Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 4
Page 1
RISALAH PUBLIC EXPOSE
PT JAKARTA INTERNATIONAL HOTELS & DEVELOPMENT Tbk (“Perseroan”)
TAHUN 2026
Pelaksanaan Public Expose Perseroan berkesesuaian dan memenuhi ketentuan III.3 tentang
Kewajiban Public Expose yang tertuang dalam Keputusan Direksi PT Bursa Efek Jakarta Nomor
Kep-00087/BEI/12-2025 perihal Perubahan Peraturan Nomor I-E tentang Kewajiban Penyampaian
Informasi.
A. Penyelenggaraan:
Hari/Tanggal : Rabu, 17 Juni 2026
Waktu : 11.30 – 12.02 WIB
Tempat : Ruang Flores B - Hotel Borobudur Jakarta
Jl. Lapangan Banteng Selatan No. 1
Jakarta 10710
B. Kehadiran Manajemen:
Public Expose Perseroan dihadiri oleh anggota Direksi, yaitu:
Direktur Lanny Pujilestari Liga
Direktur Erick Hartanto
Direktur/Sekretaris Perusahaan Hendi Lukman
C. Materi:
Terdiri dari 32 halaman dengan topik bahasan sebagai berikut:
No Topik Bahasan Halaman
1 Profil Perseroan 3-12
2 Laporan Keuangan Perseroan 13-17
3 Human Capital 18-22
4 Tanggung Jawab Sosial (CSSR) 23-24
5 Rencana Kerja Perseroan 25-31
D. Aktivitas:
Aktivitas public expose dimulai dengan pemaparan anggota Direksi secara bergantian, dan
dilanjutkan dengan tanya jawab tamu undangan dengan Direksi.
1. Sesi Pemaparan:
▪ Hendi Lukman selaku Direktur dan Sekretaris Perseroan membuka PE pada pukul 11.30
WIB.
▪ Pemaparan dilakukan oleh anggota Direksi Perseroan secara bergantian:
- Hendi Lukman mengenai Profil Perseroan dan Rencana Kerja Perseroan
- Lanny Pujilestari Liga mengenai Laporan Keuangan Perseroan;
- Erick Hartanto mengenai Human Capital dan Tanggung Jawab Sosial (CSSR);
2. Sesi Tanya Jawab:
▪ Sesi tanya jawab dilaksanakan setelah pemaparan materi PE selesai dibacakan;
▪ Para hadirin diberikan kesempatan untuk memberikan pendapat, masukan dan
mengajukan pertanyaan kepada Direksi Perseroan;
▪ Di saat kesempatan tanya jawab diberikan, terdapat 3 (tiga) orang penanya, yaitu:
1 Yunus Setiawan (Investor – PT Sentosajaya Makmurabadi):
Tadi dipaparkan pencapaian pendapatan usaha Perseroan 2025 tertahan,
terakumulasi Rp1,61 triliun, sedikit lebih rendah dari perolehan pendapatan 2024
yang tercatat Rp1,62 triliun. Bisa dijelaskan mengapa pendapatan usaha
Perseroan menurun?
Jawaban Lanny Pujilestari Liga:
Atas pertanyaan mengapa pendapatan usaha Perseroan menurun, dapat
disampaikan:
Page 2
- Pendapatan konsolidasian Perseroan berasal dari 4 (empat) segmen: usaha
hotel, real estat, jasa telekomunikasi dan jasa manajemen perhotelan.
- Selama tahun 2025, disamping adanya kenaikan biaya-biaya operasional
seperti biaya perbaikan & pemeliharaan, gaji, dan utilitas, Perusahaan juga
melakukan estimasi penyesuaian/pencadangan atas nilai kewajiban Fasum
Fasos, serta aset Perusahaan lainnya guna menjaga kualitas Gedung,
Kawasan dan fasilitas penunjang lainnya.
2 Chrisdani Johannes (Investor - Mahasiswa):
Terkait dengan pengembangan Human Capital, bisa disebutkan berapa nilai
human capital dari Grup JIHD?
Jawaban Erick Hartanto:
- Grup JIHD telah memiliki sistem penilaian sumber daya manusia yang dikenal
sebagai Human Capital Value (HCV). Sistem ini digunakan sebagai instrumen
untuk mengukur nilai strategis sumber daya manusia berdasarkan kompetensi,
pencapaian pengembangan, serta kontribusi individu dalam mendukung kinerja
organisasi.
- Penilaian HCV dilakukan melalui pendekatan parameter indeks yang mengukur
berbagai capaian kompetensi dan aktivitas pengembangan individu..
- HCV karyawan Grup JIHD meningkat dari tahun ke tahun, menunjukkan adanya
pertumbuhan kualitas dan kapasitas sumber daya manusia, baik melalui
peningkatan jumlah karyawan maupun melalui pengembangan kompetensi
yang berkelanjutan. Total HCV Grup JIHD pada 2024 tercatat sekira Rp3,4
triliun, meningkat dari sebelumnya Rp3,1 trilium pada 2023.
- Peningkatan ini juga tercermin pada nilai HCV per karyawan yang mengalami
pertumbuhan, menunjukkan adanya peningkatan kualitas serta kontribusi
sumber daya manusia di lingkungan Grup JIHD.
- Kenaikan nilai tersebut mencerminkan upaya perusahaan dalam memperkuat
kapabilitas SDM melalui pengembangan kompetensi, peningkatan pengalaman
kerja, serta partisipasi dalam berbagai program pengembangan karyawan.
Dengan demikian, HCV menjadi salah satu indikator penting yang
menggambarkan keberlanjutan penguatan kualitas talenta dan kesiapan
organisasi dalam mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan.
3 Dea Tiara (Investor - ibu rumah tangga):
Mengenai rencana pengembangan Proyek JIHS di Cibubur, bisa dijelaskan
mengenai pengembangan proyek tersebut?
Jawaban Hendi Lukman:
- Proyek JIHS di Cibubur adalah proyek relokasi kampus politeknik JIHS yang
sebelumnya ada di kawasan SCBD. Luas bangunan keseluruhannya mencapai
4.036 m2.
- Fasilitas-fasilitas yang ada: 10 ruang kelas kecil dan 2 ruang kelas besar, yang
akan dilengkapi fasilitas-fasilitas pendidikan yang modern.
- Pada pengembangan proyek JIHS di Cibubur akan diadakan program
domintory, sebagai tempat akomodasi untuk penyiapan menghasilkan kader di
bidang hospitality.
E. Penutup:
▪ Seluruh pertanyaan selesai dijawab oleh Direksi Perseroan pukul 12.02 WIB;
▪ Pimpinan Rapat Hendi Lukman selanjutnya menutup acara Public Expose Perseroan 2026.
▪ Acara diakhiri dengan foto.
F. LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Daftar hadir peserta Public Expose;
2. Dokumentasi pelaksanaan Public Expose.
Page 3
Lampiran Daftar Hadir Peserta
Page 4
Dokumentasi Pelaksanaan Public Expose
Jakarta, 17 Juni 2026
PT Jakarta International Hotels & Development Tbk
Direksi
Names mentioned 6 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT JAKARTA INTERNATIONAL HOTELS
p.1 ×2
unresolved
org
DEVELOPMENT Tbk
p.1 ×2
unresolved
person
Erick Hartanto
· Direktur
p.1
unresolved
person
Hendi Lukman
· Direktur
p.1 ×2
unresolved
org
PT Sentosajaya Makmurabadi
p.1
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.