20250602_PADA_Laporan Informasi dan Fakta Material_31890787_lamp2.pdf

Helping Your Business Grow

EFINISI DAN SINGKATAN

Keterbukaan Berarti Keterbukaan Informasi ini yang disampaikan kepada Pemegang Saham |
Informasi Perseroan dalam rangka pemenuhan POJK 17/POJK.04/2020.

KJPP :T Berarti Kantor Jasa Penilai Publik Edy. Saptono dan Rekan.

Akuntan Publik Berarti Kantor Akuntan Publik Kanaka Puradiredja, Suhartono, selaku Akuntan |
Publik Independen yang melakukan audit terhadap laporan keuangan Perseroan.

“Laporan Berarti Laporan Keuangan Perseroan per tanggal 31 Desember 2024 yang telah

Keuangan diaudit oleh Akuntan Publik Kanaka Puradiredja, Suhartono.

Perseroan P Ta 2

Hasil Studi Hasil Penilaian Studi Kelayakan berupa Laporan Studi Kelayakan Rencana

Kelayakan Penambahan Kegiatan Usaha yang disusun oleh KJPP Budi, Edy, Saptono dan

Rekan, No.00071/2 0033-00/BS/05/0440/1/V/2025 tertanggal 14 Mei 2025.

OJK Singkatan dari Otoritas Jasa Keuangan, yaitu lembaga yang independen yang
mempunyai fungsi, tugas dan wewenang pengaturan, pengawasan
pemeriksanaan dan penyidikan kegiatan jasa keuangan di sektor pasar modal,
perasuransian, dana pensiun, lembaga pembiayaan, dan lembaga jasa keuangan
lainnya sebagaimana dimaksud dalam Undang-undang No.21 tahun 2011 tanggal
22 November 2011 tentang Otoritas Jasa Keuangan yang merupakan badan
pengganti Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan yang mulai
berlaku sejak tanggal 1 Januari 2013

| POJK — Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Repui Indonesia Nomor 15/POJK.04/2020
No.15/POJK.04/ tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham
2020 0 Ka NN
POJK Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor 17/POJK.04/2020
No. 17/POJK.04/ tentang Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha
2020

Pemegang Saham Berarti Pemegang Saham Perseroan yang namanya terdaftar dalam Daftar
Pemegang Saham Perseroan yang dikelola oleh PT Adimitra Jasa Korpora

Perseroan Berarti PT Personel Alih Daya Tbk, berkedudukan di Jakarta Selatan, suatu
Perseroan Terbatas yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia, yang
didirikan menurut dan berdasarkan hukum dan undang-undang Negara Republik

Indonesia
|
Rencana Rencana Perseroan untuk menambah kegiatan usaha yaitu menjalankan usaha
Penambahan Aktivitas Kurir (KBLI 53201), dengan mengacu pada POJK No.17/POJK.04/2020
Kegiatan Usaha sehingga Perseroan wajib terlebih dahulu menggunakan Penilai untuk melakukan

studi kelayakan atas perubahan Kegiatan Usaha tersebut: serta menyampaikan
Keterbukaan Informasi dan terlebih dahulu memperoleh persetujuan RUPSLB.

Penambahan KBLI Penambahan KBLI 2020 yang akan diusulkan oleh Perseroan pada RUPSLB
(Klasifikasi Baku untuk persetujuannya:

Lapangan Usaha Menjalankan usaha Aktivitas Kurir (KBLI 53201), yang mencakup usaha jasa
Indonesia) 2020 pelayanan pengiriman barang yang dilakukan secara komersial selain kegiatan
pengiriman pos universal. Kegiatannya mencakup pengumpulan/pengambilan,
penyortiran/pemrosesan, pengangkutan dan pengantaran surat, dokumen,
parsel, barang, dan paket baik domestik maupun internasional melalui
perusahaan dengan menggunakan satu atau lebih jenis angkutan dan

Hal.2

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Hetping Your Business Grow

Aktivitas Ini meliputi seluruh kegiatan penyelenggaraan pos yang jenis dan tarif |
layanannya ditetapkan oleh penyelenggara pos berdasarkan formula perhitungan
berbasis biaya sebagaimana ditetapkan oleh pemerintah |

RUPSLB Berarti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa

I. PENDAHULU

Keterbukaan Informasi ini disampaikan kepada para Pemegang Saham Perseroan berkaitan dengan
rencana penambahan kegiatan usaha yaitu menjalankan penyediaan tenaga alih daya atau outsourcing
dalam kegiatan usaha Aktivitas Kurir (KBLI 53201). Untuk perubahan atau penambahan kegiatan usaha
Ini, Perseroan diwajibkan terlebih dahulu memperoleh persetujuan Pemegang Saham Perseroan atas
Rencana Perubahan Kegiatan Usaha melalui RUPSLB sebagaimana dimaksud dalam POJK
No.17/POJK.04/2020. RUPSLB Perseroan akan diselenggarakan pada tanggal 12 Juni 2025

Direksi Perseroan dengan ini mengumumkan Keterbukaan Informasi ini melaui situs web Perseroan dan
situs web Bursa Efek Indonesia dengan maksud untuk memberikan informasi maupun gambaran yang
lebih lengkap kepada para Pemegang Saham Perseroan mengenai rencana penambahan kegiatan usaha
kepada Pemegang Saham sejak saat Pengumuman RUPS serta dokumen pendukung kepada OJK
dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam POJK No.17/POJK.04/2020

Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan yang tertuang dalam Akta Notaris Christina Dwi Utami, S.H.,
M.Hum., M.Kn., Nomor 218 tanggal 24 Juni 2022: dan Akta Notaris Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum.,
M.Kn., Nomor 59 tanggal 7 Juni 2023, dimana dalam pasal 3 tertuang Maksud dan Tujuan serta Kegiatan
Usaha Perseroan yaitu kode KBLI 80100, 80200, 81100, 81210, 81290, 81300, 82110, 82200, 70209,
78101, 78102, 78200, 78300, 78429, 42206, 43212, 43211, 43224, 09100, 09900, 46100, 46900

Dan yang akan ditambahkan dalam Rencana Penambahan Kegiatan Usaha Baru Perseroan adalah KBLI
53201 (Aktivitas Kurir) yaitu

Menjalankan usaha Aktivitas Kurir (KBLI 53201),

yang mencakup usaha jasa pelayanan pengiriman barang yang dilakukan secara komersial selain kegiatan
pengiriman pos universal, Kegiatannya mencakup pengumpulan/pengambilan, penyortiran/pemrosesan,
pengangkutan dan pengantaran surat, dokumen, parsel, barang, dan paket baik domestik maupun
internasional melalui perusahaan dengan menggunakan satu atau lebih jenis angkutan dan kegiatannya
dapat menggunakan “angkutan pribadi atau angkutan umum. Aktivitas ini meliputi seluruh kegiatan
penyelenggaraan pos yang jenis dan tarif layanannya ditetapkan oleh penyelenggara pos berdasarkan
formula perhitungan berbasis biaya sebagaimana ditetapkan oleh pemerintah.

Perseroan adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan jasa tenaga kerja (outsourcing)
dengan lima layanan utama di bidang layanan jasa Teknikal dan Pemeliharaan Peralatan Telekomunikasi,
layanan Call Center, layanan Perkantoran, layanan Pengamanan dan layanan Sumber Daya Manusia.

Perseroan berencana untuk melakukan penambahan kegiatan usaha atau pengembangan usaha yaitu
dengan melaksanakan kegiatan usaha dalam menyediakan tenaga kerja outsourcing di bidang jasa kurir
ekspedisi, yang mencakup layanan pengambilan, pengangkutan, penyortiran, dan pengantaran barang
serta dokumen ke seluruh wilayah Indonesia. Perseroan akan bekerja sama dengan berbagai perusahaan
logistik yang membutuhkan tenaga kerja outsourcing di bidang jasa ekspedisi guna mendukung kegiatan
operasionainya

Adapun pertimbangan Perseroan melakukan perluasan kegiatan usaha ini karena industri jasa
kurirekspedisi dan logistik di Indonesia menunjukkan pertumbuhan yang sangat pesat dalam beberapa
tahun terakhir. Hal ini didorong oleh beberapa faktor utama, antara lain pertumbuhan e-commerce,

Hal.3

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl, Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Hetping Your Business Grow

perubahan perilaku konsumen yang semakin mengandalkan layanan pengiriman cepat dan efisien,
peningkatan infrastruktur transportasi, seperti jalan tol, pelabuhan, dan bandara. Hal ini mempermudah dan
mempercepat proses pengiriman barang ke seluruh wilayah Indonesia. Selain itu digitalisasi dan inovasi
dalam sektor logistik, seperti pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan (AI), Internet of Things (IoT), serta
Integrasi layanan keuangan digital, semakin memperkuat pula pertumbuhan industri ini

Industri jasa kurir ekspedisi di Indonesia semakin ramal dengan banyaknya pemain baru yang masuk ke
pasar. Tantangan yang dihadapi adalah meningkatnya kebutuhan akan supply atau penyediaan tenaga alih
daya (outsourcing), Perusahaan kurir dan ekspedisi seringkali menggunakan tenaga alih daya
(outsourcing) untuk berbagai posisi seperti kurir, petugas sortir, staf gudang atau administrasi operasional
Selain itu Perusahaan kurir dan ekspedisi umumnya terus memperluas jangkauan atau membuka cabang
ke wilayah atau daerah baru yang memerlukan tenaga kerja lokal untuk operasional di cabang baru
tersebut, Namun, ada beberapa tantangan yang perlu diperhatikan seperti

«Kualitas Tenaga Kerja : Perusahaan perlu memastikan bahwa tenaga alih daya atau outsourcing yang
mereka gunakan memiliki kualitas yang baik dan sesuai dengan standar yang dibutuhkan

" Ketersediaan Tenaga Kerja: Terkadang sulit untuk menemukan tenaga kerja atau outsourcing yang
berkualitas dan tersedia dalam jumlah yang cukup, terutama di daerah-daerah! lokasi baru

« Manajemen Tenaga Kerja: Perusahaan perlu memiliki sistem yang baik dalam mengelola tenaga alih
daya atau outsourcing sehingga dapat meningkatkan efisiensi operasional

“Pengembangan Sumber Daya Manusia: Investasi dalam pelatihan dan pengembangan sumber daya
manusia seperti pelatihan guna memastikan pelayanan yang profesional dan berkualitas tinggi.serta
meningkatkan produktivitas tenaga kerja,

Perseroan melihat potensi bisnis yang baik dan memiliki peluang yang besar dalam rangka pengembangan

usaha dalam menyediakan tenaga kerja outsourcing di bidang jasa kurir ekspedisi, yang mencakup layanan

pengambilan, pengangkutan, penyortiran, dan pengantaran barang serta dokumen ke seluruh wilayah

Indonesia karena Perseroan mampu menyediakan kebutuhan tenaga kerja (outsourcing) secara cepat dan

efisien, mengingat

» Perseroan adalah perusahaan yang telah berpengalaman 19 tahun dalam menyediakan dan
mengelola tenaga alih daya (outsourcing) dengan skala nasional dan memiliki jaringan SDM yang luas
(dengan 1 Kantor Pusat, 1 Kantor Operasional di Jakarta dan 24 Kantor Perwakilan yang tersebar di
wilayah Indonesia)

« Perseroan memiliki keunggulan solusi layanan terintegrasi (one stop services) dapat menggarap
peluang pasar ini dengan mengelola dan men-supply tenaga alih daya atau outsourcing dengan baik.

“ Perseroan senantiasa patuh dan tunduk terhadap perundangan yang berlaku seperti peraturan
ketenagakerjaan, penerapan aspek K3L (Keselamatan, Keseahatan Kerja dan Lingkungan). prinsip-
prinsip Good Corporate Governance/GCG (Tata Kelola Perusahaan).

II. URAIAN SINGKAT MENGENAI PERSEROAN

1.PROFILE PERSEROAN
a. Riwayat Singkat Perseroan

Perseroan didirikan dengan nama PT Personel Alih Daya berdasarkan Akta Pendirian Perseroan
Terbatas PT Personel Alih Daya No.35 tanggal 21 April 2006, dibuat di hadapan Julius Purnawan,
S.H, M.Si, Notaris di Jakarta, yang telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan Keputusan No.C-15819HT.01.01,TH.2008 tanggal 31 Mei 2006,
didaftarkan dalam Daftar Perusahaan pada Kantor Pendaftaran Perusahaan Kodya Jakarta Pusat
pada tanggal 13 Juni 2006 di bawah No.5988/BH.09.05/VI/2006, dan diumumkan dalam Berita
Negara Republik Indonesia No.52 tanggal 30 Juni 2006, Tambahan No.7025.

Hal,4

PT Personel Alih Daya Tbk
11. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow

Anggaran Dasar Perseroan diubah dengan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham
Sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan Terbatas PT Personel
Alih Daya No.218 tanggal 24 Juni 2022, dibuat di hadapan Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn.,
Notaris di Jakarta, yang telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dengan Keputusan No.AHU-0043643.AH.01.02.Tahun 2022 tanggal 27 Juni 2022,
diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana
telah diterima dan dicatat pada tanggal 27 Juni 2022 dengan No.AHU-AH.01.03-0256315, dan
didaftarkan dalam Daftar Perseroan No.AHU-0120599.AH.01.11. Tahun 2022 tanggal 27 Juni 2022.

