Skip to content
Back to announcement

20251204_PADA_Tanggapan atas Permintaan Penjelasan Bursa_31999926_lamp1.pdf

Other Text extracted PADA

Source file signed link, expires in 15 minutes

This browser can't display the PDF inline. Open it in a new tab.

Extracted text 10

Page 1 OCR 0.826
Jakarta, 4 Desember 2025

Nomor : 237/PERSADA/DIR.ETI/XII-25

Mes 0
Hetping Your Business Grow
Lampiran : -

Perihal : Tanggapan atas Surat No: S-13590/BEI.PP1/12-2025 Perihal Permintaan Penjelasan Bursa
Kepada Yth

Kepala Divisi Penilaian Perusahaan 1, Bursa Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190

Dengan Hormat,

Merujuk kepada surat Bursa Efek Indonesia (BEI) No: S-13590/BEI.PP1/12-2025 tertanggal 2 Desember
2025, perihal Permintaan Penjelasan Bursa, maka bersama ini kami, PT Personel Alih Daya Tbk
(“Perseroan”) menyampaikan penjelasan bagian B melalui form E023 sebagai berikut

1. Agar Perseroan menjelaskan kondisi dan kinerja keuangan Perseroan berdasarkan Laporan Keuangan
Perseroan terkini yang terakhir kali disampaikan ke Bursa (terutama pada bagian laba dan rugi yang
pada A2 2025)

Jawab :
Penjelasan Perseroan atas Laporan Keuangan Perseroan pada A2-2025 sebagai berikut

Catatan / 0 Juai 2028 / 30 Jani M0 /

Notes Jane 30, 2025 June 30, 2024

PENDAPATAN 129 303.063 14.116 SAK.NGK. KTA PIK
BEBAN POKOK PENDAPATAN 324 (4S 597.625.032) (431-395. 7261931
LABA BRUTO 176.516.084 17.503. 148,605
Beban umum

dan adrmmusirast IN W06 917 Ana) (ATA
Beban usaha lamnya - neto 3 AL 14938717) B3
Bagyan laha cntitas asosiasi Aa 1609 63 Is7.a06. 101
LABA USAHA SAKKASI
Penghasilan keuangan 9
Biaya keuangan PES)
LABA (RUGI) SEBELUM

PAJAK PENGHASILAN 577384411 KABOL.STSAGI )
BEBAN PAJAK

PENGHASILAN - NETO Ie lad (442.174.360) (1.042.510.945)

LABA (RUGI) NETO
TAHUN BERJALAN 135.210.232 (SBAAO8GAOT )

Pendapatan naik 12.476, terutama adanya kenaikan dari bisnis unit Personel Support & Office Service
dari Rp131,5M pada 1H-2024 menjadi Rp245,7M di 1H-2025, di lain sisi, terjadinya penurunan
pendapatan dari bisnis unit Technical Services dari Rp117,3M di 1H-2024 menjadi Rp63,7M di 1H-2025.

Dari sisi Beban Usaha Perseroan dapat menurunkan beban usaha dari Rp17,5M di 1H-2024 menjadi
Rp13,9M di 1H-2025. Selain itu beban keuangan juga dapat ditekan turun dari Rp5,2M di 1H-2024
menjadi Rp4.7M di tahun 2025

1

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp: (021) 78846142 Fax. (021) 78846138
Page 2 OCR 0.521
Hetping Your Business Grow

Catatan / 30 Juni 2025 / 31 Desember 2024
Notes June 31, 3025 December 31, 2024
ASET
ASET LANCAR
Kas dan setara kas TO 638. OMOASS 18041016.720
Kax yung dibatasi penggunaanya 1820.721 479 289971579
9.734 ARK A17 x.241 900 su
188661815274 26.448.201 019
3x.20.29 14970695756 15. 20.400.368
Ia 656371 33K LATLOSOIO6
beban dibayar di muka 39 5233178072 ALOR AG KAS
Total Aset Lancar 207.327.847.093 1K2-700.266-608
ASET TIDAK LANCAR
Investasi pada entitas asosiasi LIGA SSK
Aset pajak tangguhan - neto 2067327411
Asal tetap - neto $4266.080.70
Aset takberwujud - tete LR9R 070.129
Votat Aset Tidak Lancar $7.960-505.112 SOLANNGI.1O7
TOTAL ASET yes288 386.108 24214912871

Total Aset lancar naik dari Rp242, 1M menjadi Rp265,3M, terutama disebabkan kenaikan Piutang usaha
sebesar Rp23,8M sejalan dengan keriaikan pendapatan.

