Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 260
Page 1
2023 Annual Report
Laporan Tahunan
Sustainable solutions
for a brighter planet
Page 2
Daftar Isi
Contents
04 Kilas Kinerja
Performance
Overview 04
12 Laporan Manajemen
Management Reports 12
30 Profil Perusahaan
24
Company Profile
66 Pembahasan &
Analisa Manajemen
Management
Discussion & Analysis 66
80 Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance 80
14 4 Laporan
Keberlanjutan
Terpadu
Integrated
Sustainability Report 144
18 4 Laporan Keuangan
Konsolidasian
Consolidated
Financial Statements 184
Page 3
MANAGEMENT
1
DISCUSSION & AnalYSIS
Sustainable Solutions
for a Brighter Planet
Tema kami untuk tahun 2023 mencerminkan
pilihan dan komitmen kami untuk:
• Mempertahankan pertumbuhan ekonomi dan
menciptakan lapangan kerja
• Berkontribusi pada konservasi energi, air, dan
lingkungan
• Mengurangi limbah
• Mengurangi emisi karbon
• Mendorong masyarakat untuk menggunakan kertas
karton daur ulang sebagai pilihan yang bertanggung
jawab
• Mengelola operasi kami secara bertanggung jawab
untuk mengurangi dampak lingkungan
Our theme for 2023 reflects on choices we made and how
we stayed committed to:
• Sustain growth for the economy and livelihood creation
• Contribute to conserving energy, water and the natural
world
• Reduce Waste
• Lower carbon emissions
• Encourage society to make recycled paperboard a
responsible choice
• Reduce our environmental impact by managing our
operations responsibly
2023 annua l rep o rt
Page 4
Kilas Kinerja Performance Overview
Page 5
Sustaining growth and livelihoods
Page 6
KILAS
4
KINERJA
Ikhtisar Financial
Keuangan Highlights
URAIAN DESCRIPTION
2019 2020 2021 2022 2023
(dalam juta rupiah kecuali rasio-rasio) (in millions Rupiahs, except for ratios)
Laporan Laba (Rugi) Profit (Loss)
Jumlah Pendapatan
6,717,861 5,469,811 9,548,626 8,808,812 5,562,239 Domestic Sales
Domestik
Jumlah Pendapatan Ekspor 1,550,643 2,440,001 2,384,147 2,081,470 2,160,954 Export Sales
Penjualan Netto 8,268,504 7,909,812 11,932,773 10,890,282 7,723,193 Net Sales
Beban Pokok Penjualan 6,458,699 6,677,778 10,315,504 9,898,315 7,695,289 Cost of Sales
Laba Bruto 1,809,805 1,232,034 1,617,269 991,967 27,904 Gross Profit
Marjin Laba Kotor 21.9% 15.6% 13.6% 9.1% 0.4% Gross Profit Margin
Laba (Rugi) Usaha 1,369,618 775,691 1,065,395 491,896 -424,692 Operating Profit (Loss)
Marjin Laba Usaha 16.6% 9.8% 9.0% 4.5% -5.5% Operating Profit Margin
(Rugi) Laba Sebelum Earnings (Loss) Before
Bunga, Pajak, Penyusutan & 1,598,328 1,036,525 1,402,689 857,786 -76,148 Interest, Tax, Depreciation &
Amortisasi Amortization
EBITDA/Penjualan 19.3% 13.06% 11.8% 7.9% -1.0% EBITDA/Sales
Laba (Rugi) Bersih Tahun
Profit For The Year
Berjalan yang Dapat
Attributable to:
Diatribusikan Kepada:
Pemilik Entitas Induk 968,834 353,299 617,427 119,926 -625,865 Owners of the Company
Kepentingan Non-Controlling
-0.309 -0.414 0 0 -
Non-Pengendali Interest
(Rugi) Laba Tahun Berjalan 968,833 353,299 617,427 119,926 -625,865 (Loss) Profit For The Year:
Jumlah Penghasilan (Rugi)
Total Comprehensive
Komprehensif Tahun
(Loss) Income for the Year
Berjalan Yang Dapat
Attributable to:
Diatribusikan Kepada:
Pemilik Entitas Induk 974,175 346,329 685,067 181,003 -591,185 Owners of the Company
Kepentingan Non-Controlling
-0.252 -0.419 0 0 0
Non-Pengendali Interest
Jumlah Penghasilan (Rugi)
Total Comprehensive (Loss)
Komprehensif Tahun 974,175 346,329 685,067 181,003 -591,185
Income For The Year
Berjalan
Jumlah Saham 2,478 2,478 2,478 2,478 2,478 Outstanding Shares
Laba (Rugi) Per Saham
390.99 142.58 249,17 48.40 -252.58 Earning (Loss) Per Share
Dasar
L A P O RAN TAHU NAN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 7
PERFORMANCE
5
OVERVIEW
URAIAN DESCRIPTION
2019 2020 2021 2022 2023
(dalam juta rupiah kecuali rasio-rasio) (in millions Rupiahs, except for ratios)
Laporan Posisi Keuangan Financial Position
Modal Kerja Bersih -1,110,259 -650,845 -882,644 -1,803,787 -3,311,000 Net Working Capital
Jumlah Aset 10,751,993 11,513,044 13,302,224 12,877,846 12,545,144 Total Assets
Jumlah Ekuitas 4,692,598 4,613,709 5,125,324 5,011,458 4,363,282 Total Equity
Jumlah Liabilitas 6,059,395 6,899,335 8,176,900 7,866,388 8,181,862 Total Liabilities
Jumlah Utang 4,197,290 5,221,587 6,259,352 6,040,275 6,347,665 Total Debt
Rasio Keuangan Financial Ratios
Imbal Hasil Terhadap
20.6% 7.7% 12.1% 2.4% -14.3% Return on Equity
Ekuitas
Imbal Hasil Terhadap Aset 9.0% 3.1% 4.6% 0.9% -5.0% Return on Assets
Rasio Lancar 0.7 0.8 0.8 0.7 0.5 Current Ratio
Rasio Liabilitas
1.3 1.5 1.6 1.6 1.9 Liabilities-to-Equity Ratio
terhadap Ekuitas
Rasio Liabilitas terhadap
0.6 0.6 0.6 0.6 0.7 Liabilities-to-Assets Ratio
Aset
Rasio Utang terhadap
0.9 1.1 1.2 1.2 1.5 Debt-to-Equity Ratio
Ekuitas
Rasio Utang terhadap Aset 0.4 0.5 0.5 0.5 0.5 Debt-to-Assets Ratio
Rasio Utang
2.6 5.0 4.5 7.0 -83.4 Debt-to-EBITDA Ratio
terhadap EBITDA
Marjin Laba (Rugi) Bersih 11.7% 4.5% 5.2% 1.1% -8.1% Net Profit (Loss) Margin
Kurs Penutupan per US$1 13,901 14,105 14,269 15,731 15,416 Closing Rate per US$1
PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2023 annua l re p o rt
Page 8
KILAS
6
KINERJA
Ikhtisar Sales
Penjualan Highlights
URAIAN DESCRIPTION
2019 2020 2021 2022 2023
(dalam juta rupiah kecuali rasio-rasio) (in millions Rupiahs, except for ratios)
Jumlah Penjualan Domestik 1,014,368 903,186 1,159,983 1,033,373 913,177 Total Domestic Sales
Jumlah Penjualan Ekspor 291,300 462,379 317,600 299,152 403,892 Total Export Sales
Jumlah Penjualan 1,305,668 1,365,565 1,477,583 1,332,525 1,317,069 Total Sales
Informasi SHARES
SAHAM Information
Harga
Harga Harga Volume
Jumlah Saham Saham
Saham Saham Perdagangan
Periode Beredar Kapitalisasi Pasar Terendah
Tertinggi Penutupan (saham)
Period Outstanding Market Capitalization Lowest
Highest Closing Trade Volume
Shares Share
Share Price Share Price (shares)
Price
2023 (in shares/Rupiahs) / (dalam lembar saham/Rupiah)
Q1 2,477,888,787 18,831,954,781,200 6,400 5,600 6,000 148,000
Q2 2,477,888,787 18,831,954,781,200 6,100 5,625 5,800 79,900
Q3 2,477,888,787 18,831,954,781,200 6,150 5,550 5,825 73,300
Q4 2,477,888,787 18,831,954,781,200 5,825 5,800 5,800 200
2022 (in shares/Rupiahs) / (dalam lembar saham/Rupiah)
Q1 2,477,888,787 18,522,218,682,825 8,700 6,525 7,475 61,800
Q2 2,477,888,787 16,601,854,872,900 7,475 6,050 6,700 45,400
Q3 2,477,888,787 15,486,804,918,750 7,000 6,200 6,250 35,400
Q4 2,477,888,787 14,495,649,403,950 6,375 5,850 5,850 95,900
L A P O RAN TAHU NAN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 9
PERFORMANCE
7
OVERVIEW
Share Kinerja
Performance Saham
(in ‘000)
150
100
10,000
50
0
7,500
-50
-100
5,000 -150
Q1-2022 Q2-2022 Q3-2022 Q4-2022 Q1-2023 Q2-2023 Q3-2023 Q4-2023
Aksi Korporasi Saham Corporate Action on Shares
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan aksi Throughout 2023, the Company did not carry out
korporasi saham apa pun kecuali pembagian dividen. any corporate action on shares other than dividend
Rincian mengenai pembagian dividen disajikan pada distribution. The details of the dividend distribution is
bagian Analisis dan Diskusi Manajemen dalam Laporan featured in the Management Discussion and Analysis
Tahunan ini. chapter of this Annual Report.
Suspension dan/atau Delisting Suspension and/or Delisting
Perseroan tidak mengalami penghentian sementara The Company did not experience any suspensions and/or
perdagangan saham (suspension) dan/atau pengha- delistings during the financial year.
pusan pencatatan saham (delisting) pada tahun buku
terkait.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2023 annua l re p o rt
Page 10
KILAS
8
KINERJA
Penghargaan
dan Sertifikasi
ISO 9001 Forest Stewardship
Quality Management Council®
System FSC® License Code:
FSC-C135609
TUV Sud SGS
Berlaku sampai Berlaku sampai
Valid thru Valid thru
2025 2027
ISO 9001 - Dayasa Sertifikat Ekolabel Produk Daur Ulang
Quality Management dan Ramah Lingkungan
System Ecolabelling Certification
Recycled and Environmentally Friendly
TUV Sud
Balai Standardisasi dan Kebijakan Jasa
Berlaku sampai Industry
Valid thru Center for Standardization and Industrial
2023 Service Policy
Berlaku sampai / Valid thru
2026
ISO 14001 Sertifikat Memiliki Kandungan Daur
Environmental Ulang 100%
Management 100% Recycled Content Certificate
System
LVE PaPICS Balai Besar Pulp dan Kertas
TUV Sud LVE PaPICS Center for Pul p and Paper
Berlaku sampai Berlaku sampai
Valid thru Valid thru
2025 2026
ISO 45001 Sertifikat Dapat Didaur Ulang
Occupational Recycled Certificate
CERTIFICATE Health and Safety
The Certification Body
of TÜV SÜD PSB Pte Ltd
certifies that
Management LVE PaPICS Balai Besar Pulp dan
PT Fajar Surya Wisesa .Tbk
Jl. Kampung Gardu Sawah RT 001/1-1
System Kertas
Desa Kalijaya, Cikarang Barat
LVE PaPICS Center for Pul p and
Bekasi 17520
Indonesia
Paper
has established and applies
an Occupational Health and Safety Management System for
Manufacture of Paper Board Products
Proof has been furnished that the requirements
according to TUV Sud
ISO 45001 : 2018
are fulfilled. The certificate is valid from 2023-05-15 to 2026-06-08
Certificate Registration No. OHS-45001-2019-0033
Date of Print : 2023-05-15
Berlaku sampai
Berlaku sampai Valid thru
Valid thru 2026
___________________________________
SIEW Kwai Heng, Tiffany
Head of Certification Body
Management Systems
Business Assurance Division
2026
Page 1 of 1
Please refer to www.tuvsud.com/en-sg for current certificate status in the “Directory of Management System Certified
Companies”.
TÜV SÜD PSB Pte Ltd 15 International Business Park Singapore 609937
L A P O RAN TAHU NAN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 11
PERFORMANCE
9
OVERVIEW
Awards and
Certifications
Authorized Economic Operator Asosiasi Pulp &
Standar Internasional untuk Kertas Indonesia
Supply Chain Security Indonesian Pulp &
International Standard for Paper Association
Supply Chain Security
Kementerian Keuangan
Indonesia
Ministry of Finance of Indonesia
Berlaku sampai / Valid thru
2026
Penghargaan
Kamar Dagang &
Industri Hijau
Industri
Green Industry
231215-38273794 20201-2138273794 2028-12-11
PT FAJAR SURYA WISESA TBK Industri Pengolahan
Chamber of
Certification
YUSTINUS YUSUF KUSUMAH Direktur
Commerce & Industry
Jl.abdul Muis No.30
10160
Usaha Besar 01.326.236.5-092.000
8120107810231 17021
Kementerian
Berlaku sampai
KOTA JAKARTA PUSAT DKI JAKARTA
Perindustrian
Valid thru
RH. Victor Aritonang Diana Dewi
2028
Masa berlaku
Period of Validity
2026
Asosiasi Emiten
Indonesia
Indonesian Public
Listed Companies
Association
Asosiasi Pengusaha
Indonesia
Indonesia Issuer
Association
Berlaku sampai
Valid thru
2024
PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2023 annua l re p o rt
Page 12
Laporan Manajemen Management Reports
Page 13
Conserving
natural
resources
Page 14
LAPORAN
12
MANAJEMEN
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 15
MANAGEMENT
13
REPORTS
Laporan Report from
Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Pemegang Saham yang terhormat, Dear Shareholders,
Tahun 2023 merupakan tahun yang menantang dan It has been a challenging year and the one characterised
ditandai dengan serangkaian krisis yang saling terkait - by multiple interlinked crises - f rom conflict-driven
mulai dari konsekuensi yang ditimbulkan oleh konflik yang consequences in the form of f ragility in oil markets and
mengakibatkan mempengaruhi stabilitas pasar minyak acute shortages of natural gas, to rising electricity costs,
mentah gas dan pasokan gas alam sangat terhambat, and inflation that has eroded buying power. At the
hingga kenaikan tarif listrik, dan inflasi yang menyebabkan same time the world continues to grapple with climate
turunnya daya beli konsumen. Di saat yang sama, dunia change, increasingly visible in the form of droughts,
terus berjuang mengatasi perubahan iklim, yang semakin forest fires, floods, and extreme storms with implications
nyata dalam bentuk kekeringan, kebakaran hutan, banjir, for the future in terms of food security, urban heatwaves,
dan badai ekstrem yang berdampak terhadap masa and biodiversity loss.
depan dalam hal ketahanan pangan, gelombang panas
perkotaan, dan hilangnya keanekaragaman hayati.
Dalam konteks ini, tidak mengherankan jika industri In this context it came as no surprise that the packaging
dan pasar kertas kemasan menghadapi penurunan paper industry and its markets have faced a significant
permintaan yang signifikan akibat melemahnya sektor decline in demand f rom a weakened retail and
ritel dan konsumen baik di Indonesia maupun di pasar consumer sector both in Indonesia and in important
ekspor penting seperti Cina, di tengah berbagai tantangan export markets such as China, indeed as much of the
ekonomi global. global economy has experienced major headwinds.
Dalam laporan tahunan 2023 Perseroan mencatat In reporting the downturn in the company’s performance
penurunan kinerja, meskipun demikian Perseroan during 2023, we are seeing some signs of more positive
melihat sejumlah perkembangan positif dan kami change and remain cautious but positive for the year
akan tetap berhati-hati namun optimis menghadapi ahead. More significantly, in the theme for this report, our
kondisi perekonomian tahun depan. Dan yang lebih focus is to continue the key initiatives that will provide
penting, sesuai dengan tema laporan ini, fokus kami FajarPaper with resilience and the agility to respond as
adalah melanjutkan inisiatif-inisiatif utama yang akan the packaging paper industry continues to transition,
memberikan FajarPaper daya tahan dan ketangkasan both in terms of consolidation and scale. This very much
untuk merespons perubahan dalam industri kertas includes the work in progress for further improving our
kemasan, termasuk upaya melakukan konsolidasi performance in terms of sustainability of operations and
sumber daya dan meningkatkan skala produksi. Upaya our high-quality sustainable product range, in response
ini mencakup aktivitas yang sedang berjalan untuk lebih to the increasing climate awareness of consumers,
meningkatkan kinerja operasional dan jajaran produk regulators and Governments and the pressing need
kami yang berkualitas tinggi secara keberlanjutan, untuk to de-carbonise the economy. I am pleased to report
menanggapi meningkatnya kesadaran konsumen, that the company met and exceeded key sustainability
regulator, dan Pemerintah terhadap perubahan iklim serta targets in saving energy and resources, water, and the
kebutuhan mendesak untuk melakukan de-karbonisasi reduction of emissions during the past year.
ekonomi. Dengan gembira saya menyampaikan bahwa
Perseroan telah memenuhi dan melampaui target utama
keberlanjutan dalam penghematan energi dan sumber
daya, air, dan pengurangan emisi selama setahun terakhir.
2023 annua l rep o rt
Page 16
LAPORAN
14
MANAJEMEN
Kinerja Direksi Performance of the Board of Directors
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris mengadakan During the year the Board of Commissioners held nine
pertemuan sebanyak 9 kali, termasuk 3 kali pertemuan meetings including three joint meetings with the Board
bersama dengan Direksi dengan kehadiran penuh dari of Directors. At these meetings the agenda included
semua anggota. Adapun agenda pertemuan-pertemuan reports on operational and financial performance as
tersebut mencakup laporan kinerja operasional dan well as the work of the Audit Committee in respect
keuangan, serta laporan Komite Audit terkait perencanaan of audit planning and the adequacy of internal
audit dan kecukupan pengendalian internal. Pengawasan controls. Oversight of the work of the Nomination
terhadap tugas Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee included review of the
meliputi peninjauan kebijakan remunerasi untuk Dewan remuneration policy for both boards. The Board of
Komisaris dan Direksi. Dewan Komisaris mengkonfirmasi Commissioners confirms the Board of Directors has
Direksi telah menjalankan tugasnya dengan baik dan performed and met their responsibilities in full.
memenuhi semua tanggung jawab mereka.
Tata Kelola Governance
Dalam pertemuan rutin, Dewan Komisaris mengawasi In the programme of regular meetings, the Board of
kerja Direksi, perencanaan bisnis, komite Audit, tinjauan Commissioners has delivered oversight of the work
manajemen risiko dan pengendalian internal, serta of the Board of Directors, business planning, the
semua aspek kinerja ESG sesuai dengan Pembangunan committees for Audit, reviews of risk management and
Berkelanjutan. internal controls and all aspects of ESG performance in
line with Sustainable Development.
Dewan Komisaris menghadiri sejumlah lokakarya dan The Board of Commissioners attended several
seminar yang diselenggarakan oleh regulator dan workshops and seminars relating to professional
beberapa bank untuk meningkatkan kompetensi development and involving both regulators and banks.
profesional. Pada tahun 2023, Rapat Umum Pemegang There was one change to the Board of Commissioners
Saham Tahunan menyetujui pengangkatan Bapak during the year with the appointment of Mr. Roy Teguh
Roy Teguh selaku Komisaris baru dalam jajaran Dewan as a Commissioner and approved at the AGMS. Mr.
Komisaris Perseroan. Bapak Roy Teguh sebelumnya Teguh formerly served as a Director of the company.
menjabat sebagai Direktur Perseroan. Tidak terdapat There were no other changes to both boards.
perubahan lainnya pada jajaran Dewan Komisaris dan
Direksi.
Dividen untuk Pemegang Saham Dividend to shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan menyetujui A dividend of Rp 23 per share totalling Rp 56.9 billion was
pembagian dividen tunai sejumlah Rp 56,9 miliar atau Rp approved by shareholders at the AGMS and distributed
23 per lembar saham yang didistribusikan dari laba tahun f rom 2022 earnings.
2022.
Telaah atas Tinjauan Usaha ke Depan Assessment of the Business Outlook
Dalam jangka pendek, kami memperkirakan In the short term we expect a degree of uncertainty
ketidakpastian ekonomi yang disebabkan oleh rentannya given the f ragility of markets as current geopolitical
pasar konsumen akibat tantangan geopolitik dan ekonomi and economic challenges continue. FajarPaper is
yang terus berlanjut. FajarPaper memiliki posisi yang well positioned to stay relevant in the fast-changing
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 17
MANAGEMENT
15
REPORTS
baik untuk mempertahankan daya saingnya di sektor packaging world as consumers look to alternatives
kertas kemasan yang berubah cepat seiring dengan to plastic and as e-commerce and ‘last mile delivery’
semakin banyaknya konsumen yang mencari alternatif needs of the logistics, courier and parcel players expand,
kemasan plastik dan berkembangnya e-commerce dan raising demand for quality packaging paper.
‘last mile delivery’ bagi para pelaku logistik, kurir dan
parsel, sehingga meningkatkan permintaan akan kertas
kemasan berkualitas.
Asia Tenggara merupakan rumah bagi sekitar 9% total Southeast Asia is home to about 9% of world population
populasi dunia dengan kontribusi PDB yang meningkat with a GDP contribution that has tripled since 2000.
tiga kali lipat sejak tahun 2000. Indonesia, sebagai Indonesia as the largest economy in ASEAN has
negara dengan perekonomian terbesar di ASEAN, significant potential for the development of alternative
memiliki potensi besar dalam pengembangan sumber sources of energy, the transition to electric vehicles
energi alternatif, transisi ke kendaraan listrik, dan and the development of smart cities - all contributing
pengembangan kota pintar – yang akan berkontribusi to addressing the need for clean energy and emissions
dalam memenuhi kebutuhan energi ramah lingkungan reduction. Against this background and leveraging the
dan pengurangan emisi. Dengan latar belakang ini dan strengths of the SCGP Group in the region, we believe
memanfaatkan kekuatan SCGP Group di kawasan Asia the company offers multiple opportunities to achieve
Pasifik, kami yakin Perseroan memiliki banyak peluang growth in sales and future earnings f rom a large and
untuk meraih pertumbuhan penjualan dan pendapatan more prosperous consumer society.
di masa depan dengan menarik lebih banyak pelanggan
yang lebih sejahtera.
Penutup Closing
Kami menyampaikan apresiasi atas kesetiaan We extend our appreciation for the loyalty of our
pelanggan sepanjang tahun ini di mana kami mampu customers over a year in which we were able to maintain
mempertahankan pangsa pasar, kepada para karyawan market share, to our employees the majority of whom
yang sebagian besar telah bekerja di Perseroan selama have served us for over two decades, to our strategic
lebih dari dua dekade, kepada para mitra bisnis strategis, business partners and not least to our shareholders for
dan kepada para pemegang saham atas dukungan their support over the past twelve months. We believe
mereka selama ini. Kami memiliki keyakinan sebagai as the supplier of sustainable solutions for a brighter
penyedia solusi yang berkelanjutan untuk masa depan planet there is much to look forward to in the coming
yang lebih cerah, kami tetap optimis terhadap prospek year.
usaha Perseroan di tahun depan.
Untuk dan atas nama Dewan Komisaris,
For and on behalf of the Board of Commissioners,
Wichan Jitpukdee
Komisaris Utama
President Commissioner
2023 annua l rep o rt
Page 18
LAPORAN
16
MANAJEMEN
Dewan Board of
Komisaris Commissioners
Wichan
Jitpukdee
President Commissioner
Komisaris Utama
Wichan Kitti Danaidej Vilia
Charoenkitsupat Tangjitrmaneesakda Ketsuwan Sulistyo
Commissioner Commissioner Commissioner Commissioner
Komisaris Komisaris Komisaris Komisaris
Lim
Roy Teguh Chong Thian Sudarmanto Tony Tjandra
Independent Commissioner Independent Commissioner
Commissioner Independent Commissioner
Komisaris Independen Komisaris Independen
Komisaris Komisaris Independen
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 19
MANAGEMENT
17
REPORTS
2023 annua l rep o rt
Page 20
LAPORAN
18
MANAJEMEN
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 21
MANAGEMENT
19
REPORTS
Laporan Report from
Direksi the Board of Directors
Pemegang Saham yang terhormat, Dear Shareholders,
Masa yang penuh tantangan Challenging times
Tahun lalu telah berakhir dengan hasil di bawah ekspektasi The past year has ended with less than expected results
bagi FajarPaper, hal ini disebabkan oleh kondisi pasar for FajarPaper, attributed to challenging conditions
domestik dan internasional yang penuh tantangan in domestic and international markets impacting the
yang berdampak pada seluruh sektor kertas kemasan entire packaging paper sector which has been coping
yang sedang menghadapi kondisi ekonomi global yang with weaker global economic conditions and the wider
melemah dan dampak meningkatnya ketegangan effects of escalating geopolitical tension.
geopolitik yang lebih luas.
Pendapatan penjualan pada tahun 2023 mengalami Total sales revenue for the year was 29.1% lower at
penurunan sebesar 29,1% menjadi Rp 7,7 triliun, yang Rp 7.7 trillion based on substantial declines in average
disebabkan oleh penurunan secara signifikan harga jual sales prices in local as well as international markets.
rata-rata di pasar dalam negeri maupun internasional. Raw materials prices followed the downtrend, however,
Harga bahan baku mengikuti tren penurunan, namun, given the continuing high energy prices along with
mengingat harga energi yang terus tinggi seiring dengan rising finance costs, margins came under considerable
kenaikan biaya keuangan, margin berada di bawah pressure, resulting in a loss for the year of Rp 625.9
tekanan yang signifikan, sehingga mengakibatkan billion.
kerugian untuk tahun ini sebesar Rp 625,9 miliar.
Sementara penjualan ritel di seluruh Indonesia terus As retail sales across Indonesia continued to weaken
melemah selama dua tahun berturut-turut, dan for the second year in succession, staying below pre-
tetap berada di bawah tingkat sebelum pandemi, pandemic levels, the anticipated recovery of domestic
antisipasi terhadap pemulihan kepercayaan konsumen consumer confidence and household spending -
dan belanja rumah tangga di dalam negeri – yang the drivers for growth in packaging paper - is taking
merupakan pendorong pertumbuhan penjualan longer than expected. Couple this with external
kertas kemasan – membutuhkan waktu lebih lama dari issues, including rising concerns over the continuing
yang diperkirakan. Selain itu, permasalahan eksternal, economic slowdown in China, the Ukraine conflict and
termasuk meningkatnya kekhawatiran akan berlanjutnya the unexpected disruption in the Middle East, there has
perlambatan ekonomi di Cina, konflik di Ukraina, dan been much to fuel uncertainty, driving up inflation and
gangguan tidak terduga di Timur Tengah, menciptakan interest rates.
ketidakpastian ekonomi, memicu tingkat inflasi dan suku
bunga yang lebih tinggi.
Menjelang akhir tahun 2023 dan awal tahun 2024, saat Towards year-end and in the early months of 2024,
laporan ini dipublikasikan, kami melihat tanda-tanda as this report is being published, we are seeing signs
stabilitas harga yang lebih baik. Kami gembira dapat of more price stability. We were pleased to maintain
mempertahankan volume penjualan pada tahun 2023 sales volumes in 2023 thanks to export orders. With
yang didukung oleh penjualan ekspor. Seiring dengan the completion of national elections in 2024 we believe
usainya pemilihan umum nasional pada tahun 2024, kami positive sentiment in growing economy will strengthen,
yakin bahwa sentimen positif atas pasar akan semakin and the domestic economy will regain momentum.
kuat, dan perekonomian domestik akan mendapatkan
kembali momentumnya.
2023 annua l rep o rt
Page 22
LAPORAN
20
MANAJEMEN
Tema kami – Solusi yang Berkelanjutan Sustainable Solutions - our theme
Meskipun tahun lalu merupakan tahun yang sulit, penting While the past year has been tough, it is important to
untuk digarisbawahi bahwa FajarPaper memiliki strategi underline that FajarPaper has a sound strategy in place
yang baik dan selama dua belas bulan terakhir terus and over the past twelve months has continued to
berinvestasi dan membangun masa depan, memastikan invest and build for the future, ensuring your Company
bahwa Perseroan dapat memberikan nilai yang signifikan can deliver significant value as the economic cycle
seiring dengan membaiknya siklus ekonomi. Tema yang improves. Our chosen theme for the 2023 report gives
kami pilih untuk laporan tahunan 2023 memberikan me the opportunity to look ahead using six strategic
kesempatan bagi saya untuk melakukan tinjauan ke aspects.
depan dengan menggunakan enam aspek strategis.
Pertama, pertumbuhan berkelanjutan: Peningkatan First, sustainable growth: available production capacity
kapasitas produksi yang dilakukan pada tahun 2023 for the year ahead has been boosted in 2023 and gives
memadai untuk memenuhi kebutuhan di tahun depan us ample room to expand as demand recovers. This is
dan memberikan banyak peluang bagi kami untuk the result of completing improvement programmes for
melakukan ekspansi seiring dengan pulihnya permintaan our second mill site in Surabaya. FajarPaper represents a
pelanggan. Kapasitas produksi yang tersedia saat ini substantial part of SCGP group total capacity of 4.6 million
merupakan hasil dari program peningkatan pada tons, a key factor as the packaging paper sector globally
pabrik kedua kami yang berlokasi di Surabaya. Dari continues towards consolidation and concentration of
total kapasitas produksi grup SCGP sebesar 4,6 juta ton ownership. Scale is a competitive advantage and in Asia
sebagian besar berasal dari FajarPaper, yang merupakan Pacific with a significant demographic advantage, we
faktor penting seiring dengan berlanjutnya proses are positioned in the fastest growing packaging paper
konsolidasi dan konsentrasi kepemilikan di sektor kertas market worldwide.
kemasan global. Skala yang dimiliki Grup merupakan
salah satu keunggulan kompetitif dan berada di kawasan
Asia Pasifik yang memiliki keunggulan demografis yang
signifikan, menempatkan kami pada posisi yang strategis
di pasar kertas kemasan dengan pertumbuhan tercepat
di seluruh dunia.
Kedua, konservasi sumber daya; dalam hal energi, pada Second, conservation of resources; in terms of energy,
tahun 2023, kami telah mencapai kemajuan signifikan we made significant strides in the use of alternative
dalam penggunaan bahan bakar alternatif, termasuk fuels in 2023. This includes the production and
produksi dan konsumsi biogas sebagai sumber bahan consumption of biogas as an alternative fuel to support
bakar alternatif yang dapat mendukung operasional kami. our operations. In addition, planned overhaul of a power
Selain itu, rencana revitalisasi pembangkit listrik akan plant will improve energy efficiency further. We have
semakin meningkatkan efisiensi energi. Kami berhasil cut water consumption - a key component in paper
mengurangi konsumsi air, yang merupakan komponen manufacturing - by one third since 2019, meeting our
utama dalam produksi kertas, hingga sepertiga sejak targets. Last but not least, our business is founded on
tahun 2019, sesuai dengan target kami. Yang tak kalah the use of recovered paper as our main raw material
pentingnya, bisnis kami didirikan dengan menggunakan source, not virgin pulp f rom forest logging, thus directly
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 23
MANAGEMENT
21
REPORTS
kertas daur ulang sebagai sumber bahan baku utama, contributing to sustaining Indonesia’s vital natural
bukan bubur kertas hasil penebangan hutan, sehingga carbon sinks in the global effort to address climate
secara langsung berkontribusi pada upaya untuk change.
mempertahankan penyerapan karbon alami Indonesia
sebagai bagian dari upaya global untuk mengatasi
perubahan iklim.
Ketiga, dalam pengurangan limbah, kami berhasil Third, in waste reduction we have met our target of
mencapai target untuk sepenuhnya mendaur ulang completely recycling plastic waste as raw material
limbah plastik sebagai bahan baku untuk memproduksi for producing plastic household items, we use waste,
barang-barang plastik rumah tangga, menggunakan including heat, generated f rom our production facilities
limbah, termasuk energi panas, yang dihasilkan dari to fuel steam production, and by recycling residues
fasilitas produksi kami sebagai bahan bakar untuk f rom our boilers as raw materials for the cement and
memproduksi uap, dan dengan mendaur ulang residu building materials sector, we not only create value but
dari boiler kami sebagai bahan baku semen dan bahan also made sound progress toward our 2030 goal of zero
bangunan, kami tidak hanya menciptakan nilai penting waste to landfill.
tetapi juga membuat kemajuan yang pesat untuk
mencapai tujuan limbah nihil ke tempat pembuangan
sampah pada tahun 2030.
Keempat dalam pengurangan emisi karbon, kami Fourth in reducing carbon emissions we set a target of
menetapkan target untuk mengurangi emisi CO2 sebesar reducing CO2 emissions by 8% within 5 years of 2021 and
8% dalam 5 tahun sejak tahun 2021 dan 20% pada tahun 20% by 2030. I am pleased to report in 2023 we reduced
2030. Dengan gembira saya melaporkan bahwa pada emissions by over 10.4% representing over one million
tahun 2023 kami berhasil mengurangi emisi lebih dari tons of CO2 exceeding our initial target. Other successes
10,4%, lebih dari satu juta ton CO2 di atas target awal kami. included the use of solar power and turbo vacuum
Keberhasilan lain termasuk penggunaan tenaga surya equipment, in order to deliver further reductions in
dan peralatan vakum turbo untuk mengurangi lebih carbon emissions for the future.
banyak emisi karbon di masa depan.
Kelima, kami terus mendorong masyarakat untuk Fifth, to encourage society to make responsible choices
membuat pilihan yang bertanggung jawab dengan in choosing recycled paperboard. We continue to work
memilih kertas karton daur ulang. Kami bekerja sama very closely with our immediate customers in packaging
dengan para pelanggan kami dalam produksi kemasan fabrication as well as leading consumer goods companies
dan juga dengan perusahaan barang konsumen in encouraging them to use FajarPaper’s product as a
terkemuka untuk mendorong mereka menggunakan strong lightweight paper that contributes not only in
produk kertas FajarPaper yang ringan dan kuat. Kertas protecting their products, in transit or on display, but
kami tidak hanya melindungi produk mereka saat contributes to lower transportation costs and ultimately
transit atau dipamerkan, namun juga berkontribusi pada is recycled thereby creating value and building trust
penurunan biaya transportasi dan pada akhirnya didaur with environmentally conscious consumers.
ulang. Dengan demikian, kami menciptakan nilai tambah
dan membangun kepercayaan konsumen yang peduli
lingkungan.
2023 annua l rep o rt
Page 24
LAPORAN
22
MANAJEMEN
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 25
MANAGEMENT
23
REPORTS
2023 annua l rep o rt
Page 26
LAPORAN
24
MANAJEMEN
Keenam, yang tidak kalah penting, pada tahun 2023 Sixth but by no means least, in 2023 we made further
kami melakukan peningkatan lebih lanjut dalam operasi improvements in our own operations to managing
internal kami untuk mengelola dampak operasional dan our impacts and in caring for employees and local
kepedulian kami terhadap karyawan dan masyarakat communities. We consistently establish new standards
sekitar. Kami secara konsisten menetapkan standar of excellence in occupational safety and health (OSH)
keunggulan baru dalam keselamatan dan kesehatan for both our employees and contractors, maintaining
kerja (K3) untuk karyawan dan kontraktor kami, our outstanding track record in this vital area. In the
mempertahankan rekam jejak kami yang luar biasa di community we invested Rp 1.3 billion in meeting
bidang vital ini. Perseroan memberikan investasi kepada educational and social needs across 30 programmes.
komunitas sekitar, sebesar Rp 1,3 miliar, yang digunakan
untuk melaksanakan 30 program dalam bidang
pendidikan dan sosial.
Tata Kelola Perseroan Corporate Governance
Dalam laporan tahunan dan keberlanjutan yang In this integrated annual and sustainability report
terintegrasi ini, tata kelola telah menjadi bagian dari governance has been part of day to day routines,
aktivitas rutin sehari-hari, bersama dengan komite alongside formal committees tasked to oversee all
formal yang bertugas mengawasi seluruh aspek ESG – aspects of ESG - environmental, social and governance
lingkungan hidup, sosial, dan tata kelola di seluruh operasi across our business operations and via engagement
bisnis kami dan melalui keterlibatan dengan seluruh with all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Direksi mengadakan rapat sesuai dengan rencana The Board of Directors met in accordance with the
jadwal rapat rutin dan bersama dengan Dewan planned schedule of regular meetings and with
Komisaris. Pengawasan mencakup peninjauan rencana the Board of Commissioners. Scrutiny included the
bisnis, target dan seluruh aspek kinerja, manajemen review of business plans, targets and all aspects of
risiko dan kerja audit internal, Komite Audit, Komite performance, risk management and the work of internal
Pengarah Pembangunan Berkelanjutan dan Komite audit, the Audit Committee and Sustainability Steering
Kerja Pembangunan Berkelanjutan. Penjelasan lengkap and Sustainability Working Committees. A complete
mengenai Tata Kelola dapat dibaca pada laporan ini. Tidak account of Governance can be found in the pages of this
ada perubahan susunan Direksi sepanjang tahun ini. report. There were no changes to the Board of Directors
during the year.
Tinjauan ke depan Outlook
Terdapat banyak hal yang menjadi pertimbangan There is much to consider for 2024. As one half of the
kami pada tahun 2024. Ketika separuh penduduk world, including Indonesia goes to the polls, the global
dunia, termasuk Indonesia, akan melakukan pemilihan economic and political outlook is full of uncertainty
umum, prospek ekonomi dan politik global dipenuhi f rom international conflict in affecting trade and
dengan ketidakpastian, mulai dari konflik internasional humanitarian displacement, to volatility in hydrocarbon
yang berdampak pada perdagangan dan bantuan prices and interest rates, f rom a decelerating China
kemanusiaan untuk pengungsi, hingga volatilitas harga to rapid change in social media, e-commerce and the
hidrokarbon dan suku bunga, dari perlambatan ekonomi evolution of AI. Amongst such divergent elements the
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 27
MANAGEMENT
25
REPORTS
di Cina hingga platform media sosial, e-commerce yang response to climate change will remain a constant,
mengalami perkembangan sangat pesat, dan evolusi AI. and FajarPaper is well placed to connect best practices
Di tengah beragamnya aspek tersebut di atas, tanggapan in responsible products and processes as a leading
terhadap perubahan iklim akan tetap menjadi prioritas. exponent of sustainable manufacturing. We draw
FajarPaper memiliki posisi yang baik untuk menerapkan confidence from our steady progress to date in adding
praktik terbaik dalam menghasilkan produk dan proses manufacturing capacity, technological improvements
yang bertanggung jawab. Hal ini menjadikan kami in manufacturing processes, access via the SCGP
sebagai salah satu pelopor dalam manufaktur yang Group to markets, and a knowledge base in delivering
berkelanjutan. Dengan kemajuan yang telah kami capai sustainable solutions for Asia Pacific’s fast growth
sejauh ini, termasuk dalam meningkatkan kapasitas consumer markets.
produksi, mengadopsi teknologi baru dalam proses
manufaktur, memanfaatkan akses pasar melalui Grup
SCGP, dan memiliki pengetahuan yang luas dalam
memberikan solusi berkelanjutan bagi pasar konsumen
yang tumbuh pesat di Asia Pasifik, membuat kami yakin
akan prospek ke depan Perseroan.
Apresiasi Appreciation
Atas nama Direksi, perkenankan kami menyampaikan On behalf of the Board of Directors our thanks go to
terima kasih kepada para pemangku kepentingan yang the many stakeholders who have contributed to the
telah memberikan kontribusinya kepada Perseroan Company over the past year including our customers,
selama ini, termasuk para pelanggan, karyawan, mitra employees, business partners and shareholders. We look
bisnis, dan pemegang saham. Dengan posisi yang kuat forward to resuming growth and restoring profitability
di pasar utama dan rekam jejaknya hingga saat ini, kami based on the strong fundamentals in our main market
yakin bahwa Perseroan akan terus berkembang dan and our track record to date.
dapat memulihkan profitabilitasnya.
Untuk dan atas nama Direksi,
For and on behalf of the Board of Directors,
Thalengsak Ratchburi
Direktur Utama
President Director
2023 annua l rep o rt
Page 28
LAPORAN
26
MANAJEMEN
Ekachai
Anujorn
Director
Direktur
Yustinus
Yusuf Kusumah
Director
Direktur
Thalengsak
Ratchburi
President Director
Direktur Utama
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 29
MANAGEMENT
27
REPORTS
Ponthep
Tuntavadcharom
Director
Direktur
Arif
Razif
Director
Direktur
2023 annua l rep o rt
Page 30
Profil Perusahaan Company Profile
Page 31
Reducing waste
Page 32
PROFIL
30
PERUSAHAAN
Riwayat Brief
Singkat History
PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper) merupakan PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper) is one of the
salah satu produsen kertas terkemuka di Indonesia dan leading paper manufacturers in Indonesia and a member
entitas di bawah Grup SCGP. of the SCGP Group.
Komitmen tinggi PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper) FajarPaper’s unwavering commitment to quality and
atas kualitas dan tanggung jawab produk lebih responsibility takes precedence in delivering exceptional
diutamakan dalam memberikan produk yang terbaik products to domestic and international customers.
kepada pelanggan domestik, maupun internasional.
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 33
COMPANY
31
PROFILE
Prinsip keberlanjutan adalah dorongan yang The principle of sustainability is a constant and guiding
membimbing operasi bisnis kami secara terus menerus. force in our business operations. Our products are crafted
Produk kami dibuat menggunakan 100% kertas daur using 100% recycled paper, and our production processes
ulang, dan proses produksi kami dirancang untuk are designed to maximize energy efficiency. Our advanced
memaksimalkan efisiensi energi. Teknologi terbaru technology further exemplifies our commitment to
yang kami terapkan menunjukkan komitmen kami achieving a harmonious balance between the company,
untuk mencapai keseimbangan yang harmonis antara our customers, and all stakeholders.
perusahaan, pelanggan kami, dan semua pemangku
kepentingan.
Manajemen FajarPaper mengambil langkah The management of FajarPaper took a strategic step
strategis jangka panjang di tahun 1994, yaitu dengan forward in 1994 by successfully executing an initial public
berhasil melaksanakan penawaran umum perdana, offering, transitioning the company to public ownership.
mengalihkan Perseroan kepada kepemilikan publik. This move not only bolstered the company’s financial
Langkah ini tidak hanya memperkuat fondasi keuangan foundation, but also raised public awareness, opening
Perseroan, tetapi juga meningkatkan kesadaran publik, new avenues for customer engagement. During this
membuka jalan baru untuk menjangkau pelanggan. time, FajarPaper also established a solid reputation in
Selama ini, FajarPaper juga membangun reputasi yang both domestic and export markets, further reinforcing its
tinggi di pasar domestik dan ekspor, sehingga semakin position as one of the leading players in the industry.
memperkuat posisinya sebagai salah satu pemain
terkemuka di industri ini.
Pada tahun 2019, FajarPaper mencatat catatan sejarah In 2019, FajarPaper reached a significant milestone in
yang sangat penting dalam catatan perjalanannya, its history with the acquisition of 55% of the Company’s
dimana 55% saham Perseroan telah diakuisisi oleh SCGP shares by SCGP Solutions (Singapore) Pte. Ltd. This
Solutions (Singapore) Pte. Ltd. Hal ini menandai momen marked a defining moment for the company, providing
yang berarti bagi perusahaan, serta memberikan new opportunities for growth and advancement.
peluang baru untuk pertumbuhan dan kemajuan
Perseroan.
Sebagai pemasok global produk kertas berkualitas, As a global provider of quality paper products, FajarPaper
FajarPaper siap untuk pertumbuhan dan kesuksesan is poised for continued growth and success. With a
yang berkelanjutan. Dengan tenaga kerja yang talented workforce, state-of-the-art production facilities
berbakat, fasilitas dan infrastruktur produksi yang and infrastructure, cutting-edge technology, sound
terbaru, teknologi mutakhir, tata kelola perusahaan corporate governance, and a steadfast commitment to
yang baik, dan komitmen teguh terhadap keberlanjutan, sustainability, the company is well-equipped to make
Perseroan telah dipersiapkan dengan baik untuk a positive impact in the years to come. FajarPaper is
memberi dampak positif di tahun-tahun mendatang. confident in the unlimited potential that lies ahead.
FajarPaper siap menyambut potensi-potensi yang tak
terbatas di masa depan.
2023 annua l rep o rt
Page 34
PROFIL
32
PERUSAHAAN
Identitas Corporate
Perusahaan Identity
Nama Perusahaan PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper)
Company Name
Sejak awal pendiriannya, Perseroan tidak melakukan perubahan nama.
Since its establishment, the Company has never had any name alteration.
Kode Saham Bursa Efek Indonesia : FASW
Ticker Symbol Indonesia Stock Exchange : FASW
Tanggal Pendirian 13 Juni 1987
Date of Establishment June 13, 1987
Bidang Usaha Bergerak dalam bidang industri kertas dan papan kertas bergelombang
Line of Business Engaged in the paper industry and corrugated paperboard
Modal Dasar Rp2.500.000.000.000 (5.000.000.000 saham @Rp 500/saham)
Authorised Capital Rp2,500,000,000,000 (5,000,000,000 shares @Rp 500/share)
Modal Ditempatkan dan Rp1.238.944.393.500 (2.477.888.777 x Rp 500/saham)
Disetor Penuh
Issued and fully paid-in Rp1,238,944,393,500 (2,477,888,777 x Rp 500/share)
Capital
Jumlah Karyawan
3,320
Number of Employees
Kepemilikan Saham • PT Intercipta Sempana (“ICS”) : 44,476%
Share Ownership • SCGP Solutions (Singapore) Pte. Ltd. : 55,235%
• Others / Lainnya : 0,289%
Dasar Hukum Pendirian Akta No. 20 tanggal 13 Juni 1987 dan serta Akta Perubahan No. 5 tanggal 2 Desember
1987, keduanya dibuat di hadapan Lenny Budiman, S.H., Notaris di Jakarta, disahkan oleh
Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. C2-1737-HT.01.01.
TH.88 tanggal 29 Februari 1988, didaftarkan dalam buku register Pengadilan Negeri Jakarta
Pusat tanggal 25 Maret 1988, di bawah No. 636/1988 dan 637/1988, dan diumumkan dalam
Lembaran Tambahan No. 1623 Berita Negara No. 36 tanggal 4 Mei 1990.
Legal Basis of Deed No. 20 dated 13 June 1987 and as well amendment deed No. 5 dated 2 December
Establishment 1987, which were made before Lenny Budiman, S.H., Notary in Jakarta, approved by
the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia by Decree No. C2-
1737-HT.01.01.TH.88 dated February 29, 1988, listed in the register of the District Court of
Central Jakarta dated March 25, 1988, under No. 636/1988 and 637/1988, and announced
in Supplement No. 1623 of the State Gazette No. 36 dated May 4, 1990.
Kantor Pusat Jl. Abdul Muis No. 30
Head Office Jakarta Pusat 10160, Indonesia
Fasilitas Produksi Jl. Kampung Gardu Sawah RT001/1-1 Desa Kalijaya, Cikarang Barat
Production Facility Bekasi 17520, Indonesia
Telepon
+62 21 344 1316
Phone
Faksimile
+62 21 345 7643
Fax
Surel
ir@fajarpaper.com
Email
Situs web
www.fajarpaper.com
Website
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 35
COMPANY
33
PROFILE
Visi
Menjadi produsen kertas kemasan berskala
dunia yang menghasilkan nilai dan produk
berkualitas melalui daur ulang dan siklus produksi
berkesinambungan.
Misi
Mempertahankan posisi Perseroan sebagai salah satu
produsen kertas kemasan terkemuka di Indonesia
dengan memanfaatkan peluang dan permintaan
produk konsumen dan industri baik di Indonesia
maupun kawasan sekitarnya.
Visi dan Misi Perseroan telah ditinjau kembali dan disetujui oleh Dewan Komisaris dan
Direksi pada tahun 2023.
Vision
To be a world-class industrial paper producing company that generates
value and quality through responsible recycling and sustainable
manufacturing.
Mission
To maintain our position as one of the leading industrial paper companies
in Indonesia by capitalizing on opportunities and growing demand for
industrial and consumer products in Indonesia and the region.
The Vision and Mission of the Company have been reviewed and approved
by the Board of Commissioners in 2023.
Keanggotaan Asosiasi
Membership of Association
2023 annua l rep o rt
Page 36
PROFIL
34
PERUSAHAAN
Jejak Langkah Milestones
Pendirian Perusahaan pada
19 The Company was founded
13 Juni 1987 oleh Winarko Sulistyo.
87 on June 13, 1987, by Winarko Sulistyo.
PM2 (Paper Machine 2) mulai PM2 (Paper Machine 2), currently operating at
beroperasi, yang saat ini berkapasitas 150 ribu
19 a capacity of 150 thousand tons/year, began its
ton/tahun dan memproduksi FajarLiner dan
FajarMedium. 89 operation to produce FajarLiner and FajarMedium.
PM1 (Paper Machine 1) yang sekarang berkapasitas PM1 (Paper Machine 1), currently with a capacity
150 ribu ton/tahun mulai beroperasi untuk 19 of 150 thousand tons/year, began its operation to
memproduksi FajarDuplex.
90 produce FajarDuplex.
Perseroan pertama kali tercatat di
19 The Company was first listed at Indonesia
Bursa Efek Indonesia
94 Stock Exchange.
• PM3 (Paper Machine 3) berkapasitas 150 ribu • PM3 (Paper Machine 3), currently with a capacity
ton/tahun mulai beroperasi untuk memproduksi
19 of 150 thousand tons/ year, began its operation
FajarMedium.
• Instalasi pembangkit listrik pertama Cogen1
berkapasitas 32,5 MW. Melalui Cogen1, Perseroan
96 •
to produce FajarMedium.
Installation of the first power plant, Cogen1,
with a capacity of 32.5 MW. Through Cogen1, the
dapat menghemat energi dalam proses Company could save energy in the production
produksi, dengan memanfaatkan uap panas, process, by utilizing steam, a by-product of
sebagai produk sampingan dari Cogen1. Cogen1.
• Perolehan sertifikat ISO 9001:1994 untuk • Obtained the ISO 9001:1994 certification for
manajemen mutu. quality management.
• Implementasi awal pengelolaan daur ulang air • Initial implementation of water-recycling
produksi sesuai dengan nilai-nilai keberlanjutan management in accordance with the values of
yang dianut Perseroan. sustainability adopted by the Company.
Perseroan menerima hibah hasil kerja sama 20 The Company received Incinerator 1 as a grant
Departemen Perdagangan dan Industri RI
dan pemerintah Jepang berupa Incinerator
1. Incinerator tersebut mampu membakar
01 through the cooperation of the Ministry of Trade
and Industry of the Republic of Indonesia and the
Japanese government. The Incinerator is capable
limbah padat kering sebesar 95 ton per hari of burning up to 95 tons of dry solid waste per day
dan menghasilkan 12 ton uap per jam. Uap ini and produces 12 tons of steam per hour, which can
kemudian dimanfaatkan dalam proses produksi be utilized in the production process.
Perolehan sertifikat ISO 9001:2000 untuk 20 Obtained the ISO 9001:2000 certification for quality
manajemen mutu
03 management
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 37
COMPANY
35
PROFILE
•
PM7 (Paper Machine 7) yang sekarang
20 • PM7 (Paper Machine 7) currently with a capacity
berkapasitas 300 ribu ton/tahun mulai
beroperasi untuk memproduksi FajarLiner dan 06 of 300 thousand ton/year began operating to
produce FajarLiner and FajarMedium.
FajarMedium. • Installation of the second power plant, Cogen2,
• Instalasi pembangkit listrik kedua Cogen2 with a capacity of 35 MW.
berkapasitas 35 MW. .
• PM5 (Paper Machine 5) yang sekarang • PM5 (Paper Machine 5) currently with a capacity
berkapasitas 250 ribu ton/tahun mulai
20 of 250 thousand ton/year began operating to
beroperasi untuk memproduksi FajarMedium.
• Perolehan sertifikat ISO 14001 untuk
manajemen lingkungan.
10 •
produce FajarMedium.
Obtained the ISO 14001 certification for
environmental management.
• Instalasi Incinerator 2 yang mampu membakar • Installation of Incinerator 2 that is capable of
limbah padat sebesar 150 ton per hari dan 20 burning up to 150 tons of solid waste per day
•
menghasilkan 28 ton uap per jam.
Perolehan sertif ikat OHSAS 18001 untuk
manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3)
11 •
and produce 28 tons of steam per hour.
Obtained the OHSAS 18001 certification for
Occupational Health & Safety management (K3).
• Peremajaan PM7 dan PM2.
20 • PM7 and PM2 modification.
• Perseroan memperoleh sertifikat Forest
Stewardship Council (FSC). 12 • The Company obtained the Forest Stewardship
Council (FSC) certification.
• Berpartisipasi dan terdaftar dalam program • Participated and registered on the Clean
Clean Development Mechanism (CDM) yang Development Mechanism (CDM) program
diusung oleh United Nations Framework for initiated by the United Nations Framework
Climate Change Convention (UNFCCC). Sertifikat for Climate Change Convention (UNFCCC).
ini merupakan pengakuan internasional This certification constitutes international
atas keberhasilan Perseroan dalam upaya recognition of the Company’s success in efforts
pengurangan emisi karbon setara 43.800 ton/ to reduce carbon emissions equivalent to 43,800
tahun. tons/year.
Perolehan sertifikat Obtained eco-labeling
ecolabelling.
20 certification
13
Perseroan resmi menjadi anggota Authorized 20 The Company officially became an Authorized
Economic Operator (AEO). AEO merupakan
sertifikasi internasional untuk operator ekonomi
yang telah lulus uji kepatuhan terhadap
16 Economic Operator (AEO). AEO is an international
certification for economic operators that have
passed the compliance tests of international trade
aturan main yang berlaku dalam perdagangan regulations.
internasional.
2023 annua l rep o rt
Page 38
PROFIL
36
PERUSAHAAN
• PM8 (Paper Machine 8) berkapasitas 300 ribu
20 • PM8 (Paper Machine 8) with a capacity of 300
ton/tahun mulai beroperasi untuk memproduksi
FajarMedium. 17 thousand tons/year began operating to produce
FajarMedium.
• Instalasi pembangkit listrik ketiga Cogen3 • Installation of the third power plant, Cogen3,
berkapasitas 55 MW. with a capacity of 55 MW.
• PT Dayasa Aria Prima (DAP) didirikan. • Establishment of PT Dayasa Aria Prima (DAP)
• Perseroan berpartisipasi dalam program Joint • The Company participates in the Joint Credit
Credit Mechanism (JCM). JCM merupakan Mechanism (JCM) program. The JCM is a
skema kerja sama antara pemerintah cooperation scheme between the Indonesian
Indonesia dan Jepang untuk pembangunan and Japanese governments for low-carbon
rendah karbon sebagai upaya pencapaian development as an effort to achieve sustainable
pembangunan berkelanjutan sesuai target development according to the Nationally
Nationally Determined Contribution (NDC) Determined Contribution (NDC) target in the
dalam Perjanjian Paris. Paris Agreement.
• Penerapan pengembangan-pengembangan
20 • Implemented improvements to increase fiber
•
untuk meningkatkan efisiensi daur ulang serat
dan mengurangi biaya energi.
DAP mengakuisisi lahan dan fasilitas produksi
18 •
recovery efficiency and reduce energy cost.
DAP acquired land and production facilities in
Surabaya.
di Surabaya.
SCGP Solutions (Singapore) Pte. Ltd mengakuisisi 20 SCGP Solutions (Singapore) Pte. Ltd acquired 55%
55% kepemilikan saham Perseroan.
19 of the Company’s Shares Ownership
• DAP PM2 (Paper Machine 2) berkapasitas 50 ribu
20 • DAP PM2 (Paper Machine 2) with a capacity
ton/tahun mulai beroperasi untuk memproduksi
Duplex 20 of 50 thousand tons/year began operating to
produce Duplex
• DAP PM3 (Paper Machine 3) berkapasitas 50 ribu • DAP PM3 (Paper Machine 3) with a capacity
ton/tahun mulai beroperasi untuk memproduksi of 50 thousand tons/year began operating to
White Line Board produce White Line Board
DAP PM1 (Paper Machine 1) berkapasitas 20 DAP PM1 (Paper Machine 1) with a capacity of
100 ribu ton/tahun mulai beroperasi untuk
memproduksi Kertas Medium. 21 100 thousand tons/year began operating to
produce Medium Paper
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 39
COMPANY
37
PROFILE
2023 annua l rep o rt
Page 40
PROFIL
38
PERUSAHAAN
Kegiatan Line Of
Usaha Business
Menurut anggaran dasar terakhir usaha Perseroan No. Pursuant to the Company’s Articles of Association No. 70
70 tanggal 26 March 2021 bergerak di bidang industri dated 26 March 2021, the Company is operated in the paper
kertas dan kemasan termasuk kertas kemasan dan kotak and packaging industry, including packaging paper and
kemasan, serta memperdagangkan hasil produksi tersebut packaging boxes, as well as to trade its products, and any
serta produk produk lainnya yang sejenis baik di dalam other product in similar nature, in domestic and abroad.
maupun di luar negeri. Seiring perkembangan bisnis, As the business grows, the Company is able to produce
Perseroan mampu memproduksi kemasan yang inovatif innovative and sustainable packaging, including:
dan berkelanjutan dengan ragam produk sebagai berikut:
Corrugate Medium Paper (CMP) Corrugated Medium Paper (CMP)
• Berat: 80-150gsm • Weight: 80-150gsm
• Deskripsi: Digunakan sebagai lapisan tengah lembar • Description: Used as the middle layer of corrugated
corrugated dengan tekstur bergelombang yang sheets with a wavy texture designed to absorb shock
mampu menyerap benturan dan memperkuat daya and improve stackability. The product is also used for
tumpuk. Selain itu, produk ini juga digunakan untuk packaging during transport.
pengemasan dalam proses transportasi.
Kraft Liner Board (KLB) Kraft Liner Board (KLB)
• Berat: 110-275gsm • Weight: 110-275gsm
• Deskripsi: Digunakan sebagai lapisan dalam dan luar • Description: Used as the inner and outer layers of
lembar dan boks corrugated. Selain itu, produk ini corrugated sheets and boxes. The product is also used
juga digunakan untuk pengemasan dalam proses for packaging during transport.
transportasi.
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 41
COMPANY
39
PROFILE
Coated Duplex Board (CDB) Coated Duplex Board (CDB)
• Berat: 250-450gsm • Weight: 250-450gsm
• Deskripsi: Digunakan sebagai bahan baku produksi • Description: Used as the raw material for producing
material kemasan. Produk ini memiliki lapisan atas packaging. The product has a white glossy coated
putih mengkilap dan lapisan bawah abu-abu yang outer surface and a grey inner surface. This product is
halus. Selain itu, produk ini juga digunakan untuk also used for display packaging.
pengemasan display.
WhiteLinerBoard
White Top Liner (WTL) White Top Liner (WTL)
• Berat: 140-200gsm • Weight: 140-200gsm
• Deskripsi: Digunakan untuk kemasan industri dan • Description: Used for industrial packaging and making
membuat kotak. Produk ini cocok untuk pembuatan boxes, etc. The product is suitable for manufacturing
kotak bergelombang, POP Display, dan display trays. corrugated boxes, POP (point of purchase) displays,
and display trays.
CoreBoard
Coreboard (CBO) Coreboard (CBO)
• Berat: 350-500gsm • Weight: 350-500gsm
• Deskripsi: digunakan sebagai bahan baku pada • Description: Used as a raw material in the manufacture
pembuatan core atau coil untuk gulungan kertas, kain, of cores or coils for rolls of paper, fabric, or yarn. This
atau benang. Produk ini cocok sebagai lapisan luar product is also suitable as an outer layer on paper
pada pallet kertas. pallets.
2023 annua l rep o rt
Page 42
PROFIL
40
PERUSAHAAN
Struktur Organization
Organisasi Structure
President Director
BOARD OF DI R ECTOR S
D irectors
COR P OR AT E SECR E TA RY
M ARCO H A R DY
HUMAN R E SOU R CE S
JEFRI D. TA M B U N A N
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 43
COMPANY
41
PROFILE
I N T E R N AL AU DI T
R ON N Y H ER N AWA N
F I N AN CE A DVI SOR T EC H S U PP O RT PA PE R M AC H IN E M A NAGER
SA N J EEV K . VIJAY KI AT TI S A K LO R UTH A I
F I N A N CE MAN AGE R E N G IN E E R IN G M A N AG E R
NO P CH A I CH A N S ON T H IS A KU L TH A N A N TA KS I N
CO NTR OL L I N G & COR P OR AT E TAX P OWE R O PE R ATIO N M A N AG E R
EF EN DY S U G IJA N TO KI TI PH O N PO N GS R I R AT
COR P OR AT E F I N AN CE
M A R CO H A R DY
I NFO R MAT I ON & T ECH N OLOGY
ISH A K IS KA N DA R
PROCU R E ME N T MAN AGE R
VISA N U DEN A SUTA
PROCU R E ME N T MAN AGE R
TIS SA N A R S U PA S IR A PR A PA R
2023 annua l rep o rt
Page 44
PROFIL
42
PERUSAHAAN
Profil Profile of Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Wichan Jitpukdee
Komisaris Utama Kewarganegaraan
President Commissioner Citizenship
Thailand
Usia
Age
57
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 15 Tanggal 23 Maret Meeting Resolutions Statements Deed No. 15 dated
2022 yang dibuat di hadapan before Mochamad Nova March 23, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal,
Faisal, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
telah diberitahukan kepada Menkumham sebagaimana submitted to the Ministry of Law and Human Rights
tercantum dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Data as disclosed in the Corporate Data Announcement
Perseroan No. AHU-AH.01.03-0202108, Tanggal 25 Maret 2022. LetterNo. AHU-AH.01.03-0202108, dated March 25, 2022.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk. sebagai Komisaris Utama • President Commissioner of Fajar Surya Wisesa Tbk
(Sejak 2021) (Since 2021)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk. sebagai Komisaris (2019- • Commissioner of PT Fajar Surya Wisesa Tbk
2021) (2019-2021)
• Siam Kraft Industry Co., Ltd. sebagai Managing Direktur • Managing Director of Siam Kraft Industry Co., Ltd.
(2014 - 2019) (2014 – 2019)
• Thai Pulp and Paper Industries Association (TPPIA) • President of Thai Pulp and Paper Industries
sebagai Presiden (2017 - 2018) Association (TPPIA) (2017 – 2018)
• United Pulp and Paper Co., Inc., Philippines sebagai • President and CEO of United Pulp and Paper Co., Inc.,
Presiden & CEO (2011 - 2014) Philippines (2011 – 2014)
• Siam Kraft Industry Company Limited sebagai Direktur • Director, Procurement Office, Siam Kraft
Pembelian (2011) Industry Company Limited (2011)
Pendidikan Education
• Top Executive Program in Commerce and Trade • Top Executive Program in Commerce and Trade
(TEPCoT#10) oleh University of the Thai Chamber of (TEPCoT#10) f rom University of the Thai Chamber of
Commerce (2017) Commerce (2017)
• Advanced Management Program (AMP) oleh Harvard • Advanced Management Program (AMP) from
Business School, USA (2015) Harvard Business School, USA (2015)
• Diploma Teknologi Pulp &Paper (1995) • Diploma in Pulp &Paper Technology (1995)
• Sarjana Teknik Industri dari Chiang Mai University (1988) • Bachelor’s Degree in industrial engineering from
Chiang Mai University (1988)
Rangkap Jabatan Other Positions
The Siam Cement Public Company Limited sebagai Presiden President Packaging Business, The Siam Cement Public
Bisnis Kemasan (Sejak 2019). Company Limited (Since 2019)
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 45
COMPANY
43
PROFILE
Profil Profile of Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Wichan Charoenkitsupat
Komisaris Kewarganegaraan
Commissioner Citizenship
Thailand
Usia
Age
59
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 02 tanggal 1 Desember Meeting Resolutions Statements Deed No. 02 dated
2022 yang dibuat di hadapan before Mochamad Nova Faisal, December 1, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal,
S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
diberitahukan kepada Menkumham sebagaimana tercantum submitted to the Ministry of Law and Human Rights as
dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. disclosed in the Corporate Data Announcement Letter
AHU-AH.01.09-0083979 tanggal 7 Desember 2022. No. AHU-AH.01.09-0083979 dated December 7, 2022.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Komisaris (Sejak • Commissioner of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (Since
2022) 2022)
• Phoenix Pulp & Paper Public Company Limited sebagai • Managing Director - Phoenix Pulp & Paper Public
Managing Director (2018 – 2021) Company Limited (2018 – 2021)
• UPPC, Siam Kraft Industry Co., Ltd. sebagai President & • President & CEO, UPPC, Siam Kraft Industry Co., Ltd.
CEO (2014 – 2018) (2014 – 2018)
Pendidikan Education
• Master of Science, Paper Sciences and Engineering, • Master of Science, Paper Sciences and Engineering,
Western Michigan University, USA (1992) Western Michigan University, USA (1992)
• Bachelor of Economics, Economics, Ramkhamhaeng • Bachelor of Economics, Economics, Ramkhamhaeng
University, Thailand (1988) University, Thailand (1988)
• Bachelor of Science, Chemical Engineering, • Bachelor of Science, Chemical Engineering, Chulalongkorn
Chulalongkorn University, Thailand (1987) University, Thailand (1987)
Rangkap Jabatan Other Positions
Fibrous Business, Phoenix Pulp & Paper Public Company Chief Operating Officer Fibrous Business, Phoenix Pulp
Limited sebagai Chief Operating Officer (Sejak 2021) & Paper Public Company Limited (Since 2021)
2023 annua l rep o rt
Page 46
PROFIL
44
PERUSAHAAN
Profil Profile of Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Kitti Tangjitrmaneesakda
Komisaris Kewarganegaraan
Commissioner Citizenship
Thailand
Usia
Age
59
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 15 tanggal 23 Maret 2022 Meeting Resolutions Statements Deed No. 15 dated
yang dibuat di hadapan Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn., March 23, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal,
Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah diberitahukan S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
kepada Menkumham sebagaimana tercantum dalam Surat submitted to the Ministry of Law and Human Rights as
Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. AHU- disclosed in the Corporate Data Announcement Letter
AH.01.03-0202108, tanggal 25 Maret 2022. No. AHU-AH.01.03-0202108, dated March 25, 2022.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Komisaris (Sejak • Commissioner of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (Since
2020) 2020)
• SCG Legal Counsel Limited (Sejak 2001) • SCG Legal Counsel Limited (Since 2001)
• The Siam Cement Public Company Limited (1987 - 2001) • The Siam Cement Public Company Limited (1987 -
2001)
Pendidikan Education
• Magister Hukum dari Cornell University, USA • Master of Laws f rom Cornell University, USA
• Barrister of Laws • Barrister of Laws
• Sarjana Hukum dari Thammasat University • Bachelor’s Degree in law f rom Thammasat University
Rangkap Jabatan Other Positions
Tidak ada. None.
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 47
COMPANY
45
PROFILE
Profil Profile of Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Danaidej Ketsuwan
Komisaris Kewarganegaraan
Commissioner Citizenship
Thailand
Usia
Age
51
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 15 tanggal 23 Maret Meeting Resolutions Statements Deed No. 15 dated
2022 yang dibuat di hadapan before Mochamad Nova Faisal, March 23, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal,
S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
diberitahukan kepada Menkumham sebagaimana tercantum submitted to the Ministry of Law and Human Rights as
dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. disclosed in the Corporate Data Announcement Letter
AHU-AH.01.03-0202108 tanggal 25 Maret 2022. No. AHU-AH.01.03-0202108 dated March 25, 2022.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT • PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Komisaris • Commissioner of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (Since
(Sejak 2022) 2022)
• SCG Packaging Public Company Limited sebagai Chief • Chief Regional Officer, SCG Packaging Public
Regional Officer (2019 – 2021) Company Limited (2019 – 2021)
• United Pulp and Paper Co., Inc. (Philippines) sebagai • President and CEO, United Pulp and Paper Co., Inc.
President and CEO (2018- 2021) (Philippines) (2018- 2021)
• SCG Packaging Public Company Limited sebagai • Director, Business Planning Office, SCG Packaging
Director, Business Planning Office (2013 – 2018) Public Company Limited (2013 – 2018)
Pendidikan Education
• Master of Business Administration, Sloan School of • Master of Business Administration, Sloan
Management, Massachusetts Institute of Technology, School of Management, Massachusetts
USA (1996-1998) Institute of Technology, USA (1996-1998)
• Bachelor of Science, Mechanical Engineering, University • Bachelor of Science, Mechanical Engineering,
of California at Berkeley, USA (1992-1994) University of California at Berkeley, USA (1992-1994)
Rangkap Jabatan Other Positions
SCG Packaging Public Company Limited sebagai Chief Chief Financial Officer, SCG Packaging Public Company
Financial Officer (Sejak 2021) Limited (Since 2021)
PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2023 annua l rep o rt
Page 48
PROFIL
46
PERUSAHAAN
Profil Profile of Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Vilia Sulistyo
Komisaris Kewarganegaraan
Commissioner Citizenship
Indonesia
Usia
Age
51
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 15 tanggal 23 Maret 2022 Meeting Resolutions Statements Deed No. 15 dated
yang dibuat di hadapan Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn., March 23, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal,
Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah diberitahukan S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
kepada Menkumham sebagaimana tercantum dalam Surat submitted to the Ministry of Law and Human Rights as
Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. AHU- disclosed in the Corporate Data Announcement Letter
AH.01.03-0202108, tanggal 25 Maret 2022. No. AHU-AH.01.03-0202108, dated March 25, 2022.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Komisaris (Sejak • Commissioner of PT Fajar Surya Wisesa Tbk. (Since
2019) 2019)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Direktur (2014 - 2019) • Director of PT Fajar Surya Wisesa Tbk. (2014 - 2019)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Manajer (2001 - 2014) • Manager of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (2001 - 2014)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Komisaris (1993 - • Commissioner of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (1993 –
2001) 2001)
Pendidikan Education
• Sarjana Banking dan Finance dari Monash University • Bachelor’s degree in Banking and Finance from
(1992) Monash University (1992)
Rangkap Jabatan Other Positions
Menjabat sebagai anggota Komite Nominasi dan Member of the Nomination and Remuneration
Remunerasi di PT Fajar Surya Wisesa Tbk (Sejak 2020). Committee of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (Since 2020).
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 49
COMPANY
47
PROFILE
Profil Profile of Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Roy Teguh
Komisaris Kewarganegaraan
Commissioner Citizenship
Indonesia
Usia
Age
72
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 21 tanggal 20 Maret 2023 Meeting Resolutions Statements Deed No. 21 dated
yang dibuat di hadapan Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn., March 20, 2023 drafted before Mochamad Nova Faisal,
Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah diberitahukan S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
kepada Menkumham sebagaimana tercantum dalam Surat submitted to the Ministry of Law and Human Rights as
Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. AHU- disclosed in the Corporate Data Announcement Letter
AH.01.09-0104209, tanggal 27 Maret 2023. No. AHU-AH.01.09-0104209, dated March 27, 2023.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Komisaris (Sejak • Commissioner of PT Fajar Surya Wisesa Tbk. (Since
2023) 2023)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Direktur (1993 - 2019) • Director of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (1993 - 2019)
• PT Printcolor Indonesia sebagai Presiden Direktur (1990 • President Director of PT Printcolor Indonesia (1990 -
- 2005) 2005)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Manajer Pembelian • Purchasing Manager of PT Fajar Surya Wisesa Tbk
(1987 - 1992) (1987 - 1992)
• PT Sinar Asia Sejati sebagai Senior Manager (1972 - • Senior Manager at PT Sinar Asia Sejati (1972 - 1986)
1986)
Rangkap Jabatan Other Positions
Tidak ada. None.
2023 annua l rep o rt
Page 50
PROFIL
48
PERUSAHAAN
Profil Profile of Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Lim Chong Thian
Komisaris Independen Kewarganegaraan
Independent Commissioner Citizenship
Malaysia
Usia
Age
65
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 15 tanggal 23 Maret 2022 yang dibuat Meeting Resolutions Statements Deed No. 15 dated March 23, 2022
di hadapan Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta drafted before Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn., Notary in South
Selatan, akta tersebut telah diberitahukan kepada Menkumham Jakarta, the deed has been submitted to the Ministry of Law and
sebagaimana tercantum dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Human Rights as disclosed in the Corporate Data Announcement
Data Perseroan No. AHU-AH.01.03-0202108, tanggal 25 Maret 2022. Letter No. AHU-AH.01.03-0202108 dated March 25, 2022. Appointed
Diangkat sebagai Komisaris Independen berdasarkan RUPS Tahunan as Independent Commissioner based on the Extraordinary Annual
Luar Biasa tanggal 23 Maret 2022. Pertama kali diangkat sebagai General Meeting of Shareholders dated March 23, 2022. First
Komisaris Independen berdasarkan Keputusan Rapat Umum appointment as an Independent Commissioner was based on
Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 20 Juni 2019. deed 14 dated June 20, 2019.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk. sebagai Komisaris Independen (Sejak • Independent Commissioner of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (Since 2019)
2019) • Director of Finance of PT Chandra Asri Petrochemical Tbk and
• PT Chandra Asri Petrochemical Tbk. dan anak perusahaan sebagai Subsidiaries (2005 - 2019)
Direktur (2005 - 2019) • Regional Finance Manager for Asia-Pacific & Middle-East (APME)
• Asia-Pacific & Middle-East (APME) sebagai Regional Finance Manajer and Global Finance Manager for Desktop of Shell Companies in
dan Desktop of Shell Companies di Malaysia sebagai Global Finance Malaysia (2002 - 2004)
Manajer (2002 - 2004) • General Manager, Finance (Upstream) of Shell Companies in
• Shell Malaysia sebagai Manajer Umum, Finance (Upstream) (1998 - Malaysia (1998 - 2002)
2002) • Team Leader, Business Planning & Support (Sarawak Gas) of Shell
• Shell Malaysia (Sarawak Gas) sebagai Team Leader, Business Planning Companies in Malaysia (1995 - 1998)
& Support (1995 - 1998) • Group & Corporate Accountant (Downstream Oil) of Shell
• Shell Australia sebagai Akuntan Grup & Perusahaan (1992 - 1995). Company of Australia (1992 - 1995)
Pendidikan Education
• Member dari Australian Institute of Company Directors (2010) • Member of Australian Institute of Company Directors (2010)
• CPA of Australia Certified Practising Accountant (1985) • CPA of Australia Certified Practising Accountant (1985)
• Chartered Accountant untuk Malaysian Institute of Accountants • Chartered Accountant of Malaysian Institute of Accountants
(1984) (1984)
• Bachelor of Commerce (Accounting, Finance, Systems) dari New • Bachelor of Commerce (Accounting, Finance, Systems) from
South Wales University, Australia (1979) New South Wales University, Australia (1979)
Rangkap Jabatan Other Positions
• Menjabat sebagai Ketua Komite Audit di PT Fajar Surya Wisesa Tbk • Chairman of the Audit Committee of PT Fajar Surya Wisesa Tbk
(Sejak 2022) (Since 2022)
• PT Chandra Asri Petrochemical Tbk. sebagai Komisaris (Sejak 2019) • Commissioner of PT Chandra Asri Petrochemical Tbk (Since 2019)
•L APT BaritoTA
P ORAN Pacific
HUN ANTbk.
