Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 271
Page 1
Page 2
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
Laporan Tahunan &
Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
2022
Rapid Growth
For a Brighter Future
Page 3
2
Rapid Growth
For a Brighter Future
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 4
TENTANG LAPORAN TAHUNAN &
KEBERLANJUTAN 2022
ABOUT ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 2022
Selamat datang pada Laporan Tahunan & Welcome to the 2022 Annual & Sustainability
Keberlanjutan 2022 PT. Mark Dynamics Indonesia Report of PT. Mark Dynamics Indonesia Tbk with
Tbk dengan tema “Rapid Growth For A Brighter the theme “Rapid Growth For A Brighter Future”.
Future”. Tema tersebut dipilih berdasarkan The theme is chosen based on in-depth analysis
analisis dan kajian yang mendalam berdasarkan and studies based on facts and the Company's
fakta dan perkembangan bisnis Perseroan business developments in 2022 and the future of
sepanjang tahun 2022 serta masa depan the Company's business continuity.
keberlanjutan bisnis Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022 PT Mark PT Mark Dynamics Indonesia Tbk's 2022 Annual &
3
Dynamics Indonesia Tbk menjadi sumber Sustainability Report is a source of comprehensive
dokumentasi komprehensif yang berisikan documentation with information of the Company's
informasi kinerja Perseroan dalam setahun. performance in a year. It contains complete
Informasi tersebut memuat dokumentasi lengkap documentation of the Company’s profile;
yang menggambarkan profil Perseroan; kinerja operational, marketing, and financial performance;
operasional, pemasaran, dan keuangan; informasi information of duties, roles, and structural functions
tentang tugas, peran, serta fungsi struktural of the Company's organization, applying the
organisasi Perseroan yang menerapkan konsep concept of best practices and corporate
best practices dan prinsip-prinsip corporate governance principles.
governance.
Tujuan utama penyusunan Laporan Tahunan & The main objective of preparing this Annual &
Keberlanjutan ini adalah untuk meningkatkan Sustainability Report is to increase the disclosure of
keterbukaan informasi Perusahaan kepada the Company’s information to relevant authorities
otoritas terkait serta menjadi buku tahunan yang and to be an annual report that helps build a sense
turut membangun rasa bangga dan solidaritas di of pride and solidarity among employees. In
antara karyawan. Selain itu, Laporan Tahunan & addition, this Annual & Sustainability Report also
Keberlanjutan ini juga bertujuan untuk aims to build understanding and trust of
membangun pemahaman dan kepercayaan para shareholders and other stakeholders of the
pemegang saham dan pemangku kepentingan Company by providing appropriate, balanced and
lainnya tentang Perseroan, melalui penyediaan relevant information.
informasi yang tepat, seimbang, dan relevan.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 5
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB
DISCLAIMER AND LIMITATION OF LIABILITY
Laporan Tahunan & Keberlanjutan ini memuat This Annual & Sustainability Report contains
pernyataan kondisi keuangan, hasil operasi, statements of financial condition, operating results,
kebijakan, proyeksi, rencana, strategi, serta tujuan policies, projections, plans, strategies, and
Perseroan yang digolongkan sebagai pernyataan objectives of the Company. These are classified as
ke depan dalam pelaksanaan perundang- upcoming statements in conducting applicable
undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang laws and regulations, aside of historical matters.
bersifat historis.
Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki These statements have prospects, risks,
prospek, risiko, ketidakpastian, serta dapat uncertainties, and may result in actual
mengakibatkan perkembangan aktual yang developments that are materially different from
secara material berbeda dari yang dilaporkan. those reported. Prospective statements in this
Pernyataan -pernyataan prospektif dalam Laporan Annual Report are prepared based on business and
Tahunan ini dibuat berdasarkan berbagai proyeksi economic projections of current and future
bisnis dan ekonomi mengenai kondisi terkini dan conditions, along with the Company’s business
mendatang, serta lingkungan bisnis di mana environment. The Company can’t attest the valid
Perseroan menjalankan kegiatan usaha. documents will bring certain results as expected.
Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen- This Annual Report contains the words “Company”
dokumen yang telah dipastikan keabsahannya and “MARK” which are defined as PT Mark
akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai Dynamics Indonesia Tbk, a Company engaged in
harapan. Laporan Tahunan ini memuat kata the hand former industry located in Indonesia.
“Perseroan”, “Perusahaan”, atau “MARK” yang Sometimes the word "we" is used on the grounds of
didefinisikan sebagai PT Mark Dynamics convenience to refer to PT Mark Dynamics
4 Indonesia Tbk yang merupakan perusahaan yang Indonesia Tbk in general. The mention of the
bergerak dalam industri cetakan sarung tangan currency unit "Rupiah", "Rp" or IDR refers to the
yang berkedudukan di Indonesia. Adakalanya official currency of the Republic of Indonesia. All
kata “kami” digunakan atas dasar kemudahan financial information is presented in Rupiah.
untuk menyebut PT Mark Dynamics Indonesia Tbk
secara umum. Penyebutan satuan mata uang
“Rupiah”, “Rp” atau IDR merujuk pada mata uang
resmi Republik Indonesia. Semua informasi
keuangan disajikan dalam mata uang Rupiah.
Laporan dibuat dalam dua Bahasa, yakni Bahasa Reports are made in two languages, Indonesian
Indonesia dan Bahasa Inggris. Selain dalam edisi and English. Besides the printed edition, reports
cetak, Laporan serupa dapat diakses melalui situs can be accessed through the Company's official
resmi Perseroan http://www.markdynamicsindo. website at http://www.markdynamicsindo.com
com
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022 PT Mark The 2022 Annual & Sustainability Report of PT Mark
Dynamics Indonesia Tbk disusun dan diterbitkan Dynamics Indonesia Tbk was prepared and
berdasarkan Surat Edaran OJK No.16/ published based on OJK (FSA) Circular Letter
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan No.16/SEOJK.04/2021 regarding Form and
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Laporan Content of Annual Reports of Issuers or Public
Tahunan ini memuat informasi mengenai Companies. This Annual Report contains
pelaksanaan Laporan Keberlanjutan yang disusun information on how Sustainability Reports are
sesuai Pedoman Teknis Penyusunan Laporan carried out, prepared in line with Technical
Keberlanjutan bagi Emiten dan Perusahaan Guidelines for Preparing Sustainability Reports for
Publik, dan Peraturan OJK No.51/POJK.03/2017 Issuers and Public Companies, and FSA Regulation
dan Surat Edaran OJK No.16/SEOJK.04/2021 No.51/POJK.03/2017 and FSA Circular Letter
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi No.16/SEOJK.04/2021 of Sustainable Finance
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Conduct for Financial Services Institutions, Issuers,
Perusahaan Publik. and Public Companies.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 6
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
TEMA LAPORAN TAHUNAN
& KEBERLANJUTAN2022
ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT THEME 2022
RAPID GROWTH FOR A
BRIGHTER FUTURE
Perseroan terus mengintensifkan The Company continues to intensify
langkah-langkah efisiensi operasional operational efficiency measures and
dan optimalisasi sumber daya dari tahun optimize resources from the previous
sebelumnya. Perseroan juga berupaya year. The Company also seeks to
memperkuat manajemen dan lini strengthen its management and
bisnisnya dalam rangka mendorong business lines to boost operating
pendapatan usaha dan memperluas revenues and expand market share.
pangsa pasar. Bersama dengan Along with the momentum of market
momentum permintaan pasar yang demand which has started to move
mulai bergerak positif, langkah-langkah positively, initiative steps have
inisiatif berhasil mengangkat kinerja succeeded in lifting the Company's
Perseroan menjadi lebih baik pada tahun performance to be better in 2022.
2022.
KESINAMBUNGAN TEMA
THEME SUSTAINABILITY
5
SOLID PERFORMANCE FOR BETTER FUTURE
Perseroan optimis prospek bisnis produsen cetakan sarung tangan
berbasis porselen masih menjanjikan untuk terus bertumbuh. Hal ini
2021 dikarenakan kesadaran masyarakat dalam pemakaian sarung tangan
sudah menjadi budaya seiring terkendalinya Pandemi Covid-19.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2021 ini, kami beri Tema “Solid
Performance For Better Future” atau “Soliditas Kinerja Untuk Masa
Depan Yang Lebih Baik”. Ketangguhan dan keberhasilan perseroan
didukung oleh tampilan soliditas PT Mark Dynamics Indonesia Tbk,
dalam meningkatkan kinerjanya sepanjang 2021. Performa perseroan
yang solid diharapkan ikut mendorong dan memperkuat pemulihan
perekonomian Indonesia di tahun 2022 dan seterusnya.
The Company is assured that the business prospects for porcelain-based
hand former manufacturers are still promising and keep growing. This is
due to a new public awareness in wearing gloves, of which has turned to
a culture as Covid-19 Pandemic lessened. In this 2021 Integrated Annual
Report, we chose the theme "Solid Performance for a Better Future". The
Company's resilience and success are supported by the solid display of
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk, in improving its performance in 2021.
The Company's solid performance is expected to contribute and
strengthen Indonesia's economic recovery in 2022 and beyond.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 7
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
POWERFUL PERFORMANCE
Tahun 2019 adalah awal Pandemi Virus Corona (COVID-19). Pandemi
Covid-19 telah memberikan perubahan besar hampir di semua bidang
usaha di dunia, termasuk di Indonesia. Kondisi ini membuat semua lini
2020
usaha melakukan adaptasi pola oprasional yang sesuai dengan
prosedur tetap (Protap) Covid – 19. Hal yang mendasar dari protap
Covid-19 antara lain, wajib menjaga kebersihan, menghindari kontak
fisik, menghindari kerumunan dan mengurangi mobilitas. Semua
Perusahaan diwajibkan melakukan adaptasi protap Covid-19,
melakukan inovasi dan strategi agar produktivitas usaha tetap terjaga.
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk (MARK) memiliki sejumlah inovasi dan
strategi, agar produktivitas usaha tetap terjaga bahkan bisa lebih
maksimal.
2019 was the start of the Corona Virus (COVID-19) Pandemic. The Covid-
19 pandemic has brought major changes to all business fields in the
world, including in Indonesia. This condition has forced all lines of
business to adapt operational patterns in line with the Covid-19 standard
procedure. The basic things of the COVID-19 procedure include the
obligation to maintain cleanliness, avoiding physical contact and crowds,
and reduce mobility. All companies are required to adapt to the Covid-19
standard, implement innovations and strategies to maintain business
productivity. PT Mark Dynamics Indonesia Tbk (MARK) has a number of
innovations and strategies to maintain and maximize business
productivity.
6
MOVING FORWARD
Sebagai pendukung industri kesehatan, PT. Mark Dynamics Indonesia Tbk
telah bersiap untuk tinggal landas menuju pertumbuhan yang
berkelanjutan. Investasi pengembangan fasilitas produksi berjalan
2019 konsisten dan sejalan dengan pencapaian kebutuhan pasar yang pada
akhirnya meningkatkan pertumbuhan usaha. Hal ini merupakan
rangkaian dari pembangunan fondasi bisnis yang kokoh, untuk
membawa perusahaan ke arah yang lebih baik dan terus semakin kuat
secara berkelanjutan.
As a supporter of the health industry, PT. Mark Dynamics Indonesia Tbk is
ready to march to sustainable growth. Investments in production facilities
development have been consistent and in line with market needs, thus
increasing business growth. This is a series of building a solid business
foundation, to bring the Company to a better direction and be stronger in
sustainable manner.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 8
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENTS
Tentang Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022 Profil Direksi
3 57
About Annual & Sustainability Report 2022 Profile of Board of Directors
Sanggahan Dan Batasan Tanggung Jawab Profil Dewan Komisaris
4 60
Disclaimer and Limitation of Liability Profile of Board of Commissioners
Tema Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022 Demografi Karyawan
5 62
Annual & Sustainability Report Theme 2022 Human Resources Demography
Kesinambungan Tema Pengembangan Kompetensi Karyawan
5 63
Theme Sustainability Employees Competence Development
Biaya Pengembangan Kompetensi
64
Competence Development Cost In 2022
Ikhtisar Kerja 2022
2022 Performance Highlight
9 Struktur Grup Perusahaan
67
Corporate Group Structure
Kinerja Berkelanjutan
11 Entitas Anak 68
Sustainable Performance
Subsidiaries
Ikhtisar Keuangan
11 Kronologis Pencatatan Saham
69
Financial Higlights
Other Share Issuance Chronologies
Ikhtisar Kinerja Lingkungan Dan Sosial
14 Informasi Situs Web Perusahaan
Social And Environment Performance Highlights
Corporate Website 70
Ikhtisar Kinerja Saham
14
Share Performance Highlights
Penghargaan dan Sertifikasi Tinjauan Pendukung Bisnis
16 73
Awards and Certification Business Support Review
Peristiwa Penting Sumber Daya Manusia
21 74
Significant Events Human Resources
7
Teknologi Informasi (TI)
80
Information Technology
Laporan Manajemen
Laporan Manajemen 29
Laporan Dewan Komisaris Analisis dan Pembahasan Manajemen
30 83
Report of the Board of Commissioners Management Discussion and Analysis
Laporan Direksi Tinjauan Makroekonomi Global dan Nasional
33 84
Report from Board of Directors Global And National Macroeconomy Review
Tinjauan Industri
Industrial Review
87
Profil Perusahaan
Company Profile 43 Tinjauan Keuangan
Financial Review
88
Identitas Perusahaan
44 Laporan Arus Kas Konsolidasian
Company Identity 91
Consolidated Cash Flow Statement
Skala Perusahaan
45 Kemampuan Membayar Utang dan Kolektibilitas
Business Scale
Piutang 92
Riwayat Singkat Perusahaan Solvency and Accounts
46
Company In Brief
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Jejak Langkah Material Bonds for Capital Investment
94
Milestones
48
Perbandingan Antara Target dan Realisasi Tahun
Visi dan Misi 2021, Serta Proyeksi Tahun 2022
50 95
Vision and Mission Comparison Of Target and Realization In 2022, And
Projection Of 2023
Bidang Usaha
52 Informasi Keuangan yang Telah Dilaporkan yang
Business Area
Mengandung Kejadian yang Sifatnya Luar Biasa
Produk dan Jasa yang Dihasilkan Atau Jarang Terjadi 96
52
Products and Services Reported Significant Financial Information
Wilayah Operasional Prospek Usaha
Operational Area
53 97
Business Prospect
Struktur Organisasi Kebijakan Dividen
54 98
Organizational Structure Dividend Policy
Keanggotaan dalam Asosiasi
Members In Associations 56
Annual & Sustainability Report 2022
Page 9
Transaksi Material Yang Mengandung Benturan
Kepentingan dan/atau Pihak Afiliasi 99 Laporan Berkelanjutan
Material Transactions Containing Conflict of 159
Interest and/ or Affiliates Sustainability Report
Perubahan Kebijakan Akuntansi yang Berdampak Tentang Laporan Keberlanjutan
160
Terhadap Kinerja Keuangan 100 About the Sustainability Report
Changes In Accounting Policy Affecting The
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Financial Performance 161
Summary of Sustainability Performance
Strategi Keberlanjutan
Tata Kelola Perusahaan
163
Sustainability Strategy
Good Corporate Governance
101
Kerangka Keberlanjutan
Prinsip dan Komitmen Kebijakan Penerapan Tata
165
Sustainability Framework
Kelola Perusahaan yang Baik
102
Principle and Commitment of Good Corporate
Governance Conduct and Policy
Kinerja Ekonomi
Struktur Penerapan Tata Kelola Perusahaan 168
111 Economic Performance
Good Corporate Governance Implementation
Structure Kinerja Sosial
Social Performance 169
Direksi
Board of Directors 119 Masyarakat
Society
173
Dewan Komisaris
Board of Commissioners 121 Tanggung Jawab Pengembangan Produk/ Jasa
Berkelanjutan
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi 174
Responsibility Sustainable Product/Service
Performance of Board of Commissioners and 127 Development
Board of Directors
Kinerja Lingkungan
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 176
Environmental Performance
Remuneration of Board of Commissioners and 128
Board of Directors
Pengungkapan Hubungan Afiliasi Anggota Dewan
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Utama
dan/atau Pengendali Lembar Umpan Balik
129 184
Disclosure of Affiliation in Members of Board of Feedback Form
Commissioners, Board of Directors, and Major and/
or Controlling Shareholders Daftar Pengungkapan Kriteria Surat Edaran
8 Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021
Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan List of Disclosure Criteria Financial Services
185
Direksi 130 Authority Regulation No. 16/SEOJK.04/2021
Types of Composition of Board of Commissioners
And Board of Directors Laporan Keuangan
189
Financial Report
Komite Nominasi Dan Remunerasi
Nomination And Remuneration Committee
135
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
135
Unit Internal Audit (UAI)
Internal Audit Unit (UAI)
135
Akuntan Publik
Public Accountant
146
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
147
Manajemen Risiko
Risk Management
148
Litigasi dan Perkara Hukum 2022
Litigation And Legal Matters In 2022 153
Kode Etik
Code Of Ethics
155
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
156
Program Anti Korupsi
Anti Corruption Program 158
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 10
9
IKHTISAR KERJA 2022
2022 PERFORMANCE HIGHLIGHT
Annual & Sustainability Report 2022
9
Page 11
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kemampuan PT Mark Dynamics Indonesia Tbk dalam mempertahankan
pertumbuhan kinerja yang berkelanjutan, tentunya didukung oleh ketersediaan
sumber daya manusia yang andal dan berkompeten. Segala bentuk pencapaian
yang berhasil diraih Perseroan, diharapkan dapat menjadi pijakan agar seluruh
karyawan selalu bersemangat dalam berinovasi dan mampu beradaptasi dengan
perubahan, fokus pada pemberian layanan terbaik bagi pelanggan seraya terus
memberikan kontribusi maksimal bagi perekonomian Indonesia.
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk's ability to maintain sustainable performance growth
is supported by the availability of reliable and competent human resources. All forms of
achievement by the Company are expected to be a foundation for all employees to be
enthusiastic on innovating and adapting to change, focusing on providing the best
service for customers while keep on making maximum contributions to Indonesian
economy.
PENINGKATAN PENDAPATAN
INCREASE IN PROFIT
10
Rp 823,65 Turun 30,99% dibandingkan tahun 2021
Miliar Increasing 30,99% compared to 2021
LABA BERSIH TAHUN BERJALAN
NET PROFIT FOR THE YEAR
Rp 243,09 Profitalibitas tetap terjaga positif
Miliar Profitalibitas tetap terjaga positif
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 12
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
KINERJA BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE PERFORMANCE
Uraian Satuan
2022 2021
Description Unit
Jumlah Pajak yang Dibayarkan Juta Rupiah 73.973.059.808 113.428.935.143
Total Tax Payment Million Rupiah
Jumlah Kota Satuan 1 1
Total Cities Unit
Jumlah Karyawan Satuan 917 3.092
Total Employees Unit
Total Piutang yang Dikelola Juta Rupiah 88.593.453.135 191.705.013.892
Total Managed Receivables Million Rupiah
IKHTISAR KEUANGAN
FINANCIAL HIGLIGHTS
Laporan Posisi Keuangan
Statement of Financial Position Dalam Rupiah Penuh/ In Full Rupiah
Uraian
2022 2021 2020
Description
Jumlah Aset 1.005.368.365.991 1.078.458.868.349 719.726.855.599
Total Assets 11
Jumlah Liabilitas 161.587.275.147 334.818.456.747 310.254.413.728
Total Liability
Jumlah Ekuitas 843.781.090.844 743.640.411.602 409.472.441.871
Total Equity
Laporan Laba (Rugi)
Statment of Profit or Loss
Uraian
2022 2021 2020
Description
Penjualan 823.656.040.401 1.193.506.756.539 565.439.688.892
Sales
Laba Kotor 402.573.431.332 606.612.702.178 236.794.919.296
Gross Profit
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 317.066.207.437 505.578.068.397 186.691.686.387
Earnings Before Income Tax
Laba Bersih Setelah Pajak 243.093.147.629 392.149.133.254 144.194.690.952
Net Income After Tax
Penghasilan Komprehensif Lain 47.047.547.112 -981.158.873 4.292.119.239
Setelah Pajak
Other Comprehensive Income After Tax
Jumlah Laba dan Penghasilan 290.140.694.741 391.167.974.381 148.486.810.191
Komprehensif Tahun Berjalan
Total Comprehensive Income and
Earnings for The Year
Annual & Sustainability Report 2022
Page 13
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Uraian
2022 2021 2020
Description
Laba Tahun Berjalan yang dapat Diatribusikan 243.093.147.629 392.149.133.254 144.194.690.952
Kepada Entitas Induk
Income for the Year Attributable to Parent Entity
Laba dan Penghasilan Komprehensif Lain Tahun 290.140.694.741 391.167.974.381 148.486.810.191
Berjalan Diatribusikan Kepada Entitas Induk
Other Income and Earnings for the Year Attributable to
Parent Entity
Laba per Saham* 63,97 103,2 37,90
Earnings per Share
(in Rupiah)
Rasio Keuangan
Rasio Keuangan
Uraian
2022 2021 2020
Description
Laba Bersih Terhadap Aset 24,18% 36,36% 20,03%
Net Profit to Asset
Laba Bersih Terhadap Ekuitas 28,81% 52,73% 35,21%
Net Profit to Equity
Marjin Laba Bruto 48,88% 50,83% 41,88%
Gross Profit Margin
Marjin Laba Usaha 39,43% 43,15% 32,45%
Operating Profit Margin
Marjin Laba Tahun Berjalan Terhadap Pendapatan 29,51% 32,86% 25,50%
12 Profit for the Year to Income Margin
Laba Komprehensif Terhadap Aset 28,86% 36,27% 20,63%
Comprehensive Profit to Asset
Laba Komprehensif Terhadap Ekuitas 34,39% 52,60% 36,26%
Comprehensive Profit to Equity
Laba Komprehensif Terhadap Pendapatan 35,23% 32,77% 26,26%
Comprehensive Profit to Income
Rasio Lancar 3,92x 2,14x 1,46x
Current Ratio
Rasio Liabilitas Terhadap Aset 0,16 x 0,31x 0,43x
Liability to Asset Ratio
Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas 0,19 x 0,45x 0,76x
Liability to Equity Ratio
Rasio Ekuitas Terhadap Aset 0,84 x 0,69x 0,57x
Equity to Asset Ratio
Laporan Arus Kas
Statement of Cash Flows Dalam Jutaan Rupiah/ In Million Rupiah
Uraian
2022 2021 2020
Description
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi 205.458 331.696 218.921
Cash Flow from (for) Operational Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi -43.813 (175.528) (152.145)
Cash Flow from (for) Investment Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan -214.598 (91.615) (55.088)
Cash Flow from (for) Funding Activities
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 14
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Assets
719.726.855.599 Total Liabilities Total Equity
310.254.413.728
409.472.441.871
1.078.458.868.349
334.818.456.747
743.640.411.602
1.005.368.365.991
161.587.275.147
843.781.090.844
2020 2021 2022 2020 2021 2022 2020 2021 2022
Penjualan Laba Kotor Laba Sebelum Pajak
Sales Gross Profit Penghasilan
Profit before Income Tax
565.439.688.892
236.794.919.296
186.691.686.387
1.193.506.756.539
606.612.702.178
505.578.068.397
823.656.040.401
402.573.431.332
317.066.207.437
13
2020 2021 2022 2020 2021 2022 2020 2021 2022
Rasio Lancar Laba Bersih Terhadap Aset Laba Komprehensif
Current Ratio Net Profit to Asset Terhadap Ekuitas
Comprehensive Profit
to Equity
1,46x
20,03%
35,74%
2,14x
36,36%
52,59%
3,92x
24,18%
34,39%
2020 2021 2022 2020 2021 2022 2020 2021 2022
Annual & Sustainability Report 2022
Page 15
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
IKHTISAR KINERJA LINGKUNGAN DAN SOSIAL
SOCIAL AND ENVIRONMENT PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Perbandingan Jumlah Karyawan Laki-laki dan Perempuan
Comparison of Male and Female Employees
572 Laki-laki
Man
Penggunaan Energi
Energy Consumption
15.295.774,40
kwh
345 Perempuan
Woman
Konsumsi Air
Water Consumption 6.309m3
0 Jam Kerja Nihil Kecelakaan
Zero Accident Hours
IKHTISAR KINERJA SAHAM
SHARE PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Pergerakan Harga Saham / Share Price Movement
Posisi Akhir Bulan/ Position at the end of Month
Pemegang Saham dengan
MODAL Treasury Stock Kepemilikan > 5%
14 Shareholders with Shares > 5%
Bulan
Month Dasar Disetor Sampai dengan Setelah 30 Jumlah Pemegang Jumlah
(Jumlah Saham) (Jumlah Saham) 30 September 2020 September 2020 Saham Saham
Authorized Paid Up Until September 30, After September Total Shareholders Total Shares
Total Shares (Total Shares) 2020 30, 2020
Januari/
January
12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 1 2,995,238,555
Februari/
February
12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 1 2,995,238,555
Maret/
March
12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 1 2,995,238,555
April 12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 1 2,995,238,555
Mei/ May 12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 1 2,995,238,555
Juni/ June 12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 3 2,995,238,555
Juli/ July 12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 3 3,002,238,555
Agustus/
August
12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 3 3,008,046,255
September 12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 3 3,033,046,255
Oktober/
October
12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 3 3,033,046,255
November 12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 3 3,035,196,255
Desember/
December
12,000,001, 240 3,800,000,310 - - 3 3,035,196,255
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 16
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Posisi Akhir Bulan/ Position at the end of Month
Pemegang Saham
dengan Kepemilikan
Pemegang Saham dengan Kepemilikan < 5% Jumlah Hari yang Memenuhi Syarat**)
> 5%
Shareholders with Shares > 5% Total Mature Days**)
Shareholders with 15
Shares > 5%
% Kepemilikan Jumlah Pemegang Jumlah % Kepemilikan Saham Bulan Ini Total Sampai dengan
Saham Saham Saham Total Shareholders This Month Bulan Ini
Total Shareholders Total Shareholders Total Shares Total Until This Month
78,82 3,431 804,761,755 21.18 0 0
78,82 4,052 804,761,755 21.18 0 0
78,82 3,850 804,761,755 21.18 0 0
78,82 4,693 804,761,755 21.18 0 0
78,82 5,431 804,761,755 21.18 0 0
78,82 6,354 804,761,755 21.18 0 0
79,01 6,625 797,761,755 20.99 0 0
79,16 7,233 791,954,055 20.84 0 0
79,82 7,363 766,954,055 20.18 0 0
79,82 7,855 766,954,055 20.18 0 0
79,87 7,377 764,804,055 20.13 0 0
79,87 7,410 764,804,055 20.13 0 0
Annual & Sustainability Report 2022
Page 17
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Aksi Korporasi
Corporate Action
Perseroan tidak melakukan aksi korporasi, seperti: The Company does not conduct any corporate
pemecahan saham (stock split), penggabungan actions like stock splits, reverse stocks, stock
saham (reverse stock), dividen saham, saham dividends, bonus shares, and changes in nominal
bonus, dan perubahan nilai nominal saham di value of shares in 2022.
sepanjang 2022.
Kebijakan Suspensi, Delisting, dan Relisting Saham
Share Suspension, Delisting and Relisting Policies
Hingga akhir 2022, Perseroan tidak pernah The Company has no share suspension, delisting
mengalami penghentian sementara perdagangan and relisting until the end of 2022.
saham ataupun penghapusan pencatatan saham.
Informasi Tentang Penerbitan Obligasi, Sukuk atau Obligasi Konversi
Information Related to Issuance of Bonds, Sukuk or Conversion Bonds
Hingga akhir tahun 2022, PT. Mark Dynamics PT. Mark Dynamics Indonesia Tbk does not issue
Indonesia Tbk tidak menerbitkan obligasi, sukuk, any bonds, sukuk, convertible bonds or other
obligasi konversi, maupun efek lainnya. Dengan securities. Thus, there is no information related to
demikian, tidak terdapat informasi terkait jumlah outstanding bonds/sukuk/convertible bonds,
obligasi/ sukuk/ obligasi konversi yang beredar interest/return rates, maturity dates, and bond/
(outstanding), tingkat bunga/ imbalan, tanggal sukuk ratings.
jatuh tempo, dan peringkat obligasi/ sukuk.
16
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
AWARDS AND CERTIFICATION
1
2021
1. Bea Cukai Award 2021
Perseroan terpilih sebagai sarana prasarana terbaik pada Bea Cukai Medan Award 2021
pada 25 Februari 2021.
The Company was selected as the best infrastructure facility at the 2021 Medan Customs
Award on February 25, 2021.
2 3
2. iNews Maker Award 2021
Perseroan terpilih sebagai The Best Innovation in Operations
The Company was selected as The Best Innovation in Operations
3. Investor Award 2021
Perseroan terpilih sebagai Top Performing Listed Companies 2021 pada Market
Capitalization di atas Rp 1 triliun – Rp 5 triliun.
The Company was selected as the Top Performing Listed Companies 2021 in the Market
Capitalization Above IDR 1 Trillion – IDR 5 Trillion. 4
4. IDX Channel Innovation Award 2021
Penghargaan Kategori Proses Internal atas Inovasi Campuran Bahan Baku, Inovasi Proses
Produksi untuk Mencapai High Quality Product oleh IDX Channel Innovation Award 2021
pada 19 Agustus 2021.
Internal Process Category Award for Material Blend Innovation Baku, Production Process
Innovation to Achieve High Quality Product by IDX Channel Innovation Award 2021 on August
19, 2021.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 18
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
5. Bisnis Indonesia Award 2021 5
Kategori Emiten Terbaik Sektor Barang Perindustrian dan Best CEO of The Year (Mr Ridwan
Goh) dalam ajang tahunan Bisnis Indonesia Award 2021 pada 15 September 2021.
Best Issuer Category in Industrial Goods Sector and Best CEO of The Year (Mr Ridwan Goh) in
the annual Bisnis Indonesia Award 2021 event on September 15, 2021.
6. Forbes Asia
Tercatat dalam Forbes Asia Top 200 under A Billion pada 9 September 2021. Kategori ini
termasuk perusahaan terbaik di Asia Tenggara dengan pendapatan di atas US$ 10 juta dan 6
di bawah US$ 1 miliar atau Rp 14 triliun.
Listed in the Forbes Asia Top 200 under A Billion on September 9, 2021. This category includes
the best companies in Southeast Asia with revenues above US $ 10 million and under US $ 1
billion or Rp. 14 trillion.
7. Forbes Indonesia
Tercatat sebagai The 50 Best Company dari Forbes Indonesia Best of the Best Companies
pada 24 September 2021.
Listed as The 50 Best Company from Forbes Indonesia Best of the Best Companies on
September 24, 2021. 7
8. Anugerah CSR IDX Channel 2021
Penghargaan Manufacturing Sector for CSR Program: Covid-19.
Response Integrated Program oleh Anugerah CSR IDX Channel 2021 pada 30 November
2021 8
Manufacturing Sector Award for CSR Program: Covid-19.
Response Integrated Program by IDX Channel 2021 CSR Award on November 30, 2021
2020
9. Award Majalah Investor Award 9
Perseroan terpilih sebagai Emiten Terbaik 2020 dengan kategori sektor lndustri Dasar
dalam Ajang Majalah Investor Award Best Listed Company 2020.
The Company was awarded as Best Issuer 2020 in the category of Basic Industry sector in the 17
Investor Majalah Investor Award Best Listed Company 2020.
10. National Award Foundation 2020 / Indonesia Best Choice Award 2020
Perseroan terpilih dalam kategori Best Choice in Business oleh National Award Foundation 10
2020
The Company was awarded as Best Choice in Business by 2020 National Award Foundation
11. IDX Channel Innovation Award 2020
Perseroan terpilih dengan kategori Proses Internal atas lnovasi Pengolahan Bahan Baku
Sarung Tangan oleh IDX Channel Innovation Award 2020. Selain itu, Bapak Ridwan selaku
CEO PT. Mark Dynamics 11
12
lndoonesia Tbkjuga berhasil menyambet penghargaan dengan kategori Rising Star CEO
The Company was selected in the Internal Process category for Glove Raw Material Processing
Innovation by the 2020 IDX Channel Innovation Award. In addition, Mr. Ridwan as CEO of PT.
Mark Dynamics lndoonesia Tbk also won an award in the Rising Star CEO category
12. Bisnis Indonesia Award 2020
Perseroan terpilih dengan kategori The Most Promising for Basic and Chemical Industry
dalam penghargaan kepada Bapak Ridwan terpilih sebagai Rising Star CEO dalam ajang
Bisnis Indonesia Award 2020. 13
The Company was selected in the category of The Most Promising for Basic and Chemical
Industry and appreciation to Mr. Ridwan for being chosen as Rising Star CEO in the 2020 Bisnis
Indonesia Award.
13. Lions Club Medan Finance
Penghargaan atas partisipasi sebagai Sponsorship dalam acara 4th Anniversary Lions Club
Medan Finance 14
Award as the participation as Sponsorship in 4th Anniversary Lions Club Medan Finance
14. Kenang-Kenangan dari Bupati Deli Serdang
Penghargaan atas kegiatan CSR Bedah Rumah
Award for the CSR Bedah Rumah event
Annual & Sustainability Report 2022
Page 19
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
15. Kenang-Kenangan dari Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Harapan Medan
A momento from the Faculty of Business Economics, Universitas Harapan Medan 15
16. Galeri lnvestasi & KSPM Universitas Methodis Indonesia 2020
Penghargaan atas Partisipasi dalam Acara Webinar dan Donasinya pada Bakti Sosial Natal
Tahun 2020
Award for Participation in Webinar Events and Donations at the 2020 Christmas Social Service
16
2019
17. Galeri Investasi & KSPM Universitas Methodis Indonesia 2019
Ucapan Terima Kasih atas dukungan dan sumbangannya pada Perayaan Natal dan
Kunjungan ke Panti Jompo pada Desember 2019
Acknowledgments for the support and contribution to Christmas Celebrations and Visits to
Nursing Homes in December 2019 17
18. IDX Channel Innovation Award 2019
Perseroan memperoleh ‘The Best Rookie Company (Start Up)’ dalam IDX Channel Innovation
Award 2019.
The Company received ‘The Best Rookie Company (Start Up)’ in the 2019 IDX Channel Innovation
Award.
19. CSA Award 2019
Perseroan terpilih sebagai emiten dengan kinerja terbaik hasil kerjasama antara Asosiasi 19
Analis Efek Indo
The Company was selected as the issuer with the best performance as a result of the
collaboration between the Indonesian Association of Securities Analysts (AAEI) and CSA
Research.
18
20. Bisnis Indonesia Award 2019 / Indonesian Bussiness Award 2019
18 Perseroan adalah emiten dengan kinerja terbaik dari sektor industri dasar dan kimia dalam
ajang tahunan Bisnis Indonesia Award 2019.
The Company is the issuer with the best performance from the basic and chemical industry sector 20
in the annual Indonesian Bussiness Award 2019.
21. Kantor Pajak Pratama (KPP) Lubuk Pakam (2018).
Primary Tax Office (KPP) Lubuk Pakam (2018).
22. Quality Management Systems ISO 9001:2015 (2017).
21
23. Halyard, Safeskin, Thailand (2016).
24. Certificate of Malaysian Rubber Glove Manufacturers Association (2016).
25. Penghargaan Wanita Buddhis Indonesia (2015).
Indonesian Buddhist Women Award (2015).
22
26. Certificate from Sekolah Jenis Kebangsaan Cina Tai Thung, Salak Selatan
(2014).
27. Zero Accident Award (2013).
28. Hartalega, Malaysia (2013).
24
23 25 26 27 28
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 20
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI TAHUN 2022
AWARDS AND CERTIFICATION IN 2022
28 Maret 2022
March 28, 2022
Beacukai Awards 2022
Custom Awards 2022
30 Juni 2022
June 30, 2022
Indonesia CSR Award 2022 dari Wartaekonomi.co.id.
Indonesia CSR Award 2022 dari Wartaekonomi.co.id.
19
26 Juli 2022
July 26, 2022
Top Performing Listed Companies 2022 dari
Investor Award.
Top Performing Listed Companies 2022 dari
Investor Award.
THANK YOU
We are Planet Mark Measure
Certified
XXX tCO2e
Total carbon footprint.
Year 1. We are Planet Mark
12 Agustus 2022
Measure
XXX tCO2e
Total carbon footprint per employee. Certified
27,111.7 tCO2e
LOGO £XXX Year 1.
Total carbon footprint.
9.7 tCO2e
August 12, 2022
Total Social Value.
Total carbon footprint per employee.
We are committed to reducing our carbon
emissions yearly so that together we can all
halt climate change. We are committed to reducing our carbon
emissions yearly so that together we can all
halt climate change.
Reporting Boundary: XXX
This is to certify that [COMPANY] Emission sources: XXX
This is to certify that PT Mark Reporting Boundary: 3 Factories
Planet MARK ESG Certification. has
• achieved the Planet Mark by
reporting its carbon footprint
•
and engaging its stakeholders.
Reporting Period: XXX
Dynamics Indonesia has achieved
the Planet Mark by reporting its
carbon footprint and engaging its
Emission Sources: Electricity, Natural Gas,
Water and Fuel
Reporting Period: 01 Jan 2021 – 31 Dec 2021
stakeholders.
• Valid to: 31 March 2023
Valid to: DD MONTH YEAR Engage
Engage
Planet MARK ESG Certification. 2,800
FTE employees.
XXX We engage our employees and wider
stakeholders to unlock their talent and knowledge
FTE employees. to drive year on year progress in sustainability.
We engage our employees and wider
stakeholders to unlock their talent and knowledge
to drive year on year progress in sustainability.
Communicate
Empowering change for a brighter future.
The Planet Mark is a sustainability certification for every type of organisation, for products and
Communicate real estate. Our certification recognises continuous improvement, encourages action and builds
an empowered community of like-minded individuals who make a world of difference.
5
Sustainable Development Goals.
We recognise that transparent communication is
essential for transformational change and we
planetmark.com/member/PT-Mark-Dynamics The Planet Mark theplanetmark quantifiably contribute to 5 SDGs.
Empowering change for a brighter future.
The Planet Mark is a sustainability certification for every type of organisation, for products and
real estate. Our certification recognises continuous improvement, encourages action and builds
an empowered community of like-minded individuals who make a world of difference.
9
Sustainable Development Goals.
We recognise that transparent communication is
essential for transformational change and we
planetmark.com/member/[url] The Planet Mark theplanetmark quantifiably contribute to [X] SDG’s.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 21
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
24 Agustus 2022
August 24, 2022
Penghargaan Kategori Proses Internal dari IDX Channel 2022.
Internal Process Category Award from IDX Channel 2022
31 Agustus 2022
August 31, 2022
Penghargaan Saham Terbaik Sektor
Perindustrian dari Berita Satu.
Best Share of Industrial Sector Award
from Berita Satu
20
9 November 2022
November 9, 2022
Anugerah IDX Channel CSR Award 2022.
Anugerah IDX Channel CSR Award 2022.
10 November 2022
November 10, 2022
Best of the Best Companies 2022 dari
Forbes Indonesia.
Best of the Best Companies 2022 dari
Forbes Indonesia.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 22
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PERISTIWA PENTING
SIGNIFICANT EVENTS
7 Januari 2022
January 17, 2022 9 Februari 2022
February 9, 2022
Kunjungan Kerja Kementerian Koordinator Bidang
Kemaritiman dan Investasi Republik Indonesia.
Business Trip of Ministry of Maritime and Investment Webinar Erdhika Sekuritas.
Affairs of Republic of Indonesia. Erdhika Webinar Sekuritas.
21
22 Februari 2022
February 22, 2022
Grand Opening Trading & Investment Centre Mirae Asset Sekuritas Indonesia.
Grand Opening Trading & Investment Centre Mirae Asset Sekuritas Indonesia.
25 Februari 2022 Kunjungan Beacukai Medan.
February 25, 2022 Visit of Medan Customs.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 23
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
17 Maret 2022 29 Maret 2022
March 17, 2022 March 29, 2022
Webinar Panin Sekuritas. Webinar BCA Sekuritas.
Panin Sekuritas Webinar . BCA Sekuritas Webinar.
31 Maret 2022
March 31, 2022
22 Webinar Mirae Asset Sekuritas Indonesia.
Mirae Asset Sekuritas Indonesia Webinar.
30 Maret 2022
March 30, 2022
Roadshow & Onboarding Talenta
Wirausaha BSI Region Medan.
Roadshow & Onboarding of
Entrepreneur Talent of BSI Region
Medan.
9 April 2022 Buka Puasa Bersama Keluarga Besar
April 9, 2022 PT Mark Dynamics Indonesia Tbk.
Corporate Ifthar of PT Mark Dynamics
Indonesia Tbk.
30 Maret 2022
March 30, 2022
7 April 2022 Roadshow & Onboarding Talenta
April 7, 2022 Wirausaha BSI Region Medan.
Entrepreneur Talent Roadshow &
Webinar EMTRADE. Onboarding of BSI Region Medan.
EMTRADE Webinar .
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 24
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
27 Mei 2022
May 27, 2022
Penghargaan K3 untuk
Nihil Kecelakaan Kerja
dari Gubernur Sumatera
Utara.
K3 Award for Zero
Accident from North
Sumatra Governor.
6 Juni 2022
June 6, 2022
Webinar Coffee Meet Stocks.
Coffee Meet Stocks Webinar.
23
15 Juni 2022 1 Juli 2022
June 15, 2022 July 1, 2022
Webinar RHB Sekuritas. Visitasi dari Kementerian Perindustrian Republik Indonesia.
RHB Sekuritas Webinar . Visit from Ministry of Industry of Republic of Indonesia.
20 Juli 2022 Visitasi dari Wickhams Hill Analyst. 19 Agustus 2022 Seminar Go Public INTI
July 20, 2022 Visit of Wickhams Hill Analyst. July 20, 2022 Sumatera Utara.
Go Public Seminar of INTI
North Sumatra.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 25
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
6-8 September 2022 Pameran IRGCE MARGMA di Kuala Lumpur, Malaysia.
September 6-8, 2022 IRGCE MARGMA Exhibition in Kuala Lumpur, Malaysia.
24
22 September 2022 16 Oktober 2022
September 22, 2022 October 16, 2022
Visitasi Customer dari Medisafe Malaysia. MDI 20th Anniversary.
Customer Visit from Medisafe Malaysia. MDI 20th Anniversary.
15 Oktober 2022 Doa Bersama.
October 15, 2022 Collective Prayer.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 26
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
20 Mei 2022
May 20, 2022
Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan dan Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa.
Annual General Meeting of
Shareholders and Extraordinary
General Meeting of Shareholders.
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility
25
23 Januari 2022 21 Februari 2022
January 23, 2022 February 21, 2022
Bakti Sosial Imlek Alumni Sutomo untuk Pemberian Program Bedah Rumah 2022 Kabupaten Deli Serdang.
Beasiswa Bagi Siswa Kurang Mampu. House Renovation Program 2022 in Deli Serdang Regency.
Chinese New Year Social Service of Sutomo Alumni by
Providing Scholarships for Underprivileged Students.
25 April 2022 4 September 2022
April 25, 2022 September 4, 2022
Bantuan Sembako kepada Masyarakat Dalu. Sumbangan Unit Ambulance kepada Pemerintahan
Distributing Groceries to Community of Dalu. Dalu X.
Donation of Ambulance Unit to Dalu X Government.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 27
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021 Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jejak Langkah Media
Media Footprint
26
Harian Analisa
Kamis, 28 Juli 2022 K O R P O R A S I 19
LABA BERSIH PERGANTIAN PENGURUS GTSI
MARK Kantongi Rp205 Miliar
Bisnis, MEDAN — PT masa-masa awal pandemi Co- juga akan terus meningkat-
Mark Dynamics Indonesia vid-19. Walau begitu, volu- kan produktivitas dan efisiensi
Tbk. (MARK) mencatatkan menya relatif stabil. perseroan demi memperta-
laba bersih Rp205 miliar pada Faktor itulah yang mem- hankan kenaikan laba bersih
semester I/2022. Laba bersih buat Ridwan optimistis per- yang dibukukan pada kuartal
tersebut tumbuh 32% secara seroan mampu menembus II/2022.
year-on-year (YoY). penjualan konsolidasi hingga MARK telah memperluas
Seiring dengan kenaikan Rp900 miliar dengan bottom pangsa produk cetakan sarung
laba bersih, total pendapatan line Rp300 miliar pada akhir tangan di kancah internasional.
MARK juga terhitung mening- 2022 mendatang. Teranyar, MARK merambah
kat signifikan. Hingga akhir “Pertumbuhan pada 2022 ini pasar Amerika Serikat, Viet-
kuartal II/2022, pendapatan tidak setinggi pencapaian pada nam, India, Malaysia, Thai-
yang dibukukan perseroan 2021, akan tetapi kami akan land, dan Afrika Selatan. Saat
mencapai Rp628 miliar atau terus menjaga pertumbuhan ini, Malaysia memegang porsi
naik 33% YoY dari Rp472 usaha MARK,” kata Ridwan penjualan terbesar bagi MARK.
miliar. melalui keterangan tertulis, Perseroan juga akan terus
Ridwan Goh, Direktur Utama Rabu (27/7). melakukan inovasi demi mem-
Mark Dynamics Indonesia, Sejauh ini, lanjut Ridwan, produksi cetakan sarung ta-
mengatakan kinerja apik per- tren permintaan produk ce- ngan dengan kualitas terbaik di
seroan juga didukung oleh takan sarung tangan masih antara kompetitornya. Dalam Bisnis/ selo Jati
perilaku sadar masyarakat berjalan positif. Para pelang- menjalankan strategi bisnis- Direktur Utama PT GTS Internasional Tbk. (GTSI) GTSI Hari Purnomo seusai Rapat Umum Pemegang
terhadap kesehatan di masa gan MARK umumnya masih nya, perseroan kini melakukan Tammy Meidharma (tengah) berbincang dengan Saham Luar Biasa (RUPSLB) di Jakarta, Rabu (27/7).
pandemi. menjaga permintaan untuk diversifikasi produk, misalnya Direktur Utama PT Humpuss Intermoda Transportasi PT GTS Internasional Tbk. melalui RUPSLB tersebut
Tbk. Kemal Imam Santoso (kedua kiri), Direktur GTSI menetapkan Tammy Meidharma sebagai Direktur
Permintaan produk cetakan replacement cetakan sarung dengan memproduksi kloset Dandun Widodo (kiri), Komisaris Utama GTSI Hari Utama Perseroan. GTSI optimistis hingga akhir tahun
sarung tangan, kata Ridwan, tangan. jongkok bermerk DYNA. (Nanda Purnomo (kedua kanan), dan Komisaris Independen akan membukukan kinerja yang tumbuh positif.
memang tidak semarak pada Ridwan mengatakan, MARK Fahriza Batubara)
SEKTOR TELEKOMUNIKASI KINERJA EMITEN
Penjualan
EXCL & TBIG RACIK OBLIGASI ESSA Melejit
Bisnis, JAKARTA — Emiten sektor telekomunikasi dan infrastruktur telekomunikasi, PT XL
Axiata Tbk. (EXCL) dan PT Tower Bersama Infrastructure Tbk. (TBIG) merancang aksi
153%
Bisnis, JAKARTA — PT Surya Esa Perka-
penggalangan dana dengan menerbitkan surat utang untuk belanja modal dan refinancing. sa Tbk. (ESSA) membukukan pendapatan
sebesar US$350,94 juta sepanjang semester
Rinaldi M. Azka I/2022. Capaian itu naik 153% secara ta-
rinaldi.azka@bisnis.com hunan terdorong oleh lesatan harga amonia.
Pendapatan perusahaan didominasi oleh
X
L Axiata membi- harap keberhasilan penawaran mata uang rupiah terhadap do- segmen amonia sebesar US$323,18 juta. Pen-
dik dana Rp1,5 umum ini akan memperkuat lar AS mengalami penguatan jualan produk unggulan ESSA itu melonjak
triliun dari renca- struktur modal kami dan me- sehingga terdapat sisa dana ha- 24,2% secara tahunan. Selain itu, ESSA
na emisi obligasi ningkatkan komposisi pendana- sil penawaran umum obligasi, juga mengantongi pendapatan US$27,76
dan Rp1,5 triliun an jangka panjang kami sebagai perseroan akan meminjamkan juta dari segmen elpiji dan jasa pengolahan.
“
dari sukuk ijarah bagian dari agenda transformasi dana tersebut kepada perusahaan Pendapatan yang naik tinggi mempertebal
yang ditargetkan rampung pada XL Axiata. anak untuk digunakan sebagai laba bersih yang dikantongi oleh ESSA.
31 Agustus 2022. Emisi tersebut, lanjutnya, me- modal kerja, antara lain untuk Pada semester I/2022, laba yang dapat
Berdasarkan prospektus per- mungkinkan fleksibilitas ke- EXCL yakin dan pembayaran beban keuangan. diatribusikan kepada pemilik entitas induk
seroan, Rabu (27/7), aksi kor- uangan yang lebih besar bagi Dalam hal nilai tukar mata ESSA mencapai US$66,90 juta, berbalik
porasi emiten berkode saham EXCL untuk lebih meningkat- percaya penawaran uang rupiah terhadap dolar dari rugi bersih US$10,72 juta pada periode
EXCL itu merupakan bagian kan customer experience dan obligasi & sukuk AS mengalami pelemahan se- yang sama tahun sebelumnya.
dari Obligasi Berkelanjutan II pelaksanaan lebih lanjut dari hingga dana hasil Penawaran EBITDA perseroan mencapai US$171 juta
EXCL dengan target dana yang agenda transformasi perseroan. ijarah akan Umum Obligasi tidak mencukupi atau naik 183% year-on-year (YoY) berkat
dihimpun senilai Rp5 triliun. mendapatkan memenuhi rencana tersebut, operasi yang kuat dan kondisi pasar yang
EXCL menawarkan empat REFINANCING perseroan akan menggunakan menguntungkan.
seri Obligasi Berkelanjutan II Sementara itu, Tower Bersa- respons yang positif sumber kas internal. Vinod Laroya, Presiden Direktur Surya
EXCL tahap I 2022, yakni Seri ma Infrastructure menawarkan dari para investor di Sebelum obligasi Rp2,2 triliun Esa Perkasa, menyebutkan pasar komoditas
A berjangka waktu 3 tahun, Obligasi Berkelanjutan V TBIG ini meluncur, perseroan telah global mengalami kenaikan harga yang tajam
Seri B tenor 5 tahun, Seri C Tahap IV 2022 dengan jumlah pasar primer. menerbitkan Rp4,85 triliun da- seiring dengan ekspektasi pemulihan global
tenor 7 tahun, dan Seri D tenor pokok sebesar Rp2,2 triliun. lam rangka Obligasi Berkelan- yang tengah berlangsung dan harga tetap
10 tahun. Mengutip keterbukaan infor- jutan V ini. tinggi karena kendala pasokan yang terus
Selain itu, Sukuk Ijarah Berke- masi, Selasa (26/7), emiten Grup gunakan kurs Rp15.000 per Lebih lanjut, obligasi Rp2,2 berlanjut akibat dari krisis Rusia-Ukraina.
lanjutan III EXCL tahap I 2022 Saratoga itu bakal menerbitkan dolar AS. triliun bakal diterbitkan tanpa Harga realisasi amonia telah melonjak
juga bakal diterbitkan tanpa obligasi tersebut dalam rangka Lebih lanjut, kedua utang warkat dengan dua seri. Perta- 145% YoY menjadi US$908 per ton se-
warkat dalam empat seri. pembiayaan kembali atau refi- tersebut terkait dengan fasili- ma, Seri A senilai Rp1,47 triliun dangkan harga LPG naik 50% YoY menjadi
Dana hasil dari penawaran ini nancing sejumlah utang dengan tas pinjaman revolving dalam dengan bunga tetap 4,1% dan US$821 per ton pada semester I/2022.
setelah dikurangi biaya emisi mata uang dolar AS. US$275 juta Facility Agreement tenor 370 hari. Kedua, Seri B Harga amonia di AS dan Eropa mulai
akan digunakan seluruhnya oleh Dana yang diperoleh dari ha- tertanggal 20 Januari 2021 yang senilai Rp721,39 miliar dengan melonjak sejalan dengan meningkatnya
Perusahaan untuk membiayai sil penawaran umum obligasi, akan dibayarkan kepada para bunga 6,35% dan tenor 3 tahun. permintaan pascapandemi sejak kuartal
belanja modalnya guna mening- setelah dikurangi biaya-biaya kreditur melalui United Overseas Berdasarkan data Bursa Efek IV/2021. Sejalan dengan itu, harga amo-
katkan kapasitas, memperluas emisi, akan dipinjamkan oleh Bank Limited sebagai agen. Indonesia, total emisi obligasi nia di Asia stabil pada tingkat yang tinggi
jaringan dan meningkatkan perseroan sebesar US$57,5 juta “Mengingat kewajiban keu- dan sukuk yang sudah tercatat sekitar US$1.000 per ton.
kualitas layanan XL Axiata le- kepada PT Solu Sindo Kreasi angan yang akan dibayarkan sepanjang tahun ini sebanyak ESSA telah memanfaatkan kas lebih tinggi
bih lanjut. Pratama (SKP) untuk melakukan dalam mata uang dolar AS, 73 emisi dari 55 emiten senilai mengurangi beban utang dengan tujuan
“Kami yakin dan percaya pe- pembayaran seluruh kewajiban maka dana yang diperoleh dari Rp89,78 triliun. membuat neraca perseroan yang lebih kuat
nawaran obligasi & sukuk ijarah keuangan SKP. hasil penawaran umum obli- Pada Rabu (27/7), PT Med- dengan rasio utang terhadap ekuitas 1,1 kali.
kami ini akan mendapatkan Kemudian, sisanya sebesar gasi, setelah dikurangi biaya- co Energi Internasional Tbk. “Pada masa mendatang, kami tetap opti-
respons yang positif dari para US$89,6 juta kepada PT Tower biaya emisi, akan dikonversi (MEDC) mencatatkan Obligasi mistis dengan peluang pertumbuhan baru
investor di pasar primer,” ujar Bersama (TB) untuk melakukan ke mata uang dolar AS pada Berkelanjutan IV Medco Energi di industri hilir gas seiring munculnya blue
Direktur & Chief Finance Offi- pembayaran sebagian kewajiban nilai tukar mata uang rupiah Internasional Tahap III Tahun ammonia sebagai alternatif bahan bakar
cer XL Axiata Budi Pramantika keuangan TB. terhadap dolar AS yang berlaku 2022 senilai Rp3 triliun. Obli- rendah karbon yang seirama dengan mening-
dalam keterangan resmi, Rabu Dengan demikian, total utang pada tanggal pembayaran,” tulis gasi yang mendapat peringkat katnya kepedulian terhadap keberlanjutan
(27/7 senilai US$147,1 juta tersebut Manajemen TBIG. idAA- dari Pefindo itu diterbitkan global,” ungkap Vinod dalam keterangan
Budi mengatakan EXCL ber- setara Rp2,2 triliun jika meng- Lebih lanjut, jika nilai tukar dalam tiga seri. resmi, Rabu (27/7). (Mutiara Nabila)
PER 30 JUNI 2022 & 31 DESEMBER 2021 (Audited) SERTA PERIODE YANG BERAKHIR PADA TANGAL 30 JUNI 2022 & 2021 (Dalam Jutaan Rupiah)
LAPORAN POSISI KEUANGAN / NERACA LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN Laporan Sumber dan Penyaluran LAPORAN DISTRIBUSI BAGI HASIL
Tanggal 30 Juni 2022 dan 31 Desember 2021 (Dalam Jutaan Rupiah) Dana Zakat dan Wakaf
Periode 1 Januari s.d. 30 Juni 2022 dan 2021 (Dalam Jutaan Rupiah) Tanggal 30Jun
Per 30 Jun2022
2022dan
dan31
31Des
Des2021
2021(Dalam
(DalamJutaan
JutaanRupiah)
Rupiah)
Tanggal 30 Juni 2022 (Dalam Jutaan Rupiah)
NO POS-POS 30 Jun 2022 31 Des 2021 NO POS-POS 2022 2021 NO POS-POS 30 Jun 31 Des
2022 2021 Net Revenue Sharing Profit Sharing
ASET PENDAPATAN DAN BEBAN OPERASIONAL A. Sumber dan Penyaluran Porsi Pemilik Dana Pendapatan Porsi Pemilik Dana
Pendapatan Saldo
1. Kas 47.871 41.234 A. Pendapatan dan Beban Operasional dari Penyaluran Dana Dana Zakat NO JENIS PENGHIMPUNAN Saldo yang akan Indikasi NO JENIS PENGHIMPUNAN Rata-Rata yang akan Indikasi
2. Penempatan pada Bank Indonesia 952.295 Jumlah Jumlah
152.834 1. Pendapatan dari Penyaluran Dana 162.546 1. Penerimaan dana zakat DANA Rata-Rata dibagihasilkan Nisbah
Bagi Hasil Rate of Return
DANA dibagihasilkan Nisbah
3. Penempatan pada Bank Lain 46.100 17.000
144.031 yang berasal dari : (%) (%) Bagi Hasil Rate of Return
a. Pendapatan dari piutang (%) (%)
4. Surat Berharga yang dimiliki 92.736 96.570 a. Intern UUS 52 50
1.428.637 1.829.070 b. Pendapatan dari bagi hasil
Pembiayaan berbasis piutang 26.163 36.385 b. Ekstern UUS - - 1. Liabilitas kepada Bank Lain 18.678 141 19,20 27 1,73 1. Liabilitas Kepada Bank Lain
5. 1.913.011 1.704.960 - - - - -
c. Pendapatan sewa - Total Penerimaan 52 50 2. Giro Mudharabah - - - - - 2. Giro Mudharabah
6. Pembiayaan bagi hasil 976.899 895.027 - - - - - -
7. Pembiayaan sewa - - d. Lainnya 25.132 29.591 2. Penyaluran dana zakat kpd 3. Tabungan Mudharabah 911.017 6.859 14,00 960 1,26 3. Tabungan Mudharabah - - - - -
8. Aset produktif lainnya 11.285 - 2. Bagi hasil untuk pemilik dana investasi -/- 39.144 entitas pengelola zakat : 4. Deposito Mudharabah 4. Deposito Mudharabah
63.725 - -
9. CKPN aset keuangan (-/-) (197.585) (139.100) a. Non Profit sharing 39.144 a. Lembaga Amil Zakat - a. 1 Bulan 219.622 1.654 30,05 497 2,72 a. 1 Bulan - - - - -
63.725 -
10. Aset tetap dan inventaris 15.708 16.034 b. Profit Sharing b. Badan Amil Zakat b. 3 Bulan 476.207 3.586 34,55 1.239 3,12 b. 3 Bulan - - - - -
- - - -
11. Aset non produktif - - Total Penyaluran c. 6 Bulan 35.215 265 38,87 103 3,51 c. 6 Bulan - - - - -
3. Pendapatan setelah distribusi bagi hasil 104.887 98.821
12. Aset lainnya 28.441 29.005 B. Sumber dan Penyaluran
d. 12 Bulan 21.947 165 39,39 65 3,55 d. 12 Bulan - - - - -
investor.id wartaekonomi.co.id bisnis.com
B. Pendapatan dan Beban Operasional selain dari Penyaluran Dana 5. Surat Berharga yang - - - - - 5. Surat Berharga yang diterbitkan - - - - -
- Dana Wakaf
TOTAL ASET 4.423.201 5.345.525 1. Keuntungan / kerugian penjabaran transaksi valuta asing - diterbitkan 6. Pembiayaan yang diterima - - - - -
- 1. Penerimaan dana wakaf - - - - -
2. Pendapatan bank selaku mudharib dalam mudharabah muqayyadah - yang berasal dari : 6. Pembiayaan yang diterima
LIABILITAS Komisi / provisi / fee dan administrasi 2.858 1.069 a. Intern UUS - -
3. JUMLAH 1.682.686 12.670 - 2.891 - JUMLAH - - - - -
1. Dana simpanan wadiah 674.293 695.269 5 b. Ekstern UUS - -
4. Pendapatan lainnya 61.733
2. Dana investasi non profit sharing 2.849.183 3.175.309 (3.881) Total Penerimaan - - NO Jenis Penyaluran Dana Saldo Rata-Rata Pendapatan Diterima NO Jenis Penyaluran Dana Saldo Rata-Rata Pendapatan Diterima
5. Beban bonus wadiah -/- (3.946)
3. Liabilitas kepada Bank Indonesia - - 2. Penyaluran dana wakaf kpd
6. Kerugian penurunan nilai aset keuangan (impairment) -/- (58.490) (58.055) 1. Penempatan pada Bank Lain 37.433 900 1. Penempatan pada Bank Lain - -
4. Liabilitas kepada Bank Lain 32.389 599.388 - entitas pengelola wakaf:
7. Kerugian terkait risiko operasional -/- (48) 2. Surat Berharga yang dimiliki 1.169.693 18.325 2. Surat Berharga yang dimiliki - -
5. Surat berharga yang diterbitkan - - a. Badan Wakaf Indonesia - -
8. Kerugian penurunan nilai aset lainnya (non keuangan) -/- - - - - 3. Piutang Murabahah 1.770.062 15.934 3. Piutang Murabahah - -
6. Liabilitas lainnya 90.425 137.039 b. Nadzir Lain
c. Lain - Lain - - 4. Piutang Isthisna 4.885 46 4. Piutang Isthisna - -
7. Dana investasi profit sharing - - 9. Beban tenaga kerja -/- (35.001) (32.874)
Total Penyaluran - - 5. Piutang Multijasa - - 5. Piutang Multijasa - -
8. Dana usaha 793.639 736.185 10. Beban lainnya -/- (26.165) (20.628) 6. Pembiayaan Gadai - - 6. Pembiayaan Gadai - -
9. Saldo laba / rugi (16.728) 2.335 Pendapatan / Beban Operasional Lainnya bersih (120.722) (52.701) 7. Pembiayaan Mudharabah 176.695 1.538 7. Pembiayaan Mudharabah - -
TOTAL LIABILITAS 4.423.201 5.345.525 LABA / RUGI OPERASIONAL (15.835) 46.120 Laporan Sumber dan Penggunaan 8. Pembiayaan Musyarakah 779.582 2.947 8. Pembiayaan Musyarakah - -
PENDAPATAN DAN BEBAN NON OPERASIONAL Dana Kebajikan 9. Pembiayaan Sewa - - 9. Pembiayaan Sewa - -
1. Keuntungan / kerugian penjualan aset tetap dan inventaris - - Tanggal
Per 3030 Jun
Jun 2022
2022 dan
dan 3131 Des
Des 2021
2021 (Dalam
(Dalam Jutaan
Jutaan Rupiah)
Rupiah)
10. Pembiayaan lainnya - - 10. Pembiayaan lainnya - -
LAPORAN KOMITMEN DAN KONTIJENSI Pendapatan / beban non operasional lainnya (893) (550) 30 Jun 31 Des
2. NO POS-POS
Tanggal 30 Juni 2022 dan 31 Desember 2021 (Dalam Jutaan Rupiah) 2022 2021 39.690 -
LABA / RUGI NON OPERASIONAL (893) (550) JUMLAH 3.938.350 JUMLAH -
LABA / RUGI TAHUN BERJALAN SEBELUM PAJAK (16.728) 45.570 1. Saldo awal dana kebajikan 175 142
NO POS-POS 30 Jun 2022 31 Des 2021 -
Pajak Penghasilan -/- - Semarang, 28 Juli 2022
LABA / RUGI BERSIH TAHUN BERJALAN (16.728) 45.570 2. Penerimaan dana kebajikan Catatan:
I. TAGIHAN KOMITMEN
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN a. Infaq dan sedekah - - 1. Unit Usaha Syariah mulai beroperasi tanggal 21 Mei 2008 sesuai dengan Surat Bank Indonesia No.9/82/DS/Sm tanggal 17 Desember
2007 tentang Persetujuan Prinsip Pembukaan Kantor Cabang Syariah dan Anggota Dewan Pengawas Syariah serta Surat Bank
PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH
1. Fasilitas pembiayaan yang belum ditarik - - b. Pengembalian dana - - JAWA TENGAH
1. Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi ke laba rugi - - Indonesia No.10/31/DPBS/PadBS/Sm tanggal 22 April 2008 tentang Permohonan Izin Pembukaan Kantor Cabang Syariah di Surakarta.
2. Posisi valas yang akan diterima dari transaksi - - kebajikan produktif 2. Informasi Keuangan Unit Usaha Syariah disajikan sesuai dengan :
spot dan forward 2. Pos-pos yang akan direklasifikasi ke laba rugi - -
c. Denda - - a. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 37/POJK.03/2019, Tanggal 20 Desember 2019, Tentang Transparasi dan Publikasi Laporan Bank
b. Surat dari Bank Indonesia No.10/57/DpG/DPbs tanggal 27 Mei 2008 Perihal Penyeragaman Nama Produk dan Jasa Perbankan
UNIT USAHA SYARIAH
3. Lainnya - - PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN TAHUN BERJALAN d. Penerimaan non halal - - Syariah
SETELAH PAJAK e. Lainnya 29 33
II. KEWAJIBAN KOMITMEN TOTAL LABA/RUGI KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN (16.728) 45.570 Total Penerimaan 29 33
DEWAN PENG AWAS SYARIAH
1. Fasilitas pembiayaan yang belum ditarik 150.126 144.623
2. Posisi valas yang akan diserahkan untuk - -
LAPORAN RASIO KEUANGAN PT. BANK PEM BANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH
transaksi spot dan forward Tanggal 30 Juni 2022 dan 2021 (Dalam Persentase) 3. Penggunaan dana kebajikan - .
Anggota :
Dr. H. Tafsir, M.Ag
a. Dana kebajikan produktif - -
3. Lainnya - - NO RASIO 2022 2021 - -
b. Sumbangan
1. Total Aset UUS terhadap total aset BUK yang memiliki UUS 5,82 5,48 c. Penggunaan lainnya - - Dr. H. TAFSIR, M.Ag ONY SUHARSONO
III. TAGIHAN KONTIJENSI kepentingan umum
2. Aset produktif bermasalah terhadap total aset produktif 4,19 2,15
1. Garansi yang diterima - - - - Dewan Pengawas Syariah Direktur Bisnis Kelembagaan, Treasuri
3. CKPN aset keuangan terhadap aset produktif 4,37 1,56 Total Penggunaan
2. Pendapatan dalam penyelesaian 11.568 34.633
3. Lainnya - - 4. Non Performing Financing (NPF) gross 6,64 3,48 dan UUS
4. Kenaikan / penurunan dana 29 33
5. Non Performing Financing (NPF) net 0,23 1,41 kebajikan
IV. KEWAJIBAN KONTIJENSI
6. Return On Assets (ROA) (0,76) 2,06
1. Garansi yang diberikan 8.147 7.669 5. Saldo akhir dana kebajikan 204 175
2. Lainnya - - 7. Pembiayaan bagi hasil terhadap total pembiayaan 33,80 35,95
8 Financing to Deposit Ratio (FDR) 82,02 81,38
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 28
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Mark Dynamics (MARK) Cetak Laba Rp125 Miliar, Naik 80 Persen -... https://market.bisnis.com/read/20220519/192/1534697/mark-dynamic...
BBRREEAAKKIIN
NGG NEWS U
Uppddaattee PPeennccaarriiaann EEm
mmmeerriill KKaahhnn M
Muum
mttaaddzz,, PPaattrroollii PPoolliissii SSw
wiissss D
Diippeerrlluuaass ((hhttttppss::////kkaabbaarr2244..bbiissnniiss..ccoom
m//rreeaadd//2200222200552288//1155//11553377559933//uuppddaattee--ppeennccaarriiaann--eem
mmmeerriill--kka
Ikuti terus berita terbaru dari Bisnis.com
Anda dapat menonaktifkan notifikasi kapan saja
M
Meennuu Cari berita...
LABA BERSIH : MARK Kantongi Rp205 Miliar | M https://koran.bisnis.com/m/read/20220728/442/1560107/laba-bersih-...
Lain Kali Iya
(https://www.youtube.com
(https://koran.bisnis.com/) /channel
(https://www.facebook.com
(https://twitter.com
(https://www.instagram.com
(HTTPS://WWW.BISNIS.COM/) HOME (HTTPS://MARKET.BISNIS.COM/) BURSA DAN SAHAM (HTTPS://MARKET.BISNIS.COM/BURSA-SAHAM)
/wwwbisniscom)
/Bisniscom)
/bisniscom/) LLo
oggiinn BBiissnniiss IID
/UCJmNywTIJojwjCKzfs0lgNw D
OBLIGASI DAN REKSADANA (HTTPS://MARKET.BISNIS.COM/OBLIGASI-REKSADANA) EMAS (HTTPS://MARKET.BISNIS.COM/EMAS)
B i s n i s Ko r a n KURS (HTTPS://MARKET.BISNIS.COM/KURS) KOMODITAS (HTTPS://MARKET.BISNIS.COM/KOMODITAS)
REKOMENDASI (HTTPS://MARKET.BISNIS.COM/REKOMENDASI) KORPORASI (HTTPS://MARKET.BISNIS.COM/KORPORASI-EMITEN)
LABA BERSIH
Home (https://www.bisnis.com) Market (https://market.bisnis.com)
MARK Kantongi Rp205 Miliar
Korporasi (https://market.bisnis.com/korporasi)
M a r k D y n a m i c s ( M A R K ) C e t a k L a b a R p 1 2 5 M i l i a r,
Naik 80 Persen
(https://m.bisnis.com/user/1024/nanda.fahriza.batubara) Nanda Fahriza Batubara (https://m.bisnis.com PT Mark Dynamics Indonesia Tbk. (MARK) mencetak pendapatan sebesar Rp361 miliar yang naik sebesar 66,02
persen dengan laba bersih mencapai Rp125,11 miliar atau tumbuh 80,41 persen dari tahun sebelumnya.
/user/1024/nanda.fahriza.batubara) - Bisnis.com
28 Juli 2022 - 02:00 WIB (https://www.bisnis.com/user/472/pandu.gumilar)
Pandu Gumilar (https://www.bisnis.com/user/472
/pandu.gumilar) - Bisnis.com
19 Mei 2022 | 13:09 WIB
Bisnis, MEDAN — PT Mark Dynamics Indonesia Tbk. (MARK) Terpopuler
mencatatkan laba bersih Rp205 miliar pada semester I/2022. Laba
1 Nilai Tukar Rupiah Terhadap
bersih tersebut tumbuh 32% secara year-on-year (YoY). Dolar AS Hari Ini, Jumat 27
Mei 2022
(https://market.bisnis.com
Seiring dengan kenaikan laba bersih, total pendapatan MARK juga /read/20220527/93/1537256
terhitung meningkat signifikan. Hingga akhir kuartal II/2022, /nilai-tukar-rupiah-terhadap-
dolar-as-hari-ini-jumat-27-
pendapatan yang dibukukan perseroan mencapai Rp628 miliar atau mei-2022)
naik 33% YoY dari Rp472 miliar. 2 Rekomendasi Saham dan
Pergerakan IHSG Hari Ini,
Jumat 27 Mei 2022
Ridwan Goh, Direktur Utama Mark Dynamics Indonesia, mengatakan (https://market.bisnis.com
/read/20220527/189/1537249
kinerja apik perseroan juga didukung oleh perilaku sadar masyarakat /rekomendasi-saham-dan-
terhadap kesehatan di masa pandemi. pergerakan-ihsg-hari-ini-
Presiden Direktur PT Mark Dynamics Indonesia Tbk, Ridwan Goh. Istimewa jumat-27-mei-2022)
3 Pilihan Investasi SBR011 di
Permintaan produk cetakan sarung tangan, kata Ridwan, memang tidak Tengah Kondisi Ekonomi
semarak pada masa-masa awal pandemi Covid-19. Walau begitu, B
Biissnniiss..ccoom
m, JAKARTA -- PT Mark Dynamics Indonesia (https://www.bisnis.com/topic/50374 yang Tak Pasti
/Mark-Dynamics-Indonesia) Tbk. (MARK) mencetak pendapatan sebesar Rp361 miliar yang naik (https://market.bisnis.com
volumenya relatif stabil. sebesar 66,02 persen dengan laba bersih mencapai Rp125,11 miliar atau tumbuh 80,41 persen /read/20220527/92/1537427
dari tahun sebelumnya. /pilihan-investasi-sbr011-di-
tengah-kondisi-ekonomi-
Faktor itulah yang membuat Ridwan optimistis perseroan mampu Capaian ini turut mengangkat laba (https://www.bisnis.com/topic/1143/laba-bersih) per saham yang-tak-pasti)
menembus penjualan konsolidasi hingga Rp900 miliar dengan bottom dasar MARK per 31 Maret 2022 menjadi Rp32,91 per saham dibandingkan periode sama tahun
2021 yang hanya Rp18,24 per saham. 4 Cuan! Telkom (TLKM) Bagi
line Rp300 miliar pada akhir 2022 mendatang. Dividen Rp14,86 Triliun dari
Laba 2021
Direktur Utama MARK Ridwan menyampaikan bahwa kinerja (https://www.bisnis.com/topic
(https://market.bisnis.com
/5275/Kinerja-Emiten) didukung oleh masyarakat kesehatan dan kebersihan pasca Covid-19
“Pertumbuhan pada 2022 ini tidak setinggi pencapaian pada 2021, akan membuat produksi sarung tangan di berbagai negara memperbesar kapasitas produksinya
/read/20220527/192/1537437
/cuan-telkom-tlkm-bagi-
dengan membangun pabrik baru.
tetapi kami akan terus menjaga pertumbuhan usaha MARK,” kata dividen-rp1486-triliun-dari-
laba-2021)
Ridwan melalui keterangan tertulis, Rabu (27/7).
Crewdible Gudang Online
5 RUPS Telkom Setuju
BUKA Formasi
Tingkatkan Profit Bisnismu Komisaris-Direksi
Sejauh ini, lanjut Ridwan, tren permintaan produk cetakan sarung
1 of 9 5/28/2022, 8:47 AM
1 of 2 7/28/2022, 1:05 PM
emitennews.com koran.bisnis.com market.bisnis.com
Permintaan Cetakan Sarung Tangan Tinggi, MARK Diproyeksi Tembu... https://pasardana.id/news/2022/5/11/permintaan-cetakan-sarung-tangan...
(/)
Permintaan Cetakan Sarung Tangan Tinggi, MARK Diproyeksi
Tembus Rp1.300
aziz - Rabu, 11 Mei 2022 07:50
27
foto : dok. MARK
Pasardana.id - PT Mark Dynamics Indonesia Tbk (IDX: MARK) (/stock/MARK) membukukan penjualan sebesar Rp
1,143 triliun pada tahun 2021, atau melonjak 111,08 persen dibanding tahun 2020.
Hasil itu juga mendongkrak laba bersih menjadi Rp392 miliar, atau naik 171,9 persen dibandingkan tahun 2020.
Direktur Utama MARK, Ridwan Goh mengatakan, perseroan memiliki potensi besar untuk pertumbuhan kinerja
keuangan di tahun 2022.
Pertumbuhan didukung oleh peningkatan kapasitas produksi, kenaikan permintaan pasar sarung tangan global,
dan masih besarnya potensi pasar sarung tangan di Asia.
Cetakan sarung tangan yang diproduksi bisa digunakan untuk mencetak sarung tangan karet, nitril, household,
namun tidak mencetak sarung tangan plastic.
“Perseroan merupakan produsen cetakan sarung tangan nitril terbesar di dunia dengan kapasitas produksi
mencapai 16,8 juta buah per tahun. Perseroan menguasai pangsa pasar (market share) cetakan sarung tangan
nitril global hingga 40 Persen,” ujar dia kepada media, Rabu (11/5/2022).
Ia melanjutkan, permintaan sarung tangan karet diperkirakan berlanjut hingga 2022.
Data asosiasi produsen sarung tangan karet dari Malaysia mengungkapkan, bahwa pertumbuhan permintaan
sarung tangan karet berkisar 15 - 20 persen hingga tahun 2022.
“Kondisi tersebut akan berimbas positif terhadap Mark Dynamics,” ujar dia.
Untuk mencapai visi tersebut, lanjutnya, perusahaan terus berupaya untuk memberikan produk berkualitas
tinggi premium.
ekonomi.bisnis.com wartaekonomi.co.id 1 of 8
pasardana.id 5/12/2022, 9:23 AM
wartaekonomi.co.id
Annual & Sustainability Report 2022
Page 29
28
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 30
29
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Annual & Sustainability Report 2022
29
Page 31
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN
DEWAN KOMISARIS
Report of the Board of Commissioners
Chin Kien Ping
Presiden Komisaris
Chief of Commissioner
30
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Puji syukur kami sampaikan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat-Nya, Perseroan
dapat mencapai kinerja positif pada tahun 2022. Sebagaimana tugas dan tanggung jawab yang
diamanahkan oleh Pemegang Saham, Dewan Komisaris senantiasa melakukan pengawasan
terhadap perumusan dan implementasi strategi yang dilakukan oleh Direksi.
Dear Shareholders and Stakeholders,
Our gratitude goes to God Almighty that His blessings and mercy allows the Company to achieve positive
performance in 2022. In accordance with the duties and responsibilities mandated by the Shareholders,
the Board of Commissioners supervises the formulation and implementation of strategies carried out by
the Board of Directors.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 32
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Penilaian Kinerja Direksi 2022 Board of Directors Performance Assessment in 2022
Sepanjang 2022, di tengah kondisi pemulihan In 2022, amid Covid-19 pandemic economic
ekonomi sebagai akibat pandemi Covid-19, recovery, the Board of Commissioners considers
Dewan Komisaris menilai Direksi telah the Board of Directors has sufficiently conducted
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya their duties and responsibilities in managing the
dalam mengelola Perseroan dengan baik. Melalui Company well. Through a series of strategic
serangkaian kebijakan strategis, Direksi telah policies, the Board of Directors has addressed
menyikapi berbagai tantangan dalam melewati multiple challenges in getting through the not-
krisis yang belum sepenuhnya membaik. fully-recovered crisis.
Upaya Direksi beserta jajaran manajemen The Board of Commissioners is also appreciative of
membuahkan hasil yang patut diapresiasi. Pada the Board of Directors and management’s
2022, Perseroan menutup tahun dengan performance results. In 2022, the Company closes
perolehan pendapatan yang naik sebesar 31% dari the year with revenues increasing 31% from the
tahun sebelumnya. Hal ini terjadi karena previous year. It happens due to normalization of
normalisasi industri sarung tangan Kesehatan Medical gloves industry after the rising demand
setelah terjadi lonjakan permintaan selama during Covid-19 pandemic.
pandemic Covid - 19
Dewan Komisaris menilai Direksi juga telah The Board of Commissioners considers the Board
berhasil mengelola Perseroan sesuai dengan of Directors has successfully managed the
peraturan perundang-undangan yang berlaku Company in line with applicable laws and
dan mematuhi standar tata kelola perusahaan regulations while complying with good corporate
yang baik. Penilaian Dewan Komisaris dibuat governance standards. The Board of
berdasarkan pengawasan dan pembahasan Commissioners' assessment is made based on
secara berkala bersama Direksi dan Komite Audit regular supervision and discussion with the Board
yang dilakukan secara rutin. of Directors and Audit Committee.
31
Peran Pengawasan Dewan Komisaris Supervisory Role of the Board of Commissioners on
Terhadap Implementasi Strategi yang the Strategy Implemented by and the Frequency of
Diterapkan Direksi dan Frekuensi Pemberian Providing Advice to the Board of Directors
Nasihat Kepada Direksi
Dewan Komisaris secara aktif melakukan The Board of Commissioners actively supervises
pengawasan dan memonitor perkembangan and monitors Company's strategy implementation
penerapan strategi Perseroan yang dijalankan by the Board of Directors. This is conducted for it to
oleh Direksi. Hal tersebut dilakukan agar be in the right direction and the Board of
penerapan strategi telah berada di koridor yang Commissioners always provides direction and
tepat dan Dewan Komisaris senantiasa input to the Board of Directors for it to run optimally.
memberikan arahan dan masukan kepada Direksi
agar penerapannya dapat berjalan optimal.
Belajar dari pengalaman sebelumnya di mana Learning from previous experiences in which the
Perseroan dihadapkan tantangan yang sangat Company faced very difficult challenges and
sulit dan melihat tantangan ke depan yang masih seeing uncertain future challenges, the Board of
penuh ketidakpastian, Dewan Komisaris Commissioners constantly reminds the Board of
senantiasa mengingatkan Direksi untuk tetap Directors to be careful in making decisions
cermat dan berhati-hati dalam mengambil according to the principles of good corporate
keputusan sesuai prinsip tata kelola perusahaan governance (GCG), performing optimally, be
yang baik (GCG), melakukan kinerja yang optimal, efficient in a disciplined manner, continuously
secara disiplin menerapkan efisiensi, terus innovating and balancing performance with
berinovasi dan menyeimbangkan kinerja dengan contributions to environmental and social aspects.
kontribusi terhadap aspek lingkungan dan sosial.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 33
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dewan Komisaris memandang kinerja Perseroan The Board of Commissioners views that the
di tahun 2022 sudah sesuai dengan target dan Company's performance in 2022 is in accordance
harapan yang telah ditetapkan. Kinerja finansial with the targets and expectations. The Company's
Perseroan terus dipertahankan dan juga kinerja financial performance continues to be maintained
operasional semakin membaik dengan adanya compared to the previous year and operational
berbagai macam inisiatif dari Direksi dan jajaran performance is also improving with multiple
manajemen yang mendukung keberlangsungan initiatives from the Board of Directors and
operasional perusahaan. management, supporting the continuity of the
Company's operations.
Peluncuran berbagai inisiatif strategis yang telah The launch of strategic initiatives announced by
dicanangkan Direksi sepanjang tahun 2022 the Board of Directors in 2022 has proven to be
terbukti mampu membawa Perseroan melewati successful in carrying the Company through
masa-masa sulit dan dapat melalui tahun 2022 difficult times and to get through 2022 well.
dengan baik.
Dalam sisi kinerja operasional, Dewan Komisaris In terms of operational performance, the Board of
mengapresiasi keberhasilan Direksi dalam Commissioners appreciates the success of the
mengimplementasikan berbagai strategi inisiatif, Board of Directors in implementing various
di antaranya: strategic initiatives;
1. Inovasi Produk 1. Product Innovation
2. Efisiensi 2. Efficiency
3. ESG 3. ESG
Sementara dari sisi finansial, Perseroan kembali Meanwhile, from a financial standpoint, the
berhasil mencatat pendapatan dengan Company managed to record revenue with better
pertumbuhan yang lebih baik dibandingkan growth compared to last year. This is a further
dengan tahun lalu. Hal ini merupakan indikasi indication of the Board of Directors’ success in
32 lebih lanjut atas keberhasilan Direksi dalam implementing the Company's multiple strategic
mengimplementasikan berbagai kebijakan policies. The implemented initiatives to improve
strategis Perseroan. Berbagai inisiatif dalam gross margins and operational cost efficiency are
rangka memperbaiki gross margin dan efisiensi steps in creating sustainable profitability for the
biaya operasional yang telah diterapkan menjadi Company.
langkah dalam menciptakan profitabilitas
Perseroan yang berkelanjutan.
Dalam melakukan pengawasan terhadap In supervising the Company’s management carried
pengelolaan Perseroan yang dijalankan Direksi out by the Board of Directors and also carrying out
dan juga menjalankan tugas dan tanggung jawab the duties and responsibilities assigned to the
yang diberikan kepada Dewan Komisaris, Dewan Board of Commissioners, the Board of
Komisaris mengadakan rapat gabungan secara Commissioners holds regular joint meetings with
rutin dengan Direksi sebanyak tiga kali dalam the Board of Directors three times in a one-year
periode satu tahun. period.
Prospek Usaha ke Depan Future Business Prospects
Dewan Komisaris menilai prospek usaha The Board of Commissioners assesses that the
Perseroan dengan rencana yang telah dibuat oleh Company's business prospects with the plans
Direksi telah dilakukan secara seksama dan made by the Board of Directors have been carried
bertahap dengan terus memperhatikan out with caution, gradually by implementing GCG
implementasi prisnip-prisnip GCG. Dewan principles. The Board of Commissioners also views
Komisaris juga memandang seluruh organ that all Company’s organs have synergized in
perusahaan telah bersinergi dalam membangun building a solid foundation of governance by
landasan tata kelola yang kokoh dengan prioritizing caution to face increasingly dynamic
mengedepankan prinsip kehati-hatian untuk business challenges.
menghadapi tantangan bisnis yang semakin
dinamis.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 34
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Pandangan Dewan Komisaris terhadap The Board of Commissioners View of Good
Implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Corporate Governance and Sustainability Aspects
Baik dan Aspek Keberlanjutan
Struktur tata kelola perusahaan dibangun untuk The corporate governance structure is built to
melindungi kepentingan seluruh Pemangku protect the interests of all stakeholders and
Kepentingan serta meningkatkan nilai bagi para increase value for shareholders. The Company is
Pemegang Saham. Perseroan berkomitmen untuk committed to continuously implementing the five
terus menerapkan kelima prinsip Tata Kelola principles of Good Corporate Governance (GCG)
Perusahaan yang Baik / good corporate to maintain its reputation and public trust. This will
governance (GCG) untuk menjaga reputasi dan support the achievement of the Company's vision
kepercayaan publik. Hal ini akan mendukung and mission while ensuring proper checks and
pencapaian visi dan misi Perseroan serta controls are in place for efficient operational and
memastikan pemeriksaan dan pengendalian yang business monitoring activities.
baik pada tempatnya guna memastikan kegiatan
operasional dan pengawasan bisnis yang efisien.
Berdasarkan kriteria penilaian kinerja yang Based on the performance evaluation criteria in
dilakukan pada tahun 2022, Komite Audit dan Unit 2022, the Audit Committee and Internal Audit Unit
Audit Internal telah melaksanakan tanggung have conducted their responsibilities and functions
jawab dan fungsi tugasnya dengan baik dan properly and optimally. The Board of
optimal. Dewan Komisaris menilai Komite Audit Commissioners considers the Audit Committee
dan Unit Audit Internal telah menjalankan tugas and Internal Audit Unit have carried out their duties
dan tanggung jawab dengan optimal, serta and responsibilities optimally and provided useful
memberikan masukan dan rekomendasi yang input and recommendations regarding their
sangat berguna terkait bidangnya masing-masing respective fields for the Company.
bagi Perseroan.
33
Dewan Komisaris mengapresiasi langkah Direksi The Board of Commissioners appreciates the steps
untuk membuat laporan keberlanjutan Perseroan taken by the Board of Directors to make a
secara rutin yang menjadi salah satu wujud sustainability report for the first time and it will be
penerapan tata kelola keberlanjutan. Hal ini conducted regularly, a form of sustainability
tentunya semakin mengukuhkan komitmen governance. This further strengthens the
Perseroan untuk turut secara aktif berkontribusi Company's commitment to actively contribute to
dalam mengelola risiko yang berkaitan dengan manage risks related to Environment, Social and
Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola (ESG) dengan Governance (ESG) by balancing the triple bottom
menyeimbangkan aspek triple bottom line yang line aspects consist of people, planet and profit (3P)
terdiri dari people, planet dan profit (3P) untuk to support the achievement of Sustainable
mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Development Goals (SDGs). Going forward, the
Berkelanjutan (SDGs). Ke depannya, Dewan Board of Commissioners hopes the Company's
Komisaris berharap agar kinerja keberlanjutan sustainability performance can be continuously
Perseroan dapat terus ditingkatkan termasuk improved, like implementation of sustainable
penerapan tata kelola keberlanjutan karena dapat governance since it provides added value to all
memberikan nilai lebih bagi seluruh Pemangku stakeholders.
Kepentingan.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in Composition of Board of Commissioners
Pada tahun 2022, tidak terdapat perubahan In 2022, there is no change in the composition of
komposisi dalam keanggotaan Dewan Komisaris. the Board of Commissioners’ members.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 35
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Apresiasi Appreciation
Dewan Komisaris memberikan apresiasi kepada The Board of Commissioners fully appreciates the
Direksi dan segenap karyawan PT Mark Dynamics Board of Directors and all employees of PT Mark
Indonesia Tbk atas kerja keras dan dedikasi yang Dynamics Indonesia Tbk for the hard work and
ditunjukkan sepanjang 2022. Kepada seluruh dedication in 2022. To all shareholders, work
Pemegang Saham, Mitra Kerja, serta seluruh partners and other stakeholders, we’d like to
Pemangku Kepentingan lainnya, kami juga express our highest appreciation and gratitude for
menyampaikan penghargaan dan terima kasih the trust, support and cooperation established so
yang setinggi-tingginya atas kepercayaan, far. In the future, we are confident that we are able to
dukungan dan kerja sama yang terjalin dengan provide more value through better performance
baik selama ini. Pada masa mendatang, kami yakin achievements.
dapat terus memberikan nilai lebih melalui
pencapaian-pencapaian kinerja yang lebih baik.
Jakarta, April 2023
Atas nama Dewan Komisaris,
On Behalf of Board of Commissioners
Chin Kien Ping
Presiden Komisaris/ Chief of Commissioner
34
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 36
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
LAPORAN
DIREKSI
Report from Board of Directors
Ridwan
Presiden Direktur
President Director
35
Para Pemegang Saham yang Terhormat,
Dengan mengucap puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, kami dengan bangga
menyampaikan “Laporan Pengelolaan Perseroan” beserta “Laporan Keuangan” untuk tahun buku
yang berakhir pada 31 Desember 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Kosasih,
Nurdiyamah, Mulyadi,Tjahjo & Rekan.
Dear Shareholders,
With praise and gratitude to God Almighty, we are proud to present the “Company Management Report”
and the “Financial Report” for the financial year ending on December 31, 2022, audited by Kosasih,
Nurdiyamah, Mulyadi,Tjahjo & Rekan Public Accounting Firm.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 37
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kondisi perekonomian global dan nasional Unstable global and national economic conditions
sepanjang tahun 2022 tidak stabil. Berbagai remain throughout 2022. Multiple challenges
macam tantangan terus muncul di tengah continue emerging amid the pandemic recovery,
pemulihan pandemi, seperti kondisi geopolitik like geopolitical conditions ignited by the Russia-
yang disebabkan oleh perang Rusia-Ukraina, Ukraine war, supply chain disruptions, rising fuel
gangguan rantai pasokan, naiknya harga bahan prices, inflation, and the weakening of Rupiah
bakar, inflasi, dan melemahnya nilai tukar Rupiah. exchange rate. Nevertheless, Indonesia's economic
Meskipun demikian, pertumbuhan ekonomi growth remains in a positive trend.
Indonesia tetap dalam tren positif.
Pertumbuhan ekonomi didorong oleh Economic growth was driven by positive growth in
pertumbuhan positif seluruh sektor. Hal ini all sectors. It indicates that the wheels are moving
menunjukkan roda perekonomian kembali again almost evenly in all economic sectors.
bergerak hampir merata di semua sektor ekonomi.
