Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 286
Page 1
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Consistently Maintain
Performance, Focus on
Enhancing Quality
Konsisten Menjaga Performa, Fokus Meningkatkan Kualitas
2022
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
www.champion.co.id Annual Report & Sustainability Report
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 1
Page 2
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
2 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 3
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
2022
Consistently Maintain
Performance, Focus on
Enhancing Quality
Konsisten Menjaga Performa, Fokus Meningkatkan Kualitas
Selama tahun 2022, PT Champion Pacific Indonesia Tbk In 2022, PT Champion Pacfiic Indonesia Tbk (later on
(selanjutnya disebut “Perusahaan”) tetap berhasil meraih mentioned as “The Company”) managed to record positive
pertumbuhan kinerja yang positif di tengah pergerakan situasi performance growth amidst the volatile economic situation.
perekonomian yang fluktuatif. Agar mampu menghadapi To withstand the challenges, the Company maintains its focus
tantangan dengan baik, Perusahaan terus berfokus on optimizing productivity, strengthening the effectiveness
mengoptimalkan produktivitas, memperkuat efektivitas and efficiency of operational activities, enhancing product
dan efisiensi kegiatan operasional, meningkatkan kualitas quality, and delivering the best service to the customers.
produk, serta memberikan pelayanan yang terbaik bagi These efforts ultimately lead to sustainable business
seluruh pelanggan. Seluruh upaya ini dilakukan Perusahaan reliability and performance stability.
untuk menghasilkan kelangsungan usaha dan stabilitas
kinerja yang berkelanjutan.
Elevating Performance Managing Performance Optimism To Seize
for Continuous Growth Amidst Challenges Positive Achievements
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 3
Page 4
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Daftar Isi
Table of Contents
Ikhtisar Kinerja Wilayah Operasional
Operational Area
37 Analisa dan
Performance Highlights
Struktur Organisasi 38
Pembahasan
Ikhtisar Keuangan 8
Organization Structure Manajemen
Keanggotaan dalam Organisasi 39
Financial Highlights
Membership in Organizations
Management Discussion
Informasi Saham per Kuartal 10 and Analysis
Profil Dewan Komisaris 40
Share Information per Quarter
The Board of Commissioners’
Aksi Korporasi 11 Profile Tinjauan Operasi Per Segmen 64
Corporate Action Usaha
Profil Direksi 44 Operational Review per Business
Penghentian Perdagangan 11 The Board of Directors’ Profile Segment
Saham Sementara/Penghapusan
Komposisi Dewan Komisaris dan 50 Tinjauan Kinerja Keuangan 65
Pencatatan Saham
Direksi Financial Performance Review
Temporary Shares Trading
Composition of Board of
Suspension/Delisting Profitabilitas 67
Commissioners and Board of
Informasi Obligasi 11 Directors Profitability
Bonds Information Kemampuan Membayar Utang 68
Komposisi Pemegang Saham 51
Peristiwa Penting 12 Shareholders Composition Solvability
Significant Events Tingkat Kolektibilitas Piutang 68
Informasi Pemegang Saham 52
Penghargaan 13 Utama dan Pengendali Collectability
Awards Information of Main and Struktur Modal 69
Controlling Shareholders Capital Structure
Entitas Anak 53 Ikatan Material untuk Investasi 69
Subsidiaries Barang Modal
Laporan Manajemen Perusahaan Asosiasi dan Ventura
Associated and Joint Venture
53 Material Commitment for Capital
Goods Investment
Management Report Companies Investasi Barang Modal yang 70
Kronologi Pencatatan Saham 54 Direalisasikan pada Tahun Buku
Laporan Dewan Komisaris 16 Share Listing Chronology Terakhir
Board of Commissioner’s Report Capital Goods Investment to be
Kronologi Pencatatan Efek 55 Realized in Current Fiscal Year
Laporan Direksi 22 Lainnya
Board of Director’s Report Other Trade Listing Chronology Informasi dan Fakta Material yang 70
Terjadi Setelah Tanggal Laporan
Kantor Akuntan Publik 55 Akuntan
Public Accounting Firm Material Information and Facts
Lembaga dan Profesi Penunjang 56 Happened After Accounting
Profil Perusahaan Pasar Modal Report Date
Capital Market Supporting
Company Profile Professions and Institutions
Prospek Usaha 70
Business Prospects
Informasi Kantor Cabang/ 57 Perbandingan Target dan 71
Identitas Perusahaan 30 Perwakilan
Corporate Identity Pencapaian
Branch/Representative Office Comparison of Target and
Sekilas Perusahaan 31 Information Achievement
Company in Brief Situs Web Resmi Perusahaan 57 Target di Tahun 2023 71
Jejak Langkah 33 Company’s Official Website Target in 2023
Milestone Sumber Daya Manusia 58 Aspek Pemasaran 72
Visi dan Misi 34 Human Resources Marketing Aspect
Vision and Mission
Kebijakan Dividen 72
Nilai-Nilai Perusahaan 34 Dividend Policy
Corporate Values
Realisasi Penggunaan Dana Hasil 73
Kegiatan Usaha 35 Penawaran Umum
Business Activities Realization of Use of Proceeds
Bisnis Perusahaan 36 from Public Offering
Company Business Program Kepemilikan Saham oleh 73
Karyawan dan/atau Manajemen
Management/Employee Share
Ownership Program
4 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 5
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Informasi Material Mengenai 73 Nominasi dan Remunerasi Dewan 97 Tanggung Jawab
Investasi, Ekspansi, Divestasi, Komisaris dan Direksi
Penggabungan/Peleburan Usaha, Nomination and Remuneration of Sosial Perusahaan
Akuisisi atau Restrukturisasi the Board of Commissioners and Corporate Social
Utang/Modal the Board of Directors
Material Information of Responsibility
Keberagaman Komposisi Anggota 98
Investment, Expansion, Dewan Komisaris dan Direksi
Divestment, Merger, Acquisition, Diversity Composition of Members Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 128
or Debt/Capital Restructuring of Boards of Commissioners and 2022
Informasi Transaksi Material 73 Directors Sustainability Performance
yang Mengandung Benturan Highlights 2022
Komite Audit 99
Kepentingan Audit Committee Keberlanjutan Perusahaan 130
Material Transactions Information Corporate Sustainability
Containing Conflict of Interest Komite Nominasi dan Remunerasi 103
Nomination and Remuneration Kontribusi Ekonomi 134
Transaksi dengan Pihak Afiliasi 74 Committee Economic Contribution
Transactions with Affiliated
Parties Sekretaris Perusahaan 106 Manajemen Dampak Lingkungan 137
Corporate Secretary Environmental Impact
Perubahan Peraturan Perundang- 75 Management
Undangan pada Tahun Buku Unit Audit Internal 110
Changes of Law in Fiscal Year Internal Audit Unit Ketenagakerjaan dan 141
Keselamatan Kerja
Perubahan Kebijakan Akuntansi 75 Sistem Pengendalian Internal 112 Employment and Occupational
yang Diterapkan Perusahaan pada Internal Control System Safety
Tahun Buku Sistem Manajemen Risiko 114
Change of Accounting Policy Pemberdayaan Sosial dan 144
Risk Management System Masyarakat
Implemented by the Company in
Fiscal Year Kasus dan Perkara Penting 115 Social and Community
Litigations Empowerment
Informasi Mengenai Sanksi 115 Tanggung Jawab Produk dan 145
Administrasi dan Finansial Kepuasan Pelanggan
Tata Kelola Information on Administrative and
Financial Sanctions
Product Responsibility and
Customer Satisfaction
Perusahaan Kode Etik Perusahaan 116 Kriteria Penyampaian Laporan 147
Good Corporate Governance Code of Conduct Tahunan Berdasarkan Surat
Edaran Otoritas Jasa Keuangan
Kompensasi Jangka Panjang 117
Republik Indonesia Nomor 16/
Prinsip GCG 79 Long-Term Compensation
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk
GCG Principles Kebijakan Kepemilikan Saham 118 dan Isi Laporan Tahunan Emiten
Struktur Tata Kelola 79 Perusahaan oleh Dewan atau Perusahaan Publik
Governance Structure Komisaris dan/atau Direksi Annual Report Publication Criteria
Policy of Share Ownership of Based on Circular Letter of the
Rapat Umum Pemegang Saham 80 the Company by the Board of Financial Services Authority of the
(RUPS) Commissioners and/or the Board Republic of Indonesia Number 16/
General Meeting of Shareholders of Directors SEOJK.04/2021 on the Form and
(GMS) Content of the Annual Report of
Sistem Pelaporan Pelanggaran 118
Dewan Komisaris 87 Whistleblowing System Issuers or Public Company
Board of Commissioners Lembar Umpan Balik 170
Kebijakan Antikorupsi 119
Komisaris Independen 92 Anti-Corruption Policy Feedback Form
Independent Commissioner Surat Pernyataan Anggota Dewan 173
Keterbukaan Informasi 120
Direksi 93 Information Disclosure Komisaris dan Direksi Tentang
Board of Directors Tanggung Jawab atas Laporan
Penerapan Pedoman Tata Kelola 121 Tahunan 2022
Perusahaan Terbuka Statement by the Board of
Implementation of Public Commissioners and Board of
Company Governance Guidelines Directors on Responsibility for
2022 Annual Report
Laporan Keuangan
Financial Report
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 5
Page 6
Page 7
Ikhtisar
Kinerja
Performance Highlights
01
Perusahaan terus berfokus
mengoptimalkan produktivitas,
memperkuat efektivitas dan efisiensi
“ kegiatan operasional, meningkatkan
kualitas produk, serta memberikan
pelayanan yang terbaik bagi
seluruh pelanggan.
the Company maintains its focus on optimizing
productivity, strengthening the effectiveness
and efficiency of operational activities,
enhancing product quality, and delivering the
best service to the customers.
Page 8
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
(dalam jutaan Rupiah kecuali dinyatakan lain)
(in million IDR unless stated otherwise)
Keterangan Description 2022 2021 2020
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Penjualan Bersih Net Sales 1.083.673 970.112 739.402
Laba Kotor Gross Profit 177.144 178.699 128.865
Laba Tahun Berjalan Income for the Year 102.314 104.034 60.771
Jumlah Laba Tahun Berjalan yang Total Income for the Year 71.472 73.265 44.122
Dapat Diatribusikan kepada Entitas Attributable to Parent Entity
Induk
Jumlah Laba Tahun Berjalan Total Income for the Year 30.842 30.769 16.648
yang Dapat Diatribusikan kepada Attributable to Non-Controlling Interest
Kepentingan Non-Pengendali
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year 103.967 104.524 64.486
Jumlah Laba Komprehensif yang Dapat Total Comprehensive Income 72.632 73.591 46.756
Diatribusikan kepada Entitas Induk Attributable to Parent Entity
Jumlah Laba Komprehensif Total Comprehensive Income 31.336 30.933 17.731
yang Dapat Diatribusikan kepada Attributable to Non-Controlling Interest
Kepentingan Non-Pengendali
Laporan Posisi Keuangan
Statement of Financial Position
Jumlah Aset Total Assets 863.639 809.372 665.863
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 76.709 117.903 72.281
Jumlah Ekuitas Total Equity 786.929 691.469 593.582
Rasio Keuangan
Financial Ratios
Rasio Laba Terhadap Aset Return on Assets 12,04 9,10 6,63
Rasio Laba Terhadap Ekuitas Return on Equity 13,21 10,65 7,43
Rasio Laba Terhadap Penjualan Bersih Profit to Net Sales Ratio 9,59 7,59 5,97
Rasio Lancar Current Ratio 13,87 7,25 10,48
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas Debt to Equity Ratio 0,10 0,17 0,12
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset Debt to Asset Ratio 0,09 0,15 0,11
Laporan Arus Kas
Statements of Cash Flow
Arus Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by 30.506 58.599 76.496
Aktivitas Operasi Operating Activities
Arus Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Flows Used in Investing (41.511) (7.495) (7.872)
Aktivitas Investasi Activities
Arus Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Flows Used in Financing (9.694) (8.065) (8.550)
Aktivitas Pendanaan Activities
Kas dan Setara Kas Awal Tahun Cash and Cash Equivalent at the 284.172 240.410 179.838
Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun Cash and Cash Equivalent at the 269.810 284.172 240.410
End of Year
Data Lainnya
Other Information
Jumlah Saham yang Beredar Total Outstanding 972.204.500 972.204.500 972.204.500
(lembar saham) Shares (shares)
Laba Bersih per Saham Dasar (Rupiah) Basic Earnings per Share (in Rupiah) 73,52 75,36 45,38
8 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 9
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Penjualan Bersih Jumlah Aset
(dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah)
Net Sales (in million IDR)
Total Assets (in million IDR)
970.112 1.083.673 863.639
809.372
739.402
665.863
2020 2021 2022 2020 2021 2022
Laba Kotor Jumlah Liabilitas
(dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah)
Gross Profit (in million IDR) Total Liabilites (in million IDR)
178.699 117.903
177.144
72.281 76.709
128.865
2020 2021 2022 2020 2021 2022
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Jumlah Ekuitas
(dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah)
Comprehensive Income for the Year (in million IDR) Total Equity (in million IDR)
104.524 103.967 786.929
691.469
64.486 593.582
2020 2021 2022 2020 2021 2022
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 9
Page 10
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Informasi Saham per Kuartal
Share Information per Quarter
Volume Perdagangan Jumlah Saham
Tertinggi Terendah Penutupan Kapitalisasi Pasar
Periode (saham) Beredar (lembar)
Highest Lowest Closing Market Capitalization
Period Trading Volume Total Outstanding
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp)
(shares) Shares (unit)
2022
Q1 446 394 420 8.961.400 408.325.890.000 972.204.500
Q2 670 416 560 40.606.400 544.434.520.000 972.204.500
Q3 560 462 480 21.337.600 466.658.160.000 972.204.500
Q4 520 450 466 12.693.400 453.047.297.000 972.204.500
2021
Q1 362 320 338 8.001.900 328.605.121.000 972.204.500
Q2 515 336 430 37.652.800 418.047.935.000 972.204.500
Q3 462 408 424 14.555.600 412.214.708.000 972.204.500
Q4 470 408 440 16.326.600 427.769.980.000 972.204.500
Volume Perdagangan
Trading Volume
3.500.000
3.000.000
2.500.000
2.000.000
1.500.000
1.000.000
500.000
0
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nov Des
10 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 11
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Aksi Korporasi
Corporate Action
Selama tahun buku 2022, Perusahaan tidak memiliki atau Throughout the financial year of 2022, the Company did not
melakukan aksi korporasi yang mencakup pemecahan conduct any corporate actions such as stock split, reverse
saham, penggabungan saham, dividen saham, saham bonus, stock, share dividend, bonus share or change of share value.
perubahan nilai nominal saham.
Penghentian Perdagangan Saham
Sementara/Penghapusan Pencatatan Saham
Temporary Shares Trading Suspension/Delisting
Selama tahun buku 2022, Perusahaan tidak pernah dikenakan Throughout the financial year of 2022, the Company has
sanksi terkait penghentian sementara perdagangan saham never been imposed with any sanction related to temporary
atau penghapusan pencatatan saham di Bursa Efek suspension of trading and/or delisting of shares in Indonesia
Indonesia (BEI). Stock Exchange (IDX).
Informasi Obligasi
Bonds Information
Selama tahun buku 2022, Perusahaan tidak menerbitkan Throughout the financial year of 2022, the Company did not
obligasi/sukuk/obligasi konversi sehingga tidak terdapat issue any bonds/sukuk/convertible bonds so there was no
informasi mengenai jumlah obligasi/sukuk/obligasi konversi information on the number of outstanding bonds/sukuk/
yang beredar, tingkat bunga/imbalan, tanggal jatuh tempo convertible bonds, the interest/yield level, maturity date and
dan peringkat obligasi/sukuk. bonds/sukuk ratings.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 11
Page 12
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Peristiwa Penting
Key Events
14 JUNI 2022
JUNE 14, 2022
Perusahaan mengadakan Rapat Umum
Pemegang Saham (RUPS) Tahunan.
The Company held its Annual General Meeting of
Shareholders (GMS).
4 DESEMBER 2022
DECEMBER 4, 2022
PT Indogravure menyelenggarakan kegiatan
family gathering.
PT Indogravure organized a family gathering event.
11 DESEMBER 2022
DECEMBER 11, 2022
PT Avesta Continental Pack menyelenggarakan
kegiatan family gathering.
PT Avesta Continental Pack organized a family
gathering event.
12 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 13
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Penghargaan
Awards
MEI 2022
MAY 2022
PT Indogravure mendapatkan sertifikat
penghargaan untuk Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja dari
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
PT Indogravure was awarded with Occupational
Health and Safety Management System certificate
from the Ministry of Manpower of the Republic of
Indonesia.
DESEMBER 2022
DECEMBER 2022
PT Avesta Continental Pack
direkomendasikan mendapatkan sertifikat
penghargaan untuk Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
dari Kementerian Ketenagakerjaan
Republik Indonesia berdasarkan Berita
Acara Audit SMK3 dari PT Adji Manajemen
Sertifikasi.
PT Avesta Continental Pack was
recommended to receive an award
certificate of Occupational Health and
Safety Management System (SMK3) from
the Ministry of Manpower of the Republic
of Indonesia in accordance with SMK3
Audit Minutes from PT Adji Manajemen
Sertifikasi.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 13
Page 14
Page 15
Laporan
Manajemen 02
Management Report
Dengan aktivitas ekonomi yang
semakin menggeliat, mobilitas
masyarakat yang mulai kembali normal,
tingkat konsumsi dan investasi yang mulai
“ meningkat, serta pandemi yang mulai melandai,
kami optimis bahwa proses pemulihan dapat terjadi
semakin cepat dan mendorong pertumbuhan yang
lebih baik bagi para pelaku usaha.
As economic activity increases, people’s mobility returns to
normal, consumption and investment levels begin to rise,
and the pandemic begins to subside, we are optimistic that
the recovery process will be accelerated and business
players will experience more significant growth.
Page 16
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Laporan Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Report
Budi Dharma Wreksoatmodjo
Komisaris Utama
President Commissioner
16 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 17
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Secara garis besar, Perusahaan berhasil
menunjukkan kinerja yang lebih baik melebihi
target yang ditetapkan.
In general, the Company achieved and demonstrated a promising
performance by exceeding its targets.
Pemegang Saham yang Terhormat, Respected Shareholders,
11,71 % Pertama–tama, izinkan kami selaku
Dewan Komisaris menghaturkan puji
syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa,
First and foremost, on behalf of the
Board of Commissioners, we would
like to express our gratitude to God
Penjualan Bersih karena berkat rahmat dan karunia- Almighty. It is due to His blessings
Nya, Perusahaan dapat menorehkan that the Company was able to achieve
Net Revenues kinerja yang menggembirakan pada a promising performance in 2022.
tahun 2022. Dalam kesempatan ini, Through this report, the Board of
Dewan Komisaris akan menyampaikan Commissioners would like to share the
pandangan dan hasil pengawasan perspectives and findings regarding
atas kinerja Perusahaan yang telah the Company’s performance oversight
dilakukan selama tahun 2022. throughout 2022.
Secara garis besar, Perusahaan In general, the Company achieved
berhasil menunjukkan kinerja yang and demonstrated a promising
lebih baik melebihi target yang performance by exceeding its
ditetapkan. Pencapaian ini didukung targets. This accomplishment was
oleh kerja sama yang sinergis dan made possible by the synergistic and
kolaboratif dari seluruh pemangku collaborative efforts of all stakeholders.
kepentingan.
Kami bersyukur bahwa Indonesia dapat We are grateful that Indonesia has been
terus menunjukkan pemulihan yang able to maintain a positive recovery
positif sejak tahun 2021. Walaupun since 2021. Despite the fact that there
masih banyak tantangan usaha yang are still many business challenges
perlu dihadapi dengan hati-hati dan that must be addressed carefully
strategis, Indonesia tetap dapat and strategically, the Indonesian
memperlihatkan ketahanan yang economy has demonstrated strong
kuat dibandingkan negara-negara resilience when compared to other
Asia lainnya. Di penghujung tahun Asian countries. At the end of 2022,
2022, Indonesia berhasil mendongkrak Indonesia succeeded in increasing its
pertumbuhan ekonominya dari 3,69% economic growth from 3.69% in 2021
pada tahun 2021 menjadi 5,31%. to 5.31% in 2022.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 17
Page 18
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Dalam pengamatan kami, hampir seluruh sektor industri According to our observations, the vast majority of
mengalami perbaikan yang baik. Dengan aktivitas ekonomi Indonesia’s industrial sectors have improved significantly.
yang semakin menggeliat, mobilitas masyarakat yang mulai As economic activity increases, people’s mobility returns to
kembali normal, tingkat konsumsi dan investasi yang mulai normal, consumption and investment levels begin to rise, and
meningkat, serta pandemi yang mulai melandai, kami optimis the pandemic begins to subside, we are optimistic that the
bahwa proses pemulihan dapat terjadi semakin cepat dan recovery process will be accelerated and business players
mendorong pertumbuhan yang lebih baik bagi para pelaku usaha. will experience more significant growth.
Di tengah momentum ini, Perusahaan juga terus memperkuat In addition to this momentum, the Company continues
sumber daya dan infrastrukturnya agar dapat memanfaatkan to strengthen its resources and infrastructure in order
peluang yang ada serta mengoptimalkan kinerjanya secara to capitalize on existing opportunities and continuously
berkesinambungan. optimize its performance.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA DIREKSI ASSESSMENT ON THE BOARD OF DIRECTORS’
PERFORMANCE
Dalam pandangan kami, Direksi menunjukan kinerja yang According to our assessment, the Board of Directors has
solid selama tahun 2022. Kami menilai Direksi mampu demonstrated strong performance throughout 2022. We reach
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sesuai ruang the conclusion that the Board of Directors was able to carry
lingkup kerja dan kewenangannya dengan mematuhi out their duties and responsibilities in accordance with their
peraturan yang berlaku. authority and scope of work, as well as applicable regulations.
Di bawah kepemimpinan Direksi, Perusahaan mampu Under the leadership of the Board of Directors, the Company
menghadapi berbagai tantangan yang ada, termasuk was able to confront numerous existing challenges, including
menyikapi ketidakstabilan harga bahan baku yang terjadi the erratic price fluctuations of raw materials throughout
secara tidak menentu sepanjang tahun 2022. Direksi telah 2022. The Board of Directors has undertaken the necessary
melakukan perencanaan dan persiapan yang baik sehingga planning and preparation to ensure that raw materials
bahan baku tetap dapat tersedia dengan baik dan mendukung continue to be accessible and that the day-to-day production
kelancaran proses produksi secara keseluruhan. process remains running smoothly.
Dewan Komisaris menghimbau Direksi untuk senantiasa The Board of Commissioners urges the Board of Directors
mengamati perkembangan situasi ekonomi, dan memastikan to continuously monitor changes in the economic climate
bahwa Perusahaan memiliki strategi yang tepat dalam and ensure that the Company has the appropriate strategy
menghadapi potensi risiko dan tantangan yang timbul. Selain for addressing potential risks and challenges. In addition,
itu, Perusahaan juga harus melakukan persiapan yang baik dan the Company must make adequate preparations and be
mewaspadai hal-hal yang dapat terjadi di masa mendatang. aware of possible future developments in the business world.
PENGAWASAN DEWAN KOMISARIS ATAS THE BOARD OF COMMISSIONERS’
PELAKSANAAN STRATEGI PERUSAHAAN SURVEILLANCE OF THE COMPANY’S STRATEGY
IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris terus mendukung dan mengawasi The Board of Commissioners continues to support and
pelaksanaan langkah-langkah strategis yang diambil oleh oversee the implementation of the Board of Directors’
Direksi. Kami juga memberikan masukan kepada Direksi strategic measures. In addition, we advise the Board of
untuk mengambil keputusan dengan hati-hati dan cermat Directors on how to make prudent decisions by weighing
dengan mempertimbangkan seluruh aspek yang esensial, all relevant factors while maintaining a focus on achieving
serta tetap berfokus pada tercapainya tujuan Perusahaan. the Company’s objectives.
Untuk memenuhi kebutuhan pasar dan mengoptimalkan kinerja To meet market demands and optimize industry performance,
industri, terutama farmasi, Perusahaan harus memastikan particularly in the pharmaceutical industry, the Company must
bahwa sumber daya dan infrastruktur yang dimiliki mampu ensure that its resources and infrastructure are operating
beroperasi secara optimal. Berdasarkan pengawasan kami, at their maximum capability. Based on our supervision,
Perusahaan terus berupaya meningkatkan produktivitas the Company continues to improve the productivity and
18 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 19
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
dan efektivitas seluruh aspek operasional dengan tetap effectiveness of all operational aspects, while prioritizing
memprioritaskan kesehatan dan keselamatan kerja. occupational health and safety.
Dengan strategi yang terlaksana dengan tepat, Perusahaan With the proper strategy in place, the Company achieved
mampu meraih kinerja yang memuaskan pada tahun 2022. satisfactory results in 2022. This accomplishment was
Pencapaian ini tercermin melalui perolehan pendapatan reflected through the achievement of operating revenues
usaha sebesar Rp1.083.673 juta dan laba komprehensif amounted to Rp1.083.673 million and comprehensive
sebesar Rp103.967 juta. Kinerja ini dapat dicapai berkat profit amounted to Rp103.967 million. This performance is
kontribusi seluruh pihak yang telah menjalankan fungsi dan attainable because of the contribution of all parties, each
tanggung jawabnya dengan optimal. of which has optimized their roles and responsibilities to
achieve the optimal results.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEW OF THE BUSINESS OUTLOOK
Dewan Komisaris meyakini industri farmasi akan mengalami The Board of Commissioners believes that the pharmaceutical
pertumbuhan secara berkelanjutan. Untuk itu, sebagai industry will experience sustainable growth. For this reason,
perusahaan manufaktur, Perusahaan memiliki peluang yang as a manufacturing company, the Company has an excellent
besar untuk terus berkembang dan mendukung pertumbuhan opportunity to continue to develop and sustain this growth.
tersebut.
Di tahun mendatang, Perusahaan akan melakukan investasi In the coming year, the Company will invest in new equipment
berupa alat-alat baru yang bertujuan untuk memperkuat aimed at strengthening the Company’s operational activities,
kegiatan operasional Perusahaan, khususnya dalam particularly in producing more innovative and solutive
memproduksi kemasan yang lebih inovatif dan solutif serta packaging at competitive prices.
dengan harga yang kompetitif.
Perusahaan akan tetap berfokus kepada penyediaan produk The Company will continue to focus on providing high-quality
yang berkualitas tinggi dan menggarap potensi pasar yang products and working on wide market potential. With a
masih luas. Dengan sistem perencanaan yang terjadwal scheduled planning system and harmonious cooperation
dan kerja sama yang harmonis dengan seluruh pihak, kami with all parties, we are optimistic that the Company will be
optimis bahwa Perusahaan mampu mempertahankan able to continuously maintain the trust of its customers and
kepercayaan dari para pelanggan terus dan mencetak kinerja score a proud performance in the years to come.
yang membanggakan di tahun-tahun mendatang.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA KELOLA VIEW OF THE GOVERNANCE IMPLEMENTATION
Terkait penerapan tata kelola, kami mengapresiasi Regarding the Company governance implementation, we
Perusahaan yang terus memaksimalkan penerapan are pleased that the Company continues to maximize
praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate the performance of Good Corporate Governance (GCG)
Governance/GCG) dalam setiap aktivitas usaha. Berlandaskan practices in each and every aspect of its business activities.
pada prinsip GCG yang terintegrasi dengan visi, misi, nilai, On the basis of GCG principles that are integrated with
dan budaya Perusahaan, setiap individu diharapkan mampu the Company’s vision, mission, values, and culture, each
berpegang teguh pada etika bisnis yang benar, serta memiliki individual is expected to uphold proper business ethics and
karakter yang positif. possess a positive character.
Kami senantiasa menekankan Perusahaan untuk selalu We ensure that we strongly emphasize that the Company
mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku satisfies all of its obligations and complies with all of the
dan memenuhi seluruh kewajibannya. Dengan menyandang relevant laws and regulations at all times. By virtue of its
status sebagai sebuah perusahaan terbuka, Perusahaan status as a public company, the Company is obligated
memiliki tanggung jawab untuk memberikan kinerja yang to provide shareholders and other stakeholders with
profesional dan optimal bagi seluruh pemegang saham dan professional and optimal performance.
pemangku kepentingan lainnya.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 19
Page 20
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Sepanjang tahun 2022, dengan didukung oleh Komite Audit During the entire year of 2022, the Board of Commissioners
serta Komite Nominasi dan Remunerasi, Dewan Komisaris was responsible for monitoring the performance of
melakukan pengawasan secara menyeluruh terhadap corporate governance as well as its development, with
kinerja dan pengembangan tata kelola Perusahaan. Secara the assistance of the Audit Committee as well as the
berkala, kami melakukan rapat bersama dengan Direksi Nomination and Remuneration Committee. Periodically,
untuk membahas perkembangan kinerja Perusahaan dan we hold joint meetings with the Board of Directors to discuss
memberikan masukan serta nasihat yang diperlukan oleh developments in the Company’s performance and provide
Direksi. input and advice needed by the Board of Directors.
Dewan Komisaris terus memonitor dan mengupayakan The Board of Commissioners continues to monitor and strive
peningkatan kualitas penerapan GCG secara konsisten dari to consistently improve the quality of GCG implementation on
waktu ke waktu agar Perusahaan dapat terus bertumbuh a regular basis in order for the Company to grow sustainably.
secara berkesinambungan.
APRESIASI APPRECIATION
Akhir kata, kami menyampaikan apresiasi yang tulus kepada At last, we extend our heartfelt gratitude to the Board of
Direksi dan seluruh karyawan yang telah bekerja keras dan Directors and all employees who have worked hard and are
berdedikasi penuh dalam memberikan kontribusi terbaiknya fully dedicated to giving their best contribution in supporting
untuk memajukan Perusahaan. Kami juga mengucapkan the Company’s growth. We also thank all of the shareholders
terima kasih kepada para pemegang saham dan seluruh and stakeholders who have supported the Company’s
pemangku kepentingan yang telah mendukung kinerja performance until today.
Perusahaan hingga saat ini.
Besar harapan kami, Perusahaan dapat terus melibatkan We hope the Company will continue engaging with the
seluruh pemangku kepentingan dalam meraih pertumbuhan stakeholders in achieving positive growth in the coming
yang positif di tahun-tahun mendatang, serta mendatangkan years and generating optimum benefits for all individuals.
manfaat dan keuntungan yang optimal bagi setiap pihak.
Budi Dharma Wreksoatmodjo
Komisaris Utama
President Commissioner
20 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 21
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 21
Page 22
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Laporan Direksi
The Board of Directors Report
Antonius Muhartoyo
Direktur Utama
President Director
22 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 23
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang
optimal bagi seluruh pelanggan sebagai bentuk dukungan
Perusahaan dalam memulihkan perekonomian nasional.
As part of the Company’s dedication to reviving the national economy,
we are committed to providing exceptional service to all customers.
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
6,70%
Respected Shareholders and Stakeholders,
Puji Syukur kami haturkan kepada We would like to express our gratitude
Tu h a n Ya n g M a h a E s a , a t a s to the Almighty God for his favour
Total Aset berkat dan rahmatnya sepanjang and mercy throughout the year
tahun 2022, Perusahaan mampu 2022, which enabled the Company
Total Assets memperoleh hasil kinerja yang baik to achieve outstanding and uplifting
dan menggembirakan. Melalui Laporan levels of performance. Allow us, as
Tahunan ini, perkenankan kami selaku the Board of Directors, to summarize
Direksi untuk menyampaikan ringkasan the performance and implementation
atas kinerja dan pelaksanaan strategi of the Company’s strategy for 2022
Perusahaan selama tahun 2022. through this Annual Report.
TINJAUAN PEREKONOMIAN ECONOMY OVERVIEW
Berdasarkan data dari BPS, tingkat According to BPS data, Indonesia’s
pertumbuhan ekonomi Indonesia pada economic growth rate in 2022 was
tahun 2022 tercatat sebesar 5,31%, 5.31%, an increase from the 3.61%
tumbuh kuat dari tahun 2021 yaitu recorded in 2021. This growth was
3,69%. Pertumbuhan ini didukung oleh supported by recovery conditions that
kondisi pemulihan yang terus terjadi persisted throughout the year, such
sepanjang tahun, antara lain roda as the reactivation of the country’s
perekonomian yang mulai kembali economy, a rise in consumer spending,
aktif, tingkat konsumsi yang mulai and an improvement in pandemic
meningkat, serta kondisi pandemi yang conditions.
semakin tertangani dengan baik.
Sepanjang 2022, industri manufaktur Throughout 2022, the national
nasional tetap berada pada level manufacturing industry remained
ekspansif, sebagaimana tercermin at an expansive level, as reflected in
dalam pencapaian Purchasing the achievement of the Indonesian
Managers’ Index (PMI) Manufaktur Manufacturing Purchasing Managers’
Indonesia dengan posisi di atas poin Index (PMI), with a position remained
50. Berdasarkan hasil survei S&P above 50 points. Based on the results
Global, PMI Manufaktur Indonesia of the S&P Global survey, Indonesia’s
berhasil ber tahan dalam fase Manufacturing PMI has managed
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 23
Page 24
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
ekspansif selama 16 bulan berturut-turut sejak September to survive in an expansionary phase for 16 consecutive
2021. Capaian positif ini menunjukkan agresivitas industri months consecutively since September 2021. In spite
manufaktur nasional dalam melakukan pemulihan dan of the ongoing Covid-19 pandemic and uncertain global
perbaikan secara berkelanjutan, di tengah berlangsungnya economic conditions, this accomplishment demonstrated
pandemi Covid-19 dan kondisi ekonomi global yang tidak the manufacturing sector’s aggressiveness in achieving
menentu. sustainable recovery and enhancement.
Sejalan dengan pelaksanaan G20 serta tujuan dari Making In accordance with the G20 and Making Indonesia
Indonesia 4.0, Indonesia semakin berkomitmen kuat untuk 4.0 initiatives, Indonesia is increasingly committed to
mengimplementasikan ekonomi sirkular. Penerapannya implementing a circular economy. Its application is expected
diproyeksikan dapat meningkatkan 2,3 hingga 2,5% dari to increase from 2.3% to 2.5% of GDP, and the plastics
PDB dan industri plastik merupakan satu dari lima sektor industry is one of the five industrial sectors of priority.
industri prioritas.
Menurut data dari Indonesian Packaging Federation, industri According to the Indonesian Packaging Federation, the
kemasan plastik telah berkontribusi pada pertumbuhan plastic packaging industry has contributed to an 18%
industri sebesar 18% sepanjang tahun 2022, utamanya di increase in industry growth through 2022, particularly in
sektor hilir. the downstream sector.
KINERJA PERUSAHAAN COMPANY PERFORMANCE
Dalam pelaksanaan sehari-hari, Direksi berperan untuk In terms of day-to-day implementation, the Board of Directors
merumuskan dan memutuskan rencana–rencana is responsible for formulating and deciding upon strategic
dan kebijakan strategis yang harus dilakukan dengan plans and policies that shall be executed with the Company’s
mengutamakan kepentingan Perusahaan. Direksi interests in mind. The Board of Directors is responsible
bertanggung jawab untuk mengimplementasikan rencana for carefully and precisely implementing these plans and
dan kebijakan tersebut dengan cermat dan tepat. Untuk policies. To fulfil these obligations and responsibilities, we
merealisasikan tugas dan tanggung jawab tersebut, kami hold coordination meetings with relevant parties to discuss
melakukan rapat koordinasi dengan pihak–pihak terkait existing issues and implement the most effective solutions.
untuk membahas permasalahan yang ada dan menciptakan
solusi terbaik.
Seiring dengan cepatnya pertumbuhan yang terjadi di Along with the rapid growth of the pharmaceutical and
industri farmasi dan kosmetika, Perusahaan harus mampu cosmetics industries, the Company must be able to accelerate
mengakselerasi kinerjanya guna mendukung pertumbuhan its performance to support market development. To mitigate
industri-industri tersebut. Proses pemesanan bahan baku the risk of price volatility that could affect the selling price, the
harus dilakukan dengan cepat dan secara terencana availability of raw materials for production must be provided
untuk mengatasi risiko ketidakstabilan harga yang dapat strategically and carried out expeditiously. Therefore, the
berpengaruh pada nilai jual. Oleh karena itu, Perusahaan Company constantly interacts and communicates with all
senantiasa berinteraksi dan berkomunikasi dengan seluruh parties, both suppliers and customers, in order to meet
pihak, baik pemasok dan pelanggan, agar target produksi production goals and deliver products on time.
dapat tercapai dan produk dapat terkirim secara tepat waktu.
Perusahaan berkomitmen untuk selalu menjaga kualitas The Company is committed to constantly maintaining the
kinerja mesin-mesin agar dapat menghasilkan produk performance quality of the machines in order to manufacture
yang berkualitas baik. Perusahaan melakukan perawatan products of the highest standard. The Company is tasked
dan perbaikan secara rutin dan berkelanjutan. Selain itu, with carrying out maintenance and repairs on a routine and
Perusahaan juga berfokus menerapkan sistem operational ongoing basis. In addition, the Company also focuses on
excellence agar semakin optimal dalam meningkatkan implementing an operational excellence system so that it is
efektivitas dan produktivitas kinerja. Kami yakin bahwa more optimal in increasing performance effectiveness and
pengelolaan bisnis secara tepat dan efektif akan memberikan productivity. Proper and effective business management
dampak yang signifikan bagi kelangsungan usaha will significantly impact the continuity of the Company’s
Perusahaan. business.
24 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 25
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Secara finansial, Perusahaan membukukan capaian yang During the financial year 2022, the Company recorded
memuaskan untuk tahun buku 2022. Pendapatan usaha satisfactory results from a financial perspective. The
Perusahaan berhasil tumbuh sebesar 11,71%, yaitu dari Company’s operating revenues managed to increase by
Rp970.112 juta pada 2021 menjadi Rp1.083.673 juta 11,71%, from Rp970,112 million in 2021 to Rp1.083.673 in
pada 2022. Perusahaan juga berhasil membukukan laba 2022. The Company also recorded a comprehensive profit
komprehensif tahun berjalan sebesar Rp103.967 juta. for the year of Rp103,967 million. This accomplishment
Pencapaian ini membuktikan bahwa Perusahaan telah demonstrates that the Company has taken appropriate and
mengambil langkah-langkah strategis yang tepat dan effective strategic measures to maintain its performance
efektif dalam mempertahankan kinerjanya dan mendorong and promote its gradual growth.
pertumbuhannya secara bertahap.
PENETAPAN TARGET DAN REALISASI KINERJA TARGET AND PERFORMANCE REALIZATION
Di tengah situasi usaha yang fluktuatif, Perusahaan In the midst of a volatile business environment, the Company
menetapkan target secara konservatif dengan sets conservative targets while taking into account the
mempertimbangkan perkembangan dunia usaha dan evolution of the business world and industry.
industri.
Dalam segmen usaha farmasi, Perusahaan membukukan In the pharmaceutical business segment, the Company
pendapatan sebesar Rp953.220 juta, yang berkontribusi sebesar generated Rp953.220 million in revenue, contributing to
87,96% terhadap total pendapatan, dengan realisasi sebesar 87,96% to the Company’s total revenue, with realization of
112,37% dari target yang ditetapkan yaitu Rp848.259 juta. 112,37% from the set target which was Rp848.259 million.
Sedangkan untuk segmen usaha nonfarmasi, Perusahaan Meanwhile, for the non-pharmaceutical business segment,
membukukan sebesar Rp130.453 juta, yang berkontribusi the Company generated Rp130.453 million in revenue,
sebesar 12,04% terhadap total pendapatan, dengan realisasi contributing to 12,04% to the Company’s total revenue,
sebesar 81,42% dari target yang ditetapkan yaitu Rp160.225 with realization of 81,42% from the set target which was
juta. Rp160.225 million.
TANTANGAN PERUSAHAAN COMPANY CHALLENGES
Salah satu tantangan yang perlu ditangani dengan saksama The increase in the cost of raw materials was one of the
selama tahun 2022 adalah kenaikan harga bahan baku. obstacles that had to be carefully addressed in 2022.
Pelemahan ekonomi global yang terjadi sepanjang tahun Throughout 2022, the global economic downturn drove up
2022 menyebabkan harga komoditas melonjak, termasuk commodity prices, including the prices of most raw materials.
harga sebagian besar harga bahan baku. Kondisi ini juga The escalation of the geopolitical conflict between Russia
terdampak oleh meledaknya konflik geopolitik antara Rusia and Ukraine has also had an effect on this condition.
dan Ukraina.
Untuk menghadapi hal ini, Perusahaan mempersiapkan To address this, the Company prepares detailed plans and
perencanaan yang matang dan mengeksekusi strategi implements effective strategies, particularly in determining
secara efisien, terutama dalam penentuan harga jual produk. product selling prices. In addition, the Company manages
Selain itu, Perusahaan juga mengelola proses dan jadwal its production processes and schedules in a disciplined
produksi dengan disiplin agar mampu menghasilkan produk manner in order to produce high-quality products on time
yang berkualitas secara tepat waktu dengan jumlah limbah with minimal waste.
seminim mungkin.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 25
Page 26
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
PROSPEK USAHA BUSINESS OUTLOOK
Berdasarkan proyeksi Kementerian Perindustrian, realisasi According to the projections of the Indonesian Ministry of
investasi dari industri manufaktur diperkirakan akan Industry, investment realization in the manufacturing sector
mencapai Rp450 hingga 470 triliun pada tahun 2023, naik is expected to reach between Rp450 trillion to Rp470 trillion in
sekitar 7% dibandingkan tahun 2022. Seiring dengan itu, nilai 2023, a 7% increase compared to 2022. In addition, the export
ekspor industri pengolahan nonmigas pada 2023 ditargetkan value of the non-oil and gas processing industry in 2023 is
sebesar USD225 -245 miliar. projected to range between USD225 and USD245 billion.
Kami menyambut positif pertumbuhan ekonomi nasional We are encouraged by the national economic growth, which
yang diperkirakan akan terus berlanjut hingga tahun-tahun is expected to continue in the coming years. Although the
mendatang. Kendati situasi ekonomi global masih dibayangi global economic situation is still clouded by the possibility of
dengan ancaman resesi dan berbagai tantangan, Perusahaan a recession and other obstacles, the Company is optimistic
optimis bahwa Indonesia tetap dapat bertahan dan tumbuh that Indonesia will continue to thrive and endure regardless
dengan kuat. of the situation.
Oleh sebab itu, Perusahaan akan memanfaatkan Therefore, the Company will take advantage of the growth
pertumbuhan yang terjadi dengan memperkuat struktur that has occurred by strengthening its business structure
bisnisnya dan mengoptimalkan penggunaan teknologi untuk and optimizing the use of technology to support accelerated
mendukung percepatan kinerja. Kami berkomitmen untuk performance. As part of the Company’s dedication to reviving
memberikan pelayanan yang optimal bagi seluruh pelanggan the national economy, we are committed to providing
sebagai bentuk dukungan Perusahaan dalam memulihkan exceptional service to all customers.
perekonomian nasional.
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE IMPLEMENTATION
Pengelolaan bisnis yang transparan dan bertanggung jawab As a public company, the Company must manage its
serta penuh integritas merupakan hal yang penting untuk business with full integrity, transparency, and responsibility.
dilakukan oleh Perusahaan sebagai Perusahaan Terbuka. This is why, the Company is dedicated to maintaining its
Secara berkelanjutan, Perusahaan mendukung berkomitmen commitment to the implementation of Good Corporate
untuk melaksanakan praktik Tata Kelola Perusahaan yang Governance (GCG) practices in all of its operational and
Baik (Good Corporate Governance/GCG) dalam kegiatan financial endeavours on an ongoing basis. By consistently
operasional dan finansial. Dengan menerapkan praktik implementing GCG practices, the Company is able to earn
GCG secara konsisten, Perusahaan mampu membangun respect and confidence of all its stakeholders.
reputasi yang baik dan terpercaya bagi seluruh pemangku
kepentingan.
Selama tahun 2022, Perusahaan terus meningkatkan In 2022, the Company continued to enhance the
pelaksanaan sistem pengendalian internal, manajemen implementation of its internal control system, risk
risiko, dan memperkuat sosialisasi kebijakan antikorupsi dan management, and anti-corruption and anti-fraud policies.
anti-fraud. Seluruh faktor ini berperan besar untuk menjaga All of these factors play a significant role in maintaining the
ketahanan Perusahaan dalam menghadapi tantangan yang Company’s resiliency in the face of recurrent challenges,
datang silih berganti, serta memampukan Perusahaan untuk thereby enabling the Company to deliver superior and robust
menghasilkan kinerja yang unggul dan kuat. Untuk itu, setiap performance. As a result, every employee and governance
karyawan dan organ tata kelola wajib memahami nilai-nilai, body must understand and practice the correct values,
budaya, dan etika kerja yang benar dalam bekerja serta culture, and work ethics at all times.
memberikan kinerja yang totalitas setiap waktu.
26 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 27
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kami bersyukur bahwa pada tahun 2022, tidak terdapat kasus We are grateful that no violations occurred within the
pelanggaran yang terjadi dalam lingkungan Perusahaan, dan Company’s environment in 2022, which could have potentially
berpotensi mencemarkan nama baik Perusahaan. Selain itu, tarnished the Company’s reputation. In addition, all members
seluruh anggota manajemen juga mampu mempertahankan of management are able to maintain their integrity and
integritas dan independensinya dalam bekerja, sehingga independence in their work, with no involvement in legal
tidak ada keterlibatan dalam perkara hukum baik atas matters on behalf of the Company or management. We
nama Perusahaan ataupun manajemen. Kami akan terus are going to keep working hard to ensure that all GCG
berupaya menjalankan praktik GCG secara disiplin dan procedures are carried out in an orderly fashion and that
melakukan pengembangan-pengembangan yang positif di we make progress toward a better future.
masa mendatang.
APRESIASI APPRECIATION
Mewakili segenap jajaran Direksi, kami mengucapkan On behalf of the entire Board of Directors, we would like to
terima kasih kepada seluruh rekan bisnis, mitra usaha, dan express our gratitude to all business partners, associates,
pemangku kepentingan atas kepercayaan yang diberikan and stakeholders for their continued support throughout
kepada Perusahaan sepanjang tahun 2022. Kami juga 2022. In addition, we would like to thank the Board of
menyampaikan rasa terima kasih kepada Dewan Komisaris Commissioners for its guidance and support in enabling
atas arahan dan dukungan yang diberikan sehingga the Company to achieve a better performance in 2022.
Perusahaan dapat meraih kinerja yang lebih baik pada
tahun 2022.
Direksi juga mengapresiasi seluruh karyawan yang telah In addition, the Board of Directors appreciates all employees
bekerja keras dan berdedikasi penuh untuk memajukan who have worked diligently and are fully committed to the
Perusahaan. Dengan kerja sama dan kolaborasi yang advancement of the Company. With synergistic cooperation
sinergis, kami percaya Perusahaan mampu mengatasi and collaboration, we believe the Company will be able to
setiap tantangan usaha dan meraih keberhasilan yang lebih overcome all future business obstacles and achieve even
gemilang di masa yang akan datang. greater glory in the future.
Antonius Muhartoyo
Direktur Utama
President Director
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 27
Page 28
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
28 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 29
Profil
Perusahaan
03
Company Profile
Perusahaan juga berfokus
menerapkan sistem operational
“ excellence agar semakin optimal
dalam meningkatkan efektivitas dan
produktivitas kinerja.
the Company also focuses on
implementing an operational excellence system so
that it is more optimal in increasing performance
effectiveness and productivity.
Page 30
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Nama Perusahaan | Company Name
PT Champion Pacific Indonesia Tbk
Bidang Usaha Legal Basis of Establishment
Bergerak di bidang konsultasi manajemen Engaged in miscellaneous management consulting fields.
lainnya. Sementara entitas anak Perusahaan While the subsidiary is engaged in the manufacturing of
bergerak di bidang usaha industri barang dari plastic goods for packaging.
plastik untuk pengemasan.
Tanggal Pendirian Dasar Date of Establishment
30 Oktober 1975 October 30, 1975
Kepemilikan Ownership
PT Kingsford Holdings 79,42% PT Kingsford Holdings 79.42%
PT Kalbe Farma Tbk 5,40% PT Kalbe Farma Tbk 5.40%
Masyarakat 15,18% Public 15.18%
Dasar Hukum Pendirian Legal Basis of Establishment
Akta Pendirian No. 195 tanggal 30 Oktober 1975 Deed of Establishment No. 195 dated October 30, 1975
Modal Dasar Authorized Capital
1.750.000.000 saham 1,750,000,000 shares
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Issued and Fully-Paid Capital
972.204.500 saham 972,204,500 shares
Pencatatan Saham Share Listings
29 Oktober 1990 October 29, 1990
Kode Saham Ticker Code
IGAR IGAR
Kantor Pusat Head Office
Jl. Raya Sultan Agung Km 28,5, Jl. Raya Sultan Agung Km 28,5,
Kota Baru Kotamadya, Bekasi, 17133 Kota Baru Kotamadya, Bekasi, 17133
Phone: (6221) 884 0040 Phone: (6221) 884 0040
Fax: (6221) 884 0040 Fax: (6221) 884 0040
Website: www.champion.co.id Website: www.champion.co.id
E-mail: corporate@champion.co.id E-mail: corporate@champion.co.id
Keanggotaan Asosiasi Membership in Associations
Asosiasi Emiten Indonesia Indonesia Public Listed Companies Association
Asosiasi Manajemen Indonesia Indonesia Management Association
30 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 31
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Sekilas Perusahaan
Company in Brief
PT Champion Pacific Indonesia Tbk PT Champion Pacfiic Indonesia
13,81%
awalnya didirikan dengan nama Tbk was initially founded under
PT Igar Jaya berdasarkan Akta the name of PT Igar Jaya based on
No. 195 tanggal 30 Oktober 1975. Deed No. 195 dated October 30,
Perusahaan secara konsisten 1975. The Company consistently
Total Ekuitas memberikan layanan unggul dalam provides excellent assistance to the
bidang perindustrian, perdagangan, market throughout various industries,
Total Equity pengangkutan, percetakan, perwakilan such as trade, transpor tation,
dan/atau peragenan, pekerjaan teknik p u b l i s h i n g , a g e n c y, t e c h n i c a l
dan jasa atau pelayanan. Secara work, and services. Furthermore,
lebih luas, Perusahaan melakukan the Company carries out its main
kegiatan usaha utama dalam bidang business activities as containers and
industri pembuatan wadah, kemasan packaging manufacturer, and other
dan perlengkapannya terutama yang supporting equipment, especially for
dipergunakan untuk keperluan industri pharmaceutical, cosmetics, and food
farmasi, kosmetika dan makanan serta business purposes. The Company
alat-alat kesehatan, laboratorium dan has also answered the demands from
yang berhubungan dengan usaha the medical industry and laboratory
tersebut. equipment.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 31
Page 32
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Di samping itu, Perusahaan juga menjalankan usaha-usaha More than that, the Company also has other businesses
dalam bidang pengangkutan, perbengkelan, ekspedisi dan such as transportation, workshop, expedition, warehousing,
pergudangan serta menjalankan usaha-usaha dalam bidang and printing business as supporting businesses. After
percetakan sebagai bentuk kegiatan usaha penunjang. operating for 15 years, the Company conducted an Initial
Setelah beroperasi selama 15 tahun, Perusahaan melakukan Public Offering (IPO) on October 29, 1990, to improve
Penawaran Saham Perdana pada 29 Oktober 1990 untuk its performance and provide optimal added value for all
meningkatkan kinerjanya dan memberikan nilai tambah yang stakeholders. The Company is officially known as PT Igar
optimal bagi seluruh pemangku kepentingan. Perusahaan Jaya Tbk with ticker code IGAR and traded 3,500,000 shares
resmi menyandang nama PT Igar Jaya Tbk dengan kode to the public.
saham IGAR dan melepas 3.500.000 lembar saham ke publik.
Pada 2004, Perusahaan melakukan perubahan nama menjadi In 2004, the Company changed its name to PT Kageo Igar
PT Kageo Igar Jaya Tbk, atas terjadinya penggabungan usaha Jaya Tbk, upon a merger between PT Kageo and PT Igar Jaya
antara PT Kageo dan PT Igar Jaya Tbk. Pada 6 Oktober Tbk. On October 6, 2020, PT Igar Jaya Tbk officially changed
2010, PT Kageo Igar Jaya Tbk resmi melakukan perubahan its name to PT Champion Pacfiic Indonesia Tbk. Since then,
nama menjadi PT Champion Pacific Indonesia Tbk. Sejak the Company has not changed its name and is still using
itu, Perusahaan belum melakukan perubahan nama dan the name of PT Champion Pacfiic Indonesia Tbk until today.
masih menggunakan nama PT Champion Pacific Indonesia
Tbk hingga saat ini.
Perbaikan yang berkesinambungan merupakan wujud The Company is committed to improving continuously to
komitmen Perusahaan untuk mempertahankan kualitas maintaining excellent product and service quality. This
produk dan layanan yang prima. Komitmen tersebut commitment is reflected in the success of ISO 9001:
terefleksikan melalui peraihan sertifikasi ISO 9001:2015 2015 certification for Quality Management Systems.
untuk Sistem Manajemen Kualitas. Selain itu, kinerja The Company’s performance is also reinforced by its 2
Perusahaan juga didukung oleh 2 (dua) entitas anaknya, (two) subsidiaries, namely PT Indogravure and PT Avesta
yaitu PT Indogravure dan PT Avesta Continental Pack. Continental Pack.
Untuk menjangkau pangsa pasar yang lebih luas, Perusahaan To reach a wider market share, the Company has expanded
melakukan ekspansi jaringan dan kerja sama. Pemanfaatan its network and partnerships. The use of the Segmentation,
sistem Segmentation, Targeting, and Positioning merupakan Targeting, and Positioning systems supports the Company’s
penunjang efektivitas kegiatan operasional Perusahaan demi operational activities’ effectiveness to achieve the desired
mewujudkan strategi yang terarah. Dalam pelaksanaannya, outcome in a precise direction. In its implementation, the
Perusahaan mampu memenuhi permintaan berbagai Company is able to meet consumers demand by expanding
konsumen dengan memperluas segmentasi Food & Beverages to Food & Beverages (F&B) industries, cosmetics and vehicle
(F&B), kosmetik, pelumas kendaraan, konstruksi. lubricants manufacturing, construction business.
Perusahaan memastikan bahwa kegiatan operasional The Company ensures that operational activities are carried
dilakukan dengan efektif dan produktif, termasuk melakukan out effectively and productively, including conducting micro
pengendalian berskala mikro hingga makro terkait mesin- to macro-scale controls related to high-quality machines
mesin berkualitas tinggi dan teknologi produksi terbaru. and the latest production technology.
32 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 33
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Jejak Langkah
Milestones
1975
Pendirian Perusahaan dengan nama
PT Igar Jaya Tbk.
1976
The Company is established under
the name of PT Igar Jaya Tbk.
PT Avesta Continental Pack mulai beroperasi.
PT Avesta Continental Pack started its operation.
1985
PT Avesta Continental Pack mengambil alih
saham mayoritas PT Indogravure
1990
PT Avesta Continental Pack took over the
majority shares of PT Indogravure
Penawaran Umum Perdana
Initial Public Offering
2003
Penggabungan antara PT Kageo dan PT Igar Jaya Tbk
2004
Merger between PT Kageo and PT Igar Jaya Tbk
Perubahan nama menjadi PT Kageo Igar Jaya Tbk
2010
Change its name into PT Kageo Igar Jaya Tbk
• PT Kingsford Holdings mengambil alih 58,1%
kepemilikan saham PT Kalbe Farma Tbk dan menjadi
entitas pengendali Perusahaan
• Perubahan nama Perusahaan dari PT Kageo Igar Jaya Tbk
menjadi PT Champion Pacific Indonesia Tbk
• PT Kingsford Holdings has 58,1% share ownership PT
2013
Kalbe Farma Tbk became the Company’s controlling
entity
• PT Kageo Igar Jaya Tbk was renamed PT Champion
Pacific Indonesia Tbk
Penurunan Modal Ditempatkan dan Disetor
Perusahaan dari Rp52.500.000.000 menjadi
Rp48.610.225.000 yang terdiri dari 972.204.500
saham dengan nilai nominal Rp50 per saham.
The reduction of Issued and Paid-Up Capital of the
2016
Company from Rp52,500,000 to Rp48,610,225,000
which consists of 972,204,500 shares with par value
of Rp50 per share.
Perusahaan mengalami perubahan dalam
pengendalian baik langsung dan tidak langsung melalui
pengambilalihan PT Kingsford Holdings oleh Fujimori
Kogyo Co, Ltd. dan Mitsui & Co. (Asia Pacific) Pte. Ltd.
The Company experienced changes in controls both
directly and indirectly through the takeover of
PT Kingsford Holdings by Fujimori Kogyo Co, Ltd. and
Mitsui & Co. (Asia Pacific) Pte. Ltd.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 33
Page 34
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Jejak Langkah
Milestones
Visi | Vision
Menjadi produsen kemasan terdepan dalam industri kesehatan
dan menjadi supplier pilihan bagi industri-industri lain di
Indonesia yang mengutamakan kualitas.
Being a leading packaging manufacturer for healthcare industry and become
the supplier of choice for other quality conscious industries in Indonesia.
Misi | Mission
Menyediakan produk kemasan yang
berkualitas dan bernilai tambah.
To provide quality and value-added packaging products.
Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Values
Perusahaan senantiasa menanamkan dan menegakkan nilai-nilai
profesionalisme, integritas, transparansi dan kemanusiaan dalam setiap
kegiatan usahanya. Nilai-nilai ini terus dikembangkan menjadi budaya
Perusahaan dan wajib untuk diterapkan dalam perilaku dan kinerja seluruh
anggota Perusahaan.
The Company instills and enforces values of professionalism, integrity,
transparency, and humanity in all its business activities. These values will be
continuously developed into the Company’s culture and shall be applied in
every behavior and performance of all the Company’s employees.
34 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 35
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kegiatan Usaha
Business Activities
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan Pasal 3 dan Based on the Company’s Article of Association Article 3 and
sebagaimana tercantum dalam Akta tanggal 2 September as stipulated in Deed dated September 2, 2019, the business
2019, ruang lingkup kegiatan Perusahaan adalah dalam scope of the Company is in industrial field. To achieve such
bidang industri. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, purpose and objectives, the Company is permitted to carry
Perusahaan dapat melaksanakan kegiatan usaha dalam out business activities in plastic-made products industryl
bidang industri barang dari plastik untuk pengemasan. for packaging. As of 2022, the Company still operates all of
Hingga akhir 2022, Perusahaan masih menjalankan seluruh these business activities.
kegiatan usaha ini.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 35
Page 36
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Bisnis Perusahaan
Company Business
Industri farmasi dan nonfarmasi menuntut pemenuhan The pharmaceutical and non-pharmaceutical industries
standardisasi produksi yang tinggi. Untuk itu, Perusahaan demand the fulfillment of high production standards. To that
secara konsisten mempertahankan 2 (dua) elemen penting end, the Company consistently maintains 2 (two) pivotal
yang menjadi fondasi kegiatan operasional, yaitu kompetensi elements as roots of our operational activities, which are
Sumber Daya Manusia (SDM) dan kekuatan kapasitas mesin- the competence of Human Resources (HR) and durable
mesin berkualitas tinggi. capacity of high-quality machinery.
Berikut adalah komitmen Perusahaan dalam menjalankan Here is the Company’s commitment in running our operational
kegiatan operasional berbasis prinsip operational excellence: activities based on operational excellence principles:
Perawatan dan Perbaikan Berkelanjutan Penyediaan Produk Berkualitas Tinggi Bahan Baku yang Terjamin
Continuous Maintenance and Improvement Provision of High-Quality Products Guaranteed Raw Materials
Investasi yang Hati-Hati Pelayanan yang Memuaskan Kinerja Mesin yang Optimal
Prudent Investment Satisfactory Service Optimum Machine Performance
Pengawasan yang Menyeluruh Kemitraan yang Strategis Jadwal Produksi yang Tepat Waktu
Integrated Supervision Strategic Partnership On-Time Production Schedule
PELANGGAN UTAMA MAIN CUSTOMERS
Pertumbuhan kinerja Perusahaan dari waktu ke waktu The Company’s continuous growth from time to time creates
memberikan peluang yang prospektif bagi Perusahaan a prospective opportunity for the Company to establish a
untuk menjalin kerjasama yang sinergis dengan perusahaan- synergic cooperation with renowned companies, particularly
perusahaan ternama, khususnya perusahaan farmasi yang high reputable pharmaceutical companies in Indonesia.
bereputasi tinggi di Indonesia.
PT Abbott Indonesia PT Itrasal PT Novell Pharmaceutical Laboratories
PT Agrinusa Jaya Santosa PT Java Prima Abadi PT Pertiwi Agung
PT Bernofarm PT Kalbe Farma Tbk PT Phapros Tbk
PT Bintang Toedjoe PT Kimia Farma (Persero) Tbk PT Primasid Andalan Utama
PT Dankos Farma PT Kino Indonesia Tbk PT Promedrahardjo Farmasi Industri
PT Darya Varia Laboratoria Tbk PT Lapi Laboratories PT Saka Farma Laboratories
PT Dexa Medica PT Medion Farma Jaya PT Samco Farma
PT Erela PT Merck Tbk PT Sanbe Farma
PT Errita Pharma PT Mersifarma Tirmaku PT Sanghiang Perkasa
PT Etercon Pharma PT Mercusana PT Sari Kresna Kimia
PT Gandum Mas Kencana PT Molex Ayus PT Simex Pharmaceutical Indonesia
PT Gratia Husada Farma PT Mulia Farma Suci PT Soho Industri Pharmasi
Pt Hexpharm Jaya Laboratories PT Mutiara Mukti Farma PT Supra Ferbindo Farma
PT Ifars Pharmaceutical Laboratories PT Novapharin PT Yekatria Farma
36 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 37
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Wilayah Operasional
Operational Areas
1. Kantor Pusat dan Pabrik PT Avesta Kantor Perwakilan PT Avesta Continental
Continental Pack di Kota Bekasi Pack di Kota Bandung, Semarang,
2. Kantor Pusat dan Pabrik PT Indogravure dan Surabaya
di Kota Tangerang Selatan Representative Office of PT Avesta
1. Head Office and Factory of PT Avesta Continental Pack at Bandung, Semarang,
Continental Pack at Bekasi City and Surabaya City
2. Head Office and Factory of
PT Indogravure at South Tangerang City
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 37
Page 38
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Struktur Organisasi
Organization Structure
Pemegang Saham
Shareholders
Dewan Komisaris Komite Audit
Board of Commissioners Audit Committee
• BUDI DHARMA WREKSOATMODJO • DYAH SULISTYANDHARI
• JUNICHIRO TAKAHASHI • YUDI WIJAYA
• DYAH SULISTYANDHARI • STEFANI EKA PRAMITA
Direksi Catatan | Note :
Board of Commissioners Kegiatan operasional Perusahaan dilakukan melalui entitas
anaknya yaitu PT Avesta Continental Pack (ACP) dan
PT Indogravure (IGV). Oleh sebab itu, struktur organisasi
• ANTONIUS MUHARTOYO Perusahaan hanya sampai batas manajerial, dan tidak
• MASANOBU OJIMA terdapat struktur jabatan di bawah Direksi.
• YO KUBOTA The Company’s operational activities are carried out through
• HIROAKI EMOTO its subsidiaries, namely PT Avesta Continental Pack (ACP)
• VERA SUTIDJAN and PT Indogravure (IGV). Therefore, the Company’s
organizational structure is available only until managerial
level, and there is no position level under the Board of
Directors.
38 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 39
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Keanggotaan dalam Organisasi
Membership in Organizations
Per 31 Desember 2022, Perusahaan tergabung dalam As of December 31, 2022, the Company is registered in
beberapa organisasi, antara lain: several organizations, such as:
1. Anggota Gabungan Perusahaan (GP) Farmasi Indonesia 1. Member of the Indonesian Pharmaceutical Association
2. Anggota Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) 2. Member of Indonesian Employer’s Association
3. Anggota Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) 3. Member of Indonesian Public Listed Companies
Association
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 39
Page 40
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Profil Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Profile
40 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 41
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Budi Dharma Wreksoatmodjo
Komisaris Utama | President Commissioner
Usia | Age : 64 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile : Jakarta
Dasar Hukum Penunjukan Akta RUPS Tahunan No. 159 tanggal 29 Juni 2020 Deed of Annual GMS No. 159 dated June 29, 2020
Legal Basis of Appointment
Masa Jabatan 2020-2025 2020-2025
Tenure
Riwayat Pendidikan Sarjana Teknik dari Institut Teknologi Bandung (1977) Bachelor of Engineering, Bandung Institute of Technology
Educational Background (1977)
Riwayat Jabatan 1982 1982
Career Background General Manager PT Tatas Mulia General Manager of PT Tatas Mulia
1984 1984
General Manager PT Sanghiang Perkasa dan General Manager of PT Sanghiang Perkasa and
PT Bukit Manikam Sakti PT Bukit Manikam Sakti
1986 1986
General Manager PT Bukit Manikam Sakti General Manager of PT Bukit Manikam Sakti
1989 1989
General Manager PT Enseval General Manager of PT Enseval
1992-1998 1992-1998
Presiden Direktur PT Kalbe Farma Tbk President Director of PT Kalbe Farma Tbk
1998-2006 dan 2011-2015 1998-2006 and 2011-2015
Presiden Direktur PT Enseval Putera Megatrading Tbk President Director of PT Enseval Putera Megatrading Tbk
2006-2015 2006-2015
Direktur PT Kalbe Farma Tbk Director of PT Kalbe Farma Tbk
Rangkap Jabatan 2015-sekarang 2015-present
Concurrent Positions • Presiden Komisaris PT Enseval Putera Megatrading Tbk • President Commissioner of PT Enseval Putera Megatrading Tbk
2021-sekarang 2021-present
• Presiden Komisaris PT Tata Mulia • President Commissioner of PT Tata Mulia
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He does not have any affiliated relationships with
Affiliations Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan pemegang other members of the Board of Directors, Board of
saham utama. Commissioners and main shareholders.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 41
Page 42
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Junichiro Takahashi
Komisaris | Commissioner
Usia | Age : 51 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Jepang | Japanese
Domisili | Domicile : Singapura | Singapore
Dasar Hukum Penunjukan Akta RUPS Tahunan No. 131 tanggal 28 Juni 2021 Deed of Annual GMS No. 131 dated June 28, 2021
Legal Basis of Appointment
Masa Jabatan 2021-2025 2021-2025
Tenure
Riwayat Pendidikan Sarjana Hukum jurusan Politik, Keio University (1994) Bachelor of Laws, Political, Keio University (1994)
Educational Background
Riwayat Jabatan 1994 1994
Career Background Bergabung di Mitsui & Co., Ltd., Divisi Finance Joined Mitsui & Co., Ltd., Finance Division
1997 1997
Assistant Manager, Departemen Animal Nutrition - Assistant Manager, Animal Nutrition Department -
Divisi Fine Chemical Fine Chemical Division
2000 2000
Assistant General Manager - Divisi Fine Chemical Assistant General Manager - Fine Chemical Division
Mitsui & Co (Hong Kong), Ltd Mitsui & Co (Hong Kong), Ltd
2004 2004
VP, Planning Novus International Inc. VP, Planning Novus International Inc.
(Sheterfield MO, USA) (Sheterfield MO, USA)
2007 2007
Assistant General Manager – Divisi Life Science Assistant General Manager – Life Science Division
2008 2008
Assistant General Manager, Departemen Strategic Assistant General Manager, Strategic Investment
Investment – Divisi Chemical Administrative Department – Chemical Administrative Division
2008 2008
Deputy General Manager, Departemen Ammonia, Deputy General Manager, Ammonia Department,
Performance Chemical Business Unit Performance Chemical Business Unit
2011 2011
General Manager, Departemen Ammonia, Performance General Manager, Ammonia Department, Performance
Chemical Business Unit Chemical Business Unit
2014 2014
Deputy General Manager, Departemen Corporate Planning Deputy General Manager,
& Strategy Corporate Planning & Strategy Department
2017 2017
General Manager, Departemen Strategic Planning - General Manager, Strategic Planning Department -
Nutrition & Agriculture Business Unit Nutrition & Agriculture Business unit
2019 2019
General Manager, Strategic Planning Department – General Manager, Strategic Planning Department –
Asia Pacific Business Unit Asia Pacific Business Unit
2020 2020
Deputy Divisional Operating Officer, Chemical Division - Deputy Divisional Operating Officer, Chemical Division -
Asia Pacific Business Unit Asia Pacific Business Unit
Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan per He does not serve any concurrent positions as of
Concurrent Positions 31 Desember 2022. December 31, 2022.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He does not have any affiliated relationships with
Affiliations Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan pemegang other members of the Board of Directors, Board of
saham utama. Commissioners and main shareholders.
42 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 43
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Dyah Sulistyandhari
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Usia | Age : 55 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile : Jakarta
Dasar Hukum Penunjukan Akta RUPS Tahunan No. 159 tanggal 29 Juni 2020 Deed of Annual GMS No. 159 dated June 29, 2020
Legal Basis of Appointment
Masa Jabatan 2020-2025 2020-2025
Tenure
Riwayat Pendidikan Sarjana Fakultas Hukum, Universitas Kristen Indonesia Bachelor of Law, Christian University of Indonesia (1991)
Educational Background (1991) Special education of Advocate Profession, Indonesian
Pendidikan Khusus Profesi Advokat Peradi (2018) Advocates Association (2018)
Riwayat Jabatan 1992-1995 1992-1995
Career Background Asisten Pengacara Law Firm Sugondo Kramadibrata Lawyer Assistant of Sugondo Kramadibrata and Partners
dan Rekan Law Firm
Rangkap Jabatan 1996 - sekarang 1996 – present
Concurrent Positions Advokat pada Kantor Pengacara Prastowo & Rekan Advocate of Prastowo & Partner Law Firm
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He does not have any affiliated relationships with
Affiliations Direksi lainnya, other members of the Board of Directors, Board of
anggota Dewan Komisaris, dan pemegang saham utama Commissioners and main shareholders.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 43
Page 44
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Profil Direksi
The Board of Directors’ Profile
44 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 45
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Antonius Muhartoyo
Direktur Utama | President Director
Usia | Age : 66 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile : Jakarta
Dasar Hukum Penunjukan Akta RUPS Tahunan No. 159 tanggal 29 Juni 2020 Deed of Annual GMS No. 159 dated June 29, 2020
Legal Basis of Appointment
Masa Jabatan 2020-2025 2020-2025
Tenure
Riwayat Pendidikan Alumnus jurusan FIPK General dan Personnel Alumnus majoring in FIPK General and Personnel
Educational Background Management dari Universitas Katolik Atma Jaya (1980) Management from Atma Jaya Catholic University (1980)
Sarjana Hukum dari Universitas Kartini Surabaya (1998) Bachelor of Law from Kartini University, Surabaya (1998)
Riwayat Jabatan 1980-1982 1980-1982
Career Background Personnel Officer PT Charoen Pokphand Indonesia Personnel Officer of PT Charoen Pokphand Indonesia
1983-1985 1983-1985
Branch Shop Manager PT First Nirwana Branch Shop Manager of PT First Nirwana
1985-1993 1985-1993
Group HRD Manager PT Dwi Satria Utama Group HRD Manager of PT Dwi Satria Utama
1993-1995 1993-1995
Direktur PT Itama Raya Gold Industry Director of PT Itama Raya Gold Industry
1995-2003 1995-2003
HRD Manager PT Sorini Corporation Tbk HRD Manager of PT Sorini Corporation Tbk
2003-2004 2003-2004
Direktur PT Aneka Kimia Raya Corporation Tbk Director of PT Aneka Kimia Raya Corporation Tbk
2004-2008 2004-2008
HRD Manager PT Ecogreen Oleo Chemicals HRD Manager of PT Ecogreen Oleo Chemicals
2008-2010 2008-2010
General Manager PT Kageo Igar Jaya Tbk General Manager of PT Kageo Igar Jaya Tbk
Rangkap Jabatan 2010-sekarang 2010-present
Concurrent Positions Direktur Utama PT Avesta Continental Pack dan President Director of PT Avesta Continental Pack and
PT Indogravure PT Indogravure
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He does not have any affiliated relationships with
Affiliations Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan pemegang other members of the Board of Directors, Board of
saham utama Commissioners and main shareholders.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 45
Page 46
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Masanobu Ojima
Direktur | Director
Usia | Age : 49 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Jepang | Japanese
Domisili | Domicile : Indonesia | Indonesia
Dasar Hukum Penunjukan Akta RUPS Tahunan No. 54 tanggal 14 Juni 2022 Deed of Annual GMS No. 54 dated June 14, 2022
Legal Basis of Appointment
Masa Jabatan 2022-2025 2022-2025
Tenure
Riwayat Pendidikan Nihon University - Departemen Perdagangan, Nihon University -Deparment of Commerence,
Educational Background Sekolah Tinggi Perdagangan College of Commerce
Riwayat Jabatan 1996 1996
Career Background Bergabung dengan Fujimori Kogyo Co., Ltd. Joined Fujimori Kogyo Co., Ltd.
Sales No. 1 Sec., Departemen Packaging Sales No. 1, Sales No. 1 Sec., Packaging Sales No. 1 Dept., Kanto
Divisi Kanto Packaging Packaging Division
2013 2013
Manager of Sales No. 1 Sec., Departemen Packaging Manager of Sales No. 1 Sec., Packaging Sales Dept.,
Sales, Divisi Packaging, Kantor Pusat Life-Science Packaging Division., Life-Science Business Head Office
Business
2016 2016
Deputy General Manager Departemen Industrial Container Deputy General Manager of Industrial Container Sales
Sales, Divisi Functional Container, Kantor Pusat Life- Dept., Functional Container Division, Life-Science
Science Business Business Head Office
2018 2018
General Manager Departemen Industrial Container Sales, General Manager of Industrial Container Sales Dept.,
Divisi Functional Container, Kantor Pusat Life-Science Functional Container Division, Life-Science Business
Business Head Office
2019 2019
Managing Director Zacros (Hong Kong Co., Ltd. Managing Director of Zacros (Hong Kong Co., Ltd.
dan Managing Director Zacros (Shenzhen) Co., Ltd. and Managing Director of Zacros (Shenzhen) Co., Ltd.
(sementara) (temporary)
Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan per He does not serve any concurrent positions as of
Concurrent Positions 31 Desember 2022. December 31, 2022.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He does not have any affiliated relationships with
Affiliations Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan pemegang other members of the Board of Directors, Board of
saham utama Commissioners and main shareholders.
46 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 47
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Hiroaki Emoto
Direktur | Director
Usia | Age : 54 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Jepang | Japanese
Domisili | Domicile : Indonesia | Indonesia
Dasar Hukum Penunjukan Akta RUPS Tahunan No. 54 tanggal 14 Juni 2022 Deed of Annual GMS No. 54 dated June 14, 2022
Legal Basis of Appointment
Masa Jabatan 2022-2025 2022-2025
Tenure
Riwayat Pendidikan Lulus dari Osaka University jurusan Foreign Studies Graduated from Osaka University of Foreign Studies
Educational Background
Riwayat Jabatan 1992 1992
Career Background Bergabung dengan Mitsui & Co., Ltd. Joined Mitsui & Co., Ltd.
2001 2001
General Manager of Performance Chemical Department General Manager of Performance Chemical Department
PT Mitsui Indonesia PT Mitsui Indonesia
2015 2015
General Manager of PVC & Polymer Additivies General Manager of PVC & Polymer Additivies
Department, Functional Materials Div. Mitsui HQ Department, Functional Materials Div. Mitsui HQ
2022 2022
Direktur PT Champion Pacific Indonesia Tbk Director of PT Champion Pacific Indonesia Tbk
Rangkap Jabatan 2022 - sekarang 2022- present
Concurrent Positions Direktur PT Kingsford Holdings Director of PT Kingsford Holdings
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He does not have any affiliated relationships with
Affiliations Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan pemegang other members of the Board of Directors, Board of
saham utama. Commissioners and main shareholders.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 47
Page 48
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Yo Kubota
Direktur | Director
Usia | Age : 53 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Jepang | Japanese
Domisili | Domicile : Indonesia | Indonesia
Dasar Hukum Penunjukan Akta RUPS Luar Biasa No. 55 tanggal 16 Desember 2020 Deed of Extraordinary GMS No. 55 dated December 16,
Legal Basis of Appointment 2020
Masa Jabatan 2020-2025 2020-2025
Tenure
Riwayat Pendidikan Sarjana dari Himeji Dokkyo University (1993) Bachelor’s Degree from Himeji Dokkyo University (1993)
Educational Background
Riwayat Jabatan 2000 2000
Career Background Industrial Packaging Section, Fujimori Kogyo Co, Ltd. Industrial Packaging Section, Fujimori Kogyo Co, Ltd.
2015 2015
Section Manager Departemen Healthcare Sales, Fujimori Section Manager of Healthcare Sales Department,
Kogyo Co, Ltd. Fujimori Kogyo Co, Ltd.
2016 2016
Section Manager Departemen West Japan Life Packaging Section Manager of West Japan Life Packaging Sales
Sales, Fujimori Kogyo Co, Ltd. Department, Fujimori Kogyo Co, Ltd.
2020 2020
Kantor Pusat Life Science Business, Fujimori Kogyo Co, Head Office of Life Science Business, Fujimori Kogyo Co,
Ltd. Ltd.
Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan per He does not serve any concurrent positions as of
Concurrent Positions 31 Desember 2022. December 31, 2022.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He does not have any affiliated relationships with
Affiliations Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan pemegang other members of the Board of Directors, Board of
saham utama. Commissioners and main shareholders.
48 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 49
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Vera Sutidjan
Direktur | Director
Usia | Age : 52 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Indonesia | Indonesia
Domisili | Domicile : Indonesia | Indonesia
Dasar Hukum Penunjukan Akta RUPS Tahunan No. 159 tanggal 29 Juni 2020 Deed of Annual GMS No. 159 dated June 29, 2020
Legal Basis of Appointment
Masa Jabatan 2020-2025 2020-2025
Tenure
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanagara (1994) Bachelor of Economics from Tarumanagara University
Educational Background (1994)
Riwayat Jabatan 1992 1992
Career Background Auditor Kantor Akuntan Publik Johan Malonda dan Rekan Auditor of Public Accounting Firm of Johan Malonda and
Partners
1995
Supervisor Akuntansi PT Elbatama Finance 1995
Accounting Supervisor of PT Elbatama Finance
2000 2000
Asisten Manajer Akuntansi PT Asuransi Mitra Maparya Accounting Assistant Manager of PT Asuransi Mitra
Maparya
2001-2007 2001-2007
Menjalankan bisnis keluarga Operating family business
2007 2007
General Manager Finance & Akuntansi dan Accounting & Finance General Manager and
IT PT Avesta Continental Pack IT of PT Avesta Continental Pack
2018 2018
General Manager Finance & Akuntansi dan Accounting & Finance General Manager and
IT PT Avesta Continental Pack dan PT Indogravure IT PT Avesta Continental Pack and PT Indogravure
Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan per She does not serve any concurrent positions as of
Concurrent Positions 31 Desember 2022. December 31, 2022.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He does not have any affiliated relationships with
Affiliations Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan pemegang other members of the Board of Directors, Board of
saham utama. Commissioners and main shareholders.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 49
Page 50
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Composition of Board of Commissioners
and Board of Directors
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Selama tahun buku 2022, tidak terdapat perubahan pada In 2022, there was no change on the Company’s Board of
komposisi Dewan Komisaris. Komposisi Dewan Komisaris Commissioners. The composition of the Company’s Board
per 31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: of Commissioners as of December 31, 2022 is as follows:
Komisaris Utama: Budi Dharma Wreksoatmodjo President Commissioner: Budi Dharma Wreksoatmodjo
Komisaris: Junichiro Takahashi Commissioner: Junichiro Takahashi
Komisaris Independen: Dyah Sulistyandhari Independent Commissioner: Dyah Sulistyandhari
Tidak terdapat perubahan pada komposisi Dewan Komisaris There was no change on the composition of the Company’s
sejak 31 Desember 2022 hingga Laporan Tahunan ini Board of Commissioners after December 31, 2022 until this
diterbitkan. Annual Report is published.
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Pada 14 Juni 2022, RUPS Tahunan telah menerima On June 14, 2022, the Annual GMS has accepted the
pengunduran diri Bapak Mitsuru Hiramuki dan Bapak Soichiro resignation of Mr. Mitsuru Hiramuki dan Mr. Soichiro
Yamaguchi sebagai Direktur Perusahaan serta mengangkat Yamaguchi as the Company’s Director and appointed Mr.
Bapak Masanobu Ojima dan Bapak Hiroaki Emoto sebagai Masanobu Ojima dan Mr. Hiroaki Emoto as the Company’s
Direktur Perusahaan. Dengan demikian terdapat perubahan Director. Therefore, the change on the composition of the
pada komposisi Direksi sebagai berikut: Company’s Board of Directors was as follows:
1 Januari – 14 Juni 2022 January 1 – June 14, 2022
Direktur Utama: Antonius Muhartoyo President Director: Antonius Muhartoyo
Direktur: Mitsuru Hiramuki Director: Mitsuru Hiramuki
Direktur: Soichiro Yamaguchi Director: Soichiro Yamaguchi
Direktur: Yo Kubota Director: Yo Kubota
Direktur: Vera Sutidjan Director: Vera Sutidjan
14 Juni – 31 Desember 2022 June 14 – December 31, 2022
Direktur Utama: Antonius Muhartoyo President Director: Antonius Muhartoyo
Direktur: Masanobu Ojima Director: Masanobu Ojima
Direktur: Hiroaki Emoto Director: Hiroaki Emoto
Direktur: Yo Kubota Director: Yo Kubota
Direktur: Vera Sutidjan Director: Vera Sutidjan
Perubahan ini terjadi dikarenakan oleh adanya pengunduran The change occurred because of voluntary resignation from
diri secara sukarela dari individu yang bersangkutan. Sejak the individuals. As of December 31, 2022 to the date this
31 Desember 2022 hingga tanggal Laporan Tahunan ini Annual Report is published, there was no change on the
diterbitkan, tidak terdapat perubahan pada komposisi Direksi composition of the Company’s Board of Directors.
Perusahaan.
50 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 51
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
Saat ini, Perusahaan telah mencatatkan sebanyak Currently, the Company has listed 972,204,500 shares which
972.204.500 lembar saham yang ditempatkan dan disetor are issued and paid-up at IDX with ticker code IGAR.
penuh di BEI dengan kode saham IGAR.
Kepemilikan Saham Awal Tahun (1 Januari 2022) Kepemilikan Saham Akhir Tahun (31 Desember 2022)
Share Ownership at the Beginning of the Year Share Ownership at the End of the Year (December
Uraian (January 1, 2022) 31, 2022)
Description Kepemilikan Kepemilikan
Jumlah Saham Jumlah Saham
Ownership Ownership
Number of Shares Number of Shares
(%) (%)
Pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham
Shareholders with 5% (five percent) share ownership or more
1 PT Kingsford 772.112.420 79,42 772.112.420 79,42
Holding
2 PT Kalbe Farma Tbk 52.500.000 5,40 52.500.000 5,40
Pemegang saham yang masing-masing memiliki kurang dari 5% (lima persen) saham
Shareholders with 5% (five percent) share ownership or less
3 Masyarakat 147.592.080 15,18 147.592.080 15,18
Public
Total 972.204.500 100 972.204.500 100
Kepemilikan Saham berdasarkan Kelompok Pemegang Saham
Share Ownership by Group of Shareholders
Kepemilikan Saham Awal Tahun (1 Januari 2022) Kepemilikan Saham Akhir Tahun (31 Desember 2022)
Share Ownership at the Beginning of the Year (January Share Ownership at the End of the Year (December 31,
1, 2022) 2022)
Uraian
Description Jumlah Pemegang Persentase Jumlah Pemegang Persentase
Saham Jumlah Saham Kepemilikan Saham Jumlah Saham Kepemilikan
Total Total Shares Percentage of Total Total Shares Percentage of
Shareholders Ownership (%) Shareholders Ownership (%)
Pemodal Nasional
National Investor
1 Perorangan 1.705 138.033.340 14,20 1.686 137.588.140 14,15
Individual
2 Institusi 26 831.636.780 85,54 29 833.608.580 85,74
Institutions
Sub Total 1.731 969.670.120 99,74 1.715 971.196.720 99,90
Pemodal Asing
Foreign Investor
3 Perorangan 12 1.876.600 0,19 11 350.000 0,04
Individual
4 Institusi 9 657.780 0,07 9 657.780 0,07
Institutions
Sub Total 21 2.534.380 0,26 20 1.007.780 0,10
Total 1.752 972.204.500 100,00 1.735 972.204.500 100,00
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH DEWAN SHARE OWNERSHIP BY THE BOARD OF
KOMISARIS DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Per 1 Januari dan 31 Desember 2022, tidak ada anggota Dewan As of January, 1 and December 31, 2022, no members of the Board of
Komisaris dan Direksi yang memiliki saham atas Perusahaan. Commissioners and Board of Directors own shares of the Company.
KEPEMILIKAN SAHAM TIDAK LANGSUNG OLEH INDIRECT SHARE OWNERSHIP BY THE BOARD OF
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Per 1 Januari dan 31 Desember 2022, tidak terdapat anggota As of January, 1 and December 31, 2022, no members of
Dewan Komisaris dan Direksi yang memiliki saham secara the Board of Commissioners and Board of Directors own
tidak langsung di Perusahaan. shares of the Company indirectly.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 51
Page 52
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Informasi Pemegang Saham
Utama dan Pengendali
Information of Main and Controlling Shareholders
Fujimori Kogyo Co., Ltd. Mitsui & Co. (Asia Pacific) Pte. Ltd.
60% 40%
Masyarakat
PT Kalbe Farma PT Kingsford Holdings
Public
79,42%
5,4% 15,18%
PT Champion Pacific Indonesia Tbk
76,47%
PT Avesta Continental Pack
80,4%
PT Indogravure
Per akhir 2022, pemilik manfaat akhir Perusahaan adalah As of 2022, the beneficial owners of the Company are Eishi
Eishi Fuyama dan Tatsumichi Sato. Eishi Fuyama and Tatsumichi Sato.
52 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 53
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Entitas Anak
Subsidiaries
Entitas Anak PT Avesta Continental Pack (ACP) PT Indogravure (IGV)
Subsidiary
Kepemilikan Efektif oleh Perusahaan 76,47% 61,49%
Effective Ownership by the Company
Kegiatan Usaha Kemasan | Packaging Kemasan | Packaging
Line of Business
Status Operasional Beroperasi | Operating Beroperasi | Operating
Operating Status
Tahun Operasi 1976 1985
Operating Year
Total Aset per 31 Desember 2022 Rp859.693 juta Rp294.867 million
Total Asset as of December 31, 2022
Alamat Jalan Raya Bekasi Km 28.5 Bekasi, Jl. Pahlawan No. 8, Rempoa,
Address Jawa Barat 17133 Tangerang, Banten 15412
Perusahaan Asosiasi dan Ventura
Associated and Joint Venture Companies
Per 31 Desember 2022, Perusahaan tidak memiliki As of December 31, 2022, the Company does not have any
perusahaan asosiasi dan/atau ventura. associated and/or joint venture companies.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 53
Page 54
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Penambahan/
Tanggal Aksi Korporasi Nilai Nominal Harga Penawaran Jumlah Saham
Pengurangan Saham
Date Corporate Action Par Value Offering Price Total Shares
Share Addition/Reduction
5 November 1990 Penawaran Saham Umum 3.500.000 1.000 Rp5.100 3.500.000
November 5, 1990 Perdana
Initial Public Offering
26 Mei 1992 Saham Tambahan 5.250.000 1.000 - 8.750.000
May 26, 1992 Additional Shares
6 September 1993 Dividen Saham (5:1) 1.750.000 1.000 - 10.500.000
September 6, 1993 Dividend Shares (5:1)
3 Desember 1993 Saham Bonus (3:2) 7.000.000 1.000 - 17.500.000
December 3, 1993 Bonus Share (3:2)
14 Juli 1995 Penawaran Umum Terbatas (1:2) 35.000.000 1.000 - 52.500.000
July 14, 1995 Right Issue (1:2)
16 Agustus 1999 Pemecahan Saham (1:19) 997.500.000 50 - 1.050.000.000
August 16, 1999 Stock Split (1:19)
30 Juli 2013 Penurunan Modal (77.795.500) 50 - 972.204.500
July 30, 2013 Capital Reduction
Perusahaan melakukan Penawaran Saham Perdana pada 29 The Company conducted Initial Public Offering (IPO) on
Oktober 1990 dengan nama PT Igar Jaya Tbk (IGAR) untuk October 29, 1990 under the name of PT Igar Jaya Tbk (IGAR)
3.500.000 lembar saham atau sebesar 40% dari modal yang for 3,500,000 shares or equal to 40% of total issued and
ditempatkan dan disetor penuh setelah Penawaran Saham fully-paid capital after IPO with offering price of Rp5,100
Perdana dengan harga penawaran Rp5.100 per lembar per share in Indonesia Stock Exchange.
saham di Bursa Efek Indonesia.