202sebagai
3 Komisaris (Sejak 2019) • Commissioner of PT Barito Pacific
PT FaTbk
jar (Since
S u rya 2019)
Wi s e s a Tbk
Page 51
COMPANY
49
PROFILE
Profil Profile of Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Sudarmanto
Komisaris Independen Kewarganegaraan
Independent Commissioner Citizenship
Indonesia
Usia
Age
70
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 15 tanggal 23 Maret 2022 Meeting Resolutions Statements Deed No. 15 dated
yang dibuat di hadapan Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn., March 23, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal,
Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah diberitahukan S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
kepada Menkumham sebagaimana tercantum dalam Surat submitted to the Ministry of Law and Human Rights as
Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. AHU- disclosed in the Corporate Data Announcement Letter
AH.01.03-0202108, tanggal 25 Maret 2022. No. AHU-AH.01.03-0202108, dated March 25, 2022.
Diangkat sebagai Komisaris Independen berdasarkan RUPS Appointed as Independent Commissioner based on
Tahunan tanggal 23 Maret 2022. Pertama kali diangkat the Annual General Meeting of Shareholders dated
sebagai Komisaris Independen berdasarkan Keputusan Rapat March 23, 2022. First appointment as Independent
Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 20 Juni 2019. Commissioner based on the Extraordinary General
Meeting of Shareholders dated June 20, 2019.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Komisaris • Independent Commissioner of PT Fajar Surya Wisesa
Independen (Sejak 2019) Tbk. (Since 2019)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Komisaris Utama • President Commissioner (Independent) of PT Fajar
(Independen) (2016 - 2019) Surya Wisesa Tbk. (2016 - 2019)
• PT Jaya Agra Wattie Tbk sebagai Direktur Independen • Independent Director of PT Jaya Agra Wattie Tbk
(2011 - 2019) (2011 - 2019)
• PT Chandra Asri sebagai Komisaris (2006 - 2010) • Commissioner of PT Chandra Asri (2006 - 2010)
• Kantor Akuntan Publik Hans Tuanakotta & Mustofa • Partner of Hans Tuanakotta & Mustofa (Member of
(anggota dari Deloitte) sebagai Partner (1990 - 2003) Deloitte) Public Accountant Office (1990 - 2003)
• Kantor Akuntan Publik Drs. Hans Kartikahadi & Co • Manager of Drs. Hans Kartikahadi & Co Public
sebagai Manajer (1986 - 1990) Accountant Office (1986 - 1990)
Pendidikan Education
• Magister Sains Administrasi dan Kebijakan Perpajakan • Master of Science Administration and Tax Policy from
dari Universitas Indonesia (2006) University of Indonesia (2006)
• Sarjana Ekonomi dari Sekolah Tinggi Ekonomi • Bachelor’s Degree in economy f rom The Institute of
Indonesia (1989) Economy Indonesia (1989)
Rangkap Jabatan Other Positions
Tidak ada. None.
2023 annua l rep o rt
Page 52
PROFIL
50
PERUSAHAAN
Profil Profile of Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Tony Tjandra
Komisaris Independen Kewarganegaraan
Independent Commissioner Citizenship
Indonesia
Usia
Age
59
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 15 tanggal 23 Maret 2022 Meeting Resolutions Statements Deed No. 15 dated March
yang dibuat di hadapan Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn., 23, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn.,
Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah diberitahukan Notary in South Jakarta, the deed has been submitted
kepada Menkumham sebagaimana tercantum dalam Surat to the Ministry of Law and Human Rights as disclosed
Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. AHU- in the Corporate Data Announcement Letter No. AHU-
AH.01.03-0202108, tanggal 25 Maret 2022. AH.01.03-0202108, dated March 25, 2022.
Diangkat sebagai Komisaris Independen berdasarkan RUPS Appointed as Independent Commissioner based on the
Tahunan tanggal 23 Maret 2022. Pertama kali diangkat Annual General Meeting of Shareholders dated March 23,
sebagai Komisaris Independen berdasarkan Keputusan 2022. First appointment as Independent Commissioner
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 5 based on the Annual General Meeting of Shareholders
Desember 2001. dated December 5, 2001.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Komisaris • Independent Commissioner of PT Fajar Surya Wisesa
Independen (Sejak 2001) Tbk (Since 2001)
• PT Printcolor Indonesia sebagai Financial Controller • Financial Controller of PT Printcolor Indonesia (1995 -
(1995 - 2001) 2001)
• PT Wira Pesona Agung sebagai Manajer Akuntansi (1991 • Accounting Manager of PT Wira Pesona Agung (1991
- 1995) - 1995)
• KPMG Hanadi Sudjendro & Rekan sebagai Auditor (1988 • Auditor of KPMG Hanadi Sudjendro & Partners (1988
- 1991). - 1991)
Pendidikan Education
• Sarjana Akuntansi dari Universitas Tarumanegara (1991) • Bachelor’s Degree in accounting f rom Universitas
Tarumanegara (1991)
Rangkap Jabatan Other Positions
Tidak ada. None.
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 53
COMPANY
51
PROFILE
Profil Profile of Board of
Direksi Directors
Thalengsak Ratchburi
Direktur Utama Kewarganegaraan
President Director Citizenship
Thailand
Usia
Age
48
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 02 tanggal 1 Desember Meeting Resolutions Statements Deed No. 02 dated
2022 yang dibuat di hadapan before Mochamad Nova Faisal, December 1, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal,
S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
diberitahukan kepada Menkumham sebagaimana tercantum submitted to the Ministry of Law and Human Rights as
dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. disclosed in the Corporate Data Announcement Letter
AHU-AH.01.09-0083979. tanggal 7 Desember 2022. No. AHU-AH.01.09-0083979 dated December 7, 2022.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk. sebagai Direktur Utama • President Director of PT Fajar Surya Wisesa Tbk
(Sejak 2022) (Since 2022)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk. sebagai Direktur (2019-2022) • Director of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (2019-2022)
• SCGP Solutions (Singapore) Pte. Ltd. Sebagai Direktur • Directur of SCGP Solutions (Singapore) Pte. Ltd. (2019
(2019 -2020) –2020)
• SCG Packaging sebagai Business Planning Officer • Business Planning Officer Director of SCG Packaging
Director (2018 - 2019) (2018 - 2019)
• Siam Kraft Industry Co., Ltd. sebagai Value Chain • Value Chain Integration of Siam Kraft Industry Co.,
Integration (2016 - 2017) Ltd. (2016 - 2017)
• United Pulp and Paper Co., Inc. Filipina sebagai VP • VP Procurement & Finance of United Pulp and Paper
Procurement & Finance (2011 - 2015) Co., Inc. Philippines (2011 -2015)
• SCG Packaging sebagai Business Development Manajer • Business Development Manager of SCG Packaging
(2008 - 2010) (2008 - 2010)
Pendidikan Education
• Magister Bisnis Administrasi dari Sasin Graduate • Master of Business Administration from Sasin
Institute of Business Administration dari Chulalongkorn Graduate Institute of Business Administration of
University (2001) Chulalongkorn University (2001)
• Sarjana Teknik Elektro dari Ksetsart University (1996) • Bachelor’s Degree in electrical engineering f rom
Ksetsart University (1996)
Rangkap Jabatan Other Positions
Tidak ada. None.
2023 annua l rep o rt
Page 54
PROFIL
52
PERUSAHAAN
Profil Profile of Board of
Direksi Directors
Ekachai Anujorn
Direktur Kewarganegaraan
Director Citizenship
Thailand
Usia
Age
50
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 02 tanggal 1 Desember Meeting Resolutions Statements Deed No. 02 dated
2022 yang dibuat di hadapan before Mochamad Nova December 1, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal,
Faisal, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
telah diberitahukan kepada Menkumham sebagaimana submitted to the Ministry of Law and Human Rights as
tercantum dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Data disclosed in the Corporate Data Announcement Letter
Perseroan No. AHU-AH.01.09-0083979 tanggal 7 Desember No. AHU-AH.01.09-0083979 dated December 7, 2022.
2022.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk. sebagai Direktur (Sejak 2022) • Director of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (Since 2022)
• SCG Packaging Public Company Limited sebagai • Director Recycling Business, SCG Packaging Public
Director Recycling Business (2022) Company Limited (2022)
• SCG Packaging Public Company Limited sebagai • Manager Recycling Solutions Department, SCG
Manager Recycling Solutions Department (2021) Packaging Public Company Limited (2021)
• VKPC, Siam Kraft Industry Co., Ltd. sebagai Manager • Manager Procurement, VKPC, Siam Kraft Industry
Procurement (2017 - 2021) Co., Ltd. (2017 - 2021)
• Siam Kraft Industry Co., Ltd. sebagai Manager Cluster • Manager Cluster, Siam Kraft Industry Co., Ltd. (2012 –
(2012 – 2017) 2017)
Pendidikan Education
• Sarjana bidang Akuntansi, Prince of Songkla University, • Bachelor of Accounting, Prince of Songkla University,
Thailand Thailand
Rangkap Jabatan Other Positions
Tidak ada. None.
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 55
COMPANY
53
PROFILE
Profil Profile of Board of
Direksi Directors
Ponthep Tuntavadcharom
Direktur Kewarganegaraan
Director Citizenship
Thailand
Usia
Age
51
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 15 tanggal 23 Maret 2022 Meeting Resolutions Statements Deed No. 15 dated
yang dibuat di hadapan Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn., March 23, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal,
Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah diberitahukan S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
kepada Menkumham sebagaimana tercantum dalam Surat submitted to the Ministry of Law and Human Rights as
Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. AHU- disclosed in the Corporate Data Announcement Letter
AH.01.03-0202108, tanggal 25 Maret 2022. No. AHU-AH.01.03-0202108, dated March 25, 2022.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk. sebagai Direktur (Sejak 2019) • Director of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (Since 2019)
• Vina Kraft Paper Co., Ltd. sebagai Sales & Marketing • Sales & Marketing Manager of Vina Kraft Paper Co.,
Manajer (2015 - 2019) Ltd. (2015 - 2019)
• Siam Kraft Industry Co., Ltd. sebagai Export of Packaging • Export of Packaging Paper – Manager of Siam Kraft
Paper - Manajer (2014 - 2015) Industry Co., Ltd. (2014 - 2015)
• Siam Kraft Industry Co., Ltd. sebagai Manajer yang • Manager assigned for Vina Kraft Paper Project of
ditugaskan untuk Proyek Vina Kraft Paper (2007 - 2013) Siam Kraft Industry Co., Ltd. (2007 - 2013)
Pendidikan Education
• Sarjana bidang Commerce dan Accounting jurusan • Bachelor’s Degree in commerce and Accountancy,
International Marketing (1993) Major in International Marketing (1993)
• School of Management, Northwestern University (2003) • School of Management, Northwestern University
(2003)
Rangkap Jabatan Other Positions
Tidak ada. None.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2023 annua l rep o rt
Page 56
PROFIL
54
PERUSAHAAN
Profil Profile of Board of
Direksi Directors
Yustinus Y. Kusumah
Direktur Kewarganegaraan
Director Citizenship
Indonesia
Usia
Age
55
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 15 tanggal 23 Maret 2022 Meeting Resolutions Statements Deed No. 15 dated March
yang dibuat di hadapan Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn., 23, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn.,
Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah diberitahukan Notary in South Jakarta, the deed has been submitted
kepada Menkumham sebagaimana tercantum dalam Surat to the Ministry of Law and Human Rights as disclosed
Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. AHU- in the Corporate Data Announcement Letter No. AHU-
AH.01.03-0202108, tanggal 25 Maret 2022. AH.01.03-0202108, dated March 25, 2022.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk. sebagai Direktur (Sejak 2019) • Director of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (Since 2019)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Direktur Utama • President Director of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (2014
(2014 - 2019) - 2019)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Direktur (1998 - 2014) • Director of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (1998 - 2014)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Manajer Pemasaran • Marketing Manager of PT Fajar Surya Wisesa Tbk
(1995 - 1998) (1995 - 1998)
• Andersen Consulting sebagai Konsultan (1993 - 1995) • Consultant of Andersen Consulting (1993 - 1995)
Pendidikan Education
• Master of Business Administration dari State University • Master of Business Administration f rom State
of New York (1993) University of New York (1993)
• Master of Industrial Engineering dari Georgia Institute • Master of Industrial Engineering f rom Georgia
of Technology (1991) Institute of Technology (1991)
• Sarjana Industrial Engineering dari University of Miami • Bachelor’s Degree in Industrial Engineering f rom
(1990) University of Miami (1990)
Rangkap Jabatan Other Positions
Tidak ada. None.
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 57
COMPANY
55
PROFILE
Profil Profile of Board of
Direksi Directors
Arif Razif
Direktur Kewarganegaraan
Director Citizenship
Indonesia
Usia
Age
56
Dasar Hukum Penunjukan Basis of Appointment
Pernyataan Keputusan Rapat No. 15 tanggal 23 Maret 2022 Meeting Resolutions Statements Deed No. 15 dated
yang dibuat di hadapan Mochamad Nova Faisal, S.H., M.Kn., March 23, 2022 drafted before Mochamad Nova Faisal,
Notaris di Jakarta Selatan, akta tersebut telah diberitahukan S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the deed has been
kepada Menkumham sebagaimana tercantum dalam Surat submitted to the Ministry of Law and Human Rights as
Penerimaan Pemberitahuan Data Perseroan No. AHU- disclosed in the Corporate Data Announcement Letter
AH.01.03-0202108, tanggal 25 Maret 2022. No. AHU-AH.01.03-0202108, dated March 25, 2022.
Pengalaman Kerja Career Experience
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Direktur (Sejak 2014) • Director of PT Fajar Surya Wisesa Tbk (Since 2014)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Manajer Pemasaran • Marketing Manager – Local and Export of PT Fajar
- Lokal dan Ekspor (2001 - 2014) Surya Wisesa Tbk (2001 - 2014)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Eksekutif Pemasaran • Marketing Executive – Local and Export of PT Fajar
– Lokal dan Ekspor (1995 - 2001) Surya Wisesa Tbk (1995 - 2001)
Pendidikan Education
• Master in Business Administration dari Oklahoma City • Master of Business Administration f rom Oklahoma
University (1994) City University (1994)
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Kristen Indonesia • Bachelor’s Degree in economy f rom Universitas
(1990) Kristen Indonesia (1990)
Rangkap Jabatan Other Positions
Tidak ada. None.
2023 annua l rep o rt
Page 58
PROFIL
56
PERUSAHAAN
Kepemilikan Shares
Saham Ownership
SGP SOLUTI O N S PT IN TE rcipta Others
( Singapore) PT E . LT D S empana (ICS ) L ain- lain
Informasi shareholder
PEMEGANG SAHAM Information
Pemegang Saham Jumlah Saham Kepemilikan (%) Modal Disetor (Rp)
Shareholder Total Shares Ownership (%) Pain-in Capital (IDR)
Intercipta Sempana, PT 1,102,069,224 44.476% 551,034,612,000
SCGP Solutions (Singapore) Pte. LTD 1,368,663,916 55.235% 684,331,958,000
Others / Lain-lain
7,155,647 0.289% 3,577,823,500
(under 5% / di bawah 5%)
Jumlah
2,477,888,787 100.000% 1,238,944,393,500
Total
Daftar Pemegang Saham Shareholders with
LEBIH DARI 5% MORE THAN 5% Ownership
Nama Jumlah
No %
Name Amount
1 PT Intercipta Sempana 1,102,069,224 44.476%
2 SCGP Solutions (Singapore) Pte. Ltd. 1,368,663,916 55.235%
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 59
COMPANY
57
PROFILE
Daftar Shareholder
Pemegang Saham List
Nama Jumlah
No %
Name Amount
Institusi Lokal
1 1,103,772,368 44.545%
Local Institution
Institusi Asing
2 1,372,921,316 55.407%
Foreign Institution
Individu Lokal
3 1,169,436 0.047%
Local Individual
Individu Asing
4 25,667 0.001%
Foreign Individual
Jumlah
2,477,888,787 100.000%
Total
Kepemilikan Saham Anggota Shares Ownership Of The Board Of
Direksi Dan Dewan Komisaris Directors And Board Of Commissioners
Nama Saham Persentase (%) Jumlah Modal Disetor(Rp)
No
Name Shares Percentaege (%) Total Paid-up Capital (IDR)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
1 Wichan Jitpukdee - - -
2 Wichan Charoenkitsupat - - -
3 Kitti Tangjitrmaneesakda - - -
4 Danaidej Ketsuwan - - -
5 Vilia Sulistyo - - -
6 Roy Teguh - - -
7 Lim Chong Thian - - -
8 Sudarmanto - - -
9 Tony Tjandra - - -
Direksi
Board of Directors
1 Thalengsak Ratchburi - - -
2 Ekachai Anujorn - - -
3 Ponthep Tuntavadcharom - - -
4 Yustinus Y. Kusumah - - -
5 Arif Razif - - -
2023 annua l rep o rt
Page 60
PROFIL
58
PERUSAHAAN
Kronologi STOCKS listing
pencatatan SAHAM Chronology
Tahun Kronologi Jumlah Saham Nilai Nominal Penawaran
Year Chronology Number of Shares Nominal Value Offering Price
Penawaran Umum Perdana
1994 222,000,000 1,000 222,000,000,000
Initial Public Offering
Obligasi Konversi
1995-1998 225,262,617 1,000 225,262,617,000
Convertible Bonds
Pemecahan Saham dengan Rasio 1:2
1999 675,787,851 500 337,893,925,500
Stock Split with Ratio of 1:2
Saham Bonus dengan Rasio 3:8
2000 2,477,888,787 500 1,238,944,393,500
Bonus Share with Ratio of 3:8
Struktur Grup Company Group
Perusahaan Structure
SGP SOLUTI O N S PT IN TE rcipta Others
( Singapore) PT E . LT D S empana (ICS ) L ain- lain
Kepemilikan Status
Entitas Anak Alamat Pendirian Saham Bidang Usaha Operasional
Subsidiary Address Establishment Share Line of Business Operational
Ownership Status
Industri Kertas
Beroperasi
dan Papan Kertas
Jl Abdul Muis No 30
PT Dayasa Aria 14 Desember 2017 Bergelombang
Jakarta Pusat 10160 99.9% Operating
Prima (“DAP”) December 14, 2017 Corrugated Paper
Indonesia
and Board Industry
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 61
COMPANY
59
PROFILE
Alamat Kantor Operasional Address Of OPERATIONAL OFFICE
DAN JARINGAN USAHA AND BUSINESS NETWORK
Anak Perusahaan/ Subsidiary
PT Fajar Surya Wisesa Tbk
PT Dayasa Aria Prima
Jl. Abdul Muis 30
Kantor Pusat Jakarta Pusat 10160, Indonesia Tel: +6221- Jl. Abdul Muis 30 Jakarta Pusat 10160,
Head Office 344-1316 Indonesia
Fax: +6221-345-7643
Jl. Kampung Gardu Sawah RT001/1-1 Desa
Jl. Raya Driyorejo KM 25 Desa Driyorejo,
Kalijaya, Cikarang Barat, Bekasi 17520,
Fasilitas Produksi Gresik 61177, Indonesia.
Indonesia.
Production Facility Tel: +6231-9905-2671
Tel: +6221-890-0330
Fax: +6221-890-2775
Lembaga Dan Profesi Penunjang Stock Market Supporting Institutions
Pasar Modal And Professions
Periode
Nama Alamat Jasa Penugasan
Name Address Service Provided Appointment
Period
Menara Batavia Lt.7 Konsultan Hukum
Makes & Partners Law Firm Jl K.H. Mas Mansyur Kav. 126 Jakarta Legal Consultant 2023
10220, Indonesia
Kantor Akuntan Publik (KAP) Akuntan Publik
Wisma GKBI 33rd Floor, Jl. Jend.
Siddharta Widjaja & Rekan (Auditor)
Sudirman Kav. 28, Bend. Hilir, Jakarta 2023
(a member firm of the KPMG Public Accountant
10210
International)* (Auditor)
World Capital Tower Lantai 17, Unit
01-02
Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Lot. Notaris
M. Nova Faisal, S.H., M.Kn 2023
D Notary
Mega Kuningan – Jakarta Selatan
12950
Jl. Hayam Wuruk No. 28, Lantai 2 Pencatatan Saham
PT Datindo Entrycom 2023
Jakarta 10120, Indonesia Share Registrar
2023 annua l rep o rt
Page 62
PROFIL
60
PERUSAHAAN
Komposisi Employee
Karyawan Composition
Hingga akhir tahun 2023, total karyawan Perseroan At end of 2023, total registered employees of the Company
tercatat sebanyak 3.320, menurun 1% dibandingkan reached 3,320, decreased 1% compared to 3,366 employees
3.366 karyawan pada tahun 2022. Rincian komposisi in 2022. Detail employee composition in the last 3 (three)
karyawan Perseroan selama 3 (tiga) tahun: years is tabulated below:
Komposisi Karyawan Employee Composition
Berdasarkan Jenis Kelamin Based on Gender
JENIS KELAMIN 2021 2022 2023 GENDER
Pria 3,223 3,170 3,126 Male
Wanita 199 196 194 Female
Jumlah 3,422 3,366 3,320 Total
Komposisi Karyawan Employee Composition
Berdasarkan Kelompok Jabatan Based on Position Level
Kelompok Jabatan 2021 2022 2023 Positional Group
Non-Manajerial 3,043 2,982 2,937 Non-Managerial
Manajerial 379 384 383 Managerial
Jumlah 3,422 3,366 3,320 Total
Komposisi Karyawan Employee Composition
Berdasarkan Kelompok Jabatan Based on Position Level
Kelompok Jabatan 2021 2022 2023 Positional Group
SMA, SMP dan lainnya 2,324 2,265 2,256 High School, Middle School and Others
Diploma 285 274 270 Diploma
S1 766 788 745 Bachelor’s degree
S2 47 39 48 Master’s degree
S3 0 0 1 Doctor
Jumlah 3,422 3,366 3,320 Total
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 63
COMPANY
61
PROFILE
Komposisi Karyawan Employee Composition
Berdasarkan Masa Bakti Based on Serving Period
Masa Bakti 2021 2022 2023 GENDER
<5 tahun 1,455 1,218 1,053 <5 years
5-10 tahun 576 571 620 5 to 10 years
10-20 tahun 456 688 804 10 to 20 years
>20 tahun 935 861 843 >20 years
Jumlah 3,422 3,366 3,320 Total
Komposisi Karyawan Employee Composition
Berdasarkan Status Karyawan Based on Employee Status
Status Karyawan 2021 2022 2023 Employee Status
Tetap 3,196 3,227 3,217 Permanent
Kontrak 226 139 103 Contract
Jumlah 3,422 3,366 3,320 Total
Komposisi Karyawan Employee Composition
Berdasarkan Usia Based on Age
KELOMPOK USIA 2021 2022 2023 AGE GROUP
< 25 tahun 413 273 279 < 25 years
25 - 35 tahun 1,121 1,142 1,064 25 - 35 years
35 - 50 tahun 1,346 1,263 1,249 35 - 50 years
> 50 tahun 542 688 728 > 50 years
Jumlah 3,422 3,366 3,320 Total
2023 annua l rep o rt
Page 64
PROFIL
62
PERUSAHAAN
Program Pelatihan dan Pengembangan SDM Tahun Employee Training and Development Program in 2023
2023
Pada tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan 39 In 2023, the Company held 39 trainings with total
pelatihan dengan total peserta mencapai 2.601 orang. participants reaching 2,601 employees. Detail explanation
Rincian jenis pelatihan sebagai berikut: of training type is as follows:
Jumlah Pelatihan Jumlah Peserta
Jenis Pelatihan TYPE OF TRAINING
Training Number Total Participants
Wajib 9 1.072 Mandatory
Teknik 15 929 Technical
Tambahan 15 600 Additional
Jumlah 39 2.601 Total
Pengembangan Kompetensi Employee Competency
Karyawan Development
Jenis Pendidikan dan Pelatihan
No
Types of Training and Education
1 JSA Dan Penggunaan Gas Detector
2 Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan (Skttk)
3 Fire Fighting
4 New Employee Orientation Program
S OSH Development & ISO Certification (Manlift, Forklift, Crane, Wheel Loader, Dumptruck)
6 Safety Leadership Workshop
7 Petugas Utama Ruang Terbatas (Confined Space)
8 Tenaga Kerja Bangunan Tinggi Tingkat 2
9 Working Permit & Job Safety Analysis
10 Membangun Keunggulan Berkelanjutan Berbasis ISO 26000 Sr
11 Basic Bearing & Basic Lubrication
12 Basic Handling & Maintenance Bearing
13 Training Of Trainer
14 Preventive Maintenance & Spare Part Crane
15 Stock Preparation Screening And Cleaning Workshop
L A P ORAN TA HUN AN 202 3 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 65
COMPANY
63
PROFILE
Jenis Pendidikan dan Pelatihan
No
Types of Training and Education
16 Microsoft Project
17 Mechanical Lubrication
18 Basic Power Plant
19 Introduction To Paper Coating
20 Introduction To Paper Properties And Testing Tools
21 Technical Training And Product Composite
22 Introduction To Paper Converting
23 Water Treatment For Power Plant
24 Introduction To Preparation Of Paper Making
25 Mechanical Tecnical And Parts
26 Technical Maintenance Easy Laser
27 Maintenance Centrifugal Pump
28 Presentation Skills & Amp: TOT Training
29 Power Management System
30 Plc Compressor
31 Pemahaman Iso 17025 - 2017
32 Analisa Batu Bara
33 Basic Security
34 Basic Qcs (Quality Control System)
35 Basic Dcs For Programming
36 Basic Electrical
37 Felt Press & Vaccum System
38 Coupa & Uat
39 Power Bi
40 Fsc Coc -Std-40-004 V3-1 En
41 Internal Auditor
2023 annua l rep o rt
Page 66
Pembahasan Management Analisa Discussion & Manajemen Analysis Management Pembahasan Discussion & Analisa & Analysis Manajemen
Page 67
Lowering carbon emissions
Page 68
PEMBAHASAN
66
& AnalISA MANAJEMEN
Ikhtisar Ekonomi Economic overview
Kondisi ekonomi Indonesia dan global Indonesia and global economic conditions
Sedikit di bawah perkiraan pemerintah untuk tahun Slightly below the Government’s forecast for 2023,
2023, Indonesia mencatat pertumbuhan ekonomi yang Indonesia achieved sound economic growth of
kokoh sebesar 5,05% meskipun menghadapi kondisi 5.05% despite challenging conditions internationally.
global yang penuh tantangan. Ketegangan geopolitik Geopolitical tensions escalated in October through the
meningkat pada bulan Oktober yang disebabkan oleh Israel-Hamas conflict and more recently the disruption
konflik Israel-Hamas dan adanya gangguan pada jalur to major shipping in the Red Sea has had consequences
pelayaran besar Laut Merah baru-baru ini berdampak for both freight rates and oil prices, already higher since
pada tarif angkutan dan harga minyak, yang sudah the Ukraine war. The downturn in the economy of China,
mengalami peningkatan sejak perang Ukraina. Indonesia’s largest trading partner and the Group’s largest
Penurunan ekonomi di Cina, yang merupakan mitra export market, has continued. Chinese exports declined
perdagangan terbesar Indonesia dan pasar ekspor for the first time since 2016 reflecting weaker global
terbesar Grup, terus berlanjut. Ekspor Cina mengalami demand. The knock-on effect of these developments
penurunan untuk pertama kalinya sejak tahun 2016 has been further weakening of commodity price levels
mencerminkan permintaan global yang melemah. in sectors such as nickel and palm oil which contribute
Dampak dari perkembangan ini adalah semakin substantially to Indonesia’s own prospects. Global interest
melemahnya harga komoditas di sektor-sektor seperti rates continued to rise to combat energy led inflation, but
nikel dan kelapa sawit yang memberikan kontribusi a stronger than expected US economy indicates there is
secara substansial terhadap prospek pertumbuhan room for easing in the year ahead.
ekonomi Indonesia. Suku bunga global terus meningkat
untuk mengatasi inflasi yang disebabkan oleh sektor
energi, namun perekonomian Amerika Serikat yang
lebih kuat dari perkiraan mengindikasikan inflasi akan
melandai di tahun depan.
Indonesia dapat dan sangat mengandalkan komponen Indonesia can and does look to its large consumer
pasar domestik yang besar untuk mengatasi led domestic component to counter uncertainty in
ketidakpastian di pasar internasional. Meskipun international markets. That said, slowing local retail sales
demikian, penurunan penjualan ritel di dalam over the last two years are indicative of weaker household
negeri selama dua tahun terakhir mencerminkan purchasing power, with the Indonesian consumer
melemahnya daya beli rumah tangga, dengan indeks confidence index distinctly lower over the second half of
kepercayaan konsumen Indonesia yang lebih rendah 2023.
secara signifikan pada paruh kedua tahun 2023.
Fenomena El Nino telah berkontribusi pada kenaikan The El Nino phenomenon has contributed to a 20% rise
harga beras sebesar 20% dengan tingkat inflasi in rice prices with food inflation significantly higher than
makanan yang secara signifikan lebih tinggi daripada the headline rate of 2.6% year on year. Bank Indonesia
tingkat inflasi headline sebesar 2,6% dibanding periode continued to maintain a firm interest rate policy, with the
yang sama tahun sebelumnya. Bank Indonesia terus closing benchmark interest rate at 6%. Looking ahead,
mempertahankan kebijakan suku bunga yang ketat, once the country has transitioned through Presidential
dengan suku bunga acuan sebesar 6% di penutup elections to refocus on economic policy with the easing
tahun 2023. Tinjauan ke depan, setelah melewati of interest rates likely later in the year, consumer and
pemilihan umum Presiden Indonesia akan kembali business confidence is expected to improve.
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 69
MANAGEMENT
67
DISCUSSION & AnalYSIS
memusatkan perhatian pada kebijakan ekonomi
dengan kemungkinan penurunan suku bunga di akhir
tahun, diharapkan tingkat kepercayaan konsumen dan
bisnis akan meningkat.
Industri kertas kemasan The packaging paper industry
Kawasan Asia Pasifik terus berlanjut memimpin dalam The Asia Pacific region has continued to lead in global
industri kertas kemasan global, yang didorong oleh packaging paper, most obviously driven from the needs of
kebutuhan pasar makanan dan minuman terbesar di the world’s largest food and beverage markets from China
dunia mulai dari Cina hingga Indonesia, sebagai negara to Indonesia, as the largest of the ASEAN economies.
dengan perekonomian terbesar di ASEAN. Pembatasan China’s pre-existing restrictions on imports of recovered
impor kertas daur ulang yang sudah ada di Cina paper has impacted regional markets in the form of new
telah berdampak pada pasar regional dalam bentuk capacity being built outside China thereby adding to an
peningkatan kapasitas baru yang dibangun di luar Cina already competitive market.
sehingga meningkatkan persaingan pasar yang sudah
sangat ketat.
Penjualan dan marjin di sektor ini mengalami Sector sales and margins have inevitably come under
tekanan yang lebih besar mengingat ketidakpastian greater pressure given economic uncertainty, the impact
perekonomian, dampak kenaikan harga barang dan of rising consumer prices on discretionary spending and
jasa yang dikonsumsi oleh rumah tangga terhadap rising energy costs. At the same time as the industry
pengeluaran diskresioner, dan biaya energi yang continues to invest in new capacity, there are rising
meningkat. Pada saat yang sama, ketika industri terus concerns over conservation and the effects of forest loss
berinvestasi pada kapasitas baru, terdapat peningkatan on climate change. Alongside other packaging paper
kekhawatiran akan konservasi dan dampak kehilangan producers, FajarPaper has faced economic headwinds,
hutan terhadap perubahan iklim. Bersama dengan however by using recovered and mixed recycled papers for
produsen kertas kemasan lainnya, FajarPaper juga raw materials in the manufacture its leading brands, the
menghadapi tantangan ekonomi, namun dengan Group has a clear competitive advantage in having zero
menggunakan kertas bekas hasil daur ulang dan reliance on forest logging for virgin pulp. In this context,
campuran sebagai bahan baku dalam pembuatan FajarPaper’s ability to operate sustainably and at scale
produk terkemukanya, Grup memiliki keunggulan both in serving the domestic market and - as part of SCGP
kompetitif karena tidak memiliki ketergantungan - to leverage the strong fundamentals of regional growth
pada penebangan hutan untuk mendapatkan bubur opportunities, positions the Group to regain momentum.
kertas. Dalam konteks ini, kemampuan FajarPaper
untuk beroperasi secara berkelanjutan dan dalam skala
yang memadai untuk melayani pasar dalam negeri
dan - sebagai bagian dari SCGP - untuk memanfaatkan
landasan yang kuat dari peluang pertumbuhan
regional, menempatkan Grup pada posisi untuk meraih
kembali pertumbuhan di masa depan.
2023 annua l rep o rt
Page 70
PEMBAHASAN
68
& AnalISA MANAJEMEN
Laporan Laba-Rugi Income Statement
Penjualan Neto Net Sales
Pada tahun 2023, pendapatan penjualan mengalami Sales revenues declined by 29.1% in 2023 to Rp 7.72 trillion,
penurunan sebesar 29,1% menjadi Rp 7,72 triliun, reflecting reduced average sales prices – down by 28.5 %
mencerminkan penurunan harga jual rata-rata yang domestically, and by 23.1% in average export prices. Overall
turun sebesar 28,5% di pasar dalam negeri, dan market share was sustained, sales volumes having only
harga rata-rata penjualan ekspor turun sebesar 23,1%. marginally reduced – by just over 1% - compared with 2022,
Meskipun demikian, pangsa pasar secara keseluruhan due to improved export volumes, rising 35% year on year.
berhasil dipertahankan, dengan volume penjualan
mengalami sedikit penurunan - sekitar 1% lebih -
dibandingkan dengan tahun 2022, karena adanya
peningkatan volume ekspor sebesar 35% dibanding
periode yang sama tahun sebelumnya.
Bauran pendapatan penjualan neto masih didominasi The net sales revenue mix remained dominated by
oleh penjualan di pasar dalam negeri, yang domestic sales, contributing 72% of total revenues versus
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 71
MANAGEMENT
69
DISCUSSION & AnalYSIS
berkontribusi sebesar 72% dari total pendapatan 81% a year ago. While travel and tourism bounced back,
penjualan, dibandingkan dengan 81% pada tahun 2022. growth in fast moving consumer goods sales - a proxy for
Meskipun industri pariwisata telah pulih, pertumbuhan packaging sector sales - did not pick up as expected in
penjualan barang konsumsi yang bergerak cepat – the wake of the lifting of social restrictions. Retail sales in
yang mencerminkan penjualan sektor kemasan – tidak Indonesia did show growth of 2.4% year on year for the 10
meningkat sebagaimana yang diharapkan setelah months to October 2023, but we note this is still below the
pencabutan pemberlakukan pembatasan sosial. level of sales pre COVID-19, with market estimates that it
Penjualan ritel di Indonesia selama 10 bulan hingga will take a further two years to exceed pre crisis sales.
Oktober 2023 menunjukkan pertumbuhan sebesar
2,4% dibanding periode yang sama tahun sebelumnya,
namun angka ini masih di bawah tingkat penjualan
sebelum pandemi COVID-19, dengan perkiraan pasar
akan dibutuhkan waktu lebih dari dua tahun untuk
melampaui tingkat penjualan sebelum krisis.
Ekspor berkontribusi sebesar 31% dari total volume Exports contributed 31% of total sales volumes in 2023 up
penjualan pada tahun 2023, meningkat dari 22% from 22% in past years indicative of weaker domestic sales
2023 annua l rep o rt
Page 72
PEMBAHASAN
70
& AnalISA MANAJEMEN
pada tahun-tahun sebelumnya, yang mencerminkan prospects and more success in penetration of overseas
melemahnya prospek penjualan dalam negeri dan markets, particularly China, with an overall increase of
penetrasi pasar luar negeri yang lebih baik, terutama 3.8% in export revenues. Average export prices were 12%
di Cina, dengan total peningkatan pendapatan ekspor lower relative to domestic prices – but this differential has
sebesar 3,8%. Harga rata-rata ekspor 12% lebih rendah narrowed from the four-year average of about 15%.
dibandingkan dengan harga dalam negeri, namun
perbedaan harga ini telah mengecil dari rata-rata
selama empat tahun yaitu sekitar 15%.
Beban Pokok Penjualan Cost of Sales
Total beban pokok penjualan pada tahun 2023 sebesar Total cost of sales in 2023 at Rp 7.70 trillion was lower by
Rp 7,70 triliun turun sebesar 22,3% (relatif terhadap 22.3% (relative to the decline in revenue of 29.1%). Costs
penurunan pendapatan sebesar 29,1%). Biaya bahan of raw materials Old Corrugated Containers (OCC) and
baku kertas kardus bekas (OCC) dan MSW (Municipal MSW (Municipal Solid Waste in the form of disposed
Solid Waste dalam bentuk kertas karton bekas yang paper board) were 33.7% lower driven by a reduction in
dibuang), turun sebesar 33,7% disebabkan oleh average recovered paper prices per kilogramme of 32%
penurunan harga rata-rata kertas bekas per kilogram locally and 37% for imports. The trend towards recovering
sebesar 32% di dalam negeri dan 37% untuk impor. Tren proportionally more raw materials locally has continued,
memperoleh lebih banyak bahan baku dari pemasok indicative of the Group’s success in reaching out to
dari dalam negeri terus berlanjut, menunjukkan Grup broaden the range of suppliers engaged in recycling.
berhasil memperluas jajaran pemasok yang melakukan This strategy has been successful in lowering overall
aktivitas daur ulang. Strategi ini berhasil menurunkan procurement costs and reducing exposure to foreign
biaya pengadaan secara keseluruhan dan mengurangi currency denominated imports. Total factory overhead
eksposur pergerakan valuta asing dari impor. Total was 12.1% lower with electricity and utilities costs reduced
biaya pabrik turun sebesar 12,1% dengan biaya listrik by 6.8%. Production volume in 2023 was 12% lower than
dan utilitas turun sebesar 6,8%. Volume produksi pada in 2021, and 5.7% lower since 2022. The completion of
tahun 2023 turun sebesar 12% dibandingkan dengan operational improvements at the subsidiary Dayasa in
tahun 2021, dan 5,7% lebih rendah sejak tahun 2022. Surabaya will ensure availability of full capacity for 12
Peningkatan operasional di anak perusahaan Dayasa months from this site in 2024 with further expansions in
di Surabaya yang telah diselesaikan akan menjamin progress to boost production volumes.
ketersediaan kapasitas penuh selama 12 bulan pada
tahun 2024, sementara upaya untuk meningkatkan
volume produksi sedang berjalan.
Laba Bruto Gross Profit
Penurunan laba bruto dari Rp 992 miliar menjadi Rp 28 The decline of gross profit from Rp 992 billion to Rp 28
miliar secara langsung disebabkan oleh melemahnya billion was directly attributed to weaker sales revenues
pendapatan penjualan karena rendahnya harga jual through lower average sales prices in light of economic
rata-rata seiring dengan ketidakpastian perekonomian uncertainty and increased competition. While raw
dan meningkatnya persaingan. Meskipun biaya bahan materials and manufacturing costs have also come down
baku dan produksi juga menurun, laju penurunan the rate of decrease has not kept pace with softer finished
tersebut tidak sejalan dengan penurunan harga barang goods pricing. Gross margin deteriorated from 9.11% to
jadi. Marjin laba bruto turun dari 9,11% menjadi 0,36%. 0.36%.
L AP O RAN TAHUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 73
MANAGEMENT
71
DISCUSSION & AnalYSIS
Beban Usaha Operating Expenses
Beban usaha dari tahun ke tahun hampir tidak Year to year operating expenses remained almost
mengalami perubahan. Beban usaha meliputi unchanged. This represented a mix of lower freight costs
gabungan dari penurunan beban angkutan dan and higher finance charges. Freight costs year to year
peningkatan beban keuangan. Beban angkutan reduced by 22% reflecting some improvement in shipping
dibanding periode yang sama tahun sebelumnya rates, which have been the primary factor in a reduction
turun 22% mencerminkan sejumlah perbaikan dalam of 18.2% in selling expenses. General and Administrative
biaya pengiriman, yang merupakan faktor utama expenses rose 7.8% primarily linked to rising salaries.
dalam penurunan beban penjualan sebesar 18,2%. Finance charges represented increase from bank loans
Beban umum dan administrasi naik 7,8% terutama 49.5% reflecting both the higher interest rate environment
disebabkan oleh kenaikan gaji. Beban keuangan and higher average bank borrowings over the course of
merupakan peningkatan beban dari hutang bank the year with closing debt levels up 5.1% to Rp 6,348 billion.
sebesar 49,5% yang disebabkan oleh kenaikan suku The positive change year to year in exchange gains/losses
bunga maupun kenaikan rata-rata pinjaman bank has, to an extent, offset the higher finance charges.
selama tahun berjalan dengan tingkat utang di akhir
tahun 2023 meningkat sebesar 5,1% menjadi Rp 6.348
miliar. Perubahan positif keuntungan/kerugian selisih
kurs dibanding periode yang sama tahun sebelumnya,
sampai pada tingkat tertentu, dapat menghapus
peningkatan beban keuangan.
Laba/Rugi Sebelum Pajak Penghasilan Profit/Loss Before Income Tax
Penurunan laba bruto merupakan faktor utama yang The decline in gross profit was the main factor in the
menyebabkan kerugian sebelum pajak penghasilan resulting pre-tax loss of Rp 795.3 billion - given that
sebesar Rp 795,3 miliar - mengingat bahwa beban operating expenses were relatively unchanged year to
operasional relatif tidak berubah dari tahun ke tahun. year.
Laba/Rugi Profit/Loss
Rugi di tahun 2023 setelah manfaat (beban) The loss for the year after applying a tax benefit was Rp
pajak penghasilan adalah sebesar Rp 625,9 miliar 625.9 billion compared to a net profit of Rp 119.9 billion in
dibandingkan dengan laba sebesar Rp 119,9 miliar pada 2022.
tahun 2022.
Total Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive Income
Setelah pengukuran kembali atas kewajiban imbalan After adjustments from remeasurements of defined
kerja pasti dan surplus revaluasi tanah, kerugian sebesar benefits obligations and a land revaluation surplus, the loss
Rp 591,2 miliar dibandingkan dengan total penghasilan amounted to Rp 591.2 billion versus total comprehensive
komprehensif pada tahun 2022 sebesar Rp 181 miliar. income in 2022 of Rp 181 billion.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2023 annua l re p o rt
Page 74
PEMBAHASAN
72
& AnalISA MANAJEMEN
Posisi Keuangan Financial Position
Aset Assets
URAIAN DESCRIPTION
2021 2022 2023
(angka dalam Rp miliar) (figures in Rp billions)
Aset Lancar 4,255 3,438 2,931 Current Assets
Aset Tidak Lancar 9,047 9,440 9,614 Non-current Assets
Total Aset 13,302 12,878 12,545 Total Assets
Total aset pada tanggal pelaporan sebesar Rp 12,5 triliun, Total assets at reporting date at Rp 12.5 trillion representing
mengalami sedikit perubahan 2,6% dibandingkan a small change of 2.6% compared with the previous year
dengan tahun sebelumnya sebesar Rp 12,9 triliun, at Rp 12.9 trillion principally due to a reduction in current
terutama disebabkan oleh penurunan aset lancar. assets.
Aset lancar sebesar Rp 2,9 triliun turun 15% dibandingkan Current assets at Rp 2.9 trillion were 15% lower than last year
dengan tahun lalu yang disebabkan oleh turunnya as the result of the slower trading conditions impacting
aktivitas perdagangan yang berdampak terhadap cashflow, trade receivables 4.1% lower and inventories
arus kas, piutang dagang turun 4,1% dan persediaan down by 21.2% as the Group focused on reducing working
turun 21,2% karena Grup berfokus pada pengurangan capital requirements.
kebutuhan modal kerja.
URAIAN 2021 2022 2023 DESCRIPTION
Jumlah Hari Piutang Usaha 67 43 58 Trade Receivables
Jumlah Hari Persediaan 61 65 66 Inventory Days
Aset tidak lancar mengalami peningkatan karena adanya Non-current assets were higher due to an increase in fixed
peningkatan aset tetap, khususnya pembangunan assets specifically additional plant and equipment related
pabrik, mesin dan perlatan terkait dengan pabrik dan to cost-effective plant and equipment that decreases
peralatan produksi yang hemat biaya sehingga dapat energy consumption and production expenses.
menurunkan konsumsi energi dan biaya produksi.
Liabilitas Liabilities
Peningkatan total liabilitas terutama disebabkan The increase in total liabilities was primarily due to a rise
oleh peningkatan utang bank jangka pendek dari in short-term debt up from Rp 3.7 trillion to Rp 4.6 trillion
Rp 3,7 triliun menjadi Rp 4,6 triliun untuk menjaga for liquidity purposes, given the reduced level of revenue
likuiditas perusahaan, mempertimbangkan terjadinya and EBITDA.
penurunan pendapatan penjualan dan EBITDA.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wis e s a Tbk
Page 75
MANAGEMENT
73
DISCUSSION & AnalYSIS
URAIAN DESCRIPTION
2021 2022 2023
(angka dalam Rp miliar) (figures in Rp billions)
Liabilitas Jangka Pendek 5,138 5,242 6,242 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 3,039 2,624 1,940 Non-current Liabilities
Total Liabilitas 8,177 7,866 8,182 Total Liabilities
Kemampuan Membayar Utang Ability to Repay Debt
Porsi utang jangka panjang saat ini sejalan dengan The current portion of long-term debt was broadly in line
posisi penutupan tahun lalu, sementara utang jangka with the closing position a year ago, while long-term debt
panjang berkurang hampir sepertiga dari Rp 1.824 reduced by a just under a third from Rp 1,824 billion to
miliar menjadi Rp 1.246 miliar. Secara keseluruhan rasio Rp 1,246 billion. Overall gearing increased from 1.2 to 1.45
utang terhadap ekuitas meningkat dari 1,2 menjadi 1,45 which is considered manageable . The focus for the future
yang dianggap dapat dikelola secara bijaksana. Fokus is to smooth the debt maturity profile to provide the
ke depan, Perseroan akan menyeimbangkan profil Group with more flexibility in managing its liquidity needs.
jatuh tempo utang untuk memberikan fleksibilitas yang
lebih besar bagi Grup dalam mengelola kebutuhan
likuiditasnya.
UTANG BANK BANK DEBT
2021 2022 2023
(angka dalam Rp miliar) (figures in Rp billions)
Utang Bank dan Utang Jangka Panjang
Bank Loans and Current Portion of
yang Akan Jatuh Tempo Dalam Satu 4,024 4,216 5,102
Long-Term Debt
Tahun
Utang Bank Jangka Panjang 2,235 1,824 1,246 Long-Term Bank Loans
Total Utang 6,259 6,040 6,348 Total Debt
Total Utang Terhadap Liabilitas (%) 76.5% 76.8% 77.6% Total Debt to Total Liabilities (%)
Ekuitas Equity
Perseroan mencatat kerugian untuk tahun 2023, tidak The closing position reflected the loss for the year, with no
ada perubahan pada modal ditempatkan dan disetor changes to the issued and paid up capital.
penuh.
URAIAN DESCRIPTION
2021 2022 2023
(angka dalam Rp miliar) (figures in Rp billions)
Total Ekuitas 5,125 5,011 4,363 Total Equity
Total Utang 6,259 6,040 6,348 Total Debt
Rasio Utang terhadap Ekuitas 1.2 1.2 1.5 Debt to Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 1.6 1.6 1.9 LIabilities to Equity Ratio
PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2023 annua l re p o rt
Page 76
PEMBAHASAN
74
& AnalISA MANAJEMEN
Arus Kas Cashflow
Aktivitas Operasi Operating Activities
Pada tahun 2023, penerimaan kas bersih dari aktivitas Net cash from operating activities for the year was Rp 284
operasi adalah sebesar Rp 284 miliar dibandingkan billion versus Rp 1,574 billion the previous year, based on
dengan Rp 1.574 miliar tahun sebelumnya, yang a significant downturn in trading conditions resulting in
disebabkan oleh penurunan aktivitas perdagangan reduced cash receipts from customers and higher finance
secara signifikan sehingga mengakibatkan turunnya costs.
penerimaan kas dari pelanggan dan beban keuangan
yang lebih tinggi.
Aktivitas Investasi Investing Activities
Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi Cash used in investing activities amounted to Rp 491
sebesar Rp 491 miliar, merupakan kas untuk perolehan billion, fixed asset acquisitions lower at Rp 476 billion
aset tetap sebesar Rp 476 miliar, lebih rendah compared to Rp 565 billion the previous year.
dibandingkan dengan Rp 565 miliar pada tahun
sebelumnya.
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas pendanaan Net cash flow from financing was Rp 198 billion. Rp 42
sebesar Rp 198 miliar. Sebesar Rp 42 triliun digunakan trillion was used in paying down bank loans with further
untuk pembayaran utang bank dan terdapat drawings of Rp 43 trillion during the year.
penerimaan utang bank sebesar Rp 43 triliun pada
tahun 2023.
Kas bersih pada akhir tahun 2023 sebesar Rp 76 miliar, Net cash at year end was Rp 76 billion compared to Rp 84
dibandingkan dengan Rp 84 miliar pada akhir tahun billion at closing in the previous year.
sebelumnya.
Risiko Valuta Asing Exchange Risks
Dalam kegiatan usahanya, Grup menghadapi eksposur In the routine course of business the Group faces a degree
terhadap pergerakan nilai tukar yang berkaitan of exposure to exchange rate movements and hedging
dengan transaksi valuta asing dan melakukan lindung of this risk is undertaken. Exchange gains of Rp 40 billion
nilai untuk memitigasi risiko. Perseroan mencatat were recorded for the year in the income statement.
keuntungan selisih kurs sebesar Rp 40 miliar dalam
laporan laba rugi tahun 2023.
Dividen Dividend
Sesuai kebijakan Perseroan, jika laba bersih tercatat The Company policy allows for a distribution of at least 15%
di bawah atau sama dengan Rp 60 miliar, jumlah of net income, as determined by the Board of Directors
dividen yang dibagikan sekurang-kurangnya 15% dari and subject to shareholder approval. If the benchmark of
laba bersih, sebagaimana ditetapkan oleh Direksi dan Rp 60 billion is exceeded the amount of distribution may
persetujuan pemegang saham. Sementara itu, jika be at least 20% of net income.
laba bersih tercatat di atas Rp 60 miliar, maka jumlah
dividen yang dibagikan sekurang-kurangnya 20% dari
laba bersih.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wis e s a Tbk
Page 77
MANAGEMENT
75
DISCUSSION & AnalYSIS
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang At the Annual General Meeting of Shareholders held on
diselenggarakan pada tanggal 20 Maret 2023, disetujui March 20, 2023 approval was given for the payment of
pembayaran dividen tunai sejumlah Rp 57 miliar atau cash dividends amounting to Rp 57 billion or Rp 23 per
Rp 23 per lembar saham, yang kemudian dibagikan share which was distributed to shareholders on April 18,
kepada pemegang saham pada tanggal 18 April 2023. 2023.
TAHUN BUKU 2020 2021 2022 Fiscal Year
Jumlah Dividen (miliar) 173 295 57 Total Dividend (billion)
Laba Per Saham 142.58 249.17 48.4 Earnings Per Share
Dividen Per Saham 70 119 23 Dividend Per Share
Rasio Pembayaran Dividen 49.09 47.76 47.52 Payout Ratio
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Realization of Public Offering Proceeds
Perseroan tidak melakukan penawaran saham selama FajarPaper did not conduct an equity offering over the
periode pelaporan. period under review.
Komitmen yang material untuk investasi barang modal Material commitment for capital goods investment
Pada tahun 2023, Perseroan dan entitas anak tidak In 2023, there were no material commitments.
memiliki komitmen yang material.
Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal Subsequent Material Facts and Information after
Laporan Akuntan Reporting Date
Perseroan tidak mencatat adanya informasi dan fakta FajarPaper did not record any subsequent material facts
material setelah tanggal laporan akuntan pada tahun 2023. and information after reporting date in 2023.
Informasi Keuangan yang Mengandung Kejadian Financial Information with Extraordinary Events
yang Bersifat Luar Biasa dan Jarang Terjadi There was no financial information with extraordinary
Perseroan tidak mencatat adanya informasi keuangan events in 2023.
yang mengandung kejadian yang bersifat luar biasa
dan jarang terjadi pada tahun 2023.
Transaksi Material yang Mengandung Benturan Material Transaction with conflict of Interest
Kepentingan Throughout 2023, there were no material transactions
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan with a conflict of interest.
transaksi material yang mengandung benturan
kepentingan.
Informasi Material mengenai Investasi, Divestasi, Material Information on Investment, Divestment,
Ekspansi, Akuisisi dan Restrukturisasi Utang/Modal Expansion, Acquisition and Debt/Capital Restructuring
Perseroan tidak melakukan aktivitas Divestasi, Ekspansi, No divestments, major expansions, acquisitions, debt or
Akuisisi maupun restrukturisasi utang atau modal pada capital restructurings were undertaken in 2023.
tahun 2023.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2023 annua l re p o rt
Page 78
PEMBAHASAN
76
& AnalISA MANAJEMEN
Transaksi dengan Pihak Berelasi Related Party Transactions
Informasi terkait transaksi dengan pihak berelasi diulas Full disclosure with respect to related party transactions
seluruhnya dalam Catatan 29 Laporan Keuangan is presented in the notes to the Consolidated Financial
Konsolidasian yang menjadi bagian dari laporan Statements which form part of this annual report. There
tahunan ini. Tidak ada benturan kepentingan yang were no conflicts of interest to report.
perlu dilaporkan.
Perubahan Kebijakan dan Standar Akuntansi Changes in Accounting Standards and Policies
Tidak ada perubahan standar dan kebijakan yang perlu There were no changes in standards and policies to report.
dilaporkan.
Perubahan Peraturan Perundang-undangan yang Amendment of Laws and Regulations with significant
Berpengaruh Signifikan terhadap Kinerja Perseroan impact on the Company’s performance
Tidak ada perubahan peraturan dan perundang- There were no amendments to prevailing laws during the
undangan yang berpengaruh terhadap kinerja period under review which may impact the Company’s
Perseroan selama periode pelaporan. performance.
Tinjauan ke Depan & Prospek Bisnis Outlook & Business Prospects
Setelah menghadapi tahun yang penuh tantangan After a challenging year for the entire packaging paper
bagi seluruh sektor kertas kemasan, terdapat sejumlah sector, there are signs of improvement in markets and
tanda positif adanya perbaikan permintaan di pasar prices. Domestic inflation has been well contained, credit
kami maupun harga kertas kemasan. Inflasi dalam is expanding and we remain cautious but optimistic for a
negeri telah terkendali dengan baik, kredit mengalami recovery in consumer spending. The Group will continue
pertumbuhan, dan kami tetap berhati-hati namun to seek attractive opportunities to explore export markets.
optimis terhadap pemulihan belanja konsumen. Grup Current utilisation and availability of enhanced capacity
akan terus mencari peluang menarik untuk menjajaki at the Surabaya mill enables the Group to respond to its
pasar ekspor. Pemanfaatan dan peningkatan kapasitas customer needs. In parallel, the programme of innovation,
yang tersedia di pabrik Surabaya memungkinkan improvements and cost reductions in production
Grup untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya. processes continues, in terms of water and energy
Sejalan dengan itu, program inovasi, peningkatan utilisation and the use of alternative fuels. A significant
fasilitas produksi, dan penurunan beban dalam proses refurbishment of a power plant will enhance operational
produksi terus berlanjut, serta dalam hal pemanfaatan efficiency and continuity. Not least, the expansion of
air dan energi maupun penggunaan bahan bakar our local sources of raw materials will enhance the
alternatif. Perbaikan pembangkit tenaga listrik secara sustainability of our operations as well as contributing to
signifikan akan meningkatkan efisiensi operasional dan overall financial performance.
keberlanjutan perusahaan. Yang tidak kalah penting,
perluasan sumber bahan baku dalam negeri akan
meningkatkan keberlanjutan operasional perusahaan
serta memberikan kontribusi terhadap kinerja
keuangan secara keseluruhan.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wis e s a Tbk
Page 79
MANAGEMENT
77
DISCUSSION & AnalYSIS
Pemasaran Marketing
Sebagai industri daur ulang yang utama, kami As a major recycling industry we are encouraged that
bersemangat menyaksikan pencapaian Indonesia Indonesia has been able to reduce deforestation by 8.4%
dalam mengurangi deforestasi sebesar 8,4% in 2022, as indicated by the Environment and Forestry
pada tahun 2022, sebagaimana disampaikan oleh Ministry and we remain committed to continue to make
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Kami progress in our own operations in keeping with our theme
tetap berkomitmen untuk terus membuat kemajuan for 2023, ‘Sustainable Solutions for a Brighter Planet’.
dalam operasional perusahaan sesuai dengan tema
kami untuk tahun 2023, ‘Sustainable Solutions for a
Brighter Planet’.
Strategi pemasaran Perseroan difokuskan pada The Company’s marketing strategy focuses on leveraging
pemanfaatan kegiatan pameran kertas di dalam negeri national and international paper exhibitions and building
maupun di luar negeri serta membangun hubungan direct relationships with customers. The Marketing
langsung dengan pelanggan. Departemen Pemasaran, Department, responsible for executing strategy, works to
bertanggung jawab untuk mengeksekusi strategi ini, maintain strong connections with existing customers and
serta mempertahankan hubungan yang baik dengan to expand the Company’s customer base.
pelanggan yang sudah ada dan memperluas pangsa
pasar Perseroan.
Perseroan mengutamakan layanan bagi pelanggannya The Company prioritizes outstanding customer service
dengan melakukan kunjungan pelanggan secara by regularly visiting clients and offers technical assistance
teratur dan menawarkan bantuan teknis purna post-sale. The observations and feedback gathered from
jual. Pengamatan dan umpan balik dari pelanggan customers play a crucial role in driving improvements and
berperan penting dalam mendorong perbaikan dan shaping future product specifications.
meningkatkan spesifikasi produk di masa depan.
Strategi FajarPaper untuk perbaikan berkelanjutan FajarPaper’s strategy for continuous improvement
meliputi seluruh rantai nilai mulai dari hulu dengan embraces the entire value chain from upstream
bekerjasama lebih erat dengan para pengepul kertas working more closely with nationwide recovered paper
daur ulang di dalam negeri, menjalin hubungan secara collectors, through active engagement with end-users
aktif dengan pengguna akhir produk containerboard, of containerboard products, promoting purchases from
melakukan promosi penjualan untuk membantu converters. To attract new converters, the Company
memaksimalkan konversi. Untuk menarik pelanggan offers complimentary product samples and tailored
baru, Perseroan menawarkan sampel produk gratis consultations, maintaining active involvement in direct
dan konsultasi sesuai dengan kebutuhan pelanggan, marketing without having to sell directly to end-users.
terlibat aktif dalam berkomunikasi langsung kepada This approach ensures that the Company remains at the
pelanggan. Pendekatan ini memastikan Perseroan forefront of marketing efforts.
tetap terdepan dalam upaya pemasaran.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2023 annua l re p o rt
Page 80
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance
Page 81
Responsible
choices
Page 82
TATA
80
KELOLA PERUSAHAAN
FajarPaper memiliki dedikasi untuk menumbuhkan FajarPaper is dedicated to fostering a culture of
budaya integritas dan perilaku etis, yang ditunjukkan integrity and ethical behavior, demonstrated by our
dengan kepatuhan kami yang ketat terhadap peraturan strict adherence to applicable laws and regulations and
perundang-undangan yang berlaku, dan penerapan the implementation of Good Corporate Governance
prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG). (GCG) principles. Our commitment to these principles
Komitmen kami terhadap prinsip-prinsip ini tertanam kuat is deeply ingrained in all aspects of our business and
dalam semua aspek bisnis dan operasi kami, karena kami operations, as we strive to consistently uphold the
berusaha untuk secara konsisten menegakkan standar highest standards of corporate governance in all our
tertinggi tata kelola perusahaan dalam semua upaya kami. endeavors.
Di FajarPaper, penerapan Good Corporate Governance At FajarPaper, the implementation of Good Corporate
diwujudkan dalam kerangka komprehensif yang Governance is embodied in a comprehensive f ramework
mengatur hubungan antara perusahaan, pemegang that governs the relationships between the company,
sahamnya, dan pemangku kepentingan lainnya. its shareholders, as well as other stakeholders. This
Kerangka kerja ini dilaksanakan melalui tiga fungsi f ramework is executed through the three key corporate
utama perusahaan yaitu Rapat Umum Pemegang functions of the General Meeting of Shareholders
Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Fungsi- (GMS), the Board of Commissioners, and the Board of
fungsi ini memainkan peran penting dalam mengelola Directors. These functions play a vital role in managing
aset, meminimalisir risiko, dan memastikan stabilitas assets, mitigating risks, and ensuring the financial
keuangan perusahaan, sembari mendukung tujuan stability of the company, all while supporting its growth
pertumbuhannya. Selain itu, kami terus berusaha untuk objectives. Furthermore, we continuously strive to
meningkatkan fungsi tata kelola kami untuk memenuhi enhance our governance functions to meet the evolving
persyaratan yang berkembang dari undang-undang requirements of applicable laws and regulations and to
dan peraturan yang berlaku dan untuk memperkuat reinforce the overall performance of the company.
kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Selain itu, komitmen tinggi FajarPaper terhadap praktik- Moreover, FajarPaper’s unwavering commitment to
praktik bisnis yang transparan dan bertanggung jawab transparent and responsible business practices is
ditujukan untuk membangun dinamika bisnis yang aimed at establishing a sustainable business dynamic.
berkelanjutan. Kerangka kerja tata kelola perusahaan Our corporate governance f ramework is built on the
kami dibangun di atas prinsip-prinsip transparansi, principles of transparency, accountability, responsibility,
akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, independence, fairness, and equity. All elements of this
keadilan, dan kesetaraan. Semua elemen kerangka f ramework work in harmony to protect the interests of
kerja ini bekerja secara harmonis untuk melindungi our shareholders, customers, suppliers, and consumers.
kepentingan pemegang saham, pelanggan, pemasok, By prioritizing these principles in our operations, we
dan konsumen kami. Dengan mengedepankan prinsip- strive to create a company that is trusted and respected
prinsip ini dalam operasi kami, kami berusaha untuk by all stakeholders.
menciptakan perusahaan yang dipercaya dan dihormati
oleh semua pemangku kepentingan.
Sebagai hasilnya, FajarPaper tetap berpegang pada As a result, FajarPaper remains steadfast in its
komitmennya untuk secara konsisten menerapkan commitment to consistently implement best practices
praktik terbaik dalam tata kelola perusahaan untuk in corporate governance to drive positive, sustained
mendorong pertumbuhan positif dan berkelanjutan growth for the company, both now and in the future.
bagi Perseroan, baik sekarang maupun di masa depan. Our vision is to establish ourselves as a leading and
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 83
CORPORATE
81
GOVERNANCE
Visi kami adalah untuk memantapkan diri sebagai environmentally conscious manufacturer of packaging
produsen kertas kemasan terkemuka dan sadar akan paper, renowned for our exceptional production
lingkungan, yang dikenal dengan metode dan teknik methods and techniques. Through our continuous
produksi yang sangat baik. Melalui dedikasi kami yang dedication to good corporate governance, we believe
berkelanjutan terhadap tata kelola perusahaan yang that we can achieve this vision and solidify our position
baik, kami percaya bahwa kami dapat mencapai visi ini as a trusted partner for customers and stakeholders
dan memperkuat posisi kami sebagai mitra tepercaya alike.
bagi pelanggan maupun pemangku kepentingan.
.
Informasi Mengenai Pemegang Saham Utama Information About Majority and Controlling
dan Pengendali Shareholders
Berdasarkan komposisi pemegang saham Perseroan, Based on the Company’s shareholders composition, as
per 31 Desember 2023 pemegang saham pengendali of December 31, 2023, controlling shareholders of the
Perseroan adalah SCGP Solutions (Singapore) Pte. LTD. Company is SCGP Solutions (Singapore) Pte. LTD. With
dengan kepemilikan saham 55,235%. 55.235% shares ownership.
Nama Jumlah Saham Persentase
Name Total Shares Percentage
PT Intercipta Sempana 1,102,069,224 44.476%
SCGP Solutions (Singapore) Pte. Ltd 1,368,663,916 55.235%
Lain-lain/ Others 7,155,647 0.289%
Total 2,477,888,787 100%
Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting Of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah fungsi General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
tata kelola tertinggi dalam Perseroan. Kewenangannya governance function in the Company. Its authority may
tidak dapat didelegasikan kepada Dewan Komisaris not be delegated to the Board of Commissioners or the
maupun Direksi. RUPS merupakan wadah bagi Board of Directors. The GMS is a venue for Shareholders
Pemegang Saham untuk mengambil keputusan to take important resolutions according to the Articles
penting sesuai Anggaran Dasar, Undang-Undang of Association, Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, dan Companies and OJK Regulation No. 32/POJK.04/2014 on
Peraturan OJK No. 32/POJK.04/2014 tentang Rencana General Meeting of Shareholders Plan and Implementation
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham in Public Companies.
Perusahaan Terbuka.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS Mekanisme Pelaksanaan RUPS
RUPS yang diselenggarakan Perseroan terdiri dari 2 The Company holds two types of GMS, namely the Annual
jenis, yaitu RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. RUPS GMS and the Extraordinary GMS. The Annual GMS (AGMS)
Tahunan (RUPST) diselenggarakan setiap tahun, paling is held every year, at least six months after end of the fiscal
2023 annua l rep o rt
Page 84
TATA
82
KELOLA PERUSAHAAN
lambat 6 bulan setelah tahun buku berakhir. Sedangkan, year. Meanwhile, the Extraordinary GMS (EGMS) can be
RUPS Luar Biasa (RUPSLB) diselenggarakan sesuai held at any time as necessary.
kebutuhan.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023 GMS in 2023
Pada tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan satu In 2023, the Company held one AGMS.
kali RUPS.
. AGMS 2023
RUPST 2023 Independent Capital Market Supporting Institutions &
Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal yang Professions:
independen: 1. PT Datindo Entrycom (Share Registrar appointed by
1. PT Datindo Entrycom (Biro Administrasi Efek yang the Company)
ditunjuk oleh Perseroan) 2. Notary Office M. Nova Faisal, S.H., M.Kn (The calculation
2. Kantor Notaris M. Nova Faisal, S.H., M.Kn of votes, recording, and preparation of the Minutes of
(Penghitungan suara, pencatatan, dan penyusunan the Meeting is carried out by M. Nova Faisal, S.H., M.Kn,
Berita Mata Acara Rapat dilakukan oleh M. Nova Notary in Jakarta)
Faisal, S.H., M.Kn, Notaris di Jakarta)
Direksi Perseroan dengan ini mengumumkan kepada The Board of Directors of the Company hereby announces
para pemegang saham Perseroan bahwa Perseroan to its shareholders that the Company has held an Annual
telah menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders (“Meeting”) on Monday,
Saham Tahunan selanjutnya akan disebut “Rapat” 20 March 2023 at AYANA Midplaza Jakarta, Meeting Room
pada hari Senin, 20 Maret 2023, bertempat di AYANA Jasmine 1, LG Floor, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 10-11
Midplaza Jakarta, Meeting Room Jasmine 1, Lantai LG, Jakarta 10220, attended by 99.71% (ninety nine point seven
Jalan Jenderal Sudirman Kav. 10-11 Jakarta 10220 dan one percent) of shareholders representing 2,470,734,214
dihadiri oleh 99,71% (sembilan puluh sembilan koma (two billion four hundred seventy million seven hundred
tujuh satu persen) pemegang saham yang mewakili thirty four thousand and two hundred fourteen) shares.
sebesar 2.470.734.214 (dua miliar empat ratus tujuh
puluh juta tujuh ratus tiga puluh empat ribu dua ratus
empat belas) lembar saham.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 85
CORPORATE
83
GOVERNANCE
Uraian mengenai agenda, keputusan dan status realisasi Description of the AGMS 2023 agenda, resolutions and the
keputusan RUPST 2023 dapat dilihat pada tabel berikut: realization status are tabulated below:
Mata Acara 1 First Agenda
Persetujuan dan pengesahan atas laporan direksi Approval and ratification of the Report of the Board of
mengenai jalannya usaha Perseroan dan tata usaha Directors regarding the course of business of the Company
keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir and the Financial Administration of the Company for
pada tanggal 31 Desember 2022, serta persetujuan dan the fiscal year ended 31 December 2022, as well as the
pengesahan atas laporan keuangan Perseroan termasuk approval and ratification of the Company’s Financial
di dalamnya neraca dan perhitungan laba/rugi Perseroan Statements include the Balance Sheet and Profit/Loss
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Account for the financial year ended on 31 December
Desember 2022, persetujuan laporan tugas pengawasan 2022, approval of the Annual Report and the report of the
Dewan Komisaris Perseroan dan memberikan pelunasan Board of Commissioners supervisory tasks and provide
dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et a release and discharge of responsibility (acquit et de
de charge) kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan charge) to all members of the Board of Directors and
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan Board of Commissioners for the actions of management
pengawasan yang telah dijalankan selama tahun buku and supervision that have been implemented over the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. years ended 31 December 2022.
Keputusan Resolution
1. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan 1. Approve the Annual Report of the Board of Directors
Direksi Perseroan mengenai jalannya usaha of the Company for the fiscal year ending on 31
Perseroan dan Tata Usaha Keuangan Perseroan December 2022 including the report of the supervisory
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal duties of the Board of Commissioners of the Company
31 Desember 2022 termasuk didalamnya laporan for the fiscal year ending 31 December 2022.
tugas pengawasan Dewan Komisaris Perseroan
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2022.
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan, 2. Ratify the Company’s Financial Statement, including
termasuk didalamnya Neraca dan Perhitungan the Company’s Balance Sheet and Profit and
Laba/Rugi Perseroan untuk tahun buku yang Loss Statement for the financial year ended on
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 yang telah 31 December 2022 audited by Public Accountant
diaudit oleh Akuntan Publik dari Kantor Akuntan Office Siddharta Widjaja & Rekan, as published in its
Publik Siddharta Widjaja & Rekan, sebagaimana Report 00016/2.1005/AU.1/04/1694-1/1/II/2023 dated 14
dimuat dalam Laporan Keuangan konsolidasian February 2023 and fully discharge (acquit et de charge)
disajikan secara wajar nomor 00016/2.1005/ and discharge to all members of the Board of Directors
AU.1/04/1694-1/1/II/2023, tanggal 14 Februari 2023, and the Board of Commissioners of the Company for
serta memberikan pelunasan dan pembebasan the actions of management and supervision carried
tanggung jawab (acquit et de charge) sepenuhnya out during the financial year ending on 31 December
kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan 2022, such actions are reflected in the Company’s
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan Financial Statements for the financial year ended
pengawasan yang telah dijalankan selama tahun on 31 December 2022 and the Annual Report of the
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, Board of Directors of the Company for the financial
sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin year ended on 31 December 2022.
dalam Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun
2023 annua l rep o rt
Page 86
TATA
84
KELOLA PERUSAHAAN
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2022 dan Laporan Tahunan Direksi Perseroan
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2022.
Telah direalisasikan sepenuhnya Realized
Mata Acara 2 Second Agenda
Penetapan penggunaan laba Perseroan untuk tahun Determination of the use of the Company’s profits for the
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. year ending in 31 December 2022.
Keputusan Resolution
1. Menetapkan penggunaan dan/atau pembagian 1. To determine the use and/or distribution of profit of
keuntungan Perseroan sebesar Rp 119.926.288.268 the Company Rp 119,926,288,268 for the financial year
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 ended on 31 December 2022 as follows:
Desember 2022 sebagai berikut: a. 47.52% or Rp 56,991,442,101 shall be distributed as
a. 47,52 % atau sebesar Rp. 56.991.442.101 akan cash dividends for Fiscal year 2022 to shareholders
dibagikan sebagai dividen tunai untuk tahun amounted to Rp 23 per share.
buku 2022 kepada para pemegang saham, atau b. 0.17% or Rp 200,000,000 will be used as reserve
sebesar Rp. 23 per saham. fund in accordance with the provisions of
b. 0,17 % atau sebesar Rp. 200.000.000 akan Indonesian Company Law (UUPT).
dipergunakan sebagai dana cadangan sesuai c. 52,31% or Rp 62,734,846,167 which is the net
dengan ketentuan UUPT. residual income will be used as working capital
c. 52,31 % atau Rp. 62.734.846.167 yang and anticipation of the Company’s expansion
merupakan sisa laba bersih akan dimanfaatkan financing plan.
sebagai modal kerja dan antisipasi atas rencana
pembiayaan ekspansi Perseroan.
2. Memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan 2. Provide authority to the Company’s Board of Directors
untuk melaksanakan penggunaan dan/atau to exercise the intended use and/or distribution of
pembagian keuntungan sebagaimana yang telah benefits, including to set a schedule related to such
disebutkan, termasuk untuk menetapkan jadwal benefit sharing.
terkait dengan pembagian keuntungan tersebut.
