Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 50
Page 1
2024
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
MENYELARASKAN KEBERLANJUTAN
Synergizing Sustainability
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
Page 2
DAFTAR
Table of Contents
ISI
01 SAMBUTAN DIREKSI 27 KINERJA LINGKUNGAN BERKELANJUTAN
OPENING REMARKS SUSTAINABLE ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
04 IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN 28 Penggunaan Energi Listrik
SUSTAINABILITY PERFORMANCE OVERVIEW Electrical Energy Consumption
06 STRATEGI KEBERLANJUTAN 29 Pengurangan Emisi
SUSTAINABILITY STRATEGY Emissions Reduction
08 TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN 30 Pengelolaan Limbah
ABOUT THE SUSTAINABILITY REPORT Waste Management
09 PROFIL PERSEROAN 30 Pelestarian Keanekaragaman Hayati
COMPANY PROFILE Biodiversity Conservation
10 Informasi Perseroan 30 Biaya Pemeliharaan Lingkungan Hidup
Company Information Environmental Maintenance Costs Incurred
11 Riwayat Perseroan
Company History 31 TATA KELOLA BERKELANJUTAN
12 Komposisi Pemegang Saham SUSTAINABLE GOVERNANCE
Shareholder Composition 33 Struktur GCG
12 Keanggotaan pada Asosiasi GCG Structure
Association Membership 33 Rapat Umum Pemegang Saham
12 Skala Perusahaan General Meeting of Shareholders
Company Scale 35 Dewan Komisaris
13 Visi dan Misi Keberlanjutan Board of Commissioners
Sustainability Vision and Mission 36 Organ di Bawah Dewan Komisaris
13 Wilayah Operasional Organ under the Board of Commissioners
Operational Area 37 Direksi
14 Bidang Usaha Board of Directors
Line of Business 39 Pengembangan Kompetensi Keberlanjutan
14 Perubahan Signifikan pada Perseroan Sustainable Competency Development
Significant Changes in the Company 39 Pengelolaan Risiko Berkelanjutan
Sustainable Risk Management
15 KINERJA SOSIAL BERKELANJUTAN 39 Pemangku Kepentingan
SUSTAINABLE SOCIAL PERFORMANCE Stakeholders
16 Ketenagakerjaan 40 Keterlibatan Pemangku Kepentingan
Employment Stakeholder Involvement
17 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Occupational Health and Safety (OHS) 43 REFERENSI POJK 51/2017
19 TANGGUNG JAWAB SOSIAL POJK 51/2017 REFERENCE
Social Responsibility 45 LEMBAR UMPAN BALIK
20 MEKANISME PENGADUAN MASYARAKAT ATAS DAMPAK FEEDBACK FORM
AKTIVITAS KEGIATAN USAHA PERUSAHAAN
Public Complaint Mechanism on Company Operational
Activities
21 KINERJA EKONOMI BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE ECONOMIC PERFORMANCE
22 Pendekatan Manajemen
Management Approach
22 Uraian Ekonomi Berkelanjutan
Sustainable Economic Performance
24 Keterlibatan Pihak Lokal
Local Involvement
25 Tanggung Jawab terhadap Barang & Jasa Serta Konsumen
Responsibility to Goods and Services and Consumers
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
D Laporan Keberlanjutan 2024
Page 3
SAMBUTAN DIREKSI
Opening Remarks
Baik secara moral maupun legal-formal,
PT Lenox Pasifik Investama Tbk berkomitmen
untuk ikut serta mengambil peran dalam
menyukseskan program sasaran pembangunan
keberlanjutan dengan memperhatikan konsep
5P yang meliputi aspek People, Profit, Planet,
Partnership dan Peace.
Both morally and legally-formally, PT Lenox Pasifik
Investama Tbk is committed to participating in taking a
role in the success of the sustainability development goals
program which includes aspects of People, Profit, Planet,
Partnership and Peace.
Chrysologus RN Sinulingga
Presiden Direktur
President Director
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear honored Shareholders and Stakeholders,
Segenap jajaran Direksi PT Lenox Pasifik Investama Tbk, dengan We at the Board of Directors of PT Lenox Pasifik Investama Tbk proudly
bangga menyampaikan laporan mengenai aktivitas berkelanjutan submit the report on the Company's sustainable activities during the
Perseroan selama tahun buku 2024. Kesadaran akan pentingnya 2024 fiscal year. Awareness of the importance of responsible business
praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkontribusi positif practices and positive contributions to the environment and society
terhadap lingkungan serta masyarakat merupakan landasan is the main foundation in every strategic and operational decision-
utama dalam setiap pengambilan keputusan strategis dan making of the Company. We believe that sustainability is not only an
operasional Perseroan. Kami percaya bahwa keberlanjutan bukan ethical obligation, but also as a key that drives long-term growth and
hanya merupakan kewajiban etis, tetapi juga pendorong utama value creation for all stakeholders.
bagi pertumbuhan jangka panjang dan penciptaan nilai bagi
seluruh pemangku kepentingan.
Selama tahun 2024, Perseroan terus berupaya untuk Throughout 2024, the Company relentlessly integrated its
mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam seluruh sustainability principles into our business value chain. This action was
rantai nilai bisnis kami. Hal ini tercermin dalam berbagai inisiatif reflected in the various initiatives we have implemented, ranging from
yang telah kami jalankan, mulai dari pengelolaan sumber daya a more efficient resource management, reduction of greenhouse gas
yang lebih efisien, pengurangan emisi gas rumah kaca, hingga emission, to active contribution in community empowerment and
kontribusi aktif dalam pemberdayaan masyarakat dan pelestarian environmental preservation. We recognized that the journey towards
lingkungan. Kami menyadari bahwa perjalanan menuju sustainability was an ongoing process and thus required continuous
keberlanjutan adalah proses yang berkelanjutan dan memerlukan commitment and innovation.
komitmen serta inovasi yang terus-menerus.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 1
Page 4
Salah satu fokus utama Perseroan di tahun 2024 adalah One of the Company's main focus in 2024 was understanding and
pemahaman dan pengelolaan dampak lingkungan, khususnya managing environmental impacts, especially those related to
terkait emisi gas rumah kaca. Untuk itu, kami telah melakukan greenhouse gas emissions. To that end, we calculated the Company's
perhitungan jejak karbon cakupan 1 dan 2 Perseroan selama carbon footprint within scope 1 and scope 2 for 2024. The calculation
tahun 2024. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa jejak karbon result showed that the Company's carbon footprint was recorded
Perseroan tercatat sebesar 23,06 ton CO2e, angka ini menjadi acuan at 23.06 tons of CO2e, this number becomes our reference point for
kami untuk mengurangi emisi di masa depan. emission reduction in the future.
Selain fokus pada aspek lingkungan, Perseroan juga memiliki In addition to focusing on environmental aspects, the Company
komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial. Di tahun also had a strong commitment to social responsibility. In 2024,
2024, kami telah menjalankan berbagai program dan kegiatan we implemented various social programs and activities aimed at
sosial yang bertujuan untuk memberikan manfaat positif bagi providing positive benefits to the communities around our operational
masyarakat di sekitar wilayah operasional kami. Biaya kegiatan areas. The cost of social activities that have been allocated and
sosial yang telah dialokasikan dan direalisasikan selama tahun 2024 realized during 2024 reached Rp8,810,000 The fund was distributed
mencapai sebesar Rp8.810.000. Dana ini telah disalurkan untuk for various initiatives, including education programs and health.
berbagai inisiatif, termasuk program pendidikan dan kesehatan. We believe that the Company's presence must provide added value
Kami percaya bahwa kehadiran Perseroan harus memberikan to the quality of life of the community and create harmonious and
nilai tambah bagi kualitas hidup masyarakat dan menciptakan sustainable relationships.
hubungan yang harmonis serta berkelanjutan.
Komitmen terhadap pelestarian lingkungan juga menjadi perhatian The commitment to environmental preservation is also parts of the
Perseroan. Kami menyadari bahwa kelestarian lingkungan Company’s concern. We recognized that environmental preservation
adalah fondasi bagi keberlanjutan bisnis jangka panjang. Oleh was the foundation for long-term business sustainability. Therefore,
karena itu, di tahun 2024, salah satu bentuk perhatian Perseroan in 2024, one of the Company's forms of attention to environmental
terhadap pelestarian lingkungan adalah pengelolaan limbah preservation was responsible waste management, as well as initiatives
yang bertanggung jawab, serta inisiatif untuk mengurangi to reduce operational impact on biodiversity. We continue to strive to
dampak operasional terhadap keanekaragaman hayati. Kami terus adopt good practices in environmental management as a form of our
berupaya untuk mengadopsi praktik-praktik yang baik dalam contribution to preserving the environment.
pengelolaan lingkungan sebagai bentuk kontribusi kami dalam
menjaga kelestarian lingkungan.
Kami menyadari bahwa data dan informasi yang kami sampaikan We acknowledged that the data and information presented in this
dalam laporan ini merupakan langkah awal dalam perjalanan report were the first step in the Company's sustainability journey. We
keberlanjutan Perseroan. Kami berkomitmen untuk terus committed to continuously improving the quality of our data and
meningkatkan kualitas data dan memperluas cakupan pelaporan expanding the scope of our sustainability reporting in the future. We
keberlanjutan kami di masa mendatang. Kami juga akan terus would also continue to deeply integrate sustainability principles into
berupaya untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan our business and operational strategies, as well as setting up wider
yang lebih mendalam ke dalam strategi bisnis dan operasional sustainability targets.
kami, serta menetapkan target-target keberlanjutan yang lebih
luas.
Ke depan, kami berharap PT Lenox Pasifik Investama Tbk dapat In the future, we hope that PT Lenox Pasifik Investama Tbk can play
memainkan peran yang semakin optimal dalam pembangunan an increasingly optimal role in sustainable development in Indonesia.
berkelanjutan di Indonesia. Kami bercita-cita untuk tidak hanya We aspire to not only be a company that generates profits for
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 5
menjadi perusahaan yang menghasilkan keuntungan bagi para shareholders, but also to be an agent of change that provide positive
pemegang saham, tetapi juga menjadi agen perubahan yang contribution to the environment and social welfare. We believe that
berkontribusi positif terhadap lingkungan dan kesejahteraan we can achieve a more sustainable future for the current and future
sosial. Kami percaya bahwa dengan inovasi, kolaborasi, dan generation with innovation, collaboration, and strong commitment.
komitmen yang kuat, kita dapat mencapai masa depan yang lebih
berkelanjutan bagi generasi sekarang dan yang akan datang.
Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh pemangku We would like to thank all stakeholders for the support and trust that
kepentingan atas dukungan dan kepercayaan yang telah diberikan has been given to the Company in carrying out this sustainable activity.
kepada Perseroan dalam menjalankan aktivitas berkelanjutan We shall continue to improve our sustainability performance and
ini. Kami akan terus berupaya untuk meningkatkan kinerja generate a more significant contribution to sustainable development
keberlanjutan kami dan memberikan kontribusi yang lebih in Indonesia.
signifikan bagi pembangunan yang berkelanjutan di Indonesia.
Tangerang, 28 April 2025 - Tangerang, April 28, 2025
Hormat kami, - Best regards,
Chrysologus RN Sinulingga
Presiden Direktur - President Director
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 3
Page 6
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Overview
KINERJA EKONOMI BERKELANJUTAN
Sustainable Economy Performance
Kinerja Laba (Rugi) / Profit (Loss) Performance Dalam Juta Rupiah / In millions of Rupiah
Pendapatan Laba (Rugi) Tahun Berjalan Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan
Revenues Profit (Loss) for the Year Comprehensive Profit (Loss) for the Year
28.253 27.476 2022 2022 2022
2023 2023 2023
2024 2024 2024
23.324 23.318
(36.086) (47.466)
YoY (2024-2023) YoY (2024-2023) YoY (2024-2023)
(3.387) 000,00% (270.497) 000,00% (248.746) 000,00%
Posisi Keuangan / Financial Position Dalam Juta Rupiah / In millions of Rupiah
Total Aset Total Liabilitas Total Ekuitas
Total Assets Total Liabilities Total Equity
2022 199 2022 2022
176
2023 161 2023 2023
1.015.758 1.015.559
992.402 968.269 2024 2024 992.241 968.093 2024
YoY (2024-2023) YoY (2024-2023) YoY (2024-2023)
000,00% 000,00% 000,00%
Rasio Keuangan yang Relevan / Relevant Financial Ratio Dalam Persen / In Percent
Rasio Laba (Rugi) terhadap Aset Rasio Laba (Rugi) terhadap Ekuitas Rasio Laba (Rugi) terhadap Pendapatan Rasio Lancar
Ratio of Profit (Loss) to Assets Ratio of Profit (Loss) to Equity Ratio of Profit (Loss) to Income Current Ratio
2022 2022 7.986,3 2022 223.851 2022
2,30 2023 2,30 2023 2023 2023
2024 2024 2024 139.351 2024
101.748,6
(3,73) (3,73)
YoY (2023-2022) YoY (2023-2022) 82,56 YoY (2023-2022) YoY (2023-2022)
108,42% 108,42% (98,97%) 36,96%
(27,3) (27,3) (131,34)
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset Laba (Rugi) Per Saham
Liabilities to Equity Ratio Liabilities to Total Assets Ratio Earnings (Loss) Per Share
Rupiah Penuh / Full Rupiah
0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02
2022 2022 2022
2023 2023 9,01 2023
2024 2024 2024
(13,9)
YoY (2023-2022) YoY (2023-2022) YoY (2024-2023)
0,00% 0,00% 000,00%
(104,51)
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
4 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 7
KINERJA SOSIAL BERKELANJUTAN
Sustainable Social Performance
Anggaran Program Sosial / Social Program Budget Dalam Rupiah Penuh / In Full Rupiah
8.810.000
2022
2023
2024
4.207.550
3.100.000
YoY (2024-2023)
00,00%
KINERJA LINGKUNGAN BERKELANJUTAN
Sustainable Environmental Performance
Energi / Energy Emisi / Emission Limbah / Waste
Penggunaan Listrik Penggunaan BBM Jumlah Limbah yang Dihasilkan
Electricity Usage Fuel Usage Amount of Waste Generated
Dalam Megawatt (MW) / In Megawatt (MW) Dalam Liter / In Liter Dalam Meter Kubik (M3) / In Cubic Meter (M3)
2022 215 2022 2022
<1 <1 <1
2023 2023 2023
4,44 4,43 4,43 142
2024 2024 2024
132
MENYELARASKAN
KEBERLANJUTAN
Synergizing Sustainability
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 5
Page 8
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategy
PT Lenox Pasifik Investama Tbk secara aktif PT Lenox Pasifik Investama Tbk actively implements a
mengimplementasikan strategi keberlanjutan yang berfokus sustainability strategy that focuses on achieving the 17
pada pencapaian 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Sustainable Development Goals (SDGs) that have been set by
(SDGs) yang telah ditetapkan oleh masyarakat global. the global community. The Company is committed to supporting
Perseroan berkomitmen untuk mendukung setiap tujuan each goal in a way that is relevant to the investment sector as the
dengan cara yang relevan dengan sektor investasi sebagai business field that we are in, both through selecting a portfolio that
bidang usaha yang kami jalani, baik melalui pemilihan focuses on environmentally friendly innovation, strengthening
portofolio yang berfokus pada inovasi ramah lingkungan, social welfare, and good governance. In this effort, PT Lenox
penguatan kesejahteraan sosial, maupun tata kelola yang baik. Pasifik Investama Tbk plays an active role in realizing the SDGs, by
Dalam upaya ini, PT Lenox Pasifik Investama Tbk berperan making these goals one of the aspects of consideration in making
aktif dalam mewujudkan SDGs, dengan menjadikan tujuan- investment decisions and the Company's operational strategies.
tujuan tersebut sebagai salah satu aspek pertimbangan dalam
pengambilan keputusan investasi dan strategi operasional
Perseroan.