Dampak dari pandemi Covid-19 yang The Covid-19 pandemic has certainly affected the
menyebabkan tekanan pada perekonomian Company in running its business. This is the
global dan nasional tentu memengaruhi biggest challenge for the Company which is
Perseroan dalam menjalankan bisnisnya. Hal engaged in the porcelain processing industry.
tersebut menjadi tantangan terbesar bagi However, we always try to create sustainable
Perseroan yang bergerak di industri pengolahan growth to make a positive contribution fpr the
porselen. Namun demikian, kami senantiasa surrounding environment and other stakeholders,
berupaya untuk menciptakan pertumbuhan yang including supporting the national economy.
berkelanjutan sehingga dapat memberikan
kontribusi positif terhadap lingkungan sekitar dan
pemangku kepentingan lainnya, termasuk turut
mendukung ekonomi nasional.
36 Pada kesempatan ini, saya mewakili Direksi akan On this occasion, on behalf of the Board of
menyampaikan hasil kinerja PT Mark Dynamics Directors, we present you the performance results
Indonesia Tbk untuk tahun buku 2022. of PT Mark Dynamics Indonesia Tbk for the
financial year 2022.
Kinerja Perseroan Tahun 2022 Performance of the Company in 2022
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk berhasil melalui PT Mark Dynamics Indonesia Tbk managed to go
tahun 2022 dengan baik. Sejumlah pencapaian through 2022 well. A few important achievements
penting berhasil ditorehkan melalui kinerja operasi are made through effective and efficient operation
yang efektif dan efisien dengan berbagai strategi- with several business strategies. This achievement
strategi bisnis. Pencapaian tersebut semakin further strengthens our optimism in running the
mengukuhkan optimisme kami dalam business in a sustainable manner. The main
menjalankan usaha secara berkelanjutan. Yang strategic policy focus of the Company is Innovation
menjadi fokus kebijakan strategis utama Perseroan and Efficiency.
adalah Inovasi dan Efisiensi.
Perseroan juga terus berfokus dan berkonsentrasi The Company also continues to focus and
pada segmen pasar yang mampu memberikan concentrate on market segments with potentials in
kontribusi paling signifikan terhadap pendapatan, providing the most significant revenue
antara lain segmen pasar produsen sarung tangan contribution, including producer for nitrile Medical
Kesehatan dari bahan ritril. gloves segment.
Guna menjaga keberlangsungan bisnis, Perseroan To maintain business continuity, the Company
menyadari bahwa pengembangan kompetensi knows that consistent competency development
bagi karyawan secara konsisten merupakan salah for employees is one of the keys. Thus, many
satu kunci. Maka dari itu, berbagai kegiatan untuk activities for human resource competencies
pengembangan kompetensi sumber daya development are carried out in 2022.
manusia dilakukan sepanjang tahun 2022.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 38
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Seluruh strategi tersebut disusun dengan These strategies are prepared by considering
mempertimbangkan isu ekonomi, sosial, dan economic, social, and environmental issues
lingkungan yang relevan dengan kegiatan usaha relevant to the Company’s business activities.
yang dijalankan. Pemantauan secara konsisten Consistent monitoring is also held by the
juga dilakukan bersama tim operasional dan operational and management teams by
manajemen dengan cara melakukan pertemuan conducting regular meetings and assessments.
rutin dan assessment.
Atas konsistensi penerapan kebijakan strategis Due to the consistent implementation of these
tersebut, kinerja Perseroan tercatat terus membaik strategic policies, the Company's performance
sampai penutupan tahun. Tahun 2022 merupakan continues to improve until the end of the year. 2022
tahun yang luar biasa menggembirakan bagi is an extremely exciting year for the Company's
pertumbuhan bisnis Perseroan. business growth.
Perseroan berhasil membukukan pendapatan The Company managed to record IDR23.65 billion
sebesar Rp23,65 miliar, yang mencatatkan revenue, decreasing 31.01% compared to the same
penurunan pendapatan sebesar 31,01% period in 2021. In addition, the Company also
dibanding periode yang sama tahun 2021. Di managed to record IDR243.09 billion operating
samping itu, Perseroan pun berhasil mencatatkan profit, decreasing 38.01% compared to the same
laba usaha Perusahaan sebesar Rp243,09 miliar, period in previous year. It happens due to the
yang mengalami penurunan 38,01% dibanding Medical gloves industry normalisation. The hard
periode yang sama di tahun sebelumnya. Hal ini work is also due to the contribution of the
terjadi karena normalisasi industri sarung tangan Company's employees.
Kesehatan. Kerja keras ini juga berkat kontribusi
dari seluruh lapisan karyawan.
Strategi Pencapaian Target Berkelanjutan Sustainable Target Achievement Strategy
37
Untuk mencapai target keberlanjutan, Perseroan To achieve the sustainability target, it is important to
menyadari pentingnya pengelolaan risiko baik acknowledge risk management for financial and
risiko keuangan dan ekonomi, risiko lingkungan, economic risks, environmental risks, and social
maupun risiko sosial. Perseroan secara berkala risks. The Company periodically identifies,
melakukan proses identifikasi, analisis, mitigasi, analyses, mitigates, evaluates, monitors, and
evaluasi, monitoring, dan komunikasi terhadap communicates the operational risks of mining
risiko operasional bisnis pertambangan yang business with potential in hindering the
berpotensi menghalangi pencapaian target achievement of the Company's targets. In addition,
perusahaan. Selain itu, perusahaan juga the Company also pays attention to operational
memberikan perhatian terhadap risiko operasional risks in social and environmental sectors potentially
pada sektor sosial dan lingkungan yang dapat threatening business continuity and the
mengancam keberlanjutan bisnis serta reputasi Company's reputation.
perusahaan.
Sepanjang tahun 2022, Perseroan terus berfokus In 2022, the Company will continue focusing on
untuk menjalankan operasi bisnis dan tata kelola conducting business operations and good
perusahaan yang baik. Selain itu, Perseroan juga corporate governance. Furthermore, the Company
terus berusaha menciptakan hubungan yang also continues to create harmonious relations with
harmonis dengan seluruh Pemangku Kepentingan all Stakeholders while still being attentive to
dengan tetap memperhatikan aspek ekonomi, economic, social, and environmental aspects.
sosial, dan lingkungan. Ketiga aspek tersebut These three aspects are important aspects for the
menjadi aspek penting bagi Perseroan dalam Company in interpreting sustainable development.
memaknai konteks pembangunan berkelanjutan.
Strategi bisnis yang diimplementasikan Direksi The business strategy implemented by the Board of
dan jajaran manajeman sepanjang tahun 2022 Directors and management in 2022 focuses on
berfokus pada peningkatan kinerja dan jaminan improving performance and guaranteeing the
mutu produk yang dihasilkan. quality of the output products.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 39
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Peranan Direksi dalam Perumusan Strategi The Role of the Board of Directors in Formulating
dan Kebijakan serta Proses untuk Memastikan Strategy and Policy also the Process in Ensuring the
Terlaksananya Implementasi Strategi Strategy Implementation
Seluruh anggota Direksi sepakat dalam proses All members of the Board of Directors agree in
perumusan kebijakan dan inisiatif strategis formulating annual policies and strategic initiatives
tahunan yang dituangkan dalam Rencana Bisnis as outlined in the Annual Business Plan including
Tahunan mencakup diantaranya penetapan target setting business targets, developing the capacity of
usaha, pengembangan kapasitas Sumber Daya Human Resources (HR) and Information
Manusia (SDM) dan Teknologi Informasi (TI), Technology (IT), also other matters related to the
maupun hal lainnya yang berhubungan dengan Company's business operations.
kegiatan operasional bisnis Perseroan.
Evaluasi atas implementasi rencana strategis Evaluation of the strategic plan implementation is
dilakukan secara berkala melalui rapat yang conducted periodically through meetings held on
diselenggarakan dalam jangka waktu baik a monthly or 3(three)-month basis. At the meeting,
bulanan maupun 3 (tiga) bulanan. Di rapat the Board of Directors and management discuss
tersebut, Direksi beserta manajemen membahas business achievement indicators, risk parameters,
indikator pencapaian bisnis, parameter risiko, serta and finding solutions to the obstacles they faced.
mengupayakan solusi atas kendala yang dihadapi.
Perbandingan antara Target dan Realisasi Comparison of Target and Realization
Per 31 Desember 2022, posisi aset Perseroan As of December 31, 2022, the Company's asset
tercatat sebesar Rp1.005,3 miliar atau terealisasi position is Rp1,005.3 billion or 100% above the
100% di atas prediksi yang ditetapkan di awal prediction set at the beginning of 2022. This shows
Tahun 2022. Posisi tersebut menunjukkan adanya a decreasing 6.7% compared to total assets in 2021.
38 penurunan 6,7% dibandingkan total aset tahun Meanwhile, the equity value at the end of 2022 is
2021. Sementara itu nilai ekuitas pada akhir 2022 IDR843.78 billion. In 2023, the Company targets
dibukukan sebesar Rp843,78 miliar Pada tahun the asset and equity positions at Rp1,105.5 billion
2023 mendatang, Perseroan menargetkan posisi and IDR950 billion, respectively.
aset dan ekuitas akan tercatat sebesar Rp1.105,5
miliar dan Rp950 miliar.
Hingga akhir 2022, realisasi pendapatan usaha Until the end of 2022, the actual operating income
tercatat sebesar Rp823 miliar atau tercapai 100 % is Rp823 billion, reaching 100% from the target at
dari target awal tahun 2022. Pencapaian tersebut the start of 2022. This is 31% lower than the actual
lebih rendah 31% dibandingkan realisasi operating revenues in 2021. In 2023, operating
pendapatan usaha tahun 2021. Pada tahun 2023, revenues are projected to reach Rp748 billion.
pendapatan usaha diproyeksikan menjadi sebesar
Rp748 miliar.
Sementara itu laba bersih dibukukan sebesar Meanwhile, the actual net profit is Rp243 billion in
Rp243 miliar atau terealisasi 100 % dari target awal 2022, or reaching 100% of the initial target in 2022.
tahun 2022. Capaian laba bersih pada tahun ini This year's net profit achievement is lower than the
lebih rendah 38% dibandingkan realisasi tahun actual number in 2021, of which net profit for the
2021 yang saat itu mencatatkan laba bersih tahun current year was IDR392 billion.
berjalan sebesar Rp392 miliar.
Seluruh proyeksi dan target-target keuangan yang All financial projections and targets prepared by
telah disusun manajemen untuk tahun 2023 management for 2023 have considered the
mendatang sudah mempertimbangkan prospek optimistic economic prospects and macro
ekonomi dan asumsi makro tahun 2023 yang assumptions for 2023.
cukup optimistis.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 40
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Namun demikian, Perseroan tetap akan berhati- However, the Company shall remain aware in
hati dalam mengelola aktivitas operasi ke depan managing operational activities in the future,
terutama mengingat dampak yang ditimbulkan especially given the effect of the prolonged Covid-
oleh pandemi Covid-19 yang berkepanjangan. 19 pandemic. Therefore, the Company continues
Oleh sebab itu, Perseroan tetap merancang upaya to design overall risk mitigation efforts and will
mitigasi risiko secara menyeluruh serta akan focus on implementing strategic initiatives on
berfokus pada implementasi inisiatif strategis yang future business continuity.
berfokus pada keberlangsungan usaha di masa
depan.
Tantangan yang Dihadapi Challenges Ahead
Semakin agresifnya kompetitor, situasi The more aggressive competitors, the economic
perekonomian, dan juga pasokan bahan baku situation, as well as the supply of raw materials are
merupakan tantangan bagi Perseroan.Namun, hal challenges for the Company. However, we are
ini kami upayakan dan antisipasi dengan trying and anticipating this by improving quality
perbaikan mutu dan layanan kepada pelanggan. and service to customers.
Prospek Usaha Perseroan Company’s Business Prospect
Perseroan memiliki pencapaian positif untuk The Company has positive achievements for
pertumbuhan kinerja keuangan di tahun 2022. financial performance growth in 2022. The growth
Pertumbuhan didukung oleh peningkatan is supported by increasing production capacity,
kapasitas produksi, kenaikan permintaan pasar increasing demand for the global glove market, and
sarung tangan global, dan masih besarnya potensi the large potential for Asian glove market. The hand
pasar sarung tangan di Asia. Cetakan sarung formers produced can be used to print rubber,
tangan yang diproduksi bisa digunakan untuk nitrile, household gloves, but not plastic gloves.
mencetak sarung tangan karet, nitril, household, The Company is the largest producer of nitrile
namun tidak mencetak sarung tangan plastik. gloves in the world, with a production capacity of 39
Perseroan merupakan produsen cetakan sarung 16.8 million pieces per year. The Company
tangan nitril terbesar di dunia dengan kapasitas dominates the global nitrile hand formers market
produksi mencapai 16,8 juta buah per tahun. share up to 40%.
Perseroan menguasai pangsa pasar (market share)
cetakan sarung tangan nitril global hingga 40%.
Perseroan menaruh optimisme yang sama dengan The Company is optimistic the performance will
memiliki keyakinan bahwa kinerja perseroan akan improve from a financial standpoint. The Board of
mengalami peningkatan dari sisi finansial. Direksi Directors will also continue to improve service
juga akan terus berupaya dalam meningkatkan quality through continuous training for employees.
kualitas pelayanan melalui pelatihan yang
berkesinambungan kepada karyawan.
Sementara itu, untuk meningkatkan pendapatan Meanwhile, to increase the Company's revenue in
Perseroan dalam jangka pendek, Direksi akan the short term, the Board of Directors will continue
terus menyusun strategi dengan perencanaan to develop strategies with careful planning while
yang matang dengan terus menjunjung tinggi being careful in managing the business.
prinsip kehati-hatian dalam mengelola bisnis.
Direksi juga memandang seluruh organ The Board of Directors also views all Company
perusahaan telah bersinergi dalam membangun organs as synergized in building a solid foundation
landasan tata kelola yang kokoh untuk of governance to form a more transparent and
membentuk organisasi yang lebih transparan dan accountable organization. Overall, the Board of
akuntabel. Secara keseluruhan, Direksi Directors ensures that the Company’s management
memastikan bahwa pengelolaan Perseroan telah has been carried out in accordance with generally
dilakukan sesuai dengan best practices yang accepted best practices, especially in the hotel
berlaku secara umum, terutama dalam industri industry, also to the applicable laws and
perhotelan, serta peraturan perundang-undangan regulations.
yang berlaku.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 41
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Penerapan Praktik Tata Kelola Perusahaan Implementation of Good Corporate Governance
yang Baik Practices
Perseroan memahami pentingnya penerapan Tata The Company understands the importance of
Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) secara consistent and sustainable implementation of
konsisten dan berkesinambungan dapat Good Corporate Governance (GCG) to reach
mewujudkan pertumbuhan usaha yang sustainable business growth. Therefore, the GCG
berkelanjutan. Oleh karena itu, penerapan GCG implementation in the Company involves all
pada Perseroan melibatkan seluruh organ Company organs. Every strategic policy and
perusahaan. Setiap kebijakan strategis dan operational activity carried out always prioritizes
kegiatan operasional yang dilakukan senantiasa GCG principles and applicable laws and
mengedepankan prinsip-prinsip GCG serta regulations, especially those related to GCG.
peraturan perundang-undangan yang berlaku,
khususnya yang berkaitan dengan GCG.
Adapun tujuan penerapan GCG di Perseroan The purpose of implementing GCG in the
adalah untuk mendorong pencapaian Company is to encourage business continuity
kesinambungan usaha melalui pengelolaan yang achievement through management based on the
didasarkan pada asas Transparansi, Akuntabilitas, principles of Transparency, Accountability,
Responsibilitas, Independensi, serta Kewajaran Responsibility, Independence, Fairness and
dan Kesetaraan. Selain itu juga guna mendorong Equality. Moreover, to encourage empowerment of
pemberdayaan fungsi dan kemandirian setiap functions and independence of each Company
organ perusahaan dalam menjalankan setiap organ in conducting each task and responsibility in
tugas dan tanggung jawab secara profesional. a professional manner. GCG implementation also
Penerapan GCG juga bertujuan untuk optimizes corporate value for Shareholders while
mengoptimalkan nilai perusahaan bagi still considering meeting the rights and obligations
Pemegang Saham dengan tetap memperhatikan of other stakeholders, raising the Company's
40 pemenuhan hak dan kewajiban para pemangku competitiveness that foster market confidence to
kepentingan lainnya serta meningkatkan daya encourage investment flows and sustainable
saing Perseroan yang dapat menumbuhkan growth.
kepercayaan pasar sehingga mampu mendorong
arus investasi dan pertumbuhan berkelanjutan.
Komitmen Aspek Keberlanjutan Sustainability Commitment
Sebagai bagian dari penerapan tata kelola As part of the sustainability governance and a form
keberlanjutan dan wujud komitmen dalam aspek of commitment in sustainability, the Company has
keberlanjutan, Perseroan telah menyusun laporan prepared a sustainability report, an integral part of
keberlanjutan yang menjadi bagian yang tidak this annual report. The Company's sustainability
terpisahkan dari laporan tahunan ini. Strategi strategy emphasizes the triple bottom aspects
keberlanjutan Perseroan menekankan pada triple comprised of people, planet, and profit (3P). The
bottom line atau aspek people, planet, dan profit Company strives to balance the business profit with
(3P), sehingga Perseroan berusaha people or social aspects and planetary or
menyeimbangkan antara aspek profit atau environmental aspects.
keuntungan dari bisnis yang dijalankan oleh
Perseroan dengan aspek people atau sosial serta
aspek planet atau lingkungan.
Aspek people terdiri dari sumber daya manusia The people aspect consists of human resources
(SDM), masyarakat, dan juga para pelanggan. (HR), society, and customers. For human resources,
Untuk SDM, Perseroan secara intensif melakukan the Company intensively upskills and multitasks all
upskilling dan multitasking seluruh karyawan employees to create competent and highly
sehingga dapat mencetak SDM yang kompeten competitive human resources. The Company also
dan memiliki daya saing tinggi. Perseroan juga encourages regeneration in all operational and
mendorong regenerasi di seluruh lini operasional management lines by holding collaborative
dan manajemen dengan melakukan kerjasama training and internship programs. Since
pelatihan dan program magang. Kesehatan dan
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 42
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
keselamatan karyawan juga menjadi salah satu employee’s health and safety is also one of the
prioritas Perseroan, untuk itu Perseroan Company's priorities, health facilities are also
menyediakan fasilitas kesehatan bagi seluruh provided for all employees. The Company also
karyawan. Perseroan juga menekankan emphasizes work opportunity and equality from
kesempatan dan kesetaraan dalam bekerja mulai recruitment process to career path programs. For
dari proses rekrutmen hingga program jenjang the community, the Company has held several
karir. Untuk masyarakat, Perseroan telah corporate social responsibility programs like joint
melaksanakan beberapa program tanggung donation activities with the Company's partners
jawab sosial perusahaan seperti kegiatan donasi mainly to the community around the Company's
bersama dengan mitra Perseroan utamanya operational areas. As for customers, the Company
kepada masyarakat di sekitar wilayah operasional uses technology to prioritize low contact services.
Perseroan. Sementara untuk para pelanggan,
Perseroan memanfaatkan teknologi untuk
memprioritaskan layanan low contact.
Pada aspek planet, fokus Perseroan saat ini antara On planet aspect, the Company's currently focuses
lain adalah upaya efisiensi dalam menggunakan on efficiency in using energy and water while
energi dan air serta melaksanakan audit limbah conducting waste audits to reduce waste and use
agar dapat mengurangi sampah dan resources optimally. This is the Company's first step
menggunakan sumber daya secara optimal. Hal ini in supporting actions in treating climate change
merupakan langkah awal Perseroan untuk towards a Hotel Net Zero Carbon.
mendukung penanganan perubahan iklim
menuju Hotel Net Zero Carbon.
Apresiasi Appreciation
Kami menyadari sepenuhnya bahwa keberhasilan We are fully aware that the Company's success in
Perseroan dalam meningkatkan kinerja usaha di improving business performance during this
tengah ketidakpastian ini adalah berkat uncertainty is due to the full trust of Stakeholders. 41
kepercayaan penuh dari para Pemangku The role of the Board of Commissioners’
Kepentingan. Peran Dewan Komisaris melalui supervision and directions is very important thus
pengawasan dan arahan-arahan yang diberikan the Company can move forward certainly amid
sangatlah penting sehingga Perseroan dapat various challenges and uncertainties.
melangkah dengan pasti di tengah berbagai
tantangan dan ketidakpastian yang muncul.
Akhir kata, mewakili jajaran Direksi, saya Finally, on behalf of the Board of Directors, I would
mengucapkan terima kasih kepada segenap like to thank all Stakeholders, Shareholders and
Pemangku Kepentingan, Pemegang Saham, dan Business Partners, for the support and cooperation
Mitra Usaha, atas dukungan dan kerja sama yang that has been well established so far. We present
telah terjalin dengan baik selama ini. Terima kasih our highest gratitude and appreciation to all
dan penghargaan setinggi-tingginya kami berikan employees who have been dedicated in
kepada seluruh karyawan yang telah berdedikasi conducting their respective duties and
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab responsibilities. Let’s greet the future optimistically
masing-masing. Mari kita bersama-sama menatap and positively.
dan menyongsong masa depan dengan penuh
optimisme.
Jakarta, April 2023
Atas nama Direktur,
On Behalf of Director
Ridwan
Presiden Direktur/ President Director
Annual & Sustainability Report 2022
Page 43
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN ANGGOTA DIREKSI TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN DAN KEBERLANJUTAN 2022
PT MARK DYNAMICS INDONESIA TBK
STATEMENT LETTER OF MEMBER OF THE BOARD OF COMISSIONARE AND THE BOARD OF
DIRECTORS ON RESPONSIBILITY FOR 2022 ANNUAL AND SUSTAINABILITY REPORT
PT MARK DYNAMICS INDONESIA TBK
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan
dan Keberlanjutan PT Mark Dynamics Indonesia Tbk tahun 2022 telah dimuat secara lengkap dan
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan dan Keberlanjutan perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
We, the undersigned, declare that all information in the 2022 Annual and Sustainability Report of PT Mark
Dynamics Indonesia Tbk has been presented. We are fully responsible for the accuracy of the Company’s
Annual and Sustainability Report contents.
This statement was made with actual.
Medan, 30 April 2023/ April 30, 2023
Atas Nama Dewan Komisaris
42 On behalf of the Board Commissioners
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 44
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
43
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Annual & Sustainability Report 2022
43
Page 45
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
IDENTITAS PERUSAHAAN
COMPANY IDENTITY
Nama Perusahaan PT Mark Dynamics Indonesia Tbk
Name of Company
Bidang Usaha Bidang industri pengolahan porselen berupa examination formers, surgical
Liine of Business formers, household formers, custom made formers, dan industrial formers.
Porcelain processing industry in forms of examination formers, surgical formers,
44 household formers, custom made formers, and industrial formers.
Komposisi Pemegang Saham • Masyarakat (18,47%)
Composition of Shareholders • PT Dyna Capital Indo (20,66%)
• PT Mark Capital Indo (15,39%)
• Sutiyoso Bin Risman (1,47%)
• Cahaya Dewi Surbakti (0,19%)
• Tecable (HK) Co. Limited (43,82%)
Tanggal Pendirian 10 April 2002
Date of Establishment April 10, 2002
Dasar Hukum Pendirian Akta Nomor 03 tanggal 10 April 2002 di hadapan Notaris Darwin Zainuddin,
Legal Basis S.H., di Medan.
Akta Perubahan Terakhir:
Berdasarkan Akta Nomor 09 tanggal 30 Mei 2022 yang dibuat diharapan
Notaris Risna Rahmi Arifa, SH., di Medan yang berisi mengenai Perubahan
Pengangkatan Kembali PT Mark Dynamics Indonesia Tbk, berkedudukan di
Kabupaten Deli Serdang
Deed Number 03 dated April 10, 2002, signed in front of Notary Darwin Zainuddin,
S.H., in Medan.
Last Amendment:
Based on Deed Number 09 dated May 30, 2022 by Notary Risna Rahmi Arifa, SH.,
in Medan containing the Changes in Reappointment of PT Mark Dynamics Indone-
sia Tbk, located in Deli Serdang Regency
Modal Dasar Rp240.000.024.800 (dua ratus empat puluh miliar dua puluh empat ribu
Authorized Capital delapan ratus rupiah) yang terdiri atas 12.000.001.240 (dua belas miliar seribu
dua ratus empat puluh) saham dengan nominal Rp20 (dua puluh rupiah) per
saham.
IDR240,000,024,800 (two hundred forty billion twenty four thousand and eight
hundred rupiah) consist of 12,000,001,240 (twelve billion one thousand two hun-
dred and forty) shares valued at Rp20 (twenty rupiah) per share.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 46
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Modal Ditempatkan dan Disetor Rp76.000.006.200 (tujuh puluh enam miliar enam ribu dua ratus rupiah) yang
Penuh terdiri atas 3.800.000.310 (tiga miliar delapan ratus juta tiga ratus sepuluh)
Issued and Fully Paid-Up Capital saham dengan nominal Rp20 (dua puluh rupiah) per saham.
IDR76,000,006,200 (seventy six billion six thousand and two hundred rupiah) con-
sist of 3,800,000,310 (three billion eight hundred million three hundred and ten)
shares valued at IDR20 (twenty rupiah) per share.
Pencatatan Saham Saham Perseroan tercatat dan efektif diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia
pada 12 Juli 2017.
The Company's shares are registered and traded efffectively in Indonesia Stock Ex-
change on July 12, 2017.
Kode Saham MARK
Ticker Code
Bursa Bursa Efek Indonesia
Exchange Indonesia Stock Exchange
Jumlah SDM per 31 Desember 917 orang
2022 917 employee
Total HR per December 31, 2022
Alamat Kantor dan Pabrik II Kantor dan Pabrik
Address of Office and Factory II Jl Sultan Serdang, Dusun I, Desa Dalu Sepuluh - A, Tanjung Morawa, Deli
Serdang, Sumatera Utara, Indonesia.
Telp : (+62-61) 794-0715.
Fax : (+62-61) 794-0747.
Office and Factory
Jl Sultan Serdang, Dusun I, Desa Dalu Sepuluh - A, Tanjung Morawa, Deli Serdang,
North Sumatra, Indonesia.
Phone : (+62-61) 794-0715.
Facs : (+62-61) 794-0747. 45
Alamat Pabrik I Jl. Pelita Barat No. 2, Kawasan Industri Medan Star, Jl. Raya Medan Lubuk Pakam
Address of Factory I Km. 19,5 Tanjung Morawa, Deli Serdang, Sumatera Utara, Indonesia
Situs Web/ Website http://www.markdynamicsindo.com
E-Mail mdcps@nusa.net.id
SKALA USAHA
BUSINESS SCALE
Uraian Satuan
2022 2021 2020
Description Unit
Total Aset Jutaan Rupiah 1.005.369 1.078.459 719.727
Total Aset Million Rupiah
Total Liabilitas Jutaan Rupiah 161.588 334.818 310.254
Total Liability Million Rupiah
Demografi Karyawan Orang 917 3.092 1.847
Employees’ Demography People
Komposisi Kepemilikan Saham Informasi Komposisi Pemegang Saham Tahun 2022 sudah diungkapkan di dalam
Share Ownership Composition Laporan Tahunan 2022, halaman 64.
Information of Share Ownership Composition in 2022 has been stated in Annual Report
2022, page 64.
Wilayah Operasional Informasi Wilayah Operasional Tahun 2022 sudah diungkapkan di dalam Laporan
Operational Areas Tahunan 2022, halaman 53.
Information of Operational Areas in 2022 has been stated in Annual Report 2022, page
53.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 47
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN
COMPANY IN BRIEF
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk (“Perseroan”) adalah
perusahaan yang bergerak di bidang industri
manufaktur cetakan sarung tangan karet (hand former)
berbahan dasar keramik. berkedudukan di Medan,
Indonesia. Perseroan didirikan berdasarkan Akta Nomor
03 tanggal 10 April 2002 di hadapan Notaris No Darwin
Zainuddin, S.H., di Medan. Pada tahun 2022, Perseroan
melakukan pengangkatan kembali Direksi dan Komisaris
melalui Akta Nomor 09 tanggal 30 Mei 2022 di hadapan
Notaris Risna Rahmi Arifa, S.H.
Dan pada tahun 2020, anggaran dasar perseroan
mengalami perubahan berdasarkan Akta Nomor 04
tanggal 11 Agustus 2020 yang dibuat di hadapan Notaris
Risna Rahmi Arifa, S.H., di Medan.
Pada RUPSLB tanggal 14 Mei tahun 2019 Akta No. 11,
Perseroan melakukan penyesuaian Pasal 3 Anggaran
Dasar Perseroan mengenai Maksud dan Tujuan serta
Kegiatan Usahanya sesuai dengan KBLI tahun 2017
dengan kode nomor : 23923, Industri Peralatan Saniter
dan Porselen dan klasifikasi kegiatan usaha tersebut
46 telah disesuaikan dengan izin usaha Perseroan.
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk (the “Company”) is a
Company engaged in manufacturing industry of ceramic-
based hand formers, located in Medan, Indonesia. The
Company was established based on Deed Number 03
dated April 10, 2002 in front of Notary No. Darwin
Zainuddin, S.H., in Medan. In 2022, the Company re-
appointed the Directors and Commissioners through
Deed Number 09 dated May 30, 2022 in front of Notary
Risna Rahmi Arifa, S.H.
And in 2020, the Company's articles of association have
been amended based on Deed Number 04 dated August
11, 2020 made in front of Notary Risna Rahmi Arifa, S.H., in
Medan.
At the EGMS on 14 May 2019 Deed No. 11, The company
made adjustments to Article 3 of the Budget The basis of
the Company regarding the Purpose and Objectives as
well Its business activities are in accordance with the 2017
KBLI with code number : 23923, Sanitary Equipment
Industry and porcelain and the classification of such
business activities has been adjusted to the Company's
business license.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 48
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Pada awalnya, Perseroan memulai produksinya Initially, the Company started production in 2003,
tahun 2003 dan memiliki kapasitas produksi with 50,000 units production capacity per month.
50.000 unit per bulan. Lebih lanjut, secara The Company continues to rise production
bertahap Perseroan terus meningkatkan capacity by adding to its own facilities in North
kapasitas produksi melalui penambahan fasilitas Sumatra. Until 2022, the production capacity has
milik sendiri di Sumatera Utara. Hingga pada adjusted to market demand totaled 850,000 units
tahun 2022, kapasitas produksinya per month.
menyesuaikan dengan permintaan pasar
sejumlah 850.000 pcs unit per bulan.
Saat ini, Perseroan memiliki Pabrik yang Currently, the Company’s business is supported
menunjang kegiatan usahanya, yaitu pabrik by its main factory in Medan Star Industrial Area,
utama yang berada di di Kawasan Industri Medan Tanjung Morawa, Deli Serdang, North Sumatra
Star, Tanjung Morawa, Deli Serdang, Sumatera with an area of ±15,000 m2. Furthermore, the
Utara dengan luas area ±15.000 m2. Selanjutnya, factory on the main road of Dalu Ten A Village,
pabrik di Jalan utama Desa Dalu Sepuluh A, Tanjung Morawa, Deli Serdang with an area of ± 10
Tanjung Morawa, Deli Serdang dengan luas area hectares, was purchased in 2018 at Tanjung
±10 Hektare yang dibeli tahun 2018 di Tanjung Morawa and has been operating since 2021.
Morawa dan telah beroperasi sejak tahun 2021.
Perseroan resmi melantai di Bursa Efek Indonesia The Company officially started circulating in
pada 12 Juli 2017 dengan kode saham “MARK”. Indonesia Stock Exchange on July 12, 2017 with
Adapun Pencantuman Tbk (singkatan dari kata the ticker code "MARK". The Listing of Tbk
terbuka) merupakan pemenuhan persyaratan (abbreviation of the word open) is conducted to
sebagai perusahaan terbuka. meet the requirements as a public Company.
Untuk memenuhi target kinerja di tahun 2022, To reach the performance target in 2022, the
Perseroan fokus untuk terus melakukan efisiensi Company focuses on efficiency in production 47
dalam proses produksi, penguatan aspek riset process, strengthening research and
dan pengembangan untuk menjaga kualitas development aspects to maintain product quality
produk yang sesuai keinginan pelanggan, serta according to customer wishes, and consistently
konsisten melakukan penetrasi pasar. going inside the market. In the future, the
Kedepannya, Perseroan akan tetap memperkuat Company will continue to maintain export sales of
penjualan cetakan sarung tangan ke pasar ekspor hand former due to the growing demand for it.
dikarenakan permintaan ekspor produk tersebut
terus bertumbuh.
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk menandai fase PT Mark Dynamics Indonesia Tbk signifies a phase
perjalanan kedewasaan dalam berbisnis dan of journey of maturity in business and experience
berpengalaman untuk menghadapi segala to face all challenges and reaping the benefit of
tantangan, serta memanfaatkan peluang yang existing opportunities. Besides, the Company
ada. Selama masa ini juga, Perseroan implements such initiatives to support continuous
menerapkan berbagai inisiatif guna mendukung profit. These strategies include providing
keuangan berkelanjutan. Strategi tersebut production capacity in line with a portfolio
diantaranya adalah penyediaan kapasitas generating profit growth and community needs,
produksi sesuai dengan portofolio yang implementing corporate social responsibility in
menghasilkan pertumbuhan profit dan sustainable manners, and adjusting the
kebutuhan masyarakat, implementasi tanggung organization based on performance and strategic
jawab sosial Perusahaan secara berkelanjutan, needs.
serta penyesuaian organisasi berbasis kinerja dan
sesuai dengan kebutuhan strategis.
Informasi Perubahan Nama Change of Name
Sejak pertama kali didirikan sampai dengan akhir Since its establishment until the end of 2022, the
2022,Perseroan tidak pernah melakukan Company has never changed its name.
perubahan nama.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 49
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
JEJAK LANGKAH
MILESTONES
Perseroan membangun Pabrik (Plant) 1 seluas
3.000 m2 dengan kapasitas produksi mencapai
50.000 unit per bulan.
2002 2003 The Company built a 3,000 m2 factory named
Plant 1 with 50,000-unit production capacity per
month.
Perseroan berdiri dengan nama
PT. Mark Dynamics Indonesia
pada 10 April 2002.
The Company was established as
PT. Mark Dynamics Indonesia on
April 10, 2002.
Perseroan memperluas Pabrik (Plant) 1 melalui
akuisisi lahan seluas 3.500 m2.
2006 2005 The Company expanded Plant 1 by acquiring
3,500 m2 land.
Perseroan meningkatkan
kapasitas produksi menjadi
60.000 unit per bulan.
The Company increased their
production capacity to
60,000 units per month.
• Perseroan meraih Sertifikasi standar
manajemen mutu ISO 9001:2000.
48 • Peningkatan kapasitas produksi menjadi
80.000 unit per bulan.
2007 2008 • The Company achieved ISO 9001:2000
quality management standard certification.
• Increased production capacity to 80,000 units
per month.
Perseroan mendirikan kantor baru dan
ruang pertemuan berlokasi di Plant 2.
The Company established a new office and
meeting room in Plant 2.
• Sertifikasi ISO 9001 diperpanjang, Perseroan
juga meningkatkan kualifikasinya menjadi
ISO 9001-2008.
• Kapasitas produksi kembali ditingkatkan dan
2010 2009 menjadi 110.000 unit per bulan.
• Besides extended ISO 9001 certification, the
Perseroan kembali menambah Company also upgraded its qualification to
kapasitas produksi, sehingga ISO 9001-2008.
menjadi 180.000 unit per bulan. • Production capacity was increased to 110,000
units per month.
The Company increased its
production capacity again to
180,000 units per month.
2011 2012
Dengan meningkatnya Perseroan meningkatkan kapasitas produksi
permintaan, Perseroan menjadi 260.000 unit per bulan.
menambah kapasitas produksi
hingga 220.000 unit per bulan. The Company increased its production capacity
to 260,000 units per month.
With increasing demand, the
Company increased its
production capacity to 220,000
units per month.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 50
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
• Ekspansi Pabrik Baru
• Peningkatan kapasitas produksi secara bertahap
diiringi dengan ekspansi pabrik baru dengan total
kapasitas ketiga pabrik naik secara bertahap dan
mencapai 2.000.000 pcs per bulan
2022 2021 • New Factory Expansion
• Gradual increase in production capacity accompanied
by expansion of new factories with a total capacity of the
three factories increasing gradually and reaching
2,000,000 pcs per month
•
Pengembangan produk baru yaitu :
thin and light weight former.
• Pendirian Entitas Anak Perusahaan atas nama
New product development, namely: PT. Megah Raya Sumatera, dimana melalui
thin and light weight former. entitas atas ini, limbah-limbah PT. Mark
Dynamics Indonesia Tbk dapat diolah kembali
menjadi produk kloset dan gypsum.
• Peningkatan kapasitas produksi secara bertahap
diiringi dengan mulai berproduksinya Pabrik
Baru di Dalu Sepuluh A dengan total kapasitas
kedua pabrik naik secara bertahap dan
mencapai 950.000 pcs per bulan pada bu Ian
2019 2020 Desember 2020.
• Akuisisi terhadap PT Berjaya Dynamics
Indonesia & PT Agro Dynamics lnonesia
• Perseroan mencatatkan saham • Established Subsidiary named PT. Megah Raya
secara resmi dengan nominal baru Sumatra, through which the wastes of PT. Mark
Rp 20 per saham pada tanggal 11 Dynamics Indonesia Tbk can be reprocessed into
Februari 2019. toilet and gypsum products.
• Pembukaan Cabang Baru Perseroan • The gradual rise in production capacity was
di Jl. Utama, Desa Dalu Sepuluh A, accompanied by the start of production of the
Tanjung Morawa, Deli Serdang, New Factory at Dalu Ten A with the total capacity
Sumatera Utara, Indonesia. of the two factories gradually increasing and
• Peningkatan kapasitas produksi reaching 950,000 pcs per month in December
menjadi 610.000 per bulan. 2020.
• The Company officially registered • Acquisition of PT Berjaya Dynamics Indonesia &
their shares with a new nominal value, PT Agro Dynamics Indonesia
Rp20 each on February 11, 2019.
• Opened the Company's New Branch 49
on Jl. Utama, Dalu Ten A Village,
Tanjung Morawa, Deli Serdang, North • Melakukan IPO dan mencatatkan sahamnya di
Sumatra, Indonesia. Bursa Efek Indonesia.
• Increased production capacity to • Dana dari Penawaran Umum Saham Perdana
610,000 per month. (IPO) dipergunakan untuk mengakuisisi gedung
di Jl. Pelita Barat No. 1.
• Sertifikasi ISO 9001 Diperpanjang, disertai
peningkatan kualifikasi menjadi ISO 9001: 2015
• Peningkatan kapasitas produksi menjadi
420.000 unit per bulan.
2018 2017
• Conducted an IPO and listing its shares in
Indonesia Stock Exchange.
• Melakukan pemecahan nominal • Funds from the Initial Public Offering (IPO)
saham dengan rasio 1 : 5. were used to acquire a building on Jl. West
• Peningkatan kapasitas produksi Pelita No. 1.
menjadi 540.000 unit per bulan. • Extended ISO 9001 Certification, accompanied
• Menuntaskan proses akuisisi lahan by an better qualification to ISO 9001: 2015
seluas ±9 hektar. • Increased production capacity to 420,000 units
• Performed stock split with a nominal per month.
ratio of 1: 5.
• Increased production capacity to
540,000 units per month.
• Completed the ±9-hectare land • Peningkatan kapasitas produksi menjadi 340.000
acquisition process. unit per bulan menyusul penyewaan gedung di
Jl. Pelita Barat No. 1.
• Akuisisi lahan di Jl. Pelita Barat No. 8 seluas
2.400m2 untuk peningkatan produksi.
• Akuisisi lahan lain seluas 3 hektar untuk ekspansi
2014 2016 yang akan datang.
• Increased production capacity to 340,000 units per
Perseroan meningkatkan month after renting the building on Jl. West Pelita
kapasitas produksi menjadi No. 1.
300.000 unit per bulan. • 2,400 m2 land acquisition on Jl. West Pelita No. 8
for increased production.
The Company increased its • Another 3-hectare land acquisition for future
production capacity to 300,000 expansion.
units per month.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 51
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
VISI DAN MISI
VISION AND MISSION
Penetapan Visi dan Misi Stipulating Vision and Mission
Visi dan Misi Perseroan senantiasa ditinjau oleh The Company's Vision and Mission are constantly
Dewan Komisaris dan Direksi. Berdasarkan hasil reviewed by the Board of Commissioners and
peninjauan tersebut, Visi dan Misi Perseroan masih Directors. Based on this review, the Company's
relevan dengan kondisi saat ini. Vision and Mission are still relevant to current
conditions.
Menjadi produsen Hand Former teknologi
tinggi yang disukai secara global
Becoming a preferred high-tech Hand Former
manufacturer in global scale
VISI Menciptakan nilai ekonomis bagi semua
Vision pemangku kepentingan
Creating economic value for all stakeholders
Berusaha untuk memberikan produk
berkualitas tinggi premium.
50 Delivering premium high-quality products.
Berkomitmen untuk meningkatkan efisiensi
MISI yang bertujuan untuk meminimalkan biaya
Mission produksi.
Increasing efficiency to minimize production costs.
Mempertahankan hubungan baik dengan
pelanggan dan melakukan pengiriman tepat
waktu.
Maintaining good relations with customers and making
timely deliveries.
Mempekerjakan dan mempertahankan
tenaga kerja berbakat yang dinamis.
Hiring and retaining a dynamic, talented workforce.
Menghasilkan dan mengadopsi ide dan
inovasi produk baru.
Generating and adopting new product ideas and
innovations.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 52
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
NILAI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABLE VALUES
PEOPLE
PROFIT
PLANET
Perseroan menjadikan Triple Bottom Line (People, The Company employs Triple Bottom Line (People,
Planet, dan Profit) sebagai salah satu pendekatan Planet and Profit) as an approach in implementing
untuk menerapkan praktik keberlanjutan bisnis business sustainability practices united under the
yang disatukan dalam tema Pengembangan theme of Sustainable Development. By adopting
Berkelanjutan (Sustainable Improvement). Dengan these sustainability values, the Company continues
mengadopsi nilai-nilai keberlanjutan tersebut, to develop itself by creating positive effects for
Perseroan terus berusaha mengembangkan diri society, the environment and the economy.
dengan menciptakan efek positif bagi masyarakat,
lingkungan, dan ekonomi. 51
Annual & Sustainability Report 2022
Page 53
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
BIDANG USAHA
BUSINESS AREA
Kegiatan Usaha Sesuai Anggaran Dasar Terakhir
Kegiatan dan bidang usaha Perseroan sesuai dengan Berita Acara Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan Terbatas
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk No. 11 maka merujuk pada KBLI tahun 2017,
dengan kode nomor 23923, Industri Perakatan Saniter dan Porselen.
Bidang Usaha yang Telah Dijalankan Hingga Tahun 2022
Sepanjang tahun 2022, Perseroan menjalankan kegiatan usaha yang sesuai
dengan Anggaran Dasar terakhirnya.
Informasi Pengungkapan Bidang Usaha di dalam Laporan Keuangan
Tahun 2022
Informasi tentang kegiatan usaha di atas juga telah tercantum dalam
Laporan Keuangan PT Mark Dynamics Indonesia untuk tahun buku
yang berakhir 31 Desember 2022.
Business Activities as Referred to the Latest Articles of Association
The Company’s activities and business fields are in accordance with Minutes of the Extraordinary
General Meeting of Shareholders of PT Mark Dynamics Indonesia Tbk Limited Liability Company No. 11,
referring to the 2017 KBLI code number 23923, Sanitary and Porcelain Assembly Industry.
Business Area Until 2022
The Company carries out its business activities in accordance with the latest Articles of Association
in 2022.
52
Business Area Disclosure in the 2022 Financial Report
Information of the mentioned business activities has also been included in PT Mark Dynamics
Indonesia's Financial Statements for the financial year ending on December 31, 2022.
PRODUK DAN JASA YANG DIHASILKAN
PRODUCTS AND SERVICES
PT. Mark Dynamics Indonesia Tbk (MARK) memiliki PT. Mark Dynamics Indonesia Tbk (MARK) has more
pengalaman lebih dari 18 tahun dan merupakan than 18 years of experience and is a hand former
produsen hand former dengan kapasitas produksi manufacturer with the largest production capacity in
terbesar di dunia. Berikut 5 (lima) Produk Utama Mark the world. Here are 5 (five) Mark's Main Products:
:
Examination Former Surgical Former Household Former
Cetakan sarung tangan keramik yang Cetakan sarung tangan keramik yang Cetakan sarung tangan keramik yang
digunakan untuk memproduksi digunakan spesifik untuk digunakan untuk memproduksi
sarung tangan berbahan latex memproduksi sarung tangan surgical sarung tangan untuk keperluan
maupun nitril. yang lebih fleksibel. rumah tangga.
Ceramic hand former used to produce Ceramic hand former used specifically Ceramic hand former used to
latex and nitrile gloves. to produce more flexible surgical manufacture gloves for household
gloves. use.
Custom Made Former Industrial Former
Cetakan sarung tangan keramik yang Cetakan sarung tangan keramik yang
dibuat mengikuti permintaan digunakan untuk memproduksi
konsumen untuk sarung tangan sarung tangan dengan kebutuhan
tertentu. industrial yang berat.
Ceramic hand former made according Ceramic hand former used to produce
to consumer demand for certain gloves for heavy industrial
gloves. requirements.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 54
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
WILAYAH OPERASIONAL
OPERATIONAL AREA
Aceh
PT MARK DYNAMIC
Medan
Sumatera Utara
Riau
Jambi
Sumatera
Barat 53
Sumatera Selatan
Bengkulu
Lampung
Kantor Pusat dan Pabrik/ Headquarters and Factory
Kantor Pusat/ Head Office
Jl. Sultan Serdang, Dusun I, Desa Dalu
Sepuluh - A, Tanjung Morawa, Deli Serdang,
Sumatera Utara, Indonesia.
Telp / Phone : (+62-61) 794 - 0715
Fax / Fax : (+62-61) 794-0747
Kantor Cabang/ Factory
Jl. Pelita Barat No. 2, Kawasan Industri
Medan Star atau Jl, Raya Medan Lubuk
Pakam Km. 19,5 Tanjung Morawa,
Deli Serdang, Sumatera Utara, Indonesia.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 55
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
STRUKTUR ORGANISASI
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
Berikut ini adalah struktur organisasi Perseroan Below is the organizational structure of the
yang berlaku hingga 31 Desember 2022 Company until December 31, 2022 as approved in
sebagaimana telah disahkan melalui Surat Directors Decree of Board of Directors No. 001/MDI/
Keputusan Direksi No. 001/MDI/III/2017. III/2017.
Audit Committee
Internal Audit
54
General Manager
Factory Manager
R&D Quality
Production Manager Manager
IT Manager
Manager
QHSE
PPIC
Representative
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 56
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
General Shareholders
Board of Commisioner
1. Head Commisioners Nomination and
2. Independent Commisioners Remuneration Committee
Board of Directors
1. Presiden Direktur
Corporate Secretary
2. Direktur Independent
3. Direktur
55
CFO
HRD Marketing Finance & Accounting Purchasing
Legal
Manager Manager Manager Manager
Project
EXIM TAX
Manager
Annual & Sustainability Report 2022
Page 57
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
KEANGGOTAAN DALAM ASOSIASI
MEMBERS IN ASSOCIATIONS
Nama Asosiasi Status Skala
Association Status Scale
Indonesian Ceramic Industry Association (ASAKI) Anggota / Member Indonesia
Indonesian Employer's Association (APINDO) Anggota / Member Indonesia
Indonesian Public Listed Association (AEI) Anggota / Member Indonesia
Bonded Zone Association (APKB) Anggota / Member Indonesia
PERUBAHAN ORGANISASI YANG BERSIFAT
SIGNIFIKAN
SIGNIFICANT CHANGES IN ORGANIZATION
Sepanjang tahun 2022, tidak terdapat perubahan There are no changes in the organization that
organsiasi yang berpengaruh signifikan bagi significantly affect the Company’s business in
kelangsungan usaha Perseroan. 2022.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI DAN
DEWAN KOMISARIS TAHUN 2022
56 CHANGES IN COMPOSITION OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Sampai dengan 31 Desember 2022, tidak terdapat There is no change in composition of the
perubahan pada komposisi Direksi dan Dewan Company’s Board of Commissioners and Board of
Komisaris Perusahaan. Directors until December 31, 2022.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 58
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PROFIL DIREKSI
PROFILE OF BOARD OF DIRECTORS
Dasar Hukum Penunjukan
Menjabat sebagai Presiden Direktur berdasarkan RUPS Tahunan PT Mark
Dynamics Indonesia Tbk Tahun Buku 2018 pada 30 April 2018, sesuai Akta
Notaris Nomor 39 tanggal 30 April 2018 dan pengangkatan kembali
dengan akte notaris nomor 09 tanggal 30 Mei 2022.
Riwayat Pendidikan
Sarjana Komputer Mikroskill Institute 2008
Riwayat Karier
• Manager Marketing PT Mark Dynamics Indonesia Tbk (2008 - 2017)
• Direktur Independen PT Mark Dynamics Indonesia Tbk (2017 - 2018)
Penghargaan yang Pernah diperoleh
• Rising Star CEO dari Bisnis Indonesia Award 2020
• Rising Star CEO dari Idx Channel Innocation Award 2020
• Best CEO of The Year dari Bisnis Indonesia Award 2021
Rangkap Jabatan
Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Hubungan Afiliasi
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Komisaris maupun Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi dengan Pemegang
57
RIDWAN Saham Utama/Pengendali.
Presiden Direktur
Legal Basis of Appointment
President Director
He serves as President Director based on the Annual General Meeting of
Warga Negara/ Nationality Shareholders of PT Mark Dynamics Indonesia Tbk in Fiscal Year 2018 on
Indonesia April 30, 2018, according to Deed of Notary Number 39 dated April 30,
2018 and reappointment by deed of notary number 09 dated May 30,
Usia/ Age
39 tahun/ Years Old
2022.
Education
Domisili/ Domicile
Medan, Sumatera Utara Bachelor of Computer from Mikroskill Institute
Medan, North Sumatra Career
International Marketing Manager at PT Tropical Wood Indotama (2004-
2008)
Awards
Industry Marketing Championship of The Year in retail sector from
Indonesia Marketeers Festival (2019)
Concurrent Position
He has no concurrent position in other companies.
Affiliation
He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners
or the Board of Directors and is not affiliated with any Major/ Controlling
Shareholders.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 59
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dasar Hukum Penunjukan
Menjabat sebagai Direktur Perseroan melalui keputusan
RUPS Tahunan PT Mark Dynamics Indonesia Tbk dan
sesuai Akta Notaris Nomor 132 Tanggal 22 Maret 2017
dan pengangkatan kembali dengan akte notaris nomor
09 tanggal 30 Mei 2022.
Riwayat Karier
Berkarir di Perseroan dimulai sejak tahun 2002, dengan
jabatan sebagai General Manager pada tahun 2002–
2009, kemudian diangkat sebagai Komisaris hingga
tahun 2014. Pada tahun 2017-sekarang, diberi jabatan
sebagai Direktur Perseroan.
Rangkap Jabatan
Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Hubungan Afiliasi
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama
anggota Dewan Komisaris maupun Direksi lainnya.
Namun, beliau tidak terafiliasi dengan Pemegang Saham
Utama/ Pengendali.
SUTIYOSO BIN RISMAN
Legal Basis of Appointment Direktur
He serves as the Company’s Director through the Annual Director
General Meeting of Shareholders of PT Mark Dynamics Warga Negara/ Nationality
58 Indonesia Tbk and in accordance with Deed of Notary Indonesia
Number 132 dated March 22, 2017 and reappointment by
deed of notary number 09 dated May 30, 2022. Usia/ Age
54 tahun/ Years Old
Career
Domisili/ Domicile
His career in the Company began in 2002 with a position Medan, Sumatera Utara
as General Manager in 2002–2009, before being Medan, North Sumatra
appointed as Commissioner until 2014. In 2017-present,
he is entrusted with the position of Director of the
Company.
Concurrent Position
He has no concurrent position in other companies.
Affiliation
He has no affiliation with other members of the Board of
Commissioners or the Board of Directors and is not
affiliated with any Major/ Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 60
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Dasar Hukum Penunjukan
1. Menjabat sebagai Direktur Independen pada tahun
2018 berdasarkan keputusan Pemegang Saham
dalam RUPS tanggal 30 April 2018.
2. Tercatat pada Akta Notaris Nomor 39 Tanggal 30 April
2018 dan pengangkatan kembali dengan akte notaris
nomor 09 tanggal 30 Mei 2022.
Riwayat Pendidikan
Sarjana Teknik Kimia di Universitas Sumatera Utara
(2004)
Riwayat Karier
Berkarir di perseroan dimulai pada tahun 2004 dengan
menjabat sebagai QA Executive. Pada tahun 2011,
diangkat menjadi R&D Manager dan mengikuti pelatihan
insentif selama kurang lebih 2 (dua) tahun terkait
pengolahan keramik.
Hubungan Afiliasi
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama
anggota Dewan Komisaris maupun Direksi lainnya.
CAHAYA DEWI BR Namun, beliau tidak terafiliasi dengan Pemegang Saham
SURBAKTI Utama/ Pengendali.
Direktur
Legal Basis of Appointment
Director
1. She serves as an Independent Director in 2018 based 59
Warga Negara/ Nationality on Shareholders' Decree at the GMS on April 30, 2018.
Indonesia
2. It is listed in Deed of Notary Number 39 dated April 30,
Usia/ Age 2018 and reappointment by deed of notary number
41 tahun/ Years Old 09 dated May 30, 2022.
Domisili/ Domicile Education
Medan, Sumatera Utara
Bachelor of Chemical Engineering from North Sumatra
Medan, North Sumatra
University (2004)
Career
Her career at the Company began in 2004 as a QA
Executive. In 2011, she was appointed as R&D Manager
and she attended incentive training for approximately 2
(two) years related to ceramic processing.
Affiliation
She has no affiliation with other members of the Board of
Commissioners or the Board of Directors and is not
affiliated with any Major/ Controlling Shareholders.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 61
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PROFIL DEWAN KOMISARIS
PROFILE OF BOARD OF COMMISSIONERS
Dasar Hukum Penunjukan
Diangkat sebagai Presiden Komisaris berdasarkan keputusan RUPS
Tahunan PT. Mark Dynamics Indonesia Tbk, Tahun Buku 2017 sesuai
Akta Notaris Nomor 132 Tanggal 22 Maret 2017 dan pengangkatan
kembali dengan akte notaris nomor 09 tanggal 30 Mei 2022.
Riwayat Pendidikan
1. Diploma pada Bidang Animal and Veterinary Science di National
Pingtung Polytechnic Institute, Taiwan (1995)
2. Magister Bisnis Administrasi di West Coast Institute of Management
and Technology, Australia (2000).
Riwayat Karier
Berkarir di Perusahaan sejak tahun 2002, dengan posisi sebagai
Direktur. Pada Periode tahun 2014 – 2015, menduduki jabatan sebagai
Presiden Direktur. Setelah itu menjabat sebagai Direktur hingga tahun
2017. Pada tahun 2017, ditunjuk sebagai Presiden Komisaris.
Rangkap Jabatan CHIN KIEN PING
Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain Presiden Komisaris
President Commissioner
Hubungan Afiliasi
Warga Negara/ Nationality
60 Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan Malaysia
Komisaris maupun Direksi lainnya, serta terafiliasi dengan Pemegang
Saham Utama/Pengendali. Usia/ Age
48 tahun/ Years Old
Legal Basis of Appointment Domisili/ Domicile
Malaysia
He is appointed as President Commissioner based on decree of the
Annual General Meeting of Shareholders of PT. Mark Dynamics
Indonesia Tbk, Fiscal Year 2017 according to Deed of Notary Number
132 dated March 22, 2017 and reappointment by deed of notary number
09 dated May 30, 2022.
Education
1. Diploma of Animal and Veterinary Science in National Pingtung
Polytechnic Institute, Taiwan (1995)
2. Master of Business Administration in West Coast Institute of
Management and Technology, Australia (2000)
Career
Has worked in the Company since 2002, with the position as Director. In
the period of 2014 – 2015, he served as President Director. After that he
served as Director until 2017. In 2017, he was appointed as President
Commissioner
Concurrent Position
He has no concurrent position in other companies.
Affiliation
He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners
or the Board of Directors and is not affiliated with any Major/Controlling
Shareholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 62
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Dasar Hukum Penunjukan
Diangkat sebagai Komisaris Independen Perseroan berdasarkan keputusan RUPS
Tahunan PT Mark Dynamics Indonesia Tbk Tahun Buku 2017 dan sesuai Akta Notaris
Nomor 132 Tanggal 22 Maret 2017 dan pengangkatan kembali dengan akte notaris
nomor 09 tanggal 30 Mei 2022.
Riwayat Pendidikan
1. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Methodist
Indonesia (UMI) (1998)
2. Magister Sains Akuntansi dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis USU (2003)
3. Doktor Akuntansi dari Universitas Sumatera Utara (USU) (2018).
Riwayat Karier
1. Staf Pengajar pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Program Studi
Sistem Informasi Fakultas Ilmu Komputer Universitas Methodist Indonesia (UMI)
2. Wakil Dekan II Sistem Informasi Fakultas Ilmu Komputer Universitas Methodist
Indonesia (UMI)
3. Sekretaris Lembaga Penjaminan Mutu Universitas Methodist Indonesia (UMI) (2012 –
2016)
4. Pimpinan Cabang pada PT. Etrading Securities di Medan (2007 – 2013).
Rangkap Jabatan
1. Ketua Lembaga Penjaminan Mutu Universitas Methodist Indonesia (UMI) (2016 –
sekarang)
2. Ketua Pengurus Koperasi Pegawai Universitas Methodist Indonesia (UMI) (2018 –
sekarang)
3. Komite Audit PT Atmindo Tbk (2015 – sekarang).
DOMPAK PASARIBU
Sertifikasi yang Dimiliki
Komisaris Independen
Certified Public Accountant (CPA) dari Institut Akuntan Publik Indonesia (2017)
Independent Commissioner
Hubungan Afiliasi
Warga Negara/ Nationality Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan Komisaris maupun
Indonesia Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi dengan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
61
Usia/ Age
58 tahun/ Years Old Legal Basis of Appointment
He is appointed as Independent Commissioner based on decree of the Annual General Meeting of
Domisili/ Domisili Shareholders of PT. Mark Dynamics Indonesia Tbk, Fiscal Year 2017 according to Deed of Notary
Medan, Sumatera Utara Number 132 dated March 22, 2017 and reappointment by deed of notary number 09 dated May 30,
2022.
Medan, North Sumatra
Education
1. Bachelor of Economy from Economic Faculty in Methodist Indonesia University (UMI) (1998)
2. Master of Accounting from Economic and Business Faculty in USU (2003)
3. Doctor of Accounting form North Sumatra University (USU) (2018)
Career
1. Teaching Staff at Accounting Program, Faculty of Economy and Information System Program,
Faculty of Computer Science, Indonesian Methodist University (UMI)
2. Deputy Dean II of Information System, Faculty of Computer Science, Indonesian Methodist
University (UMI)
3. Secretary of Indonesian Methodist University (UMI) Quality Assurance Institute (2012 – 2016)
4. Branch Manager at PT. Etrading Securities in Medan (2007 – 2013).
Concurrent Position
1. Chairman of Indonesian Methodist University (UMI) Quality Assurance Institute (2016 – present)
2. Chairman of Indonesian Methodist University (UMI) Staff Union (2018 – present)
3. Audit Committee of PT Atmindo Tbk (2015 – present).
Certificate
Certified Public Accountant (CPA) from Indonesian Public Accountant Institute (2017)
Affiliation
He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners or the Board of Directors
and is not affiliated with any Major/Controlling Shareholders.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 63
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
DEMOGRAFI KARYAWAN 3 TAHUN TERAKHIR
HUMAN RESOURCES DEMOGRAPHY FOR THE LAST 3 YEARS
Per 31 Desember 2022, jumlah karyawan As of December 31, 2022, the number of
Perusahaan tercatat sebanyak 971 orang, employees was 971 people, declining compared to
mengalami penurunan dibandingkan tahun the previous year which was 2,175 people.
sebelumnya sebanyak 2.175 orang.
Dalam hal pengelolaan Sumber Daya Manusia In managing Human Resources (HR), the Company
(SDM), Perusahaan berkomitmen untuk is committed to improve the competence of all
meningkatkan kompetensi seluruh karyawan dan employees and equip them with continued training
membekali mereka dengan berbagai jenis and certification needed to support an effective
pelatihan yang berkesinambungan dan sertifikasi implementation of their duties and responsibilities.
yang dibutuhkan untuk mendukung pelaksanaan
tugas dan tanggung jawab pekerjaannya secara
efektif.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Composition of Employees Based on Gender
Jenis Kelamin/ Gender 2022 2021 2020
Laki-laki/ Man 572 1802 1097
Perempuan/ Woman 345 1290 750
Jumlah/ Total 917 3092 1847
62
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan
Composition of Employees Based on Positions
Level Jabatan/ Position 2022 2021 2020
Direktur / Director 3 3 3
General Manager 1 1 1
Factory Manager - 2 3
Manager 28 35 30
Supervisi/ Supervisor 42 72 49
Staf/ Staff 70 111 74
Support 773 2869 1687
Jumlah/ Total 917 3092 1847
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Composition of Employees Based on Age
Usia/Age 2022 2021 2020
18 – 30 Tahun/Years 716 2829 1603
31 – 40 Tahun/Years 147 198 185
41 – 50 Tahun/Years 43 53 44
>50 11 12 15
Jumlah/Total 917 3092 1847
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 64
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Composition of Employees Based on Educational Level
Tingkat Pendidikan/ Education 2022 2021 2020
Pasca Sarjana/ Graduate 3 3 2
S1/Undergraduate 119 172 136
Akademi/Academic 7 7 3
Non Akademik/ Non Academic 788 2910 1706
Jumlah/ Total 917 3092 1847
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Composition of Employees Based on Employment Status
Status Ketenagakerjaan/
2022 2021 2020
Employment Status
Karyawan Tetap/ Permanent Employees 621 899 873
Karyawan Kontrak/ Contract Employees 296 2193 974
Jumlah/ Total 917 3092 1847
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Composition of Employees Based on Employment Status
Alasan Keluar/ Reason of Resignation 2022 2021 2020 63
Mangkir/ Absent 434 1539 463
Mengundurkan Diri/ Resignation 380 188 117
Pensiun/Meninggal Dunia/ Pension/Death 1 3
Habis Masa Kontrak/End of Contract 350 17 14
Pemutusan Hubungan Kerja/ Work Severance 1148 114 23
Jumlah/ Total 2313 1861 617
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN
EMPLOYEES COMPETENCE DEVELOPMENT
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak Throughout 2022, the Company did not organize
menyelenggarakan program pengembangan an employee competency development program
kompetensi karyawan dikarenakan masih because it is still considering the Covid-19
mempertimbangkan situasi pandemi Covid-19. pandemic situation.
Program pelatihan dan pengembangan rutin Routine training and development programs are
dilakukan untuk memaksimalkan produktivitas conducted to maximize productivity through
melalui peningkatan kompetensi mulai dari tingkat improved competency starting from operational
jabatan operatif yang bersifat teknis hingga tingkat (more technical) position level to higher,
yang lebih tinggi dan bersifat kompetensi managerial and leadership position.
manajerial dan leadership.
Perseroan juga menyadari pentingnya peran The Company also realizes the importance of
rekrutmen dalam mengelola dan memelihara SDM recruitment in managing and maintaining quality
Annual & Sustainability Report 2022
Page 65
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
yang berkualitas. Proses perekrutan memastikan human resources. The recruitment process ensures
agar setiap karyawan memiliki kualifikasi dan that each employee has the necessary
kompetensi yang diperlukan. Untuk Perseroan qualifications and competencies. The Company
berpendapat bahwa penerapan prinsip-prinsip believes that consistent and integrated GCG
GCG yang konsisten dan terpadu dapat membantu principles implementation can help the Company
Perusahaan untuk mewujudkan tujuannya dan realize its goals and bring the Company's vision
membawa visi perusahaan menjadi fokus dengan focus clearer. Thus, the Company is committed to
lebih jelas. Oleh karena itu, Perseroan keep improving the quality of GCG implementation
berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas within the organization and providing added value
penerapan GCG di dalam organisasi dan to all stakeholders.
memberikan nilai tambah kepada seluruh
pemangku kepentingan.
BIAYA PENGEMBANGAN KOMPETENSI
TAHUN 2022
COMPETENCE DEVELOPMENT COST IN 2022
Perseroan tidak memiliki alokasi anggaran The Company does not have a budget allocation for
pengembangan kompetensi karyawan employee competency development since there is
dikarenakan tidak diselenggarakan pelatihan no training conducted in 2022.
apapun disepanjang tahun 2022.
INFORMASI PEMEGANG SAHAM
64
PER 1 JANUARI 2022 DAN 31 DESEMBER 2022
SHAREHOLDERS INFORMATION PER JANUARY 1, 2022 AND DECEMEBER 31, 2022
Berikut adalah komposisi pemegang saham Listed below is the composition of the Company’s
Perusahaan per 1 Januari 2022 dan 31 Desember shareholders per January 1, 2022, and December
2022: 31, 2022:
1 Januari 2022/ January 1, 2022 31 Desember 2022/ December 31, 2022
Nama Pemegang Jumlah Saham/ Persentase (%)/ Jumlah Saham / Persentase (%)/
Saham/Shareholders Total Shares Percentage (%) Total Shares Percentage (%)
Kepemilikan di atas 5% atau Lebih / 5% or more Ownership
Tecable ( HK ) Co Limited 2,995,239,555 78,82% 1,665,238,446 43.82%
PT Dyna Capital Indo - - 785.000.062 20.66%
PT Mark Capital Indo - - 584,957,747 15.39%
Total Saham dalam 2,995,239,555 78,82% 3,035,196.255 79.87%
Portepel/ Total Shares in
Portfolio
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 66
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Shares Ownership of Board of Commissioners and Directors
Jenis Saham yang Jumlah Lembar Saham
Nama/Name Jabatan/Position Dimiliki/ Types of Owned yang Dimiliki/ Total
Shares Owned Shares
Dewan Komisaris/ Board of Commissioners
Chin Kien Ping Presiden Komisaris / 0 0.00
President Commissioner
Dompak Pasaribu Komisaris/ Commissioner 0 0.00
Direksi / Board of Directors
Ridwan Presiden Direktur / 0 0.00
President Director
Sutiyoso Bin Risman Direktur / Director 56,032,555 L.47
Cahaya Dewi Br Surbakti Direktur/ Director 7,348,740 0.19
Komposisi Kepemilikan Saham Lokal dan Asing per Tanggal 31 Desember 2022
Composition of Local and Foreign Shares Ownership per December 31, 2022
Jumlah Jumlah
Konversi Withdrawal Nilai Nominal
Pemegang Saham Saham Saham Presentase
(Per 31 Des (Per 31 Des (Rp.20,-/saham)
Shareholders (Per 30 Nov (Per 31 Des Saham
2022) 2022) (Rp.)
2022) 2022)
A. Saham dengan Sertifikat Kolektif
Shares with Collective Certificates
65
A. 1. Pemegang Saham Pendiri
Founding Shareholders
- Tecable (HK) Co. Limited 1,444,078,428 0 0 1,444,078,428 38.00% 28,881,568,560
- Sutiyoso Bin Risman 4,761,755 0 0 4,761,755 0.13% 95,235,100
Sub Total A. 1 1,448,840,183 0 0 1,448,840,183 38.13% 28,976,803,660
A. 2. Masyarakat
Public
A. 2.1 Pemodal Nasional
Other National
Investors
>=5% 0 0 0 0 0.00% 0
Lainnya 0 0 0 0 0.00% 0
Sub Total A. 2. 1 0 0 0 0 0.00% 0
A. 2. 2 Pemodal Asing
Foreign Investors
>=5% 0 0 0 0 0.00% 0
Lainnya/ Other 0 0 0 0 0.00% 0
Sub Total A. 2. 2 0 0 0 0 0.00% 0
Total (A) 1,448,840,183 0 0 1,448,840,183 38.13% 28,976,803,660
Annual & Sustainability Report 2022
Page 67
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jumlah Jumlah
Konversi Withdrawal Nilai Nominal
Pemegang Saham Saham Saham Presentase
(Per 31 Des (Per 31 Des (Rp.20,-/saham)
Shareholders (Per 30 Nov (Per 31 Des Saham
2022) 2022) (Rp.)
2022) 2022)
B. Saham Dalam Penitipan Kolektif
PT KSEI
Shares with Collective Certificates
B.1. Pemegang Saham Pendiri
Founding Shareholders
- Tecable (HK) Co. Limited 221,160,018 0 0 221,160,018 5.82% 4,423,200,360
- Sutiyoso Bin Risman 51,270,800 0 0 51.270,800 1.35% 1,025,416,000
Sub Total B. 1 272,430,818 0 0 272,430,818 7.17% 5,448,616,360
B. 2. Masyarakat
Public
B. 2.1 Pemodal Nasional
Other National Investors
>=5%
- PT Dyna Capital Indo 785,000,062 0 0 785,000,062 20.66% 15,700,001,240
- PT Mark Capital Indo 584,957,747 0 0 584,957,747 15.39% 11,699,154,940
- Lainnya/Other 277,997,370 0 0 282,798,670 7.44% 5,655,973,400
Sub Total B. 2. 1 1,647,955,179 0 0 1,652,756,479 43.49% 33,055,129,580
B. 2. 2 Pemodal Asing
Foreign Investors
>=5% 0 0 0 0 0.00% 0
Lainnya/Other 430,774,130 0 0 425,972,830 11.21% 8,519,456,600
Sub Total B. 2. 2 430,774,130 0 0 425,972,830 11.21% 8,519,456,600
66
Sub Total B. 2 2,078,729,309 0 0 2,078,729,309 54.70% 41,574,586,180
Total (B) 2,351,160,127 0 0 2,351,160,127 61.87% 47.023.202,540
Total Saham/ Total Shares (A+B) 3,800,000,310 0 0 3,800,000,310 100.00% 76,000,006,200
INFORMASI PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN/
ATAU PENGENDALI
INFORMATION OF MAJOR AND/ OR CONTROLLING SHAREHOLDERS
Nama Pemegang Saham/ Jumlah Saham (Lembar)/ Persentase Kepemilikan/
Shareholders Total Shares Ownership Percentage
Tecable (HK) Co Limited 1.665.238.446 43,82%
Sutiyoso Bin Risman 56,032,555 1.47%
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 68
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN
CORPORATE GROUP STRUCTURE
Tabel Struktur Grup Perseroan dan Struktur Entitas Anak
Table of Company Group Structure and Subsidiary Structure
Tecable (HK) Sutiyoso Cahaya Dewi PT Dyna PT Mark
Chin Kien Ping Ridwan Publik
Co. Limited Bin Risman Surbakti Capital Indo Capital Indo
(0,00%) (0,00%) (18,47%)
(43,82%) (1,47%) (0,19%) (20,66%) (15,39%)
PT. Mark Dynamics Indonesia Tbk
67
PT. Berjaya Dynamics Indonesia Honour Tower Sdn. Bhd. PT. Megah Raya Sumatera
PT. Agro Dynamics Indo
Annual & Sustainability Report 2022
Page 69
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
ENTITAS ANAK
SUBSIDIARIES
Total Aset
Tahun Usaha
(dalam ribuan Persentase
Nama Komersial
Bidang Usaha/ Rp) / Total Kepemilikan
Entitas/ Alamat/Address Dimulai/ Status
Line of Business Assets (in / Ownership
Subsidiaries Commercial
thousand Percentage
Starting Year
Rupiah)
Daftar Entitas Anak Perseroan / List of the Company’s Subsidiaries
Honour Tower Manufacturing & Lot 10635 (PT 15 Desember Rp239.898.757 MDI 100% Beroperasi
Sdn. Bhd. Trading 16714), Jalan Per- 2004/ December Operate
mata 1/7, Arab 15, 2004
Malaysia Ind Park,
71800 Nilai, N. Sem-
bilan, Malaysia.
Telp / Phone : (+606)
799 2998 / (+606)
799 4798, Fax :
(+606) 799 3995
PT Megah • lndustri JI. Utama Dusun I, 03 April 2020/ Rp8.830.649.660 MDI : 99,2% Beroperasi
Raya Peralatan Desa Dalu Sepuluh A, April 03,2004 Operate
Sumatera Saniter dari Tanjung Morawa Sutiyoso Bin
porselen Desli Serdang, Su- Risman : 0,8%
• lndustri Gips matera Utara (North
• lndustri Barang Sumatera) 20362, In-
dari Gips untuk donesia
Konstruksi
• lndustri Barang
dari Plastik
untuk Bangunan
• lndustri
Kemasan dan
Kotak dari
68 Kertas dan
Karton
• Industry of
Porcelain
Sanitary
Equipment
• Industry of
Gypsum
• Manufacture of
Gypsum for
Construction
• Industry of
Plastic Goods for
Buildings
• Industry of
Paper and
Cardboard
Packaging and
Box
Daftar Entitas Anak Perseroan / List of the Company’s Subsidiaries
PT Berjaya Distributor bahan Kawasan lndustri 05 Oktober 2009 Rp101.818.190.152 MDI : Beroperasi
Dynamics bangunan “Medan Star”, Tan- October 05, 2009 99,69% Operate
Indonesia Distributor of jung Morawa, Kabu-
Building Material paten Deli Serdang
Kepemilikan Tidak Langsung melalui PT Berjaya Dynamics Indonesia/ Indirect Ownership through PT Berjaya
Dynamics Indonesia
PT Agro Distributor bahan Kawasan lndustri 24 Februari 2005 - Berjaya Beroperasi
Dynamics pertanian “Medan Star”, Tan- February 24, 2005 Dynamics Operate
lndo Distributor of jung Morawa, Kabu- Indonesia :
farming necessities paten Deli Serdang 99,99%
Hingga akhir tahun 2022, Perusahaan tidak Until the end of 2022, the Company does not own
memiliki perusahaan asosiasi, maupun perusaha- any associated or joint venture companies.
an ventura.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 70
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM
OTHER SHARE ISSUANCE CHRONOLOGIES
Hingga 31 Desember 2022, Perusahaan tidak As of December 31, 2022, the Company did not
menerbitkan efek lain dalam bentuk apapun selain issue other securities in any form other than those
yang telah dijelaskan pada Kronologis Penerbitan described in Share Issuance and Listing above.
dan Pencatatan Saham di atas. Oleh karena itu, Thus, there is no information regarding the
tidak terdapat informasi mengenai kronologis chronology of securities listing, corporate actions,
pencatatan efek, corporate action, perubahan changes in the number of securities, names of stock
jumlah efek, nama bursa di mana efek lainnya exchanges where other securities are listed, and its
dicatatkan, serta peringkat efek. rate.
NAMA DAN ALAMAT LEMBAGA DAN/ATAU
PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
CAPITAL MARKET SUPPORTING INSTITUTIONS
Daftar Lembaga dan Profesi Penunjang Tahun 2022
List of Supporting Institutions 2022
Periode
Jenis & Bentuk Jasa/
Nama dan Alamat/Name and Address Penugasan/ Biaya / Cost
Types of Service
Appointment
KAP / PAF Cyber 2 Tower 21 Floor JI. Audit Laporan 2022 Rp360.000.000
Crowe Indonesia H.R. Rasuna Said Blok X-5 Keuangan tahun buku
Jakarta 12950, Indonesia 2022. / Financial
Ph. +62 21 2553 5699, +62 Report Audit for 69
21 2553 9200 financial year 2022
NOTARIS/ NOTARY JI. K.H. Zainul Arifin No. 2, Jasa Kenotariatan 2022 Rp35.262.500
Christina Dwi Utami, Komplek Ketapang lndah sesuai kebutuhan
SH, MHum, MKn Blok B-2 No. 4-5 Perseroan/ Notary
Jakarta 11140- Indonesia Service as needed by
Ph. (+62-21) 630-1511. the Company
Fax. (+62-21) 630-7851.
BIRO Rukan Kirana Boutique Administrasi Saham 2022 Rp36.000.000
ADMINISTRASI Office Perusahaan/ Corporate
EFEK/ SHARE Jl. Kirana Avenue III Blok F3 Share Administration
REGISTRAR No. 5, Kelapa Gading,
PT. Adimitra Jasa Jakarta 14250
Korpora Ph. (+62-21) 2936-5287 /
98.
Fax. (+62-21) 2928-9961
Annual & Sustainability Report 2022
Page 71
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Management Discussion and Analysis
INFORMASI SITUS WEB PERUSAHAAN
CORPORATE WEBSITE
Perseroan memiliki situs web resmi yang
dapat digunakan oleh semua pihak, yaitu
http://www.markdynamicsindo.com.
Seluruh informasi yang tersaji pada laman
web ditampilkan dalam 2 (dua) bahasa, yaitu
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Situs
web ini dioptimalkan penggunaannya
sebagai media komunikasi yang efektif untuk
menyampaikan beragam informasi mengenai
Perusahaan kepada para Pemangku
Kepentingan eksternal.
Perseroan berkomitmen akan terus
mengoptimalkan penggunaan situs Web
Perseroan sebagai media yang paling efektif
dan efisien untuk mempromosikan produk
dan/atau layanan yang disediakan Perseroan,
serta untuk mengkomunikasikan hal-hal yang
berkaitan dengan kebijakan/berita/informasi
penting lainnya kepada para pemangku
kepentingan.
Pemenuhan Informasi Pada Situs Web
70
Perusahaan
Secara sederhana, dapat disimpulkan bahwa
situs Web Perseroan telah menyajikan
informasi sebagai berikut:
The Company has an official website
accessible to all parties named http://www.
markdynamicsindo.com
All information presented on the web page is
displayed in 2 (two) languages, Indonesian
and English. This website is optimized as an
effective communication medium of the
Company’s information to external
Stakeholders.
The Company is committed to continue
optimizing the website as the most effective
and efficient media to promote products
and/or services provided by the Company,
while also communicating matters related to
policies/news/other important information to
stakeholders.
Information of the Company's Website
It can be said that the Company's website
provides these information:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 72
Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Human Resources Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Uraian/Description Ketersediaan/Availability Keterangan/Remarks
Tentang kami/About Us
Profil Perusahaan/Corporate Profile V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Available in the Company’s website
Visi dan Misi Perusahaan/ V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Corporate Vision and Mission Available in the Company’s website
Penghargaan dan Sertifikasi/ V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Awards and Certification Available in the Company’s website
Pesan Presiden Direktur/Message V Tersedia pada situs web Perusahaan/
from President Director Available in the Company’s website
Informasi Investor/ Investor Information
Tata Kelola Perusahaan/Good V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Corporate Governance Available in the Company’s website
Laporan/Publikasi Report/ V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Publication Available in the Company’s website
Laporan Tahunan/Annual Report V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Available in the Company’s website
Prospektus/ Prospectus V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Available in the Company’s website
Informasi Pemegang Saham/ V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Shareholders Information Available in the Company’s website
RUPS/GMS V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Available in the Company’s website
71
Keberlanjutan/ Sustainability
Pengembangan Sosial & V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Masyarakat/Social & Community Available in the Company’s website
Development
Lingkungan/Environment V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Available in the Company’s website
Lainnya/Others
Jenjang Karier/Career Path V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Available in the Company’s website
Produk & Galery/Products and V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Gallery Available in the Company’s website
Hubungi kami/Contact Us V Tersedia pada situs web Perusahaan/
Available in the Company’s website
Annual & Sustainability Report 2022
Page 73
72
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 74
73
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
BUSINESS SUPPORT REVIEW
Annual & Sustainability Report 2022
73
Page 75
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Commissioner’s Report Tinjauan Pendukung Bisnis
74
SUMBER DAYA MANUSIA
HUMAN RESOURCES
Di tengah kondisi dan tantangan bisnis yang During increasingly turbulent business conditions
semakin bergejolak, Sumber Daya Manusia and challenges, a strong Human Resources (“HR”)
(“SDM”) yang tangguh memegang peranan kunci play a key role in materializing the Company's vision
guna mewujudkan visi dan misi Perseroan. Setiap and mission. Every human resource in the
SDM yang dimiliki oleh Perseroan merupakan aset Company is an asset in need of continuous
berharga yang secara berkelanjutan perlu improvement for competence and work attitude,
ditingkatkan dalam hal kompetensi dan sikap competitiveness, and professionalism. This is
kerja, kompetitif serta profesionalismenya. Hal conducted through the Company's competency
tersebut dilakukan melalui program development program, carried out based on
pengembangan kompetensi Perseroan yang analysis and implementation of all the Company's
dilakukan berdasarkan analisa kebutuhan dan core values (integrity, discipline, agility, teamwork,
penerapan seluruh nilai-nilai hakiki Perseroan and continuous improvement) in daily activities.
(integritas, budaya disiplin, kekuatan suatu This is vital to strengthen the Company's readiness
kelincahan, kerja sama tim, dan perbaikan to address and resolve any problems and
berkesinambungan) dalam kegiatan sehari-hari. challenges that may arise. Furthermore, the
Hal tersebut sangat penting untuk memperkuat Company also continues to integrate employee
kesiapan Perseroan dalam mengatasi dan functions with the Company's business strategy to
menyelesaikan setiap permasalahan dan achieve business targets set by shareholders and
tantangan yang mungkin akan muncul. Selain itu, stakeholders.
Perseroan juga terus melakukan integrasi fungsi
karyawan dengan strategi bisnis perusahaan,
sehingga Perseroan dapat mencapai target bisnis
yang telah dicanangkan oleh pemegang saham
dan pemangku kepentingan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 76
Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Governance Management Discussion and Analysis Human Resources Corporate Social Responsibility
Sebagai salah satu faktor penggerak utama dan As one of the main and central driving factors in a
sentral dalam sebuah perusahaan, Perseroan Company, the Company is aware of the importance
sangat memahami pentingnya memotivasi SDM of motivating human resources to accelerate their
guna mengakselerasi kinerja terbaiknya. Untuk itu, best performance. Thus, the Company carries out a
Perseroan melakukan serangkaian program series of intensive and systematic HR capacity and
pengembangan kapasitas dan kompetensi SDM competency development programs to support its
yang intensif dan sistematis guna mendukung performance and implement a more structured
kinerjanya serta menerapkan sistem career development system.
pengembangan karier yang lebih terstruktur.
Perseroan berkomitmen untuk terus melakukan The Company continues managing HR in line with
pengelolaan SDM yang sejalan dengan visi dan the Company's vision and mission. It is hoped that
misi Perseroan. Sehingga, diharapkan Perseroan the Company will be ready to face the globalization
akan siap menghadapi era globalisasi dan mampu era and visualizing their vision and mission.
mewujudkan visi dan misi Perusahaan.
KEBIJAKAN PENGELOLAAN SDM HR MANAGEMENT POLICIES
Kebijakan mengenai pengelolaan SDM Perseroan The Company’s HR management policies are
mengacu pada kebijakan terkait pengelolaan SDM related policies related to HR management, both
Perseroan, baik dari regulator maupun produk from regulators and the Company's products,
Perseroan, yang diadopsi adalah sebagai berikut: which are adopted as:
1. Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang 1. Law No. 11 of 2020 for Job Provision;
Cipta Kerja;
2. Surat Keputusan Direksi terkait kebijakan dalam 2. Decree of the Board of Directors for policies in
pengelolaan Sumber Daya manusia. managing human resources.
Kebijakan pengelolaan SDM menjadi pedoman HR management policies serve as manuals for HR 75
pelaksanaan kegiatan perencanaan SDM, planning activities, recruitment, competency
rekrutmen, pengembangan kompetensi, penilaian development, performance appraisal, rewards and
kinerja, penerapan reward and punishment sampai punishments up to the pension program.
dengan program pensiun.
STRUKTUR PENGELOLAAN SDM HR MANAGEMENT STRUCTURE
Perseroan memiliki Divisi Human Resources (HR) The Company has a Human Resources (HR)
sebagai pihak yang bertugas dan bertanggung Division as the one in charge and responsible for
jawab dalam bidang pengelolaan kompetensi managing the competence of the Company's
SDM Perseroan secara keseluruhan. Secara whole HR. Structurally, this division is solely
struktural, divisi ini bertanggung jawab langsung responsible to Director Company. This division is
kepada Direktur Perseroan. Divisi ini berperan the overall actor in planning management, policy,
sebagai pelaku keseluruhan pengelolaan and human resource development to achieve the
perencanaan, perencanaan kebijakan, hingga Company's goals and objectives.
pengembangan sumber daya manusia untuk
mencapai tujuan dan sasaran Perusahaan.
TATA KELOLA SDM HR MANAGEMENT
Perencanaan SDM HR Planning
Perseroan memandang bahwa implementasi The Company considers the implementation of
perencanaan SDM yang tepat dapat proper HR planning can lead to talented and
menghasilkan bibit-bibit pegawai unggul yang professional employees. This is an integral part of
bertalenta dan profesional. Hal ini merupakan the Company's business strategy in reaching the
bagian yang tak terpisahkan dari strategi bisnis vision, mission and annual targets, also to support
Perseroan dalam merealisasikan visi, misi, dan the Company's business continuity in the future,
Annual & Sustainability Report 2022
Page 77
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Commissioner’s Report Tinjauan Pendukung Bisnis
target tahunan, serta untuk mendukung thus the Company shall ensure the employees
keberlangsungan bisnis Perseroan di masa availability according to business needs.
mendatang, sehingga Perseroan harus
memastikan ketersediaan pekerja sesuai dengan
kebutuhan bisnis.
Dalam menyusun perencanaan kebutuhan In planning the needs of employees in accordance
pekerja sesuai dengan peraturan yang berlaku, with the applicable regulation, the Company
Perseroan melakukan koordinasi dengan Divisi coordinates with the Human Resources Division.
Human Resources (HR). Hasil perencanaan SDM The HR planning’s results are in the form of a list of
tersebut berupa daftar kebutuhan pekerja yang employees needs, used as a reference for
menjadi acuan pelaksanaan rekrutmen pekerja employee recruitment and facilitates the
dan memudahkan proses penempatan pekerja employees placement more precisely.
menjadi lebih tepat.
Pengelolaan SDM HR Management
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk selalu menilai PT Mark Dynamics Indonesia Tbk always assesses
kebutuhan kapabilitas dan kapasitas tenaga kerja the capability and capacity needs of the workforce
dengan melakukan analisa kebutuhan jumlah by analyzing the workforce needs for the next 5
maupun keahlian tenaga kerja selama 5 tahun ke years.
depan.
Faktor-faktor yang dipertimbangkan dalam analisa The factors considered in HR analysis are the HR
kebutuhan SDM adalah anggaran kebutuhan budget, the Company's strategy and development
SDM, strategi dan perkembangan Perseroan according to the business plan, the number of
sesuai business plan, jumlah tenaga kerja yang retired workers, types of jobs and financial
pensiun, jenis pekerjaan dan ketersediaan availability.
76 finansial.
Dalam melakukan evaluasi, selalu memperhatikan In evaluations, the Company pays attention to
kebutuhan kapasitas tenaga kerja menggunakan workforce capacity using the number of employees
pendekatan jumlah karyawan dibandingkan approach compared to sales target consists of
dengan target penjualan yang terdiri dari permanent and contract employees.
karyawan tetap dan kontrak.
Dalam menilai kebutuhan ini tenaga kerja In assessing this need, employees are grouped
dikelompokkan berdasarkan jabatan, pendidikan, based on position, education, age, employment
usia, status kepegawaian dan tingkat pendidikan. status and level of education. To meet current
Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja jangka workforce needs, it is adjusted to organizational
pendek disesuaikan dengan kebutuhan needs and existing position formations.
organisasi dan formasi jabatan yang ada.
Rekrutmen Karyawan Employees Recruitment
Selaras dengan perkembangan industri dan In line with industrial developments and
kebutuhan organisasi, Perseroan merekrut SDM organizational needs, the Company recruits human
yang berkualitas, berintegritas tinggi, serta mampu resources with high quality, high integrity, and
beradaptasi pada perubahan dan memiliki adaptive to changes with superior competence.
kompetensi yang unggul.
Sistem rekrutmen Perseroan senantiasa men- The Company's recruitment system always keeps
junjung tinggi prinsip keterbukaan, kewajaran, the principles of openness, fairness and equality
dan kesetaraan. Perseroan juga melihat above. The Company ses the competence and
kompetensi dan keahlian dari calon karyawan expertise of prospective employees in the job
dalam proses seleksi kerja. Perseroan meyakini selection process. The Company believes in the
filosofi equal opportunity dan diversity oleh karena philosophy of equal opportunity and diversity,
itu Perseroan selalu membuka kesempatan bagi thus, the Company always offers opportunities for
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 78
Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Governance Management Discussion and Analysis Human Resources Corporate Social Responsibility
karyawan dari berbagai macam latar belakang employees from multiple backgrounds to join.
untuk dapat bergabung bersama kami. Lebih Furthermore, a comprehensive recruitment
lanjut, program rekrutmen yang dilaksanakan program is in place, where each candidate will go
secara komprehensif, di mana setiap kandidat through a rigorous evaluation process, covering
akan melalui proses evaluasi yang ketat, meliputi background, educational history, work history,
latar belakang, riwayat pendidikan, riwayat social media, and health conditions. The selection
pekerjaan, media sosial, dan kondisi kesehatan. process is also conducted in line with the
Proses seleksi juga dilakukan sesuai dengan candidate’s quantity and competency
kebutuhan kuantitas dan kompetensi yang dimiliki requirements.
oleh kandidat.
Perseroan menggunakan dua jalur dalam The Company uses two channels in
pelaksanaan rekrutmen pekerja yaitu internal dan implementing employee recruitment, both
eksternal. Promosi dan mutasi pekerja menjadi internal and external. Employee promotions and
bagian dari rekrutmen jalur internal. transfers are part of the internal recruitment
process.
Perseroan merekrut karyawan, mengangkat, The Company employs, appoints, places, and
menempatkan dan mempertahankan tenaga kerja maintains new employees by considering these
baru dengan memperhatikan mekanisme sebagai mechanisms:
berikut:
1. Rekrutmen dan Pengangkatan: didasari atas 1. Recruitment and Appointment: based on
kebutuhan organisasi sesuai dengan formasi organization needs according to the existing
yang ada. formation.
2. Penempatan: dilakukan setelah yang 2. Placement: carried out after the person has
bersangkutan dinyatakan lulus dalam tahapan passed the test stage with 3 (three) months
tes dengan masa percobaan selama 3 (tiga) probationary period.
bulan. 77
Kebijakan Remunerasi dan Pemberian Manfaat bagi Remuneration and Benefit Policies for Employees
Karyawan
Sebagai wujud komitmen Perseroan dalam As a proof of the Company's commitment in
memperlakukan karyawan sebagai aset penting treating employees as an important asset for the
bagi Perseroan, maka seluruh jajaran manajemen Company, all levels of management always
senantiasa mematuhi perundang-undangan dan comply with workforce laws and regulations,
regulasi yang mengatur tentang tenaga kerja especially in terms of Provincial/District/City
terutama dalam hal ketentuan Upah Minimum Minimum Wage provisions (UMP/K) in respective
Provinsi/Kabupaten/Kota (UMP/K) yang berlaku di areasof each work unit of the Company.
wilayah masing-masing unit kerja Perseroan.
