Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 342
Page 1
1
Page 2
2
Page 3
3 DAFTAR ISI Table Of Content
Page 4
4
Page 5
5
Page 6
6
Page 7
7
Page 8
8 SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB Disclaimer and Limitation Of Liabilities Laporan Tahunan Terintegrasi ini memuat This Integrated Annual Report contains pernyataan terkait kebijakan, tujuan perseroan, statements related to policies, company serta kondisi keuangan, hasil operasi, proyeksi, objectives, and financial conditions, operating rencana, strategi, yang digolongkan sebagai results, projections, plans, strategies, which pernyataan masa depan dalam pelaksanaan are classified as forward-looking statements in peraturan yang berlaku, kecuali hal-hal yang the implementation of applicable regulations, bersifat historis. Pernyataan ini merupakan except for historical matters. This statement pernyataan prospektif yang memiliki risiko, is a prospective statement which carries ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan risks, uncertainties, and may result in actual perkembangan aktual secara material berbeda developments that are materially different from dari yang dilaporkan. those reported. Pernyataan prospektif dalam laporan Prospective statements in this annual report tahunan ini dibuat berdasarkan berbagai are made based on various assumptions asumsi mengenai kondisi terkini dan kondisi regarding current and future conditions and mendatang serta lingkungan bisnis perseroan. the company’s business environment. The Perseroan tidak menjamin dokumen yang telah Company does not guarantee that documents dipastikan keabsahannya akan membawa whose validity has been confirmed will bring hasil-hasil tertentu sesuai harapan. certain results as expected. Laporan ini memuat kata “Victoria Investama”, This report contains the words “Victoria “Perseroan” dan “Perusahaan” mengacu pada Investama”, “Company” and “Company” PT. Victoria Investama Tbk yang bergerak referring to PT. Victoria Investama Tbk engaged dibidang investasi dan jasa keuangan. in investment and financial services.
Page 9
9 PENJELASAN TEMA Theme Explanation Menjalankan bisnis jasa investasi melibatkan Running an investment services business banyak tanggung jawab dan cakupan yang involves many responsibilities and is very sangat luas. Perseroan harus mempekerjakan broad in scope. The Company must employ manajer profesional untuk menangani, professional managers to handle, market, memasarkan, menyelesaikan, dan menyiapkan complete and prepare reports for clients. Other laporan untuk klien. Tugas lainnya termasuk duties include conducting internal audits and melakukan audit internal dan meneliti aset researching individual assets or asset classes individu atau kelas aset dan sektor industri. and industry sectors. Selain mempekerjakan pemasar dan In addition to hiring marketers and managers manager yang mengarahkan aliran investasi, who direct investment flows, investment perusahaan jasa investasi harus memastikan services firms must ensure that we operate bahwa kita bergerak dalam batasan legislatif within legislative and regulatory constraints, dan peraturan, memeriksa sistem dan kontrol review systems and internal controls, account internal, memperhitungkan arus kas dan for cash flow and properly track transaction melacak catatan transaksi dan valuasi dana records and fund valuations. dengan benar. PT Victoria Investama tentunya telah yakin PT Victoria Investama is certainly confident dan bersiap dalam menjalani tantangan dan and prepared to take on the challenges and tanggung jawab nya sebagai perseroan jasa responsibilities as an investment services investasi. Selain itu, dalam mewujudkan company. In addition, in realizing the visi Perseroan, yakni menjadi perusahaan Company’s vision, which is to become a top investasi papan atas berskala internasional dan international scale investment company and menyediakan one stop financial service solution provide a trusted one stop financial service yang terpercaya melalui anak perusahaannya. solution through its subsidiaries. Of course Tentunya Perseroan akan meningkatkan aliran the Company will increase its capital flow to modalnya ke berbagai Entitas Anak, yang various Subsidiaries, which is expected to diharapkan dapat mewujudkan pembangunan realize sustainable development amid inflation berkelanjutan ditengah inflasi dan kondisi and geopolitical conditions that occur in various geopolitik yang terjadi di berbagai negara. countries. Di era persaingan dan tantangan bisnis sekarang ini, Perseroan juga berupaya In the current era of competition and business untuk dapat memperkokoh pondasi bisnis challenges, the Company also seeks to dengan meningkatkan segala bentuk layanan strengthen its business foundation by improving keuangan, yang mengintegrasikan kriteria all forms of financial services, which integrate lingkungan, sosial, dan tata kelola ke dalam environmental, social and governance criteria keputusan bisnis, atau investasi untuk into business decisions, or investments for keuntungan jangka panjang bagi klien dan long-term benefits for clients and society as a masyarakat secara luas. Sehingga perseroan whole. wide. So that the company as a non- sebagai lembaga jasa keuangan non-bank bank financial services institution does not tidak hanya berfokus pada profit semata tetapi only focus on profit alone but also on other juga pada kondisi lainnya. conditions.
Page 10
10 Perkembangan bisnis yang dipengaruhi Business developments that are influenced by oleh teknologi informasi atau digital, juga information or digital technology also make the membuat perseroan untuk lebih memperkuat company to further strengthen itself to increase diri untuk meningkatkan tingkat kepercayaan the level of trust of stakeholders. This is also para pemangku kepentingan. Hal ini juga expected to foster synergy and acceleration diharapkan dapat menumbuhkan sinergi dan between the company and the community as akselarasi antara perseroan dan masyarakat users of investment services at PT Victoria selaku pengguna jasa investasi di PT Victoria Investama. Investama. SEKILAS LAPORAN TERINTEGRASI 2022 Overview Of 2022 Integrated Report Laporan Terintegrasi PT Victoria Investama The Integrated Report of PT Victoria Investama Tbk, untuk tahun buku yang berakhir pada Tbk, for the financial year ending in December Desember 2022 ini diterbitkan sesuai dengan 2022, was published in accordance with the kondisi keuangan Perseroan sepanjang Company’s financial condition throughout 2022 tahun 2022 dengan mengacu pada ketentuan with reference to the provisions stipulated in yang diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa the Financial Services Authority Regulation Keuangan (POJK) Nomor 29/POJK.04/2016 (POJK) Number 29/POJK.04/2016 concerning tentang Laporan terintegrasi Emiten atau Integrated Reports Issuer or Public Company. Perusahaan Publik. PT Victoria Investama Tbk merupakan sebuah PT Victoria Investama Tbk is a holding induk perusahaan dibidang investasi untuk company in the field of investment for the kebutuhan jasa keuangan bagi korporasi dan needs of financial services for corporations and pelanggan ritel, yang beridiri sejak tahun retail customers, which was founded in 1989. 1989. Perseroan telah melayani entitas The company has served subsidiary entities, anak usaha, dimana berbagai jasa tersebut where the various services include Securities meliputi Perdagangan Efek, Penjaminan Efek, Trading, Underwriting, Asset Management, Pengelolaan Aset, Asuransi umum, Asuransi General insurance, Life Insurance, as well as Jiwa, serta Perbankan konvensional dan conventional and sharia banking. syariah. Laporan ini disajikan dalam dua bahasa This report is presented in two languages, yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris namely Indonesian and English using easy- dengan menggunakan jenis dan huruf yang to-read type and font, printed in good quality. mudah dibaca, dicetak dengan kualitas yang Meanwhile, PT Victoria Investama’s integrated baik. Sementara, laporan Terintegrasi PT report can be viewed and downloaded - Victoria Investama dapat dilihat dan diunduh-
Page 11
11 melalui situs resmi Perusahaan www. through the Company’s official website www. victoriainvestama.co.id. victoriainvestama.co.id. Dalam laporan Terintegrasi ini memuat kata This Integrated report contains the word “Perseroan”. Penyebutan kata ini mengacu “Company”. The mention of this word refers atas dasar kemudahan untuk menyebut PT to the convenience of referring to PT Victoria Victoria Investama Tbk secara umum. Untuk Investama Tbk in general. For further informasi lebih lanjut dapat silahkan dapat information, please visit the website www. berkunjung ke situs www.victoriainvestama. victoriainvestama.co.id. Data requests can be co.id. Permohonan data bisa diajukan melalui submitted through the form on the website. form di website. PENGANTAR DIREKSI TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI Board of Directors’ Preface Regarding Integrated Report Laporan Berkelanjutan ini diterbitkan sebagai This Sustainability Report is published as a form wujud komitmen terhadap pembangunan of commitment to sustainable development keberlanjutan yang berperan penting bagi which plays an important role for the Company. Perseroan. Berkelanjutan adalah perilaku Sustainability is consistent behavior in konsistensi dalam operasi perusahaan company operations and carrying out corporate dan melaksanakan tanggung jawab sosial social responsibility. The sustainable principle Perusahaan. Prinsip berkelanjutan telah has been carried out by the Company since its dijalankan oleh Perseroan sejak berdiri establishment and will continue to maintain the dan akan terus berlanjut untuk memelihara company’s existence in the long term. eksistensi perusahaan dalam jangka panjang. Dengan adanya Laporan Berkelanjutan With this Sustainability Report, the Company ini, Perseroan berharap para pemangku hopes that Stakeholders, including Kepentingan, meliputi pemegang saham, shareholders, directors, commissioners and direksi komisaris, dan pemangku kepentingan other stakeholders, as well as customers, lainnya, serta para pelanggan, pemasok, suppliers, workers, can know the commitment pekerja, dapat mengetahui komitmen dan and contribution of the Company in efforts to kontribusi Perseroan dalam upaya pencapaian achieve the Sustainable Development Goals tujuan pembangunan berkelanjutan (SDS’s). (Sustainable Development Goals/SDS’s). Laporan ini diterbitkan setiap tahun dengan This report is published annually with the kurun waktu pelaporan adalah 1 Januari reporting period from January 1 to December hingga 31 Desember, kecuali diindikasikan 31, unless otherwise indicated. In addition to lain. Selain kinerja keuangan, Laporan ini juga financial performance, this report also
Page 12
12
membahas mengenai kondisi kinerja ekonomi, discusses the condition of the Company’s
lingkungan, dan sosial Perseroan selama satu economic, environmental and social
tahun kalender 2022. Tidak hanya kegiatan performance for one calendar year 2022. Not
yang dilakukan oleh kantor pusat, Laporan ini only activities carried out by the head office,
ini juga mencakup kegiatan yang dilakukan oleh this report also includes activities carried out
seluruh Unit usaha. Dalam Laporan ini tidak by all business units. In this report there is no
terdapat penyajian kembali informasi yang restatement of information that is correcting
bersifat memperbaiki Laporan sebelumnya. the previous report.
Data keuangan dalam Laporan ini disampaikan The financial data in this report is submitted
setelah melalui proses audit oleh Kantor after going through an audit process by the
Akuntan Publik untuk keperluan Laporan Public Accounting Firm for the purposes of the
Terintegrasi Perseroan. Data kuantitatif dalam Company’s Integrated Report. Quantitative
Laporan ini disajikan dengan menggunakan data in this report are presented using the
prinsip daya banding (comparability), minimal principle of comparability, at least for 2 (two)
dalam 2 (dua) tahun berturut-turut. Sehingga, consecutive years. Thus, the general public
masyarakat luas dapat melakukan analisis tren can analyze the Company’s performance
kinerja Perseroan. trends.
Laporan Berkelanjutan ini disusun mengacu This Sustainability Report was prepared
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan referring to the Financial Services Authority
(POJK) Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Regulation (POJK) Number 51/POJK.03/2017
penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi concerning the implementation of Sustainable
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Finance for Financial Services Institutions,
Perusahaan Publik. Perusahaan berupaya Issuers and Public Companies. The company
untuk menyampaikan semua informasi yang seeks to convey all information that needs
perlu di ungkapkan, sebagaimana yang telah to be disclosed, as stated in the Financial
tertuang dalam Peraturan Otoritas Jasa Services Authority Regulation (POJK) Number
Keungan (POJK) Nomor 51/POJK.03/2017. 51/POJK.03/2017.
Atas Nama Direktur Utama
On behalf of the Board of Directors
Page 13
13 AKSES INFORMASI UNTUK LAPORAN TERINTEGRASI Information Access For Integrated Reports Laporan ini ditujukan kepada seluruh This report is addressed to all Stakeholders as Pemangku Kepentingan sebagai salah satu one of the bases for evaluating the Company’s landasan melalakukan penilaian atas kinerja performance. Stakeholders can evaluate the Perseroan. Pemangku Kepentingan dapat roles and responsibilities or obligations of the melakukan evaluasi mengenai peran dan Company in carrying out programs that can tanggung jawab atau kewajiban Perseroan grow a business. The Company provides the dalam menjalankan program-program yang widest possible access to information for all dapat mengembangkan bisnis. Perseroan Stakeholders, Investors and anyone regarding memberikan akses informasi seluas-luasnya this Integrated Report by contacting: bagi seluruh Pemangku Kepentingan, Investor, dan siapa saja mengenai Laporan Terintegrasi ini dengan menghubungi: Sekretaris Perseroan Corporate Secretary PT Victoria Investama Tbk PT Victoria Investama Tbk Graha BIP, Lantai 3A Graha BIP, Floor 3A Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 23, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta Selatan - 12930. South Jakarta - 12930. Website : www.victoriainvestama.co.id Website : www.victoriainvestama.co.id Telp : (021) 50992950 Tel : (021) 50992950 Hotline Victoria : Victoria Hotline : Fax : (021) 50992951 Fax : (021) 50992951 Email : corsec@victoriainvestama.co.id Email : corsec@victoriainvestama.co.id
Page 14
14 IKHTISAR DATA KEUANGAN DAN PASAR SAHAM Financial Data and Stock Market Overview
Page 15
15
Page 16
16 PENCAPAIAN PENTING VICTORIA INVESTAMA Business Highlight Victoria Investama Ikhtisar Data Keuangan Penting Financial Highlights Stabilitas sektor jasa keuangan terjaga dengan The stability of the financial services sector baik di tahun 2022 di tengah tekanan ekonomi is well maintained in 2022 amidst economic yang terjadi akibat adanya inflasi dan kondisi pressures that occur due to inflation and geopolitik dunia. Kendati demikian, Perseroan world geopolitical conditions. Nonetheless, telah berupaya maksimal dalam menjaga the Company has made maximum efforts kinerja keuangan di tengah ketidakpastian to maintain financial performance amidst selama tekanan ini. Berikut ringkasan competition during this pressure. The following pencapaian kinerja keuangan dan operasional is a summary of financial and operational pada tabel-tabel berikut : reporting in the following tables:
Page 17
17
Page 18
18 Rata-Rata Pertumbuhan Tahunan Compound Annual Growth Aset / Asset (Dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah) Liabilitas / Liabilities (Dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah)
Page 19
19 Dana Syirkah Temporer / Temporary Syirkah Funds (Dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah) Ekuitas / Equity (Dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah) Pendapatan Usaha / Revenue (Dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah)
Page 20
20 Laba Usaha / Operating Income (Dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah) Rasio Marjin Laba Usaha terhadap Pendapatan / Operating Income Margin (Dalam % / in %) Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas / Liabilities to Equity (Dalam % / in %)
Page 21
21 INFORMASI HARGA SAHAM DAN IKHTISAR SAHAM Share Price Information and Stock Overview PT Victoria Investama Tbk (VICO) menjadi PT Victoria Investama Tbk (VICO) became perusahaan tercatat di Bursa Efek Indonesia a listed company on the Indonesia Stock (BEI) dan terdaftar sebagai emiten ke-19 Exchange (IDX) and was registered as the yang listing perdana ditahun 2013. Saham 19th issuer whose initial listing was in 2013. Perseroan dengan kode VICO tercatat di papan The company’s shares with the VICO code are utama dan masuk ke sektor jasa keuangan dan listed on the main board and enter the financial sub sektor lain-lain. services sector and other sub-sectors - other. Meskipun Pasar modal Indonesia sendiri Even though the Indonesian capital market menghadapi tantangan besar selama pandemi itself is facing big challenges during the corona atau Covid-19 yang telah berlangsung corona or Covid-19 pandemic which has been sejak 2020. Tentunya menjadi pekerjaan yang going on since 2020. Of course it is quite a cukup berat terutama bagi emiten-emiten tough job, especially for issuers and capital maupun profesi penunjang Pasar modal market supporting professionals to face this dalam menghadapi tantangan ini. Namun challenge. However, until 2022, the Capital hingga tahun 2022 ini, regulator Pasar Modal Market regulator will try to be able to overcome berupaya untuk dapat mengatasi dan mampu and be able to adapt in answering and meeting beradaptasi dalam menjawab dan memenuhi market needs. kebutuhan pasar. Sehingga, ringkasan kerja saham Perseroan Thus, the working summary of the Company’s yakni PT Victoria Investama Tbk (VICO) dapat shares, namely PT Victoria Investama Tbk dilihat pada tabel-tabel berikut: (VICO) can be seen in the following tables:
Page 22
22 Pergerakan Harga Saham VICO VICO Stock Price Movement 2022
Page 23
23 Aksi Korporasi Corporate Action Pada tahun 2022, Perseroan telah In 2022, the Company has carried out the melaksanakan aksi korporasi Penambahan corporate action of Capital Increase with Modal dengan Hak Memesan Efek Terlebih Pre-emptive Rights (PMHMETD I). This Dahulu (PMHMETD I). Aksi korporasi corporate action is related to the results of the ini berkaitan dengan hasil Rapat Umum Extraordinary General Meeting of Shareholders Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang (EGMS) which was held on 29 September diselenggarakan pada tanggal 29 September 2022, where the Shareholders approved the 2022, dimana Pemegang Saham telah proposed PMHMETD I. menyetujui rencana PMHMETD I. Keputusan sebagaimana termuat dalam The decision as contained in the Deed of Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Minutes of the Company’s Extraordinary Saham Luar Biasa Perseroan No. 48 tanggal General Meeting of Shareholders No. 48 29 September 2022 yang dibuat oleh Rini dated 29 September 2022 made by Rini Yulianti, Notaris di Jakarta adalah Menyetujui Yulianti, Notary in Jakarta is Approved Capital Penambahan Modal dengan Hak Memesan Increase with Pre-emptive Rights (PMHMETD) Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD) sebanyak- of a maximum of 10,000,000,000 (ten billion) banyaknya 10.000.000.000 (sepuluh miliar) shares with a nominal value of IDR 100 (one saham dengan nilai nominal Rp100,- (seratus hundred Rupiah) per share. Rupiah) per Saham. Periode Perdagangan dan Pelaksanaan sendiri The Trading and Execution Period itself will akan dilaksanakan pada 7 - 13 Desember take place on 7 - 13 December 2022. 2022. Berdasarkan Daftar Pemegang Saham dan Based on the Register of Shareholders and Laporan Bulanan tentang Komposisi Pemegang the Monthly Report on the Composition of Saham per tanggal 30 September 2022, yang Shareholders as of September 30, 2022, which dipersiapkan oleh PT Adimitra Jasa Korpora was prepared by PT Adimitra Jasa Korpora selaku Biro Administrasi Efek Perseroan di as the Company’s Securities Administration bawah No. LB-01/VICO/102022 tertanggal 5 Bureau under No. LB-01/VICO/102022 dated 5 Oktober 2022 (“DPS 30 September 2022”), October 2022 (“DPS 30 September 2022”), the susunan pemegang saham Perseroan dengan composition of the Company’s shareholders struktur permodalan sebagaimana tercatat with the capital structure as recorded in the di Daftar Pemegang Saham Perseroan yang Company’s Shareholder Register managed by dikelola oleh PT Adimitra Jasa Korpora adalah PT Adimitra Jasa Korpora is as follows: sebagai berikut:
Page 24
24 Struktur permodalan dan pemegang saham The capital structure and shareholders of Perseroan sebelum dan setelah PMHMETD I the Company before and after PMHMETD I secara performa adalah sebagai berikut: on a pro forma basis are as follows:
Page 25
25 Alasan dan Tujuan PMHMETD Reason And Purpose Rights Issue Dalam rangka kegiatan usaha, Perseroan In the context of business activities, the merasa perlu untuk melakukan Penambahan Company feels the need to increase Capital Modal dengan Hak Memesan Efek Terlebih with Pre-emptive Rights by issuing Pre- Dahulu dengan menerbitkan Hak Memesan emptive Rights (“HMETD”) to the Company’s Efek Terlebih Dahulu (“HMETD”) kepada shareholders as much as 9,963,922,679 (nine para pemegang saham Perseroan sebanyak- billion nine hundred sixty three million) nine banyaknya 9.963.922.679 (sembilan miliar hundred twenty two thousand six hundred sembilan ratus enam puluh tiga juta sembilan seventy nine) ordinary shares with a nominal ratus dua puluh dua ribu enam ratus tujuh value of IDR 100,- (one hundred Rupiah) puluh sembilan) saham biasa atas nama per share or 49.75% (forty nine point seven dengan nilai nominal Rp100,- (seratus Rupiah) five percent) of the issued and fully paid up per saham atau sebesar 49,75% (empat capital of the Company after PMHMETD I, with puluh sembilan koma tujuh lima persen) an Exercise Price of IDR 180 (one hundred dari modal ditempatkan dan disetor penuh and eighty Rupiah) per share so that the Perseroan setelah PMHMETD I, dengan Harga amount of funds that will be received by the Pelaksanaan Rp180,- (seratus delapan puluh Company in this PMHMETD I is a maximum Rupiah) per saham sehingga jumlah dana yang of IDR 1,793,506,082,220, - (one trillion seven akan diterima Perseroan dalam PMHMETD hundred ninety three billion five hundred six I ini adalah sebanyak-banyaknya sebesar million eighty two thousand two hundred and Rp1.793.506.082.220,- (satu triliun tujuh ratus twenty Rupiah). sembilan puluh tiga miliar lima ratus enam juta delapan puluh dua ribu dua ratus dua puluh Rupiah). Aktivitas Perdagangan Saham Activity Trade Sanctions Pada tahun 2022 Perseroan tidak dikenakan In 2022 the Company will not be subject to sanksi berkaitan dengan aksi perdagangan sanctions related to stock trading actions saham baik berupa penghentian sementara either in the form of temporary suspension of perdagangan maupun penghapusan trading or delisting from the Indonesia Stock pencatatan dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Exchange (IDX).
Page 26
26 LAPORAN MANAJEMEN Management Report
Page 27
27
Page 28
28 LAPORAN DEWAN KOMISARIS Board of Commissioners’ Report Kepada Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Honorable Shareholders and Kepentingan yang Terhormat, Stakeholders, Dengan memanjatkan puji dan syukur By offering praise and gratitude to the presence kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, izinkan of God Almighty, allow us to represent the kami mewakili segenap Dewan Komisaris PT entire Board of Commissioners of PT Victoria Victoria Investama Tbk untuk menyampaikan Investama Tbk to submit an Annual Report Laporan Tahunan tahun buku 2022 sebagai for the 2022 financial year as a form of bentuk pertanggungjawaban kepada Para accountability to Shareholders and all other Pemegang Saham dan seluruh Pemangku Stakeholders. The following are the main points Kepentingan lainnya. Berikut pokok-pokok of the Supervision Report on the Company’s Laporan Pengawasan terhadap operasional operations in the 2022 financial year. Perusahaan di tahun buku 2022.
Page 29
29
Kondisi Ekonomi Global
Global Economic Conditions
2022 adalah tahun yang akan menghadirkan 2022 is a year that will bring many economic
banyak perubahan ekonomi yang akan changes that will affect business risks. These
memengaruhi risiko bisnis. Perubahan ekonomi economic changes can take the form of high
ini dapat berupa inflasi yang tinggi, perubahan inflation, changes in commodity prices, and
harga komoditas, dan perubahan dalam changes in interest rates. This will make
tingkat suku bunga. Hal ini akan membuat companies have to adapt quickly to reduce
perusahaan harus beradaptasi dengan cepat business risk.
untuk mengurangi risiko bisnis.
Kebijakan pemerintah juga dapat memengaruhi Government policies can also affect business
risiko bisnis. Kebijakan pajak, peraturan, risk. Tax policies, rules and regulations can
dan regulasi dapat mempengaruhi tingkat affect the level of business risk, especially if
risiko bisnis, terutama jika kebijakan tersebut those policies change drastically.
berubah secara drastis.
Perseroan terus mencermati dinamika The company continues to pay close attention
perkembangan varian baru Covid-19, Omicron, to the dynamics of the development of a
yang dikategorikan WHO sebagai variant of new variant of Covid-19, Omicron, which is
concern (VoC). Selain varian baru, Perseroan categorized by WHO as a variant of concern
juga mencermati konidisi ekonomi global yang (VoC). In addition to the new variant, the
dihadapkan pada konflik geopolitik yang tengah Company also pays close attention to global
terjadi hingga menyebabkan kenaikan harga- economic conditions which are faced with the
harga komoditas yang mendorong terjadinya ongoing geopolitical conflict which has caused
inflasi tinggi di seluruh dunia, salah satunya an increase in commodity prices which has led
Indonesia. to high inflation throughout the world, one of
which is Indonesia.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), Based on data from the Central Statistics
kinerja ekonomi Indonesia terus menguat Agency (BPS), Indonesia’s economic
pada triwulan III 2022, di tengah perlambatan performance will continue to strengthen in the
ekonomi global dan kenaikan inflasi domestik. third quarter of 2022, amidst a global economic
Perkembangan tersebut tercermin pada slowdown and rising domestic inflation. This
pertumbuhan ekonomi triwulan III 2022 yang development was reflected in economic growth
mencapai 5,72% (yoy), lebih tinggi dari capaian in the third quarter of 2022 which reached
triwulan sebelumnya sebesar 5,45% (yoy). 5.72% (yoy), higher than the previous quarter’s
achievement of 5.45% (yoy).
Tentu hal ini membuat kinerja perseroan Of course this makes the company’s
semakin optimis. PT Victoria Investama, Tbk, performance more optimistic. PT Victoria
pada tahun 2022 mengalami pertumbuhan Investama, Tbk, in 2022 will experience
positif dibanding tahun sebelumnya. Kondisi positive growth compared to the previous year.
ini terkait sinergi kebijakan antar otoritas This condition is related to policy synergy
pemerintah menjadi kunci atas terjaganya between government authorities which is
stabilitas makro ekonomi dan sistem keuangan. the key to maintaining macroeconomic and
financial system stability.
Page 30
30
Sinergi antar otoritas kemudian mendorong starting to appear at the end of 2022.
perbaikan ekonomi nasional yang mulai Government policies have made the company
nampak pada akhir tahun 2022. Dengan more optimistic in carrying out its business
kebijakan pemerintah membuat perseroan strategy. The Company has a main strategy
semakin optimis dalam menjalankan strategi for consolidation, namely strengthening in
bisnis. Perseroan memiliki strategi utama various functions, specifically strengthening
untuk melakukan konsolidasi yaitu penguatan the function of human resources (HR). All
di berbagai fungsi kususnya memperkuat main key business lines are in the strength
fungsi sumber daya manusia (SDM). Semua of human resources, moreover the business
lini bisnis kunci utama nya ada pada kekuatan sector managed by the Company is very
SDM, terlebih lagi sektor bisnis yang dikelola dependent on the intellectual strength of its
Perseroan sangat bergantung pada kekuatan human resources.
intelektual dari sumber daya manusia yang
dimiliki.
Penilaian Atas Kinerja Direksi
Assessment Performance of Board of Directors
Sepanjang tahun 2022, kami melihat Direksi Throughout 2022, we see the Board of Directors
di bawah kepemimpinan Direktur Utama Aldo under the leadership of President Director
Jusuf Tjahaja terus melakukan upaya dalam Aldo Jusuf Tjahaja continuing to make efforts
meningkatkan kinerja setiap lini bisnis dan to improve the performance of each line of
meningkatkan kemampuan Sumber Daya business and improve the capabilities of Human
Manusia (SDM) untuk saling memadukan Resources (HR) to combine capabilities and
kemampuan dan kerja bersama dalam work together in synergy with the government
sinergi dengan pemerintah dan swasta dalam and the private sector in creating a company
menciptakan Perusahaan yang tumbuh secara that grow in a healthy, clean, effective, efficient
sehat, bersih, efektif, efisien dan transparan and transparent manner based on Good
berlandaskan Tata Kelola Perusahaan yang Corporate Governance (GCG) in accordance
Baik (Good Corporate Governance/GCG) with government regulations and applicable
sesuai peraturan pemerintah dan perundangan- laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Dewan Komisaris mengapresiasi Kinerja The Board of Commissioners appreciates
Perseroan di tahun 2022, yang mampu the Company’s performance in 2022, which
menjaga keseimbangan kinerja keuangan dan was able to maintain a balance of financial
manajemen di tengah tantangan menghadapi and management performance amidst the
Pandemi Covid-19. Upaya mengelola challenges of facing the Covid-19 Pandemic.
Perseroan di masa Pandemi Covid-19 pasti Efforts to manage the Company during the
tidak mudah, namun kami melihat jajaran Covid-19 Pandemic are definitely not easy,
manajemen saling bersinergi dan bahu- however, we see the management synergize
membahu menjaga kestabilan Kinerja with each other and work together to maintain
Perusahaan menghadapi tantangan Pandemi the stability of the Company’s Performance
Covid-19. in facing the challenges of the Covid-19
Pandemic.
Page 31
31
Perseroan membukukan Pendapatan Usaha The Company recorded Operating Revenues of
sebesar Rp1.577 miliar di tahun 2022. Angka ini IDR 1,577 billion in 2022. This figure increased
meningkat sebesar 25,36% jika dibandingkan by 25.36% compared to 2021 which posted
tahun 2021 yang membukukan pendapatan operating revenues of IDR 1,258 billion..
usaha Rp1.258 miliar. Dari aspek keuangan, From the financial aspect, the company’s
performa perusahaan secara keseluruhan performance as a whole illustrates conditions
menggambarkan kondisi yang kurang that are not conducive. For this achievement,
kondusif. Atas pencapaian tersebut, Dewan the Board of Commissioners gives good
Komisaris memberikan apresiasi yang baik appreciation to the Board of Directors and all
kepada Direksi dan seluruh jajarannya. Dewan of its staff. The board of commissioners can
komisaris bisa memahami penurunan tersebut understand that this decline was due to the
akibat krisis kesehatan (Pandemi Covid-19) health crisis (Covid-19 pandemic) that has hit
yang melanda dunia di semua sektor usaha. the world in all business sectors.
Pelaksanaan Fungsi Pengawasan
Implementation Supervision Functions
Dewan Komisaris melakukan pengawasan The Board of Commissioners supervises the
terhadap implementasi strategi yang implementation of the strategy carried out by the
dijalankan Direksi berdasarkan fungsi dan Board of Directors based on their functions and
tanggung jawabnya. Dewan Komisaris responsibilities. The Board of Commissioners
melakukan pertemuan secara berkala dengan holds regular meetings with the Board of
Direksi melalui rapat gabungan disepanjang Directors through joint meetings throughout
tahun 2022, untuk memperoleh informasi 2022, to obtain information regarding the
terkait perkembangan setiap inisiatif strategis development of each strategic initiative carried
yang dijalankan Direksi. Dalam pertemuan out by the Board of Directors. In these joint
rapat gabungan itu, Dewan Komisaris meetings, the Board of Commissioners conveys
menyampaikan pandangan dan memberikan views and provides advice to the Board of
nasihat kepada Direksi terkait hal-hal yang Directors regarding matters that will have an
akan berdampak terhadap upaya pencapaian impact on efforts to achieve the Company’s
kinerja Perusahaan. Dewan Komisaris menilai performance. The Board of Commissioners
Direksi berhasil mengimplementasikan considers that the Board of Directors has
program kerja strategis yang sudah dijabarkan succeeded in implementing the strategic work
di awal tahun 2022 dan dievaluasi pada akhir program that was outlined in early 2022 and
tahun 2022. evaluated at the end of 2022.
Dalam rapat gabungan tersebut, Dewan In the joint meeting, the Board of Commissioners
Komisaris menyampaikan pandangannya dan conveys its views and provides advice to the
memberikan nasihat kepada Direksi mengenai Board of Directors regarding matters that
hal-hal yang akan berdampak pada upaya will have an impact on efforts to achieve the
pencapaian kinerja Perseroan. Company’s performance.
Beberapa hal yang menjadi fokus perhatian Some of the things that are the focus of
Dewan Komisaris adalah SDM, GCG dan attention of the Board of Commissioners are
persaingan bisnis yang sehat. Dewan HR, GCG and fair business competition. The
Komisaris juga dibantu komite-komite yang - Board of Commissioners is also assisted by
committees that -
Page 32
32
sudah menjalankan tugas dan tanggung has carried out its duties and responsibilities
jawabnya secara bagus di tahun 2022. well in 2022. Throughout 2022, the Board of
Sepanjang tahun 2022, Dewan Komisaris Commissioners held 6 (six) internal meetings
melaksanakan rapat internal 6 (enam) kali dan and 3 (three) meetings with the Board of
rapat dengan Direksi sebanyak 3 (tiga) kali. Directors.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Implementation of Good Corporate Governance
Sepanjang tahun 2022, Dewan Komisaris Throughout 2022, the Board of Commissioners
menilai Direksi memiliki komitmen optimal considers that the Board of Directors has an
dalam memenuhi tujuan dan penerapan optimal commitment to fulfilling the goals
GCG sebagaimana yang diamanatkan dalam and implementation of GCG as mandated in
Anggaran Dasar Perusahaan dan Peraturan the Company’s Articles of Association and
Perundang-undangan yang berlaku. Dewan the applicable laws and regulations. The
Komisaris menilai bahwa penerapan GCG Board of Commissioners considers that the
di lingkungan Perseroan sepanjang tahun implementation of GCG within the Company
2022 berjalan efektif sesuai prinsip-prinsip throughout 2022 has been effective according
GCG. Sebagai perusahaan yang terdaftar di to GCG principles. As a company listed
Bursa Efek Indonesia, tentu dimonitor oleh on the Indonesia Stock Exchange, it is of
Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Untuk itu, course monitored by the Financial Services
Perseroan menyadari penuh bahwa mutu serta Authority (OJK). For this reason, the Company
keberlangsungan bisnis secara berkelanjutan is fully aware that quality and sustainable
harus didukung oleh Tata Kelola Perusahaan business continuity must be supported by
yang Baik, yang menjadi kontrol terhadap Good Corporate Governance, which controls
kegiatan usaha. business activities.
Implementasi Tata Kelola Perusaan yang Baik The implementation of Good Corporate
tetap memperhatikan prinsip-prinsip GCG Governance still pays attention to the GCG
yang meliputi transparansi, akuntabilitas, Principles which include transparency,
pertanggungjawaban, kemandirian dan accountability, responsibility, independence
kewajaran. Dewan Komisaris berpandangan and fairness. The Board of Commissioners is
yang menjadi prioritas dalam menjaga of the view that the priorities in maintaining
penerapan Tata Kelola Perusahaan pada tingkat the implementation of Corporate Governance
yang baik diantaranya melalui penyampaian at a good level include conveying information
informasi ke publik, berjalannya rapat rutin to the public, regular Board of Commissioners
Dewan Komisaris, rapat Dewan Direksi, rapat meetings, Board of Directors meetings,
bersama Direksi dan Dewan Komisaris, rapat Joint Directors and Board of Commissioners
Komite Audit, rapat Komisaris Independen dan meetings, Audit Committee meetings,
Komite Audit serta Auditor Internal. Secara Independent Commissioners meetings and
rutin melakukan evaluasi terhadap manajemen Audit Committee meetings as well as Internal
risiko termasuk sistem pengendalian internal. Auditors. Routinely evaluate risk management
including the internal control system.
Page 33
33 Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in The Composition of The Board of Commissioners Tidak ada perubahan komposisi Dewan Komisaris pada tahun 2022. Berikut susunan keanggotaan Dewan Komisaris PT Victoria Investama Tbk per 31 Desember 2022: There is no change in the composition of the Board of Commissioners in 2022. The following is the composition of the membership of the Board of Commissioners of PT Victoria Investama Tbk as of 31 December 2022: Pandangan Atas Prospek Usaha View on Business Prospects Dewan Komisaris memandang optimis The Board of Commissioners views the prospek usaha Perseroan untuk tahun 2023 Company’s business prospects optimistically nantinya. Mengingat kondisi perekonomian for 2023 later. Considering that Indonesia’s Indonesia tetap stabil di tengah gejolak global, economic condition remained stable amidst namun tidak terlindung dari tekanan harga. the global turmoil, it was not protected from Inflasi meningkat hingga mencapai 5,7 persen price pressures. Inflation increased to 5.7 (yoy) pada bulan Oktober 2022, sebagaimana percent (yoy) in October 2022, as stated in tertuang dalam Laporan Prospek Ekonomi the Indonesian Economic Prospects Report Indonesia (IEP) yang dikeluarkan oleh World (IEP) issued by the World Bank in December Bank pada Desember 2022. 2022.
Page 34
34
Sementara, berdasarkan data Badan Pusat Meanwhile, based on data from the Central
Statistik (BPS), kinerja ekonomi Indonesia Statistics Agency (BPS), Indonesia’s economic
terus menguat pada triwulan III 2022, di performance continued to strengthen in the
tengah perlambatan ekonomi global dan third quarter of 2022, amidst a global economic
kenaikan inflasi domestik. Perkembangan slowdown and rising domestic inflation. This
tersebut tercermin pada pertumbuhan ekonomi development was reflected in economic growth
triwulan III 2022 yang mencapai 5,72% (yoy), in the third quarter of 2022 which reached
lebih tinggi dari capaian triwulan sebelumnya 5.72% (yoy), higher than the previous quarter’s
sebesar 5,45% (yoy). achievement of 5.45% (yoy).
Selain itu, kemajuan teknologi informasi yang In addition, the advancement of information
terus berkembang pesat hingga berdampak technology which continues to grow rapidly
pada cara hidup masyarakat maupun so that it has an impact on the way of life of
konsumen, Perseroan berupaya selalu the community and consumers, the Company
mengantisipasi dengan menyediakan strategi always tries to anticipate by providing good
dan layanan dengan baik, untuk memudahkan strategies and services, to facilitate needs.
kebutuhan. Dengan perkembangan ekonomi With the good development of the Indonesian
Indonesia yang baik ditahun 2022 ini, serta economy in 2022, as well as advances in
kemajuan teknologi informasi, Perseroan information technology, the Company is
optimis mewujudkan visi dan misi kedepannya. optimistic about realizing its vision and mission
Terutama keinginan dan pencapaian yang going forward. Especially the wishes and
bakal didapatkan ditahun 2023 nanti. achievements that will be obtained in 2023
later.
Penerapan Asas Keberlanjutan
Application of The Principles of Sustainability
Perseroan menyadari bahwa membentuk The Company realizes that establishing a
hubungan yang harmonis antara Perseroan, harmonious relationship between the Company,
pemangku kepentingan, dan lingkungan stakeholders and the environment in which we
tempat kami beroperasi merupakan salah satu operate is one of the supporting factors for
faktor pendukung keberlanjutan pertumbuhan the sustainability of the Company’s business
usaha Perseroan di tahun mendatang. Untuk growth in the coming year. For this reason,
itu, kami terus mendukung pengembangan we continue to support the development of the
strategi keberlanjutan atau Corporate Social Company’s sustainability strategy or Corporate
Responsibility (CSR) Perseroan dalam Social Responsibility (CSR) in each of the
setiap keputusan strategis Perusahaan. Company’s strategic decisions. A description
Uraian mengenai komitmen kami terhadap of our commitment to sustainability can be read
sustainability dapat dibaca pada BAB CSR di in the CSR CHAPTER of this Annual Report.
Laporan Tahunan ini.
Page 35
35
Apresiasi
Appreciation
Demikian laporan tugas pengawasan Dewan This is the report on the supervisory duties
Komisaris atas kinerja dan pelaksanaan usaha of the Board of Commissioners on the
Perusahaan di tahun 2022. Dewan Komisaris performance and implementation of the
menyampaikan penghargaan setinggi- Company’s business in 2022. The Board
tingginya kepada segenap jajaran Direksi dan of Commissioners expresses its highest
seluruh karyawan Perseroan atas dedikasi, appreciation to all members of the Board of
kerja keras dan kekompakan memadukan Directors and all employees of the Company
kemampuan yang diberikan, sehingga kinerja for their dedication, hard work and teamwork
Perusahaan di tahun 2022 sangat baik di in combining the capabilities provided, so that
tengah situasi dan kondisi ekonomi global, the Company’s performance in 2022 is very
nasional. both in the midst of global, national economic
situations and conditions.
Apresiasi juga diberikan kepada pemegang Appreciation is also given to shareholders,
saham, stakeholder, mitra kerja, pelanggan, stakeholders, work partners, customers,
regulator, serta masyarakat atas bantuan dan regulators, and the public for their assistance
kerjasamanya, sehingga Dewan Komisaris and cooperation, so that the Board of
dapat melaksanakan fungsi pengawasan. Commissioners can carry out its oversight
Semoga kerjasama ini tetap terjalin, function. We hope that this collaboration will
dipertahankan dan dikembangkan demi continue to be maintained, maintained and
pencapaian target bersama dan perkembangan developed for the achievement of shared
bisnis Perseroan di masa mendatang. targets and the development of the Company’s
business in the future.
Atas Nama Dewan Komisaris
On Behalf of the Board of Commissioners
Page 36
36
LAPORAN DIREKSI
Report Of The Board Of Director
Para Pemegang Saham dan Pemangku Respected Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan yang Kami Hormati,
Perkenankanlah Kami menyampaikan hasil Please allow us to convey the performance
kinerja PT Victoria Investama Tbk Tahun 2022 results of PT Victoria Investama Tbk in 2022
yang telah dilakukan oleh Direksi, sebagaimana that have been carried out by the Board of
tercantum dalam Laporan Tahunan Perseroan Directors, as stated in the Company’s Annual
Tahun Buku 2022 dengan tema “Stronger Report for the 2022 Fiscal Year with the theme
Digital Fundamental, A Path for Sustainable “Stronger Digital Fundamental, A Path for
Growth”. Sustainable Growth”.
Puji dan syukur Kehadirat Tuhan yang Maha Praise and gratitude to the Presence of
Kuasa, karena pada tahun yang penuh God Almighty, because in a year full of
peristiwa luar biasa, baik inflasi dunia, kondisi extraordinary events, both world inflation,
geopolitik antar negara, dan kenaikan suku geopolitical conditions between countries, and
bunga, Perseroan tetap menghasilkan kinerja rising interest rates, the Company continued
pencapaian sesuai dengan yang diharapkan. to produce performance achievements as
Selain itu Perseroan juga meraih dengan positif expected. In addition, the Company also
hasil target sesuai rencana bisnis Perseroan. achieved positive target results according to
the Company’s business plan.
