Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 19
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 013/BP/CSG/III/2026
Nama Perusahaan Bank Permata Tbk
Kode Emiten BNLI
Lampiran 3
Perihal Penyampaian Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG
Perseroan Menyampaikan Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG tahun 2025 dengan periode tahun buku dari
01 Januari 2025 sampai dengan 31 Desember 2025 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 10 Maret 2026
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link
https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/hubungan-investor#!/Rapat-Umum-Pemegang-Saham pada tanggal 10
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Tidak
laporan ini?
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 73,65
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 440,06
Emisi langsung dari proses pengolahan 0
Emisi fugitive langsung 0
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 513,71
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
23.612,84
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 23.612,84
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 0
Perjalanan dinas 1.154,03
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 0
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 1.154,03
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 24.126,55
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 25.280,58
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 1.922,43
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
0
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 27.163.892,66
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 27.163.892,66
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 102.589
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 105,73
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2052
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
Komitmen pencapaian target Net Zero Emission dapat diakses pada situs web Permata Bank : https://www.
permatabank.com/id/tentang-kami/keberlanjutan/#!/Komitmen-Keberlanjutan
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Tidak
0%
Target pengurangan emisi GRK
0 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? null
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Ya
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Penjelasan:
Page 4
Komitmen pencapaian target Net Zero Emission dapat diakses pada situs web Permata Bank :
https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/keberlanjutan/#!/Komitmen-Keberlanjutan
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 1.877 41.2 % 2.674 58.8 %
Mid-level 1.112 53.5 % 966 46.5 %
Senior-level 123 64.4 % 68 35.6 %
Executive-level 15 71.4 % 6 28.6 %
Total Pegawai 3.127 45.7 % 3.714 54.3 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 94 128 0 0 0 0 0 0 222
25-35 879 1.166 214 163 0 0 0 0 2.422
35-45 592 924 575 453 49 23 0 0 2.616
45-55 312 456 319 349 70 42 3 2 1.553
>55 0 0 4 1 4 3 12 4 28
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 774 Pegawai 11,35 %
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 699 Pegawai 10,25 %
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 2.179 Pegawai 24,15 %
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Page 5
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
74 jam/pegawai 240.789 100 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
0,00029 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
Informasi kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau non-diskriminasi dapat diakses dalam Laporan
Keberlanjutan Permata Bank :https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/keberlanjutan/#!/Laporan-
Keberlanjutan
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
Informasi kebijakan mengenai hak asasi manusia dapat diakses dalam Laporan Keberlanjutan Permata
Bank :https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/keberlanjutan/#!/Laporan-Keberlanjutan
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
Informasi kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau pekerja paksa dapat diakses dalam Laporan
Keberlanjutan Permata Bank :https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/keberlanjutan/#!/Laporan-
Keberlanjutan
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
Informasi kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang
aman dan layak dapat diakses dalam Laporan Keberlanjutan Permata Bank : https://www.permatabank.
com/id/tentang-kami/keberlanjutan/#!/Laporan-Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
Permata Bank melalui Permata Hati melakukan serangkaian kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan (TJSL) sejalan dengan komitmen Bank yang dilandasi Pendidikan, Pemberdayaan dan
Peningkatan Fasilitas (Education, Empowerment and Enhancement). Tanggung jawab sosial yang
dijalankan melalui kegiatan edukasi literasi Keuangan melalui kegiatan banking for student, Permata
CERITA, Permata Bankir Cilik, GURU: Permata Finansial, serta Program Bangga Pemberdayaan UMKM
Disabilitas dan Kelas Vokasi Inklusif. Secara keseluruhan, inisiatif literasi keuangan yang telah dilakukan
adalah bentuk dukungan untuk program Ayo Menabung Bank Indonesia, GENCARKAN dan KEJAR dari
OJK. Permata Bank juga telah memberikan Beasiswa Pendidikan bagi siswa yang kurang mampu, juga
bantuan kaki palsu bagi penyandang disabilitas, serta memberikan bantuan donasi kemanusiaan korban
Page 6
bencana di Sumatra di tahun 2025.