Selain itu, Perseroan juga telah menetapkan Besides, the Company has also established a set
seperangkat kompensasi program kesejahteraan of employee welfare compensation programs and
dan fasilitas karyawan guna meningkatkan facilities to improve the welfare and productivity of
kesejahteraan dan produktivitas setiap karyawan, each employee:
antara lain:
Annual & Sustainability Report 2022
Page 79
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Commissioner’s Report Tinjauan Pendukung Bisnis
Uraian/ Description Tetap/ Permanent Kontrak/ Contract
Perawatan Pengobatan/ In-patient Medicine v v
Akomodasi & Transportasi/ Accomodation & Transportation v v
Kematian & Perhelatan/ Death & Celebration v v
Transport Lokal/ Local Transport v v
Pensiun/ Pesangon/ Pension/ Severance Pay v v
Cuti Tahunan/ Annual Leave v v
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan/ Health and Work BPJS v v
THR/ Raya Allowance v v
Sistem Manajemen Kinerja Performance Management System
Penerapan sistem manajemen kinerja bertujuan The performance management system manages
untuk mengelola proses pencapaian kinerja employee’s performance process objectively. One
pekerja secara objektif. Salah satu proses dalam of the processes in the performance management
sistem manajemen kinerja yaitu penilaian kinerja system is employee performance appraisal. The
pekerja, Perseroan melaksanakan proses penilaian Company does the employee performance
kinerja pekerja menggunakan Key indicator appraisal process using predetermined Key
Performance yang telah ditetapkan. Performance indicators.
Turnover Karyawan Employee Turnover
Sepanjang tahun 2022, Perseroan melaksanakan In 2022, the Company’s recruitment process is a
proses rekrutmen sebagai tindak lanjut follow-up of meeting resources needs in several
pemenuhan sumber daya di beberapa posisi serta positions, also due to employee turnover caused by
78 adanya perputaran karyawan yang disebabkan retirement, resigning or adding personnel to create
masuknya masa pensiun, mengundurkan diri a proportional employee composition.
maupun penambahan personal dalam rangka
menciptakan komposisi pegawai yang
proposional.
Hingga akhir 2022, terdapat penambahan/ Until the end of 2022, there are additions/
pengurangan karyawan sebagai berikut: reductions in employees as listed in the table
below:
Alasan Keluar/ Reason of Resignation 2022 2021 2020
Mangkir/ Absent 434 1539 463
Mengundurkan diri/ Resignation 380 188 117
Pensiun/ meninggal dunia/ Pension/Death 1 3 -
Habis masa kontrak/ End of Contract 350 17 14
Pemutusan hubungan kerja/ Work Severance 1148 114 23
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 80
Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Governance Management Discussion and Analysis Human Resources Corporate Social Responsibility
Reward dan Punishment Reward and Punishment
Pemberlakuan Reward dan Punishment bertujuan The Reward and Punishment program aims to
untuk meningkatkan kinerja setiap pekerja. improve the performance of each employee.
Reward diberikan untuk memotivasi pekerja dalam Rewards are given to motivate employees to
mencapai target kinerja secara optimal sehingga achieve optimal performance targets in supporting
mendukung pencapaian sasaran Perseroan. the achievement of the Company's goals. The
Perseroan memberikan reward, baik bersifat Company provides rewards, both financial and
finansial maupun non finansial, yang disesuaikan non-financial, adjusted to the Company's
dengan kemampuan Perusahaan. Insentif capabilities. Performance incentives are a form of
performansi adalah salah satu bentuk reward yang reward given by the Company to employees based
diberikan Perseroan kepada pekerja berdasarkan on the results of Monthly Performance Assessment
hasil Penilaian Performansi Bulanan dan and achievement of Key Performance Indicator
pencapaian target Key Performance Indicator (KPI). (KPI) targets. Furthermore, the Company also gives
Selain itu, Perseroan juga memberikan apresiasi appreciation to employees with special
bagi pekerja berkinerja istimewa berupa bonus performance in a form of achievement bonus of
pencapaian target produksi. production targets.
Punishment diterapkan untuk mencegah segala Punishment is implemented to prevent all forms of
bentuk pelanggaran dilakukan oleh pekerja violations from being committed by employees to
sehingga hal-hal yang menghambat atau avoid things hindering or disrupting the smooth
mengganggu kelancaran aktivitas kerja dapat running of work activities. The Company’s
dihindari. Perseroan memberikan punishment punishment varies to the applied level and type of
sesuai tingkat dan jenis sanksi yang berlaku. Jenis sanctions. The types of sanctions include verbal
sanksi yang berlaku meliputi teguran, surat warnings, warning letters and other sanctions
peringatan dan sanksi lainnya yang disesuaikan adjusted to the violation level.
dengan tingkat pelanggaran.
KESETARAAN GENDER DAN KESEMPATAN GENDER EQUALITY AND WORK OPPORTUNITIES 79
KERJA
Perseroan memiliki SDM dari berbagai latar The Company’s human resources came from
belakang. Oleh karena itu, Perseroan menerapkan various backgrounds. Thus, the Company applies
prinsip non-diskriminasi yang ketat dan konsisten strict and consistent principles of non-
dalam pengelolaan SDM serta memiliki kebijakan discrimination in HR management. The Company
untuk penerimaan, penilaian kinerja, remunerasi also employs policies for acceptance, performance
dan pengembangan karier tanpa membedakan appraisal, remuneration and career development
suku, agama, ras, golongan, gender dan kondisi without distinction of ethnicity, religion, race, class,
fisik. gender and physical condition.
Hubungan Industrial Industrial Relation
Perseroan berupaya menciptakan iklim kerja yang The Company creates a working climate that is
kondusif, terbuka, positif, dan progresif guna conducive, open, positive, and progressive for a
terciptanya hubungan industrial yang harmonis, harmonious, dynamic, and fair industrial relation.
dinamis, dan adil. Oleh karenanya, Perseroan As such, the Company keeps managing industrial
senantiasa melakukan pengelolaan hubungan relations by creating a conducive work
industrial dengan menciptakan lingkungan kerja environment to encourage increased productivity.
yang kondusif sehingga mendorong peningkatan Communication between management and
produktivitas Perseroan. Komunikasi antara employees is the key in creating harmonious
Manajemen dan pekerja menjadi kunci industrial relations for both parties.
terwujudnya hubungan industrial yang harmonis
bagi kedua pihak.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 81
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Commissioner’s Report Tinjauan Pendukung Bisnis
REALISASI PROGRAM KERJA SDM TAHUN HR WORK PROGRAM IN 2022
2022
Berikut ini merupakan realisasi program kerja SDM Below is the materialization of the Company’s HR
Perseroan tahun 2022, antara lain: work programs in 2022:
1. Training Karyawan 1. Employee Training
2. Program Promosi Jabatan 2. Position Promotional Program
RENCANA FOKUS PENGEMBANGAN SDM TAHUN HR DEVELOPMENT FOCUS IN 2023
2023
Tantangan tahun 2022 akan semakin kompleks. The challenge in 2023 will be more complex than
Ke depannya, Perseroan telah menyusun rencana ever. The Company has compiled plans and
dan strategi fokus dalam pengembangan SDM focused strategies for HR development:
diantaranya :
1. Pelatihan internal dengan melibatkan lembaga 1. Internal training involving external training
training dari luar institutions
2. Program promosi jabatan dari internal. 2. Promotional programs for internal employees
karyawan sesuai kebutuhan jabatan tertentu according to the needs of certain positions
3. Pemenuhan kompetensi untuk tenaga skill 3. Meeting the competencies for skilled
sesuai dengan kebutuhan jabatan tersebut, employees in accordance with the positions
seperti Training ISO, Safety, Tax, Mesin CNC needed, such as ISO Training, Safety, Tax, and
dengan mengirimkan team untuk CNC Machines by sending a team to obtain
mendapatkan sertifikat kompetensi tsb di luar competency certificates outside the Company.
Employe Training Perusahaan.
80
TEKNOLOGI INFORMASI
INFORMATION TECHNOLOGY
KEBIJAKAN DAN TATA KELOLA TI IT POLICIES AND MANAGEMENT
Optimalisasi pemanfaatan Teknologi Informasi (TI) Optimizing the use of Information Technology (IT)
berperan penting untuk meningkatkan daya saing plays an important role in increasing the
Perseroan. Untuk itu, Perseroan terus berupaya competitiveness of the Company. It is due to this
untuk memanfaatkan TI guna membawa reason that the Company continues to utilize IT to
Perseroan mencapai akselerasi pertumbuhan enable accelerated business growth, and to
bisnis, serta mampu mengakomodir perubahan di accommodate changes in the Company’s engaged
industri, di mana Perseroan menjalankan kegiatan industry. In addition, the Company utilizes IT to
usahanya. Selain itu, Perseroan memanfaatkan TI provide the best service and effectively minimize
guna menyediakan layanan terbaik serta the operational business risks.
meminimalisir risiko operasional bisnis yang
dihadapi dengan efektif.
Perseroan memiliki tata kelola TI yang menjadi The Company owns an IT governance as the basis
dasar acuan dalam pengelolaan dan of reference in the Company’s IT’s management
pengembangan TI perusahaan. Acuan tersebut and development. The reference ensure that the IT
bertujuan untuk memastikan penerapan TI telah implementation is in line with the achievement of
sesuai dengan pencapaian tujuan Perseroan. Tata the Company's goals. IT governance consists of a
kelola TI terdiri dari struktur kebijakan dan policy structure and set of processes, useful for
kumpulan proses yang berguna untuk optimizing IT benefits and opportunities,
mengoptimalkan keuntungan dan kesempatan TI, controlling the use of IT resources, and managing
mengendalikan pengunaan terhadap sumber IT-related risks.
daya TI, dan mengelola risiko-risiko terkait TI.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 82
Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Governance Management Discussion and Analysis Human Resources Corporate Social Responsibility
Perkembangan dunia TI yang sangat dinamis The very dynamic development of the IT world
harus dibarengi dengan peningkatan kualitas dan must be accompanied by improving the quality and 81
kompetensi SDM TI sehingga dapat menunjang competence of IT human resources to support the
perkembangan TI di dalam perusahaan. Untuk itu, Company’s IT development. Thus, the Company is
Perseroan berkomitmen untuk terus memberikan committed to continue providing internal and
pelatihan internal dan eksternal, khususnya external training, especially technical training
pelatihan yang bersifat teknis yang sesuai dengan according to the Company’s needs in increasing
kebutuhan perusahaan dengan tujuan untuk the competency of its human resources. Besides,
meningkatkan kompetensi SDM yang dimiliki. the Company also makes self learning and
Selain itu, Perseroan juga menjadikan self learning information seeking, a basic competency for IT HR.
and information seeking sebagai kompetensi
dasar bagi SDM TI.
Untuk mencukupi kebutuhan SDM TI, Perseroan To meet the needs of IT human resources, the
juga melakukan proses perekrutan SDM TI yang Company also conducts a recruitment process for
sesuai dengan kebutuhan seiring dengan IT human resources according to their needs in line
perkembangan Perusahaan serta perkembangan with the development of the Company and its IT.
TI. Perekrutan dilalui dengan seleksi yang ketat Recruitment is conducted through a rigorous and
dan kompetitif guna memastikan calon karyawan competitive selection process to ensure that the
yang direkrut memiliki level kompetensi sesuai prospective employees have a level of competence
dengan standar yang sudah ditetapkan. in line with established standards.
REALISASI PROGRAM TI TAHUN 2022 IT PROGRAMS IN 2022
Di era globalisasi dan revolusi industri, teknologi In globalization and industrial revolution era,
memiliki peran sentral untuk meningkatkan daya technology plays a central role in enhancing strong
saing yang kuat dalam kegiatan bisnis Perseroan. competitiveness in the Company's business
Perseroan terus mengimplementasikan TI dengan activities. The Company continues to implement IT
melakukan pemenuhan kebutuhan bisnis, pada by meeting business needs, while also being
saat yang sama tetap memperhatikan keamanan, attentive to the security, reliability, and internal
keandalan, dan kapabilitas internal TI Perseroan. capabilities of the Company's IT. This is expected to
Annual & Sustainability Report 2022
Page 83
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Commissioner’s Report Tinjauan Pendukung Bisnis
Upaya ini diharapkan dapat mengoptimalkan optimize business development to be faster, more
perkembangan bisnis yang lebih cepat, terpercaya reliable, and able to provide services to all
dan dapat memberikan layanan kepada seluruh stakeholders.
pemangku kepentingan.
Perseroan mengimplementasikan realisasi The Company implements the IT development
program pengembangan TI yang mengacu pada program referring to the applicable internal
kebijakan internal yang berlaku. Sejalan dengan policies. In line with the corporate plan, IT
corporate plan, pengembangan TI juga dilakukan development is also carried out on an ongoing
secara berkelanjutan untuk mendukung kegiatan basis to support the Company's business
operasional bisnis Perseroan. operational activities.
Adapun realisasi program TI di lingkungan IT programs conducted within the Company in
Perseroan sepanjang tahun 2022, antara lain: 2022 are:
1. Merancang program yang dibutuhkan untuk 1. Designing the required program to facilitate
mempermudah pengecekan produksi production check
2. Sebagai sarana pendukung aktivitas 2. Supporting the operational activities
operasional
3. Meningkatkan system aplikasi serta kebutuhan 3. Improving the application system and the
dalam akses internet dalam lingkungan internet access need in corporate environment
perusahaan
RENCANA FOKUS PENGEMBANGAN TI TAHUN 2023 IT DEVELOPMENT FOCUS PLANS IN 2023
Rencana Pengembangan Teknologi Informasi The Information Technology Development Plans in
ditahun 2023 akan fokus kepada: 2023 will focus on:
1. Software Development 1. Software Development
2. Meningkatkan Infrastruktur 2. Improving Infrastructure
82 3. Sumber Daya Manusia / Program SDM 3. Human Resources/ HR Program
4. Bekerjasama dengan Vendor untuk 4. Collaborating with Vendors to improve IS in the
meningkatkan SI di lingkungan perusahaan. Company's environment.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 84
Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Governance Management Discussion and Analysis Human Resources Corporate Social Responsibility
83
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Annual & Sustainability Report 2022
83
Page 85
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
TINJAUAN MAKROEKONOMI GLOBAL
DAN NASIONAL
GLOBAL AND NATIONAL MACROECONOMY REVIEW
84
Covid-19 dan kinerja ekonomi global menunjukkan Covid-19 and global economic performance show an
tren yang membaik. Perkembangan pandemi sempat improving trend. The pandemic development was
diwarnai kenaikan kasus Covid-19 seiring marked by rising Covid-19 cases following the
munculnya varian Omicron. Namun, sejak Februari emergence of the Omicron variant. However, since
2022 jumlah kasus dan tingkat kematian mulai February 2022, the number of cases and the death
menurun. Pertumbuhan ekonomi global rate have started to decline. Global economic growth
diperkirakan mengalami rebound di angka 5,9 is expected to rebound to 5.9 percent in 2021.
persen pada 2021. Percepatan vaksinasi, Acceleration of vaccinations, continued stimulus, and
berlanjutnya stimulus, dan kebijakan penanganan policies to deal with the pandemic are the driving
pandemi menjadi faktor pendorong pemulihan. factors for recovery. However, economic recovery
Namun demikian, pemulihan ekonomi menghadapi faces increasing challenges and risks, including the
tantangan dan risiko yang semakin meningkat antara uncertainty caused by Covid-19 pandemic, global
lain pandemi Covid-19 yang masih memberikan monetary policy and the geopolitical conflict between
ketidakpastian yang tinggi, pengetatan kebijakan Russia and Ukraine.
moneter global serta konflik geopolitik Rusia dan
Ukraina.
Kinerja ekonomi domestik terus melanjutkan Domestic economic performance continues to
penguatan. Pertumbuhan ekonomi pada triwulan IV improve. Economic growth in the fourth quarter of
2021 mencapai 5,0 persen (yoy) atau tumbuh 2021 reached 5.0 percent (yoy) or grew 3.7 percent
sebesar 3,7 persen secara tahunan pada tahun 2021, on an annual basis in 2021, far above the 2020 growth
jauh di atas pertumbuhan tahun 2020 yang which was 2.07 percent. This achievement was
terkontraksi 2,07 persen. Capaian tersebut didukung supported by positive spending components and
oleh positifnya komponen pengeluaran serta strong growth in strategic sectors. Economic recovery
kuatnya pertumbuhan sektor-sektor strategis. also occured in a qualified and inclusive way.
Pemulihan ekonomi juga terjadi secara berkualitas Economic improvements and social protection
dan inklusif. Perbaikan ekonomi dan program programs have succeeded in reducing the poverty
perlindungan sosial berhasil menurunkan kembali rate to a single digit level at 9.71 percent. Meanwhile,
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 86
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
angka kemiskinan ke level single digit 9,71 persen. the improving economic activity succeeded in
Sementara itu, menguatnya aktivitas ekonomi absorbing around 2.6 million people in the workforce,
berhasil menyerap sekitar 2,6 juta orang angkatan making open unemployment rate fell from 7.07
kerja sehingga tingkat pengangguran terbuka turun percent in August 2020 to 6.49 percent as of August
dari 7,07 persen di Agustus 2020 menjadi 6,49 2021. The crucial role of the State Budget in
persen per Agustus 2021. Peran krusial APBN dalam maintaining the quality of human resources is also
menjaga kualitas sumber daya manusia juga demonstrated by increasing Human Development
ditunjukkan dengan meningkatnya Indeks Index from 71.94 in 2020 to 72.29 in 2021.
Pembangunan Manusia dari 71,94 di tahun 2020
menjadi 72,29 pada tahun 2021.
Sektor keuangan domestik relatif solid di tengah The domestic financial sector was relatively solid amid
meningkatnya ketidakpastian eksternal. Kebijakan increasing external uncertainty. The low interest rate
suku bunga rendah masih berlangsung untuk policy is still ongoing to support the recovery. BI 7DRR
mendukung pemulihan. BI 7DRR masih is still maintained at 3.5 percent. Meanwhile, capital
dipertahankan pada tingkat 3,5 persen. Sementara market developments showed positive performance,
itu, perkembangan pasar modal menunjukkan mainly supported by stock market performance.
kinerja positif terutama didukung oleh kinerja pasar However, the Government Bonds (SBN) market
saham. Namun demikian, pasar Surat Berharga experienced slight pressure due to rising US Treasury
Negara (SBN) sedikit mengalami tekanan sebagai (UST) yields and normalization of monetary policy by
dampak dari meningkatnya yield US Treasury (UST) the Fed. On the other hand, banking performance is
dan normalisasi kebijakan moneter oleh the Fed. Di getting more solid. Adequate liquidity coupled with
sisi lain, kinerja perbankan semakin solid. Kecukupan an increasing intermediary function encouraged
likuiditas yang diiringi dengan peningkatan fungsi stronger banking performance. The Rupiah exchange
intermediasi mendorong kinerja perbankan yang rate is still quite strong amidst global dynamics. As of
lebih kuat. Nilai tukar Rupiah masih cukup kuat di March 25, 2022, the Rupiah exchange rate is closed at
tengah dinamika global. Hingga 25 Maret 2022, nilai Rp14,361 per US Dollar, or experiencing a 0.1 percent
tukar Rupiah ditutup pada Rp14.361 per Dolar AS, appreciation compared to the end of February. 85
atau mengalami apresiasi 0,1 persen dibandingkan Inflation in February 2022 reached 2.06 percent (yoy),
akhir bulan Februari. Inflasi bulan Februari 2022 showing a general upward trend. The government
mencapai 2,06 persen (yoy), menunjukkan tren continues to create the right policy mix thus the
umum peningkatan. Pemerintah terus berupaya inflation rate can be maintained at the predetermined
untuk menciptakan bauran kebijakan yang tepat inflation target, 3.0±1.0 percent.
agar tingkat inflasi dapat terjaga pada sasaran inflasi
yang telah ditetapkan, yaitu 3,0±1,0 persen.
Kinerja Neraca Pembayaran terus melanjutkan tren The Balance of Payments performance continues its
positif didukung oleh kuatnya kinerja neraca positive trend supported by the strong trade balance
perdagangan. Januari – Februari 2022, secara performance. January – February 2022, cumulatively
kumulatif ekspor Indonesia tercatat sebesar USD39,6 Indonesia's exports are recorded at USD39.6 billion or
miliar atau tumbuh 29,7 persen (ytd, fob, USD), dan growing 29.7 percent (ytd, fob, USD), and imports are
impor tercatat sebesar USD34,9 miliar atau tumbuh recorded at USD34.9 billion or growing 31.0 percent
31,0 persen (ytd, cif, USD). Dengan demikian neraca (ytd, cif, USD). Thus, the trade balance has a surplus of
perdagangan mencatatkan surplus USD4,7 miliar. USD4.7 billion. This trade balance surplus trend has
Tren surplus neraca perdagangan ini terus berlanjut been ongoing since May 2020, meaning that until
sejak Mei 2020, yang berarti hingga Februari 2022 February 2022 it has posted a trade surplus for 22
telah membukukan surplus perdagangan selama 22 consecutive months. Meanwhile, there was a deficit in
bulan berturut-turut. Sementara itu, Neraca Indonesia's balance of payments in the fourth quarter
Pembayaran Indonesia (Balance of Payment) pada of 2021. Nonetheless, in 2021 Indonesia's balance of
triwulan IV 2021 mengalami defisit. Meskipun payments performance continued to improve, with a
demikian, sepanjang tahun 2021 kinerja neraca surplus totaled USD13.5 billion, increasing compared
pembayaran Indonesia terus membaik, dengan to the previous year's surplus totaled USD2.6 billion.
surplus sebesar USD13,5 miliar, meningkat The position of foreign exchange reserves at the end
dibandingkan surplus tahun sebelumnya sebesar of 2021 reached USD144.9 billion, increasing
USD2,6 miliar. Posisi cadangan devisa di akhir tahun compared to 2020 which was USD135.9 billion. This
2021 mencapai USD144,9 miliar, meningkat figure is equivalent to financing 7.8 months of imports
dibandingkan tahun 2020 yang sebesar USD135,9 and the government's foreign debt. Thus, Indonesia's
Annual & Sustainability Report 2022
Page 87
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
miliar. Angka ini setara dengan pembiayaan 7,8 foreign exchange reserves can be labelled safe since
bulan impor dan utang luar negeri pemerintah. they are above international adequacy standards.
Dengan demikian cadangan devisa Indonesia dapat
dikatakan cukup aman karena berada di atas standar
kecukupan internasional.
Momentum pemulihan ekonomi diperkirakan terus The momentum for economic recovery is expected to
menguat sehingga ekonomi Indonesia dapat continue improving thus the Indonesian economy
tumbuh 5,2 persen di tahun 2022. Pandemi Covid- 19 can grow by 5.2 percent in 2022. The Covid-19
diprediksi akan bertransisi menjadi endemi. Cakupan pandemic is predicted to transition into an endemic.
vaksinasi ditargetkan meningkat signifikan. Seiring Vaccination coverage is targeted to increase
dengan hal tersebut, pemulihan konsumsi significantly. Meanwhile, recovery in public
masyarakat akan terdorong dengan kuat dan consumption will be strongly encouraged and will act
berperan sebagai katalisator pemulihan ekonomi. as a catalyst for economic recovery. The development
Perkembangan indikator sektor riil pada awal tahun of real sector indicators at the beginning of 2022
2022 menunjukkan keberlanjutan ekspansi ekonomi shows the continuation of economic expansion in
baik dari sisi konsumsi maupun produksi. Meskipun terms of both consumption and production.
demikian, risiko dan tantangan harus terus Nonetheless, the risks and challenges to be wary of
diwaspadai antara lain penyebaran Covid-19, tensi include the spread of Covid-19, geopolitical tensions,
geopolitik, dan tekanan inflasi global. Pemerintah and global inflationary pressures. The government is
mengantisipasi percepatan pengetatan kebijakan anticipating the acceleration of monetary policy
moneter the Fed AS dan Bank Sentral utama lainnya tightening by the US Fed and other major central
di dunia. Pemerintah Bersama-sama dengan Komite banks in the world. The government, along with the
Stabilitas Sistem Keuangan (KSSK) terus bersinergi Financial System Stability Committee (KSSK),
menyiapkan bauran kebijakan antisipatif dalam continues to synergize in preparing anticipatory
menghadapi risiko-risiko global tersebut. Di sisi lain, policy mixes in dealing with these global risks. On the
kondisi sektor keuangan dan moneter nasional saat other hand, the current condition of the national
86 ini juga terus terjaga dalam kondisi yang baik dan financial and monetary sector also continues to be
stabil. maintained in a good and stable condition.
Sejalan dengan pulihnya aktivitas ekonomi, capaian In line with the economic activity recovery, fiscal
fiskal menguat signifkan. Sampai dengan akhir results have improved significantly. As of the end of
Februari 2022, realisasi pendapatan negara February 2022, actual state revenue reached Rp302.4
mencapai Rp302.4 triliun, atau tumbuh sebesar 37,7 trillion, or growing 37.7 percent. Tax revenue reaches
persen. Penerimaan perpajakan tercatat sebesar Rp256.2 trillion, growing 40.9 percent. The high
Rp256,2 triliun tumbuh sebesar 40,9 persen. Sumber growth of main source of tax revenue indicates that
penerimaan pajak yang utama tumbuh tinggi economic activity in early 2022 will be better than
menandakan bahwa aktivitas ekonomi di awal 2022 conditions at the start of 2021. Meanwhile, the
lebih baik dibandingkan kondisi awal tahun 2021. realization of State Expenditure until the end of
Sementara itu, realisasi Belanja Negara sampai February 2022 reaches Rp282.7 trillion or 10.4
dengan akhir Februari 2022 mencapai Rp282,7 percent of the APBN target. Implementation of State
triliun atau 10,4 persen dari target APBN. Expenditure will continue to be accelerated to
Pelaksanaan Belanja Negara akan terus diakselerasi accelerate the handling of Covid-19 and economic
agar dapat secara lebih optimal mengakselerasi recovery. Economic and fiscal policies continue to be
penanganan Covid-19 dan pemulihan ekonomi. directed at supporting pandemic control, maintaining
Kebijakan ekonomi dan fiskal terus diarahkan untuk economic recovery, and accelerating structural
mendukung pengendalian pandemi, menjaga reforms.
pemulihan ekonomi, dan akselerasi reformasi
struktural.
Hal ini menunjukkan bahwa stabilitas makroekonomi This shows that Indonesia's macroeconomic and
dan sistem keuangan Indonesia tetap terjaga, serta financial system stability is maintained, along with the
prospek ekonomi jangka menengah yang tetap kuat. strong medium-term economic prospects. High
Kredibilitas kebijakan yang tinggi dan sinergi antara policy credibility and synergy between the
Pemerintah, Bank Indonesia, Otoritas Jasa Government, Bank Indonesia, the Financial Services
Keuangan, dan otoritas lainnya menjadi faktor positif Authority, and other authorities are the positive factors
yang mendukung posisi Indonesia tersebut. supporting Indonesia's position.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 88
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
TINJAUAN INDUSTRI
INDUSTRIAL REVIEW
Dalam menjalankan kegiatan usaha kami, segala In conducting our business activities, we have held all
perizinan bagi jalannya usaha telah kami lakukan permits for business operations by reporting each
melalui pelaporan setiap periode untuk kegiatan period for UPL-UKL activities, issuing forklift permits
UPL-UKL, penerbitan izin penggunaan forklift with forklift permit certification, issuing groundwater
dengan adanya sertifikasi izin forklift, penerbiatan use (SIPA Certification), while also reporting B3 waste
penggunaan air tanah (Sertifikasi SIPA), maupun permit reviews and submitting SLF certification and
pelaporan tinjauan perizin limbah B3 dan other permits.
pengajuan perizinan sertifikasi SLF dan perizinan
lainnya.
TINJAUAN OPERASIONAL
OPERATIONAL REVIEW
Perseroan memasarkan lebih dari -37,05% The Company markets more than -37,05% of its
produknya untuk tujuan ekspor, dengan products for export purposes, with these
komposisi sebagai berikut: compositions:
KINERJA PENJUALAN/ SALES PERFORMANCE (dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(in IDR, unless stated otherwise)
Pertumbuhan/ Growth
Uraian / Description 2022 2021
Nilai/ Value (%) 87
Ekspor/ Export 643.588.046.067 1.022.361.157.569 -378.773.111.502 -37,05%
Lokal/ Local 180.067.994.334 171.145.598.970 8.922.395.364 5,21%
Jumlah/ Total 823.656.040.401 1.193.506.756.539 -369.850.716.138 -30,99%
Penjualan pada tahun 2022 menurun 30,99% The Sales in 2022 decreases 30.99% to IDR823.65
mencapai Rp823,65 miliar, dibandingkan tahun billion, compared to IDR1,193.5 billion in 2021.
2021 sebesar Rp1.193,5 miliar. Penjualan lokal Local sales are IDR180.06 billion in 2022 or
tercatat sebesar Rp. 180,06 miliar pada tahun increasing 5.21% compared to IDR171.15 billion
2022, atau naik sebesar 5,21% dibandingkan 2021. Then, export sales decreases 37.05% from
tahun 2021 sebesar 171,15 miliar. Kemudian, IDR1,022.36 billion in 2021, to IDR643.58 billion in
penjualan ekspor mengalami penurunan sebesar 2022.
37,05%dari sebesar Rp 1.022,36 miliar pada tahun
2021, menjadi Rp. 643,58 miliar di tahun 2022.
PROFITABILITAS PROFITABILITY
Pada tahun 2022, Perseroan mencatatkan laba In 2022, the Company’s net profit reaches
bersih sebesar Rp. 243,09 miliar, menurun 38,01% IDR243.09 billion, decreasing 38.01% compared to
dibandingkan dengan tahun 2021 yang 2021 which was IDR392.15 billion.
mencatatkan laba bersih sebesar Rp. 392,15 miliar.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 89
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
TINJAUAN KEUANGAN
FINANCIAL REVIEW
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN ASET (dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENT ASET (in Rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan/ Growth
Uraian / Description 2022 2021
Rp (%)
Aset Lancar/ Current 439.258.395.750 585.685.378.899 -146.426.983.149 -25,00%
Assets
Aset Tidak Lancar/ 566.109.970.241 492.773.489.450 73.336.480.791 14,88%
Non-Current Assets
Total Aset/Total 1.005.368.365.991 1.078.458.868.349 -73.090.502.358 -6,78%
Assets
Total Aset Total Assets
Total aset tahun 2022 mencapai IDR. 1.005,36 Total assets in 2022 reaches IDR1,005.36 billion,
miliar, menurun 6,78% dibandingkan dengan decreasing 6.78% compared to IDR1,078.45 billion
tahun 2021 sebesar Rp.1.078,45 miliar. Kondisi ini in 2021. This condition is affected by the
dipengaruhi oleh menurunnya asset lancar. decreasing current assets.
Aset Lancar Current assets
Aset lancar tahun 2022 mencapai Rp.439,25 Current assets in 2022 reaches IDR439.25 billion,
miliar, menurun 25% dibandingkan dengan tahun decreasing 25% compared to IDR585.68 billion in
2021 sebesar Rp.585,68 miliar Kondisi ini terutama 2021. This condition is mainly affected by
88
dipengaruhi oleh menurunnya kas setara kas dan decreasing cash equivalents and trade receivables.
piutang usaha.
Aset Tidak Lancar Non- Current Assets
Aset tidak lancar tahun 2022 mencapai Rp. 566,10 Non-current assets in 2022 reaches IDR566.10
miliar, meningkat 14,88% dibandingkan dengan billion, increasing 14.88% compared to IDR492.77
tahun 2021 sebesar Rp.492,77. Kondisi ini billion in 2021f. This is mainly influenced by the
terutama dipengaruhi oleh meningkatnya increasin the acquisition of fixed assets.
perolehan asset tetap.
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
LIABILITAS/ LIABILITIES (in Rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan/ Growth
Uraian / Description 2022 2021
Rp (%)
Liabilitas Jangka Pendek/ 111.916.306.056 273.462.421.017 -161.546.114.961 -59,07%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka 49.670.969.091 61.356.035.730 -11.685.066.639 -19,04%
Panjang/ Non-Current
Liabilities
Total Liabilitas/ Total 161.587.275.147 334.818.456.747 -173.231.181.600 -51,74%
Liabilities
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 90
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Total Liabilitas Total Liabilities
Total liabilitas tahun 2022 mencapai Rp. 161,58 Total liabilities in 2022 reaches IDR161.58 billion,
miliar, menurun 51,74% dibandingkan dengan decreasing 51.74% compared to IDR334.82 billion
tahun 2021 sebesar Rp. 334,82 miliar. Kondisi ini in 2021. This condition is affected by decreasing
dipengaruhi oleh menurunnya liabilitas jangka current liabilities.
pendek.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas jangka pendek tahun 2022 mencapai Rp. The current liabilities in 2022 reaches IDR111.92
111,92 miliar, menurun 59,07% dibandingkan billion, decreasing 59.07% compared to IDR273.46
dengan tahun 2021 sebesar Rp. 273,46 miliar billion in 2021. This is mainly influenced by the
Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh reduction in bank debt, consumer financing debt,
berkurangnya utang bank, utang pembiayaan tax, and trade payables.
konsumen, utang pajak dan utang usaha.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Liabilitas jangka panjang tahun 2022 mencapai Rp Non-current liabilities in 2022 reaches IDR49.67
49,67 miliar, meningkat/ menurun 19% billion, decreaseing 19.04% compared to IDR61.35
dibandingkan dengan tahun 2021 sebesar Rp billion in 2021. This is mainly affected by reduced
61,35 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh current bank debt.
berkurangnya hutang bank jangka pendek.
EKUITAS/ EQUITY
Pertumbuhan/ Growth
Uraian / Description 2022 2021
Rp (%)
Ekuitas/ Equity 843.781.090.844 743.640.411.602 100.140.679.242 13,47% 89
Total Ekuitas dan Liabilitas 1.005.368.365.991 1.078.458.868.349 -73.090.502.358 -6,78%
Total Equity and Liabilities
Ekuitas Equity
Total ekuitas tahun 2022 mencapai Rp. 843,78 Total equity in 2022 reaches IDR843.78 billion,
miliar, meningkat 13,47%dibandingkan dengan increasing 13.47% compared to IDR743.64 billion
tahun 2021 sebesar Rp. 743,64 miliar. Kondisi ini in 2021. This is mainly affected by increasing
terutama dipengaruhi oleh meningkatnya saldo retained earnings and other comprehensive
laba yang belum di cadangkan dan bertambahnya income.
penghasilan komprehensif lainnya.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 91
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED PROFIT AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME STATEMENT
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(in Rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan/ Growth
Uraian / Description 2022 2021
Rp (%)
Penjualan/ Sales 823.656.040.401 1.193.506.756.539 -369.850.716.138 -30,99%
Beban Pokok Penjualan/ Cost of -421.082.609.069 -586.894.054.361 165.811.445.292 -28,25%
Goods Sold
Laba Kotor/ Gross Profit 402.573.431.332 606.612.702.178 -204.039.270.846 -33,64%
Biaya Operasional/ Operational -77.804.390.342 -91.563.114.090 13.758.723.748 -15,03%
Expenses
Laba Sebelum Pajak 317.066.207.437 505.578.068.396 -188.511.860.959 -37,29%
Penghasilan/ Earnings Before
Income Tax
Laba Bersih Setelah Pajak/ Net 243.093.147.629 392.149.133.253 -149.055.985.624 -38,01%
Profit after Tax
Jumlah Pendapatan (Rugi) 47.047.547.112 -981.158.873 48.028.705.985 -4895,10%
Komprehensif Lain/ Other
Comprehensive Income
Jumlah Laba dan Penghasilan 290.140.694.741 391.167.974.381 -101.027.279.640 -25,83%
Komprehensif Tahun Berjalan/
Total Comprehensive Income and
Profit for the Year
90
Laba Per Saham Dasar/ Earnings 63,97 103,2 -39 -38,01%
per Share
Penjualan Sales
Penjualan tahun 2022 mencapai Rp. 823,65 miliar, Sales in 2022 reaches Rp823.65 billion, decreasing
menurun 30,99% dibandingkan dengan tahun 30.99% compared to Rp1,193.51 billion in 2021.
2021 sebesar Rp. 1.193,51 miliar. Kondisi ini This is mainly affected by the declining export sales.
terutama dipengaruhi oleh menurunnya
penjualan ekspor.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Beban Pokok Penjualan tahun 2022 mencapai Rp. Cost of Goods Sold in 2022 reaches Rp421.08
421, 08 miliar, menurun 28,25% dibandingkan billion, decreasing 28.25% compared to Rp586.89
dengan tahun 2021 sebesar Rp. 586,89 miliar. billion in 2021. This is mainly influenced by the
Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh decreasing use of raw materials, affecting
menurunnya pemakaian bahan baku yang production costs.
mempengaruhi biaya produksi.
Laba Kotor Gross Profit
Laba Kotor tahun 2022 mencapai Rp. 402,57 Gross Profit in 2022 reaches Rp402.57 billion,
miliar, menurun 33,64% dibandingkan dengan decreasing 33.64% compared to Rp606.62 billion
tahun 2021 sebesar Rp. 606,62 miliar. Kondisi ini in 2021. This is mainly affected by declining sales
terutama dipengaruhi oleh menurunnya from 2021.
penjualan dari tahun 2021.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 92
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Earnings Before Income Tax
Laba Sebelum Pajak Penghasilan tahun 2022 Earnings Before Income Tax in 2022 reaches
mencapai Rp. 317,06 miliar, menurun 37,29% Rp317.06 billion, decreasing 37.29% compared to
dibandingkan dengan tahun 2021 sebesar Rp. Rp505.58 billion in 2021.
505,58 miliar.
Laba Bersih Tahun Berjalan Net Profit for the Year
Laba Bersih Tahun Berjalan tahun 2022 mencapai Net Profit for the Year in 2022 reaches Rp243.09
Rp243,09 miliar, menurun 38,01% dibandingkan billion, decreasing 38.01% compared to Rp.392.15
dengan tahun 2021 sebesar Rp. 392,15 miliar. billion in 2021.
Total Laba Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for the Year
Total laba komprehensif tahun 2022 mencapai Rp. Total comprehensive income in 2022 reaches
290,14 miliar, menurun 25,83% dibandingkan Rp290.14 billion, decreasing 25.83% compared to
dengan tahun 2021 sebesar Rp. 391,17 miliar. Rp391.17 billion in 2021.
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED CASH FLOW STATEMENT
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(in Rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan/ Growth
Uraian / Description 2022 2021
Rp (%)
Arus Kas Bersih Diperoleh 205.457.685.653 331.696.205.583 -126.238.519.930 -38,06%
dari Aktivitas Operasional/
Cash Flow from Operating 91
Activities
Arus Kas Bersih Digunakan -43.813.375.981 -175.528.209.710 131.714.833.729 -75,04%
untuk Aktivitas Investasi/
Cash Flow from Investment
Activities
Arus Kas Bersih Diperoleh -214.598.131.958 -91.615.487.318 -122.982.644.640 134,24%
untuk Aktivitas
Pendanaan/ Cash Flow for
Funding Activities
Kenaikan Bersih dalam Kas -52.953.822.287 64.552.508.555 -117.506.330.842 -182,03%
dan Bank/ Cash and Bank
Net Increase
Kas dan Setara Kas pada 104.216.468.215 39.663.959.660 64.552.508.555 162,75%
Awal Tahun/ Cash and Bank
at the Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas pada 51.262.645.928 104.216.468.215 -52.953.822.287 -50,81%
Akhir Tahun/ Cash and Bank
at the End of the Year
Arus Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasional Net Cash Flow from Operating Activities
Kas bersih yang digunakan Perseroan untuk Net cash used by the Company for operating
aktivitas operasi tahun 2022 mencapai Rp. 205,46 activities in 2022 reaches Rp205.46 billion,
miliar, menurun 38,06% dibandingkan dengan decreasing 38.06% compared to Rp331.69 billion
tahun 2021 yang memperoleh kas bersih sebesar in 2021. This condition is mainly affected by
Rp. 331,69 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi reduced receipts from customers
oleh berkirangnya penerimaan dari pelanggan
Annual & Sustainability Report 2022
Page 93
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Arus Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi Net Cash Flow for Investing Activities
Kas bersih yang digunakan Perseroan untuk Net cash used by the Company for investment
aktivitas investasi tahun 2022 mencapai Rp. 43,82 activities in 2022 reaches Rp43.82 billion,
miliar, menurun 75,04% dibandingkan dengan decreasing 75.04% compared to Rp175.53 billion
tahun 2021 yang memperoleh kas bersih sebesar in 2021. This condition is mainly affected by
Rp. 175,53 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi reduced purchases of fixed assets in 2022.
oleh berkurangnya pembelian asset tetap pada
tahun 2022.
Arus Kas Bersih Diperoleh untuk Aktivitas Net Cash Flow for Funding Activities
Pendanaan
Kas bersih yang digunakan Perseroan untuk Net cash used by the Company for funding
aktivitas pendanaan tahun 2022 mencapai activities in 2022 reached Rp.214.59 billion,
Rp214,59 miliar, meningkat 134,24% increasing 134.24% compared to Rp.91.62 billion
dibandingkan dengan tahun 2021 sebesar Rp. in 2021. This condition is mainly affected by
91,62 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh increasing dividend payments.
meningkatnya pembayaran deviden.
RASIO KEUANGAN/ FINANCIAL RATIO
(dalam %)
Rasio Profitabilitas/ Profitability Ratio
Uraian / Description 2022 2021
Rasio Laba Bersih terhadap Total Aset/ Net Profit to 24,18% 36,36%
Total Asset Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Total Ekuitas/ Net Profit 28,81% 52,73%
to Total Equity Ratio
92
Rasio Laba Bersih terhadap Penjualan Usaha – 29,51% 32,86%
Bersih/ Net Profit to Net Sales Ratio
Perseroan menggunakan beberapa rasio untuk The Company uses several ratios to measure the
mengukur tingkat profitabilitas. Secara umum, level of profitability. Generally, the profitability ratio
rasio profitabilitas pada tahun 2022 menunjukkan in 2022 shows a downward trend compared to
tren penurunan dibandingkan dengan tahun 2021. The condition is mainly affected by the
2021. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh declining net profit and sales in 2022.
menurunnya laba bersih dan penjualan pada
tahun 2022.
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN
KOLEKTIBILITAS PIUTANG
SOLVENCY AND ACCOUNTS
Perseroan menggunakan pendekatan rasio The Company uses the liquidity ratio and solvency
likuiditas dan rasio solvabilitas untuk mengukur ratio approach to measure the level of ability to pay
tingkat kemampuan membayar utang, baik utang debts, both current and non-current debts. The
jangka pendek maupun jangka panjang. measurement is intended to enable the Company
Pengukuran tersebut bertujuan supaya Perseroan to meet all debts on time.
dapat memenuhi seluruh utang dengan tepat
waktu.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 94
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Uraian / Description 2022 2021
Rasio Likuiditas (dalam x)/ Liquidity Ratio (in x)
Rasio Lancar/ Current Ratio 3,92 2,14
Rasio Cepat/ Quick Ratio 1,25 1,08
Rasio Kas/ Cash Ratio 0,46 0,38
Rasio Solvabilitas (dalam x)/ Solvency Ratio (in x)
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Aset/ Total 0,16 0,31
Liabilities to Total Assets Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Ekuitas/ Total 0,19 0,45
Liabilities to Total Equity Ratio
Rasio Total Aset terhadap Total Ekuitas/ Total Assets 1,19 1,45
to Total Equity Ratio
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas tahun 2022 menunjukkan tren The liquidity ratio in 2022 shows an increasing
peningkatan dibandingkan dengan tahun 2021. trend compared to 2021. The current ratio is 3.92
Rasio lancar menjadi 3,92 kali dari 2,14 kali, rasio times from 2.14 times, the quick ratio turns 1.25
cepat menjadi 1,25 kali dari 1,08 kali, dan rasio kas times from 1.08 times, and the cash ratio becomes
menjadi 0,46 kali dari 0,38 kali. Kondisi ini terutama 0.46 times from 0.38 time. This condition was
dipengaruhi oleh meningkatnya liabilitas jangka mainly affected by increasing current liabilities.
pendek.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio solvabilitas tahun 2022 menunjukkan tren The solvency ratio in 2022 shows a downward 93
penurunan dibandingkan dengan tahun 2021. trend compared to 2021. The ratio of total liabilities
Rasio total liabilitas terhadap total aset menjadi to total assets becomes 0.16x from 0.31, the ratio of
0,16x dari 0,31, rasio total liabilitas terhadap total total liabilities to total equity becomes 0.19 from
ekuitas menjadi 0,19 dari 0,45 dan rasio total aset 0.45 and the ratio of total assets to total equity
terhadap total ekuitas menjadi 1,19 dari 1,45 becomes 1 .19 of 1.45. This is mainly influenced by
Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh decreasing total assets.
menurunnya total aset.
KOLEKTIBILITAS PIUTANG/ ACCOUNT RECEIVABLES COLLECTABILITY
Uraian / Description 2022 2021
Rasio Perputaran Piutang (kali)/ Receivables Turnover 5,88 3,82
Ratio (times)
Rata-Rata Periode Penagihan Piutang (hari)/ Average 62,11 46,86
Receivables Collection Period (day)
Rasio Perputaran Piutang Receivables Turnover Ratio
Kinerja perputaran piutang Perseroan tahun 2022 The performance of the Company's receivables
mencapai 5,88 kali, relatif stabil dibandingkan turnover in 2022 reaches 5.88 times, relatively
dengan tahun 2021 sebesar 3,82 kali. stable compared to 3.82 times in 2021.
Rata-Rata Periode Penagihan Piutang Average Receivables Collection Period
Rata-rata periode penagihan piutang Perseroan The average collection period for the Company's
tahun 2022 mencapai 62,11 hari, lebih lama receivables in 2022 reaches 62.11 days, longer
dibandingkan dengan tahun 2021 selama 48,86 than 48.86 days in 2021.
hari.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 95
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
STRUKTUR PERMODALAN CAPITAL STRUCTURE
Pengelolaan struktur modal dilakukan Perseroan The capital structure management is conducted by
dengan tujuan untuk menjaga rasio modal tetap the Company with to maintain healthy capital ratios,
dalam kondisi sehat, mengantisipasi risiko gagal anticipate default risk, while maintaining investor,
bayar, serta menjaga kepercayaan investor, creditor, and market confidence. Capital structure
kreditor, maupun pasar. Pengelolaan struktur management always considers and comprehensively
modal tersebut senantiasa mempertimbangkan examines financial resources for them to remain at
dan menelaah secara komprehensif sumber daya an optimal level. Moreover, the number of
keuangan agar tetap dalam level yang optimal. dividends provided to Shareholders is also a
Selain itu, jumlah dividen yang diberikan kepada concern of the Company in managing the capital
Pemegang Saham juga menjadi perhatian structure. In 2022, there has been no change in
Perseroan dalam mengelola struktur modal. managing the capital structure of the Company and
Sepanjang tahun 2022, tidak terdapat perubahan its Subsidiaries.
dalam pendekatan mengelola struktur modal
Perseroan dan Entitas Anak.
(dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(in Rupiah, unless stated otherwise)
Uraian / Description 2022 2021
Total Liabilitas/ Total Liabilities 161.587.275.147 334.818.456.747
Dikurangi Kas dan Setara Kas/ Minus Cash and Cash 51.262.645.928 104.216.468.215
Equivalent
Total Liabilitas Bersih/ Total Net Liabilities 110.324.629.219 230.601.988.532
Total Ekuitas/ Total Equity 843.781.090.844 743.640.411.602
Rasio Liabilitas Bersih terhadap Ekuitas (%)/ Net 13,08% 31,01%
94 Liabilities to Equity Ratio
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI
BARANG MODAL
MATERIAL BONDS FOR CAPITAL INVESTMENT
Sepanjang tahun 2022, Perusahaan tidak In 2022, there is no material bonds for capital
mencatat adanya ikatan material untuk investasi investment by the Company.
barang modal.
INVESTASI BARANG MODAL TAHUN 2022
CAPITAL INVESTMENT IN 2022
Investasi barang modal bertujuan untuk Capital investment aims to support the Company's
mendukung dan menunjang aktivitas operasional operational activities, such as increasing
Perseroan, seperti meningkatkan kapasitas production capacity and factory productivity. Most
produksi dan produktivitas pabrik. Sebagian besar of the capital investment in is carried out by the
investasi barang modal dilakukan Perseroan Company through the addition of fixed assets. In
melalui penambahan aset tetap. Sepanjang tahun 2022, the capital investment reaches IDR43.8
2022, realisasi investasi barang modal mencapai billion, decreasing 75.6%, compared to IDR179.3
Rp 43,8 miliar, menurun 75,6%, dibandingkan billion in 2021.
dengan tahun 2021 sebesar Rp 179,3 miliar.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 96
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN
REALISASI TAHUN 2021, SERTA PROYEKSI
TAHUN 2022
COMPARISON OF TARGET AND REALIZATION IN 2022, AND PROJECTION OF 2023
Setiap tahun, Perusahaan menyusun komitmen Every year, the Company prepares work plans and
rencana kerja dan anggaran yang disepakati budget, mutually agreed between the Board of
bersama antara Dewan Komisaris dan Direksi. Commissioners and the Board of Directors. Thus,
Untuk itu, Perseroan menjadikan Rencana Kerja the Company uses the 2022 Corporate Work Plan
dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2022 and Budget (RKAP) as the basis for conducting all
sebagai dasar pelaksanaan seluruh aktivitas operational activities throughout the year. The
operasional di sepanjang tahun ini. Penyusunan preparation of these projections considers the
proyeksi tersebut senantiasa mempertimbangkan analysis of internal and external factors, while also
analisa faktor internal dan faktor eksternal, serta observing opportunities and challenges affecting
mengamati peluang dan tantangan yang the Company's business lines.
berpengaruh terhadap lini usaha Perusahaan.
Target Keuangan Financial Target
Target awal tahun 2022 dan proyeksi tahun 2023 The initial target for 2022 and the projection for
dicanangkan Perseroan dengan penuh kehati- 2023 are announced with great care, considering
hatian dan mempertimbangkan situasi the global and national economic situation by the
perekonomian global dan nasional. Company.
Perusahaan menyadari bahwa target-target RKAP The Company realizes that the 2022 RKAP targets 95
Tahun 2022 tidak dapat terealisasi sepenuhnya cannot be fully reached due to the COVID-19
sehubungan dengan terjadinya pandemi COVID- pandemic, of which effects are massive on daily life
19 yang masih membawa dampak cukup masif and business processes.
bagi kehidupan sehari-hari dan proses bisnis.
Per 31 Desember 2022, posisi aset Perseroan As of December 31, 2022, the Company's asset
tercatat sebesar Rp. 1.005,36 miliar Perseroan position is Rp1,005.36 billion The Company strives
senantiasa mengupayakan pencapaian target to achieve both financial and operational targets to
baik keuangan maupun operasioanal demi maintain the Company's business performance.
menjaga kinerja bisnis Perseroan. Posisi tersebut decreases 6.78% compared to total assets in 2021.
menunjukkan adanya penurunan 6,78% Meanwhile, the equity at the end of 2022 is
dibandingkan total aset tahun 2021. Sementara itu Rp843.78 billion.
nilai ekuitas pada akhir 2022 dibukukan sebesar
Rp. 843,78 miliar.
Hingga akhir 2022, realisasi pendapatan usaha Until the end of 2022, actual operating revenue is
tercatat sebesar Rp. 823,65 miliar. Pencapaian Rp823.65 billion. This achievement is 30.99% lower
tersebut lebih rendah 30,99% dibandingkan than the operating revenues in 2021.
realisasi pendapatan usaha tahun 2021.
Sementara itu laba bersih dibukukan sebesar Rp. Meanwhile, net profit is Rp243.09 billion. This year's
243,09 miliar. Capaian laba bersih pada tahun ini net profit achievement is 38.01% lower compared
lebih rendah 38,01% dibandingkan realisasi tahun to 2021, which was IDR292.15 billion. The
2021 yang saat itu mencatatkan laba bersih tahun Company targets the net profit in 2023 to be
berjalan sebesar Rp292,15 miliar. Rp292,15 billion.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 97
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Seluruh proyeksi dan target-target keuangan yang All financial projections and prepared by
telah disusun manajemen untuk tahun 2023 management for 2023 have considered the
mendatang sudah mempertimbangkan prospek optimistic economic prospects and macro
ekonomi dan asumsi makro tahun 2023 yang assumptions for 2023, such as 5.3% economic, an
cukup optimistis seperti pertumbuhan ekonomi inflation rate of 3.1%, and the rupiah exchange rate
sebesar 5,3%, tingkat inflkasi 3,1%, dan nilai tukar of Rp15,000 per US dollar.
rupiah Rp 15.000 per dolar AS.
Namun demikian, Perusahaan tetap akan berhati- However, the Company will remain wise in
hati dalam mengelola aktivitas operasi ke depan managing its future operating activities, especially
terutama mengingat dampak yang ditimbulkan considering the impact caused by the prolonged
oleh pandemi COVID-19 yang berkepenjangan. COVID-19 pandemic. Thus, the Company
Oleh sebab itu, Perusahaan tetap merancang continues to design overall risk mitigation efforts
upaya mitigasi risiko secara menyeluruh serta akan and will focus on implementing strategic initiatives
berfokus pada implementasi inisiatif strategis yang focusing on future business continuity.
berfokus pada keberlangsungan usaha di masa
depan.
INFORMASI KEUANGAN YANG TELAH
DILAPORKAN YANG MENGANDUNG KEJADIAN
YANG SIFATNYA LUAR BIASA ATAU
JARANG TERJADI
REPORTED SIGNIFICANT FINANCIAL INFORMATION
96
Tidak terdapat informasi keuangan yang luar biasa There is no significant or rare financial information
atau jarang terjadi pada 2022, semua transaksi in 2022, all occurred financial transactions are fair
keuangan yang terjadi merupakan transaksi yang transactions in operational, investment and
wajar dalam kegiatan operasional, investasi, funding activities.
maupun pendanaan.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG
TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
MATERIAL INFORMATION AND SUBSEQUENT EVENTS
Sepanjang tahun 2022, Perusahaan tidak In 2022, there is no record of any material
mencatat adanya informasi dan fakta material information and facts after the date of the
yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan. accountant's report in the Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 98
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
PROSPEK USAHA
BUSINESS PROSPECT
Potensi bisinis tahun 2023 akan cukup cerah The business potential in 2023 will be quite bright
dengan mulai pulihnya ekonomi regional maupun with the recovery of the regional and global
global. Terus ada peningkatan kebutuhan akan economies. There continues to be an increase in
produk-produk kesehatan seiring dengan the need for health products in line with the
meningkatnya kesadaran kesehatan akibat increase in health awareness due to the pandemic.
pandemic. Peningkatan produk kesehatan ini This increase in health products includes an
termasuk peningkatan sarung tangan yang increase in gloves which is the Company's market.
menjadi pasar Perseroan.
Kedepannya, Perseroan berencana melebarkan In the future, the Company plans to expand its
pangsa pasar ekspor ke negara di Afrika serta export market share to countries in Africa and
Amerika. Perluasan pasar akan mendorong America. The market expansion will push
produksi hingga 2 juta pieces per bulan. Adapun production up to 2 million pieces per month. The
Strategi Perseroan untuk menjaga peluang dan Company's strategy to maintain opportunity and
konsistensi di tahun 2023 yaitu dengan fokus consistency in 2023 is to focus on meeting
kepada pemenuhan permintaan pelanggan yang increasing customer demands while maintaining
semakin meningkat dengan tetap menjaga the best product quality.
kualitas produk yang terbaik.
ASPEK PEMASARAN
MARKETING ASPECT
Tahun 2022 menjadi tahun yang penuh 2022 has been a year full of changes and 97
perubahan dan tantangan seiring dengan masih challenges along with COVID-19 pandemic impact.
adanya dampak pandemi COVID-19. Menghadapi Facing this uncertain situation, the Company has
situasi yang penuh dengan ketidakpastian adjusted the strategic initiatives and work programs
tersebut, Perusahaan telah melakukan penye- in this year to keep pace with unpredictable
suaian terhadap inisiatif strategis dan program business dynamics and external factors.
kerja yang dijalankan di tahun ini agar tetap
selaras dengan dinamika bisnis dan faktor-faktor
eksternal yang terjadi di luar kendali.
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Sepanjang tahun 2022, Perusahaan menerapkan In 2022, the Company has implemented marketing
strategi pemasaran yang telah mempertimbang- strategies by considering the global and national
kan kondisi situasi perekonomian global dan economic conditions, such as:
nasional, antara lain:
• Perbaikan mutu dan layanan • Improvement of quality and service
• Peningkatan market size • Improvement of market size
• Kolaborasi dan sinergi dengan pihak lainnya • Collaboration and synergy with other parties
Pangsa Pasar Market Share
Hingga saat ini, strategi pemasaran Perusahaan Presently, the Company's marketing strategy
yang berfokus pada empat prinsip di atas masih focusing on four principles above is still relevant to
relevan dengan kondisi pasar. Saat ini, xxx market conditions. Currently, xxx
Annual & Sustainability Report 2022
Page 99
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
KEBIJAKAN DIVIDEN
DIVIDEND POLICY
Pada tahun 2022, Perseroan tidak melakukan In 2022, there was no dividend distribution from the
aktivitas pembayaran dividen kepada para Company to shareholders.
pemegang saham.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM KARYAWAN
ATAU MANAJEMEN (ESOP/MSOP)
EMPLOYEE OR MANAGEMENT SHARE OWNERSHIP PROGRAM (ESOP/MSOP)
Hingga akhir 2022, Perusahaan tidak memiliki Until the end of 2022, the Company does not have
program kepemilikan saham, baik bagi karyawan a share ownership program for both employees
maupun manajemen. Oleh karena itu, tidak and management. Therefore, there is no
terdapat informasi mengenai jumlah saham ESOP/ information of ESOP/MSOP shares and their
MSOP dan realisasinya, jangka waktu, persyaratan realization, time period, requirements OF eligible
karyawan dan/atau manajemen yang berhak, serta employees and/or management, and exercise
harga exercise di dalam Laporan Tahunan 2022. prices in the 2022 Annual Report.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI,
EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/
98
PELEBURAN USAHA, AKUISISI, DAN
RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL
MATERIAL INFORMATION RELATED TO INVESTMENT, EXPANSION, DIVESTMENT, JOINT VENTURE,
ACQUISITION, AND DEBT/CAPITAL RESTRUCTURING
Pada 2022, tidak terdapat informasi material In 2022, there is no material information regarding
mengenai investasi, ekspansi, divestasi, akuisisi, investment, expansion, divestment, acquisition,
dan restrukturisasi utang (modal). and debt (capital) restructuring.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL
PENAWARAN UMUM
INITIAL PUBLIC OFFERING FUND UTILIZATION
Sebagaimana tahun-tahun lalu bahwa realisasi As conducted in previous years, the use of emission
penggunaan dana hasil emisi telah dan selalu proceeds has always been reported to Bapepam
dilaporkan kepada Bapepam (sekarang Otoritas (now the Financial Services Authority) and/or other
Jasa Keuangan) dan/ atau lembaga keuangan financial institutions. Furthermore, the proceeds
lainnya. Selain itu, dana hasil penawaran umum from the public offering have been properly used in
telah digunakan sebagaimana mestinya sesuai accordance with the Company's plans listed in the
dengan rencana Perseroan yang tercantum dalam "Prospectus" at the time of issuance and sale of
“Prospektus” pada saat pengeluaran dan initial shares.
penjualan saham perdana.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 100
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG
BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ATAU
PIHAK AFILIASI
MATERIAL TRANSACTIONS CONTAINING CONFLICT OF INTEREST AND/ OR AFFILIATES
Perseroan tidak memiliki transaksi material yang The Company did not have material transactions
mengandung benturan kepentingan dan/atau containing conflicts of interest and/or affiliated
pihak afiliasi selama tahun 2022. parties during 2022.
Kewajaran Transaksi Transaction Fairness
Dalam setiap transaksi yang dilakukan, Perseroan In each transaction, the Company does not have
tidak memiliki tujuan spesifik apa pun yang any particular goals potentially violating applicable
berpotensi melanggar peraturan yang berlaku, regulations, including not causing a conflict of
termasuk tidak menimbulkan benturan interest for the Company and majority or minority
kepentingan bagi Perseroan maupun Pemegang shareholders. Meeting Related Rules and
Saham mayoritas ataupun minoritas. Pemenuhan Regulation The Company has complied with these
Peraturan dan Ketentuan Terkait Perseroan telah related rules and regulations:
memenuhi peraturan dan ketentuan terkait:
1. Peraturan Bapepam-LK No. IX.E.1 tentang 1. Bapepam-LK Regulation No. IX.E.1 for "Affiliated
“Transaksi Afiliasi dan Benturan Kepentingan Transactions and Conflicts of Interest on Certain
Transaksi Tertentu” yang dimuat dalam Transactions" in the Decree of Head of
Keputusan Ketua Bapepam-LK No. Kep-412/BL/ Bapepam-LK No. Kep-412/BL/2009 dated
2009 tanggal 25 November 2009; dan November 25, 2009; and
2. Peraturan Nomor IX.E.2 tentang “Transaksi 2. Regulation Number IX.E.2 of “Material
Material dan Perubahan Kegiatan Usaha Transactions and Changes in Main Business 99
Utama” yang dimuat dalam Keputusan Ketua Activities” in the Decree of the Head of
Bapepam-LK No. Kep-614/BL/2011 tanggal 28 Bapepam-LK No. Kep-614/BL/2011 dated
November 2011. November 28, 2011.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Statement of the Board of Commissioners and
Directors
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan The Board of Commissioners and the Board of
menyatakan bahwa transaksi yang dilakukan Directors of the Company state that transactions
Perseroan dengan pihak berelasi tidak conducted by the Company with related parties do
mengandung benturan kepentingan dan telah not contain conflicts of interest and in accordance
sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum. with generally accepted business practices.
PENGARUH PERUBAHAN REGULASI
PEMERINTAH TERHADAP PERSEROAN
CHANGES IN REGULATION AFFECTING THE COMPANY
Hingga akhir 2022, tidak terdapat beberapa Until the end of 2022, there are no policies issued
kebijakan yang dikeluarkan oleh regulator, akan by the regulators that affect the Company's
tetapi kebijakan tersebut tidak memengaruhi financial performance.
kinerja keuangan Perusahaan.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 101
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG
BERDAMPAK TERHADAP KINERJA KEUANGAN
CHANGES IN ACCOUNTING POLICY AFFECTING THE FINANCIAL PERFORMANCE
Penerapan dari standar dan interpretasi baru/ The implementation of new/revised standards and
revisi, yang relevan dengan operasional interpretations, relevant to the Company's
Perseroan, yang telah diterbitkan dan efektif sejak operations, which have been issued and effective
tanggal 1 Januari 2021 sebagai berikut: since January 1, 2021 are:
ISAK/Amendemen PSAK Dampak terhadap Perseroan
Ikhtisar Ringkas/ Short Summary
ISAK/ PSAK Amendment Effects on the Company
PSAK No. 55 (amandemen 2020 – Tahap 2) Instrumen keuangan: Pengakuan Tidak memberikan pengaruh
PSAK No. 55 (Amendment 2020 – Phase 2) dan pengukuran tentang signifikan terhadap
reformasi acuan suku bunga. penyusunan dan penyajian
Financial instruments: Recognition Laporan Keuangan
and measurement of interest rate Perseroan.
benchmark reform. No significant effect on
composing and presenting the
PSAK No. 60 (Amandemen 2020 – Tahap 2) Pengungkapan tentang
Company’s Financial
PSAK No. 60 (Amendment 2020 – Phase 2) reformasi acuan suku bunga.
Statement
Disclosure of interest rate
reference reform.
PSAK No. 71 (Amandemen 2020 – Tahap 2) Instrumen keuangan tentang
PSAK No. 71 (Amendment 2020 – Phase 2) reformasi acuan suku bunga.
100 Financial instrument of interest
rate benchmark reform
PSAK No. 73 (Amandemen 2020 – Tahap 2) Sewa tentang reformasi acuan
PSAK No. 73 (Amendment 2020 – Phase 2) suku bunga.
Interest rate benchmark
reformation lease.
PSAK No. 73 (Amandemen 2021) Sewa tentang konsesi sewa
PSAK No. 73 (Amendment 2021) terkait Covid-19 setelah 30 Juni
2021.
Lease of rental concessions related
to Covid-19 after June 30, 2021.
PSAK No. 1 (Penyesuaian 2021) Penyajian Laporan Keuangan.
PSAK No. 1 (Adjustment 2021) Financial Statement Presentation
PSAK No. 48 (Penyesuaian 2021) Penurunan nilai aset.
PSAK No. 48 (Adjustment 2021) Asset Depreciation
Hingga akhir 2022, tidak terdapat perubahan Until the end of 2022, there are no changes in
kebijakan akuntansi yang berdampak signifikan accounting policies that significantly affect the
terhadap kinerja keuangan Perusahaan. Company's financial performance.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 102
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
101
TATA KELOLA PERUSAHAAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Annual & Sustainability Report 2022
101
Page 103
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
PRINSIP DAN KOMITMEN KEBIJAKAN
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
YANG BAIK
PRINCIPLE AND COMMITMENT OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE CONDUCT AND POLICY
Seiring dengan perkembangan bisnis yang Along with increasingly complex business
semakin kompleks, Perusahaan menyadari bahwa developments, the Company realizes that the
penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan application of Good Corporate Governance (GCG)
Yang Baik (Good Corporate Governance/”GCG”) principles in every line of business and
pada setiap lini bisnis dan tingkatan organisasi organization is fundamental. It is a required to be
menjadi suatu kebutuhan mendasar yang wajib done by all elements of the Company for a prudent
dijalankan oleh seluruh elemen Perusahaan demi and responsible business activities.
terwujudnya aktivitas operasional dan bisnis yang
prudent dan bertanggung jawab.
Komitmen Perusahaan terhadap penerapan GCG The Company's commitment in implementing
tidak hanya sebagai prasyarat pemenuhan kewa- GCG is not only an obligation prerequisite
jiban mengingat status Perusahaan sebagai considering the Company's status as a public
perusahaan terbuka, akan tetapi telah menjadi Company but has also become a work culture in
budaya kerja dalam kegiatan sehari-hari dalam daily activities to maintain sustainable business
rangka menjaga pertumbuhan usaha yang growth, raise the Company's added value for
berkelanjutan, meningkatkan nilai tambah (added constant competitiveness, and maximize returns for
value) Perseroan agar senantiasa berdaya saing, shareholders.
serta memaksimalkan return bagi pemegang
102 saham.
Secara umum, penerapan GCG di Perseroan In general, the implementation of GCG in the
mengacu pada sejumlah ketentuan dan peraturan Company refers to a number of applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku, antara lain: regulations, including:
1. Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang 1. Law No. 8 of 1995 for Capital Markets;
Pasar Modal;
2. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang 2. Law No. 40 of 2007 for Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) yang 3. Regulations of Financial Services Authority
terkait dengan Emiten dan Perusahaan Publik; (POJK) related to Issuers and Public Companies;
4. Peraturan Bursa Efek Indonesia (BEI); 4. Indonesian Stock Exchange (IDX) Regulations;
5. SE OJK No. 32/SEOJK.04/2015 Tentang 5. SE OJK No. 32/SEOJK.04/2015 for Guidelines of
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; Public Company Governance;
6. Pedoman Umum Good Corporate Governance 6. General Guidelines for Good Corporate
Indonesia yang diterbitkan Komite Nasional Governance in Indonesia issued by the National
Kebijakan Governansi (KNKG); dan Committee on Governance Policy (KNKG); and
7. Anggaran Dasar Perseroan. 7. The Company’s Articles of Association.
Dengan mengacu pada pedoman dan regulasi di Referring to the guidelines and regulations above,
atas, seluruh manajemen dan karyawan Perseroan all management and employees of the Company
berkomitmen untuk selalu menginternalisasi are committed in internalizing GCG principles, the
prinsip-prinsip GCG, Kode Etik, serta nilai-nilai Code of Ethics, and the Company's cultural values
budaya Perusahaan secara berkesinambungan in conducting their respective duties and
dalam melaksanakan tugas dan tanggung responsibilities.
jawabnya masing-masing.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 104
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Komitmen Perusahaan terhadap GCG juga The Company's commitment to GCG is also
ditunjukkan melalui pemberian layanan yang demonstrated through providing the best service
terbaik kepada pelanggan, bersikap terbuka dan to customers, being open and transparent in
transparan dalam menjalin hubungan yang creating harmonious relations with the Company’s
harmonis dengan pihak internal dan eksternal internal and external parties including tenants,
Perusahaan termasuk dengan para tenant, mitra work partners, communities, and the public.
kerja, komunitas, serta masyarakat.
Prinsip-Prinsip GCG GCG Principles
Kerangka kerja GCG Perseroan berlandaskan pada The Company's GCG framework is based on 5 (five)
5 (lima) prinsip-prinsip dasar yang berlaku universally applicable basic principles. These
universal. Kelima prinsip ini memegang peran principles play an important role for the Company
yang penting bagi Perseroan dalam memenuhi in meeting the expectations of Stakeholders,
harapan para Pemangku Kepentingan, antara lain: including:
Implementasi/
Prinsip/ Principle Deskripsi/ Description Implementation
Transparansi Perseroan senantiasa menyediakan • Perseroan menyajikan informasi-
Transparency informasi yang material dan relevan informasi umum yang bersifat
dengan cara yang mudah diakses dan material secara jelas, terbuka,
dipahami oleh pemangku kepenting- dan akurat melalui situs web
an. Perseroan juga senantiasa resmi PT Mark Dynamics
mengungkapkan hal-hal yang di- Indonesia Tbk, yaitu: http://www.
syaratkan oleh peraturan perundang- markdynamicsindo.com
undangan dan yang penting bagi • Perseroan menyampaikan laporan
para pemangku kepentingan. keterbukaan informasi secara
tepat waktu kepada regulator dan
The Company provides material and dipublikasikan pada web Bursa 103
relevant information, easily accessible Efek Indonesia (BEI): https://www.
and understandable to stakeholders. idx.co.id/ dengan mengakses
The Company also always discloses ticker code: “MARK”.
matters required by laws and regula- • Perseroan mengungkapkan
tions, and those that are important to informasi penting terkait kinerja
stakeholders. Perseroan, penerbitan Laporan
Tahunan, Laporan Keuangan
Berkala, siaran pers, dan
Penyampaian Keterbukaan
Informasi di media massa,
maupun dalam penyelenggaraan
paparan publik.
• The Company presents material,
general information in a clear, open,
and accurate manner through the
official website of Mark Dynamics
Indonesia Tbk, http://www.markdy-
namicsindo.com
• The Company submits disclosure re-
ports on time to regulators and is
published on the website of the In-
donesia Stock Exchange (IDX): http-
s://www.idx.co.id/ by accessing the
ticker code: "MARK".
• The Company discloses important
information of the Company's per-
formance, Annual Reports issuance,
Periodic Financial Reports issuance,
press releases, and Information Dis-
closure in mass media and public
exposures.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 105
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Implementasi/
Prinsip/ Principle Deskripsi/ Description Implementation
Akuntabilitas Perseroan bertanggung jawab atas • Masing-masing organ Perseroan
kinerjanya secara transparan dan dan setiap karyawan menjalankan
wajar melalui pengelolaan tugas dan tanggung jawab yang
perusahaan secara benar sesuai berbeda-beda sesuai dengan
dengan kepentingan perusahaan kemampuan dan kompetensinya.
dengan tetap memperhitungkan • Menetapkan kriteria penilaian
kepentingan pemegang saham dan kinerja Dewan Komisaris dan
pemangku kepentingan lain. Direksi yang terukur dengan
indikator-indikator yang jelas.
• Menetapkan tolok ukur penilaian
kinerja untuk semua divisi
berdasarkan ukuran yang
disepakati;
• Menjaga komitmen Perseroan
terhadap nilai-nilai budaya
Perseroan.
Accountability The Company is responsible for its per- • Each organ and each employee in
formance transparently and fairly the Company do different duties and
through proper management, in line responsibilities according to their
with the Company’s interests while abilities and competencies.
considering the interests of sharehold- • Establish measurable performance
ers and other stakeholders. evaluation criteria for the Board of
Commissioners and Board of Direc-
tors with clear indicators.
• Setting performance appraisal
benchmarks for all divisions based
on agreed measures;
• Maintaining the Company's commit-
ment to the Company's cultural val-
104 ues.
Pertanggungjawaban Perseroan mematuhi peraturan per- • Menaruh perhatian penuh terha-
Responsibilities undang-undangan serta melaksa- dap tingkat kesehatan dan kese-
nakan tanggung jawab terhadap ma- lamatan kerja seluruh karyawan.
syarakat dan lingkungan sehingga • Mencermati dampak operasi ter-
kesinambungan usaha dalam jangka hadap lingkungan sekitar dan ke-
panjang dapat terpelihara. amanannya di wilayah operasio-
nal Perseroan.
The Company complies with laws and • Pemenuhan kewajiban terhadap
regulations while also conducts their regulator, salah satunya dengan
responsibilities to society and environ- memastikan ketaatan pembayar-
ment in maintaining long-term busi- an dan pelaporan pajak secara
ness. tepat waktu.
• Menjalankan kegiatan Tanggung
Jawab Sosial Perusahaan (Corpo-
rate Social Responsibility/”CSR”).
• Paying full attention to the occupa-
tional health and safety of all em-
ployees.
• Observing the impact of operations
on the surrounding environment
and its security in the Company's
operational areas.
• Meeting the obligations to regula-
tors, includes complying with tax
payments and reporting it on time.
• Conducting Corporate Social Re-
sponsibility (CSR) activities.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 106
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Prinsip Deskripsi Implementasi
Independensi Perseroan dikelola secara • Mengedepankan sikap saling
independen sehingga masing- menghormati hak, kewajiban,
masing organ Perseroan tidak saling tugas, wewenang, serta tanggung
mendominasi dan tidak dapat jawab masing-masing organ
diintervensi oleh pihak manapun. Perseroan sesuai dengan
Anggaran Dasar dan peraturan
perundang-undangan yang
berlaku.
• Pemegang saham dan Dewan
Komisaris tidak melakukan
intervensi terhadap pengurusan
Perseroan.
• Dewan Komisaris, Direksi, dan
seluruh karyawan senantiasa
berupaya menghindari terjadinya
benturan kepentingan dalam
proses pengambilan keputusan.
Independence The Company is managed indepen- • Prioritizing mutual respect for the
dently, thus each Company’s organ rights, obligations, duties, authori-
does not dominate the others and can- ties, and responsibilities of each
not be intervened by any party. Company’s organ in line with the Ar-
ticles of Association, applicable
laws, and regulations.
• Shareholders and the Board of Com-
missioners shall not intervene on
the Company’s management.
• The Board of Commissioners, Direc-
tors and all employees always try to
avoid conflicts of interest in the de-
cision-making process. 105
Kewajaran Perseroan selalu membuka akses • Memberikan hak yang sama dan
terhadap informasi dan memberikan setara kepada semua pemegang
Fairness kesempatan kepada pemangku saham untuk menghadiri dan
kepentingan untuk memberikan memberikan suara dalam RUPS
saran dan menyampaikan pendapat sesuai dengan ketentuan yang
bagi kepentingan Perseroan. berlaku;
• Menghadirkan lingkungan kerja
The Company keeps the access to infor- yang menjunjung tinggi
mation open and provides opportuni- inklusivitas dengan membuka
ties for stakeholders to suggest and ex- kesempatan bekerja yang sama
press their opinions for the benefit of kepada siapapun untuk
the Company. bergabung di Perseroan dalam
proses penerimaan karyawan.
• Mendukung pengembangan karier
karyawan tanpa membedakan
suku, agama, gender, dan kondisi
fisik.
• Providing fair and equal rights to all
shareholders in attending and vot-
ing at the GMS in line with applica-
ble regulations;
• Presenting an inclusive work envi-
ronment by opening equal work op-
portunities to join the Company in
employee recruitment process.
• Supporting employee career devel-
opment regardless of ethnicity, reli-
gion, gender and physical condition.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 107
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Tujuan dan Manfaat Penerapan GCG Purpose and Benefits of GCG Implementation
Sebagai sebuah entitas bisnis yang berorientasi As a business entity orienting on sustainable
pada pertumbuhan yang berkelanjutan, Perseroan growth, the Company conducts GCG practices as
berupaya untuk menjalankan praktik GCG dengan well as they could. The Company’s GCG
sebaik-baiknya. Penerapan GCG di Perseroan implementation aims to:
bertujuan untuk:
1. Mengoptimalkan nilai perusahaan sehingga 1. Optimizing corporate value to provide better
dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik added value for the Company's stakeholders;
lagi bagi para pemangku kepentingan
Perseroan;
2. Membangun daya saing yang kuat dalam 2. Building strong competitiveness in facing
menghadapi persaingan bisnis; dan business competition; and
3. Menjaga eksistensi dan pertumbuhan secara 3. Maintaining sustainable existence and growth.
berkelanjutan.
Implementasi GCG di lingkungan Perseroan The implementation of GCG in the Company
membawa sejumlah manfaat, antara lain sebagai brings these benefits:
berikut:
1. Peningkatan kinerja Perseroan karena 1. Improvement of the Company's performance
pengambilan keputusan senantiasa since decision-making is always based on the
berlandaskan prinsip-prinsip transparansi dan principles of transparency and accountability;
akuntabilitas;
2. Kemudahan akses untuk pembiayaan oleh 2. Ease of financing access by banks since the
perbankan karena dinilai kredibel dan Company is seen as credible and trusted;
terpercaya;
3. Memperoleh kepercayaan investor; dan 3. Gaining investors' trust; And
106
4. Memperoleh kepercayaan calon mitra kerja. 4. Gaining the trust of potential partners.
Sesuai POJK 21/2015 dan SEOJK 32/2015, diatur In line with POJK 21/2015 and SEOJK 32/2015,
bahwa terdapat 5 (lima) aspek tata kelola there are 5 (five) aspects of public Company
perusahaan terbuka yaitu meliputi: governance, which include:
1. Hubungan perusahaan terbuka dengan 1. Relation between public companies with
pemegang saham dalam menjamin hak-hak shareholders in guaranteeing the rights of
pemegang saham; shareholders;
2. Fungsi dan peran Dewan Komisaris; 2. Functions and roles of the Board of
Commissioners;
3. Fungsi dan peran Direksi; 3. Functions and roles of the Board of Directors;
4. Partisipasi pemangku kepentingan; dan 4. Stakeholder participation; And
5. Keterbukaan informasi. 5. Disclosure of information.
Berdasarkan hal tersebut di atas, Perseroan Based on these things, the Company states that it
menyatakan telah mulai melaksanakan atau has started implementing the five GCG aspects
menerapkan kelima aspek GCG yang tercantum listed in the Company's governance guidelines in
dalam pedoman tata kelola Perseroan sesuai line with POJK 21/2015, including:
dengan POJK 21/2015, antara lain sebagai
berikut:
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No Status
Aspect/Principle/Recommendation Description
I. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relation between Public Company with Shareholders in Guaranteeing the Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Adding the Value of General Meeting of Shareholders
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 108
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No Status
Aspect/Principle/Recommendation Description
a. Perusahaan Terbuka memiliki cara atau Terlaksana Rapat dilakukan dengan cara musyawarah untuk
prosedur teknis pemungutan suara Done mufakat, namun apabila musyawarah untuk mufakat
(voting), baik secara terbuka maupun tidak tercapai maka dilakukan dengan pemungutan
tertutup yang mengedepankan suara. Setiap keputusan rapat akan dianggap sah
independensi dan kepentingan apabila disetujui lebih dari 50% dari jumlah seluruh
Pemegang Saham. saham dengan hak suara yang hadir.
Public Companies conduct voting methods Meetings are held by way of deliberation for consensus,
or technical procedures, both open and in but if deliberation for consensus is not reached then a
private, which prioritize the independence voting is held. Each decision of the meeting will be
and interests of shareholders. considered valid if it is approved by more than 50% of
the total shares with present voting rights.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Terlaksana Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi hadir
Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka Done dalam pelaksanaan RUPS Tahunan tanggal 30 Mei
hadir dalam RUPS Tahunan. 2022, baik secara langsung maupun melalui video
All Public Company’s members of the konferensi.
Board of Directors and members of the All members of the Board of Commissioners and Board
Board of Commissioners attend the Annual of Directors are present at the Annual GMS on May 30,
GMS. 2022, both in person and via video conference.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Terlaksana Ringkasan risalah RUPS dimuat dalam situs web
situs web Perusahaan Terbuka paling Done Perseroan pada bagian Investor > Rapat Umum
sedikit selama 1 tahun. Pemegang Saham.
Minutes of the GMS is available on Public Minutes of the GMS is posted on the Company's web-
Company's website for at least 1 year. site in the Investor > General Meeting of Shareholders
section.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
Improving the Quality of Communication between Public Company with Shareholders or Investors
a. Perusahaan Terbuka memiliki suatu Terlaksana Pemegang Saham atau Investor dapat melakukan 107
kebijakan komunikasi dengan Pemegang Done kontak langsung dengan Sekretaris Perusahaan
Saham atau Investor. melalui telepon atau email.
The Public Company has a communication Shareholders or Investors is able to make a direct con-
policy with Shareholders or Investors. tact with the Corporate Secretary by phone or email.
b. Perusahaan Terbuka mengungkapkan Terlaksana Perseroan menyediakan informasi penting dalam
kebijakan komunikasi Perusahaan Done situs web perusahaan yang beralamat di http://www.
Terbuka dengan Pemegang Saham atau markdynamicsindo.com.
investor dalam situs web. The Company provides important information on the
Public Company discloses the communica- Company's website at http://www.markdynamicsindo.
tion policy of them with Shareholders or com
Investors on the website.
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris/ Function and Roles of Board of Commissioners
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Improving the Membership and Composition of Board of Commissioners
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Terlaksana Penentuan komposisi Dewan Komisaris telah
Komisaris mempertimbangkan kondisi Done mempertimbangkan karakteristik, kapasitas, ukuran,
Perusahaan Terbuka. dan perkembangan usaha Perseroan.
The Public Company has a communication Stipulating the composition of the Board of Commis-
policy with Shareholders or Investors sioners hs considered the characteristics, capacity, size
and business development of the Company.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Terlaksana Anggota Dewan Komisaris yang menjabat saat ini
Komisaris memperhatikan keberagaman Done memiliki latar belakang dan keahlian beragam,
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman sehingga dapat memberikan nasihat dan
yang dibutuhkan. pengawasan dari berbagai aspek yang lebih luas.
Stipulation of the composition of the Board Board of Commissioners hs considered the characteris-
of Commissioners’ members considers the tics, capacity, size and business development of the
diversity of skills, knowledge and experi- Company.
ence required.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 109
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No Status
Aspect/Principle/Recommendation Description
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Improving the Quality of Duty and Responsibilities Implementation of Board of Commissioners
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terlaksana Setiap anggota Dewan Komisaris telah melakukan
penilaian sendiri (self-assessment) untuk Done penilaian kinerja secara mandiri untuk disampaikan
menilai kinerja Dewan Komisaris. kepada Pemegang Saham melalui mekanisme
The Board of Commissioners has a self-as- RUPS.
sessment policy to assess their perfor- Each member of the Board of Commissioners has con-
mance. ducted an independent performance appraisal to be
submitted to Shareholders through GMS.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self- Terlaksana Penilaian kinerja Dewan Komisaris diungkapkan
assessment) untuk menilai kinerja Dewan Done dalam Laporan Tahunan ini.
Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Assessment of Board of Commissioners’ performance is
Tahunan Perusahaan Terbuka. disclosed in this Annual Report.
The self-assessment policy to assess the
Board of Commissioners’ performance is
disclosed in the Public Company Annual
Report.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terlaksana Kode Etik Perseroan telah memuat kebijakan
terkait pengunduran diri anggota Dewan Done pengunduran diri apabila Dewan Komisaris terlibat
Komisaris apabila terlibat dalam dalam kejahatan keuangan.
kejahatan keuangan. The Company's Code of Ethics has included a resigna-
The Board of Commissioners employs a tion policy if the Board of Commissioners is involved in
policy of resignation for members of the a financial crime.
Board of Commissioners if any of them are
involved in financial crimes.
108 d. Dewan Komisaris atau Komite yang Terlaksana Komite Nominasi dan Remunerasi yang
menjalankan Fungsi Nominasi dan Done menjalankan fungsi nominasi dan remunerasi telah
Remunerasi menyusun kebijakan suksesi menyusun kebijakan suksesi dalam proses
dalam proses nominasi anggota Direksi. pengangkatan Dewan Komisaris dan Direksi yang
The Board of Commissioners or Nomina- baru.
tion and Remuneration Committee devel- The Nomination and Remuneration Committee, in
ops a succession policy in nominating charge of nomination and remuneration function, has
members for the Board of Directors developed a succession policy to appoint new members
of the Board of Commissioners and Board of Directors.
III. Fungsi Peran Direksi/ Function and Roles of Board of Directors
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Supporting the Membership and Composition of Board of Directors
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terlaksana Penentuan komposisi Direksi telah
mempertimbangkan kondisi Perusahaan Done mempertimbangkan karakteristik, kapasitas, ukuran,
Terbuka, serta efektivitas dalam dan perkembangan usaha Perseroan.
pengambilan keputusan. Stipulating the composition of the Board of Directors
Stipulating the number of members of the has considered the characteristics, capacity, size and
Board of Directors while considering the business development of the Company.
condition of the Public Company and effec-
tiveness in making decisions.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi Terlaksana Anggota Direksi yang menjabat saat ini memiliki
memperhatikan keberagaman keahlian, Done latar belakang dan keahlian beragam, sehingga
pengetahuan, dan pengalaman yang dapat menjalankan tugas pengelolaan Perseroan
dibutuhkan. dengan maksimal.
Stipulating the composition of members of Currently, the members of the Board of Directors have
the Board of Directors by considering the diverse backgrounds and expertise for them to manage
diversity of skills, knowledge and experi- the Company to their best capacity.
ence required.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 110
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No Status
Aspect/Principle/Recommendation Description
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang Terlaksana Direktur yang bertanggung jawab pada bidang
akuntansi atau keuangan memiliki Done keuangan memiliki latar belakang pendidikan
keahlian dan/atau pengetahuan di bidang serta pengalaman kerja terkait keuangan dan
akuntansi. ekonomi.
Members of the Board of Directors manag- The Director responsible for finance has an educa-
ing the accounting or finance field is an ex- tional background and work experience related to fi-
pert and/or with knowledge in accounting. nance and economics.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Improving the Quality of Board of Directors’ Duties and Responsibilities Implementation
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian Terlaksana Setiap anggota Direksi telah melakukan penilaian
sendiri (self-assessment) untuk menilai Done kinerja secara mandiri untuk disampaikan kepada
kinerja Direksi. Pemegang Saham melalui mekanisme RUPS.
The Board of Directors has a self-assess- Each member of the Board of Directors has conducted
ment policy to assess their performance. a self performance appraisal to be submitted to
Shareholders through the GMS.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self- Terlaksana Penilaian kinerja Direksi diungkapkan dalam
assessment) untuk menilai kinerja Direksi Done Laporan Tahunan ini.
diungkapkan melalui Laporan Tahunan Assessment of the Board of Directors’ performance is
Perusahaan Terbuka. disclosed in this Annual Report.
The self-assessment policy to assess the
Board of Directors’ performance is disclosed
in the Public Company Annual Report.
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait Terlaksana Kode Etik Perseroan telah memuat kebijakan
pengunduran diri anggota Direksi apabila Done pengunduran diri apabila Direksi terlibat dalam
terlibat dalam kejahatan keuangan. kejahatan keuangan.
The Board of Directors has a resignation The Company's Code of Ethics has included a
policy for members of the Board of resignation policy if the Board of Directors is 109
Directors if they are involved in financial involved in a financial crime.
crimes.
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan/ Stakeholders’ Participation
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Improving Good Corporate Governance through Stakeholders’ Participation
a. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terlaksana Kebijakan terkait pencegahan insider trading
untuk mencegah terjadinya insider Done dilakukan dengan memisahkan data dan/atau
trading. informasi yang bersifat rahasia kepada publik,
The Public Company has a policy to prevent serta membagi tugas dan tanggung jawab atas
insider trading. pengelolaan informasi secara proporsional dan
efisien.
Policies related to the prevention of insider trading
are conducted by separating confidential data and/or
information and dividing duties and responsibilities
for managing information in proportion and efficient.
b. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terlaksana Kebijakan anti-korupsi dan anti-fraud melarang
anti-korupsi dan anti-fraud. Done karyawan menggunakan dana, aset, dan sumber
The Public Company has anti-corruption daya lainnya untuk tujuan yang melanggar hukum
and anti-fraud policies. atau untuk keuntungan pribadi.
The anti-corruption and anti-fraud policies prohibit
employees from using funds, assets and other re-
sources for unlawful purposes or for personal gain.
c. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terlaksana Perseroan memiliki kebijakan seleksi pemasok
tentang seleksi dan peningkatan Done atau vendor, serta evaluasi untuk meningkatkan
kemampuan pemasok atau vendor. kualitas pelayanan.
The Public Company has a selection and ca- The Company has a supplier or vendor selection pol-
pacity building policy for supplier or vendor. icy, also an evaluation system to improve service
quality.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 111
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No Status
Aspect/Principle/Recommendation Description
d. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terlaksana Perseroan senantiasa memperhatikan pemenuhan
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. Done hak-hak kreditur dalam melakukan perjanjian,
The Public Company has a policy on meet- serta menindaklanjutinya secara konsisten.
ing creditors’ rights. The Company is always attentive in meeting the cred-
itors' rights while entering agreements, following up
on them consistently.
e. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terlaksana Perseroan telah memiliki sistem pelaporan
sistem whistleblowing. Done pelanggaran yang disusun dengan baik dalam
The Public Company has a policy on rangka menyediakan sarana dan mekanisme bagi
whistleblowing system. para pemangku kepentingan untuk melaporkan
dugaan pelanggaran oleh karyawan dan/atau
manajemen Perseroan yang ditindaklanjuti dengan
adil serta dapat dipertanggungjawabkan.
The Company has a well-developed whistleblowing
system in providing facilities and mechanisms for
stakeholders to report alleged violations by
employees and/or the management of the Company
which are followed up in a fair and accountable
manner.
f. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terlaksana Perseroan memberikan insentif jangka panjang
pemberian insentif jangka panjang Done kepada Direksi maupun karyawan yang didasarkan
kepada Direksi dan karyawan. atas pengabdian dan pencapaian kinerja jangka
The Public Company has a policy of panjang.
providing long-term incentives to Directors The Company provides long-term incentives to the
and employees. Directors and employees based on dedication and
achievement of long-term performance.