Page 37
37 Analisis Ekonomi Economic Analysis Perseroan terus memantau perkembangan The Company continues to monitor Indonesia’s ekonomi Indonesia, dan rencana bisnis economic development, and the Company’s Perseroan ditahun 2022 serta rencana business plans for 2022 and future plans for kedepan ditahun 2023. Selain itu Kami juga 2023. In addition, we also continue to make terus melakukan upaya dalam meningkatkan efforts to improve the performance of each kinerja setiap lini bisnis dan meningkatkan line of business and improve the capabilities kemampuan Sumber Daya Manusia (SDM) of Human Resources (HR) in facing future dalam menghadapi prospek ekonomi economic prospects. mendatang. Mengingat dalam Laporan Prospek Ekonomi Recalling that in the October 2022 World Dunia Oktober 2022, oleh International Economic Prospects Report, by the Monetary Fund (IMF) Pertumbuhan global International Monetary Fund (IMF) Global diperkirakan melambat dari 6,0 persen growth is expected to slow from 6.0 percent in pada 2021 menjadi 3,2 persen pada 2022 2021 to 3.2 percent in 2022 and 2.7 percent dan 2,7 persen pada 2023. Ini adalah profil in 2023. This is the weakest growth profile pertumbuhan terlemah sejak 2001 kecuali since 2001 except global financial crisis and krisis keuangan global dan fase akut pandemi the acute phase of the Covid-19 pandemic. Covid-19. Inflasi global diperkirakan akan Global inflation is expected to increase from meningkat dari 4,7 persen pada tahun 2021 4.7 percent in 2021 to 8.8 percent in 2022 but menjadi 8,8 persen pada tahun 2022 tetapi decline 6.5 percent in 2021 to 4.1 percent in menurun 6,5 persen pada tahun 2021 menjadi 2022. 4,1 persen pada tahun 2022. Selain itu, dalam Laporan Prospek Ekonomi In addition, in the Indonesian Economic Indonesia (IEP) yang dikeluarkan oleh Prospects Report (IEP) issued by the World World Bank pada Desember 2022, Kondisi Bank in December 2022, Indonesia’s economic perekonomian Indonesia tetap stabil di tengah conditions remained stable amidst the global gejolak global, namun tidak terlindung dari turmoil, but were not protected from price tekanan harga. Inflasi meningkat hingga pressures. Inflation increased to 5.7 percent mencapai 5,7 persen (yoy) pada bulan Oktober. (yoy) in October. Price pressures were driven Tekanan harga didorong oleh kenaikan harga by increases in international commodity prices, komoditas internasional, kenaikan tarif energi increases in domestic energy tariffs and dalam negeri, dan kenaikan harga produsen. increases in producer prices.
Page 38
38 Kinerja Keuangan Tahun 2022 Financial Performance in 2022 Kinerja Perseroan pada tahun 2022 telah The Company’s performance in 2022 is in line sesuai dengan target yang dicanangkan oleh with the targets set by management. Even manajemen. Meski menghadapi kondisi inflasi though facing inflationary conditions and the dan perkembangan varian baru Covid-19, development of a new variant of Covid-19, Omicron sepanjang tahun 2022, Perseroan Omicron throughout 2022, the Company can masih bisa menghasilan laba positif. Perseroan still generate positive profits. The Company membukukan Pendapatan Usaha sebesar recorded Operating Revenues of Rp1,577 Rp1.577 miliar di tahun 2022. Angka ini billion in 2022. This figure increased by 25.40% meningkat sebesar 25,40% jika dibandingkan compared to 2021 which posted operating tahun 2021 yang membukukan pendapatan revenues of Rp1,258 billion. usaha Rp1.258 miliar. Pada tahun 2022, Segmen Bank membukukan In 2022, the Bank Segment posted Revenue Pendapatan sebesar Rp1.119 miliar, naik of IDR 1,119 billion, an increase compared jika dibandingkan tahun 2021 yaitu Rp896 to 2021, which was IDR 896 billion. In other miliar. Dengan kata lain pendapatan segmen words, the Bank’s segment revenue increased Bank mengalami kenaikan sebesar 24,89%. by 24.89%. The Bank segment contributes Segmen Bank memberikan kontribusi 71%, 71% to the Company’s operating income. pada pendapatan usaha Perseroan. Pada segmen asuransi jiwa, Pendapatan In the life insurance segment, revenue mengalami kenaikan sebesar 26,81%. Pada increased by 26.81%. In 2021, the income tahun 2021, Pendapatan yang diterima sebesar received was IDR 276 billion, far less than Rp276 miliar jauh lebih kecil jika dibandingkan in 2022 which recorded revenue of IDR 350 tahun 2022 yang mencatat pendapatan billion. The contribution of this segment to the sebesar Rp350 miliar. Kontribusi segmen ini Company’s revenue reached 22.2%. terhadap pendapatan Perseroan mencapai 22,2%. Pada tahun 2022, Segmen Asuransi Kerugian In 2022, the General Insurance Segment has mengalami penurunan sebesar 6,67% jika decreased by 6.67% compared to 2021. In dibandingkan tahun 2021. Pada tahun 2021, 2021, the General Insurance Segment posted Segmen Asuransi Kerugian membukukan revenue of IDR 45 billion and decreased in pendapatan Rp45 miliar dan turun pada tahun 2022 to IDR 42 billion. The Loss Insurance 2022 menjadi Rp42 miliar. Segmen Asuransi segment contributed 2.7% to the Company’s Kerugian memberikan kontribusi sebesar 2,7% operating income. terhadap pendapatan usaha Perseroan. Segmen Penjaminan dan Perantara The Securities Trading Underwriting and Perdagangan Efek, pada tahun 2022 Brokerage segment, in 2022, posted revenue membukukan pendapatan sebesar Rp28 miliar. of IDR 28 billion. This revenue decreased Pendapatan ini mengalami penurunan sebesar by 3.45% compared to 2021 which posted 3,45% jika dibandingkan tahun 2021 yang revenue of IDR 29 billion membukukan pendapatan sebesar Rp29 miliar
Page 39
39 Perdagangan Efek memberikan Kontribusi Securities trading contributed 1.8%. sebesar 1,8%. Pada tahun 2022, Pendapatan Segmen In 2022, the Consulting Services Segment’s Jasa Konsultasi mengalami kenaikan Revenue will increase by 11.54%. In 2021, sebesar 11,54%. Di tahun 2021, segmen this segment posted revenue of IDR 26 billion. ini membukukan pendapatan sebesar Rp26 Then in 2022 it recorded IDR 29 billion and miliar. Kemudian di tahun 2022 membukukan contributed 1.8% to the Company’s operating sebesar Rp29 miliar dan berkontribusi sebesar income. 1.8% terhadap pendapatan usaha Perseroan. Pada tahun 2022, Segmen Pengelolaan In 2022, the Investment Management Segment Investasi membukukan pendapatan sebesar posted revenue of IDR 8 billion or decreased Rp8 miliar atau turun jika dibandingkan compared to 2021 revenue which reached IDR pendapatan tahun 2021 yang mencapai 12 billion. This segment decreased by 3.33% in Rp12 miliar. Segmen ini mengalami 2022 and contributed 0.5% of the Company’s penurunan sebesar 3,33% pada tahun 2022 total operating revenues. dan berkontribusi sebesar 0.5% dari total pendapatan usaha Perseroan. Kebijakan Strategis Perusahaan Company Strategic Policies Direksi memiliki sejumlah kebijakan strategis The Board of Directors has a number of dalam mendukung kinerja Perusahaan di tahun strategic policies to support the Company’s 2022. Hingga 31 Desember 2022, Perseroan performance in 2022. Until December 31, mengimplementasikan program kerja strategis 2022, the Company implemented a strategic selaras dengan peran PT Victoria Investama work program in line with the role of PT Tbk sebagai pelaku industri bidang Investasi Victoria Investama Tbk as an investment and dan Jasa Keuangan di Indonesia. Dalam financial services industry player in Indonesia. operasionalnya, Perseroan membagi 6 (enam) In its operations, the Company divides 6 (six) segmen usaha yang terdiri: Sektor Bank, business segments consisting of: Banking Penjaminan dan Perantara Perdagangan Efek, Sector, Underwriting and Securities Brokerage, Asuransi Kerugian, Asuransi Jiwa, Pengelolaan General Insurance, Life Insurance, Investment Investasi, dan Jasa Konsultasi. Management, and Consulting Services.
Page 40
40 Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Implementation of Good Corporate Governance Perseroan terus menjaga konsistensi The Company continues to maintain consistency atas Penerapan Tata Kelola yaitu dengan in the Implementation of Good Corporate memperhatikan Prinsip-prinsip Good Governance, namely by paying attention to the Corporate Governance (GCG) yang Good Corporate Governance (GCG) Principles meliputi Transparansi, Akuntabilitas, which include Transparency, Accountability, Pertanggungjawaban, Kemandirian dan Responsibility, Independence and Fairness. In Kewajaran. Dalam pelaksanaan GCG implementing GCG, the company has special perseroan memiliki perhatian khusus yakni, attention, namely, maintaining performance terjaganya konsistensi kinerja. consistency. Perseroan mengembangkan Tata Kelola The Company develops Good Corporate Perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG) based on 5 (five) Governance (GCG) berlandaskan pada 5 (lima) basic principles namely; transparency, prinsip dasar yaitu; transparansi, akuntabilitas, accountability, independence, fairness and independen, kewajaran dan kesetaraan. equality. The implementation of GCG will direct Penerapan GCG tersebut akan mengarahkan the management of the Company to be more pengelolaan Perusahaan menjadi lebih professional from time to time. So as to provide profesional dari waktu ke waktu. Sehingga optimal added value to all shareholders. dapat memberikan nilai tambah yang optimal kepada seluruh pemegang saham. Untuk itu, Perseroan menyadari penuh bahwa For this reason, the Company is fully aware mutu serta keberlangsungan bisnis secara that quality and sustainable business continuity berkelanjutan harus didukung oleh Tata Kelola must be supported by Good Corporate Perusahaan yang Baik, yang menjadi kontrol Governance, which controls business activities. terhadap kegiatan usaha. Untuk itu, Direksi For this reason, the Board of Directors held menggelar rapat secara berkala sebanyak regular meetings 12 (twelve) times in 2022. 12 (dua belas) kali pada tahun 2022. Direksi The Directors also attended joint meetings with juga mengikuti rapat gabungan dengan Dewan the Board of Commissioners 3 (three) times in Komisaris sebanyak 3 (tiga) kali di tahun 2022. 2022.
Page 41
41 Perubahan Komposisi Direksi Change in Board of Directors Composition Terdapat perubahan komposisi Dewan Direksi pada tahun 2022. Berikut susunan keanggotaan Dewan Direksi PT Victoria Investama Tbk per 31 Desember 2022: There is a change in the composition of the Board of Directors in 2022. Following is the composition of the membership of the Board of Directors of PT Victoria Investama Tbk as of 31 December 2022:
Page 42
42 Prospek Usaha Tahun 2022 Business Prospects in 2022 Dalam menyikapi besarnya tuntutan dari para In responding to the large demands from pemangku kepentingan, pemegang saham, stakeholders, shareholders, the Company’s mitra kerja Perseroan dan masyarakat, partners and the community, the Company Perseroan selalu berupaya melaksanakan dan always strives to implement and provide the memberikan hasil yang terbaik ditahun 2022, best results in 2022, and hopes for future dan harapan rencana bisnis kedepan ditahun business plans in 2023. In addition, we 2023. Selain itu Kami juga terus melakukan also continue to make efforts to improve the upaya dalam meningkatkan kinerja setiap lini performance of each line business so that bisnis agar dapat bersaing dan mendapatkan they can compete and get good business prospek usaha yang baik di era tantangan prospects in an era of challenging economic prospek ekonomi akibat inflasi, Covid-19, dan prospects due to inflation, Covid-19, and world kondisi geopolitik dunia. geopolitical conditions. Kami, seluruh Manajemen dan jajaran di We, all Management and staff in the Company Perseroan memiliki komitmen yang tinggi untuk have a high commitment to participate in turut mendukung dan berkordinasi terhadap supporting and coordinating the programs of the program Pemerintah Indonesia maupun Government of Indonesia and the Authorities Otoritas dalam menjaga stabilitas sistem in maintaining financial system stability, and keuangan, dan turut mendukung memfasilitasi helping to facilitate various efforts to carry berbagai upaya untuk melakukan pemulihan out economic recovery and continue national ekonomi dan melanjutkan pembangunan development for a more just and prosperous nasional demi masyarakat Indonesia yang Indonesian society. prosperous. lebih adil dan sejahtera. Penerapan Keberlanjutan Sustainability Implementation Perseroan sangat memperdulikan kondisi The Company is very concerned about the lingkungan di sekitar operasional Perusahaan. environmental conditions around the Company’s Keberlanjutan Perusahaan juga terwujud operations. Corporate sustainability is also dalam bentuk nyata dalam program tanggung manifested in concrete forms in the Company’s jawab sosial (Corporate Social Responsibility/ corporate social responsibility (CSR) programs. CSR) Perusahaan. Informasi Program CSR Information on CSR programs can be found in terdapat pada BAB CSR di Laporan Tahunan the CSR CHAPTER of this Annual Report. ini.
Page 43
43
Apresiasi
Appreciation
Segenap Jajaran Direksi PT Victoria Investama The entire Board of Directors of PT Victoria
Tbk (Perseroan) mengucapkan terima kasih Investama Tbk (the Company) would like to
dan penghargaan yang tinggi kepada para express their gratitude and high appreciation
Pemegang Saham atas kepercayaan dan to the Shareholders for the trust and support
dukungan yang telah diberikan, sehingga that has been given, so that we can provide
Kami dapat memberikan pencapaian kinerja positive achievement of the Company’s
Perseroan di tahun 2022 ini dengan positif. performance in 2022. We also thank the
Kami juga mengucapkan terima kasih kepada Board of Commissioners for always providing
Dewan Komisaris yang senantiasa atas semua direction, advice and supervision in order to
pengarahan, saran serta pengawasan dalam realize the management of the Company which
rangka terwujudnya pengelolaan Perusahaan complies with all regulations, implements
yang mematuhi semua regulasi, menjalankan Good Corporate Governance and applicable
penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik standards.
maupun standar yang berlaku.
Kami juga memberikan apresiasi dan ucapan We also express our appreciation and gratitude
terima kasih kepada para pemegang saham, to our shareholders for all their trust and optimal
atas segenap kepercayaan dan dukungan yang support. We hope that good connectivity will
optimal. Kami berharap terjalin keterhubungan be established for the sustainability of the
yang baik demi keberlanjutan usaha Company’s business. The final appreciation
Perseroan. Apresiasi terakhir diberikan kepara is given to the Company’s customers and
para nasabah maupun mitra Perseroan atas partners for their trust and loyalty to us. We
kepercayaan dan loyalitas kepada kami. Kami really hope that this kind support can spur our
sangat mengharapkan dukungan yang baik ini enthusiasm to control the company so that it
bisa memacu semangat kami mengendalikan continues to be sustainable in the future.
perusahaan agar terus berkelanjutan di masa
mendatang.
Atas Nama Direktur Utama
On behalf of the Board of Directors
Page 44
44
Page 45
45
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN ANGGOTA DEWAN DIREKSI TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN TERINTEGRASI 2022
PT VICTORIA INVESTAMA TBK
STATEMENT LETTER OF MEMBERS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND MEMBERS OF
THE BOARD OF DIRECTORS REGARDING RESPONSIBILITY FOR THE 2022
INTEGRATED ANNUAL REPORT PT VICTORIA INVESTAMA TBK
Kami yang bertanda tangan dibawah ini We, the undersigned, declare that all information
menyatakan bahwa semua informasi dalam in the 2022 Integrated Annual Report of PT
Laporan Tahunan Terintegrasi PT Victoria Victoria Investama Tbk has been presented
Investama Tbk Tahun 2022 telah dimuat secara in its entirety and we are fully responsible for
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas the accuracy of the contents of the Company’s
kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan This statement was made with actual.
sebenarnya.
Jakarta, Juni 2023 / Jakarta, June 2023
Page 46
46 PROFIL PERUSAHAAN Company Profile
Page 47
47
Page 48
48
IDENTITAS PERUSAHAAN
Corporate Identity
Nama Perusahaan
Name of Company
PT Victoria Investama Tbk.
Nama Kode Saham
Ticker Code
VICO
Kegiatan Usaha dan Produk
Line of Business and Product
Investasi dan Jasa Keuangan
Investment and Financial Services
Kepemilikan
Ownership
PT Gratamulia Pratama 45,06%
Suzanna Tanojo 16,36%
Chemical Asia Corporation PTE LTD 26,87%
Masyarakat/Publik 11,71%
Dasar Hukum Pendirian
Legal Basis of Establishment
Akta Nomor 39 tanggal 26 Oktober 1989, di Ny. Machrani Moertolo
Soenarto, SH, Notaris di Serang, Banten Jawa Barat.
Deed No. 39 dated October 26, 1989 in Ny. Machrani Moertolo Soenarto,
SH, Notary in Serang, Banten.
Modal Dasar
Authorized Capital
Rp3.600.000.000.000 (tiga triliun enam ratus miliar Rupiah) dengan
nominal Rp100 (seratus Rupiah) per saham
Rp3,600,000,000,000 (three trillion and six hundred billion Rupiah) with
nominal value of Rp100 (one hundred Rupiah) per share.
Page 49
49
Tanggal Pendirian
Date of Establishment
26 Oktober 1989
Akta Perubahan Terakhir
Latest Amendment
Akta No. 25 tanggal 22 Desember 2022 di hadapan Rini
Yulianti, S.H., Notaris di Jakarta
Deed No. 25 dated December 22, 2022 made before Rini
Yulianti, S.H., Notary in Jakarta
Modal Ditempatkan dan Disetor penuh
Issued and Fully Paid-Up Capital
Rp1.521.707.565.800 (satu triliun lima ratus dua puluh
satu miliar tujuh ratus tujuh juta lima ratus enam puluh
lima ribu delapan ratus Rupiah) dengan nominal Rp100
per saham.
Rp1,521,707,565,800 (one trillion five hundred twenty one
billion seven hundred seven million five hundred sixty-five
thousand and eight hundred Rupiah) with nominal value
of Rp100 (one hundred Rupiah) per share.
Pencatatan di Bursa
Share Listing
Saham Perseroan tercatat dan efektif diperdagangkan
di Bursa Efek Indonesia pada 8 Juli 2013.
The Company’s shares are listed and effectively traded
on the Indonesia Stock Exchange on July 8, 2013.
PT Victoria Investama Tbk Website : victoriainvestama.co.id
Graha BIP 3A floor, Telepon : (021) 50992950
Jl. Jend. Gatot Subroto, Hotline Victoria : (021) 1500977
South Jakarta - 12930
Fax : (021) 50992951
Email :corsec@victoriainvestama.co.id
Page 50
50 RIWAYAT SINGKAT Brief History Perseroan awalnya didirikan dengan nama The company was originally founded under PT Tata Sekuritas Maju pada tahun 1989, the name PT Tata Sekuritas Maju in 1989, is merupakan sebuah induk perusahaan dibidang a holding company in the field of investment investasi untuk kebutuhan jasa keuangan bagi for the needs of financial services for corporate korporasi dan pelanggan ritel. Perseroan telah and retail customers. The company has been berdiri selama lebih dari 33 (tiga puluh tiga) established for more than 33 (thirty three) tahun hingga saat ini. Perseroan telah melayani years now. The Company has provided various berbagai jasa, baik secara langsung maupun services, both directly and as a subsidiary. entitas anak usaha. Berbagai jasa tersebut These services include securities trading, meliputi perdagangan efek, asuransi umum, general insurance, life insurance, as well as asuransi jiwa, serta perbankan konvensional conventional and sharia banking. dan syariah. Perseroan menjadi perusahaan tercatat di The company became a listed company on the Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Jakarta Stock Exchange (now the Indonesia Indonesia) dan terdaftar sebagai emiten ke- Stock Exchange) and was registered as 19 yang listing perdana pada tanggal 8 Juli the 19th issuer whose initial listing was on 2013 dengan kode saham “VICO”. Saham July 8 2013 with the stock code “VICO”. The Perseroan tercatat di papan utama dan masuk Company’s shares are listed on the main board ke sektor jasa keuangan dan sub sektor lain- and enter the financial services sector and lain. Aksi korporasi Initial Public Offering (IPO) other sub-sectors. The Initial Public Offering tersebut bertujuan untuk mengakomodasi (IPO) corporate action aims to accommodate ekspansi usaha Perseroan dan Entitas Anak di the business expansion of the Company and masa mendatang. its Subsidiaries in the future.
Page 51
51 Pada tahun 2000, Perseroan melakukan In 2000, the Company underwent a transformasi dengan berganti nama menjadi transformation by changing its name to PT PT Victoria Sekuritas. Pergantian nama ini Victoria Sekuritas. This name change has berimplikasi pada perluasan kegiatan usaha, implications for the expansion of business yakni sebagai Penjamin Emisi Efek. Kemudian, activities, namely as an Underwriter. Then, on pada tanggal 28 Mei 2012, Perseroan berganti May 28 2012, the Company changed its name nama menjadi PT Victoria Investama. to PT Victoria Investama. Setelah berganti nama, Perseroan fokus dan After changing its name, the Company focused konsolidasi usaha menjadi Perusahaan Bidang on and consolidated its business to become a Investasi dan Jasa Konsultasi Bisnis, Manajemen Company in the Field of Investment and Business dan Administrasi. Bidang investasi berupa Consulting, Management and Administration Penyertaan Saham baik secara langsung maupun Services. The investment sector is in the form of tidak langsung melalui Pasar Modal dan Non Equity Investments, both directly and indirectly Pasar Modal. Kemudian dalam rangka penguatan through the Capital Market and Non-Capital permodalan, Perseroan juga bermaksud Markets. Then in order to strengthen capital, untuk melakukan Penambahan Modal dengan the Company also intends to increase Capital Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu by Providing Pre-emptive Rights (“HMETD”) as (“HMETD”) sebagaimana dimaksud dalam POJK referred to in POJK No. 32/2015. The additional No. 32/2015. Penambahan modal tersebut akan capital will strengthen the Company’s capital memperkuat struktur permodalan Perseroan structure which will be used for business yang akan digunakan untuk pengembangan development of the Company and its subsidiaries. usaha Perseroan dan entitas anak. Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with article 3 of the Company’s Perseroan, maksud dan tujuan utama Perseroan Articles of Association, the main purpose and adalah menjalankan usaha baik secara langsung objective of the Company is to carry out business maupun tidak langsung melalui anak perusahaan either directly or indirectly through its subsidiaries di bidang pertanian, perkebunan, telekomunikasi, in the fields of agriculture, plantations, perdagangan, industri, energi, pembangunan, telecommunications, trade, industry, energy, transportasi dan jasa. construction, transportation and services.
Page 52
52
JEJAK LANGKAH
Milestone
PT Tata Sekuritas Maju cikal PT Bank Victoria Perseroan resmi terdaftar
bakal PT. Victoria Investama International resmi berdiri menjadi anggota Bursa Efek
Tbk, selanjutnya disebut dan beroperasi. Jakarta (BEJ).
“Perseroan”
PT Bank Victoria The company is officially
Berdiri dengan izin sebagai
International was registered as a member of the
Perantara Pedagang Efek (PPE).
established and started to Jakarta Stock Exchange
PT Tata Sekuritas Maju PT operate. (BEJ).
Victoria Investama Tbk,
hereinafter refers to as “the
company” was established with
a license as a Broker-Dealer
(PPE).
PT. Bank Victoria International Perubahan nama Perseroan - Perseroan mendapatkan
melakukan Penawaran Umum menjadi PT Victoria izin transaksi marjin dari Bursa
Perdana Saham (IPO) di Sekuritas dan mendapatkan Efek Jakarta.
Bursa Efek Jakarta dengan izin sebagai Penjamin Emisi - Perseroan menjadi pemegang
Kode Perdagangan Saham, Efek. saham atas PT Bank Victoria
BVIC. International Tbk.
Changed the company’s name
PT. Bank Victoria to PT Victoria Sekuritas and - The company obtained a
International conducted an obtained a license as margin transaction license
Initial Public Offering (IPO) on an Underwriter. from Jakarta
the Jakarta Stock Exchange Stock Exchange.
with Share Trading Code, - The company became a
BVIC. shareholder of PT Bank
Page 53
53
PT Bank Victoria International - Perseroan melakukan relokasi - Perseroan mendirikan PT
kantor pusat ke Gedung Panin Victoria Securites Indonesia.
Tbk mengakuisisi PT Bank Tower, Langkah berikut melakukan
Swaguna. Senayan City, Jakarta reorganisasi kegiatan usaha
Pusat. melalui pengalihan usaha
PT. Bank Victoria Perantara Perdagangan Efek
- Perseroan mengakuisisi PT. dan Penjamin Emisi Efek kepada
International Tbk Asuransi Umum Centris dan perusahaan tersebut.
mengubah namanya menjadi PT
acquired PT. Swaguna Victoria Insurance. - Perseroan mendirikan PT
Bank. Victoria Manajemen Investasi.
- PT. Bank Swaguna mengubah
namanya menjadi PT Bank
Victoria Syariah. - The company established
PT Victoria Securities
- The company relocated its Indonesia.
head office to Panin Tower The following step is reorganizing
Building, Senayan City, Central business activities by transferring
Jakarta. the Securities Trading
Intermediary and
- The company acquired PT Underwriters business to
Asuransi Umum Centris and the company.
changed its name to PT Victoria
Insurance. - The company established
PT Victoria Investment
- PT Bank Swaguna changed its Management.
name to PT Bank Victoria
Perseroan mengubah Perseroan melakukan PT. Victoria Manajemen
nama menjadi PT Victoria Penawaran Umum Investasi memperoleh
Investama. Perdana Saham (IPO) dan izin sebagai Manajer
The company changed mencatatkan Investasi dari Otoritas
its name to PT Victoria sahamnya di Bursa Efek Jasa Keuangan (OJK).
Investama. Indonesia dengan Kode
PT. Victoria Investment
Perdagangan Saham, VICO.
Management obtained a
The company conducted license as an Investment
an Initial Public Offering Manager from the
(IPO) and listed its shares Financial Services
on the Indonesia Stock Authority / Otoritas Jasa
Exchange with the Keuangan(OJK).
Share Trading Code, VICO.
Page 54
54
Perseroan melakukan persiapan Entitas anak, PT Relokasi Kantor Pusat BVIC
pembentukan perusahaan Victoria Alife Indonesia, ke Gedung Graha BIP, Lt 3A,
asuransi Jiwa Alife Indonesia memperoleh izin sebagai Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.
yang mulai beroperasi tahun Perusahaan Asuransi Jiwa 23, Jakarta Selatan.
2017. dari OJK. Relocation of BVIC Head
Office to Graha BIP
The company is preparing The subsidiary, PT Victoria
Building, 3A Floor, Jl. Jend.
to form the Life insurance Alife Indonesia, obtained a
Gatot Subroto Kav. 23, South
company Alife Indonesia license as a Life Insurance
Jakarta.
which will start operating in Company from the OJK.
2017.
Relokasi Kantor Pusat Konsolidasi Core sistem Mempercepat Pertumbuhan
Perseroan beserta seluruh menuju digitalisasi. melampaui digitalisasi.
Entitas Anak ke Gedung Accelerating Growth goes
System Core consolidation
Graha BIP, Lt 3A, Jl. Jend. beyond digitization.
towards digitization.
Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta
Selatan.
Relocation of the Company’s
Head Office and all of its
Subsidiaries to Graha BIP
Building, 3A Floor, Jl. Jend.
Gatot Subroto Kav. 23, South
Jakarta.
PMHETD dan mengintegrasikan BVIS
ke dalam Perseroan
PMHETD and integrate BVIS into the
Company
Page 55
55
Menjadi perusahaan investasi papan atas dalam skala
Internasional dan memberikan jasa pelayanan keuangan
terpadu yang terpercaya melalui entitas anak.
To Become a top investment company on an international
scale and provide trusted integrated financial services through
subsidiaries.
1. Melakukan investasi pada perusahaan-perusahaan yang
berprospek baik guna memaksimalkan nilai Pemegang Saham.
2. Memberikan pelayanan dan jasa informasi terkini di Bidang
Keuangan yang terintegrasi bagi customer (konsumen/
pelanggan).
3. Mendorong pengembangan Sumber Daya Manusia melalui
pengembangan yang berkelanjutan.
1. Invest in companies with good prospects to maximize
shareholder value.
2. Providing services and the latest information services in the
Financial Sector that are integrated for customers (consumers/
customers).
3. Encouraging the development of Human Resources through
sustainable development.
Page 56
56
KEGIATAN USAHA
Business Activities
PT Victoria Investama Tbk (Perseroan) PT Victoria Investama Tbk (the Company) is
merupakan badan usaha yang bergerak a business entity engaged as an investment
sebagai perusahaan investasi. Perseroan company. The Company has a number of
memiliki sejumlah Anak Perusahaan yaitu PT Subsidiaries namely PT Victoria Sekuritas
Victoria Sekuritas Indonesia (VSI), PT Victoria Indonesia (VSI), PT Victoria Insurance Tbk
Insurance Tbk (VINS), PT Victoria Manajemen (VINS), PT Victoria Investment Management
Investasi (VMI), PT Victoria Alife Indonesia (VMI), PT Victoria Alife Indonesia (VLife), PT
(VLife), PT Bank Victoria International, Tbk Bank Victoria International, Tbk (BVIC) and PT
(BVIC) dan PT Bank Victoria Syariah (BVIS) Bank Victoria Syariah (BVIS) which was fully
yang seluruhnya telah beroperasi pada akhir operational at the end of 2017.
tahun 2017.
Bisnis utama Perseroan didasarkan pada The main business of the Company is based on
konsep one-stop financial solution, dimana the one-stop financial solution concept, where
layanan diberikan oleh Entitas Anaknya, yakni: services are provided by its Subsidiaries,
namely:
1. Perusahaan Efek 1. Securities Companies
Perseroan menjalankan Bidang Usaha The Company runs the Broker-Dealer and
Perantara Pedagang Efek dan Penjamin Underwriter Business Field through its
Emisi Efek melalui Entitas Anak, PT Victoria Subsidiary, PT Victoria Sekuritas Indonesia
Sekuritas Indonesia (VSI). Layanan jasa (VSI). This financial service is intended for
keuangan ini diperuntukkan bagi klien Individual clients, Local Business Entities
Perorangan, Badan Usaha Lokal dan and Foreign Business Entities who wish
Badan Usaha Asing yang ingin memperoleh to gain access to the Indonesian Capital
akes ke Pasar Modal Indonesia. Market.
PT Victoria Sekuritas Indonesia (VSI) PT Victoria Sekuritas Indonesia (VSI)
merupakan Anggota Bursa Efek Indonesia is a Member of the Indonesia Stock
dengan Nomor SPAB-249/JATS/BEI. Exchange with Number SPAB-249/JATS/
ANG/01-2012 dan telah memiliki izin dari BEI.ANG/01-2012 and has a license from
Otoritas Jasa Keuangan untuk bergerak the Financial Services Authority to operate
dalam bidang Perantara Pedagang Efek in the Securities Dealer Brokerage sector
dengan nomor KEP-01/BL/PPE/2012 dan with number KEP-01/BL/ PPE/2012 and
Penjamin Emisi Efek dengan nomor KEP- Underwriter with number KEP-01/BL/
01/BL/PEE/2012. PEE/2012.
Selain itu VSI juga memiliki izin Nomor: In addition, VSI also has license Number:
S-457/PM.21/2018 perihal Persetujuan S-457/PM.21/2018 concerning Approval
Kegiatan Lain Perantara Pedagang Efek of Other Activities of Broker-Dealers for
atas Kegiatan Transaksi dan Pemasaran Securities Transaction and Marketing
Efek berupa Medium Term Notes (MTN), Activities in the form of Medium Term
Promisory Notes (PN) dan Negotiable Notes (MTN), Promisory Notes (PN) and
Certificafe of Deposit (NCD), dan - Negotiable Certificate of Deposit (NCD),
Page 57
57
Nomor: S-70/PM.21/2018 perihal Number: S-70/PM.21/2018 concerning
Persetujuan Kegiatan Lain Penjamin Emisi Approval of Underwriter’s Other Activities
Efek sebagai Penatalaksana (Arranger) as Arranger for Medium Term Notes (MTN),
Medium Term Notes (MTN), Promisory Promisory Notes (PN) and Negotiable
Notes (PN) dan Negotiable Certificate of Certificate of Deposit (NCD).
Deposit (NCD).
2. Asuransi 2. Insurance
Perseroan menjalankan kegiatan usaha The Company carries out business
Bidang Asuransi melalui Entitas Anak, PT activities in the Insurance Sector through
Victoria Insurance, Tbk (VINS) dan PT its Subsidiaries, PT Victoria Insurance,
Victoria Alife Indonesia (VLife). Tbk (VINS) and PT Victoria Alife Indonesia
(VLife).
PT Victoria Insurance (VINS) berdiri sejak PT Victoria Insurance (VINS) was founded
tahun 1978 dengan nama PT Asuransi in 1978 under the name PT Asuransi Agung
Agung Asia, Pada Nopember 1989 berganti Asia, In November 1989 it changed its name
nama menjadi PT Asuransi SUMMA dan to PT Asuransi SUMMA and changed again
berganti kembali pada Juli 1993 dengan in July 1993 under the name PT Asuransi
nama PT Asuransi Umum Centris. Bulan Umum Centris. In August 2010, all of the
Agustus 2010, seluruh saham dan company’s shares and management were
manajemen perusahaan diambil alih oleh taken over by a large group of companies
group perusahaan besar di bawah bendera under the VICTORIA banner and the
VICTORIA dan nama perusahaan dirubah company name was changed to PT Victoria
menjadi PT Victoria Insurance. Insurance.
Perusahaan menyediakan jasa asuransi The company provides general insurance
umum, baik program standar maupun services, both standard and special
khusus, termasuk asuransi: kebakaran, programs, including insurance for: fire,
kendaraan bermotor, angkutan laut, motorized vehicles, sea transportation,
engineering, surety bond, kepada engineering, surety bonds, to customers
pelanggan antara lain: multi-finance, including: multi-finance, banking, local
perbankan, pemerintah daerah, badan government, state-owned enterprises,
usaha milik negara, swasta dan individu. private and individuals .
Sementara, PT. Victoria Alife Indonesia Meanwhile, PT. Victoria Alife Indonesia
(Vlife) resmi didirikan pada tahun 2015, (Vlife) was officially established in 2015,
yang merupakan sebuah perusahaan which is a life insurance company under
asuransi jiwa yang berada di bawah the auspices of the Victoria Group. PT.
naungan Victoria Group. PT. Victoria Victoria Alife Indonesia (Vlife) is here to
Alife Indonesia (Vlife) hadir untuk menjadi become an integrated and comprehensive
penyedia jasa asuransi jiwa terpadu dan life insurance service provider to provide
terlengkap untuk memberikan perlindungan risk protection and profitable investment
terhadap risiko dan hasil investasi yang returns for stakeholders through
menguntungkan bagi stakeholder melalui comprehensive products, according to
produk yang komprehensif, sesuai kebutuhan needs and convenience for policyholders
dan kemudahan bagi pemegang polis dan and business partners.
mitra kerja.
Page 58
58
PT. Victoria Alife Indonesia (Vlife) memperoleh PT. Victoria Alife Indonesia (Vlife) obtained
izin operasional dari Otoritas Jasa Keuangan an operational license from the Financial
tanggal 19 Juni 2017 melalui Surat Keputusan Services Authority on June 19, 2017 through
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan the Decree of the Board of Commissioners
Nomor KEP-40/D.05/2017. of the Financial Services Authority Number
3. Manajemen Investasi 3. Investment Management
Perusahaan menjalankan kegiatan usaha The Company carries out business
di Bidang Manajemen Investasi melalui activities in the Investment Management
Entitas Anak, PT Victoria Manajemen Sector through its Subsidiary, PT Victoria
Investasi (VMI). Pengelolaan yang Investment Management (VMI). The
dilakukan meliputi beragam produk efek management carried out includes a variety
atau surat berharga seperti Saham, of securities or securities products such
Obligasi, atau aset lain seperti Properti. as shares, bonds, or other assets such as
property.
PT Victoria Manajemen Investasi, yang PT Victoria Investment Management, which
tergabung di dalam Grup Finansial Victoria, is incorporated in the Victoria Financial
yang memperoleh izin usaha sebagai Group, which obtained a business license
perusahaan efek yang menjalankan as a securities company that runs the
usaha manajer investasi dari Otoritas investment manager business from the
Jasa Keuangan Nomor Kep-64/D.04/2014 Financial Services Authority Number
pada tanggal 31 Desember 2014, Victoria Kep-64/D.04/2014 on December 31,
Manajemen Investasi berkomitmen untuk 2014, Victoria Investment Management is
memberikan pelayanan investasi yang committed to provide the best investment
terbaik kepada para calon nasabah sesuai services to prospective customers in
dengan tujuan utama dari Grup Finansial accordance with the main objectives of the
Victoria. Victoria Financial Group.
4. Perbankan 4. Banking
Perusahaan menjalankan kegiatan usaha The Company carries out business
di Bidang Perbankan melalui Entitas Anak, activities in the Banking Sector through
PT. Bank Victoria International, Tbk (BVIC), its Subsidiaries, PT Bank Victoria
bergerak di Bidang Perbankan sebagai International, Tbk (BVIC) and PT Bank
bank umum. Victoria Syariah, engaged in the Banking
Sector as commercial banks.
PT Bank Victoria International Tbk
(selanjutnya disebut Bank Victoria atau PT Bank Victoria International Tbk
Bank) merupakan salah satu perbankan (hereinafter referred to as Bank Victoria or
komersial di Indonesia yang telah berdiri the Bank) is one of the commercial banks
selama lebih dari 28 tahun. Bank pertama in Indonesia that has been established
kali didirikan dengan nama PT Bank Victoria for more than 28 years. The bank was
berdasarkan Akta Perseroan Terbatas No. first established under the name PT Bank
71 tanggal 28 Oktober 1992 yang dibuat Victoria based on Limited Liability Company
dihadapan Notaris Amrul Partomuan Deed No. 71 dated October 28, 1992 made
Pohan, SH, LLM. before Notary Amrul Partomuan Pohan,
SH, LLM.
Page 59
59 Nama Bank Victoria kemudian berubah The name of Bank Victoria was later menjadi PT Bank Victoria International changed to PT Bank Victoria International berdasarkan Akta Pembetulan No. 30 based on the Deed of Correction No. 30 tanggal 8 Juni 1993 yang juga dibuat dated 8 June 1993 which was also made dihadapan Notaris Amrul Partomuan before Notary Amrul Partomuan Pohan, Pohan, SH, LLM. Akta perubahan nama SH, LLM. The name change deed was tersebut telah mendapatkan pengesahan approved by the Minister of Law and dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Human Rights based on Decree No. C2- berdasarkan Surat Keputusan No. C2-4903. 4903.HT.01.01.Th.93 dated June 19, 1993 HT.01.01.Th.93 tertanggal 19 Juni 1993 and has been registered with the North dan telah didaftarkan pada Kepaniteraan Jakarta District Court Registrar under No. Pengadilan Negeri Jakarta Utara di bawah 342/Leg/1993 on June 29, 1993, and has No. 342/Leg/1993 pada tanggal 29 Juni been announced in the State Gazette of 1993, serta telah diumumkan dalam Berita the Republic of Indonesia No. 39 dated 15 Negara Republik Indonesia No. 39 tanggal May 1998 and Supplement No. 2602. 15 Mei 1998 dan Tambahan No. 2602. Bank Victoria secara komersial memulai Bank Victoria started commercial operations kegiatan operasional pada tanggal 5 on October 5, 1994 after obtaining a Oktober 1994 setelah memperoleh izin business license as a commercial bank usaha sebagai bank umum berdasarkan based on Decree of the Minister of Finance Surat Keputusan Menteri Keuangan of the Republic of Indonesia No. 402/ Republik Indonesia No. 402/KMK.017/1994 KMK.017/1994 dated 10 August 1994. tanggal 10 Agustus 1994. Dalam melaksanakan strategi usaha, Bank In carrying out the business strategy, melakukan perencanaan dan formulasi the Bank carries out the planning and strategi perusahaan serta sasaran dan formulation of corporate strategy as well as arah pengembangan perusahaan yang the goals and direction of the company’s tercermin dalam Visi Bank. Ke depannya, development as reflected in the Bank’s Bank Victoria akan terus menjaga semangat Vision. Going forward, Bank Victoria will serta meningkatkan kualitas pelayanan. continue to maintain enthusiasm and Komitmen ini akan terus diterapkan improve service quality. This commitment secara konsisten untuk memastikan will continue to be implemented consistently kesinambungan usaha Bank dalam jangka to ensure the sustainability of the Bank’s waktu yang lebih panjang lagi. business in the longer term.
Page 60
60
PT. Bank Victoria International Tbk (BVIC), PT. Bank Victoria International Tbk (BVIC), has
memiliki produk dan layanan Perbankan banking products and services as follows:
sebagai berikut:
a. Produk Simpanan a. Savings Products
BVIC mempunyai penawaran produk BVIC offers deposit products through 4
simpanan melalui 4 (empat) Lini Utama, (four) Main Lines, namely:
yakni:
Tabungan Savings
Layanan produk terdiri dari VIP Pro, Product services consist of VIP Pro,
VIP Safe, Tabunganku, V88, VIP Plan, VIP Safe, My Savings, V88, VIP Plan,
Tabungan Victoria, Vbisnis, Victoria Victoria Savings, Vbisnis, Victoria
Maxima, Victoria Junior, Edusafe, dan Maxima, Victoria Junior, Edusafe and
Smart Spend. Smart Spend.
Deposito Deposit
BVIC menawarkan produk deposito BVIC offers deposit products with
dengan bunga kompetitif dan competitive interest rates and flexibility
fleksibilitas yang dapat disesuaikan that can be tailored to the needs of
dengan kebutuhan Nasabah. Deposito the customer. Deposits are offered in
yang ditawarkan dalam mata uang Rupiah and USD Dollars.
Rupiah dan USD Dollar.
Giro Giro
BVIC menawarkan Rekening Giro. BVIC offers a Current Account.
Produk ini menawarkan kemudahan This product offers convenience for
bagi Nasabah dalam penarikan dana customers in withdrawing funds through
melalui Cek, Bilyet Giro maupun checks, demand deposits and book
Pemindah bukuan. transfers.
Investasi Investment
Produk Investasi dari BVIC adalah Investment products from BVIC are
melalui Surat Berharga Negara Ritel through Online Retail Government
Online. Securities.
b. Produk Pinjaman b. Loan Products
BVIC memiliki Layanan Produk Pembiayaan BVIC has a variety of financing product services,
dengan berbagai pilihan, yakni: namely:
Kredit Konsumsi Consumer Credit
Penawaran Kredit Konsumsi dari BVIC Consumer Credit offers from BVIC
melalui Produk KPR dengan bunga through KPR products with low interest
cicilan rendah dan multifungsi lewat and multifunctional installments
Produk VIP Home. through VIP Home products.
Kredit Produktif Productive Credit
BVIC menawarkan Kredit Produktif melalui BVIC offers Productive Loans through
Layanan Produk Pinjaman Rekening Current Account Loan Product Services,
Koran, Demand Loan, Fixed Loan, Term- Demand Loans, Fixed Loans, Term Loans,
Loan, Bank Garansi, dan Surat Kredit Bank Guarantees, and Domestic Letters of
Berdokumen Dalam Negeri (SKBDN). Credit (SKBDN).
Page 61
61
Sementara PT Bank Victoria Syariah (dahulu While PT Bank Victoria Syariah (formerly PT
PT Bank Swaguna) atau selanjutnya disebut Bank Swaguna) or hereinafter referred to as
“BVIS”, didirikan berdasarkan Akta No. 9 “BVIS”, was established based on Deed No. 9
tanggal 15 April 1966 yang dibuat oleh Bebasa dated 15 April 1966 made by Merdeka Daeng
Daeng Lalo, SH, notaris di Jakarta. Lalo, SH, a notary in Jakarta.
