Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 183
Page 1
Lapor
anTahunan
AnnualRepor
t
2022
BUI
LDI
NGMOMENTUM:
HI
GHLI
GHTSOF
OURNEW J
OURNEY
Page 2
Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer
Laporan Tahunan ini memuat pernyataan mengenai kondisi keuangan, hasil operasi, proyeksi, rencana,
strategi, kebijakan, serta tujuan Perseroan, yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam
pelaksanaan perundang-undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis.
Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan
perkembangan aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan ini dibuat berdasarkan berbagai asumsi
mengenai kondisi terkini dan kondisi mendatang Perseroan serta lingkungan bisnis dimana Perseroan
menjalankan kegiatan usaha. Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan
keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan.
This Annual Report contains financial conditions, operation results, projections, plans, strategies, policies,
as well as the Company’s objectives, classified as forward-looking statements in the implementation of the
prevailing laws and regulations, excluding historical matters. Such forward looking statements are subject
to known and unknown risks (prospective), uncertainties, and other factors which can cause actual results
to differ materially from expected results.
Prospective statements in this Annual Report are prepared based on numerous assumptions concerning
current conditions and future events of the Company, and the business environment where the Company
conducts business. The Company shall have no obligation to guarantee that all valid documents presented
will bring specific results as expected.
Page 3
Visi
Vision
Menjadi penyedia solusi material handling
terkemuka di Indonesia
To be the leading material handling solution provider in Indonesia.
Misi
Mission
Kami berkomitmen untuk memberikan kualitas layanan material handling yang
1
terbaik, servis yang cepat dan profesional dengan harga yang kompetitif.
2 Selalu berinovasi untuk memberikan pengalaman rental terbaik.
3 Membangun kepercayaan kerja sama jangka panjang dengan mitra kerja kami.
1
We are committed to providing the best quality material handling services, fast and
professional service at competitive prices.
2 Always innovating to provide the best rental experience.
3 Build long-term cooperation trust with our partners.
Page 4
Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Value
Kepuasan Pelanggan
Customer Satisfaction
Integritas
Integrity
Kepercayaan
Trust
Inovasi
Innovation
Efisiensi Tinggi
High Efficiency
Berorientasi pada kinerja kerja
Work performance oriented
Page 5
DAFTAR ISI
Contents
Visi & Misi
Vision & Mission 1 Analisis dan Pembahasan
Ikhtisar Keuangan
6
Manajemen
Financial Highlight
Management Discussion and Analysis
Ikhtisar Saham
Shares Highlight
9
Tinjauan Makroekonomi
Macroeconomic Overview
48
Laporan Manajemen Tinjauan Operasi
Management Report Operational Highlights 48
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
Laporan Dewan Komisaris atas Struktur Modal
Board of Commissioners’ Report 14 Capital Structure and Management Policy on Capital 50
Structure
Laporan Direksi
Board of Directors Report 18 Investasi Barang Modal
Capital Investment 50
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners' Profile 22 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Profil Direksi 50
Board of Directors' Profile 24 Material Information and Facts Occurred
After the Accountant’s Report Date
Perbandingan Antara Target dan Realisasi
Profil Perusahaan Comparison between Target and Realization 50
Company Profile Aspek Pemasaran
Marketing Aspect 51
Identitas Perusahaan Kebijakan Dividen
Corporate Identity 28 52
Dividend Policy
Sekilas Perusahaan
Company Overview 30 Transaksi Material Terhadap Afiliasi atau yang
Memilki Benturan Kepentingan
Jejak Langkah 53
32 Material Transactions with Affiliations and
Milestones Transactions Containing Conflict of Interest
Kegiatan Usaha
34
Business Activities Target/Proyeksi Tahun 2023
2023 Targets/Projection
53
Lokasi Kegiatan Usaha
35
Operations Location Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum
Produk dan Layanan Perseroan 54
35 Use of Proceeds From Public Offering
Our Products & Services
Struktur Organisasi Perubahan Peraturan Perundang-
38 undangan yang Berpengaruh Signifikan
Organization Structure 54
Terhadap Perseroan
Penghargaan dan Sertifikasi Impact of Significant Changes of Regulation
41 to the Company
Awards and Certification
Sumber Daya Manusia
42 Perubahan Kebijakan Akuntansi
Human Resources Changes Accounting Policy 55
4 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 6
Tata Kelola Perusahaan Realisasi Program Tanggung Jawab Sosial
terhadap Lingkungan Hidup
Corporate Governance 96
Realization of Social Responsibility Program
for the Environment
Tata Kelola Perseroan yang Baik
Corporate Governance
58 Tanggung Jawab Sosial Terhadap Ketenagakerjaan,
Kesehatan, dan Keselamatan Kerja 97
Rapat Umum Pemegang Saham Social Responsibility on Manporwer, Occupational
(RUPS) 59 Health and Safety
General Meeting of Shareholders (GMS)
Realisasi Program Tanggung Jawab Sosial terhadap
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
59 Praktik etenagakerjaan, Kesehatan, dan
Keselamatan Kerja 97
Direksi Realization of Social Responsibility Program on
Board of Directors 64
Manpower, Occupational Health and Safety Practices
Komite Audit 61 Tanggung Jawab Sosial terhadap Pengembangan
Audit Committee
Sosial dan Kemasyarakatan
Komite Nominasi dan Remunerasi 98
74 Social Responsibility on Social and Community
Nomination and Remuneration Committee Development
Unit Audit Internal
77 Realisasi Program Tanggung Jawab Sosial
Internal Audit Unit
terhadap Pengembangan Sosial dan
Sekretaris Perusahaan Kemasyarakatan Tahun 2022 98
Corporate Secretary 79 Realization of the Social Responsibility Program on
Social and Community Development in 2022
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation 81 Tanggung Jawab Sosial Pelanggan
99
Social Responsibility on Customers
Lembaga dan/atau Profesi Penunjang
Pasar Modal 84 Informasi Produk/Jasa Perseroan
Capital Market Supporting Institutions 99
Social Responsibility on Customers
and Professions
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System 86 Surat Pernyataan Anggota Dewan
Komisaris dan Direksi tentang
Manajemen Risiko
Risk Management 87 Tanggung Jawab atas Laporan
Tahunan 2022 PT Sarana
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System 89 Mitra Luas Tbk
Informasi Lainnya
Statement Letter of Member of the Board of
Other Information 90 Commissioners and the Board of Directors
Concerning the Responsibility for the 2022
101
Annual Report of PT Sarana Mitra Luas Tbk
Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan Laporan Keuangan
Corporate Social Responsibility
Konsolidasian 103
Consolidated Financial Report
Tentang Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
96
About Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Sosial terhadap
Lingkungan Hidup 96
Social Responsibility Program for the
Environment
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 5
Page 7
IKHTISAR KEUANGAN PENTING
Key Financial Highlights
dalam Rupiah in Rupiah
Laporan Posisi Keuangan 2022 2021 Statement of Fincancial Position
Kas & Setara Kas 42.447.530.833 27.952.075.976 Cash and Cash Equivalents
Jumlah Aset Lancar 171.272.475.832 157.472.207.153 Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 441.518.613.838 399.672.158.858 Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 612.791.089.670 557.144.366.011 Total Assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 67.694.884.750 114.501.332.346 Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 111.856.501.267 68.190.993.875 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 179.551.386.017 182.692.326.221 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 433.239.703.653 374.452.039.790 Total Equity
dalam Rupiah in Rupiah
Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss and Other
2022 2021
Penghasilan Komprehensif Lain Comprehensive
Pendapatan Usaha 263.132.511.110 301.146.739.153 Revenues
Beban Pokok Pendapatan 160.019.226.004 178.448.696.981 Cost of Revenues
Laba Bruto 103.113.285.106 122.698.042.172 Gross Profit
Beban Usaha 27.740.876.372 24.938.321.318 Operating Expenses
Laba (Rugi) Usaha 75.372.408.734 97.759.720.854 O perating Profit (Loss)
Pendapatan (Beban) Lain-Lain (18.223.540.629) (23.406.993.676) O ther Income (Expenses)
Laba (Rugi) Sebelum Pajak
57.148.868.105 74.352.727.178 Profit (Loss) Before Income Tax
Penghasilan
Beban Pajak Penghasilan
7.546.709.952 6.093.113.052 Deferred Income Tax Expenses
Tangguhan
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 58.487.663.862 74.926.858.084 Profit (Loss) for the Year
Penghasilan (Beban) Other Comprehensive Income
- -
Komprehensif Lain-Lain (Expenses)
Total Laba (Rugi) Komprehensif 58.487.663.862 74.926.858.084 Total Comprehensive Income (Loss)
Laba (Rugi) per Saham 8,36 149.853.716,17 Earning (Loss) per Share
6 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 8
dalam Rupiah in Rupiah
Laporan Arus Kas 2022 2021 Statements of Cash Flow s
Arus Kas dari Aktivitas O perasi Cash Flow s from O perating Activities
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari
Net Cash Flows Provided by (Used in)
(Digunakan untuk) Aktivitas 225.545.336.096 252.266.332.319
Operating Activities
Operasi
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow s from Investing Activities
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari
Net Cash Flows Provided by (Used in)
(Digunakan untuk) Aktivitas (239.045.283.385) (209.342.292.427) Investing Activities
Investasi
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow s from Financing Activities
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari
Net Cash Flows Provided by (Used in)
(Digunakan untuk) Aktivitas 27.995.402.144 (32.564.773.310)
Financing Activities
Pendanaan
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas Net Increase (Decrease) in Cash on
14.495.454.855 10.359.266.582
dan Bank Hand and Cash in Banks
Cash on Hand and Cash in Banks
Kas dan Bank Awal Tahun 27.952.075.976 17.592.809.376
Beginning of the Year
Cash on Hand and Cash in Banks End
Kas dan Bank Akhir Tahun 42.447.530.833 27.952.075.976
of the Year
Laporan Rasio Keuangan 2022 2021 Statements of Financial Ratios
Laba Tahun Berjalan terhadap
22,23% Profit for the Year to Revenues
Pendapatan
Penghasilan Komprehensif
22,23% 24,88% Comprehensive Income to Revenues
terhadap Pendapatan
Laba Tahun Berjalan terhadap
13,50% 20,01% Return On Equity
Jumlah Ekuitas
Penghasilan Komprehensif
13,50% 20,01% Comprehensive Income to Total Equity
terhadap Jumlah Ekuitas
Laba Tahun Berjalan terhadap
9,54% 13,45% Return On Assets
Jumlah Aset
Aset Lancar terhadap Liabilitas
253,01% 137,53% Current Assets to Current Liabilities
Jangka Pendek
Liabilitas Jangka Panjang terhadap
25,82% 18,21% Non-Current Liabilities to Total Equity
Jumlah Ekuitas
Laporan Rasio Pertumbuhan 2022 2021 Statements of Grow th Ratios
Pendapatan Usaha -12,62% 8,40% Revenues
Laba Usaha -10,33% -0,33% Laba Usaha
Penghasilan Komprehensif -15,96% 24,22% Comprehensive Income
Jumlah Aset 11,24% 0,32% Total Assets
Jumlah Ekuitas -22,90% 32,26% Total Equity
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 7
Page 9
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
Charts of Financial Highlights
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Asset Total Liability Total Equity
dalam Juta Rupiah dalam Juta Rupiah dalam Juta Rupiah
in Million Rupiah in Million Rupiah in Million Rupiah
612.791 182.692 433.239
179.551
557.144 374.452
2022 2021 2022 2021 2022 2021
8 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 10
IKHTISAR SAHAM
Share Highlights
Kinerja Saham 2023 2023 Stock Performance
Harga Harga Harga Harga Volume
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan Transaksi Nilai (Rp) Frekuensi
Bulan Month
Opening Highest Lowest Price Closing Change Transaction Value (Rp) Frequency
Price Price Price Volume
Mei 135 230 129 152 17 2.420.627.000 368.838.607.900 174.651 May
Juni 152 170 130 167 15 2.905.019.200 443.803.097.400 153.491 June
Harga dan Volume Perdagangan Saham 2023 2023 Share Price and Trading Volume
Harga Saham / Lembar
Jumlah Lembar Kaitalisasi Pasar
Stock Price Saham Volume Transaksi Nilai (Rp) (Rp)
Tahun Harga Harga Harga Harga Total Shares Transaction Value (Rp) Market Year
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan Volume Capitalization (Rp)
Opening Price Highest Lowest Price Closing Price Change
Price
2023 135 230 129 167 32 8.750.000.000 5.325.646.200 812.641.705.300 1.461.250.000.000 2023
TW2 135 230 129 167 32 8.750.000.000 5.325.646.200 812.641.705.300 1.461.250.000.000 Q2
GRAFIK PERGERAKAN SAHAM
Share Prices Movement Chart
200
167
152
150
2.905.019.200
100
2.420.627.000
50
MEI JUNI
Harga Penutupan Volume
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 9
Page 11
Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi Shareholders Based on Classification
Status Investor Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase
Investor Status Total Shareholders Total Shares Percentage
INSTITUSI LOKAL
8 8.906.000 0,10%
LOCAL INSTITUTION
INSTITUSI ASING
2 11.931.600 0,14%
FOREIGN INSTITUTION
INDIVIDU LOKAL
7.401 8.728.805.000 99,76%
LOCAL INDIVIDUALS
INDIVIDU ASING
42 357.400 0,00%
FOREIGN INDIVIDUALS
Total 7.453 8.750.000.000 100,00%
10 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 12
2022 Annual Report PT Sarana Mitra Luas Tbk 11
Page 13
12 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 14
Laporan
Manajemen
Management Report
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 13
Page 15
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Report
LUCIA IRAWATY LIE
Komisaris Utama
President Commissioner
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Valued Shareholders and Stakeholders,
yang Terhormat,
Pertama-tama, Dewan Komisaris mengucapkan terima First and foremost, the Board of Commissioners expresses
kasih kepada Tuhan Yang Maha Esa atas rahmatnya its gratitude to the divine grace of God, enabling the
sehingga Perseroan dapat menjalankan operasional Company to conduct its operations successfully. We, as the
dengan baik. Dalam kesempatan ini, izinkan kami Board of Commissioners, are pleased to present the 2022
selaku Dewan Komisaris Perseroan untuk melaporkan Annual Report. This report serves as an accountability
Laporan Tahunan 2022 ini dengan menyampaikan statement, highlighting the execution of our supervisory
laporan pertanggungjawaban terkait pelaksanaan responsibilities. Additionally, it evaluates the performance of
fungsi pengawasan sekaligus penilaian terhadap kinerja Directors in managing the Company, implementing its
Direksi dalam pengurusan Perseroan, penerapan strategies, assessing overall performance, and adhering to
strategi dan kinerja umum Perseroan, serta dalam the principles of Good Corporate Governance (GCG) during
mengimplementasikan prinsip-prinsip tata kelola the financial year of 2022.
perusahaan (Good Corporate Governance/GCG) pada
tahun buku 2022.
14 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 16
Laporan Manajemen
Management Report
Tantangan Ekonomi dan Industri Economic and Industrial Challanges
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), perekonomian Data from the Central Statistics Agency (BPS) shows that
Indonesia pada tahun 2022 berhasil tumbuh 5,31 persen Indonesia's economy in 2022 managed to grow 5.31 percent
dibanding tahun sebelumnya (year-on-year/yoy). compared to the previous year (year-on year/yoy). The
Perekonomian domestik tahun 2022 berhasil tumbuh karena domestic economy has managed to grow in 2022 due to high
tingginya pertumbuhan pada triwulan IV-2022 yang naik growth in the fourth quarter of 2022 which rose 5.01 percent
5,01 persen (yoy). Pertumbuhan disumbang oleh sektor (yoy). Growth was contributed by the Manufacturing Industry
Industri Manufaktur yang mencatatkan pertumbuhan 5,01% sector which recorded growth of 5.01% throughout 2022,
sepanjang 2022, lebih tinggi dibandingkan tahun higher than the previous year of 3.67%. With the realization
sebelumnya sebesar 3,67 persen. Dengan realisasi of this growth, the role of the manufacturing industry in
pertumbuhan tersebut, peran industri manufaktur dalam improving the performance of the national economy is quite
meningkatkan kinerja ekonomi nasional cukup besar. large.
Di tengah situasi perlambatan ekonomi global, sektor industri In the midst of a global economic slowdown, the
manufaktur telah mencapai tingkat utilisasi rata-rata di atas manufacturing industry sector has achieved an average
71 persen. Hal ini mengindikasikan bahwa aktivitas produksi utilization rate of above 71 percent. This indicates that
semakin meningkat guna memenuhi permintaan di pasar production activities are increasing to meet demand in
domestik maupun luar negeri. Selain itu, PMI manufaktur domestic and foreign markets. In addition, Indonesia's
Indonesia meningkat pada Januari 2023 meningkat menjadi manufacturing PMI increased in January 2023 to 51.3
51,3 dibandingkan tahun 2022 di angka 50,9. compared to 2022 at 50.9.
Melihat perkembangan industri pengolahan yang Observing the ongoing progress of the processing industry,
diperkirakan masih dalam fase ekspansi tersebut, Perseroan which appears to be in the expansion phase, the Company
berkeyakinan bahwa masih adanya potensi peningkatan holds the belief that significant potential remains for
permintaan dari para pelanggan existing maupun calon heightened demand from both existing and potential new
pelanggan baru yang membutuhkan jasa penyewaan forklift customers seeking forklift rental services and other material
dan material handling lainnya guna menunjang kegiatan handling solutions to support their operational endeavors.
operasional mereka. Dengan jangkauan pelanggan existing Leveraging the Company's existing customer base, which
Perseroan saat ini yang telah tersebar di pulau Jawa, spans across Java, Sumatra, and Kalimantan islands, it is
Sumatera, dan Kalimantan, diharapkan menjadi pemacu expected to serve as a catalyst for reaching out to and
Perseroan dalam menjangkau pelanggan baru di wilayah acquiring new customers in other regions of Indonesia.
Indonesia lainnya.
Penilaian atas Kinerja Direksi Assessment of Directors Performance
Pada tahun ini, Dewan Komisaris mengapresiasi keberhasilan In the present year, the Board of Commissioners expresses its
aksi korporasi Perusahaan berupa penawaran umum perdana acknowledgment for the Company's achievement in
saham (initial public offering/IPO) di pasar modal pada bulan executing the initial public offering (IPO) on the capital market
Mei 2023. Dimana dana hasil penawaran ini sebagian besar in May 2023. The proceeds from this IPO were primarily
digunakan untuk modal kerja dan pembelian aset untuk allocated towards reinforcing the Company's working capital
memajukan keberlangsungan operasional Perseroan. and acquiring assets, aiming to enhance the long-term
sustainability of its operations.
Pada tahun 2022, Perseroan berhasil mencetak kinerja yang In 2022, the Company achieved a commendable outcome as
cukup baik dimana penjualan Perseroan tercatat sebesar its sales reached IDR 263.13 billion. The Company's assets
Rp263,13 miliar. Aset Perseroan meningkat menjadi 612,79 also saw growth, reaching 612.79 billion, indicating a 9.9%
miliar, naik 9,9% pada tahun 2022 dibandingkan tahun rise compared to the previous year.
sebelumnya.
Dari segi operasional, laba bersih Perseroan tercatat sebesar From operational perspective, the Company's net profit was
Rp58,48 miliar, turun 21,94% dari tahun 2021 sebesar recorded at IDR58.48 billion, down 21.94% from 2021 of
Rp74,92 miliar. Sedangkan ekuitas naik menjadi Rp433,23 IDR74.92 billion. Meanwhile, equity increased to IDR433.23
miliar. Kenaikan Ekuitas berasal dari Laba Tahun billion due to the Company's initial public offering. The
Berjalan Perseroan periode tahun 2022. increase in Equity can be attributed to the profits generated
during the 2022 fiscal period.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 15
Page 17
Pengawasan terhadap Implementasi
Board of Commissioners Report Economic and Industrial Challanges
Strategi Perusahaan
Dewan Komisaris mengapresiasi kinerja Direksi yang dalam The Board of Commissioners acknowledges and appreciates
pencapaian kinerja tahun 2022 berhasil mencapai target the outstanding performance of Directors in 2022 whom
yang ditentukan di awal tahun melalui implementasi strategi successfully achieved the targets set at the beginning of the
utama : year by effectively implementing the following main
strategies:
1. Memperluas workshop yang telah dimiliki oleh 1. Expanding the Company's workshops in the Cikarang area
Perseroan di daerah Cikarang dan kedepannya akan and planning to establish additional workshops in other
membuka workshop di daerah lainnya untuk regions to broaden the Company's customer reach;
meningkatkan coverage pelanggan Perseroan;
2. Memanfaatkan reputasi Perseroan yang telah tersebar 2. Leveraging the Company's well-established reputation,
melalui beberapa pelanggan di beberapa wilayah gained from serving numerous satisfied customers across
lainnya di pulau Jawa, Sumatera, dan pengembangan Java, Sumatra, and new development to Kalimantan to
baru ke Kalimantan untuk menjadi daya tarik calon attract and engage potential new customers;
pelanggan baru;
3. Meningkatkan daya saing dari sisi kecepatan pelayanan 3. Enhancing competitiveness by focusing on the promptness
dan selalu menyediakan unit yang prima untuk of services and consistently providing top-notch equipment
pelanggan; dan and units for customers;
4. Selalu memperhatikan perkembangan unit terbaru dan 4. Staying proactive in keeping up with the latest
melakukan inovasi guna menciptakan nilai tambah bagi advancements in units and innovation, thereby creating
para pelanggan Perseroan. added value for the Company's clientele.
Selain itu, Dewan Komisaris telah melaksanakan pengawasan Furthermore, the Board of Commissioners has actively
terhadap jalannya pengelolaan Perusahaan yang dilakukan supervised the Company's management, providing guidance
oleh Direksi dan secara aktif memberikan nasihat dan and feedback to the Board of Directors. This supervision aligns
masukan kepada Direksi. Hal ini sesuai dengan fungsi Dewan with the Company's guidelines and relevant laws, ensuring
Komisaris sebagai pengawas pengelolaan Perusahaan oleh the Company's interests and goals are consistently met. The
Direksi agar senantiasa sesuai dengan Pedoman Kerja Dewan focus remains on safeguarding the Company's best interests
Komisaris berdasarkan UU PT, UU Pasar Modal, POJK and maintaining its integrity throughout its operations.
33/POJK.04/2014 dan Anggaran Dasar Perseroan yang
berlaku untuk kepentingan Perusahaan dan sesuai dengan
maksud dan tujuan Perusahaan.
Pandangan atas Prospek Usaha Views on Business Prospects
Prospek usaha Perseroan sudah mulai membaik dikarenakan The Company's business prospects are showing signs of
perekonomian Indonesia sudah mulai berjalan dengan improvement as the Indonesian economy gradually returns to
normal dan peran pemerintah sangat penting agar ekonomi normal. This positive trend marks a promising start after the
berjalan dengan baik. Sehingga hal ini juga merupakan awal challenging period caused by the COVID-19 pandemic.
positif setelah pandemi COVID-19.
Dewan Komisaris memandang bahwa prospek usaha The Board of Commissioners is optimistic about the
Perseroan masih sangat berpotensi untuk berkembang di Company's future business prospects, recognizing the
masa mendatang. Dewan Komisaris dalam hal ini potential for further development. In this regard, the Board is
berkomitmen untuk terus memberikan motivasi, arahan, dan dedicated to providing ongoing motivation, guidance, and
masukan demi terwujudnya agenda Perseroan pada masa valuable input to support the realization of the Company's
mendatang dan mendukung segala upaya yang diambil plans in achieving sustainable growth and ensuring a
manajemen untuk memastikan pertumbuhan yang prosperous future for the Company.
berkelanjutan.
16 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 18
Laporan Manajemen
Management Report
Pandangan atas Penerapan Prinsip Tata Views on Good Corporate Governance
Kelola Perusahaan yang Baik Implementation
Manajemen menyadari bahwa pelaksanaan Tata kelola Management acknowledges that the implementation of
perusahan merupakan salah satu pendukung berjalannya effective corporate governance plays a pivotal role in
proses bisnis Perseroan, di mana dalam pelaksanaannya supporting the Company's business operations. This
membutuhkan kesadaran, kerja keras dan dukungan dari implementation necessitates awareness, diligence, and
semua pihak yang ada di Perusahaan. Selain itu manajemen support from all stakeholders within the Company.
juga menyadari pentingnya konsistensi serta penyempurnaan Furthermore, management recognizes the significance of
dalam pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik. maintaining consistency and continuously improving the
practice of good corporate governance.
Oleh karena itu, Dewan Komisaris bersama dengan Direksi Therefore, the Board of Commissioners and Directors are
berkomitmen untuk terus memberikan arahan dan committed to guiding and directing all work units, aiming to
bimbingan agar dapat memaksimalkan peran seluruh unit foster an environment of integrity and responsibility. They also
kerja guna mewujudkan lingkungan usaha yang berintegritas strive to enhance the Company's compliance with relevant
dan bertanggung jawab, dan meningkatkan kepatuhan regulations.
perusahaan kepada peraturan yang berlaku.
Sepanjang tahun 2022, Dewan Komisaris berpendapat The Board of Commissioners recognizes the Company's
bahwa penerapan tata kelola Perusahaan di lingkungan successful implementation of Corporate Governance (GCG)
Perseroan dinilai sudah baik. Dewan Komisaris menilai Direksi throughout 2022. They commend Directors and management
beserta jajaran manajemen telah menunjukkan komitmennya for their steadfast commitment to incorporating GCG
untuk mengimplementasikan GCG dalam setiap aktivitas principles into every aspect of the Company's operations. The
bisnis yang dijalankan Perseroan. Dewan Komisaris juga Board of Commissioners also acknowledges the effective and
menilai keberlanjutan dari perbaikan sistem GCG yang sustainable progress made in enhancing the Company's GCG
dilakukan oleh Perseroan berjalan baik dan berkelanjutan. system.
Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Composition
Berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022, Based on Deed No. 90 dated 28 November 2022, the Board
komposisi Dewan Komisaris per tanggal 31 Desember 2022 of Commissioners composition as of 31 December 2022 is as
sebagai berikut : follows:
Komisaris Utama: Lucia Irawaty Lie President Commissioner: Lucia Irawaty Lie
Komisaris Independen: I Ketut Widiana Independent Commissioner: I Ketut Widiana
Apresiasi Appreciation
Pada akhir kata, Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih The Board of Commissioners is sincerely thankful to the
sebesar-besarnya kepada Para Pemegang Saham dan Shareholders and Stakeholders for their unwavering support
Pemangku Kepentingan atas dukungannya kepada to the Company in 2022. They appreciate the trust bestowed
Perseroan di sepanjang tahun 2022 dan telah memberikan upon them to supervise and advise the Directors in managing
kepercayaan untuk mengawasi dan memberikan nasihat the Company's operations. The Board of Commissioners also
kepada Direksi untuk menjalankan operasional Perseroan. extends its highest appreciation to all Board of Directors
Dewan Komisaris juga menyampaikan penghargaan dan members and employees for their unwavering dedication and
apresiasi yang setinggi-tingginya kepada segenap jajaran service to the Company. The Board of Commissioners holds a
Direksi dan seluruh karyawan atas dedikasi dan pengabdian firm belief that the Company will continue to grow and
kepada Perseroan. Dewan Komisaris yakin Perseroan akan achieve increased revenue in the future, ensuring a
semakin berkembang dan meningkatkan pendapatan di sustainable and prosperous journey ahead.
masa yang akan datang secara berkesinambungan.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Lucia Irawaty Lie
Komisaris Utama
President Commissioner
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 17
Page 19
LAPORAN DIREKSI
Directors Report
HADI SUHERMIN
Direktur Utama
President Director
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Valued Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Kami panjatkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa We express our gratitude to God Almighty for bestowing
atas berkat dan rahmat-Nya, sehingga Perseroan mampu blessings and mercy, enabling the Company to successfully
melewati tahun 2022. Sebagai tanggung jawab kami navigate through the year 2022. In fulfillment of our obligation
terhadap Pemegang Saham dan pemangku kepentingan, to Shareholders and stakeholders, I, on behalf of the Board of
saya atas nama Direksi akan menyajikan Laporan Tahunan Directors, shall present the Company's Annual Report for the
Perseroan untuk tahun buku 2022. fiscal year 2022.
18 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 20
Laporan Manajemen
Management Report
Pandangan Terhadap Kondisi Macroeconomic Conditions and
Makroekonomi & Tinjauan Industri Industry Outlook for 2022
Tahun 2022
Kondisi ekonomi global pada tahun 2022 mengalami In 2022, the global economy faced numerous challenges,
sejumlah tantangan. Hal ini menyebabkan resesi global leading to a worldwide recession characterized by high
dimana inflasi yang tinggi dan naiknya harga komoditas di inflation and escalating commodity prices. As a result, the
dunia. Ekonomi global pada tahun 2022 mengalami global economic growth rate declined significantly compared
penurunan dibandingkan tahun 2021, di mana pada tahun to 2021, with the 2022 figure recorded at 3.4 percent, down
2022 angka ekonomi global tercatat 3,4 persen from 6 percent in 2021.
dibandingkan tahun 2021 sebesar 6 persen.
Sementara itu, ekonomi Indonesia pada tahun 2022 In 2022, Indonesia's economy grew by 5.31 percent, higher
mengalami pertumbuhan menjadi 5,31 persen, lebih tinggi than the 3.7 percent in 2021. This positive trend opens up
dibandingkan tahun 2021 sebesar 3,7 persen. Hal ini opportunities for the Company to increase sales, especially in
memberikan pertanda yang baik bagi Perseroan untuk the property sector, which saw a growth rate of 4.9 percent
meningkatkan penjualan, di mana pada sektor properti compared to 3.24 percent the previous year.
meningkat 4,9 persen dibandingkan tahun lalu hanya
sebesar 3,24 persen.
Melihat kondisi ekonomi yang membaik, Perseroan yakin di With the improving economic conditions, the Company is
masa yang akan datang penyewaaan forklift akan terus confident that the demand for forklift rental will continue to
meningkat untuk membantu perusahaan-perusahaan atau rise, providing valuable assistance to businesses and
pelanggan dalam operasional bisnis. customers in their operations.
Strategi dan Target Tahun 2022 Strategy and Targets for 2022
Perseroan merumuskan strategi yang tepat untuk dapat The Company is devising the appropriate strategy to adapt to
beradaptasi sekaligus mendorong kinerja Perseroan ke arah changing circumstances while enhancing its performance in a
yang lebih baik. Pada tahun 2023, Perseroan melakukan positive trajectory. As part of this plan, in 2023, the Company
Penawaran Umum Perdana Saham atau Initial Public Offering conducted an Initial Public Offering (IPO) to the public, with a
(IPO) kepada masyarakat dengan target Rp 175 miliar. Hal ini target of IDR175 billion. This step is taken to facilitate
dilakukan untuk memperluas bisnis dan menunjang business expansion and strengthen the Company's
operasional Perseroan. operations.
Pada tahun 2022, Perseroan berhasil mencatatkan In 2022, the Company managed to record revenue of IDR
pendapatan sebesar Rp263,13 miliar dan Ekuitas meningkat 263.13 billion and Equity increased by IDR433.24 billion or
sebesar Rp 433,24 miliar atau 15,70%. Kenaikan Ekuitas 15.70%. The increase in Equity comes from the Company's
berasal dari Laba Tahun Berjalan Perseroan 2022. Profit for the Year 2022.
Selain itu, Perseroan menetapkan strategi untuk melakukan Furthermore, the Company has outlined a strategic plan to
perluasan area pemasaran, penambahan pelanggan baru, enhance its market presence by expanding into new
memasarkan penggunaan produk forklift listrik lithium, serta marketing areas, attracting new customers, promoting
ekspansi ke wilayah Kalimantan dan Sulawesi. lithium electric forklift products, and expanding into the
Kalimantan and Sulawesi regions.
Perseroan menargetkan pendapatan pada tahun 2023 The company targets revenue in 2023 of IDR350 billion,
sebesar Rp350 miliar, dibandingkan target tahun sebelumnya compared to the previous year target of IDR250 billion.
sebesar Rp250 miliar.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 19
Page 21
Kendala
Board ofdanCommissioners
Tantangan 2022 Report Obstacles and Challenges in 2022
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan menghadapi During its business operations, the Company encounters
beberapa faktor yang mempengaruhi hasil operasional dan various factors that influence its operational performance and
kondisi keuangan Perseroan. Faktor-faktor utama yang financial condition. One significant factor is Indonesia's
dihadapi salah satunya yaitu kondisi makro ekonomi macroeconomic conditions, as the Company caters to
Indonesia, di mana Perseroan memiliki pelanggan dari customers from diverse industrial sectors such as
berbagai sektor industri, seperti industri pengolahan manufacturing, paper processing, consumer goods, and
(manufaktur), industri pengolahan kertas, industri consumer logistics. Any fluctuations in Indonesia's economic conditions
goods, dan logistik lainnya. Dalam hal ini, apabila terjadi or changes in trade relationships with other countries could
perubahan kondisi perekonomian di Indonesia beserta impact these customer sectors. If the economic situation in
negara lainnya yang mempunyai hubungan Indonesia slows down, it may affect the Company's
dagang/kerjasama dengan Indonesia, maka hal tersebut customers, potentially leading to adjustments in customer
dapat berdampak bagi sektor pelanggan Perseroan. Jika contracts and, consequently, reducing the Company's
pelanggan Perseroan terimbas karena pelemahan revenue.
perekonomian di Indonesia, hal ini tentu dapat berpengaruh
pada kontrak pelanggan dengan Perseroan yang berpotensi
menurunkan pendapatan Perseroan.
Faktor lain yang mempengaruhi operasional perseroan yaitu Another critical factor influencing the Company's operations
terkait permintaan sewa forklift. Sebagai penyedia jasa sewa is the demand for forklift rental services. As a provider of
forklift, kinerja bisnis Perseroan tentu saja dipengaruhi oleh forklift rental, the Company's business performance is directly
kebutuhan atas sewa forklift itu sendiri beserta tren yang impacted by the level of demand for forklifts and the
sedang berkembang dalam penggunaannya. Penggunaan emerging trends in their usage. Typically, forklifts are
forklift pada umumnya lebih banyak untuk kegiatan predominantly used in outdoor operations. However, there is
operasional yang berada di luar ruangan (outdoor). Namun a growing concern about using forklifts that are
demikian, saat ini terdapat concern terkait dengan environmentally friendly and energy-efficient. In line with this,
penggunaan forklift yang lebih ramah lingkungan dan efisien the Company intends to promote the utilization of lithium
dalam konsumsi energi. Hal ini sejalan dengan rencana electric forklift products, which aligns with the current market
Perseroan untuk memasarkan penggunaan produk forklift demand for more sustainable and efficient forklift options.
listrik litium.
Selain itu, Perseroan menghadapi persaingan usaha terutama Moreover, the Company encounters business competition,
yang berasal dari perusahaan yang menyediakan jasa particularly from other companies offering heavy equipment
penyewaan alat berat. Adanya persaingan ini tentu saja rental services. This competition poses challenges for the
memberikan tantangan bagi Perseroan baik untuk Company, as it strives to maintain its existing customer base
mempertahankan pelanggan saat ini maupun melakukan and expand into new markets in the future.
penetrasi pasar baru kedepannya.
Prospek Usaha Tahun 2023 Business Prospect in 2023
Melihat perkembangan industri pengolahan yang Observing the ongoing expansion phase of the processing
diperkirakan masih dalam fase ekspansi tersebut, Perseroan industry, the Company is optimistic about the potential for a
yakin bahwa masih adanya potensi peningkatan permintaan rise in demand from both existing and potential new
dari para pelanggan existing maupun calon pelanggan baru customers who require forklift rental services and other
yang membutuhkan jasa penyewaan forklift dan material material handling solutions to support their operational
handling lainnya guna menunjang kegiatan operasional activities. Given the Company's existing customer base spread
mereka. Dengan jangkauan pelanggan existing Perseroan across Java, Sumatra, and new development to Kalimantan,
saat ini yang telah tersebar di pulau Jawa, Sumatera, dan its strong reach in these regions is expected to act as a driving
pengembangan baru ke Kalimantan, diharapkan menjadi force in reaching out to new customers in other parts of
pemacu Perseroan dalam menjangkau pelanggan baru di Indonesia. The Company sees this as an opportunity to tap
wilayah Indonesia lainnya. into untapped markets and foster further growth in its
business.
20 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 22
Laporan Manajemen
Management Report
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Good Corporate Governance
Baik Implementation
Pertumbuhan kinerja Perseroan juga didukung oleh The Company's growth in performance is further bolstered by
efektivitas praktik tata kelola yang baik (GCG), sistem the effectiveness of its good governance practices (GCG),
pengendalian internal dan manajemen risiko yang telah internal control systems, and integrated risk management,
terintegrasi dalam seluruh nilai dan budaya Perusahaan. which are ingrained in the Company's values and culture.
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan senantiasa Throughout its business operations, the Company places
memperhatikan dan mematuhi prinsip-prinsip Tata Kelola great emphasis on adhering to the principles of Good
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) Corporate Governance, as outlined in the regulations of the
sebagaimana diatur dalam peraturan OJK dan Bursa Efek Indonesian Financial Services Authority (OJK) and the
Indonesia. GCG pada dasarnya diciptakan sebagai sistem Indonesian Stock Exchange. GCG serves as a robust control
pengendalian dan pengaturan perusahaan, yang berperan and regulatory system, ensuring the Company operates
sebagai pengukur kinerja yang sehat sebuah perusahaan ethically and according to sound principles. By implementing
melalui etika kerja dan prinsip-prinsip kerja yang baik. Sistem this system, the Company is directed towards providing
ini menjaga Perseroan agar dikelola secara terarah untuk benefits to all stakeholders and maintaining a healthy
memberikan keuntungan bagi stakeholder. performance.
Komposisi Direksi Directors Composition
Berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022, Based on Deed No. 90 dated 28 November 2022, the
komposisi Direksi per tanggal 31 Desember 2022 adalah composition of Directors as of 31 December 2022 is as
sebagai berikut: follows:
Direktur Utama: Hadi Suhermin President Director: Hadi Suhermin
Direktur: Winston Suhermin Director: Winston Suhermin
Apresiasi Appreciation
Menutup laporan ini, Direksi memberikan apresiasi yang As we conclude this report, Directors extend our utmost
setinggi-tingginya atas kepercayaan, komitmen dan kerja gratitude to all stakeholders, particularly the Board of
sama dari seluruh pemangku kepentingan, khususnya Commissioners, for their unwavering trust, commitment, and
kepada Dewan Komisaris yang telah mendampingi Direksi cooperation in managing the Company and striving for
dalam mengelola Perseroan dan telah bekerja keras dalam optimal performance. We also express our appreciation to all
meraih kinerja yang optimal, serta seluruh karyawan dan employees and staff who consistently dedicate themselves to
staff yang terus berdedikasi kepada Perusahaan. Kami the Company's success. Furthermore, we extend our thanks
menyampaikan rasa terima kasih kepada pemegang saham, to shareholders, business partners, and customers for placing
mitra kerja dan pelanggan atas kepercayaannya terhadap their trust in the Company. The support and trust bestowed
Perusahaan. Dukungan dan kepercayaan yang telah upon us are crucial in our efforts to enhance shareholder
diberikan merupakan hal yang sangat penting bagi value and sustainably steer the Company's business forward.
Perusahaan untuk dapat terus berupaya meningkatkan We remain committed to our goals and look forward to a
shareholder value dan menjalankan bisnis Perusahaan secara promising future together.
berkesinambungan.
Direksi
Board of Directors
Hadi Suhermin
Direktur Utama
President Director
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 21
Page 23
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Profile
Lucia Irawaty Lie
Komisaris Utama
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 53 tahun. Indonesian citizen, currently 53 years old. She earned Diploma
Menyelesaikan pendidikan Diploma of Business di of Business education at Metropolitan Business College,
Metropolitan Business College, Australia pada tahun 1990. Australia in 1990.
Beliau diangkat sebagai Komisaris Utama Perseroan She was appointed as the President Commissioner of the
berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan Company based on Deed No. 90 dated 28 November 2022 and
memiliki masa jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai has a term of office of up to 5 (five) years according to the
dengan anggaran dasar. articles of association.
Selain menjabat sebagain Komisaris Utama Perseroan, saat Apart from serving as the President Commissioner of the
ini beliau menjabat sebagai Komisaris PT. Tramindo Mitra Company, she currently serves as Commissioner of PT.
Sarana (2014 – sekarang). Sebelumnya, beliau pernah Tramindo Mitra Sarana (2014 – present). Previously, she served
menjabat sebagai Komisaris CV. Sarana Graha (1996 – as Commissioner of CV. Sarana Graha (1996 – 2006), Property
2006), Marketing Properti di Pondok Kelapa (1994 – 1995), Marketing at Pondok Kelapa (1994 – 1995), Property
Marketing Properti di Grand Boutique Mangga Dua (1992 – Marketing at Grand Boutique Mangga Dua (1992 – 1993), and
1993), dan Marketing di PT. Bank Lippo (1991 – 1992). Marketing at PT. Lippo Bank (1991 – 1992).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Hadi Suhermin She has an affiliation with Hadi Suhermin as the President
selaku Direktur Utama Perseroan dan Winston Suhermin Director of the Company and Winston Suhermin as the
selaku Direktur Perseroan. Director of the Company.
22 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 24
Laporan Manajemen
Management Report
I Ketut Widiana
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 63 tahun. Indonesian citizen, currently 63 years old. He earned his
Menyelesaikan pendidikan S1 Manajemen Ekonomi di bachelor's degree in economic management at Pancasila
Universitas Pancasila pada tahun 1985 dan pendidikan S2 University in 1985 and master's degree in capital market
Keuangan Pasar Modal di Institut Bisnis Informatika pada finance at the Institute of Business & Information in 1999.
tahun 1999.
Beliau diangkat sebagai Komisaris Independen Perseroan He was appointed as Independent Commissioner of the
berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan Company based on Deed no. 90 dated 28 November 2022 and
memiliki masa jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai has a term of office of up to 5 (five) years according to the
dengan anggaran dasar. articles of association.
Selain menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan, Besides serving as the Company's Independent Commissioner,
beliau saat ini menjabat sebagai Komisaris Independen PT. he currently serves as the Independent Commissioner of PT.
Bina Arta Sekuritas (2021 – sekarang). Sebelumnya beliau Bina Arta Sekuritas (2021 – present). Previously he had a career
berkarir dan menjabat dalam beberapa posisi di and held several positions at the Department of Investigation
Departemen Penyidikan Sektor Jasa Keuangan, MS I, of the Financial Services Sector, MS I, the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan RI (2013 – 2019) dan Departemen Authority (2013 – 2019) and the Ministry of Finance of
Keuangan RI (1999 – 2012). Republic of Indonesia (1999 – 2012).
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He has no affiliation with other members of the Board of
Dewan Komisaris lainnya, Direksi maupun dengan Commissioners, the Board of Directors or with the Major and
Pemegang Saham Utama dan Pengendali dan tidak Controlling Shareholders and has no share ownership in the
terdapat kepemilikan saham atas Perseroan. Company.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 23
Page 25
PROFIL DIREKSI
Directors Profile
Hadi Suhermin
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 55 tahun. Indonesian citizen, currently 55 years old. He earned his
Menyelesaikan pendidikan Bachelor’s Degree of Science in Bachelor's Degree of Science in Business Administration
Business Administration Marketing, di California State Marketing, at California State University, Fresno, USA in 1989.
University, Fresno, Amerika Serikat pada tahun 1989.
Beliau diangkat sebagai Direktur Utama Perseroan He was appointed as the President Director of the Company
berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan based on Deed No. 90 dated 28 November 2022 and has a
memiliki masa jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai term of office of up to 5 (five) years according to the articles of
dengan anggaran dasar. association.
Selain menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan, saat ini Apart from serving as the President Director of the Company,
beliau menjabat sebagai Direktur PT. Jungsam Bumi he currently serves as the Director of PT. Jungsam Bumi
Indonesia (2019 – sekarang), Direktur Utama PT. Tramindo Indonesia (2019 – present), President Director of PT. Tramindo
Mitra Sarana (2014 – sekarang), dan Direktur Utama dan Mitra Sarana (2014 – present), and President Director and
Founder CV. Sarana Graha (1996 – 2006). Sebelumnya Founder of CV. Sarana Graha (1996 – 2006). Previously he had
beliau berkarir sebagai Merchandise Manager di PT. Rodeo a career as Merchandise Manager at PT. Rodeo Jakarta (1995 –
Jakarta (1995 – 1996), Senior Merchandiser di Liz Claiborne 1996), Senior Merchandiser at Liz Claiborne International
International (1992 – 1995), dan Merchandiser di PT. Metro (1992 – 1995), and Merchandiser at PT. Metro Corp Indonusa
Corp Indonusa (1990 – 1992). (1990 – 1992).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Lucia Irawaty Lie He has an affiliation with Lucia Irawaty Lie as the President
selaku Komisaris Utama Perseroan dan Winston Suhermin Commissioner of the Company and Winston Suhermin as the
selaku Direktur Perseroan. Director of the Company.
24 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 26
Laporan Manajemen
Management Report
Winston Suhermin
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 22 tahun. Indonesian citizen, currently 22 years old. He earned his
Menyelesaikan pendidikan Bachelor’s Degree in Finance di Bachelor's Degree in Finance education at Albers School of
Albers School of Business and Economics Seattle University, Business and Economics at Seattle University, USA in 2020.
Amerika Serikat pada tahun 2020.
Beliau diangkat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan He was appointed as Director of the Company based on Deed
Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan memiliki masa No. 90 dated 28 November 2022 and has a term of office of up
jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai dengan to 5 (five) years according to the articles of association.
anggaran dasar.
Beliau menjabat sebagai Direktur Keuangan PT. Sarana He serves as Director of Finance of PT. Sarana Mitra Luas Tbk
Mitra Luas Tbk sejak November 2022 hingga sekarang. since November 2022 until now. Previously, he served as
Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Manager Bisnis dan Business and Development Manager of PT. Sarana Mitra Luas
Pengembangan PT. Sarana Mitra Luas (Mei 2020 – Nov (May 2020 – Nov 2022).
2022).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Lucia Irawaty Lie He has an affiliation with Lucia Irawaty Lie as the President
selaku Komisaris Utama Perseroan dan Winston Suhermin Commissioner of the Company and Winston Suhermin as the
selaku Direktur Perseroan. Director of the Company.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 25
Page 27
26 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 28
Profil
Perusahaan
Company Profile
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 27
Page 29
IDENTITAS
PERUSAHAAN
Corporate Identity
Nama Perseroan PT Sarana Mitra Luas Tbk
Company Name
Kedudukan Bekasi
Domicile
Bidang Usaha Penyewaan forklift dan material handling equipment lainnya
Business Field Rental of forklifts and other material handling equipment
Tahun Pendirian 2006
Year of Establishment
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian No. 06 tanggal 26 September 2006 yang dibuat dihadapan
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notaris di Kabupaten Bekasi, yang
Legal Basis of Establisment
telah memperoleh pengesahan dari Surat Keputusan Nomor W8-00575
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 tanggal 03 November 2006.
Deed of Establishment No. 06 dated 26 September 2006 made before
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notary in Bekasi Regency, which has
obtained approval from Decree Number W8-00575
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 dated 03 November 2006.
Modal Dasar Rp1.400.000.000.000
Authorized Capital
Tanggal Pencatatan Pada Bursa 12 Mei 2023
Share Listing Date on the Exchange 12 May 2023
28 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 30
Profil Perusahan
Company Profile
Kode Saham SMIL
Ticker Code
Alamat Kantor Pusat dan Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, Cikarang Selatan,
Workshop Bekasi, Jawa Barat 17530
Head Office and Workshop Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, South Cikarang,
Address Bekasi, West Java 17530
Telepon
Telephone 021 – 8990 2188 / 021 – 8911 7466
Surat Elektronik corsec@sml.co.id
Email
Situs Web https://www.sml.co.id/
Corporate Website
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 29
Page 31
SEKILAS
PERSEROAN
Company Overview
30 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 32
Profil Perusahan
Company Profile
Perseroan didirikan dengan nama PT Sarana Mitra Luas The company was established as PT Sarana Mitra Luas
sebagaimana termaktub dalam Akta Pendirian Perseroan according to the Deed of Establishment of a Limited Liability
Terbatas No. 06 tanggal 26 September 2006 yang dibuat Company No. 06 dated 26 September 2006, which was
dihadapan Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notaris di notarized by Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. in Bekasi
Kabupaten Bekasi., akta tersebut telah memperoleh Regency. The deed has been officially approved through Decree
pengesahan dari Surat Keputusan Nomor W8-00575 Number W8-00575 HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 dated 03
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 tanggal 03 November 2006 November 2006 and has been registered in the Company
dan telah terdaftar dalam Daftar Perseroan No. Register under No. 049682SABH. Furthermore, it was
049682SABH, serta diumumkan dalam Berita Negara di announced in the State Gazette under No. 468 and
bawah No. 468 dan Tambahan Berita Negara No. 5 tanggal Supplement to the State Gazette No. 5 on 16 January 2007.
16 Januari 2007.
Sejak pendirian, anggaran dasar Perseroan telah beberapa Since its establishment, the Company's articles of association
kali mengalami perubahan. Anggaran dasar Perseroan have been amended several times. The latest Articles of
terakhir diubah berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Association of the Company were amended based on the Deed
Para Pemegang Saham PT Sarana Mitra Luas No. 90 tanggal of Statement of Decision of the Shareholders of PT Sarana
28 November 2022, yang dibuat di hadapan Elizabeth Mitra Luas No. 90 dated 28 November 2022, drawn up before
Karina Leonita, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, yang Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta,
telah (i) mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan which has (i) obtained approval from the Minister of Law and
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Human Rights of the Republic of Indonesia based on Decree
Keputusan No. AHU-0086402.AH.01.02.Tahun 2022 No. AHU-0086402.AH.01.02.Tahun 2022 November 29, 2022,
tanggal 29 November 2022, (ii) diberitahukan kepada (ii) notified to the Minister of Law and Human Rights of the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of
sebagaimana ternyata dalam Surat Penerimaan Notice of Amendment to the Articles of Association No.