Catatan / 30 Juni 3025 31 Desember 2024
——oes o— —Janein20s oo 31. 2024
LIABILITAS DAN
EKUNTAS
2.18,2030 SIN 96 NBA ALOR ITO NAK
Kan ea 3 TIK AN IL aKa IL ata
2300 HI 102 At 207 MU7 a17 A19
Ian d0 343 1007 an 36
DAR NK ANT Do.pn )xs 01
diterima di muka 30 Vegeta Dona
Lsabilitas jangka panjang
yang jatuh sermpo dalam
#aktu satu tahun
Utang lain-lain - Ba
Piluak ketiga 2023 308 Minas
Utang pembiayaan
konsumen pt02030 Ko0323n Lama AT
Votat Linbilitas
Jangka Pendek NUTISST9S14 9625398812
LIABILITAS
JANGKA PANJANG
Usabulitas jangka panjang -
setelah dikurangi bagian
yang jatah tempo dalam
"wak satu tahun
Utan: asn tai
(Pihak berclasi 2 nanz0a0 2s7a000900
Pihak Ketiga Lir 930 II ana dak
Utang panbuvaan
konsumen 3102030 (nadi.
Yiabiinas
mubalan kerja As SANATA OI Sx6 Una 493
Yntal Liabititas
Jangka Panjang 40.381673380 MIPA
TOTAL LLABILITAN LATGST A61 004 ARAMIN ASI MIO

2

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp, (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Page 3 OCR 0.935
Helping Your Business Grow

Dari sisi liabllitas, total liabilitas naik dari Rp124,6M menjadi Rp147,6M, terutama disebabkan
peningkatan utang Bank sebesar Rp8,9M dan utang jangka Panjang pihak ketiga sebesar Rp12,3M.
Peningkatan utang tersebut seluruhnya digunakan untuk kebutuhan modal kerja sejalan dengan
kenaikan pendapatan.

Apakah setelah periode Laporan Keuangan Perseroan terkini yang terakhir kali disampaikan ke Bursa,
terdapat perolehan kontrak atau sumber pendapatan baru yang signifikan oleh Perseroan, atau transaksi
lainnya yang bersifat material, yang belum diungkapkan oleh Perseroan? Jika iya, agar dielaborasi.

Jawab:

Tidak terdapat perolehan kontrak atau sumber pendapatan baru yang signifikan, maupun transaksi
material lainnya yang belum diungkapkan oleh Perseroan, setelah periode Laporan

Perseroan terkini yang terakhir kali disampaikan kepada Bursa (per 30 Juni 2025 atau 02-2025)

. Sehubungan dengan kegiatan bisnis Perseroan, agar dijelaskan.

a. Perkembangan terkini atas kegiatan bisnis yang dijalankan oleh Perseroan.

Jawab:
Update mengenai perkembangan terkini atas kegiatan bisnis Perseroan telah disampaikan pada acara
Public Expose (Pubex) insidentil yang telah dilaksanakan pada tanggal 2 Desember 2025

Dalam Pubex tersebut, telah disampaikan sebagai berikut

e Fokus Bisnis: Selain memperkuat bisnis eksisting atau bisnis yang sudah ada, Perseroan akan
fokus pada penguatan bisnis unit Teknikal (Technical Services).

« Proyek ke depannya : Perseroan akan menggarap Proyek sambungan Intenet Rakyat (IRA) dan
Stariite bekerjasama dengan PT Solusi Sinergi Digital Tbk (MIFI Group) mulai dari kegiatan
instalasi, distribusi dan juga pemeliharaan serta dukungan teknis dan layanan pelanggan (Cal!
Center)

» Target Pertumbuhan: Diharapkan proyek ini dapat meningkatkan pertumbuhan lini bisnis
Technical Services, dengan potensi pendapatan yang diperoleh dari: 5 Juta Homepass pada
tahun 2026 untuk kegiatan instalasi dan penjualan, pemeliharaan berkelanjutan (Manage
Services) dan layanan Call Center.

b. Rencana strategis Perseroan selama tahun 2025 meliputi perkembangan bisnis eksisting dan rencana
pengembangan bisnis baru (jika ada).