Penawaran Tender atas saham PT Champion Pacific Indonesia Tender Offering on the shares of PT Champion Pacific
Tbk (d/h PT Kageo Igar Jaya Tbk) dilaksanakan pada Oktober Indonesia Tbk (i.e. PT Kageo Igar Jaya Tbk) was conducted
2010. Kepemilikan saham oleh entitas pengendali baru yakni on October 2010. The share ownership of the new controlling
PT Kingsford Holdings adalah sebesar 772.112.420 lembar shareholder, which is PT Kingsford Holdings, is amounted to
saham atau mewakili 79,2% dari modal disetor. Mengingat 772,112,420 shares or equal to 79.42% of the paid-up capital.
kepemilikan saham PT Kingsford Holdings lebih kecil dari 80% Considering the share ownership of PT Kingsford Holdings is
(delapan puluh per seratus) dari modal disetor PT Champion smaller than 80% (eighty per hundred) of the capital paid-up
Pacific Indonesia Tbk, dengan demikian tidak terdapat by PT Champion Pacific Indonesia, PT Kingsford Holdings
kewajiban bagi PT Kingsford Holdings untuk mengalihkan is not required to return the shares of PT Champion Pacific
kembali saham PT Champion Pacific Indonesia Tbk kepada Indonesia to the public, as advised in the Bapepam-LK
masyarakat sesuai dengan ketentuan yang tertera dalam Regulation No. IX.H.I.5.
Peraturan Bapepam-LK Nomor IX.H.I.5.
Pada 30 Juli 2013, modal ditempatkan dan disetor Perusahaan On July 30, 2013, the issued and fully-paid capital of the
telah berubah dari Rp52.500.000.000 yang terdiri dari Company changed from Rp52,500,000,000 comprising of
1.050.000.000 lembar saham dengan nilai nominal Rp50 per 1,050,000,000 shares with par value of Rp50 per share to
saham menjadi Rp48.610.225.000 yang terdiri dari 972.204.500 Rp48,610,225,000 comprising of 972,204,500 shares with
lembar saham dengan nilai nominal Rp50 per saham. par value of Rp50 per share.
Perubahan pemegang saham pengendali perusahaan In November 2016, the Company made changes to the
dilaksanakan pada November 2016 melalui Penawaran Company’s controlling shareholders through a Tender
Tender atas saham PT Champion Pacific Indonesia Tbk (d/h Offer for the shares of PT Champion Pacific Indonesia Tbk.
PT Kageo Igar Jaya Tbk). Setelah dilaksanakan berdasarkan Referring to the regulation No.IX.H.1 Attachment of Decree
Peraturan No.IX.H.1 Lampiran Surat Keputusan Ketua of Chairman of Bapepam and LK No. Kep-264/BL/2011. The
Bapepam LK No. Kep-264/BL/2011, kepemilikan saham share ownership of the indirect controlling shareholder, which
entitas pengendali baru yakni Fujimori Kogyo Co., Ltd. dan is Fujimori Kogyo Co., Ltd. and Mitsui & Co. (Asia Pacific)
Mitsui & Co. (Asia Pacific) Pte. Ltd. melalui PT Kingsford Pte. Ltd. through PT Kingsford Holdings, is amounted to
Holding adalah sebesar 772.112.420 lembar saham atau 772,112,420 shares or equal to 79.42% of the paid-up capital.
mewakili 79,42% dari modal disetor.
54 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 55
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Other Trade Listing Chronology
Per 31 Desember 2022, tidak terdapat kronologi pencatatan As of December 31, 2022, there was no other trade listing
efek lainnya. chronology.
Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
Laporan keuangan Perusahaan diaudit secara independen The Company’s financial statements were audited
oleh sebuah Kantor Akuntan Publik (KAP). Penunjukan KAP independently by a Public Accountant Firm. The appointment
ditetapkan melalui RUPS Tahunan berdasarkan rekomendasi of the Public Accountant Firm was determined through
dari Dewan Komisaris dan Komite Audit. Berdasarkan RUPS Annual GMS based on recommendation from the Board of
Tahunan pada 14 Juni 2022, Perusahaan menunjuk KAP Commissioners and Audit Committee. Based on Annual GSM
Purwantono, Sungkoro & Surja (anggota Ernst & Young Global on June 14, 2022, the Company appointed KAP Purwantono,
Limited) untuk melakukan audit independen atas Laporan Sungkoro & Surja (a member of Ernst & Young Global Limited)
Keuangan Tahunan Konsolidasian Perusahaan tahun buku to conduct independent audit of the Company’s Consolidated
2022, dan tidak menyediakan jasa lain selain jasa tersebut. Financial Statements of financial year 2022, and thereby did
not provide any services other than that.
Nama KAP Jasa yang Diberikan Biaya
Name of Public Accounting Firm Provision of Services Expense
Purwantono, Audit Laporan Keuangan Tahunan Konsolidasian Tahun Buku 31 Desember 2022 Rp992
Sungkoro & Surja (anggota | a member Audit of Annual Consolidated Financial Statements of Fiscal Year December 31, 2021 juta |
firm of Ernst & Young Global Limited) million
Purwantono, Audit Laporan Keuangan Tahunan Konsolidasian Tahun Buku 31 Desember 2021 Rp954
Sungkoro & Surja (anggota | a member Audit of Annual Consolidated Financial Statements of Fiscal Year December 31, 2021 juta |
firm of Ernst & Young Global Limited) million
Purwantono, Audit Laporan Keuangan Tahunan Konsolidasian Tahun Buku 31 Desember 2020 Rp944
Sungkoro & Surja (anggota | a member Audit of Annual Consolidated Financial Statements of Fiscal Year December 31, 2020 juta |
firm of Ernst & Young Global Limited) million
Purwantono, Audit Laporan Keuangan Tahunan Konsolidasian Tahun Buku 31 Desember 2019 Rp910
Sungkoro & Surja (anggota | a member Audit of Annual Consolidated Financial Statements of Fiscal Year December 31, 2019 juta |
firm of Ernst & Young Global Limited) million
TUGAS KANTOR AKUNTAN PUBLIK DUTIES OF PUBLIC ACCOUNTANT FIRM
KAP mempunyai tugas pokok sebagai akuntan publik yang The Public Accounting Firm has the primary task as a public
melaksanakan standar auditing yang ditetapkan oleh IAPI. accountant who carries out auditing standards set by IAPI.
Standar tersebut mengharuskan akuntan publik untuk The standard requires public accountants to plan and carry
merencanakan dan melaksanakan audit agar memperoleh out audits to obtain adequate confidence that the financial
keyakinan memadai bahwa laporan keuangan bebas dari statements are free from material misstatements. An audit
salah saji material. Suatu audit meliputi pemeriksaan, atas includes examining, on a test basis, evidence supporting
dasar pengujian, bukti-bukti yang mendukung jumlah-jumlah the amounts and disclosures in the financial statements.
dan pengungkapan dalam laporan keuangan. Audit juga An audit also includes assessing the accounting principles
meliputi penilaian atas prinsip akuntansi yang digunakan used and significant estimates made by management, as
dan estimasi signifikan yang dibuat oleh manajemen, serta well as evaluating the entire financial statement presentation.
penilaian terhadap penyajian laporan keuangan secara
keseluruhan.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 55
Page 56
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Hasil audit tahun buku 2022 yang dilakukan oleh KAP The audit results for the financial year 2022 which conducted
menyatakan bahwa laporan keuangan konsolidasian by the Public Accounting Firm stated that the Company’s
Perusahaan telah disajikan secara wajar dalam semua consolidated financial statements had been fairly presented
hal yang material berdasarkan undang-undang serta in all material respects based on the laws and accounting
prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku di Indonesia tanpa principles applicable in Indonesia without exception based
pengecualian berdasarkan prinsip akuntansi yang berlaku on generally accepted accounting principles in Indonesia.
umum di Indonesia.
Kantor Akuntan Publik Public Accountant Firm
Purwantono, Sungkoro & Surja Purwantono, Sungkoro & Surja
(anggota firma Ernst & Young Global Limited) (a member of Ernst & Young Global Limited)
Bursa Efek Indonesia Indonesia Stock Exchange
Gedung Tower 2, lantai 7 Gedung Tower 2, 7th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav.52-53 Jl. Jend. Sudirman Kav.52-53
Jakarta 12190 Indonesia Jakarta 12190 Indonesia
Periode Penugasan: Oktober 2021 – Maret 2022 Service Period: October 2021 – March 2022
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Professions and Institutions
Informasi Perdagangan dan Pencatatan Saham Share Listing and Trading Information
PT Bursa Efek Indonesia PT Bursa Efek Indonesia
Building Tower I Building Tower I
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190, Indonesia Jakarta 12190, Indonesia
T: (021) 5150 515 T: (021) 5150 515
Biaya: Rp246.400.000 Fee: Rp246,400,000
Biro Administrasi Efek Securities Administration Bureau
PT Adimitra Jasa Korpora PT Adimitra Jasa Korpora
Kirana Boutique Office Kirana Boutique Office
Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5 Kelapa Gading, Jakarta Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5 Kelapa Gading, Jakarta
Utara, 14250 Utara, 14250
Tel. (+6221) 297 45222 Tel. (+6221) 297 45222
Fax. (+6221) 292 89961 Fax. (+6221) 292 89961
Jasa yang Diberikan: administrasi efek Provision of Services: securities administration
Komisi: Rp35.970.000 Fee: Rp35,970,000
Notaris Notary
Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn.
Komp. Ketapang Indah Blok B-2 No. 4-5 Komp. Ketapang Indah Blok B-2 No. 4-5
Jl. K.H. Zainul Arifin No. 2, Jakarta 11140 Jl. K.H. Zainul Arifin No. 2, Jakarta 11140
Tel. (+6221) 630 1551 Tel. (+6221) 630 1551
Fax. (+6221) 633 7851 Fax. (+6221) 633 7851
Jasa yang Diberikan: jasa notarial Provision of Services: notarial services
Komisi: Rp16.275.000 Fee: Rp16,275,000
56 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 57
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Informasi Kantor Cabang/Perwakilan
Branch/Representative Office Information
Perusahaan tidak memiliki kantor cabang atau kantor The Company does not have any branch or representative
perwakilan per 31 Desember 2022. office as of December 31, 2022.
Situs Web Resmi Perusahaan
Company’s Official Website
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. In accordance with the Regulation of the Financial Services
8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Authority (POJK) No. 8/POJK.04/2015 on the Website of
Publik, Perusahaan memiliki situs web resmi yang dapat Issuers or Public Companies, the Company has an official
diakses di laman www.champion.co.id. website that can be accessed at www.champion.co.id.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 57
Page 58
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Sumber Daya Manusia
Human Resources
KOMITMEN PERUSAHAAN COMPANY’S COMMITMENT
Perusahaan memahami bahwa kualitas dan kompetensi The Company recognizes that the quality and competence
Sumber Daya Manusia (SDM) sangatlah penting dalam of its human resources are crucial to the sustainable
mendorong pertumbuhan Perusahaan secara berkelanjutan. development of the organization. Consequently, the Company
Oleh sebab itu, Perusahaan juga memahami bahwa harus recognizes the importance of a positive working relationship
terdapat sebuah hubungan kerja yang bermanfaat antara between the Company and its employees, in order to foster
Perusahaan dan karyawan serta mampu menghasilkan positive reciprocity for collaboration and progress.
timbal balik yang positif demi kemajuan bersama.
Seluruh sistem kerja, kebijakan, dan peraturan yang All of the Company’s implemented work systems, policies,
diberlakukan Perusahaan senantiasa mematuhi peraturan and regulations adhere to all applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku. Perusahaan juga Additionally, the Company is committed to not employing
berkomitmen untuk tidak mempekerjakan tenaga kerja paksa forced or child labor and to respecting the labor rights of
dan tenaga kerja di bawah umur, serta memenuhi hak-hak its workers.
ketenagakerjaan karyawan.
MANAJEMEN SDM HR MANAGEMENT
Untuk meningkatkan kualitas SDM, Perusahaan To improve the quality of human resources, the Company
mengimplementasikan pola manajemen yang objektif employs an objective and structured management pattern
dan terstruktur sehingga mampu menghasilkan kebijakan- that allows the Company to produce fair policies for all
kebijakan yang adil bagi setiap individu. Dengan proses individuals within the organizational structure. Through a
rekrutmen yang selektif dan transparan, Perusahaan mampu selective and transparent recruitment process, the Company
memperoleh talenta yang unggul dan kompetitif. is able to acquire excellent and competent talents.
Selain itu, sebagai bentuk keseimbangan hubungan In addition, as a means of balancing labor relations, the
ketenagakerjaan, Perusahaan juga menerapkan sistem Company implements a system of rewards and career
penghargaan dan promosi karir bagi karyawan yang advancements for outstanding employees, as well as
berprestasi serta menegakkan sanksi bagi karyawan yang disciplinary actions for employees who violate applicable
melakukan pelanggaran sesuai peraturan yang berlaku. regulations.
Perusahaan secara rutin melakukan penilaian kinerja The Company evaluates each employee’s performance
terhadap setiap individu dengan menggunakan metode on a regular basis using the Key Performance Indicators
Key Performance Indicators (KPI). Adapun kriteria KPI (KPI) method. The KPI criteria are continuously adjusted
senantiasa disesuaikan dengan perkembangan usaha in accordance with the advancement of the Company’s
Perusahaan dan tolok ukur yang relevan. Penilaian kinerja business and relevant benchmarks. This performance
ini dilakukan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam setahun appraisal of the employee is conducted at least once a year
dan digunakan sebagai pertimbangan Perusahaan dalam and is used by the Company to determine the career path
menentukan jenjang karir karyawan yang bersangkutan. of every individual involved.
KOMPOSISI KARYAWAN EMPLOYEE COMPOSITION
Pada 2022, jumlah karyawan Perusahaan adalah 839 orang, In 2022, the Company employed 839 people, slightly
menurun sedikit dari tahun 2021 yaitu 844 orang. Berikut decreased from 2021 which were 844 people. Below is the
adalah komposisi karyawan Perusahaan selama 2 (dua) employee composition in 2 (two) years based on positions,
tahun terakhir berdasarkan level jabatan, usia, pendidikan, age, education, employment status and gender.
status kepegawaian dan gender.
58 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 59
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Jabatan
Total Employees Based on Position Level
Tingkat Jabatan | Position Level 2022 2021
Direktur | Director 7 7
General Manager 6 6
Manager 15 16
Assistant Manager 16 14
Supervisor 48 49
Assistant Supervisor 38 39
Foreman 103 101
Operator/Staff 608 612
Total 841 844
Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Total Employees Based on Education Level
Tingkat Pendidikan | Education Level 2022 2021
S2 | Master Degree 4 5
S1 | Bachelor Degree 85 79
Diploma 68 68
SMA | Senior High School 619 628
SMP | Junior High School 32 32
SD | Primary School 33 32
Total 841 844
Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Usia
Total Employees Based on Age Level
Tingkat Usia | Age Level 2022 2021
18-25 tahun | years old 85 106
26-35 tahun | years old 320 320
36-45 tahun | years old 244 234
46-55 tahun | years old 161 155
>55 tahun | years old 31 29
Total 841 844
Jumlah Karyawan berdasarkan Status Kepegawaian
Total Employees Based on Employment Status
Status Kepegawaian | Employment Status 2022 2021
Karyawan Tetap | Permanent Employee 539 557
Karyawan Kontrak | Contractual Employee 302 287
Total 841 844
Jumlah Karyawan berdasarkan Jenis Kelamin
Total Employees Based on Gender
Jenis Kelamin | Gender 2022 2021
Pria | Male 775 776
Wanita | Female 66 68
Total 841 844
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 59
Page 60
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI TRAINING AND COMPETENCY DEVELOPMENT
Perusahaan menyediakan akses bagi karyawan untuk The Company provides access to various trainings and
mengikuti berbagai pelatihan dan sarana pengembangan competency development facilities for employees based
kompetensi berdasarkan latar belakang kompetensi, level on employee competency background, level of position,
jabatan, serta kebutuhan Perusahaan. Pelatihan yang diikuti and the Company’s needs. All trainings were related to soft
terkait soft dan hard skill, mencakup keahlian manajerial, and hard skills, consisting of managerial, technical and
teknikal dan pengembangan kepemimpinan. Total biaya leadership development skills. The total cost invested by
yang diinvestasikan Perusahaan untuk pelatihan karyawan the Company for employee training in 2022 in the amount
sepanjang 2022 adalah sebesar Rp834.176.607. of Rp834,176,607.
Jumlah
Jenis Pelatihan Tujuan Pelatihan Peserta
Type of Training Training Purpose Total
Participants
PT Avesta Continental Pack (ACP)
Pengenalan Ms. Office Meningkatkan pemahaman software 4
Introduction of Ms. Office To improve software understanding
Kursus Bahasa Inggris Meningkatkan pemahaman verbal bahasa inggris 20
English Course Improving english verbal understanding
Keselamatan Berkendara Memahami peraturan lalu lintas berkendara di jalan 39
Safety Driving Understanding the traffic laws while operating the vehicle
Petugas K3 Kimia Mampu mengetahui tanda bahaya yang disebabkan bahan kimia baik terhadap 1
Chemical Safety Officer tenaga kerja maupun lingkungan perusahaan
Capable of identifying any potential dangers posed by chemical substances that
could affect the workers or the surrounding environment
Keterampilan Negosiasi Mempersiapkan skill negosiasi agar dapat memahami kebutuhan, keinginan, 1
Penjualan & Bisnis dan ekspektasi pelanggan
Negotiation Skill for Sales & Preparing negotiation skills that allow workers to understand the needs,
Business preferences, and expectations of customers
Petugas K3 Listrik Mengidentifikasi risiko bahaya listrik di tempat kerja dan mengenali efek tubuh jika 1
Electrical Safety Officer terkena arus listrik serta cara penanganannya
Identifying the risks of electrical hazards in the workplace and educate employees
on how to handle electrical accidents and the effects of being exposed to an
electric current.
Pemadam Kebakaran Memperbaharui dan mendalami pengetahuan tentang cara pemadaman api yang 9
Fire Fighting Techniques benar dan tepat sasaran
Updating and continuing to expand knowledge of proper and targeted fire
extinguishment methods
Pelatihan Pemantapan Uji Memperdalam pengetahuan akan proses produk halal di tempat kerja 2
Kompetensi SJH Enhancing knowledge of halal product manufacturing processes
Training for HAS Competency
Test
Pelatihan P3K Melatih skill karyawan untuk menolong rekan kerja lainnya saat terjadi kecelakaan 2
First Aid Training Providing employees with the necessary knowledge to do correct first response in
the event of a work accident
Sosialisasi Pemeliharaan Memperbaharui dan mendalami pengetahuan akan pemeliharaan produk dan cara 2
Produk GBJ menangani dengan benar
Socialization and Product Enhancing and strengthening the knowledge of product maintenance and proper
Maintanance of GBJ handling
Keterampilan Kepemimpinan Meningkatkan skill memimpin, membimbing, serta kerja sama yang baik dalam tim 53
dan Pengawasan yang Efektif maupun secara skala perusahaan
Effective Supervisory Skill Enhancing the leadership and collaboration skills among team members and
Leadership across the organization
Tim Tanggap Darurat Mengatur tata cara pelaksanaan penanggulangan keadaan darurat 25
Emergency Response Team Establishing procedures for emergency response implementation
Pelatihan & Refresher Memperbaharui prosedur operasional dalam menangani IBC/Solvent 10
Penanganan IBC Improving operational procedures for IBC/Solvent management
IBC Training & Refresher
Course
60 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 61
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Jumlah
Jenis Pelatihan Tujuan Pelatihan Peserta
Type of Training Training Purpose Total
Participants
Pelatihan dan Audit Internal Memperkuat penerapan program K3 di perusahaan 20
SMK3 Enhancing the organization’s OHS program implementation
OHSAS Training and Internal
Audit
PT Indogravure (IGV)
Pelatihan Keterampilan - Memahami dan mematuhi kode etik, peraturan perusahaan 310
Kepatuhan Comprehend and adhere to the Company’s code of ethics
Soft Skill Seminar - Compliance
Pelatihan Manajemen Mutu Meningkatkan pemahaman Sistem Jaminan Halal (SJH) di area kerja 26
Quality Management Training Enhance the understanding of the Halal Assurance System (HAS) in the workplace
Meningkatkan kualitas pemahaman dan pelaksanaan ISO 15378:2017 18
(Internal Auditor) di lingkungan Perusahaan
Improving the understanding and implementation of ISO 15378:2017
(Internal Auditor) within the Company
Meningkatkan kesadaran akan penerapan 5R & Continuous Improvement 29
Increase the awareness of 5S implementation and Continuous Improvement
Pelatihan Teknis Kerja Meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses input data 21
Technical Training Enhance the efficiency and effectiveness of the data entry process
Meningkatkan pemahaman terkait norma tenaga kerja 1
Enable a better understanding of acceptable workplace norms and behaviours
Pelatihan SMK3 Membekali kemampuan dan pengetahuan operator terkait P3K jika terjadi 19
OHSAS Training kecelakaan di area kerja
Equip operators with the skills and knowledge necessary to administer first aid in
the event of a workplace accident
Memperkuat keahlian tim Emergency Response Team (ERT) dalam melakukan 110
proses evakuasi
Enhance the capacity of the Emergency Response Team (ERT) to carry out the
evacuation procedure seamlessly
Memperkuat skill tim dalam melakukan pemadaman kebakaran 21
Strengthen the skills and knowledge of firefighting techniques of each team
member
Meningkatkan keahlian, pengetahuan, dan kewaspadaan karyawan dalam 52
mengendarai kendaraan
Enhance the competence, knowledge, and safety of employees operating the
vehicle
Pelatihan Kepemimpinan Membekali kemampuan supervisor dalam mengelola tim, koordinasi kerja, 18
Leadership Training pengembangan tim, dan penyelesaian masalah di tempat kerja
To equip supervisors with the skills necessary for team management, managing
adequate work coordination, team development, and resolving workplace issues as
they arise
Melatih pemimpin untuk mengetahui kondisi terkini dalam hal dunia ekonomi 11
dan pemasaran
Encourage team leaders to stay current on economic and marketing trends
Pelatihan Teknis Kerja & Aspek Membekali pengetahuan tim pemasaran perihal teknis penjualan, motivasi 10
Perilaku mencapai target, dan personal growth
Technical Training Program & Provide knowledge of sales techniques to the marketing team, motivating the team
Behavioural Skills Training to achieve goals, and assisting in personal growth.
Pelatihan Teknis Kerja Meningkatkan keahlian penggunaan software 6
Technical Training Program Improve worker skills by utilizing appropriate software
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 61
Page 62
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
62 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 63
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
04
Management Discussion
and Analysis
Perusahaan senantiasa
menanamkan dan menegakkan
“ nilai-nilai profesionalisme,
integritas, transparansi dan
kemanusiaan dalam setiap kegiatan
usahanya.
The Company instills and enforces values of
professionalism, integrity, transparency, and
humanity in all its business activities.
Page 64
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Operational Review per Business Segment
Perusahaan menjalankan kegiatan usaha di sektor kemasan The Company runs its business in the flexible packaging
fleksibel industri farmasi dan nonfarmasi di Indonesia, sector of the pharmaceutical and non-pharmaceutical
melalui 2 (dua) entitas anaknya yaitu PT Avesta Continental industry in Indonesia, through 2 (two) of its subsidiaries,
Pack dan PT Indogravure. namely PT Avesta Continental Pack and PT Indogravure.
SEGMEN USAHA FARMASI PHARMACEUTICAL BUSINESS SEGMENT
Di bidang segmen usaha farmasi, pencapaian Perusahaan In the pharmaceutical business segment, the Company
mencapai 112,37% dari target yang telah ditetapkan atau managed to reach 112.37% of the predetermined target, or
sebesar Rp953.220 juta dari total target Rp848.259 juta. equal to Rp953,220 million from the total target of Rp848,259
Kinerja ini didukung adanya peningkatan kebutuhan obat million. This performance was supported by increased
melalui program JKN (Jaminan Kesehatan Nasional). medicine needs through The National Health Insurance
(JKN) program.
SEGMEN USAHA NON FARMASI NON-PHARMACEUTICAL BUSINESS SEGMENT
Di bidang segmen usaha non farmasi, Perusahaan juga In the non-pharmaceutical business segment, the Company
berhasil mencapai sebesar Rp130.453 juta, atau mencapai managed to reach 81.42% of the predetermined target, or
81,42% dari total target yang telah ditetapkan yaitu Rp160.225 equal to Rp130,453 million from the total target of Rp160,225
juta. Pencapaian ini dikarenakan adanya penambahan produk million. This achievement was due to a new product which
baru yang masih proses uji coba sehingga belum banyak is still being trialed and had not been demanded yet.
permintaan.
Direksi adalah pembuat keputusan operasional Perusahaan. The Board of Directors is the decision maker of the
Direksi melakukan penelaahan terhadap pelaporan internal Company’s operations. The Board of Directors reviews
Perusahaan untuk menilai kinerja dan dan mengalokasikan the Company’s internal reporting to assess performance
sumber daya. Direksi mengevaluasi bisnis dari sudut and allocate resources. The Board of Directors reviews the
pandang imbal hasil dari modal yang diinvestasikan. Total business based on the return on invested capital. Total assets
aset dan beban dikelola secara tersentralisasi dan tidak and expenses are managed on a central basis and are not
dialokasikan. Oleh sebab itu, Perusahaan menyimpulkan allocated into segments. Therefore, the Company concludes
beroperasi dan mengelola bisnis dalam satu segmen tunggal to operate and manage the business in a single segment
yakni pemasokan kemasan fleksibel kepada para pelanggan. which is supplying flexible packaging to customers.
64 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 65
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tinjauan Kinerja Keuangan
Financial Performance Review
Analisis kinerja keuangan Perusahaan di bawah ini mengacu The Company’s financial performance analysis below refers
kepada Laporan Keuangan Konsolidasian Perusahaan untuk to the Company’s Consolidated Financial Statements for
tahun buku 2022 dan 2021, yang telah diaudit dan disajikan the fiscal year 2022 and 2021, which have been audited and
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia published in accordance with Indonesia Financial Accounting
(PSAK) oleh KAP Purwantono, Sungkoro & Surja. Laporan Standards by Purwantono, Sungkoro & Surja Public
Keuangan Konsolidasian Perusahaan Tahun 2022 mendapat Accounting Firm. The Company’s Consolidated Financial
opini wajar tanpa pengecualian dalam semua hal yang Statements Year 2022 received unqualified opinions in all
material. material aspects.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement of Financial Position (Rp juta) | (million Rp)
Aspek 2022 2021 Aspect
Aset Lancar 707.961 664.451 Current Assets
Aset Tidak Lancar 155.678 144.920 Non-Current Assets
Total Aset 863.639 809.372 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 51.041 91.677 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 25.668 26.226 Non-Current Liabilities
Total Liabilitas 76.709 117.903 Total Liabilities
Total Ekuitas 786.929 691.469 Total Equity
Aset Lancar Current Assets
Pada tahun 2022, aset lancar Perusahaan meningkat sebesar In 2022, the Company’s current assets increased by 6.55%
6,55% yang bersumber dari peningkatan persediaan barang due to the increase in product inventories for production.
untuk produksi.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Pada tahun 2022, aset tidak lancar Perusahaan meningkat In 2022, the Company’s non-current assets increased by
sebesar 7,42% yang bersumber dari peningkatan uang muka 7.42% due to the increase in down payment for fixed assets
pembelian aset tetap. purchase.
Total Aset Total Assets
Perusahaan mencatatkan adanya peningkatan total aset The Company recorded an increase of total assets by 6.70%
sebesar 6,70% pada tahun 2022 yang sebagian besar in 2022, which was mainly contributed by the increase in
merupakan kontribusi dari peningkatan persediaan barang product inventories for production.
untuk produksi.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Pada tahun 2022, liabilitas jangka pendek Perusahaan In 2022, the Company’s current liabilities decreased
menurun sebesar 44,33% yang menunjukkan kemampuan by 44.33% which showed the Company’s capabilities in
Perusahaan dalam menstabilkan tingkat liabilitas. alleviating its liability level.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Pada tahun 2022, liabilitas jangka panjang Perusahaan In 2022, the Company’s non-current liabilities decreased
menurun sebesar 2,13% yang disebabkan adanya efek DSAK by 2.13% due to the impact of the Financial Accounting
dalam perhitungan kewajiban Imbalan Pasca Kerja. Standards Board in the post-employment benefits calculation.
Total Liabilitas Total Liabilities
Perusahaan mencatatkan adanya penurunan total liabilitas The Company recorded a decrease in total liabilities of
sebesar 34,94% pada tahun 2022 sebagai kemampuan 34.94% in 2022, which portrayed the Company’s ability in
Perusahaan dalam membayar utang. paying its debts.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 65
Page 66
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Total Ekuitas Total Equity
Per akhir 2022, total ekuitas Perusahaan tercatat meningkat As of 2022, the Company’s equity increased by 13.81%.
sebesar 13,81%. Peningkatan tersebut menunjukkan The increase demonstrated the Company’s performance
pencapaian kinerja Perusahaan dalam mengelola laba. in managing its income.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statement of Profit and Loss and Other Comprehensive Income (Rp juta) | (million Rp)
Aspek 2022 2021 Aspect
Pendapatan Usaha 1.083.673 970.112 Revenues
Beban Pokok Penjualan 906.529 791.413 Cost of Goods Sold
Laba Bruto 177.144 178.699 Gross Profit
Beban Usaha 59.022 56.898 Operating Expenses
Laba Usaha 128.639 131.046 Operating Income
Pendapatan Lainnya 5.029 5.157 Other Income
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 103.967 104.524 Comprehensive Income for the Year
Pendapatan Usaha Revenues
Pada 2022, Perusahaan membukukan peningkatan In 2022, the Company booked an increase in revenues of
pendapatan usaha sebesar 11,71% seiring dengan 11.71%, in line with the increase in pharmaceutical segment
peningkatan penjualan segmen farmasi. sales.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Perusahaan mencatat adanya kenaikan atas beban pokok The Company recorded an increase in the cost of goods sold
penjualan sebesar 14,55% pada 2022, yang utamanya of 14.55% in 2022, which was mainly due to the increase in
disebabkan oleh peningkatan harga pembelian bahan baku. raw material prices.
Laba Bruto Gross Profit
Pada 2022, Perusahaan membukukan penurunan laba In 2022, the Company accounted for a decrease in gross
bruto sebesar 0,87% seiring dengan kenaikan beban pokok profit of 0.87% in line with the increase in the cost of goods
penjualan. sold.
Beban Usaha Operating Expenses
Pada 2022, beban usaha Perusahaan meningkat sebesar In 2022, the Company’s operating expenses rose by 3.73%,
3,73% yang mendominasi karna peningkatan beban which was dominated by the increase in product research
penelitian dan pengembangan produk. and development costs.
Laba Usaha Operating Income
Laba usaha Perusahaan pada 2022 menurun sebesar 1,84% In 2022, the Company’s operating income decreased
yang disebabkan peningkatan beban usaha lainnya terkait by 1.84% due to the increase in other operating income
disposal mesin. regarding machine disposal.
Pendapatan Lainnya Other Income
Pada 2022, Perusahaan mencatat adanya penurunan atas In 2022, the Company recorded a decrease in financial
pendapatan keuangan sebesar 2,48% dikarenakan terkait income of 2.48%, due to the decrease in the time-deposit
rate bunga deposito yang mengalami penurunan. interest rates.
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year
Per akhir 2022, Perusahaan membukukan penurunan laba As of 2022, the Company recorded a slight decrease in the
komprehensif tahun berjalan sebesar 0,53% seiring dengan comprehensive income for the year of 0.53% aligned with
penurunan laba usaha. the decrease of operating profit.
66 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 67
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statement of Cash Flow (Rp juta) | (million Rp)
Aspek 2022 2021 Aspect
Arus Kas dari Aktivitas Operasi 30.506 58.599 Net Cash Flow Obtained from Operating
Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi (41.511) (7.495) Net Cash Flow Used for Investment
Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan (9.694) (8.065) Net Cash Flow Used for Financing Activities
Arus Kas Diperoleh dari Aktivitas Operasi Net Cash Flow Obtained from Operating Activities
Pada 2022, jumlah penerimaan kas menurun sebesar 47,94% In 2022, the cash inflow decreased by 47.94% due to
karena kenaikan persediaan. Penurunan ini menunjukkan the increase of inventories. The decrease portrayed the
kemampuan Perusahaan dalam menekan biaya operasional Company’s ability in reducing operational costs to maintain
untuk menjaga efisiensi biaya. cost efficiency.
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Investasi Net Cash Flow Used for Investment Activities
Pada 2022, jumlah pengeluaran kas yang digunakan untuk In 2022, the cash outflow which was used for the Company’s
aktivitas investasi Perusahaan meningkat sebesar 453,84%, investment activities increased by 453.84%. The increase was
hal ini dikarenakan banyak perbaikan terkait investasi mesin allocated for several improvements in machine investments
untuk produksi. for production.
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan Net Cash Flow Used for Financing Activities
Pada 2022, jumlah pengeluaran kas yang digunakan untuk In 2022, the cash outflow which was used for the Company’s
aktivitas pendanaan Perusahaan meningkat sebesar 20,20% investment activities increased by 20.20%, due to the
karena peningkatan dividen di grup Perusahaan. increase of dividends in the Company’s group.
Profitabilitas
Profitability
Rasio profitabilitas mencerminkan kemampuan Perusahaan The profitability ratio shows the Company’s ability to generate
untuk menghasilkan keuntungan dan nilai bagi pemegang profit and value for its shareholders with available resources.
saham dengan sumber daya yang tersedia.
Rasio Profitabilitas (%)
2022 2021
Profitability Ratio (%)
Laba Kotor terhadap Penjualan Bersih 16,35 18,42
Gross Profit to Net Sales
Laba Usaha terhadap Penjualan Bersih 11,87 13,51
Operating Profit to Net Sales
Laba Bersih terhadap Penjualan Bersih 9,59 10,77
Net Profit to Net Sales
Laba Bersih terhadap Jumlah Aset 12,04 12,91
Net Profit to Total Assets
Laba Bersih terhadap Jumlah Ekuitas 13,21 15,12
Net Profit to Total Equity
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 67
Page 68
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kemampuan Membayar Utang
Solvability
Tingkat likuiditas menggambarkan kemampuan Perusahaan The liquidity ratio displays the Company’s ability to fulfill
dalam melakukan pembayaran utang jangka pendek dan short-term and long-term debt payments. Main financial ratios
jangka panjang. Rasio keuangan pokok yang digunakan include the debt-to-equity ratio, liabilities-to-assets ratio,
mencakup antara lain rasio utang terhadap ekuitas, jumlah current assets-to-current liabilities ratio, and collectability
liabilitas terhadap aset, aset lancar terhadap liabilitas lancar, ratio.
dan kolektabilitas rasio.
Rasio Likuiditas, Solvabilitas, dan Utang (x)
2022 2021
Liquidity, Solvability, and Debt Ratio (x)
Aset Lancar terhadap Liabilitas Lancar 13,87 7,25
Current Assets to Current Liabilities
Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Aset 0,09 0,15
Total Liabilities to Total Assets
Jumlah Laba Bersih terhadap Jumlah Ekuitas 13,21 15,12
Total Net Profit to Total Equity
Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Ekuitas 0,10 0,17
Total Liabilities to Total Equity
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Collectibility
Pada 2022, Perusahaan mampu mengelola piutang usaha In 2022, the Company successfully managed its receivables
dengan tingkat rata-rata pengembalian piutang sebesar 55 with an average rate of 55 days, which increased from 70
hari, meningkat dibanding tahun 2021 yaitu 70 hari. Tingkat days in 2021. This average level testified to the Company’s
rata-rata ini sebagai bukti kemampuan Perusahaan dalam ability to increase collectibility as sales increased.
meningkatkan kolektibilitas seiring dengan peningkatan
penjualan.
Perusahaan terus berupaya untuk meningkatkan tingkat The Company strives to increase its collection ability level
kolektabilitas piutangnya untuk menjamin pendapatan yang to gain maximum revenues and minimize the risk of the
maksimal dan mengurangi risiko penurunan kemampuan Company’s inability to pay its debts to the debtors and
Perusahaan untuk membayar utang kepada debitur maupun suppliers, as well as the currency value depreciation risk
pemasok serta risiko penurunan nilai mata uang sebagai because of the overdue receivables.
akibat dari penagihan piutang usaha yang terlambat.
68 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 69
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Struktur Modal
Capital Structure
2022 2021
Struktur Modal
Capital Structure Jumlah (juta Rp) Kontribusi Jumlah (juta Rp) Kontribusi
Amount (million Rp) Contribution Amount (million Rp) Contribution
Total Liabilitas 76.709 8,88% 117.903 14,57%
Total Liabilities
Total Ekuitas 786.929 91,12% 691.469 85,43%
Total Equity
Jumlah Struktur Modal 863.639 100,00% 809.372 100,00%
Total Capital Structure
Perusahaan berkomitmen untuk terus menjaga struktur The Company is committed to maintaining an ideal and
modal yang ideal dan optimal guna mencapai tujuan usaha optimal capital structure to achieve its long-term business
secara jangka panjang. Perusahaan mempertahankan rasio goals. The Company maintains a healthy capital ratio in
modal yang sehat agar dapat menjamin optimalisasi nilai order to ensure the optimization of value and benefits for
dan manfaat bagi para pemegang saham. shareholders.
Secara rutin, manajemen memantau struktur modal Management monitors the Company’s capital structure
Perusahaan dengan menggunakan instrumen pengukuran regularly by using appropriate and reliable measurement
yang tepat dan dapat diandalkan seperti perhitungan instruments such as calculating the ratio of equity to debt
rasio ekuitas terhadap utang dengan besaran yang cukup with a sufficient amount so that the Company can achieve a
sehingga Perusahaan dapat mencapai keseimbangan antara balance between risk and return. This balance is essential to
risiko dan tingkat pengembalian. Keseimbangan ini sangat be carried out as part of the Company’s efforts to maintain
penting untuk dilakukan sebagai upaya Perusahaan untuk financial performance stability.
mempertahankan stabilitas kinerja keuangan.
Struktur permodalan Perusahaan saat ini telah sesuai dengan According to the set targets, the Company’s current capital
kebijakan Manajemen dalam menjalankan kegiatan usaha yang structure is in alliance with Management policies in carrying
optimal sesuai target yang ditetapkan. Ke depannya, struktur out optimal business activities. In the future, the Company’s
permodalan yang ditetapkan Perusahaan dapat mengalami capital structure may undergo adjustments following the
penyesuaian sesuai dengan kebijakan Manajemen terkait Management policies related to changes in economic
perubahan kondisi ekonomi dan juga target yang ingin dicapai. conditions and targets needed to be achieved.
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment
Pada 2022, Perusahaan tidak memiliki ikatan material terkait In 2022, the Company did not have material commitment
pembelian barang modal. for capital goods investment.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 69
Page 70
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan
pada Tahun Buku Terakhir
Capital Goods Investment to be Realized in Current Fiscal Year
Selama 2022, Perusahaan tidak melakukan investasi Throughout 2022, the Company did not make significant
barang modal yang signifikan, hanya berupa perawatan investments of capital goods, only maintenance and repair
dan perbaikan senilai Rp23.536 juta. Investasi ini bertujuan amounted to Rp23,536 million. The investment was spent
untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas kegiatan to improve productivity and effectiveness of operational
operasional. activities.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Subsequent Events After Accounting Report Date
Pada 2022, tidak terdapat informasi dan fakta material yang In 2022, there was no material fact and information happened
terjadi setelah tanggal laporan akuntan. after accounting report date.
Prospek Usaha
Business Prospects
Menurut Kementerian Perindustrian, industri plastik di According to the Ministry of Industry, the plastic industry
Indonesia merupakan salah satu tulang punggung sektor in Indonesia still becomes one of the backbones of other
industri lainnya, dan berperan penting dalam rantai pasok industrial sectors and plays a vital role in the supply chain
bagi sektor-sektor strategis, seperti industri makanan for strategic sectors, such as the food and beverage,
dan minuman, farmasi, kosmetik, dan elektronik. Direktur pharmaceutical, cosmetics, and electronics industries. The
Jenderal Industri Kimia, Farmasi, dan Tekstil (IKFT) Director General of the Chemical, Pharmaceutical, and
Kementerian Perindustrian mengatakan bahwa kapasitas Textile Industry (IKFT) of the Ministry of Industry stated
industri barang jadi plastik nasional saat ini mencapai 7,679 that the national plastic goods industry’s current capacity
juta ton dengan total konsumsi barang jadi plastik sebesar has reached 7.679 million tons with a total consumption
8.227 juta ton. Sebanyak 7,12 juta ton dipenuhi dalam negeri. of 8.227 million tons of plastic finished goods. The
Pemerintah berkomitmen untuk terus membangun industri government remains committed to building a globally
manufaktur yang berdaya saing global melalui percepatan competitive manufacturing industry through the acceleration
implementasi industri 4.0 dengan penerapan Peta Jalan of the industry 4.0 implementation by effecting the Making
Making Indonesia 4.0. Indonesia 4.0 Roadmap.
Asosiasi Industri Olefin Aromatik dan Plastik Indonesia The Indonesia Olefin, Aromatic, and Plastic Industry
(INAPLAS) optimis bahwa Industri plastik masih akan tumbuh Association (INAPLAS) remains optimistic that the plastic
di tahun mendatang, terutama di industri mamin (packaging). industry will continue to grow in the future, particularly in
Namun, sejumlah hal harus tetap diwaspadai dengan hati- the food and beverage (packaging) industry. Nevertheless,
hati, yakni kenaikan harga Bahan Bakar Minyak (BBM) yang some circumstances have to be observed under close watch,
berdampak pada harga jual dan harga bahan baku. such as the rise in the price of fuel oil which may impact the
selling price and raw material prices.
70 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 71
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Perbandingan Target dan Pencapaian
Comparison of Target and Achievement
(Rp juta) | (million Rp)
Aspek Target 2022 Realisasi 2022
Aspects Target in 2022 Realization in 2022
Pendapatan Usaha 1.083.673 970.112
Revenues
Laba Usaha 128.639 131.046
Operating Profit
Struktur Modal Liabilitas | Liabilities: 8,88% Liabilitas | Liabilities: 14,57%
Capital Structure Ekuitas | Equity: 91,12% Ekuitas | Equity: 85,43%
Target di Tahun 2023
Target in 2023
Perusahaan tetap menetapkan sejumlah target sesuai kondisi The Company sets several targets by taking into account the
usaha Perusahaan saat ini dan prospek usaha di masa Company’s current performance and outlook in the future, as
mendatang, serta mempertimbangkan kondisi eksternal well as considering the ongoing external situation. With these
yang sedang terjadi. Dengan mempertimbangkan hal-hal factors, the Company targets a rise of 8.68% in its revenues
tersebut, Perusahaan menargetkan adanya peningkatan in 2023. To achieve this target, the Company is committed
pendapatan usaha sekitar 8,68% pada 2023. Untuk mencapai to optimizing its performance in all lines of business and
target ini, Perusahaan berkomitmen untuk senantiasa carrying out strategic business management.
mengoptimalisasi kinerjanya di seluruh lini usaha, serta
mengelola bisnisnya dengan strategis.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 71
Page 72
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Perusahaan meyakini bahwa penerapan strategi pemasaran The Company believes that on-point marketing strategies
yang tepat akan mempercepat pertumbuhan Perusahaan. will boost the Company’s growth. Along with the growing
Seiring dengan bertumbuhnya populasi masyarakat population in Indonesia, the Company observes that
Indonesia, Perusahaan menilai bahwa industri farmasi dan pharmaceutical and non-pharmaceutical industries are also
nonfarmasi juga akan terus bertumbuh. Oleh sebab itu, heading toward a bright future. Thus, the Company finds
Perusahaan menilai penting perlunya merancang, menyusun the importance to design, plan and implement effective
serta mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif. marketing strategies.
Perusahaan mendorong tim pemasaran untuk terus The Company encourages the marketing team to continue
beradaptasi dan berinovasi dengan perubahan model bisnis, adapting and innovating with evolving business models and
serta menggunakan kemajuan teknologi sebagai kanal yang using technological advances as an efficient channel to
efisien untuk memperluas pangsa pasar dan jangkauan expand market share and customer reach. Not only revenue-
pelanggan. Tidak hanya berorientasi pada pendapatan, oriented, but the Company also ensures that customers
Perusahaan juga memastikan bahwa para pelanggan receive optimal service, including easy and solution after-
menerima pelayanan yang optimal, termasuk after sales sales service.
service yang mudah dan solutif.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Jumlah dividen yang dibayarkan oleh Perusahaan disesuaikan The number of dividends paid by the Company is adjusted
dengan kinerja Perusahaan. Sejalan dengan hukum yang to the Company’s performance. In line with applicable law in
berlaku di Indonesia, keputusan pembagian dividen dilakukan Indonesia, dividend distribution decisions are made through a
melalui keputusan pemegang saham pada RUPS Tahunan shareholder decision at the Annual GMS based on the Board
berdasarkan rekomendasi Direksi, tunduk pada persetujuan of Directors’ recommendation, subject to the approval of
Dewan Komisaris. Perusahaan dapat membagikan dividen di the Board of Commissioners. The Company may distribute
tahun-tahun di mana Perusahaan mendapatkan pendapatan dividends in years in which the Company receives retained
ditahan yang belum ditentukan penggunaannya. Kecuali income that has not been determined for its use. Unless
ditentukan lain, dividen dibayarkan dalam Rupiah. specified otherwise, dividends are paid in Rupiah.
Jumlah Dividen per Jumlah Dividen per Tahun Jumlah Dividen terhadap
Tahun Buku Tanggal Pembayaran Dividen
Saham yang Dibayar Laba Komprehensif
Fiscal Year Dividend Payout Date
Total Dividend per Share Total Paid Dividend of the Year Total Dividend by Net Profit
2021 15 Juli 2022 Rp5 Rp4.861.022.500 4,65%
July 15, 2022
2020 27 Juli 2021 Rp5 Rp4.861.022.500 7,54%
July 27, 2021
2019 28 dan 30 Juli 2020 Rp5 Rp4.861.022.500 8,01%
July 28 and 30, 2020
2018 22 dan 24 Juli 2019 Rp5 Rp4.861.022.500 10,61%
July 22 and 24, 2019
72 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 73
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Realisasi Penggunaan Dana
Hasil Penawaran Umum
Realization of Use of Proceeds from Public Offering
Hingga 2022, seluruh dana hasil penawaran umum As of 2022, all proceeds from the Company’s public offering
Perusahaan telah digunakan sepenuhnya untuk kegiatan have been used to its entirety for the Company’s operational
operasional dan pengembangan usaha Perusahaan. activities and business developments.
Program Kepemilikan Saham oleh
Karyawan dan/atau Manajemen
Management/Employee Share Ownership Program
Hingga 2022, Perusahaan belum memiliki program Until 2022, the Company has not had a share ownership
kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau manajemen. program for the employees and/or management. Therefore,
Dengan demikian, tidak terdapat informasi terkait jumlah there was no information regarding ESOP/MSOP shares
saham ESOP/MSOP dan realisasinya, jangka waktu, and their realization, period, and requirement of eligible
persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak, employees and/or management, as well as the exercise price.
dan harga exercise.
Informasi Material Mengenai Investasi,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi atau
Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information of Investment, Expansion, Divestment,
Merger, Acquisition, or Debt/Capital Restructuring
Perusahaan tidak melakukan investasi, ekspansi, divestasi, The Company did not carry out any investment, expansion,
akuisisi atau restrukturisasi utang dan modal pada 2022. divestment, merger, acquisition, or debt and capital
restructuring activities in 2022.
Informasi Transaksi Material yang
Mengandung Benturan Kepentingan
Material Transactions Information
Containing Conflict of Interest
Sepanjang 2022, Perusahaan tidak memiliki transaksi In 2022, the Company did not have material transactions
material yang mengandung benturan kepentingan. containing conflict of interest.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 73
Page 74
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Transaksi Dengan Pihak Afiliasi
Transactions with Affiliated Parties
Periode Transaksi Jenis Transaksi selama 2022
Transaction Period Type of Transaction in 2022
Januari-Juli 2022 Jasa Manajemen yang dibebankan oleh PT Kingsford Holdings, Total setahun sebesar
January-July 2022 entitas induk dari Grup kepada entitas anak yaitu PT Avesta Rp1.516.669.000 atau total 4,13% dari
Continental Pack dan PT Indogravure. total beban administrasi dan umum.
Management service fees charged by PT Kingsford Holdings, Total in a year amounting to
the parent of the Group to PT Avesta Continental Pack and Rp1,516,669,000 or 4.13% from total
PT Indogravure, subsidiaries. general and administrative expenses.
Januari-Desember 2022 Pendapatan sewa kantor dari PT Kingsford Holdings, entitas induk Total selama setahun sebesar
January-December 2022 dari Grup kepada anak perusahaan, PT Avesta Continental Pack. Rp18.000.000.
Office rent income from PT Kingsford Holdings, the parent of the Total in a year amounting to
Group to PT Avesta Continental Pack, subsidiary. Rp18,000,000.
Januari-Desember 2022 Pembelian bahan baku kepada pihak berelasi, PT Mitsui Indonesia Total setahun sebesar
January-December 2022 kepada entitas anak, PT Indogravure. Rp1.794.722.515.
Purchases of raw materials from a related party, PT Mitsui Total in a year amounting to
Indonesia to PT Indogravure, subsidiary. Rp1,794,722,515.
Januari-Desember 2022 Beban fabrikasi termasuk di dalamnya terdapat biaya jasa kepada Total setahun sebesar Rp240.000.000
January-December 2022 pihak berelasi, Fujimori Kogyo Co., Ltd., yang dibebankan pada atau 0,35% dari total beban fabrikasi.
entitas anak, PT Avesta Continental Pack dan PT Indogravure. Total in a year amounting to
Manufacturing expenses included the service fee to a related Rp240,000,000 or 0.35% from total
party, Fujimori Kogyo Co., Ltd., charged to PT Avesta Continental manufacturing expenses.
Pack and PT Indogravure, subsidiaries.
Sifat Hubungan Afiliasi
Nature of Affiliate Relationship
Pihak Berelasi Sifat Hubungan Sifat Transaksi
Related Parties Nature of Relationship Nature of Transaction
PT Kingsford Holdings Entitas Induk Mayoritas Jasa manajemen dan sewa usaha
Majority Parent Management fee and operating lease
PT Mitsui Indonesia Entitas Sepengendali Pembelian bahan baku
Under Common Control Purchases of raw materials
Fujimori Kogyo Co., Ltd. Entitas Sepengendali Biaya jasa, biaya perjalanan, penggantian biaya asuransi
Under Common Control Service fee, travel fee, insurance reimbursement expenses
PENJELASAN MENGENAI KEWAJARAN DISCLOSURES REGARDING THE FAIRNESS OF
TRANSAKSI THE TRANSACTION
Direksi dan Dewan Komisaris menyatakan bahwa: The Board of Directors and Board of Commissioners state that:
1. Semua informasi yang dikemukakan adalah benar dan dapat 1. All information provided is true and can be accounted
dipertanggungjawabkan dan tidak ada informasi lainnya for, and no information that has not been disclosed may
yang belum diungkapkan sehingga dapat menyebabkan cause this statement to be false or misleading.
pernyataan ini menjadi tidak benar atau menyesatkan.
2. Tidak terdapat syarat-syarat tertentu yang mewajibkan 2. There are no certain requirements for the Company to
Perusahaan melakukan permohonan persetujuan dari apply for approval from certain agencies, and in the
instansi tertentu, dan dalam perjanjian-perjanjian yang context of transactions, there are no requirements
ditandatangani dalam rangka transaksi tidak terdapat that may bring a negative impact or be detrimental to
persyaratan yang merugikan pemegang saham publik public shareholders (negative covenants) in the signed
(negative covenant). agreements.
3. Transaksi tidak mengandung benturan kepentingan 3. The transaction does not contain any conflict of interest as
sebagaimana dimaksud dalam POJK No. 42/2020 referred to in the Financial Service Authority (FSA) Regulation
mengingat Perusahaan tidak memiliki syarat-syarat yang No. 42 of 2020, considering that the Company does not have
merugikan Perusahaan. conditions that are detrimental to the Company.
4. Pelaksanaan transaksi tidak melanggar seluruh ketentuan 4. The execution of the transaction does not violate the
dalam perjanjian dengan pihak manapun. provisions in the agreement with all parties.
Dewan Komisaris dan Komite Audit telah melakukan The Board of Commissioners and the Audit Committee have
prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa seluruh carried out adequate procedures to ensure that all of the
transaksi di atas dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis above-mentioned transactions are carried out in accordance
yang berlaku umum dan telah memenuhi prinsip transaksi with generally accepted business practices in compliance
yang wajar (arms-length principle). with the arms-length principle.
74 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 75
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Perubahan Peraturan Perundang-
Undangan pada Tahun Buku
Changes of Law in Fiscal Year
Sepanjang 2022, tidak ada perubahan peraturan perundang- In 2022, there were no laws which gave a significant impact
undangan yang berpengaruh signifikan terhadap Perusahaan. on the Company.
Perubahan Kebijakan Akuntansi yang
Diterapkan Perseroan pada Tahun Buku
Change of Accounting Policy Implemented
by the Company in Fiscal Year
Sepanjang 2022, tidak terdapat perubahan pada kebijakan In 2022, there were no changes in accounting policy
akuntansi yang diterapkan Perusahaan. implemented by the Company.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 75
Page 76
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
76 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 77
Perusahaan
05
Tata Kelola
Good Corporate Governance
Perseroan berkomitmen untuk
senantiasa mematuhi peraturan
“ perundang-undangan yang
berlaku dan menjaga kepercayaan
pemangku kepentingan.
The Company is fully committed to remain
compliant to the prevailing laws and regulations
and uphold the trust of stakeholders.
Page 78
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Dalam upaya mendorong pertumbuhan secara intensif, In order to drive an intensive growth, the Company ensures
Perusahaan harus memastikan bahwa seluruh kegiatan that all operational and financial activities are conducted
operasional dan finansial dilakukan dengan efektif dan in effective and systematic manner by cementing to the
sistematis serta mengacu pada prinsip-prinsip tata kelola principles of Good Corporate Governance (GCG) practice.
perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). The business management based on GCG practice
Pengelolaan bisnis berbasis praktik GCG mencakup includes an objective and independent execution of duties
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab secara objektif dan and responsibilities, accurate and reliable reporting, a
independen, pelaporan yang akurat dan andal, pelaksanaan comprehensive internal control system, as well as strategic
sistem pengendalian internal yang komprehensif, serta risk management.
pengelolaan risiko yang strategis.
Untuk itu, Perusahaan berkomitmen untuk senantiasa To do so, the Company is fully committed to remain
mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku compliant to the prevailing laws and regulations and uphold
dan menjaga kepercayaan pemangku kepentingan. Selain the trust of stakeholders. In addition, the Company also
itu, Perusahaan juga terus melakukan pengembangan dan keeps developing and conducting a continuous improvement
perbaikan yang berkelanjutan guna meningkatkan kualitas to improve the quality of GCG practice in all lines of business.
penerapan praktik GCG di seluruh lini bisnis.
78 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 79
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Prinsip GCG
GCG Principles
Penerapan praktik GCG Perusahaan mengakar pada 5 (lima) The Company’s GCG implementation is in accordance with
prinsip dasar, yaitu: 5 (five) basic principles, namely:
Prinsip Penjelasan
Principle Explanation
Transparansi Menyediakan informasi yang akurat, jelas, dan tepat waktu secara terbuka, mencakup laporan keuangan,
Transparency laporan tahunan, dan aspek lainnya yang relevan.
Providing corporate information which is accurate, concise, and punctual, including financial report,
annual report, and other relevant matters.
Akuntabilitas Memastikan semua keputusan dan tindakan Perusahaan dapat dipertanggungjawabkan kepada publik.
Accountability Ensuring that all Company’s decision and action can be held responsible to public.
Tanggung Jawab Melaksanakan tanggung jawab dengan selalu memperhatikan asas kepatuhan terhadap undang-undang
Responsibility yang berlaku.
Carrying out its responsibilities by always paying attention to the compliance aspect in accordance with
the prevailing laws.
Kemandirian Menjalankan kegiatan usaha secara mandiri, tanpa paksaan, intervensi atau tekanan dari pihak manapun.
Independence Conducting the Company’s business activity dependently, without any coercion from others.
Kewajaran Memenuhi hak-hak pemangku kepentingan dan bersikap secara adil dan setara kepada seluruh individu.
Fairness Fulfilling the stakeholders’ interest while also act fairly and equitably.
Struktur Tata Kelola
Governance Structure
RUPS
Fujimori
PT Kalbe Kogyo
FarmaCo.,
General Meeting of
Ltd.
Shareholders
Fujimori
PT Kogyo
FarmaCo.,
KalbeKomisaris
Dewan Fujimori
PT Kalbe Kogyo
FarmaCo.,
Direksi
Board of Commissioners
Ltd. Board of Directors
Ltd.
Komite Nominasi Sekretaris Co.,
KalbeKogyo
Fujimori
PT Komite AuditCo.,
Farma Fujimori
PT Kalbe
dan Kogyo
FarmaCo.,
Remunerasi PT KalbeKogyo
Fujimori Farma Fujimori
PT
UnitKalbe
AuditKogyo
Farma Co.,
Internal
Audit Committee Perusahaan InternalLtd.
Audit Unit
Ltd. Ltd. and
Nomination Ltd.
Corporate Secretary
Remuneration Committee
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 79
Page 80
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
RUPS merupakan wadah para pemegang saham untuk GMS facilitates shareholders to make important decisions
mengambil keputusan penting dan memiliki segala and has all the authorities that are not delegated to the
wewenang yang tidak diserahkan kepada Dewan Komisaris Board of Commissioners and Board of Directors. GMS is a
dan Direksi. RUPS merupakan organ perusahaan yang company organ who owns the highest authority; thus, the
memiliki wewenang tertinggi dengan demikian RUPS GMS has the authority to appoint and dismiss member of
memiliki kewenangan dalam memilih dan memberhentikan the Board of Commissioners and Board of Directors.
anggota Dewan Komisaris dan Direksi.
RUPS terdiri atas RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. RUPS The GMS consists of Annual GMS and Extraordinary
Tahunan wajib diselenggarakan 1 (satu) kali dalam setahun GMS. The Annual GMS must be held 1 (one) time in a year
dalam jangka waktu paling lambat 6 (enam) bulan setelah within a period of no later than 6 (six) months after the
tahun buku berakhir. RUPS Tahunan untuk mengesahkan book year ends. Annual GMS o ratifies several agendas
beberapa agenda antara lain rencana kerja perusahaan, including the company’s work plan, appointment, and
pengangkatan dan pemberhentian anggota Direksi dan dismissal of members of the Board of Directors and the
Dewan Komisaris, penetapan auditor eksternal, tindakan Board of Commissioners, appointment of an external
korporasi yang membawa dampak signifikan termasuk auditor, corporate actions that have a significant impact
penggunaan laba bersih dan menyetujui Laporan Tahunan including the use of net income and approving the Annual
termasuk pengesahan laporan keuangan serta laporan tugas Report including the ratification of financial statements
pengawasan Dewan Komisaris. Sedangkan RUPS Luar Biasa and supervisory report of the Board of Commissioners. In
adalah RUPS lainnya dapat diselenggarakan setiap waktu other hand, the Extraordinary GMS can be held at any time
berdasarkan kebutuhan untuk kepentingan Perusahaan. if deemed necessary for the Company’s interests.
Pada 2022, Perusahaan menyelenggarakan 1 (satu) kali In 2022, the Company convened 1 (one) Annual GMS.
RUPS Tahunan. Pelaksanaan RUPS tersebut diselenggarakan Prior to that, the Company sent invitation and published
dengan terlebih dahulu mengirimkan pemberitahuan announcements to the shareholders in accordance with the
dan undangan kepada pemegang saham sesuai dengan stipulated regulations.
ketentuan yang berlaku.
RUPS TAHUNAN TAHUN 2022 UNTUK TAHUN 2022 ANNUAL GMS FOR 2021 FINANCIAL YEAR
BUKU 2021
Perusahaan telah menyelenggarakan RUPS Tahunan pada 14 The Company held its Annual GMS on June 14, 2022 at Jl.
Juni 2022 bertempat di Jl. Raya Sultan Agung Km 28,5 Bekasi Raya Sultan Agung Km 28,5 Bekasi Barat. The convention
Barat. Proses penyelenggaraan RUPS Tahunan Perusahaan of the Company’s Annual GMS is subject to the provisions
mematuhi ketentuan Pasal 34 ayat (6) Peraturan Otoritas of Article 34 paragraph (6) of the OJK Regulation No. 32/
Jasa Keuangan (POJK) No. 32/POJK.04/2014 tertanggal POJK.04/2014 dated 8 December 2014 concerning the Plans
8 Desember 2014 tentang Rencana dan Penyelenggaraan and Organizations of Public Company Shareholders’ General
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Meeting (“Regulation No.IX.I.1”). The minutes of meeting of
(“Peraturan No.IX.I.1”). Paparan hasil RUPS Tahunan juga the Annual GMS are displayed on the Company’s website,
ditampilkan dalam situs web Perusahaan yaitu www. www.champion.co.id.
champion.co.id.
Rapat telah dihadiri oleh para pemegang saham dan/atau The Meeting was attended by the shareholders and/or their
kuasa pemegang saham yang mewakili 772.112.420 saham representatives who represented 772,112,420 shares with
atau 79,41% dari 972.204.500 saham yang merupakan valid voting rights or 79.41% from total of 972,204,500 shares
seluruh saham dengan hak suara yang sah yang telah issued of the Company. All agenda and resolutions of 2022
dikeluarkan oleh Perusahaan. Seluruh mata acara dan Annual GMS have been documented in Deed No. 54 dated
keputusan RUPS Tahunan 2022 telah didokumentasikan June 14, 2022 made before Ambiati S.H., Notary at Bekasi.
dalam Akta No. 54 tanggal 14 Juni 2022 di hadapan Ambiati,
S.H., Notaris di Bekasi.
80 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 81
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
RUPS Tahunan Tahun 2022 untuk Tahun Buku 2021
2022 Annual GMS for 2021 Financial Year
Mata Acara Keputusan Realisasi
Agenda Resolution Realization
Persetujuan dan Pengesahan Laporan Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan untuk Telah terealisasi
Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 termasuk
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Tugas Pengawasan Implemented
termasuk di dalamnya antara lain Laporan Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku
Kegiatan Perseroan, Laporan Pengawasan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 serta memberikan
Dewan Komisaris, dan Laporan Keuangan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir charge) kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan atas tindakan
pada tanggal 31 Desember 2021 serta pengawasan dan pengurusan yang dilakukan pada tahun buku 2021,
pemberian pelunasan dan pembebasan sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam Laporan
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2021.
de charge) kepada Dewan Komisaris
dan Direksi Perseroan atas tindakan Approve and ratify the Company’s Annual Report for the fiscal year
pengawasan dan pengurusan yang ending December 31, 2021 including the Company’s Activity Report,
mereka lakukan dalam tahun buku yang the Board of Commissioners Supervisory Report and the Company’s
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021. Financial Report for the year ending December 31, 2021 and provide
repayment and release fully answer (acquit et de charge) to the Board
Approval and ratification the Company’s of Commissioners and Directors of the Company for supervisory and
Annual Report for the fiscal year ending management actions taken in the fiscal year 2021, as long as those
December 31, 2021 including the actions are reflected in the Company’s Annual Report for the fiscal year
Company’s Activity Report, the Board 2021.
of Commissioners Supervisory Report
and the Company’s Financial Report
for the year ending December 31, 2021
and provide repayment and release
fully answer (acquit et de charge) to the
Board of Commissioners and Directors
of the Company for supervisory and
management actions taken in the fiscal
year 2021, as long as those actions are
reflected in the Company’s Annual Report
for the fiscal year 2021.
Persetujuan atas penggunaan 1. Menyetujui penggunaan Laba Tahun Berjalan Yang Dapat Diatribusikan Telah terealisasi
keuntungan (laba) Perseroan untuk Kepada Pemilik Entitas Induk tahun buku 2021 sebagai berikut:
tahun buku yang berakhir pada tanggal » Sebagian dari Laba Tahun Berjalan Yang Dapat Diatribusikan Implemented
31 Desember 2021. Kepada Pemilik Entitas Induk tahun buku 2021, dibagikan sebagai
dividen tunai sebesar Rp5,00 (Lima Rupiah) per saham kepada para
Approval of the use of the Company’s pemegang saham, yang tercatat pada daftar pemegang saham
net profits/ profits for the fiscal year Perseroan pada tanggal pencatatan (recording date) yang akan
ended on December 31, 2021. ditetapkan oleh Direksi.
» Sebesar Rp732.648.241,- (Tujuh Ratus Tiga Puluh Dua Juta Enam
Ratus Empat Puluh Delapan Ribu Dua Ratus Empat Puluh Satu
Rupiah) dialokasikan sebagai Dana Cadangan.
» Sisanya dibukukan sebagai Laba Ditahan yang akan digunakan untuk
menambah Modal Kerja dan Belanja Modal Perseroan.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk
melakukan setiap dan semua tindakan yang diperlukan sehubungan
dengan keputusan tersebut di atas, sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
1. Approved the use of Profit for the Year Attributable to Owners of the
Parent Entity for the 2021 financial year as follows:
» Part of the Profit for the Year Attributable to Owners of the Parent
Entity for the 2021 financial year will be distributed as cash dividends
of Rp5.00 (Five Rupiah) per share to shareholders, which is recorded
in the Company’s shareholders register on the recording date, which
determined by the Board of Directors.
» As much as Rp732.648.241,- (Seven Hundred Thirty-Two Million Six
Hundred Forty Eight Thousand and Two Hundred Forty One Rupiah)
are allocated as Reserve Fund.
» The rest is recorded as Retained Earnings which will be used to
increase the Company’s Working Capital and Capital Expenditures.
2. Grant authority and power to the Board of Directors of the Company
to take any and all necessary actions in connection with the above-
mentioned decision, in accordance with applicable laws and regulations.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 81
Page 82
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Mata Acara Keputusan Realisasi
Agenda Resolution Realization
Perubahan susunan Direksi Perseroan. 1. Menerima pengunduran diri Tuan MITSURU HIRAMUKI dan Tuan Telah terealisasi
SOICHIRO YAMAGUCHI selaku Direktur dengan ucapan terima kasih
Changes of Composition of the atas jasa-jasanya dan memberikan pembebasan dan pelunasan Implemented
Company’s Board of Directors. tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) atas tindakan
pengurusan yang telah dilakukan selama melaksanakan jabatannya,
sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam bukubuku atau
catatancatatan Perseroan;
2. Mengangkat:
Tuan MASANOBU OJIMA dan Tuan HIROAKI EMOTO sebagai
Direktur; terhitung sejak ditutupnya Rapat ini, selanjutnya menetapkan
susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, terhitung
sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan penutupan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2025, adalah
sebagai berikut:
Dewan Komisaris
Komisaris Utama: Tuan BUDI DHARMA WREKSOATMODJO
Komisaris: Tuan JUNICHIRO TAKAHASHI
Komisaris Independen: Nyonya DYAH SULISTYANDHARI,
Direksi
Direktur Utama: Tuan ANTONIUS MUHARTOYO
Direktur: Tuan MASANOBU OJIMA
Direktur: Tuan YO KUBOTA
Direktur: Tuan HIROAKI EMOTO
Direktur: Nyonya VERA SUTIDJAN
3. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan, dengan
hak substitusi, untuk menuangkan/menyatakan keputusan mengenai
susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan tersebut di
atas dalam akta yang dibuat dihadapan Notaris, dan untuk selanjutnya
memberitahukannya pada pihak yang berwenang, serta melakukan
semua dan setiap tindakan yang diperlukan sehubungan dengan
keputusan tersebut sesuai dengan peraturan perundangan-undangan
yang berlaku.
1. Accepting the resignation of Mr. MITSURU HIRAMUKI and Mr.
SOICHIRO YAMAGUCHI as Director, with gratitude for his services
and giving full acquittal and repayment of responsibility (acquit et de
charge) for the management actions that have been carried out during
the implementation of his position, as long as the act is reflected in the
Company’s books or records.
2. Appointing:
Mr. MASANOBU OJIMA and Mr. HIROAKI EMOTO as Director;
effectively since the closing of this Meeting, and redetermining the
composition of the Company’s Board of Commissioners and Directors,
with new period and tenure since the closing of this Meeting until
Annual General Meeting of Shareholders in 2025, such as follows:
Board of Commissioners:
President Commissioner: Mr. BUDI DHARMA WREKSOATMODJO
Commissioner: Mr. JUNICHIRO TAKAHASHI
Independent Commissioner: Mrs. DYAH SULISTYANDHARI
Board of Directors:
President Director: Mr. ANTONIUS MUHARTOYO
Director: Mr. MASANOBU OJIMA
Director: Mr. YO KUBOTA
Director: Mr. HIROAKI EMOTO
Director: Mrs. VERA SUTIDJAN
3. Grant authority to the Board of Directors of the Company with the right
of substitution, to pour/state the decision regarding the composition of
the Board of Commissioners and Directors of the Company mentioned
above in the deed made before a Notary, and to further notify it to the
authorities, as well as to take all and every action taken necessary in
connection with the decision following applicable laws and regulations.
82 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 83
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Mata Acara Keputusan Realisasi
Agenda Resolution Realization
Penentuan gaji dan/atau honorarium 1. Menetapkan gaji dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Telah terealisasi
anggota Dewan Komisaris dan anggota Komisaris Perseroan secara keseluruhan untuk tahun buku 2022
Direksi Perseroan serta pemberian sebesar sama dengan tahun buku sebelumnya (tahun buku 2021) Implemented
wewenang kepada Dewan Komisaris dan memberikan wewenang kepada Komisaris Utama untuk
untuk menetapkan gaji dan/atau menetapkan alokasinya, dengan memperhatikan rekomendasi dari
honorarium bagi anggota Direksi dan Komite Nominasi dan Remunerasi.
anggota Dewan Komisaris Perseroan. 2. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan
untuk menetapkan gaji dan/atau tunjangan bagi anggota Direksi
Determination of salary and/or Perseroan, dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite
other honorarium of the Company’s Nominasi dan Remunerasi.
Board of Commissioners and Board
of Directors members as well as 1. Determine the salary and/or other benefits for members of the
granting of authority to the Board of Board of Commissioners of the Company as a whole for the 2022
Commissioners in determining salary fiscal year to be the same as the previous fiscal year (fiscal year
and/or other honorarium for the 2021) and authorize the President Commissioner to determine
Company’s Board of Commissioners the allocation, taking into account the recommendations of the
and Board of Directors. Nomination and Remuneration Committee.
2. Giving authority to the Company’s Board of Commissioners to
determine salary and/or benefits for members of the Company’s
Board of Directors, taking into account the recommendations of the
Nomination and Remuneration Committee.
Penunjukan Akuntan Publik Independen Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Telah terealisasi
untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan, untuk menunjuk Akuntan Publik, dengan kriteria Independen
Perseroan untuk tahun buku yang dan terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan, yang akan mengaudit Implemented
berakhir pada tanggal 31 Desember laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
2022 dan pemberian wewenang kepada tanggal 31 Desember 2022, oleh karena sedang dipertimbangkan dan
Direksi Perseroan untuk menetapkan dievaluasi untuk penunjukan Akuntan Publik lebih lanjut, serta untuk
honorarium Akuntan Publik Independen menetapkan honorarium Akuntan Publik tersebut berikut syarat-syarat
tersebut serta persyaratan lain penunjukannya termasuk pemberhentiannya.
penunjukannya.
Grant authority and power to the Company’s Board of Commissioners
Appointment of Independent Public to appoint a Public Accountant, with independent criteria and registered
Accountant to audit the Company’s with the Financial Services Authority, who will audit the Company’s
Financial Statements for fiscal year financial statement for the fiscal year ending on December 31, 2022, for
ended on December 31, 2022 and further consideration and evaluation of Public Accountant appointment,
granting of authority to the Company’s as well as to determine the fees of the Public Accountant along with the
Board of Directors in determining the terms of its appointment and termination.
fees of Independent Public Accountant
and other requirements of its
appointment.
RUPS Tahunan Tahun 2021 untuk Tahun Buku 2020
2021 Annual GMS for 2020 Financial Year
Keputusan Realisasi
Resolution Realization
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Telah terealisasi
tanggal 31 Desember 2020 termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Tugas
Pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Implemented
tanggal 31 Desember 2020 serta memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya
(acquit et de charge) kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan atas tindakan pengawasan dan
pengurusan yang dilakukan pada tahun buku 2020, sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin
dalam Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2020.
Approve and ratify the Company’s Annual Report for the fiscal year ending December 31, 2020 including
the Company’s Activity Report, the Board of Commissioners Supervisory Report and the Company’s
Financial Report for the year ending December 31, 2020 and provide repayment and release fully answer
(acquit et de charge) to the Board of Commissioners and Directors of the Company for supervisory
and management actions taken in the fiscal year 2020, as long as those actions are reflected in the
Company’s Annual Report for the fiscal year 2020;
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 83
Page 84
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Keputusan Realisasi
Resolution Realization
1. Menyetujui penggunaan Laba Tahun Berjalan Yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk Telah terealisasi
tahun buku 2020 sebagai berikut:
• Sebagian dari Laba Tahun Berjalan Yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk tahun Implemented
buku 2020, dibagikan sebagai dividen tunai sebesar Rp5,00 (Lima Rupiah) per saham kepada
para pemegang saham, yang tercatat pada daftar pemegang saham Perseroan pada tanggal
pencatatan (recording date) yang akan ditetapkan oleh Direksi.
• Sebesar Rp441.218.493,- (Empat Ratus Empat Puluh Satu Juta Dua Ratus Delapan Belas Ribu
Empat Ratus Sembilan Puluh Tiga Rupiah) dialokasikan sebagai Dana Cadangan.
• Sisanya sebesar Rp38.819.608.353,- (Tiga Puluh Delapan Miliar Delapan Ratus Sembilan Belas
Juta Enam Ratus Delapan Ribu Tiga Ratus Lima Puluh Tiga Rupiah) dibukukan sebagai Laba
Ditahan yang akan digunakan untuk menambah Modal Kerja dan Belanja Modal Perseroan.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk melakukan setiap dan semua
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut di atas, sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
1. Approved the use of Profit for the Year Attributable to Owners of the Parent Entity for the 2020
financial year as follows:
• Part of the Profit for the Year Attributable to Owners of the Parent Entity for the 2020 financial
year will be distributed as cash dividends of Rp5.00 (Five Rupiah) per share to shareholders,
which is recorded in the Company’s shareholders register on the recording date, which
determined by the Board of Directors.
• As much as Rp441,218,493,- (Four Hundred Fourty-One Million Two Hundred Eighteen Thousand
And Four Hundred Ninety Three Rupiah) are allocated as Reserve Fund.
• The rest as much as Rp38,819,608,353,- (Thirty Eight Billion Eight Hundred Nineteen Million Six
Hundred Eight Thousand Three Hundred and Fifty Three Rupiah) is recorded as Retained Earnings
which will be used to increase the Company’s Working Capital and Capital Expenditures.
2. Grant authority and power to the Board of Directors of the Company to take any and all necessary
actions in connection with the above-mentioned decision, in accordance with applicable laws and
regulations.
1. Menerima pengunduran diri Tuan TATSUMICHI SATO selaku Komisaris dengan ucapan terima kasih Telah terealisasi
atas jasa-jasanya dan memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit
et decharge) atas tindakan pengurusan yang telah dilakukan selama melaksanakan jabatannya, Implemented
sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam bukubuku atau catatancatatan Perseroan;
2. Mengangkat:
Tuan JUNICHIRO TAKAHASHI sebagai Komisaris;
terhitung sejak ditutupnya Rapat ini, selanjutnya menetapkan susunan anggota Dewan Komisaris
dan Direksi Perseroan, terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan penutupan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2025, adalah sebagai berikut:
Dewan Komisaris
Komisaris Utama: Tuan BUDI DHARMA WREKSOATMODJO.
Komisaris: Tuan JUNICHIRO TAKAHASHI.
Komisaris Independen: Nyonya DYAH SULISTYANDHARI.
Direksi
Direktur Utama: Tuan ANTONIUS MUHARTOYO.
Direktur: Tuan MITSURU HIRAMUKI.
Direktur: Tuan YO KUBOTA.
Direktur: Tuan SOICHIRO YAMAGUCHI.
Direktur: Nyonya VERA SUTIDJAN.
3. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan, dengan hak substitusi, untuk
menuangkan/menyatakan keputusan mengenai susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Perseroan tersebut di atas dalam akta yang dibuat dihadapan Notaris, dan untuk selanjutnya
memberitahukannya pada pihak yang berwenang, serta melakukan semua dan setiap tindakan yang
diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut sesuai dengan peraturan perundangan-undangan
yang berlaku.
84 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 85
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Keputusan Realisasi
Resolution Realization
1. Accepting the resignation of Mr. TATSUMICHI SATO as Commissioner, with gratitude for his services
and giving full acquittal and repayment of responsibility (acquit et de charge) for the management
actions that have been carried out during the implementation of his position, as long as the act is
reflected in the Company’s books or records.
2. Appointing:
Mr. JUNICHIRO TAKAHASHI, as Independent Commissioner;
Effectively since the closing of this Meeting, and redetermining the composition of the Company’s
Board of Commissioners and Directors, with new period and tenure since the closing of this Meeting
until Annual General Meeting of Shareholders in 2025, such as follows:
Board of Commissioners:
President Commissioner: Mr. BUDI DHARMA WREKSOATMODJO
Commissioner: Mr. JUNICHIRO TAKAHASHI
Independent Commissioner: Mrs. DYAH SULISTYANDHARI
Board of Directors:
President Director: Mr. ANTONIUS MUHARTOYO
Director: Mr. MITSURU HIRAMUKI
Director: Mr. HIROTAKA IKEDA
Director: Mr. SOICHIRO YAMAGUCHI
Director: Mrs. VERA SUTIDJAN
3. Grant authority to the Directors of the Company with the right of substitution, to pour/state the
decision regarding the composition of the Board of Commissioners and Directors of the Company
mentioned above in the deed made before a Notary, and to further notify it to the authorities, as well
as to take all and every action taken necessary in connection with the decision following applicable
laws and regulations.
1. Menetapkan gaji dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan secara Telah terealisasi
keseluruhan untuk tahun buku 2021 sebesar sama dengan tahun buku sebelumnya (tahun buku
2020) dan memberikan wewenang kepada Komisaris Utama untuk menetapkan alokasinya, dengan Implemented
memperhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi.
2. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan gaji dan/atau
tunjangan bagi anggota Direksi Perseroan, dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite
Nominasi dan Remunerasi.
1. Determine the salary and/or other benefits for members of the Board of Commissioners of the
Company as a whole for the 2021 fiscal year to be the same as the previous fiscal year (fiscal year
2020) and authorize the President Commissioner to determine the allocation, taking into account the
recommendations of the Nomination and Remuneration Committee.
2. Giving authority to the Company’s Board of Commissioners to determine salary and/or benefits for
members of the Company’s Board of Directors, taking into account the recommendations of the
Nomination and Remuneration Committee.
Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan, untuk menunjuk Akuntan Telah terealisasi
Publik, dengan kriteria Independen dan terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan, yang akan mengaudit
laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, oleh Implemented
karena sedang dipertimbangkan dan dievaluasi untuk penunjukan Akuntan Publik lebih lanjut, serta
untuk menetapkan honorarium Akuntan Publik tersebut berikut syarat-syarat penunjukannya termasuk
pemberhentiannya.
Grant authority and power to the Company’s Board of Commissioners to appoint a Public Accountant,
with independent criteria and registered with the Financial Services Authority, who will audit
the Company’s financial statement for the fiscal year ending on December 31, 2021, for further
consideration and evaluation of Public Accountant appointment, as well as to determine the fees of the
Public Accountant along with the terms of its appointment and termination.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 85
Page 86
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
RUPS Luar Biasa Tahun 2021 untuk Tahun Buku 2020
2021 Extraordinary GMS for 2020 Financial Year
Keputusan Realisasi
Resolution Realization
1. Menyetujui dan mengesahkan perubahan dan pernyataan kembali Anggaran Dasar Perseroan guna Telah terealisasi
menyesuaikan ketentuan yang berlaku khususnya Peraturan Otoritas Jasa Keuangan: (i) Nomor 15/
POJK.04/2020; (ii) Nomor 16/POJK.04/2020; (iii) Nomor 32/POJK.04/2015 sebagaimana diubah Implemented
dengan Nomor 14/POJK.04/2019; sebagaimana telah dijelaskan dalam Rapat;
2. Menyetujui untuk memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan, baik sendiri-sendiri
maupun bersama-sama dengan hak substitusi untuk melakukan segala dan setiap tindakan
yang diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut, termasuk tetapi tidak terbatas untuk
menyatakan/menuangkan keputusan tersebut dalam akta-akta yang dibuat dihadapan Notaris,
untuk mengubah dan/atau menyusun kembali seluruh ketentuan Anggaran Dasar Perseroan
sesuai keputusan tersebut (termasuk menegaskan susunan pemegang saham dalam akta tersebut
bilamana diperlukan) sebagaimana yang disyaratkan oleh serta sesuai dengan ketentuan perundang-
undangan yang berlaku, yang selanjutnya untuk mengajukan permohonan persetujuan dan/atau
menyampaikan pemberitahuan atas keputusan Rapat ini dan/atau perubahan Anggaran Dasar
Perseroan dalam keputusan Rapat ini kepada instansi yang berwenang, serta melakukan semua dan
setiap tindakan yang diperlukan sesuai dengan peraturan perundang–undangan yang berlaku.
1. Approved and ratified the amendments and restatement of the Company’s Articles of Association
in order to adjust the applicable provisions in particular the OJK Regulations: (i) Number 15/
POJK.04/2020; (ii) Number 16/POJK.04/2020; (iii) Number 32/POJK.04/2015 as amended by
Number 14/POJK.04/2019; as explained in the Meeting;
2. Approved to grant authority and power to the Board of Directors, either individually or jointly with the
right of substitution to take any necessary action related to the decision, including but not limited
to stating/putting out the decision in the deed made before a Notary, to amend and/or rearrange
all provisions of the Company’s Articles of Association in accordance with the decision (including
confirming the composition of shareholders in the deed if deemed necessary), as required by and in
accordance with the provisions of the applicable laws and regulations, to further submit an approval
application and/or submit notification of the resolutions of this Meeting and/or amendments to the
Articles of Association in the resolutions of this Meeting to the relevant authorities, as well as taking
all and every necessary action in accordance with the prevailing laws and regulations.
86 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 87
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komposisi Dewan Komisaris Perusahaan telah disesuaikan The composition of the Company’s Board of Commissioners
dengan POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan has been adjusted to the OJK Regulation Number 33/
Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik. Peraturan POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
ini menetapkan komposisi Dewan Komisaris paling kurang Commissioners of Issuers or Public Companies. This
terdiri dari 2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris, dan regulation stipulates the composition of the Board of
dalam hal Dewan Komisaris terdiri lebih dari 2 (dua) orang Commissioners of at least 2 (two) members of the Board of
anggota Dewan Komisaris, jumlah Komisaris Independen Commissioners. If the Board of Commissioners consists of
wajib paling kurang 30% (tiga puluh persen) dari jumlah more than 2 (two) members of the Board of Commissioners,
seluruh anggota Dewan Komisaris. the number of Independent Commissioners must be at least
30% (thirty percent) of the total number of members of the
Board of Commissioners.
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan Members of the Board of Commissioners are appointed and
oleh Rapat Umum Pemegang Saham. Anggota Dewan dismissed by the General Meeting of Shareholders. Members
Komisaris diangkat dari calon-calon yang diusulkan oleh of the Board of Commissioners are elected from nominees
para Pemegang Saham dan pencalonan tersebut mengikat proposed by the Shareholders, and the nomination is binding
bagi Rapat Umum Pemegang Saham. Pengangkatan anggota for the General Meeting of Shareholders. The appointment
Dewan Komisaris dilakukan dengan mempertimbangkan of members of the Board of Commissioners is carried out
prinsip-prinsip sebagai berikut: by considering the following principles:
1. Memahami isu manajemen perusahaan yang berkaitan 1. Understanding corporate management issues related to
dengan salah satu fungsi tata laksana Perusahaan one of the Company’s governance’s functions
2. Menjunjung tinggi nilai kejujuran 2. Upholding the value of honesty
3. Berdedikasi 3. Dedicated
4. Memiliki pengetahuan yang mumpuni di bidang usaha 4. Having qualified knowledge in the business field of the
Perusahaan Company
5. Mampu melaksanakan seluruh kewajiban dan tanggung 5. Being able to carry out all obligations and responsibilities
jawab sesuai dengan aturan dan protokol yang mengikat. in accordance with binding rules and protocols.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris Perusahaan melaksanakan tugasnya The Company’s Board of Commissioners carries out
dengan itikad baik, kehati-hatian, dan tanggung jawab their duties in good faith, prudence and responsibility in
sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, peraturan accordance with the Company’s Articles of Association,
perundang-undangan, dan prinsip-prinsip GCG. Secara lebih laws and regulations, as well as GCG principles. Specifically,
spesifik, tugas dan wewenang Dewan Komisaris Perusahaan the duties and authorities of the Company’s Board of
mencakup: Commissioners are as follows:
1. Memonitor pengelolaan Perusahaan oleh Direksi dan 1. Monitoring the management of the Company by the Board
menyatakan persetujuan dan/atau pengesahan atas of Directors and declare approval and/or ratification of
rencana kerja dan anggaran tahunan Perusahaan; the Company’s work plan and annual budget;
2. Menyelenggarakan rapat secara periodic untuk 2. Organizing meetings periodically to discuss operational
mendiskusikan manajemen operasional Perusahaan; management of the Company;
3. Memonitor manajemen Perusahaan terkai kebijakan 3. Monitoring the management of the Company regarding
yang telah ditetapkan Direksi dan menyediakan masukan the policies set by the Board of Directors and provide
bila dibutuhkan; input if needed;
4. Mengajukan nominasi kandidat anggota Dewan 4. Submitting the nomination of candidates for the Board
Komisaris dan Direksi, berdasarkan wewenang yang of Commissioners and Directors, based on the authority
diberikan dalam RUPS; given in the GMS;
5. Membentuk Komite Audit dan dapat membentuk komite 5. Forming Audit Committee and allowed to form other
lain dan evaluasi kinerja komite; committee as well as to evaluate performance of the
committee;
6. Memberikan rekomendasi atas penunjukan Auditor 6. Providing recommendations in the appointment of
Eksternal. External Audit.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 87
Page 88
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS INDEPENDENCY OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dalam menjalankan seluruh tugas dan tanggung jawabnya, In conducting all its duties and functions, the Company’s
seluruh anggota Dewan Komisaris wajib bersikap independen Board of Commissioners shall not be affected with anyone,
dan tidak dipengaruhi oleh pihak mana pun, tidak memiliki does not have any certain conflict of interest other than the
konflik kepentingan tertentu di luar kepentingan Perusahaan, Company’s interest, work with good ethics and willingness,
serta senantiasa bekerja dengan itikad baik, kehati-hatian dan being prudent and responsible based on the prevailing laws
bertanggung jawab sesuai dengan peraturan perundangan and regulations.
yang berlaku.