Kemudian Anggaran Dasar Perseroan terakhir diubah dengan Akta Berita Acara RUPS Luar Biasa
No.59 tanggal 7 Juni 2023 dan dan Akta Pernyataan Keputusan Rapat (PKR) No.80 tanggal 7 Juni
2023, yang dibuat dihadapan Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., Notaris di Jakarta, yang
telah disetujui melalui keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor
AHU-AH.01.03-0076749 tertanggal 13 Juni 2023 tentang Penerimaan Pemberitahuan Perubahan
Anggaran Dasar PT Personel Alih Daya Tbk

Pada Tanggal 8 Desember 2022, Perseroan resmi tercatat sebagai perusahaan Terbuka (Tbk) yang
ada di Bursa Efek Indonesia.

Perseroan berkantor pusat di Jl. Kebagusan | No.4, Kelurahan Kebagusan, Kecamatan Pasar
Minggu, Kota Administrasi Jakarta Selatan, DKI Jakarta.

b. Karyawan Perseroan

Perseroan memiliki total 16.512 karyawan yang terdiri dari 57 karyawan tetap dan 16.455 karyawan
tidak tetap (kontrak)

Cc. Kantor Perseroan

Saat ini Perseroan memiliki 1 Kantor Pusat, 1 Kantor Operasional di Jakarta dan 24 Kantor
Perwakilan yang tersebar secara nasional di Banda Aceh, Medan, Padang, Bengkulu, Jambi,
Pekanbaru, Bangka, Palembang, Bandar Lampung, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar,
Lombok, Kupang, Balikpapan, Pontianak, Manado, Gorontalo, Palu, Kendari, Makassar, Ternate dan
Jayapura

2. BIDANG USAHA

Bergerak dalam bidang Penyedia Jasa Tenaga Alih Daya atau Outsourcing yang mencakup Jasa Teknikal
dan Pemeliharaan Peralatan Telekomunikasi, Jasa Cali Center, Jasa Layanan Perkantoran, Jasa
Keamanan, dan Jasa Sumber Daya Manusia

Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha Perseroan
dan Lampiran NIB (Nomor Induk Berusaha) adalah berusaha dalam bidang jasa, perdagangan,
ketenagakerjaan, dan konstruksi, dengan kode KBLI sebagai berikut :

Kegiatan Usaha
No | Kode KBLI Kegiatan Usaha
1 80100 Menjalankan usaha aktivitas keamanan swasta
2. | 80200 Menjalankan aktivitas jasa sistem keamanan
3 81100 Menjalankan usaha aktivitas penyedia gabungan jasa penunjang fasilitas
4. |81210 | Menjalankan usaha aktivitas keb an umum bangunan
5. | 81290 | Menjalankan usaha aktivitas kebersihan bangunan dan industry lainnya
6. | 81300 | Menjalankan usaha aktivitas perawatan dan pemeliharaan taman
7. 182110 Menjalankan usaha aktivitas penyedia gabungan jasa administrasi kantor
B. | 82200 Menjalankan usaha aktivitas call centre -—
9. | 70209 Menjalankan usaha aktivitas konsultasi manajemen lainnya
Hal5

PT Personel Alih Daya Tbk
Ji. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

»

Helping Your Business Grow

No | Kode KBLI | Kegiatan Usaha
10. | 78101 Menjalankan usaha aktivitas penyeleksian dan penempatan tenaga kerja dalam negen
11. | 78102 | Menjalankan usaha aktivitas penyeleksian dan penempatan tenaga kerja luar negeri

12. | 78200 | Menjalankan usaha aktivitas penyediaan tenaga Kerja waktu tertentu

13. | 78300 | Menjaiankan usaha penyediaan sumber daya manusia dan manajemen fungsi sumber

Gaya manusia
114. | 78429 | Menjalankan usaha pelatihan kerja swasta lainnya
115. | 42206 | Menjalankan usaha konstruksi sentra telekomunikasi
16. | 43212 | Menjalankan usaha instalasi telekomunikasi
17. | 43211 Menjalankan usaha instalasi listrik
18. | 43224 Menjalankan usaha instalasi pendingin dan ventilasi udara

Kegiatan Usaha Penunjang

f No Kode KBLI Kegiatan Usaha
-1 . Lo9r00 Aktivitas penunjang pertambangan minyak bumi dan gas alam
2 | o9go0 Aktivitas penunjang pertambangan dan penggalian lainnya

31 | 46100 Perdagangan besar atas dasar balas jasa (fee) atau kontrak

| 3. | 46900 Perdagangan besar berbagai macam barang

. PERIZINAN USAHA

Dalam menjalankan kegiatan dan untuk menunjang aktivitas usahanya, berikut adalah perizinan yang
telah dimiliki oleh Perseroan :

NPWP No.0024.5872.7107.3000 yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Pajak Republik
Indonesia.

Nomor Induk Berusaha (NIB) No.9120306281112 yang dikeluarkan oleh Pemerintah Republik
Indonesia c.g. Lembaga Pengelola dan Penyelenggara OSS, di terbitkan tanggal 11 Februari 2019.
Sertifikat KADIN Jasa Konsultasi Non Konstruksi PT Personel Alih Daya, Tbk
No,1-0903-000-1087286 berlaku sampai tanggal 13 Desember 2025. Kompetensi dan kualifikasi
meliputi, pelatihan dan pengembangan sdm, konsultasi manajemen fungsional, konsultasi hukum
bisnis, jasa bantuan teknik manajemen.

Sertifikat KADIN Jasa lainnya PT Personel Alih Daya, Tbk No.1-0903-012-1087284 berlaku sampai
tanggal 13 Desember 2025. Kompetensi dan kualifikasi meliputi. jasa pembersih

Sertifikat KADIN Jasa lainnya PT Personel Alih Daya, Tbk No.1-0903-000-1087285 berlaku sampai
tanggal 13 Desember 2025. Kompetensi dan kualifikasi meliputi, penyedia tenaga kerja lokal,
penyedia tenaga kerja keamanan!/security, jasa kawal uang dan barang berharga.

Sertifikat Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja No.REG.SMK3.2022 MAL.SK-965,
berlaku tiga tahun di terbitkan pada tanggal 13 Mei 2022 sampai dengan 13 Mei 2025

Surat Izin Operasional Badan Usaha Penyediaan Tenaga Pengamanan dengan nomor surat No.
895///SIO-POLRI/2023, yang diterbitkan oleh Kementerian Investasi/ Badan Koordinasi Penanaman
Modal Republik Indonesia pada tanggal 5 September 2023.

Sertifikat Asosiasi Perusahaan Klining Servis Indonesia (APKLINDO) dengan nomor
No,0001551/VI/09/JS yang dikeluarkan oleh Kadin, masa berlaku tanggal 26 Juni 2024 sampai
dengan 26 Juni 2025.

Sertifikat Asosiasi Bisnis Alih Daya Indonesia (ABADI) No. A/73/I/ABADI-IOA/2025, berlaku sampai
dengan 31 Desember 2025.

Sertifikat Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan Indonesia (ABUJAPI) No.00296/02-06-2009
yang diterbitkan pada tanggal 21 Mei 2024

Kartu Tanda Anggota Gabungan Pelaksana Konstruksi Nasional Indonesia (GAPENSI) No
03.2019.31.3171.936238 berlaku pada tanggal 15 Januari 2025 sampai dengan 14 Januari 2026.

Hal,6

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow

Izin operasional sebagai Badan Usaha Jasa bidang usaha jasa penyediaan tenaga pengamanan
yang dikeluarkan oleh Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Kepala Badan Pemeliharaan

Keamanan (Kabaharkam) sebagai berikut :

Izin Operasional Jasa Penyediaan Tenaga Pengamanan
(No, Wilayah Tanggal Nomor Izin Masa Berlaku
1 | Prana 21Maret2024 | 3531sIO-POLRI2o24 | 20 Maret 2026
(“2 T Sumatera Utara 21 Maret 2024 328/1/SIO-POLRI/2024 20 Maret 2026
1443/1/SIO-
3 Aceh 12 Desember 2022 POLRI/2022 12 Desember 2024
4 Bali 05 Agustus 2024 91203062811120038 04 Agustus 2025
| 5 | Bangka Belitung | 11 September2024 | 91203062811120047 | 10 September 2025
6 . Bengkulu |..24 Agustus 2024 91203062811120045 23 Agustus 2025
7 Gorontalo 16 Oktober 2023 91203062811120000 16 Oktober 2024
8 22 Agustus 2024 91203062811120044 21 Agustus 2025
E 20 Mei 2024 549/1.SIO-POLRI/2024 18 Mei2028
10 03 Oktober 2025 912030852811120040 02 Oktober 2025
1 11 Agustus 2024 91203052811120023 10 Agustus 2025
12 30 Juli 2024 91203062811120033 | 29 Juli 2025
Kalimantan
13 Tengah 30 Juli 2024 91203082811120035 29 Juli 2025
14 jar al 09 Juli 2024 7951/SIO-POLRI2024 09 Juli 2026
. M27//SIO-
| 15 Riau 09 Oktober 2024 POLRI/2024 08 Oktober 2026
16 Lampung 11September 2024 | 91203062811120046 | 10 September2025
1492/1/SIO-
17 NTB 29 Desember 2023 POLRI/2023 29 Desember 2025
18 NTT 05 Agustus 2024 91203062811120030 04 Agustus 2025
18 | Papua Barat 30 Juli 2024 91203062811120034 28 Juli 2025
20 | Papua Jayapura 13 Agustus 2024 91203062811120029 12 Agustus 2025
2 DKI Jakarta 5 September 2023 | 895/I/SIO-POLRI/2023 | 5 September 2025 |
1483/1/SIO- |
22 | Sulawesi Barat | 29 Desember 2023 POLRI/2023 28 Desember 2025
Sulawesi :
23 Tengah 91203062811120021 29 Juli 2025
Sulawesi n
24 Tenggara 08Juni2024 | 6521SIO-POLRURO24 | 04 Juni 2026
25 | Sulawesi Utara 19 Juni 2024 691/1/SIO-POLRU2024 | 18 Juni 2026
26 | Sumatera Barat | 04 September 2024 | 91203062811120048 | 03 September 2025

Hal.7

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl, Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow

4. STRUKTUR PERMODALAN DAN PEMEGANG SAHAM

Struktur permodalan dan susunan pemegang saham Perseroan adalah sebagaimana tercantum dalam
Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa Perseroan Terbatas PT Personel Alih Daya No.164 tanggal 27 Mei 2022, dibuat di
hadapan Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., Notaris di Jakarta, yang telah disetujui oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Keputusan No.AHU-
0036208.AH.01.02 Tahun 2022 tanggal 30 Mei 2022, diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana telah diterima dan dicatat pada tanggal 30 Mei 2022

dengan No.AHU-AH.01.03-0243166, dan didaftarkan dalam Daftar Perseroan No.AHU
0099706.AH.01.11.Tahun 2022 tanggal 30 Mei 2022, yaitu sebagai berikut:
Keterangan Nilai Nominal Rp20,- per Saham
Jumlah Saham Jumlah Nilai (Rp) KA

Modal Dasar 9.000.000.000 180.000.000.000

Modal Ditempatkan dan Disetor:

1. Koperasi Pegawai PT Indosat Tbk 1.885.452.800 | 37.709.058.000 83,80

2. Sigit Kuntjahjo 364 547.200 | 7.290.944.000 16,20
(“Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor 2.250.000.000 45:000.000.000 | 100,00

Saham dalam Portepel 6.750.000.000 135.000.000.000

Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan Terbatas PT Personel Alih Daya No.218 tanggal 24 Juni 2022,
dibuat di hadapan Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., Notaris di Jakarta, yang telah disetujui oleh
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Keputusan No.AHU-0043643.
AH.01.02 Tahun 2022 tanggal 27 Juni 2022, diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia sebagaimana telah diterima dan dicatat pada tanggal 27 Juni 2022 dengan
No.AHU-AH.01.03-0256315, dan didaftarkan dalam Daftar Perseroan No.AHU-0120599.AH.01.11
Tahun 2022 tanggal 27 Juni 2022. diterangkan keputusan para pemegang saham sebagai berikut

Keterangan Nilai Nominal Rp20,- per Saham
Jumiah Saham | Jumlah Nilai (Rp) K4
| Modal Dasar 9.000.000.000 180.000.000.000
| Modal Ditempatkan dan Disetor:

1. Koperasi Pegawai PT Indosat Tbk 1.885.452.800 37.709.056.000 59.86
2. Sigit Kuntjahjo 384547 209 7.290.944 000 1.57
|3. Masyarakat 900.000.000 18.000.000.000 2857 |
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor 3.150.000.000 63.000.000.000 | 100,00

Saham dalam Portepel 5.850.000.000 117.000.000.000

Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Perseroan Terbatas PT Personel Alih
Daya No.36 tanggal 8 Desember 2022, dibuat di hadapan Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum,, M.Kn.,
Notaris di Jakarta, yang telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
dengan Keputusan No AHU-AH.01.03-0324618 Tahun 2022 tanggal 12 Desember 2022, dan didaftarkan
dalam Daftar Perseroan No.AHU-0249332.AH.01.11 Tahun 2022 tanggal 12 Desember 2022,

diterangkan keputusan para pemegang saham sebagai berikut :

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Keterangan Nilai Nominal Rp20,- per Saham

Jumlah Saham | Jumiah Nilai (Rp) C4
Modal Dasar 8.000.000.000 | 180.000.000.000
Modal Ditempatkan dan Disetor: 1)
1. Koperasi Pegawai PT Indosat Tok 1.885.452 800 | . 37.709.058.000 I 59,86
2 Sigit Kunyanjo 384.547.200 | 7.290.944 000 | 1,57
3. Masyarakat 900.000.000 18.000.000.000 28,57
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor 3.150.000.000 63.000.000.000 100,00
Saham dalam Portepel 5.850.000.000 117.000.000.000