Dimensi Pembangunan
Berkelanjutan
Sustainable Development
Dimensions
Masyarakat Perdamaian
People Peace
Bumi Kemitraan
Planet Partnership
Kesejahteraan
Prosperity
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
6 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 9
Komitmen PT Lenox Pasifik Investama Tbk juga tercermin PT Lenox Pasifik Investama Tbk's commitment is also reflected in
dalam penerapan prinsip-prinsip yang sesuai dengan regulasi the implementation of principles that comply with the Sustainable
Transisi Perusahaan Berkelanjutan (TPB) yang berlaku di Corporate Transition (TPB) regulations applicable in Indonesia.
Indonesia. Perusahaan secara cermat mengikuti kebijakan- The Company closely follows government policies that support
kebijakan pemerintah yang mendukung keberlanjutan, seperti sustainability, such as regulations related to environmental
regulasi terkait pengelolaan lingkungan hidup, tanggung management, corporate social responsibility, and transparent
jawab sosial perusahaan, serta tata kelola yang transparan and accountable governance. By relying on TPB regulations, PT
dan akuntabel. Dengan bersandar pada regulasi TPB, PT Lenox Lenox Pasifik Investama Tbk ensures that every step taken is in
Pasifik Investama Tbk memastikan bahwa setiap langkah yang accordance with applicable regulations, while supporting long-
diambil sesuai dengan peraturan yang berlaku, sekaligus term sustainability that is not only financially profitable, but also
mendukung keberlanjutan jangka panjang yang tidak hanya contributes to more inclusive economic and social development in
menguntungkan secara finansial, tetapi juga berkontribusi Indonesia.
pada perkembangan ekonomi dan sosial yang lebih inklusif di
Indonesia.
Sebagai bagian dari komitmennya, PT Lenox Pasifik As part of its commitment, PT Lenox Pasifik Investama Tbk actively
Investama Tbk secara aktif menyelenggarakan program- implements sustainability programs designed to create positive
program keberlanjutan yang dirancang untuk menciptakan impacts in various fields. These programs include initiatives
dampak positif di berbagai bidang. Program-program ini that support carbon footprint reduction, green infrastructure
meliputi inisiatif yang mendukung pengurangan jejak development, community empowerment, and improving quality
karbon, pengembangan infrastruktur hijau, pemberdayaan of life through access to education and health services. By
masyarakat, serta peningkatan kualitas hidup melalui akses implementing these programs, the company not only strengthens
terhadap pendidikan dan layanan kesehatan. Dengan its investment portfolio, but also plays a role in accelerating the
menyelenggarakan program-program tersebut, perusahaan achievement of SDGs at the local and national levels, while
tidak hanya memperkuat portofolio investasinya, tetapi juga ensuring that every investment made provides broader benefits to
berperan dalam mempercepat pencapaian SDGs di tingkat society and the environment.
lokal dan nasional, sekaligus memastikan bahwa setiap
investasi yang dilakukan memberikan manfaat yang lebih luas
bagi masyarakat dan lingkungan.
PERANCANGAN ULANG PROGRAM KEBERLANJUTAN LPPS
LPPS SUSTAINABILITY PROGRAM REDESIGN
Tidak Tidak
No No
Usulan Program Program Measurement Dikomunikasikan
Keberlanjutan
Ya
Keberlanjutan atas efektivitas Ya ke Masyarakat dan
17 Tujuan SDGs Yes program Yes Pemangku Kepentingan
LPPS LPPS
17 SDGs Goals LPPS Sustainability LPPS Sustainability Measurement Communicated to
Program Proposal Program of the program’s the Community and
effectiveness Stakeholders
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 7
Page 10
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
About the Sustainability Report
Penyusunan Laporan Kerbelanjutan Perusahaan mengacu pada The preparation of the Company's Sustainability Report refers
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.51/POJK.03/2017 to the Financial Services Authority Regulation (POJK) No.51/
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga POJK.03/2017 concerning the Implementation of Sustainable
Jasa Keuanga, Emiten dan Perusahaan Publik. Adapun Finance for Financial Services Institutions, Issuers and Public
informasi keuangan yang tersaji dalam laporan ini telah diaudit Companies. The financial information presented in this report
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Paul Hadiwinata, Hidajat, has been audited by a Public Accounting Firm (KAP) Paul
Arsono,Retno, Palilingan & Rekan. Ruang lingkup pelaporan Hadiwinata, Hidajat, Arsono,Retno, Palilingan & Rekan. The scope
kinerja berkelanjutan dalam laporan ini meliputi Kantor Pusat of sustainable performance reporting in this report includes the
Perusahaan sesuai dengan topik material yang telah ditetapkan Company's Head Office in accordance with the material topics
berdasarkan kegiatan usaha Perusahaan serta lembar umpan- that have been determined based on the Company's business
balik dari pemangku kepentingan pada laporan keberlanjutan activities and feedback sheets from stakeholders on the previous
tahun sebelumnya. year's sustainability report.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
8 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 11
Page 12
INFORMASI PERSEROAN
Company Information
NAMA PERSEROAN TANGGAL PENAWARAN UMUM PERDANA SAHAM
COMPANY NAME DATE OF INITIAL PUBLIC OFFERING
PT Lenox Pasifk Investama Tbk 28 Maret 1994
March 28, 1994
KODE SAHAM
TICKER CODE JUMLAH KARYAWAN
LPPS NUMBER OF EMPLOYEES
2 Orang / Employees
BIDANG USAHA
LINE OF BUSINESS ALAMAT PERSEROAN
Perusahaan Holding dan Konsultasi Manajemen Lainnya COMPANY ADDRESS
A Holding Company and Other Management Consulting Ruko Pinangsia
Karawaci Office Park, Lantai 3, Blok M. 39-50,
Lippo Karawaci, Tangerang, 15139
BURSA TEMPAT SAHAM DICATATKAN
STOCK EXCHANGE WHERE SHARES ARE LISTED
Bursa Efek Indonesia (BEI) TELEPON
Indonesia Stock Exchange (IDX) PHONE
(021) 558 9810
TANGGAL PENDIRIAN
DATE OF ESTABLISHMENT FAKSIMILI
20 Juni 1989 FAXIMILE
June 20, 1989 (021) 552 0407
AKTA PENDIRIAN SITUS WEB
DEED OF ESTABLISHMENT WEBSITE
Akta No.514 Tahun 1989 dibuat dihadapan www.lenox-pasifik.co.id
Misahardi Wilamarta, SH., Notaris di Jakarta
Deed No. 514 of 1989 Made before Misahardi
EMAIL
Wilamarta, SH., Notary in Jakarta
EMAIL
corporate@lenox-pasifik.co.id
MODAL DASAR
AUTHORIZED CAPITAL
JUMLAH ASET 2024
Nominal / Nominal Lembar Saham / Shares TOTAL ASSETS IN 2024
Rp4.437.000.000.000 34.386.750.000 Rp 968.269.318.385
IDR4,437,000,000,000 34,386,750,000
MODAL DITEMPATKAN DAN DISETOR PENUH
ISSUED AND FULLY PAID IN CAPITAL
Nominal / Nominal Lembar Saham / Shares
Rp1.257.150.000.000 2.588.250.000
IDR1,257,150,000,000 2,588,250,000
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
10 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 13
RIWAYAT PERSEROAN
Company History
PT Lenox Pasifik Investama Tbk (“Perusahaan”) didirikan PT Lenox Pasifik Investama Tbk (“the Company”) was first
pertama kali dengan nama PT Lippin Securities berdasarkan established under the name PT Lippin Securities based on Deed of
Akta Notaris Mishardi Wilamarta, S.H., No.514 tanggal 20 Notary Mishardi Wilamarta, S.H., No. 514 dated June 20, 1989 and
Juni 1989 dan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri was ratified by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia
Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. in Decree No. C2-6029.HT.01.01.TH.89 dated July 6, 1989. In 1990,
C2-6029.HT.01.01.TH.89 tanggal 6 Juli 1989. Pada tahun the Company changed its name to PT Lippo Securities and later in
1990 Perusahaan melakukan perubahan nama menjadi PT 1997 PT Lippo Securities changed its name to PT Lippo Securities
Lippo Securities dan kemudian pada tahun 1997 PT Lippo Tbk. which marked the change in the Company's form as a public
Securities menjadi PT Lippo Securities Tbk. yang menandai company listing its shares on the stock exchange. The Company's
perubahan bentuk Perusahaan sebagai perusahaan publik status as a public company commenced on March 28, 1994
yang mecatatkan sahamnya di bursa efek. Status Perusahaan through Limited Public Offerings I, II and III in 1996, 1997 and 2011.
sebagai perusahaan publik telah dimulai pada tanggal 28
Maret 1994 melalui Penawaran Umum Terbatas I, II dan III pada
tahun 1996, 1997 dan 2011.
Semula ruang lingkup kegiatan usaha Perusahaan meliputi Originally, the scope of the Company's business activities
penjamin emisi efek, perantara pedagang efek, manajer included underwriting and brokerage, investment management
investasi dan penasihat investasi. Izin usaha Perusahaan and investment advisory. Business licenses of the Company as
sebagai penjamin efek dan perantara pedagang efek telah underwriter and securities broker were revoked based on the
dicabut masing-masing berdasarkan Surat Keputusan Ketua Decree of the Chairman of BAPEPAM-LK No. KEP-01/PM/2004
BAPEPAM-LK No. KEP-01/PM/2004 tanggal 13 Januari 2004 dan dated January 13, 2004 and 01/PM/2000 dated January 5, 2000,
No.1/PM/2000 tanggal 5 Januari 2000. Sehubungan dengan respectively. In connection with changes in the Company's
perubahan kegiatan usaha Perusahaan, Izin usaha Perusahaan business activities, the Company's business license as an
sebagai manajer investasi telah dicabut berdasarkan Surat investment manager was also revoked based on Decree of the
Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No. KEP- Board of Commissioners of the Financial Services Authority No.
33/D.04/2020 tanggal 20 Mei 2020. KEP-33/D.04/2020 dated May 20, 2020.
Perubahan Anggaran Dasar terakhir berdasarkan Akta The latest amendment to the Articles of Association based on
Pernyataan Sebagian Keputusan RUPSLB No.43 tanggal the Deed of Partial Statement of EGMS Resolutions No. 43 dated
28 Agustus 2020 yang dibuat dihadapan Sriwi Bawana August 28, 2020 made before Sriwi Bawana Nawaksari, S.H.,
Nawaksari, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang yang M.Kn., Notary in Tangerang Regency which has been approved
telah disetujui berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan based on the Decree of the Minister of Law and Human Rights No.
Hak Asasi Manusia No.AHU-0060283.AH.01.02.TAHUN 2020 AHU-0060283.AH.01.02.YEAR 2020 dated September 2, 2020, the
tanggal 2 September 2020, Perusahaan melakukan perubahan Company changed its name to PT Lenox Pasifik Investama Tbk
nama menjadi PT Lenox Pasifik Investama Tbk dan perubahan and changed the Company's business activities to be engaged in
kegiatan usaha Perusahaan menjadi berusaha dalam bidang the service sector which carries out activities as a holding company
jasa yang melakukan aktivitas sebagai perusahaan holding dan and other management consulting activities.
aktivitas konsultasi manajemen lainnya.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 11
Page 14
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Shareholder Composition
Persentase
Jumlah Saham / Kepemilikan
No Pemegang Saham / Shareholder
Number of Shares / Ownership
Percentage
Pemegang Saham yang Memiliki 5% Saham atau lebih / Shareholders Owning 5% or More of Shares
1. PT Inti Anugerah Pratama 1.747.636.749 67,52%
Direksi atau Anggota Dewan Komisaris yang Memiliki Saham Perseroan / Board of Directors or Board of Commissioners Owning the Company’s Shares
1. Agus Arismunandar Nihil / Nil 0,00%
2. Ganesh Chander Grover Nihil / Nil 0,00%
3. Chrysologus RN Sinulingga Nihil / Nil 0,00%
4. Fendi Santoso Nihil / Nil 0,00%
Pemegang Saham Masyarakat / Public Shareholders
1. Masyarakat (Di bawah 5%) / Public (Below 5%) 840.613.251 32,48%
Total / Total 2.588.250.000 100,00%
Masyarakat (Di bawah 5%)
PT Inti Anugerah Pratama
Public (Under 5%)
32,48% 67,52%
KEANGGOTAAN PADA ASOSIASI
Association Membership
Tanggal Bergabung / Posisi Perseroan dalam Asosiasi /
No. Nama Asosiasi / Association Name
Membership Date The Company’s Position in Association
1. Asosiasi Emiten Indonesia / Indonesian Issuers Association 31 Maret 1994 / March 31, 1994 Anggota / Member
SKALA PERUSAHAAN
Company Scale
Di tahun 2024, total aset Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company's total assets were recorded at
Rp968.269.318.385 serta total ekuitas sebesar Rp968,269,318,385 and the total equity at Rp968,093,266,162
Rp968.093.266.162 dengan jumlah karyawan sebanyak 2 orang with 2 employees and 2,588,250,000 outstanding shares. The
serta jumlah saham yang beredar sebanyak 2.588.250.000. Company's operational area covers all of Indonesia.
Adapun ruang lingkup wilayah operasional Perusahaan
meliputi seluruh Indonesia.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
12 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 15
VISI DAN MISI KEBERLANJUTAN
Sustainability Vision and Mission
VISI
Menjadi Perusahaan yang terus
VISION
To be a company that continuously growing and offering added
values to the stakeholders.
bertumbuh dan memberikan
nilai tambah bagi para pemangku
kepentingan.
MISI
Menghasilkan pertumbuhan yang
MISSION
Generating sustainable growth through the activities of the
Holding Company which conducts investment or divestment,
berkelanjutan melalui kegiatan provides financial advisory services, and conducts management
Perusahaan Induk yang melakukan and financial consulting activities as well as other management
penyertaan (Investasi) atau pelepasan consulting activities.
(Divestasi) memberikan jasa penasihat
keuangan (financial advisory) dan
melakukan aktivitas konsultasi
manajemen dan keuangan serta
konsultasi manajemen lainnya.