PIAGAM DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS’ CHARTER
Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan terhadap The Board of Commissioners supervises the Board of
kebijakan Direksi dalam kepengurusan baik mengenai Directors’ management policies of the Company and the
Perusahaan maupun aktivitas usaha Perusahaan, sekaligus business activities, as well as providing advice to the Board
memberikan nasihat kepada Direksi. Dalam pelaksanaannya, of Directors. The Board of Commissioners holds on to the
Dewan Komisaris Perusahaan telah memiliki Board Charter Board Charter in carrying out its duties and responsibilities.
yang menjadi acuan dalam menjalankan tugas dan tanggung The Charter refers to:
jawab. Piagam tersebut mengacu pada:
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law Number 40 Year 2007 on Limited Liability Company
Terbatas. 2. Law Number 8 Year 1995 on Capital Market
2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal 3. Articles of Association of the Company.
3. Anggaran Dasar Perseroan 4. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the
4. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Board of Directors and Board of Commissioners of Public
Komisaris Perusahaan Publik. Companies.
RAPAT DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS’ MEETING
Sesuai dengan POJK No. 33/POJK.04/2014, frekuensi dan In accordance with the OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014,
tingkat kehadiran rapat yang dihadiri mayoritas anggota the frequency and level of attendance of a meeting attended
pada rapat Dewan Komisaris adalah minimal 1 (satu) kali by a majority of members at a Board of Commissioners
dalam 2 (dua) bulan. meeting is at least 1 (one) time within 2 (two) months.
Rapat Dewan Komisaris diselenggarakan sebagai sarana Board of Commissioners’ meetings are held to support the
untuk menunjang fungsi pengawasan Dewan Komisaris Board of Commissioners’ oversight function of the Company’s
terhadap kinerja Perusahaan. Rapat Dewan Komisaris juga performance. The Board of Commissioners meeting is also
menjadi salah satu ajang pertemuan di mana setiap anggota one of the meetings where every member of the Board of
Komisaris memiliki hak untuk menyampaikan opini dan Commissioners has the right to express opinions and assess
penilaian terhadap kinerja Direksi dalam menjalankan roda the performance of the Board of Directors. All decisions taken
Perusahaan. Seluruh keputusan yang diambil dalam rapat in the Company’s Board of Commissioners’ meetings have
Dewan Komisaris Perusahaan telah didokumentasikan been well-dcumented and written in the minutes of meeting
dengan baik dan secara tertulis dalam risalah rapat Dewan of the Board of Commissioners.
Komisaris.
Berikut adalah tingkat kehadiran Dewan Komisaris dalam The level of attendance of the Board of Commissioners in
rapat internal Dewan Komisaris serta RUPS Tahunan 2022: their internal meeting as well as in 2022 Annual GMS are
as follows:
88 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 89
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
RUPS Tahunan
Rapat Internal
2022
Nama Jabatan Internal Meeting
2022 Annual GMS
Name Position
Jumlah
Jumlah Tingkat
Rapat Status Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Total Total Attendance
Total Attendance Attendance Level
Meeting
Budi Dharma Presiden Komisaris 4 3 75% Hadir
Wreksoatmodjo President Commissioner Present
Junichiro Takahashi Komisaris 4 4 100% Tidak Hadir
Commissioner Absent
Dyah Sulistyandhari Komisaris Independen 4 4 100% Hadir
Independent Commissioner Present
KEBIJAKAN SUKSESI DEWAN KOMISARIS SUCCESSION POLICY OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Kebijakan suksesi atas anggota Dewan Komisaris mematuhi The succession policy for members of the Board of
peraturan yang berlaku dan BOC Charter Perusahaan serta Commissioners complies with applicable regulations and
selaras dengan prosedur nominasi yang dilakukan oleh the Company’s BOC Charter, and is in line with the nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi. procedures conducted by the Nomination and Remuneration
Committee.
KEBIJAKAN PELATIHAN DEWAN KOMISARIS TRAINING POLICY OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Perusahaan memberikan akses dan kesempatan seluas- The Company provides the access and opportunities for
luasnya bagi anggota Dewan Komisaris untuk meningkatkan members of the Board of Commissioners to improve their
keahlian, wawasan dan kompetensinya. Sepanjang 2022, skills, expertise, and competencies. Throughout 2022, the
Dewan Komisaris aktif berpartisipasi dalam berbagai Board of Commissioners actively participated in various
pelatihan baik formal dan informal, menghadiri seminar formal and informal trainings, attended seminars and
dan webinar serta berbagi pengetahuan dalam berbagai webinars, as well as sharing knowledge on various occasions.
kesempatan.
Pelatihan Dewan Komisaris
Training of Board of Commissioners
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Trainer
Regional Economic Analysis & Perspective
19 Januari 2022 Implementasi Yuridis Perjanjian Perkawinan Pasca Putusan MK.No.69/ Fakultas Hukum
January 19, 2022 PUU-XII/2015 Universitas Semarang
The Implementation of Postnuptial Agreements through the Constitutional Faculty of Law, University
Court Decision Number 69/PUU-XII/2015 of Semarang
12 Februari 2022 Contract Drafting on Syndicated1 Fasilitas Hukum
February 12, 2022 Legal Facility
18 Februari 2022 Tantangan Terkini Praktisi Hukum Ketenagakerjaan Pasca UU Cipta Kerja ET-Asia
February 18, 2022 Key Challenges of Labor Law Post-Job Creation Law
4 Maret 2022 Memahami Dasar-Dasar PKPU dan Kepailitan ET-Asia
March 4, 2022 In-Depth Study of Suspension of Payment and Bankruptcy
11 Maret 2022 Problematika Hukum Kepailitan Firma Hukum James
March 11, 2022 Bankruptcy Law Problems Purba
Law Firm James Purba
12 Maret 2022 Property Law Pengaturan PPPSRS Kantor Hukum Adhinata
March 12, 2022 Property Law PPPSRS Management Adhinata Law Office
13 Maret 2022 Pembuktian Hukum Pidana dan Penegakan Etika serta Disiplin Profesi Fakultas Hukum
March 13, 2022 dalam Kasus Universitas Indonesia
Burden of Proof in Criminal Law and the Enforcement of Professional Faculty of Law, University
Discipline and Ethics in Cases of Indonesia
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 89
Page 90
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Trainer
Hukum Praktik Kedokteran
Medical Practice Law
31 Maret 2022 Pertanggungjawaban Hukum Affiliator dan yang diduga terlibat kasus FJP Ligator Learning Center
March 31, 2022 Ïnvestasi Bodong
Legal Responsibilities of Affiliates and those who suspected of being
involved in fraudulent investment cases
Berbasis Binary Option
Binary Options Based
1 Oktober 2022 Hak Asuh Anak dan Hak Waris Dalam Perkawinan Campuran Kantor Hukum Farida
October 1, 2022 Child Custody and Inheritance Rights in Mixed Marriages Farida Law Office
PELAKSANAAN TUGAS DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS’
IMPLEMENTATIONS
Pada 2022, Dewan Komisaris telah melakukan pengawasan In 2022, the Board of Commissioners carried out
yang menyeluruh atas kinerja Direksi dan kinerja Perusahaan, comprehensive supervision of the performance of the both
serta memberikan rekomendasi yang bermanfaat kepada Board of Directors and the Company, as well as providing
Direksi terkait kepentingan Perusahaan. Berbagai useful recommendations to the Board of Directors regarding
rekomendasi yang disampaikan Dewan Komisaris antara lain: the Company’s interests. Various recommendations
submitted by the Board of Commissioners consisted of:
1. Evaluasi terhadap kinerja kantor akuntan publik, dan 1. Performance assessment of public accounting firms, and
2. Rekomendasi kepada Direksi mengenai kantor akuntan 2. Recommendations to the Board of Directors regarding
publik. public accounting firm.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA DEWAN PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Setiap tahunnya, Perusahaan melakukan penilaian terhadap On an annual basis, the Company assesses the performance
kinerja Dewan Komisaris. Penilaian ini merupakan salah of the Board of Commissioners. This assessment is one of
satu barometer dan landasan peningkatan kinerja top the barometers and basis to improve the Company’s top-
level management Perusahaan di tahun-tahun berikutnya. level management performance in the following years. The
Pelaksanaan penilaian kinerja mematuhi pada kriteria serta performance assessment implementation complies with
kaidah-kaidah normatif perusahaan terbuka yang berlaku, the applicable criteria and normative principles of a public
serta mengadopsi aspek-aspek dalam Key Performance company, and adopts the aspects used in Key Performance
Indicators (KPI). Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan Indicators (KPI). The Board of Commissioners’ performance
secara mandiri dan oleh pemegang saham Perusahaan is self-assessed and by the Company’s shareholders at the
dalam RUPS Tahunan. Annual GMS.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA DIREKSI PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Setiap tahunnya, Perusahaan melakukan penilaian On an annual basis, the Company assesses the performance
terhadap kinerja Direksi. Penilaian ini bertujuan untuk of the Board of Directors. This assessment is one of the
menjadi barometer dan landasan peningkatan kinerja top barometers and basis to improve the Company’s top-level
level management Perusahaan di tahun-tahun berikutnya. management performance in the following years. The
Pelaksanaan penilaian kinerja mematuhi pada kriteria serta performance assessment implementation complies with
kaidah-kaidah normatif Perusahaan Terbuka yang berlaku, the applicable criteria and normative principles of a public
serta mengadopsi aspek-aspek dalam Key Performance company, and adopts the aspects used in Key Performance
Indicators (KPI). Pihak yang melakukan penilaian terhadap Indicators (KPI). The Board of Directors’ performance is
kinerja Direksi adalah Dewan Komisaris dan pemegang assessed by the Board of Commissioners and shareholders
saham dalam RUPS Tahunan. at the Annual GMS.
90 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 91
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE DI BAWAH PERFORMANCE ASSESSMENT OF COMMITTEE
DEWAN KOMISARIS UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris secara berkala menilai dan mengevaluasi The Board of Commissioners periodically assesses and
kinerja Komite Audit dengan memastikan bahwa Komite evaluates the performance of the Audit Committee by
Audit melaksanakan pengendalian internal. Selain itu, Komite ensuring the implementation of internal controls carried out
Audit secara efektif membantu Dewan Komisaris dalam by the Audit Committee. Furthermore, the Audit Committee
pengawasan atas pelaksanaan fungsi audit dan kepatuhan effectively assists the Board of Commissioners in supervising
terhadap peraturan perundang-ungangan yang berlaku. the implementation of the audit function and the compliance
Komite Audit telah mengadakan rapat sebanyak 12 kali with applicable laws and regulations. The Audit Committee
pada tahun 2022. held a total of 12 meetings in 2022.
Sementara itu, sepanjang 2022, Komite Nominasi dan Meanwhile, throughout 2022, the Nomination and
Remunerasi juga telah melaksanakan tugasnya dengan Remuneration Committee also optimally carries out
baik, antara lain memberikan rekomendasi kepada Dewan its duties, including providing recommendations to the
Komisaris atas nominasi remunerasi Dewan Komisaris Board of Commissioners regarding to the nomination and
dan Direksi, pengawasan atas kepatuhan Perusahaan, remuneration of the Board of Commissioners and the Board
serta penerapan praktik GCG. Selama tahun 2022, Komite of Directors, monitoring the Company’s compliance, and the
Nominasi dan Remunerasi telah mengadakan rapat sebanyak implementation of GCG practice. In 2022, the Nomination and
4 (empat) kali. Remuneration Committee held a total of 4 (four) meetings.
Kriteria penilaian terhadap kinerja komite di bawah Dewan The criteria for evaluating the performance of the committees
Komisaris adalah: under the Board of Commissioners are as follows:
1. Keikutsertaan atas rapat yang diadakan Perusahaan. 1. Participation in the meetings held by the Company.
2. Kemampuan memberikan solusi terhadap permasalahan 2. Ability to provide solutions to the Company’s problems.
yang dihadapi oleh Perusahaan.
3. Ketepatan waktu dan akurasi informasi dalam pelaporan 3. Timeliness and accuracy of information in the reports
yang disampaikan kepada Dewan Komisaris. submitted to the Board of Commissioners.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 91
Page 92
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris The Independent Commissioner is a member of the Board
yang tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, of Commissioners who has no financial, management,
kepemilikan saham dan atau hubungan dengan anggota share ownership and/or relations with other members of
Dewan Komisaris lainnya dan atau dengan Pemegang the Board of Commissioners and or with Shareholders or
Saham atau hubungan lainnya dengan Perusahaan yang other relationships with the Company that can affect their
dapat memengaruhi independensinya. Peraturan perundang- independence. The law requires at least 30% of the Board
undangan mewajibkan batas minimum Komisaris Independen of Commissioners’s members are served by Independent
sebanyak 30% dari total anggota Dewan Komisaris. Hal Commissioner to support the implementation of the check
tersebut bertujuan untuk mendukung terlaksananya and balances mechanism through the fulfillment of the
mekanisme check and balance melalui pemenuhan standar standards for the number of Independent Commissioners.
jumlah Komisaris Independen. Saat ini Perusahaan memiliki The Company currently has 1 (one) Independent
1 (satu) orang Komisaris Independen dari total 3 (tiga) orang Commissioner from a total of 3 (three) members of the
anggota Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
KRITERIA PENGANGKATAN KOMISARIS APPOINTMENT CRITERIA OF INDEPENDENT
INDEPENDEN COMMISSIONER
Berdasarkan POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Based on the OJK Regulation Number: 55/POJK.04/2015
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite concerning the Establishment and Work Guidelines for the
Audit, Komisaris Independen wajib memenuhi persyaratan Audit Committee, Independent Commissioners must meet
sebagai berikut: the following requirements:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control or supervise the
memimpin, mengendalikan atau mengawasi kegiatan activities of the Issuer or Public Company within the
emiten atau perusahaan publik tersebut dalam waktu 6 past 6 (six) months;
(enam) bulan terakhir;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. Not having shares directly or indirectly with the Issuer
langsung pada emiten atau perusahaan publik tersebut; or Public Company;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan emiten 3. Not having an affiliation with the Issuer or Public
atau perusahaan publik, anggota Dewan Komisaris, Company, members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi atau pemegang saham utama emiten members of the Board of Directors or Major Shareholders
atau perusahaan publik tersebut; of the Issuer or Public Company;
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. Not having a business relationship either directly or
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan indirectly related to the business activities of the Issuer
usaha emiten atau perusahaan publik tersebut. or Public Company.
INDEPENDENSI KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENCY OF INDEPENDENT
COMMISSIONER
Ibu Dyah Sulistyandhari diangkat sebagai Komisaris Mrs. Dyah Sulistyandhari is appointed as Independent
Independen sekaligus merangkap sebagai Ketua Komite Commissioner and concurrently serving as Chair of the
Audit Perusahaan berdasarkan pengangkatan di RUPS Company’s Audit Committee based on the appointment in
Tahunan 2020 pada 29 Juni 2020. 2020 Annual GMS on June 29, 2020.
Sebagai Komisaris Independen, beliau tidak memiliki As an Independent Commissioner, she has no affiliation
hubungan afiliasi dengan anggota Direksi dan anggota with members of the Board of Directors and other members
Dewan Komisaris lainnya, maupun pemegang saham. of the Board of Commissioners, or shareholders. She is
Beliau berkomitmen untuk menjalankan tugas dan tanggung fully committed to carry out his duties and responsibilities
jawabnya secara independen, profesional serta tanpa independently, professionally and without any intervention
intervensi dari pihak lain. from other parties.
92 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 93
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Direksi
Board of Directors
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Tugas dan tanggung jawab Direksi adalah antara lain: The duties and responsibilities of the Board of Directors
are as follows:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas kepengurusan 1. Carrying out and responsible for the Company’s
Perusahaan untuk kepentingan Perusahaan sesuai management in regard to the Company’s interests in
dengan maksud dan tujuan yang ditetapkan dalam accordance with the purposes and objectives set out in
Anggaran Dasar Perusahaan; the Company’s Articles of Association;
2. Melakukan penyelenggaraan RUPS Tahunan dan RUPS 2. Conducting the Annual GMS and other GMS as stipulated
lainnya sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- in the law and regulations as well as the Company’s
undangan dan Anggaran Dasar Perusahaan; Articles of Association;
3. Menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan itikad 3. Carrying out duties and responsibilities in good faith,
baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian; with full responsibility and prudence;
4. Dapat membentuk komite dalam rangka mendukung 4. Forming a committee in order to support the effectiveness
efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab; of the implementation of duties and responsibilities;
5. Mengevaluasi kinerja komite setiap akhir tahun buku. 5. Evaluating the performance of the committee at the end
of each fiscal year.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB MASING- DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF EACH
MASING DIREKTUR DIRECTOR
Masing-masing anggota Direksi memiliki tanggung jawabnya Each Director has their respective responsibilities related
masing-masing terkait fungsinya dalam menjalankan to their functions in carrying out the Company’s operations.
operasional Perusahaan. Tugas dan tanggung jawab tersebut These duties and responsibilities are as follows:
antara lain:
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duty and Responsibility
Antonius Direktur Utama • Memastikan bahwa seluruh aktivitas operasional Perusahaan dilaksanakan dengan baik
Muhartoyo President dan selaras dengan visi dan misi Perusahaan.
Director • Berupaya merealisasikan target Perusahaan termasuk efektivitas dan efsiensi operasional.
• Menangani bidang SDM dan aspek-aspek operasional bisnis lainnya.
• Ensuring that the Company’s operational activities are running well following the mandated
vision and mission of the Company.
• Actualizing the Company’s targets, including its effectiveness and efficiency.
• Managing HR and other business operations.
Masanobu Ojima Direktur Bertanggung jawab atas manajemen keseluruhan yang mencakup penetapan misi, visi,
Director kebijakan dan strategi serta implementasi di seluruh bidang termasuk riset dan pengembangan
untuk urusan komersial dan teknis Perusahaan dalam mencapai target dan arah Perusahaan
dalam jangka pendek, menengah dan panjang.
Responsible for overall management which includes the determination of the mission, vision,
policies, and strategies as well as implementation in the field of production, research and
development for the commercial and technical affairs to achieve the Company’s targets and
direction in the short, medium and long term.
Hiroaki Emoto Direktur Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis dan komersial baru yang strategis untuk
Director ekspansi bisnis baru, terutama untuk pasar luar negeri dan regional.
Responsible for business and strategic commercial development for new business expansion,
particularly for overseas and regional markets.
Yo Kubota Direktur Bertanggung jawab terutama di bidang teknologi manufakturing, kontrol kualitas dan efisiensi
Director produksi secara keseluruhan.
Responsible for manufacturing technology, quality control and overall production efficiency.
Vera Sutidjan Direktur Bertanggung jawab mengelola dan memantau aspek akunting, keuangan dan teknologi
Director informasi.
Responsible for managing and monitoring the aspects of accounting, financial and information
technology aspects.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 93
Page 94
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
PIAGAM DIREKSI BOARD CHARTER
Secara keseluruhan, Direksi bertanggung jawab dalam In general, the Board of Directors is responsible to set strategic
menetapkan arah strategis dan pengelolaan Perusahaan. measures and targets, as well as the Company’s management.
Sehingga dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, Therefore, in conduction their duties and responsibilities, the
Direksi selalu berpedoman pada Anggaran Dasar Perusahaan Board of Directors are constantly holding onto the Company’s
dan keputusan RUPS. Pedoman Direksi diterbitkan pada 12 Article of Association and GMS decisions. The Board Charter
April 2019. was published on April 12, 2019.
RAPAT DIREKSI MEETINGS OF THE BOARD OF DIRECTORS
Sesuai dengan POJK No. 33/POJK.04/2014, Direksi wajib In accordance with the OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014,
melakukan rapat secara periodik minimum setiap 1 (satu) the Board of Directors must meet periodically at least once
bulan sekali. Di luar waktu tersebut, rapat Direksi dapat every 1 (one) month. Beyond that time, the Board of Directors
dilaksanakan setiap waktu bila dipandang perlu oleh seorang meeting can be held at any time if deemed necessary by
atau lebih anggota Direksi, atau atas permintaan tertulis one or more members of the Board of Directors, or at the
dari rapat Dewan Komisaris, atau atas permintaan tertulis written request of a Board of Commissioners meeting, or at
seorang atau lebih pemegang saham. the written request of one or more shareholders.
Rapat Direksi diselenggarakan sebagai salah satu wujud The Board of Directors meeting is a form of duties
pelaksanaan tugasnya dalam mengelola Perusahaan, implementation in managing the Company, determining the
menentukan strategi manajemen risiko, dan memastikan berjalan risk management strategy, and ensuring the effectiveness
efektifnya sistem pengendalian internal. Rapat antar anggota of the internal control system. Meetings between members
Direksi juga dilakukan sebagai sarana untuk berkomunikasi dan of the Board of Directors are also conducted as a means to
bertukar pikiran untuk menghasilkan keuntungan dan menjamin communicate and exchange ideas to generate profits and
keberlangsungan Perusahaan. Seluruh keputusan dalam ensure the sustainability of the Company. All decisions taken
rapat dilakukan melalui proses musyawarah sesuai kebijakan in collective manner according to the Company’s policies
Perusahaan dan peraturan yang berlaku. Risalah rapat Direksi and prevailing laws. The minutes of meeting of the Board
dicatat dan didokumentasikan dengan baik. of Directors’ meeting are taken note and well-documented.
Berikut adalah tingkat kehadiran Direksi dalam rapat internal The level of attendance of the Board of Directors in their internal
Direksi serta RUPS Tahunan 2022: meeting as well as in 2022 Annual GMS are as follows:
RUPS Tahunan
Rapat Internal
Nama Jabatan 2022
Internal Meeting
Name Position 2022 Annual GMS
Jumlah
Jumlah Rapat Tingkat Kehadiran Status Kehadiran
Kehadiran
Total Meeting Attendance Level Total Attendance
Total Attendance
Antonius Muhartoyo Direktur Utama 12 11 91,67% Hadir
President Director Present
Mitsuru Hiramuki* Direktur 12 6 50% Hadir
Director Present
Soichiro Yamaguchi* Direktur 12 6 50% Tidak Hadir
Director Absent
Yo Kubota Direktur 12 12 100% Hadir
Director Present
Masanobu Ojima** Direktur 12 1 8,33% Tidak Hadir
Director Absent
Hiroaki Emoto** Direktur 12 6 50% Hadir
Director Present
Vera Sutidjan Direktur 12 12 100% Hadir
Director Present
*) efektif menjabat sebagai Direktur hingga 14 Juni 2022 berdasarkan keputusan RUPS Tahunan 2022.
effectively served as Director until June 14, 2022 based on the resolutions of the 2022 Annual GMS.
**) efektif menjabat sebagai Direktur sejak 14 Juni 2022 berdasarkan keputusan RUPS Tahunan 2022.
effectively served as Director since June 14, 2022 based on the resolutions of the 2022 Annual GMS
94 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 95
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN JOINT MEETINGS OF THE BOARD OF
DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Selain rutin melaksanakan rapat Dewan Komisaris dan In addition to periodically holding separate meetings of the
Direksi secara terpisah, Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and the Board of Directors, the
juga wajib mengadakan rapat gabungan secara berkala Board of Commissioners and the Board of Directors are also
paling sedikit 1 (satu) kali dalam setiap 4 (empat) bulan. required to hold joint meetings periodically at least 1 (one)
Sepanjang 2022, Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan time in every 4 (four) months. Throughout 2022, the Board
telah menyelenggarakan 4 (empat) kali rapat gabungan of Commissioners and the Board of Directors held a total of
sebagaimana dapat dilihat pada tabel berikut: 4 (four) joint meetings as explained in the following table:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance Attendance Level
Budi Dharma Wreksoatmodjo Presiden Komisaris 4 3 75%
President Commissioner
Junichiro Takahashi Komisaris 4 4 100%
Commissioner
Dyah Sulistyandhari Komisaris Independen 4 4 100%
Independent Commissioner
Antonius Muhartoyo Direktur Utama 4 4 100%
President Director
Mitsuru Hiramuki* Direktur 4 2 50%
Director
Soichiro Yamaguchi* Direktur 4 2 50%
Director
Yo Kubota Direktur 4 4 100%
Director
Masanobu Ojima** Direktur 4 3 75%
Director
Hiroaki Emoto** Direktur 4 3 75%
Director
Vera Sutidjan Direktur 4 4 100%
Director
*) efektif menjabat sebagai Direktur hingga 14 Juni 2022 berdasarkan keputusan RUPS Tahunan 2022.
effectively served as Director until June 14, 2022 based on the resolutions of the 2022 Annual GMS.
**) efektif menjabat sebagai Direktur sejak 14 Juni 2022 berdasarkan keputusan RUPS Tahunan 2022.
effectively served as Director since June 14, 2022 based on the resolutions of the 2022 Annual GMS
KEBIJAKAN SUKSESI DIREKSI SUCCESSION POLICY OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Kebijakan suksesi atas anggota Direksi mematuhi peraturan The succession policy for members of the Board of Directors
yang berlaku dan Board Charter Perusahaan serta selaras complies with applicable regulations and the Company’s
dengan prosedur nominasi yang dilakukan oleh Komite Board Charter, and is in line with the nomination procedures
Nominasi dan Remunerasi. conducted by the Nomination and Remuneration Committee.
Komite Nominasi dan Remunerasi menerapkan kebijakan Nomination and Remuneration Committee applies the
atas suksesi Direksi sebagai berikut: succession policy of the Board of Directors as follows:
1. Menyusun dan memberikan rekomendasi mengenai 1. Developing and providing recommendations regarding to
sistem serta prosedur pemilihan dan/atau penggantian the system and procedures of selecting and/or replacing
anggota Dewan Komisaris dan Direksi kepada Dewan the Board of Commissioners’ and Board of Directors’
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. members to be submitted at the GMS by the Board of
Commissioners.
2. Memberikan rekomendasi mengenai calon anggota 2. Providing recommendations regarding to the candidate
Dewan Komisaris dan/atau Direksi kepada Dewan of the Board of Commissioners’ and Board of Directors’
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. members to be submitted at the GMS by the Board of
Commissioners.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 95
Page 96
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
3. Dalam rangka mempersiapkan jajaran eksekutif 3. In order to arrange the Company’s executive management
Perusahaan agar mendapatkan pengetahuan dan in gaining extensive knowledge and experience as an
pengalaman yang utuh sebagai pejabat di kantor pusat official at the head office or branch office, some of the
atau kantor cabang, maka beberapa jajaran eksekutif executives who are considered potential to be further
yang dinilai memiliki potensi untuk dikembangkan lebih developed will receive rotations.
jauh akan mendapatkan rotasi.
KEBIJAKAN PELATIHAN DIREKSI TRAINING POLICY OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Perusahaan memberikan akses dan kesempatan seluas- The Company provides the access and opportunities for
luasnya bagi anggota Direksi untuk meningkatkan keahlian, members of the Board of Directors to improve their skills,
wawasan dan kompetensinya. Selama 2022, Direksi aktif expertise, and competencies. Throughout 2022, the Board of
berpartisipasi dalam berbagai pelatihan baik formal dan Directors actively participated in various formal and informal
informal, menghadiri seminar dan webinar serta berbagi trainings, attended seminars and webinars, as well as sharing
pengetahuan dalam berbagai kesempatan. knowledge on various occasions.
Pelatihan Direksi
Training of Board of Directors
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Tujuan Pelatihan
Training Date Training Name Training Purpose
16-17 September 2022 Reach the New 1 Sebagai partisipan dan pengamat selama pelatihan yang
September 16-17, 2022 diadakan untuk salesman Departemen Marketing dan Staf
Administrasi, sebagai persiapan untuk tahun buku 2023.
As participant and observer during the training for salesman
from Marketing Department and Administrative Staff, as a
preparation towards 2023 fiscal year.
PENILAIAN KOMITE-KOMITE DI BAWAH ASSESSMENT ON THE COMMITTEES UNDER
DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
Hingga akhir 2022, Direksi belum memiliki komite khusus As of 2022, the Board of Directors has not formed a specific
yang bertugas untuk mendukung pelaksanaan tugas dan committee who supports the implementation of the Board
tanggung jawab Direksi. of Directors’ duties.
96 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 97
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Nominasi dan Remunerasi Dewan
Komisaris dan Direksi
Nomination And Remuneration of the Board of
Commissioners and the Board of Directors
PROSEDUR NOMINASI NOMINATION PROCEDURE
Dalam pelaksanaan fungsi nominasi, Komite Nominasi dan In carrying out the nomination function, the Nomination and
Remunerasi melakukan prosedur sebagai berikut: Remuneration Committee conducts the following procedures;
1. Menyusun komposisi dan proses nominasi anggota 1. Preparing the composition and nomination process for
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners.
2. Menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam 2. Preparing the policies and criteria required in the
proses nominasi calon anggota Direksi dan/atau anggota nomination process of candidates for members of the
Dewan Komisaris. Board of Directors and/or the Board of Commissioners.
3. Mengidentifikasi calon yang memenuhi kriteria. 3. Identifying candidates who meet the criteria.
4. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja anggota 4. Assisting the performance assessment of members of the
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or the Board of Commissioners.
5. Menyusun program pengembangan kemampuan anggota 5. Preparing a skill and competency development program
Direksi dan/atau Komisaris. for members of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners.
6. Menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi 6. Reviewing and proposing candidates who meet the
syarat sebagai anggota Dewan komisaris dan/atau requirements as members of the Board of Commissioners
calon anggota Direksi kepada Dewan Komisaris untuk and/or candidates for members of the Board of Directors to
disampaikan kepada RUPS. the Board of Commissioners to be submitted to the GMS.
7. Pelaksanaan seleksi dilaksanakan sebelum masa jabatan 7. The selection process is carried out before the term of
berakhir atau diminta oleh Dewan komisaris atau apabila office ends or is requested by the Board of Commissioners
terdapat kekosongan jabatan. or if there is a vacancy.
PROSEDUR PENETAPAN REMUNERASI REMUNERATION PROCEDURE
Remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi adalah Remuneration for members of the Board of Commissioners
kompensasi yang diberikan Perusahaan atas dasar kinerja and Directors is compensation provided by the Company
pada tahun berjalan dan dengan memperhatikan kaidah- based on performance in the current year and principles of
kaidah remunerasi. Besaran remunerasi diberikan dengan remuneration. The amount of remuneration is determined based
basis formula yang ditetapkan berdasarkan keputusan RUPS. on the GMS resolution. The components that affect the amount
Komponen-komponen yang mempengaruhi besaran remunerasi of remuneration for members of the Board of Commissioners
bagi anggota Dewan Komisaris diemban, sedangkan besaran are carried out. In contrast, the amount of remuneration received
remunerasi yang diterima oleh anggota Direksi diputuskan by members of the Board of Directors is decided based on the
berdasarkan kinerja individu masing-masing Direktur. individual performance of each Director.
Penetapan remunerasi telah disetujui oleh RUPS yang kemudian The determination of the remuneration has been approved by
memberikan kuasa dan wewenang bagi Dewan Komisaris the GMS which then gives the Board of Commissioners the
untuk menentukan jumlah remunerasi yang termasuk dengan power and authority to determine the amount of remuneration
jumlah tunjangan dan penghasilan lainnya bagi masing- masing that includes the number of allowances and other income for
anggota Dewan Komisaris dan juga Direksi. each member of the Board of Commissioners and Directors.
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS REMUNERATION OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dalam tahun buku per 31 Desember 2022, total remunerasi In the fiscal year as of December 31, 2022, total remuneration
dan bonus kinerja yang diterima oleh Dewan Komisaris and performance bonus received by the Board of
adalah sebesar Rp130.000.000. Commissioners are amounted to Rp130,000,000.
REMUNERASI DIREKSI REMUNERATION OF THE BOARD OF DIRECTORS
Dalam tahun buku per 31 Desember 2022, total remunerasi In the fiscal year as of December 31, 2022, total remuneration
dan bonus kinerja yang diterima oleh Direksi adalah sebesar and performance bonus received by the Board of Directors
Rp4.120.062.165. are amounted to Rp4,120,062,165.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 97
Page 98
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
HUBUNGAN REMUNERASI DENGAN KINERJA RELEVANCE BETWEEN REMUNERATION AND
PERFORMANCE
Perusahaan terus melakukan evaluasi serta merumuskan The Company regularly evaluates and prepares projections
proyeksi untuk tahun berikutnya. Dalam proyeksi ini for the following year. In this projection, the Company
ditetapkan pendapatan yang akan dicapai serta biaya-biaya declares that the achieved income and the costs must
yang harus dikeluarkan sesuai dengan pendapatan yang be incurred according to the income to be achieved. This
akan dicapai. Upaya ini bertujuan untuk memastikan bahwa step aims to ensure that the amount of remuneration is
remunerasi yang diberikan telah sesuai dan memberikan appropriate and has a positive impact on the performance
pengaruh positif terhadap kinerja masing-masing anggota of each member of the Board of Commissioners and the
Dewan Komisaris dan Direksi. Board of Directors.
Keberagaman Komposisi Anggota
Dewan Komisaris dan Direksi
Diversity Composition of Members of Boards
of Commissioners and Directors
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi dibentuk dengan The composition of the Board of Commissioners and the
memperhatikan keberagaman baik dari segi keahlian, latar Board of Directors is formed by considering diversity in terms
belakang Pendidikan, pengalaman, dan gender. Penentuannya of expertise, educational background, experience and gender.
diputuskan berdasarkan kebutuhan Perusahaan serta kinerja The determination is decided based on the needs of the
masing-masing anggota yang dinominasikan. Company and the performance of each nominated member.
Pada 2022, keberagaman Dewan Komisaris dan Direksi In 2022, the diversity of the Company’s Board of Commissioners
Perusahaan tercermin dalam komposisi sebagai berikut: and Directors is reflected in the following composition:
1. Latar belakang pendidikan anggota Dewan Komisaris 1. The educational backgrounds of members of the Board of
cukup beragam, antara lain dari bidang studi ekonomi, Commissioners are quite diverse, including in the fields of
manajemen dan chemistry, yang berasal baik dari institusi economic studies, management and chemistry, which come
pendidikan dalam negeri maupun luar negeri. from both domestic and foreign educational institutions.
2. Dari sisi kewarganegaraan, Dewan Komisaris dan 2. In terms of citizenship, the Board of Commissioners and
Direksi dijabat secara proporsional oleh manajemen Directors are held proportionally by management from
dari Indonesia dan dari Jepang. Indonesia and management from Japan.
3. Direksi terdiri dari 1 (satu) orang Direktur Utama dan 4 3. Directors consist of 1 (one) Managing Director and 4
(empat) orang Direktur. (four) Directors.
4. Dari sisi usia, anggota Direksi memiliki rentang yang 4. In terms of age, members of the Board of Directors have
cukup panjang. a long range.
5. Dari sisi latar belakang pengalaman pekerjaan, anggota 5. In terms of background work experience, members of
Direksi memiliki pengalaman yang beragam dari bidang the Board of Directors have diverse experience in the
human capital, manajemen, dan juga dari industri fields of human capital, management, and also from the
kesehatan dan kemasan. health and packaging industry.
6. Dari sisi gender, Direksi Perusahaan terdiri dari 4 (empat) 6. In terms of gender, the Company’s Directors consist of
orang pria dan 1 (satu) orang wanita. 4 (four) men and 1 (one) woman.
7. Beberapa Dewan Komisaris dan Direksi juga pernah 7. Some Board of Commissioners and Directors have
merangkap sebagai anggota Dewan Komisaris di served concurrent positions as members of the Board
Perusahaan lainnya. of Commissioners in other companies.
98 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 99
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Komite Audit
Audit Committee
PEDOMAN KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE CHARTER
Pelaksanaan tugas dan fungsi Dewan Komisaris terkait The Audit Committee has the role of assisting the Board
efektivitas pelaksanaan pengelolaan risiko, pelaporan of Commissioners in carrying out the oversight function of
keuangan, pengendalian internal dan tata kelola perusahaan the effectiveness of risk management, financial reporting,
didukung oleh Komite Audit. Pembentukan Komite Audit internal control and corporate governance based on POJK
Perusahaan merujuk pada POJK No.55/POJK.04/2015 No.55/POJK.04/2015 dated December 23, 2015 on the
tanggal 23 Desember 2015 tentang Pembentukan dan Establishment and Implementation of the Audit Committee
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit menjadi acuan Work Guidelines reference for establishing a Company Audit
pembentukan Komite Audit Perusahaan. Committee.
KRITERIA PENGANGKATAN KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE APPOINTMENT CRITERIA
Adapun persyaratan anggota Komite Audit berdasarkan Based on POJK No.55/POJK.04/2015, the requirements of
POJK No.55/POJK.04/2015 adalah sebagai berikut: the Audit Committee are as follows:
1. Wajib memiliki integritas yang tinggi, kemampuan, 1. Having high integrity, ability, knowledge, experience in
pengetahuan, pengalaman sesuai dengan bidang accordance with the field work, and able to communicate
pekerjaannya, serta mampu berkomunikasi dengan baik; well;
2. Wajib memahami laporan keuangan, bisnis perusahaan 2. Understanding the financial statements, the Company’s
khususnya yang terkait dengan layanan jasa atau kegiatan business, especially related to the services or
usaha Emiten atau Perusahaan Publik, proses audit, operations of the Issuer or Public Company, auditing,
manajemen risiko, dan peraturan perundang-undangan risk management, and legislation in the field of capital
di bidang Pasar Modal serta peraturan perundang- market laws and regulations and other relevant;
undangan terkait lainnya;
3. Wajib mematuhi kode etik Komite Audit yang ditetapkan 3. Complying with the code of conduct established by the
oleh Emiten atau Perusahaan Publik; Audit Committee of Public Listed Company;
4. Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus 4. Willing to continuously improving competence through
menerus melalui pendidikan dan pelatihan; education and training;
5. Wajib memiliki paling kurang satu anggota yang berlatar 5. Having at least one member of the educational
belakang pendidikan dan keahlian di bidang akuntansi background and expertise in accounting and or finance;
dan/atau keuangan;
6. Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, 6. Not being part of a public accounting firm, law firm, Office
Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik of Public Appraisal Service or other parties that provide
atau pihak lain yang memberi jasa assurance, jasa assurance services, the nonassurance services, appraisal
nonassurance, jasa penilai dan/atau jasa konsultasi services and or other consulting services to the Issuer
lain kepada Emiten atau Perusahaan Publik yang or the relevant Public Company within six (6) last month;
bersangkutan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir;
7. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 7. Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility for planning, directing, controlling,
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan or supervise the activities of the Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut dalam waktu Company within six (6) months unless the Independent
6 (enam) bulan terakhir kecuali Komisaris Independen; Commissioner;
8. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak 8. Having no direct or indirect stake in the Issuer or Public
langsung pada Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
9. Dalam hal anggota Komite Audit memperoleh saham 9. In the case of members of the Audit Committee to obtain
Emiten atau Perusahaan Publik baik langsung maupun shares of the Issuer or Public Company either directly or
tidak langsung akibat suatu peristiwa hukum, maka indirectly as a result of an event of law, then such shares
saham tersebut wajib dialihkan kepada pihak lain shall be transferred to the other party within a maximum
dalam jangka waktu paling lama 6 (enam) bulan setelah period of 6 (six) months after obtaining such shares; and
diperolehnya saham tersebut;
10. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota 10. Having no affliation with the Board of Commissioners,
Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang members of the Board of Directors, or majority
Saham Utama Emiten atau Perusahaan Publik tersebut; shareholder of the Issuer or Public Company; and do not
dan tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung have a business relationship, either directly or indirectly
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan related to the business activities of the Issuer or Public
usaha Emiten atau Perusahaan Publik tersebut. Company.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 99
Page 100
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
POJK di atas juga mensyaratkan Emiten dan Perusahaan The regulation contains provisions regarding the composition
Publik untuk membentuk Komite Audit yang berjumlah of the Audit Committee of at least 3 (three) people who are
sekurang-kurangnya 3 (tiga) orang dimana salah satunya from Independent Commissioners and Outside Parties of
merupakan Komisaris Independen Perusahaan dan bertindak Issuers or Public Companies. The Audit Committee is chaired
sebagai ketua Komite Audit. by an Independent Commissioner.
KOMPOSISI KOMITE AUDIT COMPOSITION OF AUDIT COMMITTEE
Komposisi Komite Audit per 31 Desember 2022 adalah The Audit Committee composition as of December 31, 2022
sebagai berikut: is as follows:
Nama Jabatan Periode Jabatan
Name Position Tenure
Dyah Sulistyandhari Ketua 2020-2025
Chairman (5 tahun | years)
Yudi Wijaya Anggota 2020-2025
Member (5 tahun | years)
Stefani Eka Pramita Anggota 2020-2025
Member (5 tahun | years)
DYAH SULISTYANDHARI - KETUA CHAIRMAN
Profil beliau dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris Her profile can be seen in the Board of Commissioners’
dalam Laporan Tahunan. Beliau menjabat sebagai Ketua Profile section in this Annual Report. She serves as the
Komite Audit sejak 29 Juni 2020 berdasarkan keputusan Chairman of Audit Committee since June 29, 2020 based
RUPS Tahunan 29 Juni 2020. on Resolution of Annual GMS dated June 29, 2020.
100 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 101
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Yudi Wijaya
Anggota | Member
Usia | Age : 67 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Indonesia
Domisili | Domicile : Jakarta
Dasar Hukum Penunjukan Akta RUPS Tahunan No. 159 tanggal 29 Juni 2020
Legal Basis of Appointment Resolution of Annual GMS No. 159 dated June 29, 2020
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia (1988)
Educational Background Bachelor of Economics from University of Indonesia (1988)
Rangkap Jabatan Komisaris PT Kalindoland (sejak 2019)
Concurrent Position Commissioner of PT Kalindoland (since 2019)
Pengalaman Kerja • Accounting Supervisor PT Mecosin Indonesia (1979-1980)
Work Experience • Finance & Accounting Manager PT Helios Aryaputra (1980-1992)
• General Manager Finance & Accounting PT Helios Food Division (1992-1994)
• General Manager Finance & Accounting PT Kentanix Supra International (1994-1996)
• General Manager Finance & Accounting PT Panca Muara Jaya Group (1996-1999)
• Direktur | Director of PT Panca Muara Jaya Group (1999-2002)
• Direktur Utama | President Director of PT Panca Muara Jaya Group (2002-2010)
• Direktur | Director of PT Kalindoland (2010-2019)
• Anggota Komite Audit | Member of Audit Committee of PT Enseval Putera Megatrading Tbk (2013-2019)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan pemegang saham utama.
Affiliated Relationship Does not affiliated with members of Board of Commissioners, Board of Directors and main shareholders.
Stefani Eka Pramita
Anggota | Member
Usia | Age : 46 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Indonesia
Domisili | Domicile : Jakarta
Dasar Hukum Penunjukan Akta RUPS Tahunan No. 159 tanggal 29 Juni 2020
Legal Basis of Appointment Resolution of Annual GMS No. 159 dated June 29, 2020
Riwayat Pendidikan • Sarjana Bisnis, jurusan Marketing and Finance dari University of Technology, Sydney (1999)
Educational Background • Advance Diploma of Financial Planning (DFP) dari Universitas Bina Nusantara (2008)
• Bachelor of Business, majoring in Marketing and Finance from University of Technology, Sydney (1999)
• Advance Diploma of Financial Planning (DFP) from University of Bina Nusantara (2008)
Rangkap Jabatan Senior Consultant KMP Consulting, Jakarta (sejak 2014)
Concurrent Position Senior Consultant of KMP Consulting, Jakarta (since 2014)
Pengalaman Kerja • Agency Support and Development Office PT Commonwealth Life (1999-2000)
Work Experience • Partnership of Prevention Executive di National Kidney Foundation, Singapura (2001-2002)
• Head of Operation Support and Service PT Bank ANZ Indonesia (ANZ) (2004-2012)
• Head of Business Support Indodrill Group Holdings Pte Ltd, Singapura (2013-2014)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan pemegang saham utama.
Affiliated Relationship Does not affiliated with members of Board of Commissioners, Board of Directors and main shareholders.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 101
Page 102
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DESCRIPTION OF TASKS AND RESPONSIBILITIES
Dalam melaksanakan fungsinya, tugas dan tanggung jawab The duties and responsibilities of the Audit Committee in
Komite Audit adalah sebagai berikut: carrying out its functions are as follow:
1. Mendukung implementasi sistem pengendalian internal 1. Supporting the implementation of a good internal control
yang baik; system;
2. Melaksanakan evaluasi terhadap laporan keuangan yang 2. Evaluating audited financial statements based on
diaudit berdasarkan peraturan yang berlaku; applicable regulations;
3. Melakukan kajian atas lingkup dan kesesuaian audit 3. Assessing the scope and suitability of external audits,
eksternal, honorarium eksternal, serta kemandirian dan external honorariums, and the independence and
objektivitas auditor eksternal; objectivity of external auditors;
4. Memberikan penjabaran tugas dan tanggung jawab 4. Detailing the duties and responsibilities of the Audit
Komite Audit untuk tahun finansial terakhir seperti yang Committee for the last fiscal year as determined by the
ditentukan oleh auditor eksternal; external auditor;
5. Memberikan evaluasi dan rekomendasi kepada Dewan 5. Provide evaluations and recommendations to the Board of
Komisaris atas kinerja Audit Eksternal. Commissioners on the performance of the External Audit.
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETING
Komite Audit menyelenggarakan rapat secara internal Audit Committee held internal meeting at least 4 (four) times
sekurang-kurangnya 4 (empat) kali dalam setahun. Selain in a year. Aside of internal meeting, Audit Committee can
rapat internal, Komite Audit juga dapat menyelenggarakan also hold joint meetings with Board of Commissioners.
rapat gabungan bersama Dewan Komisaris. Komite Audit Audit Committee hold other routine meetings to discuss
secara rutin melakukan pertemuan lainnya untuk membahas performance development and the Company’s financial
perkembangan kinerja dan laporan keuangan Perusahaan statements in general.
secara keseluruhan.
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Total Meetings Total Attendance Attendance Level
Dyah Sulistyandhari 4 4 100%
Yudi Wijaya 4 4 100%
Stefani Eka Pramita 4 4 100%
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE INDEPENDENCY
Komite Audit bersikap independen dalam mengawasi Audit Committee remains to be independent in supervising
proses pelaporan keuangan secara efektif. Untuk menjamin financial reporting process effectively. To maintain its
independensinya, Komite Audit Perusahaan diketuai oleh independency, the Company’s Audit Committee is chaired
Komisaris Independen, dan anggotanya berasal dari pihak by Independent Commissioner, and the members are from
di luar Perusahaan. Seluruh anggota Komite Audit telah external parties. All of the members of Audit Committee
memenuhi persyaratan independensi dan memiliki keahlian have fulfilled independency requirements and have the skills
di bidang akuntansi dan/atau keuangan. in accounting and/or finance.
Perusahaan menjamin bahwa pembentukan Komite Audit di The Company guarantees the Audit Committee organ in
tubuh Perusahaan telah dipertimbangkan dengan baik sehingga the Company has been through objective consideration so
terhindar dari benturan kepentingan dengan pihak lain. it could avoid any conflict of interests with other parties.
PELATIHAN SELAMA TAHUN BUKU TRAININGS DURING FISCAL YEAR
Pelatihan yang diikuti oleh Ibu Dyah Sulistyandhari selaku The trainings participated by Mrs. Dyah Sulistyandhari as
Ketua Komite Audit dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan Chairman of Audit Committee can be seen in Company Profile
sub bab Pelatihan Dewan Komisaris dan Direksi di Tahun chapter, Training of the Board of Commissioners and Board
Buku dalam Laporan Tahunan ini. of Directors in Fiscal Year sub chapter in this Annual Report.
102 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 103
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PELAKSANAAN KEGIATAN KOMITE AUDIT IMPLEMENTATION OF THE AUDIT COMMITTEE
ACTIVITIES
Secara keseluruhan, pada 2022, Komite Audit telah In general, the Audit Committee has supported the
membantu menjalankan fungsi pengawasan terhadap kinerja implementation of supervision function on the Company’s
Perusahaan. Komite Audit juga telah melakukan evaluasi performance in 2022. Audit Committee has also evaluated the
hasil kerja Direksi beserta seluruh jajarannya. performance of the Board of Directors and the management.
PELAPORAN TUGAS KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE DUTIES REPORTING
Pada sistem pelaporan Komite Audit, Komite Audit wajib In Audit Committee reporting system, the Audit Committee
membuat laporan kepada Dewan Komisaris atas setiap is obliged to make a report to the Board of Commissioners
penugasan yang diberikan serta membuat laporan tahunan for each assignment given and make an annual report on the
pelaksanaan kegiatan Komite Audit yang diungkapkan dalam implementation of the Audit Committee activities disclosed
Laporan Tahunan. in the Annual Report.
Selain itu, Perusahaan bertugas menyampaikan informasi While the Issuer is in charge of conveying information to the
kepada OJK mengenai pengangkatan dan pemberhentian Financial Services Authority regarding the appointment and
Komite Audit paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah dismissal of the Audit Committee no later than 2 (two) working
pengangkatan atau pemberhentian. Selanjutnya, hasil evaluasi days after the appointment or dismissal. Furthermore, the Audit
Komite Audit terhadap pelaksanaan pemberian jasa audit atas Committee evaluates the implementation of audit services for
informasi keuangan historis tahunan oleh AP dan/atau KAP, annual historical financial information by the AP and/or KAP,
paling lama 6 (enam) bulan setelah tahun buku berakhir. no later than 6 (six) months after the fiscal year ends.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk untuk The Nomination dan Remuneration Committee is formed
melaksanakan fungsi dan tugas terkait remunerasi dan to carry out nomination and remuneration functions of the
nominasi terhadap anggota Direksi dan anggota Dewan Board of Commissioners’ and Board of Directors’ members
Komisaris dengan mengacu pada Pasal 10 ayat 3 POJK by referring to article 10 paragraph 3 of the OJK Regulation
Nomor 34/POJK.04/2014 Tentang Komite Nominasi dan Number 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination and
Remunerasi Emiten Atau Perusahaan Publik. Remuneration Committee of Issuers or Public Companies.
KOMPOSISI KOMITE NOMINASI DAN COMPOSITION OF NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi per 31 The Nomination dan Remuneration Committee composition
Desember 2022 adalah sebagai berikut: as of December 31, 2022 is as follows:
Nama Posisi Dasar Hukum Penunjukan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Tenure
Budi Dharma Wreksoatmodjo Ketua Akta RUPS Tahunan No. 159 tanggal 2020-2025
Chairman 29 Juni 2020 (5 tahun | years)
Deed of Annual GMS No. 159 dated
June 29, 2020
Junichiro Takahashi Anggota Akta RUPS Tahunan No. 131 tanggal 2021-2025
Member 28 Juni 2021 (5 tahun | years)
Deed of Annual GMS No. 131 dated
June 28, 2021
Dyah Sulistyandhari Anggota Akta RUPS Tahunan No. 159 tanggal 2020-2025
Member 29 Juni 2020 (5 tahun | years)
Deed of Annual GMS No. 159 dated
June 29, 2020
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 103
Page 104
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
BUDI DHARMA WREKSOATMODJO - KETUA BUDI DHARMA WREKSOATMODJO - CHAIRMAN
Profil beliau dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris His profile can be seen in the Board of Commissioners’ Profile
dalam Laporan Tahunan. Beliau menjabat sebagai Ketua section in this Annual Report. He serves as the Chairman of
Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan keputusan Nomination and Remuneration Committee based on Resolution
RUPS Tahunan 29 Juni 2020. Selain menjabat sebagai of Annual GMS dated June 29, 2020. Aside of serving as the
Ketua Komite dan Komisaris Utama Perusahaan, beliau Chairman of the Committee and the President Commissioner
juga memiliki rangkap jabatan sebagai Presiden Komisaris of the Company, he also serves as President Commissioner of
PT Enseval Putera Megatrading Tbk dan PT Enseval Medika PT Enseval Putera Megatrading Tbk and PT Enseval Medika Prima
Prima serta Komisaris PT Tata Mulia Nusantara Indah. as well as Commissioner of PT Tata Mulia Nusantara Indah.
JUNICHIRO TAKAHASHI - ANGGOTA JUNICHIRO TAKAHASHI - MEMBER
Profil beliau dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris His profile can be seen in the Board of Commissioners’ Profile
dalam Laporan Tahunan. Beliau menjabat sebagai Anggota section in this Annual Report. He serves as the Member of
Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan keputusan Nomination and Remuneration Committee based on Resolution
RUPS Tahunan 28 Juni 2021. Selain menjabat sebagai of Annual GMS dated June 28, 2021. Aside of serving as the
Anggota Komite dan Komisaris Perusahaan, beliau tidak Member of the Committee and the Commissioner of the
memiliki rangkap jabatan lainnya. Company, he doesn’t have serve any concurrent positions.
DYAH SULISTYANDHARI - ANGGOTA DYAH SULISTYANDHARI - MEMBER
Profil beliau dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris Her profile can be seen in the Board of Commissioners’
dalam Laporan Tahunan. Beliau menjabat sebagai Anggota Profile section in this Annual Report. She serves as the
Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan keputusan Member of Nomination and Remuneration Committee
RUPS Tahunan 29 Juni 2020. Selain menjabat sebagai based on Resolution of Annual GMS dated June 29, 2020.
Anggota Komite dan Komisaris Independen Perusahaan, Aside of serving as the Member of the Committee and the
beliau tidak memiliki rangkap jabatan lainnya. Independent Commissioner of the Company, she doesn’t
have serve any concurrent positions.
INDEPENDENSI KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE INDEPENDENCY
Komite Nominasi dan Remunerasi berkomitmen untuk Nomination and Remuneration Committee remains
senantiasa bersikap independen dalam melakukan committed to be independent in proposing and determining
pengusulan dan penetapan nominasi serta remunerasi nomination and remuneration of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi. and Board of Directors.
Perusahaan menjamin bahwa pembentukan Komite The Company guarantees the formation of Nomination and
Nominasi dan Remunerasi di tubuh Perusahaan telah Remuneration Committee in the Company’s organ has been
dipertimbangkan dengan baik sehingga terhindar dari through deep consideration in order to avoid potential conflict
benturan kepentingan dengan pihak lain. of interests with other parties.
URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DESCRIPTION OF TASKS AND RESPONSIBILITIES
Berdasarkan POJK No. 34/POJK.04/2014, tugas dan Based on OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014, the duties
tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi adalah and responsibilities of the Nomination and Remuneration
sebagai berikut: Committee are as follow:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai komposisi jabatan Direksi dan Dewan regarding the composition of the board of directors’ positions
Komisaris, kebijakan dan kriteria untuk proses nominasi and the Board of Commissioners, policies, and criteria for the
dan kebijakan evaluasi kinerja bagi Direksi dan Dewan nomination process and performance evaluation policies
Komisaris for the Board of Directors and the Board of Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assist the Board of Commissioners in assessing the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris performance of members of the Board of Directors and/
or members of the Board of Commissioners
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai program pengembangan kemampuan anggota regarding capacity building programs for members of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris the Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners
104 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 105
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 4. Provide proposals for candidates who meet the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris requirements as members of the Board of Directors
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada and/or members of the Board of Commissioners to be
RUPS. submitted to the GMS.
5. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 5. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai struktur, kebijakan dan besaran remunerasi regarding the structure, policies, and amount of remuneration
6. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 6. Assist the Board of Commissioners in assessing
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima performance according to the remuneration received by
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan each member of the Board of Directors and/or members
Komisaris. of the Board of Commissioners.
PELATIHAN SELAMA TAHUN BUKU TRAININGS DURING FISCAL YEAR
Pelatihan yang diikuti oleh Ketua dan Anggota Komite The trainings participated by Chairman and Members of the
Nominasi dan Remunerasi dapat dilihat pada bab Tata Kelola Nomination and Remuneration Committee can be seen in
Perusahaan sub bab Pelatihan Dewan Komisaris dalam the Corporate Governance chapter, Training of the Board of
Laporan Tahunan ini. Commissioners sub chapter in this Annual Report.
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE MEETING
POJK No. 34/2014 mengatur bahwa Komite Nominasi dan The OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 stipulates that the
Remunerasi diselenggarakan secara berkala paling kurang meeting of Nomination and Remuneration Committee is held
1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Rapat dapat dinyatakan periodically at least 1 (one) time in 4 (four) months. A meeting
sah apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (satu per dua) dari jumlah is declared valid if attended by more than half of the total
keseluruhan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. members of the Nomination and Remuneration Committee.
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Total Meetings Total Attendance Attendance Level
Budi Dharma Wreksoatmodjo 4 4 100%
Junichiro Takahashi 4 4 100%
Dyah Sulistyandhari 4 4 100%
PEDOMAN KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE CHARTER
Pelaksanaan tugas Komite Nominasi dan Remunerasi The implementation of the Nomination and Remuneration
mengacu pada Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi Committee duties refer to the Nomination and Remuneration
yang memuat tugas dan tanggung jawab, komposisi Committee Charter which states the duties and responsibilities,
dan struktur keanggotaan, tata cara dan prosedur kerja, composition and membership structure, work guidelines and
penyelenggaraan rapat, sistem pelaporan kegiatan, tata procedures, meeting regulations, activities reporting system,
cara penggantian anggota dan masa jabatan. members appointment procedures and tenure.
PELAKSANAAN KEGIATAN KOMITE NOMINASI IMPLEMENTATION OF THE NOMINATION AND
DAN REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE ACTIVITIES
Selama 2022, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2022, the Nomination and Remuneration Committee
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai carried out its duties and responsibilities in accordance with
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi yang berlaku, the applicable Nomination and Remuneration Committee
antara lain: Guidelines, including:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Providing recommendations to the Board of
mengenai besaran remunerasi. Commissioners regarding the amount of remuneration.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assisting the Board of Commissioners in assessing the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. performance of members of the Board of Directors and/
or the Board of Commissioners.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 105
Page 106
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan adalah organ di bawah Direksi yang Corporate Secretary is a section under the Board of Directors
mengemban tanggung jawab atas terselenggaranya fungsi- that is responsible for the implementation of management
fungsi manajemen di bidang kesekretariatan, hubungan functions in the areas of secretarial, investor relations,
dengan investor, aspek komunikasi perusahaan, hubungan corporate communications aspects, public relations, and
masyarakat serta memberikan saran perbaikan kebijakan providing policy recommendations for improvements in order
dalam rangka meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan to improve the efficiency, effectiveness, and productivity in
produktivitas untuk memastikan berjalannya tata kelola the framework of good corporate governance.
perusahaan yang baik.
Penunjukkan Sekretaris Perusahaan telah dilakukan sesuai Corporate Secretary is appointed in accordance in accordance
kepatuhan pada POJK No. 35/POJK.04/2014 Tentang with the OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, Corporate Secretary of Issuers or Public Companies, such as:
antara lain:
1. Cakap melakukan perbuatan hukum, 1. Able to do legal actions,
2. Memiliki pengetahuan dan pemahaman di bidang hukum, 2. Having knowledge and understanding in the fields of
keuangan dan tata kelola perusahaan, law, finance and corporate governance,
3. Memahami kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan 3. Understanding the business activities of the Issuer or
Publik, Public Company,
4. Dapat berkomunikasi dengan baik, dan 4. Able to communicate well, and
5. Berdomisili di Indonesia 5. Being domiciled in Indonesia
Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Utama, posisi Based on the Decree of the President Director, Bogi Dhina
Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Bogi Dhina Aryanti Aryanti currently has been serving as Corporate Secretary
dengan masa jabatan selama 5 (lima) tahun, yaitu sejak with 5 (five) years tenure, since 2020 until 2025.
2020 hingga 2025.
Bogi Dhina Aryanti
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Usia | Age : 48 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Indonesia
Domisili | Domicile : Jakarta
Dasar Hukum Penunjukan RUPS Tahunan 24 Mei 2010
Legal Basis of Appointment Annual GMS dated May 24, 2010
Riwayat Pendidikan Sarjana Psikologi dari Universitas Surabaya (1997)
Educational Background Bachelor of Phsychology from University of Surabaya (1997)
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Position None
Pengalaman Kerja • HR Supervisor PT Champion Pacific Indonesia Tbk (1997-2008)
Work Experience • Sekretaris Direksi | Secretary to the Board of Directors of PT Champion Pacific Indonesia Tbk
(2008-2010)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan pemegang
Affiliated Relationship saham utama.
Does not affiliated with members of Board of Commissioners, Board of Directors and main
shareholders.
106 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 107
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DESCRIPTION OF DUTIES AND
RESPONSIBILITIES
Sekretaris Perusahaan mempunyai tugas dan wewenang The Corporate Secretary is tasked with the following duties
yang mencakup: and authorities:
1. Mengikuti perkembangan peraturan perundangan pasar 1. Following and updating the regulations of capital market
modal 2. Providing recommendation for the Board of Directors
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan and the Board of Commissioners
Komisaris 3. Assisting the Board of Directors and the Board of
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam Commissioners in implementing corporate governance
pelaksanaan tata kelola seperti keterbukaan informasi, such as information disclosure, reporting, GMS,
pelaporan, RUPS, dokumentasi, orientasi Direksi dan documentation, and orientation of the Board of Directors
Dewan Komisaris and Commissioners
4. Sebagai penghubung antara emiten dengan pemangku 4. As a liasion between the Company and stakeholders
kepentingan
PROGRAM PELATIHAN SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY TRAINING PROGRAMS
PERUSAHAAN
Pada 2022, Sekretaris Perusahaan telah mengikuti pelatihan- In 2022, the Corporate Secretary has participated in these
pelatihan di bawah ini: following trainings:
Tanggal Pelatihan Penyelenggara
Date Training Trainer
11 Januari 2022 Sosialisasi Perubahan Peraturan Nomor I-A tentang Pencatatan Saham dan Efek Bersifat BEI | IDX
January 11, 2022 Ekuitas Selain Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat dan Surat Edaran Nomor:
SE-00023/BEI/12-2021 tentang Penambahan Tampilan Informasi Notasi Khusus pada
Kode Perusahaan Tercatat
Dissemination of Amendments to Rule Number I-A concerning the Listing of Shares
(Stock) and Equity-Type Securities Other Than Stock Issued by the Listed Company and the
Circular Letter Number SE-00023/BEI/12-2021 concerning the Addition of Special Notation
Information Displays for the Listed Company Code
Januari 18, 2022 Sosialisasi Pengembangan Sistem Pelaporan Keuangan berbasis eXtensible Business BEI | IDX
January 18, 2022 Reporting Language (“XBRL”)
Dissemination of Financial Reporting System based on eXtensible Business Reporting
Language (“XBRL”)
Januari 19, 2022 Dengar Pendapat Konsep Peraturan Nomor I-N tentang Penghapusan Pencatatan BEI | IDX
January 19, 2022 (Delisting) Efek Bersifat Ekuitas, Efek Bersifat Utang, dan Sukuk dan Pencatatan Kembali
(Relisting) Saham di Bursa”
Public Hearing on the Rule Number I-N concerning the Delisting of Equity Securities, Debt
Securities, and Sukuk as well as the Relisting of Shares on the Exchange
31 Januari 2022 Sosialisasi POJK Nomor 23/POJK.04/2021 OJK | FSA
January 31, 2022 Dissemination of POJK Nomor 23/POJK.04/2021
31 Januari 2022 Building Organizational Resilience and Innovation Through Initial Public Offerings of Subsidiaries BEI | IDX
January 31, 2022
8 Februari 2022 Sosialisasi Penerapan SA 701: Pengkomunikasian Hal Audit Utama dalam Laporan Auditor BEI | IDX
February 8, 2022 Independen
Dissemination of the Implementation of International Standard on Auditing 701:
Communicating Key Audit Matters in the Independent Auditor’s Report
1 Maret 2022 SDG 16 Business Framework & Reporting - Inspiring Transformational Governance BEI | IDX
March 1, 2022
8 Maret 2022 Kelas Konsultasi 1: Business and Human Rights, Women Rights, Child Rights BEI | IDX
March 8, 2022 Consulting Class 1: Business and Human Rights, Women Rights, Child Rights
15 Maret 2022 Kelas Konsultasi 2: Corruption, Bribery, Illicit Financial Flow, Transparency BEI | IDX
March 15, 2022 Consulting Class 2: Corruption, Bribery, Illicit Financial Flow, Transparency
22 Maret 2022 Kelas Konsultasi 3: Accountable, Effective Transparent Institutions BEI | IDX
March 22, 2022 Consulting Class 3: Accountable, Effective Transparent Institutions
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 107
Page 108
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Tanggal Pelatihan Penyelenggara
Date Training Trainer
9 Maret 2022 “Gender Equality Today for a Sustainable Tomorrow” BEI | IDX
March 9, 2022
24 Maret 2022 Teknis Pemilihan, Pengajuan Baru dan Penghapusan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Asosiasi Emiten
March 24, 2022 Indonesia (KBLI) Melalui Sistem OSS, serta Kaitannya dengan Kewajiban Penyampaian Indonesia (AEI)
Laporan Kegiatan Penanaman Modal (LKPM) secara Berkala Indonesian
“Methods of Selection, Submission, and Elimination of the Standard Classification of Public Listed
Indonesian Business Fields Through the Online Single Submission (OSS) System in relation Companies
to the Obligation to Submit Investment Activity Report on a quarterly basis” Association (AEI)
25 Maret 2022 Sosialisasi POJK Nomor 4/POJK.04/2022 dan SEOJK Nomor 4/SEOJK.04/2022 OJK | FSA
March 25, 2022 Dissemination of FSA Regulation Number 4/POJK.04/2022 and FSA Circular Letter Nomor
4/SEOJK.04/2022
19 April 2022 Pengoperasian sistem EASY untuk penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Kustodian Sentral
April 19, 2022 secara elektronik (e-RUPS) dan sistem AKSES-Emiten untuk pelaporan pemegang saham Efek Indonesia
The implementation of electronic proxy platform, EASY, for holding an electronic General Indonesia Central
Meeting of Shareholders (e-GMS) and the AKSES-Emiten facility for shareholders to access Securities
the report on their investment activities Depository
22 April 2022 Pengecualian Pajak atas Dividen yang diterima Wajib Pajak Dalam Negeri dan UU Nomor 7 Asosiasi Emiten
April 22, 2022 Tahun 2021 Tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan yang mulai berlaku sejak tanggal 1 Indonesia (AEI)
Januari 2022 Indonesian
Tax Exemptions for Certain Domestic Dividends and the Law Number 7 of 2021 concerning Public Listed
the Harmonization of Tax Regulations (“HPP Law”), which came into force on January 1, Companies
2022 Association (AEI)
2 Juni 2022 In-Depth Programme on TCFD Reports and Wider Good Practice BEI | IDX
June 2, 2022
17 Juni 2022 Sosialisasi Perizinan Berusaha melalui sistem OSS-RBA Direktorat
June 17, 2022 Dissemination of Business Licensing through the Online Single Submission Risk-Based Industri Kimia
Approach (OSS-RBA) system Hilir dan Farmasi
Directorate of
Downstream
Chemical and
Pharmaceutical
Industry
24 Juni 2022 Acara Sosialisasi Perubahan Informasi Format Laporan E009 - Laporan Bulanan Registrasi BEI | IDX
June 24, 2022 Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham
Dissemination of Information Changes in the Reporting Form E009 concerning the Monthly
Report on Shareholder Registration or Changes in Shareholder Structure
8 Juli 2022 Sosialisasi pelatihan mentor pemagangan dalam negeri di Industri Dinas Tenaga
July 8, 2022 Dissemination of domestic intern mentoring program in the industry Kerja Bekasi
Bekasi Labor
Offices
20 Juli 2022 Dampak Inflasi bagi Dunia Usaha dan Pasar Modal Indonesia Asosiasi Emiten
July 20, 2022 The Impact of Inflation on the Indonesian Business World and Capital Market Indonesia (AEI)
Indonesian
Public Listed
Companies
Association (AEI)
31 Agustus 2022 Strategi Meningkatkan Pelaporan ESG BEI dan PWC
August 31, 2022 Strategy in Improving ESG Reporting IDX and PWC
22 September 2022 POJK Nomor 14/POJK.04/2022 Tentang Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten OJK | FSA
September 22, 2022 atau Perusahaan Publik, dan POJK Nomor 15/POJK.04/2022 tentang Pemecahan Saham
dan Penggabungan Saham oleh Perusahaan Terbuka, dan menindaklanjuti Surat OJK
Nomor: S-17/PM.111/2022 Tanggal 14 September 2022 Perihal Undangan Sosialisasi
POJK
The issuance of FSA Regulation Number 14/POJK.04/2022 concerning the Submission
of Periodic Financial Statements by Issuers or Public Companies, and the FSA Regulation
Number 15/POJK.04/2022 concerning Stock Splits and Reverse Stock Splits by Public
Companies, as well as following up the FSA Letter Number: S-17/PM.111/2022 dated
September 14, 2022 concerning the Invitation to the Dissemination of the FSA Regulation
108 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 109
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tanggal Pelatihan Penyelenggara
Date Training Trainer
11 Oktober 2022 Sosialisasi Peraturan I-E Tahun 2022 tentang kewajiban Penyampaian Informasi BEI | IDX
October 11, 2022 Dissemination of Regulation I-E of 2022 concerning the Obligation to Submit Information
19 Oktober 2022 Sosialisasi Orang Asing Badan Kesatuan
October 19, 2022 Dissemination for Foreigners Bangsa dan
Politik Bekasi
Bekasi National
Unity and Politics
Agency
15 November 2022 Workshop “Pendalaman dan Implementasi Terkait SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 dan Asosiasi Emiten
November 15, 2022 POJK Nomor 34/POJK.04/2014” Indonesia (AEI)
Workshop “Understanding and Implementing FSA Circular Letter Number 16/ Indonesian
SEOJK.04/2021 and FSA Regulation Number 34/POJK.04/2014” Public Listed
Companies
Association (AEI)
21 Desember 2022 Sosialisasi Peraturan Pencatatan Bursa Nomor I-Y tentang Pencatatan Saham dan Efek BEI | IDX
December 21, 2022 Bersifat Ekuitas Selain Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat di Papan
Ekonomi Baru
Dissemination of Exchange Listing Rule Number I-Y concerning the Listing of Shares
(Stock) and Equity-Type Securities Other Than Stock Issued by the Listed Company on the
New Economic Board
PELAKSANAAN TUGAS SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY DUTIES
PERUSAHAAN IMPLEMENTATION
Selama tahun buku, Sekretaris Perusahaan telah During the fiscal year, the Corporate Secretary had carried
melaksanakan hal-hal sebagai berikut: out several tasks, as follows:
1. Mengatur penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar 1. Regulated the organization of the Company’s AGMS
Biasa Perusahaan, dan rapat Direksi serta Dewan and EGMS, and the Board of Directors and Board of
Komisaris Perusahaan. Commissioners meetings.
2. Menjalin komunikasi secara efektif dengan OJK, BEI, 2. Established an effective communication with the FSA,
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia, biro administrasi IDX, the Indonesian Central Securities Depository,
efek, dan institusi-institusi lainnya. securities administration bureau, and other institutions.
3. Melakukan pengkajian atas aktivitas dan pencapaian 3. Reviewed the Company’s activities and achievements
Perusahaan mencakup dalam penyusunan Laporan including the preparation of the 2022 Annual Report.
Tahunan 2022.
4. Melakukan koordinasi berbagai kegiatan terkait distribusi 4. Coordinated various activities related to the information
informasi tentang Perusahaan kepada publik, baik melalui distribution about the Company to the public with the
situs resmi Perusahaan, siaran pers dan sebagainya. Company’s official website, press conference and others.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 109
Page 110
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Berdasarkan POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Based on the OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit concerning the Formation and Guidelines for the Preparation
Internal, Emiten dan Perusahaan Publik wajib membentuk of Internal Audit Unit Charter, the Issuer and Public Company
Unit Audit Internal yang menjalankan fungsi audit internal. must establish an Internal Audit Unit that carries out the
Hal ini bertujuan untuk memberikan keyakinan dan konsultasi internal audit function. It is to provide independent and
yang bersifat independen dan objektif guna meningkatkan objective assurance and consultation to increase value
nilai dan memperbaiki operasional perusahaan, melalui and improving company operations, through a systematic
pendekatan yang sistematis, dengan cara mengevaluasi dan approach by evaluating and raising the effectiveness of risk
meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian, management, control, and corporate governance processes.
dan proses tata kelola perusahaan. Terbentuknya Audit The establishment of Internal Audit as one of the GCG
Internal sebagai salah satu komponen GCG di tubuh components within the Company is a form of implementation
Perusahaan merupakan wujud implementasi bahwa that the Company has complied with applicable regulations.
Perusahaan telah memenuhi peraturan yang berlaku.
STRUKTUR KEANGGOTAAN UNIT AUDIT MEMBERSHIP COMPOSITION OF INTERNAL
INTERNAL AUDIT UNIT
Seluruh anggota Unit Audit Internal Perusahaan merupakan All members of the Company’s Internal Audit Unit are
praktisi yang dipilih berdasarkan keahlian yang memadai dan practitioners who are selected based on adequate expertise
tingkat kecermatan yang saksama serta bersikap profesional and a thorough level of accuracy and are professionals in
dalam mengerjakan kegiatan audit. carrying out audit activities.
Setiap anggota Unit Audit Internal Perusahaan senantiasa Each member of the Company’s Internal Audit Unit is
bekerja secara independen, dan tidak memiliki benturan ascertained to be independent and does not have a conflict of
kepentingan dengan pihak internal Perusahaan ataupun interest with the Company’s internal parties or those related
yang berkaitan dengan pihak berafiliasi, serta entitas anak. to affiliated parties, as well as subsidiaries.
Unit Audit Internal memegang peranan penting untuk The Internal Audit Unit itself plays a vital role in ensuring
memastikan bahwa hasil evaluasi atas audit yang dilakukan that the results of the evaluation of the audits carried out
berfokus untuk perkembangan Perusahaan sebagaimana focus on the development of the Company as set out in the
yang tertuang dalam Anggaran Dasar. Struktur dan Articles of Association. The structure and position of the
kedudukan Unit Audit Internal sebagaimana seperti yang Internal Audit, as stated in the Company’s Internal Audit
tercantum dalam Piagam Audit Internal Perusahaan adalah Charter are as follows:
sebagai berikut:
1. Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang kepala yang 1. The Internal Audit Unit is led by a chief responsible to
bertanggung jawab kepada Direkur Utama; the Main Director;
2. Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan 2. The Head of the Internal Audit Unit is appointed and
oleh Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris; dismissed by the President Director with the approval
of the Board of Commissioners;
3. Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala Unit 3. The President Director may dismiss the Head of the
Audit Internal setelah mendapat persetujuan dari Dewan Internal Audit Unit after obtaining approval from the
Komisaris, jika Kepala Unit Audit Internal tidak memenuhi Board of Commissioners if the Head of the Internal Audit
persyaratan sebagaimana diatur dalam peraturan ini dan Unit does not meet the requirements as regulated in
atau tidak cakap dalam menjalankan tugas; dan this regulation and or is not capable of carrying out his
duties; and
4. Auditor dan jajaran Unit Audit Internal bertanggung jawab 4. Auditors and the Internal Audit Unit are directly
secara langsung kepada Kepala Unit Audit Internal. responsible to the Head of the Internal Audit Unit.
Perusahaan mengangkat Bapak Joseph Charles A. sebagai The Company appointed Mr. Joseph Charles A. as Head of
Ketua Audit Internal dengan masa jabatan 5 (lima) tahun, Internal Audit for 5 (five) years of terms of service, since
yaitu sejak 2020 hingga 2025. 2020 until 2025.
110 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 111
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Joseph Charles A.
Ketua Audit Internal | Head of Internal Audit
Usia | Age : 52 tahun | years old
Kewarganegaraan | Nationality : Indonesia
Domisili | Domicile : Jakarta
Dasar Hukum Penunjukan RUPS Tahunan 24 Mei 2017
Legal Basis of Appointment Annual GMS dated May 24, 2017
Riwayat Pendidikan Sarjana Pendidikan Seni Rupa dari IKIP Jakarta (1996)
Educational Background Bachelor of Fine Arts Education from IKIP Jakarta (1996)
Rangkap Jabatan Asisten Manager Quality Assurance Perusahaan (sejak 2016)
Concurrent Position Assistant Manager Quality Assurance of the Company (since 2016)
Pengalaman Kerja Silinder Making Unit Head (2000-2001)
Work Experience Quality Assurance Head (2001-2016)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan pemegang saham utama.
Affiliated Relationship Does not affiliated with members of Board of Commissioners, Board of Directors and main shareholders.
PIAGAM DIVISI INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT UNIT CHARTER
Piagam Audit Internal dibuat berdasarkan POJK No. IX.I.7 Internal Audit Charter is outlined based on the OJK regulation
yang dituangkan dalam keputusan No. 496/BL/2008 tanggal No. IX.I.7 which is stated on the Decision No. 496/BL/2008
28 November 2008 tentang Format dan Petunjuk untuk dated November 28, 2008 of the Formation and Guidelines to
membuat Piagam Internal Audit. Piagam ini menekankan Create Internal Audit Charter. The charter emphasizes on the
pada kekuatan, wewenang dan tanggung jawab dari Divisi power, authority and responsibility of the Internal Audit Unit.
Internal Audit.
Unit Audit Internal menjalankan fungsi dan kewajibannya Internal Audit Unit carries out its functions and obligations
berlandaskan Piagam Audit Internal Perusahaan yang telah based on the Company’s Internal Audit Charter which
disusun sesuai peraturan dan perundang-undangan yang has been arranged in accordance with applicable laws
berlaku. Piagam Unit Audit Internal mencakup berbagai and regulations. The Internal Audit Unit Charter covers
hal antara lain struktur dan kedudukan, fungsi, persyaratan several aspects, such as structure and position, functions,
pengangkatan anggota, visi dan misi, standar audit norma appointment criteria, vision and mission, audit standard audit
pemeriksaan, lingkup kerja, persyaratan pelaksanaan dan norms, scope of work, requirements for implementation and
pelaporan audit internal, serta kode etik yang berlaku. reporting of internal audits, and applicable codes of ethics.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal sesuai Pertaining to the Internal Audit Unit Charter, duties and
Piagam Unit Audit Internal, mencakup: authorities of Internal Audit Unit are as follows:
1. Memastikan bahwa pelaksanaan sistem pengendalian 1. Ensuring that the implementation of the Company’s
internal perusahaan berjalan efektif dan memadai; internal control system is effective and adequate
2. Menguji dan mengevaluasi serta memberikan saran 2. Testing and evaluating and advise on improvements to
perbaikan atas pelaksanaan pengendalian internal, the implementation of internal controls, risk management
manajemen risiko dan proses tata kelola perusahaan; dan and corporate governance processes; and
3. Mengkomunikasikan temuan atas hasil audit kepada 3. Communicating the findings of the audit results to the
Dewan Komisaris dan Direksi serta memberikan saran Board of Commissioners and the Board of Directors and
perbaikan. providing suggestions for improvements.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 111
Page 112
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Pelatihan Selama Tahun Buku
Trainings in Fiscal Year
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
Training Date Training Name Trainer
23-24 November 2022 Standar Audit Internal & Kode Etik Profesi Yayasan Pendidikan Internal Audit
November 23-24, 2022 Internal Audit Standards & Professional Code of (YPIA)
Ethics
RAPAT UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT MEETING
Unit Audit Internal mengadakan rapat dengan Dewan The Internal Audit Unit is required to hold a number of
Komisaris, Direksi dan Komite Audit sekurang-kurangnya meetings with the Board of Commissioners, the Board of
4 dalam setahun. Pada 2022, Unit Audit Internal telah Directors, and the Audit Committee at least 4 (four) times
mengadakan rapat sebanyak 4 (empat) kali dengan Dewan a year. In 2022, the Internal Audit Unit held a total of 4
Komisaris, 4 (empat) kali dengan Direksi dan 4 (empat) (four) meetings with the Board of Commissioners, 4 (four)
kali dengan Komite Audit. Secara umum, rapat Unit Audit meetings with the Board of Directors, and 4 (four) meetings
Internal membahas koordinasi hasil proyek IGV ACP selama with the Audit Committee. In general, the Internal Audit Unit
1 (satu) tahun. meeting discussed the coordination of the IGV ACP project
results throughout 1 (one) year.
PELAKSANAAN TUGAS UNIT AUDIT INTERNAL IMPLEMENTATION OF INTERNAL AUDIT
ACTIVITIES
Sepanjang 2022, Unit Audit Internal telah menjalankan tugas Throughout 2022, the Company’s Internal Audit Unit has
dan tanggung jawabnya sebagaimana ditetapkan dalam carried out its duties and responsibilities as stipulated in the
Piagam Audit Internal. Unit Audit Internal telah melakukan Internal Audit charter. The Internal Audit Unit has conducted
audit operasional yang intensif pada seluruh unit bisnis dan intensive operational audits on all business units and several
beberapa entitas anak, termasuk melakukan penelaahan subsidiaries, including conducting internal reviews of several
internal atas beberapa divisi, mengevaluasi efektivitas divisions, evaluating the effectiveness of risk management,
manajemen risiko, termasuk mengevaluasi dan memperbaiki including evaluating and improving the effectiveness of the
efektivitas pengendalian internal Perusahaan. Company’s internal controls.
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Perusahaan senantiasa menerapkan sistem pengendalian The Company implements an efficient and effective
internal yang efisien dan efektif untuk memastikan bahwa internal control system to ensure that all of the Company’s
seluruh investasi dan aset Perusahaan berada dalam kondisi investments and assets are controlled and protected. This
yang terkendali dan terlindungi. Sistem ini diterapkan system is implemented with compliance to consistent
dengan mematuhi kebijakan dan prosedur yang konsisten policies and procedures as well as applicable laws and
serta peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta regulations by rooting on the values, ethics, and employee
berlandaskan pada nilai, etika, dan integritas karyawan integrity as reflected in the Company’s Code of Conduct.
sebagaimana tercermin dalam Kode Etik Perusahaan.
112 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 113
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Sistem pengendalian internal Perusahaan mengatur The Company’s internal control system manages the clarity
kejelasan tugas dan tanggung jawab melalui pembagian of duties and responsibilities through the division of tasks,
tugas, tanggung jawab, kewenangan, pengelolaan risiko responsibilities, authorities, adequate risk management and
yang memadai dan sistem informasi serta komunikasi yang effective information and communication systems.
efektif.
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS PENGENDALIAN EVALUATION ON THE INTERNAL CONTROL
INTERNAL EFFECTIVENESS
Persediaan, uang, aset tetap serta piutang merupakan Inventory, money, fixed assets and receivables are the scope
cakupan dari evaluasi terhadap efektivitas sistem of evaluation upon the effectiveness of the Company’s
pengendalian internal Perusahaan. Pada 2022, Perusahaan internal control system. In 2022, the Company has conducted
telah melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan efektivitas an evaluation of the implementation of the effectiveness of
pengendalian internal yang diuraikan sebagai berikut: internal controls described as follows:
1. Perusahaan telah melaksanakan penegakan integritas 1. The Company has implemented integrity (integrity pact),
(pakta integritas), penerapan nilai-nilai budaya applied the values of the Company’s culture, business
Perusahaan, etika bisnis dan etika kerja. ethics and work ethics.
2. Pembentukan struktur organisasi beserta penjabarannya 2. Establishment of the organizational structure and the
disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan. translation according to the needs of the Company.
3. Adanya pembagian tugas dan wewenang pada tingkat 3. The division of duties and authority at the level of the
Direksi, Unsur Pelaksana, Unsur Pendukung dan Strategi Board of Directors, Implementing Elements, Supporting
Bisnis Unit termasuk implementasi SOP pada setiap Elements and Business Unit Strategies including the
proses bisnis Perusahaan. implementation of SOP in each of the Company’s
business processes.
4. Pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas 4. Monitoring and evaluation of the effectiveness of the
pelaksanaan pengendalian internal dilakukan baik implementation of internal controls is carried out both
pada tingkat Komisaris, Direksi, Pimpinan dan Unit at the level of the Commissioners, Directors, Leaders
Pelaksanaan. and Implementation Units.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS
KOMISARIS ATAS KECUKUPAN SISTEM AND/OR BOARD OF COMMISSIONERS ON THE
PENGENDALIAN INTERNAL ADEQUACY OF INTERNAL CONTROL SYSTEM
Sepanjang 2022, Perusahaan terus meningkatkan kualitas Throughout 2022, the Company continued to improve the
sistem pengendalian internal. Kami menilai sistem quality of its internal control system. According to our
pengendalian internal telah dijalankan dengan optimal thorough assessment, the internal control system has been
sehingga Perusahaan mampu bertumbuh dengan positif implemented optimally so that the Company performance
di seluruh aspek kinerja. keeps growing positively.
Perusahaan juga senantiasa memastikan kecukupan dan Furthermore, the Company continuously ensures the
efektivitas pengendalian internal dalam kinerja keuangan, adequacy and effectiveness of internal control in financial
yang mencakup neraca (aspek piutang, persediaan, aset performance, consisting of the balance sheet (receivables,
tetap dan utang) dan laba rugi. Kegiatan pengawasan internal inventories, fixed assets, and trade payables) as well as profit
terus dilakukan terhadap biaya-biaya operasional dan proses and loss. The internal control continues to be carried out on
produksi. Proses pengendalian internal ini berada di bawah operational costs and production processes. The internal
pengawasan Direktur yang bertanggung jawab atas laporan control process is under the supervision of the Director who is
keuangan. Hal ini membuat pengendalian internal dapat responsible for financial statements issued by the Company.
memberikan keyakinan mengenai kecukupan pengendalian It allows internal control to provide assurance regarding the
atas laporan keuangan yang dikeluarkan oleh Perusahaan. adequacy of control over the financial statements issued
Pengendalian keuangan dan operasional juga mematuhi by the Company. The financial and operational controls
peraturan perundangan-undangan yang berlaku seperti also comply with applicable laws and regulations, namely
perpajakan, tenaga kerja dan lainnya. taxation, labor, and other issues.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 113
Page 114
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Perusahaan memiliki dan melaksanakan sistem manajemen The Company implements a risk management system in
risiko dengan mengacu pada prinsip kehati-hatian yang accordance with the principle of prudence. The Company
tinggi. Perusahaan terus melakukan identifikasi atas risiko- continues to identify new risks that may arise and affect
risiko baru yang dapat timbul dan memberikan pengaruh the Company’s performance. Therefore, the Company also
pada kinerja Perusahaan. Untuk itu, Perusahaan juga takes various appropriate and relevant mitigation measures
melakukan berbagai langkah mitigasi yang sesuai dan in order to prevent and deal with related risks.
relevan agar mampu mencegah dan menangani risiko terkait.
Profil Risiko
Risk Profile
Jenis Risiko Deskripsi Mitigasi
Risk Type Description Mitigation
Risiko Pendapatan Seiring dengan perkembangan zaman dan Perusahaan senantiasa melakukan riset mendalam
Revenue Risk fluktuasi kondisi perekonomian, tingkat tentang informasi perkembangan pasar dan peluang
persaingan pasar dan inovasi produk usaha. Perusahaan juga terus melakukan inovasi dalam
berkembang menjadi semakin ketat dan hal pengembangan bahan baku untuk menghadirkan
kompetitif. kualitas produk yang lebih baik.
Along with the era development and The Company continues to do in-depth research on
fluctuated economy situation, the level information of market developments and business
of market competitiveness and product opportunities. The Company also continues to innovate
innovations become increasingly stringent in raw materials development to deliver better quality
and competitive. products.
Risiko Keuangan Fluktuasi kurs yang tak dapat diprediksi Perusahaan menghadapi risiko fluktuasi mata uang
Financial Risk adalah salah satu risiko yang harus asing yang dapat meningkatkan biaya produksi. Untuk
diwaspadai mengingat bahwa sebagian menghadapi risiko ini, Perusahaan melakukan lindung
besar kebutuhan bahan baku Perusahaan nilai secara hati-hati yang diiringi dengan pengawasan
bergantung dari bahan impor. ketat terhadap tingkat persediaan bahan baku produk.
Unpredictable exchange rate fluctuations is The Company faces the risk of foreign currency
one of the risks that has to be taken account fluctuations that can increase production costs. To deal
of, since most of the Company’s raw material with this risk, the Company carries out a hedge that
needs depend on imported materials. is carefully accompanied by close supervision of the
inventory level of raw material products.