Hal.8

Helping Your Business Grow

Susunan pemegang saham sesuai dengan Laporan Biro Administrasi Efek, PT Adimitra Jasa Corporate
per 30 April 2025 sebagai berikut

ng Saham | Jumlah saham |
Koperasi Pegawai PT Indosat Tbk 1.885.452.800 59,36
Sigit Kuntjahjo 364.547.200 11,57
Masyarakat 900.000.000 28,57
Jumlah/Total 3.150.000.000 100,00

5. SUSUNAN DIREKSI

DAN DEWAN KOMISARIS

Susunan Dewan Komisaris, Direksi Perseroan dan Komite Audit pada saat ini sebagai berikut :

aris :
Komisaris Utama
Komisaris
Komisaris
Komisaris Independen
Komisaris Independen

Direksi :
Direktur Utama
Direktur

Audit:
Ketua Komite Audit

Anggota Komite Audit
Anggota Komite Audit

: Bapak Wahono

: Bapak Sigit Kuntjahjo

: Bapak Baden Saprudin
: Bapak Jenal Kaludin

: Ibu Adita Irawati

Bapak Suwignyo
: Bapak Yayan Dharmawangsa

: Bapak Jenal Kaludin
: Ibu Dr. Fitriany, SE, Msi, CA
: Bapak Widiatmo

6.STRUKTUR ORGANISASI

Hal.9

PT Personel Alih Daya Tbk

Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520

Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow
7. IKHTISAR DATA KEUANGAN PERSEROAN
a, Ringkasan Ikhtisar Data Keuangan Tahun 2024
Dalam Miliar Rupiah kecuali din!
LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Pendapatan 910,54
Laba Bruto 31,34
Laba (Rugi) Usaha (5.44)
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan (16,09)
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan (16.55)
Total Penghasilan Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan (16.49)
LAPORAN POSISI KEUANGAN
Total Aset Lancar 182.70
Total Aset Tidak Lancar 59,45
Total Aset 24215
Total Liabilitas Jangka Pendek 96.25
Total Liabilitas Jangka Panjang 28.38 |
Total Liabilitas 124,63
Total Ekuitas 117.52
Total Liabilitas dan Ekuitas 242.15
ARUS KAS
Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Operasi (47,82)
Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Investasi (1,72)
Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan 2265
Penurunan Neto Kas dan Setara Kas (28,89)
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 44.96
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 18.07

b. Rasio-rasio Keuangan Tahun 2024

Current Ratio (x) 1,90

Total Debt To Eguity Ratio (x) 1,06
Total Debt To Total Asset Ratio (x) 0,51 |
Receivables Turnover (x) 6,03
Collection Period (Days) 51
Gross Profit Margin 3,44
Operating Profit Margin “0,600
Net Profit Margin 1,82
Retum On Egulty, ROE 14.087

Hal.10

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow

Ill. RINGKASAN LAPORAN PENILAI

Perseroan telah menunjuk Kantor Jasa Penilai Publik Budi, Edy. Saptono dan Rekan (KJPP BEST) sebagai
penilai resmi berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor : 402/KM.1/2009, tanggal 22 April
2009, dan terdaftar sebagai kantor jasa profesi penunjang pasar modal di Otoritas Jasa Keuangan dengan
Surat Tanda Terdaftar Profesi Penunjang Pasar Modal dari OJK No. STTD.PB-19/PJ-1/PM.02/2023,
tanggal 6 Juli 2023 atas nama Ratna Rosalina, S.P. MAPPI (Cert), yang ditugaskan oleh Manajemen
Perseroan untuk memberikan pendapat dan sebagai Penilai Independen untuk menyusun studi kelayakan
atas Rencana Penambahan Kegiatan Usaha berupa penambahan KBLI (Klasifikasi Baku Lapangan Usaha
Indonesia) 2020, sesuai dengan Proposal Jasa Studi Kelayakan Pengembangan Usaha No. 001/bs-
BEST/PAD-FS!!!/25, tanggal 11 Februari 2025.

Berikut adalah ringkasan laporan studi kelayakan atas Rencana Perubahan Kegiatan Usaha sebagaimana
yang dituangkan dalam laporan KJPP No.00071/2.0033-00/BS/05/0440/1/V/2025, tanggal 14 Mei 2025
(“Laporan Studi Kelayakan”), yang merupakan revisi dari Laporan Studi Kelayakan No.00063/2.0033-
00/BS/05/0440/1/V/2025, tanggal 5 Mei 2025 :

Maksud dan Tujuan

Laporan studi kelayakan ini bertujuan untuk menyatakan pendapat atas kelayakan proyek yang akan
dijalankan oleh Perseroan dan sebagai informasi bagi pihak Manajemen Perseroan dan publik berkaitan
dengan rencana untuk melakukan pengembangan usaha, Perseroan berencana untuk melakukan
pengembangan usaha dalam menyediakan tenaga kerja outsourcing di bidang jasa kurir ekspedisi
(KBLI 53201)

Selain itu, laporan studi kelayakan ini juga disusun untuk memenuhi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
(POJK) No. 17/POJK.04/2020 Tentang Transaksi Material Dan Perubahan Kegiatan Usaha,

Laporan ini disusun sebagai bahan pertimbangan bagi Perseroan untuk mendapatkan penilaian objektif
mengenai prospek usaha Perseroan sehubungan dengan rencana pengembangan usaha tersebut

Sehubungan dengan adanya perubahan yang kami lakukan pada laporan yang telah kami terbitkan dengan
No. 00063/2.0033-00/B5/05/0440/1/V/2025, tanggal 5 Mei 2025, maka kami melakukan revisi dengan
diterbitkannya laporan ini. Revisi tersebut dikarenakan terdapat perubahan pada bab pendahuluan, bab
profil Perseroan, analisis kelayakan teknis, model manajemen dan pola bisnis, serta bab analisis kelayakan
keuangan.

Asumsi dan Kondisi Pembatas

1. Laporan penilaian usaha bersifat non-disclaimer opinion

2. Penilai usaha telah melakukan penelaahan atas dokumen-dokumen yang digunakan dalam proses

penilaian

Data dan informasi yang diperoleh berasal dari sumber yang dapat dipercaya keakuratannya,

Proyeksi keuangan yang telah disesuaikan yang mencerminkan kewajaran proyeksi keuangan

yang dibuat oleh manajemen dengan kemampuan pencapaiannya (fiduciary duty)

Penilai usaha bertanggung jawab atas pelaksanaan penilaian dan kewajaran proyeksi keuangan.

Laporan penilaian usaha yang terbuka untuk publik kecuali terdapat informasi yang bersifat rahasia,

yang dapat mempengaruhi operasional perusahaan

Penilai usaha bertanggung jawab atas laporan penilaian usaha dan kesimpulan nilai akhir

Penilai usaha telah memperoleh informasi atas status hukum obyek penilaian dari pemberi tugas.

Kami tidak mempunyai kepentingan terhadap aset, kepemilikan atau kepentingan bisnis yang menjadi

subyek dari penilaian ini, baik untuk saat ini maupun di masa mendatang.

10. Kami tidak memiliki kepentingan pribadi atau kecenderungan untuk berpihak berkenaan dengan
subyek dari laporan ini maupun pihak-pihak yang terlibat di dalamnya

11. Kompensasi yang kami terima dari penugasan penilaian ini tidak dikaitkan dengan nilai yang
dilaporkan didasarkan pada hasil penilaian yang telah ditentukan sebelumnya.

om aw

co

Hal,11

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Hetping Your Business Grow

12. Berdasarkan pengetahuan dan keyakinan kami, pernyataan-pernyataan mengenai fakta dalam
laporan ini yang menjadi dasar dari analisis, kesimpulan dan opini yang kami nyatakan adalah benar.

13. Analisis, opini dan kesimpulan yang telah dibuat, dalam laporan ini telah disusun sesuai dengan
Standar Penilaian Indonesia (SPI) Edisi VII-2018 dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK)
No.35/POJK.04/2020 Tentang Penilaian Dan Penyajian Laporan Penilaian Bisnis Di Pasar Modal.

Analisis Kelayakan Teknis

Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan jasa tenaga kerja (outsourcing), saat ini
Perseroan berencana untuk melakukan ekspansi dalam menyediakan tenaga kerja outsourcing di bidang
jasa kurir ekspedisi, yang mencakup layanan pengambilan, pengangkutan, penyortiran, dan pengantaran
barang serta dokumen ke seluruh wilayah Indonesia berupa :

« Pengambilan dan Pengiriman Barang
#  Penyortiran dan Distribusi
« Layanan Pelanggan dan Keamanan Pengiriman

Analisis Kelayakan Pola Bisnis

Dalam menjalankan pengembangan usaha baru, Perseroan didukung oleh tenaga ahli profesional yang
akan menciptakan keunggulan kompetitif bagi Perseroan dalam menjalankan rencana pengembangan
usaha. Dengan keunggulan kompetitif yang dimiliki, maka Perseroan diperkirakan akan dapat bersaing
dengan perusahaan kompetitor.

Pengembangan usaha baru yang akan dilakukan oleh Perseroan adalah dengan melaksanakan kegiatan
usaha dalam menyediakan tenaga kerja outsourcing di bidang jasa kurir ekspedisi, yang mencakup layanan
pengambilan, pengangkutan, penyortiran, dan pengantaran barang serta dokumen ke seluruh wilayah
Indonesia

Analisis Kelayakan Model Manajemen

Untuk rencana pengembangan usaha tenaga kerja outsourcing di bidang jasa kurir ekspedisi, Perseroan
akan menggunakan tenaga kerja sebanyak 5 orang yang terdiri dari 2 (dua) orang tenaga ahli profesional
yang memiliki kemampuan berdasarkan pengalaman dan pelatihan-pelatihan yang telah diikuti dan 3 (tiga)
orang tenaga pendukung.

Analisi Kelayakan Pasar

Perseroan dalam rangka pengembangan usahanya menyediakan tenaga kerja outsourcing di bidang jasa
kurir ekspedisi, yang mencakup layanan pengambilan, pengangkutan, penyortiran, dan pengantaran
barang serta dokumen ke seluruh wilayah Indonesia. Konsep layanan ini akan beroperasi melalui sistem
operasional yang terstruktur dan didukung oleh teknologi untuk memastikan proses pengiriman yang cepat,
aman, dan tepat waktu. Target utama Perseroan adalah perusahaan ekspedisi besar seperti J&T Express,
SiCepat Ekspres, PT Tri Adi Bersama (Anteraja) dan Shopee Express (SPX Xpress). Pemasaran dilakukan
dengan cara memberikan kualitas jasa tenaga kerja yang terbaik

Analisis Proyeksi Keuangan
Rencana pengembangan usaha Perseroan, diproyeksikan akan memberikan laba bersih sebesar

Rp638,04 Juta pada tahun 2025, Rp645,72 Juta pada tahun 2026, Rp737.03 Juta pada tahun 2027,
Rp923,18 Juta pada tahun 2028, Rp1,31 Miliar pada tahun 2029 dan Rp2,26 Miliar pada tahun 2030

Hal.12

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax, (021) 78846138

Helping Your Business Grow

Analisis Kelayakan Keuangan

Analisis ini bertujuan untuk mengetahui kelayakan suatu proyek, yang akan diuji dengan menggunakan
beberapa parameter seperti :

» Net Present Value (NPV)
Suatu proyek dikatakan layak atau menguntungkan jika NPV-nya lebih besar dari nol. NPV proyek
menunjukkan angka yang positif yaitu sebesar Rp8.35 Miliar

« Internal Rate of Return (IRR)
IRR diatas tingkat diskonto maka investasi layak, dan IRR dibawah tingkat diskonto maka investasi tidak
layak. IRR yang dihasilkan proyek adalah 104,23” atau lebih besar dari tingkat pengembalian yang
diasumsikan sebesar 11.10”4 per tahun,

“ Profitability Index (PI)
Jika nilai PI lebih besar dari 1. maka proyek tersebut layak untuk dijalankan. PI proyek adalah sebesar

1,91576 yang berarti lebih besar dari 1

» Payback Period (PP)
PP (Payback Period) adalah periode atau jumlah tahun yang diperlukan untuk mengembalikan nilai
investasi yang telah dikeluarkan. PP adalah 2 Tahun 3 Bulan. Dengan demikian, Perseroan mampu
mengembalikan seluruh investasi sesudah proyek berjalan 2 Tahun 3 Bulan

" Break Even Point (BEP)
Rata-rata BEP yang dihasilkan adalah sebesar Rp120,80 Miliar atau sebesar 59.124 dari nilai
penjualan

« Analisis Profitabilitas dan Analisis Timbal Balik Investasi

Berikut adalah rasio keuangan dari rencana pengembangan usaha Perseroan:

Gross Profit Margin 1186| 6.72x| 663x| 653n| 6447| 6.444 66642

Operating Profit Margin| 2394| 2184| 2176| 2188| 2276| 251h 2,28Ya

Net Profit Margin 0616| 04344 0,439 0.430 0,500 | 0.734 0,522
Retum on Investment 3,78Y3 2,830 279 | 2.88Y 337 | 4.957 3,430
Return an Eguity 130561 1167| 11754) 128306 | 154346 | 20.999 14,29

Dilihat dari laba (rugi) usaha setelah dilaksanakannya kegiatan pengembangan usaha, rata-rata Gross
Profit Margin (GPM), Operating Profit Margin (OPM) dan Net Profit Margin (NPM), Retum on Investment
(ROI) dan Retumn on Eguity (ROE) per 31 Desember 2025 hingga 2030 secara berurutan adalah sebesar
6,664, 2,28Y5, 0,525, 3,43Y dan 14,296.