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-AH.01.03-0318663 dated 29 November 2022, (iii)
AHU-AH.01.03-0318663 tanggal 29 November 2022, (iii) notified to the Minister of Law and Human Rights of the
diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of
Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dalam Changes in Company Data No. AHU-AH.01.09-0080970 dated
Surat Penerimaan Perubahan Data Perseroan No. 29 November 2022, and (iv) registered in the Company
AHU-AH.01.09-0080970 tanggal 29 November 2022, dan Register with No. AHU-0239409.AH.01.11.Tahun 2022 dated
(iv) didaftarkan dalam Daftar Perseroan dengan No. 29 November 2022, and (v) announced in the State Gazette of
AHU-0239409.AH.01.11.Tahun 2022 tanggal 29 November the Republic of Indonesia No. 096, Supplement to the State
2022, serta (v) diumumkan dalam Berita Negara Republik Gazette of the Republic of Indonesia No. 041905 dated
Indonesia No. 096, Tambahan Berita Negara Republik December 2, 2022.
Indonesia No. 041905 tanggal 2 Desember 2022.
Perseroan bergerak di bidang rental forklift yang didirikan The company, established in 2006, operates in the forklift
pada tahun 2006, dimana Perseroan awalnya memiliki rental industry. Initially, it owned approximately 100 units of
sekitar 100-unit diesel forklift merk Toyota, Caterpillar, dan Toyota, Caterpillar, and TCM diesel forklifts, ranging from 2.5
TCM yang berkapasitas 2,5-15 ton dan dipasarkan pada to 15 tons in capacity, which were offered for rent at the
workshop Perseroan yang berlokasi di Gemalapik, Cikarang. company's workshop in Gemalapik, Cikarang. As the number
Seiring dengan meningkatnya jumlah pelanggan baik di of customers grew, both in Java and Sumatra, the company
wilayah pulau Jawa dan Sumatera, Perseroan memiliki expanded its operations and established a main workshop
workshop utama yang beralamat di Gemalapik, Cikarang covering an area of approximately 5,000m2 in Gemalapik,
dengan luas area sekitar 5.000m2. Cikarang.
Perseroan secara resmi telah mencatatkan saham The company has officially listed its initial shares on the
perdananya di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode Indonesia Stock Exchange (IDX) with the stock code SMIL on 12
saham SMIL pada tanggal 12 Mei 2023. May 2023.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 31
Page 33
JEJAK LANGKAH
Milestone
PT Sarana Mitra Luas Tbk (“SML”) didirikan pada
tahun 2006 yang berusaha di bidang penyewaan
forklift. Di awal berdirinya SML memiliki diesel forklift
sekitar 100 unit dengan beberapa merk yaitu Toyota,
Caterpillar, dan TCM yang berkapasitas 2,5 – 15 ton.
Beberapa pelanggan besar Perseroan di tahun 2006 Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
ialah PT Toshiba Asia Pacific Indonesia, PT LG AT Indonesia (Astra Otoparts Group).
Electronics Indonesia, dan PT Fajar Surya Wisesa Tbk
The Company obtained a contract from
dengan rata-rata kontrak selama 3 tahun.
PT AT Indonesia, a part of the Astra
PT Sarana Mitra Luas Tbk ("SML") was founded in Otoparts Group.
2006 and is engaged in the business of forklifts rental.
During its establishment, SML owned approximately
100 units of diesel forklifts from various brands,
including Toyota, Caterpillar, and TCM which had a
Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
carrying capacity ranging from 2.5 to 15 tonnes. In
Indolakto (Indofood Group).
2006, some notable clients of the Company included
PT Toshiba Asia Pacific Indonesia, PT LG Electronics The Company successfully obtained a
Indonesia, and PT Fajar Surya Wisesa Tbk with an contract from PT Indolakto, a part of the
average contract duration of 3 years. Indofood Group.
2006 2008 2010 2011 2012 2013
Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
Pembukaan workshop SML di Gemalapik
Kereta Api Logistik dan PT Indah Kiat Pulp
dengan luas area 1.500m². Perseroan
& Paper Tbk (Sinarmas Group) yang masih
mendapatkan kontrak pertama yang
berjalan sampai saat ini.
berada di luar Jawa yaitu dari PT Kara
Santan Pertama. The Company obtained contracts with PT
Establishing a workshop in Gemalapik, Kereta Api Logistik and PT Indah Kiat Pulp
covering an area of 1,500m². The & Paper Tbk (Sinarmas Group) which
company obtained its first contract currently still ongoing.
outside Java, specifically from PT Kara
Santan Pertama.
Pengembangan workshop di Gemalapik
menjadi 3.500m². Perseroan mendapatkan
kontrak dari PT Ultra Prima Abadi
(OrangTua Group).
The Company expanded the workshop in
Gemalapik to 3,500m² and secured a
contract from PT Ultra Prima Abadi
(OrangTua Group).
32 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 34
Profil Perusahan
Company Profile
Perluasan workshop Perseroan di Kawasan
Industri Delta Mas seluas sekitar 3.000m²v.
Jumlah unit forklift yang dimiliki Perseroan
mencapai lebih dari 2.000 unit.
Perseroan mendapatkan exposure dari
Expansion of the Company's workshop in
majalah Apakabar (media informasi
the Delta Mas Industrial Area of
pelanggan PT Trakindo Utama) sebagai
approximately 3,000m². Additionally, the
salah satu perusahaan rental forklift
Company's fleet of forklift units has
terbesar.
grown to exceed 2,000 units.
The Company gained exposure from
Apakabar magazine, a customer
information media for PT Trakindo Utama,
Design logo baru SML Rental.
as one of the leading forklift rental
companies. SML Rental's new logo design.
2014 2015 2017 2018 2019 2020 2021
Perseroan mendapatkan kontrak dari PT Jumlah unit forklift yang dimiliki Perseroan
Oki Pulp & Paper di daerah Palembang. mencapai lebih dari 3.000 unit.
The company obtained a contract from PT The Company owned a fleet of over
Oki Pulp & Paper in the Palembang area. 3,000 forklift units.
Perluasan workshop Perseroan di
Gemalapik dengan luas area sekitar
5.000m². Jumlah unit forklift yang dimiliki Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
Perseroan mencapai lebih dari 1.000 unit. Bekaert Indonesia.
The Company has expanded its workshop The company obtained a contract from PT
in Gemalapik to cover an area of Bekaert Indonesia.
approximately 5,000m². Moreover, the
Company's forklift units has surpassed
1,000 units.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 33
Page 35
KEGIATAN USAHA
Business Activities
Berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022, As stated in Deed No. 90 dated 28 November 2022, the
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan yaitu company's aims, objectives, and business activities are as
antara lain (i) Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha follows: (i) engaging in the leasing and rental of cars, buses,
tanpa hak opsi mobil, bus, truk dan sejenisnya; (ii) Aktivitas trucks, and similar vehicles without option rights; (ii)
penyewaan dan sewa guna tanpa hak opsi mesin, conducting leasing and rental activities without option rights
peralatan, dan barang berwujud lainnya; (iii) Aktivitas for machinery, equipment, and other tangible goods; (iii)
penyewaan dan sewa guna tanpa hak opsi alat transportasi; providing leasing and rental services without option rights for
dan (iv) Angkutan darat untuk barang. means of transportation; and (iv) engaging in land
transportation services for goods.
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan saat ini adalah Currently, the Company is primarily involved in the business of
bergerak dalam bidang usaha penyewaan forklift dan renting forklifts and other material handling equipment.
material handling equipment lainnya.
Material handling equipment adalah alat yang digunakan Material handling equipment refers to tools or machinery used
untuk melakukan pergerakan, penyimpanan serta for the transportation, storage, and control of various goods,
pengendalian terhadap suatu barang, benda atau muatan objects, or loads. It is commonly utilized in sectors such as
tertentu. Pada umumnya material handling equipment logistics and construction. Among the various types of material
digunakan di sektor industri logistik dan juga handling equipment, forklifts are widely recognized as one of
pembangunan. Salah satu jenis dari material handling the most efficient and commonly used technologies. The
equipment dengan teknologi yang paling efisien dan paling Company predominantly owns and operates a significant
umum ditemukan ialah forklift. Sebagian besar unit material number of forklift units as part of its material handling
handling equipment yang dimiliki oleh Perseroan ialah equipment fleet.
forklift.
Berdasarkan bahan bakarnya, saat ini Perseroan memiliki 2 The Company offers two types of forklifts: diesel and electric.
jenis forklift yaitu diesel forklift dan electric forklift dimana Diesel forklifts are commonly used in industries operating in
penggunaannya tergantung dengan spesifikasi pesanan open spaces, like manufacturing, steel factories, automotive
dari pelanggan. Pada umumnya, penggunaan diesel forklift plants, and more. Electric forklifts are popular in industries that
difokuskan untuk industri-industri yang beroperasi di ruang prioritize pollution-free operations, such as food and beverage,
terbuka, seperti manufaktur, pabrik baja, pabrik rokok, pharmaceuticals, cosmetics, logistics, and similar sectors, to
otomotif, dan lainnya. Sementara itu, electric forklift ensure product cleanliness and safety. The choice between
difokuskan untuk industri yang memerlukan diesel and electric forklifts depends on the specific
perangkat-perangkat bebas polusi agar produk-produk requirements and preferences of the customer.
tidak terkontaminasi, seperti industri makanan dan
minuman, farmasi, kosmetik, logistik dan lainnya.
34 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 36
Profil Perusahan
Company Profile
LOKASI KEGIATAN USAHA
Operations Location
Perseroan telah membangun jaringan customer yang luas di The company has established a wide-ranging customer
Indonesia dan telah beroperasi di Jakarta, Bandung, network throughout various cities in Indonesia, including
Semarang, Jogja, Surabaya, Lampung, Palembang, Jambi, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Lampung,
Riau, Medan, Batam, Padang, Banten dan Pontianak. Palembang, Jambi, Riau, Medan, Batam, Padang, Banten, and
Pontianak.
Medan Jambi
Batam
Pontianak
Riau
Palembang
Padang
Jakarta
Semarang
Surabaya
Lampung
Banten
Jogjakarta
Bandung
PRODUK DAN LAYANAN PERSEROAN
Our Products & Services
Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, Perseroan telah With over 20 years of experience, the Company has become
menjadi salah satu perusahaan rental forklift terkemuka di one of the leading forklift rental companies in Indonesia with a
Indonesia dengan memiliki total lebih dari 3.000 unit total of more than 3,000 units of material handling equipment,
material handling equipment dari 1,5 hingga 30.0 ton ranging from 1.5 to 30.0 tons with various forklift rental
dengan berbagai produk rental forklift yang dipasarkan products marketed such as diesel forklifts, electric forklifts,
seperti forklift diesel, forklift electric, reach truck, pallet reach trucks, pallet movers, pallet stackers, towing and forklift
mover, pallet stacker, towing dan forklift attachments. attachments.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 35
Page 37
Produk Perseroan
Our Products
Diesel Battery
Forklift Forklift
LPG Reach
Forklift Truck
Pallet
Towing
Stacker
36 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 38
Profil Perusahan
Company Profile
Attachment Suku Cadang
Parts Attachment
Side Roll
Shifter Clamp
Bale Rotating
Clamp Fork
Push Carton
Pull Clamp
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 37
Page 39
STRUKTUR ORGANISASI
Organization Structure
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Komite Nominasi dan Remunerasi Board of Commissioners
Nomination and Remuneration Committee
I Ketut Widiana
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of Nomination and Remuneration Committee
Lucia Irawaty Lie I Ketut Widiana
Komite Audit Komisaris Utama Komisaris Independen
Audit Committee President Commissioner Independent Commissioner
I Ketut Widiana
Ketua Komite Audit
Chairman of Audit Committee
Direksi
Board of Directors
Anselin Watdiarto
Kepala Unit Audit Internal
Chairman of Internal Audit Unit
Hadi Suhermin Winston Suhermin
Direktur Utama Director
President Director Driector
Winston Suhermin
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Finance, Accaounting, & Human Resources &
Marketing Repair & Maintanance Operasional
Tax General Affair
Diesel
Electric
38 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 40
Profil Perusahan
Company Profile
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM
Shareholders Structure
20% 48%
8%
24%
Hadi Suhermin* 4.200.000.000
Lucia Irawaty Lie 2.100.000.000
Winston Suhermin 700.000.000
Masyarakat / Public 1.750.000.000
*pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perseroan
*the ultimate beneficial owner in the ownership of the Company's shares
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 39
Page 41
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
Sharelisting Chronology
Tanggal Penaw aran U mum Perdana 8 Mei 2023
Date of Initial Public Offering 8 May 2023
Tanggal Pencatatan di Bursa Efek Indonesia (BEI) 12 Mei 2023
Listing Date on Indonesia Stock Exchange (IDX) 12 May 2023
Nilai Nominal Saham Rp50 (lima puluh Rupiah) per saham
Shares Nominal Value Rp50 (fifty Rupiah) per share
H arga Penaw aran Saham Rp100 (seratus Rupiah) per saham
Offering Price Rp100 (one hundred Rupiah) per share
Rp175.000.000.000 (seratus tujuh puluh lima miliar
Jumlah Dana H asil IPO Rupiah)
Total Proceeds from IPO Rp175.000.000.000 (seratus tujuh puluh lima miliar
Rupiah)
1.750.000.000 (satu miliar tujuh ratus lima puluh
Jumlah Saham yang Diperdagangkan juta) saham
Total Shares Traded 1,750,000,000 (one billion seven hundred and fifty
million) shares
Jumlah Saham yang Tidak Diperdagangkan 7.000.000.000 (tujuh miliar) saham
Jumlah Saham yang Tidak Diperdagangkan 7,000,000,000 (seven billion) shares
40 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 42
Profil Perusahan
Company Profile
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Awards and Certifications
Sertifikasi dan Penghargaan Dari Tanggal Berlaku Masa Berlaku
Certifications and Awards From Effective date Validity period
Sistem Manajemen Menteri
Keselamatan dan Ketenagakerjaan
13 Mei 2022 3 tahun
Kesehatan Kerja Republik Indonesia
13 May 2022 3 years
Occupational Health and Minister of Manpower of
Safety Management System the Republic of Indonesia
Project Management
Contractor Safety 10 Juli 2023 2 tahun
Office (APRIL, APR< APY
Management System (CSMS) 10 July 2023 2 years
Projects
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 41
Page 43
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Perseroan mengerti bahwa sumber daya manusia yang Qualified human resources will create good performance for
berkualitas akan menciptakan kinerja yang baik bagi the Company. Therefore, the Company always pays attention
Perseroan. Oleh karena itu Perseroan selalu memperhatikan to the development of its human resources by:
pengembangan sumber daya manusia yang dimilikinya
dengan cara:
i. Mengikutsertakan karyawan dalam seminar maupun i. Involving employees in seminars as well as education and
pendidikan dan pelatihan; training;
ii. Meningkatkan kebersamaan dari semua anggota ii. Increasing the togetherness of all members of the
organisasi dan etos kerja tim untuk tujuan dalam organization and team work ethic for the purpose of
pencapaian target hasil usaha dan keuntungan achieving the target of business results and maximum
maksimal. profit.
Perseroan juga telah memenuhi peraturan di bidang The Company also complies with employment regulations,,
ketenagakerjaan, antara lain pemberian standar gaji including the provision of standard salaries to meet the
memenuhi ketentuan upah minimum, pembayaran gaji minimum wage requirements, timely payment of salaries and
dan THR tepat waktu, program BPJS Ketenagakerjaan THR, the BPJS Employment program for all employees, the
untuk seluruh karyawan, program BPJS Kesehatan untuk BPJS Health program for all employees/ health facilities,
seluruh karyawan/fasilitas kesehatan, pembayaran lembur overtime payments are given to employees at level
diberikan kepada karyawan pada tingkat pelaksana, implementers, employee leave rights are regulated in the
hak-hak cuti karyawan telah diatur di dalam Peraturan Company Regulations and the making of the Company
Perusahaan dan pembuatan buku Peraturan Perusahaan. Regulations book.
Berikut ini adalah komposisi karyawan Perseroan The following is the composition of the Company’s employees
berdasarkan jenjang pendidikan, manajemen, usia, status based on education level, management, age, status and
dan lokasi: location:
Komposisi Karyawan Menurut Jabatan
Composition Based on Position
0,16%
0,48% 4,01%
0,32%
JUMLAH KARYAWAN Direktur / Director :2
Total Employee
1247
Manajer / Manager :6
Supervisor / Supervisor :4
Staff / Staff : 50
Non Staff / Non Staff : 1185
95,03%
42 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 44
Profil Perusahan
Company Profile
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Pendidikan
Composition Based on Education
2,41%
7,14%
0,32%
JUMLAH KARYAWAN S1 / Bachelor : 30
Total Employee
1247
Diploma / Diploma :4
SMA / High School : 1124
< SMA / Below High School : 89
90,14%
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Usia
Composition Based on Age
10% 13%
JUMLAH KARYAWAN
Total Employee 25% > 55 tahun / years old : 157
1247
46 - 55 tahun / years old : 316
31- 45 tahun / years old : 647
21 - 30 tahun / years old : 127
52%
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 43
Page 45
Komposisi Karyawan Menurut Status
Composition Based on Status
4%
JUMLAH KARYAWAN
Total Employee
1247
Tetap / Permanent : 44
Tidak Tetap / Contract : 1203
96%
Komposisi Karyawan Menurut Lokasi Kerja
Composition Based on Location
34,24%
JUMLAH KARYAWAN
Total Employee Kantor Pusat / Head Office : 427
1247
Workshop / Workshop : 820
65,76%
44 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 46
Profil Perusahan
Company Profile
Komposisi Karyawan Menurut Jenis Kelamin
Composition Based on Gender
2,33%
JUMLAH KARYAWAN
Total Employee
1247
Laki-laki / Male : 1218
Perempuan / Female : 29
97,67%
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 45
Page 47
46 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 48
Analisis dan
Diskusi
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 47
Page 49
TINJAUAN OPERASIONAL
Operational Review
Perseroan memiliki satu segmen usaha yaitu jasa The company operates exclusively in the forklift rental services
penyewaan forklift. Hingga saat ini, Perseroan memiliki total sector. Up to the present time, they possess a considerable fleet
lebih dari 3.000 unit material handling equipment dari 1,5 of over 3.000 material handling units, ranging from 1.5 to 30
hingga 30 ton dengan berbagai produk rental forklift yang tons, offering a diverse selection of forklift rental products for
dipasarkan. the market.
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review
Aset Assets
Pada tahun 2022, Perseroan mencatatkan jumlah aset In 2022, the Company recorded total assets of IDR612.80
sebesar Rp612,80 miliar. Jumlah ini meningkat sebesar billion. This amount increased by IDR55.64 billion or 9.99%
Rp55,64 miliar atau 9,99% dibandingkan jumlah aset yang compared to the total assets owned in 2021 of IDR557.14
dimiliki pada tahun 2021 sebesar Rp557,14 miliar. billion. This increase was mainly due to the purchase of assets.
Kenaikan ini terutama disebabkan oleh adanya pembelian
aset.
Liabilitas Liabilities
Pada tahun 2022, liabilitas Perseroan tercatat sebesar In 2022, the Company's liabilities were recorded at IDR179.55
Rp179,55 miliar. Jumlah ini menurun Rp3,14 miliar atau billion. This amount decreased by IDR3.14 billion or 1.72%
1,72% dari liabilitas tahun 2021 sebesar Rp182,70 miliar. from the 2021 liabilities of IDR182.70 billion. This decrease was
Penurunan ini terutama disebabkan oleh penurunan utang mainly due to a decrease in trade payables to third parties.
usaha kepada pihak ketiga.
Ekuitas Equity
Jumlah ekuitas yang dibukukan oleh Perseroan pada tahun The total equity recorded by the Company in 2022 reached
2022 mencapai Rp433,24 miliar, naik Rp58,79 miliar atau IDR433.24 billion, up IDR58.79 billion or 15.70% from the
15,70% dari jumlah ekuitas di tahun 2021 yaitu sebesar total equity in 2021 of IDR374.45 billion. This increase was
Rp374,45 miliar. Peningkatan ini terutama disebabkan oleh mainly due to an increase in the Company's profit.
adanya kenaikan laba Perseroan.
Pendapatan Usaha Operating Revenues
Hingga akhir tahun 2022, Perseroan membukukan hasil As of the end of 2022, the Company recorded operating
pendapatan usaha mencapai Rp263,13 miliar, mengalami revenues of IDR263.13 billion, a decrease of IDR38.01 billion or
penurunan sebesar Rp38,01 miliar atau sebesar 12,62% 12.62% of operating revenue in 2021 of IDR301.14 billion.
dari hasil pendapatan usaha tahun 2021 yakni sebesar This was due to several bills that had not been recorded as
Rp301,14 miliar. Hal ini disebabkan adanya beberapa income.
tagihan yang belum bisa dicatatkan sebagai pendapatan.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenues
Per 31 Desember 2022, Perseroan memiliki beban pokok As of 31 December 2022, the Company had a cost of revenue
pendapatan dengan jumlah akhir sebesar Rp160,01 miliar, of IDR160.01 billion, a decrease of IDR18.43 billion or 10.33%
turun sebesar Rp18,43 miliar atau 10,33% dari beban from 2021 of IDR178.45 billion. This was due to a decrease in
pokok pendapatan tahun 2021 sebesar Rp178,45 miliar. the Company's sales.
Hal ini disebabkan adanya penurunan penjualan Perseroan.
48 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 50
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Profit (Loss) for the Year
Pada tahun 2022, Perseroan mencatatkan Laba Tahun In 2022, the Company recorded a Profit for the Year of IDR
Berjalan sebesar Rp58,48 miliar, turun sebesar Rp16,44 58.48 billion, a decrease of IDR16.44 billion or 21.94% of the
miliar atau 21,94% dari laba bersih Perseroan untuk Company's net profit in 2021 period of IDR74.92 billion. This
periode 2021 sebesar Rp74,92 miliar. Hal ini disebabkan was due to a decrease in operating income.
adanya penurunan pendapatan usaha.
Total Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Income (Loss)
Total Laba Komprehensif yang berhasil dibukukan oleh The Company recorded a Comprehensive Income of IDR58.48
Perseroan di tahun 2022 mencapai Rp58,48 miliar, turun billion, a decrease of IDR16.44 billion or 21.94% from 2021 of
sebesar Rp16,44 miliar atau 21,94% dari Laba IDR74.92 billion. This was due to a decrease in operating
Komprehensif Perseroan pada tahun 2021 sebesar Rp74,92 income.
miliar. Hal ini disebabkan adanya penurunan pendapatan
usaha.
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows From Operating Activities
Sumber pendanaan untuk arus kas digunakan untuk The source of funding for cash flows used for the Company’s
aktivitas operasi Perseroan berasal dari kas yang diterima operating activities comes from cash received from customers,
dari pelanggan, untuk kas bersih pada tahun 2022 adalah for net cash in 2022 amounted to IDR225.55 billion, a decrease
sebesar Rp225,55 miliar, mengalami penurunan sebesar of IDR3.28 billion or 1.30% compared to the period ended on
Rp3,28 miliar atau 1,30% jika dibandingkan dengan 31 December 2021 of IDR252.27 billion. The decrease in net
periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 cash flow was mainly due to an increase in payments to third
sebesar Rp252,27 miliar. Penurunan arus kas bersih parties.
terutama disebabkan adanya peningkatan pembayaran
kepada pihak ketiga.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow from Investing Activities
Arus Kas bersih untuk aktivitas investasi pada tahun 2022 Net cash flow for investing activities in 2022 amounted to
tercatat sebesar Rp239,05 miliar, meningkat sebesar IDR239.05 million, an increase of IDR29.70 million or 14.19%
Rp29,70 miliar atau sebesar 14,19% jika dibandingkan compared to investments in 2021 of IDR209.34 million. The
tahun 2021 sebesar Rp209,34 miliar. Kenaikan tersebut increase was due to the purchase of assets.
dikarenakan adanya pembelian aset.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
Perseroan menggunakan kas bersih untuk aktivitas The Company used net cash for financing activities in 2022
pendanaan pada tahun 2022 adalah sebesar Rp27,99 amounting to IDR27.99 billion, an increase of IDR60.56 billion
miliar, mengalami kenaikan sebesar Rp60,56 miliar atau or 185.97% compared to 2021 of IDR32.56 billion. The
185,97% jika dibandingkan dengan tahun 2021 sebesar increase was due to lease receipt.
Rp32,56 miliar. Peningkatan tersebut disebabkan adanya
penerimaan sewa guna.
Kemampuan Membayar Utang Solvency
Untuk mengetahui dan mengukur kemampuan Perseroan To determine and measure the Company’s ability to meet its
dalam memenuhi kewajibannya jangka pendek maupun short-term and long-term obligations, the comparison
jangka Panjang, perbandingan antara hutang dengan aset between debt and company assets. The Company's solvency
perusahaan. Rasio solvabilitas Perseroan pada tahun 2022 ratio in 2022 is 1.31x, down from 2021 of 1.89x.
sebesar 1,31x, turun dari tahun 2021 sebesar 1,89x.
Kolektibilitas Piutang Collectibility Of Receivables
Untuk mengukur tingkat kolektibilitas piutang, Perseroan To measure the collectibility of receivables, the Company uses
menggunakan metode account receivable turnover. the account receivable turnover method. The Company’s
Account receivable Turnover Perseroan pada tahun 2022 account receivable turnover in 2022 and 2021 was 142 days
dan tahun 2021 adalah 142 hari dan 136 hari. and 136 days.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 49
Page 51
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN
ATAS STRUKTUR MODAL
Capital Structure And Management Policy on Capital Structure
Pengelolaan modal memiliki peran penting bagi Perseroan Capital management is crucial for the Company in order to
dalam menjaga keberlangsungan bisnis usaha Perseroan. maintain its business continuity. Through capital management,
Melalui pengelolaan modal, struktur modal sebagai sumber capital structure as a source of funding for operational activities
pendanaan untuk aktivitas operasional dapat terjaga secara can be maintained in a balanced and controlled manner so as
seimbang dan terkendali sehingga mampu menunjang to be able to support the Company to improve financial
Perseroan meningkatkan kinerja keuangan secara positif. performance positively.
INVESTASI BARANG MODAL
Goods Investment Material
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak memiliki transaksi In 2022, the Company did not have material transactions
material yang mengandung benturan kepentingan, containing conflicts of interest, expansion, divestment,
ekspansi, divestasi, penggabungan atau peleburan usaha, business merger or consolidation, debt restructuring.
restrukturisasi utang.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG
TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
Material Information and Fact Subsequent to Balance Sheet Date
Tidak ada informasi dan fakta yang material yang terjadi There is no information and material fact after the audited
setelah tanggal laporan akuntan. report was released.
PERBANDINGAN ANTARA TARGET
DAN REALISASI
Target and Realization Comparasion
Perseroan melakukan evaluasi terhadap hasil-hasil The Company evaluates the operational results achieved in the
operasional yang dicapai pada tahun buku. Ukuran kinerja financial year. Performance measurement based on realization
berdasarkan realisasi dibandingkan dengan target atau compared to the target or Company Work Plan and Budget
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) yang (RKAP) set at the beginning of the fiscal year.
ditetapkan di awal tahun anggaran.
Perseroan pada tahun 2022 berhasil mencatatkan realisasi The company in 2022 managed to record revenue realization
pendapatan sebesar Rp263 miliar, dibandingkan target of IDR263 billion, compared to the set target of IDR250 billion.
yang ditetapkan sebesar Rp250 miliar. Pencapaian realisasi The achievement of revenue realization is supported by the
pendapatan ini didukung oleh langkah-langkah strategi Company's strategic steps for 2022.
Perseroan selama tahun 2022.
50 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 52
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspects
Perseroan melakukan beberapa strategi pemasaran untuk The Company carries out several marketing strategies to
meningkatkan penjualan diantaranya: increase sales including:
1. Memperluas workshop yang telah dimiliki oleh 1. Expanding the Company's workshops in the Cikarang area
Perseroan di daerah Cikarang dan kedepannya akan and planning to establish additional workshops in other
membuka workshop di daerah lainnya untuk regions to broaden the Company's customer coverage.
meningkatkan coverage pelanggan Perseroan;
2. Memanfaatkan reputasi Perseroan yang telah tersebar 2. Leveraging the Company's well-established reputation,
melalui beberapa pelanggan di beberapa wilayah gained from serving numerous satisfied customers across
lainnya di pulau Jawa, Sumatera, dan Kalimantan untuk Java, Sumatra, and Kalimantan, to attract and engage
menjadi daya tarik calon pelanggan baru; potential new customers.
3. Meningkatkan daya saing dari sisi kecepatan pelayanan 3. Enhancing competitiveness by focusing on the promptness
dan selalu menyediakan unit yang prima untuk of services and consistently providing top-notch equipment
pelanggan; dan and units for customers.
4. Selalu memperhatikan perkembangan unit terbaru dan 4. Staying proactive in keeping up with the latest
melakukan inovasi guna menciptakan nilai tambah bagi advancements in units and innovation, thereby creating
para pelanggan Perseroan. added value for the Company's clientele.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 51
Page 53
KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividen Policy
Berdasarkan UUPT, Perseroan dapat membagikan dividen Based on the UUPT, the Company may distribute cash or stock
tunai atau saham dengan mempertimbangkan (1) dividends by considering (1) the shareholders have approved
pemegang saham telah menyetujui pembagian dividen the distribution of these dividends at the Annual GMS or EGMS
tersebut pada RUPS Tahunan atau RUPSLB dan (2) memiliki and (2) have sufficient net profit to distribute the dividends.
laba bersih yang cukup untuk pembagian dividen tersebut.
Perseroan dapat membagikan dividen interim sebelum The company can distribute interim dividends before the end
tahun buku Perseroan berakhir sepanjang diatur dalam of the company's financial year as long as it is regulated in the
Anggaran Dasar Perseroan. Pembagian dividen interim company's articles of association. The distribution of interim
ditetapkan berdasarkan keputusan Direksi setelah dividends is determined based on the decision of the Board of
memperoleh persetujuan Dewan Komisaris dan dilakukan Directors after obtaining approval from the Board of
sebelum tahun buku Perseroan berakhir apabila jumlah Commissioners and is carried out before the end of the
kekayaan bersih Perseroan tidak menjadi lebih kecil Company's financial year if the total net assets of the Company
daripada jumlah modal ditempatkan dan disetor ditambah do not become less than the total issued and paid-up capital
cadangan wajib. plus mandatory reserves.
Setelah Penawaran Umum Perdana Saham, mulai tahun After the Initial Public Offering, starting from the fiscal year 31
buku 31 Desember 2023 dan seterusnya, manajemen December 2023 onwards, the Company's management
Perseroan bermaksud membayarkan dividen tunai kepada intends to pay cash dividends to the Company's shareholders
pemegang saham Perseroan dalam jumlah in a maximum amount of 40% (forty percent) of the
sebanyak-banyaknya 40% (empat puluh persen) atas laba Company's net profit for the year. The amount of dividend
bersih tahun berjalan Perseroan. Besarnya pembagian distribution will depend on the results of the Company's
dividen akan bergantung pada hasil kegiatan usaha dan business activities and cash flows as well as business prospects,
arus kas Perseroan serta prospek usaha, kebutuhan modal working capital requirements, capital expenditures and the
kerja, belanja modal dan rencana investasi Perseroan di Company's investment plans in the future and with due
masa yang akan datang dan dengan memperhatikan observance of regulatory restrictions and other obligations, as
pembatasan peraturan dan kewajiban lainnya, serta well as the Company's policy on the use of net profit,
kebijakan Perseroan dalam penggunaan laba bersih, determining the amount of provision for reserve funds, and the
penentuan jumlah penyisihan untuk dana cadangan, dan dividend distribution will be decided by the Shareholders at the
pembagian dividen tersebut akan diputuskan oleh para General Meeting of Shareholders in accordance with the
Pemegang Saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham provisions of Article 71 of the Company Law.
sesuai dengan ketentuan Pasal 71 UU PT.
Jadwal, jumlah dan jenis pembayaran dari pembagian The schedule, amount and type of dividend distribution will
dividen akan mengikuti rekomendasi dari Direksi. Akan follow the recommendation of the Board of Directors.
tetapi tidak ada kepastian apakah Perseroan dapat However, there is no certainty whether the Company can
membagikan dividen dalam setiap periode akuntansi. distribute dividends in each accounting period. The decision to
Keputusan untuk pembayaran dividen akan bergantung pay dividends will depend on management's approval based
kepada persetujuan manajemen yang mendasarkan on several factors, including:
pertimbangannya pada beberapa faktor antara lain:
1. Pendapatan dan ketersediaan arus kas perseroan; 1. Income and cash flow availability of the company;
2. Proyeksi keuangan dan kebutuhan modal kerja 2. Financial projections and working capital needs of the
Perseroan; Company;
3. Prospek usaha perseroan; 3. The company's business prospects;
4. Belanja modal dan rencana investasi lainnya; 4. Capital expenditure and other investment plans;
5. Rencana investasi dan pendorong pertumbuhan lainnya; 5. Investment plans and other growth drivers;
52 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 54
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Dividen akan dibayarkan dalam Rupiah. Pemegang saham Dividends will be paid in Rupiah. Shareholders on the recording
pada recording date akan memperoleh hak atas dividen date will receive the right to the full amount of dividends and
dalam jumlah penuh dan dikenakan pajak penghasilan yang are subject to the applicable income tax in Indonesian tax
berlaku dalam ketentuan perpajakan di Indonesia. Dividen regulations. Dividends received by shareholders from outside
yang diterima oleh pemegang saham dari luar Indonesia Indonesia will be subject to income tax in accordance with tax
akan dikenakan pajak penghasilan sesuai dengan ketentuan regulations in Indonesia.
perpajakan di Indonesia.
Kebijakan dividen Perseroan merupakan pernyataan dari The Company's dividend policy is a statement of current intent
maksud saat ini dan tidak mengikat secara hukum karena and is not legally binding because the policy depends on
kebijakan tersebut bergantung pada adanya perubahan changes to the approval of Shareholders at the GMS.
persetujuan Pemegang Saham pada RUPS.
Pada tahun 2022, Perseroan telah membagikan dividen In 2022, the Company has distributed share dividends to the
saham kepada pemegang saham Perseroan sebesar Company's shareholders in the amount of IDR
Rp349.500.000.000,- (tiga ratus empat puluh sembilan 349,500,000,000 (three hundred forty nine billion five
miliar lima ratus juta rupiah) yang dibagikan secara hundred million rupiah) which will be distributed proportionally
proporsional kepada para pemegang saham Perseroan. to the Company's shareholders.
TRANSAKSI MATERIAL TERHADAP AFILIASI
ATAU YANG MEMILIKI BENTURAN KEPENTINGAN
Material Transactions with Affiliations and Transactions Containing
Conflict of Interest
Pada tahun 2022, tidak terdapat adanya transaksi material There were no material transactions with affiliations and
terhadap afiliasi atau yang memiliki benturan kepentingan transactions containing conflict of interests conducted by the
antara Perseroan dengan pihak-pihak tertentu. Company in 2022.
TARGET/PROYEKSI TAHUN 2023
2023 Targets/Projection
Target usaha untuk tahun 2023 telah Perseroan tetapkan The Company has established business targets for the year
sebagai acuan bagi Perseroan untuk terus bergerak 2023, serving as a guiding point for their ongoing pursuit of
mewujudkan bisnis usaha yang terus berkelanjutan. sustainable business practices. This target is intended to ignite
Dengan adanya target ini, diharapkan dapat memacu the dedication and passion of the Company's personnel,
komitmen dan semangat para insan Perseroan untuk motivating them to enhance their performance and reach the
meningkatkan kinerja demi tercapainya target tersebut. specified objectives. The primary aim is to attain a revenue goal
Perseroan telah menargetkan pencapaian target of IDR350 billion.
pendapatan sebesar Rp350 miliar.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 53
Page 55
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL
PENAWARAN UMUM
Use of Proceeds From Public Offering
Sebagaimana tercantum dalam Prospektus, dana hasil dari As stated in the Prospectus, the proceeds from the Initial Public
Penawaran Umum Perdana Saham yang diterima oleh Offering received by the Company, after deducting all issuance
Perseroan, setelah dikurangi seluruh biaya-biaya emisi yang costs related to the Public Offering, will be used entirely for
berhubungan dengan Penawaran Umum akan digunakan working capital, purchasing lithium batteries and chargers, as
seluruhnya untuk modal kerja, pembelian lithium battery well as the Company's operational vehicles.
dan charger, serta kendaraan operasional Perseroan.
Rencana Penggunaan Dana Realisasi Penggunaan Dana
Stock Price Realization of Use of Funds
Pembelian
Pembelian Pembelian Forklift dan Pembelian Sisa Dana Hasil
No Forklift dan Lithium Battery Kendaraan Material Lithium Battery Kendaraan Penaw aran
Material Handling dan Charger O perasional Modal Kerja Jumlah Handling dan Charger O perasional Modal Kerja Jumlah Umum
Purchase of Purchase of Operational Working Capital Total Purchase of Purchase of Operational Working Total Remaining
Forklifts and Lithium Battery Vehicle Forklifts and Lithium Battery Vehicle Capital Funds from the
Material Handling and Charger Material and Charger Public Offering
Handling
1 75.000.000.000 25.060.000.000 5.940.000.000 64.496.500.000 170.496.500.000 50.824.077.000 21.530.638.694 - 47.207.946.906 119.562.662.600 50.933.837.400
75.000.000.000 25.060.000.000 5.940.000.000 64.496.500.000 170.496.500.000 - - - - 50.933.837.400
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP
PERSEROAN
Impact of Significant Changes of Regulation to the Company
Tidak ada perubahan peraturan perundang-undangan yang There was no change in regulation that significantly affects the
berpengaruh signifikan terhadap Perseroan. Company’s business operation and viability.
54 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 56
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Impact of Significant Changes of Regulation to the Company
Sejumlah standar, Interpretasi dan amandemen baru yang A number of new standards, interpretations and amendments
berlaku efektif untuk pertama kali untuk periode yang which are effective for the first time for periods beginning on
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2022, telah or after January 1, 2022, have been adopted in the financial
diadopsi dalam laporan keuangan. Sifat dan dampak dari statements. The nature and impact of each new standard,
setiap standar, interpretasi dan amandemen baru yang interpretation and amendment adopted by the company is
diadopsi oleh perusahaan dijelaskan sebagai berikut. described below.
Catatan: tidak seluruh standar dan interpretasi baru yang Note: not all new standards and interpretations that are
berlaku efektif untuk pertama kali untuk periode yang effective for the first time for periods beginning on or after
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2022 January 1, 2022 have an impact on a company's financial
berdampak pada laporan keuangan perusahaan. statements.
Penyesuaian tahunan PSAK 1: “Penyajian Laporan PSAK 1 annual adjustment: “Presentation of Financial
Keuangan”; Statements”;
Penyesuaian tahunan PSAK 7: “Pengungkapan PSAK 7 annual adjustment: “Related Party Disclosures";
Pihak-Pihak Berelasi";
Penyesuaian tahunan PSAK 10: "Pengaruh Perubahan PSAK 10 annual adjustment: "Effects of Changes in
Kurs Valuta Asing"; Foreign Exchange Rates";
Penyesuaian tahunan PSAK 14: "Persediaan"; PSAK 14 annual adjustment: "Inventories";
Penyesuaian tahunan PSAK 16: “Aset Tetap” tentang PSAK 16 annual adjustment: “Fixed Assets” concerning
Klarifikasi Metode yang Diterima untuk Penyusutan Clarification of Accepted Methods for Depreciation and
dan Amortisasi"; Amortization";
Penyesuaian tahunan PSAK 24: “Imbalan Kerja” PSAK 24 annual adjustment: “Employee Benefits”
tentang Program Imbalan Pasti: Iuran Pekerja; regarding Defined Benefit Programs: Employee
Contributions;
Penyesuaian tahunan PSAK 57,“Provisi, liabilitas PSAK 57 annual adjustment, “Provisions, contingent
kontinjensi dan aset kontinjensi tentang kontrak liabilities and contingent assets regarding onerous
memberatkan-biaya memenuhi kontrak”; contracts-the cost of fulfilling the contract”;
Penyesuaian tahunan PSAK 71, “Instrumen PSAK 71 annual adjustment, “Financial Instruments”;
keuangan”;
Penyesuaian tahunan PSAK 73 “Sewa”. PSAK 73 annual adjustment "Lease".
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 55
Page 57
56 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 58
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate Governance
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 57
Page 59
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
Good Corporate Governance
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan The Company consistently ensures that its business practices
senantiasa menyelaraskan etika usaha dan etika kerja are in accordance with its Vision, Mission, and guidelines.
dengan Visi dan Misi serta panduan Perseroan.
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan memiliki komitmen The Board of Commissioners and Directors of the Company
yang tinggi dan senantiasa mengedepankan prinsip-prinsip demonstrate a strong dedication and prioritize the principles of
tata kelola yang baik. Perseroan memandang Tata Kelola good governance. The Company recognizes the significance of
Perusahaan Yang Baik atau GCG (Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) as it serves as a framework
Governance) sebagai hal yang penting, karena GCG to ensure that all decisions are guided by strong moral values,
berfungsi sebagai pedoman agar segenap keputusan yang integrity, compliance with laws and regulations, and a
diambil dilandasi nilai-nilai moral yang tinggi dan sangat commitment to corporate social responsibility (CSR) towards
berintegritas, patuh terhadap Peraturan stakeholders.
Perundang-undangan dan kesadaran akan tanggung jawab
sosial Perusahaan (CSR) terhadap pihak-pihak yang
berkepentingan (stakeholder).
Dalam penerapannya, prinsip-prinsip transparansi, In its implementation, the Company emphasizes the principles
akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian, disiplin, dan of transparency, accountability, responsibility, independence,
kewajaran dikedepankan, demi peningkatan dan citra discipline, and fairness, aiming to enhance its operations. GCG
Perusahaan. GCG dilengkapi code of conduct yang berisi is accompanied by a code of conduct that encompasses
etika usaha dan etika kerja bagi pimpinan, karyawan dan business ethics and work ethics for leaders, employees, and
stakeholder lainnya meliputi: other stakeholders, which include:
Transparansi Transparency
Prinsip transparansi dilakukan dengan cara menyediakan The Company upholds the principle of transparency by
informasi secara cepat, tepat, dan akurat melalui media promptly, accurately, and precisely disseminating information
komunikasi yang intensif yang dikelola secara profesional, through well-managed communication channels. This
sehingga Pemegang Saham, kreditur, masyarakat serta approach ensures that Shareholders, creditors, the public, and
seluruh pemangku kepentingan dapat mengetahui kinerja all stakeholders have a clear understanding of the Company's
dan kegiatan pengelolaan Perseroan secara jelas serta dapat performance and management activities and can offer
memberikan sumbang-saran bagi kemajuan Perseroan, suggestions for its advancement. However, to safeguard the
namun tetap memperhatikan aturan pengelolaan informasi Company's interests, information confidentiality rules are
yang berlaku untuk menjaga kepentingan Perseroan established, limiting access to information by interested
dengan menetapkan aturan kerahasiaan informasi yang parties, while still adhering to relevant information
membatasi akses informasi oleh pihak yang management regulations.
berkepentingan.
Akuntabilitas Accountability
Prinsip Akuntabilitas diimplementasikan dengan menitik Accountability is implemented with a focus on enhancing the
beratkan pada peningkatan fungsi dan peran setiap functions and responsibilities of each department and
Perseroan dan Manajemen yang dapat management within the Company, ensuring their actions are
dipertanggungjawabkan, sehingga pengelolaan Perseroan justifiable and contributing to the effective operation of the
dapat berjalan efektif. Perseroan juga menerapkan Sistem Company. Additionally, the Company adopts an Internal
Pengendalian Internal, melalui pelaksanaan pengawasan Control System, incorporating layered internal controls for
internal berjenjang. better governance.
Tanggung Jawab Responsibility
Prinsip Tanggung Jawab dilakukan dengan senantiasa Responsibility is demonstrated by always adhering to the
berpegang teguh pada prinsip kehati-hatian dan principle of prudence and ensuring the implementation of the
memastikan pelaksanaan kepatuhan Perseroan terhadap Company's compliance with the applicable laws and
ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang regulations.
berlaku.
Independensi Independence
Prinsip Independensi diterapkan dalam setiap proses The principle of independence is integrated into every
pengambilan keputusan Manajemen yang terhindar dari management decision-making process to prevent conflicts of
benturan kepentingan serta pengaruh/tekanan dari pihak interest and minimize the influence or pressure from external
lain. parties.
58 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 60
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kewajaran Fairness
Prinsip Kewajaran dan Kesetaraan diimplementasikan Fairness and equality are upheld by ensuring fair and equal
dengan perlakuan yang adil dan setara dalam memenuhi treatment in fulfilling the rights of stakeholders as defined by
hak-hak pemangku kepentingan yang timbul berdasarkan agreements, laws, and regulations. The Principle of Equality is
perjanjian dan peraturan perundang-undangan applied by treating all stakeholders in a balanced manner,
menerapkan Prinsip Kesetaraan dengan memperlakukan ensuring a harmonious balance between the rights and
seluruh pemangku kepentingan secara berimbang antara obligations granted by the Company.
hak dan kewajiban yang diberikan kepada dan oleh
Perseroan.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) memiliki peran The General Meeting of Shareholders (GMS) serves as the
sebagai badan tertinggi dalam struktur perusahaan yang topmost entity within the company hierarchy, offering a
memberikan wadah bagi pemegang saham untuk platform for shareholders to make crucial determinations.
membuat keputusan penting. Meskipun demikian, RUPS However, the GMS is not empowered to interfere in the
tidak memiliki kewenangan untuk mengintervensi tugas, responsibilities, functions, and authorities of the Board of
fungsi, dan wewenang Dewan Komisaris dan Direksi dalam Commissioners and Directors concerning the administration
menjalankan aktivitas pengelolaan atau pengurusan and management of the company, all while preserving the
perusahaan, tanpa mengurangi kewenangan yang telah GMS's granted authority as outlined in the Company's Articles
ditetapkan untuk RUPS sesuai dengan Anggaran Dasar of Association and relevant laws and regulations.
Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang Decision-making during the GMS is conducted in a transparent
berlaku. Pengambilan keputusan dalam RUPS dilakukan manner, firmly grounded in the company's long-term interests.
secara transparan, berdasarkan kepentingan jangka
panjang perusahaan.
Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan (RUPST) 2022 (AGMS) 2022
Pada tahun 2022, Perseroan belum menyelenggarakan In 2022, the Company has not yet held an Annual General
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan. Perseroan Meeting of Shareholders. The company conducted an IPO
melakukan IPO (Initial Public Offering) pada tanggal 12 Mei (Initial Public Offering) on May 12, 2023 by offering initial
2023 dengan menawarkan saham perdana Rp100 per shares of IDR100 per share. Information regarding the Annual
saham. Informasi mengenai Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders will be submitted in the
Tahunan akan disampaikan pada tahun buku berikutnya. following financial year.
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab kolektif untuk The Board of Commissioners is collectively accountable for
mengawasi dan memberikan nasihat kepada Direksi, serta overseeing and advising the Board of Directors, as well as
memastikan implementasi tata kelola perusahaan yang baik ensuring the implementation of effective corporate
(Good Corporate Governance/GCG) di semua tingkatan governance (GCG) throughout the organization, in accordance
organisasi sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar with the provisions outlined in the Company's Articles of
Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang Association and relevant laws and regulations.
berlaku.
Anggota Dewan Komisaris Perseroan diangkat dan The appointment and dismissal of the Board of Commissioners
diberhentikan oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), are conducted by the General Meeting of Shareholders (GMS),
sehingga laporan pertanggungjawabannya disampaikan and their accountability reports are submitted directly to the
langsung kepada RUPS. Ketentuan mengenai Dewan GMS. The provisions concerning the Board of Commissioners
Komisaris dalam Perseroan telah sesuai dengan UU No. 40 in the Company are in compliance with Law no. 40 of 2007
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan POJK No. concerning Limited Liability Companies and POJK No.
33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 mengenai 33/POJK.04/2014 dated 8 December 2014 regarding the Board
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Publik. Companies.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 59
Page 61
Kriteria dan Masa Jabatan Criteria and Term of Office
Kriteria Dewan Komisaris Perseroan antara lain: The qualifications for the Company's Board of Commissioners
are as follows:
1. Memiliki perilaku, etika, dan integritas yang baik; 1. Possess good conduct, ethics, and integrity.
2. Memiliki pemahaman yang memadai dan kemampuan 2. Demonstrate sufficient understanding and capability to
untuk mematuhi hukum; adhere to legal requirements.
3. Tidak pernah menjabat sebagai anggota Dewan 3. Have no history of serving as a member of the Board of
Komisaris atau Direksi yang terbukti bersalah dalam Commissioners or Board of Directors who has been found
menyebabkan kebangkrutan suatu perusahaan; guilty of causing a company's bankruptcy.
4. Tidak pernah menghadapi hukuman karena melakukan 4. Have no record of facing penalties for engaging in criminal
tindakan kriminal yang merugikan keuangan negara. activities that harm state finances.
Anggota Dewan Komisaris Perseroan memiliki masa jabatan Members of the Company's Board of Commissioners serve a
selama 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam Rapat Umum term of 5 (five) years starting from their appointment at the
Pemegang Saham (RUPS), dan dapat diberhentikan jika General Meeting of Shareholders (GMS). They may be
tidak dapat melaksanakan tugasnya lagi atau karena alasan dismissed if they become incapable of fulfilling their duties or
yang sesuai dengan kode etik, peraturan, dan for reasons that align with the code of ethics, regulations, and
undang-undang yang berlaku. applicable laws.
Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Composition
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2022, Dewan As of December 31, 2022, the Company's Board of
Komisaris Perseroan berjumlah 2 orang, yang terdiri dari 1 Commissioners consists of two members. This includes one
(satu) Komisaris Utama, dan 1 (satu) Komisaris Independen. President Commissioner and one Independent Commissioner.