Risiko SDM Tingkat perputaran SDM adalah hal harus Perusahaan menggunakan menerapkan metode seleksi
HR Risk diwaspadai Perusahaan, mengingat bahwa yang cukup ketat guna mendapatkan tenaga kerja yang
SDM adalah salah satu aset terpenting berkualitas. Selain itu, Perusahaan juga selalu berusaha
Perusahaan karena perkembangan untuk memastikan kesejahteraan seluruh karyawan
Perusahaan tergantung dari dan meningkatkankualitas dengan melakukan berbagai
kualitas karyawan. kegiatan pelatihan dan pengembangan kemampuan
The turnover rate of HR is something that serta memberikan kesempatan bagi untuk meningkatkan
the Company must be aware of, given jenjang karirnya.
that HR is one of the most critical assets The Company uses a reasonably rigorous selection
of the Company because the Company’s method to obtain a quality workforce. Besides, the
development depends on the quality of Company also always strives to ensure the welfare of all
employees. employees and improve quality by conducting various
training and capacity building activities as well as
providing opportunities to enhance
their career paths.
TINJAUAN EFEKTIVITAS SISTEM MANAJEMEN EVALUATION OF THE EFFECTIVENESS OF RISK
RISIKO MANAGEMENT SYSTEM
Setiap tahun, Perusahaan melakukan penelaahan terhadap On an annual basis, the Company reviews the risk
manajemen risiko. Hasil penilaian dan evaluasi manajemen management. The risk management assessment is used
risiko digunakan sebagai referensi untuk memperbaiki as a reference to improve the effectiveness of the risk
efektivitas sistem manajemen risiko dalam semua tingkatan management system at all levels of position in the Company’s
di struktur organisasi Perusahaan. organizational structure.
114 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 115
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS
KOMISARIS ATAS KECUKUPAN SISTEM AND/OR BOARD OF COMMISSIONERS ON THE
MANAJEMEN RISIKO ADEQUACY OF RISK MANAGEMENT SYSTEM
Dalam menjalankan bisnis ini, tentu saja banyak risiko yang In carrying out business activities, we certainly deal
dihadapi baik secara internal dan eksternal, seperti risiko with both internal and external risks, such as the risk of
ketidaktersediaannya bahan baku dan lain-lain. Dewan unavailability of raw materials and other materials. The
Komisaris dan Direksi terus berupaya memitigasi risiko- Board of Commissioners and the Board of Directors strive to
risiko tersebut dengan menyusun rencana-rencana yang mitigate these risks by preparing a number of plans that can
dapat menjadi solusi atas risiko yang berpotensi timbul di be the solutions to future risks. According to our assessment,
kemudian hari. Selama tahun 2022, kami menilai bahwa the Company’s risk management system was well-organized
sistem menejemen risiko Perusahaan sudah cukup tertata and operated effectively throughout 2022.
dengan baik dan berjalan dengan efektif.
Kasus dan Perkara Penting
Litigations
Selama tahun buku, Perusahaan tidak terlibat dalam kasus During the fiscal year, the Company was not involved in any
dan perkara hukum. cases and legal cases.
Informasi Mengenai Sanksi
Administrasi dan Finansial
Information on Administrative and Financial Sanctions
Selama tahun buku, Perusahaan tidak memiliki informasi During the fiscal year, the Company did not have any material
material terkait sanksi administrasi dan finansial yang information related to administrative and financial sanctions
berhubungan dengan Perusahaan, Dewan Komisaris dan related to the Company, the Board of Commissioners and
Direksi. the Board of Directors.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 115
Page 116
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kode Etik Perusahaan
Code of Conduct
Perusahaan memiliki dan mengimplementasikan pedoman The Company created a guideline in the form of a Board
kebijakan dalam bentuk Board Manual dan Kode Etik Manual and Company Code of Ethics signed by the Board of
Perusahaan yang ditandatangani oleh Dewan Komisaris Commissioners and Directors and published on December
dan Direksi serta diterbitkan pada 8 Desember 2015. Board 8, 2015. The Board Manual is a guideline for the Board of
Manual merupakan pedoman bagi Dewan Komisaris dan Commissioners and Directors in carrying out their duties
Direksi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. and responsibilities. The Company Code of Ethics or Work
Kode Etik Perusahaan atau Etika Kerja & Etika Bisnis Ethics & Business Ethics is of code of ethics for employees
merupakan rangkaian kode etik karyawan dalam bekerja to work and carry out their duties and responsibilities.
dan menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
POKOK KODE ETIK CODE OF ETHICS
Perilaku Korporasi Corporate Behaviour
1. Integritas 1. Integrity
2. Kepatuhan terhadap Hukum dan Perundangan 2. Compliance to Law and Regulations
3. Penanganan Benturan Kepentingan 3. Conflicts of Interest Management
4. Keterlibatan dalam Kegiatan Politik 4. Engagement in Political Activities
5. Jaminan Produk 5. Product Guaranttee
6. Pelaporan Keuangan 6. Financial Reporting
7. Periklanan Promosi 7. Promotion Advertisement
8. Komitmen Perusahaan terhadap Pemegang Saham 8. Company’s Commitment to Sharehodlers
9. Komitmen Champion terhadap Karyawan 9. Champion’s Commitment to Employees
10. Komitmen terhadap Etika Perusahaan atas Karyawan 10. Commitment to Company Ethics on Employees
11. Komitmen terhadap Mitra Usaha 11. Commitment to Business Partners
12. Komitmen terhadap Lingkungan, Kesehatan dan 12. Commitment to Environment, Occupational Health and
Keselamatan Kerja Safety
13. Komitmen terhadap Persaingan Usaha 13. Commitment to Business Competition
14. Komitmen terhadap Hubungan dengan Konsumen dan 14. Commitment to Relationship with Customers and
Pemasok Suppliers
15. Komitmen terhadap Hubungan dengan Kreditur 15. Commitment to Relationship with Creditors
16. Komitmen terhadap Hubungan Perusahaan dengan 16. Commitment to Relationship of the Company and
Pemerintah Government
17. Komitmen terhadap Hubungan Perusahaan dengan 17. Commitment to Relationship of the Company and Public
Masyarakat
18. Komitmen terhadap Etika Perusahaan dengan Media Massa 18. Commitment to Company Ethics with Mass Media
19. Komitmen terhadap Etika Perusahaan dengan Organisasi 19. Commitment to Company Ethics with Profession
Profesi Organizations
20. Hak Individu 20. Individual Rights
21. Peran Sosial Kemasyarakatan 21. Role of Social Communities
22. Komunikasi 22. Communication
Komitmen dan Perilaku Individu Insan Champion Personal Commitment and Behaviour of
Champion Individual
1. Integritas 1. Integrity
2. Kepatuhan terhadap Hukum dan Perundangan 2. Compliance to Law and Regulations
3. Kepatuhan terhadap Peraturan dan Kebijakan Perusahaan 3. Compliance to Company Law and Policy
4. Penghindaran Benturan Kepentingan 4. Avoidance of Conflict of Interest
5. Hak Individu 5. Individual Rights
6. Kerahasiaan Informasi Perusahaan 6. Confidentiality of Corporate Information
7. Informasi Orang Dalam 7. Information of Insiders
8. Gratifikasi 8. Gratification
9. Pemanfaatan Aset Perusahaan 9. Use of Company Assets
10. Komitmen setiap Insan Champion 10. Commitment of Every Champion Individual
116 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 117
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kode Etik Perusahaan berlaku sebagai landasan bagi The Company’s Code of Ethics serves as a guideline for
setiap karyawan dalam berinteraksi dengan pemangku every employee to interact with stakeholders and others, as
kepentingan dan dengan sesama sebagaimana dimuat stated in the Collective Bargaining Agreement (KKB). Every
dalam Kesepakatan Kerja Bersama (KKB). Setiap karyawan employee has a KKB guide in the form of a small pocketbook
memiliki panduan KKB dalam bentuk buku saku kecil yang that is useful as a guide in their daily lives as part of the
berguna sebagai pedoman dalam kesehariannya sebagai group of PT Champion Pacific Indonesia Tbk. The KKB also
bagian dari keluarga besar PT Champion Pacific Indonesia stipulates the rights and obligations of employees, which
Tbk. Dalam KKB juga tertuang mengenai hak dan kewajiban include rewards and sanctions.
karyawan yang mencakup penghargaan dan sanksi.
Perumusan Kode Etik Perusahaan telah ditetapkan sebagai The formulation of the Company’s Code of Ethics has been
budaya Perusahaan yang menjadi bagian tak terpisahkan established as an integral part of the Company’s culture.
dalam bisnis Perusahaan. Ketetapan yang telah dirancang The stipulations that have been designed are mandatory
berlaku wajib untuk dijalankan dalam proses kerja karyawan to be carried out in the work process of employees every
setiap hari dalam setiap lini manajemen mulai dari Dewan day in every line of management, starting from the Board
Komisaris, Direksi hingga seluruh karyawan. of Commissioners, the Board of Directors to all employees.
Penerapan budaya korporasi dan kode etik secara konsisten The consistency of corporate culture and code of ethics
akan meningkatkan reputasi Perusahaan dan mempengaruhi application will enhance the Company’s reputation and
pola pikir, sikap, dan perilaku setiap karyawan. Perusahaan influence in every employee’s mindset, attitude, and behavior.
mendukung penerapan Kode Etik dan Budaya Perusahaan The Company supports the Code of Ethics and Corporate
secara penuh dengan melakukan sosialisasi dan publikasi Culture’s full implementation by disseminating and publishing
etika melalui sarana komunikasi internal yang telah tersedia. ethics through available internal communication tools. On a
Dalam kesehariannya, Perusahaan juga telah menetapkan daily basis, the Company has also established procedures
tata cara penerapan, pelaporan, pemantauan, dan evaluasinya for implementing, reporting, monitoring, and evaluating
budaya korporasi dan etika bisnis. corporate culture and business ethics.
Kode Etik ini berlaku bagi segenap insan di seluruh level This Code of Ethics applies to all people at all levels of
jabatan. Setiap karyawan wajib mematuhi Kode Etik position. Every employee is required to comply with the Code
sebagaimana mematuhi undang-undang dan peraturan of Ethics as well as comply with laws and other regulations.
lainnya. Pelanggaran terhadap Kode Etik Perusahaan akan Violation of the Company’s Code of Ethics will be subject
dikenakan sanksi sesuai peraturan yang berlaku. Sepanjang to sanctions in accordance with applicable regulations.
2022, tidak terdapat pelanggaran terhadap Kode Etik Throughout 2022, there were no violations of the Company’s
Perusahaan. Code of Conduct.
Kompensasi Jangka Panjang
Long-Term Compensation
Per akhir 2022, Perusahaan belum memiliki kebijakan yang As of 2022, the Company has not formed a policy that
mengatur adanya pemberian kompensasi jangka panjang regulated the provision of performance-based long-term
berbasis kinerja kepada manajemen dan/atau karyawan. compensation to management and/or employees. Therefore,
Oleh sebab itu, saat ini Perusahaan tidak memiliki program the Company currently does not have a share ownership
kepemilikan saham oleh manajemen dan/atau karyawan. program for the management and/or employees.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 117
Page 118
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kebijakan Kepemilikan Saham Perusahaan
Oleh Dewan Komisaris dan/atau Direksi
Policy of Share Ownership of the Company by the Board
of Commissioners and/or the Board of Directors
Per akhir 2022, Perusahaan belum memiliki kebijakan yang As of 2022, the Company has not formed a policy that
mengatur adanya pemberian kompensasi jangka panjang regulated the provision of performance-based long-term
berbasis kinerja kepada manajemen dan/atau karyawan. compensation to management and/or employees. Therefore,
Oleh sebab itu, saat ini Perusahaan tidak memiliki program the Company currently does not have a share ownership
kepemilikan saham oleh manajemen dan/atau karyawan. program for the management and/or employees.
Kebijakan pengungkapan informasi kepemilikan saham The policy related to disclosure share ownership of the Board
Dewan Komisaris dan Direksi diterapkan dengan mengacu of Commissioners and the Board of Directors is applied
pada POJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan by referring to the OJK Regulation No. 11/POJK.04/2017
Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham concerning Ownership Reports or Any Changes in Share
Perusahaan Terbuka. Sejalan dengan peraturan tersebut, Ownership of Public Companies. In line with this regulation,
Perusahaan mewajibkan anggota Direksi dan anggota the Company requires members of the Board of Directors
Dewan Komisaris untuk menyampaikan informasi kepada and the Board of Commissioners to submit information share
Perusahaan mengenai kepemilikan langsung maupun ownership direct or indirect ownership of the Company and/
tidak langsung atas saham Perusahaan dan/atau atas or other companies domiciled in the country and abroad.
perusahaan lain yang berkedudukan di dalam dan di luar Submission of such information is carried out no later than
negeri. Penyampaian informasi tersebut dilakukan paling 3 (three) working days after the occurrence of ownership or
lambat 3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya kepemilikan any changes thereto.
atau setiap perubahannya.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Sistem pelaporan pelanggaran (Whistleblowing System/ The Whistleblowing System (WBS) is one of the ways to
WBS) merupakan salah satu bentuk penerapan praktik implement transparent and professional GCG practice, as a
GCG yang transparan dan profesional, sebagai bentuk form of accountability to all stakeholders. The main purpose
pertanggungjawaban kepada seluruh pemangku kepentingan. of WBS is to increase the effectiveness of the internal control
WBS berfungsi untuk meningkatkan efektivitas sistem system in creating honest, fair and transparent business
pengendalian internal dalam menciptakan kegiatan usaha activities. Through WBS, all company members can submit
yang jujur, adil dan transparan. Melalui WBS, seluruh anggota and report information or suspected violations that occur
perusahaan dapat menyampaikan dan melaporkan informasi within the Company.
atau dugaan tindakan pelanggaran yang diindikasikan terjadi
di dalam Perusahaan.
PENYAMPAIAN LAPORAN PELANGGARAN VIOLATION REPORTS SUBMISSION
Dalam pelaksanaannya, pelapor dapat menyampaikan In its implementation, the whistleblower can submit a
laporan pelanggaran melalui surat elektronik (e-mail) maupun violation report via electronic mail (e-mail) or official letter
surat resmi baik dengan mencantumkan identitas atau tanpa by including the identity or without identity, as well as strong
identitas, serta bukti pendukung yang kuat terkait dengan supporting evidence related to the violation.
pelanggaran tersebut.
118 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 119
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PERLINDUNGAN PELAPOR PROTECTION OF THE WHISTLEBLOWER
Perusahaan menjamin kerahasiaan identitas pelapor dan The Company guarantees the confidentiality of the
memberikan perlindungan atas pelapor jika laporan yang whistleblower’s identity and provides protection for the
disampaikan kepada Perusahaan bersifat valid, dapat whistleblower if the report submitted to the Company is
ditindaklanjuti, dan dapat dibuktikan. Perusahaan akan valid, and can be followed-up and proven. The Company
memberikan sanksi tegas terhadap pelaporan palsu dan/ will take firm action against report that is false and cannot
atau yang tidak dapat dipertanggungjawabkan. be accounted for.
PENANGANAN PENGADUAN COMPLAINT HANDLING
Pengelolaan WBS berada dalam pengawasan Dewan WBS management is under the supervision of the Board of
Komisaris. Setelah laporan pengaduan diterima beserta Commissioners. Upon receiving complaint reports along with
bukti-bukti terkait, Perusahaan melakukan investigasi relevant evidence, the Company conducts an investigation
dan mengambil tindakan yang dianggap perlu untuk and takes necessary actions to settle the case and prevent
menyelesaikan pelanggaran serta mencegah terjadinya the same violation occur in the future.
pelanggaran yang sama di kemudian hari.
JUMLAH PENGADUAN TOTAL COMPLAINTS
Pada 2022, Perusahaan tidak menerima adanya laporan In 2022, the Company did not receive any violation reports.
pelanggaran. Oleh sebab itu, tidak terdapat proses tindak Therefore, there are no follow-up actions carried out by the
lanjut yang dilakukan Perusahaan. Company.
Kebijakan Antikorupsi
Anti-Corruption Policy
Perusahaan memiliki Kebijakan Antikorupsi yang berlaku The Company has an Anti-Corruption Policy that is universally
secara universal di lingkungan kerja Perusahaan, termasuk applicable in the Company’s work environment, including
di dalamnya aksi balas jasa, suap dan gratifikasi. Kebijakan acts of retaliation, bribes, and gratuities. This particular
ini bertujuan untuk: policy aims at:
1. Mencegah kerugian baik material maupun immaterial 1. Preventing material and immaterial losses that may
yang dapat mengganggu kelangsungan bisnis interfere with the Company’s business continuity.
Perusahaan.
2. Meningkatkan ketaatan dan kedisiplinan Perusahaan 2. Improving the Company’s compliance and discipline
terhadap hukum, peraturan dan etika serta mendukung with laws, regulations and ethics as well as supporting
program pemerintah dalam rangka mencegah tindakan government programs in order to prevent any acts of
korupsi di Indonesia. corruption in Indonesia.
3. Meningkatkan kesadaran akan budaya beretika tinggi 3. Increasing the awareness of business ethics in
dalam melaksanakan usaha dengan pihak eksternal; conducting business with external parties, namely
dalam hal ini adalah mitra kerja maupun instansi relevant business partners and government agencies
pemerintah yang bekerja sama dengan Perusahaan. that cooperate with the Company.
Secara rutin, Perusahaan melakukan sosialisasi kepada On a regular basis, the Company carries out the dissemination
karyawan atas kebijakan antikorupsi, termasuk dalam rapat- on anti-corruption policy to all employees, including through
rapat yang dilakukan secara internal. the internal meetings.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 119
Page 120
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Bagi karyawan yang terbukti melakukan tindakan korupsi, For employees who are proven to have committed any acts of
maka Perusahaan memberlakukan sanksi tegas, yakni corruption, the Company will impose strict sanctions, namely
pemutusan hubungan kerja dan pelaporan tindakan tersebut termination of employment and reporting these actions to
ke jalur hukum sesuai peraturan perundang-undangan yang proper legal channels in accordance with applicable laws
berlaku. and regulations.
Seluruh pemangku kepentingan dapat berperan aktif dalam All stakeholders continue to play active roles in preventing
membantu upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi and eradicating corruption by notifying the Company through
dengan menginformasikan kepada Perusahaan melalui the Whistleblowing System as follows:
Sistem Pelaporan Pelanggaran sebagai berikut:
1. Masing-masing Manager/General Manager/Director 1. Each Manager/General Manager/Director
2. Compliance Risk Management Committee (CRMC) 2. Compliance Risk Management Committee (CRMC)
3. Email: wbs@avesta.co.id 3. Email: wbs@avesta.co.id
4. Firma Hukum Eksternal: DEPP 4. External Law Firm: DEPP
5. Advokat: Bpk Prastowo dan Rekan, 5. Advocate: Mr. Prastowo and Partner,
email: prastowo_sh@yahoo.com email: prastowo_sh@yahoo.com
Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
Perusahaan berusaha memenuhi kebutuhan informasi yang The Company strives to provide reliable information to all
andal bagi para pemangku kepentingan yang mencakup stakeholders with ease in accurate and timely manner.
informasi mengenai Perusahaan secara mudah, akurat dan
tepat waktu.
Situs Perusahaan memuat informasi terkini dan tepat The Company’s website contains the latest information
sasaran, efektif dan efisien sehingga dapat memberikan and is right on target, effective, and efficient so that it can
pemahaman publik mengenai Perusahaan secara transparan provide a clear and consistent public understanding. The
dan konsisten. Situs web Perusahaan memuat profil Company’s website discloses the Company’s complete
Perusahaan secara lengkap dengan berbagai jenis pelayanan profile with various types of services and flexible packaging
dan produk kemasan fleksibel yang bervariasi, berita terbaru, products, latest news, and other information that is useful
serta informasi lainnya yang berguna untuk para pemangku for stakeholders.
kepentingan.
Selain itu, Perusahaan juga mengungkapkan berbagai Besides, the Company also discloses various corporate
informasi korporasi seperti RUPS, paparan publik, seminar, information such as GMS, public expose, seminars,
pameran, dan berbagai kegiatan lainnya. exhibitions, and various other disclosures.
Keterbukaan informasi yang dilakukan Perusahaan The information disclosure is based on the OJK Regulation
merupakan aktualisasi Perusahaan atas prinsip-prinsip Number 7/POJK.04/2018 as well as the prevailing laws and
keterbukaan yang diatur dalam POJK No. 7/POJK.04/2018 regulations on the Indonesia Stock Exchange and capital
Serta perundang-undangan yang berlaku di Bursa Efek market.
Indonesia dan pasar modal.
120 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 121
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan Terbuka
Implementation of Public Company Governance Guidelines
Perusahaan turut mematuhi penerapan Pedoman Tata The Company also complies the implementation of Public
Kelola Perusahaan Terbuka yang diatur dalam POJK No. Company Governance Guidelines as regulated by OJK
21/POJK.04/2015 tanggal 16 November 2015 tentang Regulation No. 21/POJK.04/2015 dated November 16, 2015
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, dan regarding to the Implementation of Corporate Governance
dijabarkan dalam SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 tanggal 17 for Public Company, which is described in OJK Circular Letter
November 2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan No. 32/SEOJK.04/2015 on November 17, 2015 regarding
Terbuka. to Corporate Governance Guidelines for Public Company.
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
To Improve the Value of GMS Execution
Rekomendasi Tanggapan Alasan
Recommendation Response Explanation
Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur Telah dilaksanakan Perusahaan telah memiliki prosedur teknis
teknis pengumpulan suara (voting) baik secara Implemented pengumpulan suara yang terdapat dalam tata
terbuka maupun tertutup yang mengedepankan tertib RUPS.
independensi, dan kepentingan pemegang saham. The Company has a technical procedure of voting
Public Company has methods or procedures as stated in GMS regulations.
of voting both open and closed voting, in order
to emphasize independency and interests of
shareholders.
Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Telah dilaksanakan Sebagian besar anggota pengurus Perusahaan
Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam RUPST. Implemented hadir dalam RUPS Tahunan.
The Board of Directors and Board of Commissioners Most of the Company’s management members are
of the Public Company are present in the AGMS. present in the Annual GMS.
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs Telah dilaksanakan Perusahaan telah menyediakan ringkasan risalah
Perusahaan Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) Implemented RUPS dalam situs web resmi Perusahaan pada
tahun. bagian News.
The summary of meeting minutes of the GMS is The Company has disclosed the minutes of
available on the public company website for at least meeting of GMS in the Company’s official website,
1 (one) year. specifically in News section.
Meningkatkan Kualitas Komunikasi dengan Pemegang Saham atau Investor
Increasing the Quality of Communication Between the Public Company and Shareholders or Investors
Rekomendasi Tanggapan Alasan
Recommendation Response Explanation
Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan Telah dilaksanakan Perusahaan memiliki wadah komunikasi kepada
komunikasi dengan pemegang saham atau investor. Implemented pemegang saham melalui Paparan Publik, Siaran
Public Company has a communication policy with Pers, dan email pada situs web resmi Perusahaan.
shareholders or investor. The Company has several communication
channels to the shareholders through Public
Expose, Press Conference and email in the
Company’s official website.
Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan Telah dilaksanakan Perusahaan telah menyediakan akses keterbukaan
komunikasi Perusahaan Terbuka dengan pemegang Implemented informasi melalui situs web resmi Perusahaan.
saham atau investor dalam situs perusahaan. The Company provides access of information
Public Company discloses communication policy disclosure through the Company’s official website.
of Public Company with shareholder or investor in
company’s website.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 121
Page 122
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners
Rekomendasi Tanggapan Alasan
Recommendation Response Explanation
Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Telah dilaksanakan Perusahaan telah memenuhi ketentuan yang
mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka. Implemented berlaku bagi Perusahaan berdasarkan POJK
The stipulation of number of the Board of No. 33/POJK.04/2014. Jumlah anggota Dewan
Commissioners will determine the condition of the Komisaris Perusahaan berjumlah lebih dari 2 (dua)
Public Company. orang.
The Company has complied the prevailing laws
and regulations related to the Company based
on the OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014.
The members of the Company’s Board of
Commissioners are more than 2 (two) individuals.
Penentuan jumlah anggota Direksi Telah dilaksanakan Perusahaan telah memenuhi ketentuan yang
mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka. Implemented berlaku bagi Perusahaan berdasarkan POJK No.
The stipulation of number of the Board of Directors 33/POJK.04/2014.
will determine the condition of the Public Company. The Company has complied the prevailing laws
and regulations related to the Company based on
OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014.
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Telah dilaksanakan Perusahaan telah memenuhi ketentuan yang
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, Implemented berlaku bagi Perusahaan berdasarkan POJK No.
dan pengalaman yang dibutuhkan. 33/POJK.04/2014.
The composition stipulation of the Board of The Company has complied the prevailing laws
Commissioners pays attention to the diversity of and regulations related to the Company based on
required skills, knowledge and experiences. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014.
Penentuan komposisi anggota Direksi Telah dilaksanakan Perusahaan telah memenuhi ketentuan yang
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, Implemented berlaku bagi Perusahaan berdasarkan POJK No.
dan pengalaman yang dibutuhkan. 33/POJK.04/2014.
The composition stipulation of the Board of Directors The Company has complied the prevailing laws
pays attention to the diversity of required skills, and regulations related to the Company based on
knowledge and experiences. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014.
Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Telah dilaksanakan Perusahaan telah memenuhi ketentuan yang
atau keuangan memiliki keahlian dan/atau Implemented berlaku bagi Perusahaan berdasarkan POJK No.
pengetahuan di bidang akuntansi. 33/POJK.04/2014. Perusahaan memiliki seorang
The Director who oversees accounting or finance has anggota Direksi yang menjabat sebagai Direktur
the skills and/or knowledge in accounting. Keuangan.
The Company has complied the prevailing laws
and regulations related to the Company based
on OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014. The
Company has a Director who serves as Finance
Director.
122 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 123
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris dan Direksi
Increasing the Quality of Performing Duties and Responsibilities of Board of Commissioners and Board of Directors
Rekomendasi Tanggapan Alasan
Recommendation Response Explanation
Dewan Komisaris dan mempunyai kebijakan Belum dilaksanakan Perusahaan belum memiliki kebijakan penilaian
penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai Not yet Implemented sendiri untuk Dewan Komisaris. Penilaian kinerja
kinerja Dewan Komisaris. Dewan Komisaris dilakukan dalam RUPS dengan
The Board of Commissioners has a self-assessment melihat Laporan Tahunan Perusahaan.
policy to evaluate the performance of the Board of The Company has not had a self-assessment
Commissioners. policy for the Board of Commissioners. The
performance assessment of the Board of
Commissioners is conducted in GMS by
overseeing the Company’s Annual Report.
Direksi dan mempunyai kebijakan penilaian sendiri Belum dilaksanakan Perusahaan belum memiliki kebijakan penilaian
(self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Not yet Implemented sendiri untuk Direksi. Penilaian kinerja Direksi
The Board of Directors has a self-assessment dilakukan dalam RUPS dengan melihat Laporan
policy to evaluate the performance of the Board of Tahunan Perusahaan.
Directors. The Company has not had a self-assessment
policy for the Board of Directors. The performance
assessment of the Board of Directors is conducted
in GMS by overseeing the Company’s Annual
Report.
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Belum dilaksanakan Perusahaan belum memiliki kebijakan penilaian
menilai kinerja Dewan Komisaris diungkapkan Not yet Implemented sendiri sehingga tidak terdapat kebijakan penilaian
melalui Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. sendiri yang diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
The self-assessment policy that evaluates the The Company has not had a self-assessment
performance of the Board of Commissioners is policy, therefore the Company is unable to disclose
disclosed in this year’s Annual Report of the Public any self-assessment policy in the Annual Report.
Company.
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Belum dilaksanakan Perusahaan belum memiliki kebijakan penilaian
menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui Laporan Not yet Implemented sendiri sehingga tidak terdapat kebijakan penilaian
Tahunan Perusahaan Terbuka. sendiri yang diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
The self-assessment policy that evaluates the The Company has not had a self-assessment
performance of the Board of Directors is disclosed in policy, therefore the Company is unable to disclose
this year’s Annual Report of the Public Company. any self-assessment policy in the Annual Report.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Telah dilaksanakan Setiap anggota Dewan Komisaris yang diangkat
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Implemented wajib memenuhi setiap persyaratan dalam
terlibat dalam kejahatan keuangan. Anggaran Dasar dan menandatangani surat
The Board of Commissioners has a resignation policy pernyataan, dan apabila melakukan pelanggaran,
if a Commissioner is committed to a financial crime. RUPS berhak memberhentikan anggota Dewan
Komisaris sewaktu-waktu.
Every member of the appointed Board of
Commissioners shall fulfill each requirement in
the Article of Association and sign a statement
letter, and if any violation is done, the GMS has
the rights to dismiss the member oft he Board of
Commissioners anytime.
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Telah dilaksanakan Setiap anggota Direksi yang diangkat wajib
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan Implemented memenuhi setiap persyaratan dalam Anggaran
keuangan. Dasar dan menandatangani surat pernyataan, dan
The Board of Directors has a resignation policy if a apabila melakukan pelanggaran, RUPS berhak
Director is committed to a financial crime. memberhentikan anggota Direksi sewaktu-waktu.
Every member of the appointed Board of Directors
shall fulfill each requirement in the Article of
Association and sign a statement letter, and if any
violation is done, the GMS has the rights to dismiss
the member of the Board of Directors anytime.
Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Telah dilaksanakan Perusahaan belum memiliki kebijakan suksesi
fungsi Nominasi dan Remunerasi menyusun Implemented dalam proses nominasi anggota Direksi.
kebijakan suksesi dalam proses nominasi anggota The Company has not had succession policy in
Direksi. nomination process of members of the Board of
The Board of Commissioners or Committee that Directors.
executes the nomination and remuneration function
arranges the succession policy in the process of
nominating a Director.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 123
Page 124
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Increasing the Company’s Governance Aspect through Stakeholders Participation
Rekomendasi Tanggapan Alasan
Recommendation Response Explanation
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan antikorupsi Telah dilaksanakan Perusahaan memiliki kebijakan untuk mencegah
dan anti fraud. Implemented terjadinya insider trading sebagaimana diatur dalam
The Public Company has an anti-corruption policy perjanjian kerahasiaan yang ditandatangani setiap
and anti-fraud policy. karyawan.
The Company has a policy to prevent insider
trading as regulated in nondisclosure agreement,
signed by every employee.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk Telah dilaksanakan Perusahaan memiliki kebijakan untuk mencegah
mencegah terjadinya insider trading. Implemented terjadinya insider trading sebagaimana diatur dalam
The Public Company has the policy to prevent the perjanjian kerahasiaan yang ditandatangani setiap
occurrence of insider trading. karyawan.
The Company has a policy to prevent insider
trading as regulated in nondisclosure agreement,
signed by every employee.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Telah dilaksanakan Perusahaan melalui Divisi General Affairs memiliki
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau Implemented kebijakan terkait hal ini.
vendor. The Company through General Affairs Division has
The Public Company has a policy on selecting and a policy regarding this matter.
increasing the ability of suppliers.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Telah dilaksanakan Perusahaan memiliki kebijakan untuk memenuhi
pemenuhan hak-hak kreditur. Implemented hak-hak dari kreditur melalui Departemen Finance
The Public Company has a policy on complying dan Accounting yang mengatur dan mengelola
creditors’ rights. pembayaran.
The Company has a policy to comply creditors
rights through Finance and Accounting Department
who manages the payment.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Telah dilaksanakan Perusahaan memiliki kebijakan sistem pelaporan
pelaporan pelanggaran. Implemented pelanggaran sebagaimana diungkapkan dalam
The Public Company has a policy on the Laporan Tahunan ini.
whistleblowing system. The Company has a whistleblowing system policy
as disclosed in this Annual Report.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian Belum dilaksanakan Perusahaan belum memiliki kebijakan untuk
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. Not yet implemented pemberian insentif jangka panjang. Perusahaan
The Public Company has a policy on giving long-term memberikan tunjangan dan manfaat bagi yang
incentives to Directors and employees. berhak atas hal tersebut.
The Company has not had a policy of giving
long-term incentives. The Company provides
allowances and benefits for those who have the
rights of it.
124 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 125
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Increasing the Implementation of Information Disclosure
Rekomendasi Tanggapan Alasan
Recommendation Response Explanation
Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan Telah dilaksanakan Perusahaan menggunakan media sosial, situs
teknologi informasi secara lebih luas selain situs Implemented web resmi Perusahaan dan situs BEI sebagai
perusahaan sebagai media keterbukaan informasi. pemenuhan aspek keterbukaan informasi.
The Public Company utilizes information technology The Company uses social media, the Company’s
more openly as the media of information disclosure. official website and IDX website as a fulfillment of
information disclosure aspect.
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Telah dilaksanakan Perusahaan mengungkapkan pemilik manfaat
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Implemented akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling sebagaimana tercantum dalam Laporan Tahunan
sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan ini.
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham The Company discloses the final beneficial owner
Perusahaan Terbuka melalui pemegang saham of the Company’s share ownership as disclosed in
utama dan pengendali. this Annual Report.
The Public Company’s Annual Report discloses the
final beneficial owner of shares in the ownership
of the Public Company at least 5% (five percent),
in addition to the disclosure of the final beneficial
ownership of the public company through the
majority and controlling shareholders.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 125
Page 126
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
126 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 127
Tanggung
06
Jawab Sosial
Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Upaya Perusahaan
untuk dapat menjalankan
bisnis yang bertanggung
“ jawab dilakukan melalui kegiatan
Tanggung Jawab Sosial Lingkungan
(TJSL) atau Corporate Social
Responsibility (CSR).
The Company’s efforts in order to manage a
responsible business through Environmental
Social Responsibility (TJSL) or Corporate
Social Responsibility (CSR) activities.
Page 128
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 2022
Sustainability Performance Highlights 2022
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
Pendapatan Jumlah Pajak Dibayarkan
Revenue Kepada Pemerintah
Number of Tax Payment to Government
Rp
1,08 Triliun
Trillion
Rp
31,06 Miliar
Bilion
Laba Tahun Berjalan Nilai Ekonomi yang
Income for The Year Didistribusikan
Economic Value Distributed
Rp
102,31 Miliar
Bilion Rp
1,01 Triliun
Trillion
Aspek Lingkungan
Environmental Aspect
Konsumsi Energi Jumlah Emisi
Energy Consumption Total Emissions
68.947,12 1.295,55 GJ Ton CO2 eq
128 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 129
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Aspek Sosial
Social Aspect
Jumlah Karyawan yang Zero Fatality
Menerima Pelatihan
0
Number of Employees Receiving Training
831 Karyawan
Employees
Kecelakaan Kerja
Work Accident
Investasi Pengembangan Produk Investasi Program CSR
Product Development Investment CSR Program CSR
Rp
4,37 Miliar
Bilion
Rp
199,67 Juta
Million
Jumlah Penggunaan Material Penurunan Konsumsi Air
Total Material Usage Water Consumption Reduction
15.787,01 Ton
1,7 %
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 129
Page 130
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Keberlanjutan Perusahaan
Corporate Sustainability
Tujuan ideal dari sebuah bisnis adalah menemukan The ideal business purpose is to find business continuity
kesinambungan usaha melalui profitabilitasnya. Namun through its profitability. However, the purpose can not only
tujuan tersebut bukan hanya dapat memberikan pengaruh have an impact on owners, staff and customers, but also
kepada pemilik, staf, maupun pelanggan saja, tetapi juga on other aspects such as the environment and society
pada aspek lainnya seperti lingkungan dan masyarakat as general. The challenge that must be faced is how the
secara keseluruhan. Tantangan yang harus dihadapi adalah company can achieve profitability to achieve long-term
bagaimana Perusahaan dapat meraih profitabilitas untuk sustainability.
mencapai kesinambungan dalam jangka Panjang.
Komitmen Perusahaan untuk melaksanakan prinsip-prinsip The Company’s commitment to implementing the
keberlanjutan tersebut pada dasarnya dilakukan dengan sustainability principles is basically carried out by referring
berpedoman pada regulasi yang berlaku di Indonesia, yaitu to the applicable regulations in Indonesia, which include:
antara lain:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 1. Law No. 40 of 2007 concerning Public Listed Company.
2. UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. 2. Law No. 1 of 1970 concerning Occupational Safety.
3. UU No. 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan. 3. Law No. 23 of 1992 concerning Health.
4. UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 4. Law No. 13 of 2003 concerning Manpower.
5. UU No. 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan 5. Law No. 32 of 2009 concerning Environmental Protection
Pengelolaan Lingkungan Hidup. and Management.
6. UU No. 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen. 6. Law No. 8 of 1999 concerning Consumer Protection.
7. PP No. 47 Tahun 2012 tentang Tanggung Jawab Sosial 7. PP No. 47 of 2012 concerning Social and Environmental
dan Lingkungan Perseroan Terbatas. Responsibility of Public Listed Company.
8. POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan 8. POJK No. 51/POJK.03/2017 concerning the Application
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, of Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Emiten, dan Perusahaan Publik, pengelolaan sumber Issuers, and Public Companies, human resource
daya manusia, kepedulian terhadap lingkungan, praktik management, environmental stewardship, fair operational
operasional yang adil dan berintegritas. practices and integrity.
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU STAKEHOLDERS RELATIONSHIP
KEPENTINGAN
Hubungan dengan para pemangku kepentingan merupakan Relationships with stakeholders are one of the most
salah satu faktor terpenting dalam menunjang keberlanjutan important factors in supporting the Company’s business
usaha Perusahaan. Komunikasi dan interaksi yang positif sustainability. Positive communication and interaction
sangat diperlukan dalam menjaga kelancaran operasi is necessary in maintaining the smooth operation of the
Perusahaan. Perusahaan menyadari bahwa isu-isu yang Company. We recognizes the issues that are important to
penting bagi pemangku kepentingan memerlukan respon stakeholders require relevant responses and actions.
dan tindakan yang relevan.
Oleh karena itu Perusahaan berusaha untuk dapat terus Therefore, the Company strives to be able to continue
menjalin komunikasi dua arah dan meilbatkan pemangku establish two-way communication and involve stakeholders
kepentingan dalam mengambil keputusan agar dapat in making decisions in order to meet expectations through
memenuhi ekspektasi para pemangku kepentingan melalui various approaches, including the following:
berbagai bentuk pendekatan antara lain sebagai berikut:
130 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 131
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Pemangku Kepentingan
Metode Pendekatan Approach Method
Stakeholders
Pemegang Saham • RUPS • GMS
Shareholders • Paparan Publik • Public Expose
Karyawan • Family gathering • Family gathering
Employee • Forum komunikasi karyawan • Employee communication forum
Konsumen • Survei kepuasan pelanggan • Customer satisfaction survey
Customer
Pemasok • Kontrak kerjasama/tender • Contract/tender
Supplier
Masyarakat • Kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) • Corporate Social Responsibility (CSR) activity
Society • Laporan pengaduan masyarakat • Public complaint
Regulator • Penyampaian Laporan Tahunan • Submission of Annual Report
Regulator
STRATEGI KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN CORPORATE SUSTAINABILITY STRATEGY
Pendekatan keberlanjutan merupakan jalan terbaik untuk The sustainability approach is the best way to achieve
mencapai kesinambungan. Untuk menjadi perusahaan sustainability. To become a sustainable company, the
yang berkelanjutan, maka Perusahaan perlu melakukan Company needs to take several steps involving an integrated
beberapa langkah yang melibatkan strategi terpadu untuk strategy to maximize efficiency and manage the Company’s
memaksimalkan efisiensi serta mengelola sumber daya resources and goals.
dan tujuan Perusahaan.
Upaya Perusahaan untuk dapat menjalankan bisnis yang The Company’s efforts in order to manage a responsible
bertanggung jawab dilakukan melalui kegiatan Tanggung business through Environmental Social Responsibility (TJSL)
Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) atau Corporate Social or Corporate Social Responsibility (CSR) activities. Every
Responsibility (CSR). Setiap program dan kegiatan CSR CSR program and activity is carried out by considering the
dilaksanakan dengan mempertimbangkan pemangku main stakeholders and the main impacts generated by the
kepentingan utama beserta dampak utama yang dihasilkan Company. Thus, the Company’s CSR activities can be carried
Perusahaan. Dengan demikian kegiatan CSR Perusahaan out effectively and on target.
dapat dijalankan dengan efektif dan tepat sasaran.
Tidak sampai pada program CSR saja, Perusahaan juga Not only limited to CSR programs, the Company has also
telah mengambil berbagai kebijakan dan membuat peraturan taken various policies and create regulations that are oriented
yang berorientasi pada praktik bisnis yang berkelanjutan. towards sustainable business practices.
Kontribusi Terhadap Pembangunan Berkelanjutan Contribution to Sustainable Development
Dukungan Perusahaan pada Tujuan Pembangunan The Company’s support for the Sustainable Development
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs) Goals (SDGs) is carried out through various initiatives that
dilakukan melalui berbagai insisiatif yang telah terintegrasi have been integrated with various policies and business
dengan berbagai kebijakan dan aktivitas bisnis yang activities carried out by the Company. In accordance with the
dilakukan Perusahaan. Sesuai dengan karakteristik industri characteristics of the industry, the Company has contributed
yang dijalankan, Perusahaan telah ikut berkontribusi dalam to several relevant points in the SDGs, including the following:
beberapa poin yang relevan dalam SDG antara lain sebagai
berikut:
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 131
Page 132
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Mengakhiri kelaparan, mencapai Bisnis Perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan
ketahanan pangan dan nutrisi yang kemasan juga turut berperan dalam rantai pasok industri
lebih baik dan mendukung pertanian makanan
berkelanjutan
End the hunger, achieve food security The Company’s business which is engaged in manufacture
and better nutrition and support of packaging also plays a role in the supply chain of the food
sustainable agriculture industry
Memastikan kehidupan yang sehat dan Sebagian besar pelanggan Perusahaan merupakan industri
mendukung kesejahteraan bagi semua farmasi yang bergantung pada kemasan hasil produksi
untuk semua usia Perusahaan
Ensure the healthy lives and promote Most of the Company’s customers come from the
welfare for all ages pharmaceutical industry that depend on the packaging produced
by the Company
Mencapai kesetaraan gender dan Perusahaan memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh
memberdayakan kaum ibu dan pegawai baik dalam proses rekrutmen hingga dalam promosi
perempuan jabatan
Achieve the gender equality and The Company provides equal opportunities to all employees, both
empower mothers and women in the recruitment process and promotion
Mendukung perkembangan ekonomi Hadirnya Perusahaan ditengah masyarakat mendorong adanya
yang berkelanjutan, lapangan kerja yang dampak ekonomi tidak langsung yang berasal dari penyerapan
produktif serta pekerjaan yang layak tenaga kerja
untuk semua orang
Support sustainable economic The presence of the Company in the community encourages
development, productive employment indirect economic impacts originating from the absorption of
and proper work for everyone labor
Memastikan pola konsumsi dan Perusahaan memastikan proses produksi telah sesuai dengan
produksi yang berkelanjutan standar yang dibuktikan melalui sertifikat ISO 9001:2015 dan ISO
15378:2017
Ensure sustainable consumption and The Company ensures that the production process complies
production patterns with standards which is proven through ISO 9001:2015 and ISO
15378:2017 certificates
Membangun Budaya Keberlanjutan Building Sustainability Culture
Pembentukan budaya keberlanjutan menjadi bagian dari The establishment of sustainability culture is part of the
satrategi untuk mencapai kinerja keberlanjutan yang optimal. strategy to achieve optimal sustainability performance.
Budaya keberlanjutan di Perusahaan berpedoman pada The sustainability culture in the Company is guided by the
praktik tata kelola perusahaan. practice of corporate governance.
Untuk dapat memberikan pemahaman dan implementasi To provide concrete understanding and implementation
kongkrit kepada seluruh individu mengenai budaya to all individuals regarding the culture of sustainability, the
keberlanjutan, Perusahaan menuangkan prinsip-prinsip Company puts the principles of sustainability into its ethical
keberlanjutan pada standar etika dan perilaku yang telah and behavioral standards. In addition, the Company also
dimiliki. Selain itu, Perusahaan juga mengintegrasikan praktik integrates sustainability practices through policies and
keberlanjutan melalui kebijakan dan Standar Operasional Standard Operating Procedures so that every action and
Prosedur agar setiap tindakan dan keputusan yang diambil decision taken is based on sustainability values.
telah berdasar pada nilai-nilai keberlanjutan.
132 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 133
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PENANGGUNG JAWAB PROGRAM THE PERSON RESPONSIBLE FOR
KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY PROGRAM
Untuk dapat melaksanakan keseluruhan program Tanggung To implement the entire Social and Environmental
Jawab Sosial dan Lingkungan di lingkup Perusahaan, Responsibility program within the Company, the overall
pelaksanaan keseluruhan program ini dilakukan oleh implementation of this program is carried out by Department
Department Human Resource and General Affair (HRGA) Human Resource and General Affair (HRGA) who is
yang bertanggung jawab di bawah Direktur HRGA. responsible under the HRGA Director.
TANTANGAN PROGRAM KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY PROGRAM CHALLENGES
Perusahaan memiliki komitmen untuk dapat menjalankan The Company has a commitment to run its business in
usahanya sesuai dengan prinsip-prinsip keberlanjutan. accordance with the principles of sustainability. The
Dimana Perusahaan harus berkontribusi penuh kepada para Company must fully contribute to stakeholders and be able
pemangku kepentingan serta dapat menekan dampak usaha to reduce business impacts, especially from economic, social
khususnya dari aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. and environmental aspects.
Namun dalam praktiknya Perusahaan tetap menemukan However, in reality the Company meet various problems and
berbagai kendala serta tantangan dalam upayanya untuk challenges in its efforts to implement sustainable business
menerapkan praktik usaha yang berkelanjutan. Salah satu practices. One of the challenge is the main product that is
hal yang menjadi tantangan adalah produk utama yang produced is a product made of plastic which in turn has
diproduksi merupakan produk berbahan plastik yang pada the potential to cause waste. Even though in the supply
akhirnya berpotensi menimbulkan limbah. Meskipun dalam chain the Company is not directly involved with end users,
rantai pasok Perusahaan tidak terlibat secara langsung the Company is also responsible for product impact
kepada pengguna akhir, namun Perusahaan juga turut management, especially the potential for waste.
bertanggung jawab pada manajemen dampak produk
khususnya potensi adanya limbah.
Untuk itu, Perusahaan berkomitmen untuk terus melakukan For this reason, the Company is committed to continuing
inovasi pada produk untuk meningkatkan kemanan serta to innovate products to improve safety and minimize the
meminimalisir dampak limbah yang tidak terurai. impact of undecomposed waste.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 133
Page 134
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kontribusi Ekonomi
Economic Contribution
DISTRIBUSI NILAI EKONOMI ECONOMIC VALUE DISTRIBUTION
Nilai ekonomi yang diperoleh Perseroan pada tahun The economic value obtained by the Company in 2022
2022 adalah sebesar Rp1.104.549 juta yang berasal dari is Rp1,104,549 million, which comes from revenues of
pendapatan sebesar Rp1.083.673 juta, pendapatan lainnya Rp1,083,673 million, other income of Rp15,846 million, and
sebesar Rp15.846 juta, dan pendapatan keuangan sebesar financial income of Rp5,029 million.
Rp5.029 juta.
Dari total pendapatan yang diroleh pada tahun 2022, From total revenue earned in 2022, the Company has
Perusahaan telah mendistribusikan sejumlah nilai ekonomi distributed economic values to each stakeholder related
kepada setiap pemangku kepentingan yang berhubungan to the Company. The economic value distributed to each
dengan Perusahaan. Nilai ekonomi yang didistribusikan stakeholder by the Company can be seen in the following
kepada masing-masing pemangku kepentingan oleh table:
Perusahaan dapat dilihat pada tabel berikut ini:
(dalam jutaan Rupiah)
(in million IDR)
Uraian
2022 2021
Description
Nilai Ekonomi Diperoleh
Economic Value Obtained
Pendapatan 1.083.673 970.112
Revenue
Pendapatan Lainnya 15.846 9.765
Other Revenue
Pendapatan Keuangan 5.029 5.157
Financial Revenue
Jumlah Nilai Ekonomi Diperoleh 1.104.549 985.034
Total Economic Value Obtained
Nilai Ekonomi Didistribusikan
Economic Value Distributed
Biaya Operasi 853.254 732.445
Operating Cost
Gaji dan Tunjangan 117.627 116.386
Salary and Benefit
Pembayaran Pajak 31.065 31.915
Tax Payment
Pembayaran pada Penyandang Dana 8.776 6.871
Payments to Providers of Capital
Jumlah Nilai Ekonomi Didistribusikan 1.010.722 887.616
Total Economic Value Distributed
Nilai Ekonomi Ditahan
Economic Value Retained
Nilai Ekonomi Ditahan 93.827 97.417,47
Economic Value Retained
134 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 135
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
1.083.672,73 1.104.548,57 1.010.721,52 853.253,68
Pendapatan Nilai Ekonomi Diperoleh Nilai Ekonomi Didistribusikan Biaya Operasi
Revenue Economic Value Obtained Economic Value Distributed Operating Cost
117.626,88
Gaji dan Tunjangan
Salary and Benefit
15.846,38
Pendapatan Lainnya 31.064,91
93.827,05 Pembayaran Pajak
Other Revenue Nilai Ekonomi Ditahan Tax Payment
5.029,46 Economic Value Retained
Pendapatan Keuangan 8.776,04
Financial Revenue Pembayaran pada
Penyandang Dana
Payments to Providers of
Capital
MANAJEMEN RANTAI PASOK SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Dalam menjalankan operasional usahanya, Perusahaan bekerja In running its business operations, the Company cooperates
sama dengan mitra pemasok untuk memastikan kelancaran with suppliers to ensure continuity of the business. The
usahanya. Perusahaan membuka ruang seluas-luasnya kepada Company opens the widest possible space for all parties to
semua pihak untuk bisa menjadi mitra pemasok dengan become suppliers with conditions that must be fulfilled, such
ketentuan-ketentuan yang harus dipenuhi seperti pengalaman as the experience of potential suppliers, the services needed,
para calon mitra, jasa yang dibutuhkan, kesesuaian harga, serta price compatibility, and the quality of the products offered.
kualitas dari produk yang ditawarkan. Perusahaan sangat ketat The company is very strict in selecting partners/suppliers
dalam melakukan seleksi mitra/pemasok karena menyangkut because it involves the quality of the products offered.
kualitas produk atau jasa yang ditawarkan.
Perusahaan juga mempertimbangkan pemasok yang The Company also considers suppliers from the nearby
berasal dari wilayah sekitar atau pemasok dalam negeri. area or domestic suppliers. This consideration is aimed to
Pertimbangan ini dilakukan demi mendukung perputaran support the economic turnover of suppliers local without
ekonomi para pemasok Lokal tanpa mengesampingkan compromising the quality of the products/services offered.
kualitas produk/jasa yang ditawarkan.
Sepanjang tahun 2022, persentase pemasok yang berasal Throughout 2022, the percentage of local suppliers
dari lokal mencapai 26,91% dengan total pembelian reached 26.91% with the total purchase of Rp219.49 billion.
Rp219,49 miliar. Sedangkan pembelian dari pemasok luar Meanwhile, purchases from foreign suppliers reached 73.09%
negeri mencapai 73,09% dengan total pembelian mencapai with total purchases reach Rp596.10 billion.
Rp596,10 miliar.
Sebagian besar bahan baku yang dibeli dari luar negeri Most of the raw materials purchased from abroad are
merupakan Aluminium, MST, Resin dan lain-lain dengan Aluminum, MST, Resin and others with high quality standards
standar kualitas tinggi yang belum bisa didapatkan dari that cannot be obtained domestically.
dalam negeri.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 135
Page 136
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
(dalam jutaan Rupiah)
(in million IDR)
Realisasi Pembelian
Jenis Pemasok Asal Pemasok Purchase Realization
Type of Supplier Source of Supplier
2022 2021 2020
Pengadaan Barang Dalam Negeri 219.491,24 207.123,98 155.944,51
Goods Domestic
Luar Negeri 596.101,38 462.042,68 335.988,93
Abroad
Pengadaan Jasa Dalam Negeri - - 6.635
Services Domestic
Luar Negeri - - -
Abroad
DAMPAK EKONOMI TIDAK LANGSUNG INDIRECT ECONOMIC IMPACT
Hadirnya Perusahaan di tengah masyarakat tentu The presence of the company in the community certainly
memberikan dampak secara langsung maupun tidak has an impact directly or indirectly. The economic impacts
langsung. Dampak ekonomi yang telah diberikan antara lain that have been given include the absorption of labor in the
adalah adanya penyerapan tenaga kerja di wilayah operasi Company’s operational areas. This automatically provides an
Perusahaan. Hal ini secara otomatis memberikan perputaran economic turnaround around the Company’s operating areas.
ekonomi di sekitar wilayah operasi Perusahaan.
Selain itu, Perusahaan juga berkontribusi pada Pendapatan In addition, the Company also contributes to local revenue
Asli Daerah (PAD) melalui pajak dan retribusi lainnya yang (PAD) through taxes and other levies which are also a
juga menjadi sumber pembangunan daerah wilayah operasi source of funds for regional development in the Company’s
Perusahaan. operational areas.
INVESTASI DAN PORTOFOLIO PADA PROYEK INVESTMENT AND PORTFOLIO IN SUSTAINABLE
BERKELANJUTAN PROJECTS
Sampai dengan akhir tahun 2022 Perusahaan belum Until the end of 2022, the Company has not made any
melakukan investasi dan memiliki portofolio pada instrumen investments and portfolio of sustainable instruments or
atau proyek berkelanjutan. Akan tetapi Perusahaan projects. However, the Company is committed to invest in
berkomitmen untuk dapat melakukan investasi pada proyek- environmentally friendly projects.
proyek berbasis ramah lingkungan.
136 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 137
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Manajemen Dampak Lingkungan
Environmental Impact Management
Komitmen dalam memitigasi dampak lingkungan salah One of the commitments in mitigating environmental
satunya dilakukan dengan memastikan kepatuhan impacts is ensuring the Company’s compliance with all
Perusahaan terhadap seluruh regulasi terkait pengeolaan regulations related to environmental management. The
lingkungan. Secara rutin, Perusahaan melaporkan kinerja Company periodically reports environmental management
pengelolaan lingkungan melalui dokumen UKL/UPL performance through UKL/UPL documents (Environmental
(Upaya Pengelolaan Lingkungan dan Upaya Pemantauan Management Efforts and Environmental Monitoring Efforts)
Lingkungan) berdasarkan Peraturan Pemerintah No.27 tahun based on Government Regulation No. 27 of 2012 concerning
2012 tentang Izin Lingkungan. Environmental Permits.
Dokumen UKL/UPL berisikan laporan potensi dampak, The UKL/UPL document contains reports on potential
mitigasi, dan hasil pengukuran kinerja pada setiap aspek impacts, mitigation and performance on every environmental
lingkungan yang mencakup limbah/ cemaran dan emisi. aspect which includes waste/contamination and emissions.
Dokumen UKL/UPL dilaporkan kepada Dinas Lingkungan The UKL/UPL document is reported to the Environmental
Hidup di Pemerintah Daerah setempat. Service at the local Regional Government.
PENGGUNAAN MATERIAL MATERIAL USAGE
Manajemen bahan baku sangat diperlukan mengingat Raw material management is very necessary because the
penggunaan material merupakan salah satu topik yang use of materials is one of the topics that has a big impact
berpengaruh besar terhadap keberlanjutan Perusahaan. on the sustainability of the Company. The Company ensures
Perusahaan memastikan kualitas dan keamanan produk product quality and safety through the use of standard raw
melalui penggunaan bahan baku yang sesuai standar. Untuk materials. For this reason, the Company has obtained ISO
itu Perusahaan telah mendapatkan sertifikat ISO 9001: 2015 9001:2015 and ISO 15378:2017 certificates.
dan ISO 15378:2017.
Pada tahun 2022 penggunaan material tercatat naik 9,35% In 2022 the use of materials recorded an increase of 9.35%
dari tahun sebelumnya. Hal ini terjadi karena adanya from the previous year. This is due to an increase in the
kenaikkan jumlah produksi yang signifikan mengingat number of production considering the high demand for
tingginya permintaan produk. the product.
Jenis Material Satuan
2022 2021 2020*
Material Type Unit
Bahan Baku 12.614,42 11.463,46 9.524,94
Raw Material
Bahan Pembantu 3.172,59 2.973,66 2.317,89
Ton
Supporting Material
Jumlah 15.787,01 14.437,12 11.842,82
Total
* Pernyataan ulang
Restatement
ENERGI ENERGY
Untuk mencapai tujuan dalam melakukan efisiensi energi, To achieve the goal of energy efficiency, the Company focuses
Perusahaan berfokus pada pengelolaan sumber daya on managing energy resources in an optimal, integrated,
energi secara optimal, terpadu dan berkelanjutan serta sustainable and efficient way. The energy consumed by the
termanfaatkannya energi secara efisien. Energi yang dikonsumsi Company is electricity from PLN, diesel, and LNG.
Perushaaan merupakan listrik dari PLN, solar, dan LNG.
Listrik dari PLN digunakan sebagai sumber energi untuk Electricity from PLN is used as a source of energy for
keperluan kantor dan sebagai penunjang proses produksi. office purposes and to support the production process.
Perusahaan juga mempergunakan sumber energi lainnya The company also uses other energy sources to support
untuk mendukung proses produksi yang bersumber dari LNG. the production process from LNG. LNG itself is used by the
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 137
Page 138
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
LNG sendiri digunakan oleh Perusahaan sebagai upaya Company as an effort to improve the energy mix with lower
meningkatkan bauran energi yang lebih rendah emisi. emissions. In addition, the use of LNG has an effect on cost
Selain itu penggunaan LNG berpengaruh pada efisiensi efficiency. Meanwhile, the consumption of solar energy is
biaya. Sedangkan konsumsi energi solar digunakan untuk used for transportation of product delivery.
keperluan transportasi pengiriman barang.
Perusahaan telah memiliki inisiatif dalam meningkatkan The company has taken initiatives to improve energy
efisiensi penggunaan energi. Diantaranya adalah dengan efficiency. Among them are by carrying out regular
melakukan perawatan berkala pada mesin produksi, maintenance on production machines, using LED lights,
penggunaan lampu hemat energi, meningkatkan bauran increasing the use of clean energy, and conducting regular
penggunaan energi bersih, serta melakukan evaluasi secara evaluations of the Company’s energy consumption.
rutin konsumsi energi Perusahaan.
Pada tahun 2022, konsumsi energi Perusahaan secara In 2022, the Company’s energy consumption recorded an
konsolidasi tercatat naik sebesar 7,39%. Kenaikkan ini increase of 7.39%. This increase was driven by an increase
didorong oleh naiknya intensitas produksi. in production.
Sumber Energi Satuan
2022 2021 2020
Energy Source Unit
Listrik PLN 49.840,70 46.543,25 46.915,09
PLN Electricity
LNG 16.525,34 14.905,40 12.288,75
Gj
Bio Diesel B30 2.581,08 2.752,86 298,80*
Jumlah 68.947,12 64.201,51 59.502,64
Total
Pendapatan 1.083.672,73 970.111,81 739.402,30
Rp (Jutaan | Million)
Revenue
Intensitas Rp (Jutaan | Million) 15.717.447,38 15.110.420,40 12.426.377,99
Intensity / Gj
*Belum termasuk konsumsi energi transportasi
*Exclude transportation energy consumption
EMISI EMISSION
Usaha Perusahaan dalam mencegah perubahan iklim The Company’s efforts to prevent climate change are through
adalah melalui usaha pengurangan emisi karbon. Emisi reducing carbon emissions. Emissions generated by the
yang dihasilkan oleh operasi Perusahaan adalah berasal Company’s operations are derived from the main activities
dari aktivitas utama produksi dan aktivitas transportasi. of production and transportation activities.
Dari aktivitas produksi, Perusahaan telah menggunakan From production activities, the Company has used a cleaner
bauran energi yang lebih bersih dengan menggunakan LNG. energy mix by using LNG. Meanwhile, from transportation
Sedangkan dari aktivitas transportasi, Perusahaan telah activities, the Company has implemented the use of lower
menerapkan penggunaan bahan bakar yang lebih rendah emission fuels by using B30 biodiesel.
emisi dengan menggunakan biodiesel B30.
Berdasarkan sumbernya, emisi yang dihasilkan Perusahaan Based on the emission source, the emissions produced
berasal dari emisi tidak langsung berupa listrik PLN dan emisi by the Company are driven by indirect emissions in the
langsung berupa LNG serta biosolar B30. Pada tahun 2022, form of PLN electricity and direct emissions in the form of
tercatat jumlah emisi yang dihasilkan adalah 1.295,55 Ton LNG and B30 biodiesel. In 2022, it was recorded that the
CO2 eq atau naik sebesar 7,84% dari tahun sebelumnya. total emissions produced was 1,295.55 tons of CO2 eq, an
increase of 7.84% from the previous year.
138 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 139
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Sumber Emisi Ton CO2 eq
Emission Source 2022 2021 2020
Sumber Emisi Tidak Langsung | Indirect Emission Sources
Listrik PLN 43,36 40,49 40,82
PLN Electricity
Sumber Emisi Langsung |Direct Emission Sources
LNG 1.060,93 956,93 788,94
Bio Diesel B30 191,26 203,99 22,14
Jumlah 1.295,55 1.201,41 851,89
Total
Pendapatan (Rp Jutaan) 1.083.672,73 970.111,81 739.402,30
Revenue (Rp Million)
Intensitas (Rp Jutaan/Ton CO2eq) 836.457.667,14 807.477.719,08 867.955.130,39
Intensity (Rp Million/Ton CO2eq)
Perusahaan juga secara rutin setiap 6 bualn sekali melakukan The Company periodically monitors air quality every 6 months
pemantauan kualitas udara di seluruh area operasi baik di in all operational areas, both in IGV and ACP. Air quality
IGV maupun ACP. Parameter pemantauan kualitas udara monitoring parameters include SO2, CO, NO2, particles, H2S,
mencakup SO2, CO, NO2, partikel, H2S, NH3, HC, Pb, Ox, NH3, HC, Pb, Ox, temperature and humidity. The results of
Temperatur, dan kelembapan. Hasil evaluasi pemantuan the air quality monitoring evaluation throughout 2022 were
kualitas udara sepanjang tahun 2022 tercatat baik dan tidak recorded as good and none exceeded the threshold set by
ada yang melebihi ambang batas yang telah diatur oleh NAB NAB PP RI No.41 of 1999.
PP RI No.41 tahun 1999.
KONSUMSI AIR WATER CONSUMPTION
Upaya Perusahaan dalam mengelola penggunaan air The Company’s efforts in managing water use are carried
dilakukan dengan memonitor jumlah air yang digunakan out by monitoring the amount of water used and evaluating
dan mengevaluasi setiap periodenya. Setelah itu, manajemen each period. After that, management will take the necessary
akan mengambil langkah-langkah yang diperlukan jika steps if the intensity of water use increases. One of the
intensitas penggunaan air meningkat. Salah satu langkah steps needed is to conduct a water saving campaign to all
yang diperlukan adalah dengan melakukan kampanye employees.
penghematan air kepada seluruh karyawan.
Seluruh penggunaan air di Perusahaan berasal dari air tanah. All water use in the Company comes from ground water.
Konsumsi air dalam Perusahaan sebagian besar digunakan Water consumption in the Company is mostly used for
untuk keperluan domestik perkantoran. domestic office purposes.
Perusahaan melakukan pengukuran pengambilan air melalui The company measures water intake through a meter
meteran yang dipasang pada pipa sumber air. Pada tahun installed in the water source pipe. In 2022, there is a decrease
2022, terdapat penurunan pada konsumsi air sebesar 264 in water consumption by 264 m3 when compared to 2021.
m3 jika dibandingkan dengan tahun 2021. Data konsumsi air Data on water consumption in the last three years can be
dalam tiga tahun terakhir dapat dilihat pada tabel berikut ini: seen in the following table:
Sumber Volume (m3)
Source 2022 2021 2020
Air Tanah 15.546 15.810 13.513
Ground Water
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 139
Page 140
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
PENGELOLAAN LIMBAH WASTE MANAGEMENT
Salah satu dampak dari operasi bisnis Perusahaan adalah One of the impacts of the Company’s business operations
adanya limbah yang dihasilkan dari proses produksi. Limbah is the presence of waste generated from the production
tersebut dapat berupa limbah padat maupun cair. Setiap process. The waste can be in the form of solid or liquid
bentuk limbah yang dihasilkan memiliki penanganan khusus waste. Each form of waste generated has a special treatment
berdasarkan kategorinya. based on its category.
Untuk limbah yang diserahkan kepada pihak ketiga, Perusahaan For waste that distributed to the third party, the Company
memastikan bahwa pihak yang mengelola limbah telah ensures that the party who manages the waste has a waste
memiliki izin pengelolaan limbah sesuai standar peraturan management permit in accordance with environmental
dinas lingkungan hidup. Selama tahun 2022, Perusahaan telah service standards. During 2022, the Company has generated
menghasilkan limbah dengan volume sebagai berikut: the following volumes of waste:
Jenis Limbah Satuan Jumlah Tindakan
No
Waste Type Unit Total Action
1 Kaleng Kosong 35.933 Disimpan di gudang tertutup sebelum diambil oleh pihak ketiga yang berizin.
Empty Cans Stored in a closed warehouse before being collected by a licensed third party.
2 Kaleng Isi tinta 19.126 Disimpan di gudang tertutup sebelum diambil oleh pihak ketiga yang berizin.
Ink Cans Stored in a closed warehouse before being collected by a licensed third party.
3 Drum 329 Disimpan di gudang tertutup sebelum diambil oleh pihak ketiga yang berizin.
Stored in a closed warehouse before being collected by a licensed third party.
4 Sludge 11.355 Dikemas dalam pail karton tertutup dan ditumpuk dalam gudang
tertutup kedap air kemudian dikirim ke pihak ketiga yang berizin.
Packed in sealed carton pails and stacked in closed watertight warehouses
then sent to licensed third parties.
5 Lap Majun 19.719 Dikemas dalam pail karton tertutup dan ditumpuk dalam gudang
Rag tertutup kedap air kemudian dikirim ke pihak ketiga yang berizin.
Packed in sealed carton pails and stacked in closed watertight warehouses
then sent to licensed third parties.
Kg
6 Lampu TL/Bohlam 207 Disimpan di gudang tertutup sebelum diambil oleh pihak ketiga yang berizin.
Bulb Stored in a closed warehouse before being collected by a licensed third party.
7 Kaleng Beku 3.907 Disimpan di gudang tertutup sebelum diambil oleh pihak ketiga yang berizin.
Frozen Cans Stored in a closed warehouse before being collected by a licensed third party.
8 Doctor Blade 407 Disimpan di gudang tertutup sebelum diambil oleh pihak ketiga yang berizin.
Stored in a closed warehouse before being collected by a licensed third party.
9 Solven Bekas 120 Dikemas dalam pail karton tertutup dan ditumpuk dalam gudang
Used Solvent tertutup kedap air kemudian dikirim ke pihak ketiga yang berizin.
Packed in sealed carton pails and stacked in closed watertight warehouses
then sent to licensed third parties.
10 Adhesive 1.234 Dikemas dalam pail karton tertutup dan ditumpuk dalam gudang
tertutup kedap air kemudian dikirim ke pihak ketiga yang berizin.
Packed in sealed carton pails and stacked in closed watertight warehouses
then sent to licensed third parties.
11 Tabung Freon 7 Disimpan di gudang tertutup sebelum diambil oleh pihak ketiga yang berizin.
Pcs
Freon Tube Stored in a closed warehouse before being collected by a licensed third party.
KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY
Secara geografis seluruh wilayah operasi yang dimiliki Geographically, all operational areas owned by Company are
Perusahaan tidak berdekatan atau bersinggungan dengan not adjacent to or intersect with conservation areas or high
area konservasi atau memiliki keanekaragaman hayati yang biodiversity area. However, the existence of the Company’s
tinggi. Akan tetapi keberadaan lokasi operasional Perusahaan operational locations always takes into account risks to the
selalu memperhatikan risiko terhadap lingkungan khususnya environment, especially the local ecosystem.
ekosistem setempat.
140 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 141
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Untuk memitigasi dampak negatif yang ditimbulkan dari To mitigate the negative impacts arising from its business
aktivitas usahanya, Perusahaan telah melakukan analisis activities, the Company has carried out environmental
dan perizinan terkait lingkungan seperti adanya dokumen analysis and permits such as the existence of an AMDAL
AMDAL. document.
KEPATUHAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL COMPLIANCE
Selama tahun 2022, tidak ada sanksi yang diberikan atas During 2022, there were no sanctions for violations of
pelanggaran peraturan perundang-undangan terhadap laws and regulations on the environment. The company
lingkungan. Perusahaan juga memastikan bahwa tidak ada also ensures that no material complaints related to the
materi pengaduan terkait lingkungan hidup yang diterima. environment are received.
BIAYA PENGELOLAAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT COST
Perusahaan belum melakukan penganggaran khusus The company has not created a budget for environmental
terhadap pengelolaan lingkungan hidup. management.
Ketenagakerjaan dan Keselamatan Kerja
Employment and Occupational Safety
KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT
Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional dan memiliki Professional and capable Human Resources (HR) as the
kemampuan yang tinggi diyakini oleh manajemen Perusahaan main asset to achieve the Company’s business purpose
sebagai aset utama untuk mencapai tujuan bisnis Perusahaan and make sure its vision going forward. In managing its
dan merealisasikan visinya ke depan. Dalam mengelola HR, the Company ensures that it complies with all laws and
SDM nya, Perusahaan memastikan telah mematuhi seluruh regulations related to employment to provide protection and
pertauran perundang-undangan terkait ketenagakerjaan welfare to employees. As of December 31, 2022, the number
untuk memberikan perlindungan dan kesejahteraan kepada of employees reached 839 employees of which 539 were
para karyawan. Hingga 31 Desember 2022, jumlah karyawan permanent employees or 64.24% and the other 300 were
mencapai 839 karyawan yang mana sebanyak 539 merupakan contractual employees.
karyawan tetap atau sebesar 64,24% dan sisanya sebanyak
300 orang adalah karyawan kontrak.
Rekrutmen Recruitment
Perencanaan kebutuhan SDM Perusahaan disesuaikan The Company’s HR needs are adjusted to the current
dengan perkembangan usaha saat ini dan rencana business developments and the Company’s business
pengembangan usaha Perusahaan di masa mendatang. development plans in the future. The activity begins with
Kegiatan tersebut dimulai dengan dilaksanakannya the implementation of recruitment to obtain competent
rekrutmen untuk memperoleh SDM yang kompeten serta human resources in accordance with the qualifications set
sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan Perusahaan. by the Company.
Dalam proses rekrutmen, Perusahaan memberikan In the recruitment process, the Company also provides equal
kesempatan yang sama tanpa membedakan gender, suku, opportunities regardless of gender, ethnicity, race or religion.
ras maupun agama. Selain itu, dalam proses rekrutmen In addition, in the recruitment process, the Company has a
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 141
Page 142
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Perusahaan telah memiliki persyaratan usia minimal untuk minimum age requirement to avoid child labor or underage
menghindari adanya pekerja anak atau pekerja dibawah workers. The Company ensures that all employees who have
umur. Perusahaan memastikan bahwa seluruh pegawai been recruited will get a clear employment contract and there
yang telah direkrut akan mendapatkan kontrak kerja yang is no forced labor practice in the Company.
jelas dan tidak ada praktik kerja paksa di Perusahaan.
Kesetaraan Equality
Perusahaan memberikan kesempatan yang sama kepada The company provides equal opportunities to all employees
seluruh karyawan mulai dari proses rekrutmen hingga dalam starting from the recruitment process to promotion to the
promosi jabatan sampai dengan jenjang tertinggi dalam highest level in the organizational structure. The application
struktur organisasi. Penerapan prinsip non-diskriminasi ini of the non-discrimination principle can be demonstrated
dapat ditunjukkan melalui keberagaman komposisi sampai through the diversity of the composition up to the top
pada level top management dimana salah satu Direktur yang management level where one of the serving Directors is
menjabat merupakan seorang perempuan. a woman.
Program Kesejahteraan Karyawan Employee Welfare Program
Untuk memastikan bahwa adanya penjaminan atas To ensure that there is a guarantee for the fulfill of workers’
penunaian hak pekerja, Perusahaan memiliki kebijakan rights, the Company has a policy in providing salaries, the
bahwa pada pemberian gaji, nilai upah minimum yang minimum wage value given to entry level employees is the
diberikan kepada pekerja pada golongan terendah, sama same as the local Provincial Minimum Wage.
dengan Upah Minimum Provinsi setempat.
Perusahaan telah mengatur program kesejahteraan para The Company has arranged employee welfare programs in
karyawan sesuai dengan ketentuan dan undang-undang yang accordance with applicable laws and regulations through
berlaku melalui remunerasi dan fasilitas atau benefit lain seperti remuneration and other facilities or benefits such as holiday
tunjangan hari raya, cuti melahirkan, asuransi Kesehatan, allowances, maternity leave, health insurance, and health
dan layanan Kesehatan. Secara umum, Perusahaan tidak services. In general, the Company does not distinguish the
membedakan hak yang diperoleh oleh karyawan tetap dan rights obtained by permanent and contract employees.
kontrak.
ACP IGV
Fasilitas dan Benefit
Facility and Benefits Karyawan Tetap Karyawan Tidak Tetap Karyawan Tetap Karyawan Tidak Tetap
Permanent Employee Temporary Employees Permanent Employee Temporary Employees
Asuransi Jiwa Ya Ya Ya Ya
Life Insurance Yes Yes Yes Yes
Jaminan Sosial dan Ya Ya Ya Ya
Kesejahteraan Yes Yes Yes Yes
Social Security and
Welfare
Layanan Kesehatan Ya Ya Tidak Tidak
Health Service Yes Yes No No
Cuti melahirkan Ya Ya Ya Ya
Maternity leave Yes Yes Yes Yes
Kepemilikan Saham Tidak Tidak Tidak Tidak
Share Ownership No No No No
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
Untuk menyelenggarakan dan meminimalisir risiko atas To organize and minimize risks to occupational health and
kesehatan dan keselamatan kerja, setiap unit operasi safety, each operating unit of the Company has provided
Perusahaan telah menyediakan sarana dan prasarana untuk facilities and infrastructure to support preventive actions
menunjang tindakan preventif demi mencegah terjadinya to prevent work incidents from occurring.
insiden pekerjaan.
142 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 143
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Penyelenggaraan sistem kesehatan dan keselamatan kerja The implementation of the Company’s occupational health
Perusahaan didasarkan atas kebijakan: and safety system is based on the following policies:
1. UU No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja; 1. Law No. 1 of 1970 concerning Occupational Safety;
2. UU No 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan; 2. Law No. 13 of 2013 concerning Manpower;
3. Peraturan Pemerintah RI No 101 Tahun 2014 tentang 3. RI Government Regulation No. 101 of 2014 concerning
Pengelolaan Limbah B3; Hazardous Waste Management;
4. Permenakertrans No 08/MEN/VII/2010 tentang Alat 4. Regulation of the Minister of Manpower and Transmigration
Pelindung Diri; No. 08/MEN/VII/2010 concerning Personal Protective
Equipment;
5. UU No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja; 5. Law No. 1 of 1970 concerning Occupational Safety;
6. PP No 50 Tahun 2012 tentang Sistem Manajemen 6. PP No. 50 of 2012 concerning Occupational Health and
Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Safety Management System.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment
Perusahaan berkomitmen untuk senantiasa menciptakan The Company is committed to implementing healthy
praktik ketenagakerjaan yang sehat dan iklim kerja yang employment practices and a conducive work situation, as
kondusif, serta berupaya untuk meminimalisir tingkat well as trying to minimize the rate of work accidents towards
kecelakaan kerja menuju angka kecelakaan kerja nol (zero a zero accident rate so that the Company’s vision, mission
accident) agar visi, misi, dan tujuan Perusahaan dapat and goals can achieved.
terealisasi.
Terkait keselamatan pekerja pabrik, Perusahaan memastikan Regarding the safety of factory workers, the Company
setiap pekerja memiliki dan menggunakan Alat Pelindung ensures that every worker has and uses Personal Protective
Diri (APD) sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan, Equipment in accordance with the type of work carried out,
antara lain topi, kacamata, sarung tangan, sepatu, dan APD including hats, glasses, gloves, shoes, and other Personal
lain untuk pekerjaan khusus. Protective Equipment for special jobs.
Perusahaan juga turut memperhatikan budaya keselamatan The company also pays attention to the safety culture at
dalam bekerja dengan menerapkan prosedur keamanan work by implementing applicable safety procedures at work
dalam bekerja yang berlaku sesuai ketentuan perundang- in accordance with statutory provisions.
undangan.
Pada tahun 2022, Perusahaan terus melakukan berbagai In 2022, the Company continue to make efforts according
upaya untuk meningkatkan kinerja aspek K3. Adapun to improve the OHS aspect performance. The levels of work
tingkat kecelakaan kerja yang terjadi di dalam lingkungan accidents that occur within the Company are as follows:
Perusahaan adalah sebagai berikut:
Jumlah Kasus
Tingkat Kecelakaan Kerja Total Cases
No.
Work Accident Rate
ACP IGV
1. Ringan 3 1
Light
2. Sedang 2 -
Moderate
3. Berat (termasuk Fatalitas) - -
Fatal (including Fatality)
Jumlah Kasus 5 1
Total Cases
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 143
Page 144
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Pemberdayaan Sosial dan Masyarakat
Social and Community Empowerment
Perusahaan mewujudkan kepedulian sosial dan memberikan The company contributes to community development and
kontribusi bagi pengembangan dan pemberdayaan empowerment, especially around the operational area.
masyarakat terutama di sekitar pusat kegiatan operasi Through the CSR Program, the Company is committed to
dan penunjangnya. Melalui Program CSR, Perusahaan participating in sustainable economic development in order
berkomitmen untuk berperan serta dalam pembangunan to improve the quality of life and the environment that give
ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas value for the Company itself, the local community, society,
kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi and other stakeholders.
Perusahaan sendiri, komunitas setempat, masyarakat dan
para pemangku kepentingan lainnya.
DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT OPERATION IMPACT ON THE COMMUNITY
Keberadaan Perusahaan di tengah masyarakat di berbagai The Company’s existence in the community in various areas
wilayah operasinya telah menimbulkan berbagai dampak. of its operations has caused various impacts. Most of them
Sebagian besar diantaranya merupakan dampak positif. have significant positive impacts. These positive impacts
Dampak-dampak positif ini termasuk penciptaan lapangan include job creation for the local community, increased
kerja untuk masyarakat setempat, peningkatan aktivitas economic activity in both the formal and informal sectors
ekonomi baik sektor formal maupun informal yang secara which indirectly improve the standard of community living
tidak langsung meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan and welfare.
masyarakat.
PENGADUAN MASYARAKAT PUBLIC COMPLAINTS
Untuk menjaga hubungan yang harmonis dengan pemangku To maintain a harmonious relationship with stakeholders,
kepentingan khususnya masyarakat, Perusahaan memiliki especially the community, the Company has various
berbagai mekanisme dalam melakukan komunikasi dengan mechanisms for communicating with the community. One of
masyarakat. Salah satunya Perusahaan memiliki platform the ways is the Company has a platform for the public to file
bagi masyarakat untuk melakukan pengaduan terkait complaints related to business impacts through electronic
dampak usaha melalui media elektronik maupun media or other media. Regarding the complaint mechanism and
lainnya. Mengenai mekanisme dan prosedur pengaduan procedure, details can be found in the Whistleblowing System
dapat dilihat riniciannya pada bab Whistleblowing System. Chapter.
KEGIATAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL SOCIAL RESPONSIBILITY ACTIVITIES
Perusahaan melaksanakan berbagai program yang The company implements various programs that are oriented
berorientasi untuk memberikan kontribusi pada to contribute to community development and empowerment
pengembangan dan pemberdayaan masyarakat melalui through Corporate Social Responsibility (CSR) activities.
kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR). The total cost that has been invested for CSR activities
Jumlah biaya yang telah diinvestasikan untuk kegiatan CSR throughout 2022 reached Rp199.67 million with activities
sepanjang tahun 2022 mencapai Rp199.67 juta dengan including:
kegiatan meliputi:
1. Bantuan sosial Idul Fitri kepada masyarakat sekitar 1. Eid al-Fitr donation to the community around the
wilayah operasi; operational area;
2. Sumbangan hewan kurban dalam rangka hari raya Idul 2. Donations of sacrificial animals in the context of Eid
Adha; al-Adha;
Diluar bantuan sosial untuk masyarakat, Perusahaan juga Apart from social assistance for the community, the
memiliki program bantuan Pendidikan berupa beasiswa Company also has an educational assistance program in the
yang diberikan kepada putra putri karyawan Perusahaan. form of scholarships given to the children of the Company’s
Kebijakan mengenai bantuan pendidikan ini juga telah employees. This policy regarding educational assistance
tertuang pada Perjanjian Kerja Bersama (PKB). has also been stated in the Collective Labor Agreement.
144 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 145
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Pada tahun 2022 jumlah bantuan Pendidikan yang diberikan In 2022, the amount of educational assistance provided
mencapai Rp114 juta yang diberikan kepada putra putri reached Rp114 million, which was given to the sons and
karyawan yang berprestasi mulai dari jenjang Sekolah Dasar daughters of employees with outstanding achievements
(SD) hingga Sekolah Menengah Atas (SMA). ranging from Elementary School to Senior High School.
Tanggung Jawab Produk dan
Kepuasan Pelanggan
Product Responsibility and Customer Satisfaction
Perusahaan senantiasa menjaga kualitas produk dan layanan The Company always maintains the quality of its products
dengan mengutamakan faktor kesetaraan, keselamatan, and services by prioritizing the factors of equality, safety
dan kemanan produk tanpa melupakan dampak social dan and product security without neglecting the social and
lingkungan pada setiap produknya. environmental impacts of the products.
INOVASI PENGEMBANGAN PRODUK DAN PRODUCT AND SERVICE INNOVATION
LAYANAN DEVELOPMENT
Demi memberikan kualitas produk yang terbaik kepada In order to provide the best quality products to customers, the
pelanggan, Perusahaan terus melakukan pengembangan Company continues to develop technology in the production
teknologi pada proses produksi. Perusahaan juga tidak process. The Company also never stops innovating the
pernah berhenti dalam melakukan inovasi pada produk- products in order to compete in the market.
produk yang dihasilkan agar dapat bersaing.
Perusahaan selalu memastikan bahwa setiap produk yang The company always ensures that every product produced
diproduksi telah sesuai dengan permintaan para pelanggan is in accordance with customer demands through various
melalui berbagai penelitian dan pengembangan sebelum research and development before entering the production
memasuki proses produksi. Pada tahun 2022 Perusahaan process. In 2022 the Company has allocated a budget for
telah mengeluarkan anggaran untuk biaya penelitian dan research and product development up to Rp4.37 billion.
pengembangan produk hingga Rp4,37 miliar.
EVALUASI KEAMANAN DAN PENILAIAN SAFETY EVALUATION AND PRODUCT IMPACT
DAMPAK PRODUK ASSESSMENT
Perusahaan berkomitmen untuk menawarkan produk yang The company is committed to providing safe and best
aman dan berkialitas kepada para pelanggan. Hal ini menjadi quality products to customers. This is important considering
semakin penting mengingat sebagian besar pasar yang that most of the markets served are pharmaceutical and
dilayani merupakan industri farmasi dan konsumsi. consumer industries.
Perusahaan memastikan keamanan produk melalui proses The Company ensures product safety through a fabrication
fabrikasi yang telah memilki standar keamanan, keselamatan process that already has security, safety and health
dan kesehatan. Tahapan sertifikasi untuk proses fabrikasi standards. Certification for the fabrication process has been
telah dilakukan dan dibuktikan melalui sertifikasi ISO carried out and proven through ISO 9001:2015 certification
9001:2015 untuk Sistem Manajemen Kualitas. Selain itu, for Quality Management System. In addition, the Company
Perusahaan juga memastikan keamanan produk khsususnya also ensures product safety, especially packaging products
produk kemasan bagi industri farmasi dengan memperoleh for the pharmaceutical industry by obtaining ISO 15378:2017
sertifikasi ISO 15378:2017 untuk produk blister. certification for blister products.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 145
Page 146
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
JUMLAH PRODUK YANG DITARIK KEMBALI PRODUCT RECALL
Selama tahun 2022 terdapat 800 item produk dari ACP During 2022, there were 800 product items from ACP and
dan 425 item produk dari IGV yang ditarik kembali dengan 425 product items from IGV which were recalled with a return
nilai pengembalian hingga Rp10,10 miliar. Hal ini menjadi value up to Rp10.10 billion. This is proof that the Company is
bukti bahwa Perusahaan sangat berkomitmen untuk very committed to always providing the best quality products
selalu memberikan kualitas produk terbaik sesuai dengan in accordance with customer expectations.
ekspektasi para pelanggan.
Namun Perusahaan juga berusaha untuk memitigasi However, the Company is also trying to mitigate the
terjadinya pengembalian produk dengan meningkatkan occurrence of product returns by increasing stricter quality
prosedur quality control yang lebih ketat. control procedures.
SURVEI KEPUASAN PELANGGAN CUSTOMER SATISFACTION SURVEY
Kepuasan pelanggan merupakan satu hal penting bagi Customer satisfaction is an important thing for the Company
Perusahaan mengingat pelanggan adalah pilar utama considering that customers are the main pillar of the
dari pendapatan Perusahaan. Untuk memantau kepuasan Company’s revenue. To monitor customer satisfaction,
pelanggan, secara rutin Perusahaan melakukan survei the Company periodically conducts customer satisfaction
kepuasan pelanggan kemudian hasilnya dijadikan sebagai surveys and the results are used as the basis for evaluating
dasar evaluasi perbaikan pada produk dan pelayanan. improvements in products and services.
Survei kepuasan pelanggan yang dilakukan didasarkan pada The customer satisfaction survey conducted based on the
variabel kualitas hasil produk hingga pelayanan. Pada tahun variable quality of product and service. In 2021 the Company
2022 Perusahaan melakukan survei kepuasan pelanggan conducted a customer satisfaction survey on its subsidiaries,
pada entitas anak yaitu IGV dan ACP. which are IGV and ACP.
Hasil survey menunjukkan bahwa para pelanggan IGV cukup The survey results show that IGV customers are quite
puas dengan indikator hasil akhir perolehan survei yaitu 3,12 satisfied with the final survey result is 3.12, where it has
dimana angka ini berhasil melampaui target nya yaitu 3,0. exceeded its target of 3.0. For ACP, the survey results is at
Sedangkan untuk ACP perolehan hasil survei berada pada 3.16 where the target is 3.50.
angka 3,16 dimana target nya adalah 3,50.
Hasil penilaian ini menjukkan bahwa secara umum para The results of this assessment indicate that in general the
pelanggan cukup puas dengan kualitas produk dan kinerja customers are quite satisfied with the product quality and
pelayanan Perusahaan. service performance of the Company.
PENGADUAN PELANGGAN CUSTOMER COMPLAINTS
Kepada pelanggan/konsumen, Perusahaan memberikan For the customers, the Company provides opportunities
kesempatan dan mekanisme untuk mengajukan keluhan and mechanisms to file complaints related to the quality
maupun pengaduan terkait standar kualitas produk dan standards of products and services provided. The Company
jasa layanan yang diberikan. Perusahaan telah menyediakan has provided a tools to submitting complaints related to
sarana pengaduan keluhan dan masukan terkait pelayanan services or products through:
ataupun produk melalui:
1. Telepon : (021) 884 0040 1. Telephone : (021) 884 0040
2. Email : corporate@champion.co.id 2. Email : corporate@champion.co.id
146 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 147
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kriteria Penyampaian Laporan Tahunan Berdasarkan
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia
Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
Annual Report Publication Criteria Based on Circular Letter of the Financial
Services Authority of the Republic of Indonesia Number 16/SEOJK.04/2021 on
the Form and Content of the Annual Report of Issuers or Public Company
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
I Bentuk Laporan Tahunan The Form of Annual Report
1 Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk dokumen cetak The Annual Report shall be published in both hard and
dan dokumen elektronik. soft copy.