Kesimpulan

Berdasarkan hasil analisis atas kelayakan pasar, kelayakan teknis, kelayakan pola bisnis, kelayakan model
manajemen dan kelayakan keuangan yang seksama, maka rencana untuk pengembangan usaha, yaitu
menyediakan tenaga kerja outsourcing di bidang jasa kurir ekspedisi (KBLI 53201) oleh Perseroan adalah
layak

Hal.13

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan 1 No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Hetping Your Business Grow

KETERSEDIAAN TENAGA AHLI SEHUBUNGAN DENGAN RENCANA
PENAMBAHAN KEGIATAN USAHA

Perseroan akan mempersiapkan tenaga kerja yang dapat mendukung Rencana Penambahan Kegiatan
Usaha untuk menjalankan usaha Aktivitas Kurir (KBLI 53201) yaitu dengan menggunakan tenaga kerja
yang ada saat ini / eksisting yang dinilai cukup kompeten serta melakukan penambahan pekerja dengan
merekrut tenaga kerja baru sebagai berikut

Business Unit Courier Services 1 orang Group Head (tenaga kerja baru)

Bagian Sales & Operation 2 orang yang merupakan tenaga ahli professional
(tenaga kerja yang ada saat ini/ eksisting)

Bagian Business & Adm. Support 2 orang yang merupakan tenaga kerja pendukung

(tenaga kerja baru)

«Tenaga ahli profesional sebanyak 2 (dua) orang merupakan tenaga ahli yang berpengalaman dalam
bidang Sumber Daya Manusia (SDM), Hukum & Regulasi, Customer Service dan Manajemen Armada
yang akan memimpin bidang tenaga tenaga kerja outsourcing di bidang jasa kurir ekspedisi yang akan
berada dalam bagian struktur organisasi baru dalam Perseroan

Sehubungan dengan tenaga ahli professional tersebut, Perseroan memiliki 2 orang tenaga ahli

professional yang terdiri dari

- 1 orang tenaga ahli untuk melaksanakan kegiatan menyediakan tenaga kerja outsourcing di bidang
jasa kurir ekspedisi dan telah memiliki pengalaman mengelola dan mengembangkan pelayanan
untuk pelanggan Fast-Moving Consumer Good (FMCG) dan Segmen Transportasi & Infrastruktur,

- orang tenaga ahli untuk melaksanakan kegiatan menyediakan tenaga kerja outsourcing di bidang
jasa kurir ekspedisi, yang telah memiliki pengalaman sebagai penanggung jawab atas proses
operasional kurir dan logistik, serta memastikan kegiatan usaha logistik dan proses pengiriman
barang telah sesuai dengan peraturan BPOM dan melakukan koordinasi dengan kilen

Gilbert Yonathan

Beliau meraih gelar Sarjana S1 Komunikasi dari London School Of Public Relations - Jakarta pada
tahun 2015 Beliau pernah bekerja di beberapa perusahaan diantaranya ANZ Bank (2011-2014)
sebagai Seniar Sales Executive ANZ Bank (2014-2016) sebagai Assistant Sales Manager, CIMB
Niaga (2016-2017) sebagai Assistant Sales Manager, Gessa Pictures Journal & Gessa Pictures
sebagai Co-Founder, PT Binajasa Abadikarya (2018-2022) sebagai Human Resources (HR)
Operation Specialist, dan PT Personel Alih Daya ,Tbk (2022-saat ini) menjabat sebagai BPOM
Specialist & HR Operation Specialist. Beliau ditunjuk sebagai tenaga ahli profesional dalam
pengembangan usaha logistik, dan kurir di Perseroan

Petty Permata Puri

Beliau pernah menempuh pendidikan di Sekolah Tinggi Pariwisata (NHI), Bandung (Room Division
Management) pada tahun 1997-2000. Beliau pernah bekerja di beberapa perusahaan diantaranya
'Sheraton Hotels & Resorts sebagai Guest Service Agent, JW Marriot Jakarta (2001-2006) sebagai
Executive Club Supervisor, JW Marriot Jakarta (2007-2009) sebagai Sales Manager, Hilton
Worldwide (2009-2011) sebagai Sales Manager, PT ISS Indonesia (2011-2013) sebagai Customer
Experience Manager, PT ISS Indonesia (Januari 2014-2014 Desember) sebagai Key Account
Operation Manager, PT ISS Indonesia (2015-2016) sebagai Sales and Account Manager, PT ISS
Indonesia (2017-2023) sebagai Senior Key Account Development & Operation Manager, PT
Binajasa Abadikarya (2020-2023) sebagai Commercial Lead, dan PT Personel Alih Daya ,Tbk
(2025-saat ini) menjabat sebagai Head of BD & Customer Engagement. Beliau ditunjuk sebagai
tenaga ahli profesional dalam pengembangan usaha logistik, dan kurir di Perseroan

Perseroan memiliki komitmen yang tinggi untuk senantiasa merekrut tenaga kerja yang berkualitas dan
berdedikasi, Proses rekrutmen dilakukan secara ketat untuk memastikan bahwa Perseroan mendapatkan
kandidat terbaik guna memenuhi standar kualifikasi yang dipersyaratkan

Hal.14

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Mes

Hetping Your Business Grow

Selain itu, Perseroan juga memberikan perhatian besar terhadap pengembangan kompetensi karyawan
Perseroan menyelenggarakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan
pengetahuan karyawan sesuai dengan kebutuhan industri dan tuntutan klien.

Struktur Organisasi setelah rencana penambahan kegiatan usaha baru. KBLI 53201 (menjalankan usaha
Aktivitas Kurir)

Perseroan berkeyakinan bahwa industri kurir ekspedisi ini merupakan bisnis yang akan terus berkembang
kedepannya karena adanya perubahan perilaku konsumen dan tren belanja daring dan kebutuhan akan
jasa pengiriman yang praktis dan efisien karena didorong oleh perubahan gaya hidup masyarakat yang
semakin sibuk dan menghargai waktu, Selain itu Indonesia memiliki populasi penduduk yang besar dan
tersebar di berbagai wilayah dan pulau, dan hal ini menjadi potensi pasar yang sangat besar bagi jasa kurir
ekspedisi. Pertumbuhan ekonomi Indonesia diprediksi masih akan tumbuh kendati diperkirakan
pertumbuhannya sedikit melambat karena faktor ekonomi global. Pertumbuhan ekonomi ini menyebabkan
peningkatan permintaan untuk pengiriman barang, baik dalam negeri maupun Internasional yang kemudian
dapat mendorong pertumbuhan sektor kurir ekspedisi

Dengan pertimbangan hal diatas maka Perseroan berencana untuk melakukan penambahan kegiatan
usaha baru dengan KBLI 53201 (Aktivitas Kurir) yaitu

Menjalankan usaha Aktivitas Kurir (KBLI 53201),

yang mencakup usaha jasa pelayanan pengiriman barang yang dilakukan secara komersiai selain kegiatan
pengiriman pos universal. Kegiatannya mencakup pengumpulan/pengambilan, penyortiran/pemrosesan,
pengangkutan dan pengantaran surat, dokumen, parsel, barang, dan paket baik domestik maupun
internasional melalui perusahaan dengan menggunakan satu atau lebih jenis angkutan dan kegiatannya
dapat menggunakan angkutan pribadi atau angkutan umum. Aktivitas ini meliputi seluruh kegiatan

Hal.15

PT Personel Alih Daya Tok
Jl, Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow

penyelenggaraan pos yang jenis dan tarif layanannya ditetapkan oleh penyelenggara pos berdasarkan
formula perhitungan berbasis biaya sebagaimana ditetapkan oleh pemerintah,

Dengan penambahan “atau pengembangan kegiatan usaha baru tersebut maka Perseroan dapat
memperluas kegiatan usahanya dalam menyediakan tenaga kerja outsourcing kepada industri atau bidang
jasa kurir ekspedisi yang mencakup layanan pengambilan, pengangkutan, penyortiran, dan pengantaran
barang serta dokumen ke seluruh wilayah Indonesia.

Perseroan akan menyediakan tenaga kerja (outsourcing) bagi berbagai klien/mitra perusahaan logistik
yang membutuhkan tenaga kerja outsourcing di bidang jasa kurir ekspedisi guna mendukung kegiatan
operasional mereka.

Dengan adanya penambahan kegiatan usaha baru pada KBLI 53201 (Aktivitas Kurir) ini maka diharapkan
nantinya dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan profitabitablitas Perseroan sehingga dapat
mendukung pertumbuhan jangka panjang serta memberikan nilai tambah bagi Perseroan dan para
pemegang saham Perseroan, dengan proyeksi 5 tahun ke depan untuk Pendapatan, Laba Bruto (Laba
Kotor) dan Laba Neto Tahun Berjalan (Laba Bersih) sebagai berikut

Dalam Miliar Rupiah kecuali dinyatakan lain

Deskripsi | 2025 | 2025 | 2027 | 2022 | 2029 | 2
Pendapatan - PADA J 931,26 961.91 987.53 1.017,01 104920 | 108019
Pendapatan — KBLI Kurir 104,57 148.93 172,94 214,08 261,93 310,19
| Pendapatan - Gabungan LA 035.83 1.110.834 | 1.160,46 | 123110 | 131,12 | 1.390.37
| | |
Laba Bruto - PADA Aa | 38,91 39,71 | 40,33 |” 4513 51,89 56,70
Laba Bruto - KBLI Kurir 7151| 10.01 11,46 1390| 1687 19.98
(Laba Bruto - Gabungan 4501| 4882 50.88 8007 ” 6677 7868
L | |
Laba Usaha - PADA 908 | 1044| 1441| 2075 2462
| Laba Usaha - KBLI Kurir 3.25 3768| 467 5.94 17a

| Laba Usaha - Gabungan

Apabila rencana penambahan kegiatan usaha baru ini mendapatkan persetujuan RUPSLB, maka
Perseroan akan meneruskan dengan mengurus perizinan Berusaha Berbasis Resiko melalui OSS
(Sistem Perizinan Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik) dari Kementerian Investasi/BKPM,
Kementerian Dinas Tenaga Kerja, Kementrian Hukum dan HAM, dan juga selanjutnya mengurus
Perizinan Berusaha Untuk Menunjang Kegiatan Usaha (PB UMKU) dalam memenuhi segala persyaratan
teknis berupa perubahan Akta, penyesuaian OSS RBA, PKKPR, Sertifikasi, Asosiasi, Ijin Lingkungan dan
hal-hal lainnya yang dipersyaratkan sampai dengan dengan perizinan tersebut diterbitkan dan berlaku
efektif

VI. RAPAT

M PEMEGANG SAHAM LUAR BIASA (RUPSLB)

Persetujuan atas rencana Penambahan Kegiatan Usaham akan dimintakan persetujuannya pada Rapat
Umum Pernegang Saham Luar Biasa (“(RUPSLB”) yang akan diselenggarakan pada:

Hari/Tanggal Kamis, 12 Juni 2025
Waktu Jam 14.30 WIB — selesai
Tempat Kantor Perseroan

Ruang Harmony, Lantai 1
Jl. Poltangan Raya no,35, Tanjung Barat, Jakarta Selatan 12530

Hal.16

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan 1 No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp, (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

11.41 1330| 2003| 2469| 3240 |

LG Sa

Hetping Your Business Grow

Mata acara RUPSLB yang akan dimohonkan sehubungan dengan penambahan KBLI ini adalah sebagai
berikut

Pembahasan studi kelayakan tentang perubahan Kegiatan Usaha Perseroan, serta Persetujuan atas
perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan mengenai Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha
Perseroan, dengan merujuk pada KBLI (Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia) 2020, serta
pernyataan kembali Anggaran Dasar Perseroan sehubungan perubahan tersebut.