Susunan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku The composition of the Company's Board of Commissioners
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 adalah for the financial year ending on December 31, 2022, is as
sebagai berikut: follows:
Nama Dasar Pengangkatan
Jabatan Position
Name Basis of Appointment
Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Komisaris Utama Lucia Irawaty Lie President Commissioner
Deed No. 90 November 28, 2022
Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Komisaris Independen I Ketut Widiana Independent Commissioner
Deed No. 90 November 28, 2022
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Charter
Berdasarkan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 In accordance with OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris dated 8 December 2014 regarding Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik, serta dalam meningkatkan Commissioners of Issuers or Public Companies, and to further
pelaksanaan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang strengthen the implementation of Good Corporate
Baik, Dewan Komisaris Perseroan telah menyusun dan Governance principles, the Company's Board of
menyetujui Piagam Dewan Komisaris tanggal 29 November Commissioners has developed and approved the Board of
2022 untuk menentukan peran dan tugas utama Dewan Commissioners Charter on 29 November 2022. This charter
Komisaris. outlines the primary roles and responsibilities of the Board of
Commissioners.
60 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 62
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Wewenang dan Tanggung Jawab Board of Commissioners’ Authorities and
Dewan Komisaris Responsibilities
Wewenang dan tanggung jawab Dewan Komisaris The authorities and responsibilities of the Company's Board of
Perseroan adalah sebagai berikut: Commissioners are as follows:
1. Melakukan pengawasan terhadap Pengelolaan 1. Supervise the Management of the Company which is
Perusahaan yang dijalankan oleh Direksi, termasuk carried out by Directors, including the implementation of
pelaksanaan dasar dan Keputusan RUPS, serta peraturan the basis and decisions of the GMS, as well as laws and
perundang-undangan. regulations.
2. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan, termasuk 2. Following the development of the Company's activities,
memberikan saran dan pendapat kepada RUPST including providing advice and opinions to the AGMS
mengenai masalah yang dianggap penting bagi regarding matters considered important for the
kepengurusan Perseroan termasuk pelaporan keuangan management of the Company including annual financial
tahunan apabila diminta, rencana pengembangan reporting when requested, the Company's development
Perusahaan, penunjukan Kantor Akuntan Publik sebagai plan, the appointment of a Public Accounting Firm as an
auditor dan hal-hal penting serta strategis lainnya terkait auditor and other important and strategic matters related
dengan aksi Perusahaan. to the Company's actions.
3. Meminta penjelasan dari Direksi dan/atau pejabat 3. Request explanations from Directors and/or other officials
lainnya mengenai segala persoalan yang menyangkut regarding all issues related to the management of the
pengelolaan Perseroan. Company.
4. Memastikan program pelaksanaan tata Kelola 4. Ensuring the proper implementation and maintenance of
Perusahaan telah diterapkan dan dipelihara dengan baik the Corporate Governance program in accordance with
sesuai peraturan yang berlaku. Pelaksanaan tugas dan relevant regulations. The implementation of the obligations
tanggung jawab Dewan Komisaris Perusahaan harus and roles of the Board of Commissioners should align with
sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, keputusan the Company's Articles of Association, resolutions passed
RUPS dan semua peraturan dan perundang-undangan during General Meetings of Shareholders (GMS), and all
yang berlaku. applicable legal provisions.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 61
Page 63
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners serve as members of the Board of
yang bertugas secara independen dan bertanggung jawab Commissioners and perform their duties independently. They
dalam menjalankan tugasnya. Komisaris Independen tidak maintain complete independence from any business or familial
memiliki afiliasi dalam bentuk hubungan bisnis atau connections with other Board of Commissioners, Board of
keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Directors, or Shareholders. The appointment of Independent
anggota Direksi, dan Pemegang Saham. Penetapan dan Commissioners is determined through the General Meeting of
penunjukan Komisaris Independen dilakukan melalui Rapat Shareholders within specific timeframes. As per POJK
Umum Pemegang Saham sesuai dengan periode tertentu. regulation No. 33/POJK.04/2014, which governs the Board of
Menurut peraturan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Companies, it is mandatory for the Company to have a
Publik, Perseroan diwajibkan memiliki Komisaris minimum of 30% of the total Board of Commissioners'
Independen yang jumlahnya minimal 30% dari total members as Independent Commissioners.
anggota Dewan Komisaris.
Kriteria Penentuan Komisaris Independen Independent Commissioners Criteria
Kriteria atau persyaratan yang harus dipenuhi untuk The criteria or requirements for the determination of an
penentuan Komisaris Independen adalah anggota Komisaris Independent Commissioner are members of the Board of
yang: Commissioners who:
1. Berasal dari luar Perseroan; 1. Originates from outside the Company;
2. Tidak memiliki kepemilikan saham Perseroan, baik 2. Does not own the Company's shares, either directly or
secara langsung maupun tidak langsung; indirectly;
3. Tidak memiliki afiliasi dengan Perseroan, Dewan 3. Has no affiliation with the Company, the Board of
Komisaris, Direksi, atau Pemegang Saham Utama Commissioners, the Board of Directors, or the Major
Perseroan; Shareholders of the Company;
4. Tidak terlibat dalam hubungan usaha, baik secara 4. Does not have a business relationship, either directly or
langsung maupun tidak langsung, yang terkait dengan indirectly, related to the Company's business activities; and
kegiatan usaha Perseroan;
5. Tidak bekerja atau memiliki wewenang dan tanggung 5. Not a person who works or has the authority and
jawab untuk merencanakan, memimpin, responsibility to plan, lead and control or supervise the
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perseroan activities of the Company in the last 6 (six) months.
dalam 6 (enam) bulan terakhir.
Kebijakan Remunerasi Komisaris Board of Commissioners Remuneration
Policy
Kebijakan Remunerasi Komisaris diatur oleh komite The Board of Commissioners' Remuneration Policy has been
Nominasi & Remunerasi dengan mempertimbangkan regulated by the Nomination & Remuneration Committee by
hal-hal sebagai berikut: considering:
1. Perhitungan besarnya remunerasi Dewan Komisaris 1. Determining Board of Commissioners’ remuneration
dengan mempertimbangkan tugas, tanggung jawab, involves taking into account their roles, duties, and
dan wewenang anggota Dewan Komisaris yang sesuai authorities in alignment with the Company's performance.
dengan kinerja Perseroan.
2. Besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 2. The remuneration for both the Board of Commissioners
ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham and Directors is determined during the General Meeting of
(RUPS). Shareholders (GMS).
62 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 64
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Performance
Assessment
Perseroan sedang melakukan penyempurnaan sistem Currently, the Company is refining its performance appraisal
penilaian kinerja Dewan Komisaris, termasuk di dalamnya system for the Board of Commissioners, incorporating
penilaian individu (self-assessment), dengan mengacu pada individual assessments (self-assessments) based on the Board's
pedoman kerja Dewan Komisaris. Saat ini, penilaian kinerja work guidelines. The current appraisal process entails an
dilakukan melalui laporan tahunan yang mencakup annual report that encompasses the Company's oversight and
pengawasan Perseroan dan dipertanggungjawabkan dalam is subsequently presented at the General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham. Shareholders.
Dewan Komisaris telah mengevaluasi kinerja Komite Audit The Board of Commissioners has assessed the performance of
dan menilai bahwa kinerjanya telah mendukung kinerja the Audit Committee and determined that it has effectively
Dewan Komisaris dengan baik. contributed to the overall performance of the Board of
Commissioners.
Program Pelatihan Dewan Komisaris Board of Commissioners Training Program
Pada tahun 2022, Dewan Komisaris Perseroan mengikuti In 2022, the Company's Board of Commissioners attended
pelatihan manajerial yang diselenggarakan oleh Perseroan. managerial training organized by the Company.
Kehadiran Rapat Anggota Dewan Board of Commissioners Meeting
Komisaris Attendance
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris In carrying out its duties, the Board of Commissioners holds
menyelenggarakan rapat secara berkala yang dihadiri oleh regular meetings attended by the majority of members of the
mayoritas anggota Dewan Komisaris sesuai dengan Board of Commissioners in accordance with the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Berikut adalah informasi Services Authority Regulations. The following is the attendance
kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat yang of Board of Commissioners at meetings:
telah diselenggarakan:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of Attendance % Attendance
Komisaris Utama Lucia Irawaty Lie 3 3 100 President Commissioner
Independent
Komisaris Independen I Ketut Widiana 3 3 100
Commissioner
Periode: 29 November 2022 - 30 Juni 2023 Period: 29 November 2022 - 30 June 2023
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 63
Page 65
DIREKSI
Directors
Direksi bertanggung jawab atas pengelolaan kepentingan Directors are responsible for managing and representing the
Perseroan sesuai dengan tujuan dan maksud yang interests of the Company in line with the objectives outlined in
ditetapkan dalam anggaran dasar Perseroan. Direksi the Company's articles of association. They are required to
menyusun rencana kerja tahunan yang mencakup anggaran create an annual work plan, which includes the Company's
tahunan Perseroan, dan menyampaikannya kepada Dewan budget, and seek approval from the Board of Commissioners
Komisaris untuk mendapatkan persetujuan sebelum before the start of the upcoming fiscal year. In terms of
dimulainya tahun buku berikutnya. Dalam hal operasional, operations, the Board of Directors is responsible for developing
Direksi memiliki tugas untuk menyusun dan menetapkan the Company's organizational structure, defining work
struktur organisasi serta prosedur kerja Perseroan, procedures, and acknowledging and rewarding individuals
memberikan promosi dan penghargaan kepada pihak both within and outside the Company who are deserving of
internal dan eksternal yang dianggap layak menerimanya. recognition. Each member of the Board of Directors possesses
Setiap anggota Direksi diharapkan bertindak secara professionalism, acts in good faith, and is accountable for
profesional, dengan niat yang baik, dan bertanggung jawab managing the Company during the General Meeting of
atas pengelolaan Perseroan dalam Rapat Umum Pemegang Shareholders (GMS).
Saham (RUPS).
Kriteria dan Masa Jabatan Criteria and Term of Office
Kriteria seseorang dapat menjabat sebagai Direksi Perseroan The criteria to serve as the Company's Board of Directors
antara lain: include:
1. Memiliki perilaku, etika, dan integritas yang baik; 1. Have good character, morals, and integrity;
2. Memiliki pemahaman yang memadai dan kemampuan 2. Adequately understand and be able to carry out legal
untuk mematuhi hukum; actions;
3. Tidak pernah menjabat sebagai anggota Dewan 3. Never served as a member of the Board of Directors and/or
Komisaris atau Direksi yang terbukti bersalah dalam a member of the Board of Commissioners who was found
menyebabkan kebangkrutan suatu perusahaan; guilty of causing a company to be declared bankrupt; and
4. Tidak pernah menghadapi hukuman karena melakukan 4. Never faced a penalty for committing a crime that was
tindakan kriminal yang merugikan keuangan negara. detrimental to state finances.
Masa jabatan Direksi Perseroan adalah 5 (lima) tahun sejak The term of office of the Company's Board of Directors is 5
diangkat dalam RUPS dan dapat diberhentikan apabila tidak (five) years from being appointed at the GMS and can be
dapat melaksanakan tugas kembali atau atas alasan dismissed if unable to carry out their duties again or for certain
tertentu yang dibenarkan oleh kode etik, peraturan dan reasons justified by the code of ethics, regulations and
undang-undang yang berlaku. applicable laws.
64 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 66
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komposisi Direksi Directors Composition
Perseroan memiliki 2 Direksi yang telah dimuat pada bagian The Company has 2 Directors which have been published in
Profil Direksi pada laporan tahunan ini. Susunan Direksi the Profile of Directors section of this annual report. Directors’
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 composition for the financial year ending December 31, 2022
Desember 2022 adalah sebagai berikut: is as follows:
Jabatan Nama Dasar Pengangkatan Tugas dan Tanggung Jaw ab
Position Name Basis of Appointment Duties and Responsibilities
Mengoordinasikan, mengawasi serta memimpin manajemen Perseroan dan
memastikan semua kegiatan usaha Perseroan dijalankan sesuai dengan visi,
misi dan nilai Perseroan; mengawasi dan menelaah manajemen risiko, sistem
pengendalian internal Perseroan, tata kelola perusahaan untuk kepentingan
pemegang paham minoritas dan pemangku kepentingan lainnya, kepatuhan
terhadap peraturan yang berlaku, serta memimpin Direksi, sumber daya
manusia, teknik, komunikasi perusahaan, audit internal, teknologi informasi
Akta No. 90 tanggal 28
dan komunikasi, proses bisnis dan departemen pengembangan bisnis.
Direktur Utama November 2022
Hadi Suhermin Coordinate, supervise and lead the management of the Company and ensure
President Director Deed No. 90 November
that all business activities of the Company are carried out in accordance with
28, 2022
the vision, mission and values of the Company; supervise and review risk
management, the Company's internal control system, corporate governance
for the benefit of minority shareholders and other stakeholders, compliance
with applicable regulations, and lead the Board of Directors, human resources,
engineering, corporate communications, internal audit, information and
communication technology, business processes and business development
departments.
Mengelola bisnis dan menyusun strategi bisnis untuk kemajuan perusahaan,
Menyetujui anggaran belanja perusahaan, Bertanggung jawab terhadap
kinerja keuangan sebuah perusahaan, Menyusun strategi dan meningkatkan
pertumbuhan keuangan perusahaan, Meminimalisir resiko keuangan yang
dapat merugikan perusahaan, Melihat peluang perusahaan untuk mencapai
keuntungan, Menyusun strategi harga yang sesuai dengan kebutuhan pasar
dan tujuan promosi perusahaan, Memantau daftar penawaran produk atau
jasa dari kompetitor, Merumuskan, pengerahan dan serta melakukan
koordinasi pada kebijakan terkait dengan pemasaran barang atau jasa,
Bertanggung jawab terhadap pengembangan kualitas produk maupun
karyawan yang terlibat, Bertanggung jawab akan besarnya anggaran untuk
Akta No. 90 tanggal 28
penggajian karyawan, Menyusun strategi dalam pemenuhan target
Direktur November 2022
Winston Suhermin perusahaan dan cara mencapai target, Menerapkan visi misi perusahaan
Director Deed No. 90 November
Manage the business and develop business strategies for the company's
28, 2022
progress, Approve the company's budget, Responsible for the financial
performance of a company, Strategize and improve the company's financial
growth, Minimize financial risks that can harm the company, See the
company's opportunities to achieve profits, Develop a pricing strategy in
accordance with market needs and company promotion objectives,
Monitoring the list of product or service offerings from competitors,
Formulating, mobilizing and coordinating policies related to the marketing of
goods or services, Responsible for developing the quality of products and
employees involved, Responsible for the amount of budget for employee
payroll, Developing strategies in meeting company targets and how to
achieve targets, Implementing the company's vision and mission.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 65
Page 67
Piagam Direksi Directors’ Charter
Berdasarkan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Based on OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 dated 8
Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris December 2014 concerning Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik, serta dalam meningkatkan Commissioners of Issuers or Public Companies, as well as in
pelaksanaan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang enhancing the implementation of the principles of Good
Baik, Direksi Perseroan telah menyusun dan menyetujui Corporate Governance, the Company's Directors have
Piagam Dewan Direksi tanggal 29 November 2022 untuk prepared and approved the Directors’’ Charter dated 29
menentukan peran dan tugas utama Direksi. November 2022 to determine the role and the main duties of
Directors.
Wewenang dan Tanggung Jawab Direksi Directors’ Authorities and Responsibilities
Wewenang dan tanggung jawab Direksi Perseroan adalah The authorities and responsibilities of Directors of the
sebagai berikut: Company are as follows:
1. Tanggung jawab utama Direksi Perusahaan adalah 1. The primary responsibility of Directors of the Company is to
menjalankan segala tindakan yang berkaitan dan carry out all actions related to and be responsible for the
bertanggung jawab atas pengurusan Perseroan serta management of the Company and to represent the
mewakili Perseroan baik di dalam maupun di luar Company both inside and outside the court.
pengadilan.
2. Direksi bertanggung jawab untuk mewujudkan 2. Directors hold the responsibility of implementing the
pelaksanaan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Company's Long-Term Plan (RJPP) and the Work Plan and
serta Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Budget (RKAP), ensuring the attainment of both financial
termasuk pencapaian target keuangan dan non and non-financial objectives.
keuangan.
3. Direksi berkewajiban menyelenggarakan Rapat Umum 3. Directors are obliged to hold a General Meeting of
Pemegang Saham (RUPS) dan membuat risalah rapat Shareholders (GMS) and submit minutes of the GMS
RUPS. meeting.
4. Direksi berkewajiban memperhatikan kepentingan 4. Directors are required to prioritize the interests of
stakeholders sesuai dengan nilai-nilai etika dan stakeholders in accordance with ethical values and relevant
peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
5. Direksi berhak menetapkan kebijakan-kebijakan 5. Directors possess the authority to establish policies
berkaitan dengan pengelolaan Perusahaan. pertaining to the management of the Company.
6. Memberikan penjelasan tentang segala hal yang 6. Provide a comprehensive explanation of the topics
dinyatakan atau yang diminta anggota Dewan addressed or inquired about by the Board of
Komisaris. Commissioners.
Kebijakan Remunerasi Direksi Directors Remuneration Policy
Kebijakan Remunerasi Direksi telah diatur oleh Komite Directors' Remuneration Policy has been regulated by the
Nominasi & Remunerasi. Dengan mempertimbangkan Nomination & Remuneration Committee. By considering:
hal-hal sebagai berikut:
1. Perhitungan besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan 1. Determining Board of Commissioners’ remuneration
Direksi, dengan mempertimbangkan tugas, tanggung involves taking into account their roles, duties, and
jawab, dan wewenang anggota Dewan Komisaris dan authorities in alignment with the Company's performance.
Direksi yang sesuai dengan kinerja Perseroan.
2. Besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 2. The remuneration for both the Board of Commissioners
ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham and Directors is determined during the General Meeting of
(RUPS). Shareholders (GMS).
Penilaian Kinerja Direksi Directors Performance Assessment
Perseroan melakukan penilaian terhadap kinerja anggota The Company evaluates Directors’ performances using Key
Direksi menggunakan Indikator Kinerja Utama (KPI) yang Performance Indicators (KPI) which refer to the Board of
mengacu kepada Pedoman Kerja Direksi. Selain itu, Directors' Work Guidelines. Additionally, individual
penilaian dilakukan juga berdasarkan hasil usaha dari assessments consider the business results of each unit under
masing-masing unit bisnis yang dipimpinnya. the Board member's leadership.
66 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 68
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 67
Page 69
Program Pelatihan Direksi Directors Training Program
Pada tahun 2022, Direksi Perseroan mengikuti pelatihan In 2022, the Company's Directors attended managerial
manajerial yang diselenggarakan oleh Perseroan. training organized by the Company.
Kehadiran Rapat Direksi Directors Meeting Attendance
Sebagaimana tercantum dalam POJK No. 33/POJK.04/2014, As stated in POJK No. 33/POJK.04/2014, in carrying out its
dalam menjalankan tugasnya, Dewan Direksi duties, the Board of Directors holds regular meetings which are
menyelenggarakan rapat secara berkala yang dihadiri oleh attended by a majority of members of the Board of Directors in
mayoritas anggota Dewan Direksi sesuai dengan Peraturan accordance with the Financial Services Authority Regulations as
Otoritas Jasa Keuangan sebagai berikut: follows:
1. Direksi wajib mengadakan rapat Direksi secara berkala 1. Directors must hold regular meetings at least 1 (one) time
paling kurang 1 (satu) kali dalam setiap bulan; every month;
2. Rapat Direksi sebagaimana dimaksud pada poin 1 (satu) 2. Directors meeting as referred to in point 1 (one) can be held
dapat dilangsungkan apabila dihadiri mayoritas dari if it is attended by a majority of all members of the Board of
seluruh anggota Direksi; Directors;
3. Direksi wajib mengadakan rapat Direksi bersama Dewan 3. Directors must hold regular joint meetings of Directors and
Komisaris secara berkala paling kurang 1 (satu) kali the Board of Commissioners at least 1 (one) time in 4 (four)
dalam 4 (empat) bulan; months;
4. Kehadiran anggota Direksi dalam rapat sebagaimana 4. The presence of Directors at the meeting referred to in
dimaksud pada poin 3 (tiga) wajib diungkapkan dalam point 3 (three) must be disclosed in the Company's annual
laporan tahunan Perusahaan; report;
5. Direksi harus menjadwalkan rapat sebagaimana 5. Directors must schedule the meeting referred to in points 1
dimaksud dalam poin 1 (satu) dan 3 (tiga) untuk tahun (one) and 3 (three) for the following year before the end of
berikutnya sebelum berakhirnya tahun buku; the financial year;
6. Pada rapat yang telah dijadwalkan sebagaimana 6. At the scheduled meeting as referred to in point 4 (four),
dimaksud pada poin 4 (empat), bahan rapat meeting materials are submitted to participants no later
disampaikan kepada peserta paling lambat 5 (lima) hari than 5 (five) days before the meeting is held;
sebelum rapat diselenggarakan;
7. Dalam hal terdapat rapat yang diselenggarakan di luar 7. In the event that a meeting is held outside the schedule
jadwal yang telah disusun sebagaimana dimaksud pada that has been prepared as referred to in point 5 (five), the
poin 5 (lima), bahan rapat disampaikan kepada peserta meeting materials shall be submitted to the meeting
rapat paling lambat sebelum rapat diselenggarakan; participants no later than before the meeting is held.
8. Pemanggilan rapat Direksi dilakukan dengan ketentuan 8. Summons for Directors Meetings is carried out with the
sebagai berikut: following provisions:
a. Pemanggilan untuk Rapat Direksi dilakukan oleh a. Summons are carried out by members of the Board of
anggota Direksi yang berhak mewakili Direksi; Directors who are entitled to represent the Board of
Directors;
b. Pemanggilan untuk Rapat Direksi harus b. Summons for Directors Meeting must be submitted by
disampaikan dengan surat tercatat atau dengan registered letter or by letter delivered directly to each
surat yang disampaikan langsung kepada setiap member of the Board of Directors with receipt of at
anggota Direksi dengan mendapat tanda terima least 3 (three) days before the Board of Directors
paling lambat 3 (tiga) hari sebelum Rapat Direksi Meeting is held, excluding the date of invitation and
diadakan, dengan tidak memperhitungkan tanggal the date of the meeting;
pemanggilan dan tanggal rapat;
c. Pemanggilan Rapat Direksi harus mencantumkan c. Summons for Directors Meeting must include the
acara, tanggal, waktu, dan tempat rapat; agenda, date, time and place of the meeting;
d. Rapat Direksi diadakan di tempat kedudukan usaha d. Directors Meetings are held at the domicile of the
utama Perusahaan di wilayah Republik Indonesia; Company's main business in the territory of the
Republic of Indonesia;
e. Dalam hal semua anggota Direksi hadir atau e. In the event that all Directors are present or
diwakili, maka pemanggilan sebagaimana represented, the summons as mentioned in letter b is
disebutkan pada huruf b tidak disyaratkan dan not required and Directors Meeting can be held
Rapat Direksi dapat diadakan dimana pun juga dan anywhere and has the right to make legal and binding
berhak mengambil keputusan yang sah dan decisions.
mengikat.
68 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 70
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
9. Rapat Direksi dipimpin oleh Direktur Utama dan dalam 9. Directors’ meeting is chaired by the President Director and
hal Direktur Utama tidak dapat hadir atau berhalangan in the event that the President Director is unable to
hal mana tidak perlu dibuktikan pihak ketiga, maka attend, which does not need to be proven by a third party,
Rapat Direksi akan dipimpin oleh anggota Direksi yang Directors Meeting will be chaired by an elected member of
dipilih dan dari anggota Direksi yang hadir; Directors and from the members of the Board of Directors
present;
10. Seorang anggota Direksi dapat diwakili dalam Rapat 10. A member of the Board of Directors may be represented
Direksi hanya oleh anggota Direksi lainnya berdasarkan at the Meeting only by another member of the Board of
surat kuasa; Directors based on a power of attorney;
11. Rapat Direksi adalah sah dan berhak mengambil 11. Directors Meetings are valid and have the right to make
keputusan yang mengikat apabila lebih dari 1⁄2 (satu binding decisions if more than 1⁄2 (one half) of the total
per dua) dari jumlah anggota Direksi hadir atau diwakili members of the Board of Directors is present or
dalam rapat; represented at the meeting;
12. Pengambilan keputusan rapat dilakukan dengan 12. Meeting decisions are made under the following
ketentuan: conditions:
a. Keputusan Rapat Direksi harus diambil berdasarkan a. Decisions of Directors Meeting must be taken based
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan on deliberation for consensus. In the event that a
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak decision based on deliberation for consensus is not
tercapai, maka keputusan diambil dengan reached, the decision is taken by voting based on the
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih affirmative vote of more than 1⁄2 (one half) of the total
dari 1⁄2 (satu per dua) jumlah suara yang votes cast in the meeting;
dikeluarkan dalam rapat;
b. Apabila suara yang setuju dan yang tidak setuju b. If the votes that agree and disagree are balanced, the
berimbang, ketua Rapat Direksi yang akan chairman of the Board of Directors meeting who will
menentukan mengeluarkan 1 (satu) suara dan decide will issue 1 (one) vote and an additional 1 (one)
tambahan 1 (satu) suara untuk setiap anggota vote for each other member of the Board of Directors
Direksi lain yang diwakilinya; he represents;
c. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan c. Voting regarding individuals is carried out with a
dengan surat suara tertutup tanpa tanda tangan, closed ballot without a signature, while voting on
sedangkan pemungutan suara mengenai hal-hal other matters is carried out verbally unless the
lain dilakukan secara lisan kecuali ketua rapat chairman of the meeting determines otherwise
menentukan lain tanpa ada keberatan dari yang without any objections from those present;
hadir;
d. Suara blanko dan suara yang tidak sah dianggap d. Blank votes and invalid votes are considered not validly
tidak dikeluarkan secara sah dan dianggap tidak issued and are considered non-existent and not
ada serta tidak dihitung dalam menentukan jumlah counted in determining the number of votes cast;
suara yang dikeluarkan;
e. Direksi dapat juga mengambil keputusan yang sah e. Directors may also make valid decisions without
tanpa mengadakan Rapat Direksi, dengan holding a Directors Meeting, provided that all
ketentuan semua anggota Direksi telah diberitahu members of Directors have been notified in writing
secara tertulis dan semua anggota Direksi and all members of Directors have given their approval
memberikan persetujuan mengenai usul yang of the proposal submitted in writing and signed the
diajukan secara tertulis serta menandatangani agreement. Decisions taken in this way have the same
persetujuan tersebut. Keputusan yang diambil power as decisions taken legally at Directors Meeting.
dengan cara demikian mempunyai kekuatan yang
sama dengan keputusan yang diambil dengan sah
dalam Rapat Direksi.
13. Hasil rapat sebagaimana dimaksud dalam poin 1 (satu) 13. The results of the meeting as referred to in point 1 (one)
wajib dituangkan dalam risalah rapat, ditandatangani must be stated in the minutes of the meeting, signed by
oleh seluruh anggota Direksi yang hadir, dan all members of the Board of Directors present, and
disampaikan kepada seluruh anggota Direksi; submitted to all members of the Board of Directors;
14. Hasil rapat sebagaimana dimaksud dalam poin 3 (tiga) 14. The results of the meeting as referred to in point 3 (three)
wajib dituangkan dalam risalah rapat, ditandatangani must be stated in the minutes of the meeting, signed by
oleh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners present, and
yang hadir, dan disampaikan kepada seluruh anggota submitted to all members of Directors and Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; Commissioners;
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 69
Page 71
15. Dalam hal terdapat anggota Direksi dan/atau anggota 15. In the event that a member of the Board of Directors
Dewan Komisaris yang tidak menandatangani hasil and/or a member of the Board of Commissioners does not
rapat sebagaimana dimaksud pada poin 13 dan poin sign the results of the meeting as referred to in points 13
14, yang bersangkutan wajib menyebutkan alasannya and 14, the person concerned must state the reasons in
secara tertulis dalam surat tersendiri yang dilekatkan writing in a separate letter which attached to the minutes
pada risalah rapat; of the meeting;
16. Risalah rapat sebagaimana dimaksud pada poin 13 dan 16. The minutes of the meeting as referred to in point 13 and
poin 14 wajib didokumentasikan oleh Perusahaan. point 14 must be documented by the Company.
Direksi telah mengadakan rapat dengan rincian sebagai Directors have held meetings with the following details:
berikut:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of Attendance % Attendance
Direktur Utama Hadi Suhermin 7 7 100 President Director
Direktur Winston Suhermin 7 7 100 Director
Periode: 29 November 2022 - 30 Juni 2023 Period: 29 November 2022 - 30 June 2023
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Joint Meetings of Board of Commissioners
Direksi and Directors
Rapat gabungan diselenggarakan sebagai sarana bagi Joint meetings serve as a method for the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi untuk berkoordinasi dan Commissioners and Directors to collaborate and cooperate in
bekerja sama dalam hal menjalankan bisnis usaha sehingga managing the company, aiming to enhance performance,
tujuan mampu tercapai dengan lebih baik dan achieve goals more effectively, and promote overall growth and
menghasilkan pertumbuhan dan peningkatan kinerja improvement. Joint meetings between the Board of
Perseroan yang semakin baik. Kehadiran rapat gabungan Commissioners and Directors were held with the following
Dewan Komisaris dan Direksi yaitu sebagai berikut: details:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of Attendance % Attendance
Komisaris Utama Lucia Irawaty Lie 2 2 100 President Commissioner
Independent
Komisaris Independen I Ketut Widiana 2 2 100
Commissioner
Direktur Utama Hadi Suhermin 2 2 100 President Director
Direktur Winston Suhermin 2 2 100 Director
Periode: 29 November 2022 - 30 Juni 2023 Period: 29 November 2022 - 30 June 2023
70 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 72
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Perseroan membentuk Komite Audit sebagai organ The Company established an Audit Committee to assist the
penunjang fungsi Dewan Komisaris yang berperan Board of Commissioners, tasked with overseeing all potential
memantau segala potensi risiko yang akan timbul dari bisnis risks arising from the Company's business activities. The Board
yang dijalankan oleh Perseroan. Anggota Komite Audit of Commissioners appoints and removes members of the Audit
diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris dan Committee, who are accountable to the General Meeting of
dilaporkan kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Shareholders (GMS) and, therefore, directly responsible to the
sehingga Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan Board of Commissioners.
Komisaris.
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Sesuai dengan POJK No. 55/2015, Perseroan telah Referring to POJK No. 55/2015, the Company has established
membentuk komite audit berdasarkan Surat Keputusan an Audit Committee through the issuance of Decree No.
Dewan Komisaris Perseroan No. 002/KOM/SML/XI/2022 002/KOM/SML/XI/2022 by the Company's Board of
tanggal 29 November 2022, dengan susunan anggota Commissioners on 29 November 2022. The composition of the
Komite Audit Perseroan sebagai berikut. Company's Audit Committee members is as follows:
Nama
Jabatan Position
Name
Ketua I Ketut Widiana Head
Anggota Tjiendradjaja Yamin Member
Anggota Tai Harry Christian Member
I Ketut Widiana
Ketua Komite Audit
Head of the Audit Committee
Profil I Ketut Widiana telah dimuat pada bagian Profil The profile of I Ketut Widiana has been published in the Profile
Dewan Komisaris Perseroan. of the Company's Board of Commissioners section.
Tjiendradjaja Yamin
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Warga Negara Indonesia, berusia 52 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 52 years old. Earned Bachelor of
pendidikan S1 Akuntansi di Universitas Tarumanegara tahun Accounting at Tarumanegara University in 1994 and Master of
1994 dan pendidikan S2 Akuntansi di Universitas Atma Jaya Accounting at Atma Jaya University in 2018. Served as Member
tahun 2018. Menjabat sebagai Anggota Komite Audit of the Company's Audit Committee since November 2022 until
Perseroan sejak November 2022 hingga sekarang. now. His work experience includes as an Accountant at KAP Y.
Pengalaman kerja beliau termasuk sebagai Akuntan di KAP Santosa and Partners (Jan 2014 – present), Accountant at KAP
Y. Santosa dan Rekan (Jan 2014 – sekarang), Akuntan di Tjiendradjaja & Handoko Tomo (Jan 2008 – Jan 2014),
KAP Tjiendradjaja & Handoko Tomo (Jan 2008 – Jan 2014), Accountant at KAP Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (Jan
Akuntan di KAP Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (Jan 1996 – Jan 2008), and Accountant at KAP Johan, Malonda and
1996 – Jan 2008), dan Akuntan di KAP Johan, Malonda dan Rekan (Jan 1994 - Jan 1996).
Rekan (Jan 1994 - Jan 1996).
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 71
Page 73
Tai Harry Christian
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Warga Negara Indonesia, berusia 49 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 49 years old. Completed his Bachelor of
pendidikan S1 Manajemen di Universitas Tarumanegara Management at Tarumanegara University in 1995 and Master
tahun 1995 dan pendidikan S2 Marketing di Universitas of Marketing at Pelita Harapan University in 2004. Served as a
Pelita Harapan tahun 2004. Menjabat sebagai Anggota Member of the Company's Audit Committee since November
Komite Audit Perseroan sejak November 2022 hingga 2022 until now. Previous work experience including Sales
sekarang. Pengalaman kerja sebelumnya termasuk Sales Manager of PT. Holland Colour Asia, Jakarta (Jan 1996 –
Manager PT. Holland Colour Asia, Jakarta (Jan 1996 – present), Promotional Staff at PT. Panggung Electric, Jakarta
sekarang), Promotional Staff di PT. Panggung Electric, (Jan 1995 – Jan 1996).
Jakarta (Jan 1995 – Jan 1996).
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit menjalankan tugas dan tanggung jawabnya The Audit Committee carries out its duties and responsibilities
dalam mendukung peran dan fungsi Dewan Komisaris in supporting the roles and functions of the Board of
dengan mengacu pada Piagam Komite Audit yang telah Commissioners with reference to the Audit Committee Charter
disusun oleh Perseroan dan berlaku efektif sejak ditetapkan prepared by the Company and has been effective since its
pada tanggal 29 November 2022. stipulation on November 29, 2022.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Committee Duties and
Audit Responsibilities
Komite Audit Perseroan bertindak secara independen dalam The Company's Audit Committee acts independently in
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya yang meliputi carrying out its duties and responsibilities which include the
sebagai berikut: following:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. To review the Company’s financial information to the
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau public and/or authorities, such as financial statements,
pihak otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi, projections, and other reports relating to the Company’s
dan laporan lainnya terkait dengan informasi financial information;
keuangan Perseroan;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. To review the Company’s level of compliance with laws
peraturan perundang-undangan yang berhubungan and regulations in the Capital Market and other laws and
dengan kegiatan Perseroan; regulations relating to the Company’s activities;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. To provide independent opinion and if there is a different
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan management and accounting services provided;
atas jasa yang diberikannya;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. To provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada Commissioners regarding the appointment of
independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan Accountants based on independence, the scope of the
jasa; assignment, and fee;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. To review the implementation of audits by internal
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan auditors and oversee the implementation of the follow-up
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; by Directors based on finding from internal audit;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. To review the risk management implementation activities
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika carried out Directors, if the Company does not have a risk
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di monitoring function under the Board of Commissioners;
bawah Dewan Komisaris;
72 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 74
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. To review complaints relating to the Company’s financial
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; accounting process;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. To review and provide advice to Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan in relation to the potential conflict of interest of the
kepentingan Perseroan; dan Company;
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. To maintain the confidentiality of documents and
Perseroan. Company information.
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Audit Perseroan In carrying out its duties, the Company's Audit Committee has
mempunyai wewenang sebagai berikut: the following authorities:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 1. Access documents, data and information about the
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya Company's employees, funds, assets and resources of the
Perseroan yang diperlukan; Company as needed;
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk 2. Communicate directly with employees, including Directors
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit and parties carrying out the internal audit function, risk
internal, manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas management and accountants regarding the duties and
dan tanggung jawab Komite Audit; responsibilities of the Audit Committee;
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite 3. Involve independent parties outside the members of the
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Audit Committee who are needed to assist in carrying out
tugasnya (jika diperlukan); dan their duties (if needed); And
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 4. Carry out other authorities granted by the Board of
Dewan Komisaris Commissioners.
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Sebagai Komite Audit, independensi menjadi aspek yang As an Audit Committee, independence is a must-have aspect
wajib dimiliki oleh setiap anggota. Melalui berbagai for all members. Through various member requirements, the
persyaratan anggota, Perseroan berupaya untuk Company strives to create an Audit Committee that is free
mewujudkan Komite Audit yang bebas dari benturan from conflicts of interest. This is realized through the
kepentingan. Hal tersebut terwujud melalui komposisi composition of the members of the Audit Committee who all
anggota Komite Audit yang seluruhnya berasal dari pihak originate from independent parties; have no business
independen; tidak memiliki hubungan usaha dengan relationship with the Company; and have no family relations
Perseroan; dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan with the Major Shareholders, Board of Commissioners, and
Pemegang Saham Utama, Dewan Komisaris, dan Direksi. Directors.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Komite Audit melaksanakan rapat sebanyak sekali setiap The Audit Committee holds meetings once every three
tiga bulan. Rapat yang dilaksanakan terutamanya adalah months. Meetings are mainly held to discuss strategies with the
untuk membahas strategi bersama Auditor internal maupun internal and external auditors and ensure that the appointment
eksternal dan memastikan bahwa penunjukkan Auditor of the external auditor does not contain the possibility of a
eksternal tidak mengandung kemungkinan benturan conflict of interest with the audit objectives. The attendance of
kepentingan terhadap tujuan audit. Kehadiran rapat Komite the Audit Committee meeting is as follows:
Audit yaitu sebagai berikut:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
Ketua I Ketut Widiana 3 3 100 Head
Anggota Tjiendradjaja Yamin 3 3 100 Member
Anggota Tai Harry Christian 3 3 100 Member
Periode: 29 November 2022 - 30 Juni 2023 Period: 29 November 2022 - 30 June 2023
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 73
Page 75
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Sesuai dengan POJK No. 34/2014, Perseroan telah In accordance with POJK No. 34/2014, the Company has
membentuk komite nominasi dan remunerasi berdasarkan formed a nomination and remuneration committee based on
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. the Decree of the Company's Board of Commissioners No.
001/KOM/SML/II/2023 tanggal 10 Februari 2023, dengan 001/KOM/SML/II/2023 dated 10 February 2023, with the
susunan anggota komite nominasi dan remunerasi composition of the Company's nomination and remuneration
Perseroan sebagai berikut: committee members as follows:
Nama
Jabatan Position
Name
Ketua I Ketut Widiana Head
Anggota Eko Susanto Member
Anggota Nadia Febriyanti Member
74 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 76
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
I Ketut Widiana
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Head of Nomination and Remuneration Committee
Profil I Ketut Widiana telah dimuat pada bagian Profil The profile of I Ketut Widiana has been published in the Profile
Dewan Komisaris Perseroan. of the Company's Board of Commissioners section.
Eko Susanto
Anggota
Member
Warga Negara Indonesia, berusia 39 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 39 years old. Completed Diploma
pendidikan D3 di Institut Keperguruan Republik Indonesia education at the Yogyakarta Institute of Education in 2005.
Yogyakarta pada tahun 2005. Menjabat sebagai Anggota Served as Member of the Company's Remuneration and
Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan sejak Nomination Committee from November 2022 until now. His
November 2022 hingga sekarang. Pengalaman kerja beliau work experience includes the Company's HRD (Dec 2017 -
termasuk HRD Perseroan (Des 2017 – sekarang), Staff present), Production Staff at PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk
Produksi di PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk (Mar 2006 – (Mar 2006 – Dec 2017), Stock Keeper at PT. Yamaha Indonesia
Des 2017), Stock Keeper di PT. Yamaha Indonesia Motor, Motor, Jakarta (Mar 2003 – Dec 2005) and Wheelder at PT.
Jakarta (Mar 2003 – Des 2005) dan Wheelder di PT. Suzuki Suzuki Indo Mobil (Jun 2002 – Dec 2002).
Indo Mobil (Jun 2002 – Des 2002).
Nadia Febriyanti
Anggota
Member
Warga Negara Indonesia, berusia 29 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 29 years old. Completed his Bachelor of
pendidikan S1 Agribisnis di Universitas Brawijaya pada Agribusiness education at Brawijaya University in 2016. Served
tahun 2016. Menjabat sebagai Anggota Komite as Member of the Company's Remuneration and Nomination
Remunerasi dan Nominasi Perseroan sejak November 2022 Committee from November 2022 until now. Her work
hingga sekarang. Pengalaman kerja beliau termasuk experiences include as HRD Staff at the Company (Jul 2018 –
sebagai Staff HRD di Perseroan (Jul 2018 – sekarang), present), Account Officer at PT Permodalan Nasional Madani
Account Officer di PT Permodalan Nasional Madani (Jan (Jan 2018 – Mar 2018), and Production Assistant at PT
2018 – Mar 2018), dan Asisten Produksi di PT Perkebunan Perkebunan Nusantara XIII (Sep 2015 – Nov 2015).
Nusantara XIII (Sep 2015 – Nov 2015).
Piagam Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas dan The Nomination and Remuneration Committee carries out its
tanggung jawabnya dalam mendukung peran dan fungsi duties and responsibilities in supporting the roles and functions
Dewan Komisaris dengan mengacu pada Piagam Komite of the Board of Commissioners with reference to the
Nominasi dan Remunerasi yang telah disusun oleh Nomination and Remuneration Committee Charter which has
Perseroan dan berlaku efektif sejak ditetapkan pada tanggal been prepared by the Company and has been effective since its
29 November 2022. stipulation on November 29, 2022.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 75
Page 77
Piagam Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas dan The Nomination and Remuneration Committee carries out its
tanggung jawabnya dalam mendukung peran dan fungsi duties and responsibilities in supporting the roles and functions
Dewan Komisaris dengan mengacu pada Piagam Komite of the Board of Commissioners with reference to the
Nominasi dan Remunerasi yang telah disusun oleh Nomination and Remuneration Committee Charter which has
Perseroan dan berlaku efektif sejak ditetapkan pada tanggal been prepared by the Company and has been effective since its
29 November 2022. stipulation on November 29, 2022.
1. Terkait dengan fungsi Nominasi: 1. Related to the nomination function:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan a. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
i. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau i. Composition of Directors and/or Board of
anggota Dewan Komisaris; Commissioners;
ii. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam ii. Policies and criteria required in the Nomination
proses Nominasi; dan process; and
ii. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi iii. Performance evaluation policy for Directors and/or
dan/atau anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Commissioners;
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian b. Assist the Board of Commissioners in evaluating the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of Directors and/or Board of
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah Commissioners based on benchmarks that have been
disusun sebagai bahan evaluasi; prepared as evaluation material;
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan c. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding capacity building programs
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota for Directors and/or Board of Commissioners; and
Dewan Komisaris; dan
d. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat d. Provide proposals for candidates who meet the
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan requirements as Directors and/or Board of
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk Commissioners to the Board of Commissioners to be
disampaikan kepada RUPS. submitted to the GMS.
2. Terkait dengan fungsi Remunerasi: 2. Related to remuneration functions:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan a. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
i. Struktur Remunerasi; i. Remuneration structure;
ii. Kebijakan atas Remunerasi; dan ii. Policy on remuneration; and
ii. Besaran atas Remunerasi; iii. The amount of remuneration;
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian b. Assisting the Board of Commissioners in assessing
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang performance in accordance with the remuneration
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau received by each Directors and/or Board of
anggota Dewan Komisaris. Commissioners.
Independensi Komite Nominasi dan Independence of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi diketuai oleh Komisaris The Nomination and Remuneration Committee is chaired by an
Independen yaitu I Ketut Widiana. Untuk menjunjung Independent Commissioner, namely I Ketut Widiana. To uphold
independensi dan objektivitas, Anggota Direksi tidak independence and objectivity, Directors are not permitted to
diperkenankan menjadi anggota Komite Nominasi dan become members of the Nomination and Remuneration
Remunerasi. Committee.
76 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 78
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
meeting
Sebagaimana tercantum dalam Piagam Komite Nominasi As stated in the Company's Nomination and Remuneration
dan Remunerasi Perseroan, rapat komite harus diadakan Committee Charter, committee meetings must be held at least
minimal 1 (satu) kali dalam 6 (enam) bulan dan harus 1 (one) time in 6 (six) months and must be attended by all
dihadiri oleh seluruh anggota, atau paling sedikit dihadiri members, or at least attended by a majority of the number of
oleh mayoritas dari jumlah anggota, dengan salah satu dari members, with one of the majority number of members it is
mayoritas jumlah anggota tersebut merupakan ketua. the chairman. Information regarding the attendance of the
Informasi mengenai kehadiran rapat Komite Nominasi dan Company's Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Perseroan yaitu sebagai berikut: meetings is as follows:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Name Number of Meetings Number of % Attendance Position
Attendance
Ketua I Ketut Widiana 1 1 100 Head
Anggota Eko Susanto 1 1 100 Member
Anggota Nadia Febriyanti 1 1 100 Member
Periode: 29 November 2022 - 30 Juni 2023 Period: 29 November 2022 - 30 June 2023
UNIT AUDIT INTERNAL
Audit Internal Unit
Sesuai dengan POJK No. 56/2015, Perseroan telah In accordance with POJK No. 56/2015, the Company has
membentuk Unit Audit Internal berdasarkan Surat established an Internal Audit Unit based on the Decree of the
Keputusan Direksi Perseroan No. 002/DIR/SML/XI/2022 Company's Directors No. 002/DIR/SML/XI/2022 dated 29
tanggal 29 November 2022 dengan menunjuk Anselin November 2022 by appointing Anselin Watdiarto as an internal
Watdiarto sebagai auditor internal sekaligus sebagai kepala auditor as well as head of the Internal Audit Unit.
Unit Audit Internal.
Anselin Watdiarto
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 42 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 42 years old. Earned a bachelor’s degree in
pendidikan S1 Akuntansi di Universitas Atma Jaya Accounting at Atma Jaya University, Yogyakarta in 2022. He
Yogyakarta tahun 2022. Menjabat sebagai kepala Unit has served as head of the Company's Internal Audit Unit since
Audit Internal Perseroan sejak November 2022. Pengalaman November 2022. His previous work experience included
kerja beliau sebelumnya termasuk sebagai Accounting di Accounting at the Company (Sep 2006 - Nov 2022) and
Perseroan (Sep 2006 - Nov 2022) dan Accounting di PT Accounting at PT Tyfountex (Aug 2002 - Aug 2004) .
Tyfountex (Agu 2002 - Agu 2004).
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 77
Page 79
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of Internal Audit
Internal Unit
Fungsi Audit Internal dipimpin oleh Kepala Audit Internal The Internal Audit Function is led by the Head of Internal Audit
yang proses pengangkatan dan pemberhentiannya whose appointment and dismissal process is carried out by the
dilakukan oleh Direktur Utama dengan persetujuan Dewan President Director with the approval of the Board of
Komisaris. Oleh karena itu, Kepala Audit Internal Commissioners. Therefore, the Head of Internal Audit reports
bertanggung jawab kepada Direktur Utama dan Staf Audit to the President Director and the Internal Audit Staff reports to
Internal bertanggung jawab kepada Kepala Audit Internal. the Head of Internal Audit. If the Head of Internal Audit cannot
Jika Kepala Audit Internal tidak dapat memenuhi tanggung fulfill his responsibilities as stated in the Internal Audit Charter,
jawabnya seperti yang dinyatakan dalam Piagam Audit the President Director may dismiss the Head of Internal Audit
Internal, Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala with the approval of the Board of Commissioners.
Audit Internal dengan persetujuan Dewan Komisaris.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Audit Unit Duties and
Internal Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal Perseroan Duties and responsibilities of the Company's Internal Audit
adalah sebagai berikut: Unit are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management systems in accordance with
kebijakan perseroan; company policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Examine and evaluate efficiency and effectiveness in
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, finance, accounting, operations, human resources,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, marketing, information technology, and other activities;
teknologi informasi, dan kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvements and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities examined at all levels of
tingkat manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Make a report on the results of the audit and submit the
laporan tersebut kepada direktur utama dan Dewan report to the main director and the Board of
Komisaris; Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah follow-up improvements that have been suggested;
disarankan;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Develop a program to evaluate the quality of the internal
kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan audit activities it performs; And
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conducting special inspection if needed.
Unit Audit Internal Perseroan dalam menjalankan tugas dan In carrying out its duties and responsibilities, the Company's
tanggung jawabnya, mempunyai wewenang sebagai Internal Audit Unit has the following authorities:
berikut:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; related to its duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicating directly with Directors, Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; Commissioners and/or the Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with Directors,
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Board of Commissioners and/or the Audit Committee;
Audit; dan and
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. Coordinate its activities with the activities of the external
auditor eksternal. auditors.
78 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 80
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Seluruh fungsi Unit Audit Internal dilaksanakan dengan All functions of the Internal Audit Unit are carried out based on
berlandaskan pada Piagam Audit Internal yang telah the Internal Audit Charter which was compiled by the
disusun oleh Perseroan pada 29 November 2022. Untuk Company on 29 November 2022. To optimize the role of the
mengoptimalkan peran Piagam Audit Internal sebagai Internal Audit Charter as a guideline for the Internal Audit Unit,
pedoman Unit Audit Internal, proses peninjauan akan a review process will be carried out by the Head of Internal
dilakukan oleh Kepala Audit Internal setidaknya setiap 2 Audit at least every 2 (two) years or if necessary and renewal of
(dua) tahun atau apabila diperlukan serta dilakukan the Charter as needed. In the process, these changes must go
pembaharuan Piagam sesuai dengan kebutuhan. Dalam through the approval of the Board of Directors and the Board
prosesnya, perubahan ini harus melalui persetujuan Direksi of Commissioners.
dan Dewan Komisaris.
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab kepada Direksi Corporate Secretary reports to the Board of Directors and
sebagai penyedia informasi mengenai Perseroan, terutama provides key information about the Company, especially
informasi yang bersifat material dan rencana korporasi material information and corporate actions, to shareholders,
kepada pemegang saham, institusi otoritas pasar modal, regulators, media and general public. The main function of
media massa dan masyarakat luas. Fungsi utama Sekretaris Corporate Secretary is to act as an information gateway to
Perusahaan adalah menjadi jendela informasi mengenai general public and internal parties within the Company, where
bisnis Perseroan bagi masyarakat dan memberikan masukan topics such as new capital market regulations and relevant
mengenai peraturan pasar modal dan tren bisnis kepada market updates relevant to the Company can be relayed back
manajemen berkaitan dengan operasional dan to the management.
pengembangan usaha Perseroan.