PT Bank Victoria Internasional, Tbk bersama PT Bank Victoria Internasional, Tbk together
PT Victoria Investama Tbk menandatangani with PT Victoria Investama Tbk signed a
perjanjian pengikatan jual beli saham dalam binding sale and purchase agreement for
rangka rencana penjualan saham milik shares in the framework of the plan to sell the
Bank di Bank Victoria Syariah kepada PT Bank’s shares in Bank Victoria Syariah to PT
Victoria Investama, Tbk. Bank Victoria telah Victoria Investama, Tbk. Bank Victoria has
menyelesaikan pengalihan saham Bank completed the transfer of Bank Victoria Syariah
Victoria Syariah milik Bank Victoria kepada shares owned by Bank Victoria to PT Victoria
PT Victoria Investama Tbk pada tanggal Investama Tbk on December 23, 2022 after
23 Desember 2022 setelah memperoleh obtaining approval from the Financial Services
persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan atas Authority for
pengambilalihan Bank Victoria Syariah oleh takeover of Bank Victoria Syariah by PT
PT Victoria Investama Tbk pada tanggal 22 Victoria Investama Tbk on 22 December 2022.
Desember 2022.
Dukungan penuh dari Pemegang Saham Full support from the Controlling Shareholder,
Pengendali yaitu PT Victoria Investama Tbk namely PT Victoria Investama Tbk, has helped
telah membantu tumbuh kembang Bank the growth and development of Bank Victoria
Victoria Syariah dan terus berkomitmen Syariah and continues to be committed to
untuk membangun kepercayaan nasabah dan building customer and public trust through
masyarakat melalui pelayanan dan penawaran service and product offerings that comply with
produk yang sesuai dengan prinsip-prinsip sharia principles and meet customer needs.
syariah serta memenuhi kebutuhan nasabah.
PT. Bank Victoria Syariah (BVIS), memiliki PT. Bank Victoria Syariah (BVIS), has banking
produk dan layanan Perbankan sebagai products and services as follows:
berikut:
a. Pembiayaan a. Financing
Kepemilikan Multi Guna Bank Multi-Use Ownership of Bank Victoria
Victoria Syariah (KMG - ViS) Syariah (KMG - ViS)
KMG ViS iB adalah fasilitas pembiayaan KMG ViS iB is a financing facility for
kepemilikan barang multiguna untuk ownership of multipurpose goods
kebutuhan konsumtif yang diberikan for consumptive needs provided to
kepada Nasabah perorangan dengan individual customers with a Murabahah
akad Murabahah dimana Bank Victoria contract where Bank Victoria Syariah
Syariah menjual barang/ benda kepada sells goods/objects to customers at the
nasabah sebesar harga pokok ditambah cost price plus an agreed bank profit
dengan margin keuntungan bank yang margin.
disepakat.
Page 62
62
Komersial Bank Victoria Syariah Commercial Bank Victoria Syariah
Pembiayaan Komersial BViS iB adalah BViS iB Commercial Financing is
pembiayaaan produktif untuk usaha productive financing for Commercial
Komersial dengan menggunakan Akad businesses using Sale Purchase
Jual Beli dan Bagi Hasil dan sesuai and Profit Sharing Contracts and in
dengan syarat dan ketentuan yang accordance with applicable terms and
berlaku. conditions.
Kepemilikan Mobil Bank Victoria Bank Victoria Syariah Car Ownership
Syariah (KPM - ViS) (KPM - ViS)
KPM ViS iB adalah fasilitas pembiayaan KPM ViS iB is a car ownership financing
kepemilikan mobil untuk kebutuhan facility for consumptive needs provided to
konsumtif yang diberikan kepada individual customers with a Murabahah
Nasabah perorangan dengan akad contract where Bank Victoria Syariah
Murabahah dimana Bank Victoria sells cars to customers at the basic price
Syariah menjual mobil kepada nasabah plus the bank’s agreed profit margin.
sebesar harga pokok ditambah
dengan margin keuntungan bank yang
disepakati.
Kepemilikan Rumah Bank Bank Victoria Syariah House
Victoria Syariah (KPR - ViS) Ownership (KPR - ViS)
KPR ViS iB merupakan pembiayaan KPR ViS iB is a Home Ownership
Kepemilikan Rumah (KPR) untuk Financing (KPR) for individuals with
perorangan dengan akad Murabahah a Murabahah contract in which Bank
dimana Bank Victoria Syariah membiayai Victoria Syariah finances the purchase
pembelian rumah yang diperlukan oleh of a house required by the Customer
Nasabah sebesar harga pokok ditambah at the principal price plus the bank’s
dengan margin keuntungan bank yang agreed profit margin.
disepakati.
Pembiayaan Usaha Kecil dan Bank Victoria Syariah Small and
Menengah Bank Victoria Syariah Medium Enterprises Financing (UKM
(UKM - ViS) - ViS)
Pembiayaan investasi usaha dan Financing for business investment
atau modal kerja dengan pembayaran and/or working capital with installment
angsuran bervariasi tergantung dari payments varies depending on the type
jenis produk, yang diberikan kepada of product provided to medium-scale
pelaku usaha dalam skala menengah. business actors.
b. Pendanaan b. Funding
Giro ViS iB Bank Victoria Syariah ViS iB Current Account of Bank
Victoria Syariah
Giro iB - Wadiah (Titipan) merupakan iB Current Account - Wadiah (Entrusted)
Rekening Giro untuk nasabah is a Current Account for individual
perorangan maupun badan hukum, yang customers and legal entities, which has
memiliki fasilitas cek dan Bilyet Giro. check facilities and a Giro.
Page 63
63
Giro ViS Prima iB Bank Victoria ViS Prima iB Current Account of Bank
Syariah Victoria Syariah
Giro Vis Prima iB merupakan Giro Vis Prima iB Current Accounts are
yang diperuntukan untuk segment current accounts intended for the
perusahaan dengan akad mudharabah corporate segment with mudharabah
yang mendapat bagi hasil tearing sesuai contracts that receive tearing profit
dengan saldo harian nasabah. sharing according to the customer’s
daily balance.
Simpanan Pelajar iB Bank Bank Victoria Syariah iB Student
Victoria Syariah Savings
Tabungan untuk siswa yang diterbitkan Savings for students issued nationally
secara nasional oleh Bank-Bank di by banks in Indonesia, with easy and
Indonesia, dengan persyaratan mudah simple requirements and attractive
dan sederhana serta fitur yang menarik features in the context of financial
dalam rangka edukasi dan inklusi education and inclusion to encourage a
keuangan untuk mendorong budaya culture of saving from an early age.
menabung sejak dini.
Tabungan Mudharabah V Bisnis Mudharabah V Business Savings iB
iB Bank Victoria Syariah Bank Victoria Syariah
Tabungan V-Bisnis iB merupakan Jenis V-Business iB Savings is a type of
Tabungan dengan prinsip mudharabah savings with the principle of mudharabah
(BagiHasil), diperuntukkan bagi (profit sharing), intended for individual
nasabah Perorangan dan Perusahaan and corporate customers who receive
yang mendapatkan Bagi Hasil Setara profit sharing equivalent to deposits.
Deposito.
Tabungan Mudharabah V Plan iB Mudharabah Savings V Plan iB Bank
Bank Victoria Syariah Victoria Syariah
Tabungan V Plan iB merupakan Jenis V Plan iB Savings is a type of savings
Tabungan dengan prinsip Mudharabah with the principle of Mudharabah (Profit
(Bagi Hasil) yang penarikannya memiliki Sharing) in which withdrawals have
jangka waktu sesuai kesepakatan a maturity period according to the
dengan nasabah. agreement with the customer.
Tabungan ViS Berhadiah Xtra iB ViS Savings with Xtra iB Prizes Bank
Bank Victoria Syariah Victoria Syariah
Tabungan ViS Berhadiah X-Tra ViS Savings with X-Tra Prizes is a savings
merupakan tabungan yang diperuntukan account intended for individuals and
untuk perorangan dan perusahaan companies that receive an upfront prize
yang mendapat hadiah dimuka sesuai according to the wishes of the customer
keinginan nasabah dengan penempatan with a certain nominal placement of
nominal dana tertentu (diblokir) dan funds (blocked) and a certain period of
jangka waktu tertentu. time.
Page 64
64 Tabungan Visya iB Bank Victoria Visya iB Bank Victoria Syariah Syariah Savings Simpanan dalam bentuk investasi Savings in the form of Sharia investment Syariah dengan prinsip bagihasil yang with the principle of mutually beneficial saling menguntungkan. profit sharing. Tabungan Visya Payroll iB Bank Visya Payroll Savings iB Bank Victoria Victoria Syariah Syariah Tabungan Visya Payroll merupakan Visya Payroll Savings is a type of savings jenis tabungan yang mengunakan akad that uses a mudharabah contract and is mudharabah dan di peruntukan untuk intended for employee payroll payments. pembayaran payroll karyawan.
Page 65
65
BAGAN STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure Chart
Sebagai Entitas Induk, Perseroan menyusun Struktur Organisasi dengan menyesuaikan kebutuhan
bisnis terkini. Struktur organisasi Perseroan, tentunya ditempati oleh Sumber Daya Manusia (SDM)
yang profesional, handal, dan terlatih di masing-masing divisi/bidang dan Jabatan.
As a Parent Entity, the Company prepares an Organizational Structure by adjusting to the latest
business needs. The organizational structure of the Company, of course, is occupied by professional,
reliable and trained Human Resources (HR) in each division/field and position.
KETERANGAN
Dewan Komisaris / Board of
Commissioners Dewan Direksi / Board of Directors
Untung Woenardi Aldo Jusuf Tjahaja
Komisaris Utama / President Commissioner Direktur Utama / President Director
Eko Rachmansyah Gindo Suryadi
Komisaris Independen / Independent Direktur / Director
Commissioner
Komite Nominasi & Remunerasi /
Komite Audit / Audit Committee Nomination & Remuneration Committee
Eko Rachmansyah Gindo Eko Rachmansyah Gindo
Ketua / Chairman Ketua / Chairman
Alfia Oktaviani Untung Woenardi
Anggota / Member Anggota / Member
Yolanda Andika Neneng Khairunnisa
Anggota / Member Anggota / Member
Komite Investasi / Sekretaris Perusahaan /
Investment Committee Company Secretary
Untung Woenardi Prycilia Maria Leonardo
Ketua / Chairman
Unit Audit Internal / Internal Audit Unit
Eko Rachmansyah Gindo
Anggota / Member Yolanda Andika
Page 66
66
Page 67
67 PROFIL DEWAN KOMISARIS Board Commissioners Profile
Page 68
68
Page 69
69 PROFIL DEWAN DIREKSI Profile of the Board of Directors
Page 70
70
Page 71
71
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resource
Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional, Professional, reliable and highly dedicated
handal dan berdedikasi tinggi, menjadikan Human Resources (HR), are a top priority
prioritas utama bagi Perseroan dalam for the Company in realizing its vision and
mewujudkan visi dan misi. Hal ini juga yang mission. This will also be a pillar of success
akan menjadi penopang pada kesuksesan and achievement in business processes
serta pencapaian dalam proses bisnis dan and business development. In addition,
pengembangan usaha. Selain itu, keberadaan the existence of the Company and the
Perseroan dan pencapaian-pencapaian yang achievements that have been achieved in 2022
telah diraih pada 2022 ini juga tak lepas dari cannot be separated from the contribution and
kontribusi dan peran aktif dari SDM. Sehingga active role of HR. So that the Company will
Perseroan akan selalu berupaya untuk tetap always strive to pay attention to quality and
memperhatikan kualitas dan mengembangkan develop capabilities and expertise for each
kemampuan, keahlian, bagi tiap-tiap SDM. human resource.
Pengembangan SDM ini pula yang menjadikan Human resource development is also one of
salah satu kunci kekuatan bisnis dalam the key strengths of the business in developing
menumbuhkembangkan layanan investasi, investment services, good business
pengelolaan usaha secara baik, dan management, and increasing value for all
peningkatan nilai bagi seluruh pemegang shareholders.
saham.
Hingga akhir tahun 2022, mayoritas karyawan Until the end of 2022, the majority of
Perseroan beraktivitas di Entitas Anak usaha the Company’s employees are active in
di bawah Grup Victoria. Dimana sejumlah Subsidiaries under the Victoria Group. Where
9 berada di Kantor Pusat dan 854 orang a number of 9 are at the Head Office and 854
karyawan bekerja di Perusahan Entitas Anak employees work at Subsidiary Companies.
usaha.
The number of employees based on the Human
Jumlah karyawan berdasarkan Divisi Human Resource Division, as of December 31, 2022,
Resource, hingga tanggal 31 Desember 2022, and the comparison with 2021, can be seen in
serta perbandinganya dengan tahun 2021, the following table:
dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Page 72
72 Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan Tahun 2022 Employees Based on Education Level in 2022 Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan Tahun 2021 Employees Based on Education Level in 2021 Karyawan Berdasarkan Level Jabatan Tahun 2022 Employees Based on Position Levels in 2022 Karyawan Berdasarkan Level Jabatan Tahun 2021 Employees Based on Position Level in 2021
Page 73
73 Karyawan Berdasarkan Usia Tahun 2022 Employees by Age in 2022 Karyawan Berdasarkan Usia Tahun 2021 Employees by Age in 2021 Karyawan Berdasarkan Status Tahun 2022 Employees by Status in 2022 Karyawan Berdasarkan Status Tahun 2021 Employees by Status in 2021
Page 74
74
PROGRAM PENGEMBANGAN
SDM
HR Development Program
Perseroan memiliki Program Pengembangan The Company has an HR Development
SDM dalam bentuk pendidikan dan pelatihan. Program in the form of education and training.
Pelaksanaan program ini sudah berjalan The implementation of this program has
terarah dengan tujuan menjaga kompetensi been directed towards maintaining good
kerja yang baik dan berkelanjutan. Disamping and sustainable work competence. Besides
melakukan pendidikan dan pelatihan di dalam conducting education and training in the
kelas, Divisi Human Resources juga menggelar classroom, the Human Resources Division
Program Pelatihan dalam bentuk keterlibatan also organizes Training Programs in the
karyawan dalam aktivitas proyek di internal form of employee involvement in project
Perseroan yang sesuai dengan kebutuhan activities within the Company’s internal areas
ekspansi bisnis. in accordance with the needs of business
expansion.
INFORMASI BAGI INVESTOR
DAN PEMEGANG SAHAM
Information For Investors And Shareholders
Perseroan menyatakan pemegang saham The company stated that the main shareholder
utama adalah PT. Gratamulia Pratama is PT. Gratamulia Pratama with a portion of
dengan porsi sebesar 45,06%. Berdasarkan 45.06%. Based on data from PT. Adimitra
data dari PT. Adimitra Jasa Korpora sebagai Jasa Korpora as Securities Administration
Biro Administrasi Efek, komposisi pemegang Bureau, the composition of shareholders as of
saham pada tanggal 31 Desember 2022 December 31, 2022 is as follows:
sebagai berikut:
Page 75
75 Tabel Pemilikan Saham Utama Table of Major Shareholdings Based Berdasakan Daftar Pemilikan Saham on Register of Shareholders as of 31 per 31 Desember 2022 December 2022 Tabel Pemilikan Saham Utama Table of Major Shareholdings Based Berdasakan Daftar Pemilikan Saham on Register of Shareholders as of 31 per 31 Desember 2022 December 2022
Page 76
76 Tabel Pemilikan Saham Utama Table of Major Shareholdings by Berdasarkan Komposisi Lokal dan Local and Foreign as of 31 December Asing per 31 Desember 2022 2022
Page 77
77 BAGAN STRUKTUR PEMEGANG SAHAM Structure Chart Shareholders STRUKTUR ENTITAS ANAK Subsidiaries Structure
Page 78
78
ENTITAS ANAK
Subsidiaries Profile
KOMPOSISI PEMILIKAN SAHAM PERSEROAN PADA ENTITAS ANAK
COMPOSITION OF THE COMPANY AND SUBSIDIARIES SHARE
OWNERSHIP
Page 79
79 PROFIL DAN KINERJA ENTITAS ANAK Subsidiaries Profile and Performance PT. VICTORIA SEKURITAS PT. VICTORIA SEKURITAS INDONESIA INDONESIA Entitas Anak Perseroan ini memiliki Bidang This Subsidiary Entity of the Company has a Usaha Perantara Pedagang Efek dan Penjamin Securities Brokerage and Underwriter business Emisi Efek. PT. Victoria Sekuritas Indonesia sector. PT. Victoria Sekuritas Indonesia (VSI) (VSI) menawarkan Jasa Keuangan bagi klien offers Financial Services to individual clients, perorangan, serta badan usaha lokal dan as well as local and foreign business entities asing yang ingin memperoleh akses ke pasar wishing to gain access to the Indonesian modal Indonesia. Dalam menjalankan kegiatan capital market. In carrying out its business usahanya, VSI mempunyai beberapa rencana activities, VSI has several strategic business usaha strategis, yakni: plans, namely: 1. Pengembangan Sumber Daya Manusia 1. Development of Human Resources who yang handal, kompeten dan memiliki etika are reliable, competent and have good yang baik. ethics. 2. Penyediaan infrastruktur yang memadai 2. Provision of adequate infrastructure to untuk menunjang berbagai kegiatan support various operational activities. operasional. 3. Pengembangan cabang-cabang pada 3. Development of branches in several beberapa provinsi di Indonesia. provinces in Indonesia. 4. Penyediaan Jasa Penasihat Keuangan 4. Provision of Financial Advisory Services dalam rangka Restrukturisasi Keuangan in the context of Financial Restructuring dan Struktur Modal serta Jasa Fund and Capital Structure and Fund Raising Raising. Services. 5. Memiliki kemampuan untuk menerbitkan 5. Have the ability to issue new products and produk-produk baru beserta turunannya. their derivatives. 6. Pengembangan Divisi Riset yang 6. Development of an independent Research independen. Juga senantiasa memberikan Division. Also always provide the best rekomendasi rekomendasi yang terbaik recommendations for customers. bagi nasabah. 7. Peningkatan kemampuan untuk 7. Increased ability to participate in trading berpartisipasi dalam melakukan securities issued by the government such perdagangan surat berharga yang as Government Securities (SUN), Sukuk, diterbitkan oleh pemerintah seperti Surat and Indonesian Retail Bonds (ORI). Utang Negara (SUN), Sukuk, dan Obligasi Ritel Indonesia (ORI). 8. Melakukan penetrasi pada pasar Online 8. Penetrating the Online Trading market. Trading.
Page 80
80
Pada tahun 2022, tidak ada perubahan modal In 2022, there will be no change in paid-up
disetor. Ada perubahan Modal Kerja Bersih capital. There is a change in Net Adjusted
Disesuaikan (MKBD) untuk tahun 2022 dan Working Capital (NAWC) for 2022 and the
perbandingannya tahun 2021 adalah sebagai comparison for 2021 is as follows:
berikut:
Pendapatan VSI bersumber dari 3 (tiga) Divisi VSI’s revenue comes from 3 (three) Divisions
yang terdiri: consisting of:
1. Divisi Perdagangan Saham 1. Stock Trading Division
Divisi perdagangan saham memberikan The stock trading division provides
layanan jasa transaksi jual dan stock buying and selling transaction
beli saham, baik bagi nasabah ritel services, both for retail customers and
maupun nasabah institusi. Divisi ini institutional customers. This division
beranggotakan tenaga profesional yang consists of professional staff who are
ahli dalam melakukan eksekusi transaksi experts in executing transactions quickly
secara cepat dan akurat, serta mampu and accurately, and are able to provide
memberikan rekomendasi berdasarkan recommendations based on in-depth
analisis yang mendalam dan informasi analysis and comprehensive, accurate
yang komprehensif, akurat, dan terkini. and up-to-date information. Supported by
Dengan didukung oleh sistem informasi a well-structured information system, VSI
yang terstruktur dengan baik, VSI telah has developed a remote trading system
mengembangkan sistem remote trading that further opens up opportunities for
yang semakin membuka peluang nasabah customers to continue to grow in the stock
untuk terus tumbuh di pasar saham. market.
VSI juga memberikan pembiayaan kepada VSI also provides financing to customers
nasabah untuk melakukan transaksi for margin transactions. The products and
marjin. Produk dan layanan yang diberikan services provided by the share trading
oleh divisi perdagangan saham adalah: division are:
a. Perantara perdagangan saham a. Stock trading brokerage
b. Layanan nasabah korporasi dan b. Corporate and individual customer
perorangan services
c. Repo saham c. Stock repos
d. Agen penjual d. Realtor
Page 81
81
2. Divisi Perdagangan Fixed Income 2. Fixed Income Trading Division
Divisi Perdagangan Fixed Income The Fixed Income Trading Division
melayani perdagangan transaksi jual dan provides trading services for selling and
beli obligasi, baik obligasi pemerintah atau buying bonds, both government bonds and
obligasi korporasi. Transaksi perdagangan corporate bonds. Bond trading transactions
obligasi dilakukan melalui bursa dan di luar are carried out through exchanges and
bursa (over the counter). VSI senantiasa over the counter. VSI always helps
membantu nasabah mendapatkan harga customers get the best prices, based on
yang terbaik, dilandasi oleh pengetahuan in-depth knowledge of government and
yang mendalam tentang perdagangan corporate bond trading. VSI’s marketing
obligasi pemerintah maupun korporasi. team consists of professionals who have
Tim pemasaran VSI terdiri dari para expertise in trading and Fixed Income
profesional yang memiliki keahlian instruments, both with domestic and
dalam perdagangan dan instrumen Fixed foreign investors.
Income, baik dengan investor domestik
maupun luar negeri.
Berikut adalah produk dan layanan dari Following are the products and services of
Divisi perdagangan Fixed Income. the Fixed Income trading Division.
a. Pasar perdana: peserta lelang dalam a. Primary market: bidders in holding
pelaksanaan lelang surat utang auctions of state debt securities and
negara dan lelang surat berharga auctions of state sharia securities.
syariah negara.
b. Pasar sekunder: b. Secondary market:
Pedagang perantara transaksi Intermediary trader for transactions
obligasi negara dan surat berharga of state bonds and state sharia
syariah negara. securities.
Pedagang perantara transaksi Intermediary dealer for retail state
obligasi negara ritel dan surat bond transactions and retail state
berharga syariah negara ritel. sharia securities.
Pedagang perantara transaksi Intermediary traders for corporate
obligasi dan sukuk korporasi. bonds and sukuk transactions.
Peserta lelang dalam pelaksanaan Auction participants in the
lelang buy back dan debt switching. implementation of buy back and
debt switching auctions.
c. Repo Obligasi c. Bond Repo
Page 82
82
3. Divisi Corporate Finance 3. Corporate Finance Division
Divisi Corporate Finance memberikan jasa The Corporate Finance division provides
penjaminan emisi saham dan obligasi, stock and bond underwriting services,
arranger, serta penasihat keuangan. Divisi arrangers, and financial advisors. The
Corporate Finance aktif dalam membantu Corporate Finance Division is active in
proses penawaran umum perdana saham assisting the initial public offering (IPO)
(IPO) beberapa perusahaan besar dan process for several large and medium
menengah di Indonesia. Divisi Corporate companies in Indonesia. The Corporate
Finance juga berkomitmen untuk selektif Finance Division is also committed to
dalam menjalankan kegiatan usahanya being selective in carrying out its business
sehingga hanya menangani emiten-emiten activities so that it only handles issuers
yang berkinerja dan bereputasi baik. with good performance and reputation.
Mengingat persaingan pasar yang Given the increasingly intense market
semakin kuat, kualitas layanan yang baik, competition, good service quality, integrity
terintegritas dan penguasaan mendalam and in-depth mastery of the business
mengenai bidang usaha dari Divisi sector of the Corporate Finance Division
Corporate Finance merupakan modal is the biggest capital to carry out VSI
terbesar untuk menjalankan kegiatan business activities. VSI also assists clients
usaha VSI. VSI juga membantu persiapan in preparing to enter the capital market to
klien dalam rangka memasuki pasar seek funding through an initial offering
modal untuk mencari pendanaan melalui mechanism.
mekanisme penawaran perdana.
Divisi Corporate Finance menawarkan The Corporate Finance Division offers a
sejumlah keunggulan, antara lain: number of advantages, including:
a. Biaya yang kompetitif a. Competitive fees
b. Komitmen dan tanggung jawab b. Commitment and responsibility for the
terhadap proses penjaminan assurance process
c. Kreativitas untuk menciptakan nilai c. Creativity to create added value for
tambah bagi klien clients
Produk dan jasa yang ditawarkan oleh Divisi The products and services offered by the
Corporate Finance sebagai berikut. Corporate Finance Division are as follows.
A. Penjamin Emisi A. Underwriter
VSI menyediakan layanan satu atap VSI provides an effective one-stop service
yang efektif bagi klien untuk memperoleh for clients to obtain funding through an
pendanaan melalui mekanisme penawaran initial public offering of shares or bonds,
perdana saham atau obligasi, dilandasi based on a deep understanding of the
oleh pemahaman yang mendalam client’s business and industry so that
tentang bisnis dan industri klien sehingga clients can effectively maximize the value
klien dapat efektif memaksimalkan nilai of their business. VSI’s commitment in
usahanya. Komitmen VSI dalam IPO akan the IPO will continue to the secondary
terus berlanjut hingga ke pasar sekunder. market. VSI also provides corporate action
VSI juga memberikan jasa penasihat advisory services to increase corporate
aksi korporasi untuk meningkatkan nilai value so that it benefits-
perusahaan sehingga menguntungkan-
Page 83
83 Pemegang Saham. Jasa yang ditawarkan Shareholders. The services offered are adalah penjaminan emisi perdana saham dan underwriting the initial issuance of shares and penerbitan obligasi. issuance of bonds. B. Arranger B. Arrangers Dalam melaksanakan kegiatan sebagai In carrying out activities as an arranger, arranger, VSI membantu klien mencari VSI helps clients seek debt funding, which pendanaan bersifat hutang, yang dapat can be done through direct mechanisms dilakukan melalui mekanisme langsung through banks or direct investors with melalui bank ataupun investor langsung various instruments that are considered dengan berbagai instrumen yang dinilai the best and most appropriate for clients. paling baik dan tepat untuk klien. Jasa The services offered are the issuance of yang ditawarkan adalah penerbitan medium term notes and bank financing. medium term note dan bank financing. C. Jasa Penasihat Keuangan C. Financial Advisory Services VSI menyediakan layanan yang VSI provides services related to mergers berkaitan dengan merger dan akuisisi, and acquisitions, divestitures, including divestasi, termasuk mengindentifikasi identifying and contacting targets or dan menghubungi target atau pembeli, buyers, assisting in negotiating Letters membantu negosiasi Letter of Intent dan of Intent and purchase agreements and persetujuan pembelian dan memberikan providing advice on transaction structure. nasihat pada struktur transaksi. Jasa yang The services offered are mergers and ditawarkan adalah merger dan akuisisi, acquisitions, tender offers, restructuring, penawaran tender, restrukturisasi, limited public offerings, privatizations and penawaran umum terbatas, privatisasi divestments, disposal and placement of dan divestasi, pelepasan dan penempatan assets, strategic and financial partners. aset, mitra strategis dan keuangan. D. Agen Penjual D. Sales Agent VSI juga dapat bertindak sebagai agen VSI can also act as a sales agent in the penjualan dalam pelaksanaan penawaran implementation of an initial public offering umum perdana saham, obligasi korporasi, of shares, corporate bonds and corporate dan sukuk korporasi. sukuk. Pada tahun 2022, Divisi Corporate In 2022, the Corporate Finance Division Finance melakukan kegiatan penjaminan carried out guarantee activities with a total dengan total nilai sebesar Rp6,203 miliar, value of IDR 6.203 billion, an increase mengalami kenaikan sebesar 33,74% of 33.74% compared to the guarantee dibandingkan kegiatan penjaminan yang activities carried out in 2021 which dilakukan tahun 2021 yang sebesar amounted to IDR 4.638 billion. This, among Rp4,638 miliar. Hal ini antara lain other things, embodies a commitment to mewujudkan komitmen untuk lebih selektif be more selective in dealing with issuers dalam hal menangani emiten dan klien and clients who have good performance yang berkinerja dan memiliki reputasi and reputation, in utilizing access to yang baik, dalam memanfaatkan akses capital market funding. pendanaan pasar modal.
Page 84
84 Berdasarkan pertumbuhan kinerja operasional Based on the growth in operational performance, tersebut, maka pada tahun 2022, kinerja in 2022, VSI’s financial performance will keuangan VSI mengalami pertumbuhan experience the following growth. sebagai berikut. PT Victoria Insurance Tbk (VINS) VINS menjalankan kegiatan usaha di bidang VINS carries out business activities in the asuransi kerugian. VINS menerapkan kegiatan field of general insurance. VINS implements underwriting, manajemen risiko, dan strategi disciplined and conservative underwriting investasi yang disiplin dan konservatif, untuk activities, risk management and investment menjaga likuiditas yang cukup agar klaim strategies, to maintain sufficient liquidity pembayaran dapat dilakukan tepat waktu. Hal so payment claims can be made on time. ini dicapai dengan berfokus pada underwriting This was achieved by focusing on prudent yang prudent, pangsa pasar, dan peningkatan underwriting, market share, and increasing portofolio bisnis. VINS juga fokus meningkatkan the business portfolio. VINS also focuses on kepercayaan masyarakat dengan keterbukaan increasing public trust through openness and dan dengan cara merespon klaim dan by responding quickly and effectively to claims keluhan secara cepat dan efektif sehingga and complaints thereby increasing customer meningkatkan kepuasan pelanggan. satisfaction. Sebagai penyedia layanan asuransi umum, As a general insurance service provider, VINS VINS menyediakan produk melalui program provides products through standard programs standar dan program umum. and general programs.
Page 85
85 Sedangkan produk yang disediakan adalah While the products provided are Fire Insurance Produk Asuransi Kebarakan, Kendaraan Products, Motor Vehicles, Sea Transportation, Bermotor, Angkutan Laut, Engineering, Engineering, and Surety Bonds. With types of dan Surety Bond. Dengan jenis pelanggan customers including State-Owned Enterprises diantaranya Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Private Banks, banking, multi-finance, (BUMN), Bank Swasta, perbankan, and Individuals. multifinance, maupun Individu. Segmen usaha VINS dibagi dalam 6 kelompok The VINS business segment is divided into 6 segmen, yaitu: segment groups, namely: 1. Asuransi properti; 1. property insurance; 2. Asuransi kendaraan bermotor; 2. motor vehicle insurance; 3. Asuransi kecelakaan diri; 3. personal accident insurance; 4. Asuransi pengangkutan; 4. carriage insurance; 5. Asuransi kesehatan; dan 5. health insurance; and 6. Lain-lain. 6. etc. Ringkasan Kinerja VINS untuk tahun 2022 The VINS Performance Summary for 2022 and serta perbandingannya dengan tahun 2021 its comparison with 2021 is as follows: adalah sebagai berikut:
Page 86
86
Kinerja Keuangan dan Operasional Financial and Operational Performance
PT Victoria Manajemen Investasi (VMI)
VMI merupakan perusahaan manajer investasi VMI is an investment management company
berdasarkan izin usaha yang diperoleh melalui based on a business license obtained through
Keputusan Dewan komisioner Otoritas Jasa Decree of the Board of Commissioners of
Keuangan No. KEP-64/D.04/2014 tanggal 31 the Financial Services Authority No. KEP-
Desember 2014 tentang Pemberian Izin Usaha 64/D.04/2014 dated 31 December 2014
Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan concerning Issuance of Business Licenses for
Usaha Sebagai Manajer Investasi PT Victoria Securities Companies Conducting Business
Manajemen Investasi. VMI mengelola 14 Activities as Investment Managers at PT Victoria
Produk Reksa Dana, yang terdiri dari 3 Reksa Investment Management. VMI manages 14
Dana Pasar Uang, 2 Reksa Dana Pendapatan Mutual Fund Products, consisting of 3 Money
Tetap, 3 Reksa Dana Campuran, 2 Reksa Market Mutual Funds, 2 Fixed Income Mutual
Dana Saham dan 4 Reksa Dana Terproteksi. Funds, 3 Balanced Mutual Funds, 2 Equity
Produk-produk tersebut meliputi: Mutual Funds and 4 Protected Mutual Funds.
These products include:
1. Reksana Dana Pasar Uang 1. Money Market Mutual Funds
a. Reksa Dana Lancar Victoria Merkurius a. Victoria Mercury Current Mutual Fund
Tanggal peluncuran : 4 Juni 2015 Launch date : 4 June 2015
b. Reksa Dana Victoria Dana Likuid b. Mutual Fund Victoria Dana Likuid
Tanggal peluncuran : 29 November Launch date: 29 November 2016
2016
Page 87
87
c. Reksa Dana Syariah Victoria Pasar c. Sharia Mutual Funds Victoria Sharia
Uang Syariah Tanggal peluncuran : 18 Money Market Launch date : October
Oktober 2017 18, 2017
2. Reksa Dana Pendapatan Tetap 2. Fixed Income Mutual Fund
a. Reksa Dana Victoria Obligasi Negara a. State Bond Victoria Mutual Fund
Tanggal peluncuran : 16 Agustus 2016 Launching date : 16 August 2016
b. Reksa Dana Syariah Victoria Obligasi b. Victoria Sharia Mutual Funds Sharia
Negara Syariah Tanggal peluncuran : State Bonds Launch date: December
20 Desember 2017 20, 2017
3. Reksa Dana Campuran 3. Mixed Mutual Funds
a. Reksa Dana Campuran Victoria a. Mixed Mutual Fund Victoria Jupiter
Jupiter Tanggal peluncuran : 29 Juli Launch date : 29 July 2015
2015
b. Reksa Dana Victoria Campuran b. Dynamic Mixed Victoria Mutual Fund
Dinamis Tanggal peluncuran : 15 Launch date : 15 November 2016
November 2016
c. Reksa Dana Victoria Mandiri c. Victoria Mandiri Balanced Mutual
Berimbang Tanggal peluncuran : 24 Fund Launch date : 24 July 2017
Juli 2017
4. Reksa Dana Saham 4. Equity Mutual Fund
a. Reksa Dana Victoria Prime Equity a. Mutual Fund Victoria Prime Equity
Fund Tanggal peluncuran : 23 Maret Fund Launch date : 23 March 2017
2017
b. Reksa Dana Victoria Equity Maxima b. Victoria Equity Maxima Mutual Fund
Tanggal peluncuran : 16 Agustus 2017 Launch date : 16 August 2017
5. Reksa Dana Terproteksi 5. Protected Mutual Funds
a. Reksa Dana Terproteksi Victoria 1 a. Protected Mutual Fund Victoria 1
Tanggal peluncuran : 26 Oktober 2016 Launch date : 26 October 2016
b. Reksa Dana Terproteksi Victoria 2 b. Protected Mutual Fund Victoria 2
Tanggal peluncuran : 24 Mei 2017 Launch date : 24 May 2017
c. Reksa Dana Terproteksi Victoria 3 c. Protected Mutual Fund Victoria 3
Tanggal peluncuran : 23 November Launch date : 23 November 2017
2017
d. Reksa Dana Terproteksi Victoria 4 d. Protected Mutual Fund Victoria 4
Tanggal peluncuran : 22 Desember Launch date : 22 December 2017
2017
Page 88
88 VMI senantiasa berusaha untuk menjaga VMI always strives to maintain positive momentum positif di tahun 2022 dengan momentum in 2022 by preparing a business mempersiapkan strategi bisnis yang mencakup strategy that includes the internal development pengembangan internal setiap divisi, yaitu of each division, namely the Investment Divisi Investasi, Divisi Operasi, dan Divisi Division, Operations Division and Sales Penjualan. Division. Pengembangan setiap divisi mencakup: The development of each division includes: 1. Pengembangan dari sisi sumber daya 1. Development in terms of human resources, manusia, melalui penambahan karyawan through the addition of employees and maupun pengembangan kompetensi competency development through the melalui pelatihan dan sertifikasi yang required training and certification; dibutuhkan; 2. Membangun sistem kerja yang teratur 2. Build an orderly work system through melalui penyempurnaan standard improvement of standard operating operating procedure (SOP); dan procedure (SOP); And 3. Meningkatkan efisiensi kerja melalui 3. Improving work efficiency through penyempurnaan hardware dan software hardware and software enhancements to penunjang kerja. support work. Selain pengembangan internal, VMI akan In addition to internal development, VMI will melakukan penambahan jumlah produk increase the number of products tailored yang disesuaikan dengan potensi nasabah to potential customers and prospective dan calon nasabah, memperkuat branding customers, strengthen the company’s perusahaan melalui kegiatan-kegiatan branding through socialization and community sosialisasi dan edukasi masyarakat maupun education activities as well as sponsorship sponsorship kegiatan. Melalui seluruh upaya activities. Through all the development efforts pengembangan yang dilakukan sepanjang carried out throughout 2022, VMI was able to tahun 2022, VMI mampu mencatat akselerasi record accelerated growth, both in terms of pertumbuhan, baik dari sisi dana kelolaan, managed funds, the number of products under jumlah produk yang dikelola, maupun management, and the company’s revenue. pendapatan perusahaan.
Page 89
89 Ringkasan Kinerja VMI untuk tahun 2022 serta VMI Performance Summary for 2022 and its perbandingannya dengan tahun 2021 adalah comparison with 2021 are as follows: sebagai berikut: PT Victoria Alife Indonesia (VLife) PT Victoria Alife Indonesia berdiri berdasarkan PT Victoria Alife Indonesia was established Akta No. 80 tanggal 17 April 2015. Vlife bergerak based on Deed no. 80 dated 17 April 2015. Vlife di bidang jasa keuangan Asuransi Jiwa. Vlife is engaged in Life Insurance financial services. mendapatkan izin operasional OJK melalui Vlife obtained an operational license from OJK Surat Keputusan Dewan Komisioner Otoritas through Decree of the Board of Commissioners Jasa Keuangan No. KEP-40/D.05/2017 pada of the Financial Services Authority No. KEP- tanggal 19 Juni 2017. Vlife memiliki 4 produk 40/D.05/2017 on 19 June 2017. Vlife has 4 terkait asuransi jiwa, yaitu: products related to life insurance, namely: 1. VAI Accident Assurance 1. VAI Accident Assurance Merupakan produk asuransi kecelakaan Is a personal accident insurance product diri untuk individu maupun kumpulan yang for individuals and groups that has memiliki manfaat asuransi atau jaminan insurance benefits or risk guarantees if the risiko apabila tertanggung meninggal insured dies due to an accident, permanent dunia karena kecelakaan, cacat tetap, disability, and treatment at the hospital, he serta perawatan di Rumah Sakit maka will receive sum assured. akan mendapatkan uang pertanggungan.
Page 90
90 2. VAI Term Life Assurance 2. VAI Term Life Assurance Merupakan produk asuransi kematian It is a term death insurance product for berjangka untuk individu maupun individuals and groups that has insurance kumpulan yang memiliki manfaat benefits or risk guarantees if the insured asuransi atau jaminan risiko apabila dies during the insurance period, they will tertanggung meninggal dunia dalam masa receive sum assured. asuransi maka akan mendapatkan uang pertanggungan. 3. VAI Credit Life Assurance 3. VAI Credit Life Assurance Merupakan produk asuransi kematian It is a declining term death insurance berjangka menurun untuk kumpulan yang product for groups that have insurance memiliki manfaat asuransi atau jaminan benefits or risk guarantees. If the insured risiko apabila tertanggung meninggal dies during the insurance period, the dunia dalam masa asuransi maka akan remaining loan will be paid after deducting dibayarkan sebesar sisa pinjaman setelah outstanding premiums (if any). dikurangi premi tertunggak (apabila ada). 4. VAI Platinum Life Assurance 4. VAI Platinum Life Assurance Merupakan produk asuransi dwiguna It is a dual-purpose combined insurance kombinasi untuk individu yang memiliki product for individuals who have insurance manfaat asuransi atau jaminan risiko benefits or risk guarantees if the insured apabila tertanggung meninggal dunia dies naturally or as a result of an accident secara alami maupun akibat kecelakaan during the insurance period, a maximum dalam masa asuransi maka akan sum insured of IDR 1,500,000,000 will be mendapatkan uang pertanggungan received. maksimal Rp1.500.000.000,-. Ringkasan Kinerja VLIFE untuk tahun 2022 VLIFE Performance Summary for 2022 and its serta perbandingannya dengan tahun 2021 comparison with 2021 are as follows: adalah sebagai berikut:
Page 91
91 PT Bank Victoria International Tbk (BVIC) BVIC menjalankan kegiatan dalam industri BVIC carries out activities in the banking perbankan sebagai bank umum berdasarkan industry as a commercial bank based on the persetujuan Menteri Keuangan Republik approval of the Minister of Finance of the Indonesia melalui Surat Keputusan No.402/ Republic of Indonesia through Decree No.402/ KMK.017/1994 tanggal 10 Agustus 1994. KMK.017/1994 dated 10 August 1994. BVIC mulai beroperasi secara komersial pada BVIC began operating commercially on tanggal 5 Oktober 1994. BVIC juga telah October 5, 1994. BVIC has also obtained a memperoleh izin usaha sebagai pedagang business license as a foreign exchange trader valuta asing dari Bank Indonesia dengan Surat from Bank Indonesia with a License No.29/126/ Izin No.29/126/UOPM tanggal 25 Maret 1997 UOPM dated March 25, 1997 which was later yang kemudian diperpanjang melalui Surat No. extended through Letter No. 5/6/KEP.DIR. 5/6/KEP.DIR.PIP/2003 tanggal 24 Desember PIP/2003 dated 24 December 2003, and has 2003, dan telah memperoleh pernyataan obtained a statement of re-registration from pencatatan pendaftaran ulang dari Bank Bank Indonesia through Letter No. 10/365/ Indonesia melalui Surat No. 10/365/DPIP/ DPIP/PRZ dated 8 April 2008. In 2017, Bank PRZ tanggal 8 April 2008. Pada tahun 2017, Victoria again expanded its service portfolio Bank Victoria kembali memperluas portofolio by conducting business activities in foreign layanan dengan melaksanakan kegiatan exchange after obtaining permission from usaha dalam valuta asing setelah memperoleh the Board of Commissioners of the Financial izin dari Dewan Komisioner Otoritas Jasa Services Authority through Decree No. KEP- Keuangan melalui Surat Keputusan No. KEP- 114/D.03/2016 dated 8 December 2016. 114/D.03/2016 tanggal 8 Desember 2016. Dalam menjalankan kegiatan usahanya, In carrying out its business activities, BVIC BVIC senantiasa memperhatikan ketentuan- always pays attention to general provisions ketentuan umum dan ketentuan perbankan and applicable banking regulations. BVIC yang berlaku. BVIC menawarkan produk- offers general banking service products, which produk jasa perbankan umum, yang meliputi include fundraising products, such as checking produk penghimpunan dana, seperti rekening accounts, savings and time deposits, as well giro, tabungan, dan deposito berjangka, serta as payroll services. In 2017, BVIC provided layanan pembayaran gaji karyawan (payroll). transaction services in foreign currencies, Pada tahun 2017, BVIC menyediakan layanan which included remittance transactions, transaksi dalam valuta asing, yang meliputi international trade (trade nance), treasury and transaksi pengiriman uang (remittance), other interbank services. perdagangan international (trade nance), treasury dan layanan interbank lain.