RUPSLB Perseroan akan diselenggarakan dengan mengacu pada ketentuan Angaran Dasar Perseroan
dan Peraturan OJK yang berlaku sehubungan dengan penyelenggaraan RUPS. Sesuai dengan POJK
No.15/POJK.4/2020, usulan dan pelaksanaan persyaratan kehadiran dan pengambilan Keputusan dalam
RUPSLB adalah sebagai berikut:

a. RUPSLB Perseroan dapat diselenggarakan apabila RUPSLB tersebut dihadiri oleh pemegang saham
yang mewakili paling sedikit 2/3 (dau pertiga) bagian dari jumlah seluruh saham dengan hak suara
yang sah, dan Keputusan adalah sah jika disetujui oleh lebih dari 2/3 (dua pertiga) bagian dari jumlah
seluruh saham dengan hak suara yang hadir dalam RUPSLB.

b. Dalam hal kuorum sebagaimana dimaksud dalam huruf a tidak tercapai, RUPSLB kedua dapat
diadakan dengan ketentuan RUPSLB kedua adalah sah dan berhak mengambil Keputusan jika
RUPSLB dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili paling sedikit 3/5 (tiga perlima) bagian dari
jumlah seluruh saham dengan hak suara yang sah dan Keputusan RUPSLB kedua adalah sah jika
disetujui oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) bagian dari jumlah seluruh saham dengan hak suara yang
hadir dalam RUPSLB, dan

c. Dalam hal kuorum kehadiran pada RUPSLB kedua sebagaimana dimaksud pada huruf b tidak tercapai,
RUPSLB ketiga dapat diadakan dengan ketentuan RUPSLB ketiga adalah sah dan berhak mengambil
keputusan jika dihadiri oleh pemegang saham dengan hak suara yang sah, dimana kuorum kehadiran
dan kuorum pengambilan keputusan teha ditetapkan oleh OJK atas permintaan Perseroan

Jika rencana Penambahan Kegiatan Usaha sebagaimana disebutkan diatas tidak memperoleh persetujuan
dari RUPSLB, maka rencana tersebut baru dapat diajukan kembali 12 (dua belas) bulan seteiah
pelaksanaan RUPSLB tersebut

Perkiraan jadwal pelaksaan RUPSLB:

1.  Pemberitahyan Rencana RUPSLB kepada OJK 28 April 2025

2 Iklan Pengumuman Rencana Penyelengaraan RUPSLB 6 Mei2025

3. Pengumuman Keterbukaan Informasi (KI) melalui situs web Perseroan dan 6 Mei2025
dan IDX

4. Tanggal Penentuan Daftar Pemegang Saham yang Berhak hadir dalam 20 Mei 2025
RUPSL8

5, Iklan Panggilan Penyelenggaraan RUPSLB 21 Mei 2025

6. Tanggal Penyelengaraan RUPSLB 12 Juni 2025

7. Pengumuman Ringkasan Risalah RUPSLB 16 Juni 2025

VII. PENJELASAN TENTANG PENGARUH PENAMBAHAN KEGIATAN USAHA PADA
KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN

Rencana Perubahan Kegiatan Usaha (penambahan Kegiatan Usaha baru atau penambahan KBLI 53201

atau Aktivitas Kurir) akan memberikan dampak yang positif bagi kelangsungan usaha Perseroan, yang

tentunya akan berdampak pula terhadap kondisi keuangan Perseroan yaitu

Pendapatan Usaha Perseroan akan meningkat dalam 5 tahun ke depan dengan rata-rata kenaikan per

tahun Rp70,91 Miliar atau 6,07”. Sementara Laba Usaha dalam 5 tahun ke depan akan meningkat dengan
rata-rata per tahun Rp455 Miliar atau 28,3646.

Hal17

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan 1 No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Kenaikan Pendapatan (Nominal dan Persentase)

2026 75,0 |

2027 2962 427
2028 70,63 6.097
2029 80,03 6,501
2030 79.25 6.047

Kenaikan Laba (Rugi) Usaha (Nominal dan Persentase)

2026 1.80 18,679
2027 189 18.5696
2028 6.73 50.561
2029 487 | 23.281
2030 27) 31,247

Selain itu dengan penambahan Kegiatan Usaha baru atau penambahan KBLI 53201 (Aktivitas Kurir) akan
memberikan dampak terhadap Rasio-rasio keuangan Perseroan sebagai berikut

Rasio-rasio Keuangan

Current Ratio (x) 187| 194| 203| 203| 2086| 212
“Total Debt To Eguity Ratio (x) 1382| Ta3a| 134| 133) 130| 122
Total Debt To Total Asset Ratio (x) Oos7| os7| 0057| os7| 0s7| o0ss
Receivables Turnover (x) 6.60 5,93 5.78 5,84 5,89 5.91
Collection Period (Days) 55 62 63 63 62 62
(“Gross Profit Margin 435m | 4391 | 4390 | 488m | 5.094 | 5.519
(Operating Profit Margin 0930| Low | 1158| 1638| 18896 | 2,3396
| Net Profit Margin Oct | Ooiw | Ooem | 0284| O49te | O,B1T
| Retum On Eguity, ROE Oosk | 0134 | 057 | 277h| 4921| 11th

« Current Ratio meningkat dari 1,37x di tahun 2025 menjadi 2,12x di tahun 2030. Peningkatan yang
konsisten ini mencerminkan kemampuan perseroan yang semakin baik dalam memenuhi kewajiban
jangka pendeknya. Posisi likuiditas yang kuat ini juga menunjukkan bahwa manajemen mengelola aset
lancar dan kewajiban lancar secara efektif.

Total Debt to Total Asset Ratio tetap stabil di angka rata-rata 0.57x dalam periode 5 tahun

tahun 2030.

« Gross Profit Margin meningkat dari 4,354 di tahun 2025 menjadi 5.5194 di tahun 2030

Hal18

PT Personel Alih Daya Tbk
JI. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Operating Profit Margin naik dari 0.93Y di tahun 2025 menjadi 2.334 di tahun 2030.
Net Profit Margin perseroan tumbuh dari 0,014 di tahun 2025 menjadi 0.814 di tahun 2030.
Retum on Eguity (ROE) mengalami kenaikan dari 0.08 di tahun 2025 menjadi 8,114 di tahun 2030

Total Debt to Eguity Ratio meningkat dari 1,32x di tahun 2025 menjadi 1,22x di tahun 2030. Di sisi lain,

Rasio perputaran piutang (Receivables Turnover) menurun dari 6.60x di tahun 2025 menjadi 5,91x di

Helping Your Business Grow

Penambahan Kegiatan Usaha baru pada KBLI 53201 (Aktivitas Kurir) ini juga memerlukan pendanaan
untuk investasi dan modal kerja sebagai berikut

1. Pendanaan sendiri untuk Investasi sejumlah Rp4,25 Miliar yang akan digunakan untuk pembelian
peralatan penunjang produksi seperti system aplikasi, infrastruktur dan peralatan kantor,

“

Pendanaan dari Pinjaman Bank untuk modal kerja yang akan digunakan untuk pembayaran tenaga
Serpong pada klien jasa kurir dengan rincian proyeksi akumulasi modal kerja sebagai berikut
Rp12,00 Miliar (pada tahun 2025),
Rp17,30 Miliar (pada tahun 2026)
Rp20, 10 Miliar (pada tahun 2027).
Rp24.90 Milljar (pada tahun 2028)
Rp30,40 Miliar (pada tahun 2029)
Rp34,93 Miliar (pada tahun 2030)

VII. HAL MATERIAL LAINNYA YANG BERKAITAN DENGAN KEGIATAN USAHA
TAMBAHAN

Tidak ada hal material lainnya yang berkaitan dengan Rencana Penambahan Kegiatan Usaha

IX. INFORMASI TAMBAHAN

Apabila para Pemegang Saham memerlukan informasi lebih tanjut, dapat menghubungi Perseroan pada
hari dan jam kerja sebagai berikut

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan | No.4, Pasar Minggu, Jakarta Selatan 12520
Nomor telepon: (021) 78846142
Nomor faksimili: (021)78846138
Email: corporate-secretary@persada.id
Website: www.persada.id

Hal.19

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow

INFORMATION DISCLOSURE
TO SHAREHOLDERS

IN THE RELATION AMENDMENT AND/OR ADDITION OF INFORMATION ON
PLANNING OF ADDITION OF BUSINESS ACTIVITIES
BY PT PERSONEL ALIH DAYA TBK (“THE COMPANY”)

Information Disclosure is made in order to fulfil the provisions of the Financial Services Authority ("OJK") as
stipulated in OJK Regulation No.17/POJK.04/2020 concerning Material Transactions and Changes In
Business Activities.

The information as contained in this Information Disclosure is important to be read and considered by the
Company's Shareholders.

If you have difficulty understanding the information as stated in this Information Disciosure, you should
consult with a legal advisor, public accountant or other professional advisor,

The Board of Directors of the Company submits the information as contained in this Information Disclosure
with the intention of providing information and a more complete picture to the Shareholders of the Company
regarding the plan to change business activities as part of the Company's compliance with POJK 17/2020

La |

Helping Your Business Grow

PT PERSONEL ALIH DAYA Tbk

Business Activities
Business in the outsourcing service provider sector: Technical Services and Maintenance of

Telecommunication Eguipment, Call Centre Services, Office Services, Security Services and Human

Resource Services.

Head Office
Jl. Kebagusan 1 No. 4, Kebagusan, Pasar Minggu, Jakarta Selatan 12520
Phone number. (021) 78846142
Facsimile number: (021) 78846138
Website: www.persada.id

The Board of Commissioners and the Board of Directors of the Company. both jointly and individually. are fully
responsible for the accuracy and completeness of the information as disclosed in this Information Disclosure. after
careful research, confirming that there are no important material facts that are not disclosed or omitted In this
Information Disclosure, catising the information provided in this Information Disclosure to be incorrect and/or

misleading

This Disclosure of Information is published in Jakarta on May 15, 2025

! “arpersada

F332DAMX340281703//”
pn

Suwignyo
President Director 1" W

Page 1
PT Personel Alih Daya Tbk

Jl. Kebagusan 1 No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax, (021) 78846138

Hetping Your Business Grow

DEFINITIO
Information “Means this Information Disclosure submitted to the Shareholders of the Company
Disclosure in order to fulfil POJK 17/2020.
KJPP Means Public Appraisal Services Office Budi, Edy, Saptono and Partners.

Public Accountant Means Public Accounting Firm Kanaka Puradiredja, Suhartono, as Independent
Public Accountant who audits the Company's financial statements. |

Company's : | Means the Company's Financial Statements as of 31 December 2024 which have
Financial been audited by Public Accountant Kanaka Puradiredja, Suhartono
| Statements
Feasibility Study The result of the Feasibility Study Assessment is in the form of Feasibility Study
Results Report of the Business Activity Addition Plan prepared by KJPP Budi, Edy,
Saptono and Partners, No.00071/2.0033-00/BS/05/0440/1/V/2025 dated May 14,
2025.
OJK (FSA) : | The abbreviation for Financial Services Authority, which is an independent

institution that has the function, duty and authority to regulate, supervise, audit
and investigate financial services activities in the capital market sector, insurance,
pension funds, financing institutions, and other financial services institutions as
referred to In Law No.21 of 2011 dated 22 November 2011 concerning the
Financial Services Authority, which is the successor body to the Capital Market
and Financial Institutions Supervisory Agency which came into effect on 1 January

2013

POJK 1 Regulation of the Financial Services Authority of the Republic of Indonesia
No. 15/POJK.04/ Number 15/POJK.04/2020 concerning the Plan and Organization of the General
2020 Meeting of Shareholders.

POJK Regulation of the Financial Services Authority of the Republic of Indonesia
No.17/POJK.04/ Number 17/POJK.04/2020 concerning Material Transactions and Changes in
2020 Business Activities

Shareholders Means the Shareholders of the Company whose names are registered in the

Register of Sharehoiders of the Company managed by PT Adimitra Jasa Korpora

The Company : | Means PT Personel Alih Daya Tbk, domiciled in South Jakarta, a Limited Liability
Company whose shares are listed on the Indonesia Stock Exchange, which was
established according to and based on the laws and regulations of the Republic
of Indonesia.

Plan to Add The Company's plan to add business activities, namely conducting Courier
Business Activities Activities (KBLI 53201), with reference to POJK No.17/POJK.04/2020 so that the
Company must first use an Appraiser to conduct a feasibility study on the change
in Business Activities, as well as submit Information Disclosure and first obtain
EGMS approval

Addition of KBLI : | The addition of KBLI 2020 which will be proposed by the Company to the EGMS
(Indonesian for approval:

Standard Carrying out Courier Activities business (KBLI 53201), which includes the
Classification of business of goods delivery services carried out commercially other than universal
Business Fields) postal delivery activities. Its activities include the collection/collection,
2020 sorting/processing, transportation and delivery of letters, documents, parcels,
goods, and packages both domestically and internationally through the company
using one or more types of transport and its activities can use private transport or
public transport. This activity includes all postal activities whose types and service

Page 2

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

MERSi: 0

Helping Your Business Grow

rates are determined by the postal operator based on a cosi-based calculation
formula as determined by the government.

EGMS Means Extraordinary General Meeting of Shareholders.

INTRODUCTIO:!

This Disclosure of Information is submitted to the Sharehoiders of the Company in connection with the plan
to change the Company's business activities in the form of additional business activities, namely running
the provision of outsourcing or outsourcing in the Courier Activities business (KBLI 53201), For this change
in business activities, the Company is reguired to first obtain approval from the Company's Sharehoiders
for the Plan to Change Business Activities through an EGMS as referred to in POJK No.17/POJK.04/2020.
The Company's EGMS will be held on 12 June 2025

The Board of Directors of the Company hereby announces this Information Disclosure through: the
Company's website and the Indonesia Stock Exchange's website with the intention of providing information
and a more complete picture to the Company's Shareholders regarding the plan to Add Business Activities
to Shareholders from the time of the GMS Announcement and supporting documents to OJK with the
provisions as stipulated in POJK No.17/POJK.04/2020.

Based on the Company's Articies of Association contained In Notarial Deed Christina Dwi Utami, S.H.,
M.Hum, M.Kn., Number 218 dated 24 June 2022: and Notarial Deed Christina Dwi Utami, S.H,, M.Hum.,
M.Kn., Number 59 dated 7 June 2023, where in article 3 stated the Purpose and Objectives and Business
Activities of the Company, namely KBLI codes 80100, 80200, 81100, 81210, 81290, 81300, 82110, 82200,
70209, 78101, 78102, 78200, 78300, 78429. 42206, 43212, 43211, 43224, 09100, 09900, 46100, 46900.

And what will be added in the Company's New Business Activity Addition Plan is KBLI 53201 (Courier
Activities), namely:

The business operates Courier Activities (KBLI 53201),

which includes commercial delivery services other than universal postal delivery activities. Activities include
collecting, sorting/processing, transporting and delivering letters, documents, parceis, goods, and packages
both domestically and internationally through companies using one or more types of transport and activities
Can use private transport or public transport. This activity includes all postal activities whose types and
service rates are determined by the postal operator based on a cost-based calculation formula as
determined by the government

The Company is a company engaged in the management of labour services (outsourcing) with five main
services in the field of Technical Services and Maintenance of Telecommunication Eguipment, Call Centre
services, Office Services, Security Services and Human Resource Services.