Sesuai dengan POJK No. 35/2014, Perseroan telah In accordance with POJK No. 35/2014, the Company has
menunjuk Winston Suhermin sebagai Sekretaris Perusahaan appointed Winston Suhermin as Corporate Secretary based on
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. the Decree of the Company's Directors No.
001/DIR/SML/XI/2022 tanggal 29 November 2022. 001/DIR/SML/XI/2022 dated 29 November 2022.
Winston Suhermin
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Profil Winston Suhermin telah dimuat pada bagian Profil Winston Suhermin's profile has been published in the Profile of
Direksi Perseroan. the Company's Directors section.
Pengembangan Keahlian Sekretaris Corporate Secretary Competency
Perusahaan Development
Sekretaris Perusahaan berupaya untuk dapat meningkatkan The Corporate Secretary strives to be able to improve and
dan memperbaharui kompetensi dengan berbagai renew competence with a variety of up-to-date knowledge,
pengetahuan terkini khususnya mengenai Pasar Modal. especially regarding the Capital Market. In 2022 the Corporate
Pada tahun 2022 Sekretaris Perusahaan belum mengikuti Secretary has not attended training. The Corporate Secretary
pelatihan. Sekretaris Perusahaan mengikuti pelatihan dan participated in capital market training conducted by the
sosialisasi pasar modal yang dilaksanakan oleh Bursa Efek Indonesia Stock Exchange, the Financial Services Authority, and
Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan KSEI mengenai KSEI regarding the application of Easy.Ksei and Ksei AKSes in
pengaplikasian Easy.Ksei dan AKSes Ksei pada tahun buku the following financial year.
berikutnya.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 79
Page 81
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Corporate Secretary Duties and
Perusahaan Responsibilities
Sekretaris Perusahaan Perseroan memiliki tugas dan Duties and responsibilities of the Company's Internal Audit
tanggung jawab sebagai berikut: Unit are as follows:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. To keep abreast of the development of Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di especially the prevailing laws and regulations in Capital
bidang Pasar Modal; Market;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. To provide input to Directors and Board of Commissioners
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan to comply with the provisions of the laws and regulations
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar in Capital Market;
Modal;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. To support Directors and Board of Commissioners in
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: implementing corporate governance which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Information disclosure to the public, including the
termasuk ketersediaan informasi pada Situs Web availability of information on the Company’s website;
Perseroan;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Submission of reports to the Financial Services
Keuangan tepat waktu; Authority on time;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Implementation and documentation of the General
Pemegang Saham; Meeting of Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Implementation and documentation of the meetings
dan/atau Dewan Komisaris; dan of Directors and/or Board of Commissioners; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap Perseroan e. Implementation of Company’s orientation program for
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Board of Directors and/or Board of Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 4. To become a liaison between the Company and its
pemegang saham Perseroan, Otoritas Jasa Keuangan, shareholders, Financial Services Authority, and other
dan pemangku kepentingan lainnya. stakeholders.
80 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 82
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Implementation
Sesuai dengan Peraturan OJK tentang Penerapan Pedoman In accordance with Financial Services Authority (OJK)
Tata Kelola Perusahaan, sebuah Perusahaan Terbuka Regulation on the Implementation of Corporate Governance, a
memiliki kewajiban untuk mencantumkan penerapan Public Company is required to disclose corporate governance
pedoman tata kelola perusahaan di dalam Laporan implementation in its annual report. The following are an
Tahunannya. Berikut adalah evaluasi pedoman dan tata evaluation of corporate governance implementation in 2022:
kelola perusahaan pada tahun 2022:
Hubungan Perseroan dengan Pemegang Saham dalam The Company’s Relations with the Shareholders in
Menjamin Hak-hak Pemegang Saham Ensuring Their Rights
Prinsip 1 Principle 1.
Meningkatkan nilai penyelenggaraan RUPS Improving the quality of GMS held
1.1 Memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara 1.1 Availability of a technical voting mechanism or procedure
(voting) yang mengedepankan independensi, dan to promote independence, and the shareholders’
kepentingan pemegang saham. interest.
1.2 Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris hadir 1.2 All of the BOD and BOC members are present at the
dalam RUPST. Ketidakhadiran beberapa anggota Direksi AGMS. The absence of some of the BOD and BOC
dan Dewan Komisaris disebabkan oleh kondisi yang members was due to unexpected circumstances. The
tidak terduga. Perseroan menjamin bahwa setiap Company ensures that any issues or queries raised by the
permasalahan yang terjadi atau pertanyaan yang shareholders are resolved and explained by the
diajukan oleh pemegang saham dapat langsung presenting BOD and BOC members.
diperhatikan dan dijelaskan oleh anggota Direksi dan
Dewan Komisaris yang hadir.
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web 1.3 The summary of GMS minutes is available at the
Perseroan. Company’s website.
Prinsip 2. Principle 2.
Meningkatkan kualitas komunikasi dengan pemegang Improving the quality of the communication with the
saham atau investor shareholders or investors
2.1 Memiliki kebijakan komunikasi dengan pemegang 2.1 Availability of a policy on communication with the
saham atau investor. shareholders or investors.
2.2 Mengungkapkan kebijakan komunikasi dengan 2.2 The policy on communication with the shareholders or
pemegang saham atau investor dalam situs web investors is disclosed on the Company’s website.
Perseroan.
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris The Function and Role of BOC
Prinsip 3. Principle 3.
Memperkuat keanggotaan dan komposisi Dewan Strengthening the membership and composition of the
Komisaris BOC
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris 3.1 Determination of the number of BOC members considers
mempertimbangkan kondisi Perseroan. the Company’s condition.
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris 3.2 Determination of the composition of BOC members
memperhatikan keragaman keahlian, pengetahuan, dan considers the variety of expertise, knowledge and
pengalaman yang dibutuhkan. experience needed.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 81
Page 83
Prinsip 4. Principle 4.
Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung Improving the quality of implementation of the tasks and
jawab Dewan Komisaris responsibilities of the BOC
4.1 Mempunyai kebijakan penilaian sendiri untuk menilai 4.1 Availability of a self assessment policy in evaluating the
kinerja Dewan Komisaris. Kebijakan penilaian terhadap performance of the BOC. The self assessment policy in
kinerja Dewan Komisaris masih dalam proses evaluating the performance of the BOC is under
penyempurnaan. discussion.
4.2 Kebijakan penilaian sendiri tersebut diungkapkan melalui 4.2 The self assessment policy is disclosed in the Annual
Laporan Tahunan. Pernyataan tentang penyempurnaan Report. The self assessment policy is under discussion.
kebijakan penilaian dinyatakan dalam Laporan Tahunan.
4.3 Mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota 4.3 Availability of a policy on resignation of a BOC member if
Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan he/she is involved in a financial crime.
keuangan.
4.4 Dewan Komisaris atau KNR menyusun kebijakan suksesi 4.4 The BOC or KNR develops a succession policy in the
dalam proses nominasi anggota Direksi. nominating process of the BOD members.
Fungsi dan Peran Direksi The Function and Role of BOD
Prinsip 5. Principle 5.
Memperkuat keanggotaan dan komposisi Direksi Strengthening the membership and composition of the BOD
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan 5.1 Determination of the number of BOD members considers
kondisi Perseroan serta efektivitas dalam pengambilan the Company’s condition and effectiveness of the
keputusan. decision making.
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan 5.2 Determination of the composition of BOD members
keragaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman considers the variety of expertise, knowledge and
yang dibutuhkan. experience needed.
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi 5.3 The BOD member who is responsible for the area of
atau keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan finance or accounting has the expertise and/or
di bidang akuntansi. knowledge in the accounting subject.
Prinsip 6. Principle 6.
Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung Improving the quality of implementation of the tasks and
jawab Direksi responsibilities of the BOD
6.1 Mempunyai kebijakan penilaian sendiri untuk menilai 6.1 Availability of a self assessment policy in evaluating the
kinerja Direksi. performance of the BOD.
6.2 Kebijakan penilaian sendiri tersebut diungkapkan melalui 6.2 The self assessment policy is disclosed in the Annual
Laporan Tahunan. Report.
6.3 Mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota 6.3 Availability of a policy on resignation of a BOD member if
Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. he/she is involved in a financial crime.
82 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 84
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Partisipasi Pemangku Kepentingan Stakeholders Participation
Prinsip 7. Principle 7.
Meningkatkan aspek tata kelola perusahaan melalui Improving the aspect of corporate governance through
partisipasi pemangku kepentingan stakeholders participation
7.1 Memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider 7.1 Availability of a policy to prevent insider trading.
trading.
7.2 Memiliki kebijakan anti korupsi dan anti fraud. 7.2 Availability of a policy on anti corruption and anti fraud.
7.3 Memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan 7.3 Availability of a policy on supplier selection and
kemampuan pemasok. improving the capability of the supplier
7.4 Memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak 7.4 Availability of a policy to fulfill the creditors’ rights.
kreditur.
7.5 Memiliki kebijakan sistem whistleblowing. 7.5 Availability of the whistleblowing system and policy.
7.6 Kebijakan insentif baik jangka pendek maupun jangka 7.6 Short-term and long-term incentive policies are
panjang tertuang dalam perjanjian kerja dan sesuai stipulated in the employment agreement and are in
dengan pencapaian tugas dan tanggung jawab accordance with the accomplishment of duties and
masing-masing karyawan. responsibilities of each employee.
Keterbukaan Informasi Disclosure of Information
Prinsip 8. Principle 8.
Meningkatkan pelaksanaan keterbukaan informasi Improving the implementation of disclosure of information
8.1 Memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara 8.1 Utilizing information technology in addition to websites
lebih luas selain situs web sebagai media keterbukaan as means of information disclosure.
informasi.
8.2 Laporan Tahunan mengungkapkan pemilik manfaat 8.2 Annual Report discloses the ultimate owner of the
akhir dalam kepemilikan saham Perseroan paling sedikit Company’s shareholder with minimum ownership of
5%, selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam 5%, in addition to disclosing the ultimate owner of the
kepemilikan saham Perseroan melalui pemegang saham Company’s majority or controlling shareholder.
utama dan pengendali.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 83
Page 85
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG
PASAR MODAL
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Lembaga dan/atau Profesi Nama Lembaga Alamat Kantor Surat Penunjukkan Biaya Per Tahun
Supporting Institutions and/or Institution Name Office Address Appointment Letter Annual Fee
Professionals
Menara Kuningan Lantai 11
Kantor Akuntan Publik (KAP) Pro-
Akuntan Publik Jl. H.R. Rasuna Said, Blok X-7 Kav 5,
Doli, Bambang, Sulistiyanto, 073/4032022/EL/DM/DBSDA Rp545.000.000
Public Accountant Jakarta Selatan 12940
Dadang & Ali tanggal 15 September 2022
Telp. 021 3001 5702
Jl. Minangkabau Timur No. 43 RT
Notaris 006 RW 008, Kel. Pasar Manggis,
Elizabeth Karina Leonita, SH., No. SML-012/XI/22 tanggal
Notary Kecamatan Setiabudi, Jakarta Rp100.000.000
M.Kn. November 2022
Selatan
Telp. +6221 5204778
Pulomas Office Park, Building II,
Surat Penunjukan No.
Konsultan Hukum 3”rd floor Suite # 01 -02 Jl. Jend.
Wardhana Kristanto Lawyer 015/SML/SK/X/2022 tanggal Rp385.700.000
Legal Consultant Ahmad Yani No.2, Jakarta 13210
18 Oktober 2022
Telp. 021 2937 8870
Satrio Tower, Lantai 9 A2 Jalan
Biro Administrasi Efek Prof. DR. Satrio Blok C4 RT 07 RW 014/SML/SK/X/2022 Per
PT Bima Registra Rp114.450.000
Share Registrar 02 Kuningan, Setiabudi tanggal 18 Oktober 2022
Telp. 021 2598 4818
84 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 86
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 85
Page 87
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Sistem pengendalian internal Perusahaan yang efektif The Company’s effective internal control system is part of the
merupakan bagian dari pelaksanaan prinsip akuntabilitas implementation of the principle of accountability in corporate
dalam tata kelola perusahaan. Sistem pengendalian Internal governance. The internal control system is carried out to
pada Perseroan dilakukan dengan tujuan memberikan provide assurance to all stakeholders that all systems,
keyakinan kepada segenap pemangku kepentingan bahwa procedures, rules and norms have been carried out properly.
segala sistem, prosedur, kaidah, dan norma telah dijalankan Effective control will increase the reliability of financial
dengan tepat. Pengendalian yang efektif akan information, efficiency, and effectiveness of operational
meningkatkan keterandalan dari informasi keuangan, activities, as well as the Company’s compliance with applicable
efisiensi, dan efektivitas dari kegiatan operasional, serta laws and regulations. Internal control can direct the Company
kepatuhan Perseroan terhadap hukum dan peraturan yang to achieve GCG, which is realized by the principles of
berlaku. Pengendalian internal dapat mengarahkan Transparency, Accountability, Responsibility, Independence,
Perseroan guna mencapai penerapan GCG, yang and Fairness.
diwujudkan dengan prinsip Transparansi, Akuntabilitas,
Responsibilitas, Independen, dan Kewajaran.
Pengendalian Keuangan dan Financial and Operational Control
Operasional
Perseroan menerapkan pengendalian keuangan dan The Company implements financial and operational control in
operasional secara berjenjang meliputi seluruh elemen yang stages covering all elements in the Company. The purpose of
terdapat di Perseroan. Tujuan dari pengendalian internal internal control within the scope of the Company is to provide
dalam lingkup Perseroan adalah untuk memberikan assurance to Top Management that financial reporting and
keyakinan kepada Manajemen Puncak bahwa pelaporan preparation of financial reports intended for external purposes
keuangan dan penyusunan laporan keuangan yang are in accordance with applicable principles by taking into
ditujukan untuk keperluan eksternal sesuai dengan prinsip account the timeliness of submission, transparency and
yang berlaku dengan memperhatikan ketepatan waktu accountability.
penyampaian, transparansi dan akuntabilitas.
Sedangkan kegiatan pengendalian internal pada aspek Meanwhile, internal control activities in operational aspects are
operasional merupakan kegiatan yang tidak dapat activities that cannot be separated from every Company’s
dipisahkan dari setiap fungsi atau kegiatan Perusahaan function or daily activity. The internal control system in
sehari-hari. Sistem pengendalian internal pada aspek operational aspects is implemented based on a risk-based
operasional dilaksanakan berdasarkan metodologi berbasis methodology that aims to achieve work efficiency and
risiko yang bertujuan untuk mencapai efisiensi dan effectiveness as well as meet the level of compliance
efektivitas bekerja serta memenuhi tingkat kepatuhan yang determined by the applicable laws and regulations.
ditentukan oleh peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
86 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 88
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan tidak In carrying out its business activities, the Company is
terlepas dari potensi risiko yang bisa terjadi dan akan inseparable from potential risks that may occur and will have
berdampak terhadap kinerja keuangan dan kelangsungan an impact on the Company's financial performance and
usaha Perseroan. business continuity.
Kebijakan manajemen risiko keuangan Perseroan secara The Company's overall financial risk management policy is to
keseluruhan adalah memastikan bahwa sumber daya ensure that adequate financial resources are available for
keuangan yang memadai tersedia untuk operasi dan business operations and development, as well as to manage
pengembangan bisnis, serta untuk mengelola risiko pasar market risk (including foreign currency risk and interest rate
(termasuk risiko mata uang asing dan risiko tingkat bunga), risk), credit risk and liquidity risk.
risiko kredit dan risiko likuiditas.
Risiko Pasar Market Risk
Aktivitas Perseroan terekspos terutama untuk risiko The Company's activities are mainly exposed to financial risk
keuangan atas perubahan nilai tukar mata uang asing dan due to changes in foreign currency exchange rates and interest
suku bunga. rates.
1. Manajemen risiko mata uang asing 1. Foreign currency risk managemen
Perseroan terkena risiko mata uang asing sehubungan The Company is exposed to foreign currency risk in
dengan eksposur mata uang asing. Fluktuasi yang connection with foreign currency exposure. Fluctuations
timbul dari perubahan kurs mata uang asing umumnya arising from changes in foreign currency rates are
dikelola dengan cara mencocokkan liabilitas dengan generally managed by matching liabilities with assets in
aset mata uang yang sama sehingga memastikan the same currency so as to ensure that any exposure to
bahwa setiap eksposur terhadap mata uang asing luar foreign currencies abroad is minimized.
negeri diminimalkan.
Risiko pengelolaan dana dilakukan melalui dua Fund management risk is carried out through two
pendekatan, yang pertama adalah manajemen arus kas approaches, the first is cash flow management by
dengan mempersingkat waktu penagihan sehingga shortening the collection time so that funds can be
dana dapat lebih cepat diinvestasikan. Kedua untuk invested more quickly. Second, to anticipate changes in
mengantisipasi perubahan ekonomi global dan lokal, the global and local economy, changes in the political
perubahan situasi politik, perubahan peraturan dan situation, changes in regulations and other factors that
faktor lain yang dapat mempengaruhi keamanan may affect investment security.
investasi.
Risiko yang timbul dari perubahan nilai tukar mata Risks arising from changes in currency exchange rates are
uang diminimalkan dengan menjaga cadangan dalam minimized by maintaining reserves in foreign currencies
mata uang asing sebesar liabilitas Perseroan dalam equal to the Company's liabilities in that currency.
mata uang tersebut.
2. Manajemen risiko tingkat bunga dan risiko pasar 2. Management of interest rate risk and other market
lainnya risks
Perseroan memiliki eksposur atas dampak perubahan The Company is exposed to the impact of changes in
tingkat bunga dan risiko pasar lainnya sehubungan interest rates and other market risks related to the
dengan investasi Perseroan seperti deposito dan efek Company's investments such as deposits and debt
utang. Untuk mengelola risiko-risiko ini, Entitas securities. To manage these risks, the Entity diversifies its
mendiversifikasi portofolio investasi dan melaksanakan investment portfolio and carries out a sensitivity analysis.
analisa sensitivitas.
Analisa sensitivitas suku bunga digunakan untuk Interest rate sensitivity analysis is used to analyze the
menganalisis dampak kemungkinan perubahan suku impact of possible changes in interest rates on profit or
bunga terhadap laba atau rugi dan ekuitas. Perubahan loss and equity. Changes in estimated fair value and cash
estimasi nilai wajar dan arus kas untuk perubahan suku flows for changes in market interest rates are based on
bunga pasar didasarkan pada volatilitas tingkat suku historical interest rate volatility while holding other
bunga historis dengan mempertahankan variabel variables constant.
lainnya tetap konstan.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 87
Page 89
Manajemen risiko kredit Credit risk management
Risiko kredit adalah risiko bahwa suatu pihak untuk suatu Credit risk is the risk that one party to a financial instrument
instrumen keuangan akan menyebabkan kerugian finansial will cause a financial loss to another party because it fails to
bagi pihak lain karena gagal untuk melaksanakan carry out its obligations. The following are the policies and
kewajiban. Berikut ini adalah kebijakan dan prosedur yang procedures implemented to reduce the Company's exposure to
diterapkan untuk mengurangi eksposur Perseroan terhadap credit risk:
risiko kredit :
Kebijakan risiko kredit untuk keseluruhan Perseroan The credit risk policy for the whole of the Company defines
mendefinisikan apa yang merupakan risiko kredit bagi what constitutes a credit risk for the Company. Compliance
Perseroan. Kepatuhan terhadap kebijakan tersebut with the policy is monitored and exposures and violations are
dipantau serta eksposur dan pelanggaran dilaporkan reported to management.
kepada manajemen.
Risiko kredit dari aset keuangan terutama yang melekat The credit risk of financial assets, especially those attached to
pada piutang Usaha umumnya dicatat pada nilai tercatat, Trade receivables, is generally recorded at carrying amount,
yaitu setelah dikurangi penyisihan. Batas bersih yang namely net of allowances. Allowable net limits are set for each
diperbolehkan ditetapkan untuk setiap counterparty atau counterparty or group of counterparties in relation to cash
kelompok counterparty dalam hubungannya dengan deposits. Credit risk exposure is calculated on a regular basis
deposito tunai. Eksposur risiko kredit dihitung secara and compared with the official credit limit before further
teratur dan dibandingkan dengan batas kredit resmi transactions are made with the respective counterparties.
sebelum transaksi lebih lanjut dilakukan dengan
counterparty masing-masing.
Dalam mengelola risiko kredit, Perseroan bertransaksi In managing credit risk, the Company transacts between the
antara Perseroan dengan counterparty menurut panduan Company and counterparties according to strict guidelines
ketat yang meliputi batas-batas dan syarat dan tidak which include limits and terms and does not expect
mengharapkan counterparty yang memiliki peringkat kredit counterparties with strong credit ratings to be unable to fulfill
yang kuat akan tidak dapat memenuhi kewajibannya. their obligations.
Risiko kredit dalam hal piutang secara aktif di-monitor. Credit risk in terms of receivables is actively monitored. Strict
Kontrol ketat diselenggarakan atas eksposur counterparty. controls are maintained over counterparty exposure. Business is
Bisnis dilakukan dengan counterparty yang memiliki conducted with counterparties that have strong credit ratings
peringkat kredit yang kuat dan konsentrasi risiko dihindari and concentration of risk is avoided with compliance limits
dengan batas kepatuhan terhadap batasan counterparty against counterparty limits set annually by management on a
yang ditetapkan setiap tahun oleh manajemen secara regular basis.
teratur.
88 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 90
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Dalam rangka menerapkan prinsip GCG dan menciptakan In order to implement corporate governance principles and
lingkungan kerja yang transparan dan bertanggung jawab, create a transparent and accountable work environment, the
perusahaan telah memperkenalkan sistem Whistleblowing company has introduced a Whistleblowing System (WBS). The
System (WBS). WBS merupakan bagian dari mekanisme WBS is an integral part of the internal control mechanism
pengendalian internal yang bertujuan untuk mengurangi aimed at reducing the risk of violations and serves as a
risiko pelanggaran, serta menjadi sarana pelaporan dalam reporting channel to prevent and identify potential ethical and
mencegah dan mengidentifikasi potensi pelanggaran etika legal violations within the company.
dan hukum di perusahaan.
Dalam aktivitas pedoman pelanggaran dapat terdiri: In violation guidelines activities may consist of:
1. Fraud: terkait dengan tindakan yang melawan hukum 1. Fraud: related to unlawful actions carried out
yang dilakukan secara sengaja untuk tujuan tertentu, intentionally for a specific purpose, such as manipulation
seperti manipulasi atau memberikan laporan yang or giving false reports to other parties.
keliru terhadap pihak lain.
2. Benturan kepentingan: terkait dengan situasi 2. Conflict of interest: related to a situation where there is
dimana terdapat konflik kepentingan seseorang yang a conflict of interest of a person who takes advantage of
memanfaatkan kedudukan dan wewenang yang his position and authority (whether intentionally or
dimilikinya (baik dengan sengaja maupun tidak unintentionally) for personal, family or group interests so
sengaja) untuk kepentingan pribadi, keluarga atau that the mandated task cannot be carried out objectively
golongannya sehingga tugas yang diamanatkan tidak and has the potential to cause harm.
dapat dilaksanakan dengan objektif dan berpotensi
menimbulkan kerugian.
3. Tindakan melanggar etika dan moral: terkait 3. Actions violating ethics and morals: related to actions
dengan tindakan misalnya penipuan, pemalsuan data, such as fraud, data falsification, drug use, and others that
penggunaan narkoba, dan lain-lain yang cause company losses.
menyebabkan kerugian perusahan.
Pelapor dapat menyampaikan pengaduan pelanggaran Reporters can submit complaints of violations provided by the
yang disediakan perusahan melalui: company through:
Telepon
Telephone (021)-8990 2188/8911 7466
Email
Email corsec@sml.co.id
Sistem Pelaporan dan Penanganan Violation Reporting and Handling System
Pelanggaran
Seluruh pelaporan pelanggaran disampaikan ke Unit Audit All reports of violations are submitted to the Internal Audit
Internal, unit yang ditunjuk oleh Perusahaan untuk Unit, a unit designated by the Company to receive and follow
menerima dan menindaklanjuti laporan pelanggaran. up on reports of violations. Furthermore, the Internal Audit
Selanjutnya Unit Audit Internal melakukan pemeriksaan dan Unit conducts inspection and review which includes analysis
penelaahan yang mencakup kegiatan analisis mengenai ada activities regarding whether or not there is an alleged violation,
atau tidaknya dugaan pelanggaran, melakukan investigasi conducting an investigation report, up to taking action if it is
laporan, sampai dengan penindakan apabila terbukti telah proven that a violation has occurred.
terjadi pelanggaran.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 89
Page 91
Jumlah Pelaporan Pelanggaran Number of Violation Reports
Selama tahun 2022, tidak terdapat pelanggaran yang During 2022, there were no violations entered through the
masuk melalui sistem pelaporan pelanggaran. Perusahaan violation reporting system. The company will continue to
akan terus meningkatkan sosialisasi tentang sistem increase socialization regarding the violation reporting system
pelaporan pelanggaran kepada seluruh karyawan agar to all employees so that the system can run properly.
sistem tersebut dapat berjalan dengan baik.
INFORMASI LAINNYA
Other Information
Perkara Hukum Legal Issues
Pada periode tahun buku 2022 tidak ada perkara hukum During the fiscal year 2022 period, there were no legal cases
yang dihadapi oleh Perseroan, Direksi maupun Dewan faced by the Company, the Board of Directors or the Board of
Komisaris yang memiliki dampak material terhadap Commissioners that had a material impact on the Company's
kegiatan Perseroan. activities.
Informasi Sanksi Administratif Information on Administrative Sanctions
Pada tahun 2022 Perseroan tidak mendapatkan sanksi In 2022, the Company did not receive any administrative
administratif apapun. sanctions.
Kebijakan Anti Korupsi dan Anti-Fraud Anti-Corruption and Anti-Fraud Policy
Perseroan berkomitmen untuk melakukan bisnis dengan The Company is committed to conducting business with high
integritas tinggi, etika, dan kepatuhan terhadap hukum. integrity, ethics and compliance with the law. This
Kebijakan Anti Korupsi dan Anti-Fraud ini bertujuan untuk Anti-Corruption and Anti-Fraud Policy aims to prevent, detect,
mencegah, mendeteksi, dan menangani praktik korupsi dan and deal with corrupt and fraudulent practices within the
penipuan di lingkungan perusahaan. Seluruh karyawan, company. All employees, business partners and related parties
mitra bisnis, dan pihak terkait diwajibkan untuk mematuhi are required to comply with this policy.
kebijakan ini.
Prinsip-prinsip kebijakan meliputi integritas, transparansi, Policy principles include integrity, transparency, avoidance of
penghindaran konflik kepentingan, dan pelaporan dugaan conflicts of interest, and reporting of suspected corruption and
korupsi dan penipuan. fraud.
Seluruh pihak yang terkait dengan Perseroan harus All parties related to the Company must act with integrity and
bertindak dengan integritas dan jujur serta menolak honesty and refuse offers or gifts that may affect the fairness
tawaran atau pemberian gratifikasi yang dapat of business decisions.
mempengaruhi kewajaran keputusan bisnis.
Semua transaksi dan aktivitas perusahaan harus dicatat dan All company transactions and activities must be recorded and
dilaporkan secara akurat dan tepat waktu sesuai dengan reported accurately and in a timely manner in accordance with
prinsip akuntabilitas. the principle of accountability.
90 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 92
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Karyawan dan pihak terkait tidak boleh terlibat dalam Employees and related parties may not be involved in business
transaksi bisnis yang melibatkan konflik kepentingan transactions that involve personal or family conflicts of interest
pribadi atau keluarga yang dapat merugikan kepentingan that may harm the interests of the company.
perusahaan.
Semua karyawan diwajibkan melaporkan secara langsung All employees are required to directly report allegations or
dugaan atau indikasi korupsi dan penipuan kepada pihak indications of corruption and fraud to the authorities within
yang berwenang dalam perusahaan. the company.
Perseroan akan menyediakan pelatihan secara berkala The Company will provide regular training to employees and
kepada karyawan dan mitra bisnis tentang kebijakan ini, business partners on this policy, business ethics, and warning
etika bisnis, dan tanda-tanda peringatan korupsi dan signs of corruption and fraud. In addition, management will
penipuan. Selain itu, manajemen akan melakukan conduct strict monitoring of the company's transactions and
pengawasan yang ketat terhadap transaksi dan aktivitas activities to detect indications of fraud, corruption or fraud.
perusahaan untuk mendeteksi indikasi kecurangan, korupsi,
atau penipuan.
Kebijakan Pencegahan Insider Trading Insider Trading Prevention Policy
Kebijakan ini bertujuan untuk mencegah pelaksanaan This policy aims to prevent the implementation of insider
transaksi insider trading oleh karyawan, direktur, anggota trading transactions by employees, directors, members of the
dewan komisaris, dan pihak lain yang memiliki akses ke board of commissioners, and other parties who have access to
informasi material yang belum diumumkan tentang material information that has not been announced about the
Perseroan. Company.
Definisi Definition
Insider Trading: Praktik membeli atau menjual sekuritas Insider Trading: The practice of buying or selling company
perusahaan menggunakan informasi material yang tidak securities using material information that is not publicly
tersedia untuk umum, yang dapat memberikan keuntungan available, which could give an unfair advantage or
atau kerugian yang tidak adil bagi individu yang memiliki disadvantage to the individual who possesses the information.
informasi tersebut.
Informasi Material: Informasi yang dapat secara signifikan Material Information: Information that could significantly
mempengaruhi harga sekuritas perusahaan jika affect the price of a company's securities if disclosed publicly,
diungkapkan kepada publik, atau informasi yang or information that would likely influence an investor's decision
kemungkinan besar akan mempengaruhi keputusan to buy, sell, or hold on to company securities.
investor untuk membeli, menjual, atau mempertahankan
sekuritas perusahaan.
Kebijakan Seleksi dan Peningkatan Supplier/Vendor Selection Policy and
Kemampuan Pemasok/Vendor Capacity Enhancement
Perseroan memiliki syarat dan kriteria tertentu dalam The Company has certain terms and criteria in selecting
memilih pemasok/vendor yang akan menjadi rekan serta suppliers/vendors who will become partners and strategic
mitra strategis Perseroan dalam menjalankan kegiatan partners of the Company in carrying out its business activities.
bisnisnya. Kebijakan tentang seleksi pemasok/vendor The policy on supplier/vendor selection aims to ensure that the
bertujuan untuk memastikan agar proses seleksi serta process of selection and evaluation of the procurement of
evaluasi atas pengadaan barang/jasa di Perseroan dilakukan goods/services in the Company is carried out effectively,
secara efektif, efisien, kompetitif, adil dan wajar, transparan efficiently, competitively, fairly and fairly, transparently and can
serta dapat dipertanggungjawabkan sesuai prinsip GCG be accounted for in accordance with the principles of GCG
(Good Corporate Governance). (Good Corporate Governance).
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 91
Page 93
Seleksi Pemasok Supplier Selection
Calon pemasok diutamakan yang memiliki badan hukum Preference will be given to prospective suppliers who have legal
dan memenuhi aspek legalitas sesuai dengan bidang entities and meet the legal aspects in accordance with their line
usahanya. Memiliki sumber daya yang diperlukan dalam of business. Have the necessary resources in the procurement
pengadaan barang atau jasa yang diperlukan oleh of goods or services required by the Company both in terms of
Perseroan baik dalam aspek kualitas maupun kuantitas yang quality and quantity required by the Company. The selected
diperlukan oleh Perseroan. Calon Pemasok yang dipilih supplier must have a good reputation in maintaining product
harus memiliki reputasi yang baik dalam menjaga mutu quality and on time delivery/service/providing supplier services.
produk dan ketepatan waktu pengiriman/ Prospective suppliers are willing to sign an Integrity Pact issued
pelayanan/pemberian jasa pemasok. Calon pemasok by the Company in order to maintain the confidentiality of
bersedia menandatangani Pakta Integritas yang dikeluarkan information for both parties. If necessary, surveys can be
oleh Perseroan demi terjaganya kerahasiaan informasi carried out to see directly and assess the condition/production
kedua belah pihak. Jika diperlukan, dapat dilakukan survey process of potential suppliers.
untuk melihat secara langsung dan menilai kondisi/proses
produksi calon pemasok.
Evaluasi Pemasok Supplier Evaluation
Untuk memastikan bahwa para pemasok telah melakukan To ensure that suppliers have carried out their obligations and
kewajiban dan tanggung jawabnya sesuai dengan responsibilities in accordance with the agreements made with
kesepakatan yang telah dibuat dengan Perseroan, maka the Company, the Company must conduct regular evaluations
Perseroan harus melakukan evaluasi secara berkala (2 (2 times/year). The evaluation carried out includes the
kali/tahun). Evaluasi yang dilakukan mencakup aspek-aspek following aspects:
sebagai berikut :
1. Perbandingan harga 1. Price comparison
2. Kualitas produk 2. Product quality
3. Ketepatan waktu 3. Punctuality
4. Penanganan jasa 4. Service handling
Peningkatan Kemampuan Pemasok Supplier Capacity Enhancement
Dalam upaya mendorong peningkatan kemampuan To encourage supplier/vendor capacity, the Company conducts
pemasok/vendor, Perseroan melakukan evaluasi berkala periodic evaluations to ensure that the procurement of
untuk memastikan bahwa pengadaan barang/jasa berjalan goods/services runs effectively and efficiently and meets the
dengan efektif dan efisien dan telah memenuhi syarat yang specified requirements, including those related to the quality of
ditentukan, di antaranya terkait dengan kualitas pekerjaan work and services provided. This aims to ensure quality,
dan layanan yang diberikan. Hal ini bertujuan untuk transparency, as well as continuous improvement in the
memastikan mutu, transparansi, dan juga perbaikan relationship between suppliers and the Company.
berkelanjutan dalam hubungan antara pemasok dan
Perseroan.
Kebijakan Pemenuhan Hak-hak Kreditur Creditors’ Rights Fulfillment Policy
Dalam hal Perseroan melakukan kerjasama dan/atau If the Company engages in cooperation and/or loan
kesepakatan pinjaman atau penerimaan fasilitas dengan agreements or accepts facilities with any creditor, it is obligated
setiap kreditur, maka Perseroan tunduk pada kebijakan to adhere to the policies outlined in this creditor's rights
sebagaimana diatur dalam kebijakan pemenuhan hak-hak fulfillment policy. These policies aim to ensure the fulfillment of
kreditur ini untuk memenuhi hak-hak kreditur sebagaimana the creditor's rights in accordance with the Corporate
diwajibkan dalam peraturan Tata Kelola Perusahaan yang Governance regulations set forth by the Financial Service
dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan. Authority.
92 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 94
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Dalam pelaksanaan rencana kerjasama dan/atau In the implementation of cooperation plans and/or agreements
kesepakatan dengan kreditur, Perseroan memiliki hak untuk with creditors, the Company has the right to obtain facilities or
memperoleh fasilitas atau pembiayaan sesuai kesepakatan, financing as agreed with the creditors, receive relevant
mendapatkan informasi terkait pelaksanaan penerimaan information related to the implementation of obtaining
fasilitas atau pembiayaan, menjalankan proses internal facilities or financing, conduct internal processes regarding the
terkait rencana tersebut, mengajukan perubahan atau plan, submit changes or objections in other forms related to
keberatan terhadap perhitungan bunga jika terjadi the interest calculation of the facility or financing in case of
ketidaksesuaian dengan kreditur, memperoleh hak-hak discrepancies between the creditors and the Company, enjoy
sesuai perjanjian kerjasama dan/atau kesepakatan, tanpa rights as stipulated in the cooperation and/or agreement with
wajib memberikan jaminan atau collateral sebagai the creditors, not provide guarantees and collateral to the
komitmen, serta dapat memilih fasilitas untuk pemenuhan creditors as a commitment, choose facilities for working capital
modal kerja dengan preferensi pada skema off balance fulfillment and daily activities, with a preference for off-balance
daripada skema umum seperti pinjaman dari Bank. schemes over common financing schemes such as loans from
banks.
Kebijakan Komunikasi Dengan Shareholders Communication Policy
Pemegang Saham
Kebijakan komunikasi dengan pemegang saham bertujuan The communication policy with shareholders aims to provide
untuk memberikan informasi yang akurat, tepat waktu, dan accurate, timely and clear information to the shareholders of
jelas kepada pemegang saham PT Sarana Mitra Luas Tbk. PT Sarana Mitra Luas Tbk. This communication will improve
Komunikasi ini akan meningkatkan pemahaman pemegang shareholder understanding of company performance, business
saham mengenai kinerja perusahaan, strategi bisnis, risiko, strategy, risks and opportunities, so they can make smart
dan peluang, sehingga mereka dapat membuat keputusan investment decisions.
investasi yang cerdas.
Perseroan juga memberikan informasi terkini melalui situs The Company also provides the latest information through the
Perusahaan https://www.sml.co.id/ yang menyajikan Company's website https://www.sml.co.id/ which presents the
Laporan Tahunan, mengumumkan keterbukaan informasi Annual Report, announces the disclosure of company
perusahaan dan informasi RUPS. information and GMS information.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 93
Page 95
94 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 96
Tanggung Jawab
Sosial Perseroan
Corporate Social
Responsibility
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 95
Page 97
TENTANG TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
Kebijakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) Corporate Social Responsibility (CSR) aims to integrate
bertujuan untuk mengintegrasikan praktik bisnis yang sustainable, transparent and ethical business practices in all
berkelanjutan, transparan, dan beretika dalam seluruh company operations. The Company is committed to having a
operasional perusahaan. Perseroan berkomitmen untuk positive impact on society, the environment and other
memberikan dampak positif terhadap masyarakat, stakeholders, and contributing to creating a better and more
lingkungan, dan pemangku kepentingan lainnya, serta sustainable world.
berkontribusi dalam menciptakan dunia yang lebih baik dan
berkelanjutan.
Tanggung Jawab Sosial terhadap Social Responsibility Program for the
Lingkungan Hidup Tahun 2022 Environment in 2022
Perseroan menyadari betapa pentingnya peran lingkungan The Company acknowledges the vital significance of the
dalam mendukung kinerja keseluruhan perusahaan. Semua environment. The company attributes the smooth execution of
aktivitas operasional Perseroan berjalan lancar berkat its operational activities to the presence of a sustainable
lingkungan yang berkelanjutan. Lingkungan yang lestari ini environment, which also ensures the continuity of its business
juga memastikan kelangsungan bisnis di masa depan in the future. Consequently, the company is dedicated to
berjalan dengan optimal. Oleh karena itu, Perseroan safeguarding this sustainable environment to attain a
bertekad untuk memelihara lingkungan agar tetap lestari, harmonious alignment between its business operations and
guna mencapai harmonisasi yang baik antara kegiatan the surrounding environment.
bisnis dengan lingkungan sekitarnya.
Realisasi Program Tanggung Jawab Realization of Social Responsibility
Sosial terhadap Lingkungan Hidup Program for the Environment in 2022
Tahun 2022
Beberapa langkah yang telah diambil Perseroan untuk The Company has undertaken several measures to support the
mendukung lingkungan antara lain: environment, which include:
1. Mengadopsi penggunaan material ramah lingkungan. 1. Embracing the use of eco-friendly materials.
2. Mengurangi penggunaan kertas dalam berbagai proses 2. Decreasing paper usage in various daily operational
aktivitas operasional sehari-hari. processes.
3. Menerapkan efisiensi dalam penggunaan energi dan air. 3. Implementing energy and water efficiency practices.
4. Menjaga kebersihan wilayah operasional Perseroan. 4. Ensuring cleanliness in all Company operational areas.
Dengan menerapkan langkah-langkah ini, Perseroan Through these implementation, the Company aims to enhance
berusaha untuk lebih berwawasan lingkungan dan its environmental consciousness and make a positive
berkontribusi positif terhadap pelestarian lingkungan. contribution to environmental preservation.
96 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 98
Tanggung Jawab Sosial Perseroan
Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Sosial Terhadap Social Responsibility on Manporwer,
Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Occupational Health and Safety
Keselamatan Kerja
Karyawan merupakan elemen yang sangat penting dalam Employees play a pivotal role in attaining optimal company
mencapai kinerja optimal perusahaan. Oleh karena itu, performance, and thus, the Company places great emphasis
Perseroan menganggap tanggung jawab sosial terhadap on its social responsibility towards them. It consistently
karyawan sebagai hal yang sangat penting. Selalu endeavors to create a work environment that brings benefits
diupayakan agar karyawan mendapatkan manfaat dan and positive impacts to its employees, enabling them to enjoy
dampak positif dari lingkungan kerja mereka, sehingga a high quality of life.
mereka dapat menikmati kualitas hidup yang baik.
Perseroan berkomitmen untuk memberikan lingkungan To fulfill this commitment, the Company is dedicated to
kerja yang aman, adil, dan menyenangkan bagi karyawan. providing a secure, equitable, and pleasant work atmosphere
Selain itu, berbagai program dan kebijakan telah dirancang for its employees. It has implemented various programs and
untuk memastikan karyawan mendapatkan penghargaan policies designed to recognize and appropriately reward their
yang layak atas kontribusi mereka. Dengan demikian, contributions. As a result, ensuring employee welfare is an
Perseroan berusaha untuk memastikan kesejahteraan essential aspect of the Company's social responsibility
karyawan sebagai bagian integral dari praktek tanggung initiatives.
jawab sosialnya.
Realisasi Program Tanggung Jawab Sosial Realization of Social Responsibility
terhadap Praktik Ketenagakerjaan, Program on Manpower, Occupational
Kesehatan, dan Keselamatan Kerja Health and Safety Practices
Perseroan memberikan perhatian besar pada kesejahteraan The Company pays significant attention to employee welfare
karyawan dengan menyediakan berbagai fasilitas seperti: and offers a range of facilities, including:
1. Tunjangan perawatan dan pengobatan kesehatan; 1. Health care and medical treatment allowances;
2. Upah selama sakit; 2. Sick allowances;
3. Tunjangan kecelakaan kerja; 3. Work accident allowances;
4. Tunjangan kematian bukan kecelakaan kerja; 4. Death not due to work accident allowance;
5. Istirahat mingguan dan harian; 5. weekly and daily break;
6. Cuti hamil; 6. Maternity leave;
7. Keselamatan kerja dan perlengkapan kerja; 7. Work safety and work equipment;
8. Pemberian fasilitas Kendaraan Dinas untuk pekerja 8. Provision of official vehicle facilities for employees of
jabatan tertentu; certain positions;
9. Program Pelatihan dan Pengembangan. 9. Training and Development Program.
Perseroan menerapkan program Badan Penyelenggara The Company ensures the well-being of its employees by
Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan implementing the Social Security Program (BPJS) on Health and
untuk semua karyawan sesuai dengan Undang-Undang Employment, as mandated by Law Number 24 of 2011.
Nomor 24 Tahun 2011. Selain itu, pelaporan Additionally, employment reporting complies with the
ketenagakerjaan juga dijalankan sesuai dengan regulations outlined in Law Number 7 of 1981.
Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1981.
Dalam hal remunerasi, Perseroan memberikan upah Regarding remuneration, the Company adheres to the
minimum sesuai dengan ketentuan Upah Minimum Provinsi provisions of the Provincial Minimum Wage (UMP),
(UMP) untuk mendukung kesejahteraan karyawan. guaranteeing that employees receive at least the minimum
wage as set by the government.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 97
Page 99
Tanggung Jawab Sosial terhadap Social Responsibility on Social and
Pengembangan Sosial dan Community Development
Kemasyarakatan
Sebagai badan usaha, Perseroan menyadari peran penting As a business entity, the Company recognizes the vital role of
masyarakat terhadap bisnisnya. Oleh karena itu, Perseroan society in its operations. The Company is dedicated to creating
berkomitmen untuk memberikan manfaat yang nyata tangible benefits for the community and fostering a
kepada masyarakat dan mempertahankan hubungan harmonious relationship with the surrounding environment. To
harmonis dengan lingkungan sekitar. Dalam upaya achieve this goal, the Company actively engages in a variety of
mencapai hal tersebut, Perseroan menyelenggarakan activities with the aim of making a positive impact through
berbagai kegiatan yang bertujuan untuk memberikan community development programs.
dampak positif melalui program pengembangan
masyarakat.
Realisasi Program Tanggung Jawab Realization of the Social Responsibility
Sosial terhadap Pengembangan Sosial Program on Social and Community
dan Kemasyarakatan Tahun 2022 Development in 2022
Pada tahun 2022, Perseroan melakukan beberapa kegiatan In 2022, the Company undertook several activities focusing on
terkait pengembangan sosial dan kemasyarakatan antara social and community development, which included the
lain sebagai berikut: following:
1. Menyelenggarakan syukuran dan santunan anak yatim 1. Donations for orphans in the month of Ramadan
(SML Berbagi) pada bulan Ramadhan (2021-2022). (2021-2022).
2. Pemberian santunan kepada karyawan Perseroan yang 2. Providing compensation to employees of the Company
keluarganya meninggal. whose family has passed away.
3. Pembagian hewan qurban pada hari Raya Idul Adha. 3. Distribution of sacrificial animals on Eid al-Adha.
4. Pemberian bantuan kepada korban gempa Cianjur (SML 4. Providing donations to Cianjur earthquake victims.
Peduli).
98 Laporan Tahunan 2022
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 100
Tanggung Jawab Sosial Perseroan
Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Sosial Pelanggan Social Responsibility on Customers
Tanggung jawab sosial terhadap pelanggan merupakan hal Social responsibility towards customers holds significant
yang sangat penting bagi Perseroan. Hal ini mencakup importance for the Company. It encompasses various aspects
berbagai aspek dalam pelayanan dan hubungan dengan of customer service and relationships. The Company
pelanggan. Perseroan senantiasa menyediakan produk dan consistently delivers products and services of high quality,
layanan yang berkualitas tinggi, aman, dan sesuai dengan ensuring they are safe and aligned with customer needs.
kebutuhan pelanggan. Selain itu, perusahaan juga Transparency is also maintained in providing information about
memastikan transparansi dalam informasi mengenai products, prices, and policies, enabling customers to make
produk, harga, dan kebijakan lainnya agar pelanggan dapat informed decisions. The Company's responsiveness to
membuat keputusan yang tepat secara berdasarkan customer inquiries, feedback, or complaints is essential in
pengetahuan yang cukup. Responsif terhadap pertanyaan, fostering stronger relationships and enhancing service quality.
masukan, atau keluhan pelanggan adalah hal yang esensial,
karena membantu membangun hubungan yang lebih kuat
dan memperbaiki kualitas pelayanan.
Selain itu, Perseroan juga menjaga keamanan dan privasi In addition, the Company prioritizes customer data security
data pelanggan dengan cermat untuk menghormati and privacy, respecting their rights. Through unwavering social
hak-hak mereka. Melalui tanggung jawab sosial yang responsibility, it fosters loyalty, support, and a positive climate,
konsisten terhadap pelanggan, perusahaan dapat leading to ongoing success with satisfied customers.
menciptakan iklim yang positif, membangun loyalitas, dan
memperoleh dukungan berkelanjutan dari pelanggan yang
puas.
Informasi Produk/Jasa Perseroan Social Responsibility on Customers
Untuk memudahkan pelanggan dalam mendapatkan In order to facilitate customers in acquiring details about the
informasi mengenai produk dan pelayanan yang products and services available, the Company has established a
ditawarkan, Perseroan telah menyediakan situs web yang user-friendly website accessible at https://www.sml.co.id/ The
dapat diakses dengan mudah melalui website offers comprehensive information that customers may
https://www.sml.co.id/. Di situs web tersedia informasi yang require. Furthermore, the 'Contact Us' feature enables
dibutuhkan oleh pelanggan. Selain itu, pelanggan juga customers to directly pose inquiries concerning the Company's
dapat memanfaatkan fitur 'Hubungi Kami' untuk langsung products and services.
menyampaikan pertanyaan terkait produk dan pelayanan
yang diberikan oleh Perseroan.
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 99
Page 101
Halaman ini sengaja dikosongkan This Page Intentionally left blank
Page 102
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN 2022 PT SARANA MITRA LUAS TBK
Statement Letter of Members of The Board of Commissioners and The Board of
Directors on Responsibility for the Annual Report 2022 of PT Sarana Mitra Luas Tbk
Kami yang bertandatangan di bawah ini menyatakan bahwa We the undersigned, hereby declare that all information in the
seluruh informasi dalam Laporan Tahunan PT Sarana Mitra Luas 2022 Annual Report of PT Sarana Mitra Luas Tbk have been
Tbk tahun 2022, telah dimuat secara lengkap dan bertanggung presented completely and take full responsibility for the
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. accuracy of the content of the Company’s Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. The Statement is hereby made in all truthfulness.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Lucia Irawaty Lie I Ketut Widiana
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Hadi Suhermin Winston Suhermin
Direktur Utama Direktur
President Director Director
2022 Annual Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 101
Page 103
Halaman ini sengaja dikosongkan This Page Intentionally left blank
Page 104
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
ATAS
LAPORAN KEUANGAN
PT SARANA MITRA LUAS, TBK.