2 Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk The hard copy report shall be printed on light colored,
dokumen cetak, dicetak pada kertas yang berwarna good quality, A4-sized paper, bound and able to be
terang, berkualitas baik, berukuran A4, dijilid, dan dapat reproduced in good quality.
diperbanyak dengan kualitas yang baik.
3 Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi berupa The Annual Report may present information in the form
gambar, grafik, tabel, dan/atau diagram dengan of pictures, graphs, tables, and/or diagrams by including
mencantumkan judul dan/atau keterangan yang jelas, clear titles and/or descriptions, so that they are easy to
sehingga mudah dibaca dan dipahami. read and understand.
4 Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen The soft copy report shall be presented in the form of
elektronik merupakan Laporan Tahunan yang dikonversi electronic document in a pdf file format.
dalam portable document format (PDF).
II Isi Laporan Tahunan The Content of Annual Report
1 Laporan Tahunan paling sedikit memuat: The Annual Report shall at least include:
a. ikhtisar data keuangan penting; a. financial highlights;
b. informasi saham (jika ada); b. share highlights;
c. laporan Direksi; c. the Board of Directors report;
d. laporan Dewan Komisaris; d. the Board of Commissioners report;
e. profil Emiten atau Perusahaan Publik; e. company profile;
f. analisis dan pembahasan manajemen; f. management analysis and discussion;
g. tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; g. corporate governance;
h. tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten atau h. corporate social responsibility;
Perusahaan Publik;
i. laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; dan i. audited annual finance report
j. surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan j. a statement letter from the BOD and BOC on
Komisaris tentang tanggung jawab atas Laporan responsibility of the Annual Report.
Tahunan.
III Uraian Isi Laporan Tahunan The Detail of the Content of Annual Report
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting Financial Highlights 8-9
Ikhtisar data keuangan penting memuat informasi Financial highlights shall be presented in comparison
keuangan yang disajikan dalam bentuk perbandingan between three fiscal years or since the Issuer or Public
selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai Company starting its business if less than three years, at
usahanya jika Emiten atau Perusahaan Publik tersebut least include:
menjalankan kegiatan usahanya kurang dari 3 (tiga)
tahun, paling sedikit memuat:
1. pendapatan/penjualan; 1. net sales;
2. laba bruto; 2. gross profit;
3. laba (rugi); 3. profit (loss);
4. jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan 4. total profit (loss) attributable to owners of parent
kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non entity and non-controlling interest;
pengendali;
5. total laba (rugi) komprehensif; 5. total comprehensive profit (loss);
6. jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat 6. total comprehensive profit (loss) attributable to
diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan owners of parent entity and non-controlling interest;
kepentingan non pengendali;
7. laba (rugi) per saham; 7. earning per share;
8. jumlah aset; 8. total assets;
9. jumlah liabilitas; 9. total liabilities;
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 147
Page 148
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
10. jumlah ekuitas; 10. total equity;
11. rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; 11. return on assets;
12. rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; 12. return on equity;
13. rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan; 13. return on net sales;
14. rasio lancar; 14. current ratio;
15. rasio liabilitas terhadap ekuitas; 15. liabilities to equity ratio;
16. rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan 16. liabilities to assets ratio, and
17. informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan. 17. other relevant information and financial ratio.
b. Informasi Saham Share Highlights 10
Informasi saham bagi Perusahaan Terbuka paling sedikit Share highlights shall at least include: 10
memuat:
1. saham yang telah diterbitkan untuk setiap masa 1. the issued shares shall be reported every quarter in
triwulan yang disajikan dalam bentuk perbandingan a form of a comparison of the last two fiscal years
selama 2 (dua) tahun buku terakhir, paling sedikit that shall include:
memuat: a. number of issued shares;
a. jumlah saham yang beredar; b. market capitalization based on the price on the
b. kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada bursa stock exchange where the shares are listed;
efek tempat saham dicatatkan; c. highest, lowest, and closing price based on the
c. harga saham tertinggi, terendah, dan penutupan price on the stock exchange where the share are
berdasarkan harga pada bursa efek tempat listed;
saham dicatatkan; d. trading volume based on the stock exchange
d. volume perdagangan pada bursa efek tempat where the share are listed.
saham dicatatkan. Information point b), c) and d) is only disclosed if the
Informasi dalam huruf b), huruf c) dan huruf d) hanya shares are listed on the stock exchange;
diungkapkan jika sahamnya tercatat di bursa efek;
2. dalam hal terjadi aksi korporasi yang menyebabkan 2. in regards to corporate action that cause changes in 11
terjadinya perubahan pada saham, seperti shares, such as stock split, reverse stock, dividends,
pemecahan saham (stock split), penggabungan bonus shares, changes in nominal value of shares,
saham (reverse stock), dividen saham, saham issuance of conversion bonds, as well as capital
bonus, perubahan nilai nominal saham, penerbitan additions and subtraction, share highlights as stated
efek konversi, serta penambahan dan pengurangan in poin 1) shall be added some explanation at least
modal, informasi saham sebagaimana dimaksud about:
pada angka 1) ditambahkan penjelasan paling sedikit
mengenai:
a. tanggal pelaksanaan aksi korporasi; a. corporate action dates;
b. rasio pemecahan saham (stock split), b. ration of stock split, reverse stock, dividends,
penggabungan saham (reverse stock), dividen bonus share, total convention bonds issued, and
saham, saham bonus, jumlah efek konversi yang changes in nominal value of shares;
diterbitkan, dan perubahan nilai nominal saham;
c. jumlah saham beredar sebelum dan sesudah aksi c. total number of issued shares before and after
korporasi; the corporate action;
d. jumlah efek konversi yang dilaksanakan (jika d. total convention bonds issued (if any); and
ada); dan
e. harga saham sebelum dan sesudah aksi e. share price before and after the corporate action.
korporasi.
3. dalam hal terjadi penghentian sementara 3. in the event of a share suspension or delisting during 11
perdagangan saham (suspension) dan/atau fiscal year, provide the explanation for the share
pembatalan pencatatan saham (delisting) dalam suspension and or delisting; and
tahun buku, dijelaskan alasan penghentian
sementara perdagangan saham (suspension) dan/
atau pembatalan pencatatan saham (delisting)
tersebut; dan
4. dalam hal penghentian sementara perdagangan 4. in the event of a shares suspension and or the
saham (suspension) sebagaimana dimaksud pada shares delisting as stated in point 3 are still going on
angka 3) dan/atau proses pembatalan pencatatan until the end of the fiscal year, provide explanation
saham (delisting) masih berlangsung hingga akhir related how to solve the shares suspension and or
periode Laporan Tahunan, dijelaskan tindakan delisting.
yang dilakukan untuk menyelesaikan penghentian
sementara perdagangan saham (suspension) dan/
atau pembatalan pencatatan saham (delisting)
tersebut.
148 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 149
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
c. Laporan Direksi Board of Directors’ Report 22-27
Laporan Direksi paling sedikit memuat uraian singkat The Board of Directors report shall include:
mengenai:
1. kinerja Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit 1. performance of the Company, at least including:
memuat:
a. strategi dan kebijakan strategis Emiten atau a. strategies and policies of the Company;
Perusahaan Publik;
b. peranan Direksi dalam perumusan strategi dan b. role of the Board of Directors in formulating
kebijakan strategis Emiten atau Perusahaan Company’s strategies and policies;
Publik; c. process carried out by the Board of Directors
c. proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan to ensure the implementation of Company’s
implementasi strategi Emiten atau Perusahaan strategies;
Publik; d. comparison between Company’s achievement
d. perbandingan antara hasil yang dicapai dengan and target.
yang ditargetkan Emiten atau Perusahaan Publik; e. challenges/obstacles faced by the Company;
dan
e. kendala yang dihadapi Emiten atau Perusahaan 2. brief description about Company’s business
Publik; prospect; and
2. gambaran tentang prospek usaha Emiten atau 3. the implementation of Company’s corporate
Perusahaan Publik; dan governance.
3. penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan
Publik.
d. Laporan Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Report 16-20
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat uraian The Board of Commissioners Report shall include:
singkat mengenai: 1. the evaluation of the Board of Directors performance
1. penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai in managing the company, as well as the Board of
pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik, Commissioners supervision during the formulation
termasuk pengawasan Dewan Komisaris dalam and implementation of the Company’s strategies by
perumusan dan implementasi strategi Emiten atau the Board of Directors.
Perusahaan Publik yang dilakukan oleh Direksi;
2. pandangan atas prospek usaha Emiten atau 2. the view on the Company’s business prospect
Perusahaan Publik yang disusun oleh Direksi; dan prepared by the Board of Directors; and
3. pandangan atas penerapan tata kelola Emiten atau 3. the view on the implementation of the Company’s
Perusahaan Publik. Corporate Governance.
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik The Company Profile 29
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit The Company Profile shall include: 30
memuat informasi:
1. nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk 1. name of the company including if there were change
apabila terdapat perubahan nama, alasan perubahan, of the company’s name, reason of the change and
dan tanggal efektif perubahan nama pada tahun the effective date of the name change in fiscal year;
buku;
2. akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik 2. the access to the Company, including branch 30
termasuk kantor cabang atau kantor perwakilan or representative office that allow public to get
yang memungkinkan masyarakat dapat memperoleh information about the Company, such as:
informasi mengenai Emiten atau Perusahaan Publik,
meliputi:
a. alamat; a. address;
b. nomor telepon; b. phone number;
c. alamat surat elektronik; dan c. email; and
d. alamat situs web; d. website.
3. riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik; 3. brief Company’s history; 31-32
4. visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik serta 4. the Company’s Vision, Mission and Corporate 34
budaya perusahaan (corporate culture) atau nilai-nilai Culture or values;
perusahaan;
5. kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, 5. the Company’s business activities based on the 35
kegiatan usaha yang dijalankan pada tahun buku, latest Company’s Article of Association, including
serta jenis barang dan/atau jasa yang dihasilkan; products and services offered.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 149
Page 150
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
6. wilayah operasional Emiten atau Perusahaan Publik; 6. the Company’s operational area; where the 37
wilayah operasional merupakan wilayah atau daerah operational activities happen or area coverage of the
pelaksanaan kegiatan operasional atau jangkauan Company’s operations;
dari kegiatan operasional perusahaan;
7. struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik 7. the Company’s organization chart, at least to 38
dalam bentuk bagan, paling sedikit sampai dengan one level below the Board of Directors including
struktur 1 (satu) tingkat di bawah Direksi termasuk committee under the Board of Directors (if any) and
komite di bawah Direksi (jika ada) dan komite di committee under the Board of Commissioners along
bawah Dewan Komisaris, disertai dengan nama dan with names and positions;
jabatan;
8. daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam 8. list of Company’s membership on national or 39
skala nasional maupun internasional yang berkaitan international association that related with the
dengan penerapan keuangan berkelanjutan; implementation of sustainable finance.
9. profil Direksi, paling sedikit memuat: 9. the Board of Directors profile, shall include: 44-49
a. nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan a. name and position in accordance with the duties
tanggung jawab; and responsibilities;
b. foto terbaru; b. latest self-picture;
c. usia; c. age;
d. kewarganegaraan; d. nationality;
e. riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; e. educational background and certification;
f. riwayat jabatan, meliputi informasi: f. work experience with information such as:
i. dasar hukum pengangkatan sebagai anggota i. the legal basis of appointment of the member
Direksi pada Emiten atau Perusahaan Publik of the Company’s Board of Directors;
yang bersangkutan;
ii. rangkap jabatan, baik sebagai anggota Direksi, ii. concurrent position, as a member of the
anggota Dewan Komisaris, dan/atau anggota Board of Directors, member of the Board of
komite serta jabatan lainnya baik di dalam Commissioners, or member of committee and
maupun di luar Emiten atau Perusahaan other position inside or outside the Company.
Publik. Dalam hal anggota Direksi tidak Please disclosed if the member of the Board
memiliki rangkap jabatan, maka diungkapkan of Directors doesn’t have concurrent position.
mengenai hal tersebut; dan
iii. pengalaman kerja beserta periode waktunya iii. working experience with the time period both
baik di dalam maupun di luar Emiten atau in and outside the Company.
Perusahaan Publik;
g. hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, g. affiliated relationship with other member of
anggota Dewan Komisaris, pemegang saham the Board of Directors, member of the Board
utama, dan pengendali baik langsung maupun of Commissioners, main shareholders, and
tidak langsung sampai kepada pemilik individu, controlling either directly or indirectly to the
meliputi nama pihak yang terafiliasi. Dalam individual owner, the information shall be
hal anggota Direksi tidak memiliki hubungan included the name of the affiliated parties. The
afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan Publik Company have also to disclose the information
mengungkapkan hal tersebut; dan if the member of the Board of Directors doesn’t
h. perubahan komposisi anggota Direksi dan have affiliated relationship.
alasan perubahannya. Dalam hal tidak terdapat h. the change in the composition of the Board of
perubahan komposisi anggota Direksi, maka Directors and the reason. If there were no change
diungkapkan mengenai hal tersebut; in the composition of the Board of Directors, the
Company have also to disclose the information.
150 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 151
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
10. profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 10. the Board of Commissioners profile, shall include: 40-43
a. nama dan jabatan; a. name and position;
b. foto terbaru; b. latest self-picture;
c. usia; c. age
d. kewarganegaraan; d. nationality;
e. riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; e. educational background and certification;
f. riwayat jabatan, meliputi informasi: f. work experience with information such as:
i. dasar hukum pengangkatan sebagai anggota i. the legal basis of the appointment of the
Dewan Komisaris; member of the Board of Commissioners;
ii. dasar hukum pengangkatan pertama kali ii. the first legal basis for the Independent
sebagai anggota Dewan Komisaris yang Commissioner in the Company;
merupakan komisaris independen pada
Emiten atau Perusahaan Publik yang
bersangkutan; iii. concurrent position, as a member of the
iii. rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Board of Commissioners, member of the
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota Board of Directors, or member of committee
komite serta jabatan lainnya baik di dalam and other position both in or outside the
maupun di luar Emiten atau Perusahaan Company. Please disclosed if the member
Publik. Dalam hal anggota Dewan Komisaris of the Board of Commissioners doesn’t have
tidak memiliki rangkap jabatan, maka concurrent position
diungkapkan mengenai hal tersebut; dan iv. work experience with the time period both in
iv. pengalaman kerja beserta periode waktunya or outsite the Company;
baik di dalam maupun di luar Emiten atau
Perusahaan Publik;
g. hubungan afiliasi dengan anggota Dewan g. affiliated relationship with other member of the
Komisaris lainnya, pemegang saham utama, dan Board of Commissioners, main shareholders,
pengendali baik langsung maupun tidak langsung controlling parties both directly or indirectly to
sampai kepada pemilik individu, meliputi nama the individual owner, including the name of the
pihak yang terafiliasi; affiliated parties;
Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak Please disclosed if the member of the Board
memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten atau of Commissioners doesn’t have any affiliated
Perusahaan Publik mengungkapkan hal tersebut; relationship;
h. pernyataan independensi komisaris independen h. the statement of independence of the
dalam hal komisaris independen telah menjabat Independent Commissioner if already held the
lebih dari 2 (dua) periode; dan position for more than two periods.
i. perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris i. the change in the composition of the Board
dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak of Commissioners with the reason. Please
terdapat perubahan komposisi anggota Dewan disclosed if there were no change in composition
Komisaris, maka diungkapkan mengenai hal of the Board of Commissioners during the fiscal
tersebut; year.
11. dalam hal terdapat perubahan susunan anggota 11. if there was change in the composition of the 50
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang Board of Directors or the Board of Commissioners
terjadi setelah tahun buku berakhir sampai dengan that happened after the fiscal year and occurred
batas waktu penyampaian Laporan Tahunan, before the Annual Report submission deadline, the
susunan yang dicantumkan dalam Laporan Tahunan composition presented in the Annual Report should
adalah susunan anggota Direksi dan/atau anggota be the latest and the previous one.
Dewan Komisaris yang terakhir dan sebelumnya;
12. jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, 12. total employees, based on gender, position, 58-59
usia, tingkat pendidikan, dan status ketenagakerjaan age, educational level, and employment status
(tetap/kontrak) dalam tahun buku; Pengungkapan (permanent/temporary) in the fiscal year; the
informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel. information can be presented in tabular form.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 151
Page 152
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
13. nama pemegang saham dan persentase kepemilikan 13. the name of shareholders and the ownership at the 51
pada awal dan akhir tahun buku, yang terdiri dari beginning and the end of the fiscal year that include:
informasi mengenai:
a. pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) a. shareholders with 5% or more shares of the
atau lebih saham Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
b. anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris b. member of the Board of Directors and Board of
yang memiliki saham Emiten atau Perusahaan Commissioners who own the Company shares.
Publik. Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/ Please disclose the member of the Board of
atau seluruh anggota Dewan Komisaris tidak Directors or Board of Commissioners doesn’t
memiliki saham, maka diungkapkan mengenai hal have the Company shares; and
tersebut; dan c. public shareholders, group of shareholders who
c. kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu own less than 5% of the Company shares.
kelompok pemegang saham yang masing-masing The information can be presented in tabular
memiliki kurang dari 5% (lima persen) saham form.
Emiten atau Perusahaan Publik;
Informasi di atas dapat disajikan dalam bentuk
tabel.
14. persentase kepemilikan tidak langsung atas saham 14. the percentage of indirect ownership of the 51
Emiten atau Perusahaan Publik oleh anggota Direksi Company share by members of the Board
dan anggota Dewan Komisaris pada awal dan akhir of Directors and members of the Board of
tahun buku, termasuk informasi mengenai pemegang Commissioners at the beginning and end of the
saham yang terdaftar dalam daftar pemegang saham fiscal year, including information on shareholders
untuk kepentingan kepemilikan tidak langsung registered for the benefit of indirect ownership of
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Directors and members of
Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh the Board of Commissioners;
anggota Dewan Komisaris tidak memiliki kepemilikan Please disclose if the member of the Board of
tidak langsung atas saham Emiten atau Perusahaan Directors or Board of Commissioners doesn’t have
Publik, maka diungkapkan mengenai hal tersebut. indirect ownership of the Company shares.
15. jumlah pemegang saham dan persentase 15. the number of shareholders and the percentage of 51
kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan ownership at the end of the fiscal year based on the
klasifikasi: classifications of:
a. the ownership of local institution;
a. kepemilikan institusi lokal; b. the ownership of foreign institution;
b. kepemilikan institusi asing; c. the ownership of local individual; and
c. kepemilikan individu lokal; dan d. the ownership of foreign individual
d. kepemilikan individu asing;
16. informasi mengenai pemegang saham utama dan 16. the information of major shareholders and main 52
pengendali Emiten atau Perusahaan Publik, baik controlling shareholders of the Company, either
langsung maupun tidak langsung, sampai kepada directly or indirectly, up to the individual shareholders
pemilik individu, yang disajikan dalam bentuk skema shall be presented in a chart or table.
atau bagan;
17. nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan 17. the name of subsidiaries, associated companies, 53
ventura bersama dimana Emiten atau Perusahaan joint venture company in which the Public Company
Publik memiliki pengendalian bersama entitas (jika has a controlled joint entities (if any), as well as
ada), beserta persentase kepemilikan saham, bidang percentage of ownership, line of business, total
usaha, total aset, dan status operasi entitas anak, asset, and the operating status; for the subsidiaries,
perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama; address information is required.
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi mengenai
alamat entitas anak tersebut.
18. kronologis pencatatan saham, jumlah saham, nilai 18. the chronological listing of shares, number of 54
nominal, dan harga penawaran dari awal pencatatan shares, nominal value, and offering price from the
hingga akhir tahun buku serta nama bursa efek initial listing until the end of the fiscal year as well as
dimana saham Emiten atau Perusahaan Publik the name of Stock Exchange where the Company is
dicatatkan, termasuk pemecahan saham (stock listed, including stock split, reverse stock, dividend,
split), penggabungan saham (reverse stock), dividen bonus shares, and changes in nominal value of
saham, saham bonus, dan perubahan nilai nominal shares, implementation of conversion securities,
saham, pelaksanaan efek konversi, pelaksanaan addition and subtraction of capital (if any);
penambahan dan pengurangan modal (jika ada);
152 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 153
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
19. informasi pencatatan efek lainnya selain efek 19. the information about other listing of securities as 55
sebagaimana dimaksud pada angka 18), yang belum mentioned in point 18), that haven’t due in the fiscal
jatuh tempo pada tahun buku paling sedikit memuat year at least mention about the name of securities,
nama efek, tahun penerbitan, tingkat suku bunga/ year of issuance, interest rate, date of maturity,
imbal hasil, tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, offering value, and rating of securities (if any);
dan peringkat efek (jika ada);
20. informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) 20. the information about the use of Public Accountant 55-56
dan kantor akuntan publik (KAP) beserta jaringan/ services and Public Accounting Firm with its
asosiasi/aliansinya meliputi: network/association/alliance including:
a. nama dan alamat; a. name and address;
b. periode penugasan; b. assignment period;
c. informasi jasa audit dan/atau non audit yang c. information about audit and non-audit services
diberikan; provided;
d. biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk d. service fee for each audit and non-audit
masing-masing penugasan yang diberikan assignment during the fiscal year; and
selama tahun buku; dan
e. dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/ e. in terms of the Public Accountant and Public
aliansinya, yang ditunjuk tidak memberikan jasa Accounting Firm didn’t provide non-audit
non audit, maka diungkapkan mengenai informasi services, please disclose the information.
tersebut; dan The disclosure of information about Public
Pengungkapan informasi penggunaan jasa AP Accountant and Public Accounting Firm services
dan KAP beserta jaringan/asosiasi/aliansinya with its network/association/alliance, shall be
dapat disajikan dalam bentuk tabel. presented in tabular form.
21. nama dan alamat lembaga dan/atau profesi 21. Name and address of the other capital market 56
penunjang pasar modal selain AP dan KAP. supporting institutions and professional.
f. Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Analysis and Discussion 63-75
Analisis dan pembahasan manajemen memuat analisis Management analysis and discussion shall include the
dan pembahasan mengenai laporan keuangan dan analysis and discussion about financial report and other
informasi penting lainnya dengan penekanan pada important information with an emphasis on material
perubahan material yang terjadi dalam tahun buku, yaitu changes during the fiscal year, that include:
paling sedikit memuat:
1. tinjauan operasi per segmen usaha sesuai dengan 1. operation review per business segment according to 64
jenis industri Emiten atau Perusahaan Publik, paling the type of industry of the Company, include:
sedikit mengenai:
a. produksi, yang meliputi proses, kapasitas, dan a. production which include process, capacity and
perkembangannya; its development;
b. pendapatan/penjualan; dan b. revenue/sales; and
c. profitabilitas; c. profitability;
2. kinerja keuangan komprehensif yang mencakup 2. comprehensive financial performance that include a 65-67
perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) tahun comparison of financial performance for the latest
buku terakhir, penjelasan tentang penyebab adanya two fiscal years, explanation about the cause and
perubahan dan dampak perubahan tersebut, paling impact of the changes, at least include:
sedikit mengenai:
a. aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset; a. current assets, non-current assets, and total
b. liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang, assets;
dan total liabilitas; b. current liability, non-current liability, and total
liability;
c. ekuitas; c. equity;
d. pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), d. revenue/sales, expenses, profit (loss), other
penghasilan komprehensif lain, dan total laba comprehensive income, and total comprehensive
(rugi) komprehensif; dan profit (loss); and
e. arus kas; e. cash flows;
3. kemampuan membayar utang atau kewajiban 3. the ability to pay depts or obligations with relevant 68
dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan; ratio;
4. tingkat kolektibilitas piutang Emiten atau Perusahaan 4. collectibility level of Company’s receivables with 68
Publik dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevant ratio;
relevan;
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 153
Page 154
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
5. struktur modal (capital structure) dan kebijakan 5. capital structure and management policies of the 69
manajemen atas struktur modal (capital structure) capital structure including the basis of appointment
tersebut disertai dasar penentuan kebijakan of the related policies;
dimaksud;
6. bahasan mengenai ikatan yang material untuk 6. discussion about the commitment of the capital 69
investasi barang modal dengan penjelasan paling investments goods, includes:
sedikit memuat:
a. tujuan dari ikatan tersebut; a. the purpose of the commitment;
b. sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi b. the source of fund to fulfill the commitment;
ikatan tersebut;
c. mata uang yang menjadi denominasi; dan c. the dominated currency; and
d. langkah yang direncanakan Emiten atau d. the Company’s plant to protect itself from the
Perusahaan Publik untuk melindungi risiko dari related foreign currency risk;
posisi mata uang asing yang terkait;
7. bahasan mengenai investasi barang modal yang 7. discussion on the realize capital investment goods 70
direalisasikan dalam tahun buku terakhir, paling during the fiscal year, include:
sedikit memuat:
a. jenis investasi barang modal; a. type of capital investment goods;
b. tujuan investasi barang modal; dan b. purpose of the capital investment goods;
c. nilai investasi barang modal yang dikeluarkan; c. value of the capital investment goods realized;
8. informasi dan fakta material yang terjadi setelah 8. the information and fact after the date of accounting 70
tanggal laporan akuntan (jika ada); report (if any);
9. prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan 9. the business prospect related with industry, 70
Publik dikaitkan dengan kondisi industri, ekonomi economy and international market condition
secara umum dan pasar internasional disertai data supporting by quantitative data from reliable
pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak sources.
dipercaya;
10. perbandingan antara target/proyeksi pada awal 10. comparison between target/projection in the 71
tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), beginning of the fiscal year and the actual result
mengenai: (realization) such as:
a. revenue/sales;
a. pendapatan/penjualan; b. profit (loss);
b. laba (rugi); c. capital structure; or
c. struktur modal (capital structure); atau d. other important things;
d. hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten
atau Perusahaan Publik;
11. target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau 11. the company’s one year target/projection shall 71
Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun mendatang, include:
mengenai:
a. pendapatan/penjualan; a. revenue/sales;
b. laba (rugi); b. profit (loss);
c. struktur modal (capital structure); c. capital structure;
d. kebijakan dividen; atau d. dividend policies; or
e. hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten e. other important things
atau Perusahaan Publik;
12. aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa Emiten 12. marketing aspect of Company’s product and 72
atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai services, including marketing strategy and market
strategi pemasaran dan pangsa pasar; share;
154 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 155
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
13. uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun buku 13. the explanation about dividend during the last two 72
terakhir, paling sedikit: fiscal years, include:
a. kebijakan dividen, antara lain memuat informasi a. dividend policies, such as information about the
persentase jumlah dividen yang dibagikan percentage of total dividend to net profit;
terhadap laba bersih;
b. tanggal pembayaran dividen kas dan/atau tanggal b. the cash dividend payout date or the distribution
distribusi dividen nonkas; date for non-cash dividend;
c. jumlah dividen per saham (kas dan/atau non c. the amount of dividend per share (cash or non-
kas);dan cash);
d. jumlah dividen per tahun yang dibayar; d. the amount of dividend pain per year.
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam The disclosure of information can be presented
bentuk tabel. Dalam hal Emiten atau Perusahaan in the tabular form. Please disclose if the
Publik tidak membagikan dividen dalam 2 (dua) Company didn’t provide dividend in the last two
tahun terakhir, maka diungkapkan mengenai hal years.
tersebut.
14. realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, 14. the realization of the use of the proceed of the Public 73
dengan ketentuan: Offering, with requirements such as:
a. dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki a. if the company has an obligation to submit a
kewajiban menyampaikan laporan realisasi realization report of the use of fund within the
penggunaan dana, maka diungkapkan realisasi fiscal year, then disclosed the cumulative use of
penggunaan dana hasil penawaran umum secara the proceeds from the public offering until the
kumulatif sampai dengan akhir tahun buku; dan end of the fiscal year; and
b. dalam hal terdapat perubahan penggunaan dana b. the company is required to explain if there is any
sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas change on the use of the proceeds as regulated
Jasa Keuangan mengenai laporan realisasi in the Regulation of the Financial Services
penggunaan dana hasil penawaran umum, maka Authority on The Use of The Proceeds of The
Emiten menjelaskan perubahan tersebut; Offering;
15. informasi material (jika ada), antara lain mengenai 15. the significant material (if any) regarding to 73-74
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ investment, expansion, divestment, merger/
peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/ consolidation, acquisition, dept/equity restructuring,
modal, transaksi material, transaksi afiliasi, dan significant transaction, affiliated transaction, and
transaksi benturan kepentingan, yang terjadi pada conflict of interest transaction, with in the fiscal year,
tahun buku, paling sedikit memuat: includes:
a. tanggal, nilai, dan objek transaksi; a. date, amount and object of transaction;
b. nama pihak yang melakukan transaksi; b. the name of parties involved in the transaction;
c. sifat hubungan afiliasi (jika ada); c. the nature of the affiliated relationship (if any);
d. penjelasan mengenai kewajaran transaksi; d. the description of the fairness of the transaction;
e. pemenuhan ketentuan terkait; dan e. the compliance with the relevant provisions; and
f. dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain f. if there was affiliated relationship, the Company
mengungkapkan informasi sebagaimana also has to disclose:
dimaksud dalam huruf a) sampai dengan
huruf e), Emiten atau Perusahaan Publik juga
mengungkapkan informasi: i. a statement from the Board of Directors to
i. pernyataan Direksi bahwa transaksi afiliasi explain that the affiliated transaction has
telah melalui prosedur yang memadai gone through adequate procedures to ensure
untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi that the transaction done in accordance with
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis generally accepted business practices among
yang berlaku umum antara lain dilakukan others by complying with the arms-length
dengan memenuhi prinsip transaksi yang principle; and
wajar (arms-length principle); dan ii. the role of the Board of Commissioners
ii. peran Dewan Komisaris dan komite audit and the audit committee in carrying out
dalam melakukan prosedur yang memadai adequate procedures to ensure that affiliated
untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi transactions are carried out in accordance
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis with generally accepted business practices,
yang berlaku umum antara lain dilakukan among others, by complying with the
dengan memenuhi prinsip transaksi yang armslength principle;
wajar (arms-length principle);
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 155
Page 156
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
g. untuk transaksi afiliasi atau transaksi material g. for affiliated transactions or material
yang merupakan kegiatan usaha yang dijalankan transactions which are business activities carried
dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha out in order to generate business income and
dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau are carried out regularly, repeatedly, and/or
berkelanjutan, ditambahkan penjelasan bahwa continuously, an explanation is added that the
transaksi afiliasi atau transaksi material tersebut affiliated transactions or material transactions
merupakan kegiatan usaha yang dijalankan are business activities carried out in order to
dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha generate business income and run regularly,
dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau repeatedly, and/or continuously; In the event
berkelanjutan; Dalam hal transaksi afiliasi atau that the affiliated transactions or material
transaksi material dimaksud telah diungkapkan transactions in question have been disclosed
dalam laporan keuangan tahunan, ditambahkan in the annual financial statements, additional
informasi mengenai rujukan pengungkapan information regarding the disclosure reference in
dalam laporan keuangan tahunan tersebut. the annual financial statements is added.
h. untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/ h. for disclosure of affiliated transactions and/or
atau transaksi benturan kepentingan yang conflict of interest transactions resulting from
merupakan hasil pelaksanaan transaksi afiliasi the implementation of affiliated transactions
dan/atau transaksi benturan kepentingan yang and/or conflict of interest transactions that have
telah disetujui pemegang saham independen, been approved by independent shareholders,
ditambahkan informasi mengenai tanggal additional information regarding the date of the
pelaksanaan RUPS yang menyetujui transaksi GMS which approved the affiliated transactions
afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan and/or conflict of interest transactions is added;
tersebut; i. in the event that there is no affiliated transaction
i. dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi dan/ and/or conflict of interest transaction, then this
atau transaksi benturan kepentingan, maka is disclosed;
diungkapkan mengenai hal tersebut;
16. perubahan ketentuan peraturan perundang-undangan 16. the significant changes in rules and regulations 75
yang berpengaruh signifikan terhadap Emiten atau towards the Company’s operation and its effect
Perusahaan Publik dan dampaknya terhadap laporan towards the financial report (if any);
keuangan (jika ada); dan
17. perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan 17. the changes in the accounting policies, its reason 75
dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada). and effect towards the financial report (if any).
g. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik Corporate Governance 77-126
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit The Company’s Corporate Governance shall include:
memuat uraian singkat mengenai:
1. RUPS, paling sedikit memuat: 1. General Meeting of Shareholders (GMS), include: 80-86
a. Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun a. the information of the resolutions of the GMS in
buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku the fiscal year and one year prior the fiscal year
meliputi: include:
i. keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) i. the resolution of the GMS in the fiscal year
tahun sebelum tahun buku yang direalisasikan and one year prior the fiscal year that realized
pada tahun buku; dan in the fiscal year; and
ii. keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 ii. the resolution of the GMS in the fiscal year
(satu) tahun sebelum tahun buku yang and one year prior the fiscal year that not
belum direalisasikan beserta alasan belum realized and the reason.
direalisasikan;
b. dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik b. in the event that the Company uses an
menggunakan pihak independen dalam independent party in the implementation of the
pelaksanaan RUPS untuk melakukan perhitungan GMS to calculate the votes, then this matter shall
suara, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; be disclosed;
156 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 157
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
2. Direksi, paling sedikit memuat: 2. The Board of Directors, include: 93-96
a. tugas dan tanggung jawab masing-masing a. the Board of Directors duties and responsibilities;
anggota Direksi; Informasi mengenai tugas dan the information about each duties and
tanggung jawab masing-masing anggota Direksi responsibilities of the Board of Directors shall be
diuraikan dan dapat disajikan dalam bentuk tabel. presented in tabular form.
b. pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman atau b. A statement that the Board of Directors has
piagam (charter) Direksi; guidelines or BOD charter;
c. kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat c. The policies and implementation of the frequency
Direksi, rapat Direksi bersama Dewan Komisaris, of meetings of the Board of Directors, meetings
dan tingkat kehadiran anggota Direksi dalam of the Board of Directors with the Board of
rapat tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS; Commissioners, and the level of attendance of
Informasi tingkat kehadiran anggota Direksi members of the Board of Directors in the meeting
dalam rapat Direksi, rapat Direksi bersama Dewan including attendance at the GMS;
Komisaris, atau RUPS dapat disajikan dalam Information on the level of attendance of
bentuk tabel. members of the Board of Directors at the
meeting of the Board of Directors, the meeting
of the Board of Directors with the Board of
Commissioners, or the GMS can be presented in
d. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi tabular form.
anggota Direksi: d. training and/or competency improvement of
i. kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan members of the Board of Directors:
kompetensi anggota Direksi, termasuk i. policies for training and/or improving the
program orientasi bagi anggota Direksi yang competence of members of the Board of
baru diangkat (jika ada); dan Directors, including an orientation program
for newly appointed members of the Board of
ii. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi Directors (if any); and
yang diikuti anggota Direksi dalam tahun buku ii. training and/or competency improvement
(jika ada); attended by members of the Board of
e. penilaian Direksi terhadap kinerja komite yang Directors in the financial year (if any);
mendukung pelaksanaan tugas Direksi pada e. the evaluation of the Board of Directors on the
tahun buku paling sedikit memuat: performance of the committees that support
the implementation of the duties of the Board of
i. prosedur penilaian kinerja; dan Directors in the fiscal year shall at least contain:
ii. kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja i. the performance evaluation procedure;
selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran ii. the criteria used, such as achievements,
dalam rapat; dan competency, attendance at meeting; and
f. dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak
memiliki komite yang mendukung pelaksanaan f. in the event that the Issuer or Public Company
tugas Direksi, maka diungkapkan mengenai hal does not have a committee that supports the
tersebut. implementation of the duties of the Board of
Directors, this matter shall be disclosed.
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 157
Page 158
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
3. Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 3. The Board of Commissioners, shall include: 87-92
a. tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; a. the Board of Commissioners duties and
responsibilities;
b. pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki b. a statement that the Board of Commissioners
pedoman atau piagam (charter) Dewan has guidelines or BOD charter;
Komisaris; c. policies and implementation of the frequency
c. kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat of meetings of the Board of Commissioners,
Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris meetings of the Board of Commissioners with
bersama Direksi dan tingkat kehadiran anggota the Board of Directors and the level of attendance
Dewan Komisaris dalam rapat tersebut termasuk of members of the Board of Commissioners
kehadiran dalam RUPS; in these meetings including attendance at the
Informasi tingkat kehadiran anggota Dewan GMS; Information on the level of attendance of
Komisaris dalam rapat Dewan Komisaris, rapat members of the Board of Commissioners at the
Dewan Komisaris bersama Direksi, atau RUPS meeting of the Board of Commissioners, the
dapat disajikan dalam bentuk tabel. meeting of the Board of Commissioners with the
Board of Directors, or the GMS can be presented
in tabular form.
d. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi d. training and/or competency improvement of
anggota Dewan Komisaris: members of the Board of Commissioners:
i. kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan i. policies for training and/or improving the
kompetensi anggota Dewan Komisaris, competence of members of the Board of
termasuk program orientasi bagi anggota Commissioners, including an orientation
Dewan Komisaris yang baru diangkat (jika program for newly appointed members of the
ada); dan Board of Commissioners (if any); and
ii. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi ii. training and/or competency improvement
yang diikuti anggota Dewan Komisaris dalam attended by members of the Board of
tahun buku (jika ada); Commissioners in the fiscal year (if any);
e. penilaian kinerja Direksi dan Dewan Komisaris e. performance appraisal of the Board of Directors
serta masing-masing anggota Direksi dan and the Board of Commissioners as well as each
anggota Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: member of the Board of Directors and the Board
of Commissioners, at least containing:
i. prosedur pelaksanaan penilaian kinerja; i. procedures for implementing performance
appraisals;
ii. kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja ii. the criteria used are performance
selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran achievements during the financial year,
dalam rapat; dan competence and attendance at meetings; and
iii. pihak yang melakukan penilaian; dan iii. the party conducting the assessment; and
f. penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja f. the Board of Commissioners’ assessment of the
Komite yang mendukung pelaksanaan tugas performance of the Committees that support
Dewan Komisaris pada tahun buku meliputi: the implementation of the duties of the Board of
Commissioners in the financial year includes:
i. prosedur penilaian kinerja; dan i. performance appraisal procedures; and
ii. kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja ii. the criteria used are performance
selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran achievements during the financial year,
dalam rapat; competence and attendance at meetings;
158 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 159
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
4. Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan 4. The nomination and remuneration of the Board of 97-98
Komisaris, paling sedikit memuat: Directors and the Board of Commissioners shall at
least contain:
a. prosedur nominasi, meliputi uraian singkat a. the nomination procedure, including a brief
mengenai kebijakan dan proses nominasi description of the nomination policies and
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan processes for members of the Board of Directors
Komisaris; dan and/or members of the Board of Commissioners;
and
b. prosedur dan pelaksanaan remunerasi Direksi dan b. procedures and implementation of remuneration
Dewan Komisaris, antara lain: for the Board of Directors and the Board of
Commissioners, among others:
i. prosedur penetapan remunerasi Direksi dan i. procedures for determining remuneration
Dewan Komisaris; for the Board of Directors and the Board of
Commissioners;
ii. struktur remunerasi Direksi dan Dewan ii. the remuneration structure of the Board of
Komisaris seperti, gaji, tunjangan, tantiem/ Directors and the Board of Commissioners
bonus dan lainnya; dan such as salary, allowances, tantiem/bonus
and others; and
iii. besarnya remunerasi masing-masing anggota iii. the amount of remuneration for each member
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; of the Board of Directors and member of
Pengungkapan informasi dapat disajikan the Board of Commissioners; Disclosure of
dalam bentuk tabel. information can be presented in tabular form.
5. Dewan pengawas syariah, bagi Emiten atau 5. The sharia supervisory board, for Issuers or Public
Perusahaan Publik yang menjalankan kegiatan usaha Companies that carry out business activities based
berdasarkan prinsip syariah sebagaimana tertuang on sharia principles as stated in the articles of
dalam anggaran dasar, paling sedikit memuat: association, shall at least contain
a. nama; a. name;
b. dasar hukum pengangkatan dewan pengawas b. the legal basis for the appointment of the sharia
syariah; supervisory board;
c. periode penugasan dewan pengawas syariah; c. the period of assignment of the sharia
supervisory board;
d. tugas dan tanggung jawab dewan pengawas d. duties and responsibilities of the sharia
syariah; dan supervisory board; and
e. frekuensi dan cara pemberian nasihat dan saran e. the frequency and method of providing advice
serta pengawasan pemenuhan prinsip syariah di and suggestions as well as supervising the
pasar modal terhadap Emiten atau Perusahaan fulfillment of sharia principles in the capital
Publik; market to Issuers or Public Companies;
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 159
Page 160
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
6. Komite audit, paling sedikit memuat: 6. The Audit Committee, include: 99-103
a. nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; a. name and positions in the committee;
b. usia; b. age;
c. kewarganegaraan; c. nationality;
d. riwayat pendidikan; d. educational background;
e. riwayat jabatan, meliputi informasi: e. work experience, include:
i. dasar hukum penunjukan sebagai anggota i. legal basis for appointment as committee
komite; member;
ii. rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan ii. concurrent positions, either as a member of
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota the Board of Commissioners, member of the
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan Board of Directors, and/or committee member
and other positions (if any); and
iii. pengalaman kerja beserta periode waktunya iii. work experience and period of time both
baik di dalam maupun di luar Emiten atau inside and outside the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company;
f. periode dan masa jabatan anggota komite audit;
f. period and term of office of audit committee
g. pernyataan independensi komite audit; members;
g. statement of independence of the audit
h. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang committee;
telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); h. training and/or competency improvement that
i. kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat have been followed in the fiscal year (if any);
komite audit dan tingkat kehadiran anggota i. policies and implementation of the frequency
komite audit dalam rapat tersebut; dan of audit committee meetings and the level of
attendance of audit committee members in those
j. pelaksanaan kegiatan komite audit pada tahun meetings; and
buku sesuai dengan yang dicantumkan dalam j. the implementation of the audit committee’s
pedoman atau piagam (charter) komite audit; activities for the financial year in accordance with
the guidelines or charter of the audit committee;
160 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 161
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
7. Komite atau fungsi nominasi dan remunerasi Emiten 7. The Nomination and Remuneration Committee, 103-105
atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: include:
a. nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; a. name and positions in the committee;
b. usia; b. age;
c. kewarganegaraan; c. nationality;
d. riwayat pendidikan; d. educational background;
e. riwayat jabatan, meliputi informasi: e. work experience, include:
i. dasar hukum penunjukan sebagai anggota i. legal basis for appointment as committee
komite; member;
ii. rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan ii. concurrent positions, either as a member of
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota the Board of Commissioners, member of the
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan Board of Directors, and/or committee member
and other positions (if any); and
iii. pengalaman kerja beserta periode waktunya iii. work experience and period of time both
baik di dalam maupun di luar Emiten atau inside and outside the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company;
f. periode dan masa jabatan anggota komite;
f. period and term of office of the committee
g. pernyataan independensi komite; members;
h. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang g. statement of independence of the committee;
telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); h. training and/or competency improvement that
i. uraian tugas dan tanggung jawab; have been followed in the fiscal year (if any);
j. pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau i. description of duties and responsibilities;
piagam (charter); j. a statement that it has a guideline or charter;
k. kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dan
tingkat kehadiran anggota dalam rapat tersebut; k. policies and implementation of the frequency
of meetings and the level of attendance of
l. uraian singkat pelaksanaan kegiatan pada tahun members at the meeting;
buku; dan l. a brief description of the implementation of
m. dalam hal tidak dibentuk komite nominasi dan activities in the fiscal year; and
remunerasi, Emiten atau Perusahaan Publik m. in the event that no nomination and remuneration
cukup mengungkapkan informasi sebagaimana committee is formed, the Issuer or Public
dimaksud dalam huruf i) sampai dengan huruf l) Company is sufficient to disclose the information
dan mengungkapkan: as referred to in letter i) to letter l) and disclose:
i. alasan tidak dibentuknya komite; dan
ii. pihak yang melaksanakan fungsi nominasi dan i. reasons for not forming the committee; and
remunerasi; ii. the party carrying out the nomination and
remuneration function;
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 161
Page 162
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
8. komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan 8. other committee that support the role and function
Publik dalam rangka mendukung fungsi dan tugas of the Board of Directors (if any) or the Board of
Direksi (jika ada) dan/atau komite yang mendukung Commissioners, include:
fungsi dan tugas Dewan Komisaris, paling sedikit
memuat: a. name and positions in the committee;
a. nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; b. age;
b. usia; c. nationality;
c. kewarganegaraan; d. educational background;
d. riwayat pendidikan; e. work experience, include:
e. riwayat jabatan, meliputi informasi: i. legal basis for appointment as committee
i. dasar hukum penunjukan sebagai anggota member;
komite; ii. concurrent positions, either as a member of
ii. rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan the Board of Commissioners, member of the
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota Board of Directors, and/or committee member
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan and other positions (if any); and
iii. work experience and period of time both
iii. pengalaman kerja beserta periode waktunya inside and outside the Issuer or Public
baik di dalam maupun di luar Emiten atau Company;
Perusahaan Publik;
f. periode dan masa jabatan anggota komite; f. period and term of office of the committee
members;
g. pernyataan independensi komite; g. statement of independence of the committee;
h. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang h. training and/or competency improvement that
telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan have been followed in the fiscal year (if any);
i. uraian tugas dan tanggung jawab; i. description of duties and responsibilities;
j. pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau j. a statement that it has a guideline or charter;
piagam (charter) komite;
k. kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat k. policies and implementation of the frequency
komite dan tingkat kehadiran anggota komite of meetings and the level of attendance of
dalam rapat tersebut; dan members at the meeting;
l. uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada l. a brief description of the implementation of
tahun buku; activities in the fiscal year; and
9. Sekretaris perusahaan, paling sedikit memuat: 9. Corporate Secretary, include: 106-109
a. nama; a. name;
b. domisili; b. domicile;
c. riwayat jabatan, meliputi: c. work experience, include:
i. dasar hukum penunjukan sebagai sekretaris i. legal basis for appointment as corporate
perusahaan; dan secretary; and
ii. pengalaman kerja beserta periode waktunya ii. work experience and the time period both in
baik di dalam maupun di luar Emiten atau and outside the Company;
Perusahaan Publik;
d. riwayat pendidikan; d. educational background;
e. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang e. training or competency development in the fiscal
diikuti dalam tahun buku; dan year; and
f. uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris f. description of corporate secretary duties in the
perusahaan pada tahun buku; fiscal year;
162 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 163
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
10. Unit audit internal, paling sedikit memuat: 10. Internal Audit Unit, include: 110-112
a. nama kepala unit audit internal; a. name of Head of Internal Audit;
b. riwayat jabatan, meliputi: b. work experience, include:
i. dasar hukum penunjukan sebagai kepala unit i. legal basis for appointment as Head of
audit internal; dan Internal Audit;
ii. pengalaman kerja beserta periode waktunya ii. work experience and the time period both in
baik di dalam maupun di luar Emiten atau and outside the Company;
Perusahaan Publik;
c. kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit c. qualification or certification as Internal Audit (if
internal (jika ada); any);
d. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang d. training or competency development in the fiscal
diikuti dalam tahun buku; year.
e. struktur dan kedudukan unit audit internal; e. structure and position of internal audit unit;
f. uraian tugas dan tanggung jawab; f. description of duties and responsibilities;
g. pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau g. a statement that it has a guideline or Internal
piagam (charter) unit audit internal; dan Audit charter;
h. uraian singkat pelaksanaan tugas unit audit h. brief description about the implementation
internal pada tahun buku termasuk kebijakan of duties of the Internal audit unit in the fiscal
dan pelaksanaan frekuensi rapat dengan Direksi, year include the policies and implementation of
Dewan Komisaris, dan/atau komite audit; meeting frequency with the Board of Directors,
Board of Commissioners, or Audit Committee;
11. uraian mengenai sistem pengendalian internal 11. a description of the internal control system 112-113
(internal control) yang diterapkan oleh Emiten atau implemented by the Issuer or Public Company, at
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: least containing:
a. pengendalian keuangan dan operasional, serta a. financial and operational control, as well as
kepatuhan terhadap peraturan perundang- compliance with other laws and regulations;
undangan lainnya;
b. tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian b. review of the effectiveness of the internal control
internal; dan system; and
c. pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris c. statement of the Board of Directors and/or
atas kecukupan sistem pengendalian internal; Board of Commissioners on the adequacy of the
internal control system;
12. sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh 12. risk management system implemented by the 114-115
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit Company, include:
memuat: a. general description about the Company’s risk
a. gambaran umum mengenai sistem manajemen management system;
risiko Emiten atau Perusahaan Publik; b. type of risks and how to manage;
b. jenis risiko dan cara pengelolaannya; c. review of the effectiveness of the Issuer’s or
c. tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko Public Company’s risk management system; and
Emiten atau Perusahaan Publik; dan d. statement of the Board of Directors and/or the
d. pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Board of Commissioners or the audit committee
atau komite audit atas kecukupan sistem on the adequacy of the risk management system;
manajemen risiko;
13. perkara hukum yang berdampak material yang 13. legal cases that have a material impact faced 115
dihadapi oleh Emiten atau Perusahaan Publik, entitas by the Company, subsidiaries, members of the
anak, anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Board of Directors and members of the Board of
(jika ada), paling sedikit memuat: Commissioners (if any), at least contain:
a. pokok perkara/gugatan; a. subject matter/claim;
b. status penyelesaian perkara/gugatan; dan b. status of settlement of cases/claims; and
c. pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau c. the effect on the condition of the Company;
Perusahaan Publik;
14. informasi tentang sanksi administratif/sanksi yang 14. information on administrative sanctions/sanctions 115
dikenakan kepada Emiten atau Perusahaan Publik, imposed on the Company, members of the Board
anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi, oleh of Commissioners and members of the Board of
Otoritas Jasa Keuangan dan otoritas lainnya pada Directors, by the Financial Services Authority and
tahun buku (jika ada); other authorities for the fiscal year (if any);
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 163
Page 164
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
15. informasi mengenai kode etik Emiten atau 15. information on code of ethic and business conducts, 116-117
Perusahaan Publik meliputi: include:
a. pokok-pokok kode etik; a. the main points of the code of ethics;
b. bentuk sosialisasi kode etik dan upaya b. the form of socialization of the code of ethics
penegakannya; dan and its enforcement efforts; and
c. pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi anggota c. a statement that the code of ethics applies to
Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan karyawan members of the Board of Directors, members of
Emiten atau Perusahaan Publik; the Board of Commissioners, and employees of
Issuers or Public Companies;
16. uraian singkat mengenai kebijakan pemberian 16. a brief description of the policy of providing 117
kompensasi jangka panjang berbasis kinerja kepada long-term performancebased compensation to
manajemen dan/atau karyawan yang dimiliki oleh management and/or employees owned by the
Emiten atau Perusahaan Publik (jika ada), antara lain Company (if any), including the management
berupa program kepemilikan saham oleh manajemen stock ownership program (MSOP) and/or
(management stock ownership program/MSOP) dan/ program employee stock ownership (ESOP); In
atau program kepemilikan saham oleh karyawan terms of providing compensation in the form of a
(employee stock ownership program/ESOP); Dalam management stock ownership program (MSOP)
hal pemberian kompensasi berupa program and/or an employee stock ownership program
kepemilikan saham oleh manajemen (management (ESOP), the information disclosed must at least
stock ownership program/MSOP) dan/atau program contain:
kepemilikan saham oleh karyawan (employee
stock ownership program/ESOP), informasi yang
diungkapkan paling sedikit memuat:
a. jumlah saham dan/atau opsi;
b. jangka waktu pelaksanaan; a. number of shares or option;
c. persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang b. implementation period;
berhak; dan c. requirements for eligible employees and/or
d. harga pelaksanaan atau penentuan harga management; and
pelaksanaan; d. exercise price or determination of exercise price;
17. uraian singkat mengenai kebijakan pengungkapan 17. a brief description of the information disclosure 118
informasi mengenai: policy regarding:
a. kepemilikan saham anggota Direksi dan anggota a. share ownership of members of the Board
Dewan Komisaris paling lambat 3 (tiga) hari of Directors and members of the Board of
kerja setelah terjadinya kepemilikan atau setiap Commissioners no later than 3 (three) working
perubahan kepemilikan atas saham Perusahaan days after the occurrence of ownership or any
Terbuka; dan change in ownership of shares of a Public
b. pelaksanaan atas kebijakan dimaksud; Company; and
b. implementation of the said policy;
18. uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran 18. a description of the whistleblowing system at the 118-119
(whistleblowing system) di Emiten atau Perusahaan Issuer or Public Company,
Publik, paling sedikit memuat: at least containing:
a. cara penyampaian laporan pelanggaran; a. method of submitting violation reports;
b. perlindungan bagi pelapor; b. protection for whistleblowers;
c. penanganan pengaduan; c. the handling of complaints;
d. pihak yang mengelola pengaduan; dan d. the party managing the complaint; and
e. hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit: e. the results of the handling of complaints, at least:
i. jumlah pengaduan yang masuk dan diproses i. the number of complaints received and
dalam tahun buku; dan processed in the financial year; and
ii. tindak lanjut pengaduan; ii. follow-up to complaints;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik In the event that the Company does not have
tidak memiliki sistem pelaporan pelanggaran a whistleblowing system, it is disclosed
(whistleblowing system), maka diungkapkan regarding this matter.
mengenai hal tersebut.
164 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 165
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
19. uraian mengenai kebijakan anti korupsi Emiten atau 19. a description of the anti-corruption policy of the 119-120
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: Company, at least containing:
a. program dan prosedur yang dilakukan dalam a. programs and procedures implemented in
mengatasi praktik korupsi, overcoming corrupt practices,
balas jasa (kickbacks), fraud, suap dan/atau kickbacks, fraud, bribery and/or gratuities in
gratifikasi dalam Emiten atau Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies; and
dan b. anti-corruption training/socialization to
b. pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada employees of Issuers or Public Companies;
karyawan Emiten atau Perusahaan Publik; In the event that the Company does not have an
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak anti-corruption policy, the reasons for not having
memiliki kebijakan anti korupsi, maka dijelaskan the said policy are explained.
alasan tidak dimilikinya kebijakan dimaksud.
20. penerapan atas pedoman tata kelola Perusahaan 20. implementation of the Public Company governance 121-125
Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan efek bersifat guidelines for Issuers that issue equity securities or
ekuitas atau Perusahaan Publik, meliputi: Public Companies, including:
a. pernyataan mengenai rekomendasi yang telah a. a statement regarding the recommendations that
dilaksanakan; dan/atau have been implemented; and/or
b. penjelasan atas rekomendasi yang belum b. explanation of recommendations that have
dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif not been implemented, along with reasons and
pelaksanaannya (jika ada). alternative implementations (if any).
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam Disclosure of information can be presented in
bentuk tabel. tabular form.
h. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten atau Social and Environmental Responsibility of Issuers or
Perusahaan Publik Public Companies
1. Informasi yang diungkapkan dalam bagian tanggung 1. The information disclosed in the social and
jawab sosial dan lingkungan merupakan Laporan environmental responsibility section is a
Keberlanjutan (Sustainability Report) sebagaimana Sustainability Report as referred to in the Financial
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority Regulation Number 51/
Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan POJK.03/2017 concerning the Implementation
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa of Sustainable Finance for Financial Services
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, paling Institutions, Issuers, and Public Companies, at most
sedikit memuat: slightly load:
a. penjelasan strategi keberlanjutan; a. explanation of the sustainability strategy;
b. ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, sosial, dan b. an overview of sustainability aspects (economic,
lingkungan hidup); social, and environmental);
c. profil singkat Emiten atau Perusahaan Publik; c. brief profile of the Issuer or Public Company;
d. penjelasan Direksi; d. explanation of the Board of Directors;
e. tata kelola keberlanjutan; e. sustainability governance;
f. kinerja keberlanjutan; f. sustainability performance;
g. verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada; g. written verification from an independent party, if
any;
h. lembar umpan balik (feedback) untuk pembaca, h. a feedback sheet for readers, if any; and
jika ada; dan
i. tanggapan Emiten atau Perusahaan Publik i. the response of the Company to the previous
terhadap umpan balik laporan tahun sebelumnya; year’s report feedback;
2. Laporan Keberlanjutan sebagaimana dimaksud pada 2. The Sustainability Report as referred to point one
angka 1), harus disusun sesuai Pedoman Teknis must be prepared in accordance with the Technical
Penyusunan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Guidelines for the Preparation of a Sustainability
Report) Bagi Emiten dan Perusahaan Publik Report for Issuers and Public Companies as
sebagaimana tercantum dalam Lampiran II yang contained in Appendix II which is an integral part of
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat this Financial Services Authority Circular Letter;
Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini;
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 165
Page 166
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
3. informasi Laporan Keberlanjutan (Sustainability 3. information on the Sustainability Report in number
Report) pada angka 1) dapat: 1) can:
a. diungkapkan pada bagian lain yang relevan di luar a. disclosed in other relevant sections outside the
bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan, social and environmental responsibility section,
seperti penjelasan Direksi terkait Laporan such as the Directors’ explanation regarding the
Keberlanjutan diungkapkan dalam bagian terkait Sustainability Report disclosed in the section
Laporan Direksi; dan/atau related to the Directors’
Report; and/or
b. merujuk pada bagian lain di luar bagian tanggung b. refers to other sections outside the social and
jawab sosial dan lingkungan dengan tetap environmental responsibility section by still
mengacu pada Pedoman Teknis Penyusunan referring to the Technical Guidelines for the
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) Preparation of Sustainability Reports for Issuers
Bagi Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana and Public Companies as listed in Appendix II
tercantum dalam Lampiran II yang merupakan which is an integral part of this Financial Services
bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Authority Circular Letter, such as the profile of the
Otoritas Jasa Keuangan ini, seperti profil Emiten Issuer or Public Company;
atau Perusahaan Publik;
4. Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 4. The Sustainability Report as referred to point one is
sebagaimana dimaksud pada angka 1) merupakan an inseparable part of the Annual Report but can be
bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Tahunan presented separately from the Annual Report;
namun dapat disajikan secara terpisah dengan
Laporan Tahunan;
5. dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan secara 5. In the event that the Sustainability Report is
terpisah dengan Laporan Tahunan, informasi yang presented separately from the Annual Report, the
diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan dimaksud information disclosed in the said Sustainability
harus: Report must:
a. memuat seluruh informasi sebagaimana
dimaksud pada angka 1); dan a. contains all the information as referred to in
b. disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan number 1); and
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) b. prepared in accordance with the Technical
Bagi Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana Guidelines for the Preparation of a Sustainability
tercantum dalam Lampiran II yang merupakan Report for Issuers and Public Companies as
bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran listed in Appendix II which is an integral part of
Otoritas Jasa Keuangan ini; this Financial Services Authority Circular Letter;
6. Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan secara 6. In the event that the Sustainability Report is
terpisah dengan Laporan Tahunan, maka dalam presented separately from the Annual Report, then
bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan the social and environmental responsibility section
memuat informasi bahwa informasi mengenai contains information that information on social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan telah environmental responsibility has been disclosed
diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan yang in the Sustainability Report which is presented
disajikan secara terpisah dari Laporan Tahunan; dan separately from the Annual Report; and
7. Penyampaian Laporan Keberlanjutan (Sustainability 7. Submission of the Sustainability Report which is
Report) yang disajikan secara terpisah dengan presented separately from the Annual Report must
Laporan Tahunan harus disampaikan bersamaan be submitted together with the submission of the
dengan penyampaian Laporan Tahunan. Annual Report.
IV Isi Laporan Keberlanjutan Sustainability Report Content
A. Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan A.1. Elaboration on Sustainability Strategy 131
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Summary of Sustainability Aspect Performance
B.1. Aspek Ekonomi, paling sedikit memuat: B.1. Economic aspect that must cover at least the 128
following information:
a. kuantitas produksi atau jasa yang dijual; a. quantity of products/services offered;
b. pendapatan atau penjualan; b. revenue or sales;
c. laba atau rugi bersih; c. nett profit/loss;
d. produk ramah lingkungan; dan d. environmentally sound products; and
e. pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan e. engagement of local stakeholders concerning
proses bisnis Keuangan Berkelanjutan. the Sustainable Finance business process;
166 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 167
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
B.2. Aspek Lingkungan Hidup, paling sedikit memuat: B.2. Environmental Aspects that must cover at least the 128
following information:
a. penggunaan energi; a. energy consumption;
b. pengurangan emisi yang dihasilkan; b. emission reduction achieved;
c. pengurangan limbah dan efluen; dan c. reduction of waste and effluent; and
d. pelestarian keanekaragaman hayati. d. biodiversity conservation
B.3. Aspek Sosial B.3. Social Aspect 129
C. Profil Perusahaan Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan C.1. Vision, Mission, and Sustainability Values 34
C.2. Alamat Perusahaan C.2. Company Address 30
C.3. Skala Usaha, paling sedikit memuat: C.3. Business scale in brief, including: 8, 59, 52,
a. total aset atau kapitalisasi aset dan total a. total asset or asset capitalisation and total 37
kewajiban; liabilities;
b. number of employee by sex, position, age,
b. jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, education and employment status;
usia, pendidikan, dan status ketenagakerjaan; c. shareholding name and percentage; and
c. nama pemegang saham dan persentase
kepemilikan saham; dan d. operational area.
d. wilayah operasional.
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang C.4. Products, Services and Business Activities; 36
Dijalankan
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi C.5. Membership in Association; 39
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang C.6. Significant Changes in FSI, Issuer and Publicly
Bersifat Signifikan Listed
Company
D. Penjelasan Direksi Statement of the Board of Directors
D.1. Penjelasan Direksi D.1. Statement of the Board of Directors 23-27
a. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam a. Policy to respond challenges concerning
pemenuhan strategi keberlanjutan sustainable finance fulfillment
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan b. Achievement of Sustainable Finance
c. Strategi pencapaian target performance
c. Strategies to achieve target
E. Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan E.1. Person in Charge for the Implementation of 133
Berkelanjutan Sustainable
Finance
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan E.2. Competency Development of Sustainable Finance 60-61
Berkelanjutan
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan E.3. Risk Assessment for the Implementation of 114
Berkelanjutan Sustainable Finance
E.4. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan E.5. Engagement with Stakeholders 131
E.5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan E.4. Issues of the Implementation of Sustainable 133
Berkelanjutan Finance
F. Kinerja Keberlanjutan Sustainable Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan F.1. Activities to Build Sustainable Culture 132
Kinerja Ekonomi Economic Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, F.2. Comparison of Target to Performance of Production, 71
Portofolio, Portfolio, Financing Target, or Investment, Revenue
Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan and Profit/Loss
Laba Rugi
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 167
Page 168
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target F.3. Comparison of Target to Performance of Portfolio, 134
Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Financing Target, or Investment in Financial
Keuangan Instruments or Projects in Line with the Sustainable
atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Finance Application
Berkelanjutan
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
Aspek Umum General Aspects
F.4. Biaya Lingkungan Hidup F.4. Environmental Costs 141
Aspek Material Material Aspects
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan F.5. Use of Environmentally Friendly Materials 137
Aspek Energi Energy Aspects
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan F.6. Amount and Intensity of Energy Consumed 138
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan F.7. Efforts and Achievements Made for Energy 137
Penggunaan Efficiency
Energi Terbarukan Including Use of Renewable Energy Sources
Aspek Air Water Aspect
F.8. Penggunaan Air F.8. Water Consumption 139
Aspek Keanekaragaman Hayati Biodiversity Aspect
F.9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat F.9. Impacts from Operational Areas Close to or Situated 140
atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki in
Keanekaragaman Hayati Areas of Conservation or Contain Biodiversity
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati F.10. Biodiversity Conservation Business 140
Aspek Emisi Emission Aspect
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan F.11. Amount and Intensity of Emission Produced by 139
Berdasarkan Jenisnya Type
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang F.12. Efforts and Achievements Made in Emission 139
Dilakukan Reduction;
Aspek Limbah Dan Efluen Waste and Effluent Aspect
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan F.13. Amount of Waste and Effluent Produced by Type 140
Berdasarkan Jenis
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen F.14. Waste and Effluent Management Mechanism 140
F.15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada) F.15. Landfill (if any) 140
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Complaint of Environmental Aspect
F.16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup F.16. Number and Content of Received and Resolved 141
yang Environmental Complaint
Diterima dan Diselesaikan
Kinerja Sosial Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk F.17. Commitment to Provide Equal Product and/or 145
dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja F.18. Equality of Work Opportunities 142
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa F.19. Forced and Child Labours 142
F.20. Upah Minimum Regional F.20. Regional Minimum Wage 142
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman F.21. Decent and Safe Work Environment 143
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan F.22. Training and Capacity Building for Employees; 60-61
Pegawai
168 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 169
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Halaman
No. Kriteria Criteria
Page
Aspek Masyarakat Community Aspect
F.23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar F.23. Impact of Operations to Surrounding Communities 144
F.24. Pengaduan Masyarakat F.24. Public Complaints 144
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan F.25. Corporate Social Responsibility (CSR) Activities 144
(TJSL)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Sustainable Finance Product and/or Service
Berkelanjutan Development Responsibility
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan F.26. Innovation and Development of Sustainable 145
Berkelanjutan Finance
Product and/or Service
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya F.27. Number and Percentage of Product/Services 145
bagi Pelanggan Having
Undergone Safety Test for Customers
F.28. Dampak Produk/Jasa F.28. Impact of Products/Services 145
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali F.29. Number of Product Recalled 146
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan F.30. Survey of Customer Satisfaction on Sustainable 146
atau Jasa Keuangan Berkelanjutan Finance Product and/or Services
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 169
Page 170
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
Kami mohon kesediaan para pemangku kepentingan untuk We would like to ask all stakeholders to kindly provide feedback
memberikan umpan balik setelah membaca Laporan after reading this sustainability report by sending email or
Keberlanjutan ini dengan mengirim email atau mengirim send this form by fax or mail. For Your information, there is no
formulir ini melalui fax atau pos. Sebagai informasi, tidak feedback on the previous period’s report.
terdapat umpan balik atas laporan periode sebelumnya.
Profil Anda | Your Profile
Nama (bila berkenan) | Name (if you please) :
Institusi/Perusahaan | Institution/Company :
Email :
Telp/Hp | Phone/Mobile :
Golongan Pemangku Kepentingan | Stakeholders Group
Pemerintah | Government Media
LSM | NGO Akademik | Academic
Perusahaan | Corporate Lain-lain, mohon sebutkan | Others, please state
Masyarakat | Community Pemegang Saham | Investor
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai | Please choose the most appropriate answer
1. Laporan ini bermanfaat bagi anda | This report is useful to you :
Sangat Tidak Setuju | Strongly Disagree Tidak Setuju | Disagree Netral | Neutral
Setuju | Agree Sangat Setuju | Strongly Agree
2. Laporan ini menggambarkan kinerja Perusahaan dalam pembangunan berkelanjutan | This report describes the
Company’s performance in sustainability development :
Sangat Tidak Setuju | Strongly Disagree Tidak Setuju | Disagree Netral | Neutral
Setuju | Agree Sangat Setuju | Strongly Agree
3. Laporan ini mudah dimengerti | This report is easy to understand :
Sangat Tidak Setuju | Strongly Disagree Tidak Setuju | Disagree Netral | Neutral
Setuju | Agree Sangat Setuju | Strongly Agree
4. Laporan ini menarik | This report is interesting :
Sangat Tidak Setuju | Strongly Disagree Tidak Setuju | Disagree Netral | Neutral
Setuju | Agree Sangat Setuju | Strongly Agree
170 PT Champion Pacific Indonesia Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2022
Page 171
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
5. Laporan ini meningkatkan kepercayaan Anda pada keberlanjutan Perusahaan | This report increases your trust in the
Company’s sustainability :
Sangat Tidak Setuju | Strongly Disagree Tidak Setuju | Disagree Netral | Neutral
Setuju | Agree Sangat Setuju | Strongly Agree
Mohon berkenan mengisi | Please complete the below statements :
1. Bagian laporan mana yang paling berguna bagi Anda | Which part of this report is most useful to you :
2. Bagian laporan mana yang kurang berguna bagi Anda | Which part of this report is less useful to you :
3. Bagian laporan mana yang paling menarik bagi Anda | Which part of this report is the most interesting to you :
4. Bagian laporan mana yang kurang menarik bagi Anda | Which part of this report is less interesting to you :
5. Mohon berikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini | Please give us your advice/suggestions/comments on
this report :
Terima kasih atas partisipasi Anda | Thank you for your participation.
Mohon agar formulir ini dikirimkan kembali kepada | Kindly send this form to:
Kantor Pusat | Head Office
Jl. Raya Bekasi Km 28,5 Kota Baru Bekasi Barat 17133
Phone : (6221) 884 0040
Fax : (6221) 884 0040
Website : www.champion.co.id
Email : corporate@champion.co.id
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 171
Page 172
halaman ini sengaja dikosongkan this page intentionally left blank
Page 173
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN
KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG
JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2022
Statement by the Board of Commissioners and Board of
Directors on Responsibility for 2022 Annual Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, testify that all information in the Annual
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Champion Report of PT Champion Pacific Indonesia Tbk for 2022 is
Pacific Indonesia Tbk tahun 2022 telah dimuat secara presented in its entirety and we are fully responsible for the
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi candor of the contents in the Annual Report of the Company.
Laporan Tahunan Perusahaan. Demikian pernyataan ini This statement is here by made in all truthfulness.
dibuat dengan sebenarnya.
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Budi Dharma Wreksoatmodjo
Komisaris Utama
Junichiro Takahashi President Commissioner Dyah Sulistyandhari
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Antonius Muhartoyo
Direktur Utama
Masanobu Ojima President Director Hiroaki Emoto
Direktur Direktur
Director Director
Yo Kubota Vera Sutidjan
Direktur Direktur
Director Director
2022 Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk 173
Page 174
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Consolidated Financial Report
Page 175
PT Champion Pacific Indonesia Tbk dan entitas anak/and its subsidiaries Laporan keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2022 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut beserta laporan auditor independen/ Consolidated financial statements as of December 31, 2022 and for the year then ended with independent auditor’s report
Page 176
Page 177
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2022 AS OF DECEMBER 31, 2022
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR THEN ENDED
TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian......................... 1-2 ..............Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Consolidated Statement of Profit or Loss and
Lain Konsolidasian.................................................... 3-4 ................................. Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian ..................... 5 .............Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian ..................................... 6 ....................... Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian ............. 7-92 ......... Notes to the Consolidated Financial Statements
Lampiran I: Appendix I:
Informasi Keuangan Entitas Induk ............................ i - vi ....................... Parent Entity Financial Information
************************
Page 178
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561- Report No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561-
2/1/III/2023 2/1/III/2023
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi The Shareholders, Boards of
PT Champion Pacific Indonesia Tbk Commissioners and Directors
PT Champion Pacific Indonesia Tbk
Laporan Audit atas Laporan Keuangan Report on the Audit of the Consolidated Financial
Konsolidasian Statements
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying consolidated
konsolidasian PT Champion Pacific Indonesia Tbk financial statements of PT Champion Pacific
(“Perusahaan”) dan entitas anaknya (secara Indonesia Tbk (the “Company”) and its subsidiaries
kolektif disebut sebagai “Grup”) terlampir, yang (collectively referred to as the “Group”), which
terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian comprise the consolidated statement of financial
tanggal 31 Desember 2022, serta laporan laba position as of December 31, 2022, and the
rugi dan penghasilan komprehensif lain, laporan consolidated statements of profit or loss and other
perubahan ekuitas, dan laporan arus kas comprehensive income, changes in equity, and cash
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada flows for the year then ended, and notes to the
tanggal tersebut, serta catatan atas laporan consolidated financial statements, including a
keuangan konsolidasian, termasuk ikhtisar summary of significant accounting policies.
kebijakan akuntansi signifikan.
Menurut opini kami, laporan keuangan In our opinion, the accompanying consolidated
konsolidasian terlampir menyajikan secara wajar, financial statements present fairly, in all material
dalam semua hal yang material, posisi keuangan respects, the consolidated financial position of the
konsolidasian Grup tanggal 31 Desember 2022, Group as of December 31, 2022, and its
serta kinerja keuangan dan arus kas consolidated financial performance and cash flows
konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir pada for the year then ended, in accordance with
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Indonesian Financial Accounting Standards.
Akuntansi Keuangan di Indonesia.
i
Page 179
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561- Report No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561-
2/1/III/2023 (lanjutan) 2/1/III/2023 (continued)
Basis opini Basis for opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the
Akuntan Publik Indonesia (“IAPI”). Tanggung Indonesian Institute of Certified Public Accountants
jawab kami menurut standar tersebut diuraikan (“IICPA”). Our responsibilities under those
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab standards are further described in the Auditor’s
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Responsibilities for the Audit of the Consolidated
Konsolidasian pada laporan kami. Kami Financial Statements paragraph of our report. We
independen terhadap Grup berdasarkan are independent of the Group in accordance with
ketentuan etika yang relevan dalam audit kami the ethical requirements relevant to our audit of
atas laporan keuangan konsolidasian di Indonesia, the consolidated financial statements in Indonesia,
dan kami telah memenuhi tanggung jawab etika and we have fulfilled our other ethical
lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. Kami responsibilities in accordance with such
yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh requirements. We believe that the audit evidence
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu we have obtained is sufficient and appropriate to
basis bagi opini kami. provide a basis for our opinion.
Hal audit utama Key audit matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal- professional judgment, were of most significance in
hal paling signifikan dalam audit kami atas laporan our audit of the consolidated financial statements
keuangan konsolidasian periode kini. Hal audit of the current period. Such key audit matters were
utama tersebut disampaikan dalam konteks audit addressed in the context of our audit of the
kami atas laporan keuangan konsolidasian secara consolidated financial statements taken as a whole
keseluruhan dan dalam merumuskan opini audit and in forming our audit opinion thereon, and we
kami terhadapnya, dan kami tidak menyatakan do not provide a separate audit opinion on such key
suatu opini audit terpisah atas hal audit utama audit matters. For the key audit matter below, our
tersebut. Untuk hal audit utama di bawah ini, description of how our audit addressed such key
penjelasan kami tentang bagaimana audit kami audit matter is provided in such context.
merespons hal tersebut disampaikan dalam
konteks tersebut.
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang We have fulfilled the responsibilities described in
dijelaskan dalam paragraf Tanggung Jawab the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Consolidated Financial Statements paragraph of
Konsolidasian pada laporan kami, termasuk our report, including in relation to the key audit
sehubungan dengan hal audit utama yang matter communicated below. Accordingly, our
dikomunikasikan di bawah ini. Oleh karena itu, audit included the performance of procedures
audit kami mencakup pelaksanaan prosedur yang designed to respond to our assessment of the risks
dirancang untuk merespons penilaian kami atas of material misstatement of the accompanying
risiko kesalahan penyajian material dalam laporan consolidated financial statements. The results of
keuangan konsolidasian terlampir. Hasil prosedur our audit procedures, including the procedures
audit kami, termasuk prosedur yang dilakukan performed to address the key audit matter below,
untuk merespons hal audit utama di bawah ini, provide the basis for our audit opinion on the
memberikan dasar bagi opini audit kami atas accompanying consolidated financial statements.
laporan keuangan konsolidasian terlampir.
ii
Page 180
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561- Report No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561-
2/1/III/2023 (lanjutan) 2/1/III/2023 (continued)
Hal audit utama (lanjutan) Key audit matters (continued)
Evaluasi penurunan nilai atas piutang usaha Impairment assessment of trade receivables
Penjelasan atas hal audit utama: Description of the key audit matter:
Pada tanggal 31 Desember 2022, Grup memiliki As at December 31, 2022, the Group has trade
piutang usaha sebesar Rp182.647.258.959 yang receivables of Rp182,647,258,959 which
mewakili 21,14% dari total aset konsolidasian represents 21.14% of the Group’s total consolidated
Grup. Seperti yang dipersyaratkan oleh PSAK 71: assets. As required by PSAK 71: Financial
Instrumen Keuangan, piutang usaha diakui Instruments, trade receivables recognized as
sebagai aset keuangan pada biaya perolehan financial asset at amortized cost less accumulated
diamortisasi dikurangi akumulasi penurunan nilai. impairment. The Group applies the simplified
Grup menerapkan pendekatan yang approach by measuring allowance for impairment
disederhanakan dengan mengukur penyisihan of trade receivables over their lifetime expected
penurunan nilai piutang usaha sesuai kerugian credit loss (“ECL”) and using practical expedient by
kredit ekspektasian ("KKE") sepanjang umurnya establishing a provision matrix that is based on its
dan menggunakan cara praktis dengan membuat historical credit loss experience and adjusted for
matriks provisi yang didasarkan pada pengalaman forward-looking information of the customers and
kerugian kredit historisnya dan disesuaikan economic environment. This impairment
dengan informasi berwawasan ke depan atas assessment of trade receivables is a key audit
pelanggan dan lingkungan ekonomi. Evaluasi matter due to the balance is material to the
penurunan nilai piutang usaha ini merupakan hal consolidated financial statements and the ECL
audit utama karena saldo piutang usaha material calculation in determining the allowance for
terhadap laporan keuangan konsolidasian dan impairment involves significant management
perhitungan KKE dalam menentukan penyisihan judgments and incorporating forward-looking
penurunan nilai melibatkan penilaian manajemen information.
yang signifikan serta memasukkan informasi
berwawasan ke depan.
Respons audit: Audit Response:
Kami memperoleh pemahaman dan mengevaluasi We obtained an understanding and evaluated the
desain dan efektivitas dari pengendalian utama design and effectiveness of key management
manajemen atas penagihan piutang usaha dan controls over the collection of trade receivables and
penyisihan KKE. ECL provisioning.
iii
Page 181
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561- Report No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561-
2/1/III/2023 (lanjutan) 2/1/III/2023 (continued)
Hal audit utama (lanjutan) Key audit matters (continued)
Evaluasi penurunan nilai atas piutang usaha Impairment assessment of trade receivables
(lanjutan) (continued)
Respons audit: (lanjutan) Audit Response: (continued)
Kami mengevaluasi segmentasi Grup terhadap We evaluated the Group’s segmentation of its credit
eksposur risiko kreditnya berdasarkan risk exposure based on homogeneity of credit risk
homogenitas karakteristik risiko kredit, menguji characteristics, tested the definition of default
definisi gagal bayar terhadap analisis historis dan against historical analysis and the Group’s policy,
kebijakan Grup, menguji tingkat kerugian historis tested historical loss rates by inspecting historical
dengan memeriksa pemulihan dan penghapusan recoveries and write-offs, and tested the
historisnya, dan menguji klasifikasi tabel umur classification of trade receivables’ aging buckets. In
piutang usaha. Selain itu, kami memeriksa addition, we checked the forward-looking
informasi berwawasan ke depan yang digunakan information used through reliable public data
melalui sumber data publik yang handal dan sources and our understanding of the Group’s
pemahaman kami atas portofolio piutang usaha receivables portfolios and industry practices and its
Grup dan praktik industri serta penyesuaiannya adjustments to the level of allowance for
kepada tingkat penyisihan penurunan nilai piutang impairment of trade receivables.
usaha.
Kami juga melakukan evaluasi atas pengungkapan We also evaluated the related disclosures in Notes
terkait pada Catatan 3 dan 6 atas laporan 3 and 6 to the consolidated financial statements.
keuangan konsolidasian.
iv
Page 182
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561- Report No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561-
2/1/III/2023 (lanjutan) 2/1/III/2023 (continued)
Informasi lain Other information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi Management is responsible for the other
lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang information. Other information comprises the
tercantum dalam Laporan Tahunan 2022 information included in the Annual Report 2022
(“Laporan Tahunan”). Laporan Tahunan (the “Annual Report”). The Annual Report is
diharapkan akan tersedia bagi kami setelah expected to be made available to us after the date
tanggal laporan auditor independen ini. of this independent auditor’s report.
Opini audit kami atas laporan keuangan Our audit opinion on the accompanying
konsolidasian terlampir tidak mencakup Laporan consolidated financial statements does not cover
Tahunan, dan oleh karena itu, kami tidak the Annual Report, and accordingly, we do not
menyatakan bentuk keyakinan apapun atas express any form of assurance on the Annual
Laporan Tahunan tersebut. Report.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the accompanying
keuangan konsolidasian terlampir, tanggung consolidated financial statements, our
jawab kami adalah untuk membaca Laporan responsibility is to read the Annual Report when it
Tahunan ketika tersedia dan, dalam becomes available and, in doing so, consider
pelaksanaannya, mempertimbangkan apakah whether the Annual Report is materially
Laporan Tahunan mengandung inconsistent with the accompanying consolidated
ketidakkonsistensian material dengan laporan financial statements or our knowledge obtained in
keuangan konsolidasian terlampir atau the audit, or otherwise appears to be materially
pemahaman yang kami peroleh selama audit, atau misstated.
mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika kami When we read the Annual Report, if we conclude
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan that there is a material misstatement therein, we
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan are required to communicate the matter to those
untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada charged with governance and take appropriate
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola actions based on the applicable laws and
dan melakukan tindakan yang tepat berdasarkan regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
v
Page 183
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561- Report No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561-
2/1/III/2023 (lanjutan) 2/1/III/2023 (continued)
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilities of management and those
bertanggung jawab atas tata kelola terhadap charged with governance for the consolidated
laporan keuangan konsolidasian financial statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation and
dan penyajian wajar laporan keuangan fair presentation of the consolidated financial
konsolidasian tersebut sesuai dengan Standar statements in accordance with Indonesian Financial
Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas Accounting Standards, and for such internal
pengendalian internal yang dianggap perlu oleh control as management determines is necessary to
manajemen untuk memungkinkan penyusunan enable the preparation of consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian yang bebas dari statements that are free from material
kesalahan penyajian material, baik yang misstatement, whether due to fraud or error.
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan In preparing the consolidated financial statements,
konsolidasian, manajemen bertanggung jawab management is responsible for assessing the
untuk menilai kemampuan Grup dalam Group’s ability to continue as a going concern,
mempertahankan kelangsungan usahanya, disclosing, as applicable, matters related to going
mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, hal- concern, and using the going concern basis of
hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, accounting, unless management either intends to
dan menggunakan basis akuntansi kelangsungan liquidate the Group or to cease its operations, or
usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk has no realistic alternative but to do so.
melikuidasi Grup atau menghentikan operasi, atau
tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Group’s financial reporting process.
pelaporan keuangan Grup.
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements
Tujuan kami adalah untuk memperoleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the consolidated financial
konsolidasian secara keseluruhan bebas dari statements taken as a whole are free from material
kesalahan penyajian material, baik yang misstatement, whether due to fraud or error, and
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, to issue an independent auditor’s report that
dan untuk menerbitkan laporan auditor includes our opinion. Reasonable assurance is a
independen yang mencakup opini kami. Keyakinan high level of assurance, but is not a guarantee that
memadai merupakan suatu tingkat keyakinan an audit conducted in accordance with Standards
tinggi, namun bukan merupakan suatu jaminan on Auditing established by the IICPA will always
bahwa audit yang dilaksanakan berdasarkan detect a material misstatement when it exists.
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI akan Misstatements can arise from fraud or error and
selalu mendeteksi kesalahan penyajian material are considered material if, individually or in the
ketika hal tersebut ada. Kesalahan penyajian aggregate, they could reasonably be expected to
dapat disebabkan oleh kecurangan maupun influence the economic decisions of users taken on
kesalahan dan dianggap material jika, baik secara the basis of these consolidated financial
individual maupun agregat, dapat diekspektasikan statements.
secara wajar akan memengaruhi keputusan
ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan
laporan keuangan konsolidasian tersebut.
vi
Page 184
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561- Report No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561-
2/1/III/2023 (lanjutan) 2/1/III/2023 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan misstatement of the consolidated financial
konsolidasian, baik yang disebabkan oleh statements, whether due to fraud or error,
kecurangan maupun kesalahan, mendesain design and perform audit procedures
dan melaksanakan prosedur audit yang responsive to such risks, and obtain audit
responsif terhadap risiko tersebut, serta evidence that is sufficient and appropriate to
memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat provide a basis for our opinion. The risk of not
untuk menyediakan basis bagi opini kami. detecting a material misstatement resulting
Risiko tidak terdeteksinya suatu kesalahan from fraud is higher than for one resulting from
penyajian material yang disebabkan oleh error, as fraud may involve collusion, forgery,
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan intentional omissions, misrepresentations, or
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat override of internal control.
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian atas pengendalian internal.
Memperoleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan circumstances, but not for the purpose of
untuk tujuan menyatakan opini atas expressing an opinion on the effectiveness of
keefektivitasan pengendalian internal Grup. the Group’s internal control.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
vii
Page 185
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561- Report No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561-
2/1/III/2023 (lanjutan) 2/1/III/2023 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh management's use of the going concern basis
manajemen dan, berdasarkan bukti audit of accounting and, based on the audit evidence
yang diperoleh, apakah terdapat suatu obtained, whether a material uncertainty
ketidakpastian material yang terkait dengan exists related to events or conditions that may
peristiwa atau kondisi yang dapat cast significant doubt on the Group's ability to
menyebabkan keraguan signifikan atas continue as a going concern. If we conclude
kemampuan Grup untuk mempertahankan that a material uncertainty exists, we are
kelangsungan usahanya. Ketika kami required to draw attention in our independent
menyimpulkan bahwa terdapat suatu auditor’s report to the related disclosures in
ketidakpastian material, kami diharuskan the consolidated financial statements or, if
untuk menarik perhatian dalam laporan such disclosures are inadequate, to modify our
auditor independen kami ke pengungkapan opinion. Our conclusion is based on the audit
terkait dalam laporan keuangan evidence obtained up to the date of our
konsolidasian atau, jika pengungkapan independent auditor’s report. However, future
tersebut tidak memadai, memodifikasi opini events or conditions may cause the Group to
kami. Kesimpulan kami didasarkan pada cease to continue as a going concern.
bukti audit yang diperoleh hingga tanggal
laporan auditor independen kami. Namun,
peristiwa atau kondisi masa depan dapat
menyebabkan Grup tidak dapat
mempertahankan kelangsungan usaha.
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure,
laporan keuangan konsolidasian secara and content of the consolidated financial
keseluruhan, termasuk pengungkapannya, statements, including the disclosures, and
dan apakah laporan keuangan konsolidasian whether the consolidated financial statements
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang represent the underlying transactions and
mendasarinya dengan suatu cara yang events in a manner that achieves fair
mencapai penyajian wajar. presentation.
Memperoleh bukti audit yang cukup dan Obtain sufficient appropriate audit evidence
tepat terkait informasi keuangan entitas regarding the financial information of the
atau aktivitas bisnis dalam Grup untuk entities or business activities within the Group
menyatakan opini atas laporan keuangan to express an opinion on the consolidated
konsolidasian. Kami bertanggung jawab atas financial statements. We are responsible for
arahan, supervisi, dan pelaksanaan audit the direction, supervision, and performance of
grup. Kami tetap bertanggung jawab the group audit. We remain solely responsible
sepenuhnya atas opini audit kami. for our audit opinion.
viii
Page 186
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561- Report No. 00228/2.1032/AU.1/04/1561-
2/1/III/2023 (lanjutan) 2/1/III/2023 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, governance regarding, among other matters, the
antara lain, ruang lingkup dan saat yang planned scope and timing of the audit and
direncanakan atas audit serta temuan audit significant audit findings, including any significant
signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan deficiencies in internal control that we identify
dalam pengendalian internal yang teridentifikasi during our audit.
oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola with a statement that we have complied with
bahwa kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevant ethical requirements regarding
relevan mengenai independensi, dan independence, and to communicate with them all
mengomunikasikan kepada pihak tersebut seluruh relationships and other matters that may
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara reasonably be thought to bear on our
wajar berpengaruh terhadap independensi kami, independence, and where applicable, related
dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak From the matters communicated with those
yang bertanggung jawab atas tata kelola, kami charged with governance, we determine the matter
menentukan hal-hal tersebut yang paling that was of most significance in the audit of the
signifikan dalam audit atas laporan keuangan consolidated financial statements of the current
konsolidasian periode kini dan oleh karenanya period and is therefore the key audit matter. We
menjadi hal audit utama. Kami menguraikan hal describe such key audit matter in our independent
audit utama tersebut dalam laporan auditor auditor’s report unless laws or regulations preclude
independen kami kecuali peraturan perundang- public disclosure about such key audit matter or
undangan melarang pengungkapan publik tentang when, in extremely rare circumstances, we
hal audit utama tersebut atau ketika, dalam determine that a key audit matter should not be
kondisi yang sangat jarang terjadi, kami communicated in our independent auditor’s report
menentukan bahwa suatu hal audit utama tidak because the adverse consequences of doing so
boleh dikomunikasikan dalam laporan auditor would reasonably be expected to outweigh the
independen kami karena konsekuensi yang public interest benefits of such communication.
merugikan dari mengomunikasikan hal tersebut
akan diekspektasikan secara wajar melebihi
manfaat kepentingan publik atas komunikasi
tersebut.