The Company plans to conduct additional business activities or business development, namely by carrying
out business activities in providing outsourced labour in the field of expedition courier services, which
include services for picking up, transporting, sorting, and delivering goods and documents to all regions of
Indonesia. The Company will cooperate with various logistics companies that reguire outsourced labour in
the field of expedition services to support their operational activities

The Company is considering expanding its business activities because the courier expedition service
industry, and logistics business in Indonesia has shown rapid growth in recent years. This is driven by
several main factors, including the growth of e-commerce, changes in consumer behaviour that increasingly
rely on fast and efficient delivery services, improved transportation infrastructure, such as toll roads, ports
and airports. This makes it easier and faster to deliver goods to all parts of Indonesia. In addition,
digitalisation and innovation in the logistics sector, such as the use of artificial intelligence (Al) technology,
the Internet of Things (IoT), and the integration of digital financial services, are also strengthening the
growth of this industry,

Page 3

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan 1 No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 789846138

LG Sa

Helping Your Business Grow

The courier expedition services Industry in Indonesia is becoming increasingly crowded with many new
players entering the market. The challenge faced is the increasing need for the supply of outsourced labour.
Courier and expedition companies often use outsourcing for various positions such as couriers, drivers,
sorters, warehouse staff or operational administration. In addition, courier and expedition companies
generaliy continue to expand their reach or open branches to new regions or areas that reguire local labour
for operations in the new branch. However, there are some challenges that need to be considered such as:

Labour Ovality: Companies need to ensure that the outsourced labour they use is of good guality and
up to the reguired standards.

" Labour Availability: It.can sometimes be difficult to find gualified labour that is available in sufficient
numbers, especially in remote areas

“ Labour Management: Companies need to have a good system in place to manage outsourced labour,
including training, performance evaluation and compensation

"Human Resource Development: Investment in human resource training and development is essential
to improve service guality and employee productivity.

The Company sees good business potential and has a great opportunity to work in the courier expedition

service industry and the Company is able to provide labour (outsourcing) guickly and efficiently. considering:

«The Company has 19 years of experience in providing and managing outsourcing on a national scale
and has an extensive HR network (with 1 Head Office, 1 Operational Office in Jakarta and 24
Representative Offices spread across Indonesia)

"The Company has the advantage of integrated service solutions (one stop services) can work on this
market opportunity by managing and supplying outsourcing personnel properiy.

“ The Company always complies with applicable laws and regulations such as labour regulations,
implementation of HSE (Safety, Health and Environment) aspects, Good Corporate Governance (GCG)
principles,

II. BRIEF DESCRIPTION OF THE COMPANY

1. COMPANY PROFILE
a. Brief History of the Company

The Company was established under the name of PT Personel Alih Daya based on the Deed of
Establishment of PT Personel Alih Daya Limited Liability Company No.35 dated 21 April 2006, made
before Julius Purnawan, S.H., M.SI., Notary in Jakarta, which has been approved by the Minister of
Law and Human Rights of the Republic of Indonesia with Decree No.C-15819HT.01 .01.TH.2006
dated 31 May 2006, registered in the Company Register at the Central Jakarta City Registration
Office on 13 June 2008 under No.5988/BH.09.05/VI/2006, and announced in the State Gazette of
the Republic of Indonesia No.52 dated 30 June 2006, Supplement No.7025.

The Company's Articles of Association were amended by Deed of Resolution of Shareholders in lieu
of Extraordinary General Meeting of Shareholders of PT Personel Alih Daya Limited Company
No.218 dated 24 June 2022, made before Christina Dwi Utami. S.H., M.Hum., M.Kn., Notary in
Jakarta, which was approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
by Decree No.AHU-0043643.AH.01.02.Tahun 2022 dated 27 June 2022, notified to the Minister of
Law and Human Rights of the Republic of Indonesia as received and recorded on 27 June 2022 with
No.AHU-AH,01.03-0256315, and  registered in the Company Register No.AHU
0120599,AH.01.11.Tahun 2022 dated 27 June 2022.

Then the Company's Articles of Association were last amended by Deed of Minutes of Extraordinary
GMS No.59 dated 7 June 2023 and Deed af Meeting Resolution No.60 dated 7 June 2023, made
before Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn,, Notary in Jakarta, which was approved through the
decision of the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia Number AHU-
AH.01.03-0076749 dated 13 June 2023 concerning Acceptance of Notification of Amendments to the
Articles of Association of PT Personnel Alih Daya Tbk

Pagea

PT Personel Alih Daya Tbk
J1. Kebagusan ! No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow

On 8 December 2022. the Company was officially listed as a public company (Tbk) on the Indonesia
Stock Exchange.

The Company is headguartered at Jl. Kebagusan | No.4, Kelurahan Kebagusan, Kecamatan Pasar
Minggu, Kota Administrasi Jakarta Selatan, DKI Jakarta.

b. Employees of the Company

The Company has a total of 16,512 employees consisting of 57 permanent employees and 16,455
non-permanent (contract) empioyees.

€c. Company Office

Currently, the Company has 1 Head Office, 1 Operational Office in Jakarta and 24 Representative
Offices spread nationally in Banda Aceh, Medan, Padang, Bengkulu, Jambi, Pekanbaru, Bangka,
Palembang, Bandar Lampung, Bandung, Semarang. Surabaya, Denpasar, Lombok, Kupang,
Balikpapan, Pontianak. Manado, Gorontalo, Palu, Kendari, Makassar, Ternate and Jayapura.

2. BUSINESS SECTOR

Operating in the field of Outsourcing Services Provider which includes Technical Services and
Maintenance of Telecommunication Eguipment, Call Centre Services, Office Services, Security Services,
and Human Resource Services.

According to Article 3 of the Company's Articles of Association, the Purpose and Objectives and Business
Activities of the Company and Appendix NIB (Nomor Induk Berusaha) are business in the fields of
services, trade, labour, and construction, with the following KBLI code:

Business Activities
(No T KBU Code Kegiatan Usaha
Ii) 80100 Private security activity business.
|2. | 80200 Engaging in the activity of security system services
13. | 81100 Engage in the business of providing combined fadility support services
14. | 81210 General building cleaning activities
|5: | 81290 Other building and industrial cisaning activities business.
Ce. jai 300 Running a garden care and maintenance activity business
17. | 82110 Running a business activity of joint provider of office administration services.
18. |82200 Operating a call centre activity business
la. | 76209 Other management consulting activities
(0. (78101 Engaging in domestic labour selection and placement activities
111. | 78102 Engaging in the business of overseas labcur selection and placement activities
112. | 78200 Engaged in the business of providing fixed-term employment activities
13. | 78300 Engaging in the provision of human resources and management of human resources 7
functions
14. | 78429 Other private vocational training businesses
15. | 42206 Engaging in telecommunication centre construction business
16. ! 43212 Engaging in telecommunication instaliation business
17. | 43211 Electncity Installation business |
18. | 43224 Running an air conditioning and ventilation installation business |
Supporting Business Activities
No | KBLI Code Kegiatan Usaha |
1. | 09100 Petroleum and natural gas mining support activities |
2 09900 Other mining and guarrying support activities |

Page 5

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

HSD

Melping Your Business Grow

No | KBLI Code Kegiatan Usaha J
3.1 | 46100 Wholesale trade on a fee or contract basis
S.ii | 46900 Wholesale trade in a wide range of goods

3. BUSINESS LICENCES

In carrying out its activities and to support its business activities, the following licences have been
obtained by the Company:

NPWP No.0024.5872.7107.3000 issued by the Directorate General of Taxes of the Republic of
Indonesia

Business Identification Number (NIB) No.9120306281112 issued by the Government of the Republic
of Indonesia c.g. OSS Management and Implementation Agency, issued on 11 February 2019,
KADIN Certificate of Non-Construction Consultancy Services PT Personel Alih Daya, Tbk
No.1-0903-000-1087286 is valid until 13 December 2025. Competencies and gualifications include,
training and development of human resources, functional management consulting, business law
Consulting, management technical assistance services

KADIN Certificate Other services PT Personel Alih Daya, Tbk No.1-0903-012-1087284 valid until 13
December 2025. Competences and gualifications include, cleaning services.

KADIN Certificate of Other Services PT Personel Alih Daya, Tbk No.1-0903-000-1087285 valid until
13 December 2025. Competencies and gualifications include, local labour provider, security labour
provider, money and valuables escort services.

Occupational Safety and Health Management System Certificate No.REG.SMK3.2022.MAL .SK-965,
valid for three years issued on 13 May 2022 until 13 May 2025

Operational License of Security Power Supply Business Entity with letter number No. 895//SIO-
POLRI/2023, issued by the Ministry of Investment / Investment Coordinating Board of the Republic
of Indonesia on 5 September 2023.

Certificate of Association of Indonesian Clinical Service Companies (APKLINDO) with letter number
No.0001551/VI/09/JS issued by Kadin, validity period 26 June 2024 until 26 June 2025.

Indonesian Outsourcing Business Association (ABADI) Certificate No. A/73//ABADI-IOA/2025, valid
until 31 December 2025.

Indonesian Security Services Business Association (ABUJAPI) Certificate No.00296/02-06-2009
issued on 21 May 2024.

Indonesian National Construction Implementers Association (GAPENSI) Member Card No:
03.2019.31.3171.936238, valid from 15 January 2025 to 14 January 2026,

Operational licence as a Service Business Entity in the business of providing security personnel
Issued by the Head of the Indonesian National Police. Head of the Security Maintenance Agency
(Kabaharkam) as follows.

Operational Permit for Security Personnel Provision Services

No. Region Date Permit Number Validity Period
1 haha 21Maret2024 | 3531/sio-pOLR2024 | 20 Maret2026
"2 | Sumatera Utara | 21 Maret2024 | 328M/SIO-POLRI2024 | 20 Maret 2026
1443//SIO-
3 Aceh 12 Desember 2022 Potmizoo2 — | 12 Desember 2024
z1 Bali 0S Agustus 2024 | 91203062811120038 | 04 Agustus 2025
5 | Bangka Belitung | 11 September2024 | 91203062811120047 | 10 September 2025
6 | Bengkulu 24Agustus 2024 | 91203062811120045 | 23 Agustus 2025
7 Gorontalo 16 Oktober 2023 | 91203062811120000 | 16 Oktober 2024
3 Jambi 22 Agustus 2024 | 91203062511120044 | 21 Agustus 2025
“9 | DKI Jakarta 20Mei2024 | 549/LSIO-POLRI/2024 | 19 Mei 2026
10 —JawaBarat | 03 Oktober 2025 | 91203062811120040 | “02 Oktober 2025
Ia | Kepanan 11Agustus2024 | 91203082811120023 | 10 Agustus 2025
| Kalimantan $
12 akn 30 Juli 2024 91203062811120033 29 Juli 2025
Page 6

PT Personel Alih Daya Tbk
JI. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow
No. Region Date Permit Number Validity Period |
Kalimantan 9
13 Tengah! 30Juli2024 | 91203062811120035 29 Juli 2025
14 Bela | 09awi2o2s | 7e51usIo-PoLRI2O28 09 Juli 2026
5 1271SIO-
las Riau 08 Oktober 2024 poLnioone 08 Oktober 2026
18 Lampung 11September2024 | 91203062811120046 | 10 September 2025 |
1492/1/SIO-
17 NTB 29 Desember 2023 Por Riaaga 29 Desember 2025
18 NTT 05 Agustus 2024 | 91203062811120030 | 04 Agustus 2025
19 | Papua Barat 30 Juli 2024 91203062811120034 29 Juli 2025
20 | Papua Jayapura | 13Agustus2024 | 91203062811120029 | 12 Agustus 2025
21 | DKiJakarta | 5 September 2023 | 895/1/SIO-POLRI/2023 | 5 September 2025
. 1483//S1O-
22 | Sulawesi Barat | 29 Desember 2023 POLRI/2023 28 Desember 2025
Sulawesi | .
23 Tengah 91203062811120021 28 Juli 2025
Sulawesi ,
24 Tenguara 05Juni2024 | 6521/SIO-POLRI2024 | 04 Juni 2026

25 | Sulawesi Utara 19Juni2024 1 B91M/SIO-POLRI2024 | 18 Juni 2025
26 | Sumatera Barat | 04 September2024 | 91203062811120048 | 03 September 2025 |

4. CAPITAL STRUCTURE AND SHAREHOLDERS

The capital structure and shareholders composition of the Company are as stated in the Deed of
Resolution of the Shareholders in lieu of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of PT
Personnel Alih Daya Limited Company No.164 dated 27 May 2022, made before Christina Dwi Utami,
S.H., M.Hum., M.Kn,, Notary in Jakarta, which was approved by the Minister of Law and Human Rights
of the Republic of Indonesia by Decree No.AHU-0036208.AH.01.02.Tahun 2022 dated 30 May 2022,
notified to the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia as received and recorded
on 30 May 2022 with No.AHU-AH.01.03-0243168, and registered in the Company Register No.AHU
0099706.AH.01.11.Tahun 2022 dated 30 May 2022, as follows

Description Nominal Value IDR20 per Share
Number of Shares Total Amount (Rp) Ya

Authorised Capital 9.000.000.000 180.000.000.000
Issued and Paid up Capital:
1. Koperasi Pegawai PT Indosat Tbk 1,885,452.800 37,709.056.000 83,80
2. Sigit Kuntjahjo 364.547.200 7.290.944.000 16.20
Total Issued and Paid-up Capital 2,250,000,000 45,000,000,000 | 100.00
Shares In Portepel 6,750,000,000 135,000,000,000

