20251015_PTRO_Laporan Informasi dan Fakta Material_31967659_lamp1.pdf

PRESS RELEASE
15 Oktober 2025




               Petrosea Membangun Kapabilitas SDM Unggul
              Guna Mendukung Ekspansi & Diversifikasi Bisnis
     Jakarta, 15 Oktober 2025 - PT Petrosea Tbk (IDX:PTRO) mengumumkan bahwa dalam rangka
     mendukung ekspansi bisnis dan diversifikasi usaha, Perusahaan terus memperkuat komitmennya
     terhadap pengembangan kompetensi sumber daya manusia (SDM). Upaya ini diwujudkan antara
     lain dengan perekrutan calon karyawan baru yang dilakukan melalui Graduate Development
     Program (GDP) yang berpotensi memberikan kontribusi terhadap keberlangsungan bisnis
     Perusahaan dan peningkatan kompetensi seluruh insan Petrosea guna mengembangkan
     kapabilitas baru yang dibutuhkan di berbagai lini usaha. Tak hanya melalui program GDP,
     Perusahaan juga berfokus pada peningkatan kompetensi seluruh insan Petrosea untuk
     membangun kapabilitas baru yang relevan dengan strategi diversifikasi usaha, baik secara organik
     maupun non-organik.

     Sebagai bagian dari penguatan kompetensi karyawan, Petrosea menggunakan standar
     internasional guna mendukung implementasi strategi diversifikasi dan ekspansi bisnis ke luar
     Indonesia. Sebelumnya, Petrosea bersama Petrosea Solutions Pakistan (Private) Limited, entitas
     yang sepenuhnya dimiliki oleh Perusahaan telah menandatangani kontrak untuk memulai proyek
     EPC di Pakistan dengan Reko Diq Mining Company. Pada tahap awal, sekitar 450 karyawan akan
     ditugaskan untuk mengerjakan proyek ini secara bertahap. Seluruh tim dibekali sertifikasi dan
     pelatihan berstandar internasional guna menjamin kepatuhan terhadap standar operasional dan
     efektivitas pelaksanaan proyek. Nilai kontrak berdasarkan perjanjian pelaksanaan awal
     diperkirakan mencapai US$26,2 juta atau sekitar Rp432 miliar dengan jangka waktu penyelesaian
     proyek kurang lebih 10 bulan. Ke depan, Petrosea menargetkan sejumlah paket pekerjaan baru di
     luar kontrak yang sudah dimenangkan, sejalan dengan perkembangan proyek Reko Diq yang
     merupakan salah satu proyek pertambangan tembaga dan emas terbesar di dunia. Langkah ini
     menjadi bagian dari strategi berkelanjutan Petrosea untuk memperluas jangkauan bisnis di
     tingkat global sekaligus memperkuat posisi Perusahaan sebagai penyedia solusi terintegrasi di
     industri pertambangan dan energi.

     Hingga Juni 2025, jumlah karyawan Petrosea mencapai 9.369 orang, meningkat signifikan lebih
     dari 37% dibandingkan 6.800 karyawan pada tahun 2024, yang sebelumnya juga tumbuh 26% dari
     5.388 karyawan pada tahun 2023. Peningkatan berkelanjutan ini mencerminkan pertumbuhan
     bisnis yang kuat seiring dengan strategi diversifikasi dan ekspansi usaha yang dijalankan
     Perusahaan.

     Graduate Development Program (GDP)
     GDP merupakan salah satu inisiatif Petrosea dalam mengembangkan talenta muda berpotensi
     tinggi melalui kombinasi pelatihan teknis, pengembangan soft skills, serta praktik kerja langsung
     di lapangan. Peserta GDP yang merupakan lulusan terbaik dari berbagai universitas ternama
     dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan komprehensif untuk mendukung kesiapan
     mereka berkarier di industri energi dan pertambangan, melalui program-program seperti Fresh
     Operator Trainee Program (FOTP) dan Technician Development Program (TDP). Melalui program-
     program ini, Perusahaan tidak hanya membuka kesempatan kerja baru, tetapi juga berkontribusi
     terhadap peningkatan keterampilan dan daya saing masyarakat lokal.