Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 310
Page 1
Page 2
2024
Page 3
Tentang Laporan
Tahunan dan Laporan
Keberlanjutan 2024
About our 2024 Annual and
Sustainability Reports
L
aporan ini merupakan laporan keempat yang disusun
secara gabungan terdiri dari Laporan Tahunan dan
Laporan Keberlanjutan PT Pelayaran Tamarin Samudra
Tbk tahun 2024. Isi dari laporan tahunan menggambarkan
kinerja ekonomi dan tata kelola, sedangkan laporan
keberlanjutan menggambarkan bidang lingkungan dan
sosial dengan periode laporan 1 Januari hingga 31 Desember
2024. Laporan gabungan akan selalu diterbitkan dalam
periode tahunan. Semua informasi berasal dari Perseroan
dengan menyertakan kinerja ekonomi yang merupakan data
keuangan audited. Laporan ini mengacu pada SE OJK no.16/
SEOJK.04/2021. Perseroan melakukan verifikasi melalui
proses audit independen untuk laporan finansial, namun
belum melakukan verifikasi untuk informasi nonkeuangan.
Perseroan terbuka akan masukan dan saran dari para
pembaca maupun pemangku kepentingan. Masukan dan
saran akan menjadi perhatian kami agar Perusahaan
dapat meningkatkan kualitas laporan tahunan dan laporan
keberlanjutan di masa yang akan datang.
This is the fourth report of PT Pelayaran Tamarin Samudra
Tbk, compiled in a combined manner, consisting of the
2024 Annual Report and Sustainability Report. This Annual
Report presents the economic performance and corporate
governance, while the Sustainability Report describes the
Company’s environmental and social fields, reporting period
from January 1 to December 31, 2024. Similar Consolidated
Reports will be published in an annual period. All information
comes from the Company, including economic performance
information from audited financial data. This report refers to
the Financial Services Authority (Otoritas Jasa Keuangan -
OJK) Circular Letter no.16/SEOJK.04/2021. The Company
verifies financial statements through an independent audit
process but has not verified non-financial information. The
Company is open to input and suggestions from readers and
stakeholders. Feedback and suggestions will be our concern
so that the Company can improve the quality of its annual
reports and sustainability reports in the future.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 1
Page 4
Penjelasan Tema
Theme Explanation
2023 Menghadapi Tantangan,
Membangun Kekuatan
Perseroan percaya bahwa setiap tantangan dalam
berbisnis adalah landasan untuk pertumbuhan. Kami
melihat tantangan sebagai panggilan untuk bertindak,
untuk merenungkan, dan untuk menciptakan solusi
yang inovatif. Kami percaya bahwa dalam setiap
rintangan, ada pelajaran yang berharga, dan dalam
setiap hambatan, ada kesempatan untuk berkembang.
Pengalaman telah mengajarkan Perseroan untuk
menghadapi tantangan dengan kepala tegak dan
hati yang berani. Kami tidak takut menghadapi
ketidakpastian atau mengambil risiko yang dibutuhkan.
Kami percaya bahwa di balik setiap tantangan, ada
potensi besar untuk meraih keberhasilan yang lebih
besar lagi.
Namun, menghadapi tantangan bukanlah upaya yang
dapat dilakukan sendirian. Kami berpegang pada
keyakinan bahwa kekuatan terbesar datang dari kerja
sama dan dukungan tim. Kami membangun tim yang
solid, memperkuat hubungan, dan saling mendukung
satu sama lain dalam menghadapi setiap rintangan.
Kami belajar dari kegagalan, kami tumbuh dari
pengalaman, dan kami bangun kekuatan baru yang
membantu kami melangkah maju dengan keyakinan
yang lebih besar.
Facing Challenges, Building Strength
The Company believes that every challenge in business
is a foundation for growth. We see challenges as calls
to action, to reflect, and to create innovative solutions.
We believe that in every obstacle, there is a valuable
lesson, and in every obstacle, there is an opportunity
for growth.
Experience has taught the Company to face challenges
with a head held high and a brave heart. We are not
afraid to face uncertainty or take necessary risks.
We believe that behind every challenge, there is great
potential to achieve even greater success.
However, facing challenges is not an effort that
can be done alone. We adhere to the belief that the
greatest strength comes from teamwork and support.
We build solid teams, strengthen relationships, and
support each other in facing every obstacle. We learn
from failures, we grow from experiences, and we build
new strengths that help us move forward with greater
confidence.
2 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 5
2024 Tangguh Hadapi Tantangan
Industri maritim selalu dinamis dan penuh tantangan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra memahami hal itu dan
telah membuktikan ketangguhannya sebagai sebuah
entitas bisnis yang tidak hanya bertahan, tetapi terus
berkembang dan berinovasi.
Berbekal pengalaman selama lebih dari seperempat
abad, Perseroan telah menempa komitmen kuat dan
semangat pantang menyerah untuk terus mengarungi
gelombang ketidakpastian dan meraih peluang baru
di tengah beragam kesulitan.
Bagi kami, setiap tantangan adalah kesempatan
untuk berinovasi, beradaptasi, dan menjadi lebih
kuat. Tantangan adalah kesempatan untuk bergerak
maju. Kami tidak pernah menghindari ombak, tetapi
selalu belajar untuk berlayar di atasnya. Itulah yang
membuat kami tangguh.
Resilient in Facing Challenges
The maritime industry is always dynamic and full
of challenges. PT Pelayaran Tamarin Samudra
understands this and has proven its resilience as a
business entity that not only survives, but continues
to grow and innovate.
With more than a quarter of a century of experience,
the Company has forged a strong commitment and
an unyielding spirit to continue to navigate the waves
of uncertainty and seize new opportunities amidst
various difficulties.
For us, every challenge is an opportunity to innovate,
adapt, and become stronger. Challenges are
opportunities to move forward. We never avoid the
waves, but always learn to sail on them. That is what
makes us resilient.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 3
Page 6
HIGHLIGHTS
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Berpengalaman selama Has 26 years of experience
in providing offshore
26 tahun dalam jasa
shipping services in the oil
and gas Industry.
penyediaan perkapalan
lepas pantai bagi
industri minyak dan gas.
4 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 7
6 Bidang Usaha Primer
6 Primary Business Fields
01 Pelayaran Dalam Negeri
Domestic Shipping
Pelayaran dan Pengangkutan
02 Orang, Hewan, dan Barang
Shipping and Transportation of People,
Animals and Goods
03 Pengangkutan Barang
Transportation of Goods
Pengangkutan Minyak
04 dan Gas
Transportation of Oil and Gas
05
Towing
Towing
06 Penyewaan Kapal Laut
Vessel charter
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 5
Page 8
Daftar Isi
Table of Content
Tentang Laporan Tahunan dan Laporan 1
Keberlanjutan 2024
03 42
About our 2024 Annual and Sustainability Profil Perseroan
Reports Company Profile
Penjelasan Tema 2
Theme Explanation
Highlights PT Pelayaran Tamarin Samudra 4
Tbk Profil PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk 44
6 Bidang Usaha Primer 5 Profile of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
6 Primary Business Fields Skala Organisasi 46
Daftar Isi 6 Organization Scale
Table of Content Keanggotaan Asosiasi 46
Association Membership
Riwayat Singkat Perseroan 47
Brief History of the Company
Jejak Langkah 48
01 10 Milestones
Kilas Kinerja 2024 Visi, Misi dan Nilai-Nilai Korporasi 50
2024 Perfomance Review Vision, Mission and Corporate Values
Kegiatan Usaha 51
Kilas Kinerja Tahun 2024 12
Business Activities
Performance Highlights for 2024
Standar Internasional 53
Ikhtisar Keuangan 13
International Standards
Financial Highlights
Struktur Organisasi 54
Pertumbuhan Tahunan 14
Organization Structure
Annual Growth
Profil Dewan Komisaris 56
Informasi Saham 15
Board of Commissioners Profile
Stock Information
Profil Direksi 59
Aksi Korporasi 16
Board of Directors Profile
Corporate Action
Sumber Daya Manusia 62
Peristiwa Penting 2024 18
Human Resources
2024 Significant Events
Informasi Entitas Anak, Asosiasi dan Ventura 70
Penghargaan dan Sertifikasi 20
Information on Subsidiaries, Associations
Awards and Certifications
and Ventures
Standar Internasional 21
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar 71
International Standards
Modal
Supporting Professionals and Institutions
02 22
Laporan Manajemen
Management’s Report
Laporan Direksi 24
Report from the Board of Directors
Laporan Dewan Komisaris 34
Report from The Board of Commissioners
6 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 9
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran 92
04 72
Umum
Analisis & Pembahasan Realisation of Public Offering Proceeds
Manajemen Transaksi Dengan Pihak Berelasi 93
Management Discussion & Transactions With Related Parties
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan 93
Analysis Yang Berpengaruh Signifikan Terhadap
Tinjauan Ekonomi 74 Perseroan
Economic Review Change in Legislation that had a Significant
Tinjauan Industrial 76 Impact on The Company
Industrial Review Standar yang Telah Dikeluarkan Namun 93
Tinjauan Operasional 78 Belum Berlaku Efektif
Operational Review Standards Issued but Not Yet Effective
Tinjauan Keuangan 81
Financial Performance
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat 86
Kolektibilitas Piutang
Solvency and Receivables Collectability 05 94
Manajemen Permodalan 87
Capital Management
Tata Kelola Perusahaan
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal 88 Good Corporate Governance
Material Commitments for Investment in Komitmen Penerapan Tata Kelola 96
Capital Goods Perusahaan
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan 88 Corporate Governance Implementation
Realization of Capital Investment Commitment
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi 88 Landasan Hukum 96
Setelah Tanggal Laporan Akuntan Legal Foundation
Material Facts and Information Occurred Prinsip-Prinsip GCG 97
After The Date of The Accountant’s Report GCG Principles
Prospek Usaha Untuk Tahun 2025 89 Struktur dan Mekanisme GCG 98
Business Prospects For 2025 GCG Structure and Mechanism
Perbandingan Antara Target/Proyeksi pada 90 Rapat Umum Pemegang Saham 101
Awal Tahun Buku Dengan Hasil yang Dicapai General Meeting of Shareholders
Comparison between Targets/Projections Dewan Komisaris 108
at the Beginning of the Fiscal Year with the Board of Commissioners
Results Achieved Direksi 116
Strategi Perseroan 91 Board of Directors
Company Strategies Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan 122
Kebijakan Dividen 92 Direksi
Dividend Policy Performance Assessment of The Board of
Informasi Material Mengenai Investasi, 92 Commissioners and Board of Directors
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi, Dan
Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information Related To Investment,
Expansion, Divestation, Business Merger/
Consolidation, Acquisition, And Debt/Capital
Restructurisation
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 7
Page 10
Daftar Isi
Table of Content
Kebijakan Nominasi dan Remunerasi Dewan 124 Perkara Hukum dan Sanksi Administratif 167
Komisaris dan Direksi Legal Cases and Administrative Sanctions
Nomination and Remuneration Policy of The Kantor Akuntan Publik 168
Board of Commissioners and The Board of Public accounting firm
Directors Implementasi Pedoman Tata Kelola 168
Pengungkapan Hubungan Afiliasi Dewan 126 Perusahaan Terbuka
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Implementation of Guidelines for Public
Pengendali Company Governance
Disclosure of The Affiliate Relationship of
The Board of Commissioners, Board of
Directors and Controlling Shareholders
Komite Audit 127
Audit Committee
06 174
Komite Nominasi dan Remunerasi 136 Laporan Keberlanjutan
Nomination and Remuneration Committee Sustainability Report
Sekretaris Perusahaan 142 Tentang Laporan Keberlanjutan 176
Corporate Secretary About The Sustainability Report
Unit Audit Internal 145 Ikhtisar Aspek Keberlanjutan 177
Internal Audit Unit Sustainability Aspect Highlight
Sistem Pengendalian Internal 149 Strategi Keberlanjutan 180
Internal Control System Sustainability Strategy
Sistem Manajemen Risiko 152 Tata Kelola Keberlanjutan 182
Risk Management System Sustainability Governance
Perkara Penting dan Sanksi Administratif 158 Kinerja Ekonomi 189
Important Cases and Administrative Sanction Economic Performance
Akses Terhadap Informasi 159 Kinerja Sosial 189
Access to Information Social Performance
Kode Etik 160 Ketenagakerjaan 190
Code of Conducts Employment
Kebijakan Pengungkapan Informasi 163 Masyarakat 197
Kepemilikan Saham Direksi dan Dewan Community
Komisaris Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan 198
Disclosure Policy of Share Ownership Lingkungan (TJSL) Tahun 2024
Information for Directors and Board of Corporate Social and Environment
Commissioners Responsibility in 2024
Pengendalian Gratifikasi dan Anti-Korupsi 163 Kinerja Lingkungan Hidup 200
Gratification Control and Anti-Corruption Environmental Performance
Pengadaan Barang dan Jasa 164 Tabel Intensitas Pemakaian Energi 201
Procurement of Goods and Services Table of Energy Usage Intensity
Sistem Pelaporan Pelanggaran 166 Informasi Kegiatan dan Dampak dari 205
Whistleblowing System Wilayah Operasional yang Dekat atau
Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
Keanekaragaman Hayati
Information on Activities and Impact of
Operational Areas Near or in Conservation
Areas Oor Having Biodiversity
8 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 11
Produk dan/atau Jasa Berkelanjutan 206 Sustainable Products and/or Services Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen 210 Written Verification from Independent Parties Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan 210 Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Response to Feedback in Previous Year Sustainability Report Lampiran 211 Attachment Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris 217 dan Direksi Tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Tahun 2024 Statement of Responsibility of The Board of Commissioners and The Board of Directors for The 2024 Annual Report and Sustainability Report 07 218 Laporan Keuangan Financial Statements PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 9
Page 12
01
Kilas Kinerja
2024
2024 Perfomance Review
10 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 13
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual
Annual && Sustainability
Sustainability Report 2024
2021 11
Page 14
01
Kilas Kinerja Tahun 2024 Pendapatan | Revenue:
Performance Highlights for 2024 USD
5,082,099
Menurun 54,70% jika dibandingkan tahun 2023
sebesar USD 11,220,746.
Decreased by 54.70% compared to 2023 which was
USD 11,220,746.
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Profit (Loss) For The Year:
USD
(7,384,305)
Meningkat 47,90% jika dibandingkan kerugian tahun
2023 sebesar (USD 4,989,508).
Increased by 47.90% compared to the 2023 loss of
(USD 4,989,508).
Aset | Assets:
USD
34,565,439
Menurun 38,49% jika dibandingkan tahun 2023
sebesar USD 56,199,678.
Decreased by 38.49% compared to 2023 which was
USD 56,199,678.
Ekuitas | Equity:
USD
18,553,984
Menurun 28,46% jika dibandingkan tahun 2023
sebesar USD 25,938,289.
Decreased by 28.46% compared to 2023 which was
USD 25,938,289.
Liabilitas | Liability:
USD
16,011,455
Menurun 47,09% jika dibandingkan liabilitas pada
tahun 2023 sebesar USD 30,261,389.
Decreased by 47.09% when compared to liabilities in
2023 of USD 30,261,389.
12 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 15
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Ikhtisar Keuangan Penting Important Financial Highlights
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Ikhtisar Data Keuangan Financial Highlights
LAPORAN POSISI KEUANGAN 2024 2023 2022 BALANCE SHEET
Pendapatan 5,082,099 11,220,746 11,232,942 Revenue
Laba Bruto (2,145,824) 1,060,374 377,938 Gross Profit
RUGI TAHUN BERJALAN (7,384,305) (4,998,297) (4,872,918) LOSS FOR THE YEAR
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF (7,384,305) (4,989,508) (4,859,718) TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
Laba Periode Berjalan yang Profit for the Period Attributable
Dapat Diatribusikan Kepada: to:
(7,398,080)
• Pemilik Entitas Induk (4,998,297) (4,872,918) • Owners of The Parent Entity
• Kepentingan Non Pengendali - - • Non-Controlling Interest
Laba Rugi Komprehensif yang Total Comprehensive Income
Dapat Diatribusikan Kepada: Attributable to:
(7,384,305) (4,859,718)
• Pemilik Entitas Induk (4,989,508) • Owners of The Parent Entity
-
• Kepentingan Non Pengendali - • Non-Controlling Interest
RUGI DASAR PER SAHAM (0,00197) (0,00133) (0,00130) BASIC LOSS PER SHARE
Ikhtisar Posisi Keuangan | Summary of Financial Position
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Aset Lancar 12,084,221 11,974,597 9,701,560 Current Asset
Aset Tidak Lancar 22,481,218 44,225,081 53,476,585 Non-current Asset
JUMLAH ASET 34,565,439 56,199,678 63,178,145 TOTAL ASSETS
Liabilitas Jangka Pendek 2,409,961 9,882,560 6,161,539 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 13,601,494 20,378,829 26,086,656 Non-current Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 16,011,455 30,261,389 32,248,195 TOTAL LIABILITIES
Ekuitas 18,553,984 25,938,289 30,929,950 Equity
JUMLAH LIABLITAS DAN TOTAL LIABILITES AND
34,565,439 56,199,678 63,178,145
EKUITAS EQUITIES
Rasio Keuangan | Financial Ratios
Uraian 2024 2023 2022 Description
Rasio Laba/Aset (0,21) (0,08) (0,08) Return on Assets
Rasio Laba/Ekuitas (0,39) (0,19) (0,16) Return on Equity
Rasio Laba Bersih/ Pendapatan (1,45) (0,44) (0,43) Net Profit Margin
Rasio Lancar (5,01) 1,21 1,57 Current Ratio
Rasio Hutang/Ekuitas 0,86 1,16 1,04 Debt to Equity Ratio
Rasio Hutang/Aset 0,46 0,53 0,51 Debt to Assets Ratio
Kolektibilitas Piutang (hari) 255 110 107 Collection Period (days)
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 13
Page 16
01
Pertumbuhan Tahunan
Annual Growth
Pendapatan Dalam Dolar AS Laba Bruto Dalam Dolar AS
Revenue In USD Gross Profit In USD
5,082,099 11,220,746 11,232,942 (2.145.824) 1,060,372 377,938
2024
2024 2023 2022 2023 2022
Laba Bersih Dalam Dolar AS Jumlah Aset Dalam Dolar AS
Net Profit In USD Total Asset In USD
(7,398,080) (4,998,297) (4,872,918) 34,565,439 56,199,678 63,178,145
2024 2023 2021
2024 2023 2022
Jumlah Liabilitas Dalam Dolar AS Ekuitas Dalam Dolar AS
Total Liabilities In USD Equity In USD
16,011,455 30,261,389 32,248,195 18,553,984 25,938,289 30,929,950
2024 2023 2022 2024 2023 2022
14 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 17
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Informasi Saham
Stock Information
Kinerja Saham Tahun 2024 Stock Performance in 2024
Harga Saham / Share Price
Periode Jumlah Saham Beredar Volume Perdagangan Kapitalisasi Pasar
Period Terendah Tertinggi Penutupan Outstanding Shares Trading Volume Market Capitalization
Lowest Highest Close
Triwulan 1 / Q1 7 7 7 37,500,000,000 - 262,500,000,000
Triwulan 2 / Q2 5 5 5 37,500,000,000 96,200 187,500,000,000
Triwulan 3 / Q3 19 20 20 37,500,000,000 7,090,000 750,000,000,000
Triwulan 4 / Q4 15 16 15 37,500,000,000 1,340,000 562,500,000,000
Kinerja Saham Tahun 2023 Stock Performance in 2023
Harga Saham / Share Price
Periode Jumlah Saham Beredar Volume Perdagangan Kapitalisasi Pasar
Period Terendah Tertinggi Penutupan Outstanding Shares Trading Volume Market Capitalization
Lowest Highest Close
Triwulan 1 / Q1 50 50 50 37,500,000,000 1,875,000,000,000
Triwulan 2 / Q2 17 17 17 37,500,000,000 3,500 637,000,000,000
Triwulan 3 / Q3 9 9 9 37,500,000,000 18,652,400 337,500,000,000
Triwulan 4 / Q4 8 8 8 37,500,000,000 88,500 300,000,000,000
Grafik Pergerakan Harga Saham TAMU Stock Price Movement Chart
TAMU Tahun 2023-2024 in 2023-2024
Harga Penutupan (IDR)
Closing Price (IDR)
60
50
40
30
20
10
0
2023 2024
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 15
Page 18
01
Aksi Korporasi
Corporate Action
Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2024, Perseroan
melakukan aksi korporasi yaitu:
• 27 September 2024
Penjualan 1 unit Kapal milik Perseroan kepada PT Pertamina Trans
Kontinental. Pelepasan 1 unit Kapal Perseroan tersebut berdampak pada
penurunan sebagian kewajiban Perseroan.
• 4 Oktober 2024
Perseroan dan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk menandatangani
restrukturisasi kredit Perseroan yang tetap berakhir pada Desember
2026 dengan merubah jumlah pembayaran pokok dan bunga setiap
bulannya. Dengan restrukturisasi utang ini, cash flow Perseroan akan
lebih membaik sehingga kegiatan operasional Perseroan dapat berjalan
lancar dan diharapkan akan menjaga kestabilan pendapatan usaha
Perseroan.
Corporate Actions
For the financial year ending on December 31, 2024, the Company undertook
the following corporate actions:
• September 27, 2024
Sale of 1 unit of the Company’s Vessel to PT Pertamina Trans Kontinental.
The release of 1 unit of the Company’s Vessel has an impact on reducing
some of the Company’s liabilities.
• October 4, 2024
The Company and PT Bank Mandiri (Persero) Tbk signed the Company’s
credit restructuring which will still end in December 2026 by changing
the amount of principal and interest payments each month. With this
debt restructuring, the Company’s cash flow will improve so that the
Company’s operational activities can run smoothly and are expected to
maintain the stability of the Company’s business income.
Aksi Korporasi Terkait Saham
Selama tahun 2024, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi terkait
saham dalam bentuk apapun seperti penggabungan saham, dividen
saham, saham bonus, ataupun perubahan nilai nominal saham.
Corporate Actions Regarding Shares
During 2024, the Company did not undertake any corporate actions related
to shares in any form such as share mergers, share dividends, bonus
shares, or changes in the nominal value of shares.
16 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 19
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Kebijakan Suspensi, Delisting, dan Relisting Saham
Bursa mengenakan sanksi penghentian sementara perdagangan saham
(suspension) pada 16 Februari 2024. Setelah Perseroan melakukan
pembayaran pokok dan denda annual listing fee 2024, Bursa kemudian
mencabut penghentian sementara Perdagangan Saham Perseroan di
Pasar Reguler dan Tunai terhitung sejak Sesi I Perdagangan Efek pada hari
Kamis, tanggal 13 Juni 2024.
Suspension, Delisting, and Relisting Shares Policy
The Exchange imposed a temporary suspension of stock trading on
February 16, 2024. After the Company made the principal payment and
the 2024 annual listing fee fine, the Exchange then lifted the temporary
suspension of the Company’s Share Trading on the Regular and Cash
Markets as of Session I of Securities Trading on Thursday, June 13, 2024.
Informasi Obligasi
Sampai dengan 31 Desember 2024, Perseroan tidak menerbitkan Obligasi,
sehingga Perseroan tidak memiliki informasi mengenai Obligasi.
Bond Information
As of December 31, 2024, the Company has not issued any Bonds, so the
Company has no information regarding the Bonds.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 17
Page 20
01
Peristiwa Penting 2024
2024 Significant Events
26 November | November 26 27 September | September 7
Perseroan sebagai pemilik kapal telah menandatangani Penjualan 1 unit Kapal milik Perseroan kepada PT
Perjanjian Rental of Accommodation Work Barge with Pertamina Trans Kontinental.
Pedestal Crane – Sub Paket B dengan PT Pertamina Sale of 1 unit of the Company’s vessel to PT Pertamina
Hulu Energi OSES selaku penyewa kapal. Trans Kontinental
The Company as the ship owner has signed a Rental
Agreement for Accommodation Work Barge with
Pedestal Crane – Sub Package B with PT Pertamina
Hulu Energi OSES as the ship lessee.
18 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 21
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
4 Oktober | October 4 24 Juni | June 24
Perseroan dan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Penyelenggaraan paparan publik (Public Expose)
menandatangani restrukturisasi kredit Perseroan mengenai Kinerja Kegiatan Usaha dan Tinjauan
yang tetap berakhir pada Desember 2026 dengan Keuangan dan mengenai Informasi Terkini.
merubah jumlah pembayaran pokok dan bunga setiap Organizing Public Expose regarding Business Activity
bulannya. Performance and Financial Review and regarding
The Company and PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Latest Information.
signed the Company’s credit restructuring which will
end in December 2026 by changing the amount of
principal and interest payments each month. Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember
2023.
Holding of the General Meeting of Shareholders for
the financial year ending December 31, 2023.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 19
Page 22
01
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
Sertifikasi Institusi Pemberi Tanggal Penerbitan Keterangan Masa Berlaku
Certification Certifying Institution Date of Issuance Note Validity Period
20 September 2022
SCK CETIFICATION PVT. LTD Aktif 19 September, 2025
September 20, 2022
ISO 9001:2015
20 September 2022
SCK CETIFICATION PVT. LTD Aktif 19 September, 2025
September 20, 2022
ISO 14001:2015
20 September 2022
SCK CETIFICATION PVT. LTD Aktif 19 September, 2025
September 20, 2022
ISO 45001:2018
1 Februari 2015
BPJS Aktif
February 1, 2015
BPJS KESEHATAN
20 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 23
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Sertifikasi Institusi Pemberi Tanggal Penerbitan Keterangan Masa Berlaku
Certification Certifying Institution Date of Issuance Note Validity Period
1 Oktober 2019
KEMENTERIAN ESDM Aktif
October 1, 2019
SKUP MIGAS
Standar Internasional
International Standards
Perseroan dalam melaksanakan kegiatan usaha telah In carrying out business activities, the Company
memenuhi standar internasional yang disyaratkan has met the international standards required in the
dalam industri yang dijalankan Perseroan. Standar- industry the Company operates. These standards
standar tersebut meliputi: include:
1. ISO 9001:2015 1. ISO 9001:2015
2. ISO 14001:2015 2. ISO 14001:2015
3. OHSAS 18001:2007 3. OHSAS 18001:2007
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 21
Page 24
02
Laporan
Manajemen
Management’s Report
22 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 25
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 23
Page 26
02
Laporan Direksi
Report from the Board of Directors
Kardja
Rahardjo
Direktur Utama
President Director
24 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 27
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Para Pemangku Kepentingan yang Dear Stakeholders,
Kami Hormati,
Pada tahun 2024, ekonomi Indonesia tumbuh sebesar In 2024, Indonesia’s economy grew by 5.03%, slightly
5,03%, sedikit melambat dibandingkan pertumbuhan slower than the 5.05% growth in 2023. This growth
5,05% pada tahun 2023. Pertumbuhan ini didorong was driven by household consumption, investment,
oleh konsumsi rumah tangga, investasi, dan belanja and government spending, although exports slowed
pemerintah, meskipun ekspor mengalami perlambatan down due to weaker global demand.
akibat melemahnya permintaan global.
PDB Indonesia atas dasar harga berlaku mencapai Indonesia’s GDP at current prices reached IDR22,139
Rp22.139 triliun pada tahun 2024, meningkat dari trillion in 2024, up from IDR20,892 trillion in the previous
Rp20.892 triliun pada tahun sebelumnya. PDB per kapita year. GDP per capita also increased to IDR78.6 million
juga naik menjadi Rp78,6 juta atau sekitar USD4.960,3. or around USD4,960.3. Household consumption, which
Konsumsi rumah tangga, yang menyumbang lebih dari contributes more than 53% of GDP, grew by 4.91% in
53% PDB, tumbuh sebesar 4,91% pada tahun 2024, 2024, up from 4.82% in 2023.
meningkat dari 4,82% pada tahun 2023.
Peningkatan ini didorong oleh momentum Ramadhan, This increase was driven by the momentum of
bantuan sosial, dan kenaikan gaji Aparat Sipil Negara. Ramadan, social assistance, and an increase in salaries
Investasi domestik tumbuh sebesar 4,61% pada for State Civil Apparatus. Domestic investment grew
tahun 2024, tertinggi dalam enam tahun terakhir. by 4.61% in 2024, the highest in the last six years. This
Pertumbuhan ini didorong oleh percepatan proyek growth was driven by the acceleration of infrastructure
infrastruktur dan belanja modal menjelang akhir masa projects and capital spending towards the end of the
pemerintahan sebelumnya. previous administration’s term.
Pemilihan Umum 2024 pun berjalan lancar dengan The 2024 General Election also went smoothly with
transisi kepemimpinan yang relatif stabil. Namun, a relatively stable leadership transition. However, the
ketidakpastian kebijakan dari pemerintahan baru uncertainty of the new government’s policies has
menimbulkan kekhawatiran di kalangan investor raised concerns among investors and industry players.
dan pelaku industri. Ketegangan di Laut Merah dan Tensions in the Red Sea and conflicts in the Middle East
konflik di Timur Tengah menyebabkan perubahan rute have caused changes in shipping routes, increasing
pelayaran, meningkatkan waktu dan biaya pengiriman. shipping times and costs. This has an impact on the
Hal ini berdampak pada industri pelayaran global, global shipping industry, including Indonesia.
termasuk Indonesia.
Sepanjang tahun 2024, harga minyak mentah global Throughout 2024, global crude oil prices experienced
mengalami fluktuasi yang signifikan, dipengaruhi oleh significant fluctuations, influenced by various
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 25
Page 28
02
berbagai faktor geopolitik dan ekonomi. Pada Juli geopolitical and economic factors. In July 2024, the
2024, harga minyak mentah Indonesia (Indonesian Indonesian Crude Price (ICP) peaked at USD82 per
Crude Price/ICP) mencapai puncaknya di angka barrel, up from USD79.31 per barrel in June 2024. This
USD82 per barel, meningkat dari USD79,31 per barel increase was triggered by geopolitical tensions in the
pada Juni 2024. Kenaikan ini dipicu oleh ketegangan Middle East, such as attacks in the Red Sea, as well
geopolitik di Timur Tengah, seperti serangan di Laut as an upward revision of global economic growth by
Merah, serta revisi naik pertumbuhan ekonomi global OPEC to 2.9%.
oleh OPEC menjadi 2,9% .
Pada November 2024, ICP kembali turun menjadi In November 2024, the ICP fell again to USD71.83
USD71,83 per barel, akibat perlambatan ekonomi per barrel, due to the global economic slowdown,
global, khususnya di Eropa dan Tiongkok, serta especially in Europe and China, and the strengthening
penguatan nilai tukar Dolar AS. Penurunan ini berlanjut of the US Dollar exchange rate. This decline continued
hingga Desember 2024, dengan ICP mencapai until December 2024, with the ICP reaching USD71.61
USD71,61 per barel, mencerminkan tren penurunan per barrel, reflecting the downward trend in global
harga minyak mentah global akibat melemahnya crude oil prices due to weakening demand and
permintaan dan ketidakpastian ekonomi. economic uncertainty.
Tantangan yang Dihadapi Challenges Faced
Lemahnya pertumbuhan global, khususnya dari mitra Weak global growth, particularly from major trading
dagang utama seperti Tiongkok dan Eropa, mengurangi partners such as China and Europe, has reduced
volume perdagangan laut secara keseluruhan. overall seaborne trade volumes. Demand for freight
Permintaan pengangkutan barang menurun, termasuk has declined, including in the energy, construction and
di sektor energi, konstruksi, dan manufaktur. Hal ini manufacturing sectors. This has resulted in lower fleet
berdampak pada rendahnya utilisasi armada kapal utilization and lower charter rates in several segments.
serta penurunan tarif sewa kapal di beberapa segmen.
Industri pelayaran Indonesia juga mengalami The Indonesian shipping industry is also experiencing
overkapasitas armada di beberapa segmen, terutama fleet overcapacity in several segments, especially after
setelah pandemi. Akibatnya, persaingan tarif sangat the pandemic. As a result, tariff competition is very
ketat, dengan banyak operator yang menurunkan tight, with many operators lowering prices to secure
harga untuk mendapatkan kontrak, bahkan di bawah contracts, even below minimum operating costs.
biaya operasional minimum.
TAMU menghadapi risiko penurunan tarif charter pada TAMU faces the risk of lower charter rates on short-
kontrak jangka pendek dan harus bersaing dengan term contracts and must compete with other shipping
perusahaan pelayaran lain yang menawarkan harga companies offering lower prices. This could pressure
lebih murah. Hal ini bisa menekan pendapatan bersih, net revenues, even though operating volumes remain
meskipun volume operasional tetap tinggi. high.
Strategi, Kebijakan, dan Inisiatif Sustainable Strategy, Policies, and
Berkelanjutan Initiatives
TAMU berencana untuk memperluas portofolio TAMU plans to expand its service portfolio by entering
layanan dengan memasuki segmen baru seperti new segments such as logistics transportation for
angkutan logistik untuk proyek infrastruktur dan energi infrastructure projects and renewable energy. All of the
terbarukan. Semua usaha Perseroan dijalankan dalam Company’s businesses are run within the framework of
kerangka Tata Kelola Keberlanjutan yang Baik dan Good and Sustainable Governance.
Berkesinambungan.
26 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 29
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Perusahaan fokus pada peningkatan efisiensi The Company focuses on improving operational
operasional melalui digitalisasi dan otomatisasi efficiency through digitalization and process
proses untuk mengurangi biaya dan meningkatkan automation to reduce costs and increase productivity.
produktivitas. TAMU terus memperkuat penerapan TAMU continues to strengthen the implementation of
prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan Good Corporate Governance (GCG) and Environmental,
Environmental, Social, and Governance (ESG) untuk Social, and Governance (ESG) principles to improve
meningkatkan transparansi dan keberlanjutan bisnis. transparency and business sustainability.
Perusahaan juga berkomitmen untuk mematuhi The Company is also committed to complying with
regulasi domestik dan internasional, termasuk domestic and international regulations, including
standar lingkungan dan keselamatan, guna menjaga environmental and safety standards, to maintain
reputasi dan keberlanjutan operasional. TAMU its reputation and operational sustainability. TAMU
mengadopsi teknologi terbaru dalam navigasi dan adopts the latest technology in navigation and fleet
manajemen armada untuk meningkatkan efisiensi dan management to improve shipping efficiency and
keselamatan pelayaran. safety.
Secara internal, Perseroan menjalankan sistem Internally, the Company implements a careful
manajemen risiko (risk management) yang cermat risk management system to achieve measurable
guna mencapai pertumbuhan bisnis yang terukur dan business growth and reduce negative impacts on the
mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. environment. The Company invests in human resource
Perusahaan akan berinvestasi dalam pengembangan development through training and competency
sumber daya manusia melalui pelatihan dan improvement to support business growth.
peningkatan kompetensi untuk mendukung
pertumbuhan bisnis.
Perseroan berkomitmen untuk selalu memperhatikan The Company is committed to always paying
aspek kelestarian lingkungan hidup dalam setiap attention to environmental sustainability aspects in
aktivitas usahanya. Oleh karena itu, Perseroan all of its business activities. Therefore, the Company
menerapkan semua persyaratan dan peraturan implements all applicable environmental requirements
terkait lingkungan hidup yang berlaku, seperti and regulations, such as AMDAL, submission
AMDAL, pengajuan izin lingkungan (UKL-UPL) untuk of environmental permits (UKL-UPL) for each
setiap kegiatan pembangunan, dan penerapan SOP development activity, and implementation of SOP for
penanganan limbah dalam kegiatan usaha. waste management in business activities.
Prinsip transparansi pun diterapkan dalam melakukan The principle of transparency is also applied in assessing
penilaian tentang dampak kegiatan usaha Perseroan the impact of the Company’s business activities on the
terhadap kelestarian lingkungan sekitar. sustainability of the surrounding environment.
Realisasi Kinerja dan Keberlanjutan Performance and Sustainability
Realization
Sepanjang tahun 2024, Direksi bersama Dewan Throughout 2024, the Board of Directors together with
Komisaris serta unit kerja terkait memegang the Board of Commissioners and related work units are
tanggung jawab atas perumusan strategi perusahaan, responsible for formulating the company’s strategy,
termasuk kebijakan dan inisiatif berkelanjutan. Dalam including sustainable policies and initiatives. In facing
menghadapi dinamika ekonomi nasional maupun the dynamics of the national and global economy, the
global, Direksi berkomitmen menyusun strategi Board of Directors is committed to formulating the
Perseroan secara strategis dan inklusif dengan tetap Company’s strategy strategically and inclusively while
mempertimbangkan masukan dari seluruh pemangku still considering input from all stakeholders.
kepentingan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 27
Page 30
02
Proses penyusunan strategi dimulai dari ide awal The strategy formulation process begins with the
yang diusulkan oleh Direksi untuk kemudian dikaji initial idea proposed by the Board of Directors to then
secara mendalam. Hasil kajian tersebut menjadi be studied in depth. The results of the study become
dasar pengambilan keputusan yang selanjutnya the basis for decision making which is then translated
diterjemahkan ke dalam rencana serta program kerja into plans and work programs in each department or
di tiap departemen atau divisi yang bertanggung jawab division responsible for its implementation.
dalam implementasinya.
Perseroan menerapkan berbagai strategi yang The Company implements various strategies that
dipandang penting dan relevan untuk mendukung are considered important and relevant to support the
pencapaian kinerja usaha serta peningkatan kepuasan achievement of business performance and increase
pelanggan. Selain terus mematuhi protokol kesehatan, customer satisfaction. In addition to continuing
Perseroan juga secara konsisten meningkatkan to comply with health protocols, the Company
kualitas kerja melalui penguatan profesionalisme, also consistently improves the quality of work
peningkatan kompetensi Sumber Daya Manusia by strengthening professionalism, increasing the
(SDM), dan pemeliharaan aset secara optimal. competence of Human Resources (HR), and optimal
asset maintenance.
28 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 31
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Upaya membina hubungan yang harmonis dengan Efforts to build harmonious relationships with
para pemangku kepentingan terus dijaga, bersamaan stakeholders continue to be maintained, along with
dengan inisiatif aktif dalam memperluas basis active initiatives to expand the new customer base.
pelanggan baru. Direksi juga melakukan pemantauan The Board of Directors also conducts daily monitoring
dan evaluasi harian terhadap pelaksanaan strategi and evaluation of the implementation of strategies
yang telah ditetapkan dalam program kerja, guna that have been set in the work program, to ensure
memastikan keselarasan terhadap rencana strategis alignment with the company’s strategic plan.
perusahaan.
Kerja keras seluruh jajaran Perseroan membuahkan The hard work of all levels of the Company has
hasil nyata, salah satunya dengan keberhasilan produced real results, one of which is the successful
penandatanganan kontrak pada November 2024 signing of a contract in November 2024 with PT
bersama PT Pertamina Hulu Energi OSES senilai Pertamina Hulu Energi OSES worth IDR 194.73 billion
Rp194,73 miliar untuk penyewaan kapal hingga for vessel chartering until May 2029. This agreement
Mei 2029. Perjanjian ini tidak hanya menunjang not only supports the company’s operations, but also
operasional perusahaan, tetapi juga berkontribusi contributes to maintaining revenue stability which
dalam menjaga kestabilan pendapatan yang penting is important for the sustainability of the Company’s
bagi keberlanjutan usaha Perseroan. business.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 29
Page 32
02
Meskipun demikian, Direksi menyampaikan bahwa However, the Board of Directors stated that the
Perseroan belum berhasil memperbaiki kinerja di Company has not succeeded in improving its
tengah ketidakpastian ekonomi selama tahun 2024. performance amidst economic uncertainty during
Target pertumbuhan pendapatan dan batas toleransi 2024. The revenue growth target and net loss tolerance
rugi bersih yang telah ditetapkan pada tahun 2023 limit set in 2023 could not be achieved as projected.
tidak dapat dicapai sesuai proyeksi.
Pendapatan Perseroan tahun 2024 terealisasi sebesar The Company's revenue in 2024 was realized at USD
USD 5,08 juta, menunjukkan penurunan dari capaian 5.08 million, showing a decrease from the previous
tahun sebelumnya sebesar USD 11,22 juta. Performa year's achievement of USD 11.22 million. This
ini menunjukkan bahwa Perseroan masih perlu bekerja performance shows that the Company still needs to
lebih keras lagi untuk mencapai keberhasilan di tahun- work harder to achieve success in the coming years.
tahun mendatang.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Good Corporate
yang Baik Governance
Dalam menjalankan roda operasionalnya, Direksi In running its operations, the Board of Directors always
senantiasa menjunjung tinggi prinsip-prinsip Good upholds the principles of Good Corporate Governance
Corporate Governance (GCG). Direksi memahami (GCG). The Board of Directors understands that the
bahwa penerapan GCG merupakan landasan utama implementation of GCG is the main foundation in
dalam mendorong pencapaian kinerja optimal di driving the achievement of optimal performance
seluruh lini usaha. Prinsip ini diyakini sebagai salah across all business lines. This principle is believed to
satu faktor kunci dalam menopang pertumbuhan be one of the key factors in supporting the Company’s
jangka panjang Perseroan. long-term growth.
Sebagai bagian dari komitmen terhadap praktik As part of its commitment to sustainable business
bisnis yang berkelanjutan, Perseroan juga secara practices, the Company also consistently applies the
konsisten menerapkan prinsip-prinsip Environmental, principles of Environmental, Social and Governance
Social and Governance (ESG). Langkah ini bertujuan (ESG). This step aims to strengthen business
untuk memperkuat daya tahan bisnis di masa depan resilience in the future while creating added value for
sekaligus menciptakan nilai tambah bagi seluruh all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Perseroan menunjukkan dedikasi yang tinggi dalam The Company demonstrates high dedication in
pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia developing Human Resources (HR) competencies,
(SDM), disertai dengan pelaksanaan pengawasan accompanied by the implementation of strict
ketat terhadap kepatuhan regulasi di bidang kesehatan supervision of regulatory compliance in the field of
dan keselamatan kerja. Dalam rangka mendukung isu occupational health and safety. In order to support
kesehatan yang berkembang, Perseroan pun secara developing health issues, the Company also actively
aktif menerapkan protokol kesehatan selama kegiatan implements health protocols during operational
operasional berlangsung. activities.
Komitmen Perseroan terhadap keberlanjutan di The Company’s commitment to sustainability in the
aspek sosial juga tercermin dari partisipasinya dalam social aspect is also reflected in its participation in
kegiatan sosial, seperti pemberian bantuan dan donasi social activities, such as providing assistance and
kepada masyarakat yang berada di sekitar lingkungan donations to the community around the Company’s
kantor operasional Perseroan. operational office environment.
30 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 33
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Penilaian Risiko Lingkungan, Sosial, Environmental, Social, and Governance
dan Tata Kelola (ESG Risks) Risk Assessment (ESG Risks)
Terkait dengan bidang usaha Perseroan yang Related to the Company’s business field operating
beroperasi di wilayah ladang minyak lepas pantai milik in the offshore oil field area owned by PT Pertamina
PT Pertamina (Persero), telah disepakati bersama (Persero), it has been jointly agreed to implement strict
penerapan prosedur yang ketat dalam pengelolaan procedures in risk management, especially those that
risiko, khususnya yang berdampak terhadap aspek impact economic, environmental, and social aspects.
ekonomi, lingkungan, dan sosial.
Perseroan menyatakan komitmennya dalam The Company states its commitment to implementing
menjalankan kesepakatan tersebut, antara lain melalui the agreement, including through the implementation
penerapan prosedur integratif dalam Identifikasi of integrative procedures in the Identification of
Aspek Lingkungan serta pelaksanaan berbagai inisiatif Environmental Aspects and the implementation of
yang selaras dengan ketentuan peraturan perundang- various initiatives that are in line with the provisions of
undangan di bidang lingkungan hidup. laws and regulations in the environmental sector.
Sebagai respons terhadap dinamika perubahan In response to the dynamics of economic, social, and
ekonomi, sosial, dan iklim yang membawa dampak climate change that have direct and indirect impacts
langsung maupun tidak langsung terhadap bisnis, on business, the Company is currently undergoing
Perseroan tengah melakukan transformasi internal. an internal transformation. This step includes
Langkah ini mencakup restrukturisasi organisasi guna organizational restructuring to accelerate and clarify
mempercepat dan memperjelas alur komunikasi, communication flows, recruiting superior talent, and
perekrutan talenta unggul, serta investasi pada investing in technology that supports environmental
teknologi yang mendukung kelestarian lingkungan. sustainability.
Prospek Usaha di Tahun 2025 Business Prospects in 2025
Memasuki tahun 2025, World Bank memproyeksikan Entering 2025, the World Bank projects Indonesia’s
pertumbuhan ekonomi Indonesia mencapai 5,1%. economic growth to reach 5.1%. Indonesia’s financial
Potensi keuangan Indonesia pada tahun 2025 potential in 2025 is expected to remain promising,
diperkirakan tetap menjanjikan, didorong oleh driven by policy reforms, adoption of digitalization,
reformasi kebijakan, adopsi digitalisasi, serta investasi and investment in strategic sectors. However, the
pada sektor-sektor strategis. Namun, perekonomian global economy is expected to still face a number of
global diperkirakan masih dihadapkan pada sejumlah challenges, including slowing global economic growth.
tantangan, termasuk pertumbuhan ekonomi global
yang melambat.
Berdasarkan World Economic Outlook (WEO) yang Based on the World Economic Outlook (WEO) released
dirilis IMF pada Oktober 2024, pertumbuhan ekonomi by the IMF in October 2024, global economic growth
global tahun 2025 diproyeksikan mencapai 3,2%, in 2025 is projected to reach 3.2%, slightly increasing
sedikit meningkat dari proyeksi tahun 2024 yang from the 2024 projection of 3.1%. Risks affecting
sebesar 3,1%. Risiko yang memengaruhi kondisi global global conditions include the weakening of the
meliputi pelemahan ekonomi China dan Amerika Chinese and United States economies, continued
Serikat, ketegangan geopolitik yang berlanjut, dampak geopolitical tensions, the impact of climate change,
perubahan iklim, serta ketidakpastian suku bunga and uncertainty in global interest rates.
global.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 31
Page 34
02
Mempertimbangkan situasi tersebut, para pelaku Considering this situation, industry players in the port,
industri di sektor kepelabuhanan, pelayaran, dan shipping, and logistics sectors are showing optimism
logistik menunjukkan rasa optimisme terhadap about the growth prospects of this sector.
prospek pertumbuhan sektor ini.
Dalam sebuah diskusi di Jakarta, Desember 2024, In a discussion in Jakarta, December 2024, the
Indonesian National Shipowners’ Association (INSA) Indonesian National Shipowners’ Association (INSA)
menyatakan sejumlah peluang di sektor pelayaran stated that a number of opportunities in the national
nasional pada tahun 2025, seperti di bidang tug shipping sector in 2025, such as in the tug and barge
and barge, diproyeksikan masih tumbuh positif. Ini sector, are projected to still grow positively. This
berkaitan dengan tingginya permintaan akan sumber is related to the high demand for coal and nickel
daya batubara dan nikel pada tahun 2025, sehingga resources in 2025, so that the tug and barge fleet is still
armada tug and barge masih sangat dibutuhkan untuk very much needed to transport these commodities.
mengangkut komoditas tersebut.
Peluang besar juga akan muncul di bidang peti Great opportunities will also emerge in the domestic
kemas domestik. Melalui “8 Misi Asta Cita Kabinet container sector. Through the “8 Missions of the
Merah Putih”, pemerintah Indonesia berkomitmen Red and White Cabinet”, the Indonesian government
untuk meningkatkan pengembangan infrastruktur is committed to increasing the development of
yang mendukung sektor logistik, energi, dan ekonomi infrastructure that supports the logistics, energy, and
kreatif. Pengembangan pelabuhan dan fasilitas creative economy sectors. The development of ports
lainnya akan meningkatkan efisiensi distribusi barang, and other facilities will increase the efficiency of goods
sementara pertumbuhan ekonomi yang diperkirakan distribution, while the expected stable economic
stabil akan mendorong meningkatnya permintaan growth will drive increased demand for domestic
untuk pengangkutan barang domestik menggunakan goods transportation using containers.
container.
Sementara, bidang kapal tanker juga diproyeksikan Meanwhile, the tanker sector is also projected to
tetap tumbuh seiring dengan penggunaan Bahan Bakar continue to grow along with the use of B40 Fuel which
B40 yang direncanakan akan menjadi B50 pada tahun is planned to become B50 in 2025. This will require
2025. Hal ini akan membutuhkan angkutan FAME yang more FAME transportation.
lebih banyak.
Perseroan percaya dan punya keyakinan besar The Company believes and has great confidence that
akan bisa melewati segala tantangan, sehingga it will be able to overcome all challenges, so that it
dapat mempertahankan pertumbuhan di masa can maintain growth in the future. From the financial
yang akan datang. Dari sisi keuangan, Perseroan side, the Company projects revenue growth of 5.64
memproyeksikan pertumbuhan pendapatan sebesar million USD to achieve a higher net profit position in
5,64 juta USD untuk mencapai posisi laba bersih yang 2025.
lebih tinggi di tahun 2025.
32 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 35
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Composition of the
Board of Directors
Tidak ada perubahan komposisi Direksi selama tahun There were no changes in the composition of the
2024. Board of Directors during 2024.
Per 31 Desember 2024, susunan Direksi Perseroan As of December 31, 2024, the composition of the
adalah sebagai berikut: Company’s Board of Directors is as follows:
Direktur Utama: Kardja Rahardjo President Director: Kardja Rahardjo
Direktur: Edi Purwanto Director: Edi Purwanto
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Akhir kata, Direksi mengucapkan terima kasih dan Finally, the Board of Directors would like to express its
apresiasi setinggi-tingginya kepada para Pemegang highest gratitude and appreciation to the Shareholders,
Saham, Dewan Komisaris, karyawan, serta pelanggan Board of Commissioners, employees, as well as
dan mitra bisnis atas kepercayaan dan dukungan yang customers and business partners for the trust and
diberikan sehingga Perseroan dapat melewati tahun support given so that the Company can pass through
2024 dengan kinerja positif. 2024 with positive performance.
Kami berharap kerja keras dan dedikasi di tahun We hope that the hard work and dedication in that
tersebut dapat berlanjut hingga tahun-tahun year can continue in the years to come and bring the
mendatang dan membawa Perseroan menuju jenjang Company to a better level of achievement.
pencapaian yang lebih baik.
Atas Nama Direksi PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk,
Jakarta, April 2025
On behalf of the Board of Directors of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk,
Jakarta, April 2025
Kardja Rahardjo
Direktur Utama
President Director
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 33
Page 36
02
Laporan Dewan Komisaris
Report from The Board of Commissioners
Alwie
Handoyo
Komisaris Utama
President Commissioner
34 & Sustainability Report 2024
Annual PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 37
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Industri pelayaran nasional memegang peran strategis The national shipping industry plays a strategic role
sebagai tulang punggung dalam menjamin kelancaran as the backbone in ensuring the smooth running of
logistik nasional. Namun dalam perjalanannya, national logistics. However, along the way, national
pelayaran nasional masih dihadapkan pada sejumlah shipping still faces a number of challenges that require
tantangan yang perlu dicarikan solusi strategis supaya strategic solutions in order to remain competitive.
tetap kompetitif.
Dalam sebuah diskusi di Jakarta pada Desember 2024, In a discussion in Jakarta in December 2024, the
Indonesian National Shipowners’ Association (INSA) Indonesian National Shipowners’ Association (INSA)
menyatakan konsistensi penerapan asas cabotage stated that the consistent implementation of the
telah menjaga iklim usaha pelayaran nasional tetap cabotage principle has kept the national shipping
kondusif, yang artinya juga menjaga kedaulatan business climate conducive, which also means
laut Indonesia. Namun begitu, tantangan pelayaran maintaining Indonesia’s maritime sovereignty.
nasional masih cukup banyak. However, there are still quite a lot of challenges facing
national shipping.
Tantangan yang dimaksud di antaranya perpajakan The challenges in question include taxation that is
yang tidak lazim pada best practice kemaritiman not common in international maritime best practices
internasional menjadi beban bagi pelayaran nasional. that is a burden for national shipping. For example, the
Contohnya, pengenaan Pajak Bahan Bakar Kendaraan imposition of Motor Vehicle Fuel Tax (PBBKB) at a rate
Bermotor (PBBKB) dengan tarif 10% bagi angkutan laut of 10% for sea transportation that purchases fuel oil
yang membeli bahan bakar minyak (BBM). Pengenaan (BBM). The imposition of PBBKB seems to be a double
PBBKB seolah menjadi double tax karena bahan bakar tax because the fuel oil (BBM) is already subject to
minyak (BBM) tersebut sudah dikenakan PPN sebesar 11% VAT.
11%.
INSA juga menyebutkan bahwa persaingan usaha INSA also mentioned that the national shipping
pelayaran nasional juga kian kompetitif, yang tidak business competition is also increasingly competitive,
hanya terjadi antar perusahaan pelayaran swasta which does not only occur between national private
nasional, tapi juga melibatkan BUMN yang pada shipping companies, but also involves state-owned
dasarnya tidak memiliki inti bisnis di sektor pelayaran. enterprises that basically do not have a core business
Hal ini terlihat pada upaya BUMN yang tidak memiliki in the shipping sector. This can be seen in the efforts
bisnis pelayaran, namun mulai mencari muatan dari of state-owned enterprises that do not have a shipping
BUMN lainnya dengan menggunakan kapal swasta business, but are starting to look for cargo from other
nasional. state-owned enterprises using national private ships.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 35
Page 38
02
Penilaian atas Kinerja Direksi Assessment of the Board of
Directors’ Performance
Walaupun dihadapkan dengan sejumlah tantangan Although faced with a number of challenges as
seperti di atas, Dewan Komisaris menilai Direksi telah above, the Board of Commissioners assesses that the
bertindak cukup baik dalam mencapai realisasi kinerja Board of Directors has acted quite well in achieving
Perseroan tahun 2024. Dasar pertimbangannya adalah the Company’s performance realization in 2024. The
pendapatan dan cashflow Perseroan yang relatif stabil. basis for this consideration is the Company’s relatively
stable revenue and cash flow.
Terlebih lagi, Dewan Komisaris memberikan Furthermore, the Board of Commissioners highly
apresiasi tinggi kepada Manajemen, yang berhasil appreciates the Management, which successfully
menandatangani kontrak pada November 2024 signed a contract in November 2024 with PT Pertamina
bersama PT Pertamina Hulu Energi OSES senilai Hulu Energi OSES worth IDR194.73 billion for vessel
Rp194,73 miliar untuk penyewaan kapal hingga Mei charter until May 2029.
2029.
Dewan Komisaris berharap bahwa kontrak tersebut The Board of Commissioners hopes that the contract
dapat memberikan andil besar dalam upaya can contribute greatly to efforts to increase the
meningkatkan pendapatan dan kinerja Perseroan. Company’s revenue and performance.
Dewan Komisaris memandang implementasi kebijakan The Board of Commissioners views the implementation
strategis yang diterapkan oleh Direksi cukup baik, of strategic policies implemented by the Board
dengan realisasi kinerja yang relatif stabil. Kendati of Directors as quite good, with relatively stable
begitu, kebijakan strategis tersebut belum menyasar performance realization. However, the strategic policy
kepada implementasi pada akspansi bisnis, dengan has not yet targeted the implementation of business
mempertimbangan berbagai risiko yang dihadapi expansion, considering the various risks faced by the
Perseroan selama tahun 2024. Company during 2024.
Berkenaan dengan kinerja ekonomi, Dewan Komisaris Regarding economic performance, the Board of
memberikan apresiasi tinggi dan mengucapkan terima Commissioners gives high appreciation and thanks
kasih kepada Direksi karena berhasil mempertahankan to the Board of Directors for successfully maintaining
stabilitas kinerja di tengah ketidakpastian ekonomi performance stability amid economic uncertainty
selama tahun 2024. Target pertumbuhan pendapatan during 2024. The revenue growth target and net loss
dan batas toleransi rugi bersih yang telah ditetapkan tolerance limit set in the previous year were also
pada tahun sebelumnya juga berhasil dicapai sesuai achieved according to plan.
perencanaan.
Implementasi Kebijakan Strategis Implementation of Strategic Policies
oleh Direksi by the Board of Directors
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah The Board of Commissioners assesses that the Board
merancang dan menerapkan kebijakan-kebijakan of Directors has designed and implemented strategic
strategis di tahun 2024 secara tepat dan selaras policies in 2024 appropriately and in line with the
dengan kebutuhan Perseroan. Company’s needs.
Kami mengapresiasi langkah Direksi untuk fokus pada We appreciate the Board of Directors’ steps to
usaha Accommodation Work Barges (AWB), yang focus on the Accommodation Work Barges (AWB)
merupakan “organic business” Perseroan, serta tetap business, which is the Company’s “organic business”,
berpartisipasi dalam tender-tender yang dilaksanakan and to continue participating in tenders held by the
oleh Pemerintah. Government.
36 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 39
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Terkait Sumber Daya Manusia (SDM), Dewan Komisaris Regarding Human Resources (HR), the Board of
menyetujui keputusan Direksi untuk merekrut SDM Commissioners approved the Board of Directors’
baru yang mumpuni di berbagai bidang, termasuk decision to recruit new qualified HR in various fields,
untuk operasional kapal dan peningkatan kompetensi including for ship operations and improving the
Perseroan. Company’s competence.
Dewan Komisaris juga memandang bahwa Direksi The Board of Commissioners also views that the Board
telah mengambil tindakan yang tepat untuk of Directors has taken appropriate actions to improve
meningkatkan kemampuan karyawan sesuai bidang employee capabilities according to their fields of duty,
tugasnya, dengan mengikuti pelatihan eksternal dan by participating in external and internal training.
internal.
Mekanisme Pengawasan atas Direksi Supervisory Mechanism of the Board
of Directors
Dewan Komisaris turut aktif dalam kegiatan The Board of Commissioners actively participates
Perseroan dengan melakukan pengawasan terhadap in the Company’s activities by supervising the
implementasi strategi-strategi yang dijalankan Direksi. implementation of strategies implemented by the
Kami juga memberikan masukan dan saran yang Board of Directors. We also provide constructive input
membangun, yang diharapkan berkontribusi bagi and suggestions, which are expected to contribute to
kemajuan Perseroan. the Company’s progress.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 37
Page 40
02
Seluruh tindakan pengawasan dan pengarahan All of these supervisory and direction actions are in
tersebut sesuai dengan Piagam Dewan Komisaris dan accordance with the Board of Commissioners Charter
sejalan dengan peraturan atau ketetapan yang berlaku and in line with the regulations or provisions in force
di Indonesia. in Indonesia.
Beberapa area yang menjadi fokus utama Several areas that are the main focus of the Board
pengawasan Dewan Komisaris adalah pencapaian of Commissioners’ supervision are the Company’s
kinerja Perseroan, implementasi kebijakan strategis, performance achievements, implementation of
penerapan GCG, tata kelola Perseroan berkaitan strategic policies, implementation of GCG, and
dengan aspek lingkungan, sosial dan manajemen corporate governance related to environmental, social
risiko. and risk management aspects.
Adapun mekanisme pengawasan atas tugas-tugas The supervisory mechanism for the Board of Directors’
Direksi dilakukan melalui beberapa cara, di antaranya duties is carried out in several ways, including through
melalui rapat gabungan dan melakukan komunikasi joint meetings and conducting intensive communication
secara intensif terkait perkembangan Perseroan. regarding the Company’s development. Communication
Komunikasi dilakukan secara tatap muka dan melalui is carried out face-to-face and through other digital
sarana telekomunikasi digital lainnya. telecommunications facilities.
Dewan Komisaris juga aktif memberikan rekomendasi The Board of Commissioners is also active in
dalam rapat mingguan yang diselenggarakan oleh providing recommendations in weekly meetings held
Manajemen, juga rapat Komite Audit setiap 3 (tiga) by Management, as well as Audit Committee meetings
bulan. every 3 (three) months.
38 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 41
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Dalam rapat-rapat tersebut, Dewan Komisaris telah In these meetings, the Board of Commissioners
menyampaikan pandangan, arahan serta tinjauan has conveyed views, directions and reviews of the
atas eksekusi program kerja yang dilaksanakan oleh execution of work programs implemented by the Board
Direksi, termasuk implementasi kebijakan strategis of Directors, including the implementation of strategic
yang dijalankan oleh Manajemen. policies implemented by Management.
Selain itu, Dewan Komisaris tak segan melakukan In addition, the Board of Commissioners does not
kunjungan langsung ke lokasi proyek Perseroan guna hesitate to make direct visits to the Company’s project
mengamati secara langsung setiap permasalahan yang locations to directly observe any problems that are
menjadi tanggung jawab Perseroan. Hasil pengamatan the Company’s responsibility. The results of the
akan dibahas dalam rapat Dewan Komisaris bersama observations will be discussed in a meeting of the
Direksi dan organ-organ pendukung lainnya. Board of Commissioners with the Board of Directors
and other supporting organs.
Pandangan atas Penerapan Tata Views on the Implementation of
Kelola yang Baik dan Keberlanjutan Good Corporate Governance and
di Perusahaan Sustainability in the Company
Dewan Komisaris memandang penerapan Tata Kelola The Board of Commissioners views that the
yang Baik dan Keberlanjutan di Perusahaan (Good implementation of Good Corporate Governance
Corporate Governance/GCG) selama tahun 2024 and Sustainability in the Company (Good Corporate
sudah berjalan dengan baik. Governance/GCG) during 2024 has been running well.
Penerapan GCG sudah mengikuti semua ketentuan- The implementation of GCG has followed all the
ketentuan dan prosedur yang diatur oleh Undang- provisions and procedures stipulated by the Limited
Undang Perseroan Terbatas, Anggaran Dasar Liability Company Law, the Company’s Articles of
Perseroan, dan peraturan-peraturan yang ditetapkan Association, and the regulations stipulated by the
oleh Otoritas Pasar Modal, baik oleh OJK maupun BEI, Capital Market Authority, both by the OJK and the IDX,
serta peraturan perundangan lainnya yang berlaku as well as other laws and regulations applicable to the
bagi Perseroan. Company.
Pelaksanaan GCG dilakukan dengan baik oleh Dewan The implementation of GCG is carried out properly by
Komisaris, Direksi, dan tentunya para pimpinan atau the Board of Commissioners, the Board of Directors,
penanggung jawab proyek milik Perseroan. Dewan and of course the leaders or persons in charge of the
Komisaris sebagai salah satu organ utama GCG Company’s projects. The Board of Commissioners
senantiasa berupaya memperkuat keanggotaan as one of the main organs of GCG always strives to
dan komposisi Dewan Komisaris serta komite yang strengthen the membership and composition of the
membantu fungsi Dewan Komisaris. Board of Commissioners and the committees that
assist the function of the Board of Commissioners.
Jumlah dan periode jabatan Dewan Komisaris The number and term of office of the Board of
dan Komite di bawah Dewan Komisaris mengacu Commissioners and Committees under the Board of
kepada ketentuan peraturan perundang-undangan Commissioners refer to the provisions of applicable
yang berlaku dan mempertimbangkan pemenuhan laws and regulations and consider the fulfillment of
kebutuhan bisnis Perseroan. the Company’s business needs.
Dewan Komisaris berpandangan bahwa Direksi telah The Board of Commissioners is of the view that the
menjalankan fungsi kepengurusan Perseroan dengan Board of Directors has carried out the Company’s
keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman management function with the diversity of expertise,
yang dibutuhkan. Penetapan komposisi Direksi juga knowledge and experience required. The determination
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 39
Page 42
02
telah dilakukan dengan memperhatikan kebutuhan of the composition of the Board of Directors has also
dan kompleksitas usaha. been carried out by taking into account the needs and
complexity of the business.
Dalam hal keberlanjutan, Dewan Komisaris In terms of sustainability, the Board of Commissioners
memberikan apresiasi tinggi atas upaya Manajemen highly appreciates the Management’s efforts in
dalam memetakan dan menerapkan aspek-aspek mapping and implementing aspects of the Sustainable
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals (SDGs).
Development Goals/SDGs).
Dewan Komisaris telah menyampaikan arahan kepada The Board of Commissioners has conveyed direction
Direksi untuk terus meningkatkan kualitas seluruh to the Board of Directors to continue to improve the
organ dan struktur GCG, khususnya untuk memperkuat quality of all GCG organs and structures, especially to
proses checks and balances serta pengawasan dan strengthen the checks and balances process as well as
pengendalian risiko di seluruh kegiatan usaha dan risk supervision and control throughout the Company’s
operasional Perseroan. business and operational activities.
Untuk mencapai hal tersebut, Dewan Komisaris To achieve this, the Board of Commissioners hopes
berharap Perseroan dapat terus memenuhi ketentuan that the Company can continue to comply with the
peraturan perundang-undangan yang diterapkan oleh provisions of laws and regulations imposed by the
Pemerintah serta mengacu pada GCG best practice di Government and refer to GCG best practices in
Indonesia. Indonesia.
Pandangan atas Prospek Usaha Outlook on Business Prospects for
Tahun 2025 2025
Direksi telah menyusun Prospek Usaha untuk The Board of Directors has prepared a Business
tahun 2025, yang meliputi upaya lebih gencar untuk Prospect for 2025, which includes more intensive
mendapatkan proyek hulu migas dari Pemerintah efforts to obtain upstream oil and gas projects from
Indonesia atau pihak lain, serta mengerjakan the Indonesian Government or other parties, as well as
proyek yang telah didapatkan secara maksimal dan working on projects that have been obtained optimally
berdedikasi tinggi. and with high dedication.
Direksi juga telah membuat rencana dan target ekonomi The Board of Directors has also made economic plans
bagi Perseroan untuk tahun 2025, termasuk langkah- and targets for the Company for 2025, including the
langkah yang perlu ditempuh untuk mewujudkan steps that need to be taken to realize all of these plans.
seluruh rencana tersebut. Dewan Komisaris menerima The Board of Commissioners welcomes the Business
dengan baik Prospek Usaha untuk tahun 2025, dan Prospect for 2025, and states that the policy plans
menyatakan bahwa rencana kebijakan dan target telah and targets have been prepared appropriately and
disusun secara tepat dan sistematis, sesuai dengan systematically, in accordance with the scope of the
lingkup usaha Perseroan. Company’s business.
Namun, Dewan Komisaris tetap meminta Direksi However, the Board of Commissioners continues
supaya menjunjung prinsip kehati-hatian dalam to ask the Board of Directors to uphold the principle
melaksanakan semua target dan rencana yang of prudence in implementing all targets and plans
telah ditetapkan. Sebab, lini usaha Perseroan masih that have been set. This is because the Company’s
mungkin terekspos risiko volatilitas pertumbuhan business lines may still be exposed to the risk of
ekonomi global dan nasional, persaingan dagang, atau volatility in global and national economic growth, trade
perubahan situasi geopolitik dunia. competition, or changes in the world’s geopolitical
situation.
40 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 43
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Dengan tetap berhati-hati dalam menjalankan semua By remaining careful in implementing all plans, and
rencana, serta didukung kinerja terbaik dari seluruh supported by the best performance of all Company
insan Perseroan, Dewan Komisaris optimistis bahwa personnel, the Board of Commissioners is optimistic
Direksi dapat meningkatkan pertumbuhan kinerja ke that the Board of Directors can increase performance
depannya. growth in the future.
Perubahan Komposisi Dewan Changes in the Composition of the
Komisaris Board of Commissioners
Pada tanggal 24 Juni 2024, merujuk kepada Agenda On June 24, 2024, referring to the Fourth Agenda of the
Keempat Keputusan Mata Acara Rapat Umum Decision of the Agenda of the Annual General Meeting
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) terkait Perubahan of Shareholders (AGM) regarding the Change and/or
dan/atau pengangkatan Kembali anggota Dewan Reappointment of members of the Company's Board
Komisaris Perseroan dihasilkan perubahan susunan of Commissioners, the following changes were made
Dewan Komisaris sebagai berikut: to the composition of the Board of Commissioners:
Sebelum RUPS 24 Juni 2024 Sesudah RUPS 24 Juni 2024
Before the GMS on June 24, 2024 After the GMS on June 24, 2024
Komisaris Utama/President Commissioner: Alwie Handoyo Komisaris Utama/President Commissioner: Alwie Handoyo
Komisaris Independen/Independent Commissioner: Alfatiha Baharnuradi Komisaris Independen/Independent Commissioner: Rahmat Sukendar
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Akhir kata, Dewan Komisaris mengucapkan terima Finally, the Board of Commissioners would like to
kasih kepada seluruh Pemegang Saham, Direksi, thank all Shareholders, Directors, employees, and
karyawan, dan para pemangku kepentingan lainnya other stakeholders so that PT Pelayaran Tamarin
sehingga PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk berhasil Samudra Tbk successfully passed 2024 with excellent
melewati tahun 2024 dengan pencapaian kinerja performance achievements.
sangat baik.
Kami berharap segenap insan Perseroan dapat bekerja We hope that all Company personnel can work even
lebih keras lagi untuk kemajuan dan pertumbuhan harder for the progress and growth of the Company in
Perseroan di tahun-tahun mendatang. the years to come.
Atas nama Dewan Komisaris PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk,
Jakarta, April 2025
On behalf of the Board of Commissioners of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk,
Jakarta, April 2025
Alwie Handoyo
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 41
Page 44
03
Profil
Perseroan
Company Profile
Berpengalaman selama 26 tahun dalam jasa
penyediaan perkapalan lepas pantai bagi
industri minyak dan gas.
26 years of experience in providing offshore
shipping services for the oil and gas industry.
42 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 45
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 43
Page 46
03
Profil PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Profile of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Identitas Perusahaan
Company Identity
Penyedia utama jasa perkapalan
lepas pantai bagi industri minyak
dan gas.
A leading provider of offshore
shipping services in the oil and gas
Industry.
Nama Perusahaan
Company Name Akta Pendirian
PT Pelayaran Tamarin Deed of Incorporation
Samudra Tbk Akta Pendirian Perseroan Terbatas
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
No. 38 tanggal 27 Agustus 1998 dari
Bidang Usaha notaris Linda Ibrahim, S.H., notaris di
Business Field
Jakarta.
Pelayaran Dalam Negeri; Pengangkutan
Deed of Incorporation of a Limited Company, PT
Barang; Pelayaran dan Pengangkutan
Orang, Hewan, dan Barang; Pengangkutan
Pelayaran Tamarin Samudra Tbk No. 38 dated August
Minyak dan Gas; Towing; Penyewaan 27, 1998, made before Linda Ibrahim, S.H., Notary in
Kapal Laut. Bergerak dalam bidang Jasa Jakarta
Penyewaan Kapal Penunjang Kegiatan
Lepas Pantai
Domestic shipping; Transportation of goods;
Shipping and transportation of people,
animals and goods; Transportation of oil
and gas; Towing; Vessel charter
Tanggal Didirikan
Date of Establishment
27 Agustus 1998
August 27, 1998
Status Perusahaan
Company Status
Perusahaan Terbuka
Public Listed Company
Dasar Hukum Pendirian
Establishment Legal Basis
Keputusan Menteri Kehakiman
Republik Indonesia No. C2-25.357.
Kode Saham HT.01. TH.98 Tanggal 16 November
Stock Code 1998.
Decree of the Minister of Justice of the Republic
TAMU of Indonesia No. C2-25.357.HT.01.TH.98 dated
November 16, 1998.
44 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 47
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Kepemilikan | Ownership:
• PT Andalan Lepas Pantai (79,9997%)
• PT Sentra Andalan Tamarin (0,0003%)
• Masyarakat | Public (20,0000%)
Modal Dasar Modal Dasar Disetor
Authorized Capital dan Ditempatkan Penuh
Authorized and Fully Paid-Up Capital
Rp1.200.000.000.000
(satu triliun dua ratus miliar Rp375.000.000.000
Rupiah) yang terdiri atas (tiga ratus tujuh puluh lima
12.000.000.000 (dua belas miliar Rupiah) yang terdiri atas
miliar) saham dengan nilai 37.500.000.000 (tiga puluh
nominal Rp100,00 (seratus tujuh miliar lima ratus juta)
Rupiah) per saham. saham dengan nilai nominal
Rp1,200,000,000,000.00 (one trillion Rp10,00 (sepuluh Rupiah) per
two hundred billion Rupiah) consisting saham.
of 12,000,000,000 (twelve billion) Rp375,000,000,000 (three hundred
shares with a nominal value of seventy-five billion Rupiah) consisting
Rp100.00 (one hundred Rupiah) per of 37,500,000,000 (thirty-seven billion
share. five hundred million) shares with a
nominal value of Rp10.00 (ten Rupiah)
per share.
Pencatatan di BEI | Listing Date in the BEI: 10 Mei 2017
Wilayah Operasi dan Pemasaran
Operation and Marketing Areas
Perseroan beroperasi di lepas pantai, dengan cakupan
seluruh wilayah Indonesia.
The company operates offshore, with coverage throughout Indonesia.
Alamat dan Kontak | Address and Contact
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Jl. Alaydrus No. 78 C, Petojo Utara, Gambir Jakarta 10130
Phone : (021) 6342275
Fax : (021) 6335557
Surel dan Situs Web | Email and Website
Email : corsec@tamarin.co.id
Website : www.tamarin.co.id
Hubungan Investor | Investor Relation
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary: Dhani M Rasyid Firmansyah
Phone : (021) 6342275
Fax : (021) 6335557
Email : corsec@tamarin.co.id
Website : www.tamarin.co.id
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 45
Page 48
03
Skala Organisasi
Organization Scale
Skala Usaha
2024 2023 2022
Business Scale
Aset
USD 34,565,439 USD 56.199.678 USD 63.178.145
Asset
Liabilitas
USD 16,011,455 USD 30.261.389 USD 32,248,195
Liability
Ekuitas
USD 18,553,984 USD 25.938.289 USD 30,929,809
Equity
Jumlah Karyawan
198 orang/people 210 orang/people 236 orang/people
Total Headcount
Demografi Karyawan Informasi Demografi Karyawan sudah diungkapkan di halaman 64
Employee Demographics Employee Demographic Information is disclosed on page 64
Komposisi Kepemilikan Saham Informasi Komposisi Pemegang Saham Tahun 2024 sudah diungkapkan di halaman 68
Share Ownership Composition Information about Shareholders Composition for 2024 is disclosed on page 68
Wilayah Operasional Perseroan memiliki kantor di Jakarta, sementara wilayah operasional kapal yang dimiliki Perseroan
Operational Area berada di lepas pantai seluruh Indonesia.
The Company has offices in Jakarta, while the operational areas of the Company's vessels are located
offshore throughout Indonesia.
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
No. Anggota Asosiasi Lingkup Asosiasi
Member of Associations Scope of Associations
1 NASIONAL
INDONESIAN NATIONAL SHIPOWNERS’ ASSOCIATION (INSA)
46 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 49
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Riwayat Singkat Perseroan
www.tamarin.co.id
Brief History of the Company
PT Pelayaran Tamarin Samudra berdiri sejak 27 PT Pelayaran Tamarin Samudra was established
Agustus 1998 berdasarkan Akta No. 38 tanggal 27 on 27 August 1998 based on Deed No. 38 dated 27
Agustus 1998 dari notaris Linda Ibrahim, S.H., notaris August 1998 from notary Linda Ibrahim, S.H., notary in
di Jakarta. Pada tahun 2009, Perseroan mengubah isi Jakarta. In 2009, the Company changed the contents
seluruh Anggaran Dasar untuk menyesuaikan dengan of the entire Articles of Association to conform to
ketentuan dalam Undang- Undang Nomor 40 Tahun the provisions in Law Number 40 of 2007 concerning
2007 tentang Perseroan, sesuai Akta Berita Acara Companies, in accordance with the Deed of Minutes
Perubahan Anggaran Dasar PT Pelayaran Tamarin of Amendment to the Articles of Association of PT
Samudra No. 53 tertanggal 16 April 2009, dibuat oleh Pelayaran Tamarin Samudra No. 53 dated April 16
Emmy Halim, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. 2009, made by Emmy Halim, S.H., M.Kn., Notary in
Jakarta.
Akta perubahan terakhir dilakukan pada tahun 2017, The last deed of change was carried out in 2017,
melalui Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham through the Deed of PT Pelayaran Tamarin Samudra
PT Pelayaran Tamarin Samudra No. 10 tertanggal 9 Shareholder Decision Statement No. 10 dated
Februari 2017, dibuat di hadapan Kumala Tjahjani 9 February 2017, made before Kumala Tjahjani
Widodo, S.H., M.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. Dalam Widodo, S.H., M.H., M.Kn., Notary in Jakarta. In this
perubahan terakhir tersebut Perseroan mempertajam latest change, the Company sharpened its business
kegiatan usaha, dan juga terkait perubahan status activities, and also related to the change in the
Perseroan dari perusahaan tertutup menjadi Company's status from a closed company to a public
perusahaan terbuka. Sejak awal pendirian, Perseroan company. Since its inception, the Company has never
belum pernah mengalami pergantian nama. changed its name.
Perseroan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh The Company, whose majority shares are owned
PT Andalan Lepas Pantai, dengan persentase by PT Andalan Lepas Pantai, with an ownership
pemilikan 80%, telah melalui perjalanan panjang percentage of 80%, has gone through a long journey
dalam melakukan kegiatan usahanya. Rekam jejak in carrying out its business activities. The Company's
perjalanan Perseroan dapat dilihat pada bagan track record can be seen in the following chart:
berikut:
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 47
Page 50
03
Jejak Langkah
www.tamarin.co.id
Milestones
1998 2009
PT Pelayaran Tamarin AWB Petroleum Charlie,
Samudra berdiri pada kapal pertama milik
tanggal 27 Agustus 1998. Perseroan, mulai beroperasi.
PT Pelayaran Tamarin AWB Petroleum Charlie,
Samudra was established the Company’s first vessel,
on August 27, 1998. commenced operations.
2019
• Perseroan mendirikan dua entitas anak, yaitu PT Samudra
Sukses Gemilang dan PT Sentra Tamarin Samudra untuk
mendukung kegiatan usaha Perseroan.
• Perseroan melakukan perjanjian kerjasama operasional dengan
PT Duta Lintas Transportasi
• Pemecahan nilai nominal saham (stock split) dari Rp100 menjadi
Rp10 per saham
• Kontrak jangka panjang selama 5 (lima) tahun dari PHE OSES
untuk kapal AWB Petroleum Winners
2020
• The Company established two subsidiaries, namely PT Samudra
Sukses Gemilang and PT Sentra Tamarin Samudra to support the
Company’s business activities.
• The Company made the operational cooperation agreement with
Restrukturisasi utang pada PT Duta Lintas Transportasi
tanggal 23 Juni 2020 di PT Bank • Stock split from Rp100 to Rp10 per share
Mandiri Persero Tbk; dan 26 • Long term contract for 5 (five) years from PHE OSES for AWB
Agustus 2020 di PT Bank Mandiri Petroleum Winners
Syariah.
Debt restructuring on June 23,
2020, at PT Bank Mandiri Persero
Tbk; and August 26, 2020, at PT
Bank Mandiri Syariah. 2022
• Meski masih menghadapi tantangan yang sangat besar oleh kondisi
perekonomian yang masih relatif volatile oleh karena berbagai isu, Perseroan
percaya dan punya keyakinan dapat melewati badai, bertahan dan tumbuh
2021 di masa yang akan datang, bergandeng-tangan dengan pelanggan—sebagai
partner bisnis—secara loyal dan dengan penuh pemahaman, serta bergandeng-
tangan dengan seluruh pemangku kepentingan. Selain itu, dalam rangka
Selama tahun 2021, di tengah menghadapi tantangan perubahan dinamika ekonomi, sosial, serta iklim,
pandemi COVID-19 yang sedang yang tentunya berdampak langsung dan tidak langsung pada kinerja bisnis
di puncaknya, perusahaan Perseroan, Perseroan saat ini tengah melakukan pembenahan internal dengan
melakukan konsolidasi dan cara perubahan struktur organisasi, agar alur informasi menjadi lebih cepat
efisiensi sambil melakukan kajian dan transparan, merekrut talenta terbaik, serta melakukan investasi pada
dalam rangka menyusun rencana- teknologi.
rencana strategis ke depan, untuk • Di akhir tahun 2022, Perseroan memperoleh kontrak jangka panjang selama 5
menyambut perubahan. (lima) tahun dari PHE OSES untuk kapal AWB Petroleum Superior.
In 2021, during the peak of • Even though it is still facing enormous challenges due to relatively volatile
COVID-19 pandemic, the Company economic conditions due to various issues, the Company believes and has the
had to do consolidation and confidence to weather the storm, survive and grow in the future, hand in hand
efficiency as well as making very with customers—as business partners—loyally and with full understanding, and
deep considerations regarding the hand in hand with all stakeholders. In addition, in order to face the challenges of
Company’s strategic plans for the changing economic, social and climate dynamics, which of course have direct
future to embrace the change. and indirect impacts on the Company’s business performance, the Company
is currently carrying out internal improvements by changing the organizational
structure, so that the flow of information becomes faster and more transparent,
recruit the best talent, and invest in technology.
• At the end of 2022, the Company obtained a 5 (five) year long-term contract from
PHE OSES for the AWB Petroleum Superior vessel.
48 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 51
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
www.tamarin.co.id
2011 2012
Armada bertambah dengan beroperasinya Kontrak jangka panjang selama 6
satu unit kapal AWB Petroleum Alpha (enam) tahun dari CNOOC SES Ltd.,
(Winner) dan kapal AHTS Petroleum Pioneer. untuk kapal AWB Petroleum Excelsior.
The fleet was added by the operation of one Long-term contract of 6 (six) years with
unit of the AWB Petroleum Alpha (Winner) CNOOC SES Ltd., for AWB Petroleum
vessel and the AHTS Petroleum Pioneer vessel. Excelsior vessel.
2017 2014
Penawaran Umum Perdana Perseroan menambah armada
Saham dan pencatatan di dengan beroperasinya satu unit
Bursa Efek Indonesia dengan kapal AWB Petroleum Superior.
kode perdagangan TAMU pada The Company added its fleet
tanggal 10 Mei 2017. with the operation of one AWB
Initial Public Offering and listing Petroleum Superior vessel.
on the Indonesia Stock Exchange
with trading code TAMU on May
10, 2017.
2023 2024
Perseroan tetap berusaha untuk mengikuti tender di bidang Perseroan melakukan banyak perubahan selama 2024 untuk
perkapalan dengan kondisi perekonomian yang sudah mulai memperoleh kinerja yang lebih baik. Pada semester awal, Perseroan
membaik di tahun ini yang sensitif terhadap politik dalam negri. melakukan perubahan Komisaris Independen dan Komite Audit
Perseroan percaya dengan pembenahan internal yang dilakukan untuk chain-of-command dan pengawasan yang lebih baik. Pada
pada tahun sebelumnya membuat pekerjaan menjadi lebih efisien semester kedua, Perseroan melakukan restrukturisasi utang
terhadap business-as-usual (BAU). untuk pengelolaan cashflow yang lebih lancar dan juga Perseroan
The Company continues to strive to participate in tenders in the melakukan penjualan aset penting 1 (satu) Kapal Accommodation
shipping sector with economic conditions that have begun to improve Work Barge Petroleum Superior untuk meringankan liabilitas yang
this year which are sensitive to domestic politics. The Company berjalan. Perseroan juga memperoleh kontrak baru yang diharapkan
believes that the internal improvements carried out in the previous year akan menjadi tumpuan dengan harapan kondisi perekonomian yang
have made work more efficient in business-as-usual (BAU). lebih baik dibawah Pemerintahan yang baru.
The Company made many changes during 2024 to achieve better
performance. In the first semester, the Company made changes to the
Independent Commissioners and Audit Committee for better chain-
of-command and supervision. In the second semester, the Company
restructured debt for smoother cash flow management and the
Company also sold important assets, 1 (one) Accommodation Work
Barge Petroleum Superior to ease ongoing liabilities. The Company
also obtained a new contract which is expected to be a mainstay with
the hope of better economic conditions under the new Government.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 49
Page 52
03
Visi, Misi dan Nilai-Nilai Korporasi
Vision, Mission and Corporate Values
Misi / Mission Visi / Vision
Misi kami adalah untuk Visi kami adalah
selalu memberikan menjadi penyedia
layanan terbaik dan perkapalan lepas pantai
harga yang terjangkau terbaik bagi industri
kepada klien kami minyak dan gas.
dan untuk terus Our vision is to become the most prominent
offshore shipping provider for the oil and gas
memberikan keamanan industry. We will do this thoroughly maintaining
dengan standar strong relationships with clients and providing
tertinggi kepada kru, the utmost safety conditions for our crew.
klien, dan masyarakat
kami.
Our mission is to always provide the finest
service and affordable prices for our clients and
to continuously provide safety of the highest
standards to our crew, clients and society.
Nilai-Nilai Perusahaan
Perusahaan kami berupaya untuk memiliki banyak nilai, namun salah satu nilai yang secara konsisten
dan berkelanjutan kami pelihara, kembangkan dan optimalkan adalah kesehatan dan keselamatan
karyawan dan lingkungan kami, serta membangun rasa saling menghormati dan kesetaraan
kepercayaan dari pelanggan kami dan kebutuhan khusus mereka. Kami melakukan ini dengan
menciptakan hubungan dengan klien kami dan memastikan bahwa setiap klien ditangani dengan cara
yang benar.
Corporate Values
Our Company strives to many values, however one that we consistently and continuously maintain,
develop and optimize is the health and safety of our employees and our environment, along with building
mutual respect and equality trust from our customers and their specific needs. We do this through
creating relationships with our client and ensuring that each client is taken care of in the correct manner.