Telah direalisasikan sepenuhnya Realized
Mata Acara 3 Third Agenda
Penunjukan Akuntan Publik Independen yang Appointment of Independent Public Accounting Firm
akan melakukan audit atas buku-buku Perseroan who will audit the books of the Company ended on 31
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 2023 and the granting of authority to the Board
pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris of Commissioners to determine the honorarium of the
Perseroan untuk menetapkan jumlah honorarium Independent Public Accountant and other requirements
Akuntan Publik Independen tersebut dan persyaratan of the appointment.
lain penunjukannya.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 87
CORPORATE
85
GOVERNANCE
Resolution Keputusan
1. Menunjuk Akuntan Publik (”AP”) 1. Appointed a Public Accountant
a. Nama: Sheilla Anastasia a. Name : Sheilla Anastasia
b. Nomor Registrasi dari Menteri Keuangan: b. Ministry of Finance Registration Number: AP. 1100
AP. 1100 c. License No: STTD.AP-371/PM.22/2018
c. Nomor Surat Tanda Terdaftar: d. Year: 2023
STTD.AP-371/PM.22/2018
d. Tahun Penugasan: 2023
2. Menunjuk Kantor Akuntan Publik (”KAP”) 2. Appointed Public Accountant Firm
a. Nama: KAP Siddharta Widjaja & Rekan a. Name: KAP Siddharta Widjaja & Rekan
b. Nomor Surat Tanda Terdaftar: 916/KM.1/2014 b. License No: 916/KM.1/2014
3. Dalam hal AP dan/atau KAP yang telah diputuskan 3. In the event of the Public Accountant that has
oleh Rapat tidak dapat menyelesaikan pemberian been decided by the Meeting cannot complete
jasa audit atas informasi keuangan historis tahunan the audit services of the financial year historical
pada Periode Penugasan Profesional, maka Rapat information in the Assignment Professional Period,
dengan ini memberikan amanat kepada Dewan the Meeting will mandate to the Company’s Board
Komisaris Perseroan berdasarkan rekomendasi of Commissioners based on the recommendation of
Komite Audit untuk menunjuk AP dan / atau KAP the Audit Committee to appoint a replacement Public
pengganti yang akan melakukan audit atas buku- Accountant who will audit the Company’s books for
buku Perseroan untuk tahun buku yang berakhir the financial year ending on 31 December 2023 by
pada tanggal 31 Desember 2023 sesuai dengan POJK No. 13 / POJK.03 /2017.
kriteria POJK No. 13/POJK.03/2017.
4. Pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris 4. Approve to authorize the Board of Commissioners
Perseroan terkait penunjukkan dan penetapan determining honorarium and other requirements in
honorarium, serta persyaratan-persyaratan connection with the appointment and appointment
lainnya, sehubungan dengan penunjukkan dan of such Public Accountant including the replacement
pengangkatan AP dan/atau KAP, termasuk AP dan/ of Public Accountant.
atau KAP pengganti tersebut.
.
Telah direalisasikan sepenuhnya Realized
Mata Acara 4 Fourth Agenda
Persetujuan perubahan susunan anggota Dewan Approval of changes in the composition of members
Komisaris, serta penetapan gaji dan tunjangan lainnya of the Board of Commissioners, as stipulation of salaries
bagi anggota Direksi Perseroan serta honorarium dan and other benefits for members of the Company’s Board
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris of Directors as well as honorarium and other benefits for
Perseroan untuk tahun buku 2023. members of the Company’s Board of Commissioners for
financial year 2023.
Keputusan Resolution
1. Menyetujui mengangkat Bapak Roy Teguh, sebagai 1. Approved the appointment of Mr. Roy Teguh, as a
anggota Komisaris Perseroan yang baru, untuk new member of the Company’s Commissioner, for the
sisa masa jabatan Dewan Komisaris dan Direksi remaining term of the Board of Commissioners and
2023 annua l rep o rt
Page 88
TATA
86
KELOLA PERUSAHAAN
yang sedang menjabat, terhitung sejak ditutupnya Board of Directors of the Company who are currently
Rapat ini sampai dengan Rapat Umum Pemegang serving, starting from the closing of this MEETING,
Saham Tahunan Perseroan Tahun Buku 2026 yang until the closing of the Company’s Annual General
akan diselenggarakan pada tahun 2027, sehingga Meeting of Shareholders for Fiscal Year 2026 which
susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan will be held in 2027, so that the composition of the
sebagai berikut . Company’s Board of Commissioners and Directors is
as follows
Dewan Komisaris The Board of Commissioners
Komisaris Utama : Wichan Jitpukdee President Commissioner : Wichan Jitpukdee
Komisaris : Sangchai Wiriyaumpaiwong Commissioner : Sangchai Wiriyaumpaiwong
Komisaris : Kitti Tangjitrmaneesakda Commissioner : Kitti Tangjitrmaneesakda
Komisaris : Danaidej Ketsuwan Commissioner : Danaidej Ketsuwan
Komisaris : Vilia Sulistyo Commissioner : Vilia Sulistyo
Komisaris : Roy Teguh Commissioner : Roy Teguh
Komisaris Independen : Lim Chong Thian Independent Commissioner : Lim Chong Thian
Komisaris Independen : Sudarmanto Independent Commissioner : Sudarmanto
Komisaris Independen : Tony Tjandra Independent Commissioner : Tony Tjandra
Direksi Directors
Direktur Utama : Thalengsak Ratchburi President Director : Thalengsak Ratchburi
Direktur : Ekachai Anujorn Director : Ekachai Anujorn
Direktur : Ponthep Tuntavadcharom Director : Ponthep Tuntavadcharom
Direktur : Yustinus Yusuf Kusumah Director : Yustinus Yusuf Kusumah
Direktur : Arif Razif Director : Arif Razif
2. Menetapkan jumlah dan jenis honorarium 2. Determine that the amount and type of honorarium
dan tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris and benefits, for members of the Company’s BOC, to
Perseroan naik setinggi-tingginya 6% (enam be increased at the maximum 6% (six percent) from
persen) dari jumlah dan jenis honorarium serta the amount and types of the current honorarium
tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris saat as well as the benefits of the members of the BOC,
ini, dan mulai berlaku sejak ditutupnya Rapat effective from the closing of this Meeting until the
ini, hingga penutupan Rapat Umum Pemegang closing of the Annual General Meeting of Shareholders
Saham Tahunan untuk tahun buku 2023 yang for fiscal year 2023, to be held in 2024.
diselenggarakan pada tahun 2024.
3. Menyetujui untuk memberikan wewenang kepada 3. To approve delegated authority to the Board of
Dewan Komisaris Perseroan, untuk menetapkan Commissioners of the Company, to determine the
jumlah gaji serta tunjangan bagi anggota Direksi amount of salary and allowances for members of the
Perseroan. Board of Directors of the Company.
4. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan dengan 4. To authorize the Board of Directors of the Company
hak substitusi untuk menyatakan Keputusan with the right of substitution to declare this Meeting
Rapat ini dalam suatu akta Notaris tersendiri dan Decision in a separate Notary Act and notify the
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 89
CORPORATE
87
GOVERNANCE
memberitahukan perubahan data Perseroan change of data of the Company to the Minister of
kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Law and Human Rights of the Republic of Indonesia,
Republik Indonesia, termasuk mengurus perijinan including to arrange licenses from the competent
dari instansi yang berwenang sesuai dengan authorities in accordance with the prevailing laws and
peraturan perundangan yang berlaku. regulations.
Telah direalisasikan sepenuhnya Realized
Pelaksanaan RUPS Tahun 2022 GMS in 2022
Pada tahun 2022, Perseroan menyelenggarakan satu In 2022, the Company held one AGMS and one EGMS.
kali RUPS dan satu kali RUPSLB.
RUPST 2022 AGMS 2022
Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal yang Independent Capital Market Supporting Institutions &
independen. Professions:
1. PT Datindo Entrycom (Biro Administrasi Efek yang 1. PT Datindo Entrycom (Share Registrar appointed by
ditunjuk oleh Perseroan) the Company).
2. Kantor Notaris M. Nova Faisal, S.H., M.Kn 2. Notary Office M. Nova Faisal, S.H., M.Kn (The calculation
(Penghitungan suara, pencatatan, dan penyusunan of votes, recording, and preparation of the Minutes of
Berita Mata Acara Rapat dilakukan oleh M. Nova the Meeting is carried out by M. Nova Faisal, S.H., M.Kn,
Faisal, S.H., M.Kn, Notaris di Jakarta) Notary in Jakarta).
Direksi Perseroan dengan ini mengumumkan kepada The Board of Directors of the Company hereby announces
para pemegang saham Perseroan bahwa Perseroan to its shareholders that the Company has held an
telah menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Annual General Meeting of Shareholders (“Meeting”) on
Saham Tahunan selanjutnya akan disebut “Rapat” pada Wednesday, 23 March 2022 at Mercantile Athletic Club,
hari Rabu, 23 Maret 2022, bertempat di Mercantile Batur Room, World Trade Center I, 18 Floor, Jl. Jenderal
Athletic Club, Batur Room, World Trade Center I, Lantai Sudirman Kav. 31, Jakarta 12920 attended by 99.7% (ninety
18, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 31, Jakarta 12920. dan nine point seven percent) of shareholders representing
dihadiri oleh 99,7% (sembilan puluh sembilan koma 2,470,733,140 (two billion four hundred seventy million
tujuh persen) pemegang saham yang mewakili sebesar seven hundred thirty three thousand and one hundred
2.470.733.140 (dua miliar empat ratus tujuh puluh juta fourty) shares.
tujuh ratus tiga puluh tiga ribu seratus empat puluh)
lembar saham.
Uraian mengenai agenda, keputusan dan status realisasi Description of the AGMS 2022 agenda, resolutions and the
keputusan RUPST 2022 dapat dilihat pada tabel berikut: realization status are tabulated below:
Mata Acara 1 First Agenda
Persetujuan dan pengesahan atas laporan direksi Approval and ratification of the Report of the Board of
mengenai jalannya usaha Perseroan dan tata usaha Directors regarding the course of business of the Company
2023 annua l rep o rt
Page 90
TATA
88
KELOLA PERUSAHAAN
keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir and the Financial Administration of the Company for the
pada tanggal 31 Desember 2021, serta persetujuan fiscal year ended 31 December 2021, as well as the approval
dan pengesahan atas laporan keuangan Perseroan and ratification of the Company’s Financial Statements
termasuk di dalamnya neraca dan perhitungan laba/ include the Balance Sheet and Profit/Loss Account for
rugi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir the financial year ended on 31 December 2021, approval
pada tanggal 31 Desember 2021, persetujuan laporan of the Annual Report and the report of the Board of
tugas pengawasan Dewan Komisaris Perseroan dan Commissioners supervisory tasks and provide a release
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung and discharge of responsibility (acquit et de charge)
jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh to all members of the Board of Directors and Board of
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas Commissioners for the actions of management and
tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah supervision that have been implemented over the years
dijalankan selama tahun buku yang berakhir pada ended 31 December 2021.
tanggal 31 Desember 2021.
Keputusan Resolution
1. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan 1. Approve the Annual Report of the Board of Directors
Direksi Perseroan mengenai jalannya usaha of the Company for the fiscal year ending on 31
Perseroan dan Tata Usaha Keuangan Perseroan December 2021 including the report of the supervisory
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal duties of the Board of Commissioners of the Company
31 Desember 2021 termasuk didalamnya laporan for the fiscal year ending 31 December 2021.
tugas pengawasan Dewan Komisaris Perseroan
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2021.
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan, 2. Ratify the Company’s Financial Statement, including
termasuk di dalamnya Neraca dan Perhitungan the Company’s Balance Sheet and Profit and Loss
Laba/Rugi Perseroan untuk tahun buku yang Statement for the financial year ended on 31 December
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 yang 2021 audited by Public Accountant Office Siddharta
telah diaudit oleh Akuntan Publik dari kantor Widjaja & Rekan, as published in its Report 00017 /
Kantor Akuntan Publik Siddharta Widjaja & Rekan, 2.1005 / AU.1 / 04 / 1214-2 / 1 / II / 2022 dated 14 February
sebagaimana dimuat dalam Laporan Keuangan 2022 and fully discharge (acquit et de charge) and
konsolidasian menyajikan secara wajar nomor discharge to all members of the Board of Directors
00017 / 2.1005 / AU.1 / 04 / 1214-2 / 1 / II / 2022, tanggal and the Board of Commissioners of the Company for
14 Februari 2022, serta memberikan pelunasan dan the actions of management and supervision carried
pembebasan tanggung jawab (acquit et de charge) out during the financial year ending on 31 December
sepenuhnya kepada seluruh anggota Direksi 2021, such actions are reflected in the Company’s
dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan Financial Statements for the financial year ended on
pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan 31 December 2021 and the Annual Report of the Board
selama tahun buku yang berakhir pada tanggal of Directors of the Company for the financial year
31 Desember 2021, sepanjang tindakan-tindakan ended on 31 December 2021.
tersebut tercermin dalam Laporan Keuangan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2021 dan Laporan Tahunan
Direksi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2021.
Realized Telah direalisasikan sepenuhnya
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 91
CORPORATE
89
GOVERNANCE
Mata Acara 2 Second Agenda
Penetapan penggunaan laba Perseroan untuk tahun Determination of the use of the Company’s profits for the
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021. year ending in 31 December 2021.
Keputusan Resolution
1. Menetapkan penggunaan dan/atau pembagian 1. To determine the use and / or distribution of profit of
keuntungan Perseroan sebesar Rp 614.926.156.481 the Company Rp 614,926,156,481 for the financial year
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 ended on 31 December 2021 as follows:
Desember 2021 sebagai berikut: a. 47.95% or Rp 294,868,765,653 shall be distributed as
a. 47,95% atau sebesar Rp 294.868.765.653 akan cash dividends for Fiscal year 2021 to shareholders
dibagikan sebagai dividen tunai untuk tahun amounted to Rp 119 per share.
buku 2021 kepada para pemegang saham, atau b. 0.03% or Rp 200,000,000 will be used as reserve
sebesar Rp 119 per saham. fund in accordance with the provisions of
b. 0,03% atau sebesar Rp 200.000.000 akan Indonesian Company Law (UUPT).
dipergunakan sebagai dana cadangan sesuai c. 52.02 % or Rp 319.857.390.828 which is the net
dengan ketentuan UU Perseroan Terbatas. residual income will be used as working capital
c. 52,02% atau sebesar Rp 319.857.390.828 yang and anticipation of the Company’s expansion
merupakan sisa laba bersih akan dimanfaatkan financing plan.
sebagai modal kerja dan antisipasi atas rencana
pembiayaan ekspansi Perseroan.
2. Memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan 2. Provide authority to the Company’s Board of Directors
untuk melaksanakan penggunaan dan/atau to exercise the intended use and / or distribution of
pembagian keuntungan sebagaimana yang telah benefits, including to set a schedule related to such
disebutkan, termasuk untuk menetapkan jadwal benefit sharing.
terkait dengan pembagian keuntungan tersebut.
Realized Telah direalisasikan sepenuhnya
Mata Acara 3 Third Agenda
Penunjukan Akuntan Publik Independen yang Appointment of an Independent Public Accountant
akan melakukan audit atas buku-buku Perseroan who will audit the books of the Company which expires
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan on 31 December 2022 and authorizes the Board of
pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris Commissioners of the Company to determine the
Perseroan untuk menetapkan jumlah honorarium honorarium of the Independent Public Accountant and
Akuntan Publik Independen tersebut dan persyaratan other requirements for their appointment.
lain penunjukannya.
Keputusan Resolution
1. Menunjuk Akuntan Publik (”AP”) 1. Appointed a Public Accountant
a. Nama : Harry Widjaja a. Name : Harry Widjaja
b. No. Registrasi dari Menteri Keuangan : AP 1214 b. Ministry of Finance Registration Number: AP 1214
c. No. Surat Tanda Terdaftar : 681/KM.1/2020 c. License No : 681/KM.1/2020
d. Tahun Penugasan : 2022 d. Year : 2022
2023 annua l rep o rt
Page 92
TATA
90
KELOLA PERUSAHAAN
2. Menunjuk Kantor Akuntan Publik (”KAP”) 2. Appointed Public Accountant Firm
a. Nama : KAP Siddharta Widjaja & Rekan a. Name : KAP Siddharta Widjaja & Rekan
b. Nomor Surat Tanda Terdaftar : 916/KM.1/2014 b. License No : 916/KM.1/2014
3. Dalam hal AP dan/atau KAP yang telah diputuskan 3. In the event of the Public Accountant that has
oleh Rapat tidak dapat menyelesaikan pemberian been decided by the Meeting cannot complete
jasa audit atas informasi keuangan historis tahunan the audit services of the financial year historical
pada Periode Penugasan Profesional, maka Rapat information in the Assignment Professional Period,
dengan ini memberikan amanat kepada Dewan the Meeting will mandate to the Company’s Board
Komisaris Perseroan berdasarkan rekomendasi of Commissioners based on the recommendation of
Komite Audit untuk menunjuk AP dan / atau KAP the Audit Committee to appoint a replacement Public
pengganti yang akan melakukan audit atas buku- Accountant who will audit the Company’s books for
buku Perseroan untuk tahun buku yang berakhir the financial year ending on 31 December 2022 by
pada tanggal 31 Desember 2022 sesuai dengan POJK No. 13 / POJK.03 /2017.
kriteria POJK No. 13/POJK.03/2017.
4. Pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris 4. Approve to authorize the Board of Commissioners
Perseroan terkait penunjukkan dan penetapan determining honorarium and other requirements in
honorarium, serta persyaratan-persyaratan connection with the appointment and appointment
lainnya, sehubungan dengan penunjukkan dan of such Public Accountant including the replacement
pengangkatan AP dan/atau KAP, termasuk AP dan/ of Public Accountant.
atau KAP pengganti tersebut.
Telah direalisasikan sepenuhnya Realized
Mata Acara 4 Fourth Agenda
Persetujuan perubahan susunan anggota Dewan Approval of changes in the composition of the Board of
Komisaris, serta penetapan gaji dan tunjangan lainnya bagi Commissioners and determination of salaries and other
anggota Direksi Perseroan serta honorarium dan tunjangan benefits for members of the Company’s Directors as well
lainnya bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk as honorarium and other benefits for members of the
tahun buku 2022. Company’s Board of Commissioners for the fiscal year 2022.
Keputusan Realization
1. Menyetujui dan menerima dengan baik 1. Approved and warmly accepted the resignation of
pengunduran diri Bapak Kulachet Dharachandra, Mr. Kulachet Dharachandra, as Commissioner of the
selaku Komisaris Perseroan, dengan suratnya Company, in his letter dated 10 January 2022 as of the
tanggal 10 Januari 2022 terhitung sejak tanggal closing date of this Meeting, by granting acquittal and
Rapat ini ditutup, dengan memberikan pembebasan discharge (acquit et de charge) for the supervisory
dan pelunasan (acquit et de charge) atas tindakan actions he had taken during his term of office.
pengawasan yang telah dilakukannya selama reflected in the books of the Company and does not
menjabat sepanjang tercermin dalam buku-buku constitute a criminal act.
Perseroan dan bukan merupakan tindakan kriminal.
2. Menyetujui mengangkat Bapak Danaidej Ketsuwan, 2. Approved the appointment of Mr. Danaidej Ketsuwan,
sebagai anggota Komisaris Perseroan yang baru as a new member of the Company’s Commissioner as
terhitung sejak tanggal Rapat ini ditutup. of the closing date of this Meeting.
3. Untuk menyamakan periode jabatan Dewan 3. To equalize the term of office of the Board of
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 93
CORPORATE
91
GOVERNANCE
Komisaris dan Direksi Perseroan, memberhentikan Commissioners and the Board of Directors of the
dengan hormat seluruh anggota Dewan Komisaris Company. Dismiss with honor all members of the
dan Direksi Perseroan yang sedang menjabat Board of Commissioners and Board of Directors of
terhitung sejak tanggal Rapat ini ditutup, dengan the Company as of the closing date of this Meeting,
ucapan terima kasih atas jasa-jasa mereka dan at the same time thanking them for their services to
memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit the Company and granting release and settlement
et de charge) atas tindakan pengurusan dan (acquit et de charge) for their management and
pengawasan yang telah mereka lakukan selama supervisory actions during this tenure as long as it is
menjabat sepanjang tercermin dalam buku- reflected in the books of the Company and does not
buku Perseroan, dan bukan merupakan tindakan constitute a criminal act.
kriminal.
4. Mengangkat anggota Dewan Komisaris dan 4. To appoint members of the Board of Commissioners
Direksi Perseroan, terhitung sejak tanggal Rapat ini and Board of Directors of the Company from the
ditutup, sampai dengan ditutupnya Rapat Umum date this Meeting is closed, until the closing of the
Pemegang Saham Tahunan Perseroan Tahun Buku Annual General Meeting of Shareholders of the
2026 yang akan diselenggarakan pada tahun 2027, Company in 2026 which will be held in 2027, so that
sehingga susunan Dewan Komisaris dan Direksi the composition of the Board of Commissioners and
Perseroan sebagai berikut: Board of Directors of the Company is as follows:
Dewan Komisaris The Board of Commissioners
Komisaris Utama : Wichan Jitpukdee President Commissioner : Wichan Jitpukdee
Komisaris : Sangchai Wiriyaumpaiwong Commissioner : Sangchai Wiriyaumpaiwong
Komisaris : Kitti Tangjitrmaneesakda Commissioner : Kitti Tangjitrmaneesakda
Komisaris : Danaidej Ketsuwan Commissioner : Danaidej Ketsuwan
Komisaris : Winarko Sulistyo Commissioner : Winarko Sulistyo
Komisaris : Vilia Sulistyo Commissioner : Vilia Sulistyo
Komisaris Independen : Lim Chong Thian Independent Commissioner : Lim Chong Thian
Komisaris Independen : Sudarmanto Independent Commissioner : Sudarmanto
Komisaris Independen : Tony Tjandra Independent Commissioner : Tony Tjandra
Direksi Directors
Direktur Utama : Peerapol Mongkolsilp President Director : Peerapol Mongkolsilp
Direktur : Thalengsak Ratchburi Director : Thalengsak Ratchburi
Direktur : Ponthep Tuntavadcharom Director : Ponthep Tuntavadcharom
Direktur : Yustinus Yusuf Kusumah Director : Yustinus Yusuf Kusumah
Direktur : Arif Razif Director : Arif Razif
5. Menetapkan jumlah dan jenis honorarium 5. Determine that the amount and type of honorarium
dan tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris and benefits, for members of the Company’s BOC, to
Perseroan naik setinggi-tingginya 6% dari jumlah be increased at the maximum 6% (six percent) from
dan jenis honorarium serta tunjangan bagi anggota the amount and types of the current honorarium
Dewan Komisaris saat ini, dan mulai berlaku sejak as well as the benefits of the members of the BOC,
ditutupnya Rapat ini, hingga penutupan Rapat effective from the closing of this Meeting until the
2023 annua l rep o rt
Page 94
TATA
92
KELOLA PERUSAHAAN
Umum Pemegang Saham Tahunan untuk tahun closing of the Annual General Meeting of Shareholders
buku 2022 yang diselenggarakan pada tahun 2023. for fiscal year 2022, to be held in 2023.
6. Menyetujui untuk memberikan wewenang kepada 6. To approve delegated authority to the Board of
Dewan Komisaris Perseroan, untuk menetapkan Commissioners of the Company, to determine the
jumlah gaji serta tunjangan bagi anggota Direksi amount of salary and allowances for members of the
Perseroan. Board of Directors of the Company.
7. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan dengan 7. To authorize the Board of Directors of the Company
hak substitusi untuk menyatakan Keputusan with the right of substitution to declare this Meeting
Rapat ini dalam suatu akta Notaris tersendiri dan Decision in a separate Notary Act and notify the
memberitahukan perubahan data Perseroan change of data of the Company to the Minister of
kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Law and Human Rights of the Republic of Indonesia,
Republik Indonesia, termasuk mengurus perijinan including to arrange licenses from the competent
dari instansi yang berwenang sesuai dengan authorities in accordance.
peraturan perundangan yang berlaku.
Telah direalisasikan sepenuhnya Realized
RUPSLB 2022 EGMS 2022
Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal: Capital Market Supporting Institutions & Professions:
1. PT Datindo Entrycom (Biro Administrasi Efek yang 1. PT Datindo Entrycom (Share Registrar appointed by
ditunjuk oleh Perseroan) the Company)
2. Kantor Notaris M. Nova Faisal, S.H., M.Kn 2. Notary Office M. Nova Faisal, S.H., M.Kn (The calculation
(Penghitungan suara, pencatatan, dan penyusunan of votes, recording, and preparation of the Minutes of
Berita Mata Acara Rapat dilakukan oleh M. Nova the Meeting is carried out by M. Nova Faisal, S.H., M.Kn,
Faisal, S.H., M.Kn, Notaris di Jakarta). Notary in Jakarta)
Direksi Perseroan dengan ini mengumumkan kepada The Board of Directors of the Company hereby announces
para pemegang saham Perseroan bahwa Perseroan to its shareholders that the Company has held an
telah menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders (“Meeting”)
Saham Luar Biasa selanjutnya akan disebut “Rapat” on Thursday, 01 December 2022 at the Le Meridien Hotel
pada hari Kamis, 01 Desember 2022, bertempat di Hotel Jakarta, Meeting Room Antasena 1-3, Jl. Jenderal Sudirman
Le Meridien Jakarta, Meeting Room Antasena 1-3, Jalan Kav. 18-20, Jakarta 10220, attended by 99.71% (ninety nine
Jenderal Sudirman Kav. 18 -20 Jakarta 10220 dan dihadiri point seventy one percent) of shareholders representing
oleh 99,71% (sembilan puluh sembilan koma tujuh satu 2,470,733,140 (two billion four hundred seventy million
persen) pemegang saham yang mewakili sebesar seven hundred thirty three thousand and one hundred
2.470.733.140 (dua miliar empat ratus tujuh puluh juta fourty) shares.
tujuh ratus tiga puluh tiga ribu seratus empat puluh)
lembar saham.
Uraian mengenai agenda, keputusan dan Description of the EGMS 2022 agenda, resolutions and
status realisasi keputusan RUPSLB 2022 dapat the realization status are tabulated below:
dilihat pada tabel berikut:
L aP O r aN TaHu NaN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 95
CORPORATE
93
GOVERNANCE
Mata Acara Agenda
Persetujuan perubahan susunan anggota Dewan Approval of changes in the composition of members of
Komisaris dan Direksi. the Board of Commissioners and Board of Directors.
Keputusan Resolution
1. Menyetujui dan menerima dengan 1. Approved and accepted the resignation of Mr.
baik pengunduran diri Bapak Sangchai Sangchai Wiriyaumpaiwong, as Commissioner of the
Wiriyaumpaiwong, selaku Komisaris Perseroan, Company, in his letter dated 30 September 2022 as of
dengan suratnya tanggal 30 September 2022 the closing date of the MEETING, by granting acquittal
terhitung sejak tanggal RAPAT ini ditutup, dengan and discharge (acquit et de charge) for the supervisory
memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit actions he had taken during his term of office to the
et de charge) atas tindakan pengawasan yang extent the said action is reflected in the books of the
telah dilakukannya selama menjabat sepanjang Company and does not constitute a criminal act;
tercermin dalam buku-buku Perseroan dan bukan
merupakan tindakan kriminal;
2. Menyetujui dan menerima dengan baik 2. Approved and accepted the resignation of Mr.
pengunduran diri Bapak Peerapol Mongkolsilp, Peerapol Mongkolsilp, as President Director of the
selaku Direktur Utama Perseroan, dengan suratnya Company, in his letter dated 30 September 2022
tanggal 30 September 2022 terhitung sejak as of the closing date of the MEETING, by granting
tanggal RAPAT ini ditutup, dengan memberikan acquittal and discharge (acquit et de charge) for the
pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge) management actions he had taken during his term
atas tindakan pengurusan yang telah dilakukannya of office to the extent the said action reflected in the
selama menjabat sepanjang tercermin dalam books of the Company and does not constitute a
buku-buku Perseroan dan bukan merupakan criminal act;
tindakan criminal;
3. Menyetujui dan mengangkat Wichan 3. Approved to appoint Wichan Charoenkitsupat
Charoenkitsupat sebagai Komisaris Perseroan, as Commissioner of the Company, to appoint Mr.
mengangkat Bapak Thalengsak Ratchburi Thalengsak Ratchburi to replace Mr. Peerapol
menggantikan Bapak Peerapol Mongkolsilp Mongkolsilp as President Director and to appoint Mr.
sebagai Direktur Utama dan mengangkat Bapak Ekachai Anujorn as Director, for the remaining term
Ekachai Anujorn sebagai Direktur, untuk sisa masa of the Board of Commissioners and Directors of the
jabatan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Company who are currently serving, starting from
yang sedang menjabat, terhitung sejak ditutupnya the closing of this MEETING, until the closing of the
RAPAT ini, sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Company’s Annual General Meeting of Shareholders
Pemegang Saham Tahunan Perseroan Tahun Buku for Fiscal Year 2026 which will be held in 2027, so
2026 yang akan diselenggarakan pada tahun 2027, that the composition of the Company’s Board of
sehingga susunan Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors is as follows:
Perseroan sebagai berikut:
2023 annua l rep o rt
Page 96
TATA
94
KELOLA PERUSAHAAN
Dewan Komisaris The Board of Commissioners
Komisaris Utama : Wichan Jitpukdee President Commissioner : Wichan Jitpukdee
Komisaris : Wichan Charoenkitsupat Commissioner : Wichan Charoenkitsupat
Komisaris : Kitti Tangjitrmaneesakda Commissioner : Kitti Tangjitrmaneesakda
Komisaris : Danaidej Ketsuwan Commissioner : Danaidej Ketsuwan
Komisaris : Vilia Sulistyo Commissioner : Vilia Sulistyo
Komisaris Independen : Lim Chong Thian Independent Commissioner : Lim Chong Thian
Komisaris Independen : Sudarmanto Independent Commissioner : Sudarmanto
Komisaris Independen : Tony Tjandra Independent Commissioner : Tony Tjandra
Direksi Directors
Direktur Utama : Thalengsak Ratchburi President Director : Thalengsak Ratchburi
Direktur : Ekachai Anujorn Director : Ekachai Anujorn
Direktur : Ponthep Tuntavadcharom Director : Ponthep Tuntavadcharom
Direktur : Yustinus Yusuf Kusumah Director : Yustinus Yusuf Kusumah
Direktur : Arif Razif Director : Arif Razif
4. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan dengan 4. Authorizing the Board of Directors of the Company
hak substitusi untuk menyatakan Keputusan with substitution right to drawn up the Resolution
RAPAT ini dalam suatu akta Notaris tersendiri of the MEETING in a separate Notary deed and notify
dan memberitahukan perubahan data Perseroan the changes of the Company’s data to the Minister of
kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Law and Human Rights of the Republic of Indonesia,
Republik Indonesia, termasuk mengurus perijinan including managing permits from the authorized
dari instansi yang berwenang sesuai dengan agencies in accordance with the prevailing laws and
peraturan perundangan yang berlaku. regulations.
Telah direalisasikan sepenuhnya Realized
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 97
CORPORATE
95
GOVERNANCE
2023 annua l rep o rt
Page 98
TATA
96
KELOLA PERUSAHAAN
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan fungsi tata kelola Board of Commissioners is corporate governance
Perseroan yang berperan sebagai pengawas kebijakan function of the Company with the role as supervisor over
dan jalannya pengurusan Perseroan, serta memberi the Company’s policy and managerial operations, as
nasihat kepada Direksi dalam rangka mencapai well as providing advice to the Board of Directors in the
kepentingan Perseroan. Dalam menjalankan perannya, framework to acheive the Company’s targets. In carrying
Dewan Komisaris senantiasa mengedepankan itikad out its functions, the Board of Commissioners upholds
baik, kehati-hatian, profesionalisme, tanggung jawab, good will, prudence, professionalism, responsibility and
serta kepatuhan pada peraturan perundang-undangan compliance to laws and regulations as well as the Articles
dan Anggaran Dasar Perseroan. of Association.
Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan oleh The Board of Commissioners is appointed and dismissed
Pemegang Saham melalui mekanisme RUPS. Dengan by the Shareholders through the GMS. Therefore, the
demikian, pada akhir masa jabatannya Dewan Komisaris Board of Commissioners shall be accountable for the
harus mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas implementation of its duties and responsibilities in the
dan tanggung jawabnya dalam pelaksanaan RUPS. GMS held at the end of its term.
.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of
Berikut adalah uraian mengenai tugas dan tanggung Commissioners
jawab Dewan Komisaris: Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
1. Melakukan pengawasan terhadap kepengurusan are as follows:
Perseroan serta memberikan nasihat kepada 1. Supervise the management of the Company and
Direksi. provide advice to the Board of Directors.
2. Melakukan pengawasan atas rencana kerja 2. Supervise the Company’s work plan and budget, which
dan anggaran Perseroan yang telah mendapat have been approved by the Board of Commissioners.
persetujuan dari Dewan Komisaris. 3. Perform its duties, authorities and responsibilities
3. Melakukan tugas dan wewenang serta tanggung in accordance with the provisions contained in the
jawabnya sesuai dengan ketentuan yang terdapat Articles of Association, resolutions of the General
pada Anggaran Dasar Perseroan, keputusan Rapat Meeting of Shareholders (GMS) and prevailing laws
Umum Pemegang Saham (RUPS) dan Undang- and regulations.
undang yang berlaku.
4. Mengikuti perkembangan Perseroan secara aktif. 4. Actively follow the development of the Company.
5. Mengevaluasi jumlah remunerasi untuk manajemen 5. Evaluate the remuneration of management and the
dan Direksi. Board of Directors.
6. Memantau dan memastikan penerapan prosedur 6. Monitor the implementation of corporate governance
tata kelola perusahaan berjalan pada standar procedures and ensures that it meets the highest
tertinggi. standards.
7. Meneliti, menelaah dan menandatangani serta 7. Study, review, sign and approve or validate the
memberikan persetujuan atau pengesahan Company’s Work Plan and Budget proposed by the
terhadap Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan Board of Directors no later than at the commencement
yang disusun oleh Direksi, selambat-lambatnya of the fiscal year.
sebelum dimulainya tahun anggaran.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 99
CORPORATE
97
GOVERNANCE
8. Meneliti dan menelaah laporan berkala dan 8. Study and review periodical reports and annual
laporan tahunan yang disiapkan Direksi serta reports submitted by the Board of Directors as well as
menandatangani laporan tahunan. sign off on the annual report.
9. Melakukan kajian yang menyeluruh terhadap 9. Conduct a thorough study of the Company’s work
rencana kerja serta strategi bisnis yang akan plan and business strategy.
dilaksanakan oleh Perseroan.
10. Memberikan persetujuan yang terkait dengan 10. Provide approval on matters related to the Company’s
rencana bisnis yang dilakukan Perseroan yang telah business plan that have been agreed to in the GMS.
disetujui di dalam RUPS.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Perseroan percaya bahwa komposisi Dewan Komisaris The Company believes that having a Board of
yang terdiri atas sejumlah profesional dengan latar Commissioners that comprised of professionals from
belakang yang beragam dapat mendorong Dewan various backgrounds can encourage the Board of
Komisaris untuk bekerja dengan lebih efektif, Commissioners to work more effectively, objectively,
objektif, dan efisien. Melalui keberagaman, Dewan and efficiently. Through diversity, the Board of
Komisaris dapat saling bertukar pengetahuan dan Commissioners can share knowledge and points of view
sudut pandang yang dapat membantu kelancaran to support comprehensive supervision of the Company
pengawasan Perseroan secara keseluruhan serta as well as the implementation of their respective
pelaksanaan tugas masing-masing lainnya. Di samping duties. In addition, this diversity can also increase the
itu, keberagaman komposisi Dewan Komisaris juga quality of supervision, to ensure the implementation of
dapat meningkatkan kualitas fungsi pengawasan yang sustainable business practices. This also encourages the
dilakukan, guna memastikan penerapan kegiatan practice of non-discrimination across the Company.
usaha Perseroan yang berkelanjutan. Keberagaman
ini juga mencerminkan praktik non-diskriminasi yang
senantiasa diimplementasikan oleh Perusahaan.
Dewan Komisaris Perseroan beranggotakan sembilan The Board of Commissioners of the Company consists
orang, yang terdiri dari 3 (tiga) orang Komisaris of nine members, including 3 (three) Independent
Independen, 5 (lima) orang Komisaris, serta 1 (satu) Commissioners, 5 (five) Commissioner, as well as 1 (one)
orang Komisaris Utama. Informasi terkait komposisi President Commissioner. Information regarding the
keanggotaan Dewan Komisaris per 31 Desember 2023 Board of Commissioners’ composition as of 31 December
diuraikan sebagai berikut: 2023 are as follows:
Nama Jabatan Periode
Name Position Period
Komisaris Utama 2021 – sekarang
Wichan Jitpukdee
Presiden Komisaris 2021 – now
Komisaris 1 Desember 2022 – sekarang
Wichan Charoenkitsupat
Commissioner 1 December 2022 – now
Komisaris 2020 - sekarang
Kitti Tangjitrmaneesakda
Commissioner 2020 – now
2023 annua l rep o rt
Page 100
TATA
98
KELOLA PERUSAHAAN
Name Position Period
Nama Jabatan Periode
Komisaris 23 Maret 2022 - sekarang
Danaidej Ketsuwan
Commissioner 23 March 2022 – now
Komisaris 2019 - sekarang
Vilia Sulistyo
Commissioner 2019 - now
Komisaris 20 Maret 2023 – sekarang
Roy Teguh
Commissioner 20 March 2023 - now
Komisaris Independen 2019 - sekarang
Lim Chong Thian
Independent Commissioner 2019 - now
Komisaris Independen 2019 - sekarang
Sudarmanto
Independent Commissioner 2019 - now
Komisaris Independen 2001 - sekarang
Tony Tjandra
Independent Commissioner 2001 - now
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Independent Commissioner is a member of the Board
Komisaris yang tidak memiliki hubungan keuangan, of Commissioners without any financial, management,
kepengurusan, kepemilikan, dan/atau hubungan ownership and/or family affiliation with other members
keluarga dengan anggota Direksi, anggota Dewan of the Board of Directors, Board of Commissioners and/
Komisaris lain, dan/atau Pemegang Saham or Controlling Shareholders as well as other affiliations
Pengendali, atau hubungan dengan Perseroan yang with the Company that may affect his or her ability to act
dapat memengaruhi kemampuan untuk bertindak independently.
independen.
Perseroan telah mengangkat 3 (tiga) orang Komisaris The Company has appointed three (3) Independent
Independen, yakni Bapak Lim Chong Tian, Bapak Commissioners, namely Lim Chong Tian, Sudarmanto
Sudarmanto dan Bapak Tony Tjandra. and Tony Tjandra
.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Statement of Independency of Independent
Sesuai dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan, Commissioner
pengangkatan kembali Komisaris Independen yang In accordance with the Financial Services Authority
telah menjabat selama dua periode atau lebih wajib Regulation, the re-appointment of an Independent
disertai dengan penyampaian Pernyataan Independensi Commissioner who has served for two or more terms shall
Komisaris Independen kepada Otoritas Jasa Keuangan. be accompanied with the Independent Commissioner’s
Penyampaian Pernyataan Independensi tersebut telah Statement of Independency addressed to the Financial
dilakukan oleh Komisaris Independen Lim Chong Tian, Services Authority. Independent Commissioners Lim
Sudarmanto and Tony Tjandra. Chong Tian, Sudarmanto and Tony Tjandra have delivered
their respective Statements of Independency.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 101
CORPORATE
99
GOVERNANCE
Frekuensi, Kehadiran, dan Agenda Rapat Dewan Frequency, Attendance and Agenda of the Meeting
Komisaris of the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Throughout 2023, the Board of Commissioners
telah menyelenggarakan rapat sebanyak 9 kali, held 9 meetings, consisting of 9 internal meetings
meliputi 9 kali rapat internal Dewan Komisaris dan 3 kali of the Board of Commissioners and 3 joint meetings
rapat gabungan dengan Direksi. Frekuensi dan tingkat with the Board of Directors. Frequency and
kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rangkaian attendance of each Board of Commissioners
rapat-rapat tersebut diuraikan sebagai berikut: member in those meetings are as follows:
Rapat Gabungan dengan
Rapat Internal Direksi
Internal Meeting Joint Meeting with the
Board of Directors
Nama Jabatan
Name Position
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran
% %
Total Total Total Total
Meetings Attendance Meetings Attendance
Komisaris Utama
Wichan Jitpukdee 6 6 100 3 3 100
President Commissioner
Komisaris
Wichan Charoenkitsupat 6 6 100 3 3 100
Commissioner
Komisaris
Kitti Tangjitrmaneesakda 6 6 100 3 3 100
Commissioner
Komisaris
Danaidej Ketsuwan 6 6 100 3 3 100
Commissioner
Komisaris
Vilia Sulistyo 6 6 100 3 3 100
Commissioner
Komisaris
Roy Teguh* 2 2 100 2 2 100
Commissioner
Komisaris Independen
Lim Chong Thian 6 6 100 3 3 100
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Sudarmanto 6 6 100 3 3 100
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Tony Tjandra 6 6 100 3 3 100
Independent Commissioner
* Roy Teguh diangkat sebagai Komisaris pada 20 Maret 2023
Roy Teguh appointed as Commissioner on 20 March 2023
2023 annua l rep o rt
Page 102
TATA
100
KELOLA PERUSAHAAN
Program Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Program
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris mengikuti In 2023, the Board of Commissioners has participated
sejumlah program pendidikan dan pelatihan untuk several training and education programs to develop their
meningkatkan kompetensi profesional. Program yang professional competencies. The participated programs
diikuti antara lain adalah Workshops, Conferences dan were including Workshops, Conferences and Seminars,
Seminar, On the Job Training dan Interview Training On the Job Training and Interview Training held by the
yang diselenggarakan oleh OJK, BEI, Bank Indonesia, OJK, IDX, Bank Indonesia as well as several banks and
beberapa bank dan pemasok. suppliers
Pedoman atau Piagam Dewan Komisaris Board Charter for Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya In implementing their duties and responsibilities to
mengawasi pengelolaan Perseroan secara transparan, oversee the Company’s management transparently,
cakap, independen, dan dapat dipertanggungjawabkan adequately, independently, and accountable to all
kepada setiap pihak yang berkepentingan, Dewan interested parties, the Board of Commissioners refers to
Komisaris berpedoman pada Piagam Dewan Komisaris. the Board of Commissioners’ Board Charter.
Piagam ini disusun berdasarkan ketentuan yang telah The Charter is prepared according to the provisions as
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan, Undang- regulated in the Company’s Articles of Association, Limited
Undang Perseroan Terbatas, dan Peraturan Otoritas Liability Company Law, and Financial Service Authority
Jasa Keuangan tentang Direksi dan Dewan Komisaris Regulation concerning Board of Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik. Commissioners in Issuers or Public Companies.
Penilaian atas Kinerja Komite dibawah Komisaris Assessment of the Performance of Committees under
Serupa dengan penilaian kinerja Dewan Komisaris, The Board of Commissioners
kinerja Komite-Komite di bawah Dewan Komisaris In line with the assessment of the performance of
juga dievaluasi, baik secara individual maupun secara the Board of Commissioners, the performance of
kolektif, yang dilakukan setiap satu tahun dengan Committees working under the Board of Commissioners
menggunakan metode evaluasi dalam suatu sistem is also evaluated, both individually and collectively, no
yang ditetapkan dalam keputusan Dewan Komisaris. less than once every year, by using an evaluation method
within a system stipulated in a Decree of the Board of
Commissioners.
Penilaian dilakukan oleh Dewan Komisaris berdasarkan Assessment as described above is carried out by the Board
bidang pengawasan masing-masing Komite. Kriteria of Commissioners based on each Committee’s field of
penilaian dibuat secara general dan diuraikan dengan supervision. Criteria for evaluation are set in general terms
penjelasan secara kualitatif (penilaian tidak dalam and outlined with qualitative explanations, i.e., evaluation
angka/ skala). Secara umum, kriteria penilaian kinerja is not presented in numbers or scales. The general criteria
Komite-Komite Dewan Komisaris meliputi: used to assess the performance of the Committees under
the Board of Commissioners are including::
a. Meeting attendance; a. Kehadiran dalam rapat Komite;
b. Comprehension; b. Penguasaan materi;
c. Supervision and evaluation, both periodically and c. Pemantauan dan evaluasi, baik secara berkala
annually, over matters that are the duties and maupun tahunan, atas hal-hal yang menjadi bidang
responsibilities of each Committee. tugas dan tanggung jawab masing-masing Komite.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 103
CORPORATE
101
GOVERNANCE
Pada tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan In 2023, the Audit Committee has carried out its duties and
tugas dan tanggung jawabnya dalam memantau dan responsibilities in supervising and evaluating the audit
mengevaluasi perencanaan dan pelaksanaan audit. planning and implementation. The Audit Committee
Komite Audit juga telah melakukan tindak lanjut dalam has also followed-up on the assessment of the adequacy
rangka menilai kecukupan pengendalian internal atas of internal controls over all of the Company’s operational
seluruh aspek operasional Perseroan. aspects.
Begitu juga dengan Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committe has
yang telah membantu Dewan Komisaris dalam memberi also assisted the Board of Commissioners in providing
usulan terkait sistem dan kebijakan remunerasi yang suggestions regarding the remuneration system and
sesuai bagi Direksi dan Dewan Komisaris. policy for the Board of Directors and the Board of
Commissioners.
Dengan demikian, Dewan Komisaris menilai kinerja Therefore, the Board of Commissioners deems the
seluruh Komite di tahun 2023 sangat efektif dan sesuai performance of all Committees in 2023 to be very effective
dengan piagam yang berlaku. and in compliance with the prevailing charter.
Direksi merupakan fungsi tata kelola Perseroan Board of Directors is a corporate governance
yang berperan sebagai pengelola jalannya usaha function of the Company tasked with managing
Perseroan dengan kewenangan representatif dan the Company’s business with representative and
manajerial. Dalam menjalankan perannya, Direksi managerial authorities. In carrying out its functions,
senantiasa mengedepankan itikad baik, kehati-hatian, the Board of Directors upholds good faith, carefulness,
profesionalisme, tanggung jawab, serta kepatuhan professionalism, responsibility as well as compliance to
pada peraturan perundang- undangan dan Anggaran laws and regulations and the Articles of Association.
Dasar Perseroan.
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direksi diangkat dan diberhentikan oleh Pemegang The Board of Directors is appointed and dismissed by the
Saham melalui mekanisme RUPS. Dengan Shareholders through the GMS. Therefore, the Board of
demikian, pada akhir masa jabatannya Direksi harus Directors shall be accountable for the implementation
mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan of its duties and responsibilities in the GMS held at the
tanggung jawabnya dalam pelaksanaan RUPS. end of their terms of office.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Berikut adalah uraian mengenai tugas dan tanggung Duties and Responsibilities of the Board of Directors are
jawab Direksi: as follows:
1. Mengarahkan dan mengelola Perseroan sesuai 1. Direct and manage the Company in accordance
dengan maksud dan tujuan Perseroan serta with the purpose and objectives of the Company
mengawasi, memelihara dan mengelola aset and supervise, maintain and manage the Company’s
Perseroan. assets.
2. Menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan 2. Carry out its duties in accordance with the provisions
yang telah diatur oleh anggaran dasar, keputusan set out in the Articles of Association, General Meeting
yang diambil dalam Rapat Umum Pemegang of Shareholders resolutions, work plan and prevailing
2023 annua l rep o rt
Page 104
TATA
102
KELOLA PERUSAHAAN
Saham, rencana usaha dan peraturan perundang- laws and regulations.
undangan yang berlaku.
3. Memastikan pelaksanaan setiap kegiatan usaha 3. Ensure that the implementation of any business
yang dilaksanakan oleh Perseroan sesuai dengan activity is in accordance with the Company’s vision
visi dan misi Perseroan. and mission.
4. Mengelola sumber daya yang tersedia dengan 4. Manage available resources and periodically improve
melakukan perbaikan sistem secara berkala untuk the system to achieve better results.
menghasilkan keluaran yang baik.
5. Melaporkan secara berkala jalannya kepengurusan 5. Periodically provide management reports to the
Perseroan kepada Dewan Komisaris dan Pemegang Board of Commissioners and Shareholders in
Saham sesuai dengan cara yang telah ditetapkan accordance with the methods set out in the Articles
dalam anggaran dasar. of Association.
6. Menghindari benturan kepentingan yang 6. Avoid any conflict of interest that could occur in the
dapat terjadi dalam kaitannya dengan praktik implementation of the Company’s practices.
penyelenggaraan Perseroan.
7. Menjalankan kepengurusan Perseroan dengan 7. Execute management functions within the
menerapkan nilai transparansi di segala bidang Company by applying the principles of transparency
usaha dalam kaitannya dengan rencana kerja in all business fields related to the work plan of the
Perseroan. Company.
8. Mencurahkan tenaga, pikiran, perhatian dan 8. Devote energy, thoughts, attention and dedication to
pengabdiannya secara penuh dan bersungguh- the duties, responsibilities and the fulfillment of the
sungguh pada tugas, kewajiban dan pencapaian purpose and objectives of the Company.
maksud dan tujuan Perseroan.
.
Nama Jabatan Periode
Name Position Period
Direktur Utama 1 Desember 2022 – sekarang
Thalengsak Ratchburi
President Director 1 December 2022 – now
Direktur 1 Desember 2022 – sekarang
Ekachai Anujorn
Director 1 December 2022 – now
Direktur 2019 – sekarang
Ponthep Tuntavadcharom
Director 2019 – now
Direktur 2019 – sekarang
Yustinus Yusuf Kusumah
Director 2019 – now
Direktur 2014 – sekarang
Arif Razif
Director 2014 – now
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 105
CORPORATE
103
GOVERNANCE
Frekuensi, Kehadiran, dan Agenda Rapat Direksi Frequency, Attendance and Agenda of the Board of
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah menyelenggarakan Directors Meetings
rapat sebanyak 28 kali, meliputi 25 kali rapat internal Throughout 2023, the Board of Directors held 28 meetings,
Dewan Direksi dan 3 kali rapat gabungan dengan consisting of 25 internal meetings and 3 joint meetings
Dewan Komisaris. Frekuensi dan tingkat kehadiran with the Board of Commissioners. The frequency and
anggota Direksi dalam rangkaian rapat- rapat tersebut attendance of each member of the Board of Directors in
diuraikan sebagai berikut: the meetings are as follows:
Rapat Gabungan dengan
Rapat Internal Direksi
Internal Meeting Joint Meeting with the
Board of Directors
Nama Jabatan
Name Position
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran
% %
Total Total Total Total
Meetings Attendance Meetings Attendance
Direktur Utama
Thalengsak Ratchburi 25 25 100 3 3 100
President Director
Direktur
Ekachai Anujorn* 25 25 100 3 3 100
Director
Ponthep Direktur
25 25 100 3 3 100
Tuntavadcharom Director
Direktur
Yustinus Yusuf Kusumah 25 25 100 3 3 100
Director
Direktur
Arif Razif 25 25 100 3 3 100
Director
Program Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Program
Pada tahun 2023, Direksi mengikuti sejumlah program In 2023, the Board of Directors has participated several
pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan training and education programs to develop their
kompetensi profesional. Program yang diikuti antara professional competencies. The participated programs
lain adalah Workshops, Conferences dan Seminar, were including Workshops, Conferences and Seminars,
on the Job Training dan Interview Training yang On the Job Training and Interview Training held by the
diselenggarakan oleh OJK, BEI, Bank Indonesia, OJK, IDX, Bank Indonesia as well as several banks and
beberapa Bank dan Pemasok. suppliers.
Pedoman atau Piagam Direksi Board Charter for Board of Directors
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya In carrying out its duties and responsibilities of managing
mengawasi pengelolaan Perseroan secara transparan, the Company transparently, soundly, independently and
cakap, independen, dan dapat dipertanggungjawabkan with full accountability to all concerned parties, the Board
kepada setiap pihak yang berkepentingan, Direksi of Directors is guided by the Board Charter for the Board
berpedoman pada Piagam Direksi. of Directors.
2023 annua l rep o rt
Page 106
TATA
104
KELOLA PERUSAHAAN
Piagam ini disusun berdasarkan ketentuan yang telah The Charter was developed in accordance with the
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan, Undang- regulations set out in the Articles of Association, the Laws
Undang Perseroan Terbatas, dan Peraturan Otoritas concerning Limited Liability Companies, and Regulations
Jasa Keuangan tentang Direksi dan Dewan Komisaris of the Financial Services Authority concerning the Board
Emiten atau Perusahaan Publik. of Directors and the Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
Penilaian atas Kinerja Komite di Bawah Direksi Penilaian atas Kinerja Komite di Bawah Direksi
Serupa dengan penilaian kinerja Dewan Direksi, kinerja In line with the assessment of the performance of the
Komite-Komite di bawah Dewan Direksi juga dievaluasi, Board of Directors, the performance of Committees
baik secara individual maupun secara kolektif, yang working under the Board of Directors is also evaluated,
dilakukan setiap satu tahun dengan menggunakan both individually and collectively, no less than once every
metode evaluasi dalam suatu sistem yang ditetapkan year, by using an evaluation method within a system
dalam keputusan Dewan Direksi. stipulated in a Decree of the Board of Directors.
Penilaian dilakukan oleh Dewan Direksi berdasarkan Assessment as described above is carried out by the
bidang pengawasan masing-masing Komite. Kriteria Board of Directors based on each Committee’s field of
penilaian dibuat secara general dan diuraikan dengan supervision. Criteria for evaluation are set in general terms
penjelasan secara kualitatif (penilaian tidak dalam and outlined with qualitative explanations, i.e., evaluation
angka/ skala). Secara umum, kriteria penilaian kinerja is not presented in numbers or scales. The general criteria
Komite-Komite Dewan Komisaris meliputi: used to assess the performance of the Committees under
a. Kehadiran dalam rapat Komite; the Board of Directors are including:
b. Penguasaan materi; a. Meeting attendance;
c. Pemantauan dan evaluasi, baik secara berkala b. Comprehension;
maupun tahunan, atas hal-hal yang menjadi bidang c. Supervision and evaluation, both periodically and
tugas dan tanggung jawab masing-masing Komite annually, over matters that are the duties and
responsibilities of each Committee.
.
Pada tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan In 2023, the Audit Committee has carried out its duties and
tugas dan tanggung jawabnya dalam memantau dan responsibilities in supervising and evaluating the audit
mengevaluasi perencanaan dan pelaksanaan audit. planning and implementation. The Audit Committee has
Komite Audit juga telah melakukan tindak lanjut dalam also followed-up on the assessment of the adequacy of
rangka menilai kecukupan pengendalian internal atas internal controls over all of the Company’s operational
seluruh aspek operasional Perseroan. aspects.
Begitu juga dengan Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committe has also
yang telah membantu Dewan Komisaris dalam memberi assisted the Board of Directors in providing suggestions
usulan terkait sistem dan kebijakan remunerasi yang regarding the remuneration system and policy for the
sesuai bagi Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners.
Dengan demikian, Dewan Direksi menilai kinerja Therefore, the Board of Directors deems the performance
seluruh Komite di tahun 2023 sangat efektif dan sesuai of all Committees in 2023 to be very effective and in
dengan piagam yang berlaku. compliance with the prevailing charter.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 107
CORPORATE
105
GOVERNANCE
HUBUNGAN AFILIASI AFFILIATED RELATIONS
Untuk menghindari benturan kepentingan, Perseroan To avoid conflict of interests, the Company manages
mengelola hubungan afiliasi antara anggota Dewan affiliated relations among the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi. Hubungan afiliasi antara kedua and Board of Directors. The Affiliated relations among the
fungsi tata kelola Perseroan tersebut diuraikan sebagai Company’s corporate governance functions are tabulated
berikut: below:
Hubungan Keluarga dan Keuangan dengan
Family and Financial Relation with
Name
Name
Direksi Dewan Komisaris Pemegang Saham Pengendali
Board of Directors Board of Commissioners Controlling Shareholders
Tidak Tidak Ya
Wichan Jitpukdee
No No Yes
Tidak Tidak Ya
Wichan Charoenkitsupat
No No Yes
Tidak Tidak Ya
Kitti Tangjitrmaneesakda
No No Yes
Tidak Tidak Ya
Danaidej Ketsuwan
No No Yes
Tidak Tidak Tidak
Vilia Sulistyo
No No No
Tidak Tidak Tidak
Roy Teguh
No No No
Tidak Tidak Tidak
Lim Chong Thian
No No No
Tidak Tidak Tidak
Sudarmanto
No No No
Tidak Tidak Tidak
Tony Tjandra
No No No
Tidak Tidak Ya
Thalengsak Ratchburi
No No Yes
Tidak Tidak Ya
Ekachai Anujorn
No No Yes
Tidak Tidak Ya
Ponthep Tuntavadcharom
No No Yes
Tidak Tidak Tidak
Yustinus Yusuf Kusumah
No No No
Tidak Tidak Tidak
Arif Razif
No No No
2023 annua l rep o rt
Page 108
TATA
106
KELOLA PERUSAHAAN
Penilaian Kinerja Anggota Dewan Komisaris Performance Evaluation of the Board of
dan Direksi Commissioners and the Board of Directors
Pihak yang Menilai Assessors
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, kinerja anggota In accordance with the Articles of Association, the
Dewan Komisaris dan Direksi wajib dievaluasi paling performance of the Board of Commissioners and Board
sedikit satu kali dalam setahun. Evaluasi tersebut of Directors shall be evaluated no less than once every
dilakukan secara mandiri oleh fungsi tata kelola year. The evaluation shall be carried out independently
yang dimiliki Perseroan, yakni Komite Nominasi dan by one of the Company’s governance functions, namely
Remunerasi, dengan mempertimbangkan tugas, the Nomination and Remuneration Committee, by
beban, tanggung jawab, dan kinerja setiap anggota considering the duties, workload, responsibilities,
Dewan Komisaris dan Direksi dalam kaitannya dengan and performance of each member of the Board of
pencapaian Perseroan selama tahun buku. Commissioners and Board of Directors in relation with the
Company’s achievements in the financial year.
Prosedur Procedure
Komite Nominasi dan Remunerasi mengembangkan The Nomination and Remuneration Committee develops
sistem penilaian dan menerapkan sistem tersebut an evaluation system and implements the system to
untuk mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan evaluate the performance of the Board of Commissioners
Direksi. Untuk Direksi, sistem penilaian meliputi rencana and Board of Directors. For the Board of Directors,
kerja dan sasaran atau target yang akan dicapai dalam the evaluation system covers work plans and annual
satu tahun maupun triwulan. Hasil evaluasi yang telah or quarterly targets. The results will be compiled and
disusun akan disampaikan kepada Pemegang Saham delivered to the Company’s Shareholders at the Annual
melalui RUPS Tahunan dilaksanakan. GMS.
Kriteria Criteria
Kriteria penilaian dibuat secara general dan diuraikan Criteria for evaluation are set in general terms and
dengan penjelasan secara kualitatif (penilaian tidak outlined with qualitative explanations, (the assessment is
dalam angka/skala). not presented in numbers or scales).
Adapun kriteria umum yang digunakan untuk menilai The general criteria used to assess the performance of the
kinerja Dewan Komisaris, meliputi: Board of Commissioners include:
a. Kehadiran dalam rapat (rapat internal Dewan a. Meeting attendance (Internal Meeting of the Board
Komisaris; rapat gabungan Dewan Komisaris of Commissioners; Joint Meeting between the Board
dengan Direksi; rapat Dewan Komisaris dengan of Commissioners and Board of Directors; Meeting
Pemegang Saham; dan rapat Dewan Komisaris of the Board of Commissioners and Shareholders;
atau Komite dengan Unit Kerja). and Meeting between Board of Commissioners or
b. Kinerja Dewan Komisaris juga dinilai menurut Committee with Work Unit).
faktor lainnya, baik secara individual maupun b. The performance of the Board of Commissioners is
kolektif, dengan kriteria berikut, namun tidak also assessed based on other factors, both individually
terbatas kepada: integritas; pengetahuan dan or collectively, with criteria including but not limited
pemahaman Dewan Komisaris atas industri to: integrity; knowledge and understanding of the
Perseroan dan refleksi pemahaman ini kepada Company’s industry and reflection thereof toward
isu-isu penting dari tahun ke tahun dan crucial year-on-year and long term issues; participation
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 109
CORPORATE
107
GOVERNANCE
jangka panjang; partisipasi Dewan Komisaris in meetings (delivering arguments and providing
dalam rapat (menyampaikan, memberikan solutions related to strategic issues face by the
argumentasi dan memberikan solusi mengenai Company); as well as the relationship between each
isu-isu strategis Perseroan); serta hubungan member of the Board of Commissioners, the Board of
anggota Dewan Komisaris dengan sesama Directors and other parties stipulated in the Articles of
anggota Dewan Komisaris lainnya, dengan Association and prevailing laws and regulations.
Direksi, dan pihak-pihak lain yang diatur dalam
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-
undangan.
Berdasarkan Hasil Penilaian Based Assessment Result
Berdasarkan evaluasi tersebut, Komite Nominasi dan Based on the aforementioned evaluation, the Nomination
Remunerasi menilai kinerja Dewan Komisaris dan and Remuneration Committee deems the performance
Direksi sepanjang tahun buku 2023 Sangat Baik. Hal of the Board of Commissioners and Board of Directors
ini menunjukkan bahwa masing-masing anggota throughout 2023 to be Very Good. This shows that
Dewan Komisaris dan Direksi telah melaksanakan each member of the Board of Commissioners and
tugas dan tanggung jawab sesuai bidang Board of Directors have carried out their duties and
pengawasan dan pengurusan masing-masing responsibilities according to their respective supervisory
dengan sangat baik, baik secara bersama-sama and management roles sufficiently, both collectively
maupun secara individu, sesuai dengan pedoman or individually, in accordance with prevailing laws and
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
Dasar Penetapan Implementation Decree
Undang-Undang RI Nomor 40 tahun 2007 tentang Law of the Republic of Indonesia No. 40 year 2007 on
Perseroan Terbatas (UUPT) Pasal 96 dan Pasal 113 masing- Limited Liability Companies (UUPT) Article 96 and Article
masing menyatakan bahwa besarnya remunerasi 113 respectively state that the amount of remuneration
Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan oleh RUPS for the Board of Commissioners and Board of Directors
dan untuk remunerasi Direksi dapat dilimpahkan is ratified by the GMS and that the Board of Directors
kewenangannya kepada Dewan Komisaris. Selain remuneration may be authorized by the Board of
mengacu pada perundang-undangan yang berlaku, Commissioners. The Company, through the Nomination
Perseroan melalui Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee, periodically evaluates its
juga secara berkala mengevaluasi kebijakan, besaran, remuneration policy, amount and structure, as well as
dan struktur remunerasi. referring to prevailing laws and regulations.
Ketentuan mengenai besaran dan struktur remunerasi Provisions regarding the remuneration amount and
Dewan Komisaris ditetapkan dalam Rapat Umum structure of the Board of Commissioners is set out in
Pemegang Saham Tahunan, yang didasari atas hasil the Annual General Meeting of Shareholders, based on
evaluasi dan usulan Komite Nominasi dan Remunerasi. evaluation results and proposals by the Nomination and
Untuk tahun buku 2023, penetapan remunerasi Dewan Remuneration Committee. For the financial year of 2023,
Komisaris tertuang dalam dasar penetapan dalam regulation regarding the remuneration of the Board
bentuk Akta/SK. of Commissioners is stipulated in basis of stipulation in
. Decree.
.
2023 annua l rep o rt
Page 110
TATA
108
KELOLA PERUSAHAAN
Prosedur Procedure
Berdasarkan Kebijakan Sistem Nominasi dan In accordance with the Company’s Policy on the
Remunerasi Perseroan, penetapan remunerasi Dewan Nomination and Remuneration System, remuneration of
Komisaris dan Direksi melalui beberapa prosedur di the Board of Commissioners and the Board of Directors
tingkat Dewan Komisaris hingga sampai ke RUPS. will be determined through a series of procedures carried
Prosedur penetapan remunerasi dimulai dari proses out by the Board of Commissioners up to the GMS.
pengajuan usulan jenis dan besaran remunerasi oleh Determination of remuneration starts with suggestions
Direksi kepada Dewan Komisaris atau oleh Dewan on the type and amount of remuneration for the Board of
Komisaris sendiri. Usulan tersebut akan ditelaah Commissioners and Board of Directors. The Nomination
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi dengan and Remuneration Committee will consider these
mempertimbangkan indikator-indikator tertentu. Hasil suggestions based on certain indicators. The results will be
penelaahan akan disampaikan kepada Dewan Komisaris delivered to the Board of Commissioners for deliberation
sebagai rekomendasi dan dasar pertimbangan bagi and recommended to the GMS. The determination of the
Dewan Komisaris untuk diajukan kepada RUPS. type and amount of remuneration that will be received by
Penetapan jenis dan besaran remunerasi yang akan the Board of Commissioners and Board of Directors will be
diterima Dewan Komisaris dan Direksi akan diputuskan decided in the GMS or through the authority of the Board
dalam RUPS tersebut atau melalui pelimpahan of Commissioners in accordance with the provisions of the
wewenang kepada Dewan Komisaris, sesuai ketentuan Articles of Association and prevailing laws and regulations.
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
Struktur Structure
Berdasarkan peraturan dan kebijakan terkait, In accordance with related regulations and policies,
remunerasi : remuneration for the Board of Commissioners and the
1. Remunerasi yang bersifat tetap Board of Directors consist of:
Remunerasi ini tidak dikaitkan dengan kinerja dan 1. Fixed Remuneration
risiko serta diberikan dalam bentuk tunai dan dapat This type of remuneration is unrelated to performance
juga disertai dengan pemberian remunerasi dalam and risk and is provided in cash and may be
bentuk tidak tunai. Remunerasi yang bersifat tetap accompanied by non-cash remuneration. Fixed
antara lain meliputi gaji pokok, fasilitas, tunjangan remuneration includes a basic salary, facilities, holiday
hari raya, tunjangan cuti, dan pensiun. allowances, leave allowances and pension.
2. Remunerasi yang bersifat variable 2. Variable Remuneration
Remunerasi ini dikaitkan dengan kinerja dan risiko This type of remuneration is related with performance
serta diberikan dalam bentuk tunai dan tunjangan and risk and is provided in form of cash and other
lain-lain. Remunerasi yang bersifat variabel allowances. Variable remuneration includes bonuses
antara lain meliputi bonus atau bentuk lain yang or other forms equal to bonuses
dipersamakan dengan itu.
Pemberian kedua jenis remunerasi tersebut Distribution of both remunerations cocerns several
memperhatikan indikator yang meliputi skala usaha, indicators including business scale, business complexity,
kompleksitas usaha, peer group, tingkat inflasi, kondisi peer group, inflation level, the Company’s financial
dan kemampuan keuangan Perseroan, serta tidak condition and capability and compliance with prevailing
bertentangan dengan peraturan perundang-undangan laws and regulations.
yang berlaku.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 111
CORPORATE
109
GOVERNANCE
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and the Board of Directors
Remuneration
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Director
Nama
Name
Orang Jumlah ( juta) Orang Jumlah ( juta)
Person Amount (million) Person Amount (million)
Remunerasi bersifat tetap
(honorarium dan benefit lainnya)
9 5,161 5 11,244
Fixed remuneration (honorarium
and other benefits)
Remunerasi bersifat variabel (tantiem)
9 3,135 5 12,125
Variable remuneration (tantiem)
Jumlah
9 8,296 5 23,369
Total
Hubungan antara Remunerasi dengan Kinerja Relation between Remuneration and the Company’s
Perseroan Performance
Remunerasi bersifat tetap tidak dipengaruhi kinerja. Fixed remuneration is not related to performance.
Sebaliknya, remunerasi bersifat variabel disesuaikan In contrast, variable remuneration is adjusted to the
dengan risiko utama yang dihadapi Perseroan dan primary risks faced by the Company along individual
pengukuran kinerja individu dan kolegial oleh Dewan and collegial performance measurements by the
Komisaris dan Direksi. Dengan mempertimbangkan Board of Commissioners and Board of Directors. By
hasil pengukuran kinerja Dewan Komisaris dan Direksi, considering the performance measurements of the
Komite Nominasi dan Remunerasi akan memberikan Board of Commissioners and Board of Directors, the
masukan/rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait Nomination and Remuneration Committee will provide
besaran remunerasi yang layak diterima. Rekomendasi input/recommendation to the Board of Commissioners
tersebut disampaikan Dewan Komisaris kepada RUPS regarding the appropriate amount of remuneration.
untuk penetapan remunerasi bagi Dewan Komisaris The recommendation shall be delivered by the Board
dan Direksi. of Commissioners to the GMS for the determination of
remuneration for the Board of Commissioners and Board
. of Directors.
2023 annua l rep o rt
Page 112
TATA
110
KELOLA PERUSAHAAN
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit merupakan fungsi pendukung Dewan Audit Committee is a supporting function under the Board
Komisaris yang berkerja secara kolektif untuk membantu of Commissioners that works collectively to assist the Board
Dewan Komisaris dalam melakukan telaah dan of Commissioners in studying and clarifying financial
klarifikasi atas informasi keuangan, seleksi, penunjukan information, selection, appointment and supervision of
dan pengawasan pekerjaan auditor independen, independent auditors, evaluating the implementation
evaluasi efektivitas pelaksanaan fungsi internal audit, of internal audit functions, internal controls, compliance
pengendalian intern, kepatuhan terhadap perundang- with laws and regulations and the Company’s risk
undangan, dan manajemen risiko Perseroan. Perseroan management. The Company has appointed and formed
telah menunjuk dan membentuk Komite Audit sesuai the Audit Committee in accordance with the provisions
dengan aturan yang dimuat dalam POJK No. 55/2015 stipulated in POJK No. 55/2015 and PBEI No. I-A.
dan PBEI No. I-A.
Pedoman Komite Audit Audit Committee Charter
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out its duties and responsibilities, the Audit
Komite Audit memiliki Piagam Komite Audit yang Committee is guided by the Charter of the Audit
ditetapkan kembali oleh Dewan Komisaris Perseroan Committee ratified by the Board of Commissioners of the
pada tanggal 9 Agustus 2018. Company on August 9, 2018.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Berikut adalah uraian mengenai tugas dan tanggung The duties and responsibilities of the Audit Committee are
jawab Komite Audit as follows:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Study financial information to be released by the
yang akan dikeluarkan Perseroan kepada publik Company to the public and/or other authorities,
dan/atau otoritas lain, termasuk namun tidak including but not limited to financial reports,
terbatas kepada laporan keuangan, proyeksi dan projections and other reports related to the Company’s
laporan lainnya yang terkait dengan informasi financial information;
keuangan Perseroan;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. Study the Company’s compliance with prevailing laws
peraturan dan perundang-undangan yang and regulations related with the Company’s business
berhubungan dengan kegiatan usaha Perseroan; activities;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal 3. Provide independent opinion in the event of dissent
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen between the management and public accountants
dan akuntan publik atas jasa yang diberikan; over services provided;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations for the Board of
mengenai penunjukan akuntan yang didasarkan Commissioners regarding the appointment of
atas independensi, ruang lingkup penugasan, dan accountants based on independency, scope of
imbalan jasa; assignment and honorarium;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 5. Study evaluations by internal auditors and supervise
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi the Board of Directors’ follow-up over the internal
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor’s findings;
auditor internal;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 6. Study the implementation of risk management
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 113
CORPORATE
111
GOVERNANCE
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan oleh carried out by the Board of Directors;
Direksi;
7. Melakukan pengaduan yang berkaitan dengan 7. Issue complaints regarding the Company’s accounting
proses akuntansi dan pelaporan keuangan process and financial reporting;
Perseroan;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. Study and provide recommendations to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners regarding the potential of confl icts
kepentingan di dalam pengambilan keputusan of interest within the Company’s decision-making
Perseroan; dan process; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Protect the confidentiality of the Company’s
Perseroan documents, data and information
.
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Komite Audit Perseroan beranggotakan tiga orang, yang The Company’s Audit Committee consists of three
terdiri dari satu orang Ketua dan dua orang Anggota. members, including one Chairman and two Members.
Informasi terkait komposisi keanggotaan Komite Audit Information regarding the composition of the Audit
per 31 Desember 2023 diuraikan sebagai berikut: Committee as of December 31, 2023 are as follows:
:
Nama Jabatan Masa Jabatan Dasar Penunjukan Rangkap Jabatan
Name Position Term of Office Basis of Appointment Concurrent Position
Surat Keputusan Dewan Komisaris
tanggal 23 Maret 2022 Komisaris Independen
Ketua
Lim Chong Thian 2022-2027 Decree of the Board of Independent
Chairman
Commissioners dated March 23, Commissioner
2022
Surat Keputusan Dewan Komisaris
tanggal 23 Maret 2022
Anggota Tidak Ada
Elizabeth Linandi 2022-2027 Decree of the Board of
Member None
Commissioners dated March 23,
2022
Surat Keputusan Dewan Komisaris
tanggal 23 Maret 2022
Anggota Tidak Ada
Shiery 2022-2027 Decree of the Board of
Member None
Commissioners dated March 23,
2022
Profil Komite Audit Audit Committee Profiles
Profil lengkap Ketua Komite Audit Lim Chong Thian The complete profile of Audit Committee Chairman,
telah disampaikan pada pembahasan Profil Dewan Lim Chong Thian has been included in the Board of
Komisaris pada bab Profil Perusahaan dalam Laporan Commissioners Profiles in the Company Profile chapter
Tahunan ini. Berikut adalah profil anggota Komite Audit of this Annual Report. The profile of Audit Committee
Elizabeth Linandi dan Shiery: Members Elizabeth Linandi and Shiery are as follows:
2023 annua l rep o rt
Page 114
TATA
112
KELOLA PERUSAHAAN
Elizabeth Linandi Anggota
Membera
Age
50
Usia
Citizenship Indonesian Citizen
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Education • Magister Hukum, jurusan Hukum Bisnis dari • Business law from Pelita Harapan University,
Pendidikan Universitas Pelita Harapan, Jakarta (2008) Jakarta (2008)
• Program Magister Manajemen Jurusan • Master of Management Program, major
Perbankan dan Keuangan dari Universitas in Banking and Finance from University
Indonesia, Jakarta (1999) Indonesia, Jakarta (1999)
• Sarjana Ekonomi, Fakultas Ekonomi, jurusan • Bachelor of Economics, Faculty of Economics,
Manajemen dan Akuntansi dari Universitas major in Management and Accounting from
Trisakti, Jakarta (1996) Master of Law, major in Trisakti University, Jakarta (1996)
Career Experience • PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai anggota - Member of the Audit Committee of PT Fajar
Pengalaman Kerja Komite Audit (Sejak 2022) Surya Wisesa Tbk (Since 2022)
• Seedset Sdn Bhd sebagai Mitra (Sejak 2020) • Partner at Seedset Sdn Bhd (Since 2020)
• Parani Arthamandiri Group sebagai Financial • Financial Advisor at Parani Arthamandiri Group
Advisor (Sejak 2018) (Since 2018)
• PT Tri Pura Indah Persada (perusahaan afiliasi • Financial Advisor at PT Tri Pura Indah Persada
Kong Guan Group) sebagai Financial Advisor (Affiliated of Kong Guan Group) (2018 – 2019)
(2018 – 2019) • Financial Advisor at Labuan Monodon Group
• Labuan Monodon Group (perusahaan afiliasi (Affiliated of PT Intraco Penta Tbk) (2016 – 2018)
PT Intraco Penta Tbk) sebagai Financial • Independent Commissioner at PT Saraswati
Advisor (2016 – 2018) Griya Lestari Tbk (2012 – 2017)
• PT Saraswati Griya Lestari Tbk sebagai • Audit Committee at PT Bima Multi Finance
Komisaris Independen (2012 – 2017) (2013 – 2017)
• PT Bima Multi Finance sebagai Komite Audit
(2013 – 2017)•
Shiery Anggota
Member
Age
46
Usia
Citizenship Indonesian Citizen
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Education Sarjana akuntansi dari Universitas Atmajaya, Bachelor of Science in accounting from Atmajaya
Pendidikan Jakarta University, Jakarta
Career Experience • PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai anggota • Member of the Audit Committee of PT Fajar
Pengalaman Kerja Komite Audit (Sejak 2022) Surya Wisesa Tbk (Since 2022)
• PT Cashlez Worldwide Indonesia sebagai • Member of the Audit Committee of PT Cashlez
anggota Komite Audit (Sejak 2019) Worldwide Indonesia (Since 2019)
• PT PricewaterhouseCoopers Indonesia • Consultant at PT PricewaterhouseCoopers
Advisory sebagai konsultan (2006 – 2011) Indonesia Advisory (2006 – 2011)
• Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris • External Auditor at Mirawati Sensi Idris Public
sebagai Auditor Eksternal (2019 – 2020) Accountant Firm (2019 – 2020)
• PricewaterhouseCoopers Indonesia sebagai • External Auditor at PricewaterhouseCoopers
Auditor Eksternal (2004 – 2006) Indonesia as (2004 – 2006)
• Deloitte Touche Tohmatsu sebagai Auditor • External Auditor at Deloitte Touche Tohmatsu
Eksternal (2001 – 2003) (2001 – 2003)
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 115
CORPORATE
113
GOVERNANCE
Frekuensi, Kehadiran, dan Agenda Rapat Meeting Frequency, Attendance and Agenda
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah Throughout 2023, Audit Committee held 10 meetings.
menyelenggarakan rapat sebanyak 10 kali. Frekuensi The frequency and attendance of Committee’s
dan tingkat kehadiran anggota Komite dalam rangkaian members in the meetings are tabulated below:
rapat-rapat tersebut diuraikan sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
%
Name Position Number of Meetings Attendance
Ketua
Lim Chong Thian 10 10 100
Chairman
Anggota
Elizabeth Linandi 10 10 100
Member
Anggota
Shiery 10 10 100
Member
Independensi Komite Audit Independency Of Audit Committee
Komite Audit wajib menjalankan tugas dan tanggung The Audit Committee shall carry out its duties and
jawabnya secara profesional dan independen, tanpa responsibilities professionally and independently, with
intervensi dari fungsi tata kelola Perseroan lainnya. no intervention from the other governance functions of
Pelaksanaan tugas tersebut dilakukan sesuai dengan the Company. The implementation of these duties is in
strategi, target, visi dan misi Perseroan, serta semata- accordance with the Company’s strategies, targets, vision
mata hanya untuk kepentingan Perseroan. Guna and mission, as well as being in the sole interest of the
menjamin dipenuhinya hal tersebut, Komite Audit perlu Company. To assure the fulfillment of these conditions,
menjaga aspek independensi di mana seluruh anggota the Audit Committee shall maintain their independence
Komite Audit tidak terkait dengan Dewan Komisaris, where members of the Audit Committee shall not be
Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali related to the Board of Commissioners, Board of Directors,
yang dapat menimbulkan dampak negatif ataupun Controlling and Main Shareholders, that may cause
benturan kepentingan (conflict of interest). adverse effects or conflicts of interest.