According to the Deed of Resolution of Shareholders in lieu of Extraordinary General Meeting of
Shareholders of PT Personnel Alih Daya Limited Liability Company No.218 dated 24 June 2022, made
before Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., Notary in Jakarta, which was approved by the Minister
of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia by Decree No.AHU-0043643. AH.01.02 Year
2022 dated 27 June 2022, notified to the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
as received and recorded on 27 June 2022 with No.AHU-AH.01.03-0256315, and registered in the
Company Register No.AHU-0120599.AH.01.11. Year 2022 dated 27 June 2022. explained the decision
of the shareholders as follows:

Page 7

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl, Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

HeRsa oD

Helping Your Business Grow
Description Nominal Value IDR20 per Share
Number of Shares | Total Amount (Rp) Ie
Authorised Capital 9,000,000,000 180,000.000,000
Issued and Paid up Capital:
1. Koperasi Pegawai PT Indosat Tbk 1,885452.800 37,709.056.000 59.86
2. Sigit Kuntjahjo 364,547,200: 7,290.944,000 1.57
3. Public 900,000,000 18,000,000,000 | 28.57
Total Issued and Paid-up Capital 3,150,000,000 63,000,000,000 | 100.00
Shares in Portepel 5,850,000,000 117,000,000,000

According to the Deed of Resolution of the Shareholders of PT Personnel Alih Daya Limited Liability
Company No.36 dated 8 December 2022, made before Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn.,
Notary in Jakarta, which has been approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic
of Indonesia with Decree No. AHU-AH.01,03-0324618 of 2022 dated 12 December 2022, and registered
in the Register of Companies No.AHU-0249332.AH.01.11 of 2022 dated 12 December 2022, the
decision of the shareholders is as follows :

Description Nominal Value IDR20 per Share
Number of Shares | Total Amount (Rp) F3

Kuthonsed Capiai 9,000,009,000 180,000,000, 000
Issued and Paid up Capital:
4. Koperasi Pegawai PT Indosat Tok 1,885,452.800 37,709,056,000 5986
5. Sigit Kuntjahjo 364,547.200 7,290,344 000 M.57
6 Public | 900,000,000 18.000,000.000 28.57
Total Issued and Paid-up Capitat 3,150,000,000 63,000,000,000 | 100.00
Shares in Portepel 5,850,000,000 117,000,000,000

Shareholder composition in accordance with the Report of the Securities Administration Bureau, PT
Adimitra Jasa Corporate as of April 30, 2025

Shareholders | Number of Shares
Koperasi Pegawai PT Indosat Tbk 1,885,452,800
Sigit Kuntjahjo 364,547,200
Public 900,000,000
Total 1 3,150,000,000

5. COMPOSITION OF THE BOARD OF DIRECTORS AND BOARD OF COMMISSIONERS

The current composition of the Board of Commissioners, Board of Directors and Audit Committee Is as
follows:

Ihe Board of Commissioners:

President Commissioner Mr Wahono
Commissioner Mr Sigit Kuntjahjo
Commissioner Mr Baden Saprudin
Independent Commissioner Mr Jenal Kaludin
Independent Commissioner Mrs Adita Irawati

The Board of Directors:

President Director : Mr Suwignyo

Director Mr Yayan Dharmawangsa

Ihe Audit Committee:
Chairman of the Audit Committee Mr Jenal Kaludin

Member of the Audit Committee Mrs Dr, Fitriany, SE, Msi, CA
Member of the Audit Committee Mr Widiatmo
Page

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

6. ORGANISATION STRUCTURE

7. OVERVIEW OF THE COMPANY'S FINANCIAL DATA
a. Summary Overview of Financial Data Year 2024

In Billion Rupiah unless otherwise stated

STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE
INCOME
Revenues MO.54
Gross profit 31.34
Operating profit (5.44)
Profit (Loss) Before Income Tax (16.09)
Net Profit (Loss) For The Year —T (16.55)
Total Comprehensive Income (Loss) For The Year (16.49)
STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Total Current Assets 182.70
Total Non Current Assets 0 59.45
Total Assets — 1 24215
Total Current Liabilities | 96.25
Total Non-current Liabilities | 28.38
Total Liabilities 12463
Total Eguity 117.52
Total Liabilities And Eguity 24215
STATEMENT OF CASH FLOWS
Cash Flows From Operating Activities (“7.827

Page 9

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

LG SE)

Helping Your Business Grow
Cash Flows From Investing Activities (1.72)
Cash Flows From Financing Activities 22.65
Degrease In Cash And Cash Eguivalent (26.89)
Cash And Cash Eguivalent At The Beginning Of The Year Ka Ta Cc 44.96
Cash And Cash Eguivalent At The End Of The Year 18.07

b. Financial Ratios Year 2024

Current Ratio (x) 1.90
Total Debt To Eguity Ratio (x) 1.08
Total Debt To Total Asset Ratio (x) 0.51
Receivables Turnover (x) 6.03
Collection Period (Days) 81 |
Gross Profit Margin 3.44Yo
Operating Profit Margin 0.605
Net Profit Margin 1.829
Return On Eguity, ROE” 0 1 “140846

II, SUMMARY OF THE APPRAISER'S REPORT

The Company has appointed Kantor Jasa Penilai Publik Budi, Edy, Saptono dan Rekan (KJPP BEST) as
an Official appraiser based on the Decree of the Minister of Finance Number: 402/KM.1/2009, dated 22 April
2009, and registered as a capital market supporting professional services office at the Financial Services
Authority with a Registered Certificate of Capital Market Supporting Profession from OJK No. STTD.PB-
19PJ-1/PM.O2, /2023, dated 6 July 2023 in the name of Ratna Rosalina, S.P, MAPPI (Cert), who was
assigned by the Management of the Company to provide an opinion and as an Independent Appraiser to
prepare a feasibility study on the Business Activity Addition Plan in the form of the addition of KBLI
(Indonesian Standard Industrial Classification) 2020, in accordance with the Business Development
Feasibility Study Service Proposal No. 001/bs-BEST/PAD-FS/!1/25, dated 11 February 2025

The following isa summary of the feasibility study report on the Proposed Change of Business Activities as
set out in KJPP report No.00071/2.0033-00/BS/05/0440/1/V/2025, dated May 14, 2025 (“Feasibility Study
Report”), which is a revision of the Feasibility Study Report No.00063/2.0033-00/BS/05/0440/1/V/2025,
dated May 5, 2025

Purpose and Objectives

This feasibility study repart aims to express an opinion on the feasibility of the project to be carried out by
the Company and as information for the Company's Management and the public regarding the plan to
expand the business. The Company plans to expand its business in providing cutsourced courier services

In addition, this feasibility study report is also prepared to fulfil the Financial Services Authority Regulation
(POJK) No. 17/POJK 04/2020 concerning Material Transactions and Changes in Business Activities.

This report is prepared as a consideration for the Company to obtain an objective assessment of the
Company's business prospects in accordance with the business development pian

In connection with the changes we have made to the report that we have issued with No. 00063/2.0033-
00/BS/05/0440/1/V/2025, dated May 5, 2025, we have revised it with the issuance of this report. The

Page 10

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Hetping Your Business Grow

revision Is due to changes in the introduction chapter, Company profile chapter, technical feasibility analysis,
management model and business pattern, and financial feasibility analysis chapter

Assumptions and Limiting Conditions

1, The business valuation report Isa non-disclaimer opinion

2. The business appraiser has reviewed the documents used in the appraisal process.

3. The data and information obtained come from sources that can be trusted for accuracy.

4, Adjusted financial projections that reflect the reasonabieness of financial projections made by
management with its ability to achieve (fiduciary duty).

5. The business appraiser is responsible for the implementation of the appraisal and the reasonableness
of the financial projections.

6. The-business valuation report is open to the public unless there is confidential information, which may
affect the company's operations.

7, The business appraiser is responsible for the business appraisal report and final value conclusion.

8. The business appraiser has obtained information on the legal status of the appraisal object from the
assignor

9. Wehave no interest in the assets, ownership or business interests that are the subject of this valuation,

either now or in the future

10. We have no personal interest or inclination to take sides with respect to the subject of this report orthe
parties involved.

11, The compensation we receive from this appraisal assignment is not attributable to the reported value
based on predetermined appraisal results

12. Based on our knowledge and beliaf, the statements of fact in this report on which our analyses,
conclusions and opinions are based are true

13, The analyses, opinions and conclusions that have been made, in this report have been prepared in
accordance with the Indonesian Valuation Standards (SPI) VII-2018 Edition and Financial Services
Authority Regulation (POJK) No.35/POJK.04/2020 concerning Assessment and Presentation of
Business Valuation Reports in the Capital Market.

Technical Feasibility Analysis

As a company engaged in the management of labour services (outsourcing), the Company currently plans
to expand in providing outsourced labour in the field of expedition courier services, which includes services
for picking, transporting, sorting, and delivering goods and documents to all parts of Indonesia in the form
of

«Freight Collection and Delivery
« Sorting and Distribution
» Customer Service and Delivery Security

Business Pattern Feasibility Analysis

In carrying out new business development. the Company is supported by professional experts who will
create a competitive advantage for the Company in carrying out business development plans. With its
competitive advantage, the Company is expected to be abie to compete with competing companies.

The new business development that will be carried out by the Company is by carrying out business activities
in providing outsourced labour in the field of expedition courier services, which includes services for picking
up, transporting, sorting, and delivering goods and documents to all parts of Indonesia

Management Model Feasibility Analysis
For the outsourcing business development plan in the field of expedition courier services, the Company will

use a workforce of 5 people consisting of 2 (two) professional experts who have the ability based on
experience and trainings that have been foilowed and 3 (three) support personnel.

Page11

PT Personel Alih Daya Tbk
JI. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

LG Sa)

Helping Your Business Grow

Market Feasibility Analysis

In order to develop its business, the Company provides outsourced labour in the field of expedition courier
services, which includes services for picking up, transporting, sorting, and delivering goods and documents
to all parts of Indonesia This service concept will operate through a structured operational system
supported by technology to ensure a fast, safe and timely delivery process. The Company's main targets
are large expedition companies such as J&T Express, SiCepat Ekspres, PT Tri Adi Bersama (Anteraja) and
Shopee Express (SPX Xpress). Marketing is done by providing the best guality labour services.

Financial Projection Analysis

The Company's business development plan is projected to provide a net profit of Rp638.04 Million in 2025,
Rp645.72 Million in 2026, Rp737.03 Million in 2027, Rp923.18 Million in 2028, Rp1.31 Billion'in 2029 and
Rp2.286 Billion in 2030.

Financial Feasibility Analysis

This analysis aims to determine the feasibility of a project, which will be tested using several parameters
such as:

" Net Present Value (NPV)
A project is said to be feasible or profitabie if its NPV is greater than zero. The NPV of the project shows
a positive number of Rp8.35 Billion.

Internal Rate of Return (IRR)

IRR is above the discount rate then the investment is feasible, and IRR below the discount rate then the
investment is not feasible. The IRR generated by the project is 104.23”4 or greater than the assumed
rate of return of 11.104 per annum,

Profitability Index (PI)
Ifthe PI value is greater than 1, then the project is viable. The PI of the project is 1.91576 which means
itis greater than 1

Payback Period (PP)

PP (Payback Period) is the period or number of years reguired to return the investment value that has
been issued. PP is 2 years and 3 months. Thus, the Company is able to return the entire investment after
the project runs 2 Years 3 Months.

Break Even Point (BEP)
The average BEP generated is Rp120.80 Billion or 59.124 of the sales value

Profitability Analysis and Investment Reciprocity Analysis

The following are the financial ratios of the Company's business development plan :

Gross Profit Margin TA18Yo 8.7246 6:63 | 6.53K| 6.44 6.44 6.662
Operating Profit Margin| 2.394 218K 217 2.18Ya 2.27 2.519 2.28a
Net Profit Margin 0.616 04376 0.43Yo 0.43Y5 0.5096 0.736 0.52Yo
Return on Investment 378k | 2834| 2794 2.88Yo 3370| 4.959 3.432
Retum on Eguity 13.054 | 11.674 | 11.754 | 12.8346 | 15.434 | 20.994 14.294

In terms of operating profit (loss) after the implementation of business development activities, the
average Gross Profit Margin (GPM), Operating Profit Margin (OPM) and Net Profit Margin (NPM), Return
on Investment (ROI) and Return on Eguity (ROE) as of 31 December 2025 to 2030 are 6.66K, 228,
0.524, 3435 and 14.29 respectively.

Page 12

PT Personel Alih Daya Tbk
11. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow

Conclusion

Based on the results of careful analysis of market feasibility, technical feasibility, business pattern feasibility,
management model feasibility and financial feasibility, the plan for business development, namely providing
outsourced labour in the field of courier expedition services (KBLI 53201) by the Company is feasible.

IV. AVAILABILITY OF E
BUSINESS ACTI

ERTS IN CONNECTION WITH THE PLAN TO ADD
IES

The Company will prepare a manpower that can support the Business Activity Addition Plan to run the
Courier Activity business (KBLI 53201), namely by using the current / existing workforce which is considered
competent enough and adding workers by recruiting new workers. In relation to professional experts, the
Company already has specific professional experts

Courier Services Business Unit 1 Group Head (new empioyee)

Sales & Operation Department 2 people who are professional experts
(existing employees)

Business & Adm. Support Department 2 people who are supporting labour

(new employees)

Professional experts as many as 2 (two) people are experts who are experienced in the fields of Human
Resources (HR), Law & Regulation, Customer Service and Fleet Management who will lead the
outsourced workforce in the field of courier expedition services which will be in the new organizational
structure in the Company.