V. Keterbukaan Infomasi/ Information Transparency
110
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Improving the Information Transparency Implementation
a. Perusahaan Terbuka memanfaatkan Terlaksana Perseroan memanfaatkan situs web Perseroan dan
penggunaan teknologi informasi secara Done Bursa Efek Indonesia, serta media surat kabar yang
lebih luas selain situs web sebagai media berperedaran luas di Indonesia untuk
keterbukaan informasi. melaksanakan keterbukaan informasi yang harus
The Public Company make use of informa- diketahui publik.
tion technology a lot more besides the web- The Company utilizes the Company's website and the
site as a place for information disclosure. Indonesian Stock Exchange’ website, along with
widely circulated newspapers in Indonesia for infor-
mation disclosure that must be known to the public.
b. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Terlaksana Informasi terkait pemilik manfaat terakhir
mengungkapkan pemilik manfaat akhir Done Perseroan diungkapkan pada bagian Pemegang
dalam kepemilikan saham perusahaan Saham Utama dan Pengendali bab Profil
terbuka paling sedikit 5%, selain Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
pengungkapan pemilik manfaat akhir Information regarding the Company’s ultimate bene-
dalam kepemilikan saham Perusahaan ficial ownership is disclosed in the Major and Control-
Terbuka melalui Pemegang Saham Utama ling Shareholders section of the Company Profile
dan Pengendali. chapter in this Annual Report.
The Public Company Annual Report dis-
closes the beneficial ownership whose
shares are at least 5%, besides the disclo-
sure of beneficial ownership in Public Com-
pany’s share ownership through the Major
and Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 112
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
STRUKTUR PENERAPAN TATA KELOLA
PERUSAHAAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE IMPLEMENTATION STRUCTURE
Sesuai dengan ketentuan Undang-Undang No. 40 In line with Law no. 40 of 2007 for Limited Liability
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UUPT), Companies (UUPT), there are three main organs of
terdapat tiga organ utama tata kelola Perseroan corporate governance: the GMS, the Board of
yaitu terdiri dari RUPS, Dewan Komisaris, dan Commissioners, and the Board of Directors. In
Direksi. Sesuai ketentuan peraturan OJK, terdapat accordance with OJK regulations, there are several
beberapa organ pendukung yang wajib dimiliki supporting organs that shall exist in a public
oleh suatu perusahaan terbuka yaitu Internal Company: Internal Audit, Corporate Secretary, and
Audit, Sekretaris Perusahaan, serta komite-komite committees under the Board of Commissioners and
di bawah Dewan Komisaris dan komite-komite di committees under the Board of Directors.
bawah Direksi.
RUPS
GMS
Dewan Komisaris Direksi
Board of Comissioner Board of Directors
Komite Nominasi dan
Remunerasi Komite Audit Sekretaris Perusahaan Unit Audit Internal
Nomination and Audit Committee Corporate Secretary Internal Audit Unit
Remuneration Committee
111
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi di Perseroan yang memiliki hak highest organ in the Company, with rights and
dan kewenangan yang tidak dapat diberikan authorities that cannot be granted to the Directors
kepada Direksi dan Dewan Komisaris and Board of Commissioners as stipulated in the
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Company's Articles of Association, applicable laws,
Perseroan dan peraturan perundang-undangan and regulations. Besides, the GMS also functions as
yang berlaku. Selain itu, RUPS juga berfungsi the main forum for shareholders to participate in
sebagai forum utama bagi para pemegang saham making relevant decisions. This has been stated in
untuk ikut serta dalam pengambilan keputusan UUPT and OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020
terkait yang dimintakan dalam RUPS. Hal ini telah of Plans and Implementation of Public Company
tercantum di dalam UUPT dan Peraturan OJK No. GMS (“POJK 15/2020”).
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan
Penyelenggaraan RUPS Perusahaan Terbuka
(“POJK 15/2020”).
The Company's GMS consists of:
RUPS Perseroan terdiri dari:
1. Annual GMS (AGMS)
1. RUPS Tahunan (RUPST)
Sebagaimana diatur dalam POJK 15/2020, RUPST As stipulated in POJK 15/2020, the AGMS must be
wajib diselenggarakan paling lambat 6 (enam) held no later than 6 (six) months after the end of
financial year. Every year, the Company tries to hold
Annual & Sustainability Report 2022
Page 113
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
bulan setelah tahun buku berakhir. Setiap tahun, the AGMS earlier than the period determined by
Perseroan berupaya melaksanakan kewajiban POJK 15/2020. The Company has held an AGMS
pelaksanaan RUPST tersebut lebih awal dari on May 30, 2022, in which one of the agenda is to
jangka waktu yang ditentukan oleh POJK 15/2020. convey the Company's performance for financial
Perseroan telah menyelenggarakan RUPST pada year 2021 to shareholders.
tanggal 30 Mei 2022 dengan salah satu agenda
penyampaian kinerja Perseroan untuk tahun buku
2021 kepada para pemegang saham.
2. RUPS Luar Biasa (RUPSLB) 2. Extraordinary GMS (EGMS)
RUPSLB dapat diadakan sewaktu-waktu EGMS can be held at any time based on the needs
berdasarkan kebutuhan Perseroan. Pada tahun of the Company. In 2022, the Company holds an
2022, Perseroan menyelenggarakan RUPSLB EGMS concurrently with the Annual General
yang dilakukan bersamaan dengan Rapat Umum Meeting of Shareholders (AGMS).
Pemegang Saham tahunan (RUPST).
Pelaksanaan RUPS Tahun 2022 GMS in 2022
Perseroan telah melaksanakan RUPS pada tahun The Company has held a GMS in 2022 in
2022 sesuai dengan prosedur dan tata cara accordance with the procedures for holding a GMS
penyelenggaraan RUPS sesuai dengan ketentuan as stated in UUPT and POJK 15/2020.
UUPT dan POJK 15/2020.
Untuk memastikan bahwa hak-hak pemegang To ensure that the rights of shareholders are met in
saham dipenuhi dalam setiap pelaksanaan RUPS, every GMS, procedures related to the voting
tata cara terkait proses pengambilan suara telah process have been prepared by considering the
disusun dengan mempertimbangkan asas independence principle and the rights of
112 independensi dan dengan menjunjung tinggi hak shareholders.
pemegang saham.
Dalam RUPS Perseroan, mekanisme pemungutan In the Company's GMS, the open voting
suara (voting) secara terbuka dilakukan dengan mechanism is conducted by raising hands in line
mengangkat tangan sesuai dengan instruksi with the optional instructions offered by the GMS
pilihan yang ditawarkan oleh pimpinan RUPS. chairperson. Meanwhile, closed voting is carried
Sedangkan, voting tertutup dilakukan dengan out using a voting card.
menggunakan kartu suara.
Rencana dan pelaksanaan RUPS Perseroan baik The plan and execution of the Company's GMS,
RUPST maupun RUPSLB telah tertuang dalam both the AGMS and EGMS, have been stated in the
surat Perseroan yang disampaikan kepada OJK Company's letter submitted to the OJK and
dan diumumkan melalui situs web Perseroan dan announced through the Company's website and
BEI. IDX.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 114
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Pemberitahuan
RUPS Agenda ke OJK Pemanggilan Pengumuman Ringkasan Risalah
GMS Agenda Disclosure to Summon Announcement Minutes
OJK
RUPST 13 April 2022 14 April 2022 28 April 2022 2 Juni 2022
30 Mei April 13, 2022 April 14, 2022 April 28, 2022 June 2, 2022
2022
AGMS Surat Pemberitahuan Penyampaian Bukti Penyampaian Bukti Penyampaian Bukti
May 30, Rencana Penyelengga- Iklan Pemanggilan Iklan Pengumuman Iklan Ringkasan Risalah
2022 raan RUPST dan RUPST dan RUPSLB RUPST dan RUPSLB RUPST ke OJK dan BEI
RUPSLB ke OJK dan BEI kepada OJK dan BEI kepada OJK dan BEI berdasarkan surat No.
No. 026/MDI-CORSEC/ berdasarkan surat No. berdasarkan surat No 042/MDI-CORSEC/VI/
IV/2022 026/MDI-CORSEC/IV/ 032/MDI-CORSEC/IV/ 2022
Letter of Announcement 2022 2022 Submission of Proof of
for Plans to Hold AGMS Submission of Proof of Submission of Proof of Ads for AGMS Minutes to
and EGMS to OJK and Summon Ads for AGMS Announcement Ads for OJK and IDX based on
IDX No. 026/MDI- and EGMS to OJK and AGMS and EGMS to OJK letter No. 042/MDI-
CORSEC/IV/2022. IDX based on letter No. and IDX based on letter CORSEC/VI/2022.
026/MDI-CORSEC/IV/ No 032/MDI-CORSEC/IV/
2022. 2022.
RUPST Website PT Kustodian Website PT Kustodian Website PT Kustodian
30 Mei Sentral Efek Indonesia Sentral Efek Indonesia Sentral Efek Indonesia
2022 Situs web BEI; dan Situs web BEI; dan Situs web BEI; dan
AGMS Situs web Perseroan: di Situs web Perseroan: di Situs web Perseroan: di
May 30, http://www http://www http://www
2022 markdynamicsindo.com markdynamicsindo.com markdynamicsindo.com
• Website of PT Indone- • Website of PT Indone- • Website of PT Indone-
sian Central Securities sian Central Securities sian Central Securities
Depository Depository Depository
• IDX website; And • IDX website; And • IDX website; And
• Company website: • Company website: • Company website: 113
http://www. http://www. http://www.markdy-
markdynamicsindo. markdynamicsindo. namicsindo.com.
com. com.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 115
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Informasi RUPST 2022
AGMS 2022
Tanggal Pelaksanaan/ 30 Mei 2022
Date May 30, 2022
Pukul/ Time 14.00 wib/ 02.00 pm GMT+7
Lokasi/ Location Prime Plaza Hotel Kualanamu, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Kabupaten Deli
Kuorum/ Quorum RUPS dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili 3.135.839.410 saham atau
82,52%% dari 3.800.000.310 yang merupakan seluruh saham Perseroan yang telah
dikeluarkan Perseroan.
GMS was attended by shareholders representing 3,135,839,410 shares or 82.52% of the
3,800,000,310 which are the entire shares issued by the Company.
Kehadiran Secara Fisik/ Direksi / Board of Directors
On Site Attendance Ridwan: Presiden Direktur / President Director
Sutiyoso Bin Risman: Direktur/ Director
Cahaya Dewi Boru Surbakti : Direktur/ Director
Dewan Komisaris
Chin Kien Ping: Presiden Komisaris/ President Commissioner
Dompak Pasaribu : Komisaris/ Commissioner
Perhitungan Suara/ Voting Dilaksanakan oleh PT Adimitra Jasa Korpora sebagai Biro Administrasi Efek yang
ditunjuk Perseroan dengan mekanisme pool dan divalidasi serta dihitung dihadapan
Notaris, Notaris di Jakarta yang menjalankan profesinya secara independen
berdasarkan Undang-Undang No. 30 Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris
sebagaimana diubah dengan Undang-Undang No. 2 Tahun 2014 tentang Perubahan
atas Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris.
Executed by PT Adimitra Jasa Korpora as the Share Registrar appointed by the Company
with a pool mechanism, validated and calculated before Notary xxx S.H., Notary in Jakarta
who acts independently based on Law no. 30 of 2004 for Notary Position as amended by
114 Law no. 2 of 2014 for Amendments to Law Number 30 of 2004 for Notary Position.
Keputusan dan Realisasi RUPS Tahunan 2022
Decree and Realization of AGMS 2022
Mata Acara 1/ Point 1
Persetujuan Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahunan
Approval of Annual Report and Financial Report
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Decree Realization
Abstain: Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan untuk Telah selesai
0 lembar saham mewakili 0% tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, dan tidak
suara. termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan memerlukan
0 shares represent 0% votes Tugas Pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan tindak lan-
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, serta jut.
Tidak Setuju/ Disagree: memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab Finish,
17.100 lembar saham mewakili sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan doesn’t re-
0% suara Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan quire follow
17.100 shares represent 0% votes yang mereka lakukan dalam tahun buku yang berakhir pada up actions.
tanggal 31 Desember 2021 sepanjang tindakan-tindakan
Setuju/ Agree: tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan tersebut.
3.135.822.310 lembar suara Approved and ratified the Company's Annual Report for the financial
mewakili 99,99% suara year ending on December 31, 2021, including the Company's Activity
3.135.822.310 shares represent Report, Board of Commissioners’ Supervisory Report and Financial
99,99% votes Statements for the financial year ending on December 31, 2021, also
providing full release and discharge of responsibility (acquit et de
Total Suara Setuju/ Total charge) to the Company’s Board of Directors and Board of Commis-
Affirmative Votes: sioners for their management and supervisory actions in financial
3.135.822.310 lembar saham year ending on December 31, 2021 as long as these actions are re-
atau 100% suara flected in the Annual Report.
3.135.822.310 shares or 100%
votes
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 116
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Mata Acara 2/ Point 2
Persetujuan Penggunaan Laba Bersih
Approval of Net Profit Usage
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Abstain: 1. Menyetujui penggunaan laba bersih Telah selesai dan tidak
0 lembar saham mewakili 0% Perseroan tahun buku yang berakhir pada memerlukan tindak lanjut.
suara. tanggal 31 Desember 2021 sebagai Finish, doesn’t require follow up
0 shares represent 0% votes berikut : actions.
i. sebesar Rp. 190.000.015.500,00
Tidak Setuju/ Disagree: (seratus sembilan puluh miliar lima
583.800 lembar saham mewakili belas ribu lima ratus Rupiah) atau
0% suara sebesar 48% dari laba bersih Perseroan
583.800 shares represent 0% tahun buku yang berakhir pada tanggal
votes 31 Desember 2021, dibagikan sebagai
dividen tunai kepada para pemegang
Setuju/ Agree: saham Perseroan sehingga setiap
3.135.255.610 lembar suara saham akan memperoleh dividen tunai
mewakili 99,99% suara sebesar Rp. 50,00 (lima puluh Rupiah),
3.135.255.610 shares represent dengan memperhatikan peraturan
99,99% votes perpajakan yang berlaku;
ii. Sebesar Rp. 200.000.000,00 (dua ratus
Total Suara Setuju/ Total juta Rupiah), dialokasikan dan
Affirmative Votes: dibukukan sebagai dana cadangan:
3.135.255.610 lembar saham iii. Sisanya dibukukan sebagai laba
atau 100% suara ditahan, untuk menambah modal kerja
3.135.255.610 shares or 100% Perseroan;
votes
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada
Direksi Perseroan untuk melakukan setiap 115
dan semua tindakan yang diperlukan
sehubungan dengan keputusan tersebut di
atas, sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
1. Approved the use of the Company's net profit
for the financial year ending on December
31, 2021 as listed below:
i. IDR190,000,015,500.00 (one hundred
ninety billion fifteen thousand five
hundred Rupiah) or 48% of the Company's
net profit for the financial year ending on
December 31, 2021, distributed as cash
dividends to the Company's shareholders
thus each share will receive IDR50.00
(fifty Rupiah) dividend cash, considering
the applicable tax regulations;
ii. IDR200,000,000.00 (two hundred million
Rupiah), allocated and recorded as a
reserve fund:
iii. The remaining fund is recorded as
retained earnings, to increase the
Company's working capital;
2. To authorize the Company’s Board of
Directors to take any and all necessary
actions related to the decree mentioned
above, in accordance with the applicable
laws and regulations.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 117
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Mata Acara 3/ Point 3
Persetujuan Penunjukkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik
Approval of Public Accountant and/or Public Accounting Firm Appointment
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Decree Realization
Abstain: • Menyetujui untuk menunjuk Akuntan Telah selesai dan tidak
700 lembar saham mewakili 0% Publik Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, memerlukan tindak lanjut.
suara. Tjahjo & Rekan, yang akan mengaudit Finish, doesn’t require follow up
700 shares represent 0% votes laporan keuangan Perseroan untuk tahun actions.
buku yang berakhir pada tanggal 31
Tidak Setuju/ Disagree: Desember 2022.
583.800 lembar saham mewakili • Memberikan wewenang dan kuasa kepada
0% suara Dewan Komisaris Perseroan untuk
583.800 shares represent 0% menunjuk Akuntan Publik pengganti
votes maupun memberhentikan Akuntan Publik
yang telah ditunjuk, bilamana karena
Setuju/ Agree: sebab apapun juga berdasarkan ketentuan
3.135.821.610 lembar suara Pasar Modal di Indonesia Akuntan Publik
mewakili 99,99% suara yang telah ditunjuk tersebut tidak dapat
3.135.821.610 shares represent melakukan/menyelesaikan tugasnya.
99,99% votes • Memberikan wewenang dan kuasa kepada
Direksi Perseroan dengan persetujuan
Total Suara Setuju/ Total Dewan Komisaris Perseroan, untuk
Affirmative Votes: menetapkan honorarium Akuntan Publik
3.135.821.610 lembar saham tersebut berikut syarat-syarat
atau 100% suara penunjukannya.
3.135.821.610 shares or 100%
votes
• Approving the appointment of Kosasih,
116 Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo & Partners, as
Public Accountant who will audit the
Company's financial statements for the
financial year ending on December 31, 2022.
• Authorizing the Company's Board of
Commissioners in appointing a replacement
Public Accountant or to dismiss the
appointed Public Accountant, if for any
reason, based on the Capital Market
regulation in Indonesia, the appointed Public
Accountant is unable to conduct/complete
their duties.
• Authorizing the Company’s Board of
Directors, with the approval of the Company’s
Board of Commissioners, to stipulate the
honorarium and the terms of appointment
for the Public Accountant.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 118
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Mata Acara 4/ Point 4
Persetujuan Pengangkatan Kembali Susunan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
Approval of Re-Appointing the Composition of both the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners
Hasil Pemungutan
Keputusan Realisasi
Suara
Decree Realization
Voting Result
Abstain: 1. Mengangkat kembali : Telah selesai dan
700 lembar saham • Tuan Ridwan, selaku Presiden Direktur; tidak memerlukan
mewakili 0% suara. • Tuan Sutiyoso Bin Risman, selaku Direktur tindak lanjut.
700 shares represent • Nyonya Cahaya Dewi Boru Surbakti, selaku Direktur Independen Finish, doesn’t re-
0% votes • Tuan Chin Kien Ping, selaku Presiden Komisaris quire follow up ac-
• Tuan Dompak Pasaribu, selaku Komisaris Independen tions.
Tidak Setuju/ • Terhitung sejak ditutupnya Rapat ini, sehingga selanjutnya
Disagree: menetapkan susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris
18.300 lembar Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan
saham mewakili 0% ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan
suara pada tahun 2027, adalah sebagai berikut :
18.300 shares Direksi :
represent 0% votes Presiden Direktur: Tuan Ridwan
Direktur: Tuan Sutiyoso Bin Risman
Setuju/ Agree: Direktur Independen: Nyonya Cahaya Dewi Boru Surbakti
3.135.821.110 lembar Dewan Komisaris :
suara mewakili Presiden Komisaris: Tuan Chin Kien Ping
99,99% suara Komisaris Independen: Dompak Pasaribu
3.135.821.110 shares
represent 99,99% votes 2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan,
dengan hak substitusi, untuk menuangkan/menyatakan keputusan
Total Suara Setuju/ mengenai susunan Direksi dan Dewan Komisaris tersebut dalam
Total Affirmative akta yang dibuat dihadapkan Notaris, dan untuk selanjutnya
Votes: memberitahukannya pada pihak yang berwenang, serta melakukan
3.135.821.110 lembar semua dan setiap tindakan yang diperlukan sehubungan dengan 117
saham atau 100% keputusan tersebut sesuai dengan peraturan perundangan-
suara undangan yang berlaku.
3.135.821.110 shares
or 100% votes
1. Re-appointing: 3.
• Mr. Ridwan, as the President Director;
• Mr. Sutiyoso Bin Risman, as Director
• Mrs. Cahaya Dewi Boru Surbakti, as Independent Director
• Mr. Chin Kien Ping, as President Commissioner
• Mr. Dompak Pasaribu, as Independent Commissioner
• As of the closing of this Meeting, henceforth determining the
composition of the members of the Board of Directors and Board of
Commissioners of the Company as of the closing of this Meeting
until the closing of the Company's Annual General Meeting of
Shareholders in 2027, are as follows:
Board of Directors:
President Director: Mr. Ridwan
Director: Tuan Sutiyoso Bin Risman
Independent Director: Mrs. Cahaya Dewi Boru Surbakti
Board of Commissioners:
President Commissioner: Mr. Chin Kien Ping
Independent Commissioner: Dompak Pasaribu
2. To authorize the Company’s Board of Directors, with substitution rights,
to state a decree containing composition of the Board of Directors and
the Board of Commissioners in a deed drawn up before a Notary, and
to subsequently notify the authorities, while also taking all and any
actions necessary in relation with the decree in accordance with the
applicable laws and regulations.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 119
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Mata Acara 5
Penetapan Remunerasi Bagi Anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
Stipulation of Remuneration for Members of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Decree Realization
Abstain: Memberikan wewenang dan kuasa kepada Telah selesai dan tidak
700 lembar saham mewakili 0% TECABLE (HK) CO. LIMITED selaku pemegang memerlukan tindak lanjut.
suara. saham utama Perseroan, untuk menetapkan Finish, doesn’t require follow up
700 shares represent 0% votes remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris actions.
dan Direksi Perseroan, dengan memper-
Tidak Setuju/ Disagree: hatikan rekomendasi Komite Nominasi dan
39.600 lembar saham mewakili Remunerasi.
0% suara Authorize TECABLE (HK) CO. LIMITED as the
39.600 shares represent 0% votes major shareholder of the Company, to stipulate
the remuneration for members of the Company’s
Setuju/ Agree: Board of Commissioners and Directors, by con-
3.135.799.100 lembar suara sidering the recommendation of the Nomination
mewakili 99,99% suara and Remuneration Committee.
3.135.799.100 shares represent
99,99% votes
Total Suara Setuju/ Total
Affirmative Votes:
3.135.799.100 lembar saham
atau 100% suara
3.135.799.100 shares or 100%
votes
Informasi RUPSLB 2022
118
EGMS 2022
Tanggal Pelaksanaan/ 30 Mei 2022/ May 30, 2022
Date
Pukul/ Time 15.20 wib/ 03.20 pm GMT+7
Lokasi/ Location Prime Plaza Hotel Kualanamu, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Kabupaten Deli
Kuorum/ Quorum RUPSLB telah dihadiri oleh para pemegang saham dan kuasa pemegang saham yang
mewakili 3.139.060.110 saham atau 82,61 % dari 3.800.000.310 saham yang merupakan
seluruh saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
GMS was attended by shareholders representing. 3,139,060,110 saham or 82,61 % of the
3,800,000,310 which are the entire shares with voting rights issued by the Company.
Kehadiran Secara Fisik/ Direksi/ Board of Directors
On Site Attendance Ridwan: Presiden Direktur/ President Director
Sutiyoso Bin Risman: Direktur/ Director
Cahaya Dewi Boru Surbakti : Direktur/ Director
Dewan Komisaris/ Board of Commissioners
Chin Kien Ping: Presiden Komisaris/ President Commissioner
Dompak Pasaribu : Komisaris/ Commissioner
Perhitungan Suara/ Dilaksanakan oleh PT Adimitra Jasa Korpora sebagai Biro Administrasi Efek yang ditunjuk
Voting Perseroan dengan mekanisme pool dan divalidasi serta dihitung dihadapan Notaris,
Notaris di Jakarta yang menjalankan profesinya secara independen berdasarkan Undang-
Undang No. 30 Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang No. 2 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 30
Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris.
Executed by PT Adimitra Jasa Korpora as the Share Registrar appointed by the Company with
pool mechanism, validated and calculated before, Notary in Jakarta who acts independently
based on Law No. 30 of 2004 for Notary Position as amended by Law no. 2 of 2014 for Amend-
ments to Law Number 30 of 2004 for Notary Position.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 120
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Keputusan dan Realisasi RUPS Luar Biasa 2022
Decree and Realization of EGMS 2022
Mata Acara 1/ Point 1
Persetujuan Untuk Menjaminkan Aset Perseroan dengan Jumlah Lebih dari 1/2 (satu per dua) bagian dari Kekayaan
Bersih Perseroan sehubungan dengan Fasilitas Pinjaman Yang Diperoleh Perseroan dari Bank dan/atau Lembaga
Keuangan Lainnya
Approval to Collateralize Company Assets, amounting to More than 1/2 (one half) of the Company's Net Assets in
realtion with Loan Facilities Obtained by the Company from Banks and/or Other Financial Institutions
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Result Decree Realization
Abstain: • Menyetujui untuk menjaminkan lebih dari Telah selesai dan tidak
650.200 lembar saham mewakili 1/2 (satu per dua) bagian atau seluruh memerlukan tindak lanjut.
0% suara. harta kekayaan Perseroan dalam rangka Finish, doesn’t require follow up
650.200 shares represent 0% fasilitas pinjaman yang diperoleh actions.
votes Perseroan dari bank dan/atau lembaga
keuangan lainnya;
Tidak Setuju/ Disagree: • Memberikan wewenang dan kuasa kepada
251.000 lembar saham mewakili Direksi Perseroan, untuk melakukan semua
0% suara dan setiap tindakan yang diperlukan
251.000 shares represent 0% sehubungan dengan keputusan untuk
votes menjaminkan harta kekayaan Perseroan
tersebut di atas, sesuai dengan ketentuan
Setuju/ Agree: peraturan perundang-undangan yang
3.138.158.910 lembar suara berlaku. Telah selesai dan tidak
mewakili 99,99% suara memerlukan tindak lanjut.
3.138.158.910 shares represent
99,99% votes
Total Suara Setuju/ Total • Approving to collaterize more than 1/2 (one
Affirmative Votes: half) part or all of the Company's assets in 119
3.138.158.910 lembar saham relation to loan facilities obtained by the
atau 100% suara Company from banks and/or other financial
3.138.158.910 shares or 100% institutions;
votes • To authorize the Company’s Board of Direc-
tors to take all and any necessary actions in
decision to collaterize the Company's assets
mentioned above, in accordance with applied
laws and regulations.
DIREKSI
Board of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang bertanggung The Board of Directors is the Company’s organ fully
jawab penuh atas pengelolaan Perseroan demi responsible for the Company’s management,
tercapainya maksud dan tujuan Perseroan, serta achievement of its aims and objectives, and
bertugas mewakili Perseroan baik di dalam representative of the Company both inside and
maupun di luar pengadilan sesuai dengan outside the court in accordance with the
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan Company's Articles of Association, applicable laws,
peraturan perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
Pedoman Kerja Direksi Work Manual of Board of Directors
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi The implementation of duties and responsibilities
sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan yang of the Board of Directors is in line with the
mengacu pada Undang-Undang No. 40 tahun Company's Articles of Association, referring to Law
2007 tentang Perseroan Terbatas dan Peraturan no. 40 of 2007 for Limited Liability Companies and
Annual & Sustainability Report 2022
Page 121
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 for Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
Jumlah dan Komposisi Direksi Total and Composition of Board of Directors
Masa jabatan anggota Direksi Perseroan adalah The term of office for members of the Board of
lima tahun dan dapat diangkat kembali pada Directors is five years and can be reappointed for a
periode selanjutnya. subsequent period.
Merujuk pada Anggaran Dasar Perseroan Pasal 11, Referring to the Company's Articles of Association
Perseroan diurus dan dipimpin oleh Direksi yang Article 11, the Company is managed and led by a
terdiri dari sedikitnya 3 (tiga) orang anggota yang Board of Directors consist of at least 3 (three)
terdiri dari 1 (satu) orang Direktur Utama, 1 (satu) members: 1 (one) President Director, 1 (one) Vice
orang Wakil Direktur Utama atau lebih, dan President Director or more, and a Director or more.
seorang Direktur atau lebih.
Berikut adalah susunan anggota Direksi per Below is the composition of the Board of Directors’
tanggal 31 Desember 2022: members as of December 31, 2022:
Periode dan Dasar Pengangkatan
Nama/ Name Jabatan/ Position
Period and Basis of Appointment
RIdwan Presiden Direktur/ President Director 30 Mei 2022/ May 30,2022
Sutiyoso Bin Risman Direktur/ Director 30 Mei 2022/ May 30,2022
Cahaya Dewi Surbakti Direktur/ Director 30 Mei 2022/ May 30,2022
120
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan Pasal In line with the Company's Articles of Association
xxx ayat (xx), secara garis besar, Direksi bertugas Article xxx paragraph (xx), in general, the Board of
dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan Directors oversees and fully responsible for
Perseroan demi tercapainya kepentingan managing the Company to achieve the Company’s
Perseroan dengan memimpin dan mengurus interests by leading and managing the Company
Perseroan melalui implementasi kebijakan yang through policies deemed appropriate and in line
dipandang tepat dan sesuai dengan maksud dan with the aims and objectives of the Company as set
tujuan Perseroan sebagaimana telah ditetapkan out in the Company's Articles of Association.
dalam Anggaran Dasar Perseroan.
Berdasarkan Pedoman Direksi, berikut ini adalah Based on the Board of Directors Manual, listed
ruang lingkup tugas dan tanggung jawab dari below is the scope of duties and responsibilities of
masing-masing anggota Direksi Perseroan, antara each member of the Company's Board of Directors:
lain sebagai berikut:
Jumlah Rapat / Jumlah Kehadiran / % Kehadiran/
Nama/ Name Jabatan/ Position
Total Meetings Total Attendance Attendance (%)
RIdwan Presiden Direktur/ 12 12 100%
President Director
Sutiyoso Bin Risman Direktur/ Director 12 12 100%
Cahaya Dewi Surbakti Direktur/ Director 12 12 100%
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 122
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Agenda Rapat Direksi Board of Directors’ Meeting Agenda
Agenda atau hal-hal yang didiskusikan dalam The agenda discussed at the Board of Directors
Rapat Direksi di antaranya adalah terkait kebijakan Meeting include the Company's strategic policies,
strategis Perseroan, persetujuan Direksi, review the Board of Directors' approval, reviews of the
kinerja Perseroan dan masing-masing unit bisnis, Company's and each business unit's performance,
kebijakan investasi Perseroan, dan hal-hal strategis the Company's investment policies, and other
lainnya. strategic matters.
Program Orientasi/Pengenalan Bagi Direksi Orientation Program for New Board of Directors in
Baru Tahun 2022 2022
Hingga akhir 2022, tidak terdapat program Until the end of 2022, there is no induction program
pengenalan induksi bagi Direksi baru dikarenakan for new Directors because there is no change in the
tidak adanya perubahan susunan anggota Direksi Company’s Boardof Directors’ members
Perseroan. composition.
Penilaian Kinerja Terhadap Organ Pendukung Performance Review of Board of Directors’
Direksi Tahun 2022 Supporting Organ in 2022
Direksi Perseroan memiliki Sekretaris Perusahaan The Company’s Board of Directors has a Corporate
dan Unit Audit Internal yang bertugas membantu Secretary and an Internal Audit Unit, both tasked
pelaksanaan kegiatan, tugas dan tanggung jawab with assisting the implementation of activities,
Direksi. Penilaian kinerja senantiasa dilakukan duties and responsibilities of the Board.
setiap tahunnya. Untuk tahun 2022, Direksi Performance appraisal is conducted every year. For
menilai Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit 2022, the Board of Directors assesses that the
121
Internal telah menjalankan tugas dan tanggung Corporate Secretary and Internal Audit Unit have
jawabnya dengan baik dan telah memberikan carried out their duties and responsibilities properly
masukan dan rekomendasi yang sangat berguna and have provided useful input and
terkait bidangnya masing-masing. recommendations in their respective fields.
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris adalah Organ utama Perseroan The Board of Commissioners is the main organ of
yang berperan menjalankan fungsi pengawasan the Company who supervise and advise the Board
dan pemberian nasihat kepada Direksi, serta of Directors, while also ensuring the
memastikan terlaksananya penerapan prinsip- implementation of GCG principles. In acting their
prinsip GCG. Dalam menjalankan peran dan roles and functions, the Board of Commissioners
fungsinya, Dewan Komisaris senantiasa menjaga always maintains its independence and objectivity
independensi dan objektivitasnya dengan tidak by not intervening in the decision-making process
melakukan intervensi dalam proses pengambilan of the Company's business operations.
keputusan operasional bisnis Perseroan.
Pedoman Kerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Work Manual
Perseroan telah memiliki Piagam Direksi dan The Company has a Board of Directors and
Komisaris, berdasarkan Surat Keputusan Dewan Commissioners Charter, based on the Decree of the
Komisaris Nomor 001/2019. Piagam ini mengatur: Board of Commissioners Number 001/2019. This
charter regulates:
1. Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang 1. Duties, Responsibilities, and Authorities of the
Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and Board of Commissioners.
2. Kode Etik dan Budaya Perusahaan. 2. Code of Ethics and Corporate Culture.
3. Pelaporan dan Pertanggungjawaban. 3. Reporting and Accountability.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 123
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Jumlah dan Komposisi Dewan Komisaris Total and Composition of the Board of
Commissioners
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris Perseroan The term of office for members of the Company's
adalah 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali Board of Commissioners is 5 (five) years and can be
pada periode selanjutnya. reappointed for a subsequent period.
Para anggota Dewan Komisaris tersebut diangkat The members of the Board of Commissioners are
dan diberhentikan oleh RUPS, masing-masing appointed and dismissed by GMS, each for a period
untuk jangka waktu sampai pada saat RUPS up to the 5th Annual GMS after the GMS that
Tahunan yang ke-5 setelah RUPS yang appointed the members of the Board of
mengangkat anggota Dewan Komisaris tersebut Commissioners is closed.
ditutup.
Sampai dengan 31 Desember 2022, susunan As of December 31, 2022, the composition of the
Dewan Komisaris Perseroan tidak mengalami Company's Board of Commissioners has not
perubahan dari tahun sebelumnya sehingga changed from the previous year, thus they consists
masih terdiri sebagai berikut: of:
Dasar Pengangkatan Trakhir/ Latest Basis of
Nama/ Name Jabatan/ Position
Appointment
Chin Kien Ping Presiden Komisaris/ President Akta Notaris No.09 tanggal 30 Mei 2022
Commissioner Deed of Notary No.09 dated May 30, 2022
Dompak Pasaribu Komisaris Independen/ Independent Akta Notaris No.09 tanggal 30 Mei 2022
Commissioner Deed of Notary No.09 dated May 30, 2022
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of Board of
122 Commissioners
Hingga akhir tahun 2022, Dewan Komisaris telah Until the end of 2022, the Board of Commissioners
menjalankan serangkaian kegiatan dalam rangka has carried out a series of activities as their duties
memenuhi tugas dan tanggung jawab terkait and responsibilities related to supervising and
pengawasan serta pemberian nasihat terhadap providing advice to the Board of Directors on the
Direksi atas pengelolaan Perseroan. Pelaksanaan Company’s management. The activities are:
tugas tersebut diuraikan sebagai berikut:
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas Tahun 2022
Duties and Responsibilities Activities in 2022
Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas dan
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya tanggung jawabnya dengan baik di sepanjang tahun
pengurusan pada umumnya, baik mengenai Emiten atau 2022.
Perusahaan Publik maupun usaha Emiten atau The Board of Commissioners has carried out its duties and
Perusahaan Publik, dan memberi nasihat kepada Direksi. responsibilities well throughout 2022.
Supervise and be responsible for supervision of manage-
ment policies, the general management of the Issuer or Pub-
lic Company or the business of the Issuer or Public Company
and advise the Board of Directors.
Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur
dalam peraturan perundang-undangan dan Anggaran
Dasar.
In certain conditions, the Board of Commissioners is required
to hold an annual GMS and other GMS in accordance with
its authority as stipulated in laws and regulations and the
Articles of Association.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 124
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas Tahun 2022
Duties and Responsibilities Activities in 2022
Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas tanggung jawabnya dengan baik di sepanjang tahun
dan tanggung jawab dengan itikad baik, penuh tanggung 2022.
jawab, dan kehati-hatian. The Board of Commissioners has carried out its duties and
Members of the Board of Commissioners shall conduct their responsibilities well throughout 2022.
duties and responsibilities in good faith, with full responsi-
bility and caution.
Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas
dan tanggung jawabnya Dewan Komisaris wajib
membentuk Komite Audit dan dapat membentuk komite
lainnya.
To support the effectiveness of doing their duties and re-
sponsibilities, the Board of Commissioners is required to
form an Audit Committee, while they also may form other
committees.
Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap
kinerja komite yang membantu pelaksanaan tugas dan
tanggung jawabnya setiap akhir tahun buku.
The Board of Commissioners is required to evaluate the per-
formance of the committees assisting their duties and re-
sponsibilities at the end of each financial year.
Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung jawab
secara tanggung renteng atas kerugian Emiten atau
Perusahaan Publik yang disebabkan oleh kesalahan atau
kelalaian anggota Dewan Komisaris dalam menjalankan
tugasnya.
Each member of the Board of Commissioners is jointly re-
sponsible for losses to Issuers or Public Companies caused
123
by errors or negligence by members of the Board of Commis-
sioners in conducting their duties.
Anggota Dewan Komisaris tidak dapat dipertanggung-
jawabkan atas kerugian Emiten atau Perusahaan Publik
apabila dapat membuktikan:
• Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau
kelalaiannya;
• Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik,
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian untuk
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuan
Emiten atau Perusahaan Publik;
• Tidak mempunyai benturan kepentingan baik
langsung maupun tidak langsung atas tindakan
pengurusan yang mengakibatkan kerugian; dan
• Telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul
atau berlanjutnya kerugian tersebut.
Members of the Board of Commissioners cannot be held ac-
countable for the losses of Issuers or Public Companies if
they can prove that:
• The loss was not due to their fault or negligence;
• They have conducted the management in good faith, full
of responsibility and caution for the benefit and in line
with the aims and objectives of the Issuer or Public Com-
pany;
• They do not have a direct or indirect conflict of interest,
for management actions that result in losses; and
• Have taken action to prevent the loss from arising or con-
tinuing.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 125
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas Tahun 2022
Duties and Responsibilities Activities in 2022
Dewan Komisaris berwenang memberhentikan
sementara anggota Direksi dengan menyebutkan
alasannya.
The Board of Commissioners has the authority to temporar-
ily suspend members of the Board of Directors by stating the
reasons.
Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan pengurusan
Emiten atau Perusahaan Publik dalam keadaan tertentu
untuk jangka waktu tertentu.
The Board of Commissioners may manage Issuers or Public
Companies under certain circumstances for a certain period
of time.
Wewenang sebagaimana dimaksud pada poin 8 dan 9
ditetapkan berdasarkan Anggaran Dasar atau keputusan
RUPS.
The authorities referred in points 8 and 9 are stipulated
based on the Articles of Association or GMS resolutions.
Rapat Dewan Komisaris Meetings of Board of Commissioners
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with the Company's Articles of
Rapat Dewan Komisaris diadakan secara berkala Association, the Board of Commissioners' meetings
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 2 (dua) are held regularly at least 1 (one) time in 2 (two)
bulan. months.
124
Jumlah Kehadiran/ Total % Kehadiran/ Attendance
Nama/Name Jabatan/ Position
Attendance (%)
Chin Kien Ping Presiden Komisaris 6 100%
President Commissioner
Dompak Pasaribu Komisaris Independen 6 100%
Independent Commissioner
Agenda Rapat Meeting Agenda
Agenda atau hal-hal yang didiskusikan dalam The agenda discussed at the Board of Commission-
Rapat Dewan Komisaris di antaranya adalah terkait ers' meeting include recommendations from the
rekomendasi Dewan Komisaris terhadap Board of Commissioners for the Company’s strate-
pengelolaan strategis Perusahaan ataupun gic management or other approvals from the Board
persetujuan Dewan Komisaris lainnya, review of Commissioners, reviews of the Company’s per-
kinerja perusahaan dan hal-hal strategis lainnya. formance and other strategic matters.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Joint Meeting of the Board of Commissioners and
Direksi Board of Directors
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint meetings of the Board of Commissioners and
secara berkala dilakukan paling kurang satu kali the Board of Directors are held regularly at least
dalam empat bulan. Selama tahun 2022, Dewan once in four months. During 2022, the Board of
Komisaris menyelenggarakan 3 (tiga) kali rapat Commissioners held 3 (Three) joint meetings of the
gabungan Dewan Komisaris dan Direksi dengan Board of Commissioners and the Board of Directors
tingkat kehadiran sebagai berikut: with these attendance rate:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 126
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Jumlah Kehadiran/ Total % Kehadiran/ Attendance
Nama/Name Jabatan/ Position
Attendance (%)
Chin Kien Ping Presiden Komisaris 3 100%
President Commissioner
Dompak Pasaribu Komisaris Independen 3 100%
Independent Commissioner
RIdwan Presiden Direktur 3 100%
President Director
Sutiyoso Bin Risman Direktur/ Director 3 100%
Cahaya Dewi Surbakti Direktur/ Director 3 100%
Agenda yang didiskusikan dalam rapat gabungan The agenda discussed in the joint meeting of the
Dewan Komisaris dan Direksi tersebut di antaranya Board of Commissioners and Directors includes the
adalah terkait strategi bisnis Perseroan, Company's business strategy, recommendations or
rekomendasi atau persetujuan Dewan Komisaris, approval from the Board of Commissioners, the
kinerja Perseroan, dan hal-hal strategis lainnya. Company's performance, and other strategic
matters.
Keputusan dan Tindak Lanjut Rapat Resolutions and Follow Up of Meetings
Seluruh keputusan hasil Rapat Direksi, Rapat All resolutions of the Board of Directors Meetings,
Dewan Komisaris dan Rapat Gabungan Dewan Board of Commissioners’ Meetings and Joint
Komisaris dan Direksi tertuang dalam Notulen Meetings of Board of Commissioners and Directors
Rapat. Hal yang perlu ditindaklanjuti harus are listed in the Minutes of Meeting. Matters that
dilaporkan kembali dalam rapat selanjutnya. need to be followed up must be reported back at
the next meeting. 125
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Independent Commissioners are members of the
Komisaris yang tidak memiliki hubungan Board of Commissioners with no financial,
keuangan, kepengurusan, kepemilikan saham management, share ownership and/or family
dan/atau hubungan keluarga dengan anggota relation with other members of the Board of
Dewan Komisaris lainya dan/atau dengan Commissioners and/or with the major shareholder
pemegang saham mayoritas atau hubungan or other relations with the Company, of all may
lainnya dengan Perseroan, yang dapat affect their ability to act independently.
mempengaruhi kemampuan mereka bertindak
independen.
Mengacu pada ketentuan POJK 33/2014, berikut Referring to POJK 33/2014, these are the
ini adalah persyaratan atau kriteria yang harus compulsory requirements or criteria for one to be
dipenuhi agar dapat diangkat sebagai Komisaris appointed as an Independent Commissioner of the
Independen Perseroan: Company:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 1. Not working or authorized and being
mempunyai wewenang dan tanggung jawab responsible to plan, lead, control, or supervise
untuk merencanakan, memimpin, the activities of the Issuer or Public Company
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan within the last 6 (six) months, except for
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut dalam reappointment as Independent Commissioner of
waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk the Issuer or Public Company in the next period;
pengangkatan kembali sebagai Komisaris
Independen Emiten atau Perusahaan Publik
pada periode berikutnya;
Annual & Sustainability Report 2022
Page 127
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
2. Tidak mempunyai saham baik langsung 2. Has no shares either directly or indirectly in the
maupun tidak langsung pada Emiten atau Issuer or Public Company;
Perusahaan Publik tersebut;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. Has no affiliation with the Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik, anggota Company, members of the Board of
Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Commissioners, members of the Board of
pemegang saham utama Emiten atau Directors, or major shareholder of the Issuer or
Perusahaan Publik tersebut; dan Public Company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik 4. Has no direct or indirect business relations with
langsung maupun tidak langsung yang business activities of the Issuer or Public
berkaitan dengan kegiatan usaha Emiten atau Company.
Perusahaan Publik tersebut.
Pernyataan Independensi Komisaris Statement of Independence of Independent
Independen Commissioners
Komisaris Independen merupakan anggota Independent Commissioners are members of the
Dewan Komisaris yang berasal dari luar Perseroan Board of Commissioners recruited from outside the
dan memenuhi persyaratan sebagai Komisaris Company and meet the requirements as
Independen sebagaimana dimaksud dalam Independent Commissioners as referred in the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Financial Services Authority Regulations.
Anggota yang menjabat sebagai Komisaris The member who serves as the Company's
Independen Perseroan yakni Dompak Pasaribu, Independent Commissioner, namely Dompak
telah menyatakan bahwa: Pasaribu, has stated that he:
1. Tidak mempunyai saham baik langsung 1. Does not have shares either directly or indirectly
maupun tidak langsung pada Perseroan; in the Company;
126 2. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 2. Has no affiliation with the Company, members of
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, Direksi, the Board of Commissioners, Directors, or
maupun pemegang saham pengendali controlling shareholders of the Company;
Perseroan;
3. Tidak memiliki hubungan keuangan, 3. Does not have financial, management, share
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau ownership and/or family relations with members
hubungan keluarga dengan anggota Dewan of the Board of Commissioners, Directors, or
Komisaris, Direksi, maupun pemegang saham controlling shareholders of the Company; and
pengendali Perseroan; dan
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik 4. Does not have a direct or indirect business
langsung maupun tidak langsung yang relations related to the Company's business
berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan. activities.
Program Orientasi/Pengenalan Bagi Dewan Orientation/Introduction Program for New Board of
Komisaris Baru Tahun 2022 Commissioners in 2022
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak In 2022, the Company does not conduct any
melakukan Program Orientasi kepada Anggota Orientation Program for new members of the Board
Dewan Komisaris yang baru, dikarenakan tidak of Commissioners since there is no change in the
terdapat perubahan komposisi Dewan Komisaris. composition of the Board of Commissioners.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Performance Assessment of the Committees under
Komisaris dan Dasar Penilaiannya the Board of Commissioners and Its Basis
Prosedur Penilaian Kerja Work Appraisal Procedure
Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja The Board of Commissioners conducts periodic
secara berkala terhadap Komite Audit serta Komite performance reviews of Audit Committee and
Nominasi dan Remunerasi yang bertugas Nomination and Remuneration Committee, whose
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 128
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
membantu pelaksanaan kegiatan, tugas dan works are assisting the implementation of activities,
tanggung jawab Dewan Komisaris. Dasar duties, and responsibilities of the Board of
penilaian secara team work adalah dengan Commissioners. The assessment basis seen
mempertimbangkan kualitas data dan through teamwork is to consider the quality of data
rekomendasi anggota Komite yang diserahkan and recommendations of Committee members
kepada Dewan Komisaris dalam merespons topik- submitted to the Board of Commissioners in
topik spesifik sesuai bidang tugasnya untuk response to specific topics according to their field
didiskusikan dan disampaikan sebagai bahan of work to be discussed and submitted as material
pengawasan dan pemberian nasihat bagi Direksi for supervision and advice to the Board of Directors
dalam rapat-rapat Dewan Komisaris maupun in Board of Commissioners meetings along with
Rapat Gabungan dengan Direksi. Joint Meetings with Directors.
Sementara penilaian kinerja individu tiap-tiap Meanwhile, the individual performance assessment
anggota Komite didasarkan pada capaian kinerja, of each Committee member is based on
kompetensi, dan kehadiran dalam rapat-rapat performance achievements, competencies and
Komite, Rapat Dewan Komisaris maupun Rapat attendance at Committee meetings, Board of
Gabungan. Secara umum Dewan Komisaris Commissioners meetings and Joint Meetings.
menilai kinerja komite di bawah Dewan Komisaris Generally, the Board of Commissioners considers
di tahun 2022 baik secara team work maupun that the performance of the committees under the
individu adalah sangat baik. Seluruh Komite dapat Board of Commissioners in 2022 both in team and
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya individually is good. All Committees are able to do
dengan baik dan telah memberikan masukan dan their duties and responsibilities properly and have
rekomendasi yang sangat berguna terkait provided very useful input and recommendations
bidangnya masing-masing. in their respective fields.
Namun demikian Dewan Komisaris tetap berpesan However, the Board of Commissioners continues to
agar seluruh personalia Komite Dewan Komisaris advise that all members of the Board of
senantiasa meningkatkan kompetensinya dan Commissioners' Committees continue to improve
membekali diri dengan data dan pengetahuan their competence and equip themselves with the 127
terkini mengingat kondisi industri Perseroan di latest data and knowledge considering the difficult
Indonesia yang masih berat dan semakin penuh and increasingly challenging condition of the
tantangan. Company's industry in Indonesia.
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN
DIREKSI
PERFORMANCE OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Procedure of Performance Assessment
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors’
dilakukan secara self-assesment. performance assessment is carried on their own
(self-assessment).
Kriteria yang Digunakan Employed Criteria
Kriteria yang digunakan berdasarkan Key The criteria used are based on Key Performance
Performance Indicator (KPI) yang ditetapkan di Indicators (KPI) set in the current year.
tahun berjalan.
Pihak yang Melakukan Penilaian Assessor
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaporkan dan The performance appraisal for the Board of
dinilai oleh RUPS, sedangkan penilaian kinerja Commissioners is reported and assessed by GMS,
Direksi dilaporkan dan dinilai oleh Dewan while the performance assessment for the Board of
Komisaris. Directors is reported and assessed by the Board of
Commissioners.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 129
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN
DIREKSI
REMUNERATION OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Kebijakan dan Proses Nominasi Anggota Policy and Nomination Process for Members of the
Direksi dan/ atau Anggota Dewan Komisaris Board of Directors and/or Members of the Board of
Commissioners
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi diangkat Members of the Board of Commissioners and
dan diberhentikan oleh RUPST. Setiap usulan Board of Directors are appointed and dismissed by
penggantian dan/atau pemberhentian anggota AGMS. Each recommendation for replacement
Dewan Komisaris dan DIreksi kepada RUPS and/or dismissal of members of the Board of
mempertimbangkan rekomendasi Komite Commissioners and Directors to the GMS considers
Nominasi & Remunerasi. the recommendation of Nomination &
Remuneration Committee.
Persyaratan anggota Dewan Komisaris dan Direksi The requirements for members of the Board of
di antaranya wajib mengikuti ketentuan UUPT, Commissioners and Board of Directors are
peraturan perundangan-undangan di bidang complying with UUPT, laws and regulations in the
pasar modal, dan peraturan perundang-undangan capital market sector, and laws and regulations
yang terkait dengan kegiatan usaha Perseroan. related to the Company's business activities.
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi setelah Members of the Board of Commissioners and
masa jabatannya berakhir dapat diangkat kembali Board of Directors after their term of office ends may
sesuai dengan keputusan RUPS. be reappointed in line with GMS decree.
128 Prosedur Pengusulan hingga Penetapan Remuneration Proposal to Stipulation Procedure for
Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners
Perseroan melalui Komite Nominasi dan The Company through the Nomination and
Remunerasi juga secara berkala mengevaluasi Remuneration Committee also periodically
kebijakan, besaran, dan struktur remunerasi. evaluates the remuneration policy, amount, and
Sesuai dengan Undang-undang Perseroan structure. In line with Limited Liability Company
Terbatas No. 40 tahun 2007, besarnya remunerasi Law No. 40 of 2007, the amount of remuneration for
Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan oleh the Board of Commissioners and the Board of
RUPS dan RUPS selanjutnya dapat memberikan Directors is stipulated by GMS, then GMS may
kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk authorize the Board of Commissioners to stipulate
menetapkan remunerasi Direksi. the remuneration for the Board of Directors.
Pada RUPST yang dilaksanakan pada 30 Mei At the AGMS held on May 30, 2022, the
2022, para pemegang saham menyetujui untuk shareholders agreed to delegate authority to the
melimpahkan wewenang kepada Dewan Board of Commissioners to stipulate the amount of
Komisaris untuk menetapkan besarnya gaji dan salary and other benefits for each member of the
tunjangan lainnya bagi setiap anggota Direksi. Board of Directors. Remuneration for members of
Remunerasi Anggota Direksi ditetapkan oleh the Board of Directors is stipulated by the Board of
Dewan Komisaris berdasarkan kewenangan yang Commissioners based on the AGMS authorization
diberikan oleh RUPST dengan memperhatikan by considering the proposal from the Company's
usulan dari Komite Remunerasi dan Nominasi Remuneration and Nomination Committee.
Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 130
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Remuneration Structure for the Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
Struktur remunerasi yang diberikan kepada The remuneration structure provided to the Board
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan terdiri atas of Commissioners and Directors of the Company
2 jenis, yaitu: are:
1. Remunerasi bersifat tetap seperti gaji pokok 1. Fixed remuneration like basic salary and facilities
dan fasilitas atau tunjangan; serta or allowances; and
2. Remunerasi bersifat variabel seperti bonus dan 2. Situational Remuneration like bonuses and
tunjangan hari raya. holiday allowances.
Pada tahun 2022,Perseroan memiliki 2 anggota In 2022, the Company has 2 members of the Board
Dewan Komisaris dan 3 anggota Direksi. Total gaji of Commissioners and 3 members of the Board of
dan tunjangan yang diterima Dewan Komisaris Directors. The total salary and benefits received by
Rp1.334.507.500, Sedangkan total gaji dan the Board of Commissioners is IDR1,334,507,500,
tunjangan yang diterima Direksi Rp2.290.486.414. while the total salary and benefits received by the
Directors is IDR2,290,486,414.
Indikator Penetapan Remunerasi Direksi Indicators of Board of Directors' Remuneration
Indikator penetapan remunerasi Dewan Komisaris Indicators to stipulate remuneration for the Board of
dan Direksi merujuk pada indikator penilaian Commissioners and Board of Directors refer to
kinerja Dewan Komisaris dan Direksi yang di indicators for assessing the performance of the
antaranya adalah pelaksanaan GCG, pencapaian Board of Commissioners and Board of Directors,
kinerja sesuai dengan KPI dan kebijakan yang such as the implementation of GCG, performance
telah ditetapkan di awal tahun, penciptaan nilai achievement in line with KPIs and policies set at the
tambah bagi Perseroan dan pemegang saham, beginning of the year, creating added value for the 129
keselarasan kinerja Perseroan dengan visi dan misi Company and shareholders, alignment of the
Perseroan, tingkat inflasi, dan indikator lainnya Company's performance with the Company's vision
yang relevan serta tidak bertentangan dengan and mission, inflation rate, and other relevant
peraturan perundang-undangan. indicators that do not go against the laws and
regulations.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 131
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS, DIREKSI, DAN
PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN/ATAU
PENGENDALI
DISCLOSURE OF AFFILIATION IN MEMBERS OF BOARD OF COMMISSIONERS, BOARD OF DIRECTORS, AND MAJOR AND/
OR CONTROLLING SHAREHOLDERS
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan
Financial Relationship With Family Relationship With
Nama
Dewan Direksi Pemegang Dewan Direksi Pemegang
Name Komisaris Board of Saham Utama Komisaris Board of Saham Utama
Board of Directors Major Board of Directors Major
Commissioners Shareholders Commissioners Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Chin Kien Ping
Dompak Pasaribu
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
130 RIdwan
Sutiyoso Bin Risman
Cahaya Dewi Surbakti
KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN
KOMISARIS DAN DIREKSI
TYPES OF COMPOSITION OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Komposisi dan jumlah anggota Dewan Komisaris The composition and number of members of the
dan Direksi telah disesuaikan dengan Board of Commissioners and Board of Directors
kompleksitas Perseroan dengan tetap have been adjusted to the complexity of the
memperhatikan aktivitas dalam pengambilan Company while still considering the activities in
keputusan. decision making.
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi All members of the Board of Commissioners and
telah memiliki persyaratan dan pengalaman serta Board of Directors have the requirements,
keahlian yang dibutuhkan dalam menjalankan experiences and expertise needed to do their
fungsi dan tugasnya masing-masing sesuai respective functions and duties in line with POJK
dengan persyaratan yang terdapat dalam POJK 33/2014, also stated in the Articles of Association
33/2014 yang juga telah dituangkan dalam and Work Manual for the Company's Board of
Anggaran Dasar serta Pedoman Kerja Dewan Commissioners and Board of Directors.
Komisaris dan Direksi Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 132
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi memiliki The composition of the Board of Commissioners
keberagaman dalam hal pendidikan dan and Board of Directors varies in terms of education
pengalaman kerja. Hal ini dapat dilihat secara rinci and work experience. The details are available in
pada profil Dewan Komisaris dan Direksi pada the profiles of the Board of Commissioners and
Laporan Tahunan ini. Board of Directors in this Annual Report.
KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS
COMMITTEES UNDER BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Dewan To conduct their duties and functions, the
Komisaris Perseroan dibantu oleh 2 (dua) komite Company's Board of Commissioners is assisted by
yang memiliki tugas dan kewenangannya masing- 2 (two) committees with their respective duties and
masing, yaitu Komite Audit serta Komite Nominasi authorities; the Audit Committee and the
dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
Komite Audit adalah organ pendukung yang The Audit Committee is a supporting organ formed
dibentuk dan bertanggung jawab langsung and directly responsible to the Board of
kepada Dewan Komisaris untuk membantu Commissioners in assisting the implementation of
efektivitas pelaksanaan fungsi pengawasan the Board of Commissioners' supervisory function,
Dewan Komisaris secara khusus terkait especially related to transparency of financial
keterbukaan pelaporan keuangan dan reporting and internal control.
pengawasan internal.
131
Pedoman Kerja Komite Audit Work Manuals of Audit Committee
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite The implementation of the Audit Committee’s
Audit sesuai dengan Piagam Komite Audit dan duties and responsibilities is in line with the Audit
Anggaran Dasar Perseroan yang mengacu pada Committee Charter and the Company's Articles of
Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Association based on OJK Regulation No. 55/
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja POJK.04/2015 for the Establishment and Manuals
Komite Audit. of Audit Committee Work.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of Audit Committee
Tugas utama Komite Audit mengidentifikasi hal- The main task of the Audit Committee is to identify
hal yang memerlukan perhatian, serta matters in need of attention and providing opinions
memberikan pendapat kepada Dewan Komisaris, to the Board of Commissioners for financial reports
terhadap laporan keuangan atau hal-hal yang or matters submitted by the Board of Directors to
disampaikan oleh Direksi kepada Dewan the Board of Commissioners. The committee also
Komisaris. Komite ini juga melaksanakan conducts other tasks related to the Board of
tugastugas lain yang berkaitan dengan tugas Commissioners’ duties:
Dewan Komisaris, meliputi:
1. Melakukan penelaahan atas informasi 1. Reviewing the financial information to be issued
keuangan yang akan dikeluarkan perusahaan by the Company like financial reports,
seperti laporan keuangan, proyeksi, dan projections and other financial information;
informasi keuangan lainnya;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan 2. Reviewing the Company's compliance with laws
perusahaan terhadap peraturan perundang- and regulations in capital market sector and
undangan di bidang pasar modal dan other laws and regulations related to the
peraturan perundang-undangan lainnya yang Company’s activities;
berhubungan dengan kegiatan perusahaan;
Annual & Sustainability Report 2022
Page 133
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
3. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 3. Reviewing the inspections act by internal
pemeriksaan oleh auditor internal; auditors;
4. Melaporkan kepada Komisaris berbagai risiko 4. Reporting the risks faced by the Company and
yang dihadapi perusahaan dan pelaksanaan the implementation of risk management by the
manajemen risiko oleh Direksi; Directors to the Commissioners;
5. Melakukan penelaahan dan melaporkan 5. Reviewing and reporting the complaints related
kepada Komisaris atas pengaduan yang to Issuers or Public Companies to the
berkaitan dengan Emiten atau Perusahaan Commissioners;
Publik;
6. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan 6. Maintaining the confidentiality of corporate
informasi perusahaan. documents, data and information.
Wewenang Komite Audit Audit Committee’s Authority
Wewenang Komite Audit dalam menjalankan The authority of the Audit Committee in
tugas dan tanggung jawab meliputi: conducting their duties and responsibilities
includes:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi 1. Access to necessary documents, data and
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya information of the Company’s employees,
perusahaan yang diperlukan; funds, assets and resources;
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2. Communicating directly with employees,
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan including the Board of Directors and those in
audit internal, manajemen risiko, dan akuntan charge of internal audits, risk management and
terkait tugas dan tanggung jawab Komite Audit; accountants regarding the duties and
serta responsibilities of the Audit Committee; and
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota 3. Involving independent parties outside the
Komite Audit, yang diperlukan untuk members of the Audit Committee, to assist in
132 membantu pelaksanaan tugasnya (jika carrying out their duties (if needed).
diperlukan).
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan 4. Conducting other authorities granted by the
oleh Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Komposisi Keanggotaan dan Masa Jabatan Composition of Members and Term of Office
Per 31 Desember 2021, komposisi Komite Audit As of December 31, 2021, the composition of the
Perseroan terdiri dari 1 (satu) orang Ketua dan 2 Company's Audit Committee consists of 1 (one)
(dua) orang Anggota, dengan masa tugas sesuai Chairman and 2 (two) Members, with terms of office
masa tugas Dewan Komisaris Perseroan, yaitu: in line with the term of office of the Company's
Board of Commissioners:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 134
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Rangkap Jabatan Periode Menjabat
Name Position Basis of Appointment Concurrent Position Term of Office
Dr. Dompak Pasaribu, SE., M.Si., Ketua Surat Keputusan Direksi Komisaris 22 Maret 2022 s/d
CPA., CACP Chairman No. 001/MDI/III/2017 Independen 22 Mar 2027
tertanggal 22 Maret 2017 Independet March 22,2022 -
Decree of Board of Commissioner March 22,2027
Directors No. 001/MDI/III/
2017 dated March 22, 2017
Drs. Daulat Sihombing, Ms., Ak Anggota Surat Keputusan Direksi - 22 Maret 2022 s/d
Member No. 001/MDI/III/2017 22 Mar 2027
tertanggal 22 Maret 2017 March 22,2022 -
Decree of Board of March 22,2027
Directors No. 001/MDI/III/
2017 dated March 22, 2017
Septony B. Siahaan, SE., M.Si., Anggota Surat Keputusan Direksi - 22 Maret 2022 s/d
Ak, CA Member No. 001/MDI/III/2017 22 Mar 2027
tertanggal 22 Maret 2017 March 22,2022 -
Decree of Board of March 22,2027
Directors No. 001/MDI/III/
2017 dated March 22, 2017
Profil Keanggotaan Komite Audit Profile of Audit Committee’s Members
Profil lengkap Bapak Dr. Dompak Pasaribu, SE., The complete profile of Dr. Dompak Pasaribu, SE.,
M.Si., CPA., CACP selaku Ketua Komite Audit M.Sc., CPA., CACP as Chairman of the Company's
Perseroan dapat dilihat pada Bab Profil Audit Committee can be seen in the Company
Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Komisaris, Profile Chapter, Board of Commissioners Profile
halaman 60. Sub-chapter, page 60.
133
Profil Anggota Komite Audit Profile of Audit Committee Members
Seluruh anggota Komite Audit Perseroan berstatus All members of the Company's Audit Committee are
Warga Negara Indonesia (WNI). Berikut ini adalah Indonesian Citizens (WNI). Listed below is a brief
profil singkat dari masing-masing anggota: profile of each member:
Riwayat Karier
Nama Usia Domisili Riwayat Pendidikan
Career History
Name Aged Domiciled Educational Background
Drs. Daulat 67 Medan • Sarjana S-1 Akuntansi Memulai karir pada tahun 1981sebagai In-
Sihombing, tahun Fakultas Ekonomi ternal Auditor pada sebuah Perusahaan
Ms., Ak Universitas Sumatera Forwarding dan Pelayaran di Medan. Sejak
Utara Medan (1984) 1984 menjabat dosen tetap di Universitas
• Magister bidang Methodist Indonesia Medan. Beliau pernah
Akuntansi Pasca Sar- menjabat sebagai Pembantu Dekan I, II dan
jana Universitas III, kemudian Dekan dan terakhir sebagai
Sumatera Utara Wakil Rektor II. Jabatan lain yang pernah
Medan (2008) diemban diantaranya Direktur Utama PT.
Artha Siloam (1991 – 1995).
Annual & Sustainability Report 2022
Page 135
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Nama Usia Domisili Riwayat Pendidikan Riwayat Karier
Name Aged Domiciled Educational Background Career History
Drs. Daulat 67 years Medan • Bachelor in Accounting, Started his career in 1981 as an Internal Au-
Sihombing, old Faculty of Economics, ditor at a Forwarding and Shipping Company
Ms., Ak University of North in Medan. Since 1984, he has been a perma-
Sumatra, Medan (1984) nent lecturer at Indonesian Methodist Uni-
• Master in Accounting, versity in Medan. He has served as Assistant
Postgraduate Program, Dean I, II and III, then Dean and finally as
University of North Deputy Rector II. Other positions he had held
Sumatra, Medan (2008) was the President Director of PT. Artha
Siloam (1991 – 1995).
Septony B. 51 tahun/ Medan • Sarjana S-1 Bidang Beliau adalah auditor dan Konsultan Pajak
Siahaan, SE., years old Akuntansi Fakultas di Kantor Jasa Akuntansi Medan. Sejak 2007
M.Si., Ak, CA Ekonomi Universitas beliau sudah menjadi Dosen di Universitas
Sumatera Utara Me- Methodist Indonesia Medan di Fakultas
dan (1998) Ekonomi. Pada 2012 – 2016, beliau Ketua
• Magister bidang Program Studi Akuntansi di Universitas
Akuntansi Pasca Methodist Indonesia. Karirnya diawali pada
Sarjana Universitas 1996 sebagai Staf Accounting pada PT Sinar
Sumatera Utara Barat Persada di Medan. Auditor pada Kan-
Medan (2008) tor Akuntan Publik Drs. Anggiat Sitohang
• Bachelor in Accounting, dan Rekan, Jakarta pada tahun 2000, Staf
Faculty of Economics, Konsultan Pajak Jasa Konsultasi Perpajakan
University of North Indonesia, Jakarta pada tahun 2002. Beliau
Sumatra, Medan (1998) menjadi auditor PT Otehaes Dianeka Con-
• Master in Accounting, sultama, afiliasi dari Kantor Akuntan Publik
Postgraduate Program, Bismar, Salmon & Rekan (2003 – 2007), dan
University of North menjadi Senior Staf pada Kantor Konsultan
Sumatra Medan (2008) Pajak Bina Mandiri Medan mulai 2005.
He is an auditor and Tax Consultant at Medan
Accounting Services Office. Since 2007, he has
134 been a Lecturer at Faculty of Economics, In-
donesian Methodist University in Medan. In
2012 – 2016, he was a Chair of the Accounting
Study Program at Indonesian Methodist Uni-
versity. His career began in 1996 as Account-
ing Staff at PT Sinar Barat Persada in Medan.
Auditor at the Public Accounting Firm Drs.
Anggiat Sitohang and Partners, Jakarta in
2000, Tax Consultant Staff for Indonesian Tax
Consulting Services, Jakarta in 2002. He be-
came an auditor for PT Otehaes Dianeka Con-
sultama, an affiliate of Bismar, Salmon &
Rekan Public Accounting Firm (2003 – 2007)
and became a Senior Staff at the Bina Mandiri
Medan Tax Consultant Office since 2005.
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Seluruh anggota Komite Audit merupakan pribadi All members of the Audit Committee are
yang profesional, berpengalaman, dan tidak professional, experienced and posses no direct or
memiliki hubungan bisnis baik langsung maupun indirect business relationship with the Company's
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan business activities, to maintain independence in
usaha Perseroan, untuk menjaga independensi doing their duties and responsibilities. All members
dalam pelaksanaan tugas dan tanggung of the Audit Committee have met the
jawabnya. Seluruh anggota Komite Audit telah independence, expertise, experience, and integrity
memenuhi kriteria independensi, keahlian, criteria required in the applicable regulations.
pengalaman dan integritas yang dipersyaratkan
dalam ketentuan yang berlaku.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 136
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Rapat Komite Audit Audit Committee’s Meeting
Rapat Komite Audit wajib dilaksanakan setidaknya Audit Committee meetings must be held at least
setiap satu bulan sekali sebagai bentuk once a month as a form of its supervisory duties and
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab responsibilities conduct. Audit Committee’s
pengawasannya. Apabila diperlukan, maka rapat meeting can be held any time, if necessary. In
Komite Audit dapat diadakan setiap saat. Dalam planning and implementing the audit for the 2022
proses perencanaan dan pelaksanaan audit tahun financial year, the Audit Committee also held
buku 2022, Komite Audit juga melakukan meetings with related divisions and Public
pertemuan dengan divisi terkait dan Akuntan Accountants.
Publik.
Selama tahun 2022, Perseroan telah mengadakan In 2022, the Company has held 3 (Three) Audit
3 (Tiga) kali rapat Komite Audit dengan uraian Committee meetings:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance (%)
Dr. Dompak Pasaribu, SE., Ketua 3 3 100%
M.Si., CPA., CACP Chairman
Drs. Daulat Sihombing, Anggota 3 3 100%
Ms., Ak Member
Septony B. Siahaan, SE., Anggota 3 3 100%
M.Si., Ak, CA Member
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas Tahun Brief Report of the 2022 Tasks Implementation
2022 135
Selama 2022, Komite Audit telah melaksanakan The Audit Committee has conducted these duties
tugasnya, antara lain: in 2022:
1. Menelaah informasi keuangan yang 1. Reviewing the financial information published
dipublikasikan Perseroan, berupa Laporan by the Company in a form of Financial
Keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya dalam Statements, projections and other reports in the
rapat internal Komite Audit dan rapat gabungan Audit Committee's internal meetings and joint
dengan Unit Audit Internal; meetings with the Internal Audit Unit;
2. Melakukan pengawasan terhadap kegiatan 2. Supervising the Company's operational
operasional Perseroan agar sesuai dengan activities to go in line with applicable rules and
peraturan dan ketentuan yang berlaku. Komite regulations. The Audit Committee also submits
Audit juga menyampaikan rekomendasi recommendations of regulatory requirements
mengenai pemenuhan ketentuan regulator for every action taken by the Company;
atas setiap tindakan yang diambil Perseroan;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Providing recommendations of Accountant
Komisaris mengenai penunjukan Kantor Firm KAP Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo
Akuntan KAP Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, & Rekan to the Board of Commissioners as
Tjahjo & Rekan yang dituangkan melalui Surat stated in Audit Committee Letter regarding the
Komite Audit tentang Rekomendasi Komite Audit Committee's Recommendation in the
Audit dalam Penunjukan Akuntan Publik dan/ Appointment of a Public Accountant and/or
atau Kantor Akuntan Publik; Public Accounting Firm;
4. Melakukan pengawasan atas efektivitas 4. Supervising the effectiveness of internal audit
kegiatan internal audit, antara lain dengan activities, by reviewing and approving internal
melakukan kajian dan memberikan persetujuan audit work plans, overseeing the
atas rencana kerja internal audit, mengawai implementation of internal audit work plans and
pelaksanaan rencana kerja internal audit dan internal audit independence, and following up
independensi internal audit, serta tindak lanjut internal audit recommendations;
atas rekomendasi internal audit;
Annual & Sustainability Report 2022
Page 137
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
5. Memantau implementasi sistem manajemen 5. Monitoring the implementation of the risk
risiko melalui penyelenggaraan rapat dengan management system through meetings with
Unit Audit Internal. Informasi yang diperoleh Internal Audit Unit. The information obtained
dari rapat tersebut digunakan sebagai from the meeting is used as a consideration for
pertimbangan penyusunan rencana audit preparing an internal audit plan for the following
internal di tahun berikutnya. year.
Berdasarkan hasil penelaahan Komite Audit, Based on the results of the Audit Committee's
Komite Audit melaporkan bahwa dalam tahun review, the Audit Committee reported that there is
buku 2022 tidak ditemukan adanya Pelanggaran no violation committed by the Company against
yang dilakukan oleh Perseroan terhadap the applicable laws; and no errors/errors were
perundang-undangan yang berlaku; dan tidak found in the preparation of the Financial
ditemukan adanya kekeliruan/ kesalahan dalam Statements, internal control and the independence
penyiapan Laporan Keuangan, pengendalian of the Company's auditors along with the total
internal dan independensi auditor Perseroan serta compensation package for the Board of Directors
pelaksanaan total paket kompensasi Direksi dan and the Board of Commissioners in financial year
Dewan Komisaris. 2022.
Program Pengembangan Kompetensi Komite Audit Tahun 2022
Audit Committee Competence Development Program in 2022
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak Throughout 2022, the Company did not organize
menyelenggarakan program pengembangan an Audit Committee competency development
kompetensi Komite Audit dikarenakan masih program because it is still considering the Covid-19
mempertimbangkan situasi pandemi Covid-19. pandemic situation.
136
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan The Nomination and Remuneration Committee is a
komite yang bertanggung jawab kepada Dewan committee responsible to the Board of
Komisaris dan bertugas membantu pelaksanaan Commissioners, assisting the Board of
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris Commissioners in supervising the Company's
sehubungan dengan pengawasan atas fungsi nomination and remuneration functions.
nominasi dan remunerasi Perseroan.
Pedoman Kerja Komite Nominasi dan Work Manual of Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite The implementation of duties and responsibilities
Nominasi dan Remunerasi sesuai dengan of the Nomination and Remuneration Committee is
Anggaran Dasar Perseroan yang mengacu pada in line with the Company's Articles of Association,
Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang referring to OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau of the Nomination and Remuneration Committee of
Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Nominasi dan Remunerasi dalam The Nomination and Remuneration Committee has
mendukung Dewan Komisaris memiliki tugas, these duties, responsibilities and authorities in
tanggung jawab dan wewenang sebagai berikut: supporting the Board of Commissioners:
1. Bertindak independen dalam melaksanakan 1. Act independently in their duties;
tugasnya;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 138
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
2. Memberikan rekomendasi mengenai: 2. Provide recommendations for:
• Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau • Members composition in the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris; and/or of the Board of Commissioners;
• Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam • Required policies and criteria in the Nomination
proses Nominasi; dan process; and
• Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota • Performance evaluation policy for members of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. the Board of Directors and/ or the Board of
Commissioners.
3. Melakukan penilaian kinerja anggota Direksi 3. Evaluate the performance of members of the
dan/atau anggota Dewan Komisaris Board of Directors and/or the Board of
berdasarkan tolak ukur yang telah disusun Commissioners based on prepared benchmarks
sebagai bahan evaluasi; as evaluation material;
4. Memberikan rekomendasi mengenai program 4. Provide recommendations of competency
pengembangan kemampuan anggota Direksi building programs for members of the Board of
dan/ atau anggota Dewan Komisaris; Directors and/or Board of Commissioners;
5. Memberikan usulan calon yang memenuhi 5. Provide proposals for candidates who meet the
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau requirements as members of the Board of
anggota Dewan Komisaris untuk disampaikan Directors and/or the Board of Commissioners to
kepada RUPS; be submitted to the GMS;
6. Memberikan rekomendasi mengenai: 6. Provide recommendations of:
• Struktur Remunerasi; • Remuneration Structure;
• Kebijakan atas Remunerasi; dan • Remuneration Policy; and
• Besaran atas Remunerasi. • Remuneration Amount.
7. Melakukan penilaian kinerja dengan 7. Conducting performance assessment
kesesuaian Remunerasi yang diterima masing- according to the suitability of the Remuneration
masing anggota Direksi dan/ atau anggota received by each member of the Board of
Dewan Komisaris. Directors and/or the Board of Commissioners. 137
Komposisi Keanggotaan dan Masa Jabatan Composition of Membership and Term of Office
Sesuai dengan POJK No. 34/POJK.04/2014 In line with POJK No. 34/POJK.04/2014 (“POJK
(“POJK 34/2014”) tentang Komite Nominasi dan 34/2014”) of the Nomination and Remuneration
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, Committee of Issuers or Public Companies, the
Komite Nominasi dan Remunerasi setidaknya Nomination and Remuneration Committee must
harus terdiri dari 3 (tiga) orang anggota yang terdiri consist of at least 3 (three) members:
atas:
1. 1 (satu) orang ketua merangkap anggota, yang 1. 1 (one) chairman, concurrently a member, who
merupakan Komisaris Independen; dan is also an Independent Commissioner; and
2. anggota lainnya yang dapat berasal dari 2. Other members who may come from other
anggota Dewan Komisaris lainnya, pihak yang members of the Board of Commissioners,
berasal dari luar Perseroan, atau pihak yang parties from outside the Company, or parties
menduduki jabatan manajerial di bawah Direksi holding managerial positions under the Board
yang membidangi sumber daya manusia. of Directors in charge of human resources.
Per 31 Desember 2022, susunan Komite Nominasi As of December 31, 2022, the composition of the
dan Remunerasi Perseroan adalah sebagai Company's Nomination and Remuneration
berikut: Committee is:
Annual & Sustainability Report 2022
Page 139
Page 140
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Riwayat Rangkap
Usia Domisili Pendidikan Riwayat Karier Jabatan
Nama Aged Domiciled Educational Career History Concurrent
Background Position
Dr. Dompak Pasaribu, SE., M.Si., CPA., CACP
Profil lengkap Bapak Dr. Dompak Pasaribu, SE., M.Si., CPA., CACP selaku Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Perseroan dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Komisaris, halaman 60.
Complete profile of Dr. Dompak Pasaribu, SE., M.Sc., CPA., CACP as a Member of the Company's Nomination and
Remuneration Committee can be seen in the Company Profile Chapter, Board of Commissioners Profile Sub-chapter, page
60.
44 Medan Sarjana S-1 HRD Manager Perseroan sejak Tidak memiliki
tahun/ Bidang Teknik Januari 2019, HRD Head pada rangkap jabat-
years old Kimia, Fakultas PT. Prudential Life Assurance an di Perusaha-
Teknik Univer- General Agency Pruaini - Medan an lain
sitas Sumatera (2014 – 2019), HRD Kakarichou Has no
Utara Medan (Section Head) pada PT. Nitori concurrent
(2005) Furniture Indonesia (Nitori position in
Bachelor in Holding Corporation) (2011 – other
Chemical 2014), Production Supervisor
Companies
Engineering, PT. Central Proteina Prima Tbk
Manosor Siregar, ST (2005 – 2011).
Faculty of
Engineering, HRD Manager of the Company
University of since January 2019, HRD Head
North Sumatra, at PT. Prudential Life Assurance
Medan (2005) General Agency Pruaini - Medan
(2014 – 2019), HRD Kakarichou
(Section Head) at PT. Nitori
Furniture Indonesia (Nitori
Holding Corporation) (2011 –
2014), Production Supervisor of
PT. Central Proteina Prima Tbk
(2005 – 2011). 139
Independensi Komite Nominasi dan Independence of the Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan The Company's Nomination and Remuneration
ditunjuk dan diberhentikan melalui Keputusan Committee is appointed and dismissed through
Dewan Komisaris Perseroan serta memiliki Decree of the Company's Board of Commissioners
independensi sesuai dengan persyaratan dari and independent in line with OJK Regulations and
Peraturan OJK dan juga Pedoman Kerja Komite the Nomination and Remuneration Committee
Nominasi dan Remunerasi yang telah ditetapkan Work Manuals by the Company.
Perseroan.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meeting
Selama tahun 2022, Komite Nominasi dan The Nomination and Remuneration Committee has
Remunerasi telah menyelenggarakan rapat held 3 (three) meetings in 2022:
sebanyak 3 (tiga) kali dengan uraian sebagai
berikut:
Annual & Sustainability Report 2022
Page 141
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance (%)
Chin Kien Ping Ketua 3 3 100%
Chairman
Dr. Dompak Pasaribu, SE., M.Si., CPA., Anggota 3 3 100%
CACP Member
Manosor Siregar, ST Anggota 3 3 100%
Member
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi Nomination and Remuneration Committee’s Report
dan Remunerasi Tahun 2022 for 2022
Selama 2022, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2022, the Nomination and Remuneration
telah melakukan kegiatan yang sesuai dengan Committee has conducted activities in relation with
tugas dan tanggung jawabnya, serta telah its duties and responsibilities, and has provided
memberikan rekomendasi-rekomendasi kepada recommendations to the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
Program Pengembangan Kompetensi Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2022
Nomination and Remuneration Committee Competence Development Program in 2022
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak Throughout 2022, the Company did not organize a
menyelenggarakan program pengembangan competency development program for the
kompetensi Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
dikarenakan masih mempertimbangkan situasi because it is still considering the Covid-19
140 pandemi Covid-19. pandemic situation.
SEKRETARIS PERUSAHAAN
CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan adalah organ pendukung The Corporate Secretary is a supporting organ of
Direksi yang memegang peran penting dalam the Board of Directors with an important role in
menjaga citra positif Perseroan dengan menjalin maintaining the Company’s positive image by
komunikasi yang efektif dan intensif antara establishing effective and intensive
Perseroan dengan stakeholders, termasuk pihak communication between the Company and
regulator, mitra usaha, asosiasi usaha serta stakeholders, including regulators, business
lembaga lain terkait aktivitas usaha Perseroan partners, business associations and other
dalam tingkatan provinsi, nasional dan institutions related to the Company's business
internasional. activities in provincial, national and international
levels.
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In line with Financial Services Authority Regulation
Nomor 35/POJK.04/2014 (“POJK 35/2014”) Number 35/POJK.04/2014 (“POJK 35/2014”) of
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Corporate Secretary of Issuers or Public Companies
Perusahaan Publik, dan berdasarkan Surat and based on Letter of Appointment of Corporate
Penunjukkan Sekretaris Perusahaan oleh Direksi Secretary by Board of Directors No. 079/MDI/V/
No. 079/MDI/V/2019 tertanggal 20 Mei 2019 2019 dated May 20, 2019, March 23, 2022, the
tanggal 23 Maret 2022, Perseroan telah menunjuk Company has appointed Yuriani Trisjoyo as
Yuriani Trisjoyo sebagai Sekretaris Perusahaan. Corporate Secretary.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 142
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Profil Sekretaris Perusahaan
Profile of Corporate Secretary
Yuriani Trisjoyo
Sekretaris Perusahaan/ Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia, 28 tahun, domisili di Medan.
Indonesian citizen, 28 years old, domiciled in Medan.
Dasar Hukum Pengangkatan/ Legal Basis of Appointment:
Surat Penunjukkan Sekretaris Perusahaan oleh Direksi No. 079/MDI/V/2019 tertanggal 20 Mei
2019.
Appointment Letter of Corporate Secretary by the Board of Directors No. 079/MDI/V/2019 dated
May 20, 2019.
Riwayat Pendidikan/ Educational Background:
Sarjana Ekonomi Universitas Pelita Harapan (UPH) Medan
Bachelor of Economics from Pelita Harapan University (UPH) Medan
Riwayat Karier/ Career History:
Accounting PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture (2018 – 2019)
Accounting at PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture (2018 – 2019)
Laporan Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Report of Corporate Secretary’s Duties and 141
Jawab Sekretaris Perusahaan Tahun 2022 Responsibilities in 2022
Tugas dan fungsi Sekretaris Perusahaan diatur The duties and functions of the Corporate
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan Secretary are regulated in Financial Services
Peraturan Bursa Efek Indonesia (BEI) terkait. Authority Regulations and Indonesian Stock
Adapun uraian tugas dan fungsi Sekretaris Exchange (IDX) Regulations. The duties and
Perusahaan, antara lain yaitu: functions of the Corporate Secretary are:
1. Atas sepengetahuan Direksi, mengadakan dan 1. Establishing and maintaining relations with
membina hubungan dengan para pihak other parties as an effort to increase the loyalty of
sebagai upaya meningkatkan loyalitas para stakeholders, within Board of Directors’
pemegang kepentingan; knowing;
2. Memberikan keterangan pers (press release) 2. Provide press releases anything related to the
mengenai segala sesuatu yang berkaitan Company;
dengan Perseroan;
3. Mengkoordinasikan penyusunan laporan 3. Manage the preparation of the Company's
triwulanan perusahaan, laporan manajemen quarterly reports, management reports and
serta laporan tahunan secara tepat waktu; annual reports;
4. Memastikan kepatuhan Perseroan terhadap 4. Ensures the Company's compliance with
peraturan perundang-undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
5. Merekomendasikan alternatif penyelesaian 5. Proposes alternative solutions to the Company's
atas masalah hukum Perseroan; legal problems;
6. Merekomendasikan konsep perjanjian kerja 6. Proposes agreement concept to be signed by
sama yang akan ditandatangani oleh Direksi; the Board of Directors; And
dan
7. Memberikan pertimbangan hukum kepada 7. Provides legal advice to the Board of Directors in
Direksi dalam merumuskan suatu peraturan formulating a regulation or policy.
atau kebijakan.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 143
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Selama tahun 2022, Sekretaris Perusahaan telah In 2022, the Corporate Secretary has conducted
menjalankan fungsi sebagaimana diatur di atas, their duties as stipulated above, including
antara lain yaitu penyusunan Laporan Tahunan preparing the Annual Report for financial year 2021
tahun buku 2021 yang telah disampaikan secara which has been submitted on time, holding the
tepat waktu, penyelenggaraan RUPS Tahunan Annual GMS for financial year 2021, holding public
tahun buku 2021, penyelenggaraan paparan exposes, coordinating with IDX and OJK, especially
publik, koordinasi dengan BEI dan OJK khususnya in the Company's compliance includes providing
dalam melaksanakan aspek kepatuhan Perseroan explanations and submitting information
termasuk pemberian penjelasan dan penyam- disclosure, also other Company’s efforts in
paian keterbukaan informasi, serta upaya Perse- improving good corporate governance while
roan lainnya dalam meningkatkan tata kelola participating in the Company's CSR activities, etc.
perusahaan yang baik, serta turut berpartisipasi Next, the Corporate Secretary, with the Internal
dalam kegiatan CSR Perseroan dan lainnya. Untuk Audit Unit, will continue to maintain good
ke depannya, Sekretaris Perusahaan bersama- coordination to make compliance implementation
sama dengan Unit Audit Internal akan tetap more effective in the Company.
mempertahankan koordinasi yang baik untuk
lebih mengefektifkan pelaksanaan kepatuhan di
Perseroan.
Program Pengembangan Kompetensi Corporate Secretary Competence Development
Sekretaris Perusahaan Tahun 2022 Program in 2022
Sepanjang tahun 2022, Perseroan menyelengga- The Company has organized competency
rakan program pengembangan kompetensi development programs for Corporate Secretary in
Sekretaris Perusahaan sebagai berikut: 2022 as listed below:
142 TRAINING CORPORATE SECRETARY - TAHUN 2022
CORPORATE SECRETARY TRAINING - YEAR 2022
Tanggal Keterangan
Date Description
3-Feb-2022 Pendalaman Annual Report (POJK 29/2016 dan SEOJK 16/2021) dan Sustainability Report
Feb 3, 2022 (POJK 51/2017)
Further Understanding of Annual Report (POJK 29/2016 and SEOJK 16/2021) and Sustainability Report
(POJK 51/2017)
22-Mar-2022 Pendalaman Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 42/POJK.04/2020 Tentang Transaksi Afiliasi dan
Mar 22, 2022 Transaksi Benturan Kepentingan
Further Understanding of Financial Services Authority Regulation No. 42/POJK.04/2020 for Affiliated
Transactions and Transactions with Conflicts of Interest
30-Jun-2022 Successful Keys in Communicating Sustainability
Jun 30, 2022
9-Sep-2022 One Step Closer to Your Goals : Be A Good Negotiator & Lobbyist
Seb 9, 2022
11-Oct-2022 Sosialiasai Pendalaman Peraturan I-E Tentang Kewajiban Penyampaian Informasi
Oct 11, 2022 Socialization of Understnding Regulation I-E for Obligation to Submit Information
29-Nov-2022 Pendalaman POJK No. 74/POJK.04/2016 Tahun 2016 Tentang Penggabungan Usaha atau Peleburan
Nov 29, 2022 Usaha Perusahaan Terbuka dan POJK No.09/POJK.04/2018 Tahun 2018 Tentang Pengambilalihan
Perusahaan Terbuka
Further Understanding of POJK No. 74/POJK.04/2016 of 2016 for Business Merger or Consolidation of
Public Company Businesses and POJK No.09/POJK.04/2018 of 2018 for Public Company Takeover
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 144
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Keterbukaan Informasi dan Laporan Compliance Report and Information Transparency
Kepatuhan
Sekretaris Perusahaan senantiasa berusaha The Corporate Secretary strives to submit
memenuhi kewajiban penyampaian keterbukaan information disclosure to the public and report
Informasi kepada publik dan laporan kepatuhan compliance to regulators, both to the OJK and the
kepada regulator, baik kepada OJK maupun BEI. IDX. In 2022, the Corporate Secretary has
Selama tahun 2022, Sekretaris Perusahaan telah submitted information disclosure reports and
menyampaikan laporan keterbukaan informasi periodic reports to regulators.
dan laporan berkala kepada regulator.
UNIT AUDIT INTERNAL (UAI)
INTERNAL AUDIT UNIT (UAI)
Unit Audit Internal (UAI) adalah organ pendukung The Internal Audit Unit (UAI) is a supporting organ
Direksi yang menjalankan kegiatan pemberian of the Board of Directors, providing independent,
keyakinan (assurance) dan konsultansi secara objective assurance and consulting activities for
independen dan objektif kepada tiap-tiap each department to increase their value and
departemen yang bertujuan untuk meningkatkan improve the Company's operations. In general, the
nilai dan memperbaiki operasional Perseroan. implementation of internal control activities
Secara garis besar, pelaksanaan aktivitas ensures that the internal control system is running
pengawasan internal di Perseroan bertujuan untuk effectively and the implementation of the
memastikan bahwa sistem pengendalian internal Company's business operations is in accordance
telah berjalan efektif dan pelaksanaan kegiatan with internal policies and applicable regulations.
operasional bisnis Perseroan telah sesuai dengan
kebijakan internal dan regulasi yang berlaku.
143
Pedoman Kerja UAI UAI Work Manual
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Unit Audit The implementation of Internal Audit Unit’s duties
Internal sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan and responsibilities is in line with the Company's
yang mengacu pada Peraturan OJK No. 56/ Articles of Association, referring to OJK Regulation
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan No. 56/POJK.04/2015 for the Establishment and
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Manual of Preparing Internal Audit Unit Charter.
Kedudukan UAI dalam Struktur Organisasi, UAI Position in Organizational Structure and Parties
serta Pihak yang Mengangkat dan Appointing and Dismissing the UAI Chairman
Memberhentikan Kepala UAI
Dalam struktur organisasi, kedudukan UAI berada In the organizational structure, the position of UAI is
di bawah Direksi dan bertanggung jawab right under the Board of Directors, responsible to
langsung kepada Direktur Utama dan the President Director and coordinates directly with
berkoordinasi langsung dengan Komite Audit Audit Committee as an organ of the Board of
sebagai organ Dewan Komisaris. Commissioners.
Mengacu pada Pedoman Kerja UAI, Kepala UAI Referring to the UAI Work Manual, The Company’s
Perseroan diangkat oleh Direktur Utama atas UAI Chairman is appointed by the President
persetujuan Dewan Komisaris. Director with approval from the Board of
Commissioners.
Komposisi UAI UAI Composition
Berikut ini adalah susunan keanggotaan Unit Audit Below is the composition of members of the
Internal Perseroan per 31 Desember 2022, yaitu: Company’s Internal Audit Unit per December 31,
2022:
Annual & Sustainability Report 2022
Page 145
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Riana Ketua/ Chairman Surat Keputusan Direksi No. 006/MIDI/XI/2017
Tertanggal 22 Maret 2017.
Decree of Board of Directors No. 006/MIDI/XI/2017
Dated March 22, 2017.
Profil Kepala UAI Profile of UAI Chairman
Kepala UAI Head of UAI
Warga Negara Indonesia, 41 tahun, domisili di Indonesian citizen, 41 years old, domiciled in
Medan Medan
Dasar Penunjukan: Basis of Appointment:
Surat Keputusan Direksi No. 006/MIDI/XI/2017 Decree of Board of Directors No. 006/MIDI/XI/2017
tertanggal 22 Maret 2017. dated March 22, 2017.