Pelatihan Komite Audit Audit Committee Training
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit Perseroan Throughout 2023, the Company’s Audit Committee
mengikuti program pelatihan dan pendidikan. attended some training or educational programs.
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Audit Committee Work Implementation
Sepanjang tahun 2023, anggota Komite Audit telah Throughout 2023, the members of the Audit Committee
melaksanakan kegiatan dalam kaitannya dengan tugas carried out it activities in relation with their duties and
dan kewajibannya sebagai berikut: responsibilities, detailed as follows:
1. Melakukan review terhadap hasil audit yang 1. Review the results of audits conducted by the Internal
dilakukan oleh Unit Audit Internal. Audit Unit.
2. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 2. Study the implementation of risk management by
pelaksanaan manajemen risiko yang dilaksanakan the management of the Company.
oleh manajemen. .
.
2023 annua l rep o rt
Page 116
TATA
114
KELOLA PERUSAHAAN
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan The Nomination and Remuneration Committee is a
salah satu fungsi pendukung Dewan Komisaris yang supporting function of the Board of Commissioners that
membantu pelaksanaan fungsi dan tugas terkait provides assistance in the carrying out of functions and
nominasi dan remunerasi terhadap anggota Direksi duties related to nomination and remuneration of the
dan Dewan Komisaris. Perseroan telah menunjuk dan Board of Directors and the Board of Commissioners. The
membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi sesuai Company has appointed and formed the Nomination
dengan aturan yang telah diatur dalam POJK No. and Remuneration Committee in accordance with the
34/2014. provisions in POJK No. 34/2014.
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out its duties and responsibilities, the
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki Piagam Nomination and Remuneration Committee is guided
Komite Nominasi dan Remunerasi yang ditetapkan oleh by the Chapter of the Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris Perseroan pada tanggal 17 November Committee ratified by the Board of Commissioners of the
2015. Company on November 17, 2015.
Tugas dan Tanggung jawab Komite Nominasi dan Duties and Responsibilities of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Berikut adalah uraian mengenai tugas dan tanggung The duties and responsibilities of the Nomination and
jawab Komite Nominasi dan Remunerasi: Remuneration Committee is as follows:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendation to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. Composition of the Board of Directors and/or
anggota Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. Policy and criteria necessary in the Nomination
proses Nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. Performance evaluation policies for members
dan/ atau anggota Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or Board of
2. Membantu Dewan Komisaris untuk mengevaluasi Commissioners.
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan 2. Assist the Board of Commissioners in evaluating the
Komisaris. performance of the members of the Board of Directors
3. Memberikan rekomendasi untuk peningkatan and/or Board of Commissioners.
program pengembangan kemampuan anggota 3. Provide recommendations for the development
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada programs of the Board of Directors and/or Board
Dewan Komisaris untuk kemudian disampaikan di of Commissioners, to be delivered by the Board of
dalam RUPS. Commissioners in the GMS.
4. Memberikan rekomendasi calon yang memenuhi 4. Provide recommendations regarding candidates
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota qualified to become members of the Board of
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk Directors and/or the Board of Commissioners, to be
kemudian disampaikan di dalam RUPS. delivered in the GMS.
5. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 5. Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
:
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 117
CORPORATE
115
GOVERNANCE
a. Struktur Remunerasi; a. Remuneration Structure;
b. Kebijakan Remunerasi; dan b. Remuneration Policy; and
c. Besaran atas Remunerasi c. Remuneration Amount
6. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 6. Assist the Board of Commissioners in carrying out
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang performance assessments in accordance with the
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau amount of remuneration received by each member of
anggota Dewan Komisaris. the Board of Directors and/or Board of Commissioners.
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Composition
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan The Company’s Nomination and Remuneration
beranggotakan empat orang, yang terdiri dari satu Committee consists of four members, including one
orang Ketua dan tiga orang Anggota. Informasi terkait Chairman and three Members. Information regarding
komposisi keanggotaan Komite Audit per 31 Desember composition of the Nomination and Remuneration
2023 diuraikan sebagai berikut: Committee as of 31 December 2023 is as follows:
Nama Jabatan Periode Dasar Hukum Penunjukan Rangkap Jabatan
Name Position Period Basis of Appointment Concurrent Position
Surat Keputusan
Dewan Komisaris
Komisaris Independen
Ketua tanggal 23 Maret 2022
Tony Tjandra 2022 - 2027 Independent
Chairman Decree of the Board of
Commissioner
Commissioners dated
23 March 2022
Surat Keputusan
Dewan Komisaris
Anggota tanggal 23 Maret 2022 Komisaris
Vilia Sulistyo 2022 - 2027
Member Decree of the Board of Commissioner
Commissioners dated
23 March 2022
Surat Keputusan
Dewan Komisaris Kepala Departemen
Anggota tanggal 23 Maret 2022 SDM
Kurniawan 2022 - 2027
Member Decree of the Board of HRD Department
Commissioners dated Head
23 March 2022
Profil Komite Nominasi Dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Profiles
Profil lengkap Ketua Komite Nominasi dan The complete profile of Nomination and Remuneration
Remunerasi Tony Tjandra dan Anggota Komite Committee Chairman, Tony Tjandra, and Nomination and
Nominasi dan Remunerasi Vilia Sulistyo telah Remuneration Committee Member Vilia Sulistyo have
disampaikan pada pembahasan Profil Dewan been included in the Board of Commissioners Profiles in
Komisaris pada bab Profil Perusahaan dalam Laporan the Company Profile chapter of this Annual Report. The
Tahunan ini. Berikut adalah profil anggota Komite profile of Nomination and Remuneration Committee
Nominasi dan Remunerasi: Members Kurniawan is as follows:
P T Faj ar S u rya WiSeSa T bk 2023 annua l rep o rt
Page 118
TATA
116
KELOLA PERUSAHAAN
Kurniawan Anggota
Member
Usia
49
Age
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Pendidikan • Master Management Sumber Daya Manusia • Master’s Degree in Human Resources (HR)
Education (SDM) dari Universitas Indonesia Esa Unggul Management from Universitas Indonesia Esa
(2006) Unggul (2006)
• Sarjana Manajemen Informatika dari • Bachelor’s Degree in Informatics Management
Universitas Bina Nusantara (1997) from Universitas Bina Nusantara (1997)
Pengalaman Kerja • PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Kepala • PT Fajar Surya Wisesa Tbk as Head of HR
Career Experience Bagian HRD (Sejak 2015) Department (Since 2015)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Anggota • PT Fajar Surya Wisesa Tbk as Member of the
Komite Nominasi dan Remunerasi (Sejak Nomination and Remuneration Committee
2015) (Since 2015)
• PT Nozomi Otomotif Indonesia sebagai Sr. HR • PT Nozomi Otomotif Indonesia as Sr. HR & GA
& GA Manager (2013 - 2014) Manager (2013 - 2014)
• PT Intercallin Chemical Industry (ABC) • PT Intercallin Chemical Industry (ABC) as HRGA
sebagai HRGA Manajer (2008 - 2013) Manager (2008 - 2013)
• Pec-Tech Indonesia (RGMI) sebagai Head of • Pec-Tech Indonesia (RGMI) as Head of
Organization Development (2006 – 2008) Organization Development (2006 - 2008)
Frekuensi, Kehadiran, dan Agenda Rapat Meeting Frequency, Attendance and Agenda
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
Remunerasi telah menyelenggarakan rapat sebanyak 3 Committee held 3 meetings. The meeting frequency and
kali. Frekuensi dan tingkat kehadiran anggota Komite attendance of the Committee’s members are as follows:
dalam rangkaian rapat- rapat tersebut diuraikan
sebagai berikut:
:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
%
Name Position Number of Meetings Attendance
Ketua
Tony Tjandra 3 3 100
Chairman
Anggota
Vilia Sulistyo 3 3 100
Member
Anggota
Kurniawan 3 3 100
Member
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 119
CORPORATE
117
GOVERNANCE
Independensi Komite Nominasi Dan Remunerasi Independency of Nomination And Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi wajib menjalankan Committee
tugas dan tanggung jawabnya secara profesional The Nomination and Remuneration Committee shall
dan independen, tanpa intervensi dari fungsi tata carry out its duties and responsibilities professionally
kelola Perseroan lainnya. Pelaksanaan tugas tersebut and independently, with no intervention from the
dilakukan sesuai dengan strategi, target, visi dan misi other governance function of the Company. The
Perseroan, serta semata-mata hanya untuk kepentingan implementation of these duties is in accordance with
Perseroan. Guna menjamin dipenuhinya hal tersebut, the Company’s strategies, targets, vision and mission,
Komite Nominasi dan Remunerasi perlu menjaga as well as being in the sole interest of the Company. To
aspek independensi dimana seluruh anggota Komite assure the fulfillment of these conditions, the Nomination
Nominasi dan Remunerasi tidak terkait dengan Dewan and Remuneration Committee shall maintain their
Komisaris, Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan independence where members of the Nomination and
Pengendali yang dapat menimbulkan dampak negatif Remuneration Committee shall not be related to the
ataupun benturan kepentingan (conflict of interest). Board of Commissioners, Board of Directors, Controlling
and Main Shareholders, that may cause adverse effects or
conflicts of interest.
Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Training
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
Perseroan telah mengikuti beberapa program pelatihan Committee has participated in several training and
dan pendidikan untuk mengembangkan kompetensi education programs to develop competency related
terkait tugas di bidang nominasi dan remunerasi di to the dutiesin nomination and remuneration aspects
Perseroan. within the Company.
Pelaksanaan Kegiatan Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee Work
Remunerasi Report
Sepanjang tahun 2023, anggota Komite Nominasi Throughout 2023, members of the Nomination and
dan Remunerasi telah melaksanakan kegiatan dalam Remuneration Committee have carried out activities in
kaitannya dengan tugas dan kewajibannya sebagai accordance with their duties and obligations, as follows:
berikut:
1. Mengevaluasi penilaian kinerja sebagai dasar 1. Evaluating performance assessment as basis of
remunerasi; remuneration;
2. Mengevaluasi remunerasi anggota Dewan 2. Evaluating remuneration of the Board of
Komisaris, Direksi, dan Pejabat Eksekutif sampai Commissioners, Board of Directors and Executives
dengan satu tingkat di bawah Direksi; until one level below the Board of Directors;
3. Melakukan perubahan struktur organisasi. 3. Updating organization structure.
2023 annua l rep o rt
Page 120
TATA
118
KELOLA PERUSAHAAN
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan merupakan fungsi Direksi yang The Corporate Secretary is a function of the Board of
berperan dalam menjaga hubungan antara Perseroan Directors tasked with maintaining the relationship
dengan pemangku kepentingan melalui publikasi between the Company and stakeholders through
aktivitas Perseroan, serta memelihara kewajaran, publication of the Company’s activities, as well as
konsistensi, dan transparansi mengenai hal-hal terkait maintaining fairness, consistency and transparency in the
tata kelola perusahaan dan tindakan korporasi. Selain implementation of corporate governance and corporate
itu, Sekretaris Perusahaan berperan dalam memonitor actions. Furthermore, the Corporate Secretary also
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan dan monitors the Company’s compliance with prevailing laws
ketentuan yang berlaku bagi Perseroan, khususnya and regulations applicable to the Company, specifically in
peraturan di bidang pasar modal. the stock market.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
Berikut adalah uraian mengenai tugas dan tanggung The duties and responsibilities of the Corporate Secretary
jawab Sekretaris Perusahaan: are as follows:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Follow the development of the Capital Market,
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku particularly the laws and regulations applicable to the
di bidang Pasar Modal; Capital Market;
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 2. Provide recommendations for the Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan untuk mematuhi Commissioners and Board of Directors of the
peraturan dan perundang-undangan di bidang Company to ensure compliance with the laws and
Pasar Modal; regulations of the Capital Market;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assist the Board of Directors and Board of
melaksanakan tata kelola perusahaan; dan Commissioners in implementing corporate
4. Menjadi penghubung antara Perseroan dan governance; and
pemegang saham, OJK, dan pemangku 4. Serve as a connector between the Company and
kepentingan lainnya. shareholders, OJK and other stakeholders.
.
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of Corporate Secretary
Penunjukan dan pembentukan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary appointment and establishment
telah memenuhi syarat sebagaimana diatur dalam in the Company have complied with requirements as
POJK No. 35/2014. regulated in POJK No. 35/2014.
.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 121
CORPORATE
119
GOVERNANCE
Marco Hardy Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Usia
44
Age
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Pendidikan • Magister Akuntansi dari Golden Gate • Master’s Degree in Accounting from Golden
Education University (2005) Gate University (2005)
• Sarjana Akuntansi dari Universitas • Bachelor’s Degree in Accounting from
Tarumanegara (2003) Universitas Tarumanegara (2003)
Pengalaman Kerja • Manajer Keuangan dan Sekretariat • Corporate Finance and Secretarial Manager
Career Experience Perusahaan (Sejak 2020) (Since 2020)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Sekretaris • Corporate Secretary in PT Fajar Surya Wisesa
Perusahaan (Sejak 2014) Tbk (Since 2014)
• Manajer Keuangan (2009-2019) • Finance Manager (2009 - 2019)
• Auditor di Shea Labagh Dobberstein, San • Auditor - Shea Labagh Dobberstein San
Francisco (2007 - 2009) Francisco (2007 - 2009)
• Auditor di Novogradac & Company LLP, San • Auditor - Novogradac & Company LLP San
Francisco (2006 - 2007) Francisco (2006 - 2007)
Dasar hukum Surat Keputusan Direksi Perseroan tentang Decree of the Board of Directors of the
penunjukan Pengangkatan Sekretaris Perusahaan tanggal Company on the Appointment of the
Basis of 16 Mei 2014. Corporate Secretary dated 16 May 2014.
Appointment
Pelatihan Dan Pengembangan Kompetensi Tahun Training And Competency Development In 2023
2023
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2023, Corporate Secretary has participated
mengikuti sejumlah program pendidikan dan pelatihan in several trainings and education programs to develop
untuk meningkatkan kompetensi profesional yang professional competency that were initiated by by OJK,
diselenggarakan oleh OJK, BEI, Bank Indonesia, Asosiasi IDX, Bank Indonesia, Asosiasi Emiten Indonesia and other
Emiten Indonesia dan beberapa instansi terkait lainnya. related bodies.
Pelaksanaan Kegiatan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Activity Implementation
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan Throughout 2023, Corporate Secretary has implemented
telah melaksanakan kegiatan tugas dalam duties in communicating corporate policies and
mengkomunikasikan kebijakan dan prestasi achievement to the shareholders, investors, stock market
Perusahaan kepada pemegang saham, investor, analis analysts, mass media, public, government officials and
pasar modal, media massa, masyarakat umum, pejabat capital market supervisory authority.
pemerintah dan pengawas pasar modal.
.
2023 annua l rep o rt
Page 122
TATA
120
KELOLA PERUSAHAAN
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Audit Internal adalah fungsi di bawah Direksi yang Internal Audit Unit is a function under the Board of
berperan dalam melaksanakan kegiatan assurance Directors who is in charge to perform assurance and
dan consulting secara independen dan objektif yang consulting activities independently and objectively, which
dirancang untuk memberikan nilai tambah dan are designed to improve the Company’s operational
meningkatkan kualitas operasional Perseroan. Fungsi ini qualities. The unit is also meant to help the Company
juga ditujukan untuk membantu Perseroan mencapai achieve its objectives through systematic and thorough
tujuannya melalui suatu pendekatan yang sistematis approach to evaluate and improve the effectivity of risk
dan teratur untuk mengevaluasi dan meningkatkan management and internal controls within the corporate
efektivitas pengelolaan risiko dan pengendalian internal governance process.
dalam proses tata kelola.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit Unit
Audit Internal merupakan fungsi kerja independen The Internal Audit Unit is an independent work function
yang berada dan bertanggung jawab secara langsung who is under and responsible directly to the President
kepada Direktur Utama. Unit ini memiliki jalur Director. The unit has a direct communication line with
komunikasi langsung dengan Komite Audit dan Dewan the Audit Committee and the Board of Commissioners.
Komisaris. Selain itu, Unit ini memiliki akses yang tidak Furthermore, the Unit enjoys unlimited access to
terbatas terhadap seluruh aktivitas Perseroan dan the Company’s activities and acts as a partner to the
merupakan mitra manajemen dalam mewujudkan Company’s management in realizing the implementation
implementasi tata kelola perusahaan yang baik. of good corporate governance
. .
Internal Audit Bagan Struktur Audit
Structure Chart Internal
DI R E KTU R UTA M A
President Director
K E PAL A U N IT AU D IT IN TE R N A L
I N T E R N AL AU D IT U N IT C H A IR M A N
ANGGOTA A N G G OTA A N G G OTA
ME MBE R MEMBER MEMBER
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 123
CORPORATE
121
GOVERNANCE
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor Pursuant to Financial Service Authority Regulation
56/POJK.04/2015, fungsi audit internal dimasukkan (POJK) Number 56/POJK.04/2015, the internal audit
dalam struktur organisasi Perusahaan sesuai piagam function was incorporated in the structure of the
audit internal sebagaimana ditetapkan dalam keputusan Company based on internal audit charter as stated in
Dewan Komisaris No. PTP/RES/BOC/V/2013-0012 tanggal the resolution of the Board of Commissionoers No. PTP/
21 Mei 2013 hasil rapat Dewan Komisaris, dan revisinya RES/BOC/V/2013-0012 dated May 21, 2013, substitute of the
telah dilakukan sesuai ketentuan OJK. Board of Commissioners meeting and has been updated
in line with OJK regulations.
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Charter
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In implementing the duties and responsibilities, Internal
Unit Audit Internal berpedoman kepada Piagam Audit Unit refers to the Internal Audit Charter that was
Audit Internal yang ditegaskan kembali melalui Surat re-affirmed under Board of Commissioners Decree dated
Keputusan Dewan Komisaris tanggal 9 Agustus 2018 August 9, 2018, referring and complies to POJK No. 56/2015.
yang mengacu dan patuh kepada POJK No. 56/2015.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Duties and Responsibilities of the Internal Audit Unit
Berikut adalah uraian mengenai tugas dan tanggung The Duties and responsibilities of the Internal Audit Unit
jawab Unit Audit Internal: are as follows:
1. Memperkaya dan memperbaiki kinerja operasional 1. Enrich and improve the Company’s operational
Perseroan; performance;
2. Membantu Perseroan mencapai tujuan-tujuannya 2. Help the Company achieve its objectives with
dengan metode audit yang sistematis dan disiplin; systematic and disciplined audit methods;
3. Mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas proses 3. Evaluate and improve the effectiveness of
manajemen risiko, pengendalian dan tata kelola; risk management, controls and governance;
4. Membantu fungsi Perseroan dalam menjalankan 4. Help the Company’s function carry out their duties
tanggung jawab dan tugasnya dengan baik; and responsibilities in a proper manner;
5. Menjalankan audit risiko pada seluruh departemen 5. Carry out risk audits on all of the Company’s
Perseroan; departments;
6. Memperbarui evaluasi proyek dan prosedur standar 6. Update project evaluations and standard operating
operasional untuk meningkatkan produktivitas dan procedures to improve the Company’s productivity
efisiensi Perseroan; and efficiency;
7. Menyediakan analisis, penilaian, rekomendasi, 7. Provide analysis, assessments, recommendations,
konsultasi, dan informasi mengenai kegiatan consultation and information regarding the
Perseroan yang dikaji oleh unit; dan Company’s activities studied by the unit; and
8. Meningkatkan upaya pengendalian kegiatan 8. Improve the Company’s activity controls to work at
Perseroan agar berjalan sesuai dengan biaya yang reasonable costs.
dianggarkan secara wajar.
Pihak Yang Mengangkat/Memberhentikan Ketua Unit Party Who Appointed/Dismissed Internal Audit
Audit Internal Chairman
Unit Audit Internal dipimpin oleh Kepala Unit Audit The Internal Audit Unit is chaired by an Internal Audit Unit
Internal yang diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Chairman who is appointed and dismissmed by President
Utama dengan persetujuan Dewan Komisaris dan Director with approval from Board of Commissioners and
dilaporkan kepada Otoritas Jasa Keuangan. reported to the Financial Service Authority.
2023 annua l rep o rt
Page 124
TATA
122
KELOLA PERUSAHAAN
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of Internal Audit Unit Chairman
Pada tanggal 9 Agustus 2018, Perseroan melalui Direksi On August 9, 2018, the Company, through the Board
dengan persetujuan dari Dewan Komisaris melalui Surat of Directors and with the approval of the Board of
Keputusan Dewan Komisaris Tertanggal 9 Agustus 2018 Commissioners through the Decree of the Board of
menegaskan kembali penunjukkan Ronny Hernawan Commissioners dated August 9, 2018, reaffirm the
Chandra sebagai Kepala Unit Audit Internal. appointment of Ronny Hernawan Chandra as the
. Chairman of the Internal Audit Unit.
.
Ronny Hernawan Kepala Unit Audit Internal
Chandra Internal Audit Unit Chairman
Usia
39
Age
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Pendidikan • Magister Manajemen Bisnis dari Sekolah • Master’s Degree in Business Management
Education Manajemen Prasetiya Mulya (2011) from Sekolah Manajemen Prasetiya Mulya
• Sarjana Teknik Industri dari Universitas (2011)
Katolik Parahyangan (2007) • Bachelor’s Degree in Industrial Engineering
from Parahyangan Catholic University (2007)
Pengalaman Kerja • PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Kepala • Chairman of the Internal Audit Unit at PT Fajar
Career Experience Unit Audit Internal (Sejak 2015) Surya Wisesa Tbk (Since 2015)
• PT Fajar Surya Wisesa Tbk sebagai Anggota • Member of the Internal Audit Unit of PT Fajar
Unit Audit Internal (2009 - 2015) Surya Wisesa Tbk (2009 - 2015)
• PT Yamaha Motor Parts Manufacturing • Production System Planning staff at PT
Indonesia sebagai Staff Production System Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia
Planning (2007 - 2009) (2007 - 2009)
Dasar hukum Surat Pengangkatan Kembali Kepala Unit Audit Reappointment Letter of Internal Audit Unit
penunjukan Internal PT Fajar Surya Wisesa Tbk tanggal 9 Chairman of PT Fajar Surya Wisesa Tbk dated 9
Basis of Agustus 2018. August 2018.
Appointment
Rangkap jabatan Tidak ada None
(di FajarPaper dan
di perusahaan
lain)
Concurrent
Positions (in
FajarPaper and in
other companies)
Personil Audit Internal Internal Audit Personnel
Pada tahun 2023, personil Unit Audit Internal terdiri dari In 2023, Internal Audit personnel consisted of 16 personnel
16 orang yang memiliki latar belakang pendidikan dan with sufficient education and competency background in
kompetensi yang memadai dalam menjalankan tugas carrying the duties as auditors.
sebagai auditor. .
.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 125
CORPORATE
123
GOVERNANCE
Sertifikasi Profesi Unit Audit Internal Internal Audit Unit Professional Certification
Auditor internal dituntut untuk menguasai dan Internal auditors shall have a thorough understanding
memahami bidang industri Perseroan, baik dari of the Company’s industry, ranging from operational
operasional, bisnis, maupun supporting, sehingga and business to supporting aspects, in order to carry out
dapat menjalankan perannya secara kompeten. Terkait their function appropriately. To that end, internal auditors
hal itu, auditor internal perlu memiliki pendidikan dan shall have proper education and knowledge, including
pengetahuan yang memadai, termasuk sertifikasi certification as auditors and for other related fields of
profesi audit dan keahlian lainnya yang terkait. Program expertise. The following are professional certifications that
pelatihan dan pengembangan kompetensi Unit Internal have been awarded to the Internal Audit Unit personnel
Audit pada tahun 2023, sebagai berikut: in 2023:
Jabatan Pelatihan/Sertifikasi Tanggal
Position Training/Certification Date
Head of Internal Audit Internal Control - COSO 2013 Mei 2023
Standard Audit Internal dan Kode
Head of Internal Audit Juni 2023
Etik Profesi
Sertifikasi QIA (Qualified Internal
Head of Internal Audit July - September 2023
Auditor) tingkat Lanjutan
Sertifikasi QIA (Qualified Internal
Head of Internal Audit Agustus - October 2023
Auditor) tingkat Managerial
Junior Auditor Fire Fighting Training December 2023
Pelaksanaan Kegiatan Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit Unit Activity
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal telah Throughout 2023, the Internal Audit Unit has carried out
melaksanakan kegiatan dalam kaitannya dengan tugas activities in relation with its duties and responsibilities,
dan kewajibannya sebagai berikut: detailed as follows:
2023 annua l rep o rt
Page 126
TATA
124
KELOLA PERUSAHAAN
1. Audit Rutin 1. Regular Audit
Ikhtisar Kegiatan Rutin Audit Internal 2023 2023 Internal Audit Activities summary
Pabrik Periode
Kegiatan AI Obyek Audit Mill Penugasan Tujuan/Lingkup Audit
No
IA Activity Audit Object Assignment Audit Scope/Purpose
Fajar Dayasa Period
1. Audit atas Semua √ √ Setiap bulan, • Ada 10 bidang pokok menyangkut kegiatan
Kajian departemen 2 bidang operasional Perseroan yang diaudit.
Pengawasan yang diaudit/ • Melaksanakan audit atas kajian
Internal bulan pengawasan internal dan audit atas
kepatuhan terhadap prosedur/peraturan
Perseroan.
• Membuat rekomendasi audit yang konkrit
dan dapat dijalankan untuk setiap temuan
audit.
Internal Control All Dept. Monthly (2 • 10 main scope of company’s business
Assessment audit scopes operation
Audit / month) • Internal control assessment audit
and company regulation / procedure
compliances audit.
• Provide real & aplicable audit
recommendations for every audit finding.
2. Audit Remedial Semua √ √ Setiap bulan Mengkaji rencana perbaikan atas temuan
departemen audit sebelumnya, yang telah disepakati
bersama pihak yang diaudit.
Remedial Audit All Dept. Monthly Checking the realization of corrective action
plan from previous audit finding which was
agreed by the auditee.
3. Audit Kegiatan Dept. SDM √ - Tentatif, Setiap program CSR yang dijalankan Dept.
CSR sepanjang SDM. Memastikan bahwa kegiatan CSR
tahun berjalan sesuai rencana dan bahwa semua
pengeluaran dan dokumen penunjang
dicatatkan sesuai prosedur.
CSR Audit HR dept. Tentative, Every CSR program performed by HR dept.
through the Ensure CSR activities achieve the plan and
year ensure that all expenses and supporting
document are complete according to the
procedure.
4. Penghitungan Semua √ √ Setiap bulan • Melakukan penghitungan barang
Persediaan Gudang persediaan di masing-masing gudang
• Memastikan stok SAP sudah sesuai dengan
stok fisik.
Inventory All warehouse Monthly • Monthly Inventories counting on each
Counting dept. warehouse.
• Ensure SAP stock match with actual
physical stock.
• Monitor the condition and inventory
storage and expired date
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 127
CORPORATE
125
GOVERNANCE
Pabrik Periode
Kegiatan AI Obyek Audit Mill Penugasan Tujuan/Lingkup Audit
No
IA Activity Audit Object Assignment Audit Scope/Purpose
Fajar Dayasa Period
5. Kalibrasi internal √ √ Setiap bulan Melakukan kalibrasi, oleh tim Perseroan sendiri,
jembatan untuk memastikan akurasi jembatan timbang
timbang dan dan alat timbang kertas.
alat timbang
kertas
Weighbridge All Monthly Internal calibration performing to ensure
and Paper weighbridge accuracy of all weighbridge and paper weigh
weigh scales and weigh scales.
internal scales
calibration
6. Pengembangan Semua √ √ Sepanjang
POS & PK departemen tahun
SOP & WI All dept. Through the Drafting, Issuing a Procedure / SOP, Working
Development year Instruction, Company Policy
7. Pengelola √ - Sepanjang Menjalankan program pelaporan pelanggaran
Sistem tahun (whistle blower) di lingkungan Perseroan.
Pelaporan
Pelanggaran
Whistle Blower All Related Through the Run the whistle blower program in the
Administrator dept. year company.
8. Sertifikasi ISO Semua - √ Sepanjang • Memperpanjang sertifikasi ISO 9001:2015
departemen tahun untuk Pabrik DAP (Nov. 2022).
- Mengurus dokumen ISO untuk semua
departemen di Pabrik DAP.
• Menyiapkan persyaratan untuk kebutuhan
sertifikasi ISO 14001:2015 untuk Pabrik DAP.
ISO All dept. Through the • Extend the ISO 9001:2015 certification for
Certification year Dayasa Mill (Nov 2022)
• Maintain ISO document for all department
in Dayasa mill
• Prepare the requirement for ISO 14001:2015
certification for Dayasa Mill
9. Menjaga Departemen √ √ Mar, Jun, Menjalankan sistem pengawasan internal
Kualitas Audit AI Sep, Dec untuk memantau auditor menjalankan
Internal tugasnya.
Internal IA dept. Run the internal control system to monitor
Audit Quality auditor work performance.
Assurance
2023 annua l rep o rt
Page 128
TATA
126
KELOLA PERUSAHAAN
2. Audit Khusus 2. Special Audit
Selain melakukan program audit rutin, Unit Audit Besides regular audit program, the Internal Audit
Internal juga telah melakukan audit khusus, antara Unit also performed special audit, including audit
lain audit atas cash count, audit investigasi, laporan on cash count, investigation audit, fraud report and
f raud, dan bentuk audit lainnya jika diperlukan oleh other audits, if considered necessary by the business
unit bisnis dan Perseroan.. unit and the Company.
AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT
Sebagai komitmen untuk menjaga kualitas pelaporan, As our commitment to maintain reporting quality, the
Perseroan menggunakan jasa eksternal auditor, Company hires external auditor services, especially
khususnya untuk melakukan audit Laporan Keuangan. to audit Financial Statements. Information about the
Informasi mengenai Kantor Akuntan Publik Perseroan Company’s Public Accountant Firm for the last 5 (five)
selama 5 (lima) tahun terakhir, sebagai berikut years is as follows:
KAP Nama Akuntan Publik Periode Audit Jasa Yang Diberikan Nama Akuntan
Public Accountant Firm Name of Public Accountant Audit Period Providing Services Accountant Name
Audit Laporan
KPMG KAP Siddharta Widjaja & Keuangan Sheilla Anastasia
2023
No.916/KM.1/2014 Rekan Financial Statements NO AP 1100
Audit
Audit Laporan
Angga
KPMG KAP Siddharta Widjaja & Keuangan
2022 Pujaprayoga
No.916/KM.1/2014 Rekan Financial Statements
NO AP 1694
Audit
Audit Laporan
KPMG KAP Siddharta Widjaja & Keuangan Harry Widjaja
2021
No.916/KM.1/2014 Rekan Financial Statements NO AP 1214
Audit
Audit Laporan
KPMG KAP Siddharta Widjaja & Keuangan Harry Widjaja
2020
No.916/KM.1/2014 Rekan Financial Statements NO AP 1214
Audit
Audit Laporan
DELOITTE Keuangan Alvin Ismanto
Imelda & Rekan 2019
NO. 08/KM.1/2019 Financial Statements NO AP.0556
Audit
Pada tahun 2023, Kantor Akuntan Publik KPMG tidak In 2023, KPMG as the Public Accountant Firm did not
menyediakan jasa lain selain audit Laporan Keuangan provide other services than auditing the Financial
Statements..
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 129
CORPORATE
127
GOVERNANCE
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Sistem Manajemen Risiko Risk Management System
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company deals
dihadapkan dengan sejumlah risiko yang dapat with several risks that might come to the fore at any time
muncul sewaktu-waktu dan berpotensi menimbulkan and potentially disrupt the Company’s business activities,
gangguan terhadap kegiatan usaha Perseroan, baik both internally and externally. In order to mitigate the
dalam tataran internal maupun eksternal. Untuk impact of such risks, the Company has prepared preventive
menekan dampak risiko-risiko tersebut, Perseroan steps to be carried out on a continuous basis.
menyusun langkah-langkah pencegahan yang
penerapannya dilakukan secara berkelanjutan.
Perseroan juga senantiasa menanamkan budaya sadar The Company also fosters a culture of risk awareness
risiko kepada segenap pegawai sehingga mereka dapat among its entire workforce to allow all employees to
berkontribusi dalam mengelola risiko dan memberikan contribute to the management of risks and provide
masukan penting dalam pengambilan keputusan. crucial recommendations to support the Company’s
Dengan demikian, pengelolaan risiko Perseroan dapat decision making process. As such, the Company’s risk
berjalan secara menyeluruh di seluruh fungsi dan management system can run thoroughly in all of the
aktivitas bisnis Perseroan. Company’s functions and business activities.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU Statement of the Board of Directors and/or
KOMISARIS ATAU KOMITE AUDIT ATAS Board of Commissioners on the Adequacy
KECUKUPAN SISTEM MANAJEMEN RISIKO of the Risk Management System
Komite Audit meyakini bahwa sistem manajemen The Audit Committee believes that the current risk
risiko yang ada saat ini sudah cukup efektif dalam management system is quite effective in reducing the
mereduksi risiko-risiko usaha, operasional dan identified business, operational, and financial risks. This
keuangan yang telah diidentifikasi sebelumnya. Begitu also applies for potential new risks that may arise and have
juga dengan potensi risiko-risiko baru yang mungkin a significant impact in the future
akan timbul dan berdampak signifikan di masa
mendatang.
.
2023 annua l rep o rt
Page 130
TATA
128
KELOLA PERUSAHAAN
Profil dan Mitigasi Risiko Risk Profile and Mitigation
Jenis Risiko Deskripsi Risiko Mitigasi
Type of Risk Risk Description Mitigation
Risiko Keuangan Perseroan melakukan sebagian besar transaksinya dalam Perseroan memantau piutang dan
Rupiah. Akun serta laporan keuangan Perseroan juga utang dalam mata uang asing untuk
disusun dalam Rupiah. Namun, Perseroan juga rutin mengurangi dampak pergerakan nilai
melakukan transaksi dalam mata uang asing, utamanya tukar mata uang.
untuk pembelian bahan baku, peralatan, pemeliharaan
mesin, ekspansi, serta ekspor produk ke mancanegara.
Dari kegiatan ini, muncul risiko keuangan dalam bentuk
risiko selisih nilai tukar dalam transaksi akibat pergerakan
nilai tukar mata uang
Financial Risk The Company conducts the majority of its transactions in The Company actively monitors receivable
Rupiah. The Company’s accounts and financial records and payables in foreign currency in order
are also reported in Rupiah. However, the Company to minimize the impact of exchange rate
also undertakes routine foreign currency transactions, volatility.
mainly for the purchase of raw material, equipment,
maintenance, expansion, as well as the sale of products to
overseas markets.
This activity generates a financial risk in the form of
exchange risk exposure which is an inherent result of
currency movements.
Risiko Keuangan Perseroan menggunakan bahan baku kegiatan usaha Perseroan bekerja sama dengan para
berbentuk kertas daur ulang yang didapat dari sejumlah pemasok termasuk namun tidak terbatas
pemasok domestik dan mancanegara. Kelangkaan bahan kepada pengepul kertas daur ulang,
baku tersebut dapat mempengaruhi laba Perseroan. pelanggan untuk kertas daur ulang, dan
toko-toko domestik.
Financial Risk The Company utilizes raw material in form of recycled- The Company works closely with
paper from various domestic suppliers and importers. Raw suppliers including but not limited
material scarcity may affect the Company’s profit. to local recycled-paper collectors,
customers for unused papers or
recycled-paper and local stores.
Evaluasi Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Evaluation of the Effectiveness of the Risk
Manajemen risiko telah berkontribusi positif dalam Management System
proses perencanaan, pengambilan keputusan, dan Risk management has contributed positively to the
penguatan penerapan tata kelola perusahaan yang baik planning, decision making and improvement process
di Perseroan. Sistem manajemen risiko yang diterapkan of good corporate governance within the Company. The
Perseroan mampu mengukur dan menekan dampak risk management system implemented by the Company
risiko yang ditimbulkan. Hal ini terlihat dari efektivitas has a capability to measure and reduce impact from
atas kualitas, kuantitas, dan waktu penyelesaian several risks. This is seen from effectiveness over quality,
suatu rencana mitigasi risiko yang telah ditetapkan. quantity and settlement period in an implemented risk
Melalui sistem manajemen risiko ini, Perseroan dalam mitigation plan. Through the risk management system,
mencapai pertumbuhan pendapatan yang signifikan the Company managed to achieve significant growth of
hingga mencapai target yang telah ditetapkan. income and, in turn, reach the stipulated targets.
.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 131
CORPORATE
129
GOVERNANCE
Sistem Pengendalian Internal Internal Control System
Sistem pengendalian internal yang efektif merupakan An effective internal control system is an important
salah satu komponen penting dalam pengelolaan component in managing the Company’s operational
kegiatan operasional Perseroan. Implementasi activities. Sound and effective implementation of internal
pengendalian internal yang baik dan efektif bertujuan controls aims to ensure the availability of trustworthy
untuk menjamin tersedianya pelaporan keuangan financial and managerial reports, improve the Company’s
dan manajerial yang dapat dipercaya, meningkatkan compliance to prevailing laws and regulations, as well
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan perundang- as reduce the risk of loss, violation against the prudent
undangan, serta mengurangi risiko terjadinya kerugian, principle.
penyimpangan, dan pelanggaran aspek kehati-hatian.
Pengendalian Keuangan dan Operasional Financial and Operational Control
Sistem pengendalian keuangan diterapkan Perseroan The Company has implemented a financial control system
dengan cara menyediakan informasi keuangan bagi by providing financial information for every management
setiap tingkatan manajemen, para pemegang saham, level, shareholders, as well as stakeholders as a base to
serta pemangku kepentingan yang dijadikan dasar carry out economic decision-making. This system can
pengambilan keputusan ekonomi. Sistem ini dapat be applied by management to plan and control the
digunakan oleh manajemen untuk merencanakan dan Company’s operations.
mengendalikan operasi Perseroan.
Sementara itu, sistem pengendalian operasional dilakukan Meanwhile, the Company’s operational control system is
dengan cara menerapkan kebijakan dan prosedur yang carried out by applying policies and procedures that are
secara langsung digunakan untuk mencapai sasaran used directly to achieve targets and ensure or provide
dan target serta menjamin atau menyediakan laporan concise financial reports and ensure compliance tp
keuangan yang tepat serta menjamin ditaatinya atau prevailing laws and regulations.
dipatuhinya hukum dan peraturan.
Kerangka Sistem Pengendalian Internal Internal Control System Framework
Perseroan memiliki sistem pengendalian internal The Company has an internal control system that
yang sesuai dengan kerangka kerja yang diakui conforms with the internationally recognized framework,
secara internasional, yakni Committee of Sponsoring which is the Committee of Sponsoring Organizations of
Organizations of the Treadway Commission (CoSo). the Tradeway Commission (CoSo). According to CoSo,
Menurut CoSo, sistem pengendalian internal merupakan internal control system is a process involving the Board of
proses yang melibatkan Dewan Komisaris, Direksi, serta Commissioners, Board of Directors, and other executive
pejabat eksekutif lainnya. Hal ini selaras dengan sistem officials. This practice is in line with the internal control
pengendalian internal yang dijalankan Perseroan dengan system run by the Company by involving all available
melibatkan seluruh sumber daya yang ada. resources.
Sistem pengendalian internal Perseroan meliputi proses Internal control system in the Company covers basic
manajemen dasar, yaitu perencanaan, pelaksanaan, dan management process, such as planning, implementation
pemantauan. Komponen sistem pengendalian internal di and supervision. Components of the Company’s internal
lingkungan Perseroan, terdiri dari: system control are including
1. Lingkungan pengendalian yang meliputi integritas,
1. Control environment including personal and
nilai etik, dan kompetensi dari orang dan entitas,
organizational integrity, ethical values and
filosofi manajemen dan gaya operasi, cara manajemen competence, management philosophy as well as
2023 annua l rep o rt
Page 132
TATA
130
KELOLA PERUSAHAAN
memberikan otoritas dan tanggung jawab serta operational style, methods for management to grant
mengorganisasikan dan mengembangkan bisnis authority and responsibility as well as to organize
sesuai dengan arahan manajemen. and improve the business in accordance with the
management’s direction.
2. Penaksiran risiko yang bertujuan untuk mengidentifikasi, 2. Risk assessment that is intended to identify, analyze
menganalisis, dan mengelola risiko-risiko yang berkaitan and manage risks related to the Company’s various
dengan berbagai aktivitas bisnis Perseroan. business activities.
3. Aktivitas pengendalian yang senantiasa dilakukan 3. Control activities that always be carried out in
dalam menentukan kebijakan-kebijakan dan determining the policies and procedures as stipulated
prosedur-prosedur yang ditetapkan oleh by the management to ensure suitability with the
manajemen untuk memastikan keselarasan Company’s business objectives.
dengan tujuan bisnis Perseroan.
4. Informasi dan komunikasi yang memungkinkan orang 4. Information and communication that will enable
atau entitas, memperoleh dan bertukar informasi individual or entity to gain and trade necessary
yang diperlukan untuk melaksanakan, mengelola, information to implement, manage and control the
dan mengendalikan operasional Perseroan. Company’s operations.
5. Pemantauan dengan tujuan untuk menilai mutu 5. Supervision with purpose to assess quality of the
kinerja Perseroan. Hal ini dijalankan melalui aktivitas Company’s performance. This is carried out through
pemantauan yang berkesinambungan, evaluasi continuous monitoring activities, independent
yang terpisah, atau kombinasi dari keduanya. evaluation or combination of both activities
Evaluasi atas Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Evaluation on Effectiveness of the Risk Management
Perseroan senantiasa melakukan evaluasi terhadap System
efektivitas sistem pengendalian internal, khususnya The Company always evaluates effectiveness of the internal
melalui Unit Audit Internal. Hasil evaluasi dikomunikasikan control system, particularly through the Internal Audit
dengan Direksi dan dilaporkan kepada Dewan Unit. Result of the evaluation is further communicated to
Komisaris melalui Komite Audit untuk merumuskan the Board of Commissioners through Audit Committee to
usulan perbaikan guna mencapai peningkatan yang formulate recommendation plan to achieve sustainable
berkelanjutan dari proses lini bisnis yang ada. improvement of existing business line process.
Pada tahun 2023, guna meningkatkan efektivitas sistem In 2023, to improve effectiveness of the internal control
pengendalian internal, Perseroan telah melaksanakan system, the Company has implemented follow-up plans
langkah-langkah tindak lanjut untuk meminimalkan to minimize the occurring risks.
risiko yang dihadapi.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS AND/OR
KOMISARIS ATAS KECUKUPAN SISTEM BOARD OF COMMISSIONERS ON THE ADEQUACY OF
PENGENDALIAN INTERNAL THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
Direksi meyakini bahwa sistem pengendalian internal The Board of Directors believes that the existing internal
yang ada saat ini sudah memadai dan cukup efektif. control system is adequate and quite effective. However,
Namun Direksi juga percaya bahwa proses perbaikan yang the Board of Directors also believes that a continuous
berkesinambungan atas sistem pengendalian internal improvement process on the internal control system is still
tetap diperlukan untuk mengantisipasi perubahan needed to anticipate changes in the company’s business
kondisi usaha perseroan di masa yang akan datang. conditions in the future
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 133
CORPORATE
131
GOVERNANCE
PERKARA PENTING LITIGATION
Sepanjang tahun 2023, tidak ada perkara hukum Throughout 2023, there is no litigation involving the
penting yang dihadapi Perseroan maupun anggota Company or currently serving Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi yang menjabat. and Board of Directors members.
SANKSI ADMINISTRATIF Administrative Sanction
Sepanjang tahun 2023, tidak ada sanksi administratif Throughout 2023, there is no administrative sanction
yang dikenakan kepada Perseroan maupun anggota charged by Capital Market authorities or other
Dewan Komisaris dan Direksi yang menjabat authorities to the Company or currently serving Board of
oleh Otoritas Pasar Modal dan otoritas lainnya. Commissioners and Board of Directors members.
Akses Informasi dan Data Perusahaan Information Access and Corporate Data
Perseroan senantiasa memberikan kemudahan bagi The Company always ensures convenient information
seluruh pemangku kepentingan untuk mengakses access for all stakeholders. This includes access to the
informasi, diantaranya mengenai informasi keuangan Company’s financial information, publication, products,
perusahaan, publikasi, produk, dan aksi korporasi, and corporate actions through www.fajarpaper.com that
melalui situs web www.fajarpaper.com yang disajikan is presented bilingual in both Indonesian and English.
dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, pemangku To access further information, stakeholders may contact
kepentingan dapat menghubungi Sekretaris the Corporate Secretary via email to ir@fajarpaper.com or
Perusahaan dengan mengirim surel ke ir@fajarpaper. by phone to 021-344-1316.
com atau telepon ke 021-344-1316.
Perseroan juga senantiasa melakukan pelaporan The Company also periodically submits material
informasi dan fakta material melalui surat kepada OJK information and facts reporting by mail to OJK as well
dan laporan elektronik kepada Bursa efek Indonesia. as submits electronic reports to the Indonesia Stock
Exchange.
Siaran Pers Press Release
Perseroan secara proaktif menyebarluaskan berita- The Company proactively disseminates up-to-date news
berita terbaru terkait Perseroan kepada investor, analis, about the Company to the investors, analysts and press.
dan media pers.
Hubungan Investor Investor Relation
Perseroan secara aktif berkomunikasi dengan para The Company actively communicates with the investors
investor dan pemegang saham baik melalui one on and shareholders, whether through one-on-one
one meetings yang diselenggarakan langsung oleh meetings held by the Company or through investor visits,
Perseroan, ataupun melalui kunjungan investor, participation in investor conferences and road shows.
partisipasi dalam konferensi investor, dan road show.
2023 annua l rep o rt
Page 134
TATA
132
KELOLA PERUSAHAAN
Kode Etik dan Budaya Perusahaan Code of Conduct and Corporate Culture
Kode etik adalah pedoman perilaku yang menjadi acuan Code of conduct is a guideline for behavior, to be used as
bagi fungsi dan pegawai Perseroan dan diterapkan a reference by the Company’s function and employees
secara berkelanjutan dalam rangka mencapai visi misi and continuously implemented in order to achieve the
Perseroan. Company’s vision and mission.
Pokok-Pokok Kode Etik Code of Conduct Principles
1. Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, aman, 1. Creating a Conducive, Safe and Healthy Working
dan sehat. Environment.
a. Larangan Diskriminasi a. Non-discrimination
Dalam proses rekrutmen, promosi, demosi, In all processes related to recruitment,
mutasi, remunerasi, dan pemutusan hubungan promotion, demotion, mutation, remuneration
kerja, Perseroan memegang teguh prinsip and employment termination, the Company
keadilan tanpa mengindahkan jenis kelamin, usia, upholds fairness without discriminating any
ras, warisan, agama atau kondisi fisik pegawai. gender, age, race, ancestry, religion or physical
b. Larangan Pelecehan Seksual dan Intimidasi condition of the employee.
Perseroan melarang seluruh bentuk tindakan, b. Prohibition of Sexual Harassment and
aktivitas, dan perilaku dalam bentuk verbal, Intimidation
fisik atau visual yang menyebabkan terjadinya The Company prohibits every action, activity
pelecehan seksual atau intimidasi usia, ras, and behavior, either verbally, physically or
keturunan, dan agama. visually, that may lead to sexual harassment or
c. Larangan Alkohol dan Narkoba intimidation based on age, race, ancestry and
Perseroan melarang segala bentuk religion.
penyalahgunaan alkohol dan obat-obatan c. Prohibition of Alcohol and Drugs
terlarang baik di dalam atau di luar wilayah kerja. The Company prohibits alcohol or drugs
d. Larangan Barang Terlarang Lainnya consumption, both inside and outside the
Seluruh pegawai Perseroan dilarang membawa working area.
barang-barang terlarang lainnya, meliputi: d. Prohibition of Other Prohibited Items
• Barang-barang yang berpotensi menimbulkan All of the Company’s employees are prohibited
kebakaran; to bring other prohibited items, including:
• Senjata tajam; • Flammable substance;
• Barang bajakan, curian atau hasil penggelapan; • Weapons;
dan • Pirated, stolen or smuggled goods; and
• Jenis barang lainnya yang serupa. • Other similar goods.
2. Menghindari benturan kepentingan. 2. Avoid Conflicts of Interest.
a. Mempertahankan aset Perseroan; a. Protect the Company’s assets;
b. Mengamankan rahasia Perseroan; dan b. Uphold confidentiality; and
c. Melarang gratifikasi dalam bentuk fisik maupun c. Prohibition of physical and non-physical
nonfisik. gratification.
3. Memegang komitmen terhadap kualitas produk dan 3. Commitment to product quality and aftersales
layanan purna jual. service.
4. Melakukan perdagangan yang adil dan persaingan 4. Participating in fair trade and healthy competition
yang sehat. practices.
5. Menjadi bagian dari tanggung jawab sosial 5. Participate in corporate social responsibility.
perusahaan.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 135
CORPORATE
133
GOVERNANCE
6. Mematuhi aspek hukum yang berlaku. 6. Comply with the prevailing laws and regulations.
7. Menghindari politik afiliasi. 7. Avoiding political affiliation.
Keberlakuan Kode Etik Code of Conduct Socialization
Kepatuhan atas kode etik dan budaya Perseroan adalah Compliance to Code of Conduct and corporate culture
bersifat wajib dan berlaku bagi seluruh elemen Perseroan. becomes mandatory and applicable to all elements
Pelaksanaan serta penerapan kode etik dan budaya within the Company. Implementation of the Code of
Perseroan adalah tanggung jawab Unit Audit Internal Conduct and corporate culture is under responsibility of
dengan didukung oleh seluruh anggota Dewan Komisaris, the Internal Audit Unit, supported by all of the Board of
Direksi, Manajer, dan Kepala Departemen. Commissioners members, Board of Directors members,
Managers, and Department Heads.
Sosialisasi Kode Etik Code of Conduct Socialization
Penyebarluasan dan sosialisasi Kode Etik Perseroan Dissemination and socialization of the Company’s
diungkapkan dan disebarkan kepada seluruh pegawai code of conduct is carried out through internal media
melalui media internal yang dapat diakses dan dibuka that can be accessed everytime by all employees. The
setiap saat oleh semua pegawai. Kode Etik juga Code of Conduct is also distributed through mandatory
disampaikan melalui pembagian buku saku yang wajib pocketbooks to be learned and implemented by all
dipelajari dan dilaksanakan oleh setiap pegawai. employees.
Penyebarluasan kode etik kepada seluruh pegawai Distribution of the Code of Conduct to all employees is
dilakukan melalui media: done through the following media:
• Situs web • Website
• Laporan tahunan • Annual report
• Newsletter • Newsletter
• Buku saku • Pocket book
• Orientasi pegawai • Employee orientation
• Media Lain • Other Media
Penegakan Kode Etik Code of Conduct Enforcement
Penerapan dan penegakan Kode Etik berlaku bagi seluruh Code of Conduct implementation and enforcement
jajaran, tanpa terkecuali, mulai dari Dewan Komisaris, prevails to all employees, without exception, starting
Direksi, pegawai dan individu lain yang terkait dengan f rom the Board of Commissioners, Board of Directors,
bisnis Perseroan. employees and other individuals related to the Company.
Setiap pegawai diharuskan menandatangani pedoman Each employee shall sign a behavior guideline upon
perilaku saat bergabung dengan Perseroan dan joining the Company and follow the contents on a day-
melaksanakannya dalam kegiatan sehari-hari. Tanggung to-day basis. The Code of Conduct implementation
jawab dari keberhasilan penerapan Kode Etik diemban becomes responsibility of the leaders in each Work
oleh seluruh pimpinan di lingkungan Unit Kerja masing- Unit. Violation against the Code of Conduct may lead
masing. Pelanggaran terhadap kode etik dapat berakibat to warning and may be escalated to termination.
pada peringatan hingga pemutusan hubungan kerja. Reporting of any deviation is carried out through the
Penyampaian fakta penyimpangan tersebut dilakukan whistleblowing system.
melalui mekanisme whistleblowing sistem.
2023 annua l rep o rt
Page 136
TATA
134
KELOLA PERUSAHAAN
Sanksi dan Pelanggaran Kode Etik Code of Conduct Violation and Punishment
Pada tahun 2023, kode etik telah diimplementasikan In 2023, the Code of Conduct has been completely
secara menyeluruh dan Perseroan mencatat tidak terjadi implemented and the Company noted that there is no
pelanggaran kode etik. violation against Code of Conducts implementation.
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN GRATIFIKASI ANTI-CORRUPTION AND GRATIFICATION POLICY
Perseroan juga berkomitmen untuk menciptakan The company is also committed to creating a healthy
iklim usaha yang sehat, menghindari tindakan, business climate, avoiding actions, behaviors or actions
perilaku ataupun perbuatan-perbuatan yang dapat that can lead to conflicts of interest, corruption, collusion
menimbulkan konflik kepentingan, Korupsi, Kolusi dan and nepotism, and always prioritizing the interests of
Nepotisme serta selalu mengutamakan kepentingan the Company above personal, family, group or group
Perseroan di atas kepentingan pribadi, keluarga, interests. The Company also always pays attention to
kelompok ataupun golongan. Perseroan juga senantiasa policies regarding anti-corruption as written in Law
memperhatikan kebijakan tentang anti korupsi seperti No. 20 of 2001 concerning Amendments to Law No. 31
yang tertulis dalam Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 of 1999 concerning the Eradication of Criminal Acts of
tentang Perubahan atas Undang- Undang No. 31 Tahun Corruption.
1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
Pada tahun 2023, tidak terdapat pelaporan terkait In 2023, there were no reports related to gratifications
gratifikasi yang diterima oleh Perseroan. received by the Company.
KEBIJAKAN KEPEMILIKAN SAHAM DEWAN POLICY ON SHARE OWNERSHIP OF THE BOARD OF
KOMISARIS DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Kebijakan kepemilikan saham oleh Dewan Komisaris The policy on share ownership by the Board of
dan Direksi yang berlaku di Perseroan mengacu pada Commissioners and Board of Directors applicable
Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan in the Company refers to OJK Regulation No. 11/
Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham POJK.04/2017 on Ownership Reports or Any Changes in
Perusahaan Terbuka. Dengan demikian, Dewan Komisaris Share Ownership of Public Companies. Accordingly, the
dan Direksi wajib melaporkan kepemilikan sahamnya, baik Board of Commissioners and the Board of Directors are
langsung maupun tidak, kepada OJK. Informasi tersebut required to report their share ownership, either directly
disampaikan melalui Corporate Secretary paling lambat 3 or indirectly, to the OJK. The information is submitted
(tiga hari) kerja setelah terjadinya kepemilikan atau setiap through the Corporate Secretary no later than 3 (three)
perubahan kepemilikan atas saham Perseroan. working days after the ownership or any change in
ownership of the Company’s shares.
Kewajiban pelaporan tersebut hanya berlaku bagi Dewan This reporting requirement only applies to the Board of
Komisaris atau Direksi yang memiliki saham paling sedikit Commissioners or the Board of Directors with shares of
5% dari modal disetor perusahaan terbuka. Selain itu, at least 5% of the paid-up capital of a public company.
setiap ada perubahan kepemilikan sedikitnya 0,5% dari In addition, every change in ownership of at least 0.5%
saham yang disetor, harus dilaporkan. Kebijakan inilah of the paid-up shares must be reported. This policy has
yang diadopsi oleh Perseroan. been adopted by the Company.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 137
CORPORATE
135
GOVERNANCE
Pelaksanaan Tahun Buku Implementation In The Fiscal Year
Selama tahun 2023 tidak terdapat perubahan kepemilikan During 2023, there was no change in ownership of the
atas saham Perseroan yang dimiliki oleh anggota Dewan Company’s shares owned by members of the Board of
Komisaris dan Direksi. Commissioners and the Board of Directors.
Program Kepemilikan Saham oleh Pegawai Employee Stock Option Plan
Hingga 31 Desember 2023, FajarPaper belum memiliki As of December 31, 2023, FajarPaper has not yet
kebijakan mengenai alokasi saham yang diperuntukan formulated any shares allocation policy for the
bagi pegawai. employees.
Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System
Sistem pelaporan pelanggaran merupakan sistem Whistleblowing system is a system that has been
yang diterapkan oleh Perseroan sejak tahun 2011 dalam implemented by the Company since 2011 to manage
mengelola pengaduan atau pengungkapan mengenai report and disclosure concerning unlawful and/or
perilaku melanggar hukum dan/atau perbuatan tidak etis unethical behaviors. This is accomplished by optimizing
dengan mengoptimalkan peran pengurus, pegawai, dan the role of management, employees and partners in
mitra kerja dalam mengungkapkan pelanggaran yang disclosing any violation that is occurred within the
terjadi di lingkungan Perseroan. Company.
Penyampaian Laporan Pelanggaran Report Submission Procedure
Pegawai yang menemukan terjadinya pelanggaran Employee who encounters violations against the
kode etik, peraturan perusahaan, hukum, dan dugaan Company’s code of conduct, corporate regulations, laws
penipuan, dapat menyampaikan fakta pelanggaran or any f raud indication, may submit the violation fact
melalui berbagai jalur komunikasi yang disediakan through various communication channels provided
Perseroan seperti surel, kotak saran, Short Messaging by the Company, such as email, suggestion boxes,
Service (SMS), dan panggilan telepon yang dikelola oleh Short Messaging Service (SMS) and phone lines that is
Unit Audit Internal untuk kemudian diteruskan ke Direksi managed by the Internal Audit Unit to be forwarded to
atau Komite-Komite terkait. the Board of Directors or related Committees.
Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan menjamin kerahasiaan identitas pelapor The Company ensures confidentiality of whistleblower’s
hingga proses laporan ditindaklanjuti dan diselesaikan identity until a report is completely processed and
secara keseluruhan. Kebijakan ini dilakukan agar pelapor closed. This policy is carried out in order to protect every
terhindar dari tindakan intimidasi yang mungkin whistleblower f rom intimidation done by the reported
dilakukan oleh pihak terlapor. Pengungkapan identitas party. Identity of the whistleblower will only be disclosed
pelapor baru akan dilakukan apabila laporan tersebut when a report is processed under legal process and
masuk ke dalam ranah hukum dan proses penyelidikan the investigation process has been forwarded to the
telah diserahkan kepada instasi hukum yang berwenang. authorized law enforcement officials.
2023 annua l rep o rt
Page 138
TATA
136
KELOLA PERUSAHAAN
Penanganan Pengaduan Report Handling
Perseroan menjamin bahwa semua laporan pelanggaran The Company guarantees that all report will be carefully
yang masuk akan ditindaklanjuti dengan baik oleh pihak processed by the related parties. Recurring and
terkait. Pelanggaran yang berulang dan sistemik akan systematic violations will be reported to related officials
dilaporkan kepada pejabat terkait yang mempunyai with authority to take corrective action.
kewenangan untuk melakukan perbaikan.
Pihak Pengelola Pengaduan Report Management
Sistem pelaporan pelanggaran dikelola oleh Unit Audit The whistleblowing system is managed by the Internal
Internal. Unit ini akan secara berkala memeriksa setiap Audit Unit. This unit will periodically check every report
laporan yang masuk untuk ditindaklanjuti. Unit ini juga to be processed. This unit will also ensure whistleblower
akan memberikan jaminan perlindungan untuk pelapor protection in accordance with the prevailing
sesuai mekanisme yang berlaku. mechanisms.
Pelaksanaan Penanganan Pengaduan Whistleblowing Implementation
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menerima 16 Throughout 2023, the Company received 16 reports. Of
pengaduan. Dari 16 kasus pengaduan, 6 kasus memiliki the 16 reports, 6 cases had sufficient evidence and had
bukti yang cukup dan telah ditindak lanjuti oleh been followed up by management, while 10 cases were
manajemen sedangkan 10 kasus dinilai tidak relevan. considered irrelevant.
Informasi yang dinilai tidak relevan antara lain diakibatkan Irrelevant information is among others considered due
oleh informasi tidak lengkap, pelaporan tidak valid dan to incomplete or invalid reports, or redundant reporting
pelaporan berulang oleh pelapor yang sama selama by the same whistleblower within 3 (three) days period.
jangka waktu 3 (tiga) hari.
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Implementation of Governance Guideline for
Terbuka Public Company
Sebagai bentuk perwujudan komitmen Perseroan untuk As a manifestation of the Company’s commitment to
senantiasa mematuhi peraturan perundang-undangan consistently maintain its compliance with prevailing
yang berlaku, Perseroan menerapkan sebagian besar laws and regulations, the Company has implemented
rekomendasi Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka most of recommendations of the Governance Guideline
sebagaimana diatur dalam Surat Edaran OJK Nomor for Public Company as stipulated in the OJK Circular
32/ SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Letter No. 32/ SEOJK.04/2015 concerning Guidelines
Perusahaan Terbuka. Meskipun masih terdapat beberapa of Governance for Public Companies. Despite several
rekomendasi yang belum diterapkan secara optimal, recommendations have not yet optimally implemented,
Perseroan memiliki alternatif penerapan tata kelola the Company has devised alternate ways to implement
perusahaan dalam menjalankan kegiatan usaha dan corporate governance in carrying out its business and
operasional. Melalui evaluasi setiap tahunnya, Perseroan operational activities. Through annual evaluations, the
senantiasa berkomitmen untuk terus mengoptimalkan Company commits to optimize the Implementation of
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka the Guidelines of Governance for Public Companies in
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang accordance with prevailing laws and regulations. The
berlaku. Berikut merupakan daftar rekomendasi yang list of recommendations that have been implemented
telah diterapkan oleh Perseroan. Adapun rekomendasi by the Company is as follows. The Company has also
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 139
CORPORATE
137
GOVERNANCE
yang belum optimal penerapannya dilengkapi dengan provided contextual explanations for recommendations
keterangan oleh Perseroan mengenai hal tersebut. that have not yet been optimally implemented.
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Hubungan 1. Meningkatkan nilai 1. Perusahaan Terbuka memiliki cara atau Telah dilaksanakan
Perusahaan penyeleng-garaan prosedur teknis pengumpulan (voting), Implemented
Terbuka dengan Rapat Umum baik secara terbuka maupun tertutup
Pemegang Saham Pemegang Saham yang mengedepankan independensi
dalam menjamin (RUPS). dan kepentingan Pemegang Saham.
hak- hak Increase the value of Public Company has a voting mechanism
Pemegang the General Meeting of or technical procedure either open or
Saham. Shareholders (GMS). closed, which prioritizes the independence
Relation Between and interest of Shareholders.
Public Company
with Shareholders 2. Seluruh anggota Direksi dan anggota Pada tahun 2023,
in protecting the Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka Perseroan
Shareholders’ hadir dalam RUPS Tahunan. menyelenggarakan
rights. All of the Board of Directors and satu kali RUPST
Commissioners members in the Public In 2023, the company
Company Companies are attending the held 1 (one) AGMS.
Annual GMS.
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Telah dilaksanakan
situs web Perusahaan paling sedikit Implemented
selama 1 (satu) tahun.
Summary of the the GMS minute is
available at the Company’s website
minimum for 1 (one) year.
2. Meningkatkan Kualitas 1. Perusahaan Terbuka memiliki suatu Telah dilaksanakan
Komunikasi Perusahaan kebijakan komunikasi dengan Pemegang Implemented
Terbuka dengan Saham atau Investor.
Pemegang Saham atau Public Company has a communication
Investor. policy with Shareholders or Investors.
Improve Quality of
Communication 2. Perusahaan Terbuka mengungkapkan Telah dilaksanakan
Between Public kebijakan komunikasi dengan Pemegang Implemented
Company with Saham atau Investor dalam situs web.
Shareholders or Public Company discloses the
Investors. communication policy with Shareholders
or Investors.
2023 annua l rep o rt
Page 140
TATA
138
KELOLA PERUSAHAAN
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Fungsi dan Peran 3. Memperkuat 1. Penentuan jumlah anggota Dewan Telah dilaksanakan
Dewan Komisaris. keanggotaan dan Komisaris mempertimbangkan kondisi Implemented
Function and komposisi Dewan Perusahaan Terbuka.
Role of Board of Komisaris. Stipulation of number of Board of
Commissioners. Strengthen Board Commissioners members considers
of Commissioners condition of the Public Company.
membership and
composition. 2. Penentuan komposisi anggota Dewan Telah dilaksanakan
Komisaris memperhatikan keberagaman Implemented
keahlian dan pengetahuan serta
pengalaman yang dibutuhkan.
Stipulation of Board of Commissioners
members composition considers diversity
of required expertise and knowledge as
well as experience.
4. Meningkatkan kualitas 1. Dewan Komisaris mempunyai penilaian Kebijakan evaluasi
pelaksanaan tugas dan sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja anggota
tanggung jawab Dewan kinerja Dewan Komisaris. Dewan Komisaris
Komisaris. Board of Commissioners has a self- dilakukan oleh
Improve quality assessment policy to assess performance Komite Nominasi
of Board of of the Board of Commissioners. dan Remunerasi.
Commissioners’ duty Performance
and responsibility evaluation policy
implementation. for the Board of
Commissioners
members is
implemented by
the Nomination
and Remuneration
Committee.
2. Kebijakan penilaian sendiri (self- Dewan Komisaris tidak
assessment) untuk menilai kinerja. Dewan memiliki kebijakan
Komisaris diungkapkan melalui Laporan penilaian sendiri,
Tahunan Perusahaan Terbuka. maka tidak ada
Self-assessment policy to assess kebijakan penilaian
performance of the Board of apa pun yang dapat
Commissioners is disclosed through the ditampilkan di
Annual Report of the Public Company. Laporan Tahunan
Nominasi dan
Remunerasi.
The Board of
Commissioners does
not have particular
assessment policy,
therefore, the
assessment policy is
not disclosed in the
Annual Report.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 141
CORPORATE
139
GOVERNANCE
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
3. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Telah dilaksanakan
terkait pengunduran diri anggota Implemented
Dewan Komisaris apabila terlibat dalam
kejahatan keuangan.
Board of Commissioners has a policy
related resignation of the Board of
Commissioners members if involved in
financial crime.
Telah dilaksanakan
4. Dewan Komisaris atau Komite yang Implemented
menjalankan fungsi Nominasi dan
Remunerasi menyusun kebijakan suksesi
dalam proses nominasi anggota Direksi.
Board of Commissioners or the
Committee who perform Nomination
and Remuneration function has
formulated succession policy in the
Board of Directors nomination process.
Fungsi dan Peran 5. Memperkuat 1. Penentuan jumlah anggota Direksi Telah dilaksanakan
Direksi. keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi Perusahaan Implemented
Function and komposisi Direksi. Terbuka serta efektivitas dalam
Role of Board of Strengthen Board of pengambilan keputusan.
Directors. Directors membership Stipulation of number of the Board of
and composition. Directors has considered condition of
the Public Company and effectiveness in
decisionmaking process.
2. Penentuan komposisi anggota Direksi Telah dilaksanakan
memperhatikan keberagaman keahlian, Implemented
pengetahuan, dan pengalaman yang
dibutuhkan.
Stipulation of Board of Directors members
composition has considered diversity
of required expertise, knowledge and
experience.
3. Anggota Direksi yang membawahi Telah dilaksanakan
bidang akuntansi atau keuangan Implemented
memiliki keahlian dan/atau pengetahuan
di bidang akuntansi.
Board of Directors member who
supervises Accounting or Finance
has expertise and/or knowledge in
Accounting.
2023 annua l rep o rt
Page 142
TATA
140
KELOLA PERUSAHAAN
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
6. Meningkatkan kualitas 1. Direksi mempunyai kebijakan penilaian Kebijakan evaluasi
pelaksanaan tugas sendiri (self- assessment) untuk menilai kinerja anggota
dan tanggung jawab kinerja Direksi Direksi dilakukan oleh
Direksi. Board of DIrectors has self-assessment Komite Nominasi dan
Improve quality of policy to assess the Board of Directors Remunerasi.
Board of Directors performance. Performance evaluation
duty and responsibility policy for the Board of
implementation. Directors members
is implemented by
Nomination and
Remuneration
Committee.
2. Kebijakan penilaian sendiri (self- Telah dilaksanakan
assessment) untuk menilai kinerja Direksi Implemented
diungkapkan melalui Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka.
Self-assessment policy to assess Directors
of the Board of Commissioners is disclosed
through the Annual Report of the Public
Company.
3. Direksi mempunyai kebijakan terkait Telah dilaksanakan
pengunduran diri anggota Direksi apabila Implemented
terlibat dalam kejahatan keuangan
Board of Directors has a policy related
resignation of the Board of Directors
members if involved in financial crime..
Partisipasi Meningkatkan kualitas 1. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah dilaksanakan
Pemangku aspek Tata Kelola untuk mencegah terjadinya insider Implemented
Kepentingan. Perusahaan trading.
Stakeholders memalui partisipasi Public Company has a policy to prevent
Participation. Pemangku Kepentingan. insider trading.
Improve quality of
Corporate Governance 2. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah dilaksanakan
through Stakeholders anti korupsi dan anti fraud. Implemented
participation. Public Company has anticorruption and
antifraud policies.
3. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah dilaksanakan
tentang seleksi dan peningkatan Implemented
kemampuan pemasok atau vendor.
Public Company has policy on suppliers
or vendors selection and competency
development.
4. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah dilaksanakan
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. Implemented
Public Company has policy on creditors’
rights fulfilment.
PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 143
CORPORATE
141
GOVERNANCE
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
5. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah dilaksanakan
Whistleblowing System. Implemented
Public Company has Whistleblowing
System policy.
6. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Perseroan
pemberian insentif jangka panjang mengapresiasi
kepada Direksi dan Karyawan. karyawannya dengan
Public Company has long-term incentive memberikan insentif
policy for the Board of Directors and kepada mereka yang
Employees. telah berkontribusi
selama lebih dari 10
tahun.
The Company
appreciates the
employees by
giving incentives
to employees with
more than 10 years
contribution.
Keterbukaan Meningkatkan 1. Perusahaan Terbuka memanfaatkan Selain melalui laman
Informasi pelaksanaan penggunaan Teknologi Informasi secara web sendiri, Perseroan
Information Keterbukaan informasi. lebih luas selain situs web sebagai media juga melakukan
Disclosure Improve Information Keterbukaan Informasi. pengungkapan
Disclosure Public Company utilizes broader use of informasi melalui
implementation. Information Technology besides Website laman web IDX, email,
as means of Information Disclosure. dan surat kabar.
In addition to official
website, the Company
also discloses
information through
IDX website, email and
newspaper.
2. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Telah dilaksanakan
mengungkapkan pemilik manfaat akhir Implemented
dalam kepemilikan saham Perusahaan
Terbuka paling sedikit 5%, selain
pengungkapan pemilik manfaat akhir
dalam kepemilikan saham Perusahaan
Terbuka melalui Pemegang Saham Utama
dan Pengendali.
Annual Report of the Public Company has
disclosed final beneficiary in the Public
Company’s shares ownership minimum
5%, besides disclosure of final beneficiary
of the Public Company’s shares through
the Majority and Controlling Shareholders.
2023 annua l rep o rt
Page 144
Integrated Sustainability Report Laporan Keberlanjutan Terpadu
Page 145
Managing
our
impacts
Care for employees,
the community and
our environs
Page 146
LAPORAN KEBERLANJUTAN
144
TERINTEGRASI
Cakupan Laporan Scope
Sesuai dengan Peraturan OJK (Otoritas Jasa Keuangan) In line with guidelines issued by OJK (Financial Services
No. 51/ POJK.03/2017, PT Fajar Surya Wisesa Tbk Authority) Regulation 51/POJK.03/2017 PT Fajar Surya
(FajarPaper) menyampaikan laporan keberlanjutan ini Wisesa Tbk (FajarPaper) presents this sustainability
sebagai bagian tidak terpisahkan dari laporan tahunan report as an integrated part of the annual report to
kepada pemegang saham Perseroan. shareholders.