Pada Tanggung Jawab Lingkungan, sepanjang tahun 2025, Bank telah merealisasikan kegiatan reforestasi
5.000 pohon, bekerjasama dengan WWF Indonesia untuk melakukan konservasi Gajah Sumatra di Bukit
Tigapuluh, Jambi dengan mendukung pengembangan kegiatan ekonomi berkelanjutan berbasis lingkungan
dan masyarakat.
Informasi lebih lengkap terkait Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan dapat dilihat pada Laporan
Keberlanjutan yang dapat diakses pada : https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/keberlanjutan/#!
/Laporan-Keberlanjutan
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 7 1 4
Direksi 0 5 4 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
40 99,8 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
5 100 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Ya
The Board dan CEO?
Informasi pemisahan Tugas dan Tanggung Jawab untuk Dewan Komisaris dan Direksi dapat diakses dalam
Laporan Tahunan Permata Bank : https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/hubungan-investor#!
/Laporan-Tahunan
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
Informasi penilaian Dewan Komisaris dan Direksi dapat diakses dalam Laporan Tahunan Permata Bank :
https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/hubungan-investor#!/Laporan-Tahunan
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Informasi pelatihan Dewan Komisaris dan Direksi dapat diakses dalam Laporan Tahunan Permata Bank :
https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/hubungan-investor#!/Laporan-Tahunan
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Informasi kriteria khusus untuk pemilihan Dewan Komisaris dan Direksi dapat diakses dalam Laporan
Tahunan Permata Bank : https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/hubungan-investor#!/Laporan-
Tahunan
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
Page 7
Informasi Kode Etik dapat diakses pada situs web Permata Bank: https://www.permatabank.com/id/tentang
kami/tata-kelola-perusahaan#!/Kode-Etik
Informasi Kebijakan Anti Penyuapan dapat diakses pada situs web Permata Bank: https://www.
permatabank.com/id/tentang
kami/tata-kelola-perusahaan#!/Anti-Penyuapan
Informasi Kebijakan Anti Pencucian Uang dapat diakses pada situs web Permata Bank: https://www.
permatabank.
com/id/tentang-kami/tata-kelola-perusahaan#!/Pernyataan-Anti-Pencucian-Uang
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
Informasi perlakuan yang adil terhadap Pemegang Saham dapat diakses dalam Laporan Tahunan Permata
Bank : https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/hubungan-investor#!/Laporan-Tahunan serta dapat
diakses pada situs web Permata Bank : https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/tata-kelola-
perusahaan#!/Kebijakan-Terkait Tata-Kelola
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
Informasi kewajiban Dewan Komisaris dan Direksi untuk mencegah konflik kepentingan dapat diakses
dalam Laporan Tahunan Permata Bank : https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/hubungan-
investor#!/Laporan-Tahunan
Page 8
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 57
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 57
E-03 Konsumsi Energi Listrik 57
E-04 Konsumsi Air 53
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 55
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 25
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 58
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 62
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 62
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 66
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 62
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 72
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 80
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 67
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 66
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 67
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 67
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 75
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 93
Page 9
Keberagaman Manajemen dan
G-01 110-125,128-145,645-647
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 649,651-652,665,674
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 612-614,615-616,627,630
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 686-689
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 618-619,637
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 609-610,622-623,625-627
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 820-825,837-838
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 580-582
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 779-780
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
TCFD
CDP
X IFRS S1
X IFRS S2
X SASB
X Others, please specify
Peraturan OJK No. 51 /POJK.03/2017
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Ya
Nama pihak ketiga Lingkup pekerjaan
Sejahtera Rambah Asia Lingkup pekerjaan assuror dapat
ditemukan pada SR halaman 144-147
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
Bank Permata Tbk
Page 10
Katharine Grace
Corporate Secretary
Bank Permata Tbk
Gedung World Trade Center II, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920
Telepon : 021-5237788, Fax : -, www.permatabank.co.id
Nama Pengirim Katharine Grace
Jabatan Corporate Secretary
Tanggal dan Waktu 10-03-2026 14:43
Lampiran 1. 013_Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan.pdf
2. FA_SR Bank Permata 2025_10 Mar 2025.pdf
3. bnli_2025 annual report_lores.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi Bank Permata Tbk yang tidak memerlukan tanda tangan karena dihasilkan
secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. Bank Permata Tbk bertanggung jawab penuh atas informasi
yang tertera didalam dokumen ini.