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Area
Perusahaan berusaha dalam bidang jasa yang melakukan The Company is engaged in the service sector that carries
aktivitas sebagai Perusahaan Holding dan aktivitas konsultasi out activities as a Holding Company and other management
manajemen lainnya. Operasional Perusahaan saat ini mencakup consulting activities. The Company's current operations cover the
seluruh wilayah Indonesia. entire territory of Indonesia.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 13
Page 16
BIDANG USAHA
Line of Business
Bidang usaha yang dihasilkan Perseroan sesuai dengan The line of business produced by the Company pursuant to the
Anggaran Dasar adalah Perusahaan Holding serta Jasa Articles of Association is a Holding Company and management
konsultasi manajemen. consulting services.
a. Aktivitas Perusahaan Holding a. Holding Company Activities
Melakukan kegiatan sebagai perusahaan holding (holding Carry out activities as holding companies but not directly
companies), namun tidak terlibat langsung dalam kegiatan involved in the activities of its subsidiaries, as well as conduct
anak perusahaannya, serta melakukan kegiatan pemberian activities as counsellors and negotiators in designing company
sebagai penasihat (counsellors) dan perunding (negotiators) mergers and acquisitions including making investments and
dalam merancang merger dan akuisisi perusahaan divestments in other companies with due observance of the
serta termasuk melakukan penyertaan-penyertaan provisions of the laws and regulations in Capital Market.
(investasi) dan divestasi pada perusahaan lain dengan
tetap memperhatikan ketentuan peraturan perundang-
undangan di bidang Pasar Modal.
b. Aktivitas Konsultasi Manajemen b. Management Consulting Activities
Melakukan kegiatan jasa pemberian bantuan nasihat, Carry out services for providing advice, guidance and business
bimbingan dan operasional usaha dan permasalahan operations and other organizational and management issues
organisasi dan manajemen lainnya, seperti perencanaan such as strategic and organizational planning; decisions
strategi dan organisasi; keputusan yang berkaitan dengan related to finance; marketing objectives and policies; human
keuangan; tujuan dan kebijakan pemasaran; perencanaan, resource planning, practices and policies; scheduling and
praktik dan kebijakan sumber daya manusia; perencanaan production control.
penjadwalan dan pengontrolan produksi.
PERUBAHAN SIGNIFIKAN KEPADA PERSEROAN
Significant Changes in the Company
Sepanjang tahun 2024 tidak terdapat adanya perubahan Throughout 2024 there were no significant changes in the
signifikan pada Perusahaan. Company.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
14 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 17
Page 18
KINERJA SOSIAL BERKELANJUTAN
Sustainable Social Performance
Laporan kinerja sosial berkelanjutan tahun 2024 ini akan This 2024 sustainable social performance report will examine
mengkaji berbagai aspek terkait komitmen perusahaan various aspects related to the company’s commitment to
terhadap keberlanjutan. Fokus utama pembahasan meliputi; sustainability. The main focus of the discussion includes;
Ketenagakerjaan meliputi evaluasi atas aktivitas umum Employment includes an evaluation of general employment
ketenagakerjaan seperti praktik perekrutan, pengembangan activities such as recruitment practices, employee development,
karyawan, dan kesejahteraan tenaga kerja. Selanjutnya, and employee welfare. Furthermore, Occupational Health
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) meliputi upaya-upaya and Safety (OHS) includes the company’s efforts to create a
perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman safe and healthy work environment for all employees. We will
dan sehat bagi seluruh karyawan. Kami akan membahas discuss the OHS programs that have been implemented and the
program-program K3 yang telah diimplementasikan serta achievements that have been achieved. Social Responsibility
capaian-capaian yang berhasil diraih. Program Tanggung programs that are in line with the objectives of the Sustainable
Jawab Sosial yang selaras dengan tujuan-tujuan dalam Development Goals (SDGs), and Interaction with the Community
Sustainable Development Goals (SDGs), serta Interaksi dengan and the Environment, the company’s efforts to build positive and
Masyarakat dan Lingkungan upaya-upaya perusahaan dalam harmonious interactions.
membangun interaksi yang positif dan harmonis.
Seluruh aspek ini akan dievaluasi dan dilaporkan berdasarkan All of these aspects will be evaluated and reported based on data
data dan informasi yang terkumpul selama periode and information collected during the implementation period
pelaksanaan tahun 2024. Laporan ini diharapkan dapat in 2024. This report is expected to provide a comprehensive
memberikan gambaran yang komprehensif mengenai picture of the company’s sustainable social performance and our
kinerja sosial berkelanjutan perusahaan serta komitmen kami commitment to sustainability.
terhadap keberlanjutan.
KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT
Perusahaan berkomitmen untuk menerapkan pengelolaan The Company is committed to implementing responsible
ketenagakerjaan yang bertanggung jawab. Komitmen ini employment management. This commitment is realized through
diwujudkan melalui kepatuhan terhadap seluruh peraturan compliance with all applicable laws and regulations and respect
perundang-undangan yang berlaku serta penghormatan for human rights in the work environment for all employees.
terhadap HAM di lingkungan kerja bagi semua karyawan.
Profil Sumber Daya Manusia Profile of Human Resources
Perusahaan meyakini bahwa karyawan adalah mitra utama The Company believes that employees are key partners in achieving
dalam mencapai visi dan misi bisnis. Sebagai bagian dari the vision and mission of the business. As part of invaluable
sumber daya yang tak ternilai, PT Lenox Pasifik Investama Tbk resources, PT Lenox Pasifik Investama Tbk has the responsibility to
memiliki tanggung jawab untuk memastikan pengelolaan SDM ensure good HR management, including providing opportunities
yang baik, termasuk memberikan kesempatan bagi karyawan for employees to develop their knowledge and talents, as well as
untuk mengembangkan pengetahuan dan bakat mereka, serta creating a safe and comfortable work environment. In 2024, the
menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Pada Company had 2 employees.
tahun 2024, Perusahaan memiliki 2 orang karyawan.
Pendekatan Manajemen Management Approach
Manajemen ketenagakerjaan Perusahaan didasarkan pada The Company’s workforce management is based on the main
tujuan utama Divisi Sumber Daya Manusia (SDM), yaitu objective of the Human Resources (HR) Division, which is to build a
membangun organisasi yang solid dengan mengembangkan solid organization by developing and providing skilled and trained
dan menyediakan tenaga kerja terampil dan terlatih. Tujuannya workers. The goal is to improve employee morale and support the
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
16 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 19
adalah untuk meningkatkan semangat kerja karyawan dan achievement of the Company’s targets through a strong sense
mendukung pencapaian target Perusahaan melalui rasa of belonging. To achieve this goal, the Company runs strategic
memiliki yang kuat. Untuk mencapai tujuan ini, Perusahaan programs, including:
menjalankan program-program strategis, antara lain:
1. Mempertahankan budaya kerja yang beretika dan 1. Maintaining ethical work culture within the Company and
memastikan setiap karyawan bertanggung jawab serta keeping each employee accountable for the best results.
memberikan hasil terbaik.
2. Menerapkan pendekatan pengukuran kinerja untuk 2. Implementing a performance measurement-oriented
memahami dan mendorong kemampuan karyawan, approach to identify, understand and encourage employee
yang diikuti dengan sistem penggajian yang memberikan capabilities. This is followed by the implementation of a
penghargaan sesuai kinerja. payroll system that rewards employees for their performance.
Kesetaraan Kesempatan Kerja dan Kebijakan terkait Kerja Equal Employment Opportunity and Policy on Forced
Paksa dan Tenaga Kerja Anak Labor and Child Labor
Perseroan mengutamakan kesetaraan kesempatan kerja The Company prioritizes equal employment opportunities and
dan menentang segala bentuk kerja paksa serta pekerja opposes all forms of forced labor and child labor. This is part of
anak. Hal ini merupakan bagian dari komitmen Perseroan the Company’s commitment to building an ethical, conducive
untuk membangun lingkungan kerja yang etis, kondusif, and human rights-respecting work environment, as well as
dan menghormati HAM, serta berkontribusi pada tujuan contributing to sustainable development goals, especially gender
pembangunan berkelanjutan, khususnya kesetaraan gender. equality.
Proses rekrutmen Perseroan menjunjung tinggi prinsip The Company’s recruitment process upholds the principle of
kesetaraan dengan tidak memandang SARA dan gender, serta equality without considering SARA and gender, and prioritizing
mengutamakan kompetensi. Kesetaraan ini juga tercermin competence. This equality is also reflected in the provision
dalam pemberian fasilitas, kesempatan karir, dan benefit of facilities, career opportunities, and benefits to employees
kepada karyawan sesuai dengan bidang dan level jabatan according to their fields and job levels.
mereka.
Perseroan beroperasi sesuai dengan peraturan perundang- The Company operates in accordance with Indonesian labor laws
undangan ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk yang and regulations, including those governing age, salary, working
mengatur usia, penggajian, jam kerja, dan manfaat. Semua hal hours, and benefits. All of these are mutually agreed upon between
ini disepakati bersama antara Perusahaan dan karyawan. the Company and employees.
Sebagai bukti komitmen Perseroan, hingga akhir tahun As proof of the Company’s commitment, until the end of 2024
2024 tidak ada catatan kasus atau sanksi terkait pelanggaran there were no recorded cases or sanctions related to violations of
kesetaraan kesempatan kerja dan praktik kerja paksa. Data equal employment opportunities and forced labor practices. Data
tahun 2024 menunjukkan komposisi karyawan terdiri dari 2 from 2024 shows that the composition of employees consists of 2
(dua) orang laki-laki. (two) male employees.
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY (OHS)
Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan prioritas Occupational health and safety (OHS) is the Company’s top priority.
utama Perusahaan. Perusahaan memastikan lingkungan The Company ensures a decent and safe working environment
kerja yang layak dan aman bagi karyawan dengan memenuhi for employees by meeting OHS standards in accordance with
standar K3 sesuai Permen No. 5 Tahun 2018. Standar ini Permen No. 5 of 2018. This standard includes controlling physical,
mencakup pengendalian faktor fisik, kimia, biologi, ergonomi, chemical, biological, ergonomic, psychological factors, providing
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 17
Page 20
psikologi, penyediaan fasilitas kebersihan, dan personel K3 cleaning facilities, and competent OHS personnel. The OHS
yang kompeten. Program-program K3 yang dijalankan di tahun programs implemented in 2024 are:
2024 adalah: 1. Provision of Work Safety Equipment in the Workspace: the
1. Penyediaan Alat Keselamatan Kerja: Perusahaan Company provided Light Fire Extinguishers (APAR), smoke
menyediakan alat keselamatan seperti APAR, pendeteksi detectors, emergency stairs and gathering point areas. The
asap, tangga darurat, dan area titik kumpul di setiap ruang Company also cooperates with office complex management
kerja. Perusahaan juga berkoordinasi dengan pengelola regarding regular monitoring of the readiness of safety
gedung untuk memastikan alat keselamatan berfungsi equipment.
dengan baik.
2. Pelatihan Keselamatan: Perusahaan menyelenggarakan 2. Safety Training: The company organizes socialization, safety
sosialisasi, induksi keselamatan, dan pelatihan tanggap induction, and disaster response training in collaboration
bencana bekerja sama dengan pengelola gedung. with building managers.
Perusahaan berhasil mencapai zero accident hingga 31 The Company successfully achieved zero accidents by December
Desember 2024. 31, 2024.
Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Employee Training and Development
Perusahaan memahami bahwa tantangan bisnis di masa depan The Company understands that future business challenges will
akan semakin kompleks. Untuk menghadapinya, Perusahaan be increasingly complex. To address this, the Company routinely
secara rutin menyelenggarakan program pelatihan dan organizes training and competency development programs for
pengembangan kompetensi bagi karyawan, yang disesuaikan employees, tailored to their roles and responsibilities.
dengan peran dan tanggung jawab mereka.
Dalam rangka mencapai visi Perusahaan, seluruh karyawan In order to achieve the Company’s vision, all employees are
diberikan kesempatan untuk mengembangkan kapasitas given the opportunity to develop their capacity and capabilities
dan kapabilitas mereka melalui program pelatihan dan through training and development programs. These programs are
pengembangan. Program-program ini dirancang untuk designed to meet the needs of the Company as well as the needs of
memenuhi kebutuhan Perusahaan dan juga kebutuhan employee self-development.
pengembangan diri karyawan.
Sepanjang tahun 2024, pelatihan yang diikuti oleh karyawan & Throughout 2024, the training attended by the Company's
manajemen Perusahaan, yaitu: employees & management, namely:
Penyelenggara Tempat /
No. Nama / Name Jabatan / Position Pelatihan/Seminar / Seminar/Training Tanggal / Date
/ Organizer Venue
Presiden Komisaris/ Hotel
1 Agus Arismunandar 20 November 2024 /
President Commissioner Leadership Offsite Meeting & Training Internal Aryaduta
November 20, 2024
2 Fendi Santoso Direktur/ Director Bandung.
Pelaporan Keberlanjutan Terkait
Aditya Budi Sekretaris Perusahaan/ Dampak Terhadap Sumber Daya Alam 28 Mei 2024 /
3 AEI Webinar
Kurniawan Corporate Secretary / Sustainability Reporting on Impacts May 28, 2024
on Natural Resources
Remunerasi Remuneration
Kebijakan remunerasi Perseroan didasarkan pada aturan The Company’s remuneration policy is based on applicable
perundang-undangan yang berlaku. Mekanisme penentuan laws and regulations. The mechanism for determining the
nilai remunerasi bagi setiap karyawan dilakukan dengan remuneration value for each employee is carried out by considering
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
18 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 21
memperhatikan indikator-indikator yang relevan seperti relevant indicators such as scope of work and workload, burden
ruang lingkup pekerjaan dan beban kerja, beban tanggung of responsibility, competence, experience, length of service,
jawab, kompetensi, pengalaman, masa kerja, level Pendidikan education level and others. The following are the benefits provided
dan lainnya. Berikut merupakan tunjangan yang diberikan by the Company to employees:
Perseroan kepada karyawan:
1. Tunjangan Hari Raya 1. Religious Holiday Allowance
2. BPJS Ketenagakerjaan 2. BPJS Ketenagakerjaan
3. BPJS Kesehatan 3. BPJS Kesehatan
4. Penggantian Kacamata (setiap dua tahun sekali) 4. Glasses Allowance (every two years)
TANGGUNG JAWAB SOSIAL SOCIAL RESPONSIBILITY
Masyarakat merupakan pemangku kepentingan penting The community is an important stakeholder for the Company, even
bagi Perusahaan, meskipun tidak terlibat langsung dalam though it is not directly involved in its operations. The community
operasionalnya. Masyarakat memiliki pengaruh, baik langsung has an influence, both directly and indirectly, on the sustainability
maupun tidak langsung, terhadap keberlangsungan usaha of the Company’s business.
Perusahaan.
Komitmen Perusahaan untuk tumbuh bersama masyarakat The Company’s commitment to grow with the community is
tercermin dalam pelaksanaan program CSR yang didasarkan reflected in the implementation of CSR programs based on
pada tujuan-tujuan SDGs. Program ini bertujuan untuk the SDGs goals. This program aims to encourage progress and
mendorong kemajuan dan meningkatkan kesejahteraan sesuai improve welfare in accordance with the targets of the Sustainable
dengan target Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. Development Goals.
Di tahun 2024, Perusahaan menjalankan program CSR yaitu: In 2024, the Company implemented the following CSR programs:
1. Kegiatan donor darah yang diselenggarakan Perseroan 1. The blood donation activity held by the Company on July 2,
pada 2 Juli 2024 bertempat di Gedung Menara Matahari, 2024 took place at the Menara Matahari Building, Hall, 16th
Aula Lantai 16. Floor.