Definisi sesuai tujuan penyusunan laporan Definitions for the purpose of this report
Secara umum istilah keuangan berkelanjutan digunakan The generally accepted term sustainable finance
untuk menjelaskan proses pengambilan keputusan refers to the process of taking environmental, social
terkait aspek keuangan di sektor keuangan dengan and governance (ESG) considerations into account
mempertimbangkan faktor lingkungan hidup, sosial when making financial decisions in the financial
dan tata kelola atau ESG (environmental, social and sector. FajarPaper group is not by definition a financial
governance). Grup FajarPaper bukan sebuah lembaga institution but adheres to ESG principles in full.
keuangan namun sepenuhnya menerapkan prinsip ESG.
Keberlanjutan meliputi upaya untuk memenuhi Sustainability consists of meeting the needs of the
kebutuhan generasi sekarang dengan tetap current generation without compromising the needs of
mengindahkan kebutuhan generasi mendatang, future generations while ensuring a balance between
sementara tetap menjaga keselarasan pertumbuhan economic growth, environmental care and social well-
ekonomi, pelestarian alam dan kesejahteraan masyarakat. being.
Pendahuluan dan penjelasan sekilas - komitmen Introduction and explanatory overview - the
menjalankan prinsip keberlanjutan sustainability commitment
FajarPaper, yang merupakan salah satu entitas di FajarPaper, as a Member of SCG Packaging Public
bawah SCG Packaging Public Company Group (SCGP), Company Group (SCGP), is committed to conducting
berkomitmen menjalankan semua kegiatan usahanya all business operations in alignment with best practice
sejalan dengan praktik terbaik dalam prinsip-prinsip in environmental, societal and governance principles.
yang menyangkut aspek lingkungan hidup, sosial dan At the core of our business model is the concept of the
tata kelola. Dalam model bisnis kami, yang terpenting circular economy, specifically the recycling of recovered
adalah konsep ekonomi sirkular, khususnya dalam paper into a high quality, finished product range. As a
hal ini mendaur ulang kertas bekas menjadi beragam member of the SCGP, FajarPaper is fully aligned with
produk jadi yang berkualitas. Sebagai bagian dari SCGP, the SCG ESG Pathway to Sustainable Business.
FajarPaper mengikuti sepenuhnya SCG ESG Pathway to
Sustainable Business.
ESG Pathway to Sustainable Business ESG Pathway to Sustainable Business
FajarPaper sepenuhnya berkomitmen untuk FajarPaper is fully committed to these key principles:
menerapkan prinsip-prinsip pokok berikut: 1. Net-Zero: SCGP seeks to achieve net-zero greenhouse
1. Emisi Karbon Nihil-Neto: SCGP berupaya untuk gas emissions by 2050
mencapai target emisi nihil-neto gas rumah kaca 2. Go Green: SCGP is dedicated to eco–f riendly innovation
selambat-lambatnya pada tahun 2050. so consumers can take part in easing greenhouse gas
2. Lingkungan yang Lestari: Inovasi yang ramah
lingkungan menjadi bakti SCGP sehingga konsumen
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 147
INTeGRATED
145
SUSTAINABILITY REPORT
dapat ikut bersama-sama menekan emisi gas rumah emissions and reducing resources consumption in
kaca dan memperkecil konsumsi sumber daya, sesuai line with the concept of the circular economy
konsep ekonomi sirkular. 3. Reduce Inequality: SCGP is assisting to reskill and
3. Kesetaraan: Warga di sekitar wilayah kerja SCGP, upskill the communities in which we operate
termasuk kelompok usaha kecil dan menengah, including small and medium enterprises
mendapat bantuan untuk belajar ketrampilan lain dan 4. Embrace Collaboration: SCGP seeks to drive progress
mengasah yang lama. in ESG through collaboration at the national and
4. Bekerja Bersama: SCGP sungguh ingin penerapan international level including the economic union of
prinsip ESG semakin baik, dan ini dilakukannya dengan ASEAN
menjalin kerja sama dengan berbagai pihak, baik Plus: through harnessing good governance SCGP has
di dalam maupun di luar negeri, termasuk dengan continuously focused on ensuring all business entities
masyarakat ekonomi ASEAN. operate in a fair, transparent, and accountable manner.
Dan: dengan menerapkan tata kelola yang baik, SCGP
tanpa henti menjaga semua entitas usaha tetap
dijalankan dengan cara yang adil, terbuka dan penuh
tanggung jawab.
Keberlanjutan tidak terpisahkan dari Visi dan Nilai Sustainability is integral to our Vision and Values
Perseroan
Visi: Menjadi perusahaan penghasil kertas industri kelas Vision: To be a world-class industrial paper producing
dunia yang menghasilkan nilai dan kualitas melalui daur company that generates value and quality through
ulang yang bertanggung jawab dan manufaktur yang responsible recycling and sustainable manufacturing.
berkelanjutan.
Nilai Values
Sejalan dengan visinya, FajarPaper berkomitmen untuk In line with its vision, FajarPaper is committed to
mencapai manufaktur yang berkelanjutan atas dasar attaining sustainable manufacturing as a foundation for
operasi peduli lingkungan, tanggung jawab sosial, dan care towards the environmental in Company operations,
tata kelola yang baik. Khususnya: through social responsibility and good governance and
1. Patuh terhadap keadilan: menyediakan kepada klien specifically:
dan pelanggan berbagai produk dan layanan dengan 1. Adherence to fairness: to provide customers with the
kualitas terbaik dengan harga yang sesuai dan wajar best quality products and services at appropriate and
2. Dedikasi untuk mutu tinggi: membedakan Perseroan fair prices.
dari pesaing di tengah perubahan yang berlangsung 2. Dedication to excellence: to differentiate the Company
pesat dan kemajuan teknologi f rom the competition in the context of rapid change
3. Percaya kepada nilai individu: karyawan adalah aset and technological advancement.
yang paling berharga, dengan kemampuan, kebajikan 3. Belief in the value of the individual: employees are
dan integritas masing-masing, dan bagi FajarPaper, the most valuable assets and FajarPaper recognises
sungguh besar kontribusi mereka sehingga Perseroan their contribution in terms of competence, virtue and
dapat tumbuh dan berkembang integrity to the Group’s growth and prosperity.
4. Peduli terhadap tanggung jawab sosial: FajarPaper 4. Concern for social responsibility: FajarPaper operates
beroperasi atas dasar rasa tanggung jawab yang baik on the basis of a sound sense of responsibility towards
terhadap bangsa dan masyarakat pada umumnya, the nation and the society in general, year by year.
selama bertahun-tahun.
2023 annua l rep o rt
Page 148
LAPORAN KEBERLANJUTAN
146
TERINTEGRASI
Perseroan juga menjalankan bisnisnya dengan The Company operates its business cognizant of the 17
memperhatikan 17 Sustainable Development Goals Sustainable Development Goals (SDGs).
(SDGs).
Profil FajarPaper Group FajarPaper Group Profile
Yang dimaksud dengan Grup adalah PT Fajar Surya The Group is defined as PT Fajar Surya Wisesa Tbk
Wisesa Tbk (FajarPaper) dan satu entitas anaknya, yakni PT (FajarPaper) and one subsidiary PT PT Dayasa Aria Prima
Dayasa Aria Prima (Dayasa). Sepanjang tahun 2023, tidak (Dayasa). During 2023, there has been no significant
ada perubahan besar menyangkut Grup, atau struktur change in the Group, nor its ownership structure nor
kepemilikan sahamnya, dan tidak ada pula penutupan has there been any closing or opening of a branch
atau pembukaan kantor cabang. Grup bergerak di office. The Group is engaged in the paper packaging
industri kertas dan kemasan, serta memperdagangkan industry including manufacturing and trade in such
produknya sendiri maupun produk lain sejenis, di pasar products and any other products of a similar nature in
dalam dan luar negeri. both domestic and overseas markets.
Produk utama yang dihasilkan Grup: The Group’s main products are:
Corrugated Medium Paper (CMP) dan Kraft Liner Board Corrugated Medium Paper (CMP), Kraft Liner Board (KLB)
(KLB) yang termasuk jenis kertas containerboard, and containerboard under the brands FajarMedium and
dipasarkan dengan merek FajarMedium dan FajarLiner, FajarLiner used to produce Carton Boxes. All products
dan digunakan untuk pembuatan kardus. Produk ini are recognized for offering high strength protection for
dikenal sebagai produk yang kuat dan mampu menjaga consumer goods both during transportation and for use
barang konsumsi di dalam kemasan tetap aman selama in warehousing.
proses pengangkutan maupun masa penyimpanan di
dalam gudang.
Coated Duplex Board (CDB) atau FajarBoard, yang Coated Duplex Board (CDB) or Fajar Board, under the
tergolong kertas jenis boxboard, memiliki lapisan atas category of boxboard is paperboard with a white, glossy-
putih mengkilap, dipakai sebagai bahan pembuatan coated, top layer finish used for light-weight packaging
kemasan ringan yang membutuhkan hasil cetakan materials that require high-quality printing, particularly
berkualitas tinggi, dan biasanya dipakai pada kemasan effective for use as display packaging for pharmaceutical
produk farmasi, sepatu, produk kebutuhan rumah tangga, products, shoes, household goods, processed foods, and
makanan olahan dan barang elektronik. consumer electronics.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 149
INTeGRATED
147
SUSTAINABILITY REPORT
Pendekatan kami: dampak keberlanjutan Our approach: sustainability impact
Penerapan prinsip keberlanjutan dilakukan FajarPaper FajarPaper together with subsidiary, Dayasa Aria Prima,
bersama entitas anaknya, PT Dayasa Aria Prima, melalui applies the principles of sustainability through a policy
kebijakan yang sepenuhnya mempertimbangkan that takes full account of risks, opportunities and
risiko, peluang maupun upaya peningkatan pada aspek improvements with respect for the economic, social and
ekonomi, sosial dan lingkungan, untuk mendukung environmental aspects that impact the performance of
kinerja Perseroan. the Company.
Ekonomi – menghadirkan manfaat bagi semua Economic – creating value for all stakeholders
pemangku kepentingan
Bagi kami, kinerja terbaik adalah memaksimalkan nilai We view our performance as maximizing value through
bagi para pemangku kepentingan dengan memenuhi meeting the needs and expectations of all stakeholders.
kebutuhan maupun harapan mereka. Dengan begitu, In so doing we can adapt to keep up with the changing
kami dapat beradaptasi demi mengikuti kondisi pasar market conditions and leverage the collective support
yang terus berubah dan memanfaatkan dukungan dari f rom all our strategic partners for mutual benefit and a
semua mitra strategis sehingga keuntungannya dapat sustainable return on investment.
dinikmati semua pihak, dan memberikan laba atas
investasi yang berkelanjutan.
Lingkungan hidup – menghemat dan melestarikan Environment – preserving and conserving
sumber daya
Model bisnis kami didasari pemulihan manfaat/nilai Our business model is driven by the recovery of value
melalui daur ulang, dengan penggunaan energi yang through recycling, together with efficient use of energy
efisien melalui pengolahan sampah sisa hasil produksi, through co-processing of waste, a responsible approach
pendekatan yang bertanggung jawab menyangkut to resource consumption alongside waste management
konsumsi sumber daya di samping pengelolaan sampah and emissions control. We maintain high standards of
dan pengendalian emisi. Kami mematuhi segala environmental regulatory compliance.
peraturan perundang-undangan yang menyangkut
lingkungan hidup.
Masyarakat – aman, adil dan inklusif Society – safety, equity and inclusivity
FajarPaper merupakan bagian dari dunia usaha dan FajarPaper is a corporate citizen and part of the local
masyarakat setempat. Karena itulah, kami menekankan: community. As such we emphasise:
• keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan karyawan • safety, health and well-being for our employees and
dan keluarga masing-masing their families
• peluang yang sama, sikap tidak berat sebelah dan • equal opportunity, zero bias and full accountability as
tanggung jawab penuh sebagai pemberi kerja an employer
• etika dan kewajaran dalam semua transaksi usaha • ethics and fairness in all business transactions
• tanggung jawab sosial melalui pemberian dukungan • social responsibility through support for those less
bagi mereka yang membutuhkan, demi peningkatan privileged or in need, towards a better quality of life
taraf hidup bagi semua orang di tengah komunitas kami for all in our communities
Target Targets
Kami memiliki target spesifik jangka pendek dan jangka Specific near-term and medium-term targets are
menengah untuk penghematan energi dan sumber daya, in place for energy and resource efficiency, waste
2023 annua l rep o rt
Page 150
LAPORAN KEBERLANJUTAN
148
TERINTEGRASI
pengurangan kadar limbah, peningkatan kemampuan reduction, employee capacity building and community
karyawan dan pelibatan warga. engagement.
Kami, sebagai bagian Grup SCGP, berkeinginan sama dalam As a member of SCGP, the Group is aligned with the
jangka panjang ini, yakni status Nihil-Neto dapat teraih long term intent to achieve Net Zero status by 2050. We
selambat-lambatnya tahun 2050. Langkah menuju tercapainya continued to make sound progress in 2023.
target primer terus kami tempuh pada tahun 2023.
Target Kinerja pada tahun 2022 Kinerja pada tahun 2023
Target Performance in 2022 Performance in 2023
GRK (gas rumah kaca, utamanya CO2) Biogas digunakan sebagai pengganti FASW berlanjut menggunakan biogas
berkurang 8% dalam waktu 5 tahun batubara untuk menghasilkan energi sepanjang tahun 2023.
mulai tahun 2021 dan sebanyak 20% sebesar 225.000 GJ pada tahun
hingga tahun 2030, sesuai kebijakan 2022. Pengurangan GRK sebanyak Pengurangan GRK sebanyak 10,4%
SCGP. 6,7% kami perkirakan dapat kami pada tahun 2023 dibandingkan
catatkan pada tahun 2023. dengan tahun 2022.
Reduction of GHG (greenhouse gases, Biogas was used instead of coal to FASW continue using biogas whole
principally CO2) by about 8% within 5 generate 225,000 GJ energy in the year 2023.
years f rom 2021 and by 20% by 2030 year. The Group planned to realise a
to comply with SCGP policy. 6.7% reduction in GHG in 2023. FASW can reduce GHG year 2023 =
10.4% comparing to year 2022.
• Nihil korban jiwa di tempat kerja Kedua target tercapai
• Nihil insiden penyebab hilangnya
waktu kerja per 1 juta jam kerja -
sakit akibat kerja
• Zero workplace fatalities Both targets achieved.
• Zero lost time f requency rate per
1m hours worked - occupational
illness.
• 100% karyawan diikutsertakan 172% pelatihan berjalan 93% dari total peserta (2381 dari 2775
dalam pelatihan kepemimpinan 280 karyawan dipromosikan sepanjang peserta) dan 188% dari total kursus (54
dan kemampuan interpersonal 2022. kursus dengan aktual 102 kursus).
selama tahun 2022 Pada semester 2, pelatihan internal
menggantikan pelatihan eksternal,
menambah jumlah kursus.
• 100% karyawan terlibat dalam Target tercapai. 95% karyawan terlibat dalam urusan
semua urusan SDM.. SDM sepanjang tahun.
• 100% of employees to be given 172% realisation of training target 93% of the total participants (2381 out
leadership technical and soft skills 280 employees gained promotion. of 2775) and 188% from the total plan
training during the year. course (54 courses with actual 102
courses).
In semester 2, internal training replaced
external training, increasing courses.
• 100% Employee engagement on all Target achieved. 95% of employees engaged in HR
HR matters. matters during the year.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 151
INTeGRATED
149
SUSTAINABILITY REPORT
Penghargaan 2023 Awards 2023
Penghargaan atas partisipasi dan dukungan
kegiatan Temu Karya Teladan Wana Lestari
Tingkat Nasional 2023 - KLHK
Acknowledgement for participation and
support in the 2023 National Wana Lestari
Exemplary Work Gathering activities - KLHK
Piagam Penghargaan Perusahaan/Badan
Usaha tertib membayar retribusi alat proteksi
kebakaran 3 (tiga) tahun 2020, 2021, 2022 di
Bekasi
Appreciation for Consistent Payment of Fire
Protection Equipment Levies for 3 Consecutive
Years (2020, 2021, 2022) in Bekasi
Piagam Penghargaan Juara 2 Firefighter team
(FFT) di Bekasi Firefighter Challenge Skill
Competition
2nd Place Firefighter team (FFT) in the Bekasi
Firefighter Challenge Skill Competition
2023 annua l rep o rt
Page 152
LAPORAN KEBERLANJUTAN
150
TERINTEGRASI
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
Strategi keberlanjutan Perseroan disusun dan Our sustainability strategy has been developed and
diterapkan oleh Komite Kerja yang mengelola tiga pilar, applied through a Working Committee managing each
yaitu Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola. Komite Kerja of three pillars, Environmental, Social and Governance,
bertanggung jawab kepada Komite Pengarah, oleh reporting to Steering Committee comprising members
beranggotakan Direksi, dan diawasi Dewan Komisaris. of the Board of Directors with oversight from the Board
of Commissioners.
Untuk strategi menghadapi perubahan iklim, fokus kami Our climate resilience strategy is focused on:
adalah: • Utilizing renewable sources of energy whenever
• Sedapat mungkin memakai energi yang berasal dari possible
sumber terbarukan • Continuous improvements in energy efficiency
• Mengupayakan penghematan energi secara • Development of low emission products
berkesinambungan • A constant commitment to ensure employees and
• Mengembangkan produk yang sedikit menghasilkan business partners are climate aware and energy
emisi conservation minded
• Dengan komitmen yang terus dijaga, Perseroan
meminta karyawan dan mitra usaha untuk selalu
peduli dengan perubahan iklim dan memperhatikan
penghematan energi
Strategi pengelolaan lingkungan hidup mencakup: Environment management strategies include:
• Mengurangi sampah sejak awal • Waste reduction at source
• Prinsip 3LAGI (kurangi lagi, pakai lagi, daur lagi) dan • Use of the 3Rs (reduce, re-use and recycle) and
ekonomi sirkular diterapkan, untuk penanganan circular economy principles for both hazardous and
limbah berbahaya dan limbah tidak berbahaya non- hazardous waste
• Riset dan inovasi dilakukan sehingga bahan baku dapat • Research and innovation in re-using raw materials
dipakai berulang-ulang dan sampah dapat didaur and recycling waste
ulang
Ekonomi Sirkular Circular economy
Perseroan menjalankan prinsip Ekonomi Sirkular, dengan The Company follows the principle of the Circular
melakukan pendauran ulang, mengurangi pemakaian Economy, encouraging the processes of recycling,
sumber daya, memperbesar daya tahan produk, dan reduced resource use, extended durability, and recovery
memanfaatkan kembali limbah sebagai sumber energi. of value such as energy f rom waste.
Prinsip yang dijalankan semua pihak di sepanjang rantai Principles are at work throughout the FajarPaper value
nilai FajarPaper: chain are:
• Bahan baku dan energi yang kami pakai berasal dari • Our resource inputs comprise materials and
proses daur-ulang, dari sumber daya yang digunakan energy derived through recycling, re-use and from
berulang dan dari sumber yang terbarukan. Sejalan renewables. Under the Circular Economy principle we
dengan prinsip Ekonomi Sirkular, kami menggunakan recover paper f rom a variety of sources (RCP). Value
kertas bekas yang berasal dari banyak sumber (RCP). is created through the recovery of packaging waste
Kemasan bekas, yang sekarang menjadi sampah by collectors, our business partners, who provide
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 153
INTeGRATED
151
SUSTAINABILITY REPORT
kertas, setelah dikumpulkan pemulung atau pengepul, FajarPaper with raw material and earn a living doing
yang merupakan mitra usaha kami, dapat dijual lagi so
sebagai bahan baku untuk proses produksi selanjutnya, • Product design encompasses robust and durable
dan mitra usaha pun memperoleh penghasilan dari packaging papers using less raw materials, without
upaya tersebut. compromising performance and functionality
• Desain produk berupa kertas kemasan yang kuat dan • Manufacturing process improvements generate
tahan lama, serta memanfaatkan bahan baku lebih efficiencies, minimise waste and enhance productivity
sedikit tanpa mengabaikan kinerja dan fungsi. • Product application - the high strength and relatively
• Proses manufaktur terus ditingkatkan sehingga low weight of our packaging papers ensure end
kerjanya lebih efisien, produktivitasnya lebih baik dan user customers enjoy excellent protection for their
limbah yang dihasilkannya lebih sedikit. products and optimal performance for transport and
• Pemanfaatan produknya berupa kemasan yang storage
sangat kuat dan relatif ringan sehingga pelanggan • By products – such as plastic waste f rom recovered
yang menjadi pengguna di sektor hilir mendapatkan mixed use paper are processed into raw materials
kemasan yang mampu melindungi produk mereka for manufacture of third party products or used
dengan baik dan aman selama fase pengangkutan dan as alternative fuels to create energy for the
penyimpanan. manufacturing process.
• Produk sampingnya, yaitu limbah plastik yang berasal
dari aneka kertas bekas, dapat diolah menjadi bahan
baku produksi oleh pihak ketiga atau digunakan
sebagai bahan bakar alternatif penghasil energi untuk
proses produksi.
Strategi untuk aspek sosial Social strategy
FajarPaper memuat langkah pengembangan karyawan, FajarPaper embraces employee development, health
kesehatan dan keselamatan kerja karyawan maupun and safety internally as well as for contractors and in
pekerja kontrak dan pihak yang menangani urusan transportation, support for local community welfare,
transportasi; pemberian bantuan kepada warga setempat education and livelihoods and respect for human rights.
untuk meningkatkan kesejahteraan, pendidikan dan
penghasilan mereka; dan penghargaan terhadap hak-
hak asasi manusia.
Tata Kelola Governance
Keberlanjutan merupakan bagian tak terpisahkan Sustainability is integral to the overall f ramework for
dari keseluruhan kerangka penerapan Tata Kelola the implementation of Good Corporate Governance
Perusahaan yang Baik sebagaimana dijelaskan dalam as described in this Annual report and applied during
Laporan Tahunan ini dan diterapkan sepanjang tahun the year through the activities of the Sustainable
melalui aktivitas Komite Pengarah dan Komite Kerja Development Steering and Working Committees.
Pembangunan Berkelanjutan.
2023 annua l rep o rt
Page 154
LAPORAN KEBERLANJUTAN
152
TERINTEGRASI
Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance
Struktur Structure
B oard of Commissiners (Bo C )
SD Steering (B oD )
SD Working Committee
E nvironmental social governance
Social and Health
Operation and Environmental Stakeholders and Safety Economic and Governance
Energy and Climate Change Internal Safety Culture, Corporate Governance
Stakeholder Health and
Water Management Engagement Safety Sustainable Supply Chain
Waste Management External Contractor Safety Product Stewardship
Stakeholder Management
Natural Climate System Engagement Compliance and Crisis Management
Odor Management Transportation Circular Economy
Safety
Environment Management System Management Customer Experience
Struktur tata kelola Perseroan dibentuk dengan The Company’s formal structure addresses all aspects of
memperhatikan semua aspek keberlanjutan, termasuk sustainability including sustainability finance.
keuangan yang berkelanjutan.
Direksi sangat berperan dalam mengawasi kerja tim The Board of Directors (BOD) is a critical component
manajemen dan membimbing mereka, dan rutin in oversight and guidance to the management team,
membahas isu keberlanjutan dalam rapat Direksi regularly discussing sustainability at BOD meetings, to
agar Perseroan proaktif menangani persoalan yang ensure a proactive approach is taken on sustainability
menyangkut keberlanjutan. issues.
Komite pembangunan berkelanjutan (SDC), yang berada Meeting bi-weekly, reporting to a steering committee,
di bawah komite pengarah, mengadakan pertemuan the SD Working committee monitors the company's
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 155
INTeGRATED
153
SUSTAINABILITY REPORT
setiap dua minggu untuk memantau kinerja Perseroan performance in areas such as reducing the company's
yang menyangkut hal-hal seperti upaya memperkecil environmental footprint, ensuring ethical business
jejak dampak lingkungan, menjamin kegiatan bisnis practices, and promoting social responsibility. The SDC
dijalankan secara etis, dan mengedepankan tanggung is tasked to stay up-to-date on the latest developments
jawab terhadap masyarakat. Tugas SDC adalah and trends in sustainability, and to make adjustments
mengikuti informasi terbaru yang menyangkut tren dan as needed to ensure that sustainability goals are being
perkembangan terakhir di bidang keberlanjutan, dan met.
melakukan penyesuaian agar tujuan pembangunan
berkelanjutan dapat tercapai.
Manajemen risiko Risk Management
Inti dari strategi keberlanjutan kami adalah pengelolaan Central to our sustainability strategy is the management
risiko - untuk rincian lebih lanjut mengenai risiko dan of risk - for more details on risk and all aspects of
seluruh aspek Tata Kelola, silakan melihat bagian Tata Governance please refer to the Corporate Governance
Kelola Perusahaan dalam laporan tahunan ini. section of this annual report.
Pemangku Kepentingan Stakeholders
Mengelola Hubungan dengan Pemangku Stakeholder Relationship Management
Kepentingan
FajarPaper mendata pemangku kepentingan yang besar FajarPaper has identified key stakeholder groups that
pengaruhnya terhadap kelangsungan bisnis Perseroan, have a dominant influence on business continuity as
meliputi Pemegang saham, Karyawan, Regulator, follows: Shareholders, Employees, Regulators, Vendors,
Pemasok, Masyarakat Umum, Pelanggan, dan Media. Public, Customers, and the Media.
Perseroan menjalin komunikasi yang intensif dan FajarPaper conducts intensive communication and
mengelola keterlibatan dengan semua kelompok manages stakeholder involvement in accordance
pemangku kepentingan sesuai dengan harapan with the expectations of each stakeholder group. The
masing-masing kelompok. Mekanisme komunikasi dan communication/involvement mechanism carried out
keterlibatan dilakukan dengan memelihara hubungan by maintaining relationships with the community, GMS
dengan masyarakat, mengadakan Rapat Umum conventions, bipartite discussions with employees, and
Pemegang Saham (RUPS), berdiskusi secara bipartit organizing the quality corporate social responsibility
dengan karyawan, serta menyelenggarakan program programs. Typical interaction and management of
tanggung jawab sosial perusahaan yang berkualitas. relationships is as follows:
Berikut adalah cara kami berinteraksi dan mengelola
hubungan dengan para pemangku kepentingan:
Pemegang saham Shareholders
FajarPaper menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang FajarPaper regularly holds the General Meeting of
Saham (RUPS) minimum satu kali dalam setahun Shareholders (GMS) at least once a year to report on the
untuk melaporkan kinerja keseluruhan Perseroan serta company’s overall performance and Corporate Annual
Anggaran dan Rencana Kerja Tahunan Perusahaan. Work Plan and Budget. From the discussion of meeting
Dalam pembahasan agenda rapat, pemegang saham agenda, the shareholders (GMS) determine the direction
menentukan arah pengembangan dan kebijakan of company’s strategic development and policies.
strategis Perseroan.
2023 annua l rep o rt
Page 156
LAPORAN KEBERLANJUTAN
154
TERINTEGRASI
Regulator Regulators
FajarPaper secara teratur menyampaikan laporan kepada FajarPaper regularly submits report to the regulators,
pihak regulator, dalam hal ini OJK dan BEI. namely OJK and IDX.
Karyawan/Sumber Daya Manusia Employee/Human Resources
FajarPaper mengadakan pertemuan yang dihadiri oleh FajarPaper regularly holds meetings between the
manajemen dan wakil karyawan secara teratur. Forum management and employee representatives. Through
ini membahas semua persoalan yang menyangkut this forum all issues on work relations and employment
hubungan kerja dan ketenagakerjaan sekaligus mencari are discussed and solutions are sought for common
solusi demi kepentingan bersama. interests.
Untuk menjaga dan meningkatkan hubungan dengan In order to maintain and improve the relationship
karyawan, FajarPaper Perseroan memuat hak dan with employees, the FajarPaper lists each rights and
kewajiban masing-masing pihak dalam Peraturan obligations in the Company Regulations as guidelines
Perseroan sebagai pedoman bagi kedua belah pihak for both parties to interact.
dalam berinteraksi.
Pemasok Vendors
FajarPaper menetapkan pedoman etika kerja yang FajarPaper establishes clear guidelines on ethics in
jelas dalam bekerja sama dengan semua pemasok, cooperating with all vendors for common interest.
demi kepentingan bersama. Setiap persoalan yang Every issue of cooperation is always discussed and
timbul ketika menjalin kerja sama senantiasa dibahas consulted by referring to the Procurement Guidelines
dan dikonsultasikan dengan mengacu pada Pedoman to be included in the contractual agreements, which
Pengadaan Barang dan Jasa yang akan dicantumkan are respected and implemented to create good and
dalam kontrak kerja sama, yang selanjutnya diikuti dan mutually beneficial operational relations.
dilaksanakan agar hubungan kerja yang baik dapat
terjalin dan saling menguntungkan.
Publik The Public
FajarPaper menjalankan program CSR dengan FajarPaper conducts corporate social responsibility
memperhatikan kebutuhan dan situasi, melibatkan programs according to needs and situation, involving
tokoh masyarakat maupun aparat pemerintah setempat community leaders and local government in the execution
dalam pelaksanaan programnya. FajarPaper bekerjasama of every the programme. Occasionally, FajarPaper
dengan akademi atau konsultan yang mampu cooperates with academics or consultants who are able to
memberikan rekomendasi untuk mengoptimalkan provide recommendations in respect of social benefits from
manfaat bagi masyarakat melalui program CSR Perseroan. the Company’s corporate social responsibility programmes.
Konsumen Consumers
FajarPaper menjaga kepercayaan konsumen dengan To maintain the consumers confidence, FajarPaper
melakukan berbagai aktivitas meliputi: pertemuan organizes various activities including: direct meetings,
langsung dengan konsumen, pelayanan bagi pelanggan offers a customer complaint service and maintains
yang ingin mengajukan keluhan, dengan tetap the quality of service. Regular customer satisfaction
memperhatikan kualitas pelayanan. Perseroan juga evaluations and surveys provide feedback on quality
melakukan evaluasi tingkat kepuasan pelanggan dan and service improvements.
survei untuk mendapatkan masukan tentang kualitas
dan perbaikan layanan.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 157
INTeGRATED
155
SUSTAINABILITY REPORT
Media Massa Mass Media
Agar kinerja Perseroan tersampaikan kepada masyarakat To disseminate the company’s performance to the
dan kepada semua pemangku kepentingan, FajarPaper public and all stakeholders, FajarPaper utilizes media
menyelenggarakan acara temu media, siaran pers, gatherings, press releases, press conferences and press
konferensi pers dan arahan pers sebagai ajang menjalin briefings to build trust and relations with the press.
hubungan dan kepercayaan dengan kalangan media.
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Highlights in 2023
Pendapatan Penjualan
berdasarkan negara
Sales Revenue by Country
Negara Asia
Lainnya
Other Asia Pendapatan dari Penjualan Laba Bruto Fasilitas Produksi
Rp 7.723 miliar Rp 28 miliar di 2 lokasi
Countries
31% Revenue from Sales Gross Profit 2 Sites Production
Rp 7,723 billion Rp 28 billion facilities
Indonesia 69%
Total Sumbangan dan Kegiatan Jumlah Karyawan Program Pembagian Alat Sekolah kepada
CSR Rp 9,6 miliar 3.320 orang 17.000 siswa di 54 Sekolah Dasar
Total Donation and CSR activity Total Employees Stationary Packages to 17,000 students in
Rp 9.6 billion 3,320 persons 54 Elementary Schools
Pengurangan Emisi Gas
Rumah Kaca dari 2017-
Mesin Pellet Pelanggaran
2020 (JCM) 54.199 tCO2 menurunkan Penghargaan hak asasi
(estimasi) dan 43.804 Industri Hijau manusia:
sampah 325
metrik ton atau setara CO2 per tahun ton/day atau ± 113 8 tahun 0 kasus
(CDM) Green House Gas Emission Reduction K ton/tahun berturut-turut Human
from 2017 - 2020 (JCM) 54,199 tCO2 (estimated) Pellet machine Reduces rights
and 43,804 metric tonnes or CO2 equivalent waste 325 tons/day Green industry award - violation:
per annum (CDM) or around 113 K tons/year 8 consecutive years 0 case
2023 annua l rep o rt
Page 158
LAPORAN KEBERLANJUTAN
156
TERINTEGRASI
Budaya Keberlanjutan Sustainability Culture
Untuk mengatasi masalah lingkungan dan sosial serta To address environmental and social issues and the
menciptakan nilai jangka panjang bagi pemangku creation of long-term value for stakeholders the
kepentingan, pendekatan FajarPaper adalah approach at FajarPaper is to integrate a sustainability
memasukkan budaya keberlanjutan ke dalam tatanan culture into the fabric of the Group's organization
organisasi dan proses pengambilan keputusan sehingga and the decision-making process so that employees
karyawan paham betapa pentingnya keberlanjutan bagi understand the importance of sustainability and are
semua, dan mereka pun berkomitmen menjadikan ini committed to making it a priority.
prioritas kerja.
• Dalam strategi komunikasi yang efektif dan strategi • Effective communication and engagement strategies
pelibatan para pihak, rutin dikomunikasikan kinerja include regular communication on the company's
Perseroan dari sisi keberlanjutan, sudah sejauh mana sustainability performance, progress towards its
pencapaian tujuannya, dan program atau prakarsa goals, and any new initiatives or programmes.
baru yang dijalankan Perseroan. • We place sustainability at the heart of daily business
• Kami menempatkan keberlanjutan sebagai inti dari activities – at all key meetings a participant will share
kegiatan bisnis kami sehari-hari – dalam setiap rapat a video, story or anecdote about safety, motivation,
penting, salah seorang peserta diminta menunjukkan and initiative taking – in work as well as life in general.
video, kisah atau anekdot tentang keselamatan kerja, We can all learn from each other.
motivasi dan inisiatif, baik di tempat kerja maupun • Employee engagement activities such as town hall
dalam kehidupan sehari-hari. Kita semua bisa belajar meetings and regular safety briefings are also used to
dari satu sama lain. raise awareness and understanding of the importance
• Kegiatan yang melibatkan karyawan di antaranya of sustainability and to gather input on new ideas and
pertemuan atau rapat umum dan pengarahan seputar initiatives
K3 digunakan untuk meningkatkan pemahaman • The development of appropriate training and
dan kesadaran akan pentingnya keberlanjutan, dan development programs for employees
mendapatkan masukan untuk inisiatif dan ide baru • Safety is integral to the FajarPaper brand – every
• Program pelatihan dan pengembangan yang tepat Monday safety uniforms are mandatory as a strong
untuk karyawan reminder to be vigilant as an individual at work and in
• Keselamatan kerja melekat kuat pada nama FajarPaper looking out for others.
– setiap hari Senin karyawan wajib mengenakan
seragam K3; tujuannya agar mereka selalu ingat bahwa
semua pihak harus selalu waspada saat bekerja dan
saling menjaga.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 159
INTeGRATED
157
SUSTAINABILITY REPORT
Economic
Performance
Kinerja Ekonomi
Kinerja pada tahun 2023
Performance in 2023
Penjualan Netto (dalam juta rupiah)
7.723.193
Net Sales (in million rupiah)
Rugi Bersih (dalam juta rupiah) 625.865
Net Loss (in million rupiah)
Investasi CAPEX 2023 (dalam juta rupiah)
475.735
Investment CAPEX 2023 (in million rupiah)
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
FajarPaper memiliki rekam jejak melaksanakan sejumlah FajarPaper has a track record of projects sustainability
proyek yang dilaksanakan sesuai prinsip keuangan finance projects; our first Incinerator was grant funded
berkelanjutan: pembangunan insinerator kami yang under a joint programme of the Indonesian Trade and
pertama dibiayai dengan dana hibah dari program Industry Ministry with the Japanese government under
kerja sama Kementerian Perdagangan & Perindustrian the New Energy and Industrial Technology Development
RI dengan Pemerintah Jepang yang tergabung dalam Organization (NEDO).
New Energy and Industrial Technology Development
Organization (NEDO).
FajarPaper tercatat dalam Clean Development FajarPaper is registered under the Clean Development
Mechanism (CDM), yang merupakan skema kredit Mechanism (CDM), a carbon credit scheme governed
karbon di bawah pengelolaan United Nation Framework by United Nation Framework for Climate Change
for Climate Change Council (UNFCCC). Perseroan ikut Council (UNFCCC). The Company participates in the
serta dalam program Joint Credit Mechanism (JCM), Joint Credit Mechanism (JCM) programme, a low-
satu skema kerja sama pemerintah Indonesia-Jepang carbon development cooperative scheme between the
mengenai pembangunan rendah-karbon dalam rangka Indonesian and Japanese governments aligned with
mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan sesuai Nationally Determined Contribution (NDC) targets as
target Nationally Determined Contribution (NDC) dalam agreed under the UNFCCC COP21 Paris Agreement.
Kesepakatan Paris UNFCCC COP21.
Produk Berkelanjutan Sustainable Products
Konsumen dewasa ini kian sadar akan perubahan iklim, Consumers are more aware than ever before of the
pemanasan bumi dan berbagai risiko yang berkaitan issue of climate change, global warming and the risks
dengan semakin memprihatinkannya kondisi lingkungan associated with further degradation of our natural
hidup. environment.
2023 annua l rep o rt
Page 160
LAPORAN KEBERLANJUTAN
158
TERINTEGRASI
Landasan utama Fajar Paper adalah keberlanjutan yang The core premise at Fajar Paper is sustainability through
diwujudkan dengan pemanfaatan kemasan yang tidak environmentally f riendly packaging applications. We
merusak alam. Fokus kami adalah upaya pengembangan focus on developing quality products, services, and
produk, layanan dan solusi yang berkualitas serta aman, solutions that are safe, easy to use, durable, reusable,
mudah digunakan, tahan lama, dapat dimanfaatkan easily recyclable, and environment responsible by
kembali, mudah didaur ulang dan ramah-lingkungan, adopting circular economy principles.
sesuai prinsip ekonomi sirkular.
Produk kemasan 100% daur ulang ( jenis container 100% recycled packaging product (Container board
board dan paper board) and Paper board)
Dengan tidak menggunakan bubur kertas dari pohon kayu We do not use virgin forest pulp thus avoiding the
sebagai bahan baku, Perseroan turut mencegah kerusakan destruction of natural forest cover, a major issue amid
hutan alam. Pembabatan hutan sendiri merupakan rising concerns over global warming. Responsible
persoalan besar di tengah kekhawatiran banyak kalangan recovery of recycled paper usage contributes to a
tentang pemanasan global. Melalui proses yang ramah cleaner environment and avoids placing more pressure
lingkungan, kertas bekas dimanfaatkan kembali dalam on landfill. And the recycling of waste captures energy
produksi. Dengan begitu, pencemaran lingkungan hidup otherwise lost and by implication contributes to
berkurang dan beban tempat pembuangan sampah tidak reducing dependence on our finite natural resource
semakin berat. Melalui proses daur ulang limbah kertas, base.
energi tidak terbuang sia-sia dan tentunya membuat kita
banyak bergantung pada sumber alam yang jumlahnya
terbatas ini.
Sertifikasi Forest Stewardship Council (FSC) Forest Stewardship Council Certification (FSC)
Semua produk FajarPaper bersertifikat FSC. Artinya, All Fajar Paper products are FSC certified so buyers can
dengan memakai produk kami, pelanggan ikut rely on our packaging paper as a positive contribution
menjalankan prinsip keberlanjutan, dan konsumen to their own sustainability and peace of mind to the end
sebagai pengguna akhir tidak perlu khawatir karena user consumer brands whose reputation with the public
reputasi mereka terjamin, dan oleh masyarakat depends on a responsible attitude to climate change,
mereka dianggap peduli terhadap perubahan iklim, the environment and de-carbonization.
pelestarian lingkungan dan pengurangan emisi karbon
(dekarbonisasi).
Sepanjang tahun 2023, tidak ada produk kami yang ditarik During 2023, there were no product recalls.
dari pasaran.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 161
INTeGRATED
159
SUSTAINABILITY REPORT
KINERJA PRODUK Product performance
Produk yang Kuat High Strength
Kertas kemasan yang diproduksi FajarPaper kuat FajarPaper products are high-strength, high-quality
dan berkualitas tinggi, serta mudah dirakit dengan packaging papers, easily converted into durable carton
peralatan moderen menjadi kardus yang tahan lama. boxes using the latest equipment in box manufacture.
Berkat adanya lapisan pati pada bagian atas dan bawah, Starch coating on both top and bottom layers provides
kertas ini tidak menyerap air sehingga kemasan pun resistance to moisture absorption, therefore preserving
kuat dan tidak mudah hancur. the strength and integrity of the packaging.
Produk yang Ringan Lightweight
Kertas kemasan kami yang ringan dan berstandar tinggi Our high-performance lightweight packaging paper
bukan saja ramah terhadap lingkungan, namun juga lebih is not only environmental-f riendly, but does not
kuat dibanding kertas kemasan biasa. Dengan produk compromise on strength in comparison with regular
yang ringan, pelanggan kami dapat menghasilkan packaging papers. As such it yields more output for our
kemasan lebih banyak dengan harga sama dan dapat customers at the same price and contributes to lower
menekan biaya pengiriman serta mengefisienkan logistik shipping costs and more efficient logistics for end users,
bagi pengguna akhir. thanks to weight savings.
Card Box Board (CBB) Card Box Board (CBB)
Untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, Responding to customer needs we launched
kami meluncurkan produk kemasan pangan yang environmentally f riendly food packaging using card
murah dan ramah lingkungan menggunakan, kertas box board (CBB) - as an alternative to virgin pulp based
jenis card box board (CBB) – sebagai pengganti packaging - thereby contributing to forest conservation.
kertas kemasan berbahan bubur kertas – yang We also offered brown paper food box packaging fully
menjadi kontribusi kami dalam upaya pelestarian 100% recycled, with high strength to protect food.
hutan. FajarPaper juga menawarkan jenis kertas Significant weight reductions have been introduced
coklat yang memanfaatkan 100% kertas bekas across our CBB range – including duplex and laminated
sebagai bahan bakunya. Kertas ini dipakai untuk products - while retaining full strength.
kemasan makanan yang kuat dan aman bagi produk Environmental Performance
makanan. Jajaran kertas CBB, termasuk jenis duplex dan
laminated, kini jauh lebih ringan namun dengan
kekuatan yang sama.
2023 annua l rep o rt
Page 162
LAPORAN KEBERLANJUTAN
160
TERINTEGRASI
Environmental
Performance
Kinerja Lingkungan
Iklim dan Energi Climate and Energy
Pada tahun 2023 emisi GRK yang dihasilkan dalam proses In 2023 total GHG emissions from product manufacture
produksi mencapai sekitar 1.017.156 ton CO2e dibandingkan amounted to 1,017,156 tons CO2e compared with 1,135,067
dengan 1.135.067 ton CO2e pada tahun lalu. Fokus kami tons CO2e the previous year. The focus continues to be
masih sama, yakni memanfaatkan energi terbarukan on the use of renewables and ongoing improvements
yang dibarengi langkah penghematan energi. Karyawan in energy efficiency. Every encouragement is given to
diharapkan untuk aktif berkontribusi terhadap konservasi employees to be actively involved in contributing to
energi dan mengurangi dampaknya. Dalam waktu 3 energy conservation and the reduction of our impacts.
hingga 5 tahun ke depan, Perseroan akan memperkecil The Group's near-term goal continues to be the
emisi GRK per tahun hingga 8%. Telah ditetapkan reduction of GHG by 8% per year over the next 3 to 5
langkah-langkah untuk mencapai tujuan angka years through established measures including waste to
pendek ini, di antaranya energy incineration and
mengoperasikan new technology applied
insinerator yang dapat to reduce electricity
mengubah limbah consumption used by
menjadi energi dan our paper machines.
menggunakan teknologi Our plans include
baru yang dapat the utilisation of solar
menekan konsumsi power, biogas and turbo
listrik mesin kertas. vacuum equipment for
Rencana ke depan kami a cumulative reduction
meliputi pemakaian of a further 46,200 tons
tenaga surya, biogas dan CO2e.
peralatan vakum turbo
untuk menurunkan
CO2e secara kumulatif
sebanyak 46.200 ton.
Pengelolaan Air Water management
FajarPaper menerapkan prinsip 3LAGI : kurangi lagi, Fajarpaper applies the 3R principle: to reduce, reuse,
pakai lagi, daur lagi air untuk keperluan proses produksi. and recycle water used in the production process.
Perseroan mengikuti peraturan perundang-undangan The Group is fully compliant with prevailing laws and
lingkungan hidup. Tim Kerja Pengelolaan Air Terpadu environmental regulations. A dedicated Integrated
FajarPaper fokus pada penanganan risiko terkait sumber Water Management Working Team is focused on
air dan penghematan air, mencari cara yang inovatif untuk water-related risks and water usage seeking innovative
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 163
INTeGRATED
161
SUSTAINABILITY REPORT
terus menekan konsumsi air dalam proses produksi dan ways to further improve water usage efficiency in the
bekerja sama dengan pemerintah dan sektor industri. production process and is engaged with government
Pada tahun 2023 kami berhasil melakukan penghematan and industry sectors. In 2023 we achieved significant
air secara signifikan sebesar 2,7 juta meter kubik melalui savings of 2.7 million cubic metres of water through
perbaikan dalam pengolahan air. Penghematan sebesar improvements in water treatment, Further gains of 0.69
0,69 juta meter kubik dan 0,34 juta meter kubik diperoleh million cubic metres and 0.34 million cubic meters were
melalui perbaikan pada sistem pembersihan bertekanan made through improvements in high pressure cleaning
tinggi dan pemasangan water ring sealer. Semua air yang systems and the installation of a water ring sealer. All
dibuang diawasi secara ketat untuk memastikan kualitas discharged water is closely monitored to ensure recycled
air daur ulang tetap terjaga. water quality is maintained.
Tim Business Continuity Management (BCM) di FajarPaper In managing external risks the Business Continuity
bertugas mengelola dan mengevaluasi risiko eksternal Management (BCM) team assesses all water-related
terkait air, meliputi banjir maupun kekeringan, dan risk situations, including potential flood or drought
menetapkan langkah memitigasi risiko sehingga dapat conditions our preventive measures and readiness via
2023 annua l rep o rt
Page 164
LAPORAN KEBERLANJUTAN
162
TERINTEGRASI
Production Wastewater
Treatment
Wastewater
Recycled water
Shower PM Shower ETP Chemical Cleaning
process process dilution
dicegah munculnya masalah dengan memanfaatkan an early warning system.
sistem peringatan dini.
Pengelolaan Limbah Waste Management
Dengan meningkatkan sistem pengelolaan limbah Grup Improved waste management enables the Group to
dapat mengurangi dampaknya terhadap lingkungan, lower its environmental impact and at the same time
dan pada saat yang sama dapat mengurangi emisi address the reduction of GHG via the conversion of
GRK dengan mengubah limbah menjadi bahan bakar waste into alternative fuels.
alternatif.
Pengolahan limbah plastik Waste plastic
Dengan menggunakan peralatan untuk memilah Using equipment to segregate plastic we were able to
plastik, kami mampu mendaur ulang 60 ton recover 60 tons/day of alternative fuel. Home industries
bahan bakar alternatif setiap hari. Pasokan plastik pelet and medium sized manufacturers continued to benefit
daur ulang kami bermanfaat bagi industri rumah from our supply of processed plastic pellets to be
tangga dan produsen skala menengah untuk converted into a variety of items from tool handles
membuat berbagai produk, mulai dari gagang perkakas to fencing.
hingga pagar.
Energi dari Limbah Energy from Waste
Grup menggunakan limbah sebagai alternatif The Group uses waste as an alternative alternative to
bahan bakar fosil dalam memenuhi kebutuhan fossil fuels in meeting its energy needs, thus reducing
energinya, sehingga mengurangi beban pada tempat pressure on landfills, as well as the emissions related to
pembuangan sampah, serta emisi yang terkait
dengan penggunaan
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
L a P O raN TaHu NaN 2023
Page 165
INTeGRATED
163
SUSTAINABILITY REPORT
Waste Reject Ragger
Ragger
Shredder
Waste Incinerator 1 Incinerator 2
Bank 5 4
Plastic
RDF 3 (Burn at
Steel wire
Plastic boller 3)
Recycle
Center
Rinsing
Tank
GRANULE SQUEEZEing
MACHINE MACHINE
Plastic
Shredder
1 2 3
Post Consumer Squeezing Rdf 3 (Shredded
Recycled (Pcr) Product Plastic)
bahan bakar fosil. Panas yang dihasilkan dari pembakaran fossil fuel consumption. Heat f rom waste incinerators is
limbah digunakan untuk menghasilkan uap yang used to generate steam required in our manufacturing
dibutuhkan dalam proses produksi kami. Kami akan terus process. We will continue to invest in waste to energy
berinvestasi dalam teknologi yang mampu mengubah technology alongside process improvements in order to
limbah menjadi energi serta melakukan perbaikan proses minimise our use of fossil fuels and towards a zero waste
untuk meminimalkan penggunaan bahan bakar fosil dan to landfill goal.
mencapai tujuan nihil limbah ke tempat pembuangan
sampah.
Kinerja lingkungan secara umum General aspects of environmental performance
Grup mengalokasikan anggaran khusus untuk The operations of the Group in terms of overall
menangani dampak lingkungan yang terkait dengan environmental impact directly related to its operations
kegiatan operasionalnya yang meliputi pemantauan are covered by specific expenditure budgets in respect
2023 annua l rep o rt
Page 166
LAPORAN KEBERLANJUTAN
164
TERINTEGRASI
dampak lingkungan, pendekatan yang komprehensif of environmental impact monitoring, a comprehensive
terhadap manajemen limbah, serta penggantian dan approach to waste management and the replacement
pemeliharaan peralatan pengendali emisi. of and maintenance of emissions control equipment.
Jumlah anggaran pada tahun 2023 adalah sebagai In 2023 these were as follows:
berikut:
Keluhan terkait Lingkungan Environmental Complaints
Selama periode pelaporan, tidak ada keluhan dari pihak Over the reporting period there were no complaints
ketiga eksternal terkait aspek lingkungan di sekitar f rom external third parties relating to environmental
operasional Grup. Kami sepenuhnya mematuhi peraturan aspects of the Group's operations. Full compliance
lingkungan hidup tanpa sanksi atau pengecualian. with environmental regulations was achieved with zero
sanctions or exceptions recorded.
URAIAN Anggaran 2023 DESCRIPTION
Pemantauan dampak lingkungan Rp 685 juta / million Environmental monitoring
Manajemen limbah Rp 117 miliar / billion Waste Management
Peralatan Pengendali Emisi Rp 2,5 miliar / billion Emission Control Equipment
Keluhan Masyarakat Community Complaints
Grup secara rutin berinteraksi dengan masyarakat lokal The Group engages regularly with local communities
untuk mengidentifikasi dan menangani masalah yang to identify and address any issues arising f rom normal
mungkin ditimbulkan dari operasional perusahaan. Tidak operations. In 2023 there were no incidents recorded.
ada insiden yang tercatat pada tahun 2023.
Kinerja lingkungan terkait Keanekaragaman Hayati Environmental performance related to Biodiversity
Kegiatan operasional Grup tidak berlokasi di atau The Group's operation are not located in or adjacent
berdekatan dengan kawasan lindung, kawasan konservasi to protected areas, conservation areas or protected
atau habitat yang dilindungi dan oleh karena itu tidak habitats and therefore have no specific impacts relating
mempunyai dampak spesifik terkait keanekaragaman to biodiversity. The Group's ongoing commitment to
hayati. Komitmen Grup secara berkelanjutan adalah produce high quality packaging papers using recycled
memproduksi kertas kemasan berkualitas tinggi dengan raw materials instead of natural forest pulp ensures
menggunakan bahan mentah daur ulang dan bukan there is no impact on biodiversity through the felling of
bubur kertas hutan alam untuk memastikan tidak adanya forests - in fact the reverse - a direct positive contribution
dampak terhadap keanekaragaman hayati melalui to conservation of flora and fauna.
penebangan hutan – bahkan sebaliknya – memberikan
kontribusi positif secara langsung terhadap konservasi
flora dan fauna.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 167
INTeGRATED
165
SUSTAINABILITY REPORT
Wilayah operasional FajarPaper meliputi sebagian dari The operational area of FajarPaper includes a portion
sungai Cikarang sebagai sumber air. Fasilitas pengolahan of the Cikarang river as a source of water. The extensive
air limbah yang lengkap di kawasan operasional wastewater treatment facilities within our operations
perusahaan dan langkah-langkah berkelanjutan yang and the ongoing measures described in this report to
dijelaskan dalam laporan ini untuk mengurangi tingkat reduce the level of water in use for paper manufacture
penggunaan air dalam pembuatan kertas menunjukkan represent our commitment to ensure the quality of water
komitmen kami untuk menjaga kualitas air yang dibuang discharged into the Cikarang river f rom our environs is
ke sungai Cikarang dari lingkungan sekitar perusahaan. properly managed. Bund Walls around the river banks
Tembok pemagaran dibangun di sepanjang tepi sungai have been erected to prevent erosion or landslides, in
untuk mencegah erosi atau tanah longsor saat cuaca the event of extreme weather conditions. Tree planting
ekstrem terjadi. Penanaman pohon juga dilakukan untuk has also been undertake to control rainfall runoff and
mengendalikan limpasan air hujan dan mengurangi the risk of soil erosion. Programmes to support fish
risiko erosi tanah. Perseroan melaksanakan program breeding to protect river life are undertaken.
pembiakan ikan untuk menjaga ekosistem sungai.
2023 annua l rep o rt
Page 168
LAPORAN KEBERLANJUTAN
166
TERINTEGRASI
Social
Performance
Kinerja Sosial
Target Kesehatan & Keselamatan Kerja 2023 Kinerja pada tahun 2023
Occupational Health & Safety Targets 2023 Performance in 2023
Setiap Tahun Angka Kematian Karyawan dan Kontraktor di Tempat 0 kasus
0 kasus Kerja Saat Bertugas
Every Year Work-Related Fatality of Employees and Contractors in the 0 case
0 Case Workplace
Setiap Tahun Angka Karyawan Sakit Akibat Kerja 0 kasus
0 kasus (kasus/1.000.000 jam kerja)
Every Year Occupational Illness Frequency Rate 0 case
0 Case (Cases/1,000,000 Man-hour Worked)
Angka hilangnya waktu kerja Karyawan dan Kontraktor
akibat cedera (kasus/1.000.000 jam kerja)
2023: 0.64 2023: 0.52
Lost Time Injury Frequency Rate of Employees and
Contractor (cases/1,000,000 man-hour worked)
Strategi Kesehatan & Keselamatan Kerja Occupational Health & Safety Strategy
Kesehatan dan Keselamatan Kerja telah diintegrasikan ke Occupational Health and Safety is integrated in every
dalam setiap aspek operasional dan kegiatan Perseroan aspect of operations and activities as core value of the
sebagai nilai inti perusahaan. Pada tahun 2023, rekam organization. In 2023 the safety record further improved,
jejak keselamatan kerja perusahaan terus meningkat, maintaining a zero both in incidents and occupational
dengan tetap mempertahankan nihil insiden dan sakit illness f requency, while improving in terms of lost time
akibat kerja, sementara memperbaiki kehilangan waktu injury f requency rate. The Group conducted a complete
kerja akibat cedera. Grup telah melakukan evaluasi internal self assessment under the SCG Safety Framework,
yang menyeluruh berdasarkan SCG Safety Framework, attaining the standard level in the SCG Safety
untuk mencapai standar dalam SCG Safety Performance Performance Assessment Programme.
Assessment Programme.
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan peningkatan An upgrade of the existing occupational health and
standar kesehatan dan keselamatan kerja, termasuk safety standards was undertaken in 2023 including
manajemen keselamatan kontraktor yang tidak terpisahkan contractor safety management as an integral element
dalam proses pemilihan kontraktor, pengendalian in the process of contractor selection, operational
operasional, dan evaluasi kinerja kontraktor. Manajemen controls and contractor performance evaluation.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 169
INTeGRATED
167
SUSTAINABILITY REPORT
Prosedur Perubahan terus dilaksanakan, dengan Management of Change Procedures continue, being a
melakukan tinjauan menyeluruh terhadap identifikasi thorough review of hazard and risk identification which
bahaya dan risiko, yang terbukti sangat berharga dalam has proved invaluable both in terms of operational
pengendalian operasional sehari-hari dan sosialisasi control on a day to day basis and detailed dissemination
secara rinci kepada seluruh karyawan. Penilaian risiko to all employees. The use of occupational health risk
kesehatan di tempat kerja telah membantu meningkatkan assessment has helped improve our understanding
pemahaman dan identifikasi bahaya, serta kemampuan and therefore our level of hazard identification and
kami dalam mencegah sakit dan memantau kesehatan di our ability to prevent illness as well as monitor health.
tempat kerja. Dan yang terakhir, kami melakukan tinjauan Lastly, we review mechanical integrity which covers
integritas mekanik termasuk pemeliharaan preventif yang appropriate preventative maintenance both from
tepat, baik dari perspektif keselamatan pekerja maupun the viewpoint of worker safety and the continuity and
kelancaran dan efisiensi aktivitas operasional perusahaan. efficiency of operations.
Kesehatan & Keselamatan di Tempat Kerja Health and Safety in action
Keterlibatan karyawan dalam menjaga kesehatan dan Employee participation in occupational health and
keselamatan di tempat kerja sangat penting untuk safety is key in building a safety culture and a positive
menciptakan budaya keselamatan kerja dan pola pikir mindset for employees to look out for one another and
positif bagi karyawan untuk saling menjaga dan tetap stay alert during the working day.
waspada selama bekerja.
FajarPaper membangun kesadaran dan budaya FajarPaper builds safety mindness and culture through
keselamatan kerja melalui dialog dalam rapat K3 dialogue in safety meetings and pre job briefings
dan pengarahan K3 bagi personil sebelum mereka that encourage employees to make suggestions and
menjalankan tugas. Tujuannya agar mereka tergerak play an active role in improving working methods as
menyampaikan saran dan turut part of a safe and efficient
menyempurnakan metode kerja sehingga working environment.
pekerjaan berjalan lebih aman dan The Safety Training
efisien. Dalam Safety Training Observation Observation Programme
Program (STOP), karyawan diberi (STOP) promotes positive
pengertian mengapa pekerjaan harus reinforcement and
dilakukan sesuai standar dan prosedur field training, building
K3, dan mereka diikutsertakan dalam understanding of why
pelatihan langsung di lapangan. Tujuan safety procedures and
semua ini adalah agar mereka mengikuti standard are critical in
standar dan prosedur tersebut sehingga preventing accidents. Safety
kecelakaan dapat dicegah. Komite K3 dan committees and Safety
Tim K3 dibentuk di setiap departemen. Teams in every department
Keberadaan mereka memudahkan facilitate participation
karyawan untuk turut serta memperbaiki of employees in safety
kondisi K3. Poster K3 dipasang di berbagai improvement. Safety posters
tempat umum dan tempat karyawan are visible at public spaces
berkumpul. and gathering spots.
2023 annua l rep o rt
Page 170
LAPORAN KEBERLANJUTAN
168
TERINTEGRASI
Memperhatikan dan Mengembangkan Kemampuan Employee Care and Development
Karyawan
Target tahun 2023 Targets for 2023
• Pelatihan diperuntukkan bagi semua karyawan • Leadership, technical and soft skill training for all
dengan topik kepemimpinan, kemampuan teknis, dan employees
dan kemampuan interpersonal • All vacant positions to be filled through internal
• Semua jabatan yang lowong diisi oleh personil dari promotion
dalam Perseroan melalui proses promosi • All managers to be included in our career path policy
• Semua manager disertakan dalam kebijakan and self-development scheme
penjenjangan karir dan skema pengembangan diri • To extend competency development and blended
• Sistem pengembangan kompetensi individu diperluas learning performance results in order to develop
untuk karyawan yang mengisi jabatan penting, employees in critical positions within the Group's
dan kinerja mereka dalam program pembelajaran succession planning.
gabungan ditingkatkan, sesuai rencana suksesi staf. • Total Employee Engagement
• Tingkat Keterlibatan Karyawan
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 171
INTeGRATED
169
SUSTAINABILITY REPORT
Kinerja 2023 Performance 2023
Secara keseluruhan, kinerja tahun ini cukup memuaskan, Overall the performance for the year was satisfactory,
meskipun demikian masih dipengaruhi oleh tantangan impacted f rom challenges still associated with the
yang terkait dengan pandemi dan beberapa kendala di recent pandemic and some constraints in the working
lingkungan kerja: environment:
• 317% program pelatihan terealisasi meningkat dari 172% • 317% training realization up f rom 172% the previous
pada tahun lalu year
• 22% anggaran pelatihan terpakai dengan total biaya • 22% training cost utilization with total training
pelatihan Rp 2,6 miliar atau rata-rata Rp 961.000 untuk expense IDR 2.6 billion, an average of Rp 961,000 per
setiap karyawan employee
• 16,8 jam pelatihan per peserta • A total of 16.8 hours of training per participant
• 92 karyawan dipromosikan dan diserahi tanggung • 92 employees were successfully promoted and took
jawab baru up new responsibilities.
• 95% karyawan ikut terlibat • 95% participation in Employee Engagement
Strategi Strategy
Fokus kami berlanjut bahwa setiap karyawan mendapat We continued to focus on creating opportunities for
kesempatan untuk berkembang melalui Program every employee to grow through the Training and
Pengembangan dan Pelatihan, Rencana Suksesi, dan Development Program, Succession Planning, and
Pengembangan Karir, mengacu pada Kebijakan Jenjang Career Development based on Career Path Policies.
Karir.
Program pengembangan kepemimpinan FajarPaper FajarPaper leadership development under a
meliputi pelatihan di dalam kelas, pembinaan dan Management Equality Programme involves classroom
pendampingan dengan sesi dialog dan penugasan training, coaching and mentoring with dialogue
proyek. sessions and assigned projects.
Keterlibatan karyawan sangat penting dan dilakukan Employee engagement is vital and is undertaken though
melalui Pertemuan Bersama, rapat Operasi Dua- Town hall meetings, Biweekly Operations meetings,
Mingguan, berbagi informasi melalui media Intranet employee Intranet information media sharing, Quarterly
Karyawan, Kuis Tiga-Bulanan dan Acara Kumpul Keluarga Quizzes and Family Gatherings among other internal
serta kegiatan internal lain. Kebijakan kami adalah activities. We maintain a ‘Promote f rom within’ policy.
‘Mempromosikan karyawan dari dalam perusahaan’.
Hak Asasi Manusia Human Rights
1. Target 1. Target
• Menjadi teladan dalam hal menjunjung tinggi hak • Being a role model in human rights, both directly
asasi manusia, secara langsung melalui kegiatan through business activities, and indirectly by
bisnis, dan secara tidak langsung dengan membantu providing support and encouraging business
mitra usaha di sepanjang rantai nilai, termasuk badan partners in the value chain, including joint-ventures
usaha patungan, dan mengajak mereka untuk to recognize, protect, and respect human rights in
memperhatikan, memenuhi dan menghormati hak their business operations.
asasi manusia dalam kegiatan operasional mereka.
2023 annua l rep o rt
Page 172
LAPORAN KEBERLANJUTAN
170
TERINTEGRASI
• Melaksanakan Undang-Undang Ketenagakerjaan RI • Compliance with Indonesian Labour law
• 0 kasus pelanggaran hak asasi manusia • Zero cases of human rights violations
• Menindaklanjuti masukan dari karyawan melalui • Follow up on employee feedback via a whistle
sistem pelaporan pelanggaran blowing system
• 100% risiko yang terdata ditangani dengan baik, • 100% of identified risks to be well-managed through
dengan menjalankan rencana penanggulangan mitigation and preventive plans, and remedial
dan pencegahan risiko, serta mengambil langkah action.
pemulihan.
2. Kinerja 2023 2. Performance 2023
• 0 kasus pelanggaran hak asasi manusia • Zero human rights violations
• 0 kasus kerja paksa • Zero incidents of forced labor
• 0 kasus perburuhan anak (anak yang belum genap • No Child labour (under 18 years old)
18 tahun) • Females represent 6% of the total workforce with
• 6% dari jumlah tenaga kerja, dan 17,2% manajer di 17.2 % females in management functions
semua fungsi adalah wanita • Support for people with disabilities through the
• Mendukung kaum disabilitas dengan hiring of 8 people as permanent employees
mempekerjakan 8 orang penyandang disabilitas • Provide a place for breastfeeding for Women
sebagai karyawan tetap employees
• Menyediakan ruang menyusui 69,1% karyawan • 69.1% of employees are Union members
menjadi anggota serikat pekerja • 100% of employees earn above the regional
• 100% pekerja mendapat remunerasi di atas upah minimum wage
minimum regional • Fair remuneration, production incentives for blue
• Penghasilan yang wajar, insentif produksi untuk collar workers
pekerja kasar • 12 feedback cases from employees vai a whistle
• 12 masukan yang disampaikan karyawan blowing system with follow up actions in every case
melalui sistem pelaporan pelanggaran dan telah and 4 related to employee rights
ditindaklanjuti, dimana 4 kasus berkaitan dengan
hak-hak karyawan
Strategi Strategy
Hak asasi manusia, keberagaman, ketidakadilan dan Human rights, diversity, equality and inclusion are
inklusivitas menjadi bagian tak terpisahkan dari kegiatan integral to our business operation and human rights
operasi kami, dan program yang berkaitan dengan hak programmes are provided for all stakeholders across
asasi manusia diselenggarakan untuk semua pemangku the value chain.
kepentingan di sepanjang rantai
nilai Perseroan. The management approach is to communicate and
implement the policies on Human Rights, Diversity and
Dari sisi manajemen, kami mengkomunikasikan Inclusion aligned to Indonesia's manpower regulations,
kebijakan seputar HAM, Keberagaman dan Inklusi, International Standards (ISO), and to drive policies
dan implementasinya diselaraskan dengan peraturan into actual operations through internal Sustainable
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 173
INTeGRATED
171
SUSTAINABILITY REPORT
Ketenagakerjaan RI dan Standar ISO dan kebijakan Development Committee, emphasising proactive
yang telah disusun selanjutnya dijalankan oleh Komite action to prevent violation of human rights.
Pembangunan Berkelanjutan internal kami, menekankan
tindakan proaktif untuk mencegah pelanggaran hak asasi
manusia.
Kode Etik dan Etika Code of Conduct and Ethics
Kesejahteraan karyawan, pelanggan, dan masyarakat The well being of all employees, customers and the
merupakan hal yang sangat penting. Perseroan telah community is of utmost importance. A Code of Conduct
menyusun Kode Etik yang mengatur berbagai aspek, baik outlining moral and professional standards is applicable
dari sisi kesusilaan maupun pekerjaan, dan berlaku bagi to employees at all organizational levels.
semua karyawan di semua jenjang organisasi.
Kode etik dikomunikasikan dan ditegaskan Regular communication of the Code of Conduct is
secara rutin melalui berbagai jalur komunikasi, reinforced through companywide publications and
publikasi dan pertemuan Perseroan. FajarPaper akan meetings. Any violations are taken seriously with
memberlakukan sanksi bagi karyawan yang terbukti appropriate sanctions imposed. Throughout the
melanggar Kode Etik. Selama jangka waktu yang reporting period, there were no violations of the Code
tercakup dalam laporan ini, tidak ada pelanggaran within the Company.
kode etik yang terjadi di dalam Perseroan.
Kebijakan tentang Pelaporan Pelanggaran Whistleblower Policy
Dengan adanya kebijakan Perseroan mengenai The Company has a whistleblower policy as a means for
pelaporan pelanggaran, para pihak berkepentingan dapat stakeholders to submit reports or grievances on alleged
memasukkan laporan atau keluhan seputar dugaan violations of the and/or unethical acts.
pelanggaran kode etik dan budaya dan/atau dugaan
tindakan yang tidak pantas.
Perseroan menjamin semua laporan akan diproses dengan The Company guarantees that all reports are carefully
saksama oleh pihak terkait. Jika terjadi berulang kali dan processed by the related parties. Recurring and
dilakukan secara sistematis, pelanggaran akan dilaporkan systematic violations will be reported to related officials
kepada pihak berwajib agar dapat ditindaklanjuti. with authority to take corrective action.
Laporan atau keluhan dapat disampaikan melalui: Report or Grievances can be submitted through:
• Kanal pelaporan pelanggaran di situs web Perseroan; • Whistleblower channel in the Company’s website
• Tromol pelaporan pelanggaran di lokasi operasi • Whistleblower dropboxes in the Company’s premises;
Perseroan; • Mail to the Internal Audit (fajar.hotline@fajarpaper.
• Email yang ditujukan kepada Internal Audit (fajar. com)
hotline@fajarpaper.com)
2023 annua l rep o rt
Page 174
LAPORAN KEBERLANJUTAN
172
TERINTEGRASI
Pengembangan dan Pelibatan Masyarakat Community Engagement and Development
Target Target
• Mengikuti kegiatan CSR SCGP • To participate in SCGP CSR activities
• Menuntaskan program CSR untuk 2023; ada 6 • Completion of 2023 CSR Activity programme
program Pendidikan, 6 program Kemasyarakatan, consisting of 6 Education programmes, 6 Social
dan 5 program Lingkungan Hidup programmes and 5 Environmental programmes
• Mengikuti program beasiswa SCGP Sharing The • Participating in SCGP Sharing The Dream
Dream Scholarship Scholarship programme
• Lebih banyak para pihak yang sangat berkepentingan, • Strengthening of our engagement with key
seperti Karyawan, Pemerintah, LSM dan Media, kami stakeholders such as Employees, Government, NGO
libatkan and Media
Kinerja Performance
• Kegiatan CSR dengan total anggaran terpakai Rp 6,5 • Total CSR activity amounted to Rp 1.3 billion invested
miliar, dan rincian sebagai berikut: Pendidikan 22,8%, as to Educational 22.8%, Social 70.3%, Environmental
Sosial 70,3% dan Lingkungan 6,9% 6.9%
• Kegiatan CSR yang dijalankan tercatat ada sebanyak • Total CSR activities covered 30 completed
30 program: Renovasi Sekolah (5 sekolah), Pembagian programmes consisting of School renovation
Alat Sekolah kepada 17.000 siswa yang berasal dari 54 programs (5 schools), 17,000 stationary packages
SD, Paket sembako untuk panti asuhan di Kabupaten were distributed to 54 elementary schools, Food
Bekasi, pemberian beasiswa Sharing The Dream packages for orphanages in the Bekasi District,
Scholarship, Bersih-Bersih dan revitalisasi Sungai the Sharing The Dream Scholarship, Cleaning and
Cikarang (7 kegiatan), Pemberian Sumbangan untuk revitalize Cikarang River (7 activities), Religious
Acara Keagamaan (3 kegiatan), Penanggulangan Festive Donations (3 activities), Disaster relief (2
Bencana (2 desa di sekitar pabrik). local villages).
• Partisipasi pemangku kepentingan 100%, dan • Stakeholder participation: 100% with total on line
kegiatannya tayang di media daring sebanyak 783 media exposure 783 times
kali.
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 175
INTeGRATED
173
SUSTAINABILITY REPORT
Strategi Strategy
Tujuan kami adalah menyusun kegiatan CSR yang sejalan Our aim is to to develop CSR activities aligned with ESG
dengan prinsip ESG (Lingkungan, Sosial dan Tata (Environment, Social and Governance) principles. Our
Kelola). Kegiatan CSR harus berkesinambungan dan CSR activities must be sustainable under the Circular
mengusung konsep Ekonomi Sirkular, dan kami akan Economy concept and we set out to create intense media
ajak media untuk meliput kegiatan itu yang melibatkan interest though engagement with our stakeholders
para pemangku kepentingan di sepanjang rantai nilai throughout the value chain. Alignment with SCGP CSR
kami. Kegiatan CSR akan diselaraskan dengan program initiatives already implemented in Indonesia is a key
CSR SCGP yang selama ini sudah berjalan di Indonesia, part of our strategy and we monitor and listen to the
sesuai strategi Perseroan. Kami akan memperhatikan community stakeholders' opinions and needs in order
dan mendengarkan pandangan dan kebutuhan to shape our community plans for the future.
para pemangku kepentingan yang akan menjadikan
acuan dalam menyusun rencana kegiatan komunitas
selanjutnya.
2023 annua l rep o rt
Page 176
LAPORAN KEBERLANJUTAN
174
TERINTEGRASI
FORMULIR FEEDBACK
Tanggapan laporan FORM of
keberlanjutan sustainability report
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu membaca laporan keberlanjutan 2023 yang disusun PT Fajar
Surya Wisesa Tbk. Agar kualitas laporan kami tahun mendatang semakin baik, kami mohon kesediaan
Bapak/Ibu dan pihak yang memanfaatkan laporan ini untuk memberi masukan, kritik dan saran. Kami
berkomitmen untuk tanpa henti meningkatkan kinerja di bidang pembangunan berkelanjutan, dan
memberikan yang terbaik kepada para pemangku kepentingan.
Thank you for reading the 2023 PT Fajar Surya Wisesa Tbk sustainability report. To realize a better
reporting quality in the coming year, we look forward to inputs, criticisms, and suggestions f rom
readers and users of this report. We are committed to continuously improve our sustainability
performance and provide the best for our stakeholders.
Profil / Profile
N AM A / NA M E
L E M B AG A / PE RU SA H A AN / INSTITUTIO N / COMPANY
E M AI L
TE L E P O N / PH O N E / MOBILE PHONE
Kategori Pemangku Kepentingan / Stakeholder Category
Pemerintah / Government Media / Media
LSM / NGO Akademik / Academic
Perusahaan / Company Lain-lain / Others
Masyarakat / Society
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 177
INTeGRATED
175
SUSTAINABILITY REPORT
RUJUKAN DALAM PENYUSUNAN REFERENCE IN THE SUSTAINABILITY
LAPORAN KEBERLANJUTAN REPORT MAKING
Dalam menyusun Laporan Keberlanjutan ini, Perseroan The Company prepares this Sustainability Report
merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor by referring to the Financial Services Authority
51.POJK.03/2017 mengenai Penerapan Keuangan Regulation Number 51.POJK.03/2017 concerning the
Berkelanjutan untuk Lembaga Jasa Keuangan, Emiten Implementation of Sustainable Finance for Financial
dan Perusahaan Publik. Institutions, Issuers, and Public Companies.