According to the professional experts, the Company has 2 professional experts consisting of

- 1 expert to carry out the activities of providing outsourced manpower in the field of courier
expedition services and has experience managing and developing services for Fast-Moving
Consumer Good (FMCG) customers and the Transportation & Infrastructure Segment,

-  Texpertto carry out activities to provide outsourced labour in the field of courier expedition services,
who has experience as the person in charge of the courier and logistics operational processes, as
well as ensuring logistics business activities and the process of shipping goods are in accordance
with BPOM regulations and coordinating with clients.

Gilbert Yonathan

He holds a Bachelor's degree in Communication from London School Of Public Relations - Jakarta
in 2015. He has worked in several companies including ANZ Bank (2011-2014) as Senior Sales
Executive ANZ Bank (2014-2016) as Assistant Sales Manager, CIMB Niaga (2016-2017) as
Assistant Sales Manager, Gessa Pictures Journal & Gessa Pictures as Co-Founder, PT Binajasa
Abadikarya (2018-2022) as Human Resources (HR) Operation Specialist, and PT Personel Alih
Daya, Tbk (2022-current) served as BPOM Specialist & HR Operation Specialist. He was appointed
as a professional expert In the development of logistics and courier business in the Company.

Petty Permata Puri

She studied at the College of Tourism (NHI), Bandung (Room Division Management) in 1997-2000:
She has worked in several companies including Sheraton Hotels & Resorts as Guest Service
Agent, JW Marriot Jakarta (2001-2006) as Executive Club Supervisor, JW Marriot Jakarta (2007-
2009) as Sales Manager, Hilton Worldwide (2009-2011) as Sales Manager, PT ISS Indonesia
(2011-2013) as Customer Experience Manager, PT ISS Indonesia (January 2014-2014 December)
as Key Account Operation Manager. PT ISS Indonesia (2015-2016) as Sales and Account
Manager. PT ISS Indonesia (2017-2023) as Senior Key Account Development & Operation
Manager, PT Binajasa Abadikarya (2020-2023) as Commercial Lead, and PT Personel Alih
Daya, Tbk (2025-current) as Head of BD & Customer Engagement. He was appointed as a
professional expert in logistics business development, and courier in tne Company.

Page 13
PT Personel Alih Daya Tbk

J1. Kebagusan 1 No, 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

MERSa ON

Helping Your Business Grow

The Company is highly committed to recruiting a gualified and dedicated workforce. The recruitment
process is conducted stricty to ensure that the Company gets the best candidates to fulfil the reguired
gualification standards.

In addition, the Company also pays great attention to employee competency development. The Company
conducts training programmes designed to improve employees' skills and knowledge in accordance with
industry needs and client demands.

Organizational Structure after the plan to add new business activities, KBLI 53201 (conducting Courier
Activities business).

V. EXPLANATION, CONSIDERATION AND REASONS R THE ADDITION OF

BUSINESS ACTIVITIES

The Company is convinced that the expedited courier industry is a business that will continue to grow in
the future due to changes in consumer behaviour and online shopping trends and the need for practical
and efficient delivery services driven by changes in the lifestyle of people who are increasingly busy and
value time. In addition, Indonesia has a large population and is spread across various regions and islands,
and this is a huge market potential for expedited courier services. Indonesia's economic growth Is predicted
to continue to grow even though it is expected to slow down slightiy due to global economic factors. This
economic growth leads to an increase in demand for shipping goods, both domestically and internationally,
which can then drive the growth of the expedited courier sector.

With consideration of the above, the Company pians to add new business activities with KBLI 53201
(Courier Activities), namely:

Conducting Courier Activities business (KBLI 53201),

which includes the business of goods delivery services carried out commercially other than universal postal
delivery activities. Activities include collecting/collecting, sorting/processing, transporting and delivering
letters, documents, parcels, goods, and packages both domestically and internationally through companies
using one or more types of transport and activities can use private transport or public transport. This activity
includes all postal activities whose types and service rates are determined by the postal operator based on
a cost-based calculation formula as determined by the government

Page 14
PT Personel Alih Daya Tbk

Jl, Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Heiping Your Business Grow

With the addition or development of new business activities, the Company can expand its business activities
in providing outsourced labour to the expedition courier service industry or field which includes services for
picking up, transporting, sorting, and delivering goods and documents to all parts af Indonesia

The Company will provide labour (outsourcing) to various clients/partners of logistics companies that
reguire outsourced labour in the field of expedition courier services to support their operational activities.

With the addition of new business activities in KBLI 53201 (Courier Activities), it is expected that it will be
able to improve the company's performance and profitability of the Company so that it can support long-
term growth and provide added value to the Company and the Company's shareholders, with projections
for the next 5 years for Revenue, Gross Profit and Net Profit for the Year (Net Profit) as follows:

In Billion Rupiah unless otherwise stated

| Description 01 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 |
| Revenue — PADA 93126 BLM 987.53 | 1.017.01| 1.04920 | 1.08019

Revenue — KBLI Courier 104.57 148.93 172.94 21408 26193 | 31019 |
Revenue — Combined |. 103583 | 117054 | 116046 | 1,23110| 131112 | 139037

all | | | | |

Gross Profit - PADA oo 3891 3971| 4033| 4513| 5189| 5670|
Gross Profit — KBLI Courier 7.51 1001. 1148| 1399| t6a7| 1998

Gross Profit - Combined 4501, 4882, 5089 Bo07 |” 6877 7663

| Tr.
Operating Profit - PADA | 854 9.06 10.44 1441 20.75 | 2462
Operating Profit — KBLI Courier | oo /(250| 3285|  376| 467 | 5.94 7.79
| Operating Profit — Combined 962 1141 1330, 2003 2469 32.40

If the plan to add this new business activity obtains EGMS approval, the Company will continue to take care
of Risk-Based Business licensing through OSS (Electronic Integrated Business Licensing System) from the
Ministry of Investment / BKPM, Ministry of Manpower, Ministry of Law and Human Rights, and also further
take care of Business Licensing to Support Business Activities (PB UMKU) in fulfilling all technical
reguirements in the form of amendments to the Deed, OSS RBA adjustments, PKKPR, Certification,
Association, Environmental Permits and other matters reguired until the license is issued and effective.

VI. EXTRAORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS (EGMS)

Approval of the plan for Additional Share Activities will be sought at the Extraordinary General Meeting of
Shareholders (“EGMS") which will be held on:

Day/Date Thursday, June 12, 2025
Time at2.30 PM - finished
Venue Company Office

Harmony Room, 1st Floor
Jl. Poltangan Raya no.35. Tanjung Barat, South Jakarta 12530

The agenda of the EGMS that will be reguested in connection with the addition of KBLI is as follows:

Discussion on the feasibility study on the changes of the Company's Business Activities, and Approval of
the amendments to Article 3 of the Company's Articles of Association regarding the Purpose and Objectives
and Business Activities of the Company, with reference to KBLI (Indonesian Standard Industrial
Classification) 2020, as well as the restatement of the Company's Articles of Association related to the

changes.
Page 15
PT Personel Alih Daya Tbk

Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (O21) 78846138

D

Hetping Your Business Grow

The Company's EGMS will be held with reference to the provisions of the Company's Articles of Association
and the applicable OJK Regulations in relation to the holding of the EGMS. In accordance with POJK
No.15/POJK,4/2020, the proposal and implementation of attendance and decision-making reguirements at
the EGM are as follows:

a. The EGMS of the Company may be held ifthe EGMS is attended by shareholders representing at least
2/3 (two-thirds) of the total number of shares with valid voting rights, and resolutions are valid if
approved by more than 2/3 (two-thirds) of the total number of shares with voting rights present at the
EGMS

b. In the event that the guorum as referred to in lettera is not achieved, the second EGMS may be held
provided that the second EGMS shall be valid and entitled to adopt Resolutions if the EGMS is attended
by shareholders representing at least 3/5 (three-fifths) of the total shares with valid voting rights and
the Resolutions of the second EGMS shall be valid if approved by more than 1/2 (one-halif) of the total
shares with voting rights present at the EGMS: and

C. In the event that the attendance guorum at the second EGMS as referred to in letter b is not achieved,
the third EGMS may be held provided that the third EGMS is valid and entitled to make decisions if
attended by shareholders with valid voting rights, where the attendance guorum and decision-making
Guorum are determined by OJK at the reguest of the Company.

If the plan for the Addition of Business Activities as mentioned above does not obtain approval from the 1
EGMS, then the plan can only be submitted again 12 (twelve) months after the implementation of the
EGMS

Estimated schedule for the EGMS:

1. Notification of EGMS Plan to OJK April 28, 2025

2. Advertisement of Announcement of EGMS Plan : May 6, 2025

3. Announcement of Information Disclosure (KI) through May 6, 2025
the Company's website and IDX

4. Date of Determination of the List of Shareholders Eligible to attend May 20, 2025
EGMS

5. Advertisement of Invitation to the EGMS May 21, 2025

8. Date of EGMS June 12, 2025

7. Announcement of EGMS Minutes Summary June 16, 2025

VII. EXPLANATION OF THE EFFECT OF ADDITIONAL BUSINESS ACTIVITIES ON
THE COMPANY'S FINANCIAL CONDITION

The Business Activity Change Plan (addition of new Business Activities or addition of KBLI 53201 or Courier
Activities)) will have a positive impact on the Company's business continuity, which of course will also have
an impact on the Company's financial condition, namely

The Company's Business Revenue will increase in the next 5 years with an average increase per year of
Rp70.91 Billion or 2.995. While Operating Profit in the next 5 years will increase with an average per year
of Rp4.55 Billion or 28.86

Increase in Revenue (Nominal and Percentage)

Year Nominal Increase (Billion Rp) Increase (4)

2026 75.01 7.249

2027 49.62 247

2028 70.83 6.099 |

2029 80.03 6-5076

2030 79.25 8.0496
Page 16

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp, (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Increase in Operating Profit (Loss) (Nominal and Percentage)

Year Nominal Increase (Billion Rp) | Increase (“e)
2026 1.80 13.675
|. 2027 1.89 16.5690
2028 6.73 50.56Y6
2029 467 23.28Yo
2030 | 111229

In addition, the addition of new business activities or the addition of KBLI 53201 (Courier Activities) will
have an impact on the Company's financial ratios as follows:

Financial Ratios

Current Ratio (x) 87 3 '03 1 2. 212
Total Debt To Eguity Ratio (x) 132| 1384| “13a| 1333| 1320| 12
| Total Debt To Total Asset Ratio (x) Os7| Os7| os7| os7| os7| 055
Receivables Turnover (x) Gs0o| 5938| 5783| Ssa| sa9g| 59
Collection Period (Days) 55 62| 63 63 62 22)
Gross Profit Margin 4355 | 4390| 4397| 488w | 50K | 551M
Operating Profit Margin 093x | 1031| 1151| 163N/| 1880| 23396
(Net Profit Margin Do1e | OO1m | Ooer | 0284| 0497| 0.814 |
(Return On Eauity, ROE O08w | 013K | 0574| 2771| 4920| Big

“ Current Ratio increased from 1.87x in 2025 to 2.12x in 2030. This consistent increase reflects the
company's improved ability to meet its short-term obligations: This strong liguidity position also shows
that management is effectively managing current assets and current liabilities.

« Total Debt to Eguity Ratio increased from 1.32x in 2025 to 1.22x in 2030. On the other hand, the Totai
Debt to Total Asset Ratio remained stable at an average of 0.57x over the S-year period.

“ Receivables Turnover Ratio decreased from 6.60x in 2025 to 5.91x in 2030

“ Gross Profit Margin increases from 4.354 in 2025 to 5.5144 in 2030.

“ Operating Profit Margin increased from 0.93”2 in 2025 to 2.33Yo in 2030.

“The company's Net Profit Margin grew from 0.0144 in 2025 to 0.814 In 2030.

“ Return on Eguity (ROE) increased from 0.084 in 2025 to 8.119o in 2030.

The addition of this new Business Activity In KBLI 53201 (Courier Activities) also reguires funding for
investment and working capital as follows:

1, Self-funding for Investment in the amount of Rp4.25 billion which will be used for the purchase of
production support eguipment such as application systems, infrastructure and office eguipment.

2. Funding from Bank Loans for working capital which will be used for payment of outsourced labour to

courier service clients with details of projected accumulated working capital as follows

“— Rp1200 Billion (in 2025):

“Rp17.380 Billion (by 2026),

« Rp20.10 Billion (in 2027):

" Rp24.90 Billion (in 2028).

" Rp30.40 Billion (in 2029):

" Rp34.93 Billion (in 2030)

Page 17

PT Personel Alih Daya Tbk
11. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138

Helping Your Business Grow

VI

THER MATERI
ACTIVITIES

MATTERS RELATING TO ADDITIONAL BUSINESS
There are no other material matters related to the Proposed Addition of Business Activities.

IX. ADDITIONAL INFORMATION

If Shareholders reguire further information, they may contact the Company on the following business days
and office hours:

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl, Kebagusan | No.4, Pasar Minggu, Jakarta Selatan 12520
Phone number: (021) 78846142
Facsimile number: (021778848138
Email: corporate. secretary@persada.id
Website: www.persada.id

Page 18

PT Personel Alih Daya Tbk
Jl. Kebagusan I No. 4 Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520
Telp. (021) 78846142 Fax. (021) 78846138