— EA NN nan diatas, Perseroan akan tetap memperkuat bisnis
eksisting yang terdiri dari layanan lini bisnis Technical Services (penyedia jasa teknikal dan
pemeliharaan peralatan telekomunikasi), jasa Call Center (Customer Care Center), jasa Keamanan
(Security Services), jasa layanan Perkantoran (Office Services), jasa layanan Kurir (Courier Services)

Beberapa strategi bisnis yang telah dijalankan pada tahun 2025 antara lain sebagai berikut :

- Diversifikasi Pendapatan: Mengembangkan portofolio layanan dengan menambahkan produk jasa
baru yang memiliki margin lebih tinggi serta menargetkan klien dari sektor industri yang lebih stabil

- Meningkatkan penjualan : Dengan cara memasuki segmen bisnis yang masih bisa memberikan
tingkat margin yang lebih baik.

- Ekspansi Pasar: Membuka peluang kerja sama dengan mitra strategis baru di wilayah dan sektor
bisnis yang belum tergarap optimal.

- Efisiensi Operasional: Melakukan evaluasi menyeluruh terhadap struktur biaya dan proses bisnis
agar lebih ramping dan produktif.

- Pembenahan struktur organisasi dan Sumber Daya Manusia (SDM): Untuk memastikan alokasi
tenaga kerja outsourcing yang lebih tepat guna guna mendukung kinerja operasional secara
menyeluruh. Pelatihan SDM difokuskan pada peningkatan keterampilan teknis, pemahaman
terhadap standar layanan, serta etika kerja profesional.

- Transformasi Digital: Mengimplementasikan digitalisasi proses kerja untuk menekan biaya
administratif dan meningkatkan produktivitas.

- Penyesuaian Harga Jasa: Melakukan penyesuaian harga layanan terhadap klien utama untuk
memastikan proporsi pendapatan yang seimbang terhadap beban langsung.

3

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl, Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Page 4 OCR 0.940
LG SENJA

Helping Your Business Grow.

- Meningkatkan Kualitas Layanan kepada Klien: Untuk mempertahankan loyalitas dan mendorong
volume kerja/penambahan pendapatan. Selain itu Perseroan berkomitmen penuh untuk selalu
memenuhi ketentuan dalam Perjanjian Tingkat Layanan (Service Level Agreement/ SLA) yang telah
disepakati dengan klien, Hal ini dilakukan demi menjaga kualitas layanan dan kepuasan klien secara
berkelanjutan

Dan untuk rencana bisnis ke depannya, seperti yang telah dijelaskan Perseroan pada acara Public
Expose (Pubex) insidentil yang telah dilaksanakan pada tanggal 2 Desember 2025 serta penjelasan
Perseroan pada butir 3.a. diatas.

4. Bagaimana perkembangan saat ini atas faktor-faktor makroekonomi maupun industri Perseroan yang

dapat mempengaruhi prospek usaha Perseroan ke depannya?.

Jawab.

Prospek usaha Perseroan ke depan dinilai positif, didukung oleh faktor-faktor utama berikut:

«  Makroekonomi: Pertumbuhan makroekonomi Indonesia yang diprediksi tetap tumbuh stabil, dan
menciptakan Iklim bisnis yang kondusif.
Potensi Industri tenaga alih daya: Kebutuhan pasar terhadap tenaga kerja alih daya (outsourcing)
masih tinggi karena beberapa perusahaan menggunakan jasa tenaga outsourcing dalam
mendukung kegiatan operasionalnya, dan hal ini menjadi potensi pasar yang berkelanjutan bagi
Perseroan.

Potensi Pasar Internet: Adanya potensi pasar yang besar untuk layanan internet di wilayah-wilayah
yang belum terjangkau (underserved), yang menjadi pendorong utama bagi pengembangan lini
bisnis Technical Services Perseroan, Perseroan memberikan dukungan operasional pada pasar
internet dalam pemenuhan tenaga alih daya yaitu tenaga sales untuk penjualan dan tenaga teknisi
untuk instalasi dan pemeliharaan layanan (manage services) serta layanan Call Center.

5. Bagaimana kondisi persaingan usaha Perseroan saat ini? Apakah terdapat pergeseran pangsa pasar
yang signifikan?.

Jawab:

Kondisi persaingan di industri penyedia tenaga outsourcing saat ini tergolong kompetitif namun stabil.