Data keuangan yang diungkap dalam laporan ini adalah The financial data disclosed in this report is data that
data yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik has been audited by a Public Accountant Firm for the
yang ditunjuk untuk kepentingan penyusunan Laporan purposes of the Company’s Annual Report, unless
Tahun Perseroan, kecuali disebutkan lain. Laporan ini otherwise indicated. We use Rupiah nominations for
menampilkan data keuangan dalam mata uang Rupiah, financial data in this Report, unless otherwise indicated
kecuali disebutkan lain dalam data tertentu. in certain data.
2023 annua l rep o rt
Page 178
LAPORAN KEBERLANJUTAN
176
TERINTEGRASI
DAFTAR POJK 51/POJK.03/2017 – INDEX LIST OF POJK 51/POJK.03/2017 – INDEX
NOMOR INDEX / URAIAN HALAMAN
Index Number/Description PAGE
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Penjelasan tentang Strategi Keberlanjutan
A.1 150
Explanation Sustainability Strategy
Sekilas Kinerja Perseroan untuk Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Highlights
Aspek Ekonomi
B.1 157-159
Economic Aspects
Aspek Lingkungan Hidup
B.2 160-165
Environmental Aspects
Aspek Kemasyarakatan
B.3 166-173
Social Aspect
Profil Perseroan
Company Profile
Visi, Misi dan Nilai Terkait Keberlanjutan
C.1 145
Sustainability Vision, Mission and Values
Alamat Perseroan
C.2 32, 59
Company Address
Skala Perseroan
C.3 32
Company Scales
Produk, Jasa dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 32
Products, Services and Business Activities Conducted
Anggota Asosiasi
C.5 9
Membership of the Association
Perubahan Signifikan Emiten dan Perusahaan Publik
C.6 -
Significant Changes in Issuers and Public Companies
Penjelasan Direksi
Explanation of Board of Directors
Penjelasan Direksi
D.1 19-25
Explanation of Board of Directors
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Tanggung Jawab atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 157
Responsible for the Implementation of Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi Menyangkut Keuangan Berkelanjutan
E.2 62-62, 157
Competency Development Related to Sustainable Finance
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 179
INTeGRATED
177
SUSTAINABILITY REPORT
NOMOR INDEX / URAIAN HALAMAN
Index Number/Description PAGE
Kajian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 127-128, 153
Risk Assessment on the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 153-155
Relationship with Stakeholders
Persoalan Terkait Implementasi Keuangan Berkelanjutan
E.5 157
Issues on the Sustainable Finance implementation
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan dalam Rangka Membentuk Budaya Keberlanjutan
F.1 156
Activities in Building a Sustainability Culture
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perbandingan Target Kinerja dan Produksi, Portofolio, Target Keuangan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba-Rugi
F.2 157
Comparison of Performance Targets and Production, Portfolios, Financial Targets, or
Investment, Revenue and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Pendanaan Target, atau Investasi pada
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Implementasi Keuangan
Berkelanjutan
F.3 157
Comparison of the Target and the Performance of the Portfolio, the Target Financing,
or Investing in Financial Instruments or Projects in Line with the Sustainable Finance
Implementation
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Aspek Umum
General Aspect
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 70, 164
Environmental Costs
Aspek Bahan Baku
Material Aspect
Pemanfaatan Bahan Baku yang Ramah Lingkungan
F.5 157-159
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 160
Amount and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Terkait Penghematan Energi dan Pemakaian Energi Terbarukan
F.7 160-165
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Sumber Daya Air
Water Aspect
Pemakaian Air
F.8 160-162
Water Usage
2023 annua l rep o rt
Page 180
LAPORAN KEBERLANJUTAN
178
TERINTEGRASI
NOMOR INDEX / URAIAN HALAMAN
Index Number/Description PAGE
Aspek Keberagaman
Biodiversity Aspect
Dampak yang Dihasilkan Kegiatan Operasional di Wilayah yang Dekat atau Terletak di
Kawasan Konservasi atau Kawasan dengan Keanekaragaman Hayati
F.9 -
Impact of Operational Areas Near or Located in Conservation Areas or Possessing
Biodiversity
F.10 Upaya Konservasi Keanekaragaman Hayati
-
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi
Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis (Lingkup 1, 2 dan 3) Scope 1
F.11
Amount and Intensity of Emissions Produced by Type (Scope 1, 2 and 3) 160
21-22, 24,
Upaya Mengurangi Emisi dan Capaiannya
F.12 144-145,
Emission Reduction Efforts and Achievements
148, 160-165
Aspek Limbah dan Buangan Limbah (Efluen)
Waste and Effluent Aspect
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
F.13 160-165
Amount of Waste and Effluent Produced by Type
Mekanisme Manajemen Limbah dan Efluen
F.14 160-165
Mechanism of Waste and Effluent Management
Tumpahan Bahan (jika ada)
F.15 -
Spillage (if any)
Keluhan Terkait Aspek Lingkungan Hidup
Complaints Related to the Environment Aspect
Jumlah dan Materi Keluhan Terkait Aspek Lingkungan yang Masuk dan Tertangani
F.16 -
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten atau Perusahaan Publik untuk Menyediakan Produk dan/atau Jasa
yang Setara bagi Konsumen
F.17 80
Commitment of LJK, Issuers, or Public Companies to Provide Services for Equal Products
and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
Peluang Setara untuk Dipekerjakan
F.18 132-134, 147
Equal Employment Opportunity
Perburuhan Anak dan Kerja Paksa
F.19 -
Child Labor and Forced Labor
L A P ORAN TA HUN AN 2023 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 181
INTeGRATED
179
SUSTAINABILITY REPORT
NOMOR INDEX / URAIAN HALAMAN
Index Number/Description PAGE
Upah Minimun Regional
F.20 170
Regional Minimum Wage
Lingkungan Kerja yang Aman dan Layak
F.21 132, 167
Decent and Safe Working Environment
Pengembangan dan Pelatihan Kemampuan Karyawan 62-63,
F.22
Employee Capabilities Training and Development 168-169
Aspek Masyarakat
Community Aspect
Dampak Kegiatan Operasional terhadap Warga Sekitar 147, 151,
F.23
Impact of Operations on Surrounding Communities 172-173
Keluhan Masyarakat
F.24 -
Public Complaints
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) 147, 151,
F.25
Environmental Social Responsibility Activities (TJSL) 172-173
Tanggung Jawab Mengembangkan Produk/Jasa yang Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Pengembangan dan Inovasi Produk/Jasa Keuangan yang Berkelanjutan
F.26 144, 150
Sustainable Financial Product/Service Innovation and Development
Produk/Jasa yang Telah Dievaluasi dan Dinilai Aman bagi Pelanggan
F.27 157-159
Products/Services that Have Been Evaluated for Safety for Customers
Produk/Jasa
F.28 38-39
Products/Services
Dampak Produk/Jasa
F.29 157-159
Impact of Products/Services
Survei Kepuasan Pelanggan Menyangkut Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 154
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 -
Written Verification from an Independent Party (if any)
Lembar masukan
G.2 174
Feedback Sheet
Tanggapan atas Masukan tentang Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
G.3 -
Responses to Feedback on Previous Year's Sustainability Report
Daftar Data yang Diungkap sesuai POJK 51/2017 mengenai Penerapan Prinsip Keuangan
Berkelanjutan untuk Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik
G.4 176-179
List of Disclosures following POJK 51/2017 regarding the Implementation of Sustainable
Finance for Financial Service Institutions, Issuers and Public Companies
2023 annua l rep o rt
Page 182
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2023
PT Fajar Surya Wisesa Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan
PT Fajar Surya Wisesa Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas
kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, Februari 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Wichan Jitpukdee
Komisaris Utama
President Commissioner
Wichan Kitti Danaidej Ketsuwan
Charoenkitsupat Tangjitrmaneesakda Komisaris
Komisaris Komisaris Commissioner
Commissioner Commissioner
Vilia Sulistyo Roy Teguh*
Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner
Lim Chong Thian Sudarmanto Tony Tjandra
Komisaris Independen Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
* Diangkat sebagai Komisaris dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada 20 Maret 2023
Appointed as Commissioner in an Annual General Meeting of Shareholders dated March 20th, 2023
Page 183
Statement of Responsibility
of the Members of Board of Commissioners and Directors for
the 2023 Annual Report of PT Fajar Surya Wisesa Tbk
We, the undersigned, declare that the information contained in the 2023 Annual Report
of PT Fajar Surya Wisesa Tbk is a full and fair account to the best of our knowledge and
we remain fully responsible for its accuracy and completeness.
This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, February 2024
Direksi
Board of Directors
Thalengsak Ratchburi
Direktur Utama
President Director
Ekachai Anujorn Ponthep Tuntavadcharom
Direktur Direktur
Director Director
Yustinus Yusuf Kusumah Arif Razif
Direktur Direktur
Director Director
Page 184
notes catatan 182 L apor an Tahu nan 2022 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 185
PT Fajar Surya Wisesa Tbk Laporan Keuangan Konsolidasian dan Informasi Tambahan untuk Tahun-Tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 dan Laporan Auditor Independen Consolidated Financial Statements and Supplementary Information for the Years Ended December 31, 2023 and 2022 and Independent Auditors’ Report PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2022 AN NUAL RE PORT 183
Page 186
DAFTAR ISI CONTENTS
Halaman
Page
Surat Pernyataan Direksi Tentang Tanggung Jawab
The Directors’ Statement Of Responsibilities
Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Tahun Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022:
Consolidated Financial Statements For The Years Ended 31 December 2023 and 2022:
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
1-2
Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
3
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian
4
Consolidated Statements of Changes In Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian
5
Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian
6-60
Notes to The Consolidated Financial Statements
Informasi Keuangan Perusahaan Induk:
Financial Information of Parent Company:
Appendix 1: Laporan Posisi Keuangan
61-62
Statements of Financial Position
Appendix 2: Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
63
Statements of Profit or Loss And Other Comprehensive Income
Appendix 3: Laporan Perubahan Ekuitas
64
Statements of Changes In Equity
Appendix 4: Laporan Arus Kas
65
Statements of Cash Flows
Laporan Auditor Independen
Independent Auditors’ Report
184 L apor an Tahu nan 2022 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Page 187
Page 188
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN/
CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
Catatan/ 31 Desember/ 31 Desember/
Notes December 2023 December 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas 2b,2f,2i,3 75.685 84.477 Cash
Piutang usaha, neto 2i,2r,4 Trade receivables, net
Pihak berelasi 289.205 358.086 Related parties
Pihak tidak berelasi 940.733 922.514 Non-related parties
Piutang lainnya ) ) Other receivables
Pihak berelasi - 58 Related parties
Pihak tidak berelasi 9.097 6.262 Non-related parties
Persediaan, neto 2g,5 1.395.634 1.771.888 Inventories, net
Pembayaran dimuka 41.833 37.691 Prepayments
Pajak dibayar dimuka 6 156.322 75.176 Prepaid taxes
Klaim atas pengembalian Refundable on
pajak pertambahan nilai 7 - 153.705 value added tax
Aset derivatif 2i,30 22.737 28.124 Derivative assets
TOTAL CURRENT
JUMLAH ASET LANCAR 2.931.246 3.437.981 ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset tetap, neto 2h,2j,8 9.342.544 9.178.759 Fixed assets, net
Aset takberwujud, neto 2k,9 5.017 4.826 Intangible assets, net
Uang muka pembelian Advances for purchase of
aset tetap 10 9.663 10.511 fixed assets
Pembayaran dimuka Prepayments
591 365
Aset pajak tangguhan 2o,26 180.181 129.239 Deferred tax assets
Uang jaminan 24.744 26.501 Guarantee deposits
Aset derivatif, tidak lancar 2i,30 51.158 89.664 Derivative assets, non-current
JUMLAH ASET TIDAK TOTAL NON-CURRENT
LANCAR 9.613.898 9.439.865 ASSETS
JUMLAH ASET 12.545.144 12.877.846 TOTAL ASSETS
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang See Notes to the Consolidated Financial Statements, which
merupakan bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan form an integral part of these consolidated financial
konsolidasian ini. statements.
1
Page 189
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (Continued)
31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
Catatan/ 31 Desember/ 31 Desember/
Notes December 2023 December 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA
PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank 2i,11 4.548.616) 3.656.000) Bank loans
Utang usaha 2i,12 Trade payables
Pihak berelasi 48.217) 26.642) Related parties
Pihak tidak berelasi 739.051) 660.095) Non-related parties
Utang lainnya 2i,13 Other payables
Pihak berelasi 16.750) 22.940) Related parties
Pihak tidak berelasi 109.505) 116.564) Non-related parties
Utang pajak penghasilan 2o,26 -) 600) Income tax payable
Utang pajak lainnya 17.681) 8.478) Other tax payables
Biaya yang masih harus dibayar 2i,14 193.979) 170.564) Accrued expenses
Liabilitas derivatif 30 1.995) 2.694) Derivative liabilities
Liabilitas jangka panjang yang Current maturities of
jatuh tempo dalam satu tahun long-term liabilities
Utang bank jangka panjang 2i,15 553.281) 560.635) Long-term bank loans
Liabilitas sewa 2h,16 8.717) 14.904) Lease liabilities
Uang muka diterima dari Advances received from
pelanggan 4.454) 1.652) customers
JUMLAH LIABILITAS TOTAL CURRENT
JANGKA PENDEK 6.242.246) 5.241.768) LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA NON-CURRENT
PANJANG LIABILITIES
Liabilitas pajak tangguhan 2o,26 346.388) 460.909) Deferred tax liabilities
Liabilitas jangka panjang -
setelah dikurangi bagian yang Long-term liabilities -
jatuh tempo dalam satu tahun net of current maturities
Utang bank jangka panjang 2i,15 1.245.768) 1.823.640) Long-term bank loans
Liabilitas sewa 2h,16 4.051) 6.708) Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 2t,17 343.409) 333.363) Employee benefits obligation
JUMLAH LIABILITAS TOTAL NON-CURRENT
JANGKA PANJANG 1.939.616) 2.624.620) LIABILITIES
JUMLAH LIABILITAS 8.181.862) 7.866.388) TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - nominal value of Rp
Rp 500 per saham 500 per share
Modal dasar: 5.000.000.000 Authorized capital:
lembar saham 5,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and paid-up capital:
penuh: 2.477.888.787 2,477,888,787
lembar saham 18 1.238.944) 1.238.944) shares
Tambahan modal disetor 19 3.561) 3.561) Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali atas Remeasurement of
kewajiban imbalan kerja defined benefits obligation
pasti 2t,17 (58.200) (72.225)
Surplus revaluasi tanah 8 1.365.578) 1.344.923) Revaluation surplus of land
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 20 2.200) 2.000) Appropriated
Tidak ditentukan Unappropriated
penggunaannya 1.811.199) 2.494.255)
Ekuitas yang dapat
diatribusikan kepada pemilik Equity attributable to the
entitas induk 4.363.282) 5.011.458) owners of the Company
Kepentingan non-pengendali -) -) Non-controlling interest
JUMLAH EKUITAS 4.363.282) 5.011.458) TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES
EKUITAS 12.545.144) 12.877.846) AND EQUITY
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang See Notes to the Consolidated Financial Statements, which
merupakan bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan form an integral part of these consolidated financial
konsolidasian ini. statements.
2
Page 190
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN/
CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
Tahun berakhir 31 Desember/
Year ended 31 December
Catatan/
Notes 2023 2022
PENJUALAN NETO 2e,21 7.723.193) 10.890.282) NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 2g,22 (7.695.289) (9.898.315) COST OF SALES
LABA BRUTO 27.904) 991.967) GROSS PROFIT
Pendapatan lainnya 6.986) 5.489) Other income
Beban penjualan 23 (271.669) (332.251) Selling expenses
Beban umum dan administrasi 24 (180.927) (167.821) General and administrative expenses
Beban keuangan 2n,25 (417.527) (271.395) Finance costs
Pendapatan keuangan 334) 149.478 Finance income
Keuntungan (kerugian) selisih kurs, neto 39.962 (205.526) Currency exchange gain (loss), net
Beban lainnya (347) (1.341) Other expenses
(823.188) (823.367)
(RUGI) LABA SEBELUM PAJAK (LOSS) PROFIT BEFORE
PENGHASILAN (795.284) 168.600) INCOME TAX
MANFAAT (BEBAN) PAJAK 2o,26 INCOME TAX BENEFIT
PENGHASILAN 169.419 (48.674) (EXPENSE)
(RUGI) LABA (625.865) 119.926) (LOSS) PROFIT
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos-pos yang tidak akan pernah direklasifikasi Items that will never be
ke laba rugi reclassified to the profit or loss
Pengukuran kembali aktuarial atas Remeasurement of defined
liabilitas imbalan kerja, setelah pajak 2t 14.025) 2.993 benefits obligation, net of tax
Surplus revaluasi tanah 20.655) 58.084 Revaluation surplus of land
Jumlah penghasilan komprehensif lain 34.680) 61.077 Total other comprehensive income
JUMLAH (RUGI) PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN (591.185)) 181.003) (LOSS) INCOME FOR THE YEAR
(RUGI) LABA TAHUN BERJALAN YANG (LOSS) PROFIT FOR THE
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA: YEAR ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk (625.865)) 119.926) Owners of the Company
Kepentingan non-pengendali * -) -) Non-controlling interest *
(RUGI) LABA TAHUN BERJALAN (625.865)) 119.926) (LOSS) PROFIT FOR THE YEAR
JUMLAH (RUGI) PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE (LOSS)
BERJALAN YANG DAPAT INCOME FOR THE YEAR
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk (591.185)) 181.003) Owners of the Company
Kepentingan non-pengendali -) -) Non-controlling interest
JUMLAH (RUGI) PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN (591.185)) 181.003) (LOSS) INCOME FOR THE YEAR
LABA (RUGI) PER SAHAM DASAR ** 2p,27 (252,58)) 48,40) EARNINGS (LOSS) PER SHARE **
* Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022, (rugi) laba tahun berjalan yang diatribusikan kepada kepentingan non-pengendali masing-masing sebesar Rp
(99.612) (Rupiah penuh) dan Rp 91.130 (Rupiah penuh)/For the years ended 31 December 2023 and 2022, (loss) profit for the year attributable to non-controlling interest
were Rp (99,612) (whole amount of Rupiah) and Rp 91,130 (whole amount of Rupiah), respectively.
** Rupiah penuh/whole amount of Rupiah
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang See Notes to the Consolidated Financial Statements, which form an
merupakan bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these consolidated financial statements.
konsolidasian ini.
3
Page 191
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN/CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
Penghasilan komprehensif lain/
Other comprehensive income Saldo laba/Retained earnings
Pengukuran
kembali atas Ekuitas yang dapat
kewajiban diatribusikan Kepentingan
imbalan kerja kepada pemilik non-
Tambahan pasti/ Surplus revaluasi entitas induk/ pengendali/
modal disetor/ Remeasurement tanah/ Ditentukan Tidak ditentukan Equity attributable Non-
Catatan/ Modal saham/ Additional of defined benefits Revaluation penggunaannya/ penggunaannya/ to the owners of the controlling Jumlah ekuitas/
Notes Share capital paid-in capital obligation surplus of land Appropriated Unappropriated Company interest *) Total equity
Saldo per 31 Desember 2021 1.238.944 3.561 (75.218) 1.286.839 1.800 2.669.398) 5.125.324) - 5.125.324) Balance as of 31 December 2021
Cadangan umum 20 - - -) - 200 (200) -) - -) General reserve
Dividen 20 - - -) - - (294.869) (294.869)) - (294.869)) Dividend
Laba tahun berjalan - - -) - - 119.926 119.926) - 119.926) Profit for the year
Perubahan dari pengukuran kembali 2t,17 Changes resulting from actuarial
aktuarial atas kewajiban imbalan remeasurement of defined benefits
kerja pasti - - 2.993 - - -) 2.993) - 2.993) obligation
Surplus revaluasi tanah 2j,8 - - - 58.084 - - 58.084 - 58.084 Revaluation surplus of land
Saldo per 31 Desember 2022 1.238.944 3.561 (72.225) 1.344.923 2.000 2.494.255) 5.011.458) - 5.011.458) Balance as of 31 December 2022
Cadangan umum 20 - - -) - 200 (200) -) - -) General reserve
20
Dividen - - -) - - (56.991) (56.991) - (56.991) Dividend
Rugi tahun berjalan - - -) - - (625.865) (625.865) - (625.865) Loss for the year
Perubahan dari pengukuran kembali 2t,17 Changes resulting from actuarial
aktuarial atas kewajiban imbalan remeasurement of defined benefits
kerja pasti - - 14.025) - - -) 14.025) - 14.025 obligation
Surplus revaluasi tanah 2j,8 - - - 20.655 - - 20.655) 20.655)) Revaluation surplus of land
1.238.944 3.561 (58.200) 1.365.578 2.200 1.811.199) 4.363.282) - 4.363.282)
Saldo per 31 Desember 2023 Balance as of 31 December 2023
*) Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022, (rugi) laba tahun berjalan yang diatribusikan kepada kepentingan non-pengendali masing-masing sebesar Rp (99.612) (Rupiah penuh) dan Rp 91.130 (Rupiah penuh)/For the years ended 31 December
2023 and 2022, (loss) profit for the year attributable to non-controlling interest were Rp (99,612) (whole amount of Rupiah) and Rp 91,130 (whole amount of Rupiah), respectively.
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang merupakan bagian tak terpisahkan dari laporan See Notes to the Consolidated Financial Statements, which form an integral part of these
keuangan konsolidasian ini. consolidated financial statements.
4
Page 192
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN/
CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
Tahun berakhir 31 Desember/
Year ended 31 December
Catatan/
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 8.385.158) 12.735.131) Cash received from customers
Pembayaran kepada pemasok (6.250.202) (8.690.738) Cash paid to suppliers
Pembayaran untuk beban operasional Cash paid for other operational
lainnya (958.309) (1.432.308) expenses
Pembayaran kepada karyawan (666.463) (644.051) Cash paid to employees
Kas dihasilkan dari operasi 510.184) 1.968.034) Cash generated from operations
Pembayaran untuk: Payments of:
Beban keuangan (409.148) (256.019) Finance costs
Pajak penghasilan badan 2o,26 (28.577) (139.365) Corporate income tax
Penerimaan dari: Receipts from:
Klaim asuransi 57.719 -) Insurance claim
Restitusi pajak penghasilan -) 600 Income tax refund
Restitusi pajak pertambahan nilai 153.676) -) Value-added tax refund
Pendapatan keuangan 334) 637) Finance income
Kas neto dari aktivitas operasi 284.188) 1.573.887) Net cash from operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Pengembalian (penempatan) uang Refund (placement) for guarantee
jaminan 1.756 (393) deposits
Penerimaan dari penjualan aset tetap 481 215 Proceeds from sale of fixed assests
Uang muka pembelian aset Advances for purchase of fixed
tetap (17.667) (35.076) assets
Perolehan aset tetap 2j,28,33 (475.735) (564.854) Acquisition of fixed assets
Perolehan aset tak berwujud 2k,28,33 - (1.951) Acquisition of intangible assets
Kas neto untuk aktivitas Net cash used in investing
investasi (491.165) (602.059) activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Penerimaan utang bank 2i,28 42.641.966) 25.318.597) Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank jangka Payment of long-term
panjang 2i,28 (511.888) (511.888) bank loans
Pembayaran dividen 2i,20 (56.991) (294.869) Dividend payment
Pembayaran utang bank 2i,28 (41.861.985) (25.528.080) Payment of bank loans
Pembayaran liabilitas sewa 2h,28 (12.917) (16.138) Payment of lease liabilities
Kas neto dari (untuk) aktivitas Net cash from (used in) financing
pendanaan 198.185 (1.032.378)) activities
NET DECREASE IN
PENURUNAN NETO KAS (8.792) (60.550)) CASH
KAS, AWAL TAHUN 3 84.477 145.027) CASH, BEGINNING OF YEAR
KAS, AKHIR TAHUN 3 75.685 84.477) CASH, END OF YEAR
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang See Notes to the Consolidated Financial Statements, which form
merupakan bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan an integral part of these consolidated financial statements.
konsolidasian ini.
5
Page 193
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Fajar Surya Wisesa Tbk (“Perseroan”) didirikan PT Fajar Surya Wisesa Tbk (the “Company”) was
berdasarkan Akta Notaris No. 20 tanggal 13 Juni established based on Notarial Deed No. 20 dated
1987 dari Lenny Budiman, S.H., notaris di Jakarta. 13 June 1987 by Lenny Budiman, S.H., notary in
Akta pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Jakarta. The deed of establishment was approved by the
Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Minister of Law of the Republic of Indonesia through its
Keputusan No. C2-1737-HT.01.01.TH.88 tanggal letter No. C2-1737-HT.01.01.TH.88 dated 29 February
29 Februari 1988 dan diumumkan dalam Berita 1988 and were published in State Gazette No. 36 of the
Negara Republik Indonesia No. 36, Tambahan Republic of Indonesia, Supplement No. 1623 dated
No. 1623 tanggal 4 Mei 1990. Anggaran Dasar 4 May 1990. The Company’s articles of association has
Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, been amended several times with the latest notarial
terakhir dengan Akta Notaris No. 70 tanggal 26 deed No. 70 dated 26 March 2021 by M. Nova Faisal,
Maret 2021 dari M. Nova Faisal, SH., M.Kn, notaris SH., M.Kn, notary in Jakarta, concerning, the changes
di Jakarta, mengenai perubahan Anggaran Dasar of the Company’s Articles of Association. The
Perseoran. Akta perubahan tersebut telah amendment deed was approved by the Ministry of Law
memperoleh persetujuan dari Menteri Hukum dan and Human Rights of the Republic of Indonesia in letter
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam surat No. AHU-AH.01.03-0237568 dated 15 April 2021.
No. AHU-AH.01.03-0237568 tanggal 15 April 2021.
Perseroan bergerak di bidang usaha manufaktur The Company engages in paper manufacturing for
kertas untuk kemasan seperti containerboard (liner packaging purposes such as containerboard (liner and
dan corrugating medium) dan boxboard. Hasil corrugating medium) and boxboard. The Company’s
produksi Perseroan dijual ke pelanggan dalam negeri products are sold to domestic customers and exported
dan diekspor ke beberapa negara lain. to some countries.
Perseroan memulai operasi komersialnya pada tahun The Company started its commercial operations in
1989. 1989.
Kantor Perseroan berkedudukan di Jakarta Pusat. The Company’s office is located in Central Jakarta. The
Perseroan dan entitas anak memiliki 3.320 karyawan Company and subsidiary had 3,320 employees as of 31
pada tanggal 31 Desember 2023 (31 Desember 2022: December 2023 (31 December 2022: 3,366 employees).
3.366 karyawan).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, susunan As of 31 December 2023 and 2022, the members of the
anggota Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Company’s Board of Commissioners and Board of
Perseroan adalah sebagai berikut: Directors was as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Wichan Jitpukdee Wichan Jitpukdee : President Commissioner
Komisaris : Wichan Charoenkitsupat Wichan Charoenkitsupat : Commissioners
Kitti Tanjitrmaneesakda Kitti Tanjitrmaneesakda
Danaidej Ketsuwan Danaidej Ketsuwan
Vilia Sulistyo Vilia Sulistyo
Roy Teguh
Independent
Komisaris Independen : Lim Chong Thian Lim Chong Thian : Commissioners
Sudarmanto Sudarmanto
Tony Tjandra Tony Tjandra
Dewan Direksi Board of Directors
Presiden Direktur : Thalengsak Ratchburi Thalengsak Ratchburi : President Director
Direktur : Ekachai Anujorn Ekachai Anujorn : Directors
Ponthep Tuntavadcharom Ponthep Tuntavadcharom
Yustinus Yusuf Kusumah Yustinus Yusuf Kusumah
Arif Razif Arif Razif
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Lim Chong Thian Lim Chong Thian : Chairman
Anggota : Elizabeth Linandi Elizabeth Linandi : Members
Shiery Shiery
6
Page 194
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran Umum Saham Perseroan b. Public Offering of the Company’s Shares
Pada tanggal 29 Nopember 1994, Perseroan On 29 November 1994, the Company obtained the
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan approval from the Chairman of the Capital Market
Pengawas Pasar Modal (sekarang Otoritas Jasa Supervisory Agency (currently Financial Service
Keuangan/OJK) berdasarkan suratnya Authority/OJK) based on its letter No. S-1927/PM/1994
No. S-1927/PM/1994 untuk melakukan penawaran to conduct the initial public offering of 47,000,000
umum perdana saham kepada masyarakat sebanyak Company’s shares with nominal value of Rp 1,000 per
47.000.000 lembar saham dengan nilai nominal share at an offering price of Rp 3,200 per share.
sebesar Rp 1.000 per lembar saham dengan harga Subsequently, the Company listed all of its shares in
penawaran sebesar Rp 3.200 per lembar saham. Jakarta Stock Exchange (currently Indonesian Stock
Setelahnya, Perseroan mencatatkan seluruh Exchange) on 19 December 1994.
sahamnya di Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa
Efek Indonesia) pada tanggal 19 Desember 1994.
Berdasarkan notulen Rapat Umum Pemegang Saham Based on minutes of the general meeting of
No. 23 tanggal 12 Mei 1999, yang diaktakan oleh shareholders No. 23 dated 12 May 1999, which was
Notaris Imas Fatimah, S.H., para pemegang saham notarized by Imas Fatimah, S.H., the shareholders
memutuskan perubahan nilai nominal saham dari approved the change in the par value of the Company’s
Rp 1.000 per lembar saham menjadi Rp 500 per shares from Rp 1,000 per share to Rp 500 per share
lembar saham (stock split). (stock split).
Seluruh saham Perseroan sejumlah 2.477.888.787 All of the Company’s 2,477,888,787 outstanding shares
lembar saham telah dicatatkan pada Bursa Efek are listed on the Indonesian Stock Exchange.
Indonesia.
c. Entitas anak yang dikonsolidasi c. Consolidated subsidiary
Persentase kepemilikan/ Total aset sebelum eliminasi/
Tahun mulai Percentage of ownership Total assets before elimination
beroperasi
komersial/
Year commenced 31 Desember/ 31 Desember/
Entitas anak/ Domisili/ Jenis usaha/ commercial 31 Desember/ December 31 Desember/ December
Subsidiary Domicile Nature of business operation December 2023 2022 December 2023 2022
Rp juta/million Rp juta/million
Industri manufaktur
kertas untuk
kemasan/Paper
PT Dayasa Aria manufacturing for
Prima (“DAP”) Indonesia packaging purposes 2018 99.9% 99.9% 3.092.999 3.147.980
d. Laporan keuangan konsolidasian disetujui untuk d. The consolidated financial statements were
diterbitkan oleh Dewan Direksi Perseroan pada authorized for issuance by the Company’s Board of
tanggal 9 Februari 2024. Directors on 9 February 2024.
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
Kebijakan-kebijakan akuntansi yang material yang The material accounting policies applied to all periods
diterapkan untuk semua periode yang disajikan dalam presented in the preparation of the consolidated financial
penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah statements are as follows:
sebagai berikut:
a. Pernyataan kepatuhan a. Statement of compliance
Laporan keuangan konsolidasian disusun sesuai The consolidated financial statements have been
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia prepared in conformity with Indonesian Financial
(“SAK”). Accounting Standards (“SAK”).
7
Page 195
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
b. Dasar penyusunan b. Basis of preparation
Laporan keuangan konsolidasian disusun atas dasar The consolidated financial statements have been
akrual dengan menggunakan konsep nilai historis, prepared on the accrual basis using the historical cost
kecuali ketika standar akuntansi mensyaratkan concept, except where the accounting standards require
pengukuran nilai wajar. fair value measurement.
Laporan keuangan konsolidasian disajikan dalam The consolidated financial statements are presented in
Rupiah yang merupakan mata uang fungsional Rupiah, which is the Company and subsidiary’s
Perseroan dan entitas anak. functional currency.
Laporan arus kas konsolidasian menyajikan The consolidated statement of cash flows presents the
perubahan kas dari aktivitas operasi, investasi dan changes in cash from operating, investing and financing
pendanaan yang disusun dengan metode langsung activities and is prepared using the direct method.
(direct method).
Perseroan dan entitas anak menerapkan The Company and subsidiary adopted Disclosure of
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi (amandemen Accounting Policies (amendment to SFAS 1) from 1
PSAK 1) sejak 1 Januari 2023. Amandemen tersebut January 2023. The amendments require the disclosure of
mensyaratkan pengungkapan kebijakan akuntansi ‘material’, rather than ‘significant’, accounting policies.
yang ‘material’ bukan kebijakan akuntansi yang
‘signifikan’.
Amandemen tersebut tidak mengakibatkan perubahan The amendments require the disclosure of ‘material’
apapun terhadap kebijakan akuntansi itu sendiri, dan rather than ‘significant’, accounting policies. The
tidak berdampak langsung pada informasi kebijakan amendments did not result in any changes to the
akuntansi yang diungkapkan pada Catatan 2. accounting policies themselves, and did not impact the
accounting policy information disclosed in Note 2.
Amandemen standar akuntansi lainnya yang berlaku Other amendments to accounting standards that are
untuk periode tahunan yang dimulai pada 1 Januari effective for annual periods beginning on 1 January
2023 dinilai tidak berlaku untuk atau diperkirakan 2023 are assessed as either not applicable or not
tidak memiliki dampak material terhadap laporan expected to have material impact to the consolidated
keuangan konsolidasi Perseroan dan entitas anak. financial statements of the Company and subsidiary.
c. Penggunaan estimasi dan asumsi c. Use of estimates and assumptions
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of consolidated financial statements
mengharuskan manajemen untuk membuat requires management to make judgments, estimates, and
pertimbangan, estimasi, dan asumsi yang assumptions that affect the application of accounting
mempengaruhi penerapan kebijakan akuntansi serta policies and the reported amounts of assets, liabilities,
jumlah aset, liabilitas, pendapatan, dan beban yang income, and expenses. Actual results may differ from
dilaporkan. Hasil aktual dapat berbeda dengan jumlah those estimated amounts.
yang diestimasi tersebut.
Estimasi dan dasar asumsi yang digunakan ditelaah Estimates and underlying assumptions are reviewed on
secara berkesinambungan. Perubahan terhadap an ongoing basis. Revisions to estimates are recognized
estimasi diakui secara prospektif. prospectively.
8
Page 196
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
c. Penggunaan estimasi dan asumsi (Lanjutan) c. Use of estimates and assumptions (Continued)
Informasi mengenai asumsi dan ketidakpastian Information about the assumptions and estimation
estimasi yang mungkin dapat menghasilkan uncertainties that may result in a material adjustment
penyesuaian material pada tahun berikutnya within the following year is included in the following
tercantum dalam catatan-catatan berikut ini: notes:
Catatan 8 - estimasi masa manfaat aset tetap; Note 8 - fixed assets useful lives estimation;
Catatan 17 - pengukuran liabilitas imbalan kerja: Note 17 - measurement of employee benefits
asumsi aktuarial; dan obligations: key actuarial assumptions; and
Catatan 26 - pengakuan aset pajak tangguhan: Note 26 - recognition of deferred tax assets:
ketersediaan laba kena pajak pada periode availability of future taxable profit to enable the
mendatang untuk memungkinkan Perseroan dan Company and subsidiary to recognize all deferred tax
entitas anak mengakui seluruh aset pajak assets.
tangguhan.
Sejumlah kebijakan akuntansi dan pengungkapan A number of accounting policies and disclosures require
memerlukan pengukuran nilai wajar, baik untuk aset the measurement of fair values, for both financial and
dan liabilitas keuangan dan non-keuangan. non-financial assets and liabilities.
Ketika mengukur nilai wajar aset atau liabilitas, When measuring the fair value of an asset or a liability,
Perseroan dan entitas anak menggunakan data pasar the Company and subsidiary use observable market
yang dapat diobservasi selama memungkinkan. Nilai data to the extent possible. Fair values are determined
wajar ditentukan dengan menggunakan hierarki atas using the following hierarchy of inputs used in the
input yang digunakan dalam teknik penilaian untuk valuation techniques for assets and liabilities:
aset dan liabilitas:
Level 1: harga kuotasian (tanpa penyesuaian) Level 1: quoted prices (unadjusted) in active
dalam pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang markets for identical assets or liabilities;
identik;
Level 2: input, selain harga kuotasian yang Level 2: inputs, other than quoted prices included
termasuk dalam Level 1, yang dapat diobservasi, in Level 1, that are observable, either directly (i.e.
baik secara langsung (contoh: harga) atau tidak prices) or indirectly (i.e. derived from other
langsung (contoh: berasal dari harga lain yang observable prices); and
dapat diobservasi); dan
Level 3: input yang tidak berdasarkan data pasar Level 3: inputs that are not based on observable
yang dapat diobservasi (input yang tidak dapat market data (unobservable inputs).
diobservasi).
Jika input yang digunakan untuk mengukur nilai wajar If the inputs used to measure the fair value of an asset
untuk aset atau liabilitas diambil dari berbagai sumber or a liability are drawn from a mixture of different
yang berbeda atas hierarki nilai wajar, maka level sources of the fair value hierarchy, then the fair
pengukuran nilai wajar untuk seluruh kelas aset atau value measurement for the entire class of the asset or
liabilitas dianggap telah dilakukan menggunakan level liability is considered to have been done using the
input terendah yang signifikan atas keseluruhan lowest level input that is significant to the entire
pengukuran (Level 3 sebagai level yang terendah). measurement (Level 3 being the lowest).
Informasi lebih lanjut mengenai input dan asumsi Further information about the significant inputs and
signifikan yang digunakan dalam mengukur nilai assumptions made in measuring fair values is included
wajar tercantum dalam catatan-catatan berikut: in the following notes:
Catatan 8 - aset tetap (revaluasi tanah); dan Note 8 - fixed assets (revaluation of land); and
Catatan 31 - instrumen keuangan dan manajemen Note 31 - financial instruments and financial risk
risiko keuangan. management.
9
Page 197
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
d. Dasar konsolidasian d. Basis of consolidation
Laporan keuangan konsolidasian menggabungkan The consolidated financial statements incorporate the
laporan keuangan Perseroan dan entitas anak yang financial statements of the Company and subsidiary
dikendalikan oleh Perseroan. Pengendalian tercapai controlled by the Company. Control is achieved when
ketika Perseroan memiliki kekuasaan atas investee; the Company has power over the investee; is exposed to
terekspos dengan atau memiliki hak atas imbal hasil or has rights to variable returns from its involvement
variabel dari keterlibatan Perseroan dengan investee; with the investee; and has the ability to use its power
dan memiliki kemampuan untuk menggunakan over the investee to affect its return.
kekuasaannya atas investee untuk mempengaruhi
imbal hasil.
Laporan keuangan entitas anak dikonsolidasikan The financial statements of a subsidiary is consolidated
ketika Perseroan memperoleh pengendalian atas when the Company obtains control over the subsidiary
entitas anak dan akan dihentikan ketika Perseroan and ceased when the Company losses control over the
kehilangan pengendalian atas entitas anak. subsidiary.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam laporan The accounting policies adopted in the consolidated
keuangan konsolidasian telah diterapkan secara financial statements have been consistently applied by
konsisten oleh Perseroan dan entitas anak dalam the Company and subsidiary in all material respects,
semua hal yang material, kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
Seluruh transaksi dan saldo material antara All material intercompany transactions and balances of
Perseroan dan entitas anak, termasuk aset, liabilitas, the Company and subsidiary, including assets,
ekuitas, pendapatan, beban, dan dividen, dieliminasi. liabilities, equity, income, expenses, and dividends, are
Keuntungan dan kerugian dari transaksi Perseroan eliminated. Unrealized gains and losses resulting from
dan entitas anak, yang belum direalisasi, dieliminasi intercompany transactions of the Company and
dalam laporan keuangan konsolidasian. subsidiary are eliminated in the consolidated financial
statements.
Kepentingan non-pengendali atas aset neto entitas Non-controlling interests in the net assets of a
anak diidentifikasi sesuai proporsinya dan disajikan subsidiary are identified at its portion and are presented
sebagai bagian dari ekuitas pada laporan posisi as part of equity in the consolidated statement of
keuangan konsolidasian, terpisah dari ekuitas yang financial position, separately from the equity
dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk. attributable to the owners of the Company. Profit or loss
Laba rugi dan setiap komponen penghasilan and each component of other comprehensive income of
komprehensif lain entitas anak diatribusikan kepada subsidiary are attributed to the owners of the Company
pemilik entitas induk dan kepada kepentingan non- and to the non-controlling interests based on the
pengendali berdasarkan proporsi kepemilikan. ownership interest proportionally.
Perubahan dalam kepentingan kepemilikan entitas Changes in the owner of the Company’s ownership in a
induk pada entitas anak yang tidak mengakibatkan subsidiary that do not result in the loss of control are
hilangnya pengendalian dicatat sebagai transaksi accounted for as equity transactions. The carrying
ekuitas. Nilai tercatat kepentingan pemilik entitas amount of the owners of the Company's ownership
induk dan kepentingan non-pengendali disesuaikan interest and the non-controlling interests is adjusted to
untuk mencerminkan perubahan kepentingan reflect the changes in their relative interests in the
subsidiary. Any difference between the adjusted
kepemilikannya atas entitas anak. Selisih antara nilai
carrying amount of non-controlling interests and the
tercatat kepentingan non-pengendali yang fair value of the consideration paid or received is
disesuaikan dan nilai wajar imbalan yang diberikan recognized directly in equity and attributed to the
atau diterima diakui secara langsung dalam ekuitas owners of the Company.
dan diatribusikan kepada pemilik entitas induk.
10
Page 198
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PEPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
e. Pengakuan pendapatan e. Revenue recognition
Pendapatan diukur berdasarkan pertimbangan yang Revenue is measured based on the consideration
ditentukan dalam kontrak dengan pelanggan. specified in a contract with a customer. The Company
Perseroan dan entitas anak mengakui pendapatan and subsidiary recognize revenue when it transfers
ketika mengalihkan kendali produk ke pelanggan. control over a product to a customer.
Tabel berikut memberikan informasi tentang sifat dan The following table provides information about the
waktu pemenuhan kewajiban pelaksanaan dalam nature and timing of the satisfaction of performance
kontrak dengan pelanggan, termasuk persyaratan obligations in contracts with customers, including
pembayaran yang signifikan, dan kebijakan significant payment terms, and the related revenue
pengakuan pendapatan. recognition policies.
Sifat dan waktu pemenuhan kewajiban pelaksanaan, termasuk
persyaratan pembayaran yang signifikan/
Nature and timing of satisfaction of performance obligations, Pengakuan pendapatan/
including significant payment terms Revenue recognition
Untuk penjualan ekspor, pelanggan memperoleh kendali atas Pendapatan diakui ketika pelanggan memperoleh kendali
produk setelah memuat produk ke pengangkut yang relevan di atas produk, untuk penjualan ekspor biasanya setelah
pelabuhan, sedangkan untuk penjualan lokal, pelanggan memuat produk ke pengangkut yang relevan di pelabuhan,
memperoleh kendali atas produk saat produk diterima oleh sedangkan untuk penjualan lokal biasanya saat produk
pelanggan di gudang. Faktur dibuat dan pendapatan diakui pada diterima oleh pelanggan di gudang karena pada saat itu
saat itu, dikurangi retur dan potongan penjualan. Faktur biasanya pelanggan dapat mengarahkan penggunaan produk dan
dibayar dalam waktu 14 hingga 90 hari. Tidak ada ketentuan bill- pelanggan akan memperoleh secara substansial semua
and-hold dan poin loyalitas. manfaat ekonomi dari produk tersebut.
For export sales, customer obtains control of the products upon Revenue is recognized when the customer obtains control
loading the products onto the relevant carrier at the port, while of the products, for export sales usually upon loading the
for local sales, customer obtains control of the products when the products onto the relevant carrier at the port, while for
products are delivered to customer’s premises. Invoices are local sales usually when the products are delivered to
generated and revenue is recognized at that point in time, net of customer’s premises because by then the customer can
sales returns and discounts. Invoices are usually payable within direct the use of the products and obtains substantially all
14 to 90 days. There is no bill-and-hold arrangement and loyalty of the economic benefits from the products.
points.
f. Kas dan setara kas f. Cash and cash equivalent
Untuk tujuan penyajian arus kas, kas dan setara kas For cash flow presentation purposes, cash and cash
terdiri dari kas, bank dan semua investasi yang jatuh equivalents consist of cash on hand and cash in banks
tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang dari and all unrestricted and unquaranteed investments with
tanggal perolehannya dan yang tidak dijaminkan serta maturities of three months or less from the date of
tidak dibatasi penggunaannya. placement.
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan diukur berdasarkan biaya perolehan atau Inventories are measured at the lower of cost or net
nilai realisasi neto, mana yang lebih rendah. realizable value.
Biaya persediaan selain barang dalam perjalanan Cost of inventories except goods in transit is computed
dihitung dengan metode rata-rata tertimbang. using the weighted average method.
Biaya barang dalam proses dihitung berdasarkan Cost of work in process is computed based on the
beban produksi rata-rata sesuai dengan estimasi average production costs proportional to their
tingkat penyelesaian. estimated stage of completion.
11
Page 199
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
g. Persediaan (Lanjutan) g. Inventories (Continued)
Nilai realisasi neto adalah estimasi harga penjualan Net realizable value is the estimated selling price in the
dalam kegiatan usaha normal dikurangi estimasi biaya ordinary course of business less the estimated costs of
penyelesaian dan estimasi biaya yang diperlukan completion and the estimated costs necessary to make
untuk melakukan penjualan. the sale.
Penyisihan penurunan nilai persediaan ditetapkan Provision for decline in value of inventories is
berdasarkan evaluasi atas keadaan persediaan pada determined based on the review of the condition of
akhir tahun dan estimasi penggunaan masing-masing inventories at year end and estimated future usage of
jenis persediaan pada masa mendatang. each inventory item.
h. Sewa h. Leases
Pada awal kontrak, Perseroan dan entitas anak At inception of a contract, the Company and subsidiary
menentukan apakah suatu kontrak merupakan, atau determine if a contract is, or contains, a lease by
mengandung, sewa dengan mempertimbangkan considering whether the contract conveys the right to
apakah kontrak tersebut memberikan hak untuk control the use of an identified asset for a period of time
mengendalikan penggunaan aset identifikasian selama in exchange for a consideration. A contract conveys the
suatu jangka waktu untuk dipertukarkan dengan right to control the use of an identified asset if all of the
imbalan. Suatu kontrak memberikan hak untuk following conditions are met:
mengendalikan penggunaan aset identifikasian jika
seluruh kondisi berikut terpenuhi:
- kontrak melibatkan penggunaan secara substansial - the contract involves the use of substantially all of
seluruh kapasitas dari aset identifikasian yang the capacity of an identified asset that is physically
secara fisik berbeda (sebagaimana ditentukan distinct (as specified explicitly or implicitly in the
secara eksplisit atau implisit dalam kontrak). Jika contract). If the supplier has a substantive
pemasok memiliki hak substitusi substantif, maka substitution right, then the asset cannot be
aset tersebut tidak dapat dianggap teridentifikasi; considered as identifiable;
- Perseroan dan entitas anak memiliki hak - the Company and subsidiary have the right to
substansial atas seluruh manfaat ekonomis dari obtain substantially all of the economic benefits
penggunaan aset selama periode penggunaan; dan from use of the asset throughout the period of use;
and
- Perseroan dan entitas anak memiliki hak untuk - the Company and subsidiary have the right to
mengendalikan secara langsung penggunaan aset. direct the use of the asset. The Company and
Perseroan dan entitas anak memiliki hak ini jika subsidiary have this right when it has decision-
memiliki hak pengambilan keputusan yang paling making rights that are most relevant to changing
relevan untuk mengubah cara dan tujuan dari how and for what purpose the asset is used.
penggunaan aset.
Pada awal atau penilaian ulang kontrak yang At inception or on reassessment of a contract that
mengandung komponen sewa, Perseroan dan entitas contains a lease component, the Company and
anak mengalokasikan imbalan pada setiap komponen subsidiary allocate the consideration in the contract to
sewa atas dasar harga relatif yang berdiri sendiri. each lease component on the basis of their relative
stand-alone prices.
Perseroan dan entitas anak mengakui aset hak-guna The Company and subsidiary recognize a right-of-use
dan liabilitas sewa pada tanggal mulai sewa. Aset hak- asset and a lease liability at the lease commencement
guna awalnya diukur pada harga perolehan, yang date. The right-of-use asset is initially measured at cost,
terdiri dari jumlah awal liabilitas sewa yang which comprises the initial amount of the lease liability
disesuaikan untuk setiap pembayaran sewa yang adjusted for any lease payments made at or before the
dilakukan pada atau sebelum tanggal dimulainya, commencement date, plus any initial direct costs
ditambah biaya langsung awal yang timbul dan incurred and an estimate of costs to dismantle and
estimasi biaya untuk membongkar dan memindahkan remove the underlying asset or to restore the
aset atau untuk memulihkan aset atau lokasi di mana underlying asset or the site on which it is located, less
aset berada, dikurangi insentif sewa yang diterima. any lease incentives received.
12
Page 200
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
h. Sewa (Lanjutan) h. Leases (Continued)
Aset hak-guna tersebut selanjutnya disusutkan The right-of-use asset is subsequently depreciated
dengan menggunakan metode garis lurus dari tanggal using the straight-line method from the commencement
dimulainya sewa sampai dengan mana yang lebih date to the earlier of the end of the useful life of the
awal antara akhir masa manfaat aset atau akhir masa right-of-use asset or the end of the lease term. The
sewa. Estimasi masa manfaat dari aset hak-guna estimated useful lives of right-of-use assets are
ditentukan dengan dasar yang sama dengan aset tetap. determined on the same basis as those of fixed assets.
Selain itu, aset hak-guna secara berkala dikurangi In addition, the right-of-use asset is periodically
dengan kerugian penurunan nilai jika ada dan reduced by impairment losses if any and adjusted for
disesuaikan untuk pengukuran kembali liabilitas sewa certain remeasurements (as described below) of the
tertentu (seperti yang dijelaskan di bawah). lease liability.
Liabilitas sewa pada awalnya diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the present
pembayaran sewa yang tidak dibayar pada tanggal value of the lease payments that are not paid at the
dimulainya sewa, didiskontokan menggunakan suku commencement date, discounted using the interest rate
bunga implisit dalam sewa atau, jika tingkat suku implicit in the lease or, if that rate cannot be readily
bunga tersebut tidak dapat digunakan, suku bunga determined, the Company and subsidiary’s incremental
pinjaman inkremental Perseroan dan entitas anak. borrowing rate.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam pengukuran Lease payments included in the measurement of the
liabilitas sewa terdiri dari: lease liability consist of the following:
- pembayaran tetap, termasuk pembayaran tetap - fixed payments, including in-substance fixed
secara substansi; payments;
- pembayaran sewa variabel yang bergantung pada - variable lease payments that depend on the index
indeks atau suku bunga, awalnya diukur or a rate, initially measured using the index or rate
menggunakan indeks atau suku bunga pada as at the commencement date;
tanggal dimulainya sewa;
- jumlah yang diharapkan akan terutang berdasarkan - amounts expected to be payable under a residual
jaminan nilai sisa; dan value guarantee; and
- harga pelaksanaan eksekusi dalam opsi beli - the exercise price under a purchase option that the
dimana Perseroan dan entitas anak cukup yakin Company and subsidiary are reasonably certain to
untuk mengeksekusi opsi tersebut, pembayaran exercise, lease payments in an option renewal
sewa dalam periode perpanjangan opsi jika period if the Company and subsidiary are
Perseroan dan entitas anak cukup yakin untuk reasonably certain to exercise an extension option,
mengeksekusi opsi perpanjangan, dan penalti and penalties for early termination of a lease unless
untuk penghentian sewa lebih awal kecuali the Company and subsidiary are reasonably
Perseroan dan entitas anak cukup yakin tidak certain not to terminate early.
mengakhiri sewa lebih awal.
Liabilitas sewa diukur pada biaya perolehan The lease liability is measured at amortized cost using
diamortisasi dengan menggunakan metode suku the effective interest method. It is remeasured when
bunga efektif. Liabilitas tersebut diukur kembali there is a change in future lease payments arising from
ketika ada perubahan pembayaran sewa masa depan a change in an index or rate, if there is a change in the
yang timbul dari perubahan indeks atau suku bunga, Company and subsidiary’s estimate of the amount
jika ada perubahan dalam estimasi Perseroan dan expected to be payable under a residual value
entitas anak atas jumlah yang diperkirakan akan guarantee, or if the Company and subsidiary change its
dibayar dalam jaminan nilai sisa, atau jika Perseroan assessment of whether it will exercise a purchase
dan entitas anak mengubah penilaiannya tentang option, a lease term extension option or a termination
apakah akan mengeksekusi opsi beli, opsi option.
perpanjangan masa sewa atau opsi penghentian.
Ketika liabilitas sewa diukur dengan cara ini, When the lease liability is measured this way, a
penyesuaian terkait dilakukan terhadap nilai tercatat corresponding adjustment is made to the carrying
aset hak-guna atau dicatat dalam laba rugi jika nilai amount of the right-of-use assets, or is recorded in
tercatat aset hak-guna telah berkurang menjadi nol. profit or loss if the carrying amount of the right-of-use
asset has been reduced to zero.
13
Page 201
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
h. Sewa (Lanjutan) h. Leases (Continued)
Sewa jangka pendek dan sewa aset bernilai rendah Short-term leases and leases of low-value assets
Perseroan dan entitas anak telah memilih untuk tidak The Company and subsidiary have elected not to
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa untuk recognize right-of-use assets and lease liabilities for
sewa jangka pendek yang memiliki jangka waktu short-term leases that have a lease term of 12 months
sewa 12 bulan atau kurang dan sewa untuk aset or less and leases of low value assets. The Company
bernilai rendah. Perseroan dan entitas anak mengakui and subsidiary recognize the lease payments
pembayaran sewa sehubungan dengan sewa tersebut associated with these leases as an expense on a
sebagai beban dengan metode garis lurus selama straight-line basis over the lease term.
masa sewa.
i. Instrumen keuangan i. Financial instruments
(i) Aset keuangan (i) Financial assets
Pada pengakuan awal, aset keuangan On initial recognition, a financial asset is
diklasifikasikan sebagai diukur pada biaya classified as measured at amortized cost; fair
perolehan diamortisasi; nilai wajar melalui value through other comprehensive income
penghasilan komprehensif lain ("FVOCI") - (“FVOCI”) – debt investment; FVOCI – equity
investasi utang; FVOCI - investasi ekuitas; atau, investment; or, fair value through profit or loss
nilai wajar melalui laba rugi ("FVTPL"). (“FVTPL”).
Aset keuangan tidak direklasifikasi setelah Financial assets are not reclassified subsequent
pengakuan awalnya kecuali jika Perseroan dan to their initial recognition unless the Company
entitas anak mengubah model bisnis untuk and subsidiary change its business model for
mengelola aset keuangan di mana semua aset managing financial assets in which case all
keuangan yang terkena dampak direklasifikasi affected financial assets are reclassified on the
pada hari pertama periode pelaporan pertama first day of the first reporting period following
perubahan model bisnis. the change in the business model.
Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan The financial assets that are measured at
diamortisasi terdiri dari kas, piutang usaha dan amortized cost consist of cash, trade and other
lainnya, dan uang jaminan. Aset keuangan ini receivables and guarantee deposits. These
pada awalnya diakui sebesar nilai wajar ditambah financial assets are initially recognized at fair
biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara value plus directly attributable transaction
langsung, dan selanjutnya diukur pada biaya costs, and subsequently are measured at
perolehan diamortisasi dengan menggunakan amortized cost using the effective interest
metode suku bunga efektif. Biaya perolehan method. The amortized cost is reduced by
diamortisasi dikurangi dengan kerugian impairment losses. Interest income, foreign
penurunan nilai. Pendapatan bunga, keuntungan exchange gains and losses and impairment are
dan kerugian selisih kurs, dan penurunan nilai recognized in profit or loss. Gains or losses on
diakui dalam laba rugi. Keuntungan atau derecognition of these financial assets are
kerugian dari penghentian pengakuan aset recognized in profit or loss.
keuangan tersebut diakui dalam laba rugi.
Aset derivatif diklasifikasikan sebagai instrumen Derivative assets are classified as FVTPL
FVTPL, dan keuntungan atau kerugian terkait, instruments, and the related gains or losses, and
dan beban bunga, diakui dalam laba rugi. interest charges, are recognized in profit or
loss.
14
Page 202
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
i. Instrumen keuangan (Lanjutan) i. Financial instruments (Continued)
(ii) Liabilitas keuangan (ii) Financial liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as either
diukur pada biaya perolehan diamortisasi, atau measured at amortized cost, or at FVTPL.
FVTPL. Suatu liabilitas keuangan FVTPL diukur FVTPL financial liability is measured as such if
demikian jika diklasifikasikan sebagai dimiliki it is classified as held-for-trading, it is a
untuk diperdagangkan, merupakan derivatif, atau derivative, or it is designated as such on initial
ditetapkan demikian pada pengakuan awal. recognition.
Utang bank, utang usaha dan lainnya, biaya yang
masih harus dibayar, dan liabilitas jangka panjang Bank loans, trade and other payables, accrued
pada awalnya diakui sebesar nilai wajar ditambah expenses, and long-term liabilities are initially
biaya transaksi dan selanjutnya diukur pada biaya recognized at fair value plus transaction costs
perolehan diamortisasi dengan menggunakan and subsequently measured at amortized cost
metode suku bunga efektif. Beban bunga dan using the effective interest method. Interest
keuntungan dan kerugian selisih kurs diakui dalam expense and foreign exchange gains and losses
laba rugi. Keuntungan atau kerugian penghentian are recognized in profit or loss. Gain or loss on
pengakuan diakui dalam laba rugi. derecognition are also recognized in profit or
loss.
Liabilitas derivatif diklasifikasikan sebagai Derivative liabilities are classified as FVTPL
instrumen FVTPL, dan keuntungan atau kerugian instruments, and the related gains or losses, and
terkait, dan beban bunga, diakui dalam laba rugi. interest charges, are recognized in profit or loss.
(iii) Penghentian pengakuan (iii) Derecognition
Aset keuangan Financial assets
Perseroan dan entitas anak menghentikan The Company and subsidiary derecognize a
pengakuan aset keuangan ketika hak kontraktual financial asset when the contractual rights to the
atas arus kas dari aset keuangan berakhir, atau cash flows from the financial asset expire, or
ketika dialihkan hak untuk menerima arus kas when it transfers the rights to receive the
kontraktual dalam suatu transaksi di mana secara contractual cash flows in a transaction in which
substansial semua risiko dan manfaat dari substantially all of the risks and rewards of
kepemilikan aset keuangan telah dialihkan, yaitu ownership of the financial asset are transferred:
ketika pengendalian atas aset keuangan i.e. when control over the financial asset is
dilepaskan. relinquished.
Dalam transaksi di mana aset keuangan dialihkan In transactions where a financial asset is
tetapi risiko dan manfaat yang terkait dengan transferred but the risks and rewards associated
kepemilikan dipertahankan, aset yang ditransfer with ownership are somehow retained the
tidak dihentikan pengakuannya. transferred asset is not derecognized.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Perseroan dan entitas anak menghentikan The Company and subsidiary derecognize a
pengakuan liabilitas keuangannya ketika financial liability when its contractual
kewajiban kontraktualnya dihentikan, dibatalkan, obligations are discharged, cancelled, or
atau dihapuskan. Perseroan dan entitas anak juga otherwise extinguished. The Company and
menghentikan pengakuan liabilitas keuangan subsidiary also derecognize a financial liability
ketika persyaratannya diubah dan arus kas dari when its terms are modified and the cash flows of
liabilitas yang dimodifikasi secara substansial the modified liability are substantially different,
berbeda, dalam hal ini liabilitas keuangan baru, in which case a new financial liability, based on
berdasarkan persyaratan yang diubah, diakui pada the modified terms, is recognized at fair value.
nilai wajar.
15
Page 203
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
i. Instrumen keuangan (Lanjutan) i. Financial instruments (Continued)
(iii) Penghentian pengakuan (Lanjutan) (iii) Derecognition (Continued)
Liabilitas keuangan (Lanjutan) Financial liabilities (Continued)
Pada penghentian pengakuan liabilitas keuangan, On derecognition of a financial liability, the
perbedaan antara nilai tercatat yang dihapuskan difference between the carrying amount
dan imbalan yang dibayarkan (termasuk aset extinguished and the consideration paid
nontunai yang dialihkan atau liabilitas yang (including any non-cash assets transferred or
ditanggung) diakui dalam laba rugi. liabilities assumed) is recognized in profit or
loss.
(iv) Saling hapus (iv) Offsetting
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are
hapus dan nilai neto disajikan di laporan posisi offset, and the net amount presented in the
keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, consolidated statement of financial position
Perseroan dan entitas anak memiliki hak yang when, and only when, the Company and
dapat diberlakukan secara hukum untuk subsidiary currently have a legally enforceable
menghapus jumlah tersebut dan bermaksud untuk right to set off the amounts and it intends either
menyelesaikannya secara neto atau untuk to settle them on a net basis or to realize the asset
merealisasikan aset dan menyelesaikan kewajiban and settle the liability simultaneously.
secara bersamaan.
(v) Penurunan nilai (v) Impairment
Perseroan dan entitas anak mengakui penyisihan The Company and subsidiary recognize loss
kerugian untuk kerugian kredit ekspektasian allowances for expected credit loss (“ECL”) on
("ECL") atas aset keuangan yang diukur pada financial assets measured at amortized cost.
biaya perolehan diamortisasi.
Pengukuran ECL Measurement of ECLs
ECL adalah perkiraan probabilitas tertimbang ECLs are a probability-weighted estimates of
kerugian kredit. Kerugian kredit diukur sebagai credit losses. Credit losses are measured as the
nilai kini dari semua kekurangan kas (yaitu present value of all cash shortfalls (i.e. the
perbedaan antara arus kas terutang ke Perseroan difference between the cash flows due to the entity
dan entitas anak sesuai dengan kontrak dan arus in accordance with the contract and the cash
kas yang diharapkan diterima Perseroan dan flows that the Company expects to receive). ECLs
entitas anak). ECL didiskontokan dengan suku are discounted at the effective interest rate of the
bunga efektif dari aset keuangan. financial asset.
Penyajian penyisihan ECL dalam laporan posisi Presentation of allowance for ECL in the
keuangan konsolidasian consolidated statement of financial position
Cadangan kerugian aset keuangan yang diukur Loss allowances for financial assets measured at
pada biaya perolehan diamortisasi dikurangkan amortized cost are deducted from the gross
dari jumlah tercatat bruto aset tersebut. Perseroan carrying amount of the assets. The Company and
dan entitas anak mengukur penyisihan kerugian subsidiary measure loss allowances at an amount
yang mencerminkan ECL hingga jatuh tempo, that reflects the lifetime ECL, except for cash in
termasuk saldo bank yang risiko kreditnya (yaitu bank for which credit risk (i.e. the risk of default
risiko gagal bayar yang terjadi selama perkiraan occurring over the expected life of the financial
umur instrumen keuangan) tidak meningkat secara instrument) has not increased significantly since
signifikan sejak pengakuan awal, sedangkan initial recognition, wherein the loss allowances
penyisihan kerugian ditentukan berdasarkan ECL are determined based on the 12-month ECL.
12 bulan.
16
Page 204
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
i. Instrumen keuangan (Lanjutan) i. Financial instruments (Continued)
(v) Penurunan nilai (Lanjutan) (v) Impairment (Continued)
Penyisihan kerugian untuk piutang usaha dan Loss allowances for trade and other receivables,
lainnya, diukur pada jumlah yang mewakili ECL are measured at an amount that represents the
sepanjang umurnya. lifetime ECL.
j. Aset tetap j. Fixed assets
Tanah diukur dengan model revaluasi. Penilaian tanah Land is measured under the revaluation model. The
dilakukan oleh penilai yang memenuhi kualifikasi. valuation of land was performed by a qualified
Penilaian tersebut dilakukan secara berkala untuk appraiser. The valuation is periodically reassessed to
memastikan bahwa nilai tercatat pada tanggal ensure that the carrying amount at the reporting date
pelaporan tidak berbeda secara material dari nilai does not differ materially from the fair value of
wajar aset yang dinilai kembali. Surplus yang timbul revalued asset. The surplus arising from the
dari revaluasi diakui dalam pendapatan komprehensif revaluation was recognized in other comprehensive
lain tahun berjalan dan dimasukkan dalam surplus income for the year and included in revaluation
revaluasi pada ekuitas pada tanggal pelaporan. Setiap surplus within equity at reporting date. Any
penurunan revaluasi selanjutnya diakui dalam subsequent revaluation decrease is recognized in
penghasilan komprehensif lain sepanjang penurunan other comprehensive income to the extent that it
tersebut mengurangi surplus revaluasi sebelumnya reduces the previous revaluation surplus in equity.
pada ekuitas.
Aset tetap (selain tanah) diukur dengan menggunakan Fixed assets (other than land) are measured using the
model biaya, di mana pada awal pengakuan diukur cost model, i.e., initially measured at cost, and
sebesar biaya perolehan, dan selanjutnya dikurangi subsequently carried net of accumulated depreciation
akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi penurunan and accumulated impairment losses.
nilai.
Penyusutan diterapkan dengan menggunakan metode Depreciation is applied using the straight-line method
garis lurus selama taksiran masa manfaat aset sebagai over the estimated useful lives of the assets as follows:
berikut:
Tahun/Years
Bangunan dan prasarana 20 - 40 Buildings and improvements
Mesin dan peralatan 10 - 30 Machineries and equipment
Kendaraan 5 Vehicles
Perabot dan peralatan 5 Furniture, fixtures and equipment
Metode penyusutan dan masa manfaat atau manfaat Depreciation method and useful life or economic benefit
ekonomis aset tetap ditelaah setiap akhir tahun. Pada of fixed assets is reviewed at each year end. In April 2023,
April 2023, Perseroan dan entitas anak mengubah the Company and subsidiary changed useful lives of
taksiran masa manfaat bangunan dan prasarana buildings and improvements to 20 - 40 years from their
menjadi 20 - 40 tahun terhitung sejak saat acquisition dates (Note 8). The effect of any changes in
perolehannya (Catatan 8). Pengaruh setiap estimate is accounted for on a prospective basis.
perubahan estimasi diberlakukan secara prospektif.
Aset tetap yang sudah tidak digunakan atau yang Fixed assets which are no longer used or disposed, their
dijual, nilai tercatatnya dikeluarkan dari kelompok carrying amounts are removed from the fixed assets, and
aset tetap, dan keuntungan dan kerugian yang terjadi gains and losses from the sale or disposal of the fixed
dari penjualan aset tetap tersebut diakui dalam laba assets are recognized in profit or loss.
rugi.
17
Page 205
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
j. Aset tetap (Lanjutan) j. Fixed assets (Continued)
Aset dalam konstruksi merupakan akumulasi biaya Assets under construction represent the
bahan, tenaga kerja langsung, dan biaya lain yang accumulated cost of materials, direct labor, and
terkait langsung dengan pembangunan aset tetap, other costs directly related to the construction of the
termasuk biaya pinjaman yang dikapitalisasi (jika ada). fixed assets, including capitalized borrowing costs
Akumulasi biaya direklasifikasi ke akun aset tetap (if applicable). The accumulated cost is reclassified
terkait pada saat konstruksi selesai dan aset tersebut to the related fixed assets account when the
siap untuk digunakan sesuai tujuannya. construction is completed, and that asset is ready for
its intended use.
Beban pemeliharaan dan perbaikan dibebankan pada The cost of maintenance and repairs is charged to
laba rugi pada saat terjadinya. Biaya-biaya lain yang profit or loss as incurred. Other costs incurred
terjadi selanjutnya yang timbul untuk menambah, subsequently to add to, replace part of, or service an
mengganti atau memperbaiki aset tetap dicatat sebagai item of fixed assets, are recognized as asset if, and
biaya perolehan aset jika dan hanya jika besar only if, it is probable and that future economic
kemungkinan manfaat ekonomis di masa depan benefits associated with the item will flow to the
berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke Company and subsidiary and the cost of the item can
Perseroan dan entitas anak dan biaya perolehan aset be measured reliably.
dapat diukur secara andal.
k. Aset takberwujud k. Intangible assets
Aset takberwujud yang dibeli, yang terdiri dari lisensi Purchased intangible assets, which comprise
perangkat lunak komputer dan lisensi teknologi computer software and other technological licenses,
lainnya, memiliki masa manfaat terbatas, dan diukur have finite useful lives, and are measured at cost less
pada biaya perolehan dikurangi akumulasi amortisasi accumulated amortization and accumulated
dan akumulasi kerugian penurunan nilai. Amortisasi impairment losses. Amortization is recognized in
diakui dalam laba rugi dengan metode garis lurus profit or loss on a straight-line basis over the
selama taksiran masa manfaat dari aset takberwujud, estimated useful lives of intangible assets, from the
sejak tanggal aset tersebut tersedia untuk digunakan. date they are available for use. The estimated useful
Estimasi masa manfaat dari aset takberwujud tersebut life of the intangible assets is 5 years.
selama 5 tahun.
l. Penurunan nilai aset non-keuangan l. Impairment of non-financial assets
Nilai tercatat aset non-keuangan Perseroan dan entitas The carrying amounts of the Company and
anak ditelaah pada setiap tanggal pelaporan untuk subsidiary non- financial assets are reviewed at each
menentukan apakah terdapat indikasi penurunan nilai. reporting date to determine whether there is any
Jika terdapat indikasi tersebut maka nilai terpulihkan indication of impairment. If any such indication
aset tersebut diestimasi. exists, then the asset’s recoverable amount is
estimated.
Rugi penurunan nilai diakui jika nilai tercatat unit An impairment loss is recognized if the carrying
penghasil kas melebihi nilai terpulihkannya. Unit amount of a cash-generating unit exceeds its
penghasil kas adalah kelompok terkecil aset yang dapat recoverable amount. A cash-generating unit is the
diidentifikasi dan menghasilkan arus kas yang sebagian smallest identifiable asset group that generates cash
besar independen dari aset lainnya. Rugi penurunan flows that largely are independent from other assets.
nilai diakui dalam laba rugi. Impairment losses are recognized in profit or loss.
Nilai terpulihkan unit penghasil kas adalah nilai yang The recoverable amount of a cash-generating unit is
lebih tinggi antara nilai pakai dan nilai wajar dikurangi the greater of its value in use or its fair value less
dengan biaya untuk menjual. Dalam menentukan nilai costs to sell. In assessing value in use, the estimated
pakai, estimasi arus kas masa depan didiskontokan ke future cash flows are discounted to their present
nilai kini dengan menggunakan tingkat diskonto value using a pre-tax discount rate that reflects
sebelum pajak yang mencerminkan penilaian pasar kini current market assessments of the time value of
atas nilai waktu uang dan risiko spesifik terhadap aset. money and the risks specific to the asset.
18
Page 206
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
l. Penurunan nilai aset non-keuangan (Lanjutan) l. Impairment of non-financial assets (Continued)
Rugi penurunan nilai yang diakui pada periode Impairment losses recognized in prior periods are
sebelumnya dievaluasi pada setiap tanggal pelaporan assessed at each reporting date for any indications
untuk indikasi apakah rugi penurunan nilai telah that the loss has decreased or no longer exists. An
berkurang atau tidak ada lagi. Rugi penurunan nilai impairment loss is reversed if there has been a
dipulihkan jika terdapat perubahan dalam estimasi yang change in the estimates used to determine the
digunakan untuk menentukan nilai terpulihkan. Rugi recoverable amount. An impairment loss is reversed
penurunan nilai dipulihkan sebatas nilai aset tercatat yang only to the extent that the asset’s carrying amount
tidak melebihi nilai tercatat yang seharusnya diakui, does not exceed the carrying amount that would have
setelah dikurangi penyusutan atau amortisasi, jika tidak been determined, net of depreciation or amortization,
ada rugi penurunan nilai yang telah diakui. if no impairment loss had been recognized.
m. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing m. Transactions and balances in foreign currencies
Laporan keuangan Perseroan dan entitas anak masing- The respective financial statements of the Company
masing diukur dan disajikan dalam mata uang dari and subsidiary are measured and presented in the
lingkungan ekonomi utama dimana mereka beroperasi currency of the primary economic environment in
(mata uang fungsionalnya). Laporan keuangan which they operate (their functional currency). The
konsolidasian disajikan dalam mata uang Rupiah yang consolidated financial statements are presented in
merupakan mata uang fungsional dan penyajian Indonesian Rupiah, which is the functional and
Perseroan. presentation currency of the Company.
Transaksi dalam mata uang selain mata uang fungsional Transactions in currency other than the functional
entitas (mata uang asing) dijabarkan ke mata uang currency (foreign currency) are translated into its
fungsionalnya denganmenggunakan kurs yang berlaku functional currency at the exchange rates prevailing
pada tanggal transaksi. Pada tanggal pelaporan, saldo at the transaction date. At the reporting date,
aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing balances of monetary assets and liabilities in foreign
dijabarkan ke mata uang fungsionalnya dengan currency are translated into its functional currency at
menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal tersebut. the exchange rates prevailing at that date. The
Laba atau rugi selisih kurs yang timbul dikreditkan atau resulting gains or losses are credited or charged to
dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan the statement of profit or loss and other
komprehensif lain tahun berjalan. comprehensive income for the current year.
Aset dan liabilitas non-keuangan yang diukur atas dasar Non-monetary assets and liabilities that are
nilai historis dalam mata uang asing dijabarkan kembali measured based on historical cost in a foreign
ke mata uang fungsional dengan menggunakan kurs currency are retranslated to the functional currency
yang berlaku pada tanggal transaksi. using the exchange rate at the date of the transaction.
Keuntungan dan kerugian mata uang asing dari Foreign currency gains and losses on retranslation of
penjabaran kembali aset dan liabilitas moneter yang monetary assets and liabilities that arise from
timbul dari aktivitas operasi umumnya diakui dalam operating activities are generally recognized in profit
laporan laba rugi. or loss.
Pada tanggal pelaporan kurs yang digunakan untuk As of reporting dates the exchange rates used to
menjabarkan mata uang asing ke mata uang Rupiah translate the foreign currencies into Indonesian
adalah sebagai berikut: Rupiah are as follows:
19
Page 207
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
m. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing m. Transactions and balances in foreign currencies
(Lanjutan) (Continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
1 Baht (THB) 452 455 Baht (THB) 1
1 Dolar Amerika Serikat (USD) 15.416 15.731 US Dollar (USD) 1
1 Euro (EUR) 17.140 16.713 Euro (EUR) 1
1 Yuan Cina (CNY) 2.170 2.257 Chinese Yuan (CNY) 1
1 Dolar Singapura (SGD) 11.712 11.659 Singapore Dollar (SGD) 1
1 Poundsterling Inggris (GBP) 19.760 18.926 British Pounds (GBP) 1
1 Yen Jepang (JPY) 110 118 Japanese Yen (JPY) 1
n. Pendapatan keuangan dan biaya keuangan n. Finance income and finance costs
Pendapatan dan biaya yang berasal dari aktivitas Income and costs derived from financing activities
pendanaan dan laba rugi kurs terkait tercermin dalam and the related currency exchange gains and losses
laporan laba rugi dan pendapatan komprehensif lain are reflected in the consolidated statement of profit or
konsolidasian sebagai bagian dari “Pendapatan (biaya) loss and other comprehensive income as part of “Net
keuangan, neto”. Laba dan rugi kurs dilaporkan secara finance income (costs)”. Currency exchange gains
neto baik sebagai pendapatan keuangan atau biaya and losses are reported on a net basis as either
keuangan tergantung pada pergerakan kursnya di laba finance income or finance cost depending on whether
neto atau rugi neto. currency exchange movements amount to a net gain
or a net loss.