2. Sponsorship pendidikan untuk 2 (dua) orang anak melalui 2. Educational sponsorship for 2 (two) children through Program
Program Lentera Bagi Bangsa. Lentera Bagi Bangsa.
Pada hari selasa 2 juli 2024. Di Aula lantai 21 Menara Matahari, Jl. Boulevard Palem Raya 7, Lippo Karawaci, Tangerang. / On Tuesday, July 2, 2024. At the 21st-floor Hall
of Menara Matahari, Jl. Boulevard Palem Raya 7, Lippo Karawaci, Tangerang.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 19
Page 22
2 STUDENTS OF SLH GUNUNG AGUNG, LAMPUNG
PT LENOX PASIFIK INVESTAMA Tbk
EDUCATION SPONSORSHIP
1
NAME : Made Aqila Sinta Dewi
GENDER : Girl
PT LENOX PASIFIK INVESTAMA Tbk
HOBBY : Cycling
FAMILY ORDER : 2nd of 2
DREAM JOB : Doctor
YOU’VE JUST CHANGED LIVES. SCHOOL / GRADE : SLH Gunung Agung/6
These children required help to continue their studies as their families are having difficulties to make ends meet
NAME : Ronaldo Owen Sebastian
and pay the tuition fee.
2
GENDER : Boy
Thanks to your generosity, you have allowed these children to attend Sekolah Lentera Harapan so that they may HOBBY : Singing
grow not only intellectually, but also in faith and character, equipping them to be future leaders of not only the FAMILY ORDER : 1st of 2
province where they come from, but in all of Indonesia. DREAM JOB : Soldier
GRADE : SLH Gunung Agung/6
Your sponsorship will fund their education for one year, July 2024 – June 2025.
You have made a real difference in the lives of these children.
Once again, thank you.
Karawaci, August 9, 2024
Sponsorship pendidikan untuk 2 (dua) orang anak melalui Program Lentera Bagi Bangsa. / Educational sponsorship for 2 (two) children through Program Lentera Bagi
Bangsa.
Pada tahun 2024, total anggaran yang dialokasikan untuk In 2024, the total budget allocated for CSR programs was
program CSR adalah sebesar Rp8.810.000, yang disesuaikan Rp8,810,000, which was adjusted to the Company’s business
dengan kemampuan bisnis Perusahaan, alokasi dari laba capabilities, allocation of retained earnings, CSR program
ditahan, roadmap program CSR, dan kebijakan Perusahaan. roadmap, and Company policies.
MEKANISME PENGADUAN MASYARAKAT PUBLIC COMPLAINT MECHANISM ON COMPANY
ATAS DAMPAK AKTIVITAS KEGIATAN USAHA OPERATIONAL ACTIVITIES
PERUSAHAAN
Dalam menjalankan operasionalnya, tidak ada potensi dampak In carrying out its operations, there are no significant potential
negatif dan aktual yang signifikan terhadap masyarakat lokal. negative and actual impacts on the local community. Nevertheless,
Namun, Perseroan tetap berkomitmen untuk menciptakan the Company remains committed to creating responsible business
aktivitas usaha yang bertanggung jawab terutama terhadap activities, especially towards the surrounding community. The
masyarakat sekitar. Perseroan membuka saluran bagi Company provides a channel for the community to submit
masyarakat yang hendak menyampaikan keluhan maupun complaints through the Company’s email address: corporate@
pengaduan, yaitu melalui saluran email Perseroan yang lenox-pasifik.co.id. In 2024, the Company did not receive any
beralamat: corporate@lenox-pasifik.co.id. Selama tahun 2024 complaints from the surrounding community.
Perseroan tidak menerima keluhan maupun pengaduan dari
masyarakat sekitar.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
20 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 23
Page 24
KINERJA EKONOMI BERKELANJUTAN
Sustainable Economic Performance
PENDEKATAN MANAJEMEN MANAGEMENT APPROACH
Kinerja ekonomi berkelanjutan menggambarkan bagaimana Sustainable economic performance describes how the Company
Perseroan menjalankan kegiatan bisnisnya secara bertanggung carries out its business activities responsibly and strategically in
jawab dan strategis dalam hal operasional dan keuangan. terms of operations and finance. The goal is to create economic
Tujuannya adalah untuk menciptakan nilai ekonomi yang value that is profitable for all stakeholders.
menguntungkan bagi seluruh pemangku kepentingan.
Perekonomian global di tahun 2024 masih mengalami tekanan The global economy in 2024 remained under pressure along with
seiring dengan beberapa isu geopolitik seperti perubahan several geopolitical issues, such as changes in economic direction
arah ekonomi di periode Presiden Donald Trump, konflik during President Donald Trump's term, and conflicts in the
Timur-Tengah dan Ukraina yang bepengaruh pada kebijakan Middle East and Ukraine that impacted the monetary policies of
moneter bank-bank sentral negara maju dan perkembangan central banks in developed countries and developments in global
pasar keuangan global. financial markets.
Pertumbuhan ekonomi tahunan Indonesia mengalami Indonesia's annual economic growth slowed down compared to
perlambatan dibanding tahun sebelumnya. Pada tahun 2024, the previous year. In 2024, Indonesia's economic growth officially
pertumbuhan ekonomi Indonesia resmi berada di angka stood at 5.03%, lower than in 2023 which was 5.05%. In the last
5,03% lebih rendah dibandingkan tahun 2023 yang mencatat 5 years, the highest economic growth was recorded in 2022 at
sebesar 5,05%. Dalam 5 tahun terakhir, pertumbuhan ekonomi 5.31%. Following that, the growth rate slowed down as in 2023
tertinggi tercatat pada tahun 2022 sebesar 5,31%. Setelahnya, and 2024. The slow-down in economic growth could potentially
laju pertumbuhan melandai seperti pada tahun 2023 dan 2024. triggered anxiety among foreign investors, which could lead to a
Melambatnya pertumbuhan ekonomi berpotensi memicu decrease in investment. In 2025, the challenges faced by Indonesia
kecemasan di kalangan investor asing, yang dapat mengarah are no less severe as the country will face global commodity
pada penurunan investasi. Pada tahun 2025 Tantangan yang price fluctuations, geopolitical uncertainty and a worsening
dihadapi Indonesia tidak lebih ringan karena Indonesia akan international trade situation. This condition will affect state
menghadapi fluktuasi harga komoditas global, ketidakpastian finances and economic stability.
geopolitik dan situasi perdagangan internasional yang
memburuk dan ini akan memengaruhi keuangan negara dan
stabilitas ekonomi.
Oleh sebab itu, Perseroan berfokus pada upaya meningkatkan Therefore, the Company focused on efforts to improve performance
kinerja dengan melakukan pengembangkan kegiatan usaha by developing existing business activities, especially the Holding
yang sudah ada terutama kegiatan usaha Perusahaan Holding Company's business activities through investment portfolio
melalui pengelolaan portofolio investasi yang dikelola dengan management that was managed with prudence, adaptiveness
kehati-hatian, adaptif dan fokus pada investasi jangka and focus on long-term and short-term investments such as trade-
panjang maupun jangka pendek seperti sekuritas yang dapat able securities and other assets that have high growth potential to
diperdagangkan dan aset-aset lain yang memiliki potensi increase the Company's profits and maximize shareholder value.
pertumbuhan tinggi untuk meningkatkan keuntungan The Company also continued to develop business activities in the
Perseroan dan memaksimalkan shareholder value. Perseroan field of management consulting.
juga akan terus mengembangkan kegiatan usaha dalam
bidang konsultasi manajemen.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
22 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 25
URAIAN EKONOMI BERKELANJUTAN SUSTAINABLE ECONOMIC PERFORMANCE
Komponen pendapatan usaha Perusahaan terbagi atas The Company’s operating income components are divided into
dua segmen yaitu konsultasi manajemen yang berasal dari two segments, namely management consulting which comes
pemberian jasa dan selanjutnya adalah investasi yang yang from the provision of services and then investments which come
berasal dari laba (rugi) aset keuangan yang diukur pada nilai from profit (loss) on financial assets measured at fair value
wajar melalui laba (rugi) bersih dan pendapatan dari deviden. through net profit (loss) and income from dividends.
Perseroan menargetkan pendapatan investasi sebagai The Company targeted investment income as the main driver of its
pendorong utama pertumbuhan bisnis Perseroan, namun business growth, but the condition of the domestic capital market
kondisi pasar modal domestik tahun 2024 tidak sebaik in 2024 was not as good as in 2023. This situation affected the
dibandingkan dengan tahun 2023. Hal ini mempengaruhi Company’s investment performance where its investment income
kinerja investasi yang dilakukan oleh Perseroan dimana consisting of profits from financial assets measured at fair value
pendapatan investasi Perseroan yang terdiri dari keuntungan through profit and loss-net and dividend income for 2024 as a
dari aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba whole was recorded at Rp27.2 billion or 97.14% compared to last
rugi – bersih dan pendapatan dividen untuk tahun 2024 secara year's investment income at Rp28 billion.
keseluruhan tercatat sebesar Rp 27,2 miliar atau 97,14 % dari
pendapatan investasi tahun lalu yang tercatat Rp 28 miliar.
Jumlah aset Perusahaan tercatat sebesar Rp 968,3 miliar, The Company's total assets were recorded at Rp968.3 billion,
menurun sebesar Rp 47,5 miliar atau 4,6% dibandingkan down by Rp47.5 billion or 4.6% compared to 2023 which was
dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp 1.015,8 miliar recorded at Rp1,015.8 billion. The Company's total current assets
Jumlah aset lancar Perseroan tercatat sebesar Rp 232,6 miliar, were recorded at Rp232.6 billion, up by Rp60.9 billion or 35.4%
meningkat sebesar Rp 60,9 miliar atau 35,4% dibandingkan compared to 2023 which was recorded at Rp171.7 billion, which
dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp 171,7 miliar, yang was driven by increased investment activities.
didorong oleh meningkatnya aktivitas investasi.
Jumlah liabilitas jangka pendek Perusahaan tercatat sebesar The Company's short-term liabilities were recorded at Rp103.9
Rp 103,9 Juta, mengalami penurunan sebesar Rp19,3 juta atau million, a decrease of Rp19.3 million or 15.6% compared to 2023
15,6% dibandingkan dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar which was recorded at Rp123.2 million. The Company's long-
Rp 123,2 juta. Jumlah liabilitas jangka panjang Perusahaan term liabilities were recorded at Rp72.1 million, a decrease of
tercatat sebesar Rp 72,1 juta, menurun sebesar Rp 3,8 juta atau Rp3.8 million or 5% compared to 2023 which was recorded at
5% dibandingkan dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp75.9 million. The Company's liabilities were recorded at Rp176.1
Rp 75,9 juta. Jumlah liabilitas Perusahaan tercatat sebesar Rp million, a decrease of Rp23.1 million or 11.5% compared to 2023
176,1 juta, mengalami penurunan sebesar Rp 23,1 juta atau which was recorded at Rp199.1 million. This decrease was mainly
11,5% dibandingkan dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar due to a decrease in tax debt.
Rp 199,1 juta. Penurunan ini terjadi terutama karena adanya
penurunan utang pajak.
Jumlah ekuitas Perusahaan tercatat sebesar Rp 968,1 miliar, The Company's total equity was recorded at Rp968.1 billion, down
menurun sebesar Rp 47,5 miliar atau 4,6% dibandingkan by Rp47.5 billion or 4.6% compared to 2023 which was recorded at
dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp 1.015,6 miliar. Rp1,015.6 billion.
Beban Usaha tercatat sebesar Rp 1,76 miliar, mengalami Operating Expenses were recorded at IDR 1.76 billion, decreased
penurunan sebesar Rp 14,7 juta atau 0,8% dibandingkan by IDR 14.7 million or 0.8% compared to 2023 which was recorded
dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp 1,77 miliar. at IDR 1.77 billion.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 23
Page 26
Tahun ini Perusahaan mencatat rugi Tahun berjalan sebesar Rp This year the Company recorded loss of the Year of IDR 36 billion,
36 miliar, sedangkan pada tahun 2023 mencatat untung tahun whereas in 2023 it recorded a current year profit of IDR 23.3 billion.
berjalan sebesar Rp 23,3 miliar.
Tahun ini Perusahaan mencatat beban komprehensif lain This year, the Company recorded other comprehensive expense
sebesar Rp 11,3 miliar. Pada tahun 2023 tercatat beban of Rp11.3 billion. In 2023, other comprehensive expenses were
komprehensif lain sebesar Rp 6 juta. recorded at IDR 6 million.
Tahun ini Perusahaan mencatat rugi komprehensif tahun berjalan This year, the Company recorded a comprehensive loss for the
sebesar Rp 47,4 miliar, dibandingkan dengan tahun 2023 yang year of Rp47.4 billion, compared to 2023 which recorded a
mencatat laba komprehensif tahun berjalan sebesar Rp 23,3 miliar. comprehensive profit for the year of Rp23.3 billion.
Pada tahun 2024 tercatat kas dan setara kas sebesar Rp 34 In 2024, cash and cash equivalents were recorded at Rp34 billion,
miliar, mengalami penurunan sebesar Rp 18,7 miliar atau 35,6% a decrease of Rp18.7 billion or 35.6% compared to 2023 which was
dibandingkan dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp recorded at Rp52.7 billion. Net cash flow obtained from operating
52,7 miliar. Arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi activities was Rp1.4 billion, an increase of Rp1.8 billion compared
sebesar Rp 1,4 miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp 1,8 to 2023 which was recorded at Rp(0.4) billion. Cash flow used for
miliar dibandingkan dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar investment activities was recorded at Rp17.8 billion, while in 2023
Rp (0,4) miliar. Arus kas yang digunakan untuk aktivitas investasi net cash flow obtained from investment activities was Rp33.8
tercatat sebesar Rp 17,8 miliar, sedangkan pada tahun 2023 billion. The decrease in cash and cash equivalents at the end of
arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas investasi sebesar the year was due to the increase in the Company's investment
Rp 33,8 miliar. Penurunan kas dan setara kas di akhir tahun activities.
disebabkan oleh meningkatnya aktivitas investasi Perusahaan.