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja
Benediktio Salim, CPA
Registrasi Akuntan Publik No.AP.1561/Public Accountant Registration No. AP.1561
14 Maret 2023/March 14, 2023
ix
Page 187
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2022 As of December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/December 31
Catatan/
2022 Notes 2021
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan Setara Kas 269.809.554.893 4 284.171.918.151 Cash and Cash Equivalents
Deposito Berjangka 10.000.000.000 5 - Time Deposits
Piutang Usaha - Trade Receivables -
Pihak Ketiga, neto 182.647.258.959 6 208.268.815.057 Third Parties, net
Piutang Lain-lain - Pihak Ketiga 291.746.573 6 251.657.059 Other Receivables - Third Parties
Persediaan 226.640.471.099 7 153.428.868.411 Inventories
Pajak Dibayar di Muka 1.744.751.951 15a 1.096.135.908 Prepaid Tax
Biaya Dibayar di Muka 1.034.132.956 8 933.780.832 Prepaid Expenses
Uang Muka 15.792.949.057 9 16.300.243.231 Advances
Total Aset Lancar 707.960.865.488 664.451.418.649 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Uang Muka Advances for
Pembelian Aset Tetap 9.930.844.783 9 80.326.400 Fixed Assets Acquisition
Estimated Claims
Estimasi Tagihan Pajak 6.354.515.684 15a - for Refundable Tax
Aset Takberwujud, neto 2.392.081.682 10 3.414.357.132 Intangible Assets, net
Aset Tetap, neto 121.859.771.717 11 126.819.959.998 Fixed Assets, net
Aset Hak-Guna, neto 950.539.423 12 1.160.181.154 Right-of-Use Assets, net
Aset Pajak Tangguhan, neto 14.189.937.689 15c 13.445.340.677 Deferred Tax Assets, net
Total Aset Tidak Lancar 155.677.690.978 144.920.165.361 Total Non-Current Assets
TOTAL ASET 863.638.556.466 809.371.584.010 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements taken as a whole.
1
Page 188
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2022 As of December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/December 31
Catatan/
2022 Notes 2021
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang Usaha - Pihak Ketiga 36.999.376.022 13 61.840.145.272 Trade Payables - Third Parties
Utang Lain-lain - Pihak Ketiga 4.548.854.653 14 4.317.317.034 Other Payables - Third Parties
Utang Pajak 2.538.262.114 15d 15.122.041.215 Taxes Payables
Beban Akrual 6.954.738.489 16 10.397.983.533 Accrued Expenses
Total Liabilitas Jangka Pendek 51.041.231.278 91.677.487.054 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITY
Imbalan Kerja 25.668.200.770 17 26.225.558.558 Employee Benefits
TOTAL LIABILITAS 76.709.432.048 117.903.045.612 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Ekuitas Yang Dapat Diatribusikan Equity Attributable to Owner of
kepada Pemilik Entitas Induk the Parent Entity
Modal Saham - Nilai Nominal Share Capital - Par Value of
Rp50 per saham Rp50 per Share
Modal Dasar - 1.750.000.000 Authorized Capital -
Saham 1,750,000,000 shares
Modal Ditempatkan dan Disetor Issued and Fully Paid Capital -
Penuh - 972.204.500 saham 48.610.225.000 19 48.610.225.000 972,204,500 shares
Tambahan Modal Disetor 29.000.000 29.000.000 Additional Paid-In Capital
Selisih Transaksi Dengan Difference in Transaction with
Kepentingan Nonpengendali 28.630.140.459 21 28.630.140.459 Non-Controlling Interest
Selisih Transaksi Perubahan Difference in Transaction Concerning
Ekuitas Entitas Anak 29.357.108 20 29.357.108 Equity Change of Subsidiary
Saldo Laba Retained Earnings
Ditentukan Penggunaannya 6.787.061.296 6.054.413.055 Appropriated
Belum Ditentukan Penggunaannya 473.656.809.963 407.778.240.194 Unappropriated
Penghasilan Komprehensif Lainnya 4.580.636.548 3.421.257.776 Other Comprehensive Income
Total 562.323.230.374 494.552.633.592 Total
Kepentingan Nonpengendali 224.605.894.044 18 196.915.904.806 Non-Controlling Interest
TOTAL EKUITAS 786.929.124.418 691.468.538.398 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 863.638.556.466 809.371.584.010 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements taken as a whole.
2
Page 189
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal COMPREHENSIVE INCOME
31 Desember 2022 For the Year Ended December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tahun yang Berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2022 Notes 2021
PENDAPATAN DARI KONTRAK REVENUE FROM CONTRACTS
DENGAN PELANGGAN 1.083.672.730.660 22 970.111.806.482 WITH CUSTOMERS
BEBAN POKOK PENJUALAN 906.529.152.332 23 791.413.142.457 COST OF GOODS SOLD
LABA KOTOR 177.143.578.328 178.698.664.025 GROSS PROFIT
Beban Penjualan (17.877.242.346) 24 (17.622.366.112) Selling Expenses
General and
Beban Umum dan Administrasi (36.772.248.145) 25 (37.386.413.860) Administrative Expenses
Research and
Beban Penelitian dan Pengembangan (4.372.351.850) 26 (1.889.642.325) Development Expenses
Pendapatan Lainnya 15.846.381.242 27a 9.764.723.690 Other Income
Beban Lainnya (5.329.567.821) 27b (519.030.286) Other Expenses
LABA USAHA 128.638.549.408 131.045.935.132 OPERATING INCOME
Pendapatan Keuangan 5.029.460.023 5.157.181.606 Financial Income
Beban Keuangan (288.721.691) (254.120.087) Financial Expenses
LABA SEBELUM PAJAK
PENGHASILAN 133.379.287.740 135.948.996.651 INCOME BEFORE INCOME TAX
MANFAAT (BEBAN) PAJAK INCOME TAX BENEFITS
PENGHASILAN (EXPENSES)
Pajak Kini (32.241.108.238) 15b (34.891.447.000) Current Tax
Pajak Tangguhan 1.176.194.799 15c 2.976.750.195 Deferred Tax
Total Beban Pajak
Penghasilan, Neto (31.064.913.439) (31.914.696.805) Income Tax Expenses, Net
LABA TAHUN BERJALAN 102.314.374.301 104.034.299.846 INCOME FOR THE YEAR
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN - INCOME -
SETELAH PAJAK PENGHASILAN NET OF TAX
Pos-pos Yang Tidak Akan Items That Will Not Be
Direklasifikasi ke Laba Rugi: Reclassified to Profit and Loss:
Pengukuran Kembali Remeasurements
Kewajiban Imbalan pasti 2.084.670.181 17 628.348.064 on Defined Benefits Obligation
Pajak Tangguhan Terkait (431.597.787) 15c (138.236.574) Related Deferred Tax
Total 1.653.072.394 490.111.490 Total
TOTAL PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN 103.967.446.695 104.524.411.336 INCOME FOR THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements taken as a whole.
3
Page 190
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN (lanjutan) OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal COMPREHENSIVE INCOME (continued)
31 Desember 2022 For the Year Ended December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tahun yang Berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2022 Notes 2021
TOTAL LABA TAHUN BERJALAN
YANG DAPAT TOTAL INCOME FOR THE YEAR
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Entitas Induk 71.472.240.510 73.264.824.051 Owners of The Parent Company
Kepentingan Nonpengendali 30.842.133.791 18 30.769.475.795 Non-Controlling Interest
Total 102.314.374.301 104.034.299.846 Total
TOTAL PENGHASILAN KOMPREHENSIF
YANG DAPAT TOTAL COMPREHENSIVE
DIATRIBUSIKAN KEPADA: INCOME ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Entitas Induk 72.631.619.282 73.591.051.762 Owners of The Parent Company
Kepentingan Nonpengendali 31.335.827.413 30.933.359.574 Non-Controlling Interest
Total 103.967.446.695 104.524.411.336 Total
LABA TAHUN BERJALAN BASIC EARNINGS
PER SAHAM DASAR FOR THE YEAR
YANG DAPAT PER SHARE ATTRIBUTABLE
DIATRIBUSIKAN KEPADA TO OWNERS
PEMILIK ENTITAS INDUK 73,52 29 75,36 OF THE PARENT COMPANY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements taken as a whole.
4
Page 191
The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2022 For the Year Ended December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas Yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Induk/Equity Attributable to Owner of the Parent Entity
Selisih
Transaksi
Selisih Perubahan
Modal Transaksi Ekuitas Entitas
Ditempatkan Dengan Kepentingan Anak/
dan Disetor Nonpengendali/ Difference in Saldo Laba/Retained Earnings Penghasilan
Penuh/Issued Tambahan Difference in Transaction Komprehensif Kepentingan
and Fully Paid Modal Disetor/ Transaction with Concerning Ditentukan Belum Ditentukan Lainnya/Other NonPengendali/
Catatan/ Share Additional Paid Non-Controlling Equity Change Penggunaannya/ Penggunaannya/ Comprehensive Total Ekuitas/ Non-Controlling Total Ekuitas/
Notes Capital In Capital Interest of Subsidiary Appropriated Unappropriated Income Total Equity Interest Total Equity
Saldo per 1 Januari 2021 48.610.225.000 29.000.000 28.630.140.459 29.357.108 5.613.194.562 339.422.046.889 3.095.030.065 425.428.994.083 168.153.380.929 593.582.375.012 Balance as of January 1, 2021
Dampak Penerapan PSAK 71 18 - - - - - 393.610.247 - 393.610.247 (393.610.247) - Effect Implementation of PSAK 71
Dana Cadangan 30 - - - - 441.218.493 (441.218.493) - - - - General Reserve
Dividen 30 - - - - - (4.861.022.500) - (4.861.022.500) (1.777.225.450) (6.638.247.950) Dividend
Keuntungan Aktuarial Actuarial Gain on
atas Program Imbalan Pasti 17,18 - - - - - - 326.227.711 326.227.711 163.883.779 490.111.490 Defined Benefit Pension Plan
Laba Tahun Berjalan - - - - - 73.264.824.051 - 73.264.824.051 30.769.475.795 104.034.299.846 Income for The Year
Saldo per 31 Desember 2021 48.610.225.000 29.000.000 28.630.140.459 29.357.108 6.054.413.055 407.778.240.194 3.421.257.776 494.552.633.592 196.915.904.806 691.468.538.398 Balance as of December 31, 2021
Dana Cadangan 30 - - - - 732.648.241 (732.648.241) - - - - General Reserve
Dividen 30 - - - - - (4.861.022.500) - (4.861.022.500) (3.645.838.175) (8.506.860.675) Dividend
Keuntungan Aktuarial Actuarial Gain on
atas Program Imbalan Pasti 17,18 - - - - - - 1.159.378.772 1.159.378.772 493.693.622 1.653.072.394 Defined Benefit Pension Plan
Laba Tahun Berjalan - - - - - 71.472.240.510 - 71.472.240.510 30.842.133.791 102.314.374.301 Income for The Year
Saldo per 31 Desember 2022 48.610.225.000 29.000.000 28.630.140.459 29.357.108 6.787.061.296 473.656.809.963 4.580.636.548 562.323.230.374 224.605.894.044 786.929.124.418 Balance as of December 31, 2022
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements taken as a whole.
5
Page 192
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal OF CASH FLOWS
31 Desember 2022 For the Year Ended December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/December 31,
Catatan/
2022 Notes 2021
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan dari Pelanggan 1.122.737.168.882 905.994.571.660 Cash Received from Customers
Pembayaran kepada Pemasok (897.331.451.753) (693.839.792.414) Cash Paid to Suppliers
Pembayaran kepada Karyawan (117.996.744.689) (114.015.527.385) Cash Paid to Employees
Pembayaran Pajak Penghasilan (50.645.972.528) (28.512.723.615) Cash Paid for Taxes
Pembayaran Surat Tagihan Pajak (3.005.353) 15e (1.110.190) Cash Paid for Tax Collection Letter
Penerimaan Bunga 4.976.974.356 5.233.169.158 Interest Received
Pembayaran Beban Cash Paid for Other Operational
Operasional Lainnya (31.231.439.019) (16.259.791.922) Expenses
Arus Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by
Aktivitas Operasi 30.505.529.896 58.598.795.292 Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Pembayaran Uang Muka Advance Payment for Purchase
Pembelian Aset Tetap (9.930.844.783) 9 (80.326.400) of Fixed Assets
Perolehan Aset Takberwujud - 10 (607.777.867) Acquisition of Intangible Assets
Perolehan Aset Tetap *) (23.455.894.563) 11,34 (7.975.848.243) Acquisition of Fixed Assets *)
Hasil Penjualan Aset Tetap 1.875.951.526 11,27a 1.168.867.264 Proceeds from Sale on Fixed Assets
Penempatan Deposito Berjangka (10.000.000.000) 5 - Placement Time Deposits
Arus Kas Neto Digunakan Untuk Net Cash Flows Used in
Aktivitas Investasi (41.510.787.820) (7.495.085.246) Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran Kas Dividen Payment of Cash Dividend
Grup (4.841.484.500) 14,30 (4.839.606.000) Company
Entitas Anak (3.645.838.175) 18 (1.777.225.450) Subsidiary
Pembayaran Porsi Pokok Payment of Principal Portion of
Liabilitas Sewa (1.206.936.842) 12 (1.448.543.734) Lease Liability
Arus Kas Neto Digunakan Untuk Net Cash Flows Used in
Aktivitas Pendanaan (9.694.259.517) (8.065.375.184) Financing Activities
(PENURUNAN) KENAIKAN NETO NET (DECREASE) INCREASE IN
KAS DAN SETARA KAS (20.699.517.441) 43.038.334.862 CASH AND CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS AT THE BEGINNING
AWAL TAHUN 284.171.918.151 240.409.766.767 OF THE YEAR
EFFECTS OF FOREIGN
DAMPAK PERUBAHAN KURS EXCHANGE RATE CHANGES
TERHADAP KAS ON CASH AND CASH
DAN SETARA KAS 6.337.154.183 723.816.522 EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 269.809.554.893 4 284.171.918.151 AT THE END OF THE YEAR
*) Tambahan informasi arus kas disajikan dalam Catatan 34. *) Supplementary cash flow information is presented in Note 34.
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan financial statements form an integral part of these
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements taken as a whole.
6
Page 193
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Champion Pacific Indonesia Tbk (Entitas), PT Champion Pacific Indonesia Tbk
d.h PT Kageo Igar Jaya Tbk, didirikan dengan (the Entity), formerly PT Kageo Igar Jaya Tbk,
nama PT Igar Jaya Tbk berdasarkan Akta was established under the name of PT Igar
Notaris No. 195 tanggal 30 Oktober 1975 dari Jaya Tbk based on Notarial Deed No. 195
Mohamad Said Tadjoedin, S.H., notaris di dated October 30, 1975, of Mohamad Said
Jakarta. Akta pendirian ini disahkan oleh Tadjoedin, S.H., notary in Jakarta. The Deed of
Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan establishment was approved by Minister of
Surat Keputusannya No. Y.A.5/215/9 tanggal Justice of Republic of Indonesia in his Decree
27 Juni 1978, serta diumumkan dalam No. Y.A.5/215/9 dated June 27, 1978 and
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia published in the State Gazette
No. 473 tanggal 1 Agustus 1978 Tambahan No. 473 dated August 1, 1978 Supplement
No. 61. No. 61.
Anggaran dasar Grup telah mengalami The Entity’s Articles of Association have been
beberapa kali perubahan, yang terakhir dengan amended several times, most recently by
Akta Notaris No. 101 tanggal 14 Juni 2022 oleh Notarial Deed No. 101 dated June 14, 2022 of
notaris Christina Dwi Utami., S.H., M.Hum., notary Christina Dwi Utami., S.H., M.Hum.,
M.Kn, dan telah mendapat persetujuan dari M.Kn, and was approved by the Minister of Law
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia and Human Rights of the Republic of Indonesia
Republik Indonesia dengan Surat in its Decision Letter
Keputusannya No. AHU-AH.01.09-0027649, No. AHU-AH.01.09-0027649 dated June 30,
tanggal 30 Juni 2022, sehubungan dengan 2022, in connection with approval of
persetujuan perubahan susunan Dewan amendments the composition of the Entity’s
Komisaris dan Direksi. Board of Commissioners and Directors.
Entitas berdomisili di Jalan Raya Sultan Agung The Entity is domiciled at Jalan Raya Sultan
Km. 28,5, Bekasi. Agung Km. 28.5, Bekasi.
Sesuai dengan pasal 3 anggaran dasar Entitas, In accordance with Article 3 of the Entity’s
ruang lingkup kegiatan Entitas terutama Articles of Association, the main activity of the
sebagai konsultan manajemen lainnya (Holding Entity is to engage as other management
Company) dan ruang lingkup kegiatan anak consultant (Holding Company), and scope of
Grupnya bergerak dalam bidang industri wadah activities of its subsidiaries is to engage in the
yang digunakan untuk keperluan industri manufacture of plastic products for
farmasi, makanan dan kosmetika, perdagangan pharmaceutical, food and cosmetic industries,
umum (secara impor, ekspor, lokal serta antar trading (import, export, local and inter island),
pulau), pengangkutan (perbengkelan, ekspedisi transportation (workshop, expedition and
dan pergudangan), percetakan, perwakilan warehousing), printing, agency, technical and
dan/atau peragenan, pekerjaan teknik dan jasa services.
atau pelayanan.
Entitas memulai kegiatan komersialnya sejak The Entity has started its commercial activities
tahun 1977. Saat ini Entitas hanya since 1977. Currently, the Entity only generates
menghasilkan pendapatan dari entitas anak. revenues from its subsidiaries.
PT Kingsford Holdings merupakan entitas induk PT Kingsford Holdings is the majority
mayoritas dalam Grup Entitas. Fujimori Kogyo shareholder of the Entity. Fujimori Kogyo Co.,
Co., Ltd adalah entitas induk terakhir dalam Ltd is the ultimate parent of the Entity.
Grup Entitas.
7
Page 194
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, b. Board of Commissioners, Board of
Sekretaris Entitas dan Karyawan Directors, Audit Committee, Corporate
Secretary and Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Entitas The composition of the Entity's Board of
pada tanggal 31 Desember 2022 sesuai Commissioners and Directors as of
dengan Akta Notaris No. 101 tanggal 14 Juni December 31, 2022, as per Notarial Deed No.
2022 oleh notaris Christina Dwi Utami., S.H., 101 dated June 14, 2022 of notary Christina
M.Hum., M.Kn yang didasarkan pada Rapat Dwi Utami., S.H., M.Hum., M.Kn based on an
Umum Pemegang Saham Luar Biasa adalah Extraordinary Shareholders meeting is as
sebagai berikut: follows:
31 Desember 2022/December 31, 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Ir. Budi Dharma Wreksoatmodjo President Commissioner
Komisaris Junichiro Takahashi Commissioner
Komisaris Independen Dyah Sulistyandhari, S.H. Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Antonius Muhartoyo President Director
Direktur Masanobu Ojima Director
Direktur Yo Kubota Director
Direktur Hiroaki Emoto Director
Direktur Vera Sutidjan Director
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Entitas The composition of the Entity's Board of
pada tanggal 31 Desember 2021 sesuai Commissioners and Directors as of
dengan Akta Notaris No. 131 tanggal 28 Juni December 31, 2021 as per Notarial Deed No.
2021 oleh notaris Ambiati, S.H., yang 131 dated June 28, 2021 of notary Ambiati,
didasarkan pada Rapat Umum Pemegang S.H., based on an Extraordinary Shareholders
Saham Luar Biasa adalah sebagai berikut: meeting is as follows:
31 Desember 2021/December 31, 2021
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Ir. Budi Dharma Wreksoatmodjo President Commissioner
Komisaris Junichiro Takahashi Commissioner
Komisaris Independen Dyah Sulistyandhari, S.H. Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Antonius Muhartoyo President Director
Direktur Mitsuru Hiramuki Director
Direktur Yo Kubota Director
Direktur Soichiro Yamaguchi Director
Direktur Vera Sutidjan Director
8
Page 195
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2020 dan untuk As of December 31, 2020 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, b. Board of Commissioners, Board of
Sekretaris Entitas dan Karyawan (lanjutan) Directors, Audit Committee, Corporate
Secretary and Employees (continued)
Susunan Komite Audit pada 31 Desember 2022 Board of Audit Committees as of December 31,
and 2021 adalah sebagai berikut: 2022 and 2021 are as follows:
31 Desember 2022/31 Desember 2021
December 31, 2022/December 31, 2021
Ketua Dyah Sulistyandhari, S.H. Chairman
Anggota Yudi Wijaya Member
Anggota Pramita Stefani Member
Kepala Audit Internal dan Sekretaris Entitas The Head of Internal Audit and Corporate
pada 31 Desember 2022 dan 2021 adalah Secretary as of December 31, 2022 and 2021
Joseph Charles A.S dan Bogi Dhina Aryanti. is Joseph Charles A.S and Bogi Dhina Aryanti,
respectively.
Pada 31 Desember 2022 dan 2021, Entitas dan As of December 31, 2022 and 2021, the Entity
entitas anak (“Grup”) memiliki 538 dan 556 and the subsidiaries (“the Group”) have 538 and
masing-masing karyawan tetap (tidak diaudit). 556 permanent employees, respectively
(unaudited).
c. Struktur Entitas Anak c. Subsidiaries’ Structure
Entitas memiliki, baik langsung maupun tidak The Entity has ownership interest of more than
langsung, lebih dari 50% saham entitas anak 50%, directly or indirectly, in the following
sebagai berikut: subsidiaries:
Kegiatan Utama Presentase Tahun Operasi Total Aset/Total Assets
Usaha/ Kepemilikan/ Komersial/Year
Entitas Anak/ Domisili/ Main Business Precentage Of Of Commercial 2022 2021
Subsidiaries Domicile Activity Ownership Operation (Rp 000) (Rp 000)
PT Avesta Continental
Pack (Avesta) Bekasi, Jawa Barat Kemasan/Packing 76,47 1976 859.693.066 807.264.728
PT Indogravure
(Indogravure)* Tangerang, Banten Kemasan/Packing 61,49 1985 294.866.616 272.616.159
*) Entitas anak yang dimiliki secara tidak *) A subsidiary which is indirectly owned
langsung melalui Avesta. Tahun 2016 through Avesta. In 2016, indirect ownership
kepemilikan tidak langsung Entitas Induk of Parent Entity to Indogravure increased by
pada Indogravure mengalami kenaikan 22.49% from prior ownership of 39%, inline
sebesar 22,49% dari yang sebelumnya with the increase of Avesta's ownership in
sebesar 39%, seiring dengan kenaikan Indogravure in 2016 from 51% to 80.4%.
kepemilikan Avesta pada Indogravure pada
tahun 2016 yang semula sebesar 51%
menjadi 80,4%.
Dalam laporan keuangan konsolidasian ini In these consolidated financial statements,
Entitas dan entitas anak secara bersama- the Entity and its subsidiaries are collectively
sama disebut sebagai “Grup”. referred as “the Group”.
9
Page 196
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Pencatatan Saham Entitas d. Listing of the Entity’s Shares
Ringkasan pencatatan saham Entitas yang A summary of the listing of the Entity’s shares
diterbitkan sejak tanggal penawaran umum from the date of the initial public offering up to
perdana saham sampai dengan 31 Desember December 31, 2022 is as follows:
2022 adalah sebagai berikut:
Aktivitas Pencatatan Saham Total Saham/ Listing Activities of the Entity's
Entitas Number of Shares Tanggal/Date Share
Penawaran Umum Perdana dan
Pencatatan Sebagian Saham Initial Public Offering and Partial
Entitas 3.500.000 Listing of the Entity’s Shares
Bursa Efek Jakarta 29 Oktober 1990/ Jakarta Stock Exchange
October 29, 1990
Bursa Efek Surabaya 5 November 1990/ Surabaya Stock Exchange
November 5, 1990
Pencatatan Saham Tambahan Additional Listing of the Entity's
Entitas 5.250.000 Shares of Stock
Bursa Efek Jakarta 19 Mei 1992/ Jakarta Stock Exchange
May 19, 1992
Bursa Efek Surabaya 21 September 1992/ Surabaya Stock Exchange
September 21,1992
Pembagian Dividen Saham 1.750.000 Stock Dividend
Bursa Efek Jakarta 24 Agustus 1993/ Jakarta Stock Exchange
August 24, 1993
Bursa Efek Surabaya 23 Agustus 1993/ Surabaya Stock Exchange
August 23, 1993
Pembagian Saham Bonus 7.000.000 Stock Bonus
Bursa Efek Jakarta 1 Desember 1993/ Jakarta Stock Exchange
December 1, 1993
Bursa Efek Surabaya 24 November 1993/ Surabaya Stock Exchange
November 24, 1993
Penawaran Umum Terbatas 35.000.000 Limited Public Offering
Bursa Efek Jakarta 12 Juli 1995/ Jakarta Stock Exchange
July 12, 1995
Bursa Efek Surabaya 7 Juli 1995/ Surabaya Stock Exchange
July 7, 1995
Pemecahan Saham dari
Nilai Nominal Rp1.000
per Saham menjadi Rp50 Stock Split from par value of
per Saham 1.050.000.000 16 Agustus 1999/ Rp1,000 to Rp50 per Share
August 16, 1999
Pengurangan Modal Ditempatkan Decrease in Issued
dan Disetor Entitas and Paid-in Capital of The Entity
melalui Penarikan Kembali Saham 77.795.500 30 Juli 2013/ through Shares Retirement
July 30, 2013
Pada 31 Desember 2022 dan 2021, saham As of December 31, 2022 and 2021, the Entity’s
Entitas sebanyak 972.204.500 lembar saham shares totaling 972,204,500 are listed on the
tercatat di Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
10
Page 197
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN POLICIES
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of the Consolidated
Konsolidasian Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di been prepared in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Pernyataan Financial Accounting Standards (“SAK”), which
dan Interpretasi yang dikeluarkan oleh Dewan comprise the Statements and Interpretations
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan issued by the Board of Financial Accounting
Indonesia (DSAK IAI) dan Peraturan-Peraturan Standards of the Indonesian Institute of
serta Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Accountants (Dewan Standar Akuntansi
Laporan Keuangan yang diterbitkan oleh Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia or DSAK
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”). IAI) and the Regulations and Guidelines on
Financial Statement Presentation and
Disclosures issued by Financial Services
Authority (Otoritas Jasa Keuangan” or “ OJK”).
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
dan disajikan sesuai dengan Pernyataan been prepared and presented in accordance
Standar Akuntansi Keuangan (“PSAK”) 1, with Statements of Financial Accounting
“Penyajian Laporan Keuangan” dan Standards (“PSAK”) 1, “Presentation of
Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Financial Statements” and Amendments of
Keuangan tentang Prakarsa Pengungkapan”. PSAK 1, : Presentation of Financial Statements
on Disclosure Initiative”.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk The consolidated financial statements, except
laporan arus kas konsolidasian, disusun consolidated statement of cash flows, have
berdasarkan basis akrual, menggunakan dasar been prepared on the accrual basis, using the
akuntansi biaya historis, kecuali untuk historical cost basis of accounting, except for
beberapa akun tertentu yang disajikan certain accounts which are measured on the
berdasarkan pengukuran lain sebagaimana basis described in the related accounting
diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing- policies for those accounts.
masing akun tersebut.
Laporan arus kas konsolidasian disajikan The consolidated statement of cash flows,
dengan menggunakan metode langsung, which have been prepared using the direct
menyajikan penerimaan dan pengeluaran kas method, presents receipts and disbursements
dan setara kas yang diklasifikasikan menjadi of cash and cash equivalents classified into
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
Untuk tujuan laporan arus kas konsolidasian, For the purposes of the consolidated statement
kas dan setara kas terdiri dari kas dan bank, call of cash flows, cash and cash equivalents
deposit dan deposito berjangka. comprise cash on hand and in banks, call and
time deposits.
Secara umum, mata uang fungsional dan Generally, the functional and presentation
penyajian yang digunakan oleh Grup adalah currency used by the Group is Indonesia
Rupiah. Rupiah (“Rupiah”, “Rp”).
11
Page 198
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi b. Changes in Accounting Principles
Grup telah menerapkan sejumlah The Group has applied a number of
amendemen dan penyesuaian standar amendments and improvements to
akuntansi yang relevan dengan pelaporan accounting standards that are relevant to its
keuangan konsolidasian dan efektif untuk consolidated financial reporting and effective
tahun periode yang dimulai pada atau setelah for annual periods beginning on or after
1 Januari 2022 sebagai berikut: January 1, 2022 as follows:
• Amendemen PSAK 22: Kombinasi Bisnis - • Amendments to PSAK 22: Business
Rujukan ke Kerangka Konseptual Combinations - Reference to Conceptual
Frameworks
Amendemen ini mengklarifikasi interaksi These amendments clarify the interactions
antara PSAK 22, PSAK 57, ISAK 30 dan between PSAK 22, PSAK 57, ISAK 30 and
Kerangka Konseptual Pelaporan the Conceptual Framework of Financial
Keuangan. Reporting.
Secara umum Amendemen PSAK 22 ini: In general, the amendments to PSAK 22:
• Menambahkan deskripsi terkait • Add a description regarding “liabilities
“liabilitas dan liabilitas kontinjensi dalam and contingent liabilities within the
ruang lingkup PSAK 57 atau ISAK 30”. scope of PSAK 57 or ISAK 30”.
• Mengklarifikasi liabilitas kontinjensi • Clarifying the contingent liabilities
yang telah diakui pada tanggal akuisisi. recognized at the acquisition date.
• Menambahkan definisi aset kontinjensi • Adds definition of a contingent asset
dan perlakuan akuntansinya. and its accounting treatment.
• Amendemen PSAK 57: Provisi, Liabilitas • Amendments to PSAK 57: Provisions,
Kontijensi, dan Aset Kontijensi tentang Contingent Liabilities, and Contingent
Kontrak Merugi-Biaya Memenuhi Kontrak Assets - Onerous Contract Fulfillment
Costs
Amendemen PSAK 57 mengatur biaya- These amendments provide that costs to
biaya untuk memenuhi kontrak merugi fulfill an onerous contract consist of costs
terdiri dari biaya yang terkait langsung that are directly related to the contract,
dengan kontrak, dimana terdiri dari: which consist of:
1. biaya inkremental untuk memenuhi 1. incremental costs to fulfill the contract,
kontrak tersebut, dan and
2. alokasi biaya lain yang berhubungan 2. allocation of other costs that are
langsung untuk memenuhi kontrak. directly related to fulfilling the contract.
12
Page 199
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi (lanjutan) b. Changes in Accounting Principles
(continued)
Grup telah menerapkan sejumlah amendemen The Group has applied a number of
dan penyesuaian standar akuntansi yang amendments and improvements to accounting
relevan dengan pelaporan keuangan standards that are relevant to its consolidated
konsolidasian dan efektif untuk tahun periode financial reporting and effective for annual
yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2022 periods beginning on or after January 1, 2022
sebagai berikut: (lanjutan) as follows: (continued)
• Penyesuaian Tahunan 2020 - PSAK 71: • 2020 Annual Improvements - PSAK 71:
Instrumen Keuangan Financial Instruments
Amendemen ini mengklarifikasi biaya yang The amendment clarifies the fees that an
diperhitungkan entitas dalam mengevaluasi entity includes when assessing whether
apakah persyaratan yang dimodifikasi dari the modified terms of a financial liability
suatu liabilitas keuangan menyebabkan required derecognition of the original
penghentian pengakuan liabilitas keuangan financial liability and recognition of a new
orisinal dan pengakuan liabilitas keuangan financial liability. These fees include only
baru. Biaya tersebut hanya mencakup yang those paid or received between the
dibayarkan atau diterima antara peminjam borrower and the lender, including fees
dan pemberi pinjaman, termasuk fee yang paid or received by either the borrower or
dibayarkan atau diterima baik oleh lender on the other’s behalf.
peminjam atau pemberi pinjaman atas
nama pihak lain.
• Penyesuaian Tahunan 2020 - PSAK 73: • 2020 Annual Improvements - PSAK 73:
Sewa Leases
Amendemen terhadap Contoh Ilustrasi 13 The amendment to Illustrative Example 13
yang merupakan bagian dari PSAK 73 accompanying PSAK 73 removes from the
dengan menghilangkan dari contoh ilustrasi example the illustration of the
penggantian perbaikan properti sewaan reimbursement of leasehold improvements
oleh pesewa untuk mengatasi potensi by the lessor in order to resolve any
kebingungan mengenai perlakuan insentif potential confusion regarding the treatment
sewa yang mungkin timbul karena cara of lease incentives that might arise
insentif sewa diilustrasikan dalam contoh because of how lease incentives are
tersebut. illustrated in that example.
13
Page 200
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
c. Prinsip-Prinsip Konsolidasi c. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements comprise
laporan keuangan Grup dan entitas anak. the financial statements of The Group and its
Kendali diperoleh bila Grup terekspos atau subsidiaries. Control is achieved when the
memiliki hak atas imbal hasil variabel dari Group is exposed, or has rights, to variable
keterlibatannya dengan investee dan memiliki returns from its involvement with the investee
kemampuan untuk mempengaruhi imbal hasil and has the ability to affect those returns
tersebut melalui kekuasaannya atas investee. through its power over the investee.
Dengan demikian, Grup mengendalikan Thus, the Group controls an investee, if and
investee, jika dan hanya jika, Grup memiliki only if, the Group has all of the following:
seluruh hal berikut ini:
i) Kekuasaan atas investee, yaitu hak yang i) Power over the investee, that is existing
ada saat ini yang memberi Grup rights that give the Group current ability to
kemampuan kini untuk mengarahkan direct the relevant activities of the investee;
aktivitas relevan dari investee;
ii) Eksposur atau hak atas imbal hasil ii) Exposure, or rights, to variable returns from
variabel dari keterlibatannya dengan its involvement with the investee; and
investee; dan
iii) Kemampuan untuk menggunakan iii) The ability to use its power over the
kekuasaannya atas investee untuk investee to affect its returns.
mempengaruhi jumlah imbal hasil.
Umumnya, ada dugaan bahwa mayoritas hak Generally, there is a presumption that majority
suara menghasilkan pengendalian. Untuk of voting rights results in control. To support
mendukung anggapan ini dan bila Grup this presumption and when the Group has less
memiliki kurang dari mayoritas hak suara atau than a majority of the voting or similar rights of
hak serupa dari investee, Grup an investee, the Group considers all relevant
mempertimbangkan semua fakta dan keadaan facts and circumstances in assessing whether
yang relevan dalam menilai apakah Grup it has power over an investee, including:
memiliki kuasa atas investee, termasuk:
i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik i) The contractual arrangement with the other
hak suara lainnya dari investee; vote holders of the investee;
ii) Hak yang timbul atas pengaturan ii) Rights arising from other contractual
kontraktual lain; dan arrangements; and
iii) Hak suara dan hak suara potensial yang iii) The Group's voting rights and potential
dimiliki Grup. voting rights.
Grup menilai ulang apakah pengendaliannya The Group re-assesses whether or not it
melibatkan investee jika fakta dan keadaan controls an investee if facts and circumstances
menunjukkan bahwa ada perubahan pada satu indicate that there are changes to one or more
atau lebih dari tiga elemen pengendalian. of the three elements of control. Consolidation
Konsolidasi entitas anak dimulai pada saat of a subsidiary begins when the Group obtains
Grup memperoleh kendali atas entitas anak dan control over the subsidiary and ceases when
berhenti pada saat Grup kehilangan kendali the Group loses control of the subsidiary.
atas entitas anak tersebut. Aset, liabilitas, Assets, liabilities, income and expenses of a
penghasilan dan beban entitas anak yang subsidiary acquired during the period/year are
diakuisisi selama periode/tahun berjalan included in the consolidated financial
termasuk dalam laporan keuangan statements from the date the Group gains
konsolidasian sejak tanggal Grup memperoleh control until the date the Group ceases to
kendali sampai dengan tanggal Grup tidak lagi control the subsidiary.
mengendalikan entitas anak.
14
Page 201
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
c. Prinsip-Prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Seluruh laba rugi dan setiap komponen Profit or loss and each component of other
penghasilan komprehensif lain diatribusikan comprehensive income are attributed to the
pada pemilik entitas induk Grup dan pada equity holders of the parent of the Group and to
Kepentingan NonPengendali (KNP), walaupun the Non-Controlling Interests (NCI), even if this
hal ini akan menyebabkan KNP mempunyai results in the NCI having a deficit balance.
saldo defisit. Bila dipandang perlu, penyesuaian When necessary, adjustments are made to the
dilakukan terhadap laporan keuangan entitas financial statements of subsidiaries to bring
anak untuk diselaraskan dengan kebijakan their accounting policies into line with the
akuntansi Grup. Group’s accounting policies.
Seluruh aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan All intra-group assets and liabilities, equity,
dan beban dan arus kas atas transaksi antar income, expenses and cash flows relating to
anggota Grup dieliminasi sepenuhnya pada transactions between members of the Group
saat konsolidasian. are eliminated in full on consolidation.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas A change in the parent’s ownership interest in
induk pada entitas anak, yang tidak a subsidiary, without a loss of control, is
mengakibatkan hilangnya pengendalian, accounted for as an equity transaction. If the
dicatat sebagai transaksi ekuitas. Bila Group loses control over a subsidiary, it
kehilangan pengendalian atas suatu entitas derecognizes the related assets (including
anak, maka Grup menghentikan pengakuan goodwill), liabilities, NCI and other
atas aset (termasuk goodwill), liabilitas, KNP components of equity, while the difference is
dan komponen lain dari ekuitas terkait, dan recognized in the profit or loss. Any investment
selisihnya diakui pada laba rugi. Bagian dari retained is recognized at fair value.
investasi yang tersisa diakui pada nilai wajar.
d. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar d. Current and Non-current Classification
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam The Group presents assets and liabilities in the
laporan posisi keuangan konsolidasian consolidated statement of financial position
berdasarkan klasifikasi lancar dan tidak lancar. based on current and non-current classification.
Suatu aset disajikan lancar bila: An asset is current when it is:
i) akan direalisasi, dijual atau i) expected to be realized or intended to
dikonsumsi dalam siklus operasi be sold or consumed in the normal
normal; operating cycle;
ii) untuk diperdagangkan; ii) held primarily for the purpose of
trading;
iii) akan direalisasi dalam 12 bulan iii) expected to be realized within 12
setelah tanggal pelaporan; atau months after the reporting period; or
iv) kas atau setara kas kecuali yang iv) cash or cash equivalent unless
dibatasi penggunaannya atau akan restricted from being exchanged or
digunakan untuk melunasi suatu used to settle a liability for at least 12
liabilitas dalam kurun waktu 12 bulan months after the reporting period.
setelah tanggal pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
15
Page 202
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
d. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar d. Current and Non-current Classification
(lanjutan) (continued)
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek bila: A liability is current when it is:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi i) expected to be settled in the normal
normal; operating cycle;
ii) untuk diperdagangkan; ii) held primarily for the purpose of
trading;
iii) akan dilunasi dalam 12 bulan setelah iii) due to be settled within twelve months
tanggal pelaporan, atau after the reporting period; or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) there is no unconditional right to defer
menangguhkan pelunasannya dalam the settlement of the liability for at
kurun waktu 12 bulan setelah tanggal least twelve months after the reporting
pelaporan. period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as non-current.
jangka panjang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and liabilities are classified
diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar dan as non-current assets and liabilities.
liabilitas jangka panjang.
e. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing e. Transactions and Balances in Foreign
Currencies
Transaksi dalam mata uang asing dicatat ke Transactions in foreign currencies are recorded
dalam Rupiah berdasarkan kurs yang berlaku in Rupiah at the rates of exchange prevailing on
pada saat transaksi dilakukan. Pada akhir the date of the transactions. At the end of
periode pelaporan, aset dan liabilitas moneter reporting period, monetary assets and liabilities
dalam mata uang asing disesuaikan denominated in foreign currencies are adjusted
berdasarkan rata-rata kurs jual dan beli yang to reflect the average of the selling and buying
diterbitkan Bank Indonesia pada tanggal rates of exchange prevailing at the last banking
transaksi perbankan terakhir untuk tahun yang transaction date of the year, as published by
bersangkutan. Laba atau rugi selisih kurs yang Bank Indonesia. The resulting net foreign
terjadi dikreditkan atau dibebankan pada exchange gains or losses are credited or
operasi tahun berjalan. Nilai kurs yang charged to current year operations. The
digunakan masing-masing adalah sebagai exchange rates used are as follows:
berikut:
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
1 Dolar Amerika Serikat United States Dollar
(“Dolar AS”)/Rupiah 15.731,00 14.269,01 (“US Dollar”) 1/Rupiah
1 Yen Jepang/Rupiah 117,57 123,89 Japan Yen 1/Rupiah
16
Page 203
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
e. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing e. Transactions and Balances in Foreign
(lanjutan) Currencies (continued)
Keuntungan/kerugian yang timbul sebagai Gain/loss resulting from conversion of
akibat dari penjabaran aset dan liabilitas monetary assets and liabilities in foreign
moneter dalam mata uang asing dicatat currency are recorded as gain or loss in current
sebagai laba atau rugi tahun berjalan. year.
f. Kas dan Setara Kas f. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas dalam laporan posisi Cash and cash equivalents in the statements of
keuangan konsolidasian yang terdiri dari kas consolidated financial position comprise cash
dan bank serta deposito jangka pendek yang on hand and in banks and short-term deposits
jatuh tempo dalam waktu 3 bulan atau kurang, with a maturity of 3 months or less, that are
yang dapat segera dikonversikan menjadi kas readily convertible to a known amount of cash
dalam jumlah yang dapat ditentukan dan and subject to an insignificant risk of changes in
memiliki risiko perubahan nilai yang tidak value.
signifikan.
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are valued at the lower of cost or net
rendah antara biaya perolehan atau nilai realizable value. Cost is calculated using
realisasi neto. Biaya perolehan ditentukan weighted-average method. Net realizable value
dengan menggunakan metode rata-rata is the estimated selling price in the ordinary
tertimbang. Nilai realisasi neto persediaan course of business, less estimated costs of
adalah estimasi harga jual dalam kegiatan completion and the estimated costs necessary
usaha biasa dikurangi estimasi biaya to make the sale.
penyelesaian dan estimasi biaya yang
diperlukan untuk membuat penjualan.
Biaya yang dikeluarkan untuk setiap produk Costs incurred in bringing each product to its
agar berada pada lokasi dan kondisi siap untuk present location and condition are accounted for
dijual dicatat sebagai berikut: as follow:
i) Bahan baku, suku cadang dan bahan i) Raw materials, spare parts and factory
pembantu: harga pembelian; supplies: purchase cost;
ii) Barang jadi dan persediaan dalam proses: ii) Finished goods and work in-process: cost of
biaya bahan baku dan tenaga kerja direct materials and labor and a proportion
langsung dan bagian proporsional dari of manufacturing overheads based on
beban overhead berdasarkan kapasitas normal operating capacity but excluding
operasi normal namun tidak termasuk borrowing costs.
biaya pinjaman.
17
Page 204
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
h. Biaya Dibayar di Muka h. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi dan Prepaid expenses are amortized and charged
dibebankan pada operasi selama masa to operations over the periods benefited, and
manfaatnya, dan disajikan sebagai aset lancar are presented as current asset or non-current
atau aset tidak lancar sesuai sifatnya masing- asset based on their nature.
masing.
i. Aset Tetap i. Fixed Assets
Grup menggunakan metode biaya untuk Group uses the cost model for the
pengukuran aset tetapnya. measurement of its fixed assets.
Aset tetap, kecuali tanah, setelah pengakuan Fixed assets, except land, after initial
awal, dinyatakan berdasarkan biaya perolehan recognition, are stated at cost less accumulated
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi depreciation and impairment losses.
penurunan nilai. Penyusutan aset tetap dihitung Depreciation is computed using the straight-line
dengan menggunakan metode garis lurus method based on the estimated useful lives of
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis the assets as follows:
aset tetap yang bersangkutan adalah sebagai
berikut:
Tahun/Years
Bangunan dan Prasarana 20 Building and Improvements
Mesin, Instalasi dan Peralatan 4 - 10 Machineries, Installation and Equipments
Peralatan dan Perlengkapan Kantor 4 Office Furnitures and Equipments
Kendaraan 4 Vehicles
Tanah dinyatakan pada harga perolehan dan Land is stated at cost and is not depreciated.
tidak disusutkan. Umur ekonomis hak guna The economic life of right to cultivate, right to
usaha, hak guna bangunan dan hak pakai, tidak build and use rights, not depreciated, unless
disusutkan, kecuali terdapat bukti bahwa there is evidence that the extension of rights
perpanjangan hak kemungkinan besar tidak most likely can not be obtained. The cost of
dapat diperoleh. Biaya pengurusan legal hak legal rights to the land when the land was first
atas tanah ketika tanah diperoleh pertama kali acquired is recognized as part of the cost of
diakui sebagai bagian biaya perolehan aset land assets, while the cost of the extension of
tanah, sedangkan biaya perpanjangan atas the right to be recognized as deferred charges
hak, diakui sebagai beban tangguhan dan and amortized over the useful life of the
diamortisasi selama masa manfaat hak yang acquired rights or economic life of the land,
diperoleh atau umur ekonomis tanah, mana whichever is shorter.
yang lebih pendek.
Aset dalam penyelesaian disajikan dalam aset Construction in progress is presented under
tetap dan dinyatakan sebesar biaya perolehan. fixed assets and stated at cost. The
Akumulasi biaya perolehan untuk aset dalam accumulated cost of the assets constructed is
penyelesaian akan dipindahkan ke masing- transferred to the appropriated fixed asset
masing aset tetap yang bersangkutan pada account when the construction is completed
saat aset tersebut selesai dikerjakan dan siap and the asset is ready for its intended use
digunakan sesuai dengan tujuannya (Note 11).
(Catatan 11).
18
Page 205
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
i. Aset Tetap (lanjutan) i. Fixed Assets (continued)
Biaya perbaikan dan pemeliharaan dibebankan The cost of maintenance and repairs is charged
langsung ke laporan laba rugi dan penghasilan to consolidated statements of profit and loss
komprehensif lain konsolidasian saat terjadinya and other comprehensive income as incurred.
biaya-biaya tersebut.
Grup melakukan evaluasi atas penurunan nilai The Group evaluates its fixed assets for
aset tetap apabila terdapat peristiwa atau impairment whenever events and
keadaan yang mengindikasikan bahwa nilai circumstances indicate that the carrying
tercatat aset tetap tersebut kemungkinan tidak amount of the assets may not be recoverable.
dapat dipulihkan. Bila nilai tercatat suatu aset When the carrying amount of an asset exceeds
melebihi estimasi jumlah terpulihkan, nilai aset its estimated recoverable amount, the asset is
tersebut diturunkan menjadi sebesar estimasi written down to its estimated recoverable
jumlah terpulihkan, yang ditentukan amount, which is determined based upon
berdasarkan nilai tertinggi antara nilai wajar higher of fair value less cost to sell and value in
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakai. use.
Apabila suatu aset tetap tidak lagi digunakan When assets are retired or otherwise disposed
atau dijual, nilai perolehan dan akumulasi of, their costs and the related accumulated
penyusutan aset tersebut dikeluarkan dari depreciation are removed from the accounts
pencatatannya sebagai aset tetap dan and any resulting gain or loss is reflected in the
keuntungan atau kerugian yang terjadi current consolidated statements of profit and
diperhitungkan dalam laporan laba rugi dan loss and other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain konsolidasian
pada tahun yang bersangkutan.
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan The estimated useful lives, residual values and
metode penyusutan ditinjau setiap akhir tahun depreciation method are reviewed at each year
dan pengaruh dari setiap perubahan estimasi end, with the effect of any changes in estimated
tersebut berlaku prospektif. accounted for on a prospective basis.
j. Aset Takberwujud j. Intangible Assets
Aset takberwujud yang diperoleh secara Intangible assets acquired separately are
terpisah diukur pada pengakuan awal sebesar measured on initial recognition at cost. The cost
biaya perolehan. Biaya perolehan aset of intangible assets acquired in a business
takberwujud yang diperoleh dalam suatu combination is their fair value at the date of
kombinasi bisnis adalah nilai wajarnya pada acquisition. Following initial recognition,
tanggal akuisisi. Setelah pengakuan awal, aset intangible assets are carried at cost less any
takberwujud dicatat sebesar biaya perolehan accumulated amortization and accumulated
dikurangi akumulasi amortisasi dan akumulasi impairment losses. Internally generated
kerugian penurunan nilai. Aset takberwujud intangibles, excluding capitalised development
yang dihasilkan secara internal, tidak termasuk costs, are not capitalised and the related
biaya pengembangan yang dikapitalisasi, tidak expenditure is reflected in profit or loss in the
dikapitalisasi dan pengeluaran terkait tercermin period in which the expenditure is incurred.
dalam laba rugi pada periode ketika
pengeluaran terjadi.
Masa manfaat aset takberwujud dinilai baik The useful lives of intangible assets are
terbatas atau tidak terbatas. assessed as either finite or indefinite.
19
Page 206
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
j. Aset Takberwujud (lanjutan) j. Intangible Assets (continued)
Aset takberwujud dengan masa manfaat Intangible assets with finite lives are amortized
terbatas diamortisasi selama masa manfaat over the useful economic life and assessed for
ekonomis dan dinilai untuk penurunan nilai impairment whenever there is an indication that
setiap ada indikasi bahwa aset takberwujud the intangible asset may be impaired. The
tersebut mungkin mengalami penurunan nilai. amortization period and the amortization
Periode amortisasi dan metode amortisasi method for an intangible asset with a finite
untuk aset takberwujud dengan masa manfaat useful life are reviewed at least at the end of
terbatas dikaji paling lambat pada setiap akhir each reporting period. Changes in the expected
periode pelaporan. Perubahan dalam masa useful life or the expected pattern of
manfaat yang diharapkan atau pola konsumsi consumption of future economic benefits
yang diharapkan dari manfaat ekonomi masa embodied in the asset are considered to modify
depan yang terkandung dalam aset dianggap the amortization period or method, as
memodifikasi periode atau metode amortisasi, appropriate, and are treated as changes in
sebagaimana mestinya, dan diperlakukan accounting estimates. The amortization
sebagai perubahan dalam estimasi akuntansi. expense on intangible assets with finite life is
Beban amortisasi atas aset takberwujud recognized in the statement of profit or loss in
dengan umur terbatas diakui dalam laba rugi the expense category that is consistent with the
dalam kategori biaya yang konsisten dengan function of the intangible assets.
fungsi dari aset takberwujud.
Aset takberwujud dengan masa manfaat tidak Intangible assets with indefinite useful lives are
terbatas tidak diamortisasi, tetapi diuji untuk not amortized, but are tested for impairment
penurunan setiap tahun, baik secara individu annually, either individually or at the cash-
atau pada tingkat unit penghasil kas. Penilaian generating unit level. The assessment of
masa manfaat yang tidak terbatas ditinjau indefinite life is reviewed annually to determine
setiap tahun untuk menentukan apakah masa whether the indefinite life continues to be
manfaat yang tidak terbatas tetap dapat supportable. If not, the change in useful life from
didukung. Jika tidak, perubahan dalam masa indefinite to finite is made on a prospective
manfaat dari tidak terbatas menjadi terbatas basis.
dilakukan secara prospektif.
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari Gains or losses arising from derecognition of an
penghentian pengakuan suatu aset intangible asset are measured as the difference
takberwujud diukur sebagai perbedaan antara between the net disposal proceeds and the
jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah tercatat carrying amount of the asset and are
dari aset dan diakui dalam laba rugi ketika aset recognized in the statement of profit or loss
dihentikan pengakuannya. when the asset is derecognized.
Ringkasan kebijakan yang diterapkan pada A summary of the policies applied to the
aset takberwujud Grup adalah sebagai berikut: Group’s intangible assets are as follows:
Goodwill/ Perangkat Lunak/
Goodwill Software
Umur manfaat Takterbatas/Indefinite 4 tahun/years Useful life
Metode amortisasi Tidak diamortisasi/ Garis lurus/ Amortization method
No amortization Straight-line
Diperoleh melalui Kombinasi Bisnis/ Akuisisi/ Acquired through
Business Combination Purchase
20
Page 207
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
k. Sewa k. Leases
Grup menilai pada saat insepsi kontrak apabila The Group assesses at contract inception
kontrak tersebut adalah, atau mengandung, whether a contract is, or contains, a lease. That
sewa. Yaitu, bila kontrak tersebut memberikan is, if the contract conveys the right to control the
hak untuk mengendalikan penggunaan aset use of an identified asset for a period of time in
identifikasian selama suatu jangka waktu untuk exchange for consideration.
dipertukarkan dengan imbalan.
Grup sebagai Penyewa Finance Lease - as Lessee
Grup menerapkan pendekatan pengakuan dan The Group applies a single recognition and
pengukuran tunggal untuk semua sewa, kecuali measurement approach for all leases, except
untuk sewa jangka-pendek dan sewa yang aset for short-term leases and leases of low-value
pendasarnya bernilai-rendah. Grup mengakui assets. The Group recognizes lease liabilities to
liabilitas sewa untuk melakukan pembayaran make lease payments and right-of-use assets
sewa dan aset hak-guna yang mewakili hak representing the right to use the underlying
untuk menggunakan aset pendasar. assets.
Aset Hak-Guna Right-of-Use Assets
Grup mengakui aset hak-guna pada tanggal The Group recognizes right-of-use assets at the
permulaan sewa (yaitu tanggal aset pendasar commencement date of the lease (i.e., the date
tersedia untuk digunakan). Aset hak-guna the underlying asset is available for use). Right-
diukur pada harga perolehan, dikurangi of-use assets are measured at cost, less any
akumulasi penyusutan dan penurunan nilai, accumulated depreciation and impairment
serta disesuaikan dengan pengukuran kembali losses, and adjusted for any remeasurement of
liabilitas sewa. Biaya perolehan aset hak-guna lease liabilities. The cost of right-of-use assets
mencakup jumlah liabilitas sewa yang diakui, includes the amount of lease liabilities
biaya langsung awal yang terjadi, dan recognized, initial direct costs incurred, and
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau lease payments made at or before the
sebelum tanggal permulaan dikurangi setiap commencement date less any lease incentives
insentif sewa yang diterima. Aset hak-guna received. Right-of-use assets are depreciated
disusutkan dengan metode garis lurus selama on a straight-line basis over the lease term.
masa sewa.
Jika kepemilikan aset pendasar sewa beralih ke If ownership of the leased asset transfers to the
Grup pada akhir masa sewa atau biaya Group at the end of the lease term or the cost
perolehan aset hak-guna merefleksikan Grup reflects the exercise of a purchase option,
akan mengeksekusi opsi beli, maka penyusutan depreciation is calculated using the estimated
aset hak-guna dihitung menggunakan estimasi useful life of the asset.
masa manfaat aset.
21
Page 208
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
k. Sewa (lanjutan) k. Leases (continued)
Sewa Jangka Pendek dan Sewa dengan Aset Short-term Leases and Leases of Low-value
Bernilai Rendah Assets
Grup menerapkan pengecualian pengakuan The Group applies the short-term lease
sewa jangka pendek untuk sewa yang jangka recognition exemption to its short-term leases
waktu sewanya pendek (yaitu, sewa yang (i.e., those leases that have a lease term of 12
memiliki jangka waktu sewa 12 bulan atau months or less from the commencement date
kurang dari tanggal permulaan dan tidak and do not contain a purchase option). The
memiliki opsi beli). Grup juga menerapkan Group also applies the lease of low-value
pengecualian pengakuan sewa dengan aset assets recognition exemption to leases that are
bernilai rendah untuk sewa yang aset considered to be low value. Lease payments on
pendasarnya dianggap bernilai rendah. short-term leases and leases of low-value
Pembayaran sewa untuk sewa jangka pendek underlying assets are recognized as expense
dan sewa dari aset bernilai rendah diakui on a straight-line basis over the lease term.
sebagai beban dengan metode garis lurus
selama masa sewa.
l. Biaya Ditangguhkan l. Deferred Charges
Biaya yang terjadi sehubungan dengan Deferred charges are costs incurred in
pengurusan legal hak atas tanah ditangguhkan connection with legal permitted for land rights
dan diamortisasi sepanjang umur hukum hak and amortized proportionally along the legal
atas tanah. Biaya ditangguhkan lainnya useful life of the land. Other deferred charges
diamortisasi selama masa manfaat masing- are amortized over the periods.
masing biaya.
m. Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan m. Revenue from Contracts with Customers
dan Pengakuan Beban and Recognition of Expenses
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers is
diakui ketika pengendalian atas barang dan recognized when control of the goods and other
produk terkait lainnya dialihkan kepada related products are transferred to the
pelanggan pada suatu jumlah yang customers at an amount that reflects the
mencerminkan imbalan yang diharapkan Grup consideration to which the Group expects to be
sebagai imbalan atas barang tersebut. Secara entitled in exchange for those goods or
umum, Grup menyimpulkan bahwa mereka services. The Group has generally concluded
bertindak sebagai prinsipal dalam pengaturan that it is the principal in its revenue
pendapatannya. arrangements.
Kontrak-kontrak dengan pelanggan-pelanggan Certain contracts with customers within the
tertentu dalam segmen bisnisnya respective business segments give rise to
mensyaratkan imbalan variabel. variable considerations.
Grup menawarkan imbalan variabel berupa hak The Group estimates the variable
retur dan penyesuaian harga sehubungan considerations such as right of return and price
dengan klaim kualitas, perubahan harga adjustments arising from quality claim, changes
komoditas dan volume penjualan. Dalam of commodity price and sales volume, using
menetapkan estimasi tersebut, manajemen expected value developed based on historical
menggunakan metode nilai ekspektasian yang experience or using most likely amount
dikembangkan berdasarkan pengalaman developed based on historical experience
historis, atau metode jumlah yang paling taking into account also current purchasing
mungkin yang dikembangkan berdasarkan patterns.
pengalaman historis dengan
mempertimbangkan juga pola pembelian saat
ini.
22
Page 209
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
m. Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan m. Revenue from Contracts with Customers
dan Pengakuan Beban (lanjutan) and Recognition of Expenses (continued)
Manajemen menetapkan metode estimasi The management established estimation
untuk memastikan imbalan variabel yang method that ensure inclusion of these variable
kemungkinan terjadinya sangat tinggi sebagai consideration only to the extent that it is highly
salah satu faktor yang diperhitungkan dalam probable that a significant reversal in the
estimasi sehingga pembalikan signifikan atas amount of cumulative revenue recognized will
jumlah pendapatan kumulatif yang telah diakui not occur when the uncertainty associated with
tidak akan terjadi pada saat ketidakpastian the variable consideration is subsequently
yang terkait dengan imbalan variabel tersebut resolved. Meanwhile, the recognition is made
terselesaikan dikemudian waktu. Sedangkan when supporting documents have been
pengakuan dilakukan pada saat dokumen- received from customers or when it is probable
dokumen pendukung telah diterima dari price adjustments will be given.
pelanggan-pelanggan atau pada saat besar
kemungkinan bahwa penyesuaian harga akan
diberikan.
Piutang usaha merupakan hak Grup atas Trade receivables represent the Group’s right to
sejumlah imbalan yang tidak bersyarat (yaitu, an amount of consideration that is unconditional
hanya berlalunya waktu yang perlu terjadi (i.e., only the passage of time is required before
sebelum pembayaran imbalan tersebut jatuh payment of the consideration is due). Refer to
tempo). Lihat kebijakan akuntansi aset accounting policies of financial assets in
keuangan di bagian Instrumen Keuangan Financial instruments section regarding initial
mengenai pengakuan awal dan pengukuran recognition and subsequent measurement.
selanjutnya.
Jika pelanggan membayar imbalan sebelum If a customer pays consideration before the
Grup mengalihkan barang atau jasa kepada Group transfers goods or services to the
pelanggan, liabilitas kontrak diakui pada saat customer, a contract liability is recognized when
pembayaran dilakukan atau pembayaran the payment is made or the payment is due
imbalan jatuh tempo (mana yang lebih awal). (whichever is earlier). Contract liabilities are
Liabilitas kontrak diakui sebagai pendapatan recognized as revenue when the Group
pada saat Grup telah memenuhi apa yang performs under the contract.
harus dilaksanakan sesuai kontrak.
Penghasilan/Beban Bunga Interest Income/Expense
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur For all financial instruments measured at
pada biaya perolehan diamortisasi, amortized cost, interest income or expense is
penghasilan atau beban bunga dicatat dengan recorded using the effective interest rate
menggunakan metode SBE, yaitu tingkat suku (“EIR”), which is the rate that exactly discounts
bunga digunakan mendiskontokan secara the estimated future cash payments or receipts
tepat estimasi pembayaran atau penerimaan over the expected life of the financial instrument
arus kas di masa yang akan datang selama or a shorter period, where appropriate, to the
umur ekpektasian dari instrumen keuangan, net carrying amount of the financial asset or
atau jika lebih sesuai, selama periode yang liability.
lebih singkat, untuk jumlah tercatat neto dari
aset atau liabilitas keuangan.
Pengakuan Beban Expenses Recognition
Beban diakui pada saat terjadinya (asas Expenses are recognized when they are
akrual). incurred (accrual basis).
23
Page 210
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
n. Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang n. Long-term Employee Benefits Liabilities
Grup mencatat penyisihan manfaat imbalan The Group provides provisions employee
kerja untuk memenuhi dan menutup imbalan benefits liabilities in order to meet and cover the
minimum yang harus dibayar kepada karyawan- minimum benefits required to be paid to the
karyawan sesuai dengan Perjanjian Kerja qualified employees under Collective Labor
Bersama dan Undang-undang Penciptaan Agreement and Job Creation Law No. 11/2020
Lapangan Kerja No. 11/2020 (“UU Cipta Kerja”, (the “Cipta Kerja Law”, (UUCK)). The said
(UUCK)). Penyisihan tambahan tersebut additional provisions are estimated using
diestimasi dengan menggunakan perhitungan actuarial calculations using the “Projected Unit
aktuarial metode “Projected Unit Credit”. Credit” method.
Pengukuran kembali, terdiri atas keuntungan Re-measurements, comprising of actuarial
dan kerugian aktuarial, segera diakui pada gains and losses, are recognized immediately
laporan posisi keuangan konsolidasian in the consolidated statement of financial
dengan pengaruh langsung didebit atau position with a corresponding debit or credit to
dikreditkan kepada saldo laba melalui PKL retained earnings through OCI in the period in
pada periode terjadinya. Pengukuran kembali which they occur. Re-measurements are not
tidak direklasifikasi ke laba rugi pada periode reclassified to profit or loss in subsequent
berikutnya. periods.
Biaya jasa lalu harus diakui sebagai beban Past service costs are recognized in profit or
pada saat yang lebih awal antara: loss at the earlier between:
i) ketika program amendemen atau i) the date of the plan amendment or
kurtailmen terjadi; dan curtailment; and
ii) ketika entitas mengakui biaya ii) the date the Group recognizes related
restrukturisasi atau imbalan terminasi restructuring costs.
terkait.
Bunga neto dihitung dengan menerapkan Net interest is calculated by applying the
tingkat diskonto yang digunakan terhadap discount rate to the net defined benefit liability.
liabilitas imbalan kerja. Grup mengakui The Group recognizes the following changes in
perubahan berikut pada kewajiban obligasi neto the net defined benefit obligation under “Cost of
pada akun “Beban Pokok Penjualan”, “Beban Goods Sold”, “Selling Expenses” and “General
Penjualan” dan “Beban Umum dan and Administrative Expenses” as appropriate in
Administrasi” pada laporan laba rugi dan the consolidated statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian: other comprehensive income:
i) Biaya jasa terdiri atas biaya jasa kini, biaya i) Service costs comprising current service
jasa lalu, keuntungan atau kerugian atas costs, past-service costs, gains or losses
penyelesaian (curtailment) tidak rutin; dan on curtailments and non-routine
ii) Beban atau penghasilan bunga neto. settlements; and
ii) Net interest expense or income.
24
Page 211
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
n. Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang n. Long-term Employee Benefits Liabilities
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes in Accounting Policy
Pada bulan April 2022, Dewan Standar In April 2022, the Institute of Indonesia
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Chartered Accountants’ Accounting Standard
“DSAK IAI”) menerbitkan siaran pers atas Board “DSAK IAI”) issued a press release
persyaratan pengatribusian imbalan pada regarding attribution of benefits to periods of
periode jasa sesuai PSAK 24: Imbalan Kerja service in accordance with PSAK 24: Imbalan
yang diadopsi dari IAS 19 Employee Benefits. Kerja which was adopted from IAS 19
Siaran pers tersebut menyampaikan informasi Employee Benefits. The press release
bahwa pola fakta umum dari program pensiun conveyed the information that the fact pattern of
berbasis undang-undang ketenagakerjaan the pension program based on the Labor Law
yang berlaku di Indonesia saat ini memiliki pola currently enacted in Indonesia is similar to those
fakta serupa dengan yang ditanggapi dan responded and concluded in the IFRS
disimpulkan dalam IFRS Intepretation Interpretation Committee “IFRIC”) Agenda
Committee “IFRIC”) Agenda Decision Decision Attributing Benefit to Periods of
Attributing Benefit to Periods of Service IAS Service IAS 19). The Group has adopted the
19). Grup telah menerapkan siaran pers said press release and accordingly changed its
tersebut dan dengan demikian merubah accounting policy regarding attribution of
kebijakan akuntansi terkait atribusi imbalan benefits to periods of service previously applied
kerja pada periode jasa dari yang kebijakan in the consolidated financial statements of the
yang diterapkan sebelumnya pada laporan Group as of December 31, 2021, and for the
keuangan konsolidasian Grup pada tanggal 31 year then ended.
Desember 2021 dan untuk tahun yang berakhir
pada tanggal tersebut.
Pada tahun-tahun sebelumnya, Grup In prior years, the Group attribute benefits under
mengatribusikan imbalan berdasarkan formula the defined benefit plan’s benefit formula to
imbalan program imbalan pasti berdasarkan periods of service from the date when
masa kerja sejak tanggal pekerja memberikan employees provide their services until their
jasa hingga usia pensiun. Mulai April 2022, retirement age. Starting from April 2022, based
berdasarkan siaran pers, Grup telah mengubah on the press release, the Group change the
kebijakan akuntansinya untuk mengatribusikan policy for attributing benefits under the plan to
imbalan berdasarkan program tersebut, yaitu the date when employee service first leads to
dari tanggal ketika jasa pekerja pertama kali benefits under the plan until the date when
menghasilkan imbalan dalam program sampai further employee service will lead to no material
dengan tanggal ketika jasa pekerja selanjutnya amount of further benefits under the plan.
tidak akan menghasilkan jumlah imbalan yang However, the impact is not material to the
material dibawah program tersebut. Namun, financial statements and charged to current
perubahan tersebut tidak berdampak material period.
terhadap laporan keuangan dan telah
dibebankan pada periode berjalan.
o. Pajak Penghasilan o. Income Tax
Pajak Kini Current Tax
Beban pajak penghasilan merupakan jumlah Income tax expense represents the sum of the
dari pajak penghasilan badan yang terutang corporate income tax currently payable and
saat ini dan pajak tangguhan. deferred tax.
25
Page 212
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
o. Pajak Penghasilan (lanjutan) o. Income Tax (continued)
Pajak Kini (lanjutan) Current Tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun Current tax assets and liabilities for the current
berjalan dan tahun sebelumnya diukur sebesar and prior years are measured at the amounts
jumlah yang diharapkan dapat direstitusi dari expected to be recovered from or paid to the
atau dibayarkan kepada otoritas perpajakan. tax authorities. Tax rates and tax laws used to
Tarif pajak dan peraturan pajak yang digunakan compute the amount are those that have been
untuk menghitung jumlah tersebut adalah yang enacted or substantively enacted at the
telah berlaku atau secara substantif telah reporting date.
berlaku pada tanggal pelaporan.
Laba fiskal berbeda dengan laba yang Taxable income is different from profit as
dilaporkan dalam laporan laba rugi karena laba reported in the profit or loss because it excludes
fiskal tidak termasuk bagian dari pendapatan items of income or expense that are taxable or
atau beban yang dikenakan pajak atau deductible in other years and it further
dikurangkan di tahun- tahun berbeda dan juga excludes items that are never taxable or
tidak termasuk bagian-bagian yang tidak deductible.
dikenakan pajak atau tidak dapat dikurangkan.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan dicatat Amendments to taxation obligations are
saat surat ketetapan pajak diterima dan apabila recorded when an assessment is received and
dilakukan banding, ketika hasil banding if appealed, when the result of the appeal is
sudah diputuskan. Kekurangan/kelebihan determined. The underpayment/overpayment
pembayaran pajak penghasilan dicatat sebagai of income tax are recorded as part of "Current
bagian dari “Beban Pajak Kini” dalam laporan Tax" in the consolidated statement of profit or
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. loss and other comprehensive income.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui Adjustments to tax obligations are recognized
saat surat ketetapan pajak diterima atau jika when an assessment letter is received or, if an
mengajukan keberatan, pada saat keputusan objection submitted, when the result of the
atas keberatan tersebut telah ditetapkan, atau decision objection determined, or if appealed,
jika mengajukan banding pada saat keputusan when the result of the decision on appeal from
atas banding tersebut telah ditetapkan. tax court is determined.
Pajak kini diakui berdasarkan laba fiskal untuk Current tax is recognized based on taxable
tahun yang bersangkutan, yaitu laba yang income for the year which income determined
dihitung sesuai dengan peraturan perpajakan in accordance with the current tax regulations.
yang berlaku.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is recognized using the liability
metode liabilitas atas perbedaan temporer method on temporary differences between the
antara perhitungan akuntansi dan basis financial and the tax bases of assets and
perhitungan pajak atas aset dan kewajiban liabilities at the financial reporting date.
pada tanggal pelaporan.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer yang kena pajak dan aset taxable temporary differences and deferred tax
pajak tangguhan diakui untuk seluruh assets are recognized for all deductible
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan temporary differences and accumulated tax
dan akumulasi rugi pajak yang belum losses that have not been utilized, if taxable
dikompensasikan, bila kemungkinan besar laba income is likely to be available so that the
fiskal akan tersedia sehingga perbedaan temporary differences can be deducted and the
temporer dapat dikurangkan dan rugi pajak unutilized tax losses can be utilized.
belum dikompensasikan tersebut dapat
diperkirakan.
26
Page 213
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
o. Pajak Penghasilan (lanjutan) o. Income Tax (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Liabilitas pajak tangguhan dan aset pajak Deferred tax liabilities and deferred tax assets
tangguhan (jika memenuhi kriteria) diakui atas (if they meet the criteria) are recognized for
perbedaan temporer kena pajak terkait dengan temporary differences associated with
investasi pada entitas anak dan asosiasi, investments in subsidiaries and associates,
kecuali yang waktu pembalikannya dapat unless the timing of the reversal of temporary
dikendalikan dan kemungkinan besar differences can be controlled and it is probable
perbedaan temporer tersebut tidak akan dibalik that the temporary differences will not be
di masa depan yang dapat diperkirakan. reversed in the foreseeable future.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax assets is
pada setiap tanggal pelaporan dan nilai tercatat reviewed at each reporting date and is reduced
aset pajak tangguhan tersebut diturunkan to the extent that it is no longer probable that
apabila laba fiskal mungkin tidak memadai sufficient taxable income will be available in the
untuk mengkompensasi sebagian atau semua future to enable some or all of the benefits of
manfaat aset pajak tangguhan. Aset pajak the deferred tax assets to be realized. Deferred
tangguhan yang belum diakui sebelumnya tax assets that have not been recognized
ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan previously are reviewed at each reporting date
diakui sepanjang laba fiskal yang akan datang and recognized to the extent that it has become
kemungkinan besar akan tersedia untuk probable that sufficient taxable income will be
dipulihkan. available to enable the deferred tax assets to be
recovered.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
berdasarkan tarif pajak yang diharapkan akan based on tax rates that are expected to apply to
dipakai pada tahun saat aset terealisasi dan the year when the assets are realized and
liabilitas diselesaikan berdasarkan tarif pajak liabilities are settled based on the tax rates and
dan peraturan perpajakan yang berlaku atau tax laws that have been enacted or
yang secara substantif berlaku pada tanggal substantively enacted at the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian. statement of financial position date.
27
Page 214
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
o. Pajak Penghasilan (lanjutan) o. Income Tax (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas pajak Changes in the carrying value of deferred tax
tangguhan yang disebabkan perubahan tarif assets and liabilities due to changes in tax rates
pajak dibebankan pada tahun berjalan, kecuali are charged in the current year, except for
untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya transactions that were previously charged or
telah langsung dibebankan atau dikreditkan ke credited directly to equity.
ekuitas.
Pajak tangguhan yang berkaitan dengan Deferred tax relating to transactions recognized
transaksi baik yang ada di pendapatan in other comprehensive income or directly in
komprehensif lainnya atau langsung equity, is recorded in other comprehensive
dibebankan ke ekuitas, dicatat pada income or equity.
pendapatan komprehensif lainnya atau ekuitas
bersangkutan.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax liabilities
tangguhan saling hapus jika terdapat hak are offset if there is a legal right to off-set
secara hukum untuk melakukan saling hapus deferred tax assets against deferred tax
atas aset pajak kini terhadap liabilitas pajak kini liabilities and the deferred tax assets and
atau aset dan liabilitas pajak tangguhan pada liabilities pertain to the same entity.
entitas yang sama.
p. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan p. Impairment of Non-Financial Assets
Pada tanggal pelaporan, Grup menelaah nilai At reporting date, the Group review the carrying
tercatat aset non-keuangan untuk menentukan amount of non-financial assets to determine
apakah terdapat indikasi bahwa aset tersebut whether there is any indication that those
telah mengalami penurunan nilai. Jika terdapat assets have suffered an impairment loss. If any
indikasi tersebut, jumlah terpulihkan dari aset such indication exists, the recoverable amount
diestimasi untuk menentukan tingkat kerugian of the assets is estimated in order to determine
penurunan nilai (jika ada). Bila tidak the extent of impairment loss (if any). Where it
memungkinkan untuk mengestimasi jumlah is not possible to estimate the recoverable
terpulihkan atas suatu aset individu, Grup amount of an individual asset, the Group
mengestimasi jumlah terpulihkan dari unit estimates the recoverable amount of the cash-
penghasil kas atas aset. generating unit of the asset.
Perkiraan jumlah terpulihkan adalah nilai Estimated recoverable amount is the higher of
tertinggi antara nilai wajar dikurangi biaya untuk fair value less cost to sell or value in use. If the
menjual atau nilai pakai. Jika jumlah terpulihkan recoverable amount of non-financial assets
dari aset non-keuangan (unit penghasil kas) (cash-generating unit) is lower than its carrying
kurang dari nilai tercatatnya, nilai tercatat aset amount, the carrying amount of the asset (cash-
(unit penghasil kas) dikurangi menjadi sebesar generating unit) is reduced to its recoverable
jumlah terpulihkan dan rugi penurunan nilai amount and impairment loss is recognized
diakui langsung ke laba atau rugi. immediately against to profit or loss.
28
Page 215
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
q. Laba per Saham Dasar q. Earnings per Share
Laba per saham dihitung berdasarkan rata-rata Earnings per share is computed based on the
tertimbang jumlah saham yang beredar selama weighted average number of issued and fully
periode yang bersangkutan. paid shares during the period.
Grup tidak mempunyai efek berpotensi saham The Group has no outstanding dilutive potential
biasa yang bersifat dilutif pada tanggal 31 ordinary shares as of December 31, 2022.
Desember 2022.
r. Goodwill r. Goodwill
Goodwill yang timbul dari kombinasi bisnis Goodwill acquired in a business combination
diakui sebagai aset pada tanggal akuisisi. is recognized as an asset at acquisition date.
Goodwill pada awalnya diukur sebagai selisih Goodwill is initially measured as the excess of
dari imbalan yang dialihkan dengan jumlah neto the aggregate of the consideration transferred
dari aset teridentifikasi yang diperoleh dan in the entity over the net of the identifiable
liabilitas yang diambil alih pada tanggal akuisisi. assets acquired and liabilities assumed at
acquisition date.
Goodwill diuji penurunan nilainya setiap Goodwill is tested for impairment annually in
tahun sesuai dengan PSAK 48 (Revisi 2009): accordance with SFAS 48 (Revised 2009):
“Penurunan Nilai Aset” dan dicatat sebesar "Impairment of Assets" and are recorded at cost
harga perolehan dikurangi dengan akumulasi less any accumulated impairment losses.
kerugian penurunan nilai. Kerugian penurunan Impairment loss on goodwill is not recoverable.
nilai atas goodwill tidak dapat dipulihkan.
Goodwill dialokasikan pada setiap unit Goodwill is allocated to each cash-generating
penghasil kas atau kelompok unit penghasil kas unit or group of cash-generating unit in the
dalam rangka menguji penurunan nilai. Alokasi context of assessing impairment. The allocation
tersebut dibuat untuk unit penghasil kas atau was made for the cash generating unit or group
kelompok unit penghasil kas yang diharapkan of cash-generating units expected to benefit
mendapat manfaat dari kombinasi bisnis from the business combination in which the
dimana goodwill tersebut timbul. goodwill arise.
s. Transaksi dan Saldo dengan Pihak Berelasi s. Transaction and Balances with Related
Parties
Grup dan entitas anaknya melakukan The Group and subsidiaries have transactions
transaksi dengan pihak berelasi sesuai with related parties as defined in PSAK 7,
dengan definisi yang diuraikan pada PSAK 7. “Related-party Disclosures”.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan The transactions are made based on terms
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah agreed by the parties, which may not be the
pihak, yang mungkin tidak sama dengan same as those made with unrelated parties.
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-
pihak yang tidak berelasi.
Transaksi dan saldo yang material dengan Significant transactions and balances with
pihak berelasi diungkapkan dalam Catatan 28. related parties are disclosed in Note 28.
Kecuali diungkapkan khusus sebagai pihak Unless specifically identified as related parties,
berelasi, maka pihak-pihak lain yang the parties disclosed in the Notes to the
disebutkan dalam Catatan atas laporan consolidated financial statements are unrelated
keuangan konsolidasian merupakan pihak tidak parties.
berelasi.
29
Page 216
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
t. Instrumen Keuangan t. Financial Instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak A financial instrument is any contract that gives
yang menambah nilai aset keuangan bagi satu rise to a financial asset of one entity and a
entitas dan liabilitas keuangan atau ekuitas bagi financial liability or equity instrument of another
entitas lain. entity.
Aset Keuangan Financial Assets
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Pada pengakuan awal, Grup mengukur aset At initial recognition, the Group measures a
keuangan pada nilai wajarnya ditambah biaya financial asset at its fair value plus transaction
transaksi, dalam hal aset keuangan tidak costs, in the case of a financial asset not at Fair
diukur pada Nilai Wajar melalui Laba Rugi Value Through Profit or Loss (“FVTPL”). Trade
(“NWLR”). Piutang usaha yang tidak receivables that do not contain a significant
mengandung komponen pembiayaan yang financing component, for which the Group has
signifikan, dimana Grup telah menerapkan applied the practical expedient are measured at
cara praktis, yaitu diukur pada harga transaksi the transaction price determined under PSAK
yang ditentukan sesuai PSAK 72, seperti 72, as disclosed in Note 2m.
diungkapkan pada Catatan 2m.
Agar aset keuangan diklasifikasikan dan diukur In order for a financial asset to be classified and
pada biaya perolehan diamortisasi atau measured at amortized cost or Fair Value
NWPKL, aset keuangan harus menghasilkan Through Profit or Loss through Other
arus kas yang semata dari pembayaran pokok Comprehensive Income (“FVOCI”), it needs to
dan bunga (“SPPB”) dari jumlah pokok give rise to cash flows that are ‘Solely
terutang. Penilaian ini disebut sebagai uji Payments of Principal and Interest (“SPPI”)’ on
SPPB dan dilakukan pada tingkat instrumen. the principal amount outstanding. This
assessment is referred to as the SPPI test and
is performed at an instrument level.
Model bisnis Grup untuk mengelola aset The Group’s business model for managing
keuangan mengacu pada bagaimana mereka financial assets refers to how it manages its
mengelola aset keuangannya untuk financial assets in order to generate cash flows.
menghasilkan arus kas. Model bisnis The business model determines whether cash
menentukan apakah arus kas akan dihasilkan flows will result from collecting contractual cash
dari penerimaan arus kas kontraktual, flows, selling the financial assets, or both.
penjualan aset keuangan, atau keduanya.
30
Page 217
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
t. Instrumen Keuangan (lanjutan) t. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent measurement,
keuangan diklasifikasikan dalam empat financial assets are classified in four categories:
kategori:
● Aset keuangan pada biaya perolehan • Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang); instruments);
● Aset keuangan pada NWPKL dengan • Financial assets at FVOCI with recycling of
reklasifikasi ke keuntungan dan kerugian cumulative gains and losses (debt
kumulatif (instrumen utang); instruments);
● Aset keuangan pada NWPKL tanpa • Financial assets designated at FVOCI with
reklasifikasi ke keuntungan dan kerugian no recycling of cumulative gains and losses
kumulatif atas pelepasan (instrumen upon derecognition (equity instruments);
ekuitas); dan and
● Aset Keuangan pada nilai wajar melalui • Financial assets at fair value through profit
laba rugi (“NWLR”). or loss (“FVTPL”).
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung kepada klasifikasi masing-masing assets depends on their classification as
aset keuangan seperti berikut ini: described below:
Aset Keuangan pada Biaya Perolehan Financial Assets at Amortized Cost (Debt
Diamortisasi (Instrumen Utang) Instruments)
Grup mengukur aset keuangan pada biaya The Group measures financial assets at
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi amortized cost if both of the following
berikut terpenuhi: conditions are met:
● Aset keuangan dimiliki dalam model bisnis • The financial asset is held within a
dengan tujuan untuk memiliki aset business model with the objective to hold
keuangan dalam rangka mendapatkan arus financial assets in order to collect
kas kontraktual; dan contractual cash flows; and
● Persyaratan kontraktual dari aset • The contractual terms of the financial
keuangan menghasilkan arus kas pada asset give rise on specified dates to cash
tanggal tertentu yang merupakan SPPB flows that are SPPI on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur subsequently measured using the Effective
dengan menggunakan metode Suku Bunga Interest (“EIR”) method and are subject to
Efektif (“SBE”) dan menjadi subjek penurunan impairment. Gains and losses are recognized
nilai. Keuntungan dan kerugian diakui dalam in profit or loss when the asset is derecognized,
laba rugi pada saat aset dihentikan modified or impaired.
pengakuannya, dimodifikasi atau diturunkan
nilainya.
Aset keuangan Grup yang diukur pada biaya The Group’s financial assets at amortized cost
perolehan diamortisasi termasuk piutang usaha includes trade receivables and other
dan lain-lain. receivables.
31
Page 218
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
t. Instrumen Keuangan (lanjutan) t. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung kepada klasifikasi masing-masing assets depends on their classification as
aset keuangan seperti berikut ini: (lanjutan) described below: (continued)
Aset Keuangan pada NWPKL (Instrumen Financial Assets at FVOCI (Debt
Utang) Instruments)
Untuk instrumen utang yang diukur pada For debt instruments at FVOCI, interest
NWPKL, pendapatan bunga, revaluasi mata income, foreign exchange revaluation and
uang asing dan kerugian penurunan nilai atau impairment losses or reversals are recognized
pembalikan diakui dalam laporan laba rugi dan in the statement of profit or loss and computed
dihitung dengan cara yang sama seperti untuk in the same manner as for financial assets
aset keuangan yang diukur pada biaya measured at amortized cost. The remaining
perolehan diamortisasi. Perubahan nilai wajar fair value changes are recognized in OCI.
yang tersisa diakui di PKL. Pada saat Upon derecognition, the cumulative fair value
penghentian pengakuan, perubahan nilai wajar change recognized in OCI is recycled to profit
kumulatif yang diakui di PKL direklasifikasi ke or loss.
laba rugi.
Grup tidak memiliki instrumen utang yang The Group has no debt instruments measured
diukur berdasarkan NWPKL. at FVOCI.
Aset Keuangan pada NWPKL Tanpa Financial Assets Designated at FVOCI with
Reklasifikasi Keuntungan dan Kerugian No Recycling of Cumulative Gains and
Kumulatif Setelah Pelepasan (Instrumen Losses Upon Derecognition (Equity
Ekuitas) Instruments)
Pada pengakuan awal, Grup dapat memilih Upon initial recognition, the Group can elect to
untuk menetapkan klasifikasi yang classify irrevocably its investments in equity
takterbatalkan atas investasi pada instrumen instruments at FVOCI when they meet the
ekuitas sebagai NWPKL jika memenuhi definisi definition of equity under PSAK 50 and are not
ekuitas sesuai PSAK 50 dan tidak dimiliki untuk held for trading. The classification is
diperdagangkan. Klasifikasi ditentukan atas determined on an instrument-by-instrument
basis instrumen per instrumen. basis.
Keuntungan dan kerugian atas aset keuangan Gains and losses on these financial assets are
ini tidak pernah direklasifikasi ke laba rugi, dan never recycled to profit or loss, and these
aset keuangan ini tidak menjadi subjek financial assets are not subject to impairment
penurunan nilai. Dividen diakui sebagai assessment. Dividends are recognized as
penghasilan lain-lain dalam laba rugi pada saat other income in the profit or loss when the right
hak atas pembayaran telah ditetapkan. of payment has been established.
Grup tidak memiliki instrumen ekuitas yang The Group has no equity instruments
diukur pada NWPKL. measured at FVOCI.
32
Page 219
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
t. Instrumen Keuangan (lanjutan) t. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung kepada klasifikasi masing-masing assets depends on their classification as
aset keuangan seperti berikut ini: (lanjutan) described below: (continued)
Aset Keuangan pada Nilai Wajar melalui Financial assets at Fair Value Through
Laba Rugi (“NWLR”) Profit or Loss (“FVTPL”)
Aset keuangan pada NWLR tercatat dalam Financial assets at FVTPL are carried in the
laporan posisi keuangan pada nilai wajar statement of financial position at fair value with
dengan perubahan neto nilai wajar yang diakui net changes in fair value recognized in the
dalam laporan laba rugi. statement of profit or loss.
Grup tidak memiliki aset keuangan yang diukur The Group has no financial assets measured
pada NWLR. at FVTPL.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Aset keuangan (atau, sesuai dengan A financial asset (or, where applicable, a part
kondisinya, bagian dari aset keuangan atau of a financial asset or part of a group of similar
bagian dari kelompok aset keuangan serupa) financial assets) is primarily derecognized (i.e.,
terutama dihentikan pengakuannya (yaitu, removed from the Group’s consolidated
dihapuskan dari laporan posisi keuangan statement of financial position) when:
konsolidasian Grup) ketika:
● Hak untuk menerima arus kas dari aset
• The rights to receive cash flows from the
telah berakhir; atau
asset have expired; or
● Grup telah mengalihkan haknya untuk
menerima arus kas dari aset atau • The Group has transferred its rights to
menanggung kewajiban untuk membayar receive cash flows from the asset or has
arus kas yang diterima tersebut secara assumed an obligation to pay the received
penuh tanpa penundaan yang material cash flows in full without material delay to
kepada pihak ketiga berdasarkan a third party under a ‘pass-through’
kesepakatan ‘pass-through’, dan salah arrangement; and either (a) the Group has
satu dari (a) Grup telah mengalihkan transferred substantially all the risks and
secara substansial seluruh risiko dan rewards of the asset, or (b) the Group has
manfaat atas aset, atau (b) Grup tidak neither transferred nor retained
mengalihkan maupun tidak memiliki substantially all the risks and rewards of
secara substansial atas seluruh risiko dan the asset, but has transferred control of
manfaat atas aset, tetapi telah the asset
mengalihkan kendali atas aset.