Pendapatan keuangan dan biaya keuangan terdiri dari Finance income and finance costs comprise interest
pendapatan bunga atas dana yang diinvestasikan dan income on funds invested, interest expense on bank
beban bunga atas utang bank dan liabilitas jangka loans and long-term liabilities, currency exchange
panjang dan laba atau rugi kurs yang timbul dari gains or losses arising from investing and financing
aktivitas investasi dan pendanaan dan keuntungan atau activities and gains or losses on derivative financial
kerugian dari instrumen keuangan derivatif. instruments.
Biaya pinjaman yang tidak dapat diatribusikan secara Borrowing costs that are not directly attributable to
langsung ke perolehan, konstruksi, atau pembuatan aset the acquisition, construction or production of a
kualifikasian diakui dalam laba atau rugi menggunakan qualifying asset are recognized in profit or loss using
metode suku bunga efektif. the effective interest method.
o. Pajak penghasilan o. Income tax
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak kini dan Income tax expense comprises current and deferred
pajak tangguhan. Pajak kini dan pajak tangguhan diakui tax. Current tax and deferred tax are recognized in
dalam laba rugi kecuali jika pajak tersebut terkait profit or loss except to the extent that they relate to
dengan transaksi yang langsung diakui dalam ekuitas items recognized directly in equity or in other
atau dalam pendapatan komprehensif lain. comprehensive income.
Pajak kini adalah utang atau piutang pajak yang Current tax is the expected tax payable or receivable
diharapkan atas penghasilan atau rugi kena pajak untuk on taxable income or loss for the year, using tax rates
tahun berjalan, dengan menggunakan tarif pajak yang substantively enacted as of the reporting date and any
secara substantif berlaku pada tanggal pelaporan adjustment to tax payable in respect of previous years.
keuangan dan penyesuaian terhadap utang pajak tahun-
tahun sebelumnya.
20
Page 208
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
o. Pajak penghasilan (Lanjutan) o. Income tax (Continued)
Pajak tangguhan diakui atas semua perbedaan temporer Deferred tax is recognized in respect of temporary
antara nilai tercatat aset dan liabilitas untuk tujuan differences between the carrying amounts of assets and
pelaporan keuangan dan nilai yang digunakan untuk liabilities for financial reporting purposes and the
tujuan perpajakan. Pajak tangguhan ditentukan dengan amounts used for taxation purposes. Deferred tax is
menggunakan tarif pajak yang diharapkan akan measured at the tax rates that are expected to be
diterapkan terhadap perbedaan temporer pada saat applied to temporary differences when they reverse,
pembalikan, berdasarkan peraturan yang telah berlaku based on the laws that have been enacted or
atau secara substantif berlaku pada tanggal pelaporan substantively enacted at the reporting date. This
keuangan. Kebijakan akuntansi ini juga mengharuskan accounting policies also requires the recognition of
pengakuan atas manfaat pajak di masa yang akan future tax benefits, such as tax loss carry forwards, to
datang, seperti kompensasi rugi fiskal, jika the extent that realization of such benefits is probable.
kemungkinan realisasi manfaat tersebut di masa
mendatang cukup besar (probable).
Dalam menentukan nilai pajak kini dan pajak In determining the amount of current and deferred tax,
tangguhan, Perseroan dan entitas anak the Company and subsidiary take into account the
mempertimbangkan dampak dari posisi pajak yang tidak impact of uncertain tax positions and any additional
pasti dan penambahan pajak dan denda. taxes and penalties.
Aset pajak tangguhan merupakan saldo bersih sisa Deferred tax assets represent the net remaining balance
manfaat pajak tangguhan yang berasal dan digunakan of deferred tax benefits that have been originated and
sampai dengan tanggal pelaporan. Aset pajak tangguhan utilized through the reporting date. Deferred tax assets
ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan dikurangi are reviewed at each reporting date and are reduced to
sebatas manfaat pajak tersebut tidak lagi mungkin the extent that it is no longer probable that the related
direalisasi; pengurangan tersebut akan dipulihkan ketika tax benefit will be realized; such reductions are
kemungkinan laba kena pajak masa depan membaik. reversed when the probability of future taxable profits
improves.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan saling Deferred tax assets and liabilities are offset in the
hapus di laporan posisi keuangan konsolidasian, kecuali consolidated statement of financial position, except if
aset dan liabilitas pajak tangguhan untuk entitas yang these are for different legal entities, in the same manner
berbeda, sesuai dengan penyajian aset dan liabilitas the current tax assets and liabilities are presented.
pajak kini.
p. Laba per saham p. Earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share are computed by dividing
tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik profit for the year attributable to the owners of the
Perseroan dengan jumlah rata-rata tertimbang saham Company by the weighted average of total outstanding/
beredar/ditempatkan selama tahun yang bersangkutan. issued shares during the year.
q. Informasi segmen operasi q. Operating segment information
lnformasi segmen operasi disajikan secara konsisten Operating segment information is presented
menurut informasi internal yang digunakan oleh consistently based on the internal information used by
pengambil keputusan operasional dalam the chief operating decision maker in allocating
mengalokasikan sumber daya dan menilai kinerja resources and assessing performance of the Company's
segmen operasi Perseroan. operating segments.
21
Page 209
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
q. Informasi segmen operasi (Lanjutan) q. Operating segment information (Continued)
Segmen operasi adalah komponen dari entitas yang An operating segment is a component of an entity that
melakukan aktivitas bisnis yang mana memperoleh engages in business activities from which it may earn
pendapatan dan menimbulkan beban, termasuk revenues and incur expenses, including revenues and
pendapatan dan beban terkait transaksi dengan expenses relating to transactions with other
komponen lain dalam entitas yang sama; yang hasil components of the same entity; whose operating results
operasinya dikaji ulang secara berkala oleh pengambil are regularly reviewed by the chief operating decision
keputusan operasional untuk membuat keputusan maker to make decisions about resources to be
tentang sumber daya yang dialokasikan pada segmen allocated to the segment and assess its performance;
tersebut dan menilai kinerjanya; dan tersedia informasi and for which discrete financial information is
keuangan yang dapat dipisahkan. available.
r. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi r. Transactions with related parties
Definisi pihak berelasi yang digunakan sesuai dengan Related party definition used are in accordance with
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (“PSAK”) 7, Statement of Financial Accounting Standard
“Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”. (“PSAK”) 7, “Related Party Disclosures”.
Semua hubungan, transaksi dan saldo material dengan All material relationships, transactions and balances
pihak-pihak berelasi, termasuk komitmen, diungkapkan with related parties, including commitments, are
dalam catatan atas laporan keuangan konsolidasian. disclosed in the notes to the consolidated financial
statements.
s. Provisi s. Provisions
Provisi diakui jika Perseroan dan entitas anak memiliki Provisions are recognized when the Company and
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun bersifat subsidiary have a present obligation (legal or
konstruktif) jika, sebagai akibat peristiwa masa lalu, constructive) where, as a result of a past event, it is
besar kemungkinan penyelesaian kewajiban tersebut probable that an outflow of resources embodying
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang economic benefits will be required to settle the
mengandung manfaat ekonomi dan nilai kewajiban obligation and a reliable estimate can be made of the
tersebut dapat diestimasi secara andal. amount of the obligation.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan Provisions are reviewed at each reporting date and
disesuaikan untuk mencerminkan estimasi terbaik yang adjusted to reflect the current best estimate. If it is no
paling kini. Jika kemungkinan besar tidak terjadi arus longer probable that an outflow of resources embodying
keluar sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi economic benefits will be required to settle the
untuk menyelesaikan kewajiban tersebut, maka provisi obligation, the provision is reversed.
dibalik.
t. Imbalan pasca kerja t. Post-employment benefits
Perseroan dan entitas anak menyelenggarakan program The Company and subsidiary established a defined
pensiun imbalan pasti untuk karyawan tetapnya. benefit pension plan covering permanent employee.
Perseroan dan entitas anak menghitung dan The Company and subsidiary calculate, and record
membukukan estimasi imbalan kerja untuk seluruh estimated employee benefits obligation for its eligible
karyawannya yang memenuhi kualifikasi sesuai dengan employees based on the Collective Labor Agreement
Kesepakatan Kerja Bersama dan peraturan and Indonesian labor regulations. For normal pension
ketenagakerjaan di Indonesia. Untuk program pensiun scheme, the Company and subsidiary calculate and
normal, Perseroan dan entitas anak menghitung dan recognize the higher of the benefits under the
mengakui imbalan yang lebih tinggi antara peraturan applicable labor regulations and those under such
ketenagakerjaan yang berlaku dengan program pensiun pension plan.
tersebut.
22
Page 210
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
2. DASAR PENYUSUNAN DAN IKHTISAR 2. BASIS OF PREPARATION AND
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SUMMARY OF MATERIAL
MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
t. Imbalan pasca kerja (Lanjutan) t. Post-employment benefits (Continued)
Liabilitas imbalan pasca kerja dihitung sebesar nilai kini The obligation for post-employment benefits is
dari estimasi jumlah imbalan pasca kerja di masa depan calculated at the present value of estimated future
yang timbul dari jasa yang telah diberikan oleh benefits that the employees have earned in return for
karyawan pada masa kini dan masa lalu. Perhitungan their services in the current or prior periods. The
dilakukan oleh aktuaris berkualifikasi dengan calculation is performed by a qualified actuary using
menggunakan metode projected unit credit. the projected unit credit method.
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari pengukuran Gains or losses arising from actuarial
kembali aktuarial atas liabilitas imbalan pasti neto remeasurements of the net defined benefit liability
langsung diakui dalam penghasilan komprehensif lain. are recognized immediately in other comprehensive
Ketika manfaat program berubah atau ketika suatu income. When the benefits of a plan are changed or
kurtailmen atas program terjadi, dampak perubahan atas when a plan is curtailed, the resulting change in
manfaat program tersebut yang terkait dengan jasa lalu benefit that relates to past service or the gain or loss
atau keuntungan dan kerugian atas kurtailmen dan on curtailment is recognized immediately in profit or
penyelesaian diakui segera dalam laba rugi. loss.
u. Amandemen-amandemen standar akuntansi u. Amendments to accounting standards
Amandemen-amandemen standar akuntansi tertentu Certain amendments to accounting standards have
telah diterbitkan yang belum efektif untuk tahun yang been issued that are not yet effective for the year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan belum ended 31 December 2023 and have not been applied
diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan in preparing these consolidated financial statements.
konsolidasian ini. Diantaranya, amandemen- Among them, the following amendments to accounting
amandemen standar akuntansi berikut, yang akan standards, which will become effective for reporting
berlaku efektif untuk periode pelaporan yang dimulai periods beginning on or after 1 January 2024, may be
pada atau setelah 1 Januari 2024, mungkin relevan relevant to the Company and subsidiary’s future
dengan laporan keuangan konsolidasian masa depan consolidated financial statements, and may require
Perseroan dan entitas anak, dan mungkin memerlukan retrospective application under PSAK 25,
penerapan retrospektif berdasarkan PSAK 25, “Accounting Policies, Changes in Accounting
“Kebijakan Akuntansi, Perubahan dalam Estimasi Estimates, and Errors”:
Akuntansi, dan Kesalahan”:
- Amandemen PSAK 1, “Liabilitas Jangka Panjang - Amendment to PSAK 1, “Non-Current Liabilities
dengan Perjanjian” with Covenants”
- Amandemen PSAK 73, “Liabilitas Sewa pada Jual - Amendment to PSAK 73, “Lease Liability in Sale
dan Sewa Balik” and Leaseback”
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan As of the issuance date of these consolidated financial
konsolidasian ini, manajemen belum menentukan statements, management has not determined the
sejauh mana dampak retrospektif, jika ada, yang akan extent of the retrospective impact, if any, that the
ditimbulkan oleh penerapan standar ini di masa future adoption of these standards will have on the
mendatang terhadap posisi keuangan konsolidasian dan Company and subsidiary’s consolidated financial
hasil operasi Perseroan dan entitas anak. position and operating results.
23
Page 211
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
3. KAS 3. CASH
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Kas Cash on hand
Rupiah 372) 632) Rupiah
Dolar Amerika Serikat 86) 73) US Dollar
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 13.223) 13.101) (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 3.092) 10.706) PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 2.708) 3.997) PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.227) 1.015) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank BTPN Tbk 287) -) PT Bank BTPN Tbk
Standard Chartered Bank, Jakarta 218) 576) Standard Chartered Bank, Jakarta
PT Bank Permata Tbk 173) 3.929) PT Bank Permata Tbk
PT Bank Mizuho Indonesia 149) 523) PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank ANZ Indonesia 135) 593) PT Bank ANZ Indonesia
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 117) 463) PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Dolar Amerika Serikat US Dollar
PT Bank ANZ Indonesia 22.451) 2.269) PT Bank ANZ Indonesia
PT Bank Mizuho Indonesia 9.836) 310) PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Permata Tbk 7.904) 16) PT Bank Permata Tbk
Standard Chartered Bank, Jakarta 5.912) 8.585) Standard Chartered Bank, Jakarta
PT Bank OCBC NISP Tbk 4.023) 12.600) PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 1.760) 2.529) PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 640) 658) (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 556) 568) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank BTPN Tbk 178) -) PT Bank BTPN Tbk
Yen Jepang Japanese Yen
Standard Chartered Bank, Jakarta 54) 197) Standard Chartered Bank, Jakarta
Euro Euro
PT Bank OCBC NISP Tbk 132) 129) PT Bank OCBC NISP Tbk
Standard Chartered Bank, Jakarta 50) 152) Standard Chartered Bank, Jakarta
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 22) 2.444) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Yuan Cina Chinese Yuan
PT Bank Central Asia Tbk 121) 14.380) PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 111) 3.876) PT Bank OCBC NISP Tbk
Standard Chartered Bank, Jakarta 109) 114) Standard Chartered Bank, Jakarta
PT Bank Mizuho Indonesia 37 39 PT Bank Mizuho Indonesia
Baht Baht
PT Permata Bank Tbk 2) 3) PT Permata Bank Tbk
75.685) 84.477)
Seluruh bank adalah pihak tidak berelasi. All banks are placed in non-related parties.
24
Page 212
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
4. PIUTANG USAHA, neto 4. TRADE RECEIVABLES, net
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Berdasarkan pelanggan By debtor
Pihak berelasi (Catatan 29) Related parties (Note 29)
PT Prokemas Adhikari Kreasi 100.642) 152.340) PT Prokemas Adhikari Kreasi
PT Rapipack Asritama 62.131) 68.097) PT Rapipack Asritama
PT Indonesia Dirtajaya Aneka PT Indonesia Dirtajaya Aneka
Industri Box 43.644) 53.808) Industri Box
PT Primacorr Mandiri 31.078) 30.646) PT Primacorr Mandiri
PT Bahana Buana Box 27.851) 36.099) PT Bahana Buana Box
PT Indocorr Packaging Cikarang 21.632) 17.096) PT Indocorr Packaging Cikarang
Bien Hoa Packaging Joint Stock Bien Hoa Packaging Joint Stock
Company 1.945) -) Company
PT Indoris Printingdo 146) -) PT Indoris Printingdo
Vina Kraft Paper Co., Ltd 136) -) Vina Kraft Paper Co., Ltd
289.205) 358.086)
Pihak tidak berelasi Non-related parties
Pelanggan dalam negeri 881.274) 901.243) Local customers
Pelanggan luar negeri 59.459) 21.271) Foreign customers
940.733) 922.514)
1.229.938) 1.280.600)
Perseroan dan entitas anak tidak memiliki jaminan atau The Company and subsidiary neither hold any collateral or
peningkatan kredit lainnya atas piutang dan juga tidak other credit enhancements over these balances nor any
memiliki hak hukum saling hapus dengan setiap jumlah yang legal right of offset against any amounts owed by the
terutang oleh Perseroan dan entitas anak kepada pihak lawan. Company and subsidiary to the counterparty.
Dalam menentukan pemulihan dari piutang usaha, Perseroan In determining the recoverability of trade receivables, the
dan entitas anak mempertimbangkan perubahan dalam Company and subsidiary, consider any change in the credit
kualitas kredit piutang usaha dari pertama kali kredit tersebut quality of the trade receivables from the date of initiation
diberikan sampai dengan akhir periode pelaporan. until reporting date. The concentration of credit risk is
Konsentrasi risiko kredit terbatas karena besarnya basis limited as the customer based is large and not related.
pelanggan dan tidak saling berhubungan.
Manajemen percaya bahwa piutang usaha per tanggal Management believes that the trade receivables as of
31 Desember 2023 dapat tertagih sehingga tidak membentuk 31 December 2023 are collectible so does not provide a
cadangan atas tidak tertagihnya piutang. provision for uncollectible receivables.
5. PERSEDIAAN, neto 5. INVENTORIES, net
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Bahan baku 609.839) 859.064) Raw materials
Barang jadi 342.414) 569.356) Finished goods
Bahan pembantu dan suku cadang 338.775) 305.096) Indirect materials and spare parts
Barang dalam proses 1.544) 1.780) Work in process
Barang dalam perjalanan 149.699) 117.273) Goods in transit
1.442.271) 1.852.569)
Penyisihan penurunan nilai realisasi
neto (46.637) (80.681) Net realizable value write-downs
1.395.634) 1.771.888)
Persediaan telah diasuransikan seperti diungkapkan pada Inventories were insured as disclosed in Note 8.
Catatan 8.
25
Page 213
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
5. PERSEDIAAN, neto (Lanjutan) 5. INVENTORIES, net (Continued)
Pada Februari 2023, telah terjadi kebanjiran atas persediaan In February 2023, there was a flood incident upon the
entitas anak. Sepanjang tahun 2023, entitas anak telah subsidiary’s inventory. Throughout 2023, the subsidiary
menerima beberapa surat penyelesaian klaim asuransi received multiple insurance claim settlement letters
sebesar Rp 60.290. Sampai dengan akhir tahun, entitas anak totaling to Rp 60,290. Till the end of the year, the
telah menerima pembayaran klaim sebesar Rp 57.719. Sisa subsidiary had received claim payments totaling to Rp
klaim yang disetujui sebesar Rp 2.571 dicatat di piutang lain- 57,719. The remaining approved claims of Rp 2,571 is
lain. recorded as other receivable.
6. PAJAK DIBAYAR DIMUKA 6. PREPAID TAXES
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Perseroan The Company
Pajak pertambahan nilai 87.618 28.338 Value added tax
Pajak penghasilan pasal 28a Income tax article 28a
2022 40.727 40.727 2022
2023 (Catatan 26) 27.977 -) 2023 (Note 26)
Entitas anak The subsidiary
Pajak pertambahan nilai - 6.111 Value added tax
156.322 75.176
Pada tanggal 13 September 2023, entitas anak menerima On 13 September 2023, the subsidiary received
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar (SKPKB) atas pajak Underpayment Tax Assessment Letter (SKPKB) of
pertambahan nilai untuk masa pajak Januari, Maret, Mei value added tax for the tax periods January, March,
dan Juni 2021 sebesar Rp 320. Pada tanggal 15 September May and June 2021 amounted Rp 320. On
2023, entitas anak telah melunasi kekurangan bayar pajak 15 September 2023, the subsidiary has paid the tax
tersebut. underpayment.
7. KLAIM ATAS PENGEMBALIAN PAJAK 7. REFUNDABLE ON
PERTAMBAHAN NILAI VALUE ADDED TAX
Pada Juni 2022, entitas anak mengajukan permohonan In June 2022, subsidiary submitted claim for refund
klaim atas pengembalian pajak pertambahan nilai sebesar on value added tax amounted to Rp 153,705. In June
Rp 153.705. Pada Juni 2023, entitas anak menerima Surat 2023, subsidiary received Overpayment Tax
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB) atas pajak Assessment Letter (SKPLB) for 2021 value added tax
pertambahan nilai tahun 2021 sebesar Rp 153.676. Pada amounted to Rp 153,676. On 7 July 2023, subsidiary
tanggal 7 Juli 2023, entitas anak telah menerima kas atas has received cash for refund on value added tax. The
pengembalian pajak pertambahan nilai. Sisa saldo sebesar remaining balance of IDR 29 was written off and
Rp 29 dihapus bukukan dan dicatat sebagai beban umum recorded as part of general and administrative
dan administrasi. expenses.
26
Page 214
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
8. ASET TETAP, neto 8. FIXED ASSETS, net
Surplus
revaluasi/ Metode revaluasi/
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Revaluation 31 Desember/ Metode biaya/ Revaluation
January 2023 Additions Deductions Reclassifications surplus December 2023 Cost method method
Biaya perolehan/nilai
revaluasi: Cost/revalued amount:
Tanah, nilai revaluasi 1.798.480) 6.860) -) -) 20.656 1.825.996) - 1.825.996 Land, at revalued amount
Bangunan dan prasarana 1.190.524) -) -) 75.274) - 1.265.798) 1.265.798) - Buildings and land improvements
Mesin dan peralatan 9.417.418) 39.676) -) 643.916) - 10.101.010) 10.101.010) - Machineries and equipment
Kendaraan 70.487) -) (2.669) -) - 67.818) 67.818) - Vehicles
Perabot dan peralatan 92.197) 733) (61) 15.788) - 108.657) 108.657) - Furniture. fixtures and equipment
Aset hak-guna 178.941) 19.138) (35.080) -) - 162.999) 162.999) - Right-of-use assets
Konstruksi dalam penyelesaian: Construction in progress:
Bangunan dan prasarana 58.360) 48.023) -) (75.274) - 31.109) 31.109) - Buildings and land improvements
Mesin dan peralatan 564.960) 365.323) -) (643.998) - 286.285) 286.285) - Machineries and equipment
Perabot dan peralatan 5.362) 12.841) -) (17.551) - 652) 652) - Furniture. fixtures and equipment
13.376.729) 492.594) (37.810) (1.845)*) 20.656 13.850.324) 12.024.328 1.825.996
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Bangunan dan prasarana (427.369) (31.225) -) -) - (458.594) Buildings and land improvements
Mesin dan peralatan (3.539.899) (269.021) -) -) - (3.808.920) Machineries and equipment
Kendaraan (69.408) (649) 2.650) -) - (67.407) Vehicles
Perabot dan peralatan (68.243) (9.855) 41) -) - (78.057) Furniture. fixtures and equipment
Aset hak-guna (93.051) (36.139) 34.388) -) - (94.802) Right-of-use assets
(4.197.970) (346.889) 37.079) -) - (4.507.780)
Nilai tercatat 9.178.759) 9.342.544) Carrying amount
*) Direklasifikasi ke aset takberwujud sebesar Rp 1.845 (Catatan 9)/Reclassified to intangible assets (Note 9) amounted to Rp 1,845.
27
Page 215
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
8. ASET TETAP, neto (Lanjutan) 8. FIXED ASSETS, net (Continued)
Surplus revaluasi/
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Revaluation 31 Desember/ Metode biaya/ Metode revaluasi/
January 2022 Additions Deductions Reclassifications surplus December 2022 Cost method Revaluation method
Biaya perolehan/nilai revaluasi Cost/revalued amount
Tanah, nilai revaluasi 1.728.991) 11.405) -) -) 58.084 1.798.480) - 1.798.480 Land, at revalued amount
Bangunan dan prasarana 1.080.020) -) -) 110.504) - 1.190.524) 1.190.524 - Buildings and land improvements
Mesin dan peralatan 8.999.998) 28.048) -) 389.372) - 9.417.418) 9.417.418 - Machineries and equipment
Kendaraan 71.523) 10) (1.046) -) - 70.487) 70.487 - Vehicles
Perabot dan peralatan 81.427) 1.820) (32) 8.982) - 92.197) 92.197 - Furniture. fixtures and equipment
Aset hak-guna 188.123) 11.910) (21.092) -) - 178.941) 178.941 - Right-of-use assets
Konstruksi dalam penyelesaian: Construction in progress:
Bangunan dan prasarana 117.735) 56.873) -) (116.248) - 58.360) 58.360 - Buildings and land improvements
Mesin dan peralatan 484.252) 463.732) -) (383.024) - 564.960) 564.960 - Machineries and equipment
Perabot dan peralatan 4.453) 11.368) -) (10.459) - 5.362) 5.362 - Furniture. fixtures and equipment
12.756.522) 585.166) (22.170) (873)*) 58.084 13.376.729) 11.578.249 1.798.480
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Bangunan dan prasarana (375.737) (51.632) -) -) - (427.369) Buildings and land improvements
Mesin dan peralatan (3.290.583) (249.316) -) -) - (3.539.899) Machineries and equipment
Kendaraan (67.291) (3.163) 1.046 -) - (69.408) Vehicles
Perabot dan peralatan (59.121) (9.154) 32) -) - (68.243) Furniture. fixtures and equipment
Aset hak-guna (61.149) (51.309) 19.407) -) - (93.051) Right-of-use assets
(3.853.881) (364.574) 20.485) -) - (4.197.970)
Nilai tercatat 8.902.641) 9.178.759) Carrying amount
*) Direklasifikasi ke aset takberwujud sebesar Rp 873 (Catatan 9)/Reclassified to intangible assets (Note 9) amounted to Rp 873.
28
Page 216
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
8. ASET TETAP, neto (Lanjutan) 8. FIXED ASSETS, net (Continued)
Perincian pengurangan atas aset tetap, neto adalah sebagai Details of deduction to fixed assets, net are as
berikut: follows:
2023 2022
Penerimaan atas penjualan aset tetap 481 215 Proceeds
Keuntungan atas penjualan aset tetap 463 215 Gain on sale of fixed assets
Pelepasan aset tetap 731 1.685 Disposal of fixed assets
Beban penyusutan dialokasi sebagai berikut: Depreciation expenses was allocated to the
following:
2023 2022
Biaya pabrikasi (Catatan 22) 332.989 353.118) Factory overhead (Note 22)
Beban penjualan 642 555) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (Catatan 24) 13.258 10.901) General and administrative expenses (Note 24)
346.889 364.574)
Pada April 2023, Perseroan dan entitas anak mengubah In April 2023, the Company and subsidiary changed
taksiran masa manfaat bangunan dan prasarana dari 20 tahun the estimated useful lives of buildings and
menjadi 20 - 40 tahun (Catatan 2j). Perubahan taksiran masa improvements from 20 years to 20 - 40 years (Note
manfaat ekonomis ini didukung dengan laporan penilaian 2j). The change in estimated useful life is supported
yang dilakukan oleh penilai independen KJPP Amin, by the appraisal which was prepared by KJPP
Nirwan, Alfiantori & Rekan. Amin, Nirwan, Alfiantori & Rekan, an independent
appraiser.
Penilaian atas nilai wajar tanah dilakukan oleh penilai yang The revaluation of land was performed by
telah terdaftar di OJK, pada tanggal 31 Desember 2023 appraisers registered in OJK, for 31 December
dilakukan oleh KJPP Suwendho Rinaldy dan Rekan dengan 2023 was performed by KJPP Suwendho Rinaldy
tanggal penilaian 28 Desember 2023, sedangkan pada dan Rekan with valuation dated 28 December 2023,
tanggal 31 Desember 2022 dilakukan oleh KJPP Suwendho while for 31 December 2022 was performed by
Rinaldy dan Rekan dengan tanggal penilaian 22 Desember KJPP Suwendho Rinaldy dan Rekan with valuation
2022 untuk Perseroan dan 21 Desember 2022 untuk entitas dated 22 December 2022 for the Company and 21
anak. Desember 2022 for subsidiary.
Pengukuran nilai wajar tanah telah dikategorikan sebagai The fair value measurement of land has been
nilai wajar Level 2 berdasarkan input atas teknik penilaian categorized as a Level 2 fair value based on the
yang digunakan. Teknik penilaian yang digunakan adalah inputs to the valuation techniques used. The
pendekatan data pasar yang sebanding. valuation techniques used is comparable market
data approach.
Selisih lebih nilai wajar tanah dengan nilai The difference between the fair value and carrying
tercatat sebesar Rp 1.365.578 per tanggal 31 Desember 2023 amount of the land amounted to Rp 1,365,578 as of
dan Rp 1.344.923 per tanggal 31 Desember 2022 disajikan 31 December 2023 and Rp 1,344,923 as of
dalam ekuitas pada bagian “Surplus revaluasi tanah”. 31 December 2022 was presented in equity as
“Revaluation surplus of land”.
Jika aset tetap tanah dicatat sebesar biaya If land was stated at the historical cost basis, the
perolehan, nilai tercatatnya sebesar Rp 460.418 per tanggal carrying amount would be Rp 460,418 as of
31 Desember 2023 dan Rp 453.557 per tanggal 31 Desember 31 December 2023 and Rp 453,557 as of
2022. 31 December 2022.
29
Page 217
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
8. ASET TETAP, neto (Lanjutan) 8. FIXED ASSETS, net (Continued)
Konstruksi dalam penyelesaian merupakan bangunan dan Construction in progress include buildings and
prasarana serta mesin dan peralatan yang sedang dibangun land improvements as well as machineries and
oleh Perseroan dan entitas anak, yang diperkirakan akan equipment being constructed by the Company and
selesai tahun 2024. Per tanggal 31 Desember 2023, tingkat subsidiary which are estimated to be completed in
penyelesaian tersebut rata-rata sekitar 1% - 99% 2024. As of 31 December 2023, the percentage of
(31 Desember 2022: 1% - 99%). completion of construction in progress ranges from
1% - 99% (31 December 2022: 1% - 99%).
Atas pembangunan modifikasi mesin kertas tersebut, Related to the construction of the paper machines
Perseroan dan entitas anak juga membayarkan uang muka modification, the Company and subsidiary also
yang dicatat sebagai uang muka pembelian aset tetap paid advances, which are recorded as advances for
(Catatan 10). purchase of fixed assets (Note 10).
Persediaan dan aset tetap Perseroan dan entitas anak, kecuali The Company and subsidiary’s inventories and fixed
tanah, diasuransikan terhadap risiko kebakaran, gempa bumi, assets, except land, were insured against the risk of
kerusuhan, banjir dengan nilai pertanggungan per tanggal fire, earthquake, riot, flood with sum insured as of
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp 31 December 2023 and 2022 were amounting to
18.419.478 dan Rp 20.188.950. Rp 18.419,478 and Rp 20,188,950, respectively.
Manajemen Perseroan dan entitas anak berkeyakinan bahwa The Company and subsidiary’s management believe
nilai pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi that the insurance coverage is adequate to cover
kemungkinan kerugian atas risiko kebakaran, bencana alam possible loss from fire, natural disasters and other
dan risiko lainnya. risks.
Biaya perolehan aset tetap yang telah Cost of fixed assets which were fully depreciated but
disusutkan penuh tetapi masih digunakan oleh still used by the Company and subsidiary amounted
Perseroan dan entitas anak sebesar Rp 290.764 per tanggal to Rp 290,764 as of 31 December 2023
31 Desember 2023 (31 Desember 2022: Rp 275.944). (31 December 2022: Rp 275,944).
Berdasarkan penelaahan manajemen, tidak terdapat kejadian Based on management’s assessment, there are no
yang memicu atau perubahan keadaan yang triggering events or changes in circumstances under
mengindikasikan adanya penurunan nilai aset tetap per which may indicate an impairment of fixed assets as
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. of 31 December 2023 and 2022.
Per tanggal 31 Desember 2023, manajemen telah mengkaji As of 31 December 2023, management has reviewed
estimasi masa manfaat aset tetap dan dinilai sudah sesuai. the estimated useful lives of fixed assets and has
Masa manfaat ditentukan berdasarkan estimasi periode found them to be appropriate. The useful lives are
dimana manfaat ekonomi masa depan akan diterima oleh based on the estimated period over which future
Perseroan dan entitas anak, dengan memperhitungkan economic benefits will be received by the Company
adanya perubahan yang tidak diperkirakan dari suatu and subsidiary, taking into account any unexpected
keadaan atau kejadian. changes in circumstances or events.
Perseroan dan entitas anak menyewa bangunan untuk gudang The Company and subsidiary leases buildings for its
dan kantor dan kendaraan untuk jangka waktu antara dua warehouse and office and vehicles for a term of
hingga empat tahun. Kontrak tersebut mencakup opsi untuk ranging between two to four years. The contracts
memperbarui sewa untuk periode tambahan dengan durasi include an option to renew the lease for an additional
yang sama setelah akhir masa kontrak. period of the same duration after the end of the
contract term.
31 Desember/December 2023
Bangunan/ Kendaraan/ Jumlah/
Buildings Vehicles Total
Saldo awal 68.878) 17.012) 85.890) Beginning balance
Penambahan 14.421) 4.717)) 19.138) Addition
Beban amortisasi (24.220) (11.919) (36.139) Amortization charge
Pengakhiran dan jatuh tempo Termination and maturity
kontrak - (692) (692) of contracts
Saldo akhir 59.079 9.118 68.197 Ending balance
30
Page 218
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
8. ASET TETAP, neto (Lanjutan) 8. FIXED ASSETS, net (Continued)
31 Desember/December 2022
Bangunan/ Kendaraan/ Jumlah/
Buildings Vehicles Total
Saldo awal 98.201) 28.773) 126.974) Beginning balance
Penambahan 8.406) 3.504) 11.910) Addition
Beban amortisasi (37.729) (13.580) (51.309) Amortization charge
Pengakhiran dan jatuh tempo Termination and maturity
kontrak -) (1.685) (1.685) of contracts
Saldo akhir 68.878) 17.012) 85.890) Ending balance
2023 2022
Jumlah yang diakui pada laba rugi Amounts recognized in profit or loss
Bunga atas liabilitas sewa 945 1.584 Interest on lease liabilities
Pembayaran sewa variabel yang tidak termasuk Variable lease payments not included in the
dalam pengukuran liabilitas sewa 2.834 2.547 measurement of lease liabilities
Amortisasi aset hak-guna 36.139 51.309 Amortization of right-of-use assets
Beban yang berkaitan dengan sewa jangka- Expenses relating to short-term or low-
pendek dan aset bernilai-rendah 44.423 52.845 value leases
9. ASET TAKBERWUJUD, neto 9. INTANGIBLE ASSETS, net
1 Januari/ Penambahan/ Reklasifikasi/ 31 Desember/
January 2023 Additions Reclassification *) December 2023
Biaya perolehan 37.651) -) 1.845 39.496) Cost
Akumulasi amortisasi (32.825) (1.654) - (34.479) Accumulated amortization
Nilai tercatat 4.826) 5.017) Carrying amount
1 Januari/ Penambahan/ Reklasifikasi/ 31 Desember/
January 2022 Additions Reclassification *) December 2022
Biaya perolehan 34.827) 1.951) 873 37.651) Cost
Akumulasi amortisasi (31.508) (1.317) - (32.825) Accumulated amortization
Nilai tercatat 3.319) 4.826) Carrying amount
*) Reklasifikasi dari konstruksi dalam penyelesaian sebesar Rp 1.845 dan Rp 873 masing-masing untuk 31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 (Catatan 8)/
Reclassified from construction in progress (Note 8) amounted to Rp 1,845 and Rp 873 as of 31 December 2023 and 31 December 2022, respectively.
10. UANG MUKA PEMBELIAN ASET TETAP 10. ADVANCES FOR PURCHASE OF
FIXED ASSETS
Uang muka pembelian aset tetap merupakan uang muka atas Advances for purchase of fixed assets are advance
pembangunan modifikasi mesin kertas (Catatan 8). payments for construction of paper machine
modification (Note 8).
31
Page 219
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
11. UTANG BANK 11. BANK LOANS
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Pinjaman berulang Revolving loan
(Rp) 2.954.000 1.810.000 (Rp)
PT Bank BTPN Tbk PT Bank BTPN Tbk
Pinjaman jangka pendek Short-term loan
(Rp) 660.000 - (Rp)
PT Bank ANZ Indonesia PT Bank ANZ Indonesia
Pinjaman jangka pendek Short-term loan
(Rp) 366.500 - (Rp)
(2023: USD 1.000.000) 15.416 - (2023: USD 1,000,000)
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
Demand loan Demand loan
(Rp) 140.000 735.000 (Rp)
(2023: USD 12.500.000) 192.700 - (2023: USD 12,500,000)
PT Bank Mizuho Indonesia PT Bank Mizuho Indonesia
Demand loan Demand loan
(Rp) 220.000 130.000 (Rp)
Standard Chartered Bank, Jakarta Standard Chartered Bank, Jakarta
Pinjaman jangka pendek Short-term loan
(Rp) - 981.000 (Rp)
4.548.616 3.656.000
Tingkat bunga per tahun Interest rate per annum
Rupiah 5,25% - 8,90% 3,50% - 7,20% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 5,25% - 8,75% 0,85% - 4,05% US Dollar
Biaya perolehan diamortisasi atas pinjaman yang diperoleh The amortized cost of the loans are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Utang bank 4.548.616 3.656.000 Bank loans
Biaya bunga yang masih harus dibayar Accrued interest expenses
(Catatan 14) 3.928 5.602 (Note 14)
4.552.544 3.661.602
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Perseroan dan entitas anak memperoleh beberapa fasilitas The Company and subsidiary have obtained several
pinjaman dengan limit gabungan maksimum sebesar credit facilities with a combined maximum credit limit of
Rp 3.000.000 dan USD 30.000.000, yang terdiri dari: Rp 3,000,000 and USD 30,000,000, which consist of the
following:
i. Fasilitas Letter of Credit (LC) dan SKBDN dengan i. Letter of Credit Facility (LC) and SKBDN with a
jumlah maksimum sebesar USD 187.500.000 atau maximum credit limit of USD 187,500,000 or at any
jumlah yang setara dalam mata uang lain. equivalent amount in other currencies.
ii. Fasilitas Trust Receipt (TR) dengan jumlah ii. Trust Receipt with a maximum credit limit of
maksimum sebesar Rp 3.000.000 atau jumlah yang Rp 3,000,000 or at equivalent amount in US Dollar.
setara dalam mata uang Dolar Amerika Serikat.
iii. Fasilitas pinjaman berulang dengan jumlah iii. Revolving loan facility with a maximum credit limit
maksimum sebesar Rp 3.000.000 dan of Rp 3,000,000 and USD 30,000,000.
USD 30.000.000.
32
Page 220
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
11. UTANG BANK (Lanjutan) 11. BANK LOANS (Continued)
PT Bank Central Asia Tbk (Lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (Continued)
Fasilitas pinjaman dikenakan tingkat bunga tahunan The loan facilities bear a floating interest rate to be
mengambang yang akan disepakati sebelum penggunaan. agreed prior to utilization The loan facilities are
Fasilitas pinjaman tersebut tersedia sampai 16 Februari available until 16 February 2024.
2024.
Standard Chartered Bank, Jakarta Standard Chartered Bank, Jakarta
Perseroan dan entitas anak memperoleh beberapa fasilitas The Company and subsidiary have obtained several
pinjaman dengan jumlah maksimum sebesar credit facilities with a maximum credit limit of
USD 100.000.000 sebagai berikut: USD 100,000,000, which include the following:
a. Fasilitas Pinjaman Jangka Pendek dengan jumlah a. Short Term Loan Facility with a maximum credit
maksimum sebesar USD 91.000.000, atau jumlah yang limit of USD 91,000,000, or at any equivalent
setara dalam mata uang lain. amount in other currencies.
b. Fasilitas Import Loan dengan jumlah maksimum b. Import Loan Facility with a maximum credit limit
sebesar USD 55.000.000, atau jumlah yang setara of USD 55,000,000, or at any equivalent amount
dalam mata uang lain. in other currencies.
c. Fasilitas Export Invoice Financing dengan jumlah c. Export Invoice Financing Facility with a
maksimum sebesar USD 40.000.000, atau jumlah maximum credit limit of USD 40,000,000, or at
yang setara dalam mata uang lain. any equivalent amount in other currencies.
d. Fasilitas Overdraft dengan jumlah maksimum d. Overdraft Facility with a maximum credit limit of
sebesar USD 6.000.000, atau jumlah yang setara USD 6,000,000, or at any equivalent amount in
dalam mata uang lain. other currencies.
Fasilitas pinjaman dikenakan tingkat bunga tahunan The loan facilities bear a floating interest rate to be
mengambang yang akan diberitahukan oleh bank setelah advised by the bank after the delivery of the utilization
pengiriman permintaan penggunaan dan dikonfirmasi oleh request and confirmed by the Company prior to
Perseroan sebelum penarikan. Fasilitas pinjaman tersebut drawdown. All of the above loan facilities are available
dapat digunakan sampai 30 November 2024 dan until 30 November 2024 and automatically extended for
diperpanjang selama 12 bulan secara otomatis pada akhir another 12 months until otherwise determined by the
periode fasilitas, kecuali ditentukan lain oleh bank. bank.
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
Perseroan memperoleh beberapa fasilitas pinjaman The Company has obtained several credit facilities,
sebagai berikut: which include the following:
a. Fasilitas Overdraft, dengan jumlah maksimum sebesar a. The Overdraft facility with maximum credit limit of
Rp 20.000. Rp 20,000.
b. Fasilitas pinjaman berulang dengan jumlah maksimum b. The Revolving Loan facility in with a maximum
kredit sebesar USD 50.000.000. credit limit of USD 50,000,000.
Fasilitas Overdraft dikenakan tingkat bunga tahunan The Overdraft facility bears an interest rate at 7.15%
sebesar 7,15%, Revolving Loan sebesar 5,9% per tahun per annum, the Revolving Loan bears an interest rate
untuk mata uang Dolar Amerika Serikat dan 6,8% per at 5.9% per annum for US Dollar and 6.8% per
tahun untuk mata uang Rupiah. Besar suku bunga dapat annum for Rupiah. Interest rate is subject to change
berubah setiap saat sesuai ketetapan Bank dengan at any time by the Bank, with prior notification. The
pemberitahuan sebelumnya. Fasilitas pinjaman akan jatuh loan facilities will be matured on 28 September 2024.
tempo pada tanggal 28 September 2024.
33
Page 221
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
11. UTANG BANK (Lanjutan) 11. BANK LOANS (Continued)
PT Bank Mizuho Indonesia PT Bank Mizuho Indonesia
Perseroan memperoleh beberapa fasilitas pinjaman The Company has obtained several credit facilities with
dengan jumlah maksimum gabungan sebesar a combined maximum credit limit of
USD 30.000.000 sebagai berikut: USD 30,000,000, as follows:
a. Fasilitas Pinjaman Jangka Pendek dengan jumlah a. Short Term Loan Facility with a maximum credit
maksimum sebesar USD 15.000.000 atau jumlah yang limit of USD 15,000,000 or at any equivalent
setara dalam mata uang Rupiah. amount in Rupiah.
b. Fasilitas Letter of Credit (LC) dengan jumlah b. Letter of Credit Facility (LC) with a maximum
maksimum sebesar USD 30.000.000 atau jumlah yang credit limit of USD 30,000,000 or at any equivalent
setara dalam mata uang Rupiah. amount in Rupiah.
c. Fasilitas Pembiayaan Tagihan Terutang dengan jumlah c. Account Payable Financing Facility with a
maksimum sebesar USD 30.000.000 atau jumlah yang maximum credit limit of USD 30,000,000 or at any
setara dalam mata uang Rupiah. equivalent amount in Rupiah.
Fasilitas pinjaman dikenakan tingkat bunga tahunan The loan facilities bear a floating interest rate to be
mengambang yang akan disepakati sebelumnya antara agreed between the Bank and the Company prior to
Bank dan Perseroan sebelum penggunaan. Fasilitas utilization. The loan facilities will be matured on 3 June
pinjaman akan jatuh tempo pada tanggal 3 Juni 2024. 2024.
PT Bank ANZ Indonesia PT Bank ANZ Indonesia
Perseroan dan entitas anak memperoleh beberapa fasilitas The Company and subsidiary have obtained several
pinjaman dengan jumlah maksimum gabungan sebesar credit facilities with a combined maximum credit limit of
USD 100.000.000 sebagai berikut: USD 100,000,000, as follows:
a. Fasilitas Pinjaman Jangka Pendek dengan jumlah a. Short Term Loan Facility with a maximum credit
maksimum sebesar USD 75.000.000 atau jumlah yang limit of USD 75,000,000 or at any equivalent
setara dalam mata uang Rupiah. amount in Rupiah.
b. Fasilitas Letter of Credit (LC) dengan jumlah b. Letter of Credit Facility (LC) with a maximum
maksimum sebesar USD 100.000.000 atau jumlah credit limit of USD 100,000,000 or at any
yang setara dalam mata uang Rupiah. equivalent amount in Rupiah.
c. Fasilitas Pinjaman Pembiayaan Dagang dengan jumlah c. Payable Invoice Financing Facility with a
maksimum sebesar USD 100.000.000. maximum credit limit of USD 100,000,000.
Tingkat bunga tahunan sebesar cost of fund + 1% atau Interest rate at cost of fund + 1% per annum or to be
sebagaimana disepakati antara Bank dan Perseroan. mutually agreed by the Bank and the Company. The loan
Fasilitas pinjaman akan jatuh tempo pada tanggal 29 facilities will be matured on 29 October 2024.
Oktober 2024.
PT Bank OCBC NISP Tbk (OCBC) PT Bank OCBC NISP Tbk (OCBC)
Perseroan dan entitas anak memperoleh beberapa fasilitas The Company and subsidiary have obtained several
pinjaman sebagai berikut: credit facilities, which include the following:
a. Fasilitas Trade Gabungan, dengan jumlah maksimum a. The Combine Trade facility with maximum credit
sebesar USD 75.000.000. limit of USD 75,000,000.
b. Fasilitas Transaksi Valuta Asing (FX) dengan jumlah b. The Foreign Exchange Transaction Facility with a
maksimum kredit sebesar USD 30.000.000. maximum credit limit of USD 30,000,000.
Fasilitas pinjaman Trade Gabungan dikenakan tingkat The loan facilities bear an annual interest rate SOFR +
bunga tahunan SOFR + 1,25% untuk mata uang Dolar 1.25% for US Dollar and 8.5% (floating) if drawdown
Amerika Serikat dan 8,5% (mengambang) untuk mata in Rupiah. The loan facilities will be matured on 11
uang Rupiah. Fasilitas pinjaman akan jatuh tempo pada November 2024.
tanggal 11 November 2024.
34
Page 222
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
11. UTANG BANK (Lanjutan) 11. BANK LOANS (Continued)
PT Bank BTPN Tbk PT Bank BTPN Tbk
Perseroan memperoleh fasilitas pinjaman berulang dan The Company has obtained Revolving Loan facilities
fasilitas perdagangan dengan jumlah maksimum gabungan and Trade facilities with a combined maximum credit
sebesar Rp 700.000. limit of Rp 700,000.
Fasilitas pinjaman dikenakan tingkat bunga tahunan The loan facilities bear a floating interest rate to be
mengambang yang akan disepakati sebelumnya antara agreed between the Bank and the Company prior to
Bank dan Perseroan sebelum penggunaan. Fasilitas utilization. The loan facilities matured on 30 September
pinjaman jatuh tempo pada tanggal 30 September 2024. 2024.
12. UTANG USAHA 12. TRADE PAYABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
a. Berdasarkan pemasok By debtor a.
Pihak berelasi (Catatan 29) Related parties (Note 29)
Peute Papierrecycling B.V. 25.186 19.001 Peute Papierrecycling B.V.
SCG International Australia Pty. Ltd. 10.627 1.606 SCG International Australia Pty. Ltd.
Peute Portugal, Unipessoal Lda 7.208 - Peute Portugal, Unipessoal Lda
PT Prokemas Adhikari Kreasi 2.622 2.714 PT Prokemas Adhikari Kreasi
PT Rapipack Asritama 1.090 1.181 PT Rapipack Asritama
PT Primacorr Mandiri 672 454 PT Primacorr Mandiri
PT Indocorr Packaging Cikarang 573 490 PT Indocorr Packaging Cikarang
PT Indonesia Dirtajaya Aneka PT Indonesia Dirtajaya Aneka
Industri Box 203 1.152 Industri Box
PT Bahana Buana Box 36 44 PT Bahana Buana Box
48.217 26.642
Pihak bukan berelasi Non-related parties
Pemasok dalam negeri 507.372 442.360 Domestic suppliers
Pemasok luar negeri 231.679 217.735 Overseas suppliers
739.051 660.095
787.268 686.737
b. Berdasarkan mata uang By currency b.
Rupiah 512.568 448.395 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 274.651 238.342 US Dollar
Euro 49 - Euro
787.268 686.737
Jangka waktu utang usaha berkisar antara 30 sampai 90 Trade payables have credit terms of 30 to 90 days.
hari. Tidak ada jaminan yang diberikan atas utang usaha. No guarantee has been given for trade payables.
35
Page 223
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
13. UTANG LAINNYA 13. OTHER PAYABLES
Terutama merupakan utang kepada pemasok sehubungan Mainly represents other payables to suppliers for the
dengan suku cadang untuk pembangunan modifikasi mesin spareparts for the construction of paper machines
kertas. modification.
14. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 14. ACCRUED EXPENSES
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Gas 71.077 48.054 Gas
Pengangkutan 44.729 41.554 Freight
Bunga (Catatan 11 dan 15) 20.958 25.176 Interest (Note 11 and 15)
Listrik dan telepon 17.632 18.792 Electricity and telephone
Kompensasi karyawan 11.841 15.545 Employees compensation
Lainnya 27.742 21.443 Others
193.979 170.564
15. UTANG BANK JANGKA PANJANG 15. LONG-TERM BANK LOANS
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Bank Banks
Oversea-Chinese Banking Corporation Oversea-Chinese Banking Corporation
Limited (OCBC) Limited (OCBC)
(2023: USD 52.000.000; (2023: USD 52,000,000;
2022: USD 68.000.000) 801.426) 1.069.388) 2022: USD 68,000,000)
PT Bank Mizuho Indonesia PT Bank Mizuho Indonesia
(Rp) 596.857) 780.115) (Rp)
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
(2023: USD 26.000.000; (2023: USD 26,000,000;
2022: USD 34.000.000) 400.766) 534.772) 2022: USD 34,000,000)
1.799.049) 2.384.275)
Bagian jangka pendek (553.281)) (560.635)) Current maturities
Utang bank jangka panjang 1.245.768) 1.823.640) Long-term bank loans
Tingkat bunga per tahun Interest rate per annum
Dolar Amerika Serikat 5,62% - 7,37% 1,39% - 5,99% US Dollar
Rupiah 7,35% - 8,07% 4,90% - 7,67% Rupiah
Nilai tercatat utang bank jangka panjang pada biaya perolehan The carrying amount of long-term bank loans at
diamortisasi adalah sebagai berikut: amortized cost are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Utang bank jangka panjang 1.799.049 2.384.275 Long-term bank loans
Biaya bunga yang masih harus dibayar Accrued interest
(Catatan 14) 17.030 19.574 (Note 14)
1.816.079 2.403.849
36
Page 224
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
15. UTANG BANK JANGKA PANJANG 15. LONG-TERM BANK LOANS
(Lanjutan) (Continued)
Rincian utang bank jangka panjang berdasarkan jadwal The details of the long-term bank loans based on the
pembayaran: schedule payments are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Jatuh tempo dalam tahun Due in year
2023 -) 561.544) 2023
2024 553.984) 561.544) 2024
2025 553.984) 561.544) 2025
2026 553.984) 561.544) 2026
2027 138.496) 140.386) 2027
1.800.448) 2.386.562)
Biaya perolehan pinjaman yang belum
diamortisasi (1.399)) (2.287)) Unamortized transaction costs
1.799.049) 2.384.275)
OVERSEA-CHINESE BANKING CORPORATION OVERSEA-CHINESE BANKING
LIMITED (OCBC) CORPORATION LIMITED (OCBC)
Pada tanggal 28 Januari 2020, Perseroan menandatangani On 28 January 2020, the Company signed a long-
perjanjian pinjaman jangka panjang dengan pokok pinjaman term loan agreement with principal amount of
sebesar USD 100.000.000 untuk pembiayaan kembali USD.100,000,000 to refinance existing loans and to
pinjaman yang ada dan untuk membiayai tambahan belanja fund additional capital expenditures. The loan term
modal. Jangka waktu pinjaman adalah tujuh tahun. is seven years. The repayments are scheduled into
Pembayaran kembali dijadwalkan secara triwulanan 25 quarterly installment payments, starting
sebanyak 25 cicilan dimulai dari tanggal from 28 January 2021.
28 Januari 2021.
Berdasarkan amandemen perjanjian pinjaman jangka Based on the amendment of long-term loan
panjang yang ditandatangani Perseroan dan Oversea- agreement signed by the Company and Oversea-
Chinese Banking Corporation Limited (OCBC) tanggal 4 Chinese Banking Corporation Limited (OCBC)
Juli 2023, tingkat bunga per tahun adalah sebesar dated 4 July 2023, the annual interest rate is
Compounded Reference Rate + 1,25% dimulai pada tanggal Compounded Reference Rate + 1.25% started on 28
28 Juli 2023. July 2023.
PT Bank Mizuho Indonesia PT Bank Mizuho Indonesia
Pada tanggal 3 Februari 2020, Perseroan menandatangani On 3 February 2020, the Company signed a long-
perjanjian pinjaman jangka panjang dengan pokok pinjaman term loan agreement with principal amount of
sebesar USD 30.000.000 dan Rp.700.000 untuk pembiayaan USD 30,000,000 and Rp 700,000 to refinance
kembali pinjaman yang ada dan untuk membiayai tambahan existing loans and to fund additional capital
belanja modal. Jangka waktu pinjaman adalah tujuh tahun. expenditures. The loan term is seven years. The
Pembayaran kembali dijadwalkan secara triwulanan repayments are scheduled into 25 quarterly
sebanyak 25 cicilan dimulai dari tanggal 16.Maret 2021. installment payments, starting from 16 March 2021.
Suku bunga disepakati sebelumnya antara Perseroan dan Pre-agreed interest rate between the Company and
PT Bank Mizuho Indonesia. PT Bank Mizuho Indonesia.
Berdasarkan amandemen perjanjian pinjaman jangka Based on the amendment of long-term loan
panjang yang ditandatangani Perseroan dan PT Bank agreement signed by the Company and PT Bank
Mizuho Indonesia pada tanggal 3 Juni 2020, fasilitas Mizuho Indonesia dated 3 June 2020, loan facility
pinjaman sebesar USD 30.000.000 telah dikonversi menjadi amounted USD 30,000,000 has been converted to
Rp 450.000. Rp 450,000.
Berdasarkan amandemen perjanjian pinjaman jangka Based on the amendment of long-term loan
panjang yang ditandatangani Perseroan dan PT Bank agreement signed by the Company and PT Bank
Mizuho Indonesia pada tanggal 16 Juni 2023, fasilitas Mizuho Indonesia dated 16 June 2023, the loan
pinjaman tersebut dikenakan tingkat bunga mengambang facility bears a floating interest rate to be agreed
yang akan disetujui oleh Bank dan Perseroan. between the Bank and the Company.
37
Page 225
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
15. UTANG BANK JANGKA PANJANG 15. LONG-TERM BANK LOANS
(Lanjutan) (Continued)
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
Pada tanggal 20 Januari 2020, Perseroan menandatangani On 20 January 2020, the Company signed a long-
perjanjian pinjaman jangka panjang dengan pokok term loan agreement with principal amount of
pinjaman sebesar USD 50.000.000 untuk pembiayaan USD 50,000,000 to refinance existing loans and to
kembali pinjaman yang ada dan untuk membiayai fund additional capital expenditures. The loan term
tambahan belanja modal. Jangka waktu pinjaman adalah is seven years. The repayments are scheduled into
tujuh tahun. Pembayaran kembali dijadwalkan secara 25 quarterly installment payments, starting from
triwulanan sebanyak 25 cicilan dimulai dari tanggal 20 January 2021.
20 Januari 2021.
Berdasarkan amandemen perjanjian pinjaman jangka Based on the amendment of long-term loan
panjang yang ditandatangani Perseroan dan PT Bank agreement signed by the Company and PT Bank
OCBC NISP Tbk tanggal 22 Juni 2023, tingkat bunga per OCBC NISP Tbk dated 22 June 2023, the annual
tahun adalah sebesar Compounded Reference Rate + 1,75% interest rate is Compounded Reference Rate +
dimulai pada tanggal 1 Juli 2023. 1.75% started on 1 July 2023.
Perjanjian utang bank jangka panjang meliputi pembatasan- The long-term bank loans agreements include
pembatasan tertentu yang lazim diperlukan dalam fasilitas certain restrictions which are normally required for
kredit. Per tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember such credit facilities. As of 31 December 2023 and
2022, Perseroan mematuhi pembatasan yang ada. 31 December 2022, the Company complied with the
covenants.
16. LIABILITAS SEWA 16. LEASE LIABILITIES
Perseroan dan entitas anak mengadakan perjanjian sewa The Company and subsidiary have lease agreements
untuk gedung dan kendaraan dengan jatuh tempo antara covering the buildings and vehicles for a maturity term
satu hingga empat tahun per tanggal 31 Desember 2023. of ranging between one to four years as of 31 December
2023.
Pada tanggal pelaporan, pembayaran minimum sewa dan As of reporting dates, minimum lease payments and
nilai kini pembayaran minimum sewa adalah sebagai present value of minimum lease payments are as
berikut: follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
a. Rincian liabilitas sewa berdasarkan jatuh tempo a. Lease liabilities by due date
Dalam satu tahun 9.904 16.602 Within one year
Diantara 1 hingga 2 tahun 2.284 5.198 Between 1 and 2 years
Diantara 2 hingga 5 tahun 1.263 1.020 Between 2 and 5 years
13.451 22.820
Dikurangi: biaya keuangan masa depan (683) (1.208) Less: future finance cost
Nilai kini pembayaran minimum sewa 12.768 21.612 Present value of minimum lease payments
Bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun (8.717) (14.904) Current maturity
Liabilitas sewa jangka panjang 4.051) 6.708) Long-term lease liabilities
b. Rincian liabilitas sewa berdasarkan pesewa dan b. Lease liabilities by lessor and lease of
sewa atas aset hak-guna right-of-use assets
Aset hak-guna 12.768) 21.612) Right-of-use assets
Aset yang diperoleh dengan sewa atas hak-guna dicatat Assets acquired by lease are recorded as right-of-use
sebagai aset hak-guna (Catatan 8). (Note 8).
38
Page 226
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION
Perseroan dan entitas anak menghitung dan membukukan The Company and subsidiary calculate, and record
estimasi imbalan kerja untuk seluruh karyawannya yang estimated employee benefits obligation for its eligible
memenuhi kualifikasi sesuai dengan Kesepakatan Kerja employees based on the Collective Labor Agreement
Bersama dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. and Indonesian labor regulations. The numbers of
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja tersebut employees entitled to the benefits as of 31 December
per tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing 2023 and 2022 are 3,199 employees and 3,289
adalah 3.199 karyawan dan 3.289 karyawan. employees, respectively.
Program imbalan pasti memberikan eksposur Perseroan The defined benefit plan typically exposes the
dan entitas anak terhadap risiko aktuarial seperti risiko Company and subsidiary to actuarial risks such as
harapan hidup dan risiko gaji. longevity risk and salary risk.
Perseroan dan entitas anak memiliki program iuran pasti The Company and its subsidiary have a defined
pensiun untuk seluruh karyawan tetap dan karyawan contribution pension plan covering its qualified
dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang permanent and employees with specific time work
memenuhi syarat, yang diatur oleh PT Asuransi Jiwa agreement (PKWT), which is managed and
Manulife Indonesia. Perseroan dan entitas anak membayar administered by PT Asuransi Jiwa Manulife
iuran berdasarkan persentase tertentu atas gaji pokok Indonesia.
karyawan.
Risiko harapan hidup Longevity risk
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan The present value of the defined benefit plan liability
mengacu pada estimasi terbaik dari mortalitas peserta is calculated by reference to the best estimate of the
program baik selama dan setelah kontrak kerja. mortality of plan participants both during and after
Peningkatan harapan hidup peserta program akan their employment. An increase in the life expectancy
meningkatkan liabilitas program. of the plan participants will increase the plan’s
liability.
Risiko gaji Salary risk
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan The present value of the defined benefit plan liability
mengacu pada gaji masa depan peserta program. Dengan is calculated by reference to the future salaries of plan
demikian, kenaikan gaji peserta program akan participants. As such, an increase in the salary of the
meningkatkan liabilitas program itu. plan participants will increase the plan’s liability.
39
Page 227
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION
(Lanjutan) (Continued)
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan Amounts recognized in the consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian sehubungan profit or loss and other comprehensive income with
dengan imbalan pasca kerja atas karyawan permanen dan respect to these post-employment benefits for
kompensasi atas karyawan PKWT Perseroan dan entitas permanent employees and compensation for PKWT
anak adalah sebagai berikut: employees of the Company and subsidiary are as
follows:
Liabilitas imbalan kerja/ Nilai wajar aset program/ Liabilitas (Aset) imbalan kerjaneto/
Defined benefit obligations Fair value of plan assets Net defined benefit (asset) liability
31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/
December December December December December December
2023 2022 2023 2022 2023 2022
Awal tahun 334.356) 315.040) (993)) -) 333.363) 315.040) Beginning of year
Termasuk di dalam Included in profit
laba atau rugi or loss
Current service
Biaya jasa kini 26.519) 28.955) -) -) 26.519) 28.955) cost
Biaya jasa lalu -) 523) -) -) -) 523) Past service cost
Kerugian
(keuntungan) Actuarial gains -
aktuaria (350) -) -) -) (350) -) (losses)
Biaya (pendapatan) Interest cost
bunga 24.393) 22.387) (73) (16) 24.320) 22.371) (income)
50.562) 51.865) (73) (16) 50.489) 51.849)
Termasuk dalam
pendapatan Included in other
komprehensif comprehensive
lainnya income
- Kerugian
(keuntungan) Actuarial losses -
aktuaria yang (gains) arising
timbul dari: from:
- asumsi financial -
keuangan (17.867) (3.396) -) -) (17.867) (3.396) assumptions
- penyesuaian experience -
pengalaman (111) (442) -) -) (111) (442) adjustment
- kerugian
(keuntungan)
atas asset Loss (gain) -
program -) -) (2)) -) (2) - On plan assets
(17.978) (3.838) (2)) -) (17.980) (3.838)
Lainnya Others
Iuran yang
dibayarkan Contribution paid
pemberi kerja -) -) (20.718) (13.105) (20.718) (13.105) by the employer
Pembayaran
manfaat (20.484) (28.711) 18.739) 12.128) (1.745) (16.583) Benefit paid
(20.484) (28.711) (1.979) (977) (22.463) (29.688)
Akhir tahun 346.456) 334.356) (3.047) (993) 343.409) 333.363) End of year
Beban imbalan pasca kerja dialokasikan dalam biaya Post-employment benefits expense was allocated to
pabrikasi, beban umum dan administrasi dan beban factory overhead, general and administrative
penjualan. expenses and selling expenses.
Per 31 Desember 2023, durasi rata-rata tertimbang As of 31 December 2023, the weighted-average
kewajiban imbalan pasti untuk Perseroan dan entitas anak duration of the defined benefit obligation for the
masing-masing adalah 14,84 tahun dan 20,20 tahun (31 Company and subsidiary were 14.84 years and 20.20
Desember 2022: masing-masing 18,49 tahun dan 20,56 years, respectively (31 December 2022: 18.49 years
tahun). and 20.56 years, respectively).
Tingkat diskonto digunakan dalam menentukan nilai kini The discount rate is used in determining the present
kewajiban imbalan pada tanggal penilaian. Secara umum, value of the benefit obligation at valuation date. In
tingkat diskonto berhubungan dengan imbal hasil obligasi general, the discount rate correlates with the yield on
pemerintah dengan kupon nol berkualitas tinggi yang high-quality zero-coupon government bonds that are
diperdagangkan di pasar modal aktif pada tanggal traded in active capital markets at the reporting date.
pelaporan.
40
Page 228
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION
(Lanjutan) (Continued)
Asumsi kenaikan gaji masa depan memproyeksikan The future salary increases assumption projects the
kewajiban imbalan mulai dari tanggal penilaian hingga usia benefit obligation starting from the valuation date
pensiun normal. Tingkat kenaikan gaji umumnya ditentukan through the normal retirement age. The salary
dengan menerapkan penyesuaian inflasi pada skala gaji, dan increase rate is generally determined by applying
dengan mempertimbangkan masa kerja. inflation adjustments to pay scales, and by taking
account of the length of service.
Liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam laporan posisi Employee benefits obligation recognized in the
keuangan konsolidasian: consolidated statement of financial position:
2023 2022 2021 2020 2019
Nilai kini liabilitas Present value of defined
imbalan pasti 343.409 333.363 315.040) 283.429 279.459) benefit obligation
Analisis sensitivitas Sensitivity analysis
Perubahan yang mungkin terjadi pada asumsi aktuaria Reasonably possible changes to key actuarial
utama, akan mempengaruhi kewajiban imbalan pasti atas assumptions, would have affected the defined benefit
karyawan permanen dan karyawan PKWT pada tanggal obligation for permanent employees and PKWT
pelaporan sebesar jumlah berikut: employees at the reporting date by the following
amounts:
31 Desember/December 2023 31 Desember/December 2022
1% kenaikan/ 1% penurunan/ 1% kenaikan/ 1% penurunan/
increase decrease increase decrease
Nilai diskonto (13.020) 20.912) (16.031) 19.956) Discount rate
Kenaikan gaji di masa depan 19.151) (11.721) 18.842) (14.598) Future salary rise
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak The sensitivity analysis presented above may not be
mewakili perubahan yang sebenarnya dalam kewajiban representative of the actual change in the defined
imbalan pasti mengingat bahwa perubahan asumsi benefit obligation as it is unlikely that the change in
terjadinya tidak terisolasi satu sama lain karena beberapa assumptions would occur in isolation of one another
asumsi tersebut mungkin berkorelasi. as some of the assumptions may be correlated.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas di atas, Furthermore, in presenting the above sensitivity
nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan analysis, the present value of the defined benefit
menggunakan metode projected unit credit pada akhir obligation has been calculated using the projected unit
pelaporan, yang sama dengan yang diterapkan dalam credit method at the end of the reporting period, which
menghitung liabilitas manfaat pasti yang diakui dalam is the same as that applied in calculating the defined
laporan posisi keuangan konsolidasian. benefit obligation liability recognized in the
consolidated statement of financial position.
Perhitungan imbalan kerja dihitung oleh aktuaris The post-employment benefits is calculated by a
berkualifikasi Kantor Konsultan Aktuaria Agus Susanto. qualified actuary Kantor Konsultan Aktuaria Agus
Susanto.
41
Page 229
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION
(Lanjutan) (Continued)
Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan The actuarial valuation was carried out using the
penilaian aktuarial adalah sebagai berikut: following key assumptions:
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Karyawan tetap Permanent employees
Tingkat diskonto per tahun 6.7% - 6.8% 7,3% Discount rate per annum
Tingkat kenaikan gaji per tahun 3.22% - 6.38% 8,0% Salary increment rate per annum
Tingkat pensiun normal 55 - 58 tahun/years 55 - 58 tahun/years Normal retirement age
Tingkat kematian Indonesia - IV (2019) Indonesia - IV (2019) Mortality rate
Karyawan PKWT PKWT employees
Tingkat diskonto per tahun 6.4% 5,5% Discount rate per annum
Tingkat kenaikan gaji per tahun 5.2% 3,4% Salary increment rate per annum
Tingkat kematian Indonesia - IV (2019) Indonesia - IV (2019) Mortality rate
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Sesuai dengan daftar pemegang saham yang dikeluarkan Based on the list of shareholders issued by PT Datindo
oleh PT Datindo Entrycom, Biro Administrasi Efek Entrycom, the Company’s Administration Office of
Perseroan, susunan pemegang saham per tanggal Listed Shares, the shareholders of the Company as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 31 December 2023 and 2022 are as follows:
Persentase Jumlah modal
Jumlah saham/ pemilikan/ disetor/
Number of Percentage Total paid-up
Nama Pemegang Saham shares of ownership capital Shareholder’s name
SCGP Solutions (Singapore) Pte., Ltd. 1.368.663.916 55,23 684.332 SCGP Solutions (Singapore) Pte., Ltd.
PT Intercipta Sempana 1.102.069.224 44,48 551.034 PT Intercipta Sempana
Lainnya (masing-masing di Other (each below
bawah 5%) 7.155.647 0,29 3.578 5%)
2.477.888.787 100,00 1.238.944
Modal ditempatkan dan disetor penuh adalah saham biasa Total shares issued and fully paid are ordinary shares
yang memberikan hak untuk membawa satu suara per which entitle the holder to carry one vote per share and
saham dan berpartisipasi dalam dividen. to participate in dividends.
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Agio saham atas penjualan saham melalui penawaran Additional paid-in capital of issuance of
umum perdana kepada masyarakat pada tahun 1994 103.400) shares through initial public offering in 1994
Konversi atas obligasi konversi menjadi 3.262.617 lembar Conversion of convertible bonds into
saham pada tahun 1995 2.783) 3,262,617 shares in 1995
106.183)
Pembagian saham bonus kepada pemegang saham Distribution of bonus shares to the
Perseroan pada tahun 2000 (102.622) Company’s stockholders in 2000
3.561)
42
Page 230
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
20. DIVIDEN TUNAI DAN CADANGAN UMUM 20. CASH DIVIDEND AND GENERAL
RESERVE
a. Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham a. Based on Annual General Meeting of Stockholders
Tahunan tanggal 20 Maret 2023, para pemegang dated 20 March 2023, the shareholders approved
saham menyetujui pembagian dividen tunai untuk cash dividend distribution for the year 2022
tahun buku 2022 sebesar Rp 23 (Rupiah penuh) per amounting to Rp 23 (whole amount of Rupiah) per
lembar saham atau seluruhnya sebesar Rp 56.991 share or a total of Rp 56,991 on 18 April 2023 and to
pada tanggal 18 April 2023 serta pembentukan appropriate Rp 200 as reserve.
cadangan sebesar Rp 200.
b. Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham b. Based on Annual General Meeting of Stockholders
Tahunan tanggal 23 Maret 2022, para pemegang dated 23 March 2022, the shareholders approved
saham menyetujui pembagian dividen tunai untuk cash dividend distribution for the year 2021
tahun buku 2021 sebesar Rp 119 (Rupiah penuh) per amounting to Rp 119 (whole amount of Rupiah) per
lembar saham atau seluruhnya sebesar Rp 294.869 share or a total of Rp 294,869 on 21 April 2022 and
pada tanggal 21 April 2022 serta pembentukan to appropriate Rp 200 as reserve.
cadangan sebesar Rp 200.
21. PENJUALAN NETO 21. NET SALES
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 29) Related parties (Note 29)
Penjualan dalam negeri Local sales
PT Prokemas Adhikari Kreasi 674.261) 976.259) PT Prokemas Adhikari Kreasi
PT Rapipack Asritama 240.333) 394.884) PT Rapipack Asritama
PT Indonesia Dirtajaya Aneka Industri PT Indonesia Dirtajaya Aneka
Box 220.164) 331.796 Industri Box
PT Bahana Buana Box 130.296) 202.268 PT Bahana Buana Box
PT Primacorr Mandiri 126.462) 157.705) PT Primacorr Mandiri
PT Indocorr Packaging Cikarang 90.696) 92.060) PT Indocorr Packaging Cikarang
PT Indoris Printingdo 1.185) 2.304) PT Indoris Printingdo
Penjualan ekspor Export sales
Bien Hoa Packaging Joint Stock Bien Hoa Packaging Joint Stock
Company 2.326) 4.133 Company
Vina Kraft Paper Co., Ltd. 412) -) Vina Kraft Paper Co., Ltd
Siam Kraft Industry Co., Ltd. 350) 16.596) Siam Kraft Industry Co., Ltd
Total penjualan kepada pihak berelasi 1.486.485 2.178.005) Total sales to related parties
Pihak bukan berelasi Non-related parties
Penjualan dalam negeri 4.097.309) 6.673.934) Local sales
Penjualan ekspor 2.157.865) 2.060.741) Export sales
Total penjualan kepada pihak bukan berelasi 6.255.174) 8.734.675) Total sales to non-related parties
Penjualan bruto 7.741.659) 10.912.680) Gross sales
Retur dan potongan penjualan Sales returns and discounts
Pihak bukan berelasi (15.973) (19.571) Non-related parties
Pihak berelasi (2.493) (2.827) Related parties
7.723.193) 10.890.282)
Penjualan dilakukan oleh Perseroan dan entitas anak The Company and subsidiary sold its products
secara langsung kepada perusahaan-perusahaan directly to industrial and consumer goods
manufaktur barang-barang industri dan konsumsi. manufacturing companies. Annual gross sales to
Penjualan bruto tahunan kepada masing-masing pihak respective nonrelated party customers do not exceed
tidak berelasi tidak melebihi 10% penjualan neto. 10% of the net sales.
43
Page 231
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
22. BEBAN POKOK PENJUALAN 22. COST OF SALES
2023 2022
Bahan baku Raw materials
Awal tahun 859.064) 967.095) At beginning of year
Pembelian 4.171.919) 6.538.365) Purchases
Klaim banjir (11.686)) -) Flood claim
Akhir tahun (609.839)) (859.064)) At end of year
Bahan baku yang digunakan 4.409.458) 6.646.396) Raw materials used
Tenaga kerja langsung 221.127) 203.665) Direct labor
Biaya pabrikasi Factory overhead
Listrik, gas dan air 1.572.754) 1.687.335) Electricity, gas and water
Penyusutan (Catatan 8) 332.989) 353.118) Depreciation (Note 8)
Tenaga kerja tidak langsung 289.185) 280.807) Indirect labor
Perbaikan dan pemeliharaan 287.836) 363.550) Repairs and maintenance
Lainnya 408.168) 605.447) Others
Total biaya pabrikasi 2.890.932) 3.290.257) Total factory overhead
Total biaya produksi 7.521.517 10.140.318 Total manufacturing cost
Persediaan barang dalam proses Work in process
Saldo awal 1.780) 4.798) Beginning balance
Persediaan rusak karena banjir (6.682) -) Inventory damaged due to flood
Saldo akhir (1.544) (1.780)) Ending balance
Beban pokok produksi 7.515.071 10.143.336) Cost of goods manufactured
Persediaan barang jadi Finished goods
Saldo awal 562.524) 317.503) Beginning balance
Persediaan rusak karena banjir (41.690)) -) Inventory damaged due to flood
Saldo akhir (340.616)) (562.524)) Ending balance
Beban pokok penjualan 7.695.289) 9.898.315) Cost of sales
Pembelian tahunan dari masing-masing pemasok tidak Annual purchases from respective suppliers do not
melebihi 10% dari penjualan neto. exceed 10% of the net sales.