50 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 53
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Kegiatan Usaha
Business Activities
Anggaran Dasar Perseroan mengatur maksud dan The Company’s Articles of Association stipulates
tujuan utama Perseroan adalah berusaha dalam the main purpose and objective of the Company is to
bidang Pengangkutan Laut. Untuk mencapai engage in the field of Sea Transportation. To achieve
maksud dan tujuan tersebut di atas, Perseroan dapat the above purposes and objectives, the Company may
melaksanakan kegiatan usaha utama sebagai berikut: carry out the following main business activities:
• Menjalankan usaha dalam bidang jasa: • Carrying out business in the service sector:
a. pelayaran dalam negeri yang meliputi a. domestic shipping which includes sea
pengangkutan laut antara pelabuhan di transportation between ports in Indonesia
Indonesia yang dilakukan secara tetap dan which is carried out on a fixed and regular basis
teratur dan/atau pelayaran yang tidak tetap dan and/or not fixed and irregular shipping using all
tidak teratur dengan menggunakan semua jenis type of vessels;
kapal;
b. pengangkutan barang-barang yang meliputi b. transportation of goods which include fuel
bahan bakar minyak (BBM) dan limbah B3 oil (BBM) and B3 waste (hazardous and toxic
(bahan berbahaya dan beracun); materials);
c. pelayaran dan pengangkutan yang meliputi c. shipping and transportation which includes
pelayaran/pengangkutan orang, hewan maupun shipping/transportation of people, animals and
barang; goods;
d. pengangkutan minyak dan gas yang meliputi d. transportation of oil and gas which includes the
pengangkutan barang-barang minyak/gas transportation of oil/gas goods using tankers;
dengan menggunakan tanker;
e. towing e. towing
f. penyewaan kapal laut f. vessel charter.
Kegiatan usaha Perseroan didukung oleh jajaran The Company’s business activities are supported by a
armada yang terdiri dari dua jenis kapal yaitu: fleet of two types of vessels which include:
1. Kapal Anchor Handling Tug Supply (AHTS) 1. Ship Anchor Handling Tug Supply (AHTS)
AHTS merupakan jenis kapal penunjang untuk AHTS is a type of support vessel for offshore
kegiatan lepas pantai atau pada penempatan rig activities or on oil rig placement. In some cases,
minyak. Dalam beberapa hal, AHTS juga berfungsi AHTS also functions as a vessel for the traffic of
sebagai kapal untuk lalu lintas pekerja rig dan juga rig workers and also as a storage for tools and
sebagai penyimpan alat dan bahan yang diperlukan materials needed for activities on the rig. The
untk kegiatan di rig. Perseroan mempunyai 1 (satu) Company has 1 (one) unit of AHTS with a capacity
unit AHTS dengan kapasitas 5.440 BHP. Fungsi of 5,440 BHP. The functions of the AHTS ship are:
dari kapal AHTS adalah:
a. Meletakkan dan melepaskan jangkar untuk alat a. Laying and removing anchors for drilling tools or
pengeboran atau tender barge; tender barges;
b. Menahan posisi apung, produksi, penyimpanan b. Holding the floating position, production,
dan bongkar muat untuk kegiatan pengambilan storage and loading and unloading for oil and
minyak dan gas bumi; gas extraction activities;
c. Transportasi awak kapal dan barang seperti c. Transportation of crew and goods such as fuel,
bahan bakar, air, peralatan, suku cadang, semen water, equipment, spare parts, cement and food.
dan makanan.
2. Kapal Accommodation Work Barges (AWB) 2. Accommodation Work Barges (AWB) Ships
AWB merupakan jenis kapal untuk tempat tinggal AWB is a type of ship for the residence of personnel
personel dan crew untuk kegiatan lepas pantai. and crew for offshore activities. AWB is equipped
AWB dilengkapi dengan kantor, ruang rapat, tempat with offices, meeting rooms, places of worship,
ibadah, klinik, dapur, ruang makan danruang clinics, kitchens, dining rooms and recreation
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 51
Page 54
03
rekreasi. Perseroan memiliki 4 (empat) unit AWB rooms. The Company has 4 (four) AWB units with
dengan berbagai kapasitas. AWB dilengkapi various capacities. AWB is equipped with mooring
dengan peralatan mooring system untuk system equipment to carry out activities:
melakukan kegiatan:
a. Pekerjaan konstruksi a. Construction work
b. Hook-up & commissioning support b. Hook-up & commissioning support
c. Maintenance c. Maintenance
d. Sarana logistik dan gudang. d. Logistics and warehouse facilities.
Jenis Kapal Spesifikasi
Petroleum Superior
• 10.159 Gross Tonnage
• Accommodation Capacity 300 pax
• Pedestal Crane
• Helideck
• Water-maker and 8 Point Mooring Sytems
• Built in 2008
• Dual Class: Indonesian & IACS
Petroleum Winners
• 5.008 Gross Tonage
• Accommodation Capacity 200 Pax
• Pedestal Crane
• Helideck
• Water-maker and 8 Point Mooring Sytems
• Dual Class: Indonesian & IACS
Petroleum Excelsior
• 10.159 Gross Tonnage
• Accommodation Capacity 300 pax
• Pedestal Crane
• Helideck
• Water-maker and 8 Point Mooring Sytems
• Built in 2008
• Dual Class: Indonesian & IACS
Petroleum Pioneer
• 5,444 BHP
• 1.678 Gross Tonnage
• Accommodation Capacity 30 pax
• Crane and Full Towing & Anchor and Fire-fighting system
• Built in 2007
• Dual Class: Indonesian & IACS
52 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 55
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Standar Internasional International Standards
Perseroan dalam melaksanakan kegiatan usaha telah
memenuhi standar internasional yang disyaratkan
dalam industri yang dijalankan Perseroan. Standar-
standar tersebut meliputi:
1. ISO 9001:2015
2. ISO 14001:2015
3. OHSAS 18001:2007
In carrying out its business activities the Company has
complied with the international standards required
in the industry that the Company operates. These
standards include:
1. ISO 9001:2015
2. ISO 14001:2015
3. OHSAS 18001:2007
Kebijakan Mutu dan K3L Quality and HSE Policy
Direksi beserta seluruh jajaran PT Pelayaran Tamarin The Board of Directors and all levels of PT Pelayaran
Samudra Tbk bersepakat melakukan aktivitas usaha Tamarin Samudra Tbk have agreed to carry out
jasa perkapalan dan pengangkutan barang guna shipping services business and carriers in order
menciptakan produk akhir yang berkualitas baik, to create a final product that is of good quality,
berdaya saing, memuaskan pelanggan serta seluruh competitive, satisfying customers and all interested
pihak yang berkepentingan, dan sanggup memenuhi parties, and able to meet the Laws and Regulations
Peraturan Perundang-undangan serta Persyaratan and other Requirements through:
lain yang berlaku melalui:
1. Melakukan sosialisasi Visi, Misi dan Kebijakan 1. Socialize the Company’s Vision, Mission and
Mutu Serta K3L kepada seluruh karyawan. Quality Policy and K3L to all employees.
2. Menyediakan sumber daya yang memadai dan 2. Provision of addequate and efficient resources.
berdaya guna.
3. Pembinaan dan Pengembangan Budaya Mutu dan 3. Culltivation and development of a Sustainable
K3L yang Berkelanjutan. Culture of Quality and HSE.
4. Pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat 4. Prevention of work accidents and diseases at
kerja serta selalu melaksanakan pencegahan work and always carry out prevention of pollution,
pencemaran, penghematan sumber daya alam, dan preservation of natural resources, and maintaining
memelihara lingkungan. the environment.
5. Menjamin tersedianya informasi bagi pihak yang 5. Ensuring the availability of information for
berkepentingan. interested parties.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 53
Page 56
03
Struktur Organisasi
Organization Structure
Board of Commissioners
ALWIE HANDOYO
President Commissioner
RAHMAT SUKENDAR
Independent Commissioner
Nomination & Remuneration
Audit Committee Comtmittee
Ketua/Chairman Ketua/Chairman
RAHMAT SUKENDAR RAHMAT SUKENDAR
Anggota/Member Anggota/Member
RAIMON GIRI GINANJAR
MARULI TUA BUTAR BUTAR EVI HIDAYATI
KARDJA RAHARDJO
President Director
Corporate Secretary Audit Internal
Edi Purwanto Samuel Marpaung
Finance & Business Operational & Commercial
Development Director Director
Vacant Edi Purwanto
Accounting Head of QHSE Operational Crewing & HR & General
Finance
& Tax Manager Operations Manager Manager Catering Affairs Tehnical
Manager
Samuel Muji Dudi Giri Manager Manager Manager
Angel
Marpaung Kuatno Purwadi Ginanjar R.Teguh Novieta Darmadi
Puspita
Santoso Dewi
54 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 57
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Dewan Komisaris, Direksi, dan The Board of Commissioners, the
Pejabat Senior Board of Directors, and Senior Staffs
Per 31 Desember 2024, susunan Dewan Komisaris, As of December 31, 2024, the composition of the
Direksi, dan Pejabat Senior Perseroan adalah sebagai Company’s Board of Commissioners, Directors and
berikut: Senior Staffs is as follows:
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Komisaris Utama: Alwie Handoyo President Commissioner: Alwie Handoyo
Komisaris Independen: Rahmat Sukendar Independent Commissioner: Alfatiha Baharnuradi
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direktur Utama: Kardja Rahardjo President Director: Kardja Rahardjo
Direktur : Edi Purwanto Director: Edi Purwanto
Periode masa jabatan Dewan Komisaris dan Terms of Office of the Board of Commissioners and
Direksi Perseroan adalah selama 5 (lima) tahun. the Board of Directors is 5 (five) years. The appointment
Pengangkatan dan masa jabatan anggota Dewan and term of office of the members of the Board of
Komisaris dan Direksi mengacu dan sesuai dengan Commissioners and the Board of Directors refers to and in
POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan accordance with POJK No. 33/POJK.04/ 2014 concerning
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, the Board of Directors and Board of Commissioners of
termasuk ketentuan mengenai rangkap jabatan Issuers or Public Companies, including provisions regarding
dan pemenuhan kualifikasi yang wajib dimiliki oleh concurrent positions and the fulfillment of qualifications
Direksi. that must be possessed by the Board of Directors.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Ketua : RAHMAT SUKENDAR Chairman : ALFATIHA BAHARNURADI
Anggota : RAIMON Member : RAIMON
Anggota : RAHMAT SUKENDAR Member : RAHMAT SUKENDAR
KOMITE NOMINASI & REMUNERASI NOMINATION & REMUNERATION COMMITTEE
Ketua : RAHMAT SUKENDAR Chairman : ALFATIHA BAHARNURADI
Anggota : GIRI GINANJAR Member : GIRI GINANJAR
Anggota : EVI HIDAYATI Member : EVI HIDAYATI
SEKRETARIS PERUSAHAAN : Edi Purwanto CORPORATE SECRETARY: Edi Purwanto
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Ketua : Samuel Marpaung Chairman : Samuel Marpaung
Perubahan Organisasi yang Bersifat Significant Organizational Changes
Signifikan
Pada tanggal 24 Juni 2024, merujuk kepada On June 24, 2024, referring to the Fourth Agenda of the
Agenda Keempat Keputusan Mata Acara Rapat Decision of the Agenda of the Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) terkait of Shareholders (AGM) regarding the Change and/or
Perubahan dan/atau pengangkatan Kembali anggota Reappointment of members of the Company’s Board
Dewan Komisaris Perseroan dihasilkan perubahan of Commissioners, the following changes were made
susunan Dewan Komisaris sebagai berikut: to the composition of the Board of Commissioners:
Komisaris Utama: Alwie Handoyo President Commissioner: Alwie Handoyo
Komisaris Independen: Rahmat Sukendar Independent Commissioner: Rahmat Sukendar
Sebelum RUPS 24 Juni 2024 Sesudah RUPS 24 Juni 2024
Before the GMS on June 24, 2024 After the GMS on June 24, 2024
Komisaris Utama/President Commissioner: Alwie Handoyo Komisaris Utama/President Commissioner: Alwie Handoyo
Komisaris Independen/Independent Commissioner: Alfatiha Baharnuradi Komisaris Independen/Independent Commissioner: Rahmat Sukendar
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 55
Page 58
03
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Komisaris Utama
President Commissioner
Alwie
Handoyo
Warga Negara Indonesia, 60 tahun. Diangkat sebagai
Komisaris Utama berdasarkan keputusan RUPS pada 24
Juni 2024.
Indonesian citizen, 60 years old. Appointed as President
Commissioner based on the resolution of the GMS on June
24, 2024.
Riwayat Pendidikan Education
Beliau meraih gelar B.Sc. pada tahun 1987 dan MBA pada Obtained a B.Sc. in 1987 and an MBA in 1992 from California
tahun 1992 dari California State University, California, State University, California, United States.
Amerika Serikat.
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Saat ini beliau juga menjabat sebagai Direktur Utama PT Currently, he also serves as President Director of PT
Circlecom Nusantara Indonesia, Direktur PT Putra Andalan Circlecom Nusantara Indonesia, Director of PT Putra Andalan
Tamarin, Komisaris Utama PT Andalan Lepas Pantai dan Tamarin, President Commissioner of PT Andalan Lepas
Komisaris PT Sentra Andalan Tamarin. Sebelumnya beliau Pantai and Commissioner of PT Sentra Andalan Tamarin.
memiliki pengalaman sebagai Direktur PT Andana Utama Previously, he had experience as Director of PT Andana
Graha pada tahun 1996-2012 dan kemudian sebagai Direktur Utama Graha in 1996-2012 and then as Director of PT First
PT First Jakarta International pada tahun 1998-2012. Jakarta International in 1998-2012.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Bapak Alwie Handoyo sebagai Presiden Komisaris PT Mr. Alwie Handoyo as President Commissioner of PT
Pelayaran Tamarin Samudra Tbk saat ini memiliki rangkap Pelayaran Tamarin Samudra Tbk currently has concurrent
jabatan sebagai: positions as:
• Direktur Utama PT Circlecom Nusantara Indonesia • President Director of PT Circlecom Nusantara Indonesia
• Direktur PT Putra Andalan Tamarin • Director of PT Putra Andalan Tamarin
• Komisaris Utama PT Andalan Lepas Pantai • President Commissioner of PT Andalan Offshore
• Komisaris PT Sentra Andalan Tamarin • Commissioner of PT Sentra Andalan Tamarin
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Does not have any affiliation with other members of the Board
Komisaris lainnya, Direksi, maupun pemegang saham of Commissioners, the Board of Directors, or shareholder.
Perseroan.
56 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 59
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Rahmat
Sukendar
Warga Negara Indonesia, 52 tahun. Diangkat sebagai
Komisaris Independen berdasarkan Surat Keputusan Dewan
Komisaris No. 111/PTS-CS/BEI/VIII/2024.
Indonesian citizen, 52 years old. Appointed as Independent
Commissioner based on the Decree of the Board of
Commissioners No. 111/PTS-CS/BEI/VIII/2024.
Riwayat Pendidikan Education
Menyelesaikan pendidikan sebagai Sarjana Ekonomi di Completed his education as a Bachelor of Economics at
Universitas Mercu Buana jurusan Akuntansi tahun 1998 dan Mercu Buana University majoring in Accounting in 1998 and
melanjutkan Pendidikan Profesi Akuntan di STIE Supra tahun continued his Professional Accountant Education at STIE
2008. Beliau memiliki gelar profesi sebagai CA (Chartered Supra in 2008. He has a professional degree as CA (Chartered
Accountant) dari IAI (Ikatan Akuntan Indonesia) pada tahun Accountant) from IAI (Indonesian Institute of Accountants) in
2014, CPA (Certified Public Accountant) dari IAPI (Akuntan 2014, CPA (Certified Public Accountant) from IAPI (Indonesian
Publik Indonesia) pada tahun 2017, ACPA (Certified Asean Public Accountants) in 2017, ACPA (Certified Asean Chartered
Chartered Professional Accountant) dari ACPAAC (Asean Professional Accountant) from ACPAAC (Asean Chartered
Chartered Professional Accountants Coordinating Committee Professional Accountants Coordinating Committee in 2019,
tahun 2019, CPI (Certified Professional Investigator) dari IAPI CPI (Certified Professional Investigator) from IAPI (Indonesian
(Institut Akuntan Publik Indonesia) pada tahun 2023, dan CBV Institute of Public Accountants) in 2023, and CBV (Certificate
(Certificate in Business Valuation) dari IAPI tahun 2024. in Business Valuation) from IAPI in 2024.
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Karier profesional beliau dimulai semenjak menjabat sebagai His professional career began when he served as an auditor
auditor selama lebih dari 27 tahun, melakukan audit mum di for more than 27 years, conducting general audits in various
berbagai jenis perusahaan swasta, Badan Usaha Milik Negara types of private companies, State-Owned Enterprises
(BUMN), perusahaan asing dan dalam negri dengan spesialisasi (BUMN), foreign and domestic companies with industry
industrinya meliputi manufaktur, properti, depo container, specializations including manufacturing, property, container
perhotelan, restoran, dan penyewaan kapal. Beliau merupakan depots, hotels, restaurants, and ship chartering. He has been
Partner di KAP Heliantono dan Rekan sejak 2017 sampai sekarang. a Partner at KAP Heliantono and Rekan since 2017 until now.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Bapak Rahmat Sukendar sebagai Komisaris Independen PT Mr. Rahmat Sukendar as Independent Commissioner of PT
Pelayaran Tamarin Samudra Tbk saat ini memiliki rangkap Pelayaran Tamarin Samudra Tbk currently holds concurrent
jabatan sebagai: positions as:
• Partner di KAP Heliantono dan Rekan (Parker Russell • Partner at KAP Heliantono and Rekan (Parker Russell
International) International)
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He does not have any affiliation with other members of
Komisaris lainnya, Direksi, maupun pemegang saham the Board of Commissioners, the Board of Directors, or the
Perseroan. Company's shareholders.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 57
Page 60
03
Perubahan Komposisi Anggota Changes in the Composition of
Dewan Komisaris dan Alasan the Members of the Board of
Perubahannya Commissioners and the Reasons for
the Changes
Pada tanggal 24 Juni 2024, merujuk kepada On June 24, 2024, referring to the Fourth Agenda of the
Agenda Keempat Keputusan Mata Acara Rapat Decision of the Agenda of the Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) terkait of Shareholders (AGM) regarding the Change and/or
Perubahan dan/atau pengangkatan Kembali anggota Reappointment of members of the Company’s Board
Dewan Komisaris Perseroan dihasilkan perubahan of Commissioners, the following changes were made
susunan Dewan Komisaris sebagai berikut: to the composition of the Board of Commissioners:
Komisaris Utama: Alwie Handoyo President Commissioner: Alwie Handoyo
Komisaris Independen: Rahmat Sukendar Independent Commissioner: Rahmat Sukendar
Sebelum RUPS 24 Juni 2024 Sesudah RUPS 24 Juni 2024
Before the GMS on June 24, 2024 After the GMS on June 24, 2024
Komisaris Utama/President Commissioner: Alwie Handoyo Komisaris Utama/President Commissioner: Alwie Handoyo
Komisaris Independen/Independent Commissioner: Alfatiha Baharnuradi Komisaris Independen/Independent Commissioner: Rahmat Sukendar
58 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 61
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Direktur Utama
President Director
Kardja
Rahardjo
Warga Negara Indonesia, 63 tahun. Beliau diangkat sebagai
Direktur Utama Perseroan berdasarkan keputusan RUPS
pada tanggal 19 Juli 2022.
Indonesian citizen, 63 years old. He was appointed as the
Company's President Director based on the decision of the
GMS on July 19, 2022.
Riwayat Pendidikan Education
Meraih gelar B.Sc. pada tahun 1986 dari Laurentian He attained his B.Sc. in 1986 from Laurentian University,
University, Kanada. Canada.
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Selain bertanggung jawab pada aktivitas Health, Safety &
Environment di Perseroan, saat ini beliau juga menjabat Apart from being responsible for Health, Safety & Environment
sebagai Direktur PT Sentra Andalan Tamarin dan sebagai activities in the Company, he currently also serves as Director
Direktur Utama PT Andalan Lepas Pantai. PT Computerama of PT Sentra Andalan Tamarin and as President Director of
Masterindo adalah perusahaan pertama tempat beliau PT Andalan Lepas Pantai. PT Computerama Masterindo was
menjabat sebagai Direktur Utama antara tahun 1985-1990. the first company where he served as President Director
Beliau juga pernah menjabat sebagai Direktur Utama pada PT between 1985 – 1990. He also served as President Director
Beruang Sumber Rezeki antara tahun 1990-1998. at PT Bear Sumber Rezeki between 1990 – 1998.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Bapak Kardja Rahardjo sebagai Direktur Utama PT Pelayaran Mr. Kardja Rahardjo as President Director of PT Pelayaran
Tamarin Samudra Tbk saat ini memiliki rangkap jabatan Tamarin Samudra Tbk currently has concurrent positions as:
sebagai:
• Direktur PT Sentra Andalan Tamarin • Director of PT Sentra Andalan Tamarin
• Direktur Utama PT Andalan Lepas Pantai • President Director of PT Andalan Lepas Pantai
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Does not have any affiliation with other members of
Komisaris lainnya, Direksi, maupun pemegang saham the Board of Commissioners, the Board of Directors, or
Perseroan. shareholder.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 59
Page 62
03
Direktur
Director
Edi Purwanto
Warga Negara Indonesia, 58 tahun. Beliau diangkat sebagai
Direktur Utama Perseroan berdasarkan keputusan RUPS
pada tanggal 19 Juli 2022.
Indonesian citizen, 58 years old. He was appointed as the
Company's President Director based on the decision of
the GMS on July 19, 2022.
Riwayat Pendidikan Education
Beliau menyelesaikan gelar Sarjana Teknik Perkapalan dari He completed his Bachelor of Marine Engineering from the
Institut Teknologi Sepuluh November, Surabaya pada tahun Sepuluh November Institute of Technology, Surabaya in
1990. 1990.
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Sebelum menjabat sebagai Direktur Perseroan, beliau Before serving as Director of the Company, he served
menjabat sebagai Manajer Operasional di Perseroan. as Operations Manager at the Company. He started his
Beliau memulai karier profesional sejak tahun 1991, dengan professional career in 1991, with more than 19 years of
pengalaman lebih dari 19 tahun di bidang jasa penunjang experience in the field of offshore support services. He had
kegiatan lepas pantai. Beliau pernah berkarier di perusahaan a career in an offshore contractor company and a marine
kontraktor lepas pantai dan perusahan konsultan transportation consultant company.
transportasi laut.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Bapak Edi Purwanto sebagai Direktur PT Pelayaran Tamarin Mr. Edi Purwanto as Director of PT Pelayaran Tamarin
Samudra Tbk saat ini tidak memiliki rangkap jabatan. Samudra Tbk currently does not have concurrent positions.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He has no affiliated relationships with other members of
Komisaris lainnya, Direksi, maupun pemegang saham the Board of Commissioners, the Board of Directors, or
Perseroan. shareholders of the Company.
*Keterangan Tambahan: *Additional Information:
Bapak Edi Purwanto saat ini juga menjabat sebagai Mr. Edi Purwanto currently also serves as the Corporate
Sekretaris Perseroan PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk. Secretary of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk.
60 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 63
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Perubahan Komposisi Anggota Changes in the Composition of the
Direksi dan Alasan Perubahannya Board of Directors and the Reasons
for the Changes
Tidak ada perubahan komposisi anggota Direksi There were no changes in the composition of the
pada tahun 2024. Board of Directors in 2024.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 61
Page 64
03
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Perusahaan menganggap Sumber Daya Manusia The company considers Human Resources (HR)
(SDM) sebagai salah satu faktor utama dalam as one of the main factors in achieving its goal
mencapai tujuannya menjadi perusahaan konstruksi of becoming high quality integrated construction
terintegrasi berkualitas tinggi di Indonesia. Untuk company in Indonesia. To achieve this, the company
mencapai hal ini, perusahaan telah merancang has designed a set of performance-based Human
seperangkat manajemen Sumber Daya Manusia Resources management that covers all aspects of
berbasis kinerja yang mencakup semua aspek, mulai Human Resources management, from recruitment
dari tahap rekrutmen hingga manajemen kinerja, dan stage to performance management, and offers
menawarkan paket kompensasi atau tunjangan. compensation or benefits packages.
Program pelatihan dan pengembangan kompetensi Training and competency development programs are
disediakan oleh Perseroan untuk menunjang provided by the Company to support the improvement
peningkatan kinerja karyawan. Pelatihan yang of employee performance. The training includes
diberikan meliputi pelatihan in-house, pelatihan in-house training, training by external parties, and
yang diselenggarakan oleh pihak eksternal, dan certification for personnel as needed in each work
sertifikasi untuk personil sesuai kebutuhan di masing- unit. The company guarantees equal opportunities
masing unit kerja. Perusahaan memberikan jaminan for all employees to participate in the training and
kesempatan yang sama kepada seluruh karyawan competency development program.
untuk berpartisipasi mengikuti program pelatihan dan
pengembangan kompetensi tersebut.
Pencarian Talenta Terbaik Best Talent Search
Proses rekrutmen dan seleksi karyawan merupakan The process of employee recruitment and selection
salah satu tahapan penting yang dilakukan Perseroan is one of the important stages carried out by the
untuk mendapatkan talenta-talenta terbaik yang Company to get the best talents according to the
sesuai dengan kebutuhan organisasi. needs of the organization.
Dalam upaya mendapatkan kandidat karyawan In an effort to get potential employee candidates,
yang potensial, Perseroan senantiasa menjalankan the Company always implements a transparent and
sistem rekrutmen yang transparan dan jujur dengan honest recruitment system by upholding inclusivity so
menjunjung tinggi inklusivitas sehingga siapapu that everyone has the same and equal opportunity to
memiliki kesempatan yang sama dan setara untuk join the Company regardless of ethnicity, religion and/
bergabung di Perseroan tanpa memandang suku, or certain race.
agama, dan/atau ras tertentu.
Pada prinsipnya, proses pencarian kandidat karyawan In principle, the process of searching for talented
berbakat untuk mengisi posisi-posisi vacant di employee candidates to fill vacant positions in the
Perseroan merupakan bagian dari strategi pemenuhan Company is part of the employee fulfillment strategy
karyawan agar regenerasi manajemen pada jangka so that long-term management regeneration is
panjang tetap terjaga. maintained.
Pada pelaksanaannya, terdapat beberapa metode In practice, there are several methods used by the
yang digunakan Perseroan dalam menjalankan proses Company in carrying out the employee recruitment
rekrutmen karyawan, antara lain sebagai berikut: process, including the following:
1. Untuk Level Operator/Pelaksana: 1. For Operator/Executor Level:
• Bekerja sama dengan aparat desa/karang taruna • Collaborate with local village officials / youth
setempat dimana proses rekrutmen tetap melalui organizations where the recruitment process
tahap penyaringan sesuai dengan prosedur continues to go through the screening stage in
rekrutmen dari Divisi SDM; accordance with the recruitment procedures of the
HR Division;
62 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 65
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
• Bekerja sama dengan Sekolah Menengah • Collaborating with Vocational High Schools
Kejuruan (SMK) atau institusi pendidikan lainnya (SMK) and other institutes in the field of nautical
di bidang studi pelayaran dan mesin melalui and mechanical through an apprenticeship
proses magang selama 3 (tiga) bulan; process for 3 (three) months;
• Melalui pengumuman dan pemberitahuan di • Through announcements and notifications
kalangan karyawan internal. among internal employees.
2. Untuk Level Staff dan Manajer: 2. For Staff and Manager Level:
• Melalui pemasangan iklan di portal pencarian • Through advertising on job search portals;
kerja;
• Bekerja sama dengan pihak ketiga; • Cooperate with third parties;
• Melalui media sosial profesional. • Through professional social media.
Penilaian Kinerja Karyawan Employee Performance Assessment
Selain mencari talenta-talenta terbaik melalui proses In addition to seeking the best talents through the
rekrutmen, Perseroan juga menjalankan fungsi kontrol recruitment process, the Company also carries out
terhadap kualitas kompetensi dan kemampuan a control function on the quality of competency and
SDM yang dikelola. Oleh karena itulah, Perseroan ability of the HR managed. Therefore, the Company
melakukan penilaian kinerja karyawan setiap tahun conducts employee performance assessments every
agar dapat mengevaluasi keterampilan, kekuatan, dan year in order to accurately evaluate employee skills,
kekurangan karyawan secara akurat. strengths, and weaknesses.
Penilaian kinerja karyawan mengacu pada realisasi Employee performance assessments refer to the
target Key Performance Indicator (”KPI”) sebagai tolok realization of Key Performance Indicator (“KPI”)
ukur kuantitatif untuk mengukur tingkat pencapaian targets as a quantitative benchmark to measure the
kinerja dari masing-masing karyawan. Adapun level of performance achievement of each employee.
hasil penilaian KPI tersebut selanjutnya digunakan The results of the KPI assessment are then used
sebagai dasar pertimbangan bagi Manajemen dalam as a basis for consideration by Management in
menentukan arah promosi dan pengembangan karier determining the direction of employee promotion
karyawan di tahun berikutnya atau juga berfungsi and career development in the following year or also
sebagai dasar untuk menentukan langkah-langkah function as a basis for determining the corrective
perbaikan yang diperlukan untuk meningkatkan steps needed to improve employee competence.
kompetensi karyawan.
Selain itu, hasil asesmen karyawan berbasis KPI juga In addition, the results of KPI-based employee
dipertimbangkan sebagai basis penentuan pemberian assessments are also considered as a basis for
remunerasi atau bonus kinerja kepada masing-masing determining the provision of remuneration or
karyawan untuk tahun berikutnya. performance bonuses to each employee for the
following year.
Dengan diterapkannya sistem penilaian kinerja With the implementation of a measurable and
karyawan yang terukur dan terencana, Perseroan planned employee performance assessment system,
mendorong seluruh karyawan untuk selalu menjaga the Company encourages all employees to always
dan membangun relasi yang baik dengan atasan maintain and build good relations with superiors as
sebagai pihak yang berhubungan kerja secara parties who have direct work relationships and are
langsung dan bertanggung jawab dalam proses responsible for the coaching and mentoring process,
coaching dan mentoring, dimana hal ini menjadi where this is a requirement for improving HR careers
syarat dalam peningkatan karier SDM di Perseroan. in the Company.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 63
Page 66
03
Perseroan juga berharap agar setiap karyawan dapat The Company also hopes that every employee can
bekerja sama dengan baik dalam tim serta membawa work well together in a team and lead their team to
timnya untuk melaju dan menunjukkan hasil kinerja progress and show good performance results, and
yang baik, serta selalu termotivasi untuk memberikan always be motivated to provide sustainable added
nilai tambah yang berkelanjutan bagi perusahaan. value to the company.
Demografi Karyawan Employee Demographics
Per 31 Desember 2024, Perseroan mengelola As of December 31, 2024, the Company managed 198
sebanyak 198 karyawan, berkurang 5,71% dari employees, a decrease of 5.71% from the previous
tahun sebelumnya sebanyak 210 orang. Berikut ini year of 210 people. The following is data on the
merupakan data komposisi karyawan Perseroan composition of the Company’s employees in the
dalam 3 (tiga) tahun terakhir berdasarkan jenis last 3 (three) years based on gender, position, age,
kelamin, jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status education level and employment status.
ketenagakerjaan.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
Jenis Kelamin/Gender 2024 2023 2022
Pria/Male 188 201 228
Wanita/Female 10 9 8
TOTAL 198 210 236
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Employee Composition Based on Position
Jabatan/Position 2024 2023 2022
General Manager 2 3 1
Manager 8 5 10
Supervisor 24 13 5
Officer 34 22 15
Non Staff 130 8 25
TOTAL 198 51 56
Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan
Employee Composition Based on Education
Pendidikan/Education 2024 2023 2022
S2 & S3/Master and Doctor 1 1 3
S1/Bachelor 21 22 20
Diploma 11 10 31
Non Akademi/Non Academy 165 177 182
TOTAL 198 210 236
64 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 67
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Komposisi Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia
Employee Composition by Age Group
Rentang Usia/Age Group 2024 2023 2022
> 50 tahun/years 15 18 7
41 – 50 tahun/years 35 32 34
31 – 40 tahun/years 75 72 48
< 30 tahun/years 91 88 147
TOTAL 198 210 236
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition by Employment Status
Status 2024 2023 2022
Pegawai Tetap/Permanent
11 11 25
Employees
Pegawai Kontrak/Contract
187 40 31
Employees
TOTAL 198 51 56
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tempat Kerja
Employees Composition Based on Working Area
Lokasi Kerja/Working Area 2024 2023 2022
Karyawan Darat/On Shore 55 51 56
Karyawan Laut/Off Shore 143 159 180
TOTAL 198 210 236
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 65
Page 68
03
Pelatihan dan Pengembangan Employee Competency Training and
Kompetensi Karyawan Development
Perseroan mengikutsertakan karyawan dalam The Company participated the employees in training
program pelatihan dan pengembangan kompetensi and competency development programs during 2023,
selama tahun 2024, sebagai berikut: as follows:
Tanggal dan Lokasi
Nama Pelatihan Pelaksanaan Penyelenggara Peserta
No.
Training Name Implementation Date and Organizer Participants
Location
1 Penyelenggara
K3 Umum 23 April – 7 Mei 2024 Gede Putrawan Sandi
Organizer
2 GATOT SULARSO
TRAINING AGGR / FLIGHT
11 - 13 DESEMBER 2024 PT. NUH HENDRA SEPTIAN
INFORMATION
SUCAHYADI
3 TRAINING SERTIFIKAT 15 DESEMBER 2024 PT EQUATOR INDO PASIFIK MAMAN SULAEMAN
FOODHANDLING YANDI SOPIANDI
RIKI RAHMAT
ALI IDRUS
BAYU KARISMAN
ADITYA GIRI KRESNA
ANDI ARNOLD
DENY KURNIAWAN
EGI SAEFUL BAYAN
HELMY JAMES BERHITU
IBNU SABILA
NURUL MUSTOFA
ROY LAMTAMA RUMAPEA
SETIAWAN
SUPRIYATNA
SYAFIQ RIZALDY ASA
SYIFA LUQYANA
TOIF SURURI
REDIANSYAH SAPARUDIN
WILDAN ABDUL GOFUR
Standar Upah Minimum Provinsi/ Provincial Minimum Wage
Upah Minimum Regional Standards/ Regional Minimum Wage
Standards
Perseroan telah memenuhi kewajiban pemberian The Company has fulfilled its obligation to provide
upah minimum Provinsi/upah minimum Regional bagi provincial minimum wages/regional minimum
karyawan sesuai dengan peraturan yang berlaku yaitu wages for employees in accordance with applicable
upah minimum untuk Provinsi DKI Jakarta. regulations, namely the minimum wage for DKI
Jakarta Province.
Serikat Pekerja Trade Union
Saat ini, Perseroan tidak memiliki serikat pekerja, Currently, the Company does not have a labor union,
namun Perseroan telah memiliki Peraturan Perusahaan however the Company has Company Regulations
yang dibuat dan diberlakukan di lingkungan Perseroan which are created and enforced within the Company
untuk mengatur hak dan kewajiban serta hubungan to regulate the rights and obligations as well as work
kerja antara Perseroan dan karyawan. relationships between the Company and employees.
Rasa kebersamaan di antara karyawan terus dibina A sense of togetherness among employees continues
dengan baik agar diperoleh hubungan industrial yang to be well fostered in order to obtain harmonious
harmonis sehingga karyawan Perseroan dapat bekerja industrial relations so that the Company's employees
secara optimal. Selain itu, Perseroan selalu berusaha can work optimally. Apart from that, the Company
meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan always tries to improve employee welfare. In this
demikian diharapkan dapat memupuk loyalitas dan way, it is hoped that it can foster loyalty and increase
meningkatkan rasa ikut memiliki karyawan atas employees' sense of ownership of the company in the
perusahaan dalam jangka panjang. long term.
66 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 69
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Sertifikasi Karyawan Employee Certification
Perseroan memiliki pegawai dengan keahlian khusus The Company has employees with special expertise
di bidangnya. Hal ini dapat dilihat pada tabel di bawah in their fields as presented in the table below:
ini:
Perizinan/Sertifikasi
No. Nama/Name
License/Certification
1 Haryono - BST: Basic Safety Training
Sutiarno - BSS: Basic Sea Survival
Agung Prihandoyo
M. Salahudin Al Ayyubi Kasturi
2 Giri Ginanjar ISO, TKDN
3 Rony Maryudan Bahtiar K3 UMUM
Gede Putrawan Sandi
4 Nanung Ariyanto BST Basic Safety Training, Fire Fighting , SIKA ( Sistem Kerja Aman )
M Said BST Basic Safety Training, Fire Fighting , SIKA ( Sistem Kerja Aman )
Sri Nuryanto BST Basic Safety Training, Fire Fighting , OMOC ( Offshore marine )
Titot BST Basic Safety Training, SIKA ( Sistem Kerja Aman ), HLO , K3L
Dimas Prakosow BST Basic Safety Training, SIKA ( Sistem Kerja Aman ), HLO , K3L
Sucahyadi BST Basic Safety Training, SIKA ( Sistem Kerja Aman ), Flight
Information
Hendra Septian BST Basic Safety Training, SIKA ( Sistem Kerja Aman ), Flight
Information
Gatot Sularso BST Basic Safety Training, SIKA ( Sistem Kerja Aman ), Flight
Information
Kesejahteraan Sumber Daya Welfare Provisions
Manusia
Perseroan berusaha untuk mencapai dan The Company strives to achieve and maintain
mempertahankan standar tertinggi kesehatan dan the highest standards of health and well-being
kesejahteraan bagi karyawan dengan menyediakan for employees by providing welfare facilities and
sejumlah fasilitas dan program kesejahteraan, berupa: programs, such as:
1. Jaminan Ketenagakerjaan dengan mengikutkan 1. Social Security by including all employees in the
seluruh karyawan dalam program BPJS BPJS Employment program.
Ketenagakerjaan.
2. BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan. 2. BPJS Health and health insurance.
3. Santunan. 3. Compensation.
4. Tunjangan Hari Raya (THR). 4. Holiday Allowance (THR).
5. Insentif atau bonus tahunan. 5. Annual incentives or bonuses.
6. Hak cuti yang ditentukan sesuai dengan peraturan 6. Leaves that are determined in accordance with
yang berlaku. prevailing regulations.
7. Program pensiun 7. Retirement Program
8. Rekreasi 8. Recreation
9. Telekomunikasi bagi karyawan dengan jenjang 9. Telecommunications for employees with certain
jabatan tertentu positions
10. Tunjangan transportasi dan uang makan 10. Transportation allowance and meal allowance
Seluruh nilai yang diberikan Perseroan selalu All values given by the Company always refer to and
mengacu dan memenuhi ketentuan yang berlaku di comply with applicable regulations in the field of
bidang ketenagakerjaan. employment.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 67
Page 70
03
Informasi Pemegang Saham Shareholders Information
Pemegang saham Perseroan per 31 Desember 2024 The Company’s shareholders as of December 31,
adalah sebagai berikut: 2024, are as follows:
Pemegang Saham Jumlah Saham Nominal
%
Shareholders Number of Shares Total Value
PT Andalan Lepas Pantai 29.999.900.000 29.999.900.000 79,9997%
PT Sentra Andalan Tamarin 100.000 100.000 0,0003%
Masyarakat/Public
(Kepemilikan saham individu < dari 5%/Share ownership by individual 7.500.000.000 7.500.000.000 20,0000%
<5%)
Kepemilikan Saham > 5% Share Ownership of < 5%
Pemegang saham dengan jumlah kepemilikan saham Shareholder with a total shareholding of < 5% is PT
< 5% adalah PT Sentra Andalan Tamarin, yaitu dengan Sentra Andalan Tamarin, namely with ownership of
kepemilikan 100.000 lembar saham atau 0,0003%. 100,000 shares or 0.0003%.
Kepemilikan Saham 5% atau Lebih
Share Ownership of 5% or More
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan (%)
Shareholders Number of Shares Ownership Percentage (%)
PT Andalan Lepas Pantai 29.999.900.000 79,9997%
Masyarakat/Public 7.500.000.000 20,0000%
Uraian daftar pemegang saham > 5% oleh kelompok masyarakat tidak diungkapkan di dalam Laporan Tahunan. Informasi lebih
detail tentang hal ini dapat menghubungi Sekretaris Perusahaan.
The description of the list of shareholders > 5% by community group is not disclosed in the Annual Report. More detailed information
about this can be obtained by contacting the Corporate Secretary
Kepemilikan Saham Anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Share Ownership of the Board of Directors and the Board of Commissioners
Members
Nama Jabatan Jumlah Saham Nominal
%
Name Position Number of Shares Total Value
Alwie Handoyo Komisaris Utama
- 0 0.00%
President Commissioner
Rahmat Sukendar Komisaris Independen
- 0 0.00%
Independent Commissioner
Kardja Rahardjo Direktur Utama
- 0 0.00%
President Director
Edi Purwanto Direktur
- 0 0.00%
Director
68 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 71
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Jumlah Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Berdasarkan Institusi
Number of Shareholders and Percentage of Ownership by Institution
Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Lembar
%
Shareholders Total of Shareholders Total of Shares
Individu/Individual
• Lokal/Local 2.711 1.660.663.757 4,43
• Asing/Foreign 2 60.000 0,00
Institusi/Institution
• Lokal/Local 9 30.138.878.740 80,37
• Asing/Foreign 30 5.700.397.503 15,20
TOTAL 2.752 37.500.000.000 100,00
Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Information of Major and Controlling Shareholders
PT Sentra Andalan Tamarin PT Andalan Lepas Pantai Masyarakat / Public
0.0003% 79.9997% 20.0000%
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
0.01% 99.99% 99.99% 0.01%
PT Samudra Sukses Gemilang PT Sentra Tamarin Samudra
Pemegang Saham Pengendali Perseroan adalah PT The Company’s Controlling Shareholder is PT Andalan
Andalan Lepas Pantai melalui kepemilikan saham Lepas Pantai through indirect share ownership.
tidak langsung.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 69
Page 72
03
Informasi Entitas Anak, Asosiasi dan Ventura
Information on Subsidiaries, Associations and Ventures
Perseroan pada tahun 2019 mendirikan PT Samudra In 2019 the Company established PT Samudra Sukses
Sukses Gemilang dan PT Sentra Tamarin Samudra Gemilang and PT Sentra Tamarin Samudra to support
yang mendukung aktivitas bisnis Perseroan. Profil the Company’s business activities. Brief profiles of
singkat kedua entitas anak adalah sebagai berikut: the two subsidiaries are as follows:
1. PT SENTRA SAMUDRA GEMILANG 1. PT SENTRA SAMUDRA GEMILANG
Tanggal Pendirian: 11 Februari 2019 Establishment Date: Februari 11, 2019
Bidang Usaha: Bergerak dalam bidang aktivitas Line of Business: Operates in professional, scientific
professional, ilmiah dan teknis lainnya, serta and other technical aspects, also in general trading
perdagangan besar
Dewan Komisaris: Edi Purwanto Board of Commisioners: Edi Purwanto
Direksi: R. Damar Bagus Purusatama Board of Directors: R. Damar Bagus Purusatama
Total Aset: Rp. 12.500.000.000,00 Assets: Rp. 12.500.000.000,00
Status Operasional: Beroperasi Operational Status: Operate
2. PT SENTRA TAMARIN SAMUDRA 2. PT SENTRA TAMARIN SAMUDRA
Tanggal Pendirian: 11 Februari 2019 Establishment Date: Februari 11, 2019
Bidang Usaha: Bergerak dalam bidang aktivitas Line of Business: Operates in professional, scientific
professional, ilmiah dan teknis lainnya, serta and other technical aspects, also in general trading
perdagangan besar
Dewan Komisaris: Alwie Handoyo Board of Commissioners: Alwie Handoyo
Direksi: Edi Purwanto Board of Directors: Edi Purwanto
Total Aset: Rp. 12.500.000.000,00 Assets: Rp. 12.500.000.000,00
Status Operasional: Beroperasi Operational Status: Operate
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Kompetensi/Competence Saham Tercatat/Listed Shares Tanggal Pencatatan/Listing Date
Pencatatan Saham Pendiri
3.000.000.000 10 Mei 2017
Listing of Founder’s Shares
Pencatatan Saham Hasil Penawaran Umum
750.000.000 10 Mei 2017
Listing of Shares from Public Offering
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Other Securities Listing Chronology
Pada tahun 2024, Perseroan tidak melakukan In 2024, the Company did not list other securities so
pencatatan efek lainnya sehingga informasi mengenai that information regarding the name of the Securities,
nama Efek, tahun penerbitan, tanggal jatuh tempo, year of issuance, maturity date, offering value and
nilai penawaran dan peringkat Efek tidak tersedia rating of the Securities is not available to be presented
untuk disajikan dalam Laporan Tahunan ini. in this Annual Report.
70 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 73
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Supporting Professionals and Institutions
Selama tahun 2024, Perseroan menggunakan jasa During 2024, the Company used the services of Capital
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal sebagai Market Supporting Institutions and Professionals as
berikut: follows:
Akuntan Publik /Public Accountant Kantor Akuntan Publik Djoko, Sidik, dan Indra
Alamat/Address Graha Mandiri Plaza Bumi Daya 17th Floor
Jl. Imam Bonjol No. 61 Kel. Menteng, Kec. Menteng
Jakarta Pusat, Jakarta 10310
Jasa yang Diberikan /Services Provided Audit independen atas laporan keuangan Perseroan
Independent audit of the Company’s financial statements
Periode Penugasan /Assignment Period Tahun Buku 2024
Book Year 2024
Biaya/Fee Rp 185.000.000,-
Notaris/Notary Kumala Tjahjani Widodo, SH., MH., M.Kn.
Jl. Biak Raya No. 7D,
Alamat /Address
Cideng, Gambir, Jakarta Pusat 10150
Melaksanakan jasa Kenotariatan sesuai kebutuhan Perseroan
Jasa yang Diberikan/Services Provided
Provide notary services according to the Company’s needs
Tahun Buku 2024
Periode Penugasan/Assignment Period
Book Year 2024
Biaya/Fee Rp 16.500.000,-
Biro Administrasi Efek/Securities Administration Bureau PT Adimitra Jasa Korpora
Kirana Boutique Office
Alamat/Address
Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No.5, Jakarta 14350
Melaksanakan fFungsi administrasi efek.
Jasa yang Diberikan/Services Provided
Providing securities administration function.
Tahun Buku 2024
Periode Penugasan/Assignment Period
Book Year 2024
Biaya/Fee Rp 41.080.000,-
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 71
Page 74
04
Analisis &
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion & Analysis
72 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 75
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
PT Pelayaran
PT Pelayaran
Tamarin Tamarin
SamudraSamudra
Tbk Tbk Annual
Annual && Sustainability
Sustainability Report 2024
2021 73
Page 76
04
Tinjauan Ekonomi
Economic Review
Tahun 2024 menjadi tahun yang penuh tantangan The year 2024 was very challenging for Indonesia.
bagi Indonesia. Ekonomi Indonesia tumbuh sebesar The Indonesian economy grew by 5.03%, slightly
5,03%, sedikit melambat dibandingkan pertumbuhan slower than the 5.05% growth in 2023. This growth
5,05% pada tahun 2023. Pertumbuhan ini didorong was driven by household consumption, investment,
oleh konsumsi rumah tangga, investasi, dan and government spending, although exports slowed
belanja pemerintah, meskipun ekspor mengalami down due to weakening global demand.
perlambatan akibat melemahnya permintaan global.
PDB Indonesia atas dasar harga berlaku mencapai Indonesia’s GDP at current prices reached IDR22,139
Rp22.139 triliun pada tahun 2024, meningkat dari trillion in 2024, up from IDR20,892 trillion in the
Rp20.892 triliun pada tahun sebelumnya. PDB previous year. GDP per capita also increased to
per kapita juga naik menjadi Rp78,6 juta atau IDR78.6 million or around USD4,960.3. Household
sekitar USD4.960,3. Konsumsi rumah tangga, yang consumption, which contributed more than 53% of
menyumbang lebih dari 53% PDB, tumbuh sebesar GDP, grew by 4.91% in 2024, up from 4.82% in 2023.
4,91% pada tahun 2024, meningkat dari 4,82% pada
tahun 2023.
74 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 77
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Peningkatan ini didorong oleh momentum Ramadhan, This increase was driven by the momentum of
bantuan sosial, dan kenaikan gaji Aparat Sipil Negara. Ramadan, social assistance, and an increase in
Investasi domestik tumbuh sebesar 4,61% pada salaries for State Civil Apparatus. Domestic investment
tahun 2024, tertinggi dalam enam tahun terakhir. grew by 4.61% in 2024, the highest in the last six
Pertumbuhan ini didorong oleh percepatan proyek years. This growth was driven by the acceleration of
infrastruktur dan belanja modal menjelang akhir masa infrastructure projects and capital spending towards
pemerintahan sebelumnya. the end of the previous administration’s term.
Pemilihan Umum 2024 pun berjalan lancar dengan The 2024 General Election also went smoothly with
transisi kepemimpinan yang relatif stabil. Namun, a relatively stable leadership transition. However,
ketidakpastian kebijakan dari pemerintahan baru the uncertainty of policies from the new government
menimbulkan kekhawatiran di kalangan investor has raised concerns among investors and industry
dan pelaku industri. Ketegangan di Laut Merah dan players. Tensions in the Red Sea and conflicts in
konflik di Timur Tengah menyebabkan perubahan rute the Middle East have caused changes in shipping
pelayaran, meningkatkan waktu dan biaya pengiriman. routes, increasing shipping times and costs. This has
Hal ini berdampak pada industri pelayaran global, an impact on the global shipping industry, including
termasuk Indonesia. Indonesia.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 75
Page 78
04
Tinjauan Industrial
Industrial Review
Bagi Perseroan, yang bergerak dalam bidang For the Company, which is engaged in the field of
jasa penyewaan kapal penunjang kegiatan lepas offshore support vessel chartering services, business
pantai, dinamika bisnis selama tahun 2024 sangat dynamics during 2024 were greatly influenced by the
dipengaruhi oleh volatilitas harga minyak mentah volatility of the Indonesian Crude Price (ICP).
Indonesia (Indonesian Crude Price/ICP).
Sepanjang tahun 2024, harga minyak mentah global Throughout 2024, global crude oil prices experienced
mengalami fluktuasi yang signifikan, dipengaruhi oleh significant fluctuations, influenced by various
berbagai faktor geopolitik dan ekonomi. Pada Juli geopolitical and economic factors. In July 2024, the
2024, harga minyak mentah Indonesia (Indonesian Indonesian Crude Price (ICP) peaked at USD82 per
Crude Price/ICP) mencapai puncaknya di angka barrel, up from USD79.31 per barrel in June 2024. This
USD82 per barel, meningkat dari USD79,31 per barel increase was triggered by geopolitical tensions in the
pada Juni 2024. Kenaikan ini dipicu oleh ketegangan Middle East, such as attacks in the Red Sea, as well
geopolitik di Timur Tengah, seperti serangan di Laut as an upward revision of global economic growth by
Merah, serta revisi naik pertumbuhan ekonomi global OPEC to 2.9%.
oleh OPEC menjadi 2,9% .
Pada November 2024, ICP kembali turun menjadi In November 2024, the ICP fell again to USD71.83
USD71,83 per barel, akibat perlambatan ekonomi per barrel, due to the global economic slowdown,
global, khususnya di Eropa dan Tiongkok, serta especially in Europe and China, and the strengthening
penguatan nilai tukar Dolar AS. Penurunan ini berlanjut of the US Dollar exchange rate. This decline continued
hingga Desember 2024, dengan ICP mencapai until December 2024, with the ICP reaching USD71.61
USD71,61 per barel, mencerminkan tren penurunan per barrel, reflecting the downward trend in global
harga minyak mentah global akibat melemahnya crude oil prices due to weakening demand and
permintaan dan ketidakpastian ekonomi. economic uncertainty.
76 Annual & Sustainability Report 2024
2022 PT Pelayaran
PT Pelayaran
Tamarin Tamarin
SamudraSamudra
Tbk Tbk
Page 79
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Lemahnya pertumbuhan global, khususnya dari
mitra dagang utama seperti Tiongkok dan Eropa,
mengurangi volume perdagangan laut secara
keseluruhan. Permintaan pengangkutan barang
menurun, termasuk di sektor energi, konstruksi, dan
manufaktur. Hal ini berdampak pada rendahnya
utilisasi armada kapal serta penurunan tarif sewa
kapal di beberapa segmen.
Industri pelayaran Indonesia juga mengalami
overkapasitas armada di beberapa segmen, terutama
setelah pandemi. Akibatnya, persaingan tarif sangat
ketat, dengan banyak operator yang menurunkan
harga untuk mendapatkan kontrak, bahkan di bawah
biaya operasional minimum.
TAMU menghadapi risiko penurunan tarif charter
pada kontrak jangka pendek dan harus bersaing
dengan perusahaan pelayaran lain yang menawarkan
harga lebih murah. Hal ini bisa menekan pendapatan
bersih, meskipun volume operasional tetap tinggi.
Weak global growth, particularly from major trading
partners such as China and Europe, has reduced
overall seaborne trade volumes. Demand for freight
has declined, including in the energy, construction
and manufacturing sectors. This has resulted in lower
fleet utilization and lower charter rates in several
segments.
The Indonesian shipping industry was also
experiencing fleet overcapacity in several segments,
especially after the pandemic. As a result, tariff
competition is very tight, with many operators
lowering prices to secure contracts, even below
minimum operating costs.
TAMU faced the risk of declining charter rates on
short-term contracts and must compete with other
shipping companies offering lower prices. This could
pressure net income, even though operating volumes
remain high.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 77
Page 80
04
Tinjauan Operasional
Operational Review
Ruang lingkup kegiatan usaha Perseroan meliputi The scope of the Company’s business activities
bidang jasa penyewaan kapal penunjang kegiatan includes vessel rental services to support offshore
lepas pantai. Dalam kegiatan usahanya, Perseroan activities. In its business activities, the Company
menyediakan layanan sebagai berikut: provides the following services:
1. Menyelenggarakan pekerjaan lepas pantai 1. Organizing offshore work;
(offshore);
2. Catering, Housekeeping dan Pest Control; 2. Catering, Housekeeping and Pest Control;
3. Menyelenggarakan muatan lanjutan 3. Organizing onward cargo (transshipment
(transshipment throughout cargo) throughout cargo)
4. Semua kegiatan untuk bertindak sebagai agen, 4. All activities to act as an agent, both local agency
baik keagenan lokal (Local Agency) maupun (Local Agency) and general agency (General
keagenan umum (General Agency) dari usaha Agency) of domestic and foreign commercial
pelayaran niaga dalam dan luar negeri untuk hal- shipping businesses for matters that are commonly
hal yang lazim dikerjakan. carried out.
Perseroan melakukan pemasaran melalui The Company carries out marketing through
keikutsertaan dalam tender-tender terbuka. Dalam participation in open tenders. In every tender process,
setiap proses tender, Perseroan selalu menawarkan the Company always offers the best quality service.
kualitas layanan terbaik. Kualifikasi layanan yang The service qualifications provided by the Company
disediakan Perseroan dibagi dalam dua segmen are divided into two business segments, namely
usaha, yaitu charter hire dan catering. charter hire and catering.
78 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 81
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Informasi Pendapatan Per-segmen Revenue Information Per-segment
Total pendapatan Perseroan dilaporkan berdasarkan The Company’s total revenue is reported based on type
jenis jasa dan pelanggan. Berikut adalah rincian of service and customer. The following are details of
pendapatan Perseroan untuk tahun buku yang the Company’s revenue for the financial years ending
berakhir pada 31 Desember 2024 dan 2023. December 31, 2024 and 2023.
Pendapatan Berdasarkan Jenis Jasa Revenues Based on Type of Services
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali (Expressed in United States Dollar, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2024 2023
Description
Nominal %
Charter hire (4.874.405) (50,83%) 4.715.093 9.589.498
Catering (1.181.573) (77,14%) 350.111 1.531.684
Lainnya
(82.670) (83,03%) 16.895 99.565
Others
Jumlah (6.138.647) (54,71%) 5.082.099 11.220.746
Pendapatan Berdasarkan Pelanggan Revenues by Customers
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali (Expressed in United States Dollar, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2024 2023
Description
Nominali %
PT Pertamina Hulu Energi Oses (1.481.378) (23,25%) 4.889.301 6.370.679
PT Suasa Benua Sukses 175.903 100% 175.903 -
PT Pertamina Trans Kontinental 16.895 100% 16.895 -
PT Pertamina Internasional
(2.584.984) (100%) - 2.584.984
Shipping
PT Samudra Timur Sentosa (2.053.008) (100%) - 2.053.008
PC Ketapang II LTD (208.442) (100%) - 208.442
PT Offshore Work Indonesia (538) (100%) - 538
PT Masitechmitra Purnabangun (401) (100%) - 401
Lainnya
(2.694) (100%) - 2.694
Others
Total (6.138.647) (54,71%) 5.082.099 11.220.746
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 79
Page 82
04
Informasi Segmen Segment Information
Informasi segmen untuk tahun yang berakhir 31 Segment information for the years ending December
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: 31, 2024 and 2023 is as follows:
2024
Lainnya Jumlah
Keterangan Charter hire Catering Description
Others Total
Penjualan 4.715.093 350.111 16.895 5.082.098 Sales
Beban pokok
(7.227.923) (7.227.923) Cost of sales
penjualan
Beban usaha Operating expenses
Umum dan General and
administrasi (944.496) administrative
Beban pajak final Final tax expense
Pendapatan
77.572 Finance income
keuangan
Beban keuangan (732.292) Finance costs
Laba selisih kurs
Gain on foreign
mata uang asing – 739.550
exchange - net
neto
Lain-lain – neto (3.915.180) Others - net
Penghasilan pajak Deferred tax benefit
(1.151.389)
tangguhan – bersih - net
Rugi tahun berjalan (7.398.080) Loss for the year
Aset segmen 34.565.439 34.565.439 Segment assets
Liabilitas segmen 16.011.455 16.011.455 Segment liabilities
2023
Lainnya Jumlah
Keterangan Charter hire Catering Description
Others Total
Penjualan 9,589,498 1,531,684 99,565 11,220,746 Sales
Beban pokok
(10,137,043) (23,329) - (10,160,372) Cost of sales
penjualan
Beban usaha Operating expenses
Umum dan General and
administrasi - - - (458,478) administrative
Beban pajak final - - - (34,050) Final tax expense
Pendapatan
- - - 6,112 Finance income
keuangan
Beban keuangan - - - (1,113,007) Finance costs
Rugi penurunan nilai Loss of impairment
- - - (2,997,661)
aset of fixed assets
Laba selisih kurs
Gain on foreign
mata uang asing – - - - (259,214)
exchange - net
neto
Lain-lain – neto - - - (1,610,697) Others - net
Penghasilan pajak Deferred tax benefit
- - - 408,324
tangguhan – bersih - net
Rugi tahun berjalan - - - (4,998,297) Loss for the year
Aset segmen 56,199,678 - - 56,199,678 Segment assets
Liabilitas segmen 30,261,389 - - 30,261,389 Segment liabilities
80 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 83
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Segmen Charter Hire masih memberikan kontribusi The Charter Hire segment still provided the largest
terbesar terhadap pendapatan usaha Perseroan contribution to the Company’s operating revenue in
pada 2024, yaitu sebesar 4,71 juta USD atau 92,78% 2024, which is 4.71 million USD or 92.78% of the total
dari total pendapatan sebesar 5,08 juta USD. revenue of 5.08 million USD. However, revenue from
Meskipun demikian, pendapatan dari segmen Charter the Charter Hire segment decreased by 50.83% when
Hire menurun 50,83% jika dibandingkan dengan compared to revenue in 2023 of 9.59 million USD.
pendapatan pada tahun 2023 sebesar 9,59 juta USD.
Sementara itu, bisnis Catering tahun 2024 mencapai Meanwhile, the Catering business in 2024 reached
350,11 ribu USD atau berkontribusi pada 6,89% dari 350.11 thousand USD or contributed to 6.89% of the
total pendapatan usaha Perseroan. Jumlah itu juga Company’s total operating revenue. This amount also
turun 77,14% jika dibandingkan pendapatan dari decreased by 77.14% when compared to revenue from
bisnis Catering pada 2023 sebesar 1,53 juta USD. the Catering business in 2023 of 1.53 million USD.
Berdasarkan segmen pelanggan, kerja sama dengan Based on customer segments, cooperation with PT
PT Pertamina Hulu Energi Oses menghasilkan Pertamina Hulu Energi Oses generated revenue of 4.89
pemasukan sebesar 4,89 juta USD atau berkontribusi million USD or contributed 96.21% of the Company’s
sebesar 96,21% dari total pendapatan Perseroan pada total revenue in 2024. However, revenue from these
2024. Meskipun demikian, pendapatan dari pelanggan customers decreased by 23.25% compared to revenue
tersebut turun 23,25% dibandingkan pendapatan pada in 2023 of 6.37 million USD.
tahun 2023 sebesar 6,37 juta USD.
Pada tahun 2024, Perseroan mendapatkan dua In 2024, the Company acquired two new customers,
pelanggan baru, yaitu PT Suasa Benua Sukses dan PT namely PT Suasa Benua Sukses and PT Pertamina
Pertamina Trans Kontinental. Trans Kontinental.
Tinjauan Keuangan
Financial Performance
Pembahasan dan analisis keuangan berikut ini disusun The following financial discussion and analysis
berdasarkan Laporan Keuangan Konsolidasian is prepared based on the Consolidated Financial
Perseroan dan Entitas Anak yang berakhir pada Statements of the Company and Subsidiaries ended
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 31 Desember on December 31, 2024 and December 31, 2023.
2023.
Laporan Keuangan telah diaudit oleh Kantor Akuntan The Financial Statements have been audited by
Publik Djoko, Sidik & Indra dan mendapat opini “wajar”, the Public Accounting Firm Djoko, Sidik & Indra and
dalam semua hal yang material, posisi keuangan received a “fair” opinion, in all material respects,
konsolidasian, serta kinerja keuangan dan arus kas the consolidated financial position, as well as its
konsolidasiannya, sesuai dengan Standar Akuntansi consolidated financial performance and cash flows, in
Keuangan (SAK) yang belaku di Indonesia. accordance with the Financial Accounting Standards
(SAK) applicable in Indonesia.
Bahasan kinerja keuangan PT Pelayaran Tamarin The discussion of the financial performance of PT
Samudra Tbk disampaikan dengan memperhatikan Pelayaran Tamarin Samudra Tbk is presented by
penjelasan pada catatan atas Laporan Keuangan taking into account the explanation in the notes to
Konsolidasian merupakan bagian yang tidak the Consolidated Financial Statements which are an
terpisahkan dari Laporan Tahunan ini. integral part of this Annual Report.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 81
Page 84
04
Laporan Posisi Keuangan Consolidated Statement of Financial
Konsolidasian Position
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali (Expressed in United States Dollar, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2024 2023 Description
Growth (%)
ASET ASSETS
Aset Lancar 0,83% 12.084.221 11.984.677 Current Assets
Aset Tidak Lancar (49,15%) 22.481.218 44.215.001 Non Current Assets
Total Aset (38,49%) 34.565.439 56.199.678 Total Assets
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas Jangka Pendek (75,61%) 2.409.961 9.882.560 Short-term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang (33,26%) 13.601.494 20.378.829 Long-term Liabilities
Total Liabilitas (47,09%) 16.011.455 30.261.389 Total Liabilities
EKUITAS (28,47%) 18.553.984 25.938.289 EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN
(38,49%) 34.565.439 56.199.678 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
EKUITAS
Aset Assets
Pada akhir tahun 2024, Perseroan mencatatkan total At the end of 2024, the Company recorded total assets
aset sebesar 34,56 juta USD. Ini merupakan penurunan of 34.56 million USD. This is a decrease of 38.49%
38,49% dibandingkan total aset pada tahun 2023 compared to total assets in 2023 of 56.20 million USD.
sebesar 56,20 juta USD.
Aset lancar menjadi 12,08 juta USD atau meningkat Current assets became 12.08 million USD or increased
0,83% dibandingkan tahun 2023 sebesar 11,97 juta by 0.83% compared to 2023 of 11.97 million USD.
USD. Aset tidak lancar di tahun 2024 mencapai 22,48 Non-current assets in 2024 reached 22.48 million USD
juta USD atau turun 49,15% dibandingkan tahun 2023 or decreased by 49.15% compared to 2023 of 44.22
sebesar 44,22 juta USD. million USD.
Peningkatan aset lancar terutama sekali terjadi The increase in current assets was mainly due to the
karena bertambahnya Kas dan bank serta Piutang increase in Cash and banks and Receivables from
pihak berelasi – neto. Sedangkan penurunan aset related parties - net. Meanwhile, the decrease in non-
tidak lancar disebabkan oleh penurunan Aset pajak current assets was due to a decrease in Deferred Tax
tangguhan dan Aset tetap – neto. Assets and Fixed Assets - net.
Liabilitas Liabilities
Total liabilitas Perseroan pada tahun 2024 sebesar The Company’s total liabilities in 2024 amounted to
16,01 juta USD atau turun 47,09% dibandingkan tahun 16.01 million USD or decreased by 47.09% compared
2023 sebesar 30,26 juta USD. Hal ini terjadi karena to 2023 of 30.26 million USD. This occurred due to
penurunan liabilitas jangka panjang dan liabilitas a decrease in long-term liabilities and short-term
jangka pendek. liabilities.
Liabilitas jangka panjang Perseroan menjadi 13,60 The Company’s long-term liabilities became 13.60
juta USD atau turun 33,26% dibandingkan tahun 2023 million USD or decreased by 33.26% compared
sebesar 20,38 juta USD. Sementara, liabilitas lancar to 2023 of 20.38 million USD. Meanwhile, current
menjadi 2,41 juta USD atau mengalami penurunan liabilities became 2.41 million USD or decreased by
75,61% dibandingkan tahun 2023 sebesar 9,88 juta 75.61% compared to 2023 of 9.88 million USD.
USD.
82 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 85
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Ekuitas Equity
Pada akhir tahun 2024, ekuitas Perseroan menjadi At the end of 2024, the Company’s equity was 18.55
sebesar 18,55 juta USD atau turun 28,47% million USD or decreased by 28.47% compared to
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar 56,20 the previous year of 56.20 million USD. The decrease
juta USD. Penurunan ekuitas terjadi seiring dengan in equity occurred along with the increase in
bertambahnya Akumulasi kerugian. Accumulated losses.
Laporan Laba (Rugi) dan Consolidated Statement of profit
Penghasilan Komprehensif Lain or Loss and Other Comprehensive
Konsolidasian Income
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali (Expressed in United States Dollar, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2024 2023 Description
Growth (%)
PENDAPATAN (54,71% 5.082.099 11.220.746 REVENUES
BEBAN POKOK PENJUALAN (28,86%) (7.227.923) (10.160.372) COST OF SALES
LABA (RUGI) KOTOR (302,36%) (2.145.824) 1.060.374 GROSS PROFIT (LOSS)
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
General and Administrative
Beban Administrasi dan Umum 106,01% (944.496) (458.478)
Expenses
Beban Pajak Final (100%) - (34.050) Final Tax Expenses
Jumlah Beban Usaha 91,76% (944.496) (492.528) Total Operating Expenses
PROFIT (LOSS) FROM
LABA (RUGI) USAHA (644,22% (3.090.319) 567.846
OPERATIONS
PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-
OTHER INCOME (EXPENSES)
LAIN
Pendapatan keuangan 1.169,17% 77.572 6.112 Finance income
Beban Keuangan (34,21%) (732.292) (1.113.007) Finance Cost
Laba (Rugi) Selisih Kurs Mata Gain (Loss) on Foreign Exchange
385,30% 739.550 (259.214)
Uang Asing – Neto - Net
Rugi penurunan nilai aset (100%) - (2.997.661) Loss of impairment of fixed assets
Lain-lain –neto 143,07% (3.915.180) (1.610.697) Others – net
Beban Lain-lain - Neto (35,89%) (3.830.350) (5.974.467) Other Expenses - Net
RUGI SEBELUM PAJAK
28,00% (6.920.670) (5.406.621) LOSS BEFORE INCOME TAX
PENGHASILAN
MANFAAT (BEBAN) PAJAK DEFERRED TAX BENEFIT
(216,92%) (477.410) 408.324
TANGGUHAN (EXPENSE)
RUGI TAHUN BERJALAN 48,01% (7.398.080) (4.998.297) LOSS FOR THE YEAR
OTHER COMPREHENSIVE
PENGHASILAN
INCOME:
KOMPREHENSIF LAIN:
Item That Will not be Reclassified
Pos yang Tidak Akan
to Profit or Loss:
Direklasifikasi ke Laba Rugi:
Actuarial Losses (gains)
Kerugian (keuntungan)
Remeasurement of Long-Term
pengukuran kembali atas
57,88% 17.661 11.186 Employee Benefit Liabilities
liabilitas imbalan kerja
Pajak penghasilan terkait
62,12% (3.886) (2.397) Related income tax
Penghasilan Komprehensif Other Comprehensive Income -
56,73% 13.775 8.789
lain - Neto Net
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 83
Page 86
04
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2024 2023 Description
Growth (%)
JUMLAH RUGI
TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
KOMPREHENSIF TAHUN 48,00% (7.384.305) (4.989.508)
FOR THE YEAR
BERJALAN
RUGI PERIODE BERJALAN LOSS FOR THE PERIOD
YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN ATTRIBUTABLE TO:
KEPADA:
Pemilik Entitas Induk
48,01% (7.398.080) (4.998.297)
Owners of The Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali Non-Controlling Interest
- - -
JUMLAH 48,01% (7.398.080) (4.998.297) TOTAL
JUMLAH LABA (RUGI) TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
KOMPREHENSIF YANG DAPAT (LOSS) ATTRIBUTABLE TO:
DIATRIBUSIKAN KEPADA:
Pemilik Entitas Induk 48,00% (7.384.305) (4.989.508) Owners of The Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali Non-Controlling Interest
- - -
JUMLAH 48,00% (7.384.305) (4.989.508) TOTAL
RUGI DASAR PER SAHAM 48,12% (0,00197) (0,00133) BASIC LOSS PER SHARE
Pendapatan Revenue
Pada tahun 2024, Perseroan membukukan In 2024, the Company posted revenue of USD 5.08
pendapatan sebesar 5,08 juta USD, yang mengalami million, a decrease of 54.71% compared to the
penurunan 54,71% dibandingkan tahun sebelumnya previous year of USD 11.22 million. The decrease
sebesar 11,22 juta USD. Penurunan terjadi seiring occurred along with the decrease in revenue from the
dengan berkurangnya pendapatan dari segmen Charter Hire, Catering, and Others segments.
Charter Hire, Catering, dan Lainnya.
Beban-beban Expenses
Beban Perseroan terdiri dari beban pokok penjualan The Company’s expenses consist of cost of goods
dan beban usaha serta beban lain-lain. Beban pokok sold and operating expenses and other expenses.
penjualan di tahun 2024 sebesar 7,23 juta USD Cost of goods sold in 2024 was USD 7.23 million or
atau turun 28,86% dibandingkan tahun sebelumnya decreased by 28.86% compared to the previous year
sebesar 10,16 juta USD. of USD 10.16 million.
Beban usaha menjadi sebesar 944,50 ribu USD atau Operating expenses amounted to USD 944.50
meningkat 91,76% jika dibandingkan tahun 2023 thousand or increased by 91.76% compared to USD
sebesar 492,53 ribu USD. Sedangkan untuk beban 492.53 thousand in 2023. Meanwhile, the Company’s
keuangan Perseroan di tahun 2024 sebesar 732,30 financial expenses in 2024 amounted to USD 732.30
ribu USD atau menurun 34,21% dibandingkan tahun thousand or decreased by 34.21% compared to USD
sebelumnya sebesar 1,11 juta USD. 1.11 million in the previous year.
Rugi Bersih dan Rugi Komprehensif Net Loss and Comprehensive Loss
Tahun Berjalan for the Current Year
Pada tahun 2024, rugi bersih Perseroan sebesar In 2024, the Company’s net loss was USD 7.40 million
7,40 juta USD atau meningkat 48,01% dibandingkan or an increase of 48.01% compared to the loss in the
kerugian pada tahun sebelumnya sebesar 5,00 juta previous year of USD 5.00 million.
USD.
Sementara, rugi komprehensif tahun berjalan pada Meanwhile, the comprehensive loss for the current
2024 mencapai 7,38 juta USD atau naik 48,00% year in 2024 reached USD 7.38 million or an increase
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar 4,99 juta of 48.00% compared to the previous year of USD 4.99
USD. million.
84 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 87
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statement of Cash
Flows
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali (Expressed in United States Dollar, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2024 2023 Description
Growth (%)
Arus Kas Bersih yang
Net Cash Provided By (Used in)
Diperoleh dari (Digunakan (118,14%) (1.115.589) 6.151.138
Operating Activities
untuk) Aktivitas Operasi
Arus Kas Bersih yang
Net Cash Provided by (Used in)
Diperoleh dari (Digunakan 1.319,56% 12.208.413 (1.001.050)
Investing Activities
untuk) Aktivitas Investasi
Arus Kas Bersih yang
Net Cash Used In Financing
Digunakan untuk Aktivitas 116,79% (10.317.632) (4.759.359)
Activities
Pendanaan
Dampak atas Valuta Asing Effect Foreign Exchange on
385,30% 739.550 (259.214)
Kas dan Kas di Bank Cash on Hand and In Bank
KENAIKAN (PENURUNAN) NET INCREASE (DECREASE)
BERSIH KAS DAN SETARA 1.051,76% 1.514.743 131.515 IN CASH AND CASH
KAS EQUIVALENTS
CASH AND CASH
KAS DAN SETARA KAS
5,83% 2.385.330 2.253.815 EQUIVALENTS AT THE
PADA AWAL TAHUN
BEGINNING OF YEAR
CASH AND CASH
KAS DAN SETARA KAS
63,50% 3.900.073 2.385.330 EQUIVALENTS AT THE END
PADA AKHIR TAHUN
OF YEAR
Pada akhir tahun 2024, Perseroan membukukan saldo At the end of 2024, the Company recorded a cash
kas dan setara kas sebesar 3,90 juta USD atau naik and cash equivalent balance of 3.90 million USD or
63,50% dibandingkan posisi akhir kas dan setara kas an increase of 63.50% compared to the final position
pada 2023 sebesar 2,38 juta USD. Ini terjadi karena of cash and cash equivalents in 2023 of 2.38 million
Kenaikan Neto Kas dan Setara Kas. USD. This occurred due to the Net Increase in Cash
and Cash Equivalents.
Arus kas yang digunakan untuk aktivitas operasi Cash flow used for operating activities in 2024 was
pada 2024 tercatat sebesar 1,12 juta USD atau recorded at 1.12 million USD or decreased by 118.14%
menurun 118,14% dibanding arus kas yang diperoleh compared to cash flow obtained from operating
dari aktivitas operasi pada tahun 2023 sebesar 6,15 activities in 2023 of 6.15 million USD. The decrease
juta USD. Penurunan terjadi karena berkurangnya occurred due to reduced receipts from customers,
Penerimaan dari pelanggan, serta kenaikan as well as increased payments to suppliers and
Pembayaran kepada pemasok dan karyawan dan employees and others..
lainnya.
Arus kas yang diperoleh dari aktivitas investasi Cash flow obtained from investment activities in 2024
pada tahun 2024 mencapai 12,21 juta USD atau naik reached 12.21 million USD or increased by 1,319.56%
1.319,56% dibandingkan arus kas yang digunakan compared to cash flow used for investment activities
untuk aktivitas investasi di tahun 2023 sebesar 1,00 in 2023 of 1.00 million USD. This is due to the sale of
juta USD. Hal ini terjadi karena Penjualan aset tetap. fixed assets. Meanwhile, cash flow used for financing
Sementara, arus kas yang digunakan untuk aktivitas activities in 2024 was 10.32 million USD or increased
pendanaan di tahun 2024 sebesar 10,32 juta USD atau by 116.79% compared to the previous year of 4.76
meningkat 116,79% dibandingkan tahun sebelumnya million USD. This increase was due to an increase in
sebesar 4,76 juta USD. Peningkatan ini disebabkan long-term bank debt payments and shareholder debt
oleh kenaikan Pembayaran utang bank jangka panjang payments.
dan Pembayaran utang pemegang saham.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 85
Page 88
04
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat
Kolektibilitas Piutang
Solvency and Receivables Collectability
Untuk mengukur kemampuan Perseroan dalam To measure the Company’s ability to pay long-term and
membayar kewajiban jangka panjang dan jangka short-term obligations, the Company has calculated
pendek, Perseroan telah melakukan perhitungan rasio the following liquidity ratios and solvency ratios:
likuiditas dan rasio solvabilitas berikut ini:
Keterangan 2024 2023 Description
Likuiditas Liquidity
Rasio Lancar 501,43% 121,17% Current Ratio
Solvabilitas Solvency
Rasio Utang/Aset 46,32% 53,85% Debt to Asset Ratio
Rasio Utang/Ekuitas 86,30% 116,67% Debt to Equity Ratio
Pada akhir tahun 2024, Perseroan membukukan Rasio At the end of 2024, the Company recorded a Current
Lancar sebesar 501,43 atau naik dibandingkan tahun Ratio of 501.43, an increase compared to the previous
sebelumnya sebesar 121,17%. Selain menunjukkan year of 121.17%. In addition to showing a very good
kemampuan sangat baik untuk membayar kewajiban ability to pay its short-term obligations, the Company
jangka pendeknya, Perseroan juga menunjukkan aset also showed excessive current assets in the form of
lancar yang berlebihan dalam bentuk persediaan dan inventory and underutilized capital.
modal yang kurang dimanfaatkan.
Rasio utang terhadap aset menunjukkan penurunan, dari The debt to asset ratio showed a decrease, from
53,85% di tahun 2023 menjadi 46,32% di tahun 2024. Rasio 53.85% in 2023 to 46.32% in 2024. This ratio indicates
ini mengindikasikan seberapa banyak aset Perseroan how much of the Company’s assets are financed
yang dibiayai oleh utang. Karena memiliki tingkat by debt. Because it has a fairly significant level of
ketergantungan yang cukup signifikan pada utang sebagai dependence on debt as a source of funding, the
sumber pendanaan, Perseroan memerlukan manajemen Company requires careful financial risk management
risiko keuangan yang hati-hati dan pemantauan terhadap and monitoring of its overall financial health.
kesehatan keuangan secara keseluruhan.
Sementara, Debt to Equity Ratio pada tahun 2024 Meanwhile, the Debt to Equity Ratio in 2024 was
tercatat sebesar 86,30% atau menurun dibandingkan recorded at 86.30%, a decrease compared to the
tahun sebelumnya sebesar 116,67%. Walaupun previous year of 116.67%. Although decreasing, this
menurun, rasio ini menggambarkan bahwa ratio illustrates that the Company still has a fairly
Perseroan masih memiliki peluang cukup besar large opportunity to obtain additional loans that can
untuk memperoleh pinjaman tambahan yang dapat support business growth and working capital needs.
mendukung pertumbuhan bisnis dan kebutuhan
modal kerjanya.
Tingkat Kolektabilitas Piutang Receivable Collectability
Pada akhir tahun 2024, periode penagihan piutang At the end of 2024, the Company’s receivables
Perseroan tercatat selama 255 hari, atau mengalami collection period was recorded at 255 days, or
kemunduran dibandingkan tahun sebelumnya sebesar experienced an deterioration compared to the
110 hari. previous year of 110 days.
86 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 89
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Kolektibilitas piutang ditinjau secara berkala The collectibility of receivables is reviewed periodically
berdasarkan status masing-masing piutang based on the status of each trade receivable at
usaha pada setiap tanggal pelaporan. Manajemen each reporting date. Management believes that the
berpendapat bahwa cadangan kerugian penurunan allowance for impairment losses on receivables from
nilai atas piutang pada pihak ketiga adalah cukup third parties is sufficient to cover losses that may
untuk menutupi kerugian yang mungkin timbul dari arise from uncollectible receivables.
tidak tertagihnya piutang tersebut.
Perseroan menjaga pengelolaan piutang, yang The Company maintains the management of
tercermin dari rasio perputaran piutang sebesar 3,57 receivables, as reflected in the receivables turnover
juta USD pada 2024 atau menurun dibandingkan 3,54 ratio of 3.57 million USD in 2024 or decreased
juta USD pada tahun 2023. compared to 3.54 million USD in 2023.
Manajemen Permodalan
Capital Management
Perseroan mengelola struktur modal dan membuat Company manages its capital structure and makes
penyesuaian terhadap struktur modal sehubungan adjustments to its capital structure in response to
dengan perubahan kondisi ekonomi. Perseroan changes in economic conditions. The Company
memantau modalnya dengan menggunakan analisa monitors its capital using gearing ratio analysis (debt
gearing ratio (rasio utang terhadap modal), yakni to equity ratio), which is dividing net debt by total
membagi utang bersih terhadap jumlah modal. capital.
Biaya tambahan yang secara langsung dapat Additional costs directly attributable to the issuance
diatribusikan kepada penerbitan saham biasa atau opsi of ordinary shares or options are presented in equity
disajikan pada ekuitas sebagai pengurang penerimaan, as a reduction of revenue, net of tax.
setelah dikurangi pajak.
Rasio utang bersih terhadap modal pada tanggal 31 The net debt to equity ratio as of December 31, 2024
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: and 2023 is as follows:
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali (Expressed in United States Dollar, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2024 2023 Description
Jumlah utang bank 14.445.578 22.277.797 Insurance
Dikurangi kas dan bank (3.900.073) 2.385.330 Less cash on hand and banks
Utang bersih 10.545.505 19.892.467 Net debt
Jumlah ekuitas 18.553.984 25.938.289 Total equity
Rasio utang terhadap modal 56,84% 76,69% Net debt to equity ratio
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 87
Page 90
04
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitments for Investment in Capital Goods
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak memiliki Throughout 2024, the Company has no material
ikatan material terkait investasi barang modal commitments related to capital goods investments
sehingga tidak terdapat informasi mengenai jenis, so that there is no information regarding the type,
tujuan, sumber dana, dan nilai investasi barang modal. purpose, source of funds, and value of capital goods
investments.
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan
Realization Of Capital Investment
Sepanjang 2024, tidak ada investasi barang modal Throughout 2024, the Company did not realize any
yang direalisasikan Perseroan. capital goods investments.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Tanggal Laporan Akuntan
Material Facts and Information Occurred After The Date of The Accountant’s Report
Pada tanggal 11 April 2025 Perusahaan telah On April 11, 2025, the Company conducted an
melakukan penilaian aset tetap kapal untuk assessment of the ship’s fixed assets to determine
mengetahui kajian sisa umur ekonomis berdasarkan the remaining economic life based on report No. 101/
laporan No.101/RCR-FS/IV/2025 oleh KJPP Romulo, RCR-FS/IV/2025 by KJPP Romulo, Charlie, and Rekan
Charlie,dan Rekan (Penilai lndependen) dengan (Independent Appraiser) with the following details:
rincian sebagai berikut:
Nomor Nama Kapal Standar Umur Ekonomis Sisa Umur Ekonomis
Number Name of Vessels Economic Life Standard Remaining Economic Life
1. Petroleum Excelsior 30 22
2. Petroleum Winners 30 17
3. Petroleum Pioneer 30 20
Manajemen menggunakan hasil KJPP ini untuk Management uses the results of this KJPP to calculate
menghitung beban penyusutan tahun 2024. depreciation expense for 2024.
88 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 91
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Prospek Usaha untuk Tahun 2025
Business Prospects for 2025
Pelaku usaha sektor kepelabuhanan, pelayaran dan Business players in the port, shipping and logistics
logistik optimistis potensi bisnis sektor tersebut tetap sectors are optimistic that the business potential of
tumbuh pada 2025, meskipun menghadapi berbagai the sector will continue to grow in 2025, despite facing
tantangan di tingkat lokal maupun global. various challenges at the local and global levels.
Hal itu mengemuka dalam Seminar bertema “Peluang This was raised in a Seminar themed “Business
Bisnis Shipping, Kepelabuhanan, Logistik dan Supply Opportunities for Shipping, Ports, Logistics and
Chain Tahun 2025” yang diselenggarakan oleh Supply Chain in 2025” organized by the Indonesia Port
Indonesia Port Editor’s Club (IPEC) di Jakarta pada 5 Editor’s Club (IPEC) in Jakarta on February 5, 2025.
Februari 2025.
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut, Kementerian The Directorate General of Sea Transportation,
Perhubungan, meyakini bahwa konektivitas yang Ministry of Transportation, believes that efficient
efisien menjadi kunci utama dalam memastikan connectivity is the main key to ensuring equitable
pertumbuhan ekonomi yang merata di seluruh economic growth throughout the region, supporting
wilayah, mendukung kelancaran distribusi barang, smooth distribution of goods, and increasing national
serta meningkatkan daya saing nasional. competitiveness.
Namun, tidak dipungkiri bahwa Indonesia menghadapi However, it is undeniable that Indonesia faces
tantangan logistik yang kompleks. Di antaranya complex logistics challenges. Among them are long
lama waktu bongkar-muat di pelabuhan utama yang loading and unloading times at major ports ranging
berkisar antara 4-7 hari, biaya logistik tinggi, dan from 4-7 days, high logistics costs, and infrastructure
ketidakseimbangan infrastruktur yang berdampak imbalances that have an impact on uneven distribution
pada tidak meratanya distribusi barang. Di sisi lain, of goods. On the other hand, cargo imbalances
ketidakseimbangan kargo menghambat efisiensi hamper port operational efficiency and slow down the
operasional pelabuhan dan memperlambat rantai supply chain.
pasok.