Dalam Juta Rupiah / In Million Rupiah
Uraian / Description 2024 2023 2022
Pendapatan / Revenue 249 240 225
Pendapatan Investasi / Revenue from Investment 27.227 28.013 (3.612)
Total Pendapatan / Total Revenue 27.476 28.253 (3.387)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan / Profit (Loss) for the Year (36.086) 23.324 (270.497)
Penghasilan Komprehensif Lain / Other Comprehensive Income (11.380) (6) 21.751
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan / Comprehensive Profit (Loss) for the Year (47.466) 23.318 (248.746)
Jumlah Aset / Total Assets 968.269 1.015.758 992.402
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 176 199 161
Jumlah Ekuitas / Total Equity 968.093 1.015.559 992.241
Laba (Rugi) Per Saham / Earnings (Loss) Per Share (13,9) 9,01 (104,51)
KETERLIBATAN PIHAK LOKAL LOCAL INVOLVEMENT
Kegiatan usaha Perusahaan senantiasa bersinggungan serta The Company’s business activities always intersect and involve
melibatkan pihak lokal dalam mendukung kelancaran kegiatan local parties in supporting the smooth running of its operational
operasionalnya. Pelibatan pihak lokal berkaitan dengan activities. The involvement of local parties is related to the
aspek pengadaan barang dan jasa di lingkungan Perusahaan. procurement of goods and services in the Company’s environment.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk memiliki prosedur pengadaan PT Lenox Pasifik Investama Tbk has a procurement procedure for
barang dan jasa serta penetapan daftar rekanan terseleksi goods and services and the determination of a list of selected
yang telah diatur dan disosialisasikan kepada pemasok baik partners that have been regulated and socialized to both local
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
24 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 27
lokal maupun non lokal serta dijalankan secara transparan dan and non-local suppliers and are carried out transparently and
akuntabel disesuaikan pada jenis kebutuhan Perusahaan serta accountably adjusted to the type of Company needs and supplier
kompetensi pemasok. competencies.
Di tahun 2024, komposisi pemasok lokal adalah sebesar 100% In 2024, the composition of local suppliers was 100% of the total
dari jumlah keseluruhan mitra pemasok dengan nilai kerjasama number of supplier partners with a cooperation value of Rp506
sebesar Rp 506 juta. Adanya kerjasama antara Perusahaan The cooperation between the Company and local suppliers
dengan pemasok lokal, mendorong terciptanya pemberdayaan encouraged the empowerment of local communities in the
masyarakat lokal pada aktivitas bisnis yang dilakukan sehingga business activities carried out in order to realize the purpose of the
tujuan kemitraan untuk mencapai tujuan bersama dapat terwujud. partnership to achieve common goals.
TANGGUNG JAWAB TERHADAP BARANG & RESPONSIBILITY TO GOODS AND SERVICES AND
JASA SERTA KONSUMEN CONSUMERS
Perseroan berkomitmen untuk memberikan layanan The Company is committed to providing high-quality
konsultasi manajemen yang berkualitas tinggi kepada management consulting services to all its customers. This is done
semua pelanggannya. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk as an effort to obtain customer satisfaction, which is an important
memperoleh kepuasan pelanggan, yang menjadi faktor factor in ensuring business sustainability. The services provided
penting dalam memastikan keberlanjutan usaha. Layanan are ensured to be in accordance with applicable standards, so
yang diberikan dipastikan sesuai dengan standar yang that customer expectations for the services received can be met.
berlaku, sehingga harapan pelanggan akan layanan yang In addition to quality services, the Company also maintains the
diterima dapat terpenuhi. Selain layanan berkualitas, security and confidentiality of all documents, data, information,
Perseroan juga menjaga keamanan dan kerahasiaan seluruh correspondence provided by customers in connection with the
dokumen, data, informasi, korespondensi yang diberikan oleh needs of the implementation of the services carried out.
pelanggan sehubungan dengan keperluan dalam pelaksanaan
layanan jasa yang dijalankan.
Untuk menjaga kepuasan pelanggan, Perseroan mengadakan To maintain customer satisfaction, the Company conducts a
kuesioner kepuasan pelanggan setelah pemberian layanan customer satisfaction questionnaire after the service provision
jasa diselesaikan, dan juga membuka saluran bagi pelanggan is completed, and also opens a channel for customers who wish
yang hendak menyampaikan keluhan, yaitu dengan mengirim to submit complaints, namely by sending them to the company’s
ke email perusahaan yang beralamat corporate@lenox-pasifik. email at corporate@lenox-pasifik.co.id. All complaints received
co.id. Semua keluhan yang diterima dari pelanggan dipastikan from customers are ensured to be followed up and resolved
ditindaklanjuti dan diselesaikan dengan baik. Pada tahun 2024, properly. In 2024, there were no customers who submitted any
tidak ada pelanggan yang menyampaikan keluhan. complaint.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 25
Page 28
Page 29
Page 30
KINERJA LINGKUNGAN BERKELANJUTAN
Sustainable Environmental Performance
Perseroan tidak hanya fokus pada manfaat bisnis, tetapi The Company does not only focus on business benefits, but also
juga pada manfaat bagi pemangku kepentingan dan on benefits for stakeholders and the environment. Stakeholder’s
lingkungan. Kepercayaan pemangku kepentingan terhadap trust in the commitment to sustainable development is the
komitmen pembangunan berkelanjutan menjadi landasan foundation of the company’s business journey. The Company
perjalanan bisnis perusahaan. Perseroan mengadopsi Tujuan adopts the Sustainable Development Goals (SDGs) as a
Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) sebagai kerangka sustainability framework. Through the 17 SDGs, the company
kerja keberlanjutan. Melalui 17 tujuan SDGs, perusahaan seeks to make a positive contribution to society and the
berupaya memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan environment.
lingkungan.
PENGGUNAAN ENERGI LISTRIK ELECTRICAL ENERGY CONSUMPTION
Penggunaan energi listrik dan dampaknya terhadap Efek Gas The use of electrical energy and its impact on the Greenhouse
Rumah Kaca (GRK) dihitung dan dikonversi ke dalam ton CO2 Gas Effect (GHG) is calculated and converted into CO2 eq tons,
eq, dengan evaluasi penggunaan berkala. Hasil perhitungan with periodic evaluation of use. The calculation results show
menunjukkan penggunaan energi dan emisi GRK perusahaan that the company’s energy use and GHG emissions are relatively
tergolong kecil, karena aktivitas usaha tidak membutuhkan small as business activities do not require large amounts of
energi besar. Namun, perusahaan berkomitmen pada efisiensi energy. However, the company is committed to energy efficiency
energi melalui kebijakan internal, seperti penghematan through internal policies, such as saving electricity, selecting
daya listrik, pemilihan dan pemeliharaan peralatan hemat and maintaining energy-efficient equipment, and integrating
energi, serta integrasi dalam kebijakan anggaran operasional. it into operational budget policies. The effectiveness of this
Efektivitas kebijakan ini tercermin dari konsumsi energi listrik policy is reflected in the maintained electricity consumption and
yang terjaga dan dampak emisi yang terkendali, seperti yang controlled emission impacts, as shown in the following table.
ditunjukkan dalam tabel berikut.
Tahun / Year Konsumsi Listrik (MW) / Electricity Consumption (MW) Emisi yang dihasilkan (tCO2eq) / Generated emissions (tCO2eq)
2024 4,43 12,34
2023 4,43 12,34
2022 4,44 12,37
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
28 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 31
PENGURANGAN EMISI EMISSION REDUCTION
Emisi, dalam konteks lingkungan, merujuk pada pelepasan Emission, in the environmental context, refers to the release
berbagai zat atau energi ke atmosfer. Sumber emisi sangat of substances or energy into the atmosphere. The source of
beragam, mulai dari pembakaran bahan bakar fosil untuk emission is very diverse, ranging from the burning of fossil fuels for
transportasi dan pembangkit listrik, kegiatan industri seperti transportation and electricity generation, industrial activities such
proses produksi dan penggunaan bahan kimia, hingga aktivitas as the production and use of chemicals, to agricultural activities
pertanian dan pengelolaan limbah. Emisi ini mencakup and waste management. These emissions include a wide range
berbagai jenis polutan, termasuk partikel padat, gas-gas of pollutants, including solid particles, harmful gases, and most
berbahaya, dan yang paling relevan dalam isu perubahan iklim, relevant to the issue of climate change, Greenhouse Gases (GHG).
adalah Gas Rumah Kaca (GRK).
Emisi Gas Rumah Kaca, seperti karbon dioksida (CO2), metana Greenhouse Gas Emissions, such as carbon dioxide (CO2), methane
(CH4), dan dinitrogen oksida (N2O), memiliki peran krusial (CH4), and nitrous oxide (N2O), play a crucial role in trapping
dalam memerangkap panas matahari di atmosfer, yang dikenal solar heat in the atmosphere, known as the greenhouse effect.
sebagai efek rumah kaca. Peningkatan konsentrasi GRK akibat Increasing GHG concentrations due to human activities amplify
aktivitas manusia memperkuat efek ini secara berlebihan, this effect excessively, causing global warming and climate
menyebabkan pemanasan global dan perubahan iklim. Dalam change. In an effort to reduce its contribution to this problem, the
upaya mengurangi kontribusi terhadap masalah ini, Perseroan Company is actively taking various steps in its business activities.
secara aktif melakukan berbagai langkah dalam aktivitas For example, the Company is trying to increase the efficiency of
usahanya. Contohnya, Perseroan berupaya meningkatkan mobility that relies on fuel oil (BBM), switching to using refrigerants
efisiensi mobilitas yang bergantung pada bahan bakar that have a lower global warming potential, and saving electricity
minyak (BBM), beralih menggunakan refrigeran yang memiliki from power plants (grids). These steps demonstrate the Company's
potensi pemanasan global yang lebih rendah serta melakukan commitment to reducing its carbon footprint and supporting
penghematan listrik yang berasal dari pembangkit (grid). environmental sustainability.
Langkah-langkah ini menunjukkan komitmen Perseroan
dalam menekan jejak karbon dan mendukung keberlanjutan
lingkungan.
Di tahun 2024, jumlah emisi yang dihasilkan Perseroan In 2024, the amount of emission produced by the Company is
diuraikan dalam keterangan berikut: described in the following statement:
Tahun / Year Konsumsi BBM (Liter) / Fuel Consumption (Liters) Emisi yang dihasilkan (tCO2eq) / Generated emissions (tCO2eq)
2024 142 10,72
2023 132 9,96
2022 215 16,22
Dalam penggunaan refrigran, Perseroan menggunakan freon For refrigerant usage, the Company uses R22 type freon which
jenis R22 yang tidak memberikan dampak terhadap pelepasan does not have an impact on the release of emissions into the
emisi ke atmosfer. atmosphere.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 29
Page 32
PENGELOLAAN LIMBAH WASTE MANAGEMENT
Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa operasional The Company is fully aware that office operations produce various
perkantoran menghasilkan beragam jenis limbah, mulai dari types of waste, ranging from solid waste such as used paper and
limbah padat seperti kertas dan plastik bekas, limbah cair plastic, liquid waste from sanitation activities, to Hazardous and
dari kegiatan sanitasi, hingga limbah Bahan Berbahaya dan Toxic Materials (B3) waste, such as used printer ink and batteries.
Beracun (B3) seperti tinta printer bekas dan baterai. Kesadaran This awareness encourages the Company to take proactive steps
ini mendorong Perseroan untuk mengambil langkah proaktif in responsible waste management, considering the potential
dalam pengelolaan limbah yang bertanggung jawab, negative impacts on the environment and health if not handled
mengingat potensi dampak negatifnya terhadap lingkungan properly.
dan kesehatan apabila tidak ditangani dengan baik.
Sebagai wujud komitmen terhadap pengelolaan limbah As a form of commitment to effective waste management in
yang efektif dan sesuai dengan peraturan yang berlaku, accordance with applicable regulations, the Company has
Perseroan menjalin kemitraan strategis dengan pihak ketiga established strategic partnerships with third parties who have
yang memiliki keahlian dan izin yang relevan. Kerja sama ini relevant expertise and permits. This collaboration covers the entire
mencakup keseluruhan proses pengelolaan limbah, mulai dari waste management process, from collection and sorting at the
pengumpulan dan pemilahan di sumber, pengangkutan yang source, safe and standardized transportation, to final processing
aman dan sesuai standar, hingga pengolahan dan pembuangan and disposal at designated facilities. Through this collaboration,
akhir di fasilitas yang telah ditentukan. Melalui kolaborasi ini, the Company ensures that each type of waste is handled with the
Perseroan memastikan bahwa setiap jenis limbah ditangani right method, minimizing the risk of environmental pollution, and
dengan metode yang tepat, meminimalkan risiko pencemaran supporting the creation of a healthier and more sustainable work
lingkungan, dan mendukung terciptanya lingkungan kerja environment.
yang lebih sehat dan berkelanjutan.
PELESTARIAN KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY CONSERVATION
Sampai dengan 31 Desember 2024, Perseroan belum As of December 31, 2024, the Company did not implement a direct
melaksanakan program pelestarian keanekaragaman hayati biodiversity conservation program, but the Company was working
secara langsung namun Perseroan bekerja sama dengan with office complex managers to indirectly implement greening
pengelola kompleks perkantoran secara tidak langsung programs such as planting and caring for trees to absorb carbon.
melaksanakan program penghijauan seperti penanaman dan
perawatan pohon untuk menyerap karbon.
BIAYA PEMELIHARAAN LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL MAINTENANCE COSTS
INCURRED
Biaya pengelolaan lingkungan hidup yang dikeluakan The environmental management costs incurred by the Company
Perseroan yang berasal dari aktivitas pengelolaan limbah dan from waste management activities and environmental
penataan lingkungan sekitar kantor tahun 2024 adalah sebesar management around the office in 2024 amounted to Rp4,600,000.
Rp4.600.000.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
30 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 33
Page 34
TATA KELOLA BERKELANJUTAN
Sustainable Governance
Penerapan GCG Perseroan didasarkan pada Undang-undang The Company’s GCG implementation is based on Law No. 40
No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, peraturan of 2007 concerning Limited Liability Companies, applicable
perundang-undangan yang berlaku, dan Pedoman Umum laws and regulations, and the General Guidelines for Good
Good Corporate Governance di Indonesia. Perseroan juga Corporate Governance in Indonesia. The Company also routinely
secara rutin meninjau praktik terbaik dalam aktivitas usaha reviews best practices in business activities and implements
dan menerapkannya sesuai dengan kriteria usaha Perusahaan. them in accordance with the company’s business criteria. The
Implementasi prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik implementation of good corporate governance (GCG) principles
(GCG) meliputi aspek-aspek berikut: includes the following aspects:
1. Transparansi (transparency), 1. Transparency,
2. Akuntabilitas (accountability), 2. Accountability,
3. Pertanggungjawaban (responsibility), 3. Responsibility,
4. Independensi (independency), dan 4. Independency, and
5. Kewajaran (fairness). 5. Fairness.
Seluruh aspek tersebut diintegrasikan ke dalam kerangka tata All of these aspects are integrated into the governance framework
kelola melalui penyediaan infrastruktur dan struktur lunak yang through the provision of infrastructure and soft structures that
dapat diterapkan dalam operasional Perseroan sehari-hari. Hal can be applied in the Company’s daily operations. This allows
ini memungkinkan pemangku kepentingan untuk melakukan stakeholders to conduct monitoring and evaluation. Thus,
pemantauan dan evaluasi. Dengan demikian, Perseroan dapat the Company can implement GCG best practices that have an
menerapkan praktik terbaik GCG yang berdampak pada impact on increasing stakeholder trust in the Company’s business
peningkatan kepercayaan pemangku kepentingan terhadap activities.
kegiatan usaha Perseroan.