- Sifat Persaingan: Persaingan di sektor ini sebagian besar didorong oleh kualitas layanan yang

komprehensif (pelatihan, manajemen SDM, dan kepatuhan regulasi), management fee yang
kompetitif serta kemampuan untuk menawarkan solusi teknikal dan spesialis (yang menjadi fokus
pengembangan Perseroan)
Pangsa Pasar (Market Share): Perseroan menilai tidak terjadi pergeseran pangsa pasar yang
signifikan dalam dua belas bulan terakhir. Pangsa pasar cenderung stabil di antara para pemain
utama karena masing-masing Perusahaan memiliki keunggulan layanan masing-masing yang
menjadi dasar pertimbangan para klien/mitra untuk menggunakan tenaga kerja outsourcing yang
mereka butuhkan

«Strategi Perseroan: Perseroan tetap mempertahankan pangsa pasar melalui fokus pada efisiensi,
inovasi layanan, dan penetrasi ke segmen yang membutuhkan keahlian teknis tinggi (seperti
dukungan pada proyek IRA dan Starlite), yang dapat memperkuat nilai tambah dan diferensiasi
Perseroan dari pesaing.

6. Apakah saat ini terdapat kejadian perkara hukum yang sedang dihadapi oleh Perseroan, Anak Usaha
Perseroan dan/atau anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan yang berdampak
material, yang belum diungkapkan oleh Perseroan? Jika ada, agar dielaborasi.

Jawab

Tidak terdapat kejadian perkara hukum yang sedang dihadapi oleh Perseroan, Anak Usaha Perseroan,
maupun anggota Direksi dan anggata Dewan Komisaris Perseroan yang memiliki dampak material
terhadap kelangsungan usaha dan kondisi keuangan Perseroan, dan yang belum diungkapkan kepada
publik.

Perseroan senantiasa beroperasi dengan mematuhi hukum dan peraturan yang beriaku, serta
berkomitmen untuk segera menyampaikan setiap informasi material kepada publik sesuai dengan
kewajiban keterbukaan informasi.

4

PT Personel Alih Daya Tbk
JI. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Page 5 OCR 0.941
Memsa oD

Helping Your Business Grow

7. Bagaimana analisa manajemen Perseroan terkait dengan penyebab dari pergerakan harga saham
Perseroan?

Jawab
Manajemen Perseroan tidak memiliki pengetahuan spesifik atau analisa internal terkait penyebab
pergerakan harga saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia.

Pergerakan harga saham sangat dipengaruhi oleh mekanisme pasar, sentimen investor, kondisi
makroekonomi, dan faktor teknikal bursa, Faktor-faktor ini berada di luar kendali dan yurisdiksi
Perseroan

Perseroan telah menyampaikan seluruh informasi material/fakta atau kejadian penting lainnya yang
dapat mempengaruhi kelangsungan hidup perusahaan serta dapat mempengaruhi harga saham
Perseroan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.

8. Apakah terdapat informasi material di media massa yang dapat memengaruhi harga Efek Perusahaan
Tercatat dan/atau keputusan investasi pemodal, serta belum pernah dilaporkan kepada Bursa atau
sudah pernah dilaporkan namun tidak secara lengkap, atau informasi material di media massa tersebut
tidak benar? Jika ada, maka agar diklarifikasi dan dielaborasi,

Jawab:

Tidak terdapat informasi material yang beredar di media massa yang dapat memengaruhi harga Efek
Perseroan dan/atau keputusan investasi pemodal, yang belum pernah dilaporkan kepada Bursa, atau
yang dilaporkan secara tidak lengkap, atau yang mengandung informasi tidak benar

Perseroan telah menyampaikan seluruh informasi material /fakta atau kejadian penting lainnya yang
dapat mempengaruhi kelangsungan hidup perusahaan serta dapat mempengaruhi harga saham
Perseroan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

9. Apakah terdapat informasi atau fakta material lainnya yang dapat memengaruhi harga Efek
Perusahaan Tercatat dan/atau keputusan investasi pemodal, namun belum pernah diungkapkan
Perseroan? Jika ada, agar diungkapkan dan dielaborasi.

Jawab

Perseroan telah menyampaikan seluruh informasi material /fakta atau kejadian penting lainnya yang
dapat mempengaruhi kelangsungan hidup perusahaan serta dapat mempengaruhi harga saham
Perseroan sesual dengan ketentuan yang berlaku.