Skala global, kinerja pelayaran Indonesia pada tahun Globally, Indonesia’s shipping performance in 2025 is
2025 diperkirakan tetap akan terpengaruh oleh expected to remain affected by geopolitical tensions
ketegangan geopolitik dan perang dagang, serta and trade wars, as well as internal factors such as
faktor internal seperti kompetisi dan aliansi pelayaran. competition and shipping alliances.
Jika terjadi ketegangan politik di Laut Merah, If political tensions occur in the Red Sea, shipping
rute pelayaran kemungkinan besar berubah, yang routes are likely to change, requiring ships to pass
mengharuskan kapal melewati Tanjung Harapan di through the Cape of Good Hope in Africa. This causes
Afrika. Ini menyebabkan waktu perjalanan yang lebih longer travel times and increases logistics costs
lama dan menambah biaya logistik (at least konsumsi (at least fuel consumption and security insurance
bahan bakar dan premi asuransi keamanan). premiums). Another possibility is the potential for an
Kemungkinan lainnya adalah potensi terjadinya imbalance between demand and supply, where supply
ketidakseimbangan antara demand dan supply, di grows above 5% while demand grows around 2.8%.
mana supply tumbuh di atas 5% sementara demand
tumbuh sekitar 2,8%.
Perseroan telah melakukan analisa atas dampak The Company has analyzed the impact of the
situasi geopolitik global, juga kebijakan nasional dan global geopolitical situation, as well as national and
internasional, terhadap operasi dan rencana bisnis international policies, on the Group’s operations
Grup secara keseluruhan, termasuk kinerja penjualan, and business plans as a whole, including sales
rantai suplai, pengiriman pada pelanggan, kondisi performance, supply chain, delivery to customers,
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 89
Page 92
04
pasar, kondisi keuangan pelanggan dan lain-lain. market conditions, customer financial conditions and
others.
Perseroan berkomitmen untuk menghadapi dan The Company is committed to facing and overcoming
mengatasi segala tantangan pada 2025 sehingga all challenges in 2025 so that it can improve business
dapat memperbaiki kinerja bisnis sesuai target performance according to the expected target. By
yang diharapkan. Dengan mempertimbangkan considering all aspects above, the Company projects
segala aspek di atas, Perseroan memproyeksikan revenue growth in 2025 above 5%.
pertumbuhan pendapatan di tahun 2025 di atas 5%.
Perbandingan Aantara Target/Proyeksi pada Awal
Tahun Buku dengan Hasil yang Dicapai
Uraian Proyeksi Realisasi (per 31 Desember 2024)
Description Projections Realization (as of December 31, 2024)
PENDAPATAN
13,48 juta USD/Million USD 5,08 juta USD/Million USD
Revenues
Laba Usaha
2,67 juta USD/Million USD (3,09 juta USD/Million USD)
Operating Profit
Laba Tahun Berjalan
1,40 juta USD/Million USD (7,40 juta USD/Million USD)
Profit for the Year
Aset
56,21 juta USD/Million USD 34,56 juta USD/Million USD
Assets
Liabilitas
28,87 juta USD/Million USD 16,01 juta USD/Million USD
Liability
Ekuitas
27,34 juta USD/Million USD 18,55 juta USD/Million USD
Equity
Struktur Modal (Gearing Ratio)
1,05% 56,84%
Capital Structure (Gearing Ratio)
Target Perseroan Untuk Tahun 2025
Company Targets for 2025
Uraian Target
Description Target
Pendapatan 5,64 juta USD/Million USD
Revenues
Laba Usaha 1,42 juta USD/Million USD
Operating Profit
Laba Tahun Berjalan 716,23 juta USD/Million USD
Profit for the Year
Aset 34,02 juta USD/Million USD
Assets
Liabilitas 14,75 juta USD/Million USD
Liability
Ekuitas 19,27 juta USD/Million USD
Equity
Struktur Modal (Gearing Ratio) 0,77%
Capital Structure (Gearing Ratio)
90 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 93
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Strategi Perseroan
Company Strategies
Perseroan akan terus menerapkan strategi-strategi The Company will continue to implement core
pokok untuk mempertahankan kelangsungan usaha strategies to maintain business continuity and also
dan juga meningkatkan profitabilitas dengan langkah- increase profitability with the following steps:
langkah sebagai berikut:
Bidang Pemasaran: Marketing:
a. Memperluas jaringan penjualan dan menambah a. Expanding sales networks and increasing the
jumlah pelanggan. number of customers.
b. Menerapkan pendekatan marketing yang lebih b. Implementing a more active and proactive
aktif dan proaktif. marketing approach.
c. Mengembangkan pasar lokal dan internasional. c. Developing local and international markets.
d. Negosiasi terms of payment yang lebih baik d. Negotiating better terms of payment for the
untuk Perseroan dan pelanggan. Company and customers.
e. Penetapan harga sewa kapal yang lebih e. Determining ship rental prices that are more
menguntungkan untuk Perseroan dan dapat profitable for the Company and acceptable to
diterima oleh pelanggan. customers.
Bidang Produksi: Production Sector:
a. Pengendalian dan pengawasan kualitas produk a. Better control and supervision of product quality
(kapal yang disewakan) secara lebih baik. (leased vessels).
b. Investasi untuk penggantian mesin kapal yang b. Investment for ship engine replacement that
dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas can improve efficiency and product quality.
produk. c. Full control for smooth delivery of goods on
c. Kontrol penuh untuk kelancaran pengiriman time.
barang secara tepat waktu.
Bidang Keuangan: Finance Sector:
a. Analisa biaya yang lebih akurat dan identifikasi a. More accurate cost analysis and identification
untuk penurunan biaya yang lebih efisien. for more efficient cost reduction.
b. Meningkatkan sumber pembiayaan Perseroan b. Increasing the Company’s financing sources to
untuk mendukung kebutuhan working capital support the Company’s working capital needs.
Perseroan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 91
Page 94
04
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Pembagian dividen di dalam suatu perseroan diatur Dividend distribution in a company is regulated in Law
dalam Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies
Perseroan Terbatas dan anggaran dasar Perseroan. and the Company’s articles of association. All net
Seluruh laba bersih dikurangi penyisihan untuk profit minus the provision for reserves is distributed
cadangan dibagikan kepada pemegang saham to shareholders as dividends, unless otherwise
sebagai dividen, kecuali ditentukan lain dalam Rapat determined in the General Meeting of Shareholders.
Umum Pemegang Saham. Dividen hanya boleh Dividends may only be distributed if the Company has
dibagikan apabila Perseroan mempunyai saldo laba a positive profit balance.
yang positif.
Sesuai dengan keputusan Rapat Umum Pemegang In accordance with the decisions of the 2024 and
Saham Tahunan (RUPST) 2024 dan 2023, Perseroan 2023 Annual General Meeting of Shareholders
tidak membagikan dividen untuk Tahun Buku 2023 (AGMS), the Company did not distribute dividends for
dan 2022. the 2023 and 2022 Financial Years.
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan/ Peleburan Usaha,
Akuisisi, dan Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information Related To Investment, Expansion, Divestation, Business
Merger/Consolidation, Acquisition, And Debt/Capital Restructurisation
Sepanjang 2024, Perseroan tidak melakukan aktivitas Until the end of 2024, the Company did not have a
sehubungan dengan kegiatan investasi, ekspansi, stock ownership program, either for employees or
divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, management.
dan restrukturisasi utang/modal.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realisation of Public Offering Proceeds
Tidak ada penggunaan dana hasil penawaran umum There was no use of proceeds from the public
pada 2024, sehingga informasi tentang hal ini tidak offering in 2024, so information about this cannot be
dapat diungkapkan. disclosed.
92 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 95
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Transaksi Dengan Pihak Berelasi
Transactions With Related Parties
Selama tahun 2024, Perseroan mengadakan During 2024, the Company entered into transactions
transaksi dengan pihak-pihak berelasi, terutama with related parties, mainly including other financial
meliputi transaksi keuangan lainnya. Ikhtisar pihak- transactions. An overview of related parties
pihak berelasi yang bertransaksi dengan Perseroan, transacting with the Company, including the nature
termasuk sifat hubungan dan sifat transaksinya, of the relationship and the nature of the transactions,
dapat dilihat pada Laporan Keuangan Konsolidasian can be seen in the Consolidated Financial Statements
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk untuk periode of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk for the period
yang berakhir pada 31 Desember 2024 di halaman 60- ended December 31, 2024 on pages 60-62 (Note 28).
62 (Catatan 28).
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Berpengaruh Signifikan Terhadap Perseroan
Change in Legislation that had a Significant Impact on The Company
Pada tahun 2024, tidak terdapat perubahan peraturan In 2024, there were no changes in laws and regulations
perundang-undangan yang berpengaruh signifikan that have a significant impact on the Company’s
terhadap kegiatan usaha Perseroan. business activities.
Standar yang Telah Dikeluarkan Namun Belum
Berlaku Efektif
Standards Issued but Not Yet Effective
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah Effective for periods beginning on or after January 1,
tanggal 1 Januari 2025: 2025:
• Amendemen PSAK 221: ”Pengaruh Perubahan • Amendment to PSAK 221: “The Effects of
Kurs Valuta Asing” terkait kondisi ketika suatu Changes in Foreign Exchange Rates” regarding
mata uang tidak tertukarkan. conditions when a currency is not convertible.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan As of the date of issuance of the consolidated
konsolidasian, dampak dari penerapan standar, financial statements, the impact of the adoption of
amendemen dan interpretasi tersebut terhadap these standards, amendments and interpretations
laporan keuangan konsolidasian tidak dapat diketahui on the consolidated financial statements cannot be
atau diestimasi oleh manajemen. known or estimated by management.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 93
Page 96
05
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate Governance
94 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 97
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 95
Page 98
05
Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation Commitment
Penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan The application of the principles of Good Corporate
yang Baik (Good Corporate Governance/”GCG”) Governance (GCG) in every business activity carried
dalam setiap kegiatan usaha yang dijalankan menjadi out is a necessity so that business management and
suatu keharusan agar pengelolaan bisnis dan proses the process of achieving company targets always runs
pencapaian target perusahaan senantiasa berjalan in the correct corridor in accordance with applicable
di koridor yang benar sesuai dengan peraturan laws and regulations. The implementation of GCG
perundang-undangan yang berlaku. Penerapan GCG in a planned, directed and measurable manner at all
secara terencana, terarah, dan terukur pada semua Company organs and organizational levels is believed
organ Perseroan dan tingkatan organisasi diyakini to be able to strengthen the company’s competitive
mampu memperkuat posisi daya saing perusahaan, position, manage resources and risks more efficiently
mengelola sumber daya dan risiko secara lebih efisien and effectively, and increase corporate value and
dan efektif, serta meningkatkan corporate value dan investor confidence.
kepercayaan investor.
Sadar betul akan peran penting GCG bagi Fully aware of the important role of GCG for long-
kelangsungan usaha jangka panjang, maka Perseroan term business continuity, the Company maintains
menjaga komitmennya untuk selalu meningkatkan its commitment to always improving the quality of
kualitas penerapan GCG dan menjadikan GCG sebagai GCG implementation and making GCG part of the
bagian dari Budaya Perusahaan yang pelaksanaannya Company Culture whose implementation is supported
didukung oleh nilai-nilai perusahaan. Perseroan by company values. The Company believes that
meyakini pengintegrasian prinsip-prinsip GCG dalam integrating GCG principles in every business activity
setiap kegiatan usaha tidak hanya membawa manfaat will not only bring positive benefits to the Company
positif bagi Perseroan melainkan juga bertujuan but also aims to protect the interests of shareholders
untuk melindungi kepentingan pemegang saham dan and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya.
Landasan Hukum
Legal Foundation
Implementasi GCG di Perseroan berpedoman pada GCG implementation in the Company is guided
sejumlah ketentuan perundang-undangan dan by a number of applicable laws and regulations,
regulasi yang berlaku, antara lain: including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas (UUPT); Companies (UUPT);
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang 2. Law no. 8 of 1995 concerning the Capital Market
Pasar Modal (UUPM); (UUPM);
3. Peraturan-peraturan yang terkait dengan 3. Regulations related to the Company’s business
aktivitas bisnis Perseroan, baik yang activities, issued by the central government, relevant
dikeluarkan pemerintah pusat, kementerian ministries, provincial governments and district/city
terkait, pemerintah propinsi dan pemerintah governments where the Company operates;
kabupaten/kota di lokasi Perseroan beroperasi;
4. Peraturan-peraturan di bidang Pasar Modal baik 4. Regulations in the Capital Market sector either
yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan issued by the Financial Services Authority (OJK, or
(OJK, atau peraturan yang sebelumnya regulations previously issued by BAPEPAM-LK), the
dikeluarkan oleh BAPEPAM-LK), Bursa Efek Indonesia Stock Exchange or other capital market
Indonesia atau regulator pasar modal lainnya; regulators;
5. Anggaran Dasar Perseroan; 5. The Company’s Articles of Association;
96 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 99
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
6. Pedoman Umum Good Corporate Governance 6. General Guidelines for Good Corporate Governance
Indonesia yang diterbitkan oleh Komite Nasional in Indonesia issued by the National Committee on
Kebijakan Corporate Governance (KNKG) Tahun Corporate Governance (KNKG) for 2021;
2021;
7. Roadmap Tata Kelola Perusahaan Indonesia 7. Indonesian Corporate Governance Roadmap issued
yang dikeluarkan oleh OJK. by OJK.
Prinsip-Prinsip GCG
GCG Principles
Mengutip isi Pedoman Governansi Korporat yang Quoting the contents of the Corporate Governance
baru saja diterbitkan KNKG pada 2021 lalu, maka Guidelines which were just published by the KNKG
penerapan GCG Perseroan mengacu pada 4 (empat) in 2021, the implementation of the Company’s GCG
prinsip dasar yang dijadikan sebagai referensi dalam refers to 4 (four) basic principles which are used
proses pengambilan keputusan yang bertanggung as references in the process of making responsible
jawab, menghindari konflik kepentingan, optimalisasi decisions, avoiding conflicts of interest, optimizing
kinerja, dan peningkatan akuntabilitas, yaitu: performance, and increasing accountability, namely :
Prinsip-Prinsip Dasar
Deskripsi Description
Basic Principles
Perilaku Beretika Perseroan senantiasa mengedepankan asas The Company always prioritizes the principle of
Ethical Behavior kejujuran, memperlakukan semua pihak dengan honesty, treats all parties with respect, fulfills agreed
penuh rasa hormat (respect), memenuhi komitmen commitments, and consistently builds and maintains
yang sudah disepakati, serta membangun dan moral values and
trust. In addition, the Company also
menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan pays attention to the interests of shareholders and
secara konsisten. Selain itu, Perseroan juga other stakeholders based on the principle of fairness
memperhatikan kepentingan pemegang saham and equality, and ensures that the management of
dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan the company is managed independently so that each
asas kewajaran dan kesetaraan (fairness), serta organ of the company does not dominate the other and
memastikan pengurusan perusahaan sudah dikelola cannot be intervened by other parties.
secara independen sehingga masing-masing organ
perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak
dapat diintervensi oleh pihak lain.
Akuntabilitas Perseroan mampu mempertanggungjawabkan The Company is able to account for its performance
Accountability kinerjanya secara transparan dan wajar melalui in a transparent and fair manner through correct,
pengelolaan bisnis secara benar, terukur, demi measurable business management in order to achieve
tercapainya kepentingan Perseroan dengan tetap the interests of the Company while taking into account
memperhitungkan kepentingan pemegang saham the interests of shareholders and other stakeholders.
dan pemangku kepentingan lainnya.
Transparansi Perseroan menjamin ketersediaan informasi secara The Company guarantees the availability of clear, open
Transparency jelas, terbuka, dan akurat melalui media yang and accurate information through media that is easily
mudah diakses dan dipahami oleh para pemangku accessible and understood by stakeholders. However,
kepentingan. Namun demikian, pengungkapan the disclosure of company information still takes into
informasi perusahaan tetap memperhatikan account the applicable laws and regulations regarding
ketentuan perundang-undangan yang berlaku the transparency of company information.
mengenai transparansi informasi perusahaan.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang- The Company complies with laws and regulations and
Continuity undangan serta berkomitmen melaksanakan is committed to carrying out full responsibility towards
tanggung jawab penuh terhadap masyarakat dan society and the environment in order to contribute to
lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan sustainable development through cooperation with all
berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua relevant stakeholders in order to improve their standard
pemangku kepentingan terkait dalam rangka of living in a way that is in line with business interests
meningkatkan taraf kehidupan mereka dengan and the sustainable development agenda.
cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan
agenda pembangunan berkelanjutan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 97
Page 100
05
Struktur dan Mekanisme GCG
GCG Structure and Mechanism
Perseroan terus berupaya mendorong efektivitas The Company continues to strive to encourage the
penerapan GCG dengan menjaga keselarasan antara effectiveness of GCG implementation by maintaining
governance structure, governance process dan harmony between governance structure, governance
governance outcome. Governance structure terkait processes and governance outcomes. Governance
dengan kecukupan struktur dan infrastruktur tata structure is related to the adequacy of governance
kelola agar proses penerapan prinsip GCG dapat structures and infrastructure so that the process of
menghasilkan outcome yang sesuai dengan harapan implementing GCG principles can produce outcomes
pemangku kepentingan (stakeholders). Sementara that are in accordance with the expectations of
governance process berkaitan dengan proses stakeholders. While the governance process relates
penerapan prinsip GCG pada seluruh lini bisnis yang to the process of implementing GCG principles in all
didukung oleh kecukupan struktur dan infrastruktur business lines supported by adequate GCG structures
GCG agar dapat dihasilkan outcome yang sesuai and infrastructure so that outcomes can be produced
dengan harapan pemangku kepentingan. Sedangkan in accordance with stakeholder expectations.
governance outcome adalah hasil akhir yang diperoleh Meanwhile, the governance outcome is the final result
setelah Perseroan menerapkan governance process obtained after the Company implements a consistent
secara konsisten yang didukung oleh kecukupan governance process which is supported by the
struktur dan infrastruktur GCG. adequacy of the GCG structure and infrastructure.
Pelaksanaan GCG di internal Perseroan dilakukan GCG implementation within the Company is carried
secara sistematis dan berkesinambungan dengan out systematically and continuously by using GCG
menjadikan prinsip-prinsip GCG sebagai acuan dalam principles as a reference in carrying out daily business
melaksanakan kegiatan usaha sehari-hari. Sepanjang activities. Throughout 2024, the Company ensures
tahun 2024, Perseroan memastikan bahwa proses that the process of implementing GCG in the Company
penerapan GCG di Perseroan sudah berjalan has been running effectively supported by adequate
efektif yang didukung oleh kecukupan struktur dan GCG structures and infrastructure.
infrastruktur GCG.
Governance Structure Governance Process Governance Outcome
•. Organ Utama • Pembagian tugas dan tanggung • Pemenuhan harapan para
•. Organ Pendukung jawab antar-organ secara jelas; pemangku kepentingan
•. Infrastruktur GCG • Menjalankan fungsi
pengendalian yang efektif; • Fulfillment of stakeholder
• Main Organs • Penetapan strategi dan target expectations
• Supporting Organs bisnis yang hendak dicapai.
• GCG Infrastructure
• Clear division of tasks and
responsibilities between organs;
• Performing an effective control
function;
• Determination of business
strategy and targets to be
achieved.
98 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 101
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Struktur GCG GCG structure
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Based on Law no. 40 of 2007 concerning Limited
tentang Perseroan Terbatas (“UUPT”), struktur tata Liability Companies (“UUPT”), the governance
kelola yang berlaku di Perseroan terdiri dari organ structure that applies in the Company consists of
utama dan organ-organ pendukung baik berupa main organs and supporting organs in the form of
komite maupun satuan kerja yang bekerja di bawah committees and work units working under the Board
Dewan Komisaris maupun Direksi. of Commissioners and Directors.
Sesuai pasal 1 UUPT, organ utama Perseroan terdiri In accordance with Article 1 UUPT, the Company’s main
dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan organs consist of the General Meeting of Shareholders
Komisaris, dan Direksi. Ketiga organ utama tersebut (GMS), the Board of Commissioners and the Board of
memiliki kewenangan dan tanggung jawab yang Directors. The three main organs have clear authorities
jelas sesuai fungsinya masing-masing, sesuai dalam and responsibilities according to their respective
batasan yang ditentukan dalam Anggaran Dasar functions, within the limits specified in the Company’s
Perseroan dan peraturan perundang-undangan. Articles of Association and laws and regulations.
Sedangkan organ-organ pendukung lainnya, yaitu While other supporting organs, namely the Audit
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi Committee and the Nomination and Remuneration
yang bertanggung jawab langsung kepada Dewan Committee which are directly responsible to the
Komisaris; serta juga dibantu oleh Sekretaris Board of Commissioners; as well as assisted by the
Perusahaan, Unit Audit Internal, dan satuan kerja lain Corporate Secretary, Internal Audit Unit, and other
yang pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya work units whose duties and responsibilities are
langsung kepada Direksi. directly assigned to the Board of Directors,
Infrastruktur dan Soft-Structure GCG GCG Infrastructure and Soft-
Structure
Agar penerapan GCG senantiasa berjalan efektif, In order for GCG implementation to continue to run
Perseroan tidak hanya menaruh perhatian terhadap effectively, the Company does not only pay attention
kecukupan struktur organ GCG semata melainkan to the adequacy of the GCG organ structure but also
juga memastikan hadirnya infrastruktur GCG yang ensures the presence of adequate GCG infrastructure.
memadai. Hal ini menjadi penting karena dalam This is important because in carrying out its business
menjalankan kegiatan usahanya setiap organ dan activities every organ and work unit requires clear
unit-unit kerja memerlukan acuan dan pedoman references and work guidelines so that a clear
kerja yang jelas agar dapat tercipta hubungan kerja working relationship can be created between the
yang jelas antara pihak yang mengambil keputusan party making the decisions and the party exercising
dengan pihak yang melakukan kontrol (pengawasan) control (supervision) of the decision.
terhadap keputusan tersebut.
Dengan adanya infrastruktur dan soft-structure With adequate GCG infrastructure and soft-structure
GCG (perangkat kebijakan) yang memadai untuk (policy tools) to support the effectiveness of
mendukung efektivitas pengelolaan bisnis, Perseroan business management, the Company hopes to
berharap dapat menghadirkan pengelolaan bisnis present accountable and accountable business
yang akuntabel dan dapat dipertanggungjawabkan. management. Until the end of 2024, the Company’s
Sampai akhir tahun 2024, soft structure GCG yang GCG soft structure includes:
dimiliki Perseroan, antara lain:
1. Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris; 1. Work Guidelines for the Board of Directors and
Board of Commissioners;
2. Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit; 2. Guidelines for the Implementation of the Work of
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 99
Page 102
05
the Audit Committee;
3. Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Nominasi dan 3. Guidelines for the Work of the Nomination and
Remunerasi; Remuneration Committee;
4. Piagam Audit Internal; 4. Internal Audit Charter;
5. Kode Etik Perusahaan; 5. Company Code of Ethics;
6. Kebijakan Anti Korupsi; 6. Anti-Corruption Policy;
7. Kebijakan Seleksi Pemasok dan Hak Kreditur; 7. Supplier Selection Policy and Creditor Rights;
8. Kebijakan Pelaporan Pelanggaran; 8. Violation Reporting Policy;
9. Kebijakan Komunikasi dengan Pemegang Saham/ 9. Communication Policy with Shareholders/
Investor. Investors.
Seluruh perangkat pedoman dan kebijakan GCG All of the Company’s GCG guidelines and policies
Perseroan disempurnakan dan ditinjau secara berkala are refined and reviewed periodically to support the
guna menunjang penerapan GCG secara optimal. optimal implementation of GCG.
Sosialisasi dan Internalisasi GCG GCG Dissemination and
Internalization
Dalam rangka memberikan pemahaman tentang In order to provide an understanding of the
penerapan tata kelola perusahaan yang baik, implementation of good corporate governance, the
Perseroan telah melaksanakan kegiatan sosialisasi Company has carried out activities to socialize and
dan internalisasi prinsip-prinsip GCG kepada seluruh internalize GCG principles to all management and
manajemen dan karyawan mengenai pentingnya employees regarding the importance of implementing
penerapan prinsip-prinsip GCG di masing-masing unit GCG principles in each work unit which is carried
kerja yang dilakukan secara konsisten. Hasil akhir out consistently. The expected final result of the
yang diharapkan dari proses internalisasi/sosialisasi internalization/socialization process of GCG and work
GCG dan budaya kerja adalah tumbuhnya perilaku culture is the growth of behavior that reflects GCG
yang mencerminkan budaya GCG. culture.
Struktur GCG
GCG Structure
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Direktur Utama Dewan Komisaris
President Director Board of Commissioners
Audit Internal Sekretaris Perseroan Komite Audit Komite Nominasi dan
Internal Audit Corporate Secretary Audit Committee Remunerasi
Nomination and Remuneration
Committee
100 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 103
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi dalam struktur GCG Perseroan yang highest organ in the Company’s GCG structure which
memiliki segala kewenangan yang tidak dapat has all the authority that cannot be delegated to
diserahkan kepada Direksi ataupun Dewan Komisaris the Directors or the Board of Commissioners within
dalam batasan yang ditentukan oleh Undang-Undang the limits determined by the Law or the Articles of
ataupun Anggaran Dasar. Adapun hal-hal yang Association. Matters that fall under the full authority
menjadi kewenangan penuh RUPS dan tidak dapat of the GMS and cannot be delegated to the Board of
didelegasikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi, Commissioners and Directors include:
mencakup:
1. Persetujuan atas laporan tahunan dan pengesahan 1. Approval of the annual report and ratification of the
laporan Dewan Komisaris dan laporan keuangan Board of Commissioners report and the Company’s
Perseroan; financial reports;
2. Penggunaaan laba bersih Perseroan; 2. Use of the Company’s net profit;
3. Pengangkatan dan pemberhentian anggota Dewan 3. Appointment and dismissal of members of the
Komisaris dan Direksi serta penetapan remunerasi Board of Commissioners and Directors and
Dewan Komisaris dan Direksi; determination of remuneration for the Board of
Commissioners and Directors;
4. Penggabungan, peleburan atau pemisahan 4. Merger, consolidation or separation of Companies;
Perseroan;
5. Perubahan anggaran Dasar Perseroan; dan 5. Changes to the Company’s Articles of Association;
and
6. Rencana Perseroan melakukan transaksi yang 6. The Company plans to carry out transactions that
melebihi nilai tertentu dan transaksi yang exceed a certain value and transactions that contain
mengandung benturan kepentingan. conflicts of interest.
Secara umum, keberadaan RUPS berfungsi sebagai In general, the existence of the GMS functions
wadah atau forum komunikasi formal bagi para as a forum or formal communication forum for
pemegang saham untuk mengambil keputusan shareholders to make strategic decisions relating
strategis yang berkaitan dengan modal yang ditanam to capital invested in the Company and Company
di Perseroan dan inisiatif pengelolaan Perseroan yang management initiatives that will be carried out by the
akan dijalankan oleh Direksi. Board of Directors.
Sesuai Anggaran Dasar, Perseroan mengenal 2 (dua) In accordance with the Articles of Association, the
jenis RUPS, yaitu RUPS Tahunan (“RUPST”) dan Company recognizes 2 (two) types of GMS, namely
RUPS Luar Biasa (“RUPSLB”). Pelaksanaan RUPST the Annual GMS (“AGMS”) and the Extraordinary
wajib dilakukan setiap tahun, selambat-lambatnya 6 GMS (“EGMS”). The AGMS must be held every year,
(enam) bulan setelah tahun buku berakhir. Sedangkan no later than 6 (six) months after the financial year
RUPSLB dapat dilaksanakan sewaktu-waktu sesuai ends. Meanwhile, the EGMS can be held at any time
kebutuhan Perseroan. according to the Company’s needs.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS GMS Implementation Mechanism
Sebagai perusahaan terbuka, tata cara dan As a public company, the procedures and mechanisms
mekanisme penyelenggaraan RUPST dan RUPSLB for holding the Company’s AGMS and EGMS refer
Perseroan mengacu pada ketentuan POJK No. 15/ to the provisions of POJK No. 15/POJK.04/2020
POJK.04/2020 (“POJK 15/2020”) tentang Rencana (“POJK 15/2020”) concerning Planning and
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Organizing General Meetings of Shareholders of
Perusahaan Terbuka dan POJK No.16/POJK.04/2020 Public Companies and POJK No.16/POJK.04/2020
(“POJK 16/2020”) tentang Pelaksanaan Rapat Umum (“POJK 16/2020”) concerning Implementing General
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Meetings of Shareholders Electronically Public
Elektronik. Company.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 101
Page 104
05
Penyelenggaraan RUPST tahun 2024 tetap The 2024 AGMS continued to use the electronic
menggunakan aplikasi penyelenggaraan RUPS secara General Meeting System (“eASY.KSEI”) application
elektronik atau Electronic General Meeting System provided by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.
(“eASY.KSEI”) yang disediakan oleh PT Kustodian
Sentral Efek Indonesia.
Sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan In accordance with the provisions of the Company’s
dan POJK 15/2020, berikut ini adalah uraian pra- Articles of Association and POJK 15/2020, the
pelaksanaan dan pasca pelaksanaan RUPST following is a description of the pre-implementation
Perseroan tahun 2024 and post-implementation of the Company’s 2024
AGMS:
No. Uraian/Description Tanggal/Date Keterangan/Remarks
1. Pemberitahuan mata acara RUPST kepada OJK 16 Mei 2024 Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 079/
Notification of AGMS Agenda to OJK May 16, 2024 PTS-CS/OJK/V/2024
Delivered via Company Letter No. 079/PTS-CS/
OJK/V/2024
2. Pemberitahuan Rencana RUPST 16 Mei 2024 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 079/
Announcement of AGMS Planning May 16, 2024 PTS-CS/OJK/V/2024
• Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan.
• Delivered via Company Letter No. 079/PTS-CS/
OJK/V/2024
• PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”) website;
• PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI)
website;
• Company website.
3. Pemanggilan RUPST 31 Mei 2024 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 081/
Invitation of Annual General Meeting of Shareholders May 31, 2024 PTS-CS/OJK/V/2024
• Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan.
• Delivered via Company Letter No. 081/PTS-CS/
OJK/V/2024
• PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”) website;
• PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI)
website;
• Company website.
4. Pelaksanaan RUPST 24 Juni 2024 RUPST PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk tahun
AGMS Implementation June 24, 2024 2024 diselenggarakan pada
Hari/Tanggal: Senin, 24 Juni 2024
Waktu: 09.30 WIB
Tempat:
Jl. Balikpapan I No. 5D Petojo Utara, Gambir,
Jakarta 10130
The 2024 Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS) of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk was
held on:
Day/Date: Monday, June 24, 2024
Time: 09:30 WIB
Venue:
Jl. Balikpapan I No. 5D Petojo Utara, Gambir,
Jakarta 10130
5. Pengumuman Ringkasan Risalah RUPST 26 Juni 2024 Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 106/
Announcement of the Treatise Summary of Annual General June 26, 2024 PTS-CS/OJK/VI/2024
Meeting of Shareholder Delivered via Company Letter No. 106/PTS-CS/OJK/
VI/2024
102 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 105
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Pelaksanaan Rapat Umum Implementation of the Annual
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) General Meeting of Shareholders
di Tahun 2024 (AGMS) in 2024
Selama tahun 2024, Perseroan menyelenggarakan During 2024, the Company held 1 (one) AGMS for the
1 (satu) kali RUPST untuk Tahun Buku 2023 dengan 2023 Financial Year with the following details:
rincian sebagai berikut:
Hari/tanggal Waktu Tempat
Day/Date Time Place
Senin, 24 Juni 2024 09.30 WIB Jl. Balikpapan I No. 5D Petojo Utara, Gambir, Jakarta 10130
Monday, June 24, 2024
Kehadiran Dewan Komisaris dan Remark of attendance of the Board
Direksi of Commissioners and Directors
Nama Jabatan Kehadiran dalam RUPS Tahunan 2023
Name Position Remark of attendance in the AGMS 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Alwie Handoyo Komisaris Utama Hadir
President Commissioner Present
Rahmat Sukendar Komisaris Independen Hadir
Independent Commissioner Present
Direksi / Directors
Kardja Rahardjo Direktur Utama Hadir
President director Present
Edi Purwanto Direktur Hadir
Director Present
Kehadiran Pemegang Saham Presence of Shareholders
Rapat dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili The meeting was attended by shareholders
30.000.573.500 saham atau 80% dari seluruh saham representing 30,164,875,033 shares or 80.44% of all
dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan shares with valid voting rights that have been issued
oleh Perseroan, sesuai dengan Anggaran Dasar by the Company, in accordance with the Company’s
Perseroan dan Peraturan Perundangan yang berlaku. Articles of Association and applicable laws and
regulations.
Pihak Independen dan/atau Profesi Independent Parties and/or Capital
Penunjang Pasar Modal Turut Hadir Market Supporting Professionals
Dalam RUPST 2024 Also Present at the 2024 AGMS
Perseroan menggunakan jasa Biro Administrasi Efek The Company used the services of the Securities
PT Adimitra Jasa Corpora sebagai pihak independen Administration Bureau PT Adimitra Jasa Corpora as
yang yang akan mewakili Pemberi Kuasa untuk an independent party who represented the Principal in
memberikan suara dan meneruskan pertanyaan voting and forwarding questions to the Meeting.
kepada Rapat.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 103
Page 106
05
Hasil Keputusan RUPST 2024 Results of the 2024 AGMS
Resolutions
Mata Acara Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Agenda Voting Results Realization
Pertama Seluruh keputusan Rapat diambil Telah direalisasikan
Menyetujui Laporan Tahunan, termasuk laporan mengenai berdasarkan musyawarah untuk Keputusan telah tertuang dalam Berita
tugas pengawasan yang telah dilaksanakan oleh Dewan mufakat. Acara Rapat Umum Pemegang Saham
Komisaris untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 PT TAMU Tbk No. 42 tanggal 24 Juni
Desember 2023 yang termuat dalam buku laporan tahunan All Meeting decisions are 2024
yang berjudul “Facing Challenges, Building Strength” yang taken based on deliberation
telah disampaikan oleh Direksi Perseroan kepada Rapat. to reach a consensus. Realized
The decision has been documented in
First the Minutes of the General Meeting of
Approve the Annual Report, including reports regarding Shareholders of PT TAMU Tbk No.42
supervisory duties carried out by the Board of dated 24th of June 2024.
Commissioners, for the financial year ending 31 December
2023 which is contained in the annual report book entitled
“Facing Challenges, Building Strength” which has been
submitted by the Company’s Directors to Meeting.
Kedua Seluruh keputusan Rapat diambil Telah direalisasikan
Memberi kuasa dan kewenangan penuh kepada Dewan berdasarkan musyawarah untuk 1. Menetapkan jumlah keseluruhan
Komisaris Perseroan untuk menetapkan, bersarnya gaji dan mufakat. honorarium dan remunerasi bagi anggota
remunerasi yang akan dibayar oleh Perseroan kepada para Dewan Komisaris yaitu sebesar-besarnya
anggota Direksi untuk tahun buku yang akan berakhir pada All Meeting decisions are 40% (empat puluh persen) dari jumlah
tanggal 31 Desember 2024. taken based on deliberation keseluruhan honorarium dan remunerasi
to reach a consensus. bagi anggota Direksi Perseroan;
Second 2. Memberikan kewenangan kepada
Grant full power and authority to the Company’s Board of Dewan Komisaris untuk menentukan
Commissioners to determine the amount of salary and honorarium dan remunerasi anggota
remuneration to be paid by the Company to members of the Direksi untuk tahun buku yang akan
Board of Directors for the financial year ending December berakhir pada tanggal 31 Desember
31, 2024. 2024.
Realized
1. Determining the total amount of
honorarium and remuneration for
members of the Board of Commissioners,
which shall not exceed 40% (forty
percent) of the total amount of
honorarium and remuneration for
members of the Company’s Board of
Directors.
2. Granting authority to the Board
of Commissioners to determine the
honorarium and remuneration of the
members of the Board of Directors for the
fiscal year ending on December 31, 2024.
Ketiga Seluruh keputusan Rapat diambil Telah direalisasikan
Memberi kuasa dan kewenangan kepada Direksi untuk berdasarkan musyawarah untuk Menyetujui menyerahkan sepenuhnya
menunjuk Kantor Akuntan Publik yang akan memeriksa atau mufakat. kepada Dewan Direksi untuk menunjuk
mengaudit buku dan catatan Perseroan termasuk Laporan Akuntan Publik untuk melakukan audit
Keuangan Perseroan, untuk tahun buku yang berakhir pada All Meeting decisions are terhadap laporan Perseroan untuk tahun
tanggal 31 Desember 2024 serta menetapkan besarnya taken based on deliberation buku yang berakhir pada tanggal 31
honorarium dan syarat lainnya tentang pengangkatan to reach a consensus. Desember 2024, serta menunjuk Kantor
Kantor Akuntan Publik tersebut. Akuntan Publik Pengganti jika Kantor
Akuntan Publik tersebut karena sebab
Third apapun tidak dapat melaksanakan
Grant power and authority to the Board of Directors to atau menyelesaikan tugasnya untuk
appoint a Public Accounting Firm that will examine or audit mengaudit laporan keuangan Perseroan.
the Company’s books and records, including the Company’s
Financial Report, for the financial year ending December Realized
31, 2024 and determine the amount of honorarium and Agree to fully delegate to the Board of
other conditions regarding the appointment of the Public Directors the authority to appoint a Public
Accounting Firm. Accountant to conduct the audit of the
Company’s financial statements for
the fiscal year ending on December 31,
2024, and to appoint an Alternate Public
Accounting Firm if the appointed Public
Accounting Firm is unable to perform
or complete its tasks for auditing the
Company’s financial statements due to
any reason.
104 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 107
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Mata Acara Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Agenda Voting Results Realization
Keempat Seluruh keputusan Rapat diambil Telah direalisasikan
1. Memberhentikan dengan hormat Bapak Alfatiha berdasarkan musyawarah untuk Keputusan telah tertuang dalam Berita
Baharnuradi selaku Komisaris Independen terhitung sejak mufakat. Acara Rapat Umum Pemegang Saham
ditutupnya Rapat. PT TAMU Tbk No.42 tanggal 24 Juni
All Meeting decisions are 2024
2. Mengangkat Bapak Rahmat Sukendar menjadi Komisaris taken based on deliberation
Independen menggantikan Bapak Alfatiha Baharnuradi to reach a consensus. Realized
selaku Komisaris Independen terhitung sejak ditutupnya The decision has been documented in
Rapat. Sehingga susunan Dewan Komisaris Perseroan the Minutes of the General Meeting of
terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan Shareholders of PT TAMU Tbk No.42
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dated 24th of June 2024.
Perseroan yang kelima yang akan diselenggarakan pada
tahun 2027 sebagai berikut:
Komisaris Utama: Alwie Handoyo
Komisaris Independen: Rahmat Sukendar
3. Memberi kuasa dan kewenangan penuh kepada
Direksi Perseroan, dengan diberi hak untuk memindahkan
pemberian kuasa dan kewenangan ini kepada orang/
pihak lain, untuk dari waktu ke waktu menyatakan kemabli
keputusan mengenai pengangkatan anggota DIreksi dan
Dewan Komisaris Perseroan yang diambil dalam mata
acara Rapat ini dalam akta (akta) Notaris, kemudian
memberitahukan, melaporkan dan mendaftarkan keputusan
mengenai pengangkatan anggota DIreksi dan Dewan
Komisaris Perseroan yang diambil dalam mata acara
Rapat ini pada instansi yang berwenang dan untuk urusan
tersebut di atas, agar menghadap instansi, badan atau
pejabat yang berwenang, atau pihak siapapun, membuat,
menandatangani dan menyerahkan semua dan setiap akta,
formulir, surat dan dokumen apapun, singkatnya melakukan
tindakan atau perbuatan apapun yang disyaratkan atau
dipandang perlu untuk dilakukan untuk melaksanakan
pemberian kuasa dan kewenangan ini, tidak ada yang
dikecualikan. Pemberian kuasa dan kewenangan ini berlaku
sejak saat usul yang diajukan dalam mata acara ini disetujui
oleh Rapat dan tidak akan dicabut atau ditarik kembali.
Fourth
1. Respectfully dismiss Mr. Alfatiha Baharnuradi as
Independent Commissioner as of the closing of the Meeting.
2. Appointed Mr. Rahmat Sukendar as Independent
Commissioner replacing Mr. Alfatiha Baharnuradi as
Independent Commissioner as of the closing of the
Meeting. So the composition of the Company’s Board of
Commissioners as of the closing of this Meeting until the
closing of the Company’s fifth Annual General Meeting of
Shareholders which will be held in 2027 is as follows:
President Commissioner: Alwie Handoyo
Independent Commissioner: Rahmat Sukendar
3. Grant full power and authority to the Company’s Directors,
with the right to transfer this power and authority to other
people/parties, to restate from time to time the decisions
regarding the appointment of members of the Company’s
Directors and Board of Commissioners taken on the agenda
of this Meeting in a Notarial deed, then notify, report
and register the decision regarding the appointment of
members of the Company’s Board of Directors and Board of
Commissioners taken on the agenda of this Meeting to the
authorized agency and for the matters mentioned above, to
appear before the authorized agency, body or official, or any
party, make, sign and submit all and every deed, form, letter
and any document, in short, carry out any action or deed that
is required or deemed necessary to be carried out to carry out
this grant of power and authority, nothing is excluded. This
grant of power and authority is valid from the moment the
proposal submitted in this agenda item is approved by the
Meeting and will not be revoked or withdrawn.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 105
Page 108
05
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) Tahun 2024 Shareholders (EGMS) in 2023
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak Throughout 2024, the Company did not hold an
menyelenggarakan RUPSLB. EGMS.
Pelaksanaan Rapat Umum Implementation of the Annual
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) General Meeting of Shareholders
di Tahun 2023 (AGMS) in 2023
Selama tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan During 2023, the Company held 1 (one) AGMS for the
1 (satu) kali RUPST untuk Tahun Buku 2022 dengan 2022 Financial Year with the following details:
rincian sebagai berikut:
Hari/tanggal Waktu Tempat
Day/Date Time Place
Jumat, 19 Mei 2023 09.30 WIB Jl. Balikpapan I No. 5D Petojo Utara, Gambir, Jakarta 10130
Friday, May 19, 2023
Kehadiran Dewan Komisaris dan Remark of Attendance of the Board
Direksi of Commissioners and Directors
Nama Jabatan Kehadiran dalam RUPST 2023
Name Position Remark of Attendance in the 2023 AGMS
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Alwie Handoyo Komisaris Utama Hadir
President Commissioner Present
Alfatiha Baharnuradi Komisaris Independen Hadir
Independent Commissioner Present
Direksi | Board of Directors
Kardja Rahardjo Direktur Utama Hadir
President Director Present
Edi Purwanto Direktur Hadir
Director Present
Kehadiran Pemegang Saham Shareholders' Attendance
Rapat dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili The meeting was attended by shareholders
30.164.875.033 saham atau 80,44% dari seluruh representing 30,164,875,033 shares or 80.44% of
saham dengan hak suara yang sah yang telah all shares with valid voting rights issued by the
dikeluarkan oleh Perseroan, sesuai dengan Anggaran Company, in accordance with the Company's Articles
Dasar Perseroan dan Peraturan Perundangan yang of Association and applicable laws and regulations.
berlaku.
Pihak Independen dan/atau Profesi Independent Parties and/or Capital
Penunjang Pasar Modal Turut Hadir Market Supporting Professions Also
Dalam RUPST 2023 Present at the 2023 GMS
Perseroan menggunakan jasa Biro Administrasi Efek The Company used the services of the Securities
PT Adimitra Jasa Corpora sebagai pihak independen Administration Bureau PT Adimitra Jasa Corpora as
yang yang akan mewakili Pemberi Kuasa untuk an independent party who represented the Principal to
memberikan suara dan meneruskan pertanyaan vote and forward questions to the Meeting.
kepada Rapat.
106 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 109
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Hasil Keputusan RUPST 2023 Treatise Summary of 2023 AGMS
Mata Acara Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Agenda Voting Results Realization
Pertama Seluruh keputusan Rapat diambil Telah direalisasikan
Menyetujui Laporan Tahunan Direksi dan berdasarkan musyawarah untuk Keputusan telah tertuang dalam Berita Acara Rapat
mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan mufakat. Umum Pemegang Saham PT TAMU Tbk No. 36
serta memberikan pembebasan tanggung
jawab (acquit et decharge) kepada Direksi dan All Meeting decisions are Realized
Dewan taken based on deliberation The decision has been documented in the Minutes of
Komisaris atas pengurusan dan pengawasan to reach a consensus. the General Meeting of Shareholders of PT TAMU Tbk
yang telah dilakukan dalam tahun buku yang No.36.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
First
Approve the Board of Directors’ Annual
Report and approve the Company’s Financial
Statements, as well as grant discharge (acquit
et decharge) to the Directors and the Board
of Commissioners for the management and
supervision conducted during the fiscal year
ended on December 31, 2022.
Kedua Seluruh keputusan Rapat diambil Telah direalisasikan
Menetapkan honorarium dan remunerasi berdasarkan musyawarah untuk 1. Menetapkan jumlah keseluruhan honorarium dan
anggota Dewan Komisaris dan memberi kuasa mufakat. remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris yaitu
dan kewenangan kepada Dewan Komisaris sebesar-besarnya 40% (empat puluh persen) dari
untuk menentukan gaji dan remunerasi All Meeting decisions are jumlah keseluruhan honorarium dan remunerasi bagi
anggota Direksi untuk tahun buku yang taken based on deliberation anggota Direksi Perseroan;
akan berakhir pada tanggal 31 Desember to reach a consensus. 2. Memberikan kewenangan kepada Dewan
2023. Komisaris untuk menentukan honorarium dan
Second remunerasi anggota Direksi untuk tahun buku yang
Establishing honorarium and remuneration akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
for members of the Board of Commissioners
and granting authority to the Board of Realized
Commissioners to determine the salaries and 1. Determining the total amount of honorarium
remuneration of members of the Board of and remuneration for members of the Board of
Directors for the fiscal year ending on December Commissioners, which shall not exceed 40% (forty
31, 2023. percent) of the total amount of honorarium and
remuneration for members of the Company’s Board of
Directors.
2. Granting authority to the Board of Commissioners
to determine the honorarium and remuneration of the
members of the Board of Directors for the fiscal year
ending on December 31, 2023.
Ketiga Seluruh keputusan Rapat diambil Telah direalisasikan
Menyerahkan sepenuhnya kepada Dewan berdasarkan musyawarah untuk Menyetujui menyerahkan sepenuhnya kepada
Direksi untuk menunjuk Akuntan Publik untuk mufakat. Dewan Direksi untuk menunjuk Akuntan Publik
melakukan audit terhadap laporan Perseroan untuk melakukan audit terhadap laporan Perseroan
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal All Meeting decisions are untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
31 Desember 2023, serta menunjuk Kantor taken based on deliberation Desember 2023, serta menunjuk Kantor Akuntan
Akuntan Publik Pengganti jika Kantor Akuntan to reach a consensus. Publik Pengganti jika Kantor Akuntan Publik tersebut
Publik tersebut karena sebab apapun tidak karena sebab apapun tidak dapat melaksanakan atau
dapat melaksanakan atau menyelesaikan menyelesaikan tugasnya untuk mengaudit laporan
tugasnya untuk mengaudit laporan keuangan keuangan Perseroan.
Perseroan.
Realized
Third Agree to fully delegate to the Board of Directors the
Fully delegate to the Board of Directors the authority to appoint a Public Accountant to conduct
authority to appoint a Public Accountant to the audit of the Company’s financial statements for
conduct the audit of the Company’s financial the fiscal year ending on December 31, 2023, and to
statements for the fiscal year ending on appoint an Alternate Public Accounting Firm if the
December 31, 2023, and to appoint an Alternate appointed Public Accounting Firm is unable to perform
Public Accounting Firm if the appointed Public or complete its tasks for auditing the Company’s
Accounting Firm is unable to perform or financial statements due to any reason.
complete its tasks for auditing the Company’s
financial statements due to any reason.
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) Tahun 2023 Shareholders (EGMS) in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak Throughout 2023, the Company did not hold an EGMS.
menyelenggarakan RUPSLB.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 107
Page 110
05
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ utama Perseroan The Board of Commissioners is the main organ of
yang menjalankan fungsi pengawasan secara the Company that carries out general and/or specific
umum dan/atau khusus sesuai ketentuan Anggaran supervisory functions in accordance with the provisions of
Dasar Perseroan, serta memiliki kewenangan untuk the Company's Articles of Association, and has the authority
menasihati Direksi terkait jalannya pengurusan to advise the Board of Directors regarding the management
Perseroan. Selain itu, Dewan Komisaris juga bertugas of the Company. In addition, the Board of Commissioners
mengawasi dan memastikan bahwa Perseroan telah is also tasked with supervising and ensuring that the
menerapkan prinsip-prinsip GCG secara konsisten Company has consistently implemented GCG principles
pada setiap proses bisnisnya. Keberadaan organ dan in every business process. The existence of the Board of
fungsi Dewan Komisaris di Perseroan telah memenuhi Commissioners' organs and functions in the Company have
ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014 (“POJK complied with the provisions of POJK No. 33/POJK.04/2014
33/2014”) tentang Direksi dan Dewan Komisaris ("POJK 33/2014") concerning the Board of Directors and
Emiten atau Perusahaan Publik. Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Guidelines and Work Rules of the
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Melalui Surat Keputusan Nomor 097/PTS-Dekom/ Through Decree Number 097/PTS-Dekom/
GCGPTK/V/19, Perseroan mengesahkan Pedoman GCGPTK/V/19, the Company ratified the Guidelines
dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris untuk and Work Rules of the Board of Commissioners
mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung to support the implementation of the duties and
jawab serta wewenang Dewan Komisaris dalam responsibilities as well as the authority of the Board of
menjalankan perannya. Pedoman dan Tata Tertib Kerja Commissioners in carrying out its role. The Guidelines
Dewan Komisaris didasarkan pada Anggaran Dasar and Work Rules of the Board of Commissioners are
Perseroan serta peraturan perundang-undangan yang based on the Company's Articles of Association and
berlaku di Indonesia. the laws and regulations in force in Indonesia.
Adapun hal-hal yang diatur dalam Pedoman dan Matters regulated in the Guidelines and Work Rules of
Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris, antara lain the Board of Commissioners include, among others,
mencakup pemilihan atau penggantian anggota the selection or replacement of members of the Board
Dewan Komisaris termasuk pengaturan kebijakan of Commissioners including the regulation of policies
dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses nominasi and criteria required in the nomination process for
anggota Dewan Komisaris. Agar tetap relevan dengan members of the Board of Commissioners. In order
dinamika bisnis yang berkembang maka pedoman to remain relevant to the dynamics of the developing
ini dikaji ulang secara periodik dan dimutakhirkan business, these guidelines are reviewed periodically
apabila diperlukan. and updated if necessary.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Duties, Responsibilities, and Authorities
Wewenang Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Berikut ini adalah lingkup tugas, tanggung jawab, dan The following is the scope of duties, responsibilities,
wewenang Dewan Komisaris Perseroan sebagaimana and authorities of the Company's Board of
tercantum dalam Pedoman dan Tata Tertib Kerja Commissioners as stated in the Guidelines and Work
Dewan Komisaris, antara lain: Rules of the Board of Commissioners, including:
1. Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan 1. The Board of Commissioners is tasked with
dan bertanggung jawab atas pengawasan terhadap supervising and is responsible for supervising
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada management policies, the course of management
umumnya, baik mengenai Perseroan maupun usaha in general, both regarding the Company and the
Perseroan, dan memberi nasihat kepada Direksi; Company's business, and providing advice to the
Board of Directors;
108 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 111
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain conditions, the Board of
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya Commissioners is required to hold an annual GMS
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana and other GMS in accordance with its authority as
diatur dalam peraturan perundang-undangan dan stipulated in laws and regulations and the Articles
Anggaran Dasar; of Association;
3. Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan 3. Members of the Board of Commissioners are
tugas dan tanggung jawab sebagaimana dimaksud required to carry out the duties and responsibilities
dengan itikad baik, penuh tanggung jawab dan as referred to in good faith, with full responsibility
kehati-hatian; and caution;
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. In order to support the effectiveness of the implementation
tugas dan tanggung jawabnya sebagaimana of its duties and responsibilities as referred to, the Board of
dimaksud, Dewan Komisaris wajib membentuk Commissioners is required to form an Audit Committee
Komite Audit dan dapat membentuk komite lainnya; and may form other committees;
5. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi 5. The Board of Commissioners is required to evaluate
terhadap kinerja komite yang membantu the performance of the committees that assist in
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya the implementation of its duties and responsibilities
sebagaimana dimaksud setiap akhir tahun buku; as referred to at the end of each financial year;
6. Dewan Komisaris berwenang memberhentikan 6. The Board of Commissioners has the authority
sementara anggota Direksi dengan menyebutkan to temporarily dismiss members of the Board of
alasannya; Directors by stating the reasons;
7. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan 7. The Board of Commissioners may take
pengurusan Perseroan dalam hal seluruh Direksi management actions for the Company if all of the
mempunyai benturan kepentingan dengan Board of Directors have a conflict of interest with
Perseroan. the Company.
Masa Jabatan dan Komposisi Term of Office and Composition of Members
Anggota Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Periode menjabat seluruh anggota Dewan Komisaris The term of office of all members of the Board of
adalah 5 (lima) tahun sejak tanggal RUPS yang Commissioners is 5 (five) years from the date of the
mengangkatnya dan dapat diangkat kembali untuk 1 GMS that appointed them and they can be reappointed
(satu) kali masa jabatan berikutnya. Namun demikian, for 1 (one) subsequent term of office. However, this
ketentuan ini tidak mengurangi hak RUPS untuk dapat provision does not reduce the right of the GMS to
memberhentikan anggota Dewan Komisaris sewaktu- dismiss members of the Board of Commissioners at
waktu sebelum masa jabatannya berakhir dengan any time before their term of office ends by stating
menyebutkan alasannya. the reasons.
Pengangkatan dan Pemberhentian Appointment and Dismissal
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan Members of the Board of Commissioners are appointed
melalui keputusan RUPS. Ketentuan lainnya diatur and dismissed through a resolution of the GMS. Other
oleh Anggaran Dasar Perusahaan, Board Manual, provisions are regulated by the Company's Articles
dan peraturan lain yang berlaku. Dewan Komisaris of Association, Board Manual, and other applicable
mengawasi kinerja Direksi, walaupun tidak terlibat regulations. The Board of Commissioners supervises the
dalam operasional Perusahaan. performance of the Board of Directors, although it is not
involved in the Company's operations.
Dibantu Komite-Komite Assisted by Committees
Dalam pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris In carrying out its duties, the Board of Commissioners
dibantu oleh sejumlah komite yang bertanggung is assisted by a number of committees that are
jawab terhadap Dewan Komisaris, yaitu: responsible to the Board of Commissioners, namely:
1. Komite Audit, yang tugas tanggung jawab dan 1. Audit Committee, whose duties, responsibilities and
kewenangannya diatur dalam Piagam Komite Audit; authorities are regulated in the Audit Committee
dan Charter; and
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 109
Page 112
05
2. Komite Nominasi dan Remunerasi yang 2. Nomination and Remuneration Committee
bertanggungjawab membantu Dewan Komisaris which is responsible for assisting the Board of
dalam menetapkan Nominasi dan Remunerasi Commissioners in determining the Nomination
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. and Remuneration of the Company's Board of
Commissioners and Board of Directors.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 2 (dua) The Company's Board of Commissioners consists of
orang, di mana Komisaris Utama menjadi ketuanya. 2 (two) people, where the President Commissioner is
Pembagian tugas dan pengawasan Dewan Komisaris the chairman. The division of duties and supervision
telah diputuskan secara internal oleh Dewan of the Board of Commissioners has been decided
Komisaris. internally by the Board of Commissioners.
Berdasarkan keputusan RUPST pada 24 Juni 2024, Based on the decision of the AGMS on June 24,
komposisi Dewan Komisaris Perseroan per 31 2024, the composition of the Company's Board of
Desember 2024, adalah sebagai berikut: Commissioners as of December 31, 2024, is as follows:
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat Periode Ke
Name Position Legal Base Appointment Term of Office
1. Alwie Handoyo Komisaris Utama Keputusan Pemegang Saham Awal Periode Jabatan: 19 2
President sesuai Akta No. 44 tanggal 19 Juli Juli 2022
Commissioner 2022 Akhir Periode Jabatan: Juli
Shareholders’ Decision in 2027
accordance with Deed No. 44 dated Komisaris telah diangkat
July 19, 2022 kembali pada RUPS tahun
2022 dan akan berakhir pada
saat ditutupnya Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan
Perseroan yang kelima.
Beginning of Term of Office:
19 July 2022
End of Term of Office: July
2027
The Commissioner has been
reappointed at the 2022 GMS
and will end at the closing
of the Company’s fifth
Annual General Meeting of
Shareholders.
2. Rahmat Sukendar Komisaris Keputusan Pemegang Saham Awal Periode Jabatan: 24 1
Independen sesuai Akta No. 42 tanggal 24 Juni Juni 2024
Independent 2024 Berakhir karena hukum pada
Commissioner Shareholders’ Decision in saat ditutupnya Rapat Umum
accordance with Deed No. 42 dated Pemegang Saham Tahunan
June 24, 2024 Perseroan yang kelima.
Beginning of Term of Office:
June 24, 2024
Ending by operation of
law upon the closing
of the Company’s fifth
Annual General Meeting of
Shareholders.
Profil dari masing-masing anggota Dewan Komisaris The profile of each member of the Board of
dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan dengan sub- Commissioners can be seen in the Company Profile
bab Profil Dewan Komisaris dalam Laporan ini. Chapter with the Board of Commissioners Profile sub-
chapter in this Report.
Pernyataan Independensi Dewan Board of Commissioners
Komisaris Independence Statement
Dewan Komisaris Perseroan senantiasa bekerja dan The Company's Board of Commissioners always
bertindak secara mandiri serta terbebas dari segala works and acts independently and is free from any
110 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 113
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
bentuk benturan kepentingan dengan pihak manapun form of conflict of interest with any party that has the
yang berpotensi mengganggu atau mempengaruhi potential to interfere with or influence its independence
independensinya dalam melaksanakan fungsi in carrying out its supervisory function objectively. The
pengawasan secara objektif. Komitmen Perseroan Company's commitment to this is represented by the
akan hal ini terwakili dari keberadaan Komisaris existence of Independent Commissioners within the
Independen di dalam keanggotaan Dewan Komisaris membership of the Board of Commissioners currently
yang menjabat saat ini. serving.
Pengelolaan Benturan Kepentingan Management of Conflict of Interest
Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Perseroan memiliki kebijakan pengelolaan benturan The Company has a policy of managing conflicts of
kepentingan Direksi dan Dewan Komisaris untuk interest of the Board of Directors and the Board of
memastikan hadirnya lingkungan kerja yang Commissioners to ensure the presence of a work
berintegritas dan beretika tinggi, Mengacu pada environment with integrity and high ethics. Referring to
kebijakan tersebut, antar-anggota Dewan Komisaris, this policy, members of the Board of Commissioners, the
Direksi, dan pemegang saham dilarang melakukan Board of Directors, and shareholders are prohibited from
transaksi afiliasi dan/atau transaksi yang mengandung conducting affiliate transactions and/or transactions
benturan kepentingan, antara lain dengan: that contain conflicts of interest, including:
1. Mengutamakan kepentingan Perseroan dan tidak 1. Prioritizing the interests of the Company and not
mengurangi kinerja keuangan Perseroan dalam hal reducing the Company's financial performance in
terjadi benturan kepentingan. the event of a conflict of interest.
2. Menghindari diri dari pengambilan keputusan dalam 2. Avoiding decision-making in situations and
situasi dan kondisi adanya benturan kepentingan. conditions where there is a conflict of interest.
3. Melakukan pengungkapan hubungan kekeluargaan, 3. Disclosing family relationships, financial relationships,
hubungan keuangan, hubungan kepengurusan, management relationships, ownership relationships
hubungan kepemilikan dengan Anggota Dewan with other Members of the Board of Commissioners
Komisaris lain dan/atau anggota Direksi dan/atau and/or members of the Board of Directors and/or
pemegang saham pengendali Perseroan dan/atau controlling shareholders of the Company and/or other
pihak lainnya dalam rangka bisnis Perseroan. parties in the context of the Company's business.
4. Melakukan pengungkapan dalam hal pengambilan 4. Disclosures regarding decision-making must still be
keputusan tetap harus diambil pada kondisi adanya made in conditions of a conflict of interest.
benturan kepentingan.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan rapat The Board of Commissioners is required to hold an
internal sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap internal meeting at least 1 (one) time every 2 (two)
2 (dua) bulan sebagaimana diatur dalam POJK months as stipulated in POJK 33/2014. However,
33/2014. Namun pada pelaksanaannya, Rapat Dewan in its implementation, a Board of Commissioners
Komisaris tetap dapat diadakan setiap waktu apabila Meeting can still be held at any time if deemed
dianggap perlu oleh 1 (satu) atau beberapa anggota necessary by 1 (one) or several members of the Board
Dewan Komisaris atau atas permintaan secara tertulis of Commissioners or upon written request from one
dari seorang atau lebih anggota Direksi, dengan or more members of the Board of Directors, stating
menyebutkan hal-hal yang akan dibicarakan. the matters to be discussed.
Sesuai pasal 33 POJK 33/2014, mekanisme According to Article 33 of POJK 33/2014, the decision-
pengambilan keputusan dalam Rapat Dewan making mechanism in a Board of Commissioners
Komisaris dilakukan berdasarkan musyawarah Meeting is carried out based on deliberation and
mufakat. Dalam hal keputusan musyawarah mufakat consensus. In the event that a decision by deliberation
tidak tercapai, maka pengambilan keputusan and consensus is not reached, then the decision is
dilakukan berdasarkan suara terbanyak. made based on a majority vote.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 111
Page 114
05
Selain melalui forum rapat, Dewan Komisaris juga In addition to the meeting forum, the Board of
dapat mengambil keputusan-keputusan yang sah Commissioners can also make valid and binding
dan mengikat sepanjang semua anggota Dewan decisions as long as all members of the Board of
Komisaris telah diberitahukan secara tertulis tentang Commissioners have been notified in writing of the
usul-usul yang akan disampaikan dan semua anggota proposals to be submitted and all members of the
Dewan Komisaris memberikan persetujuan dengan Board of Commissioners have given their approval by
menandatangani persetujuan tersebut. Keputusan signing the agreement. Decisions taken in this manner
yang diambil dengan cara demikian berkekuatan have the same force as decisions taken legally in a
sama dengan keputusan yang diambil dengan sah Board of Commissioners Meeting.
dalam Rapat Dewan Komisaris.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Frequency and Level of Meeting
Rapat Attendance
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah mengadakan Throughout 2024, the Company has held 12 Board of
12 kali rapat Dewan Komisaris dengan tingkat Commissioners meetings with the following level of
kehadiran masing-masing anggota sebagai berikut: attendance for each member:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Alwie Handoyo Komisaris Utama 12 12 100%
President Commissioner
Rahmat Sukendar* Komisaris Independen 6 6 100%
Independent Commissioner
Alfatiha Baharnuradi** Komisaris Independen 6 6 100%
Independent Commissioner
Keterangan: Description:
*Bapak Rahmat Sukendar menjabat sejak RUPS pada *Mr. Rahmat Sukendar has been serving since the
24 Juni 2024. GMS on June 24, 2024.
**Bapak Alfatiha Baharnuradi selesai menjabat sejak **Mr. Alfatiha Baharnuradi has finished serving since
RUPS pada 24 Juni 2024. the GMS on June 24, 2024.
Rapat Gabungan Joint Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Selain mengadakan rapat internal, Dewan Komisaris In addition to holding internal meetings, the Board
juga secara berkala mengadakan rapat bersama of Commissioners also periodically holds joint
Direksi paling kurang 1 (satu) kali setiap 4 (empat) meetings with the Board of Directors at least 1 (one)
bulan. Kebijakan ini sudah selaras dengan regulasi time every 4 (four) months. This policy is in line with
POJK 33/2014. Sama halnya dengan Rapat Dewan POJK 33/2014 regulations. Similar to the Board
Komisaris, metode pengambilan keputusan dalam of Commissioners Meeting, the decision-making
rapat gabungan juga dilakukan berdasarkan method in a joint meeting is also carried out based
musyawarah mufakat. Dalam hal keputusan on consensus. In the event that a consensus decision
musyawarah mufakat tidak tercapai, maka metode is not reached, the decision-making method is carried
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan suara out based on the majority vote.
terbanyak.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Frequency and Level of Meeting
Rapat Attendance
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah Throughout 2024, the Board of Commissioners has
mengadakan 4 kali rapat gabungan bersama Direksi held 4 joint meetings with the Board of Directors with
dengan tingkat kehadiran masing-masing anggota the following level of attendance for each member:
sebagai berikut:
112 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 115
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Alwie Handoyo Komisaris Utama 4 4 100%
President Commissioner
Rahmat Sukendar* Komisaris Independen 2 2 100%
Independent Commissioner
Alfatiha Baharnuradi** Komisaris Independen 2 2 100%
Independent Commissioner
Kardja Rahardjo Direktur Utama 4 4 100%
President Director
Edi Purwanto Direktur 4 4 100%
Director
Keterangan: Description:
*Bapak Rahmat Sukendar menjabat sejak RUPS pada *Mr. Rahmat Sukendar has been serving since the
24 Juni 2024. GMS on June 24, 2024.
**Bapak Alfatiha Baharnuradi selesai menjabat sejak **Mr. Alfatiha Baharnuradi has finished serving since
RUPS pada 24 Juni 2024. the GMS on June 24, 2024
.
Komisaris Independen Independent Commissioners
Sesuai ketentuan dalam POJK No. 57/POJK.04/2017 According to the provisions of POJK No. 57/
Pasal 19, Perseroan memiliki anggota Komisaris POJK.04/2017 Article 19, the Company has
Independen paling sedikit 30% (tiga puluh persen) Independent Commissioner members of at least 30%
dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. Pada (thirty percent) of the total number of members of
tahun 2024, Komisaris Independen Perseroan adalah the Board of Commissioners. In 2024, the Company's
Bapak Rahmat Sukendar. Independent Commissioner is Mr. Rahmat Sukendar.
Komisaris Independen harus berasal dari kalangan di Independent Commissioners must come from
luar Perusahaan yang bebas dari pengaruh anggota outside the Company who are free from the influence
Dewan Komisaris dan anggota Direksi lainnya serta of other members of the Board of Commissioners
Pemegang Saham Pengendali yang salah satunya and members of the Board of Directors as well as
harus mempunyai latar belakang akuntansi dan/atau Controlling Shareholders, one of whom must have an
keuangan. accounting and/or financial background.
Sesuai dengan Akta Notaris Kumala Tjahjani Widodo, In accordance with the Notarial Deed of Kumala
SH, MH, MKn No 44 tanggal 19 Juli 2022, penentuan Tjahjani Widodo, SH, MH, MKn No. 44 dated
Komisaris Independen sebagai berikut: July 19, 2022, the determination of Independent
a. Bukan merupakan orang yang bekerja atau Commissioners is as follows:
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk a. Not a person who works or has the authority and
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau responsibility to plan, lead, control, or supervise
mengawasi kegiatan Perseroan tersebut dalam the activities of the Company in the last 6 months,
waktu 6 bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan except for reappointment as an Independent
kembali sebagai Komisaris Independen Perseroan Commissioner of the Company or in the following
atau pada periode berikutnya; period;
b. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun b. Does not have shares either directly or indirectly in
tidak langsung pada Perseroan; the Company;
c. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan c. Not having any affiliated relationship with the
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Company, members of the Board of Commissioners,
Dewan Direksi, atau pemegang saham utama members of the Board of Directors, or major
Perseroan; dan shareholders of the Company; and
d. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung d. Not having any direct or indirect business
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan relationship related to the Company's business
kegiatan usaha Perseroan. activities.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 113
Page 116
05
Pelatihan dan Pengembangan Training and Competency
Kompetensi Dewan Komisaris Development for the Board of
Commissioners
Perseroan mendorong anggota Dewan Komisaris The Company encourages members of the Board
untuk berpartisipasi aktif mengikuti berbagai program of Commissioners to actively participate in various
dan kegiatan pelatihan, seminar, atau workshop training programs and activities, seminars, or
guna mendukung peningkatan kompetensi dan workshops to support the improvement of their
pengetahuan yang dimiliki agar selalu update dengan competencies and knowledge to keep them updated
perkembangan terkini khususnya yang berkaitan with the latest developments, especially those related
dengan industri yang digeluti Perseroan dan peraturan to the industry the Company is involved in and the
perundang-undangan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris Perseroan During the year, the Company's Board of
tidak mengikuti kegiatan pelatihan atau seminar Commissioners did not participate in any training
publik. activities or public seminars.
Program Orientasi/Pengenalan Bagi Orientation/Introduction Program for
Dewan Komisaris Baru Tahun 2024 New Board of Commissioners in 2024
Bapak Rahmat Sukendar sebagai Komisaris Mr. Rahmat Sukendar as the new Independent
Independen yang baru dianggap telah mengetahui Commissioner is considered to know everything about
segala hal tentang Perseroan, sehingga tidak the Company, so there is no need for an orientation or
memerlukan program orientasi atau pengenalan. introduction program.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners and
dan Komite Committee Performance Assessment
Dewan Komisaris melaksanakan penilaian secara The Board of Commissioners conducts periodic
berkala dengan bantuan dari Komite Nominasi dan appraisals with the assistance of the Nomination and
Remunerasi. Setidaknya setahun sekali penilaian Remuneration Committee. At least once a year the
dilaksanakan dengan cara sebagai berikut: assessment is carried out in the following manner:
1. Pemegang Saham melaksanakan secara 1. Shareholders carry out collegially in the Annual
kolegial dalam RUPS Tahunan tentang Laporan GMS on the Accountability Report of the
Pertanggungjawaban Kinerja Perseroan dan Company's Performance and Ratification of the
Pengesahan Laporan Keuangan Tahunan Audit Annual Audited Financial Statements for 2024.
tahun 2024 2. Self-assessment is conducted by each member
2. Penilaian mandiri (Self-Asessment) dilakukan of the Board of Commissioners to assess the
oleh masing-masing anggota Dewan Komisaris performance of the Board of Commissioners
untuk menilai pelaksanaan kinerja Dewan collegially and not to assess the individual
Komisaris secara kolegial dan bukan menilai performance of each member of the Board of
kinerja individual masing- masing anggota Commissioners.
Dewan Komisaris.
Dengan adanya Self Assesment ini diharapkan setiap With this Self-Assessment, it is expected that
anggota Dewan Komisaris dapat berkontribusi untuk each member of the Board of Commissioners can
memperbaiki kinerjanya secara berkesinambungan. contribute to improving their performance on an
Penilaian Kinerja Komisaris berdasarkan kriteria yang ongoing basis.
meliputi: Commissioner Performance Assessment based on
criteria that include:
1. Terlaksananya pengawasan atas tugas, 1. Supervision of the duties, responsibilities and
tanggung jawab dan pencapaian kinerja Direksi; performance achievements of the Board of
2. Terlaksananya pengarahan, pemantauan Directors;
dan pengevaluasian pelaksanaan kebijakan 2. Directing, monitoring and evaluating the
Perusahaan. implementation of Company policies.
114 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 117
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Penilaian Kinerja Komite Committee Performance Assessment
Proses dan Kriteria Process and Criteria
Secara periodik (tahunan), Dewan Komisaris Periodically (annually), the Board of Commissioners
melakukan penilaian atas efektivitas kinerja komite- assesses the effectiveness of the performance of
komite di bawah Dewan Komisaris berdasarkan pada the committees under the Board of Commissioners
realisasi dan penyelesaian program kerja yang telah based on the realization and completion of the work
tersusun dalam rencana kerja masing-masing komite. programs set out in each committee's work plan. The
Hasil penilaian menginformasikan penetapan tujuan results of the assessment inform the setting of goals
dan sasaran untuk tahun berikutnya, dan perubahan and objectives for the following year, and changes in
kompensasi. compensation.
Kriteria penilaian komite mencakup: The committee's assessment criteria include:
1. Realisasi rencana kerja. 1. Realization of work plan.
2. Kehadiran dalam rapat komite. 2. Attendance at committee meetings.
3. Kualitas pengawasan. 3. Quality of supervision.
4. Rekomendasi yang diberikan. 4. Recommendations made.
Hasil Penilaian Assessment Results
Dewan Komisaris menilai bahwa selama tahun 2024 The Board of Commissioners considers that during
komite-komite telah menjalankan tugas dan tanggung the year the committees have carried out their duties
jawabnya dengan cukup efektif, dengan berdasarkan and responsibilities quite effectively, based on the
pertimbangan sebagai berikut: following considerations:
1. Komite Audit telah mengawasi dan 1. The Audit Committee has supervised and
mengevaluasi hal-hal yang berkaitan dengan evaluated matters relating to financial
informasi keuangan, sistem pengendalian information, internal control systems, as well
internal, serta efektivitas pemeriksaan oleh as the effectiveness of examinations by internal
auditor internal dan eksternal. and external auditors.
2. Komite Nominasi dan Remunerasi telah 2. The Nomination and Remuneration Committee
membantu menentukan jumlah keseluruhan has helped determine the total honorarium
honorarium dan remunerasi bagi anggota and remuneration for members of the Board of
Dewan Komisaris yaitu sebesar-besarnya 40% Commissioners, which is 40% (forty percent)
(empat puluh persen) dari jumlah keseluruhan of the total honorarium and remuneration for
honorarium dan remunerasi bagi anggota members of the Board of Directors.
Direksi Perseroan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 115
Page 118
05
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ utama Perseroan yang berwenang The Board of Directors is the main organ of the Company
dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan which has full authority and responsibility for managing
Perseroan demi tercapainya kepentingan Perseroan, the Company in order to achieve the interests of the
sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan. Direksi Company, in accordance with the aims and objectives
juga bertugas sebagai wakil Perseroan baik di dalam of the Company. The Board of Directors also serves as
maupun di luar pengadilan sesuai ketentuan Anggaran the Company’s representative both inside and outside the
Dasar dan peraturan perundang-undangan yang court in accordance with the provisions of the Articles
berlaku. Seluruh anggota Direksi wajib melaksanakan of Association and applicable laws and regulations. All
tugas dan tanggung jawabnya dengan penuh itikad members of the Board of Directors are obliged to carry out
baik dan mengedepankan prinsip kehati-hatian. their duties and responsibilities in good faith and prioritize
Keberadaan organ dan fungsi Direksi di Perseroan the principle of prudence. The existence of the organs and
telah memenuhi ketentuan POJK 33/2014. functions of the Board of Directors in the Company has
complied with the provisions of POJK 33/2014.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Board of Directors’ Work Guidelines
Direksi and Regulations
Perseroan memiliki Pedoman dan Tata Tertib Kerja The Company has Guidelines and Work Rules for the
Direksi yang bersifat mengikat bagi seluruh anggota Board of Directors which are binding for all members
Direksi. Keberadaan pedoman ini bertujuan untuk of the Board of Directors. The existence of these
membantu Direksi agar pelaksanaan tugas dan guidelines aims to assist the Board of Directors so that
tanggung jawabnya dapat berjalan lebih terarah, the implementation of their duties and responsibilities
terstruktur, dan sistematis demi tercapainya can be more focused, structured and systematic in
kepentingan Perseroan. order to achieve the interests of the Company.
Dalam menjalankan tugas dan kewajiban, Direksi In carrying out their duties and obligations, the Board
juga berpedoman pada POJK No. 33/2014. Melalui of Directors is also guided by POJK No. 33/2014.
standar kerja yang tinggi serta selaras dengan prinsip- Through high work standards and in line with GCG
prinsip GCG, diharapkan dapat mencapai Visi dan Misi principles, it is hoped that the Company’s Vision and
Perusahaan. Mission can be achieved.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Duties, Responsibilities and
Wewenang Direksi Authorities of the Board of Directors
Semua anggota Direksi Perseroan bertanggung All members of the Company’s Board of Directors are
jawab penuh secara kolegial atas jalannya fully responsible collectively for the management of
pengurusan Perseroan dan secara pribadi apabila the Company and personally if they are proven guilty
yang bersangkutan terbukti bersalah atau lalai dalam or negligent in carrying out their duties.
menjalankan tugas-tugasnya.
As stated in the Directors’ Work Guidelines and
Sebagaimana tertuang dalam Pedoman dan Tata Regulations, the following is a description of the duties,
Tertib Kerja Direksi, berikut ini adalah uraian tugas, responsibilities and authority of the Directors, namely:
tanggung jawab, dan wewenang Direksi, yaitu: 1. The Board of Directors has the right to represent the
1. Direksi berhak mewakili Perseroan di dalam dan Company inside and outside the Court regarding
di luar Pengadilan tentang segala hal dan dalam all matters and in all events, bind the Company
segala kejadian, mengikat Perseroan dengan with other parties and other parties with the
pihak lain dan pihak lain dengan Perseroan, serta Company, and carry out all actions, both regarding
menjalankan segala tindakan, baik yang mengenai management and ownership in accordance with the
kepengurusan maupun kepemilikan sesuai aims and objectives of the Company, however with
maksud dan tujuan Perseroan, akan tetapi dengan the limitation that to:
pembatasan bahwa untuk:
116 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 119
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
a. meminjam atau meminjamkan uang atas nama a. borrowing or lending money on behalf of the
Perseroan (tidak termasuk mengambil uang Company (excluding withdrawing Company money
Perseroan di Bank); from the Bank);
b. mendirikan suatu usaha baru atau turut serta pada b. establishing a new business or participating in
perusahaan lain baik di dalam maupun di luar another company either at home or abroad;
negeri;
c. membeli aset berupa barang yang tidak bergerak c. purchase assets in the form of immovable goods
dan perusahaan perusahaan, kecuali aset yang and companies, except assets which constitute the
merupakan persediaan (inventory) Perseroan; Company’s inventory;
d. menyewa dan/atau menyewakan harta Perseroan, d. rent and/or rent out the Company’s assets, except
kecuali yang dalam rangka kegiatan usaha for those within the framework of the Company’s
Perseroan sehari-hari; daily business activities;
e. menjual atau dengan cara lain melepaskan hak-hak e. sell or otherwise dispose of rights to fixed assets
atas harta tetap dan/atau perusahaanperusahaan and/or companies (which are not inventory) or
(yang bukan merupakan inventory) atau pledge the Company’s assets, the value of which is
menjaminkan harta kekayaan Perseroan, yang less than or up to 20% (twenty percent) of the total
nilainya kurang dari atau sampai dengan 20% net assets of the Company;
(dua puluh persen) dari jumlah kekayaan bersih
Perseroan;
f. mengikat Perseroan sebagai penanggung utang f. binding the Company as guarantor of debts whose
yang nilainya kurang dari atau sampai dengan value is less than or up to 20% (twenty percent)
20% (dua puluh persen) dari jumlah kekayaan of the total net assets of the Company; must
bersih Perseroan; harus dengan persetujuan have written approval from the Company’s Board
tertulis dari Dewan Komisaris Perseroan, dengan of Commissioners, taking into account the laws
memperhatikan peraturan perundang-undangan and regulations of the Capital Market and Stock
dan peraturan Pasar Modal serta Peraturan Exchange Regulations at the place where the
Bursa Efek di tempat di mana saham Perseroan Company’s shares are listed.
dicatatkan.
2. Untuk menjalankan perbuatan hukum berupa 2. To carry out legal actions in the form of transactions
transaksi yang memuat benturan kepentingan that contain a conflict between the personal
ekonomis pribadi anggota Direksi, Dewan Komisaris economic interests of members of the Board of
atau pemegang saham utama, dengan kepentingan Directors, the Board of Commissioners or major
ekonomis Perseroan, Direksi memerlukan shareholders, with the economic interests of the
persetujuan RUPS berdasarkan suara setuju lebih Company, the Board of Directors requires approval
dari separuh dari pemegang saham yang tidak from the GMS based on the affirmative votes of
mempunyai benturan kepentingan sebagaimana more than half of the shareholders who do not have
yang dimaksud dalam Anggaran Dasar dan sesuai a conflict of interest as intended. in the Articles
dengan peraturan perundang-undangan di bidang of Association and in accordance with statutory
Pasar Modal. regulations in the Capital Market sector.
3. a. Direktur Utama berhak dan berwenang bertindak 3. a. The President Director has the right and authority
untuk dan atas nama Direksi serta mewakili to act for and on behalf of the Board of Directors
Perseroan. and represent the Company.
b. Dalam hal Direktur Utama tidak hadir atau b. In the event that the President Director is absent
berhalangan karena sebab apapun juga, yang or is unable to attend for any reason, which does
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga,maka not need to be proven to a third party, then the other
anggota Direksi lainnya bersama-sama berhak dan members of the Board of Directors together have
berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi the right and authority to act for and on behalf of
serta mewakili Perseroan. the Board of Directors and represent the Company.
4. Direksi wajib meminta persetujuan RUPS untuk 4. The Board of Directors is obliged to request approval
mengalihkan kekayaan perseroan (yang bukan from the GMS to transfer the company’s assets
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 117
Page 120
05
merupakan persediaan); atau menjadikan jaminan (which are not inventory); or use as collateral for
utang kekayaan Perseroan; yang merupakan lebih debts of the Company’s assets; which constitutes
dari 50% (lima puluh persen) dari jumlah kekayaan more than 50% (fifty percent) of the Company’s
bersih Perseroan, dengan memperhatikan Peraturan total net assets, taking into account Capital Market
Pasar Modal. Regulations.
5. Dalam hal Perseroan mempunyai kepentingan yang 5. In the event that the Company has interests that
bertentangan dengan kepentingan pribadi seorang conflict with the personal interests of a member
anggota Direksi, maka Perseroan akan diwakili of the Board of Directors, the Company will be
oleh anggota Direksi lainnya yang ditunjuk oleh represented by another member of the Board of
Rapat Direksi dan dalam hal Perseroan mempunyai Directors appointed by the Board of Directors
kepentingan yang bertentangan dengan Meeting and in the event that the Company has
kepentingan seluruh anggota Direksi, maka dalam interests that conflict with the interests of all
hal ini Perseroan diwakili oleh anggota Dewan members of the Board of Directors, then in this
Komisaris yang ditunjuk berdasarkan Rapat Dewan case the Company is represented by members of
Komisaris, dengan memperhatikan ketentuan the Board of Commissioners appointed based on
perundang-undangan yang berlaku. the Board of Commissioners Meeting, taking into
account the applicable statutory provisions.
6. Direksi wajib meminta persetujuan RUPS 6. The Board of Directors is obliged to request
sebagaimana dimaksud dalam Anggaran Dasar approval from the GMS as intended in the Articles
dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan of Association and in accordance with the laws and
di bidang Pasar Modal untuk mengajukan kepailitan regulations in the Capital Market sector to file for
Perseroan. bankruptcy of the Company.
7. Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota 7. The division of duties and authority of each member
Direksi ditetapkan oleh RUPS dan wewenang of the Board of Directors is determined by the GMS
tersebut oleh RUPS dapat dilimpahkan kepada and this authority can be delegated by the GMS to
Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Pembidangan Tugas dan Tanggung Delineation of Duties and
Jawab Direksi Responsibilities of the Board of
Directors
Agar pelaksanaan tugas dan tanggung jawab In order to carry out the duties and responsibilities
Direksi dapat berjalan lebih efektif, Perseroan of the Board of Directors more effectively, the
menetapkan pembagian tugas dan tanggung jawab Company determines a clear division of duties and
yang jelas kepada masing-masing anggota Direksi. responsibilities for each member of the Board of
Pembidangan tugas tersebut tentunya disesuaikan Directors. The division of duties is of course adjusted
dengan latar belakang keahlian dan pengalaman to the background expertise and professional career
berkarier profesional yang dimiliki oleh masing- experience possessed by each member of the Board
masing anggota Direksi. Berikut ini adalah lingkup of Directors. The following is the scope of the division
pembagian tugas dan tanggung jawab Direksi of duties and responsibilities of the Company’s
Perseroan, yaitu: Directors, namely:
Nama Jabatan Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Scope of Duties and Responsibilities
Kardja Rahardjo Direktur Utama 1. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan Perseroan secara keseluruhan.
President Director 2. Bertanggung jawab dalam bidang keuangan dan strategi pengembangan usaha
Perseroan termasuk menyusun strategi dan mengawasi pelaksanaan program kerja
Direktorat Keuangan dan Pengembangan Usaha di Perseroan.
1. Responsible for overall management of the Company.
2. Responsible for finance and the Company’s business development strategy, including
developing strategies and overseeing the implementation of work programsDirectorate
of Finance and Business Development in the Company.
118 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 121
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Nama Jabatan Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Scope of Duties and Responsibilities
Edi Purwanto Direktur Bertanggung jawab dalam bidang Operasional dan Komersial termasuk menyusun
Director strategi dan mengawasi Direktorat Operasional dan Komersial di Perseroan.
Responsible for Operations and Commercial, including developing strategies and
overseeing the Directorate of Operations and Commercial in the Company.
Masa Jabatan dan Komposisi Term of Office and Composition of
Anggota Direksi Directors
Masa jabatan Direksi Perseroan adalah 5 (lima) tahun The term of office of the Company’s Directors is 5 (five)
sejak tanggal RUPS yang mengangkatnya dan dapat years from the date of the GMS that appointed them
diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan and they can be reappointed for 1 (one) subsequent
berikutnya. Namun demikian, ketentuan tersebut tidak term of office. However, this provision does not
mengurangi hak RUPS untuk dapat memberhentikan reduce the right of the GMS to dismiss members of
anggota Direksi sewaktu-waktu sebelum masa the Board of Directors at any time before their term of
jabatannya berakhir dengan menyebutkan alasannya. office ends by stating the reasons.