Page 92
92
Sebagai upaya untuk mendiversifikasi As an effort to diversify its business into sharia-
bisnisnya ke dalam perbankan berbasis based banking, BVIC acquired 99.80% shares
syariah, BVIC telah mengakuisisi sebanyak of Bank Swaguna in August 2007 and received
99,80% saham Bank Swaguna pada bulan approval from Bank Indonesia in September
Agustus 2007 dan telah mendapatkan 2007. Through this capital placement, BVIC
persetujuan Bank Indonesia pada September became the controlling shareholder of Bank
2007. Melalui penempatan modal tersebut, Swaguna, which has a head office in Jakarta,
BVIC menjadi Pemegang Saham pengendali as well as branch offices in Jakarta, Bekasi,
Bank Swaguna yang memiliki kantor pusat Cirebon, Bandung, Tegal and Denpasar. On
di Jakarta, serta kantor-kantor cabang di April 1, 2010, Bank Swaguna changed its
Jakarta, Bekasi, Cirebon, Bandung, Tegal, dan status to become an Islamic bank marked by
Denpasar. Pada 1 April 2010, Bank Swaguna the change of name to Bank Victoria Syariah,
berubah status menjadi bank syariah ditandai where BVIC’s ownership of Bank Victoria
dengan pergantian namanya menjadi Bank Syariah reached 99.98%.
Victoria Syariah, dimana kepemilikan BVIC
atas Bank Victoria Syariah mencapai 99,98%.
1. Penghimpunan Dana 1. Fundraising
BVIC memberikan pelayanan yang BVIC provides high quality services to
berkualitas tinggi sehingga memberikan provide satisfaction to customers by
kepuasan kepada nasabah dengan offering reasonable and competitive
menawarkan suku bunga yang wajar interest rates through its fundraising
dan kompetitif melalui produk-produk products. Apart from being funded by its
penghimpunan dananya. Kegiatan own capital and retained earnings, BVIC’s
operasional perbankan BVIC selain didanai banking operations are also obtained
dari modal sendiri dan laba ditahan, juga through public funds collected through
diperoleh melalui dana masyarakat yang demand deposits, savings and time
dihimpun melalui giro, tabungan, dan deposits.
deposito berjangka.
2. Penyaluran Kredit 2. Credit Distribution
Kegiatan penyaluran dana BVIC meliputi BVIC’s fund distribution activities include
pemberian kredit fasilitas pinjaman, providing credit loan facilities, placements
penempatan pada bank lain, serta investasi with other banks, as well as temporary
sementara dalam bentuk surat berharga investments in securities and equity. In
dan penyertaan. Dalam menempatkan placing its funds, BVIC extends credit to
dananya, BVIC menyalurkan kredit ke sectors that are considered to have good
sektor-sektor yang dianggap mempunyai prospects. Credit is granted through a
prospek yang baik. Kredit diberikan selective feasibility study process by
melalui suatu proses studi kelayakan yang conducting research as carefully as
selektif dengan cara melakukan penelitian possible before being brought to the
secermat mungkin sebelum dibawa ke Credit committee, taking into account the
komite Kredit, dengan memperhatikan Precautionary Principles.
Prinsip-prinsip Kehati-hatian.
Page 93
93 Langkah-langkah yang dilakukan BVIC The steps taken by BVIC in lending are as dalam penyaluran kredit sebagai berikut: follows: a. BVIC menempuh proses pemberian a. BVIC follows a sound credit kredit yang sehat, termasuk process, including credit approval prosedur persetujuan kredit, proses procedures, documentation and credit dokumentasi dan administrasi kredit, administration processes, as well as serta prosedur pengawasan kredit; credit monitoring procedures; b. BVIC melakukan pemantauan, b. BVIC conducts more intensive pembinaan, dan pengawasan yang monitoring, guidance and supervision lebih intensif terhadap kredit yang of loans that need special attention, perlu mendapat perhatian khusus, namely loans with non-current yaitu kredit yang kolektibilitasnya collectibility and current loans that non lancar dan kredit lancar yang tend to get worse; cenderung memburuk; c. BVIC tidak akan mengkapitalisasi c. BVIC will not capitalize loan interest tunggakan bunga kredit yang melebihi arrears that are more than 3 months; 3 bulan; d. Prosedur penyelesaian kredit d. Procedures for settlement of problem bermasalah dan prosedur loans and procedures for writing penghapusbukuan kredit macet off bad loans and procedures for serta tata cara pelaporan kredit reporting bad loans are based on macet didasarkan prinsip perkreditan sound credit principles in accordance yang sehat sesuai ketentuan Bank with applicable Bank Indonesia Indonesia yang berlaku; dan regulations; And e. Tata cara penyelesaian agunan kredit e. The procedure for settling credit yang diambil alih BVIC didasarkan collateral taken over by BVIC is based pada ketentuan yang berlaku. on the applicable provisions. Tabel Penyaluran Kredit Table of Credit Disbursement
Page 94
94 3. Jasa Layanan Perbankan Lainnya 3. Other Banking Services BVIC memberikan jasa layanan yang BVIC provides superior services according unggul sesuai dengan kebutuhan to the needs of the community through masyarakat melalui upaya peningkatan efforts to improve technology, expand teknologi, perluasan, dan relokasi jaringan and relocate office networks as well as kantor serta kemitraan dengan lembaga/ partnerships with other agencies/business badan usaha instansi lainnya. entities. Pada tahun 2022, kinerja kegiatan usaha In 2022, the performance of BVIC’s main utama BVIC mengalami peningkatan, baik business activities will increase, both from dari penghimpunan dana, penyaluran raising funds, lending, and other services. kredit, maupun layanan lainnya. Ringkasan Kinerja BVIC untuk tahun 2022 BVIC Performance Summary for 2022 and serta perbandingannya dengan tahun its comparison with 2021 are as follows: 2021 adalah sebagai berikut:
Page 95
95
PT Bank Victoria Syariah
PT Bank Victoria Syariah (dahulu PT Bank PT Bank Victoria Syariah (before PT Bank
Swaguna) (“Bank”) didirikan berdasarkan Akta Swaguna) (“Bank”) was established based on
No. 9 tanggal 15 April 1966 dari Bebasa Daeng Deed No. 9 dated 15 April 1966 from Merdeka
Lalo, SH, notaris di Jakarta. Akta pendirian Daeng Lalo, SH, notary in Jakarta. The deed
Bank telah disahkan oleh Menteri Hukum dan of establishment of the Bank was ratified by
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui the Minister of Law and Human Rights of the
Surat Keputusan No. JA.5/79/5 tanggal 7 Republic of Indonesia through Decree No.
Nopember 1967 dan telah diumumkan dalam JA.5/79/5 7 November 1967 and has been
Berita Negara Republik Indonesia No. 42, announced in the State Gazette of the Republic
Tambahan No. 62 tanggal 24 Mei 1968. of Indonesia No. 42, Supplement No. 62 of
May 24 , 1968.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Articles of Association have been
perubahan beberapa kali, terakhir berdasarkan amended several times, most recently based
Akta Notaris No. 13 tanggal 6 Desember on Notarial Deed No. 13 dated December 6,
2022 dari Suwarni Sukiman, S.H., notaris 2022 from Suwarni Sukiman, S.H., notary in
di Jakarta, mengenai peningkatan modal Jakarta, regarding the increase in authorized
dasar dari Rp 1.000.000.000.000 menjadi capital from IDR 1,000,000,000,000 to IDR
Rp 1.438.000.000.000. Perubahan ini telah 1,438,000,000,000. This change has been
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by the Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia dengan surat Rights of the Republic of Indonesia in Decree
keputusan No. AHU- 0259434.AH.01.11 Tahun No. AHU- 0259434.AH.01.11 Year 2022 dated
2022 tanggal 23 Desember 2022. 23 December 2022.
Perubahan kegiatan usaha bank dari bank Changes in bank business activities from
umum konvensional menjadi bank umum conventional commercial banks to sharia
syariah mendapatkan izin dari Bank Indonesia commercial banks obtain a permit from
berdasarkan Keputusan Gubernur Bank Bank Indonesia based on the Decree of the
Indonesia No. 12/8/KEP .GBI/DpG/2010 Governor of Bank Indonesia No. 12/8/KEP
tertanggal 10 Februari 2010. Bank beroperasi .GBI/DpG/2010 dated 10 February 2010. The
dengan prinsip Syariah mulai tanggal 1 April Bank operates with Sharia principles starting
2010. 1 April 2010 .
Page 96
96
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Bank, In accordance with article 3 of the Bank’s
maksud dan tujuan kegiatan usaha Bank Articles of Association, the purpose and
adalah menjalankan usaha bank dengan objective of the Bank’s business activities is to
prinsip syariah. run a bank business with sharia principles.
Segmen usaha PT Bank Victoria Syariah PT Bank Victoria Syariah’s business segment
sendiri terbagi menjadi dua, yakni: itself is divided into two, namely:
1. Pembiayaan 1. Financing
Kepemilikan Multi Guna Bank Victoria Multi-Use Ownership of Bank Victoria
Syariah Syariah
Komersial Bank Victoria Syariah Commercial Bank Victoria Syariah
Kepemilikan Mobil Bank Victoria Bank Victoria Syariah Car Ownership
Syariah
Kepemilikan Rumah Bank Victoria Sharia Victoria Bank House Ownership
Syariah
Pembiayaan Usaha Kecil dan Bank Victoria Syariah Small and
Menengah Bank Victoria Syariah Medium Enterprises Financing
2. Pendanaan 2. Funding
Giro ViS iB Bank Victoria Syariah ViS iB Current Account of Bank Victoria
Syariah
Giro ViS Prima iB Bank Victoria Syariah ViS Prima iB Current Account of Bank
Victoria Syariah
Simpanan Pelajar iB Bank Victoria Bank Victoria Syariah iB Student
Syariah Savings
Tabungan Mudharabah V Bisnis iB Mudharabah V Business Savings iB
Bank Victoria Syariah Bank Victoria Syariah
Tabungan Mudharabah V Plan iB Bank Mudharabah Savings V Plan iB Bank
Victoria Syariah Victoria Syariah
Tabungan ViS Berhadiah Xtra iB Bank ViS Savings with Xtra iB Prizes Bank
Victoria Syariah Victoria Syariah
Tabungan Visya iB Bank Victoria Visya iB Bank Victoria Syariah Savings
Syariah
Tabungan Visya Payroll iB Bank Victoria Visya Payroll Savings iB Bank Victoria
Syariah Syariah
Page 97
97 Ringkasan Kinerja Bank Victoria Syariah untuk Summary of Bank Victoria Syariah Performance tahun 2022 serta perbandingannya dengan for 2022 and its comparison with 2021 is as tahun 2021 adalah sebagai berikut: follows: KEANGGOTAAN ASOSIASI PROFESIONAL MEMBERSHIP OF PROFESSIONAL ASSOCIATION Perseroan menjadi anggota pada asosiasi- The Company is a member of professional asosiasi profesional, termasuk Asosiasi Emiten associations, including the Indonesian Listed Indonesia Companies Association
Page 98
98 INFORMASI TENTANG DIVIDEN SAHAM INFORMATION ABOUT SHARE DIVIDEND Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the 2022 Annual General Meeting Tahunan (RUPST) tahun 2022, para Pemegang of Shareholders (AGMS), the Shareholders Saham menyetujui tidak melakukan pembagian agreed not to distribute dividends. Dividen. KRONOLOGI PENCATATAN EFEK LAINNYA OTHER SHARE LISTING CHRONOLOGY Hingga 31 Desember 2022, Perseroan Until December 31, 2022, the Company mencatatkan 15.217.075.658 pasca recorded 15,217,075,658 after the Rights rampungnya pelaksanaan PMHMETD. Jumlah Issue was completed. The number of shares saham ini merupakan peningkatan dari is an increase from the previous record of sebelumnya tercatat sebesar 10.064.568.363 10,064,568,363 shares. saham. WILAYAH OPERASIONAL AREAS OF OPERATION Perusahaan tidak memiliki kantor cabang. The company does not have branch offices. Kantor cabang dimiliki Entitas Anak. Branch offices are owned by Subsidiaries.
Page 99
99
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
SUPPORTING INSTITUTIONS AND PROFESSIONS FOR CAPITAL
MARKET
Akuntan Publik
Public Accountant
Heliantono & Rekan Heliantono & Partners
Parker Russell International Parker Russell International
Aminta Plaza 7th Floor 704 Aminta Plaza 7th Floor 704
Jl. TB Simatupang Kav. 10 Jl. TB Simatupang Kav. 10
Jakarta Selatan 12310
South Jakarta 12310
Telp. (+62-21) 766-1348 - 50
Fax. (+62-21) 766-1351 Telp. (+62-21) 766-1348 - 50
www.heliantonorekan.com Fax. (+62-21) 766-1351
www.heliantonorekan.com
Pada tahun 2022, Akuntan Publik bertugas In 2022, the Public Accountant is tasked with
melaksanakan/menjalankan Jasa Audit carrying out/performing Independent Audit
Independen atas Laporan Keuangan Services on the Financial Statements of the
Perseroan dan entitas anaknya terdiri laporan Company and its subsidiaries consisting of
posisi keuangan tanggal 31 Desember 2022, a statement of financial position as of 31
serta laporan laba rugi dan penghasilan December 2022, as well as a consolidated
komprehensif lain konsolidasian. Akuntan statement of profit or loss and other
Publik melaksanakan audit untuk tahun buku comprehensive income. The Public Accountant
2022 yang hasilnya akan disampaikan dalam conducted an audit for the 2022 financial year,
RUPST 2023. the results of which will be presented at the
2023 AGMS.
Biro Administrasi Efek
Securities Administration Bureau
PT. Adimitra Jasa Korpora PT. Adimitra Jasa Korpora
Rukan Kirana Boutique Office Jl. Kirana Rukan Kirana Boutique Office Jl. Kirana
Avenue III Blok F3 No. 5, Kelapa Gading, Avenue III Block F3 No. 5, Kelapa Gading,
Jakarta Utara, DKI Jakarta 14250 North Jakarta, DKI Jakarta 14250
Biro Administrasi Efek (BAE) pada tahun 2022 The Securities Administration Bureau (BAE)
memiliki tugas administrasi saham sesuai in 2022 has the task of administering shares
kebutuhan Perseroan. BAE menjalankan fungsi according to the needs of the Company. BAE
administrasi efek untuk tahun buku 2022 yang performs the securities administration function
hasilnya akan dilaporkan dalam RUPST 2023. for the 2022 financial year, the results of which
will be reported at the 2023 AGMS.
Page 100
100 Notaris Notary Public Rini Yulianti, SH. Rini Yulianti, SH. Kompleks Bina Marga II Kompleks Bina Marga II Jl. Swakarsa V No. 57 B Jl. Swakarsa V No. 57 B Pondok Kelapa, Jakarta 13450 Pondok Kelapa, Jakarta 13450 Notaris menjalankan fungsi kenotariatan untuk Notaries carry out notary functions for the tahun buku 2022 yang hasilnya akan 2022 financial year, the results of which will be disampaikan dalam RUPST 2023. presented in AGMS 2023. PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI AWARDS AND CERTIFICATIONS Penghargaan yang diperoleh Perseroan pada Among the awards the Company received in tahun 2022 ini adalah diantaranya dapat dilihat 2022 can be seen in the table below: pada tabel di bawah ini :
Page 101
101
Page 102
102 ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN Management Discussion And Analysis
Page 103
103
Page 104
104
TINJAUAN MAKRO
EKONOMI
Macro Economy Review
Di tengah berlanjutnya pemulihan ekonomi, In the midst of continuing economic recovery,
pelaku pasar terus mencermati dinamika market players continue to pay close attention
perkembangan varian baru Covid-19, Omicron, to the dynamics of the development of a
yang dikategorikan WHO sebagai variant of new variant of Covid-19, Omicron, which is
concern (VoC). Selain varian baru, pelaku categorized by WHO as a variant of concern
pasar juga mencermati dunia yang dihadapkan (VoC). In addition to the new variant, market
pada konflik geopolitik yang tengah terjadi players are also paying close attention to
hingga menyebabkan kenaikan harga-harga the world which is faced with the ongoing
komoditas yang mendorong terjadinya inflasi geopolitical conflict which has caused an
tinggi di seluruh dunia, terutama di negara- increase in commodity prices which has led to
negara maju. high inflation throughout the world, especially
in developed countries.
Aktivitas ekonomi global juga mengalami Global economic activity also experienced a
perlambatan berbasis luas dan lebih tajam dari sharper-than-expected broad-based slowdown,
perkiraan, dengan inflasi yang lebih tinggi dari with inflation higher than seen in decades. The
yang terlihat dalam beberapa dekade. Krisis cost of living crisis, the tightening of financial
biaya hidup, pengetatan kondisi keuangan conditions in large parts of the region, the
di sebagian besar wilayah, invasi Rusia Russian invasion of Ukraine and the prolonged
ke Ukraina, dan pandemi Covid-19 yang Covid-19 pandemic have all weighed heavily
berkepanjangan semuanya sangat membebani on the outlook.
prospek.
Dalam Laporan Prospek Ekonomi Dunia In the October 2022 World Economic Prospects
Oktober 2022, oleh International Monetary Report, by the International Monetary Fund
Fund (IMF) Pertumbuhan global diperkirakan (IMF) Global growth is forecast to slow from
melambat dari 6,0 persen pada 2021 menjadi 6.0 percent in 2021 to 3.2 percent in 2022 and
3,2 persen pada 2022 dan 2,7 persen pada 2.7 percent in 2023. This is the weakest growth
2023. Ini adalah profil pertumbuhan terlemah profile since 2001 except for the crisis global
sejak 2001 kecuali krisis keuangan global dan finance and the acute phase of the Covid-19
fase akut pandemi Covid-19. Inflasi global pandemic. Global inflation is expected to
diperkirakan akan meningkat dari 4,7 persen increase from 4.7 percent in 2021 to 8.8
pada tahun 2021 menjadi 8,8 persen pada percent in 2022 but decrease to 6.5 percent in
tahun 2022 tetapi menurun menjadi 6,5 persen 2021 and to 4.1 percent in 2022.
pada tahun 2021 dan menjadi 4,1 persen pada
tahun 2022.
Sementara, pada Laporan Prospek Ekonomi Meanwhile, in the Indonesian Economic
Indonesia (IEP) yang dikeluarkan oleh World Prospects Report (IEP) issued by the World
Bank pada Desember 2022, Kondisi Bank in December 2022, the
Page 105
105 perekonomian Indonesia tetap stabil di tengah Indonesia’s economy remains stable amidst gejolak global, namun tidak terlindung dari global turmoil, but is not protected from price tekanan harga. Inflasi meningkat hingga pressures. Inflation increased to 5.7 percent mencapai 5,7 persen (yoy) pada bulan Oktober. (yoy) in October. Price pressures were driven Tekanan harga didorong oleh kenaikan by increases in international commodity harga komoditas internasional, kenaikan tarif prices, increases in domestic energy tariffs energi dalam negeri, dan kenaikan harga and increases in producer prices. The produsen. Transmisi harga produsen ke harga transmission of producer prices to consumer konsumen, bagaimanapun juga, telah dibatasi prices, however, has been limited by price oleh mekanisme kontrol harga, khususnya di control mechanisms, particularly in the energy bidang energi dan pertanian. Perkiraan akan and agriculture sectors. Expectations of rising meningkatnya inflasi menyebabkan terjadinya inflation will lead to a decline in consumer penurunan sentimen konsumen, terlihat sentiment, as seen in the Bank Indonesia dalam survei konsumen Bank Indonesia. consumer survey. Higher food and fuel prices Harga makanan dan bahan bakar yang lebih erode purchasing power, with varying effects tinggi menggerus daya beli, dengan dampak across income groups. Food prices increased yang berbeda-beda di seluruh kelompok 7.9 percent yoy in September 2022. This is pendapatan. Harga makanan naik 7,9 persen expected to reduce private consumption by 3.7 yoy pada bulan September 2022. Hal ini percent for the bottom 40 and 2.8 percent for diperkirakan akan mengurangi konsumsi the top 20. This refers to the bottom 40 percent swasta sebesar 3,7 persen untuk kelompok of Indonesia’s population based on expenditure 40 terbawah dan 2,8 persen untuk kelompok distribution. This category includes the poor, 20 teratas. Hal ini mengacu pada 40 persen economically vulnerable, and some middle- penduduk terbawah di Indonesia berdasarkan income households. The top 20 group refers distribusi pengeluaran. Kategori ini mencakup to the wealthier 20 percent segment of the kelompok miskin, rentan secara ekonomi, population by expenditure distribution. dan beberapa rumah tangga berpendapatan menengah. Kelompok 20 teratas mengacu pada 20 persen segmen penduduk yang lebih kaya menurut distribusi pengeluaran. Selain itu, Laporan Prospek Ekonomi In addition, the Indonesian Economic Prospects Indonesia (IEP) juga menyebutkan Indonesia Report (IEP) also stated that Indonesia is diproyeksikan akan mempertahankan projected to maintain its recovery for the pemulihannya selama tiga tahun ke depan next three years despite significant downside meskipun dengan risiko penurunan yang risks stemming from the global economic signifikan yang berasal dari lingkungan environment. Economic growth in 2022 is ekonomi global. Pertumbuhan ekonomi pada estimated at 5.2 percent and an average of tahun 2022 diperkirakan sebesar 5,2 persen 4.8 percent in the medium term (2023-2025). dan rata-rata sebesar 4,8 persen dalam jangka However, the downside risks are sizable and menengah (2023-2025). Namun demikian, could weigh heavily on Indonesia’s growth risiko penurunan cukup besar dan dapat if they materialize. Weaker global demand, sangat membebani pertumbuhan Indonesia tighter global finance, widespread capital jika terwujud. Permintaan global yang lebih outflows and currency pressures can trigger a lemah, keuangan global yang lebih ketat, cycle of more rapid monetary policy tightening. arus keluar modal yang meluas, dan tekanan mata uang dapat memicu siklus pengetatan kebijakan moneter yang lebih cepat.
Page 106
106
Inflasi rata-rata diproyeksikan akan mencapai Average inflation is projected to peak in 2023 at
puncaknya pada tahun 2023 sebesar 4.5 4.5 percent, then be at the upper limit of BI with
persen, lalu berada di batas atas BI dengan an average of 3.5 percent during 2024-2025.
rata-rata 3,5 persen selama 2024-2025. Defisit The fiscal deficit is projected to remain below
fiskal diproyeksikan tetap berada di bawah 3 3 percent of the government’s GDP target in
persen dari target PDB pemerintah pada tahun 2023 as revenue from tax reform materializes
2023 karena penerimaan dari reformasi pajak and Covid-19 related spending is halted. The
terwujud dan pengeluaran terkait Covid-19 external position is projected to deteriorate
dihentikan. Posisi eksternal diproyeksikan slightly with low to moderate vulnerability risks.
sedikit memburuk dengan risiko kerentanan The current account balance is projected to
rendah hingga sedang. Neraca transaksi turn into a small deficit in the medium term.
berjalan diproyeksikan berubah menjadi defisit
kecil dalam jangka menengah.
Sementara, berdasarkan data Badan Pusat Meanwhile, based on data from the Central
Statistik (BPS), kinerja ekonomi Indonesia Statistics Agency (BPS), Indonesia’s economic
terus menguat pada triwulan III 2022, di performance continued to strengthen in the
tengah perlambatan ekonomi global dan third quarter of 2022, amidst a global economic
kenaikan inflasi domestik. Perkembangan slowdown and rising domestic inflation. This
tersebut tercermin pada pertumbuhan ekonomi development was reflected in economic
triwulan III 2022 yang mencapai 5,72% (yoy), growth in the third quarter of 2022 which
lebih tinggi dari capaian triwulan sebelumnya reached 5.72% (yoy), higher than the previous
sebesar 5,45% (yoy). Kinerja ekonomi yang quarter’s achievement of 5.45% (yoy). The
tetap kuat tersebut ditopang oleh berlanjutnya economic performance that remained strong
perbaikan permintaan domestik dan tetap was supported by continued improvement in
tingginya kinerja ekspor. domestic demand and continued high export
performance.
Perbaikan ekonomi nasional juga tercermin Improvement in the national economy is also
pada kinerja berbagai lapangan usaha dan reflected in the performance of various business
seluruh wilayah yang tetap baik. Ke depan, fields and all regions which remain good.
pertumbuhan ekonomi diprakirakan tetap kuat Going forward, economic growth is predicted
didorong oleh perbaikan permintaan domestik to remain strong driven by improving domestic
sejalan dengan terus meningkatnya mobilitas demand in line with increasing mobility and
dan berlanjutnya penyelesaian Program continuing completion of the National Strategic
Strategis Nasional (PSN). Namun demikian, Program (PSN). Nevertheless, the impact
dampak perlambatan ekonomi global terhadap of the global economic slowdown on export
kinerja ekspor dan potensi tertahannya performance and the potential for restrained
konsumsi rumah tangga akibat kenaikan inflasi household consumption due to rising inflation
patut diwaspadai. should be watched out for.
Dari sisi pengeluaran, hampir seluruh From the expenditure side, almost all
komponen menunjukkan pertumbuhan yang components showed positive growth.
positif. Konsumsi rumah tangga tumbuh tinggi Household consumption grew briskly at 5.39%
sebesar 5,39% (yoy), melambat dibandingkan (yoy), slowing compared to the previous
capaian triwulan sebelumnya 5,51% (yoy). quarter’s achievement of 5.51% (yoy). This
Pertumbuhan yang tetap tinggi tersebut sejalan high growth is in line with the increase in
dengan peningkatan mobilitas masyarakat,- people’s mobility,-
Page 107
107 masih terbatasnya dampak penyesuaian harga the impact of adjusting the price of fuel oil (BBM) Bahan Bakar Minyak (BBM), serta adanya is still limited, as well as the distribution of social penyaluran bantuan sosial dan subsidi energi. assistance and energy subsidies. Investment Kinerja investasi juga membaik dengan tumbuh performance also improved with growth of sebesar 4,96% (yoy), terutama investasi 4.96% (yoy), especially non-construction nonbangunan baik mesin maupun peralatan. investment, both machinery and equipment. Sementara itu, konsumsi Pemerintah masih Meanwhile, government consumption still terkontraksi sebesar 2,88% (yoy) yang contracted by 2.88% (yoy) stemming from a bersumber dari penurunan belanja barang decrease in spending on goods for Covid-19 untuk Penanganan Covid-19 dan Pemulihan Handling and National Economic Recovery Ekonomi Nasional (PC-PEN). Peningkatan (PC-PEN). The increase in exports continued ekspor terus berlanjut dengan pertumbuhan with growth reaching 21.64% (yoy), supported mencapai 21,64% (yoy), ditopang oleh by demand from major trading partners which permintaan mitra dagang utama yang tetap remained strong and policies to accelerate kuat dan kebijakan percepatan ekspor minyak exports of palm oil. Imports also grew high by kelapa sawit. Impor juga tumbuh tinggi 22.98% (yoy) in line with the performance of sebesar 22,98% (yoy) seiring dengan kinerja domestic and export demand which remained permintaan domestik dan ekspor yang tetap high. tinggi. Di tengah gejolak global, tentunya juga In the midst of global turmoil, of course it berdampak juga pada kinerja sektor pasar also had an impact on the performance of the modal Indonesia. Tetapi kinerja perekonomian Indonesian capital market sector. However, Indonesia yang dicerminkan dari kinerja Pasar the performance of the Indonesian economy Modal jauh lebih baik, hal ini tercermin dari as reflected in the performance of the Capital IHSG telah berada di posisi 6.850,62 poin atau Market is much better, this is reflected in the berhasil tumbuh sebesar 4,09 persen secara JCI which is in the position of 6,850.62 points year-to-date dari Per 30 Desember 2022. or has managed to grow by 4.09 percent Seiring dengan pertumbuhan IHSG tersebut, year-to-date from December 30, 2022. In line kapitalisasi pasar juga tumbuh sebesar 15,06 with the growth of the JCI Based on this, the persen secara year-to-date yaitu sebesar market capitalization has also grown by 15.06 Rp9.499 triliun atau 50 persen dari PDB percent year-to-date, namely IDR 9,499 trillion Indonesia tahun 2022. Peningkatan kinerja or 50 percent of Indonesia’s GDP in 2022. The IHSG juga diikuti dengan pertumbuhan jumlah increase in JCI performance was also followed investor ritel di Indonesia menjadi 10,30 juta by the growth in the number of retail investors SID atau meningkat lebih dari 10 kali lipat in Indonesia to 10.30 million SID. or increased dalam 5 tahun terakhir. Jumlah investor ritel more than 10 times in the last 5 years. The ini didominasi oleh investor domestik sebesar number of retail investors was dominated 55 persen dan didominasi investor berusia by domestic investors by 55 percent and di bawah 30 tahun sebesar 58,74 persen. Di dominated by investors under the age of 30 2022 IHSG pernah menembus rekor tertinggi by 58.74 percent. In 2022, the JCI broke the sepanjang sejarah di level 7.318,01 poin, highest record in history at the level of 7,318.01 tepatnya pada tanggal 13 September 2022. points, precisely on September 13, 2022. Demikian halnya dengan kapitalisasi pasar Likewise, the market capitalization recorded yang mencatatkan rekor tertinggi sepanjang the highest record in history on December 27, sejarah pada tanggal 27 Desember 2022 2022 of IDR 9,600 trillion. sebesar Rp9.600 triliun.
Page 108
108 TINJAUAN INDUSTRI Industry Review Pasar Modal Capital Market Di Pasar Modal pertumbuhan di tahun 2022 In the Capital Market, growth in 2022 will mengalami peningkatan. Per 29 Desember increase. As of December 29, 2022, the JCI was 2022, IHSG telah berada di posisi 6.860,08 poin in the position of 6,860.08 points or managed atau berhasil tumbuh sebesar 4,23% secara to grow by 4.23% year-to-date. Along with the year-to-date. Seiring dengan pertumbuhan growth of the JCI, market capitalization has IHSG tersebut, kapitalisasi pasar juga tumbuh also grown by 15.18% year-to-date, amounting sebesar 15,18% secara year-to-date yaitu to IDR 9,509 trillion. sebesar Rp9.509 triliun. IHSG juga menembus rekor tertinggi sepanjang JCI also broke the highest record in history sejarah di level 7.318,01 poin, tepatnya pada at the level of 7,318.01 points, to be exact on tanggal 13 September 2022. Demikian halnya September 13 2022. Likewise with the market dengan kapitalisasi pasar yang mencatatkan capitalization which recorded the highest rekor tertinggi sepanjang sejarah pada tanggal record in history on December 27 2022 of IDR 27 Desember 2022 sebesar Rp9.600 Triliun. 9,600 trillion. Meskipun kinerja IHSG mengalami Even though the performance of the JCI pertumbuhan dan diapresiasi banyak pihak, experienced growth and was appreciated by namun kinerja Reksa Dana masih mengalami many parties, the performance of Mutual Funds tekanan yang disebabkan beberapa faktor was still under pressure due to several factors, antara lain terkait kebijakan shifting unit link ke including the shifting unit link policy to other instrumen keuangan lain di luar reksa dana. financial instruments outside of mutual funds. Per 28 Desember 2022, total NAB Reksa As of December 28, 2022, the total NAV of Dana tercatat turun 12,58% menjadi Rp505,69 Mutual Funds decreased by 12.58% to IDR triliun, dengan jumlah produk Reksa Dana 505.69 trillion, with the number of Mutual Fund yang juga menurun dari 2.198 menjadi 2.143 products also decreasing from 2,198 to 2,143 produk. Seiring dengan telah pulihnya kembali products. As domestic economic activity has aktivitas perekonomian domestik, aktivitas recovered, fundraising activities through the penghimpunan dana melalui Pasar Modal Capital Market have continued to increase. terus meningkat. Per 29 Desember 2022, OJK telah As of 29 December 2022, OJK has issued a mengeluarkan surat Pernyataan Efektif Statement of Effectiveness on Registration atas Pernyataan Pendaftaran dalam rangka Statements in the context of Public Offerings Penawaran Umum untuk 224 penawaran umum for 224 public offerings consisting of 57 Initial yang terdiri dari 57 Penawaran Umum Perdana Public Offerings, 44 Limited Public Offerings, Saham, 44 Penawaran Umum Terbatas, 123 123 Public Offerings of Debt Securities and/or Penawaran Umum Efek Bersifat Utang dan/ Sukuk with a total yield value Public Offering of atau Sukuk dengan total nilai hasil Penawaran IDR 266.41 trillion. Umum sebesar Rp266,41 triliun.
Page 109
109
Dari sisi demand, OJK mencatat pertumbuhan From the demand side, OJK noted that the
jumlah investor ritel di Indonesia juga sangat growth in the number of retail investors in
pesat, terbukti saat ini jumlah investor ritel Indonesia is also very rapid, as evidenced by
mencapai 10,30 juta SID atau meningkat lebih the current number of retail investors reaching
dari 10 kali lipat dalam 5 tahun terakhir. 10.30 million SID or an increase of more than
10 times in the last 5 years.
Sejak tahun 2020, OJK melihat pertumbuhan Since 2020, OJK has seen a growth in the
jumlah investor Pasar Modal lebih dari number of Capital Market investors of more
2,5 juta SID setiap tahunnya. Selanjutnya than 2.5 million SID each year. Furthermore,
penghimpunan dana melalui Securities fundraising through Securities Crowd
Crowd Funding (SCF) untuk mendukung Funding(SCF) to support MSME development
pengembangan UMKM juga terus mengalami has also continued to experience growth with
pertumbuhan dengan telah berhasil 334 MSME players having successfully used
dimanfaatkan oleh 334 pelaku UMKM dengan it with a total fundraising of IDR 713.29 billion
total penghimpunan dana sebesar Rp713,29 from 13 SCF platforms.
miliar dari 13 platform Penyelenggara SCF.
Perbankan
Banking
Di tengah perkembangan varian baru In the midst of the development of a new variant
Covid-19, Omicron, yang dikategorikan of Covid-19, Omicron, which is categorized
WHO sebagai variant of concern (VoC) serta by WHO as a variant of concern (VoC) and
dihadapkan pada konflik geopolitik yang faced with the ongoing geopolitical conflict,
tengah terjadi, Industri jasa keuangan terutama the financial services industry, especially the
sektor perbankan mengalami kenaikan dan banking sector, has experienced an increase
berkembang baik. Hal ini terlihat dari stabilitas and is developing well. This can be seen from
sektor jasa keuangan terjaga dan penguatan the stability of the financial services sector
kinerja intermediasi berlanjut jelang akhir that is maintained and the strengthening of
tahun 2022 yang disampaikan oleh Otoritas intermediary performance that continues
Jasa Keuangan (OJK). towards the end of 2022 as submitted by the
Financial Services Authority (OJK).
Kredit perbankan pada Oktober 2022 tumbuh Banking credit in October 2022 grew to 11.95
meningkat menjadi 11,95 persen yoy, utamanya percent yoy, mainly supported by investment
ditopang oleh kredit investasi yang tumbuh credit which grew by 13.65 percent yoy.
sebesar 13,65 persen yoy. Adapun, secara Meanwhile, on a mtm basis, nominal bank
mtm, nominal kredit perbankan naik sebesar loans increased by IDR 58.61 trillion to IDR
Rp58,61 triliun menjadi Rp6.333,51 triliun. 6,333.51 trillion. Meanwhile, Third Party Funds
Sementara itu, Dana Pihak Ketiga (DPK) pada (DPK) in October 2022 recorded growth of 9.41
Oktober 2022 tercatat tumbuh 9,41 persen yoy percent yoy to IDR 7,927 trillion, an increase
menjadi Rp7.927 triliun, meningkat dari laju from the previous month’s growth rate of 6.77
pertumbuhan bulan sebelumnya sebesar 6,77 percent yoy, mainly driven by an increase in
persen yoy, utamanya didorong peningkatan demand deposits.
giro.
Page 110
110
Likuiditas industri perbankan pada Oktober Banking industry liquidity in October 2022 is
2022 dalam level yang memadai dengan rasio- at an adequate level with maintained liquidity
rasio likuditas yang terjaga. Rasio Alat Likuid/ ratios. The ratio of Liquid Assets/Non-Core
Non-Core Deposit (AL/NCD) dan Alat Likuid/ Deposits (AL/NCD) and Liquid Assets/DPK
DPK (AL/DPK) masing-masing sebesar 130,17 (AL/DPK) were respectively 130.17 percent
persen (September 2022: 121,62 persen) dan (September 2022: 121.62 percent) and 29.46
29,46 persen (September 2022: 27,35 persen), percent (September 2022: 27 .35 percent), far
jauh di atas ambang batas ketentuan masing- above the regulatory threshold of 50 percent
masing sebesar 50 persen dan 10 persen. 3 and 10 percent respectively. 3 Credit risk
Risiko kredit melanjutkan penurunan dengan continued to decline with the banking net NPL
rasio NPL net perbankan sebesar 0,78 persen ratio of 0.78 percent (gross NPL: 2.72 percent).
(NPL gross: 2,72 persen).
Di sisi lain, kredit restrukturisasi Covid-19 On the other hand, the Covid-19 credit
kembali mencatatkan penurunan sebesar restructuring again recorded a decrease of
Rp5,57 triliun menjadi Rp514,07 triliun dengan IDR 5.57 trillion to IDR 514.07 trillion with the
jumlah nasabah juga menurun menjadi 2,55 number of customers also decreasing to 2.55
juta nasabah (September 2022: 2,63 juta million customers (September 2022: 2.63
nasabah). Posisi Devisa Neto (PDN) Oktober million customers). The October 2022 Net Open
2022 tercatat sebesar 2,01 persen, jauh di Position (NOP) was recorded at 2.01 percent,
bawah threshold 20 persen. Capital Adequacy far below the 20 percent threshold. The Capital
Ratio (CAR) industri Perbankan tercatat Adequacy Ratio (CAR) for the banking industry
meningkat menjadi 25,13 persen dari posisi was recorded to have increased to 25.13
September 2022 yang sebesar 25,09 persen. percent from the position in September 2022
which was 25.09 percent.
Page 111
111 Asuransi Insurance Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) The Indonesian Life Insurance Association melaporkan kinerja 58 Perusahaan Asuransi (AAJI) reports the performance of 58 Life Jiwa pada periode Januari-Desember 2022. Insurance Companies in the January- Secara konsisten tertanggung industri December 2022 period. The life insurance asuransi jiwa kian meningkat. Sampai dengan industry’s insured people are consistently 31 Desember 2022 total tertanggung industri increasing. As of December 31, 2022, the total asuransi jiwa berjumlah 85,01 juta orang, life insurance industry insured numbered 85.01 angka ini meningkat 30,4% jika dibandingkan million people, this figure increased by 30.4% dengan tahun 2021. when compared to 2021. Terkait dengan pendapatan, sampai dengan In terms of income, as of the end of December akhir Desember 2022 total pendapatan industri 2022, the life insurance industry’s total asuransi jiwa masih mengalami tekanan. revenue is still under pressure. It is recorded Tercatat secara keseluruhan total pendapatan that the total life insurance industry’s total industri asuransi jiwa sebesar Rp. 223 triliun, income is Rp. 223 trillion, a decrease of 7.5% menurun 7,5% jika dibandingkan dengan when compared to the same period in 2021, periode yang sama tahun 2021, (Siaran Pers (Life Insurance Industry Performance Press Kinerja Industri Asuransi Jiwa FY 2022). Release FY 2022). Selain itu, data Otoritas Jasa Keuangan (OJK) In addition, data from the Financial Services yang diolah Badan Pusat Statistik (BPS) Authority (OJK) processed by the Central menunjukkan, jumlah perusahaan asuransi Statistics Agency (BPS) shows that the number secara umum mencapai 151 perusahaan of insurance companies in general will reach pada 2022. Meskipun penambahan jumlah 151 companies in 2022. Although the increase perusahaan asuransi memang tidak terlalu in the number of insurance companies is not besar dari tahun ke tahun. Bahkan, beberapa too large from year to year. In fact, some perusahaan asuransi malah ada yang menutup insurance companies have even closed their perusahaannya. Pada 2022 tercatat, jumlah companies. In 2022, there will be 60 life perusahaan asuransi jiwa sebanyak 60 insurance companies in 2022. This figure is perusahaan pada 2022. Angka ini statis dari static from 2021. 2021 lalu.
Page 112
112 TINJAUAN OPERASIONAL PER SEGMEN Operational Review Per Segment Dalam operasionalnya, Perseroan membagi In its operations, the Company divides 6 (six) 6 (enam) segmen usaha yang terdiri: Sektor business segments consisting of: Banking Bank, Penjaminan dan Perantara Perdagangan Sector, Underwriting and Securities Brokerage, Efek, Asuransi Kerugian, Asuransi Jiwa, General Insurance, Life Insurance, Investment Pengeloaan Investasi, dan Jasa Konsultasi. Management, and Consulting Services. Details Rincian kontribusi masing-masing segmen of the contribution of each business segment usaha dapat ditinjau pada tabel berikut: can be reviewed in the following table:
Page 113
113 Segmen Bank Banking Segment Pada tahun 2022, Segmen Bank membukukan In 2022, the Bank Segment posted Revenue Pendapatan sebesar Rp1.119 miliar, naik of IDR 1,119 billion, an increase compared jika dibandingkan tahun 2021 yaitu Rp896 to 2021, which was IDR 896 billion. In other miliar. Dengan kata lain pendapatan segmen words, the Bank’s segment revenue increased Bank mengalami kenaikan sebesar 24,89%. by 24.89%. The Bank segment contributes Segmen Bank memberikan kontribusi 71%, 71% to the Company’s operating income. pada pendapatan usaha Perseroan. Segmen Penjaminan dan Perantara Perdagangan Efek Underwriting and Brokerage Segment Segmen Penjaminan dan Perantara The Securities Trading Underwriting and Perdagangan Efek, pada tahun 2022 Brokerage segment, in 2022, posted revenue membukukan pendapatan sebesar Rp28 of IDR 28 billion. This income decreased by miliar. Pendapatan ini mengalami penurunan 3.45% when compared to 2021 which posted sebesar 3,45% jika dibandingkan tahun 2021 revenue of IDR 29 billion. The Underwriting yang membukukan pendapatan sebesar Rp29 and Brokerage-Securities Trading Segment miliar. Segmen Penjaminan dan Perantara- contributed 1.8%. Perdagangan Efek memberikan Kontribusi sebesar 1,8%. Segmen Asuransi Kerugian Loss Insurance Segment Pada tahun 2022, Segmen Asuransi Kerugian In 2022, the General Insurance Segment has mengalami penurunan sebesar 6,67% jika decreased by 6.67% compared to 2021. In dibandingkan tahun 2021. Pada tahun 2021, 2021, the General Insurance Segment posted Segmen Asuransi Kerugian membukukan revenue of IDR 45 billion and decreased in pendapatan Rp45 miliar dan turun pada tahun 2022 to IDR 42 billion. The Loss Insurance 2022 menjadi Rp42 miliar. Segmen Asuransi segment contributed 2.7% to the Company’s Kerugian memberikan kontribusi sebesar 2,7% operating income. terhadap pendapatan usaha Perseroan. Segmen Asuransi Jiwa Life Insurance Segment Pada segmen asuransi jiwa, Pendapatan In the life insurance segment, revenue mengalami kenaikan sebesar 26,81%. Pada increased by 26.81%. In 2021, the income tahun 2021, Pendapatan yang diterima sebesar received was IDR 276 billion, far less than Rp276 miliar jauh lebih kecil jika dibandingkan in 2022 which recorded revenue of IDR 350 tahun 2022 yang mencatat pendapatan billion. The contribution of this segment to the sebesar Rp350 miliar. Kontribusi segmen ini Company’s revenue reached 22.2%. terhadap pendapatan Perseroan mencapai 22,2%.