Pada pembahasan tata kelola berkelanjutan, Perseroan In the discussion of sustainable governance, the Company reports
melaporkan dan memastikan bahwa prinsip-prinsip GCG and ensures that the GCG principles are implemented properly
berjalan dengan semestinya sesuai kerangka tata kelola yang in accordance with the governance framework owned by the
dimiliki oleh Perseroan. Company.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
32 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 35
STRUKTUR GCG GCG STRUCTURE
RUPS
GMS
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
SEKRETARIS PERUSAHAAN INTERNAL AUDIT
CORPORATE SECRETARY AUDIT INTERNAL
Organ Perseroan / Company Bodies
Fungsi Pendukung / Supporting Function
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
Penyelenggaraan RUPS di Perusahaan didasarkan pada The implementation of the GMS in the Company is based on OJK
Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tanggal 21 April 2020 Regulation No. 15/POJK.04/2020 dated April 21, 2020 concerning
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum the Planning and Implementation of General Meetings of
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Juncto Peraturan Shareholders of Public Companies in conjunction with OJK
OJK No.16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Regulation No. 16/POJK.04/2020 concerning the Implementation
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Eletronik. of General Meetings of Shareholders of Public Companies
Electronically.
Di tahun 2024, Perseroan menyelenggarakan sebanyak 1 In 2024, the Company held 1 (one) Annual General Meeting of
(satu) kali Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang Shareholders on June 7, 2024 and attended by 1,747,645,549
diselenggarakan pada 7 Juni 2024 dan dihadiri sebanyak shares or 67.522% of the total shares.
1.747.645.549 lembar saham atau 67,522% dari total saham.
Sebagai perusahaan publik dalam menjalankan komitmen As a public company in carrying out its commitment to
penerapan tata kelola perusahaan yang baik secara implementing good corporate governance on an ongoing basis,
berkelanjutan, Perusahaan melalui kegiatan RUPS senantiasa the Company through its GMS activities is always open to fulfilling
terbuka memenuhi hak-hak para pemegang saham the rights of shareholders as described below:
sebagaimana diuraikan sebagai berikut:
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 33
Page 36
Hak-Hak Pemegang Saham / Tepenuhi/Tidak Terpenuhi / Bentuk Pemenuhan /
Shareholder Rights Fulfilled/Unfulfilled Form of Fulfillment
Pembayaran Deviden secara Dipenuhi apabila Perusahaan Perusahaan senantiasa mengikuti kebijakan pembagian
tepat waktu kepada seluruh mengumumkan adanya pembagian deviden yang berlaku termasuk mekanisme dan jangka waktu
pemegang saham sesuai dengan deviden. / Fulfilled if the Company pembagiannya bagi seluruh pemegang dengan perlakuan
ketentuan yaitu 30 hari sejak announces a dividend distribution. yang setara. / The Company always adheres to the applicable
deviden diumumkan dan disetujui dividend distribution policy including the mechanism and period
RUPS untuk deviden final. / of distribution for all holders with equal treatment.
Timely payment of dividends to all
shareholders in accordance with the
provisions, namely 30 days after the
dividend is announced and approved
by the GMS for final dividend.
Perubahan Anggaran Dasar / Dipenuhi apabila Perusahaan Perusahaan memberikan hak kepada pemegang saham
Amendment to the Articles of mengagendakan perubahan anggaran untuk menyetujui dan tidak menyetujui atas perubahan
Association dasar dalam RUPS. / Fulfilled if the anggaran dasar Perusahaan dalam RUPS. / The Company
Company proposes amendments to the grants shareholders the right to approve and disapprove the
articles of association in the GMS. amendments to the Company’s articles of association in the
GMS.
Saham Tambahan / Additional Dipenuhi apabila Perusahaan Perusahaan memberikan hak kepada pemegang saham
Shares mengagendakan penerbitan saham untuk menyetujui dan tidak menyetujui penerbitan saham
tambahan dalam RUPS. / Fulfilled if tambahan dalam RUPS. / The Company grants shareholders
the Company proposes the issuance of the right to approve and disapprove the issuance of additional
additional shares in the GMS. shares in the GMS.
Penyetujuan penetapan Dipenuhi saat Perusahaan Perusahaan memberikan hak kepada pemegang saham
Remunerasi bagi Direktur dan mengagendakan penyetujuan untuk menyetujui dan tidak menyetujui usulan penetapan
Dewan Komisaris / Approval of the penetapan Remunerasi Direksi dan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris dalam RUPS. /
determination of Remuneration Dewan Komisaris dalam RUPS. / The company grants shareholders the right to approve and
for Board of Directors and Board of Fulfilled when the Company proposes disapprove the proposal for determining the remuneration for
Commissioners the determination of Remuneration Board of Directors and Board of Commissioners in the GMS.
for Board of Directors and Board of
Commissioners in the GMS.
Pengungkapan prosedur Dipenuhi saat RUPS diselenggarakan. / Perusahaan mengungkapkan prosedur pemungutan suara
pemungutan suara yang digunakan Fulfilled when the GMS is commenced. yang digunakan sebelum RUPS dimulai / The Company
sebelum RUPS dimulai / Disclosure discloses the voting procedure used before the GMS is started
of the voting procedure used before
the GMS is started
Pemberian Kesempatan Pemegang Dipenuhi saat RUPS diselenggarakan. / Perusahaan memberikan kesempatan kepada Pemegang
Saham untuk Bertanya dan Fulfilled when the GMS is commenced. Saham untuk bertanya di tiap mata acara RUPS serta
pencatatan pencatatan pertanyaan melibatkan Biro Administrasi Efek (BAE) dan Notaris yang
Pemegang Saham / Opportunity for ditunjuk dalam RUPS untuk membuat risalah rapat termasuk
Shareholders to Ask Questions and mencatat pertanyaan Pemegang Saham dan menghitung
recording Shareholders’ questions jumlah lembar saham yang diwakilkan oleh Pemegang
Saham yang bertanya. / The Company provides opportunity for
Shareholders to ask questions in each agenda item of the GMS
and involves the Share Registrar (BAE) and Notary appointed in
the GMS to make minutes of the meeting including recording
Shareholders’ questions and calculating the number of shares
represented by Shareholders who ask questions.
Pengungkapan Hasil Pemungutan Dipenuhi saat RUPS diselenggarakan. / Perusahaan mengungkapkan hasil pemungutan suara baik
Suara dalam keputusan setiap mata Fulfilled when the GMS is commenced. setuju, tidak setuju dan abstain dalam tiap mata acara RUPS /
acara RUPS / Disclosure of Voting The Company discloses the voting results of agree, disagree and
Results in the resolution of each abstain in each agenda item of the GMS.
agenda item of the GMS
Pengungkapan daftar Direksi dan Dipenuhi saat RUPS diselenggarakan. / Perusahaan mengungkapkan daftar anggota Dewan
anggota Dewan Komisaris yang Fulfilled when the GMS is commenced. Komisaris yang hadir dalam RUPS untuk kemudian dicatat
hadir dalam RUPS / Disclosure of the oleh Biro Administrasi Efek (BAE) serta dimuat dalam risalah
members of Board of Directors and RUPS oleh Notaris yang ditunjuk. / The Company discloses the
Board of Commissioners who attend members of Board of Directors and Board of Commissioners who
the GMS attend the GMS to be recorded by the Share Registrar (BAE) and
published in the minutes of the GMS by the appointed Notary.
Pengumuman Risalah Hasil RUPS Dipenuhi saat RUPS diselenggarakan. / Perusahaan mengumumkan dan mempublikasikan Keputusan
setelah Pelaksanaan RUPS / Fulfilled when the GMS is commenced. RUPST 2(dua) hari kerja setelah RUPST diselenggarakan yaitu
Announcement of GMS Minutes after pada tanggal 11 Juni 2024. / The Company announced and
GMS Implementation published the AGMS Resolutions on 2 (two) working days after the
AGMS is held, namely on June 11, 2024.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
34 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 37
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Organ Dewan Komisaris Perseroan telah memiliki Piagam The Company’s Board of Commissioners has a Board of
Dewan Komisaris yang mengacu pada peraturan perundang- Commissioners Charter which refers to applicable laws and
undangan yang berlaku di antaranya: regulations, including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies.
Terbatas.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau concerning Board of Directors and Board of Commissioners of
Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
3. Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-A tentang Pencatatan 3. Indonesia Stock Exchange Regulation No. I-A concerning
Saham dan Efek bersifat Ekuitas selain saham yang Listing of Shares and Equity Securities in addition to shares
diterbitkan oleh Perusahaan tercatat. issued by listed Companies.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/POJK.04/2014 4. Financial Services Authority Regulation No. 55/POJK.04/2014
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja concerning Establishment and Guidelines for Work
Komite Audit. Implementation of the Audit Committee.
5. Anggaran Dasar Perseroan. 5. The Company’s Articles of Association.
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan juga telah mengikuti In addition, the composition of the Company’s Board of
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan POJK No. 34/ Commissioners also complies with the provisions of the Financial
POJK.04/2014 dengan terpenuhinya syarat minimal jumlah Services Authority Regulation POJK No. 34/POJK.04/2014 with the
Komisaris Independen di dalamnya. Anggota Dewan Komisaris fulfilment of the minimum number of Independent Commissioners
Perseroan dengan sesama anggota lainnya dan Direksi in it. Members of the Company’s Board of Commissioners with
Perseroan juga tercatat terbebas dari hubungan afiliasi dari other members and the Company’s Board of Directors are also
aspek keluarga, keuangan dan usaha. noted to be free from affiliation in terms of family, financial and
business aspects.
Hingga akhir tahun 2024, susunan Dewan Komisaris Perseroan Until the end of 2024, the composition of the Company’s Board of
adalah sebagai berikut: Commissioners is as follows:
Komisaris Utama : Agus Arismunandar President Commissioner : Agus Arismunandar
Komisaris Independen : Ganesh Chander Grover Independent Commissioner : Ganesh Chander Grover
Dewan Komisaris Perusahaan memiliki tugas, tanggung jawab The Company’s Board of Commissioners has duties, responsibilities
dan wewenang berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan dan and authorities based on the Company’s Articles of Association
kewenangan yang dilimpahkan melalui keputusan RUPS, yaitu: and the authority delegated through the GMS decision, namely:
1. Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan 1. Supervising the management of the Company by the Board of
Perusahaan oleh Direksi dan memberi nasihat kepada Directors and providing advice to the Board of Directors.
Direksi.
2. Menentukan Akuntan Publik Perusahaan berdasarkan 2. Determining the Company’s Public Accountant based on the
wewenang yang dilimpahkan dalam RUPS. authority delegated at the GMS.
3. Melakukan pengarahan, pemantauan dan evaluasi 3. Providing directives, monitoring and evaluating the
pelaksanaan kebijakan strategis Perusahaan. Company’s strategic policies implementation.
4. Menerapkan dan memastikan pelaksanaan manajemen 4. Implementing and ensuring the implementation of risk
risiko dan prinsip GCG dalam setiap kegiatan usaha management and GCG principles in all business activities of
Perusahaan agar Perusahaan dapat mencapai pertumbuhan the Company so that the Company can achieve sustainable
berkelanjutan. growth.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 35
Page 38
5. Melakukan evaluasi rencana kerja yang diajukan Direksi 5. Evaluating the work plan proposed by the Board of Directors
untuk memastikan bahwa rencana kerja tersebut sejalan to ensure that the work plan is in line with the Company’s
dengan visi, misi serta peta rencana jangka Panjang vision, mission and long-term plan map.
Perusahaan.
6. Membantu dan mendorong usaha pembinaan dan 6. Assisting and encouraging efforts to foster and develop the
pengembangan Perusahaan. Company.
7. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara 7. Carrying out duties and responsibilities independently, in the
independen, dalam arti tidak mempunyai benturan sense of not having a conflict of interest that can affect the
kepentingan yang dapat memengaruhi kualitas quality of its decisions, which are part of GCG.
keputusannya, yang merupakan bagian dari GCG.
8. Karena Dewan Komisaris tidak membentuk komite 8. Since the Board of Commissioners does not form a separate
Nominasi dan Remunerasi terpisah, Dewan Komisaris Nomination and Remuneration committee, the Board of
menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi. Commissioners carries out the Nomination and Remuneration
function.
ORGAN DI BAWAH DEWAN KOMISARIS ORGANS UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris didukung oleh The Audit Committee supports the Board of Commissioners in
Komite Audit. carrying out duties.
Perusahaan telah memiliki Piagam Komite Audit, efektif sejak 7 The Company has an Audit Committee Charter, which was
September 2020. Piagam Komite Audit ini telah diumumkan di effective since September 7, 2020. This Audit Committee Charter
dalam website Perusahaan. was announced on the Company’s website.
Piagam Komite Audit dapat ditinjau secara berkala The Audit Committee Charter may be reviewed periodically or
atau diperbaharui apabila dianggap perlu untuk lebih updated if deemed necessary to be further refined while still taking
disempurnakan dengan tetap memperhatikan ketentuan dan into account the applicable provisions and laws and approved by
perundang-undangan yang berlaku dan disetujui oleh Dewan the Company’s Board of Commissioners. The Company’s Audit
Komisaris Perseroan. Komite Audit Perseroan dibentuk oleh Committee is formed by the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
Dasar Hukum pembentukan Komite Audit merujuk pada: Legal basis of the establishment of the Audit Committee refers to:
• Keputusan Direksi PT Bursa Efek Indonesia No. KEP00001/ • Decree of the Board of Directors of the Indonesia Stock
BEI/01-2014 tanggal 20 Januari 2014 Tentang Peraturan Exchange No. KEP00001/BEI/01-2014 dated January 20, 2014
No. I-A Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Ekuitas selain concerning Regulation no. I-A Listing of Shares and Equity
Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat. Securities other than Shares Issued by Listed Companies.
• Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tanggal 23 Desember • OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 dated December 23,
2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan 2015 concerning Establishment and Guidelines for the Work
Kerja Komite Audit. Implementation of the Audit Committee.
Komite Audit terdiri dari 1 (satu) orang Komisaris Independen The Audit Committee consists of 1 (one) Independent Commissioner
sebagai Ketua Komite Audit dan 2 (dua) orang sebagai anggota as Chairman of the Audit Committee and 2 (two) members of the
Komite Audit. Hingga akhir tahun 2024, susunan Komite Audit Audit Committee. Until the end of 2024, the composition of the
Perseroan adalah sebagai berikut: Company’s Audit Committee is as follows:
Ketua : Ganesh Chander Grover Chairman : Ganesh Chander Grover
Anggota : Raymond Liu Member : Raymond Liu
Anggota : Arthur Felix Kalesaran Member : Arthur Felix Kalesaran
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
36 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 39
Fungsi utama Komite Audit adalah membantu Dewan The main function of the Audit Committee is to assist the Board of
Komisaris untuk: Commissioners to:
1. Meningkatkan kualitas laporan keuangan yang disiapkan 1. Improve the quality of financial reports prepared by
manajemen, terutama terkait kualitas keterbukaan dan management, especially regarding the quality of disclosure
penyajian yang sesuai dengan standar dan ketentuan yang and presentation in accordance with applicable standards
berlaku. and regulations.
2. Menciptakan iklim disiplin dan menelaah sistem 2. Create a climate of discipline and review the internal control
pengendalian internal agar dapat mengurangi kesempatan system in order to reduce the opportunity for irregularities to
terjadinya penyimpangan dalam pengelolaan Perusahaan occur in the management of the Company by empowering the
dengan cara memberdayakan efektivitas fungsi internal effectiveness of the internal and external audit functions.
dan external audit.