Berdasarkan Akta No 44 tanggal 19 Juli 2022, Based on Deed No. 44 dated 19 July 2022, the
susunan anggota Direksi Perseroan per 31 Desember composition of the Company’s Board of Directors as
2024, sebagai berikut: of 31 December 2024 is as follows:
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat Periode Ke
Name Position Legal Base Appointment Term of Office Period To
1. Kardja Rahardjo Direktur Utama Keputusan Pemegang Saham sesuai Berakhir karena hukum pada saat
President Director Akta No. Akta No 44 tanggal 19 Juli ditutupnya Rapat Umum Pemegang
2022 Saham Tahunan Perseroan yang
Shareholders’ decision pursuant to Deed kelima. 2
No. 44 Dated July 19, 2022 Ended by law at the closing of the
fifth Annual General Meeting of
Shareholders of the Company.
2. Edi Purwanto Direktur Keputusan Pemegang Saham sesuai Berakhir karena hukum pada saat
Director Akta No. Akta No 44 tanggal 19 Juli ditutupnya Rapat Umum Pemegang
2022 Saham Tahunan Perseroan yang
Shareholders’ decision pursuant to Deed kelima. 2
No. 44 Dated July 19, 2022 Ended by law at the closing of the
fifth Annual General Meeting of
Shareholders of the Company.
Profil dari masing-masing anggota Direksi dapat The profile of each member of the Board of Directors
dilihat pada Bab Profil Perusahaan dengan sub-bab can be seen in the Company Profile Chapter with the
Profil Direksi dalam Laporan ini. Directors’ Profile sub-chapter in this Report.
Rapat Direksi Board of Directors’ Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Rapat Direksi wajib diselenggarakan secara berkala Board of Directors’ meetings must be held periodically
paling sedikit 1 (kali) setiap bulan atau 12 kali dalam at least 1 (time) every month or 12 times a year.
setahun. Kendati demikian, Rapat Direksi tetap Nevertheless, Board of Directors’ meetings can still
dapat diadakan setiap waktu jika dipandang perlu be held at any time if deemed necessary by one
oleh seorang atau lebih Direksi, atas permintaan or more Directors, at the request of the Board of
Dewan Komisaris, atau atas permintaan tertulis dari Commissioners, or at the written request of 1 (one)
1 (satu) orang atau lebih pemegang saham yang or more shareholders who together represent 1/10 or
bersamasama mewakili 1/10 atau lebih dari jumlah more of the total shares. with voting rights.
seluruh saham dengan hak suara.
Mekanisme pengambilan keputusan dalam Rapat The mechanism for making decisions at Board
Direksi dilakukan dengan cara musyawarah untuk of Directors’ Meetings is carried out by means of
mufakat dan apabila musyawarah untuk mufakat tidak deliberation to reach consensus and if deliberation to
tercapai, maka keputusan diambil dengan metode reach consensus is not reached, then decisions are
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih taken by voting method based on affirmative votes
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 119
Page 122
05
dari 1/2 (satu perdua) bagian dari jumlah suara yang of more than 1/2 (one half) of the number of legally
dikeluarkan secara sah yang dikeluarkan dalam rapat cast votes cast in the meeting, unless the Articles of
tersebut, kecuali jika Anggaran Dasar menentukan Association provide otherwise.
lain.
Direksi juga dapat mengambil keputusan yang sah dan The Board of Directors can also make legal and
mengikat tanpa mengadakan Rapat Direksi, sepanjang binding decisions without holding a Board of
semua anggota Direksi telah diberitahukan secara Directors Meeting, as long as all members of the
tertulis tentang usul-usul yang akan disampaikan Board of Directors have been notified in writing about
dan semua anggota Direksi memberikan persetujuan the proposals to be submitted and all members of the
mengenai usul yang diajukan secara tertulis dengan Board of Directors have given their approval regarding
menandatangani persetujuan tersebut. Keputusan the proposals submitted in writing by signing the
yang diambil dengan cara demikian mempunyai agreement. Decisions taken in this way have the
kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil same force as decisions legally taken at a Board of
dengan sah dalam rapat Direksi. Directors meeting.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah mengadakan Throughout 2024, the Company has held 12 Board of
12 kali rapat Direksi dengan tingkat kehadiran masing- Directors’ meetings with the attendance level of each
masing anggota sebagai berikut: member as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Direktur Utama
Kardja Rahardjo 12 12 100%
President Director
Edi Purwanto Direktur
12 12 100%
Director
Pelatihan dan Pengembangan Training and Competency
Kompetensi Direksi Development for Directors
Perseroan memberikan kesempatan yang sama The Company provides equal and equal opportunities
dan setara kepada semua anggota Direksi untuk to all members of the Board of Directors to take part
mengikuti berbagai program dan kegiatan pelatihan, in various useful training programs and activities,
seminar, atau workshop yang bermanfaat untuk seminars or workshops to support the effective
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan implementation of their duties and responsibilities as
tanggung jawabnya sebagai Direksi Perseroan. Directors of the Company. By actively participating in
Dengan berpartisipasi aktif mengikuti berbagai various training programs and activities every year, the
program maupun kegiatan pelatihan setiap tahunnya, Company hopes that the competence and knowledge
Perseroan berharap kompetensi dan pengetahuan possessed by each member of the Board of Directors
yang dimiliki oleh tiap-tiap anggota Direksi mengenai regarding the latest economic developments and
perkembangan ekonomi terkini dan dinamika bisnis business dynamics that occur, especially in the PEC
yang terjadi khususnya di industri PEC dapat selalu industry, can always be updated and continue to
update dan terus meningkat. improve.
Sepanjang tahun 2024, Direksi Perseroan tidak Throughout 2024, the Company’s Directors did not
mengikuti kegiatan pelatihan atau seminar publik. participate in training activities or public seminars.
Program Orientasi/Pengenalan Bagi Orientation/Introduction Program for
Direksi Baru Tahun 2024 New Directors in 2024
Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember For the financial year ending 31 December 2024, there
2024, tidak ada program orientasi atau pengenalan were no orientation or introduction program for new
bagi Direksi baru. Directors.
120 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 123
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Penilaian Kinerja Komite-Komite Performance Assessment of
Di Bawah Direksi dan Dasar Committees Under the Board of
Penilaiannya Directors and Basis for Evaluation
Perseroan belum memiliki komite-komite pendukung The Company does not yet have supporting
yang membantu pelaksanaan tugas dan tanggung committees that assist in carrying out the duties and
jawab Direksi sehingga tidak ada informasi yang responsibilities of the Board of Directors so that no
dapat disajikan terkait hal tersebut. information can be presented regarding this matter.
Penilaian atas Kinerja Unit Audit Assessment of the Performance of
Internal dan Sekretaris Perusahaan the Internal Audit Unit and Corporate
Tahun 2024 Secretary in 2024
Pada tahun 2024, penilaian kinerja terhadap Unit In 2024, performance assessments of the Internal
Audit Internal dan Sekretaris Perusahaan baik Audit Unit and Corporate Secretary, both collegial
secara kolegial maupun individual telah dilakukan and individual, were carried out using an independent
dengan menggunakan mekanisme penilaian mandiri. assessment mechanism. The assessment benchmark
Tolok ukur penilaian yang digunakan Direksi dalam used by the Board of Directors in providing a positive
memberikan penilaian positif terhadap kedua organ assessment of these two organs is the achievement
ini, yaitu pencapaian atas semua target-target yang of all set targets.
ditetapkan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 121
Page 124
05
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of The Board of Commissioners and Board of Directors
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Appraisal Procedures
Kinerja Dewan Komisaris dievaluasi setiap tahun The performance of the Board of Commissioners is
dengan membandingkan target dan pencapaian Key evaluated every year by comparing the targets and
Performance Indicator (KPI) yang sudah disepakati achievements of the Key Performance Indicators (KPI)
bersama di awal tahun. Selanjutnya, hasil penilaian that were mutually agreed upon at the beginning of the
tersebut dituangkan ke dalam sebuah laporan dan year. Next, the results of the assessment are outlined
diajukan kepada Komite Nominasi dan Remunerasi in a report and submitted to the Nomination and
untuk dipertimbangkan. Setelah itu, kompilasi hasil Remuneration Committee for consideration. After that,
evaluasi kinerja seluruh anggota Dewan Komisaris a compilation of performance evaluation results for all
disampaikan kepada Komisaris Utama untuk members of the Board of Commissioners is submitted
mendapatkan persetujuan akhir. to the President Commissioner for final approval.
Kriteria Penilaian Kinerja Performance Evaluation Criteria
Kriteria evaluasi formal sudah disampaikan Formal evaluation criteria have been openly submitted
secara terbuka kepada Dewan Komisaris sejak to the Board of Commissioners since his appointment.
pengangkatannya. Berikut ini adalah tolok ukur atau The following are the main benchmarks or criteria
kriteria utama yang digunakan dalam proses penilaian used in the performance assessment process of the
kinerja Dewan Komisaris, antara lain meliputi: Board of Commissioners, including:
1. Pelaksanaan pengawasan atas kebijakan Direksi 1. Implementation of supervision over the Board of
dalam menjalankan kegiatan usaha Perseroan; Directors’ policies in carrying out the Company’s
business activities;
2. Pemberian nasihat secara berkala kepada Direksi 2. Providing regular advice to the Company’s Directors
Perseroan sehingga tata kelola perusahaan yang so that good corporate governance is always
baik selalu diterapkan; implemented;
3. Pemenuhan kinerja terhadap perundangan dan 3. Fulfillment of performance against applicable laws
peraturan yang berlaku. and regulations.
Pihak Penilai Assessor
Kinerja Dewan Komisaris dievaluasi dan dinilai The performance of the Board of Commissioners is
oleh pemegang saham melalui RUPS Tahunan evaluated and assessed by shareholders through the
yang disampaikan dalam bentuk Laporan Tugas Annual GMS which is submitted in the form of a Board
Pengawasan Dewan Komisaris yang merupakan of Commissioners Supervisory Task Report which is
bagian dari Laporan Tahunan Perseroan. part of the Company’s Annual Report.
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah In 2023, the Board of Commissioners has submitted
menyampaikan Laporan Tugas Pengawasan Dewan the Board of Commissioners’ Supervisory Task Report
Komisaris Tahun Buku 2023 kepada pemegang for the 2022 Fiscal Year to shareholders at the 2023
saham di dalam RUPST 2024 dan telah mendapatkan AGMS and has received full release from responsibility
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et (acquit et de charge) for the management and
de charge) atas tindakan pengurusan dan pengawasan supervision actions that have been carried out.
yang telah dilakukan.
Direksi Board of Directors
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Appraisal Procedures
Penilaian terhadap kinerja Direksi dilakukan setiap Assessment of the performance of the Board of
tahun dengan menggunakan tolok ukur yang sudah Directors is carried out every year using benchmarks
disepakati bersama di awal tahun. Selanjutnya, hasil that are mutually agreed upon at the beginning of
penilaian tersebut dituangkan ke dalam laporan dan the year. Next, the results of the assessment are
122 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 125
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
diajukan kepada Komite Nominasi dan Remunerasi outlined in a report and submitted to the Nomination
untuk dipertimbangkan dan setelah itu diajukan untuk and Remuneration Committee for consideration and
mendapatkan persetujuan akhir Dewan Komisaris. thereafter submitted for final approval to the Board of
Commissioners.
Kriteria Penilaian Kinerja Performance Evaluation Criteria
Kriteria evaluasi formal sudah disampaikan secara Formal evaluation criteria have been openly presented
terbuka kepada Dewan Direksi sejak pengangkatannya. to the Board of Directors since his appointment. The
Berikut ini adalah tolok ukur atau kriteria utama yang following are the main benchmarks or criteria used in
digunakan dalam proses penilaian kinerja Dewan the performance assessment process of the Board of
Direksi, antara lain meliputi: Directors, including:
1. Kebijakan dan Tindakan Direksi dalam menjalankan 1. Policies and Actions of the Board of Directors in
kegiatan usaha Perseroan; carrying out the Company’s business activities;
2. Penerapan tata kelola perusahaan yang baik dalam 2. Implementation of good corporate governance in
setiap tindakannya; every action;
3. Pemenuhan kinerja terhadap perundangan dan 3. Fulfillment of performance against applicable laws
peraturan yang berlaku. and regulations.
Pihak Penilai Assessor
Kinerja Direksi dievaluasi dan dinilai oleh pemegang The performance of the Board of Directors is evaluated
saham melalui RUPS Tahunan yang disampaikan and assessed by shareholders through the Annual
dalam bentuk Laporan Pelaksanaan Tugas Direksi GMS which is submitted in the form of a Report on
yang merupakan bagian dari Laporan Tahunan the Implementation of Directors’ Duties which is part
Perseroan. of the Company’s Annual Report.
Pada tahun 2024, Direksi telah menyampaikan In 2024, the Board of Directors has submitted a
Laporan Pelaksanaan Tugas Tahun Buku 2023 Report on the Implementation of Duties for the 2023
kepada pemegang saham di dalam RUPST 2024 dan Financial Year to shareholders at the 2023 AGMS and
telah mendapatkan pembebasan tanggung jawab has received full release from responsibility (acquit
sepenuhnya (acquit et de charge) atas tindakan et de charge) for the management and supervision
pengurusan dan pengawasan yang telah dilakukan. actions that have been carried out.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 123
Page 126
05
Kebijakan Nominasi dan Remunerasi Dewan
Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration Policy of The Board of Commissioners and The Board
of Directors
Prosedur Nominasi Dewan Nomination Procedure for the Board
Komisaris dan Direksi of Commissioners and the Board of
Directors
Prosedur nominasi anggota Dewan Komisaris dan The procedure for nominating members of the Board
Direksi dilakukan dengan mengidentifikasi dan of Commissioners and the Board of Directors is
mengusulkan calon kandidat yang diyakini memenuhi carried out by identifying and proposing prospective
syarat dan kualifikasi sebagai anggota Dewan candidates who are believed to meet the requirements
Komisaris dan Direksi Perseroan. Pada tahapan and qualifications as members of the Company’s
ini, Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan Board of Commissioners and Board of Directors.
fungsi nominasi dengan menyiapkan daftar kandidat At this stage, the Nomination and Remuneration
Komisaris atau Direktur untuk selanjutnya disampaikan Committee carries out the nomination function by
kepada Dewan Komisaris agar profil masing-masing preparing a list of candidates for Commissioner
kandidat dapat ditelaah lebih dalam. Setelah proses or Director to be submitted to the Board of
profiling dilakukan, Dewan Komisaris memutuskan Commissioners so that the profile of each candidate
daftar kandidat terpilih dan menyampaikan nama- can be studied in more depth. After the profiling
nama calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi process is carried out, the Board of Commissioners
kepada RUPS untuk mendapatkan persetujuan decides on the list of selected candidates and submits
pemegang saham. the names of prospective members of the Board of
Commissioners and Board of Directors to the GMS to
obtain shareholder approval.
Prosedur Penetapan Remunerasi Procedure for Determining Remuneration
Dewan Komisaris dan Direksi for the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Penetapan struktur dan besaran remunerasi Dewan Determination of the structure and amount of
Komisaris dan Direksi senantiasa memperhatikan remuneration for the Board of Commissioners and
kemampuan finansial Perseroan dan selalu the Board of Directors always takes into account
mengedepankan prinsip kehati-hatian dengan the Company’s financial capabilities and always
mengacu pada peraturan perundangan yang berlaku. prioritizes the principle of prudence by referring to
applicable laws and regulations.
Dalam menjalankan fungsi remunerasi, Komite In carrying out its remuneration function, the
Nominasi dan Remunerasi melakukan pengkajian Nomination and Remuneration Committee reviews the
atas struktur dan besaran remunerasi yang layak appropriate structure and amount of remuneration to be
untuk diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi given to the Board of Commissioners and the Board of
dengan mengacu pada kebijakan internal Perseroan. Directors by referring to the Company’s internal policies.
Berdasarkan hasil kajian tersebut, Komite Nominasi Based on the results of this study, the Nomination
dan Remunerasi menyusun rekomendasi remunerasi and Remuneration Committee prepares remuneration
yang akan dibagikan dan kemudian disampaikan recommendations which will be distributed and then
kepada Dewan Komisaris. submitted to the Board of Commissioners.
Selanjutnya, Dewan Komisaris menyampaikan usulan Furthermore, the Board of Commissioners submits the
dan rekomendasi Komite Remunerasi dan Nominasi proposals and recommendations of the Remuneration
kepada RUPS untuk memperoleh persetujuan. and Nomination Committee to the GMS for approval.
124 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 127
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Indikator Penetapan Remunerasi Indicators for Determining
Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration for the Board of
Commissioners and the Board of
Directors
Dalam menentukan struktur, kebijakan dan besaran In determining the structure, policies and amount
remunerasi, Perseroan memperhatikan hal-hal of remuneration, the Company pays attention to the
sebagai berikut: following matters:
1. Remunerasi yang berlaku pada industri dengan 1. Remuneration that applies to industries with similar
kegiatan usaha dan/atau skala usaha sejenis business activities and/or business scale to the
dengan Perseroan. Company.
2. Tugas, tanggung jawab anggota Direksi dan anggota 2. Duties and responsibilities of members of the
Dewan Komisaris dikaitan dengan pencapaian Board of Directors and members of the Board
tujuan dan kinerja Perseroan, target dan kinerja of Commissioners are related to achieving the
masing-masing anggota Direksi dan anggota goals and performance of the Company, targets
Dewan Komisaris serta keseimbangan terjaga baik and performance of each member of the Board
yang bersifat tetap maupun variabel. of Directors and members of the Board of
Commissioners and balance is maintained, both
fixed and variable.
Remunerasi yang Dibayarkan Remuneration Paid to the Board of
Kepada Dewan Komisaris dan Commissioners and the Board of
Direksi Directors
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The remuneration structure for the Board of
seluruhnya berupa gaji, bonus, tunjangan rutin, Commissioners and the Board of Directors is entirely
tantiem, dan fasilitas lainnya dalam bentuk non natura. in the form of salaries, bonuses, routine allowances,
Tidak ada remunerasi berupa natura yang diberikan bonuses and other facilities in the form of in-kind.
kepada anggota Dewan Komisaris dan Direksi. There is no remuneration in kind given to members of
the Board of Commissioners and Directors.
Selama tahun buku 2024 Perseroan telah During the 2024 financial year, the Company has
membayarkan remunerasi kepada Dewan Komisaris paid remuneration to the Board of Commissioners
dan Direksi atas kinerja dan kontribusi pengurusan and Board of Directors for their performance and
yang telah diberikan, yaitu 3.651 Dolar AS untuk management contributions, namely US$3,651 for
Dewan Komisaris dan 81.982 Dolar AS untuk Direksi. the Board of Commissioners and US$81,982 for the
Board of Directors.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 125
Page 128
05
Pengungkapan Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris,
Direksi, dan Pemegang Saham Pengendali
Disclosure of The Affiliate Relationship of The Board of Commissioners, Board of
Directors and Controlling Shareholders
Pengungkapan mengenai hubungan afiliasi antara Disclosure regarding the affiliate relationship
anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang between members of the Board of Directors, Board
Saham Pengendali sebagai salah satu kriteria yang of Commissioners and Controlling Shareholders as
digunakan untuk mengukur independensi Dewan one of the criteria used to measure the independence
Komisaris dan Direksi dapat dilihat pada tabel di of the Board of Commissioners and Directors can be
bawah ini, yang meliputi: seen in the table below, which includes:
1. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan 1. Affiliate relationship between members of the Board of
anggota Direksi lainnya; Directors and other members of the Board of Directors;
2. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dan 2. Affiliate relationship between members of the
anggota Dewan Komisaris; Board of Directors and members of the Board of
Commissioners;
3. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan 3. Affiliate relationship between members of the Board of
Pemegang Saham Utama dan/atau pengendali; Directors and Major and/or controlling Shareholders;
4. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 4. Affiliate relationship between members of the Board
dengan anggota Komisaris lainnya; dan of Commissioners and other members of the Board
of Commissioners; and
5. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 5. Affiliate relationship between members of the Board
dengan Pemegang Saham Utama dan/atau of Commissioners and Major and/or controlling
pengendali. Shareholders.
Pada tabel pengungkapan hubungan afiliasi di bawah In the affiliate relationship disclosure table below, it
ini dapat dilihat bahwa seluruh anggota Dewan can be seen that all members of the Company’s Board
Komisaris dan Direksi Perseroan tidak memiliki of Commissioners and the Board of Directors have no
hubungan keluarga dan hubungan keuangan dengan family or financial relationships with members of the
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan pemegang Board of Commissioners, the Board of Directors and
saham utama/pengendali. major/controlling shareholders.
Hubungan Keluarga Hubungan Keuangan
Family relationship Financial Relations
Nama Dewan Komisaris Direksi Pemegang Dewan Komisaris Direksi Pemegang
Name Board Directors Saham Board Directors Saham
Commissioner Shareholders Commissioner Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not
Dewan Komisaris/Board of Commissioners
Alwie Handoyo
Komisaris Utama
- v - v - v - v - v - v
President
Commissioner
Rahmat Sukendar
Komisaris Independen
- v - v - v - v - v - v
Independent
Commissioner
126 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 129
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Hubungan Keluarga Hubungan Keuangan
Family relationship Financial Relations
Nama Dewan Komisaris Direksi Pemegang Dewan Komisaris Direksi Pemegang
Name Board Directors Saham Board Directors Saham
Commissioner Shareholders Commissioner Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not
Direksi/Directors
Kardja Rahardjo
Direktur Utama - v - v - v - v - v - v
President Director
Edi Purwanto
Direktur - v - v - v - v - v - v
Director
Benturan Kepentingan Conflict of Interest
Dewan Komisaris dan Direksi telah menandatangani The Board of Commissioners and the Board of
Pernyataan Komitmen/Pakta Integritas Anggota, yang Directors have signed a Statement of Commitment/
mencakup komitmen untuk selalu mempertahankan Member Integrity Pact, which includes a commitment
integritas dan menghindari konflik kepentingan yang to always maintain integrity and avoid conflicts of
dapat mempengaruhi fungsi manajemen operasional interest that could affect the operational management
dan pengawasan Perusahaan. and supervision functions of the Company.
Tidak terjadi peristiwa terkait benturan kepentingan There were no incidents related to conflicts of interest
yang dilakukan oleh Anggota Dewan Komisaris dan committed by members of the Board of Commissioners
Direksi selama tahun 2024. and the Board of Directors during 2023.
Komite Audit
Audit Committee
Sebagai wujud kepatuhan Perseroan terhadap As a form of the Company’s compliance with the
ketentuan POJK No. 55/POJK.04/2015 (“POJK provisions of POJK No. 55/POJK.04/2015 (“POJK
55/2016”) tentang Pembentukan dan Pedoman 55/2016”) concerning the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit, Dewan Komisaris Implementation Guidelines for the Work of the Audit
membentuk Komite Audit sebagai salah satu Committee, the Board of Commissioners established
organ pendukung yang bertugas membantu Dewan the Audit Committee as one of the supporting organs
Komisaris dalam memastikan efektivitas sistem tasked with assisting the Board of Commissioners
pengendalian internal termasuk kecukupan proses in ensuring the effectiveness of the internal control
pelaporan keuangan. Selain itu, Komite Audit juga system including the adequacy of the financial
membantu fungsi pengawasan Dewan Komisaris reporting process. Apart from that, the Audit Committee
terkait pelaksanaan tugas ekternal auditor dan internal also assists the supervisory function of the Board of
auditor, serta memastikan Perseroan sudah dikelola Commissioners regarding the implementation of the
secara benar dan sehat sesuai dengan prinsip-prinsip duties of external auditors and internal auditors, as well
GCG. as ensuring that the Company is managed properly and
healthily in accordance with GCG principles.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 127
Page 130
05
Dasar Hukum Pembentukan Komite Legal Basis for the Establishment of
Audit the Audit Committee
Sebagai perusahaan publik, pembentukan Komite As a public company, the formation of the Audit
Audit di Perseroan mengacu pada sejumlah regulasi Committee in the Company refers to a number of
dan perundang-undangan yang berlaku, antara lain: applicable regulations and laws, including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 2. Law no. 8 of 1995 concerning Capital Markets;
Modal;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ 3. Financial Services Authority Regulation no. 55/
POJK.04/2015 Tentang Pembentukan dan POJK.04/2015 concerning the Establishment and Guidelines
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit; for Implementing the Work of the Audit Committee;
4. Ketentuan-ketentuan Anggaran Dasar Perseroan 4. Provisions of the Company’s Articles of Association
mengenai tugas dan wewenang Dewan Komisaris. regarding the duties and authority of the Board of
Commissioners.
5. Anggota Komite Audit ditunjuk oleh Dewan 5. Members of the Audit Committee are appointed by
Komisaris. the Board of Commissioners.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Perseroan memiliki Piagam Komite Audit yang bersifat The Company has an Audit Committee Charter which
mengikat dan wajib dipatuhi oleh seluruh anggota is binding and must be adhered to by all members
Komite Audit. Pedoman ini dijadikan sebagai acuan of the Audit Committee. This guideline is used as a
dan pedoman kerja bagi Komite Audit agar dapat reference and work guide for the Audit Committee so
menjalankan tugas dan wewenangnya secara efisien, that it can carry out its duties and authority efficiently,
efektif, transparan, kompeten, independen dan dapat effectively, transparently, competently, independently
dipertanggungjawabkan berdasarkan atas ketentuan and accountable based on the provisions of the
peraturan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Perseroan telah membuat Piagam Komite Audit The Company has created a Company Audit
Perseroan (Audit Committee Charter) atau Pedoman Committee Charter or Audit Committee Work
Pelaksanaan Kerja Komite Audit yang telah disusun Implementation Guidelines which have been prepared
dan disahkan berdasarkan Surat Keputusan Dewan and ratified based on the Decree of the Board of
Komisaris No. 01/PTS-DEKOM/KA/VII/19 tanggal 23 Commissioners No. 01/PTS-DEKOM/KA/VII/19 dated
Juli 2019. 23 July 2019.
Piagam Komite Audit berisi ketentuan antara lain: The Audit Committee Charter contains provisions
including:
1. Landasan hukum 1. Legal basis
2. Pengertian 2. Understanding
3. Organisasi Komite Audit Perseroan 3. Organization of the Company’s Audit Committee
4. Persyaratan Anggota Komite Audit Perseroan 4. Requirements for Members of the Company’s Audit
Committee
5. Tanggung Jawab Komite Audit Perseroan 5. Responsibilities of the Company’s Audit Committee
6. Wewenang Komite Audit Perseroan 6. Authority of the Company’s Audit Committee
7. Rapat Komite Audit Perseroan 7. Company Audit Committee Meeting
8. Pelaporan. 8. Reporting.
Piagam Komite Audit dapat diakses dan diunduh di The Audit Committee Charter can be accessed and
website: www.tamarin.co.id. downloaded on the website: www.tamarin.co.id.
128 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 131
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of the
Audit Audit Committee
Berikut ini adalah uraian tugas dan tanggung jawab The following is a description of the duties and
Komite Audit Perseroan sebagaimana tertuang dalam responsibilities of the Company’s Audit Committee as
Piagam Komite Audit, yaitu sebagai berikut: stated in the Audit Committee Charter, namely as follows:
1. Membuat rencana kegiatan tahunan yang disetujui 1. Create an annual activity plan approved by the
oleh Dewan Komisaris Perseroan; Company’s Board of Commissioners;
2. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 2. Review the financial information that will be
yang akan dikeluarkan Perseroan seperti laporan released by the Company, such as financial reports,
keuangan, proyeksi, dan informasi keuangan projections and other financial information;
lainnya;
3. Melakukan penelaahan atas ketaatan perusahaan 3. Review the company’s compliance with other
terhadap peraturan perundang-undangan lainnya laws and regulations related to the Company’s
yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan; activities;
4. Melakukan penelaahan/penilaian atas 4. Review/assess the implementation of audits by
pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal internal auditors and supervise the implementation
dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh of follow-up actions by the Company’s Directors
Direksi Perseroan atas temuan auditor internal; regarding the internal auditor’s findings;
5. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada 5. Review and report to the Company’s Board of
Dewan Komisaris Perseroan atas pengaduan yang Commissioners on complaints relating to the
berkaitan dengan Perseroan; Company;
6. Menjaga kerahasiaan dengan Akuntan Publik atas 6. Maintain confidentiality with the Public Accountant
data dan informasi Perseroan; regarding Company data and information;
7. Mengawasi hubungan dengan Akuntan Publik dan 7. Supervise relations with Public Accountants
mengadakan rapat/pembahasan dengan Akuntan and hold meetings/discussions with Public
Publik; Accountants;
8. Membuat, mengkaji, dan memperbaharui 8. Create, review and update Audit Committee
pedoman Komite Audit bila perlu; guidelines if necessary;
9. Memberikan pendapat independen apabila terjadi 9. Provide an independent opinion if there is a
perbedaan pendapat antara manajemen dan difference of opinion between management and the
Akuntan Publik atas jasa yang diberikan; Public Accountant regarding the services provided;
10. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 10. Provide recommendations to the Company’s Board
Komisaris Perseroan mengenai penunjukan of Commissioners regarding the appointment of a
Akuntan Publik, didasarkan pada independensi, Public Accountant, based on independence, scope
ruang lingkup penugasan, dan fee; of assignment and fee;
11. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 11. Review the risk management implementation
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan activities carried out by the Company’s Directors,
oleh Direksi Perseroan, jika Perseroan tidak if the Company does not have a risk monitoring
memiliki fungsi pemantau risiko di bawah Dewan function under the Company’s Board of
Komisaris Perseroan; dan Commissioners; and
12. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 12. Review and provide advice to the Company’s Board
Komisaris Perseroan terkait potensi benturan of Commissioners regarding potential conflicts of
kepentingan Perseroan. interest of the Company.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 129
Page 132
05
Masa Jabatan dan Komposisi Term of Office and Composition of
Anggota Komite Audit Audit Committee Members
Komite Audit diangkat berdasarkan Surat Keputusan The Audit Committee was appointed based on the
Dewan Komisaris No. 01/PTS-DEKOM/KA/VII/19 Decree of the Board of Commissioners No. 01/PTS-
tanggal 23 Juli 2019 dengan tetap mengikuti aturan DEKOM/KA/VII/19 dated 23 July 2019 while still
dalam POJK No. 55/2015. following the rules in POJK No. 55/2015.
Sesuai dengan isi Piagam Komite Audit dan pasal 8 In accordance with the contents of the Audit
POJK 55/2015, masa tugas anggota Komite Audit Committee Charter and article 8 POJK 55/2015, the
tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan term of office of Audit Committee members may
Komisaris sebagaimana diatur dalam Anggaran not be longer than the term of office of the Board
Dasar dan dapat dipilih kembali hanya untuk 1 (satu) of Commissioners as regulated in the Articles of
periode berikutnya. Association and can only be re-elected for 1 (one)
subsequent period.
Per 31 Desember 2024, komposisi Komite Audit As of 31 December 2024, the composition of the Audit
adalah sebagai berikut: Committee is as follows:
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat
Name Position Legal Base Appointment Term of Office
1. Rahmat Sukendar Ketua Komite Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 111/PTS-CS/BEI/VIII/2024
1
Committee Chair Board of Commissioners Decree No. 111/PTS-CS/BEI/VIII/2024
2. Raimon Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 01/PTS-DEKOM/KA/
Member VII/19 tanggal 23 Juli 2019
1
Board of Commissioners Decree No. 01/PTS-DEKOM/KA/VII/19
dated 23 July 2019
3. Maruli Tua Butar Butar Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 111/PTS-CS/BEI/VIII/2024
1
Member Board of Commissioners Decree No. 111/PTS-CS/BEI/VIII/2024
Profil Anggota Komite Audit Profil Anggota Komite Audit| Profile
of Audit Committee Members
Semua anggota Komite Audit Perseroan merupakan All members of the Company’s Audit Committee are
Warga Negara Indonesia (WNI). Profil lengkap Indonesian citizens (WNI). The complete profile of the
anggota Komite Audit Perseroan dapat dilihat pada Company’s Audit Committee members can be seen in
tabel berikut: the following table:
130 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 133
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Nama Usia Domisili Riwayat Pendidikan Riwayat Karier
Name Age Domicile Educational Background Career History
Rahmat Sukendar 52 tahun Jakarta Menyelesaikan pendidikan sebagai Karier profesional beliau dimulai semenjak menjabat
Ketua | Chairman Sarjana Ekonomi di Universitas sebagai auditor selama lebih dari 27 tahun, melakukan
Mercu Buana jurusan Akuntansi audit mum di berbagai jenis perusahaan swasta, Badan
tahun 1998 dan melanjutkan Usaha Milik Negara (BUMN), perusahaan asing dan
Pendidikan Profesi Akuntan di STIE dalam negri dengan spesialisasi industrinya meliputi
Supra tahun 2008. Beliau memiliki manufaktur, properti, depo container, perhotelan, restoran,
gelar profesi sebagai CA (Chartered dan penyewaan kapal. Beliau merupakan Partner di KAP
Accountant) dari IAI (Ikatan Akuntan Heliantono dan Rekan sejak 2017 sampai sekarang.
Indonesia) pada tahun 2014, CPA His professional career began when he served as an
(Certified Public Accountant) dari auditor for more than 27 years, conducting general audits
IAPI (Akuntan Publik Indonesia) in various types of private companies, State-Owned
pada tahun 2017, ACPA (Certified Enterprises (BUMN), foreign and domestic companies with
Asean Chartered Professional industry specializations including manufacturing, property,
Accountant) dari ACPAAC (Asean container depots, hotels, restaurants, and ship chartering.
Chartered Professional Accountants He has been a Partner at KAP Heliantono and Rekan since
Coordinating Committee tahun 2017 until now.
2019, CPI (Certified Professional
Investigator) dari IAPI (Institut
Akuntan Publik Indonesia) pada
tahun 2023, dan CBV (Certificate in
Business Valuation) dari IAPI tahun
2024.
Completed his education as a
Bachelor of Economics at Mercu
Buana University majoring in
Accounting in 1998 and continued his
Professional Accountant Education
at STIE Supra in 2008. He has a
professional degree as CA (Chartered
Accountant) from IAI (Indonesian
Institute of Accountants) in 2014,
CPA (Certified Public Accountant)
from IAPI (Indonesian Public
Accountants) in 2017, ACPA (Certified
Asean Chartered Professional
Accountant) from ACPAAC (Asean
Chartered Professional Accountants
Coordinating Committee in 2019, CPI
(Certified Professional Investigator)
from IAPI (Indonesian Institute of
Public Accountants) in 2023, and CBV
(Certificate in Business Valuation)
from IAPI in 2024.
Raimon 52 tahun/ Jakarta Beliau memperoleh gelar Magister Selain sebagai anggota Komite Audit Perseroan, beliau
Anggota | Member years Akuntansi di Universitas Diponegoro, juga merupakan Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Semarang Tahun 2013. Indonesia (STEI) (2000 – sekarang), Partner KAP
He obtained a Masters in Accounting Heliantono dan Rekan (2018 – sekarang), dan sebagai
at Diponegoro University, Semarang Dosen STIE Perbanas (2016 – sekarang). Karier beliau
in 2013. berawal sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik Teguh
Heru Irianto (1997 – 2006), kemudian sebagai Tim Audit
Internal di STEI Indonesia (2003 – 2005), sebagai Counter
Part dan Tim Perancangan Sistem Informasi Akuntansi di
PT Graha Sarana Duta (2006 – 2007), sebagai Tim Audit
Internal PT Graha Sarana Duta (Telkom Group) (2007 –
2010), Head of Internal Audit di PT Multigroup Logistics
(2012 – 2014) dan Manajer Audit Kantor Akuntan Publik
Shodikin dan Harijanto (2014 – 2017).
Apart from being a member of the Company’s Audit
Committee, he is also a Lecturer at the Indonesian
College of Economics (STEI) (2000 - present), Partner of
KAP Heliantono and Partners (2018 - present), and as a
Lecturer at STIE Perbanas (2016 - present). His career
began as an Auditor at the Teguh Heru Irianto Public
Accounting Firm (1997 – 2006), then as an Internal Audit
Team at STEI Indonesia (2003 – 2005), as a Counter Part
and Accounting Information System Design Team at PT
Graha Sarana Duta (2006 – 2007 ), as the Internal Audit
Team of PT Graha Sarana Duta (Telkom Group) (2007 –
2010), Head of Internal Audit at PT Multigroup Logistics
(2012 – 2014) and Audit Manager of Public Accounting
Firm Shodikin and Harijanto (2014 – 2017).
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 131
Page 134
05
Nama Usia Domisili Riwayat Pendidikan Riwayat Karier
Name Age Domicile Educational Background Career History
Maruli Tua Butar 52 tahun/ Jakarta Sarjana Ekonomi Sekolah Tinggi Ilmu Beliau merupakan auditor di KAP Toton Sucipto sejak
Butar years Ekonomi Bandung (STIEB) Jurusan 2017 sampai sekarang.
Anggota | Member Akuntansi 1999. Beliau merupakan He has been an auditor at KAP Toton Sucipto since 2017
Certified Accountant (CPA) dari IAPI until now.
sejak tahun 2019.
Bachelor of Economics from Bandung
College of Economics (STIEB)
Department of Accounting 1999.
He has been a Certified Accountant
(CPA) from IAPI since 2019.
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out their duties and responsibilities,
seluruh anggota Komite Audit senantiasa bertindak all members of the Audit Committee always act
secara independen dan terbebas dari segala bentuk independently and are free from all forms of
benturan kepentingan atau pengaruh pihak manapun conflict of interest or influence from any party that
yang berpotensi mengganggu integritasnya dalam could potentially disrupt their integrity in providing
memberikan pendapat profesional demi tercapainya professional opinions to achieve the Company’s
kepentingan Perseroan. Sebagai bagian dari Dewan interests. As part of the Board of Commissioners,
Komisaris, Komite Audit juga bersikap pro-aktif the Audit Committee is also pro-active and does not
dan tidak melakukan duplikasi terhadap fungsi duplicate other supervisory functions in the Company,
pengawasan lainnya di Perseroan, serta terus and continues to strive to build good cooperative
berupaya membangun hubungan kerja sama yang relationships with other stakeholders.
baik dengan pemangku kepentingan lainnya.
Agar independensi dan integritas seluruh anggota In order to maintain the independence and integrity
Komite Audit tetap terjaga, Perseroan telah of all members of the Audit Committee, the Company
menetapkan kualifikasi atau kriteria independensi has established qualifications or independence
yang wajib dipenuhi oleh seluruh anggota Komite criteria that must be met by all members of the Audit
Audit, antara lain sebagai berikut: Committee, including the following:
1. Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan 1. Not a person in a Public Accounting Firm, Legal
Publik, Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Consultant Firm, Public Appraisal Services Firm or
Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa other party that provides insurance services, non-
asuransi, jasa non-asuransi, jasa Penilai dan/atau insurance services, appraisal services and/or other
jasa konsultasi lain kepada Perseroan dalam waktu consulting services to the Company within the last
6 (enam) bulan terakhir. 6 (six) months.
2. Bukan merupakan orang bekerja atau mempunya 2. Not a person working or having the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control or supervise the
memimpin, mengendalikan atau mengawasi kegiatan Company’s activities within the last 6 (six) months,
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, except for Independent Commissioners.
kecuali Komisaris Independen.
3. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak 3. Does not have direct or indirect shares in the
langsung pada Perseroan. Company.
4. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota 4. Has no affiliation with members of the Board of
Dewan Komisaris, anggota Direksi atau pemegang Commissioners, members of the Board of Directors
saham utama Perseroan. or major shareholders of the Company.
5. Tidak memiliki hubungan usaha baik secara 5. Has no business relationships, either directly
langsung maupun tidak langsung yang berkaitan or indirectly, related to the Company’s business
dengan kegiatan usaha Perseroan. activities.
132 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 135
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Komitmen Perseroan dalam menjaga independensi The Company’s commitment to maintaining the
dan integritas seluruh anggota Komite Audit tercermin independence and integrity of all members of the Audit
melalui tabel pengungkapan hubungan afiliasi Committee is reflected in the table disclosing the affiliation
antar-anggota Komite Audit dengan anggota Dewan relationship between members of the Audit Committee
Komisaris, anggota Direksi, dan Pemegang Saham and members of the Board of Commissioners, members
Pengendali Perseroan, sebagaimana dapat dilihat di of the Board of Directors and Controlling Shareholders of
bawah ini: the Company, as can be seen below:
Hubungan Keluarga Hubungan Keuangan
Family relationship Financial Relations
Nama Dewan Komisaris Direksi Pemegang Dewan Komisaris Direksi Pemegang
Name Board Directors Saham Board Directors Saham
Commissioner Shareholders Commissioner Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not
Dewan Komisaris/Board of Commissioners
Rahmat Sukendar - v - v - v - v - v - v
Raimon - v - v - v - v - v - v
Maruli Tua Butar Butar - v - v - v - v - v - v
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sebagaimana diatur dalam POJK 55/2015, Komite As regulated in POJK 55/2015, the Audit Committee
Audit wajib menyelenggarakan rapat internal is required to hold internal meetings at least 1 (one)
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) time in 3 (three) months. An Audit Committee meeting
bulan. Rapat Komite Audit dapat diselenggarakan can be held if it is attended by more than 1/2 (one
apabila dihadiri oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) half) of the number of members and the decisions
jumlah anggota dan keputusan yang diambil dalam taken at the meeting are based on deliberation to
rapat dilakukan berdasarkan musyawarah untuk reach consensus. All results of decisions taken at the
mufakat. Semua hasil keputusan yang diambil pada Audit Committee Meeting are stated in the minutes
Rapat Komite Audit dituangkan dalam risalah rapat of the meeting, including if there are differences of
termasuk apabila terdapat perbedaan pendapat. opinion. The minutes of the meeting were signed
Risalah rapat tersebut ditandatangani oleh seluruh by all members of the Audit Committee present and
anggota Komite Audit yang hadir dan disampaikan submitted to the Board of Commissioners.
kepada Dewan Komisaris.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Selama tahun 2024, Komite Audit mengadakan rapat During 2024, the Audit Committee held 4 (four)
sebanyak 4 (empat) kali dengan tingkat kehadiran meetings with the attendance of each member as
masing-masing anggota sebagai berikut: follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Ketua
Rahmat Sukendar 4 4 100%
Chairman
Anggota
Raimon 4 4 100%
Member
Anggota
Maruli Tua Butar Butar 4 4 100%
Member
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 133
Page 136
05
Pelatihan dan Pengembangan Audit Committee Competency
Kompetensi Komite Audit Training and Development
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan In order to increase the competency and knowledge
pengetahuan seluruh anggota Komite Audit agar of all members of the Audit Committee so that they
selalu update dengan perkembangan ekonomi dan are always updated with the latest economic and
bisnis terkini, maka Perseroan mendorong Komite business developments, the Company encourages
Audit untuk berpartisipasi aktif mengikuti berbagai the Audit Committee to actively participate in various
kegiatan pelatihan ataupun seminar publik, serta training activities or public seminars, as well as
sosialisasi peraturan atau kebijakan baik yang socialization of regulations or policies organized by
diselenggarakan oleh regulator maupun asosiasi. regulators and associations.
Sepanjang tahun 2024, anggota Komite Audit Throughout 2024, members of the Company’s Audit
Perseroan tidak mengikuti kegiatan pelatihan atau Committee did not participate in training activities or
seminar publik. public seminars.
134 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 137
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Kegiatan Komite Audit Tahun 2024 Audit Committee Activities in 2024
Kegiatan utama yang dilakukan oleh Komite Audit The main activities carried out by the Audit Committee
selama tahun 2024 adalah sebagai berikut: during 2024 are as follows:
1. Mengkaji dan memberikan pendapat atas hasil 1. Review and provide an opinion on the results of the
audit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun audit of the Company’s Financial Statements for the
buku 2024 oleh Auditor Independen. 2024 financial year by an Independent Auditor.
2. Mengevaluasi kinerja, kompetensi, independensi 2. Evaluate the performance, competence, independence
dan objektivitas Auditor Independen, dan membuat and objectivity of the Independent Auditor, and make
rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai recommendations to the Board of Commissioners
apakah auditor yang bersangkutan harus diusulkan regarding whether the auditor concerned should be
ke RUPS untuk mengaudit Laporan Keuangan proposed to the GMS to audit the Company’s Financial
Perseroan untuk tahun buku 2024. Report for the 2024 financial year.
3. Meninjau laporan Unit Audit Internal yang dilakukan 3. Review the Internal Audit Unit reports conducted
selama tahun 2024 dan memberitahukan kepada during 2024 and notify the Board of Commissioners
Dewan Komisaris tentang masalah penting apa pun of any important issues that require their attention.
yang perlu mendapat perhatian mereka.
4. Menyiapkan Program Kerja Tahunan Komite Audit. 4. Prepare the Audit Committee’s Annual Work
Program.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 135
Page 138
05
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah organ The Nomination and Remuneration Committee is a
pendukung Dewan Komisaris yang membantu supporting organ of the Board of Commissioners
pelaksanaan fungsi nominasi dan remunerasi di which assists in implementing the nomination and
Perseroan. Komite ini membantu Dewan Komisaris remuneration functions in the Company. This committee
untuk mempersiapkan calon anggota Dewan assists the Board of Commissioners to prepare
Komisaris dan Direksi dengan merumuskan kriteria prospective members of the Board of Commissioners
pemilihan yang sesuai dengan kebutuhan Perseroan, and Directors by formulating selection criteria that suit
serta mengusulkan besaran remunerasinya. the Company’s needs, as well as proposing the amount
Keberadaan Komite Nominasi dan Remunerasi di of remuneration. The existence of the Nomination and
Perseroan telah mengindahkan ketentuan POJK Remuneration Committee in the Company has taken into
No. 34/POJK.04/2014 (“POJK 34/2014”) tanggal account the provisions of POJK No. 34/POJK.04/2014
8 Desember 2014 tentang Komite Nominasi dan (“POJK 34/2014”) dated 8 December 2014 concerning
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. the Nomination and Remuneration Committee of
Issuers or Public Companies.
Dasar Hukum Pembentukan Komite Legal Basis for the Establishment of
Nominasi dan Remunerasi the Nomination and Remuneration
Committee
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi The formation of the Nomination and Remuneration
mengacu pada sejumlah regulasi dan perundang- Committee refers to a number of regulations and laws
undangan yang berlaku di Indonesia, antara lain: in force in Indonesia, including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 2. Law no. 8 of 1995 concerning Capital Markets;
Modal;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/ 3. Financial Services Authority Regulation no. 34/
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang POJK.04/2014 dated 8 December 2014 concerning
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau the Nomination and Remuneration Committee of
Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies;
4. Ketentuan-ketentuan Anggaran Dasar Perseroan 4. Provisions of the Company’s Articles of Association
mengenai tugas dan wewenang Dewan Komisaris. regarding the duties and authority of the Board of
Commissioners.
Piagam Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Charter
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite The implementation of the duties and responsibilities
Nominasi dan Remunerasi merujuk pada Piagam of the Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi yang ditetapkan refers to the Nomination and Remuneration
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Committee Charter which is stipulated based on the
002/PTS-DEKOM/KNR/VII/2022 tanggal 26 Januari Decree of the Board of Commissioners No. 002/PTS-
2022. DEKOM/KNR/VII/2022 dated January 26 2022.
Secara garis besar Piagam Komite Nominasi dan In general, the Nomination and Remuneration
Remunerasi memuat hal-hal mengenai latar belakang, Committee Charter contains matters regarding
struktur, keanggotaan, tugas, tanggung jawab, the background, structure, membership, duties,
wewenang, rapat dan prosedur pelaporan Komite, responsibilities, authority, meetings and reporting
dan meninjau pembaharuan secara berkala jika procedures of the Committee, and reviews updates
diperlukan. periodically if necessary.
136 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 139
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Piagam ini bersifat mengikat bagi seluruh anggota This Charter is binding on all members of the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi sehingga wajib and Remuneration Committee so it must be used as a
dijadikan sebagai pedoman kerja bagi semua anggota work guide for all members so that the implementation
agar pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya of their duties and responsibilities always runs
senantiasa berjalan efektif dan terarah. Piagam effectively and in a focused manner. The Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi dapat diakses di and Remuneration Committee Charter can be accessed
situs web Perseroan, www.tamarin.co.id. on the Company’s website, www.tamarin.co.id.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration
Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki sejumlah The Nomination and Remuneration Committee has a
tugas dan tanggung jawab, antara lain sebagai number of duties and responsibilities, including the
berikut: following:
1. Komite Nominasi dan Remunerasi wajib 1. The Nomination and Remuneration Committee
bertindak independen dalam melaksanakan is obliged to act independently in carrying out its
tugasnya. Dalam melaksanakan tugasnya, duties. In carrying out its duties, the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi bertanggung and Remuneration Committee is responsible to
jawab kepada Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 2. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. Composition of positions of members of the
anggota Dewan Komisaris: Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners:
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. Policies and criteria required in the Nomination
proses Nominasi, dan Kebijakan evaluasi process, and Performance evaluation policy
kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota for members of the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris; members of the Board of Commissioners;
c. Membantu Dewan Komisaris melakukan c. Assist the Board of Commissioners in
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau assessing the performance of members of
anggota Dewan Komisaris berdasarkan the Board of Directors and/or members of the
tolak ukur yang telah disusun sebagai bahan Board of Commissioners based on benchmarks
evaluasi; that have been prepared as evaluation material;
d. Memberikan rekomendasi kepada Dewan d. Provide recommendations to the Board
Komisaris mengenai program pengembangan of Commissioners regarding capacity
kemampuan anggota Direksi dan atau anggota development programs for members of the
Dewan Komisaris, dan memberikan usulan Board of Directors and/or members of the Board
calon yang memenuhi syarat sebagai anggota of Commissioners, and provide proposals
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris, for candidates who meet the requirements
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan as members of the Board of Directors and/or
kepada RUPS. members of the Board of Commissioners, to
the Board of Commissioners to be submitted to
the GMS.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 137
Page 140
05
3. Terkait dengan fungsi remunerasi, memberikan 3. Regarding the remuneration function, provide
rekomendasi kepada Dewan Komisaris recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: regarding:
a. Struktur Remunerasi; a. Remuneration Structure;
b. Kebijakan atas Remunerasi; b. Policy on Remuneration;
c. Besaran atau Remunerasi; dan c. Amount or Remuneration; And
d. Membantu Dewan Komisaris melakukan d. Assist the Board of Commissioners in
penilaian kinerja dengan kesesuaian conducting performance assessments in
Remunerasi yang diterima masing-masing accordance with the remuneration received by
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan each member of the Board of Directors and/or
Komisaris. members of the Board of Commissioners.
Masa Jabatan dan Komposisi Term of Office and Composition
Anggota Komite Nominasi dan of Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Members
Masa tugas anggota Komite Nominasi dan The term of office of members of the Company’s
Remunerasi Perseroan tidak boleh lebih lama dari Nomination and Remuneration Committee may
masa jabatan Dewan Komisaris. Kebijakan tersebut not be longer than the term of office of the Board
selaras dengan ketentuan Pasal 4 POJK 34/2014 dan of Commissioners. This policy is in line with the
juga diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. provisions of Article 4 POJK 34/2014 and is also
regulated in the Company’s Articles of Association.
Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember For the financial year ending 31 December 2024,
2024, komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi the composition of the Company’s Nomination and
Perseroan adalah sebagai berikut: Remuneration Committee is as follows:
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat
Name Position Legal Base Appointment Term of Office
1. Rahmat Sukendar Ketua Komite Keputusan Dewan Komisaris No. No. 111/PTS-CS/BEI/VIII/2024 1
Chairman Decision of the Board of Commissioners No. 111/PTS-CS/BEI/
VIII/2024
2. Giri Ginanjar Anggota Keputusan Dewan Komisaris No. 002/PTS-DEKOM/KNR/VII/2022 1
Member tanggal 26 Januari 2022
Decision of the Board of Commissioners No. 002/PTS-DEKOM/
KNR/VII/2022 dated January 26, 2022
3. Evi Hidayati Anggota Keputusan Dewan Komisaris No. 002/PTS-DEKOM/KNR/VII/2022 1
Member tanggal 26 Januari 2022
Decision of the Board of Commissioners No. 002/PTS-DEKOM/
KNR/VII/2022 dated January 26, 2022
Profil Keanggotaan Komite Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi Committee Membership Profile
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of the Chairman of the Nomination and
Remuneration Committee
Profil lengkap Bapak Rahmat Sukendar selaku Ketua The complete profile of Mr. Alfatiha Baharnuradi
Nominasi dan Remunerasi Perseroan dapat dilihat as Chairman of the Company’s Nomination and
pada Bab Profil Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Remuneration can be seen in the Company Profile
Komisaris. Chapter, Board of Commissioners Profile Sub-chapter.
138 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 141
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of Nomination and Remuneration Committee
Members
Profil anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The profiles of members of the Company’s Nomination
Perseroan adalah sebagai berikut: and Remuneration Committee are as follows:
Nama Usia Domisili Riwayat Pendidikan Riwayat Karier
Name Age Domicile Educational Background Career History
Giri Ginanjar 38 tahun | years Jakarta STM Negeri Pembangunan Beliau memulai karir pada tahun 2017 di bidang Pelayaran
Bandung, jurusan Teknik (pembiayaan/pelayaran/Industri Maritim) dan telah
Transmisi Telekomunikasi berpengalaman selama 5 tahun. Mulai bergabung dengan
tahun 2006. Perseroan sejak 2018.
STM Negeri Pembangunan He started his career in 2017 in the shipping sector (financing/
Bandung, majoring in shipping/Maritime Industry) and has 5 years of experience.
Telecommunication Started joining the Company since 2018.
Transmission Engineering in
2006.
Evi Hidayati 53 tahun | years Jakarta Beliau memiliki latar belakang Beliau memulai karir pada tahun 1996 di bidang akuntansi dan
Sarjana Ekonomi yang telah berpengalaman selama 23 tahun di bidang akuntansi.
diperoleh pada tahun 2001. Mulai bergabung dengan Perseroan sejak tahun 2015.
She has a Bachelor of She started her career in 1996 in accounting and has 23 years
Economics degree obtained of experience in accounting. Started joining the Company since
in 2001. 2015.
Independensi Komite Nominasi dan Independence of the Nomination
Remunerasi and Remuneration Committee
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committee Charter
menegaskan bahwa seluruh anggota Komite emphasizes that all members of the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi wajib melaksanakan Remuneration Committee are obliged to carry out
tugas dan tanggung jawabnya secara profesional their duties and responsibilities professionally and
dan independen, tanpa campur tangan dari pihak independently, without interference from any party
manapun serta sejalan dengan peraturan dan and in line with applicable laws and regulations.
perundang undangan yang berlaku.
Komitmen Perseroan dalam menjaga independensi The Company’s commitment to maintaining the
Komite Nominasi dan Remunerasi dibuktikan independence of the Nomination and Remuneration
melalui keterwakilan Komisaris Independen yang Committee is proven through the representation of
bertindak sebagai ketua komite serta tidak adanya an Independent Commissioner who acts as chairman
anggota komite yang memiliki hubungan keuangan, of the committee and the absence of committee
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan members who have financial, management, share
keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/ ownership and/or family relationships with the Board
atau Pemegang Saham Pengendali atau hubungan of Commissioners, Directors and/or Controlling
dengan Perseroan, yang dapat mempengaruhi Shareholders or relationship with the Company, which
kemampuannya bertindak independen. may affect his ability to act independently.
Selaras dengan ketentuan POJK 34/2014, In line with the provisions of POJK 34/2014,
Perseroan juga telah menetapkan sejumlah kriteria the Company has also established a number of
independensi yang wajib dipatuhi oleh seluruh independence criteria that must be complied with by
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, antara all members of the Nomination and Remuneration
lain sebagai berikut: Committee, including the following:
1. Ketua dan anggota independen Komite tidak 1. The Chairman and independent members of
memiliki afiliasi dengan pemegang saham utama, the Committee have no affiliation with the
anggota Dewan Komisaris atau anggota Direksi; main shareholders, members of the Board of
Commissioners or members of the Board of Directors;
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 139
Page 142
05
2. Anggota Komite bersedia untuk membuat dan 2. Committee members are willing to make and
menandatangani pernyataan tertulis yang berkaitan sign a written statement relating to independence
dengan persyaratan independensi dan bahwa requirements and that they have no conflict of
mereka tidak memiliki benturan kepentingan; interest;
3. Anggota Komite dapat bekerja sama dan 3. Committee members can work together and
berkomunikasi dengan cara yang tepat dan etis, communicate in an appropriate and ethical manner,
dan mengalokasikan waktu yang cukup untuk and allocate sufficient time to perform their duties
melakukan tugas mereka dengan baik dan dengan well and with added value;
bernilai tambah;
4. Anggota Komite tidak boleh memiliki hubungan 4. Committee members may not have direct or indirect
bisnis langsung ataupun tidak langsung yang business relationships related to the Company’s
terkait dengan kegiatan Perseroan yang dapat activities that could cause a conflict of interest;
menyebabkan benturan kepentingan;
5. Anggota Komite wajib mematuhi Pedoman-Pedoman 5. Committee members are required to comply with
Prinsip Bisnis dan Kebijakan Pedoman; dan the Business Principles and Policy Guidelines; And
6. Anggota Direksi tidak diperbolehkan untuk menjadi 6. Members of the Board of Directors are not permitted
anggota Komite. to become members of the Committee.
Rapat Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Pelaksanaan Rapat Komite Nominasi dan Implementation of the Company’s Nomination
Remunerasi Perseroan diselenggarakan secara and Remuneration Committee Meetings are held
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) periodically at least once every 4 (four) months.
bulan. Mekanisme pengambilan keputusan dalam The decision making mechanism in the Nomination
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi dilakukan and Remuneration Committee Meeting is carried
berdasarkan musyawarah mufakat, namun jika out based on consensus deliberation, however if
musyawarah mufakat tidak tercapai maka sistem consensus deliberation is not reached then the
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan decision making system is carried out based on
suara terbanyak. Dalam hal terdapat perbedaan majority vote. In the event that there is a difference of
pendapat dalam proses pengambilan keputusan, opinion in the decision-making process, the difference
maka perbedaan pendapat tersebut wajib dimuat of opinion must be included in the minutes of the
dalam risalah rapat dan disertakan alasan perbedaan meeting and include the reasons for the difference of
pendapat yang dimaksud. opinion in question.
140 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 143
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Selama tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi During 2024, the Nomination and Remuneration
telah mengadakan 3 (tiga) kali rapat internal dengan Committee held 3 (three) internal meetings with the
uraian tingkat kehadiran sebagai berikut: following description of attendance levels:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Ketua
Rahmat Sukendar 3 3 100%
Chairman
Anggota
Giri Ginanjar 3 3 100%
Member
Anggota
Evi Hidayati 3 3 100%
Member
Pelatihan dan Pengembangan Training and Competency
Kompetensi Komite Nominasi dan Development for the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Selama 2024, anggota Komite Nominasi dan During 2024, members of the Company’s Nomination
Remunerasi Perseroan tidak mengikuti kegiatan and Remuneration Committee did not participate in
pelatihan ataupun seminar publik. training activities or public seminars.
Kegiatan Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi pada Tahun 2024 Committee Activities in 2024
Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan The Nomination and Remuneration Committee has
tugas dan tanggung jawab dalam memberikan carried out its duties and responsibilities in providing
rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait dengan recommendations to the Board of Commissioners
fungsi nominasi dan remunerasi yang disesuaikan regarding the nomination and remuneration function
dengan Piagam Komite pada tahun 2024. in accordance with the Committee Charter in 2024.
Sebagai bagian dari proses tata kelola, Komite As part of the governance process, the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi telah mengadakan Remuneration Committee has held regular meetings
pertemuan secara berkala dengan Dewan Komisaris with the Board of Commissioners and Directors and
dan Direksi serta membuat laporan kepada Dewan made reports to the Board of Commissioners. The
Komisaris. Laporan tersebut akan menjadi bagian dari report became part of the Company’s Annual Report
Laporan Tahunan Perusahaan dan akan diteruskan and would be forwarded to the GMS.
kepada RUPS.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 141
Page 144
05
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertugas memfasilitasi The Corporate Secretary is tasked with facilitating
komunikasi antar-organ Perseroan, membangun communication between the Company’s organs,
hubungan yang efektif antara Perseroan dengan building effective relationships between the Company
pemegang saham, regulator, dan pemangku and shareholders, regulators and other stakeholders
kepentingan lainnya serta memastikan kepatuhan and ensuring the Company’s compliance with laws
Perseroan terhadap peraturan-undangan di bidang and regulations in the capital market sector. The
pasar modal. Pembentukan organ Sekretaris formation of the Corporate Secretary organ is a form
Perusahaan merupakan wujud kepatuhan Perseroan of the Company’s compliance with POJK regulations
terhadap regulasi POJK No. 35/POJK.04/2014 no. 35/POJK.04/2014 (“POJK No. 35/2014”)
(“POJK No. 35/2014”) tentang Sekretaris Perusahaan concerning Corporate Secretaries of Issuers or Public
Emiten atau Perusahaan Publik. Companies.
Dasar Pembentukan Sekretaris Basis for Establishing a Corporate
Perusahaan Secretary
Pembentukan, pengangkatan, dan pelaksanaan Formation, appointment and implementation of
fungsi serta tugas Sekretaris Perusahaan, antara lain functions and duties of the Corporate Secretary,
mengacu pada: among others, refers to:
1. Undang-Undang No. 40/2007 tentang Perseroan 1. Law no. 40/2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8/1995 tentang Pasar Modal; 2. Law no. 8/1995 concerning Capital Markets;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ 3. Financial Services Authority Regulation No. 35/
POJK.04/2014 (“POJK No. 35/2014”) tanggal 8 POJK.04/2014 (“POJK No. 35/2014”) dated 8
Desember 2014 tentang Sekretaris Perusahaan December 2014 concerning the Corporate Secretary
Emiten atau Perusahaan Publik. of Issuers or Public Companies.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Edi Purwanto Edi Purwanto
Warga Negara Indonesia, 58 tahun. Berdomisili di Indonesian citizen, 58 years old. Domiciled in
Jakarta. Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan: Basis of Appointment:
Surat Keputusan Direksi Nomor 02/DIRUT/ Board of Directors Decree Number 02/DIRUT/
TAMU/V/2022 pada tanggal 09 Mei 2022 tentang TAMU/V/2022 dated May 9, 2022 concerning
“Pemberhentian, Penunjukan, dan Pengangkatan “Dismissal, Appointment and Approval of the
Sekretaris Perusahaan Perseroan”. Company’s Corporate Secretary”.
142 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 145
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Profil lengkap Edi Purwanto selaku Sekretaris Profil lengkap Edi Purwanto selaku Sekretaris
Perusahaan adalah sebagai berikut: Perusahaan adalah sebagai berikut:
Nama Usia Domisili Riwayat Pendidikan Riwayat Karier
Edi Purwanto 59 tahun/ Jakarta Beliau meraih gelar Selain sebagai Sekretaris Perusahaan, beliau merupakan
years Sarjana Teknik Direktur Perseroan. Sebelum menjabat sebagai Direktur
Perkapalan 1990 dari Perseroan, beliau menjabat sebagai Manager Operasional
Institut Teknologi di Perseroan. Beliau memulai karir profesional sejak
Sepuluh Nopember tahun 1991, dengan pengalaman lebih dari 19 tahun
Surabaya. di bidang jasa penunjang kegiatan lepas pantai. Beliau
He obtained a Bachelor pernah berkarir di perusahaan kontraktor lepas pantai
of Naval Engineering dan perusahan konsultan transportasi laut.
degree in 1990 from In addition to serving as the Company Secretary, he
the Sepuluh Nopember also holds the position of Company Director. Before
Institute of Technology, assuming the role of Company Director, he served as
Surabaya. the Operational Manager in the Company. He began
his professional career in 1991, with over 19 years of
experience in offshore support services. He has previously
worked in offshore contracting companies and maritime
transportation consulting firms.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities of the
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertugas memonitor The Corporate Secretary is tasked with monitoring
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan the Company’s compliance with the applicable
perundang-undangan yang berlaku; memastikan laws and regulations; ensure that shareholders,
bahwa pemegang saham, otoritas pasar modal, capital market authorities, investors, analysts and
investor, analis, dan masyarakat memperoleh the public obtain complete, accurate and timely
informasi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu information on matters relating to the Company; and
atas hal-hal yang berkaitan dengan Perseroan; dan ensure transparency of information disclosure as
memastikan transparansi keterbukaan informasi well as internal and external communication of the
serta komunikasi internal dan eksternal Perseroan. Company.
Lebih lanjut, Perseroan telah menetapkan uraian Furthermore, the Company has established a
tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan description of the duties and responsibilities of the
yang setidaknya meliputi: Corporate Secretary which at least includes:
1. Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan 1. Provide input to the Board of Directors of the
untuk mematuhi ketentuan-ketentuan yang berlaku, Company to comply with applicable regulations,
termasuk tapi tidak terbatas Undang-Undang including but not limited to Law Number 40 of
Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, 2007 concerning Limited Liability Companies, Law
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Number 8 of 1995 concerning Capital Markets and
Pasar Modal serta peraturan-peraturan yang regulations in force in the Republic of Indonesia and
berlaku di Republik Indonesia dan sesuai dengan in accordance with corporate governance norms in
norma-norma corporate governance secara umum; general;
2. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 2. Follow the development of the Capital Market,
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar especially the regulations that apply in the field of
Modal; Capital Market;
3. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 3. As a liaison between the Company and the Financial
Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, Services Authority, the Indonesia Stock Exchange,
stakeholder, dan masyarakat; stakeholders and the public;
4. Memelihara hubungan yang baik antara Perseroan 4. Maintain good relations between the Company and
dengan media massa; the mass media;
5. Memberikan pelayanan kepada masyarakat 5. Provide services to the public (investors) for any
(pemodal) atas setiap informasi yang dibutuhkan information needed by investors relating to the
pemodal yang berkaitan dengan kondisi Perseroan; condition of the Company;
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 143
Page 146
05
6. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang mendukung 6. Carry out activities that support the Company’s
kegiatan Perseroan tersebut di atas antara lain activities mentioned above, including Annual
Laporan Tahunan, Rapat Umum Pemegang Saham, Reports, General Meetings of Shareholders,
Keterbukaan Informasi dan lain sebagainya; Disclosure of Information and so on;
7. Mempersiapkan praktik GCG di lingkungan 7. Preparing GCG practices within the Company;
Perseroan;
8. Menjaga dan mempersiapkan dokumentasi 8. Maintain and prepare Company documentation,
Perseroan, termasuk notulen dari Rapat Direksi dan including minutes of Board of Directors and Board
Rapat Dewan Komisaris serta hal-hal terkait. of Commissioners meetings and related matters.
Pelatihan dan Pengembangan Corporate Secretary Competency
Kompetensi Sekretaris Perusahaan Training and Development
Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan tidak Throughout 2024, the Corporate Secretary did not
mengikuti pelatihan atau program pengembangan participate in training or competency development
kompetensi. Namun, untuk mendukung jalannya roda programs. However, to support the running of the
bisnis perusahaan terutama dalam hal public relation company’s business, especially in terms of public
dan memastikan kepatuhan Perseroan terhadap relations and ensuring the Company’s compliance with
perundang-undangan yang berlaku, Sekretaris applicable laws, the Corporate Secretary continued to
Perusahaan tetap mengikuti berbagai perkembangan follow various developments that occur.
yang terjadi.
Laporan Pelaksanaan Tugas Corporate Secretary Duties
Sekretaris Perusahaan Tahun 2024 Implementation Report 2024
Selama tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah During 2024, the Corporate Secretary has carried out
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, antara his duties and responsibilities, including:
lain:
1. Menyampaikan Laporan Keuangan Kuartalan dan 1. Submitting Quarterly Financial Reports and Audited
Laporan Keuangan Tahunan Audit Annual Financial Reports
2. Menyampaikan Laporan Keterbukaan Informasi 2. Submit Information Disclosure Report
3. Menyampaikan Laporan berkala dan laporan- 3. Submit periodic reports and other reports required
laporan lainnya yang disyaratkan Regulator by the Regulator
4. Berkorespondensi dengan Regulator dan 4. Corresponding with Regulators and providing
memberikan tanggapan atas surat-surat yang responses to letters sent to the Company
dikirim untuk Perusahaan
5. Membuat Laporan Tahunan 5. Make an Annual Report
6. Menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham 6. Organizing General Meeting of Shareholders and
dan Paparan Publik Public Expose
7. Melaksanakan Rapat internal, Rapat Direksi, Rapat 7. Carry out internal meetings, Directors’ meetings,
Komisaris, serta Rapat Direksi Commissioners’ meetings, and Directors’ meetings
8. Ikut serta dalam acara seminar dan sosialisasi 8. Participate in seminars and outreach events
mengenai Peraturan Pasar Modal regarding Capital Market Regulations
9. Memastikan laporan-laporan dan informasi terkini 9. Ensure that the latest reports and information are
tersedia dalam situs Perseroan available on the Company’s website
144 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 147
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal (UAI) adalah satuan kerja yang The Internal Audit Unit (UAI) is a work unit tasked
bertugas memberikan jasa assurance dan konsultasi with providing assurance and consulting services
(consultative management) secara objektif dan (consultative management) objectively and
independen kepada unit-unit kerja lain di Perseroan. independently to other work units in the Company.
Selain itu, UAI juga bertugas membantu Direktur Utama Apart from that, UAI is also tasked with assisting the
dan Komite Audit untuk mengevaluasi efektivitas President Director and Audit Committee to evaluate
manajemen risiko, sistem pengendalian manajemen, the effectiveness of risk management, management
dan proses governance yang berlangsung di internal control systems and governance processes that take
organisasi. place within the organization.
Pembentukan dan keberadaan UAI di Perseroan The formation and existence of UAI in the Company
mengacu pada Surat Keputusan Direksi No. 134/ refers to Directors’ Decree No. 134/PTS-DIR/KEP-
PTS-DIR/KEP-UAI/VIII/2020 tanggal 26 Agustus 2020 UAI/VIII/2020 dated 26 August 2020 concerning the
tentang Pengangkatan Unit Audit Internal Perseroan, Appointment of the Company’s Internal Audit Unit,
yang telah diselaraskan dengan ketentuan POJK which has been aligned with the provisions of POJK
No. 56/POJK.04/2015 (“POJK 56/2015”) tentang No. 56/POJK.04/2015 (“POJK 56/2015”) concerning
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam the Establishment and Guidelines for Preparing the
Unit Audit Internal. Internal Audit Unit Charter.
Dasar Pembentukan Unit Audit Basis for the Establishment of the
Internal Internal Audit Unit
Landasan hukum yang menjadi rujukan Perseroan The legal basis used as a reference for the Company
dalam membentuk UAI, antara lain: in establishing UAI, includes:
1. Undang-Undang No. 40/2007 tentang Perseroan 1. Law no. 40/2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8/1995 tentang Pasar Modal; 2. Law no. 8/1995 concerning Capital Markets;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/ 3. Financial Services Authority Regulation no. 56/
POJK.04/2015 tanggal 29 Desember 2015 tentang POJK.04/2015 dated 29 December 2015 concerning
Pembentukan dan Pedoman untuk Penyusunan the Establishment and Guidelines for Preparing an
Piagam Unit Internal Audit; Internal Audit Unit Charter;
4. Penunjukan Kepala Unit Audit Internal telah 4. The appointment of the Head of the Internal Audit
ditetapkan melalui Surat Keputusan Direksi No. 134/ Unit has been determined through Directors’ Decree
PTS-DIR/KEP-UAI/VIII/2020 tentang Pengangkatan No. 134/PTS-DIR/KEP-UAI/VIII/2020 concerning
Unit Audit Internal Perseroan tertanggal 26 Agustus the Appointment of the Company’s Internal Audit
2020. Unit dated 26 August 2020.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Audit Internal The Company has a Company Internal Audit Charter
Perseroan yang isinya sesuai dengan Pasal 9 POJK whose contents are in accordance with Article 9
No. 56/2015 sejak tanggal 28 Juni 2018. Piagam ini POJK No. 56/2015 since 28 June 2018. This charter
berfungsi sebagai landasan tertulis dan pedoman functions as a written foundation and binding work
kerja yang bersifat mengikat bagi semua auditor guidelines for all internal auditors. In general, the
internal. Secara garis besar, Piagam Unit Audit Audit Unit Charter regulates matters regarding the
mengatur hal-hal mengenai tujuan, organisasi, objectives, organization, responsibilities, authority
tanggung jawab, wewenang dan ruang lingkup Unit and scope of the Internal Audit Unit. The Internal Audit
Audit Internal. Piagam Audit Internal dapat diakses di Charter can be accessed on the Company’s website,
situs web Perseroan, www.tamarin.co.id. www.tamarin.co.id.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 145
Page 148
05
Tugas, Tanggung Jawab, dan Duties, Responsibilities and
Wewenang Unit Audit Internal Authorities of the Internal Audit Unit
Berdasarkan isi Piagam Audit Internal, tugas dan Based on the contents of the Internal Audit Charter,
tanggung jawab UAI Perseroan paling sedikit the duties and responsibilities of the Company’s UAI
meliputi: include at least:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 1. Prepare and implement Internal Audit plans on a
Internal secara periodik dan terjadwal. periodic and scheduled basis.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Test and evaluate the implementation of internal
pengendalian interen dan sistem manajemen risiko control and risk management systems in
sesuai dengan kebijakan Perusahaan. accordance with Company policy.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Conduct inspections and assessments of
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, efficiency and effectiveness in the fields of
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, finance, accounting, operations, human resources,
teknologi informasi dan kegiatan lainnya. marketing, information technology and other
activities.
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvement and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada information about activities examined at all levels
semua tingkat manajemen. of management.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Prepare an audit report and submit the report to the
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan President Director and Board of Commissioners.
Komisaris.
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan 6. Monitor, analyze and report on the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah of recommended follow-up improvements,
disarankan,
7. Bekerja sama dengan Komite Audit. 7. Cooperate with the Audit Committee.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Develop a program to evaluate the quality of the
kegiatan audit internal yang dilakukannya. internal audit activities carried out.
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan, 9. Carry out special inspection if necessary, approved
disetujui dan ditugaskan oleh Direktur Utama. and assigned by the President Director.
Sementara dalam rangka mendukung efektivitas Meanwhile, in order to support the effective
pelaksanaan tugasnya, UAI turut diberikan sejumlah implementation of its duties, UAI is also given a
kewenangan paling sedikit untuk: number of authorities to at least:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company
Perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya. related to its duties and functions.
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicate directly with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit Board of Commissioners, and/or Audit Committee
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/ as well as members of the Board of Directors, Board
atau Komite Audit. of Commissioners, and/or Audit Committee.
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Audit. Committee.
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. Coordinate its activities with the activities of
auditor eksternal. external auditors.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of the Internal
Internal Audit Unit
Sebagaimana tertuang dalam Piagam Audit Internal As stated in the Company’s Internal Audit Charter,
Perseroan, UAI dipimpin oleh seorang Kepala Unit UAI is led by a Head of the Internal Audit Unit who
146 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 149
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Audit Internal yang secara struktural bertanggung is structurally responsible directly to the President
jawab langsung kepada Direktur Utama. Director.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 134/PTS- Based on Directors’ Decree No. 134/PTS-DIR/KEP-
DIR/KEP-UAI/VIII/2020 tanggal 26 Agustus 2020, UAI/VIII/2020 dated 26 August 2020, UAI consists
UAI terdiri atas 1 orang yang bertugas sebagai Ketua of 1 person who serves as Chairman and member,
merangkap anggota, yaitu Samuel Marpaung. namely Samuel Marpaung.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of Internal Audit
Unit
Samuel Marpaung Samuel Marpaung
Warga Negara Indonesia, 50 tahun, domisili di Jakarta. Indonesian citizen, 49 years old, domiciled in Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan: Legal Basis for Appointment:
Surat Keputusan Direksi No. 134/PTS-DIR/KEP-UAI/ Board of Directors Decree No. 134/PTS-DIR/KEP-UAI/
VIII/2020 tanggal 26 Agustus 2020. VIII/2020 dated 26 August 2020.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Menyelesaikan pendidikan Sarjana Ekonomi dari Completed his Bachelor of Economics from HKBP
Universitas HKBP Nommensen, Medan tahun 1992. Nommensen University, Medan in 1992.
Riwayat Karier: Career History:
Beliau memiliki pengalaman 20 tahun di bidang He has 20 years of experience in the accounting field,
akuntansi, dan bergabung dengan Perseroan sejak and joined the Company in 2019.
tahun 2019.
Pengangkatan dan Pemberhentian Appointment and Dismissal of the
Kepala Unit Audit Internal Head of the Internal Audit Unit
Sesuai ketentuan pasal 5 POJK 56/2015, Kepala In accordance with the provisions of article 5 POJK
Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan oleh 56/2015, the Head of the Internal Audit Unit is
Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris. appointed and dismissed by the President Director
Kendati demikian, apabila Kepala Unit Audit Internal with the approval of the Board of Commissioners.
gagal atau tidak cakap dalam menjalankan tugasnya, However, if the Head of the Internal Audit Unit fails
serta tidak memenuhi syarat sebagai auditor internal or is incompetent in carrying out his duties, and does
maka Direktur utama dapat memberhentikan Kepala not meet the requirements as an internal auditor,
Unit Audit Internal sewaktu-waktu setelah mendapat the President Director can dismiss the Head of the
persetujuan Dewan Komisaris. Internal Audit Unit at any time after obtaining approval
from the Board of Commissioners.
Independensi Auditor Internal Internal Auditor Independence
Untuk mendorong terwujudnya budaya etis dalam To encourage the realization of an ethical culture
proses kegiatan audit internal, maka seluruh auditor in the process of internal audit activities, all of the
internal Perseroan wajib berpedoman pada kode etik Company’s internal auditors are required to be
profesi auditor internal selama bekerja. Perseroan guided by the internal auditor’s professional code
secara tegas melarang perangkapan tugas dan of ethics during their work. The Company strictly
jabatan auditor internal dari pelaksanaan kegiatan prohibits concurrent duties and positions of internal
operasional baik di Perseroan maupun Entitas auditors in carrying out operational activities at both
Anak. Kebijakan ini diterapkan agar independensi the Company and its Subsidiaries. This policy is
dan integritas seluruh auditor internal tetap terjaga implemented so that the independence and integrity
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 147
Page 150
05
sehingga dapat diperoleh hasil investigasi audit yang of all internal auditors is maintained so that objective
objektif. audit investigation results can be obtained.
Keanggotaan Unit Audit Internal dan Internal Audit Unit Membership and
Sertifikasi Auditor Internal Internal Auditor Certification
Per 31 Desember 2024, jumlah auditor internal As of 31 December 2024, the number of Company
Perseroan tercatat sebanyak 1 orang, yang bertugas internal auditors was recorded as 1 person, who
sebagai Kepala Unit Audit Internal merangkap served as Head of the Internal Audit Unit and was also
anggota. a member.
Pelaksanaan Rapat Unit Audit Implementation of Internal Audit
Internal Dengan Direksi, Dewan Unit Meetings with the Board of
Komisaris, dan/atau Komite Audit Directors, Board of Commissioners
Tahun 2024 and/or Audit Committee in 2024
Sebagaimana tercantum dalam Piagam Audit Internal, As stated in the Internal Audit Charter, it is stated that
disebutkan bahwa UAI dapat mengadakan rapat UAI can hold regular and incidental meetings with the
secara berkala dan insidentil dengan Direksi, Dewan Board of Directors, Board of Commissioners and/
Komisaris, dan/atau Komite Audit. Pelaksanaan rapat or Audit Committee. The aim of the meeting was to
tersebut bertujuan untuk membahas kemajuan hasil discuss the progress of the audit results, especially
audit, khususnya yang berkaitan dengan penerapan those related to the implementation of the internal
dari sistem pengendalian internal, manajemen control system, risk management and GCG. The UAI
risiko, dan GCG. Kebijakan rapat UAI yang tercantum meeting policy stated in the Internal Audit Charter is in
dalam Piagam Audit Internal sudah selaras dengan line with the provisions of article 8c) POJK 56/2015.
ketentuan pasal 8c) POJK 56/2015.
Pada tahun 2024, rapat tersebut sudah dilaksanakan In 2024, these meetings have been held 12 times with
sebanyak 12 kali dengan tingkat rata-rata kehadiran the average attendance rate of all members being
seluruh anggota adalah 80%. Hal-hal yang dibahas 80%. Matters discussed at the meeting included,
dalam rapat tersebut, antara lain mencakup moitoring among other things, monitoring and evaluating
dan evaluasi pelaksanaan pengendalian interen the implementation of internal control and risk
dan sistem manajemen risiko serta penerapan GCG management systems as well as the implementation
sesuai dengan kebijakan Perusahaan. of GCG in accordance with Company policy.
Program Pengembangan Internal Audit Unit Competency
Kompetensi Unit Audit Internal Development Program in 2024
Tahun 2024 In 2024, the Company’s internal auditors did
Pada tahun 2024, auditor internal Perseroan tidak not participate in training activities, seminars or
mengikuti kegiatan pelatihan, seminar atau workshop. workshops.
Laporan Pelaksanaan Tugas Unit 2024 Internal Audit Unit Task
Audit Internal Tahun 2024 Implementation Report
1. Membuat laporan triwulanan mengenai review atas 1. Make a quarterly report regarding the review of
laporan keuangan di tahun 2024. financial reports in 2024.
2. Melakukan evaluasi dan memberikan opini 2. Conduct evaluations and provide opinions regarding
mengenai manajemen risiko. risk management.
3. Memberikan rekomendasi atas pelaksanaan 3. Provide recommendations on the implementation
kebijakan, peraturan, dan prosedur kerja. of policies, regulations and work procedures.
148 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 151
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem Pengendalian Keuangan dan Financial and Operational Control
Operasional System
Aktivitas pengendalian internal adalah suatu proses Internal control activities are a process designed
yang dirancang dan dijalankan oleh Perseroan untuk and implemented by the Company to ensure that all
memastikan bahwa semua sistem, prosedur, kaidah, systems, procedures, rules and norms are running
dan norma telah berjalan dengan baik di seluruh well at all organs and levels of the organization.
organ dan tingkatan organisasi. Implementasi sistem Implementation of an effective internal control system
pengendalian internal yang efektif sangat diperlukan is very necessary to avoid irregularities that have the
untuk menghindari terjadinya tindakan penyimpangan potential to be detrimental to the Company, as well
yang berpotensi merugikan perusahaan, serta as providing certainty in achieving the Company’s
memberikan kepastian dalam pencapaian efektivitas effectiveness and efficiency.
dan efisiensi Perseroan.
Sistem pengendalian internal yang diterapkan di The internal control system implemented in the
Perseroan mencakup 2 (dua) aspek yaitu pengendalian Company covers 2 (two) aspects, namely financial
keuangan dan pengendalian operasional. Dalam control and operational control. In the context of
konteks kontrol keuangan, Perseroan telah mendesain financial control, the Company has designed a
kerangka pengendalian yang komprehensif mulai comprehensive control framework starting from the
dari tahapan sebelum terjadinya transaksi hingga stages before a transaction occurs until after the
paska transaksi keuangan selesai dilakukan. Untuk financial transaction is completed. To ensure that all
memastikan bahwa semua transaksi yang dijalankan transactions carried out are fair and in accordance
bersifat wajar dan sesuai kebutuhan Perseroan, with the Company’s needs, management establishes
manajemen menetapkan pemisahan tugas yang jelas a clear separation of duties between the functions
terhadap fungsi-fungsi yang bertugas melakukan tasked with checking transactions and the parties
pengecekan transaksi dan pihak yang berwenang authorized to provide approval for transactions. Then,
memberikan persetujuan atas transaksi. Kemudian to minimize the risk of recording errors due to human
untuk meminimalkan risiko kesalahan pencatatan error, the Company has also used special, trusted
karena human error, Perseroan juga telah menggunakan financial accounting software to produce valid and
software akuntansi keuangan khusus yang terpercaya accurate financial reports. All control processes have
agar dapat dihasilkan laporan keuangan yang valid dan been outlined in the Company’s financial Standard
akurat. Semua proses pengendalian tersebut sudah Operational Procedure (SOP) which has been approved
dituangkan dalam Standard Operational Procedure by the Board of Directors and its implementation is
(SOP) keuangan Perseroan yang telah disetujui oleh periodically reviewed.
Direksi dan ditinjau berkala penerapannya.
Sementara dalam konteks pengendalian operasional, Meanwhile, in the context of operational control, the
Perseroan memastikan kecukupan kebijakan dan Company ensures the adequacy of operational policies
prosedur operasi yang tersedia di internal organisasi and procedures available within the organization to be
untuk digunakan sebagai acuan bagi karyawan used as a reference for employees and management
dan manajemen dalam melaksanakan aktivitas in carrying out daily operational activities. All of these
operasional sehari-hari. Seluruh perangkat kebijakan policy tools are socialized regularly so that each work
tersebut disosialisasikan secara berkala agar masing- unit and each employee has a good understanding
masing unit kerja dan setiap karyawan memiliki so that the implementation of their duties and
pemahaman yang baik sehingga pelaksanaan responsibilities can run smoothly and always be
tugas dan tanggung jawabnya dapat berjalan lancar in the right direction. Operational control activities
dan selalu berada di koridor yang benar. Aktivitas essentially aim to ensure that the implementation of
pengendalian operasional pada intinya bertujuan all the Company’s business activities is always carried
untuk memastikan bahwa pelaksanaan seluruh out in accordance with applicable regulations and
kegiatan usaha Perseroan senantiasa dilakukan does not violate the law.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 149
Page 152
05
sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan tidak
melanggar hukum.