Page 114
114 Segmen Pengelolaan Investasi Investment Management Segment Pada tahun 2022, Segmen Pengelolaan In 2022, the Investment Management Segment Investasi membukukan pendapatan sebesar posted revenue of Rp. 8 billion or decreased Rp. 8 miliar atau turun jika dibandingkan when compared to revenue in 2021 which pendapatan tahun 2021 yang mencapai reached Rp. 12 billion. This segment decreased Rp 12 miliar. Segmen in mengalami by 3.33% in 2022 and contributed 0.5% of the penurunan sebesar 3,33% pada tahun 2022 Company’s total operating revenues. dan berkontribusi sebesar 0.5% dari total pendapatan usaha Perseroan. Segmen Jasa Konsultasi Consulting Services Segment Pada tahun 2022, Pendapatan Segmen In 2022, the Consulting Services Segment’s Jasa Konsultasi mengalami kenaikan Revenue will increase by 11.54%. In 2021, sebesar 11,54%. Di tahun 2021, segmen ini this segment records revenue of Rp. 26 billion. membukukan pendapatan sebesar Rp. 26 Then in 2022 it will record Rp. 29 billion and miliar. Kemudian di tahun 2022 membukukan contributed 1.8% to the Company’s operating sebesar Rp. 29 miliar dan berkontribusi sebesar revenues. 1.8% terhadap pendapatan usaha Perseroan.
Page 115
115
TINJAUAN PEMASARAN
Marketing Review
Perseroan dan semua Entitas Anak memiliki The Company and all Subsidiaries have an
strategi pemasaran yang aktif untuk mencatat active marketing strategy to achieve positive
kinerja yang positif. Sepanjang tahun 2022, performance. Throughout 2022, the Company
Perseroan menjalankan integrasi fungsi carries out the integration of marketing
pemasaran melalui Perjanjian Cross-Selling functions through Cross-Selling Agreements
antar Entitas Anak. Perseroan memantau between Subsidiaries. The Company monitors
dan melakukan evaluasi terhadap fungsi and evaluates the marketing function through
pemasaran melalui Cross-Selling ini. this Cross-Selling. Then, coordinate with all
Kemudian, berkoordinasi kepada semua Entitas Subsidiaries to discuss aspects of weaknesses
Anak untuk membahas aspek kelemahan or obstacles to the marketing system of each
atau kendala atas sistem pemasaran masing- Subsidiary.
masing Entitas Anak.
Selain itu, Perseroan juga telah menerapkan In addition, the Company has also implemented
berbagai strategi pemasaran dalam rangka various marketing strategies in order to
meningkatkan penjualan produk- produk Bank increase sales of the Bank’s products through
melalui pengembangan produk dan bisnis product and business development to maintain
untuk mempertahankan dan meningkatkan and improve the Company’s position in the
posisi Perseroan di industri perbankan Indonesian banking industry. The marketing
Indonesia. Adapun strategi pemasaran yang strategy carried out by the Company is as
dilakukan Perseroan adalah sebagai berikut : follows:
1. Menerapkan program integrated marketing 1. Implement an integrated marketing
yang mencakup marketing collateral, program that includes marketing collateral,
merchandise, jaringan cabang, situs merchandise, branch network, company
perusahaan, media sosial, dan marketing website, social media, and other marketing
channel lainnya serta tactical campaign channels as well as tactical campaigns
melalui event/exhibition/seminar, office to through events/ exhibitions/ seminars,
office, promo eksternal, dan internal; office to office, external and internal
promotions;
2. Fokus kepada produk yang telah dimiliki, 2. Focus on existing products, evaluate
mengevaluasi, dan melakukan perbaikan and make necessary improvements to
yang diperlukan untuk menambah daya increase competitiveness such as running
saing seperti menjalankan program a launching program for internet banking
launching untuk internet banking dan and mobile banking as well as internet
mobile banking serta internet banking banking business to support existing
bussiness untuk mendukung produk yang products;
ada;
Page 116
116 3. Memfasilitasi program media untuk 3. Facilitating media programs to increase meningkatkan news value dan interaksi Bank Victoria’s news value and interaction Bank Victoria di media massa maupun in the mass media and in the public sphere ranah publik melalui media briefing, through media briefings, media luncheons, media luncheon, press conference, media press conferences, media sponsorships, sponsorship, media hampers, mascot dan media hampers, mascots and merchandise merchandise (gimmicks); (gimmicks); 4. Menggelar acara community banking di 4. Organizing community banking events in wilayah operasional bank melalui program bank operational areas through the Ayo ke Ayo ke Bank sebagai bagian dari literasi Bank program as part of financial literacy keuangan dan memasuki market pelajar, and entering the student market, especially terutama di tingkat Sekolah Dasar; at the elementary school level; 5. Melakukan competitive analysis produk 5. Conduct competitive analysis of peer dan layanan peer group serta bank- group products and services as well as bank acuan dengan tujuan memantau reference banks with the aim of monitoring perkembangan produk dan layanan yang the development of products and services ada di pasaran; serta on the market; as well as 6. Meningkatkan portofolio kredit khususnya 6. Increasing the loan portfolio, especially for kepada nasabah UKM dan Komersial. SME and Commercial customers. Sementara, ruang lingkup strategi pemasaran Meanwhile, the scope of the Cross-Selling Cross-Selling pada masing-masing Entitas marketing strategy for each Subsidiary is as Anak adalah sebagai berikut: follows: 1. PT Victoria Sekuritas Indonesia (VSI) Strategi Pemasaran VSI adalah VSI’s Marketing Strategy is to develop mengembangkan sistem pembayaran a capital market transaction payment transaksi pasar modal melalui internet system through BVIC’s internet banking banking dan mobile banking milik BVIC. and mobile banking. VSI also expands VSI juga memperluas layanan dengan its services by obtaining a permit from mendapatkan izin dari Otoritas Jasa the Financial Services Authority (OJK) Keuangan (OJK) untuk melakukan to carry out Transaction, Marketing and kegiatan Transaksi, Pemasaran dan Management activities for Medium-Term Penatalaksana untuk efek Medium-Term Notes, Promissory Notes and Negotiable Notes, Promissory Notes, dan Negotiable Certificates of Deposit securities. VSI also Certificate of Deposit. VSI juga memberikan provides market information to customers market info kepada nasabah yang dapat which can be accessed through the diakses melalui website. website.
Page 117
117 2. PT Victoria Insurance Tbk (VINS ) Guna mendukung faktor pemasaran, VINS To support marketing factors, VINS menggunakan VINS-tech sebagai platform uses VINS-tech as an application-based strategi pemasaran berbasis aplikasi. marketing strategy platform. VINS is also VINS juga berusaha memperbesar trying to enlarge the field of Marketing bidang Pemasaran dengan menjalin by cooperating with several insurance kerjasama dengan beberapa insurance broker agencies, banks and multi-finance broker agency, bank, dan multi-finance companies as well as taking advantage of serta memanfaatkan cross-selling antar cross-selling between business groups. kelompok usaha. 3. PT Victoria Manajemen Investasi (VMI) Strategi pemasaran VMI adalah rutin VMI’s marketing strategy is to routinely menggelar seminar tahunan Market hold an annual Market Outlook seminar Outlook yang membahas mengenai which discusses market projections for the proyeksi pasar untuk tahun yang sedang current year. VMI is also active in creating berjalan. VMI juga aktif menciptakan mutual fund products to meet the mutual produk-produk reksadana untuk memenuhi fund investment needs of both individuals kebutuhan investasi reksadana baik and corporations. VMI also utilizes a cross- perorangan maupun korporasi. VMI juga selling strategy by entering into a Mutual memanfaatkan strategi cross-selling Fund sales partnership with BVIC. Every dengan mengadakan kerjasama penjualan year, VMI provides a choice of investment Reksadana dengan BVIC. Setiap tahun, products to customers, including; Money VMI memberikan pilihan produk investasi Market Mutual Funds, Fixed Income Mutual kepada nasabah antara lain; Reksa Dana Funds, Balanced Mutual Funds, Equity Pasar Uang, Reksa Dana Pendapatan Mutual Funds, Protected Mutual Funds. Tetap, Reksa Dana Campuran, Reksa Dana Saham, Reksa Dana Terproteksi. 4. PT VictoriaAlife Indonesia (VLIFE) Dari aspek pemasaran, Vlife bekerjasama From the marketing aspect, Vlife cooperates dengan VINS untuk pemasaran produk with VINS for product marketing through melalui VINS-Tech. Vlife juga melakukan VINS-Tech. Vlife also conducts marketing pemasaran serta sosialisasi produknya baik and socialization of its products both di dalam group Victoria maupun dengan within the Victoria group and with parties pihak di luar group. Saat ini, menawarkan 5 outside the group. Currently, offering 5 (lima) pilihan produk asuransi Vlife antara (five) choices of Vlife insurance products, lain; VAI Accident Assurance, VAI Term including; VAI Accident Assurance, VAI Life Assurance, VAI Credit Life Assurance, Term Life Assurance, VAI Credit Life VAI Platinum Life Assurance, dan VIP Assurance, VAI Platinum Life Assurance, Assurance Plan 24. and VIP Assurance Plan 24.
Page 118
118
5. Bank Victoria International Tbk (BVIC)
Dalam menjaring DPK dan menyalurkan In capturing DPK and disbursing loans,
pinjaman, Bank Victoria menjalankan Bank Victoria carries out a marketing
strategi pemasaran dengan strategy by holding customer events in
menyelenggarakan customer event each cluster every month to introduce
di setiap cluster setiap bulan untuk the Bank’s superior products, especially
memperkenalkan produk unggulan Bank, VIP Safe. In addition, holding customer
terutama VIP Safe. Selain itu melaksanakan gatherings for wealth management
customer gathering untuk produk-produk products. Cooperation on bancassurance
wealth management. Kerjasama referensi product references and the introduction
produk bancassurance serta pengenalan of the Bank’s call center services to the
layanan call center Bank ke pasar. market. Regarding lending, Bank Victoria’s
Terkait penyaluran pinjaman, strategi marketing strategy includes, among
pemasaran Bank Victoria meliputi antara others, prioritizing the growth of micro,
lain memprioritaskan pertumbuhan kredit small and medium enterprises (MSMEs)
usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) and commercial loans. Strengthening the
dan komersial. Penguatan peran dan role and quality of human resources in
kualitas SDM di bidang perkreditan untuk the credit sector to consistently improve
meningkatkan layanan dan pengelolaan service and account management.
account secara konsisten.
6. PT Bank Victoria Syariah (BVIS)
Penambahan jaringan tidak hanya berupa The addition of the network is not only in
jaringan switching, melainkan juga jaringan the form of a switching network, but also an
kantor dimana Bank Victoria Syariah telah office network where Bank Victoria Syariah
bersinergi dengan perusahaan induk yaitu has synergized with the parent company,
PT. Bank Victoria International Tbk dengan namely PT. Bank Victoria International Tbk
membuka layanan perbankan syariah di by opening Islamic banking services at
PT. Bank Victoria International Tbk Kantor PT. Bank Victoria International Tbk Main
Cabang utama Fatmawati, Jakarta. Hal Branch Office Fatmawati, Jakarta. This
ini menunjukkan komitmen Bank Victoria shows Bank Victoria Syariah’s commitment
Syariah dalam memperluas jangkauan to expanding the reach of Islamic banking
layanan perbankan syariah di Indonesia. services in Indonesia. As is
Dengan adanya This synergy is expected to provide
sinergi ini, diharapkan dapat memberikan easy access for people who want to use
kemudahan akses bagi masyarakat yang Islamic banking services. In addition, other
ingin menggunakan layanan perbankan initiatives undertaken to increase DPK are:
syariah. Selain itu, inisiatif-inisiatif lain
yang dilakukan untuk menambah DPK
adalah:
1. Produk dan layanan 1. Products and services
a. Melakukan review product lifecycle a. Conduct product lifecycle reviews and
dan review produktivitas produk dana product product productivity reviews
(closed or expand) (closed or expanded)
Page 119
119
b. Melakukan pendalaman terhadap b. Conduct deepening of existing
nasabah yang ada (customer customers (customer deepening)
deepening) melalui pola marketing through effective marketing and
dan komunikasi yang efektif. communication patterns.
c. Melakukan Referral terhadap c. Make referrals to financing customers
nasabah-nasabah Pembiayaan
2. Peningkatan Sales dan Service 2. Increase in Sales and Service
a. Pemenuhan tenaga sales secara a. Adequate fulfillment of sales personnel
memadai di seluruh jaringan kantor throughout the office network to
guna menutup gap antara kebutuhan close the gap between demand and
dan ketersediaan. availability.
b. Mendorong peningkatan produktivitas b. Encouraging increased productivity
seluruh tenaga marketing dan sales. of all marketing and sales personnel.
Peningkatan produktivitas tersebut The increase in productivity is carried
dilakukan melalui penetapan fokus out through determining the task focus
tugas antara marketing dan sales between marketing and sales funding
funding dan financing. and financing.
c. Sistem evaluasi kinerja akan c. Encouraging increased productivity
diberikan secara lebih ketat dengan of all marketing and sales personnel.
mengembangkan Sales Tracking The increase in productivity is carried
System dengan dibarengi oleh sistem out through determining the task focus
reward dan punishment yang berbasis between marketing and sales funding
pada kinerja. and financing.
d. Pengembangan skill dengan training d. Encouraging increased productivity
secara reguler terhadap seluruh of all marketing and sales personnel.
tenaga sales yang ada. The increase in productivity is carried
out through determining the task focus
between marketing and sales funding
and financing.
Page 120
120
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review
LAPORAN LABA RUGI DAN
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFITLOSS AND
OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Page 121
121 Pendapatan Usaha Operating Revenues Perseroan membukukan Pendapatan Usaha The Company posted Operating Revenues sebesar Rp1.577,420 miliar di tahun 2022. of Rp1,577.420 billion in 2022. This figure Angka ini meningkat sebesar 25,40% jika increased by 25.40% compared to 2021 which dibandingkan tahun 2021 yang membukukan posted operating revenues of Rp1,257.886 pendapatan usaha Rp1.257,886 miliar. billion. The increase in operating revenue in Peningkatan Pendapatan Usaha di tahun 2022 was supported by the increase in interest 2022 berasal dari Pendapatan bunga dan and Sharia-net income, net premium income, Syariah-bersih, Pendapatan premi bersih dan and other operating revenue. Pendapatan operasional lainnya. Beban Usaha Operating Expenses Beban Usaha Perseroan pada tahun 2022 The Company’s Operating Expenses in 2022 meningkat sebesar 19,79% jika dibandingkan increased by 19.79% compared to 2021. In tahun 2021. Pada tahun 2022, Beban Usaha 2022, the Company’s Operating Expenses Perseroan sebesar Rp856,292 miliar naik amounted to IDR 856.292 billion, an increase jika dibandingkan tahun 2021 yang sebesar compared to 2021 which amounted to IDR Rp714,833 miliar. Pos Beban klaim, Tenaga 714.833 billion. Claim Expenses, Labor, and Kerja, dan Premi asuransi yang meningkat Insurance Premiums which increased in 2022 pada tahun 2022 dibandingkan tahun 2021 compared to 2021 were factors for the increase menjadi faktor peningkatan Beban Usaha in Operating Expenses for the 2022 period. periode 2022.
Page 122
122 Laba Usaha Operating Profit Pada tahun 2022, Perseroan membukukan In 2022, the Company posted an operating laba usaha sebesar Rp721,128 miliar. Laba profit of Rp721.128 billion. This profit has ini naik 32,79% jika dibandingkan tahun increased 32.79% compared to 2021 which 2021 yang membukukan laba usaha sebesar posted an operating profit of Rp543.055 billion. Rp543,055 miliar. Kenaikan Laba Usaha di The increase in Operating Profit in 2022 was tahun 2022 terjadi seiring dengan peningkatan aligned with the increase in operating revenues. pendapatan usaha. Penghasilan (Beban) Lain-lain Bersih Other Income (Expenses) Perseroan mencatatkan Beban lain-lain The company recorded net other expenses of bersih sebesar Rp345,911 miliar di 2022. Jika Rp345.911 billion in 2022. When compared dibandingkan tahun 2021, beban ini malah to 2021, these expenses actually decreased turun sebesar 48,80%. Pada tahun 2021 Beban by 48.80%. In 2021 the Company’s net other lain-lain bersih Perseroan sebesar Rp675,625 expenses are Rp675.625 billion. Decreased in miliar. Penurunan Beban Lain-lain diakibatkan Other Expenses due to the lower value of loss penurunan pencadangan kerugian. allowance. Laba Bersih Tahun Berjalan Net Income for the Year Pada tahun 2022, laba bersih tahun berjalan In 2022, the Company’s net profit for the year Perseroan meningkat sebesar 338,30% yaitu increased by 338.30%, which is Rp242.148 sebesar Rp242,148 miliar. Padahal di tahun billion. Even though in 2021, the Company 2021, Perseroan mencatatkan rugi bersih recorded a net loss for the year of Rp101.614 tahun berjalan Perseroan sebesar Rp101,614 billion. miliar. Rugi Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Loss for the Year Untuk kerugian komprehensif tahun berjalan, For the current year’s comprehensive loss, in pada tahun 2022 Perseroan mencatatkan 2022 the Company recorded a decrease of penurunan 87,16% atau menjadi Rp2,901 87.16% to Rp2.901 billion. Whereas in 2021, miliar. Sedangkan pada tahun 2021, kerugian the Company’s comprehensive loss for the komprehensif tahun berjalan Perseroan masih year will still record Rp22.601 billion. mencatatkan sebesar Rp22,601 miliar.
Page 123
123 ASET ASSETS Pada tahun 2022 jumlah aset Perseroan In 2022 the Company’s total assets grew by tumbuh sebesar 9,98% menjadi Rp28.532,246 9.98% to Rp28,532.246 billion, compared miliar, dibandingkan dengan Rp25.942,150 to Rp25,942.150 billion in 2021. The largest miliar pada tahun 2021. Porsi terbesar portion of the increase in assets came from cash peningkatan aset berasal dari kas dan and cash equivalents which increased 66.59% setara kas yang meningkat 66,59% menjadi to Rp3,174.709 billion in 2022, compared to Rp3.174,709 miliar pada tahun 2022, Rp1,905.758 billion in 2021. Another increase dibandingkan dengan Rp1.905,758 miliar pada occurred in sharia loans, financing, and tahun 2021. Peningkatan lain terjadi pada receivables by 7.03% to Rp16,343.129 billion pemberian pinjaman, pembiayaan, dan piutang in 2022, compared to Rp15,270.022 billion in syariah sebesar 7,03% menjadi Rp16.343,129 2021. miliar pada tahun 2022, dibandingkan dengan Rp15.270,022 miliar pada tahun 2021. Laporan Posisi Keuangan Financial Position
Page 124
124
Page 125
125 Liabilitas Liabilities Pada tahun 2022 jumlah liabilitas Perseroan In 2022 the Company’s total liabilities grew tumbuh sebesar 8,18% menjadi Rp22.776,315 by 8.18% to Rp22,776.315 billion, compared miliar, dibandingkan dengan Rp21.054,506 to Rp21,054.506 billion in 2021. The largest miliar pada tahun 2021. Porsi terbesar portion of the increase in liabilities came from peningkatan liabilitas berasal dari peningkatan an increase in third-party customer deposits simpanan nasabah pihak ketiga sebesar 10,84% by 10.84% to Rp19,255.091 billion in 2022, menjadi Rp19.255,091 miliar pada tahun 2022, compared to Rp17,372.571 billion in 2021. dibandingkan dengan Rp17.372,571 miliar Another increase occurred in deposits from pada tahun 2021. Peningkatan lain terjadi other banks by 50.40% to Rp1,559.953 billion pada simpanan dari bank lain sebesar 50,40% in 2022, compared to Rp1,037.173 billion in menjadi Rp1.559,953 miliar pada tahun 2022, 2021. dibandingkan dengan Rp1.037,173 miliar pada tahun 2021.
Page 126
126
Page 127
127 Dana Syirkah Temporer Temporary Syirkah Fund Perseroan pada tahun 2022 menerima Dana In 2022, the Company received a Temporary Syirkah Temporer sebesar Rp794,309 miliar. Syirkah Fund of Rp794.309 billion. This amount Jumlah tersebut menurun sebesar 35,45% decreased by 35.45% compared to 2021 which dibandingkan tahun 2021 yang sebesar amounted to Rp1,230.492 billion. Rp1.230,492 miliar. Ekuitas Equity Pada tahun 2022, Perseroan mencatat In 2022, the Company recorded an Equity of Ekuitas sebesar Rp4.961,622 miliar. Nilai ini Rp4,961.622 billion. The figure was an increase meningkat sebesar 35,67% dibandingkan of 35.67% compared to 2021 which was tahun 2021 yang sebesar Rp3.657,152 miliar. Rp3,657.152 billion. The company recorded Perseroan mencatat Saldo Laba sebesar Retained Earnings of Rp775.940 billion, which Rp775,940 miliar, meningkat sebesar 15,03% increased by 15.03% compared to 2021 of dibandingkan tahun 2021 sebesar Rp674,537 Rp674.537 billion. miliar.
Page 128
128
Page 129
129 Arus Kas Cash Flow Arus Kas Perseroan dialokasikan pada The Company’s Cash Flow was allocated to Aktivitas Operasi, Aktivitas Investasi dan Operational Activities, Investment Activities, Aktivitas Pendanaan. Pada tahun 2022, and Funding Activities. In 2022, the Company’s Arus Kas Perseroan secara konsolidasian cash flow on a consolidated basis recorded a mencatat nilai bersih sebesar Rp3.174,709 net value of Rp3,174.709 billion. Compared to miliar. Dibandingkan tahun 2021 yang sebesar 2021 which amounted to Rp1,905.758 billion. Rp1.905,758 miliar.
Page 130
130 Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows From Operating Activities Perseroan mencatatkan pendapatan dari The Company recorded income from operating aktivitas operasi sebesar Rp633,015 miliar, activities of Rp633.015 billion, an increase peningkatan sebesar 133,63% dibandingkan of 133.63% compared to Rp1,882.039 billion dengan pengeluaran sebesar Rp1.882,039 in 2021. The value of cash acquisition came miliar pada tahun 2021. Nilai perolehan from an increase in receipts of interest, sharia, kas berasal dari peningkatan Penerimaan and commissions, as well as a decrease bunga, syariah, dan komisi, serta turunnya in expenses for payments to suppliers and pengeluaran untuk Pembayaran kepada employees, as well as a decrease in payment pemasok dan karyawan, serta penurunan of interest, sharia, and commissions. Pembayaran bunga, syariah, dan komisi. Arus Kas Untuk Aktivitas Investasi Cash Flow For Investment Activities Aktivitas investasi Perseroan mencatatkan nilai The Company’s investment activities recorded sebesar Rp290,850 miliar pada tahun 2022, a value of Rp290.850 billion in 2022, or an atau terjadi peningkatan sebesar 125,10% increase of 125.10% compared to 2021 which dibandingkan tahun 2021 yang melakukan divested with a total value of Rp1,158.726 divestasi dengan nilai total Rp1.158,726 miliar. billion. Even though there was a decrease in Meskipun terjadi penurunan Penerimaan investment returns, the Company will increase hasil investasi, namun Perseroan melakukan investment placements in 2022. peningkatan penempatan investasi pada tahun 2022. Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow From Financing Activities Pada tahun 2022 Perseroan memperoleh In 2022 the Company obtained funding with pendanaan dengan nilai bersih sebesar a net value of Rp926.786 billion, an increase Rp926,786 miliar, meningkat 1.173,37% of 1,173.37% compared to 2021 which was dibandingkan tahun 2021 yang tercatat sebesar recorded at Rp72.782 billion. Proceeds from Rp72,782 miliar. Perolehan dari penerbitan the issuance of new shares and proceeds from saham baru dan penerimaan dari efek yang issued securities contribute to the Company’s diterbitkan berkontribusi pada penerimaan kas cash receipts from funding in 2022. dari pendanaan Perseroan pada tahun 2022.
Page 131
131 Kemampuan Membayar Utang dan Kolektabilitas Utang Debt Payment Ability and Debt Collectibility Perseroan memiliki Tingkat Solvabilitas yang The company has a good level of solvency in baik pada tahun 2022, karena Rasio Liabilitas 2022 because the ratio of liabilities to assets is Terhadap Aset lebih baik dibandingkan tahun better than in 2021. Then, the ratio of liabilities 2021. Kemudian, Rasio Liabilitas Terhadap to equity is still better than in 2021. Ekuitas juga masih tercatat lebih baik dibandingkan tahun 2021. Kolektibilitas Piutang Receivables Collectibility Kolektibilitas Piutang merupakan gambaran Receivables collectibility is an illustration of seberapa cepat tingkat pengembalian pinjaman how fast the loan repayment rate has been yang telah diberikan oleh Perseroan. Kategori given by the Company. The category of non- pinjaman bermasalah adalah pinjaman performing loans are loans in substandard, dalam kolektibilitas kurang lancar, diragukan, doubtful, loss and restructured loans. The macet dan pinjaman yang direstrukturisasi. company has carried out a financial audit by Perseroan telah dilakukan audit keuangan an independent auditor, namely Heliantono & oleh Auditor independen yaitu Kantor Akuntan Rekan Public Accountant Firm. Publik Heliantono & Rekan. Modal Kerja Bersih Disesuaikan Adjusted Net Working Capital VSI dan VMI, sebagai Entitas Anak, diwajibkan VSI and VMI, as Subsidiaries, are required menerapkan keputusan No. KEP-566/BL/2011 to implement decision No. KEP-566/BL/2011 tanggal 31 Oktober 2011 yang menggantikan dated 31 October 2011 which replaced decision keputusan No. KEP-20/PM/2003 tanggal 8 Mei No. KEP-20/PM/2003 dated 8 May 2003, which 2003, yang mengatur antara lain Perseroan stipulates, among other things, that securities efek yang beroperasi sebagai perantara companies operating as securities brokers pedagang efek yang mengadministrasikan administering customer securities accounts rekening efek nasabah dan penjamin emisi efek and underwriters must have Net Adjusted wajib memiliki Modal Kerja Bersih Disesuaikan Working Capital (NWC) of at least IDR 25 (MKBD) paling sedikit Rp 25 miliar atau 6,25% billion or 6, 25% of total liabilities, without dari jumlah liabilitas, tanpa utang subordinasi subordinated debt and debt in the framework of dan utang dalam rangka penawaran umum/ a public offering/limited offering plus a liability penawaran terbatas ditambah ranking liabilitas, rating, whichever is higher, and a securities mana yang lebih tinggi, dan Perseroan efek company operating as an investment manager yang beroperasi sebagai manajer investasi is required to have MKBD of at least IDR 200 wajib memiliki MKBD paling sedikit Rp 200 juta million plus 0.1% of the total managed funds. ditambah 0,1% dari jumlah dana yang dikelola.
Page 132
132
VSI dan VMI telah memenuhi persyaratan VSI and VMI have complied with the
kepemilikan saham, modal disetor, dan MKBD requirements for share ownership, paid-up
pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021. capital and MKBD as of December 31, 2022
and 2021.
Struktur Modal
Capital Structure
Tujuan utama dari pengelolaan modal The main objective of managing the Company’s
Perseroan dan Grup adalah untuk memastikan and the Group’s capital is to ensure that the
bahwa Grup mempertahankan rasio modal Group maintains healthy capital ratios in
yang sehat dalam rangka mendukung bisnis order to support the business and maximize
dan memaksimalkan nilai Pemegang Saham. Shareholder value. One of the management
Salah satu pengelolaan Perseroan adalah of the Company is to consider a good capital
mempertimbangkan struktur modal yang structure. So that they have flexibility in
baik. Sehingga memiliki keleluasaan dalam carrying out operational activities. Then, on
melakukan kegiatan operasional. Kemudian, the other hand, it can maximize shareholder
pada sisi lain bisa memaksimalkan nilai value. Furthermore, the proportion of the
pemegang saham. Selanjutnya, proporsi Company’s capital has increased along with
permodalan Perseroan semakin meningkat the increase in retained earnings and other
seiring meningkatnya jumlah saldo laba dan equity components.
komponen ekuitas lainnya.
Kebijakan Dan Pembagian Dividen
Policy And Dividend Distribution
Pelaksanaan pembayaran dividen Perseroan The payment of the Company’s dividends
akan dilakukan sesuai dengan Anggaran Dasar will be carried out in accordance with the
Perseroan, Peraturan di bidang Perbankan Company’s Articles of Association, Banking
serta peraturan perundang-undangan lainnya Regulations and other applicable laws and
yang berlaku. Pemegang saham melalui forum regulations. Shareholders through the General
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Meeting of Shareholders (GMS) forum have
berwenang menentukan kebijakan Dividen the authority to determine the dividend policy
yang akan diberikan, sesuai UU No.40 Tahun to be given, according to Law No. 40 of 2007.
2007. Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Based on the 2022 Annual General Meeting of
Saham Tahunan (RUPST) tahun 2022, para Shareholders (AGMS), the Shareholders agree
Pemegang Saham menyetujui tidak melakukan not to distribute dividends.
pembagian Dividen.
Page 133
133 Program Pemilikan Saham Oleh Karyawan Dan/Atau Manajemen Employee And / Or Management Share Ownership Program Perseroan dan Entitas Anak pada tahun 2022 The Company and its Subsidiaries in 2022 will tidak memiliki Program Kepemilikan Saham not have an Employee and/or Management oleh Karyawan dan/atau Manajemen. Share Ownership Program. Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Realization Of Use Proceeds From Public Offering Perseroan telah selesai mengalokasikan The company has finished allocating all seluruh dana hasil Penawaran Umum per proceeds from the Public Offering as of tanggal 31 Desember 2022. December 31, 2022. Kebijakan Investasi Barang Modal Capital Goods Investment Policy Perseroan telah mengalokasikan dana pada The company has allocated funds in 2022 as tahun 2022 sebagai Investasi Barang Goods Investment Ikatan Material Untuk Investasi Barang Modal Material Commitments For Investment Capital Goods Perseroan tidak memiliki ikatan material The Company has no material commitments for untuk investasi Barang Modal yang dilakukan Capital Goods investments made throughout sepanjang tahun 2022 2022 Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisis, Restrukturisasi Utang/Modal Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment, Merger / Consolidation, Acquisition, Debt / Capital Restructuring Perseroan pada tahun 2022 tidak melakukan The company in 2022 will not carry out business kegiatan bisnis terkait dengan ekspansi, activities related to expansion, divestment, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, business mergers/consolidations, acquisitions, akuisisi, restrukturisasi utang/modal, investasi debt/capital restructuring, investments other selain barang modal. than capital goods.
Page 134
134
Informasi Transaksi Material Yang Mengandung Benturan
Kepentingan Dan/Atau Transaksi Dengan Pihak Berelasi
Information On Material Transactions Containing Conflict Of Interest And / Or
Transactions With Related Parties
Pada tahun 2022, Perseroan terdapat/tidak In 2022, the Company has/no transactions
terdapat transaksi dengan pihak berelasi yang with related parties referring to the terms and
mengacu pada persyaratan dan kesepakatan agreements of related parties.
pihak-pihak berelasi.
Pencapaian Target 2022
Target Achievement 2022
Perseroan sebagai Entitas Induk menekankan The Company as a Parent Entity emphasizes
kepada Entitas Anak Perusahaan untuk Subsidiaries to create synergies between
melakukan sinergi antar entitas anak untuk subsidiaries to develop the Company’s
mengembangkan usaha Perseroan dan business and also mitigate risks that arise
juga melakukan mitigasi atas risiko-risiko during 2022, especially the impact of the
yang muncul selama tahun 2022, khususnya Covid-19 Pandemic.
dampak Pandemi Covid-19.
Perseroan melakukan pengawasan dan The Company monitors and evaluates the
evaluasi dari kinerja Entitas Anak. Perseroan performance of Subsidiaries. The Company
juga melakukan pengawasan dan evaluasi atas also supervises and evaluates cross-selling
kerjasama cross-selling antar Entitas Anak. cooperation between Subsidiaries. From
Dari kegiatan usaha tahun 2022, kinerja PT business activities in 2022, the performance
Victoria Sekuritas Indonesia (VSI); PT Victoria of PT Victoria Sekuritas Indonesia (VSI); PT
Insurance Tbk (VINS); PT Victoria Manajemen Victoria Insurance Tbk (VINS); PT Victoria
Investasi (VMI); PT Bank Victoria International Investment Management (VMI); PT Bank
Tbk (BVIC); serta PT Victoria Alife Indonesia Victoria International Tbk (BVIC); and PT
(VLife); PT Bank Victoria Syariah (BVIS) tetap Victoria Alife Indonesia (VLife); PT Bank
membukukan laba bersih yang positif. Victoria Syariah (BVIS) continues to record a
positive net profit.
Page 135
135 Prospek Usaha Dan Proyeksi Tahun 2022 Business Prospects And Projections In 2022 Dalam Laporan Prospek Ekonomi Dunia In the October 2022 World Economic Prospects Oktober 2022, oleh International Monetary Report, by the International Monetary Fund Fund (IMF) Pertumbuhan global diperkirakan (IMF) Global growth is forecast to slow from melambat dari 6,0 persen pada 2021 menjadi 6.0 percent in 2021 to 3.2 percent in 2022 and 3,2 persen pada 2022 dan 2,7 persen pada 2.7 percent in 2023. This is the weakest growth 2023. Ini adalah profil pertumbuhan terlemah profile since 2001 except for the crisis global sejak 2001 kecuali krisis keuangan global dan finance and the acute phase of the Covid-19 fase akut pandemi Covid-19. Inflasi global pandemic. Global inflation is expected to diperkirakan akan meningkat dari 4,7 persen increase from 4.7 percent in 2021 to 8.8 pada tahun 2021 menjadi 8,8 persen pada percent in 2022 but decrease to 6.5 percent in tahun 2022 tetapi menurun menjadi 6,5 persen 2023 and to 4.1 percent in 2024. pada tahun 2023 dan menjadi 4,1 persen pada tahun 2024. Sementara, pada Laporan Prospek Ekonomi Meanwhile, in the Indonesian Economic Indonesia (IEP) yang dikeluarkan oleh Prospects Report (IEP) issued by the World World Bank pada Desember 2022, Kondisi Bank in December 2022, Indonesia’s economic perekonomian Indonesia tetap stabil di tengah conditions remained stable amidst the global gejolak global, namun tidak terlindung dari turmoil, but were not protected from price tekanan harga. Inflasi meningkat hingga pressures. Inflation increased to 5.7 percent mencapai 5,7 persen (yoy) pada bulan Oktober. (yoy) in October. Selain itu, Laporan Prospek Ekonomi In addition, the Indonesian Economic Prospects Indonesia (IEP) juga menyebutkan Indonesia Report (IEP) also stated that Indonesia is diproyeksikan akan mempertahankan projected to maintain its recovery over the pemulihannya selama tiga tahun ke depan next three years despite significant downside meskipun dengan risiko penurunan yang risks stemming from the global economic signifikan yang berasal dari lingkungan environment. Economic growth in 2022 is ekonomi global. Pertumbuhan ekonomi pada estimated at 5.2 percent and an average of 4.8 tahun 2022 diperkirakan sebesar 5,2 persen percent in the medium term (2023-2025). dan rata-rata sebesar 4,8 persen dalam jangka menengah (2023-2025). Namun demikian, risiko penurunan cukup besar However, the downside risks are sizable and dan dapat sangat membebani pertumbuhan could weigh heavily on Indonesia’s growth if Indonesia jika terwujud. they materialize.
Page 136
136 Informasi Material Yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Akuntan Material Information That Occurs After The Reporting Date Sepanjang tahun 2022, Perseroan melaporkan Throughout 2022, the Company reported no tidak ada informasi yang bersifat material material information regarding investments, mengenai investasi, ekspansi, divestasi, expansions, divestitures, business mergers/ penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, atau consolidations, acquisitions, or debt/capital restrukturisasi utang/modal, transaksi afiliasi, restructuring of affiliated transactions, and dan transaksi yang mengandung benturan transactions that contain conflicts of interest. kepentingan. Perubahan Peraturan Perundang-Undangan The Amendments Of The Law Regulations Presiden Republik Indonesia telah menetapkan The President of the Republic of Indonesia Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- has enacted Government Regulation in Lieu Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta of Law Number 2 of 2022 concerning Job Kerja (Perppu Cipta Kerja) pada tanggal Creation (Perppu Cipta Kerja) on December 30 Desember 2022. Perppu Cipta Kerja 30, 2022. The Perppu on Job Creation is an merupakan pelaksanaan dari Putusan MK implementation of the Constitutional Court Nomor 91/PUU-XVIII/2020 yang memutuskan Decision Number 91/PUU-XVIII/2020 which UU Cipta Kerja yang berkaitan dengan formil decided on the Job Creation Law related to the pembentukannya. form of its formation. Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes of Accounting Policies Penerapan dari interpretasi baru, amandemen The adoption of new interpretations, dan penyesuaian tahunan terhadap standar amendments and annual adjustments to akuntansi, yang berlaku efektif sejak tanggal accounting standards, which became effective 1 Januari 2020 tidak menyebabkan perubahan on January 1, 2020 did not result in significant signifikan atas kebijakan akuntansi Perusahaan changes to the Company’s accounting policies dan tidak memberikan dampak yang material and did not have a material impact on the terhadap jumlah yang dilaporkan di laporan amounts reported in the consolidated financial keuangan konsolidasian pada periode berjalan: statements for the current period: 1. ISAK No. 35, “Penyajian Laporan Keuangan 1. ISAK No. 35, “Presentation of Financial Entitas Berorientasi Nonlaba”; Statements of Nonprofit Oriented Entities”; 2. Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian 2. Amendments to PSAK No. 1, “Presentation Laporan Keuangan tentang Judul Laporan of Financial Statements on the Title of Keuangan”; Financial Statements”; 3. Amandemen PSAK No. 15, “Investasi pada 3. Amendments to PSAK No. 15, “Investments Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama”; in Associated Entities and Joint Ventures”;
Page 137
137 4. Amandemen PSAK No. 25, “Kebijakan 4. Amendments to PSAK No. 25, “Accounting Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi Policies, Changes in Accounting Estimates dan Kesalahan”; and Errors”; 5. Amandemen PSAK No. 62, “Kontrak 5. Amendments to PSAK No. 62, “Contract of Asuransi” sebagai sewa jangka pendek; Insurance” as a short-term lease; 6. Amandemen PSAK No. 71, “Instrumen 6. Amendments to PSAK No. 71, “Financial Keuangan - Fitur Percepatan Pelunasan Instruments - Accelerated Repayment dengan Kompensasi Negatif”; Features with Negative Compensation”; 7. Penyesuaian tahunan PSAK No. 1, 7. The annual adjustment of PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan”. “Presentation of Financial Statements”. Standar baru dan amandemen yang telah New standards and amendments that have diterbitkan, namun belum berlaku efektif untuk been issued but not yet effective for the book periode buku yang dimulai pada tanggal 1 period starting on 1 January 2020 are as Januari 2020 adalah sebagai berikut: follows: 1. PSAK No. 112, “Akuntansi Wakaf”; 1. PSAK No. 112, “Accounting for Waqf”; 2. Amandemen PSAK No. 22, “Kombinasi 2. Amendments to PSAK No. 22, “Business Bisnis”. Combination”. Standar baru dan amandemen di atas The new standards and amendments above berlaku efektif mulai tanggal 1 Januari 2021, are effective from January 1, 2021, but early tetapi penerapan dini diperkenankan. Pada adoption is permitted. As of the publication date tanggal penerbitan Laporan Tahunan ini, of this Annual Report, the Company is studying Perseroan sedang mempelajari dampak yang the impact that may arise from the adoption mungkin timbul dari penerapan standar baru of new standards and amendments to the dan amandemen pada laporan keuangan Company’s consolidated financial statements. konsolidasian Perseroan. Ketidakpastian Kondisi Ekonomi The Uncertainty of Economic Conditions Di tengah pemulihan ekonomi 2022, In the midst of the 2022 economic recovery, Perseroan berupaya mengamati kondisi di isu the Company is trying to observe conditions in perkembangan varian baru Covid-19, Omicron, the issue of the development of a new variant yang dikategorikan WHO sebagai variant of of Covid-19, Omicron, which is categorized by concern (VoC). WHO as a variant of concern (VoC). Perseroan juga mencermati dunia yang The company also pays attention to the world dihadapkan pada konflik geopolitik yang which is faced with the ongoing geopolitical tengah terjadi hingga menyebabkan kenaikan conflict which has caused an increase in harga-harga komoditas yang mendorong commodity prices which has led to high inflation terjadinya inflasi tinggi di seluruh dunia. throughout the world. The Company conducted Perseroan melakukan penilaian atas dampak an assessment of the impact of this incident kejadian ini terhadap rencana operasi dan on the Company’s operational and business bisnis Perseroan. plans.
Page 138
138 Berdasarkan penilaian, manajemen tidak Based on the assessment, management does melihat adanya ketidakpastian material yang not see any material uncertainty that will akan menyebabkan kerugian yang signifikan cause significant losses to the business and terhadap bisnis dan operasional Perseroan operations of the Company or raise significant atau menimbulkan keraguan signifikan atas doubts about the Company’s ability to continue kemampuan Perseroan untuk mempertahankan as a going concern. Management will continue kelangsungan usahanya. Manajemen akan to make efforts and take necessary actions terus berupaya dan mengambil tindakan- to overcome the impact on the business, tindakan yang diperlukan untuk mengatasi financial position and results of operations of dampaknya terhadap bisnis, posisi keuangan the Company. dan hasil operasi Perseroan.
Page 139
139
Page 140
140 TATA KELOLA PERUSAHAAN Corporate Governance
Page 141
141
Page 142
142
TATA KELOLA
PERUSAHAAN YANG BAIK
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Tata kelola perusahaan yang baik (Good Good corporate governance (GCG, hereinafter
Corporate Governance, yang selanjutnya referred to as GCG) is a strategic foundation for
disebut dengan GCG) menjadi fondasi achieving sustainable competitive advantage.
strategis bagi pencapaian keunggulan daya GCG is a system, structure, mechanism
saing berkelanjutan. GCG merupakan sistem, and culture that will protect the interests of
struktur, mekanisme, dan kultur yang akan shareholders and stakeholders. In addition,
melindungi kepentingan pemegang saham GCG can be interpreted as a series of policies
dan pemangku kepentingan. Selain itu, GCG in the management of a company that aligns
dapat diartikan sebagai rangkaian kebijakan relations between stakeholders based on the
di dalam pengelolaan suatu perusahaan yang principles of transparency, accountability,
menyelaraskan hubungan antar pemangku responsibility, independence and fairness.
kepentingan berdasarkan prinsip- prinsip
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab,
kemandirian, dan kewajaran.
Melalui komitmen manajemen dan dukungan Through management commitment and support
seluruh pihak terkait di lingkungan PT Victoria from all related parties within the PT Victoria
Investama Tbk (Perseroan) tidak hanya Investama Tbk (Company) environment, PT
mampu memenuhi berbagai ketentuan terkait Victoria Investama Tbk (the Company) is not
penerapan GCG namun lebih dari itu didorong only able to fulfill various provisions related to
untuk menerapkan praktik-praktik terbaik the implementation of GCG, but more than that
sehingga perseroan termasuk dalam kelompok it is encouraged to apply best practices so that
terdepan dalam penerapan GCG. the company is included in the leading group in
the implementation of GCG.