Riwayat Pendidikan: Educational background:
Sarjana Ekonomi STIE Harapan Medan (2000) Bachelor of Economics from STIE Harapan Medan
(2000)
Riwayat Karier: Career History:
1. Manager Finance dan Accounting PT ABS Raya 1. Finance and Accounting Manager of PT ABS
Rubber Work Raya Rubber Work
2. Manager Finance dan Accounting Perseroan 2. Finance and Accounting Manager in the
(2017) Company (2017)
Rangkap Jabatan: Double job:
144
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan Does not have concurrent positions in other
lain Companies
Fungsi dan Peranan UAI UAI Function and Roles
Fungsi Unit Audit Internal adalah sebagai berikut: Functions of Internal Audit Unit are:
1. Melaksanakan evaluasi terhadap kegiatan 1. Evaluating the Company's activities.
Perseroan secara menyeluruh.
2. Melakukan penilaian apakah sistem 2. Assessing the efficiency and conduct of the
pengendalian intern yang diciptakan telah existing internal control system, to ensure that
efisien dan dilaksanakan, sehingga dapat financial data can be trusted and that the
menjamin bahwa data-data keuangan dapat Company's assets have been properly
dipercaya dan bahwa harta kekayaan monitored.
perusahaan telah diawasi dengan baik.
3. Mengajukan saran perbaikan yang diperlukan 3. Submitting suggestions for necessary
oleh Manajemen / Direktur Utama. improvements by the Management / Main
Director.
Peran Unit Audit Internal adalah sebagai berikut: The roles of the Internal Audit Unit are:
1. Membantu Direktur Utama merumuskan 1. Assisting the President Director in making
kebijakan Satuan Pengawasan Intern. policies on Internal Audit Unit.
2. Memberikan pendapat dan komentar terhadap 2. Providing opinions and comments on the
anggaran perusahaan yang disusun oleh Divisi Company’s budget prepared by the Finance
Keuangan dan mengusahakan agar anggaran Division and ensure the prepared budget can be
yang telah ditetapkan dapat dilaksanakan implemented as well as possible
sebaik mungkin
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 146
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
3. Mengevaluasi sistem dan prosedur kerja tiap 3. Evaluating work systems and procedures for
Divisi dan mengajukan usul penyempurnaan each Division and submit suggestions for
kepada Direktur Utama. improvement to President Director.
4. Membantu Direktur Utama dalam rangka 4. Assisting the President Director in implementing
pelaksanaan kebijakan yang digariskan oleh the policies outlined by the Board of Directors.
Direksi.
5. Mempersiapkan bahan-bahan untuk keperluan 5. Preparing materials for inspection purposes.
pemeriksaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Unit Audit Internal mempunyai tugas dan The Internal Audit Unit has to:
tanggung jawab untuk :
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 1. Develop and implement an Internal Audit plan;
Internal;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Test and evaluate the implementation of the
pengendalian internal dan sistem manajemen Company's internal control and risk
risiko Perseroan; management system;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 3. Examine and assess the efficiency and
efisiensi dan efektivitas pada seluruh unit kerja effectiveness of the Company’s entire work
Perseroan; units;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi 4. Provide suggestions for improvements and
yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa objective information of the activities examined
pada semua tingkatan manajemen; at all management levels;
5. Membuat Laporan Hasil Audit, yang 5. Procure an Audit Results Report and submit it to
disampaikan kepada Direktur Utama dan the President Director and the Board of
Dewan Komisaris; Commissioners;
145
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan 6. Monitor, analyze and report the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah of suggested improvements’ follow-up;
disarankan;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit dalam 7. Work with the Audit Committee in assisting the
membantu pelaksanaan fungsi pengawasan supervision by the Board of Commissioners;
oleh Dewan Komisaris;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Formulate a program to evaluate the quality of its
kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan internal audit activities; and
9. Melaksanakan pemeriksaan khusus apabila 9. Conduct special inspections when necessary.
diperlukan.
Persyaratan UAI UAI Requirements
1. Memiliki integritas dan perilaku profesional, 1. Having integrity and professional behavior,
independen, jujur, dan objektif dalam independent, honest and objective in
pelaksanaan tugasnya; conducting their duties;
2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman teknis 2. Having auditting technical knowledge,
audit dan disiplin ilmu yang relevan dengan experience and disciplines relevant to their
bidang tugasnya; fields of work;
3. Memiliki pengetahuan tentang peraturan 3. Having knowledge of relevant laws and
perundang-undangan yang relevan dengan regulations to their tasks
tugas yang dijalankan
4. Memiliki kecakapan berinteraksi dan 4. Having the skills to interact and communicate
berkomunikasi baik lisan maupun tertulis both directly and in writing effectively, with the
secara efektif, baik dengan pihak internal Company’s internal and external parties;
maupun pihak eksternal Perseroan;
Annual & Sustainability Report 2022
Page 147
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
5. Memahami prinsip-prinsip Tata Kelola 5. Having understanding of Good Corporate
Perusahaan yang Baik, pengendalian internal Governance principles, internal control and risk
dan manajemen risiko; management;
6. Bersedia meningkatkan pengetahuan, keahlian 6. Willing to improve knowledge, skills and
dan kemampuan profesinya secara terus- professional abilities on an ongoing basis
menerus termasuk pengetahuan terkait including knowledge related to Information
Teknologi Informasi. Technology.
Independensi UAI UAI Independence
Dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab- Members of the Internal Audit Unit shall be
nya, seluruh anggota Unit Audit Internal memiliki independent and void of conflict of interest in the
independensi serta tidak memiliki benturan Company's business as they they conduct their
kepentingan atas usaha Perseroan juga dalam duties and responsibilities. The Audit Committee
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. formed by the Company has fulfilled the criteria of
Komite Audit yang dibentuk Perusahaan telah independence, expertise, experience, and
memenuhi kriteria independensi, keahlian, integrity.
pengalaman, dan integritas.
Pelaksanaan Rapat UAI dengan Direksi, Dewan UAI Meetings with Board of Directors, Board of
Komisaris, dan/atau Komite Audit Commissioners and/or Audit Committee
Sepanjang tahun 2022, UAI telah mengadakan In 2022, UAI has held meetings with the Board of
rapat bersama Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Komite Audit sebanyak 3 (tiga) kali. Dalam rapat Committee for 3 times. The average attendance rate
tersebut, tingkat kehadiran rata-rata seluruh of all members is xxx%. Matters discussed at the
anggota adalah sebesar 100%. Hal-hal yang meeting include :
146 dibahas dalam rapat tersebut antara lain
mengenai:
• Dasar Pelaporan ke Bursa / OJK • Basis for Reporting to the Exchange/ OJK
• Dasar Pencatatan Laporan Konsolidasi • Basis for Recording the Company Consolidated
Perusahaan Reports
Laporan Pelaksanaan Kegiatan UAI UAI Activities Report
Sesuai dengan Piagam Unit Audit Internal, UAI In line with Internal Audit Unit Charter, UAI is
bertanggung jawab langsung kepada Direktur directly responsible to President Director in
Utama dalam hal memberi penilaian yang objektif providing objective and independent assessments
dan independen berupa rekomendasi in the form of recommendations based on the
berdasarkan hasil-hasil kegiatan evaluasi dan results of evaluation and audit of the Company's
audit atas aktivitas bisnis Perusahaan. business activities.
Pada tahun 2022, kegiatan dan aktivitas UAI In 2022, UAI activities and activities are summarized
dirangkum sebagai berikut: below:
1. Selama tahun 2022, UAI telah melaksanakan 1. In 2022, UAI has conducted scheduled audits in
Audit terjadwal sesuai dengan Program Kerja accordance with 2022 Annual Risk-based Audit
Audit Tahunan 2022 dengan berbasis risiko Work Program and issued an Audit Results
dan telah menerbitkan Laporan Hasil Audit. Report.
2. Monitoring dan Penyelesaian Tindak Lanjut 2. Monitor and Complete the Audit Results Follow
Hasil Audit. Up.
3. Terlaksananya kegiatan konsultasi atas 3. Implementing the consulting activities on
pengendalian internal sesuai dengan internal control according to the auditee’s
permintaan dari auditee. requests.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 148
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
4. Terlaksananya identifikasi, evaluasi, dan tindak 4. Implementing identification, evaluation, and
lanjut atas setiap laporan dalam Sistem follow-up on each report in the Whistleblowing
Pelaporan Pelanggaran/ Whistleblowing System in 2022.
System selama tahun 2022.
5. Berdasarkan Pedoman Kerja, UAI melakukan 5. Based on the Work Manual, UAI conducts Tests
Pengujian dan Evaluasi atas sistem and Evaluation of the Company's internal
pengendalian internal Perusahaan tahun 2022. control system 2022. Assisting External Audit
Pendampingan Kegiatan Audit Eksternal yaitu Activities like Audit of the 2021 Financial
Audit Laporan Keuangan 2021 oleh KAP Statements by KAP Kosasih, Nurdiyaman,
Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo & Rekan. Mulyadi, Tjahjo & Rekan.
6. Mitra dalam aktivitas pengawasan oleh Komite 6. Partnering in supervisory activities by the
Audit Perseroan. Company's Audit Committee.
7. Melakukan rapat koordinasi dengan Komite 7. Conducting coordination meetings with the
Audit 3 (tiga) kali. Audit Committee for 3 (three) times.
Program Pengembangan Kompetensi Unit Internal Audit Unit Competence Development
Audit Internal Tahun 2022 Program in 2022
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak menye- Throughout 2022, the Company did not organize a
lenggarakan program pengembangan kompe- Corporate Secretary competency development
tensi UAI dikarenakan masih mempertimbangkan program because it is still considering the Covid-19
situasi pandemi Covid-19. pandemic situation.
AKUNTAN PUBLIK
PUBLIC ACCOUNTANT
147
Sebagaimana telah diputuskan di dalam RUPS As stated in the Annual General Meeting of
Tahunan tanggal 30 Mei 2022, Direksi menunjuk Shareholders on May 30, 2022, the Board of
Kantor Akuntan Publik KAP Kosasih, Nurdiyaman, Directors appointed Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi,
Mulyadi, Tjahjo & Rekan untuk melakukan audit Tjahjo & Rekan Public Accounting Firm (KAP) to
atas Laporan Keuangan Perseroan yang berakhir conduct an audit of the Company's Financial
pada 31 Desember 2022. Statements ending on December 31, 2022.
Independensi Independence
Audit Tim yang bertugas adalah independen The Audit Team in charge is independent, as stated
sesuai dengan Standar Pemeriksaan Akuntan in the Public Accountant Examination Standards
Publik (SPAP) dan Peraturan Pasar Modal (SPAP) and Capital Market Regulations related to
sehubungan dengan audit Perusahaan. Tidak the Company's audit. There is no personal relations;
terdapat hubungan personal, pemberian jasa professional services or business relations between
profesional lain atau hubungan bisnis antara the Public Accounting Firm (KAP) and the
Kantor Akuntan Publik (KAP) dengan Perusahaan Company that may affect the independence of KAP
yang dapat mempengaruhi independensi KAP Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo & Rekan as
Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo & Rekan the Company's auditor.
sebagai auditor Perusahaan.
Biaya Akuntan Publik Public Accountant Expenses
Total biaya audit laporan keuangan Perseroan The total expenses of auditing the Company's
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2022 financial statements for the year ending on
adalah sebesaRp 360.000.000 December 31, 2022 is IDR360.000.000.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 149
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Jasa Atestasi Lain yang Diberikan Selama Other Attestation Services Provided in 2022
2022
Pada tahun 2022, KAP Kosasih, Nurdiyaman, In 2022, Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo &
Mulyadi, Tjahjo & Rekan tidak memberikan jasa Rekan KAP does not provide other professional
profesional lainnya kepada Perseroan, selain jasa services to the Company, apart of auditing services
audit atas Laporan Keuangan untuk Tahun Buku for the Financial Statements of the Fiscal Year
yang berakhir pada 31 Desember 2022. ending on December 31, 2022.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Sistem pengendalian internal Perseroan yang The Company's effective internal control system is a
efektif merupakan bagian dari pelaksanaan prinsip part of the implementation of accountability
akuntabilitas dalam tata kelola perusahaan. principle in corporate governance. The Company
Perseroan mengembangkan sistem pengendalian develops an internal control system in the form of
internal dalam bentuk peraturan, kebijakan dan regulations, policies, and standard operating
standar operasional prosedur, yang secara garis procedures, which include:
besar mencakup:
1. Pemisahan tugas dan wewenang; 1. Splitting duties and authorities;
2. Otoritas; 2. Authority;
3. Pendokumentasian dan pencatatan yang 3. Adequate documentation and record keeping;
memadai; dan and
4. Pengawasan dan evaluasi. 4. Monitoring and evaluation.
148 Pengendalian Keuangan dan Operasional Financial and Operational Control
Perseroan telah memenuhi kewajiban transparansi The Company has met the obligation of
dan publikasi kondisi keuangan dan non- transparency and publication of financial and non-
keuangan sesuai ketentuan yang berlaku, melalui financial conditions in line with applicable
penyampaian dan publikasi informasi baik melalui regulations, delivering and publicizing the
media cetak maupun situs web Perusahaan. information both through printed media and the
Company's website.
Kepatuhan Terhadap Perundang-Undangan Compliance with Law
Selama tahun 2022, Perseroan senantiasa In 2022, the Company complies with all forms of
mematuhi segala bentuk perundang-undangan passed laws and implements them in the
yang berlaku dan mengimplementasikan pada Company’s business activity.
setiap kegiatan bisnis Perseroan.
Evaluasi terhadap Efektivitas Sistem Evaluation of the Internal Control System
Pengendalian Internal Tahun 2022 Effectiveness in 2022
Dalam periode tahun buku 2022, kegiatan audit In financial year 2022, audit activities are
dilakukan untuk menguji kepatuhan dan conducted to test the compliance and
efektivitas sistem pengendalian internal. effectiveness of internal control system.
Perbaikan terhadap kebijakan dan standar Improvements to existing policies and standard
operasional prosedur yang ada dilakukan untuk operating procedures are made to improve the
meningkatkan efektivitas pengendalian internal. effectiveness of internal control.
Untuk memastikan bahwa rekomendasi yang To ensure that the approved recommendations
disetujui telah ditindaklanjuti, Audit Internal have been followed up, Internal Audit supervises
melakukan pengawasan atas tindak lanjut the follow-up and reports the monitoring results to
tersebut dan melaporkan hasil pemantauan the Board of Directors.
kepada Direksi.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 150
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Dalam kaitannya dengan penerapan Tata Kelola In relation to the Good Corporate Governance
Perusahaan yang Baik, Perseroan telah menyusun implementation, the Company has developed
Prosedur Operasional Standar yang memuat Standard Operating Procedures containing ways of
prosedur-prosedur baku dalam menjalankan conducting operational and financial activities.
kegiatan operasional maupun finansial.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement of the Board of Directors and/or Board of
atas Kecukupan Sistem Pengendalian Internal Commissioners on the Adequacy of Internal Control
System
Direksi menilai bahwa unit-unit kerja yang berada The Board of Directors considers the work units
di bawah Direksi telah melaksanakan fungsi dan under the Board of Directors have conducted their
perannya dengan baik dan memperoleh capaian functions and roles properly and achieves effective
kinerja yang efektif dan efisien. Sekretaris and efficient performance. The Corporate Secretary
Perusahaan dan UAI telah menjalankan tugasnya and UAI have done their duties properly as a
dengan baik sebagai unit pendukung kinerja supporting unit for the Board of Directors and have
Direksi dan telah membantu Direksi menjalankan assisted the Board of Directors in conducting their
tanggung jawab dalam pengelolaan dan responsibilities in managing the Company
pengurusan Perseroan di sepanjang tahun 2022. throughout 2022.
MANAJEMEN RISIKO
RISK MANAGEMENT
Perseroan menyadari bahwa manajemen risiko The Company is mindful that risk management plays an
memiliki peran penting dalam mengantisipasi important role in anticipating the possibility of the
kemungkinan Perseroan mengalami tekanan Company experiencing financial pressure and serious
keuangan dan perlindungan terhadap kerugian losses. Each unit in the Company shall identify, measure, 149
serius. Setiap unit di Perseroan harus melakukan monitor and report risks that potentially cause the
identifikasi, pengukuran, pemantauan dan Company's goals unachieved. Thus, the implementation
pelaporan atas risiko-risiko yang berpotensi of risk management has become a demand for the
menyebabkan tidak tercapainya tujuan Perseroan. Company. Its success is one of the keys to success and
Oleh karena itu, bagi Perseroan pelaksanaan achievement of the Company's Vision and Mission.
manajemen risiko semakin menjadi tuntutan,
dimana keberhasilannya menjadi salah satu kunci
kesuksesan dan pencapaian Visi dan Misi
Perusahaan.
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan In conducting their business activities, the Company
menghadapi beberapa jenis risiko yang melekat. faces several types of inherent risks. These risks are
Berbagai risiko tersebut ditangani melalui upaya handled through risk prevention, risk mitigation, or risk
pencegahan risiko, mitigasi risiko, ataupun transfer.
pengalihan risiko.
Profil Risiko Tahun 2022 Risk Profile in 2022
Jenis risiko dalam kegiatan bisnis Perusahaan dan Types of risks in the Company's business activities
pengelolaan atas risiko tersebut sepanjang 2022 along with the management of these risks in 2022
adalah sebagai berikut: are:
Annual & Sustainability Report 2022
Page 151
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Jenis Risiko dan Penjelasannya Mitigasi Risiko
Types of Risks and Descriptio Risk Mitigation
Risiko Utama/ Main Risk
Risiko Mata Uang Perubahan nilai tukar mata uang
Pelaporan dilakukan dalam denominasi Rupiah, meski terdapat transaksi asing ini tidak memberikan dampak
yang dilakukan dalam denominasi US Dollar. Penjualan produk di pasar signifikan terhadap penjualan
internasional dan pembelian bahan baku yang berkualitas menggunakan US maupun laba operasional Perseroan.
Dollar. Rendahnya risiko ini sebagai akibat
terjadinya natural hedging membuat
Currency Risk Perseroan tidak mempunyai
Reporting is conducted in Rupiah denomination, even if there are transactions kebijakan formal lindung nilai
made in USD denomination. Selling products in international markets and pur- transaksi dalam mata uang asing.
chasing quality raw materials use US Dollars. Changes in foreign currency ex-
change rates does not have a significant impact on the Company's sales and op- The change in foreign currency
erating profit. The low risk is due to natural hedging, meaning the Company does exchange rates has no impact
not have a formal policy of hedging transactions in foreign currencies. significantly to the sales and operating
profit of the Company. This low risk as
a result of natural hedging makes The
Company does not have a formal
internal transaction hedging policy
foreign currency.
Risiko Kredit Perseroan berusaha menjaga
Berasal dari kredit yang diberikan kepada pelanggan, dan Perseroan tidak hubungan yang baik dengan
memiliki kebijakan untuk memastikan penjualan produk hanya dilakukan pelanggan dan memastikan semua
kepada pelanggan yang dapat dipercaya dengan rekam jejak kredit yang baik. penjualan dan piutang dagang
Atas risiko ini kebijakan Perseroan bahwa prosedur verifikasi kredit harus dituntaskan pada waktunya. Langkah
dilakukan kepada semua pelanggan yang melakukan pembelian secara mitigasi risiko kredit dilakukan
kredit, termasuk melalui kebijakan yang membatasi jumlah kredit untuk tiap- melalui skema asuransi penjaminan
tiap pelanggan. Kebijakan lainnya dilakukan untuk menekan risiko kredit, pembayaran melalui perusahaan
melalui penghentian penyaluran semua produk kepada pelanggan yang asuransi ASEI.
150 terlambat atau gagal bayar.
The Company tries to maintain good
Credit Risk relationships with customers and en-
It comes from credit given to customers, and the Company does not have a policy sures that all sales and accounts re-
to ensure that product sales are only made to trusted customers with good credit ceivable are completed on time. Credit
track records. Due to this risk, the Company's policy containing credit verification risk mitigation measures are run
procedures must be carried out for all customers who purchases on credit, includ- through a payment guarantee insur-
ing through a policy that limits the amount of credit for each customer. Another ance by the insurance Company ASEI.
policy implemented to reduce credit risk is by stopping the distribution of all
products to customers who are late or fail in making payment.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 152
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Jenis Risiko dan Penjelasannya Mitigasi Risiko
Types of Risks and Descriptio Risk Mitigation
Risiko Utama/ Main Risk
Risiko Likuiditas Untuk itu pengelolaan likuiditas
Dapat berasal dari tidak terpenuhinya kebutuhan kas dan setara kas dalam Perseroan dilakukan melalui
aktivitas Perseroan. penyediaan kas dan setara kas yang
cukup untuk membiayai belanja
Liquidity Risk modal dan melunasi utang yang
It comes from inadequate cash and cash equivalents in the Company's activities. jatuh tempo. Bila diperlukan,
pendanaan yang dilakukan
Perseroan lebih untuk kecukupan
jumlah fasilitas kredit yang diterima.
Langkah mitigasi risiko dilakukan
melalui evaluasi secara teratur arus
kas proyeksi dan aktual (budget
control), memasang target penjualan
serta menjaga kualitas produksi agar
sesuai dengan permintaan.
For this reason, the Company's liquidity
management is run through providing
sufficient cash and cash equivalents to
finance capital expenditures and pay
off maturing debts. If necessary, the
Company’s funding is more for the ade-
quacy of the received number of credit
facilities. Risk mitigation measures are
run through regular evaluation of pro-
jected and actual cash flows (budget
control), setting sales targets and
maintaining production quality to keep
on demand. 151
Risiko Perubahan Harga Gas Antisipasi sisi cost
Sebagai akibat dari penggunaan bahan bakar gas dalam kegiatan produksi. Anticipate the cost side
Keterbatasan bahan bakar gas maupun kenaikan harga, dapat menyebabkan
peningkatan biaya produksi dan selanjutnya akan berdampak pada laba
Perseroan.
Risk of Gas Price Change
It comes from the use of gas fuel in production activities. Limited gas fuel to in-
creasing gas prices can lead to an increasing production cost and further impact
on the Company's profit.
Risiko Persaingan Usaha Untuk itu Perseroan terus berupaya
Berasal dari beberapa produsen yang dengan produk menyerupai produk untuk tetap menjaga kualitas
Perseroan dalam memenuhi permintaan sarung tangan karet di dunia yang produknya sesuai dengan kriteria
cenderung terus meningkat. Meskipun saat ini Perseroan merupakan yang diminta oleh pelanggan.
produsen cetakan sarung tangan karet terbesar di Indonesia dan tidak Perseroan juga terus berusaha untuk
mempunyai pesaing di dalam negeri, perlu dijaga pemenuhan kualitas dan meningkatkan kapasitas produksinya
kuantitas produk. di masa mendatang seiring dengan
jumlah pangsa pasar yang cukup
Business Competition Risk besar.
It comes from several manufacturers whose products resemble the Company in
meeting the world’s increasing demand for rubber gloves. Although the Company Thus, the Company tries to maintain
is the largest producer of rubber hand former in Indonesia with no domestic com- the quality of its products as requested
petitors, it is necessary to maintain product quality and quantity. by customers. The Company also keeps
increasing its production capacity in
the future to keep up with the sizeable
market share.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 153
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Jenis Risiko dan Penjelasannya Mitigasi Risiko
Types of Risks and Descriptio Risk Mitigation
Risiko Operasional/ Operational Risks
Risiko Kehilangan Pelanggan Perseroan terus berupaya untuk
Berasal dari persaingan juga muncul dari beberapa pelanggan dengan mencari pelanggan baru baik di
bidang usaha yang sama dengan Perseroan. Seiring dengan semakin dalam maupun luar negeri.
besarnya permintaan atas sarung tangan karet di dunia, beberapa pelanggan
telah mencoba untuk memproduksi sendiri cetakan sarung tangan karet atau The Company continues to look for
membeli dari produsen lainnya sehingga penjualan Perseroan ke pelanggan both new domestic and international
dapat menurun. customers.
Risk of Losing Customers
This risk comes from competition from several customers with the same line of
business as the Company. Along with the increasing demand for rubber gloves in
the world, some customers have tried to produce their own rubber hand former or
buying from other manufacturers thus affecting the Company's sales.
Risiko Pengembangan Produk Untuk mencegah kehilangan pasar
Dalam hal untuk meningkatkan dominasi di pasar global, salah satunya dan permintaan, Perseroan terus
melalui peningkatan kualitas produk. Seiring dengan adanya perkembangan mengembangkan produknya dan
teknologi, produsen lainnya juga terus berupaya meningkatkan kualitas menjaga kualitas produk.
produknya.
To prevent market and demand loss,
the Company continues to develop
theirproducts and maintain product
quality.
Risiko Integrasi Vertikal (Vertikal Integration) Konsumen Hand Former Perseroan mengembangkan kualitas
Usaha Perseroan merupakan B2B (business-to-business), yang berarti seluruh produk serta meningkatkan
konsumen produk Perseroan merupakan perusahaan produsen sarung tangan pelayanan kepada para konsumen
152 karet. Perubahan tren dimana perusahaan-perusahaan mulai memproduksi
cetakan sarung tangan karet sendiri, dapat berdampak pada penurunan The company develops quality product
permintaan dan secara tidak langsung penjualan Perseroan juga akan and improve service to consumers
menurun.
Vertical Integration Risk of Hand Former Customers
The Company's business is B2B (business-to-business), meaning all customers of
the Company's products are rubber glove manufacturers. Changes in trend where
companies start to produce their own rubber hand former impacts the Company
through decreasing demand and thus, sales.
Risiko yang Berkaitan dengan Kondisi di Indonesia Perseroan memiliki Sekretaris
Sebagai akibat dari Perseroan berbentuk badan hukum di Indonesia dimana Perusahaan yang bertugas untuk
seluruh kegiatan operasi maupun aset-asetnya berada di Indonesia. mengawasi perkembangan dan
Mayoritas penjualan untuk pasar ekspor tidak menutup Perseroan atas perubahan peraturan perundang-
dampak negatif dari kebijakankebijakan Pemerintah, ketidakstabilan kondisi undangan yang berlaku. Hal tersebut
sosial, bencana alam, regulasi dalam bidang hukum, ekonomi dan politik, didukung dengan evaluasi
serta perkembangan dunia internasional di luar kontrol Perseroan yang penerapan kepatuhan terhadap
mempengaruhi Indonesia. peraturan perundang
Conditional Risks in Indonesia The Corporate Secretary oversees the
Since the Company is a legal entity in Indonesia, meaning all operations and developments and changes to
assets are located in Indonesia, there are risks that are bound to come with it. The applicable laws and regulations. This,
major sales from the export market does not protect the Company from the supported by an evaluation of the
negative impacts of Government policies, social instability, natural disasters, compliance with laws and regulations,
regulations in law, economy and politics, and international developments will help the Company mitigate these
affecting Indonesia beyond the Company's control. risks.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 154
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Jenis Risiko dan Penjelasannya Mitigasi Risiko
Types of Risks and Descriptio Risk Mitigation
Risiko Operasional/ Operational Risks
Risiko Ekonomi Regional dan Global Perseroan memiliki Sekretaris
Perubahan kondisi ekonomi dunia telah memberikan dampak bagi kinerja Perusahaan yang bertugas untuk
perekonomian Indonesia. Dalam mengatasi meningkatnya ketidakpastian mengawasi perkembangan dan
kondisi politik dan ekonomi, Pemerintah akan terus membuat strategi- perubahan peraturan perundang-
strategi untuk mengatasi dampak dari ketidakpastian tersebut. Strategi undangan yang berlaku. Hal tersebut
utama yang dilakukan pemerintah adalah dengan mewujudkan kebijakan didukung dengan evaluasi
ekonomi makro dan mikro secara konsisten, baik melalui kebijakan fiskal, penerapan kepatuhan terhadap
moneter maupun sektor riil dengan didukung oleh penciptaan stabilitas peraturan perundang-undangan
keamanan dan politik. yang dilakukan secara berkala.
Regional and Global Economic Risks The Corporate Secretary oversees the
Changes in world economic conditions affect Indonesia's economic performance. developments and changes to applica-
To deal the increasing uncertainty of political and economic conditions, the Gov- ble laws and regulations. This, sup-
ernment will continue to develop strategies to overcome the impact of this uncer- ported by periodic evaluation of the
tainty. The Government’s main strategy is to implement macro and micro eco- compliance with laws and regulations,
nomic policies consistently through fiscal, monetary and real sector policies, sup- will help the Company mitigate these
ported by the creation of security and political stability. risks.
Risiko Tidak Likuidnya Saham Perseroan Perseroan terus melakukan pening-
Dimana sebagai akibat tujuan pembelian saham Perseroan oleh investor katan performance fundamental
sebagai investasi jangka panjang. Tindakan Perseroan melaksanakan stock perseroan, rasio -rasio keuangan
split tidak menjamin apakah perdagangan saham Perseroan di Bursa Efek yang baik, serta sosialisasi bisnis
Indonesia akan aktif atau likuiditas saham Perseroan akan terjaga. perseroan sehingga Saham perse-
roan memiliki fundamental yang baik
Risk of lliquidity of Company’s Shares serta semakin diminati publik.
It is a result of the investors buying the Company's shares by as a long-term in-
vestment. The Company's stock split does not guarantee whether the shares trad- The company continues to do
ing on the Indonesia Stock Exchange will be active or the liquidity of the Com- performance improvement company
pany's shares will be maintained. fundamentals, ratios good finances, as 153
well as socialization the company's
business so that the Shares The
company has fundamentals good and
more desirable public.
Risiko Fluktuasi Harga Saham Perseroan terus melakukan
Mungkin berasal dari perdagangan saham Perseroan di BEI yang peningkatan performance
mengakibatkan turunnya harga saham Perseroan dan dapat mengakibatkan fundamentak perseroan, rasio-rasio
kerugian bagi investor. Penurunan harga saham Perseroan dapat diakibatkan keuangan yang baik, serta sosialisasi
diantaranya oleh: bisnis perseroan sehingga Saham
• Prospek bisnis dan kegiatan operasional Perseroan; perseroan memiliki fundamental
• Perbedaan antara kondisi keuangan dan hasil usaha berdasarkan realisasi yang baik serta semakin diminati
kegiatan usaha dibandingkan dengan perkiraan investor; publik.
• Perubahan rekomendasi atau persepsi dari para analis terhadap Perseroan;
dan The company continues to do
• Perubahan pada kondisi ekonomi, sosial, politik atau pasar di Indonesia. performance improvement company
fundamentals, ratios good finances, as
Risk of Stock Price Fluctuation well as socialization the company's
It comes from the Company's shares trade in IDX, resulting in decreasing share business so that the Shares The
price and may result in losses for investors. The decreasing Company's share price company has fundamentals good and
may be caused by: more desirable public.
• Business prospects and operational activities of the Company;
• Differences between financial condition and results of operations based on
conducted business activities compared to investors' estimates;
• Changes in recommendations or perceptions from analysts of the Company;
and
• Changes in economic, social, political or market conditions in Indonesia.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 155
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Jenis Risiko dan Penjelasannya Mitigasi Risiko
Types of Risks and Descriptio Risk Mitigation
Risiko Operasional/ Operational Risks
Risiko Kemampuan Perseroan Untuk Membayar Dividen di Masa Yang Akan Perseroan terus menjaga tingkat
Datang profitabilitas yang baik agar
Tergantung dari kemampuan Perseroan untuk menghasilkan laba. Perseroan perseroan terus dapat membagikan
tidak menjamin dan memastikan investor akan memperoleh dividen. Hal ini dividen
dapat disebabkan karena Perseroan membukukan kerugian bersih atau laba
bersih Perseroan ditahan untuk pengembangan usaha di masa mendatang. The company continues to maintain
Perseron juga tidak dapat menjamin bahwa dividen dibagikan dalam jumlah the level good profitability in order the
yang sama dengan tahun-tahun sebelumnya. company continues to distribute
dividend.
Risk of the Company's Ability to Pay Dividends in the Future
The risk depends on the Company's ability to generate profits. The Company aren’t
able to guarantee that investors will receive dividends. It is due to the Company
recording a net loss or the Company's net profit being retained for business devel-
opment in the future. The Company also aren’t able to guarantee that dividends
will be distributed in the same amount as previous years.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Risk Management System Effectiveness Review in
Risiko Tahun 2022 2022
Perseroan secara berkala melaksanakan evaluasi The Company periodically evaluates the
dan efektivitas sistem manajemen risiko Perseroan effectiveness of the Company's risk management
dengan melaksanakan audit berbasis risiko yang system through risk-based audits by internal audit
dilakukan oleh audit internal dan assessment yang and internal assessments.
dilaksanakan oleh internal.
154
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Statement of the Board of Directors and/or the
Komisaris atau Komite Audit atas Kecukupan Board of Commissioners or the Audit Committee
Sistem Manajemen Risiko on the Adequacy of the Risk Management
System
Direksi maupun Dewan Komisaris/Komite Audit The Board of Directors and the Board of
meyakini bahwa sistem manajemen risiko Commissioners/Audit Committee believe that the
Perseroan yang diterapkan saat ini sudah cukup Company's current risk management system is
efektf dalam mereduksi risiko-risiko usaha, effective enough in reducing previously identified
operasional dan keuangan yang telah business, operational and financial risks. The same
diidentifikasi sebelumnya. Begitu juga dengan goes with the potential new risks with significant
potensi risiko-risiko baru yang mungkin akan impact in the future
timbul dan berdampak signifikan di masa
mendatang.
LITIGASI DAN PERKARA HUKUM TAHUN 2022
LITIGATION AND LEGAL MATTERS IN 2022
Sepanjang tahun 2022, tidak terdapat litigasi dan In 2022, there are no litigation and legal cases, both
perkara hukum baik perdata maupun pidana yang civil and criminal, faced by the Company. There are
dihadapi oleh Perseroan yang dapat merugikan also no legal cases, both civil and criminal, faced by
Perusahaan. Tidak terdapat perkara hukum, baik members of the Commissioners or Directors.
perdata maupun pidana, yang dihadapi oleh
anggota Komisaris maupun Direksi.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 156
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
SANKSI ADMINISTRATIF
ADMINISTRATIVE SANCTION
Sepanjang tahun 2022, baik Perseroan maupun In 2022, neither the Company or members of the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, Company's Board of Commissioners and Directors
tidak dikenakan sanksi administratif oleh otoritas are subjected to administrative sanctions by Capital
Pasar Modal dan otoritas lainnya. Market authorities or other authorities.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN YANG
DILAKSANAKAN PERUSAHAAN
EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT SHARE OWNERSHIP PROGRAM
Hingga akhir tahun 2022, Perseroan tidak memiliki Until the end of 2022, the Company does not have
kebijakan Program Kepemilikan Saham baik oleh a Share Ownership Program policy for both
manajemen (MSOP) maupun karyawan (ESOP). management (MSOP) and employees (ESOP).
AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAAN
COMPANY’S INFORMATION AND DATA ACCESS
Situs Web Website 155
Perseroan memiliki komitmen yang tinggi The Company is highly committed to the principles
terhadap prinsip transparansi dan keterbukaan of transparency and information disclosure. Thus,
informasi. Oleh sebab itu, Perseroan senantiasa the Company always makes it easy for stakeholders,
memberikan kemudahan bagi para pemangku public community and investors to access informa-
kepentingan, masyarakat, dan investor, untuk tion related to the Company, including information
mengakses informasi terkait Perseroan, of financial performance for the last five years, press
diantaranya informasi mengenai kinerja keuangan releases, corporate social responsibility, annual re-
Perseroan selama lima tahun terakhir, siaran pers, ports, financial reports, product and corporate ac-
tanggung jawab sosial perusahaan, laporan tion through the Company's website http://www.
tahunan, laporan keuangan, produk dan aksi markdynamicsindo.com, presented in both In-
korporasi melalui situs Perseroan http://www. donesian and English.
markdynamicsindo.com yang disajikan dalam
bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
Pelaporan Berkala ke Regulator Periodic Report to Regulators
Perseroan juga secara berkala memperbarui situs The Company also regularly updates the website to
tersebut untuk selalu memberikan informasi provide the latest information regarding the
terbaru terkait Perseroan kepada para pemangku Company to stakeholders. In addition, the
kepentingan. Selain itu, Perseroan juga selalu Company also reports accurately and on time either
melakukan pelaporan Informasi secara akurat dan through the media, recorded letters or through e-
tepat waktu baik melalui media, surat tercatat reporting to OJK and IDX.
maupun melalui e-reporting kepada OJK dan BEI.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 157
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Media Cetak Print Media
Perseroan selalu memuat Informasi penting yang The Company publishes important information
perlu diketahui oleh publik sebagai bentuk needs to be known by the public as a form of
transparansi bagi para pemangku kepentingan transparency for stakeholders in nationally
dalam surat kabar dengan siklus peredaran circulated newspapers.
nasional.
Siaran Pers Press Conference
Selain melalui situs Perseroan, keterbukaan Apart from the Company's website, the Company’s
informasi mengenai Perusahaan juga dilakukan information disclosure is also carried out through
melalui siaran pers. Sepanjang tahun 2022, press releases. In 2022, the Company issues press
Perusahaan menerbitkan siaran pers yang releases during the Annual Public Expose.
disampaikan pada saat penyelenggaraan Public
Expose Tahunan.
Informasi Langsung Direct Information
Informasi lebih lengkap mengenai Perseroan juga For more information of the Company, it can also be
dapat diperoleh secara lengkap dengan menghu- obtained by contacting the Company's head office
bungi kantor pusat Perseroan di alamat berikut: in this address:
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk PT Mark Dynamics Indonesia Tbk
Jl. Pelita Barat No. 2, Kawasan Industri Medan Star, Jl. Pelita Barat No. 2, Medan Star Industrial Area, Jl.
Jl. Raya Medan Lubuk Pakam Km. 19,5 Tanjung Raya Medan Lubuk Pakam Km. 19.5 Tanjung
156
Morawa, Morawa,
E-mail : corsec@dynamics.co.id E-mail : corsec@dynamics.co.id
Telp : (+62-61) 794-0715 Tel : (+62-61) 794-0715
Fax : (+62-61) 794-0747 Fax : (+62-61) 794-0747
KODE ETIK
CODE OF ETHICS
Perseroan berpedoman pada Kode Etik yang The Company is commanded by the Code of Ethics
mengatur setiap hak dan kewajiban seluruh that regulates the rights and obligations of all
karyawan. Penerapan peraturan tersebut employees. The implementation of these
bertujuan untuk mewujudkan budaya kerja yang regulations aims to create an ethical, qualified, and
beretika, berkualitas, serta bertanggung jawab responsible work culture in line with the Company's
sesuai dengan visi dan misi Perseroan. vision and mission.
Pokok-Pokok Kode Etik Principles of Code of Ethics
Secara umum, pokok-pokok Kode Etik memuat Generally, the Code of Ethics includes:
tentang:
1. Perilaku terhadap karyawan; 1. Behavior to employees;
2. Perilaku terhadap pemasok atau penyedia 2. Behavior to suppliers or providers of goods
barang dan jasa; and services;
3. Perilaku terhadap konsumen atau pelanggan; 3. Behavior to customers;
4. Perilaku terhadap masyarakat dan lingkungan 4. Behavior to the community and the
sekitar; surrounding environment;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 158
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
5. Perilaku terhadap mitra usaha; 5. Behavior towards business partners;
6. Perilaku terhadap pemerintah atau otoritas; 6. Behavior to government or authorities;
7. Perilaku terhadap pesaing bisnis atau 7. Behavior to business competitors;
kompetitor;
8. Perilaku terhadap media massa; 8. Behavior to mass media;
9. Perilaku terhadap kreditur atau investor 9. Behavior towards creditors or investors
10. Perilaku terhadap Pemegang Saham; serta 10. Behavior to Shareholders; and
11. Perilaku terhadap Perseroan dan atau Entitas 11. Behavior to the Company and or Subsidiaries.
Anak.
Sosialisasi Kode Etik Code of Ethics Dissemination
Kode Etik senantiasa disosialisasikan kepada The Code of Ethics has always been disseminated
seluruh karyawan sejak pertama kali bergabung to all employees since they first joined the
dengan Perseroan. Langkah tersebut bertujuan Company. This is conducted so all employees is
agar seluruh karyawan dapat melaksanakan setiap able to employ each rule as well as possible in full
aturan dengan sebaik-baiknya dan penuh awareness.
kesadaran.
Kode Etik Code of Ethics Enforcement
Seluruh insan Perseroan memiliki tanggung jawab All Company personnel is responsible to monitor
dalam mengawasi dan melaporkan setiap and report any actions of other employees
tindakan karyawan lain yang diduga melakukan suspected of violating the Company’s regulations
pelanggaran terhadap peraturan perusahaan accompanied by supporting facts. Evaluation of
dengan disertai fakta pendukung. Evaluasi Code of Ethics enforcement is the responsibility of
pelaksanaan Kode Etik ini menjadi tanggung all the Company’s organs. However, the role of the
157
jawab seluruh organ Perseroan. Namun demikian, supervisor or superior is very important in enforcing
peran supervisor atau atasan menjadi sangat the Code of Ethics.
penting dalam penegakan Kode Etik ini.
Penyampaian Pelaporan Kode Etik Reporting Code of Ethics Violation
Setiap dugaan pelanggaran terhadap Kode Etik Any alleged violation of the Code of Ethics by
yang dilakukan insan Perseroan dapat Company personnel can be submitted directly to
disampaikan langsung kepada atasan karyawan the employee's superior for clarification. If the
yang bersangkutan untuk dimintai klarifikasi. Jika allegation proves to be true, the supervisor shall
dugaan tersebut terbukti benar, atasan tersebut report and consult with Human Resource and
harus menyampaikannya dan berkonsultasi General Affair (HRGA) to be recorded and given
dengan Human Resource and General Affair sanctions according to the type of violation and
(HRGA) untuk dicatat dan diberikan sanksi sesuai applicable regulations or policies. However, if the
dengan jenis pelanggaran dan peraturan atau employee's supervisor does not respond positively,
kebijakan yang berlaku. Namun, apabila atasan then the report can be submitted via electronic mail
karyawan tersebut tidak memberikan respons addressed to HRGA, Internal Audit Unit, or
yang positif, maka laporan dapat disampaikan Corporate Secretary for follow-up.
melalui surat elektronik yang ditujukan kepada
HRGA, Unit Audit Internal, atau Sekretaris
Perusahaan untuk ditindaklanjuti.
Laporan Pengaduan Kode Etik Code of Ethics Complaint Report
Sepanjang tahun 2022, tidak terdapat pelanggar- In 2022, there are no violations committed by
an yang dilakukan oleh insan Perseroan terhadap Company personnel against the Code of Ethics.
Kode Etik.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 159
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
WHISTLEBLOWING SYSTEM
Perseroan memiliki dan menerapkan kebijakan The Company owns and implements
serta sistem pelaporan pelanggaran whistleblowing system (WBS) and policies. WBS
(Whistleblowing System/”WBS”). Operasionalisasi operationalization aims to detect, prevent, and deal
WBS bertujuan untuk mendeteksi, mencegah, dan with any violations that occur to lead the Company
menanggulangi setiap pelanggaran yang terjadi to a culture of honesty and transparency, and in the
sehingga dapat membawa Perseroan ke arah long term it is believed to encourage improvement
budaya kejujuran dan keterbukaan, dan pada in the Company's GCG quality.
jangka panjang diyakini dapat mendorong
peningkatan mutu pelaksanaan GCG Perseroan.
Agar fungsi WBS dapat berjalan optimal, For it to run optimally, the Company evaluates the
Perseroan mengevaluasi mekanisme pelaporan reporting mechanism to dissemination of reporting
hingga sosialisasi media pelaporan mengenai media for WBS to all employees and partners for
WBS kepada seluruh karyawan dan para mitra them to have no doubts about immediately
agar mereka tidak memiliki keraguan untuk segera reporting violations committed by the Company’s
melaporkan tindakan-tindakan pelanggaran yang personnel. This violation reporting system involves
dilakukan oleh insan Perseroan. Sistem pelaporan all employees, the Company’s officials and the
pelanggaran ini melibatkan seluruh karyawan, public where the reporter gets guaranteed
pejabat perusahaan dan masyarakat dimana protection for every submitted report to provide a
pelapor mendapatkan jaminan perlindungan atas sense of security for all parties interacting with the
setiap pelaporan yang disampaikan sehingga Company.
memberikan rasa aman bagi seluruh pihak yang
berinteraksi dengan Perseroan.
158
Perseroan memastikan semua laporan pengaduan The Company ensures that all complaint reports
yang masuk ke dalam WBS akan ditangani oleh entering WBS will be handled by the relevant
pihak terkait dan ditindaklanjuti sesegera mungkin parties and followed up as soon as possible
sesuai prosedur dan mekanisme yang berlaku. according to the procedures and mechanisms in
force.
Perlindungan Bagi Pelapor Whistleblower Protection
Perseroan berkomitmen untuk memberikan The Company is committed to protect
perlindungan terhadap pelapor atas laporan whistleblowers due to incoming reports. It
laporan yang masuk. Perlindungan tersebut includes:
meliputi:
1. Jaminan kerahasiaan identitas pelapor dan isi 1. Guaranteeing the confidentiality of the
laporan yang disampaikan; whistleblower identity and the submitted report
contents;
2. Jaminan perlindungan terhadap perlakuan 2. Guaranteeing the protection against adverse
yang merugikan pelapor; treatment to the whistleblower;
3. Jaminan perlindungan dari kemungkinan 3. Guaranteeing the protection from possible acts
adanya tindakan balas dendam, pemecatan. of retaliation and dismissal.
Mekanisme Penyampaian Pelaporan Whistleblowing Mechanism
Para pemangku kepentingan Perseroan dapat The Company's stakeholders can submit their
menyampaikan laporannya jika diduga telah report if it is suspected that there has been a
terjadi pelanggaran yang dilakukan oleh violation committed by the Company's employees
karyawan Perseroan melalui e-mail via e-mail at corsec@dynamics.co.id addressed to
dicorsec@dynamics.co.id yang ditujukan kepada the Corporate Secretary/ Internal Audit Unit.
Sekretaris Perusahaan/ Unit Audit Internal.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 160
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
Pengelolaan Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing Management
Sistem pelaporan pelanggaran Perseroan dikelola The Company's whistleblowing system is managed
oleh fungsi Sekretaris Perusahaan dengan by the Corporate Secretary function with these
mekanisme sebagai berikut: mechanism:
1. Laporan pelanggaran yang telah diterima akan 1. Reports of violations received will be
diinvestigasi, termasuk pengumpulan alat investigated, including collecting evidence,
bukti, informasi tambahan, serta wawancara additional information, and interviewing
saksi jika diperlukan. witnesses if necessary.
2. Hasil Investigasi akan dilaporkan kepada 2. Investigation results will be reported to the
Direksi untuk ditindaklanjuti sesuai Board of Directors to be followed up according
kewenangan Direksi beserta dengan to the Board of Directors along with follow-up
rekomendasi tindak lanjut sesuai dengan recommendations in line with applicable
aturan Perusahaan yang berlaku. Company regulations.
Pihak Pengelola Aduan Whistleblowing Managers
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Corsec@dynamics.co.id Corsec@dynamics.co.id
Jumlah Pelaporan Pelanggaran Tahun 2022 Number of Whistleblowing in 2022
Tidak ada laporan mengenai adanya pelanggaran There are no whistleblowing reports in 2022.
selama tahun 2022.
PROGRAM ANTI-KORUPSI 159
ANTI CORRUPTION PROGRAM
Dalam upaya mendukung Perseroan untuk to support the Company in implementing good
menerapkan prinsip GCG yang baik, Perseroan GCG principles, they are also committed to
juga berkomitmen melakukan pemberantasan eradicate Corruption, Collusion and Nepotism
Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN) melalui (KKN) through the formulation of anti-corruption
pembuatan kebijakan anti korupsi maupun policies and anti-corruption programs. The
program-program anti korupsi. Adapun kebijakan Company's policies related to anti-corruption are
Perseroan terkait anti korupsi diatur dalam: regulated in:
Diadakannya Audit Sesuai dengan aturan yang
berlaku di perusahaan.
Program dan Prosedur yang Dilakukan untuk Conducted Programs and Procedures to Overcome
Mengatasi Praktik Korupsi Pada Lingkup Corrupt Practices Within MARK
MARK
Sebagai bagian dari upaya menghindari terjadinya As part of efforts to prevent acts of corruption within
tindakan korupsi di lingkungan Perseroan, seluruh the Company, all stakeholders, both internal and
pemangku kepentingan baik internal maupun external, are informed about the Code of Ethics
eksternal diinformasikan tentang Kode Etik yang applied in the Company. Each time there is an
berlaku di Perseroan. Begitu juga dengan setiap update, it is always socialized to prevent the
ada pemutakhirannya selalu disosialisasikan, possibility of practices that lead to corrupt activities.
sehingga diharapkan mampu mencegah
kemungkinan terjadinya praktik yang mengarah
pada kegiatan korupsi.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 161
Ikhtisar Kerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Tinjauan Pendukung Bisnis
Performance Highlight Commissioner’s Report Company Profile Tinjauan Pendukung Bisnis
Kegiatan Pelatihan/Sosialisasi Anti-Korupsi Anti-Corruption Training / Socialization Activities
Kepada Karyawan MARK Selama Tahun 2022 for MARK Employees in 2022
Perseroan telah melaksanakan sosialisasi kepada The Company has provided socialization to the
seluruh karyawan Perseroan, termasuk Dewan Company’s employees, including the Board of
Komisaris dan Organ Pendukungnya, serta Direksi. Commissioners, their Supporting Organs, and the
Board of Directors.
Pada tahun 2022, tidak terdapat insiden korupsi In 2022, there are no corruption incidents in the
yang terjadi di Perseroan. Company.
KEPATUHAN PERPAJAKAN
TAX COMPLIANCE
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa patuh The Company is committed to keep obeying and
dan taat pada peraturan dan perundang- complying with the applicable tax laws and
undangan perpajakan yang berlaku dan Peraturan regulations of the Republic of Indonesia. This is in
Pemerintah Republik Indonesia. Hal ini sejalan line with the enthusiasm and efforts of the
dengan semangat dan upaya Pemerintah dalam Government in increasing tax revenues.
meningkatkan penerimaan pajak.
160
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 162
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Sumber Daya Manusia Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Human Resources Corporate Social Responsibility
161
LAPORAN
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Seiring dengan prinsip keberlanjutan, maka PT Mark Dynamics Indonesia Tbk
berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan mengedepankan keselarasan
antara pencapaian aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Perseroan meyakini
bahwa keberlanjutan adalah masa depan bersama dan menjadi tanggung jawab
bersama untuk mewujudkannya.
In line with the principle of sustainability, PT Mark Dynamics Indonesia Tbk is committed to
running a business by prioritizing harmony between achieving economic, social, and
environmental aspects. The Company believes that sustainability is a shared future and it is
our shared responsibility to make it happen.
Annual & Sustainability Report 2022
161
Page 163
Laporan Keberlanjutan
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
ABOUT THE SUSTAINABILITY REPORT
PROFIL LAPORAN REPORT PROFILE
Laporan Keberlanjutan Perseroan Tahun Buku The Company's Sustainability Report for Financial
2022 menjadi laporan kedua yang kami susun dan Year 2022 is the second report that we compiled
publikasikan secara terintegrasi di dalam satu and published in an integrated manner in the same
buku yang sama dengan Laporan Tahunan 2022. book as the 2022 Annual Report. By implementing
Dengan menerapkan model pelaporan terinte- an integrated reporting model like this, all the
grasi seperti ini maka semua informasi yang information contained in the two reports
tercantum di dalam kedua laporan tersebut saling complements and relates to one another. So that
melengkapi dan berkaitan satu sama lain there is no need for repeated disclosure of data or
sehingga tidak diperlukan adanya pengungkapan information in either the Annual Report or the
data atau informasi yang berulang baik pada Sustainability Report.
bagian Laporan Tahunan maupun Laporan
Keberlanjutan.
Penyusunan laporan ini berpedoman pada The preparation of this report is guided by the provi-
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan sions of the Financial Services Authority Regulation
(POJK) No.51/POJK.03/2017 tentang Penerapan (POJK) No.51/POJK.03/2017 concerning the Im-
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa plementation of Sustainable Finance for Financial
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik (“POJK Services Institutions, Issuers and Public Companies
51/2017”), serta Surat Edaran Otoritas Jasa (“POJK 51/2017”), as well as the Financial Services
Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk Authority Circular Letter Finance No. 16/SEO-
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan JK.04/2021 concerning Form and Content of An-
162 Publik. nual Reports of Issuers or Public Companies.
Dalam laporan ini, kami mempromosikan In this report, we promote the Company's
komitmen dan strategi keberlanjutan Perseroan commitment and sustainability strategy to achieve
dalam rangka mencapai pertumbuhan bisnis yang sustainable business growth while keep attention
berkelanjutan sambil tetap memperhatikan to the impact of daily operations on Environmental,
dampak operasi sehari-hari terhadap aspek Social and Governance (LST) aspects.
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST). Topik Sustainability topics discussed in this report are
keberlanjutan yang dibahas dalam laporan ini matters that are considered to have a significant
adalah hal-hal yang dinilai berpengaruh siginifikan impact on the Company's performance and
terhadap kinerja Perseroan dan menjadi perhatian become important concern for Stakeholders in
penting bagi Pemangku Kepentingan dalam making decisions.
pengambilan keputusan.
PERIODE PELAPORAN REPORT PERIOD
Seluruh informasi yang disajikan dalam laporan ini All information presented in this report represents
merupakan kinerja keberlanjutan Perseroan untuk the Company's sustainability performance for the
periode 1 Januari-31 Desember 2022. period January 1-December 31 2022.
PENYAJIAN KEMBALI DAN PERUBAHAN RESTATEMENT AND AMENDMENT IN THE REPORT
DALAM PELAPORAN
Mengingat Laporan Keberlanjutan Tahun 2022 Considering that the 2022 Sustainability Report is
adalah laporan kedua yang kami terbitkan, maka the second report we have published, there are no
tidak terdapat perubahan ataupun penyajian changes or restatements in this report.
kembali di dalam laporan ini.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 164
Sustainability Report
EXTERNAL ASSURANCE EXTERNAL ASSURANCE
Kami belum menggunakan jasa pihak independen We have not used the services of an independent
atau external assurance dalam menyusun laporan party or external assurance in compiling this report.
ini. Namun, kami memastikan bahwa semua However, we ensure that all information disclosed
informasi yang diungkapkan dalam laporan ini in this report has been fully checked and validated
telah diperiksa dan divalidasi sepenuhnya oleh by management so that its accuracy and validity
manajemen sehingga dapat dipertanggung- can be accounted for. Meanwhile, all information
jawabkan akurasi dan validitasnya. Sedangkan related to economic performance as stated in the
seluruh informasi terkait kinerja ekonomi financial statements has been audited by KAP
sebagaimana tercantum dalam laporan keuangan Mirawati Sensi Idris.
telah diaudit oleh KAP Mirawati Sensi Idris.
UMPAN BALIK FEEDBACK
Kami menyadari bahwa laporan keberlanjutan We realize that this third sustainability report still
ketiga ini masih memiliki keterbatasan. Oleh has its own limitations. Therefore, for the sake of
karena itu, untuk kepentingan penyempurnaan isi improving the content and quality of reports in the
dan kualitas laporan pada periode mendatang, coming period, we provide a communication
kami menyediakan media komunikasi yang dapat medium that can be used by readers to convey
digunakan oleh para pembaca untuk suggestions/inputs/feedback regarding this report,
menyampaikan saran/ masukan/feedback terkait through email corsec@dynamics.co.id.
laporan ini, melalui email corsec@dynamics.co.id.
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
SUMMARY OF SUSTAINABILITY PERFORMANCE 163
KINERJA EKONOMI/ ENVIRONMENTAL PERFORMANCE B.1
Total Pendapatan/ Penjualan
Total Revenue/Sales
2020 823.657
2021 1.193.507
Perseroan senantiasa
2022 565.439
meningkatkan kinerja
operasionalnya dengan
Penjualan Ekspor
tetap fokus terhadap
Export Sales pendapatan.
2020 437.809 The Company continues
to improve its operational
2021 1.022.362
performance while
2022 643.589 remaining focused on
revenue.
Penjualan Lokal
Local Sales
2020 127.632
2021 171.146
2022 180.068 *Dalam Jutaan Rupiah
In Million IDR
Annual & Sustainability Report 2022
Page 165
Laporan Keberlanjutan
Pengunaan Listrik Jumlah Pengunaan Energi
Electricity Used Electricity Used
2020 13.310231.200
2021 21.629.927.855,00
2022 18.301.712.862
*Rupiah
Rupiah
2022
18.327.626.062
Pengunaan Air
Water Used
2021
2020 33.573.895 2020 21.662.043.903,00
13.343.805.095
2021 32.116.048
2022 25.913.200
*Rupiah
Rupiah
Intensitas Penggunaan Air Turun dari Penggunaan Energi Turun dari
0,14% 99,86%
Tahun lalu sebesar 2.930 m3/ton 18.082.042 kWh menjadi 15.295.774 kWh
Intensitas Energi Turun dari
6,69% 16.129.182 kWh menjadi 13.643.830 kWh
164 KINERJA LINGKUNGAN/ ENVIRONMENTAL PERFORMANCE B.2
Volume Sampah
Garbage Volumes
2020 2.169.379,58
2021 7.549.085,10
2022 4.538.850,06
*M3
m3
KINERJA SOSIAL/ SOCIAL PERFORMANCE B.3
Jumlah Karyawan/ Number of Employees Jumlah Karyawan Wanita/ Number of Female Employees
2020 2020
1.847 Orang
People 750 Orang
People
2021 2021
3.092 Orang
People 1.290 Orang
People
2022 2022
917 Orang
People 345 Orang
People
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 166
Sustainability Report
Jumlah Karyawan
917 Orang
People
Jumlah Kecelakaan Kerja
Nihil
STRATEGI KEBERLANJUTAN A.1
SUSTAINABILITY STRATEGY
Keberlanjutan bumi menjadi bagian dari tanggung The sustainability of the Earth is part of our shared
jawab kita bersama. Bukan hanya demi generasi responsibility. Not only for the sake of future
mendatang, tetapi juga lingkungan yang sehat di generations, but also for a healthy environment
mana kita dapat membangun usaha dengan baik. where we can build a good business. We are also
Kami juga menyadari peran kami untuk aware of our role in supporting the government in
mendukung pemerintah dalam mencapai tujuan achieving sustainability goals (SDGs/Sustainable
keberlanjutan (SDGs/Sustainable Development Development Goals). For this reason, the Company
Goals). Untuk itu, Perseroan menetapkan strategi establishes a sustainability strategy based on 3
165
keberlanjutan yang didasarkan pada 3 (tiga) pilar, (three) pillars, namely Community and Human
yaitu Masyarakat dan Sumber Daya Manusia Resources (People), welfare (Prosperity) and
(People), Kesejahteraan (Prosperity), dan Environment (Planet) as a framework of reference in
Lingkungan (Planet) sebagai kerangka rujukan setting plans, designing strategies and
dalam menetapkan rencana, merancang strategi, implementing activities.
dan melaksanakan aktivitasnya.
Melalui pilar 3P (People, Planet dan Prosperity), Through the 3P (People, Planet and Prosperity)
Perseroan merancang berbagai inisiatif dan pillars, the Company designed various initiatives
program untuk mendukung SDGs, seperti and programs to support SDGs, such as alleviating
pengentasan kemiskinan, memberikan kesehatan poverty, providing good health and welfare,
yang baik dan kesejahteraan, dukungan pada supporting gender equality, clean water and
kesetaraan gender, air bersih dan sanitasi layak, proper sanitation, clean and affordable energy,
energi bersih dan terjangkau, pekerjaan layak dan decent work and economic growth, responsible
pertumbuhan ekonomi, konsumsi dan produksi consumption and production, tackling climate
yang bertanggung jawab, penanganan change and partnerships to achieve goals.
perubahan iklim dan kemitraan untuk mencapai
tujuan.
PILAR 1: PILLAR 1
MASYARAKAT DAN SUMBER DAYA MANUSIA COMMUNITY AND HUMAN RESOURCES
1. Mengadvokasi produk layanan yang 1. Advocating Responsible service products
Bertanggung Jawab
2. Manajemen Sumber Daya Manusia yang 2. Responsible Human Resource Management
Bertanggung Jawab
3. Kesehatan dan Keselamatan Kerja 3. Occupational Health and Safety
4. Identifikasi dan Mitigasi Dampak K3 4. Identification and Mitigation of K3 Impacts
5. Pelatihan Bagi Karyawan 5. Training for Employees
Annual & Sustainability Report 2022
Page 167
Laporan Keberlanjutan
PILAR 2: PILLAR 2
PLANET/LINGKUNGAN PLANET/ENVIRONMENT
1. Penggunaan produk ramah lingkungan di 1. Use of environmentally friendly products within
lingkup Perseroan the scope of the Company
2. Pengurangan Plastik 2. Reducing Plastic
3. Pengurangan Penggunaan Kertas 3. Reducing Paper Use
4. Efisiensi Energi 4. Energy Efficiency
5. Pengelolaan Air 5. Water Management
6. Pengelolaan Limbah 6. Waste Management
7. Impelementasi Inisiatif Hijau. 7. Implementation of Green Initiatives.
PILAR 3: PILLAR 3
MEMBANGUN KESEJAHTERAAN WELFARE BUILDING
1. Kinerja Ekonomi yang Berkelanjutan 1. Sustainable Economic Performance
2. Implementasi Green Finance 2. Implementation of Green Finance
3. Memastikan Produk dan/ atau Jasa yang 3. Ensuring Quality Products and/or Services for
Berkualitas untuk Pelanggan Kami Our Customers
4. Kepuasan Pelanggan 4. Customer Satisfaction
5. Bertumbuh Bersama Masyarakat 5. Growing with the Community
6. Kolaborasi dan Kontribusi Sosial bagi 6. Collaboration and Social Contribution to
Masyarakat Society.
Adapun pelaksanaan kegiatan kinerja keberlan- The implementation of sustainability performance
jutan didasari oleh peraturan perundang-undang- activities is based on applicable laws and
an yang berlaku, di antaranya: regulations, including:
166 1. Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang 1. Law No. 1 of 1970 of Work Safety;
Keselamatan Kerja;
2. Undang-undang No. 8 tahun 1999 tentang 2. Law No. 8 of 1999 of Customer Protection;
Perlindungan Pelanggan;
3. Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang 3. Law No. 13 of 2003 of Employment;
Ketenagakerjaan;
4. Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang 4. Law No. 40 of 2007 of Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
5. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 5. Government Regulation No. 47 of 2012 of the
tentang Tanggung Jawab Sosial Dan Social and Environmental Responsibility of
Lingkungan Perseroan Terbatas. Limited Liability Companies.
KERANGKA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY FRAMEWORK
VISI & MISI A.1 VISI & MISI A.1
Penjelasan mengenai visi dan misi Perusahaan An explanation of the Company's vision and
yang juga merupakan kerangka keberlanjutan mission which is also a framework for sustainability
sudah disajikan di Laporan Tahunan halaman 50 has been presented in the Annual Report on page
yang disajikan bersamaan dengan Laporan 50 which is presented together with the 2022
Keberlanjutan tahun 2022. Sustainability Report.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 168
Sustainability Report
MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN F.1
BUILDING A CULTURE OF SUSTAINABILITY
Budaya Keberlanjutan Perseroan terlahir dari nilai- The Company's Sustainability Culture was born
nilai Perseroan, yang membimbing insan from the Company's values, which guide the
Perusahaan dalam semua kegiatannya untuk Company's people in all their activities to ensure the
memastikan tercapainya visi dan misi Perseroan achievement of the Company's vision and mission
dengan cara yang berkelanjutan. Nilai-nilai ini in a sustainable manner. These values are
disosialisasikan secara rutin kepada karyawan socialized regularly to employees through various
melalui berbagai acara, pelatihan dan komunikasi events, training and internal communications. One
internal. Salah satu komunikasi internal dilakukan of the internal communications is done by xxx and
melalui email corporate, whatsapp group dan so on. Also through this media, the Company
sebagainya. Melalui media tersebut juga, informs the Company's latest Sustainability Report,
Perseroan menginformasikan Laporan so that all employees have an understanding and
Keberlanjutan Perseroan terkini, sehingga seluruh participate in improving the achievement of the
karyawan mempunyai pemahaman dan turut serta Company's implemented sustainability strategy.
berpartisipasi meningkatkan pencapaian strategi
keberlanjutan yang diterapkan Perseroan.
Selain itu, Perseroan juga melakukan diseminasi In addition, the Company also conducts
melalui pop-up theme di laptop atau komputer dissemination through pop-up themes on
karyawan dan poster-poster yang ditempel di employees' laptops or computers and posters
tempat-tempat strategis. pasted in strategic places.
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN 167
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Responsible for Implementing Sustainable
Berkelanjutan E.1 Finance E.1
Dalam implementasi kinerja keberlanjutan yang In the implementation of sustainability
dilaksanakan oleh PT Mark Dynamics Indonesia performance carried out by PT Mark Dynamics
Tbk, penanggung jawab penerapan keberlanjutan Indonesia Tbk, the person responsible for
dipegang oleh Direktur Utama yang bertanggung implementing sustainability is held by xxx who is
jawab dalam menentukan kebijakan keberlanjut- responsible for determining sustainability policies,
an, mengkoordinir praktik keberlanjutan yang coordinating sustainability practices carried out by
dilaksanakan oleh divisi terkait dan mengelola lalu related divisions and managing traffic of data and
lintas data dan informasi terkait keberlanjutan. information related to sustainability. In carrying out
Dalam melaksanakan tugasnya Dewan Komisaris its duties the Board of Commissioners is assisted by
dibantu oleh Komite Audit untuk memantau dan the Audit Committee to monitor and evaluate the
mengevaluasi program keberlanjutan yang dimiliki sustainability programs owned by the Company.
oleh Perseroan.
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Competency Development Related to Sustainable
Berkelanjutan Tahun 2022 Finance in 2022
Dalam upaya mendukung tercapainya To support the achievement of sustainable
pembangunan berkelanjutan melalui pelaksanaan development through the implementation of
program-program keberlanjutan yang telah sustainability programs planned by the Company,
direncanakan oleh Perseroan, kami secara aktif we actively provide competency development
memberikan program-program pengembangan programs for the Company's sustainability
kompetensi terhadap organ tata kelola governance organs. The list of competency
keberlanjutan Perseroan. Adapun daftar program development programs provided to the Board of
Annual & Sustainability Report 2022
Page 169
Laporan Keberlanjutan
pengembangan kompetensi yang diberikan Commissioners, Directors, Audit Committee and
kepada Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, Internal Audit Unit during 2022 can be seen in the
dan Unit Audit Internal selama tahun 2022 dapat Corporate Governance Chapter in PT Mark
dilihat pada Bab Tata Kelola Perusahaan dalam Dynamics Indonesia Tbk's 2022 Annual Report
Laporan Tahunan PT Mark Dynamics Indonesia page 101.
Tbk tahun 2022 halaman 101.
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Risk Assessment of the Implementation of
Berkelanjutan E.3 Sustainable Finance E.3
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa The Company is committed to always
menerapkan sistem manajemen risiko yang efektif implementing an effective and integrated risk
dan terintegrasi pada seluruh kegiatan operasional management system in all business operational
bisnis sebagai bagian dari pelaksanaan prinsip- activities as part of the implementation of GCG
prinsip GCG. Kami sangat menyadari bahwa dalam principles. We are very aware that in carrying out
menjalankan kegiatan bisnis setiap harinya business activities every day there are several types
terdapat beberapa jenis risiko yang tidak dapat of risks that cannot be avoided and must be
dihindari dan harus dikelola secara optimal untuk managed optimally to minimize their impact on the
meminimalkan dampaknya terhadap sustainability of the Company's business.
keberlanjutan usaha Perseroan.
Untuk mencapai target keberlanjutan yang sudah To achieve the sustainability targets that have been
ditetapkan, Perseroan menyadari pentingnya set, the Company realizes the importance of risk
pengelolaan risiko baik risiko keuangan dan management, both financial and economic risks,
ekonomi, risiko lingkungan, maupun risiko sosial. environmental risks, and social risks. Therefore, the
Oleh sebab itu, Perseroan secara periodik Company periodically carries out the process of
melakukan proses identifikasi, analisis, mitigasi, identifying, analyzing, mitigating, evaluating,
evaluasi, monitoring, dan komunikasi terhadap monitoring, and communicating the risks of the
168 risiko operasional bisnis Perseroan yang Company's business operations that have the
berpotensi menghalangi pencapaian target potential to hinder the achievement of the
Perseroan. Selain itu, Perseroan juga memberikan Company's targets. In addition, the Company also
perhatian terhadap risiko operasional pada sektor pays attention to operational risks in the social and
sosial dan lingkungan yang dapat mengancam environmental sectors that can threaten business
keberlanjutan bisnis serta reputasi Perseroan. continuity and the Company's reputation.
Sepanjang tahun 2022, Perseroan mengelola Throughout 2022, the Company managed several
beberapa jenis eksposur risiko yang tidak hanya types of risk exposures that not only focused on
berfokus pada dampaknya terhadap kinerja their impact on economic performance but also
ekonomi, melainkan juga telah melakukan carried out integrated risk management with
pengelolaan risiko yang terintegrasi dengan aspek Environmental, Social and Governance aspects,
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola, seperti risiko such as health risks that arise during the COVID-19
kesehatan yang timbul di masa pandemi COVID- pandemic, changes in Government regulations
19, perubahan regulasi dan kebijakan Pemerintah and policies during the pandemic, industry
selama pandemi, persaingan industri yang competition engaged in hotel accommodation
bergerak dalam jasa akomodasi hotel dan pusat services and trade centers and their facilities, real
niaga beserta fasilitas-fasilitasnya, real estat dan estate and construction, to changes in market
konstruksi, hingga perubahan tren pasar dan trends and dynamics of customer behavior.
dinamika perilaku pelanggan.
Semua risiko-risiko tersebut mendorong Perseroan All of these risks encourage the Company to keep
untuk terus berinovasi agar mampu beradaptasi continue the innovation in order to be able in
dengan perubahan yang terjadi sehingga roda adapting to changes that occurred so that the
bisnis tetap dapat berjalan meski di tengah business wheels can continue to run even during a
keterbatasan situasi pandemi. Dalam rangka limited pandemic situation. To manage the risks
mengelola risiko yang dihadapi beserta faced and their impacts, the Audit Committee
dampaknya, Komite Audit secara berkala periodically evaluates the effectiveness of the risk
melakukan penilaian dan mengevaluasi efektivitas management system, which could then be
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 170
Sustainability Report
sistem manajemen risiko, untuk selanjutnya dapat reported to the Board of Commissioners and used
dilaporkan kepada Dewan Komisaris dan as material for consideration in providing an
digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam assessment of the performance of the Directors.
memberikan penilaian terhadap kinerja Direksi.
Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan Relations with Stakeholders E.4
E.4
Perseroan telah mengidentifikasi pemangku The Company has identified stakeholders as parties
kepentingan sebagai pihak yang terlibat dan who are involved and have an interest in the
memiliki kepentingan terhadap Perseroan serta Company and can influence and/or be affected by
dapat memengaruhi dan/ atau dipengaruhi oleh the achievement of the Company's goals such as
pencapaian tujuan Perseroan seperti karyawan, employees, investors/shareholders, regulators,
investor/pemegang saham, regulator, mitra bisnis, business partners, communities/associations,
komunitas/ asosiasi, pelanggan, masyarakat, dan customers, society, and others. The identification of
lain-lain. Identifikasi pemangku kepentingan these stakeholders has been discussed and
tersebut telah dibahas dan mendapat persetujuan approved by management. The approach used by
manajemen. Adapun pendekatan yang digunakan the Company in involving stakeholders is as
Perseroan dalam melibatkan pemangku follows:
kepentingan adalah sebagai berikut:
Pemangku Kepentingan/
Metode Pendekatan/ Approach Method
Stakeholders
Karyawan / Employee Pelatihan dan Pendidikan, peningkatan gaji sesuai dengan penilaian kinerja,
outbond karyawan / Training and Education, increase in salary according to
performance appraisal, employee outbound
Investor/Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham, Update Calls, Konferensi Investor, Paparan publik
Investor/Shareholders Rapat Umum Pemegang Saham, Update Calls, Konferensi Investor, Paparan publik 169
General Meeting of Shareholders, Update Calls, Investor Conference, Public Expose
Regulator Laporan sesuai dengan ketentuan regulator / Reports in accordance with regulatory
provisions
Mitra Bisnis / Business partner Kontrak dan perjanjian kerja, rapat, dan email / Employment contracts and
agreements, meetings, and emails
Pelanggan / Customer Survei kepuasan pelanggan, sarana pengaduan pelanggan / Customer satisfaction
survey, customer complaint tool
Masyarakat / Society Sarana pengaduan masyarakat, pelaksanaan kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan / Facilities for public complaints, implementation of Social and
Environmental Responsibility activities
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Problems to the Implementation of Sustainable
Berkelanjutan E.5 Finance E.5
Dalam menjalankan aktivitas operasional dengan In carrying out operational activities by balancing 3
menyeimbangkan 3 (tiga) aspek penting dalam (three) important aspects of sustainability practices,
praktik keberlanjutan, yaitu ekonomi, sosial, dan Economic, Social and Environmental, the
lingkungan, Perseroan menghadapi beberapa Company faces several challenges and problems,
tantangan dan permasalahan, dengan uraian with the following description:
sebagai berikut:
Annual & Sustainability Report 2022
Page 171
Laporan Keberlanjutan
Permasalahan yang Dihadapi dan Upaya Penanganannya
Problems Faced and Efforts to Handle
Tantangan/Permasalahan Upaya Penanganannya/ Handling Efforts
Challenges/Problems
Situasi menjelang epidemi Melakukan monitoring terhadap karyawan yang terkena Covid-19 dengan
Covid-19 menerapkan protokol kesehatan yang berlaku, melakukan tracing berkala melalui tes
Situation leading up to the antigen, melakukan kebijakan Work From Home (WFH) bagi penderita Covid-19.
Covid-19 pandemic Monitoring employees affected by Covid-19 by implementing the applicable health
protocols, periodicly tracing through antigen tests, carrying out a Work From Home (WFH)
policy for sufferers of Covid-19.
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
Perbandingan antara Target dan Realisasi Kinerja Produksi, Penjualan,
Keuangan, dan Investasi F.2
Comparison between Targets and Actual Production Performance, Sales, Finance, and Investment
Terkait dengan perbandingan target dan realisasi Regarding the comparison of targets and
atas kinerja keuangan (pendapatan dan laba rugi), realization of financial performance (revenue and
telah diuraikan pada Bab Analisis dan Pembahas- profit and loss), this has been described in the
an Manajemen dalam Laporan Tahunan Perseroan Management Discussion and Analysis Chapter in
halaman 83. the Company's Annual Report page 83.
170
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan Keuangan Berkelanjutan dalam 3 tahun
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial Instruments
or Projects that are in line with Sustainable Finance in 3 years F.3
Selama tahun 2022, Perseroan tidak melakukan During 2022, the Company did not invest and has
investasi dan memiliki proyek yang sejalan projects that are in line with sustainable finance
dengan prinsip keuangan berkelanjutan. principles.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 172
Sustainability Report
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk senantiasa PT Mark Dynamics Indonesia Tbk always shows its
menunjukkan kepeduliannya terhadap concern for the community, not only through the
masyarakat, tidak hanya melalui produk dan jasa products and services it carried, but also through
yang diusung, tetapi juga melalui kontribusi sosial social contributions to the communities around the
bagi masyarakat sekitar lingkungan Perseroan dan Company's environment and employees. We
karyawan. Kepedulian ini kami nyatakan melalui express this concern through various community
berbagai program kemasyarakatan yang programs that are outlined in targeted goals and
dituangkan dalam tujuan dan strategi yang strategies. We believe these programs make a
terarah. Kami percaya program-program ini positive contribution to society and improve
memberikan kontribusi positif pada masyarakat people's welfare. In addition, this CSR program
dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Di builds the social spirit of employees and increases
samping itu, program CSR ini membangun jiwa their enthusiasm, realizing that their work has an
sosial karyawan serta meningkatkan semangat impact. These CSR programs also enhance the
mereka, karena menyadari bahwa pekerjaan Company's image and reputation, provide added
mereka membawa dampak. Program-program value to the Company and differentiate it from its
CSR ini juga meningkatkan citra dan reputasi competitors.
Perseroan, memberi nilai tambah pada Perseroan
dan membedakan dengan para pesaingnya.
Berbagai kegiatan CSR dilakukan oleh Perseroan Various CSR activities are carried out by the
melalui pendekatan triple bottom line dengan Company through a triple bottom line approach
pilar-pilar sebagai berikut: with the following pillars:
1. Peningkatan ekonomi masyarakat 1. Improving the community's economy
171
2. Pendidikan 2. Education
3. Sosial 3. Social
4. Lingkungan. 4. Environment.
KETENAGAKERJAAN Employment
Kesetaraan Kesempatan Bekerja F.18 Equal Employment Opportunity F.18
Perseroan memberikan kesempatan bekerja The Company provides equal work opportunities
secara setara kepada seluruh karyawan yang to all employees who work at PT Mark Dynamics
bekerja di PT Mark Dynamics Indonesia Tbk sesuai Indonesia Tbk by the competence and capabilities
dengan kompetensi dan kapabilitas karyawan of employees without discriminating against
tanpa membeda-bedakan gender, suku, ras, gender, ethnicity, race, religion, sexual orientation,
agama, orientasi seksual, maupun hal lainnya or other matters that are not related to a person's
yang tidak berkaitan dengan kadar level of professionalism.
profesionalisme seseorang.
Pernyataan kesetaraan kesempatan bekerja Statement of equality of opportunity to work and/or
dan/atau tidaknya tenaga kerja paksa dan not forced labor and child labor F.18
tenaga kerja anak F.18
Perseroan senantiasa mematuhi peraturan The Company always complies with the applicable
perundang-undangan yang berlaku terkait laws and regulations regarding employment in
ketenagakerjaan di Indonesia. Oleh sebab itu, Indonesia. Therefore, the Company does not have
Perseroan tidak memiliki tenaga kerja yang berada workers who are underage or forced to work. This is
di bawah umur maupun yang dipekerjakan secara stated and can be accounted for through Company
paksa. Hal ini tertuang dan dapat Regulations (PP) which are signed by each
dipertanggungjawabkan melalui Peraturan employee before working in the Company.
Perusahaan (PP) yang ditandatangani oleh setiap
karyawan sebelum bekerja di Perseroan.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 173
Laporan Keberlanjutan
Komitmen Perseroan terkait kebijakan tersebut The Company's commitment to this policy is
dibuktikan melalui keberagaman komposisi SDM proven through the diversity of HR composition
yang telah disajikan di Laporan Tahunan bab Profil which has been presented in the Annual Report
Perusahaan halaman 43. chapter Company Profile page 43.
Upah Minimum Regional F.20 Regional Minimum Wage F.20
Perseroan menyadari bahwa sumber daya The Company realizes that human resources are an
manusia merupakan aspek penting bagi important aspect of the sustainability of the
keberlanjutan bisnis Perseroan. Oleh karenanya, Company's business. Therefore, the Company
Perseroan senantiasa memperhatikan kelayakan always pays attention to the eligibility of the wages
upah yang diterima oleh karyawan Perseroan. received by the Company's employees. Every
Setiap karyawan yang bekerja di Perseroan employee who works at the Company gets a wage
mendapatkan upah yang sesuai dengan upah that is following the regional minimum wage set by
minimum regional yang ditetapkan oleh the Regional Government.
Pemerintah Daerah.
Hak Cuti Leave Right
Hak untuk cuti diberikan kepada seluruh karyawan The right to leave is given to all employees of the
Perseroan dengan ketentuan sebagai berikut. Company with the following conditions.
1. Cuti tahunan, sekurang-kurangnya 12 hari kerja 1. Annual leave, at least 12 working days after the
setelah karyawan yang bersangkutan bekerja employee has worked continuously for 12
selama 12 bulan secara terus-menerus; dan months; And
2. Cuti Melahirkan, Karyawan Perseroan memiliki 2. Maternity Leave, Company employees have the
hak untuk mengajukan cuti melahirkan. Cuti right to apply for maternity leave. Maternity leave
melahirkan tidak akan mengurangi cuti will not deduct from the employee's annual
172 tahunan dari karyawan. Terkait hak cuti leave. Regarding the right to maternity leave, the
melahirkan Perseroan memberikan hak kepada Company gives rights to women who will give
perempuan yang akan melahirkan selama 90 birth for 90 calendar days and to husbands who
hari kalender dan kepada suami yang akan will acCompany the process of giving birth to
mendampingi proses melahirkan istrinya their wives for 2 days. In addition to maternity
selama 2 hari. Selain cuti melahirkan, Perseroan leave, the Company also provides miscarriage
juga memberikan hak cuti keguguran. Bagi leave rights. Female employees who experience
karyawan wanita yang mengalami keguguran a miscarriage are given leave according to a
diberikan cuti sesuai surat rekomendasi dari letter of recommendation from a doctor, while
dokter, sedangkan bagi karyawan laki-laki male employees are given the right to leave for 2
diberikan hak cuti selama 2 hari untuk days to acCompany their wife who a
mendampingi istrinya yang mengalami miscarriage.
keguguran.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Work Environment
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk The Company is always committed to creating a
menciptakan lingkungan bekerja yang layak dan decent and safe working environment for all of
aman bagi seluruh karyawannya. Hal ini employees. This is evidenced by the existence of
dibuktikan dengan adanya fasilitas Kesehatan dan health and safety facilities provided for employees
keamanan yang disediakan bagi karyawan selama while at work.
di tempat kerja.
Izin Laktasi The Permission of Lactation
Karyawan wanita yang masih dalam masa periode Female employees who are still in their
menyusui diberikan kesempatan untuk breastfeeding period are allowed to breastfeed
melakukan laktasi pada jam kerja. Durasi waktu during working hours. The duration of time for
untuk laktasi disesuaikan dengan peraturan yang lactation is adjusted to the regulations that have
telah ditetapkan, tanpa merugikan Perseroan been set, without harming the Company or the
maupun karyawan wanita yang bersangkutan. female employee concerned.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 174
Sustainability Report
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Employee Capability Training and Development
Karyawan F.22 F.22
Perseroan menyediakan ruang bagi insan The Company provides space for the Company's
Perseroan untuk mengembangkan personnel to develop their competencies through
kompetensinya melalui pelatihan dan/ atau training and/or education provided by the
Pendidikan yang disediakan oleh Perseroan baik Company, whether held internally and externally.
yang diselenggarakan secara internal maupun Details of employee training and capacity
secara eksternal. Rincian pelatihan dan development can be seen in the Company Profile
pengembangan kemampuan pegawai dapat chapter, employee training sub-chapter
dilihat pada bab Profil Perusahaan sub bab throughout 2022.
pelatihan karyawan sepanjang 2022.
Kegiatan K3 K3 Activities
Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan bebas A safe, comfortable, and accident-free work
kecelakaan kerja merupakan tujuan Perseroan. environment is the goal of the Company. Therefore,
Oleh karena itu, Perseroan menetapkan kebijakan the Company establishes a basic policy regarding
mendasar mengenai kesehatan dan keselamatan occupational health and safety (K3) by developing
kerja (K3) dengan menyusun standar operasional standard operating procedures (SPO) related to
prosedur (SPO) terkait K3 yang senantiasa OHS which are continuously developed from time
dikembangkan dari waktu ke waktu demi to time to achieve the goal of zero work accidents.
mencapai tujuan nihil kecelakaan kerja. Perseroan The Company always provides various facilities that
senantiasa menyediakan berbagai fasilitas yang can support the health and safety of employees,
dapat menunjang kesehatan dan keselamatan such as:
kerja karyawan, seperti:
1. Menyediakan sarana dan prasarana 1. Providing work safety facilities and
keselamatan kerja, baik di kantor pusat maupun infrastructure, both at the head office and the 173
kegiatan operasional Perseroan; Company's operational activities;
2. Merevitalisasi alat pemadam api ringan; 2. Revitalize light fire extinguishers;
3. Melakukan inspeksi rutin terkait alat pelindung 3. Carry out routine inspections related to personal
diri (APD) oleh Tim K3 Perseroan; protective equipment (PPE) by the Company's
K3 Team;
4. Menyediakan klinik kesehatan; 4. Providing health clinics;
5. Menyediakan asuransi BPJS Kesehatan; serta 5. Providing BPJS Health insurance; as well as
6. Melakukan pemeriksaan kesehatan karyawan 6. Conduct regular employee health checks.
secara berkala.
Agar implementasi K3 dapat berjalan efektif, For the implementation of K3 to run effectively, the
Perseroan juga mengadakan kegiatan pelatihan Company also conducts competency-based
berbasis kompetensi bagi personil keamanan training activities for security personnel that are
yang dititikberatkan pada penguasaan focused on mastery of work skills, including
kemampuan kerja, mencakup pengetahuan, knowledge, skills, and attitudes according to
keterampilan, dan sikap sesuai standar yang standards set in the workplace to improve service to
ditetapkan di tempat kerja guna meningkatkan customers. The K3 activity held by the Company in
pelayanan kepada pelanggan. Adapun kegiatan 2022 is Fire Fighting (Damkar) training.
K3 yang telah diselenggarakan Perseroan selama
tahun 2022, yaitu pelatihan Pemadan Kebakaran
(Damkar).
Annual & Sustainability Report 2022
Page 175
Laporan Keberlanjutan
Pengaduan Dalam Hal Ketenagakerjaan Complaints in Employment Matters
Salah satu upaya yang kami lakukan untuk One of the efforts we have made to support the
mendukung hadirnya hubungan industrial yang presence of conducive industrial relations between
kondusif antara Perseroan dengan semua the Company and all employees is to open a
karyawan adalah dengan membuka saluran transparent communication channel regarding the
komunikasi yang transparan terkait permasalahan problems or obstacles faced by each employee in
atau kendala yang dihadapi oleh setiap karyawan the work environment of the Human Resources
di lingkungan kerja melalui Human Resources Division. If in the future there is a dispute between
Divisian. Apabila di kemudian hari terjadi the Company and its employees, the Company will
perselisihan antara Perseroan dan karyawan, maka endeavor to resolve the dispute amicably or by
Perseroan akan mengupayakan agar penyelesaian deliberation to reach a consensus, but with due
atas permasalahan tersebut dapat berakhir secara observance of the provisions in force in the
kekeluargaan atau musyawarah untuk mufakat, Company Regulations and applicable laws.
namun dengan tetap memperhatikan ketentuan
yang berlaku di dalam Peraturan Perusahaan dan
perundang-undangan yang berlaku.
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak menerima Throughout 2022, the Company did not receive
pengaduan dari karyawan terkait masalah complaints from employees regarding
ketenagakerjaan. employment issues.
Dampak Pelaksanaan Pengelolaan Sumber
Daya Manusia
Dampak yang dirasakan Perseroan melalui The impact felt by the Company through the
pelaksanaan pengelolaan sumber daya manusia, implementation of human resource management,
yaitu: such as:
174
1. Tingkat Perputaran Karyawan 1. Employee Turnover Rate
Tingkat perputaran karyawan dijabarkan The employee turnover rate is described below:
sebagai berikut:
Alasan Keluar/ Reason of Resignation 2022 2021 2020
Mangkir 434 1539 463
Mengundurkan diri/ Resignation 380 188 117
Pensiun/ meninggal dunia/ Pension/Death 1 3 -
Habis masa kontrak/ End of Contract 350 17 14
Pemutusan hubungan kerja/ Work Severance 1148 114 23
2. Tingkat Kecelakaan Kerja 2. Work Accident Rate
Tingkat kecelakaan kerja Perseroan The Company's work accident levels consist of
diantaranya terdiri atas kecelakaan ringan, minor, moderate and severe (fatal) accidents,
sedang, dan berat (fatal), berikut rincian dalam below are the details for the last 3 years:
3 tahun terakhir diungkapkan sebagai berikut:
Uraian/ Descriptions 2022 2021 2020
Jumlah/ Total 27 143 97
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 176
Sustainability Report
MASYARAKAT
SOCIETY
Pengelolaan Dampak Operasi Bagi Management of Operational Impact on Surrounding
Masyarakat Sekitar F.23 Communities F.23
Perseroan terus mengembangkan program The Company continues to develop community
kemasyarakatan seperti Pendidikan, Kesehatan, programs such as education, health, local
pengembangan ekonomi lokal, budaya hingga economic development, culture, and the
lingkungan. Dampak positif program-program environment. The positive impacts of these
tersebut di antaranya adalah peningkatan kualitas programs include improving the quality of human
sumber daya manusia (SDM) masyarakat sekitar, resources (HR) in the surrounding community,
peningkatan kesejahteraan, dan perbaikan tingkat increasing welfare, and improving the level of
Kesehatan masyarakat, antara lain, penyerapan public health, among others employment, and
tenaga kerja, dan peningkatan ekonomi improving the community's economy, while
masyarakat, sedangkan dampak positif pada positive impacts on social aspects include
aspek sosial diantaranya program bantuan assistance programs education, social services,
pendidikan, bakti sosial, dan lainnya. Di bidang and others. In the field of environment, the
lingkungan Perseroan turut menjaga bumi dari Company helps protect the earth from Global
pemanasan global (Global Warming). Di sisi lain, Warming. On the other hand, we also identify
kami juga mengidentifikasi potensi dampak potential negative impacts including
negatif diantaranya aspek lingkungan. Perseroan environmental aspects. The Company manages
mengelola dampak negatif operasi dengan the negative impact of operations by reducing the
melakukan pengurangan penggunaan kantong use of plastic bags, using recycled water, and using
plastik, penggunaan air yang didaur ulang serta electricity wisely.
menggunakan listrik secara bijak.
175
Namun demikian, disadari dari keberadaaan However, it is realized that the existence of products
produk dari Perseroan dapat menghasilkan from the Company can generate impacts such as
dampak seperti limbah dan kebisingan dalam taraf waste and noise to a certain degree which can
tertentu bisa berpotensi mengganggu potentially disturb the comfort of the surrounding
kenyamanan masyarakat sekitar. Untuk itu, community. For this reason, the Company always
Perseroan senantiasa memperhatikan dampak pays attention to the environmental and social
lingkungan dan sosial yang diakibatkan oleh impacts caused by the existence of business units
keberadaan dari unit-unit usaha, dan memastikan and ensures that these impacts are still at a level that
bahwa dampak tersebut masih dalam taraf yang is tolerated by the applicable laws and regulations.
ditolerir oleh peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
Lebih lanjut, Kami senantiasa meningkatkan Furthermore, we always increase the positive
dampak positif atas keberadaan Perseroan bagi impact of the Company's presence on the
masyarakat sekitar melalui berbagai program surrounding community through various
kemasyarakatan yang dituangkan dalam tujuan community programs that are outlined in targeted
dan strategi yang terarah. goals and strategies.