Perseroan berharap dengan berjalannya sistem The Company hopes that a good internal control
pengendalian internal yang baik dapat mewujudkan system can realize operational effectiveness and
efektivitas dan efisiensi operasi, keandalan pelaporan efficiency, reliability of financial reporting, as well as
keuangan, serta kepatuhan terhadap hukum dan compliance with applicable laws and regulations. In
peraturan yang berlaku. Dalam upaya membangun an effort to build a strong internal control system,
sistem pengendalian internal yang kokoh, Dewan the Board of Commissioners is actively involved
Komisaris turut terlibat secara aktif dengan by supervising and providing advice on financial
melakukan pengawasan dan memberikan nasihat and operational aspects, especially regarding the
terhadap aspek keuangan dan operasional terutama preparation and presentation of financial reports
terkait penyusunan dan penyajian laporan keuangan and risk management by paying attention to the
serta pengelolaan risiko dengan memperhatikan precautionary principle.
prinsip kehati-hatian.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the
Pengendalian Internal Internal Control System
Implementasi sistem pengendalian internal yang It is believed that the implementation of an effective
efektif pada semua aspek operasi dan bisnis internal control system in all aspects of operations
dipercaya dapat membantu Manajemen dalam and business can assist Management in increasing
meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap the company’s compliance with applicable laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku; and regulations; ensure the availability of financial
memastikan tersedianya laporan keuangan dan reports and management reports that are accurate,
laporan manajemen yang akurat, lengkap dan tepat complete and timely; and ensuring the effectiveness
waktu; dan memastikan efektivitas dan efisiensi and efficiency of the company’s business operations.
operasi bisnis perusahaan.
Untuk memastikan hal ini, Perseroan menunjuk UAI To ensure this, the Company appointed UAI as the
sebagai pihak yang bertanggung jawab atas efektivitas party responsible for the effectiveness of the internal
sistem pengendalian internal di setiap bidang kegiatan control system in every area of the company’s
perusahaan. UAI selalu mengevaluasi efektivitas sistem activities. UAI always evaluates the effectiveness
pengendalian internal untuk memastikan kinerja yang of the internal control system to ensure good
baik dan juga mengidentifikasi kekurangan, kelemahan performance and also identifies deficiencies,
atau penyimpangan dari pelaksanaan kebijakan dan weaknesses or deviations from the implementation
prosedur di setiap fungsi kegiatan operasional. Hasil of policies and procedures in each operational
penilaian tersebut selanjutnya digunakan sebagai activity function. The results of the assessment are
masukan untuk memperbaiki atau menyempurnakan then used as input to improve or perfect the internal
sistem pengendalian internal pada setiap fungsi yang control system for each function whose performance
kinerjanya kurang efektif. is less effective.
Pada tahun 2024, kegiatan audit internal yang In 2024, internal audit activities carried out by UAI will
dilakukan UAI berfokus untuk memeriksa kepatuhan focus on checking compliance and effectiveness of
dan efektivitas sistem pengendalian internal. the internal control system. The Company has also
Perseroan juga telah melakukan penyempurnaan made improvements to its policies and standard
terhadap kebijakan dan prosedur operasi standar yang operating procedures to increase the effectiveness
dimiliki guna meningkatkan efektivitas pengendalian of internal control. Overall, it can be concluded that
internal. Secara keseluruhan, dapat disimpulkan the internal control system implemented in the
bahwa sistem pengendalian internal yang diterapkan Company is sufficient to ensure effective financial
150 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 153
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
di Perseroan sudah mencukupi untuk memastikan and operational management. Apart from that,
terwujudnya pengelolaan keuangan dan operasional compliance with applicable laws and regulations is
yang efektif. Selain itu, kepatuhan terhadap peraturan also carried out well by the company.
perundang-undangan yang berlaku juga dijalankan
dengan baik oleh perusahaan.
Kepatuhan Terhadap Perundang- Compliance with Legislation
Undangan
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
berkomitmen untuk selalu mematuhi peraturan dan is committed to always complying with applicable
perundang-undangan yang berlaku. Hal ini dilakukan laws and regulations. This is done as a form of the
sebagai wujud kepatuhan Perseroan terhadap Company’s compliance with regulators, as well as
regulator, serta sebagai bentuk nyata atas komitmen a concrete form of the Company’s commitment to
Perseroan dalam menegakkan prinsip-prinsip GCG upholding GCG principles in every business process.
pada setiap proses bisnis.
Pernyataan Kecukupan Sistem Statement of Adequacy of Internal
Pengendalian Internal Control System
Komitmen Perseroan untuk menerapkan sistem The Company’s commitment to implementing a
pengendalian internal secara menyeluruh pada setiap comprehensive internal control system in every
kegiatan usaha diwujudkan dengan memastikan business activity is realized by ensuring that the
bahwa sistem pengendalian internal yang diterapkan di internal control system implemented in the Company
Perseroan sudah sesuai standar profesional tertinggi complies with the highest professional standards
yang berlaku di dunia usaha. Pada penerapannya, applicable in the business world. In practice, the
aktivitas pengendalian internal Perseroan tidak hanya Company’s internal control activities are not only the
menjadi tanggung jawab Unit Audit Internal, melainkan responsibility of the Internal Audit Unit, but also involve
juga melibatkan organ-organ utama seperti Direksi the main organs such as the Board of Directors and
dan Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Dalam hal ini, Direksi bertanggung jawab penuh In this case, the Board of Directors is fully responsible
dalam mendesain dan mengimplementasikan sistem for designing and implementing an effective internal
pengendalian internal yang efektif untuk memastikan control system to ensure the achievement of the
tercapainya tujuan Perseroan. Sedangkan Dewan Company’s objectives. Meanwhile, the Board of
Komisaris dibantu oleh Komite Audit bertanggung Commissioners, assisted by the Audit Committee,
jawab melakukan pengawasan untuk memastikan is responsible for carrying out supervision to ensure
terselenggaranya pengendalian internal secara the implementation of internal control in general,
umum, termasuk mengawasi Direksi sebagai pihak including supervising the Board of Directors as the
yang menetapkan kebijakan pengendalian internal party who determines the Company’s internal control
Perseroan. policy.
Berdasarkan penilaian yang dilakukan oleh Direksi Based on assessments carried out by the Board of
dan/atau Dewan Komisaris melalui Komite Audit, Directors and/or Board of Commissioners through
sistem pengendalian internal Perseroan pada tahun the Audit Committee, the Company’s internal control
2024 dinilai telah memadai untuk mewujudkan system in 2024 is considered adequate to create a
hadirnya lingkungan pengendalian yang kuat. Direksi strong control environment. The Board of Directors is
berpendapat Unit Audit Internal dan unit-unit lainnya of the opinion that the Internal Audit Unit and other
telah melaksanakan fungsi dan perannya dengan units have carried out their functions and roles well,
baik tercermin dari tidak adanya temuan pelanggaran as reflected in the absence of findings of material
material di tahun 2024. violations in 2024.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 151
Page 154
05
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Perseroan menyadari bahwa beberapa risiko menjadi The Company realizes that several risks are an
bagian yang tidak terpisahkan dari setiap proses inseparable part of every business process carried
bisnis yang dijalankan. Oleh karena itu, Perseroan out. Therefore, the Company has implemented a
telah menerapkan sistem manajemen risiko yang measurable and integrated risk management system
terukur dan terintegrasi di seluruh unit kerja sebagai in all work units as an effort to protect the Company
salah satu upaya untuk melindungi Perseroan dari from significant risks that have the potential to hinder
risiko-risiko signifikan yang berpotensi menghambat the achievement of the Company’s objectives. Not
pencapaian tujuan Perseroan. Tidak hanya only identifying existing risk exposures, the Company
mengidentifikasi eksposur risiko yang ada, Perseroan also carefully takes appropriate mitigation and follow-
juga secara cermat mengambil langkah mitigasi dan up steps to minimize potential losses that could arise
tindak lanjut yang tepat untuk meminimalkan potensi at any time.
kerugian yang dapat timbul sewaktu-waktu.
Pengelolaan risiko di Perseroan melibatkan peran aktif Risk management in the Company involves the active
seluruh bagian dari organisasi dan dilakukan secara role of all parts of the organization and is carried
berkesinambungan untuk mencapai pertumbuhan out continuously to achieve healthy and sustainable
kinerja yang sehat dan berkelanjutan (sustainable). performance growth. In an effort to provide a clear
Dalam upaya memberikan landasan yang jelas basis regarding risk management, the Board of
terkait pengelolaan risiko, Direksi telah menetapkan Directors has established a Risk Management
Kebijakan Manajemen Risiko yang wajib dipahami Policy which must be understood and implemented
dan diimplementasikan dengan baik oleh seluruh properly by all employees. All of these policies and
karyawan. Seluruh kebijakan dan prosedur tersebut procedures are a form of risk management inherent
merupakan bentuk pengelolaan risiko yang melekat in every operational activity of the Company. The
pada setiap aktivitas operasi Perseroan. Eksistensi existence of the Risk Management Policy also reflects
Kebijakan Manajemen Risiko sekaligus merefleksikan the commitment, seriousness and concern of the
komitmen, kesungguhan, dan kepedulian Direksi Board of Directors regarding the importance of risk
akan pentingnya manajemen risiko dalam menjaga management in maintaining business continuity and
kelangsungan bisnis dan mengamankan sasaran securing the Company’s targets.
Perseroan.
Perseroan meyakini sistem dan proses manajemen The Company believes that an adequate risk
risiko yang memadai menjamin terwujudnya tata kelola management system and process guarantees the
perusahaan yang baik sehingga dapat memberikan realization of good corporate governance so that it
manfaat dan nilai tambah yang seluas-luasnya bagi can provide the widest possible benefits and added
seluruh pemangku kepentingan. value for all stakeholders.
Prinsip-Prinsip Manajemen Risiko Principles of Risk Management
Prinsip manajemen risiko adalah kaidah atau norma Risk management principles are basic rules or norms
dasar yang dipegang teguh oleh Perseroan dalam that are adhered to by the Company in developing,
mengembangkan, menerapkan, mengelola dan implementing, managing and evaluating risk
mengevaluasi manajemen risiko. Berikut ini adalah management. The following are the Company’s risk
prinsip-prinsip manajemen risiko Perseroan, antara management principles, including the following:
lain sebagai berikut:
1. Menciptakan dan melindungi nilai tambah; 1. Create and protect added value;
2. Merupakan bagian integral dari semua proses 2. Is an integral part of all processes in the
dalam organisasi; organization;
3. Merupakan bagian dari pengambilan keputusan; 3. Is part of decision making;
4. Secara khusus mengantisipasi ketidakpastian; 4. Specifically anticipate uncertainty;
5. Bersifat sistematis, terstruktur dan tepat waktu; 5. Be systematic, structured and timely;
152 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 155
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
6. Berdasarkan informasi terbaik yang tersedia; 6. Based on the best information available;
7. Disusun berdasarkan kebutuhan penggunanya; 7. Arranged based on user needs;
8. Memperhitungkan faktor manusia dan budaya; 8. Take into account human and cultural factors;
9. Bersifat transparan dan inklusif; 9. Be transparent and inclusive;
10. Bersifat dinamis, berulang, dan responsif terhadap 10. Is dynamic, repetitive and responsive to change;
perubahan;
11. Memfasilitasi perbaikan dan pengembangan 11. Facilitate continuous improvement and
berkelanjutan organisasi. development of the organization.
Tata Kelola Manajemen Risiko Risk Management Governance
Kerangka kerja dan tata kelola manajemen risiko The Company’s risk management framework and
Perseroan berlandaskan pada 4 (empat) pilar utama, governance is based on 4 (four) main pillars, including
antara lain sebagai berikut: the following:
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi 1. Active supervision by the Board of Commissioners
and Directors
Dewan Komisaris dan Direksi memahami jenis dan The Board of Commissioners and Directors
tingkat risiko yang melekat pada setiap kegiatan understand the type and level of risk inherent in every
bisnis yang dijalankan Perseroan dan memberikan business activity carried out by the Company and
arahan yang jelas, melakukan pengawasan dan provide clear direction, carry out active supervision
mitigasi secara aktif serta mengembangkan budaya and mitigation and develop a risk management
manajemen risiko. culture.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur dan Penetapan 2. Adequacy of Policies, Procedures and
Kriteria Risiko Determination of Risk Criteria
Penerapan manajemen risiko di Perseroan didukung The implementation of risk management in the
dengan kerangka yang mencakup kebijakan dan Company is supported by a framework that includes
prosedur manajemen risiko serta kriteria risiko risk management policies and procedures as well
yang ditetapkan secara jelas dan sejalan dengan as risk criteria that are clearly defined and in line
visi, misi, dan strategi Perseroan serta peraturan with the Company’s vision, mission and strategy as
perundang-undangan yang berlaku. well as applicable laws and regulations.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, 3. Adequacy of Risk Identification, Measurement,
Pemantauan, dan Pengendalian Risiko serta Monitoring and Control Processes and Risk
Sistem Informasi Manajemen Risiko Management Information Systems
Perseroan melakukan identifikasi dan pengukuran The Company accurately identifies and measures
risiko secara tepat terhadap setiap aktivitas risks for every activity that contains risks. Risk
yang mengandung risiko. Identifikasi risiko identification is proactive, covers all of the
bersifat proaktif, mencakup seluruh aktivitas Company’s business activities and is carried out in
bisnis Perseroan dan dilakukan dalam rangka order to analyze the sources and possible risks and
menganalisis sumber dan kemungkinan timbulnya their impact on the Company.
risiko beserta dampaknya terhadap Perseroan.
4. Sistem Pengendalian Internal yang Menyeluruh 4. Comprehensive Internal Control System
Perseroan melaksanakan sistem pengendalian The Company implements an internal control
internal dalam penerapan manajemen risiko dengan system in implementing risk management by
mengacu kepada kebijakan dan prosedur yang referring to established policies and procedures.
telah ditetapkan. Perseroan memiliki penetapan The Company has established authority and
wewenang dan tanggung jawab pemantauan responsibility for monitoring compliance, policies,
kepatuhan, kebijakan, prosedur, dan kriteria risiko. procedures and risk criteria.
Evaluasi terhadap efektivitas penerapan sistem Evaluation of the effectiveness of the implementation
pengendalian internal dilakukan secara terus-menerus of the internal control system is carried out
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 153
Page 156
05
dan berkesinambungan agar Perseroan dapat continuously and continuously so that the Company
memantau dan memitigasi risiko-risiko yang dihadapi can effectively monitor and mitigate the risks it faces.
secara efektif. Hasil evaluasi tersebut dijadikan dasar The results of this evaluation are used as a basis for
untuk perbaikan dan penyempurnaan sistem ataupun improving and perfecting internal control systems or
kebijakan pengendalian internal. policies.
Profil dan Mitigasi Risiko Risk Profiling and Mitigation
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah melakukan Throughout 2024, the Company has carried out the
proses identifikasi, pengukuran, penetapan prioritas, process of identifying, measuring, setting priorities
dan melakukan pengelolaan risiko dengan mengambil and managing risks by taking appropriate mitigation
langkah mitigasi yang tepat atas risiko-risiko yang steps for the risks faced.
dihadapi.
Berikut ini adalah daftar profil risiko yang dinilai The following is a list of risk profiles that are
memiliki pengaruh signifikan terhadap kegiatan considered to have a significant influence on the
usaha Perseroan, yaitu: Company’s business activities, namely:
Risiko Mata Uang Asing
Foreign Currency Risk
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Perusahaan terpengaruh risiko nilai tukar mata uang asing yang Manajemen telah menetapkan kebijakan yang mengharuskan
timbul dari berbagai eksposur mata uang, terutama terhadap Rupiah Perusahaan mengelola risiko nilai tukar mata uang asing terhadap
Indonesia. Risiko nilai tukar mata uang asing timbul dari transaksi mata uang fungsionalnya. Risiko nilai tukar mata uang asing timbul
komersial yang akan diselesaikan di masa depan serta aset dan ketika transaksi komersial yang akan diselesaikan di masa depan atau
liabilitas yang diakui. aset dan liabilitas yang diakui di denominasi kan dalam mata uang
The Company is exposed to foreign currency exchange risk arising from yang bukan mata uang fungsional. Risiko diukur dengan menggunakan
various currency exposures, especially against the Indonesian rupiah. proyeksi arus kas.
Foreign exchange rate risk arises from commercial transactions that will Management has established a policy that requires the Company
be completed in the future and recognized assets and liabilities. to manage foreign exchange risk against its functional currency.
Foreign exchange rate risk arises when commercial transactions to
be completed in the future or recognized assets and liabilities are
denominated in a currency that is not the functional currency. Risk is
measured using cash flow projections.
Risiko Kredit
Credit Risk
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Perusahaan akan mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan atau Perusahaan mengendalikan risiko dengan cara melakukan hubungan
pihak lawan akibat gagal memenuhi liabilitas kontraktualnya. usaha dengan pihak lain yang memiliki kredibilitas, menetap kan
The Company will incur losses arising from customers or counterparties kebijakan verifikasi dan otorisasi kredit, serta memantau kolektibilitas
as a result of failing to fulfill its contractual obligations. piutang secara berkala untuk mengurangi jumlah piutang tak tertagih.
The Company controls risk by conducting business relations with
other parties who have credibility, establishing credit verification and
authorization policies, and monitoring the collectibility of receivables on
a regular basis to reduce the amount of bad debts.
Risiko Likuiditas
Liquidity Risk
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Merupakan risiko yang timbul akibat kegagalan dalam memenuhi Manajemen memantau dan menjaga jumlah kas dan kas di bank
kewajiban yang jatuh tempo dalam waktu tertentu dan/atau singkat. yang dianggap memadai untuk membiayai operasional Perusahaan
Risiko ini diukur dengan sumber pendanaan arus kas dan/atau dari dan untuk mengatasi dampak fluktuasi arus kas. Manajemen juga
aset likuid, yang dapat dengan mudah dikonversi menjadi kas, tanpa melakukan evaluasi berkala atas proyeksi arus kas dan arus kas aktual,
menganggu aktivitas dan kondisi keuangan Perseroan. termasuk jadwal jatuh tempo utang, dan terus- menerus melakukan
It is a risk that arises as a result of failure to fulfill obligations that are penelaahan pasar keuangan untuk mendapatkan sumber pendanaan
due within a certain time and/or in a short time. This risk is measured yang optimal.
by cash flow funding sources and/or from liquid assets, which can be Management monitors and maintains the amount of cash and cash
easily converted into cash, without disrupting the Company’s activities in the bank which is considered adequate to finance the Company’s
and financial condition. operations and to overcome the impact of fluctuations in cash
flows. Management also conducts regular evaluations of cash flow
projections and actual cash flows, including debt maturity schedules,
and continuously reviews financial markets to obtain optimal sources of
funding.
154 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 157
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
www.tamarin.co.id
Risiko Persaingan Usaha
Business Competition Risk
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Perseroan menghadapi persaingan yang ketat dan jika Perseroan gagal Sebagai perusahaan yang telah lama berpengalaman dalam bidang
bersaing secara efektif, Perseroan dapat kehilangan pangsa pasar jasa penyediaan kapal laut, Perseroan menekan risiko persaingan
serta hasil operasi Perseroan dapat terpengaruh secara negatif. usaha:
The Company faces intense competition and if the Company fails • Selalu menjaga nama baik Perseroan dengan menjaga kepercayaan
to compete effectively, the Company may lose market share and the pelanggan dan penyelesaian proyek tepat waktu;
Company’s operating results may be negatively affected. • Melakukan penetrasi pasar (pelanggan) baru;
• Menjalankan manajemen mutu sesuai standar ISO 9001:2015 yang
dimiliki oleh Perseroan;
• Menjalankan kebijakan Perseroan untuk selalu mengendalikan
risiko terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan, mutu
dan pengamanan dengan cara menerapkan sistem manajemen
Perseroan untuk memenuhi kepuasan pemegang saham;
• Melakukan optimalisasi dan review metode kerja untuk efisiensi dan
efektivitas penyelesaian pekerjaan;
• Melakukan pengembangan usaha baru untuk meningkatkan value
dan return yang semaksimal mungkin bagi Perseroan;
• Menetapkan kebijakan untuk mempertahankan kualitas pelayanan,
menciptakan inovasi dan strategi pemasaran baru.
As a company that has long experience in the field of ship supply
services, the Company minimizes business competition risks:
• Always maintain the good name of the Company by maintaining
customer trust and completing projects on time;
• Penetrating new markets (customers);
• Carrying out quality management according to ISO 9001:2015
standards owned by the Company;
• Carry out the Company’s policy to always control risks to
occupational safety and health, environment, quality and security
by implementing the Company’s management system to meet
shareholder satisfaction;
• Optimizing and reviewing work methods for efficiency and
effectiveness in completing work;
• Conducting new business development to increase the maximum
possible value and return for the Company;
• Establish policies to maintain service quality, create innovations and
new marketing strategies.
Risiko Kekurangan Tenaga Kerja Terampil
Risk of Shortage of Skilled Workforce
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Faktor tenaga kerja terampil merupakan salah satu komponen Untuk meminimalkan risiko kekurangan tenaga kerja terampil beberapa
utama dalam penyediaan layanan yang optimal dan kompeten langkah yang diambil Perseroan antara lain:
secara konsisten. Tanpa sumber daya manusia yang berkualitas, • Meningkatkan kesejahteraan bagi karyawan dan menganggap
tingkat kepuasan pelanggan akan cenderung rendah dan hal ini akan karyawan sebagai aset;
mempersulit Perseroan dalam mempertahankan pangsa pasarnya. • Memfasilitasi karyawannya untuk melakukan uji kompetensi
The skilled workforce factor is one of the main components in tenaga kerja terampil untuk memperbanyak tenaga kerja terampil di
consistently providing optimal and competent services. Without Perseroan; dan
qualified human resources, the level of customer satisfaction will tend • Menambah pegawai yang memiliki keterampilan khusus.
to be low and this will make it difficult for the Company to maintain its To minimize the risk of a shortage of skilled workers, the Company has
market share. taken several steps, including:
• Improving welfare for employees and considering employees as
assets;
• Facilitating its employees to carry out competency tests for skilled
workers to increase the number of skilled workers in the Company;
and
• Add employees with special skills.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 155
Page 158
05
Perubahan Kebijakan atau Peraturan Pemerintah
Changes in Government Policies or Regulations
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Pemerintah dapat mengeluarkan peraturan atau ketentuan yang Perseroan melakukan mitigasi dengan:
secara langsung maupun tidak langsung dapat berdampak pada • Senantiasa mengikuti perkembangan terakhir atas kebijakan-
kegiatan usaha Perseroan yang dilakukan pada saat ini. Apabila hal kebijakan yang akan dan sedang dilakukan Pemerintah;
tersebut terjadi dan Perseroan tidak mampu mengantisipasi segala • Melakukan analisa atas kemungkinan-kemungkinan perubahan
perubahannya, maka dapat berdampak pada kegiatan operasional. kebijakan; dan
The government can issue regulations or provisions that can directly • Tetap berusaha mencari peluang mendapatkan proyek-proyek
or indirectly affect the Company’s current business activities. If this lainnya.
happens and the Company is not able to anticipate all the changes, it The Company mitigates by:
can have an impact on operational activities. • Keep abreast of the latest developments on policies that will be and
are being implemented by the Government;
• Conduct an analysis of the possibilities for policy changes; and
• Keep trying to find opportunities to get other projects.
Risiko Terkait Investasi atau Aksi Korporasi yang Dilakukan Perseroan
Risks Related to Investments or Corporate Actions Conducted by the Company
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Hal-hal yang dapat mempengaruhi Perseroan untuk melakukan aksi Dalam memutuskan suatu Aksi Korporasi, manajemen Perseroan akan
korporasi antara lain kondisi ekonomi, adanya investasi baru dan terlebih dahulu melakukan analisa dan bila diperlukan melakukan uji
peluang bisnis yang dapat mendukung kegiatan usaha Perseroan saat kelayakan melalui pihak ketiga yang berkompeten dan independen.
ini, serta prospek industri di masa yang akan datang. Hal tersebut didasari untuk meminimalkan risiko yang timbul dalam
Matters that may influence the Company to take corporate actions rencana Perseroan melakukan investasi dan aksi korporasi sehingga
include economic conditions, new investments and business tidak merugikan Perseroan dan investor. Selain itu, Perseroan juga
opportunities that can support the Company’s current business memiliki kebijakan dan batasan tersendiri ketika dalam melakukan
activities, as well as industry prospects in the future. investasi dan aksi korporasi.
In deciding on a Corporate Action, the Company’s management will first
conduct an analysis and if necessary carry out due diligence through a
competent and independent third party. This is based on minimizing the
risks that arise in the Company’s plan to invest and corporate actions
so as not to harm the Company and investors. In addition, the Company
also has its own policies and restrictions when making investments and
corporate actions.
Risiko Hukum
Legal Risk
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Perseroan dapat terlibat dalam sengketa dan proses hukum, termasuk Selalu berhati-hati dalam mengambil keputusan dan berusaha
yang berhubungan dengan produk Perseroan, sengketa buruh atau semaksimal mungkin agar segala keputusan yang diambil tidak
sengketa perjanjian atau lainnya yang dapat berdampak material berpotensi menimbulkan konflik dengan para pemangku kepentingan
dan merugikan terhadap reputasi, operasional dan kinerja keuangan Perseroan.
Perseroan. Perseroan juga dikelola oleh unit legal dan compliance serta
The Company may be involved in disputes and legal proceedings, melakukan kajian atau memperhatikan potensi eksposur risiko hukum.
including those relating to the Company’s products, labor disputes Always be careful in making decisions and try your best so that all
or contractual disputes or others which may have a material and decisions taken do not have the potential to cause conflict with the
detrimental impact on the Company’s reputation, operations and Company’s stakeholders.
financial performance. The Company is also managed by the legal and compliance units and
conducts studies or pays attention to potential legal risk exposure.
Risiko Ketidakmampuan Memenuhi Peraturan/Perubahan Peraturan
Risk of Inability to Meet Regulations/Changes to Regulations
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Perubahan peraturan dalam industri Perseroan salah satunya juga Perseroan saat ini memiliki tim yang terus berkoordinasi dengan
dipengaruhi oleh kondisi politik dan keamanan di dalam negeri dan instansi-instansi terkait supaya apabila terdapat perubahan peraturan,
juga kondisi yang terjadi di luar negeri yang pada akhirnya berdampak Perseroan dapat bergerak cepat untuk memenuhi dan menyesuaikan
pada aturan-aturan untuk industri pelayaran serta izin-izin yang dengan peraturan tersebut.
dikeluarkan. The Company currently has a team that continues to coordinate with
One of the changes in regulations in the Company’s industry is also related agencies so that if there is a change in regulations, the company
influenced by political and security conditions in the country as well can move quickly to fulfill and adjust to these regulations.
as conditions that occur abroad which in turn have an impact on the
regulations for the shipping industry and permits issued.
156 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 159
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Kondisi Pasar Modal Indonesia
Indonesian Capital Market Conditions
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Jika dibandingkan dengan Pasar Modal di negara-negara maju, Pasar Memberikan perlindungan kepada investor dan pasar secara wajar,
Modal Indonesia masih cenderung kurang likuid dan memiliki volatilitas teratur, dan efisien. Dalam hal ini, Perseroan mengungkapkan
yang tinggi sehingga terjaganya harga dan likuiditas saham Perseroan risiko (risk disclosure) untuk dipublikasikan secara transparan
tidak dapat diprediksi. kepada investor sebagai bentuk pengelolaan risiko yang baik dalam
perusahaan.
When compared to Capital Markets in developed countries, the Provide protection to investors and the market in a fair, orderly and
Indonesian Capital Market still tends to be less liquid and has high efficient manner. In this case, the Company discloses risks (risk
volatility so that the price and liquidity of the Company’s shares is disclosure) to be published transparently to investors as a form of good
unpredictable. risk management within the company.
Evaluasi Efektivitas Sistem Evaluation of the Effectiveness of
Manajemen Risiko the Risk Management System
Selama 2024, Dewan Komisaris dan Direksi bersama During 2024, the Board of Commissioners and
UAI telah mengevaluasi efektivitas sistem manajemen Directors together with UAI have evaluated the
risiko dan berpendapat seluruh unit kerja di Perseroan effectiveness of the risk management system and
telah menunjukkan kemampuan terbaiknya dalam are of the opinion that all work units in the Company
mengelola risiko-risiko yang dihadapi sehingga have demonstrated their best ability in managing the
dampak risiko tertentu dapat dimitigasi dengan risks faced so that the impact of certain risks can be
baik. Perseroan melakukan identifikasi risiko secara properly mitigated. The Company carries out regular
berkala yang dilakukan dengan menganalisa seluruh risk identification by analyzing all sources of risk in
sumber risiko pada seluruh produk dan aktivitas all of the Company’s products and activities. The
Perseroan. Proses identifikasi risiko dilakukan dengan risk identification process is carried out by paying
memperhatikan faktor yang mempengaruhi risiko. attention to factors that influence risk.
Ke depan, Perseroan berkomitmen akan terus Going forward, the Company is committed to
meningkatkan pengawasannya terhadap sistem continuing to improve its supervision of the risk
manajemen risiko yang diterapkan di Perseroan management system implemented in the Company
guna mendukung peningkatan efektivitas pelaporan, to support increased reporting effectiveness, smooth
kelancaran proses mitigasi, pengawasan tingkat mitigation processes, monitor risk levels and help
risiko dan dapat membantu meningkatkan ketepatan increase the accuracy of decision making by the
pengambilan keputusan oleh Direksi. Board of Directors.
Pernyataan atas Kecukupan Sistem Statement on the Adequacy of the
Manajemen Risiko Risk Management System
Perseroan telah memiliki Kebijakan Manajemen Risiko The Company has a written Risk Management Policy
tertulis yang wajib diketahui dan dilaksanakan oleh which must be known and implemented by all related
seluruh unit kerja terkait. Keberadaan kebijakan ini work units. The existence of this policy is one of
menjadi salah satu upaya Perseroan dalam menjaga the Company’s efforts to maintain the quality of the
kualitas penerapan manajemen risiko perusahaan. company’s risk management implementation. Apart
Selain memiliki perangkat kebijakan yang cukup, from having sufficient policy tools, the Company has
Perseroan juga telah merancang Sistem Informasi also designed a comprehensive Risk Management
Manajemen Risiko yang menyeluruh untuk memantau Information System to monitor and identify risks
dan mengidentifikasi risiko yang mungkin timbul that may arise so that mitigation and corrective
sehingga tindakan mitigasi dan perbaikan atas risiko actions for these risks can be taken immediately.
tersebut dapat segera dilakukan. Sistem Informasi This Management Information System is also used to
Manajemen ini juga digunakan untuk memantau monitor the Company’s production levels every month
tingkat produksi Perseroan setiap bulannya sehingga so that it can be identified if there is production that
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 157
Page 160
05
dapat diketahui apabila terdapat produksi yang has a large potential risk.
memiliki potensi risiko yang besar.
Dengan mempertimbangkan seluruh tahapan proses By considering all stages of the risk management
pengelolaan risiko yang sudah berjalan dengan process which have been running well in accordance
baik sesuai prosedur internal yang berlaku, Direksi with applicable internal procedures, the Board of
berpendapat implementasi Sistem Manajemen Directors is of the opinion that the implementation of
Risiko Perseroan sepanjang tahun 2024 sudah the Company’s Risk Management System throughout
memadai sebagaimana tercermin dari hasil evaluasi 2024 is adequate as reflected in the results of the risk
pengelolaan risiko, jikapun terjadi kejadian insidental management evaluation, even if an incidental event
di luar profil risiko yang disusun, maka risiko tersebut occurs outside the prepared risk profile, then These
dapat langsung ditangani dan diantisipasi di masa risks can be immediately handled and anticipated in
yang akan datang. the future.
Perkara Penting dan Sanksi Administratif
Important Cases and Administrative Sanction
Selama tahun 2024, tidak terdapat gugatan hukum During 2024, there were no lawsuits or important
atau perkara penting yang dihadapi atau melibatkan cases faced by or involving the Company, members of
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, maupun the Board of Commissioners, or members of the Board
anggota Direksi. Di tahun yang sama, Perseroan juga of Directors. In the same year, the Company also did
tidak mendapatkan sanksi administratif dalam bentuk not receive any form of administrative sanctions from
apa pun dari pihak otoritas. the authorities.
158 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 161
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Akses Terhadap Informasi
Access to Information
Sebagai entitas usaha yang selalu menjunjung tinggi As a business entity that always upholds the
penerapan GCG dalam setiap kegiatan usaha yang implementation of GCG in every business activity
dijalankan, maka Perseroan menaruh perhatian besar it carries out, the Company pays great attention to
terhadap penegakkan prinsip transparansi informasi upholding the principle of transparency of corporate
perusahaan. Perseroan meyakini penyebaran information. The Company believes that transparent
informasi yang transparan dan merata kepada seluruh and equitable dissemination of information to all
pemangku kepentingan dapat membantu proses stakeholders can assist the decision-making process
pengambilan keputusan para pemangku kepentingan, of stakeholders, and can encourage a positive image
serta dapat mendorong citra atau persepsi positif or perception of the Company in the public eye.
Perseroan di mata publik.
Untuk itu, Perseroan terus berupaya menjaga kualitas For this reason, the Company continues to strive to
keterbukaan informasinya kepada para pemangku maintain the quality of its information disclosure to
kepentingan dengan memanfaatkan berbagai media stakeholders by utilizing various electronic media that
elektronik yang mudah diakses atau digunakan are easy to access or use, including the Company’s
termasuk di antaranya situs web Perseroan, media website, social media, and the Indonesia Stock
sosial, dan Bursa Efek Indonesia. Informasi mengenai Exchange. Information on quarterly and annual
kinerja triwulanan dan tahunan, dan aksi korporasi performance, and corporate actions and other
serta informasi perusahaan lainnya dapat diakses company information can be accessed through the
melalui laman www.tamarin.co.id. www.tamarin.co.id page.
Selain itu, publik juga dapat mengajukan pertanyaan In addition, the public can also ask questions
seputar kinerja Perseroan melalui surat yang ditujukan about the Company’s performance through letters
pada: addressed to:
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
Alamat dan Kontak | Address and Contact Address and Contact | Address and Contact
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Jl. Alaydrus No. 78 C, Petojo Utara, Gambir Jakarta Jl. Alaydrus No. 78 C, North Petojo, Gambir Jakarta
10130 10130
Phone : (021) 6342275 Phone : (021) 6342275
Fax : (021) 6335557 Fax : (021) 6335557
Surel dan Situs Web Emails and Websites
Email : corsec@tamarin.co.id Email : corsec@tamarin.co.id
Website : www.tamarin.co.id Website : www.tamarin.co.id
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 159
Page 162
05
Kode Etik
Code of Conducts
Komitmen dan semangat Perseroan untuk meraih The Company’s commitment and enthusiasm
pertumbuhan usaha yang berkelanjutan tidak hanya to achieve sustainable business growth is not
ditunjukkan melalui pencapaian kinerja keuangan yang only demonstrated through the achievement of
menggembirakan akan tetapi juga didukung dengan encouraging financial performance but is also
hadirnya landasan organisasi yang berintegritas dan supported by the presence of an organizational
berstandar etika tinggi. Untuk itu, Perseroan memiliki foundation with integrity and high ethical standards.
pedoman tertulis berupa Kode Etik yang berfungsi For this reason, the Company has written guidelines
sebagai nilai-nilai dasar dan acuan berperilaku yang in the form of a Code of Conducts which functions
wajib dipatuhi oleh insan Perseroan untuk mencegah as basic values and a reference for behavior that
terjadinya pelanggaran dan kecurangan ataupun hal- must be adhered to by Company personnel to prevent
hal lain yang bertentangan dengan norma maupun violations and fraud or other things that are contrary
perundang-undangan yang berlaku. to applicable norms and laws.
Kode Etik Perseroan merupakan bagian penting The Company’s Code of Conducts is an important part
yang tidak dapat terpisahkan dari penerapan budaya that cannot be separated from the implementation
kerja perusahaan, dimana pedoman ini secara tegas of the company’s work culture, where this guideline
menjelaskan perilaku-perilaku yang ‘harus’ atau clearly explains the behaviors that ‘should’ or ‘should
‘tidak boleh’ dilakukan serta standar perilaku yang not’ be carried out as well as the standards of behavior
diharapkan dari karyawan ketika berinteraksi dengan that are expected from employees when interacting
rekan kerja, mitra bisnis, dan pelanggan. with colleagues and business partners, and customers.
Dengan adanya pedoman ini, Perseroan berharap With these guidelines, the Company hopes that all
seluruh karyawan dan segenap jajaran manajemen employees and all levels of management who are a
yang merupakan cerminan atau representasi reflection or representation of the company will always
perusahaan senantiasa mampu menunjukkan sikap be able to demonstrate ethical behavior both at work
perilaku etis baik di tempat kerja maupun di luar and outside the workplace so that a comfortable and
tempat kerja agar senantiasa dapat tercipta suasana safe working atmosphere can always be created for
kerja yang nyaman dan aman bagi semua karyawan. all employees.
Pokok-Pokok Kode Etik Principles of the Code of Conducts
Kode Etik mendukung kerangka tata kelola Perseroan The Code of Conducts supports the Company’s
untuk menegaskan kebijakan dan praktik etika, nilai, governance framework to emphasize the Company’s
dan kepatuhan Perseroan. Pokok-pokok Kode Etik ethical policies and practices, values and compliance.
Perseroan, antara lain mencakup: The main points of the Company’s Code of Conducts
1. Etika Perilaku include, among others:
Perseroan menjalankan usaha secara jujur, penuh 1. Ethics of Conduct
integritas dan terbuka, dengan menghargai hak-hak The Company conducts business honestly, with
asasi manusia serta kepentingan para karyawan. integrity and openly, respecting human rights and
Perseroan juga menghargai kepentingan dari para the interests of employees. The Company also
pemangku kepentingan yang menjalin hubungan respects the interests of stakeholders who have a
dengan Perseroan. relationship with the Company.
2. Kepatuhan terhadap Undang-Undang 2. Compliance with Laws
Peraturan merupakan produk hukum yang wajib Regulations are legal products that must be obeyed
ditaati dan menjadi pedoman. Oleh karena itu, and become guidelines. Therefore, compliance
kepatuhan terhadap hukum merupakan standar with the law is a standard and ethics that must be
dan etika yang harus dijalankan. Memahami hukum followed. Understanding the laws and regulations
dan peraturan yang berlaku di segala aktivitas harus that apply to all activities must be internalized in
dihayati dalam setiap kegiatan bisnis Perseroan. every business activity of the Company. Complying
160 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 163
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Mematuhi hukum dan peraturan merupakan elemen with laws and regulations is the main element that
utama yang harus dijaga dalam setiap tindakan must be maintained in every action taken by every
yang dilakukan oleh setiap insan Perseroan. member of the Company.
3. Karyawan 3. Employees
Perseroan selalu melindungi kepentingan seluruh The Company always protects the interests of
karyawan tanpa melihat jenjang jabatan dengan all employees regardless of position level with
peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta applicable laws and regulations, and always views
selalu memandang seluruh karyawan sebagai all employees as one of the most valuable assets in
salah satu aset yang paling berharga dalam sebuah an organization.
organisasi.
4. Pelanggan 4. Customers
Kesuksesan Perseroan tergantung pada The success of the Company depends on
pembentukan hubungan produktif dengan establishing productive relationships with
pelanggan berdasarkan integritas, profesionalisme, customers based on integrity, professionalism,
komunikasi, dan sikap melayani sesuai dengan communication and an attitude of service in
nilai-nilai budaya Perseroan. accordance with the Company’s cultural values.
5. Pemegang Saham 5. Shareholders
Perseroan menjamin bahwa pemegang saham The Company guarantees that shareholders are
berhak mendapatkan perlakuan yang setara (equal entitled to equal treatment and can exercise their
treatment) dan dapat menggunakan hak-haknya rights in accordance with the provisions of the
sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan Company’s Articles of Association and applicable
Peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
6. Mitra Kerja 6. Partners
Perseroan dalam berhubungan dengan calon mitra The Company’s dealings with prospective work
kerja dilakukan secara profesional, setara dan partners are carried out in a professional, equal
saling menguntungkan dengan mematuhi prinsip- and mutually beneficial manner by consistently
prinsip bisnis secara konsisten. adhering to business principles.
7. Masyarakat dan Lingkungan Sekitar 7. Community and Surrounding Environment
Perseroan senantiasa berusaha menghormati The Company always tries to respect the values,
nilai, norma dan budaya masyarakat di sekitar norms and culture of the community around the
lingkungan Perseroan dan mewujudkan hubungan Company’s environment and creates harmonious
yang harmonis dengan masyarakat setempat relations with the local community and preserves
serta menjaga kelestarian lingkungan hidup the environment by minimizing environmental
dengan upaya meminimalkan dampak lingkungan impacts and maintaining the balance of existing
dan mempertahankan keseimbangan ekosistem ecosystems in a sustainable manner, because
yang ada secara berkelanjutan, sebab membina fostering good relations with the community is the
hubungan baik dengan masyarakat merupakan main foundation for the long term success of the
landasan pokok bagi keberhasilan jangka panjang Company.
Perseroan.
8. Persaingan 8. Competition
Perseroan sangat mendukung iklim usaha The Company strongly supports a healthy competition
persaingan yang sehat dengan tetap memperhatikan business climate while still paying attention to the
ketentuan yang mengatur tentang persaingan, provisions governing competition, with the principle
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 161
Page 164
05
dengan prinsip senantiasa melaksanakan of always conducting business with mutual respect
usaha dengan saling menghormati dan tetap and still paying attention to the principles of fair and
memperhatikan kaidah-kaidah persaingan yang ethical competition in accordance with applicable
sehat serta beretika sesuai dengan peraturan laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
9. Benturan Kepentingan 9. Conflict of Interest
Keputusan terkait dengan bisnis Perseroan harus Decisions related to the Company’s business must
selalu berdasarkan pada tujuan dan prioritas always be based on the Company’s objectives and
Perseroan, dibuat dengan kewenangan yang tepat, priorities, made with proper authority, and without
dan tanpa adanya benturan kepentingan dalam any conflict of interest in making decisions, this
mengambil keputusan, hal tersebut dilakukan untuk is done to maintain the trust of shareholders, all
menjaga kepercayaan para pemegang saham, Company personnel must act in the interests of the
semua insan Perseroan harus bertindak demi Company at all times. A conflict of interest arises
kepentingan Perseroan sepanjang waktu. Benturan when personal interests, including those of our
kepentingan muncul ketika kepentingan pribadi, family members, friends and associates, can impair
termasuk anggota keluarga, teman dan rekan our ability to make decisions objectively on behalf
kita, dapat mengurangi kemampuan kita untuk of the Company.
mengambil keputusan secara objektif atas nama
Perseroan.
Pengungkapan Kode Etik Berlaku Disclosure of the Code of Conducts
Bagi Seluruh Level Manajemen Applies to All Levels of Management
Termasuk Bagi Anggota Direksi dan Including Members of the Board of
Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners
Kode Etik Perseroan disusun untuk membentuk, The Company’s Code of Conducts was prepared to
mengatur dan mempengaruhi semua karyawan mulai form, regulate and influence all employees from the
dari level jabatan terendah hingga tertinggi termasuk lowest to the highest level of office, including the
bagi Dewan Komisaris dan Direksi. Oleh sebab itu, Board of Commissioners and Directors. Therefore, all
seluruh karyawan Perseroan wajib mengetahui, Company employees are required to know, understand
memahami, dan melaksanakan Kode Etik dengan and implement the Code of Conducts seriously and
sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab. responsibly. Implementation of the Code of Conducts
Pelaksanaan Kode Etik merupakan objek audit dari is an audit object from UAI whose intensity is regulated
UAI yang intensitasnya diatur sendiri oleh UAI. by UAI it self.
Penyebarluasan dan Sosialisasi Dissemination and Dissemination of
Kode Etik the Code of Conducts
Pedoman Kode Etik disosialisasikan secara berkala The Code of Conducts guidelines are regularly
kepada seluruh karyawan baik secara formal pada socialized to all employees, both formally at special
sesi acara khusus maupun secara informal di berbagai event sessions and informally on various occasions
kesempatan saat kegiatan internal berlangsung. when internal activities take place. To facilitate
Untuk memudahkan kegiatan sosialisasi, Perseroan outreach activities, the Company has posted Code
telah memuat pedoman Kode Etik di situs web of Conducts guidelines on the Company’s website
Perseroan yang beralamat di: www.tamarin.co.id. located at: www.tamarin.co.id.
Pemanfaatan situs web seperti ini dipandang efektif Utilizing a website like this is considered effective
untuk menyebarluaskan kebijakan internal kepada for disseminating internal policies to all employees
seluruh karyawan dan para pemangku kepentingan and other stakeholders because it allows them to
lainnya karena memungkinkan mereka untuk download and read the contents of the Company’s
mengunduh dan membaca isi Kode Etik Perseroan Code of Conducts at any time and wherever they are.
setiap saat dan dimanapun berada.
162 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 165
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Selain itu, seluruh karyawan Perseroan juga In addition, all employees of the Company are also
diwajibkan menandatangani “Pernyataan Kepatuhan“ required to sign a “Statement of Compliance” which
yang merupakan komitmen karyawan untuk is an employee’s commitment to implement the
melaksanakan Kode Etik yang diperbaharui setiap Code of Ethics which is updated every year. In 2024,
tahun. Pada tahun 2024, seluruh karyawan (100%) all employees (100%) have signed and reported the
sudah menandatangani dan melaporkan “Pernyataan “Statement of Compliance” to their direct supervisor.
Kepatuhan“ tersebut kepada atasan langsung.
Sepanjang tahun 2024, tidak ada pengaduan Throughout 2024, there were no complaints of
pelanggaran kode etik Perseroan. violations of the Company’s Code of Conducts.
Kebijakan Pengungkapan Informasi Kepemilikan
Saham Direksi dan Dewan Komisaris
Disclosure Policy of Share Ownership Information for Directors and Board of
Commissioners
Sampai dengan akhir tahun 2024, Direksi dan Dewan Until the end of 2024, the Board of Directors and Board
Komisaris tidak memiliki saham Perseroan. Selain of Commissioners do not own shares in the Company.
itu, Perseroan juga tidak mengadakan program Apart from that, the Company also does not hold a
kepemilikan saham oleh Manajemen dan/atau share ownership program by Management and/or
karyawan (MSOP/ESOP). employees (MSOP/ESOP).
Pengendalian Gratifikasi dan Anti-Korupsi
Gratification Control and Anti-Corruption
Perseroan berkomitmen akan selalu mematuhi The Company is committed to always complying with
ketentuan perundang-undangan yang berlaku applicable laws and regulations, including supporting
termasuk mendukung langkah Pemerintah Indonesia the Indonesian Government’s steps in eradicating
dalam hal pemberantasan korupsi. Oleh karena itu, corruption. Therefore, the Company has an Anti-
Perseroan memiliki Kebijakan Anti-Korupsi yang Corruption Policy that applies within the Company
berlaku di lingkungan Perseroan dengan melibatkan by involving all employees, work partners and
seluruh karyawan, mitra kerja maupun instansi government agencies. This policy is also a form of the
Pemerintah. Kebijakan ini sekaligus menjadi bentuk Company’s commitment to always carry out business
komitmen Perseroan untuk selalu menyelenggarakan activities that are fair and healthy, and free from the
kegiatan usaha yang adil dan sehat, serta terbebas practices of Corruption, Collusion and Nepotism
dari praktik Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) (KKN) or other acts of bad governance.
ataupun tindakan bad governance lainnya.
Sebagaimana tertuang dalam Kebijakan Anti-Korupsi, As stated in the Anti-Corruption Policy, the Company
Perseroan tidak memberikan toleransi terhadap does not tolerate all forms of bribery, gratification,
segala bentuk penyuapan, gratifikasi, korupsi atau corruption or the like whether carried out by giving
sejenisnya baik yang dilakukan dengan memberikan to other parties or receiving from other parties.
kepada pihak lain maupun menerima dari pihak The Company is committed to implementing and
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 163
Page 166
05
lain. Perseroan berkomitmen akan menerapkan enforcing effective steps to fight corruption which
dan menegakkan langkah-langkah yang efektif is an act of violation of the law in accordance with
untuk melawan korupsi yang merupakan tindakan applicable anti-corruption laws and regulations.
pelanggaran hukum sesuai undang-undang maupun
peraturan anti-korupsi yang berlaku.
Kebijakan Anti-Korupsi berlaku bagi seluruh anggota The Anti-Corruption Policy applies to all members of the
Dewan Komisaris, Direksi, Pihak Independen Anggota Board of Commissioners, Directors, Independent Party
Komite Dewan Komisaris, dan karyawan (baik Members of the Board of Commissioners Committees,
karyawan tetap, kontrak maupun tidak tetap), serta and employees (both permanent, contract and non-
pihak eksternal termasuk namun tidak terbatas pada permanent employees), as well as external parties
konsultan, advisor, outsourced, vendor atau pihak lain including but not limited to consultants, advisors,
yang bekerja untuk dan atas nama Perseroan. outsourced, vendors or other parties. others who work
for and on behalf of the Company.
Sosialisasi Kebijakan Anti-Korupsi dan Pengendalian Socialization of Anti-Corruption and Gratification
Gratifikasi dilakukan secara berkala di internal Control Policies is carried out regularly within the
perusahaan dan juga secara terbuka melalui situs company and also openly through the Company’s
web Perseroan, yaitu di: www.tamarin.co.id. website, namely at: www.tamarin.co.id.
Pengadaan Barang dan Jasa
Procurement of Goods and Services
Dalam rangka memenuhi kebutuhan operasional agar In order to meet operational needs so that business
kegiatan usaha senantiasa berjalan lancar, Perseroan activities always run smoothly, the Company often
seringkali bekerja sama dengan pihak ketiga collaborates with third parties through the practice
melalui praktik pengadaan barang dan jasa. Dalam of procuring goods and services. In collaborating
bekerja sama dengan pihak ketiga, Perseroan selalu with third parties, the Company is always guided by
berpedoman pada Kebijakan Seleksi dan Peningkatan the Supplier Selection and Capacity Building Policy
Kapasitas Pemasok yang dijadikan sebagai standar which is used as the standard for selecting suppliers/
untuk memilih pemasok/vendor/supplier yang akan vendors/suppliers who will become the Company’s
menjadi mitra Perseroan dalam menjalankan kegiatan partners in carrying out its business activities.
bisnisnya.
Kebijakan Seleksi dan Peningkatan Kapasitas The Supplier Selection and Capacity Building Policy
Pemasok mencerminkan komitmen Perseroan reflects the Company’s commitment to always carry
untuk selalu menjalankan kegiatan usaha dengan out business activities based on the principles of
berlandaskan pada prinsip integritas dan keterbukaan integrity and openness which aims to ensure that
yang bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh the entire selection and evaluation process for
proses seleksi serta evaluasi pengadaan barang/ procurement of goods/services in the Company is
jasa di Perseroan dilakukan secara efektif, efisien, carried out effectively, efficiently, competitively, fairly
kompetitif, adil dan wajar, transparan serta dapat and fairly, transparently. and can be accounted for.
dipertanggungjawabkan.
Hal utama dari Kebijakan Seleksi Pemasok dan Hak The highlights of the Supplier Selection and Creditor
Kreditur dirangkum di bawah ini: Rights Policy are summarized below:
1. Kepatuhan Hukum 1. Legal Compliance
Semua peraturan perundang-undangan yang All applicable laws and regulations will be
berlaku akan dipatuhi di negara-negara di mana complied with in the countries where the supplier/
pemasok/vendor beroperasi, termasuk hukum vendor operates, including international law and
164 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 167
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
internasional dan peraturan yang terkait seperti related regulations such as those relating to trade
halnya terkait sanksi perdagangan, pengendalian sanctions, export controls, reporting obligations,
ekspor, kewajiban pelaporan, perlindungan data dan data protection and anti-unfair business competition
anti persaingan usaha tidak sehat (anti-monopoli). (anti- monopoly).
2. Penyuapan 2. Bribery
Terdapat larangan atas setiap dan semua bentuk There is a prohibition on any and all forms of bribery,
suap, korupsi, pemerasan atau penggelapan dan corruption, extortion or embezzlement and there
terdapat prosedur yang memadai untuk mencegah are adequate procedures to prevent bribery in all
penyuapan dalam semua transaksi komersial yang commercial transactions carried out by suppliers/
dilakukan oleh pemasok/vendor. vendors.
3. Benturan Kepentingan 3. Conflict of Interest
Dalam hal pemasok/vendor menyadari adanya In the event that the supplier/vendor is aware of
benturan kepentingan dalam semua dan setiap a conflict of interest in all and any cooperation
urusan kerja sama dengan Perseroan, pemasok/ matters with the Company, the supplier/vendor will
vendor akan memberitahukan Perseroan agar notify the Company so that the Company can take
Perseroan dapat mengambil tindakan yang appropriate action. Any ownership or interest that
tepat. Setiap kepemilikan atau kepentingan benefits government officials or representatives
yang menguntungkan pejabat pemerintah atau of political parties in the business activities of
perwakilan partai politik dalam kegiatan bisnis business partners will be notified to the Company
rekanan usaha akan diberitahukan terlebih dahulu before the business relationship with the Company
kepada Perseroan sebelum hubungan bisnis begins.
dengan Perseroan dimulai.
4. Peningkatan Kemampuan Pemasok 4. Increasing Supplier Capabilities
Dalam upaya mendorong peningkatan kemampuan In an effort to encourage the improvement
pemasok/vendor, Perseroan melakukan evaluasi of supplier/vendor capabilities, the Company
secara berkala untuk memastikan bahwa pengadaan carries out regular evaluations to ensure that the
barang dan jasa dilakukan secara efektif dan efisien procurement of goods and services is carried out
serta telah memenuhi persyaratan yang ditentukan, effectively and efficiently and meets the specified
termasuk yang terkait dengan kualitas pekerjaan, requirements, including those related to the quality
dan layanan yang diberikan. Hal ini bertujuan of work and services provided. This aims to
untuk memastikan kualitas, transparansi dan juga ensure quality, transparency and also continuous
peningkatan berkelanjutan dalam hubungan antara improvement in the relationship between suppliers
pemasok dan Perseroan. and the Company.
5. Hak dan Kewajiban Pemasok 5. Supplier Rights and Obligations
Pemasok/Vendor wajib menyediakan produk Suppliers/Vendors are required to provide products
dan/ atau layanan sesuai dengan kriteria yang and/or services in accordance with the criteria
disepakati dengan Perseroan. Pemasok/vendor agreed with the Company. The supplier/vendor
berhak menerima pembayaran atas produk atau has the right to receive payment for the products
jasa yang dipasok sesuai dengan kesepakatan. or services supplied in accordance with the
agreement.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 165
Page 168
05
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan menjaga komitmennya untuk selalu The Company maintains its commitment to always
menjalankan praktik operasi yang adil dan transparan carry out fair and transparent operating practices
serta sejalan dengan prinsip-prinsip GCG. Dengan and is in line with GCG principles. With this spirit, the
semangat ini, Perseroan mendorong semua karyawan Company encourages all employees to always have
untuk selalu memiliki sikap profesional dan integritas a professional attitude and high integrity in working
yang tinggi dalam bekerja demi terciptanya iklim to create a climate of healthy business competition.
persaingan usaha yang sehat.
Komitmen Perseroan untuk menghadirkan kondisi The Company’s commitment to providing conducive,
dan lingkungan kerja yang kondusif, bersih, dan sehat clean and healthy working conditions and environment
diwujudkan melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran is realized through the Whistleblowing System (WBS)
atau Whistleblowing System (WBS) yang difungsikan which functions as a reporting medium for violations
sebagai media pelaporan atas pelanggaran atau or suspected violations of policies and/or procedures
dugaan pelanggaran terhadap kebijakan dan/atau as well as the Code of Conducts and Cultural Values
prosedur serta Kode Etik dan Nilai-Nilai Budaya run by Company’s personnels.
Perusahaan yang dilakukan oleh insan Perseroan.
Dengan adanya WBS, Perseroan berharap seluruh With the existence of WBS, the Company hopes that all
karyawan dan para stakeholders tergerak untuk lebih employees and stakeholders will be moved to be more
berani melaporkan perbuatan fraud atau indikasi fraud courageous in reporting acts of fraud or indications
tanpa ada keragu-raguan dengan turut melampirkan of fraud without any hesitation by attaching initial
bukti-bukti awal yang dapat dipertanggungjawabkan evidence that can be justified. The existence of WBS
kebenarannya. Keberadaan WBS membantu helps the Company to mitigate potential risks and
Perseroan untuk memitigasi potensi risiko dan helps create a company environment that is free from
membantu terciptanya lingkungan perusahaan yang KKN practices, as well as building ethical behavior for
bersih dari praktik KKN, serta membangun perilaku all employees in running/managing the Company.
etis seluruh karyawan dalam menjalankan/mengelola
perusahaan.
Prosedur Penyampaian Laporan Procedure for Submission of
Pelanggaran Violation Reports
Para Pelapor baik karyawan ataupun pihak eksternal Whistleblowers, whether employees or external
dapat menyampaikan pengaduan mengenai parties, can submit complaints regarding accounting
permasalahan akuntansi dan auditing, pelanggaran and auditing issues, violations of regulations,
peraturan, dugaan kecurangan dan/atau dugaan korupsi, suspected fraud and/or alleged corruption, and
dan pelanggaran kode etik secara langsung melalui violations of the code of ethics directly via electronic
surat elektronik ke alamat: corsec@tamarin.co.id. mail to the address: corsec@tamarin.co.id.
Agar dapat diproses dan ditindaklanjuti oleh In order to be processed and followed up by
manajemen, maka semua pengaduan yang masuk management, all complaints submitted through the
melalui WBS harus memenuhi persyaratan sebagai WBS must meet the following requirements:
berikut:
1. Pengungkapan harus dilakukan dengan itikad 1. Disclosure must be done in good faith and not as a
baik dan bukan merupakan suatu keluhan pribadi personal complaint or based on ill will/slander.
ataupun didasari kehendak buruk/fitnah.
2. Pelapor wajib mencantumkan identitasnya dengan 2. The reporter must state his identity clearly in
jelas pada laporan yang dibuat, disertai dengan the report he made, accompanied by relevant
bukti pendukung yang relevan. Penerima laporan supporting evidence. The report recipient must
wajib merahasiakan identitas pelapor. keep the identity of the reporter confidential.
166 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 169
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblower
Untuk memberikan rasa aman kepada Pelapor dan To provide a sense of security to the Whistleblower
juga keluarganya, Perseroan menjamin kerahasiaan and his family, the Company guarantees the
identitas Pelapor. Tidak hanya itu, Perseroan juga confidentiality of the Whistleblower’s identity. Not
memberikan bantuan perlindungan kepada Pelapor only that, the Company also provides protection
atas segala bentuk ancaman, intimidasi, atau assistance to the Whistleblower against all forms of
tindakan balasan yang tidak menyenangkan yang threats, intimidation or unpleasant retaliation which
sewaktu-waktu dapat dilakukan oleh pihak Terlapor may be carried out by the Reported Party at any time
dan berpotensi merugikan Pelapor atau keluarganya. and could potentially harm the Whistleblower or his
family.
Jumlah Pengaduan Melalui WBS Number of Complaints Through WBS
Tahun 2024 in 2024
Selama tahun 2024, Perseroan tidak menerima During 2024, the Company did not receive reports
laporan pengaduan mengenai indikasi kecurangan di of complaints regarding indications of fraud in the
Perseroan. Company.
Perkara Hukum dan Sanksi Administratif
Legal Cases and Administrative Sanctions
Pada tahun 2024, tidak ada perkara penting hukum In 2024, there were no important legal cases faced
yang dihadapi, baik oleh Perseroan, beserta seluruh by the Company, along with all members of the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Company’s Board of Commissioners and Directors
yang sedang menjabat pada saat itu. who are serving at that time.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 167
Page 170
05
Kantor Akuntan Publik
Public accounting firm
Untuk menjamin kualitas dan kehandalan Laporan To ensure the quality and reliability of the Financial
Keuangan yang akan dipublikasikan, Perseroan Reports that will be published, the Company carries
melaksanakan kegiatan audit eksternal dengan out external audit activities by appointing a Public
menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) yang memiliki Accounting Firm (KAP) that has a good reputation
reputasi baik dan terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan and is registered with the Financial Services Authority
(OJK). (OJK).
Untuk Tahun Buku 2024, Perseroan menunjuk Kantor For the 2024 Financial Year, the Company appointed
Akuntan Publik Djoko, Sidik, dan Indra sebagai auditor the Djoko, Sidik, and Indra Public Accounting Firm as
independen, sesuai dengan hasil RUPS tahun 2024. an independent auditor, in accordance with the results
of the 2024 GMS.
Implementasi Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Terbuka
Implementation of Guidelines for Public Company Governance
Perseroan telah mengikuti ketentuan yang berlaku The Company has followed the applicable provisions
pada Lampiran Surat Edaran Otoritas Layanan in the Attachment to Financial Services Authority
Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Ketentuan ini Public Company Governance Guidelines. This
mengatur penerapan lima aspek, delapan prinsip, provision regulates the implementation of five aspects,
dan dua puluh lima rekomendasi terkait dengan eight principles and twenty-five recommendations
implementasi GCG diungkapkan dalam Laporan related to GCG implementation disclosed in the
Tahunan. Annual Report.
Penjelasan implementasi aspek, prinsip dan An explanation of the implementation of these
rekomendasi tersebut pada tahun 2024, sebagai aspects, principles and recommendations in 2024 is
berikut: as follows:
168 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 171
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
I. Hubungan Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Open Company Relations with Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Increasing the value of holding a General Meeting of Shareholders (GMS).
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur Terpenuhi Perseroan memiliki prosedur pemungutan suara yang
teknis pengumpulan suara (voting), baik secara Fulfilled mengedepankan independensi dan kepentingan pemegang
terbuka maupun tertutup yang mengedepankan saham. Prosedur tersebut tercantum dalam Tata Tertib
independensi, dan kepentingan Pemegang Saham. Rapat Umum Pemegang Saham yang dibagikan sebelum
Public companies have voting methods or technical terselenggaranya rapat. Salah satu pokok dari tata tertib rapat
procedures, both openly and in private, which promote menjelaskan mengenai tata cara pemungutan suara sesuai
independence and the interests of shareholders. dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
The Company has a voting procedure that prioritizes the
independence and interests of shareholders. The procedure
is stated in the Rules of Procedure for the General Meeting of
Shareholders which are distributed prior to the holding of the
meeting. One of the main points of the meeting rules explains
the voting procedures in accordance with the provisions of the
Company’s Articles of Association.
b. Seluruh anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi Terpenuhi Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris
perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. Fulfilled menghadiri Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST)
All members of the Board of Commissioners and 2024, sebagaimana yang disebutkan dalam ringkasan risalah
members of the Board of Directors of a public company RUPST yang dapat ditemukan di situs web Perseroan.
attend the Annual GMS. All members of the Board of Directors and members of the Board
of Commissioners attend the 2024 Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS), as stated in the summary of the minutes
of the AGMS which can be found on the Company’s website.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Terpenuhi Sejak tahun 2019, ringkasan risalah RUPS telah tersedia di situs
perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 tahun. Fulfilled web perseroan (dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris)
A summary of the minutes of the GMS is available on pada tautan www.tamarin.co.id.
the public company’s website for at least 1 year. Since 2019, a summary of the minutes of the GMS has been
available on the company’s website (in Indonesian and English)
at the link www.tamarin.co.id.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
Improving the Quality of Public Company Communication with Shareholders or Investors.
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan komunikasi dengan saham atau
komunikasi dengan Pemegang Saham atau Investor. Fulfilled investor yang menjelaskan mengenai prosedur komunikasi dan
Public companies have a communication policy with akses informasi Perseroan.
Shareholders or Investors The Company has a communication policy with shares or
investors which explains the Company’s communication
procedures and access to information.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi Kebijakan Komunikasi Pemegang Saham diungkapkan pada
komunikasi perusahaan terbuka dengan Pemegang Fulfilled situs web Perseroan dengan tautan www.tamarin.co.id.
Saham atau Investor dalam situs web. The Shareholder Communication Policy is disclosed on the
The public company discloses the communication Company’s website with the link www.tamarin.co.id.
policy of the public company with Shareholders or
Investors on the website.
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Functions and Roles of the Board of Commissioners
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris telah sesuai
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka. Fulfilled dengan jumlah yang ditentukan dalam POJK No. 33/
Determination of the number of members of the Board POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten
of Commissioners considers the condition of a public atau Perusahaan Publik serta dengan mempertimbangkan
company. skala ekonomi Perseroan.
Determination of the number of members of the Board of
Commissioners is in accordance with the number specified in
POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies and taking into
account the Company’s economic scale.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Perseroan telah memastikan bahwa komposisi Dewan
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan Fulfilled Komisaris telah mewakili keberagaman keahlian, pengetahuan,
dan pengalaman yang dibutuhkan. dan pengalaman yang dibutuhkan Perseroan sebagaimana
Determination of the composition of members of tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan tentang
the Board of Commissioners takes into account the persyaratan anggota Dewan Komisaris.
diversity of skills, knowledge and experience required. The Company has ensured that the composition of the Board of
Commissioners represents the diversity of skills, knowledge and
experience required by the Company as stated in the Company’s
Articles of Association regarding the requirements for members
of the Board of Commissioners.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 169
Page 172
05
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaksanakan dengan sistem
sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Fulfilled self-assessment berdasarkan indicator umum yang ditetapkan
Komisaris. dalam Rapat Dewan Komisaris sebagaimana yang tercantum
The Board of Commissioners has a self-assessment dalam Pedoman Kerja Dewan Komisaris.
policy to assess the performance of the Board of Assessment of the performance of the Board of Commissioners
Commissioners. is carried out using a self-assessment system based on general
indicators stipulated at the Board of Commissioners’ Meeting as
stated in the Board of Commissioners’ Work Guidelines.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris telah ditetapkan
menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Fulfilled pada Pedoman Kerja Dewan Komisaris pada bagian Evaluasi
laporan tahunan perusahaan terbuka. Kinerja yang dimuat dalam laporan tahunan dan disampaikan
The self-assessment policy to assess the performance dalam RUPS.
of the Board of Commissioners is disclosed in the The policy for assessing the performance of the Board of
annual report of a public company. Commissioners has been stipulated in the Work Guidelines for
the Board of Commissioners in the Performance Evaluation
section which is contained in the annual report and submitted at
the GMS.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Anggaran Dasar Perseroan menyatakan bahwa yang dapat
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Fulfilled menjadi anggota Dewan Komisaris adalah yang tidak pernah
terlibat dalam kejahatan keuangan. dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan
The Board of Commissioners has a policy regarding keuangan negara dan/atau yang berkaitan dengan sektor
the resignation of members of the Board of keuangan, dan dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk
Commissioners if they are involved in financial crimes. memberhentikannya sewaktu-waktu dengan memperhatikan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
The Company’s Articles of Association state that those who can
become members of the Board of Commissioners are those
who have never been punished for committing a crime that is
detrimental to state finances and/or related to the financial
sector, and without prejudice to the right of the GMS to dismiss
them at any time by taking into account the provisions of laws
and regulations. valid invitation.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Terpenuhi Komite Nominasi dan Remunerasi mempunyai tugas dan
fungsi nominasi dan remunerasi menyusun kebijakan Fulfilled tanggung jawab memberikan rekomendasi kepada Dewan
suksesi dalam proses nominasi anggota Direksi. Komisaris mengenai program pengembangan kemampuan
The Board of Commissioners or Committees that carry anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris dan
out the nomination and remuneration functions develop memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai
a succession policy in the nomination process for anggota Direksi dan atau anggota Dewan Komisaris,
members of the Board of Directors. sebagaimana yang tercantum dalam Piagam Komite Nominasi
dan Remunerasi.
The Nomination and Remuneration Committee has the duty
and responsibility to provide recommendations to the Board
of Commissioners regarding capacity building programs for
members of the Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners and provide proposals for candidates who
meet the requirements as members of the Board of Directors
and/or members of the Board of Commissioners, as stated in the
Nomination and Remuneration Committee Charter.
III. Fungsi dan Peran Direksi
Functions and Roles of the Board of Directors
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors.
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Perseroan telah memastikan bahwa komposisi dan kualitas
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka, serta Fulfilled anggota Direksi sesuai dengan ukuran perusahaan, portofolio
efektivitas dalam pengambilan keputusan. bisnis, skala ekonomi, serta status Perseroan sebagai
Determination of the number of members of the Board perusahaan terbuka. Komposisi Direksi saat ini telah sesuai
of Directors takes into account the condition of a public dengan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014.
company, as well as effectiveness in making decisions. The Company has ensured that the composition and quality
of the members of the Board of Directors are in accordance
with company size, business portfolio, economic scale, and the
Company’s status as a public company. The current composition
of the Board of Directors is in accordance with OJK Regulation
No. 33/POJK.04/2014.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Terpenuhi Perseroan telah memastikan bahwa komposisi Direksi mewakili
keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman Fulfilled keberagaman pengetahuan, pengalaman serta keahlian
yang dibutuhkan. sebagaimana yang diungkapkan pada Profil Direksi dalam
Determination of the composition of members of the Laporan Tahunan 2024 ini.
Board of Directors takes into account the diversity of The Company has ensured that the composition of the Board of
skills, knowledge and experience required. Directors represents the diversity of knowledge, experience and
expertise as disclosed in the Profile of the Board of Directors in
this 2024 Annual Report.
170 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 173
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Terpenuhi Direktur yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan
atau keuangan memiliki keahlian dan/atau Fulfilled Perseroan memiliki latar belakang pendidikan di bidang
pengetahuan di bidang akuntansi. Akuntansi dan telah memiliki pengalaman di bidang keuangan
Members of the Board of Directors in charge of pada beberapa posisi senior.
accounting or finance have expertise and/or knowledge The Director in charge of accounting or finance of the Company
in accounting. has an educational background in Accounting and has
experience in finance in several senior positions.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Directors.
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self- Terpenuhi Direksi melakukan penilaian kinerja tahunan secara mandiri
assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Fulfilled berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Dewan Komisaris
The Board of Directors has a self-assessment policy to juga melakukan evaluasi tahunan atas kinerja Direksi dan
assess the performance of the Board of Directors. disampaikan dalam RUPS.
The Board of Directors conducts an annual performance
assessment independently based on predetermined criteria. The
Board of Commissioners also conducts an annual evaluation of
the performance of the Board of Directors and submits it at the
GMS.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Direksi melakukan penilaian kinerja tahunan secara mandiri
menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan Fulfilled berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Kinerja manajemen
tahunan perusahaan terbuka. dijelaskan dalam laporan Direksi dalam Laporan Tahunan 2024
The self-assessment policy to assess the performance ini
of the Board of Directors is disclosed in the annual The Board of Directors conducts an annual performance
report of a public company. assessment independently based on predetermined criteria.
Management performance is explained in the Directors’ report in
this 2024 Annual Report
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi Anggaran Dasar Perseroan menyatakan bahwa yang dapat
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan Fulfilled menjadi anggota Direksi adalah yang tidak pernah dihukum
keuangan karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan
The Board of Directors has a policy regarding the negara dan/atau yang berkaitan dengan sektor keuangan, dan
resignation of members of the Board of Directors if they dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk memberhentikannya
are involved in financial crimes sewaktu-waktu dengan memperhatikan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
The Company’s Articles of Association state that those who can
become members of the Board of Directors are those who have
never been punished for committing a crime that is detrimental
to state finances and/or related to the financial sector, and
without prejudice to the right of the GMS to dismiss them at
any time by taking into account the provisions of laws and
regulations. applicable.
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholder Participation
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Improving Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation.
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi Kebijakan Perseroan untuk mencegah terjadinya informasi
mencegah terjadinya insider trading. Fulfilled orang dalam (insider trading) ditetapkan dalam Kode Etik
Public companies have a policy to prevent insider Perseroan. Kode Etik tersebut menetapkan bahwa insan
trading. Perseroan yang memiliki akses informasi material tidak
boleh menyalahgunakan jabatan dan pekerjaannya dalam
mengungkapkan informasi material yang dapat mempengaruhi
keputusan investor.
Kode Etik Perseroan diungkapkan pada situs web Perseroan
dengan tautan www.tamarin.co.id.
The Company’s policy to prevent insider trading is stipulated
in the Company’s Code of Conduct. The Code of Ethics
stipulates that Company personnel who have access to material
information may not abuse their position and work in disclosing
material information that may influence investors’ decisions.
The Company’s Code of Ethics is disclosed on the Company’s
website with the link www.tamarin.co.id.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 171
Page 174
05
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi Terpenuhi Perseroan berkomitmen dan patuh terhadap ketentuan
dan anti-fraud. Fulfilled perundang-undangan yang berlaku serta mendukung
Public companies have anti-corruption and anti-fraud Pemerintah Indonesia dalam hal pemberantasan korupsi. Oleh
policies. karena itu, Perseroan menetapkan Kebijakan Anti Korupsi yang
berlaku di lingkungan Perseroan dengan melibatkan seluruh
Karyawan, Mitra Kerja maupun Instansi Pemerintah.
Kebijakan Anti Korupsi diungkapkan pada situs web Perseroan
dengan tautan www.tamarin.co.id.
The Company is committed to and complies with the applicable
laws and regulations and supports the Government of Indonesia
in terms of eradicating corruption. Therefore, the Company
establishes an Anti-Corruption Policy that applies within the
Company by involving all Employees, Work Partners and
Government Agencies.
The Anti-Corruption Policy is disclosed on the Company’s
website with the link www.tamarin.co.id.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Dalam melakukan kerja sama pengadaan barang dan jasa,
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau Fulfilled Perseroan memiliki standar kebijakan dalam menetapkan
vendor. pemasok/vendor/supplier yang akan menjadi rekan serta mitra
Public companies have policies regarding the selection strategis Perseroan dalam menjalankan kegiatan bisnisnya.
and capacity building of suppliers or vendors. Kebijakan Seleksi Pemasok dan Hak Kreditur diungkapkan pada
situs web Perseroan dengan tautan www.tamarin.co.id.
In carrying out cooperation in the procurement of goods and
services, the Company has standard policies in determining
suppliers/vendors/suppliers who will become partners and
strategic partners of the Company in carrying out its business
activities. Supplier Selection Policy and Creditor Rights are
disclosed on the Company’s website with the link www.tamarin.
co.id.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan menjunjung tinggi hak-hak kreditur sesuai dengan
pemenuhan hak-hak kreditur. Fulfilled kebijakan pemenuhan hak-hak kreditur yang tersedia dalam
Public companies have policies regarding the fulfillment bagian Kebijakan Seleksi Pemasok dan Hak Kreditur di situs
of creditor rights. web Perseroan dengan tautan www.tamarin.co.id.
The Company upholds the rights of creditors in accordance
with the policy of fulfilling creditor rights which is available in
the Supplier and Creditor Rights Selection Policy section on the
Company’s website with the link www.tamarin.co.id.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Kebijakan pelaporan pelanggaran (whistleblowing) Perseroan
whistleblowing. Fulfilled menjadi bagian dari kebijakan Kode Etik Perseroan sebagai
Public companies have a whistleblowing system policy. bagian dari mekanisme pelaporan pelanggaran dan
diungkapkan pada situs web Perseroan dengan tautan www.
tamarin.co.id.
The Company’s whistleblowing policy is part of the Company’s
Code of Ethics policy as part of the whistleblowing mechanism
and is disclosed on the Company’s website with the link www.
tamarin.co.id.
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian Terpenuhi Pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi menjadi
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. Fulfilled kebijakan dari Komite Nominasi dan Remunerasi sebagai
Public companies have a policy of providing long-term bagian dalam penentuan struktur, kebijakan dan besaran
incentives to Directors and employees. remunerasi. Perseroan juga telah memiliki suatu kebijakan
insentif jangka panjang kepada karyawan yang diatur dalam
kebijakan internal dari Divisi Sumber Daya Manusia sebagai
bagian dari pogram retensi.
Provision of long-term incentives to the Board of Directors is a
policy of the Nomination and Remuneration Committee as part
of determining the structure, policy and amount of remuneration.
The Company also has a long-term incentive policy for
employees which is regulated in the internal policies of the
Human Resources Division as part of the retention program.
172 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 175
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
V. Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.
Improving the Implementation of Information Disclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan Terpenuhi Perseroan menggunakan teknologi informasi untuk
teknologi informasi secara lebih luas selain situs web Fulfilled menyebarkan informasi perusahaan. Selain situs web
sebagai media keterbukaan informasi. Perseroan, Perseroan juga menggunakan akun media sosial
Public companies take advantage of the use of untuk dapat berinteraksi dengan publik.
information technology more broadly besides the The Company uses information technology to disseminate
website as a medium for information disclosure. company information. In addition to the Company’s website, the
Company also uses social media accounts to be able to interact
with the public.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan struktur pemegang saham
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Fulfilled utama dan pengendali di dalam laporan tahunan.
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling sedikit The Company has disclosed the structure of major and
5%, selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam controlling shareholders in the annual report.
kepemilikan saham perusahaan terbuka melalui
Pemegang Saham Utama dan Pengendali.
Public company annual report
disclose the ultimate beneficial owner in public
company share ownership of at least 5%, in addition
to disclosing the ultimate beneficial owner in public
company share ownership through Major and
Controlling Shareholders.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 173
Page 176
06
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
174 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 177
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 175
Page 178
06
Tentang Laporan Keberlanjutan
About The Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan Tahun 2024 menjadi laporan The 2023 Sustainability Report is the third report
keempat yang dipublikasikan oleh PT Pelayaran published by PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk or
Tamarin Samudra Tbk atau “Perseroan”. the ”Company”.
Laporan ini merupakan bagian integral dari Laporan This report is an integral part of the 2023 Annual
Tahunan 2024, sehingga beberapa bagian seperti Report, so that several sections, such as the the
Laporan Direksi, Profil Perusahaan, dan sebagian Board of Directors’ Report, Company Profile, and
besar Kinerja Keuangan, hanya diungkapkan sekali most of the Financial Performance, are only disclosed
(yaitu di Bab Laporan Manajemen, Bab Profil once (namely in the Management Report Chapter,
Perusahaan, dan Bab Analisa dan Pembahasan Company Profile Chapter, and Management Analysis
Manajemen) untuk menghindari redundansi. and Discussion Chapter) to avoid redundancy .
Laporan Keberlanjutan ini memuat kinerja ekonomi, This Sustainability Report contains the Company’s
sosial, dan lingkungan hidup Perseroan dalam economic, social and environmental performance
menjalankan bisnis berkelanjutan beserta dampak in running a sustainable business and the impacts
yang ditimbulkannya selama periode 1 Januari it causes during the period 1 January 2023-31
2024-31 Desember 2024. Selain merupakan December 2023. Apart from implementing Good
implementasi atas Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Corporate Governance, the publication of this Report
penerbitan Laporan ini merupaan bentuk kontribusi is a form of the Company’s contribution in supporting
Perseroan dalam mendukung penerapan keuangan implementation of sustainable finance and
berkelanjutan serta pencapaian Tujuan Pembangunan achievement of the Sustainable Development Goals.
Berkelanjutan.
Penyusunan Laporan ini mengacu pada ketentuan The preparation of this report refers to the provisions
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. of the Financial Services Authority Regulation (POJK)
51/POJK.03/2017 (“POJK 51/2017”) tentang no. 51/POJK.03/2017 (“POJK 51/2017”) concerning
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga the Implementation of Sustainable Finance for
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, Financial Services Institutions, Issuers and Public
dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. Companies, and Financial Services Authority Circular
16/SEOJK.04/2021 (“SEOJK 16/2021”) tentang Letter No. 16/SEOJK.04/2021 (“SEOJK 16/2021”)
Bentuk dan/atau Isi Laporan Tahunan Emiten Atau concerning the Form and/or Content of Annual
Perusahaan Publik. Reports of Issuers or Public Companies.
Periode Pelaporan Reporting Period
Laporan Keberlanjutan disusun berdasarkan The Sustainability Report is prepared based on factual
informasi-informasi faktual dan material terkait and material information related to the Company’s
kinerja keberlanjutan Perseroan untuk periode sustainability performance for the period 1 January
1 Januari 2024 - 31 Desember 2024. Perseroan 2023 - 31 December 2023. The Company is committed
berkomitmen untuk menerbitkan Laporan to publishing this Sustainability Report every year,
Keberlanjutan ini setiap tahun, yang dibuat secara which is prepared integrally with the submission of
integral dengan penyampaian Laporan Tahunan. the Annual Report.
176 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 179
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Ikhtisar Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Highlight
Aspek Sosial Social Aspect
SDM Human Resources
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Jumlah Karyawan Orang
198 210 236
Number of Employees Person
Jumlah Tenaga Kerja Lokal Orang
198 210 236
Local Labor Personnel Person
Jumlah Karyawan Perempuan Orang
10 9 8
Number of Female Employees Person
Pilar Pendidikan, Pilar Pendidikan, Pilar Pendidikan,
Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Kesehatan, dan Kesehatan, dan Kesehatan, dan
(TJSL) Pilar Program
Kepedulian Sosial Kepedulian Sosial Kepedulian Sosial
Social and Environment Responsibilty (SER) Program Pillar
Education, Health and Education, Health and Education, Health and
Programs
Social Concern Pillars Social Concern Pillars Social Concern Pillars
Total Penyaluran Dana TJSL
Rupiah Rp 350.000.000 Rp 145.000.000 Rp2.805.000.000
Total SER fund distributed
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 177
Page 180
06
Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Health, Safety and Environment (HSE) Training
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Peserta
102 95 orang/Person 67 orang/Person
Health, Safety and Environment (HSE) Training Participants
Rata-rata jam pelatihan per karyawan Hari ± 8-9 jam per hari
± 8-9 jam 3 – 5 hari/Days
Average training hour per employee Days ± 8-9 hours per day
178 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 181
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Aspek Lingkungan Hidup Environrmental Aspect
Intensitas Pemakaian Energi oleh Perseroan Intensity of Energy Use by the Company
Jenis Satuan
2024 2023 2022
Type Unit
Operasional Kantor
Office Operation
Bahan Bakar Minyak (BBM)
Liter 803 837 847,08
Fossil Fuel
Listik
kWh 24.493 24.075 21.737
Electricity
Air
m³ 314 323 425
Water
Kertas
Rim/Reams 128 137 149
Paper
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 179
Page 182
06
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Dalam upaya meraih pertumbuhan bisnis yang In an effort to achieve sustainable business growth,
berkelanjutan, Perseroan menyadari pentingnya the Company realizes the importance of building
membangun keselarasan antara pencapaian harmony between achieving profits (profitability)
keuntungan (profitabilitas) dan pemberiaan manfaat and providing maximum benefits to stakeholders.
yang sebesar-besarnya kepada para pemangku Therefore, the Company always pays attention to
kepentingan. Oleh sebab itu, Perseroan senantiasa the resulting operational impacts, both positive and
memperhatikan dampak operasi yang dihasilkan baik negative, and manages them as closely as possible
positif maupun negatif dan mengelolanya semaksimal so as not to hinder the achievement of the company’s
mungkin agar tidak menghambat pencapaian target targets and goals.
dan tujuan perusahaan.
Kesungguhan Perseroan dalam menyelenggarakan The Company’s seriousness in carrying out
kegiatan usaha yang profesional dan bertanggung professional and responsible business activities
jawab diwujudkan melalui perumusan sejumlah is realized through the formulation of a number
program dan inisiatif keberlanjutan yang relevan of sustainability programs and initiatives that are
dengan lingkup bisnis Perseroan dan selaras dengan relevant to the Company’s business scope and are
pencapaian 17 tujuan dan 169 target SDGs, antara in line with achieving 17 goals and 169 SDG targets,
lain sebagai berikut: including the following:
Tujuan SDGs Target Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
SDGs Goals Targets The Company’s Program/Activity in this Report
Memberikan kepastian jaminan • Mematuhi dan menerapkan prinsip-prinsip Keselamatan dan
kesehatan dan pendidikan/pelatihan Kesehatan Kerja (K3), sesuai peraturan yang berlaku;
tingkat lanjut dalam lingkungan • Mengikutsertakan karyawan dalam program jaminan kesehatan.
Perusahaan. • Memberikan kesempatan yang sama dalam perusahaan
Providing assurance of health insurance • Comply with and apply the principles of Occupational Safety and
and advanced education/training within Health (K3), according to applicable regulations;
the Company. • Enrolling employees in the health insurance program.
• Providing equal opportunity within the company
Mencapai kesetaraan gender dan • Penyediaan lapangan kerja yang inklusif dan terbuka sepanjang
memberdayakan semua perempuan para kandidat mampu memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan;
dan anak perempuan. • Mendukung program pengembangan karier karyawan laki-laki
Achieve gender equality and empower dan perempuan; dan
all women and girls. • Menjamin pemenuhan hak-hak karyawan, termasuk hak bagi
karyawan perempuan.
• Provision of inclusive and open employment as long as the
candidates are able to meet the required qualifications;
• Support career development programs for male and female
employees; and
• Ensure the fulfillment of employee rights, including the rights of
female employees
Mendukung pertumbuhan ekonomi • Penciptaan lapangan kerja;
yang inklusif dan berkelanjutan, • Mengentaskan kerja paksa;
tenaga kerja penuh dan produktif dan • Mendukung lingkungan kerja yang aman bagi seluruh karyawan;
pekerjaan yang layak bagi semua. • Penyerapan tenaga kerja lokal;
Support inclusive and sustainable • Pemberian remunerasi sesuai ketentuan Undang-Undang;
economic growth, full and productive • Pelatihan softskill dan hardskill bagi karyawan.
employment and decent work for all. • Job creation;
• Ending forced labour;
• Supporting a safe work environment for all employees;
• Absorption of local manpower;
• Provision of remuneration according to the provisions of the law;
• Soft skill and hard skill training for employees.