33
Page 220
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
t. Instrumen Keuangan (lanjutan) t. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Ketika Grup telah mengalihkan haknya untuk When the Group has transferred its rights to
menerima arus kas dari suatu aset atau telah receive cash flows from an asset or has
menandatangani kesepakatan ‘pass-through’, entered into a pass-through arrangement, it
Grup mengevaluasi jika, dan sejauh mana, evaluates if, and to what extent, it has retained
Grup masih mempertahankan risiko dan the risks and rewards of ownership. When it
manfaat atas kepemilikan aset. Ketika Grup has neither transferred nor retained
tidak mengalihkan maupun seluruh risiko dan substantially all of the risks and rewards of the
manfaat atas aset dipertahankan secara asset, nor transferred control of the asset, the
substansial, maupun tidak mengalihkan kendali Group continues to recognize the transferred
atas aset, Grup tetap mengakui aset yang asset to the extent of its continuing
dialihkan sebesar keterlibatan involvement. In that case, the Group also
berkelanjutannya. Dalam kasus tersebut, Grup recognizes an associated liability. The
juga mengakui liabilitas terkait. Aset yang transferred asset and the associated liability
dialihkan dan liabilitas terkait diukur dengan are measured on a basis that reflects the rights
basis yang mencerminkan hak dan kewajiban and obligations that the Group has retained.
yang masih dipertahankan oleh Grup.
Keterlibatan berkelanjutan dalam bentuk Continuing involvement that takes the form of
jaminan atas aset yang ditransfer, diukur pada a guarantee over the transferred asset is
nilai yang lebih rendah antara jumlah tercatat measured at the lower of the original carrying
awal aset dan jumlah maksimum imbalan yang amount of the asset and the maximum amount
dibutuhkan oleh Grup untuk membayar of consideration that the Group could be
kembali. required to repay.
Penurunan Nilai Impairment
Grup mengakui penyisihan Kerugian Kredit The Group recognizes an allowance for ECL
Ekspektasian (“KKE”) untuk semua instrumen for all debt instruments not held at FVTPL and
utang yang bukan diukur pada NWLR dan financial guarantee contracts. ECLs are based
kontrak jaminan keuangan. KKE ditentukan on the difference between the contractual cash
atas perbedaan antara arus kas kontraktual flows due in accordance with the contract and
menurut kontrak dan semua arus kas yang all the cash flows that the Group expects to
diharapkan akan diterima oleh Grup, yang receive, discounted at an approximation of the
didiskontokan dengan perkiraan SBE orisinal. original EIR. The expected cash flows include
Arus kas yang diharapkan mencakup setiap any cash flows from the sale of collateral held
arus kas dari penjualan agunan yang dimiliki or other credit enhancements that are integral
atau perbaikan kredit lainnya yang merupakan to the contractual terms.
bagian yang tidak terpisahkan dalam ketentuan
kontrak.
KKE diakui dalam dua tahap. Bila belum ECLs are recognized in two stages. When
terdapat peningkatan risiko kredit signifikan there have been no significant increases in
sejak pengakuan awal, KKE diakui untuk credit risks since initial recognition, ECLs are
kerugian kredit yang dihasilkan dari peristiwa provided for credit losses that result from
gagal bayar yang mungkin terjadi dalam jangka default events that are possible within the next
waktu 12 bulan ke depan (KKE 12 bulan). 12-months (a 12-month ECL). But, when there
Namun, bila telah terdapat peningkatan have been significant increases in credit risks
signifikan risiko kredit sejak pengakuan awal, since initial recognition, a loss allowance is
penyisihan kerugian diakui untuk kerugian recognized for credit losses expected over the
kredit yang diperkirakan selama sisa umur aset, remaining life of the asset, irrespective of
tanpa mempertimbangkan waktu gagal bayar timing of the default (a lifetime ECL).
(KKE sepanjang umurnya).
34
Page 221
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
t. Instrumen Keuangan (lanjutan) t. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Penurunan Nilai (lanjutan) Impairment (continued)
Karena piutang usaha dan piutang lain-lainnya Because its trade and other receivables do not
tidak memiliki komponen pembiayaan contain significant financing component, the
signifikan, Grup menerapkan pendekatan yang Group applies a simplified approach in
disederhanakan dalam perhitungan KKE. Oleh calculating ECL. Therefore, the Group does not
karena itu, Grup tidak menelurusi perubahan track changes in credit risk, but instead
dalam risiko kredit, namun justru mengakui recognizes a loss allowance based on lifetime
penyisihan kerugian berdasarkan KKE ECL at each reporting date. The Group
sepanjang umurnya pada setiap tanggal established a provision matrix that is based on
pelaporan. Grup membentuk matriks provisi its historical credit loss experience, adjusted for
berdasarkan pengalaman kerugian kredit masa forward-looking factors specific to the debtors
lampau, disesuaikan dengan perkiraan masa and the economic environment.
depan (forward-looking) atas faktor yang
spesifik untuk debitur dan lingkungan ekonomi.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas keuangan recognition, as financial liabilities at FVTPL,
yang diukur pada NWLR, utang dan pinjaman loans and borrowings, or as derivatives
atau derivatif ditetapkan sebagai instrumen designated as hedging instruments in an
lindung nilai pada lindung nilai yang efektif, effective hedge, as appropriate.
sesuai dengan kondisinya.
Semua liabilitas keuangan diakui pada nilai All financial liabilities are recognized initially at
wajar saat pengakuan awal dan, dalam hal fair value and, in the case of loans and
liabilitas keuangan diklasifikasi sebagai utang borrowings and payables, net of directly
dan pinjaman, diakui pada nilai wajar setelah attributable transaction costs.
dikurangi biaya transaksi yang dapat
diatribusikan secara langsung.
Grup menetapkan liabilitas keuangannya The Group designates its financial liabilities as
sebagai utang, seperti utang usaha, utang lain- borrowings, such as trade payables, other
lain dan beban akrual. payables and accrued expenses.
35
Page 222
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
t. Instrumen Keuangan (lanjutan) t. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pengukuran selanjutnya dari liabilitas keuangan The subsequent measurement of financial
ditentukan oleh klasifikasinya sebagai berikut: liabilities depends on their classification as
described below:
Liabilitas Keuangan pada Biaya Perolehan Financial Liabilities at Amortized Cost
Diamortisasi (Utang dan Pinjaman) (Loans and Borrowings)
(i) Utang dan Pinjaman Jangka Panjang yang (i) Long-term Interest-bearing Loans and
Dikenakan Bunga Borrowings
Setelah pengakuan awal, utang dan Subsequent to initial recognition, long-term
pinjaman jangka panjang yang berbunga interest-bearing loans and borrowings are
diukur pada biaya perolehan yang measured at amortized acquisition costs
diamortisasi dengan menggunakan metode using EIR method. At the reporting dates,
SBE. Pada tanggal pelaporan, biaya bunga accrued interest is recorded separately from
yang masih harus dibayar dicatat secara the associated borrowings within the current
terpisah, dari pokok pinjaman terkait, dalam liabilities section. Gains and losses are
bagian liabilitas jangka pendek. Keuntungan recognized in the profit or loss when the
dan kerugian diakui pada laba rugi ketika liabilities are derecognized as well as
liabilitas dihentikan pengakuannya maupun through the EIR amortization process.
melalui proses amortisasi menggunakan
metode SBE.
Biaya amortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into
mempertimbangkan setiap diskonto atau account any discount or premium on
premium atas akusisi dan komisi atau biaya acquisition and fee or costs that are an
yang merupakan bagian tidak terpisahkan integral part of the EIR. The EIR
dari SBE. Amortisasi SBE dicatat sebagai amortization is included in finance costs in
beban keuangan pada laba rugi. the profit or loss.
(ii) Utang dan Akrual (ii) Payables and Accruals
Liabilitas untuk utang usaha, utang lain-lain Liabilities for current trade payables, other
jangka pendek dan beban akrual dinyatakan payables and accrued expenses are stated
sebesar jumlah tercatat (jumlah nosional), at carrying amounts (notional amounts),
yang kurang lebih sebesar nilai wajarnya. which approximate their fair values.
36
Page 223
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
t. Instrumen Keuangan (lanjutan) t. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued)
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when the
pengakuannya pada saat kewajiban yang obligation under the contract is discharged or
ditetapkan dalam kontrak berakhir atau cancelled or expired.
dibatalkan atau kedaluwarsa.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is replaced by
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi another from the same lender on substantially
pinjaman yang sama atas persyaratan yang different terms, or the terms of an existing
secara substansial berbeda, atau bila liability are substantially modified, such an
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut exchange or modification is treated as
secara substansial dimodifikasi, pertukaran derecognition of the original liability and
atau modifikasi persyaratan tersebut dicatat recognition of a new liability, and the difference
sebagai penghentian pengakuan liabilitas in the respective carrying amounts is recognized
keuangan orisinal dan pengakuan liabilitas in the profit or loss.
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat
masing-masing liabilitas keuangan tersebut
diakui pada laba rugi.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling Financial assets and financial liabilities are
hapuskan dan nilai netonya disajikan dalam offset, and the net amount reported in the
laporan posisi keuangan konsolidasian jika, dan consolidated statement of financial position if,
hanya jika, terdapat hak secara hukum untuk and only if, there is a currently enforceable legal
melakukan saling hapus atas jumlah tercatat right to offset the recognized amounts and there
dari aset keuangan dan liabilitas keuangan is an intention to settle on a net basis, or to
tersebut dan terdapat intensi untuk realize the assets and settle the liabilities
menyelesaikan secara neto, atau untuk simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitas secara bersamaan.
u. Pengukuran Nilai Wajar u. Fair Value Measurement
Grup mengukur pada pengakuan awal The Group initially measures financial
instrumen keuangan pada nilai wajar, dan aset instruments at fair value, and assets and
dan liabilitas yang diakuisisi pada kombinasi liabilities of the acquirees upon business
bisnis. Grup juga mengukur jumlah terpulihkan combinations. It also measures certain
dari UPK tertentu berdasarkan nilai wajar recoverable amounts of the CGU using Fair
dikurangi biaya pelepasan. Value Less Cost of Disposal (“FVLCD”).
37
Page 224
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
u. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) u. Fair Value Measurement (continued)
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari Fair value is the price that would be received to
menjual suatu aset atau harga yang akan sell an asset or paid to transfer a liability in an
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas orderly transaction between market participants
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar at the measurement date. The fair value
pada tanggal pengukuran. Pengukuran nilai measurement is based on the presumption that
wajar mengasumsikan bahwa transaksi untuk the transaction to sell the asset or transfer the
menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: liability takes place either:
- di pasar utama untuk aset atau liabilitas - in the principal market for the asset or
tersebut, atau liability, or
- jika tidak terdapat pasar utama, di pasar - in the absence of a principal market, in the
yang paling menguntungkan untuk aset atau most advantageous market for the asset or
liabilitas tersebut. liability.
Pasar utama atau pasar yang paling The principal or the most advantageous market
menguntungkan tersebut harus dapat diakses must be accessible to by the Group.
oleh Grup.
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
dengan menggunakan asumsi yang akan measured using the assumptions that market
digunakan pelaku pasar ketika menentukan participants would use when pricing the asset or
harga aset atau liabilitas tersebut, dengan liability, assuming that market participants act in
asumsi bahwa pelaku pasar bertindak dalam their economic best interest.
kepentingan ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar dari suatu aset A fair value measurement of a non-financial
nonkeuangan memperhitungkan kemampuan asset takes into account a market participant's
pelaku pasar untuk menghasilkan manfaat ability to generate economic benefits by using
ekonomik dengan menggunakan aset dalam the asset in its highest and best use or by selling
penggunaan tertinggi dan terbaiknya atau it to another market participant that would use
dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain the asset in its highest and best use.
yang akan menggunakan aset tersebut pada
penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Grup menggunakan teknik penilaian yang The Group uses valuation techniques that are
sesuai dengan keadaan dan data yang appropriate in the circumstances and for which
memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, sufficient data are available to measure fair
dengan memaksimalkan masukan (input) yang value, maximizing the use of relevant
dapat diamati (observable) yang relevan dan observable inputs and minimizing the use of
meminimalkan masukan (input) yang tidak unobservable inputs.
dapat diamati (unobservable).
38
Page 225
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
u. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) u. Fair Value Measurement (continued)
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya All assets and liabilities for which fair value is
diukur atau diungkapkan dalam laporan measured or disclosed in the consolidated
keuangan konsolidasian dikategorikan dalam financial statements are categorized within the
hierarki nilai wajar berdasarkan level masukan fair value hierarchy, described as follows, based
(input) paling rendah yang signifikan terhadap on the lowest level input that is significant to the
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan fair value measurement as a whole:
sebagai berikut:
i) Level 1-Harga kuotasian (tanpa i) Level 1-Quoted (unadjusted) market prices
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau in active markets for identical assets or
liabilitas yang identik yang dapat diakses liabilities.
entitas pada tanggal pengukuran.
ii) Level 2-Teknik penilaian yang ii) Level 2-Valuation techniques for which the
menggunakan tingkat masukan (input) lowest level input that is significant to the
yang paling rendah yang signifikan fair value measurement is directly or
terhadap pengukuran nilai wajar yang indirectly observable.
dapat diamati (observable) baik secara
langsung atau tidak langsung.
iii) Level 3-Teknik penilaian yang iii) Level 3-Valuation techniques for which the
menggunakan tingkat masukan (input) lowest level input that is significant to the
yang paling rendah yang signifikan fair value measurement is unobservable.
terhadap pengukuran nilai wajar yang tidak
dapat diamati (unobservable).
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada For assets and liabilities that are recognized in
laporan keuangan konsolidasian secara the consolidated financial statements on a
berulang, Grup menentukan apakah terdapat recurring basis, the Group determines whether
perpindahan antara level dalam hierarki dengan transfers have occurred between levels in the
melakukan evaluasi ulang atas penetapan hierarchy by re-assessing categorization (based
kategori (berdasarkan level masukan (input) on the lowest level input that is significant to the
paling rendah yang signifikan terhadap fair value measurement as a whole) at the end
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan) of each reporting period.
pada tiap akhir periode pelaporan.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, Grup For the purpose of fair value disclosures, the
mementukan klasifikasi aset dan liabilitas Group has determined classes of assets and
berdasarkan sifat, karakteristik dan risikonya liabilities on the basis of the nature,
dan level pada hierarki nilai wajar sebagaimana characteristics and risks of the asset or liability
dijelaskan diatas. and the level of the fair value hierarchy as
explained above.
v. Dividen Tunai v. Cash Dividends
Grup mengakui liabilitas untuk membayar The Group recognizes a liability to pay a
dividen ketika distribusi telah disetujui, dan dividend when the distribution is authorized, and
distribusi tidak lagi atas kebijaksanaan Grup. the distribution is no longer at the discretion of
Sesuai dengan hukum Grup di Indonesia, The Group. As per the corporate laws of
distribusi diperbolehkan jika disetujui oleh Indonesia, a distribution is authorized when it is
pemegang saham. Jumlah yang sesuai diakui approved by the shareholders. A corresponding
secara langsung dalam ekuitas. amount is recognized directly in equity.
39
Page 226
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of The Group’s and its subsidiary’s
dan entitas anak mensyaratkan manajemen untuk consolidated financial statements requires
membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi yang management to make judgments, estimates and
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan atas assumptions that affect the reported amounts of
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, serta revenues, expenses, assets and liabilities, and the
pengungkapan liabilitas kontinjensi, pada akhir disclosure of contingent liabilities, at the end of the
periode pelaporan. Namun, ketidakpastian asumsi reporting period. Uncertainty about these
dan estimasi ini dapat menyebabkan hasil yang assumptions and estimates could result in
memerlukan penyesuaian material atas nilai tercatat outcomes in future periods that require material
aset atau liabilitas yang berdampak pada masa adjustment to the carrying amounts of the assets or
mendatang. liabilities affected.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by management
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi Grup in the process of applying the Group’s accounting
yang memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah policies that have the most significant effects on the
yang diakui dalam laporan keuangan konsolidasian: amounts recognized in the consolidated financial
statements:
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Financial
Liabilities
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Group determines the classification of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and
keuangan. Dengan demikian, aset keuangan dan financial liabilities. Accordingly, the financial assets
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan and financial liabilities are accounted for in
akuntansi Grup seperti yang dijelaskan dalam accordance with the Group’s accounting policies as
Catatan 2t. described in Note 2t.
Penentuan Mata Uang Fungsional Determination of Functional Currency
Mata uang fungsional dari masing-masing entitas The functional currency of the Group is the currency
dalam Grup adalah mata uang dari lingkungan of the primary economic environment in which each
ekonomi primer di mana entitas beroperasi. entity operated. Management determined that the
Manajemen menetapkan mata uang fungsional Grup functional currency of the Group is Rupiah. It is the
adalah Rupiah. Mata uang tersebut adalah mata currency that mainly influences the revenue and
uang yang mempengaruhi pendapatan dan beban cost of rendering services.
dari jasa yang diberikan.
Opsi Pembaruan dan Penghentian dalam Kontrak - Lease Term of Contracts with Renewal and
Grup sebagai Penyewa Termination Options - the Group as Lessee
Grup menentukan masa sewa sesuai masa sewa The Group determines the lease term as the non-
yang tidak dapat terbatalkan, ditambah dengan cancellable term of the lease, together with any
setiap periode yang dicakup oleh opsi untuk periods covered by an option to extend the lease if
memperpanjang sewa jika cukup pasti untuk it is reasonably certain to be exercised, or any
mengeksekusi, atau setiap periode yang dicakup periods covered by an option to terminate the lease,
oleh opsi untuk menghentikan sewa, jika cukup pasti if it is reasonably certain not to be exercised.
untuk tidak mengeksekusi opsi tersebut.
40
Page 227
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by management
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi Grup in the process of applying the Group’s accounting
yang memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah policies that have the most significant effects on the
yang diakui dalam laporan keuangan konsolidasian: amounts recognized in the consolidated financial
(lanjutan) statements: (continued)
Opsi Pembaruan dan Penghentian dalam Kontrak - Lease Term of Contracts with Renewal and
Grup sebagai Penyewa (lanjutan) Termination Options - the Group as Lessee
(continued)
Grup memiliki beberapa kontrak sewa yang The Group has several lease contracts that include
mencakup opsi perpanjangan dan terminasi. Grup extension and termination options. The Group
menerapkan pertimbangan dalam mengevaluasi applies judgement in evaluating whether it is
apakah secara wajar akan menggunakan opsi untuk reasonably certain to exercise the option to renew
memperbarui atau mengakhiri sewa. Grup or terminate the lease or not. The Group considers
mempertimbangkan semua faktor relevan yang all relevant factors that create an economic
membentuk insentif ekonomi untuk melakukan incentive for them to exercise either the renewal or
pembaruan atau penghentian. Setelah tanggal termination. After the commencement date, the
permulaan, Grup menilai kembali masa sewa jika Group reassesses the lease term if there is a
terdapat peristiwa atau perubahan signifikan yang significant event or change in circumstances that is
berada dalam kendalinya dan mempengaruhi within its control and affects its ability to exercise or
kemampuannya untuk menjalankan atau tidak not to exercise the option to renew or to terminate.
menggunakan opsi untuk memperbarui atau untuk
mengakhiri.
Perpajakan Taxes
Ketidakpastian atas interpretasi dari peraturan pajak Uncertainties exist with respect to the interpretation
yang kompleks, perubahan peraturan pajak dan of complex tax regulations, changes in tax laws, and
jumlah dan timbulnya penghasilan kena pajak di the amount and timing of future taxable income,
masa depan, dapat menyebabkan penyesuaian di could necessitate future adjustments to tax income
masa depan atas penghasilan dan beban pajak yang and expense already recorded.
telah dicatat.
Pertimbangan juga dilakukan dalam menentukan Judgment is also involved in determining the
penyisihan atas pajak penghasilan badan. Terdapat provision for corporate income tax. There are
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan certain transactions and computation for which the
pajak akhirnya adalah tidak pasti sepanjang kegiatan ultimate tax determination is uncertain during the
usaha normal. ordinary course of business.
Grup mengakui liabilitas atas pajak penghasilan The Group recognizes liabilities for expected
badan berdasarkan estimasi apakah akan terdapat corporate income tax issues based on estimates
tambahan pajak penghasilan badan. of whether additional corporate income tax will be
due.
Tagihan Pajak Claims for Tax Refund
Berdasarkan peraturan perpajakan yang berlaku Based on the tax regulations currently enacted, the
saat ini, manajemen mempertimbangkan apakah management judged if the amounts recorded under
jumlah yang tercatat dalam akun di atas dapat the above account are recoverable and refundable
dipulihkan dan dikembalikan oleh Kantor Pajak. Nilai by the Tax Office. The carrying amount of the
tercatat atas tagihan pajak pada tanggal 31 Group’s claims for tax refund tax as of December
Desember 2022 adalah sebesar Rp6.354.515.684. 31, 2022 was Rp6,354,515,684. Further
Penjelasan lebih lanjut atas akun ini diungkapkan explanations regarding this account are provided in
pada Catatan 15. Note 15.
41
Page 228
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Estimasi Umur Manfaat Aset Tetap Estimated Useful Lives of Fixed Assets
Grup melakukan penelahaan berkala atas masa The Group reviews periodically the estimated useful
manfaat ekonomis aset tetap berdasarkan faktor- lives of fixed assets based on factors such as
faktor seperti kondisi teknis dan perkembangan technical specification and future technological
teknologi di masa depan. Hasil operasi di masa developments. Future results of operations could be
depan akan dipengaruhi secara material atas materially affected by changes in these estimates
perubahan estimasi ini yang diakibatkan oleh brought about by changes in the factors mentioned
perubahan faktor yang telah disebutkan di atas (Note 11).
(Catatan 11).
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang Long-Term Employee Benefits Liabilities
Nilai kini liabilitas imbalan pasca kerja yang masih The present value of the post-employment benefits
harus dibayar tergantung pada beberapa faktor yang obligations depends on a number of factors that are
ditentukan dengan dasar aktuarial berdasarkan determined on an actuarial basis using a number of
beberapa asumsi. Perubahan asumsi ini akan assumptions. Any changes in these assumptions
mempengaruhi jumlah tercatat imbalan pasca kerja. will impact the carrying amount of post-employment
benefits obligations.
Grup menentukan tingkat diskonto yang sesuai pada The Group determines the appropriate discount rate
akhir periode pelaporan, yakni tingkat suku bunga at the end of each reporting period. This is the
yang harus digunakan untuk menentukan nilai kini interest rate that should be used to determine the
arus kas keluar masa depan estimasian yang present value of estimated future cash outflows
diharapkan untuk menyelesaikan liabilitas. Dalam expected to be required to settle the obligations. In
menentukan tingkat suku bunga yang sesuai, Grup determining the appropriate discount rate, the
mempertimbangkan tingkat suku bunga obligasi Group considers the interest rates of government
pemerintah yang didenominasikan dalam mata uang bonds that are denominated in the currency in which
imbalan akan dibayar dan memiliki jangka waktu the benefits will be paid and that have terms to
yang serupa dengan jangka waktu liabilitas yang maturity approximating the terms of the related
terkait. obligation.
Asumsi kunci liabilitas imbalan pasca kerja dan akru Other key assumptions for post-employment benefit
dana pensiun lainnya sebagian ditentukan obligations and accrued pension fund are based in
berdasarkan kondisi pasar saat ini. part on current market conditions.
Penyusutan Aset Tetap dan Aset Hak-Guna Depreciation of Fixed Assets and Right-of-Use
Assets
Aset tetap dan hak-guna usaha, disusutkan dengan Fixed assets and right-of-use assets are
menggunakan metode garis lurus berdasarkan depreciated on a straight-line method over their
taksiran umur manfaat ekonomisnya. Manajemen estimated useful lives. Management estimates the
mengestimasi umur manfaat ekonomis aset tetap useful lives of these fixed assets and right-of-use
dan hak-guna usaha antara 4 sampai dengan 20 assets to be within 4 to 20 years and within 1 to 2
tahun dan antara 1 sampai dengan 2 tahun. Ini years, respectively. These are common life
adalah umur yang secara umum diharapkan dalam expectancies applied in the industries where the
industri dimana Grup menjalankan bisnisnya. Group conducts its businesses. Changes in the
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan expected level of usage and technological
teknologi dapat mempengaruhi umur manfaat development could impact the economic useful
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya lives and the residual values of these assets, and
penyusutan masa depan mungkin direvisi. therefore future depreciation charges could be
revised.
42
Page 229
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Penyusutan Aset Takberwujud Amortization of Intangible Assets
Aset takberwujud diamortisasi dengan Intangible assets are amortized using the straight-
menggunakan metode garis lurus berdasarkan line method over the estimated economic useful
taksiran masa manfaat ekonomis dari aset yang lives of the assets of 4 years. Changes in the
bersangkutan yaitu 4 tahun. Perubahan dalam pola expected level of usage and technological
pemakaian dan tingkat perkembangan teknologi development could impact the economic useful
dapat mempengaruhi masa manfaat ekonomis dari lives and the residual values of these assets, and
sisa aset, dan karenanya biaya penyusutan masa therefore future depreciation charges could be
depan dapat direvisi. revised.
Nilai Wajar atas Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas Where the fair values of financial assets and
keuangan yang tercatat pada neraca tidak tersedia financial liabilities recorded on the balance sheet
di pasar aktif, ditentukan dengan menggunakan cannot be derived from active markets, they are
berbagai teknik penilaian termasuk penggunaan determined using a variety of valuation techniques
model matematika. Masukan (input) untuk model ini that include the use of mathematical models. The
berasal dari data pasar yang bisa diamati sepanjang inputs to these models are derived from observable
data tersebut tersedia. Bila data pasar yang bisa market data where possible, but where observable
diamati tersebut tidak tersedia, pertimbangan market data are not available, judgment is required
Manajemen diperlukan untuk menentukan nilai to establish fair values. The judgments include
wajar. Pertimbangan tersebut mencakup considerations of liquidity and model inputs such as
pertimbangan likuiditas dan masukan model seperti volatility for long-term derivatives and discount
volatilitas untuk transaksi derivatif yang berjangka rates, prepayment rates, and default rate
waktu panjang dan tingkat diskonto, tingkat assumptions.
pelunasan dipercepat, dan asumsi tingkat gagal
bayar.
Penyisihan atas Kerugian Kredit Ekspektasian Allowance for Expected Credit Loss of Trade
Piutang Usaha Receivables
Grup menetapkan estimasi penyisihan penurunan The Group estimates impairment allowance for
nilai piutang usaha menggunakan pendekatan yang trade receivables using simplified approach of ECL.
disederhanakan dari KKE. Matriks provisi digunakan A provision matrix is used to determine ECL for
untuk menghitung KKE untuk piutang usaha dan lain- trade and other receivables, where the provision
lain. Tarif provisi didasarkan pada hari tunggakan rates are based on days past due for groupings of
untuk pengelompokan berbagai segmen pelanggan various customer segments that have similar loss
yang memiliki pola kerugian serupa. patterns.
43
Page 230
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Penyisihan atas Kerugian Kredit Ekspektasian Allowance for Expected Credit Loss of Trade
Piutang Usaha (lanjutan) Receivables (continued)
Matriks provisi awalnya didasarkan pada riwayat The provision matrix is initially based on the
tingkat kerugian pelanggan. Grup akan melakukan customers historical observed loss rates. The Group
penyesuaian pengalaman kerugian historis dengan will adjust the historical observed loss experience
informasi berwawasan ke depan. Misalnya, jika with forward-looking information. For instance, if
prakiraan kondisi ekonomi yang terkait erat dengan forecast economic conditions closely related to the
riwayat tingkat kerugian diperkirakan akan historical observed loss are expected to deteriorate
memburuk pada tahun berikutnya yang dapat over the next year which can lead to an increased
menyebabkan peningkatan jumlah gagal bayar pada number of defaults in the sectors where customers
sektor-sektor pelanggan beroperasi, riwayat tingkat are operating, the historical losses are adjusted
kerugian disesuaikan. Pada setiap tanggal accordingly. At every reporting date, the historical
pelaporan, riwayat tingkat gagal bayar yang diamati observed loss rates are updated and changes in the
diperbarui dan perubahan dalam estimasi forward-looking estimates are analyzed.
berwawasan ke depan dianalisis.
Evaluasi atas korelasi antara tingkat gagal bayar The assessment of the correlation between
yang diamati secara historis, prakiraan kondisi historical observed loss rates, forecast economic
ekonomi dan KKE, adalah estmasi signifikan. conditions and ECLs, is a significant estimate. The
Jumlah KKE sensitif terhadap perubahan keadaan amount of ECLs is sensitive to changes in
dan prakiraan kondisi ekonomi. Kerugian kredit circumstances and of forecast economic conditions.
historis Grup dan perkiraan kondisi ekonomi The Group’s historical observed loss rate and
mungkin tidak mewakili tingkat gagal bayar forecast of economic conditions may not be
pelanggan aktual di masa depan. representative of customer’s actual default in the
future.
Uji Penurunan Nilai Aset Tidak Lancar dan Goodwill Impairment Test of Non-current Assets and
Goodwill
Penerapan metode akuisisi dalam suatu kombinasi Application of acquisition method on a business
bisnis mensyaratkan penggunaan estimasi combination requires extensive use of accounting
akuntansi secara ekstensif dalam mengalokasikan estimates to allocate the purchase price to the fair
harga beli kepada nilai pasar wajar aset dan market values of the assets and liabilities acquired,
liabilitas yang diakuisisi, termasuk aset including intangible assets. Certain business
takberwujud. Akuisisi bisnis tertentu oleh Grup acquisitions of the Group have resulted in goodwill,
menimbulkan goodwill, yang tidak diamortisasi which is not amortized but subject to an annual
namun diuji bagi penurunan nilai setiap tahunnya impairment testing and whenever indicators of
dan setiap terdapat indikasi penurunan nilai. impairment exist.
Perhitungan arus kas masa depan dalam Computation of future cash flows in determining the
menentukan nilai wajar aset tetap, tanaman fair values of fixed assets, plantations and other
perkebunan dan aset tidak lancar lainnya dari non-current assets of the acquirees at the dates of
entitas yang diakuisisi pada tanggal akuisisi acquisitions involves significant estimations. While
melibatkan estimasi yang signifikan. Walaupun the management believes that the assumptions are
manajemen berkeyakinan bahwa asumsi yang appropriate and reasonable, significant changes of
digunakan adalah tepat dan memiliki dasar yang those assumptions used may materially affect its
kuat, perubahan signifikan pada asumsi tersebut assessment of recoverable values and may lead to
dapat mempengaruhi secara material evaluasi atas future impairment charges under PSAK 48:
nilai terpulihkan dan dapat menimbulkan Impairment of Assets.
penurunan nilai sesuai PSAK 48: Penurunan Nilai
Aset.
44
Page 231
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Uji Penurunan Nilai Aset Tidak Lancar dan Goodwill Impairment Test of Non-current Assets and
(lanjutan) Goodwill (continued)
Goodwill diuji untuk penurunan nilai setiap tahun Goodwill is subject to annual impairment test and
dan jika terdapat indikasi penurunan nilai, sedang whenever there is an indication that such asset may
aset tidak lancar dalam lingkup PSAK 48 hanya be impaired, while non-current assets under the
diuji untuk penurunan nilai bila terdapat identifikasi scope of PSAK 48 are only tested for impairment
atas indikasi penurunan nilai. Manajemen whenever there is identification of impairment
menggunakan pertimbangan dalam mengestimasi indicators. Management uses its judgment in
jumlah terpulihkan dan menentukan adanya estimating the recoverable value and determining if
indikasi penurunan nilai. there is any indication of impairment.
Penurunan nilai terjadi pada saat nilai tercatat aset An impairment exists when the carrying value of an
atau UPK melebihi jumlah terpulihkannya, yaitu asset or CGU exceeds its recoverable amount,
yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya which is the higher of its fair value less costs to sell
untuk menjual dan nilai pakainya. Nilai wajar and its value in use. The fair value less costs to sell
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakai and the value in use are estimated based on the net
diestimasi berdasarkan arus kas masa depan neto future cash flows discounted to their present values
yang didiskontokan ke nilai kini dengan using a pre-tax discount rate that
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang reflects current market assessments of the time
menggambarkan penilaian pasar kini dari nilai value of money and the specific risks to the related
waktu uang dan risiko spesifik atas UPK terkait. CGU.
Jumlah terpulihkan paling sensitif terhadap tingkat The recoverable amount is most sensitive to the
diskonto yang digunakan untuk model arus kas discount rate used for the discounted cash flow
neto yang didiskontokan seperti halnya dengan model as well as the expected net future cash
arus kas masuk masa depan yang diharapkan dan inflows and the growth rate used for extrapolation
tingkat pertumbuhan yang digunakan untuk tujuan purposes. The key inputs used to determine the
ekstrapolasi. Input utama yang digunakan untuk recoverable amount for the CGU are further
menentukan jumlah terpulihkan UPK masing- explained in Note 10.
masing dijelaskan lebih rinci dalam Catatan 10.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all
temporer yang dapat dikurangkan dan rugi fiskal deductible temporary differences and unused tax
yang belum digunakan sepanjang besar losses to the extent that it is probable that taxable
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak profit will be available against which the deductible
akan tersedia sehingga rugi pajak tersebut dapat temporary differences and tax losses can be
digunakan. Estimasi signifikan oleh manajemen utilized. Significant management estimates are
disyaratkan dalam menentukan jumlah aset pajak required to determine the amount of deferred tax
tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat assets that can be recognized, based upon the
penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak likely timing and the level of future taxable profits
masa depan. together with future tax planning strategies.
45
Page 232
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Kas Cash on Hand
Rupiah 160.044.200 120.138.200 Rupiah
Dolar AS - 8.561.406 US Dollar
Sub Total 160.044.200 128.699.606 Sub Total
Bank Bank
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 6.044.356.715 4.190.003.178 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 2.608.276.819 6.224.919.866 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 2.222.257.774 8.817.122.890 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 887.361.364 74.465.184 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk - 866.850.898 PT Bank Pan Indonesia Tbk
11.762.252.672 20.173.362.016
Dolar AS US Dollar
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 9.736.269.564 18.378.709.787 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 9.527.217.431 28.828.867.580 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 6.450.071.026 4.347.071.162 PT Bank OCBC NISP Tbk
25.713.558.021 51.554.648.529
Sub Total 37.475.810.693 71.728.010.545 Sub Total
Deposito Time Deposits
Rupiah Rupiah
PT Bank Tabungan Negara Syariah 53.500.000.000 30.000.000.000 PT Bank Tabungan Negara Syariah
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 40.000.000.000 20.000.000.000 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 37.000.000.000 27.000.000.000 PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan Pensiunan PT Bank Tabungan Pensiunan
Nasional Tbk 25.000.000.000 38.000.000.000 Nasional Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 15.000.000.000 20.000.000.000 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk 10.000.000.000 5.000.000.000 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 9.200.000.000 15.900.000.000 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 20.000.000.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank UOB Indonesia - 10.000.000.000 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 8.000.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk - 5.000.000.000 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Maspion Indonesia Tbk - 2.000.000.000 PT Bank Maspion Indonesia Tbk
189.700.000.000 200.900.000.000
Dolar AS US Dollar
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 36.181.300.000 11.415.208.000 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 6.292.400.000 - PT Bank Central Asia Tbk
42.473.700.000 11.415.208.000
Sub Total 232.173.700.000 212.315.208.000 Sub Total
Total Kas dan Setara Kas 269.809.554.893 284.171.918.151 Total Cash and Cash Equivalents
46
Page 233
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Tingkat Bunga Deposito Interest Rates on Time Deposits
Rupiah 2,00% - 5,30% 2,27% - 4,75% Rupiah
Dolar AS 1,00% - 2,00% 0,45% US Dollar
Periode Jatuh Tempo Deposito 1 - 3 bulan/month 1 - 3 bulan/month Maturity Period of Time Deposits
Grup telah mengasuransikan pengiriman uang The Group has insured their money delivery from/to
dari/ke kantor Grup ke/dari berbagai bank kepada the Group’s office from/to numbers of banks to PT
PT Sompo Insurance Indonesia dengan nilai Sompo Insurance Indonesia for a sum coverage of
pertanggungan sebesar Rp50.000.000 pada Rp50,000,000 as of December 31, 2022 and 2021.
31 Desember 2022 dan 2021.
Saldo bank dan deposito pada 31 Desember 2022 All bank accounts and time deposits as of December
dan 2021 merupakan saldo kepada pihak ketiga dan 31, 2022 and 2021 represent balances to third
tidak dijaminkan. parties and are not pledged.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, tidak As of December 31, 2022 and 2021, there are no
terdapat saldo kas dan setara kas dengan pihak- balances of cash and cash equivalents with related
pihak berelasi. parties.
5. DEPOSITO BERJANGKA 5. TIME DEPOSITS
Akun ini merupakan deposito berjangka dalam mata This account is a time deposit in Rupiah which is
uang Rupiah yang ditempatkan pada bank pihak placed in third parties’ bank, with the following
ketiga, dengan rincian sebagai berikut: details:
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 10.000.000.000 - (Persero) Tbk
Deposito berjangka tersebut jatuh tempo dalam These time deposits mature in three (3) months to
jangka waktu tiga (3) bulan sampai dengan enam (6) six (6) months from the date of placement and are
bulan sejak tanggal penempatan dan tidak not pledged. On December 31, 2022, the annual
dijaminkan. Pada 31 Desember 2022, suku bunga interest rate on time deposits is 3.50%.
tahunan atas deposito berjangka adalah sebesar
3,50%.
6. PIUTANG USAHA DAN LAIN-LAIN 6. TRADE AND OTHER RECEIVABLES
Piutang Usaha - Pihak Ketiga, Neto Trade Receivables - Third Parties, Net
a. Berdasarkan Pelanggan a. Based on Customers
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Pihak Ketiga: Third Parties:
PT Hexpharm Jaya Laboratories 16.443.633.635 18.832.076.052 PT Hexpharm Jaya Laboratories
PT Kalbe Farma Tbk 16.369.269.647 14.482.359.374 PT Kalbe Farma Tbk
PT Dankos Farma 12.967.087.784 11.088.672.760 PT Dankos Farma
PT Indofarma (Persero) Tbk 11.185.988.921 3.856.932.621 PT Indofarma (Persero) Tbk
PT Kimia Farma (Persero) Tbk 8.868.120.775 11.505.141.550 PT Kimia Farma (Persero) Tbk
PT Saka Farma Laboratories 8.481.723.164 6.538.999.350 PT Saka Farma Laboratories
47
Page 234
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA DAN LAIN-LAIN (lanjutan) 6. TRADE AND OTHER RECEIVABLES (continued)
Piutang Usaha - Pihak Ketiga, Neto (lanjutan) Trade Receivables - Third Parties, Net
(continued)
a. Berdasarkan Pelanggan (lanjutan) a. Based on Customers (continued)
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Pihak Ketiga: Third Parties:
PT Dexa Medica 7.122.657.359 13.338.867.902 PT Dexa Medica
PT Bintang Toedjoe 5.043.861.788 9.449.879.479 PT Bintang Toedjoe
PT Darya Varia Laboratoria Tbk 4.497.749.139 8.224.053.540 PT Darya Varia Laboratoria Tbk
PT Lapi Laboratories 4.127.458.688 935.137.500 PT Lapi Laboratories
PT Sanbe Farma 3.884.999.445 8.109.544.300 PT Sanbe Farma
PT Medion Farma Jaya 3.203.154.750 1.998.359.000 PT Medion Farma Jaya
PT Gratia Husada Farma 3.129.500.700 1.248.489.000 PT Gratia Husada Farma
PT Sanghiang Perkasa 2.980.974.665 2.879.526.976 PT Sanghiang Perkasa
PT Java Prima Abadi 2.962.712.100 1.918.741.000 PT Java Prima Abadi
PT Graha Farma 2.954.697.900 1.486.265.000 PT Graha Farma
PT Merck Tbk 2.924.689.050 2.434.435.300 PT Merck Tbk
PT Pratapa Nirmala 2.838.714.000 2.604.063.000 PT Pratapa Nirmala
PT Sterling Products Indonesia 2.479.465.530 14.775.750 PT Sterling Products Indonesia
PT Novapharin Pharmaceutical Industries 2.320.117.560 4.492.413.200 PT Novapharin Pharmaceutical Industries
PT Interbat 2.138.614.800 2.786.646.500 PT Interbat
PT Phapros Tbk 2.109.927.960 1.100.462.000 PT Phapros Tbk
PT Erlangga Edi Laboratories 2.091.450.900 3.484.954.000 PT Erlangga Edi Laboratories
PT Errita Pharma 2.003.683.200 4.707.285.000 PT Errita Pharma
PT Molex Ayus 1.714.284.000 2.704.803.255 PT Molex Ayus
PT PIM Pharmaceuticals 1.583.322.870 2.954.006.000 PT PIM Pharmaceuticals
PT Bernofarm 1.316.110.350 2.172.368.000 PT Bernofarm
PT Mutiara Mukti Farma 1.102.008.000 3.823.787.825 PT Mutiara Mukti Farma
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp2 milyar) 44.252.493.005 61.326.208.566 Others (each below to Rp2 billion)
Total 183.098.471.685 210.499.253.800 Total
Dikurangi Penyisihan atas Kerugian
Kredit Ekspektasian (451.212.726) (2.230.438.743) Less Allowance for Expected Credit Loss
Neto 182.647.258.959 208.268.815.057 Net
b. Berdasarkan Umur b. By Aging Categories
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Belum Jatuh Tempo 137.837.821.957 158.503.185.066 Neither Past Due Nor Impaired
Jatuh Tempo: Past Due:
1 - 30 Hari 28.968.078.524 37.659.433.052 1 - 30 Days
31 - 60 Hari 5.792.350.628 9.757.344.923 31 - 60 Days
61 - 90 Hari 4.701.728.445 2.887.960.292 61 - 90 Days
> 90 Hari 5.798.492.131 1.691.330.467 > 90 Days
Total 183.098.471.685 210.499.253.800 Total
Dikurangi Penyisihan atas Kerugian
Kredit Ekspektasian (451.212.726) (2.230.438.743) Less Allowance for Expected Credit Loss
Neto 182.647.258.959 208.268.815.057 Net
Piutang usaha umumnya dikenakan syarat Trade receivables are generally on 1 to 90 days
pembayaran selama 1 sampai dengan 90 hari. term of payment.
48
Page 235
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA DAN LAIN-LAIN (lanjutan) 6. TRADE AND OTHER RECEIVABLES (continued)
Piutang Usaha - Pihak Ketiga, Neto (lanjutan) Trade Receivables - Third Parties, Net
(continued)
b. Berdasarkan Umur (lanjutan) b. By Aging Categories (continued)
Di bawah ini adalah pergerakan penyisihan Set out below is the movement in the
kerugian kredit ekspektasian dari piutang allowance for expected credit losses of trade
usaha: receivables:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Saldo Awal Tahun 2.230.438.743 2.300.438.816 Balance at Beginning of Year
Penyisihan atas Kerugian Kredit Allowance for Expected
Ekspektasian (Catatan 24) - 854.417.440 Credit Loss (Note 24)
Penghapusan - (360.895.876) Write-off
Pembalikan (Catatan 27a) (1.779.226.017) (563.521.637) Reversal (Note 27a)
Saldo Akhir Tahun 451.212.726 2.230.438.743 Balance at End of The Year
c. Berdasarkan Mata Uang c. By Currency
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Rupiah 182.107.317.154 208.012.118.390 Rupiah
Dolar AS 991.154.531 2.487.135.410 US Dollar
Total 183.098.471.685 210.499.253.800 Total
Dikurangi Penyisihan atas Kerugian
Kredit Ekspektasian (451.212.726) (2.230.438.743) Less Allowance for Expected Credit Loss
Neto 182.647.258.959 208.268.815.057 Net
Berdasarkan evaluasi manajemen terhadap Based on evaluation of the collectibility of the
kolektibilitas saldo masing-masing piutang pada individual receivables as of December 31, 2022 and
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, manajemen 2021, management believes that the allowance for
berpendapat bahwa penyisihan kerugian kredit expected credit loss on trade receivables is adequate
ekspektasian piutang usaha tersebut memadai untuk to cover possible losses from uncollectible accounts.
menutup kemungkinan kerugian dari tidak
tertagihnya piutang usaha tersebut.
Pada 31 Desember 2022 dan 2021, piutang usaha As of December 31, 2022 and 2021, the trade
Grup digunakan sebagai jaminan atas perolehan receivables of the Group are used as collateral for
fasilitas pinjaman dari PT Bank Central Asia Tbk dan loan facilities from PT Bank Central Asia Tbk and
PT Bank OCBC NISP Tbk (Catatan 35a). PT Bank OCBC NISP Tbk (Note 35a).
Piutang Lain-lain - Pihak Ketiga Other Receivables - Third Parties
Piutang lain-lain dari pihak ketiga terutama terdiri Other receivables from third parties are mainly
atas piutang bunga deposito berjangka dan bagian consist of interest receivables from time deposits,
lancar dari piutang karyawan. and current portion of loans to employees.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak diperlukan The management believes that necessary to record
penyisihan atas penurunan nilai piutang lain-lain. any allowance for impairment of other receivables.
Piutang lain-lain tidak dikenakan bunga dan tidak Other receivables are non-interest bearing and
memiliki jaminan. unsecured.
49
Page 236
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Bahan Baku dan Kemasan 190.917.027.138 118.908.053.368 Raw and Packaging Materials
Barang Jadi 23.766.195.920 28.902.285.479 Finished Goods
Barang dalam Proses 11.957.248.041 5.618.529.564 Work in Process
Total 226.640.471.099 153.428.868.411 Total
Grup telah mengasuransikan seluruh persediaan The Group have insured all inventories against all
kepada PT Sompo Insurance Indonesia terhadap risks to PT Sompo Insurance Indonesia for a sum of
segala risiko dengan total pertanggungan masing- Rp85,417,069,244 and Rp111,746,124,638 as of
masing sebesar Rp85.417.069.244 dan December 31, 2022 and 2021, respectively.
Rp111.746.124.638 pada 31 Desember 2022 dan Management believes that the total insurance is
2021. Manajemen berpendapat total pertanggungan adequate to cover any possible losses of the insured
tersebut cukup untuk menutup kemungkinan assets.
kerugian atas aset yang dipertanggungkan.
Pada 31 Desember 2022 dan 2021, persediaan As of December 31, 2022 and 2021, the inventories
Grup digunakan sebagai jaminan atas perolehan of the Group are used as collateral for loan facilities
fasilitas pinjaman dari PT Bank Central Asia Tbk dan from PT Bank Central Asia Tbk dan PT Bank OCBC
PT Bank OCBC NISP Tbk (Catatan 35a). NISP Tbk (Note 35a).
Pada 31 Desember 2022 dan 2021, manajemen As of December 31, 2022 and 2021, the
Grup berpendapat bahwa cadangan keusangan dan management Group believe that an allowance for
penurunan nilai tidak diperlukan. obsolescence and decline in value of inventories is
not necessary.
8. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 8. PREPAID EXPENSES
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Biaya Dibayar di Muka Prepaid Expenses
Terdiri dari: Comprise of:
Pemeliharaan Sistem 504.686.970 351.476.104 Maintenance System
Sewa 315.974.749 247.974.749 Leases
Lain-lain (masing-masing dibawah
Rp200 juta) 213.471.237 334.329.979 Others (each below Rp200 million)
Total 1.034.132.956 933.780.832 Total
9. UANG MUKA 9. ADVANCES
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Uang Muka Pada Aset Lancar Advances Classified as Current Assets
Terdiri Dari: Comprise of:
Uang Muka untuk Advances for
Pembelian Bahan Baku 15.049.949.057 16.029.336.671 Purchase of Raw Materials
Lain-lain (dibawah Rp200 juta) 743.000.000 270.906.560 Others (below Rp200 million)
Total 15.792.949.057 16.300.243.231 Total
Uang muka pembelian aset tetap masing-masing Advances for fixed assets acquisition of
sebesar Rp9.930.844.783 dan Rp80.326.400 pada Rp9,930,844,783 and Rp80,326,400 as of
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 dicatat December 31, 2022 and 2021, respectively, are
sebagai aset tidak lancar. recorded as non-current assets.
50
Page 237
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TAKBERWUJUD, NETO 10. INTANGIBLE ASSETS, NET
Akun ini terdiri atas: This account consists of:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2022/
Year Ended December 31, 2022
Goodwill/ Perangkat Lunak/
Goodwill Software Total/Total
Biaya Perolehan Cost
Saldo Awal 898.898.668 4.043.275.867 4.942.174.535 Beginning Balance
Reklasifikasi - (4.266.667) (4.266.667) Reclassifications
Saldo Akhir 898.898.668 4.039.009.200 4.937.907.868 Ending Balance
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Saldo Awal - 1.527.817.403 1.527.817.403 Beginning Balance
Penambahan - 1.022.275.450 1.022.275.450 Additions
Reklasifikasi - (4.266.667) (4.266.667) Reclassifications
Saldo Akhir - 2.545.826.186 2.545.826.186 Ending Balance
Nilai Buku Neto 898.898.668 1.493.183.014 2.392.081.682 Net Book Value
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2021/
Year Ended December 31, 2021
Goodwill/ Perangkat Lunak/
Goodwill Software Total/Total
Biaya Perolehan Cost
Saldo Awal 898.898.668 3.435.498.000 4.334.396.668 Beginning Balance
Penambahan - 607.777.867 607.777.867 Additions
Saldo Akhir 898.898.668 4.043.275.867 4.942.174.535 Ending Balance
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Saldo Awal - 605.076.238 605.076.238 Beginning Balance
Penambahan - 922.741.165 922.741.165 Additions
Saldo Akhir - 1.527.817.403 1.527.817.403 Ending Balance
Nilai Buku Neto 898.898.668 2.515.458.464 3.414.357.132 Net Book Value
Beban penyusutan pada tahun 2022 dan 2021 Depreciation expenses in 2022 and 2021 amounting
dialokasikan pada beban umum dan administrasi to Rp1,018,008,783 and Rp922,741,165,
masing-masing sebesar Rp1.018.008.783 dan respectively, is allocated to general and
Rp922.741.165 (Catatan 25). administrative expenses (Note 25).
Goodwill merupakan selisih antara harga akuisisi Goodwill represents the difference between the
Avesta dengan nilai wajar aset neto yang diperoleh acquisition cost of Avesta and fair value of net
pada tanggal akuisisi. assets acquired at the date of acquisition.
Seperti diungkapkan pada Catatan 2, sesuai dengan As disclosed in Note 2, in accordance with the
ketentuan dari PSAK 48, Grup melakukan pengujian provision of PSAK 48, the Group performs
penurunan nilai atas goodwill yang tercatat pada impairment tests on its goodwill reported in the
laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
Untuk tujuan pengujian penurunan nilai tersebut, For impairment testing purposes, the recoverable
total terpulihkan aset takberwujud ditentukan amount of intangible assets is determined based on
berdasarkan “nilai pakai” (value in use) dengan “value in use” using discounted cash flow method.
menggunakan metode arus kas yang didiskontokan.
51
Page 238
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TAKBERWUJUD, NETO (lanjutan) 10. INTANGIBLE ASSETS, NET (continued)
Tidak ada kerugian penurunan nilai goodwill yang There was no goodwill impairment loss recognized
diakui pada 31 Desember 2022 dan 2021. on for the year ended December 31, 2022 and 2021.
Perhitungan nilai yang digunakan didasarkan pada The calculation of the value in use is based on the
asumsi utama sebagai berikut: following key assumptions:
• Tingkat diskonto sebelum pajak yang diterapkan • The pre-tax discount rate applied to cash flow
pada proyeksi arus kas adalah 11,59%. projections is 11.59%.
• Arus kas yang disusun oleh manajemen
diekstrapolasi menggunakan tingkat • The cash flow prepared by the management is
pertumbuhan 2,1% yang sama dengan tingkat extrapolated using 2.1% growth rate that is
pertumbuhan rata-rata jangka panjang untuk same as long-term average growth rate for the
industri Grup. Group’s industry.
Manajemen menentukan asumsi utama Management determined that the key assumptions
berdasarkan pengalaman masa lalu dan sumber are based on the combination of past experience
eksternal. and external sources.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, As of December 31, 2022 and 2021, management
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat assessed that there is no impairment of intangible
penurunan nilai aset takberwujud. assets.
11. ASET TETAP, NETO 11. FIXED ASSETS, NET
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2022/
Year Ended December 31, 2022
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Balance Additions Deductions Reclassifications Ending Balance
Harga Perolehan: Cost:
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 24.433.561.455 - - - 24.433.561.455 Land
Bangunan dan Prasarana 37.602.896.003 1.861.909.091 (1.148.146.800) - 38.316.658.294 Building and Improvements
Mesin, Instalasi dan Machineries, Installation and
Peralatan 192.290.328.830 14.367.352.912 (12.093.856.087) - 194.563.825.655 Equipments
Peralatan dan Perlengkapan Office Furnitures
Kantor 41.328.481.080 4.132.863.323 (2.116.315.415) - 43.345.028.988 and Equipments
Kendaraan 13.031.388.815 604.324.324 (1.655.592.249) - 11.980.120.890 Vehicles
Aset Dalam Penyelesaian: Construction in Progress:
Bangunan dan Prasarana - 1.549.160.617 - - 1.549.160.617 Building and Improvements
Mesin, Instalasi, dan Machineries, Installation and
Peralatan - 562.952.296 - - 562.952.296 Equipments
Peralatan dan Office Furnitures
Perlengkapan Kantor - 457.658.400 - - 457.658.400 and Equipments
Sub Total 308.686.656.183 23.536.220.963 (17.013.910.551) - 315.208.966.595 Sub Total
Akumulasi Penyusutan: Accumulated Depreciation:
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Bangunan dan Prasarana 15.533.507.369 1.615.319.711 (542.544.717) - 16.606.282.363 Building and Improvements
Mesin, Instalasi dan Machineries, Installation and
Peralatan 129.306.218.521 11.843.941.385 (6.852.064.970) - 134.298.094.936 Equipments
Peralatan dan Perlengkapan Office Furnitures
Kantor 27.154.494.063 7.327.614.744 (2.072.284.469) - 32.409.824.338 and Equipments
Kendaraan 9.872.476.232 1.493.784.934 (1.331.267.925) - 10.034.993.241 Vehicles
Sub Total 181.866.696.185 22.280.660.774 (10.798.162.081) - 193.349.194.878 Sub Total
Neto 126.819.959.998 121.859.771.717 Net
52
Page 239
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP, NETO (lanjutan) 11. FIXED ASSETS, NET (continued)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2021/
Year Ended December 31, 2021
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Balance Additions Deductions Reclassifications Ending Balance
Harga Perolehan: Cost:
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 22.450.228.122 - - 1.983.333.333 24.433.561.455 Land
Bangunan dan Prasarana 38.997.848.519 1.369.000.000 (780.619.183) (1.983.333.333) 37.602.896.003 Building and Improvements
Mesin, Instalasi dan Machineries, Installation and
Peralatan 208.269.156.640 1.119.682.694 (17.098.510.504) - 192.290.328.830 Equipments
Peralatan dan Perlengkapan Office Furnitures
Kantor 41.931.712.163 4.955.308.421 (5.558.539.504) - 41.328.481.080 and Equipments
Kendaraan 13.897.268.532 1.051.738.573 (1.917.618.290) - 13.031.388.815 Vehicles
Sub Total 325.546.213.976 8.495.729.688 (25.355.287.481) - 308.686.656.183 Sub Total
Akumulasi Penyusutan: Accumulated Depreciation:
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Bangunan dan Prasarana 14.909.576.294 1.678.125.111 (707.110.702) (347.083.334) 15.533.507.369 Building and Improvements
Mesin, Instalasi dan Machineries, Installation and
Peralatan 134.593.512.266 11.654.485.166 (16.941.778.911) - 129.306.218.521 Equipments
Peralatan dan Perlengkapan Office Furnitures
Kantor 25.457.466.354 7.167.879.438 (5.470.851.729) - 27.154.494.063 and Equipments
Kendaraan 10.498.106.066 1.291.988.456 (1.917.618.290) - 9.872.476.232 Vehicles
Sub Total 185.458.660.980 21.792.478.171 (25.037.359.632) (347.083.334) 181.866.696.185 Sub Total
Neto 140.087.552.996 126.819.959.998 Net
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expenses is allocated as follows:
, Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Beban Pokok Penjualan 20.008.648.918 19.368.865.991 Cost of Goods Sold
Beban Umum dan General and
Administrasi (Catatan 25) 2.272.011.856 2.076.528.846 Administrative Expenses (Note 25)
Total 22.280.660.774 21.445.394.837 Total
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, nilai As of December 31, 2022 and 2021, the costs of the
perolehan aset tetap Grup yang telah disusutkan Group’s fixed assets that have been fully
penuh namun masih digunakan masing-masing depreciated but are still being utilized, amounted to
sebesar Rp117.877.019.340 dan Rp117,877,019,340 and Rp104,445,582,721,
Rp104.445.582.721, yang terdiri atas bangunan dan respectively, which consist of buildings and
prasarana, mesin, instalasi dan peralatan, peralatan improvements, machineries, installation and
dan perlengkapan kantor, dan kendaraan. equipments, office furnitures and equipments, and
vehicles.
Penjualan aset tetap adalah sebagai berikut: Sale of fixed assets is as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Harga Jual 1.875.951.526 1.168.867.264 Selling Price
Nilai Tercatat (949.472.183) (808.333) Net Carrying Value
Keuntungan Atas Penjualan Gain on Sale of
Aset Tetap (Catatan 27a) 926.479.343 1.168.058.931 Fixed Assets (Note 27a)
53
Page 240
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP, NETO (lanjutan) 11. FIXED ASSETS, NET (continued)
Penghapusan aset tetap adalah sebagai berikut: Disposal of fixed assets is as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Nilai Perolehan 10.931.975.266 14.906.233.485 Costs
Akumulasi Penyusutan (5.665.698.979) (14.589.113.969) Accumulated Depreciation
Kerugian Atas Penghapusan Loss on Disposal of
Aset Tetap (Catatan 27b) 5.266.276.287 317.119.516 Fixed Assets (Note 27b)
Grup memiliki beberapa bidang tanah yang terletak The Group owns several parcels of land located in
di Bekasi dengan hak legal berupa Hak Guna Bekasi through Building Use Rights (Hak Guna
Bangunan atau HGB yang berjangka waktu Bangunan or HGB) for periods of 20 to 30 years
20 tahun sampai 30 tahun yang akan jatuh tempo until 2038 to 2046. Management believes that it is
antara tahun 2038 dan 2046. Manajemen probable to extend the term of the land rights upon
berpendapat tidak terdapat masalah dengan expiration since all the land were acquired legally
perpanjangan hak atas tanah karena seluruh tanah and supported by sufficient evidence of ownership.
diperoleh secara sah dan didukung dengan bukti
pemilikan yang memadai.
Aset tetap entitas anak pada 31 Desember 2022 Fixed assets from subsidiaries as of December 31,
dan 2021 yang digunakan sebagai jaminan atas 2022 and 2021 are used as collateral for their loan
perolehan fasilitas pinjaman entitas anak dari PT facilities from PT Bank OCBC NISP Tbk and
Bank OCBC NISP Tbk dan PT Bank Central Asia Tbk (Note 35a).
PT Bank Central Asia Tbk (Catatan 35a).
Avesta Avesta
Bangunan dan prasarana dalam pengerjaan pada Building and improvements under construction as of
31 Desember 2022 sebesar Rp1.549.160.617 December 31, 2022 amounting to Rp1,549,160,617
merupakan renovasi gedung produksi. Pada tanggal pertains to the renovation of production b
31 Desember 2022, persentase penyelesaian aset uilding. On December 31, 2022, the percentage
dalam pengerjaan adalah 93,55%. Aset dalam completion of the aforesaid construction in progress
penyelesaian telah selesai dikerjakan pada Februari is about 93.55%. The constructions in progress
2023. have was completed in February 2023.
Mesin dalam pengerjaan pada 31 Desember 2022 Machinery under construction as of December 31,
sebesar Rp562.952.296 merupakan bagian dari 2022 in part of additional factory machinery
penambahan mesin produksi. Pada tanggal 31 amounted to Rp562,952,296. On December 31,
Desember 2022, persentase penyelesaian aset 2022, the percentage completion of the aforesaid
dalam pengerjaan adalah 99%. Mesin masih dalam construction in progress is about 99%. Machinery
tahap uji coba dan belum siap untuk digunakan still in the trial stage and not ready to use as it still
karena masih membutuhkan penggantian beberapa requires the replacement of several components
komponen dari pemasok dan diestimasi akan from suppliers and estimated to be completed in
selesai pada Mei 2023. May 2023.
54
Page 241
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP, NETO (lanjutan) 11. FIXED ASSETS, NET (continued)
Indogravure Indogravure
Peralatan dalam pengerjaan pada 31 Desember Equipments under construction as of December 31,
2022 sebesar JPY4.100.000 atau setara dengan 2022 amounting to JPY4,100,000 or equivalent to
Rp457.658.400 merupakan komponen untuk Rp457,658,400 is an additional component for
peralatan mesin produksi. Pada tanggal 31 production’s machinery. On December 31, 2022, the
Desember 2022, persentase penyelesaian aset percentage completion of the aforesaid construction
dalam pengerjaan adalah 99%. Peralatan masih in progress is about 99%. Equipments are still in the
dalam tahap uji coba dan belum siap untuk trial stage and not ready to use as they still require
digunakan karena masih membutuhkan the replacement of several components from
penggantian beberapa komponen dari pemasok dan suppliers and estimated to be completed in May
diestimasi akan selesai pada Mei 2023. 2023.
Aset tetap dengan kepemilikan langsung telah Fixed assets with direct ownership have been
diasuransikan kepada PT Sompo Insurance insured to PT Sompo Insurance Indonesia against
Indonesia terhadap risiko kerugian kebakaran, fire, flood, theft, and other risks for a total coverage
kebanjiran, pencurian dan risiko lainnya dengan nilai of Rp435,992,019,075 and Rp469,783,274,493 in
pertanggungan masing-masing sebesar December 31, 2022 and 2021, respectively.
Rp435.992.019.075 dan Rp469.783.274.493 pada
31 Desember 2022 dan 2021.
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi coverage is adequate to cover possible losses on
kemungkinan kerugian atas aset yang the assets insured.
dipertanggungkan.
Berdasarkan penelaahan aset tetap secara Based on the review of fixed assets individually at
individual pada akhir tahun, manajemen the end of the year, management believes that no
berpendapat bahwa tidak diperlukan penyisihan provision for impairment of fixed assets.
penurunan nilai aset tetap.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, jumlah As of December 31, 2022 and 2021, the carrying
tercatat nilai buku aset tetap tidak berbeda material amount of the book value of fixed assets are not
dengan nilai wajarnya. materially different from its fair value.
12. ASET HAK-GUNA, NETO 12. RIGHT-OF-USE ASSETS, NET
Rekonsiliasi aset hak-guna adalah sebagai berikut: The reconciliation of right-of-use assets is as
follows:
Bangunan/
Buildings
1 Januari 2021 1.184.515.618 January 1, 2021
Penambahan 1.448.543.734 Additions
Beban depresiasi (1.472.878.198) Depreciation expense
Pada tanggal 31 Desember 2021 1.160.181.154 At December 31, 2021
Penambahan 1.206.936.842 Additions
Beban depresiasi (1.416.578.573) Depreciation expense
Pada tanggal 31 Desember 2022 950.539.423 At December 31, 2022
55
Page 242
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET HAK-GUNA, NETO (lanjutan) 12. RIGHT-OF-USE ASSETS, NET (continued)
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi Amounts recognized in the consolidated statement
konsolidasian adalah sebagai berikut: of profit or loss are as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Bunga Atas Liabilitas Sewa 48.453.158 52.482.066 Interest on Lease Liabilities
Beban Penyusutan Aset Hak-Guna Depreciation of Right-of-Use Assets
Beban Pokok Penjualan 648.612.607 137.644.852 Cost of Goods Sold
Beban Umum dan Administrasi (Catatan 25) 508.214.990 1.231.172.413 General and Administrative Expenses (Note 25)
Beban Penjualan (Catatan 24) 259.750.977 104.060.933 Selling Expenses (Note 24)
Beban Terkait Liabilitas Sewa Bernilai Rendah Expenses Related to Low Value and
dan Jangka Pendek 381.784.400 214.610.719 Short-term Lease Liabilities
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan Total amount recognized in the consolidated statement
penghasilan komprehensif lain konsolidasian 1.846.816.132 1.739.970.983 of profit or loss and other comprehensive income
Jumlah yang diakui dalam laporan arus kas Amount recognized in consolidated statement of
konsolidasian adalah sebagai berikut: cash flow is as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Jumlah Kas Keluar untuk: Total Cash Outflow for:
Pembayaran Porsi Pokok Liabilitas Sewa 1.206.936.842 1.448.543.734 Payment of Principal Portion of Lease Liability
Pembayaran Bunga Liabilitas Sewa 48.453.158 52.482.066 Payments of Interest of Lease Liability
Total 1.255.390.000 1.501.025.800 Total
Beberapa transaksi sewa gudang, apartemen dan Some leases of warehouses, apartments and
kantor mengandung opsi perpanjangan yang dapat offices contain extension options exercisable by the
diambil oleh Grup sebelum masa berakhirnya Group before the end of the non-cancellable
kontrak yang tidak dapat dibatalkan. Opsi contract period. The extension options held are
perpanjangan yang dimiliki hanya dapat diambil exercisable only by the Group. The Group assesses
oleh Grup. Grup mengevaluasi pada awal at lease commencement whether it is reasonably
dimulainya masa sewa apakah besar kemungkinan certain to exercise the extension options. The Group
akan diambilnya opsi perpanjangan. Grup reassesses this assessment if there is a significant
mengevaluasi kembali penentuan ini apabila ada event or significant change in circumstances within
peristiwa signifikan atau ada perubahan keadaan its control.
signifikan di dalam kendali Grup.
13. UTANG USAHA - PIHAK KETIGA 13. TRADE PAYABLES - THIRD PARTIES
a. Berdasarkan Pemasok a. By Suppliers
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Pihak Ketiga Third Parties
PT Toyo Ink Indonesia 13.897.602.935 14.320.203.339 PT Toyo Ink Indonesia
PT Inkote Indonesia 4.173.004.758 2.007.412.599 PT Inkote Indonesia
Klockner Pentaplast (Thailand) Ltd 2.441.965.541 1.310.818.102 Klockner Pentaplast (Thailand) Ltd
Kokusai Pulp and Paper Co., Ltd - 18.591.311.993 Kokusai Pulp and Paper Co., Ltd
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp2 milyar) 16.486.802.788 25.610.399.239 Others (each below to Rp2 billion)
Total 36.999.376.022 61.840.145.272 Total
56
Page 243
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG USAHA - PIHAK KETIGA (lanjutan) 13. TRADE PAYABLES - THIRD PARTIES
(continued)
b. Berdasarkan Umur b. By Aging Categories
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Belum Jatuh Tempo 24.787.944.238 55.127.026.962 Not Yet Due
Sudah Jatuh Tempo Past Due
1 - 30 Hari 11.579.547.940 6.713.033.196 1 - 30 Days
31 - 60 Hari 534.861.697 - 31 - 60 Days
61 - 90 Hari 97.022.147 85.114 61 - 90 Days
Total 36.999.376.022 61.840.145.272 Total
Utang usaha tidak dijamin, tidak dikenakan Trade payables are unsecured, non-interest
bunga dan umumnya memiliki jangka waktu bearing and generally subject up to 60 days
pembayaran sampai dengan 60 hari. term of payment.
c. Berdasarkan Mata Uang c. By Currencies
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Rupiah 32.988.243.743 35.301.821.358 Rupiah
Dolar AS 4.011.132.279 20.279.510.455 US Dollar
Yen Jepang - 6.258.813.459 Japan Yen
Total 36.999.376.022 61.840.145.272 Total
14. UTANG LAIN-LAIN - PIHAK KETIGA 14. OTHER PAYABLES - THIRD PARTIES
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Pembelian Suku Cadang 1.951.709.544 1.743.300.644 Purchase of Spare Part
Dividen 1.434.421.564 1.415.890.344 Dividends
Liabilitas Kontrak 498.391.490 496.897.112 Contract Liabilities
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp100 juta) 664.332.055 661.228.934 Others (each below of Rp100 million)
Total 4.548.854.653 4.317.317.034 Total
15. PERPAJAKAN 15. TAXATION
a. Pajak Dibayar di Muka dan Estimasi Tagihan a. Prepaid Taxes and Estimated Claims for
Pajak Refundable Tax
Pajak Dibayar di Muka Prepaid Tax
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai 1.744.751.951 1.096.135.908 Value-Added Tax
57
Page 244
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
a. Pajak Dibayar di Muka dan Estimasi Tagihan a. Prepaid Taxes and Estimated Claims for
Pajak (lanjutan) Refundable Tax (continued)
Estimasi Tagihan Pajak Estimated Claims for Refundable Tax
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Entitas Anak Subsidiaries
2022 6.354.515.684 - 2022
b. Beban Pajak Penghasilan b. Income Tax Expense
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Entitas Induk Parent Entity
Pajak Kini (375.238) - Current Tax
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Kini (32.240.733.000) (34.891.447.000) Current Tax
Pajak Tangguhan (Catatan 15c) 1.176.194.799 2.976.750.195 Deferred Tax (Note 15c)
Neto (31.064.913.439) (31.914.696.805) Net
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak A reconciliation between income before income
penghasilan menurut laporan laba rugi dan tax as shown in the consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit and loss and other comprehensive
dengan laba fiskal Entitas adalah sebagai income and the taxable income, is as follows:
berikut:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Laba Sebelum
Pajak Penghasilan 133.379.287.740 135.948.996.651 Income Before Income Tax
Dikurangi Eliminasi Konsolidasian dan Less Consolidation Elimination
Laba Sebelum Pajak Penghasilan and Income before Income Tax
Entitas Anak (135.432.063.294) (137.234.925.808) of Subsidiaries
Rugi Entitas Induk Sebelum Loss Before Income Tax
Pajak Penghasilan *) (2.052.775.554) (1.285.929.157) of the Parent Entity *)
Beda Tetap Permanent Differences
Penghasilan Bunga (27.496.005) (22.562.669) Interest Income
Lain-lain 2.084.518.857 1.309.134.318 Others
Laba Fiskal Entitas 4.247.298 642.492 Entity Taxable Income
Laba (Rugi) Fiskal - 2019 3.411.262 (2.320.266) Tax Income (Loss) - 2019
Rugi Fiskal - 2016 - (2.396.203) Tax Loss - 2016
Total Akumulasi Total Accumulated
Laba (Rugi) Fiskal - Entitas 3.411.262 (4.716.469) Tax Income (Losses) - Entity
Taksiran Utang Pajak Estimated Tax Payable
Penghasilan Badan - Entitas 375.238 - Corporate Income Tax - Entity:
Taksiran Pajak Penghasilan Badan Estimated Corporate Income Tax
- Entitas Anak 32.240.733.000 34.891.447.000 - Subsidiaries
58
Page 245
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
b. Beban Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax Expenses (continued)
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak A reconciliation between income before income
penghasilan menurut laporan laba rugi dan tax as shown in the consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit and loss and other comprehensive
dengan laba fiskal Entitas adalah sebagai income and Entity taxable income is as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Taksiran Pajak Penghasilan Badan Estimated Corporate Income Tax
- Konsolidasian 32.241.108.238 34.891.447.000 - Consolidated
Dikurangi: Less:
Pajak Penghasilan Dibayar di Muka Prepayment of Income Taxes
Entitas Anak (38.595.248.684) (22.128.020.421) Subsidiaries
Taksiran (Tagihan Pajak) Estimated (Claims for Refundable Tax)
Utang Pajak Penghasilan Badan: Tax Payable Corporate Income Tax:
Avesta Avesta
Entitas Anak tahun 2022 (3.551.657.819) - Subsidiary in 2022
Entitas Anak tahun 2021 - 6.270.947.899 Subsidiary in 2021
Indogravure Indogravure
Entitas Anak tahun 2022 (2.802.857.865) - Subsidiary in 2022
Entitas Anak tahun 2021 - 6.492.478.680 Subsidiary in 2021
Total (6.354.515.684) 12.763.426.579 Total
*) Rugi entitas induk sebelum pajak penghasilan *) Loss before income tax of the parent entity
belum termasuk dividen yang diterima dari excluding dividend received from subsidiaries
entitas anak pada tahun 2022 dan 2021 in 2022 and 2021 amounted to
masing-masing sebesar Rp8.665.626.750 dan Rp8,665,626,750 and Rp5,777,084,500,
Rp5.777.084.500 (Lampiran I). respectively (Appendix I).
Estimasi laba fiskal untuk tahun 2022 akan The amount of estimated taxable income for
dilaporkan Entitas dalam Surat Pemberitahuan 2022 will be reported by the Entity in its 2022
Tahunan Pajak Penghasilan tahun 2022 Annual Income Tax Return conformed to the
berdasarkan jumlah yang disajikan di atas. related amount stated in the foregoing.
Estimasi laba fiskal untuk tahun 2021 telah The amount of estimated taxable income for
dilaporkan Entitas dalam dalam Surat 2021 was reported by the Entity in its 2021
Pemberitahuan Tahunan Pajak Penghasilan Annual Income Tax Return conformed to the
tahun 2021 berdasarkan jumlah yang disajikan related amount stated in the foregoing.
di atas.
Sampai dengan tanggal laporan keuangan ini, As of date of this report, the Entity has not
Entitas belum menyampaikan Surat submitted its annual tax return (SPT) for fiscal
Pemberitahuan Pajak Tahunan (SPT) untuk year 2022, which will be reported by the end of
tahun pajak 2022 yang akan dilaporkan pada April 2023.
akhir April 2023.
59
Page 246
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
b. Beban Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax Expenses (continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan A reconciliation between income tax expense
dan hasil perkalian laba sebelum pajak with the result of computation of income before
penghasilan menurut laporan laba rugi dan income tax as stated in the consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian statements of profit and loss and other
dengan tarif pajak penghasilan yang berlaku comprehensive income with prevailing tax rates
adalah sebagai berikut: is as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 133.379.287.740 135.948.996.651 Income Before Income Tax
Pajak dihitung pada tarif yang berlaku (29.343.443.303) (29.908.779.263) Tax calculated at applicable rate
Pembulatan (29.343.443.000) (29.908.779.000) Rounded
Pendapatan yang telah dikenakan Income subject to final tax
pajak final - Konsolidasian 1.110.441.205 1.138.540.447 Consolidated
Beban yang tidak dapat dikurangkan Non-deductible expense adjustment due to
- Konsolidasian (3.163.788.247) (3.426.005.518) change in tax rate - Consolidated
Beban Pajak Penghasilan
- Konsolidasian (31.396.790.042) (32.196.244.071) Income Tax Expense - Consolidated
Penyesuaian Saldo Adjustment on
Pajak Tangguhan 331.876.603 281.547.266 Deferred Tax Balance
Total Beban Pajak Penghasilan Total Income Tax Expense
- Konsolidasian (31.064.913.439) (31.914.696.805) - Consolidated
c. Aset Pajak Tangguhan, Neto c. Deferred Tax Assets, Net
Pajak tangguhan dihitung berdasarkan Deferred tax is calculated based on the effect of
pengaruh dari perbedaan temporer antara total temporary differences between the carrying
tercatat aset dan liabilitas menurut laporan laba amounts of assets and liabilities of commercial
rugi komersial dengan dasar pengenaan pajak income and tax based of assets and liabilities.
aset dan liabilitas. Rincian dari aset pajak Details of net deferred tax assets are as follows:
tangguhan neto adalah sebagai berikut:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2022/
Year Ended December 31, 2022
Dikreditkan
(Dibebankan) ke
Laporan Laba Rugi
dan Penghasilan
Komprehensif Lain
Konsolidasian/ Dibebankan ke
Credited (Charged) To Penghasilan
Consolidated Komprehensif
Statement of Profit Lain/Charged to
Saldo Awal/ and Loss and Other Other
Beginning Comprehensive Comprehensive Saldo Akhir/
Balance Income Income Ending Balance
Entitas Anak Subsidiaries
Penyusutan Aset Tetap 7.351.904.964 1.675.880.983 - 9.027.785.947 Depreciation of Fixed Assets
Imbalan Kerja 5.769.622.886 308.979.126 431.597.787 5.647.004.225 Employee Benefits
Penyisihan atas Kerugian Kredit Allowance for Expected Credit Loss
Ekspektasian Piutang Usaha 1.080.174.229 (980.907.428) - 99.266.801 of Trade Receivables
Cadangan Keusangan dan Allowance for Obsolescence and
Penurunan Nilai Persediaan 45.904.866 (45.904.866) - - Decline of Inventories
Penyusutan Aset Hak-Guna (255.239.853) 46.121.182 - (209.118.671) Depreciation of Right-of-Use Assets
Amortisasi Aset Takberwujud (2.755.093) 2.755.093 - - Amortization of Intangible Assets
Kerugian Penghapusan Loss on Disposal
Aset Tetap (544.271.322) 169.270.709 - (375.000.613) of Fixed Assets
Neto 13.445.340.677 1.176.194.799 431.597.787 14.189.937.689 Net
60
Page 247
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
c. Aset Pajak Tangguhan, Neto (lanjutan) c. Deferred Tax Assets, Net (continued)
Pajak tangguhan dihitung berdasarkan Deferred tax is calculated based on the effect of
pengaruh dari perbedaan temporer antara total temporary differences between the carrying
tercatat aset dan liabilitas menurut laporan laba amounts of assets and liabilities of commercial
rugi komersial dengan dasar pengenaan pajak income and tax based of assets and liabilities.
aset dan liabilitas. Rincian dari aset pajak Details of net deferred tax assets are as follows:
tangguhan neto adalah sebagai berikut: (continued)
(lanjutan)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2021/
Year Ended December 31, 2021
Dikreditkan
(Dibebankan) ke
Laporan Laba Rugi
dan Penghasilan
Komprehensif Lain
Konsolidasian/ Dibebankan ke
Credited (Charged) To Penghasilan
Consolidated Komprehensif
Statement of Profit Lain/Charged to
Saldo Awal/ and Loss and Other Other
Beginning Comprehensive Comprehensive Saldo Akhir/
Balance Income Income Ending Balance
Entitas Anak Subsidiaries
Penyusutan Aset Tetap 5.074.831.727 2.277.073.237 - 7.351.904.964 Depreciation of Fixed Assets
Imbalan Kerja 5.201.060.051 706.799.409 138.236.574 5.769.622.886 Employee Benefits
Penyisihan atas Kerugian Kredit Allowance for Expected Credit Loss
Ekspektasian Piutang Usaha 892.202.392 187.971.837 - 1.080.174.229 of Trade Receivables
Cadangan Keusangan dan Allowance for Obsolescence and
Penurunan Nilai Persediaan 45.904.866 - - 45.904.866 Decline of Inventories
Penyusutan Aset Hak-Guna (258.391.807) 3.151.954 - (255.239.853) Depreciation of Right-of-Use Assets
Amortisasi Aset Takberwujud (1.150.000) (1.605.093) - (2.755.093) Amortization of Intangible Assets
Kerugian Penghapusan Loss on Disposal
Aset Tetap (347.630.173) (196.641.149) - (544.271.322) of Fixed Assets
Neto 10.606.827.056 2.976.750.195 138.236.574 13.445.340.677 Net
Manajemen berpendapat bahwa aset pajak Management is of the opinion that the above
tangguhan dapat dipulihkan seluruhnya dengan deferred tax assets can be fully recovered
penghasilan kena pajak di masa yang akan through future taxable income.
datang.
Manajemen tidak mengakui aset pajak The Group has not recognized deferred tax
tangguhan atas rugi fiskal pada 31 Desember assets on tax losses amounting to Rp1,037,623
2021 senilai Rp1.037.623. as of December 31, 2021.
d. Utang Pajak d. Taxes Payable
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Entitas Induk Parent
Pasal 21 9.161.997 575.000 Article 21
Pasal 29 375.238 - Article 29
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai - 403.417.828 Value Added Tax
Pajak Penghasilan Income Taxes
Pasal 4 ayat 2 33.578.355 119.044.658 Article 4 (2)
Pasal 21 382.240.639 389.532.473 Article 21
Pasal 23 40.499.357 34.707.350 Article 23
Pasal 25 2.064.041.010 1.349.757.415 Article 25
Pasal 26 8.365.518 61.579.912 Article 26
Pasal 29 - 12.763.426.579 Article 29
Total 2.538.262.114 15.122.041.215 Total
61
Page 248
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
e. Surat Ketetapan Pajak e. Tax Assessment Letter
Berikut adalah ringkasan pemeriksaan pajak The following summarizes the tax
yang diterima oleh Entitas Anak pada assessments received by the Subsidiaries in
31 Desember 2022 dan 2021. December 31, 2022 and 2021.
2022 2022
Selama tahun 2022, Avesta, menerima During 2022, Avesta, a subsidiary, received
beberapa Surat Tagihan Pajak (STP) terkait several tax collection letters related to
dengan sanksi administrasi SKPKB untuk masa administrative sanctions of SKPKB for fiscal
periode pajak April dan Juli 2022 atas PPN dan period April and July 2022 on value-added tax
masa periode pajak September 2022 atas (“VAT”) and for fiscal period September 2022
PPh 21 masing-masing sebesar Rp1.000.000 on income tax article 21 amounting to
dan Rp5.353. Seluruh STP tersebut di atas Rp1,000,000 and Rp5,353, respectively. All of
sudah dibayar dan dibiayakan pada tahun these tax collection letters have been paid and
2022. charged in 2022.
Selama tahun 2022, Indogravure menerima During 2022, Indogravure, a subsidiary,
beberapa Surat Tagihan Pajak (STP) terkait received several tax collection letters related to
dengan sanksi administrasi Keterlambatan administrative sanctions of SKPKB for fiscal
Lapor SPT PPh Badan Tahunan 2017 sebesar year 2017 on annual income tax returns
Rp1.000.000 dan STP terkait dengan sanksi amounted to Rp1,000,000 and for fiscal period
administrasi Keterlambatan Lapor SPT PPN February and March 2020 on value-added tax
masa periode Februari dan Maret 2020 sebesar amounted to Rp1,000,000. All of these tax
Rp1.000.000. Seluruh STP tersebut di atas collection letters have been paid and charged in
sudah dibayar dan dibiayakan pada tahun 2022.
2022.
2021 2021
Selama tahun 2021, Avesta, menerima During 2021, Avesta, a subsidiary, received
beberapa Surat Tagihan Pajak (STP) terkait several tax collection letters related to
dengan sanksi administrasi SKPKB untuk administrative sanctions of SKPKB for fiscal
masa periode pajak Maret 2021 atas PPh 21 period March 2021 on final income tax article 21
dan PPh 23 masing-masing sebesar and income tax article 23 amounting to
Rp891.095 dan Rp100.000. Seluruh STP Rp891,095 and Rp100,000, respectively. All of
tersebut di atas sudah dibayar dan dibiayakan these tax collection letters have been paid and
pada tahun 2021. charged in 2021.
62
Page 249
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
e. Surat Ketetapan Pajak (lanjutan) e. Tax Assessment Letter (continued)
Berikut adalah ringkasan pemeriksaan pajak The following summarizes of the tax
yang diterima oleh Entitas Anak pada assessments received by the Subsidiaries in
31 Desember 2022 dan 2021. (lanjutan) December 31, 2022 and 2021. (continued)
2021 (lanjutan) 2021 (continued)
Selama tahun 2021, Indogravure, entitas anak, During 2021, Indogravure, a subsidiary,
menerima beberapa Surat Tagihan Pajak (STP) received several tax collection letters related to
terkait dengan sanksi administrasi SKPKB administrative sanctions of SKPKB for fiscal
untuk masa tahun pajak Desember 2021 atas year December 2021 on final income tax article
PPh 26 sebesar Rp119.095. Seluruh STP 26 amounting to Rp119,095. This tax collection
tersebut di atas sudah dibayar dan dibiayakan letter has been paid and charged in 2021.
pada tahun 2021.
16. BEBAN AKRUAL 16. ACCRUED EXPENSES
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Tunjangan Akhir Tahun (TAT) 4.363.365.969 6.406.391.429 Year-end Allowance
Listrik 718.248.537 1.013.988.059 Electricity
Biaya Profesional 629.007.004 866.850.126 Professional Fee
Gaji 553.662.311 1.735.288.892 Salary
Imbalan Kerja Jangka Pendek 378.888.958 - Short-term Employee Benefit
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp200 juta) *) 311.565.710 375.465.027 Others (each below of Rp200 million) *)
Total 6.954.738.489 10.397.983.533 Total
*) Pada tahun 2022 dan 2021, beban akrual lain-lain *) In 2022 and 2021, for both years, other accrued
termasuk di dalamnya berasal dari pendapatan expenses - Others include unearned rent revenue of
sewa yang ditangguhkan dari PT Kingsford Avesta from PT Kingsford Holdings, the parent of
Holdings, entitas induk dari Grup, kepada Avesta the Group amounting to Rp16,500,000 (Note 28c).
masing-masing sebesar Rp16.500.000
(Catatan 28c).
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 17. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS
PANJANG LIABILITIES
Grup mencatat penyisihan imbalan kerja untuk The Group has made additional provisions for
memenuhi imbalan minimum yang diwajibkan untuk employee service entitlements in order to meet the
dibayar kepada karyawan yang memenuhi minimum benefits required to be paid to qualified
persyaratan sesuai dengan UU Cipta Kerja employees, as stipulated under the Cipta Kerja Law
(“UUCK”). (“UUCK”).
Manajemen berkeyakinan bahwa saldo liabilitas Management believes that the balance of employee
imbalan kerja tersebut cukup untuk memenuhi benefits liability is sufficient to cover the minimum
imbalan minimum sesuai dengan UUCK. benefits required under the UUCK.