Demikian penjelasan ini kami sampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Hormat kami,
PT Personel Alih Daya Tbk

ada

Cahyanul Uswah ya
Direktur Utama

S

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax, (021) 78846138

Page 6 OCR 0.809
Helping Your Business Grow

Jakarta, December 4. 2025

Number 237/PERSADA/DIR.ET/X1I-25

Attachment s

Subject Response to Letter No:S-13590/BEI.PP1/12-2025 Regarding Reguest for Explanation
from the Stock Exchange

To

Head of Corporate Valuation Division 1, Indonesia Stock Exchange
Indonesia Stock Exchange's Buliding
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190

With due respect,

With reference to the letter from the Indonesia Stock Exchange (IDX) No: S-13590/BEI.PP1/12-2025 dated
2 December 2025, regarding the Exchange's Reguest for Explanation, we, PT Personel Alih Daya Tbk (“the
Company"), hereby submit explanation section B through form E023 as follows:

1. The Company to explain its financial condition and performance based on its latest Financial
Statements subrnitted to the Exchange (particularly in relation to profits and losses in O2 2025).
Answer:

The Company's explanation of the Company's Financial Statements for 02-2025 is as follows:

Catutan / 39 Juni 2025 / 30 Juni 2024 /

Notes Jume 30, 2025 June 30, 2024

PENDAPATAN 123 504363 Add ld MASADN.K7A. TOK
BEBAN POKOK PENDAPATAN 334 (ass9remnotd) 1421398 TAK III)
LABA BRUTO 18.765 516004 ND.SU3.IAR.605
Beban umum

dan administrasi A33 (R06 917 At) 114047048439)
Beban usaha lainnya » mete 326 (LAS 3S7I7R) 031323)
Bagian laba entitas asosiasi xi 1160 6 137k. NO
LABA USAHA SISSASI.AS8
Penghasilan keuangan 17 64207781
Buaya keuangan 31 KRETDATANOTN
LABA (RUGI) SEBELUM

PAJAK PENGHASILAN 538461) (4.501575461)
BEBAN PAJAK

PENGHASILAN - NETO 3 de.tad (42174301) (IO3151OMS)
LABA (RUGI) NETO

TAHUN BERJALAN IIS 028? (5844086407)

Revenue increased by 12.494, mainly due to an increase In the Personnel Support & Office Service
business unit from Rp131.58 in 1H-2024 to Rp245.7B in 1H-2025. on the other hand, there was a
decrease in ravenue from the Technical Services business unit from Rp117.3B in 1H-2024 to R 63.78
in 1H-2025

In terms of operating expenses, the Company was able to reduce operating expenses from Rp17.5B
in 1H-2024 to Rp13.9B in 1H-2025. In addition, financial expenses were also reduced from Rp5.2B in
1H-2024 to Rp4.7B in 2025.

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Page 7 OCR 0.517
ASET

ASET LANCAR
Kan dan setara kas
Kas yany dibutasi penggunaanya
usaha - neto
Pihak berclasi
Pihak ketiga
Piutang lair-lain -
pibak ketiga
Pajak dibayar di muka
Uang muka dan
'beban dibayar di muka

Yotal Aset Lancar

ASET TIDAK LANCAR

Aset takberwujud - neto
Yotal Aset Titak Lancar

TOTAL ASET

(ABILITAS DAN
EKUITAS

MABILITAS IN
VENDEK

Utang bank jangka pesek
Utang usaha
Pihak berelasi
Pihak kenga
Wetvars akrual
Utang pajak
Penlapatan
diteruma di muka

wubalan kerja

Unta Liabilitas
Jangka Panjang

VOTAL LIABILIFAS

Catatan / 30 Juni 2025 / 31 Desember 2024
Notes June 31, 2023 December 31. 2024
353030 191635.680435 IROLLOKO ITO
343930 28297M 579 250 2159
7203931 9.734 ASK AT KAL IOI
122930 148001215374 I2e-4an 201019
3 ui IA ITOLASTSN (8120 N00363
Ia 656237116 7371050310
39 S2 178079 AMIN ANK
207.317.847.993 112700.266.608

Catatan
Notes

316930

Pa en

3,192039

pax a30

311030
92930

ag

2122479951

2762289573
1612675384 Pena PI
——SINASOKNI2 oo”? SIALKAGI.LGT
265.288.356. 242149128 7ES

Total current assets rose from Rp242.1B to Rp265.3B, mainly due to an increase In accounts receivable
of Rp23.8B in line with the increase in revenue.