Penerapan GCG juga merupakan komitmen The implementation of GCG is also a
Manajemen Perseroan kepada semua commitment by the Company’s Management
Pemangku Kepentingan. Sehingga Perseroan to all Stakeholders. So that the Company
menghasilkan keputusan yang efektif, efisien produces decisions that are effective, efficient,
dapat dipertanggungjawabkan serta dilandasi accountable and based on high moral values
nilai-nilai moral yang tinggi dan patuh terhadap and comply with the law.
UU.
Dengan GCG tentunya dapat mendorong With GCG, of course, it can maximize the
kinerja keuangan Perseroan secara maksimal Company’s financial performance and gain
dan meraih peningkatan kepercayaan dari increased trust from stakeholders. The
para pemangku kepentingan (stakeholders). Company is committed to placing GCG as the
Perseroan berkomitmen menempatkan GCG main foundation in running the business and
sebagai fondasi utama dalam menjalankan maintaining the existence of the Company in
bisnis serta mempertahankan eksistensi the future.
Perseroan di masa mendatang.
Page 143
143
Prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Principles Of Good Corporate Governance
Penerapan prinsip-prinsip GCG yaitu The application of GCG principles namely
transparency, accountability, responsibility, transparency, accountability, responsibility,
independency, dan fairness tidak hanya independence, and fairness is not only as
sebagai pemenuhan kewajiban saja, namun a fulfillment of obligations, but has become
telah menjadi kebutuhan dalam menjalankan a necessity in carrying out the Company’s
kegiatan bisnis Perusahaan dalam rangka business activities in order to maintain
menjaga pertumbuhan usaha secara sustainable business growth, increase
berkelanjutan, meningkatkan nilai perusahaan company value and as an effort so that the
dan sebagai upaya agar Perusahaan mampu Company can survive in competition.
bertahan dalam persaingan.
Penerapan nilai-nilai tersebut tidak terbatas The implementation of these values is not
pada peraturan di bidang pasar modal, tapi limited to regulations in the capital market
juga meliputi Piagam Komite Audit, Pedoman sector, but also includes the Audit Committee
Kerja Unit Audit Internal, Pedoman Etika Charter, Work Guidelines for Internal Audit
Perilaku Kerja, dan Standar Prosedur Operasi Units, Guidelines for Work Ethics, and Standard
dari berbagai unit kerja yang berada pada Operating Procedures from various work units
Perseroan. within the Company.
Lima Prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Five Principles of Good Corporate
Baik (GCG) Governance (GCG)
1. Transparansi 1. Transparency
Transparansi adalah keterbukaan dalam Transparency is openness in carrying
melaksanakan proses pengambilan out the decision-making process and
keputusan dan keterbukaan dalam openness in conveying material and
mengemukakan informasi material dan relevant information. The Company has
relevan. Perseroan telah melaksanakan implemented information disclosure
keterbukaan informasi untuk seluruh for all stakeholders. The company
stakeholder. Perseroan juga memberikan also makes it easy for stakeholders
kemudahan kepada stakeholder to get information about the company
untuk mendapatkan informasi tentang either routinely or not routinely. One
perseroan baik yang rutin ataupun of the media that can be accessed by
yang tidak rutin. Salah satu media yang stakeholders is the company’s website,
dapat diakses oleh para stakeholder namely www.victoriainvestama.co.id. On
adalah website perseroan yaitu www. the Company’s website, stakeholders
victoriainvestama.co.id. Pada website can-
Perseoran, para stakeholder dapat-
Page 144
144
mencari informasi yang dibutuhkan, looking for the information needed,
baik tentang laporan keuangan laporan whether it’s about annual report financial
tahunan, RUPS yang rutin diupdate atau reports, GMS that are regularly updated
informasi lain yang sifatnya informatif or other information that is informative in
dan dibutuhkan stakeholder. nature and is needed by stakeholders.
2. Akuntabilitas 2. Accountability
Akuntabilitas adalah kejelasan fungsi, Accountability is the clarity of functions,
pelaksanaan, dan pertanggungjawaban implementation and accountability of
Organ Perseroan dan Anggota the Company’s Organs and Members of
Perseroan. Sejak Perseroan berdiri, telah the Company. Since the Company was
menyusun rincian yang jelas mengenai founded, it has prepared clear details
fungsi, tata pelaksanaan, serta tugas dan regarding the functions, procedures for
wewenang setiap unit di dalam organisasi implementation, as well as the duties
beserta akuntabilitasnya. Sehingga and authorities of each unit within the
kinerja semua bagian organisasi dapat organization and their accountability. So
dipertanggungjawabkan secara terukur. that the performance of all parts of the
organization can be accounted for in a
measurable manner.
3. Pertanggungjawaban 3. Accountability
Pertanggungjawaban adalah kesesuaian Accountability is conformity in the
dalam pengelolaan Kegiatan usaha yang management of business activities that
selama ini berjalan selalu mematuhi have been running so far, always comply
dan menjalankan peraturan yang telah with and carry out the regulations that
berlaku baik peraturan yang ditetapkan have been in force, both regulations set
untuk internal Perseroan ataupun for the Company’s internal or regulations
peraturan yang ditetapkan pemerintah. set by the government. The system that
Sistem yang berjalan selama ini, baik has been running so far, both regarding
tentang ketenagakerjaan, hubungan employment, industrial relations, work
industrial, keselamatan kerja, persaingan safety, business competition and others,
bisnis dan yang lainnya sudah mengacu has referred to government regulations.
kepada peraturan pemerintah.
4. Independensi 4. Independence
Kemandirian adalah keadaan Perseroan Independence is when the Company is
dikelola secara independen sehingga managed independently so that each
masing-masing organ Perseroan tidak organ of the Company does not dominate
saling mendominasi dan tidak dapat the other and cannot be intervened by
diintervensi oleh pihak mana pun. any party.
5. Kewajaran 5. Fairness
Kewajaran adalah keadilan dan Fairness is fairness and equality in
kesetaraan dalam memenuhi hak-hak fulfilling the rights of stakeholders.
pemangku kepentingan (stakeholders). The Company provides fair and equal
Perseroan memberikan perlakuan treatment to all stakeholders based on-
yang adil dan setara kepada segenap
pemangku kepentingan berdasarkan-
Page 145
145
ketentuan dan peraturan perundang- applicable laws and regulations, and
undangan yang berlaku, serta selalu- always strives to ensure that the rights
berupaya memastikan agar hak serta and interests of all shareholders, both
kepentingan semua pemegang saham, majority and minority, can be fulfilled.
baik mayoritas maupun minoritas, dapat
terpenuhi.
Dasar Hukum Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Legal Basis Of Good Corporate Governance
PT Victoria Investama Tbk (Perseroan) PT Victoria Investama Tbk (the Company)
menilai efektivitas penerapan GCG terlihat assesses the effectiveness of GCG
dari adanya keselarasan kecukupan struktur implementation as seen from the alignment
dan infrastruktur tata kelola tersebut. of the adequacy of the governance structure
Sehingga, GCG dapat memberikan hasil yang and infrastructure. Thus, GCG can provide the
diharapakan pihak stakeholders. Kebijakannya results expected by stakeholders. The policy
dimulai dengan kepatuhan terhadap ketentuan begins with compliance with legal provisions
hukum yang terdaftar dan mengikat Perseroan that are registered and binding on the Company
dalam melaksanakan aktivitas bisnis dan in carrying out business and business activities.
usaha.
1. UU RI No. 40 Tahun 2007 tentang 1. RI Law No. 40 of 2007 concerning Limited
Perseroan Terbatas (UUPT); Liability Companies (UUPT);
2. UU RI No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 2. RI Law No. 8 of 1995 concerning the
Modal (UUPM); Capital Market (UUPM);
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 3. Regulation of the Financial Services
21/ POJK.04/2015 tentang Penerapan Authority Number 21/POJK.04/2015
Pedoman Tata Kelola Perusahaan concerning Implementation of Public
Terbuka; Company Governance Guidelines;
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 4. Financial Services Authority Regulation
32/POJK.04/ 2014 tentang Rencana No. 32/POJK.04/2014 concerning Plans
dan Penyelenggaraan Rapat Umum and Implementation of General Meeting
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; of Shareholders of Public Companies;
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 5. Financial Services Authority Regulation
33/ POJK.04/2014 tentang Direksi dan No. 33/ POJK.04/2014 concerning
Dewan Komisaris Emiten dan Perusahaan Directors and Board of Commissioners of
Publik; Issuers and Public Companies;
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.8/ 6. Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten No.8/POJK.04/2015 concerning Issuer or
atau Perusahaan Publik; Public Company Websites;
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.31/ 7. Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2015 tentang Keterbukaan atas No.31/POJK.04/2015 concerning
Informasi atau Fakta Material oleh emiten Disclosure of Information or Material
atau Perusahaan Publik. Facts by Issuers or Public Companies.
Page 146
146 Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines Kesesuaian Penerapan GCG di Lingkup PT. Conformity of GCG Implementation in PT. Victoria Investama Tbk dengan Surat Edaran Victoria Investama Tbk with OJK Circular No. OJK No. 32/ SEOJK.04/2015 tentang Pedoman 32/ SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Public Company Governance.
Page 147
147
Page 148
148
Page 149
149 Tujuan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Purpose Of Good Corporate Governance Perseroan menyadari pentingnya Tata The Company realizes the importance Kelola Perusahaan Yang Baik (GCG) untuk of Good Corporate Governance (GCG) mengarahkan praktik bisnis yang bertanggung to direct responsible business practices, jawab, sehingga memastikan pengelolaan thereby ensuring a positive and conducive, lingkungan kerja yang positif dan kondusif, responsible work environment. In addition, the bertanggung jawab. Selain itu, Perseroan dapat Company can maintain the sustainability of menjaga keberlangsungan bisnis Perseroan the Company’s business in the long term and dalam jangka panjang dan memaksimalkan maximize the values that exist in the Company nilai-nilai yang ada di Perseroan untuk dapat in order to achieve the Company’s vision and mencapai visi dan misi Perseroan. mission. Struktur Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Good Corporate Governance Structure Perseroan berupaya konsisten untuk The Company consistently strives to apply menerapkan prinsip Tata Kelola Perusahaan the principles of Good Corporate Governance Yang Baik (GCG) dalam setiap aspek bisnisnya (GCG) in every aspect of its business as sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas stipulated in the Financial Services Authority Jasa Keuangan No. 10/POJK. 04/2018 Regulation no. 10/POJK. 04/2018 concerning tentang Tata Kelola Manajer Investasi Investment Manager Governance which yang menerapkan prinsip keterbukaan- applies the principle of open-
Page 150
150 (transparency), akuntabilitas (accountability), (transparency), accountability (accountability), pertanggungjawaban (responsibility), responsibility (responsibility), independence kemandirian (independency), dan kewajaran (independence), and fairness (fairness). (fairness). Oleh karenanya, sebagai bentuk komitmen Therefore, as a form of commitment to kepada para pemegang saham dan Pemangku shareholders and Stakeholders, the Company Kepentingan, Perseroan memastikan ensures the implementation of GCG which is terimplementasinya GCG yang didukung oleh supported by an adequate GCG governance struktur tata kelola GCG yang memadai, yang structure, which in carrying out duties, dalam pelaksanaan tugas, wewenang dan authorities and responsibilities is based on tanggung jawab berdasarkan pada Undang- Law Number 40 of 2007 concerning Limited Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Liability Companies, namely: Perseroan Terbatas, yakni: 1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 1. General Meeting of Shareholders (GMS) 2. Dewan Komisaris 2. Board of Commissioners 3. Dewan Direksi 3. Board of Directors Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting Of Shareholders Rapat Umum Pemegang Saham yang General Meeting of Shareholders, hereinafter selanjutnya disingkat RUPS adalah organ abbreviated as GMS, is an organ of a Public Perusahaan Terbuka yang mempunyai Company that has authority that is not granted wewenang yang tidak diberikan kepada direksi to the directors or board of commissioners atau dewan komisaris sebagaimana dimaksud as referred to in the Law on limited liability dalam Undang-Undang mengenai perseroan companies and/or the articles of association of terbatas dan/atau anggaran dasar Perusahaan Public Companies. The Company has held a Terbuka. Perseroan telah melaksanakan GMS every year based on the Financial Services RUPS setiap tahun dengan berpedoman Authority Regulation No.15/POJK.04/2020 pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan concerning Plans and Implementation of No.15 /POJK.04/2020 tentang Rencana dan General Meeting of Shareholders of Public Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Companies. Saham Perusahaan Terbuka. Terdapat dua jenis penyelenggaraan RUPS, There are two types of GMS implementation, yaitu RUPS Tahunan (RUPST) yang wajib namely the Annual GMS (AGMS) which must diselenggarakan setiap tahun. Selambat- be held every year. No later than six months lambatnya enam bulan setelah tahun buku after the end of the Company’s financial year Perseroan berakhir serta RUPS lainnya as well as other GMS (Extraordinary GMS - (RUPS Luar Biasa – RUPSLB) dan dapat EGMS) and can be held at any time based on dilaksanakan sewaktu-waktu berdasarkan the needs of the Company. kebutuhan Perseroan.
Page 151
151 Wewenang RUPS Authority Of GMS RUPS memiliki kewenangan meminta The GMS has the authority to hold the Board pertanggungjawaban Dewan Komisaris dan of Commissioners and the Board of Directors Direksi yang terkait pengelolaan perusahaan, accountable in relation to managing the penyusunan dan/atau perubahan anggaran company, drafting and/or amending the articles dasar, mengangkat dan memberhentikan of association, appointing and dismissing Dewan Komisaris dan Direksi, menentukan the Board of Commissioners and Board of pembagian tugas dan wewenang Direktur dan Directors, determining the division of duties lainnya. and powers of the Director and others. Keputusan RUPS Tahunan 2022 Resolution of 2022 Annual GMS Adapun keputusan yang telah diambil dalam The decisions that have been taken at the Rapat Perseroan adalah sebagai berikut Company’s Meeting are as follows
Page 152
152
Page 153
153
Page 154
154
Page 155
155
Page 156
156
Dewan Komisaris adalah organ Perusahaan The Board of Commissioners is an organ
Terbuka yang bertugas melakukan of a Public Company whose duty is to carry
pengawasan secara umum dan/atau khusus out general and/or special supervision in
sesuai dengan anggaran dasar serta memberi accordance with the articles of association
nasihat kepada Direksi Perusahaan Terbuka, and to provide advice to the Board of Directors
sebagimana tertuang dalam Peraturan Otoritas of the Public Company, as stated in the
Jasa Keuangan No.15 /POJK.04/2020 tentang Financial Services Authority Regulation No.15/
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum POJK.04/2020 concerning Planning and
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. Organizing General Meetings Public Company
Shareholders.
Dewan Komisaris bertanggung jawab kepada The Board of Commissioners is responsible
Pemegang Saham saat mengawasi kebijakan to the Shareholders when overseeing the
Direksi terhadap operasional Perseroan secara Board of Directors’ policies regarding the
umum yang mengacu kepada Rencana Bisnis Company’s operations in general which refers
yang sudah disetujui Dewan Komisaris beserta to the Business Plan that has been approved
Pemegang Saham. Dalam melaksanakan by the Board of Commissioners and the
tugasnya, Dewan Komisaris berpedoman Shareholders. In carrying out its duties, the
pada Pedoman Dewan Komisaris yang Board of Commissioners is guided by the
telah disahkan oleh seluruh anggota Dewan Board of Commissioners Guidelines which
Komisaris. have been approved by all members of the
Board of Commissioners.
Page 157
157
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris, The duties and responsibilities of the Board of
beserta wewenangnya diuraikan sebagai Commissioners, along with their authorities are
berikut di bawah ini: described below:
1. Melakukan pengawasan atas jalannya 1. Supervise the management of the
pengurusan Perseroan oleh Direksi dan Company by the Board of Directors and
memberikan persetujuan atas rencana give approval for the Company’s annual
kerja tahunan Perseroan selambat- work plan no later than before the start of
lambatnya sebelum dimulainya tahun the coming financial year;
buku yang akan datang;
2. Melakukan tugas yang secara khusus 2. Carry out tasks specifically assigned to him
diberikan kepadanya menurut Anggaran according to the Articles of Association,
Dasar, peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations and/or
yang berlaku dan/atau berdasarkan based on GMS decisions;
keputusan RUPS;
3. Melakukan tugas,wewenang dan tanggung 3. Carry out the duties, authorities and
jawab sesuai dengan ketentuan Anggaran responsibilities in accordance with the
Dasar Perseroan dan keputusan RUPS; provisions of the Company’s Articles of
Association and the resolutions of the
GMS;
4. Meneliti dan menelaah Laporan Tahunan 4. Examining and reviewing the Annual
yang dipersiapkan oleh Direksi serta Report prepared by the Board of Directors
menandatangani Laporan Tahunan and signing the Annual Report;
tersebut;
5. Mematuhi Anggaran Dasar dan 5. Comply with the Articles of Association
peraturan perundang undangan, serta and laws and regulations, and must
wajib melaksanakan prinsip-prinsip implement the principles of accountability,
akuntabilitas, pertanggungjawaban, serta responsibility and fairness.
kewajaran.
Wewenang Dewan Komisaris
Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
1. Sepanjang jam kerja kantor Perseroan, 1. During working hours of the Company’s
Dewan Komisaris berhak memasuki office, the Board of Commissioners has
bangunan dan halaman atau tempat the right to enter buildings and courtyards
lain yang digunakan atau dikuasai oleh or other places used or controlled by the
Perseroan, dan berhak memeriksa semua Company, and has the right to examine
pembukuan, surat, persediaan barang all books, letters, inventories and other
dan alat bukti lainnya, serta memeriksa evidence, as well as examine and cross-
dan melakukan crosscheck keadaan uang check the condition of cash, securities and
kas, surat berharga dan lain-lain untuk others for verification purposes.
keperluan verikasi.
Page 158
158
2. Dewan Komisaris juga berhak mengetahui 2. The Board of Commissioners also has the
semua tindakan yang dijalankan oleh right to know all actions carried out by the
Direksi. Dengan demikian, setiap anggota Board of Directors. Thus, each member of
Direksi wajib memberikan informasi yang the Board of Directors is required to provide
diminta oleh anggota Dewan Komisaris information requested by members of the
atau tenaga ahli yang membantunya. Board of Commissioners or experts who
assist him.
Pengangkatan Dewan Komisaris
Appointment of Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan Members of the Board of Commissioners are
diberhentikan oleh RUPS serta memenuhi appointed and dismissed by the GMS and
persyaratan umum dan khusus yang meet the general and special requirements
ditetapkan dalam Anggaran Dasar Perseroan, stipulated in the Company’s Articles of
Board Manual dan ketentuan lain yang Association, Board Manual and other applicable
berlaku. Dewan Komisaris tidak terlibat di provisions. The Board of Commissioners is
dalam operasional perusahaan namun tetap not involved in the company’s operations but
tegas dalam menjalankan fungsi pengawasan remains firm in carrying out the oversight
terhadap kinerja Direksi. Dalam pelaksanaan function of the performance of the Board of
tugasnya, Dewan Komisaris dibantu oleh oleh Directors. In carrying out its duties, the Board
sejumlah komite yang bertanggungjawab of Commissioners is assisted by a number of
terhadap Dewan Komisaris. committees that are responsible for the Board
of Commissioners.
Pengangkatan Dewan Komisaris
Appointment of Board of Commissioners
Komposisi Dewan Komisaris PT Victoria The composition of the Board of Commissioners
Investama Tbk per tanggal 31 Desember 2022 of PT Victoria Investama Tbk as of 31 December
adalah sebagai berikut: 2022 is as follows:
Page 159
159
Komisaris Independen
Independent Commissioners
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Independent Commissioners are members of
Komisaris yang berasal dari luar Emiten the Board of Commissioners who come from
atau Perusahaan Publik yang tidak memiliki outside the Issuer or Public Company who have
hubungan afiliasi baik kepada anggota Dewan no affiliation with other members of the Board
Komisaris Lainnya, Anggota Direksi, ataupun of Commissioners, members of the Board of
Pemegang Saham Utama. Directors, or Major Shareholders.
Komisaris Independen wajib memenuhi Independent Commissioners must meet the
persyaratan sebagai berikut: following requirements:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja 1. Not a person who works or has the
atau mempunyai wewenang dan tanggung authority and responsibility to plan, lead,
jawab untuk merencanakan, memimpin, control, or supervise the Company’s
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities within the last 6 months, except
Perseroan tersebut dalam waktu 6 bulan for reappointment as the Company’s
terakhir, kecuali untuk pengangkatan Independent Commissioner in the
kembali sebagai Komisaris Independen following period;
Perseroan pada periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham, baik langsung 2. Does not have shares, either directly or
maupun tidak langsung, pada Perseroan; indirectly, in the Company;
3. Komisaris, Direksi, atau pemegang Saham 3. Commissioners, Directors, or Major and
Utama dan Pengendali; Controlling Shareholders;
4. Tidak mempunyai hubungan usaha, 4. Does not have a business relationship,
baik langsung maupun tidak langsung, either directly or indirectly, related to the
yang berkaitan dengan kegiatan usaha Company’s business activities.
Perseroan.
Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners Meeting
Dewan Komisaris mengadakan rapat untuk The Board of Commissioners holds meetings
membahas persoalan yang berhubungan to discuss issues related to the Company’s
dengan manajemen Perseroan dan untuk management and to evaluate the Company’s
mengevaluasi kinerja Perseroan. Rapat performance. Meetings are held to ensure that
diadakan untuk memastikan bahwa tujuan the Company’s goals and performance can be
dan kinerja Perseroan dapat tercapai, sejalan achieved, in line with the Company’s targets.
dengan target Perseroan.
In accordance with POJK No.33 of 2014, the
Sesuai POJK No.33 tahun 2014, Dewan Board of Commissioners is required to hold an
Komisaris wajib mengadakan rapat internal internal meeting of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris paling kurang sebanyak at least 1 (one) time in 2 (two) months, as well
1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan, serta- as-
Page 160
160 menghadiri rapat dengan Direksi 1 (satu) kali attend meetings with the Board of Directors dalam 4 (empat) bulan. Dewan Komisaris 1 (one) time in 4 (four) months. The Board of juga bisa menetapkan keputusan yang sah Commissioners can also make valid decisions tanpa mengadakan Rapat Dewan Komisaris without holding a Board of Commissioners dengan ketentuan semua anggota Dewan Meeting provided that all members of the Board Komisaris telah diberitahu secara tertulis dan of Commissioners have been notified in writing semua anggota Dewan Komisaris memberikan and all members of the Board of Commissioners persetujuan dengan menandatangani give their approval by signing the agreement. persetujuan tersebut. Sepanjang tahun 2022, Throughout 2022, the Board of Commissioners Dewan Komisaris melaksanakan rapat internal held 6 (six) internal meetings and 3 (three) 6 (enam) kali dan rapat dengan Direksi meetings with the Board of Directors with the sebanyak 3 (tiga) kali dengan daftar dan list and percentage of attendance as follows: persentase tingkat kehadiran sebagai berikut: Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Implementation Duties of the Board of Commissioners Pada pelaksanaannya, Perseroan telah In practice, the Company has carried out melaksanakan tugas pengawasan dan related supervisory and advisory duties in pemberian nasihat terkait pada tahun 2022, 2022, namely: yaitu : 1. Bukan merupakan orang yang bekerja 1. Not a person who works or has the atau mempunyai wewenang dan tanggung authority and responsibility to plan, lead, jawab untuk merencanakan, memimpin, control, or supervise the Company’s mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities within the last 6 months, except Perseroan tersebut dalam waktu 6 bulan for reappointment as the Company’s terakhir, kecuali untuk pengangkatan Independent Commissioner in the kembali sebagai Komisaris Independen following period; Perseroan pada periode berikutnya; 2. Tidak mempunyai saham, baik langsung 2. Does not have shares, either directly or maupun tidak langsung, pada Perseroan; indirectly, in the Company; 3. Komisaris, Direksi, atau pemegang Saham 3. Commissioners, Directors, or Major and Utama dan Pengendali; Controlling Shareholders; 4. Tidak mempunyai hubungan usaha, 4. Does not have a business relationship, baik langsung maupun tidak langsung, either directly or indirectly, related to the yang berkaitan dengan kegiatan usaha Company’s business activities. Perseroan.
Page 161
161
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Komite
Performance Appraisal of the Board of Commissioners and Committees
Dalam mengevaluasi Kinerja, dan Dewan In evaluating Performance, and the Board of
Komisaris, Perseroan dibantu oleh Komite Commissioners, the Company is assisted by
Nominasi dan Remunerasi. Penilaian kinerja the Nomination and Remuneration Committee.
dilakukan secara berkala minimal setahun Performance appraisal is carried out
sekali dengan cara sebagai berikut : periodically at least once a year in the following
1. RUPS Tahunan tentang Laporan manner :
Pertanggung jawaban Kinerja Perseroan 1. The Annual General Meeting of
dan Pengesahan Laporan Keuangan Shareholders concerning the Company’s
Tahunan Audited Perusahaan tahun 2022 Performance Accountability Report and
dilakukan secara kolegial oleh Pemegang Ratification of the Company’s 2022
Saham. Audited Annual Financial Statements are
carried out collegially by Shareholders.
2. Self Assesment atau penilaian dilakukan
oleh masing-masing anggota untuk menilai 2. Self Assessment or assessment is carried
pelaksanaan kinerja Dewan Komisaris out by each member to assess the
secara kolegial dan bukan menilai kinerja implementation of the performance of the
individual masing-masing anggota Dewan Board of Commissioners collegially and
Komisaris. not to assess the individual performance
of each member of the Board of
3. Adanya Self Assesment ini juga
Commissioners.
diharapkan setiap anggota Dewan
Komisaris dapat berkontribusi untuk 3. With this Self Assessment it is also
memperbaiki kinerja Dewan komisaris hoped that each member of the Board
secara berkesinambungan. of Commissioners can contribute to
improving the performance of the Board of
Commissioners on an ongoing basis.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Dewan
Komisaris
Training and Competency Development for Board of Commissioners
Program pengembangan pada tahun 2022 The development program in 2022 will be
dilakukan secara internal antar anggota carried out internally between members of
Dewan Komisaris dan Direksi, sejalan dengan the Board of Commissioners and Board of
beragamnya komposisi anggota Dewan Directors, in line with the diverse composition
Komisaris dan Direksi. of members of the Board of Commissioners
and Board of Directors.
Page 162
162
Komite Di Bawah Dewan Komisaris
Committees Under The Board Of Commissioners
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya The Board of Commissioners in carrying
mendapat dukungan dari Komite-komite. out their duties receives support from the
Realisasi tugas komite-komite tersebut meliputi Committees. Realization of the duties of these
interaksi secara rutin dengan manajemen committees includes regular interaction with
maupun unit kerja terkait. Mengacu kinerja management and related work units. Referring
serta kualitas pengawasan dan rekomendasi to the performance and quality of supervision
yang diberikan, Dewan Komisaris dapat and recommendations provided, the Board of
memberikan penilaian bahwa komite-komite Commissioners can provide an assessment
yang membantu telah menjalankan tugas dan that the assisting committees have carried
tanggung jawabnya dengan baik, serta sesuai out their duties and responsibilities properly,
Pedoman Kerja Komite. and in accordance with the Committee Work
Guidelines.
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In the Financial Services Authority Regulation
Nomor 55 /Pojk.04/2015 Tentang Pembentukan Number 55/Pojk.04/2015 concerning the
Dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Establishment and Guidelines for the
Audit, dijelaskan jika Komite Audit adalah Implementation of Audit Committee Work,
komite yang dibentuk oleh dan bertanggung it is explained that the Audit Committee is a
jawab kepada Dewan Komisaris dalam committee formed by and is responsible to
membantu melaksanakan tugas dan fungsi the Board of Commissioners in assisting in
Dewan Komisaris. carrying out the duties and functions of the
Board of Commissioners.
Komite Audit juga dapat diartikan sebagai The Audit Committee can also be interpreted as
organ Dewan Komisaris yang berfungsi untuk an organ of the Board of Commissioners whose
melakukan pengawasan atas efektivitas sistem function is to supervise the effectiveness of the
pengendalian intern, internal audit, proses internal control system, internal audit, financial
pelaporan keuangan, sehingga Perseroan reporting process, so that the Company can be
dapat dikelola berdasarkan GCG secara tepat. properly managed based on GCG.
Page 163
163
Penunjukan dan Susunan Komite Audit
Appointment and Composition of Audit Committee
Pembentukan Komite Audit Perseroan mengacu The establishment of the Company’s
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ Audit Committee refers to the Financial
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Services Authority Regulation Number 55/
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit, POJK.04/2015 concerning the Establishment
serta berpedoman pada Piagam Komite Audit and Guidelines for the Implementation of Audit
tertanggal 24 Desember 2013. Berdasarkan Committee Work, and is guided by the Audit
Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Committee Charter dated 24 December 2013.
No.004/VI/SPDK/ X/2020 tanggal 8 Oktober Based on the Decree of the Company’s Board
2020, susunan anggota Komite Audit sebagai of Commissioners No.004/VI/SPDK/ X/2020
berikut: dated October 8 2020, the composition of the
members of the Audit Committee is as follows:
Profil Anggota Komite Audit
Profile of Audit Committee Members
Alfia Oktaviani, S.AP Alfia Oktaviani, S.AP
Warga Negara Indonesia, Lahir di Pamekasan, Indonesian Citizen, Born in Pamekasan,
28 Oktober 1994, 28 tahun. Sebelum October 28 1994, 28 years old. Prior to joining
bergabung dengan Perseroan, beliau bekerja the Company, he worked at PT Grahacitra
di PT Grahacitra Aditama sejak tahun 2014 Aditama from 2014 to 2016 as Finance &
sampai dengan 2016 sebagai Staff Finance & Accounting Staff, PT Catur Patria Teknikatama
Accounting, PT Catur Patria Teknikatama sejak from 2016 to 2017 as Accounting & Tax
tahun 2016 sampai dengan 2017 sebagai Staff Staff, PT Mitra Tama Sejati from 2017 to now
Accounting & Tax, PT Mitra Tama Sejati sejak as Accounting & Tax Staff. Obtained a D3
tahun 2017 sampai dengan sekarang sebagai Computerized Accounting degree at LP3l in
Staff Accounting & Tax. Memperoleh gelar D3 2015, and Obtained a Bachelor of Taxation
Komputerisasi Akuntansi di LP3l pada tahun degree at the STIAMI Jakarta Faculty of Public
2015, dan Memperoleh gelar S1 Perpajakan Administration in 2018.
di Fakultas Administrasi Publik STIAMI Jakarta
pada tahun 2018.
Page 164
164 Yolanda Andika,S.E. Yolanda Andika,S.E. Warga Negara Indonesia, Lahir di Jakarta, 2 Indonesian Citizen, Born in Jakarta, January Januari 1997, 25 tahun. Sebelum bergabung 2 1997, 25 years old. Prior to joining the dengan Perseroan, beliau bekerja di Ekabi Company, he worked at Ekabi until 2016 as sampai dengan tahun 2016 sebagai Staff Marketing Staff, PT Mitra Tama - 93 - Sejari Marketing, PT Mitra Tama - 93 - Sejari sejak from 2016 until now as Accounting & Tax Staff. tahun 2016 sampai dengan sekarang sebagai Obtained a bachelor’s degree in Accounting Staff Accounting & Tax. Memperoleh gelar S1 from the Faculty of Economics at Yarsi Akuntansi Fakultas Ekonomi di Universitas University, Jakarta. Yarsi, Jakarta. Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of Audit Committee Dalam menjalankan fungsinya, Komite In carrying out its functions, the Audit Audit memiliki tugas dan tanggung jawab, Committee has duties and responsibilities, sebagaimana tertuang dalam Peraturan as stated in the Financial Services Authority Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ Regulation Number 55/ POJK.04/2015 Article POJK.04/2015 Pasal 1, paling sedikit meliputi: 1, at least includes: 1. Melakukan penelaahan atas informasi 1. Reviewing the financial information to be keuangan yang akan dikeluarkan issued by the company such as financial perusahaan seperti laporan keuangan, reports, projections and other financial proyeksi, dan informasi keuangan lainnya; information; 2. Melakukan penelaahan atas ketaatan 2. Reviewing the company’s compliance with perusahaan terhadap peraturan laws and regulations in the capital market perundang-undangan di bidang pasar sector and other laws and regulations modal dan peraturan perundang- related to company activities; undangan lainnya yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan; 3. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 3. Conduct a review of the implementation of pemeriksaan oleh auditor internal; the examination by the internal auditors; 4. Melaporkan kepada Komisaris berbagai 4. Report to the Commissioners various risiko yang dihadapi perusahaan dan risks faced by the company and the pelaksanaan manajemen risiko oleh implementation of risk management by the Direksi; Board of Directors; 5. Melakukan penelaahan dan melaporkan 5. Reviewing and reporting to the kepada Komisaris atas pengaduan yang Commissioners on complaints relating to berkaitan dengan Emiten atau Perusahaan Issuers or Public Companies; Publik; 6. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan 6. Maintain the confidentiality of company informasi perusahaan. documents, data and information.
Page 165
165 Independensi Komite Audit Audit Committee Independent Piagam Komite Audit menjalankan peran The Audit Committee Charter performs its secara obyektif berdasarkan pertimbangan role objectively based on consideration of its keahliannya secara profesional. Dalam rangka expertise in a professional manner. In order to menjaga obyektivitas tersebut, seluruh Komite maintain this objectivity, all Audit Committees Audit berasal dari pihak yang independen, come from independent parties, namely not yakni tidak memiliki hubungan/keterkaitan having relationships/associations that can yang dapat menimbulkan dampak negatif atau cause negative impacts or conflicts of interest, benturan kepentingan, baik dengan Pemegang both with Shareholders and Management Saham dan Pengurus (Dewan Komisaris (Board of Commissioners and Directors), as dan Direksi), maupun Perseroan, yang bisa well as the Company, which can affect their mempengaruhi kemampuanya bertindak ability act independently. independen. Pelaksanaan Tugas Komite Audit Implementation of the duties ofaudit committee Pada tahun 2022, Komite Audit telah In 2022, the Audit Committee has carried out melaksanakan kegiatan-kegiatan sebagai the following activities. berikut. 1. Menelaah dan mencermati informasi 1. Reviewing and scrutinizing the Company’s keuangan Perseroan, seperti laporan financial information, such as quarterly keuangan triwulanan, proyeksi keuangan, financial reports, financial projections, rencana tindakan korporasi, serta corporate action plans, and agreements perjanjian dengan pihak ketiga; with third parties; 2. Mengevaluasi ketaatan Perseroan 2. Evaluating the Company’s compliance terhadap semua peraturan perundang- with all applicable laws and regulations in undangan yang berlaku di semua aktivitas all of the Company’s operational activities; operasi Perseroan; 3. Mengevaluasi pelaksanaan audit 3. Evaluating the implementation of audits oleh auditor internal dan eksternal, by internal and external auditors, termasuk memeriksa independensi including checking their independence dan obyektivitasnya, serta mengkaji and objectivity, as well as reviewing the kecukupan pemeriksaan yang dilakukan; adequacy of the audits carried out; 4. Mengkomunikasikan kepada manajemen 4. Communicating to management regarding mengenai hasil pembahasan dengan the results of discussions with the external auditor eksternal; dan auditors; And 5. Mengkaji hal-hal yang memerlukan 5. Review matters that require the approval persetujuan atau rekomendasi Dewan or recommendation of the Board of Komisaris. Commissioners.
Page 166
166
Rapat Komite Audit
Audit Committee Meeting
Komite Audit mengadakan rapat secara The Audit Committee holds regular meetings
berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam 3 at least 1 (one) time in 3 (three) months.
(tiga) bulan. Sepanjang tahun 2022, Komite Throughout 2022, the Audit Committee held
Audit melaksanakan rapat 4 kali dengan daftar 4 meetings with a list and percentage of
dan persentase tingkat kehadiran sebagai attendance as follows:
berikut:
Program Pengembangan Kompetensi Komite Audit
Audit Committee Development Program
Komite Audit Perseroan mengikuti program The Company’s Audit Committee participates in
pengembangan dalam bentuk pelatihan, development programs in the form of training,
seminar, workshop, serta kegiatan lain dengan seminars, workshops, and other activities
tujuan untuk meningkatkan kompetensi dan with the aim of increasing competence and
menunjang pelaksanaan tugas di Perseroan. supporting the implementation of duties in the
Company.
Laporan Komite Audit
Audit Committee Report
Sepanjang tahun 2022 Komite Audit telah Throughout 2022 the Audit Committee has
menjalankan tugasnya dalam melakukan carried out its duties in supervising and
pengawasan dan pemberian nasihat kepada providing advice to the Board of Commissioners
Dewan Komisaris yang disampaikan melalui which is conveyed through suggestions,
saran, rekomendasi dan surat keputusan recommendations and decisions of the Audit
Komite Audit, yakni sebagai berikut: Committee, namely as follows:
1. Laporan hasil evaluasi terhadap 1. Report on the results of the evaluation
pelaksanaan pemberian jasa audit kepada of the implementation of the provision of
KAP tahun berjalan; audit services to KAP in the current year;
Page 167
167
2. Rekomendasi Komite Audit dalam 2. The recommendation of the Audit
penunjukan KAP kepada Dewan Komisaris Committee in appointing the KAP to the
sebagai dasar rekomendasi penunjukan Board of Commissioners is the basis for
KAP untuk Laporan Keuangan tahun buku the recommendation for the appointment
yang akan datang yang perlu disetujui dan of the KAP for the upcoming financial
disahkan oleh RUPS. year’s financial statements which need to
be approved and ratified by the GMS.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah The Nomination and Remuneration Committee
komite yang dibentuk oleh dan bertanggung is a committee formed by and is responsible
jawab kepada Dewan Komisaris dalam to the Board of Commissioners in assisting
membantu melaksanakan fungsi dan tugas in carrying out the functions and duties of
Dewan Komisaris terkait Nominasi dan the Board of Commissioners regarding the
Remunerasi terhadap anggota Direksi dan Nomination and Remuneration of members
anggota Dewan Komisaris, sebagaimana of the Board of Directors and members of the
tertuang dalam Peraturan OJK No.34/ Board of Commissioners, as stated in OJK
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Regulation No.34/POJK.04/2014 concerning
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Terbuka. Issuer or Public Company Nomination and
Remuneration Committee.
Sementara, Nominasi adalah pengusulan Meanwhile, nominations are proposals for
seseorang untuk diangkat dalam jabatan someone to be appointed to a position as a
sebagai anggota Direksi atau anggota Dewan member of the Board of Directors or a member
Komisaris. Sedangkan, Remunerasi adalah of the Board of Commissioners. Meanwhile,
imbalan yang ditetapkan dan diberikan kepada Remuneration is a reward that is determined
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris and given to members of the Board of Directors
karena kedudukan dan peran yang diberikan and members of the Board of Commissioners
sesuai dengan tugas, tanggung jawab, dan because the position and role assigned are
wewenang anggota Direksi dan anggota in accordance with the duties, responsibilities
Dewan Komisaris. and authorities of members of the Board
of Directors and members of the Board of
Commissioners.
Dalam menjalankan tugasnya, Komite In carrying out its duties, the Remuneration
Remunerasi dan Nominasi berpedoman and Nomination Committee is guided by the
pada Piagam Komite Remunerasi dan Remuneration and Nomination Committee
Nominasi tertanggal 25 Februari 2017. Dalam Charter dated 25 February 2017. In terms
hal menjalankan fungsi nominasi, Komite of carrying out the nomination function, the
Nominasi dan Remunerasi memberikan usulan Nomination and Remuneration Committee
seseorang untuk diangkat dalam jabatan proposes a person to be appointed to a
sebagai anggota Direksi atau anggota Dewan position as a member of the Board of Directors
Komisaris. Kemudian, untuk fungsi remunerasi, or member of the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris memberikan usulan yang- Then, for the remuneration function, the Board
of Commissioners makes suggestions that are-
Page 168
168
ditetapkan kepada anggota Direksi dan assigned to members of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris. Berdasarkan and members of the Board of Commissioners.
Keputusan Dewan Komisaris di luar Rapat Based on the Decision of the Board of
Dewan Komisaris Perseroan No. 006/VI/SPDK/ Commissioners outside the Company’s Board
XI/2020, susunan anggota Komite Nominasi of Commissioners Meeting No. 006/VI/SPDK/
dan Remunerasi sebagai berikut: XI/2020, the composition of the members of
the Nomination and Remuneration Committee
is as follows:
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Profiles Members from the Nomination and Remuneration Committee
Neneng Khairunnisa, Lahir di Jakarta, 1 Juli Neneng Khairunnisa, Born in Jakarta, July
1990, 30 tahun. Sebelum bergabung dengan 1 1990, 30 years old. Prior to joining the
Perseroan, beliau bekerja di PT Lingkar Mitra Company, he worked at PT Lingkar Mitra
Supplier sejak tahun 2008 sampai dengan 2010 Supplier from 2008 to 2010 as Administration
sebagai Staff Administrasi, PT P-CraneTech Staff, PT P-CraneTech until 2010 as General
sampai dengan tahun 2010 sebagai Staff Administration Staff, Data Trustindo from 2011
Administrasi Umum, Data Trustindo sejak 2011 to 2020 as Accounting Staff. Completed his
sampai dengan 2020 sebagai Staff Accounting. studies at the BIS Academy in 2011.
Menyelesaikan studi di Akademi BIS pada
tahun 2011.
Masa Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi
Term of Service of the Nomination and Remuneration Committee
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi This member of the Nomination and
ini bertugas sejak tahun 2020 sampai dengan Remuneration Committee has served from
ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham 2020 until the closing of the Company’s Annual
Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2024 General Meeting of Shareholders for the 2024
yang diadakan pada tahun 2025 atau pada saat financial year which will be held in 2025 or when
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi tidak the Chair of the Nomination and Remuneration
lagi menjabat sebagai Komisaris Independen Committee no longer serves as the Company’s
Perseroan, mana yang lebih dahulu. Independent Commissioner, whichever comes
first.