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2022
DENGAN ANGKA PERBANDINGAN UNTUK TAHUN 2021
dbsd & a
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali
Registered Public Accountants
Cabang Jakarta Selatan
License number :
Minister of Finance : Kep-127/KM.1/2013
Jl. Mampang Prapatan VIII No. R 25-b
Jakarta Selatan 12790
Phone : (021) 797 55 42
(021) 798 9085
Fax : (021) 799 68 51
email : dadangmulyanakapdbsda@gmail.com
dadang_mulyana@kapdbsda.co.id
An independent member of BKR International
with offices throughout the World
Page 105
dbsd & a
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali
Registered Public Accountants
SURAT PERNYATAAN DIREKSI
Page 106
Page 107
dbsd & a
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali
Registered Public Accountants
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Page 108
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN Nomor 00064/3.0268/AU.1/05/0394-2/1/VI/2023 Kepada Yth. Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi PT Sarana Mitra Luas, Tbk. Opini Kami telah mengaudit laporan keuangan PT Sarana Mitra Luas, Tbk., yang terdiri dari laporan posisi Keuangan tanggal 31 Desember 2022, serta laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta catatan atas laporan keuangan, termasuk ikhtisar kebijakan akuntansi signifikan. Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan Perusahaan tanggal 31 Desember 2022, serta kinerja keuangan dan arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan yang berlaku di Indonesia. Basis Opini Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standart Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standart tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan pada laporan kami. Kami independen terhadap Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang relevan dalam audit kami atas laporan keuangan di indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis bagi opini audit kami. Hal Audit Utama Hal audit utama adalah hal – hal yang menurut pertimbangan profesional kami merupakan hal yang paling signifikan dalam audit kami atas laporan keuangan periode kini. Hal – hal tersebut disampaikan dalam konteks audit kami atas laporan keuangan secara keseluruhan, dan dalam merumuskan opini kami atas laporan keuangan terkait, kami tidak menyatakan suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut. Aset tetap forklift, piutang dan pendapatan dari penyewaan forklift merupakan hasil utama perusahaan serta pembiayaan sewa guna usaha. Lihat Catatan 3.f, i, k (Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Penting – Piutang, Aset Tetap, Sewa) dan Catatan 8 (Piutang Usaha), Catatan 11 (Aset Tetap), Catatan 19 (Utang Sewa Pembiayaan)
Page 109
Bagaimana Audit Kami Merespons Hal Audit Utama Kami telah melaksanakan prosedur dengan memahami dan mengevaluasi desain dan implementasi dari pengendalian internal manajemen yang relevan sehubungan dengan Piutang, Aset Tetap dan Utang Sewa Guna Usaha dan Pendapatan Sewa. Kami mengevaluasi keakuratan dan kelengkapan data yang digunakan dalam model kerugian kredit ekspektasian dan memeriksa keakuratan matematis dari perhitungan tersebut. Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan keuangan interim yang bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan. Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen bertanggung jawab atas pengendalian dan kinerja perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, hal – hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha dan menggunakan basis akuntansi kelangsungan usaha. Tanggung Jawab Manejemen dan Pihak yang Bertanggung Jawab atas Tata kelola terhadap Laporan Keuangan Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keungan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (Standar Akuntansi Keuangan) di Indonesia, dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan keuangan yang bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan. Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen bertanggung jawab untuk menilai kemampuan Perusahaan dalam mempertahankan kelangsungan usaha, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan menggunakan basis akuntansi kelangsungan usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi Perusahaan atau menghentikan operasi, atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain melaksanakannya. Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bertanggung jawab untuk mengatasi proses pelaporan keuangan Perusahaan. Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Tujuan kami adalah untuk memperoleh keyakinan memadai tentang apakah laporan keuangan secara keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap material jika, baik secara individual maupun secara agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan mempengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut. Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar Audit, kami menerapkan pertimbangan professional dan mempertahankan skeptisisme professional selama audit. Kami juga:
Page 110
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan penyajian material dalam laporan
keuangan, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, mendesain dan
melaksanakan prosedur audit yang responsive terhadap risiko tersebut, serta
memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat untuk menyediakan basis bagi opini kami.
Risiko tidak terdeteksinya kesalahan penyajian material yang disebabkan oleh
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan oleh kesalahan, karena kecurangan dapat
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian internal.
Memperoleh suatu pemahaman tentang pengendalian internal yang relevan dengan
audit untuk mendesain prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi
bukan untuk tujuan menyatakan opini atas keefektivitasan pengendalian internal
Perusahaan.
Mengevaluasi ketetapan kebijakan akuntansi yang dilakukan serta kewajaran estimasi
akuntansi dan pengungkapan terkait yang dibuat oleh manajemen.
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis akuntansi kelangsungan usaha oleh
manajemen dan, berdasarkan bukti audit yang memperoleh, apakah terdapat suatu
ketidakpastian material yang terkait dengan peristiwa atau kondisi yang dapat
menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan Perusahaan untuk
mempertahankan kelangsungan usahanya. Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat
suatu ketidakpastian material, kami diharuskan untuk menarik perhatian dalam laporan
auditor kami ke pengungkapan terkait dalam laporan keuangan atau, jika pengungkapan
tersebut tidak memadai, harus menentukan apakah perlu untuk memodifikasi opini kami.
Namun, peristiwa atau kondisi masa depan dapat menyebabkan Perusahaan tidak
dapat mempertahankan kelangsungan usaha.
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan keuangan secara keseluruhan,
termasuk pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan mencerminkan transaksi
dan peristiwa yang mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai penyajian wajar.
Kami mengkomunikasikan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola mengenai,
antara lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas audit, serta temuan audit signifikan,
termasuk setiap defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang terindentifikasi oleh kami
selama audit.
Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk
menyediakan suatu basis bagi opini audit kami.
Kantor Akuntan Publik
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali
Dadang Mulyana, CA, CPA, CPI
Jakarta, 26 Juni 2023
Page 111
dbsd & a
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali
Registered Public Accountants
LAPORAN KEUANGAN
Page 112
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
LAPORAN POSISI KEUANGAN
Untuk Periode Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
Catatan 31 Desember 2022 31 Desember 2021
ASET
ASET LANCAR
Kas Dan Setara Kas 3e, 5 42,447,530,833 27,952,075,976
Deposito Bank 3e, 6 5,012,500,000 5,012,500,000
Reksadana 3e, 7 10,500,000,000 5,000,000,000
Piutang Usaha - Pihak Ketiga 3g, 8 104,637,442,081 114,816,278,916
Persediaan 3h, 9 4,581,157,894 4,117,539,897
Uang Muka Pembelian 10 4,093,845,024 573,812,364
Jumlah Aset Lancar 171,272,475,832 157,472,207,153
ASET TIDAK LANCAR
Aset Tetap - Bersih 3j, 11 312,187,389,183 199,321,660,231
Aset Hak Guna - Bersih 3l, 12 99,434,101,002 174,581,688,476
Aset Tidak Lancar Lainnya 13 - 3,421,731,507
Aset Pajak Tangguhan 14 29,897,123,654 22,347,078,644
Jumlah Aset Tidak Lancar 441,518,613,838 399,672,158,858
JUMLAH ASET 612,791,089,670 557,144,366,011
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Hutang Bank 15a 37,516,003,501 35,632,181,477
Hutang Usaha - Pihak Ketiga 16 15,997,418,164 27,463,593,997
Biaya Yang Masih Harus Dibayar 17 5,390,000 5,390,000
Hutang Pajak 3o, 18 2,958,612,614 3,336,124,634
Hutang Lain-Lain - Pihak Ketiga 20 4,350,000,000 19,920,922,989
Hutang Bank Bagian Yang Jatuh
Tempo dalam Satu Tahun 15a - -
Hutang Sewa Guna Usaha Bagian Yang 19a
Jatuh Tempo dalam Satu Tahun 6,867,460,471 28,143,119,249
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 67,694,884,750 114,501,332,346
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Hutang Bank 15b 2,402,669,702 7,043,411,190
Hutang Sewa Guna Usaha 19b 108,057,319,939 59,690,193,565
Kewajiban Imbalan Pasca Kerja 3m, 4, 21 1,396,511,626 1,457,389,120
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 111,856,501,267 68,190,993,875
Jumlah Kewajiban 179,551,386,017 182,692,326,221
EKUITAS 22
Modal Saham
Modal Dasar 28.000.000.000 Saham dengan Nilai Nominal Rp.50,-
per saham. Ditempatkan dan disetor sebesar 7.000.000.000 Saham
Modal Dasar 2.000 Saham dengan Nilai Nominal Rp.1.000.000,- per
saham. Ditempatkan dan disetor sebesar 500.000 Saham per 31
Desember 2021 350,000,000,000 500,000,000
Tax Amnesty 23 800,000,000 500,000,000
Penghasilan Komprehensif Lain 21 (730,471,780) (718,647,486)
Saldo Laba
Ditentukan Penggunaannya 500,000,000 -
Belum Ditentukan Penggunaannya 82,670,175,433 374,170,687,276
Jumlah Ekuitas 433,239,703,653 374,452,039,790
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 612,791,089,670 557,144,366,011
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
1
Page 113
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Untuk Periode Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Catatan
Audited Audited
Pendapatan Usaha 3n, 24 263,132,511,110 301,146,739,153
Beban Pokok Usaha 3n, 25 160,019,226,004 178,448,696,981
LABA KOTOR 103,113,285,106 122,698,042,172
BEBAN USAHA 3n, 26
- Beban Penjualan 1,583,974,150 652,131,140
- Beban Tenaga Administrasi 17,395,629,128 18,718,734,946
- Beban Utilities, Umum & Lainnya 7,087,760,335 4,021,953,265
- Beban Perbaikan dan Perawatan 380,023,673 236,763,816
- Beban Penyusutan Aktiva Tetap 1,293,489,087 1,308,738,151
Jumlah Beban Usaha 27,740,876,372 24,938,321,318
LABA (RUGI) USAHA 75,372,408,734 97,759,720,854
PENDAPATAN 3n, 27
(BEBAN) LAIN-LAIN
- Pendapatan Lain-Lain 2,095,896,112 644,137,208
- Beban Lain-Lain (20,319,436,741) (24,051,130,884)
Jumlah Beban Lain-Lain (18,223,540,629) (23,406,993,676)
LABA (RUGI) SEBELUM
PAJAK PENGHASILAN 57,148,868,105 74,352,727,178
(BEBAN) MANFAAT
PAJAK PENGHASILAN
Kini 3o, 18 (6,196,089,900) (5,520,752,380)
Tangguhan 3o, 18 7,546,709,952 6,093,113,052
Beban Pajak Penghasilan 1,350,620,052 572,360,672
LABA SETELAH (BEBAN)
MANFAAT PAJAK PENGHASILAN 58,499,488,157 74,925,087,850
Laba Komprehensif Lain
Pos Yang Tidak Di Reklasifikasi Ke Laba Rugi :
Pengukuran Kembali
Imbalan Pasca Kerja 3m, 4, 21 (15,159,352) 2,269,531
Beban Pajak Terkait 18c 3,335,057 (499,297)
Jumlah Pos Yang Tidak
Di Reklasifikasi Ke Laba Rugi (11,824,295) 1,770,234
Laba (Rugi) Komprehensif 58,487,663,862 74,926,858,084
LABA BERSIH
PERIODE BERJALAN 58,487,663,862 74,926,858,084
Laba Per Saham 8.36 149,853,716.17
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
2
Page 114
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
Modal Saham Modal Saldo Laba Pendapatan
ditempatkan dan Lain Ditentukan Belum Ditentukan Komprehensif Jumlah
disetor penuh Penggunaannya Penggunaannya
Saldo 31 Desember 2020 500,000,000 500,000,000 - 299,245,599,427 (720,417,720) 299,525,181,707
Pendapatan Komprehensif Lain - - - 1,770,234 1,770,234
Laba (rugi) bersih periode berjalan - - 74,925,087,850 - 74,925,087,850
Saldo 31 Desember 2021 500,000,000 500,000,000 - 374,170,687,276 (718,647,486) 374,452,039,791
Tambahan Modal Disetor 349,500,000,000 - - - - 349,500,000,000
Deviden Saham - - - (349,500,000,000) - (349,500,000,000)
Tax Amnesty - 300,000,000 - - - 300,000,000
Saldo Laba 500,000,000 (500,000,000) -
Pendapatan Komprehensif Lain - - - - (11,824,295) (11,824,295)
Laba (rugi) bersih periode berjalan - - - 58,499,488,157 - 58,499,488,157
Saldo 31 Oktober 2022 350,000,000,000 800,000,000 500,000,000 82,670,175,433 (730,471,780) 433,239,703,653
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
3
Page 115
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
LAPORAN ARUSKAS
Untuk Periode Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
Catatan 31 Desember 2022 31 Desember 2021
Audited Audited
ARUS KAS DARI (UNTUK) AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan Kas dari :
- Penerimaan dari Pelanggan 3g, 3n, 8, 24 273,311,347,945 249,876,799,342
- Penerimaan dari Hasil Lain-lain 3n, 27 2,084,071,817 645,907,442
Pengeluaran Kas untuk :
- Pembayaran Kepada Kontraktor,Pemasok dan Lain-lain (175,469,052,494) (155,430,185,202)
- Beban Operasional Diluar Biaya Pegawai dan Penyusutan 3n, 26 193,028,604,615 183,662,708,491
- Beban Pegawai 3n, 26 (17,395,629,128) (18,718,734,946)
- Pembayaran/ (Penerimaan)
Pajak Penghasilan (14,123,646,930) (3,639,954,913)
- Lain - lain (35,890,359,730) (4,130,207,895)
Kas Bersih Diperoleh dari /(digunakan untuk) Aktivitas Operasi 225,545,336,096 252,266,332,319
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
- Reksadana 7 (5,500,000,000) (5,000,000,000)
- (Penambahan) Aset Tetap 3j, 11 (237,760,840,165) (204,342,292,427)
- Penjualan Aset Tetap 3j, 11, 27 793,825,273 -
- Pengurangan Aset Lain - lain 3,421,731,507 -
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi (239,045,283,385) (209,342,292,427)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
- Kenaikan / (Penurunan) Hutang Bank
Penerimaan kepada pihak berelasi 4,680,517,481 974,229,616
Pembayaran kepada pihak berelasi 13 (1,258,785,974) (1,117,345,200)
Penerimaan hutang bank 29,993,248,105 375,492,605,972
Pembayaran hutang bank 15 (32,750,167,570) (374,485,113,791)
Penerimaan hutang sewa guna 97,625,974,806 46,322,283,409
Pembayaran hutang sewa guna 19 (70,534,507,211) (79,944,115,883)
Pembayaran Imbalan Pasca Kerja 3m, 4, 21 (60,877,494) 192,682,567
Tax amnesty 23 300,000,000 -
Kas Bersih Diperoleh Dari / (Digunakan untuk ) Aktivitas 27,995,402,144 (32,564,773,310)
Kenaikan / (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas 14,495,454,855 10,359,266,582
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 27,952,075,976 17,592,809,376
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 42,447,530,833 27,952,075,976
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
4
Page 116
dbsd & a
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali
Registered Public Accountants
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Page 117
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
1. UMUM - LANJUTAN
a. Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. (“Perusahaan”) didirikan berdasarkan Akta No. 06 tanggal 28 September 2006 oleh Notaris
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H., di Bekasi. Akta Pendirian telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. W8-00575-HT.01.01.Tahun 2006, tanggal 03 November 2006.
Anggaran dasar Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan dan yang terakhir antara lain dengan akta No. 90
tanggal 28 November 2022 yang dibuat oleh Notaris Elizabeth Karina Leonita, S. H., M. KN., berkedudukan di Jakarta Selatan,
mengenai perubahan seluruh anggaran dasar Perusahaan untuk disesuaikan, dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Terbuka. Perubahan anggaran
dasar tersebut telah dicatatkan dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan surat penerimaan AHU-AH.01.03-0318663 tanggal 29 November 2022.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, lingkup kegiatan Perusahaan bergerak dalam bidang perdagangan
barang dan jasa. Guna melaksanakan kegiatan tersebut perusahaan melaksanakan kegiatan usaha dengan :
a. menjalankan usaha dibidang jasa penyewaan segala macam alat - alat berat
b. menjalankan usaha dibidang jasa perdagangan segala macam alat - alat berat
c. menjalankan usaha dibidang jasa perdagangan spare part alat - alat berat
d. menjalankan usaha dibidang jasa perbengkelan, reparasi dan service segala macam alat - alat berat
e. menjalankan usaha dibidang kontraktor, pemborongan, perencanaan, pelaksanaan pengawasan dari pekerjaan
pembuatan berbagai macam bangunan, jalan, jembatan, pengairan/irigasi, pemasangan kabel - kabel/pipa - pipa serta
instalasi diesel, mesin injection, mesin press, mesin - mesin industri, mesin alat - alat berat, listrik, air, gas dan
telekomunikasi (mekanikal/elektrikal)
f. menjalankan usaha dibidang perdagangan impor dan ekspor, antar pulau/ daerah serta lokal sebagai perwakilan,
leveransir, agen, grosir, supplier dan distributor dari badan - badan dan perusahaan - perusahaan lain baik dari dalam
maupun luar negeri
g. menjalankan usaha dibidang perdagangan jual beli kendaraan bermotor, peralatan mesin - mesin, suku cadang dan
bagian - bagian dari mesin kendaraan bermotor, service kendaraan bermotor
Perusahaan mulai beroperasi secara komersil sejak tahun 2006. Saat ini perusahaan bergerak dalam bidang usaha penyewaan
forklift dan material handling equipment lainnya.
Perusahaan berkedudukan dan berkantor pusat di Jalan Raya Cikarang Cibarusah No. 150, Pasirsari, Cikarang Selatan, Bekasi,
Jawa Barat.
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. tidak memiliki kelompok usaha lainnya.
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan
Berdasarkan dengan Surat Pernyataan Efektif yang diterbitkan oleh Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga
Keuangan (“BAPEPAM-LK”) No. S-112/D.04/2023 tanggal 04 Mei 2023, Perusahaan melakukan penawaran umum perdana
kepada masyarakat sebanyak 1.750.000.000 saham dengan nilai nominal Rp 50 per saham melalui Bursa Efek Indonesia
dengan harga penawaran sebesar Rp 100 per saham. Pada tanggal 12 Mei 2023, seluruh saham Perusahaan telah dicatatkan
di Bursa Efek Indonesia.
5
Page 118
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
1. UMUM - LANJUTAN
c. Dewan Komisaris dan Direksi
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat yang di sahkan di hadapan Notaris Elizabeth Karina Leonita, S. H., M. KN.,
berkedudukan di Jakarta Selatan, No. 90, tanggal 28 November 2022, dan telah di mendapat pengesahan dari Menteri Hukum
Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Nomor AHU-0086402.AH.01.02.TAHUN.2022 tanggal 29
November 2022, susunan pengurus per 31 Desember 2022 sebagai berikut:
Dewan Komisaris dan Direksi
Komisaris : Nyonya Lucia Irawaty Lie
Komisaris Independen : Tuan I Ketut Widiana
Direktur Utama : Tuan Hadi Suhermin
Direktur : Tuan Winston Suhermin
Sekretaris Perusahaan
Berdasarkan surat ketetapan direksi nomor 001/DIR/SML/XI/2022 tentang penunjukan sekretaris Perusahaan menetapkan
Tuan Winston Suhermin sebagai Sekretaris Perusahaan mulai tanggal 29 November 2022.
Komite Audit, Nominasi dan Remunerasi
Berdasarkan surat pembentukan dan penunjukan komite audit nomor 002/KOM/SML/XI/2022 tanggal 29 November 2022
menetapkan:
Komite Audit
Ketua Komite Audit : Tuan I Ketut Widiana
Anggota Komite Audit : Tjiendradjaja Yamin dan Tai, Harry Christian
Berdasarkan surat keputusan direksi nomor 002/DIR/SML/XI/2022 tentang pengangkatan ketua unit audit internal tanggal 29
November 2022 menetapkan Anselin Watdiarto sebagai Ketua Unit Audit Internal.
Berdasarkan surat keputusan nomor 001/KOM/SML/XII/2022 tentang pembentukan komite nominasi dan remunerasi tanggal
29 November 2022 menetapkan:
Komite Nominasi dan Remunerasi
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi : Tuan I Ketut Widiana
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi : Irma Agustiana & Eko Susanto.
Personil manajemen kunci Perusahaan adalah orang- orang yang mempunyai kewenangan dan tanggung jawab untuk
merencanakan, memimpin dan mengendalikan aktivitas Perusahaan. Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi dianggap
sebagai manajemen kunci Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, Perusahan mempunyai pegawai tetap masing- masing sejumlah 1.271 dan 911
(tidak diaudit).
6
Page 119
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
2. PERNYATAAN KEPATUHAN TERHADAP STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia yang meliputi Pernyataan
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar
Akuntansi Keuangan – Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) serta peraturan Pasar Modal yang berlaku antara lain Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan/Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (OJK/BapepamLK) No.VIII.G.7 tentang pedoman
penyajian laporan keuangan, keputusan Ketua Bapepam-LK No. Kep-347/BL/2012 tentang penyajian dan pengungkapan laporan
keuangan emiten atau perusahaan publik.
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING
Prinsip kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan ini sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan
di Indonesia.
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan
Laporan keuangan disusun sesuai PSAK 1 (Revisi 2019), "Penyajian Laporan Keuangan". Dasar pengukuran yang digunakan
adalah berdasarkan biaya historis, kecuali untuk akun tertentu yang diukur berdasarkan pengukuran lain sebagaimana
diuraikan dalam kebijakan akuntansi terkait.
Prinsip kebijakan akuntansi yang diadopsi dalam penyusunan laporan keuangan dinyatakan dalam Catatan 3. Kebijakan
tersebut telah diterapkan secara konsisten untuk setiap tahun penyajian, kecuali dinyatakan lain.
Laporan keuangan disajikan dalam mata uang Rupiah (Rp), yang juga merupakan mata uang fungsional Perusahaan.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan metode langsung dengan mengelompokkan arus kas ke dalam aktivitas
operasi, investasi dan pendanaan.
Penyusunan laporan keuangan berdasarkan PSAK mensyaratkan penggunaan estimasi akuntansi kritikal tertentu. Penyusunan
laporan keuangan juga mensyaratkan manajemen Perusahaan untuk menggunakan pertimbangan dalam menerapkan
kebijakan akuntansi Perusahaan. Hal hal di mana pertimbangan dan estimasi yang signifikan telah dibuat dalam penyusunan
laporan keuangan beserta dampaknya diungkapkan dalam Catatan 4.
Laporan keuangan telah disusun berdasarkan biaya historis kecuali dinyatakan lain, dan menggunakan dasar akrual, kecuali
untuk laporan arus kas.
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi
Pernyataan dan interpretasi Standar Akuntansi Keuangan baru dan revisi yang berlaku efektif pada tahun berjalan.
Sejumlah standar, Interpretasi dan amandemen baru yang berlaku efektif untuk pertama kali untuk periode yang dimulai pada
atau setelah tanggal 1 Januari 2022, telah diadopsi dalam laporan keuangan ini. Sifat dan dampak dari setiap standar,
interpretasi dan amandemen baru yang diadopsi oleh perusahaan dijelaskan sebagai berikut. Catatan: tidak seluruh standar
dan interpretasi baru yang berlaku efektif untuk pertama kali untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari
2022 berdampak pada laporan keuangan perusahaan.
7
Page 120
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi
• Penyesuaian tahunan PSAK 1: “Penyajian Laporan Keuangan”;
• Penyesuaian tahunan PSAK 7: “Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi";
• Penyesuaian tahunan PSAK 10: "Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing";
• Penyesuaian tahunan PSAK 14: "Persediaan";
• Penyesuaian tahunan PSAK 16: “Aset Tetap” tentang Klarifikasi Metode yang Diterima untuk Penyusutan dan
Amortisasi";
• Penyesuaian tahunan PSAK 24: “Imbalan Kerja” tentang Program Imbalan Pasti: Iuran Pekerja;
• Penyesuaian tahunan PSAK 57, “Provisi, liabilitas kontijensi dan aset kontijensi tentang kontrak memberatkan - biaya
memenuhi kontrak”
• Penyesuaian tahunan PSAK 71, “Instrumen keuangan”.
• Penyesuaian tahunan PSAK 73 “Sewa”.
c. Transaksi dengan Pihak Berelasi
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait dengan entitas yang menyiapkan laporan keuangannya.
a. Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika orang tersebut:
1. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas entitas pelapor;
2. Memiliki pengaruh signifikan atas entitas pelapor; atau
3. Personil manajemen kunci entitas pelapor atau entitas induk entitas pelapor.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika memenuhi salah satu hal berikut:
1. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari Kelompok Usaha yang sama (artinya entitas induk, entitas anak dan
entitas anak berikutnya terkait dengan entitas lain).
2. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi atau ventura bersama
yang merupakan anggota suatu Kelompok Usaha, yang mana entitas lain tersebut adalah anggotanya).
3. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama.
4. Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entitas asosiasi dari entitas ketiga.
5. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pasca-kerja untuk imbalan kerja dari salah satu entitas pelapor atau
entitas yang terkait dengan entitas pelapor. Jika entitas pelapor adalah entitas yang menyelenggarakan program
tersebut, maka entitas sponsor juga berelasi dengan entitas pelapor.
6. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam huruf a.
7. Orang yang diidentifikasi dalam huruf a.1. memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau personil manajemen kunci
entitas (atau entitas induk dari entitas).
8. Transaksi ini dilakukan berdasarkan persyaratan yang disetujui oleh kedua belah pihak, dimana persyaratan tersebut
mungkin tidak sama dengan transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-pihak yang tidak berelasi.
Dalam menyiapkan laporan keuangan, Perusahaan mencatat dengan menggunakan mata uang dari lingkungan ekonomi
utama dimana Perusahaan beroperasi (mata uang fungsional). Mata uang fungsional Perusahaan adalah Rupiah.
8
Page 121
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
Transaksi-transaksi selama tahun berjalan dalam mata uang asing dicatat dalam Rupiah dengan kurs spot antara Rupiah dan
valuta asing pada tanggal transaksi. Pada akhir periode pelaporan, pos moneter dalam mata uang asing dijabarkan ke dalam
Rupiah menggunakan kurs penutup, yaitu kurs tengah Bank Indonesia pada 31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai
berikut:
Kurs 31 Desember 2022 31 Desember 2021
EURO (EUR) 16,712.63 16,126.84
Dolar Amerika Serikat (USD) 15,731.00 14,269.01
Dolar Singapura (SGD) 11,659.08 10,533.77
Yuan China (CNY) 2,018.56 2,238.04
Yen Jepang (JPY) 11,757.00 12,388.98
Selisih kurs yang timbul dari penyelesaian pos moneter dan dari penjabaran pos moneter dalam mata uang asing diakui dalam
laba rugi.
d. Kas dan Setara Kas
Kas merupakan alat pembayaran yang siap dan bebas dipergunakan untuk membiayai kegiatan umum perusahaan.
Setara kas adalah investasi yang sifatnya sangat likuid, berjangka pendek dan dengan cepat dapat dijadikan kas dalam jumlah
yang telah diketahui tanpa menghadapi resiko perubahan nilai yang signifikan.
Instrumen yang dapat diklasifikasikan sebagai setara kas antara lain adalah :
a. Deposito berjangka yang akan jatuh tempo dalam waktu 3 (tiga) bulan atau kurang dari tanggal penempatannya serta
tidak dijaminkan; dan
b. Instrumen pasar uang yang diperoleh dan dapat dicairkan dalam jangka waktu tidak lebih dari 3(tiga) bulan
Untuk tujuan penyusunan laporan arus kas, kas dan setara kas disajikan setelah dikurangi cerukan.
Kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya yang akan digunakan untuk membayar liabilitas yang akan jatuh tempo
dalam waktu satu tahun disajikan sebagai Kas yang dibatasi penggunaannya dan disajikan sebagai bagian dari Aset Lancar.
Kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya untuk membayar liabilitas yang akan jatuh tempo dalam waktu lebih dari
satu tahun dari tanggal laporan posisi keuangan disajikan dalam Aset tidak lancar lainnya dan disajikan sebagai bagian dari
Aset Tidak Lancar.
e. Aset dan Liabilitas Keuangan
Pengakuan dan Pengukuran Awal
Perusahaan mengakui aset keuangan atau liabilitas keuangan dalam laporan posisi keuangan, jika dan hanya jika, Perusahaan
menjadi salah satu pihak dalam ketentuan pada kontrak instrumen tersebut. Pada saat pengakuan awal aset keuangan atau
liabilitas keuangan, Perusahaan mengukur pada nilai wajarnya. Dalam hal aset keuangan atau liabilitas keuangan tidak diukur
pada nilai wajar melalui laba rugi, nilai wajar tersebut ditambah atau dikurang dengan biaya transaksi yang dapat diatribusikan
secara langsung dengan perolehan atau penerbitan aset keuangan atau liabilitas keuangan tersebut. Biaya transaksi yang
dikeluarkan sehubungan dengan perolehan aset keuangan dan penerbitan liabilitas keuangan yang diklasifikasikan pada nilai
wajar melalui laba rugi dibebankan segera.
9
Page 122
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
e. Aset dan Liabilitas Keuangan - Lanjutan
Pengukuran selanjutnya aset keuangan tergantung pada klasifikasinya pada saat pengakuan awal. Perusahaan
mengklasifikasikan aset keuangan dalam salah satu dari empat kategori berikut:
Pada tanggal 31 Desember 2022, Entitas tidak memiliki aset keuangan yang diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang
diukur dengan biaya diamortisasi. Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset lancar, jika jatuh tempo dalam waktu 12 bulan,
jika tidak maka aset keuangan ini diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar.
(i) Aset Keuangan yang diukur pada Nilai Wajar Melalui Laba Rugi (FVTPL)
Aset keuangan yang diukur pada FVTPL adalah aset keuangan yang dimiliki untuk diperdagangkan atau yang pada saat
pengakuan awal telah ditetapkan untuk diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. Aset keuangan diklasifikasikan dalam
kelompok diperdagangkan jika diperoleh atau dimiliki terutama untuk tujuan dijual atau dibeli kembali dalam waktu dekat,
atau bagian dari portfolio instrumen keuangan tertentu yang dikelola bersama dan terdapat bukti mengenai pola ambil
untung dalam jangka pendek aktual saat ini, atau merupakan derivatif, kecuali derivatif yang ditetapkan dan efektif sebagai
instrumen lindung nilai.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan yang diukur pada FVTPL diukur pada nilai wajarnya. Keuntungan atau kerugian
yang timbul dari perubahan nilai wajar aset keuangan diakui dalam laba rugi.
Pinjaman dan Piutang
Pinjaman yang diberikan dan piutang adalah aset keuangan non-derivatif dengan pembayaran tetap atau telah ditentukan
dan tidak mempunyai kuotasi di pasar aktif, kecuali:
(a). pinjaman yang diberikan dan piutang yang dimaksudkan untuk dijual dalam waktu dekat dan yang pada saat pengakuan
awal ditetapkan sebagai aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi;
(b).pinjaman yang diberikan dan piutang yang pada saat pengakuan awal ditetapkan sebagai tersedia untuk dijual; atau
(c) pinjaman yang diberikan dan piutang dalam hal pemilik mungkin tidak akan memperoleh kembali investasi awal secara
substansial kecuali yang disebabkan oleh penurunan kualitas pinjaman.
Setelah pengakuan awal, pinjaman yang diberikan dan piutang diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan
menggunakan metode suku bunga efektif.
(ii). Investasi Dimiliki Hingga Jatuh Tempo (HTM)
Investasi HTM adalah aset keuangan non- derivatif dengan pembayaran tetap atau telah ditentukan dan jatuh temponya
telah ditetapkan, serta Perusahaan mempunyai intensi positif dan kemampuan untuk memiliki aset keuangan tersebut
hingga jatuh tempo.
Setelah pengakuan awal, investasi HTM diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode suku
bunga efektif.
10
Page 123
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
e. Aset dan Liabilitas Keuangan - Lanjutan
(iii). Aset Keuangan Tersedia untuk Dijual (AFS)
Aset keuangan AFS adalah aset keuangan non-derivatif yang ditetapkan sebagai tersedia untuk dijual atau yang tidak
diklasifikasikan sebagai (a) pinjaman yang diberikan dan piutang, (b) investasi yang diklasifikasikan dalam kelompok dimiliki
hingga jatuh tempo, atau (c) aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan AFS diukur pada nilai wajarnya. Keuntungan atau kerugian yang timbul dari
perubahan nilai wajar diakui dalam penghasilan komprehensif lain, kecuali untuk kerugian penurunan nilai dan keuntungan
atau kerugian akibat perubahan kurs, sampai aset keuangan tersebut dihentikan pengakuannya. Pada saat itu, keuntungan
atau kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui dalam penghasilan komprehensif lain direklasifikasi dari ekuitas ke laba
rugi sebagai penyesuaian reklasifikasi.
Investasi dalam instrumen ekuitas yang tidak memiliki harga kuotasian di pasar aktif dan nilai wajarnya tidak dapat diukur
secara andal diukur pada biaya perolehan.
Pengukuran Selanjutnya Liabilitas Keuangan
Pengukuran selanjutnya liabilitas keuangan tergantung pada klasifikasinya pada saat pengakuan awal. Perusahaan
mengklasifikasikan liabilitas keuangan dalam salah satu dari kategori berikut:
(i). Aset Keuangan yang diukur pada Nilai Wajar Melalui Laba Rugi (FVTPL)
Liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL adalah liabilitas keuangan yang dimiliki untuk diperdagangkan atau yang pada
saat pengakuan awal telah ditetapkan untuk diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. Liabilitas keuangan diklasifikasikan
dalam kelompok diperdagangkan jika diperoleh atau dimiliki terutama untuk tujuan dijual atau dibeli kembali dalam waktu
dekat, atau bagian dari portfolio instrumen keuangan tertentu yang dikelola bersama dan terdapat bukti mengenai pola
ambil untung dalam jangka pendek aktual saat ini, atau merupakan derivatif, kecuali derivatif yang ditetapkan dan efektif
sebagai instrumen lindung nilai.
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL diukur pada nilai wajarnya. Keuntungan atau kerugian
yang timbul dari perubahan nilai wajar diakui dalam laba rugi.
(ii). Liabilitas Keuangan Lainnya
Liabilitas keuangan yang tidak diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL dikelompokan dalam
kategori ini dan diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode suku bunga efektif.
11
Page 124
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
e. Aset dan Liabilitas Keuangan - Lanjutan
Penghentian Pengakuan Aset dan Liabilitas Keuangan
Perusahaan menghentikan pengakuan aset keuangan, jika dan hanya jika hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset
keuangan berakhir atau Perusahaan mengalihkan hak kontraktual untuk menerima kas yang berasal dari aset keuangan atau
tetap memiliki hak kontraktual untuk menerima kas tetapi juga menanggung kewajiban kontraktual untuk membayar arus kas
yang diterima tersebut kepada satu atau lebih pihak penerima melalui suatu kesepakatan. Jika Perusahaan secara substansial
mengalihkan seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset keuangan, maka Perusahaan menghentikan pengakuan aset
keuangan dan mengakui secara terpisah sebagai aset atau liabilitas untuk setiap hak dan kewajiban yang timbul atau yang
masih dimiliki dalam pengalihan tersebut. Jika Perusahaan secara substansial tidak mengalihkan dan tidak memiliki seluruh
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset keuangan tersebut dan masih memiliki pengendalian, maka Perusahaan mengakui
aset keuangan sebesar keterlibatan berkelanjutan dengan aset keuangan tersebut. Jika Perusahaan secara substansial masih
memiliki seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset keuangan, maka Perusahaan tetap mengakui aset keuangan
tersebut.
Perusahaan menghentikan pengakuan liabilitas keuangan, jika dan hanya jika, liabilitas keuangan tersebut berakhir, yaitu
ketika kewajiban yang ditetapkan dalam kontrak dilepaskan atau dibatalkan atau kedaluwarsa.
Penurunan Nilai Aset Keuangan
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan mengevaluasi apakah terdapat bukti objektif bahwa aset keuangan atau
kelompok aset keuangan mengalami penurunan nilai. Aset keuangan atau kelompok aset keuangan diturunkan nilainya dan
kerugian penurunan nilai telah terjadi, jika dan hanya jika, terdapat bukti objektif mengenai penurunan nilai tersebut sebagai
akibat dari satu atau lebih peristiwa yang terjadi setelah pengakuan awal aset tersebut (peristiwa yang merugikan), dan
peristiwa yang merugikan tersebut berdampak pada estimasi arus kas masa depan dari aset keuangan atau kelompok aset
keuangan yang dapat diestimasi secara andal.
Berikut adalah bukti objektif bahwa aset keuangan atau kelompok aset keuangan mengalami penurunan nilai:
(a). kesulitan keuangan signifikan yang dialami penerbit atau pihak peminjam;
(b). pelanggaran kontrak, seperti terjadinya gagal bayar atau tunggakan pembayaran pokok atau bunga;
(c). terdapat kemungkinan bahwa pihak peminjam akan dinyatakan pailit atau melakukan reorganisasi keuangan lainnya;
(d). terdapat data yang dapat diobservarsi yang mengindikasikan adanya penurunan yang dapat diukur atas estimasi arus kas
masa depan dari kelompok aset keuangan sejak pengakuan awal aset, seperti memburuknya status pembayaran pihak
peminjam atas kondisi ekonomi yang berkorelasi dengan gagal bayar.
Untuk investasi pada instrumen ekuitas, penurunan yang signifikan atau penurunan jangka panjang dalam nilai wajar
instrumen ekuitas di bawah biaya perolehannya merupakan bukti objektif terjadinya penurunan nilai.
Jika terdapat bukti objektif bahwa kerugian penurunan nilai telah terjadi atas pinjaman yang diberikan dan piutang atau
investasi dimiliki hingga jatuh tempo yang dicatat pada biaya perolehan diamortisasi, maka jumlah kerugian tersebut diukur
sebagai selisih antara jumlah tercatat aset dan nilai kini estimasi arus kas masa depan yang didiskonto menggunakan suku
bunga efektif awal dari aset tersebut dan diakui pada laba rugi.
12
Page 125
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
e. Aset dan Liabilitas Keuangan - Lanjutan
Jika penurunan dalam nilai wajar atas aset keuangan tersedia untuk dijual telah diakui dalam penghasilan komprehensif lain
dan terdapat bukti objektif bahwa aset tersebut mengalami penurunan nilai, maka kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui
dalam penghasilan komprehensif lain diklasifikasi dari ekuitas ke laba rugi sebagai penyesuaian reklasifikasi meskipun aset
keuangan tersebut belum dihentikan pengakuannya. Jumlah kerugian kumulatif yang direklasifikasi adalah selisih antara biaya
perolehan (setelah dikurangi pelunasan pokok dan amortisasi) dan nilai wajar kini, dikurangi kerugian penurunan nilai aset
keuangan yang sebelumnya telah diakui dalam laba rugi.
Metode Suku Bunga Efektif
Metode suku bunga efektif adalah metode yang digunakan untuk menghitung biaya perolehan diamortisasi dari aset atau
liabilitas keuangan (atau kelompok aset atau liabilitas keuangan) dan metode untuk mengalokasikan pendapatan bunga atau
beban bunga selama periode yang relevan. Suku bunga efektif adalah suku bunga yang secara tepat mendiskontokan estimasi
pembayaran atau penerimaan kas masa depan selama perkiraan umur dari instrumen keuangan, atau jika lebih tepat,
digunakan periode yang lebih singkat untuk memperoleh jumlah tercatat neto dari aset keuangan atau liabilitas keuangan.
Pada saat menghitung suku bunga efektif, Perusahaan mengestimasi arus kas dengan mempertimbangkan seluruh
persyaratan kontraktual dalam instrumen keuangan tersebut, seperti pelunasan dipercepat, opsi beli dan opsi serupa lain,
tetapi tidak mempertimbangkan kerugian kredit masa depan. Perhitungan ini mencakup seluruh komisi dan bentuk lain yang
dibayarkan atau diterima oleh pihak-pihak dalam kontrak yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari suku bunga efektif,
biaya transaksi, dan seluruh premium atau diskonto lain.
Reklasifikasi
Perusahaan tidak mereklasifikasi derivatif yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi selama derivatif tersebut dimiliki atau
diterbitkan dan tidak mereklasifikasi setiap instrumen keuangan yang diukur melalui laba rugi jika pengakuan awal instrumen
keuangan tersebut ditetapkan oleh Perusahaan sebagai nilai wajar melalui laba rugi. Perusahaan dapat mereklasifikasi aset
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, jika aset keuangan tidak lagi dimiliki untuk tujuan penjualan atau
pembelian kembali aset keuangan tersebut dalam waktu dekat. Perusahaan tidak mereklasifikasi setiap instrumen keuangan
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi setelah pengakuan awal.
Jika, karena perubahan intensi atau kemampuan Perusahaan, instrumen tersebut tidak tepat lagi diklasifikasikan sebagai
investasi dimiliki hingga jatuh tempo, maka investasi tersebut direklasifikasi menjadi tersedia untuk dijual dan diukur kembali
pada nilai wajar. Jika terjadi penjualan atau reklasifikasi atas investasi dimiliki hingga jatuh tempo dalam jumlah yang lebih
dari jumlah yang tidak signifikan, maka sisa investasi dimiliki hingga jatuh tempo direklasifikasi menjadi tersedia untuk dijual,
kecuali penjualan atau reklasifikasi tersebut dilakukan ketika aset keuangan sudah mendekati jatuh tempo atau tanggal
pembelian kembali, terjadi setelah seluruh jumlah pokok telah diperoleh secara substansial sesuai jadwal pembayaran atau
telah diperoleh pelunasan dipercepat; atau terkait dengan kejadian tertentu yang berada di luar kendali, tidak berulang, dan
tidak dapat diantisipasi secara wajar.
Saling Hapus Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disalinghapuskan, jika dan hanya jika, Perusahaan saat ini memiliki hak yang dapat
dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut; dan berintensi untuk
menyelesaikan secara neto atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara simultan.
13
Page 126
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
e. Aset dan Liabilitas Keuangan - Lanjutan
Pengukuran Nilai Wajar
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar untuk mengalihkan suatu
aset atau harga yang akan dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi teratur antara pelaku pasar pada
tanggal pengukuran.
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan diestimasi untuk keperluan pengakuan dan pengukuran atau untuk keperluan
pengungkapan.
Nilai wajar dikategorikan dalam level yang berbeda dalam suatu hirarki nilai wajar berdasarkan pada apakah input suatu
pengukuran dapat diobservasi dan signifikansi input terhadap keseluruhan pengukuran nilai wajar:
(i). harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik yang dapat diakses pada tanggal
pengukuran (Level 1);
(ii).input selain harga kuotasian yang termasuk dalam Level 1 yang dapat diobservasi untuk aset atau liabilitas, baik secara
langsung maupun tidak langsung (Level 2); dan
(iii).input yang tidak dapat diobservasi untuk aset atau liabilitas (Level 3).
Dalam mengukur nilai wajar aset atau liabilitas, Perusahaan sebisa mungkin menggunakan data pasar yang dapat diobservasi.
Apabila nilai wajar aset atau liabilitas tidak dapat diobservasi secara langsung, Perusahaan menggunakan teknik penilaian yang
sesuai dengan keadaannya dan memaksimalkan penggunaan input yang dapat diobservasi yang relevan dan meminimalkan
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi.
Perpindahan antara level hirarki nilai wajar diakui oleh Perusahaan pada akhir periode pelaporan dimana perpindahan terjadi.
f. Piutang Usaha
Piutang usaha disajikan dengan nilai wajar awal dan selanjutnya diukur dengan pada nilai yang diamortisasi setelah dikurangi
dengan provisi penurunan nilai piutang. Provisi dibentuk apabila terdapat bukti yang objektif bahwa Perusahaan tidak dapat
menagih seluruh nilai terutang sesuai dengan persyaratan awal piutang. Piutang dihapus-bukukan pada saat piutang tersebut
dipastikan tidak akan tertagih.
g. Persediaan
Persediaan dinyatakan sebesar nilai terendah antara biaya perolehan dengan nilai realisasi neto.
Biaya perolehan ditentukan dengan metode rata-rata tertimbang yang terdiri dari semua biaya pembelian dan biaya lainnya
yang terjadi pada saat membawa persediaan ke lokasi dan kondisi yang sekarang. Penyisihan untuk persediaan usang
dan/atau penurunan nilai persediaan ditetapkan untuk menurunkan nilai tercatat persediaan ke nilai realisasi neto.
h. Biaya Dibayar di Muka
Biaya dibayar dimuka merupakan biaya yang dikeluarkan pada periode berjalan namun belum ada manfaat yang diperoleh
dari biaya tersebut. Manfaat ini akan diperoleh atau dirasakan pada tahun yang akan datang. Biaya dibayar dimuka akan
diamortisasi dengan metode garis lurus sesuai dengan masa manfaat selama periode manfaat yang diharapkan. Tidak semua
akun yang ada dalam biaya dibayar dimuka dilakukan amortisasi.
14
Page 127
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
i. Aset Tetap
Pada pengakuan awal, item-item aset tetap dinilai sebesar biaya perolehan. Sebagaimana halnya harga pembelian, biaya
perolehan meliputi biaya-biaya yang dapat diatribusikan secara langsung dan nilai kini estimasi seluruh biaya-biaya masa
depan yang tidak dapat dihindari dari pembongkaran dan pemindahan aset tetap.
Biaya-biaya setelah perolehan awal dimasukkan dalam nilai tercatat aset dan diakui secara terpisah, hanya jika terdapat
kemungkinan besar biaya yang dikapitalisasi tersebut akan memberikan manfaat ekonomis bagi Perusahaan dan dapat diukur
secara andal. Nilai tercatat dari komponen yang diganti dihapus-bukukan.
Seluruh biaya pemeliharaan dan perbaikan lainnya diakui sebagai beban pada laporan laba rugi komprehensif pada saat
terjadinya.
Biaya legal awal untuk mendapatkan hak legal diakui sebagai bagian biaya akuisisi tanah, biaya-biaya tersebut tidak
disusutkan. Biaya terkait dengan pembaruan hak atas tanah diakui sebagai aset tak berwujud dan diamortisasi sepanjang
umur hukum hak.
Apabila relevan, biaya perolehan juga dapat mencakup estimasi awal biaya pembongkaran dan pemindahan aset tetap dan
restorasi lokasi aset tetap, kewajiban tersebut timbul ketika aset tetap diperoleh atau sebagai konsekuensi penggunaan aset
tetap selama periode tertentu untuk tujuan selain untuk memproduksi persediaan selama periode tersebut.
Setelah pengakuan awal, aset tetap kecuali tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan
akumulasi rugi penurunan nilai.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset tersebut siap untuk digunakan sesuai maksud penggunaannya dan dihitung
dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan estimasi umur manfaat ekonomis aset sebagai berikut:
Jenis Tahun Penyusutan
Bangunan 20 5.00%
Furniture 4 25.00%
Peralatan kantor 4 25.00%
Kendaraan 8 12.50%
Forklift 8 12.50%
Peralatan Forklift 8 12.50%
Bangunan dalam penyelesaian disajikan sebagai bagian dalam aset tetap dan dinyatakan sebesar biaya perolehan. Semua
biaya, termasuk biaya pinjaman, yang terjadi sehubungan dengan pembangunan aset tersebut dikapitalisasi sebagai bagian
dari biaya perolehan aset tetap dalam penyelesaian. Akumulasi biaya perolehan yang akan dipindahkan ke masing-masing aset
tetap yang bersangkutan pada saat aset tersebut selesai dikerjakan atau siap digunakan dan disusutkan sejak beroperasi.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat tidak ada manfaat ekonomis masa depan
yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari penghentian pengakuan aset (dihitung
sebagai perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah tercatat dari aset) dimasukkan dalam laporan laba rugi
komprehensif pada tahun aset tersebut dihentikan pengakuannya.
Nilai residu, umur manfaat dan metode penyusutan ditinjau ulang dan, jika diperlukan, akan disesuaikan secara prospektif
pada setiap akhir tahun buku.
15
Page 128
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
j. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan menilai apakah terdapat indikasi aset mengalami penurunan nilai. Jika
terdapat indikasi tersebut, Perusahaan mengestimasi jumlah terpulihkan aset tersebut. Jumlah terpulihkan ditentukan atas
suatu aset individual, dan jika tidak memungkinkan, Perusahaan menentukan jumlah terpulihkan dari unit penghasil kas dari
aset tersebut.
Jumlah terpulihkan adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya pelepasan dengan nilai pakainya. Nilai
pakai adalah nilai kini dari arus kas yang diharapkan akan diterima dari aset atau unit penghasil kas. Nilai kini dihitung dengan
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang mencerminkan nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset atau unit
yang penurunan nilainya diukur.
Jika, dan hanya jika, jumlah terpulihkan aset lebih kecil dari jumlah tercatatnya, maka jumlah tercatat aset diturunkan menjadi
sebesar jumlah terpulihkan. Penurunan tersebut adalah rugi penurunan nilai dan segera diakui dalam laba rugi.
Rugi penurunan nilai yang telah diakui dalam periode sebelumnya untuk aset selain goodwill dibalik jika, dan hanya jika,
terdapat perubahan estimasi yang digunakan untuk menentukan jumlah terpulihkan aset tersebut sejak rugi penurunan nilai
terakhir diakui. Jika demikian, jumlah tercatat aset dinaikan ke jumlah terpulihkannya. Kenaikan ini merupakan suatu
pembalikan rugi penurunan nilai.
k. Sewa
Perusahaan Sebagai Lessee
Perusahaan menilai apakah sebuah kontrak mengandung sewa, pada tanggal insepsi kontrak. Perusahaan mengakui aset hak-
guna dan liabilitas sewa terkait sehubungan dengan seluruh kesepakatan sewa di mana Perusahaan merupakan penyewa,
kecuali untuk sewa jangka pendek (yang didefinisikan sebagai sewa yang memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang) dan
sewa yang aset pendasarnya bernilai-rendah. Untuk sewa-sewa tersebut, Perusahaan mengakui pembayaran sewa sebagai
beban operasi secara garis lurus selama masa sewa kecuali dasar sistematis lainnya lebih merepresentasikan pola konsumsi
manfaat penyewa dari aset sewa.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini pembayaran sewa masa depan yang belum dibayarkan pada tanggal permulaan,
yang didiskontokan menggunakan suku bunga implisit dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak dapat ditentukan, Perusahaan
menggunakan suku bunga pinjaman inkremental khusus untuk penyewa.
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam pengukuran liabilitas sewa terdiri atas:
• Pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap secara-substansi), dikurangi insentif sewa;
• Pembayaran sewa variabel yang bergantung pada indeks atau suku bunga yang pada awalnya diukur dengan
menggunakan indeks atau suku bunga pada tanggal permulaan;
• Jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh penyewa dalam jaminan nilai residual;
• Harga eksekusi opsi beli jika penyewa cukup pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan
• Pembayaran penalti karena penghentian sewa, jika masa sewa merefleksikan penyewa mengeksekusi opsi untuk
menghentikan sewa.
16
Page 129
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
k. Sewa - Lanjutan
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah dalam laporan posisi keuangan konsolidasian.
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan meningkatkan jumlah tercatat untuk mereflesikan bunga atas liabilitas sewa
(menggunakan metode suku bunga efektif) dan dengan mengurangi jumlah tercatat untuk merefleksikan sewa yang telah
dibayar.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara liabilitas dan biaya keuangan. Biaya keuangan dibebankan pada laba rugi selama
periode sewa sehingga menghasilkan tingkat suku bunga periodik yang konstan atas saldo liabilitas untuk setiap periode.