Page 11
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 013/BP/CSG/III/2026
Issuer Name Bank Permata Tbk
Issuer Code BNLI
Attachment 3
Subject Submission of Annual And Sustainability Report
The Company hereby submit Annual And Sustainability Report Report 2025 for the period of 01 Januari 2025 to 31
Desember 2025 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 10 Maret 2026
The information referred above has been published on the Company’s website
https://www.permatabank.com/id/tentang-kami/hubungan-investor#!/Rapat-Umum-Pemegang-Saham at 10 Maret
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? Yes
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? No
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 73,65
Direct emissions from mobile combustion 440,06
Direct emissions from processes 0
Direct fugitive emissions 0
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 513,71
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Page 12
Indirect emissions from imported/purchased electricity
23.612,84
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 23.612,84
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 0
Business travels 1.154,03
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 0
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Page 13
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 1.154,03
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 24.126,55
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 25.280,58
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 1.922,43
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
0
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 27.163.892,66
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 27.163.892,66
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 102.589
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 105,73
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2052
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
The commitment to achieving the Net Zero Emission target can be accessed on Permata Bank website:
https://www.permatabank.com/en/tentang-kami/keberlanjutan/#!/Komitmen-Keberlanjutan
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Tidak
0%
What is the Company’s GHG emission reduction target?
0 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? null
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Yes
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
Page 14
1. Conducted energy conservation campaigns through various internal platforms (e-mail blasts, Permata
Portal/News, internal social media, and digital signage).
2. Replaced approximately 1,200 lights with more energy efficient LED lights.
3. Replaced Board vehicles with EVs.
4. Adjustment of electrical equipment start times (AC, elevators, and lights) by 30 minutes in the Bintaro Sector 7
building, Tangerang.
5. Green building certification for the Bintaro Sector 7 building in South Tangerang and the Merdeka building in
Bandung.
6. Implemented segregated waste bins (organic and non-organic) at WTC 2, Bintaro Sector 7 building in South
Tangerang, Hayam Wuruk, and Merdeka building in Bandung.
7. Conducted socialization on the adoption of a sustainability culture for the entire Permata Bank Culture
Network
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 1.877 41.2 % 2.674 58.8 %
Mid-level 1.112 53.5 % 966 46.5 %
Senior-level 123 64.4 % 68 35.6 %
Executive-level 15 71.4 % 6 28.6 %
Total Pegawai 3.127 45.7 % 3.714 54.3 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 94 128 0 0 0 0 0 0 222
25-35 879 1.166 214 163 0 0 0 0 2.422
35-45 592 924 575 349 49 23 0 0 2.616
45-55 312 456 319 349 70 42 3 2 1.553
>55 0 0 4 1 4 3 12 4 28
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 774 Employees 11,35 %
Number of newly appointed
699 Employees 10,25 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Page 15
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 2.179 Employees 24,15 %
consultants
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
74 hours/employee 240.789 100 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
0,00029 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
Page 16
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 7 1 4
Directors 0 5 4 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
40 99,8 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
5 100 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
Yes
Chairman of the Board and CEO?
Information on the segregation of Duties and Responsibilities for the Board of Commissioners and the Board
of Directors can be accessed in Permata Bank Annual Report: https://www.permatabank.com/en/tentang-
kami/hubungan-investor#!/Laporan-Tahunan
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
Information on the evaluation of the Board of Commissioners and the Board of Directors can be accessed in
Permata Bank Annual Report: https://www.permatabank.com/en/tentang-kami/hubungan-investor#!