30 Juni 2028 31 Desember 2824 /
—umese 2015” Decrmbersi, 2024)
BARA Ie Ul 45009 274 3ak
IN OMKIN IL aa Totbto

WI MT Iaoranyato
ESMGS AP DAN Wetan ken T3ts
Dara rentar Do y90 285 207
awan Don
02743 308 ML OA 2
talaoor

An7ass79sota M6 3SI ALS

230m Oon

Ina 323
SAI APA PE

S0 201 6733SU MIPOMGINA
——ISIANAGRIGA ———— IIAANJAS AIA

PT Personel Alih Daya Tbk
11. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow
Page 8 OCR 0.900
KP 0.

Helping Your Business Grow

On the liabilities side, total liabilities rose from Rp124.6B to Rp147.6B, mainiy due to an increase in
bank debt of Rp8.9B and third-party long-term debt of Rp12.3B. The increase in debt was used entirely
for working capital reguirements In line with the increase in revenue,

. After the most recent Financial Report of the Company was submitted to the Stock Exchange, has the

Company acauired any significant new contracts or sources of income. or conducted any other material
transactions, which have not been disciosed by the Company? If so, please elaborate.

Answer.

There have been no significant new contracis Or sources of income, norany other material transactions
that have not been disclosed by the Company. after the period of the Company's latest Financial Report
subrmitted to the Exchange (as of 30 June 2025 or O2-2025)

In relation to the Company's business activities, please explain,
a. The latest developmenis in the business activities carried out by the Company.

Answer:
An update on the latest developments in the Company's business activities was presented at an
incidental Public Expose (Pubex) event held on 2 December 2025.

In the Pubex, the following was conveyed as follow :
- Business Focus: In addition to strengthening existing businesses, the Company will focus on
strengthening its Technical Services business unit

« Future Projects: The Company will undertake the People's Internet Connection (IRA) and Starlite
projects in collaboration with PT Solusi Sinergi Digital Tbk (WIFI Group), starting from installation,
distribution, maintenance, technical support, and customer service (Call Centre)

- Growth Target: It is expected that this project will boost the growth of the Technical Services
business line, with potential revenue generated from: 5 million Homepass by 2026 for installation

b. The Company's strategic plan for 2025 includes the development of existing businesses.and plans
for new business development (if any).

Answer:

In accordance with the Company's explanation in point 3.a. above, the Company will continve to
strengthen its existing businesses, which consist of Technical Services (provision of technical
services and maintenance of telecommunications eguipment), Call Centre services (Customer Care
Centre), Security Services, Office Services, and Courier Services.

Some of tha business strategies that have been implemented in 2025 include the following:

- Revenue Diversification: Developing a service portfolio by adding new service products with higher
M1 n0u batuan rona Iniketannea enakan

Sales Improvement: Entering business segments that can still provide better margins.
- Market Expansion: Opening up up opportunities for cooperation with new strategic partners in regions
and business sectors that have not been optimally explored.

- Operational Efficiency Conducting a comprehensive evaluation of cost structures and business

processes to make them Ieaner and more productive.
- Reorganization of the organizational structure arid human resources (HR): To ensure more
Effective allocation of outsourced labour to support overall operational performance. HR training
focuses on improving technical skilis. understanding service standards. and professional work
ethics.

- Digital transformation: Implementing the digitization of work processes to reduce administrative
cosis and increase productivity

- Service Price Adjustments: Adjusting service prices for key clients to ensure a balanced proportion
Of revenue to direct costs.

- Improving Service Ouality to Clients: To maintain loyalty and encourage work volume/additional
revenue. In addition, the Company is fully committed to always compliying with the provisions of
the Service Level Agreement (SLA) that has been agreed upan with cilents. This is conducted to
maintain service guality and client satisfaction in a sustainable basis.

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Page 9 OCR 0.892
Helping Your Business Grow.

And for future business plans, as explained by the Company at the incidental Public Expose (Pubex)
@vent held on 2 December 2025 and the Company's explanation in point 3.a. above.

4. What are the current developments in macroeconomic and industrial factors that may affect the

Company's future business prospects?