Perusahaan mengukur kembali liabilitas sewa (dan melakukan penyesuaian terkait terhadap aset hak-guna) jika:
• Terdapat perubahan dalam masa sewa atau perubahan dalam penilaian atas eksekusi opsi pembelian, di mana liabilitas
sewa diukur dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian menggunakan tingkat diskonto revisian;
• Terdapat perubahan sewa masa depan sebagai akibat dari perubahan indeks atau perubahan perkiraan pembayaran
berdasarkan nilai residual jaminan di mana liabilitas sewa diukur kembali dengan mendiskontokan pembayaran sewa
revisian menggunakan tingkat diskonto awal (kecuali jika pembayaran sewa berubah karena perubahan suku bunga
mengambang, di mana tingkat diskonto revisian digunakan); atau
• Kontrak sewa dimodifikasi dan modifikasi sewa tidak dicatat sebagai sewa terpisah, di mana liabilitas sewa diukur
dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian menggunakan tingkat diskonto revisian.
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal atas liabilitas sewa, pembayaran sewa yang dilakukan pada saat atau sebelum
permulaan sewa dan biaya langsung awal. Aset hak-guna selanjutnya diukur sebesar biaya dikurangi akumulasi penyusutan
dan kerugian penurunan nilai.
Jika Perusahaan dibebankan kewajiban atas biaya membongkar dan memindahkan aset sewa, merestorasi tempat di mana
aset berada atau merestorasi aset pendasar ke kondisi yang disyaratkan oleh syarat dan ketentuan sewa, provisi diakui dan
diukur sesuai PSAK 57. Biaya tersebut diperhitungkan dalam aset hak guna terkait.
Aset hak-guna selanjutnya diukur dengan harga perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan penurunan nilai. Aset hak-
guna disusutkan secara garis lurus selama jangka waktu sewa yang lebih pendek dan estimasi masa manfaat aset, sebagai
berikut :
Tahun
Gedung Kantor 2-5
Aset hak-guna disusutkan selama periode yang lebih singkat antara masa sewa dan masa manfaat aset pendasar. Jika sewa
mengalihkan kepemilikan aset pendasar atau jika biaya perolehan aset hak-guna merefleksikan Perusahaan akan
mengeksekusi opsi beli, aset hak-guna disusutkan selama masa manfaat aset pendasar. Penyusutan dimulai pada tanggal
permulaan sewa.
Aset hak-guna disajikan sebagai bagian dari aset tidak lancar lainnya di laporan posisi keuangan.
17
Page 130
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
k. Sewa - Lanjutan
Perusahaan Sebagai Lessor
Perusahaan melakukan perjanjian sewa sebagai pesewa sehubungan dengan forklift yang dimilikinya. Sewa di mana
Perusahaan sebagai pesewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan atau sewa operasi. Ketika persyaratan sewa secara
substansial mengalihkan seluruh risiko dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan ke penyewa, kontrak tersebut
diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan. Seluruh sewa lainnya diklasifikasikan sebagai sewa operasi.
Ketika Perusahaan adalah pesewa, Perusahaan mencatat sewa utama dan subsewa sebagai dua kontrak yang terpisah.
Subsewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan atau sewa operasi dengan mengacu pada aset hak-guna yang timbul dari
sewa utama.
Penghasilan sewa dari sewa operasi diakui secara garis lurus selama masa sewa yang relevan. Biaya langsung awal yang
terjadi dalam menegosiasikan dan mengatur sewa operasi ditambahkan ke jumlah tercatat aset sewa dan diakui secara garis
lurus selama masa sewa.
Dalam sewa pembiayaan, jumlah terutang oleh penyewa diakui sebagai piutang sebesar jumlah yang sama dengan investasi
sewa neto Perusahaan. Pengakuan penghasilan sewa pembiayaan dialokasikan pada periode akuntansi yang mencerminkan
suatu tingkat pengembalian periodik yang konstan atas investasi bersih pesewa.
Ketika suatu kontrak mencakup komponen sewa dan non-sewa, Perusahaan menerapkan PSAK 73 untuk mengalokasikan
imbalan berdasarkan kontrak bagi setiap komponen.
Penyajian dan Pengungkapan Sewa
Lessor mengakui piutang dan menghentikan pengakuan aset yang disewakan dalam Laporan Posisi Keuangan (Neraca).
Piutang pembiayaan disajikan terpisah menrut tanggal jatuh temponya, yiatu bagian yang jatuh tempo kurang dari 1 tahun
sejak tanggal pelaporan disajikan sebagai aset lancar dan sisanya disajikan sebagai aset tidak lancar.
l. Imbalan Kerja
Imbalan Kerja Jangka Pendek
Liabilitas untuk upah dan gaji, termasuk imbalan non – moneter dan akumulasi cuti sakit yang akan diselesaikan dalam waktu
12 bulan setelah akhir dari periode ketika pekerja memberikan jasa yang berhubungan diakui hingga jasa yang diberkan
hingga akhir dari periode pelaporan dan dihitung pada jumlah yang diperkirakan akan dibayar ketika liabilitas diselesaikan.
Liabilitas dipresentasikan sebagai kewajiban imbalan kerja masa kini pada laporan posisi keuangan.
Imbalan kerja jangka pendek mencakup antara lain upah, gaji, bonus dan insentif.
Imbalan Pascakerja
Imbalan pascakerja seperti pensiun, uang pisah dan uang penghargaan masa kerja dihitung berdasarkan Undang-Undang
Ketenagakerjaan No. 13/2003 (”UU 13/2003”).
18
Page 131
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
l. Imbalan Kerja - Lanjutan
Perusahaan mengakui jumlah liabilitas imbalan pasti neto sebesar nilai kini kewajiban imbalan pasti pada akhir periode
pelaporan dikurangi nilai wajar aset program yang dihitung oleh aktuaris independen dengan menggunakan metode Projected
Unit Credit. Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan dengan mendiskontokan imbalan tersebut.
Perusahaan mencatat tidak hanya kewajiban hukum berdasarkan persyaratan formal program imbalan pasti, tetapi juga
kewajiban konstruktif yang timbul dari praktik informal entitas.
Biaya jasa kini, biaya jasa lalu dan keuntungan atau kerugian atas penyelesaian, serta bunga neto atas liabilitas (aset) imbalan
pasti neto diakui dalam laba rugi.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) imbalan pasti neto yang terdiri dari keuntungan dan kerugian aktuarial, imbal hasil
atas aset program dan setiap perubahan dampak batas atas aset diakui sebagai penghasilan komprehensif lain.
Pesangon
Perusahaan mengakui pesangon sebagai liabilitas dan beban pada tanggal yang lebih awal di antara:
(i) Ketika Perusahaan tidak dapat lagi menarik tawaran atas imbalan tersebut; dan
(ii) Ketika Perusahaan mengakui biaya untuk restrukturisasi yang berada dalam ruang lingkup PSAK 57 dan melibatkan
pembayaran pesangon.
Perusahaan mengukur pesangon pada saat pengakuan awal, dan mengukur dan mengakui perubahan selanjutnya, sesuai
dengan sifat imbalan kerja.
Pendapatan diakui apabila besar kemungkinan manfaat ekonomis akan mengalir ke Perusahaan dan pendapatan tersebut
dapat diukur secara andal.
Pendapatan diukur dengan nilai wajar imbalan yang diterima atau dapat diterima dari penjualan jasa dalam kegiatan usaha
normal Perusahaan.
Pendapatan diakui pada saat penyerahan jasa kepada pelanggan. Uang muka yang diterima dari pelanggan diklasifikasikan ke
dalam akun “Pendapatan diterima dimuka” dan akan diakui sebagai pendapatan pada saat jasa diserahkan.
Pendapatan sewa diakui sejalan dengan berlalunya waktu atau selama periode sewa atau penggunaan aset yang
bersangkutan.
Pendapatan bunga dan beban bunga dari instrumen keuangan diakui dalam laba rugi secara akrual menggunakan metode
suku bunga efektif.
Beban
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis).
19
Page 132
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
m.Pajak Penghasilan
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan taksiran laba kena pajak dalam periode yang bersangkutan yang dihitung
berdasarkan tarif pajak yang berlaku.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas konsekuensi pajak periode mendatang yang timbul dari perbedaan jumlah
tercatat aset dan liabilitas menurut laporan keuangan dengan dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas kecuali perbedaan
yang berhubungan dengan pajak penghasilan final. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan temporer kena
pajak dan aset pajak tangguhan diakui untuk perbedaan temporer yang boleh dikurangkan, sepanjang besar kemungkinan
dapat dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena pajak pada masa datang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak yang diekspektasikan berlaku dalam periode
ketika liabilitas diselesaikan atau aset dipulihkan dengan tarif pajak (peraturan pajak) yang telah berlaku atau secara substantif
telah berlaku pada akhir periode pelaporan.
Pengukuran aset dan liabilitas pajak tangguhan mencerminkan konsekuensi pajak yang sesuai dengan cara Perusahaan
ekspektasikan, pada akhir periode pelaporan, untuk memulihkan atau menyelesaikan jumlah tercatat aset dan liabilitasnya.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang pada akhir periode pelaporan dan dikurangi jumlah tercatatnya jika
kemungkinan besar laba kena pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah yang memadai untuk mengkompensasikan sebagian atau
seluruh aset pajak tangguhan tersebut.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling hapus ketika entitas memiliki hak yang dapat dipaksakan secara hukum untuk
melakukan saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas pajak kini dan ketika aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak
tangguhan terkait dengan pajak penghasilan yang dikenakan oleh otoritas perpajakan yang sama serta perusahaan yang
berbeda yang bermaksud untuk memulihkan aset dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto.
Pajak kini dan pajak tangguhan diakui sebagai beban atau penghasilan dalam laba atau rugi, kecuali sepanjang pajak
penghasilan yang berasal dari transaksi atau kejadian yang diakui, diluar laba atau rugi (baik dalam penghasilan komprehensif
lain maupun secara langsung di ekuitas), dalam hal tersebut pajak juga diakui di luar laba atau rugi.
n. Provisi
Provisi diakui ketika Perusahaan memiliki kewajiban legal maupun konstruktif sebagai hasil peristiwa lalu, yaitu kemungkinan
besar arus keluar sumber daya ekonomi diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban dan suatu estimasi terhadap jumlah dapat
dilakukan. Provisi tidak diakui bagi kerugian operasi dimasa depan.
Provisi dikaji pada akhir tiap periode pelaporan dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi terbaik. Apabila tidak ada lagi
kemungkinan arus keluar sumber daya ekonomi diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban, maka provisi tersebut
dicadangkan.
Apabila dampak dari waktu terhadap nilai uang adalah material, maka provisi didiskontokan dengan menggunakan tarif
sebelum pajak, jika lebih tepat, untuk mencerminkan risiko spesifik liabilitas. Kenaikan provisi terkait dengan berlalunya waktu
diakui sebagai beban keuangan, ketika pendiskontoan digunakan.
20
Page 133
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
o. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan
Peristiwa setelah periode pelaporan menyajikan bukti kondisi yang terjadi pada akhir periode pelaporan (peristiwa penyesuai)
yang dicerminkan di dalam laporan keuangan konsolidasian. Peristiwa setelah periode pelaporan yang bukan merupakan
peristiwa penyesuaian, diungkapkan di dalam catatan atas laporan keuangan bila material.
p. Pertimbangan, Estimasi dan Asumsi Akuntansi Penting
Penyajian laporan keuangan Perusahaan mensyaratkan penggunaan estimasi akuntansi kritikal tertentu. Penyajian laporan
keuangan tersebut juga mensyaratkan manajemen untuk mempertimbangkan penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan. Hal-
hal di mana pertimbangan dan estimasi signifikan yang dilakukan di dalam menyajikan laporan keuangan beserta dampaknya,
dibahas sebagai berikut:
a) Pertimbangan di dalam penerapan kebijakan akuntansi
Di dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, manajemen telah membuat pertimbangan berikut, terlepas
dari estimasi yang terkandung di dalamnya, yang memiliki dampak signifikan dari jumlah yang tercantum di dalam laporan
keuangan:
Pajak Penghasilan
Perusahaan memiliki eksposur pajak penghasilan. Pertimbangan signifikan diperlukan di dalam menentukan provisi pajak
penghasilan. Ada beberapa transaksi dan penghitungan di mana penentuan pajak akhir adalah tidak pasti selama kegiatan
usaha biasa. Perusahaan mengakui liabilitas bagi isu perpajakan yang diharapkan berdasarkan estimasi apakah pajak
tambahan akan jatuh tempo. Apabila keputusan final atas pajak tersebut berbeda dari jumlah yang semula diakui, maka
jumlah tersebut akan berdampak pada pajak penghasilan kini dan provisi pajak tangguhan di dalam periode di mana
penentuan tersebut dibuat.
Penentuan Mata Uang Fungsional
Perusahaan mengukur transaksi mata uang asing di dalam mata uang fungsional Perusahaan. Di dalam menentukan mata
uang fungsional Perusahaan, pertimbangan diperlukan untuk menentukan mata uang yang paling mempengaruhi harga jual
barang dan jasa dan negara di mana kekuatan persaingan dan regulasi paling menentukan harga jual barang dan jasa.
Mata uang fungsional Perusahaan ditentukan berdasarkan penilaian manajemen terhadap lingkungan ekonomi di mana
entitas beroperasi dan proses entitas di dalam menentukan harga jual.
Mata uang pelaporan yang digunakan pada laporan keuangan Perusahaan adalah Rupiah (“Rp”), yang merupakan mata
uang fungsional Perusahaan.
b) Sumber Utama Ketidakpastian Estimasi
Asumsi utama berkenaan dengan sumber utama dan sumber lainnya ketidakpastian estimasi di masa depan, yang memiliki
risiko signifikan yang dapat menyebabkan penyesuaian material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas pada tahun buku
mendatang, diungkapkan sebagai berikut.
21
Page 134
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
p. Pertimbangan, Estimasi dan Asumsi Akuntansi Penting - Lanjutan
Penyusutan Aset Tetap
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat
ekonomisnya. Manajemen Perusahaan mengestimasi masa manfaat ekonomi aset tetap antara 4 tahun sampai dengan 8
tahun. Ini adalah umur yang secara umum diharapkan dalam industri dimana Perusahaan menjalankan bisnisnya.
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan nilai sisa
aset, dan karenanya biaya penyusutan masa depan mungkin direvisi.
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha
Perusahaan mengevaluasi akun tertentu yang diketahui bahwa para pelanggannya tidak dapat memenuhi liabilitas
keuangannya. Dalam hal tersebut, Perusahaan mempertimbangkan, berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, termasuk
namun tidak terbatas pada jangka waktu hubungan dengan pelanggan dan status kredit dari pelanggan berdasarkan
catatan kredit dari pihak ketiga dan faktor pasar yang telah diketahui, untuk mencatat provisi spesifik atas pelanggan
terhadap jumlah terutang guna mengurangi jumlah piutang yang diharapkan dapat diterima oleh Perusahaan. Provisi
spesifik ini dievaluasi kembali dan disesuaikan jika tambahan informasi yang diterima mempengaruhi jumlah penyisihan
kerugian penurunan nilai dari piutang usaha.
Perusahaan mengevaluasi akun tertentu yang diketahui bahwa para pelanggannya tidak dapat memenuhi liabilitas
keuangannya. Dalam hal tersebut, Perusahaan mempertimbangkan, berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, termasuk
namun tidak terbatas pada jangka waktu hubungan dengan pelanggan dan status kredit dari pelanggan berdasarkan
catatan kredit dari pihak ketiga dan faktor pasar yang telah diketahui, untuk mencatat provisi spesifik atas pelanggan
terhadap jumlah terutang guna mengurangi jumlah piutang yang diharapkan dapat diterima oleh Perusahaan.
Provisi spesifik ini dievaluasi kembali dan disesuaikan jika tambahan informasi yang diterima mempengaruhi jumlah
penyisihan kerugian penurunan nilai dari piutang usaha.
Pengukuran Nilai Wajar
Beberapa kebijakan akuntansi dan pengungkapan Perusahaan membutuhkan pengukuran nilai wajar, baik untuk aset dan
liabilitas keuangan maupun non-keuangan. Ketika mengukur kewajaran aset atau liabilitas, Perusahaan menggunakan data
dari penelitian di pasar sebisa mungkin. Nilai wajar dikategorikan ke beberapa tingkatan berbeda di hirarki nilai wajar
berdasarkan teknik penilaian sebagai berikut:
● Tingkat 1: Kuotasi pasar (belum disesuaikan) di dalam pasar aktif bagi aset maupun liabilitas yang identikal;
● Tingkat 2: Input selain kuotasi pasar yang termasuk di dalam Tingkat 1 yang dapat diobservasi bagi aset atau liabilitas,
baik langsung (misalnya, harga) maupun tidak langsung (misalnya, derivatif harga);
● Tingkat 3: Input bagi aset dan liabilitas yang bukan berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi (input yang tidak
dapat diobservasi).
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu pada nilai wajar, yang mengharuskan penggunaan estimasi
akuntansi. Sementara komponen signifikan atas pengukuran nilai wajar ditentukan menggunakan bukti obyektif yang dapat
diverifikasi, jumlah perubahan nilai wajar dapat berbeda bila Perusahaan menggunakan metode penilaian yang berbeda.
22
Page 135
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING - LANJUTAN
p. Pertimbangan, Estimasi dan Asumsi Akuntansi Penting - Lanjutan
Perubahan nilai wajar aset dan liabilitas keuangan tersebut dapat mempengaruhi secara langsung laba atau rugi
Perusahaan. Perusahaan memiliki instrumen keuangan yang disajikan sebesar jumlah tercatat baik karena jumlah tersebut
adalah kurang lebih sebesar nilai wajarnya atau karena nilai wajarnya tidak dapat diukur secara handal.
Komitmen Sewa
Perusahaan telah menandatangani sejumlah perjanjian sewa. Perusahaan menentukan bahwa sewa tersebut adalah sewa
operasi karena Perusahaan menanggung secara signifikan seluruh risiko dan manfaat dari kepemilikan aset-aset tersebut.
Pajak Penghasilan
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat sejumlah transaksi dan
perhitungan yang menimbulkan ketidakpastian penentuan jumlah pajak penghasilan karena interpretasi atas peraturan
pajak yang berbeda. Jika hasil pemeriksaan pajak berbeda dengan jumlah yang sebelumnya telah dibukukan, maka selisih
tersebut akan berdampak terhadap aset dan liabilitas pajak kini dan tangguhan dalam periode dimana hasil pemeriksaan
tersebut terjadi.
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI MANAJEMEN
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, yang dijelaskan dalam Catatan 3, direksi diwajibkan untuk membuat
pertimbangan, estimasi dan asumsi tentang jumlah tercatat aset dan liabilitas yang tidak tersedia dari sumber lain. Estimasi dan
asumsi yang terkait didasarkan pada pengalaman historis dan faktor-faktor lain yang dianggap relevan. Hasil aktualnya mungkin
berbeda dari estimasi tersebut.
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi diakui dalam periode dimana
estimasi tersebut direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode tersebut, atau pada periode revisi dan periode masa depan jika
revisi mempengaruhi periode saat ini dan masa depan.
Sumber Estimasi Ketidakpastian
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber estimasi lainnya pada akhir periode pelaporan, yang memiliki risiko signifikan
yang mengakibatkan penyesuaian material terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam periode pelaporan, berikutnya
dijelaskan dibawah ini:
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap
Masa manfaat setiap aset tetap Perusahaan ditentukan berdasarkan kegunaan yang diharapkan dari aset tersebut. Estimasi ini
ditentukan berdasarkan evaluasi teknis internal dan pengalaman atas aset sejenis. Masa manfaat setiap aset direviu secara
periodik dan disesuaikan apabila prakiraan berbeda dengan estimasi sebelumnya karena keausan, keusangan teknis dan
komersial, hukum atau keterbatasan lainnya atas pemakaian aset. Namun terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi dimasa
mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan oleh perubahan atas jumlah serta periode pencatatan biaya yang diakibatkan
karena perubahan faktor yang disebutkan di atas.
Perubahan masa manfaat aset tetap dapat mempengaruhi jumlah biaya penyusutan yang diakui dan penurunan nilai tercatat aset
tersebut.
23
Page 136
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI MANAJEMEN - LANJUTAN
Ketidakpastian Kewajiban Perpajakan
Dalam situasi tertentu, Perusahaan tidak dapat menentukan secara pasti jumlah utang pajak atau jumlah klaim restitusi pajak
yang dapat terpulihkan pada saat ini atau masa depan karena proses pemeriksaan yang masih berlangsung atau negosiasi
dengan otoritas perpajakan. Ketidakpastian timbul terkait dengan interpretasi dari peraturan perpajakan yang kompleks dan
jumlah dan waktu dari penghasilan kena pajak di masa depan. Dalam menentukan jumlah yang harus diakui terkait dengan
utang pajak yang tidak pasti atau klaim restitusi pajak yang dapat terpulihkan terkait dengan ketidakpastian posisi perpajakan,
Perusahaan menerapkan pertimbangan yang sama yang akan digunakan dalam menentukan jumlah provisi yang harus diakui
sesuai dengan PSAK 57 Kontinjensi, dan Aset Kontijensi" Dan PSAK 46 "Pajak Penghasilan" Perusahaan membuat analisa untuk
semua ketidakpastian posisi perpajakan untuk menentukan jika utang pajak atas manfaat pajak yang tidak pasti atau cadangan
atas klaim restitusi pajak yang tidak dapat terpulihkan harus diakui.
Resolusi posisi pajak yang diambil oleh Perusahaan, melalui negosiasi dengan otoritas pajak yang relevan dapat berlangsung
bertahun-tahun dan sangat sulit untuk memprediksi hasil akhirnya. Apabila terdapat perbedaan perhitungan pajak dengan jumlah
yang telah dicatat, perbedaan tersebut akan berdampak pada pajak penghasilan dan pajak tangguhan dalam tahun dimana
penentuan pajak tersebut dibuat.
Ketidakpastian Kewajiban Perpajakan
Aset pajak tangguhan, termasuk yang timbul dari rugi fiskal dan perbedaan temporer, diakui apabila dianggap lebih mungkin
daripada tidak bahwa mereka dapat diterima kembali, dimana hal ini tergantung pada kecukupan pembentukan laba kena pajak
di masa depan. Asumsi atas pembentukkan laba kena pajak sangat dipengaruhi oleh estimasi dan asumsi manajemen atas
tingkat penjualan dan biaya-biaya terkait yang terdapat risiko ketidakpastian, sehingga ada kemungkinan perubahan estimasi dan
asumsi tersebut akan mengubah proyeksi laba kena pajak di masa mendatang.
Pajak tangguhan dari perbedaan antara pendapatan dari entitas asosiasi dan dividen yang diterima dari entitas asosiasi telah
diakui karena manajemen tidak dapat mengontrol distribusi dividen dan transaksi permodalan lainnya dan laba kena pajak sulit
untuk diestimasi.
Imbalan Kerja Jangka Panjang
Penentuan liabilitas dan imbalan kerja jangka panjang dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang digunakan oleh aktuaris dalam
menghitung jumlah tersebut. Asumsi-asumsi tersebut dijelaskan dalam Catatan 21 dan mencakup, antara lain, tingkat diskonto
dan tingkat kenaikan gaji. Hasil aktual yang berbeda dengan asumsi Perusahaan diakumulasi dan diamortisasi ke masa depan
dan oleh karena itu, secara umum berdampak pada beban yang diakui dan liabilitas yang tercatat pada periode-periode
mendatang. Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi- asumsi yang digunakan adalah tepat dan wajar, namun demikian,
perbedaan signifikan pada hasil aktual, atau perubahan signifikan dalam asumsi-asumsi tersebut dapat berdampak signifikan
pada jumlah liabilitas imbalan kerja jangka panjang.
24
Page 137
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
5. KAS DAN SETARA KAS
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Kas
Kas 739,100,403 482,119,186
Saldo Kas 739,100,403 482,119,186
Pihak Ketiga
Bank IDR
PT Bank CIMB Niaga, Tbk. 21,360,450,977 12,569,808,096
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. 15,112,824,057 12,586,335,650
PT Bank Sinarmas, Tbk. 1,757,598,006 1,397,221,396
PT Bank Syariah Indonesia, Tbk. 1,056,619,930 1,012,852
PT Bank Permata, Tbk. 222,748,712 265,337
PT Bank Central Asia, Tbk. 210,732,112 189,630,630
PT Bank Commenwealth 1,643,528,968 449,100,203
Saldo Bank IDR 41,364,502,762 27,193,374,164
Bank USD
PT Bank CIMB Niaga, Tbk. 185,255,335 199,956,831
Saldo Bank USD 185,255,335 199,956,831
Bank JPY
PT Bank CIMB Niaga, Tbk. 144,460,140 29,145,434
Saldo Bank JPY 144,460,140 29,145,434
Bank SGD
PT Bank CIMB Niaga, Tbk. 6,299,906 36,625,891
Saldo Bank SGD 6,299,906 36,625,891
Bank RMB
PT Bank CIMB Niaga, Tbk. 7,912,287 10,854,470
Saldo Bank RMB 7,912,287 10,854,470
Saldo Kas Dan Setara Kas 42,447,530,833 27,952,075,976
Giro pada tanggal 31 Desember 2022 dan 31 Desember 2021 diklasifikasikan lancar berdasarkan kolektibilitas Bank Indonesia. Tidak
terdapat saldo giro yang diblokir atau digunakan sebagai agunan pada tanggal - tanggal tersebut.
Tingkat suku bunga rata - rata giro per tahun untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 31 Desember 2021
masing - masing adalah 7,25% dan 9,45% per tahun. Pendapatan bunga giro untuk tanggal 31 Desember 2022 dan 31 Desember 2021
masing - masing sebesar Rp 375.548.989,- dan Rp 84.920.810,-.
25
Page 138
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
6. DEPOSITO BANK
31 Desember 2022 31 Desember 2021
PT Bank Pan Indonesia, Tbk. 5,012,500,000 5,012,500,000
Saldo Deposito Bank 5,012,500,000 5,012,500,000
Tingkat suku bunga rata - rata deposito per tahun untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 31 Desember 2021
masing - masing adalah 5.75% dan 4.21% per tahun.
7. REKSADANA
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Reksadana 10,500,000,000 5,000,000,000
Saldo Reksadana 10,500,000,000 5,000,000,000
8. PIUTANG USAHA
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Pihak Ketiga
PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk 13,324,095,828 14,835,468,469
PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk 44,311,169,206 38,169,323,482
PT Oki Pulp & Paper Mills 6,771,047,024 13,307,724,143
PT Pindo Deli Pulp And Paper Mills 2,594,119,835 20,860,826,241
PT The Univenus 5,007,509,832 1,204,262,513
PT Aspex Kumbong 1,984,680,000 2,516,020,000
PT Bekaert Indonesia 3,478,527,992 1,870,550,000
PT Udifa Jaya Maulana 2,322,675,000 -
PT Detpak Indonesia 1,742,948,260 1,742,948,260
PT Lontar Papyrus Pulp & Paper Industry 2,658,754,016 2,132,637,732
PT Indolakto 2,570,341,834 -
PT LG Electronics Indonesia 1,063,636,092 -
PT Heinz ABC Indonesia 1,156,550,000
PT Supernova Flexible Packaging 1,292,520,164
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - 1,674,872,737
PT Indolakto - 1,794,943,334
Piutang Dibawah Satu Milyar Rupiah 18,083,782,225 17,070,451,253
Saldo Piutang Usaha 108,362,357,307 117,180,028,164
Cadangan Piutang Usaha
Cadangan Piutang Usaha Awal (2,363,749,248) (681,407,300)
Cadangan Penyisihan Piutang Usaha Tahun Berjalan (1,361,165,978) (1,682,341,948)
Cadangan Piutang Usaha Akhir (3,724,915,226) (2,363,749,248)
Saldo Piutang Usaha 104,637,442,081 114,816,278,916
26
Page 139
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
8. PIUTANG USAHA - LANJUTAN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Piutang Usaha dikelompokan dalam umur sebagai berikut :
Lancar 2,275,923,138 3,908,494,549
Lewat Jatuh Tempo :
antara 1 sampai 30 hari 41,757,218,587 26,679,058,221
antara 31 sampai 60 hari 16,865,686,781 24,200,203,961
antara 61 sampai 90 hari 8,888,350,892 6,467,421,753
antara 91 sampai 120 hari 4,546,028,454 13,742,105,762
lebih dari 120 hari 34,029,149,456 42,058,548,710
Jumlah Piutang Usaha 108,362,357,307 117,055,832,956
Manjemen berpendapat bahwa jumlah Cadangan Piutang Usaha yang dibentuk cukup menutupi kerugian akibat piutang yang tak
tertagih.
9. PERSEDIAAN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Persediaan Sparepart 4,146,299,507 4,117,539,897
Persediaan Dalam Pemakaian 434,858,387 -
Saldo Persediaan 4,581,157,894 4,117,539,897
Manajemen tidak membentuk cadangan penurunan nilai terhadap saldo persediaan karena manajemen yakin persediaan tersebut
merupakan suku cadang yang tidak berubah nilainya.
10. UANG MUKA PEMBELIAN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Mata Uang IDR
PT Wisdom Industrial Power Co.,LTD RMB China 3,168,173,866 -
PT Eurotrucks Mekanika Prima 362,500,000 420,000,000
PT Sunstream Indonesia 13,000,000 -
PT Traktor Nusantara 100,000,000 25,850,000
PT Kasana Teknindo Gemilang - 127,962,364
PT Jaya Trade Indonesia 130,000,000 -
Saldo Uang Muka Pembelian - IDR 3,773,673,866 573,812,364
Mata Uang USD
PT Hasra Putra Perkasa 320,171,158 -
Saldo Uang Muka Pembelian - USD 320,171,158 -
Saldo Uang Muka Pembelian 4,093,845,024 573,812,364
27
Page 140
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
11. ASET TETAP
31 Desember 2022
Saldo Awal Penambahan / Pengurangan / Saldo Akhir
Penyesuaian Penyesuaian
Nilai Perolehan
Tanah 23,391,370,000 - - 23,391,370,000
Gedung 11,564,050,269 - - 11,564,050,269
Peralatan Kantor 929,137,287 267,009,000 - 1,196,146,287
Kendaraan 11,278,515,909 35,000,000 - 11,313,515,909
Forklift 551,664,135,464 123,410,617,359 629,570,000 674,445,182,823
Peralatan Forklift 113,221,979,729 39,034,448,436 184,623,000 152,071,805,165
Aset Dalam Penyelesaian - 5,000,000,000 - 5,000,000,000
Jumlah Nilai Perolehan 712,049,188,658 162,747,074,795 814,193,000 878,982,070,453
Akumulasi Penyusutan
Gedung 2,289,049,508 615,434,138 - 2,904,483,646
Peralatan Kantor 804,290,447 109,291,171 - 913,581,618
Kendaraan 9,008,796,306 604,666,032 - 9,613,462,338
Forklift 415,163,124,966 39,978,377,338 576,983,542 454,564,518,762
Peralatan Forklift 85,462,267,200 13,361,368,736 25,001,031 98,798,634,905
Jumlah Akm. Penyusutan 512,727,528,427 51,459,793,979 601,984,573 566,794,681,270
Nilai Buku 199,321,660,231 312,187,389,183
31 Desember 2021
Saldo Awal Penambahan / Pengurangan / Saldo Akhir
Penyesuaian Penyesuaian
Nilai Perolehan
Tanah 4,205,420,000 19,185,950,000 - 23,391,370,000
Gedung 11,564,050,269 - - 11,564,050,269
Peralatan Kantor 913,475,787 15,661,500 - 929,137,287
Kendaraan 10,512,555,909 765,960,000 - 11,278,515,909
Forklift 446,652,048,990 105,012,086,474 - 551,664,135,464
Peralatan Forklift 91,438,456,964 21,783,522,765 - 113,221,979,729
Jumlah Nilai Perolehan 565,286,007,919 146,763,180,739 - 712,049,188,658
Akumulasi Penyusutan
Gedung 1,673,615,370 615,434,138 - 2,289,049,508
Peralatan Kantor 736,261,112 68,029,335 - 804,290,447
Kendaraan 8,192,109,650 816,686,656 - 9,008,796,306
Forklift 352,504,038,579 62,659,086,387 - 415,163,124,966
Peralatan Forklift 63,835,566,986 21,626,700,214 - 85,462,267,200
Jumlah Akm. Penyusutan 426,941,591,697 85,785,936,730 - 512,727,528,427
Nilai Buku 138,344,416,222 199,321,660,231
Aset tetap tidak ada yang dijadikan jaminan dan aset tetap tesebut telah diasuransikan dengan nilai pertanggungan asuransi sebesar Rp
157.818.858.597,-. Aset diasuransikan pada pihak ketiga, yaitu pada PT Asuransi Raksa Pratikara, MNC Insurance dan Etiqa. Tidak ada
penilaian kembali / revaluasi atas aset tetap. Manajemen menilai pertanggungan asuransi tersebut sudah cukup.
Pada tahun 2022 terjadi penjualan aset berupa Forklift, Peralatan Forklift, Sparepart dan Ban dengan nilai buku sebesar Rp 814.193.000,-
dan dijual dengan harga Rp 1.608.018.273,- sehingga Perseroan mendapat keuntungan sebesar Rp 793.825.273,-
28
Page 141
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
12. ASET HAK GUNA
31 Desember 2022
Saldo Awal Penambahan / Pengurangan / Saldo Akhir
Penyesuaian Penyesuaian
Nilai Perolehan
Forklift 194,275,272,160 74,601,265,370 114,492,744,230 154,383,793,300
Peralatan Forklift 31,246,111,000 412,500,000 19,306,040,000 12,352,571,000
Jumlah Nilai Perolehan 225,521,383,160 75,013,765,370 133,798,784,230 166,736,364,300
Akumulasi Penyusutan
Forklift 39,506,948,025 20,253,293,577 6,961,690,213 52,798,551,389
Peralatan Forklift 11,432,746,659 7,897,475,250 4,826,510,000 14,503,711,909
Jumlah Akm. Penyusutan 50,939,694,684 28,150,768,827 11,788,200,213 67,302,263,298
Nilai Buku 174,581,688,476 99,434,101,002
31 Desember 2021
Saldo Awal Penambahan / Pengurangan / Saldo Akhir
Penyesuaian Penyesuaian
Nilai Perolehan
Kendaraan 496,000,000 - 496,000,000 -
Forklift 247,781,008,564 49,137,190,688 102,642,927,092 194,275,272,160
Peralatan Forklift 36,773,440,000 8,441,921,000 13,969,250,000 31,246,111,000
Jumlah Nilai Perolehan 285,050,448,564 57,579,111,688 117,108,177,092 225,521,383,160
Akumulasi Penyusutan
Kendaraan 182,508,853 - 182,508,853 -
Forklift 49,862,785,041 17,269,835,913 27,625,672,929 39,506,948,025
Peralatan Forklift 13,906,219,724 4,543,849,679 7,017,322,744 11,432,746,659
Jumlah Akm. Penyusutan 63,951,513,618 21,813,685,592 34,825,504,526 50,939,694,684
Nilai Buku 221,098,934,946 174,581,688,476
13. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA
31 Desember 2022 31 Desember 2021 31 Desem
Piutang Pemegang Saham - 2,867,697,727
Pinjaman Karyawan - 554,033,780
Saldo Aset Tidak Lancar Lainnya - 3,421,731,507
Aset tidak lancar lainnya merupakan pinjaman kepada pemegang saham yang dilakukan tanpa bunga, tanpa perjanjian dan tanpa
jaminan serta pembayaran pinjaman dari karyawan dilakukan melalui pemotongan gaji bulanan.
14. ASET PAJAK TANGGUHAN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Aset Pajak Tangguhan 29,897,123,654 22,347,078,644
Saldo Aset Pajak Tangguhan 29,897,123,654 22,347,078,644
29
Page 142
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
15. HUTANG BANK
31 Desember 2022 31 Desember 2021
a. Hutang Bank Jangka Pendek
PT Bank Pan Indonesia, Tbk. - 3,407,839,761
PT Bank Permata, Tbk. - 3,096,243,181
PT Bank Pan Indonesia, Tbk. 6,953,733,323 -
PT Bank CIMB Niaga, Tbk. 6,578,331,307 4,187,665,723
PT Bank Danamon 9,733,700,413
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. 14,250,238,458 24,940,432,812
Saldo Hutang Bank Jangka Pendek 37,516,003,501 35,632,181,477
b. Hutang Bank Jangka Panjang
PT Bank Commonwealth 1,565,258,870 2,166,975,709
PT Bank CIMB Niaga, Tbk. - -
PT Bank Pan Indonesia, Tbk. 837,410,832 1,392,847,481
PT Bank Permata, Tbk. - 3,483,588,000
Saldo Hutang Bank Jangka Panjang 2,402,669,702 7,043,411,190
c. Bagian Yang Jatuh Tempo Dalam Satu Tahun
PT Bank Commonwealth 1,565,258,870 2,166,975,709
PT Bank CIMB Niaga, Tbk. - -
Saldo Bagian Yang Jatuh Tempo Dalam Satu Tahun 1,565,258,870 2,166,975,709
d. Bagian Hutang Bank Jangka Panjang Setelah Dikurangi Yang Jatuh Tempo
PT Bank Pan Indonesia, Tbk. 837,410,832 1,392,847,481
PT Bank Permata, Tbk. - 3,483,588,000
Jumlah 837,410,832 4,876,435,481
Total 39,918,673,202 42,675,592,667
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. memperoleh fasilitas kredit modal kerja dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Tbk berdasarkan Akta Nomor
18 tanggal 6 April 2022 dengan ketentuan sebagai berikut :
I. Pinjaman Rekening Koran (PRK) (Perpanjangan)
1. Jenis Fasilitas : Kredit Rekening Koran (KRK)
2. Tujuan fasilitas : Modal Kerja
3. Jumlah fasilitas : Rp. 10.000.000.000,-
4. Jangka waktu : 12 bulan
5. Bunga : 7,5% pa
6. Provisi : 0,125% pa
7. Biaya Administrasi : Rp. 3.000.000,-
8. Denda Keterlambatan : 20% per tahun + Prime rate
9. Jaminan fasilitas : Hak atas Bangunan dengan SHGB Nomor 01667 / Parungmulya yang terletak
di Kawasan Industri Mitra Karawang, Desa Parungmulya, Kec. Ciampel, Kab.
Karawang, Prop. Jawa Barat, atas nama Hadi Suhermin.
: Hak atas Bangunan dengan SHM Nomor 632/Sukaresmi, atas sebidang tanah
sesuai dengan Surat ukur tanggal 31 Agustus 2006, nomor 00567/2006,
seluas 500 m2 yang terletak di Desa Sukaresmi, Kec. Cikarang Selatan, Bekasi
Jawa Barat.
30
Page 143
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
15. HUTANG BANK - LANJUTAN
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. memperoleh fasilitas kredit modal kerja dari Bank Panin, Tbk berdasarkan surat nomor :
038/PK/P/IBK/IV/2022 tanggal 26 April 2022 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Plafond : Fasilitas Demand Loan - SCF (Uncommitted - Revolving)
2. Tujuan Penggunaan : Rp. 15.000.000.000,-
3. Jangka waktu : s/d 2 Mei 2023
4. Suku bunga : NIHIL
5. Provisi Kredit : Rp. 1.000.000,-
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. memperoleh fasilitas kredit modal kerja dari Bank Sinarmas, Tbk berdasarkan surat nomor : P-004/P-017/ADD
PK-DL/2022 tanggal 25 April 2022 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Sifat fasilitas : Fasilitas Demand Loan - SCF (Uncommitted - Revolving)
2. Plafon : Rp. 15.000.000.000,-
3. Jangka waktu : s/d 2 Mei 2023
4. Provisi : NIHIL
5. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
Jaminan
Untuk agunan yang diberikan berupa piutang lancar milik PT Sarana Mitra Luas, Tbk. yang akan ditagihkan kepada PT. Purinusa
Ekapersada dan afiliasinya dengan nilai jaminan Rp. 30.000.000.000,- yang terdiri dari :
1. PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk
2. PT. Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk
3. PT. Anugerah Metindo Pratama
4. PT. Pindo Papyrus Pulp & Paper Industry
5. PT. Ekamas Fortuna
6. PT. The Univenus
7. PT. Oki Pulp & Paper Mils
Surat kuasa blokir dan debet atas rekening Escrow debitur
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas modal Kerja dari PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), berdasarkan surat penawaran
putusan kredit nomor B.298/KC-XVII/ADK/03/2022 tanggal 30 Maret 2022 dengan rincian sebagai berikut :
I. KMK Tagihan Vendor Purinusa Ekapersada (Perpanjangan)
1. Plafond Kredit : Rp. 25.000.000.000,-
2. Tujuan : Pembiayaan Kredit Modal Kerja dalam rangka pengambilalihan piutang PT
Sarana Mitra Luas, Tbk. kepada Perusahaan yang tergabung dalam PT.
Purinusa Eka Persada dan Perusahaan afiliasinya yang selanjutnya disebut
Purinusa Ekapersada.
3. Jenis Kredit : Suplesi Kredit Modal Kerja (KMK) tagihan vendor Purinusa Ekapersada
4. Bentuk Kredit : KMK Maks. CO Tetap withdrawl Approval
5. Jangka waktu : 12 bulan sejak tanggal 27/03/2022 s/d 27/03/2023
6. Suku bunga : 8.75%
7. Provisi : 0.25%
8. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
9. Agunan : Tagihan pembayaran pengerjaan proyek konstruksi dengan pengadaan
barang dan atau jasa kepada Purinusa Ekapersada yang dibuktikan dengan
Confirmation Letter dari Purinusa Ekapersada.
31
Page 144
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
15. HUTANG BANK - LANJUTAN
II. FASILITAS SUPPLY CHAIN FINANCING ACCOUNT RECEIVABLE (SCF A/R)
1. Plafond Kredit : Rp. 25.000.000.000,-
2. Tujuan : Pembiayaan kredit modal kerja dalam rangka pengambiulalihan piutang
(tagihan) PT Sarana Mitra Luas, Tbk. dalam rangka pengerjaan proyek
pengadaan barang dan /aray jasa dari Perusahaan yang tergabung PT.
Purinusa Ekapersada
3. Jenis Kredit : Fasilitas Supply Chain Financing Account Receivable (Scf A/R)
4. Besar pencairan : 100% dari nilai invoice yang tertera didalam confimation letter
5. Jangka waktu : 12 bulan
6. Fee Diskonto : 8.63%
7. Provisi : Sesuai ketentuan SCF A/R BRI dan terdapat premi untuk asuransi yang
bersifat silent basis
8. Biaya Administrasi : Termasuk dalam biaya administrasi yang diatur pada fasilitas KMK tagihan
vendor Purinusa
9. Agunan : Tagihan pembayaran pengerjaan proyek kepada PT. Purinusa Ekapersada
yang dibuktikan dengan Confirmation Letter dari Purinusa
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas modal Kerja dari PT. Bank Cimb Niaga. Tbk, berdasarkan surat penawaran putusan
kredit nomor : 0490/LGL-MSME-JKT/SME/PK/CIN/VII/2017 tanggal 17 Oktober 2022 dengan rincian sebagai berikut :
I. Pinjaman Rekening Koran (PRK) - Perpanjangan
1. Plafond Kredit : On Revolving Basis - Uncommitted
2. Tujuan : Modal Kerja Operational
3. Jumlah Fasilitas : Rp. 7.000.000.000,-
4. Jangka waktu : s/d tanggal 18-08-2023
5. Suku bunga : 7,25% Per tahun floating
6. Denda : 16% p.a
7. Beban Provisi : 0,25% p.a (prorata)
II LC / SKBDN Ib Wakalah
1. Plafond Kredit : USD. 208.000,-
2. Tujuan : Penerbitan fasilitas LC baru (sight / usance)
3. Bentuk Kredit : On Revolving Basis Uncommitted
4. Jangka waktu : s/d tanggal 18-8-2023
5. Booking Rate : 14,375.00
6. Opening Commission : 0,125% flat per quarter
7. Acceptance Feed : 0,85% p.a
III Collateral (Jaminan)
Sertifikat Hak Milik No. 01501 a.n Nyonya Lucia Irawaty Lie dengan nilai penjaminan HT 1 No. 11105/2017 Rp. 6.250.000.000,-
dan No. 01502/Pasirsari a.n Hadi Suhermin, Nilai penjaminan HT I No. 11104/2017 Rp. 6.250.000.000,-
32
Page 145
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
15. HUTANG BANK - LANJUTAN
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. memperoleh fasilitas kredit modal kerja dari Bank Panin, Tbk berdasarkan surat nomor : 78/JKS/EXT/21
tanggal 21 April 2021 dengan ketentuan sebagai berikut :
I. Pinjaman Rekening Koran (PRK) (Perpanjangan)
1. Plafond : Rp. 7.000.000.000,-
2. Tujuan Penggunaan : Modal Kerja di bidang rental dan trading forklift
3. Jangka waktu : 27 April 2021 s/d 27 April 2022
4. Suku bunga : 9,5% per tahun (floating)
5. Provisi Kredit : 0,25% p.a
II. Pinjaman Jangka Panjang (PJP) (Tetap)
1. Plafond : Rp. 4.500.000.000,-
2. Tujuan Penggunaan : Investasi untuk pembangunan workshop yang telah digunakan sebagai
tempat penyimpanan dan service forklift yang terletak di Jalan Gemalapik,
RT/RW 16/06 Desa Pasarsari, Kec. Lemahabang, Bekasi dengan nilai RAB
sebesar Rp. 7,6 Milyar.
3. Jangka waktu : s/d 24 April 2024
4. Suku bunga : 9,5% per tahun (floating)
III. Agunan / Jaminan Kredit
Tanah dan bangunan dengan LT 2.031 m2 dan LB 2,953 m2 yang terletak di Jalan Gemalapik RT 016/06 Desa Pasirsari,
Lemahabang, Bekasi SHM No. 01505 atas nama Hadi Suhermin (Direktur).
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. memperoleh fasilitas kredit modal kerja dari Bank Sinarmas, Tbk berdasarkan surat nomor :
OL.579/IV/2021CBM tanggal 29 April 2021 dengan ketentuan sebagai berikut :
I. Fasilitas Demand Loan - AR Fin
1. Sifat fasilitas : Uncommitted Revolving
2. Plafon : Rp. 30.000.000.000,-
3. Bunga : 9,5% p.a (STR)
4. Jangka waktu : s.d 02 Mei 2021
5. Tujuan fasilitas : Modal kerja PT Sarana Mitra Luas, Tbk. yang bergerak dibidang rental forklift
untuk PT. Purinusa Ekapersada dan Afiliasinya.
6. Provisi : NIHIL
7. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
II. Jaminan
Untuk agunan yang diberikan berupa piutang lancar milik PT Sarana Mitra Luas, Tbk. yang akan ditagihkan kepada PT. Purinusa
Ekapersada dan afiliasinya dengan nilai jaminan Rp. 30.000.000.000,- yang terdiri dari :
1. PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk
2. PT. Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk
3. PT. Pindo Papyrus Pulp & Paper Industry
4. PT. Ekamas Fortuna
5. PT. The Univenus
6. PT. Oki Pulp & Paper Mils
Surat kuasa blokir dan debet atas rekening Escrow debitur
33
Page 146
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
15. HUTANG BANK - LANJUTAN
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas modal Kerja dari PT. Bank Commonwealth, berdasarkan surat putusan kredit nomor
SME202011113-0007/OL/JKT/II/2020 tanggal 17 Februari 2020 dengan rincian sebagai berikut :
I. Fasilitas 1
1. Jenis Kredit : Term Loan - II (Perubahan Suku Bunga)
2. Plafond Kredit : Rp. 2.500.000.000,-
3. Tujuan : Modal kerja
4. Outstanding : Rp. 550.460.523,31 (per tanggal 11-02-2020)
5. Jangka waktu : s.d 14-08-2020
6. Suku bunga : 10,5% p.a
7. Bunga denda : 36% pertahun
8. Biaya Administrasi : Telah dibebankan
9. Metode Angsuran : Angsuran tetap
II. Fasilitas 2
1. Jenis Kredit : Term Loan - III (Fasilitas Baru)
2. Plafond Kredit : Rp. 3.100.000.000,-
3. Tujuan : Investasi
4. Biaya fasilitas : 0,25% flat dan dibayar dimuka
5. Jangka waktu : 60 bulan
6. Suku bunga : 8,88% p.a
7. Bunga denda : 36% pertahun
8. Biaya Administrasi : Telah dibebankan
9. Metode Angsuran : Angsuran tetap
10. Angsuran : Rp. 64.170.508,08 / bulan
III. Jaminan
1. Dua unit ruko yang terletak di Komplek Ruko Paragon Bussinnes Park Jalan GN Mandala Blok A No. 88O dan 88P, Kelurahan
Cibatu, Kecamatan Cikarang Selatan, Kab. Bekasi. Jawa Barat berdasarkan :
2. Sertifikat HGB nomor 9772/Cibatu (berakhir Hak 24-06-2023) atas nama Hadi Suhermin
3. Sertifikat HGB nomor 9773/Cibatu (berakhir Hak 24-06-2023) atas nama Hadi Suhermin
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas modal Kerja dari PT. Bank Permata, Tbk, berdasarkan surat penawaran putusan kredit
nomor LOO/2021/IV/48187/SME tanggal 01 April 2021 dengan rincian sebagai berikut :
I. Fasilitas Pinjaman Rekening Koran
1. Plafond Kredit : Rp. 3.200.000.000,-
2. Tujuan : Modal kerja
3. Jangka waktu : 07 April 2021 sampai 07 April 2022
4. Bunga : 10% per tahun
5. Denda : 36% pertahun
6. Provisi : 0,275% pertahun
7. Biaya Administrasi : Rp. 3.500.000,-
34
Page 147
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
15. HUTANG BANK - LANJUTAN
II. Fasilitas Revolving Loan
1. Plafond Kredit : Rp. 3.500.000.000,-
2. Tujuan : Modal kerja
3. Jangka waktu : 07 April 2021 sampai 07 April 2022
4. Bunga : 10% per tahun
5. Denda : 36% pertahun
6. Provisi : 0,275% pertahun
7. Biaya Administrasi : Rp. 3.500.000,-
III. Jaminan
1. Jaminan Tanah dan Bangunan Hak Milik SHM nomor 3490 yang terletak di Propinsi Jawa Barat, Kabupaten Bekasi, Kec.
Cikarang Selatan, Desa Pasirsari (Kaveling Nomor 16 K) atas nama Nyonya Lucia Irawati Lie
2. Hak atas Bangunan dengan SHGB Nomor 01667 / Parungmulya yang terletak di Kawasan Industri Mitra Karawang, Desa
Parungmulya, Kec. Ciampel, Kab. Karawang, Prop. Jawa Barat, atas nama Hadi Suhermin.