Page 169
169
Tugas dan Wewenang Komite Nominasi dan
Remunerasi
Duties and Authorities of the Nomination and Remuneration Committee
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committee
mengatur tugas dan tanggung jawab Komite Charter regulates the duties and responsibilities
Nominasi dan Remunerasi yang meliputi: of the Nomination and Remuneration
1. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan Committee which include:
remunerasi; 1. Evaluate the remuneration policy;
2. Memberikan rekomendasi kepada 2. Provide recommendations to the Board of
Dewan Komisaris mengenai kebijakan Commissioners regarding remuneration
remunerasi bagi Dewan Komisaris dan policies for the Board of Commissioners
Direksi untuk disampaikan kepada Rapat and Directors to be submitted to the
Umum Pemegang Saham; General Meeting of Shareholders;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai kebijakan remunerasi Commissioners regarding remuneration
bagi pejabat eksekutif dan pegawai secara policies for executive officers and
keseluruhan untuk disampaikan kepada employees as a whole to be submitted to
Direksi; the Board of Directors;
4. Menyusun dan memberikan rekomendasi 4. Prepare and provide recommendations
mengenai sistem serta prosedur pemilihan regarding the system and procedures for
dan/ atau penggantian anggota Dewan selecting and/or replacing members of
Komisaris dan Direksi kepada Dewan the Board of Commissioners and Board of
Komisaris untuk disampaikan kepada Directors to the Board of Commissioners
Rapat Umum Pemegang Saham; to be submitted to the General Meeting of
Shareholders;
5. Memberikan rekomendasi mengenai 5. Provide recommendations regarding
calon anggota Dewan Komisaris dan/ prospective members of the Board of
atau Direksi kepada Dewan Komisaris Commissioners and/or Directors to the
untuk disampaikan kepada Rapat Umum Board of Commissioners to be submitted
Pemegang Saham; to the General Meeting of Shareholders;
6. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan 6. Maintain the confidentiality of the
informasi Perseroan; Company’s documents, data and
information;
7. Komite Nominasi dan Remunerasi dalam 7. The Nomination and Remuneration
menjalankan tugas dan tanggung jawab Committee in carrying out their duties and
terkait dengan kebijakan remunerasi wajib responsibilities related to the remuneration
memperhatikan sekurang-kurangnya: policy must pay attention to at least:
a. Kinerja keuangan dan pemenuhan a. Financial performance and fulfillment
cadangan sebagaimana diatur dalam of reserves as stipulated in the
perundang-undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
b. Prestasi kerja individual; dan b. Individual work performance; And
c. Pertimbangan sasaran dan strategi c. Consideration of the Company’s long-
jangka panjang Perseroan. term goals and strategies.
Page 170
170
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Meetings
Pedoman Komite dan POJK No.34/2014 Committee Guidelines and POJK No.34/2014
mengatur Komite Nominasi dan Remunerasi stipulate that the Nomination and Remuneration
wajib diadakan minimal 1 (satu) kali dalam 4 Committee must be held at least 1 (one) time
(empat) bulan. Sepanjang tahun 2022, Komite in 4 (four) months. Throughout 2022, the
Nominasi dan Remunerasi melaksanakan Nomination and Remuneration Committee held
rapat 3 kali dengan daftar dan persentase meetings 3 times with a list and percentage of
tingkat kehadiran sebagai berikut: attendance as follows:
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi
Duties implementation of the Nomination and Remuneration Committee
Dalam membantu melaksanakan fungsi dan In assisting in carrying out the functions and
tugas Dewan Komisaris terkait Nominasi duties of the Board of Commissioners regarding
dan Remunerasi Pada tahun 2022, Komite Nomination and Remuneration In 2022, the
Nominasi dan Remunerasi telah menjalankan Nomination and Remuneration Committee has
kegiatan-kegiatan sebagai berikut. carried out the following activities.
1. Mengevaluasi kinerja karyawan dan 1. Evaluate the performance of employees
manajemen Perseroan dan memberikan and management of the Company
masukan kepada Dewan Komisaris and provide input to the Board of
sehubungan dengan besaran kenaikan Commissioners regarding the amount of
gaji di Perseroan; salary increase in the Company;
2. Mengevaluasi kinerja karyawan dan 2. Evaluate the performance of the
manajemen Perseroan dan memberikan Company’s employees and management
masukan kepada Dewan Komisaris and provide input to the Board of
sehubungan dengan besaran bonus di Commissioners regarding the amount of
Perseroan; bonuses in the Company;
3. Mengevaluasi jumlah anggota Dewan 3. Evaluating the number of members of the
Komisaris sesuai dengan kebutuhan Board of Commissioners in accordance
Perseroan, termasuk komposisi with the needs of the Company, including
keberagaman keahliannya; the composition of the diversity of their
expertise;
Page 171
171
4. Mengevaluasi jumlah anggota Direksi 4. Evaluating the number of members of
sesuai dengan kebutuhan Perseroan, the Board of Directors in accordance with
termasuk komposisi dan keberagaman the needs of the Company, including the
keahliannya. composition and diversity of expertise.
Program Pengembangan Kompetensi Komite Nominasi
dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Development Program
Program pengembangan yang telah di ikuti Development programs that have been
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi participated in by the Company’s Nomination
Perseroan adalah dalam bentuk pelatihan, and Remuneration Committee are in the form
seminar, workshop, serta kegiatan lain dengan of training, seminars, workshops, and other
tujuan untuk meningkatkan kompetensi dan activities with the aim of increasing competence
menunjang pelaksanaan tugas di Perseroan. and supporting the implementation of duties in
the Company.
KOMITE INVESTASI
Investment Committee
Komite Investasi merupakan organ Dewan The Investment Committee is an organ of
Komisaris yang berperan dalam melaksanakan the Board of Commissioners which plays a
tugas dan fungsi pengawasan Dewan role in carrying out the supervisory duties
Komisaris terkait dengan investasi yang and functions of the Board of Commissioners
dilakukan oleh Perseroan dan Entitas Anak. related to investments made by the Company
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite and its Subsidiaries. In carrying out its duties,
Investasi berpedoman pada Piagam Komite the Investment Committee is guided by the
Investasi tertanggal 24 Februari 2017. Investment Committee Charter dated 24
February 2017.
Penunjukan dan Susunan Komite Investasi
Appointment and Composition of Investment Committee
Anggota Komite Investasi diangkat Members of the Investment Committee are
berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris di appointed based on the Decision of the Board
Luar Rapat Dewan Komisaris Perusahaan No. of Commissioners Outside the Company’s
009/VI/SPDK/XI/2020 tanggal 21 November Board of Commissioners Meeting No. 009/VI/
2020, dengan komposisi per 31 Desember SPDK/XI/2020 dated 21 November 2020, with
2022 adalah sebagai berikut: the composition as of 31 December 2022 as
follows:
Page 172
172
Profil lengkap Ketua dan Anggota Komite Complete profiles of the Chairman and
Nominasi dan Remunerasi dapat dilihat pada Members of the Nomination and Remuneration
uraian Bab Profil Perusahaan dengan sub- Committee can be seen in the description of
bab Profil Dewan Komisaris dalam Laporan the Company Profile Chapter with the Board
Tahunan ini. of Commissioners Profile sub-chapter in this
Annual Report.
Tugas dan Wewenang Komite Investasi
Duties and authoritiesof investment committee
Piagam Komite Investasi mengatur tugas The Investment Committee Charter regulates
dan tanggung jawab Komite Investasi yang the duties and responsibilities of the Investment
meliputi: Committee which include:
1. Menelaah efektivitas investasi yang 1. Reviewing the effectiveness of the
telah ditetapkan bagi kegiatan investasi investment that has been determined for
Perseroan dan Entitas Anak Perseroan; the investment activities of the Company
and its Subsidiaries;
2. Menelaah dan mengkaji secara periodik
pelaksanaan investasi yang telah 2. Periodically review and review the
dilaksanakan oleh Perseroan dan Entitas implementation of investments that have
Anak Perseroan, yang meliputi kepatuhan been carried out by the Company and its
dalam melaksanakan kebijakan investasi Subsidiaries, which include compliance
yang telah ditetapkan sesuai dengan in implementing investment policies that
petunjuk pelaksanaan terkait, termasuk have been determined in accordance
tingkat risiko dari setiap investasi; with related implementation instructions,
including the level of risk of each
investment;
3. Menyediakan bahan rujukan dan informasi 3. Provide reference materials and
kepada Dewan Komisaris sehubungan information to the Board of Commissioners
dengan pengelolaan investasi; in relation to investment management;
4. Menelaah risiko yang mungkin timbul 4. Examine the risks that may arise in
sehubungan dengan rencana investasi connection with the investment plan to
yang akan dilakukan oleh Perseroan dan be carried out by the Company and its
Entitas Anak Perseroan; Subsidiaries;
5. Melaporkan hasil-hasil kerja Komite 5. Periodically report the work results of the
Investasi kepada Dewan Komisaris secara Investment Committee to the Board of
periodikal; dan Commissioners; And
Page 173
173
6. Melaksanakan tugas lain dari Dewan 6. Carry out other duties of the Board of
Komisaris terkait dengan peran dan Commissioners related to the roles
tanggung jawab Dewan Komisaris dalam and responsibilities of the Board of
hal pengawasan atas investasi Perseroan Commissioners in terms of supervising
dan Entitas Anak Perseroan. the investment of the Company and the
Company’s Subsidiaries.
Rapat Komite Investasi
Investment committee meeting
Pedoman Komite mengatur Komite Investasi The Committee Guidelines stipulate that the
wajib diadakan minimal 1 (satu) kali dalam 4 Investment Committee must be held at least
(empat) bulan. Sepanjang tahun 2022, Komite 1 (one) time in 4 (four) months. Throughout
Investasi melaksanakan rapat 3 kali dengan 2022, the Investment Committee will hold
daftar dan persentase tingkat kehadiran meetings 3 times with the list and percentage
sebagai berikut: of attendance as follows:
Pelaksanaan Tugas Komite Investasi
Implementation of investment committee’s duties
Komite Investasi telah menjalankan The Investment Committee has carried out its
pelaksanaan tugasnya pada tahun 2022 yang duties in 2022 which are described as follows:
diurai sebagai berikut:
1. Melakukan penelaahan atas investasi- 1. Reviewing the investments of the Company
investasi Perseroan dan Entitas Anak and its Subsidiaries, and reporting them
Perseroan, serta melaporkannya kepada to the Board of Commissioners of the
Dewan Komisaris Perseroan pada rapat Company at the meeting of the Board of
Dewan Komisaris; dan Commissioners; And
2. Melaksanakan tugas lain dari Dewan 2. Carry out other duties of the Board of
Komisaris terkait dengan peran dan Commissioners related to the roles
tanggung jawab Dewan Komisaris dalam and responsibilities of the Board of
hal pengawasan atas investasi Perseroan Commissioners in terms of supervising
dan Entitas Anak Perseroan. the investment of the Company and the
Company’s Subsidiaries.
Page 174
174 Program Pengembangan Kompetensi Komite Investasi Investment Committee Competency Development Program Komite Investasi Perseroan telah mengikuti Carry out other duties of the Board of program pengembangan dalam bentuk Commissioners related to the roles and pelatihan, seminar, workshop, serta kegiatan responsibilities of the Board of Commissioners lain dengan tujuan untuk meningkatkan in terms of supervising the investment of the kompetensi dan menunjang pelaksanaan Company and the Company’s Subsidiaries. tugas di Perseroan.
Page 175
175
175
Direksi adalah organ Emiten atau Perusahaan The Board of Directors is an organ of the Issuer
Publik yang berwenang dan bertanggung or Public Company that is authorized and fully
jawab penuh atas pengurusan Emiten atau responsible for the management of the Issuer
Perusahaan Publik untuk kepentingan Emiten or Public Company for the benefit of the Issuer
atau Perusahaan Publik, sesuai dengan or Public Company, in accordance with the
maksud dan tujuan Emiten atau Perusahaan aims and objectives of the Issuer or Public
Publik serta mewakili Emiten atau Perusahaan Company and represents the Issuer or Public
Publik, baik di dalam maupun di luar pengadilan Company, both inside and outside the court
sesuai dengan ketentuan anggaran dasar, according to with the provisions of the articles
sebagaimana tertuang dalam Peraturan OJK of association, as stated in OJK Regulation
No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi Dan No.33/POJK.04/2014 concerning Directors
Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan and Board of Commissioners of Issuers or
Publik. Public Companies.
Page 176
176 Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors 1. Memimpin, mengurus, dan mengendalikan 1. Lead, manage and control the Company Perseroan sesuai dengan tujuan in accordance with the Company’s goals, Perseroan, serta senantiasa berusaha; and always strive; 2. Menguasai, memelihara dan mengurus 2. Mastering, maintaining and managing the kekayaan Perseroan; dan Company’s assets; And 3. Menyusun rencana kerja tahunan yang 3. Prepare an annual work plan which memuat anggaran tahunan Perseroan contains the Company’s annual budget yang wajib disampaikan kepada Dewan which must be submitted to the Board of Komisaris. Commissioners. Wewenang Authority Direksi berhak mewakili Perseroan di dalam The Board of Directors has the right to dan di luar Pengadilan tentang segala hal dan represent the Company inside and outside the dalam segala kejadian, mengikat Perseroan Court on all matters and in all events, bind the dengan pihak lain dan pihak lain dengan Company with other parties and other parties Perseroan, serta menjalankan segala tindakan, with the Company, and carry out all actions, baik yang mengenai kepengurusan maupun both regarding management and ownership, kepemilikan akan tetapi dengan pembatasan but with the limitation that to: bahwa untuk: 1. Meminjam atau meminjamkan uang 1. Borrowing or lending money on behalf atas nama Perseroan (tidak termasuk of the Company (excluding withdrawing pengambilan uang perusahaan di bank- company money from banks) in an amount bank) yang jumlahnya melebihi batasan that exceeds the limit set by the Board of sebagaimana ditetapkan oleh Dewan Commissioners from time to time; Komisaris dari waktu ke waktu; 2. Establishing a business or participating 2. Mendirikan suatu usaha atau turut serta in other companies, both at home and pada perusahaan lain, baik di dalam abroad; maupun di luar negeri; 3. Selling or in other ways releasing the 3. Menjual atau dengan cara lain melepaskan participation in Subsidiaries or pledging penyertaan pada Entitas Anak atau the Company’s assets; And menjaminkan harta kekayaan Perseroan; 4. Bind the company as guarantor. 4. Mengikat perusahaan sebagai penjamin.
Page 177
177
Susunan Direksi
Board of Directors Composition
Kebijakan maupun aturan terkait Direksi Policies and regulations related to Directors
diperusahaan publik diatur dalam Peraturan in public companies are regulated in OJK
OJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi Dan Regulation No.33/POJK.04/2014 concerning
Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Directors and Board of Commissioners of
Publik. dimana jumlah anggota Direksi Issuers or Public Companies. where the
disesuaikan dengan kompleksitas Perseroan number of members of the Board of Directors
dengan tetap mempertimbangkan efektivitas is adjusted to the complexity of the Company
dalam pengambilan keputusan. Anggota while still considering effectiveness in decision
Direksi diangkat oleh Pemegang Saham dalam making. Members of the Board of Directors
RUPS. Komposisi Direksi per 31 Desember are appointed by Shareholders in GMS. The
2022 adalah sebagai berikut: composition of the Board of Directors as of 31
December 2022 is as follows:
Rapat Direksi
Board of Directors Meeting
Direksi wajib mengadakan rapat Direksi secara The Board of Directors must hold regular Board
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam setiap of Directors meetings at least 1 (one) time
bulan. Rapat Direksi sebagaimana dimaksud every month. The Board of Directors meeting
harus dapat dilangsungkan apabila dihadiri as intended must be held if it is attended by
mayoritas dari seluruh anggota Direksi, a majority of all members of the Board of
sebagimana yang sudah tertuang dalam Directors, as stated in OJK Regulation No.33/
dalam Peraturan OJK No.33/POJK.04/2014. POJK.04/2014. Joint meetings of the Board
Rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi of Commissioners and Directors are held
diselenggarakan untuk membahas hal-hal to discuss important matters related to the
penting terkait kinerja operasional maupun operational and financial performance of the
finansial Perseroan dan Entitas Anak. Dalam Company and its Subsidiaries. In this joint
rapat gabungan ini, Dewan Komisaris dapat meeting, the Board of Commissioners can
memberikan masukan dan saran terkait provide input and suggestions regarding
proposal-proposal dan rencana-rencana yang proposals and plans submitted or to be
diajukan atau akan dilaksanakan oleh Direksi. implemented by the Board of Directors.
Page 178
178 Sepanjang tahun 2022, Direksi melaksanakan Throughout 2022, the Board of Directors held rapat internal 12 (dua belas) kali dan rapat 12 (twelve) internal meetings and 3 (three) dengan Dewan Komisaris 3 (tiga) kali dengan meetings with the Board of Commissioners daftar dan persentase tingkat kehadiran with the list and percentage of attendance as sebagai berikut. follows. Pelaksanaan Tugas Direksi Implementation of the Board of Directors’ Duties Direksi telah melaksanakan tugas dan The Board of Directors has carried out the tanggung jawab di tahun 2022, sebagai berikut: duties and responsibilities in 2022, as follows: 1. Memimpin, mengurus dan mengendalikan 1. Lead, manage and control the Company in Perseroan sesuai dengan tujuan accordance with the Company’s goals and Perseroan dan senantiasa berusaha always strive to improve the efficiency and meningkatkan efisiensi dan efektivitas effectiveness of the Company; Perseroan; 2. Menguasai, memelihara dan mengurus 2. Mastering, maintaining and managing the kekayaan Perseroan; Company’s assets; 3. Menyusun rencana kerja tahunan yang 3. Prepare an annual work plan that memuat anggaran tahunan Perseroan contains the Company’s annual budget dan wajib disampaikan kepada Dewan and must be submitted to the Board of Komisaris untuk memperoleh persetujuan Commissioners for approval from the dari Dewan Komisaris sebelum dimulainya Board of Commissioners before the start tahun buku yang akan datang. of the next financial year.
Page 179
179
Penilaian Kinerja Direksi
Directors’ Performance Appraisal
Kinerja Direksi dan anggota Direksi dievaluasi The performance of the Board of Directors and
Dewan Komisaris yang dibantu Komite members of the Board of Directors is evaluated
Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Evaluasi by the Board of Commissioners who are assisted
tersebut disampaikan kepada Pemegang by the Company’s Nomination and Remuneration
Saham dalam RUPS sebagai bahan evaluasi Committee. The evaluation is submitted to the
kinerja Direksi. Hasil evaluasi kinerja masing- Shareholders at the GMS as material for evaluating
masing anggota Direksi secara individual the performance of the Board of Directors. The
merupakan salah satu dasar pertimbangan, results of the performance evaluation of each
khususnya bagi Pemegang Saham Perseroan, individual member of the Board of Directors are
untuk pemberhentian dan/ atau penunjukkan one of the basic considerations, especially for
kembali anggota Direksi yang bersangkutan. the Company’s Shareholders, for the dismissal
Hasil evaluasi kinerja tersebut merupakan and/or reappointment of the member of the
sarana penilaian serta peningkatan efektivitas Board of Directors concerned. The results of
Direksi. Selain itu, Direksi juga melaksanakan the performance evaluation are a means of
kebijakan penilaian sendiri untuk menilai evaluating and increasing the effectiveness of
pelaksanaan kinerja Direksi secara kolegial. the Board of Directors. In addition, the Board
Dengan penilaian kinerja sendiri ini, masing- of Directors also implements a self-assessment
masing anggota Direksi dapat berkontribusi policy to assess the performance of the Board of
untuk memperbaiki kinerja Direksi secara Directors collegially. With this self-assessment,
berkesinambungan. each member of the Board of Directors can
contribute to improving the performance of the
Board of Directors on an ongoing basis.
Program Pengembangan Kompetensi Direksi
Directors Competency Development Program
Dalam pengembangan kompetensi, Perseroan In competency development, the Company has
telah mengikut sertakan Direksi pada program included the Board of Directors in development
pengembangan dalam bentuk pelatihan, programs in the form of training, seminars,
seminar, workshop, serta kegiatan lain dengan workshops, and other activities with the aim
tujuan untuk meningkatkan kompetensi dan of increasing competence and supporting the
menunjang pelaksanaan tugas di Perseroan. implementation of duties in the Company.
Page 180
180 Hubungan Afiliasi Alliance relationship Keterangan / Information: VINS : PT Victoria Insurance Tbk PRI : Peter Rulan Isman VMI : PT Victoria Manajemen Investasi RWT : Rebeca Wahjutirto Tanojo VSI : PT Victoria Sekuritas Indonesia AJT : Aldo Jusuf Tjahaja BVIC : PT Bank Victoria International Tbk CE : Cendrasuri Ependy VLIFE : PT Victoria Alife Indonesia ST : Suzanna Tanojo BVIS : PT Bank Victoria Syariah UW : Untung Woenardi GP : PT Gratamulia Pratama 1 = Hubungan Kepemilikan Saham / Share Ownership Relationship 2 = Hubungan sesama Entitas Anak / Share Fellow Subsidiaries
Page 181
181 ORGAN DI BAWAH DIREKSI Personnel under the Board of Directors Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Sekretaris Perusahaan adalah orang Corporate Secretary is an individual or person perseorangan atau penanggung jawab dari in charge of a work unit who performs the unit kerja yang menjalankan fungsi sekretaris function of corporate secretary, as stated in perusahaan, sebagaimana tertuang dalam the Financial Services Authority Regulation Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35 Number 35/Pojk.04/2014 concerning Corporate /Pojk.04/2014 Tentang Sekretaris Perusahaan Secretary of Issuers or Public Companies. Emiten Atau Perusahaan Publik. Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary) The Corporate Secretary (Corporate Secretary) membantu Direksi dalam memastikan assists the Board of Directors in ensuring the kepatuhan Perseroan terhadap peraturan Company’s compliance with capital market pasar modal, dan memastikan bahwa Direksi regulations, and ensures that the Board of selalu mendapatkan informasi terkini tentang Directors always gets the latest information perubahan peraturan pasar modal dan about changes in capital market regulations dampaknya terhadap Perseroan. and their impact on the Company. Penunjukan dan Pejabat Sekretaris Perusahaan Appointment and Officer of Corporate Secretary Sesuai dengan Peraturan OJK No. 35/ In accordance with OJK Regulation No. 35/ POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 POJK.04/2014 dated 8 December 2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau concerning Corporate Secretary of Issuers Perusahaan Publik dan berdasarkan Surat or Public Companies and based on the Pengangkatan Pejabat Sekretaris Perusahaan Appointment Letter of Corporate Secretary (Corporate Secretary) tertanggal 29 Juni 2022, (Corporate Secretary) dated 29 June 2022, Perseroan telah mengangkat Ibu Prycilia Maria the Company has appointed Ms. Prycilia Maria Leonardo sebagai Sekretaris Perusahaan. Leonardo as Corporate Secretary.
Page 182
182 Profil Sekretaris Perusahaan Profile of the Corporate Secretary Prycilia Maria Leonardo. Prycilia Maria Leonardo. Warga Negara Indonesia, Lahir di Jakarta, Indonesian Citizen, Born in Jakarta, 20 April 20 April 1977, 45 tahun. Sebelum bergabung 1977, 45 years old. Prior to joining the Company, dengan Perseroan, beliau bekerja di PT Berlian he worked at PT Berlian Laju Tanker Tbk from Laju Tanker Tbk sejak tahun 2000 sampai 2000 to 2004 as Admin of Ship Management dengan 2004 sebagai Admin Ship Management Division and Accounting Disbursement. PT Division dan Accounting Disbursement. PT Wiragung Industrial (Mertju Buana Group) from Wiragung Industrial (Mertju Buana Group) 2004 to 2006 as Payroll & Finance Operation, sejak tahun 2004 sampai dengan 2006 sebagai PT Elegant Textile Industry (Aditya Birla Group) Payroll & Finance Operation, PT Elegant Textile from 2007 to 2010 as Payment & Commission, Industry (Aditya Birla Group) sejak tahun 2007 PT Bank Victoria International Tbk from 2010 sampai dengan 2010 sebagai Payment & to 2021 as Payment in Finance & Accounting Comission, PT Bank Victoria International Tbk Division, as well as obtaining risk management sejak tahun 2010 sampai dengan 2021 sebagai certification. Obtained Bachelor of Accounting Payment di Finance & Accounting Division, from Trisakti University in 2000, and Master serta memperoleh sertifikasi management of Management from Trisakti University in risiko. Memperoleh gelar S1 Akuntansi dari 2006. The Company’s Corporate Secretary Universitas Trisakti pada tahun 2000, dan has participated in development programs S2 Manajemen dari Unversitas Trisakti pada in the form of training, seminars, workshops, tahun 2006. Sekretaris Perusahaan Perseroan and other activities with the aim of increasing telah mengikuti program pengembangan competency and supporting the implementation dalam bentuk pelatihan, seminar, workshop, of duties in the Company. serta kegiatan lain dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi dan menunjang pelaksanaan tugas di Perseroan. Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Responsibilities of Corporate Secretary Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab The Corporate Secretary is directly responsible langsung kepada Direktur Utama dan bertugas to the President Director and is tasked with mengemban misi untuk mendukung terciptanya carrying out the mission to support the creation citra perusahaan yang baik secara konsisten of a consistent and sustainable good corporate dan berkesinambungan melalui pengelolaan image through the management of an effective program komunikasi yang efektif kepada communication program to all stakeholders, semua stakeholder (pemangku kepentingan), including the Financial Services Authority antara lain Otoritas Jasa Keuangan (OJK), (OJK), the Indonesia Stock Exchange ( IDX) Bursa Efek Indonesia (BEI) dan publik. and the public. - The Corporate Secretary has Sekretaris Perusahaan memiliki Pedoman Work Guidelines to work independently,- Kerja supaya bekerja secara independen,-
Page 183
183 obyektif, mandiri, transparan, serta dapat objective, independent, transparent, and dipertanggungjawabkan. accountable. Tugas dan tanggung Sekretaris Perusahaan The duties and responsibilities of the Corporate sesuai tertuang dalam Peraturan Otoritas Jasa Secretary are in accordance with the Financial Keuangan Nomor 35 /Pojk.04/2014, diuraikan Services Authority Regulation Number 35/ sebagai berikut. Pojk.04/2014, described as follows. 1. Mengikuti perkembangan pasar modal, 1. Keep abreast of capital market khususnya peraturan-peraturan yang developments, particularly the regulations berlaku di bidang pasar modal; in force in the capital market sector; 2. Memberikan pelayanan atas setiap 2. Providing services for any information informasi yang dibutuhkan pemodal yang needed by investors relating to the berkaitan dengan kondisi Perseroan; condition of the Company; 3. Memberikan masukan kepada Direksi 3. Provide input to the Board of Directors of Perseroan untuk mematuhi ketentuan UU the Company to comply with the provisions No. 8 tahun 1995 tentang Pasar Modal of Law no. 8 of 1995 concerning the Capital dan peraturan pelaksanaannya;serta Market and its implementing regulations; 4. Sebagai penghubung atau contact person 4. As a liaison or contact person between the antara Perseroan dengan OJK dan Company and OJK and the public. masyarakat. Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Implementation Duties of the Corporate Secretary Pada tahun 2022, beberapa hal yang telah In 2022, several things that have been diselesaikan Sekretaris Perusahaan meliputi: completed by the Corporate Secretary include: 1. Penyusunan Annual Report tahun buku 1. Preparation of the Annual Report for the 2022. 2022 financial year. 2. Pelaksanaan RUPS Tahunan Perseroan, 2. Implementation of the Company’s Annual pada tahun 2022. GMS, in 2022. 3. Pelaksanaan Public Expose pada tahun 3. Implementation of the Public Expose in 2022. 2022. 4. Komunikasi yang efektif dengan para 4. Effective communication with stakeholders pemangku kepentingan di Pasar Modal. in the Capital Market.
Page 184
184 Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Competency Training and Development Sekretaris Perusahaan Perseroan telah The Company’s Corporate Secretary has mengikuti program pengembangan dalam participated in development programs in the bentuk pelatihan, seminar, workshop, form of training, seminars, workshops, and serta kegiatan lain dengan tujuan untuk other activities with the aim of increasing meningkatkan kompetensi dan menunjang competence and supporting the implementation pelaksanaan tugas di Perseroan. of duties in the Company. Hubungan Investor dan Informasi Perusahaan Investor Relations and Company Information Para pemangku kepentingan yang memiliki Stakeholders who have an interest in the kepentingan kepada Perseroan dalam Company in relation to activities in the capital hubungannya dengan aktivitas di pasar modal, market, can contact the Corporate Secretary dapat menghubungi Sekretaris Perusahaan with the following contact details: dengan rincian kontak sebagai berikut: Prycilia Maria Leonardo. Sekretaris Perusahaan Gedung Graha BIP Lantai 3A Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 23 Jakarta Selatan, Indonesia. 12930 Hotline : (+62 21) 1500 977 Email : corsec@victoriainvestama.co.id Website : www.victoriainvestama.co.id Unit Audit Internal Internal Audit Unit Unit Audit Internal (UAI) merupakan The Internal Audit Unit (UAI) is a supporting organ pendukung Direksi yang berfungsi organ for the Board of Directors which functions melaksanakan pengawasan internal pada to carry out internal oversight of every aspect setiap aspek operasional Perseroan. of the Company’s operations. Establishment Pembentukan UAI sesuai Peraturan Otoritas of UAI in accordance with Financial Services Jasa Keuangan No.56/POJK.04/2015 Authority Regulation No.56/POJK.04/2015 tertanggal 23 Desember 2015. Struktur UAI di dated 23 December 2015. The UAI structure is bawah Direktur Utama (Dirut), serta dipimpin under the President Director (Director), and led Kepala UAI yang diangkat dan diberhentikan- by the appointed and dismissed Head of UAI-
Page 185
185
Direktur Utama atas persetujuan Dewan President Director with the approval of the
Komisaris. Dalam melaksanakan tugasnya, Board of Commissioners. In carrying out its
UAI bekerja sesuai Piagam Audit Internal yang duties, UAI works according to the Internal
disahkan Direksi pada Juni 2011. Audit Charter which was approved by the
Board of Directors in June 2011.
Pengangkatan Kepala Unit Internal Audit
Appointment of Head of the Internal Audit Unit
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa In accordance with the Financial Services
Keuangan No.56/POJK.04/2015 tertanggal Authority Regulation No.56/POJK.04/2015
23 Desember 2015 dan berdasarkan dated December 23, 2015 and based
Surat Keputusan Direksi No. 231/VI/DIR- on Directors Decree No. 231/VI/DIR-
CORSEC/X/2021 tanggal 13 Oktober 2021, CORSEC/X/2021 dated 13 October 2021,
Direktur Utama Perseroan menunjuk Yolanda the Company’s President Director appointed
Andika, S.E, sebagai Ketua Unit Audit Internal. Yolanda Andika, S.E, as Chair of the Internal
Audit Unit.
Profil Kepala Unit Internal Audit
Profile of Head of Internal Audit Unit
Yolanda Andika, S.E., merupakan Warga Yolanda Andika, S.E., is an Indonesian
Negara Indonesia, berusia 37 tahun dan Citizen, 37 years old and domiciled in Jakarta.
berdomisili di Jakarta. Memperoleh gelar Obtained a Bachelor degree (S1) majoring in
Sarjana (S1) Jurusan Akuntansi dari STIE Accounting from STIE Supra, Jakarta in 2008.
Supra, Jakarta pada tahun 2008. Beliau He has career experience as Accounting Staff
memiliki pengalaman berkarir sebagai Staf at the University of Bandar Lampung in 2003-
Akuntansi di Universitas Bandar Lampung 2004 and PT Grahacitra Adhitama since 2005
pada 2003-2004 dan PT Grahacitra Adhitama to present.
sejak 2005 sampai sekarang.
Page 186
186 Tugas dan Tanggung Jawab Unit Internal Audit Duties and Responsibilities of the Internal Audit Unit Tugas dan tanggung jawab UAI sesuai Piagam UAI’s duties and responsibilities according to Audit Internal adalah sebagai berikut: the Internal Audit Charter are as follows: 1. Menyusun dan melaksanakan rencana 1. Develop and implement an annual internal audit internal tahunan; audit plan; 2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Test and evaluate the implementation of pengendalian internal dan Sistem internal control and the Risk Management Manajemen Risiko sesuai dengan System in accordance with Company kebijakan Perseroan; policies; 3. Efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, 3. Effectiveness in finance, accounting, operasional, sumber daya manusia, operations, human resources, marketing, pemasaran, teknologi informasi dan information technology and other activities; kegiatan lainnya; 4. Memberikan saran perbaikan dan 4. Provide suggestions for improvement and informasi yang obyektif tentang kegiatan objective information about the activities yang diperiksa pada semua tingkat examined at all levels of management; manajemen; 5. Membuat laporan hasil audit dan 5. Make a report on the results of the audit menyampaikan laporan tersebut kepada and submit the report to the President Direktur Utama dan Dewan Komisaris; Director and the Board of Commissioners; 6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 6. Monitor, analyze, and report on the pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang implementation of follow-up improvements telah disarankan; that have been suggested; 7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee; 8. Menyusun program untuk mengevaluasi 8. Develop a program to evaluate the quality mutu kegiatan audit internal yang of the internal audit activities it performs; dilakukannya; dan And 9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila 9. Conducting special inspection if needed. diperlukan.
Page 187
187 Pelaksana Tugas Unit Internal Audit Implementing Internal Audit Unit Duties UAI telah menjalankan kegiatan tugas pada UAI has carried out its duties in 2022, as tahun 2022, sebagai berikut: follows: 1. Menyusun dan melaksanakan rencana 1. Develop and implement an annual internal audit internal tahunan; audit plan; 2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Test and evaluate the implementation of pengendalian internal dan sistem internal control and risk management manajemen risiko sesuai dengan systems in accordance with Company kebijakan Perseroan; policies; 3. Efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, 3. Effectiveness in finance, accounting, operasional, sumber daya manusia, operations, human resources, marketing, pemasaran, teknologi informasi dan information technology and other activities. kegiatan lainnya. Program Pengembangan Kompetensi UAI UAI Competency Development Program Unit Audit Internal Perseroan telah mengikuti The Company’s Internal Audit Unit has program pengembangan dalam bentuk participated in development programs in the pelatihan, seminar, workshop, serta kegiatan form of training, seminars, workshops, and lain dengan tujuan untuk meningkatkan other activities with the aim of increasing kompetensi dan menunjang pelaksanaan competence and supporting the implementation tugas di Perseroan sepanjang tahun 2022. of duties in the Company throughout 2022.
Page 188
188
SISTEM PENGENDALIAN
INTERNAL
Internal Control System
Perseroan berupaya menggunakan sistem The company seeks to use the system to
untuk mengatur kegiatan operasional manage the company’s operational activities,
perusahaan, dengan menggunakan sistem using a good system. So that the Company
yang baik. Sehingga Perseroan dapat can prevent fraud that will occur. One of the
mencegah kecurangan-kecurangan yang akan systems implemented by the Company is the
terjadi. Salah satu sistem yang diterapkan internal control system.
bagi Perseroan adalah sistem pengendalian
internal. The Internal Control System (SPI) is one of the
keys to the successful implementation of Good
Sistem Pengendalian Internal (SPI) menjadi Corporate Governance (GCG) in the Company.
salah satu kunci sukses pelaksanaan Tata The purpose of SPI is to provide certainty
Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) di regarding the condition of internal control,
Perseroan. Tujuan SPI adalah memberikan risk management and corporate governance
kepastian mengenai kondisi pengendalian processes implemented by the Company
intern, pengelolaan risiko, dan proses tata kelola and its business units. The Company also
perusahaan yang dilaksanakan oleh Perseroan implements an internal control system to ensure
beserta unit-unit usahanya. Perseroan juga the achievement of the Company’s goals and
melaksanakan sistem pengendalian internal objectives by preventing irregularities, leakage
guna memastikan tercapainya tujuan dan and waste of organizational finances.
sasaran Perseroan dengan mencegah
terjadinya penyimpangan, kebocoran dan
pemborosan keuangan organisasi.
Terkait hal tersebut, Perseroan melaksanakan In this regard, the Company implements an
sistem pengendalian internal yang mencakup: internal control system which includes:
1. Lingkungan pengendalian internal dalam 1. The internal control environment in the
Perseroan yang disiplin dan terstruktur; Company is disciplined and structured;
2. Integritas, nilai etika, dan kompetensi 2. Integrity, ethical values, and employee
karyawan; competence;
3. Filosofi dan gaya manajemen; 3. Management philosophy and style;
4. Cara yang ditempuh manajemen dalam 4. The method adopted by management in
melaksanakan kewenangan dan tanggung exercising authority and responsibility;
jawab;
5. Pengorganisasian dan pengembangan 5. The method adopted by management in
sumber daya manusia; exercising authority and responsibility;
6. Perhatian dan arahan yang dilakukan oleh 6. Organizing and developing human
Direksi; resources;
Page 189
189
7. Pengkajian dan pengelolaan risiko, yaitu 7. Risk assessment and management,
suatu proses untuk mengidentifikasi, namely a process to identify, analyze,
menganalisis, menilai dan mengelola assess and manage relevant risks;
risiko yang relevan;
8. Aktivitas pengendalian, yaitu tindakan- 8. Control activities, namely actions carried
tindakan yang dilakukan dalam suatu out in a process of controlling the
proses pengendalian terhadap kegiatan Company’s activities at each level and
Perseroan pada setiap tingkat dan unit unit in the Company’s organizational
dalam struktur organisasi Perusahaan, structure, including regarding authority,
antara lain mengenai kewenangan, authorization, verification, reconciliation,
otorisasi, verifikasi, rekonsiliasi, penilaian assessment of work performance, division
atas prestasi kerja, pembagian tugas dan of tasks and security of the Company’s
keamanan terhadap aset Perseroan; assets;
9. Sistem informasi dan komunikasi,yaitu 9. Information and communication systems,
suatu proses penyajian laporan mengenai namely a process of presenting reports
kegiatan operasional, finansial, dan regarding operational activities, finances,
ketaatan atas ketentuan dan peraturan and compliance with the rules and
yang berlaku bagi Perseroan; regulations that apply to the Company;
10. Monitoring, yaitu proses penilaian 10. Monitoring, namely the process of
terhadap kualitas sistem pengendalian evaluating the quality of the internal
internal, termasuk fungsi Unit Audit control system, including the function
Internal pada setiap tingkat dan unit of the Internal Audit Unit at each level
Perseroan, sehingga dapat dilaksanakan and unit of the Company, so that it can
secara optimal, dengan ketentuan bahwa be implemented optimally, provided that
penyimpangan yang terjadi dilaporkan deviations that occur are reported to the
kepada Direksi dan tembusannya Board of Directors and a copy is submitted
disampaikan kepada Dewan Komisaris; to the Board of Commissioners; And
dan
11. Menghindari terjadinya benturan 11. Monitoring, namely the process of
kepentingan, terutama terkait dengan evaluating the quality of the internal
kepemilikan saham, baik langsung maupun control system, including the function
tidak langsung, insider trading, memakai of the Internal Audit Unit at each level
aset perusahaan untuk kepentingan and unit of the Company, so that it can
pribadi, melakukan pekerjaan lain di luar be implemented optimally, provided that
perusahaan yang berpotensi mengganggu deviations that occur are reported to the
produktivitas, dan memberikan informasi Board of Directors and a copy is submitted
yang menguntungkan orang lain. to the Board of Commissioners; And
Page 190
190 SISTEM MANAJEMEN RISIKO Risk Management System Setiap bisnis dan pengelolaan Perseroan Every business and management of the tentu tidak terlepas dari risiko yang muncul, Company is certainly inseparable from the demikian pula kegiatan usaha yang dijalankan risks that arise, as well as the business oleh Perseroan. Sehingga seluruh faktor activities carried out by the Company. So that risiko perlu dikelola secara menyeluruh. all risk factors need to be managed thoroughly. Perseroan menyadari bahwa pengelolaan The Company realizes that risk management risiko wajib dilakukan secara proaktif dalam must be carried out proactively in order to rangka meminimalisir dampak dari berbagai minimize the impact of various risks that may risiko yang mungkin timbul. Oleh karena itu, arise. Therefore, to accommodate business Untuk mengakomodasi pertumbuhan bisnis, growth, the Company continuously evaluates Perseroan secara terus menerus melakukan periodically. evaluasi secara berkala. Perseroan berupaya untuk menyeimbangkan The Company seeks to balance these risks risiko tersebut sehingga pada akhirnya dapat so that in the end it can achieve a more solid mencapai kinerja yang lebih solid sebagai performance as a result of the Company’s hasil upaya usaha Perseroan. Perseroan juga business efforts. The Company also develops mengembangkan dan meningkatkan kerangka and improves the risk management system sistem pengelolaan risiko secara terpadu framework in an integrated and structured dan terstruktur. Kerangka manajemen risiko manner. The integrated Company risk Perseroan terpadu tersebut dituangkan dalam management framework is set forth in policies, kebijakan, prosedur, batas-batas transaksi, procedures, transaction limits, authorities kewenangan dan ketentuan lain serta berbagai and other provisions as well as various risk perangkat manajemen risiko, yang berlaku di management tools, which apply throughout the seluruh lingkup aktivitas fungsional. Perseroan scope of functional activities. The Company telah mengidentifikasi risiko-risiko yang has identified the risks it faces and manages dihadapi dan mengelola risiko-risiko tersebut these risks including: diantaranya:
Page 191
191 Risiko Utama Main Risk 1. Risiko Suku Bunga 1. Interest Rate Risk Risiko suku bunga adalah risiko dimana Interest rate risk is the risk that the fair nilai wajar atau arus kas masa datang value or future cash flows of a financial dari suatu instrumen keuangan akan instrument will fluctuate due to changes berfluktuasi akibat perubahan suku in market interest rates. The financial bunga pasar. Aset dan liabilitas keuangan assets and liabilities of the Company and Perseroan dan Entitas Anak yang Subsidiaries that are potentially affected berpotensi terpengaruh risiko suku bunga by interest rate risk mainly consist of terutama terdiri dari kas dan setara kas, cash and cash equivalents, short-term investasi jangka pendek, piutang, serta investments, receivables, as well as utang nasabah dan utang bank. customer loans and bank loans. Perseroan mengelola risiko suku bunga The Company manages interest rate atau Kebijakan mitigasi Perseroan risk or the Company and Subsidiaries’ dan Entitas Anak adalah melakukan mitigation policy is to make efficient use efisiensi penggunaan pinjaman dari bank of loans from banks to invest prudently melakukan investasi secara berhati-hati in financial instruments with fixed interest pada instrumen keuangan dengan tingkat rates that provide adequate returns. bunga tetap yang memberikan imbal hasil yang memadai. 2. Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing 2. Foreign Exchange Rate Risk Risiko nilai tukar mata uang asing (Valuta The risk of foreign currency exchange rates Asing) merupakan suatu konsekuensi (Foreign Exchange) is a consequence pada keuntungan/kerugian bank yang of the bank’s profits/losses caused by diakibatkan pergerakan/fluktuasi nilai exchange rate movements/fluctuations. tukar. Valuta Asing juga dapat dipahami Foreign Currency can also be understood sebagai risiko dimana nilai wajar atau arus as the risk that the fair value or future cash kas masa datang dari suatu instrumen flows of a financial instrument will fluctuate keuangan akan berfluktuasi akibat due to changes in foreign currency perubahan nilai tukar mata uang asing. exchange rates. The risks faced by the Risiko yang dihadapi Perseroan dan Company and Subsidiaries as a result of Entitas Anak sebagai akibat fluktuasi nilai exchange rate fluctuations originate from tukar berasal dari rasio aset dibandingkan the ratio of assets to liabilities in foreign dengan liabilitas dalam mata uang asing. currencies. Kebijakan manajemen risiko Perseroan The risk management policy of the dan Entitas Anak untuk meminimumkan Company and Subsidiaries to minimize dampak risiko yang mungkin terjadi the impact of risks that may occur due yang diakibatkan oleh perubahan nilai to changes in foreign currency exchange tukar mata uang asing adalah dengan rates is to balance the value of assets and menyeimbangkan nilai aset dan liabilitas liabilities in foreign currencies with the aim dalam mata uang asing dengan tujuan of avoiding the risk of loss from changes in untuk menghindari risiko kerugian dari foreign currency exchange rates. perubahan nilai tukar mata uang asing.