/Laporan-Tahunan
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
Information on training for the Board of Commissioners and the Board of Directors can be accessed in
Permata Bank Annual Report: https://www.permatabank.com/en/tentang-kami/hubungan-investor#!
/Laporan-Tahunan
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
Information on the specific criteria for the selection of the Board of Commissioners and the Board of
Directors can be accessed in Permata Bank Annual Report: https://www.permatabank.com/en/tentang-
kami/hubungan-investor#!/Laporan-Tahunan
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
Information on the Code of Ethics can be accessed on Permata Bank website:https://www.permatabank.
com/en/tentang-kami/tata-kelola-perusahaan#!/Kode-Etik
Information on the Anti-Bribery Policy can be accessed on Permata Bank website:https://www.permatabank.
com/en/tentang-kami/tata-kelola-perusahaan#!/Anti-Penyuapan
Information on the Anti-Money Laundering Policy can be accessed on Permata Bank website:https://www.
permatabank.com/en/tentang-kami/tata-kelola-perusahaan#!/Pernyataan-Anti-Pencucian-Uang
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
Information on the fair treatment of Shareholders can be accessed in Permata Bank Annual Report:https:
//www.permatabank.com/en/tentang-kami/hubungan-investor#!/Laporan-Tahunanand can also be accessed
Page 17
on Permata Bank website:https://www.permatabank.com/en/tentang-kami/tata-kelola-perusahaan#!
/Kebijakan-TerkaitTata-Kelola
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
Information on the obligations of the Board of Commissioners and the Board of Directors to prevent conflicts
of interest can be accessed in Permata Bank Annual Report:https://www.permatabank.com/en/tentang-
kami/hubungan-investor#!/Laporan-Tahunan
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 57
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 57
E-03 Electricity Consumption 57
E-04 Water Consumption 53
Environment
E-05 Waste Generated 55
Company Commitment to Achieving Net
E-06 25
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 58
Emission
S-01 Gender Equality 62
S-02 Employees by Gender and Age Group 62
S-03 Employee Turnover Rate 66
S-04 Number of Temporary Officers 62
S-05 Employee Training and Development 72
S-06 Number of Work Accidents 80
S-07 Human Rights Violation Incidents 67
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 66
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 67
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 67
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 75
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 93
Page 18
Management Diversity and
G-01 110-125,128-145,645-647
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 649,651-652,665,674
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 612-614,615-616,627,630
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 686-689
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 618-619,637
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board 609-610,622-623,625-627
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 820-825,837-838
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders 580-582
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy 779-780
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
TCFD
CDP
X IFRS S1
X IFRS S2
X SASB
X Others, please specify
Peraturan OJK No. 51 /POJK.03/2017
Third-party assurance and/or validation
X Yes
Name of third-party service provider Scope of Work
Sejahtera Rambah Asia Lingkup pekerjaan assuror dapat
ditemukan pada SR halaman 144-147
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
Bank Permata Tbk
Page 19
Katharine Grace
Corporate Secretary
Bank Permata Tbk
Gedung World Trade Center II, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920
Phone : 021-5237788, Fax : -, www.permatabank.co.id
Sender Name Katharine Grace
Function Corporate Secretary
Date and Time 10-03-2026 14:43
Attachment 1. 013_Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan.pdf
2. FA_SR Bank Permata 2025_10 Mar 2025.pdf
3. bnli_2025 annual report_lores.pdf
This is an official document of Bank Permata Tbk that does not require a signature as it was generated
electronically by the electronic reporting system. Bank Permata Tbk is fully responsible for the information
contained within this document.
Names mentioned 12 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
org
Bank Indonesia
p.5
unresolved
org
Katharine Grace
· Corporate Secretary
p.10 ×3
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.11
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.11
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.11
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.11
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.11
unresolved
org
Bank Culture Network B. Kinerja Sosial
p.14
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.