3. Mengkaji ruang lingkup, ketepatan, kemandirian dan 3. Assess the scope, accuracy, independence and objectivity of a
objektivitas akuntan publik. public accountant.
4. Mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian 4. Identify matters requiring attention of the Board of
Dewan Komisaris melalui pengkajian dan penelaahan atas Commissioners through studying and reviewing the internal
laporan internal audit serta memonitor tindak lanjut yang audit report and monitoring the follow-up actions taken by
dilakukan manajemen atas hasil audit. management on the audit results.
5. Mengevaluasi dan mendorong pemberdayaan fungsi 5. Evaluate and encourage the empowerment of the risk
manajemen resiko. management function.
6. Memastikan bahwa Laporan Keuangan Perusahaan disusun 6. Ensure that the Company’s Financial Statements are prepared
sesuai dengan prinsip akuntansi yang umum dan berlaku in accordance with general and applicable accounting
dan sistem internal audit serta prosedur penyajian laporan principles and that the internal audit system and procedures
keuangan telah diterapkan dengan benar. for presenting financial statements have been implemented in
a proper manner.
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direksi Perseroan telah memiliki Piagam Direksi yang mengacu The Company’s Board of Directors has a Board of Directors Charter
pada peraturan perundang–undangan yang berlaku di which refers to applicable laws and regulations, including:
antaranya:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau concerning Board of Directors and Board of Commissioners of
Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
3. Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-A tentang Pencatatan 3. Indonesia Stock Exchange Regulation No. I-A concerning
Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Selain Saham yang Listing of Shares and Equity Securities Other than Shares
Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat. Issued by Listed Companies.
4. Anggaran Dasar Perusahaan. 4. The Company’s Articles of Association.
Organ Direksi juga telah melakukan pembagian tugas maupun The Board of Directors has also divided tasks and authorities
kewenangan sesuai pada bidangnya. Dalam hal pengangkatan, according to their fields. In terms of appointment, the Board
Direksi yang menjabat di tahun buku 2024 telah memperoleh of Directors serving in the 2024 fiscal year has obtained prior
persetujuan sebelumnya dari pemegang saham secara kuorum approval from shareholders in a quorum and was decided in the
dan diputuskan dalam hasil Rapat Umum Pemegang Saham results of the Annual General Meeting of Shareholders (GMS).
(RUPS) Tahunan. Nominasi Direksi Perseroan telah melalui The nomination of the Company’s Board of Directors has gone
proses pengujian sesuai dengan kriteria yang dipersyaratkan through a testing process in accordance with the criteria required
dalam anggaran dasar maupun Code of GCG Perseroan. in the Company’s articles of association and Code of GCG. The
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 37
Page 40
Perseroan juga telah mengatur mekanisme benturan Company has also regulated a conflict of interest mechanism so
kepentingan agar kondisi tersebut dapat diantisipasi dengan that such conditions can be anticipated properly.
baik.
Sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan, As stipulated in the Company’s Articles of Association, the Board
Direksi bertanggung jawab penuh untuk melaksanakan of Directors is fully responsible for carrying out the management
kepengurusan dan pengelolaan Perusahaan, mengelola and administration of the Company, managing the Company’s
kekayaan Perusahaan, menerapkan manajemen risiko dan assets, implementing risk management and GCG principles in
prinsip-prinsip GCG dalam setiap kegiatan Perusahaan pada all Company activities at all levels or levels of the organization,
seluruh tingkatan atau jenjang organisasi, penetapan susunan determining the organizational structure and division of work that
organisasi dan pembagian kerja yang adil dan setara untuk is fair and equal to support the Company’s development needs.
mendukung kebutuhan perkembangan Perusahaan.
Namun, kewenangan Direksi dibatasi dan Direksi wajib: However, the Board of Directors’ authority is limited and the Board
1. Mendapatkan persetujuan atau surat-surat terkait turut of Directors is obliged to:
ditandatangani oleh Dewan Komisaris Perusahaan untuk 1. Obtain approval or related letters to be signed by the
hal-hal terkait: Company’s Board of Commissioners for matters related to:
a. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama a. Borrowing or lending money on behalf of the Company
Perusahaan (tidak termasuk menarik uang dari (except withdrawing money from loans that have been
kreditkredit yang telah dibuka dan dalam hal opened and in the event that the Company runs its
Perusahaan menjalankan kegiatan usahanya); business activities);
b. Membeli/menjual atau memperoleh/melepaskan hak b. Buying/selling or obtaining/relinquishing rights to
atas barang tak bergerak milik Perusahaan kecuali immovable property of the Company except in the case of
dalam hal menjalankan kegiatan usahanya; carrying out its business activities;
c. Mengagunkan/menjaminkan dalam bentuk apapun c. Collateralizing/guaranteeing in any form any immovable
juga barang-barang tak bergerak milik Perusahaan; property of the Company;
d. Melakukan penyertaan modal atau melepaskan d. Making equity participation or releasing equity
penyertaan modal dalam Perusahaan lain; participation in other Companies;
e. Mengalihkan, melepaskan hak atau menjadikan e. Transferring, relinquishing rights or guaranteeing debt
jaminan utang dengan nilai sampai dengan lebih dari with a value of up to more than 50% of the Company’s net
50% jumlah kekayaan bersih Perusahaan dalam satu worth in one fiscal year.
tahun buku.
2. Mendapatkan persetujuan RUPS untuk hal-hal terkait 2. Obtain GMS approval for related matters, including:
antara lain:
a. Melakukan transaksi material atau transaksi benturan a. Carrying out material transactions or conflict of interest
kepentingan sebagaimana dimaksud dalam peraturan transactions as referred to in regulations in the Capital
di bidang Pasar Modal. Market sector.
b. Mengalihkan atau menjadikan jaminan utang seluruh b. Transferring or guaranteeing all or more than 50% of the
atau lebih dari 50% dari seluruh jumlah. total amount.
c. Melakukan perubahan Anggaran Dasar Perusahaan. c. Amending the Company’s Articles of Association.
d. Melakukan penggabungan, peleburan, d. Merging, consolidating, taking over, dissolving or
pengambilalihan, pembubaran atau likuidasi liquidating the Company.
Perusahaan.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
38 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 41
Anggota Direksi melaksanakan tugasnya mewakili Perusahaan Members of the Board of Directors carry out their duties on behalf
dan mengambil keputusan sesuai dengan pembagian tugas of the Company and make decisions in accordance with the
dan wewenangnya, namun pelaksanaan tugas oleh masing- division of tasks and authorities, however the implementation of
masing anggota Direksi tetap merupakan tanggung jawab duties by each member of the Board of Directors remains a joint
bersama. responsibility.
Hingga akhir tahun 2024, susunan Direksi Perseroan adalah By 2024, the composition of the Board of Directors is as follows:
sebagai berikut:
Presiden Direktur : Chrysologus RN Sinulingga President Director : Chrysologus RN Sinulingga
Direktur : Fendi Santoso Director : Fendi Santoso
PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUSTAINABLE COMPETENCY DEVELOPMENT
BERKELANJUTAN
Penanggung jawab program keberlanjutan Perseroan adalah The person in charge of the Company’s sustainability program
manajemen Perseroan sebagai pengarah dan Sekretaris is the Company’s management as director and the Corporate
Perusahaan sebagai koordinator. Penunjukan Sekretaris Secretary as coordinator. The appointment of the Corporate
Perusahaan sebagai koordinator dikarenakan ruang lingkup Secretary as coordinator is due to the scope of his duties in the
tugasnya dalam aspek kepatuhan. compliance aspect.
Pengembangan kapasitas terhadap kompetensi penerapan Capacity development for sustainability application competencies
keberlanjutan dilakukan dengan mengikuti kegiatan sosialisasi is carried out by participating socialization activities or seminars
atau seminar yang diselenggarakan oleh otoritas dan lembaga organized by external authorities and institutions.
eksternal.
PENGELOLAAN RISIKO BERKELANJUTAN SUSTAINABLE RISK MANAGEMENT
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan tentu tidak terlepas The business activities carried out by the Company are inseparable
dari adanya potensi risiko baik yang timbul dari internal from the potential risks arising from both internal and external.
maupun eksternal. Untuk mengantisipasi ketidakpastian To anticipate the uncertainty of business risk, the Company
atas risiko usaha, Perseroan melakukan upaya pengelolaan undertakes risk management by identifying it, formulating its risk
risiko atau manajemen risiko dengan mengidentifikasinya, control/mitigation and implementing risk management efforts by
memformulasikan pengendalian/mitigasi risikonya taking into account the applicable rules and standards.
serta melaksanakan upaya pengelolaan risiko dengan
memperhatikan aturan dan standar yang berlaku.
PEMANGKU KEPENTINGAN STAKEHOLDERS
Pemangku Kepentingan Perseroan terdiri dari Pemegang The Company’s stakeholders consist of Shareholders, Regulators
Saham, Regulator dan masyarakat umum. and the public.
Adapun keterlibatan Pemangku Kepentingan terdiri dari: The involvement of Stakeholders covers:
1. Pemegang Saham 1. Shareholders
Pemegang saham terlibat dalam Rapat Umum Pemegang Shareholders are involved in the Annual General Meeting of
Saham Tahunan yang diselenggarakan setahun sekali Shareholders which is held once a year and the Extraordinary
dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang General Meeting of Shareholders which is held at any time if
diselenggarakan sewaktu-waktu jika diperlukan. necessary.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 39
Page 42
2. Investor 2. Investors
Investor merupakan individu atau lembaga yang melakukan Investors are individuals or institutions who carry out
aktivitas penanaman modal di Perseroan dengan didukung investment activities in the Company supported by evidence
adanya bukti kepemilikan saham pada Perseroan. of share ownership in the Company.
3. Regulator 3. Regulators
Regulator dalam hal ini Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa The Regulators in this case include the Financial Services
Efek tempat saham Perseroan dicatatkan. Peran Regulator Authority and the Stock Exchange where the Company’s shares
adalah melakukan assessment terhadap Perseroan dan are listed. The role of the Regulators is to conduct assessments
menerbitkan referensi kebijakan terkait kepada Perseroan. of the Company and issue relevant policy references to the
4. Masyarakat Umum Company.
Masyarakat umum merupakan individu maupun 4. Public
sekelompok orang yang bersinggungan baik secara The public is an individual or a group of people who have direct
langsung maupun tidak langsung terhadap aktivitas usaha or indirect contact with the Company’s business activities.
Perseroan.
5. Konsumen 5. Consumers
Konsumen Perseroan adalah perusahaan-perusahaan Consumers of the Company are companies that use and
yang mempergunakan serta memperoleh jasa konsultasi obtain management consulting services from the Company.
manajemen dari Perseroan.
6. Pemasok 6. Suppliers
Pemasok merupakan individu atau badan usaha yang Suppliers are individuals or business entities that carry out
melakukan aktivitas pendukung kepada Perseroan melalui supporting activities to the Company through the provision of
penyediaan barang atau jasa yang dibutuhkan. goods or services needed.
7. Karyawan 7. Employees
Karyawan merupakan pihak internal Perseroan yang bekerja Employees are the Company’s internal parties who work in the
di Perseroan dalam rangka mendukung tujuantujuan usaha Company in order to support the Company’s business goals.
Perusahaan.
KETERLIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN STAKEHOLDER INVOLVEMENT
Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders
Keterlibatan Pemangku Kepentingan dalam Rapat Umum Stakeholder involvement in the General Meeting of Shareholders,
Pemegang Saham, yaitu: namely:
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam RUPS: GMS attendance of the Board of Commissioners and Board of
Directors:
Di tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan hadir In 2024, the Board of Commissioners and Board of Directors of
dalam penyelenggaraan RUPS yang diselenggarakan pada the Company were present at the GMS held on June 7, 2024 which
7 Juni 2024 yang terdiri dari: consisted of:
a. Presiden Komisaris : Agus Arismunandar a. President Commissioner : Agus Arismunandar
Komisaris Independen : Ganesh Chander Grover Independent Commissioner : Ganesh Chander Grover
Presiden Direktur : Chrysologus RN Sinulingga President Director : Chrysologus RN Sinulingga
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
40 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 43
b. Kehadiran Pemegang Saham b. Attendance of Shareholders
Pada penyelenggaraan RUPS Tahun 2024 tanggal At the 2024 GMS on June 7, 2024 the number of
7 Juni 2024 jumlah pemegang saham yang hadir shareholders present was recorded as 1,747,645,549
tercatat sebanyak 1.747.645.549 lembar saham atau shares or 67,522% of 2,588,250,000 shares in circulation.
67,522% dari 2.588.250.000 saham yang beredar.
3. Keterlibatan dalam Pengesahan Surat-Surat 3. Involvement in Ratification of Letters
Keterlibatan pemangku kepentingan dalam pengesahan Stakeholder involvement in ratifying the letters issued by the
surat-surat yang diterbitkan Perseroan hanya terbatas pada Company is limited to stakeholders from the Company’s Main
pemangku kepentingan yang berasal dari Organ Utama Organs such as the Board of Commissioners and the Board
Perseroan seperti Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. of Directors of the Company. Meanwhile, the ratification of
Sedangkan pengesahan surat oleh para pemegang saham the letter by the controlling and noncontrolling shareholders
baik Pengendali maupun Non Pengendali dilakukan is carried out through the medium of the General Meeting of
melalui medium Rapat Umum Pemegang Saham atau Shareholders or the provisions that stipulate the need for the
ketentuan yang mengatur diperlukannya keterlibatan involvement of the Company’s Controlling Shareholders.
Pemegang Saham Pengendali Perusahaan.
4. Keterlibatan dalam Survei Perusahaan 4. Involvement in Company Survey
Dalam rangka menjaga kepuasan pelanggan, Perseroan In order to maintain customer satisfaction, the Company
mengadakan kuesioner kepuasan pelanggan setelah conducts a customer satisfaction questionnaire after the
pemberian layanan jasa diselesaikan. service is completely provided.
PERMASALAHAN DALAM MENERAPKAN PROBLEMS IN IMPLEMENTING SUSTAINABILITY
KEBERLANJUTAN
Sampai dengan saat ini tidak terdapat permasalahan yang Until present, there are no problems faced bu the Company in
dihadapi Perseroan dalam menerapkan keberlanjutan. implementing sustainability.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 41
Page 44
Page 45
REFERENSI POJK 51/2017
POJK 51/2017 Reference
Referensi POJK 51/2017 Halaman
POJK 51/2017 Reference Page
1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan / Explanation on Sustainability Strategy 6-7
2. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan / An overview of the sustainability performance aspect 4-5
3. Profil Singkat / Brief Profile 9-11
a. Visi, misi, dan nilai keberlanjutan Perusahaan; a. Company vision, mission, and sustainability values; 13
b. Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimil, alamat surat b. Name, address, telephone number, facsimile number, e-mail 10
elektronik (e-mail), dan situs web LJK, Emiten, dan Perusahaan address, and website/web as well as branch offices and/or
Publik, serta kantor cabang dan/atau kantor perwakilan LJK, representative offices of FSIs, Issuers, and Public Companies;
Emiten, dan Perusahaan Publik;
c. Skala usaha LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik secara singkat c. Business scale of LJK, Issuer, and Public Company in brief 12
1) Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban; 1) Total assets or asset capitalization, and total liabilities;
2) Informasi mengenai karyawan; 2) Information on employees;
3) Persentase kepemilikan saham (publik dan pemerintah); 3) Shareholding percentage (public and government);
4) Wilayah operasional. 4) Operational area.
d. Penjelasan singkat mengenai produk, layanan, dan kegiatan d. A brief description of the products, services and business activities 14
usaha yang dijalankan; being carried out;
e. Keanggotaan pada asosiasi; e. Membership in Association; 12
f. Perubahan LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang bersifat f. Significant changes in FSIs, Issuers, and Public Companies, 14
signifikan, antara lain terkait dengan penutupan atau related to the closure or opening of branches, and ownership
pembukaan cabang, dan struktur kepemilikan. structures.