3. Personal Guarantee atas nama Hadi Suhermin, sebesar hutang pokok, bunga, denda. Dan biaya-biaya lain yang mungkin
timbul dikemudian hari. Serta jaminan fidusia atas fasilitas pinjaman diatas.
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas modal Kerja dari PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), berdasarkan surat penawaran
putusan kredit nomor R.220A/KC-XVII/ADK/03/2021 tanggal 26 Maret 2021 dengan rincian sebagai berikut :
I. KMK Tagihan
1. Plafond Kredit : Rp. 25.000.000.000,-
2. Tujuan : Pembiayaan Kredit Modal Kerja dalam rangka pengambilalihan piutang PT
Sarana Mitra Luas, Tbk. kepada Perusahaan yang tergabung dalam PT.
Purinusa Eka Persada dan Perusahaan afiliasinya yang selanjutnya disebut
Purinusa Ekapersada.
3. Jenis Kredit : Suplesi Kredit Modal Kerja (KMK) tagihan vendor Purinusa Ekapersada
4. Bentuk Kredit : KMK Maks. CO Tetap withdrawl Approval
5. Jangka waktu : 12 bulan sejak tanggal 27/03/2021 s/d 27/03/2022
6. Suku bunga : 9.25%
7. Provisi : 0.25%
8. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
9. Agunan : Tagihan pembayaran pengerjaan proyek konstruksi dengan pengadaan
barang dan atau jasa kepada Purinusa Ekapersada yang dibuktikan dengan
Confirmation Letter dari Purinusa Ekapersada.
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas modal Kerja dari PT. Bank Cimb Niaga. Tbk, berdasarkan surat penawaran putusan
kredit nomor : 134/OL-EBB/WBC/VI/2021 tanggal 07 Juni 2021 dengan rincian sebagai berikut :
I. PRK (EXTRA) (Renewal - Revolving Basis)
1. Plafond Kredit : Rp. 4.400.000.000,-
2. Tujuan : Modal Kerja Operasional
3. Bentuk Kredit : Uncommitted
4. Jangka waktu : 18-08-2021 s.d 18-08-2022
5. Suku bunga : 9,45% p.a
6. Provisi : 0,5% p.a
7. Biaya Administrasi : Rp. 3.000.000,-
35
Page 148
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
15. HUTANG BANK - LANJUTAN
II. PI (EXTRA) (Settlement - On Liquidation)
1. Plafond Kredit : Rp. 248.611.111,15
2. Tujuan : Refinancing Pembelian Forklift
3. Bentuk Kredit : Uncommitted
4. Jangka waktu : s.d 18-08-2020
5. Suku bunga : 9,45% p.a
6. Provisi : 1,00% dari total Plafond
7. Biaya Administrasi : Rp. 5.000.000,-
8. Denda Keterlambatan : 4,00% from principal portion
III. LC / SKBDN Ib Wakalah (New - Revolving Basis)
1. Plafond Kredit : USD. 208.000,-
2. Tujuan : Pengajuan LC Syariah
3. Bentuk Kredit : Committed
4. Jangka waktu : 12 bulan
5. Booking Rate : 14,375.00
6. Opening Commission : 0,125% flat per quarter
7. Acceptance Feed : 0,85% p.a
VI. Collateral (Jaminan)
Hak Tanggungan No. 11104/2017 & Hak Tanggungan No. 11105/2017 atas sertifikat Hak 01501 atas nama Lucia Irawaty Lie dan
Sertifikat Hak Milik No. SHM No. 01502 atas nama Hadi Suhermin, terletak di Jalan Gemalapik Raya No. 150 Kelurahan/Desa Sesa
Pasirsari, Kecamatan Lemah Abang, Kabupaten Bekasi dengan Luas 2,988.00 m2 dengan luas bangunan 1,007.00 dengan nilai
pengikatan sebesar Rp. 12.500.000.000,-
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. memperoleh fasilitas kredit modal kerja dari Bank Panin, Tbk berdasarkan surat nomor : 95/JKS/EXT/20
tanggal 16 April 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
I. Pinjaman Rekening Koran (PRK) (Perpanjangan)
1. Plafond : Rp. 7.000.000.000,-
2. Tujuan Penggunaan : Modal Kerja di bidang rental dan trading forklift
3. Jangka waktu : 27 April 2020 s/d 27 April 2021
4. Suku bunga : 9,5% per tahun (floating)
5. Provisi Kredit : 0,25% p.a
II. Pinjaman Jangka Panjang (PJP) (Tetap)
1. Plafond : Rp. 4.500.000.000,-
2. Tujuan Penggunaan : Investasi untuk pembangunan workshop yang telah digunakan sebagai
tempat penyimpanan dan service forklift yang terletak di Jalan Gemalapik,
RT/RW 16/06 Desa Pasarsari, Kec. Lemahabang, Bekasi dengan nilai RAB
sebesar Rp. 7,6 Milyar.
3. Jangka waktu : s/d 24 April 2024
4. Suku bunga : 9,5% per tahun (floating)
III. Agunan / Jaminan Kredit
Tanah dan bangunan dengan LT 2.031 m2 dan LB 2,953 m2 yang terletak di Jalan Gemalapik RT 016/06 Desa Pasirsari,
Lemahabang, Bekasi SHM No. 01505 atas nama Hadi Suhermin (Direktur).
36
Page 149
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
15. HUTANG BANK - LANJUTAN
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. memperoleh fasilitas kredit modal kerja dari Bank Sinarmas, Tbk berdasarkan surat nomor : OL.016/2020/CR-
AO/LA tanggal 20 April 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
I. Fasilitas Demand Loan - AR Fin
1. Sifat fasilitas : Uncommitted Revolving
2. Plafon : Rp. 30.000.000.000,-
3. Bunga : 9,5% p.a (STR)
4. Jangka waktu : 12 bulan
5. Tujuan fasilitas : Modal kerja PT Sarana Mitra Luas, Tbk. yang bergerak dibidang rental forklift
untuk PT. Purinusa Ekapersada dan Afiliasinya.
6. Provisi : 0,25% p.a
7. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
II. Jaminan
Untuk agunan yang diberikan berupa piutang lancar milik PT Sarana Mitra Luas, Tbk. yang akan ditagihkan kepada PT. Purinusa
Ekapersada dan afiliasinya dengan nilai jaminan Rp. 30.000.000.000,- yang terdiri dari :
1. PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk
2. PT. Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk
3. PT. Pindo Deli Pulp And Paper Mills
4. PT. Pindo Papyrus Pulp & Paper Industry
5. PT. Ekamas Fortuna
6. PT. The Univenus
7. PT. Oki Pulp & Paper Mils
Surat kuasa blokir dan debet atas rekening Escrow debitur
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas modal Kerja dari PT. Bank Commonwealth, berdasarkan surat putusan kredit nomor
SME202011113-0007/OL/JKT/II/2020 tanggal 17 Februari 2020 dengan rincian sebagai berikut :
I. Fasilitas 1
1. Jenis Kredit : Term Loan - II (Perubahan Suku Bunga)
2. Plafond Kredit : Rp. 2.500.000.000,-
3. Tujuan : Modal kerja
4. Outstanding : Rp. 550.460.523,31 (per tanggal 11-02-2020)
5. Jangka waktu : s.d 14-08-2020
6. Suku bunga : 10,5% p.a
7. Bunga denda : 36% pertahun
8. Biaya Administrasi : Telah dibebankan
9. Metode Angsuran : Angsuran tetap
II. Fasilitas 2
1. Jenis Kredit : Term Loan - III (Fasilitas Baru)
2. Plafond Kredit : Rp. 3.100.000.000,-
3. Tujuan : Modal kerja
4. Biaya fasilitas : 0,25% flat dan dibayar dimuka
5. Jangka waktu : 60 bulan
6. Suku bunga : 8,88% p.a
7. Bunga denda : 36% pertahun
8. Biaya Administrasi : Telah dibebankan
9. Metode Angsuran : Angsuran tetap
10. Angsuran : Rp. 64.170.508,08 / bulan
37
Page 150
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
15. HUTANG BANK - LANJUTAN
III. Jaminan
1. Dua unit ruko yang terletak di Komplek Ruko Paragon Bussinnes Park Jalan GN Mandala Blok A No. 88O dan 88P, Kelurahan
Cibatu, Kecamatan Cikarang Selatan, Kab. Bekasi. Jawa Barat berdasarkan :
2. Sertifikat HGB nomor 9772/Cibatu (berakhir Hak 24-06-2023) atas nama Hadi Suhermin
3. Sertifikat HGB nomor 9773/Cibatu (berakhir Hak 24-06-2023) atas nama Hadi Suhermin
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas modal Kerja dari PT. Bank Permata, Tbk, berdasarkan surat penawaran putusan kredit
nomor LOO/2020/VII/23811/SME tanggal 28 Juni 2020 dengan rincian sebagai berikut :
I. Fasilitas Pinjaman Rekening Koran
1. Plafond Kredit : Rp. 3.200.000.000,-
2. Tujuan : Modal kerja
3. Jangka waktu : 07 April 2020 sampai 07 April 2021
4. Bunga : 10% per tahun
5. Denda : 36% pertahun
6. Provisi : 0,2% pertahun
7. Biaya Administrasi : Rp. 3.500.000,-
II. Fasilitas Revolving Loan
1. Plafond Kredit : Rp. 3.500.000.000,-
2. Tujuan : Modal kerja
3. Jangka waktu : 07 April 2020 sampai 07 April 2021
4. Bunga : 10% per tahun
5. Denda : 36% pertahun
6. Provisi : 0,2% pertahun
7. Biaya Administrasi : Rp. 3.500.000,-
III. Jaminan
1. Jaminan Tanah dan Bangunan Hak Milik SHM nomor 3490 yang terletak di Propinsi Jawa Barat, Kabupaten Bekasi, Kec.
Cikarang Selatan, Desa Pasirsari (Kaveling Nomor 16 K) atas nama Nyonya Lucia Irawati Lie.
2. Hak atas Bangunan dengan SHGB Nomor 01667 / Parungmulya yang terletak di Kawasan Industri Mitra Karawang, Desa
Parungmulya, Kec. Ciampel, Kab. Karawang, Prop. Jawa Barat, atas nama Hadi Suhermin.
3. Personal Guarantee atas nama Hadi Suhermin, sebesar hutang pokok, bunga, denda. Dan biaya-biaya lain yang mungkin
timbul dikemudian hari. Serta jaminan fidusia atas fasilitas pinjaman diatas.
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas modal Kerja dari PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), berdasarkan surat penawaran
putusan kredit nomor R.222/KC-XVII/ADK/03/2020 tanggal 12 Maret 2020 dengan rincian sebagai berikut :
I. KMK Tagihan
1. Plafond Kredit : Rp. 25.000.000.000,-
2. Tujuan : Pembiayaan Kredit Modal Kerja dalam rangka pengambilalihan piutang PT
Sarana Mitra Luas, Tbk. kepada Perusahaan yang tergabung dalam PT.
Purinusa Eka Persada dan Perusahaan afiliasinya yang selanjutnya disebut
Purinusa Ekapersada.
3. Jenis Kredit : Suplesi Kredit Modal Kerja (KMK) tagihan vendor Purinusa Ekapersada
4. Bentuk Kredit : KMK Maks. CO Tetap withdrawl Approval
5. Jangka waktu : 12 bulan sejak tanggal 27/02/2020 s/d 27/02/2021
6. Suku bunga : 9.25%
7. Provisi : 0.25%
8. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
38
Page 151
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
15. HUTANG BANK - LANJUTAN
9. Agunan : Tagihan pembayaran pengerjaan proyek konstruksi dengan pengadaan
barang dan atau jasa kepada Purinusa Ekapersada yang dibuktikan dengan
Confirmation Letter dari Purinusa Ekapersada.
16. HUTANG USAHA
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Pihak Ketiga :
Mata Uang IDR
PT Kobexindo Equipment - 4,795,377,337
PT Alritek Equipindo Jaya - 105,269,000
PT Artha Mersindo Perkasa - 238,727,142
PT Ascendo Internasional 180,577,573 443,486,747
PT Dwi Mitra Unggul 344,056,500 128,047,758
PT Hasta Putera Perkasa - 190,216,950
PT Hyundai Construction Equipment Asia - 4,674,331,719
PT Indolift Sukses Abadi 244,594,050 199,391,500
PT Kasana Teknindo Gemilang - 1,945,574,100
PT Longhe Asia Indonesia - 101,950,000
PT Mahanysa Banindo (Oto Zone-Lippo Cikarang ) - 134,078,669
PT Mitra Esa Abadi 269,786,287 327,497,661
PT Sentramitra Daya Utama - 1,801,481,000
PT Sunstream Indonesia 2,681,760,000 706,200,000
PT Trada Pacific Megantara 824,643,049 825,786,500
PT Trakindo Utama 1,351,647,000 5,857,340,000
PT Lippo Cikarang 4,292,636,195 -
PT Expressindo Sarana Perkasa 251,344,000 -
PT Starroll Sukses Mandiri 162,728,442 184,681,145
PT Eurotrucks Mekanika Prima 764,235,000 -
PT Arta Abadi 204,359,325 -
PT Rivindi Arta Mandiri 139,433,718 -
PT Multi Hidro Seal 131,920,500 -
PT Asuransi Taksa Pratikara 123,562,230 -
Hutang dibawah 100 Juta Rupiah 1,172,237,129 267,658,640
Saldo Hutang Usaha - Pihak Ketiga - IDR 13,139,520,999 22,927,095,867
RMB CHINA
Wisdom Industrial Power Co.,Ltd RMB China (RMB. 1.167.453) - 2,612,800,674
Saldo Hutang Usaha - Pihak Ketiga - CNY - 2,612,800,674
USD
Jung Kyung Ind.Co, Ltd (USD. 142.500) 2,241,607,309 1,604,822,235
PT Hasta Putra Perkasa (USD. 20.353) 320,163,817
Manon International (H.K) Limited (USD. 2.185) 34,371,312
Guangzhou Original Power Trading Limited (USD. 216) 3,397,805
Nanjing Leading Auto Technology Co., Ltd. (USD. 650) 10,224,875
Shenzen High-Point Global Logistics Co., Ltd. (ISD. 14.350) 225,733,789
Zhejiang Ep Equipment Imp&Exp Co., Ltd (USD. 24.970) - 318,875,220
Saldo Hutang Usaha - Pihak Ketiga - USD 2,835,498,907 1,923,697,455
39
Page 152
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
16. HUTANG USAHA - LANJUTAN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Mata Uang SGD
TVH Singapore, PTE., LTD. (SGD. 1.921) 22,398,259 -
Saldo Hutang Usaha - Pihak Ketiga - SGD 22,398,259 -
Saldo Hutang Usaha 15,997,418,164 27,463,593,996
Hutang Usaha dikelompokan dalam umur sebagai berikut :
Lancar 4,472,261,722 -
Lewat Jatuh Tempo :
antara 1 sampai 30 hari 3,042,328,661 5,094,304,373
antara 31 sampai 60 hari 6,282,909,675 2,243,766,074
antara 61 sampai 90 hari 1,665,408,736 9,625,314,385
antara 91 sampai 120 hari 36,617,992 1,529,710,782
lebih dari 120 hari 497,891,375 8,970,498,384
Jumlah Hutang Usaha 15,997,418,161 27,463,593,997
17. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Jasa Konsultan Pajak 5,390,000 5,390,000
Saldo Biaya Yang Masih Harus Dibayar 5,390,000 5,390,000
18. HUTANG PAJAK
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Pajak Penghasilan Pasal 21 25,183,009 14,751,510
Pajak Penghasilan Pasal 23 9,602,062 1,805,138
Pajak Penghasilan Pasal 25 3,087,504 3,095,310
Pajak Penghasilan Pasal 29 469,381,720 530,077,372
Pajak Pertambahan Nilai 2,451,358,319 2,786,395,304
Saldo Hutang Pajak 2,958,612,614 3,336,124,634
a. Pajak Kini
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum beban pajak penghasilan, seperti yang tercantum dalam laporan laba rugi dan taksiran laba
fiskal untuk tahun yang berakhir pada tanggal- tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai berikut:
Perhitungan Beban Pajak Penghasilan, adalah sebagai berikut :
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Laba Bersih Sebelum Pajak 57,148,868,105 74,352,727,178
Beda Sementara :
Imbalan Pasca Kerja 208,895,315 194,952,098
Penyusutan 34,094,331,740 27,501,016,319
Total 34,303,227,055 27,695,968,417
40
Page 153
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
18. HUTANG PAJAK - LANJUTAN
a. Pajak Kini
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Beda Tetap
Biaya Pengobatan Operator & Mekanik 32,210,280 112,864,242
Biaya Entertaint 1,463,531,741 611,936,771
Biaya Pengobatan Administrasi 42,820,687 61,838,016
Biaya BPJS Ketenagakerjaan - -
Biaya BPJS Kesehatan - -
Biaya Rumah Tangga Kantor 10,312,100 153,998,811
Biaya Pajak 154,714,736 285,921,265
Biaya Keamanan & Kebersihan 769,127,635 74,914,000
Biaya Sumbangan 31,677,000 22,852,500
Biaya Katering 108,845,000 106,466,000
Biaya Umum & Administrasi Lainnya 40,743,648 19,937,000
Pajak Bunga Bank 112,942,242 170,434,787
Biaya Bunga Cicilan Pemasok - -
Biaya Cadangan Penurunan Nilai Piutang 1,361,165,978 1,682,341,948
Biaya Lain-lain - -
Pembiayaan Leasing (66,371,971,000) (79,943,869,553)
Pendapatan Jasa Giro/Bunga (375,548,989) (84,920,810)
Pendapatan Bunga Dividen (383,688,221) (229,081,561)
Pendapatan Lain-lain (284,932,161) -
Total (63,288,049,325) (76,954,366,584)
Penghasilan Kena Pajak Tahun Berjalan 28,164,045,835 25,094,329,011
Perhitungan Pajak Penghasilan Terhutang
Penghasilan Kena Pajak Tahun Berjalan 28,164,045,000 25,094,329,000
Hutang Pajak Penghasilan
25% x Penghasilan Kena Pajak Tahun Berjalan
22% x Penghasilan Kena Pajak Tahun Berjalan 6,196,089,900 5,520,752,380
Total 6,196,089,900 5,520,752,380
Uang Muka Pajak
Pajak Penghasilan Pasal 23 5,209,358,466 5,101,209,651
Pajak Penghasilan Pasal 22 904,172,000 341,409,000
Pajak Penghasilan Pasal 25 37,073,466 42,355,857
Jumlah Uang Muka Pajak 6,150,603,932 5,484,974,508
Hutang Pajak Tahun Berjalan 45,485,968 35,777,872
Hutang Tahun Sebelumnya 530,077,374 527,175,383
Hutang Yang Dibayarkan 106,181,622 32,875,882
Pajak Penghasilan Yang Masih Terhutang 469,381,720 530,077,374
Laba kena pajak setelah rekonsiliasi menjadi dasar dalam pengisian SPT Tahunan dan Pajak Penghasilan Badan.
41
Page 154
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
18. HUTANG PAJAK - LANJUTAN
b. Aset Pajak Tangguhan
31 Desember 2022
Saldo Awal Laba / Rugi Penghasilan Saldo Akhir
Komprehensif
Biaya Perolehan
Penyusutan 21,993,753,254 7,500,752,983 29,494,506,237
Imbalan Kerja 353,325,391 45,956,969 3,335,057 402,617,417
Jumlah 22,347,078,644 7,546,709,952 3,335,057 29,897,123,654
31 Desember 2021
Saldo Awal Laba / Rugi Penghasilan Saldo Akhir
Komprehensif
Biaya Perolehan
Penyusutan 15,943,529,664 6,050,223,590 21,993,753,254
Imbalan Kerja 310,935,226 42,889,462 (499,297) 353,325,391
Jumlah 16,254,464,890 6,093,113,052 (499,297) 22,347,078,644
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA
31 Desember 2022 31 Desember 2021
PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) 15,282,947,949 3,995,019,836
PT Bumiputera - BOT Finance 3,240,193,367 1,977,170,276
PT Mitsubishi UFJ Lease & Finance Indonesia 2,489,850,479 14,840,888,492
PT SMFL Lease & Finance Indonesia - 2,480,681,474
PT Maybank Indonesia Finance 42,757,826,952 39,036,964,988
PT Toyota Astra Financial Service 51,153,961,662 19,875,040,898
PT Bank Central Asia Finance - -
PT Century Tokyo Indonesia - 5,627,546,850
Saldo Hutang Sewa Guna Usaha 114,924,780,410 87,833,312,814
a. Hutang Sewa Guna Usaha Jangka Pendek
31 Desember 2022 31 Desember 2021
PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) - 3,995,019,836
PT Bumiputera - BOT Finance 1,176,270,864 1,977,170,276
PT Mitsubishi UFJ Lease & Finance Indonesia - 11,261,404,892
PT SMFL Lease & Finance Indonesia - 2,480,681,474
PT Maybank Indonesia Finance 4,633,926,743 3,269,793,353
PT Toyota Astra Financial Service 1,057,262,864 5,159,049,418
PT Bank Central Asia Finance - -
PT Century Tokyo Indonesia - -
Saldo Hutang Sewa Guna Usaha Jangka Pendek 6,867,460,471 28,143,119,249
42
Page 155
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
b. Hutang Sewa Guna Usaha Jangka Panjang
31 Desember 2022 31 Desember 2021
PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) 15,282,947,949 -
PT Bumiputera - BOT Finance 2,063,922,504 -
PT Mitsubishi UFJ Lease & Finance Indonesia 2,489,850,479 3,579,483,600
PT SMFL Lease & Finance Indonesia - -
PT Maybank Indonesia Finance 38,123,900,209 35,767,171,635
PT Toyota Astra Financial Service 50,096,698,798 14,715,991,480
PT Bank Central Asia Finance - -
PT Century Tokyo Indonesia - 5,627,546,850
Saldo Hutang Sewa Guna Usaha Jangka Panjang 108,057,319,939 59,690,193,565
Rekonsiliasi liabilitas sewa adalah sebagai berikut:
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Hutang Sewa Guna Usaha 114,924,780,410 87,833,312,814
Saldo Hutang Sewa Guna Usaha 114,924,780,410 87,833,312,814
Jumlah Diakui Di Laba Rugi
Bunga atas hutang sewa guna Usaha 8,357,993,070 9,867,168,401
Beban penyusutan aset hak huna Usaha 28,150,768,827 21,813,685,592
Beban terkait dengan hutang sewa guna Usaha lainnya (23,931,000) (88,134,209)
Jumlah Diakui Dalam Laporan Arus Kas
Jumlah kas keluar untuk pembayaran hutang sewa guna Usaha (70,534,507,211) (79,944,115,883)
Ringkasan Komponen Perubahan Liabilitas Yang Timbul Dari Sewa
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Saldo Awal 87,833,312,814 121,455,145,288
Arus kas keluar untuk pembayaran hutang sewa guna Usaha (70,534,507,211) (79,944,115,883)
Perubahan Non Kas - Penambahan 97,625,974,806 46,322,283,409
Saldo Akhir 114,924,780,410 87,833,312,814
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas Sewa Guna Usaha dari PT. ORIX Indonesia Finance dengan kontrak Nomor L22J00160E tanggal 22 F
berikut :
1. Jenis Sewa Guna Usaha : FINANCE LEASE
2. Barang Leasing : 1 UNIT TCM FORKLIFT FD50T9B VMZZZ LFZZZ TJW TJR 4SV TH 2021
NOMOR SERI 43H33303 HARGA RP. 436.590.000,0
5 UNIT TCM FORKLIFT FD70ZBB VFH600 L122 TJW TJR 4SV TH 2021
NOMOR SERI 30E32858 HARGA @ RP. 742.896.000
1 UNIT TCM FORKLIFT FD100Z8B VM300 LF244 TJW TJR 2SDV TH 2021
NOMOR SERI 30G31584 HARGA RP. 928.620.000
3 UNIT CASCADE PAPER ROLL CLAMP 120 F-RCP-03C TAHUN 2021 HERGA @
RP. 258.500.000,- NOMOR SERI X1A21096781, XIA21111641, XIA21111642
43
Page 156
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
3 UNIT CATERPILLAR FORKLIFT DP25ND/C/SFT/PNEU TAHUN 2021 HARGA
@ RP. 199.760.000,-
1 UNIT DOOSAN DIESEL FORKLIFT TRUCK D160S 4000MM ODB+SS TAHUN
2021 HARGA RP. 1.551.000.000,-
9 UNIT JUNGHEINRICH ROFKLIFT ETGV 116N-115-9020 DZ TAHUN 2021
HARGA RP. 456.500.000,-
3. Simpanan Jaminan : Rp. 1.211.397.000,-
4. Nilai Sewa Guna Usaha : Rp. 10.902.573.000,-
5. Nilai Sisa : Rp. 1.211.397.000,-
6. Tingkat Bunga : 4.20%
7. Biaya Provisi : Rp. 27.256.500
8. Biaya Notaris : Rp. 1.250.000,-
9. Bunga Tunggakan Utang : 0,20% per hari
10. Jangka waktu : 36 bulan
11. Besarnya Angsuran Sewa : Ke 1 s/d 12 = Rp. 401.482.000,- per bulan
Ke 13 s/d 24 = Rp. 355.007.000,- per bulan
Ke 25 s/d 36 = Rp. 266.442.000,- pwe bulan
12. Nilai Kerugian : Tahun ke-1 Rp. 12.113.970.000,- 100%
Tahun ke-2 Rp. 10.296.874.500,- 85%
Tahun ke-3 Rp. 7.874.080.500,- 65%
13. Jenis Pertanggungan : CPM, FLOOD, TS, RSCC, RSMD, QUAKE
14. Perusahaan Asuransi : MNC Asuransi Indonesia
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas Sewa Guna Usaha dari PT. ORIX Indonesia Finance dengan kontrak Nomor L22J01334E
tanggal 7 Oktober 2022, dengan rincian sebagai berikut :
1. Jenis Sewa Guna Usaha : FINANCE LEASE
2. Barang Leasing : 13 UNIT JUNGHEINRICH ELECTRIC COUNTER BALANCE EFG MC325 - 1150 -
4700DZ TAHUN 2022 HARGA @ RP. 294.150.000,-
3. Simpanan Jaminan : Rp. 382.395.000,-
4. Nilai Sewa Guna Usaha : Rp. 3.441.555.000,-
5. nilai Sisa : Rp. 382.395.000,-
6. Tingkat Bunga : 4.17%
7. Biaya Provisi : Rp. 8.604.000
8. Biaya Notaris : Rp. 250.000,-
9. Bunga Tunggakan Utang : 0,20% per hari
10. Jangka waktu : 36 bulan
11. Besarnya Angsuran Sewa : Ke 1 s/d 12 = Rp. 136.4645.500,- per bulan
Ke 13 s/d 24 = Rp. 124.754.000,- per bulan
Ke 25 s/d 36 = Rp. 61.479.500,- pwe bulan
12. Nilai Kerugian : Tahun ke-1 Rp. 3.823.950.000,- 100%
Tahun ke-2 Rp. 3.250.357.500,- 85%
Tahun ke-3 Rp. 2.485.567.500,- 65%
13. Jenis Pertanggungan : CPM, FLOOD, TS, RSCC, RSMD, QUAKE
14. Perusahaan Asuransi : AS. RAKSA P[RATIKARA
44
Page 157
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas Sewa Guna Usaha dari PT. ORIX Indonesia Finance dengan kontrak Nomor L22J01197E
tanggal 19 September 2022, dengan rincian sebagai berikut :
1. Jenis Sewa Guna Usaha : FINANCE LEASE
2. Barang Leasing : 15 UNIT JUNGHEINRICH ELECTRIC COUNTER BALANCE EFG MC325 - 1150 -
4700DZ TAHUN 2022 HARGA @ RP. 294.150.000,-
3. Simpanan Jaminan : Rp. 550.209.300,-
4. Nilai Sewa Guna Usaha : Rp. 4.951.883.100,-
5. nilai Sisa : Rp. 550.209.300,-
6. Tingkat Bunga : 0.0417
7. Biaya Provisi : Rp. 12.380.000,-
8. Biaya Notaris : Rp. 250.000,-
9. Bunga Tunggakan Utang : 0,20% per hari
10. Jangka waktu : 36 bulan
11. Besarnya Angsuran Sewa : Ke 1 s/d 12 = Rp. 186.968.000,- per bulan
Ke 13 s/d 24 = Rp. 169.175.000,- per bulan
Ke 25 s/d 36 = Rp. 108.159.500,- pwe bulan
12. Nilai Kerugian : Tahun ke-1 Rp. 5.502.092.400,- 100%
Tahun ke-2 Rp. 4.676.778.540,- 85%
Tahun ke-3 Rp. 3.576.360.060,- 65%
13. Jenis Pertanggungan : CPM
14. Perusahaan Asuransi : ETIQA INTERNATIONASL IND
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas Sewa Guna Usaha dari PT. TOYOTA ASTRA FINANCE SERVICE dengan kontrak Nomor
2106903868 tanggal 25 Juni 2021, dengan rincian sebagai berikut :
1. Jenis Sewa Guna Usaha : FINANCE LEASE
2. Barang Leasing : LOAD CAP 2,5 TON, FORK 1150, WOF 656MM, PLATFORM MODEL LPE250
S/N 6725525 HARGA RP. 165.000.000,- + PPN
MAST 3M (V), PNEUMATIC, FORK 1070, LPG FUEL CONVERTIBEL TYPE
MODEL 32-8FG25 S/N 32-8FG25-75860 HARGA RP. 275.000.000 + PPN
MAST 4,7M (FSV) PNEUMATIC FORK 1070 TYPE MODEL 62-8FD25 S/N 62-
8FD25-76332 HARGA RP. 316.800.000 + PPN
MAST 4,7M (FSV) PNEUMATIC FORK 1070 TYPE MODEL 62-8FD25 S/N 62-
8FD25-76333 HARGA RP. 316.800.000 + PPN
MAST 3M (V) PNEUMATIC FORK 1070 TYPE MODEL 62-8FD30 S/N 62-8FD30-
81784 HARGA RP. 321.200.000 + PPN
MAST 4,3M (FSV) PNEUMATIC FORK 1070 TYPE MODEL 62-8FD30 S/N 62-
8FD30-81342 HARGA RP. 374.000.000 + PPN
MAST 4,3M (FSV) PNEUMATIC FORK 1070 TYPE MODEL 62-8FD30 S/N 62-
8FD30-81348 HARGA RP. 374.000.000 + PPN
MAST 4,3M (FSV) PNEUMATIC FORK 1070 TYPE MODEL 62-8FD30 S/N 62-
8FD30-81795 HARGA RP. 374.000.000 + PPN
3. Total Harga : Rp. 2.516.800.000,-
4. DP 10% : Rp. 251.680.000,-
5. Installment : Rp. 70.756.000,-
6. Admin Fee : Rp. 1.000.000,-
7. Dibayar ke TAFS : Rp. 71.756.000,-
8. Total Down Payment : Rp. 365.013.200,-
9. Tingkat Suku Bunga : 8.25%
45
Page 158
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas Sewa Guna Usaha dari PT. TOYOTA ASTRA FINANCE SERVICE dengan kontrak Nomor
2101210031 tanggal 26 Okt 2021, dengan rincian sebagai berikut :
1. Jenis Sewa Guna Usaha : FINANCE LEASE
2. Barang Leasing : TOYOTA FORKLIFT DIESEL MODEL 62-8FD30 SERIAL NUMBER :
628FD082895 TAHUN 2021 SEHARGA RP. 385.000.000,-
TOYOTA FORKLIFT DIESEL MODEL 62-8FD30 SERIAL NUMBER :
628FD082902 TAHUN 2021 SEHARGA RP. 385.000.000,-
TOYOTA FORKLIFT DIESEL MODEL 8FD4ON SERIAL NUMBER :
8FD4ON20363 TAHUN 2021 SEHARGA RP. 614.900.000,-
3. Total Harga : Rp. 1.384.900.000,-
4. DP 10% : Rp. 138.490.000,-
5. Installment : Rp. 38.935.000,-
6. Admin Fee : Rp. 1.000.000,-
7. Dibayar ke TAFS : Rp. 39.935.000,-
8. Total Down Payment : Rp. 201.325.850,-
9. Tingkat Suku Bunga : 8.25%
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas Sewa Guna Usaha dari PT. TOYOTA ASTRA FINANCE SERVICE dengan kontrak Nomor
21008305087 tanggal 22 Juli 2021, dengan rincian sebagai berikut :
1. Jenis Sewa Guna Usaha : FINANCE LEASE
2. Barang Leasing : TOYOTA FORKLIFT DIESEL MODEL 62-8FD30 SERIAL NUMBER :
628FD3081819 TAHUN 2021 SEHARGA RP. 374.000.000,-
TOYOTA FORKLIFT DIESEL MODEL 62-8FD30 SERIAL NUMBER :
628FD3081864 TAHUN 2021 SEHARGA RP. 374.000.000,-
3. Total Harga : Rp. 748.000.000,-
4. DP 10% : Rp. 74.800.000,-
5. Installment : Rp. 21.029.000,-
6. Admin Fee : Rp. 1.000.000,-
7. Dibayar ke TAFS : Rp. 22.029.000,-
8. Total Down Payment : Rp. 109.221.000,-
9. Tingkat Suku Bunga : 8.25%
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas Sewa Guna Usaha dari PT. TOYOTA ASTRA FINANCE SERVICE dengan kontrak Nomor
2101400041 tanggal 23 Maret 2021, dengan rincian sebagai berikut :
1. Jenis Sewa Guna Usaha : FINANCE LEASE
2. Barang Leasing : BT STACKER SWE120 NO. SERIAL : 6699109 TAHUN 2019 HARGA RP.
172.700.000,- , TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT GASOLINE 32-
8FG25 NO. MESIN : 4Y2771955, NO SERIAL : 328FG2576626 TAHUN 2020
SENILAI RP. 299.200.000,-
3. Uang Sewa Lease : Rp. 13.313.000,-
4. Uang Sewa Lease/Bulan : Rp. 13.313.000,-
5. Simpanan Jaminan : Rp. 47.190.000,-
6. Nilai Pembiayaan : Rp. 424.710.000,-
7. Harga Perolehan : Rp. 471.900.000,-
8. Tingkat Suku Bunga : 8.50%
9. Angsuran / bulan : 36 bulan
10. Nilai Rugi ditempatkan : Rp. 479.268.000,-
11. Denda Keterlambatan : 0,20% per hari x Uang sewa dan bunga
12. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
46
Page 159
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas Sewa Guna Usaha dari PT. TOYOTA ASTRA FINANCE SERVICE dengan kontrak Nomor
2102106051 tanggal 28 September 2021, dengan rincian sebagai berikut :
1. Jenis Sewa Guna Usaha : FINANCE LEASE
2. Barang Leasing : TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT DIESEL NO SERIAL :
1DZ0391196 NO. MESIN : 628FD3083457, TAHUN 2021 HARGA : RP.
374.000.000,-
TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT DIESEL NO SERIAL :
628FD3082381 NO. MESIN : 1DZ0391321, TAHUN 2021 HARGA RP.
374.000.000,-
TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT DIESEL NO SERIAL :
628FD3082396 NO. MESIN : 1DZ0391364, TAHUN 2021 RP. 380.600.000,-
TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT DIESEL NO SERIAL :
628FD3082397 NO. MESIN : 1DZ0391367, TAHUN 2021 RP. 380.600.000,-
TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT DIESEL NO SERIAL :
628FD3082444 NO. MESIN : 1DZ0391555, TAHUN 2021, RP. 380.600.000,-
TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT DIESEL NO SERIAL :
628FD3082408 NO. MESIN : 1DZ0391433, TAHUN 2021 HARGA RP.
380.600.000,-
TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT BATTERY NO SERIAL :
8FBN1532356 NO. MESIN : AA16308, TAHUN 2021 HARGA RP. 254.650.000,-
2. Barang Leasing : TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT BATTERY NO SERIAL :
8FBN1532419 NO. MESIN : AA16421, TAHUN 2021 HARGA RP. 254.650.000,-
TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT BATTERY NO SERIAL :
8FBN1536707 NO. MESIN : AB25391, TAHUN 2021 HARGA RP. 318.450.000,-
TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT FORKLIFT BATTERY NO SERIAL :
8FBN2536718 NO. MESIN : AB25415, TAHUN 2021 HARGA RP. 318.450.000,-
3. Uang Down Payment : Rp. 341.660.000,-
4. Nilai Pembiayaan : Rp. 3.074.940.000,-
5. Harga Perolehan : Rp. 3.416.600.000,-
6. Tingkat Suku Bunga : 4,15% flat
7. Angsuran / bulan : 36 bulan
8. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
9. Simpanan Jaminan : Rp. 341.660.000,-
10. Uang Sewa Lease : Rp. 96.053.000,-
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan sewa guna Usaha dari PT. Century Tokyo Leasing Indonesia dengan surat
perjanjian nomor L21090001 Tanggal 27 Agustus 2021 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Deskripsi Barang : 2 Unit Jungheinrich Forklift Electric Counter Balance
32Unit Jungheinrich Forklift Electric Reach Truck
2. Harga Perolehan : Rp. 1.496.000.000,-
3. Pemasok : PT. Kobexindo Equitment
4. Nilai Pembiayaan : Rp. 1.346.400.000,-
5. Suku Bunga : 8,50% p.a effective
6. Jangka Waktu : 36 bulan
7. Uang Sewa : Rp. 42.523.000,-
47
Page 160
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
8. Imbalan Jasa : Rp. 3.366.500,- or 0,25% from net finance
9. Uang Muka : Rp. 149.600.000,- (10%)
10. Metode Pembayaran : Giro (PDC)
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan sewa guna Usaha dari PT. Century Tokyo Leasing Indonesia dengan surat
perjanjian nomor L21060002 Tanggal 21 Juni 2021 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Deskripsi Barang : CAT Diesel Forklift 3 Ton (4 unit)
CAT Diesel Forklift 5 Ton (2 unit)
2. Harga Perolehan : Rp. 1.740.200.000,-
3. Pemasok : PT. Takindo Utama
4. Nilai Pembiayaan : Rp. 1.566.180.000,-
5. Suku Bunga : 8,80% p.a effective
6. Jangka Waktu : 36 bulan
7. Tanggal Angsuran : 25 Juli 2021
8. Uang Sewa : Rp. 49.659.000,-
9. Imbalan Jasa : Rp. 3.915.500,-
10. Uang Muka : Rp. 174.020.000,-
11. Metode Pembayaran : Giro (PDC)
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901210359
tanggal 12 Juli 2021 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. HYUNDAI CONTRUCTION EQUITMENT ASIA
PT. KASANA TEKNINDO GEMILANG
c. Barang Sewa Guna Usaha : 2 Unit TCM Hyundai Towing Forkilift Electric 40T-9 @ Rp. 145.032.250,-
2 unit TCM Forklift FD40T9 VFHM435 LF122 TJF TJR 4SV @ Rp.
523.270.000,-
d. Harga Barang : Rp. 1.336.604.500,- (100%)
e. Simpanan Jaminan : Rp. 133.660.450,- (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 1.202.944.050,- (90%)
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 38.142.000,-
i. Bunga Efektif : 8,8% p.a
j. Provisi : Rp. 3.008.000,- (0.25% dari nilai pembiayaan)
k. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,- / kontrak dibayar dimuka
l. Asuransi : Premi sebesar 0,36% / tahun dibayar senilai :
Tahun 1 = Rp. 4.862.000,- / kontrak, dibayar dimuka
Tahun 2 = Rp. 4.622.000,- / kontrak, cover giro
Tahun 3 = Rp. 4.141.000,- / kontrak, cover giro
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901210244
tanggal 29 April 2021 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. MAJU KAWAN SEJAHTERA
c. Barang Sewa Guna Usaha : 3 unit Forklift Powerlift Model ES12-12 CS @ Rp. 173.800.000,-
d. Harga Barang : Rp. 521.400.000,- (100%)
e. Simpanan Jaminan : Rp. 52.140.000,- (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 469.260.000,- (90%)
48
Page 161
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 14.879.000,-
i. Bunga Efektif : 8,8% p.a
j. Provisi : Rp. 1.174.000,- (0.25% dari nilai pembiayaan)
k. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,- / kontrak dibayar dimuka
l. Asuransi : Premi sebesar 0,36% / tahun dibayar senilai :
Tahun 1 = Rp. 1.928.000,- / kontrak, dibayar dimuka
Tahun 2 = Rp. 1.834.000,- / kontrak, cover giro
Tahun 3 = Rp. 1.646.000,- / kontrak, cover giro
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901210296
tanggal 8 Juni 2021 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. TRAKINDO UTAMA
c. Barang Sewa Guna Usaha : 3 unit Forklift Caterpillar DP50N-C/L1220/SFT/PNUE @ Rp. 434.500.000,-
d. Harga Barang : Rp. 1.303.500.000,- (100%)
e. Simpanan Jaminan : Rp. 130.350.000,- (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 1.173.150.000,- (90%)
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 37.197.000,-
i. Bunga Efektif : 8,8% p.a
j. Provisi : Rp. 2.933.000,- (0.25% dari nilai pembiayaan)
k. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,- / kontrak dibayar dimuka
l. Asuransi : Premi sebesar 0,36% / tahun dibayar senilai :
Tahun 1 = Rp. 4.743.000,- / kontrak, dibayar dimuka
Tahun 2 = Rp. 4.508.000,- / kontrak, cover giro
Tahun 3 = Rp. 4.039.000,- / kontrak, cover giro
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901210391
tanggal 12 Agustus 2021 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. TRAKINDO UTAMA
PT. KOBEXINDO EQUIPMENT
c. Barang Sewa Guna Usaha : 5 unit Forklift Caterpillar DP25ND @ Rp. 199.760.000,-
3 unit Forklift Caterpillar DP30ND @ Rp. 217.800.000,-
2 unit Hako Scrubmaster B75R @ Rp. 148.500.000,-
d. Harga Barang : Rp. 1.949.200.000,- (100%)
e. Simpanan Jaminan : Rp. 194.920.000,- (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 1.754.280.000,- (90%)
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 55.444.000,-
i. Bunga Efektif : 8,58% p.a
j. Provisi : Rp. 4.386.000,- (0.25% dari nilai pembiayaan)
k. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,- / kontrak dibayar dimuka
l. Asuransi : Premi sebesar 0,36% / tahun dibayar senilai :
Tahun 1 = Rp. 7.068.000,- / kontrak, dibayar dimuka
Tahun 2 = Rp. 6.717.000,- / kontrak, cover giro
49
Page 162
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
Tahun 3 = Rp. 6.015.000,- / kontrak, cover giro
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901210406
tanggal 31 Agustus 2021 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. SENTRAMITRA DAYAUTAMA
PT. SUNSTREAM INDONESIA
PT. KASANA TEKNINDO GEMILANG
c. Barang Sewa Guna Usaha : 16 unit TCM Forklift FB25P-80C-3F470 @ Rp. 318.230.000,- + 16 Unit
Cascade Sideshifting Carton Clamp @ Rp. 151.250.000,- + 16 unit Remico
Battery Type 600AH-48V @ Rp. 51.700.000,- + 16 unit Charger Battery 48V-
100AH @ Rp. 11.000.000,-
9 unit TCM Forklift FB25P-80C-3F470 @ Rp. 310.997.500,- + 27 unit Remico
Battery Type 600AH-48V @ Rp. 51.700.000,- + 9 unit Charger Battery 48V-
100AH @ Rp. 11.000.000,-
3 unit TCM Forklift FBRW15-85C-600m @ Rp. 274.835.000,- + 3 unit Remico
Battery Type 300 @ Rp. 28.600.000,- + 3 unit Charger Battery 60V-48V @
Rp. 9.900.000,-
d. Harga Barang : Rp. 13.748.762.500,- (100%)
e. Simpanan Jaminan : Rp. 1.374.876.250,- (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 12.373.886.250,- (90%)
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 391.072.000,-
i. Bunga Efektif : 8,58% p.a
j. Provisi : Rp. 30.935.000,- (0.25% dari nilai pembiayaan)
k. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,- / kontrak dibayar dimuka
l. Asuransi : Premi sebesar 0,36% / tahun dibayar senilai :
Tahun 1 = Rp. 49.546.000,- / kontrak, dibayar dimuka
Tahun 2 = Rp. 47.071.000,- / kontrak, cover giro
Tahun 3 = Rp. 42.122.000,- / kontrak, cover giro
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901210463
tanggal 10 September 2021 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. HYUNDAI CONTRUCTION EQUITMENT ASIA
PT. SUNSTREAM INDONESIA
c. Barang Sewa Guna Usaha : 2 Unit Hyundai Dieasel Forklift 25D-7SA, VM300 Rp. 177.075.800,- + 2 unit
Cascade Paper Roll Clamp @ Rp. 181.500.000,- 2 unit Cascade Rotator @ Rp.
83.600.000,-
2 Unit Hyundai Dieasel Forklift 25D-7SA, VM300 Rp. 177.075.800,-
5 Unit Hyundai Dieasel Forklift 25D-7SA, TF480 Rp. 194.571.300,-
d. Harga Barang : Rp. 2.211.359.700,- (100%)
e. Simpanan Jaminan : Rp. 221.135.970,- (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 1.990.223.730,- (90%)
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 62.827.000,-
i. Bunga Efektif : 8,5% p.a
50
Page 163
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
j. Provisi : Rp. 4.976.000,- (0.25% dari nilai pembiayaan)
k. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,- / kontrak dibayar dimuka
l. Asuransi : Premi sebesar 0,36% / tahun dibayar senilai :
Tahun 1 = Rp. 8.011.000,- / kontrak, dibayar dimuka
Tahun 2 = Rp. 7.613.000,- / kontrak, cover giro
Tahun 3 = Rp. 6.817.000,- / kontrak, cover giro
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901210499
tanggal 2 November 2021 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. HASTA PUTERA PERKASA
c. Barang Sewa Guna Usaha : 1 Unit Crown Forklift RD5725-32TT240 @ Rp. 792.000.000,-
d. Harga Barang : Rp. 792.000.000,- (100%)
e. Simpanan Jaminan : Rp. 79.200.000,- (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 712.800.000,- (90%)
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 22.502.000,-
i. Bunga Efektif : 8,5% p.a
j. Provisi : Rp. 1.782.000,- (0.25% dari nilai pembiayaan)
k. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,- / kontrak dibayar dimuka
l. Asuransi : Premi sebesar 0,36% / tahun dibayar senilai :
Tahun 1 = Rp. 2.902.000,- / kontrak, dibayar dimuka
Tahun 2 = Rp. 2.759.000,- / kontrak, cover giro
Tahun 3 = Rp. 2.474.000,- / kontrak, cover giro
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901200236
tanggal 14 Agustus 2020 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. Jungsam Bumi Indonesia
c. Barang Sewa Guna Usaha : 1 unit Forklift Hyundai 70DF-7 Rp. 637.175.000,- 1 unit Forklift Hyundai 25D-
7SA Rp. 174.081.600,- 1 unit Forklift Hyundai 25D-7SA Rp. 185.123.400,- 1
unit Forklift Hyundai 35D-7SA Rp. 184.800.000,- 2 unit Forklift Hyundai 35D-
7SA Rp. 195.872.600,- 2 unit Forklift Hyundai 30D-7SA Rp. 193.947.600,- 2
unit Forklift Hyundai 25D-7SA Rp. 188.834.800,-
1 unit Forklift Hyundai 35D-7SA Rp. 200.600.000,-
1 unit Forklift Hyundai 25DT-7 Rp. 265.141.800,-
1 unit Forklift Hyundai 33DT-7 Rp. 256.979.800,-
2 unit Forklift Hyundai 33DT-7 Rp. 280.203.000,-
d. Harga Barang : Rp. 3.621.618.000,- (100%), termasuk PPN
e. Simpanan Jaminan : Rp. 362.161.800 (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 3.259.456.200,-
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 104.410.000,-
i. Bunga Efektif : 9.5% p.a
j. Provisi : Rp. 8.149.000,- (0.25% dari nilai pembiayaan)
k. Biaya Administrasi Rp. 1.000.000,-
51
Page 164
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
l. Asuransi Tahun 1
Tahun 2
Tahun 3
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901200134
tanggal 20 Maret 2020 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. Jaya Trade, PT. Sentramitra Dayautama, PT. Kasana Teknindo Gemilang
PT. Jungsam Bumi Indonesia , PT. Kobexindo Equitment
c. Barang Sewa Guna Usaha : 3 unit Forklift Yale + 6 Battery Assy Hitachi (280AH-48V) Yale Fbla 18 @ Rp.
353.100.000,-
1 unit Forklift TCM FD70Z8 VM500 Rp. 648.362.880,- 1 unit Forklift TCM
FD30T3TZ VM300 Rp. 197.087.000,- 1 unit Forklift TCM FD30T3TZ VFHM435
Rp. 225.867.272,4,- 1 unit Forklift TCM FD25T3TZ VFHM480 Rp.
221.898.968,5,- 1 unit Forklift TCM FD25T3TZ VFHM435 Rp. 208.023.750,-
1 unit Forklift TCM FD50T9 VM500 Rp. 486.750.000,- 1 unit Forklift
HYUNDAI 25B-9F Rp. 242.664.048,- 1 unit Forklift HYUNDAI 30DT-7 Rp.