180 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 183
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Tujuan SDGs Target Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
SDGs Goals Targets The Company’s Program/Activity in this Report
• Menyediakan infrastruktur Sistem • Mendorong industrialisasi pelayaran yang inklusif dan
kabel laut dan Sistem kabel darat berkelanjutan;
bagi perusahaan konstruksi. • Meningkatkan kemampuan teknologi, riset dan inovasi;
• Melakukan pengelolaan dan • Mengadopsi teknologi bersih dan ramah lingkungan.
pemeliharaan jaringan. • Encouraging inclusive and sustainable shipping industrialization;
• Melakukan monitoring yang • Improving technology, research and innovation capabilities;
terhadap infrastruktur kabel yang • Adopting clean and environmentally friendly technology.
ada.
• Provide infrastructure for sea cable
systems and land cable systems for
construction companies.
• Perform network management and
maintenance.
• Perform monitoring of existing cable
infrastructure.
Mengurangi ketimpangan di dalam dan • Mengedepankan aspek kesetaraan dalam pemberian
antar-negara. kesempatan kerja;
Reducing inequality within and between • Memasukkan aspek Hak Asasi Manusia (HAM) dalam praktik
countries. ketenagakerjaan.
• Prioritizing the aspect of equality in providing employment
opportunities;
• Incorporate aspects of Human Rights (HAM) in employment
practices.
Mendukung upaya nasional dan • Melakukan sosialiasi SDGs kepada segenap unsur dalam rantai
internasional untuk mengendalikan pasokan Perseroan;
perubahan iklim dan pemanasan • Melakukan perhitungan konsumsi energi yang dimanfaatkan
global. Perseroan dalam proses produksi;
Support national and international • Menggunakan hasil perhitungan di atas sebagai salah satu
efforts to control climate change and bahan pertimbangan dalam strategi Perseroan.
global warming. • Conduct socialization of SDGs to all elements in the Company’s
supply chain;
• Calculating the energy consumption used by the Company in the
production process;
• Using the calculation results above as one of the considerations
in the Company’s strategy.
Mendukung upaya bersama • Mengurangi dampak negatif industry pelayaran.
untuk menjaga dan melestarikan • Melakukan sosialisasi jika ada dampak limbah di lingkungan
keanekaragaman hayati. sekitar
Support joint efforts to protect and • Reducing the negative impact of the shipping industry.
preserve biodiversity. • Conduct outreach if there is an impact of waste on the
surrounding environment
Mendukung masyarakat yang damai • Penerapan anti-korupsi dan nilai-nilai dalam kode etik;
dan inklusif untuk pembangunan • Penerapan Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing
berkelanjutan, menyediakan akses System/”WBS”).
terhadap keadilan bagi semua dan • Application of anti-corruption and values in
the code of ethics;
membangun institusi-institusi yang • Implementation of a Whistleblowing System (WBS).
efektif, akuntabel dan inklusif di semua
level.
Support peaceful and inclusive
societies for sustainable development,
provide access to justice for all and
build effective, accountable and
inclusive institutions at all levels.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 181
Page 184
06
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Tim Penanggung Jawab Penerapan Team Responsible for Implementing
Praktik Operasi Berkelanjutan Sustainable Operational Practices
Hingga tahun 2024, Perseroan belum membentuk Until 2024, the Company has not formed a special
unit kerja khusus yang bertanggung jawab atas work unit responsible for sustainability issues.
isu keberlanjutan. Perseroan masih berusaha The Company is still trying to optimize all existing
mengoptimalkan seluruh fungsi dan satuan kerja yang functions and work units as parties tasked with
ada sebagai pihak yang bertugas dan bertanggung and responsible for implementing the Company's
jawab atas penerapan strategi keberlanjutan Perseroan. sustainability strategy.
Meskipun demikian, Perseroan merumuskan strategi- Nevertheless, the Company formulates sustainability
strategi keberlanjutan dan penerapan praktik operasi strategies and the implementation of sustainable
berkelanjutan dengan Direksi sebagai penanggung operational practices with the Board of Directors as
jawab utamanya. Masing-masing Direktur bertanggung the main person in charge. Each Director is responsible
jawab untuk memastikan bahwa strategi tersebut for ensuring that the strategy is implemented within
dijalankan dalam ruang lingkup tugas dan tanggung the scope of their duties and responsibilities.
jawab mereka.
Tugas dan Tanggung Jawab Berkelanjutan dari Direksi The Sustainable Duties and Responsibilities of the
dapat dilihat di bagian Tata Kelola Perusahaan yang Board of Directors can be seen in the Good Corporate
Baik (Good Corporate Governance/GCG) dalam Laporan Governance (GCG) section of this Report, and are not
ini, dan tidak diungkapkan lagi untuk menghindari disclosed again to avoid redundancy.
pengulangan (redundancy).
Informasi lengkap terkait komposisi tata kelola tertinggi Complete information regarding the composition
dan komite-komite, serta evaluasi kinerja organ tertinggi of the highest governance and committees, as well
Perseroan juga dapat dilihat di bagian Tata Kelola as the performance evaluation of the Company's
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/ highest organ can also be seen in the Good Corporate
GCG) dalam Laporan ini. Governance (GCG) section of this Report.
Didukung oleh kecukupan struktur tata kelola yang Supported by the adequacy of the governance
dimiliki, termasuk peran pengawasan aktif Direksi dan structure it has, including the active supervisory
Dewan Komisaris sebagai organ utama, Perseroan terus role of the Board of Directors and the Board of
berusaha mengintegrasikan aspek Lingkungan, Sosial, Commissioners as the main organs, the Company
dan Tata Kelola (LST) pada setiap proses pengambilan continues to strive to integrate Environmental, Social,
keputusan dan menerapkannya pada setiap kegiatan and Governance (ESG) aspects into every decision-
operasional maupun bisnis yang dijalankan sehari-hari. making process and apply them to every operational
and business activity carried out daily.
Perseroan meyakini penerapan tata kelola The Company believes that the implementation of
keberlanjutan yang efektif merupakan kunci penting effective sustainability governance is an important
untuk meningkatkan kinerja dan mendorong key to improving performance and driving sustainable
keunggulan daya saing berkelanjutan. competitive advantage.
Pengembangan Kompetensi Employee Competency Development
Karyawan Berbasis LST Based on ESG
Perseroan menaruh perhatian besar terhadap program The Company pays great attention to employee
pengembangan kompetensi karyawan berbasis LST competency development programs based on ESG
yang relevan dengan industri pelayaran. Selama tahun that are relevant to the shipping industry. During 2024,
182 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 185
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
2024, Perseroan telah mengikutsertakan sejumlah the Company has involved a number of employees
karyawan untuk mengikuti kegiatan pelatihan yang to participate in training activities relevant to
relevan dengan topik keberlanjutan, yaitu: sustainability topics, namely:
Uraian Jumlah Peserta Tanggal Pelaksanaan Penyelenggara
Description Participants Event Date Organizer
Pelatihan Khusus Keselamatan di Laut Sebelum tanggal masa
19 Lembaga pelatihan BSS/BST
Special Training in Sea Safety berlaku di sertifikat habis
Food Handling for catering 20 16 Des 2024 PT. Equator Indo Pasifik
DPA & CSO 1 14 – 16 Okt 2024 BKI
Basic Safety Training (BST/ BSS/ BOSIET) 20 18 – 26 Maret 2024 BP3IP
FI (Flight Information) 3 11 – 13 Des 2024 PT, Nusantara Utama Training
Helicopter Landing Officer 3 20 – 22 May AVTRAN
Manajemen Risiko yang Terintegrasi Integrated Risk Management
dengan Aspek Lingkungan, Sosial, with Environmental, Social, and
dan Tata Kelola (“LST”) Governance (“ESG”) Aspects
Perseroan telah merancang dan menerapkan sistem The Company has designed and implemented an
manajemen risiko yang efektif dengan berlandaskan effective risk management system based on the
pada prinsip kehati-hatian sebagai bagian yang tidak principle of prudence as an integral part of the
terpisahkan dari tata kelola berkelanjutan organisasi. organization’s sustainable governance. ESG-based
Pengelolaan risiko korporat dan risiko keberlanjutan corporate risk and sustainability risk management
berbasis LST senantiasa menjadi prioritas utama are always the Company’s top priorities to ensure that
Perseroan untuk memastikan terselenggaranya profitable, healthy, and responsible business practices
praktik bisnis yang profitable, sehat, dan bertanggung are implemented, and are in line with the pillars of the
jawab, serta selaras dengan pilar-pilar Tujuan Sustainable Development Goals.
Pembangunan Berkelanjutan.
Sebagai pelaku usaha dalam bidang pelayaran, As a business actor in the shipping sector, the
kebutuhan Perseroan terhadap pemakaian energi Company’s need for electricity, gas, and other fuels is
listrik, gas dan bahan bakar lain sangatlah besar untuk very large to carry out the Company’s business. The
melangsungkan usaha Perseroan. Penggunaan energi use of this large amount of energy in every production
yang cukup besar tersebut dalam setiap aktivitas activity is certainly directly proportional to the increase
produksi tentu berbanding lurus dengan peningkatan in Greenhouse Gas (GHG) emissions. Realizing that
emisi Gas Rumah Kaca (GRK). Menyadari bahwa the construction industry business activities are high
kegiatan usaha industri konstruksi berisiko tinggi risk to the surrounding environment, the Company
terhadap lingkungan sekitar maka Perseroan telah has made appropriate ESG-based risk mitigation
melakukan upaya-upaya mitigasi penanganan risiko efforts while continuing to strengthen and improve
berbasis LST yang tepat seraya terus memperkuat dan existing internal policies and procedures to support
menyempurnakan kebijakan dan prosedur internal the realization of environmentally friendly operational
yang sudah ada untuk mendukung terwujudnya activities.
aktivitas operasional yang ramah lingkungan.
Untuk mendukung efektivitas pengelolaan risiko yang To support the effectiveness of integrated risk
terintegrasi, Direksi dan Dewan Komisaris berperan management, the Board of Directors and Board of
aktif dalam mengawasi jalannya sistem manajemen Commissioners play an active role in overseeing the
risiko di Perseroan. Tidak hanya itu, Perseroan juga implementation of the risk management system in
menanamkan budaya sadar risiko yang kuat kepada the Company. Not only that, the Company also instills
semua karyawan di seluruh tingkatan organisasi agar a strong risk awareness culture in all employees
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 183
Page 186
06
mereka mengambil tanggung jawab pengelolaan at all levels of the organization so that they take
risiko sesuai dengan lingkup tugasnya masing- responsibility for risk management in accordance
masing. with their respective scope of duties.
Dengan mengoptimalkan semua fungsi dan organ tata By optimizing all existing governance functions
kelola yang ada, Perseroan dapat mengidentifikasi, and organs, the Company can identify, analyze, and
menganalisa, dan mengelola sejumlah profil risiko manage a number of ESG-based risk profiles that are
berbasis LST yang relevan dengan kegiatan usaha relevant to the Company’s business activities, namely:
Perseroan, yaitu:
Kategori Risiko Indikator Risiko Utama Rencana/Kegiatan Mitigasi
Risk Category Key Risk Indicators Mitigation Plan/Activites
Risiko Kesehatan, Lingkungan • Kecelakaan kerja akibat kegiatan • Membangun budaya keselamatan kerja yang didukung oleh
& Sosial operasi keterlibatan Supervisor & Manajer
Health, Environmental & Social • Terpapar penyakit akibat bahan • Sosialisasi & pelatihan secara periodic di lokasi kerja oleh
Risks kimia dari proses produksi Pengawas K3
• Risiko pencemaran udara akibat • Melaksanakan program Safety Patrol setiap minggu di lokasi
emisi gas buang dan limbah B3 kerja
• Occupational accidents due to • Melaksankan program pengamatan Un-Safe Act & Un-Safe
operations Condition
• Exposure to diseases caused by • Pengawasan emisi gas buang dari mesin setiap bulan
chemicals from the production • Building a work safety culture that is supported by the
process involvement of Supervisors & Managers
• Risk of air pollution due to exhaust • Periodic socialization & training at the work site by the K3
emissions and B3 waste Supervisor
• Carry out the Safety Patrol program every week at the work site
• Implementing the Un-Safe Act & Un-Safe Condition monitoring
program
• Monitoring exhaust emissions from the engine every month
Ketersediaan Energi & Bahan • Kenaikan harga energi dan bahan • Menggandeng mitra yang dapat menjamin ketersediaan bahan
Baku baku baku dan energi untuk jangka panjang
Availability of Energy & Raw • Kelangkaan supply bahan baku • Mengurangi konsumsi energi
Materials • Increase in energy and raw material • Holding partners who can guarantee the availability of raw
prices materials and energy for the long term
• Scarcity of supply of raw materials • Reduce energy consumption
Tata Kelola & Kepatuhan • Mematuhi ketentuan perundang- • Menjalin hubungan baik dengan Kementerian Energi dan
Governance & Compliance undangan yang berlaku baik di Sumber Daya Mineral (ESDM) dan Badan Koordinasi
pasar modal maupun di industri Penanaman Modal (BKPM)
yang digeluti Perseroan • Establish good relations with the Ministry of Energy and Mineral
• Mematuhi persyaratan Upah Resources (ESDM) and the Investment Coordinating Board
Minimum Regional (UMR). (BKPM)
• Comply with applicable laws and
regulations both in the capital
market and in the industry that the
Company is involved in
• Comply with the Regional Minimum
Wage (UMR) requirements.
Proses • Kerusakan mesin industry dan • Melakukan pemeliharaan berkala sebagai langkah pencegahan
Process kapal • Mengasuransikan kapal dan mesin-mesin industri
• Damage to industrial machines • Perform periodic maintenance as a preventive measure
and ships • Insure ships and industrial machines
184 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 187
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Pelibatan dengan Pemangku Stakeholders’ Engagement
Kepentingan
Keberhasilan Perseroan dalam mempertahankan The Company’s success in maintaining business
keberlanjutan usaha sampai dengan saat ini tentu sustainability to date is certainly inseparable from
tidak lepas dari dukungan dan kepercayaan yang telah the support and trust given by shareholders and other
diberikan oleh pemegang saham dan para pemangku stakeholders. Therefore, the Company continues
kepentingan lainnya. Oleh sebab itu, Perseroan terus to strive to establish good relationships and
berupaya menjalin hubungan dan komunikasi yang communication with stakeholders, and continues to
baik dengan para pemangku kepentingan, serta terus strive to meet their expectations and hopes as a form
berupaya memenuhi ekspektasi dan harapan mereka of corporate social responsibility.
sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan.
Menyadari peran penting para pemangku kepentingan Realizing the important role of stakeholders for
bagi kelangsungan usaha jangka panjang, maka long-term business continuity, the Company has
Perseroan telah mengidentifikasi kelompok pemangku identified stakeholder groups that are involved and
kepentingan yang terlibat dan memiliki pengaruh have significant influence on the organization and
signifikan terhadap organisasi serta dipengaruhi oleh are influenced by the achievement of organizational
pencapaian tujuan organisasi. Identifikasi pemangku goals. The identification of stakeholders has been
kepentingan tersebut telah dibahas secara internal discussed internally and has received management
dan mendapat persetujuan manajemen. approval.
Adapun pendekatan yang digunakan Perseroan The approaches used by the Company in engaging
dalam melibatkan pemangku kepentingan, antara lain stakeholders include the following:
sebagai berikut:
Daftar Pemangku Metode Pelibatan/Pendekatan Frekuensi Pelibatan Topik dan Isu Utama Kepentingan
Kepentingan Method of Engagement/Approach Engagement Frequency Interest Topics and Main Issues
Stakeholders List
Pemegang Saham dan • RUPST • 1 (satu) kali setahun • Pencapaian kinerja Perseroan
Investor • RUPSLB • Sesuai kebutuhan • Perubahan pengurus
Shareholders and • Paparan Publik • 1 (satu) kali setahun • Pembayaran dividen
Investors • AGMS • 1 (one) time a year • Perubahan Anggaran Dasar
• EGMS • As needed • Informasi terkini mengenai Perseroan
• Public Expose • 1 (one) time a year • Achievement of the Company’s
performance
• Management changes
• Dividend payments
• Amendments to the Articles of
Association
• The latest information about the Company
Karyawan • Media komunikasi internal • Sesuai kebutuhan • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Employees • Internal communication media • As needed karyawan
• Pengembangan kompetensi dan
pengembangan karier karyawan
• Remunerasi karyawan
• Hubungan industrial yang harmonis
• Occupational Health and Safety (K3) for
employees
• Competency development and employee
career development
• Employee remuneration
• Harmonious industrial relations
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 185
Page 188
06
Daftar Pemangku
Metode Pelibatan/Pendekatan Frekuensi Pelibatan Topik dan Isu Utama Kepentingan
Kepentingan
Method of Engagement/Approach Engagement Frequency Interest Topics and Main Issues
Stakeholders List
Karyawan • Media komunikasi internal Sesuai kebutuhan • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Employees • Internal communication media As needed karyawan
• Pengembangan kompetensi dan
pengembangan karier karyawan
• Remunerasi karyawan
• Hubungan industrial yang harmonis
• Occupational Health and Safety (K3) for
employees
• Competency development and employee
career development
• Employee remuneration
• Harmonious industrial relations
Mitra Usaha dan • Interaksi langsung di kantor dan Sesuai kebutuhan • Informasi transparan terkait produk,
Pelanggan wilayah kerja As needed layanan, dan mutu layanan kepada
Business Partners and • Website Perseroan pelanggan
Customers • Media sosial • Pertumbuhan usaha Perseroan
• Aplikasi smartphone • Pelayanan prima
• Gathering • Transparent information regarding
• Survei kepuasan pelanggan products, services and service quality to
• Direct interaction in offices and customers
work areas • The Company’s business growth
• Company website • Excellent service
• Social media
• Smartphone application
• Gatherings
• ustomer satisfaction survey
Pemerintah dan • Sesi dengar pendapat dan Sesuai kebutuhan • Pemenuhan kewajiban terhadap
Regulator sosialisasi publik mengenai As needed perundang-undangan dan regulasi yang
Government and regulasi terbaru berlaku
Regulator • Hearing sessions and public • Kepatuhan peraturan
outreach regarding the latest • Kemitraan dalam keberlanjutan
regulations • Fulfillment of obligations under applicable
laws and regulations
• Regulatory compliance
• artnerships in sustainability
Masyarakat • Paparan publik tahunan • 1 (satu) kali setahun • Pelaksanaan program CSR yang
Public • Media Sosial • Setiap saat disesuaikan dengan kebutuhan
• Pelaksanaan kegiatan social • 1 (satu) kali setahun masyarakat;
• Annual public expose • 1 (one) time a year • Update Kinerja/Perkembangan Perseroan
• Social media • Any times • Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/
• Implementation of social activities • 1 (one) time a year komunikasi dengan masyarakat.
• Implementation of CSR programs that are
tailored to the needs of the community;
• Company Performance/Development
Update
• Workforce involvement, visits/
communication with the community.
Media • Paparan publik tahunan • 1 (satu) kali setahun • Memberikan informasi terkait bisnis dan
Media • Press release • Sesuai kebutuhan kegiatan Perseroan yang perlu diketahui
• Situs web Perseroan • Setiap saat oleh publik;
• Annual public expose • 1 (one) time a year • Update perkembangan/isu terkait
• Press releases • As needed Perseroan.
• Company website • Any times • Providing information related to the
Company’s business and activities that the
public needs to know;
• Update on developments/issues related to
the Company.
Pemasok • Kontrak kerja Sesuai kebutuhan • Mekanisme pengadaan barang dan jasa
Supplier • Employment contract As needed secara fair
• Transparansi proses seleksi pengadaan
barang dan jasa dengan menerapkan tata
kelola perusahaan yang baik
• Metode pembayaran
• Jangka waktu pembayaran
• Pelibatan pemasok local
• Goods and services procurement
mechanism in a fair manner
• Transparency in the selection process for
procurement of goods and services by
implementing good corporate governance
• Payment method
• Term of payment
• Local supplier engagement
186 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 189
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Daftar Pemangku
Metode Pelibatan/Pendekatan Frekuensi Pelibatan Topik dan Isu Utama Kepentingan
Kepentingan
Method of Engagement/Approach Engagement Frequency Interest Topics and Main Issues
Stakeholders List
Lembaga Swadaya • Sinergi program dan kegiatan • Sesuai kebutuhan • Kerja sama dan kolaborasi pelaksanaan
Masyarakat • Program CSR • Sesuai kebutuhan kegiatan yang melibatkan LSM
Non-governmental • Forum komunikasi • Sesuai kebutuhan • Cooperation and collaboration in
organization • Synergy of programs and implementing activities involving NGOs
activities • As needed
• CSR programs • As needed
• Communication forums • As needed
Permasalahan, Perkembangan dan Issues, Developments and
Pengaruh Penerapan Praktik Operasi Impacts of the Implementation of
Ramah Lingkungan Tahun 2024 Environmentally Friendly Operating
Practices in 2024
Selama beberapa tahun terakhir, Perseroan secara Over the past few years, the Company has consistently
konsisten mengintegrasikan prinsip-prinsip LST integrated ESG principles into every business activity
pada setiap kegiatan usaha yang dijalankan. carried out. This effort is carried out as a concrete step
Upaya ini dilakukan sebagai langkah konkret agar so that the Company can contribute more to creating
Perseroan dapat berkontribusi lebih besar dalam a responsible and environmentally friendly shipping
menciptakan ekosistem industri pelayaran yang industry ecosystem. However, in its implementation,
bertanggung jawab dan ramah lingkungan. Namun the Company realizes that it often faces a number
dalam pelaksanaannya, Perseroan menyadari kerap of challenges and obstacles both internally and
berhadapan dengan sejumlah tantangan dan kendala externally.
baik dari sisi internal maupun eksternal.
Hingga tahun 2024, Perseroan belum sepenuhnya Until 2024, the Company has not been able to fully
dapat menerapkan konsep produksi bersih (clean implement the concept of clean production because
production) dikarenakan investasi pada kapal investment in high-tech, environmentally friendly
dan suku cadang berteknologi tinggi yang ramah ships and spare parts requires large costs, so it is
lingkungan membutuhkan biaya besar sehingga perlu necessary to carry out a careful and precise cost-
dilakukan perhitungan cost-benefit analysis secara benefit analysis calculation. In addition, based on the
cermat dan tepat. Di samping itu, berdasarkan hasil results of a comprehensive evaluation conducted by
evaluasi menyeluruh yang telah dilakukan oleh Direksi the Board of Directors and Board of Commissioners
dan Dewan Komisaris selama setahun ini, kami juga during this year, we also see a gap in understanding
melihat adanya kesenjangan pemahaman yang among employees regarding the implementation of
dimiliki oleh para karyawan mengenai penerapan sustainable operating practices. This condition is
praktik operasi yang berkelanjutan. Kondisi ini certainly believed to hinder the Company in achieving
tentunya diyakini menghambat Perseroan dalam the sustainability targets that have been set.
mencapai target keberlanjutan yang sudah ditetapkan.
Dalam upaya mengatasi tantangan internal yang In an effort to overcome the internal challenges faced,
dihadapi, Perseroan terus berusaha menginternalisasi the Company continues to internalize the concept
konsep dan praktik bisnis berkelanjutan berbasis LST and practice of sustainable business based on ESG
dengan memberikan bekal pelatihan yang relevan by providing training relevant to sustainability topics
dengan topik keberlanjutan kepada seluruh karyawan to all employees so that the integration of ESG
agar pengintegrasian aspek LST dapat berjalan aspects can run effectively. In addition, the Company
efektif. Selain itu, Perseroan juga mengupayakan also seeks breakthroughs and innovations in daily
terobosan-terobosan dan inovasi dalam proses bisnis business processes.
sehari-hari.
Sementara dari sisi eksternal, beberapa permasalahan Meanwhile, from the external side, several problems or
atau kendala yang dihadapi Perseroan dalam obstacles faced by the Company in implementing ESG-
menerapkan praktik operasi berbasis LST, antara lain based operational practices include low purchasing
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 187
Page 190
06
rendahnya daya beli masyarakat dan stiff competition power of the community and stiff competition in
di industri pelayaran. Untuk menghadapi tantangan the shipping industry. To face these challenges, the
tersebut, Perseroan terus berupaya mengembangkan Company continues to strive to develop high-quality
produk dan jasa yang berkualitas tinggi dan bervariasi and varied products and services so that they can
agar senantiasa dapat memenuhi kebutuhan always meet customer needs. That way, we are
pelanggan. Dengan begitu, kami optimistis dapat optimistic that we can win the increasingly tight
memenangkan persaingan bisnis di industri pelayaran business competition in the shipping industry.
yang semakin ketat.
Membangun Budaya Keberlanjutan Building a Culture of Sustainability
Komitmen Perseroan dalam menerapkan prinsip- The Company’s commitment to implementing
prinsip keberlanjutan pada setiap aktivitas operasi sustainability principles in every operational activity
yang dilakukan sejatinya sudah terefleksi dari nilai carried out is actually reflected in the Company’s work
budaya kerja atau tata nilai Perseroan yang sudah culture or values that have long been introduced to
sejak lama diperkenalkan kepada seluruh karyawan all employees since the recruitment stage, namely
sejak tahapan rekrutmen, yaitu akuntabilitas, accountability, performance, synergy, integrity,
kinerja, sinergi, integritas, inovasi, dan aman. Upaya innovation, and safety. The Company’s efforts to
Perseroan untuk memastikan semua karyawan baik ensure that all employees, both those working at the
yang bertugas di kantor pusat ataupun di wilayah head office and in operational areas, have a strong
operasional memiliki pemahaman yang kuat mengenai understanding of the organization’s sustainability
budaya keberlanjutan organisasi dilakukan dengan culture are carried out by continuously socializing
mensosialisasikan nilai-nilai budaya secara kontinu cultural values on various occasions or internal
di berbagai kesempatan atau kegiatan internal yang activities involving employees, as well as providing
melibatkan karyawan, serta menyediakan berbagai various types of training that raise the topic of ESG-
jenis pelatihan yang mengangkat topik praktik operasi based sustainable operational practices.
keberlanjutan berbasis LST.
Pada tahun 2024, fokus utama Perseroan dalam In 2024, the Company’s main focus in building a culture
membangun budaya keberlanjutan masih tertuju of sustainability is still on efforts to increase internal
pada upaya peningkatan kapasitas internal. Langkah capacity. The Company’s concrete steps in this regard
konkret Perseroan akan hal ini ditunjukkan dengan are demonstrated by internalizing the culture and
menginternalisasi budaya dan strategi keberlanjutan sustainability strategy to employees at the managerial
kepada karyawan setingkat manager agar mereka level so that they have a strong understanding of the
memiliki pemahaman yang kuat mengenai komitmen Company’s commitment to carrying out responsible
Perseroan dalam menjalankan kegiatan usaha yang business activities. That way, it is hoped that all
bertanggung jawab. Dengan begitu, diharapkan employees under its coordination can be given equal
semua karyawan yang berada di bawah koordinasinya education.
dapat diberikan edukasi yang merata.
Di samping itu, Perseroan juga terus berupaya In addition, the Company also continues to strive to
menyempurnakan kualitas penyajian informasi improve the quality of information presentation in the
dalam Laporan Keberlanjutan sebagaimana diatur Sustainability Report as regulated in POJK 51/2017.
dalam POJK 51/2017. Perseroan meyakini Laporan The Company believes that the Sustainability Report
Keberlanjutan merupakan media komunikasi yang is an effective communication medium to promote
efektif untuk mempromosikan budaya keberlanjutan a culture of sustainability because it can be easily
karena dapat diakses dengan mudah oleh semua accessed by all parties, both internal and external,
pihak baik internal maupun eksternal melalui situs through the Company’s website, www.tamarin.co.id.
web Perseroan, www.tamarin.co.id.
Budaya keberlanjutan menjadi hal yang akan terus A culture of sustainability is something that will
menerus dibangun dan disosialisasikan secara continue to be built and continuously socialized by the
kontinu oleh Perseroan baik kepada karyawan Company to both employees and other stakeholders.
maupun para pemangku kepentingan lainnya. Dengan By adhering to the values of organizational culture
188 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 191
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
berpegang teguh pada nilai-nilai budaya organisasi that have become the basic philosophy of employees
yang sudah menjadi filosofi dasar karyawan dalam in working, the Company is committed to no longer
bekerja, Perseroan berkomitmen untuk tidak lagi only focusing on seeking profit but also continuing
hanya berfokus pada mencari keuntungan semata to strive to sow goodness by making the maximum
melainkan terus berusaha menyemai kebaikan possible positive contribution to the environment and
dengan memberikan kontribusi positif semaksimal surrounding communities. In this way, the Company’s
mungkin bagi lingkungan dan masyarakat sekitar. role and existence become more beneficial in society.
Dengan begitu, peran dan keberadaan Perseroan
menjadi lebih bermanfaat di tengah masyarakat.
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Uraian mengenai kinerja ekonomi dalam 3 (tiga) tahun Description of economic performance in the last 3
terakhir meliputi: (three) years includes:
• Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, • Comparison of Targets and Performance of
Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Production, Portfolio, Financing Targets, or
Pendapatan dan Laba Rugi. Investments, Revenue and Profit and Loss.
• Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target • Comparison of Targets and Performance of
Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Portfolio, Financing Targets, or Investments in
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Financial Instruments or Projects that are in Line
Keuangan Berkelanjutan. with Sustainable Finance.
Informasi lebih lengkap mengenai pencapaian target More complete information regarding the achievement
keuangan dan realisasi kinerja keuangan tahun 2024, of financial targets and realization of financial
serta analisa pembahasan yang lebih mendalam performance in 2024, as well as a more in-depth
mengenai kinerja keuangan Perseroan dapat dilihat analysis of the Company’s financial performance can
pada Bab Analisa dan Pembahasan Manajemen di be seen in the Management Analysis and Discussion
dalam Laporan Tahunan 2024, yang merupakan satu Chapter in the 2024 Annual Report, which is an integral
kesatuan dengan Laporan Keberlanjutan 2024. part of the 2024 Sustainability Report.
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen Pemberian Layanan yang Commitment to Providing Equal
Setara Kepada Seluruh Pelanggan Services to All Customers
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
menjunjung tinggi prinsip kesetaraan yang tidak upholds the principle of equality which is not only
hanya diterapkan di lingkup internal melainkan juga applied internally but also to all customers. As an
kepada seluruh pelanggan. Sebagai pelaku industri industry player in the field of cargo shipping services,
bidang jasa kapal pengangkutan barang, Perseroan the Company is committed to always creating high-
berkomitmen untuk selalu menciptakan produk quality products and services so as to always provide
dan jasa yang berkualitas tinggi sehingga selalu satisfaction to customers.
memberikan kepuasan bagi para pelanggan.
Perseroan memastikan semua pelanggan memiliki The Company ensures that all customers have the
hak dan kesempatan yang sama untuk dapat membeli same rights and opportunities to be able to purchase
produk atau jasa, serta memperoleh informasi yang products or services, and obtain transparent and
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 189
Page 192
06
transparan dan akurat mengenai produk-produk accurate information about the Company’s products.
Perseroan. Selain berkomitmen untuk memberikan In addition to being committed to providing equal
pelayanan yang setara kepada semua pelanggan, services to all customers, the Company also includes
Perseroan juga mencantumkan informasi mengenai information about products and services on the
produk dan jasa pada situs web Perseroan: http:// Company’s website: http://www.tamarin.co.id. In the
www.tamarin.co.id. Di tengah era digitalisasi sekarang midst of the current digitalization era, the Company
ini, Perseroan mengoptimalkan laman web sebagai optimizes the website as one of the most effective
salah satu media komunikasi yang paling efektif untuk communication media to disseminate information and
menyebarluaskan informasi dan mempromosikan promote products and/or services to all customers
produk dan/atau layanan kepada seluruh pelanggan and levels of society.
dan lapisan masyarakat.
Perseroan berjanji akan terus memberikan kualitas The Company promises to continue to provide the best
pelayanan yang terbaik kepada semua pelanggan, quality of service to all customers, without exception.
tanpa terkecuali. Hal ini menunjukkan langkah konkret This shows the Company’s concrete steps in providing
Perseroan dalam memberikan pelayanan yang setara equal services to all customers.
kepada semua pelanggan.
Ketenagakerjaan
Employment
Kesempatan Bekerja dan Kesetaraan Employment Opportunities and
Gender Gender Equality
Perseroan terus berupaya menghadirkan lingkungan The Company continues to strive to provide an
kerja yang inklusif dan terbuka bagi siapapun tanpa inclusive and open work environment for anyone
membeda-bedakan gender, suku, agama, ras, without discriminating on the basis of gender,
ataupun hal lain yang tidak relevan dengan konteks ethnicity, religion, race, or other things that are not
pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM). Dengan relevant to the context of Human Resources (HR)
semangat persatuan, Perseroan justru menjadikan management. With the spirit of unity, the Company
keberagaman yang hadir di tengah lingkungan kerja actually makes the diversity that exists in the midst
sebagai modal untuk memperluas wawasan dan sudut of the work environment as capital to broaden insight
pandang dalam menyusun strategi keberlanjutan and perspective in formulating the right sustainability
yang tepat sehingga Perseroan senantiasa dapat strategy so that the Company can always maintain its
mempertahankan roda bisnisnya. business wheels.
Komitmen Perseroan terhadap penghargaan Hak The Company’s commitment to respecting Human
Asasi Manusia (HAM) sudah ditunjukkan sejak Rights (HAM) has been demonstrated since the
tahapan rekrutmen karyawan melalui pembukaan employee recruitment stage by opening up employment
kesempatan bekerja yang seluas-luasnya sehingga opportunities as widely as possible so that all levels
seluruh lapisan masyarakat dapat mengikuti proses of society can participate in the employee candidate
pencarian kandidat karyawan yang diselenggarakan search process which is carried out transparently. The
secara transparan. Adapun keputusan untuk decision to accept or reject employee candidates is
menerima atau menolak kandidat karyawan adalah absolutely based on the results of a comprehensive
mutlak mengacu pada hasil evaluasi menyeluruh dari evaluation of each candidate during the employee
masing-masing kandidat selama tahapan seleksi selection stage and not for reasons of discrimination.
karyawan dan bukan karena alasan diskriminasi.
Prinsip non-diskriminasi dan kesetaraan tersebut tidak The principle of non-discrimination and equality is
hanya diwujudkan pada proses rekrutmen karyawan not only realized in the recruitment process for new
baru akan tetapi juga dalam program pengembangan employees but also in employee career development
karier karyawan. Perseroan mendukung semua programs. The Company supports all employees to
190 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 193
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
karyawan untuk meningkatkan potensi dirinya agar improve their potential so that they can occupy the
dapat menempati posisi struktur organisasi tertinggi highest organizational structure positions without
tanpa memandang unsur SARA melainkan dengan considering SARA elements but by paying attention to
memperhatikan kinerja dan kompetensi dari setiap the performance and competence of each employee.
karyawan. Perseroan juga memastikan pemberian The Company also ensures that all employees are
kesempatan yang sama dan setara kepada given equal opportunities to participate in competency
semua karyawan untuk dapat mengikuti program development programs so that each employee can
pengembangan kompetensi agar masing-masing improve their capabilities so that they can contribute
karyawan dapat meningkatkan kapabilitas yang more to supporting the company’s productivity amidst
dimiliki sehingga mereka dapat berkontribusi lebih the increasingly tight development of the construction
besar dalam mendukung produktivitas perusahaan industry.
di tengah perkembangan industri konstruksi yang
semakin ketat.
Pada tahun 2024, Perseroan memastikan tidak In 2024, the Company ensures that there are
terdapat laporan pengaduan mengenai kecurangan no reports of complaints regarding fraud in the
dalam proses rekrutmen karyawan dan nihil insiden employee recruitment process and zero incidents
diskriminasi atau tindakan kekerasan terhadap of discrimination or acts of violence against female
karyawan perempuan. employees.
Tenaga Kerja Paksa dan Tenaga Forced Labor and Child Labor
Kerja Anak
Sebagai perusahaan yang taat hukum, Perseroan As a law-abiding company, the Company ensures
memastikan selalu mematuhi semua ketentuan that it always complies with all applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku termasuk perihal regulations, including those regarding employment
praktik ketenagakerjaan. practices.
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
tidak pernah mempekerjakan tenaga kerja anak never employs child labor as stipulated in Article 68
sebagaimana diatur dalam Pasal 68 UU No. 3 Tahun of Law No. 3 of 2013 concerning Employment. This
2013 tentang Ketenagakerjaan. Hal ini dibuktikan is evidenced by the publication of the Company’s
dengan publikasi persyaratan penerimaan karyawan employee recruitment requirements which stipulate
Perseroan yang menetapkan calon karyawan minimal that prospective employees must be at least 18 years
harus berusia 18 tahun. old.
Selain itu, Perseroan juga tidak pernah melakukan In addition, the Company has never practiced forced
praktik kerja paksa, dimana jam kerja karyawan labor, where employee working hours for one week
selama satu minggu adalah 8 jam dalam sehari atau are 8 hours a day or 40 hours a week for 5 working
40 jam dalam satu minggu untuk 5 hari kerja dengan days with 2 rest days in 1 week. The Company also
2 hari istirahat dalam 1 minggu. Perseroan juga provides annual leave of at least 12 days per year for
memberikan cuti tahunan setidaknya selama 12 hari each permanent employee.
per tahun untuk setiap karyawan tetap.
Kendati demikian, apabila dalam pelaksanaannya However, if in its implementation it is found that there
ditemukan adanya karyawan yang dikarenakan are employees who, due to the characteristics of
karakteristik pekerjaannya harus bekerja dengan their work, must work for a longer duration than that
durasi waktu yang lebih lama dari yang sudah specified, the Company will provide fair and reasonable
ditentukan, maka Perseroan memberikan kompensasi compensation or overtime pay in accordance with
atau upah lembur yang adil dan wajar sesuai dengan the employment contract and Company Regulations
kontrak kerja dan Peraturan Perusahaan yang sudah that have been mutually agreed upon between the
disepakati bersama antara karyawan dan Perseroan. employee and the Company.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 191
Page 194
06
Pada tahun 2024, Perseroan tidak menerima adanya In 2024, the Company did not receive any reports of
laporan pengaduan terkait pelanggaran praktik jam complaints regarding violations of employee working
kerja karyawan ataupun penyalahgunaan tenaga kerja hour practices or abuse of child labor in the company
anak di lingkungan perusahaan maupun mitra usaha environment or the Company’s business partners.
Perseroan.
Remunerasi yang Adil dan Kompetitif Fair and Competitive Remuneration
Bagi Karyawan for Employees
Perseroan menempatkan seluruh karyawan sebagai The Company places all employees as primary
pemangku kepentingan utama yang berperan besar stakeholders who play a major role in driving the
dalam menggerakkan roda bisnis sehari-hari sehingga wheels of daily business so that the Company’s
visi, misi, dan target Perseroan dapat terealisasi vision, mission, and targets can be realized properly.
dengan baik. Mengingat besarnya peranan karyawan Given the significant role of employees in supporting
dalam mendukung keberlangsungan usaha di masa the sustainability of the business in the future, the
depan, maka Perseroan menjaga komitmennya untuk Company maintains its commitment to always
selalu menghormati hak-hak karyawan baik karyawan respect the rights of employees, both permanent and
tetap maupun karyawan kontrak, salah satunya contract employees, one of which is by ensuring fair
dengan memastikan pemberian remunerasi yang adil and competitive remuneration for them.
dan kompetitif kepada mereka.
Perseroan tidak membedakan besaran upah bagi The Company does not differentiate between the
karyawan laki-laki dan perempuan. Akan tetapi, amount of wages for male and female employees.
kebijakan pemberian remunerasi karyawan senantiasa However, the employee remuneration policy always
mempertimbangkan hasil evaluasi kinerja, prestasi considers the results of performance evaluations,
individual, dan pengalaman kerja setiap karyawan individual achievements, and work experience of each
dengan mengacu pada tingkat rata-rata pengupahan employee by referring to the average level of wages
pada industri sejenis, peraturan ketenagakerjaan, in similar industries, employment regulations, and the
serta kondisi keuangan Perseroan. Pertimbangan Company’s financial condition. These considerations
inilah yang mungkin akan membedakan besaran may differentiate the amount of remuneration
remunerasi yang diterima oleh masing-masing received by each employee.
karyawan.
Di samping itu, penetapan struktur dan besaran In addition, the determination of the structure and
remunerasi karyawan juga sudah memperhatikan amount of employee remuneration has also taken
ketentuan perundang-undangan yang berlaku dan into account the applicable laws and regulations and
tingkat Upah Minimum Provinsi (UMP) serta tingkat the Provincial Minimum Wage (UMP) and District
Upah Minimum Kabupaten (UMK) yang ditentukan Minimum Wage (UMK) levels determined by the local
pemerintah daerah setempat. government.
Perseroan memastikan gaji pokok, tunjangan The Company ensures that the basic salary, fixed
tetap, tunjangan tidak tetap, tunjangan hari allowances, non-fixed allowances, holiday allowances,
raya, dan tunjangan lain-lain yang diberikan and other allowances provided to all employees are
kepada semua karyawan bermanfaat untuk beneficial to improve the welfare of all employees and
meningkatkan kesejahteraan hidup seluruh karyawan their families.
beserta keluarganya.
Seluruh karyawan Perseroan juga didaftarkan All employees of the Company are also registered in
dalam program asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS the Government’s BPJS Health and BPJS Employment
Ketenagakerjaan milik Pemerintah. Kepesertaan BPJS insurance programs. BPJS Health membership is
Kesehatan dilakukan secara kolektif dengan jumlah carried out collectively with a maximum number
maksimal peserta keluarga karyawan sebanyak of employee family participants of 5 (five) people
192 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 195
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
5 (lima) orang termasuk karyawan. Perseroan including employees. The Company pays all employee
membayarkan iuran seluruh karyawan dengan tepat contributions on time.
waktu.
Menciptakan Lingkungan Kerja yang Creating a Safe and Comfortable
Aman dan Nyaman Work Environment
Menjamin Keselamatan Kerja Karyawan Ensuring Employee Safety
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan In carrying out business activities, the Company
berkomitmen untuk selalu menyediakan tempat kerja is committed to always providing a safe and
dan fasilitas yang aman dan nyaman bagi karyawan comfortable workplace and facilities for employees
dan mitra kerja agar mereka dapat bekerja dengan baik and business partners so that they can work well and
dan terhindar dari kejadian berbahaya. Oleh sebab itu, avoid dangerous incidents. Therefore, in addition to
selain remunerasi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja remuneration, Occupational Health and Safety (K3)
(K3) juga menjadi aspek yang sangat penting bagi is also a very important aspect for the Company
Perseroan karena kejadian kecelakaan kerja sekecil because even the smallest work accident has the
apapun berpotensi mengurangi produktivitas kerja potential to reduce work productivity and can cause
dan dapat menimbulkan kerugian bagi Perseroan. losses for the Company.
Komitmen yang dilakukan oleh manajemen The commitment made by the Company’s management
Perseroan dalam menjalankan strategi kesehatan dan in implementing the occupational health and safety
keselamatan kerja sesuai dengan Peraturan Menteri strategy is in accordance with the Regulation of the
Tenaga Kerja RI nomor 02 / 1992 tentang Tata Cara Minister of Manpower of the Republic of Indonesia
dan Pengawasan Norma Keselamatan dan Kesehatan number 02/1992 concerning Procedures and
Kerja yang dikelola oleh HRD, Managed Serviced dan Supervision of Occupational Safety and Health Norms
Internal Audit. Kebijakan tersebut berlaku bagi seluruh managed by HRD, Managed Serviced and Internal
pekerja di internal Perseroan, dengan tujuan untuk Audit. This policy applies to all workers within the
mencegah terjadinya kecelakaan, kebakaran, penyakit Company, with the aim of preventing accidents, fires,
akibat kerja, pencemaran lingkungan dan gangguan occupational diseases, environmental pollution and
keamanan yang dapat mengganggu jalannya security disturbances that can disrupt operations. The
operasional. Penerapan dan pelaksanaan manajemen application and implementation of K3 management is
K3 sesuai dengan prinsip yang harus dipegang dalam in accordance with the principles that must be upheld
menjalankan aktivitas di Perseroan, yaitu sebagai in carrying out activities in the Company, namely as
berikut: Perusahaan memberikan perlindungan atas follows: The Company provides protection for the
keselamatan dan kesehatan para pekerja dalam safety and health of workers in carrying out their work.
menjalankan pekerjaannya.
Standar Internasional International Standards
Perseroan dalam melaksanakan kegiatan usaha telah In carrying out its business activities, the Company
memenuhi standar internasional yang disyaratkan has met the international standards required in the
dalam industri yang dijalankan Perseroan. Standar- industry operated by the Company. These standards
standar tersebut meliputi: include:
1. ISO 9001:2015 1. ISO 9001:2015
2. ISO 14001:2015 2. ISO 14001:2015
3. OHSAS 18001:2007 3. OHSAS 18001:2007
Perseroan telah menerapkan dan memperoleh The Company has implemented and obtained the
sertifikat Sistem Manajemen Lingkungan Lingkungan ISO 14001:2015 Environmental Management System
ISO 14001: 2015 dari AJA Registra sejak tahun 2017 certificate from AJA Registra since 2017 with the
dengan lingkup pengendalian aktifitas operasional scope of controlling the company’s operational
perusahaan dan dampaknya terhadap lingkungan. activities and their impact on the environment. Audits
Audit terhadap sistem dan pembahasan oleh of the system and discussions by management are
manajemen dilakukan secara berkala setiap tahun carried out periodically every year to ensure that the
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 193
Page 196
06
untuk memastikan kesinambungan sistem tetap continuity of the system is maintained.
terjaga.
Kebijakan Mutu dan K3L Quality and K3L Policy
Direksi beserta seluruh jajaran PT Pelayaran Tamarin The Board of Directors and all levels of PT Pelayaran
Samudra Tbk bersepakat melakukan aktivitas usaha Tamarin Samudra Tbk agree to carry out shipping and
jasa perkapalan dan pengangkutan barang guna freight forwarding services in order to create quality,
menciptakan produk akhir yang berkualitas baik, competitive end products that satisfy customers and
berdaya saing, memuaskan pelanggan serta seluruh all stakeholders, and are able to meet applicable laws
pihak yang berkepentingan, dan sanggup memenuhi and regulations and other requirements.
Peraturan Perundang-undangan serta Persyaratan
lain yang berlaku.
Selain itu, Perseroan berkomitmen memenuhi In addition, the Company is committed to meeting
persyaratan Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta the requirements of Occupational Health, Safety, and
Lingkungan (K3L) dengan cara sebagai berikut: Environment (K3L) in the following ways:
1. Melakukan sosialisasi Visi, Misi dan Kebijakan 1. Disseminating the Vision, Mission and Quality
Mutu Serta K3L kepada seluruh karyawan. and K3L Policy to all employees.
2. Menyediakan sumber daya yang memadai dan 2. Providing adequate and efficient resources.
berdaya guna.
3. Pembinaan dan Pengembangan Budaya Mutu 3. Fostering and Developing a Sustainable Quality
dan K3L yang Berkelanjutan. and K3L Culture.
4. Pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat 4. Preventing accidents and occupational diseases
kerja serta selalu melaksanakan pencegahan and always implementing pollution prevention,
pencemaran, penghematan sumber daya alam, saving natural resources, and maintaining the
dan memelihara lingkungan. environment.
5. Menjamin tersedianya informasi bagi pihak 5. Ensuring the availability of information for
yang berkepentingan. stakeholders.
Untuk memastikan keamanan dan keselematan To ensure employee safety and security at work,
karyawan dalam bekerja, Perseroan telah menyediakan the Company has provided adequate K3 facilities
sarana K3 yang memadai di area operasional, in operational areas, such as employee Personal
seperti Alat Pelindung Diri (APD) karyawan sesuai Protective Equipment (PPE) in accordance with the
dengan tempat kerja serta menyediakan sistem workplace and providing a fire protection system. In
fire protection. Selain itu untuk menunjang kinerja, addition, to support performance, the Company also
Perseroan juga menggunakan peralatan serta mesin uses equipment and machines that support employee
yang mendukung keselamatan kerja karyawan. safety.
Guna menciptakan lingkungan kerja yang sehat, In order to create a healthy, conducive work
kondusif, serta menjamin efektivitas penerapan environment, and ensure the effectiveness of the
keselamatan kerja, Perseroan secara kontinyu implementation of occupational safety, the Company
menanamkan budaya sadar risiko K3 kepada continuously instills a culture of OHS risk awareness to
semua karyawan terutama yang bertugas di kapal all employees, especially those on ships, so that they
agar mereka selalu menjaga dan mengutamakan always maintain and prioritize the safety and health
keselamatan dan kesehatan diri sendiri, rekan kerja, of themselves, their colleagues, and the surrounding
serta lingkungan sekitar. environment.
Pada tahun 2024, Perseroan telah melaksanakan In 2024, the Company has implemented occupational
program keselamatan dan kesehatan kerja antara safety and health programs including Safety
lain Training Safety Awareness & 5R, dan Training Awareness & 5R Training, and Light Fire Extinguishing
Pemadaman Api Ringan. Training.
194 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 197
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Dengan menerapkan Kebijakan SMK3 dan didukung By implementing the SMK3 Policy and supported
oleh tingginya kesadaran semua karyawan untuk by the high awareness of all employees to take
mengambil tanggung jawab K3 dalam setiap responsibility for OHS in every business activity
kegiatan usaha yang dijalankan, Perseroan berhasil carried out, the Company has succeeded in reducing
menekan jumlah kejadian kecelakaan kerja di tahun the number of work accidents in 2024 as can be seen
2024 sebagaimana dapat dilihat pada tabel Statistik in the following Work Accident Statistics table:
Kecelakaan Kerja berikut ini:
Uraian | Description Satuan | Unit 2024 2023 2022
Insiden Fatal Kasus
0 0 0
Fatal Incident Case
Kecelakaan Serius Kasus
0 0 0
Serious Accident Case
Kecelakaan Sedang Kasus
0 0 0
Moderate Accident Case
Kecelakaan Ringan Kasus
0 0 0
Minor Accident Case
Perlindungan Kesehatan Bagi Health Protection for Employees
Karyawan
Perseroan berkeyakinan bahwa kualitas kesehatan The Company believes that the quality of employee
karyawan memiliki pengaruh yang cukup signifikan health has a significant influence in determining the
dalam menentukan tingkat produktivitas masing- level of productivity of each employee towards the
masing karyawan terhadap kinerja Perseroan. Company’s performance. Realizing that activities in
Menyadari bahwa aktivitas dalam industry perkapalan the shipping industry pose a high risk to employee
berisiko tinggi terhadap kesehatan karyawan, maka health, the Company maintains the cleanliness and
Perseroan sangat menjaga kebersihan dan keamanan safety of the operational environment in order to
lingkungan operasional guna mencegah terjadinya prevent Occupational Diseases (PAK) that may arise
Penyakit Akibat Kerja (PAK) yang mungkin timbul dari from daily operational activities.
aktivitas operasi sehari-hari.
Untuk itu, Perseroan telah menerapkan sejumlah To that end, the Company has implemented a number
inisiatif yang bertujuan untuk melindungi kesehatan of initiatives aimed at protecting the health of all
seluruh karyawan yang bertugas di area operasional, employees working in the operational area, including
antara lain dengan mewajibkan penggunaan pakaian requiring the use of protective clothing, annual medical
pelindung, pemeriksaan kesehatan tahunan (medical check-ups, and providing adequate health clinics.
check-up), dan menyediakan klinik kesehatan yang
memadai.
Upaya Perseroan tersebut diyakini tidak hanya The Company’s efforts are believed to not only prevent
mencegah PAK, akan tetapi juga memberikan rasa PAK, but also provide a sense of comfort to employees
nyaman kepada karyawan sehingga mereka dapat so that they can be more productive at work.
lebih produktif saat bekerja.
Selain mendaftarkan karyawan pada program BPJS In addition to registering employees for the BPJS
Kesehatan, Perseroan juga memperlengkapi setiap Kesehatan program, the Company also provides each
karyawan dengan asuransi kesehatan yang dapat employee with health insurance that can be used for
dimanfaatkan untuk rawat inap maupun rawat jalan. inpatient and outpatient care. The health insurance
Plafon asuransi kesehatan yang diberikan kepada ceiling provided to each employee varies because it
setiap karyawan cukup bervariasi karena disesuaikan is adjusted to the position level of each employee.
dengan level jabatan masing-masing karyawan. In addition, the Company also provides other health
Selain itu, Perseroan juga memberikan manfaat benefits to employees in the form of eyeglass
kesehatan lain kepada karyawan berupa penggantian replacement, dental care, laboratory examinations,
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 195
Page 198
06
kacamata, perawatan gigi, pemeriksaan laboratorium, and other periodic medical examinations.
dan pemeriksaan medis berkala lainnya.
Program Pendidikan dan Pelatihan Continuous Education and Training
yang Berkesinambungan Program
Memiliki karyawan yang profesional, dapat Having professional, reliable and highly adaptable
diandalkan dan mempunyai kemampuan beradaptasi employees is the main factor needed by the Company
tinggi merupakan faktor utama yang dibutuhkan to realize its vision and mission. Therefore, the
Perseroan untuk mewujudkan visi dan misinya. Company continues to strive to improve the quality
Oleh karena itu, Perseroan terus berupaya untuk and capacity of its human resources by organizing
meningkatkan kualitas dan kapasitas SDM yang continuous education and competency development
dimilikinya dengan menyelenggarakan program programs.
pendidikan dan pengembangan kompetensi secara
berkesinambungan.
Perseroan berharap setiap karyawan terdorong The Company hopes that every employee is
untuk meningkatkan potensi dirinya sehingga encouraged to improve their potential so that they
dapat memberikan kontribusi kinerja yang lebih can contribute greater performance to the progress of
besar bagi kemajuan Perseroan. Program pelatihan the Company. The training program in the Company is
di Perseroan terbagi menjadi 2 (dua) jenis, yaitu divided into 2 (two) types, namely knowledge and skills
pelatihan yang bersifat pengetahuan (knowledge) training. Meanwhile, the sources of learning materials
dan keterampilan (skill). Sedangkan sumber-sumber in the training are obtained from external sources
materi pembelajaran dalam pelatihan diperoleh dari or employees who have sufficient qualifications to
eksternal maupun karyawan yang memiliki kualifikasi become internal teachers.
memadai untuk menjadi pengajar internal.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan lebih Throughout 2024, the Company prioritized internal
mengutamakan kegiatan pelatihan dan employee training and development activities so that
pengembangan karyawan secara internal sehingga it does not spend investment funds for this point.
tidak mengeluarkan dana investasi untuk poin ini.
Mekanisme Pengaduan Masalah Complaint Mechanism for
Ketenagakerjaan Employment Issues
Segala bentuk pengaduan yang berkaitan dengan Any form of complaint related to employment or
ketenagakerjaan atau hubungan industrial dapat industrial relations can be submitted through:
disampaikan melalui: Tel.: +62 21 634 2275
Telp. : +62 21 634 2275 Email: service@tamarin.co.id
Email: service@tamarin.co.id
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak mencatatkan Throughout 2024, the Company did not record any
adanya laporan pengaduan dari karyawan sehubungan reports of complaints from employees regarding
dengan isu-isu terkait ketenagakerjaan. issues related to employment.
196 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 199
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Masyarakat
Community
Pemberian Dampak Positif yang Providing Sustainable Positive
Berkelanjutan bagi Masyarakat Impacts for the Surrounding
Sekitar Community
Sebagai pelaku usaha di bidang jasa perkapalan yang As a business actor in the shipping services sector with
memiliki rekam jejak positif, kami meyakini kegiatan a positive track record, we believe that the business
usaha yang sudah puluhan tahun kami jalankan tidak activities that we have been running for decades not
hanya menguntungkan Perseroan melainkan juga only benefit the Company but also provide positive
memberikan manfaat yang positif dan berkelanjutan bagi and sustainable benefits for the community around
masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan. the company’s operational area. For this reason,
Untuk itu, Perseroan memaknai keberlanjutan usaha the Company defines business sustainability by
dengan terus berupaya mencetak pertumbuhan kinerja continuing to strive to achieve positive performance
yang positif sambil terus menebar kebaikan melalui growth while continuing to spread goodness through
program dan inisiatif kegiatan CSR tahunan yang sudah annual CSR activity programs and initiatives that
diidentifikasi secara cermat serta disesuaikan dengan have been carefully identified and adjusted to the
kondisi dan kebutuhan masyarakat setempat. conditions and needs of the local community.
Selain memberikan dampak positif, Perseroan juga In addition to providing positive impacts, the Company
telah mengidentifikasi adanya sejumlah dampak has also identified a number of negative impacts
negatif yang timbul dari aktivitas operasi. Untuk itu, arising from operational activities. For this reason, the
Perseroan telah melakukan upaya-upaya maksimal Company has made maximum efforts to minimize
untuk meminimalisasi dampak negatif operasi the negative impacts of the company’s operations
perusahaan seperti pengelolaan limbah, pengelolaan such as waste management, water management, and
air, dan pengelolaan emisi dengan optimal. optimal emission management.
Kemampuan Perseroan dalam mengelola dampak The Company’s ability to manage both positive
operasi baik positif maupun negatif secara and negative operational impacts sustainably
berkesinambungan menunjukkan komitmen Perseroan demonstrates the Company’s commitment to
dalam menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan implementing sustainable business practices based
berbasis LST. on ESG.
Tanggung Jawab Sosial dan Social and Environmental
Lingkungan (TJSL) Responsibility (TJSL)
Setiap tahun, Perseroan menyalurkan manfaat positif Every year, the Company distributes positive benefits
kepada masyarakat dan para pemangku kepentingan to the community and other stakeholders through
lainnya melalui kegiatan CSR yang sejalan dengan CSR activities that are in line with the achievement
pencapaian SDGs. Selama 2024, Perseroan of SDGs. During 2024, the Company carried out CSR
menjalankan kegiatan CSR yang berfokus pada area activities that focus on the following areas:
berikut ini:
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 197
Page 200
06
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
(TJSL) Tahun 2024
Corporate Social and Environment Responsibility in 2024
Pilar : Pendidikan
Pillar: Education
Hal Uraian Tanggal Pelaksanaan Alokasi Dana (Rp)
No.
Matter Description Event Date Amount (Rp)
Bulanan
Monthly
Pendidikan Pelatihan Khusus Keselamatan di Laut
1 Pelatihan kedaruratan N/A
Education Special Training in Sea Safety
Drill
Pelatihan in-house
In-house Training
Pendidikan
2 Food Handling for catering 16 Des 2024 Rp 50,000,000
Education
Manajemen
3 DPA & CSO 14 – 16 Okt 2024 Rp 25,000,000
Management
Pendidikan
4 Basic Safety Training (BST/ BSS/ BOSIET) 20 Rp 2,500,000
Education
Pendidikan
5 FI (Flight Information) 3 Rp 7,5000,000
Education
Pendidikan
6 Helicopter Landing Officer 3 Rp 7,500,000
Education
Pilar : Kesehatan
Pillar: Health
Hal Uraian Tanggal Pelaksanaan Alokasi Dana (Rp)
No
Matter Description Event Date Amount (Rp)
Bulanan (monthly),
Pemeriksaan Medical Check-Up Tahunan sebelum masa
1 Rp5.550.000/orang
Check-Up Annual Medical Check-Up kadaluwarsa tahun
sebelumnya
Prokes COVID-19 Prokes, Safe House, Alat Tes, Transportasi
2 COVID-19 Health Health protocol, Safehouse, Test Kits, N/A N/A
Protocol Transportation
Uji Lab Kualitas Air Bersih di Lokasi Bulanan (monthly),
3 Rp 3.350.000,- per bulan
Laboratorium Testing Clean Water Quality in Locations setiap awal bulan
Uji Kebisingan Lokasi Kerja
4 Noise Mapping N/A N/A
Job Site Noise Test
198 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 201
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Pilar : Kepedulian Sosial
Pillar: Social Concern
Hal Uraian Tanggal Pelaksanaan Alokasi Dana (Rp)
No
Matter Description Event Date Amount (Rp)
1 Sumbangan Pembangunan Rumah Ibadah Des 2024 Rp 100.000.000
2 Panti asuhan Jun 2024 Rp 150.000.000
3 Budidaya rumput laut Sept 2024 Rp 3.350.000 / bulan
Total dana untuk Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Tahun 2024
Rp 350.000.000
Total amount for Corporate Social and Environment Responsibility in 2024
Saluran Pengaduan Masyarakat Public Complaint Channel
Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provides an opportunity for the public
masyarakat untuk menyampaikan pengaduan to submit complaints or grievances related to the
ataupun keluhan terkait kegiatan usaha Perseroan, Company’s business activities, through the following
melalui kanal media berikut ini: media channels:
Telp. : +62 21 634 2275 Tel.: +62 21 634 2275
Email: service@tamarin.co.id Email: service@tamarin.co.id
Selain melalui media komunikasi di atas, masyarakat In addition to the communication media above, the
juga dapat menyampaikan kritik, saran, ataupun public can also submit criticism, suggestions, or
keluhan dengan cara sebagai berikut: complaints in the following ways:
1. Pengaduan kepada Perseroan melalui 1. Complaints to the Company through the General
Departemen General Affair (GA) secara tertulis Affairs (GA) Department in writing or verbally.
atau lisan.
2. Departemen GA melakukan koordinasi untuk 2. The GA Department coordinates for investigation,
langkah investigasi, perbaikan dan pencegahan. improvement and prevention steps.
Semua kritik dan saran yang diterima Perseroan akan All criticism and suggestions received by the Company
ditindaklanjuti sesegera mungkin sesuai standar dan will be followed up as soon as possible in accordance
prosedur internal yang berlaku. Selain itu, segala with applicable internal standards and procedures. In
bentuk feedback yang disamaikan juga akan dijadikan addition, all forms of feedback that are shared will also
sebagai bahan evaluasi internal untuk kepentingan be used as internal evaluation material for the benefit
perbaikan dan peningkatan kualitas produk dan of improving and enhancing the quality of products
layanan ke depannya. and services in the future.
Pada tahun 2024, tidak terdapat pengaduan dari In 2024, there were no complaints from the public
masyarakat terkait aktivitas Perseroan. regarding the Company’s activities.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 199
Page 202
06
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Biaya Lingkungan Hidup Tahun 2024 Environmental Costs in 2024
Pada tahun 2024, Perseroan tidak mengeluarkan In 2024, the Company did not incur any environmental
biaya lingkungan hidup. Pengelolaan limbah Bahan costs. Management of Hazardous and Toxic Materials
Berbahaya dan Beracun (B3) dibebankan kepada (B3) waste is borne by the ship charterer.
pihak penyewa kapal.
Penggunaan Material Ramah Use of Environmentally Friendly
Lingkungan Materials
Komitmen Perseroan dalam menyelenggarakan The Company’s commitment to conducting
kegiatan usaha yang bertanggung jawab dan ramah responsible and environmentally friendly business
lingkungan diwujudkan melalui penerapan konsep activities is realized through the implementation of
paperless office yang diaplikasikan semaksimal the paperless office concept which is applied as much
mungkin dengan mengoptimalkan penggunaan media as possible by optimizing the use of internet-based
komunikasi berbasis internet dalam menyebarluaskan communication media in disseminating internal
dokumen atau memo internal sehingga tingkat documents or memos so that the level of paper usage
pemakaian kertas untuk keperluan administrasi for office administration purposes can continue to
kantor dari tahun ke tahun dapat terus berkurang. decrease from year to year.
Sementara dari sisi aktivitas produksi, Perseroan Meanwhile, in terms of production activities, the
juga memastikan penggunaan sumber daya alam Company also ensures the use of sustainable and
yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Dalam responsible natural resources. In an effort to present
upaya menghadirkan rantai bisnis yang berkelanjutan, a sustainable business chain, the Company is
Perseroan berkomitmen untuk selalu menggunakan committed to always using environmentally friendly
bahan baku utama dan bahan baku penunjang yang main raw materials and supporting raw materials.
ramah lingkungan.
Efisiensi Energi Energy Efficiency
Perseroan menyadari bahwa aktivitas operasional The Company is aware that daily operational and office
dan kegiatan kantor yang dilakukan sehari-hari activities are highly dependent on electrical energy
sangat bergantung pada energi listrik yang dipasok supplied by PT Perusahaan Listrik Negara (PLN)
oleh PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) dan dari and from the operation of generators. In addition to
pengoperasian genset. Selain listrik, Perseroan juga electricity, the Company also requires fuel oil (BBM)
membutuhkan Bahan Bakar Minyak (BBM) sebagai as an energy source obtained from PT Pertamina or
sumber energi yang diperoleh dari PT Pertamina atau other similar companies.
perusahaan sejenis lainnya.
Perseroan memerlukan energi listrik untuk The Company requires electrical energy for lighting
penerangan dan berbagai keperluan lain, seperti and various other needs, such as driving machines,
menggerakkan mesin, menyalakan piranti elektronik, turning on electronic devices, turning on office
menghidupkan sarana dan prasarana kantor seperti facilities and infrastructure such as air conditioners,
AC, lift, kulkas dan sebagainya. Sedangkan BBM lifts, refrigerators and so on. Meanwhile, BBM is
diperlukan untuk mengoperasikan genset, alat-alat needed to operate generators, heavy equipment and
berat dan kendaraan operasional. operational vehicles.
Meski bermanfaat untuk mendukung aktivitas Although useful for supporting the activities of
Kantor Pusat, Perseroan sangat menyadari bahwa the Head Office, the Company is very aware that
pemakaian energi listrik dan BBM yang berlebihan excessive use of electrical energy and BBM can have
dapat menimbulkan dampak negatif bagi lingkungan a negative impact on the surrounding environment
sekitar mengingat bahan baku utama energi listrik dan considering that the main raw materials for electrical
200 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 203
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
BBM sebagian besar berasal dari sumber daya alam energy and BBM mostly come from non-renewable
yang tidak dapat diperbaharui di mana jumlahnya natural resources where the amount will continue to
akan terus menipis jika eksplorasi dilakukan secara decrease if exploration is carried out continuously in
terus menerus dengan cara yang tidak bertanggung an irresponsible manner.
jawab.
Menyadari adanya risiko lingkungan tersebut, Realizing the environmental risks, the Company
Perseroan berinisiatif untuk menerapkan program took the initiative to implement an electricity and
efisiensi energi listrik dan BBM di gedung kantor. fuel efficiency program in its office buildings. The
Uraian inisiatif penghematan energi listrik dan BBM description of the electricity and fuel saving initiatives
yang sudah diterapkan yaitu sebagai berikut: that have been implemented are as follows:
Kantor Pusat Wilayah Operasional Kerja
Headquarters Work Operational Area
• Mengganti lampu fluorescent dengan lampu LED yang lebih • Pemantauan temperatur mesin;
hemat energi; • Pengaturan jam WBP (waktu beban puncak);
• Menggunakan alat-alat elektronik berteknologi inverter yang lebih • Penggunaan mesin-mesin berteknologi green technology.
hemat energi;
• Mematikan alat-alat elektronik yang sudah tidak digunakan;
• Menggunakan mesin pendingin ruangan (AC) yang ramah • Engine temperature monitoring;
lingkungan (non R-22); • WBP clock setting (peak load time);
• Kebijakan pemadaman listrik di luar jam kerja atau saat malam • Use of green technology machines.
hari.
• Replacing fluorescent lamps with more energy-efficient LED lamps;
• Using inverter technology electronic devices that are more energy
efficient;
• Turning off electronic devices that are not in use;
• Using environmentally friendly air conditioning (AC) machines
(non-R-22);
• Policy on blackout outside working hours or at night.
Dengan menerapkan langkah-langkah efisiensi energi By implementing the energy efficiency measures
di atas, Perseroan berhasil menghemat pemakaian above, the Company has succeeded in saving energy
energi serta menekan konsumsi intensitas energi consumption and reducing the intensity of electricity
listrik dan BBM di tahun 2024 sebagaimana tercermin and fuel consumption in 2024 as reflected in the table
pada tabel di bawah ini: below:
Tabel Intensitas Pemakaian Energi
Table of Energy Usage Intensity
Operasional Kantor
Office Operation
Jenis Satuan
2024 2023 2022
Type Unit
Bahan Bakar Minyak (BBM) Fossil
Liter 803 837 847,08
Fuel
Listik
kWh 24.493 24.075 21.737
Electricity
Air
liter 314 323 425
Water
Kertas
Rim/Reams 128 137 149
Paper
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 201
Page 204
06
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil mengurangi In 2024, the Company successfully reduced fuel
konsumsi BBM dari 837 liter menjadi 803 liter. consumption from 837 liters to 803 liters. Electricity
Konsumsi listrik bertambah menjadi 24,493 kWh pada consumption increased to 24,493 kWh in 2024.
tahun 2024. Sementara, penggunaan air berkurang Meanwhile, water usage decreased to 314 liters in
menjadi 314 m3 pada tahun 2024. 2024.
Bijak Menggunakan Air Bersih Wise Use of Clean Water
Air merupakan salah satu sumber daya alam yang Water is one of the most needed natural resources
paling dibutuhkan untuk mendukung kegiatan to support office activities and operational areas.
kantor dan wilayah operasional. Saat ini, Perseroan Currently, the Company uses groundwater to meet
menggunakan air tanah dalam memenuhi kebutuhan water needs for daily operational activities.
air untuk kegiatan operasional sehari-hari.
Penggunaan air tentu menjadi topik yang harus Water use is certainly a topic that must receive
mendapat perhatian besar para pelaku industri great attention from industry players, including the
termasuk oleh Perseroan. Guna menjaga kelestarian Company. In order to maintain the sustainability of
sumber daya air, Perseroan secara kontinu water resources, the Company continuously instills
menanamkan budaya perilaku hemat air di lingkungan a culture of water-saving behavior in the office
kantor kepada seluruh karyawan dan para mitra. Aksi environment to all employees and partners. This
ini selaras dengan pencapaian tujuan ke-6 SDGs. action is in line with the achievement of the 6th goal
of the SDGs.
Berikut ini adalah langkah-langkah penghematan air The following are water-saving steps that we have
yang telah kami lakukan secara berkesinambungan taken continuously both in the office area, including
baik di area kantor, antara lain sebagai berikut: the following:
Kantor Pusat Wilayah Operasional Kerja
Headquarters Work Operational Area
• Melakukan pengecekan instalasi air secara berkala untuk • Menggunakan air hasil pengolahan sisa proses produksi
mendeteksi kebocoran pipa atau saluran; (recycle) di Waste Water Treatment unit untuk digunakan
• Edukasi penghematan air; kembali di beberapa area lain;
• Monitoring penggunaan air di gedung kantor; • Melakukan pengecekan instalasi air secara berkala untuk
• Melakukan perbaikan dan penggantian instalasi air yang bocor; mendeteksi kebocoran pipa atau saluran;
• Pemanfaatan air hujan sebagai sumber air untuk mencuci mobil
operasional dan menyiram tanaman;
• Menempatkan himbauan efisiensi pemakaian air di area toilet agar • Using water from the processing of the rest of the production
seluruh karyawan/pengunjung/mitra bisnis yang sedang berkunjung process (recycle) in the Waste Water Treatment unit to be
memiliki kesadaran untuk selalu menggunakan air secukupnya. reused in several other areas;
• Checking water installations periodically to detect pipe or
• Checking water installations periodically to detect pipe or channel channel leaks;
leaks;
• Water saving education;
• Monitoring of water use in office buildings;
• Carrying out repairs and replacement of leaking water installations;
• Utilization of rainwater as a source of water for washing operational
cars and watering plants;
• Placing an appeal for efficient use of water in the toilet area so that
all employees/visitors/business partners who are visiting have the
awareness to always use sufficient water.
202 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 205
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Dengan menerapkan upaya penghematan air di atas, By implementing the water saving efforts above,
Perseroan berhasil menekan konsumsi air di tahun the Company has succeeded in reducing water
2024 sebagaimana tercermin pada tabel di bawah ini: consumption in 2024 as reflected in the table below:
Tabel Konsumsi Air
Water Consumption Table
Sumber Air Satuan Penghematan atau manfaat yang dihasilkan (2024-2023)
2024 2023
Water Sources Unit The resulting savings or benefits (2024-2023)
Air tanah
liter 314 323 9
Groundwater
Jumlah
314 323 9 liter
Amount
Emisi Gas Rumah Kaca Greenhouse Gas Emissions
Penggunaan energi listrik dan BBM pada proses The use of electricity and fuel in operational processes
operasional dan fasilitas pendukung lainnya tentu and other supporting facilities certainly releases
melepaskan gas emisi ke udara. Jejak karbon tersebut emission gases into the air. The carbon footprint is
diyakini membawa dampak negatif bagi kehidupan di believed to have a negative impact on life on earth,
bumi, seperti kekeringan dan berkurangnya sumber such as drought and reduced clean water sources,
air bersih, pemicu terjadinya pemanasan global dan triggers for global warming and climate change, as
perubahan iklim, serta perubahan produksi rantai well as changes in food chain production, and various
makanan, dan berbagai kerusakan alam lainnya. other environmental damages.
Untuk menghindari dampak negatif berkelanjutan To avoid the ongoing negative impacts due to
akibat emisi Gas Rumah Kaca (GRK), Perseroan telah Greenhouse Gas (GHG) emissions, the Company has
melakukan berbagai upaya pengurangan jejak karbon made various efforts to reduce carbon footprints
untuk menurunkan emisi GRK, seperti menerapkan to reduce GHG emissions, such as implementing
teknologi tepat guna dan ramah lingkungan untuk appropriate and environmentally friendly technology
mendukung program pengendalian emisi GRK. to support the GHG emission control program.
Untuk masa yang akan datang, Perseroan akan In the future, the Company will strive to reduce carbon
berupaya untuk mengurangi emisi karbon yang emissions caused by using inverters on electrical
ditimbulkan dengan menggunakan inverter pada equipment that requires large power to increase
peralatan listrik yang membutuhkan daya besar guna efficiency and extend the life of electricity.
meningkatkan efisiensi dan memperpanjang masa
pemakaian listrik.
Semangat Perseroan dalam memitigasi risiko The Company’s enthusiasm in mitigating
lingkungan yang timbul dari aktivitas operasi sejalan environmental risks arising from operational
dengan komitmen Pemerintah Indonesia dalam activities is in line with the commitment of the
mengendalikan perubahan iklim global melalui target Indonesian Government in controlling global climate
pengurangan emisi gas rumah kaca sebesar 29% change through a target of reducing greenhouse
pada tahun 2030 untuk kemudian mencapai zero gas emissions by 29% by 2030 to then achieve zero
emissions pada tahun 2060. emissions by 2060.
Perlu diungkapkan bahwa emisi GRK yang berasal It should be disclosed that GHG emissions from the
dari armada kapal milik Perseroan adalah tanggung Company’s fleet of ships are the responsibility of the
jawab penyewa. charterer.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 203
Page 206
06
Pengukuran Kualitas Udara dan Air Air and Water Quality Measurement
Perseroan memahami bahwa semua aktivitas The Company understands that all daily operational
operasi sehari-hari berdampak terhadap lingkungan activities have an impact on the surrounding
sekitar baik dari sisi penggunaan energi sebagai environment, both in terms of energy use as the main
faktor utama produksi maupun eksternalitas fabrikasi factor of production and fabrication externalities in
berupa emisi (GRK, pencemar udara, dan emisi debu), the form of emissions (GHG, air pollutants, and dust
serta limbah (padat dan cair). Untuk mencegah emissions), and waste (solid and liquid). To prevent
terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan serta sebagai unwanted things from happening and as a form of the
bentuk upaya mitigasi Perseroan terhadap risiko Company’s mitigation efforts against environmental
lingkungan maka pada tahun 2024, Perseroan risks, in 2024, the Company will conduct air emission
melakukan uji emisi udara di area operasional bekerja tests in operational areas in collaboration with third
sama dengan pihak ketiga yang sudah memiliki izin. parties that already have permits.
Evaluasi tersebut dilakukan dengan mengukur emisi The evaluation is carried out by measuring air
udara yang dihasilkan dari kegiatan operasional untuk emissions generated from operational activities to
menentukan langkah tindak lanjut yang sesuai dalam determine appropriate follow-up steps in managing
pengelolaan dampak lingkungan. Pengukuran ini juga environmental impacts. This measurement also
menunjukkan seberapa berhasil upaya Perseroan shows how successful the Company’s efforts are
dalam menerapkan komitmennya dalam melestarikan in implementing its commitment to preserving the
lingkungan. environment.
Penanganan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Management
Dalam proses produksi sehari-hari, Perseroan In the daily production process, the Company
menghasilkan 2 (dua) jenis limbah yaitu limbah cair produces 2 (two) types of waste, namely liquid waste
dan limbah padat. Semua limbah tersebut berpotensi and solid waste. All of these wastes have the potential
menimbulkan polusi yang berdampak negatif bagi to cause pollution that has a negative impact on the
lingkungan dan masyarakat sekitar jika tidak dikelola environment and the surrounding community if not
dengan benar. managed properly.
Menyadari bahwa aktivitas operasi Perseroan Realizing that the Company’s daily operational
setiap harinya berisiko tinggi terhadap lingkungan activities pose a high risk to the surrounding
sekitar, maka Perseroan telah melakukan upaya- environment, the Company has made efforts to
upaya penanganan limbah, salah satunya dengan handle waste, one of which is by implementing the 3R
menerapkan konsep 3R (Reduce, Reuse, Recycle) concept (Reduce, Reuse, Recycle) for non-B3 waste
untuk jenis limbah non-B3 guna mengurangi volume types to reduce the volume of waste piles that are
timbunan limbah yang langsung dibuang ke Tempat directly disposed of to the Final Disposal Site (TPA).
Pembuangan Akhir (TPA).
Sementara untuk memastikan keamanan limbah Meanwhile, to ensure the safety of the waste managed,
yang dikelola, Perseroan melakukan pengujian jenis the Company tests the types and characteristics of B3
dan karakteristik dari limbah B3 agar dapat dikemas waste so that it can be packaged and stored in a safe
dan disimpan di tempat pembuangan sementara temporary disposal site and periodically taken for
yang aman dan secara periodik diambil untuk diolah reprocessing by a certified and licensed third party.
kembali oleh pihak ketiga yang sudah tersertifikasi
dan berizin.
Perseroan memastikan bahwa pengelolaan limbah The Company ensures that waste and effluent
dan efluen sudah dilakukan sesuai prosedur standar management has been carried out in accordance
penanganan dan pengolahan limbah yang berlaku. with applicable standard procedures for handling
Pemantauan dan evaluasi pengelolaan limbah juga and processing waste. Monitoring and evaluation of
dilakukan secara berkala dan dilaporkan secara rutin waste management are also carried out periodically
204 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 207
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
kepada manajemen dan instansi pemerintah terkait. and reported routinely to management and relevant
Perseroan melakukan pengolahan limbah dengan government agencies. The Company processes
membagi sistem pengolahan menjadi dua jenis, yaitu: waste by dividing the processing system into two
types, namely:
1) Pengolahan limbah Non-B3 1) Non-B3 waste processing
Limbah Non-B3 ditampung di Tempat Limbah Non-B3 waste is collected in the Temporary
Sementara (TLS), kemudian diangkut ke area Waste Site (TLS), then transported to the
Tempat Pembuangan Sampah Sementara Temporary Non-B3 Waste Disposal Site located
Non-B3 yang berlokasi di wilayah kantor secara in the office area and routinely transported to the
rutin diangkut ke Tempat Pembuangan Sampah Final Waste Disposal Site (TPA).
Akhir (TPA).
2) Pengolahan limbah B3 2) B3 waste processing
Dalam mengelola limbah B3, Perseroan In managing B3 waste, the Company uses third
menggunakan pihak ketiga yang berlisensi dari parties licensed by the Ministry of Environment,
Kementerian Lingkungan Hidup, Kementerian Ministry of Industry, Environmental Impact
Perindustrian, Badan Pengendalian Dampak Management Agency, and so on. Meanwhile,
Lingkungan, dan lain sebagainya. Sedangkan the management of B3 waste from ships is the
pengelolaan limbah B3 dari kapal menjadi responsibility of the ship charterer.
tanggung jawab penyewa kapal.
Informasi Kegiatan dan Dampak dari Wilayah
Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah
Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
Information on Activities and Impact of Operational Areas Near or in Conservation
Areas Oor Having Biodiversity
Mengingat lokasi kantor pusat Perseroan tidak Considering that the Company’s head office is not
berada di wilayah konservasi keanekaragaman hayati, located in a biodiversity conservation area, we ensure
maka kami memastikan semua aktivitas operasi that all daily operational activities do not have a
yang dilakukan sehari-hari tidak memberikan dampak positive or negative impact on the area.
positif ataupun negatif ke wilayah tersebut.
Meskipun demikian, wilayah operasional Perseroan However, the Company’s operational areas located at
yang berada di laut mungkin saja memberikan dampak sea may have a negative impact on conservation areas
negatif pada daerah konservasi atau yang memiliki or areas with biodiversity. Therefore, the Company
keanekaragaman hayati. Oleh karena itu, Perseroan remains committed to always minimizing the possible
tetap berkomitmen untuk selalu meminimalisasi impacts, as well as participating in environmental
dampak yang mungkin diberikan, serta berpartisipasi awareness activities held by related parties.
dalam kegiatan kepedulian terhadap lingkungan hidup
yang diadakan oleh pihak terkait.
Perseroan juga terus mengingatkan pihak penyewa The Company also continues to remind ship charterers
kapal untuk tidak mengabaikan upaya perlindungan not to ignore efforts to protect biodiversity, especially
terhadap keanekaragaman hayati, terutama di lautan. in the ocean.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 205
Page 208
06
Usaha Konservasi Keanekaragaman Biodiversity Conservation Efforts
Hayati
Pada tahun 2024, kegiatan CSR Perseroan belum In 2024, the Company’s CSR activities have not
berfokus pada konservasi keanekaragaman focused on biodiversity conservation. However,
hayati. Akan tetapi Perseroan terus berupaya the Company continues to strive to implement
menerapkan proses produksi yang ramah lingkungan environmentally friendly and responsible production
dan bertanggung jawab dengan senantiasa processes by always paying attention to the impact
memperhatikan dampak operasinya terhadap of its operations on the surrounding environment in
lingkungan sekitar sesuai dengan perundang- accordance with applicable environmental laws.
undangan yang berlaku di bidang lingkungan hidup.
Insiden Tumpahan Spill Incidents
Dengan menerapkan sistem pengelolaan limbah dan By implementing a good waste and effluent
efluen yang baik, selama tahun 2024 tidak terdapat management system, during 2024 there were no
kasus tumpahan yang berdampak signifikan, seperti cases of spills that had a significant impact, such as
tumpahan minyak, bahan bakar, limbah, bahan kimia, oil, fuel, waste, chemicals, and other materials, so that
dan bahan lainnya sehingga tidak ada tindakan no corrective actions were taken by the Company.
perbaikan yang dilakukan Perseroan.
Pengaduan Terkait Lingkungan Environmental Complaints
Hidup
Masyarakat dapat menyampaikan pengaduan terkait The public can submit complaints related to
masalah lingkungan hidup melalui saluran komunikasi environmental issues through the following
di bawah ini: communication channels:
Telp. : +62 21 634 2275 Tel.: +62 21 634 2275
Email: service@tamarin.co.id Email: service@tamarin.co.id
Pada tahun 2024, Perseroan tidak menerima In 2024, the Company did not receive any complaints
pengaduan terkait masalah lingkungan. related to environmental issues.
Produk dan/atau Jasa Berkelanjutan
Sustainable Products and/or Services
Inovasi dan Pengembangan Innovation and Development of
Teknologi Mesin Ramah Lingkungan Environmentally Friendly Machine
Technology
Perseroan terus berupaya meningkatkan efisiensi The Company continues to strive to improve the
pemakaian energi dan air serta melakukan efficiency of energy and water use and to control
pengendalian emisi dalam operasional setiap harinya emissions in daily operations through innovation and
melalui inovasi dan investasi pada teknologi yang investment in environmentally friendly technology in
ramah lingkungan agar dapat memberikan pelayanan order to provide high-quality services while at the same
berkualitas tinggi namun di saat yang bersamaan time preserving the environment and empowering the
tetap menjaga kelestarian lingkungan, serta surrounding community.
memberdayakan masyarakat sekitar.
Komitmen Untuk Memberikan Commitment to Providing Services
Layanan Atas Produk for Products
Dalam pelaksanaan kegiatan usaha yang dilakukan, In carrying out its business activities, the Company
Perseroan berkomitmen menghasilkan produk dan is committed to producing the best products and
206 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 209
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
jasa terbaik agar dapat menghasilkan manfaat services in order to produce positive benefits for the
positif bagi keberlanjutan aspek ekonomi, sosial, dan sustainability of economic, social and environmental
lingkungan. aspects.
Inovasi dan Pengembangan Produk/ Innovation and Sustainable Product/
Jasa Berkelanjutan Service Development
Perseroan berusaha melakukan beberapa inovasi The Company strives to make several innovations
terhadap produk dan jasa secara bertahap. Hal to its products and services in stages. This is done
ini dilakukan karena bagi Perseroan, pelanggan because for the Company, customers are strategic
merupakan unsur pemangku kepentingan strategis stakeholder elements with a fundamental influence
dengan pengaruh mendasar terhadap kualitas on the quality of sustainable business growth.
keberlangsungan pertumbuhan usaha. Melalui Through this understanding, the Company has serious
pemahaman tersebut, Perseroan memiliki perhatian attention to fulfilling customer satisfaction with the
yang serius terhadap pemenuhan kepuasan services and products produced by the Company.
pelanggan atas layanan dan produk yang dihasilkan
Perseroan.