Answer

The Company's future business prospects are considered positive, supported by the following key

factors:

«  Macroeconomics: Indonesia's macroeconomic growth is predicted to remain stable, creating a
Outsourcing Industry Potential: Market demand for outsourcing labour remains high as several
companies use outsourcing services to support their operational activities, and this represents a
sustainable market potential for the Company.
Internet Market Potential: There is a large market potential for internet servicas In undersarved
areas, which is a major driver for the development of the Company's Technical Services business
line. The Company provides operational support to the Internet market In the farrn of outsourcing
services, namely sales personnel for sales and technicians for installation and maintenance of
services (managed services) as well as call center services

5. Whats the current state of competition forthe Company? Has there bean a'significant shift in market
share?

Answer

Teman in the outsourcing industry is currently competitive but stable.
Nature of Competition: Lap seogsingkemmmmmarfag-« (ea on batam
services (training, human resource management. and regulatory compliance), competitive
management fees, and the ability to offer technical and specialist solutions (which is the focus of
the Company's development).
Market Share: The Company assesses that there has been no significant shift in market share
over the past twelve montns. Market share tends to be stable among the rnajor players because
each company has its own service advantages that become the basis for clients/partners to
consider using the outsourced labour that they reguire.
Company Strategy: The Campany maintains its market share by focusing on efficiency, service
innovation, and penetration into segments that reguire high technical expertise (such as IRA and
Starlite project support), which can strengthen the Company's added value and differentiation from
its competitors.

8. Are there currentiy any legal cases involving the Company, its Subsidiaries and/or members of the
Board of Directors and Board of Commissioners that have 8 material impact, which have not been
Teecei by the Company? If so, please elaborate

Aa mona onase aer ba Bek Man Its Subsidiaries, or members of the
Board of Directors and Board of Commissioners that have a material impact on the Company's
business continuity and financial condition, and which have not been disclosed to the public.

The Company always operates in compliance with applicable laws and regulations, and is committed
to immediately disclosing any material information to the public in accordance with its disclosure

7. How does the Company's management analyze the causes of movements in the Company's share
price?

Answer.
The Company's management has no specific knowledge or internal analysis regarding the causes of
the Company's share price movements on the Indonesia Stock Exchange.

Share price movements are greatiy influenced by market mechanisms, investor sentiment,
macroeconomic conditions. and technical factors on the exchange. These factors are beyond the
Company's control and jurisdictian

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Page 10 OCR 0.915
Helping Your Business Grow

The Company has disclosed all material information/facts or other important events that may affect the
Company's survival and may affect the Company's share price in accordance with applicable rules and
regulations

8. Is there any material information in the mass media that could affect the price of Listed Company
Securities and/or investor investment decisions, and has not been reported to the Exchange or has
been reported but not completely, or is the material information in the mass media incorrect? If so,
please clarify and elaborate.

Answer

There is no material information circulating in the mass media that could affect the price of the
Company's Securities and/or investors' investment decisions, which has not been reported to the
Exchange, or which has been reported incompletely. or which contains incorrect information.

The Company has disciosed all material information'facts or other important events that may affect the
Company's sustainability and may affect the Company's share price in accordance with applicable
regulations

9. Are there any other material facts or information that could affect the price of the Listed Company's
Securities and/or investors' Investment decisions, but have not been disclosed by the Company? If so,
please disciose and elaborate

Answer
The Company has disclosed all material information/facts or other important evenis that may affect the

Company's sustainability and may affect the Company's share price in accordance with applicable
regulations.

Thus we conveyed this explanation and thank you for your attention,

Sincerely Yours,
PT Personel Alih Daya Tbk

Cahyanul Uswah &
President Director

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan 1 No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

File

File Open PDF
Source IDX
Size0.75 MB
Published4 Dec 2025
Pages10
Characters27,733
Text sourceOCR
OCR confidence0.820

Names mentioned 5 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong

linked org Personel Alih Daya Tbk p.1 ×41
linked org Solusi Sinergi Digital Tbk p.3 ×4
possible org Bursa Efek Indonesia p.1 ×4
unresolved person Cahyanul Uswah ya · Direktur Utama p.5 ×3
unresolved org Indonesia Stock Exchange p.6 ×4

Extraction attempts how the parser did, and what it refused

Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.

No extraction attempted yet.

↑↓ select ↵ open ⇧↵ see every result