4. Penjelasan Direksi / The Board of Directors explanation 1-3
5. Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance 32-41
a. Uraian mengenai tugas bagi Direksi dan Dewan Komisaris, a. Description of tasks performed by the Board of Directors and the 35-36 &
pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi Board of Commissioners, employees, officials and/or work units 37-38
penanggung jawab penerapan keberlanjutan; responsible for the application of sustainability;
b. Penjelasan mengenai pengembangan kompetensi yang b. Elaboration on competence development for members of the 39
dilaksanakan terhadap anggota Direksi, anggota Dewan Board of Directors and the Board of Commissioners, employees,
Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi officials and/or work units responsible for the application of
penanggung jawab penerapan keberlanjutan; sustainability;
c. Penjelasan mengenai prosedur LJK, Emiten, dan Perusahaan c. Elaboration on procedure that FSI, Issuer and Publicly Listed 39
Publik dalam mengidentifikasi, mengukur, memantau, dan Company applies in identifying, measuring, monitoring and
mengendalikan risiko atas penerapan keberlanjutan terkait controlling risks out of the application of sustainability relating
aspek ekonomi, sosial, dan Lingkungan Hidup, termasuk to economic, social and environmental aspects, including roles
peran Direksi dan Dewan Komisaris dalam mengelola, of Board of Directors and Board of Commissioners in managing,
melakukan telaah berkala, dan meninjau efektivitas proses carrying out regular review towards, and analyzing the
manajemen risiko LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik; effectiveness of FSI, Issuer and Public Company risk management
process;
d. Penjelasan mengenai pemangku kepentingan: d. Explanation of stakeholders: 39-40
1) Keterlibatan pemangku kepentingan berdasarkan hasil 1) Stakeholder engagement based on output of assessment
penilaian (assessment) manajemen, RUPS, surat keputusan over management, General Meeting of Shareholders (GMS),
atau lainnya; dan decision letters or others; and
2) Pendekatan yang digunakan LJK, Emiten, dan Perusahaan 2) FSI, Issuer and Public Company approach in engaging
Publik dalam melibatkan pemangku kepentingan dalam stakeholders in the application of sustainability, such as
penerapan keberlanjutan, antara lain dalam bentuk dialog, through discussion, survey and seminar.
survei, dan seminar.
e. Permasalahan yang dihadapi, perkembangan, dan pengaruh e. Problems faced, progress and influence to the application of 40
terhadap penerapan keberlanjutan. sustainability.
6. Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Aspect Performance
a. Penjelasan mengenai kegiatan membangun budaya a. Elaboration on sustainable culture development activities in the 16
keberlanjutan di internal LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik. internal of FSI, Issuer and Public Company.
b. Uraian mengenai kinerja ekonomi dalam 3 (tiga) tahun b. Elaboration on economic performance in the past three (3) years 4 & 24
terakhir meliputi: including:
1) Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, 1) Comparison of target and performance of production,
target pembiayaan, atau investasi, pendapatan dan laba portfolio, financing targets, or investment, income and profit
rugi dalam hal Laporan Keberlanjutan disusun secara or loss in case Sustainability Report is prepared separately
terpisah dengan Laporan Tahunan; dan from the Annual Report; and
2) Perbandingan target dan kinerja portofolio, target 2) Comparison of target and performance of portfolio, financing
pembiayaan, atau investasi pada instrumen keuangan atau target, or investments in financial instruments or projects in
proyek yang sejalan dengan penerapan keberlanjutan. line with the sustainability application.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 43
Page 46
Referensi POJK 51/2017 Halaman
POJK 51/2017 Reference Page
c. Kinerja sosial dalam 3 (tiga) tahun terakhir: c. Social performance in the last 3 (three) years:
1) Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk 1) Commitment of FSI, Issuer or Public Company to provide 16
memberikan layanan atas produk dan/ atau jasa yang services for the equal product and/or services to customers;
setara kepada konsumen;
2) Ketenagakerjaan, paling sedikit memuat: 2) Employment, including at least: 16-19
a) Pernyataan kesetaraan kesempatan bekerja dan ada atau a) Statement on the equality of employment or whether or not
tidaknya tenaga kerja paksa dan tenaga kerja anak; forced and child labours are employed;
b) Persentase remunerasi pegawai tetap di tingkat b) Percentage of permanent employee remuneration at the
terendah terhadap upah minimum regional; lowest level against regional minimum wage;
c) Lingkungan bekerja yang layak dan aman; c) Proper and safe work environment;
d) Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai. d) Training and capabilities development for employees.
3) Masyarakat, paling sedikit memuat: 3) Community, at least contains:
a) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang a) Information on activities or operational areas that
menghasilkan dampak positif dan dampak negatif generate positive impacts and negative impacts on local
terhadap masyarakat sekitar; communities;
b) Mekanisme dan jumlah pengaduan masyarakat yang b) Community complaint mechanism and number of
diterima dan ditindaklanjuti; community complaints received and resolved up;
c) TJSL pada tujuan pembangunan berkelanjutan meliputi c) CSR relatable to supports sustainable development
jenis dan capaian kegiatan program pemberdayaan goals including community empowerment programme
masyarakat; achievements;
d. Kinerja Lingkungan Hidup bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan d. Environmental Performance of FSI, Issuers, and Public 28-30
Publik, paling sedikit memuat: Companies, including at least:
1) Biaya Lingkungan Hidup yang dikeluarkan; 1) Environmental costs incurred;
2) Uraian mengenai penggunaan material yang ramah 2) Description of the use of environment-friendly materials, such
lingkungan, misalnya penggunaan jenis material daur as recyclable type; and
ulang; dan
3) Uraian mengenai penggunaan energi, paling sedikit 3) Description on the use of energy, including at least:
memuat:
a) Jumlah dan intensitas energi yang digunakan; dan a) Amount and intensity of the energy consumed; and
b) Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang dilakukan b) Efforts and achievement made for energy efficiency
termasuk penggunaan sumber energi terbarukan. including the use of renewable energy sources.
e. Kinerja Lingkungan Hidup bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan e. Environmental Performance for FSI, Issuer, and Publicly Listed 28-30
Publik yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan Companies whose business processes are directly related to the
Lingkungan Hidup paling sedikit memuat: Environment, including at least:
1) Kinerja sebagaimana dimaksud dalam huruf d; 1) Performance as intended in letter d;
2) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang 2) Information on operational activities or areas creating positive
menghasilkan dampak positif dan dampak negatif and negative impacts on the surrounding Environment,
terhadap Lingkungan Hidup sekitar terutama upaya especially ecosystem carrying capacity improvement;
peningkatan daya dukung ekosistem; 3) Biodiversity, including at least:
3) Keanekaragaman hayati, paling sedikit memuat: a) Impacts from operational areas close to or situated in
a) Dampak dari wilayah operasional yang dekat areas of conservation or otherwise those that contain
atau berada di daerah konservasi atau memiliki biodiversity; and
keanekaragaman hayati; dan b) Biodiversity conservation efforts including flora or fauna
b) Usaha konservasi keanekaragaman hayati yang species protection.
dilakukan, mencakup perlindungan spesies flora atau
fauna. 4) Emissions, including at least:
4) Emisi, paling sedikit memuat: a) Amount and intensity of emissions generated by type; and
a) Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan b) Efforts and achievements made in emission reduction.
jenisnya; dan
b) Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang 5) Waste and effluent, including at least:
dilakukan; a) Amount of waste and effluent generated by type;
5) Limbah dan efluen, paling sedikit memuat:
a) Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan b) Waste and effluent management mechanism
jenis; c) Spill that occured (if any).
b) Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen; dan 6) Number and content of Environmental complaint received
c) Tumpahan yang terjadi (jika ada). and resolved.
6) Jumlah dan materi pengaduan Lingkungan Hidup yang
diterima dan diselesaikan.
f. Tanggung jawab pengembangan Produk dan/atau Jasa f. Responsibility for Sustainable Products and/ or Services: 25
Keberlanjutan
1) Inovasi dan pengembangan produk berkelanjutan; 1) Innovation and development of sustainable products;
2) Jumlah dan persentase produk dan jasa yang sudah 2) Number and percentage of products and services that have
dievaluasi keamanannya bagi pelanggan; been undergone safety test for customers;
3) Dampak positif dan dampak negatif yang ditimbulkan dari 3) Positive and negative impact of products and/or services and
produk dan/atau jasa dan proses distribusi; distribution process;
4) Jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya; 4) Number of products recalled and the reason;
5) Survei kepuasan pelanggan. 5) Customer satisfaction survey.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
44 Laporan Keberlanjutan 2024
Page 47
LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Form
Laporan Keberlanjutan 2024 PT Lenox Pasifik Investama Tbk telah The 2024 Sustainability Report of PT Lenox Pasifik Investama Tbk provides
memberikan gambaran kinerja keberlanjutan Perseroan. Kami an overview of our sustainability performance. We are looking forward to
mengharapkan masukan dari Bapak/Ibu/Saudara sekalian atas Laporan receiving any inputs from you on this Sustainability Report by e-mail.
Keberlanjutan ini melalui e-mail atau formulir ini.
Profil Anda | Your profile
Nama (bila berkenan) / Name (if you please) :
Institusi/Perusahaan / Institution/Company :
Surel / E-mail :
Anda termasuk dalam golongan pemangku kepentingan: / You are belong to the stakeholders group of:
[ ] Pemegang Saham/ Investor [ ] Karyawan [ ] Konsumen [ ] Masyarakat [ ] Pemerintah
Shareholder/Investor Employee Consumer Community Government
[ ] MItra Bisnis [ ] Media [ ] LSM [ ] Lainnya
Business Partner Media NGOs Others
No. Pertanyaan / Question Ya / Yes Tidak / No
1. Laporan ini memberi informasi yang bermanfaat. / This report provides useful information. [ ] [ ]
2. Laporan ini mudah dimengerti. / This report is easy to understand. [ ] [ ]
3. Laporan ini telah mendorong saudara untuk berkontribusi dalam keberlanjutan. / This report has encouraged you to
[ ] [ ]
contribute towards sustainability.
Seberapa penting/menarik kinerja di bawah ini: / How important/attractive is the following performance: Skala 1-10 / Scale 1-10
4. Kinerja Sosial / Social Performance [ ]
5. Kinerja Ekonomi / Economic Performance [ ]
6. Kinerja Lingkungan / Environment Performance [ ]
7. Materi apa yang dirasa perlu ditambahkan: / What material needs to be added:
8. Kontribusi apa yang dirasa perlu ditingkatkan Perseroan: / What contribution needs to be improved by the Company:
9. Saran dan masukan lain: / Other advice and feedback:
Hubungi Kami Contact Us
Pertanyaan, saran, atau umpan balik atas laporan keberlanjutan ini Inquiries, suggestions, or feedback on this sustainability report can be
dapat ditujukan kepada: addressed to:
ADITYA BUDI KURNIAWAN
Sekretaris Perusahaan - Corporate Secretary
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
Ruko Pinangsia, Karawaci Office Park, Lantai 3, Blok M. 39-50,
Lippo Karawaci, Tangerang, 15139
Telp : (021) 558 9810
Fax : (021) 552 0407
Website : www.lenox-pasifik.co.id
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2024 Sustainability Report 45
Page 48
Page 49
Page 50
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report 2024
MEN YE L ARASKAN KE B E RL AN JUTAN
SYNERGIZING SUSTAINABILITY
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kantor Pusat / Head Office
Ruko Pinangsia, Karawaci Office Park, Lantai 3, Blok M. 39-50,
Lippo Karawaci, Tangerang, 15139
2024
Telp : (021) 558 9810
Fax : (021) 552 0407
Website : www.lenox-pasifik.co.id
Names mentioned 54 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Lenox
p.8 ×2
unresolved
org
Pasifik Investama Tbk
p.8 ×2
unresolved
org
PT Lenox Pasifik Investama Tbk's
p.9
unresolved
org
Investama Tbk
p.9
unresolved
org
Financial Services Authority
p.10 ×5
unresolved
org
Palilingan & Rekan
p.10 ×2
unresolved
org
Lenox Pasifk Investama Tbk
p.12 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.12 ×3
unresolved
person
Misahardi Wilamarta
p.12
unresolved
person
Misahardi EMAIL Wilamarta
· Notaris
p.12
unresolved
org
PT Lippin Securities
p.13 ×2
unresolved
person
Akta Notaris Mishardi Wilamarta
p.13
unresolved
person
Notary Mishardi Wilamarta
p.13
unresolved
org
Minister of Justice
p.13
unresolved
org
PT Lippo Securities Lippo Securities
p.13
unresolved
org
PT Lippo
p.13
unresolved
org
Lippo Securities Tbk.
p.13 ×4
unresolved
person
Decree
· Ketua
p.13
unresolved
org
BAPEPAM-LK
p.13 ×4
unresolved
person
Sriwi Bawana Nawaksari
p.13
unresolved
person
Nawaksari
p.13
unresolved
org
Menteri
p.13
unresolved
org
PT Inti Anugerah Pratama
p.14
unresolved
org
PT Inti Anugerah Pratama Public
p.14
unresolved
person
Leadership Offsite Meeting
· President Commissioner
p.20 ×2
unresolved
person
Bandung.
· Director
p.20
unresolved
—
GENDER
p.22 ×2
unresolved
—
HOBBY
p.22
unresolved
—
FAMILY ORDER
p.22
unresolved
—
DREAM JOB
p.22
unresolved
—
GRADE
p.22
unresolved
—
tahun 2024, total anggaran yang dialokasikan
p.22
unresolved
—
program CSR adalah sebesar Rp8.810.000, yang disesuaikan
p.22
unresolved
—
ditahan, roadmap program CSR, dan kebijakan
p.22
unresolved
—
menjalankan operasionalnya, tidak ada potensi
p.22
unresolved
—
masyarakat yang hendak menyampaikan keluhan maupun
p.22
unresolved
—
pengaduan, yaitu melalui saluran
p.22
unresolved
—
beralamat: corporate@lenox-pasifik.co.id. Selama tahun 2024
p.22
unresolved
person
Organ
· Komisaris
p.37
unresolved
person
Nomination
· Komisaris
p.38
unresolved
person
ORGAN DI BAWAH
· KOMISARIS
p.38
unresolved
person
Committee
· Komisaris Independen
p.38
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2024-LPPS.pdf
done