Inovasi yang akan diterapkan adalah inovasi ramah The innovation that will be implemented is
lingkungan pada setiap proyek dengan menerapkan environmentally friendly innovation in every project
prinsip-prinsip Environmental, Social, and Corporate by applying the principles of Environmental, Social,
Governance (ESG). Implementasinya dimulai dari and Corporate Governance (ESG). Its implementation
tahap perencanaan, pelaksanaan, hingga pasca starts from the planning, implementation, to post-
konstruksi. Di samping itu, dalam upaya memberikan construction stages. In addition, in an effort to
produk dan layanan terbaik kepada pelanggan, provide the best products and services to customers,
Perseroan menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO the Company implements the ISO 9001:2015 Quality
9001:2015. Management System.
Agar dapat memberikan kontribusi yang maksimal In order to provide maximum contribution to the
bagi kemajuan industri transportasi laut di Indonesia, progress of the marine transportation industry
Perseroan tidak hanya berinvestasi pada teknologi in Indonesia, the Company not only invests in
modern dan canggih, namun juga secara paralel modern and sophisticated technology, but also in
memperkuat kapasitas internal dengan mengadakan parallel strengthens internal capacity by holding
berbagai program pengembangan dan peningkatan various continuous employee development and
kompetensi karyawan yang berkesinambungan. competency improvement programs. By managing
Dengan mengelola karyawan yang berkompetensi highly competent employees who are up to date with
tinggi dan update dengan perkembangan teknologi developments in shipping technology, the Company
perkapalan, Perseroan berharap setiap karyawan hopes that each employee can contribute innovative
dapat menyumbangkan ide dan gagasan-gagasan ideas and concepts to support sustainable business
yang inovatif untuk mendukung proses bisnis yang processes.
berkelanjutan.
Jaminan Keamanan dan Mutu Product Safety and Quality
Produk Assurance
Perseroan selalu mempertahankan standar mutu The Company always maintains the quality standards
pengelolaan dan pemeliharaan untuk seluruh kapal of management and maintenance for all of the
milik Perseroan sehingga dapat melayani pelanggan Company’s vessels so that it can serve customers
secara maksimal. optimally.
Perseroan memastikan standar dan kualitas mutu The Company ensures the standards and quality of
jasa yang diberikan kepada para pelanggan dengan services provided to customers by implementing a
menerapkan sistem pengawasan yang ketat pada strict monitoring system at every stage of service,
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 207
Page 210
06
setiap tahapan pelayanan, mulai dari kesiapan armada from fleet readiness to the transportation process. All
hingga proses pengangkutan. Semua produk dan products and services provided by the Company are
jasa yang diberikan Perseroan dipastikan aman dan guaranteed to be safe and of high quality and have
berkualitas tinggi serta sudah memenuhi persyaratan met standard requirements.
baku.
Evaluasi Keamanan Produk/Jasa Product/Service Safety Evaluation
Untuk menjaga keamanan dan keselamatan To maintain customer safety and security, the
pelanggan, Perseroan senantiasa mengerjakan Company always works on projects using professional
proyek dengan menggunakan tenaga ahli yang and experienced experts and using the right ships so
profesional dan berpengalaman serta menggunakan that the safety of each sea transportation project can
kapal yang tepat sehingga keamanan setiap proyek be guaranteed.
pengangkutan laut dapat terjamin.
Layanan terbaik Perseroan kepada pelanggan The Company’s best service to customers is also
juga diwujudkan melalui jaminan kesehatan dan realized through health and safety guarantees for
keselamatan orang maupun barang yang berada di people and goods on board the ship. QHSE officers
dalam kapal. Petugas QHSE di lapangan berkewajiban in the field are required to provide safety induction to
untuk memberikan safety induction kepada owner/ owners/customers/stakeholders who visit.
pelanggan/stakeholder yang berkunjung.
Safety induction menjelaskan gambaran lokasi The safety induction explains the project location
proyek beserta bahaya-bahaya yang mungkin terjadi, along with the dangers that may occur, and provides
serta memberikan informasi lokasi-lokasi penting information on important locations that are usually
yang biasa dituju seperti toilet, tempat ibadah, jalur visited such as toilets, places of worship, evacuation
evakuasi, titik kumpul evakuasi dan lain-lain. Jaminan routes, evacuation gathering points and others.
kesehatan dan keselamatan pelanggan merupakan Guaranteeing customer health and safety is part of
bagian dari upaya Perseroan untuk meminimalisir the Company’s efforts to minimize the number of
angka kecelakaan kerja. work accidents.
Dampak Produk dan Jasa Impact of Products and Services
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang As a company engaged in the field of sea
pengangkutan laut, Perseroan telah memberikan transportation, the Company has provided positive
manfaat positif bagi masyarakat. Salah satunya adalah benefits to the community. One of them is opening up
membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat di employment opportunities for the community around
sekitar wilayah operasional. the operational area.
Menghasilkan Produk dan Jasa Producing Quality Products and
Berkualitas yang Bermanfaat Bagi Services that are Beneficial for
Pelanggan Customers
Perseroan berpengalaman selama 26 tahun dalam The Company has 26 years of experience in sea
jasa pengangkutan laut. Dengan kompetensi yang transportation services. With strong competence
kuat sebagai salah satu yang terbaik di bidangnya, as one of the best in its field, the Company always
Perseroan selalu mendukung para pemimpin supports the leaders of the shipping industry
industri perkapalan di Indonesia dalam memberikan in Indonesia in providing the best service to its
pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. customers.
Tidak hanya itu, Perseroan juga meyakini kehadirannya Not only that, the Company also believes that its
turut meramaikan persaingan sehat dan memajukan presence also enlivens healthy competition and
industri pengangkutan laut nasional sehingga advances the national sea transportation industry so
kegiatan usaha yang kami jalankan tidak semata that the business activities we carry out are not only
208 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 211
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
hanya menguntungkan perusahaan dan pelanggan, profitable for the company and customers, but also
melainkan juga berkontribusi dalam mendorong contribute to driving the regional economy through
perekonomian daerah melalui penyaluran barang dan the distribution of goods and the creation of jobs.
pembukaan lapangan kerja.
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
berkomitmen untuk terus menyediakan produk dan is committed to continuing to provide products
jasa yang memiliki mutu dan kualitas tinggi sesuai and services that have high quality and quality in
dengan harapan pelanggan. accordance with customer expectations.
Menjaga Kepercayaan Pelanggan Maintaining Customer Trust
Perseroan selalu berupaya untuk menjaga kepercayaan The Company always strives to maintain the trust
semua pelanggan dengan menyediakan barang dan of all customers by providing goods and services
jasa sesuai dengan permintaan dan standar yang in accordance with the requests and standards set
telah ditetapkan dalam kontrak pekerjaan. Pekerjaan out in the work contract. Project work that has been
proyek yang telah selesai dikerjakan oleh Perseroan, completed by the Company is guaranteed to prioritize
dipastikan mendahulukan kepuasan, keselamatan, customer satisfaction, safety, and security.
dan keamanan pelanggan.
Bermodalkan pengalaman dan tenaga ahli yang With experience and professional experts in their
profesional dalam bidangnya, Perseroan memastikan fields, the Company ensures that every tender or order
setiap tender atau pemesanan dikerjakan sesuai dengan is carried out in accordance with procedures and has
prosedur dan telah diperhitungkan secara presisi. been calculated precisely. The Company also provides
Perseroan juga menyediakan media untuk penyampaian a medium for conveying customer complaints to
keluhan pelanggan terhadap perseroan, yaitu bisa the Company, which can be sent via email: corsec@
dikirimkan melalui email: corsec@tamarin.co.id. tamarin.co.id.
Kuantitas Produk yang Ditarik Quantity of Recalled Products
Kembali
Sepanjang tahun 2024, tidak ada proyek Perseroan Throughout 2024, none of the Company’s projects
yang ditarik kembali atau dibatalkan. were recalled or cancelled.
Survei Kepuasan Pelanggan Tahun Customer Satisfaction Survey 2024
2024
Pada tahun 2024, Perseroan belum melakukan In 2024, the Company has not conducted a customer
survei kepuasan pelanggan. Namun, Perseroan telah satisfaction survey. However, the Company has
menyediakan sarana informasi mengenai produk dan provided information facilities regarding the products
jasa yang disediakan Perseroan melalui situs web and services provided by the Company through the
www.tamarin.co.id yang mudah diakses oleh semua website www.tamarin.co.id which is easily accessible
orang. to everyone.
Untuk pengaduan atas produk dan jasa yang diberikan For complaints regarding the products and services
Perseroan dapat dilakukan dengan mengirimkan provided by the Company, you can send an email to
email kepada Sekretaris Perusahaan. Setiap laporan the Corporate Secretary. Every report and complaint
dan pengaduan akan diselesaikan dengan baik sesuai will be resolved properly in accordance with applicable
prosedur dan mekanisme yang berlaku. procedures and mechanisms.
Media Pengaduan Pelanggan Customer Complaints Media
Perseroan berkomitmen akan selalu mendengar The Company is committed to always listening to
masukan dan feedback yang diberikan oleh para input and feedback provided by customers in order
pelanggan demi kepentingan peningatan kualitas to improve the quality of products and services in the
produk dan layanan di masa depan. Untuk mewadahi future. To accommodate this, the Company provides
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 209
Page 212
06
hal tersebut, Perseroan menyediakan saluran a customer communication channel that can be
komunikasi pelanggan yang dapat dimanfaatkan used as a medium to convey all forms of questions,
sebagai media untuk menyampaikan segala bentuk information, or complaints, namely through:
pertanyaan, informasi, maupun keluhan, yaitu melalui:
Telp. : +62 21 634 2275 Tel.: +62 21 634 2275
Email: service@tamarin.co.id Email: service@tamarin.co.id
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerima Throughout 2024, the Company did not receive any
laporan keluhan pelanggan. customer complaint reports.
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen
Written Verification from Independent Parties
Selama tahun 2024, Perseroan tidak menggunakan During 2024, the Company did not use assurance
jasa assurance, sehingga Laporan Keberlanjutan ini services, so this Sustainability Report has not been
belum diverifikasi secara independen oleh penyedia independently verified by an external assurance
assurance eksternal. provider.
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Response to Feedback in Previous Year Sustainability Report
Perseroan tidak menerima umpan balik atas Laporan The Company did not receive feedback on the
Keberlanjutan di tahun sebelumnya atau Laporan previous year’s Sustainability Report or the 2023
tahun 2023, terkecuali tanggapan dari Otoritas Jasa Report, except for the response from the Financial
Keuangan (OJK) yang telah kami jawab dan menjadi Services Authority (OJK) which we have responded to
acuan untuk penyusunan Laporan Keberlanjutan and which became a reference for the preparation of
2024. the 2024 Sustainability Report.
210 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 213
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Lampiran
Attachment
Lembar Umpan Balik Feedback Form
Laporan Keberlanjutan Pt Pelayaran Tamarin Samudra Pt Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Sustainability
Tbk Tahun 2024 Report 2024
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/ Thank you for your willingness, Sir/Madam, to read
Saudari untuk membaca Laporan Keberlanjutan PT the Sustainability Report of PT Pelayaran Tamarin
Pelayaran Tamarin Samudra Tbk tahun 2024. Untuk Samudra Tbk for the year 2024. To enhance the
meningkatkan transparansi kinerja keberlanjutan dan transparency of sustainability performance and as
sebagai bahan evaluasi dalam penyusunan Laporan an evaluation material for the preparation of next
Keberlanjutan tahun berikutnya, kami mengharapkan year's Sustainability Report, we kindly request your
kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari untuk mengisi willingness to fill out the Feedback Form provided and
Lembar Umpan Balik yang telah disiapkan dan return it to us via email or mail.
mengirimkan kembali kepada kami melalui email atau
pos.
Silahkan pilih salah satu kelompok pemangku kepentingan yang paling mewakili Anda:
Please choose one of the stakeholder groups that best describes you:
Nama Lengkap I Full Name :
Institusi/Perusahaan I Institution/Company :
Email :
Silahkan pilih salah satu kelompok pemangku kepentingan yang paling mewakili Anda:
Please tick the box for the stakeholder group that best describes you:
Karyawan Regulator Lain-lain
Employee Regulators Others: ___________________
Vendor/Pemasok NGO
Vendor/Supplier
Media
Investor/Analis Keuangan/Pemegang Saham
Investor/Financial Analyst/Shareholders Mahasiswa/Akademisi
Student/Academics
Bagaimana penilaian Anda terhadap laporan ini:
Please rate the report for:
(1=BURUK sampai dengan 5=SANGAT BAIK I 1 = POOR up to 5 = EXCELLENT)
Parameter | Parameters 1 2 3 4 5
Dapat memenuhi kebutuhan informasi yang anda butuhkan
Meeting your information needs
Konten yang lengkap
Content completeness
Transparan
Transparency
Jelas dan mudah dimengerti
Clarity and easy to understand
Kemudahan dalam mencari informasi tertentu
Ease in finding information
Keseluruhan Laporan
Overall Report
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 211
Page 214
06
Laporan ini terdiri dari bagian-bagian berikut:
The report has these following sections:
Apakah bagian ini bermanfaat/
Bagian Apakah anda mengakses bagian ini?
memuat informasi yang mencukupi?
Section Did you access this section?
Is it useful/insightful?
Tentang Laporan Ini
About This Report
Tentang PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
About PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Tata Kelola Berkelanjutan
Sustainable Governance
Kinerja Bisnis Berkelanjutan
Sustainable Business Growth
Pengembangan Produk dan/atau Jasa Berkelanjutan
Development of Sustainable Products and/or Services
Material aspek apa yang menurut Anda paling informatif dan bermanfaat?
Which of our most material aspect did you find informative or useful?
Apakah data dan informasi yang disajikan cukup untuk kebutuhan informasi Anda?
Is data and information presented sufficient for you?
Aspek Keberlanjutan Material
Material Sustainability Aspects
Terlalu Banyak Mencukupi Terlalu Sedikit
Too Much Sufficient Too Little
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Kinerja Sosial
Social Performance
Kegiatan CSR
CSR Activites
Produk dan Jasa Berkelanjutan
Sustainable Products and Services
Pemasaran dan Branding
Marketing & Branding
212 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 215
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Apakah laporan ini menjawab perhatian utama Anda tentang kinerja keberlanjutan kami?
Mohon jelaskan:
Does this report address your main concerns about our sustainability performance?
Please elaborate:
Mohon berikan saran/usulan/komentar Bapak/Ibu/Saudara atas laporan ini
Please provide your suggestions/feedbacks/comments on this report
Terima kasih atas partisipasi Anda.
Thank you in advance for your participation.
Mohon kirimkan kembali Lembar Umpan Balik ini kepada:
Please send this Feedback Sheet to:
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Alamat dan Kontak | Address and Contact
Jl. Alaydrus No. 78 C, Petojo Utara, Gambir Jakarta 10130
Phone: (021) 6342275
Fax: (021) 6335557
Surel dan Situs Web | Email and Website
Email : corsec@tamarin.co.id
Website : www.tamarin.co.id
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 213
Page 216
06
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas List of Disclosures According to the Financial Services
Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga concerning the Implementation of Sustainable
Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik dan Finance for Financial Services Institutions, Issuers and
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16 / Public Companies and Financial Services Authority
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Circular Letter Number 16/SEOJK.04/2021 regarding
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. the Form and Content of the Issuer’s Annual Report or
Public Company.
Nomor Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Name Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1. 180
Explanation of Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Overview
Aspek Ekonomi
B.1. 12-13
Economic Aspect
Aspek Lingkungan Hidup
B.2. 179
Environtmental Aspect
B.3. Aspek Sosial
177
Social Aspect
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1. 50
Vision, Mission and Values of Sustainability
Alamat Perusahaan
C.2. 45
Company Address
C.3. Skala Usaha
46
Business Scale
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
51
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5. 46
Membership in the Association
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
C.6. 55
Significant Changes in Issuers and Public Companies
Penjelasan Direksi
Director’s Report
D.1. Penjelasan Direksi
24
Director’s Report
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
182
Team Responsible for Implementing Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2. 182
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
183
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
E.4. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan
185
Relations with Stakeholders
E.5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
187
Problems Against the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
188
Activities to Build a Culture of Sustainability
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan
F.2. dan Laba Rugi
83
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets, or Investment, Income
and Profit and Loss
214 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 217
2024 Perfomance Review Management Discussion & Analysis
Management’s Report Good Corporate Governance
Company Profile Sustainability Report
Nomor Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Name Page
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen
F.3. Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
85
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial
Instruments or Projects in Line with Sustainable Finance
Biaya Lingkungan Hidup
F.4. 200
Environmental Costs
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5. 200
Use of Environmentally Friendly Materials
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6. 201
Amount and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7. 200
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Penggunaan Air
F.8. 202
Water Usage
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
F.9. Keanekaragaman Hayati 205
Impacts from Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas or Have Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10. 206
Biodiversity Conservation Efforts
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
203
Total and Intensity of Emissions Generated by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12. 203
Efforts and Achievements of Emission Reduction Made
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
N/A
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
204
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
206
Occurring Spills (if any)
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16. 206
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
206
Commitment to Provide Services on Equal Products and/or Services to Consumers
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja
190
Equal Employment Opportunity
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
191
Child Labor and Forced Labor
F.20. Upah Minimum Regional
192
Regional Minimum Wage
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
193
Decent and Safe Work Environment
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
196
Employee Capability Training and Development
F.23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
197
Impact of Operations on Surrounding Communities
F.24. Pengaduan Masyarakat
199
Community Complaints
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
198
Environmental and Social Responsibility Activities
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
207
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
208
Products/Services That Have Been Evaluated For Safety For Customers
F.28. Dampak Produk/Jasa
208
Product/Service Impact
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
209
Recalled Products
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2024 215
Page 218
06
Nomor Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Name Page
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
209
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain:
Others:
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
210
Written Verification from Independent Party (if any)
G.2. Lembar Umpan Balik
211
Feedback Sheet
G.3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
210
Responses to Feedback on the Previous Year’s Sustainability Report
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
G.4. List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 214
concerning Implementation of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and
Public Companies
216 Annual & Sustainability Report 2024 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 219
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan
Direksi Tentang Tanggung Jawab atas Laporan
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Tahun 2024
Statement of Responsibility of The Board of Commissioners and The
Board of Directors for The 2024 Annual Report and Sustainability
Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini We, the undersigned, declared that all information
menyatakan bahwa semua informasi dalam in the Annual Report and Sustainability Report of
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk for 2024 is
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk tahun 2024 presented in its entirety and we are fully responsible
telah dimuat secara lengkap dan bertanggung for the correctness of the contents in the Annual
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Report of the company.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April, 2025
Jakarta, April, 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Alwie Handoyo Rahmat Sukendar
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
Kardja Rahardjo Edi Purwanto
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Page 220
Laporan Keuangan Financial Statements
Page 221
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
31 Desember 2024 December 31, 2024
Dan Untuk Tahun Yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
Beserta Laporan Auditor Independen With Independent Auditor’s Report
Page 222
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGAL TERSEBUT THEN ENDED
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Daftar Isi/
Table of Content
Halaman/Page
Surat Pernyataan Direksi Board of Directors’ Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan konsolidasian........................ 1 – 2 ……..…..Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi Consolidated Statement of Profit or Loss and
dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian… 3 – 4 …………..……...……….Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian …………… 5 –…………….Consolidated
6 Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian……………………….. 7 ……………………Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian………. 8 – 72 ………Notes to the Consolidated Financial Statements
Informasi Keuangan Tambahan Supplementary Financial Information
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Entitas Induk............................................................... 1 – 2 ………………………………………Of the Parent Entity
Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss and Other
Penghasilan Komprehensif Lain Entitas Induk…….… 3 ………….. Comprehensive Income of the Parent Entity
Laporan Perubahan Ekuitas Statement of Changes in Equity of the
Entitas Induk…………………………………………… 4 ……………………………………………….Parent Entity
Laporan Arus Kas Entitas Induk……………………….... 5 ….…….… Statement of Cash Flows of the Parenty Entity
**********************************
Page 223
Page 224
Page 225
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Laporan No. 00102/3.0470/AU.1/05/1867-1/1/IV/2025 Report No. 00102/3.0470/AU.1/05/1867-1/1/IV/2025
Pemegang Saham, Dewan Komisaris The Shareholders, Board of Commissioners
dan Direksi and Director
PT Pelayaran Tamarin Samudera Tbk PT Pelayaran Tamarin Samudera Tbk
Dan Entitas Anak And Its Subsidiary
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying consolidated
konsolidasian PT Pelayaran Tamarin Samudera Tbk financial statements of PT Pelayaran Tamarin
(“Perusahaan”) dan Entitas Anak (secara kolektif Samudera Tbk (the “Company”) and subsidiary
disebut sebagai “Grup”) terlampir, yang terdiri dari (collectively referred to as the “Group”), which
laporan posisi keuangan konsolidasian tanggal comprise the consolidated statement of financial
31 Desember 2024, serta laporan laba rugi dan position as at December 31, 2024, and the statement
penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan of profit or loss and other comprehensive income,
ekuitas dan laporan arus kas konsolidasian untuk statement of changes in equity and statement of cash
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta flows for the year then ended, and notes to the
catatan atas laporan keuangan konsolidasian, financial statements, including material accounting
termasuk informasi kebijakan akuntansi material. policies information.
Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian In our opinion, the accompanying consolidated
terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal financial statements present fairly, in all material
yang material, posisi keuangan konsolidasian Grup respects, the Group's consolidated financial position
tanggal 31 Desember 2024, serta kinerja keuangan as of December 31, 2024, and its consolidated
dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang financial performance and cash flows for the year then
berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan ended, in accordance with Indonesian Financial
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Accounting Standards.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with Standards
Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik on Auditing established by the Indonesian Institute of
Indonesia (“IAPI”). Tanggung jawab kami menurut Certified Public Accountants (“IICPA”). Our
standar tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf responsibilities under these standards are further
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan described in the Auditor's Responsibility for an Audit of
Keuangan Konsolidasian pada laporan kami. Kami Consolidated Financial Statements paragraph in our
independen terhadap Grup berdasarkan ketentuan report. We are independent of the Group based on
etika yang relevan dalam audit kami atas laporan relevant ethical requirements in our audit of the
keuangan konsolidasian di Indonesia, dan kami telah consolidated financial statements in Indonesia, and we
memenuhi tanggung jawab etika lainnya berdasarkan have fulfilled other ethical responsibilities under those
ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang requirements. We believe that the audit evidence we
telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk have obtained is sufficient and appropriate to provide
menyediakan suatu basis bagi opini kami. a basis for our opinion.
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are matters which, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, are the most significant
paling signifikan dalam audit kami atas laporan matters in our audit of the current period's
keuangan konsolidasian periode kini. Hal audit utama consolidated financial statements. Such key audit
tersebut disampaikan dalam konteks audit kami atas matters are presented in the context of our audit of the
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan, consolidated financial statements as a whole, and in
dan dalam merumuskan opini kami atas laporan forming our opinion on the related consolidated
keuangan konsolidasian terkait, dan kami tidak financial statements, and we do not express a
menyatakan suatu opini terpisah atas hal audit utama separate opinion on the main audit matters. For the
tersebut. Untuk hal audit utama di bawah ini, main audit matters below, our explanation of how our
penjelasan kami tentang bagaimana audit kami audit responds is given in that context.
merespons hal tersebut disampaikan dalam konteks
tersebut.
i
Page 226
Hal Audit Utama (lanjutan) Key Audit Matters (continued)
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang diuraikan We have fulfilled the responsibilities described in the
dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor terhadap Auditor's Responsibility for an Audit of the
Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada Consolidated Financial Statements paragraph in our
laporan kami, termasuk sehubungan dengan hal audit report, including with respect to the principal audit
utama yang dikomunikasikan dibawah ini. Oleh karena matters communicated below. Accordingly, our audit
itu, audit kami mencakup pelaksanaan prosedur yang included performing procedures designed to respond
didesain untuk merespons penilaian kami atas risiko to our assessment of the risks of material
kesalahan penyajian material dalam laporan misstatement in the accompanying consolidated
keuangan konsolidasian terlampir. Hasil prosedur financial statements. The results of our audit
audit kami, termasuk prosedur yang dilakukan untuk procedures, including the procedures performed in
merespons hal audit utama di bawah ini, menyediakan response to key audit matters below, provide the basis
basis bagi opini kami atas laporan keuangan for our opinion in the accompanying consolidated
konsolidasian terlampir. financial statements.
1. Nilai tercatat aset tetap kapal 1. Carrying amount of vessels
Pada 31 Desember 2024, nilai tercatat kapal As of 31 December 2024, the carrying amount of
Group sebesar USD18.138.898 yang mencakup the Group's vessels is USD18,138,898, which
53,05% dari total aset Group. Group secara represents 53.05% of the Group's total assets.
berkala menelaah apakah terdapat indikasi bahwa The Group periodically reviews whether there is
kapal milik Group mengalami penurunan nilai, jika any indication that the Group's vessels are
terdapat indikasi tersebut, Group mengevaluasi impaired, if such an indication exists, the Group
jumlah nilai kapal yang dapat dipulihkan. evaluates the recoverable amount of the vessels.
Penentuan jumlah terpulihkan atas nilai kapal Determining the recoverable amount of a vessel
melibatkan ketidakpastian estimasi yang involves significant estimation uncertainty and
signifikan dan pertimbangan manajemen. management judgment.
Group menunjuk penilai profesional independen The Group appointed an independent
untuk melakukan penelaahan atas jumlah yang professional appraisal to review the recoverable
dapat diperoleh kembali dari kapal. Dalam amount of the vessels. In preparing the valuation
menyiapkan laporan penilai, yang menjadi faktor report, the professional appraiser’s
pertimbangan oleh penilai profesional termasuk considerations included current market conditions
kondisi pasar kapal saat ini, penjualan kapal for vessels, current market sales of similar
sejenis di pasar saat ini, penjualan kapal saat ini, vessels, current sales of vessels, the
spesifikasi dan kondisi masing-masing kapal serta specifications and condition of each vessel and
biaya untuk pembeli pelaku pasar untuk the cost for a market participant purchaser to
memperoleh/membangun aset pengganti utilitas acquire/construct a replacement asset of
sebanding, disesuaikan dengan keusangan kapal. comparable utility, adjusted for the obsolescence
Karena tingkat pertimbangan yang tinggi dalam of the vessels. Due to the high degree of judgment
mengestimasi nilai dan signifikan nilai tercatat involved in estimating value and the significance
kapal, kami menetapkan hal ini sebagai masalah of the carrying amount of the vessels, we have
audit utama. designated this as a key audit matter.
Dalam merespon hal audit utama yang In response to the key audit matters identified, we
teridentifikasi, kami melakukan prosedur audit performed the following audit procedures:
sebagai berikut:
Mengevaluasi kompetensi, kapabilitas, dan Evaluate the competence, capability and
objektifitas penilai eksternal yang ditunjuk objectivity of the external appraiser appointed
oleh manajemen; by management;
Melakukan observasi fisik kapal secara Conducting physical observations of the ship
sampel, yang dilakukan pada tanggal 5 by sample, which was carried out on
Desember 2024, untuk meyakini eksistensi December 5, 2024, to confirm the physical
fisik kapal; existence of the ship;
Menilai kesesuaian metodologi dan Assess the appropriateness of the
kewajaran masukan utama serta asumsi methodology and the reasonableness of the
yang digunakan oleh penilai dalam penilaian. key inputs and assumptions used by the
Dalam tinjauan tersebut, kami juga appraiser in the valuation. In that review, we
mempertimbangkan secara khusus penilaian also specifically consider management’s
manajemen saat ini; current assessment;
Menilai kecukupan pengungkapan atas Assess the adequacy of the disclosure of
penurunan nilai kapal, jika ada, dalam vessel impairment, if any, in the consolidated
keuangan konsolidasian. financial statements.
ii
Page 227
2. Perubahan estimasi akuntansi atas masa 2. Changes in accounting estimates of the economic
manfaat ekonomis aset tetap kapal useful life of ship fixed assets
Seperti yang diungkapkan dalam Catatan 10 atas As disclosed in Note 10 to the financial
laporan keuangan, Group melakukan perubahan statements, the Group made changes to the
estimasi akuntansi atas pencatatan masa manfaat accounting estimates for recording the useful lives
ekonomis aset tetap kapal. Berdasarkan penilaian of ship fixed assets. Based on the assessment
yang dilakukan oleh Kantor Jasa Penilai Publik conducted by the Independent Public Appraisal
Independen (Appraisal) yang ditunjuk oleh Group. Service Office (Appraisal) appointed by the
Berdasarkan observasi secara visual dan Group. Based on visual observations and
pengamatan yang dilakukan serta memperhatikan observations made and taking into account the
kondisi pemeliharaan aset, dengan berpedoman maintenance conditions of the assets, guided by
pada standar umur ekonomis aset yaitu 30 tahun. the economic life standard of 30 years. The Group
Group mencatat perubahan masa manfaat recorded the changes in useful lives in the current
tersebut dicatat pada periode berjalan dalam period in the consolidated statements. We
laporan konsolidasian. Kami mengidentifikasi hal identified this as a key audit matter because
ini sebagai hal audit utama karena estimasi dan management's estimates and considerations at
pertimbangan manajemen pada saat penentuan the time of determining the changes.
perubahan tersebut.
Dalam merespon hal audit utama yang In response to the key audit matters identified, we
teridentifikasi, kami melakukan prosedur audit performed the following audit procedures:
sebagai berikut:
Mengevaluasi kompetensi, kapabilitas, dan Evaluate the competence, capability, and
objektifitas penilai eksternal yang ditunjuk objectivity of the external appraiser appointed
oleh manajemen; by management;
Melakukan observasi fisik kapal secara Conducting physical observations of the ship
sampel, yang dilakukan pada tanggal 5 by sample, which was carried out on
Desember 2024, untuk meyakini eksistensi December 5, 2024, to confirm the physical
fisik kapal. existence of the ship;
Menilai kesesuaian metodologi dan Assess the appropriateness of the
kewajaran masukan utama serta asumsi methodology and the reasonableness of the
yang digunakan oleh penilai dalam penilaian. key inputs and assumptions used by the
Dalam tinjauan tersebut, kami juga appraiser in the assessment. In the review, we
mempertimbangkan secara khusus penilaian also specifically consider management's
manajemen saat ini; current assessment;
Melakukan pengujian perhitungan atas Perform calculation tests on the assessment
penilaian yang dilaporkan oleh Appraisal; reported by the Appraisal;
Melakukan pengujian pengendalian internal Perform internal control tests related to the
terkait proses pembuatan estimasi akuntansi; accounting estimate making process;
Mempertimbangkan apakah pengungkapan Consider whether relevant disclosures are
yang relevan sudah tepat dalam laporan appropriate in the financial statements.
keuangan.
Hal lain Other matter
Informasi keuangan PT Pelayaran Tamarin Samudera The accompanying financial information of
Tbk (entitas induk) terlampir, yang terdiri dari laporan PT Pelayaran Tamarin Samudera Tbk (parent entity),
posisi keuangan tanggal 31 Desember 2024, serta consisting of a statement of financial position as of
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, December 31, 2024, and a statement of profit or loss
laporan perubahan ekuitas dan laporan arus kas untuk and other comprehensive income, a statement of
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, dan suatu changes in equity and a statement of cash flows for the
informasi kebijakan akuntansi material dan informasi year then ended, and a material accounting policies
penjelasan lainnya (secara kolektif disebut sebagai information and other explanatory information
“Informasi Keuangan Entitas Induk”), yang disajikan (collectively referred to as “Parent Entity Financial
sebagai informasi tambahan terhadap laporan Information”), which is presented as supplementary
keuangan konsolidasian terlampir, disajikan untuk information to the accompanying consolidated financial
tujuan analisis tambahan dan bukan merupakan statements, is presented for the purpose of additional
bagian dari laporan keuangan konsolidasian tersebut analysis and is not a required part of the accompanying
terlampir yang diharuskan menurut Standar Akuntansi consolidated financial statements according to
Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards in Indonesia.
iii
Page 228
Hal lain (lanjutan) Other matter (continued)
Informasi Keuangan Entitas Induk merupakan The Parent Entity Financial Information is the
tanggung jawab manajemen serta dihasilkan dari dan responsibility of management and was generated from
berkaitan secara langsung dengan catatan akuntansi and is directly related to the underlying accounting and
dan catatan lainnya yang mendasarinya yang other records used to prepare the accompanying
digunakan untuk menyusun laporan keuangan consolidated financial statements. The Financial
konsolidasian terlampir. Informasi Keuangan Entitas Information of the Parent Entity has been the object of
Induk telah menjadi objek prosedur audit yang the audit procedures applied in the audit of the
diterapkan dalam audit atas laporan keuangan accompanying consolidated financial statements in
konsolidasian terlampir berdasarkan Standar Audit accordance with Standards on Auditing established by
yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik the Indonesian Institute of Certified Public
Indonesia. Menurut opini kami, Informasi Keuangan Accountants. In our opinion, the Parent Entity's
Entitas Induk disajikan secara wajar, dalam semua hal Financial Information is presented fairly, in all material
yang material, berkaitan dengan laporan keuangan respects, in relation to the accompanying consolidated
konsolidasian terlampir secara keseluruhan. financial statements taken as a whole.
Laporan keuangan Group tanggal 31 Desember 2023 The Group's financial statements as of December 31,
dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut 2023 and for the year then ended were
diaudit oleh auditor independen lain yang menyatakan audited by another independent auditor who expressed
opini wajar tanpa modifikasian dengan No. an unmodified opinion with No.
00063/2.0641/AU.1/05/1670-2/1/IV/2024 atas laporan 00063/2.0641/AU.1/05/1670-2/1/IV/2024 on the
keuangan tersebut pada tanggal 1 April 2024. financial statements as of April 1, 2024.
Informasi lain Other information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other information.
Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum Other information comprises the information included
dalam laporan Tahunan Tahun 2024 (”Laporan in the annual Report Year 2024 (“The Annual Report”).
Tahunan”). Laporan Tahunan diharapkan akan The Annual Report is expected to be made available to
tersedia bagi kami setelah tanggal laporan audit us after the date of this independent auditor’s report.
independen ini.
Opini kami atas laporan keuangan konsolidasian Our opinion the accompanying consolidated financial
terlampir tidak mencakup Laporan Tahunan, dan oleh statements does not cover the Annual Report, and
karena itu, kami tidak menyatakan bentuk keyakinan accordingly, we do not express any form of assurance
apapun atas Laporan Tahunan tersebut. on the Annual Report.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the accompanying
keuangan konsolidasian terlampir, tanggung jawab consolidated financial statements, our responsibility is
kami adalah untuk membaca Laporan Tahunan ketika to read the Annual Report when it becomes available
tersedia dan, dalam melaksanakannya, and, in doing so, consider whether the Annual Report
mempertimbangkan apakah Laporan Tahunan is materially inconsistent with the accompanying
mengandung ketidakkonsistensian material dengan consolidated financial statements or our knowledge
laporan keuangan konsolidasian terlampir atau obtained in the audit, or otherwise appears to be
pemahaman yang kami peroleh selama audit, atau materially misstated.
mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika kami When we read the Annual Report, if we conclude that
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan there is a material misstatement in it, we are required
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan to communicate this matter to those charged with
untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak governance and take appropriate action based on the
yang bertanggung jawab atas tata kelola dan applicable laws and regulations.
melakukan tindakan yang tepat berdasarkan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
iv
Page 229
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola Terhadap Charged with Governance for the Consolidated
Laporan Keuangan Konsolidasian Financial Statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and fair
penyajian wajar laporan keuangan konsolidasian presentation of these consolidated financial statements
tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan in accordance with Indonesian Financial Accounting
di Indonesia, dan atas pengendalian internal yang Standards, and for internal controls deemed necessary
dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan by management to enable the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian yang consolidated financial statements that are free from
bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang material misstatement, whether due to fraud or error.
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian, In preparing the consolidated financial statements,
manajemen bertanggung jawab untuk menilai management is responsible for assessing the Group's
kemampuan Grup dalam mempertahankan ability to continue as a going concern, disclosing, as
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai appropriate, matters relating to going concern, and
dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan using the basis of going concern accounting, unless
kelangsungan usaha, dan menggunakan basis management has the intention to liquidate the Group or
akuntansi kelangsungan usaha, kecuali manajemen cease operations, or has no realistic alternative but to
memiliki intensi untuk melikuidasi Grup atau do so.
menghentikan operasi, atau tidak memiliki alternatif
yang realistis selain melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Group's financial reporting process.
pelaporan keuangan Grup.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the consolidated financial statements
konsolidasian secara keseluruhan bebas dari taken as a whole are free from material misstatement,
kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan whether due to fraud or error, and to issue an
oleh kecurangan maupun kesalahan, dan untuk independent auditor's report that includes our opinion.
menerbitkan laporan auditor independen yang Reasonable assurance is a high level of assurance, but
mencakup opini kami. Keyakinan memadai is not a guarantee that an audit conducted in
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun accordance with Standards on Auditing established by
bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang the IICPA will always detect a material misstatement
dilaksanakan berdasarkan Standar Audit yang when it exists.
ditetapkan oleh IAPI akan selalu mendeteksi
kesalahan penyajian material ketika hal tersebut ada.
Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh Misstatements can arise from fraud or error and are
kecurangan maupun kesalahan dan dianggap material considered material if, individually or in the aggregate,
jika, baik secara individual maupun agregat, dapat they could reasonably be expected to influence the
diekspektasikan secara wajar akan memengaruhi economic decisions of users taken on the basis on
keputusan ekonomi yang diambil oleh pengguna these consolidated financial statements.
berdasarkan laporan keuangan konsolidasian
tersebut.
v
Page 230
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Konsolidasian (lanjutan) Consolidated Financial Statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami menerapkan Auditing established by the IICPA, we exercise
pertimbangan profesional dan mempertahankan professional judgment and maintain professional
skeptisisme profesional selama audit. Kami juga: skepticism throughout the audit. We also:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan misstatement of the consolidated financial
konsolidasian, baik yang disebabkan oleh statements, whether due to fraud or error, design
kecurangan maupun kesalahan, mendesain dan and perform audit procedures responsive to those
melaksanakan prosedur audit yang responsif risks, and obtain audit evidence that is sufficient and
terhadap risiko tersebut, serta memeroleh bukti appropriate to provide a basis for our opinion. The
audit yang cukup dan tepat untuk menyediakan risk of not detecting a material misstatement
basis bagi opini kami. Risiko tidak terdeteksinya resulting from fraud is higher than for one resulting
suatu kesalahan penyajian material yang from error, as fraud may involve collusion, forgery,
disebabkan oleh kecurangan lebih tinggi dari yang intentional omissions, misrepresentations, or
disebabkan oleh kesalahan, karena kecurangan override of internal control.
dapat melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian atas pengendalian internal.
Memeroleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control relevant
pengendalian internal yang relevan dengan audit to the audit in order to design audit procedures that
untuk mendesain prosedur audit yang tepat sesuai are appropriate in the circumstances, but not for the
dengan kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan purpose of expressing an opinion on the
menyatakan opini atas keefektivitasan effectiveness of the Group’s internal control.
pengendalian internal Grup.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang Evaluate the appropriateness of accounting policies
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan used and the reasonableness of accounting
pengungkapan terkait yang dibuat oleh estimates and related disclosures made by
manajemen. management.
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude the appropriate use of the going concern
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen basis of accounting by management and, based on
dan, berdasarkan bukti audit yang diperoleh, the audit evidence obtained, whether there is a
apakah terdapat suatu ketidakpastian material material uncertainty related to events or conditions
yang terkait dengan peristiwa atau kondisi yang that may cast significant doubt on the Group's ability
dapat menyebabkan keraguan signifikan atas to continue as a going concern. When we conclude
kemampuan Grup untuk mempertahankan that a material uncertainty exists, we are required to
kelangsungan usahanya. Ketika kami draw attention in our independent auditors' report to
menyimpulkan bahwa terdapat suatu the related disclosures in the consolidated financial
ketidakpastian material, kami diharuskan untuk statements or, if those disclosures are inadequate,
menarik perhatian dalam laporan auditor to modify our opinion. Our conclusions are based on
independen kami ke pengungkapan terkait dalam the audit evidence obtained to date of our
laporan keuangan konsolidasian atau, jika independent auditors' report. However, future
pengungkapan tersebut tidak memadai, events or conditions may cause the Group to be
memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami unable to continue as a going concern.
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh hingga
tanggal laporan auditor independen kami. Namun,
peristiwa atau kondisi masa depan dapat
menyebabkan Grup tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
Mengevaluasi penyajian, struktur dan isi laporan Evaluate the presentation, structure and content of
keuangan konsolidasian secara keseluruhan, the consolidated financial statements as a whole,
termasuk pengungkapannya dan apakah including the disclosures, and whether they reflect
konsolidasian mencerminkan transaksi dan the underlying transactions and events in a manner
peristiwa yang mendasarinya dengan suatu cara that achieves fair presentation.
yang mencapai penyajian wajar.
vi
Page 231
Page 232
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Catatan/
2024 2023
Notes
ASET ASSETS
Aset Lancar Current Assets
Kas dan setara kas 2d,2e,5 3.900.073 2.385.330 Cash and cash equivalents
Piutang usaha pihak ketiga 2d,6 3.571.876 3.538.995 Trade receivables - third parties
Piutang lain-lain - neto 2d,7 885.315 2.199.441 Other receivables - net
Piutang pihak berelasi - neto 2d,2p.28a 3.646.550 3.192.959 Related party receivables - net
Uang muka 2c,8 10.080 10.080 Advances
Pajak dibayar di muka 2q,26a 3.818 373.455 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 2f,9 66.509 284.417 Prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar 12.084.221 11.984.677 Total Current Asset
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset pajak tangguhan 2q,26e 636.930 1.118.226 Deferred tax assets
Uang muka 2c,8 169.222 13.668 Advance
Aset tetap - neto 2g,10 19.571.355 41.588.468 Fixed assets - net
Jaminan 3,11 849.401 240.329 Guarantee deposits
Aset tidak lancar lainnya 12 1.254.310 1.254.310 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 22.481.218 44.215.001 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 34.565.439 56.199.678 TOTAL ASSETS
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying Notes to the
merupakan bagian yang tidak terpisahkan 1 Financial Statements which are an integral
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan part of the Financial Statements
Page 233
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Catatan/
2024 2023
Notes
LIABILITAS & EKUITAS LIABILITIES & EQUITY
Liabilitas jangka Pendek Current Liabilities
Utang usaha - pihak ketiga 2b,13 352.581 2.021.276 Trade payables - third parties
Utang lain-lain - pihak berelasi 2m,2p,28b 2.194 236.955 Other payable - related parties
Utang pajak 2q,26b 3.463 591.278 Taxes payable
Beban yang masih harus dibayar 2n,15 5.723 433.051 Accrued expenses
Bagian pinjaman bank jangka Current maturities
panjang yang akan jatuh of long term
tempo dalam waktu satu tahun 2d,16 2.046.000 6.600.000 bank loans
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 2.409.961 9.882.560 Total Current Liabilities
Liabilitas jangka Panjang Non-Current Liabilities
Pinjaman bank jangka panjang - Long-term bank loans - net
setelah dikurangi bagian of the portion
yang akan jatuh tempo maturing
dalam waktu satu tahun: 2d,16 12.399.578 15.677.797 in current year:
Utang usaha jangka panjang 2d,13 1.116.271 1.138.824 Long term trade payables
Pinjaman lainnya 14 21.134 391.002 Others loan
Utang lain-lain pihak berelasi 28b - 634.591 Other payable-related parties
Utang kepada pemegang saham 2p,28c - 2.462.860 Due to a shareholder
Liabilitas imbalan kerja 2m,25 64.511 73.755 Post employment benefits liability
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 13.601.494 20.378.829 Total Non-Current liabilities
Jumlah Liabilitas 16.011.455 30.261.389 Total Liabilities
Ekuitas Equity
Modal saham Capital stock
Modal dasar - Authorized -
120.000.000.000 saham 120,000,000,000 shares
dengan nilai nominal Rp10 with Rp10 par value
per saham per share
Modal ditempatkan dan Issued and paid up -
disetor - 37.500.000.000 saham 17 30.113.735 30.113.735 37,500,000,000 shares
Tambahan modal disetor 18 310.840 310.840 Additional paid - in capital
Komponen ekuitas lainnya 93.388 79.613 Other equity component
Akumulasi kerugian (11.964.120) (4.566.040) Accumulated losses
Ekuitas yang dapat Equity attributable
diatribusikan kepada to owners of
pemilik entitas induk 18.553.843 25.938.148 the parent entity
Kepentingan non-pengendali 141 141 Non-controlling interests
Jumlah Ekuitas 18.553.984 25.938.289 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 34.565.439 56.199.678 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying Notes to the
merupakan bagian yang tidak terpisahkan 2 Financial Statements which are an integral
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan part of the Financial Statements
Page 234
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Catatan/
2024 2023
Notes
Pendapatan 2n,19 5.082.099 11.220.746 Revenues
Beban pokok penjualan 2n,20 (7.227.923) (10.160.372) Cost of sales
LABA (RUGI) KOTOR (2.145.824) 1.060.374 GROSS PROFIT (LOSS)
Beban Usaha Operating Expenses
Beban Umum dan General and Administrative
Administrasi 2n,21 (944.496) (458.478) Expenses
Pajak final 2q,26c - (34.050) Final tax
Jumlah Beban Usaha (944.496) (492.528) Total Operating Expenses
LABA (RUGI) USAHA (3.090.319) 567.846 OPERATING PROFIT (LOSS)
Pendapatan (Beban) lain-lain Other Income (Expenses)
Pendapatan keuangan 2n,22 77.572 6.112 Finance income
Beban keuangan 2n,23 (732.292) (1.113.007) Finance costs
Laba (rugi) selisih kurs mata Gain (loss) on foreign
uang asing - neto 739.550 (259.214) exchange - net
Rugi penurunan nilai aset 10 - (2.997.661) Loss of impairment of fixed assets
Lain-lain - neto 24 (3.915.180) (1.610.697) Others - net
Beban Lain-lain - Neto (3.830.350) (5.974.467) Other Expenses - Net
RUGI SEBELUM PAJAK LOSS BEFORE
PENGHASILAN (6.920.670) (5.406.621) INCOME TAX
Manfaat (Beban) Deferred Tax Benefit
Pajak Tangguhan 2q,26e (477.410) 408.324 (Expenses)
RUGI TAHUN BERJALAN (7.398.080) (4.998.297) LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos yang tidak Item that will not be
akan direklasifikasi reclassified subsequently
ke laba rugi: to profit and loss:
Kerugian (keuntungan) Actuarial losses (gains)
pengukuran kembali remeasurement of defined
liabilitas imbalan Kerja 25 17.661 11.186 benefits liability
Pajak penghasilan terkait 2q,26e (3.886) (2.397) Related income tax
Penghasilan Other Comprehensive
Komprehensif lain - Neto 13.775 8.789 Income - Net
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF (7.384.305) (4.989.508) TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying Notes to the
merupakan bagian yang tidak terpisahkan 3 Financial Statements which are an integral
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan part of the Financial Statements
Page 235
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Catatan/
2024 2023
Notes
RUGI PERIODE BERJALAN LOSS FOR
YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN THE PERIOD
KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk (7.398.080) (4.998.297) Owner of the parent entity
Kepentingan non pengendali - - Non - controlling interest
Jumlah (7.398.080) (4.998.297) Total
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
YANG DAPAT LOSS ATTRIBUTABLE
DIATRIBUSIKAN KEPADA: TO:
Pemilik entitas induk (7.384.305) (4.989.508) Owner of the parent entity
Kepentingan non pengendali - - Non - controlling interest
Jumlah (7.384.305) (4.989.508) Total
RUGI DASAR PER SAHAM 2l,27 (0,00197) (0,00133) BASIC LOSS PER SHARE
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying Notes to the
merupakan bagian yang tidak terpisahkan 4 Financial Statements which are an integral
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan part of the Financial Statements
Page 236
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Ekuitas yang dapat
Modal Saham diatribusikan
Ditempatkan dan Tambahan Modal Komponen Ekuitas kepada pemilik/ Kepentingan
Disetor Penuh/ Disetor/ Lainnya/ Saldo Laba/ Equity attributable Non-pengendali/
Catatan/ Issued and Fully Additional paid in Other Equity Retairned to owners of the Non-controlling Jumlah Ekuitas/
Notes Paid Share Capital Component Earnings company Interest Total Equity
Saldo per Balance as of
1 Januari 2023 30.113.735 310.840 70.824 434.410 30.929.809 141 30.929.950 January 1, 2023
Rugi tahun berjalan - - - (4.998.297) (4.998.297) - (4.998.297) Loss for the year
Penghasilan Other comprehensive
komprehensif lain: income:
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan employee benefits
kerja 24 - - 11.186 - 11.186 - 11.186 liability
Pajak penghasilan
terkait 25e - - (2.397) - (2.397) - (2.397) Income tax related
Bagian atas
perubahan lainnya Share of other
dari ekuitas entitas changes in equity of
anak - - - (2.153) (2.153) - (2.153) subsidiaries
Saldo per Balance as of
31 Desember 2023 30.113.735 310.840 79.613 (4.566.040) 25.938.148 141 25.938.289 December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan 5 financial statements which are an integral
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. part of the consolidated financial statements.
Page 237
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Ekuitas yang dapat
Modal Saham diatribusikan
Ditempatkan dan Tambahan Modal Komponen Ekuitas kepada pemilik/ Kepentingan
Disetor Penuh/ Disetor/ Lainnya/ Saldo Laba/ Equity attributable Non-pengendali/
Catatan/ Issued and Fully Additional paid in Other Equity Retairned to owners of the Non-controlling Jumlah Ekuitas/
Notes Paid Share Capital Component Earnings company Interest Total Equity
Rugi tahun berjalan - - - (7.398.080) (7.398.080) - (7.398.080) Loss for the year
Penghasilan Other comprehensive
komprehensif lain: income:
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan employee benefits
kerja 24 - - 17.661 - 17.661 - 17.661 liability
Pajak penghasilan
terkait 25e - - (3.886) - (3.886) - (3.886) Income tax related
Saldo per Balance as of
31 Desember 2024 30.113.735 310.840 93.388 (11.964.120) 18.553.843 141 18.553.984 December 31, 2024
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan 6 financial statements which are an integral
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. part of the consolidated financial statements.
Page 238
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2024 2023
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 5.049.219 10.973.519 Cash receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok dan Payments to suppliers employees
Pembayaran
karyawan dan
beban
lainnya
operasi (5.295.797) (4.235.449) and others
Penerimaan bunga 77.572 6.112 Interest receipt
Pembayaran pajak penghasilan (214.292) 554.014 Corporate income tax paid
Pembayaran pajak final - (34.050) Final tax paid
Pembayaran beban keuangan (732.292) (1.113.008) Interest paid
Arus kas neto yang diperoleh dari Net cash provided by
(digunakan untuk) aktivitas operasi (1.115.589) 6.151.138 (used in) operating activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset tetap (282.163) (274.502) Acquisition of fixed assets
Penjualan aset tetap 13.788.000 - Sale of fixed assets
Pinjaman kepada pihak berelasi (688.352) (694.267) Loan provided to related parties
Kenaikan jaminan (609.072) (32.281) Increase in guarantee deposits
Arus kas neto yang diperoleh dari Net cash provided by
(digunakan untuk) aktivitas investasi 12.208.413 (1.001.050) (used in) investing activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran utang bank jangka panjang (7.832.219) (4.760.000) Payment of long - term bank loans
Pembayaran utang Receipt from loan provided
pemegang saham (2.462.860) - by shareholder
Penerimaan (pembayaran) dari pihak Receipt
Payment from
of consumer
(used to)
berelasi (22.553) 641 related party
Arus Kas Neto yang digunakan Net Cash Used in
untuk Aktivitas Pendanaan (10.317.632) (4.759.359) Financing Activities
Dampak atas Valuta Asing Kas Effect Foreign Exchange on
dan Kas di Bank 739.550 (259.214) Cash on Hand and In Bank
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO INCREASE (DECREASE) IN CASH
KAS DAN SETARA KAS 1.514.743 131.515 AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AWAL TAHUN 2.385.330 2.253.815 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AKHIR TAHUN 3.900.073 2.385.330 AT THE END OF THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan 7 financial statements which are an integral
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. part of the consolidated financial statements.
Page 239
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment and General Information
PT Pelayaran Tamarin Samudra PT Pelayaran Tamarin Samudra (“Company”)
(“Perusahaan”) didirikan tanggal 27 Agustus was established on August 27, 1998 based on
1998 berdasarkan Akta No.38 dari Linda Deed No.38 of Linda Ibrahim, SH., which was
Ibrahim, SH., yang telah disahkan oleh Menteri approved by the Minister of Justice Republic of
Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Indonesia in his Decision Letter No.C2-
Keputusan No.C2-25.357.HT.01.01. TH.98 25.357.HT.01.01.TH.98 dated November 16,
tanggal 16 November 1998. 1998.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company's Articles of Association have
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta been amended several times, most recently by
No. 53 tanggal 24 Mei 2019 dari Kumala Deed No.53 dated May 24, 2019 by Kumala
Tjahjani Widodo, SH.,MH., M.Kn., notaris di Tjahjani Widodo,SH., MH., M.Kn., notary in
Jakarta, mengenai persetujuan untuk Jakarta concerning the split of nominal value of
melakukan pemecahan nilai nominal saham Compay's shares from parvalue of Rp100 (in
Perusahaan dari Rp100 (dalam rupiah penuh) full rupiah) per share to Rp10 (infull rupiah) per
persaham menjadi Rp10 (dalam rupiah penuh) share. As a result of the stock split, the
per saham. Setelah pemecahan saham authorized capital amounted to
tersebut, modal dasar Perusahaan menjadi Rp1,200,000,000,000 (one trillion and two
sebesar Rp1.200.000.000.000 (satu triliun dua hundred billion rupiah) which consist of
ratus miliar rupiah) yang terbagi atas 120,000,000,000 (one hundred and twenty
120.000.000.000 (seratus dua puluh miliar) billion) shares. This change was approved by
lembar saham. Perubahan ini telah mendapat the Ministry of Law and Human Rights
persetujuan dari Menteri Hukum dan Republic of Indonesia in its Decision Letter
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHUAH.01.03.0284708 dated May 31,
dengan surat keputusannya No. 2019.
AHUAH.01.03.0284708 tanggal 31 Mei 2019.
Sesuai dengan pasal 3 dari Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the Company's
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Articles of Association, the scope of its
Perusahaan adalah menjalankan usaha dalam activities comprises of shipping, both inbound
bidang pelayaran, baik dalam maupun luar and outbound which covers carriage of
negeri yang meliputi pengangkutan passengers, goods and animals.
penumpang, barang dan hewan.
Kantor pusat Perusahaan terletak di Jl. The Company is located at Jl. Alaydrus No.
Alaydrus No.78C, Petojo Utara, Gambir, 78C,Petojo Utara, Gambir, Jakarta Pusat. Its
Jakarta Pusat. Perusahaan memulai usahanya commercial operations started in September
secara komersial pada bulan September 2005. 2005.
b. Penawaran Umum Perdana Saham b. Public Offering of Shares
Perusahaan
Pada tanggal 28 April 2017, Perusahaan On April 28, 2017, the Company has obtained
memperoleh Pernyataan Efektif dari Otoritas the Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Notice of
Jasa Keuangan (OJK) No. S-209/D.04/2017 Effectivity No. S-209/D.04/2017 relating to its
atas Pernyataan Pendaftaran untuk public offering of 750,000,000 (seven hundred
menawarkan 750.000.000 (tujuh ratus lima fifty million) shares with par value of Rp100 per
puluh juta) sahamnya kepada masyarakat share and were offered at a price of Rp110 per
dengan nilai nominal Rp100 per saham, yang share.
ditawarkan dengan harga Rp110 per saham.
8
Page 240
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
1. U M U M (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Perdana Saham b. Public Offering of Shares (continued)
Perusahaan (lanjutan)
Hasil penawaran umum perdana adalah Proceeds from the initial public offering
sebesar USD5.631.899 atas penjualan amounted to USD5,631,899 from the issuance
sebanyak 750.000.000 (tujuh ratus lima puluh of 750,000,000 (seven hundred fifty million)
juta) lembar saham pada harga Rp110 per shares at the price of Rp110 per share, after
saham, setelah dikurangkan biaya emisi. deducting issuance cost.These shares were
Saham-saham Perusahaan mulai tercatat di listed in Indonesia Stock Exchange on Mei 10,
Bursa Efek Indonesia pada tanggal 10 Mei 2017.
2017.
Pada tanggal 31 Desember 2019, As of December 31, 2019, 37,500,000,000
37.500.000.000 saham dengan nilai Rp10 per shares with a par value of Rp10 per share or
lembar atau sejumlah 375.000.000.000 dan 31 all of the Company’s 375,000,000,000, and on
Desember 2018, 37.500.000 saham dengan December 31, 2018, 37,500,000 shares with a
nilai nominal Rp100 per lembar saham par value of Rp100 per share or all of
Perusahaan atau sejumlah 3.750.000.000 Company's 3,750,000,000 shares were listed
lembar telah tercatat di Bursa Efek Indonesia. in the Indonesia Stock Exchange.
c. Dewan Komisaris dan Direksi c. Board of Commisioners and Directors
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Based on the Minutes of General Meeting of
Rapat No. 43 tanggal 24 Juni 2024 mengenai The Shareholders No. 43 dated June 24, 2024,
perubahan susunan dewan komisaris. regarding the change in the composition of the
Board of Commissioner.
2024 2023
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Alwie Handoyo Alwie Handoyo : President Commissioner
Komisaris Independen : Rahmat Alfatiha : Independent Commisioner
Sukendar Baharnuradi
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Kardja Rahardjo Kardja Rahardjo : President Director
Direktur : Edi Purwanto Edi Purwanto : Director
Komite Audit Audit Committee
Ketua Komite Audit : Rahmat Sukendar Alfatiha : Head of Audit Committee
Baharnuradi
Anggota Komite Audit : Raimon Raimon : Members of Audit Committee
: Maruli Tua Rahmat Sukendar :
Butar-butar
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal The Company's total employees as of
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023 are 9 and 10,
adalah 9 dan 10 orang (diaudit). respectively (audited).
d. Entitas Anak yang Dikonsolidasi d. Consolidated Subsidiaries
Persentase pemilikan/ Mulai beroperasi/ Jumlah aset sebelum eliminasi/
Entitas anak/ Domisili/ Kegiatan pokok/ Percentage of ownership Start of commercial Total assets before elimination
Subsidiaries Domicile Principal activity 2024 2023 operations 2024 2023
PT Samudra Sukses Jakarta Aktivitas profesional, 99,99% 2019 881,026,022 / 881,026,22
Gemilang (SSG) ilmiah dan teknis lainnya
serta perdagangan besar
PT Sentra Tamarin Jakarta Aktivitas profesional, 99,99% 2019 881,026,22 / 881,026.22
Samudra (STS) ilmiah dan teknis lainnya
serta perdagangan besar
9
Page 241
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
1. U M U M (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Entitas Anak yang Dikonsolidasi (lanjutan) d. Consolidated Subsidiaries (continued)
PT Samudra Sukses Gemilang (SSG) PT Samudra Sukses Gemilang (SSG)
SSG didirikan berdasarkan Akta No. 31 SSG was established based on Notarial Deed
tanggal 23 Januari 2019 oleh Wiwik Condro, No.31 dated January 23, 2019 by Notary Wiwik
SH di Jakarta, yang telah disahkan oleh Condro, SHIn Jakarta, which is approved by
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia the Minister of Law and Human Right of
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Republic of Indonesia in its Decision Letter No.
No.AHU-0007267.AH.01.01.TAHUN 2019, No.AHU-0007267.AH.01.01.TAHUN 2019,
tanggal 11 Februari 2019. dated February 11, 2019.
Modal dasar SSG berjumlah Authorized capital amounting to
Rp50.000.000.000 terbagi atas 50.000 saham Rp50,000,000,000 divided into 50,000 shares
masing-masing saham bernilai nominal each with a nominal value of Rp1,000,000. The
Rp1.000.000. modal dasar tersebut Authorized capital is placed and paid for 25%
ditempatkan dan disetor 25% atau sejumlah or a total of 12,500 shares with atotal nominal
12.500 saham dengan nilai nominal value of Rp12,500,000,000 with the
seluruhnya sebesar Rp12.500.000.000 composition of shareholders as follows:
dengan komposisi pemegang saham sebagai
berikut ini:
1. Perusahaan memiliki 99,992% atau 1. The Company owns 99.992% or 12,499
sebanyak 12.499 saham dengan nilai shares amounting to Rp12,499,000,000.
sebesar Rp12.499.000.000.
2. PT Andalan Lepas Pantai memiliki 0,008% 2. PT Andalan Lepas Pantai owns 0.008% or
atau sebanyak 1 saham dengan nilai 1 share amounting to Rp1,000,000.
sebesar Rp1.000.000.
Saat ini, SSG bergerak dalam bidang aktivitas Currently, SSG’s activities engaged in
profesional, ilmiah dan teknis lainnya serta professional activity, scientific and technical
perdagangan besar. activities as well as large trade.
PT Sentra Tamarin Samudra (STS) PT Sentra Tamarin Samudra (STS)
STS didirikan berdasarkan Akta No. 32 tanggal STS was established based on Notarial Deed
23 Januari 2019 oleh Wiwik Condro, SH di No.32 dated January 23, 2019 by Notary Wiwik
Jakarta, yang telah disahkan oleh Menteri Condro, SHIn Jakarta, which is approved by
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik the Minister of Lawand Human Right of
Indonesia dalam Surat Keputusan No.AHU- Republic of Indonesia in its Decision Letter No.
0007272.AH.01.01.TAHUN 2019, tanggal 11 AHU-0007272.AH.01.01.TAHUN 2019, dated
Februari 2019. February 11, 2019.
Modal dasar berjumlah Rp50.000.000.000 Authorized capital amounting to
terbagi atas 50.000 saham masing-masing Rp50,000,000,000divided into 50,000 shares
saham bernilai nominal Rp1.000.000. Modal each with a nominal valueof Rp1,000,000. The
dasar tersebut ditempatkan dan disetor 25% Authorized capital is placedand paid for 25% or
atau sejumlah 12.500 saham dengan a total of 12,500 shares with atotal nominal
nilai nominal seluruhnya sebesar value of Rp12,500,000,000 with the
Rp12.500.000.000 dengan komposisi composition of shareholders as follows:
pemegang saham sebagai berikut ini:
1. Perusahaan memiliki 99,992% atau 1. The Company owns 99.992% or 12,499
sebanyak 12.499 saham dengan nilai shares amounting to Rp12,499,000,000
sebesar Rp12.499.000.000
2. PT Andalan Lepas Pantai memiliki 0,008% 2. PT Andalan Lepas Pantai owns 0.008% or
atau sebanyak 1 saham dengan nilai 1 share amounting to Rp1,000,000
sebesar Rp1.000.000
10
Page 242
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
1. U M U M (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Entitas Anak yang Dikonsolidasi (lanjutan) d. Consolidated Subsidiaries (continued)
PT Sentra Tamarin Samudra (STS) PT Sentra Tamarin Samudra (STS)
Saat ini, STS bergerak dalam bidang aktivitas Currently, STS’s activities engaged in
profesional, ilmiah dan teknis lainnya serta professional activity, scientific and technical
perdagangan besar. activities as well as large trade.
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED FINANCIAL
KEUANGAN BARU DAN REVISI ACCOUNTING STANDARDS
Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”) dan Financial Accounting Standards (“SAKs”) and
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Interpretation to Financial Accounting
(“ISAK”) yang Diterbitkan dan Berlaku Efektif Standards(“ISAKs”) Issued and Effective in the
Dalam Tahun Berjalan (pada atau setelah 1 Current Year (on or after January 1, 2024)
Januari 2024)
Berikut ini adalah standar akuntansi keuangan, The following are financian accounting standards,
perubahan dan interpretasi standar akuntansi changes and interpretations of financial accounting
keuangan yang berlaku efektif sejak 1 Januari 2024: standards that are effective from January 1, 2024;
Amandemen PSAK 201: Penyajian Laporan Amandement to PSAK 201: Presentation of
Keuangan terkait Liabilitas Jangka Panjang Financial Statements related to Long-Tem
dengan Kovenan; Liabilities with Covenants;
Amandemen PSAK 207: Laporan Arus Kas Amandement to PSAK 207: Statement of Cash
terkait Pengungkapan Laporan Keuangan pada Flows related to Financial Statement Disclosures
Laporan Arus Kas terkait Pengaturan in the Statement of Cash Flows related to
Pembiayaan Pemasok; Supplier Financing Arrangements;
Amandemen PSAK 107: Instrumen Keuangan Amandement to PSAK 107: Financial
terkait Pengungkapan Laporan Keuangan pada Instruments related to Financial Statement
Instrumen Keuangan terkait Pengaturan Disclosures in Financial Instruments related to
Pembiayaan Pemasok; Supplier Financing Arrangements;
Amandemen PSAK 116: Sewa tentang Liabilitas Amandement to PSAK 116: Leases on Lease
Sewa dalam Jual dan Sewa Balik. Liabilities under Sale and Leaseback.
Implementasi dari standar-standar tersebut tidak The implementation of the above standards did not
menghasilkan perubahan substansial terhadap result in substantial changes to the Company’s
kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki accounting policies and had no material impact to
dampak yang material terhadap laporan keuangan the financial statements for current or prior financial
di tahun berjalan atau tahun sebelumnya. years.
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL INFORMATION
a. Pernyataan kepatuhan a. Statement of compliance
Laporan keuangan konsolidasian telah The consolidated financial statements we
disusun dan disajikan sesuai dengan Standar reprepared and presented in accordance with
Akuntansi Keuangan di Indonesia yang Indonesian Financial Accounting Standards
meliputi Pernyataan Standar Akuntansi which include the Statement of Financial
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Accounting Standards (PSAK) and
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan Interpretation of Financial Accounting
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan – Standards (ISAK) issued by the Financial
Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK – IAI), Accounting Standard Board – Indonesian
Institute of Accountant (DSAK – IAI),
11
Page 243
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Pernyataan Kepatuhan (lanjutan) a. Statement of Compliance (continued)
serta peraturan Pasar Modal yang berlaku and regulations in the Capital Market including
antara lain Peraturan Otoritas Jasa Regulations of Financial Services Authority/
Keuangan/Badan Pengawas Pasar Modal dan Capital Market and Supervisory Board and
Lembaga Keuangan (OJK/Bapepam-LK) No. Financial Institution (OJK/Bapepam-LK) No.
VIII.G.7 tentang pedoman penyajian laporan VIII.G.7 regarding guidelines for the
keuangan, keputusan Ketua Bapepam-LK No. presentation of financial statements, decree of
KEP-347/BL/2012 tentang penyajian dan Chairman of Bapepam-LK No.KEP
pengungkapan laporan keuangan emiten atau 347/BL/2012 regarding presentation and
perusahaan publik. disclosure of financial statements of the issuer
or public company.
b. Dasar Pengukuran dan Penyusunan b. Basis of Measurement and Preparation of
Laporan Keuangan Konsolidasian the Consolidated Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements included
laporan keuangan Perusahaan dan entitas the accounts of the Company and its
anak (selanjutnya secara kolektif disebut subsidiaries (collectively referred to as “the
sebagai “Grup”) Group”).
Laporan keuangan konsolidasian disusun dan The consolidated financial statements have
disajikan berdasarkan asumsi kelangsungan been prepared and presented based on going
usaha serta atas dasar akrual, kecuali laporan concern assumption and accrual basis of
arus kas konsolidasian. Dasar pengukuran accounting, except for the consolidated
dalam penyusunan laporan keuangan statements of cash flows. Basis of
konsolidasian ini adalah konsep biaya measurement in preparation of these
perolehan, kecuali beberapa akun tertentu consolidated financial statements is the
yang didasarkan pengukuran lain historical costs concept, except for specific
sebagaimana dijelaskan dalam kebijakan account certain accounts which have been
akuntansi masing-masing akun tersebut. Biaya prepared on the basis of other measurements
perolehan umumnya didasarkan pada nilai as described in their respective policies.
wajar imbalan yang diserahkan dalam Historical cost is generally based on the fair
pemerolehan aset. value of the consideration given in exchange
for assets.
Laporan arus kas konsolidasian disajikan The consolidated statements of cash flows are
dengan metode langsung (direct method) prepared using the direct method by classifying
dengan mengelompokkan arus kas dalam cash flows into operating, investing and
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. financing activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian preparation of the consolidated financial
ini adalah Dolar Amerika Serikat (USD) yang statements is US Dollar which is the functional
merupakan mata uang fungsional Induk. currency of the Group.
c. Prinsip-Prinsip Konsolidasi c. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian mencakup The consolidated financial statements in
laporan keuangan Grup dan entitas yang corporate the financial statements of the Group
dikendalikan secara langsung ataupun tidak and the entity in which the Group has ability to
langsung dengan persentase kepemilikan directly or indirectly exercise control with
lebih dari 50%, seperti disebutkan pada ownership percentage of more than 50%, as
Catatan 1d. described in Note 1.d.
12
Page 244
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Prinsip-Prinsip Konsolidasi (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Keberadaan dan dampak dari hak suara The existence and effect of potential voting
potensial yang dapat dilaksanakan atau rights that exercisable or convertible on the
dikonversi pada tanggal periode pelaporan date of the reporting period should be
harus dipertimbangkan ketika menilai apakah considered when assessing whether an entity
suatu entitas mempunyai kekuasaan untuk has the power to govern financial and
mengatur kebijakan keuangan dan operasional operating policies of another entity.
entitas lain.
Entitas dikonsolidasikan sejak tanggal dimana An entity is consolidated from the date on
pengendalian efektif beralih kepada Grup dan which effective control was transferred to the
tidak lagi dikonsolidasikan sejak Grup tidak Group and are no longer consolidated when
mempunyai pengendalian efektif. the Group ceases to have effective control
Kerugian pada entitas anak yang tidak dimiliki Losses of a non-wholly owned subsidiary are
secara penuh diatribusikan kepada attributed to the non-controlling interest (NCI)
kepentingan non pengendali (KNP) bahkan even if such losses result in a deficit balance
jika hal ini mengakibatkan KNP mempunyai for the NCI.
saldo defisit.
Entitas dikonsolidasikan sejak tanggal dimana An entity is consolidated from the date on
pengendalian efektif beralih kepada Grup dan which effective control was transferred to the
tidak lagi dikonsolidasikan sejak Grup tidak Group and are no longer consolidated when
mempunyai pengendalian efektif. the Group ceases to have effective control
Kerugian pada entitas anak yang tidak dimiliki Losses of a non-wholly owned subsidiary are
secara penuh diatribusikan kepada attributed to the non-controlling interest (NCI)
kepentingan non pengendali (KNP) bahkan even if such losses result in a deficit balance
jika hal ini mengakibatkan KNP mempunyai for the NCI.
saldo defisit.
Jika kehilangan pengendalian atas suatu In case of loss of control over a subsidiary, the
entitas anak, maka Grup: Group:
Menghentikan pengakuan aset (termasuk Derecognizes the assets (including
goodwill) dan liabilitas entitas anak; goodwill) and liabilities of the subsidiary;
Menghentikan pengakuan jumlah tercatat Derecognizes the carrying amount of any
setiap KNP; NCI;
Menghentikan pengakuan akumulasi atas Derecognizes the cumulative translation
selisih kurs, yang dicatat pada ekuitas, jika differences recorded in equity, if any;
ada;
Mengakui nilai wajar atas pembayaran Recognizes the fair value of the
yang diterima; consideration received;
Mengakui nilai wajar atas setiap investasi Recognizes the fair value of any investment
yang tersisa; retained;
Mengakui setiap surplus atau defisit pada Recognizes any surplus or deficit in profit
laporan laba rugi; dan or loss; and
Mereklasifikasi bagian entitas induk atas Reclassifies the parent’s share of
komponen yang sebelumnya diakui dalam component spreviously recognized in other
pendapatan komprehensif lainnya sebagai comprehensive income to profit or loss or
laba atau rugi atau laba ditahan. retained earnings, as appropriate.
13
Page 245
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Prinsip-Prinsip Konsolidasi (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
KNP merupakan bagian atas laba atau rugi NCI represents the portion of the profit or loss
dan aset neto dari entitas anak yang and net assets of the subsidiaries attributable
distribusikan kepada kepemilikan atas ekuitas to equity interests that are not owned directly
yang secara langsung atau tidak langsung or indirectly by the Group, which are presented
tidak dimiliki oleh Grup, yang disajikan dalam in the consolidated statements of profit and
laporan laba rugi dan penghasilan loss and other comprehensive income and
komprehensif lain konsolidasian dan sebagai under the equity section of the consolidated
ekuitas pada laporan posisi keuangan statements of financial position, respectively,
konsolidasian, terpisah dari bagian yang separately from the corresponding portion
diatribusikan kepada pemilik entitas induk. attributable to the equity holders of the parent
Group.
d. Instrumen Keuangan d. Financial Instruments
Grup mengklasifikasikan instrument keuangan The Group classifies financial instruments
menjadi aset keuangan dan liabilitas intofinancial assets and financial liabilities. A
keuangan. Instrumen keuangan adalah setiap financial instrument is any contract that raises
kontrak yang menimbulkan aset keuangan to a financial asset of one entity and a financial
pada satu entitas dan liabilitas keuangan atau liability or equity instrument of another entity.
instrumen ekuitas pada entitas lain.
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Pengakuan awal dan pengukuran Initial recognition and measurement
Aset keuangan diklasifikasikan pada saat Financial assets are classified, at initial
pengakuan awal dan selanjutnya diukur recognition, and subsequently measured
pada biaya perolehan diamortisasi, nilai at amortized cost, fair value through OCI
wajar melalui penghasilan komprehensif (“FVTOCI”), and fair value through profit
lain (“FVTOCI”), dan nilai wajar melalui or loss (“FVTPL”).
laba rugi (“FVTPL”).
Klasifikasi aset keuangan pada The classification of financial assets at
pengakuan awal tergantung pada initial recognition depends on the
karakteristik arus kas kontraktual aset financial asset scontractual cash flow
keuangan dan model bisnis Grup dalam characteristics and the Group’s business
mengelola aset keuangan tersebut. modell for managing them. With the
Kecuali untuk piutang usaha yang tidak exception of trade receivables that do not
memiliki komponen pendanaan yang contain a significant financing component
signifikan dan atau saat Grup offor which the Group has applied the
menerapkan panduan praktis, pada saat practical expedient, the Group initially
pengakuan awal Grup mengukur aset measures a financial asset at its fair value
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, plus, in the caseof a financial asset not at
dalam hal aset keuangan tidak diukur FVTPL, transaction costs. Trade
pada nilai wajar melalui laba rugi, biaya receivables that do not contain a
transaksi. Untuk piutang usaha yang significant financing component or which
tidak memiliki komponen pendanaan the Group has applied the practical
yang signifikan atau ketika Grup expedient are measured at the
menerapkan panduan praktis, diukur transaction price determined under PSAK
sesuai harga transaksi seperti yang 115.
didefinisikan dalam PSAK 115.
14
Page 246
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen Keuangan (lanjutan) d. Financial Instruments (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Pengakuan awal dan pengukuran Initial recognition and measurement
(lanjutan) (continued)
Agar dapat diklasifikasikan dan diukur In order for a financial asset to be
pada biaya perolehan diamortisasi atau classified and measured at amortized
nilai wajar melalui penghasilan cost or FVTOCI, it needs to give rise to
komprehensif lain, aset keuangan harus cash flows that are solely payments of
memiliki arus kas yang semata dari principal and interest on the principal
pembayaran pokok dan bunga dari amount outstanding. This assessmentis
jumlah pokok terutang. Pengujian ini referred to as the Solely Payments of
dikenal sebagai Solely Payment of Principal and Interest (“SPPI”) testing and
Principal and Interest (“SPPI”) testing dan it is performedat instrument level.
dilakukan pada tingkat instrumen.
Model bisnis Grup dalam mengelola aset The Group’s business model for
keuangan mengacu kepada bagaimana managing financial assets refers to how it
Grup mengelola aset keuangan untuk manages its financial assets in order to
menghasilkan arus kas. Model bisnis generate cash flows.The business model
menentukan apakah arus kas akan determines whether cash flows will result
dihasilkan dari memperoleh arus kas from collecting contractual cash flows,
kontraktual, menjual aset keuangan atau selling the financial assets, or both.
keduanya.
Pembelian atau penjualan aset keuangan Purchases or sales of financial assets
yang memerlukan penyerahan aset that require delivery of assets within a
dalam kurun waktu yang telah ditetapkan time frame established by regulation or
oleh peraturan atau kebiasaan yang convention in the marketplace (regular
berlaku di pasar (pembelian yang lazim) way trades) are recognized on the trade
diakui pada tanggal perdagangan, yaitu date, i.e., the date that the Group
tanggal Grup berkomitmen untuk commits to buy or sell the asset.
membeli atau menjual aset tersebut.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
a. Aset keuangan diukur pada biaya a. Financial assets at amortized cost
perolehan diamortisasi (instrumen (debt instruments)
utang)
Kategori ini merupakan yang paling This category is the most relevant to
relevan bagi Grup. Grup mengukur the Group. The Group measures
aset keuangan pada biaya perolehan financial assets at amortized cost if
diamortisasi jika kedua kondisi berikut both of the following conditions are
dipenuhi: met:
Aset keuangan dikelola dalam The financial asset is held within a
model bisnis yang bertujuan untuk business model with the objective
memiliki aset keuangan dalam to hold financial assets in order to
rangka mendapatkan arus kas collect contractual cash flows; and
kontraktual; dan
15
Page 247
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement (continued)
(lanjutan)
a. Aset keuangan diukur pada biaya a. Financial assets at amortized cost
perolehan diamortisasi (instrumen (debt instruments) (continued)
utang) (lanjutan)
Persyaratan kontraktual dari aset The contractual terms of the
keuangan yang pada tanggal financial asset give rise on
tertentu meningkatkan arus kas specified dates to cash flows that
yang semata dari pembayaran are solely payments of principal
pokok dan bunga dari jumlah and interest on the principal
pokok terutang. amount outstanding.
Aset keuangan diukur pada biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi setelah subsequently measured using the
pengakuan awal diukur Effective Interest Rate (“EIR”) method
menggunakan metode Suku Bunga and are subject to impairment. Gains
Efektif (“SBE”) dan merupakan subjek and losses are recognized in profit or
penurunan nilai. Keuntungan dan loss when the asset is derecognized,
kerugian diakui pada laba rugi saat modified or impaired. The Group’s
aset dihentikan pengakuannya, financial assets at amortized cost
dimodifikasi atau mengalami consist of cash and cash equivalents,
penurunan nilai. Aset keuangan Grup trade and other receivables, and other
yang diukur dengan biaya perolehan current financial assets.
diamortisasi terdiri dari kas dan setara
kas, piutang usaha dan lain-lain, dan
aset keuangan lancar lainnya.
b. Aset keuangan diukur nilai wajar b. Financial assets at FVTOCI with
melalui penghasilan komprehensif recycling of cumulative gains and
lain dengan fitur reklasifikasi losses (debt instruments).
keuntungan dan kerugian kumulatif
(instrumen utang).
Grup mengukur instrumen utang The Group measures debt
pada nilai wajar melalui penghasilan instruments at FVTOCI if both of the
komprehensif lain jika kedua kondisi following conditions are met, as
berikut dipenuhi: follows:
Aset keuangan dikelola dalam The financial asset is held within a
model bisnis yang tujuannya akan business model with the objective
terpenuhi dengan mendapatkan of both holding to collect
arus kas kontraktual dan menjual contractual cash flows and selling;
aset keuangan; dan and
Persyaratan kontraktual dari aset The contractual terms of the
keuangan tersebut memberikan financial asset give rise on
hak pada tanggal tertentu atas specified dates to cash flows that
arus kas yang semata dari are solely payments of principal
pembayaran pokok dan bunga and interest on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
16
Page 248
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement (continued)
(lanjutan)
Untuk tujuan pengukuran setelah For measurement purposes after initial
pengakuan awal, aset keuangan recognition, financial assets are classified
diklasifikasikan kedalam empat kategori: into four categories: (continued)
(lanjutan)
Untuk instrumen utang yang diukur pada For debt instruments at FVTOCI, interest
nilai wajar melalui penghasilan income, foreign exchange revaluation
komprehensif lain, pendapatan bunga, and impairment losses or reversals are
keuntungan atau kerugian selisih kurs, recognized in the statement of profit or
dan kerugian penurunan nilai diakui pada loss and computed in the same manner
laba rugi dan dihitung dengan cara yang as for financial assets measured at
sama dengan aset keuangan diukur pada amortized cost. The remaining fair value
biaya perolehan diamortisasi. Perubahan changes are recognized in OCI. Upon
nilai wajar lainnya diakui pada peghasilan derecognition, the cumulative fair value
komprehensif lain. Ketika aset keuangan change recognized in OCI is recycled to
dihentikan pengakuannya, keuntungan profit or loss.
atau kerugian kumulatif yang
sebelumnya diakui dalam pendapatan
komprehensif lainnya direklasifikasi ke
laba rugi.
Grup tidak memiliki instrumen utang yang The Group has no debt instruments
diklasifikasikan pada nilai wajar melalui classified at FVTOCI with recycling of
penghasilan komprehensif lain dengan cumulative gains and losses as of
fitur reklasifikasi keuntungan dan December 31, 2024.
kerugian kumulatif per 31 Desember
2024.
c. Aset keuangan diukur pada nilai wajar c. Financial assets designated at
melalui penghasilan komprehensif FVTOCI with no recycling of
lain tanpa fitur reklasifikasi cumulative gains and losses upon
keuntungan dan kerugian kumulatif derecognition (equity instruments).
saat penghentian pengakuan
(instrumen ekuitas).
Saat pengakuan awal, Grup dapat Upon initial recognition, the Group
membuat pilihan yang tidak dapat can elect to classify irrevocably its
dibatalkan untuk menyajikan dalam equity investments as equity
penghasilan komprehensif lain instruments designated at FVTOCI
perubahan nilai wajar investasi dalam when they meet the definition of
instrumen ekuitas yang masuk dalam equity under PSAK 109 and are not
ruang lingkup PSAK 109 dan yang held for trading. The classification is
bukan merupakan instrumen ekuitas determined on an instrument-by-
dimiliki untuk diperdagangkan. instrument basis. Gains and losses on
Instrumen ekuitas yang diukur pada these financial assets are never
nilai wajar melalui penghasilan recycled to profit or loss.
komprehensif lain tidak terpengaruh
pada persyaratan penurunan nilai.
17
Page 249
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen Keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement (continued)
(lanjutan)
c. Aset keuangan diukur pada nilai wajar c. Financial assets designated at
melalui penghasilan komprehensif FVTOCI with no recycling of
lain tanpa fitur reklasifikasi cumulative gains and losses upon
keuntungan dan kerugian kumulatif derecognition (equity instruments).
saat penghentian pengakuan (continued)
(instrumen ekuitas). (lanjutan)
Pilihan ini dilakukan pada level Dividends are recognized as other
instrumen per instrumen. Keuntungan income in the statement of profit or
dan kerugian dari aset keuangan ini loss when the right of payment of
tidak direklasifikasikan ke laba rugi. dividend has been established,
Dividen diakui pada laba rugi ketika except when the Group benefits from
hak untuk menerima pembayaran such proceeds as a recovery of part
dividen telah ditetapkan, kecuali of the cost of the financial asset, in
dividen secara jelas mewakili bagian this case, such gains are recorded in
terpulihkan dari biaya investasi. OCI. Equity instruments designated at
FVTOCI are not subject to impairment
assessment.
Tidak ada aset keuangan yang There were no financial assets under
diklasifikasikan dalam kategori ini per this category as of December 31,
tanggal 31 Desember 2024. 2024.
d. Aset keuangan diukur pada nilai wajar d. Financial assets at FVTPL
melalui laba rugi
Aset keuangan diukur pada nilai wajar Financial assets at FVTPL include
melalui laba rugi meliputi aset financial assets held for trading,
keuangan yang dikelola untuk financial assets designated upon
diperdagangkan, aset keuangan yang initial recognition at FVTPL, or
pada saat awal ditetapkan untuk financial assets is mandatory required
diukur pada nilai wajar melalui laba to be measured at fair value.
rugi, atau asset keuangan yang
disyaratkan untuk diukur pada nilai
wajarnya.
Aset keuangan diklasifikasikan Financial assets are classified as held
sebagai aset keuangan yang for trading if they are acquired for the
diperdagangkan jika perolehannya purpose of selling or repurchasing in
ditujukan untuk dijual atau dibeli the near term.
kembali dalam waktu dekat.
18
Page 250
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement (continued)
(lanjutan)
d. Aset keuangan diukur pada nilai wajar d. Financial assets at FVTPL
melalui laba rugi (lanjutan) (continued)
Derivatif, termasuk derivatif melekat Derivatives, including separated
yang dipisahkan, juga diklasifikasikan embedded derivatives, are also
sebagai diperdagangkan kecuali classified as held for trading unless
derivatif sebagai instrumen lindung they are designated as effective
nilai yang ditetapkan dan efektif. Aset hedging instruments. Financial assets
keuangan yang tidak memenuhi SPPI with cash flows that are not fulfilled
testing diukur pada nilai wajar melalui with SPPI testing are classified and
laba rugi, terlepas apapun model measured at FVTPL, irrespective of
bisnisnya. the business model.