Pembelian bahan baku yang dilakukan dengan pihak Purchases of raw materials in 2023 were made from
berelasi pada 2023 sebesar 5,95% dari jumlah pembelian related parties was represent 5.95% from total
bahan baku (2022: 2,27%). purchases of raw materials (2022: 2.27%).
23. BEBAN PENJUALAN 23. SELLING EXPENSES
2023 2022
Pengangkutan 223.676 287.011 Freight
Gaji dan tunjangan 26.116 24.877 Salaries and allowances
Komisi 8.987 8.595 Commission
Perjalanan 447 343 Travel
Lainnya 12.443 11.425 Others
271.669 332.251
44
Page 232
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
24. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 24. GENERAL AND ADMINISTRATIVE
EXPENSES
2023 2022
Gaji dan tunjangan 113.904 105.641 Salaries and benefits
Jasa profesional 15.060 19.992 Professional fees
Penyusutan (Catatan 8) 13.258 10.901 Depreciation (Note 8)
Perbaikan dan pemeliharaan 8.275 8.783 Repair and maintenance
Rugi persediaan rusak karena banjir Loss of inventory damaged due to flood
(Catatan 5) 7.081 - (Note 5)
Beban jaminan sosial 4.617 4.473 Social security expenses
Sewa 2.739 2.178 Rents
Pajak 1.069 2.006 Tax
Biaya pemulihan banjir 863 - Flood recovery expense
Listrik 385 519 Electriciy
Asuransi 15 14 Insurance
Lainnya 13.661 13.314 Others
180.927 167.821
25. BEBAN KEUANGAN 25. FINANCE COSTS
2023 2022
Beban bunga 405.518 271.081 Interest expense
Kerugian atas instrumen keuangan derivatif, Loss on derivative financial
neto 11.709 - instruments, net
Beban keuangan lainnya 300 314 Other finance costs
417.527 271.395
Beban keuangan lainnya terutama merupakan beban Other finance costs mainly represent the provision
provisi, administrasi bank dan lainnya. expense, bank charges and others.
26. PAJAK PENGHASILAN 26. INCOME TAX
a. Komponen beban (manfaat) pajak penghasilan adalah a. The components of income tax expense (benefit) are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Perseroan: The Company:
Kini -) 65.279) Current
Penyesuaian beban pajak tahun Adjustment to prior year tax
sebelumnya -) (2.530) expense
Tangguhan (117.888)) 28.625) Deferred
(117.888)) 91.374)
Entitas anak: Subsidiary:
Kini -) -) Current
Tangguhan (51.531) (42.700)) Deferred
(51.531) (42.700))
45
Page 233
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
26. PAJAK PENGHASILAN (Lanjutan) 26. INCOME TAX (Continued)
a. Komponen (manfaat) beban pajak penghasilan adalah a. The components of income tax (benefit) expense are as
sebagai berikut: (Lanjutan) follows: (Continued)
2023 2022
Konsolidasian: Consolidated:
Kini -) 65.279) Current
Penyesuaian beban pajak tahun Adjustment to prior year tax
sebelumnya -) (2.530)) expense
Tangguhan (169.419)) (14.075)) Deferred
(169.419)) 48.674)
b. Pajak penghasilan dihitung untuk setiap entitas b. Income tax is computed for each legal entity as
karena pelaporan pajak penghasilan badan consolidated corporate income tax returns are not
konsolidasian tidak diperbolehkan. permitted.
Rekonsiliasi antara (rugi) laba konsolidasian The reconciliation between consolidated (loss) profit
sebelum pajak penghasilan dengan (rugi) laba kena before income tax and the Company’s taxable (loss)
pajak Perseroan adalah sebagai berikut: profit are as follow:
2023 2022
(Rugi) laba konsolidasian sebelum Consolidated (loss) profit before
pajak penghasilan (795.284)) 168.600) income tax
Rugi sebelum pajak penghasilan entitas Loss before income tax of
anak 249.689) 200.077) subsidiary
(Rugi) laba sebelum pajak penghasilan (Loss) profit before income tax of
Perseroan (545.595)) 368.677) the Company
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Liabilitas imbalan kerja 25.678) 18.896 Employee benefits obligation
Penyisihan biaya lainnya 8.081) 20.371 Other provision
Biaya pinjaman 889) 1.249 Borrowing costs
Depreciation of fixed assets and
Penyusutan aset tetap dan aset hak-
guna (103.245) (158.490) right-of-use assets
Amortisasi aset takberwujud (438) (588) Amortization of intangible assets
(69.035) (118.562)
Perbedaan permanen: Permanent differences:
Beban representasi dan sumbangan 9.629) 14.319) Representation and donation expenses
Keuntungan atas penjualan aset tetap (18)) (59) Gain on sale of fixed assets
Kerugian penghapusan aset tetap (3)) (3)) Loss on disposal of fixed assets
Beban pajak 405) 32.462) Tax expenses
Pendapatan bunga kena pajak final (293)) (575)) Interest income subject to final tax
Lainnya -) 466 Others
9.720) 46.610)
(Rugi) laba kena pajak Perseroan (604.910)) 296.725) Taxable (loss) profit of the Company
Tarif pajak yang berlaku 22%) 22%) Enacted tax rate
Beban pajak kini Perseroan -) 65.279) Current income tax of the Company
46
Page 234
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
26. PAJAK PENGHASILAN (Lanjutan) 26. INCOME TAX (Continued)
Rekonsiliasi antara (rugi) laba konsolidasian The reconciliation between consolidated (loss) profit
sebelum pajak penghasilan dengan (rugi) laba kena before income tax and the Company’s taxable (loss)
pajak Perseroan adalah sebagai berikut: (Lanjutan) profit are as follow: (Continued)
2023 2022
Dikurangi pajak dibayar dimuka Less prepaid income tax of
Perseroan: the Company:
Pasal 22 (20.590) (50.346) Article 22
Pasal 23 (5.588) (6.200) Article 23
Pasal 25 (1.799) (49.460) Article 25
(27.977) (106.006)
(Lebih) Kurang bayar pajak (Over) Under payment of current
penghasilan kini income tax
Perseroan (27.977) (40.727)) of the Company
Pasal 25 -) 600 Article 25
Utang pajak penghasilan 600-) 600) Income tax payable
Pajak dibayar dimuka (Catatan 6) (27.977) (40.727)) Prepaid taxes (note 6)
c. Rincian dari aset dan liabilitas pajak tangguhan c. The details of the Company and subsidiary’s deferred
Perseroan dan entitas anak adalah sebagai berikut: tax assets and liabilities are as follows:
Perseroan The Company
Diakui dalam
penghasilan
Diakui dalam komprehensif
laba rugi/ lain/Recognized in
Recognized other
in profit or comprehensive
2022 loss income 2023
Aset (liabilitas) pajak tangguhan Deferred tax assets (liabilities)
Liabilitas imbalan kerja 71.344) 5.649) (3.367) 73.626) Employee benefits obligation
Biaya pinjaman (503) 195) -) (308) Borrowing costs
Penyisihan biaya lainnya 5.367) 1.778) -) 7.145) Other provision
Penyusutan aset tetap dan aset Depreciation of fixed assets
hak-guna (536.855) (22.718) -) (559.573) and right-of-use assets
Amortisasi aset takberwujud (262) (96) -) (358) Amortization of intangible asset
Rugi fiskal - 133.080 -) 133.080 Fiscal loss
(460.909) 117.888 (3.367) (346.388)
Diakui dalam
penghasilan
Diakui dalam komprehensif
laba rugi/ lain/Recognized in
Recognized other
in profit or comprehensive
2021 loss income 2022
Aset (liabilitas) pajak tangguhan Deferred tax assets (liabilities)
Liabilitas imbalan kerja 67.893) 4.157) (706) 71.344) Employee benefits obligation
Biaya pinjaman (778) 275) -) (503) Borrowing costs
Penyisihan biaya lainnya 3.414) 1.953) -) 5.367) Other provision
Penyusutan aset tetap dan aset Depreciation of fixed assets
hak-guna (501.974) (34.881) -) (536.855) and right-of-use assets
Amortisasi aset takberwujud (133) (129) -) (262) Amortization of intangible asset
(431.578) (28.625) (706) (460.909)
47
Page 235
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
26. PAJAK PENGHASILAN (Lanjutan) 26. INCOME TAX (Continued)
Entitas anak (DAP) The subsidiary (DAP)
Diakui dalam
penghasilan
komprehensif lain/
Diakui dalam Recognized in
laba rugi/ other
Recognized in comprehensive
2022 profit or loss income 2023
Aset (liabilitas) pajak tangguhan Deferred tax assets (liabilities)
Penyisihan lainnya 13.798) (9.295)) -) 4.503) Other provision
Liabilitas imbalan kerja 1.995) 518) (589) 1.924) Employee benefits obligation
Penyusutan aset tetap (37.458) (5.804) -) (43.262)) Depreciation of fixed assets
Amortisasi aset takberwujud (166) 82) -) (84)) Amortization of intangible asset
Rugi fiskal 151.070) 66.030) -) 217.100) Fiscal loss
129.239) 51.531) (589) 180.181)
Diakui dalam
penghasilan
komprehensif lain/
Diakui dalam Recognized in
laba rugi/ other
Recognized in comprehensive
2021 profit or loss income 2022
Aset (liabilitas) pajak tangguhan Deferred tax assets (liabilities)
Penyisihan lainnya 2.347) 11.451) -) 13.798) Other provision
Liabilitas imbalan kerja 1.416) 718) (139) 1.995) Employee benefits obligation
Penyusutan aset tetap (20.886) (16.572) -) (37.458) Depreciation of fixed assets
Amortisasi aset takberwujud (173) 7) -) (166) Amortization of intangible asset
Rugi fiskal 103.974) 47.096) -) 151.070) Fiscal loss
86.678) 42.700) (139) 129.239)
Rugi fiskal per 31 Desember 2023 dan 2022 akan Fiscal loss as of 31 December 2023 and 2022, will
kadaluwarsa dalam jumlah yang bervariasi di antara expire in varying amount between 2024 till 2028 if not
tahun 2024 sampai dengan 2028 jika tidak utilized against future taxable profits. Deferred tax
dimanfaatkan terhadap laba kena pajak di masa assets were recognized with respect to these items
mendatang. Aset pajak tangguhan diakui because it is probable that the future taxable profits will
sehubungan dengan pos-pos tersebut karena be available against which the Company and subsidiary
kemungkinan besar laba kena pajak di masa can utilize the benefits therefrom.
mendatang akan tersedia sehingga Perseroan dan
entitas anak dapat mendapatkan manfaatnya.
d. Berdasarkan undang-undang perpajakan Indonesia, d. Under the taxation laws of Indonesia, the Company and
Perseroan dan entitas anak melaporkan pajak subsidiary report tax returns on the basis of self-
berdasarkan penilaian sendiri. Otoritas pajak dapat assessment. The tax authorities may assess or amend
menetapkan atau mengubah pajak dalam batas taxes within the statute of limitations, under prevailing
waktu, berdasarkan peraturan yang berlaku. regulations.
Posisi pajak Perseroan dan entitas anak mungkin The Company and subsidiary’s tax positions may be
dipertanyakan oleh otoritas pajak. Posisi perpajakan challenged by the tax authorities. The Company’s tax
Perseroan dan entitas anak dibentuk atas dasar teknis positions are formed on sound technical bases, in
yang baik, sesuai dengan peraturan perpajakan. Oleh compliance with the tax regulations. Accordingly,
karena itu, manajemen telah mengkaji bahwa tidak management has assessed that no accruals for potential
diperlukan akrual untuk potensi liabilitas pajak income tax liabilities is necessary. This assessment
penghasilan. Penilaian ini bergantung pada estimasi relies on estimates and assumptions and may involve
dan asumsi dan mungkin melibatkan pertimbangan judgment about future events. New information may
become available that causes management to change its
tentang peristiwa di masa depan. Informasi baru
judgment. Such changes will impact tax expense in the
mungkin tersedia yang menyebabkan manajemen
period in which such determination is made.
mengubah penilaiannya. Perubahan tersebut akan
berdampak pada beban pajak selama periode
penetapan tersebut dibuat.
48
Page 236
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
26. PAJAK PENGHASILAN (Lanjutan) 26. INCOME TAX (Continued)
e. Berdasarkan UU No. 2/2020, tarif pajak penghasilan e. Pursuant to Law No. 2/2020, the corporate income tax
badan diturunkan dari tarif wajib pajak sebelumnya rate is reduced from the previous statutory rate of 25%
sebesar 25% menjadi 22% untuk tahun 2020 dan to 22% for 2020 and 2021, and to 20% for 2022
2021, dan menjadi 20% untuk tahun 2022 dan onwards. In October 2021, Law No.7/2021 amended the
seterusnya. Pada Oktober 2021, UU No. 7/2021 provision of Law No. 2/2020 for which the corporate
mengubah ketentuan UU No. 2/2020, dimana tarif income tax rate to remain 22% applies for 2022 and
pajak penghasilan badan tetap 22% berlaku untuk onwards.
2022 dan seterusnya.
Pada bulan Desember 2022, Peraturan Pemerintah In December 2022, Government Regulation No.
No. 55/2022 melakukan penyesuaian pengaturan 55/2022 makes an adjustments to income tax
pada pajak penghasilan yang berlaku efektif dari arrangements which is effective starting from December
bulan Desember 2022. 2022.
27. LABA PER SAHAM 27. EARNINGS PER SHARE
2023 2022
Laba (rugi) yang dapat diatribusikan Profit (loss) attributable to owners of the
kepada pemilik entitas induk (625.865) 119.926) Company
Total rata-rata tertimbang saham Weighted average of total outstanding/
beredar/ditempatkan 2.477.888.787 2.477.888.787) issued shares
Laba (rugi) per saham dasar Basic earnings (loss) per share
(Rupiah penuh) (252,58)) 48,40) (whole amount of Rupiah)
Per tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian, As of the date of consolidated statement of financial
Perseroan tidak memiliki efek yang berpotensi saham biasa position, the Company does not have potentially dilutive
yang dilutif. shares.
28. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL 28. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING
DARI AKTIVITAS PENDANAAN FROM FINANCING ACTIVITIES
Tabel di bawah ini menjelaskan perubahan dalam liabilitas The table below details changes in the Company and
Perseroan dan entitas anak yang timbul dari aktivitas subsidiary’s liabilities arising from financing activities,
pendanaan, termasuk perubahan yang timbul dari arus kas including both cash and non-cash changes. Liabilities
dan non-kas. Liabilitas yang timbul dari aktivitas arising from financing activities are those for which cash
pendanaan adalah liabilitas yang arus kas, atau arus kas flows were, or future cash flows will be, classified in the
masa depannya, yang atau akan diklasifikasikan dalam Company and subsidiary’s consolidated statement of cash
laporan arus kas konsolidasian Perseroan dan entitas anak flows as cash flows from financing activities.
sebagai arus kas dari aktivitas pendanaan.
49
Page 237
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
28. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL 28. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING
DARI AKTIVITAS PENDANAAN (Lanjutan) FROM FINANCING ACTIVITIES (Continued)
Berikut ini rangkuman komponen perubahan liabilitas The following summarizes the components of change in the
selama tahun-tahun tersebut: liabilities during the years:
2023 2022
Saldo awal 6.061.887) 6.295.013) Beginning balance
Arus kas: Cash flows:
Penerimaan utang bank 42.641.966) 25.318.597) Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank Payment of long-term
jangka panjang (511.888) (511.888) bank loans
Pembayaran utang bank (41.861.985) (25.528.080) Payment of bank loans
Pembayaran liabilitas sewa (12.917) (16.138) Payments of lease liabilities
Perubahan non-tunai Non-cash changes
Penambahan aset hak-guna 4.804) 3.957) Addition right-of-use assets
Lainnya (38.566) 500.426) Others
Saldo akhir 6.360.433) 6.061.887) Ending balance
29. SIFAT HUBUNGAN DAN TRANSAKSI PIHAK- 29. NATURE OF RELATIONSHIP AND
PIHAK BERELASI TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Sifat hubungan Nature of relationship
Pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/
Related party Nature of relationship
Siam Cement Public Company Limited Entitas pengendali/Ultimate parent
SCGP Solutions (Singapore) Pte., Ltd Pemegang saham mayoritas/Majority shareholder
SCG Packaging Public Company Limited Entitas sepengendalian/Entity under common control
SCGP Excellence Training Center Co., Ltd Entitas sepengendalian/Entity under common control
Siam Kraft Industry Co., Ltd Entitas sepengendalian/Entity under common control
SCG International Corporation Co., Ltd Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT Primacorr Mandiri Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT Indocorr Packaging Cikarang Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT Indoris Printingdo Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT Indonesia Dirtajaya Aneka Industri Box Entitas sepengendalian/Entity under common control
Ibu/Mrs. Lila Noto Pradono Hubungan kerabat dekat dengan Komisaris/Has closed family member with
Commissioner
PT Bahana Buana Box Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT Rapipack Asritama Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT SCG Barito Logistics Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT Kokoh Inti Arebama Tbk Entitas sepengendalian/Entity under common control
Bien Hoa Packaging Joint Stock Company Entitas sepengendalian/Entity under common control
Peute Papierrecycling B.V. Entitas sepengendalian/Entity under common control
Peute Portugal, Unipessoal Lda Entitas sepengendalian/Entity under common control
Vina Kraft Paper Co., Ltd Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT SCG International Indonesia Entitas sepengendalian/Entity under common control
SCG International Australia Pty., Ltd Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT SCG Indonesia Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT Semen Jawa Entitas sepengendalian/Entity under common control
PT Intercipta Sempana Pemegang saham non-pengendali/Non-controlling shareholder
PT Prokemas Adhikari Kreasi (sebelumnya/formerly was PT Fajar Surya Entitas dibawah pemegang saham pengendali yang sama dengan
Tridasa) PT Intercipta Sempana (pemegang saham non-pengendali) /Entity under
the same controlling shareholder as PT Intercipta Sempana (non-
controlling shareholder)
50
Page 238
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
29. SIFAT HUBUNGAN DAN TRANSAKSI 29. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS
PIHAK - PIHAK BERELASI (Lanjutan) WITH RELATED PARTIES (Continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perseroan dan entitas anak In the normal course of business, the Company and
melakukan transaksi tertentu dengan pihak - pihak berelasi subsidiary entered into certain transactions with related
sebagai berikut: parties as follows:
a. Perseroan dan entitas anak memberikan imbalan kerja a. The Company and subsidiary provide short-term
jangka pendek untuk anggota Dewan Komisaris dan benefits to the members of Board of Commissioners
Dewan Direksi sebagai berikut: and Board of Directors as follows:
2023 2022
Komisaris Commissioners
Gaji 5.161 4.870 Salary
Tunjangan lainnya 3.135 999 Other benefits
8.296 5.869
Direksi Directors
Gaji 11.244 12.495 Salary
Tunjangan lainnya 12.125 7.660 Other benefits
23.369 20.155
31.665 26.024
b. Perseroan memiliki perjanjian sewa menyewa tanah dan b. The Company entered into a land and building rental
bangunan dengan Ibu Lila Noto Pradono yang agreement with Mrs. Lila Noto Pradono, a close family
merupakan keluarga dekat dari Komisaris Perseroan, member of the Commissioner of the Company, with a
dengan biaya sewa tahunan sebesar total annual rent of Rp 4,600, which is recorded as
Rp 4.600 yang dicatat sebagai aset hak-guna pada right-of-use assets as of 31 December 2023 and 2022.
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
c. Pada tanggal 30 Mei 2014, Perseroan menandatangani c. On 30 May 2014, the Company signed into land and
perjanjian sewa tanah dan bangunan dengan building rental agreement with PT Prokemas
PT Prokemas Adhikari Kreasi (sebelumnya PT Fajar Adhikari Kreasi (formerly was PT Fajar Surya
Surya Tridasa), untuk menyewa gudang di Cikarang Tridasa) to rent a warehouse in Cikarang Barat for
Barat dengan jangka waktu sewa 3 tahun sejak 1 Juni three years starting on 1 June 2014 until 31 May 2017
2014 sampai dengan 31 Mei 2017 senilai Rp 9.800 per amounting to Rp 9,800 per year. In April 2015, the
tahun. Pada bulan April 2015, Perseroan Company signed into extention of these lands and
menandatangani perpanjangan perjanjian sewa tanah building rental agreement for nine years starting on
dan bangunan tersebut dengan jangka waktu sewa 1 June 2017 until 31 May 2026. On 28 December
sembilan tahun terhitung sejak 1 Juni 2017 sampai dengan 2018, the Company signed into extention of the land
31 Mei 2026. Pada 28 Desember 2018, Perseroan and building rental agreement with PT Prokemas
menandatangani perpanjangan perjanjian sewa tanah Adhikari Kreasi for 27 months starting on 1 June 2026
dan bangunan dengan PT Prokemas Adhikari Kreasi until 31 August 2028.
dengan jangka waktu sewa 27 bulan sejak 1 Juni 2026
sampai dengan 31 Agustus 2028.
Pada tanggal 2 Januari 2017, Perseroan menandatangani On 2 January 2017, the Company signed into land and
perjanjian sewa tanah dan bangunan dengan building rental agreement with PT Prokemas Adhikari
PT Prokemas Adhikari Kreasi untuk menyewa Kreasi to rent addition warehouse in Cikarang Barat
tambahan gudang di Cikarang Barat dengan jangka for 8 years starting on 1 January 2017 until
waktu sewa 8 tahun sejak 1 Januari 2017 sampai dengan 31 December 2024.
31 Desember 2024.
51
Page 239
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
29. SIFAT HUBUNGAN DAN TRANSAKSI 29. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS
PIHAK - PIHAK BERELASI (Lanjutan) WITH RELATED PARTIES (Continued)
Biaya dibayar dimuka jangka pendek dan jangka Short-term and long-term prepaid expenses recorded
panjang tersebut dicatat sebagai aset hak-guna per as right-of-use assets as of 31 December 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 2022.
d. 19,21% dan 19,97% dari jumlah penjualan masing- d. 19.21% and 19.97% of sales in 2023 and
masing pada tahun 2023 dan 2022 merupakan 2022, respectively, constituted sales to related parties
penjualan kepada pihak berelasi (Catatan 21). Piutang (Note 21). The receivables from these sales were
atas penjualan tersebut disajikan sebagai bagian dari presented as trade receivables (Note 4).
piutang usaha (Catatan 4).
Per tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan dan As of 31 December 2023 and 2022, the Company and
entitas anak memiliki utang usaha atas pembelian subsidiary have trade payables for purchase of raw
bahan baku kepada pihak berelasi (Catatan 12). materials transaction with related parties (Note 12).
e. Perseroan dan entitas anak memiliki utang usaha e. The Company and subsidiary have trade payables
berkaitan dengan pembelian bahan baku kepada Peute related to purchased of raw materials to Peute
Papierrecycling B.V masing-masing senilai Rp 25.186 Papierrecycling B.V. amounted to Rp 25,186 and Rp
dan Rp 19.001 per tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 19,001 as of 31 December 2023 and 2022,
respectively.
Perseroan dan entitas anak memiliki pembelian bahan The Company and subsidiary purchased of raw
baku kepada Peute Papierrecycling B.V. masing- materials to Peute Papierrecycling B.V. amounted Rp
masing senilai Rp 101.605 dan Rp 8.649 selama tahun 101,605 and Rp 8,649 during 2023 and 2022,
2023 dan 2022. respectively.
f. Perseroan dan entitas anak memiliki utang usaha f. The Company and subsidiary have trade payables
berkaitan dengan pembelian bahan baku kepada Peute related to purchased of raw materials to Peute
Portugal, Unipessoal Lda masing-masing senilai Rp Portugal, Unipessoal Lda amounted to Rp 7,208 as of
7.208 per tanggal 31 Desember 2023. 31 December 2023.
Perseroan dan entitas anak memiliki pembelian bahan The Company and subsidiary purchased of raw
baku kepada Peute Portugal, Unipessoal Lda masing- materials to Peute Portugal, Unipessoal Lda
masing senilai Rp 42.794 selama tahun 2023. amounted Rp 42,794 during 2023.
g. Perseroan dan entitas anak memiliki utang lainnya g. The Company and subsidiary have other payables
berkaitan dengan perjanjian secondment atas teknisi related to secondment agreement for the technician of
projek konstruksi entitas anak kepada Siam Kraft construction project subsidiary to Siam Kraft Industry
Industry Co., Ltd senilai Rp 12.989 dan Rp 12.257 Co., Ltd amounted Rp 12,989 and Rp 12,257 as of
masing-masing per tanggal 31 Desember 2023 dan 31 December 2023 and 2022, respectively.
2022.
Perseroan dan entitas anak memiliki transaksi berkaitan The Company and subsidiary have transactions
dengan perjanjian secondment atas teknisi projek related to secondment agreement for the technician of
konstruksi entitas anak masing-masing senilai Rp construction project subsidiary amounted to Rp
39.940 dan Rp 36.842 selama tahun 2023 dan 2022. 39,940 and Rp 36,842 during 2023 and 2022,
respectively.
Perseroan dan entitas anak memiliki utang lainnya The Company and subsidiary have other payables
berkaitan dengan perjanjian konsultasi manajemen dan related to management consultancy agreement and
jasa profesional kepada Siam Kraft Industry Co., Ltd professional fee to Siam Kraft Industry Co., Ltd
senilai Rp 1.508 dan Rp 4.334 masing-masing per amounted to Rp 1,508 and Rp 4,334 as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 31 December 2023 and 2022, respectively.
52
Page 240
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
30. DERIVATIF 30. DERIVATIVE
Estimasi nilai wajar instrumen derivatif Perseroan dan The estimated fair values of the Company and subsidiary’s
entitas anak adalah sebagai berikut: derivative instruments are summarised below:
31 Desember/December 2023 31 Desember/December 2022
Jumlah nosional/ Nilai wajar/ Jumlah nosional/ Nilai wajar/
Total notional Fair value Total notional Fair value
USD Rp USD CNY Rp
Kontrak perubahan nilai Forward foreign
mata uang asing 16.000.000 (1.995)) 15.500.000 5.829.219 (2.159)) exchange contracts
Cross currency swap 39.000.000 31.015) 51.000.000 - 51.159) Cross currency swap
Interest rate swap 39.000.000 42.880) 51.000.000 - 66.094) Interest rate swap
71.900) 115.094)
Disajikan dalam laporan Presented in the
posisi keuangan consolidated statements of
konsolidasian sebagai: financial position as:
Aset lancar 22.737) 28.124) Current assets
Aset tidak lancar 51.158) 89.664) Non-current assets
Liabilitas jangka pendek (1.995)) (2.694)) Current liabilities
71.900) 115.094)
Forward Foreign Exchange Contracts Forward Foreign Exchange Contracts
Selama tahun berjalan, Perseroan dan entitas anak During the year, the Company and subsidiary signed
mengadakan beberapa perjanjian transaksi derivatif berupa Forward Foreign Exchange Contracts with Standard
Forward Foreign Exchange Contract dengan Standard Chartered Bank, Jakarta, PT Bank Central Asia Tbk,
Chartered Bank, Jakarta, PT Bank Central Asia Tbk, PT Bank OCBC NISP Tbk (OCBC), PT Bank Mizuho
PT Bank OCBC NISP Tbk (OCBC), PT Bank Mizuho Indonesia and PT Bank ANZ Indonesia. This transaction
Indonesia dan PT Bank ANZ Indonesia. Transaksi ini is intended to anticipate the Company risk on foreign
dilakukan sebagai antisipasi risiko Perseroan atas fluktuasi exchange fluctuations from payment of certain bank loans
mata uang asing sehubungan dengan pembayaran utang and long-term bank loans denominated in USD currency.
bank dan utang bank jangka panjang dalam mata uang
dolar Amerika Serikat.
31 Desember/December 2023 31 Desember/December 2022
Nilai
Nilai wajar/ wajar/ Jatuh tempo/
Bank Nosional/ Notional Fair value Jatuh tempo/ Due Nosional/ Notional Fair value Due
USD Rp USD CNY Rp
Januari Maret/
Januari – April 2024/
January – March 2023
PT Bank Central Asia Tbk 10.000.000 (1.274) January – April 2024 10.500.000 - (96)
Februari – Maret 2024/
PT Mizuho Indonesia 6.000.000 (721) February – March 2024 - 545.742 (5) Januari/January 2023
Februari - April/
PT Bank OCBC NISP February - April 2023
-
Tbk (OCBC) - - 5.000.000 - (312)
Januari – Februari/
PT Bank Central Asia Tbk - - - - 5.283.477 (1.746) January – February 2023
16.000.000 (1.995) 15.500.000 5.829.219 (2.159)
53
Page 241
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
30. DERIVATIF (Lanjutan) 30. DERIVATIVE (Continued)
Cross Currency Swap Cross Currency Swap
Pada tanggal 6 Agustus 2020, Perseroan On 6 August 2020, the Company signed a cross currency
menandatangani perjanjian cross currency swap dengan swap facility with Standard Chartered Bank (SCB) to
Standard Chartered Bank (SCB) untuk mengantisipasi anticipate the Company and subsidiary’s risk on the
risiko Perseroan dan entitas anak atas fluktuasi mata fluctuation of currency rate on long-term bank loan
uang asing sehubungan dengan fasilitas utang bank facilities. According to the agreement, the Company and
jangka panjang. Berdasarkan perjanjian tersebut subsidiary pay on quarterly basis starting from January
Perseroan dan entitas anak membayar secara triwulan 2021 with fixed currency rate (US Dollar), SCB will pay on
dimulai pada Januari 2021 dengan kurs mata uang tetap a quarterly basis at the floating currency rate.
(Dolar Amerika Serikat), SCB akan membayar secara
triwulan dengan kurs mengambang.
31 Desember/December 2023 31 Desember/December 2022
Tanggal Efektif/ Tanggal Berakhir/ Nosional/ Nilai wajar/ Nosional/ Nilai wajar/
Effective Date Termination Date Notional Fair value Notional Fair value
USD Rp USD Rp
Standard Chartered 10 Agustus/ Januari/
Bank, Jakarta August 2020 January 2027 39.000.000 31.015 51.000.000 51.159
Interest Rate Swap Interest Rate Swap
Pada tahun 2020, Perseroan mengadakan perjanjian In 2020, the Company entered into interest rates swap
interest rate swap dengan PT Bank Mizuho Indonesia agreements with PT Bank Mizuho Indonesia to anticipate
untuk mengantisipasi risiko Perseroan atas fluktuasi the Company risk on the fluctuation of interest rates on
tingkat bunga sehubungan dengan fasilitas utang bank long-term bank loan facilities. According to the agreement,
jangka panjang. Berdasarkan perjanjian tersebut, the Company pays fixed interest rate on a quarterly basis
Perseroan membayar secara triwulanan tingkat bunga to the Bank, at the same time, the Bank will pay interest with
tetap kepada Bank, pada saat yang sama, Bank akan floating rate of LIBOR USD on a quarterly basis.
membayar bunga pada tingkat bunga mengambang
LIBOR Dolar Amerika Serikat.
Berdasarkan amandemen perjanjian transaksi swap Based on amendment on swap transaction agreement
yang ditandatangani Perseroan dan PT Bank Mizuho signed by the Company and PT Bank Mizuho Indonesia on
Indonesia pada tanggal 16 Juni 2023, Bank akan 16 June 2023, the Bank will pay interest with floating rate
membayar bunga dengan tingkat bunga mengambang of USD-SOFR started on 28 July 2023.
USD-SOFR sejak tanggal 28 Juli 2023.
31. INSTRUMEN KEUANGAN DAN 31. FINANCIAL INSTRUMENTS AND
MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Klasifikasi dan nilai wajar instrumen keuangan Classification and fair value of financial instruments
Instrumen keuangan Perseroan dan entitas anak pada Financial instruments of the Company and subsidiary as of
tanggal pelaporan adalah sebagai berikut: reporting dates were as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Aset keuangan Financial assets
Kas 75.685 84.477 Cash
Piutang usaha 1.229.938 1.280.600 Trade receivables
Piutang lainnya 9.097 6.320 Other receivables
Aset derivatif 73.895 117.788 Derivative assets
Klaim atas pengembalian pajak
pertambahan nilai - 153.705 Refundable on value added tax
Uang jaminan 24.744 26.501 Guarantee deposits
1.413.359 1.669.391
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 4.548.616 3.656.000 Bank loans
Utang usaha 787.268 686.737 Trade payables
Utang lainnya 126.255 139.504 Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 193.979 170.564 Accrued expenses
Liabilitas derivatif 1.995 2.694 Derivative liabilities
Liabilitas jangka panjang 1.811.817 2.405.887 Long-term liabilities
7.469.930 7.061.386
54
Page 242
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
31. INSTRUMEN KEUANGAN DAN 31. FINANCIAL INSTRUMENTS AND
MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(Lanjutan) (Continued)
Klasifikasi dan nilai wajar instrumen keuangan Classification and fair value of financial instruments
(Lanjutan) (Continued)
Kecuali kas di bank, utang bank dan liabilitas jangka Except for cash in banks, bank loans and long-term
panjang, seluruh aset dan liabilitas keuangan Perseroan liabilities, all financial assets and liabilities of the Company
dan entitas anak tidak mengandung bunga. Seluruh aset and subsidiaries are non-interest bearing. All financial
dan liabilitas keuangan Perseroan dan entitas anak assets and liabilities of the Company and subsidiary are
diharapkan dapat terealisasi atau diselesaikan dalam waktu expected to be realized or settled in near term, or its interest
dekat, atau tingkat bunganya ditinjau secara berkala. Oleh rates are repriced frequently. Therefore, the carrying
karenanya, nilai tercatat diperkirakan mendekati nilai amounts approximate the fair values, as the impact of
wajar, karena dampak dari diskonto tidak signifikan. discounting is not significant.
Nilai wajar aset derivatif dan liabilitas derivatif diukur Fair value of derivative assets and derivative liabilities are
pada nilai wajar level 2 dan dinilai menggunakan teknik measured at level 2 fair values and valued using income
pendekatan pendapatan yang didasarkan pada model nilai approach technique which are based on either net present
sekarang neto dan arus kas yang didiskontokan, value and discounted cash flows models, comparison with
perbandingan dengan instrumen serupa yang memiliki similar instruments for which market observable prices exist,
harga yang dapat diobservasi di pasar, atau model or other valuation models. Assumptions and inputs used in
penilaian lainnya. Asumsi dan input yang digunakan dalam valuation techniques include risk-free and benchmark
teknik penilaian termasuk tingkat bebas risiko dan suku interest rates and credit spreads used in estimating discount
bunga acuan dan selisih kredit yang digunakan dalam rates and foreign currency exchange rates.
memperkirakan tingkat diskonto dan nilai tukar mata uang
asing.
Manajemen risiko keuangan Financial risk management
Risiko utama yang timbul dari instrumen keuangan The main risks arising from the Company and subsidiary
Perseroan dan entitas anak adalah risiko kredit, risiko financial instruments are credit risk, liquidity risk, interest
likuiditas, risiko tingkat bunga, dan risiko nilai tukar mata rate risk and foreign currency exchange rate risk.
uang asing.
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit Perseroan dan entitas anak terutama timbul The credit risk of the Company and subsidiary mainly arise
dari risiko kerugian keuangan jika pelanggan atau pihak from the risk of financial loss in the event that a customer or
rekanan dari instrumen keuangan gagal memenuhi counterparty to a financial instrument fails to meet its
kewajiban kontraktualnya. Perseroan dan entitas anak contractual obligations. The Company and subsidiary
meminimalisir risiko kredit dari piutang dengan minimize credit risk from receivables by ensuring that the
memastikan penjualan barang dilakukan kepada pelanggan sales of goods are made to creditworthy customers with
yang dapat dipercaya dengan sejarah kredit yang baik. appropriate credit history. This risk is also managed by
Risiko ini juga dijaga dengan pengawasan ongoing monitoring over the balance and collectability of the
berkesinambungan atas saldo dan status ketertagihan receivables and insurance on credit risk from receivables.
piutang dan asuransi atas risiko kredit dari piutang.
Ekposur maksimum Perseroan dan entitas anak atas risiko Maximum exposure of the Company and subsidiary to credit
kredit adalah sebesar nilai tercatat atas aset keuangan di risk is represented by carrying amounts of financial assets in
laporan posisi keuangan konsolidasian. the consolidated statement of financial position.
Eksposur maksimum terhadap risiko kredit atas piutang usaha The maximum exposure to credit risk for trade receivables at
pada tanggal pelaporan berdasarkan daerah geografis adalah the reporting dates by geographic region is as follows:
sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Domestik 1.168.399 1.259.330 Domestic
Asia 61.539 21.270 Asia
1.229.938 1.280.600
55
Page 243
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
31. INSTRUMEN KEUANGAN DAN 31. FINANCIAL INSTRUMENTS AND
MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(Lanjutan) (Continued)
Manajemen risiko keuangan (Lanjutan) Financial risk management (Continued)
Risiko kredit (Lanjutan) Credit risk (Continued)
Pelanggan Perseroan yang paling signifikan, yaitu The Company’s most significant customer from
PT Prokemas Adhikari Kreasi (Produksi kemasan karton PT Prokemas Adhikari Kreasi (Manufacturer packaging
box) memiliki piutang usaha senilai Rp 100.642 per tanggal carton box) which has trade receivables amounted to
31 Desember 2023 (31 Desember 2022: Rp 152.340). Rp 100,642 as of 31 December 2023 (31 December 2022:
Rp 152,340).
Piutang usaha Trade receivables
Analisis kualitas kredit dari piutang usaha dirangkum di An analysis of the credit quality of trade receivables is
bawah ini: summarized below:
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Belum lewat jatuh tempo 1.009.923 1.070.555 Not past due
Lewat jatuh tempo: Past due:
Kurang dari 90 hari 220.015 210.045 Less than 90 days
1.229.938 1.280.600
Tabel berikut memberikan informasi tentang eksposur risiko The following table provides information about the
kredit dan ECL untuk piutang dagang per tanggal exposure to credit risk and ECLs for trade receivables as
31 Desember 2023 dan 2022: of 31 December 2023 and 2022:
31 Desember/December 2023
Kerugian rata-rata
tertimbang/ Cadangan
Weighted average Jumlah tercatat bruto/ kerugian/Loss
loss rate Gross carrying amount allowance
Belum lewat jatuh tempo 0.00% 1.009.923 - Not past due
Lewat jatuh tempo: Past due:
Kurang dari 90 hari 0.00% 220.015 - Less than 90 days
1.229.938 -
31 Desember/December 2022
Kerugian rata-rata
tertimbang/ Cadangan
Weighted average Jumlah tercatat bruto/ kerugian/Loss
loss rate Gross carrying amount allowance
Belum lewat jatuh tempo 0.00% 1.070.555 -) Not past due
Lewat jatuh tempo: Past due:
Kurang dari 90 hari 0.00% 210.045 -) Less than 90 days
1.280.600 -)
Manajemen percaya bahwa piutang usaha per tanggal Management believes that the trade receivables as of
31 Desember 2023 dapat tertagih sehingga tidak membentuk 31 December 2023 are collectible so does not provide a
cadangan atas tidak tertagihnya piutang. provision for uncollectible receivables.
56
Page 244
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
31. INSTRUMEN KEUANGAN DAN 31. FINANCIAL INSTRUMENTS AND
MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(Lanjutan) (Continued)
Manajemen risiko keuangan (Lanjutan) Financial risk management (Continued)
Kas di bank Cash in banks
Kas Perseroan dan entitas anak di bank disimpan pada bank- The Company and subsidiary’s cash in banks are deposited
bank terkemuka yang tunduk pada peraturan yang ketat, oleh at reputable banks that are subject to tight regulations,
karena itu, risiko kerugiannya minimal. therefore, the exposure to loss is minimized.
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Perseroan dan entitas Liquidity risk is the risk that the Company and subsidiary will
anak akan mengalami kesulitan dalam memenuhi kewajiban encounter difficulty in meeting the obligations associated
yang terkait dengan kewajiban keuangannya yang with its financial liabilities that are settled by delivering cash
diselesaikan dengan menyerahkan kas atau aset keuangan or another financial asset. The Company and subsidiary
lainnya. Perseroan dan entitas anak mengelola risiko manage this liquidity risk by on- going monitoring of the
likuiditas ini dengan terus memantau proyeksi arus kas dan projected and actual cash flows.
arus kas aktual.
Perseroan dan entitas anak dapat terekspos risiko likuiditas The Company and subsidiary would be exposed to liquidity
apabila terdapat perbedaan waktu yang signifikan antara risk if there is a significant mismatch in the timing of
penerimaan piutang dan penyelesaian utang dan pinjaman. receivables collection and the settlement of payables and
Perseroan dan entitas anak mengelola risiko likuiditas dengan loans. The Company and subsidiary manage the liquidity risk
pengawasan proyeksi dan arus kas aktual secara by on going monitoring over the projected and actual cash
berkesinambungan, serta menjaga kecukupan kas dan flows, as well as the adequacy of cash and available credit
fasilitas pinjaman yang tersedia. Risiko ini juga diminimalisir facilities. This risk is also minimized by managing diversified
dengan mengelola berbagai sumber pembiayaan dari para funding resource from reliable high-quality lenders.
pemberi pinjaman yang dapat diandalkan.
Per tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan dan As of 31 December 2023 and 2022, the Company and
entitas anak memiliki modal kerja negatif masing-masing subsidiary have negative working capital of Rp 3,311,000 and
sebesar Rp 3.311.000 dan Rp 1.803.787. Akan tetapi, Rp 1,803,787, respectively. However, the Company and
Perseroan dan entitas anak mempunyai fasilitas-fasilitas subsidiary have unused short-term and long-term credit
kredit jangka pendek dan jangka panjang yang belum facilities from several banks, equivalent to USD 288,387,537
digunakan dari beberapa bank, setara dengan as of 31 December 2023 (31 December 2022:
USD 288.387.537 per tanggal 31 Desember 2023 USD 361,318,023). Management has assessed that no
(31 Desember 2022: USD 361.318.023). Manajemen menilai significant liquidity risk at the reporting dates.
bahwa tidak ada risiko likuiditas yang signifikan pada tanggal
pelaporan.
Berikut adalah jatuh tempo kontraktual dari liabilitas The following are the contractual maturities of financial
keuangan, termasuk estimasi pembayaran bunga: liabilities, including estimated interest payments:
Nilai tercatat/ Dalam 1 tahun/ Antara 1 dan 5
Carrying Jumlah/ Within tahun/ Between 1
amount Total 1 year and 5 years
31 Desember 2023 31 December 2023
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 4.548.616 4.821.305 4.821.305 - Bank loans
Utang usaha 787.268 787.268 787.268 - Trade payables
Utang lainnya 126.255 126.255 126.255 - Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 193.979 193.979 193.979 - Accrued expenses
Liabilitas derivatif 1.995 1.995 1.995 - Derivative liabilities
Liabilitas jangka panjang 1.811.817 1.936.705 600.695 1.336.010 Long-term liabilities
7.469.930 7.867.507 6.531.497 1.336.010
57
Page 245
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
31. INSTRUMEN KEUANGAN DAN 31. FINANCIAL INSTRUMENTS AND
MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(Lanjutan) (Continued)
Manajemen risiko keuangan (Lanjutan) Financial risk management (Continued)
Risiko likuiditas (Lanjutan) Liquidity risk (Continued)
Nilai tercatat/ Dalam 1 tahun/ Antara 1 dan 5
Carrying Jumlah/ Within tahun/ Between 1
amount Total 1 year and 5 years
31 Desember 2022 31 December 2022
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 3.656.000 3.810.716 3.810.716 - Bank loans
Utang usaha 686.737 686.737 686.737 - Trade payables
Utang lainnya 139.504 139.504 139.504 - Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 170.564 170.564 170.564 - Accrued expenses
Liabilitas derivatif 2.694 2.694 2.694 - Derivative liabilities
Liabilitas jangka panjang 2.405.887 2.499.601 598.131 1.901.470 Long-term liabilities
7.061.386 7.309.816 5.408.346 1.901.470
Risiko tingkat bunga Interest rate risk
Risiko tingkat bunga Perseroan berasal dari pinjaman bank The interest rate risk of the Company is from bank loans
yang didasarkan pada tingkat bunga mengambang. Oleh which are based on floating interest rates. Accordingly, the
karena itu, Perseroan dan entitas anak terekspos dengan Company are exposed to fluctuation in cash flows due to
fluktuasi arus kas yang diakibatkan oleh perubahan tingkat changes in interest rates.
bunga.
Perseroan dan entitas anak meminimalisir risiko tingkat The Company and subsidiary minimize the interest rate risk
bunga dari pinjaman bank dengan mendapatkan fasilitas from bank loans by maintaining credit facilities from
kredit dari berbagai pemberi pinjaman, pengawasan diversified lenders, monitoring the market interest rate
terhadap pergerakan tingkat bunga pasar dan movement and entered into interest rate swap contracts to
menandatangani kontrak swap suku bunga untuk minimize the interest rate risk for some bank loans.
meminimalisir risiko tingkat bunga atas sebagian utang
bank.
Perubahan 1,4% dan 1,5% pada tingkat bunga atas pinjaman A change of 1.4% and 1.5% in interest rate on the
Dolar Amerika Serikat dan Rupiah di akhir periode outstanding loans in US Dollar and Rupiah at the end of with
pelaporan, dimana semua variabel lain tetap sama, akan all other variables remain constant, would have increased
mengakibatkan peningkatan atau penurunan ekuitas dan or decreased equity and profit after income tax by Rp 69,317
laba setelah pajak penghasilan sebesar Rp 69.317 per as of 31 December 2023 and Rp 70,671 as of 31 December
tanggal 31 Desember 2023 dan Rp 70.671 per tanggal 2022.
31 Desember 2022.
Risiko nilai tukar mata uang asing Foreign currency exchange rate risk
Pinjaman bank dan transaksi penjualan dan pembelian Bank loans and sales and purchase inventories expose the
persediaan menyebabkan Perseroan dan entitas anak Company and subsidiary to foreign currency exchange rate
terekspos risiko nilai tukar mata uang asing, terutama dari risk, primarily arising from US Dollar assets and libilities.
aset dan liabilitas dalam mata uang Dolar Amerika Serikat. The risk is, to some extent, reduced by carrying out sales in
Risiko ini dikurangi dengan melakukan penjualan domestik US Dollar and entering into cross currency swap contracts.
dalam mata uang Rupiah dan Dolar Amerika Serikat dan
dengan menandatangani kontrak “cross currency swap”.
Selain itu, Perseroan dan entitas anak memonitor dan In addition, the Company and subsidiary monitor and
mengelola risiko ini dengan menyepadankan liabilitas manage the risk by matching the foreign currency financial
keuangan dalam mata uang asing dengan aset keuangan liabilities with relevant foreign currency financial assets and
dalam mata uang asing terkait dan melakukan pembelian buying or selling foreign currencies at spot rate, when
atau penjualan mata uang asing pada kurs spot, saat necessary.
diperlukan.
58
Page 246
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
31. INSTRUMEN KEUANGAN DAN 31. FINANCIAL INSTRUMENTS AND
MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(Lanjutan) (Continued)
Manajemen risiko keuangan (Lanjutan) Financial risk management (Continued)
Risiko nilai tukar mata uang asing (Lanjutan) Foreign currency exchange rate risk (Continued)
Per tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, eksposur bersih As of 31 December 2023 and 2022, the net exposure of the
Perseroan dan entitas anak terhadap risiko nilai tukar mata Company and subsidiary to US Dollar currency exchange
uang Dolar Amerika Serikat adalah sebagai berikut: rate risk is as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
Dolar Amerika Serikat Dolar Amerika Serikat
(dalam Jutaan)/ (dalam Jutaan)/
US Dollar (in million) US Dollar (in million)
Aset 10) 6) Assets
Liabilitas (118) (124) Liabilities
Net statement of financial position
Laporan eksposur posisi keuangan neto (108) (118) exposure
Kontrak valuta asing berjangka 55) 67) Forward foreign exchange contract
Eksposur neto (53) (51) Net exposure
Menguatnya/melemahnya Dolar Amerika Serikat A strengthening/weakening of the US Dollar, as indicated in the
terhadap Rupiah sebagaimana ditunjukkan pada tabel, table, against the Rupiah as of 31 December 2023 and 2022
per tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 akan would have increased/decreased equity and profit or loss after
mengakibatkan peningkatan/penurunan ekuitas dan laba income tax by the amounts shown in the table. This analysis is
atau rugi setelah pajak penghasilan sebesar jumlah yang based on Rupiah rate variances that the Company and
ditunjukkan pada tabel. Analisis ini didasarkan pada subsidiary considered to be reasonably possible at the
varian kurs Rupiah yang dianggap cukup layak oleh reporting date. The analysis assumes that all other variables,
Perseroan dan entitas anak pada tanggal pelaporan. in particular interest rates, remain constant and ignores any
Analisis ini mengasumsikan bahwa semua variable lain, impact of forecasted sales and purchases.
terutama suku bunga, tetap konstan dan mengabaikan
dampak dari penjualan dan pembelian yang dianggarkan.
Dampak terhadap laba atau
Dampak terhadap rugi setelah pajak
ekuitas/ Impact to penghasilan/Impact to profit
equity or loss after income tax
31 Desember 2023 Rp Rp 31 December 2023
Dolar Amerika Serikat (menguat/melemah USD (3.44% strengthening/weakening
3,44% dari kurs per tanggal 31 Desember from exchange rate as of
2023) 44.474 44.474 31 December 2023)
31 Desember 2022 31 December 2022
Dolar Amerika Serikat (menguat/melemah USD (3.88% strengthening/weakening
3,88% dari kurs per tanggal 31 Desember from exchange rate as of
2022) 55.858 55.858 31 December 2022)
59
Page 247
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk DAN ENTITAS ANAK/
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)/
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
32. INFORMASI SEGMEN 32. SEGMENT INFORMATION
Perseroan dan entitas anak tidak menyajikan informasi The Company and subsidiary do not present business
segmen usaha karena hanya memiliki satu segmen usaha, segment information since it only has one business
yaitu kertas kemasan. Perseroan dan entitas anak segment, packaging paper. The Company and subsidiary
melaporkan informasi geografis (penjualan berdasarkan present geographical information (sales according to
lokasi pelanggan) sebagai berikut: location of customers) as follows:
2023 2022
Indonesia 5.562.239 8.808.812 Indonesia
Negara Asia lainnya 2.160.954 2.081.470 Other Asia countries
7.723.193 10.890.282
Seluruh aset tidak lancar Perseroan dan entitas anak yang All of the Company and subsidiary’s non-current assets
terdiri dari aset tetap dan aset takberwujud berada di consisting of fixed assets and intangible assets are
wilayah Indonesia. located in Indonesia.
33. AKTIVITAS INVESTASI NON-KAS 33.NON-CASH INVESTING ACTIVITIES
2023 2022
Reklasifikasi uang muka pembelian aset Reclassification of advances for purchase
tetap ke aset tetap 10.993 16.290 of fixed assets to fixed assets
Penambahan aset tetap dan penghasilan Increase in fixed assets and other
komprehensif lain melalui revaluasi comprehensive income through
tanah 20.656 58.084 revaluatioin of land
Penambahan aset tetap dari kapitalisasi Fixed assets addition from
biaya 1.063 66 capitalization of costs
Reklasifikasi aset dalam penyelesaian Reclassification of construction in
ke aset takberwujud 1.845 873 progress to intangible assets
60
Page 248
APPENDIX 1
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk
INFORMASI KEUANGAN PERUSAHAAN INDUK/FINANCIAL INFORMATION OF PARENT COMPANY
LAPORAN POSISI KEUANGAN/STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022/31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
Informasi keuangan Perusahaan Induk berikut, tidak termasuk saldo The following financial information of Parent Company, which
entitas anak, telah disusun dengan menggunakan kebijakan exclude the balances of the subsidiary, have been prepared using
akuntansi yang konsisten dengan kebijakan akuntansi yang the accounting policies that are consistent with those applied to the
diterapkan pada laporan keuangan konsolidasian Perseroan, kecuali Company’s consolidated financial statements, except for investment
untuk investasi pada entitas anak, yang telah dicatat dengan metode in subsidiary, which has been accounted for under the equity
ekuitas. method.
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas 55.809) 78.526) Cash
Piutang usaha, neto Trade receivables, net
Pihak berelasi 204.874) 257.527) Related parties
Pihak tidak berelasi 731.263) 791.494) Non-related parties
Piutang lainnya Other receivables
Pihak berelasi 16.437) 5.411) Related parties
Pihak tidak berelasi 6.426) 6.235) Non-related parties
Piutang kepada pihak berelasi yang jatuh Current maturities of receivables to
tempo dalam satu tahun -) 80.148) related party
Persediaan, neto 1.091.830) 1.361.167) Inventories, net
Pembayaran dimuka 12.992) 25.201) Prepayments
Pajak dibayar dimuka 156.322) 69.065) Prepaid taxes
Aset derivatif 22.737) 28.124) Derivative assets
JUMLAH ASET LANCAR 2.298.690) 2.702.898) TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Investasi saham 1.403.184) 1.605.513) Investment in subsidiary
Piutang kepada pihak berelasi - setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam Receivables to related party net
satu tahun 466.922) 386.774) of current maturities
Aset tetap, neto 7.134.591) 7.041.710) Fixed assets, net
Aset takberwujud, neto 4.231) 3.589) Intangible assets, net
Uang muka pembelian Advances for purchase of
aset tetap 5.372) 5.524) fixed assets
Pembayaran dimuka 591) 357) Prepayments
Uang jaminan 16.512) 17.870) Guarantee deposits
Aset derivatif, tidak lancar 51.158) 89.664) Derivative assets, non-current
JUMLAH ASET TIDAK TOTAL NON-CURRENT
LANCAR 9.082.561) 9.151.001) ASSETS
JUMLAH ASET 11.381.251) 11.853.899) TOTAL ASSETS
61
Page 249
APPENDIX 1
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk
INFORMASI KEUANGAN PERUSAHAAN INDUK/FINANCIAL INFORMATION OF PARENT COMPANY
LAPORAN POSISI KEUANGAN (Lanjutan)/STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (Continued)
31 DESEMBER 2023 DAN 2022/31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
Informasi keuangan Perusahaan Induk berikut, tidak termasuk saldo The following financial information of Parent Company, which
entitas anak, telah disusun dengan menggunakan kebijakan exclude the balances of the subsidiary, have been prepared using
akuntansi yang konsisten dengan kebijakan akuntansi yang the accounting policies that are consistent with those applied to the
diterapkan pada laporan keuangan konsolidasian Perseroan, kecuali Company’s consolidated financial statements, except for investment
untuk investasi pada entitas anak, yang telah dicatat dengan metode in subsidiary, which has been accounted for under the equity
ekuitas. method.
31 Desember/ 31 Desember/
December 2023 December 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank 3.564.700) 2.787.000) Bank loans
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 42.495) 22.851) Related parties
Pihak tidak berelasi 629.980) 554.512) Non-related parties
Utang lainnya Other payables
Pihak berelasi 11.938) 17.169) Related parties
Pihak tidak berelasi 82.789) 88.594) Non-related parties
Utang pajak penghasilan -) 600) Income tax payable
Utang pajak lainnya 6.734) 6.327) Other taxes payable
Biaya yang masih harus dibayar 147.344) 137.760) Accrued expenses
Liabilitas derivatif 1.812) 2.290) Derivative liabilities
Liabilitas jangka panjang yang jatuh tempo dalam Current maturities of long-term
satu tahun liabilities
Utang bank jangka panjang 553.281) 560.635) Long-term bank loans
Liabilitas sewa 3.689) 7.318) Lease liabilities
Uang muka diterima dari pelanggan 4.454)) 1.652) Advances received from customers
JUMLAH LIABILITAS TOTAL CURRENT
JANGKA PENDEK 5.049.216) 4.186.708) LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas pajak tangguhan 346.388) 460.909) Deferred tax liabilities
Liabilitas jangka panjang - setelah dikurangi Long-term liabilities -
bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun: net of current maturities:
Utang bank jangka panjang 1.245.768) 1.823.640) Long-term bank loans
Liabilitas sewa 1.583) 4.267) Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 334.666) 324.293) Employee benefits obligation
JUMLAH LIABILITAS TOTAL NON-CURRENT
JANGKA PANJANG 1.928.405) 2.613.109) LIABILITIES
JUMLAH LIABILITAS 6.977.621) 6.799.817) TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - nominal value of
Rp 500 (Rupiah penuh) Rp 500 (whole amount of Rupiah)
per saham per share
Modal dasar: Authorized capital:
5.000.000.000 lembar saham 5,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh: Issued and paid-up capital:
2.477.888.787 lembar saham 1.238.944) 1.238.944) 2,477,888,787 shares
Tambahan modal disetor 3.561) 3.561) Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali atas kewajiban imbalan Remeasurement of
kerja pasti (58.200) ) (72.225) ) defined benefits obligation
Surplus revaluasi tanah 1.365.579) 1.344.923) Revaluation surplus of land
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 2.200) 2.000) Appropriated
Tidak ditentukan penggunaannya 1.851.546) 2.536.879) Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 4.403.630) 5.054.082) TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS TOTAL LIABILITIES
11.381.251) 11.853.899) AND EQUITY
62
Page 250
APPENDIX 2
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk
INFORMASI KEUANGAN PERUSAHAAN INDUK/FINANCIAL INFORMATION OF PARENT COMPANY
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN/
STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPRHENSIVE INCOME
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
Informasi keuangan Perusahaan Induk berikut, tidak termasuk saldo The following financial information of Parent Company, which
entitas anak, telah disusun dengan menggunakan kebijakan exclude the balances of the subsidiary, have been prepared using
akuntansi yang konsisten dengan kebijakan akuntansi yang the accounting policies that are consistent with those applied to the
diterapkan pada laporan keuangan konsolidasian Perseroan, kecuali Company’s consolidated financial statements, except for investment
untuk investasi pada entitas anak, yang telah dicatat dengan metode in subsidiary, which has been accounted for under the equity
ekuitas. method.
Tahun berakhir 31 Desember/
Year ended 31 December
2023 2022
PENJUALAN NETO 6.495.867) 9.279.174) NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN (6.372.502) (8.211.209) COST OF SALES
LABA BRUTO 123.365 1.067.965) GROSS PROFIT
Pendapatan lainnya 5.099) 3.860) Other income
Beban penjualan (238.428) (304.703) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (154.146) (151.493) General and administrative expenses
Pendapatan keuangan 37.275) 188.084 Finance income
Beban keuangan (358.686) (237.944) Finance costs
Keuntungan (kerugian) selisih kurs, neto 41.042 (196.476) Currency exchange gain (loss), net
Bagian rugi neto entitas anak (200.435) (159.532) Equity in net loss of subsidiary
Beban lainnya (1.116) (616) Other expenses
(869.395) (858.820)
(RUGI) LABA SEBELUM PAJAK (LOSS) PROFIT BEFORE
PENGHASILAN (746.030)) 209.145) INCOME TAX
MANFAAT (BEBAN) PAJAK INCOME TAX BENEFIT
PENGHASILAN 117.888) (91.374) (EXPENSE)
(RUGI) LABA (628.142)) 117.771) (LOSS) PROFIT
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos-pos yang tidak akan pernah Items that will never be
direklasifikasi ke laba rugi reclassified to the profit or loss
Perubahan dari pengukuran kembali Changes resulting from actuarial
aktuarial atas liabilitas imbalan kerja, remeasurement of employee benefits
setelah pajak 14.025) 2.993 obligation, net of tax
Surplus revaluasi tanah 20.656 58.084 Revaluation surplus of land
Jumlah penghasilan komprehensif lain Total other comprehensive
tahun berjalan 34.681) 61.077 income for the year
JUMLAH (RUGI) PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN (593.461)) 178.848) (LOSS) INCOME FOR THE YEAR
63
Page 251
APPENDIX 3
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk
INFORMASI KEUANGAN PERUSAHAAN INDUK/FINANCIAL INFORMATION OF PARENT COMPANY
LAPORAN PERUBAHAN EQUITY/STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
Informasi keuangan Perusahaan Induk berikut, tidak termasuk saldo entitas anak, telah disusun dengan The following financial information of Parent Company, which exclude the balances of the subsidiary,
menggunakan kebijakan akuntansi yang konsisten dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan pada laporan have been prepared using the accounting policies that are consistent with those applied to the
keuangan konsolidasian Perseroan, kecuali untuk investasi pada entitas anak, yang telah dicatat dengan Company’s consolidated financial statements, except for investment in subsidiary, which has been
metode ekuitas. accounted for under the equity method.
Penghasilan komprehensif lain/ Other comprehensive income Saldo laba/Retained earnings
Pengukuran kembali atas kewajiban Surplus revaluasi
Tambahan modal imbalan kerja pasti/ tanah/ Ditentukan Tidak ditentukan
Modal saham/ disetor/ Additional Remeasurement of defined benefits Revaluation surplus of penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah ekuitas/
Share capital paid-in capital obligation land Appropriated Unappropriated Total equity
Saldo per 31 Desember 2021 1.238.944 3.561 (75.218) 1.286.839 1.800 2.714.177) 5.170.103) Balance as of 31 December 2021
Cadangan umum - - -) - 200 (200) -) General reserve
Dividen - - -) - - (294.869) (294.869) Dividend
Laba tahun berjalan - - -) - - 117.771 117.771 Profit for the year
Perubahan dari pengukuran kembali Changes resulting from actuarial
aktuarial atas kewajiban imbalan kerja remeasurement of defined benefits
pasti - - 2.993 - - -) 2.993 obligation
Surplus revaluasi tanah - - - 58.084 - -) 58.084 Revaluation surplus of land
Saldo per 31 Desember 2022 1.238.944 3.561 (72.225) 1.344.923 2.000 2.536.879) 5.054.082) Balance as of 31 December 2022
Cadangan umum - - - - 200 (200) -) General reserve
Dividen - - - - - (56.991) (56.991) Dividend
Rugi tahun berjalan - - - - - (628.142) (628.142) Loss for the year
Perubahan dari pengukuran kembali Changes resulting from actuarial
aktuarial atas kewajiban imbalan kerja remeasurement of defined benefits
pasti - - 14.025 - - -) 14.025 obligation
Surplus revaluasi tanah - - - 20.656 - - 20.656 Revaluation surplus of land
Saldo per 31 Desember 2023 1.238.944 3.561 (58.200) 1.365.579 2.200 1.851.546 4.403.630) Balance as of 31 December 2023
64
Page 252
APPENDIX 4
PT FAJAR SURYA WISESA Tbk
INFORMASI KEUANGAN PERUSAHAAN INDUK/FINANCIAL INFORMATION OF PARENT COMPANY
LAPORAN ARUS KAS/STATEMENTS OF CASH FLOWS
TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khusus/Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise specified)
Informasi keuangan Perusahaan Induk berikut, tidak termasuk The following financial information of Parent Company, which
saldo entitas anak, telah disusun dengan menggunakan kebijakan exclude the balances of the subsidiary, have been prepared using the
akuntansi yang konsisten dengan kebijakan akuntansi yang accounting policies that are consistent with those applied to the
diterapkan pada laporan keuangan konsolidasian Perseroan, kecuali Company’s consolidated financial statements, except for investment in
untuk investasi pada entitas anak, yang telah dicatat dengan metode subsidiary, which has been accounted for under the equity method.
ekuitas.
Tahun berakhir 31 Desember/
Year ended 31 December
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 7.085.190) 10.791.443) Cash received from customers
Pembayaran kepada pemasok (5.136.497) (7.104.252) Cash paid to suppliers
Pembayaran untuk beban operasional Cash paid for other operational
lainnya (784.408) (1.192.312) expenses
Pembayaran kepada karyawan (587.289) (568.079) Cash paid to employees
Kas dihasilkan dari operasi 576.996) 1.926.800) Cash generated from operations
Pembayaran untuk: Payments of:
Beban keuangan (352.046) (222.569) Finance costs
Pajak penghasilan badan (28.577) (139.365) Corporate income tax
Penerimaan dari: Receipts from:
Pendapatan keuangan 293) 576) Finance income
Kas neto dari aktivitas Net cash from operating
operasi 196.666) 1.565.442) activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Penerimaan uang jaminan 1.358 982) Receipt for guarantee deposits
Penerimaan dari penjualan aset tetap 288) 215) Proceeds from sale of fixed assets
Penempatan investasi pada Placement for investments on
entitas anak - (1.076.925)) subsidiary
Penerimaan pemberian piutang kepada Receipt of receivables from
pihak berelasi - 1.053.924) related party
Penerimaan bunga dari aktivitas Interests received from investing
investasi 37.178) 41.335) activities
Uang muka pembelian Advances for purchase of
aset tetap (11.681) (25.000)) fixed assets
Perolehan aset takberwujud - (1.860)) Acquisition of intangible assets
Perolehan aset tetap (345.576) (416.572)) Acquisition of fixed assets
Kas neto untuk aktivitas Net cash used in investing
investasi (318.433) (423.901) activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Penerimaan utang bank 29.410.112) 21.250.431) Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank Payment of long-term
jangka panjang (511.888) (511.888) bank loans
Pembayaran utang bank (28.735.490) (21.607.991) Payment of bank loans
Pembayaran dividen (56.991) (294.869) Dividend payment
Pembayaran liabilitas sewa (6.693) (9.077) Payment of lease liabilities
Kas neto dari (untuk) aktivitas Net cash from (used)
pendanaan 99.050 (1.173.394)) financing activities
PENURUNAN NETO KAS (22.717)) (31.853)) NET DECREASE IN CASH
KAS, AWAL TAHUN 78.526) 110.379) CASH, BEGINNING OF YEAR
KAS, AKHIR TAHUN 55.809) 78.526) CASH, END OF YEAR
65
Page 253
Page 254
Page 255
Page 256
Page 257
Page 258
Page 259
PT Fa jar S u rya Wi s e s a T bk 2022 AN NUAL RE PORT 185
Page 260
PT Fajar Surya Wisesa Tbk. Factory / Pabrik PT Dayasa Aria Prima
Jl. Kampung Gardu Sawah RT. 001/1-1 Subsidiary FajarPaper Factory
Jl. Abdul Muis No. 30 Desa Kalijaya, Cikarang Barat Jl. Raya Driyorejo, KM25,
Jakarta 10160 - Indonesia Bekasi 17520 - Indonesia Desa Driyorejo, Gresik 61177
Phone +62 21 344 1316 - 344 8887 Phone +62 21 890 0330 Indonesia
Fax +62 21 345 7643 - 344 8889 Fax +62 21 890 2775 Phone +62 31 9905 2671
www.fajarpaper.com
186 L apor an Tahu nan 2022 PT Fa jar S u rya Wi s e s a Tbk
Names mentioned 156 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Fa
p.6 ×75
unresolved
org
PSB Pte Ltd
p.10 ×2
unresolved
org
Kementerian Keuangan Indonesia Ministry of Finance of Indonesia Berlaku
p.11
unresolved
org
Kementerian Berlaku
p.11
unresolved
org
Pte. Ltd.
p.33 ×12
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.34 ×2
unresolved
person
Lenny Budiman
· Notaris
p.34 ×5
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.34
unresolved
org
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat
p.34
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.34
unresolved
org
Departemen Perdagangan dan Industri RI
p.36
unresolved
org
Ministry of Trade and Industry
p.36
unresolved
org
PT Dayasa Aria Prima
p.38 ×3
unresolved
person
Kewarganegaraan
· Komisaris Utama
p.44 ×14
unresolved
person
Citizenship
· President Commissioner
p.44 ×16
unresolved
person
Mochamad Nova Faisal
· Notaris
p.44 ×29
unresolved
person
Faisal
p.44 ×5
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.44 ×13
unresolved
org
Other Positions The Siam Cement Public Company Limited
p.44
unresolved
org
Paper Public Company Limited
p.45 ×2
unresolved
org
Phoenix Pulp Limited
p.45
unresolved
org
SCG Legal Counsel Limited
p.46 ×2
unresolved
org
Siam Cement Public Company Limited
p.46 ×2
unresolved
org
SCG Packaging Public Company Limited
p.47 ×4
unresolved
org
Other Positions SCG Packaging Public Company Limited
p.47
unresolved
org
PT Printcolor
· Presiden Direktur
p.49
unresolved
org
PT Printcolor Indonesia
p.49 ×4
unresolved
org
PT Sinar Asia Sejati
p.49 ×2
unresolved
org
Ministry of Law
p.50 ×2
unresolved
org
PT Chandra Asri Petrochemical Tbk.
· Komisaris
p.50 ×8
unresolved
org
PT FaTbk
p.50
unresolved
org
PT Fajar Surya Wisesa Independen
p.51 ×2
unresolved
org
PT Fajar
p.51 ×4
unresolved
org
Surya Wisesa Tbk.
p.51 ×7
unresolved
org
PT Chandra Asri
· Komisaris
p.51 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Hans Tuanakotta
p.51
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Drs. Hans Kartikahadi
p.51
unresolved
org
PT Wira Pesona Agung
p.52 ×2
unresolved
org
KPMG Hanadi Sudjendro & Rekan
p.52
unresolved
org
KPMG Hanadi Sudjendro & Partners
p.52
unresolved
org
Packaging Public Company Limited
p.54
unresolved
org
Vina Kraft Paper Co., Ltd.
p.55
unresolved
org
PT IN TE
p.58 ×2
unresolved
org
SCGP Solutions (Singapore) Pte. LTD
p.58 ×2
unresolved
org
PT Dayasa Aria
p.60 ×2
unresolved
org
Konsultan Hukum Makes & Partners
p.61
unresolved
org
Makes & Partners Law Firm
p.61
unresolved
person
K.H. Mas Mansyur
p.61
unresolved
org
Siddharta Widjaja & Rekan
p.61 ×5
unresolved
person
Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Lot.
p.61
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.61 ×7
unresolved
org
Bank Indonesia
p.68 ×7
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
p.79
unresolved
org
Departemen Pemasaran
p.79
unresolved
—
Based on the Company’s shareholders composition, as
p.83
unresolved
org
is SCGP Solutions (Singapore) Pte. LTD. With
p.83
unresolved
—
55.235% shares ownership.
p.83
unresolved
—
Lain-lain/ Others
p.83
unresolved
person
Notary Office M. Nova Faisal
p.84 ×8
unresolved
org
Office Siddharta Widjaja & Rekan
p.85
unresolved
org
Publik Siddharta Widjaja & Rekan
p.85
unresolved
org
Menteri Keuangan
p.87 ×2
unresolved
org
Ministry of Finance Registration
p.87 ×2
unresolved
org
Siddharta Widjaja
p.87 ×4
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.89 ×3
unresolved
org
Widjaja & Rekan
p.90
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Siddharta Widjaja & Rekan
p.90
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Siddharta Widjaja
p.90
unresolved
person
Kulachet Dharachandra
· Commissioner
p.92 ×2
unresolved
person
Dismiss
· Komisaris
p.93
unresolved
—
Sangchai Wiriyaumpaiwong
· Commissioner
p.95
unresolved
person
Peerapol Mongkolsilp
· President Director
p.95
unresolved
—
Mongkolsilp
· President Director
p.95
unresolved
person
Lim Chong Tian
p.100
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.100
unresolved
org
Financial Services Authority
p.100 ×2
unresolved
person
Regulation
· Komisaris
p.102
unresolved
person
Komite-Komite
· Komisaris
p.102 ×2
unresolved
person
Ponthep
· Direktur
p.105
unresolved
—
Tuntavadcharom
· Director
p.105
unresolved
—
tahun 2023, Direksi mengikuti sejumlah program
· In 2023, the Board of Directors has participated several
p.105
unresolved
—
lain adalah Workshops, Conferences dan Seminar,
· were including Workshops, Conferences and Seminars,
p.105
unresolved
—
on the Job Training dan Interview Training
· On the Job Training and Interview Training held by the
p.105
unresolved
—
Pedoman atau Piagam
· Board Charter for Board of Directors
p.105
unresolved
—
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya
· In carrying out its duties and responsibilities of managing
p.105
unresolved
—
mengawasi pengelolaan Perseroan secara transparan,
· the Company transparently, soundly, independently and
p.105
unresolved
—
cakap, independen, dan dapat dipertanggungjawabkan
· with full accountability to all concerned parties, the Board
p.105
unresolved
—
berpedoman pada Piagam
· of Directors.
p.105
unresolved
person
Performance Evaluation
· Komisaris
p.108
unresolved
org
PT Fajar Pengalaman Kerja
p.114 ×2
unresolved
org
Seedset Sdn Bhd
p.114 ×2
unresolved
org
PT Tri Pura Indah Persada
p.114
unresolved
org
PT Tri Pura Indah Persada Kong Guan Group
p.114
unresolved
org
PT Saraswati
p.114
unresolved
org
Griya Lestari Tbk
p.114
unresolved
org
PT Bima Multi Finance
p.114 ×2
unresolved
org
PT Cashlez
p.114
unresolved
org
PT PricewaterhouseCoopers Indonesia
p.114
unresolved
org
PT PricewaterhouseCoopers Advisory
p.114
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris
p.114
unresolved
—
Elizabeth Linandi
· 10
p.115
unresolved
—
Shiery
· 10
p.115
unresolved
person
Decree
· Chairman
p.117 ×3
unresolved
org
Departemen
· Komisaris
p.117
unresolved
org
PT Nozomi Otomotif Indonesia
p.118 ×2
unresolved
org
PT Intercallin Chemical Industry
p.118 ×2
unresolved
—
Kurniawan
· 3
p.118
unresolved
person
Profile
· Sekretaris Perusahaan
p.120
unresolved
org
PT Fajar Surya Wisesa Perusahaan
p.121
unresolved
org
LLP
p.121 ×2
unresolved
org
PT Fajar Career Experience
p.124
unresolved
org
PT Fajar Unit Audit Internal
p.124
unresolved
org
PT Yamaha Motor Parts Manufacturing
p.124
unresolved
—
hak- hak
p.139
unresolved
—
in protecting
p.139
unresolved
—
Communication
p.139
unresolved
person
Tangjitrmaneesakda
· Komisaris
p.182
unresolved
org
Minister of Law
p.193
unresolved
org
Menteri
p.193
unresolved
person
Imas Fatimah
p.194 ×2
unresolved
person
Lila Noto Pradono
p.238 ×2
unresolved
org
PT Prokemas
p.238 ×2
unresolved
org
PT Prokemas Adhikari Kreasi
p.238 ×3
unresolved
org
PT Fajar Surya Surya Tridasa
p.238
unresolved
org
PT Prokemas Adhikari
p.238
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.