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Use of Local Labor
Tenaga kerja lokal didefinisikan sebagai tenaga Local workers are defined as workers who come
kerja yang berasal dari wilayah operasional from the Company's operational areas. Recruiting
Perseroan. Merekrut tenaga kerja lokal merupakan local workers is a form of the Company's
bentuk komitmen Perseroan dalam commitment to empowering local communities.
memberdayakan masyarakat setempat. The placement of local workers is adjusted to skills,
Penempatan tenaga kerja lokal disesuaikan available positions, and employee needs. By 2022,
dengan keterampilan, posisi yang tersedia, dan the number of local workers employed have
kebutuhan karyawan. Pada tahun 2022, jumlah reached 100% of total employees.
tenaga kerja lokal yang dipekerjakan mencapai
100% dari total karyawan.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 177
Laporan Keberlanjutan
Sebagian besar tenaga kerja lokal ditempatkan di Most of the local workforce is placed in factories,
pabrik, khususnya di bidang tenaga pendukung. especially in support staff areas.
Pengaduan Masyarakat F.24 Community Complaints F.24
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak Throughout 2022, the Company did not receive
mendapatkan laporan pengaduan masyarakat reports of public complaints regarding violations
terkait pelanggaran yang dilakukan oleh committed by the Company about the
Perseroan terkait pelaksanaan pengembangan implementation of community development.
masyarakat.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Environmental Social Responsibility Activities (TJSL)
(TJSL) F.25 F.25
Sepanjang tahun 2022, Perseroan mengadakan Throughout 2022, the Company held social
kegiatan tanggung jawab sosial di antaranya responsibility activities including the following:
adalah sebagai berikut:
Kegiatan/ Activity Tanggal/ Date Lokasi/ Location
Bakti sosial imlek alumni Sutomo untuk pemberian beasiswa bagi 23 Januari 2022 Medan
siswa kurang mampu January 23, 2022
Chinese New Year social service of Sutomo alumni by providing
scholarships for underprivileged students
Program bedah rumah 2022 kabupaten Deli Serdang 21 Februari 2022 Medan
House renovation program in Deli Serdang district in 2022 February 21, 2022
Bantuan sembako kepada masyarakat Dalu 25 April 2022 Medan
176 Donation of groceries to the communities in Dalu April 25, 2022
Sumbangan unit ambulan kepada pemerintah Deli X 4 September 2022 Medan
Donation of ambulance unit to Deli X government September 4, 2022
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK/
JASA BERKELANJUTAN
RESPONSIBILITY SUSTAINABLE PRODUCT/SERVICE DEVELOPMENT
Informasi Produk dan Jasa Product and Service Information
Perseroan menyediakan informasi yang kompre- The Company provides comprehensive
hensif mengenai produk yang dihasilkan melalui information regarding the products produced
situs web milik Perseroan di http://www. through the Company's website at http://www.
markdynamicsindo.com. Informasi tersebut senan- markdynamicsindo.com. This information is
tiasa diperbaharui sesuai dengan kebutuhan constantly updated according to the needs of the
Perseroan. Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 178
Sustainability Report
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Sustainable Financial Product/Service Development
Keuangan Berkelanjutan F.26 and Innovation F.26
Selama Tahun Buku, Perseroan telah melakukan During the Financial Year, the Company has carried
beberapa inovasi produk dan/atau jasa yang out several product and/or service innovations that
mengutamakan pencegahan global warming prioritize the prevention of global warming or the
ataupun penggunaan produk ramah lingkungan, use of environmentally friendly products, in
selain itu terkait pengembangan layanan addition to the development of Company services
Perusahaan hingga inovasi-inovasi dalam to innovations in the Corporate Social Corporate –
program Corporate Social Corporate – CSR untuk CSR program to support the Sustainable
mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Development Goals /SDGs.
- TPB (Sustainable Development Goals/SDGs).
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Products/Services That Have Been Evaluated for
Keamanannya bagi Pelanggan F.27 Customers Safety F.27
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk The Company is always committed to offering safe
menawarkan produk/jasa yang aman dan and quality products/services to its customers. The
berkualitas kepada para pelanggannya. Produk/ products/services offered by the Company are
jasa yang ditawarkan perseroan merupakan products/services that already have safety and
produk/jasa yang telah memiliki standar health standards. The licensing and certification
keselamatan dan Kesehatan. Tahap perizinan dan stages have been carried out to ensure customer
sertifikasi telah dilaksanakan dengan memastikan safety.
keamanan pelanggan.
Dampak Produk/ Jasa F.28 Product/ Service Impact F.28
Perseroan telah melakukan penilaian pada semua The Company has conducted an assessment of all
177
produk/ jasa yang didistribusikan dan dijual products/services distributed and sold to
kepada pelanggan. Dalam setiap produk/ jasa customers. In every product/service produced by
yang dihasilkan oleh Perseroan, dampak ataupun the Company, the impact or consequences that
akibat yang mungkin timbul senantiasa diinforma- may arise are always transparently informed to
sikan kepada pelanggan secara transparan. customers.
Jumlah produk/ jasa yang Ditarik Kembali Number of products/ services retaken F.29
F.29
Pada tahun 2022, tidak terdapat penarikan In 2022, there was no retake of products/services
produk/jasa yang dihasilkan oleh Perseroan akibat produced by the Company as a result of containing
mengandung indikasi yang bermasalah. problematic indications. The Company always
Perseroan senantiasa melakukan antisipasi dan takes adequate anticipation and action to ensure
tindakan yang memadai untuk memastikan that customers are not harmed.
pelanggan tidak dirugikan.
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk Customer Satisfaction Survey on Sustainable
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan F.30 Financial Products and/or Services F.30
Perseroan secara berkala melakukan pengukuran The Company periodically measures customer
kepuasan pelanggan dalam rangka mengetahui satisfaction to know the customer's assessment of
penilaian dari pelanggan atas produk/jasa yang the products/services received and services from
diterima dan pelayanan dari divisi Quality Control. the Quality Control division. The survey was
Survei dilakukan melalui Marketing. Hasil conducted by Marketing. The results of these
pengukuran tersebut akan menjadi masukan bagi measurements will be input for the Company to be
Perseroan untuk dapat terus meningkatkan able to continue the improvement of its capabilities
kemampuan dalam memberikan produk dan in providing the best products and services for
layanan terbaik bagi pelanggan. customers.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 179
Laporan Keberlanjutan
Penanganan Pengaduan Pelanggan Handling Customer Complaints
Pelayanan terbaik terhadap pelanggan diharap- The best service to customers is expected to
kan dapat terus berlangsung dengan kualitas continue with the quality unchanged and remain
tidak berubah dan tetap prima. Komitmen tersebut excellent. This commitment is expressed by
dinyatakan dengan keterbukaan pada masukan openness to the input of each customer.
setiap pelanggan.
Para pengguna produk dan pelayanan Perseroan Users of the Company's products and services can
dapat mengungkapkan pengalaman, memberikan express their experiences, and give input and
masukan maupun keluhan melalui media-media: complaints through the media: customer service
layanan customer service dan email di situs and email on the Company's website.
Perseroan.
Perseroan akan menindaklanjuti dan merespon The Company will follow up and respond to all
semua aspirasi dengan memberikan layanan aspirations by providing the best service for every
terbaik atas setiap kebutuhan pelanggannya. customer need. All complaints, suggestions, and
Semua pengaduan, keluhan, saran dan kritik yang criticisms received will be used as evaluation
diterima akan menjadi bahan evaluasi untuk material for future improvements.
perbaikan di masa mendatang.
Menjalin Hubungan yang Baik dengan Mitra Establish Good Relations with Business Partners
Usaha
Menjaga hubungan yang baik dengan mitra usaha Maintaining good relations with business partners
dilakukan Perseroan dalam rangka mewujudkan is carried out by the Company in order to realize
pengadaan barang dan jasa yang efisien, efektif, efficient, effective, transparent, competitive, fair,
transparan, bersaing, adil, dan wajar. Dengan and reasonable procurement of goods and
178
demikian, Perseroan dapat memperoleh barang services. Thus, the Company can obtain goods and
dan jasa yang sesuai persyaratan teknis yang services according to the expected technical
diharapkan. requirements. The number of suppliers involved in
meeting the operational needs of the Company in
the last 3 years.
KINERJA LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Perseroan meyakini bahwa lingkungan hidup The Company believes that the environment is one
merupakan salah satu faktor utama yang berperan of the main factors that play a major role in
besar dalam menunjang keberlangsungan usaha supporting the Company's business continuity.
Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan harus Therefore, the Company must ensure that
memastikan bahwa kegiatan usahanya tidak achievement activities do not harm the
berdampak negatif terhadap lingkungan. environment. Environmental policies and
Kebijakan dan tata kelola lingkungan mengacu governance refer to various best practice standards
pada berbagai standar praktik terbaik based on applicable laws and regulations, such as:
berlandaskan peraturan perundang-undangan
yang berlaku, seperti:
1. Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 tentang 1. Law No. 32 of 2009 for Environmental
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Protection and Management;
Hidup;
2. Peraturan Pemerintah No. 27 Tahun 2012 2. Government Regulation No. 27 of 2012 for
tentang Izin Lingkungan; dan Environmental Permits; and
3. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 3. Government Regulation No. 47 of 2012 for
tentang Tanggung Jawab Sosial dan Social and Environmental Responsibility of
Lingkungan Perseroan Terbatas. Limited Liability Companies.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 180
Sustainability Report
Perseroan senantiasa menerapkan kepatuhan The Company always adheres to compliance with
terhadap standar lingkungan yang berlaku, serta applicable environmental standards and
menerapkan praktik lingkungan terbaik. Pada implements the best environmental practices. In its
operasional bisnisnya dihindari praktik usaha business operations, it avoids business practices
yang mencemari lingkungan, dan mengganggu that pollute the environment and disrupt the
keberadaan masyarakat dikarenakan lingkungan existence of the community because the
sekitarnya tercemar. Pengelolaan dampak surrounding environment is polluted. Management
lingkungan hidup dilakukan terpadu, mulai dari of environmental impacts is carried out in an
pencegahan, penanganan, pengendalian, integrated manner, starting from prevention,
pemenuhan, hingga pelestarian. Perseroan handling, controlling, fulfillment, to preservation.
meyakini dari proses bisnis yang seimbang The Company believes that a balanced business
dengan prinsip berkelanjutan akan membuat process with sustainable principles will enable the
Perseroan dapat mencapai pertumbuhan dengan Company to achieve growth with better
kualitas lingkungan hidup yang lebih baik di masa environmental quality in the future.
mendatang.
Biaya Lingkungan Hidup F.4 Environmental Costs F.4
Perseroan dalam menjalankan operasional In carrying out the its operational plans, the
perusahaan berkomitmen untuk menerapkan Company implement environmentally friendly
pengembangan dan pengolahan yang ramah development and processing, which is realized
lingkungan, yang diwujudkan melalui berbagai through various efforts. Below are the activities
upaya. Di bawah ini adalah aktivitas-aktivitas yang carried out by the Company related to
dilakukan oleh Perseroan yang terkait dengan environmental preservation, both in the business
pelestarian lingkungan hidup baik di lingkungan environment and the surrounding community. To
usaha dan masyarakat sekitar untuk mewujudkan realize this commitment, it has issued a budget for
komitmen itu, telah mengeluarkan anggaran corporate social responsibility related to
untuk tanggung jawab sosial perusahaan terkait environmental management for 2022. These funds
pengelolaan lingkungan hidup selama 2022. are used for the cost of reforestation, wastewater 179
Biaya tersebut digunakan untuk biaya treatment, domestic and B3, air and air sampling,
penghijauan, pengolahan limbah: cair, domestik pest eradication, and others.
dan B3, sampling air dan udara, pembasmian
hama, dan lain-lain.
The Use of Environmentally Friendly Materials F.5
Penggunaan Material yang Ramah
Lingkungan F.5
The Company is engaged in several business
Perseroan bergerak dalam beberapa segmen segments. Each business segment has different
usaha. Setiap segmen usaha memiliki kebutuhan needs for raw materials for operations, where the
bahan baku material untuk operasional yang procurement is carried out by each business unit.
berbeda-beda, dimana pengadaannya dilakukan
oleh masing-masing unit usaha.
Spesifikasi dan mutu bahan baku material harus The specifications and quality of raw materials must
terjaga konsistensinya, agar kualitas produk dan be maintained consistently, so that the quality of
jasa dari unit-unit usaha Perseroan tetap berada products and services from the Company's
pada standar yang terbaik. Pengadaannya business units remains at the best standard.
diupayakan tepat waktu dan disesuaikan dengan Procurement is attempted in a timely manner and
kebutuhan untuk meminimalkan kerugian atas adjusted to the needs to minimize losses from
potensi stok yang berlebih. potential excess stock.
Adapun Penggunaan material yang tidak ramah The use of materials that are not environmentally
lingkungan berkaitan erat dengan aktivitas friendly is closely related to the Company's
operasional Perseroan digunakan seminimal operational activities and is used to a minimum.
mungkin. Namun demikian, Perseroan secara However, the Company has gradually begun to use
bertahap mulai menggunakan beberapa material environmentally friendly and recyclable materials,
yang ramah lingkungan dan dapat didaur ulang, especially in administrative and logistical support
terutama dalam aktivitas pendukung bersifat activities.
administratif dan logistik.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 181
Laporan Keberlanjutan
Penggunaan dan Pengelolaan Energi Energy Usage and Management F.6 F.7
F.6 F.7
Konsumsi energi terbesar pada kegiatan The largest energy consumption in the operational
operasional unit-unit usaha Perseroan adalah activities of the Company's business units is the use
penggunaan listrik, yang pasokannya disediakan of electricity, which is supplied by the Perusahaan
oleh Perusahaan Listrik Negara (PLN). Listrik Negara (PLN). The use of electricity is not
Penggunaan listrik tidak hanya untuk penerangan, only for lighting, but also for operating equipment
tapi juga untuk operasional peralatan yang ada di in offices and business locations.
kantor dan lokasi usaha.
Sepanjang 2022, penggunaan energi listrik During 2022, the Company's usage of electrical
Perseroan di tempat usaha tercatat sebesar energy at its place of business was recorded at
15.295.774,40 Kwh. Mengalami penurunan 15,295,774.40 Kwh. It has decreased to
hingga 2.786.268.,52 Kwh (15,41%), dibanding 2,786,268.52 Kwh (15.41%), compared to 2021.
tahun 2021.
Jumlah Energi yang Digunakan F.6 Total Used Energy Energy Usage F.6
Pemakaian Energi
Tempat Operasional 2022 2021
Operational Place KwH +/- (%) KwH +/- (%)
Kantor Pusat & Pabrik 15.295.774,40 -15,41 18.082.042,92 75,33%
Head Office & factory
Jumlah/ Total 15.295.774,40 -15,41 18.082.042,92 75,33%
180
Upaya dan Pencapaian Efisiensi dan Efforts and Achievement of Efficiency and Use of
Penggunaan Energi Terbarukan F.7 Renewable Energy F.7
Perseroan menyadari bahwa BBM yang berasal The Company realizes that fuel derived from fossils,
dari fosil semakin lama ketersediaannya di alam the longer its availability in nature will decrease. In
akan semakin menurun. Terkait hal ini Perseroan this regard, the Company is committed to
berkomitmen untuk menerapkan sejumlah inisiatif implement a few of energy saving initiatives in
penghematan energi dalam aktivitas produksi production and supporting activities for reduce the
maupun aktivitas pendukung untuk mengurangi level of energy consumption. Initiatives that have
tingkat konsumsi energi. Inisiatif yang telah been carried out by the Company include:
Perseroan lakukan antara lain:
1. Memakai lampu LED yang memiliki konsumsi 1. Use LED lights that have less electricity
listrik lebih sedikit dan mengatur penggunaan consumption and regulate the use of lights
lampu saat jam operasional; during operating hours;
2. Menerapkan program pemadaman listrik dan 2. Implement a power outage program and turn off
mematikan peralatan elektronik apabila telah electronic equipment when finished using it;
selesai digunakan;
3. Menggunakan AC yang memiliki refrigerant 3. Using an air conditioner that has a hydrocarbon
jenis hidrokarbon sebagai pengganti jenis refrigerant as a substitute for the Freon type;
freon;
4. Menggunakan kendaraan operasional milik 4. Using the Company's operational vehicles only
Perseroan hanya untuk kegiatan operasional for the Company's operational activities so that
Perseroan sehingga Perseroan lebih bijak the Company is wiser in using fuel.
menggunakan BBM.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 182
Sustainability Report
Penggunaan Air F.8 Water Usage F.8
Perseroan membutuhkan air bersih untuk The Company requires clean water to meet
memenuhi kebutuhan domestik karyawan, seperti employees' domestic needs, such as toilet
aktivitas MCK, dapur, wudhu, dan lain-lain. Pada activities, kitchens, ablutions, and others. In 2022,
tahun 2022, jumlah air yang digunakan untuk the amount of water used for these needs will
kebutuhan tersebut mencapai 6.309 m3. rreached 6,309 m3. While the usage of 2021 and
Sedangkan penggunaan tahun 2021 dan 2020 2020 were respectively of 9,239 m3 and 9,613m3.
yang masing-masing sebesar 9.239 m3 dan
9.613m3.
Prinsip keberlanjutan penggunaan air dilengkapi The principle of sustainable use of water is
pula dengan diberlakukan kebijakan penggunaan complemented by the enactment of a policy on the
air dari water recycle untuk air bilas dan use of water from recycled water for rinsing water
penyiraman tanaman di lingkungan usaha and watering plants in the Company's business
Perseroan. environment.
Air limbah dialirkan menuju fasilitas pengelolaan Wastewater is channeled to a wastewater treatment
air limbah berupa Sewage Treatment Plant (STP). facility in the form of a Sewage Treatment Plant
Sistem pengolahan air limbah yang digunakan (STP). The wastewater treatment system used is a
sistem pengolahan limbah sentral dengan central sewage treatment system with a capacity
kapasitas yang telah dihitung pada tahap that has been calculated at the planning stage.
perencanaan.
Jumlah Air yang Digunakan F. Total Water F.
Tempat Operasional 2022 2021
Operational Place m3 +/- (%) m3 +/- (%) 181
Kantor Pusat & Pabrik 6.309 -31,71 9.239 -3,89%
Head Office & factory
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Air Water Efficiency Efforts and Achievements
Perseroan menjalankan kebijakan pengelolaan air The Company implemented a wastewater
limbah ditujukan untuk mengurangi dampak management policy aimed at reducing the impact
pencemaran lingkungan. Perseroan konsisten of environmental pollution. The Company
menerapkan berbagai program yang bertujuan consistently implements various programs aimed at
untuk mengurangi konsumsi air, antara lain: reducing water consumption, including:
1. Memantau dan mengevaluasi penggunaan air 1. Monitor and evaluate the use of water regularly
secara berkala oleh departemen terkait; by the relevant departments;
2. Memperbaiki saluran air dengan segera apabila 2. Immediate repair of water channels if there is a
terdapat kebocoran; leak;
3. Melakukan kampanye dan himbauan 3. Conducting campaigns and appeals to save
penghematan air; water;
4. Menggunakan keran air yang dapat menutup 4. Using a water faucet that can close
secara otomatis. automatically.
Pengelolaan Emisi Emission Management
Salah satu pemicu terjadinya pemanasan global One of the triggers for global warming and climate
dan perubahan iklim adalah emisi gas rumah kaca change is greenhouse gas (GHG) emissions. The
(GRK). Perseroan menghasilkan emisi antara lain Company produced emissions, among others,
dari penggunaan listrik dalam kegiatan usahanya. from the use of electricity in its business activities.
Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk Therefore, the Company is committed to managing
mengelola emisi dengan baik. Dalam laporan ini, emissions properly. In this report, the emissions
Annual & Sustainability Report 2022
Page 183
Laporan Keberlanjutan
emisi yang dilaporkan adalah emisi GRK langsung reported are direct (scope 1) GHG emissions
(cakupan 1) yang dihasilkan dari penggunaan resulting from the use of diesel fuel, indirect (scope
BBM Solar, emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung 2) GHG emissions from the use of electricity, and
yang bersumber dari penggunaan listrik, serta other indirect (scope 3) GHG emissions from travel
emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya service by airplane. Most of the emissions
yang bersumber dari perjalanan dinas dengan produced in scope 1, scope 2, and scope 3 are
pesawat terbang. Sebagian besar emisi yang carbon dioxide (CO2).
dihasilkan, baik cakupan 1, cakupan 2, maupun
cakupan 3 berupa karbon dioksida (CO2).
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Total and Intensity of Emissions Generated based on
Berdasarkan Jenisnya F.11 the Type F.11
Jumlah dan Intensitas Emisi GRK (Cakupan 1) Total and Intensity of GRK Emissions
Untuk menghitung emisi GRK (cakupan 1) To calculate direct (scope 1) GHG emissions, the
langsung, metode yang dipakai di Indonesia dan method used in Indonesia and developing
negara-negara berkembang adalah IPCC-2006. countries is IPCC-2006. Based on these
Berdasarkan perhitungan tersebut, emisi GRK calculations, GHG emissions (scope 1) for the last 3
(cakupan 1) selama 3 tahun terakhir diuraikan years are described as follows:
sebagai berikut.
Konsumsi Energi dalam Tj Faktor Emisi Emisi GRK yang dihasilkan
Sumber Emisi GRK Energy Consumption in Tj Default IPCC The resulting GHG emissions
Sources of GHG (kgCO/Tj)
Emissions 2022 2021 Default IPCC 2022 2021
(kgCO/Tj)
BBM Solar/ Diesel 5.401.604 5.401.604 0,892 4.818.230,77 4.818.230,8
182 Fuel
Berdasarkan data emisi di atas, Perseroan Based on the emission data above, the Company
menghitung intensitas emisi dengan cara calculates emission intensity by comparing the
membandingkan emisi yang dihasilkan dengan resulting emissions with production volume. The
volume produksi. Semakin rendah nilai intensitas lower the emission intensity value, the smaller
emisi, hal itu menunjukkan semakin kecil potensi potential for air pollution.
pencemaran udara.
Uraian/ Description Satuan Unit/ Unit 2022 2021
Nilai Emisi/ Emission Value kgCO2eq/Kwh 4.818.231 4.818.230,77
Total Produksi/ Total MT 823.657 1.193.507
Production
Intensitas Emisi/Emission kgCO2eq/MT 5,85 4,04
Intensity
Efisiensi Emisi/Emission kgCO2eq/MT 1,81 -
Efficiency
Jumlah dan Intensitas Emisi GRK (Cakupan 2) Total and Intensity of GHG Emissions
Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung bersumber GHG emissions (scope 2) do not come directly from
dari penggunaan energi dari luar, berupa listrik. the use of external energy, in the form of electricity.
Perhitungan emisi GRK (cakupan 2) diperoleh Calculation of GHG emissions (scope 2) is obtained
dengan mengalikan konsumsi listrik (dalam KWH by multiplying electricity consumption (in KWH per
per tahun) dengan average grid emission factor year) with the average grid emission factor issued
yang dikeluarkan Kementerian ESDM merujuk by the Ministry of Energy and Mineral Resources
Rencana Usaha Penyediaan Tenaga Listrik referring to PLN's 2021-2030 Electricity Supply
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 184
Sustainability Report
(RUPTL) PLN 2021-2030, yaitu sebesar 0,892 Business Plan (RUPTL), which is 0.892 kgCO2/Kwh
kgCO2/Kwh (GRI 2021). Berdasarkan perhitungan (GRI 2021) Based on these calculations, GHG
tersebut, emisi GRK (cakupan 2) selama 3 tahun emissions (scope 2) for the last 3 years are
terakhir diuraikan sebagai berikut: described as follows::
Konsumsi Energi dalam Kwh Faktor Emisi Emisi GRK yang dihasilkan
Energy Consumption in Kwh Kementerian The resulting GHG emissions
Sumber Emisi
ESDM
GRK
Merujuk
Sources of GHG
2022 2021 2020 RUPTL PLN 2022 2021 2020
Emissions
2021 – 2030
(kgCO2/Kwh)
Listrik/ 15.295.774 18.082.043 10.313.236,46 0,892 13.643.830,76 16.129.182,3 9.199.406,92
Electricity
Berdasarkan data emisi di atas, semakin rendah Based on the emission data above, the lower of the
nilai intensitas emisi, hal itu menunjukkan semakin emission intensity value, it indicates the smaller of
kecil potensi pencemaran udara. Informasi lebih the potential for air pollution:
lengkap disajikan sebagai berikut:
Uraian/ Description Satuan Unit/ Unit 2022 2021
Nilai Emisi/ Emission Value kgCO2eq/Kwh 13.643.831 16.129.182,28
Total Produksi/ Total MT 823.657 1.193.507
Production
Intensitas Emisi/Emission kgCO2eq/MT 16,56 13,51
Intensity
Efisiensi Emisi/Emission kgCO2eq/MT 3,05 -2,76
Efficiency 183
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi Efforts and Achievements of Emission Reduction
yang Dilakukan F.13 Made F.13
Perseroan berkomitmen secara berkelanjutan The Company is committed to continuously
untuk mengendalikan emisi semaksimal mungkin controlling emissions as much as possible
sesuai dengan peraturan perundangan-undangan following applicable laws and regulations through
yang berlaku melalui serangkaian kegiatan dan a series of activities and innovations. Initiatives that
inovasi. Inisiatif yang telah Perseroan lakukan have been carried out by the Company include:
antara lain:
1. Menyediakan ruangan khusus merokok; 1. Provide smoking room;
2. Melakukan uji emisi kendaraan sesuai dengan 2. Carry out vehicle emission tests according to the
waktu yang ditentukan; specified time;
3. Melakukan uji emisi cerobong asap; serta 3. Carry out a chimney emission test; as well as
4. Menerapkan Emission Control System (ECS). 4. Implementing Emission Control System (ECS).
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen F.14 Waste and Effluent Management Mechanism F.14
Perseroan menghasilkan limbah yang bersumber The Company produces waste originating from
dari kegiatan administratif perkantoran maupun office administrative activities and the Company's
kegiatan proses operasional Perseroan. Limbah operational process activities. The waste generated
yang dihasilkan mencakup limbah bahan beracun includes toxic and hazardous waste (B3 waste) and
dan berbahaya (limbah B3) dan limbah non-B3. non-B3 waste. To prevent negative impacts on
Untuk mencegah dampak negatif terhadap environmental sustainability, all waste generated
kelestarian lingkungan, seluruh limbah yang must be managed, this is also one of the Company's
dihasilkan harus dikelola, hal ini juga merupakan obligations regulated in laws and regulations.
salah satu kewajiban perusahaan yang diatur
dalam peraturan perundangan.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 185
Laporan Keberlanjutan
Perseroan berupaya menjaga kualitas lingkungan The Company seeks to maintain environmental
dan meminimalkan dampak terhadap lingkungan quality and minimize impacts on the environment
melalui upaya efisiensi sumber daya, serta through resource efficiency efforts, as well as waste
pengelolaan dan pengolahan limbah sesuai management and treatment following applicable
dengan standar yang berlaku. standards.
Diusahakan mengurangi pemakaian material yang Efforts are made to reduce the use of materials that
berdampak buruk terhadap ekosistem harm environmental ecosystems, such as plastic
lingkungan, seperti plastik yang sulit dan butuh which is difficult and takes a very long time to
waktu sangat lama untuk bisa terurai, sehingga decompose, to reduce soil fertility and strive to use
dapat mengurangi kesuburan tanah dan environmentally friendly raw material products, so
mengupayakan menggunakan produk bahan that the remaining waste does not damage and
baku yang ramah lingkungan, sehingga buangan pollute the surrounding environment. In the case of
sisa limbahnya tidak merusak dan mencemari Hazardous and Toxic Material (B3) waste which has
lingkungan sekitar. Dalam hal limbah Bahan the potential to negatively affect the environment,
Berbahaya dan Beracun (B3) yang berpotensi the handling mechanism is carried out following
negatif terhadap lingkungan, mekanisme Government Regulation No. 101 of 2014
penanganannya dilakukan sesuai dengan concerning Hazardous and Toxic Waste
Peraturan Pemerintah No. 101 Tahun 2014 Management.
tentang Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya
dan Beracun.
Proses pengelolaan dan pengolahan limbah The waste management and treatment process
dimulai dengan penyediaan tempat sampah begins with the provision of a sufficient number of
dalam jumlah cukup, untuk memisahkan antara trash cans to separate organic, non-organic, and B3
sampah organik, non-organik, dan B3. Pemisahan waste. Separation is carried out to facilitate waste
dilakukan untuk mempermudah pengolahan processing, including recycling processing by
sampah, termasuk dalam pemrosesan daur ulang third parties. The residue from all waste is disposed
184 oleh pihak ketiga. Residu dari keseluruhan of at the Bantar Gebang Integrated Waste
sampah dibuang ke Tempat Pengelolaan Sampah Management Site (TPST).
Terpadu (TPST) Bantar Gebang.
Tempat Operasional 2022 2021
Operational Place m3 +/- (%) m3 +/- (%)
Kantor Pusat & Pabrik 4.538.850,06 -39,88% 7.549.085,10 248%
Head Office & Factory
Jumlah / Total 4.538.850,06 -39,88% 7.549.085,10 248%
Pengelolaan limbah padat B3 dilakukan oleh The management of B3 solid waste is carried out by
pihak ketiga yang telah memiliki sertifikasi dan izin a third party that already has a B3 waste processing
pengolahan limbah B3. Demikian pula dengan permit and certification. Likewise, non-B3 solid
limbah padat non B3 dikelola oleh pihak ketiga. waste is managed by third parties. Meanwhile, the
Sedangkan, efluen dikelola oleh Perseroan melalui effluent is managed by the Company through the
pemasangan instalasi pengolahan air limbah installation of a wastewater treatment plant (IPAL).
(IPAL).
Tumpahan yang Terjadi F.15 Spills F.15
Selama tahun 2022, tidak terjadi tumpahan atau During 2022, no B3 waste spills or leaks occurred in
kebocoran limbah B3 di seluruh wilayah all of the Company's operational areas. This is
operasional Perseroan. Hal ini disebabkan because the Company did not produce hazardous
Perseroan tidak menghasilkan limbah yang or toxic waste thus potential waste spills couldn’t
berbahaya maupun beracun sehingga potensi occurred.
tumpahan limbah tidak dapat terjadi.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 186
Sustainability Report
Sertifikasi di Bidang Lingkungan Hidup Certification in the Environmental Sector
Perseroan belum memiliki sertifikasi di bidang The Company does not yet have certification in the
lingkungan hidup. Namun, Perseroan berupaya environmental sector. However, the Company
untuk melakukan kegiatan operasionalnya sesuai strives to carry out its operational activities under
dengan pengelolaan dan pelestarian lingkungan environmental management and preservation
hidup sesuai dengan standar ISO. following ISO standards.
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat Impacts from Operational Areas that are Near or
atau Berada di Daerah Konservasi atau Located in Conservation Areas or Have Biodiversity
Memiliki Keanekaragaman Hayati F.9 F.9
Kegiatan bisnis serta wilayah operasional The Company's business activities and operational
Perseroan tidak berada di daerah konservasi areas are not located in conservation areas or
ataupun memiliki keanekaragaman hayati. contain biodiversity.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati Biodiversity Conservation Efforts F.10
F.10
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak melaku- Throughout 2022, the Company did not carry out
kan usaha konservasi keanekaragaman hayati, hal any efforts to conserve biodiversity, this is since the
ini disebabkan oleh wilayah Perseroan tidak Company's territory is not in a conservation area or
berada di daerah konservasi atau memiliki has biodiversity.
keanekaragaman hayati.
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Number and Material of Environmental Complaints
Hidup yang Diterima dan Diselesaikan F.16 Received and Resolved F.16
Hingga 31 Desember 2022, Perseroan tidak Until December 31, 2022, the Company did not 185
menerima adanya pengaduan lingkungan hidup receive any environmental complaints caused by
yang disebabkan oleh adanya aktivitas bisnis di business activities in the Company.
Perseroan.
Annual & Sustainability Report 2022
Page 187
LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK FORM
Kami meminta partisipasi kepada para pemangku kepentingan untuk memberikan umpan balik melalui email atau
mengirim formulir ini melalui fax/pos, setelah membaca Laporan Tahunan & Keberlanjutan PT Mark Dynamic Tbk
ini.
We request the participation of stakeholders to provide feedback via email or send this form via fax/mail, after reading the
Annual Report & Sustainability Report of PT Mark Dynamic Tbk.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Laporan Tahunan ini memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi.
This report has provided useful information regarding economic performance.
Data dan informasi yang disampaikan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang.
Data and information presented is easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disampaikan berguna dalam pengambilan keputusan.
Data and information provided are useful for decision-making.
Laporan ini mudah dibaca dan dipahami.
This report is engaging and easy to read.
*Ceklis salah satu./ Check one
Mohon berikan nilai mengenai komponen yang terdapat dalam laporan ini (nilai 1: paling penting, 2: penting, 3:
tidak penting, 4: sangat tidak penting).
Please rate the components in this report (1: most important, 2: important, 3: not important, 4: very unimportant).
Kinerja Ekonomi Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Economic Performance Health and Safety at Work
Produk dan Layanan Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Products and Services Social and Community Development
Kode Etik Kepuasan Pelanggan
Code of Ethics Customer Satisfaction
186
Ketenagakerjaan Penggunaan Energi
Employment Energy Usage
*Diisi pada kolom sebelah kiri./ To be filled in the left column.
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini.
Please provide comments/suggestions/recommendations for this report.
Profil/ Profil
Nama/ Name :
Pekerjaan/ Job :
Institusi/Perusahaan/ Intitution/Company :
Kontak (telepon/e-mail)/ Contact (Phone/e-mail) :
Kategori Pemangku Kepentingan/ Category of Stakeholders
Pemerintah Pelanggan Karyawan Mitra Kerja
Government Consumer Employee Work Partners
Media Masyarakat LSM Lain-Lain,
Public NGO Others
*Ceklis salah satu./ Check one
Saran yang diberikan dapat dikirimkan kepada:/ Suggestions can be sent to:
Sekretaris Perusahaan/ Corporate Secretary
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk
Jl. Utama Dusun I, Desa Dalu Telp : (+62-61) 794-0747
Sepuluh - A Tanjung Morawa, Fax : (+62-61) 794-0715
Deli Serdang, Sumatera Utara, Email : mdcps@nusa.net.id
Indonesia Website : www.markdynamicsindo.com
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 188
DAFTAR PENGUNGKAPAN KRITERIA SURAT EDARAN OTORITAS
JASA KEUANGAN NO. 16/SEOJK.04/2021
LIST OF DISCLOSURE CRITERIA FINANCIAL SERVICES AUTHORITY REGULATION NO. 16/SEOJK.04/2021
Halaman
Uraian / Description
Page
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 51/
POJK.03/2013 TENTANG KEUANGAN BERKELANJUTAN BERDASARKAN PANDUAN SURAT EDARAN
OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 16/SEOJK.04/2021 TENTANG BENTUK DAN ISI LAPORAN
TAHUNAN EMITEN DAN PERUSAHAAN PUBLIK
DISCLOSURES LIST ACCORDING TO FINANCIAL SERVICES AUTHORITY REGULATION NUMBER 51/
POJK.03/2013 FOR SUSTAINABLE FINANCE BASED ON MANUALS OF FINANCIAL SERVICES AUTHORITY
NUMBER 16/SEOJK.04/2021 OF FORMS AND CONTENTS OF ANNUAL REPORTS OF ISSUERS AND
PUBLIC COMPANIES
A. Strategi Keberlanjutan/ Sustainability Strategy Explanation
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan/ Sustainability Strategy Explanation 165
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan/ Sustainability Aspect Performance Overview
B.1 Aspek Ekonomi, paling sedikit memuat:/ Economic Aspect, at least contains: 163
a.Kuantitas produksi atau jasa yang dijual;/ The quantity of production or services 163
sold;
b.Pendapatan atau penjualan;/ Revenue or sales; 163
c.Laba atau rugi bersih;/ Net profit or loss; 163
d.Produk ramah lingkungan; dan/ Environmentally friendly products; and 163
187
e.Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan 163
Berkelanjutan./ Engage local parties related to the Sustainable Finance business
process.
B.2 Aspek Lingkungan Hidup, paling sedikit memuat:/ Environmental Aspect, at least contains:
a.Penggunaan energi;/ Energy usage; 164
b.Pengurangan emisi yang dihasilkan;/ Reducing the resulting emissions; 164
c.Pengurangan limbah dan efluen; dan/ Waste and effluent reduction; and 164
d.Pelestarian keanekaragaman hayati./ Conservation of biodiversity 185
B.3 Aspek Sosial/ Social Aspect
C. Profil Perusahaan/ Company profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan/ Vision, Mission and Sustainability Values 50
C.2 Alamat Perusahaan/ Company's address 44
C.3 Skala Usaha, paling sedikit memuat:/ Business Scale, at least contains:
a. Total aset atau kapitalisasi aset dan total kewajiban;/ Total assets or asset 45
capitalization and total obligation;
b.Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status 45
ketenagakerjaan/ Number of employees by gender, position, age, education, and
employment status
c.Nama Pemegang Saham dan persentase kepemilikan saham; dan/ Shareholder 45
name and percentage of share ownership; and
d.Wilayah operasional./ Operational area. 45
Annual & Sustainability Report 2022
Page 189
Halaman
Uraian / Description
Page
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan/ Products, Services and 52
Business Activities that Run
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi/ Association membership 56
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan/ Significant 56
Changes in Issuers and Public Companies
D. Penjelasan Direksi/ Director's Explanation
D.1 Penjelasan Direksi/ Director's Explanation
Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan/ 35
Policy for responding to challenges in the fulfillment of sustainability strategy
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan/ Implementation of Sustainable Finance 35
c. Strategi pencapaian target/ Target achievement strategy 35
E. Tata Kelola Keberlanjutan/ Sustainability Governance
E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan/ Responsible for the 167
Implementation of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan/ Competency 167
Development Related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan/ Risk Assessment on the 168
Implementation of Sustainable Finance
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan/ Stakeholder Relations 169
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan/ Problems with 170
Implementation Sustainable Finance
F. Kinerja Keberlanjutan/ Sustainability Performance
188 F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan/ Activities to Build a Culture of 167
Sustainability
Kinerja Ekonomi/ Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau 170
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi/ Comparison of Production Target and
Performance, Portfolio, Financing Target, or Investment, Income and Profit and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi 170
pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan
Berkelanjutan/ Comparison of Targets and Portfolio Performance, Target Financing,
or Investment in Financial Instruments or Financially Compatible Projects
Sustainable
Kinerja Lingkungan Hidup/ Environmental Performance
Aspek Umum/ General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup/ Environmental Cost 179
Aspek Material/ Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan/ Use of Environmentally Friendly 179
Materials
Aspek Energi/ Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan/ Amount and Intensity of Energy 180
Used
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan/ 180
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air/ Water Aspect
F.8 Penggunaan Air/ Water Usage 181
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 190
Halaman
Uraian / Description
Page
Aspek Keanekaragaman Hayati/ Aspects of Biodiversity
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi 185
atau Memiliki Keanekaragaman Hayati/ Impact of Operational Areas Near or Located
in Conservation Areas or Have Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati/ Biodiversity Conservation Effort 185
Aspek Emisi/ Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya/ Amount and 182
Intensity of Emissions Produced By Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan/ Emission Reduction 182
Efforts and Achievements
Aspek Limbah dan Efluen/ Waste and Effluent Aspects
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis/ Amount of Waste 183
and Effluent Produced By Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen/ Waste and Effluent Management 184
Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada)/ Spills that Occur (if any) 184
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup/ Aspects of Complaints Related to the
Environment
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan 185
Diselesaikan./ Quantity and Material Environmental Complaints Received and
Resolved.
Kinerja Sosial/ Social Performance
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara 171
kepada Konsumen/ Commitment to Providing Services for Equal Products and/or
Services to Consumers 189
Aspek Ketenagakerjaan/ Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja/ Equal Employment Opportunity 171
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa/ Child Labor and Forced Labor 171
F.20 Upah Minimum Regional/ Regional Minimum Wage 172
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman/ Decent and Safe Working Environment 172
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai/ Employee Capabilities 173
Training and Development
Aspek Masyarakat/ Community Aspect
F.23 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar/ Impact of Operations on Surrounding 175
Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat/ Public Complaint 176
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)/ Environmental Social 176
Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan/ Responsibility for Sustainable
Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan/ Product 177
Innovation and Development/ Sustainable Financial Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan/ Safety 177
Evaluated Products/Services for Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa/ Product/Service Impact 177
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali/ Number of Products Recall 177
Annual & Sustainability Report 2022
Page 191
Halaman
Uraian / Description
Page
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan 177
Berkelanjutan/ Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products
and/or Services
G. Lain-lain:/ Etc:
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)/ Written Verification from an 163
Independent Party (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik/ Feedback Sheet 186
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya/ 186
Responses to Previous Year's Sustainability Report Feedback
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ 187
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik./ List of Disclosures According to
Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 regarding
Implementation of Sustainable Finance for Financial Service Institutions, Issuers, and
Public Companies
190
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2022
Page 192
191
LAPORAN KEUANGAN
FINANCIAL REPORT
Annual & Sustainability Report 2022
191
Page 193
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/
AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2022 SERTA UNTUK
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL
TERSEBUT
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
AS AT DECEMBER 31, 2022 AND
FOR THE YEAR THEN ENDED
AND INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Page 194
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language.
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2022 SERTA UNTUK AS AT DECEMBER 31, 2022 AND
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEAR THEN ENDED
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN AND INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Daftar Isi/Table of Contents
Halaman/Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian ........................... 1-2 ........................ Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian ............................... 3-4 ....................................and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian ........................ 5 ....... …… ......... Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian ...................................... 6 .................................. Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian ................. 7 - 70 ..................... Notes to the Consolidated Financial Statements
Page 195
Page 196
Page 197
Page 198
Page 199
Page 200
Page 201
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2022 As at December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2022 Notes 2021
ASET ASSETS
Aset Lancar Current Assets
Kas dan setara kas 51.262.645.928 4 104.216.468.215 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - neto 88.593.453.135 5 191.705.013.892 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 5.333.701.641 3.571.216.413 Other receivables
Persediaan 263.226.235.344 6 249.659.869.647 Inventories
Uang muka 18.995.001.969 7 30.781.696.355 Advances
Biaya dibayar di muka 1.619.882.444 1.385.237.210 Prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 10.227.475.289 11 4.365.877.167 Prepaid taxes
Total Aset Lancar 439.258.395.750 585.685.378.899 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset pajak tangguhan 4.201.048.628 11 3.568.932.469 Deferred tax assets
Aset tetap - neto 561.112.557.410 8 488.039.263.646 Property, plant and equipment - net
Aset hak guna - neto 796.364.203 1.165.293.335 Right-of-use assets - net
Total Aset Tidak Lancar 566.109.970.241 492.773.489.450 Total Non-Current Assets
TOTAL ASET 1.005.368.365.991 1.078.458.868.349 TOTAL ASSETS
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian. statements.
1
Page 202
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
(lanjutan) (continued)
Tanggal 31 Desember 2022 As at December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2022 Notes 2021
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang bank jangka pendek 47.193.000.000 14 57.208.875.572 Short-term bank loans
Utang usaha 6.379.288.361 9 35.209.733.882 Trade payables
Utang lain-lain 4.454.627.507 4.137.102.250 Other payables
Utang pajak 9.748.182.207 11 60.665.985.856 Taxes payable
Biaya masih harus dibayar 4.105.923.449 13 52.027.162.706 Accrued expenses
Pendapatan diterima dimuka 7.382.039.940 12 37.399.032.478 Unearned revenues
Liabilitas jangka panjang jatuh Current maturities of long
tempo dalam waktu satu tahun: term liabilities:
Utang bank 32.604.384.591 14 26.132.224.911 Bank loan
Utang pembiayaan konsumen 48.860.001 682.303.362 Consumer financing payable
Total Liabilitas Jangka Pendek 111.916.306.056 273.462.421.017 Total Short-Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Liabilitas jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo Long-term debt – net of current
dalam waktu satu tahun: maturities liabilities:
Utang bank 41.653.972.286 14 50.899.165.790 Bank loan
Liabilitas imbalan kerja 8.016.996.805 10 10.456.869.940 Employee benefit liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 49.670.969.091 61.356.035.730 Total Non-Current Liabilities
TOTAL LIABILITAS 161.587.275.147 334.818.456.747 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Share capital - Rp20 par value
Modal saham - Rp20 per saham per share
Modal dasar - 12.000.001.240 saham; Authorized - 12,000,001,240 shares;
ditempatkan dan disetor penuh - Issued and fully paid - 3,800,000,310
3.800.000.310 saham 76.000.006.200 15 76.000.006.200 shares
Tambahan modal disetor 8.894.255.569 17 8.894.255.569 Additional paid in capital
Saldo laba: Retained earnings:
Dicadangkan 200.000.000 15 200.000.000 Appropriated
Belum dicadangkan 703.688.302.590 650.596.483.387 Unappropriated
Penghasilan komprehensif lainnya 52.236.871.687 16 5.189.324.498 Other comprehensive income
Jumlah ekuitas yang dapat
diatribusikan kepada pemilik entitas Total equity attributable to
induk 841.019.436.046 740.880.069.654 owners of the parent entity
Kepentingan Non-Pengendali 2.761.654.798 18 2.760.341.948 Non-controlling interests
TOTAL EKUITAS 843.781.090.844 743.640.411.602 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 1.005.368.365.991 1.078.458.868.349 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian. statements.
2
Page 203
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Serta Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2022 December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2022 Notes 2021
PENJUALAN 823.656.040.401 19 1.193.506.756.539 SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN (421.082.609.069) 20 (586.894.054.361) COST OF GOODS SOLD
LABA KOTOR 402.573.431.332 606.612.702.178 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA 21 OPERATING EXPENSES
Umum dan administrasi (64.101.872.582) (69.432.718.480) General and administrative
Penjualan dan pemasaran (13.702.517.760) (22.130.395.610) Selling and marketing
TOTAL BEBAN USAHA (77.804.390.342) (91.563.114.090) TOTAL OPERATING EXPENSES
LABA USAHA 324.769.040.990 515.049.588.088 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Beban keuangan (3.666.241.353) 14 (6.300.752.294) Finance cost
Pendapatan keuangan 503.354.217 241.126.528 Finance income
Pendapatan (beban) lain-lain - neto (4.539.946.417) 22 (3.411.893.925) Other income (expenses) - net
pendapatan (beban) lain-lain - neto (7.702.833.553) (9.471.519.691) Other income (expenses) - net
LABA SEBELUM PAJAK PROFIT BEFORE INCOME TAX
PENGHASILAN 317.066.207.437 505.578.068.397
Beban pajak penghasilan – neto (73.973.059.808) 11 (113.428.935.143) Income tax expenses - net
LABA NETO TAHUN BERJALAN 243.093.147.629 392.149.133.254 NET PROFIT FOR THE YEAR
PENDAPATAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos-pos yang tidak akan Items that will not be reclassified to
direklasifikasikan ke laba rugi pada profit or loss in subsequent
periode berikutnya: period:
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement
imbalan pasca kerja 1.946.775.960 10 2.613.091.784 of employee benefit
Pajak penghasilan terkait (364.338.822) 11 (576.159.403) Related income tax
Subtotal 1.582.437.138 2.036.932.381 Subtotal
Pos-pos yang yang akan Items that will be reclassified to
direklasifikasikan ke laba rugi pada profit or loss in subsequent
periode berikutnya: period:
Exchange difference due to
Selisih kurs karena penjabaran translation of the financial
laporan keuangan 45.465.109.974 (3.018.091.254) statements
Total Penghasilan (Beban) Total Other Comprehensive
Komprehensif Lain - setelah pajak 47.047.547.112 (981.158.873) Income (Loss) - net of tax
TOTAL LABA KOMPREHENSIF 290.140.694.741 391.167.974.381 TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian. statements.
3
Page 204
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN (lanjutan) OTHER COMPREHENSIVE INCOME (continued)
Serta Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2022 December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2022 Notes 2021
Laba bersih dapat diatribusikan
kepada: Net income attributable to:
Pemilik Perusahaan 243.091.834.703 392.150.710.841 Owners of the Company
Kepentingan Non-Pengendali 1.312.926 (1.577.587) Non-controlling interests
243.093.147.629 392.149.133.254
Total Laba Komprehensif Total Comprehensive Income
yang Dapat Diatribusikan Kepada: attributable to:
Pemilik Perusahaan 290.139.381.891 391.169.551.907 Owners of the Company
Kepentingan Non-Pengendali 1.312.850 (1.577.526) Non-controlling interests
290.140.694.741 391.167.974.381
Laba per saham dasar 63,97 23 103,20 Earnings per share
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian. statements.
4
Page 205
The original consolidated financial statements included herein are in
the indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2022 December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Diatribusikan Kepada Pemilik Perusahaan / Attributable to Owners of the Company
Saldo Laba/Retained Earning Penghasilan komprehensif lainnya /
Other comprehensive income
Selisih kurs
karena
penjabaran
Pengukuran laporan
kembali atas keuangan/
liabilitas imbalan Exchange Kepentingan
pasca kerja/ difference due to Non
Tambahan modal Telah ditentukan Belum ditentukan Remeasurement translation of the Pengendali/Non
Catatan/ Modal Saham/ Disetor/Additional penggunaannya penggunaannya/ of employee financial Total Ekuitas/Total Controling
Notes Share Capital paid in capital /Appropriated Unappropriated benefit statements Equity Interest Total/Total
Saldo 1 Januari 2021 76.000.006.200 8.894.255.569 200.000.000 315.445.519.263 4.038.065.080 2.132.418.352 406.710.264.464 2.762.177.407 409.472.441.871 Balance as at January 1, 2021
Penyesuaian kepentingan Adjustment of non-controlling
nonpengendali 18 - - - 257.933 - - 257.933 (257.933) - interest
Laba tahun berjalan - - - 392.150.710.841 - - 392.150.710.841 (1.577.587) 392.149.133.254 Profit for the year
Dividen 15 - - - (57.000.004.650 ) - - (57.000.004.650) - (57.000.004.650 ) Dividend
Pengukuran kembali liabiltas Remeasurement of employee
Imbalan pasca kerja - setelah pajak 10,11 - - - - 2.036.932.320 - 2.036.932.320 61 2.036.932.381 benefit - net of tax
Penyesuaian translasi mata uang Foreign currency translation
asing - - - - - (3.018.091.254 ) (3.018.091.254) - (3.018.091.254 ) adjustment
Saldo 31 Desember 2021 76.000.006.200 8.894.255.569 200.000.000 650.596.483.387 6.074.997.400 (885.672.902 ) 740.880.069.654 2.760.341.948 743.640.411.602 Balance as at December 31, 2021
Laba tahun berjalan - - - 243.091.834.703 - - 243.091.834.703 1.312.926 243.093.147.629 Profit for the year
Dividen 15 - - - (190.000.015.500 ) - - (190.000.015.500) - (190.000.015.500 ) Dividend
Pengukuran kembali liabiltas Remeasurement of employee
Imbalan pasca kerja - setelah pajak 10,11 - - - - 1.582.437.215 - 1.582.437.215 (76 ) 1.582.437.139 benefit - net of tax
Penyesuaian translasi mata uang Foreign currency translation
asing - - - - - 45.465.109.974 45.465.109.974 - 45.465.109.974 adjustment
Saldo 31 Desember 2022 76.000.006.200 8.894.255.569 200.000.000 703.688.302.590 7.657.434.615 44.579.437.072 841.019.436.046 2.761.654.798 843.781.090.844 Balance as at December 31, 2022
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
5
Page 206
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ENTITAS ANAKNYA
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Serta Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2022 December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2022 Notes 2021
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 891.533.497.652 1.073.915.096.140 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok Cash paid to suppliers and
karyawan (566.885.135.299) (642.678.334.271) employees
Kas yang dihasilkan dari operasi 324.648.362.353 431.236.761.869 Cash generated from operations
Pembayaran pajak (119.694.030.917) (99.781.682.814) Income tax paid
Penerimaan bunga 503.354.217 241.126.528 Interest received
Arus kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas operasi 205.457.685.653 331.696.205.583 operating activities
ARUS KAS UNTUK CASH FLOWS FOR
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Aquisition of property, plant and
Perolehan aset tetap (43.813.375.981) 8,27 (179.289.573.346) equipment
Proceeds from sale of property, plant
Hasil penjualan aset tetap - 8 3.761.363.636 and equipment
Arus kas bersih digunakan untuk Net cash used in
aktivitas investasi (43.813.375.981) (175.528.209.710) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran utang bank Net payment for short-term bank
jangka pendek neto (10.015.875.572) 27 (49.545.572.750) loan
Pembayaran beban bunga (3.666.241.353) (6.300.752.294) Interest paid
Utang bank jangka panjang Long-term bank loans
Penerimaan 19.600.021.563 27 92.637.943.108 Receipts
Pembayaran (29.882.577.735) 27 (70.897.471.982) Payments
Pembayaran utang pembiayaan Payment consumer financing
konsumen (633.443.361) 27 (509.628.750) Payable
Pembayaran dividen (190.000.015.500) 15 (57.000.004.650) Dividend paid
Arus kas neto digunakan untuk Net cash used for financing
aktivitas pendanaan (214.598.131.958) (91.615.487.318) activities
INCREASE (DECREASE) IN CASH
AND CASH
KENAIKAN (PENURUNAN) KAS DAN
SETARA KAS (52.953.822.287) 64.552.508.555 EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AWAL TAHUN 104.216.468.215 39.663.959.660 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AKHIR TAHUN 51.262.645.928 4 104.216.468.215 AT THE END OF YEAR
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. statement.
6
Page 207
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNY AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Mark Dynamics Indonesia Tbk didirikan berdasarkan PT Mark Dynamics Indonesia Tbk was established based
Akta No. 3 tanggal 10 April 2002 dihadapan Fibriani on the Notavial Deed No. 3 dated April 10, 2002 drawn up
Magdalena Hasibuan, S.H., notaris di Medan dan telah before Fibriani Magdalena Hasibuan, S.H., notary in
mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Medan and had been approved by the Minister of Law and
Asasi Manusia Republik Indonesia, dengan surat Human Rights of the Republic of Indonesia, with a letter
keputusan tanggal 20 Agustus 2002 Nomor: C-15705 dated August 20, 2002 No. C-15705 HT.01.01. TH. 2002.
HT.01.01. TH. 2002. Telah beberapa kali mengalami It had been amended several times, most recently by No. 9
perubahan, terakhir sesuai dengan Akta No. 9 tanggal dated May 30, 2022 by Risna Rahmi, S.H., that has been
30 Mei 2022 oleh Risna Rahmi, S.H., yang telah approved by the Minister of Justice and Human Rights of
mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak the Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.09-0026506
Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-AH.01.09- dated June 27, 2022, related to changes to the Company's
0026506 tanggal 27 Juni 2022, terkait dengan articles of association.
perubahan anggaran dasar Perusahaan.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial pada The Company started its commercial operations in
September 2003. September 2003.
Sesuai dengan Pasal 3 anggaran dasar perusahaan, As stated in Article 3 of the Company’s Articles of
ruang lingkup kegiatan utama Perusahaan bergerak association, the scope of the main activities of the
dalam bidang industri pengolahan porselin berupa Company is to manufacture porcelain formers in
examination formers, surgical formers, household various forms such as examination formers, surgical
formers, custom made formers, industrial formers, formers, household formers, custom-made industrial
dan sanitary ware berupa toilet, lavatory, bath tube, formers, industrial formers, and sanitary ware in the
mould kuning, mould putih, tableware dan porcelain form of toilet, lavatory, bath tube, yellow mould, white
clay. Dan menjual dan memasarkan hasil produksi mould, tableware and porcelain clay.
untuk ekspor.
Perusahaan berdomisili dan berkantor pusat di JI. The Company is domiciled and headquartered in JI.
Pelita Barat No. 2 KIM Star Tanjung Morawa, Deli Pelita Barat No. 2 KIM Star Tanjung Morawa, Deli
Serdang, Sumatera Utara. Serdang, North Sumatra.
Perusahaan merupakan Entitas Anaknya dari The Company is a subsidiary of Tecable (HK) Co.
Tecable (HK) Co. Limited, perusahaan yang Limited, a Company incorporated in Hongkong, wich is
berkedudukan di Hongkong, sekaligus merupakan also the ultimate parent entity.
merupakan entitas induk terakhir.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, susunan As at December 31, 2022 and 2021, the composition of
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan the Company’s Boards of Commissioners and Directors
adalah sebagai berikut: are as follows:
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Presiden Komisaris : Chin Kien Ping : President Commissioner
Komisaris Independen : Dompak Pasaribu : Independent Commissioner
Dewan Direksi: Board of Directors:
Presiden Direktur : Ridwan : President Director
Direktur : Sutiyoso Bin Risman : Director
Direktur : Cahaya Dewi Boru Surbakti : Director
7
Page 208
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
Susunan Komite Audit Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s Audit Committee as
31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai berikut: at December 31, 2022 and 2021 is as follows:
Komite Audit: Audit Committe
Ketua : Dompak Pasaribu, SE. M.Si., CPA : Chairman
Anggota : Drs. Daulat Sihombing, Ms,Ak : Member
Anggota : Septony B.Siahaan, SE., M.Si., Ak, CA : Member
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, As at December 31, 2022 and 2021, the Company and
Perusahaan dan Entitas Anaknya memiliki masing its Subsidiaries had 694 and 960 employees,
masing sebanyak 694 dan 960 orang karyawan (tidak respectively (unaudited).
diaudit).
b. Penawaran saham umum Perusahaan dan aksi b. Public offering of the Company’s shares and other
korporasi lainnya corporate actions
Ringkasan kegiatan Perusahaan (corporate actions) A summary of the Company’s corporate actions that
yang mempengaruhi efek yang diterbitkan Perusahaan affected the issued shares of the Company from the
sejak tanggal penawaran umum perdana sampai date of the initial public offering of its shares up to
dengan tanggal 31 Desember 2022 adalah sebagai December 31, 2022 is as follows:
berikut:
Jumlah Saham/
Number of Tanggal/
Kegiatan Perusahaan Shares Date Nature of Corporate Actions
Penawaran umum perdana dan
pencatatan sebagian saham 21 Juni 2017/ Initial public offering and partial listing of
Perusahaan 760.000.062 June 21, 2017 the Company’s shares
Perubahan nilai nominal saham dari Change in the nominal value of shares
Rp100 menjadi Rp20 11 Februari 2019/ from Rp100 to Rp20 per share
per saham (stock split) 3.040.000.248 February 11, 2019 (stock split)
Total 3.800.000.310 Total
Saham biasa Ordinary shares
Berdasarkan Akta Notaris No. 44 tanggal 12 Juli 2017 Based on Notarial Deed of notary No. 44 dated July 12,
Dr. Irawan Soerodjo, S.H., M.Si., yang telah disetujui 2017 Irawan Soerodjo, S.H., M.Si., which had been
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik approved by the Minister of Justice and Human Rights
Indonesia dengan Keputusan No. AHU-AH.01.03- of the Republic of Indonesia with Decision No. AHU-
0156716: AH.01.03-0156716:
- Mengeluarkan saham dalam simpanan/portepel - Issued shares in the Company's deposit/
Perusahaan dan menawarkan/menjual saham portepel and offering/ selling new shares to be
baru yang akan dikeluarkan dari portepel tersebut issued from the portfolio through Public Offering
melalui Penawaran Umum kepada masyarakat to the public in the amount of 160,000,000 new
dalam jumlah sebanyak-banyaknya 160.000.000 shares at par value of Rp 100 per share.
saham baru dengan nilai nominal masing-masing
saham sebesar Rp100 per lembar saham.
- Sesuai dengan pengumuman yang dikeluarkan - In accordance with the announcement issued by
oleh Perusahaan Terbatas PT Bursa Efek the Company of Indonesia Stock Exchange,
Indonesia, tertanggal 11 Juli 2017, nomor Peng-P- dated July 11, 2017, No. Peng-P-00180/
00180/BEI.PP1/07-2017, Jumlah saham yang BEI.PP1 / 07-2017, the number of shares issued
telah dikeluarkan oleh Perusahaan dalam by the Company in the Company's Public
penawaran Umum Saham Perusahaan kepada Offering of 160,000,000 shares with a total
masyarakat sebanyak 160.000.000 saham nominal value of Rp16,000,000,000, resulting in
dengan nilai nominal seluruhnya sebesar the total number of shares that have been
Rp16.000.000.000, sehingga jumlah saham yang disbursed by the Company totaling 760,000,062
telah dikeluarkan Perusahaan sebanyak shares with total amount of Rp76,000,006,200.
760.000.062 saham dengan nilai seluruhnya
sebesar Rp76.000.006.200.
- -
8
Page 209
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran saham umum Perusahaan dan aksi b. Public offering of the Company’s shares and other
korporasi lainnya (lanjutan) corporate actions (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Risna Rahmi Arifa, S.H., Based on Notarial Deed. Risna Rahmi Arifa, S.H.,
SpN, No. 13 tanggal 27 Desember 2018 yang telah SpN., No. 13 dated December 27, 2018 which has
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia been approved by the Minister of Justice and Human
Republik Indonesia dengan Keputusan No. AHU- Rights of the Republic of Indonesia with Decision No.
AH.01.03-0037019 tertanggal 19 Januari 2019 AHU-AH.01.03-0037019 of January 19, 2019
menyetujui : approved:
- Pemecahan nilai nominal saham Perseroan (stock - Stock split of 1:5 ratio, resulting to a change in
split) dengan rasio 1:5 (satu banding lima), semula the par value of shares ftom Rp100 to Rp20
sebesar Rp100,- per saham menjadi sebesar Pershare.
Rp20,- per saham
- Modal dasar perseroan berjumlah - The authorized capital of the Company is
Rp240.000.024.800 terbagi atas 12.000.001.240 Rp240,000,024,800 divided into 12,000,001,240
saham, masing-masing saham bernilai nominal shares, each share has a nominal value of
Rp20.- Rp20.
- Dari modal dasar tersebut telah ditempatkan dan - From capital shares has been issued and paid
disetor penuh sebesar 31,67% atau sejumlah 31,67% or 3,800,000,310. shares, with total
3.800.000.310 saham, dengan nilai nominal amount Rp76,000,006,200.
seluruhnya sebesar Rp76.000.006.200.
Sesuai dengan pengumuman yang dikeluarkan oleh In accordance with the announcement issued by the
PT Bursa Efek Indonesia, tertanggal 7 Februari 2019, Company of Indonesia Stock Exchange, dated
No. Peng-00044/BEI.OPP/02-2019, Jadwal February 7, 2019, No. Peng- 00044/BEI.OPP/02-2019,
pelaksanaan stock split sebagai berikut: Stock Split are scheduled as:
- 8 Februari, 2019 Akhir perdagangan saham - February 8, 2019 the end of shares trading with
dengan nilai nominal lama Rp100,- per saham di old par value of Rp100.- per shares in Reguler
pasar Reguler dan Pasar Negosiasi. Market, and Negotiation Market.
- 11 Februari, 2019 Awal perdagangan saham - February 11, 2019 the end of shares trading with
dengan nilai nominal baru Rp20,- per saham di new par value of Rp20.- per shares in Reguler
pasar Reguler dan Pasar Negosiasi. Market, and Negotiation Market.
c. Struktur perusahaan dan Entitas Anaknya c. The Company and its subsidiaries structure
Rincian Entitas Anaknya Perusahaan pada akhir Details of the Company’s and its subsidiaries at the
periode pelaporan adalah sebagai berikut: end of the reporting period are as follows:
Dimulainya
kegiatan
komersial/
Commencement Domisili/ Persentase kepemilikan Total aset
of Country efektif/ (sebelum eliminasi)/
commercial of Effective percentage of Total assets
operations domicile ownership (before elimination)
2022 2021 2022 2021
Entitas Anaknya/Subsidiaries:
PT Berjaya Dynamics Indonesia (BDI) 2013 Indonesia 99,90% 99,90% 101.818.190.152 91.455.587.777
PT Megah Raya Sumatera (MRS) - Indonesia 99,80% 99,80% 8.830.649.660 9.495.390.781
Honour Tower Sdn. Bhd. (HTSB) 2005 Malaysia 100,00% 100,00% 239.898.757 282.876.579
Kepemilikan tidak langsung/
Indirect ownership
PT Agro Dynamics Indo (ADI) 2020 Indonesia 99,99% 99,99% 75.801.751.573 65.166.514.130
PT Berjaya Dynamics Indonesia (BDI) PT Berjaya Dynamics Indonesia (BDI)
Pada bulan Juni 2020, Perusahaan membeli 99,99% In June 2020, the Company acquired 99.99% share
saham milik Chin Kien Ping pada BDI, yang ownership by Chin Kien Ping in BDI, a business
merupakan transaksi kombinasi bisnis entitas combination transaction among entities under
common control (Note 17). In June 2021, the Group
sepengendali (Catatan 17). Pada bulan Juni 2021, acquired 99,99% equity ownership or 997,481 shares
Grup mengakuisisi 99,99% kepemilikan atau 997.481 of BDI which provided the Group control over BDI.
saham BDI yang memberikan Grup kendali atas
BDI.
9
Page 210
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Struktur perusahaan dan Entitas Anaknya c. The Company and its subsidiaries structure
(lanjutan) (continued)
PT Megah Raya Sumatera (MRS) PT Megah Raya Sumatera (MRS)
Pada tanggal 3 April 2020, Perusahaan bersama On April 3, 2020, the Company together with Mr.
dengan Tuan Sutiyoso Bin Risman, pihak ketiga, Sutiyoso Bin Risman, a third party, established MRS,
mendirikan Perusahaan terbatas bernama MRS a limited liability company domiciled in Deli Serdang
berkedudukan di Kabupaten Deli Serdang Medan Regency, Medan Indonesia, with an effective
Indonesia, dengan persentase kepemilikan efektif ownership percentage of 99.20%, while the remaining
sebesar 99,20%, sedangkan sisanya 0,80% atau 0,80% or equivalent to Rp120,004,300 were
sebesar Rp120.004.300 diambil oleh Tn. Sutiyoso Bin subscribed for by Mr. Sutiyoso Bin Risman. MRS
Risman. Kegiatan usaha MRS adalah dalam bisnis business activities are in the business of the sanitary
industri pengolahan saniter dan porselen (Catatan 18). and porcelain processing industry (Note 18).
PT Agro Dynamics Indo (ADI) PT Agro Dynamics Indo (ADI)
Pada bulan Juni 2020, BDI membeli 31,33% saham In June 2020, BDI acquired 31.33% share ownership
milik Chin Kien Ping pada ADI, yang merupakan Chin Kien Ping in ADI, a business combination
transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali transaction among entities under common control
(Catatan 17). Setelah akuisisi kepemilikan menjadi (Note 17). Resulting loan effectives share ownership
99,99% pada tahun 2020. of 99,99% on 2020.
Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian Completion of the Consolidated Financial Statements
Manajemen Grup bertanggung jawab atas penyusunan The Group's management is responsible for the
laporan keuangan konsolidasian yang telah diselesaikan preparation of these consolidated financial statements
dan disetujui untuk diterbitkan pada tanggal 29 Maret that have been completed and authorized for issue on
2023. March 29, 2023.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian Basis Of Preparation Of Consolidated Financial
Statements
Laporan keuangan konsolidasian PT Mark Dynamics The consolidated financial statements of PT Mark
Indones Tbk dan Entitas Anaknya disusun berdasarkan Dynamics Indones Tbk and its Subsidiaries have been
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia (SAK), yang prepared in accordance with Indonesian Financial
mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards (“SAK”), which comprise the
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Statement of Financial Accounting Standards (“PSAK”)
(ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi and Interpretations of Statement of Financial Accounting
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) serta Standard (“ISAK”) issued by the Financial Accounting
peraturan regulator pasar modal untuk entitas yang berada Standards Board of the Indonesian Institute of
di bawah pengawasannya. Accountants (“DSAK-IAI”) and regulations of capital
market regulator for entities under its control.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan The accounting policies adopted in the preparation of the
laporan keuangan konsolidasian adalah selaras dengan consolidated financial statements are consistent with
kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan those made in the preparation of the Group’ consolidated
laporan keuangan konsolidasian Grup untuk tahun yang financial statements for the year ended December 31,
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, kecuali bagi 2021, except for the adoption of several amended SAKs.
penerapan beberapa PSAK yang telah direvisi. Seperti As disclosed further in the relevant succeeding Notes,
diungkapkan dalam catatan-catatan terkait atas laporan several amended and published accounting standards
keuangan, beberapa standar akuntansi yang telah direvisi were adopted effective January 1, 2022.
dan diterbitkan, diterapkan efektif tanggal 1 Januari 2022.
Grup telah menyusun laporan keuangan konsolidasian The Group has prepared the consolidated financial
dengan dasar bahwa Grup akan terus mempertahankan statements on the basis that it will continue to operate as
kelangsungan usaha. a going concern.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk laporan The consolidated financial statements, except for the
arus kas konsolidasian, disusun berdasarkan dasar akrual consolidated statement of cash flows, have been
dengan menggunakan konsep biaya perolehan, kecuali prepared on the accrual basis using the historical cost
beberapa akun tertentu disusun berdasarkan pengukuran basis of accounting, except for certain accounts which are
lain sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi measured on the bases described in the related
masing-masing akun tersebut. accounting policies for those accounts.
10
Page 211
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian Basis Of Preparation Of Consolidated Financial
(lanjutan) Statements (continued)
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statement of cash flows is prepared
menggunakan metode langsung dengan mengelompokkan based on the direct method by classifying cash flows on
arus kas dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. the basis of operating, investing, and financing activities.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam penyusunan The presentation currency used in the preparation of the
laporan keuangan konsolidasian adalah Rupiah, yang consolidated financial statements is the Indonesian
merupakan mata uang fungsional Grup. Rupiah, which is The Group’ functional currency.
Untuk memberikan pemahaman yang lebih baik atas In order to provide further understanding of the financial
kinerja keuangan Grup, karena sifat dan jumlahnya yang performance of The Group’, due to the significance of their
signifikan, beberapa item pendapatan dan beban telah nature or amount, several items of income or expense
disajikan secara terpisah. have been shown separately.
Amendemen/Penyesuaian Standar yang Berlaku Efektif Amendments/Improvements to Standards Effective in
pada Tahun Berjalan the Current Year
Dalam tahun berjalan, Grup telah menerapkan standar dan In the current year, the Group has applied new standards
sejumlah amendemen/ penyesuaian/interpretasi PSAK and a number of amendments/ improvements to PSAK that
yang relevan dengan operasinya dan efektif untuk periode are relevant to its operations and effective for accounting
akuntansi yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2022. period beginning on or after January 1, 2022. The adoption
Penerapan atas PSAK baru/revisi tidak mengakibatkan of these new/revised PSAKs does not result in changes to
perubahan atas kebijakan akuntansi Grup dan tidak The Group’s accounting policies and has no material effect
memiliki dampak material terhadap jumlah yang dilaporkan on the amounts reported for the current or prior years.
pada tahun berjalan atau tahun-tahun sebelumnya.
• PSAK 73 (Amendemen) Sewa: Konsesi Sewa • PSAK 73 (Amendment) Leases: Covid-19-Related
terkait COVID-19 setelah 30 Juni 2021 Rent Concessions beyond June 30, 2021
Amendemen tersebut memperpanjang kebijakan The amendment extends the availability of the
praktis konsesi sewa terkait Covid-19 dimana segala practical expedient for Covid-19 related lease
bentuk pengurangan pembayaran sewa hanya concessions for which any reduction in lease
memengaruhi pembayaran sewa pada atau sebelum payments affects only payments originally due on or
tanggal 30 Juni 2022. before June 30, 2022
• PSAK 22 (Amendemen) Kombinasi Bisnis: • PSAK 22 (Amendment) Business Combinations:
Referensi ke Kerangka Konseptual References to the Conceptual Framework
Amendemen PSAK 22 ini mengklarifikasi interaksi This PSAK 22 amendment clarifies the interaction
antara PSAK 22, PSAK 57, ISAK 30 dan Kerangka between PSAK 22, PSAK 57, ISAK 30 and the
Konseptual Pelaporan Keuangan tanpa mengubah Conceptual Framework for Financial Reporting without
persyaratan akuntansi untuk kombinasi bisnis. changing the accounting requirements for business
combinations.
• PSAK 57 (Amendemen) Provisi, Liabilitas • PSAK 57 (Amendment) Provisions, Contingent
Kontinjensi dan Aset Kontinjensi tentang Kontrak Liabilities and Contingent Assets: Onerous
Memberatkan - Biaya Memenuhi Kontrak Contracts - Cost of Fulfilling the Contracts
Amendemen ini mengklarifikasi biaya untuk memenuhi This amendment clarifies the cost of fulfilling a contract
suatu kontrak dalam kaitannya dalam menentukan in relation to determining whether a contract is a
apakah suatu kontrak merupakan kontrak onerous contract.
memberatkan.
Amendemen PSAK 57 mengatur bahwa biaya untuk Amendments to PSAK 57 provide that the costs to
memenuhi kontrak terdiri dari biaya yang berhubungan fulfill the contract consist of costs directly related to the
langsung dengan kontrak. Biaya yang berhubungan contract. Costs directly related to the contract consist
langsung dengan kontrak terdiri dari biaya inkremental of both incremental costs of fulfilling that contract
untuk memenuhi kontrak tersebut (misalnya tenaga (examples would be direct labor or materials) and an
kerja langsung atau material) dan alokasi biaya lain allocation of other costs that relate directly to fulfilling
yang berhubungan langsung untuk memenuhi kontrak contracts (an example would be the allocation of the
(misalnya alokasi biaya penyusutan atas aset tetap depreciation charge for an item of property, plant and
yang digunakan dalam memenuhi kontrak tersebut). equipment used in fulfilling the contract).
11
Page 212
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Amendemen/Penyesuaian Standar yang Berlaku Efektif Amendments/Improvements to Standards Effective in
pada Tahun Berjalan (lanjutan) the Current Year (continued)
• PSAK 71 (Penyesuaian Tahunan 2020), “Instrumen • PSAK 71 (2020 Annual Improvements), “Financial
Keuangan” Instruments”
PSAK 71 (Penyesuaian 2020) mengklarifikasi fee PSAK 71 (2020 Annual Improvements) clarifies fee
(imbalan) yang diakui oleh peminjam terkait recognized by the borrower in relation to derecognition
penghentian pengakuan liabilitas keuangan. Dalam of financial liabilities. In determining the fee to be paid
menentukan fee (imbalan) yang dibayarkan setelah after deducting the fee received, entity includes only
dikurangi fee (imbalan) yang diterima, peminjam hanya fees paid or received between the entity (the borrower)
memasukkan fee (imbalan) yang dibayarkan atau and the lender, including fees paid or received by either
diterima antara peminjam dan pemberi pinjaman, the entity or the lender on the other’s behalf.
termasuk fee (imbalan) yang dibayar atau diterima baik
peminjam atau pemberi pinjaman atas nama pihak
lain.
• PSAK 73 (Penyesuaian Tahunan 2020), “Sewa” • PSAK 73 (2020 Annual Improvements), “Leases”
PSAK 73 (Penyesuaian Tahunan 2020) PSAK 73 (2020 Annual Improvements) removes from
menghilangkan dari contoh ilustrasi penggantian biaya the example the illustration of the reimbursement of
properti sewaan dari pesewa untuk mengatasi potensi leasehold improvements by the lessor in order to
kebingungan terkait perlakuan insentif sewa yang resolve any potential confusion regarding the treatment
mungkin timbul karena bagaimana insentif sewa of lease incentives that might arise because of how
diilustrasikan dalam contoh tersebut. lease incentives are illustrated in that example.
Standar dan Amendemen Standar Telah Diterbitkan Standard and Amendments to Standards Issued not
Tapi Belum Diterapkan yet Adopted
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan At the date of authorization of these consolidated
konsolidasian, standar dan amendemen-amendemen atas financial statements, the following standards and
PSAK yang relevan bagi Grup, yang telah diterbitkan amendments to PSAK relevant to the Group were
namun belum berlaku efektif, dengan penerapan dini
issued but not effective, with early application
diijinkan, adalah sebagai berikut:
permitted:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah Effective for periods beginning on or after January 1, 2023
tanggal 1 Januari 2023
• PSAK 1 (Amendemen) Penyajian Laporan • PSAK 1 (Amendment) Presentation of financial
Keuangan: Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka statements: Classification of Liabilities as
Pendek atau Jangka Panjang. Current or Non-current.
Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan” The narrow-scope amendments to PSAK 1,
mengklarifikasi bahwa kewajiban diklasifikasikan “Presentation of Financial Statements” clarify that
sebagai lancar atau tidak lancar, berdasarkan pada liabilities are classified as either current or non-
hak yang ada pada akhir periode pelaporan. Klasifikasi current, depending on the rights that exist at the end
tidak terpengaruh oleh ekspektasi entitas atau of the reporting period. Classification is unaffected by
peristiwa setelah tanggal pelaporan (misalnya the expectations of the entity or events after the
penerimaan waiver atau pelanggaran perjanjian). reporting date (e.g the receipt of a waiver or a breach
Amendemen tersebut juga mengklarifikasi apa yang of covenant). The amendments also clarify what
dimaksud PSAK 1 perihal 'penyelesaian' liabilitas. PSAK 1 means when it refers to the ‘settlement’ of a
liability.
12
Page 213
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Standar dan Amendemen Standar Telah Diterbitkan Standard and Amendments to Standards Issued not
Tapi Belum Diterapkan (lanjutan) yet Adopted (continued)
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah Effective for periods beginning on or after January 1, 2023
tanggal 1 Januari 2023 (lanjutan) (continued)
Amendemen tersebut dapat memengaruhi klasifikasi The amendments could affect the classification of
liabilitas, terutama untuk entitas yang sebelumnya liabilities, particularly for entities that previously
mempertimbangkan intensi manajemen untuk menentukan considered management’s intentions to determine
klasifikasi dan untuk beberapa liabilitas yang dapat classification and for some liabilities that can be
dikonversi menjadi ekuitas. converted into equity.
• PSAK 1 Penyajian Laporan Keuangan: • PSAK 1 (Amendment) Presentation of Financial
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi. Statements: Disclosure of Accounting Policies.
Amendemen ini memberikan panduan dan contoh This amendment provides guidance and examples to
untuk membantu entitas menerapkan pertimbangan help entities apply materiality judgments to accounting
materialitas dalam pengungkapan kebijakan policy disclosures. The amendment aims to help
akuntansi. Amendemen tersebut bertujuan untuk entities provide accounting policy disclosures that are
membantu entitas menyediakan pengungkapan more useful by replacing the requirement for entities
kebijakan akuntansi yang lebih berguna dengan to disclose their ‘significant’ accounting policies with a
mengganti persyaratan untuk mengungkapkan requirement to disclose their ‘material’ accounting
kebijakan akuntansi 'signifikan entitas dengan policies and adding guidance on how entities apply
persyaratan untuk mengungkapkan kebijakan the concept of materiality in making decisions about
akuntansi 'material' entitas dan menambahkan accounting policy disclosures.
panduan tentang bagaimana entitas menerapkan
konsep materialitas dalam membuat keputusan
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi.
• PSAK 16 (Amendemen) Aset Tetap: Hasil Sebelum • PSAK 16 (Amendment), “Property, Plant and
Penggunaan yang Diintensikan. Equipment”: Proceeds before Intended Use
Amendemen tersebut melarang entitas untuk The amendments prohibit an entity from deducting
mengurangi biaya perolehan aset tetap dari from the cost of a property, plant and equipment the
penerimaan dari penjualan yang dihasilkan oleh aset proceeds received from selling items produced by
tetap sebelum penggunaan yang diintensikan. the property, plant and equipment before it is ready
Penerimaan atas penjualan memenuhi definisi for its intended use. The sales proceeds would have
pendapatan dan oleh karena itu harus diakui dalam met the revenue definition and therefore should be
laba rugi. recognized in profit or loss.
• PSAK 25 (Amendemen) Kebijakan Akuntansi, • PSAK 25 (Amendment) Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan: Changes in Accounting Estimates and Errors:
Definisi Estimasi Akuntansi. Definition of Accounting Estimates.
Amendemen tersebut memperkenalkan definisi The amendment introduces a definition of
'estimasi akuntansi' dan mengklarifikasi perbedaan ‘accounting estimates’ and clarify the distinction
antara perubahan estimasi akuntansi dan perubahan between changes in accounting estimates and
kebijakan akuntansi dan koreksi kesalahan. changes in accounting policies and the correction of
Amendemen tersebut juga mengklarifikasi errors. Also, they clarify how entities use
bagaimana entitas menggunakan teknik pengukuran measurement techniques and inputs to develop
dan input untuk mengembangkan estimasi akuntansi. accounting estimates.
• PSAK 46 (Amendemen) Pajak Penghasilan: Pajak • PSAK 46 (Amendment) Income Taxes: Deferred
Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul Tax related to Assets and Liabilities arising from
dari Transaksi Tunggal. a Single Transaction.
Amendemen ini mengusulkan agar entitas mengakui This amendment proposes that entities recognize
aset maupun liabilitas pajak tangguhan pada saat deferred tax assets and liabilities at the time of initial
pengakuan awalnya sebagai contoh dari transaksi recognition, for example from a lease transaction, to
sewa, untuk mengeliminasi perbedaan praktik saat ini eliminate differences in current practice for such
atas transaksi tersebut dan transaksi lain yang serupa. transactions and similar transactions.
13
Page 214
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Klasifikasi Lancar/Jangka Pendek dan Tidak Current and Non-Current Classification
Lancar/Jangka Panjang
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan posisi The Group presents assets and liabilities in the statement
keuangan konsolidasian berdasarkan klasifikasi of financial position based on current/non-current
lancar/tidak lancar atau jangka pendek/jangka panjang. classification. An asset is current when it is:
Suatu aset disajikan lancar bila:
i) akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam siklus i) expected to be realized or intended to be sold or
operasi normal, consumed in the normal operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii) akan direalisasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii) expected to be realized within 12 months after the
pelaporan, atau kas atau setara kas kecuali yang reporting period, or cash or cash equivalent unless
dibatasi penggunaannya atau akan digunakan untuk restricted from being exchanged or used to settle a
melunasi suatu liabilitas dalam paling lambat 12 bulan liability for at least 12 months after the reporting
setelah tanggal pelaporan. period.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak lancar. All other assets are classified as non-current.
Suatu liabilitas disajikan sebagai jangka pendek bila: A liability is current when it is:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i) expected to be settled in the normal operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii) akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii) due to be settled within 12 months after the reporting
pelaporan, atau period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk menangguhkan iv) there is no unconditional right to defer the settlement
pelunasannya dalam paling tidak 12 bulan setelah of the liability for at least 12 months after the reporting
tanggal pelaporan. period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai jangka All other liabilities are classified as non-current.
panjang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan sebagai Deferred tax assets and liabilities are classified as non-
aset tidak lancar dan liabilitas jangka panjang. current assets and liabilities.
Prinsip-Prinsip Konsolidasian Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements incorporate the
keuangan konsolidasian Grup dan entitas-entitas yang consolidated financial statements of the Group and entities
dikendalikan secara langsung ataupun tidak langsung oleh in which the Group has the ability to directly or indirectly
Grup. exercise control.
Laporan keuangan Entitas anak disusun dengan periode The financial statements of the subsidiaries are prepared
pelaporan yang sama dengan Grup. Kebijakan akuntansi for the same reporting period as the Group. The
yang digunakan dalam penyajian laporan keuangan accounting policies adopted in preparing the consolidated
konsolidasian telah diterapkan secara konsisten oleh Grup, financial statements have been consistently applied by the
kecuali dinyatakan lain. Group, unless otherwise stated.
Entitas-entitas anak dikonsolidasi secara penuh sejak Subsidiaries are fully consolidated from the date of
tanggal akuisisi, yaitu tanggal Grup memperoleh acquisition, being the date on which the Group obtains
pengendalian, sampai dengan tanggal Grup kehilangan control, and continue to be consolidated until the date
pengendalian. Pengendalian dianggap ada ketika Grup when such control ceases. Control is presumed to exist if
memiliki secara langsung atau tidak langsung melalui the Group owns, directly or indirectly through subsidiaries,
entitas-entitas anak, lebih dari setengah kekuasaan suara more than half of the voting power of an entity.
entitas.
14
Page 215
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Prinsip-Prinsip Konsolidasian (lanjutan) Principles of Consolidation (continued)
Secara spesifik, Grup mengendalikan investee jika dan Specifically, the Group controls an investee if and only if
hanya jika Grup memiliki seluruh hal berikut ini: the Group has:
a. Kekuasaan atas investee (misal, hak yang ada a. Power over the investee (i.e., existing rights that give it
memberikan kemampuan kini untuk mengarahkan the current ability to direct the relevant activities of the
aktivitas relevan investee). investee).
b. Eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari b. Exposure, or rights, to variable returns from its
keterlibatannya dengan investee. involvement with the investee, and
c. Kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya atas c. The ability to use its power over the investee to affect
investee untuk mempengaruhi jumlah imbal hasil its returns.
investor.
Ketika Grup memiliki kurang dari hak suara mayoritas, When the Group has less than a majority of the voting or
Grup dapat mempertimbangkan semua fakta dan keadaan similar right of an investee, the Group considers all
yang relevan dalam menilai apakah memiliki kekuasaan relevant facts and circumstances in assessing whether it
atas investee tersebut: has power over an investee, including:
a. Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak suara a. The contractual arrangement with the other vote
yang lain. holders of the investee.
b. Hak yang timbul dari pengaturan kontraktual lain. b. Rights arising from other contractual arrangements.
c. Hak suara dan hak suara potensial Grup. c. The Group’s voting rights and potential voting rights.
Grup menilai kembali apakah investor mengendalikan The Group re-assesses whether or not it controls an
investee jika fakta dan keadaan mengindikasikan adanya investee if facts and circumstances indicate that there are
perubahan terhadap satu atau lebih dari tiga elemen changes to one or more of the three elements of control.
pengendalian. Konsolidasi atas entitas anak dimulai ketika Consolidation of a subsidiary begins when the Group
Grup memiliki pengendalian atas entitas anak dan berhenti obtains control over the subsidiary and ceases when the
ketika Grup kehilangan pengendalian atas entitas anak. Group loses control of the subsidiary. Assets, liabilities,
Aset, liabilitas, penghasilan dan beban atas entitas anak income and expenses of a subsidiary acquired or disposed
yang diakuisisi atau dilepas selama periode termasuk of during the period are included in the consolidated
dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other comprehensive
konsolidasian dari tanggal Grup memperoleh pengendalian income from the date Group gains control until the date the
sampai dengan tanggal Grup menghentikan pengendalian Group ceases to control the subsidiary.
atas entitas anak.
Laba atau rugi dan setiap komponen atas penghasilan Profit or loss and each component of other comprehensive
komprehensif lain diatribusikan pada pemegang saham income are attributed to the equity holders of the parent of
entitas induk Grup dan pada kepentingan non pengendali the Group and to the non-controlling interest (“NCI”), even
(“KNP”), walaupun hasil di kepentingan non pengendali if this results in the NCI having a deficit balance.
mempunyai saldo defisit.
15
Page 216
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Prinsip-Prinsip Konsolidasian (lanjutan) Principles of Consolidation (continued)
Transaksi antar perusahaan, saldo dan keuntungan serta Inter-company transactions, balances, and unrealized
kerugian yang belum direalisasi dari transaksi antar Grup gains and losses on transactions between the Group
dan Anak Perusahaan dieliminasi. Semua aset dan companies are eliminated. All intra-group assets and
liabilitas, ekuitas, penghasilan, beban dan arus kas liabilities, equity, income, expenses and cash flows relating
berkaitan dengan transaksi antar anggota Grup juga akan to transactions between the Group are also eliminated in
dieliminasi secara penuh dalam proses konsolidasi. Bila full on consolidation. When necessary, adjustments are
diperlukan, penyesuaian dilakukan pada laporan keuangan made to the financial statements of subsidiaries to bring
entitas anak agar kebijakan akuntansinya sesuai dengan their accounting policies in line with the Group’s accounting
kebijakan akuntansi Grup. policies.
Perubahan kepemilikan pada entitas anak, tanpa A change in the ownership interest of a subsidiary, without
kehilangan pengendalian, dihitung sebagai transaksi a loss of control, is accounted for as an equity transaction.
ekuitas. Jika Grup kehilangan pengendalian atas entitas If the Group loses control over a subsidiary, it:
anak, maka Grup:
a. menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap a. derecognizes the assets (including goodwill) and
goodwill) dan liabilitas Entitas anak; liabilities of the Subsidiary;
b. menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap KNP; b. derecognizes the carrying amount of any NCI;
c. menghentikan pengakuan akumulasi selisih c. derecognizes the cumulative translation differences,
penjabaran, yang dicatat di ekuitas, bila ada; recorded in equity, if any;
d. mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima; d. recognizes the fair value of the consideration received;
e. mengakui setiap sisa investasi pada nilai wajarnya; e. recognizes the fair value of any investment retained;
f. mengakui setiap perbedaan yang dihasilkan sebagai f. recognizes any surplus or deficit in profit or loss; and
keuntungan atau kerugian sebagai laba rugi; dan
g. mereklasifikasi ke laba rugi proporsi keuntungan dan g. reclassifies the parent’s share of components previously
kerugian yang telah diakui sebelumnya dalam recognized in OCI to profit or loss or retained earnings,
penghasilan komprehensif lain atau saldo laba, begitu as appropriate, as would be required if the Group had
pula menjadi persyaratan jika Grup akan melepas directly disposed of the related assets or liabilities.
secara langsung aset atau liabilitas yang terkait.
KNP mencerminkan bagian atas laba atau rugi dan aset NCI represents the portion of the profit or loss and net
bersih dari Entitas anak yang tidak dapat diatribusikan, assets of the subsidiary not attributable directly or indirectly
secara langsung maupun tidak langsung, pada Grup, yang to the Group, which are presented in the consolidated
masing-masing disajikan dalam laporan laba rugi dan statement of profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan dalam income and under the equity section of the consolidated
ekuitas pada laporan posisi keuangan konsolidasian, statement of financial position, respectively, separately
terpisah dari bagian yang dapat diatribusikan kepada from the corresponding portion attributable to the owner of
pemilik entitas induk. the parent entity.
Transaksi dengan KNP yang tidak mengakibatkan Transactions with NCI that do not result in loss of control
hilangnya pengendalian merupakan transaksi ekuitas. are accounted for as equity.
Jumlah tercatat dari kepemilikan Grup dan kepentingan The carrying amounts of the Group’s interest and the non-
nonpengendali disesuaikan untuk mencerminkan controlling interests are adjusted to reflect the changes in
perubahan kepentingan relatifnya dalam entitas anak. their relative interests in the subsidiaries. Any difference
Selisih antara jumlah tercatat kepentingan nonpengendali between the amount by which the non-controlling interests
yang disesuaikan dan nilai wajar imbalan yang dibayar are adjusted and the fair value of the consideration paid or
atau diterima diakui secara langsung dalam ekuitas dan received is recognized directly in equity and attributed to
diatribusikan kepada pemilik entitas induk. the owners of the Company.