Page 192
192 3. Risiko Harga Ekuitas 3. Equity Price Risk Risiko Ekuitas adalah risiko kerugian Equity risk is the risk of loss due to changes akibat perubahan harga instrumen in the price of financial instruments from keuangan dari posisi Trading Book yang Trading Book positions caused by changes disebabkan oleh perubahan harga saham. in share prices. The Company and its Investasi jangka panjang Perseroan dan Subsidiaries’ long-term investments Entitas Anak terutama terdiri dari investasi consist primarily of minority investments in minoritas dalam ekuitas perusahaan the equity of Indonesian private companies. swasta Indonesia. Sehubungan dengan In relation to Indonesian companies where perusahaan Indonesia dimana Perseroan the Company and Subsidiaries have dan Entitas Anak memiliki investasi, investments, the financial performance kinerja keuangan Perseroan dan Entitas of the Company and Subsidiaries is likely Anak tersebut kemungkinan besar sangat to be heavily influenced by economic dipengaruhi oleh kondisi ekonomi di conditions in Indonesia. Indonesia. Kebijakan mitigasi Perseroan dan Entitas The mitigation policy of the Company and Anak terkait risiko harga ekuitas tersebut its Subsidiaries related to the equity price adalah dengan melakukan analisa atas risk is to analyze the investment that will investasi yang akan dilakukan. be made. 4. Risiko Kredit 4. Credit Risk Risiko Kredit adalah risiko yang disebabkan Credit Risk is the risk caused by the value oleh nilai jaminan yang tidak memenuhi of the collateral that does not meet the ketentuan atau karena tidak tepat dalam requirements or because it is not correct memperhitungkan potensi gagal bayar in calculating the potential for default or atau gagal serah kepada lawan transaksi. failure to hand over to the counterparty. Perseroan dan Entitas Anak mengelola The Company and Subsidiaries manage dan mengendalikan risiko kredit dengan and control credit risk by setting limits on menetapkan batasan jumlah risiko yang the amount of risk that can be accepted dapat diterima untuk nasabah individu for individual customers and monitoring dan memantau eksposur terkait dengan exposure related to these limits. The batasan batasan tersebut. Perseroan Company and Subsidiaries conduct dan Entitas Anak melakukan hubungan business relationships only with parties usaha hanya dengan pihak yang diakui that are recognized and credible. The dan kredibel. Perseroan dan Entitas Anak Company and Subsidiaries have a policy memiliki kebijakan untuk semua pihak for all third parties who will trade on credit ketiga yang akan melakukan perdagangan must go through a verification procedure secara kredit harus melalui prosedur first. In addition, the amount of receivables verifikasi terlebih dahulu. Disamping itu, is monitored continuously to reduce the jumlah piutang dipantau secara terus- risk of doubtful accounts. menerus untuk mengurangi risiko piutang ragu ragu.
Page 193
193
5. Risiko Likuiditas 5. Liquidity Risk
Risiko Likuiditas adalah risiko akibat Liquidity risk is the risk due to the inability
ketidakmampuan Perusahaan Efek untuk of the Securities Company to fulfill
memenuhi kewajiban yang berasal dari obligations originating from debts from
hutang transaksi Efek baik yang dilakukan Securities transactions made by clients
nasabah atau Perusahaan Efek sendiri, or the Securities Companies themselves,
dan/atau hutang lainnya. and/or other debts.
Dalam mengelola risiko likuiditas, In managing liquidity risk, the Company
Perseroan dan Entitas Anak memantau and Subsidiaries monitor and maintain
dan menjaga tingkat kas dan setara kas cash and cash equivalent levels that
yang dianggap memadai untuk membiayai are considered adequate to finance
operasional Perseroan dan Entitas Anak the operations of the Company and
dan untuk mengatasi dampak dari fluktuasi Subsidiaries and to overcome the
arus kas. Perseroan dan Entitas Anak juga impact of fluctuations in cash flows. The
secara rutin mengevaluasi proyeksi arus Company and Subsidiaries also routinely
kas dan arus kas aktual, termasuk jadwal evaluate cash flow projections and actual
jatuh tempo utang mereka. cash flows, including their debt maturity
schedules.
6. Risiko Pasar 6. Market Risk
Risiko Pasar adalah risiko yang Market Risk is the risk caused by mistakes
disebabkan oleh kesalahan pengambilan in investment decision making in both the
keputusan investasi baik di pasar perdana primary market and the secondary market.
maupun pasar sekunder. Perseroan The Company and its Subsidiaries are
dan Entitas Anak terekspos dengan exposed to market risk in connection with
risiko pasar sehubungan dengan usaha the businesses carried out by Subsidiaries,
yang dijalankan Entitas Anak, yaitu namely general insurance business (VINS)
usaha asuransi kerugian (VINS) dan and securities business (VSI). VINS owns
usaha sekuritas (VSI). VINS memiliki and uses various financial instruments
dan menggunakan berbagai instrumen in managing its business. As part of
keuangan dalam mengelola usahanya. the insurance business, VINS receives
Sebagai bagian dari usaha asuransi, VINS premiums from policyholders and invests
menerima premi dari para pemegang polis these funds in various types of investment
dan menginvestasikan dana tersebut portfolios.
dalam berbagai jenis portofolio investasi.
Hasil portofolio investasi inilah yang pada The results of this investment portfolio
akhirnya menutup klaim para pemegang will eventually cover the claims of
polis di kemudian hari. Sedangkan, VSI policyholders in the future. Meanwhile, VSI
terekspos terhadap risiko pasar terutama is exposed to market risk mainly arising
muncul dari counterparty yang gagal from counterparties that fail to fulfill their
memenuhi liabilitasnya atau melalui obligations or through trading errors and
kesalahan perdagangan dan kesalahan other mistakes. In trading transactions on
lainnya. Dalam transaksi perdagangan di the stock exchange, VSI acts as a principal
bursa, VSI bertindak sebagai prinsipal dan and then innovates the contract to the
kemudian menovasi kontrak tersebut ke customer. Customer’s failure to accept the
nasabah. Kegagalan nasabah menerima trade will cause VSI-
perdagangan akan menyebabkan VSI-
Page 194
194 terkena risiko pasar. Selain itu, VSI juga exposed to market risk. In addition, VSI menghadapi risiko pasar terkait investasi also faces market risk related to investment pada aset keuangan. Oleh karena nilai in financial assets. Because the fair value wajar dari portofolio investasi tergantung of the investment portfolio depends on the pada pasar keuangan, yang mana financial market, which may change from dapat berubah dari waktu ke waktu, time to time, causing Subsidiaries to have menyebabkan Entitas Anak memiliki market risk exposure. eksposur risiko pasar. Dalam rangka meminimalkan dampak In order to minimize the impact of these perubahan pasar keuangan ini, Entitas financial market changes, the Subsidiary Anak mendiversifikasi portofolionya dan diversifies its portfolio and monitors various memonitor berbagai pengukuran risiko risk measurements based on duration, yang didasarkan atas durasi, sensitivitas sensitivity and references approved by the dan rujukan yang disetujui Dewan Direksi. Board of Directors. Risiko Operasional Risk Operational 1. Risiko Operasional 1. Operational Risk Risiko Operasional adalah Risiko yang Operational Risk is Risk caused by disebabkan oleh ketidakcukupan atau tidak inadequate or malfunctioning internal berfungsinya proses internal, kesalahan processes, human errors, system failures, manusia, kegagalan sistem, atau adanya or external problems affecting the problem eksternal yang mempengaruhi Securities Company’s operations. operasional Perusahaan Efek. Untuk mengatasi risiko operasional To overcome this operational risk, the tersebut Perseroan dan Entitas Anak Company and its Subsidiaries strive to berusaha untuk menjaga ketentuan- comply with the provisions that are met in ketentuan yang dipenuhi dalam industri the financial industry, whereby securities Keuangan, dimana untuk perusahaan companies are required to maintain Sekuritas adalah menjaga MKBD setiap MKBD at all times in accordance with saat sesuai dengan peraturan Bapepam Bapepam and LK regulations no. V.D.5 dan LK No. V.D.5 tentang Pemeliharaan concerning Maintenance and Adjusted dan Pelaporan Modal Kerja Bersih Net Working Capital Reporting. For Disesuaikan. Untuk perusahaan asuransi, insurance companies, they must apply harus menerapkan metode Risk Based the Risk Based Capital method, which Capital yang secara hukum metode ini legally this method has been stipulated by telah ditetapkan dengan Keputusan Decree of the Minister of Finance No.424/ Menteri Keuangan No.424/ KMK.06/2003 KMK.06/2003 concerning the Financial tentang Kesehatan Keuangan Perusahaan Soundness of Insurance Companies and Asuransi dan Perusahaan Reasuransi. Reinsurance Companies.
Page 195
195
Sedangkan, untuk perbankan, tetap Meanwhile, for banking, it continues to
menerapkan Peraturan Bank Indonesia apply Bank Indonesia Regulation (PBI) No.
(PBI) No. 5/8/PBI/2003 tentang Penerapan 5/8/PBI/2003 concerning Implementation
Manajemen Risiko bagi Bank Umum. of Risk Management for Commercial
Sebagai implementasi atas PBI, Entitas Banks. As an implementation of PBI,
Anak membangun budaya risiko dan Subsidiaries build a culture of risk and
menerapkannya dalam seluruh aktivitas implement it in all operational activities.
operasional.
2. Risiko Modal 2. Capital Risk
Perseroan dan Entitas Anak terus The Company and Subsidiaries continue
mengelola pembatasan utang mereka to manage their debt restrictions and
dan struktur modal. Bank Indonesia capital structure. Bank Indonesia requires
mewajibkan BVIC, Entitas Anak, untuk BVIC, a Subsidiary, to meet the capital
memenuhi tingkat rasio kecukupan modal. adequacy ratio level. In this regard,
Terkait hal tersebut, BVIC telah BVIC has calculated its capital adequacy
melakukan perhitungan kecukupan modal based on the applicable Bank Indonesia
berdasarkan ketentuan Bank Indonesia regulations, where the owned capital is
yang berlaku, dimana modal yang dimiliki classified into 2 Tiers, namely Tier I Capital
diklasifikasikan dalam 2 Tier, yaitu Modal & Tier II Capital. BVIC complies with
Tier I & Modal Tier II. BVIC mematuhi all capital requirements set by external
semua persyaratan modal yang ditetapkan parties throughout the period.
oleh pihak eksternal sepanjang periode.
Risiko Kondisi Ekonomi di Indonesia
Risk Of Economic Conditions In Indonesia
Risiko perekonomian dunia tentu telah The risks to the world economy have certainly
bergeser dari sebelumnya akibat adanya shifted from before due to the Covid-19
pandemi Covid-19, saat ini risiko berasal dari pandemic, now risks stem from global economic
tekanan ekonomi global, seperti risiko stagflasi, pressures, such as stagflation risks, global
ketidakpastian pasar keuangan global, tekanan financial market uncertainties, inflationary
inflasi, dan situasi geopolitik ditahun 2022. pressures, and the geopolitical situation in
2022.
Untuk itu, Perseroan yang berbentuk badan For this reason, companies that are legal
hukum di Indonesia, dimana seluruh kegiatan entities in Indonesia, where all operations and
operasi dan aset- asetnya berada di Indonesia. assets are located in Indonesia. Of course it
Tentu dapat terkena dampak negatif dari risiko can be negatively affected by the risks facing
yang dihadapi dunia sekarang ini. Hal ini the world today. This could have a negative
dapat berdampak negatif bagi kegiatan usaha, impact on the Company’s business activities,
prospek, kondisi keuangan, serta hasil usaha prospects, financial condition and results of
Perseroan. operations.
Kebijakan manajemen risiko Perseroan dan The risk management policy of the Company
Entitas Anak untuk meminimumkan dampak and Subsidiaries to minimize the impact of this
risiko ini adalah mengevaluasi kinerja- risk is to evaluate the performance of-
Page 196
196 pemenuhan kewajiban debitur dari waktu ke fulfillment of debtor obligations from time to waktu yang disesuaikan dengan perubahan time adjusted to internal and external changes internal maupun eksternal Perseroan dan of the Company and its Subsidiaries, as well Entitas Anak, serta menyusun strategi dan as formulating strategies and business plans rencana bisnis yang melalui serangkaian through a series of discussions involving the diskusi yang melibatkan jajaran manajemen, management, especially in facing the current terutama dalam menghadapi tantangan challenges. sekarang ini. KASUS LITIGASI DAN PERKARA HUKUM Litigation Cases And Lawsuits Pada tahun 2022, Perseroan dan masing- In 2022, the Company and each member masing anggota Direksi serta Dewan of the Board of Directors and the Board Komisaris Perseroan berikut Entitas Anak of Commissioners of the Company and its tidak tersangkut perkara perdata, pidana, dan/ Subsidiaries are not involved in civil, criminal atau tuntutan, gugatan ataupun perselisihan and/or claims, lawsuits or other disputes in lain di lembaga peradilan, baik di Indonesia court institutions, both in Indonesia and abroad, maupun di luar negeri, atau perselisihan or administrative disputes with authorized administratif dengan instansi pemerintah yang government agencies, including tax and labor berwenang, termasuk perselisihan perpajakan disputes as well as bankruptcy cases, as well dan perburuhan serta perkara kepailitan, as submitting requests for postponement of maupun mengajukan permohonan penundaan debt payment obligations. kewajiban pembayaran utang. SANKSI ADMINISTRATIF Litigation Cases And Lawsuits Perseroan dan masing-masing anggota The Company and each member of the Board Direksi serta Dewan Komisaris Perseroan of Directors and the Board of Commissioners berikut Entitas anak tidak menerima sanksi of the Company and its Subsidiaries will not administratif yang dijatuhkan OJK maupun receive administrative sanctions imposed by otoritas perbankan lainnya pada tahun 2022. the OJK or other banking authorities in 2022.
Page 197
197
AKSES INFORMASI
Information Access
Perseroan menjalankan aspek keterbukaan The Company carries out aspects of information
informasi dengan memanfaatkan penggunaan disclosure by utilizing the latest information
teknologi informasi terkini maupun media technology and social media. The Company
sosial. Perseroan telah menyediakan sarana has provided facilities to obtain data and
untuk mendapatkan data dan informasi secara information directly through the Company’s
langsung melalui website resmi Perseroan, official website, namely www.victoriainvestama.
yaitu www.victoriainvestama.co.id. Informasi co.id. Company information and data can also
dan data Perseroan juga dapat diperoleh be obtained through the Corporate Secretary,
melalui Sekretaris Perusahaan, yaitu www. namely www.victoriainvestama.co.id.
victoriainvestama.co.id.
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
PT Victoria Investama Tbk Graha BIP Lantai PT Victoria Investama Tbk Graha BIP 3A Floor
3A Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 23 Jakarta Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 23 South
Selatan, Indonesia. 12930 Hotline : (+62 21) Jakarta, Indonesia. 12930 Hotline : (+62 21)
1500 977 Email : corsec@victoriainvestama. 1500 977 Email : corsec@victoriainvestama.
co.id co.id
KODE ETIK
Code Of Ethics
Kode Etik menjadi pedoman internal yang The Code of Ethics is an internal guideline that
berlaku mengikat di lingkungan Perseroan is binding within the Company which contains
yang berisikan seperangkat etika bisnis, etika a set of business ethics, work ethics, and
kerja, dan etika terhadap pihak luar terkait ethics towards outsiders regarding decency
kepatutan dan kepatuhan terhadap kebijakan and compliance with policies and provisions
dan ketentuan yang telah dibakukan oleh that have been standardized by the company
perusahaan maupun aturan perundang- as well as laws and regulations in Indonesia.
undangan di Indonesia.
Perseroan bersama jajaran Dewan Komsiaris, The Company together with the Board of
Direksi, dan seluruh karyawan berkomitmen Commissioners, Directors and all employees
menjalankan bisnis melalui Entitas Anak- are committed to running the business through
Subsidiaries-
Page 198
198
dengan menjunjung nilai-nilai kejujuran dan by upholding the values of honesty and integrity,
integritas, serta sesuai kriteria hukum serta and according to legal criteria and high ethical
standar etika yang tinggi. Nilai-nilai dan standar standards. These values and ethical standards
etika yang ditetapkan tersebut termasuk tetapi include but are not limited to fair and equitable
tidak terbatas pada perlakuan yang adil dan treatment of all levels of management and
merata terhadap seluruh jajaran manajemen employees.
dan karyawan.
Nilai-nilai dan standar etika yang dijunjung The values and ethical standards that
tinggi Perseroan dituangkan dalam Kode Etik the Company upholds are set forth in the
Perseroan yang mengacu pada Prinsip-prinsip Company’s Code of Conduct which refers
Dasar GCG, yaitu Transparansi, Akuntabilitas, to the Basic Principles of GCG, namely
Pertanggungjawaban, Independensi, dan Transparency, Accountability, Responsibility,
Kewajaran. Perseroan meyakini bahwa Independence and Fairness. The Company
melalui penerapan etika perusahaan yang- believes that through the implementation of
berkesinambungan, dapat tercipta budaya sustainable corporate ethics, a safe, healthy
usaha yang aman, sehat, dan profesional. and professional business culture can be
created.
Pokok-Pokok Kode Etik
Codes of Conduct Principles
Kode Etik Perseroan mengatur tentang The Company’s Code of Ethics regulates
pedoman umum atas hubungan karyawan general guidelines for employee relations
dengan Perseroan, hubungan antar karyawan, with the Company, relations between
hubungan dengan klien, hubungan dengan employees, relations with clients, relations with
Pemegang Saham, hubungan dengan Shareholders, relations with the government,
pemerintah, serta hubungan dengan and relations with the community. The Code
masyarakat. Kode Etik tersebut wajib dibaca, of Ethics must be read, understood and
dipahami dan dilaksanakan oleh seluruh implemented by all levels of management and
jajaran manajemen dan karyawan Perseroan. employees of the Company.
Adapun pokok-pokok etika Perseroan diuraikan The main points of the Company’s ethics are
sebagai berikut. described as follows.
1. Etika Bisnis 1. Business Ethics
Etika bisnis dalam Kode Etik Perseroan The business ethics in the Company’s
adalah nilai dan norma yang menjadi Code of Ethics are the values and
acuan bagi seluruh jajaran manajemen norms that serve as a reference for all
dan karyawan Perseroan untuk berperilaku levels of management and employees
dengan etika bisnis sesuai dengan prinsip- of the Company to behave ethically in
prinsip dasar GCG dalam menjalankan accordance with the basic principles
kegiatan usahanya. of GCG in carrying out their business
activities.
Page 199
199
2. Etika Kerja 2. Work Ethics
Etika kerja dalam Kode Etik Perseroan The work ethics in the Company’s Code
adalah nilai dan norma yang menjadi of Ethics are the values and norms that
acuan bagi setiap individu perusahaan serve as a reference for every individual
untuk berperilaku dengan etika yang company to behave ethically, based on
baik, berdasarkan prinsip-prinsip GCG, GCG principles, in carrying out all its
dalam menjalankan segala aktivitasnya, activities, both inside and outside the
baik di dalam maupun di luar lingkungan Company’s environment.
Perseroan.
3. Etika Terhadap Pihak Luar 3. Ethics Against Outsiders
Etika terhadap pihak luar dalam Kode Ethics towards outsiders in the Company’s
Etik Perseroan adalah nilai dan norma Code of Ethics are the values and norms
yang menjadi acuan bagi setiap individu that serve as a reference for each
perusahaan untuk berperilaku dengan individual company to behave in a good
etika yang baik berdasarkan prinsip- ethical manner based on GCG principles in
prinsip GCG dalam membina hubungan fostering relationships between Company
antara individu Perseroan dengan pihak individuals and outsiders.
luar.
BUDAYA PERUSAHAAN
Corporate Culture
Budaya Perusahaan adalah nilai-nilai utama Corporate Culture are the main values that form
yang menjadi landasan pelaksanaan kegiatan the basis for carrying out the business activities
usaha Perseroan dan seluruh Entitas Anak. of the Company and all of its Subsidiaries. In
Dalam penerapannya, budaya Perseroan practice, the Company’s culture is also the
juga merupakan nilai-nilai bagi setiap anggota values for each member of the Company in
Perseroan dalam melaksanakan tugas dan carrying out their duties and responsibilities to
tanggung jawabnya untuk mencapai tujuan achieve the set goals.
yang telah ditetapkan.
Pokok-pokok nilai utama Perseroan yang The core values of the Company which are the
menjadi inti budaya Perseroan tersebut adalah core of the Company’s culture are INVEST.
INVEST.
Page 200
200 Integritas Integrity Setiap anggota Perseroan diharapkan memiliki Each member of the Company is expected integritas (integrity); yaitu kualitas dan sifat to have integrity; namely the qualities and yang mencerminkan keutuhan prinsip moral characteristics that reflect the integrity of moral dan etika dalam menjalankan tugas dan and ethical principles in carrying out their tanggung jawab masing-masing. respective duties and responsibilities. Norma Norms Setiap anggota Perseroan diharapkan Each member of the Company is expected to mematuhi norma-norma (norms) yang berlaku, comply with the applicable norms, both the baik peraturan internal Perseroan maupun Company’s internal regulations and laws and peraturan perundang- undangan yang berlaku regulations that apply to citizens and business bagi warga negara dan badan usaha. entities. Kebaikan Virtue Setiap anggota Perseroan diharapkan Every member of the Company is expected menunjukkan budi pekerti yang baik (virtue) to show good character (Virtue) in their dalam interaksinya terhadap sesama interactions with fellow employees, consumers, karyawan, konsumen, pemangku kepentingan, stakeholders, regulators and society in general. regulator, dan masyarakat pada umumnya. Keinginan Eargeness Setiap anggota Perseroan diharapkan memiliki Each member of the Company is expected to semangat (eagerness) untuk mengembangkan have the spirit (Eagerness) to develop their potensi dan kemampuan masing-masing, respective potentials and abilities, as well as serta menjawab tantangan yang muncul dalam respond to challenges that arise in carrying out menjalankan kegiatan usaha Perseroan. the Company’s business activities.
Page 201
201 Sinergi Synergy Setiap anggota Perseroan diharapkan untuk Each member of the Company is expected senantiasa bersinergi (synergy) dan bekerja to always synergize (Synergy) and cooperate sama satu sama lain dalam menjalankan, with one another in running, developing and mengembangkan, serta memperluas usaha expanding the Company’s business. Perseroan. Kepercayaan Trust Setiap anggota Perseroan diharapkan Each member of the Company is expected to untuk selalu menjaga kepercayaan (trust) always maintain the trust given by the Company, yang diberikan oleh Perseroan, konsumen, consumers, Shareholders, stakeholders, Pemegang Saham, pemangku kepentingan, regulators and the public in order to maintain regulator, serta masyarakat demi the reputation and good name of the Company. mempertahankan reputasi dan nama baik Perseroan. SISTEM PELAPORAN Whistleblowing Sistem Pelaporan Pelanggaran (SPP) atau Whistleblowing System (SPP) or Whistleblowing Whistleblowing System (WBS) adalah suatu System (WBS) is a system and procedure sistem dan prosedur yang dirancang untuk designed to receive, review and follow up on menerima, menelaah dan menindaklanjuti complaints submitted by Company personnel pengaduan yang disampaikan oleh Insan or other parties. Perseroan atau pihak lainnya. Perseroan menerapkan Sistem Pelaporan The Company implements a Whistleblowing Pelanggaran (Whistleblowing System/WBS) System (WBS) as an effort to improve aspects merupakan upaya dalam meningkatkan aspek of good corporate governance (GCG) through tata kelola perusahaan yang baik (GCG) melalui the participation of all stakeholders. WBS can partisipasi seluruh pemangku kepentingan. also be interpreted as a complaint channel WBS juga dapat diartikan sebagai saluran for violations that occur inside or outside pengaduan atas pelanggaran yang terjadi di the Company, whether committed directly or dalam maupun di luar Perseroan, baik yang indirectly, dilakukan secara langsung atau tidak langsung,
Page 202
202
oleh Perseroan secara kolektif, Entitas Anak, by the Company collectively, Subsidiaries,
manajemen, karyawan, Direksi dan Dewan management, employees, Board of Directors
Komisaris. Setiap individu dapat langsung and Board of Commissioners. Each individual
melaporkan pelanggaran tersebut melalui can directly report the violation via email
email yang terdapat pada website Perseroan, contained on the Company’s website, namely
yaitu www. victoriainvestama.co.id. www. victoriainvestama.co.id.
Mekanisme WBS
WBS mechanism
1. Perlindungan Bagi Pelapor 1. Protection for Reporters
Manajemen menyarankan agar identitas Management recommends that the
Pelapor dicantumkan untuk memudahkan identity of the Whistleblower be included
klarifikasi dan memudahkan pengelola to facilitate clarification and facilitate
WBS dalam melakukan tindak lanjut WBS managers in carrying out follow-up
investigasi pelanggaran tersebut. Kendati, investigations of these violations. Although,
kerahasiaan identitas pelapor akan tetap the confidentiality of the reporter’s identity
dijaga anonimitasnya dan dijamin oleh will be maintained anonymously and
Direksi dan Dewan Komisaris. guaranteed by the Board of Directors and
Board of Commissioners.
2. Penanganan Pengaduan 2. The Handling of Complaints
Setiap laporan yang masuk akan ditampung Every incoming report will be collected and
dan dilakukan penyaringan. Terhadap filtered. For reports that are believed to be
laporan yang diyakini keakurasiannya, accurate, follow-up is carried out by the
maka dilakukan tindak-lanjut oleh recipient of the report. For reports whose
penerima pelaporan. Terhadap laporan accuracy is not guaranteed, they will be
yang tidak diyakini keakurasiannya, maka ignored and set aside as reports that do
akan diabaikan dan disisihkan sebagai not need to be followed up. During 2022,
laporan yang tidak perlu ditindaklanjuti. the Company received/did not receive
Selama tahun 2022, Perseroan menerima/ complaints of violations.
tidak menerima pengaduan Pelanggaran.
Page 203
203
Page 204
204 LAPORAN BERKELANJUTAN DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL Sustainability Report And Social Responsibility
Page 205
205
Page 206
206 LAPORAN BERKELANJUTAN DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL Sustainability Report And Social Responsibility Tata kelola perusahaan yang baik adalah Good corporate governance is a system that sebuah sistem yang memungkinkan para enables shareholders to control and monitor pemegang saham untuk mengendalikan dan the behavior of company management. This memonitor perilaku manajemen perusahaan. must also be carried out with corporate social Hal ini juga harus dijalankan dengan tanggung responsibility (Corporate Social Responsibility jawab sosial perusahaan (Corporate Social / CSR) towards all decisions and operational Responsibility / CSR) terhadap segenap actions of the company. keputusan maupun tindakan operasional perusahaan. Tanggung jawab sosial perusahaan adalah Corporate social responsibility is a commitment komitmen untuk menghargai, melindungi to respect, protect and promote social and dan mempromosikan hak-hak sosial dan environmental rights, create prosperity for lingkungan, menciptakan kesejahteraan stakeholders, and provide safe and quality bagi para pemangku kepentingan, dan products and services. menyediakan produk dan layanan yang aman dan berkualitas. Perseroan menyadari pentingnya The Company realizes the importance of a keseimbangan antara ruang publik, balance between public space, the company perusahaan, dan masyarakat lingkungan and the surrounding community as one of sekitar sebagai salah satu syarat terciptanya the conditions for creating a healthy, happy lingkungan yang sehat, bahagia untuk seluruh environment for the whole community. The masyarakat. Keberadaan Perseroan di lokasi existence of the Company at the location of the produksi alat kesehatan, yakni sarung tangan, production of medical devices, namely gloves, tidak sebatas mencari keuntungan (profit). is not limited to profit. However, it also pays Namun juga memperhatikan kesejahteraan attention to the welfare of the surrounding masyarakat (people) di sekitar sekaligus community (people) while at the same time secara bersamaan turut menjaga keasrian helping to protect the beauty of the environment lingkungan serta kelestarian alam (planet) dari and the preservation of nature (planet) from dampak atau limbah perusahaan. company impacts or waste. Perseroan memiliki komitmen kuat dalam The Company has a strong commitment to implementasi program dan kegiatan CSR. implementing CSR programs and activities. Komitmen tersebut diberikan supaya This commitment is given so that the community masyarakat memperoleh nilai tambah baik nilai obtains added value both environmental, tambah lingkungan, sosial, dan kesejahteraan social and economic welfare added value. The ekonomi. Komitmen Perseroan diwujudkan Company’s commitment is manifested in the dalam bentuk donasi serta kegiatan lain. form of donations and other activities.
Page 207
207
Implementasi Dan Dasar Hukum Program CSR
Implementation And Legal Basis Of Csr Programs
Implementasi program CSR yang dilakukan The implementation of the CSR program by
Perseroan difokuskan kepada empat aspek the Company is focused on four main aspects,
utama, yaitu bidang lingkungan; sosial dan namely the environmental sector; social and
kemasyarakatan; tanggung jawab kepada community; responsibility to customers; and
pelanggan; serta praktik ketenagakerjaan, labor practices, occupational safety and health.
keselamatan dan kesehatan kerja.
Dasar Hukum Program CSR
Legal Basis of CSR Program
Pelaksanaan Program CSR di Indonesia
berlandaskan pada beberapa dasar hukum, The implementation of the CSR Program in
yakni: Indonesia is based on several legal bases,
namely:
1. Undang-undang No. 1 Tahun 1970 tentang 1. Law no. 1 of 1970 concerning Work Safety.
Keselamatan Kerja.
2. Undang-Undang No. 23 Tahun 1992 2. Law no. 23 of 1992 concerning Health.
tentang Kesehatan.
3. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 3. Law no. 13 of 2003 concerning Manpower.
tentang Ketenagakerjaan.
4. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 4. Law no. 40 of 2007 concerning Limited
tentang Perseroan Terbatas. Liability Companies.
5. Undang-Undang No. 25 Tahun 2007 5. Law no. 25 of 2007 concerning Investment.
tentang Penanaman Modal.
6. Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 6. Law no. 32 of 2009 concerning
tentang Perlindungan dan Pengelolaan Environmental Protection and
Lingkungan Hidup. Management.
7. Peraturan Pemerintah No. 27 Tahun 2012 7. Government Regulation no. 27 of 2012
tentang Izin Lingkungan. concerning Environmental Permits.
8. Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 8. Government Regulation no. 50 of
tentang Penerapan Sistem Manajemen 2012 concerning the Implementation
Keselamatan dan Kesehatan Kerja. of Occupational Safety and Health
Management Systems.
9. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 9. Government Regulation no. 47 of 2012
tentang Tanggung Jawab Sosial dan concerning Social and Environmental
Lingkungan Perseroan Terbatas. Responsibility of Limited Liability
Companies.
10. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 05/ 10. Regulation of the Minister of Manpower No.
Men/1996 tentang Sistem Manajemen 05/ Men/1996 concerning Occupational
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Health and Safety Management System
(SMK3) (SMK3).
Pada tahun 2022, Program CSR diarahkan In 2022, the CSR Program is directed at two
pada dua sisi yaitu kemasyarakatan dan sides, namely society and the environment.
lingkungan.
Page 208
208
Page 209
209
Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan Terkait
Pengembangan Sosial
Kemasyarakatan
Corporate Social Responsibility Related To
Community Social Development
Perseroan menjalankan tanggung sosial bidang The Company carries out social responsibility
pengembangan sosial dan kemasyarakatan in the field of planned social and community
yang terencana, tepat sasaran, transparan development, on target, transparent and
serta berkelanjutan. Langkah kami adalah sustainable. Our step is to provide real benefits
untuk memberikan manfaat secara nyata bagi for improving the quality and welfare of the
peningkatan kualitas maupun kesejahteraan community, especially those who live around
masyarakat, terutama mereka yang tinggal di the company’s operations.
sekitar operasional perusahaan.
Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan Terkait
Lingkungan Hidup
Corporate Social Responsibility Related To The
Environment
Aktivitas Perseroan juga berimplikasi The Company’s activities also have
terhadap kondisi lingkungan di sekitar area implications for environmental conditions
operasional perusahaan. Sehingga, Perseroan around the company’s operational areas. Thus,
berkomitmen menjalankan kebijakan the Company is committed to implementing
pemerintah terkait Program Tanggung Sosial government policies related to the Social
terhadap Lingkungan hidup. Komitmen ini Responsibility Program for the Environment.
diwujudkan dalam kegiatan di bawah ini: This commitment is manifested in the following
activities:
Page 210
210
1. Perusahaan menghemat energi, listrik, 1. The company saves energy, electricity
serta air di lingkungan kantor maupun and water in the office environment and
area operasional. operational areas.
2. Perusahaan menjalankan program 2. The company runs a paperless program
paperless melalui pemakaian kertas through the use of usable paper for
layak pakai untuk aktivitas foto copy photocopying activities and also utilizes
serta juga memanfaatkan teknologi dalam technology in correspondence via e-mail
surat-menyurat via email (elektronik (electronic mail), scanning (scanning) and
mail), pemindaian (scanning) maupun virtual communication (zoom, etc.).
komunikasi secara virtual (zoom, dll).
3. Perusahaan menggunakan bahan-bahan 3. The company uses environmentally
atau material standar ramah lingkungan. friendly materials or standards.
Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan Terkait
Ketenagakerjaan, Kesehatan,
Dan Keselamatan Kerja
Corporate Social Responsibility Related To
Employment,
Kebijakan Perseroan pada aspek ketenaga The Company’s policy on the employment
kerjaan berlandaskan pada Undang-Undang aspect is based on Law No. 13 of 2003
No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. concerning Manpower. The Company is subject
Perseroan tunduk dan taat terhadap seluruh to and obeys all the rules contained in the Law
aturan yang terdapat pada Undang-Undang by fulfilling the normative rights of employees
tersebut dengan cara memenuhi hak-hak as stipulated. The Company has implemented
normative karyawan sebagaimana yang programs in this field through:
ditetapkan. Perseoran telah melaksanakan
program di bidang ini melalui:
1. Kesetaraan Gender dan Kesempatan 1. Gender Equality and Employment
Kerja Opportunity
Perseroan memberikan kesempatan yang The Company provides equal opportunities
sama bagi semua orang, baik pria maupun for everyone, both men and women,
wanita, tanpa memandang perbedaan regardless of differences in ethnicity,
suku, etnik, agama, ras, kelas, gender, religion, race, class, gender or physical
ataupun kondisi fisik untuk mengikuti condition to participate in the employee
program rekrutmen karyawan. recruitment program.
Page 211
211 2. Program Pendidikan dan Pelatihan 2. Education and Training Program Perseroan menyelenggarakan program The Company organizes education and pendidikan dan pelatihan untuk training programs to improve employee meningkatkan keahlian dan kapasitas skills and capacities to support the karyawan untuk menunjang operasional Company’s operations. Every employee Perseroan. Setiap karyawan memiliki has the same opportunity to participate in kesempatan yang sama untuk mengikuti education and training programs, it’s just program pendidikan dan pelatihan, hanya that the implementation of this program saja dalam pelaksanaan program ini must be adjusted to the needs and harus disesuaikan dengan kebutuhan dan development plans of the company. rencana pengembangan perusahaan. 3. Remunerasi 3. Remuneration Perseroan senantiasa memperhatikan The Company always pays attention kesejahteraan karyawannya, salah to the welfare of its employees, one of satunya melalui strategi remunerasi which is through a remuneration strategy yang selalu dikaji ulang dan menjaga that is always reviewed and maintains competitiveness, yang selanjutnya dapat competitiveness, which in turn can mendukung kinerja yang unggul dalam support superior performance in achieving pencapaian target. Perseroan menerapkan targets. The company implements a sistem remunerasi (termasuk tunjangan good remuneration system (including kesehatan) yang baik dan bertujuan untuk health benefits) and aims to support the mendukung sasaran strategi perusahaan. company’s strategic goals. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terkait Hak Asasi Manusia Corporate Social Responsibility Related To Human Rights Perseroan menghormati dan memiliki The Company respects and is committed komitmen dalam menjunjung tinggi Hak Asasi to upholding Human Rights (HAM) and Manusia (HAM) dan penerapannya. Ketentuan its implementation. These provisions are ini tertuang dalam Kode Etik serta Peraturan contained in the Code of Ethics and Company Perusahaan wajib dipatuhi oleh seluruh insan Regulations that must be obeyed by all people di Perusahaan. Perseroan juga memberikan in the Company. The Company also guarantees jaminan terpenuhinya hak dasar tersebut bagi the fulfillment of these basic rights for all semua konsumen/klien, mitra bisnis, maupun consumers/clients, business partners and pihak terkait lainnya. Sebagai bentuk evaluasi other related parties. As a form of evaluation dan monitoring, Perseroan melakukan telaah- and monitoring, the Company has carried out-
Page 212
212 dan review secara berkala terhadap regulasi and periodic review of regulations and policies maupun kebijakan yang terkait dengan HAM. related to human rights. Berdasarkan hasil pemetaan terhadap isu- Based on the results of the mapping of isu HAM yang signifikan, Perseroan mendata significant human rights issues, the Company hal ini ada pada Entitas Anak, yakni PT Bank records this matter in its Subsidiary, namely PT Victoria International Tbk. Isu-isu HAM yang Bank Victoria International Tbk. Human rights relevan terhadap Entitas Anak ini adalah pada issues that are relevant to this Subsidiary are bidang ketenagakerjaan, pelayanan nasabah, in the areas of employment, customer service, serta kerahasiaan data nasabah. and confidentiality of customer data. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terkait Operasi Yang Adil Corporate Social Responsibility Related To Fair Operations Perseroan senantiasa berkomitmen The Company is always committed to menerapkan Prinsip-prinsip GCG ketika implementing the GCG Principles when menjalankan kegiatan operasional, carrying out operational activities, interacting berinteraksi dengan relasi usaha maupun with business relations and business partners, mitra bisnis, mendengarkan dan melayani listening to and serving external stakeholders, pemangku kepentingan eksternal, serta saat and when carrying out clean, fair business menjalankan praktik bisnis yang bersih, adil, practices and avoiding forms of fraud as well dan menghindari bentuk kecurangan maupun as civil and criminal offenses. tindak pidana perdata serta pidana. Perseroan juga bertanggungjawab dalam The company is also responsible for carrying melaksanakan operasional bisnis yang adil, out fair business operations, by highlighting dengan menggarisbawahi hal anti korupsi dan anti-corruption and intellectual property hak kekayaan intelektual (HAKI). Komitmen rights (IPR). The Company’s commitment to Perseroan atas tanggung jawab sosial terkait social responsibility related to fair business operasi bisnis yang adil, mengacu pada operations, refers to Law no. 20 of 2001 Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 tentang concerning Amendments to Law no. 31 of Perubahan atas Undang- Undang No. 31 1999 concerning the Eradication of Corruption Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Crimes. Pidana Korupsi.
Page 213
213 Tata Kelola Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terkait Tanggung Jawab Terhadap Konsumen Corporate Social Responsibility Governance Related To Consumer Perseroan memiliki komitmen dalam The Company is committed to providing memberikan perlindungan simpanan dan protection of deposits and confidentiality of kerahasiaan data konsumen/nasabah dan atau consumer/customer data and/or business relasi usaha serta kesempurnaan layanan dan relations as well as service excellence and kepuasan konsumen/nasabah dan atau relasi consumer/customer satisfaction and/or usaha merujuk pada peraturan dan ketentuan business relations referring to the applicable yang berlaku. Perlindungan simpanan dan rules and regulations. Protection of deposits kerahasiaan data konsumen/nasabah dan atau and confidentiality of consumer/customer data relasi usaha ini diterapkan Perseroan beserta and or business relations is implemented by semua Entitas Anak. the Company and all of its Subsidiaries. Perseroan juga menyediakan fasilitas dan The Company also provides facilities and sarana yang dapat diakses untuk memudahkan means that can be accessed to make it easier nasabah/ konsumen dalam mendapatkan for customers/consumers to obtain information, informasi, baik dari sisi produk dan harga both in terms of products and prices as well serta pelayanan lainnya. Akses langsung atau as other services. Direct access or special saluran khusus (kontak nasabah/konsumen) channels (customer/consumer contact) aims bertujuan untuk memudahkan bagi nasabah/ to make it easier for customers/consumers to konsumen dalam menyampaikan keluhannya convey their complaints by utilizing website dengan memanfaatkan teknologi website dan technology and social media to listen to media sosial untuk mendengarkan nasabah/ customers/consumers. konsumen. Untuk meningkatkan kualitas pelayanan To improve the quality of service to consumers, terhadap konsumen, manajemen perusahaan the company’s management cooperates melakukan kerjasama dengan pihak ketiga with third parties independently based on secara independen dengan berdasarkan work agreements. The company also holds Kesepakatan Kerja. Perusahaan juga periodic meetings with third parties to explore melakukan pertemuan secara berkala kepihak problems encountered in the implementation of ketiga untuk menggali permasalahan yang cooperation/contracts with business relations dihadapi dalam pelaksanaan kerjasama/ and to improve services for business relations kontrak dengan relasi usaha serta untuk and/or customers/consumers in the future. meningkatkan layanan bagi relasi usaha dan atau pelanggan/konsumen di kemudian hari.
Page 214
214
LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
Tabel Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
Table of Disclosure List by Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
concerning the Implementation of Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Issuers, and Public Companies
Page 215
215
Page 216
216
Page 217
217
Page 218
218
Page 219
219
Page 220
220 LAPORAN KEUANGAN Financial Report
Page 221
221
Page 222
222
Page 223
223
Page 224
224
Page 225
225
Page 226
226
Page 227
227
Page 228
228
Page 229
229
Page 230
230
Page 231
231
Page 232
232
Page 233
233
Page 234
Page 235
Page 236
236
Page 237
237
Page 238
238
Page 239
239
Page 240
240
Page 241
241
Page 242
242
Page 243
243
Page 244
244
Page 245
245
Page 246
246
Page 247
247
Page 248
248
Page 249
249
Page 250
250
Page 251
251
Page 252
252
Page 253
253
Page 254
254
Page 255
255
Page 256
256
Page 257
257
Page 258
258
Page 259
259
Page 260
260
Page 261
261
Page 262
262
Page 263
263
Page 264
264
Page 265
265
Page 266
266
Page 267
267
Page 268
268
Page 269
269
Page 270
270
Page 271
271
Page 272
272
Page 273
273
Page 274
274
Page 275
275
Page 276
276
Page 277
277
Page 278
278
Page 279
279
Page 280
280
Page 281
281
Page 282
282
Page 283
283
Page 284
284
Page 285
285
Page 286
286
Page 287
287
Page 288
288
Page 289
289
Page 290
290
Page 291
291
Page 292
292
Page 293
293
Page 294
294
Page 295
295
Page 296
296
Page 297
297
Page 298
298
Page 299
299
Page 300
300
Page 301
301
Page 302
302
Page 303
303
Page 304
304
Page 305
305
Page 306
306
Page 307
307
Page 308
308
Page 309
309
Page 310
310
Page 311
311
Page 312
312
Page 313
313
Page 314
314
Page 315
315
Page 316
316
Page 317
317
Page 318
318
Page 319
319
Page 320
320
Page 321
321
Page 322
322
Page 323
323
Page 324
324
Page 325
325
Page 326
326
Page 327
327
Page 328
328
Page 329
329
Page 330
330
Page 331
331
Page 332
332
Page 333
333
Page 334
334
Page 335
335
Page 336
336
Page 337
337
Page 338
338
Page 339
339
Page 340
340
Page 341
341
Page 342
342
Names mentioned 0 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
The name pass has not read this document yet.
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.