Beban imbalan pasca kerja yang diakui di laporan Post-employment benefits expenses recognized in
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain the consolidated statements of profit and loss
konsolidasian adalah sebagai berikut: and other comprehensive income are as follows:
63
Page 250
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 17. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS
PANJANG (lanjutan) LIABILITIES (continued)
Tahun yang Berakhir pada tanggal
31 Desember/Year Ended December 31,
2022 2021
Biaya Jasa Kini 4.326.831.291 5.154.519.224 Current Service Cost
Biaya Jasa Lalu 309.548.370 - Past Service Cost
Dampak Penerapan Implementation Impact of
Siaran Pers DSAK IAI (2.709.488.644) - Press Release DSAK IAI
Beban Bunga 1.597.586.346 1.437.988.265 Interest Cost
Total 3.524.477.363 6.592.507.489 Total
Mutasi nilai kini kewajiban imbalan kerja karyawan The movement in the present value of employees’
adalah sebagai berikut: beneftis liability is as follows:
Tahun yang Berakhir pada tanggal
31 Desember/Year Ended December 31,
2022 2021
Saldo Awal 26.225.558.558 23.641.182.035 Beginning Balance
Perubahan yang Dibebankan
ke Laba Rugi Changes Charged to Profit or Loss
Biaya Jasa Kini 4.326.831.291 5.154.519.224 Current Service Cost
Biaya Jasa Lalu 309.548.370 - Past Service Cost
Dampak Penerapan Implementation Impact of
Siaran Pers DSAK IAI (2.709.488.644) - Press Release DSAK IAI
Beban Bunga 1.597.586.346 1.437.988.265 Interest Cost
Sub-total 3.524.477.363 6.592.507.489 Sub-total
Pengukuran Kembali Laba Re-measurement Gains
yang Dibebankan ke Penghasilan Charged to Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Perubahan Aktuaria yang Timbul dari Actuarial Changes Arising from
Perubahan Asumsi Keuangan (1.413.913.410) (420.337.124) Changes in Financial Assumptions
Penyesuaian Pengalaman (670.756.771) (208.010.940) Experience Adjustments
(2.084.670.181) (628.348.064)
Imbalan yang Dibayarkan (1.997.164.970) (3.379.782.902) Benefits Paid
Saldo Akhir 25.668.200.770 26.225.558.558 Ending Balance
64
Page 251
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 17. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS
PANJANG (lanjutan) LIABILITIES (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, asumsi As of December 31, 2022 and 2021, the main
utama yang digunakan oleh Kantor Konsultan assumptions used by Actuarial Consultant Steven
Aktuaria Steven dan Mourits, aktuaris independen, and Mourits, independent actuary, in determining
dalam menentukan penilaian aktuaria adalah the actuarial valuation are as follows:
sebagai berikut:
Usia Pensiun Normal 55 Tahun/55 Years Normal Pension Age
Tabel Mortalita Tabel Mortalita Indonesia (TMI) 2019/ Mortality Table
Indonesian Mortality Table 2019
Estimasi Kenaikan Gaji Dimasa Estimated
Datang 5% per tahun/per annum Future Salary Increase
Tingkat Diskonto 2022: 7,20% - 7,40% (2021: 7,10% - 7,40%) per tahun/per annum Discount Rate
Tingkat Cacat 0,01% TMI 2019/0.01% TMI 2019 Disability Rate
Tingkat Pengunduran Diri 0,5% per tahun/0.5% per annum Resignation Rate
Metode Projected Unit Credit Method
Sensitivitas dari liabilitas imbalan kerja jangka The sensitivity of long term employee benefits
panjang terhadap perubahan asumsi aktuaria pada to changes in the weight assumptions as of
31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2022 is as follows:
Dampak Terhadap Imbalan Kerja Jangka Panjang/
Impact on Long-Term Employee Benefits
Nilai Kini
Kewajiban
Perubahan Asumsi/ Imbalan Kerja/
Change In Persentase/ Present Value of
Assumption Percentage Benefit Obligation
Kenaikan/Increase 1% (1.689.966.347)
Tingkat Diskonto Penurunan/Decrease (1%) 1.910.772.005 Discount Rate
Kenaikan/Increase 1% 1.792.598.225
Tingkat Gaji Penurunan/Decrease (1%) (1.612.295.149) Salary Rate
Sensitivitas dari liabilitas imbalan kerja jangka The sensitivity of long-term employee benefits to
panjang terhadap perubahan asumsi aktuaria pada changes in the weight assumptions as of December
31 Desember 2021 adalah sebagai berikut: 31, 2021 is as follows:
Dampak Terhadap Imbalan Kerja Jangka Panjang/
Impact on Long-Term Employee Benefits
Nilai Kini
Kewajiban
Perubahan Asumsi/ Imbalan Kerja/
Change In Persentase/ Present Value of
Assumption Percentage Benefit Obligation
Kenaikan/Increase 1% (1.890.520.180)
Tingkat Diskonto Penurunan/Decrease (1%) 2.183.938.814 Discount Rate
Kenaikan/Increase 1% 2.204.434.789
Tingkat Gaji Penurunan/Decrease (1%) (1.937.934.708) Salary Rate
65
Page 252
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 17. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS
PANJANG (lanjutan) LIABILITIES (continued)
Pembayaran kontribusi yang diharapkan dari The following payments are the expected
liabilitas imbalan kerja pada tahun mendatang contributions to the benefit obligation in future years:
adalah sebagai berikut:
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Dalam 12 bulan mendatang 2.802.142.305 1.810.783.951 Within the next 12 months
Antara 1 sampai 2 tahun 4.143.496.563 2.516.878.768 Between 1 and 2 years
Antara 2 sampai 5 tahun 9.700.029.746 12.083.185.605 Between 2 and 5 years
Diatas 5 tahun 197.219.945.382 192.455.580.460 Beyond 5 years
Total 213.865.613.996 208.866.428.784 Total
Durasi rata-rata liabilitas manfaat pasti pada tanggal The average duration of defined benefits obligation
31 Desember 2022 adalah 11,35 sampai dengan as of December 31, 2022 for periods of 11.35 to
14,92 tahun (2021: 11,42 sampai dengan 15,62 14.92 years (2021: 11.42 to 15.62 years).
tahun).
18. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 18. NON-CONTROLLING INTEREST
Akun ini merupakan kepentingan nonpengendali Non-controlling interest in net equity and other
atas aset neto entitas anak dan penghasilan comprehensive income of subsidiaries, is as follows:
komprehensif lain, sebagai berikut:
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Jumlah Tercatat Awal Tahun 196.915.904.806 168.153.380.929 Beginning Balance Carrying Amount
Dampak Penerapan
PSAK 71 - (393.610.247) Effect of Implementation PSAK 71
Bagian Kepentingan Nonpengendali
atas Laba Neto Tahun Berjalan Non-Controlling Interest of Subsidiaries
Entitas Anak 30.842.133.791 30.769.475.795 Current Year Net Income
Bagian Kepentingan Nonpengendali
atas Pendapatan Non-Controlling Interest of Subsidiaries
Komprehensif Lain 493.693.622 163.883.779 Other Comprehensive Income
228.251.732.219 198.693.130.256
Dikurangi: Dividen (3.645.838.175) (1.777.225.450) Less: Dividend
Total 224.605.894.044 196.915.904.806 Total
Kepentingan nonpengendali atas aset neto entitas Non-controlling interest in net assets of subsidiaries
anak pada laporan posisi keuangan konsolidasian in consolidated statements of financial position is as
adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Entitas Anak Subsidiaries
Avesta 172.307.305.134 151.997.596.731 Avesta
Indogravure 52.298.588.910 44.918.308.075 Indogravure
Total 224.605.894.044 196.915.904.806 Total
66
Page 253
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. KEPENTINGAN NONPENGENDALI (lanjutan) 18. NON-CONTROLLING INTEREST (continued)
Kepentingan nonpengendali atas laba neto entitas Non-controlling interest in net income for the year
anak untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember ended December 31, 2022 and 2021 of subsidiaries
2022 dan 2021 pada laporan laba rugi dan in consolidated statements of profit and loss and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah other comprehensive income are as follows:
sebagai berikut:
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Entitas Anak Subsidiaries
Avesta 22.618.882.683 22.934.318.499 Avesta
Indogravure 8.223.251.108 7.835.157.296 Indogravure
Total 30.842.133.791 30.769.475.795 Total
Kepentingan material dari pemegang saham Material equity interest held by non-controlling
nonpengendali Avesta interests in Avesta, is as follows:
Lokasi Pendirian/
Nama Entitas Anak/ Country of
Name of The Subsidiary Incorporation 2022 2021
PT Avesta Continental Pack Indonesia 19,60% 19,60%
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Saldo Akumulasi Kepentingan Accumulated Balances of
Nonpengendali 224.605.894.044 196.915.904.806 Non-Controlling Interests
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Income for The Year
Diatribusikan Kepada Attributable to
Kepentingan Nonpengendali 30.842.133.791 30.769.475.795 Non- Controlling Interests
Ringkasan laporan posisi keuangan konsolidasian Summarized consolidated statement of financial
Avesta dan entitas anak, Indogravure: position Avesta and a subsidiary, Indogravure:
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Aset Lancar 704.914.273.513 663.243.462.242 Current Assets
Aset Tetap, neto 121.859.771.717 126.819.959.998 Fixed Assets, net
Aset Tidak Lancar Lainnya 32.919.020.593 17.201.306.695 Other Non-Current Assets
Liabilitas Jangka Pendek (49.315.648.367) (90.039.086.203) Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang (25.668.200.770) (26.225.558.558) Non-Current Liabilities
Total 784.709.216.686 691.000.084.174 Total
Dapat Diatribusikan Kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 732.410.627.776 646.081.776.099 Equity Holders of The Parent Entity
Kepentingan Nonpengendali 52.298.588.910 44.918.308.075 Non-Controlling Interest
67
Page 254
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. KEPENTINGAN NONPENGENDALI (lanjutan) 18. NON-CONTROLLING INTEREST (continued)
Ringkasan laporan laba rugi dan penghasilan Summarized consolidated statement of profit or loss
komprehensif lain konsolidasian Avesta dan entitas and other comprehensive income Avesta and a
anak, Indogravure: subsidiary, Indogravure:
Tahun yang Berakhir pada tanggal
31 Desember/Year Ended December 31,
2022 2021
PENDAPATAN DARI KONTRAK REVENUE FROM CONTRACTS
DENGAN PELANGGAN 1.083.672.730.660 970.111.806.482 WITH CUSTOMERS
BEBAN POKOK PENJUALAN 906.529.152.332 791.413.142.457 COST OF GOODS SOLD
LABA KOTOR 177.143.578.328 178.698.664.025 GROSS PROFIT
Beban Penjualan (17.877.242.346) (17.571.616.962) Sellling Expenses
Beban Umum dan Administrasi (34.689.935.358) (36.129.703.165) General and Administrative Expenses
Beban Penelitian dan Pengembangan (4.372.351.850) (1.889.642.325) Research and Development Expenses
Pendapatan Lainnya 15.842.133.894 9.764.081.196 Other Income
Beban Lainnya (5.329.567.821) (519.030.284) Other Expense
LABA USAHA 130.716.614.847 132.352.752.485 OPERATING INCOME
Pendapatan Keuangan 5.001.964.018 5.134.618.937 Financial Income
Beban Keuangan (286.515.621) (252.445.614) Financial Expenses
LABA SEBELUM PAJAK
PENGHASILAN 135.432.063.244 137.234.925.808 INCOME BEFORE INCOME TAX
Total Beban Pajak
Penghasilan, Neto (31.064.538.201) (31.914.696.805) Total Income Tax Expenses, Net
LABA TAHUN BERJALAN 104.367.525.043 105.320.229.003 INCOME FOR THE YEAR
Penghasilan Other Comprehensive
Komprehensif Lain - Income -
Setelah Pajak Tangguhan 1.653.072.394 490.111.490 Net of Deferred Tax
TOTAL PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN 106.020.597.437 105.810.340.493 INCOME FOR THE YEAR
68
Page 255
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. MODAL SAHAM 19. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham pada tanggal Composition of shareholders on December 31, 2022
31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai and 2021 are as follows:
berikut:
Total Persentase Total
Saham/ Pemillikan/ Modal Saham/
Number of Percentage of Total
Pemegang Saham Shares Ownership Paid-in Capital Shareholders
PT Kingsford Holdings 772.112.420 79,42% 38.605.621.000 PT Kingsford Holdings
PT Kalbe Farma Tbk 52.500.000 5,40% 2.625.000.000 PT Kalbe Farma Tbk
Masyarakat (dengan kepemilikan
kurang dari 5%) 147.592.080 15,18% 7.379.604.000 Public (Less than 5%)
Total 972.204.500 100% 48.610.225.000 Total
20. SELISIH TRANSAKSI PERUBAHAN EKUITAS 20. DIFFERENCE IN TRANSACTION CONCERNING
ENTITAS ANAK EQUITY CHANGE OF SUBSIDIARY
Akun ini berasal dari tambahan modal disetor pada This account represents from additional paid-in
Indogravure yang berasal dari modal sumbangan capital at Indogravure arising from donated capital
sebesar Rp75.257.215. Tambahan modal disetor of Rp75,257,215. The additional paid-in capital
tersebut menyebabkan timbulnya Selisih Transaksi resulted in Difference in Transaction Concerning
Perubahan Ekuitas Entitas Anak sebesar Equity Change of Subsidiary amounting to
Rp29.357.108. Rp29,357,108.
21. SELISIH TRANSAKSI DENGAN KEPENTINGAN 21. DIFFERENCE IN TRANSACTION WITH NON-
NONPENGENDALI CONTROLLING INTEREST
Akun ini berasal dari penambahan modal disetor This account represents from additional paid-in
yang mengakibatkan kenaikan kepemilikan Entitas capital which resulted in an increase in the Group's
pada Indogravure, Entitas anak, dari 51,0% menjadi ownership in Indogravure, a subsidiary, from 51.0%
80,4%. Pada laporan keuangan konsolidasian tahun become 80.4%. In the 2016 consolidated financial
2016, total tercatat kepentingan pengendali dan statements, the balance of controlling and non-
non-pengendali belum disesuaikan sebagaimana controlling interests were not properly adjusted to
semestinya untuk mencerminkan perubahan reflect the changes in relative interests of Avesta in
kepemilikan relatif Avesta dalam Indogravure. Indogravure.
Tambahan modal disetor tersebut menyebabkan The additional paid-in capital resulted in Difference
timbulnya Selisih Transaksi dengan Kepentingan in Transaction with Non-Controlling Interest
Nonpengendali sebesar Rp28.630.140.459. amounting to Rp28,630,140,459.
22. PENDAPATAN DARI KONTRAK DENGAN 22. REVENUE FROM CONTRACTS WITH
PELANGGAN CUSTOMERS
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Farmasi 953.219.678.328 841.376.803.379 Pharmaceutical
Non Farmasi 130.453.052.332 128.735.003.103 Non-pharmaceutical
Total 1.083.672.730.660 970.111.806.482 Total
69
Page 256
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. PENDAPATAN DARI KONTRAK DENGAN 22. REVENUE FROM CONTRACTS WITH
PELANGGAN (lanjutan) CUSTOMERS (continued)
Pada tahun 2022 dan 2021, tidak terdapat penjualan In 2022 and 2021, there are no sales to related
kepada pihak berelasi. parties.
Sepanjang tahun 2022 dan 2021, tidak terdapat In 2022 and 2021, there are no sales to third parties
penjualan yang melebihi 10% dari penjualan neto. exceeding 10% of net sales.
Pendapatan dari penjualan kemasan fleksibel diakui Revenue from sale of flexible packaging is
pada waktu tertentu saat pengendalian aset recognized at the point in time when control of the
dialihkan ke pelanggan, umumnya pada saat asset is transferred to the customer, generally on
pengiriman kemasan fleksibel di lokasi pelanggan. delivery of the flexible packaging at the customer’s
Jangka waktu kredit normal adalah 30 hingga 90 location. The normal credit term is 30 to 90 days
hari setelah pengiriman. upon delivery.
23. BEBAN POKOK PENJUALAN 23. COST OF GOODS SOLD
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Bahan Baku Digunakan 752.150.104.309 649.883.910.530 Raw Material Used
Tenaga Kerja Langsung 86.758.425.481 87.734.061.655 Direct Labor
Beban Pabrikasi 68.823.251.460 61.955.181.700 Manufacturing Expenses
Total Beban Produksi 907.731.781.250 799.573.153.885 Total Production Cost
Persediaan Barang dalam Proses Work in Process
Awal Tahun (Catatan 7) 5.618.529.564 2.080.651.985 Beginning of the Year (Note 7)
Akhir tahun (Catatan 7) (11.957.248.041) (5.618.529.564) Ending of the Year (Note 7)
Beban Pokok Produksi 901.393.062.773 796.035.276.306 Cost of Goods Manufactured
Persediaan Barang Jadi Finished Goods
Awal Tahun (Catatan 7) 28.902.285.479 24.280.151.630 Beginning of the Year (Note 7)
Akhir tahun (Catatan 7) (23.766.195.920) (28.902.285.479) Ending of the Year (Note 7)
Total Beban Pokok Penjualan 906.529.152.332 791.413.142.457 Total Costs of Goods Sold
Pada tahun 2022 dan 2021, terdapat pembelian In 2022 and 2021, purchases of raw materials from
bahan baku kepada pihak berelasi, PT Mitsui a related party, PT Mitsui Indonesia, amounted to
Indonesia, masing-masing sebesar Rp1,794,722,515 and Rp1,705,308,606,
Rp1.794.722.515 dan Rp1.705.308.606 respectively (Note 28d).
(Catatan 28d).
Sepanjang tahun 2021, tidak terdapat pembelian During the year 2021, there are no purchases of raw
bahan baku dari satu pihak pemasok dengan total materials made from a single supplier with annual
akumulasi setahun yang melebihi 10% dari total accumulative exceeding 10% of the total
penjualan neto konsolidasi. consolidated net sales.
Pembelian bahan baku dari satu pihak pemasok Purchases of raw materials made from a single
dengan total akumulasi setahun yang melebihi 10% supplier with annual accumulative exceeding 10% of
dari total penjualan neto konsolidasi pada tahun the total consolidated net sales of 2022 are as
2022 adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Xiamen Xiashun Aluminium Foil Co., Ltd 135.578.908.804 66.937.607.866 Xiamen Xiashun Aluminium Foil Co., Ltd
70
Page 257
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. BEBAN PENJUALAN 24. SELLING EXPENSES
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Gaji, Upah dan Tunjangan Lainnya 9.862.472.321 9.341.173.070 Salaries, Wages and Other Benefits
Biaya Distribusi 4.531.180.133 4.649.570.809 Distribution Costs
Kendaraan 1.097.452.970 1.108.077.636 Vehicle
Biaya Pesangon dan Imbalan Kerja 477.335.329 668.832.723 Severance and Employee Benefits
Iklan, Pameran dan Promosi 311.975.153 199.902.845 Advertising, Exhibitions and Promotions
Penyusutan Depreciation of
Aset Hak-Guna (Catatan 12) 259.750.977 104.060.933 Right-of-Use Assets (Note 12)
Penyisihan atas Kerugian Kredit Allowance for Expected
Ekspektasian (Catatan 6) - 854.417.440 Credit Loss (Note 6)
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp100 juta) 1.337.075.463 696.330.656 Others (each below of Rp100 million)
Total 17.877.242.346 17.622.366.112 Total
25. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 25. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Gaji, Upah dan Tunjangan Salaries, Wages and Other
Lainnya 17.945.535.997 17.320.534.252 Benefits
Jasa Profesional 3.258.153.715 3.711.218.293 Professional Fees
Penyusutan Aset Tetap (Catatan 11) 2.272.011.856 2.076.528.846 Depreciation of Fixed Assets (Note 11)
Pajak dan Asuransi 2.164.663.243 2.432.011.122 Tax and Insurance
Jasa Manajemen (Catatan 28b dan 35b) 1.516.669.000 2.600.004.000 Management Fee (Notes 28b and 35b)
Biaya Pesangon dan Imbalan Kerja 1.065.407.179 1.257.059.496 Severance and Employee Benefits
Amortisasi Amortization of
Aset Takberwujud (Catatan 10) 1.018.008.783 922.741.165 Intangible Assets (Note 10)
Listrik, Air dan Telepon 1.016.851.299 864.687.115 Electricity, Water and Telephone
Kendaraan 952.867.141 1.127.378.851 Vehicle
Peralatan dan Perlengkapan Kantor 849.156.349 1.064.284.190 Equipments and Office Supplies
Perjalanan 769.559.448 179.824.266 Travel
Pemeliharaan dan Perbaikan 694.188.561 434.516.132 Maintenance and Repair
Penyusutan Depreciation of
Aset Hak-Guna (Catatan 12) 508.214.990 1.231.172.413 Right-of-Use Assets (Note 12)
Perijinan 330.728.520 259.448.688 License
Iklan, Pameran dan Promosi 287.947.902 239.052.550 Advertising, Exhibitions and Promotions
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp200 juta) 2.122.284.162 1.665.952.481 Others (each below of Rp200 million)
Total 36.772.248.145 37.386.413.860 Total
71
Page 258
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. BEBAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN 26. RESEARCH AND DEVELOPMENT EXPENSES
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Pengembangan Pasar dan Produk 2.414.703.230 1.812.742.110 Product and Market Development
Gaji, Upah dan Tunjangan Salaries, Wages and Other
Lainnya 1.517.706.868 63.890.299 Benefits
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp100 juta) 439.941.752 13.009.916 Others (each below of Rp100 million)
Total 4.372.351.850 1.889.642.325 Total
27. PENDAPATAN (BEBAN) LAINNYA 27. OTHER INCOME (EXPENSES)
a. Pendapatan Lainnya a. Other Income
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Penjualan Barang Sisa, Scrap, Cylinder and
Silinder dan Rebate 9.535.691.177 7.223.255.672 Rebate Income
Keuntungan Kurs
Mata Uang Asing - Neto 3.512.170.205 476.484.529 Gain on Foreign Exchange - Net
Pembalikan Kerugian Kredit Reversal for Expected
Ekspektasian (Catatan 6) 1.779.226.017 563.521.637 Credit Losses (Note 6)
Keuntungan atas Penjualan Gain on Sales of
Aset Tetap (Catatan 11) 926.479.343 1.168.058.931 Fixed Assets (Note 11)
Pendapatan Sewa (Catatan 28c) 18.000.000 18.000.000 Rent Income (Note 28c)
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp100 juta) 74.814.500 315.402.921 Others (each below of Rp100 million)
Total 15.846.381.242 9.764.723.690 Total
b. Beban Lainnya b. Other Expenses
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Kerugian Penghapusan Loss on Disposal
Aset Tetap (Catatan 11) 5.266.276.287 317.119.516 of Fixed Assets (Note 11)
Koreksi Pajak, Denda dan Tax Correction, Tax Penalty
Bunga atas Pajak 4.211.655 1.110.190 and Interest
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp100 Juta) 59.079.879 200.800.580 Others (each below of Rp100 million)
Total 5.329.567.821 519.030.286 Total
72
Page 259
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI 28. RELATED PARTIES TRANSACTIONS
a. Manajemen kunci termasuk direksi, dewan a. Key management includes the Board of
komisaris dan personil manajemen kunci Directors, Board of Commissioners and other
lainnya (Catatan 1b). Kompensasi yang dibayar key management personnel (Note 1b). The
atau terutang pada manajemen kunci adalah compensation paid or payable to key
sebagai berikut: management is shown below:
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Dewan Direksi 4.120.062.165 3.404.145.000 Board of Directors
Dewan Komisaris 130.000.000 130.000.000 Board of Commissioners
Total 4.250.062.165 3.534.145.000 Total
b. Pada tahun 2022 dan 2021, terdapat jasa b. In 2022 and 2021, the management services
manajemen yang dibebankan oleh fees charged by PT Kingsford Holdings, the
PT Kingsford Holdings, entitas induk dari Grup, parent of the Group, to Avesta and Indogravure,
yang dibebankan pada Avesta dan subsidiaries, amounted to Rp758,334,500 and
Indogravure, entitas anak, masing-masing Rp1,300,002,000, respectively (Note 35b). In
sebesar Rp758.334.500 dan Rp1.300.002.000 2021 and 2020, total management services
(Catatan 35b). Selama tahun 2022 dan 2021 fees incurred amounted to Rp1,516,669,000
total jasa manajemen ini masing-masing and Rp2,600,004,000 or 4.12% and 6.95% of
sebesar Rp1.516.669.000 dan total general and administrative expenses,
Rp2.600.004.000 atau 4,12% dan 6,95% dari respectively.
total beban umum dan administrasi.
c. Pada tahun 2022 dan 2021, terdapat c. In 2022 and 2021, Avesta earned office rent
pendapatan sewa kantor dari PT Kingsford income from PT.Kingsford Holdings, the parent
Holdings, entitas induk dari Grup, kepada of the Group, amounting to Rp18,000,000, for
Avesta masing-masing sebesar Rp18.000.000 both years (Note 27a). As of December 31,
(Catatan 27a). Pada tahun 2022 dan 2021, 2022 and 2021, unearned rent income
terdapat pendapatan sewa yang ditangguhkan amounted to Rp16,500,000, for both years
sebesar Rp16.500.000 (Catatan 16). (Note 16).
d. Pada tahun 2022 dan 2021, terdapat pembelian d. In 2022 and 2021, Indogravure made
bahan baku kepada pihak berelasi, PT Mitsui purchases of raw materials from a related party,
Indonesia dari Indogravure, entitas anak, PT Mitsui Indonesia, amounting to
masing-masing sebesar Rp1.794.722.515 atau Rp1,794,722,515 or 0.52% and
0,52% dan Rp1.705.308.606 atau 0,68% dari Rp1,705,308,606 or 0.68%, respectively, of
total pembelian yang disajikan sebagai bagian total purchase raw materials presented as part
dari akun “Beban Pokok Penjualan” (Catatan of account “Cost of Goods Sold” (Note 23).
23).
e. Pada tahun 2022, beban pabrikasi termasuk e. In 2022, manufacturing expenses included the
didalamnya terdapat biaya jasa kepada pihak service fee to a related party, Fujimori Kogyo
berelasi, Fujimori Kogyo Co., Ltd., yang Co., Ltd., charged to Avesta and Indogravure,
dibebankan pada Avesta dan Indogravure, amounting to Rp240,000,000 or 0.35% of total
entitas anak, sebesar Rp240.000.000 atau manufacturing process.
0,35% dari total beban pabrikasi.
f. Pada tahun 2021, biaya jasa profesional f. In 2021, profesional fees included service fee to
termasuk didalamnya terdapat biaya jasa a related party, Fujimori Kogyo Co., Ltd.,
kepada pihak berelasi, Fujimori Kogyo Co., Ltd., charged to Avesta and Indogravure,
yang dibebankan pada Avesta dan subsidiaries, amounting to Rp583,534,120 or
Indogravure, entitas anak, sebesar 1.56% of total general and administrative
Rp583.534.120 atau 1,56% dari total beban expenses.
umum dan administrasi.
73
Page 260
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI 28. RELATED PARTIES TRANSACTIONS
(lanjutan) (continued)
g. Pada tahun 2021, biaya jasa profesional g. In 2021, profesional fees included travel fee to
termasuk didalamnya terdapat biaya perjalanan a related party, Fujimori Kogyo Co., Ltd.,
kepada pihak berelasi, Fujimori Kogyo Co., Ltd., charged to Indogravure, a subsidiary,
yang dibebankan pada Indogravure, entitas amounting to Rp12,081,211 or 0.03% of total
anak, sebesar Rp12.081.211 atau 0,03% dari general and administrative expenses,
total beban umum dan administrasi . respectively .
h. Pada tahun 2021, biaya asuransi yang berasal h. In 2021, insurance fees included
dari penggantian biaya asuransi yang reimbursement of insurance expense from
dibebankan dari Fujimori Kogyo Co., Ltd., Fujimori Kogyo Co., Ltd., under common
entitas sepengendali dari Grup, kepada Entitas, control of the Group, to the Entity, Avesta and
Avesta dan Indogravure, entitas anak, sebesar Indogravure, amounting to Rp281,949,538 or
Rp281.949.538 atau 0,75% total beban umum 0.75% of total general and administrative
dan administrasi. expenses, respectively .
i. Sifat hubungan dengan pihak-pihak berelasi i. The nature of relationships with the related
adalah sebagai berikut: parties is as follows:
Pihak Berelasi/ Sifat Hubungan/ Sifat Transaksi/
Related Parties Nature of Relationship Nature of Transaction
PT Kingsford Holdings Entitas Induk Mayoritas/ Jasa Manajemen dan Sewa Usaha/
Majority Parent Management Fee and Operating Lease
PT Mitsui Indonesia Entitas Sepengendali/ Pembelian Bahan Baku/
Under Common Control Purchases of raw materials
Fujimori Kogyo Co., Ltd. Entitas Sepengendali/ Biaya Jasa, Biaya Perjalanan, Penggantian Biaya Asuransi/
Under Common Control Service Fee, Travel Fee, Insurance Reimbursement
Expenses
29. LABA PER SAHAM 29. EARNINGS PER SHARE
Perhitungan laba per saham adalah sebagai berikut: Earnings per share is calculated as follows:
Total saham Number of Shares
Total rata-rata tertimbang saham beredar The weighted average number of shares
(penyebut) untuk tujuan perhitungan laba per saham outstanding for calculation of basic earnings per
untuk 31 Desember 2022 dan 2021 adalah share totals 972,204,500 shares, for the year ended
972.204.500 saham. December 31, 2022 and 2021.
Laba per Saham Earnings per share
Laba per saham adalah sebagai berikut: Net income per share is as follows:
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Laba Tahun Berjalan Income for The Year
Yang Dapat Diatribusikan Kepada Attributable To
Pemilik Entitas Induk 71.472.240.510 73.264.824.051 Equity Holders of The Parent Entity
Total Rata-rata Tertimbang Total Weighted Average Number
Saham yang Beredar 972.204.500 972.204.500 of Outstanding Shares
Laba per Saham Dasar 73,52 75,36 Basic Earning per Share
74
Page 261
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. LABA PER SAHAM (lanjutan) 29. EARNINGS PER SHARE (continued)
Pada tanggal pelaporan, tidak terdapat efek yang As of reporting date, there are no securities that
dapat menimbulkan pengaruh dilusi pada laba would give rise to a dilution of net income per share
bersih per saham Entitas. of the Entity.
30. DIVIDEN TUNAI DAN DANA CADANGAN 30. CASH DIVIDEND AND GENERAL RESERVE
Dividen Dividend
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum According to Deed of Annual General Shareholders’
Pemegang Saham Tahunan No. 54 tanggal 14 Juni Meeting No. 54 dated June 14, 2022 of Notary
2022 oleh Ambiati, S.H., pemegang saham setuju Ambiati, S.H., the shareholders approved to
untuk membagikan dividen tunai sebesar Rp5 per distribute cash dividends amounting to Rp5 per
saham atau sebesar Rp4.861.022.500 dari saldo shares or totaling to Rp4,861,022,500 from the
laba 31 Desember 2021 yang telah dibagikan pada retained earnings as of December 31, 2021, which
tanggal 14 Juli 2022. was distributed on July 14, 2022.
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum According to Deed of Annual General Shareholders’
Pemegang Saham Tahunan No. 131 tanggal 28 Juni Meeting No. 131 dated June 28, 2021 of Notary
2021 oleh Ambiati, S.H., pemegang saham setuju Ambiati, S.H., the shareholders approved to
untuk membagikan dividen tunai sebesar Rp5 per distribute cash dividends amounting to Rp5 per
saham atau sebesar Rp4.861.022.500 dari saldo shares or totaling to Rp4,861,022,500 from the as
laba 31 Desember 2020 yang telah dibagikan pada retained earnings of December 31, 2020, which was
tanggal 27 Juli 2021. distributed on July 27, 2021.
Dividen Avesta Dividend Avesta
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Grup tanggal According to Circular Resolution of the Board of
14 Juni 2022 pemegang saham setuju untuk Directors dated June 14, 2022, the shareholders
membagikan dividen tunai untuk tahun buku 2021 Avesta approved to distribute cash dividends for
sebesar Rp11.331.464.925 yang telah dibagikan year 2021 amounting to Rp11,331,464,925, which
pada tanggal 12 Juli 2022. was distributed on July 12, 2022.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Grup tanggal According to Circular Resolution of The Board of
30 Juni 2021 pemegang saham setuju untuk Directors dated June 30, 2021, the shareholders
membagikan dividen tunai untuk tahun buku 2020 Avesta approved to distribute cash dividends for
sebesar Rp7.554.309.950 yang telah dibagikan year 2020 amounting to Rp7,554,309,950 which
pada tanggal 23 Juli 2021. was distributed on July 23, 2021.
Dividen Indogravure Dividend Indogravure
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum According to Deed of Annual General Shareholders’
Pemegang Saham Tahunan No. 128 tanggal 12 Juli Meeting No. 128 dated July 12, 2022 of Notary
2022 oleh Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., the
M.Kn., pemegang saham setuju untuk membagikan shareholders Indogravure approved to distribute
dividen tunai sebesar Rp2.000 per saham atau cash dividends amounting to Rp2,000 per shares or
sebesar Rp5.000.000.000 dari saldo laba 31 totaling to Rp5,000,000,000 from the as retained
Desember 2021 yang telah dibagikan pada tanggal earnings of December 31, 2021, which was
7 November 2022. distributed on November 7, 2022.
75
Page 262
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. DIVIDEN TUNAI DAN DANA CADANGAN 30. CASH DIVIDEND AND GENERAL RESERVE
(lanjutan) (continued)
Dana Cadangan General Reserve
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum According to Deed of Annual General Stockholders’
Pemegang Saham Tahunan No. 54 tanggal 14 Juni Meeting No. 54 dated June 14, 2022 of Notary
2022 oleh Notaris Ambiati, S.H., pemegang saham Ambiati, S.H., the shareholders approved to
setuju untuk meningkatkan dana cadangan umum increase general reserve by Rp732,648,241 from
sebesar Rp732.648.241 dari laba neto tahun buku the 2021 net income.
2021.
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum According to Deed of Annual General Stockholders’
Pemegang Saham Tahunan No. 131 tanggal 28 Juni Meeting No. 131 dated June 28, 2021 of Notary
2021 oleh Notaris Ambiati, S.H., pemegang saham Ambiati, S.H., the shareholders approved to
setuju untuk meningkatkan dana cadangan umum increase general reserve by Rp441,218,493 from
sebesar Rp441.218.493 dari laba neto tahun buku the 2020 net income.
2020.
31. INFORMASI SEGMEN 31. SEGMENT INFORMATION
Dewan Direksi (Dewan) adalah pembuat keputusan The Board of Directors (“the Board”) comprises the
operasional Grup. Dewan melakukan penelaahan decision-makers of the operations of the Group. The
terhadap pelaporan internal Perseroan untuk Board reviews the Group’s internal reporting in order
menilai kinerja dan mengalokasikan sumber daya. to assess performance and allocate resources. The
Direksi mengevaluasi bisnis dari sudut pandang Board reviews the business based on return of
imbal hasil dari modal yang diinvestasikan. Total invested capital. Total assets and expenses are
aset dan beban dikelola secara tersentralisasi dan managed on a central basis and are not allocated
tidak dialokasikan. Oleh sebab itu, Grup into segments. Then, the Group concluded to
menyimpulkan beroperasi dan mengelola bisnis operate and manage the business in a single
dalam satu segmen tunggal yakni pemasokan segment which is supplying flexible packaging to
kemasan fleksibel kepada para pelanggan customers (Note 22).
(Catatan 22).
Informasi mengenai segmen operasi Grup Information about the Group’s operating segments
berdasarkan wilayah geografis adalah sebagai by geographical location is as follows:
berikut:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31
2022 2021
Pendapatan dari kontrak Revenue from contracts
dengan pelanggan with customers
Domestik 1.063.902.232.509 955.009.934.250 Domestic
Ekspor 19.770.498.151 15.101.872.232 Export
Total 1.083.672.730.660 970.111.806.482 Total
Aset Assets
Domestik 863.638.556.466 809.371.584.010 Domestic
Pengeluaran untuk barang modal Capital expenditures
Domestik 834.881.906.892 674.359.598.095 Domestic
Aset tidak lancar selain instrumen Non-current assets except financial
keuangan dan pajak tangguhan instruments and deferred tax
Domestik 141.487.753.289 131.474.824.684 Domestic
Barang ditransfer pada waktu tertentu 1.083.672.730.660 970.111.806.482 Goods transferred at a point in time
76
Page 263
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. TRANSAKSI DAN SALDO DALAM MATA UANG 32. BALANCES AND TRANSACTIONS IN FOREIGN
ASING CURRENCIES
Pada 31 Desember 2022 dan 2021, Grup On December 31, 2022 and 2021, the Group had
mempunyai aset dan liabilitas moneter dalam mata monetary assets and liabilities denominated in
uang asing sebagai berikut: foreign currencies:
31 Desember 2022/December 31, 2022
Dolar AS/ Yen Jepang/ Yuan Tiongkok/ Ekuivalen/
US Dollar Japan Yen Chinese Yuan Equivalent Rupiah
Aset Assets
Kas dan Cash and
Setara Kas 4.334.578,71 - - 68.187.258.021 Cash Equivalents
Piutang Usaha - Pihak Ketiga, neto 63.006,45 - - 991.154.531 Trade Receivables - Third Parties, net
Total Aset 4.397.585,16 69.178.412.552 Total Assets
Liabilitas Liability
Utang Usaha - Pihak Ketiga 254.982,66 - - 4.011.132.279 Trade Payables - Third Parties
Aset - Neto 4.142.602,50 - - 65.167.280.273 Assets - Net
31 Desember 2021/December 31, 2021
Dolar AS/ Yen Jepang/ Yuan Tiongkok/ Ekuivalen/
US Dollar Japan Yen Chinese Yuan Equivalent Rupiah
Aset Assets
Kas dan Cash and
Setara Kas 4.413.649,88 - - 62.978.417.935 Cash Equivalents
Piutang Usaha - Pihak Ketiga, neto 174.303,00 - - 2.487.135.410 Trade Receivables - Third Parties, net
Total Aset 4.587.952,88 - - 65.465.553.345 Total Assets
Liabilitas Liability
Utang Usaha - Pihak Ketiga 1.421.226,84 49.662.478,00 - 26.538.323.914 Trade Payables - Third Parties
Aset - Neto 3.166.726,04 49.662.478,00 - 38.927.229.431 Assets - Net
33. INSTRUMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN 33. FINANCIAL INSTRUMENT AND FINANCIAL RISK
RISIKO KEUANGAN MANAGEMENT
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko a. Financial Risk Management Factors and
Keuangan Policies
Dalam menjalankan aktivitas operasi, investasi In its operating, investing and financing
dan pendanaan, Grup menghadapi risiko activities, the Group are exposed to the
keuangan yaitu risiko kredit, risiko likuiditas, following financial risks: credit risk, liquidity risk,
risiko mata uang asing, dan risiko suku bunga. foreign currency risk and interest rate risk.
Grup mendefinisikan risiko-risiko tersebut Group defines those risks as follows:
sebagai berikut:
• Risiko kredit merupakan risiko yang • • Credit risk represents risk due to the
muncul dikarenakan debitur tidak possibility that a customer will not repay all
membayar semua atau sebagian piutang or a portion of a receivable or will not repay
atau tidak membayar secara tepat waktu in a timely manner and therefore will cause
dan akan menyebabkan kerugian Grup. a loss the Group.
• Risiko likuiditas merupakan risiko atas • • Liquidity risk represents risk of the Group’s
ketidakmampuan Grup membayar inability to repay all their liabilities at
liabilitasnya pada saat jatuh tempo. Saat ini maturity date. At present the Group does
Grup berharap dapat membayar semua expect to pay all liabilities at their
liabilitas pada saat jatuh tempo. contractual maturity.
77
Page 264
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN 33. FINANCIAL INSTRUMENT AND FINANCIAL RISK
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) MANAGEMENT (continued)
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko a. Financial Risk Management Factors and
Keuangan (lanjutan) Policies (continued)
Dalam menjalankan aktivitas operasi, investasi In its operating, investing and financing
dan pendanaan, Grup menghadapi risiko activities, the Group are exposed to the
keuangan yaitu risiko kredit, risiko likuiditas, following financial risks: credit risk, liquidity risk,
risiko mata uang asing, dan risiko suku bunga. foreign currency risk and interest rate risk.
Grup mendefinisikan risiko-risiko tersebut Group defines those risks as follows:
sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
• Risiko mata uang asing merupakan risiko • • Foreign currency risk represents
fluktuasi nilai instrumen keuangan yang fluctuation of financial instrument caused
disebabkan perubahan nilai tukar mata by changes of foreign currency exchange.
uang asing.
• Risiko suku bunga terdiri dari risiko suku • • Interest rate risk consists of fair value
bunga atas nilai wajar, yaitu risiko fluktuasi interest rate risk, which is the risk of
nilai instrumen keuangan yang disebabkan fluctuation of financial instrument caused
perubahan suku bunga pasar, dan risiko by changes in market interest rate, and
suku bunga atas arus kas, yaitu risiko arus cash flow interest rate risk, which is the risk
kas di masa datang akan berfluktuasi that the future cash flow of a financial
karena perubahan suku bunga pasar. instruments will fluctuate due to changes in
market interest rate.
Dalam rangka untuk mengelola risiko tersebut In order to effectively manage those risks, the
secara efektif, Direksi Grup telah menyetujui Board of the Group has approved some
beberapa strategi untuk pengelolaan risiko strategies for the management of financial
keuangan, yang sejalan dengan tujuan Grup. risks, which are in line with corporate
Pedoman ini menetapkan tujuan dan tindakan objectives. These guidelines set up objectives
yang harus diambil dalam rangka mengelola and action to be taken in order to manage the
risiko keuangan yang dihadapi Grup. financial risks that the Group faces.
Pedoman utama dari kebijakan ini adalah The major guidelines of this policy are the
sebagai berikut: following:
• Meminimalkan dampak dari perubahan • Minimize effect of changes in foreign
mata uang dan risiko pasar atas semua exchange and market risk for all kind of
jenis transaksi dengan menyediakan transactions by providing adequate foreign
cadangan mata uang yang cukup; currencies reserve;
• Memaksimalkan penggunaan lindung nilai • Maximize the use of natural hedge
alamiah yang menguntungkan sebanyak favouring as much as possible the natural
mungkin off-setting alami antara off-setting of revenue and costs and
pendapatan dan biaya dan utang piutang payables and receivables denominated in
dalam mata uang yang sama; dan the same currency; and
• Semua kegiatan manajemen risiko • • All financial risk management activities
keuangan dilakukan secara bijaksana, carried out on a prudent, consistent basis,
konsisten, dan mengikuti praktik pasar and following the best market practices.
terbaik.
(i) Risiko Kredit (i) Credit Risk
Grup mengelola risiko kredit terkait dengan The Group manage credit risk exposed
simpanan dana di bank dan penempatan from its deposits in banks and time
deposito berjangka dengan hanya deposits by using banks with good
menggunakan bank-bank yang memiliki reputation and ratings to mitigate financial
reputasi dan predikat yang baik untuk loss through potential failure of the banks.
mengurangi kemungkinan kerugian akibat
kebangkrutan bank.
78
Page 265
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN 33. FINANCIAL INSTRUMENT AND FINANCIAL RISK
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) MANAGEMENT (continued)
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko a. Financial Risk Management Factors and
Keuangan (lanjutan) Policies (continued)
(i) Risiko Kredit (lanjutan) (i) Credit Risk (continued)
Terkait dengan kredit yang diberikan In respect of credit exposures given to
kepada pelanggan, Grup mengendalikan customer, the Group controls its exposure
eksposur risiko kredit dengan menetapkan to credit risk by setting its policy in approval
kebijakan atas persetujuan atau penolakan or rejection of new credit contract.
kontrak kredit baru. Kepatuhan atas Compliance to the policy is monitored by
kebijakan tersebut dipantau oleh Dewan the Board of Director. As part of the
Direksi. Sebagai bagian dari proses dalam process in approval or rejection, the
persetujuan atau penolakan tersebut, customer reputation and track record is
reputasi dan jejak rekam pelanggan taking into consideration. There are no
menjadi bahan pertimbangan. Saat ini, significant concentrations of credit risk.
tidak terdapat risiko kredit yang
terkonsentrasi secara signifikan.
Pada tanggal pelaporan, eksposur At the reporting date, the Group’s
maksimum Grup terhadap risiko kredit maximum exposure to credit risk is
adalah sebesar nilai tercatat masing- represented by the carrying amount of
masing kategori aset keuangan yang each class of financial assets presented in
disajikan pada laporan posisi keuangan the consolidated statements of financial
konsolidasian. position.
31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/
December 31, 2022 December 31, 2021
Kas dan Setara Kas 269.809.554.893 284.171.918.151 Cash and Cash Equivalents
Deposito Berjangka 10.000.000.000 - Time Deposits
Piutang Usaha - Trade Receivables -
Pihak Ketiga, neto 182.647.258.959 208.268.815.057 Third Parties, net
Piutang Lain-lain - Pihak Ketiga 291.746.573 251.657.059 Other Receivables - Third Parties
Total 462.748.560.425 492.692.390.267 Total
Grup tidak memiliki risiko kredit yang The Group has no concentration of credit
terkonsentrasi atas aset tersebut. risk on the related assets.
(ii) Risiko Likuiditas (ii) Liquidity Risk
Pada saat ini Grup berharap dapat At present the Group expect to be able to
membayar semua liabilitas pada saat jatuh pay all liabilities at their contractual
tempo. Untuk memenuhi komitmen kas, maturity. In order to meet such cash
Grup berharap kegiatan operasinya dapat commitments, the Group expects the
menghasilkan arus kas masuk yang cukup. operating activities to generate sufficient
cash inflows.
79
Page 266
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN 33. FINANCIAL INSTRUMENT AND FINANCIAL RISK
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) MANAGEMENT (continued)
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko a. Financial Risk Management Factors and
Keuangan (lanjutan) Policies (continued)
(ii) Risiko Likuiditas (lanjutan) (ii) Liquidity Risk (continued)
Tabel berikut menganalisis liabilitas The following table represents analysis of
keuangan berdasarkan sisa umur jatuh the financial liabilities by remaining
temponya: contractual maturity:
31 Desember 2021/December 31, 2022
Kurang dari
1 tahun/ 1-2 2-5 lebih dari 5 tahun/ Total/
Less Than 1 year tahun/year tahun/year more than 5 years Total
Liabilitas Keuangan diukur
pada Biaya perolehan Financial Liabilities Measured at
diamortisasi: Amortized cost:
Utang Usaha - Trade Payables -
Pihak Ketiga 36.999.376.022 - - - 36.999.376.022 Third Parties
Utang Lain-lain - Other Payables -
Pihak Ketiga 4.548.854.653 - - - 4.548.854.653 Third Parties
Beban Akrual 6.954.738.489 - - - 6.954.738.489 Accrued Expenses
Total 48.502.969.164 - - - 48.502.969.164 Total
31 Desember 2021/December 31, 2021
Kurang dari
1 tahun/ 1-2 2-5 lebih dari 5 tahun/ Total/
Less Than 1 year tahun/year tahun/year more than 5 years Total
Liabilitas Keuangan diukur
pada Biaya perolehan Financial Liabilities Measured at
diamortisasi: Amortized cost:
Utang Usaha - Trade Payables -
Pihak Ketiga 61.840.145.272 - - - 61.840.145.272 Third Parties
Utang Lain-lain - Other Payables -
Pihak Ketiga 4.317.317.034 - - - 4.317.317.034 Third Parties
Beban Akrual 10.397.983.533 - - - 10.397.983.533 Accrued Expenses
Total 76.555.445.839 - - - 76.555.445.839 Total
(iii) Risiko Mata Uang Asing (iii) Foreign Currency Risk
Grup tidak terekspos signifikan terhadap The Group are not significantly exposed to
risiko mata uang asing karena Grup foreign currency risk as the Group has
memiliki cadangan mata uang asing yang adequate foreign currencies reserve to
memadai untuk melakukan kegiatan cover its raw material purchase.
pembayaran atas sebagian transaksi
pembelian bahan baku dalam mata uang
asing.
Aset dan liabilitas keuangan dalam mata Financial assets and liability denominated
uang asing pada 31 Desember 2022 dan in foreign currencies as of December 31,
2021 berdasarkan jenis mata uang 2022 and 2021 based on foreign currency
disajikan pada Catatan 32. are disclosed in Note 32.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan As at December 31, 2022 and 2021, if the
2021, jika Rupiah melemah 5% terhadap Rupiah had weekened by 5% against
mata uang asing dengan seluruh variable foreign currency with all other variable held
lain tetap, maka laba periode berjalan constant, profit for the period would have
menjadi lebih rendah masing-masing been lower by Rp3,258,363,991 and
sebesar Rp3.258.363.991 dan Rp1,951,666,970, respectively.
Rp1.951.666.970.
80
Page 267
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN 33. FINANCIAL INSTRUMENT AND FINANCIAL RISK
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) MANAGEMENT (continued)
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko a. Financial Risk Management Factors and
Keuangan (lanjutan) Policies (continued)
(iv) Risiko Suku Bunga (iv) Interest Rate Risk
Grup tidak terekspos risiko tingkat suku The Group is not exposed to interest rate
bunga karena Grup tidak menggunakan risk since the Group did not use its bank
fasilitas pinjaman bank yang dimilikinya loan facilities (Note 35a) during 2022 and
(Catatan 35a) selama tahun 2022 dan 2021.
2021.
b. Estimasi Nilai Wajar b. Fair Value Estimation
Instrumen keuangan yang disajikan di dalam Financial instruments presented in the
laporan posisi keuangan konsolidasian dicatat consolidated statement of financial position are
sebesar nilai wajar, atau sebaliknya, disajikan carried at fair values, otherwise, they are
dalam jumlah tercatat apabila jumlah tersebut presented at carrying values as either these are
mendekati nilai wajarnya atau nilai wajarnya reasonable approximations of fair values or
tidak dapat diukur secara handal. their fair values cannot be reliably measured.
Nilai wajar atas aset dan liabilitas keuangan The fair value of the financial assets and
mendekati nilai tercatat karena bersifat jangka liabilities approximates at their carrying amount,
pendek dan tidak memiliki dampak due to short term period and insignificant
pendiskontoan yang signifikan. discount rate implication.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, As of December 31, 2022 and 2021, the
nilai tercatat aset dan liabilitas keuangan carrying amounts of financial assets and
mendekati nilai wajarnya sebagai berikut: liabilities approximate their fair values are as
follows:
1. Kas dan setara kas, piutang usaha dan 1. Cash and cash equivalents, trade
piutang lain-lain. receivables and other receivables.
Seluruh aset keuangan di atas merupakan All of the above financial assets are due
aset keuangan jangka pendek yang akan within 12 months, thus the carrying values
jatuh tempo dalam waktu 12 bulan, of the financial assets approximate their
sehingga nilai tercatat aset keuangan fair values.
tersebut kurang lebih telah mencerminkan
nilai wajarnya.
2. Utang usaha, utang lain-lain dan beban 2. Trade payables, other payables and
akrual. accrued expenses.
Seluruh liabilitas keuangan di atas All of the above financial liabilities are due
merupakan liabilitas jangka pendek yang within 12 months, thus the carrying values
akan jatuh tempo dalam waktu 12 bulan of the financial liabilities approximate their
sehingga nilai tercatat liabilitas keuangan fair values.
tersebut kurang lebih telah mencerminkan
nilai wajarnya.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, As of December 31, 2022 and 2021, the Group
Grup tidak memiliki instrumen keuangan yang did not have financial instruments which were
disajikan pada nilai wajar secara berulang stated at fair value on a recurring basis,
sehingga Grup tidak mengungkapkan hierarki therefore the Group did not present the fair
nilai wajar. value hierarchy disclosure.
81
Page 268
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN 33. FINANCIAL INSTRUMENT AND FINANCIAL RISK
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) MANAGEMENT (continued)
c. Manajemen Permodalan c. Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah The primary objective of the Group’s capital
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal management is to ensure that it maintains
yang sehat untuk mendukung usaha dan healthy capital ratios in order to support its
memaksimalkan imbalan bagi pemegang business and maximize shareholder value.
saham.
Selain itu, Grup dipersyaratkan oleh Undang- In addition, the Group is also required by the
Undang Perseroan Terbatas efektif tanggal Corporate Law effective August 16, 2007 to
16 Agustus 2007 untuk mengkontribusikan contribute and to maintain a non-distributable
sampai dengan 20% dari modal saham reserve fund until the said reserve reaches 20%
ditempatkan dan disetor penuh ke dalam dana of the issued and fully paid share capital. This
cadangan yang tidak boleh didistribusikan. externally imposed capital requirements are
Persyaratan permodalan eksternal tersebut considered by the Group at the Annual
dipertimbangkan oleh Grup pada Rapat Umum Shareholders’ General Meeting.
Pemegang Saham.
Grup mengelola struktur permodalan dan The Group manages its capital structure and
melakukan penyesuaian terhadap perubahan makes adjustments to it, in light of changes in
kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan economic conditions. To maintain or adjust the
menyesuaikan struktur permodalan, Grup capital structure, the Group may adjust the
dapat menyesuaikan pembayaran dividen dividend payment to shareholders or issue new
kepada pemegang saham atau menerbitkan shares. No changes were made in the
saham baru. Tidak ada perubahan atas tujuan, objectives, policies or processes for managing
kebijakan maupun proses untuk tahun yang capital for the years ended December 31, 2022
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan and 2021.
2021.
Kebijakan Grup adalah mempertahankan The Group’s policy is to maintain a healthy
struktur permodalan yang sehat untuk capital structure in order to secure access to
mengamankan akses terhadap pendanaan finance at a reasonable cost.
pada biaya yang wajar.
34. AKTIVITAS YANG TIDAK MEMPENGARUHI KAS 34. NON-CASH ACTIVITY
Informasi pendukung laporan arus kas Supplementary information to the consolidated
konsolidasian sehubungan dengan aktivitas arus statements of cash flow relating to non-cash activity
kas adalah sebagai berikut: is as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
Penambahan Aset Tetap Addition of Fixed Assets
melalui: from:
Pengurangan Uang Muka 80.326.400 519.881.445 Settlement of Advances
82
Page 269
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 35. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTIJENSI AND CONTIGENCIES
Avesta, Entitas Anak Avesta, Subsidiary
a. PT Bank Central Asia Tbk (BCA) a. PT Bank Central Asia Tbk (BCA)
Berdasarkan perjanjian kredit Based on loan agreement
No. 2433/PPK/BLD/2014 tanggal 13 Juni 2014, No. 2433/PPK/BLD/2014 dated June 13, 2014,
yang telah mengalami perubahan pada tanggal which has been amended on February 24, 2023
24 Februari 2023 melalui Surat Pemberitahuan through the Notice Letter No. 00580 regarding
No. 00580, mengenai persyaratan fasilitas changes in credit term of facilities, all credit
kredit, seluruh fasilitas kredit BCA akan jatuh facilities with BCA will mature on February 26,
tempo pada tanggal 26 Februari 2024. Fasilitas 2024. The credit facilities from BCA consisted
kredit dari BCA terdiri dari: of:
• Fasilitas Letter of Credit • Letter of Credit Facility
Merupakan fasilitas yang ditujukan sebagai Represents facility that is used for
jaminan pembayaran kepada pemasok guarantee payment to suppliers and or
dan atau untuk pembelian bahan baku purchase of raw material with credit limit of
dengan batas kredit sebesar US$2,000,000.
AS$2.000.000.
• Fasilitas Pinjaman Rekening Koran • Overdraft Loan Facility
Merupakan pinjaman jangka pendek yang Represents short-term loan to fund the for
digunakan untuk kebutuhan modal kerja working capital with credit limit of
dengan batas kredit sebesar Rp2,000,000,000. This loan facility bears
Rp2.000.000.000. Fasilitas pinjaman ini interest rate of 10.75% per annum.
dikenakan tingkat bunga sebesar 10,75%
per tahun.
• FX Line • FX Line
Merupakan fasilitas untuk pembayaran Represents facility for transaction payment
transaksi dalam mata uang asing dengan in foreign currency with credit limit of
batas kredit sebesar AS$2.000.000. US$2,000,000.
Selain itu, Avesta juga harus mematuhi In addition, Avesta also has to comply with
beberapa batasan keuangan, antara lain: several financial restrictions, as follows:
• Current Ratio tidak kurang dari 1 kali. • Current Ratio of no less than 1 times.
• Debt to Equity Ratio tidak lebih dari 1 kali. • Debt to Equity Ratio shall not be more than
1 times.
• Tier tidak kurang dari 1 kali. • Tier of no less than 1 times.
83
Page 270
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 35. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTIJENSI (lanjutan) AND CONTIGENCIES (continued)
Avesta, Entitas Anak (lanjutan) Avesta, Subsidiary (continued)
a. PT Bank Central Asia Tbk (BCA) (lanjutan) a. PT Bank Central Asia Tbk (BCA) (continued)
Seluruh fasilitas pinjaman di atas dijamin All of the above loan facilities are collateralized
dengan sebidang tanah dan bangunan (pabrik) with land and building (factory) located at Jl.
yang terletak di Jl. Raya Bekasi Km. 28,5, Raya Bekasi Km. 28.5, Kelurahan Kota Baru,
Kelurahan Kota Baru, Kecamatan Bekasi Barat, Kecamatan Bekasi Barat, Bekasi, covered by
Bekasi, yaitu SHGB No. 488, SHGB No. 489, SHGB No. 488, SHGB No. 489, SHGB No.
SHGB No. 490, SHGB No. 7990 dan SHGB No. 490, SHGB No. 7990 and SHGB No. 7991,
7991, persediaan barang berupa bahan baku inventories for raw materials and supporting
dan bahan pembantu yang dimiliki Avesta materials owned by Avesta amounted to
sebesar Rp63.430.517.559 dan piutang usaha Rp63,430,517,559 and trade receivables of
milik Avesta sebesar Rp45.427.833.161. Avesta amounted to Rp45,427,833,161.
Selama tahun 2022 dan 2021 Avesta tidak During 2022 and 2021, Avesta did not use
menggunakan fasilitas ini. these credit facilities.
Kepatuhan atas Syarat-syarat Pinjaman Compliance with Loan Covenants
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, As of December 31, 2022 and 2021, Avesta has
Avesta telah memenuhi semua persyaratan complied with all of the covenants of the above-
pinjaman-pinjaman jangka panjang tersebut di mentioned long-term loans as stipulated in the
atas seperti disebutkan dalam perjanjian kredit respective loan agreements.
terkait.
b. PT Kingsford Holdings b. PT Kingsford Holdings
Pada tanggal 29 November 2019, Avesta, On November 29, 2019, Avesta, a subsidiary,
entitas anak, melakukan perjanjian dengan entered into an agreement with PT Kingsford
PT Kingsford Holdings sehubungan dengan Holdings in connection with the management
jasa manajemen yang berlaku selama 3 tahun services valid for 3 years since the date of the
terhitung sejak tanggal perjanjian. Selama agreement. In 2022, total management fees
tahun 2022, total jasa manajemen yang paid by Avesta to PT Kingsford Holdings
dibayarkan oleh Avesta kepada PT Kingsford amounted to Rp758,334,500 (Notes 25 and
Holdings sebesar Rp758.334.500 28b).
(Catatan 25 dan 28b).
84
Page 271
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 35. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTIJENSI (lanjutan) AND CONTIGENCIES (continued)
Indogravure, Entitas Anak Indogravure, Subsidiary
a. PT Bank OCBC NISP Tbk (NISP) a. PT Bank OCBC NISP Tbk (NISP)
Berdasarkan akta perjanjian fasilitas kredit Based on credit facilities agreement deed
No. 14 tanggal 14 Agustus 2000 yang diaktakan No. 14 dated August 14, 2000 covered by
oleh Notaris Hendra Karyadi, S.H., yang telah notarial deed of Hendra Karyadi, S.H., which
mengalami beberapa perubahan, terakhir has been amended for several times, most
pada tanggal 26 April 2022 melalui Surat recently on April 26, 2022 through Notification
Perubahan Perjanjian Pinjaman No. 32/BBL- Indicative Terms and Condition Letter
GSH-COMM/PPP/III/2022 mengenai jatuh No. 32/BBL-GSH-COMM/PPP/III/2022
tempo fasilitas kredit, seluruh fasilitas kredit regarding changes in credit term of facilities, all
NISP akan jatuh tempo pada tanggal 28 Maret credit facilities with NISP will mature on March
2023. Berikut ini fasilitas kredit dari NISP: 28, 2023. Credit facilities from NISP consist of:
• Fasilitas Trust Receipt (TR) SubLimit Trade • Trust Receipt (TR) SubLimit Trade
Purchase Financing (TPF) Purchase Financing (TPF) Facility
Merupakan pinjaman jangka pendek Represents short term loan with maximum
dengan batas kredit Rp4.000.000.000. limit of Rp4,000,000,000. This loan is used
Pinjaman ini digunakan sebagai kredit as working capital credit and bears annual
modal kerja dan dikenakan suku bunga per interest rate at 8.75% (Floating).
tahun sebesar 8,75% (Floating) .
• Fasilitas Rekening Koran (R/K) • Overdraft Facility (OD)
Merupakan pinjaman jangka pendek Represents short term loan with maximum
dengan batas kredit sebesar limit of Rp2,000,000,000. This loan is used
Rp2.000.000.000. Pinjaman ini digunakan for working capital and bears annual
sebagai kredit modal kerja dan dikenakan interest rate at 8.75% (Floating).
suku bunga per tahun sebesar 8,75%
(Floating).
• Fasilitas Letter of Credit • Letter of Credit Facility
Merupakan fasilitas yang ditujukan untuk Represents facility that is used to purchase
pembelian bahan baku dengan batas kredit raw material with credit limit of
sebesar AS$500.000. US$500,000.
• FX Line • FX Line
Merupakan fasilitas untuk pembayaran Represent facility for payment of
transaksi dalam mata uang asing dengan transactions in foreign currency with credit
batas kredit sebesar AS$1.100.000. limit of US$1,100,000.
85
Page 272
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 35. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTIJENSI (lanjutan) AND CONTIGENCIES (continued)
Indogravure, Entitas Anak (lanjutan) Indogravure, Subsidiary (continued)
a. PT Bank OCBC NISP Tbk (NISP) (lanjutan) a. PT Bank OCBC NISP Tbk (NISP) (continued)
Fasilitas pinjaman tersebut dijamin berdasarkan The loan facilities are secured by First Ranked
Hak Tanggungan Peringkat Pertama sebesar Mortgage of Rp20,000,000,000, as stipulated in
Rp20.000.000.000, sebagaimana telah diatur the Encumbrance Certificate No. 8944/2008
dalam Sertifikat Hak Tanggungan dated August 8, 2008, Second Ranked
No. 8944/2008 tertanggal 8 Agustus 2008, Hak Mortgage of Rp1,400,000,000, as provided in
Tanggungan Peringkat Kedua sebesar the Certificate No. 970/2013 dated January 25,
Rp1.400.000.000, sebagaimana telah diatur 2013, and Third Ranked Mortgage of
dalam Sertifikat Hak Tanggungan Peringkat Rp10,838,000,000, as provided in the
Kedua No. 970/2013 tertanggal 25 Januari Certificate No. 1427/2016 dated February 22,
2013 dan Hak Tanggungan Peringkat Ketiga 2016, land with Building Rights Title No.
sebesar Rp10.838.000.000, sebagaimana telah 00339/Rempoa under name of Indogravure
diatur dalam Sertifikat Hak Tanggungan which is located at Jl. Pahlawan No. 8 Desa
Peringkat Ketiga No. 1427/2016 tertanggal Rempoa, Ciputat, Tangerang (Banten); all trade
22 Februari 2016, atas tanah dan bangunan receivables and inventories, where the fiduciary
berdasarkan Sertifikat Hak Guna Bangunan amount for accounts receivable and inventories
(HGB) No. 00339/Rempoa, atas nama pledged amounted to Rp37,000,000,000 and
Indogravure yang terletak di Jl. Pahlawan No. 8 Rp18,000,000,000, respectively.
Desa Rempoa, Ciputat, Tangerang (Banten);
seluruh piutang usaha dan persediaan, dimana
nilai fidusia piutang usaha dan persediaan yang
dijaminkan masing-masing sebesar
Rp37.000.000.000 dan Rp18.000.000.000.
Berdasarkan perjanjian, Indogravure terikat Based on agreement, Indogravure is required
dengan pembatasan tertentu, antara lain to comply with several restrictions among
Indogravure harus mendapat izin dahulu dari others. Indogravure is required to obtain prior
NISP untuk: consent from NISP in order to:
• mengubah susunan anggota direksi; • change the composition of the board of
directors;
• melakukan merger atau konsolidasi • engage in merger or consolidation with
dengan entitas lain; other entity;
• mengurangi modal disetor; • reduce in paid-in capital;
• melakukan pembayaran dividen; • pay dividend;
• melakukan pembayaran atas pinjaman dari • pay loan to shareholders or guarantor;
pemegang saham atau penjamin;
• mengasuransikan agunan; • insure collateral;
• mengubah jenis usaha; • change the scope of activities;
• mengalihkan kekayaan; • transfer the assets;
• memperoleh fasilitas keuangan apapun • obtain new financial facilities from other
dari pihak lain; party;
• mengagunkan kekayaan; dan • pledge the entity’s asset; and
• memberikan pinjaman pada pihak lain. • provide the loan to other party.
86
Page 273
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 35. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTIJENSI (lanjutan) AND CONTIGENCIES (continued)
Indogravure, Entitas Anak (lanjutan) Indogravure, Subsidiary (continued)
a. PT Bank OCBC NISP Tbk (NISP) (lanjutan) a. PT Bank OCBC NISP Tbk (NISP) (continued)
Selain itu, Indogravure juga harus mematuhi In addition, Indogravure also has to comply with
beberapa batasan keuangan, antara lain: several financial restrictions, as follows:
• Debt Service Coverage Ratio tidak kurang • Debt Service Coverage Ratio of no less
dari 1,25 kali. than 1.25 times.
• Debt to Equity Ratio tidak lebih dari 2,5 kali. • Debt to Equity Ratio shall not be more than
2.5 times.
Selama tahun 2022 dan 2021 Indogravure tidak During 2022 and 2021 Indogravure did not use
menggunakan fasilitas pinjaman ini. these credit facilities.
Kepatuhan atas Syarat-syarat Pinjaman Compliance with Loan Covenants
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, As of December 31, 2022 and 2021,
Indogravure telah memenuhi semua persyaratan Indogravure has complied with all of the above-
pinjaman-pinjaman jangka panjang tersebut di mentioned covenants of long-term loans as
atas seperti disebutkan dalam perjanjian kredit stipulated in the respective loan agreements.
terkait.
b. PT Kingsford Holdings b. PT Kingsford Holdings
Pada tanggal 29 November 2019, Indogravure, On November 29, 2019, Indogravure, a
entitas anak, melakukan perjanjian dengan subsidiary, entered into an agreement with
PT Kingsford Holdings sehubungan dengan PT Kingsford Holdings in connection with the
jasa manajemen yang berlaku selama 3 tahun management services valid for 3 years since
terhitung sejak tanggal perjanjian. Selama the date of the agreement. In 2022, total
tahun 2022, total jasa manajemen yang management fees paid by Indogravure to
dibayarkan oleh Indogravure kepada PT Kingsford Holdings amounted to
PT Kingsford Holdings sebesar Rp758.334.500 Rp758,334,500 (Notes 25 and 28b).
(Catatan 25 dan 28b).
Grup tidak mempunyai liabilitas kontijensi yang The Group did not have any significant contingent
signifikan pada tanggal 31 Desember 2022 dan liabilities as of December 31, 2022 and 2021.
2021.
87
Page 274
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 36. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DITERBITKAN NAMUN BELUM BERLAKU YET EFFECTIVE
EFEKTIF
Standar akuntansi yang telah diterbitkan sampai The accounting standards that have been issued up
tanggal penerbitan laporan keuangan konsolidasian to the date of issuance of the Group’s
Grup namun belum berlaku efektif diungkapkan consolidated financial statements, but not yet
berikut ini. Manajemen bermaksud untuk effective are disclosed below. The management
menerapkan standar tersebut yang dipertimbangkan intends to adopt these standards that are
relevan terhadap Grup pada saat efektif. Grup tidak considered relevant to the Group when these
mengharapkan bahwa adopsi pernyataan tersebut di standards become effective. The Group does not
masa depan memiliki dampak signifikan terhadap expect that the future adoption of the said
laporan keuangan konsolidasiannya. pronouncements to have a significant impact on its
consolidated financial statements.
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Januari Effective beginning on or after January 1, 2023
2023
• Amendemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil • Amendments to PSAK 16: Fixed Assets -
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use
Amendemen ini tidak memperbolehkan entitas The amendments prohibit entities to deduct
untuk mengurangi suatu hasil penjualan item from the cost of an item of fixed assets, any
yang diproduksi saat membawa aset tersebut ke proceeds from selling items produced while
lokasi dan kondisi yang diperlukan supaya aset bringing that asset to the location and condition
dapat beroperasi sesuai dengan intensi necessary for it to be capable of operating in the
manajemen dari biaya perolehan suatu aset manner intended by management. Instead, an
tetap. Sebaliknya, entitas mengakui hasil dari entity recognizes the proceeds from selling such
penjualan item-item tersebut, dan biaya untuk items, and the costs of producing those items,
memproduksi item-item tersebut, dalam laba in the profit or loss.
rugi.
Amendemen tersebut diterapkan secara The amendments shall be applied
retrospektif untuk aset tetap yang tersedia untuk retrospectively to items of property, plant and
digunakan pada atau setelah awal dari periode equipment made available for use on or after
sajian paling awal dimana entitas pertama kali the beginning of the earliest period presented
menerapkan amendemen tersebut. when the entity first applies the amendment.
Grup belum menilai dampak dari amendemen The Group has not assessed the impact of the
tersebut untuk menentukan dampaknya amendment to determine the impact they will
terhadap pengungkapan kebijakan akuntansi have on the Group’s accounting policy
Grup. disclosures.
88
Page 275
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 36. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DITERBITKAN NAMUN BELUM BERLAKU YET EFFECTIVE (continued)
EFEKTIF (lanjutan)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Januari Effective beginning on or after January 1, 2023
2023 (lanjutan) (continued)
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments to PSAK 1: Presentation of
Keuangan Tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Financial Statements - Classification of a
Jangka Pendek atau Jangka Panjang Liability as Current or Non-current
Amendemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai classifying liabilities as current or non-current
jangka pendek atau jangka panjang dan and clarify:
menjelaskan:
- hal yang dimaksud sebagai hak untuk - what is meant by a right to defer settlement,
menangguhkan pelunasan,
- hak untuk menangguhkan pelunasan harus - the right to defer must exist at the end of the
ada pada akhir periode pelaporan, reporting period,
- klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh - classification is not affected by the likelihood
kemungkinan entitas akan menggunakan that an entity will exercise its deferral right,
hakya untuk menangguhkan liabilitas, dan and
- hanya jika derivatif melekat pada liabilitas - only if an embedded derivative in a
konversi tersebut adalah suatu instrumen convertible liability is an equity instrument
ekuitas, maka syarat dan ketentuan dari would the terms and conditions of a liability
suatu liabilitas konversi tidak akan will not impact its classification.
berdampak pada klasifikasinya.
Amendemen tersebut diterapkan secara The amendments shall be applied
retrospektif. retrospectively.
Grup belum menilai dampak dari amendemen The Group has not assessed the impact of the
tersebut untuk menentukan dampaknya amendment to determine the impact they will
terhadap pengungkapan kebijakan akuntansi have on the Group’s accounting policy
Grup. disclosures.
89
Page 276
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 36. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DITERBITKAN NAMUN BELUM BERLAKU YET EFFECTIVE (continued)
EFEKTIF (lanjutan)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Januari Effective beginning on or after January 1, 2023
2023 (lanjutan) (continued)
• Amendemen PSAK 1: Penyajian laporan • Amendment of PSAK 1: Presentation of
keuangan tentang Pengungkapan Kebijakan financial statement - Disclosure of accounting
Akuntansi policies
Amendemen ini memberikan panduan dan This amendment provides guidance and
contoh untuk membantu entitas menerapkan examples to help entities apply materiality
pertimbangan materialitas dalam pengungkapan judgements to accounting policy disclosures.
kebijakan akuntansi. Amendemen tersebut The amendment aims to help entities provide
bertujuan untuk membantu entitas menyediakan accounting policy disclosures that are more
pengungkapan kebijakan akuntansi yang lebih useful by replacing the requirement for entities
berguna dengan mengganti persyaratan untuk to disclose their ‘significant’ accounting policies
mengungkapkan kebijakan akuntansi 'signifikan' with a requirement to disclose their ‘material’
entitas dengan persyaratan untuk accounting policies and adding guidance on
mengungkapkan kebijakan akuntansi 'material' how entities apply the concept of materiality in
entitas dan menambahkan panduan tentang making decisions about accounting policy
bagaimana entitas menerapkan konsep disclosures.
materialitas dalam membuat keputusan tentang
pengungkapan kebijakan akuntansi.
Grup belum menilai dampak dari amendemen The Group has not assessed the impact of the
tersebut untuk menentukan dampaknya amendment to determine the impact they will
terhadap pengungkapan kebijakan akuntansi have on the Group’s accounting policy
Grup. disclosures.
• Amendemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, • Amendment of PSAK 25: Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan Changes in Accounting Estimates and Errors –
terkait Definisi Estimasi Akuntansi Definition of Accounting Estimates
Amendemen tersebut memperkenalkan definisi The amendment introduces a definition of
'estimasi akuntansi' dan mengklarifikasi ‘accounting estimates’ and clarify the distinction
perbedaan antara perubahan estimasi akuntansi between changes in accounting estimates and
dan perubahan kebijakan akuntansi dan koreksi changes in accounting policies and the
kesalahan. Amendemen tersebut juga correction of errors. Also, they clarify how
mengklarifikasi bagaimana entitas entities use measurement techniques and
menggunakan teknik pengukuran dan input inputs to develop accounting estimates.
untuk mengembangkan estimasi akuntansi.
Amendemen tersebut berlaku untuk perubahan The amendment apply to changes in
kebijakan akuntansi dan perubahan estimasi accounting policies and changes in accounting
akuntansi yang terjadi pada atau setelah awal estimates that occur on or after the start of that
periode tersebut. Penerapan dini diperkenankan. period. Earlier application is permitted.
Grup belum menilai dampak dari amendemen The Group has not assessed the impact of the
tersebut untuk menentukan dampaknya amendment to determine the impact they will
terhadap pengungkapan kebijakan akuntansi have on the Group’s accounting policy
Grup. disclosures.
90
Page 277
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 36. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DITERBITKAN NAMUN BELUM BERLAKU YET EFFECTIVE (continued)
EFEKTIF (lanjutan)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Januari Effective beginning on or after January 1, 2023
2023 (lanjutan) (continued)
• Amendemen PSAK 46: Pajak Penghasilan • Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
tentang Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Liabilitas Yang Timbul Dari Transaksi Tunggal arising from a Single Transaction
Amendemen ini mengusulkan agar entitas This amendment proposes that entities
mengakui aset maupun liabilitas pajak recognize deferred tax assets and liabilities at
tangguhan pada saat pengakuan awalnya the time of initial recognition, for example from
sebagai contoh dari transaksi sewa, untuk a lease transaction, to eliminate differences in
mengeliminasi perbedaan praktik saat ini atas current practice for such transactions and
transaksi tersebut dan transaksi lain yang similar transactions.
serupa.
Grup belum menilai dampak dari amendemen The Group has not assessed the impact of the
tersebut untuk menentukan dampaknya amendment to determine the impact they will
terhadap pelaporan keuangan Grup. have on the Group’s financial reporting.
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Januari Effective beginning on or after January 1, 2024
2024
• Amendemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang • Amendment of PSAK 1: Non-current Liabilities
dengan Kovenan with Covenants
Amendemen ini mengklarifikasi bahwa hanya This amendment clarifies that only covenants
kovenan yang harus dipatuhi entitas pada atau with which entities must comply on or before the
sebelum tanggal pelaporan yang akan reporting date will affect a liability’s
memengaruhi klasifilasi liabilitas sebagai lancar classification as current or non-current.
atau tidak lancar.
Grup belum menilai dampak dari amendemen The Group has not assessed the impact of the
tersebut untuk menentukan dampaknya amendment to determine the impact they will
terhadap pengungkapan kebijakan akuntansi have on the Group’s accounting policy
Grup. disclosures.
• Amendemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam • Amendment to PSAK 73: Lease Liability in a
Jual Beli dan Sewa-balik Sale and Leaseback
Amandemen PSAK 73 Sewa menetapkan The amendment to PSAK 73 Leases specifies
persyaratan yang digunakan penjual-penyewa the requirements that a seller-lessee uses in
dalam mengukur kewajiban sewa yang timbul measuring the lease liability arising in a sale
dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk and leaseback transaction, to ensure the seller-
memastikan penjual-penyewa tidak mengakui lessee does not recognise any amount of the
jumlah setiap keuntungan atau kerugian yang gain or loss that relates to the right of use it
terkait dengan hak guna yang dipertahankan. retains.
Grup belum menilai dampak dari amendemen The Group has not assessed the impact of the
tersebut untuk menentukan dampaknya amendment to determine the impact they will
terhadap pengungkapan kebijakan akuntansi have on the Group’s accounting policy
Grup. disclosures.
91
Page 278
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN ATAS 37. MANAGEMENT RESPONSIBILITY ON THE
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Manajemen Entitas bertanggung jawab atas The management of the Entity is responsible for the
penyusunan dan penyajian laporan keuangan preparation and presentation of the consolidated
konsolidasian ini, yang telah diselesaikan dan financial statements, which were completed and
disetujui untuk diterbitkan oleh direksi Entitas pada authorized for issuance by the Entity’s directors on
tanggal 14 Maret 2023. March 14, 2023.
38. HAL LAINNYA 38. OTHER MATTER
COVID-19 COVID-19
Operasi Grup telah dan mungkin terus dipengaruhi The Group’s operation has and may continue to be
oleh pandemi Covid-19. Dampak pandemi Covid-19 impacted by the outbreak of Covid-19 pandemic.
terhadap ekonomi global dan Indonesia meliputi The effects of Covid-19 pandemic to the global and
pertumbuhan ekonomi yang lebih rendah, Indonesian economy include lower economic
penurunan pasar modal, peningkatan risiko kredit, growth, decline in capital markets, increase in credit
depresiasi nilai tukar mata uang asing dan risk, depreciation of foreign currency exchange
gangguan operasi bisnis. Dampak pandemi ini rates and disruption of business operation. The
terhadap Grup belum memberikan pengaruh effects of the pandemic to the Group are not
signifikan. Pengaruh lebih lanjut yang signifikan dari significant. Further significant impact of the
pandemi ini, bila ada, akan direfleksikan dalam pandemic, if any, will be reflected in the Group’s
pelaporan keuangan Grup di periode-periode financial reporting in the subsequent periods.
berikutnya.
39. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN 39. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
Informasi keuangan tambahan pada Lampiran I The supplementary financial information on
adalah informasi keuangan PT Champion Pacific Appendix I represent financial information of PT
Indonesia Tbk (entitas induk) pada tanggal Champion Pacific Indonesia Tbk (parent only) as of
31 Desember 2022 dan untuk tahun yang berakhir December 31, 2022 and for the year then ended.
pada tanggal tersebut. Informasi keuangan The supplementary financial information, which
tambahan tersebut, terdiri dari laporan posisi comprises the statement of financial position, and
keuangan, serta laporan laba rugi dan penghasilan the statement of profit or loss and other
komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas, dan comprehensive income, statement of changes in
laporan arus kas, dan suatu ikhtisar kebijakan equity, and statement of cash flows, and a summary
akuntansi signifikan (secara kolektif disebut sebagai of significant accounting policies (collectively
“Informasi Keuangan Entitas Induk”). Informasi referred to as the "Parent Entity Financial
Keuangan Entitas Induk menyajikan investasi Information"). The Parent Entity Financial
Perusahaan pada entitas anak dengan Information presents the Company’s investment in
menggunakan metode biaya. subsidiaries using cost method.
92
Page 279
Lampiran I Appendix I
Berikut ini adalah Informasi Keuangan PT Champion The following is the PT Champion Pacific Indonesia
Pacific Indonesia Tbk (“Entitas Induk”), yang terdiri dari Tbk’s (“Parent Entity”) financial information, consists of
laporan posisi keuangan tersendiri Entitas Induk tanggal statement of financial position of the Parent Entity as of
31 Desember 2022 serta laporan laba rugi dan December 31, 2022 and the related statement of profit or
penghasilan komprehensif lain Entitas Induk, laporan loss and other comprehensive income, changes in
perubahan ekuitas Entitas Induk, dan laporan arus kas equity, and cash flows of the Parent Entity for the year
tersendiri Entitas Induk untuk tahun yang berakhir pada ended December 31, 2022. The Parent Entity financial
tanggal tersebut. Informasi keuangan Entitas Induk ini information is presented as supplementary information to
merupakan informasi tambahan dalam laporan the consolidated financial statement as of December 31,
keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2022 dan 2022 and for the year then ended.
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut.
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
ENTITAS INDUK PARENT ENTITY
Tanggal 31 Desember 2022 As of December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/December 31,
2022 2021
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan Setara Kas 3.042.852.441 1.146.400.886 Cash and Cash Equivalents
Piutang Lain-lain - Pihak Ketiga 1.621.370 476.266 Other Receivables - Third Parties
Biaya Dibayar di Muka 2.118.250 61.079.474 Prepaid Expenses
Total Aset Lancar 3.046.592.061 1.207.956.626 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Investasi pada Entitas Anak 20.149.553.282 20.149.553.282 Investment in Subsidiaries
TOTAL ASET 23.196.145.343 21.357.509.908 TOTAL ASSETS
i
Page 280
Lampiran I (lanjutan) Appendix I (continued)
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
ENTITAS INDUK (lanjutan) PARENT ENTITY (continued)
Tanggal 31 Desember 2022 As of December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/December 31,
2022 2021
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang Lain-lain 1.434.421.564 1.415.890.344 Other Payables
Utang Pajak 10.871.497 2.955.000 Tax Payables
Beban Akrual 280.290.000 219.555.740 Accrued Expenses
TOTAL LIABILITAS 1.725.583.061 1.638.401.084 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal Saham - Nilai Nominal Share Capital - Par Value of
Rp50 per saham Rp50 per Share
Modal Dasar- Authorized Capital -
1.750.000.000 saham 1,750,000,000 shares
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh - Issued and Fully Paid Capital -
972.204.500 lembar 48.610.225.000 48.610.225.000 972,204,500 shares
Tambahan Modal Disetor 7.000.000 7.000.000 Additional Paid-In Capital
Selisih Transaksi Perubahan Difference in Transaction Concerning
Ekuitas Entitas Anak 29.357.108 29.357.108 Equity Change of Subsidiary
Saldo Laba Retained Earnings
Ditentukan Penggunaannya 6.787.061.296 6.054.413.055 Appropriated
Belum Ditentukan Penggunaannya (33.963.081.122) (34.981.886.339) Unappropriated
TOTAL EKUITAS 21.470.562.282 19.719.108.824 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 23.196.145.343 21.357.509.908 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
ii
Page 281
Lampiran I (lanjutan) Appendix I (continued)
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
ENTITAS INDUK PARENT ENTITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended December 31, 2022
31 Desember 2022 (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Tahun yang Berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2022 2021
PENDAPATAN DARI KONTRAK REVENUE FROM CONTRACTS
DENGAN PELANGGAN - - WITH CUSTOMERS
BEBAN POKOK PENJUALAN - - COST OF GOODS SOLD
LABA KOTOR - - GROSS PROFIT
Beban Umum dan Administrasi (1.994.927.537) (1.306.415.687) General and Administrative Expenses
Beban Penelitian dan Pengembangan (87.385.250) (1.044.158) Research and Development Expenses
Beban Lainnya 4.247.298 642.492 Other Expenses
RUGI USAHA (2.078.065.489) (1.306.817.353) OPERATING LOSS
Pendapatan Keuangan 27.496.005 22.562.669 Financial Income
Beban Keuangan (2.206.070) (1.674.473) Financial Expenses
Dividen 8.665.626.750 5.777.084.500 Dividend
LABA SEBELUM PAJAK INCOME BEFORE INCOME
PENGHASILAN 6.612.851.196 4.491.155.343 TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX EXPENSES
Pajak Kini (375.238) - Current Tax
LABA TAHUN BERJALAN 6.612.475.958 4.491.155.343 INCOME FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN - - OTHER COMPREHENSIVE INCOME
TOTAL COMPREHENSIVE
TOTAL PENGHASILAN KOMPREHENSIF INCOME
TAHUN BERJALAN 6.612.475.958 4.491.155.343 FOR THE YEAR
iii
Page 282
Lampiran I (lanjutan) Appendix I (continued)
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
ENTITAS INDUK PARENT ENTITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended December 31, 2022
31 Desember 2022 (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Selisih Transaksi
Perubahan Ekuitas
Modal Entitas Anak/
Ditempatkan Dan Difference In Saldo Laba/Retained Earnings
Disetor Penuh/ Tambahan Modal Transaction
Issued and Fully Disetor/ Concerning Equity Ditentukan Belum Ditentukan
Paid Share Additional Paid-In Change of Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total Ekuitas/
Capital Capital Subsidiary Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo Per Balance as of
1 Januari 2021 48.610.225.000 7.000.000 29.357.108 5.613.194.562 (34.170.800.689) 20.088.975.981 January 1, 2021
Dana Cadangan - - - 441.218.493 (441.218.493) - General Reserve
Dividen - - - - (4.861.022.500) (4.861.022.500 ) Dividend
Laba Tahun Berjalan - - - - 4.491.155.343 4.491.155.343 Income For The Year
Saldo Per Balance as of
31 Desember 2021 48.610.225.000 7.000.000 29.357.108 6.054.413.055 (34.981.886.339) 19.719.108.824 December 31, 2021
Dana Cadangan - - - 732.648.241 (732.648.241) - General Reserve
Dividen - - - - (4.861.022.500) (4.861.022.500 ) Dividend
Laba Tahun Berjalan - - - - 6.612.475.958 6.612.475.958 Income For The Year
Saldo Per Balance as of
31 Desember 2022 48.610.225.000 7.000.000 29.357.108 6.787.061.296 (33.963.081.122) 21.470.562.282 December 31, 2022
iv
Page 283
Lampiran I (lanjutan) Appendix I (continued)
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
ENTITAS INDUK PARENT ENTITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended December 31, 2022
31 Desember 2022 (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31 Desember/December 31,
2022 2021
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITY
Pembayaran Beban Operasional Lainnya (1.954.811.462) (1.438.485.543) Cash Paid for Other Operational Expenses
Penerimaan Bunga 27.496.005 22.562.669 Interests Received
Pembayaran Pajak Penghasilan (375.238) -
Arus Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Flows Used in
Aktivitas Operasi (1.927.690.695) (1.415.922.874) Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITY
Penerimaan Dividen 8.665.626.750 5.777.084.500 Cash Received from Dividend
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITY
Pembayaran Dividen (4.841.484.500) (4.839.606.000) Payment of Dividend
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO NET INCREASE (DECREASE)
KAS DAN SETARA KAS 1.896.451.555 (478.444.374) IN CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 1.146.400.886 1.624.215.254 AT THE BEGINNING OF THE YEAR
DAMPAK PERUBAHAN KURS EFFECTS OF FOREIGN EXCHANGE
TERHADAP KAS RATE CHANGES ON CASH AND
DAN SETARA KAS - 630.006 CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 3.042.852.441 1.146.400.886 AT THE END OF THE YEAR
Kas dan Setara Kas terdiri dari: Cash and Cash Equivalents consist of:
Kas 1.705.000 2.000.000 Cash on Hand
Bank 341.147.441 244.400.886 Cash in Banks
Deposito 2.700.000.000 900.000.000 Time Deposits
Total 3.042.852.441 1.146.400.886 Total
v
Page 284
Lampiran I (lanjutan) Appendix I (continued)
PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
ENTITAS INDUK PARENT ENTITY
Tanggal 31 Desember 2022 dan untuk As of December 31, 2022 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
a. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi yang Penting a. Summary of Significant Accounting Policies
Dasar penyusunan laporan keuangan Entitas Basis of preparation of the Parent Entity
Induk financial statements
Laporan keuangan Entitas Induk disusun sesuai The Parent Entity financial statements have been
dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan prepared in accordance with the Statements of
(“PSAK”) 4 (Revisi 2013), “Laporan Keuangan Financial Accounting Standards (“PSAK”) 4
Tersendiri”. (Revised 2013), “Separate Financial Statements”.
PSAK 4 (Revisi 2013) mengatur dalam hal Entitas PSAK 4 (Revised 2013) regulates the Parent Entity
Induk memilih untuk menyajikan laporan keuangan to choose the presentation of separate financial
tersendiri maka laporan tersebut hanya dapat statements hence the report can only be presented
disajikan sebagai informasi tambahan dalam as additional information in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan oleh The accounting policies applied by the Company in
Perusahaan dalam penyusunan laporan keuangan the preparation of the financial statements of the
Entitas Induk adalah sama dengan kebijakan Parent Entity is the same as the accounting policies
akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan applied in the preparation of the consolidated
laporan keuangan konsolidasian sebagaimana financial statements as disclosed in Note 2 to the
diungkapkan dalam Catatan 2 atas laporan consolidated financial statements.
keuangan konsolidasian.
Investasi pada entitas anak dicatat dengan Investments in subsidiaries are accounted using
menggunakan metode biaya. cost method.
Lihat juga Catatan 1c atas laporan keuangan See also Note 1c to the consolidated financial
konsolidasian untuk informasi lain mengenai entitas statements for more information on the subsidiaries.
anak.
vi
Page 285
Page 286
2022 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report PT Champion Pacific Indonesia Tbk Jl. Raya Sultan Agung Km. 28.5 Kota Baru Kotamadya Bekasi PO BOX 151 Bekasi 17133 Phone: (6221) 884 0040 Fax: (6221) 884 0040 www.champion.co.id
Names mentioned 0 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
The name pass has not read this document yet.
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.