16
Page 217
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Kombinasi Bisnis Business Combination
Kombinasi bisnis dicatat menggunakan metode akuisisi. Business combinations are accounted for using acquisition
Biaya suatu akuisisi diakui sebagai penjumlahan atas method. The cost of an acquisition is measured as
imbalan yang dialihkan, yang diukur pada nilai wajar pada aggregate of the consideration transferred, measured at
tanggal akuisisi, dan jumlah atas kepentingan non- acquisition date fair value, and the amount of any non-
pengendali dientitas yang diakuisisi. Biaya akuisisi yang controlling interest in the acquiree. The acquision costs
terjadi dibiayakan dan dicatat sebagai beban pada periode incurred are expensed in the current period.
berjalan.
Pada tanggal akuisisi, aset teridentifikasi yang diperoleh At the acquisition date, the identifiable assets acquired and
dan liabilitas yang diambil alih diakui pada nilai wajar the liabilities assumed are recognized at their fair value
kecuali untuk aset dan liabilitas tertentu yang diukur sesuai except for certain assets and liabilities that are measured
dengan standar yang relevan. in accordance with the relevant standards.
Selisih lebih antara penjumlahan imbalan yang dialihkan The excess of the aggregate of the consideration
dan jumlah yang diakui untuk KNP dengan aset transferred and the amount recognized for NCI over the net
teridentifikasi dan liabilitas yang diambil-alih (aset neto) indentified assets and liabilities assumed is recorded as
dicatat sebagai goodwill. goodwill.
Jika, setelah penilaian kembali, jumlah neto dari aset If, after the reassessment, the net of the acquisition-date
teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas yang diambilalih amounts of the identifiable assets acquired and liabilities
pada tanggal akuisisi melebihi jumlah imbalan yang assumed exceeds the sum of the consideration
dialihkan, jumlah dari setiap kepentingan nonpengendali transferred, the amount of any non-controlling interests in
pada pihak diakuisisi dan nilai wajar pada tanggal akuisisi the acquiree and the fair value of the acquirer’s previously
kepentingan ekuitas yang sebelumnya dimiliki oleh pihak held interest in the acquiree (if any), the excess is
pengakuisisi pada pihak diakuisisi (jika ada), selisih lebih recognized immediately in profit or loss as a gain on
tersebut diakui segera dalam laba rugi sebagai keuntungan bargain purchase.
dari pembelian dengan diskon.
Bila imbalan yang dialihkan oleh Grup dalam suatu When the consideration transferred by the Group in a
kombinasi bisnis termasuk aset atau liabilitas yang berasal business combination includes assets or liabilities resulting
dari pengaturan imbalan kontinjen (contingent from a contingent consideration arrangement, the
consideration arrangement), imbalan kontinjen tersebut contingent consideration is measured at its acquisition date
diukur pada nilai wajar pada tanggal akuisisi dan termasuk fair value and included as part of the consideration
sebagai bagian dari imbalan yang dialihkan dalam suatu transferred in a business combination. Changes in the fair
kombinasi bisnis. Perubahan dalam nilai wajar atas value of the contingent consideration that qualify as
imbalan kontinjen yang memenuhi syarat sebagai measurement period adjustments are adjusted
penyesuaian periode pengukuran disesuaikan secara retrospectively, with corresponding adjustments against
retrospektif, dengan penyesuaian terkait terhadap goodwill. goodwill. Measurement period adjustments are
Penyesuaian periode pengukuran adalah penyesuaian adjustments that arise from additional information obtained
yang berasal dari informasi tambahan yang diperoleh during the measurement period (which cannot exceed one
selama periode pengukuran (yang tidak melebihi satu year from the acquisition date) about facts and
tahun sejak tanggal akuisisi) tentang fakta-fakta dan circumstances that existed at the acquisition date.
kondisi yang ada pada tanggal akuisisi.
Perlakuan akuntansi selanjutnya untuk perubahan nilai The subsequent accounting for changes in the fair value of
wajar dari imbalan kontinjensi yang tidak memenuhi syarat the contingent consideration that do not qualify as
sebagai penyesuaian periode pengukuran tergantung pada measurement period adjustments depends on how the
bagaimana imbalan kontinjensi diklasifikasikan. Imbalan contingent consideration is classified. Contingent
kontinjensi yang diklasifikasikan sebagai ekuitas tidak consideration that is classified as equity is not remeasured
diukur kembali pada setiap tanggal pelaporan dan at subsequent reporting dates and its subsequent
penyelesaian selanjutnya diperhitungkan dalam ekuitas. settlement is accounted for within equity. Contingent
Imbalan kontinjensi yang diklasifikasikan sebagai aset atau consideration that is classified as an asset or liability is
liabilitas diukur kembali setelah tanggal pelaporan sesuai remeasured subsequent to reporting dates in accordance
dengan PSAK 71 atau PSAK 57, “Provisi, Liabilitas with PSAK 71 or PSAK 57, “Provisions, Contigent
Kontinjensi dan Aset Kontinjensi” dengan laba atau rugi Liabilities and Contigent Assets” with the corresponding
yang terjadi diakui dalam laba rugi. gain or loss being recognized in profit or loss.
17
Page 218
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Kombinasi Bisnis (lanjutan) Business Combination (continued)
Bila suatu kombinasi bisnis dilakukan secara bertahap, When a business combination is achieved in stages, the
kepemilikan terdahulu Grup atas pihak diakuisisi diukur Group’s previously held equity interests in the acquired
kembali ke nilai wajar pada tanggal akuisisi dan entity are remeasured to its acquisition-date fair value and
keuntungan atau kerugian dihasilkan, jika ada, diakui the resulting gain or loss, if any, is recognized in profit or
dalam laba rugi. Jumlah yang berasal dari kepemilikan loss. Amounts arising from interests in the acquiree prior to
sebelum tanggal akuisisi yang sebelumnya telah diakui the acquisition date that have previously been recognized
dalam penghasilan komprehensif lain direklasifikasi ke laba in other comprehensive income are reclassified to profit or
rugi dimana perlakuan tersebut akan sesuai jika loss where such treatment would be appropriate if that
kepemilikan tersebut dilepas/dijual. interests were disposed of.
Jika akuntansi awal untuk kombinasi bisnis belum selesai If the initial accounting for a business combination is
pada akhir periode pelaporan saat kombinasi terjadi, Grup incomplete by the end of the reporting period in which the
melaporkan jumlah sementara untuk pos-pos yang proses combination occurs, the Group reports provisional amounts
akuntansinya belum selesai dalam laporan keuangannya. for the items for which the accounting is incomplete. Those
Selama periode pengukuran, pihak pengakuisisi provisional amounts are adjusted during the measurement
menyesuaikan, aset atau liabilitas tambahan yang diakui, period, or additional assets or liabilities are recognized, to
untuk mencerminkan informasi baru yang diperoleh reflect new information obtained about facts and
tentang fakta dan keadaan yang ada pada tanggal akuisisi circumstances that existed as at the acquisition date that, if
dan, jika diketahui, akan berdampak pada jumlah yang known, would have affected the amount recognized as at
diakui pada tanggal tersebut. that date.
Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali Business Combination of Entities Under Common
Control
Kombinasi bisnis antara entitas sepengendali diperlakukan Business combination involving entities under common
sesuai dengan PSAK 38. Berdasarkan PSAK 38, transaksi control is accounted in accordance with PSAK 38. Under
kombinasi bisnis entitas sepengendali, berupa pengalihan this PSAK, business combination of entities under common
bisnis yang dilakukan dalam rangka reorganisasi entitas- control transactions, such as transfers of business
entitas yang berada di dalam suatu Grup yang sama, conducted within the framework of the reorganization of the
bukan merupakan perubahan kepemilikan dalam arti entities that are in the same group, is not a change of
substansi ekonomi, sehingga transaksi tersebut tidak ownership in terms of economic substance, so that the
menimbulkan laba atau rugi bagi Grup secara keseluruhan transaction does not result in a gain or loss for the Group
ataupun bagi entitas individu dalam Grup tersebut. as a whole or for individual entities within the Group.
Karena transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali Since the business combination transaction of entities
tidak menyebabkan perubahan substansi ekonomi under common control does not result to change of
kepemilikan atas bisnis yang dipertukarkan, maka ownership in terms of the economic substance of the
transaksi tersebut diakui pada jumlah tercatat berdasarkan business which are exchanged, the transaction is
metode penyatuan kepemilikan. recognized in the carrying amount based on the pooling of
interest method.
Dalam menerapkan metode penyatuan kepemilikan, unsur- In applying pooling of interest method, the components of
unsur laporan keuangan dari entitas yang bergabung, the financial statements for the period during which the
untuk periode terjadinya kombinasi bisnis entitas restructuring occurred and for other periods presented for
sepengendali dan untuk periode komparatif sajian, comparison purposes are presented in such a manner as if
disajikan sedemikian rupa seolah-olah penggabungan the restructuring has already happened since the
tersebut telah terjadi sejak awal periode entitas yang beginning of the entity is under common control. The
bergabung berada dalam sepengendalian. Jumlah tercatat carrying values of the elements of those statements are the
dari unsur-unsur laporan keuangan tersebut merupakan carrying amount of the joining entity in a business
jumlah tercatat dari entitas yang bergabung dalam combination under common control. The difference
kombinasi bisnis entitas sepengendali. Selisih antara between the consideration transferred and the carrying
imbalan yang dialihkan dan jumlah tercatat dari setiap amount of any business combination under common
transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali disajikan control transactions in equity are presented under
di ekuitas dalam pos “tambahan modal disetor”. “additional paid-in capital”.
18
Page 219
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing dan Foreign Currency Transactions and Balances
Translasi Saldo Translation
Transaksi dalam mata uang asing dicatat dalam Rupiah Transactions involving foreign currencies are recorded in
berdasarkan kurs yang berlaku pada saat transaksi Indonesian Rupiah at the rates of exchange prevailing at
dilakukan. Pada tanggal pelaporan, aset dan liabilitas the time the transactions are made. At the reporting date,
moneter dalam mata uang asing dijabarkan sesuai dengan monetary assets and liabilities denominated in foreign
rata-rata kurs jual dan beli yang diterbitkan oleh Bank currencies are adjusted to reflect the average of the selling
Indonesia pada tanggal transaksi perbankan terakhir untuk and buying rates of exchange prevailing at the last banking
periode yang bersangkutan, dan laba atau rugi kurs yang transaction date of the period, as published by Bank
timbul, dikreditkan atau dibebankan pada operasi periode Indonesia, and any resulting gains or losses are credited or
yang bersangkutan. charged to operations of the current period.
Kurs yang digunakan untuk menjabarkan ke mata uang The exchange rates used for translation into Rupiah, the
Rupiah, mata uang penyajian Grup, pada tanggal Group’s presentation currency, as at December 31, 2022
31 Desember 2022 dan 2021, adalah sebagai berikut: and 2021 are as follows:
2022 2021
Euro 16.713 16.126 Euro
US Dolar Amerika Serikat 15.731 14.269 US Dollar
Ringgit Malaysia 3.556 3.416 Malaysian Ringgit
China Yuan 2.257 2.238 China Yuan
Thailand Baht 455 428 Thailand Baht
Transaksi dalam mata uang asing selain Dolar AS adalah Transactions in foreign currencies other than US Dollar are
tidak signifikan. not significant.
Akun-akun dari entitas anak luar negeri dijabarkan dari The accounts of foreign subsidiary are translated from its
mata uang pelaporannya menjadi Rupiah dengan dasar respective reporting currency into Indonesian Rupiah on
sebagai berikut: the following basis:
a. Aset dan liabilitas, baik moneter maupun non- a. Assets and liabilities, both monetary and non-
moneter, dijabarkan dengan menggunakan kurs monetary, are translated using the closing rate of
penutup. exchange.
b. Pendapatan dan beban dijabarkan dengan b. Revenues and expenses are translated using
menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal transactions date exchange rate or, if applicable, the
transaksi atau, bila memenuhi syarat, kurs rata-rata average rate for the period.
periode tersebut.
c. Selisih kurs yang terjadi disajikan sebagai c. The resulting exchange difference is presented as an
“Penghasilan Komprehensif Lain - Selisih Kurs atas “Other Comprehensive Income - Exchange
Penjabaran Akun-akun Kegiatan Usaha Luar Negeri” Differences on Translation of the Accounts of Foreign
sebagai bagian dari ekuitas sampai pelepasan Operations” in the equity section until disposal of the
investasi neto yang bersangkutan. net investment.
Kas dan setara kas Cash and cash equivalent
Dalam laporan arus kas konsolidasian, kas dan setara kas In the consolidated statement of cash flows, cash and cash
terdiri dari kas, bank, deposito on call, investasi jangka equivalents include cash on hand, deposits held at call with
pendek lainnya yang dapat segera dikonversikan menjadi banks, other short-term highly liquid investments that are
kas dalam jumlah yang dapat yang ditentukan dan memiliki readily convertible to known amounts of cash and neither
risiko perubahan nilai yang tidak signifikan dan tidak pledged as collateral nor restricted for use and are subject
digunakan sebagai jaminan atas pinjaman serta tidak to an insignificant risk of changes in value.
dibatasi penggunaannya.
19
Page 220
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Pengukuran Nilai Wajar Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk menjual Fair value is the price that would be received to sell an
suatu aset atau harga yang akan dibayar untuk asset or paid to transfer a liability in an orderly transaction
mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi teratur di between market participants at the measurement date. The
antara pelaku pasar pada tanggal pengukuran. fair value measurement is based on the presumption that
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada asumsi bahwa the transaction to sell the asset or transfer the liability takes
transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan liabilitas place either:
akan terjadi:
1. di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut atau; 1. in the principal market for the asset or liability or;
2. jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang paling 2. in the absence of a principal market, in the most
menguntungkan untuk aset atau liabilitas tersebut. advantageous market for the asset or liability.
Grup harus memiliki akses ke pasar utama atau pasar The principal or the most advantageous market must be
yang paling menguntungkan. accessible to the Group.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan asumsi The fair value of an asset or a liability is measured using
yang akan digunakan pelaku pasar ketika menentukan the assumptions that market participants would use when
harga aset atau liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa pricing the asset or liability, assuming that market
pelaku pasar bertindak dalam kepentingan ekonomi participant act in their best economic interest.
terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset nonkeuangan A fair value measurement of a nonfinancial asset takes into
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk account a market participant's ability to generate economic
menghasilkan manfaat ekonomik dengan menggunakan benefits by using the asset in its highest and best use or by
aset dalam penggunaan tertinggi dan terbaiknya, atau selling it to another market participant that would use the
dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain yang akan asset in its highest and best use.
menggunakan aset tersebut dalam penggunaan tertinggi
dan terbaiknya.
Grup menggunakan teknik penilaian yang sesuai dalam The Group uses valuation techniques that are appropriate
keadaan dan dimana data yang memadai tersedia untuk in the circumstances and for which sufficient data are
mengukur nilai wajar, memaksimalkan penggunaan input available to measure fair value, maximizing the use of
yang dapat diobservasi yang relevan dan meminimalkan relevant observable inputs and minimizing the use of
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi. unobservable inputs.
Seluruh aset dan liabilitas, baik yang diukur pada nilai All assets and liabilities for which fair value is measured or
wajar, atau dimana nilai wajar aset atau liabilitas tersebut disclosed in the financial statements are categorized within
diungkapkan, dikategorikan dalam hirarki nilai wajar, the fair value hierarchy, described as follows, based on the
berdasarkan level input terendah yang signifikan terhadap lowest level input that is significant to fair value
keseluruhan pengukuran, sebagai berikut: measurement as a whole:
1. Tingkat 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) 1. Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in active
dipasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik; markets for identical assets or liabilities;
2. Tingkat 2 - Teknik penilaian dimana level input 2. Level 2 - Valuation techniques for which the lowest
terendah yang signifikan terhadap pengukuran nilai level input that is significant to the fair value
wajar dapat diobservasi, baik secara langsung maupun measurement is directly or indirectly observable;
tidak langsung;
3. Tingkat 3 - Teknik penilaian dimana level input 3. Level 3 - Valuation techniques for which the lowest
terendah yang signifikan terhadap pengukuran nilai level input that is significant to the fair value
wajar tidak dapat diobservasi. measurement is unobservable.
20
Page 221
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Pengukuran Nilai Wajar (Lanjutan) Fair Value Measurement (Continued)
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai wajar For assets and liabilities that are recognized in the
secara berulang dalam laporan keuangan konsolidasian, consolidated financial statements on a recurring basis, the
maka Grup menentukan apakah telah terjadi transfer di Group determines whether transfers have occurred
antara tingkat hirarki nilai wajar dengan cara menilai between levels in the hierarchy by re•assessing
kembali pengkategorian tingkat nilai wajar pada setiap categorization at the end of each reporting period.
akhir periode pelaporan.
Modal Saham Share Capital
Biaya tambahan yang secara langsung dapat diatribusikan Incremental costs directly attributable to the issue of new
kepada penerbitan saham biasa atau opsi disajikan pada ordinary shares or options are shown in equity as a
ekuitas sebagai pengurang penerimaan, setelah dikurangi deduction, net of tax, from the proceeds.
pajak.
Ketika entitas Grup membeli modal saham ekuitas Entitas Where any Group company purchases the Company’s
(saham treasuri), imbalan yang dibayar, termasuk biaya equity share capital (treasury shares), the consideration
tambahan yang secara langsung dapat diatribusikan paid, including any directly attributable incremental costs
(dikurangi pajak penghasilan) dikurangkan dari ekuitas (net of income taxes) is deducted from equity attributable
yang diatribusikan kepada pemilik ekuitas entitas sampai to the Company’s equity holders until the shares are
saham tersebut dibatalkan atau diterbitkan kembali. Ketika cancelled or reissued. Where such ordinary shares are
saham biasa tersebut selanjutnya diterbitkan kembali, subsequently reissued, any consideration received, net of
imbalan yang diterima, dikurangi biaya tambahan transaksi any directly attributable incremental transaction costs and
yang terkait dan dampak pajak penghasilan yang terkait, the related income tax effect, is recognized in equity.
diakui pada ekuitas.
Dividen Dividends
Pembagian dividen kepada para pemegang saham Grup Dividend distribution to the Group’s shareholders is
diakui sebagai liabilitas dalam laporan keuangan recognized as a liability in the consolidated financial
konsolidasian pada periode ketika dividen tersebut statements in the period in which the dividends are
disetujui oleh para pemegang saham Grup. approved by the Group’s shareholders.
Laba per Saham Earnings per Share
Jumlah laba bersih per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share are calculated by dividing net
membagi laba periode berjalan yang dapat diatribusikan profit for the year attributable to ordinary equity holders of
kepada pemilik entitas induk dengan rata-rata tertimbang the parent by the weighted average number of ordinary
jumlah saham biasa yang beredar pada periode yang shares outstanding during the year.
bersangkutan.
Laba per saham dilusi dihitung dengan membagi laba Diluted earnings per share amounts are calculated by
periode berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik dividing the net profit attibributable to ordinary equity
entitas induk (setelah disesuaikan dengan bunga atas holders of the parent (after adjusting for interest on the
saham preferen yang dapat dikonversi) dengan jumlah convertible preference shares) by the weighted average
rata-rata tertimbang saham yang beredar selama periode number of ordinary shares outstanding during the year plus
ditambah jumlah saham rata-rata tertimbang yang akan the weighted average number of ordinary shares that
diterbitkan pada saat pengkonversian semua instrumen would be issued on conversion of all the dilutive potential
berpotensi saham biasa yang bersifat dilutive menjadi ordinary shares into ordinary shares.
saham biasa.
21
Page 222
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Instrumen Keuangan Financial Instruments
Grup mengklasifikasikan instrument keuangan menjadi The Group classifies financial instruments into financial
aset keuangan dan liabilitas keuangan. Instrumen assets and financial liabilities. A financial instrument is any
keuangan adalah setiap kontrak yang menimbulkan aset contract that gives rise to a financial asset of one entity and
keuangan pada satu entitas dan liabilitas keuangan atau a financial liability or equity instrument of another entity.
instrumen ekuitas pada entitas lain.
Klasifikasi Classification
(i) Aset keuangan (i) Financial assets
Grup mengukur aset keuangan pada biaya perolehan The Group measures financial assets at amortized
diamortisasi jika kedua kondisi berikut dipenuhi: cost if both of the following conditions are met:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang • The financial asset is held within a business
bertujuan untuk memiliki aset keuangan dalam model with the objective to hold financial assets
rangka mendapatkan arus kas kontraktual; dan in order to collect contractual cash flows; and
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang • The contractual terms of the financial asset give
pada tanggal tertentu meningkatkan arus kas rise on specified dates to cash flows that are
yang semata dari pembayaran pokok dan bunga solely payments of principal and interest on the
dari jumlah pokok terutang. principal amount outstanding.
Agar dapat diklasifikasikan dan diukur pada biaya In order for a financial asset to be classified and
perolehan diamortisasi atau FVOCI, aset keuangan measured at amortized cost or FVOCI, it needs to
harus memiliki arus kas yang semata dari give rise to cash flows that are solely payments of
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok principal and interest on the principal amount
terutang. Pengujian ini dikenal sebagai solely outstanding. This assessment is referred to as solely
payment of principal and interest (SPPI) testing dan payments of principal and interest (SPPI) testing and
dilakukan pada tingkat instrumen. it is performed at instrument level.
Model bisnis Grup dalam mengelola aset keuangan The Group’s business model for managing financial
mengacu kepada bagaimana Grup mengelola aset assets refers to how it manages its financial assets in
keuangan untuk menghasilkan arus kas. Model bisnis order to generate cash flows. The business model
menentukan apakah arus kas akan dihasilkan dari determines whether cash flows will result from
memperoleh arus kas kontraktual, menjual aset collecting contractual cash flows, selling the financial
keuangan atau keduanya. assets, or both.
Saat pengakuan awal Grup dapat membuat At initial recognition, the Group can make an
penetapan yang tidak dapat dibatalkan untuk irrevocable determination to measure assets that
mengukur aset yang memenuhi persyaratan untuk meet the requirements to be measured at amortized
diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau nilai cost or fair value through other comprehensive
wajar melalui penghasilan komprehensif lain pada income at fair value profit or loss, if the determination
nilai wajar melalui laba rugi, apabila penetapan eliminates or significantly reduces the measurement
tersebut mengeliminasi atau secara signifikan or recognition inconsistencies (sometimes referred to
mengurangi inkonsistensi pengukuran atau as “accounting mismatch”).
pengakuan (kadang disebut sebagai “accounting
mismatch”).
Aset keuangan Grup terdiri dari kas dan setara kas, The Group’ financial assets consist of cash and cash
piutang usaha, piutang lain-lain, aset lain-lain tidak equivalents, trade receivables, other receivables,
lancar, deposito yang dijaminkan dan bank hasil other current assets and other non-current assets -
penjualan diklasifikasikan sebagai aset yang diukur restricted time deposits and sale proceeds in bank
dengan biaya diamortisasi. Grup tidak memiliki aset classified as financial assets at amortized cost. The
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba Group has no financial assets measured at fair value
rugi dan penghasilan komprehensif lain. through profit or loss and through other
comprehensive income.
22
Page 223
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instruments (continued)
(ii) Liabilitas keuangan (ii) Financial liabilities
Grup mengklasifikasikan liabilitas keuangannya pada The Group classifies its financial liabilities, at initial
pengakuan awal sebagai (i) liabilitas keuangan diukur recognition, as: (i) financial liabilities at fair value
pada nilai wajar melalui laba rugi (“FVTPL”) atau (ii) through profit or loss (“FVTPL”) or (ii) financial
liabilitas keuangan diukur pada biaya perolehan liabilities measured at amortized cost.
diamortisasi.
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari utang bank The Group’s financial liabilities consist of short-term
jangka pendek, utang usaha, utang pembiayaan bank loans, trade payables, accrued expenses,
konsumen, utang bank jangka panjang dan biaya consumer financing payable, long-term bank loan and
yang masih harus dibayar diklasifikasikan sebagai lease liabilities classified as financial liabilities at
liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya amortized cost. The Group has no financial liabilities
diamortisasi. Grup tidak memiliki liabilitas keuangan measured at fair value through profit or loss
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi.
Pengakuan dan pengukuran Recognition and measurement
Aset keuangan dan liabilitas keuangan pada awalnya Financial assets and financial liabilities are initially
diukur pada nilai wajar. Biaya transaksi yang dapat measured at fair value. Transaction costs that are directly
diatribusikan secara langsung dengan perolehan atau attributable to the acquisition or issue of financial assets
penerbitan aset keuangan dan liabilitas keuangan and financial liabilities are added to or deducted from the
ditambahkan atau dikurangkan dari nilai wajar aset fair value of the financial assets and financial liabilities, as
keuangan dan liabilitas keuangan, jika diperlukan, pada appropriate, on initial recognition. Transaction costs
pengakuan awal. Biaya transaksi yang dapat diatribusikan directly attributable to the acquisition of financial assets or
secara langsung dengan perolehan aset keuangan dan financial liabilities at fair value through profit or loss are
liabilitas keuangan pada nilai wajar melalui laba rugi diakui recognized immediately in profit or loss.
langsung pada laba rugi.
(i) Aset keuangan (i) Financial assets
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that require
memerlukan penyerahan aset dalam kurun waktu delivery of assets within a time frame established by
yang telah ditetapkan oleh peraturan atau kebiasaan regulation or convention in the marketplace (regular
yang berlaku di pasar (pembelian yang lazim) diakui way trades) are recognized on the trade date, i.e., the
pada tanggal perdagangan, yaitu tanggal Grup date that Group commit to buy or sell the asset.
berkomitmen untuk membeli atau menjual aset
tersebut.
Semua aset keuangan yang diakui selanjutnya diukur All recognized financial assets are measured
secara keseluruhan pada biaya perolehan yang subsequently in their entirety at either amortized cost
diamortisasi atau nilai wajar, tergantung pada or fair value, depending on the classification of the
klasifikasi asset keuangan tersebut. Semua aset financial assets. All Group’ financial assets are
keuangan Grup diklasifikasikan sebagai aset classified as financial assets at amortized cost (debt
keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi instruments).
(instrumen utang).
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost are subsequently
diamortisasi setelah pengakuan awal diukur measured using the effective interest rate (“EIR”)
menggunakan metode suku bunga efektif (“SBE”) dan method and are subject to impairment. Gains and
merupakan subjek penurunan nilai. Keuntungan dan losses are recognized in profit or loss when the asset
kerugian diakui pada laba rugi saat aset dihentikan is derecognized, modified or impaired. The calculation
pengakuannya, dimodifikasi atau mengalami takes into account any premium or discount on
penurunan nilai. Perhitungan tersebut acquisition and includes transaction costs and fees
mempertimbangkan premium atau diskonto pada saat that are an integral part of the effective interest rate.
perolehan dan termasuk biaya transaksi dan biaya
yang merupakan bagian yang tak terpisahkan dari
suku bunga efektif.
23
Page 224
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan pengukuran (lanjutan) Recognition and measurement (continued)
(ii) Liabiltas keuangan (ii) Financial liability
Liabilitas keuangan yang bukan merupakan 1) Financial liabilities that are not 1) contingent
imbalan kontinjen dari pihak pengakuisisi dalam consideration of an acquirer in a business
kombinasi bisnis, 2) dimiliki untuk diperdagangkan, combination, 2) held-for-trading, or 3) designated as
atau 3) ditetapkan sebagai FVTPL, selanjutnya diukur at FVTPL, are subsequently measured at amortized
pada biaya perolehan diamortisasi dengan cost using the effective interest method. All the
menggunakan metode suku bunga efektif. Seluruh Group’s financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan Grup diklasifikasikan sebagai liabilities at amortized cost.
liabilitas keuangan pada biaya perolehan diamortisasi.
Metode Suku Bunga Efektif Effective Interest Method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang digunakan Effective interest method is a method of calculating the
untuk menghitung biaya perolehan diamortisasi dari amortized cost of a financial liability and of allocating
liabilitas keuangan dan metode untuk mengalokasikan interest expense over the relevant period. The effective
biaya bunga selama periode yang relevan. Suku bunga interest rate is the rate that exactly discounts estimated
efektif adalah suku bunga yang secara tepat future cash payments (including all fees and points paid or
mendiskontokan estimasi pembayaran kas masa depan received that form an integral part of the effective interest
(mencakup seluruh komisi dan bentuk lain yang rate, transaction costs and other premiums or discounts)
dibayarkan dan diterima yang merupakan bagian yang tak through the expected life of the financial liability, or (where
terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya transaksi dan appropriate) a shorter period to the net carrying amount on
premium dan diskonto lainnya) selama perkiraan umur initial recognition.
liabilitas keuangan, atau (jika lebih tepat) digunakan
periode yang lebih singkat untuk memperoleh nilai tercatat
bersih pada saat pengakuan awal.
Saling Hapus dari Instrumen Keuangan Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus dan Financial assets and financial liabilities are offset and the
nilai bersihnya dilaporkan dalam laporan posisi keuangan net amount reported in the consolidated statement of
konsolidasian jika, dan hanya jika, terdapat hak yang financial position if, and only if, there is a currently
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus atas enforceable legal right to offset the recognized amounts
jumlah yang telah diakui dari aset keuangan dan liabilitas and there is an intention to settle on a net basis, or to
keuangan tersebut dan terdapat intensi untuk realize the assets and settle the liabilities simultaneously.
menyelesaikan dengan menggunakan dasar neto, atau
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya
secara bersamaan.
Nilai wajar instrumen keuangan Fair value of financial instruments
Nilai wajar instrumen keuangan yang diperdagangkan The fair values of financial instruments that are actively
secara aktif di pasar keuangan yang terorganisasi, jika traded in organized financial markets, if any, are
ada, ditentukan dengan mengacu pada kuotasi harga determined by reference to quoted market bid or ask prices
penawaran atau permintaan (bid or ask price) pada at the close of business at the end of the reporting period.
penutupan bisnis pada akhir periode pelaporan.
Untuk instrumen keuangan yang tidak memiliki pasar aktif, For financial instruments where there is no active market,
nilai wajar ditentukan dengan menggunakan teknik fair value is determined using valuation techniques. Such
penilaian. Teknik penilaian tersebut mencakup techniques may include using recent arm's length market
penggunaan transaksi-transaksi pasar yang wajar antara transactions; reference to the current fair value of another
pihak-pihak yang mengerti dan berkeinginan (arm's lenght instrument that is substantially the same; discounted cash
market transactions); referensi atas nilai wajar terkini dari flow analysis; or other valuation models.
instrumen lain yang secara substansial sama; analisa arus
kas yang didiskonto; atau model penilaian lain.
Bila nilai wajar instrumen keuangan yang tidak When the fair value of the financial instruments not traded
diperdagangkan di pasar aktif tidak dapat ditentukan in an active market cannot be reliably determined, such
secara handal, aset keuangan tersebut diakui dan diukur financial assets are recognized and measured at their
pada nilai tercatatnya. carrying amounts.
24
Page 225
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instruments (continued)
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Grup mengakui cadangan untuk kerugian kredit The Group recognize an allowance for expected credit
ekspektasian (“ECL”) untuk seluruh instrumen utang yang losses (“ECL”) for all debt instruments not held at FVTPL.
tidak diklasifikasikan sebagai diukur pada FVTPL. ECL ECL are based on the difference between the contractual
didasarkan pada perbedaan antara arus kas kontraktual cash flows due in accordance with the contract and all the
yang tertuang dalam kontrak dan seluruh arus kas yang cash flows that The Group expects to receive, discounted
diharapkan akan diterima Grup, didiskontokan at an approximation of the original effective interest rate.
menggunakan suku bunga efektif awal. Arus kas yang The expected cash flows will include cash flows from the
diharapkan akan diterima tersebut mencakup arus kas dari sale of collateral held or other credit enhancements that
penjualan agunan yang dimiliki atau perluasan kredit are integral to the contractual terms.
lainnya yang merupakan bagian integral dari persyaratan
kontrak.
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk risiko kredit atas ECL are recognized in two stages. For credit exposures for
instrumen keuangan yang tidak mengalami peningkatan which there has not been a significant increase in credit
secara signifikan sejak pengakuan awal, pengukuran risk since initial recognition, ECL are provided for credit
penyisihan kerugian dilakukan sejumlah ECL 12 bulan. losses that result from default events that are possible
Untuk risiko kredit atas instrumen keuangan yang within the next 12-months (a 12-month ECL). For those
mengalami peningkatan secara signifikan sejak pengakuan credit exposures for which there has been a significant
awal, penyisihan kerugian dilakukan sepanjang sisa increase in credit risk since initial recognition, a loss
umurnya, terlepas dari waktu terjadinya default (sepanjang allowance is required for credit losses expected over the
umur ECL). remaining life of the exposure, irrespective of the timing of
the default (a lifetime ECL).
Untuk piutang usaha, Grup menerapkan panduan praktis For trade receivables, The Group applies a simplified
dalam menghitung ECL. Oleh karena itu, Grup tidak approach in calculating ECL. Therefore, The Group does
mengidentifikasi perubahan dalam risiko kredit, melainkan not track changes in credit risk, but instead recognizes a
mengukur penyisihan kerugian sejumlah ECL sepanjang loss allowance based on lifetime ECL at each reporting
umur. Grup telah membentuk matriks provisi yang date. The Group has established a provision matrix that is
didasarkan pada data historis kerugian kredit, disesuaikan based on its historical credit loss experience, adjusted for
dengan faktor-faktor perkiraan masa depan (forward- forward-looking factors specific to the debtors and the
looking) khusus terkait pelanggan dan lingkungan economic environment.
ekonomi.
Grup mempertimbangkan aset keuangan memenuhi The Group consider a financial asset in default when
definisi default ketika telah menunggak lebih dari 1 tahun. contractual payments are 1 year past due. However, in
Namun, dalam kasus-kasus tertentu, Grup juga dapat certain cases, the Group may also consider a financial
menganggap aset keuangan dalam keadaan default ketika asset to be in default when internal or external information
informasi internal atau eksternal menunjukkan bahwa Grup indicates that the Group is unlikely to receive the
tidak mungkin menerima arus kas kontraktual secara outstanding contractual amounts in full before taking into
penuh tanpa melakukan perluasan persyaratan kredit. account any credit enhancements held by the Group.
Piutang usaha dihapusbukukan ketika kecil kemungkinan Trade receivables is written off when there is low possibility
untuk memulihkan arus kas kontraktual, setelah semua of recovering the contractual cash flow, after all collection
upaya penagihan telah dilakukan dan telah sepenuhnya efforts have been done and have been fully provided for
dilakukan penyisihan. allowance.
25
Page 226
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instruments (continued)
Penghentian Pengakuan Derecognition
(i) Aset keuangan (i) Financial assets
Suatu aset keuangan, atau mana yang berlaku, A financial asset, or where applicable a part of a
bagian dari aset keuangan atau bagian dari kelompok financial asset or part of a group of similar financial
aset keuangan sejenis, dihentikan pengakuannya assets, is derecognized when:
pada saat:
(a) hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari (a) the contractual rights to receive cash flows from
aset keuangan tersebut berakhir; atau the financial asset have expired; or
(b) Grup mentransfer hak kontraktual untuk (b) The Group have transferred its contractual rights
menerima arus kas yang berasal dari aset to receive cash flows from the financial asset or
keuangan atau menanggung kewajiban untuk has assumed an obligation to pay them in full
membayar arus kas yang diterima tanpa without material delay to a third party under a
penundaan yang signifikan kepada pihak ketiga “pass-through” arrangement and either (i) have
melalui suatu kesepakatan penyerahan dan (i) transferred substantially all the risks and rewards
secara substansial mentransfer seluruh risiko of the financial asset, or (ii) have neither
dan manfaat atas kepemilikan aset keuangan transferred nor retained substantially all the risks
tersebut, atau (ii) secara substansial tidak and rewards of the financial asset, but have
mentransfer dan tidak memiliki seluruh risiko dan transferred control of the financial asset.
manfaat atas kepemilikan aset keuangan
tersebut, namun telah mentransfer pengendalian
atas aset keuangan tersebut.
Ketika Grup telah mentransfer hak untuk menerima When The Group have transferred its rights to receive
arus kas dari aset atau telah menandatangani cash flows from an asset or have entered into a pass-
kesepakatan pelepasan (pass through arrangement), through arrangement, and have neither transferred
dan secara substansial tidak mentransfer dan tidak nor retained substantially all of the risks and rewards
memiliki seluruh risiko dan manfaat atas aset of the asset nor transferred control of the asset, the
keuangan, maupun mentransfer pengendalian atas asset is recognized to the extent of The Group
aset, aset tersebut diakui sejauh keterlibatan continuing involvement in the asset.
berkelanjutan Grup terhadap aset keuangan tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk pemberian Continuing involvement that takes the form of a
jaminan atas aset yang ditransfer diukur sebesar guarantee over the transferred asset is measured at
jumlah terendah dari jumlah tercatat aset dan jumlah the lower of the original carrying amount of the asset
maksimal dari pembayaran yang diterima yang and the maximum amount of consideration that The
mungkin harus dibayar kembali. Group could be required to repay.
Dalam hal ini, Grup juga mengakui liabilitas terkait. In that case, the Group also recognizes an associated
Aset yang ditransfer dan liabilitas terkait diukur liability. The transferred asset and the associated
dengan dasar yang mencerminkan hak dan liabilitas liability are measured on a basis that reflects the
yang masih dimiliki Grup. rights and obligations that the Group has retained.
Pada saat penghentian pengakuan atas aset Pada On derecognition of a financial asset measured at
penghentian pengkuan aset keuangan yang diukur amortized cost, the difference between the asset’s
pada biaya perolehan diamortisasi, perbedaan antara carrying amount and the sum of the consideration
nilai tercatat aset dan jumlah imbalan yang diterima received and receivable is recognized in profit or loss.
dan piutang diakui dalam laba rugi. Selain itu, pada In addition, on derecognition of an investment in a
penghentian pengakuan investasi dalam instrumen debt instrument classified as at FVOCI, the
utang yang diklasifikasikan sebagai FVOCI, cumulative gain or loss previously accumulated in the
keuntungan atau kerugian kumulatif yang sebelumnya investment revaluation reserve is reclassified to profit
diakumulasi dalam cadangan revaluasi investasi, or loss. In contrast, on derecognition of an investment
direklasifikasi ke laba rugi. Sebaliknya, pada in an equity instrument which the Group has elected
penghentian pengakuan investasi dalam instrumen on initial recognition to measure at FVOCI, the
ekuitas yang telah dipilih Grup pada pengakuan awal cumulative gain or loss previously accumulated in the
untuk diukur di FVOCI, keuntungan atau kerugian investment revaluation reserve is not reclassified to
kumulatif yang sebelumnya diakumulasi dalam profit or loss, but is transferred to retained earnings.
cadangan revaluasi investasi tidak direklasifikasi ke
laba rugi, tetapi dipindahkan ke saldo laba.
26
Page 227
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instruments (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
(ii) Liabilitas keuangan (ii) Financial liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika A financial liability is derecognized when the
liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak dihentikan obligation specified in the contract is discharged or
atau dibatalkan atau kedaluwarsa. Selisih antara cancelled or expired. The difference between the
jumlah tercatat liabilitas keuangan yang dihentikan carrying amount of the financial liability derecognized
pengakuannya dan imbalan yang dibayarkan dan and the consideration paid and payable is recognized
utang diakui dalam laba rugi. in profit or loss.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan dengan When an existing financial liability is replaced by
yang lain dari pemberi pinjaman yang sama dengan another from the same lender on substantially
persyaratan yang berbeda secara substansial, atau different terms, or the terms of an existing liability are
modifikasi secara substansial atas ketentuan liabilitas substantially modified, such a exchange or
keuangan yang saat ini ada, maka pertukaran atau modification is treated as a derecognition of the
modifikasi tersebut dicatat sebagai penghapusan original liability and the recognition of a new liability,
liabilitas keuangan awal dan pengakuan liabilitas and the difference in the respective carrying amounts
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat is recognized in profit or loss.
liabilitas keuangan tersebut diakui dalam laporan laba
rugi.
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi Transaction with related parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait A related party is a person or entity that is related to The
dengan Grup, jika: Group if:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya yang a. A person or a close member of that person's family is
mempunyai relasi dengan Grup jika orang tersebut: related to the Group if that person:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over the Group;
bersama atas Grup; (ii) has significant influence over the Group; or,
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas Grup; atau (iii) is a member of the key management personnel of
(iii) personil manajemen kunci Grup atau entitas the Group or of a parent of the Group.
induk dari Grup.
b. Suatu entitas berelasi dengan Grup jika memenuhi b. An entity is related to the Group if any of the following
salah satu hal berikut: conditions applies:
(i) entitas dan Grup adalah anggota dari Grup yang (i) the entity and the Group are members of the
sama (artinya entitas induk, entitas anak, dan same the Group (which means that each parent,
entitas anak berikutnya saling berelasi dengan subsidiary and fellow subsidiary is related to the
entitas lainnya). others).
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura (ii) one entity is an associate or joint venture of the
bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi other entity (or an associate or joint venture of a
atau ventura bersama yang merupakan anggota member of the Group of which the other entity is a
suatu Grup, yang mana entitas lain tersebut member).
adalah anggotanya).
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura bersama (iii) both entities are joint ventures of the same third
dari pihak ketiga yang sama. party.
(iv) satu entitas adalah ventura bersama dari entitas (iv) one entity is a joint venture of a third entity and
ketiga dan entitas yang lain adalah entitas the other entity is an associate of the third entity.
asosiasi dari entitas ketiga.
(v) entitas tersebut adalah suatu program imbalan (v) the entity is a post-employment defined benefit
pasca kerja untuk imbalan kerja dari Grup atau plan for the benefit of employees of either The
entitas yang terkait dengan Grup. Group or an entity related to the Group.
(vi) entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (iv) the entity is controlled or jointly controlled by a
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam person identified in a).
huruf a).
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf a) (i) (vii) a person identified in a, (i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau influence over the entity or is a member of the key
merupakan personil manajemen kunci entitas management personnel of the entity (or of a
(atau entitas induk dari entitas). parent of the entity).
(viii) Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana (viii)the entity, or any member of a the Group of which
entitas merupakan bagian dari kelompok it is a part, provides key management personnel
tersebut, menyediakan jasa personil manajemen services to the Group or to the parent of the
kunci kepada Grup atau entitas induk dari Grup. Group.
27
Page 228
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi (lanjutan) Transaction with related parties (continued)
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak-pihak Significant transactions with related parties, whether or not
berelasi, baik dilakukan dengan kondisi dan persyaratan made at similar terms and conditions as those done with
yang sama dengan pihak ketiga maupun tidak, third parties, are disclosed in the consolidated financial
diungkapkan pada laporan keuangan konsolidasian. statements.
Persediaan Inventories
Persediaan diakui sebesar nilai terendah antara biaya Inventories are valued at the lower of cost and net
perolehan dan nilai realisasi bersih. Biaya perolehan realizable value. Cost is calculated using first in, first out
ditentukan dengan menggunakan metode masuk pertama method.
keluar pertama (FIFO).
Biaya yang dikeluarkan untuk setiap produk agarberada Costs incurred in bringing each product to its present
dalam kondisi dan tempat yang siap digunakan atau dijual, location and condition are accounted for as follows:
dicatat sebagai berikut:
• Bahan baku dan suku cadang. • Raw materials and spare parts.
• Barang jadi dan barang dalam proses: Biaya bahan • Finished goods and work in progress: Cost of direct
baku langsung dan tenaga kerja dan proporsi biaya material and labor and a proportion of manufacturing
overhead manufaktur berdasarkan kapasitas operasi overhead based on normal operating capacity but
normal, tetapi tidak termasuk biaya pinjaman. excluding borrowing costs.
Biaya awal persediaan termasuk transfer keuntungan dan Initial cost of inventories includes the transfer of gains and
kerugian kualifikasi lindung nilai arus kas, diakui sebagai losses on qualifying cash flow hedges, recognized in other
penghasilan komprehensif lainnya, sehubungan dengan comprehensive income, in respect of the purchases of raw
pembelian bahan baku. materials.
Nilai realisasi neto adalah estimasi harga jual dalam Net realizable value is the estimated selling price in the
kegiatan usaha normal, setelah dikurangi dengan estimasi ordinary course of business, less estimated costs of
biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang diperlukan completion and the estimated costs necessary to make the
untuk melaksanakan penjualan. sale.
Grup menetapkan penyisihan untuk nilai realisasi neto The Group provides allowance for net realizable value of
persediaan berdasarkan hasil penelaahan berkala atas inventories based on periodic reviews of the physical
kondisi fisik dan nilai realisasi neto persediaan. conditions and net realizable values of the inventories.
Aset Tetap Property, plant and equipment
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi Property, plant and equipment are stated at cost less
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan nilai, kecuali accumulated depreciation and any impairment loss, except
untuk tanah yang tidak terdepresiasi. Biaya perolehan for land which is not depreciated. Such cost includes the
termasuk biaya penggantian bagian aset tetap saat biaya cost of replacing part of the property, plant and equipment
tersebut terjadi, jika memenuhi kriteria pengakuan. when the cost is incurred, if the recognition criteria are met.
Selanjutnya, pada saat inspeksi yang signifikan dilakukan, Likewise, when a major inspection is performed, its cost is
biaya inspeksi itu diakui ke dalam jumlah tercatat aset recognized in the carrying amount of the assets as a
tetap sebagai suatu penggantian jika memenuhi kriteria replacement if the recognition criteria are met. All other
pengakuan. Semua biaya perbaikan dan pemeliharaan repairs and maintenance costs that do not meet the
yang tidak memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam recognition criteria are recognized in profit or loss as
laporan laba rugi pada saat terjadinya. incurred.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode garis Depreciation is computed using the straight-line method
lurus berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis aset over the estimated useful lives of the assets as follows:
tetap, sebagai berikut:
Bangunan 20 tahun/years Building
Mesin 16 tahun/years Machinery
Kendaraan 8 tahun/years Vehicles
Instalasi air, listrik dan gas 8 - 16 tahun/years Installation of water, electricity and gas
Peralatan pabrik 8 tahun/years Factory equipment
Inventaris kantor 8 tahun/years Office equipment
28
Page 229
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Aset Tetap (lanjutan) Property, plant and equipment (continued)
Biaya pengurusan legal hak atas tanah ketika tanah Costs associated with the acquisition of legal right of land
diperoleh pertama kali diakui sebagai bagian dari biaya when the land was first acquired are recognized as part of
perolehan aset tanah. Biaya pengurusan perpanjangan the cost of land. Costs associated with the extension or
atau pembaharuan legal hak atas tanah diakui sebagai renewal of legal right of land are recognized as an
aset tak berwujud dan diamortisasi sepanjang umur hukum intangible asset and amortized over the legal life of the
hak atau umur ekonomis tanah, mana yang lebih pendek. land rights or economic life of the land, whichever is
shorter.
Grup menganalisis fakta dan keadaan untuk masing- The Group analyzes the facts and circumstances for each
masing jenis hak atas tanah dalam menentukan akuntansi type of land rights in determining the accounting for each of
untuk masing-masing hak atas tanah tersebut sehingga these and rights so that it can accurately represent an
dapat merepresentasikan dengan tepat suatu kejadian underlying economic event or transaction. If the land rights
atau transaksi ekonomik yang mendasarinya. Jika hak atas do not transfer control of the underlying assets to the
tanah tersebut tidak mengalihkan pengendalian atas aset Group, but gives the rights to use the underlying assets,
pendasar kepada Grup, melainkan mengalihkan hak untuk the Group applies the accounting treatment of these
menggunakan aset pendasar, Grup menerapkan perlakuan transactions as leases under PSAK 73, “Leases”. If land
akuntansi atas transaksi tersebut sebagai sewa rights are substantially similar to land purchases, the
berdasarkan PSAK 73, “Sewa”. Jika hak atas tanah secara Group applies PSAK 16, “Property, Plant and Equipment”.
substansi menyerupai pembelian tanah, maka Grup
menerapkan PSAK 16, “Aset Tetap”.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya pada The carrying value of property, plant and equipment is
saat dilepaskan atau saat tidak ada manfaat ekonomis derecognized upon disposal or when no future economic
masa depan yang diharapkan dari penggunaannya. Ketika benefits are expected from its use. When property, plant
aset tetap dijual atau dihentikan, biaya perolehan, beban and equipment are sold or retired, the cost, accumulated
akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan nilai depreciation and any impairment losses are eliminated
dieliminasi dari akun. Keuntungan atau kerugian yang from the accounts. Any gain or loss arising on
timbul dari penghentian pengakuan aset diakui dalam derecognition of the assets is charged to profit or loss in
laporan laba rugi pada tahun aset tersebut dihentikan the year the assets is derecognized.
pengakuannya.
Aset dalam penyelesaian dicatat sebesar harga perolehan, Construction in progress are stated at cost, less any
dikurangi kerugian penurunan nilai yang diakui. Biaya recognized impairment loss. Cost includes professional
perolehan termasuk biaya profesional dan untuk aset fees and, for qualifying assets, borrowing costs capitalized
kualifikasian, biaya pinjaman yang dikapitalisasi sesuai in accordance with the Group’s accounting policy.
dengan kebijakan akuntansi Grup. Penyusutan aset Depreciation of an asset commences when the assets are
dimulai saat aset tersebut siap untuk digunakan sesuai ready for their intended use, such as when it is in the
dengan tujuannya, yaitu pada saat aset tersebut berada location and condition necessary for it to be capable of
pada lokasi dan kondisi yang diinginkan agar aset siap operating in the manner intended by management.
digunakan sesuai dengan keinginan dan maksud
manajemen.
Nilai residu, estimasi masa manfaat dan metode The residual values, estimated useful lives, and
penyusutan direview dan disesuaikan, setiap akhir tahun, depreciation method are reviewed and adjusted, at year
bila diperlukan. end, if necessary.
29
Page 230
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup menilai apakah The Group assesses at each reporting period whether
terdapat indikasi suatu aset mengalami penurunan nilai. there is an indication that an asset may be impaired. If any
Jika terdapat indikasi tersebut atau pada saat pengujian such indication exists, or when annual impairment testing
penurunan nilai aset diperlukan, maka Grup membuat for an asset is required, the Group makes an estimate of
estimasi jumlah terpulihkan aset tersebut. the asset’s recoverable amount.
Rugi penurunan nilai diakui sebagai rugi tahun berjalan, Impairment losses are recognized in the current year’s
kecuali untuk aset non-keuangan yang dicatat dengan nilai profit or loss, unless non-financial assets are carried at
penilaian kembali. revalued amounts.
Rugi penurunan nilai akan dipulihkan jika terdapat An impairment loss is reversed if there has been a change
perubahan dalam taksiran yang digunakan untuk in the estimate used to determine the recoverable amount
menentukan nilai aset non-keuangan yang dapat of a non-financial asset. An impairment loss is only
dipulihkan (recoverable amount). Rugi penuruanan nilai reversed to the extent that the non-financial asset’s
hanya akan dipulihkan sampai sebatas nilai tercatat aset carrying amount does not exceed the recoveble amount,
non-keuangan tidak boleh melebihi nilai terpulihkannya nor exceed the carrying amount that would have been
maupun nilai tercatat yang seharusnya diakui, setelah determined, net of depreciation or amortization, if no
dikurangi penyusutan atau amortisasi, jika tidak ada impairment loss of non-financial assets has been
pengakuan rugi penurunan nilai aset non-keuangan. recognized. Reversal of an impairment loss is recognized
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui dalam laba rugi. in the profit or loss.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi Management believes that there is no indication of
atas penurunan nilai aset non-keuangan pada tanggal potential impairment in values of non-financial assets as at
31 Desember 2022 dan 2021. December 31, 2022 and 2021.
Pengakuan Pendapatan dan Beban Revenue and Expense Recognition
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Grup Revenue is measured based on the consideration to which
perkirakan menjadi haknya dalam kontrak dengan the Group expects to be entitled in a contract with a
pelanggan dan tidak termasuk jumlah yang ditagih atas customer and excludes amounts collected on behalf of
nama pihak ketiga. Grup mengakui pendapatan ketika third parties. the Group recognize revenue when it
mengalihkan pengendalian barang atau jasa kepada transfers control of a product or service to a customer.
pelanggan.
Saldo kontrak Contract balances
Kontrak aset Contract assets
Kontrak aset pada awalnya diakui sebagai pendapatan A contract asset is initially recognized for revenue earned
yang diperoleh dari jasa yang diberikan karena from service rendered because the receipt of consideration
penerimaan imbalan bergantung pada keberhasilan is conditional on successful completion of the service.
penyelesaian jasa tersebut. Setelah penyelesaian jasa dan Upon completion of the service and acceptance by the
penerimaan oleh pelanggan, jumlah yang diakui sebagai customer, the amount recognized as contract assets is
kontrak aset direklasifikasi ke piutang usaha. Aset kontrak reclassified to trade receivables. Contract assets which are
yang harus diverifikasi oleh otoritas terkait disajikan dalam subject to verification by the relevant authorities are
“Aset lancar lainnya” presented under “Other current assets”
Kontrak liabilitas Contract liabilities
Kontrak liabilitas diakui jika pembayaran diterima atau A contract liability is recognized if a payment is received or
pembayaran jatuh tempo (mana yang lebih awal) dari a payment is due (whichever is earlier) from a customer
pelanggan sebelum Grup mengalihkan barang atau jasa before The Group transfers the related goods or services.
terkait. Kontrak liabilitas diakui sebagai pendapatan ketika Contract liabilities are recognized as revenue when The
Grup memenuhi kontrak tersebut (yaitu, mengalihkan Group performs under the contract (i.e., transfers control of
kendali atas barang dan jasa terkait kepada pelanggan). the related goods or services to the customer). Contract
Liabilitas kontrak disajikan sebagai “Uang muka penjualan” liabilities are presented as “Sales advances”
Pendapatan bunga Pendapatan bunga
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur pada biaya For all financial instruments measured at amortized cost,
perolehan diamortisasi, pendapatan atau beban bunga interest income or expense is recorded using the effective
dicatat dengan menggunakan metode suku bunga efektif interest rate, which is the rate that exactly discounts the
(SBE), yaitu suku bunga yang secara tepat estimated future cash payments or receipts through the
mendiskontokan estimasi pembayaran atau penerimaan expected life of the financial instrument or a shorter period,
kas di masa datang selama perkiraan umur dari instrumen where appropriate, to the net carrying amount of the
keuangan, atau jika lebih tepat, digunakan periode yang financial asset or liability.
lebih singkat, sebesar nilai tercatat bersih dari aset
keuangan atau liabilitas keuangan.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (dasar akrual). Expenses are recognized when incurred (accrual basis).
30
Page 231
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Pajak penghasilan Income taxes
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Beban Income tax expense comprises current and deferred tax.
pajak diakui dalam laporan laba rugi kecuali untuk Income tax expense is recognized in profit or loss except to
transaksi yang berhubungan dengan transaksi diakui diluar the extent that it relates to items recognized outside profit
laba atau rugi, baik dalam penghasilan komprehensif lain or loss, either in other comprehensive income or directly in
atau langsung pada ekuitas. equity.
Pajak kini Current tax
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan tarif pajak Current tax expense is calculated using tax rates that have
yang berlaku pada tanggal pelaporan keuangan, dan been enacted or substantively enacted at end of the
ditetapkan berdasarkan taksiran laba kena pajak tahun reporting period, and is provided based on the estimated
berjalan. Manajemen secara periodik mengevaluasi posisi taxable income for the year. Management periodically
yang dilaporkan di Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) evaluates positions taken in tax returns with respect to
sehubungan dengan situasi di mana aturan pajak yang situations in which applicable tax regulation is subject to
berlaku membutuhkan interpretasi. Jika perlu, manajemen interpretation. It establishes provision where appropriate on
menentukan provisi berdasarkan jumlah yang diharapkan the basis of amounts expected to be paid to the tax
akan dibayar kepada otoritas pajak. authorities.
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak Underpayment or overpayment of corporate income tax are
penghasilan badan dicatat sebagai bagian dari beban presented as part of current income tax expense in the
pajak kini dalam laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statement of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian. comprehensive income.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada saat Amendments to tax obligations are recorded when a tax
surat ketetapan pajak diterima. Jika Grup mengajukan assessment letter is received. If the Group file an appeal,
keberatan, Grup mempertimbangkan apakah besar the Group consider whether it is probable that a taxation
kemungkinan otoritas pajak akan menerima keberatan authority will accept the appeal and reflect its effect on the
tersebut dan merefleksikan dampaknya terhadap liabilitas the Group tax obligations.
perpajakan Grup.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diukur dengan metode liabilitas atas beda Deferred tax is provided using the liability method on
waktu pada tanggal pelaporan antara dasar pengenaan temporary differences at the reporting date between the tax
pajak untuk aset dan liabilitas dengan nilai tercatatnya bases of assets and liabilities and their carrying amounts
untuk tujuan pelaporan keuangan. Liabilitas pajak for financial reporting purposes. Deferred tax liabilities are
tangguhan diakui untuk semua perbedaan temporer kena recognized for all taxable temporary differences with
pajak dengan beberapa pengecualian. Aset pajak certain exceptions. Deferred tax assets are recognized for
tangguhan diakui untuk perbedaan temporer yang boleh deductible temporary differences and tax losses carry-
dikurangkan dan rugi fiskal apabila terdapat kemungkinan forward to the extent that it is probable that taxable income
besar bahwa jumlah laba kena pajak pada masa will be available in future years against which the
mendatang akan memadai untuk mengkompensasi deductible temporary differences and tax losses carry-
perbedaan temporer dan rugi fiskal. forward can be utilized.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang pada The carrying amount of a deferred tax asset is reviewed at
akhir periode pelaporan, dan mengurangi jumlah tercatat each reporting date and reduced to the extent that it is no
jika kemungkinan besar laba kena pajak tidak lagi tersedia longer probable that sufficient taxable income will be
dalam jumlah yang memadai untuk mengkompensasi available to allow all or part of the benefit of that deferred
sebagian atau seluruh aset pajak tangguhan. Aset pajak tax asset to be utilized. Unrecognized deferred tax assets
tangguhan yang belum diakui dinilai kembali pada setiap are reassessed at each reporting date and are recognized
akhir periode pelaporan dan diakui sepanjang to the extent that it has become probable that future
kemungkinan besar laba kena pajak mendatang akan taxable income will allow the deferred tax assets to be
memungkinkan aset pajak tangguhan tersedia untuk recovered.
dipulihkan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dihitung berdasarkan Deferred tax assets and liabilities are measured at the tax
tarif yang akan dikenakan pada periode saat aset rates that are expected to apply to the period when the
direalisasikan atau liabilitas tersebut diselesaikan, asset is realized or the liability is settled, based on tax laws
berdasarkan undang-undang pajak yang berlaku atau that have been enacted or substantively enacted at the end
berlaku secara substantif pada akhir periode laporan of reporting period. The related tax effects of the
keuangan. Pengaruh pajak terkait dengan penyisihan provisions for and/or reversals of all temporary differences
dan/atau pemulihan semua perbedaan temporer selama during the year, including the effect of change in tax rates,
tahun berjalan, termasuk pengaruh perubahan tarif pajak, are credited or charged to current period operations,
dikreditkan atau dibebankan pada periode operasi except to the extent that they relate to items previously
berjalan, untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya telah charged or credited to other comprehensive income or
dibebankan atau dikreditkan ke penghasilan komprehensif directly in equity.
lain atau langsung ke ekuitas.
31
Page 232
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Pajak penghasilan (lanjutan) Income taxes (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan secara saling Deferred tax assets and liabilities are offset when a legally
hapus saat hak yang dapat dipaksakan secara hukum ada enforceable right exists to offset current tax assets against
untuk saling hapus aset pajak kini dan liabilitas pajak kini, current tax liabilities, or the deferred tax assets and the
atau aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan deferred tax liabilities relate to the same taxable entity, or
berkaitan dengan entitas kena pajak yang sama, atau Grup the Group intend to settle its current assets and liabilities
bermaksud untuk menyelesaikan aset dan liabilitas pajak on a net basis.
kini dengan dasar neto.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek adalah imbalan kerja yang Short term employee benefits are employee benefits which
jatuh tempo dalam jangka waktu dua belas bulan setelah are due for payment within twelve months after the
akhir periode pelaporan dan diakui pada saat pekerja telah reporting period and recognized when the employees have
memberikan jasa kerjanya. Kewajiban diakui ketika rendered this related service. Liabilities are recognized
karyawan memberikan jasa kepada Grup dimana smua when the employee renders services to the Group where
perubahan pada nilai bawaan dari kewajiban diakui pada all changes in the carrying amount of the liability are
laba rugi. recognized in profit or loss.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan dan kerugian Remeasurement, comprising actuarial gains and losses,
aktuarial, dampak perubahan pada batas atas aset (jika the effect of the changes to the asset ceiling (if applicable)
ada) dan imbal hasil atas aset program (tidak termasuk and the return on plan assets (excluding interest), is
bunga), yang tercermin langsung dalam laporan posisi reflected immediately in the consolidated statement of
keuangan konsolidasian yang dibebankan atau dikreditkan financial position with a charge or credit recognized in other
diakui dalam penghasilan komprehensif lain pada periode comprehensive income in the period in which they occur in
terjadinya untuk mencerminkan aset atau liabilitas pensiun order for the net pension asset or liability recognized in the
neto yang diakui pada laporan keuangan konsolidasian consolidated statement of financial position to reflect the
untuk mencerminkan nilai penuh dari defisit dan surplus full value of the plan deficit and surplus.
program.
Pengukuran kembali diakui sebagai pos terpisah pada Remeasurement recognized in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain di ekuitas dan tidak akan income is reflected immediately as a separate item under
direklasifikasi ke laba rugi. other comprehensive income in equity and will not be
reclassified to profit or loss.
Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi ketika terjadi Past service cost is recognized in profit or loss when the
amendemen program atau kurtailmen, atau ketika Grup plan amendment or curtailment occurs, or when the Group
mengakui biaya restrukturisasi terkait atau pesangon, jika recognizes related restructuring costs or termination
lebih dahulu. benefits, if earlier.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat Net interest is calculated by applying the discount rate to
diskonto terhadap liabilitas atau aset imbalan pasti neto. the net defined benefit liability or asset. Defined benefit
Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai berikut: costs are categorized as follows:
• Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya jasa lalu • Service cost (including current service cost, past
serta keuntungan dan kerugian kurtailmen dan service cost, as well as gains and losses on
penyelesaian) curtailments and settlements)
• Beban atau pendapatan bunga neto • Net interest expense or income
• Pengukuran kembali • Remeasurement
Grup menyajikan dua komponen pertama dari biaya The Group present the first two components of defined
imbalan pasti di laba rugi, Keuntungan dan kerugian benefit costs in profit or loss. Curtailment gains and losses
kurtailmen dicatat sebagai biaya jasa lalu. are accounted for as past service costs.
Kewajiban imbalan pensiun yang diakui pada laporan The retirement benefit obligation recognized in the
posisi keuangan konsolidasian merupakan defisit atau consolidated statement of financial position represents the
surplus aktual dalam program imbalan pasti Grup. Surplus actual deficit or surplus in The Group defined benefit plans.
yang dihasilkan dari perhitungan ini terbatas pada nilai kini Any surplus resulting from this calculation is limited to the
manfaat ekonomis yang tersedia dalam bentuk present value of any economic benefits available in the
pengembalian dana program dan pengurangan iuran masa form of refunds from the plans or reductions in future
depan atas program. contributions to the plans.
32
Page 233
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
Peristiwa setelah periode pelaporan Events After Reporting Period
Peristiwa setelah periode pelaporan yang memberikan Events after the reporting period that provide additional
informasi tambahan tentang posisi Grup pada periode information about the Group’s position at the reporting
pelaporan (menyesuaikan peristiwa) tercermin dalam period (adjusting events) are reflected in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian. Peristiwa setelah periode financial statements. Events after the reporting period that
pelaporan yang tidak menyesuaikan peristiwa, jika ada, are not adjusting events, if any, are disclosed when
diungkapkan ketika material terhadap laporan keuangan material to the consolidated financial statements.
konsolidasian.
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN SUMBER 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND KEY
UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI SOURCES OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group's consolidated financial
mengharuskan manajemen untuk membuat pertimbangan, statements requires management to make judgements,
estimasi dan asumsi yang mempengaruhi jumlah yang estimates and assumptions that effect the reported
dilaporkan, dan pengungkapan yang terkait, pada akhir amounts herein, and the related disclosures, at the end of
periode pelaporan. Namun, ketidakpastian tentang asumsi the reporting period. However, uncertainty about thes
dan estimasi ini dapat menimbulkan dampak yang assumptions and estimates could result in outcomes that
membutuhkan penyesuaian material terhadap nilai tercatat require a material adjustment to the carrying amount of the
aset atau liabilitas yang terpengaruh di masa mendatang. asset or liability affected in future periods.
Pertimbangan Judgements
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup, In the process of applying the Group’s accounting policies,
manajemen telah membuat pertimbangan-pertimbangan management has made the following judgements, which
berikut, yang memiliki pengaruh paling signifikan terhadap have the most significant effect on the amounts recognized
jumlah yang diakui dalam laporan keuangan konsolidasian: in the consolidated financial statements:
Penilaian model bisnis Business model assessment
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan bergantung Classification and measurement of financial assets
pada hasil ‘semata dari pembayaran pokok dan bunga’ depends on the results of the SPPI and the business
(“SPPI”) dan uji model bisnis. Grup menentukan model model. The Group determines the business model at a
bisnis pada tingkat yang mencerminkan bagaimana level that reflects how the Groups of financial assets are
kelompok aset keuangan dikelola bersama untuk managed together to achieve a particular business
mencapai tujuan bisnis tertentu. Penilaian ini mencakup objective. This assessment includes judgement reflecting
penilaian yang mencerminkan semua bukti yang relevan all relevant evidence including how the performance of the
termasuk bagaimana kinerja aset dievaluasi dan kinerjanya assets is evaluated and their performance measured, the
diukur, risiko yang memengaruhi kinerja aset dan risks that affect the performance of the assets and how
bagaimana hal ini dikelola dan bagaimana manajer aset these are managed and how the managers of the assets
diberi kompensasi. Grup memantau aset keuangan yang are compensated. The Group monitors financial assets
diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau nilai wajar measured at amortized cost or fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain yang dihentikan comprehensive income that are derecognized prior to their
pengakuannya sebelum jatuh tempo untuk memahami maturity to understand the reason for their disposal and
alasan pelepasannya dan apakah alasan tersebut whether the reasons are consistent with the objective of
konsisten dengan tujuan bisnis di mana aset tersebut the business for which the asset was held. Monitoring is
dimiliki. Pemantauan adalah bagian dari penilaian part of the Group’ continuous assessment of whether the
berkelanjutan Grup atas apakah model bisnis di mana aset business model for which the remaining financial assets
keuangan yang tersisa dimiliki tetap sesuai dan jika tidak are held continues to be appropriate and if it is not
sesuai apakah telah terjadi perubahan dalam model bisnis appropriate whether there has been a change in business
dan dengan demikian terdapat perubahan prospektif model and so a prospective change to the classification of
terhadap klasifikasi aset keuangan tersebut. Tidak ada those assets. No such changes were required during the
perubahan yang diperlukan selama periode yang disajikan. periods presented.
33
Page 234
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN SUMBER 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND KEY
UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI (lanjutan) SOURCES OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(continued)
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan ketidakpastian sumber The key assumptions concerning the future and other key
estimasi utama lain pada tanggal pelaporan yang memiliki sources of estimation uncertainty at the end of the
risiko signifikan bagi penyesuaian yang material terhadap reporting period, that have a significant risk of causing a
nilai tercatat aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya material adjustment to the carrying amounts of assets and
diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan asumsi dan liabilities within the next financial year, are described
estimasi pada parameter yang tersedia pada saat laporan below. The Group based its assumptions and estimates on
keuangan konsolidasian disusun. Asumsi dan situasi parameters available when the consolidated financial
mengenai perkembangan masa depan mungkin berubah statements were prepared. Existing circumstances and
akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali Grup. assumptions about future developments however, may
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait change due to market changes or circumstances arising
pada saat terjadinya. beyond the control of The Group. Such changes are
reflected in the assumptions when they occur.
Penurunan nilai piutang usaha Impairment of trade receivables
Grup menggunakan matriks provisi untuk menghitung ECL The Group uses a provision matrix to calculate ECLs for
untuk piutang usaha. Tarif provisi didasarkan pada hari trade receivables. The provision rates are based on days
jatuh tempo untuk pengelompokan berbagai segmen past due for groupings of various customer segments that
pelanggan yang memiliki pola kerugian yang serupa (yaitu, have similar loss patterns (i.e., by geography, product type,
berdasarkan geografi, jenis produk, jenis dan peringkat customer type and rating, and coverage by letters of credit
pelanggan, dan cakupan berdasarkan letter of credit dan and other forms of credit insurance).
bentuk asuransi kredit lainnya).
Matriks provisi pada awalnya didasarkan pada tingkat The provision matrix is initially based on the Group’s
default yang diamati dari Grup dan Anak Perusahaannya. historical observed default rates. The Group will calibrate
Grup dan Anak Perusahaannya akan mengkalibrasi the matrix to adjust the historical credit loss experience
matriks untuk menyesuaikan pengalaman kerugian kredit with forward-looking information. For instance, if forecast
historis dengan informasi berwawasan ke depan. Misalnya, economic conditions (i.e., gross domestic product) are
jika perkiraan kondisi ekonomi (yaitu, produk domestik expected to deteriorate over the next year which can lead
bruto) diperkirakan memburuk selama tahun depan yang to an increased number of defaults in the manufacturing
dapat menyebabkan peningkatan jumlah default di sektor sector, the historical default rates are adjusted. At every
manufaktur, tingkat default historis disesuaikan. Pada reporting date, the historical observed default rates are
setiap tanggal pelaporan, tingkat default yang diamati updated and changes in the forward-looking estimates are
secara historis diperbarui dan perubahan dalam perkiraan analysed.
berwawasan ke depan dianalisis.
Penilaian korelasi antara tingkat default yang diamati The assessment of the correlation between historical
secara historis, perkiraan kondisi ekonomi, dan ECL observed default rates, forecast economic conditions and
adalah perkiraan yang signifikan. Jumlah ECL sensitif ECLs is a significant estimate. The amount of ECLs is
terhadap perubahan keadaan dan prakiraan kondisi sensitive to changes in circumstances and of forecast
ekonomi. Pengalaman kerugian kredit Grup secara historis economic conditions. The Group’s historical credit loss
dan perkiraan kondisi ekonomi mungkin juga tidak experience and forecast of economic conditions may also
mencerminkan wanprestasi aktual pelanggan di masa not be representative of customer’s actual default in the
mendatang. Informasi mengenai ECL atas piutang usaha future. The information about the ECLs on The Group’s
Grup dan Entitas Anak diungkapkan pada Catatan 5. trade receivables are disclosed in Note 5.
Estimasi umur manfaat aset tetap Estimated useful lives of property, plant and equipment
Biaya perolehan aset tetap, properti investasi, tanaman The costs of property, plant and equipment, investment
produktif, aset takberwujud, dan aset hak-guna disusutkan properties, bearer plants, intangible assets, and right-of
dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan use assets are depreciated on a straight-line basis over
taksiran masa manfaat ekonomisnya. Masa manfaat setiap their estimated useful lives. The useful life of each item of
aset tetap, properti investasi, tanaman produktif, aset the Group’s property, plant and equipment, investment
takberwujud, dan aset hak-guna Grup ditentukan properties, bearer plants, intangible assets, and right-of-
berdasarkan periode kegunaan yang diharapkan dari aset use assets is estimated based on the period over which the
tersebut. Estimasi ini ditentukan berdasarkan evaluasi asset is expected to be available for use. Such estimation
teknis internal dan pengalaman atas aset sejenis. Masa is based on internal technical evaluation and experience
manfaat setiap aset direviu secara periodik dan with similar assets. The estimated useful life of each asset
disesuaikan apabila prakiraan berbeda dengan estimasi is reviewed periodically and updated if expectations differ
sebelumnya karena keausan, keusangan teknis dan from previous estimates due to physical wear and tear,
komersial, hukum atau keterbatasan lainnya atas technical or commercial obsolescence and legal or other
pemakaian aset. Namun terdapat kemungkinan bahwa limits on the use of the asset. It is possible, however, that
hasil operasi dimasa mendatang dapat dipengaruhi secara future results of operations could be materially affected by
signifikan oleh perubahan atas jumlah serta periode changes in the amounts and timing of recorded expenses
pencatatan beban yang diakibatkan karena perubahan brought about by changes in the factors mentioned above.
faktor yang disebutkan di atas.
34
Page 235
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN SUMBER 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND KEY
UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI (lanjutan) SOURCES OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Estimasi umur manfaat aset tetap (lanjutan) Estimated useful lives of property, plant and equipment
(continued)
Perubahan masa manfaat aset tetap, properti investasi, A change in the estimated useful life of any item of
tanaman produktif, aset takberwujud , dan aset hak-guna property, plant and equipment, investment properties,
dapat mempengaruhi jumlah beban penyusutan dan bearer plants, intangible assets, and right-of-use assets
amortisasi yang diakui dan penurunan nilai tercatat aset would affect the recorded depreciation and amortization
tersebut. expense, respectively, and decrease in the carrying values
of these assets.
Imbalan pasca kerja Employee benefits
Penentuan liabilitas dan biaya imbalan kerja karyawan The determination of the Group obligations and cost for
Grup bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan employess benefits liability is dependent on its selection of
oleh aktuaris independen dalam menghitung jumlah-jumlah certain assumptions used by the independent actuaries in
tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat calculating such amounts. Those assumptions include
diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat among others, discount rates, future annual salary
pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, increase, annual employee turn-over rate, disability rate,
umur pensiun dan tingkat kematian. Hasil aktual yang retirement age and mortality rate. Actual results that differ
berbeda dari asumsi yang ditetapkan Grup diakui segera from The Group’ assumptions are recognized immediately
pada laporan posisi keuangan konsolidasian dengan debit in the consolidated statement of financial position with a
atau kredit ke saldo laba melalui penghasilan komprehensif corresponding debit or credit to retained earnings through
lainnya dalam periode terjadinya. Sementara Grup other comprehensive income in the period which they
berkeyakinan bahwa asumsi tersebut adalah wajar dan occur. While the Group believes that its assumptions are
sesuai, perbedaan signifikan pada hasil aktual atau reasonable and appropriate, significant differences in the
perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Grup Group’s actual experiences or significant changes in the
dapat mempengaruhi secara material liabilitas diestimasi Group's assumptions may materially affect its estimated
atas pensiun dan imbalan kerja dan beban imbalan kerja liability for employee benefits and net employee benefits
neto. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan expense. The carrying amount of the employee benefits
10. obligation are disclosed in Note 10.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgement is involved in determining the
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat transaksi provision for corporate income tax. There are certain
dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya transactions and computation for which the ultimate tax
adalah tidak pasti dalam kegiatan usaha normal. Grup determination is uncertain during the ordinary course of
mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan business. The Group and it’s Subsidiaries recognize
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat tambahan liabilities for expected corporate income tax issues based
pajak penghasilan badan. Penjelasan lebih rinci on estimates of whether additional corporate income tax
diungkapkan dalam Catatan 11. will be due. Further details are disclosed in Note 11.
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Aset tangguhan diakui atas seluruh rugi fiskal yang belum Deferred tax assets are recognized for all deductible
digunakan sepanjang besar kemungkinannya bahwa temporary differences and to the extent that it is probable
penghasilan kena pajak akan tersedia sehingga rugi fiskal that taxable profit will be available against which the
tersebut dapat digunakan. Estimasi signifikan oleh temporary differences and losses can be utilized significant
manajemen diharuskan dalam menentukan jumlah aset management estimated are required to determine the
pajak tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat amount of deferred tax assets that can be recognized,
penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak serta based upon the likely timing and the level of future taxable
strategi perencanaan pajak masa depan. Penjelasan lebih profits together with future tax planning strategies. Further
rinci diungkapkan dalam Catatan 11. details are disclosed in Note 11.
35
Page 236
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2022 2021
Kas Cash on hand
Rupiah Indonesia 82.220.580 184.295.080 Indonesian Rupiah
Ringgit Malaysia 35.315.177 2.130.803 Malaysian Ringgit
Dolar AS 7.016.026 6.363.974 US Dollar
Thailand Baht 3.421.475 1.418.573 Thailand Baht
China Yuan 3.261.216 7.262.114 Chinese Yuan
Subtotal 131.234.474 201.470.544 Subtotal
Kas di bank – Rupiah Cash in banks - Rupiah
PT Bank Panin 5.640.582.137 380.107.936 PT Bank Panin
PT Bank Central Asia Tbk 4.713.391.274 4.469.840.073 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.114.052.579 3.564.338.438 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk 2.089.527.130 8.231.178.342 PT Bank Permata Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 579.641.891 1.071.013.950 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mandiri Taspen 298.287.461 215.735 PT Bank Mandiri Taspen
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 267.554.827 526.041.125 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank OCBC NISP 171.798.065 172.116.459 PT Bank OCBC NISP
PT Bank UOB 135.244.703 135.099.357 PT Bank UOB
PT Bank HSBC Indonesia 88.300.396 91.300.396 PT Bank HSBC Indonesia
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 71.721.343 220.920.286 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk)
PT Bank Syariah Indonesia 3.947.777 59.053.205 PT Bank Syariah Indonesia
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 1.740.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Kas di bank – Dolar AS Cash in banks – US Dollar
PT Bank Central Asia Tbk 26.445.886.234 45.443.582.585 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Permata Tbk 2.007.712.607 6.123.861.690 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 119.175.854 108.908.034 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 76.473.897 70.472.736 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 35.805.597 32.892.857 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank HSBC Indonesia 23.415.436 24.663.824 PT Bank HSBC Indonesia
PT Bank UOB 14.943.821 13.885.877 PT Bank UOB
Public Bank Berhad 53.236.378 - Public Bank Berhad
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 13.840.930 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Kas di bank – Ringgit Malaysia Cash in banks – Malaysian Ringgit
RHB Bank Berhad 169.712.047 259.923.836 RHB Bank Berhad
Subtotal 45.120.411.454 71.014.997.671 Subtotal
Deposito Berjangka Time Deposit
PT Bank Mandiri Taspen - Rupiah 5.000.000.000 30.000.000.000 PT Bank Mandiri Taspen - Rupiah
PT Bank CIMB Niaga Tbk 1.011.000.000 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Rupiah - 3.000.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Rupiah
Subtotal 6.011.000.000 33.000.000.000 Subtotal
Total 51.262.645.928 104.216.468.215 Total
Tingkat suku bunga rata-rata deposito tahunan sebesar The average annual interest rates of times deposits are 5%
5% pada tahun 2022 dan 3,75% - 4% pada tahun 2021. in 2022 and 3.75% - 4% in 2021.
36
Page 237
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA – NETO 5. TRADE RECEIVABLES – NET
2022 2021
Pihak ketiga Third parties
Dolar AS 56.887.153.247 151.974.096.881 US Dollar
Rupiah 42.460.750.162 45.268.256.317 Indonesian Rupiah
Total 99.347.903.409 197.242.353.198 Total
Penyisihan atas ECLs (10.754.450.274) (5.537.339.306) Allowance for ECLs
Neto 88.593.453.135 191.705.013.892 Net
Tabel berikut merinci profil risiko piutang usaha dari The following table details the risk profile of trade
kontrak dengan pelanggan berdasarkan matriks provisi receivable from contracts with customers based on the
Perusahaan. Group’s provision matrix.
Cadangan ECL untuk piutang usaha berdasarkan
matriks provisi ECL on trade receivables using provision matrix
2022
Jatuh tempo/Past due
Belum jatuh 31 – 60 61 – 90 91 - 120
tempo/ < 30 hari/ hari/ hari/ hari/ > 120 hari/ Total/
Not past due days Days days days Days Total
Tingkat kerugian kredit
ekspektasian/Expected 1,33% -
credit loss rate - 0,39% - 6,92% 0,64% - 6,92% 1,61% - 7,84% 10,46% 0,39%-100% -
Estimasi jumlah tercatat
bruto pada saat gagal bayar/
Estimated total gross
carrying amount at default 3.500.000 30.670.820.513 21.579.653.515 9.626.505.679 1.571.566.105 35.895.857.597 99.347.903.409
-ECL sepanjang umur/
Lifetime ECL - (79.260.434 ) (89.513.683 ) (79.858.770 ) (10.505.817.387 ) (10.754.450.274 )
Total / Total 88.593.453.135
2021
Jatuh tempo/Past due
Belum jatuh 31 – 60 61 – 90 91 - 120
tempo/ < 30 hari/ hari/ hari/ hari/ > 120 hari/ Total/
Not past due days Days days days days Total
Tingkat kerugian kredit
ekspektasian/Expected 2,38% -
credit loss rate - 0,16% - 6,92% 1,68% - 6,92% 2,66% - 7,84% 10,46% 1,14%-100% -
Estimasi jumlah tercatat
bruto pada saat gagal bayar/
Estimated total gross
carrying amount at default - 69.485.467.493 80.111.213.871 33.916.086.168 8.429.744.745 5.299.840.921 197.242.353.198
ECL sepanjang umur/
Lifetime ECL - (93.191.579 ) (1.207.414.705 ) (796.334.780 ) (167.949.710 ) (3.272.448.532 ) (5.537.339.306 )
Total / Total 191.705.013.892
Mutasi penyisihan atas kerugian kredit ekspektasian Movements in the Group’s allowance for estimated credit
piutang usaha Grup adalah sebagai berikut: losses on trade receivables are as follows:
2022 2021
Pada awal tahun 5.537.339.306 4.776.416.431 At the beginning of the year
Pencadangan untuk tahun berjalan
(Catatan 21) 5.416.736.604 760.922.875 Provision for current year (Note 21)
Pemulihan (199.625.636) - Recovery
Pada akhir tahun 10.754.450.274 5.537.339.306 At the end of the year
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa penyisihan untuk The Group’s management believes that the allowance for
kerugian kredit piutang usaha pada tanggal 31 Desember credit losses of account receivables as at December 31,
2022 dan 2021 cukup untuk menutupi kerugian atas 2022 and 2021 are adequate to cover possible losses from
penurunan nilai piutang usaha. impairment of trade receivables.
37
Page 238
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
2022 2021
Persediaan bahan baku 188.416.623.188 140.316.329.022 Raw materials
Persediaan barang jadi 18.214.569.910 35.048.879.062 Finished goods
Suku cadang 18.409.291.701 41.271.610.880 Spare parts
Bahan cair 16.611.947.012 3.428.676.004 Liquid materials
Alat pertanian 6.320.282.601 3.553.778.459 Farming tools
Cat semprot 5.736.412.459 5.812.827.397 Spray paints
Persediaan bahan setengah jadi 4.369.353.416 17.113.270.949 Work in progress
Bahan kemasan 1.077.804.604 1.751.291.260 Packaging materials
Wiremesh 592.123.059 248.207.490 Wiremesh
Tali 390.734.948 452.150.061 Rope
Solar 211.493.616 - Fuel
Lain-lain (di bawah Rp50.000.000) 2.970.204.932 662.849.063 Others (below Rp50,000,000)
Total 263.320.841.446 249.659.869.647 Total
Penyisihan atas persediaan (Catatan 21) (94.606.102) - Allowance for inventory (Note 21)
Neto 263.226.235.344 249.659.869.647 Net
2022 2021
Pada awal tahun - - At the beginning of the year
Pencadangan untuk tahun berjalan
(Catatan 21) 94.606.102 - Provision for current year (Note 21)
Pada akhir tahun 94.606.102 - At the end of the year
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban dan termasuk The cost of inventories recognized as expense and
dalam “beban pokok pendapatan” masing-masing sebesar included in “cost of revenue” amounted to
Rp421.082.609.069 pada 2022 dan Rp586.894.054.361 Rp421,082,609,069 and Rp586,894,054,361 in 2022 and
pada 2021 (Catatan 20). 2021, respectively, (Note 20).
Pada tanggal 31 Desember 2022, persediaan telah As at December 31, 2022, the inventories were insured
diasuransikan terhadap semua risiko kerusakan dengan against all risks of damage, with total coverage of
jumlah pertanggungan sebesar US$ 50.000 dan approximately US$ 50,000 and Rp32,000,000,000. The
Rp32.000.000.000. Manajemen Grup berpendapat bahwa Group’s management believes that the inventories as at
persediaan pada tanggal 31 Desember 2022 telah December 31, 2022 were adequately insured.
diasuransikan secara memadai.
7. UANG MUKA 7. ADVANCES
2022 2021
Uang muka supplier 12.534.115.428 19.509.686.450 Advances to suppliers
Uang muka jaminan 5.311.174.971 5.563.195.181 Deposit advances
Uang muka lainnya 1.149.711.570 5.708.814.724 Other advances
Total 18.995.001.969 30.781.696.355 Total
Uang muka supplier merupakan uang muka untuk pembelian Advances to suppliers represent advances for the
barang persediaan yang mayoritas barangnya dibeli dari luar purchases of inventories which are mostly overseas.
negeri.
38
Page 239
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP 8. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
2022
Selisih
Saldo awal/ translasi/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Translation Saldo akhir/
balance Additions Disposals Reclassification difference Ending balance
Tanah 119.605.755.245 1.332.000.000 - - 10.313.336.567 131.251.091.812 Land
Bangunan 141.538.137.977 3.740.027.278 - - 3.700.870.576 148.979.035.831 Building
Mesin 228.329.430.849 15.582.286.994 - 7.209.678.410 34.362.648.043 285.484.044.296 Machine
Kendaraan 6.139.608.019 6.908.259.372 - - 691.731.550 13.739.598.941 Vehicle
Installation of water, electricity
Instalasi air, listrik dan gas 21.953.441.130 - - - 2.237.282.894 24.190.724.024 and gas
Peralatan pabrik 54.897.896.466 - - - 5.553.988.906 60.451.885.372 Plant equipment
Inventaris kantor 3.923.547.409 269.545.977 - 368.622.054 4.561.715.440 Office equipment
Aset dalam pembangunan 7.209.678.410 15.981.256.360 - (7.209.678.410 ) (570.614.711) 15.410.641.649 Contruction in progress
Total 583.597.495.505 43.813.375.981 - - 56.657.865.879 684.068.737.365 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 16.562.423.567 2.389.662.899 (52.922.292) 18.899.164.174 Building
Mesin 33.598.155.790 12.517.187.137 (2.122.396.635) 43.992.946.292 Machine
Kendaraan 6.531.485.513 1.145.386.714 (10.523.547) 7.666.348.680 Vehicle
Water, electricity and
Instalasi air, listrik dan gas 2.856.962.347 770.028.887 4.801.247.533 8.428.238.767 gas installation
Peralatan pabrik 34.661.379.985 5.118.542.680 2.422.839.232 42.202.761.897 Plant equipment
Inventaris kantor 1.347.824.657 568.311.510 (149.416.022) 1.766.720.145 Office equipment
Total 95.558.231.859 22.509.119.827 4.888.828.269 122.956.179.955 Total
Nilai buku neto 488.039.263.646 561.112.557.410 Net carrying amount
2021
Selisih
Saldo awal/ translasi/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Translation Saldo akhir/
balance Additions Disposals Reclassification difference Ending balance
Tanah 89.689.370.437 29.742.642.624 - - 173.742.184 119.605.755.245 Land
Bangunan 79.005.888.866 - 2.947.350.000 71.534.256.256 (6.054.657.145) 141.538.137.977 Building
Mesin 114.698.003.940 122.353.613.536 4.187.859.872 19.936.506.454 (24.470.833.209) 228.329.430.849 Machine
Kendaraan 12.417.368.317 650.781.152 - - (6.928.541.450) 6.139.608.019 Vehicle
Water, electricity and
Instalasi air, listrik dan gas 8.951.276.589 13.358.462.742 489.901.181 - 133.602.980 21.953.441.130 gas installation
Peralatan pabrik 46.515.064.961 12.198.991.166 - 222.122.561 (4.038.282.222) 54.897.896.466 Plant equipment
Inventaris kantor 3.137.110.428 964.268.391 - 797.204.000 (975.035.410) 3.923.547.409 Office equipment
Aset dalam pembangunan 97.893.086.874 671.594.887 - (92.490.089.271 ) 1.135.085.920 7.209.678.410 Contruction in progress
Total 452.307.170.412 179.940.354.498 7.625.111.053 - (41.024.918.352) 583.597.495.505 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 16.276.639.255 4.752.734.249 851.546.457 - (3.615.403.480) 16.562.423.567 Building
Mesin 33.345.036.937 8.806.497.578 4.187.859.872 - (4.365.518.853) 33.598.155.790 Machine
Kendaraan 7.318.792.343 1.042.668.236 - - (1.829.975.066) 6.531.485.513 Vehicle
Water, electricity and
Instalasi air, listrik dan gas 2.527.918.489 930.972.912 367.742.091 - (234.186.963) 2.856.962.347 gas installation
Peralatan pabrik 32.740.590.243 5.310.758.910 - - (3.389.969.168) 34.661.379.985 Plant equipment
Inventaris kantor 1.688.254.440 330.704.360 - - (671.134.143) 1.347.824.657 Office equipment
Total 93.897.231.707 21.174.336.245 5.407.148.420 - (14.106.187.673) 95.558.231.859 Total
Nilai buku neto 358.409.938.705 488.039.263.646 Net carrying amount
39
Page 240
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT (continued)
Beban penyusutan dibebankan adalah sebagai berikut: Depreciation expenses are charged to the following:
2022 2021
Beban pokok penjualan (Catatan 20) 13.529.534.933 14.714.326.426 Cost of goods sold (Note 20)
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
(Catatan 21) 8.979.584.894 6.460.009.819 (Note 21)
Total 22.509.119.827 21.174.336.245 Total
Grup memiliki beberapa tanah dengan total luas 113.449 The Group has several lands with total land area of
meter persegi, yang terdaftar dengan hak guna tanah atau 113,449 square meters, which are registered under land
sertifikat Hak Guna Bangunan (“HGB”) yang akan berakhir use rights or Hak Guna Bangunan (“HGB”) certificates
antara tahun 2024 dan 2040. Manajemen mengantisipasi which will expire between 2024 and 2040. Management
bahwa hak penggunaan tanah yang diberikan berdasarkan anticipates that these land use rights granted under these
sertifikat ini akan terus diperbarui dengan biaya minimal. certificates will be perpetually renewable at minimal cost.
Manajemen berpendapat bahwa tidak ada indikasi Management believes there was no impairment
penurunan nilai aset tetap pada tanggal 31 Desember 2022 indication on property, plant and equipment as at
dan 2021. December 31 2022 and 2021.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, aset tetap Grup As at December 31, 2022 and 2021, Group’s property, plant
telah diasuransikan terhadap semua risiko kerusakan dengan and equipment were insured against all risks of damage,
jumlah pertanggungan sebesar US$ 4.800.000 dan with total coverage of approximately US$ 4,800,000 and
Rp476.425.911.516 untuk tahun 2022 dan US$ 9.820.000 Rp476,425,911,516 for 2022 and US$ 9,820,000 and
dan Rp288.341.280.000 untuk tahun 2021. Manajemen Grup Rp288,341,280,000 for 2021, respectively. The Group’s
berpendapat bahwa aset tetap pada tanggal 31 Desember management believes that the property, plant and
2022 dan 2021 telah diasuransikan secara memadai. equipment as at December 31, 2022 and 2021 were
adequately insured.