250.358.090,4,-
3 unit Forklift JUNGHEINRICH ETV 116n-115-9020DZ @ Rp. 407.000.000,-
d. Harga Barang : Rp. 4.761.312.009,3 (100%) termasuk PPN
e. Simpanan Jaminan : Rp. 476.132.009,3 (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 4.285.180.000,- (90%)
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 137.267.000,-
i. Bunga Efektif : 9,5% p.a
j. Provisi : Rp. 10.713.000,- (0,25% dari nilai pembiayaan) dibayar dimuka
k. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,- per kontrak, dibayar dimuka
l. Asuransi : PT. Maybank Indonesia Finance
Tahun 1 = Rp. 17.191.000,- / kontrak, dibayar dimuka
Tahun 2 = Rp. 16.334.000,- / kontrak, cover giro
Tahun 3 = Rp. 14.620.000,- / kontrak, cover giro
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901200222
tanggal 20 Juli 2020 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. HASTA PUTERA PERKASA
c. Barang Sewa Guna Usaha : 2 unit CROWN Double Deep Rach Truck @ Rp. 852.500.000,-
d. Harga Barang : Rp. 1.705.000.000,- (100%) termasuk PPN
e. Simpanan Jaminan : Rp. 170.500.000,- (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 1.534.500.000,- (90%)
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 49.155.000,-
i. Bunga Efektif : 9,5% p.a
j. Provisi : Rp. 3.837.000,- (0,25% dari nilai pembiayaan)
k. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,- per kontrak, dibayar dimuka
52
Page 165
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
l. Asuransi : PT. Maybank Indonesia Finance
Tahun 1 = Rp. 6.188.000,- / kontrak, dibayar dimuka
Tahun 2 = Rp. 5.882.000,- / kontrak, cover giro
Tahun 3 = Rp. 5.268.000,- / kontrak, cover giro
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT. Maybank Finance dengan Surat Perjanjian nomor 51901200237
tanggal 18 Agustus 2020 dengan rincian sebagai berikut :
a. Jenis Transaksi : Direct Lesse
b. Dealer : PT. KASANA TEKNINDO GEMILANG
PT. EUROTRUCKS MEKANIKA PRIMA
PT. SENTRAMITRA DAYA UTAMA
c. Barang Sewa Guna Usaha : 1 unit Forklift STILL RX 60-60 + 2 (dua) unit Battery Remico 8PzS (80V-
1120AH) Rp. 1.906.960.000,-
d. Harga Barang : Rp. 3.077.547.000,- (100%) termasuk PPN
e. Simpanan Jaminan : Rp. 307.754.700,- (10%)
f. Nilai pokok pembiayaan : Rp. 2.769.792.300,- (90%)
g. Jangka waktu : 36 bulan
h. Angsuran : Rp. 88.725.000,-
i. Bunga Efektif : 9,5% p.a
j. Provisi : Rp. 6.925.000,- (0,25% dari nilai pembiayaan)
k. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,- per kontrak, dibayar dimuka
l. Asuransi : PT. Maybank Indonesia Finance
Tahun 1 = Rp. 11.130.000,- / kontrak, dibayar dimuka
Tahun 2 = Rp. 10.576.000,- / kontrak, cover giro
Tahun 3 = Rp. 9.468.000,- / kontrak, cover giro
m. Denda Keterlambatan : 4% per hari dari angsuran
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan sewa guna Usaha dari PT. Toyota Astra Financial Services dengan surat
perjanjian nomor 2002100111 Tanggal 12 Maret 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Deskripsi Barang : 7 Unit : Toyota Industrial Equitment Forklift Diesel 62-8FD30 tahun 2019 @
Rp. 307.340.000,-
2. Harga Perolehan : Rp. 2.135.540.000,-
3. Pemasok : Traktor Nusantara
4. Nilai Pembiayaan : Rp. 1.921.986.000,-
5. Suku Bunga : 9.10%
6. Jangka Waktu : 36 bulan
7. Tanggal Angsuran : Tiap tanggal 2
8. Denda Keterlambatan : 0,20% per hari
9. Uang Sewa : Rp. 60.748.000,-
10. Nilai Rugi ditetapkan : Rp. 2.186.928.000,-
11. Simpanan Jaminan : Rp. 213.554.000,-
12. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
53
Page 166
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan sewa guna Usaha dari PT. Toyota Astra Financial Services dengan surat
perjanjian nomor 1901900497 Tanggal 16 Januari 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Deskripsi Barang : 7 Unit : Toyota Industrial Equitment Forklift Diesel 62-8FD30 tahun 2019 @
Rp. 268.950.000,- (2 unit) & @ Rp. 305.250.000,- (4 unit) @ Rp.
295.680.000,-
3 Unit : Toyota Industrial Equitment Forklift Diesel 62-8FD25 tahun 2019 @
Rp. 261.360.000,-
3 Unit : Toyota Industrial Equitment Forklift Diesel 62-8FDJ35 tahun 2019 @
Rp. 325.050.000,- (2 unit) & @ Rp. 331.980.000,- (1 unit)
3 Unit : Toyota Industrial Equitment Forklift Battery 8FBN15 tahun 2019 @
Rp. 247.610.000,- (2 unit) & @ Rp. 281.160.000,- (1 unit)
2. Harga Perolehan : Rp. 4.597.120.000,-
3. Pemasok : Traktor Nusantara
4. Nilai Pembiayaan : Rp. 4.137.408.000,-
5. Suku Bunga : 9.50%
6. Jangka Waktu : 36 bulan
7. Tanggal Angsuran : Tiap tanggal 8
8. Denda Keterlambatan : 0,20% per hari
9. Uang Sewa : Rp. 131.493.000,-
10. Nilai Rugi ditetapkan : Rp. 4.733.748.000,-
11. Simpanan Jaminan : Rp. 459.712.000,-
12. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan sewa guna Usaha dari PT. Toyota Astra Financial Services dengan surat
perjanjian nomor 2002900290 Tanggal 10 November 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Deskripsi Barang : 2 Unit : Toyota Industrial Equitment Forklift Diesel 8FD35N tahun 2018 @ Rp.
438.900.000,-
1 Unit : Toyota Industrial Equitment Forklift Diesel 62-8FD25 tahun 2019 @
Rp. 288.200.000,- & 2 Unit : Toyota Industrial Equitment Forklift Diesel 62-
8FD25 tahun 2020 @ Rp. 288.200.000,-
2 Unit : Toyota Industrial Equitment Forklift Diesel 62-8FD15 tahun 2020 @
Rp. 249.700.000,-
2 Unit : Toyota Industrial Equitment Forklift Battery 62-8FD30 tahun 2020 @
Rp. 347.600.000,-
2. Harga Perolehan : Rp. 2.643.300.000,-
3. Pemasok : Traktor Nusantara
4. Nilai Pembiayaan : Rp. 2.937.000.000,-
5. Suku Bunga : 9.00%
6. Jangka Waktu : 36 bulan
7. Tanggal Angsuran : Tiap tanggal 28
8. Denda Keterlambatan : 0,20% per hari
9. Uang Sewa : Rp. 83.431.000,-
10. Nilai Rugi ditetapkan : Rp. 3.003.516.000,-
11. Simpanan Jaminan : Rp. 293.700.000,-
12. Biaya Administrasi : Rp. 1.000.000,-
54
Page 167
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mendapatkan fasilitas pembiayaan sewa guna Usaha dari PT. Century Tokyo Leasing Indonesia dengan surat
perjanjian nomor L20100009 Tanggal 20 November 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Deskripsi Barang : 5 unit TCM Diesel Forklift
2. Harga Perolehan : Rp. 3.906.595.000,-
3. Pemasok : PT. Kasana Teknindo Gemilang
4. Nilai Pembiayaan : Rp. 3.515.935.500,-
5. Suku Bunga : 9.00%
6. Jangka Waktu : 36 bulan
7. Tanggal Angsuran : Tiap tanggal 25
8. Uang Sewa : Rp. 111.806.000,-
9. Imbalan Jasa : Rp. 8.790.000,-
10. Uang Muka : Rp. 390.659.500,-
11. Metode Pembayaran : Giro (PDC)
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mengadakan perjanjian sewa menyewa alat berat beserta operatornya dengan PT Oki Pulp & Paper dengan
nomor : 276/TBU-SML/PUD-OKI/VIII/2020 tanggal 10 Agustus 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Deskripsi Barang : 3 unit Forklift Roll Clamp Battery 3T
: 1 unit Forklift Battery 3T
: 1 unit Mono Fork Diesel 5T
: 1 unit Forklift Roll Clamp Battery 5T
2. Lokasi Kerja : Desa Bukit Batu, Air Sugihan, Ogan Komering Ilir, Sumsel
3. Waktu kerja : 24 jam per hari
4. Jangka Waktu : 10 okt 2020 s/d 30 Sept 2021
5. Uang Sewa : Forklift Roll Clamp Battery 3T @ Rp. 46.500.000,-
Forklift Battery 3T Rp. 43.000.000,-
Mono Fork Diesel 5T Rp. 44.000.000,-
Forklift Roll Clamp Battery 5T Rp. 65.000.000,-
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mengadakan perjanjian sewa menyewa alat berat beserta operatornya dengan PT Oki Pulp & Paper dengan
nomor : 277/TBU-SML/PUD-OKI/VIII/2020 tanggal 10 Agustus 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Deskripsi Barang : 1 unit Forklift Diesel 8T
2. Lokasi Kerja : Desa Bukit Batu, Air Sugihan, Ogan Komering Ilir, Sumsel
3. Waktu kerja : 24 jam per hari
4. Jangka Waktu : 10 okt 2020 s/d 30 Sept 2021
5. Uang Sewa : Forklift Diesel 5T @ Rp. 44.000.000,-
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mengadakan perjanjian sewa menyewa alat berat beserta operatornya dengan PT Pindo Deli Pulp and Paper
Mills dengan nomor : 751/ERLC/PD-SML/PSM/III/2020 tanggal 02 Maret 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Deskripsi Barang : 3 unit Forklift Battery, 3 Ton, Roll Clamp; 2 stages; min tahun 2016
7 unit Forklift Battery, 3 Ton, Roll Clamp; 2 stages; min tahun 2016
5 unit Forklift Battery, 3 Ton, Fork Posititioner; 2 stages; min tahun 2016
7 unit Forklift Battery, 5 Ton, Fork Posititioner; 3 stages; min tahun 2016
2. Lokasi Kerja : Area produksi Tissue yang terletak di Jalan Raya Minas Perawang KM.26
3. Jangka Waktu : 1 Maret 2020 s/d 28 Feb 2021
55
Page 168
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
19. HUTANG SEWA GUNA USAHA - LANJUTAN
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. mengadakan perjanjian sewa menyewa alat berat beserta operatornya dengan PT Pindo Deli Pulp and Paper
Mills dengan nomor : 751/ERLC/PD-SML/PSM/III/2020 tanggal 02 Maret 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Deskripsi Barang : 3 unit Forklift Battery, 3 Ton, Roll Clamp; 2 stages; min tahun 2016
7 unit Forklift Battery, 3 Ton, Roll Clamp; 2 stages; min tahun 2016
5 unit Forklift Battery, 3 Ton, Fork Posititioner; 2 stages; min tahun 2016
7 unit Forklift Battery, 5 Ton, Fork Posititioner; 3 stages; min tahun 2016
2. Lokasi Kerja : Area produksi Tissue yang terletak di Jalan Raya Minas Perawang KM.26
3. Jangka Waktu : 1 Maret 2020 s/d 28 Feb 2021
20. HUTANG LAIN-LAIN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
PT Lippo Cikarang 4,350,000,000 19,920,922,989
Saldo Hutang Lain-Lain 4,350,000,000 19,920,922,989
Hutang lain - lain merupakan hutang atas pembelian tanah secara cicilan selama 24 - 38 bulan sejak Februari 2021 di Lippo cikarang,
Jalan Kenari Utara 2 Blok C No.3, Blok C2 No.9, Blok C2 No. 8, Blok C No.5B, Blok C No. 5A, Blok C No.5C untuk perluasan workshop
forklift PT Sarana Mitra Luas, Tbk..
21. KEWAJIBAN IMBALAN PASCA KERJA
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Kewajiban Manfaat Imbalan Pasca Kerja
Kewajiban kini 1,396,511,626 1,457,389,120
Biaya jasa lalu dan (Keuntungan)/ Kerugian aktuaria yang belum diakui - -
Kewajiban Manfaat Karyawan 1,396,511,626 1,457,389,120
Rekonsiliasi Beban Imbalan Kerja yang Diakui di Laba Rugi
Beban jasa kini 127,504,740 109,374,407
Beban jasa lalu (284,932,161)
Beban bunga 81,390,575 85,577,691
Pengakuan segera biaya jasa lalu
Beban Imbalan Kerja (76,036,846) 194,952,098
Rekonsiliasi Perubahan Aset/ Kewajiban yang Diakui di Neraca
Kewajiban imbalan kerja pada awal tahun 1,457,389,120 1,264,706,553
Pembayaran maanfaat pada tahun berjalan - -
Beban imbalan kerja yang diakui tahun berjalan (76,036,846) 194,952,098
Keuntungan/(Kerugian) aktuaria periode berjalan 15,159,352 (2,269,531)
Kewajiban Imbalan Kerja Akhir Tahun 1,396,511,626 1,457,389,120
Rekonsiliasi Ekuitas - OCI pada Neraca
Akumulasi (Keuntungan)/ Kerugian aktuaria (OCI) awal
(Keuntungan)/ Kerugian Aktuaria (OCI) pada tahun berjalan 15,159,352 (2,269,531)
Akumulasi (Keuntungan)/ Kerugian aktuaria (OCI) akhir periode 15,159,352 (2,269,531)
56
Page 169
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
21. KEWAJIBAN IMBALAN PASCA KERJA - LANJUTAN
Perhitungan aktuarian Perusahaan dilakukan oleh Kantor Konsultan Aktuaria PT Sakura Aktualita Indonesia yang diterbitkan dalam
laporan aktuaria dengan nomor : 4525/SAI/DS/III/23 di Jakarta pada tanggal 29 Maret 2023. Perhitungan aktuaria ini berdasarkan pada
UU No. 13/ 2003 tanggal 25 Maret 2003 dan PSAK 24 (Revisi 2013) dengan menggunakan metode Project Unit Credit (PUC).
Asumsi - asumsi yang digunakan aktuaria dalam perhitungan imbalan pasca kerja periode 31 Desember 2022 dan 2021, yaitu :
Bunga Teknis : 6,84% per tahun
Ekspektasi Hasil Investasi : N/A
Rata - rata Kenaikan Gaji : 7% per tahun
Kematian : TMI - IV 2019
Cacat : 10% x Tabel Mortalitas
Pengunduran diri : 0 - 17 = 0
: 18 - 29 = 0,10
30 - 39 = 0,05
40 - 44 = 0,03
45 - 49 = 0,02
50 - 54 = 0,01
Pensiun : 100% pada usia normal
Usia Pensiun : 55 tahun
Metode : Projected Unit Credit Actuarial Cost Method
22. MODAL SAHAM
Berdasarkan Akta Notaris Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H., di Bekasi No. 7 tanggal 18 Juni 2008 yang telah memperoleh
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-41139.AH.01.02.Tahun
2008 tanggal 15 Juli 2008, modal dasar Perusahaan sebesar Rp 2.000.000.000,- untuk 2.000 Saham dengan Nilai Nominal Rp 1.000.000,-
per saham, Ditempatkan dan disetor 500 Saham.
Susunan pemegang saham dengan komposisi pada tanggal 31 Desember 2021 adalah sebagai berikut:
Pemegang saham 31 Desember 2021
Tuan Hadi Suhermin 300,000,000
Nyonya Lucia Irawaty Lie 150,000,000
Tuan Iwan Suhermin -
Tuan Winston Suhermin 50,000,000
Jumlah 500,000,000
Berdasarkan Akta Notaris Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H., perihal jual beli saham Akta No. 02 tanggal 5 Agustus 2020 antara Tuan
Iwan Suhermin dengan Tuan Winston Suhermin senilai Rp 5.000.000,-.
Berdasarkan Akta Notaris Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H., perihal hibah saham Akta No. 03 tanggal 5 Agustus 2020 antara Nyonya
Lucia Irawaty Lie dengan Tuan Winston Suhermin senilai Rp 45.000.000,-.
Berdasarkan Akta Notaris Elizabeth Karina Leonita S.H., M.Kn, Notaris di Jakarta Selatan No. 55 tanggal 20 Oktober 2022 yang telah
memperoleh pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-
0306868 tanggal 27 Oktober 2022, dengan modal dasar Rp. 1.400.000.000.000,- terdiri dari 28.000.000.000 saham dengan nilai
nominal Rp 50,- per saham. Selain itu akta ini juga menetapkan dana cadangan Perusahaan sebesar Rp 500.000.000,- dan pembagian
dividen saham sebesar Rp 349.500.000.000,- dengan ketentuan pembagian, yaitu Tuan Hadi Suhermin Rp 209.700.000.000,-, Nyonya
Lucia Irawaty Lie Rp 104.850.000.000,- dan Tuan Winston Suhermin Rp 34.950.000.000,-.
57
Page 170
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
22. MODAL SAHAM - LANJUTAN
Modal ditempatkan dan disetor Perusahaan sebesar Rp. 350.000.000.000,- untuk 7.000.000.000 lembar saham dengan nilai nominal per
lembar saham sebesar Rp 50,- rinciannya adalah sebagai berikut :
Pemegang Jumlah Persentase Nilai Nominal
Saham Saham Kepemilikan 31 Desember 2022
Tuan Hadi Suhermin 4,200,000,000 60% 210,000,000,000
Nyonya Lucia Irawaty Lie 2,100,000,000 30% 105,000,000,000
Tuan Winston Suhermin 700,000,000 10% 35,000,000,000
Jumlah 7,000,000,000 100% 350,000,000,000
23. TAMBAHAN MODAL
Pada bulan September 2016, Entitas mengikuti Program Pengampunan Pajak sesuai dengan Undang-Undang No. 11 Tahun 2016 (“UU
Pengampunan Pajak”). Entitas memperoleh Tanda Terima Surat Penyerahan Harta Nomor: 41300000820 tanggal 30 September 2016,
dengan jumlah yang diakui sebagai aset pengampunan pajak sebesar Rp 500.000.000,- yaitu berupa uang tunai. Entitas membayar uang
tebusan terkait sebesar Rp 10.000.000,- pada tanggal 30 September 2016, yang dibebankan pada laba rugi tahun berjalan.
Pada bulan 30 Juni 2022 , Entitas mengikuti Program Pengampunan Pajak sesuai dengan Undang-Undang No. 11 Tahun 2016 (“UU
Pengampunan Pajak”). Entitas memperoleh Tanda Terima Surat Penyerahan Harta Nomor: KET-92/PPS/I/WPJ.22/KP.0703/2022 tanggal
30 Juni 2022, dengan jumlah yang diakui sebagai aset pengampunan pajak sebesar Rp. 300.000.000,- yang berupa uang tunai sebesar
Rp 200.000.000,- dan persediaan suku cadang forklift sebesar Rp 100.000.000,-. Entitas membayar uang tebusan terkait sebesar Rp.
24.000.000,- pada tanggal 30 Juni 2022, yang dibebankan pada laba rugi tahun berjalan.
24. PENDAPATAN USAHA
31 Desember 2022 31 Desember 2021
PT Indah Kiat Pulp & Paper, Tbk. 48,417,685,626 77,929,217,395
PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia, Tbk. 32,910,840,365 20,546,047,471
PT Pindo Deli Pulp an Paper Mills 14,789,250,548 46,289,689,377
PT Oki Pulp & Paper Mills 13,562,538,587 21,927,485,723
PT LG Electrical Indonesia 11,574,010,239 11,868,277,865
PT Bekaert Indonesia 7,928,207,200 7,944,800,000
PT AT Indonesia 7,354,470,850 7,126,711,080
PT Indolakto 6,923,363,441 8,606,950,000
PT The Univenus 6,795,273,910 5,809,133,800
PT Lontar Papyrus Pulp & Paper Industry 5,584,683,207 9,355,460,281
PT Aspex Kumbong 5,412,000,000 5,555,000,000
PT Kereta Api Logistik 4,129,206,400 2,806,654,800
PT Kasmaji Inti Utama 4,015,875,088 -
PT LX Pantos Jakarta 3,867,900,000 3,415,137,096
PT Supernova Flexible Packaging 3,464,458,602 3,289,800,000
PT Prokemas Adhikari Kreasi 3,434,155,731 1,638,626,934
PT Udifa Jaya Maulana 3,431,500,000 -
PT ILC Logistik Indonesia 3,194,900,000 2,718,200,000
Jumlah Dipindahkan 186,790,319,794 236,827,191,822
58
Page 171
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
24. PENDAPATAN USAHA - LANJUTAN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Jumlah Pindahan 186,790,319,794 236,827,191,822
PT Unilever Indonesia, Tbk. 3,174,092,740 3,177,237,534
PT Sri Trang Lingga Indonesia 3,096,000,000 -
PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk. 3,060,379,657 3,949,549,108
PT Papertech Indonesia 2,627,148,925 2,157,361,387
PT Bukit Muria Jaya 2,619,750,000 2,661,653,225
PT Heinz ABC Indonesia 2,405,700,000 1,888,166,667
PT Intilog Sukses Abadi 2,293,502,400 2,657,449,600
PT Oji Sinar Mas Packaging 2,285,614,952 -
PT Central Motor Wheel Indonesia 2,086,150,000 1,766,400,000
PT Transkarya Usaha maju 2,033,241,935 -
PT Jakarta Sereal 1,663,000,000 -
PT Cahayaputra Asa Keramik, Tbk. 1,593,897,849 1,439,988,710
PT Bekaert Wire Indonesia 1,566,384,100 1,941,421,429
PT Surya Rengo Containers 1,556,300,000 -
PT Asahimas Flat Glass, Tbk. 1,448,827,419 1,328,050,000
PT Ultra Prima Abadi 1,412,500,000 1,524,031,900
PT Sika Indonesia 1,301,000,000 -
PT Sugity Creatives 1,242,888,050 1,161,880,675
PT Asian Isuzu Casting Center 1,231,800,000 1,011,000,000
PT Senopati Fujitrans Logistics Services 1,183,890,323 -
PT Musashi Auto Parts Indonesia 1,110,283,543 1,099,903,091
PT Patimban International Car Terminal 1,054,500,000 -
PT Nissin Jaya Indonesia 1,031,000,000 -
PT Energi Sejahtera Mas - 2,132,400,001
PT Pelayaran Mitra Tujuh Samudra - 1,901,918,278
PT Wahana Indah Gemaca - 1,790,000,000
PT Fajar Surya Wisesa, Tbk. - 1,393,104,862
PT Surya Renggo Containers - 1,375,700,000
Lain - lain dibawah 1 Miliyar 33,637,781,344 28,276,880,055
Diskon (373,441,920) (314,549,191)
Jumlah Pendapatan Usaha 263,132,511,110 301,146,739,153
25. BEBAN POKOK PENDAPATAN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
a. Biaya Tenaga Kerja Langsung
Beban Gaji Operator & Mekanik 44,888,963,124 58,229,317,587
Beban THR / Bonus Operator & Mekanik 2,557,744,945 3,745,678,629
Beban Pengobatan Operator & Mekanik 32,210,280 112,864,242
Beban Akomodasi / Perjalanan Dinas Mekanik / Operator 639,666,104 467,068,875
Beban Transport/Makan Operator & Mekanik 267,006,300 221,728,500
Beban Lembur Operator & Mekanik 287,948,885 191,591,260
Beban Pendidikan / Pelatihan Operator & Mekanik - 120,000
Beban BBM, Tol & Parkir Mekanik/Operator 1,193,435,379 1,064,754,651
Beban Seragam Operator / Mekanik 99,298,300 158,934,500
Jumlah Biaya Tenaga Kerja Langsung 49,966,273,317 64,192,058,244
59
Page 172
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
25. BEBAN POKOK PENDAPATAN - LANJUTAN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
b. Biaya Operasional Forklift
Beban Sparepart 15,012,160,409 14,986,442,146
Beban Pemakaian Oli 2,664,520,301 2,352,025,955
Beban Comsumable 1,384,713,535 1,333,137,456
Beban Baterai Forklift - 512,512,352
Beban Pemakaian Ban Forklift 5,249,336,921 3,881,334,017
Beban Penyusutan Peralatan Forklift 16,321,070,529 19,092,938,114
Beban Penyusutan Forklift 53,420,609,158 52,344,994,883
Beban Perbaikan & Perawatan Forklift 222,841,787 176,288,767
Beban AKI 638,466,923
Beban Solar 13,368,642,934 18,173,036,498
Beban Transport / Pengiriman Forklift 1,770,590,191 1,403,928,549
Jumlah Biaya Operasional Forklift 110,052,952,687 114,256,638,737
Jumlah Beban Proyek 160,019,226,004 178,448,696,981
26. BEBAN USAHA
31 Desember 2022 31 Desember 2021
a. Beban Penjualan
Beban Iklan & Promosi 46,720,000 14,339,500
Beban Entertaiment & Sumbangan 1,463,531,741 611,936,771
Beban Perjalanan Dinas Marketing 1,500,000 25,854,869
Beban Komisi 72,222,409 -
Jumlah Beban Penjualan 1,583,974,150 652,131,140
b. Beban Tenaga Administrasi
Beban Gaji Karyawan Administrasi 9,752,795,835 9,793,349,657
THR/Bonus Administrasi 592,485,395
Beban Pengobatan Administrasi 42,820,687 61,838,016
Beban BPJS Ketenagakerjaan 4,790,837,806 5,992,073,198
Beban BPJS Kesehatan 2,007,794,090 2,676,521,977
Beban Imbalan Pasca Kerja 208,895,315 194,952,098
Jumlah Beban Tenaga Administrasi 17,395,629,128 18,718,734,946
c. Beban Utilities, Umum & Lainnya
Beban Katering 108,845,000 106,466,000
Beban Perlengkapan Kantor 124,268,390 100,086,750
Beban Listrik & Air 244,897,204 80,738,764
Beban Bensin, Tol dan Parkir 131,300,129 103,514,429
Beban Cetak & Fotocopy 45,886,900 53,660,210
Beban Tenaga Ahli & Legal 1,477,150,000 253,369,001
Beban Pos, Kurir dan Materai 226,812,745 260,324,728
Beban STNK, KIR & Pajak Kendaraan 343,256,300 146,194,133
Beban Keamanan & Kebersihan 115,567,000 74,914,000
Beban Sumbangan 31,677,000 22,852,500
Jumlah Dipindahkan 2,849,660,668 1,202,120,515
60
Page 173
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
26. BEBAN USAHA - LANJUTAN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
c. Beban Utilities, Umum & Lainnya - Lanjutan
Jumlah Pindahan 2,849,660,668 1,202,120,515
Beban Asuransi Forklift 1,345,440,080 1,036,037,203
Beban Sewa 149,076,600 276,388,325
Beban Perizinan Dan Dokumen 1,201,352,500 680,024,000
Beban Pajak 769,127,635 285,921,265
Beban Telepon, Fax & Internet 57,378,509 50,305,345
Beban Air PAM 32,662,640 32,371,700
Beban Rumah Tangga Kantor 154,714,736 153,998,811
Beban Seragam 1,029,000 16,106,668
Beban Impor 486,574,319 268,742,433
Beban Lain-Lain 40,743,648 19,937,000
Jumlah Beban Utilities, Umum & Lainnya 7,087,760,335 4,021,953,265
d. Beban Perbaikan dan Perawatan
Beban Perawatan Peralatan Kantor 25,125,000 23,582,984
Beban Perbaikan Dan Perawatan Gedung/Kantor 177,681,439 83,097,400
Beban Perbaikan Dan Perawatan Kendaraan 177,217,234 130,083,432
Jumlah Beban Perbaikan dan Perawatan 380,023,673 236,763,816
e. Beban Penyusutan Aktiva Tetap
Beban Penyusutan Peralatan Gedung 615,434,138 615,434,138
Beban Penyusutan Kendaraan 604,666,032 634,177,803
Beban Penyusutan Peralatan Kantor 73,388,916 59,126,210
Jumlah Beban Penyusutan 1,293,489,087 1,308,738,151
Jumlah Beban Usaha 27,740,876,372 24,938,321,318
27. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
- Pendapatan Lain-Lain
Pendapatan Jasa Giro /Bunga 375,548,989 84,920,810
Keuntungan Selisih Kurs 171,613,156 259,130,652
Keuntungan / Kerugian Penjualan Aset 793,825,273 -
Diskon Pembelian 86,288,311 71,004,185
Pendapatan Bunga Deviden Berkala 383,688,221 229,081,561
Pendapatan Lain-lain 284,932,161 -
Jumlah Pendapatan Lain-Lain 2,095,896,112 644,137,208
61
Page 174
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
27. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN - LANJUTAN
31 Desember 2022 31 Desember 2021
- Beban Lain-Lain
Beban Administrasi Bank 153,925,559 48,916,696
Beban Pajak Bunga / Jasa Giro 112,942,242 170,434,787
Beban Bunga Bank 1,552,306,545 1,625,914,632
Kerugian Selisih Kurs 2,837,147,191 2,997,217
Beban Denda & Pinalty Pelanggan 5,452,071,159 9,472,589,521
Beban Admin Leasing 23,931,000 88,134,209
Beban Financing 283,409,402 782,083,376
Beban Provisi Bank 183,149,720 308,754,522
Beban Piutang Tak Tertagih 1,361,165,978 1,682,341,948
Beban Bunga Leasing 8,357,993,070 9,867,168,401
Beban Denda Pinjaman Bank 153,178 1,795,575
Beban Bunga Cicilan Pemasok 1,241,696 -
Beban Lain-Lain -
Jumlah Beban Lain-Lain 20,319,436,741 24,051,130,884
Jumlah Pendapatan (Beban) Lain-Lain 18,223,540,629 23,406,993,676
28. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI
a. Sifat Hubungan dan Transaksi
31 Desember 2022
Pihak Berelasi Sifat Hubungan Sifat Dari Transaksi
- - -
- - -
31 Desember 2021
Pihak Berelasi Sifat Hubungan Sifat Dari Transaksi
Hadi Suhermin - Pemegang Saham Perorangan karena hubungan kepengurusan Aset Tidak Lancar Lainnya
Pegawai / Karyawan Perusahaan Perorangan karena hubungan kerja Aset Tidak Lancar Lainnya
Pinjaman Pemegang Saham sudah dilnasi pada 31 Desember 2022 sepertinyang diungkap pada Catatan No.37 Peristiwa Setelah Periode
Pelaporan
b. Transaksi dan Saldo Yang Signifikan
31 Desember 2022 Saldo % Terhadap Modal Dasar
- - 0.00%
- - 0.00%
31 Desember 2021 Saldo % Terhadap Modal Dasar
Tuan Hadi Suhermin 2,867,697,727 573.54%
Pegawai 554,033,780 110.81%
Pinjaman kepada pemegang saham dan pegawai tidak mengganggu likuiditas Perusahaan.
62
Page 175
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
29. REKONSILIASI LIABILITAS DAN EKUITAS YANG TIMBUL DARI AKTIVITAS PENDANAAN DAN INVESTASI
Tabel di bawah ini menjelaskan perubahan dalam liabilitas dan ekuitas yang timbul dari aktivitas pendanaan, termasuk perubahan yang
timbul dari arus kas dan perubahan nonkas. Liabilitas dan ekuitas yang timbul dari aktivitas pendanaan adalah liabilitas dan ekuitas yang
arus kas, atau arus kas masa depannya, diklasifikasikan dalam laporan arus kas sebagai arus kas dari aktivitas pendanaan.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Perubahan Transaksi
1 Januari 2022 31 Desember 2022
Penambahan Pengurangan Non Kas
Aset Tidak
Lancar
Lainnya 3,421,731,507 1,258,785,974 4,680,517,481 - -
Hutang
Bank 42,675,592,667 29,993,248,105 32,750,167,570 - 39,918,673,202
Hutang
Sewa Guna
Usaha
87,833,312,814 - 70,534,507,211 97,625,974,806 114,924,780,410
Imbalan
Pasca
Kerja 1,457,389,120 (60,877,494) 1,396,511,626
Tax
amnesty 500,000,000 - - 300,000,000 800,000,000
Tambahan
Modal
Disetor - - - 349,500,000,000 349,500,000,000
Dividen
Saham/
Saldo Laba - - - (349,500,000,000) (349,500,000,000)
Jumlah 132,466,294,601 29,993,248,105 103,284,674,780 97,865,097,312 157,039,965,238
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Perubahan Transaksi
1 Januari 2021 31 Desember 2021
Penambahan Pengurangan Non Kas
Aset Tidak
Lancar
Lainnya 3,278,615,923 1,117,345,200 974,229,616 - 3,421,731,507
Hutang
Bank 41,668,100,486 375,492,605,972 374,485,113,791 - 42,675,592,667
Hutang
Sewa Guna
Usaha
121,455,145,288 - 79,944,115,883 46,322,283,409 87,833,312,814
Imbalan
Pasca
Kerja 1,264,706,553 - - 192,682,567 1,457,389,120
Tax
amnesty 500,000,000 - - - 500,000,000
Jumlah 168,166,568,250 376,609,951,172 455,403,459,290 46,514,965,976 135,888,026,108
63
Page 176
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
29. REKONSILIASI LIABILITAS DAN EKUITAS YANG TIMBUL DARI AKTIVITAS PENDANAAN DAN INVESTASI
Pengungkapan tambahan atas aktivitas investasi nonkas:
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Penambahan Aset Hak Guna
Melalui Liabilitas Sewa 97,625,974,806.33 46,322,283,409.40
30. ASET MONETER DALAM MATA UANG ASING
31 Desember 2022 31 Desember 2021
USD Ekuivalen Rp USD Ekuivalen Rp
Aset
Bank 11,776 185,255,335 14,013 199,956,831
Jumlah 11,776 185,255,335 14,013.36 199,956,830.85
31 Desember 2022 31 Desember 2021
JPY Ekuivalen Rp JPY Ekuivalen Rp
Aset
Bank 12,287 144,460,140 2,353 29,145,434
Jumlah 12,287 144,460,140 2,352.53 29,145,434.09
31 Desember 2022 31 Desember 2021
CNY Ekuivalen Rp CNY Ekuivalen Rp
Aset
Bank 3,920 7,912,287 4,849.99 10,854,470.00
Jumlah 3,920 7,912,287 4,849.99 10,854,470.00
31 Desember 2022 31 Desember 2021
SGD Ekuivalen Rp SGD Ekuivalen Rp
Aset
Bank 540 6,299,906 3,477 36,625,891
Jumlah 540 6,299,906 3,477.00 36,625,891.24
64
Page 177
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
31. KOMITMEN DAN KONTIJENSI
KOMITMEN
Liabilitas Kontijensi
PT Berca Mandiri Perkasa berdasarkan keputusan Mahkamah Agung Nomor 2375K/Pdt/2019 tanggal 15 Oktober 2019 dan putusan
Mahkamah Agung Nomor 1040PK/Pdt/2021 tanggal 22 Desember 2021 yang memutuskan PT Sarana Mitra Luas, Tbk. harus membayar :
Pokok 2,970,031,938
Biaya, Bunga dan Kerugian
- Biaya 425,000,000
- Bunga 570,834,724
- Kerugian 594,006,388
1,589,841,112
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. akan melakukan pembayaran pada akhir Januari 2023 untuk pokok dan akhir Februari 2023 untuk bunganya
KONTIJENSI
Tagihan Kontijensi
Pendapatan sewa yang belum dibuatkan invoice berdasarkan perjanjian yang masih dalam proses. Rincian pendapatan tersebut, yaitu :
1. PT Indah Kiat Pulp & Paper, Tbk. 55,112,202,847
2. PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia, Tbk. 4,710,244,732
3. PT Pindo Deli Pulp and Paper Mills 5,845,798,387
4. PT Oki Pulp and Paper
HESC 801,500,000
TBU - GPG 1,155,072,760
TPD 5,123,033,333
TBU - MMD 1,007,593,548
Seaport 1,353,000,000
RCD 42,774,194
Pupuk Swadaya Purina 206,451,613
9,689,425,448
5. PT The Univenus 163,600,000
6. PT Bukit Muria Jaya 20,000,000
7. PT Unilever Indonesia, Tbk. 51,500,000
8. PT AJE Indonesia 825,600,000
9. PT Younexa Material 75,500,000
10. PT Indolakto 1,520,300,000
TOTAL 78,014,171,415
65
Page 178
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
32. LABA BERSIH PER SAHAM
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Laba Rugi Bersih 58,487,663,862 74,926,858,084
Jumlah Saham Yang Beredar 7,000,000,000 500
Laba Rugi Bersih Per Saham - Dasar 8.36 149,853,716.17
Berdasarkan Akta Notaris Elizabeth Karina Leonita S.H., M.Kn, Notaris di Jakarta Selatan No. 55 tanggal 20 Oktober 2022 yang telah
memperoleh pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-
0306868 tanggal 27 Oktober 2022, dengan modal dasar Rp. 1.400.000.000.000,- terdiri dari 28.000.000.000 saham dengan nilai
nominal Rp 50,- per saham. Selain itu akta ini juga menetapkan dana cadangan Perusahaan sebesar Rp 500.000.000,- dan pembagian
dividen saham sebesar Rp 349.500.000.000,- dengan ketentuan pembagian, yaitu Tuan Hadi Suhermin Rp 209.700.000.000,-, Nyonya
Lucia Irawaty Lie Rp 104.850.000.000,- dan Tuan Winston Suhermin Rp 34.950.000.000,-.
Maka, modal ditempatkan dan disetor Perusahaan sebesar Rp. 350.000.000.000,- untuk 7.000.000.000 lembar saham dengan nilai
nominal per lembar saham sebesar Rp 50,-.
33. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dan nilai wajar dari masing-masing instrumen keuangan Entitas yang tercatat pada laporan posisi
keuangan pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai berikut :
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Nilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar
Aset Keuangan
Kas dan Setara Kas 42,447,530,833 42,447,530,833 27,952,075,976 27,952,075,976
Deposito 5,012,500,000 5,012,500,000 5,012,500,000 5,012,500,000
Reksadana 10,500,000,000 10,500,000,000 5,000,000,000 5,000,000,000
Piutang Usaha 104,637,442,081 104,637,442,081 114,816,278,916 114,816,278,916
Jumlah 250,982,042,318 250,982,042,318 239,645,057,832 250,982,042,318
31 Desember 2022 31 Desember 2021
Nilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar
Liabilitas Keuangan
Hutang Usaha 15,997,418,164 15,997,418,164 27,463,593,997 27,463,593,997
Hutang Bank 39,918,673,202 39,918,673,202 42,675,592,667 42,675,592,667
Hutang Sewa pembiayaan 114,924,780,410 114,924,780,410 87,833,312,815 87,833,312,815
Jumlah 170,840,871,777 170,840,871,777 157,972,499,478 157,972,499,478
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN
a. Manajemen risiko modal
Struktur permodalan utama Entitas berasal dari modal saham.
Tindakan yang dilakukan dalam mengelola permodalan untuk menjaga kelangsungan Entitas adalah :
- Menjaga kecukupan finansial yang kuat sesuai dengan risiko yang dihadapi untuk mendukung pertumbuhan bisnis baru dan
memenuhi persyaratan dari regulator dan pemangku kepentingan lainnya sehingga memberikan keyakinan kepada
pelanggan dan pemegang saham terhadap kekuatan finansial Entitas;
- Mempertahankan fleksibilitas keuangan dengan menjaga likuiditas yang kuat;
- Membagikan dividen dengan mempertimbangkan faktor pertumbuhan arus kas dan kinerja Entitas.
66
Page 179
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN - LANJUTAN
Manajemen Entitas secara berkala melakukan reviu struktur permodalan Entitas. Sebagai bagian dari reviu ini, manajemen
mempertimbangkan biaya permodalan dan risiko yang berhubungan.
b. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan
Tujuan dari kebijakan manajemen risiko keuangan Entitas secara keseluruhan adalah memastikan bahwa sumber daya keuangan
yang memadai tersedia untuk operasi dan pengembangan bisnis, serta untuk mengelola risiko pasar (termasuk risiko mata uang
asing dan risiko tingkat bunga), risiko kredit dan risiko likuiditas.
1. Risiko pasar
Aktivitas Entitas terekspos terutama untuk risiko keuangan atas perubahan nilai tukar mata uang asing dan suku bunga.
a. Manajemen risiko mata uang asing
Entitas terkena risiko mata uang asing sehubungan dengan eksposur mata uang asing. Fluktuasi yang timbul dari perubahan
kurs mata uang asing umumnya dikelola dengan cara mencocokkan liabilitas dengan aset mata uang yang sama sehingga
memastikan bahwa setiap eksposur terhadap mata uang asing luar negeri diminimalkan.
Risiko pengelolaan dana dilakukan melalui dua pendekatan, yang pertama adalah manajemen arus kas dengan
mempersingkat waktu penagihan sehingga dana dapat lebih cepat diinvestasikan. Kedua untuk mengantisipasi perubahan
ekonomi global dan lokal, perubahan situasi politik, perubahan peraturan dan faktor lain yang dapat mempengaruhi
keamanan investasi.
Risiko yang timbul dari perubahan nilai tukar mata uang diminimalkan dengan menjaga cadangan dalam mata uang asing
sebesar liabilitas Entitas dalam mata uang tersebut.
b. Manajemen risiko tingkat bunga dan risiko pasar lainnya
Entitas memiliki eksposur atas dampak perubahan tingkat bunga dan risiko pasar lainnya sehubungan dengan investasi
Entitas seperti deposito dan efek utang. Untuk mengelola risiko-risiko ini, Entitas mendiversifikasi portofolio investasi dan
melaksanakan analisa sensitivitas.
Sensitivitas suku bunga
Analisa sensitivitas suku bunga digunakan untuk menganalisis dampak kemungkinan perubahan suku bunga terhadap laba
atau rugi dan ekuitas. Perubahan estimasi nilai wajar dan arus kas untuk perubahan suku bunga pasar didasarkan pada
volatilitas tingkat suku bunga historis dengan mempertahankan variabel lainnya tetap konstan.
2. Manajemen risiko kredit
Risiko kredit adalah risiko bahwa suatu pihak untuk suatu instrumen keuangan akan menyebabkan kerugian finansial bagi pihak
lain karena gagal untuk melaksanakan kewajiban. Berikut ini adalah kebijakan dan prosedur yang diterapkan untuk mengurangi
eksposur Entitas terhadap risiko kredit :
Kebijakan risiko kredit untuk keseluruhan Entitas mendefinisikan apa yang merupakan risiko kredit bagi Entitas. Kepatuhan
terhadap kebijakan tersebut dipantau serta eksposur dan pelanggaran dilaporkan kepada manajemen.
67
Page 180
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN - LANJUTAN
Risiko kredit dari aset keuangan terutama yang melekat pada piutang Usaha umumnya dicatat pada nilai tercatat, yaitu setelah
dikurangi penyisihan. Batas bersih yang diperbolehkan ditetapkan untuk setiap counterparty atau kelompok counterparty dalam
hubungannya dengan deposito tunai. Eksposur risiko kredit dihitung secara teratur dan dibandingkan dengan batas kredit resmi
sebelum transaksi lebih lanjut dilakukan dengan counterparty masing-masing.
Dalam mengelola risiko kredit, Entitas bertransaksi antara Entitas dengan counterparty menurut panduan ketat yang meliputi batas-
batas dan syarat dan tidak mengharapkan counterparty yang memiliki peringkat kredit yang kuat akan tidak dapat memenuhi
kewajibannya.
Risiko kredit dalam hal piutang secara aktif dimonitor. Kontrol ketat diselenggarakan atas eksposur counterparty . Bisnis dilakukan
dengan counterparty yang memiliki peringkat kredit yang kuat dan konsentrasi risiko dihindari dengan batas kepatuhan terhadap
batasan counterparty yang ditetapkan setiap tahun oleh manajemen secara teratur.
Tabel berikut menggambarkan rincian eksposur maksimum Entitas pada nilai tercatat tiap jenis aset keuangan pada tanggal 31
Desember 2022 dan 2021 :
31 Desember 2022
< 1 Tahun ≥ 1 Tahun Jumlah
Hutang Usaha 15,997,418,164 - 15,997,418,164
Hutang Bank 37,516,003,501 2,402,669,702 39,918,673,202
Hutang Sewa Pembiayaan 6,867,460,471 108,057,319,939 114,924,780,410
Jumlah 60,380,882,136 110,459,989,641 170,840,871,777
31 Desember 2021
< 1 Tahun ≥ 1 Tahun Jumlah
Hutang Usaha 27,463,593,997 - 27,463,593,997
Hutang Bank 35,632,181,477 7,043,411,190 42,675,592,667
Hutang Sewa Pembiayaan 28,143,119,249 59,690,193,565 87,833,312,815
Jumlah 91,238,894,723 66,733,604,755 157,972,499,478
3. Manajemen risiko kredit
Dalam mengelola risiko kredit, Entitas bertransaksi antara Entitas dengan counterparty menurut panduan ketat yang meliputi batas-
batas dan syarat dan tidak mengharapkan counterparty yang memiliki peringkat kredit yang kuat akan tidak dapat memenuhi
kewajibannya.
Risiko kredit dalam hal piutang secara aktif dimonitor. Kontrol ketat diselenggarakan atas eksposur counterparty . Bisnis dilakukan
dengan counterparty yang memiliki peringkat kredit yang kuat dan konsentrasi risiko dihindari dengan batas kepatuhan terhadap
batasan counterparty yang ditetapkan setiap tahun oleh manajemen secara teratur.
68
Page 181
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN - LANJUTAN
Tabel berikut menggambarkan rincian eksposur maksimum Entitas pada nilai tercatat tiap jenis aset keuangan pada tanggal 31
Desember 2022 dan 2021 :
2022
Belum jatuh tempo Telah jatuh tempo Telah jatuh tempo Jumlah
atau tidak tetapi belum dan mengalami
Kas dan setara kas 42,447,530,833 - - 42,447,530,833
Deposito 5,012,500,000 - - 5,012,500,000
Reksadana 10,500,000,000 - - 10,500,000,000
Piutang Usaha 104,637,442,081 - - 104,637,442,081
Jumlah 162,597,472,914 162,597,472,914
2021
Belum jatuh tempo Telah jatuh tempo Telah jatuh tempo Jumlah
atau tidak tetapi belum dan mengalami
Kas dan setara kas 27,952,075,976 - - 27,952,075,976
Deposito 5,012,500,000 - - 5,012,500,000
Reksadana 5,000,000,000 - - 5,000,000,000
Piutang Usaha 114,816,278,916 - - 114,816,278,916
Jumlah 152,780,854,891 152,780,854,891
35. DAMPAK PANDEMI COVID - 19
Perusahaan telah melakukan closing untuk laporan keuangan per bulan Desember 2022, oleh karena itu dampak pengaruh Pandemi
Covid-19 terhadap bisnis dan operasional Perusahaan berdasarkan informasi pembukuan sebagai berikut :
• Hingga saat ini Entitas tidak melakukan adanya Pemutusan Hubungan Kerja dengan pegawai terkait Pandemi Covid – 19 karena
pengguna jasa Entitas salah satunya adalah Entitas yang bergerak di bidang consumer goods dimana sektor tersebut merupakan
sektor yang dikecualikan saat Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dalam rangka Percepatan Penanganan Pandemi Covid – 19
di Indonesia.
• Tidak ada penundaan terhadap pembayaran gaji.
Melihat pengaruh kondisi Pandemi Covid – 19, PT Sarana Mitra Luas, Tbk. telah menyempurnakan langkah – langkah yang diambil
sebagai strategi antisipasi Perusahaan dalam menghadapi dampak Pandemi Covid – 19. Berikut adalah kondisi Perusahaan saat ini,
termasuk langkah – langkah yang akan diambil terkait dengan Penanggulangan Pandemi Covid – 19 :
• Manajemen mempersiapkan untuk kelancaran operasional perusahaan, yaitu fokus terhadap project utama yang harus berjalan
dan membuat schedule perencanaan kerja yang efektif dan efisien.
• Perusahaan melakukann efisiensi cost semaksimal mungkin untuk kelangsungan project dalam massa pandemi ini.
• Menerapkan Protokol Kesehatan pada setiap pekerjaan yang dilakukan
• Menerapkan Social/ Physical Distancing
Kejadian luar biasa virus corona (“COVID-19”) sejak bulan Maret 2020 telah meningkatkan ketidakpastian atas lingkungan di mana
Perusahaan beroperasi dan telah mempengaruhi posisi keuangan dan hasil operasi Perusahaan.
Perusahaan terus memantau dampak perkembangan kejadian luar biasa tersebut terhadap aktivitas Usaha dan telah mengambil langkah-
langkah antisipasi yang dapat meminimalisasikan dampak dari kejadian luar biasa.
69
Page 182
PT SARANA MITRA LUAS, Tbk.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Untuk Periode Yang Terakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022
Dengan Angka Pembanding Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
36. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN
Berdasarkan dengan Surat Pernyataan Efektif yang diterbitkan oleh Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan
(“BAPEPAM-LK”) No. S-112/D.04/2023 tanggal 04 Mei 2023, Perusahaan melakukan penawaran umum perdana kepada masyarakat
sebanyak 1.750.000.000 saham dengan nilai nominal Rp 50 per saham melalui Bursa Efek Indonesia dengan harga penawaran sebesar
Rp 100 per saham. Pada tanggal 12 Mei 2023, seluruh saham Perusahaan telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia.
Persetujuan Bank Untuk Initial Public Offering
- PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Pada tanggal 4 Januari 2023.
- PT Bank CIMB Niaga, Tbk. dengan surat No. SM-024/XI/22 tanggal 24 November 2022.
- PT Bank Pan Indonesia, Tbk. dengan surat No. 068/EBB/JKT-A2/CIN/XII/2022 tanggal 30 Desember 2022.
37. STANDAR AKUNTANSI BARU YANG BERLAKU
Dewan Standar Akuntansi Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) juga telah melakukan revisi atas Pernyataan Standard
Akuntansi Keuangan (PSAK) yang berlaku untuk periode laporan keuangan yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2020
sebagai berikut :
- PSAK 71 : Instrumen Keuangan
- PSAK 73 : Sewa
38. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Manajemen Entitas bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian laporan keuangan PT Sarana Mitra Luas, Tbk. untuk tahun yang
berkahir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021. Laporan keuangan telah di setujui oleh Direksi untuk diterbitkan pada tanggal 26
Juni 2023.
70
Page 183
Laporan Tahunan Annual Report 2022 PT Sarana Mitra Luas Tbk HEAD OFFICE Jl. Gemalapik Raya No.130-111, Pasirsari, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530 Phone: (021) - 8990 2188 / (021) - 8911 7466
Names mentioned 0 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
The name pass has not read this document yet.
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.