Tidak terdapat biaya pinjaman yang dikapitalisasi pada tahun There’s no borrowing costs to be capitalized in 2022 and
2022 dan 2021. 2021.
Terdapat aset tetap yang menjadi jaminan dalam utang bank Certain property, plan and equipment that used as collateral
Grup ke PT Bank Central Asia Tbk pada tahun 2022 dan for the Group's bank loan to PT Bank Central Asia Tbk in 2022
2021 (Catatan 14). and 2021 (Note 14).
Tidak terdapat aset yang sudah didepresiasi penuh namun There's no fully depreciated assets that are still used by the
masih digunakan dalam operasi Grup. Group in its operation.
Rincian laba penjualan aset tetap adalah sebagai berikut: The details of gain on sale of property, plant and equipment
are as follows:
2022 2021
Hasil penjualan - 3.761.363.636 Proceeds from sale
Nilai buku neto - 2.217.962.633 Net carrying amount
Laba penjualan aset tetap Gain on sale of property, plant and
(Catatan 22) - 1.543.401.003 equipment (Note 22)
Rincian aset dalam pembangunan adalah sebagai berikut: Details of construction in progress are as follows:
2022
Nilai aset dalam Estimasi
penyelesaian/ Progress/ penyelesaian/
Pekerjaan/Job Contract Value in IDR Progress Estimated completion
Bangunan kantor/Office building 15.981.256.360 75% 23 January 2023/January 23, 2023
40
Page 241
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT (continued)
Rincian aset dalam pembangunan adalah sebagai berikut: Details of construction in progress are as follows:
(lanjutan) (continued)
2021
Nilai aset dalam Estimasi
penyelesaian/ Progress/ penyelesaian/
Pekerjaan/Job Contract Value in IDR Progress Estimated completion
Bangunan kantor/Office building 5.638.352.433 75% 20 Februari 2022/February 20, 2022
Mesin/Machine 936.363.165 50% 30 Juni 2022/June 30, 2022
Instalasi/Installation 634.962.812 50% 20 Maret 2022/ March 20, 2022
Total/Total 7.209.678.410
9. UTANG USAHA 9. TRADE PAYABLES
2022 2021
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 3.010.514.779 7.350.850.119 Indonesian Rupiah
Malaysia Ringgit 1.823.997.069 2.135.746 Malaysian Ringgit
Pound sterling 1.132.379.235 - Great Britain Pound sterling
Dolar AS 316.695.390 26.007.281.098 US Dollar
China Yuan 95.701.888 1.177.816.287 Chinese Yuan
Euro - 671.650.632 Euro
Total 6.379.288.361 35.209.733.882 Total
10. LIABILITAS IMBALAN KERJA 10. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Grup memberikan imbalan untuk karyawannya yang telah The Group provides benefits for its employees who has
mencapai usia pensiun yaitu 55 tahun sesuai dengan reached the retirement age of 55 based on Government
Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) Regulation Number 35 Year 2021 (PP 35/2021) that
yang menerapkan pengaturan Perppu No. 2/2022 tentang implement the provisions of Perppu No. 2/2022 on Job
Cipta Kerja pada tahun 2022 dan Undang-undang Creation in 2022 and Law No. 11/2020 on Job Creation in
No.11/2020 tentang Cipta Kerja pada tahun 2021. Liabilitas 2021. The employee benefits liability is unfunded.
imbalan kerja tersebut tidak didanai.
Tabel berikut ini merangkum komponen-komponen atas The following tables summarize the components of
beban imbalan kerja bersih yang diakui dalam laporan laba employee benefits expense recognized in the consolidated
rugi konsolidasian dan jumlah yang disajikan dalam profit of loss and the amounts recognized in the
laporan posisi keuangan konsolidasian sebagai liabilitas consolidated statement of financial position as employee
imbalan kerja berdasarkan penilaian aktuaria yang benefits liability as determined by an independent actuary
dilakukan oleh aktuaris independen Kantor Konsultan Kantor Konsultan Aktuaria Arya Bagiastrar.
Aktuaria Arya Bagiastra.
Beban (pendapatan) imbalan kerja : Employee benefits expense (income):
2022 2021
Laba rugi dibebankan pada: Profit or loss charged for:
Biaya jasa kini 1.926.939.467 1.933.264.655 Current service cost
Biaya bunga 517.162.446 775.085.077 Interest cost
Biaya jasa masa lalu 379.022.720 (613.046.805) Past service cost
Total 2.823.124.633 2.095.302.927 Total
Liabilitas imbalan pasca kerja: Employee benefits liability:
2022 2021
Nilai kini liabilitas 8.016.996.805 10.456.869.940 Present value of benefits obligation
41
Page 242
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 10. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Mutasi liabilitas imbalan pasti selama tahun berjalan The movement in the defined benefit obligation over the
adalah sebagai berikut: year is as follows:
2022 2021
Saldo awal 10.456.869.940 10.974.658.797 Beginning balance
Penyesuaian atas perubahan metode (3.316.221.808) - Adjustment
Biaya jasa kini 1.926.939.467 1.933.264.655 Current service cost
Biaya bunga 517.162.446 775.085.077 Interest cost
Biaya jasa masa lalu 379.022.720 (613.046.805) Past service cost
Pengukuran kembali pada penghasilan Remeasurement in other comprehensive
komprehensif lain: income:
Dampak perubahan asumsi Effect of changes in financial
keuangan (218.594.613) (284.644.989) assumptions
Dampak perubahan asumsi demografik (1.728.181.347) (2.328.446.795) Effect of changes in demographics
Saldo akhir 8.016.996.806 10.456.869.940 Ending balance
Asumsi aktuarial utama yang digunakan aktuaris independen The principal actuarial assumptions used by the
yang memenuhi syarat, adalah sebagai berikut: independent qualified actuaries, were as follows:
2022 2021
Umur Pensiun Normal 55 - 57 Tahun/Years 55 - 57 Tahun/Years Retirement Age
Tingkat Cacat 5% - 10% dari TMI IV 5% - 10% dari TMI IV Disability Rate
Kenaikan Gaji 5% - 10 % 5% - 10 % Salaries Increase Rate
Tingkat Diskonto 7,12% - 7,16% 6,92% - 7,80% Discount Rate
Tingkat Kematian TMI IV TMI III Mortality Rate
Analisis sensitivitas kuantitatif untuk asumsi yang signifikan A quantitative sensitivity analysis for significant
pada tanggal 31 Desember 2022 sebagai berikut: assumptions as at December 31, 2022 is as follows:
1% Kenaikan 1% Penurunan
/Increase /Decrease
Tingkat diskonto Discount rate
Dampak kewajiban manfaat pasti (7.360.217.932) 8.753.131.757 Impact on the benefits obligations
Salary increase rate
Impact on defined benefits
Dampak kewajiban manfaat pasti 8.745.544.497 (7.355.094.173) obligations
Jatuh tempo kewajiban manfaat pasti pada tanggal The maturity of defined benefits obligations as at December
31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: 31, 2022 is as follows:
Dalam waktu 12 bulan berikutnya Within the next 12 months
(periode laporan periode berikutnya) 1.686.287.635 (the next annual reporting period)
Antara 2 dan 5 tahun 2.883.601.056 Between 2 and 5 years
Antara 5 dan 10 tahun 3.632.562.268 Between 5 and 10 years
Diatas 10 tahun 320.411.694.108 Beyond 10 years
Durasi rata-rata kewajiban manfaat pasti di akhir periode The average duration of the post employment medical
laporan adalah 25,17 tahun. benefit plan obligations at the end of reporting period is
25.17 years.
Grup menghitung dan membukukan estimasi manfaat The Group calculated and recorded the estimated
karyawan untuk karyawan sesuai dengan aturan yang employee benefits for its qualifying employees in
`berlaku. accordance with the applicable rules.
Beban manfaat karyawan dibebankan dan dialokasikan Employee benefits expenses was charged and allocated as
sebagai berikut: follows:
2022 2021
Beban pokok penjualan (Catatan 20) 1.372.623.441 1.061.080.664 Cost of goods sold (Note 20)
Beban umum dan administrasi (Catatan 21) 1.450.501.191 1.034.222.263 General and administration expense (Note 21)
Total 2.823.124.632 2.095.302.927 Total
42
Page 243
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN 11. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid tax
2022 2021
Pajak Pertambahan Nilai 10.227.475.289 4.365.877.167 Value Added Tax
b. Utang pajak b. Taxes payable
2022 2021
Pajak penghasilan Income tax
Perusahaan Company
Pasal 4(2) 15.168.908 38.257.316 Article - 4(2)
Pasal 21 47.753.537 4.872.006.710 Article - 21
Pasal 23 15.587.877 188.996.920 Article - 23
Pasal 25 352.803.409 8.810.819.196 Article - 25
Pasal 26 228.082.406 1.135.977.689 Article - 26
Pasal 29 7.690.232.504 43.221.295.932 Article - 29
Entitas Anaknya Subsidiaries
Pasal 4(2) 1.925.039 - Article - 4(2)
Pasal 21 135.107.933 508.345.436 Article - 21
Pasal 23 5.139.763 - Article - 23
Pasal 25 367.765.131 322.147.218 Article - 25
Pasal 29 633.950.595 1.415.005.421 Article - 29
Pajak Pertambahan Nilai Value added tax
Entitas Anaknya 254.665.105 153.134.018 Subsidiaries
Total 9.748.182.207 60.665.985.856 Total
c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expense
2022 2021
Beban pajak kini: Current tax expense
Beban pajak untuk tahun berjalan Current income tax for the year
Perusahaan (69.588.970.000) (108.298.903.240) Company
Entitas anak (5.380.544.788) (6.124.885.463) Subsidiaries
Total beban pajak kini (74.969.514.788) (114.423.788.703) Total current tax expenses
Manfaat (beban) pajak tangguhan Deferred tax benefit (expense)
Pajak tangguhan yang timbul dari
pengakuan dan pembalikan Deferred tax relating to origination
perbedaan temporer dan rugi and reversal of temporary
fiskal 996.454.980 678.358.148 differences and fiscal loss
Penyesuaian pajak tangguhan Adjustments to deferred tax
akibat perubahan tarif dan attributable to changes in tax
undang-undang pajak - 316.495.412 rates and laws
Total manfaat pajak tangguhan 996.454.980 994.853.560 Total deferred tax benefit
Beban pajak penghasilan - neto (73.973.059.808) (113.428.935.143) Income tax expenses - net
43
Page 244
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
d. Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak Perusahaan d. The reconciliation between profit before income tax of the
dengan penghasilan kena pajak Perusahaan untuk Company and the Company’s estimated taxable income
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 for the years ended December 31, 2022 and 2021 is as
dan 2021 adalah sebagai berikut: follows:
2022 2021
Laba konsolidasian sebelum pajak Consolidated profit before
penghasilan 317.066.207.437 505.578.068.397 income tax
Dikurang: Less:
Laba entitas anak sebelum pajak (20.795.345.397) (21.756.673.327) Profit of subsidiaries before tax
Eliminasi 18.653.536 - Elimination
Rugi sebelum pajak penghasilan - Income before income tax-
Perusahaan 296.289.515.576 483.821.395.070 Company
Beda temporer: Temporary difference:
Kewajiban imbalan kerja (949.397.936) 1.628.736.302 Employee benefits liaiblity
Penyisihan kredit ekspektasian 4.882.045.319 660.641.692 Allowance for estimated credit losses
Penyisihan persediaan 94.606.102 - Allowance inventories
Beda tetap: Permanent difference:
Jamuan 3.753.010.646 2.406.004.609 Entertainment
Seragam 453.740.000 278.442.000 Uniform
Natura 3.791.165.076 227.690.958 Benefits-in-kind
Pengobatan 36.709.190 166.591.175 Medical
Biaya pajak 6.918.111.600 153.711.868 Tax expenses
Asuransi kendaraan 109.595.271 126.383.527 Vehicle insurance
Biaya operasional kendaraan 294.316.184 91.501.299 Vehicle operation
Beban penyusutan 391.543.699 36.445.500 Depreciation
Beban lainnya 933.487.293 3.015.324.088 Others
Jasa giro (484.948.019) (345.125.495) Interest income
Pendapatan final (200.000.000) - Final revenue
Estimasi penghasilan kena pajak Estimated taxable income of
Perusahaan 316.313.500.001 492.267.742.593 subsidiaries
Beban pajak kini 69.588.970.000 108.298.903.240 Current tax expense
Dikurangi: Pajak dibayar di muka Less: Prepaid taxes
PPh 25 61.414.915.176 65.038.008.048 Tax article 25
PPh 23 2.425.876 - Tax article 23
PPh 22 481.396.444 39.599.260 Tax article 22
Utang pajak penghasilan 7.690.232.504 43.221.295.932 Income tax payable
Penghasilan kena pajak Perusahaan seperti tercantum The taxable income of the Company as stated in the
dalam tabel diatas menjadi dasar dalam pengisian above table becomes the basis for filling the Company's
Surat Pemberitahuan Tahunan PPh Badan yang Annual Income Tax Return submitted to the Tax Office.
disampaikan ke Kantor Pelayanan Pajak.
44
Page 245
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
e. Rekonsiliasi antara: (i) beban pajak penghasilan yang e. The reconciliation between: (i) income tax expense,
dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku calculated by applying the applicable tax rate to the
atas laba sebelum pajak penghasilan, dan (ii) beban profit before income tax, and (ii) income tax expense as
pajak penghasilan seperti disajikan dalam laba rugi dan shown in the consolidated statement of profit or loss
penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah and other comprehensive income is as follows:
sebagai berikut:
2022 2021
Laba konsolidasi sebelum Consolidated income before
pajak penghasilan 317.066.207.437 505.578.068.397 income tax
Pajak dihitung dengan tarif pajak
yang berlaku 69.754.565.636 113.220.033.462 Tax calculated at applicable tax rates
Dampak pajak atas: Tax effects of:
Perbedaan tetap 4.218.494.172 312.893.855 Permanent differences
Penyesuaian pajak tangguhan Adjustments to deferred tax
akibat perubahan tarif dan attributable to changes in tax rates and
undang-undang pajak - (103.992.174) laws
Beban pajak penghasilan - neto 73.973.059.808 113.428.935.143 Income tax expenses- net
f. Pajak tangguhan f. Deferred tax
Dampak perubahan tariff pajak/
Effect of the change in tax
rates
Dibebankan
ke penghasilan
Dibebankan ke komprehensif
Dikreditkan/ ekuitas/ Dikreditkan lain/ Credited
ke laporan Charged to ke laba rugi/ charged
Saldo awal/ laba rugi/ other Credited to to other Saldo akhir/
Beginning Credited to comprehensive profit or loss comprehensive Ending
Balance profit or loss income for the year income balance
Imbalan pasca kerja 2.300.200.895 (172.122.776 ) (364.338.821 ) - - 1.763.739.298 Employment benefit
Estimasi kerugian kredit Esimated credit losses of
ekspektasian piutang 1.268.731.574 1.147.764.414 - - - 2.416.495.988 receivables
Penyisihan persediaan - 20.813.342 - - - 20.813.342 Inventory allowance
Total 3.568.932.469 996.454.980 (364.338.822 ) - - 4.201.048.628 Total
Dampak perubahan tariff pajak/
Effect of the change in tax
rates
Dibebankan
ke penghasilan
Dibebankan ke komprehensif
Dikreditkan/ ekuitas/ Dikreditkan lain/ Credited
ke laporan Charged to ke laba rugi/ charged
Saldo awal/ laba rugi/ other Credited to to other Saldo akhir/
Beginning Credited to comprehensive profit or loss comprehensive Ending
Balance profit or loss income for the year income balance
Imbalan pasca kerja 2.194.955.025 460.438.189 (574.662.229 ) 220.967.084 (1.497.174 ) 2.300.200.895 Employment benefit
Estimasi kerugian kredit Esimated credit losses of
ekspektasian piutang 955.283.287 217.919.959 - 95.528.328 - 1.268.731.574 receivables
Total 3.150.238.312 678.358.148 (574.662.229 ) 316.495.412 (1.497.174 ) 3.568.932.469 Total
g. Perubahan tarif pajak badan g. Changes of corporate income tax
Pada bulan Oktober 2021, Pemerintah Indonesia In October 2021, the Government of Indonesia approved
mengesahkan Undang-Undang No. 7 Tahun 2021 the Law No. 7 Year 2021 (“Law No. 7/2021”) related to
(“UU No.7/2021”) tentang harmonisasi peraturan harmonisation of tax regulations. Some purposes of Law
perpajakan. Beberapa tujuan UU No.7/2021 adalah untuk No.7/2021 are to increase sustainable economic growth
meningkatkan pertumbuhan perekonomian yang and support the acceleration of economic recovery,
berkelanjutan dan mendukung percepatan pemulihan realize a tax system that is more just with legal certainty,
ekonomi, mewujudkan sistem perpajakan yang lebih implement administrative reforms, consolidated taxation
berkeadilan dan berkepastian hukum, melaksanakan policies, and expansion of the tax base, as well as
reformasi administrasi, kebijakan perpajakan yang increasing Taxpayer voluntary compliance.
konsolidatif, dan perluasan basis pajak, serta
meningkatkan kepatuhan sukarela Wajib Pajak.
45
Page 246
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
g. Perubahan tarif pajak badan (lanjutan) g. Changes of corporate income tax (continued)
Sejumlah perubahan peraturan perpajakan yang terjadi Some changes in tax regulations from the
dengan penerapan UU No.7/2021 antara lain adalah implementation of Law No.7/2021, among others, are as
sebagai berikut: follows:
a. Pemberlakuan tarif pajak penghasilan badan menjadi a. The application of the corporate income tax rate to
22% mulai Tahun Pajak 2022, dan Perusahaan 22% starting from the 2022 Fiscal Year, and for
Terbuka dalam negeri yang memenuhi kriteria tertentu domestic public listed companies that fulfill certain
dapat memperoleh tarif pajak sebesar 3% lebih additional criteria will be eligible for a tax rate which
rendah dari tarif pajak yang disebutkan di atas; is lower by 3% from the abovementioned tax rate;
b. Kenaikan tarif PPN dari 10% menjadi 11% yang mulai b. VAT rate increase from 10% to 11% which will take
berlaku 1 April 2022, kemudian menjadi 12% yang effect on April 1, 2022, then to 12% which will take
mulai berlaku paling lambat pada tanggal 1 Januari effect no later than January 1, 2025;
2025;
c. Penyederhanaan PPN dengan tarif final untuk barang c. Simplification of VAT using final rate for certain
atau jasa kena pajak tertentu yang juga berlaku mulai taxable goods or services which also applies from
1 April 2022; April 1, 2022;
d. Program pengungkapan sukarela bagi Wajib Pajak d. Voluntary disclosure program for corporate
badan selama periode 1 Januari – 30 Juni 2022, taxpayers for the period January 1 – June 30, 2022,
dengan basis asset atau harta yang diperoleh selama on the basis of asseets acquired during January 1,
1 Januari 1985 – 31 Desember 2015 yang belum 1985 – December 31, 2015 which were not
diungkap pada saat mengikuti program amnesti pajak disclosed when participating in the previous tax
sebelumnya. amnesty program.
Penerapan UU No.7/2021 berdampak pada pengukuran The implementation of Law No.7/2021 affect the
aset dan kewajiban pajak kini dan tangguhan pada tanggal measurement of deferred tax assets and liabilities as at
31 Desember 2022, yang diukur menggunakan tarif pajak December 31, 2022 which were measured using the
22%. applicable tax rate of 22%.
12. PENDAPATAN DITERIMA DIMUKA 12. UNEARNED REVENUES
2022 2021
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 5.461.186.993 3.398.616.000 Rupiah
Dolar AS 1.920.852.947 34.000.416.478 US Dollar
Total 7.382.039.940 37.399.032.478 Total
13. BIAYA MASIH HARUS DIBAYAR 13. ACCRUED EXPENSES
2022 2021
Komisi 1.631.109.636 6.990.715.980 Commissions
Listrik, air dan gas 1.414.855.389 5.847.339.338 Utilities
Bonus 495.164.075 36.827.419.587 Bonus
Lain-lain 564.794.349 2.361.687.801 Others
Total 4.105.923.449 52.027.162.706 Total
14. UTANG BANK 14. BANK LOANS
2022 2021
Utang bank jangka pendek Short-term bank loans
PT Bank Central Asia Tbk 47.193.000.000 57.208.875.572 PT Bank Central Asia Tbk
Utang bank jangka panjang Long-term bank loans
PT Bank Central Asia Tbk 69.079.356.877 77.031.390.701 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Panin Tbk 5.179.000.000 - PT Bank Panin Tbk
Sub total 74.258.356.877 77.031.390.701 Sub total
Dikurangi: Less:
Jangka pendek 32.604.384.591 26.132.224.911 Current maturities
Bagian jangka panjang 41.653.972.286 50.899.165.790 Long-term portion
46
Page 247
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Mark Dynamics Indonesia PT Mark Dynamics Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
a. Fasilitas Time Loan Revolving a. Time Loan Revolving Facilities
Limit kredit : US$12.000.000 (Duabelas juta Dollar US$12,000,000 (Twelve million : Credit limit
Amerika Serikat) United States Dollars)
Mata Uang : Dollar Amerika Serikat United States Dollars : Currency
Jatuh tempo : Sampai 27 Agustus 2023 Until August 27, 2023 : Due date
Suku bunga : 3,50% p.a. 3,50% p.a. : Interest
Provisi : 0,125% 0.125% : Provision
Denda : 3 % p.a. 3 % p.a : Penalty
Saldo utang pada tanggal 31 Desember 2022 sebesar The outstanding balance as at December 31, 2022 is
Rp47.193.000.000. Rp47,193,000,000.
b. Fasilitas Kredit Investasi 1 b. Investment Credit Facilities 1
Limit kredit : US$ 3.820.000 (Tiga juta delapan US$ 3,820,000 (Three million : Credit limit
ratus dua puluh ribu Dolar Amerika eight hundred twenty thousand
Serikat) United States Dollars)
Mata Uang : Dolar Amerika Serikat United States Dollars : Currency
Availability period : 34 bulan sejak tanggal pencairan 34 months from the date of : Availability period
disbursement
Jatuh tempo : Sampai dengan 27 Maret 2024 Until March 27, 2024 : Due date
Suku bunga : 3,50% p.a 3,50% p.a : Interest
Provisi : 0% 0% : Provision
Denda : 3 % p.a. 3 % per annum : Penalty
Saldo utang pada tanggal 31 Desember 2022 sebesar The outstanding balance as at December 31, 2022 is
Rp24.414.780.214. Rp24,414,780,214.
c. Fasilitas Kredit Investasi 2 c. Investment Credit Facilities 2
Limit kredit : US$1.250.000 (Satu juta dua ratus US$1,250,000 (One million two : Credit limit
lima puluh ribu Dolar Amerika Serikat) hundred fifty thousand United
States Dollars)
Mata Uang : Dolar Amerika Serikat United States Dollars : Currency
Availability period : 60 bulan sejak tanggal pencairan 60 months from the date of : Availability period
disbursement
Jatuh tempo : Sampai dengan 27 Mei 2026 Until May 27, 2026 : Due date
Suku bunga : 3,50% p.a 3,50% p.a : Interest
Provisi : 0% 0% : Provision
Denda : 3 % p.a. 3 % per annum : Penalty
Saldo utang pada tanggal 31 Desember 2022 sebesar The outstanding balance as at December 31, 2022 is
Rp9.166.161.890. Rp9.166.161.890.
47
Page 248
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Mark Dynamics Indonesia (lanjutan) PT Mark Dynamics Indonesia (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (continued)
d. Fasilitas Kredit Investasi 3 d. Investment Credit Facilities 3
Limit kredit : US$ 4.750.000 (Empat juta tujuh ratus US$ 4,750,000 (Four million : Credit limit
lima puluh ribu Dolar Amerika Serikat) seven hundred fifty thousand
United States Dollars)
Mata Uang : Dolar Amerika Serikat United States Dollars : Currency
Availability period : 60 bulan sejak tanggal pencairan 60 months from the date of : Availability period
disbursement
Jatuh tempo : Sampai dengan 27 Mei 2026 Until May 27, 2026 : Due date
Suku bunga : 3,50% p.a 3,50% p.a : Interest
Provisi : 0% 0% : Provision
Denda : 3 % p.a. 3 % per annum : Penalty
Saldo utang pada tanggal 31 Desember 2022 sebesar The outstanding balance as at December 31, 2022 is
Rp5.795.723.092. Rp5,795,723,092.
e. Fasilitas Uncommitted Forex Spot and Uncommitted e. Uncommitted Forex Spot and Uncommitted Forex
Forex Forward Line Forward Line Facilities
Limit kredit : US$ 33.330.000 (Tiga puluh tiga juta US$ 33,330,000 (Thirty three : Credit limit
tiga ratus tiga puluh ribu Dolar million three hundred and thirty
Amerika Serikat) dan US$ 6.250.000 thousand United States Dollars)
(Enam juta dua ratus lima puluh ribu and US$ 6,250,000 (Six million
Dollar Amerika Serikat) two hundred fifty thousand United
States Dollars))
Mata Uang : Dolar Amerika Serikat United States Dollars : Currency
Jatuh tempo : Sampai 27 Agustus 2023 Until August 27, 2023 : Due date
Tenor Transaksi : Maksimum tenor 12 bulan Maximum tenor of 12 months : Transaction tenor
Berikut ini merupakan aset yang menjadi jaminan utang The following are assets that are collateral for bank
bank, dengan detail berikut: loans, with the following details:
1. Tanah 1. Land
Jaminan : Hak Guna Bangunan/Building Rights : Collateral
No Sertifikat : SHGB No. 3 : Number Certificate
Lokasi : Jalan Sei Blumai, Desa Dalu Sepuluh A, Tanjung Morawa, : Location
Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
2. Tanah 2. Land
Jaminan : Hak Guna Bangunan/Building Rights : Collateral
No Sertifikat : SHGB No. 179 : Number Certificate
Lokasi : Jalan Sei Blumai, Desa Dalu Sepuluh A, Tanjung Morawa, : Location
Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
48
Page 249
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Mark Dynamics Indonesia (lanjutan) PT Mark Dynamics Indonesia (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (continued)
e. Fasilitas Uncommitted Forex Spot and e. Uncommitted Forex Spot and Uncommitted Forex
Uncommitted Forex Forward Line (lanjutan) Forward Line Facilities (continued)
3. Tanah 3. Land
Jaminan : Hak Guna Bangunan/Building Rights : Collateral
No Sertifikat : SHGB No. 180 : Number Certificate
Lokasi : Jalan Sei Blumai, Desa Dalu Sepuluh A, Tanjung Morawa, : Location
Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
4. Tanah 4. Land
Jaminan : Hak Guna Bangunan/Building Rights : Collateral
No Sertifikat : SHGB No. 182 : Number Certificate
Lokasi : Jalan Sei Blumai, Desa Dalu Sepuluh A, Tanjung Morawa, : Location
Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
5. Tanah 5. Land
Jaminan : Hak Guna Bangunan/Building Rights : Collateral
No Sertifikat : SHGB No. 199 : Number Certificate
Lokasi : Jalan Pelita III Blok C Nomor 27, Desa Tanjung Morawa : Location
B, Komplek KIM, Star Tanjung Morawa, Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
6. Tanah 6. Land
Jaminan : Hak Guna Bangunan/Building Rights : Collateral
No Sertifikat : SHGB No. 618 : Number Certificate
Lokasi : Jalan Pelita Barat Nomor 2, Desa Tanjung Morawa B, : Location
Komplek KIM Star, Tanjung Morawa, Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
7. Tanah 7. Land
Jaminan : Hak Guna Bangunan/Building Rights : Collateral
No Sertifikat : SHGB No. 696 : Number Certificate
Lokasi : Jalan Pelita Barat Nomor 2, Desa Tanjung Morawa B, : Location
Komplek KIM Star, Tanjung Morawa, Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
49
Page 250
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Mark Dynamics Indonesia (lanjutan) PT Mark Dynamics Indonesia (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (continued)
e. Fasilitas Uncommitted Forex Spot and e. Uncommitted Forex Spot and Uncommitted Forex
Uncommitted Forex Forward Line (lanjutan) Forward Line Facilities (continued)
8. Tanah 8. Land
Jaminan : Hak Guna Bangunan/Building Rights : Collateral
No Sertifikat : SHGB No. 704 : Number Certificate
Lokasi : Jalan Pelita Barat, Desa Tanjung Morawa B, Komplek KIM : Location
Star, Tanjung Morawa, Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
9. Tanah 9. Land
Jaminan : Hak Guna Bangunan/Building Rights : Collateral
No Sertifikat : SHGB No. 790 : Number Certificate
Lokasi : Jalan Pelita Barat Nomor 2, Desa Tanjung Morawa B, : Location
Komplek KIM Star, Tanjung Morawa, Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
10. Mesin dan peralatan 10. Machines and equipment
Jaminan : Mesin dan Peralatan – Tetap/Machinery and Equipment : Collateral
Lokasi : Jalan Pelita Barat Nomor 2, Desa Tanjung Morawa B, : Location
Komplek KIM Star, Tanjung Morawa, Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
11. Mesin dan peralatan 11. Machines and equipment
Jaminan : Mesin dan Peralatan – Tetap/Machinery and Equipment : Collateral
Lokasi : Jalan Sei Blumai Desa Dalu Sepuluh A, Kec. Tanjung : Location
Morawa, Kab. Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
12. Mesin dan peralatan 12. Machines and equipment
Jaminan : Mesin dan Peralatan – yang dibeli dengan menggunakan : Collateral
pembiayaan fasilitas Kredit Investasi – 3/Machinery and
Equipment – purchased using Investment Credit facility
financing – 3
Lokasi : Jalan Sei Blumai Desa Dalu Sepuluh A, Kec. Tanjung : Location
Morawa, Kab. Deli Serdang
Nama Pemilik : PT Mark Dynamics Indonesia : Owner
Cover Fasilitas : Seluruh fasilitas/All facilities : Cover Facilities
50
Page 251
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Mark Dynamics Indonesia (lanjutan) PT Mark Dynamics Indonesia (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (continued)
e. Fasilitas Uncommitted Forex Spot and e. Uncommitted Forex Spot and Uncommitted Forex
Uncommitted Forex Forward Line (lanjutan) Forward Line Facilities (continued)
14. Ketentuan kewajiban 14. Covenant
a. Sebelum Perusahaan membayar lunas utang a. Before the Company pays off the debt on the
atas batas waktu penarikan dan penggunaan withdrawal deadline and the use of the facility,
fasilitas Perusahaan tidak diperkenankan the Company is not allowed to obtain new
memperoleh pinjaman uang/kredit baru dari loans/credits from other parties without the
pihak lain tanpa persetujuan tertulis dari PT written approval of PT Bank Central Asia Tbk.
Bank Central Asia Tbk.
b. Perusahan tidak diperkenankan meminjamkan b. The Company are not allowed to lend money
uang termasuk tetapi tidak terbatas kepada including but not limited to affiliated companies
perusahaan afiliasinya kecuali dalam rangka except in the context of running their daily
menjalankan usaha sehari-hari. business.
c. Perusahaan tidak diperkenankan melakukan c. The company is not allowed to
- Peleburan, penggabungan, pengambilalihan, - Merger, merger, takeover, dissolution.
pembubaran.
- Mengubah status kelembagaan - Changing institutional status
Beban bunga yang diakui untuk tahun yang berakhir Interest expenses recognized from this loans for the
pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 masing- years ended December 31, 2022 and 2021 amounted
masing sebesar Rp3.666.241.353 dan Rp6.300.752.294 to Rp3,666,241,353 and Rp6,300,752,294.
PT Berjaya Dynamics Indonesia PT Berjaya Dynamics Indonesia
PT Bank Pan Indonesia Tbk PT Bank Pan Indonesia Tbk
Pada tanggal 14 November 2022, Perusahaan memperoleh On July 1, 2022, the Company obtained a fixed loan credit
fasilitas kredit pinjaman dari PT Pan Indonesia Tbk untuk facility from PT Pan Indonesia Tbk to to support financing
untuk mendukung pembiayaan pembelian bidang tanah the purchase of land parcels and warehouse building
beserta bangunan gudang sebesar Rp 5.179.000,000 amounting to Rp 5,179,000.000 subject to a fixed interest
dengan tingkat bunga 7,75% per tahun yang jatuh tempo rate of 7.75% per annum that matures on December 14,
pada tanggal 14 Desember 2032. Pembayaran bunga 2032. The interest on the loans are payable in monthly
pinjaman ini diangsur setiap bulan, dimulai pada tanggal installments, starting on January 14, 2023.
14 Januari 2023..
Fasilitas ini dijamin dengan tanah dan bangunan SHGB No. This facility is secured by land and building with SHGB
226 dengan lokasi berada di Kabupaten Deli Serdang, No. 226 located at Kabupatern Deli Serdang, Subdistrict
Kecamatan Tanjung Morawa Desa Dalu Sepuluh A, Tanjung Morawa Desa Dalu Sepuluh A, Sumatera Utara
Sumatera Utara atas nama PT Mark Dynamics Indonesia under the name of PT Mark Dynamics Indonesia Tbk.
Tbk.
51
Page 252
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. AKUN MODAL 15. EQUITY ACCOUNTS
Modal Saham Share Capital
Komposisi pemegang saham Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s shareholders as at
31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai berikut: December 31, 2022 and 2021 are as follows:
2022
Persentase
Kepemilikan/ Jumlah Modal
Pemegang Saham/ Percentage of Jumlah Saham/ Saham (Rp)/
Shareholders ownership Total Shares Total Share Capital
Tecable (HK) Co. Limited 43,82% 1.665.238.446 33.304.768.920
Tuan Sutiyoso Bin Risman 1,47% 56.032.555 1.120.651.100
PT Dyna Capital Indo 20,66% 785.000.062 15.700.001.240
PT Mark Capital Indo 15,39% 584.957.747 11.699.154.940
Masyarakat 18,65% 708.771.500 14.175.430.000
Total 100% 3.800.000.310 76.000.006.200
2021
Persentase
Kepemilikan/ Jumlah Modal
Pemegang Saham/ Percentage of Jumlah Saham/ Saham (Rp)/
Shareholders ownership Total Shares Total Share Capital
Tecable (HK) Co. Limited 78,82% 2.995.238.555 59.904.771.100
Tuan Sutiyoso Bin Risman 2,63% 100.102.055 2.002.041.100
Masyarakat 18,55% 704.659.700 14.093.194.000
Total 100% 3.800.000.310 76.000.006.200
Saldo laba - Dicadangkan Retained earnings – Appropriated
Berdasarkan Undang-undang Perusahaan Terbatas, Under Indonesian Limited Company Law, companies are
perusahaan diharuskan untuk membuat penyisihan cadangan required to set up a statutory reserve amounting to at least
wajib hingga sekurang-kurangnya 20% dari jumlah modal yang 20% of the Company's issued and paid-up capital.
ditempatkan dan disetor penuh.
Saldo laba yang dicadangkan pada tanggal 31 Desember The balance of the appropriated retained earnings as at
2022 adalah sebesar Rp200.000.000 atau 0,26% dari jumlah December 31, 2022 is Rp200,000,000 or 0,26%, of the
modal yang ditempatkan dan disetor penuh. Company’s issued and paid-up capital.
Dividen Dividend
Berdasarkan Akta Notaris Risna Rahmi Arifa, S.H., No. 7 Based on Notarial Deed. Risna Rahmi Arifa, S.H., No. 7
tanggal 30 Mei 2022, pemegang saham menyetujui dated on May 30, 2022 the shareholders agreed to
pembagian dividen kas sebesar Rp190.000.015.500 dari distribute cash dividend amounting to Rp190.000.015.500
laba neto Perusahaan tahun buku 2021 yang dibayarkan di from its net income in 2021 which was paid in 2022.
tahun 2022
Berdasarkan Akta Notaris Risna Rahmi Arifa, S.H., No. 2 Based on Notarial Deed. Risna Rahmi Arifa, S.H., No. 2
tanggal 11 Agustus 2021, pemegang saham menyetujui dated on August 11, 2021 the shareholders agreed to
pembagian dividen kas sebesar Rp57.000.004.650 dari distribute cash dividend amounting to Rp57,000,004,650
laba neto Perusahaan tahun buku 2020 yang dibayarkan di from its net income in 2020 which was paid in 2021.
tahun 2021.
52
Page 253
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAINNYA 16. OTHER COMPREHENSIVE INCOME
2022 2021
Saldo awal 5.189.324.498 6.170.483.432 Beginning balance
Selisih kurs karena penjabaran Difference in translation of
laporan keuangan 45.465.109.974 (3.018.091.254) foreign currency
Pengukuran kembali liabiltas Remeasurement of employee
imbalan pasca kerja 1.582.437.215 2.036.932.320 benefit
Saldo akhir 52.236.871.687 5.189.324.498 Ending balance
17. TAMBAHAN MODAL DISETOR 17. ADDITIONAL PAID IN CAPITAL
2022 2021
Saldo awal 8.894.255.569 8.894.255.569 Beginning balance
Agio saham treasury - - Treasury stock premium
Transaksi ekuitas dengan entitas Equity transaction with entity under
sepengendali - - common control
Saldo akhir 8.894.255.569 8.894.255.569 Ending balance
Transaksi ekuitas dengan entitas sepengendali Equity transaction with entity under common control
Pada Juli 2020, Perusahaan mengakuisisi 67% saham On July 2020, the Company acquired 67% of the issued
yang ditempatkan di BDI. Akuisisi tersebut merupakan shares of BDI. The acquisition was a business combination
transaksi kombinasi bisnis antara entitas sepengendali transaction between entities under common control which
yang dicatat dengan metode penyatuan kepemilikan. was accounted for under the pooling of interest method.
Selisih antara harga pengalihan dengan nilai buku aset The difference between the transfer price and the book
bersih yang diperoleh sebesar Rp52.208.412.131 value of net assets acquired amounted to
disajikan sebagai item tambahan modal disetor. Selain Rp52,208,412,131 which was presented as an item of
itu, transaksi ini juga mengakibatkan adanya pengakuan additional paid-in capital. In addition, this transaction also
tambahan kepentingan non-contolling sebesar resulted to the recognition of additional non-contolling
Rp2.474.295.404. interest of Rp2,474,295,404.
Pada June 2020, Perusahaan mengakuisisi 33% saham On June 2020, BDI acquired 33% of the issued shares of
yang ditempatkan di ADI. Akuisisi tersebut merupakan ADI. The acquisition was a business combination
transaksi kombinasi bisnis antara entitas sepengendali transaction between entities under common control which
yang dicatat dengan metode penyatuan kepemilikan. was accounted for under the pooling of interest method.
Selisih antara harga pengalihan dengan nilai buku aset The difference between the transfer price and the book
bersih yang diperoleh sebesar Rp17.883.397.296 value of net assets acquired amounting to
disajikan sebagai item tambahan modal disetor. Rp17,883,397,296 was presented as an item of additional
paid-in capital.
BDI ADI
Jumlah tercatat kepentingan non Carrying amount of non-controlling
pengendali yang di akuisisi 52.208.412.131 17.883.397.296 interest acquired
Imbalan yang dibayarkan kepada Consideration paid to non-controlling
kepentingan nonpengendali 70.000.004.775 22.500.000.000 interest
Selisih lebih imbalan uang dibayarkan
yang diakui pada ekuitas Entitas Excess of consideration paid
Induk 17.791.592.644 4.616.602.704 recognized in Parent equity
Agio saham treasury Treasury stock premium
Sebagai bagian dari program beli-kembali, pada tanggal As part of the share buy-back program, the Group
3 Agustus 2020, Grup telah melakukan pembelian repurchased 20,435,100 of its own ordinary shares though
Kembali 20.435.100 lembar saham biasa melalui purchases on the IDX on August 3, 2020. The total amount
pembelian pada BEI. Jumlah pembayaran untuk paid to acquire the shares was Rp10,553,045,327. The
mengkauisisi saham tersebut adalah Rp10.553.045.327. shares are presented as “Treasury stock premium” on the
Saham tersebut dicatat pada “Agio saham treasury” pada consolidated statement of financial position.
laporan posisi keuangan konsolidasian.
53
Page 254
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. KEPENTINGAN NON PENGENDALI 18. NON-CONTROLLING INTEREST
2022 2021
Saldo awal tahun 2.760.341.948 2.762.177.407 Beginning balance
Penyesuaian NCI MRS - (257.933 ) Adjustment NCI of MRS
Bagian laba tahun berjalan 1.312.850 (1.577.526 ) Share in profit for the year
Saldo akhir tahun 2.761.654.798 2.760.341.948 Ending balance
Tabel di bawah ini menunjukkan rincian anak perusahaan The table below shows details of partially owned
yang tidak dimiliki sepenuhnya oleh Grup yang memiliki subsidiaries of the Group that have material non-
kepentingan material non•pengendali controlling interests.
Bagian kepemilikan
kepentingan dan hak
suara yang dimiliki
oleh kepentingan
nonpengendali/
Proportion of ownership Laba dialokasikan ke Akumulasi kepentingan
Nama interest and voting kepentingan nonpengendali/ nonpengendali/
Entitas Anaknya/ Tempat usaha/ rights held by non- Profit (loss) allocated to Accumulated
Name of Principal place controlling interests to non-controlling interests non-controlling interests
Subsidiary of business 2022 2021 2022 2021 2022 2021
% %
PT Berjaya Dynamic
Indonesia Indonesia 98.99 98.99 4.550 4.935 2.641.849.018 2.641.844.468
PT Megah Raya
Sumatera Indonesia 99.80 99.80 1.308.300 (1.582.461 ) 119.805.780 118.497.480
Honour Tower Sdn. Bhd. Malaysia 100 100 - - - -
1.312.850 (1.577.526 ) 2.761.654.798 2.760.341.948
Ringkasan informasi keuangan pada masing-masing Summarized financial information in respect of each of the
Entitas Anaknya Grup yang memiliki kepentingan Group’s subsidiaries that has material non-controlling
nonpengendali yang material ditetapkan di bawah ini. interests is set out below. The summarized financial
Ringkasan informasi keuangan di bawah ini merupakan information below represents amounts before intragroup
jumlah sebelum eliminasi intra grup. eliminations.
2022
BDI MRS HTSB
Aset lancar 75.324.675.435 3.539.454.012 237.927.350 Current assets
Aset tidak lancar 26.995.814.789 5.291.195.648 1.971.407 Non-current assets
Liabilitas jangka pendek 11.304.403.556 231.750.198 1.824.096.644 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 1.617.953.808 231.750.198 - Non-current liabilities
Pendapatan 131.774.714.946 - 8.072.688 Revenue
Laba (rugi) neto tahun berjalan 17.071.150.252 (651.831.548 ) (162.067.737 ) Net income (loss) for the year
Total laba komprehensif 16.991.952.566 (649.512.855 ) 236.832.923 Total comprehensive income
Kas masuk (keluar) neto dari: Net cash inflow (out flow) from:
Kegiatan operasi 4.308.184.700 (434.101.314 ) (16.266.572 ) Operating activities
Kegiatan investasi (2.433.697.273 ) (21.892.758 ) - Investing activities
Kegiatan pendanaan (6.779.793.421 ) - - Financing activities
2021
BDI MRS HTSB
Aset lancar 71.188.600.325 4.118.229.274 235.807.136 Current assets
Aset tidak lancar 26.872.558.881 5.188.839.262 2.774.160 Non-current assets
Liabilitas jangka pendek 10.220.583.445 244.403.847 1.555.374.490 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 1.819.178.442 2.574.617 - Non-current liabilities
Pendapatan 104.288.485.963 - 7.446.697 Revenue
Laba (rugi) neto tahun berjalan (189.380.272.904 ) - (30.571.770 ) Net income (loss) for the year
Total laba komprehensif (189.380.272.904 ) - (30.571.770 ) Total comprehensive income
Kas masuk (keluar) neto dari: Net cash inflow (out flow) from:
Kegiatan operasi 1.182.125.951 - (30.571.770 ) Operating activities
Kegiatan investasi (2.882.376.079 ) - - Investing activities
Kegiatan pendanaan (8.999.994.394 ) - - Financing activities
54
Page 255
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. PENJUALAN 19. SALES
2022 2021
Ekspor 643.588.046.067 1.022.361.157.569 Export
Lokal 180.067.994.334 171.145.598.970 Local
Total 823.656.040.401 1.193.506.756.539 Total
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember For the years ended December 31, 2022 and 2021,sales
2022 dan 2021, terdapat penjualan kepada pelanggan- were made to the following customers which exceeded
pelanggan berikut yang melebihi 10% dari jumlah 10% of total sales:
penjualan:
2022 2021
Sri Trang Gloves (Thailand) Sri Trang Gloves (Thailand)
Public Co., Ltd. 13,63% 17,61% Public Co., Ltd.
Hartalega 10,71% 22,60% Hartalega
20. BEBAN POKOK PENDAPATAN 20. COST OF GOODS SOLD
2022 2021
Pemakaian bahan baku Used Material
Persediaan pada awal tahun 140.316.329.022 101.991.932.822 Beginning inventory
Pembelian 215.187.776.342 313.605.655.621 Purchases
Biaya angkut pembelian 10.644.821.357 20.911.803.887 Freight expenses
Jumlah bahan baku tersedia 366.148.926.721 436.509.392.330 Total inventory avalaibe for sale
Persediaan pada akhir tahun (188.416.623.188 ) (140.316.329.022 ) Ending inventory
Total pemakaian bahan baku 177.732.303.533 296.193.063.308 Total raw material used
Biaya tidak langsung Indirect cost
Biaya upah, lembur dan tunjangan 109.641.406.627 180.557.129.694 Salaries, wages and benefits
Listrik, air dan gas 42.567.989.106 63.137.214.129 Electricity, water and gas
Suku cadang 17.285.354.369 26.283.181.376 Spare parts
Penyusutan (Catatan 8) 13.529.534.933 14.714.326.426 Depreciation (Note 8)
Property, plant and equipment
Pemeliharaan aset tetap 16.841.847.759 17.256.200.682 Maintenance
Biaya pengobatan karyawan 1.472.504.476 1.515.299.652 Employee medical
Biaya imbalan pasca kerja (Catatan 10) 1.372.623.441 1.061.080.664 Employee benefit expense (Note 10)
Total biaya tidak langsung 202.711.260.711 304.524.432.623 Total indirect cost
Total biaya produksi 380.443.564.244 600.717.495.931 Total production cost
Persediaan barang setengah jadi Inventory work in progress
Awal tahun 17.113.270.949 12.609.011.282 Beginning of the year
Penambahan 380.443.564.244 600.717.495.931 Additional
Akhir tahun (4.369.353.416 ) (17.113.270.949 ) At and of year
Dipindahkan ke persediaan barang jadi 393.187.481.777 596.213.236.264 Transfer to finished goods
Persediaan barang jadi Finished goods
Awal tahun 35.048.879.062 7.559.134.574 Beginning of the year
Penambahan 393.187.481.777 596.213.236.264 Additional
Akhir tahun (18.214.569.910 ) (35.048.879.062 ) At and of year
Barang tersedia untuk dijual 410.021.790.929 568.723.491.776 Goods available for sale
Persediaan bahan packaging Packaging inventory materials
Awal tahun 1.751.291.260 1.531.002.238 Beginning of the year
Penambahan 10.387.331.484 18.390.851.607 Additional
Akhir tahun (1.077.804.604 ) (1.751.291.260 ) At and of year
Total persediaan bahan packing 11.060.818.140 18.170.562.585 Total of ending packing inventory
Total 421.082.609.069 586.894.054.361 Total
55
Page 256
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. BEBAN POKOK PENDAPATAN (lanjutan) 20. COST OF GOODS SOLD (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember For the years ended December 31, 2022 and 2021,
2022 dan 2021, terdapat pembelian dari pihak-pihak purchases made from the following suppliers exceeded
berikut yang melebihi 10% dari jumlah pembelian: 10% of total purchases:
2022 2021
Imerys Mineral Ltd. 23,11% 25,75% Imerys Mineral Ltd.
Alteo Gardanne 45,17% 25,26% Alteo Gardanne
21. BEBAN USAHA 21. OPERATING EXPENSES
a. Biaya penjualan dan pemasaran a. Selling and marketing expenses
2022 2021
Ekspedisi muatan kapal laut (EMKL) Ship freight forwarding import
impor dan ekspor 4.697.694.368 5.407.955.974 and export
Jamuan 3.944.029.460 2.476.438.909 Entertainment
Komisi penjualan 2.612.561.526 11.355.882.200 Commission
Korespondensi 635.088.843 590.537.226 Correspondence
Pemasaran 596.510.121 1.232.810.115 Marketing
Biaya handling terminal (eksport) 430.704.205 325.355.479 Terminal handling cost (export)
Perjalanan dinas 333.513.777 439.240.501 Travels
Pengiriman laut 237.804.873 232.098.060 Ocean freight shipping
Bea masuk 113.334.000 15.227.000 Customs
Asuransi ekspor 95.377.763 46.403.329 Insurance export
Biaya asuransi 5.898.824 8.446.817 Insurance expenses
Total 13.702.517.760 22.130.395.610 Total
b. Beban umum dan administrasi b. General and administrative expenses
2022 2021
Gaji dan tunjangan 20.295.178.430 27.382.838.861 Salaries and allowances
Penyusutan (Catatan 8) 8.979.584.894 6.460.009.819 Depreciation (Note 8)
Pajak dan perijinan 8.798.807.231 2.083.719.352 Taxes and licenses
Cadangan ECL (Catatan 5) 5.416.736.604 760.922.875 Provision for ECLs (Note 5)
Jasa profesional 3.800.037.013 3.202.028.835 Professional fees
Sewa 3.434.499.969 6.262.446.679 Rent
Imbalan kerja - staff (Catatan 10) 1.450.501.191 1.034.222.263 Employee benefits - staff (Note 10)
Pembagunan infrastruktur 1.337.718.673 91.972.333 Infrastrucutre development
Perjalanan dinas 1.025.894.166 753.068.892 Business trips
Pemeliharaan 987.522.452 630.568.351 Maintenance
Operasi kendaraan 977.026.992 802.039.369 Operating vehicle
Administrasi bank 927.770.397 552.349.714 Bank administration
Retribusi 823.582.370 586.470.004 Retribution
Catering 759.141.239 2.019.510.461 Catering
Perlengkapan kantor 531.043.736 780.178.390 Office supplies
Telepon 303.230.682 208.468.035 Telephone
Penyisihan atas persediaan
(Catatan 6) 94.606.102 - Allowance for inventory (Note 6)
Belanja 44.297.499 49.713.003 Shopping
Bonus 42.000.000 11.759.059.830 Bonus
Pelatihan dan rekrutmen - 38.800.000 Training and recruitment
Lain-lain 4.072.692.942 3.974.331.414 Others
Total 64.101.872.582 69.432.718.480 Total
22. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN – NETO 22. OTHER INCOME (EXPENSE) – NET
2022 2021
Laba (rugi) selisih kurs - neto (590.247.636 ) (2.308.220.162 ) Net losses on foreign exchange
Gain on sale of property, plant and
Laba penjualan aset tetap (Catatan 8) - 1.543.401.003 equipment (Note 8)
Lain-lain - neto (3.949.698.781 ) (2.647.074.766 ) Others – net
Neto (4.539.946.417 ) (3.411.893.925 ) Net
56
Page 257
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. LABA PER SAHAM 23. EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share is calculated by dividing profit
yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk dengan attributed to the owners of the parent by the weighted
jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar average number of ordinary shares outstanding during the
pada periode bersangkutan. period.
2022 2021
Laba bersih dapat diatribusikan kepada Net income attributable to owners of
pemilik Perusahaan 243.091.834.703 392.150.710.841 the Company
Total rata-rata tertimbang saham 3.800.000.310 3.800.000.310 Weighted-average number of shares
Laba bersih per saham 63,97 103,20 Earnings per share
24. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 24. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Dalam aktivitas usahanya sehari-hari, Grup dihadapkan In their daily business activities, the Group are exposed to
pada berbagai risiko. Risiko utama yang dihadapi Grup risks. The main risks facing by the Group arising from its
yang timbul dari instrumen keuangan adalah risiko kredit, financial instruments are credit risk, market risk (i.e. interest
risiko pasar (yaitu tingkat suku bunga dan risiko nilai tukar rate risk and foreign exchange rate risk) and liquidity risk.
mata uang asing), dan risiko likuiditas. Fungsi utama dari The core function of the Group's risk management is to
Grup risiko adalah untuk mengidentifikasi seluruh risiko identify all key risks for the Group, measure these risks and
kunci, mengukur risiko-risiko ini dan mengelola posisi risiko manage the risk positions in accordance with its policies
sesuai dengan kebijakan dan tata cara Grup. Grup secara and the Group's risk appetite. the Group regularly reviews
rutin menelaah kebijakan dan sistem manajemen risiko its risk management policies and systems to reflect
untuk menyesuaikan dengan perubahan di pasar, produk, changes in markets, products, and best market practice.
dan praktik pasar terbaik.
1. Risiko kredit 1. Credit risk
Tinjauan eksposur Grup terhadap risiko kredit Overview of the Group exposure to credit risk
Nilai tercatat aset keuangan pada laporan keuangan The carrying amount of financial assets recorded in the
konsolidasian setelah dikurangi dengan cadangan consolidated financial statements, net of any allowance
kerugian, mencerminkan eksposur Grup terhadap risiko for losses, represents the Group exposure to credit
kredit. risk.
Kerangka peringkat risiko kredit kini Grup terdiri dari The Group current credit risk grading framework
kategori berikut: comprises the following categories:
Kategori/ Dasar pengakuan ECL/
Category Deskripsi/Description Basis for recognizing ECL
Lancar/ Pihak lawan memiliki risiko gagal bayar yang rendah dan tidak ECL 12 bulan/ 12-month ECL
Performing memiliki tunggakan./
The counterparty has a low risk of default and does not have any
past-due amounts.
Dicadangkan/ Jumlah yang tertunggak > 30 hari atau telah ada peningkatan risiko ECL sepanjang umur - kredit tidak
Doubtful kredit yang signifikan sejak pengakuan awal./ memburuk/
Amount is >30 days past due or there has been a significant increase Lifetime ECL - not credit-impaired
in credit risk since initial recognition.
Gagal bayar/ Jumlah yang tertunggak > 90 hari atau ada bukti yang ECL sepanjang umur - kredit
In default mengindikasikan aset mengalami penurunan nilai kredit./ memburuk/
Amount is >90 days past due or there is evidence indicating the asset Lifetime ECL - credit-impaired
is credit-impaired.
Penghapusan/ Ada bukti yang mengindikasikan bahwa debitur dalam kesulitan Saldo dihapuskan/
Write-off keuangan yang buruk dan Grup tidak memiliki prospek pemulihan Amount is written off
yang realistis./
There is evidence indicating that the debtor is in severe financial
difficulty and the Group has no realistic prospect of recovery.
57
Page 258
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 24. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
1. Risiko kredit (lanjutan) 1. Credit risk (continued)
Tinjauan eksposur Grup terhadap risiko kredit (lanjutan) Overview of the Group exposure to credit risk
(continued)
Tabel di bawah merinci kualitas kredit aset keuangan The table below details the credit quality of the Groups
Grup serta eksposur maksimum risiko kredit menurut financial assets as well as maximum exposure to credit
peringkat risiko kredit: risk by credit risk rating grades:
Peringkat Peringkat Jumlah
Kredit Kredit ECL 12 bulan atau tercatat Jumlah
External/ Internal/ sepanjang bruto/ Cadangan tercatat
External Internal umur/ Gross kerugian/ neto/
Credit Credit 12-month or carrying Loss Net carrying
Rating Rating lifetime ECL amount Allowance Amount
31 Desember 2022 December 31, 2022
Lancar/ ECL 12 bulan/12-
Kas dan setara kas (Catatan 4) A - AAA Performing month ECL 51.262.645.928 - 51.262.645.928 Cash and cash equivalents (Note 4)
ECL sepanjang umur
(pendekatan
sederhana)/ Lifetime
ECL (simplified
Piutang usaha (Catatan 5) N/A (i) approach) 99.347.903.409 (10.754.450.274 ) 88.593.453.135 Trade receivables (Note 5)
ECL sepanjang umur
(pendekatan
sederhana)/ Lifetime
Gagal bayar/ ECL (simplified
Piutang lain-lain N/A In default approach) 5.563.324.032 (229.622.391 ) 5.333.701.641 Other receivables
156.173.873.369 (10.984.072.665 ) 145.189.800.704
Peringkat Peringkat Jumlah
Kredit Kredit ECL 12 bulan atau tercatat Jumlah
External/ Internal/ sepanjang bruto/ Cadangan Tercatat
External Internal umur/ Gross kerugian/ neto/
Credit Credit 12-month or carrying Loss Net carrying
Rating Rating lifetime ECL amount Allowance Amount
31 Desember 2021 December 31, 2021
Lancar/ ECL 12 bulan/12-
Kas dan setara kas (Catatan 4) A - AAA Performing month ECL 104.216.468.215 - 104.216.468.215 Cash and cash equivalents (Note 4)
ECL sepanjang umur
(pendekatan
sederhana)/ Lifetime
ECL (simplified
Piutang usaha (Catatan 5) N/A (i) approach) 197.242.353.198 (5.537.339.306 ) 191.705.013.892 Trade receivables (Note 5)
ECL sepanjang umur
(pendekatan
sederhana)/ Lifetime
Gagal bayar/ ECL (simplified
Piutang lain-lain N/A In default approach) 3.800.838.804 (229.622.391 ) 3.571.216.413 Other receivables)
305.259.660.217 (5.766.961.697 ) 299.492.698.520
i. Untuk piutang usaha dan lain-lain, Grup telah i. For trade and other receivables, the Group has
menerapkan pendekatan yang disederhanakan applied the simplified approach in PSAK 71 to
dalam PSAK 71 untuk mengukur cadangan measure the loss allowance at lifetime ECL. The
kerugian ECL sepanjang umur. Grup menentukan Group determines the expected credit losses on
kerugian kredit ekspektasian atas pos-pos ini these items by using a provision matrix, estimated
dengan menggunakan matriks provisi, yang based on historical credit loss experience based
diestimasi berdasarkan pengalaman kerugian on the past due status of the debtors, adjusted as
kredit historis berdasarkan status jatuh tempo appropriate to reflect current conditions and
debitur, disesuaikan untuk mencerminkan kondisi estimates of future economic conditions.
saat ini dan estimasi kondisi ekonomik masa Accordingly, the credit risk profile of these assets
depan. Oleh karena itu, profil risiko kredit dari aset is presented based on their past due status in
tersebut disajikan berdasarkan status terms of the provision matrix. Note 5 include
tunggakannya dalam matriks provisi. Catatan 5 further details on the loss allowance for these
mencakup rincian lebih lanjut atas cadangan assets respectively.
kerugian masing-masing aset tersebut.
Manajemen risiko kredit Credit risk management
Untuk meminimalkan risiko kredit, Grup telah In order to minimise credit risk, The Group has adopted
mengadopsi kebijakan untuk hanya melakukan a policy of only dealing with creditworthy counterparties
transaksi dengan rekanan yang layak kredit dan and obtaining sufficient collateral, where appropriate,
memperoleh agunan yang cukup, jika sesuai, sebagai as a means of mitigating the risk of financial loss from
cara untuk mengurangi risiko kerugian keuangan dari defaults.
gagal bayar.
58
Page 259
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 24. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
1. Risiko kredit (lanjutan) 1. Credit risk (continued)
Manajemen risiko kredit (lanjutan) Credit risk management (continued)
Sebelum menerima pelanggan baru, sebuah tim Before accepting any new customer, a dedicated team
khusus yang bertanggung jawab atas penentuan batas responsible for the determination of credit limits uses
kredit menggunakan sistem penilaian kredit eksternal an external credit scoring system to assess the
untuk menilai potensi kualitas kredit pelanggan dan potential customer’s credit quality and defines credit
menentukan batas kredit pelanggan. limits by customer.
2. Risiko pasar 2. Market risk
Risiko pasar adalah risiko dimana nilai wajar dari arus Market risk is the risk that the fair value of future cash
kas masa depan dari suatu instrumen keuangan akan flows of a financial instrument will fluctuate because of
berfluktuasi karena perubahan harga pasar. Grup changes in market prices. The Group are exposed to
dipengaruhi oleh risiko pasar, terutama risiko suku market risks, in particular, interest rate risk and foreign
bunga dan nilai tukar mata uang asing. currency exchange risk.
Risiko Tingkat Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko dimana nilai Interest rate risk is the risk that the fair value or future
wajar atau arus kas masa depan dari suatu instrumen cash flows of a financial instrument will fluctuate
keuangan berfluktuasi karena perubahan suku bunga because of changes in market interest rates. The
pasar. Pengaruh dari risiko perubahan suku bunga exposure to the risk of changes in market interest
pasar berhubungan dengan pinjaman dari Grup yang rates relates primarily to The Group debt obligations
dikenakan suku bunga mengambang. with floating interest rates.
Grup memonitor secara ketat fluktuasi suku bunga The Group closely monitor the market interest rate
pasar dan ekspektasi pasar sehingga dapat mengambil fluctuation and market expectation so it can take
langkah-langkah yang paling menguntungkan Grup necessary actions benefited most to The Group in due
secara tepat waktu. Manajemen tidak menganggap time. The management currently does not consider
perlunya melakukan swap suku bunga pada saat ini. the necessity to enter into any interest rate swaps.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas perubahan The following table demonstrates the sensitivity to a
yang wajar dari tingkat suku bunga atas saldo pinjaman reasonably possible change in interest rates on the
yang dikenakan suku bunga mengambang, dimana floating interest loans, with all other variables held
semua variabel lainnya dianggap konstan, terhadap constant, to the consolidated profit before tax for the
laba sebelum beban pajak konsolidasian untuk tahun year ended December 31, 2022:
yang berakhir tanggal 31 Desember 2022:
Kenaikan (Penurunan) Efek Terhadap
Tahun/ dalam basis poin rugi sebelum pajak/
Year Increase (decrease) in basis points Effect on profit before tax
2022 +100 1.342.402.663
-100 (1.342.402.663)
Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing Foreign Exchange Risk
Risiko nilai tukar mata uang adalah risiko yang timbul Foreign currency exchange risk is the risk that arises
dari perubahan nilai tukar Rupiah sebagai mata uang from the changes of exchange rate of Rupiah as the
fungsional terhadap mata uang asing, terutama US functional currency against foreign currency,
Dolar. especially US Dollar.
Risiko nilai tukar mata uang asing adalah risiko Foreign currency exchange rate risk is the risk that the
dimana nilai wajar atau arus kas masa datang dari fair value or future cash flows of a financial instrument
suatu instrumen keuangan akan berfluktuasi akibat will fluctuate because of changes in foreign exchange
perubahan nilai tukar mata uang asing. Eksposur rates. The Group' exposure to exchange rate
Grup terhadap fluktuasi nilai tukar berasal dari selisih fluctuations comes from the exchange rate difference
nilai tukar antara Rupiah dan US Dolar. Bagian between Rupiah and US Dollar. The significant portion
signifikan dari risiko nilai tukar mata uang asing of the foreign currency exchange risk is contributed by
merupakan kontribusi secara tunai dalam mata uang US Dollar denominated cash in banks. The effect to a
US Dolar pada bank. Efek dari perubahan yang wajar reasonable possible change in the US Dollar against
dari US Dolar ke Rupiah, dengan semua variabel lain Rupiah, with all others variables held constant, is
dianggap konstan, di anggap tidak material oleh considered by management to be immaterial.
manajemen.
59
Page 260
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 24. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
2. Risiko pasar (lanjutan) 2. Market risk (continued)
Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing (lanjutan) Foreign Exchange Risk (continued)
Grup memonitor secara ketat fluktuasi dari nilai tukar The Group closely monitor the foreign exchange rate
mata uang asing sehingga dapat mengambil langkah- fluctuation and market expectation so it can take
langkah yang paling menguntungkan Grup pada necessary actions benefited most to The Group in due
waktu yang tepat. Manajemen tidak menganggap time. The management currently does not consider
perlu untuk melakukan transaksi forward/ swap mata the necessity to enter into any currency forward/
uang asing saat ini. swaps.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity to a
perubahan yang wajar dari nilai tukar Rupiah reasonably possible change in the US Dollar
terhadap Dolar Amerika, dimana semua variabel lain exchange rate against Rupiah, with all other variables
konstan, terhadap rugi sebelum beban pajak held constant, to the consolidated profit before tax for
konsolidasi untuk tahun yang berakhir tanggal the year ended December 31, 2022:
31 Desember 2022:
Kenaikan (Penurunan) Efek Terhadap
Tahun/ dalam kurs Rp laba sebelum pajak/
Year Increase (decrease) in Rp Rate Effect on profit before tax
2022 4% 14.056.779.358
(4%) (14.056.779.358)
3. Risiko likuiditas 3. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Grup tidak bisa Liquidity risk is the risk that the Group are unable to
memenuhi liabilitas pada saat jatuh tempo. meet its obligations when they fall due. The
Manajemen melakukan evaluasi dan pengawasan management evaluates and monitors cash-in flows
yang ketat atas arus kas masuk (cash-in) dan kas and cash-out flows to ensure the availability of fund to
keluar (cash-out) untuk memastikan tersedianya dana settle the due obligation. In general, fund needed to
untuk memenuhi kebutuhan pembayaran liabilitas settle the current and long-term liabilities is obtained
yang jatuh tempo. Secara umum, kebutuhan dana from sales activities to customers.
untuk pelunasan liabilitas jangka pendek maupun
jangka panjang yang jatuh tempo diperoleh dari
penjualan kepada pelanggan.
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo kontraktual The following tables detail the Group’s remaining
untuk liabilitas keuangan non-derivatif dengan contractual maturity for its non-derivative financial
periode pembayaran yang disepakati Grup. Tabel liabilities with agreed repayment periods. The tables
telah disusun berdasarkan arus kas yang tak have been drawn up based on the undiscounted cash
terdiskonto dari liabilitas keuangan berdasarkan flows of financial liabilities based on the earliest date
tanggal terawal di mana Grup dapat diminta untuk on which the Group can be required to pay. The
membayar. Tabel mencakup arus kas bunga dan tables include both interest and principal cash flows.
pokok. Untuk arus bunga tingkat mengambang To the extent that interest flows are floating rate, the
jumlah tidak didiskontokan berasal dari kurva suku undiscounted amount is derived from interest rate
bunga pada akhir periode pelaporan. Jatuh tempo curves at the end of the reporting period. The
kontraktual didasarkan pada tanggal terawal di mana contractual maturity is based on the earliest date on
Grup mungkin akan diminta untuk membayar. which the Group may be required to pay.
2022
Antara 3
Kurang bulan dan 1 dan 2 dan Lebih
dari 1 tahun/ 2 tahun/ 5 tahun/ Dari
3 bulan/ Between Between Between 5 tahun/
Less than 3 months 1 and 2 and Over Total
3 months and1 year 2 years 5 years 5 years Total
Utang bank jangka pendek 47.730.612.312 - - - - 47.730.612.312 Short-term bank loans
Utang usaha 6.379.288.361 - - - - 6.379.288.361 Trade payables
Utang lain-lain 4.454.627.507 - - - - 4.454.627.507 Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 4.105.923.465 - - - - 4.105.923.465 Accrued expenses
Utang pembiayaan konsumen 48.860.001 - - - - 48.860.001 Consumer financing liabilities
Utang bank jangka Panjang 8.815.623.455 25.983.501.962 24.208.988.911 19.082.296.845 - 78.090.411.173 Long-term bank loans
Total liabilitas keuangan 71.534.935.101 25.983.501.962 24.208.988.911 19.082.296.845 - 140.809.722.819 Total financial liabilities
60
Page 261
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 24. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
3. Risiko likuiditas (lanjutan) 3. Liquidity risk (continued)
2021
Antara 3
Kurang bulan dan 1 dan 2 dan Lebih
dari 1 tahun/ 2 tahun/ 5 tahun/ Dari
3 bulan/ Between Between Between 5 tahun/
Less than 3 months 1 and 2 and Over Total
3 months and1 year 2 years 5 years 5 years Total
Utang bank jangka pendek 57.208.875.572 - - - - 57.208.875.572 Short-term bank loans
Utang usaha 35.209.733.882 - - - - 35.209.733.882 Trade payables
Utang lain-lain 4.137.102.250 - - - 4.137.102.250 Other payables
Biaya yang masih harus
dibayar 52.027.162.706 - - - - 52.027.162.706 Accrued expenses
Utang pembiayaan konsumen 682.303.362 - - - - 682.303.362 Consumer financing liabilities
Utang bank jangka Panjang 7.077.082.150 21.231.246.451 53.077.692.499 - - 81.386.021.100 Long-term bank loans
Total liabilitas keuangan 156.342.259.922 21.231.246.451 53.077.692.499 - - 230.651.198.872 Total financial liabilities
4. Pengelolaan Modal 4. Capital management
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of The Group's capital
memastikan pemeliharaan peringkat kredit yang tinggi management is to ensure that it maintains a strong
dan rasio modal yang sehat untuk mendukung usaha credit rating and healthy capital ratios in order to
dan memaksimalkan imbalan bagi pemegang saham. support its business and maximize shareholder value.
Manajemen Grup mengelola struktur permodalan dan The Group manage its capital structure and makes
melakukan penyesuaian, berdasarkan perubahan adjustments to it, in light of changes in economic
kondisi ekonomi. Tidak ada perubahan yang dibuat conditions. No changes were made in the objectives,
dalam tujuan, kebijakan, atau proses selama periode policies or processes during the periods presented.
yang disajikan.
Manajemen memantau modal dengan menggunakan Management monitors capital using some measure of
beberapa ukuran leverage keuangan seperti rasio financial leverage as the ratio of debt to equity. The
utang terhadap ekuitas. Rasio utang terhadap ekuitas ratio of debt to equity on December 31, 2022 and
pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 masing- 2021 respectively by 8.32% and 4.04%.
masing sebesar 8,32% dan 4,04%.
Rasio utang bersih kas setara kas bersih terhadap The ratio of net debt net of cash equivalents to equity
ekuitas pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 on December 31, 2022 and 2021 were as follows:
adalah sebagai berikut :
2022 2021
Jumlah utang bank 121.451.356.877 134.240.266.273 Total bank loan
Dikurangi: Kas dan setara kas (51.262.645.928) (104.216.468.215) Less: Cash and cash equivalent
Pinjaman lain dan utang bersih 70.188.710.949 30.023.798.058 Other loan and net payable
Rasio pinjaman lain dan utang Other loan and net account
bersih terhadap ekuitas 8,32% 4,04% payable to equity ratio
61
Page 262
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. ASET MONETER DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG 25. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN
ASING CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, Grup memiliki On December 31, 2022 and 2021, the Group had assets
aset dan liabilitas dalam mata uang asing sebagai berikut: and liabilities denominated in foreign currencies as follows:
2022
Ekuivalen Rp/
USD MYR THB CNY GBP Equivalent Rp
Cash and cash
Kas dan setara kas 1.829.741 57.653 7.528 1.445 - 28.995.361.292 equivalents
Piutang usaha 3.616.245 - - - - 56.887.153.247 Trade receivables
Jumlah aset 85.882.514.539 Total assets
Utang usaha 20.132 512.899 - 42.400 59.832 3.368.773.582 Trade payables
Aset-net 82.513.740.957 Net assets
2021
Ekuivalen Rp/
USD MYR THB CNY EUR Equivalent Rp
Cash and cash
Kas dan setara kas 3.632.943,62 - 1.418.573 4.364.178 - 51.838.472.507 equivalents
Piutang usaha 10.650.648,04 - - - - 151.974.096.881 Trade receivables
Jumlah aset 203.812.569.388 Total assets
Utang usaha 1.822.642,17 2.135.746 - 1.177.816.287 671.650.632 27.858.883.763 Trade payables
Aset-net 175.953.685.625 Net assets
Aset dan liabilitas moneter di atas dijabarkan Monetary assets and liabilities mentioned above are
menggunakan kurs penutupan Bank Indonesia tanggal translated using Bank Indonesia closing rate as at
31 Desember 2022 dan 2021. December 31, 2022 and 2021.
26. INSTRUMEN KEUANGAN 26. FINANCIAL INSTRUMENTS
a. Kategori dan Kelas Instrumen Keuangan a. Categories and Classes of Financial Instruments
Aset keuangan pada biaya perolehan
diamortisasi/
Financial assets at amortized cost
2022 2021
Aset Lancar Current Assets
Kas dan setara kas 51.262.645.928 104.216.468.215 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - neto 88.593.453.135 191.705.013.892 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 5.333.701.791 3.571.216.413 Other receivables
Total Aset Keuangan 145.189.800.854 299.492.698.520 Total Financial Assets
Liabilitas pada biaya perolehan
diamortisasi/
Liabilities at amortized cost
2022 2021
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang bank jangka pendek 47.193.000.000 57.208.875.572 Short-term bank loans
Utang usaha 6.379.288.361 35.209.733.882 Trade payables
Utang lain-lain 4.454.627.507 4.137.102.250 Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 4.105.923.449 52.027.162.706 Accrued expenses
Utang pembiayaan konsumen 48.860.001 682.303.362 Consumer financing payables
Utang bank bagian jangka pendek 32.604.384.591 26.132.224.911 Long term bank loan - current maturities
Liabilitas Jangka Panjang Non-current Liabilities
Utang bank jangka panjang 41.653.972.286 50.899.165.790 Long-term bank loans
Jumlah Liabilitas Keuangan 136.440.056.195 226.296.568.473 Total Financial Liabilities
62
Page 263
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
b. Kategori dan Kelas Instrumen Keuangan (lanjutan) b. Categories and Classes of Financial Instruments
(continued)
Nilai wajar instrumen keuangan yang dicatat pada Fair value of financial instruments carried at
biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Kecuali sebagaimana tercantum dalam tabel berikut, Except as detailed in the following table, the directors
direksi menganggap bahwa nilai tercatat aset consider that the carrying amounts of financial assets
keuangan dan liabilitas keuangan diakui dalam and financial liabilities recognized in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian mendekati nilai financial statements approximate their fair values.
wajarnya.
2022 2021
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan pada biaya Financial liabilities held at
perolehan diamortisasi amortized cost
Utang bank jangka panjang 69.079.356.877 69.079.356.877 77.031.390.701 77.031.390.701 Long-term bank loans
Nilai wajar pengungkapan nilai wajar di atas The fair values for which the fair values are disclosed
ditentukan berdasarkan Level 2. above are determined based on Level 2.
27. TRANSAKSI NON KAS 27. NON CASH TRANSACTION
a. Aktivitas investasi yang tidak mempengaruhi arus a. Invesment activities that do not affect significant cash
kas yang signifikan flows
2022 2021
Akuisisi aset tetap melalui utang Acquisition of property, plant and equipment under
pembiayaan konsumen - 650.781.152 consumer financing
b. Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari aktivitas b. Reconciliation of liabilities arising from financing
pendanaan activities
Tabel di bawah ini menjelaskan perubahan dalam The table below details changes in the Group’s
liabilitas Grup yang timbul dari aktivitas liabilities arising from financing activities, including both
pendanaan, termasuk perubahan yang timbul dari cash and non-cash changes. Liabilities arising from
arus kas dan perubahan nonkas. Liabilitas yang financing activities are those for which cash flows
timbul dari aktivitas pendanaan adalah liabilitas were, or future cash flows will be, classified in the
yang arus kas, atau arus kas masa depannya, Group’s consolidated statement of cash flows as cash
diklasifikasikan dalam laporan arus kas flows from financing activities.
konsolidasian Grup sebagai arus kas dari aktivitas
pendanaan.
31 Desember/ Arus kas/Cash flows 31 Desember/
December 31, Pembayaran/ Penerimaan/ Selisih kurs/ December 31,
2021 Payment Receipt Foreign Exchange 2022
Utang bank jangka
pendek 57.208.875.572 (10.015.875.572 ) - - 47.193.000.000 Short-term bank loans
Utang bank jangka
panjang 77.031.390.701 (29.882.577.735 ) 19.600.021.563 7.509.522.348 74.258.356.877 Long-term bank loans
Utang pembiayaan Consumer finance
konsumen 682.303.362 (633.443.361 ) - - 48.860.001 payable
Total 134.922.569.635 (40.531.896.668 ) 19.600.021.563 7.509.522.348 121.500.216.878 Total
63
Page 264
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. TRANSAKSI NON KAS (lanjutan) 27. NON CASH TRANSACTION (continued)
b. Aktivitas investasi yang tidak mempengaruhi arus b. Invesment activities that do not affect significant cash
kas yang signifikan (lanjutan) flows (continued)
Perolehan aset
tetap melalui utang
Pembiayaan
31 Desember/ Arus kas/Cash flows konsumen/ 31 Desember/
December 31, Pembayaran/ Penerimaan/ Acquisition of December 31,
2020 Payment Receipt fixed assets under 2021
Utang bank jangka
pendek 106.754.448.322 (2.333.312.319.489 ) 2.283.766.746.739 - 57.208.875.572 Short-term bank loans
Utang bank jangka
panjang 55.290.919.575 (70.897.471.982 ) 92.637.943.108 - 77.031.390.701 Long-term bank loans
Utang pembiayaan Consumer finance
konsumen 541.150.960 (509.628.750 ) - 650.781.152 682.303.362 payable
Total 162.586.518.857 (2.404.719.420.221 ) 2.376.404.689.847 650.781.152 134.922.569.635 Total
28. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN 28. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
Informasi keuangan tambahan pada halaman berikutnya The supplementary financial information on the following
menyajikan informasi keuangan PT Mark Dynamic pages presents financial information of PT Mark Dynamic
Indonesia Tbk (“Perusahaan”), entitas induk saja, pada Indonesia Tbk (the “Company”), parent entity only, as at
dan untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal and for the years ended December 31, 2022 and 2021,
31 Desember 2022 dan 2021, yang menyajikan investasi which presents the Company’s investment in subsidiaries
Perusahaan pada entitas anak menggunakan metode using cost method and investment in associates using
biaya perolehan dan asosiasi menggunakan metode equity method.
ekuitas.
Informasi keuangan terlampir Perusahaan, yang terdiri dari The accompanying financial information of the Company,
laporan posisi keuangan pada tanggal 31 Desember 2022 which comprises the statements of financial position as at
dan 2021, serta laporan laba rugi dan penghasilan December 31, 2022 and 2021, and the statements of profit
komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas dan laporan or loss and other comprehensive income, statements of
arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut changes in equity and statements of cash flows for the
(secara kolektif disebut sebagai “Informasi Keuangan years then ended (collectively referred to as the “Company
Perusahaan”), yang disajikan sebagai informasi tambahan Financial Information”), which is presented as additional
pada laporan keuangan konsolidasian terlampir, disajikan information to the accompanying consolidated financial
untuk tujuan analisis tambahan. statements, is presented for purposes of additional
analysis.
Informasi Keuangan Perusahaan ini adalah tanggung The Company Financial Information is the responsibility of
jawab manajemen dan berasal dari dan berkaitan langsung the management and was derived from and relates directly
dengan akuntansi yang mendasarinya dan catatan lain to the underlying accounting and other records used to
yang digunakan untuk menyiapkan laporan keuangan prepare the accompanying consolidated financial
konsolidasian terlampir. statements.
Dasar penyusunan laporan keuangan tersendiri Basis of preparation of the separate financial statements of
Perusahaan the Company
Laporan keuangan tersendiri Perusahaan disusun sesuai The separate financial statements of the Company are
dengan PSAK 4, “Laporan Keuangan Tersendiri”. prepared in accordance with PSAK 4, “Separate Financial
Statements”.
PSAK 4 mengatur dalam hal entitas memilih untuk PSAK 4 regulates that when an entity elects to present the
menyajikan laporan keuangan tersendiri maka laporan separate financial statements, such financial statements
tersebut hanya dapat disajikan sebagai informasi should be presented as supplementary information to the
tambahan dalam laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements. Separate financial
Laporan keuangan tersendiri adalah laporan keuangan statements are those presented by a parent entity, in which
yang disajikan oleh entitas induk yang mencatat investasi the investments are accounted for on the basis of the direct
pada entitas anak, entitas asosiasi, dan pengendalian equity interest rather than on the basis of the reported
bersama entitas berdasarkan kepemilikan ekuitas results and net assets of the investees.
langsung bukan berdasarkan pelaporan hasil dan aset
neto investee.
64
Page 265
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As at December 31, 2022 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN (lanjutan) 28. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
(continued)
PSAK 4 memperkenankan metode biaya perolehan dan PSAK 4 allows the use of the cost method and equity
metode ekuitas sebagai metode pencatatan investasi pada method to record the investment in subsidiaries, joint
entitas anak, ventura bersama, dan entitas asosiasi dalam ventures, and associates in the separate financial
laporan keuangan tersendiri. Perusahaan menerapkan statements. The Company implemented cost method in the
metode biaya perolehan dalam laporan keuangan entitas financial statements of the parent entity only as at and for
induk saja pada tanggal dan tahun-tahun yang berakhir 31 the years ended December 31, 2022 and 2021.
Desember 2022 dan 2021.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan Accounting policies adopted in the preparation of the
laporan keuangan tersendiri Perusahaan adalah sama Company’s separate financial statements are the same as
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam the accounting policies adopted in the preparation of the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements as disclosed in Note 2 to
sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 2 atas laporan the consolidated financial statements, except for
keuangan konsolidasian, kecuali untuk penyertaan pada investments in subsidiaries.
entitas anak.
65
Page 266
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
(INDUK PERUSAHAAN SAJA) (PARENT ENTITY ONLY)
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2022 As at December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2022 2021
ASET ASSETS
Aset Lancar Current Assets
Kas dan setara kas 46.214.234.626 93.826.448.779 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - neto 60.938.542.049 158.650.286.427 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 5.117.445.251 3.527.656.727 Other receivables
Persediaan 231.929.952.298 229.868.420.669 Inventories
Uang muka 10.578.987.065 27.521.745.624 Advances
Biaya dibayar di muka 947.222.260 687.483.043 Prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 7.299.379.229 3.751.006.356 Prepaid taxes
Total Aset Lancar 363.025.762.778 517.833.047.625 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset pajak tangguhan 3.217.916.835 2.672.307.175 Deferred tax assets
Aset tetap - neto 529.674.589.202 457.537.591.276 Property, plant and equipment - net
Aset hak guna - neto 780.864.198 996.015.553 Righ-of-use assets - net
Investasi pada anak perusahaan 85.452.812.121 94.425.113.041 Invesment in subsidiaries
Total Aset Tidak Lancar 619.126.182.356 555.631.027.045 Total Non-Current Assets
TOTAL ASET 982.151.945.134 1.073.464.074.670 TOTAL ASSETS
66
Page 267
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
(INDUK PERUSAHAAN SAJA) (PARENT ENTITY ONLY)
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2022 As at December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2022 2021
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang bank jangka pendek 47.193.000.000 55.221.030.000 Short-term bank loans
Utang usaha 3.277.817.863 33.231.741.939 Trade payables
Utang lain-lain 4.662.203.215 2.277.757.792 Other payables
Utang pajak 8.349.628.641 58.267.353.763 Taxes payable
Biaya masih harus dibayar 1.654.613.228 50.749.142.530 Accrued expenses
Pendapatan diterima dimuka 7.382.039.939 37.389.732.478 Unearned revenue
Liabilitas jangka panjang jatuh Current maturities of long
tempo dalam waktu satu tahun: term liabilities:
Utang bank 32.604.384.591 26.132.224.911 Bank loan
Utang pembiayaan konsumen - 682.303.361 Consumer financing payable
Total Liabilitas Jangka Pendek 105.123.687.477 263.951.286.774 Total Short-Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Liabilitas jangka panjang jatuh tempo Current maturities of long-term
dalam waktu satu tahun: liabilities:
Utang bank 36.474.972.286 50.899.165.790 Bank loan
Liabilitas imbalan kerja 6.500.026.782 8.996.634.291 Employee benefit liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 42.974.999.068 59.895.800.081 Total Non-Current Liabilities
TOTAL LIABILITAS 148.098.686.545 323.847.086.855 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - Rp20 per saham Share capital - Rp20 par value per share
Modal dasar - 12.000.001.240 saham; Authorized - 12,000,001,240 shares;
ditempatkan dan disetor penuh - Issued and fully paid - 3,800,000,310
3.800.000.310 saham 76.000.006.200 76.000.006.200 shares
Tambahan modal disetor 31.302.450.917 31.302.450.917 Additional paid in capital
Saldo laba: Retained earnings:
Dicadangkan 200.000.000 200.000.000 Appropriated
Belum dicadangkan 673.342.997.722 638.458.926.804 Unappropriated
Penghasilan komprehensif lainnya 53.207.803.750 3.655.603.894 Other comprehensive income
TOTAL EKUITAS 834.053.258.589 749.616.987.815 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 982.151.945.134 1.073.464.074.670 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
67
Page 268
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
(INDUK PERUSAHAAN SAJA) (PARENT ENTITY ONLY)
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Serta Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2022 December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2022 2021
PENJUALAN 691.873.252.768 1.062.444.044.623 SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN (327.480.819.180) (493.860.895.888) COST OF GOODS SOLD
LABA KOTOR 364.392.433.588 568.583.148.735 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Umum dan administrasi (48.814.800.727) (54.366.680.360) General and administrative
Penjualan dan pemasaran (11.162.725.541) (19.605.325.368) Selling and marketing
TOTAL BEBAN USAHA (59.977.526.268) (73.972.005.728) TOTAL OPERATING EXPENSES
LABA USAHA 304.414.907.320 494.611.143.007 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Beban keuangan (3.662.780.667) (6.290.090.146) Finance cost
Pendapatan keuangan 459.395.240 1.318.915.284 Finance income
Pendapatan (beban) lain-lain - neto (4.922.006.317) (5.818.573.075) Other income (expenses) - net
pendapatan (beban) lain-lain - neto (8.125.391.744) (10.789.747.937) Other income (expenses) - net
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 296.289.515.576 483.821.395.070 PROFIT BEFORE INCOME TAX
Beban pajak penghasilan – neto (68.703.230.157) (107.551.438.863) Income tax expenses - net
LABA NETO TAHUN BERJALAN 227.586.285.419 376.269.956.207 NET PROFIT FOR THE YEAR
PENDAPATAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos-pos yang tidak akan
direklasifikasikan ke laba rugi pada Items that will not be reclassified to
periode berikutnya: profit or loss in subsequent period:
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement
imbalan pasca kerja 1.650.255.878 2.332.588.117 of employee benefit
Pajak penghasilan terkait (340.130.182) (513.169.386) Related income tax
Pos-pos yang yang akan
direklasifikasikan ke laba rugi pada Items that will be reclassified to
periode berikutnya: profit or loss in subsequent period:
Selisih kurs karena penjabaran Exchange difference due to
laporan keuangan 45.539.875.160 (2.313.236.673) translation of the financial statements
Total Penghasilan (Beban) Total Other Comprehensive
Komprehensif Lain - setelah pajak 46.850.000.856 (493.817.942) Income (Loss) - net of tax
TOTAL LABA KOMPREHENSIF 274.436.286.275 375.776.138.265 TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
68
Page 269
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
(INDUK PERUSAHAAN SAJA) (PARENT ENTITY ONLY)
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2022 December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Penghasilan komprehensif lainnya / Other
Saldo Laba/Retained Earning comprehensive income
Pengukuran
kembali atas Selisih kurs karena
liabilitas imbalan penjabaran laporan
Tambahan pasca kerja/ keuangan/ Exchange
modal Disetor/ Telah ditentukan Belum ditentukan Remeasurement difference due to
Modal Saham/ Additional paid penggunaannya penggunaannya/ of employee translation of the
Share Capital in capital /Appropriated Unappropriated benefit financial statements Total/Total
Saldo 1 Januari 2021 76.000.006.200 31.302.450.917 200.000.000 316.486.776.247 4.719.202.484 2.132.418.352 430.840.854.200 Balance as at January 1, 2021
Laba tahun berjalan 376.269.956.207 376.269.956.207 Profit for the year
Dividen (57.000.004.650 ) (57.000.004.650) Dividend
Pengukuran kembali liabiltas Remeasurement of employee
Imbalan pasca kerja - setelah pajak 1.819.418.731 1.819.418.731 benefit - net of tax
Penyesuaian translasi mata uang Foreign currency translation
asing (2.313.236.673 ) (2.313.236.673) adjustment
Saldo 31 Desember 2021 76.000.006.200 31.302.450.917 200.000.000 635.756.727.804 6.538.621.215 (180.818.321 ) 749.616.987.815 Balance as at December 31, 2021
Laba tahun berjalan 227.586.285.419 227.586.285.419 Profit for the year
Dividen (190.000.015.500 ) (190.000.015.500) Dividend
Pengukuran kembali liabiltas Remeasurement of employee
Imbalan pasca kerja - setelah pajak 1.310.125.696 1.310.125.696 benefit - net of tax
Penyesuaian translasi mata uang Foreign currency translation
asing 45.539.875.160 45.539.875.160 adjustment
Saldo 31 Desember 2022 76.000.006.200 31.302.450.917 200.000.000 673.342.997.723 7.848.746.911 45.359.056.839 834.053.258.590 Balance as at December 31, 2022
69
Page 270
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
(INDUK PERUSAHAAN SAJA) (PARENT ENTITY ONLY)
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Serta Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2022 December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2022 2021
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 698.317.741.698 990.856.947.055 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok Cash paid to suppliers and
karyawan (383.527.116.330) (602.154.167.578) employees
Kas yang dihasilkan dari operasi 314.790.625.368 388.702.779.477 Cash generated from operations
Pembayaran pajak (113.930.852.624) (74.341.831.271) Income tax paid
Pendapatan keuangan 459.395.240 190.571.987 Finance income
Arus kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas operasi (113.471.457.384) 314.551.520.193 operating activities
ARUS KAS UNTUK CASH FLOWS FOR
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Aquisition of property, plant and
Perolehan aset tetap (31.096.696.436) (157.172.370.268) equipment
Proceeds from sale of property, plant
Hasil penjualan aset tetap - 125.000.000 and equipment
Arus kas bersih digunakan untuk Net cash used in
aktivitas investasi (31.096.696.436) (157.047.370.268) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan (pembayaran) utang bank Receipt (payment) short-term bank
jangka pendek - neto (8.028.030.000) (48.718.715.000) loans - net
Pembayaran beban bunga (3.662.780.667) (6.290.090.146) Interest paid
Utang bank jangka panjang Long-term bank loans
Penerimaan 14.421.021.563 92.637.943.108 Receipt
Pembayaran (29.882.577.735) (70.897.471.982) Payment
Pembayaran utang pembiayaan Payment of consumer financing
konsumen (682.303.362) (297.043.749) payable
Pembayaran dividen (190.000.015.500) (57.000.004.650) Dividend paid
Arus kas neto digunakan untuk Net cash used for financing
aktivitas pendanaan (217.834.685.701) (90.565.382.419) activities
INCREASE IN CASH AND CASH
KENAIKAN KAS DAN SETARA KAS (47.612.214.153) 66.938.767.506 EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AWAL TAHUN 93.826.448.779 26.887.681.273 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AKHIR TAHUN 46.214.234.626 93.826.448.779 AT THE END OF YEAR
70
Page 271
PT MARK DYNAMICS INDONESIA Tbk
Laporan Tahunan &
Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
2022
Names mentioned 0 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
The name pass has not read this document yet.
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.