Terlepas dari kriteria untuk instrumen Not with standing the criteria for debt
utang yang akan diklasifikasikan pada instruments to be classified at
biaya perolehan diamortisasi atau amortized cost or at FVTOCI, as
pada nilai wajar melalui penghasilan described above, debt instruments
komprehensif lain, seperti dijelaskan may be designated at FVTPL on initial
di atas, instrumen utang dapat recognition if doing so eliminates, or
ditetapkan pada nilai wajar melalui significantly reduces, an accounting
laba rugi pada pengakuan awal jika mismatch.
penerapan itu dapat menghilangkan,
atau secara signifikan mengurangi,
inkonsistensi pengukuran atau
pengakuan.
Tidak ada aset keuangan yang There were no financial assets under
diklasifikasikan dalam kategori ini per this category as of December 31,
tanggal 31 Desember 2024. 2024.
Kerugian Kredit Ekspektasian (”ECL”) Expected credit losses (“ECL”)
Grup mengakui cadangan untuk kerugian The Group recognizes an allowance for
kredit ekspektasian untuk seluruh ECL for all debt instruments not held at
instrumen utang yang tidak FVTPL. ECL are based on the difference
diklasifikasikan sebagai diukur pada nilai between the contractual cash flows due
wajar melalui laba rugi. Kerugian kredit in accordance with the contract and all
ekspektasian didasarkan pada the cash flows that the Group expects to
perbedaan antara arus kas kontraktual receive, discounted at an approximation
yang tertuang dalam kontrak dan seluruh of the original effective interest rate. The
arus kas yang diharapkan akan diterima expected cash flows will include cash
Grup, didiskontokan menggunakan suku flows from the sale of collateral held or
bunga efektif awal. Arus kas yang other credit enhancements that are
diharapkan akan diterima tersebut integral to the contractual terms.
mencakup arus kas dari penjualan
agunan yang dimiliki atau perluasan
kredit lainnya yang merupakan bagian
integral dari persyaratan kontrak.
19
Page 251
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Kerugian Kredit Ekspektasian (”ECL”) Expected credit losses (“ECL”)
(lanjutan) (continued)
Kerugian kredit ekspektasian diakui ECL are recognized in two stages. For
dalam dua tahap. Untuk risiko kredit atas credit exposures for which there has not
instrumen keuangan yang tidak been a significant increase in credit risk
mengalami peningkatan secara signifikan since initial recognition, ECL are provided
sejak pengakuan awal, pengukuran for credit losses that result from default
penyisihan kerugian dilakukan sejumlah events that are possible within the next 12
kerugian kredit ekspektasian 12 bulan. months. For those credit exposures for
Untuk risiko kredit atas instrumen which there has been a significant
keuangan yang mengalami peningkatan increase in credit risk since initial
secara signifikan sejak pengakuan awal, recognition, a loss allowance is required
penyisihan kerugian dilakukan sepanjang for credit losses expected over the
umurnya. terlepas dari waktu remaining life of the exposure,
terjadinya gagal bayar (kerugian kredit irrespective of the timing of the default (a
ekspektasian seumur hidup). lifetime ECL).
Untuk piutang usaha dan aset kontrak, For trade receivables and contract
Grup menerapkan panduan praktis assets, the Group applies a simplified
dalam menghitung kerugian kredit approach in calculating ECL. Therefore,
ekspektasian. Oleh karena itu, Grup tidak the Group does not track changes in
mengidentifikasi perubahan dalam risiko credit risk, but rather measures the
kredit, melainkan mengukur penyisihan recognizes of allowance loss based on
kerugian sejumlah kerugian kredit lifetime ECL at each reporting date. The
ekspektasian sepanjang umur. Grup Group has established a provision matrix
telah membentuk matriks provisi yang that is based on its historical credit loss
didasarkan pada data historis kerugian experience, adjustedfor forward-looking
kredit, disesuaikan dengan faktor- faktor factors specific to the debtors and the
perkiraan masa depan (forward-looking) economic environment.
khusus terkait pelanggan dan lingkungan
ekonomi.
Grup mempertimbangkan aset keuangan The Group considers a financial asset
memenuhi definisi default ketika telah meet the default definition when
menunggak lebih dari 90 hari. Namun, contractual payments are delinquent
dalam kasus-kasus tertentu, Grup juga more than 90 days past due.However, in
dapat menganggap aset keuangan certain cases, the Group may also
dalam keadaan default ketika informasi consider a financial asset to be in default
internal atau eksternal menunjukkan when internal or external information
bahwa Grup tidak mungkin menerima indicates that the Group is unlikely to
arus kas kontraktual secara penuh tanpa receive the outstanding contractual
melakukan perluasan persyaratan kredit. amounts in full before taking into account
Piutang usaha dihapusbukukan ketika any credit enhancements held by the
kecil kemungkinan untuk memulihkan Group. Trade receivables is written off
arus kas kontraktual, setelah semua when there is low possibility of recovering
upaya penagihan telah dilakukan dan the contractual cash flow, after all
telah sepenuhnya dilakukan penyisihan. collection efforts have been done and
have been fully provided for allowance.
20
Page 252
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
liabilitas
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas recognition, as financial liabilities at fair
keuangan yang diukur pada nilai wajar value through profit or loss, loans and
melalui laba rugi, pinjaman, dan hutang borrowings, payables or as derivatives
atau sebagai derivatif yang ditetapkan designated as hedging instruments in an
sebagai instrumen lindung nilai dalam effective hedge, as appropriate.
lindung nilai yang efektif, jika sesuai.
Semua liabilitas keuangan pada awalnya All financial liabilities are recognized
diakui pada nilai wajar dan untuk initially atfair value and as for loan, the
pinjaman sebesar pinjaman yang amount of loans received after being net
diterima setelah dikurangi biaya transaksi off directly to attributable transaction
yang dapat diatribusikan secara costs.
langsung.
Grup mengklasifikasikan seluruh liabilitas The Group classifies its financial liabilities
keuangannya sebagai liabilitas keuangan as financial liabilities measured at
diukur pada biaya perolehan amortized cost.
diamortisasi.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri The Company’s financial liabilities consist
dari utang usaha, utang lain-lain, biaya of trade payables, other payables,
yang masih harus dibayar, utang bank accrued expenses, long-term bank loans
jangka panjang dan utang kepada and due to a shareholder classified as
pemegang saham diklasifikasikan financial liabilities measured at amortized
sebagai liabilitas keuangan yang dicatat cost.
berdasarkan biaya.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Pengukuran liabilitas keuangan The measurement of financial liabilities
bergantung pada klasifikasinya sebagai depends on their classification, as
berikut: described below:
a. Liabilitas keuangan diukur pada nilai a. Financial liabilities at FVTPL
wajar melalui laba rugi
Liabilitas keuangan diukur pada nilai Financial liabilities measured at
wajar melalui laporan laba rugi adalah FVTPL include financial liabilities held
liabilitas keuangan yang for trading and financial liabilities
diperdagangkan dan liabilitas designated upon initial recognition as
keuangan yang pada saat awal at FVTPL. Financial liabilities are
ditetapkan untuk diukur pada nilai classified as held for trading if they are
wajar melalui laba rugi. Liabilitas incurred for the purpose of
keuangan diklasifikasikan sebagai repurchasing in the near term. This
liabilitas keuangan yang category also includes derivative
diperdagangkan jika perolehannya financial instruments entered into by
ditujukan untuk dijual atau dibeli the Group that are not designated as
kembali dalam waktu dekat. Kategori hedging instruments in hedge
ini mencakup juga derivatif yang tidak relationships.
ditetapkan sebagai instrumen lindung
nilai.
21
Page 253
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
ii. Liabilitas Keuangan (lanjutan) ii. Financial Liabilities (continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement (continued)
(lanjutan)
a. Liabilitas keuangan diukur pada nilai a. Financial liabilities at FVTPL
wajar melalui laba rugi (lanjutan) (continued)
Derivatif melekat yang dipisahkan Separated inherent derivatives are
juga diklasifikasikan sebagai also classified as held for trading
diperdagangkan kecuali derivatif unless they are designated as
sebagai instrumen lindung nilai yang effective hedging instruments. Gains
ditetapkan dan efektif. Keuntungan or losses on liabilities held for trading
dan kerugian yang timbul diakui are recognized in the statement of
dalam laporan laba rugi. profit or loss.
Penentuan liabilitas keuangan untuk Financial liabilities designated upon
dapat ditetapkan diukur pada nilai initial recognition at FVTPL are
wajar melalui laba rugi ditentukan designated at the initial date of
pada saat pengakuan awal, dan recognition, and only if the criteria in
hanya jika kriteria-kriteria yang PSAK 109 are satisfied. The Group
terdapat dalam PSAK 109 terpenuhi. has not designated any financial
Grup tidak menetapkan liabilitas liability as at FVTPL.
keuangan untuk diukur pada nilai
wajar melalui laba rugi.
b. Liabilitas keuangan diukur pada biaya b. Financial liabilities measured at
perolehan diamortisasi amortized cost
Kategori ini merupakan yang paling This category is the most relevant to
relevan bagi Grup. Setelah the Group. After initial recognition,
pengakuan awal, pinjaman diukur interest-bearing loans and other
pada biaya perolehan diamortisasi borrowings are subsequently
menggunakan metode SBE. measured at amortized costusing the
Keuntungan dan kerugian diakui pada EIR method. Gains and lossesare
laba rugi hingga liabilitas dihentikan recognized in profit or loss when the
pengakuannya melalui proses liabilities are derecognized as well as
amortisasi metode SBE. Biaya through the EIR amortization process.
perolehan dimortisasi dihitung Amortized cost is calculated by taking
dengan mempertimbangkan setiap into account any discount or premium
diskon atau premi pada perolehan on acquisition and fees or costs that
awal dan biaya yang merupakan are an integral part of the EIR. The
bagian integral dari metode SBE. EIR amortization is included as
Amortisasi metode SBE diakui finance costs inthe statement of profit
sebagai biaya pendanaan pada or loss.
laporan laba rugi.
22
Page 254
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
iii. Saling Hapus Instrumen Keuangan iii. Offsetting Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset
disalinghapus dan jumlah netonya and the net amount is reported in the
dilaporkan pada laporan posisi keuangan consolidated statements of financial
konsolidasian ketika terdapat hak yang position when there is a legally
berkekuatan hukum untuk melakukan enforceable right to offset the recognized
saling hapus atas jumlah yang telah amounts and there is an intention to settle
diakui tersebut dan adanya niat untuk them on a net basis, or realize the assets
merealisasikan aset dan menyelesaikan and settle the liabilities simultaneously.
liabilitas secara simultan. Hak saling The right of set-off must not be contingent
hapus harus tidak kontinjen atas on a future event and must be legally
peristiwa di masa depan dan harus dapat enforceable in all of the following
dipaksakan secara hukum terhadap circumstances:
seluruh keadaan sebagai berikut:
a. situasi bisnis yang normal; a. the normal course of business;
b. peristiwa default; dan b. the event of default; and
c. peristiwa kepailitan atau c. the event of insolvency or bankruptcy
kebangkrutan dari Grup dan seluruh of the Group and all of the
pihak lawan. counterparties.
iv. Penghentian Pengakuan Instrumen iv. Derecognition of Financial
Keuangan Instruments
Grup menghentikan pengakuan aset The Group derecognizes a financial asset
keuangan saat hak kontraktual atas arus when the contractual rights to cash flows
kas yang berasal dari aset keuangan derived from the financial asset expire, or
tersebut berakhir, atau saat seluruh when the Group transfers substantially all
resiko dan manfaat dari aset keuangan the risks and rewards of ownership of the
tersebut ditransfer secara substansial financial asset.
kepada pihak lain.
e. Kas dan setara kas e. Cash and cash equivalents
Setara kas meliputi deposito yang jangka Cash equivalents consist of time deposits with
waktunya sama atau kurang dari 3 (tiga) bulan maturity date equal to or not more than 3
sejak tanggal penempatan dan tidak dijadikan (three) months since their placement and not
jaminan. pledged as collateral.
f. Biaya dibayar di Muka f. Prepaid expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
manfaat masing-masing biaya dengan beneficial or contract periods using the
menggunakan metode garis lurus. straight-line method.
g. Aset tetap g. Fixed assets
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan Fixed assets are stated at cost less
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi accumulated depreciation and any impairment
penurunan nilai. Biaya perolehan termasuk loss. Such cost includes the cost of replacing
biaya penggantian bagian aset tetap saat part of the fixed assets when the cost is
biaya tersebut terjadi, jika memenuhi kriteria incurred, if the recognition criteria are met.
pengakuan.
23
Page 255
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Aset tetap (lanjutan) g. Fixed assets (continued)
Selanjutnya, pada saat inspeksi yang Furthermore, when a significant inspection is
signifikan dilakukan, biaya inspeksi itu diakui performed, the cost of that inspection is
ke dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai recognized in the carrying amount of property
suatu penggantian jika memenuhi kriteria and equipment as a replacement if it meets the
pengakuan. Semua biaya perbaikan dan recognition criteria. All repair and maintenance
pemeliharaan yang tidak memenuhi kriteria costs that do not meet the recognition criteria
pengakuan diakui dalam laporan laba rugi are recognized in the income statement as
pada saat terjadinya. incurred.
Pada tahun 2024, manajemen menghitung In 2024, management recalculated the
kembali umur ekonomis kapal menggunakan economic life of the ship using the services of
jasa Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP) the Public Appraisal Services Office (KJPP).
(Catatan 36). (Note 36).
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the straight-
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa line method over the estimated useful lives of
manfaat ekonomis aset tetap, sebagai berikut: the assets as follows:
Tahun/Years
Renovasi 8 Leasehold Improvements
Kapal 30 Vessels
Biaya pemugaran 2- 5 Docking
Peralatan kapal 4-8 Vessel equipment
Mesin 4-8 Machineries
Kendaraan 4 Vehicles
Peralatan kantor 4-8 Office equipment
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan The carrying value of fixed assets is
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat derecognized upon disposal or when no future
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang economic benefits are expected from its use.
diharapkan dari penggunaannya. Laba atau Any gain or loss arising on derecognition of the
rugi yang timbul dari penghentian pengakuan assets is charged to profit or loss in the year
aset diakui dalam laporan laba rugi pada tahun the assets is derecognized.
aset tersebut dihentikan pengakuannya.
Biaya konstruksi aset tetap dikapitalisasi The costs of the construction of fixed assets
sebagai aset dalam penyelesaian. Penyusutan are capitalized as construction in progress.
aset dimulai pada saat aset tersebut siap untuk Depreciation of an asset begins when it is
digunakan, yaitu pada saat aset tersebut available for use, such as when it is in the
berada pada lokasi dan kondisi yang location and condition necessary for it to be
diinginkan agar aset siap digunakan sesuai capable of operating in the manner intended by
dengan keinginan dan maksud manajemen. management. Assets under construction and
Aset dalam pembangunan dan pemasangan installation are stated at cost.
dinyatakan sebesar biaya perolehan.
Tanah dinyatakan pada biaya perolehan dan Land is stated at cost and not depreciated.
tidak disusutkan. Biaya legal awal untuk Initial legal costs incurred to obtain legal rights
mendapatkan hak legal diakui sebagai bagian are recognised as part of the acquisition cost
dari biaya perolehan tanah, biaya-biaya of the land,and these costs are not
tersebut tidak di depresiasikan. Biaya terkait depreciated. Costs related to renewal of land
dengan pembaruan hak atas tanah diakui rights are recognised as intangible assets and
sebagai aset tak berwujud dan diamortisasi amortised during the period of the land rights.
sepanjang umur hukum hak.
Nilai residu, estimasi masa manfaat dan The residual values, estimated useful lives,
metode penyusutan direview dan disesuaikan, and depreciation method are reviewed and
setiap akhir tahun, bila diperlukan. adjusted, at year end, if necessary.
24
Page 256
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Penurunan nilai aset non-keuangan h. Impairment of non-financial assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup The Group assesses at each reporting period
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset whether there is an indication that an asset
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat may be impaired. If any such indication exists,
indikasi tersebut atau pada saat pengujian or when annual impairment testing for an asset
penurunan nilai aset diperlukan, maka Grup is required, the Group makes an estimate of
membuat estimasi jumlah terpulihkan aset the asset’s recoverable amount.
tersebut.
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang Impairment losses of continuing operations, if
dilanjutkan, jika ada, diakui pada laporan laba any,are recognized in the statement of profit or
rugi dan penghasilan komprehensif lain sesuai loss and other comprehensive income under
dengan kategori beban yang konsisten dengan expense categories that are consistent with the
fungsi dari aset yang diturunkan nilainya. functions of the impaired assets.
Rugi penurunan nilai akan dipulihkan jika An impairment loss is reversed if there has
terdapat perubahan dalam taksiran yang been achange in the estimate used to
digunakan untuk menentukan nilai aset non- determine the recoverable amount of a non-
keuangan yang dapat dipulihkan (recoverable financial asset. An impairment loss is only
amount). Rugi penurunan nilai hanya akan reversed to the extent that the non-financial
dipulihkan sampai sebatas nilai tercatat asset asset’s carrying amount does not exceed the
non-keuangan tidak boleh melebihi nilai recoverable amount, nor exceed the carrying
terpulihkannya maupun nilai tercatat yang amount that would have been determined, net
seharusnya diakui, setelah dikurangi of depreciation or amortization, if no
depresiasi atau amortisasi, jika tidak ada impairment loss of non-financial assets has
pengakuan rugi penurunan nilai aset non- been recognized. Reversal of an impairment
keuangan. Pembalikan rugi penurunan nilai loss is recognized in profit or loss.
diakui dalam laba rugi.
i. Sewa i. Leases
Sebagai penyewa As lesse
Pada tanggal dimulainya kontrak, Grup menilai At the contract inception date, the Group
apakah kontrak merupakan, atau assesses whether the contract is, or contains,
mengandung, sewa. Suatu kontrak a lease. A contract is, or contains, a lease if it
merupakan, atau mengandung, sewa jika provides the right to control the use of an
kontrak tersebut memberikan hak untuk identifiable asset for a period in exchange for
mengendalikan penggunaan aset yang consideration. To assess whether a contract
teridentifikasi selama suatu jangka waktu gives the right to control the use of an
untuk dipertukarkan dengan imbalan. Untuk identifiable asset, the Group assesses
menilai apakah kontrak memberikan hak untuk whether:
mengendalikan penggunaan aset yang
teridentifikasi, Grup menilai apakah:
1. Kontrak melibatkan penggunaan aset yang 1. The contract involves the use of an
teridentifikasi; identified asset;
2. Grup memiliki hak untuk memperoleh 2. The Group has the right to obtain
secara substansial seluruh manfaat substantiallyall of the economic benefits
ekonomi dari penggunaan aset selama from use of theasset throughout the period
periode penggunaan; dan of use; and
3. Grup memiliki hak untuk mengendalikan 3. The Group has the right to direct the use of
penggunaan aset. the Asset.
25
Page 257
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
i. Sewa (lanjutan) i. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As lesse (continued)
Jual dan Sewa Balik Sales and Leaseback
Jika entitas (penjual–penyewa) mengalihkan If entity (seller-lessee) transferred asset to
aset kepada entitas lain (pembeli–pesewa) other entity (buyer-lessor) and lease the asset
dan menyewa aset tersebut kembali dari back from buyer-lessor, then both seller-
pembeli–pesewa, maka baik penjual–penyewa lessee and buyer lessor record transfer
maupun pembeli–pesewa mencatat kontrak contract and lease.
pengalihan dan sewa.
Entitas menerapkan persyaratan penentuan Entity implement requirement to determine
kapan kewajiban pelaksanaan dalam PSAK when performance obligation in PSAK 115:
115: Pendapatan dari Kontrak dengan Revenue from Contract with Customers has
Pelanggan telah terpenuhi untuk menentukan been fulfilled to determine whether the asset
apakah pengalihan aset dicatat sebagai transfer to be recorded as sales
penjualan aset tersebut.
Jika pengalihan aset oleh penjual–penyewa If the asset transfer by seller-lessor did not
tidak memenuhi persyaratan dalam PSAK 115: meet the requirement of PSAK 115 to be
Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan recorded as asset sales, then:
untuk dicatat sebagai penjualan aset, maka:
1. penjual–penyewa mengukur aset hak- 1. lessor-lessee measure right-of- use asset
guna yang timbul dari sewa-balik pada borne by leaseback at proportional amount
proporsi jumlah tercatat aset sebelumnya of asset previous carrying amount related
yang terkait dengan hak guna yang to right-of-useheld by seller-lessee. Lessor-
dipertahankan oleh penjual–penyewa. lessee only recognize gain or loss related
Penjual–penyewa mengakui hanya jumlah to right transferred to buyer-lessor.
untung atau rugi yang terkait dengan hak
yang dialihkan ke pembeli–pesewa.
2. pembeli–pesewa mencatat pembelian aset 2. buyer-lessor record asset purchase by
dengan menerapkan Pernyataan yang implementing the relevant standard, and for
relevan, dan untuk sewa dengan lease by implementing PSAK 116.
menerapkan PSAK 116.
3. penjual–penyewa melanjutkan pengakuan 3. seller-lessee continue to recognize the
aset alihan dan mengakui liabilitas transferred asset and recognize financial
keuangan sebesar hasil pengalihan. liability amounted to transfer amount.
Penjual-penyewa mencatat liabilitas Seller-lessee recognize financial liability by
keuangan dengan menerapkan PSAK 109: implementing PSAK 109: Financial
Instrumen Keuangan. Instrument.
4. pembeli–pesewa tidak mengakui aset 4. buyer-lessor did not recognize transferred
alihan dan mengakui aset keuangan asset and recognize financial asset
sebesar hasil pengalihan. Pembeli-pesewa amounted to transfer amount. Buyer-lessor
mencatat aset keuangan dengan record financial asset by implementing
menerapkan PSAK 109: Instrumen PSAK 109: Financial Instruments.
Keuangan.
Sebagai pesewa As lessor
Ketika Grup bertindak sebagai pesewa, Grup When the Group acts as a lessor, it shall
mengklasifikasi masing-masing sewanya baik classify each of its leases as either an
sewa operasi atau sewa pembiayaan. operating lease or a finance lease.
26
Page 258
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
i. Sewa (lanjutan) i. Leases (continued)
Sebagai pesewa (lanjutan) As lessor (continued)
Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, To classify each lease, the Group makes an
Grup membuat penilaian secara keseluruhan overall assessment of whether the lease
atas apakah sewa mengalihkan secara transfers substantially all of the risks and
substansial seluruh risiko dan manfaat yang rewards incidental toownership of the
terkait dengan kepemilikan aset pendasar. Jika underlying asset. If this is the case, then the
penilaian membuktikan hal tersebut, maka lease is classified as a finance lease; if not,
sewa diklasifikasikan sebagai sewa then it is an operating lease. As part of this
pembiayaan; jika tidak, maka merupakan sewa assessment, the Group considers certain
operasi. Sebagai bagian dari penilaian ini, indicators such as whether the lease term is for
Grup mempertimbangkan beberapa indikator the major part of the economic life of the asset.
seperti apakah masa sewa adalah sebagian
besar dari umur ekonomik aset pendasar.
j. Modal saham j. Share capital
Biaya tambahan yang secara langsung dapat Incremental costs directly attributable to the
distribusikan kepada penerbitan saham biasa issue of new ordinary shares or options are
atau opsi disajikan pada ekuitas sebagai shown in equity as a deduction, net of tax, from
pengurang penerimaan, setelah dikurangi the proceeds.
pajak.
k. Biaya atas penerbitan saham k. Stock issuance costs
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred in connection with the issuance
penerbitan modal saham disajikan sebagai of capital stock are presented as deduction
pengurang atas tambahan modal disetor. from additional paid-in capital.
l. Rugi per saham l. Loss per share
Jumlah rugi bersih per saham dasar dihitung Basic loss per share are calculated by dividing
dengan membagi rugi periode berjalan dengan net loss for the year of the parent by the
rata-rata tertimbang jumlah saham biasa yang weighted average number of ordinary shares
beredar pada periode yang bersangkutan. outstanding during the year.
m. Imbalan kerja m. Employee benefits
Manfaat imbalan pasti Defined benefit plan
Grup menyediakan imbalan kerja karyawan The Group provides defined employee benefits
manfaat pasti kepada karyawannya sesuai to their employees in accordance with
dengan Undang-Undang Cipta Kerja No. Omnibus Law No. 11/2020.
11/2020.
Perhitungan liabilitas imbalan kerja karyawan The employee benefits liability is determined
dilakukan dengan menggunakan metode using the Projected Unit Credit Method with
Projected Unit Credit dalam perhitungan actuarial valuations being carried out at theend
aktuaria yang dilakukan setiap akhir periode of each reporting period.
pelaporan.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja Re-measurements of employee benefit liability,
karyawan, meliputi a) keuntungan dan comprise of a) actuarial gains and losses, b)
kerugian aktuarial, b) imbal hasil atas aset the return on plan assets, excluding interest,
program, tidak termasuk bunga, dan c) setiap and c) the effect of asset ceiling, excluding
perubahan dampak batas atas aset, tidak interest, are recognized immediately in other
termasuk bunga, diakui di penghasilan comprehensive income in the period inwhich
komprehensif lain pada saat terjadinya. they occur.
27
Page 259
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
m. Imbalan kerja (lanjutan) m. Employee benefits (continued)
Manfaat imbalan pasti (lanjutan) Defined benefit plan (continued)
Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke Re-measurements are not reclassified to profit
laba rugi pada periode berikutnya. or loss in the subsequent periods.
Ketika program imbalan berubah atau terdapat When the benefits of a plan are changed, or
kurtailmen atas program, bagian imbalan yang when aplan is curtailed, the portion of the
berubah terkait biaya jasa lalu, atau changed benefit related to past service of
keuntungan atau kerugian kurtailmen, diakui di employees, or gain or loss on curtailment, is
laba rugi pada saat terdapat perubahan atau recognized immediately in profit or loss when
kurtailmen atas program. the plan amendment or curtailment occurs.
Grup menentukan beban bunga neto atas The Group determines the net interest
liabilitas imbalan kerja karyawan neto dengan expense on the net employee benefit liability
menerapkan tingkat bunga diskonto pada awal for the period by applying the discount rate
periode pelaporan tahunan untuk mengukur used to measure the employee benefit liability
liabilitas imbalan kerja karyawan selama at the beginning of the annual period.
periode berjalan.
Grup mengakui (1) biaya jasa, yang terdiri dari The Group recognizes the (1) service costs,
biaya jasa kini, biaya jasa lalu, dan setiap comprising of current service cost, past-
keuntungan atau kerugian atas penyelesaian, service cost, and any gain or loss on
dan (2) penghasilan atau beban bunga neto di settlement, and (2) net interest expense or
laba rugi pada saat terjadinya. income immediately in profit or loss.
n. Pengakuan pendapatan dan beban n. Revenue and expenses recognition
Grup menerapkan PSAK 115, “Pendapatan The Group implemented PSAK 115, “Revenue
dari Kontrak dengan Pelanggan”, yang from Contracts with Customers”, which
mensyaratkan pengakuan pendapatan untuk requires revenue recognition to fulfill 5 (five)
memenuhi 5 (lima) langkah analisis sebagai steps of analysis as follows:
berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan 1. Identify contract (s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan contract. Performance obligations are
merupakan janji-janji dalam kontrak untuk promises in a contract to transfer to a
menyerahkan barang atau jasa yang customer goods or services that are
memiliki karakteristik berbeda ke distinct.
pelanggan.
3. Penetapan harga transaksi. Harga 3. Determine the transaction price.
transaksi merupakan jumlah imbalan yang Transaction price is the amount of
berhak diperoleh suatu entitas sebagai consideration to which an entity expects to
kompensasi atas diserahkannya barang be entitled in exchange for transferring
atau jasa yang dijanjikan kepelanggan. Jika promised goods or services to acustomer.
imbalan yang dijanjikan di kontrak If the consideration promised in a contract
mengandung suatu jumlah yang bersifat includes a variable amount, the Group
variabel, maka Grup membuat estimasi estimates the amount of consideration to
jumlah imbalan tersebut sebesar jumlah whichit expects to be entitled in exchange
yang diharapkan berhak diterima atas for transferring the promised goods or
diserahkannya barang atau jasa yang services to a customer less the estimated
dijanjikan ke pelanggan dikurangi dengan amount of service level guarantee which
estimasi jumlah jaminan kinerja jasa yang will be paidduring the contract period.
akan dibayarkan selama periode kontrak.
28
Page 260
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Pengakuan pendapatan dan beban n. Revenue and expenses recognition
(lanjutan) (continued)
4. Alokasi harga transaksi ke setiap 4. Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of the
menggunakan dasar harga jual berdiri relative stand-alone selling prices of each
sendiri relatif dari setiap barang atau jasa distinct goods or services promised in the
berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika contract. Where these are not directly
tidak dapat diamati secara langsung, harga observable, the relative stand-alone selling
jual berdiri sendiri relatif diperkirakan price are estimated based on expected
berdasarkan biaya yang diharapkan costplus margin.
ditambah marjin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring
menyerahkan barang atau jasa yang apromised goods or services to a customer
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan (which is when the customer obtains
telah memiliki kendali atas barang atau control of that goods or services).
jasa tersebut).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dalam A performance obligation may be satisfied at
kondisi sebagai berikut: the following:
a. Pada waktu tertentu (biasanya untuk janji a. A point in time (typically for promises to
dalam memindahkan barang ke transfergoods to a customer); or
pelanggan); atau
b. Sepanjang waktu (biasanya untuk janji b. Over time (typically for promises to transfer
dalam memberikan layanan pada services to a customer). For a performance
pelanggan). Untuk kewajiban pelaksanaan obligation satisfied over time, the Group
yang dipenuhi sepanjang waktu, Grup selects an appropriate measure of progress
memilih ukuran kemajuan yang sesuai to determine the amount of revenue that
untuk menentukan jumlah pendapatan should be recognised as the performance
yang harus diakui ketika kewajiban obligation is satisfied.
pelaksanaan dipenuhi.
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk Payment of the transaction price is different for
setiap kontrak. Aset kontrak diakui setelah each contract. A contract asset is recognised
imbalan yang dibayarkan oleh pelanggan once the consideration paid by customer is less
kurang dari saldo kewajiban pelaksanaan yang than the balance of performance obligation
telah dipenuhi. Liabilitas kontrak diakui setelah which has been satisfied. A contract liability is
imbalan yang dibayarkan oleh pelanggan lebih recognized once the consideration paid by
dari saldo kewajiban pelaksanaan yang telah customer is more than the balance of
dipenuhi. performance obligation which has been
satisfied.
Grup pada dasarnya bergerak dalam bisnis The Group is principally in the business of ship
jasa penyewaan kapal. Pendapatan dari chartering services. Revenue from contracts
kontrak dengan pelanggannya diakui ketika with its customers is recognised when or as the
atau saat Grup memenuhi kewajiban Group satisfies a performance obligation by
pelaksanaan dengan mengalihkan layanan transferring apromised service generated in
yang dijanjikan yang dihasilkan dari kegiatan the ordinary course of the Group’s activities to
biasa Grup kepada pelanggannya, dengan its customer, at a transaction price that reflects
harga transaksi yang mencerminkan the consideration the Group expects to be
pertimbangan yang diharapkan Grup akan entitled in exchange for those service and that
diperoleh atas pertukaran untuk jasa is allocated to that performance obligation. The
penyewaan dan yang dialokasikan untuk service is transferred when or as the customer
kewajiban pelaksanaan tersebut. Jasa obtains control of the service.
ditransfer ketika atau saat pelanggan
memperoleh kendali atas jasa.
29
Page 261
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Pengakuan pendapatan dan beban n. Revenue and expenses recognition
(lanjutan) (continued)
Jasa penyewaan kapal Charter hire income
Untuk pendapatan jasa penyewaan kapal, jasa For charter hire income, time charter is
penyewaan diakui sepanjang waktu dengan recognised over time on a straight-line basis
dasar garis lurus berdasarkan jumlah hari based on the number of days of the charter
dalam periode sewa. period.
o. Transaksi dan saldo dalam mata uang o. Foreign currency transactions and
asing dan saldo translasi balances translation
Transaksi selama tahun berjalan dalam mata Transactions during the year involving
uang selain Dolar Amerika Serikat dicatat currencies other than US Dollar are recorded
dengan kurs yang berlaku pada saat transaksi at the rates of exchange prevailing at the time
dilakukan. Pada tanggal pelaporan, aset dan the transactions are made. At reporting date,
liabilitas moneter dalam mata uang selain monetary assets and liabilities denominated in
Dolar Amerika Serikat disesuaikan untuk currencies other than US Dollar are adjusted to
mencerminkan kurs yang berlaku pada tanggal reflect the exchange rates prevailing at that
tersebut. Keuntungan dan kerugian selisih kurs date. The exchange gains and losses arising
yang timbul dari transaksi dalam mata uang from transactions in foreign currencies and
asing dan dari penjabaran aset dan liabilitas from the translation of foreign currencies
moneter dalam mata uang asing diakui di monetary assets and liabilities are recognized
dalam laporan laba rugi tahun berjalan. in profit or loss for the year.
Kurs yang digunakan untuk menjabarkan ke The exchange rates used to translate into
mata uang asing, pada tanggal 31 Desember foreign currencies, as of December 31, 2024
2024 dan 2023, adalah sebagai berikut: and 2023, are as follows:
2024 2023
1.000 Rupiah (IDR) 0.06 0,06 1,000 Indonesian Rupiah (IDR)
1 Dolar Singapura (SGD) 0,73 0,76 1 Singapore Dolar (SGD)
Nilai tukar diatas dihitung berdasarkan rata- The above exchange rates were computed by
rata kurs beli dan jual uang kertas asing dan/ taking the average of the buying and selling
atau kurs transaksi terakhir yang rates of bank notes and/or transactions
dipublikasikan oleh Bank Indonesia pada akhir exchange rate last quoted by Bank Indonesia
tahun. at the end of the year.
p. Transaksi dengan pihak berelasi p. Transaction with related parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
yang terkait dengan Perusahaan: related to the Company:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya a. A person or a close member of that
yang mempunyai relasi dengan person's family is related to the Company if
Perusahaan jika orang tersebut: that person:
i. memiliki pengendalian atau i. has control or joint control over the
pengendalian bersama atas Company;
Perusahaan;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas ii. has significant influence over the
Perusahaan;atau Company; or,
iii. personil manajemen kunci Perusahaan iii. is a member of of the key management
atau entitas induk Perusahaan. personnel of the Company or of a
parent of the Company
30
Page 262
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
p. Transaksi dengan pihak berelasi (lanjutan) p. Transaction with related parties (continued)
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
yang terkait dengan Perusahaan: (lanjutan) related to the Company: (continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan Perusahaan b. An entity is related to the Company if any of
jika memenuhi salah satu hal berikut: the following conditions applies:
i. entitas dan Perusahaan adalah i. the entity and the Company are
anggota dari Grup yang sama (artinya members of the same group (which
entitas induk, entitas anak, dan entitas means that each parent, subsidiary and
anak berikutnya saling berelasi dengan fellow subsidiary is related to the
entitas lainnya). others).
ii. satu entitas adalah entitas asosiasi ii. one entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a member
bersama yang merupakan anggota of a group of which the other entity is a
suatu Grup, yang mana entitas lain member).
tersebut adalah anggotanya).
iii. kedua entitas tersebut adalah ventura iii. both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama. same third party.
iv. satu entitas adalah ventura bersama iv. one entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity.
ketiga.
v. entitas tersebut adalah suatu program v. the entity is a post-employment defined
imbalan pasca kerja untuk imbalan benefit plan for the benefit of employees
kerja dari Perusahaan atau entitas yang of either the Company or an entity
terkait dengan Perusahaan. related to the Company.
vi. entitas yang dikendalikan atau vi. The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in a).
diidentifikasi dalam huruf a).
vii. orang yang diidentifikasi dalam huruf a) vii. A person identified in a) i) has
i) memiliki pengaruh signifikan atas significant influence over the entity or is
entitas atau merupakan personil a member of the key management
manajemen kunci entitas (atau entitas personnel of the entity (or of a parent of
induk dari entitas). the entity).
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok viii. The entity, or any member of a group of
yang mana entitas merupakan bagian which it is a part, provides key
dari kelompok tersebut, menyediakan management personnel services to the
jasa personil manajemen kunci kepada Company or to the parent of the
Perusahaan atau kepada entitas induk Company.
dari Perusahaan.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan The transactions are made based on
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah termsagreed by the parties such terms may not
pihak, dimana persyaratan tersebut mungkin be thesame as those of the transactions
tidak sama dengan transaksi lain yang between unrelated parties.
dilakukan dengan pihak-pihak yang tidak
berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo yang material The transactions are made based on terms
dengan pihak-pihak berelasi telah agreed by the parties such terms may not be
diungkapkan dalam catatan atas laporan the same as those of the transactions between
keuangan. unrelated parties.
31
Page 263
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Perpajakan q. Taxation
Pajak penghasilan non-final Non-final income tax
Pajak Kini Current tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun Current tax assets and liabilities for the current
berjalan dan tahun sebelumnya diukur pada and prior years are measured at the amount
jumlah yang diharapkan dapat direstitusi dari expected tobe recovered from or paid to the
atau dibayarkan kepada otoritas perpajakan. taxation authorities.The tax rates and tax laws
Tarif pajak dan peraturan pajak yang used to compute the amount are those that are
digunakan untuk menghitung jumlah tersebut enacted or substantively enacted by the
adalah yang berlaku atau secara substantif reporting date.
telah berlaku pada tanggal pelaporan.
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current tax expense is determined based on
kena pajak tahun berjalan yang dihitung the taxable profit for the year computed using
berdasarkan tarif pajak yang berlaku. the prevailing tax rates.
Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak Underpayment/overpayment of income tax are
penghasilan dicatat sebagai bagian dari presented as part of “Current Tax Expense” in
“Beban Pajak Kini” dalam laporan laba rugi dan the consolidated statements of profit or loss
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. and other comprehensive income. The Group
Grup juga menyajikan bunga/denda, jika ada, also presented interest/penalty, if any, as part
sebagai bagian dari “Beban Pajak Kini”. of “Current Tax Expense”.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded
pada saat surat ketetapan pajak diterima atau, when atax assessment letter is received or, if
jika diajukan keberatan, pada saat keputusan appealed against, when the result of the
atas keberatan ditetapkan. appeal is determined.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diakui menggunakan metode Deferred tax is provided using the liability
liabilitas atas perbedaan temporer pada method on temporary differences at the
tanggal pelaporan antara dasar pengenaan reporting date between the tax bases of assets
pajak dari aset dan liabilitas dan nilai and liabilities and their carrying amounts for
tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan financial reporting purposes at the end of the
pada akhir tahun pelaporan. reporting year.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk setiap Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer kena pajak. taxable temporary differences.
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan deductible temporary differences and carry
dan rugi fiskal belum dikompensasi, sejauh forward benefits of unused tax losses, to the
terdapat kemungkinan besar bahwa laba kena extent that it is probable that sufficient future
pajak akan tersedia untuk dimanfaatkan taxable income will be available against which
dengan perbedaan temporer yang dapat the deductible temporary differences, and the
dikurangkan dan rugi fiskal belum carry forward benefits of unused tax losses can
dikompensasi. be utilized.
Penelaahan dilakukan pada setiap akhir Unrecognized deferred tax assets are
periode pelaporan atas aset pajak tangguhan reassessed atthe end of each reporting period
yang tidak diakui sebelumnya dan aset pajak and are recognized to the extent that it has
tangguhan tersebut diakui sepanjang become probable that future taxable income
kemungkinan besar laba kena pajak will allow the deferred tax assets to be
mendatang akan tersedia sehingga aset pajak recovered.
tangguhan tersebut dipulihkan.
32
Page 264
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Perpajakan (lanjutan) q. Taxation (continued)
Pajak penghasilan non-final (lanjutan) Non-final income tax (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected to
diharapkan akan berlaku pada tahun saat aset apply in the year when the asset is realized or
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan, the liability is settled, based on tax rates (and
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan tax laws) that have been enacted or
perpajakan) yang berlaku atau secara substantively enacted at the reporting date.
substantif telah berlaku pada tanggal
pelaporan.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax liabilities
tangguhan disaling-hapuskan jika terdapat hak are offset when legally enforceable right exists
secara hukum untuk melakukan saling hapus to offset current tax assets against current tax
antara aset pajak kini terhadap liabilitas pajak liabilities, or the deferred tax assets and the
kini, atau aset dan liabilitas pajak tangguhan deferred tax liabilities relate to the same
pada entitas yang sama dan otoritas taxable entity and the same taxation authority.
perpajakan yang sama.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pajak final Final tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan Final tax applied to gross value of transactions
atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan is applied even when the parties carrying the
walaupun atas transaksi tersebut pelaku transaction recognizing losses.
transaksi mengalami kerugian.
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang Final tax is scoped out from PSAK No. 212:
diatur oleh PSAK No. 212: Pajak Penghasilan. Income Tax. Therefore, the Group has decided
Oleh karena itu, Grup memutuskan untuk to present all of the final tax arising from
menyajikan beban pajak final sehubungan revenue from sea freight operations and
dengan pendapatan dari jasa angkutan laut charter of vessels as separate item.
dan sewa kapal sebagai pos tersendiri.
Pada tahun 2024, Grup tidak memiliki As of 2024, the Group has no income subject
pendapatan yang kena pajak final. to final tax.
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Based on the Decision Letters No.
Keuangan Republik Indonesia No. 416/ 416/KMK.04/1996 and No. 417/KMK.04/1996
KMK.04/1996 dan No. 417/KMK.04/1996 dated June 14, 1996 of the Ministry of Finance
tanggal 14 Juni 1996 dan Surat Edaran of the Republic of Indonesia and Circular Letter
Direktorat Jenderal Pajak No. 29/PJ.4/1996 No.29/PJ.4/1996 dated August 13, 1996 of the
tanggal 13 Agustus 1996, pendapatan dari Directorate General of Taxes, revenues from
jasa angkutan laut dan sewa kapal yang sea freight operations and charter of vessels
diterima Wajib Pajak Dalam Negeri dan Wajib are subject to final tax computed at 1.20% and
Pajak Luar Negeri dikenakan pajak bersifat 2.64% of the revenues for domestic and foreign
final masing-masing sebesar 1,20% dan2,64% companies, respectively, and the related
dari pendapatan, serta biaya sehubungan costs and expenses are considered non-
dengan kegiatan di atas tidak dapat deductible for income tax purposes.
dikurangkan untuk tujuan perhitungan pajak
penghasilan.
33
Page 265
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Perpajakan (lanjutan) q. Taxation (continued)
Pajak Penghasilan (lanjutan) Income Tax (continued)
Pajak final (lanjutan) Final tax (continued)
Pendapatan Perusahaan dari jasa sewa kapal The Company’s revenues from charter of
dikenakan pajak bersifat final sebesar 1,20% vessels are subject to final tax at 1.20%, all its
oleh karena seluruh penghasilan berasal dari revenues being derived from domestic
wajib pajak dalam negeri. companies.
Perbedaan nilai tercatat aset atau liabilitas The differences between the carrying amounts
yang berhubungan dengan pajak final dengan of existing assets or liabilities related to the
dasar pengenaan pajaknya tidak diakui final tax and their respective tax bases are not
sebagai aset atau liabilitas pajak tangguhan. recognized as deferred tax assets or liabilities.
Selisih antara jumlah pajak final yang telah The difference between the final tax paid and
dibayar dengan jumlah yang dibebankan the amount charged as final tax expense in the
sebagai beban pajak final pada laporan laba consolidated statement of profit or loss and
rugi dan penghasilan komprehensif lain other comprehensive income is recognized as
konsolidasian diakui sebagai pajak dibayar di prepaid taxor tax payable.
muka atau utang pajak.
Pajak pertambahan nilai (PPN) Value Added-Tax (VAT)
Pendapatan, beban dan aset diakui setelah Revenues, expenses and assets are
dikurangi dengan jumlah PPN, kecuali: recognized net of the amount of VAT except:
ketika PPN yang terjadi sehubungan when the VAT incurred on a purchase of
dengan pembelian aset atau jasa tidak assets or services is not recoverable from
dapat diklaim kepada Kantor Pajak, dimana the Tax Office, in which case the VAT is
PPN diakui sebagai bagian dari biaya recognized as part of the cost of acquisition
perolehan aset atau sebagai beban; dan of the asset or as part of the expense item
as applicable; and
piutang dan utang yang dinyatakan dengan receivables and payables that are stated
termasuk PPN. with the amount of VAT included.
r. Informasi segmen r. Segment information
Segmen adalah komponen yang dapat A segment is a distinguishable component of
dibedakan dari Perusahaan yang terlibat baik the Company that is engaged either in
dalam menyediakan produk-produk tertentu providing certain products (business segment),
(segmen usaha), atau dalam menyediakan or in providing products within a particular
produk dalam lingkungan ekonomi tertentu economic environment (geographical
(segmen geografis), yang memiliki risiko dan segment), which is subject to risks and rewards
imbalan yang berbeda dari segmen lainnya. that are different from those of other segments.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk hal-hal yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan secara langsung kepada suatu to asegment as well as those that can be
segmen serta hal-hal yang dapat dialokasikan allocated on a reasonable basis to that
dengan dasar yang memadai untuk segmen segment.
tersebut.
34
Page 266
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI 4. USE OF JUDGMENTS, ESTIMATES AND
DAN ASUMSI ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan Grup mewajibkan The preparation of the Group’s financial statements
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi requires management to make judgments,
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah yang estimates and assumptions that affect the reported
dilaporkan pada laporan ini dan pengungkapan amounts herein, and the related disclosures, at the
terkait, pada akhir periode pelaporan. end of the reporting period. However, uncertainty
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi about these assumptions and estimates could result
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian in outcomes that require a material adjustment to the
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas carrying amount of the asset or liability affected in
yang terpengaruh pada periode pelaporan future periods.
berikutnya.
Pertimbangan Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup, In the process of applying the Group’s accounting
manajemen membentuk beberapa pertimbangan policies, management has made the following
dibawah ini, yang memiliki pengaruh yang signifikan judgments, which have the most significant effect on
pada jumlah-jumlah yang diakui pada laporan the amounts recognized in the financial statements:
keuangan:
Klasifikasi instrumen keuangan Classification of financial instruments
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Group determines the classifications of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and financial
keuangan dengan mempertimbangkan bila definisi liabilities by judging if they meet the definition set
yang ditetapkan PSAK No. 239 (Revisi 2014) forth in PSAK No. 239 (Revised 2014). Accordingly,
dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan the financial assets and financial liabilities are
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with the Company’s
akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan pada accounting policies disclosed in Note 3.
Catatan 3.
Penentuan mata uang fungsional Determination of functional currency
Mata uang fungsional Perusahaan adalah mata The functional currency of the Company is currency
uang dari lingkungan ekonomi primer dimana entitas of the primary economic environment in which the
beroperasi. Mata uang tersebut adalah mata uang entity operates. It is the currency that mainly
yang mempengaruhi penjualan dan harga pokok influences the sales and cost of sales. Based on the
penjualan. Berdasarkan penilaian manajemen, mata Company’s management assessment, the
uang fungsional adalah Dolar Amerika Serikat. Company’s functional currency is in United States
Dollar.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concering the future and other
estimasi ketidakpastian lain pada akhir periode key sources of estimation uncertainty at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date have a significant risk of causing a
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat material adjustment to the carrying amounts of
aset dan liabilitas untuk periode/tahun berikutnya assets and liabilities within the next financial year
diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan are disclosed below. The Group based its
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia assumptions and estimates on parameters available
pada saat laporan keuangan disusun. Asumsi dan when the financial statements were prepared.
situasi mengenai perkembangan masa depan Existing circumstances and assumptions about
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau future developments may change due to market
situasi di luar kendali Grup. Perubahan tersebut changes or circumstances arising beyond the
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat control of the Group. Such changes are reflected in
terjadinya. the assumptions as the occur.
35
Page 267
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI 4. USE OF JUDGMENTS, ESTIMATES AND
DAN ASUMSI (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a
menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight line method over their estimated useful lives.
taksiran masa manfaat ekonomisnya. Manajemen Management estimates the useful lives of these
mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap fixed assets to bewithin 2 to 20 years. These are
antara 2 sampai dengan 20 tahun. Masa manfaat common life expectancies applied in the industry
ekonomis tersebut merupakan masa manfaat where the Group conducts its business. Changes in
ekonomis yang secara umum diharapkan dalam the expected level of usage and technological
industri di mana Grup menjalankan bisnisnya development could impact the economic useful lives
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan and the residual values of these assets, and
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat therefore future depreciation charges could be
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya beban revised. Further details are disclosed in Notes 3 and
penyusutan masa depan direvisi. Penjelasan lebih 10.
rinci diungkapkan dalam Catatan 3 dan 10.
Imbalan pasca kerja Post-employment benefits
Penentuan utang dan biaya liabilitas imbalan kerja The determination of the Group’s obligations and
Grup bergantung pada pemilihan asumsi yang cost for post-employment benefits liability is
digunakan oleh aktuaris independen dalam dependent on its selection of certain assumptions
menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi used by the independent actuaries in calculating
tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, such amounts. Those assumptions include among
tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran others, discount rates, future annual salary increase,
diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur annual employee turn-over rate, disability rate,
pensiun dan tingkat kematian. Hasil aktual yang retirement age and mortality rate. Actual results that
berbeda dari asumsi yang ditetapkan Grup diakui differ from the Group’s assumptions are recognized
segera pada laporan posisi keuangan dengan debit immediately in the statement of financial position
atau kredit ke saldo laba melalui penghasilan with a corresponding debit or credit to retained
komprehensif lainnya dalam periode terjadinya. earnings through other comprehensive income in
Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi the period which they occur. While the Group
tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan believes that its assumptions are reasonable and
signifikan pada hasil aktual atau perubahan appropriate, significant differences in the Company’s
signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Grup dapat actual experiences or significant changes in the
mempengaruhi secara material liabilitas diestimasi Group’s assumptions may materially affect its
atas pensiun dan imbalan kerja dan beban imbalan estimated liability for post-employment benefits and
kerja neto. Penjelasan lebih rinci diungkapkan net employee benefits expense. Further details are
dalam Catatan 3 dan 25. disclosed in Notes 3 and 25.
Pajak penghasilan Income tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining the
menentukan provisi atas pajak penghasilan badan. provision for corporate income tax. There are certain
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu yang transactions and computation for which the ultimate
penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti dalam tax determination is uncertain during the ordinary
kegiatan usaha normal. Grup mengakui liabilitas course of business. The Group recognizes liabilities
atas pajak penghasilan badan berdasarkan estimasi for expected corporate income tax issues based on
apakah akan terdapat tambahan pajak penghasilan estimates of whether additional corporate income
badan. tax will be due.
36
Page 268
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI 4. USE OF JUDGMENTS, ESTIMATES AND
DAN ASUMSI (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh rugi fiskal Deferred tax assets are recognized for all unused
yang belum digunakan sepanjang besar fiscal losses to the extent that it is probable that
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak taxable profit will be available against which the
akan tersedia sehingga rugi fiskal tersebut dapat losses can be utilized. Significant management
digunakan. Estimasi signifikan oleh manajemen estimates are required to determine the amount of
diharuskan dalam menentukan jumlah aset pajak deferred tax assets that can be recognized, based
tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat upon the likely timing and the level of future taxable
penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak profits together with future fiscal planning strategies.
serta strategi perencanaan fiskal masa depan.
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2024 2023
Kas 2.430 17.892 Cash
Bank: Bank :
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 448.114 713.488 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 1.870 942 (Persero) Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 59.156 1.192.520 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
Sub Jumlah 509.140 1.906.950 Sub Total
Mata uang asing (Catatan 31) Foreign currencies (Note 31)
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 109.408 109.660 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 130.782 304.954 (Persero) Tbk
PT Bank Republik Indonesia PT Bank Republik Indonesia
(Persero) Tbk 44.322 41.768 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 8.716 2.681 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Sinarmas 249 286 PT Bank Sinarmas
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 486 206 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
Sub Jumlah 293.963 459.555 Sub total
Dolar Singapura Singapore Dollar
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 863 933 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Sub Jumlah 863 933 Sub total
Jumlah Bank 803.966 2.367.438 Total Bank
Deposito berjangka: Time Deposits:
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 1.237.471 - (Persero) Tbk
PT Bank Republik Indonesia PT Bank Republik Indonesia
(Persero) Tbk 1.237.471 - (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 618.735 - PT Bank Central Asia Tbk
Sub Jumlah 3.093.677 - Sub total
Jumlah 3.900.073 2.385.330 Total
37
Page 269
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
5. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Tingkat suku bunga tahunan deposito berjangka The annual interest rate of time deposits as of
pada tanggal 31 Desember 2024 sebesar 2,9% - 5, December 31, 2024 is 2.9% - 5.25%.
25%.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As of December 31, 2024 and 2023, there were no
terdapat saldo kas dan setara kas yang digunakan cash and cash equivalents used as collateral or
sebagai jaminan ataupun dibatasi penggunaannya. restricted.
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
2024 2023
Pihak ketiga: Third parties:
PT Pertamina Hulu Energi Oses 4.343.191 4.836.535 PT Pertamina Hulu Energi Oses
PT Suasa Benua Sukses 376.867 - PT Suasa Benua Suk ses
PC Ketapang II Ltd 57.830 61.223 PC Ketapang II Ltd
PT Pertamina Internasional PT Pertamina Internasional
Shipping 22.319 13.304 Shipping
PT Meindo Elang Indah 1.692 1.905 PT Meindo Elang Indah
PT Logindo Samudramakmur 264 292 PT Logindo Samudramak mur
Jumlah 4.802.163 4.913.259 Total
Penyisihan atas kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian (1.230.287) (1.374.264) losses
Jumlah - Neto 3.571.876 3.538.995 Total - Net
Analisis umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of trade receivables is as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 1.515.756 1.091.422 Current
Jatuh tempo Overdue
1 – 30 hari - 235.868 1 - 30 days
31 – 60 hari 112.267 39.363 31 - 60 days
61 – 90 hari - 1.699 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 3.174.140 3.544.907 More than 90 days
Jumlah 4.802.163 4.913.259 Total
Penyisihan atas kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian (1.230.287) (1.374.264) losses
Jumlah 3.571.876 3.538.995 Total
Analisis mutasi saldo penyisihan atas kerugian An analysis of the movement in the balance of
penurunan nilai piutang usaha adalah sebagai impairment losses on trade receivable is as follows:
berikut:
2024 2023
Saldo awal 1.374.264 709.082 Beginning balance
Penyisihan selama tahun berjalan Provisions during the year
(Catatan 24) (143.977) 665.182 (Note 24)
Saldo Akhir 1.230.287 1.374.264 Ending balance
38
Page 270
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA (lanjutan) 6. TRADE RECEIVABLES (continued)
Manajemen berpendapat bahwa penyisihan atas Management believes that allowance for impairment
kerugian penurunan nilai piutang usaha pada losses on trade receivables as of December 31,
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 cukup untuk 2024 and 2023 is adequate to cover possible losses
menutup kemungkinan kerugian yang timbul dari from non-collection of accounts.
tidak tertagihnya piutang.
Piutang usaha dijadikan jaminan atas fasilitas kredit Trade receivables are used as collateral on
investasi dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk investment credit facility from PT Bank Mandiri
(Catatan 16). (Persero) Tbk (Note 16).
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 28) 4.301.539 4.244.442 Related parties (Notes 28)
Penyisihan piutang tak tertagih (654.989) (1.051.483) Allowance for b ad deb t
Pihak Berelasi - net 3.646.550 3.192.959 Related party – net
Lainnya Others:
PT Delapan Berkat Samudra 1.116.013 2.824.537 PT Delapan Berkat Samudra
Karyawan 14.652 12.693 Employees
Jumlah 1.130.665 2.837.230 Total
Penyisihan piutang tak tertagih (245.350) (637.789) Allowance for bad debt
Sub Jumlah 885.315 2.199.441 Sub Total
Jumlah 4.531.865 5.392.400 Total
Manajemen berpendapat bahwa penyisihan atas Management believes that allowance for impairment
kerugian penurunan nilai piutang lain-lain pada losses on other receivables as of December 31,
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 cukup untuk 2024 and 2023 is adequate to cover possible losses
menutup kemungkinan kerugian yang timbul dari from non collection of accounts.
tidak tertagihnya piutang.
8. UANG MUKA 8. ADVANCE PAYMENTS
a. Uang Muka Lancar a. Current Advance Payments
2024 2023
Uang muka Advances
Alex Santoso 10.080 10.080 Alex Santoso
Jumlah 10.080 10.080 Total
b. Uang Muka Tidak Lancar b. Non-Current Advance Payments
2024 2023
Uang muka Advances
PT Samudra Marine Indonesia 155.230 - PT Samudra Marine Indonesia
Bahan material 13.992 13.668 Material requestions
Jumlah 169.222 13.668 Total
Uang muka kepada PT Samudra Marine Indonesia Advances to PT Samudra Marine Indonesia
merupakan uang muka atas biaya docking yang represent advances for docking fees that have been
sudah dikeluarkan untuk docking kapal Petrolium incurred for the docking of the Petrolium Winner
Winner. vessel.
39
Page 271
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
9. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 9. PREPAID EXPENSES
Akun ini merupakan asuransi dibayar dimuka untuk This account represents prepaid insurance for
kapal dan kendaraan masing-masing sebesar vessels and vehicles that amounted to USD66,509
USD66.509 dan USD284.417 pada tanggal and USD284,417 as of December 31, 2024, and
31 Desember 2024 dan 2023. 2023, respectively.
10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
2024
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Penyesuaian/ Saldo Akhir/
Beginning balance Additions Deductions Adjustments Ending balance
Harga Perolehan Acquisition Cost
Tanah 989.451 - - - 989.451 Land
Leasehold
Renovasi Kapal: 95.112 - - - 95.112 Improvement Vessel:
Petroleum Petroleum
Pioneer 14.203.077 - - - 14.203.077 Pioneer
Petroleum Petroleum
Excelsior 48.000.000 - - - 48.000.000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 46.298.361 - 46.298.361 - - Superior
Petroleum Petroleum
Winners 8.776.559 - - - 8.776.559 Winners
Biaya
Pemugaran 8.394.100 28.965 - - 8.423.065 Dock ing
Peralatan Kapal 4.513.173 135.631 1.229.760 - 3.419.044 Vessel equipment
Mesin 1.832.780 - 291.230 - 1.541.550 Machineries
Kendaraan 543.200 117.567 - 39.302 700.069 Vehicle
Peralatan Kantor 155.883 - - - 155.883 Office equipment
Jumlah 133.801.696 282.163 47.819.351 39.302 86.303.810 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Leasehold
Renovasi Kapal: 95.112 - - - 95.112 Improvement Vessel:
Petroleum Petroleum
Pioneer 11.244.101 147.949 - - 11.392.050 Pioneer
Petroleum Petroleum
Excelsior 33.000.000 650.000 - - 33.650.000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 21.220.083 771.639 21.991.722 - - Superior
Petroleum Petroleum
Winners 6.993.821 104.867 - - 7.098.688 Winners
Biaya
Pemugaran 8.001.173 455.237 - 33.345 8.423.066 Dock ing
Peralatan Kapal 4.378.765 60.279 1.201.630 - 3.237.414 Vessel equipment
Mesin 1.620.052 54.389 245.661 - 1.428.780 Machineries
Kendaraan 496.600 16.701 - 38.724 552.025 Vehicle
Peralatan Kantor 154.425 895 - - 155.320 Office equipment
Jumlah 87.204.132 2.261.956 23.439.013 72.069 66.032.455 Total
Akumulasi Penurunan Nilai: Accumulated Impairment:
Kapal Vessels
Petroleum Petroleum
Excelsior 700.000 - - - 700.000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 4.309.096 - 4.309.096 - - Superior
5.009.096 - 4.309.096 - 700.000
Jumlah 92.213.228 66.732.455 Total
Nilai Tercatat 41.588.468 19.571.355 Net Carrying Value
40
Page 272
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Penyesuaian/ Saldo Akhir/
Beginning balance Additions Deductions Adjustments Ending balance
Harga Perolehan Acquisition Cost
Tanah 989.451 - - - 989.451 Land
Leasehold
Renovasi 95.112 - - - 95.112 Improvement
Kapal: Vessel
Petroleum Petroleum
Pioneer 14.203.077 - - - 14.203.077 Pioneer
Petroleum Petroleum
Excelsior 48.000.000 - - - 48.000.000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 46.298.361 - - - 46.298.361 Superior
Petroleum Petroleum
Winners 8.776.559 - - - 8.776.559 Winners
Biaya
Pemugaran 8.148.993 245.107 - - 8.394.100 Dock ing
Peralatan Kapal 4.483.779 29.394 - - 4.513.173 Vessel equipment
Mesin 1.832.780 - - - 1.832.780 Machineries
Kendaraan 543.200 - - - 543.200 Vehicle
Peralatan Kantor 155.883 - - - 155.883 Office equipment
Jumlah 133.527.195 274.501 - - 133.801.696 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Leasehold
Renovasi 95.112 - - - 95.112 Improvement
Kapal: Vessel
Petroleum Petroleum
Pioneer 10.356.409 887.692 - - 11.244.101 Pioneer
Petroleum Petroleum
Excelsior 30.000.000 3.000.000 - - 33.000.000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 18.905.165 2.314.918 - - 21.220.083 Superior
Petroleum Petroleum
Winners 6.445.286 548.535 - - 6.993.821 Winners
Biaya
Pemugaran 7.935.899 65.274 - - 8.001.173 Dock ing
Peralatan Kapal 4.333.045 45.720 - - 4.378.765 Vessel equipment
Mesin 1.531.122 88.930 - - 1.620.052 Machineries
Kendaraan 478.452 18.148 - - 496.600 Vehicle
Peralatan Kantor 153.087 1.338 - - 154.425 Office equipment
Jumlah 80.233.577 6.970.555 - - 87.204.132 Total
Akumulasi Penurunan Nilai: Accumulated Impairment:
Kapal Vessels
Petroleum Petroleum
Excelsior 700.000 - - - 700.000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 1.311.435 2.997.661 - - 4.309.096 Superior
2.011.435 2.997.661 - - 5.009.096
Jumlah 82.245.012 92.213.228 Total
Nilai Tercatat 51.282.183 41.588.468 Net Carrying Value
Beban penyusutan dialokasi sebagai berikut: Depreciation is allocated as follows:
2024 2023
Beban pokok penjualan Cost of sales
(Catatan 20) 2.244.009 6.951.070 (Note 20)
Beban umum dan administrasi General and administrative expense
(Catatan 21) 17.947 19.485 (Note 21)
Jumlah 2.261.956 6.970.555 Total
41
Page 273
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
Aset tetap renovasi sebesar USD95.112 sudah Fixed asset lease hold improvements amounted to
disusutkan penuh pada 31 Desember 2024 dan USD95,112 have been fully depreciated as of
2023 namun masih digunakan dalam operasi December 31, 2024, and 2023 but are still used in
Perusahaan. the Company's operations.
Aset tetap kapal Petroleum Pioneer dan Petroleum Vessel Petroleum Pioneer and Petroleum Excelsior
Excelsior dijadikan sebagai jaminan utang bank PT are used as collateral for loans with PT Bank Mandiri
Bank Mandiri (Persero) Tbk (Catatan 16). (Persero) Tbk (Note 16).
Pada tahun 2023 Perusahaan telah melakukan In 2023 the Company has appraised its vessels to
penilaian aset tetap kapal untuk mengetahui Nilai determine the Market Value and Liquidation Value
Pasar dan lndikasi Nilai Likuidasi berdasarkan Indication based on KJPP Romulo, Charlie dan
laporan KJPP Romulo, Charlie,dan Rekan (Penilai Rekan (Independent Appraisal), with details as
lndependen) dengan rincian sebagai berikut: follows:
No./ Nama Kapal/ Tanggal Penilaian/ Nilai Pasar (USD)/
No Name of Vessels Date of Appraisal Market Value (USD)
1 Petroleum Winners 11 Juli 2023 5.749.933
2 Petroleum Pioneer 11 Juli 2023 5.805.036
3 Petroleum Excelsior 11 Juli 2023 20.728.034
4 Petroleum Superior 11 Juli 2023 20.769.182
Jumlah/Total 53.052.185
Nilai pasar dan indikasi nilai likuidasi dari aset tetap The market value and liquidation value indication of
kapal tersebut dinilai untuk tujuan penjaminan utang the vessels were assessed in relation to collateral
bank di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Catatan 16). purposes for loans with PT Bank Mandiri (Persero)
Tbk (Note 16).
Pada tahun 2024 perusahaan telah melakukan In 2024 the Company has appraised its vessels to
penilaian aset tetap kapal untuk mengetahui kajian determine the remaining economic life based on on
sisa umur ekonomis berdasarkan laporan KJPP KJPP Romulo, Charlie dan Rekan (Independent
Romulo, Charlie,dan Rekan (Penilai lndependen) Appraisal), (Note 36)
(Catatan 36)
Berdasarkan Berita Acara Serah Terima tanggal 18 Based on the Minutes of Handover dated April 18,
April 2024, Perusahaan telah menjual kapal 2024, the Company has sold the Accommodation
Accommodation Work Barge (AWB) Petroleum Work Barge (AWB) Petroleum Superior along with
Superior beserta peralatan dan mesin kapal kepada equipment and machinery to PT Pertamina Trans
PT Pertamina Trans Kontinental. Kontinental.
Rincian rugi penjualan aset tetap kapal Petroleum Details of loss on sale of fixed assets of Petroleum
Superior adalah sebagai berikut: Superior vessel are as follows:
2024
Hasil penjualan aset tetap 13.788.000 Proceeds from sale of fixed assets
Nilai buku bersih 20.066.953 Net book value
Rugi penjualan aset tetap (6.278.953) Loss on sale of fixed assets
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
akumulasi penurunan nilai aset tetap pada tanggal impairment of fixed assets as of December 31, 2024
31 Desember 2024 dan 2023 sudah memadai. and 2023 is adequate.
42
Page 274
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kapal As of Desember 31, 2024 and 2023, the vessels
diasuransikan kepada beberapa Perusahaan have been insured with several insurance
asuransi yang merupakan pihak ketiga, terhadap companies, third parties, against risk of loss of
risiko kerugian atau kerusakan rangka kapal laut marine hull with suminsured of
dengan jumlah pertanggungan masing- USD166,661,363,355 and USD1,061,260,883,
masing sebesar USD166.661.363.355 dan respectively.
USD1.061.260.883.
Manajemen berpendapat nilai pertanggungan Management believes that the sum insured is
tersebut cukup memadai untuk menutup adequate to cover any possible losses on the assets
kemungkinan kerugian atas aset dipertanggungkan. insured.
11. JAMINAN 11. GURANTEE DEPOSITS
2024 2023
PT Pertamina Hulu Energi Oses 741.648 156.334 PT Pertamina Hulu Energi Oses
PT Pertamina EP Asset 4 22.202 22.204 PT Pertamina EP Asset 4
Lainnya 85.551 61.791 Others
Jumlah 849.401 240.329 Total
Jaminan kepada PT Pertamina Hulu Energi OSES The PT Pertamina Hulu Energi OSES guarantee
merupakan deposito milik Grup di Indonesia Exim represents Group's deposits in Indonesia Exim Bank
Bank dan Bank Mandiri yang dibatasi which are restricted in connection with PT Pertamina
penggunaannya sehubungan dengan proyek Energi Hulu OSES project. The guarantee deposit is
kepada PT Pertamina Energi Hulu OSES. Nilai amounting 5% of the maximum contract value.
deposit jaminan adalah sebesar 5% dari nilai
kontrak maksimum.
Pada tahun 2024, Grup menambah jaminan kepada In 2024, the Group increased the guarantee to PT
PT Pertamina Hulu Energi OSES untuk Pertamina Hulu Energi OSES for the implementation
pelaksanaan proyek kapal Winner selama 5 tahun. of Winner vessel project for 5 years. The guarantee
Nilai deposit jaminan sebesar 5% dari nilai kontrak deposit amounted to 5% of the maximum contract
maksimum. value.
Jaminan kepada Pertamina EP Asset 4 merupakan The Pertamina EP Asset 4 guarantee deposit
deposito milik Grup di Bank Mandiri yang dibatasi represents Group's deposits in Bank Mandiri which
penggunaannya sehubungan dengan proyek are restricted in connection with Pertamina EP Asset
kepada Pertamina EP Asset 4. Nilai deposit jaminan 4 project. The guarantee deposit is amounting 5% of
adalah sebesar 5% dari nilai kontrak maksimum. the maximum contract value.
12. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 12. OTHER NON-CURRENT ASSETS
Per 31 Desember 2024 dan 2023 aset tidak lancar As of December 31, 2024 and 2023, other non-
lainnya sebesar USD1.254.310 merupakan current assets of USD1,254,310 are buildings
Bangunan yang terletak di Jl. Cideng dan Jl. Biak located at Jl. Cideng and Jl. Biak No 22.A.
No.22A.
Sampai dengan 31 Desember 2024, Manajemen As of December 31, 2024, Management believes
berpendapat bahwa Bangunan tersebut masih that the building is still not able to be continued for
belum dapat dilanjutkan untuk proses the construction process and there is no potential
pembangunannya dan tidak terdapat potensi impairment for the construction process.
impairment atas belum dilanjutkannya
pembangunan tersebut.
43
Page 275
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
13. UTANG USAHA 13. TRADE PAYABLES
a. Berdasarkan pemasok: a. By creditors:
2024 2023
Utang Usaha Jangka Pendek Short-term Trade payables
PT Nov Oilfield Services 245.663 - PT Nov Oilfield Services
PT Amer Lubricants Indonesia 33.303 - PT Amer Lubricants Indonesia
PT Oceanindo Prima Sarana 24.415 16.562 PT Oceanindo Prima Sarana
PT Global Marinedo Safety Indonesia 14.212 - PT Global Marinedo Safety Indonesia
PT Goldenindo Abra 5.851 2.830 PT Goldenindo Abra
PT Snepac Agency Asia 4.877 - PT Snepac Agency Asia
PT Biro Klasifikasi Indonesia 4.342 97 PT Biro Klasifik asi Indonesia
PT Anugrah Samudra Lestari 3.353 PT Anugrah Samudra Lestari
PT Skyreach 2.639 16.364 PT Sk yreach
PT Wahana Sinergi Maritim 2.497 - PT Wahana Sinergi Maritim
PT Segara Interservis 2.410 - PT Segara Interservis
Hendriansyah, SE 1.837 1.760 Hendriansyah, SE
PT Makara Jaya Marine 1.412 - PT Mak ara Jaya Marine
PT Wijaya Gita Utama 620 2.985 PT Wijaya Gita Utama
PT Delapan Berkat Samudra - 1.464.653 PT Delapan Berk at Samudra
PT Duta Lintas Transportasi - 509.999 PT Duta Lintas Transportasi
Karya Cipta Tehnik - 4.884 Karya Cipta Tehnik
Lain - lain (dibawah USD$ 1.000) 5.150 1.142 Others (Below USD1,000)
Sub Jumlah 352.581 2.021.276 Sub Total
Utang Usaha Jangka Panjang Long-term Trade payables
PT Samudra Marine Indonesia 434.448 434.448 PT Samudra Marine Indonesia
PT Adiarta Swabuana 106.983 112.160 PT Adiarta Swabuana
PT Mega Karya Pacific 129.074 129.074 PT Mega Karya Pacific
PT Spektra Dinamika 73.518 73.518 PT Spek tra Dinamik a
Mitco jaya 60.266 63.182 Mitco jaya
PT Berkat Sentosa Utama 42.339 26.010 PT Berk at Sentosa Utama
PT Triaj Makmur Sejahtera 9.402 9.402 PT Triaj Mak mur Sejahtera
Karya Cipta Tehnik 8.897 8.897 Karya Cipta Tehnik
UD Sumber Rejeki 4.107 4.107 UD Sumber Rejek i
PT Skyreach 3.894 3.894 PT Sk yreach
PT Delapan Berkat Samudra - 274.132 PT Delapan Berk at Samudra
Lainnya 243.343 3.894 Others
Sub Jumlah 1.116.271 1.138.824 Sub Total
Jumlah 1.468.852 3.160.100 Total
44
Page 276
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
13. UTANG USAHA (lanjutan) 13. TRADE PAYABLES (continued)
b. Berdasarkan umur: b. By age:
2024 2023
Belum jatuh tempo 29.138 1.975.206 Not yet due
Jatuh tempo: Past due:
1 – 30 hari 33.303 45.666 1 – 30 days
31 – 60 hari 14.212 - 31 – 60 days
61 – 90 hari 5.851 - 61 – 90 days
91 – 120 hari 260.697 404 91 – 120 days
Lebih dari 120 hari 1.125.651 1.138.824 More than 120 days
Jumlah 1.468.852 3.160.100 Total
c. Berdasarkan mata uang: c. By creditors:
2024 2023
Rupiah 1.459.470 3.150.718 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 9.382 9.382 United States Dollar
Jumlah 1.468.852 3.160.100 Total
14. PINJAMAN LAINNYA 14. OTHER LOANS
Akun ini merupakan pinjaman kepada PT Adiwisista This account represents loan to PT Adiwisista
Finansial Teknologi sehubungan dengan modal Finansial Teknologi in relation to working capital.
kerja. Pinjaman ini dikenakan bunga sebesar 22% This loan bears interest at 22% per annum. As of
per tahun. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023, the balance of other
2023 saldo pinjaman lainnya masing-masing loans amounted to USD21,134 and USD391,002,
sebesar USD21.134 dan USD391.002. respectively.
15. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 15. ACCRUED EXPENSES
2024 2023
Jasa professional 5.723 2.765 Professional fee
Asuransi - 269.001 Insurance
Gaji - 113.692 Salaries
Sewa - 32.859 Rental
Lain–lain - 14.734 Others
Jumlah 5.723 433.051 Total
45
Page 277
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK JANGKA PANJANG 16. LONG TERM BANK LOAN
2024 2023
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 14.445.578 16.937.578 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Syariah Indonesia - 5.340.219 PT Bank Syariah Indonesia
Jumlah 14.445.578 22.277.797 Total
Bagian utang jangka panjang yang Portion of long-term debt that
akan jatuh tempo dalam jangka will mature within
satu tahun (2.046.000) (6.600.000) a year
Bagian utang jangka panjang yang Portion of long-term debt that
akan jatuh tempo lebih dari satu will mature more than
tahun 12.399.578 15.677.797 a year
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Terdapat tiga (3) fasilitas pinjaman dari PT Bank There are three (3) credit facilities from PT Bank
Mandiri (Persero) Tbk, yaitu: Mandiri (Persero) Tbk, as follows:
1. Digunakan untuk mengambil alih fasilitas kredit 1. Used to refinance Company's credit facility from
Perusahaan di PT PANN (Persero) yang PT PANN (Persero) to finance the purchase of
dilakukan untuk membiayai pembelian kapal AHTS Petroleum Pioneer (Ex Petra Pioneer).
AHTS Petroleum Pioneer (Ex Petra Pioneer). This loan hasa maximum credit facility of
Fasilitas kredit maksimum adalah USD8,482,000, which was fully drawndown by
USD8.482.000 yang seluruhnya telah dicairkan the Company with interest rate at 5% per annum.
oleh Perusahaan dengan tingkat suku bunga The loan is payable in monthly installments until
sebesar 5% per tahun. Pinjaman ini dibayar December 2022. Interest is also payable on a
dalam cicilan perbulan, dan jatuh tempo pada monthly basis.
bulan Desember tahun 2022. Bunga dibayar
setiap bulan.
Berdasarkan Surat Restrukturisasi No. Based on the Restructuring Letter No. CMB.CM6
CMB.CM6/TRP.1940/SPPK.2020 pada tanggal /TRP.1940 / SPPK.2020 on June 15, 2020, the
15 Juni 2020, Perusahaan mendapatkan Company received an additional credit period of
tambahan jangka waktu kredit selama 48 bulan 48 months until December 2026. Payment of
sampai dengan Desember 2026. Pembayaran loan principal amounted to USD832,000 and
pinjaman pokok adalah sebesar USD832.000 USD720,000 for the period ended December
dan USD720,000 selama periode yang berakhir 31,2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
Pinjaman ini dijamin dengan piutang usaha This loan is secured by trade receivables
sebesar USD2.856.188, kapal yang dibiayai amounting to USD2,856,188, vessels financed
dengan fasilitas kredit ini, kapal AWB Petroleum by this credit facility, AWB Petroleum Winner
Winner, tanah di Jalan Cideng Barat, tanah dan vessels, land at Jalan Cideng Barat, land and
bangunan di Jalan Balikpapan, jaminan pribadi building at Jalan Balikpapan, a personal
Kardja Rahardjo, dan garansi defisit arus kas guarantee from Kardja Rahardjo, and a cash flow
dari Kardja Rahardjo (Catatan 5 dan 9). deficit guarantee from Kardja Rahardjo (Notes 5
and 9).
2. Digunakan untuk pembiayaan pembelian kapal 2. Used to finance the purchase of AWB
AWB (Accommodation Work Barge) Excelsior (Accommodation Work Barge) Petroleum
untuk memenuhi kontrak kerja dengan CNOOC Excelsiorto fulfil sales contract with CNOOC
SES Ltd Fasilitas kredit maksimum adalah SES Ltd. This loan has a maximum credit facility
USD5.000.000 yang seluruhnya telah dicairkan of USD5,000,000,which was fully drawn down by
oleh Perusahaan dengan tingkat suku bunga the Company with interest rate at 5% per annum.
sebesar 5% per tahun. Pinjaman ini dibayar The loan is payable in monthly installments until
dalam cicilan per bulan, dan jatuh tempo pada December 2022. Interest is also payable on a
bulan Desember tahun 2022. Bunga dibayar monthly basis.
setiap bulan.
46
Page 278
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK JANGKA PANJANG (lanjutan) 16. LONG TERM BANK LOAN (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
3. Untuk pembiayaan pembelian kapal AWB 3. Used to finance the purchase of AWB
(Accomodation Work Barge) Petroleum (Accommodation Work Barge) Petroleum
Excelsior untuk memenuhi kontrak kerja dengan Excelsior to fulfil sales contract with CNOOC
CNOOC SES Ltd. Fasilitas kredit maksimum SES Ltd. This loan has a maximum credit facility
adalah USD32.000.000 yang seluruhnya telah of USD32,000,000, which was fully drawndown
dicairkan oleh Perusahaan dengan tingkat suku by the Company with interest rate at 5% per
bunga sebesar 5% per tahun. Pinjaman ini annum. The loan is payable in monthly
dibayar dalam cicilan per bulan, dan jatuh tempo installments until December 2022.
pada bulan Desember tahun 2022.
Pinjaman 2 dan 3 ini dijamin dengan piutang Loan facilities 2 and 3 are secured by trade
usaha sebesar USD2.856.188, kapal yang receivables amounting to USD2,856,188,
dibiayai dengan fasilitas kredit ini, kapal AWB vessels financed by this credit facility, AWB
Petroleum Winner, tanah di Jalan Cideng Barat, Petroleum Winner vessels, land at Jalan Cideng
tanah dan bangunan di Jalan Balikpapan, Barat, land and a building at Jalan Balikpapan, a
jaminan pribadi Kardja Rahardjo, dan garansi personal guarantee from Kardja Rahardjo, and a
defisit arus kas dari Kardja Rahardjo (Catatan 5 cash flow deficit guarantee from Kardja Rahardjo
dan 9). (Notes 5 and 9).
Berdasarkan Surat Restrukturisasi Based on the Restructuring Letter No. CMB.CM6
No.CMB.CM6/TRP.1940/SPPK.2020 pada /TRP.1940 / SPPK.2020 on June 15, 2020, the
tanggal 15 Juni 2020, Perusahaan mendapatkan Company received an additional credit period of
tambahan jangka waktu kredit selama 48 bulan 48 months until December 2026. As well as
sampai dengan Desember 2026. Serta merging facilities 2 and 3.
dilakukan penggabungan fasilitas 2 dan 3.
Dengan dilakukannya penggabungan fasilitas 2 By merging loan facilities 2 and 3, payment of
dan 3 maka pembayaran pinjaman pokok adalah loan principal amounted to USD1,660,000 and
sebesar USD1,660,000 dan USD1.440,000 USD1.440,000 for the year ended December 31,
selama tahun yang berakhir 31 Desember 2024 2024 and 2023.
dan 2023.
4. Berdasarkan SPPK PT Bank Mandiri (Persero) 4. Based on SPPK PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Tbk No. CMB.CM6/TRP.0228/SPPK.2022 No.CMB.CM6/TRP.0228/SPPK.2022 On
pada tanggal 19 Januari 2022, Perusahaan January 19,2022, the Company obtained
memperoleh persetujuan restrukturisasi approval for the restructuring of the loan facility
pinjaman fasilitas dan persetujuan pelepasan and approval for the release of additional
agunan tambahan AWB petroleum Charlie collateral for AWB Petroleum Charlie through the
melalui jual-beli scrap dan seluruh dana hasil sale and purchase of scrap andall proceeds from
penjualan digunakan untuk penurunan baki the sale were used to reduce the outstanding
debet/pokok. balance/principal.
47
Page 279
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK JANGKA PANJANG (lanjutan) 16. LONG TERM BANK LOAN (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Skedul pembayaran kembali utang bank jangka The schedule of repayment of long-term bank loans
panjang adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Pembayaran yang jatuh tempo pada Payments due in
tahun: year:
2024 - 6.600.000 2024
2025 - 6.660.219 2025
2026 14.445.578 9.017.578 2026
Jumlah 14.445.578 22.277.797 Total
Bagian utang jangka panjang yang Portion of long-term debt that
akan jatuh tempo dalam jangka will mature within
waktu satu tahun (2.046.000) (6.600.000) a year
Bagian utang jangka panjang yang Portion of long-term debt that
akan jatuh tempo lebih dari satu will mature more than
tahun 12.399.578 15.677.797 a year
Beban bunga dari utang bank jangka panjang rInterest expense on these loans amounted to
adalah sebesar USD692,693 dan USD1,086,146 USD692,693 and USD1,086,146 in 2024 and 2023
pada tahun 2024 dan 2023 (Catatan 23). (Note 23).
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
Pinjaman dari PT Bank Syariah Indonesia Tbk The loan from PT Bank Syariah Indonesia Tbk was
digunakan untuk pembiayaan pembelian kapal AWB used to finance the purchase of AWB
(Accomodation Work Barge) Petroleum Superior (Accommodation Work Barge) Petroleum Superior
untuk memenuhi kontrak kerja dengan PHE OSES to fulfil sales contract with PHE OSES Ltd. This loan
Ltd. Fasilitas kredit maksimum adalah has a maximum credit facility of USD 32,000,000,
USD32.000.000 yang seluruhnya telah dicairkan which was fully drawndown by the Company. The
oleh Perusahaan. Pinjaman ini dibayar dalam cicilan loan is payable in monthly instalments until October
per bulan dan jatuh tempo pada bulan Oktober 2020. Interest is also payable on a monthly basis.
2020. Bunga dibayar setiap bulan.
Berdasarkan Surat Restrukturisasi Pembiayaan No. Based on the Financing Restructuring Letter No. 22
22/0443/SP3/CB1 pada tanggal 19 Agustus 2020, /0443/SP3/CB1 on August 19, 2020, the Company
Perusahaan mendapatkan tambahan jangka waktu received an additional credit period of 50 months
kredit selama 50 bulan sampai dengan September until September 2024.
2024.
Pembayaran pinjaman pokok adalah sebesar Payment of loan principal amounted to
USD5,340,219 dan USD2,600,000 selama tahun USD5,340,219 and USD2,600,000 for the year
yang berakhir 31 Desember 2024 dan 2023. ended December 31,2024 and 2023, respectively.
Pinjaman ini dijamin dengan kapal yang dibiayai This loan is secured with acquired vessel, trade
dengan fasilitas kredit ini, piutang dari PHE OSES receivables from PHE OSES Ltd amounted to
Ltd sebesar USD9,062,293 dan jaminan pribadi USD9,062,293 and personal guarantee of Kardja
Kardja Rahardjo (Catatan 6 dan 11). Rahardjo (Notes 6 and 11).
48
Page 280
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK JANGKA PANJANG (lanjutan) 16. LONG TERM BANK LOAN (continued)
PT Bank Syariah Indonesia Tbk (lanjutan) PT Bank Syariah Indonesia Tbk (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
manajemen berpendapat bahwa Perusahaan telah management believes that the Company has
memenuhi semua persyaratan terkait sebagaimana complied with all the required relevant covenants
diharuskan dalam semua perjanjian kredit. stated in the agreement.
Berdasarkan SPPR PT Bank Syariah Indonsia Tbk Based on SPPR PT Bank Syariah Indonesia Tbk No.
No. 02/029-3/SP3/CB2 pada tanggal 30 Mei 2022, 02/029-3/SP3/CB2 on May 30, 2022, the Company
Perusahaan memperoleh persetujuan obtained approval for the restructuring of the loan
restrukturisasi pinjaman fasilitas dan persetujuan facilityand approval for purchase investment of AWB
untuk investasi pembelian kapal AWB Superior Superior vessel to fulfill the working contract with PT
untuk memenuhi kontrak kerja dengan PT Pertamina Hulu Energi OSES.
Pertamina Hulu Energi OSES.
Berdasarkan Surat Keterangan Lunas No.04/271- Based on Certificate of Repayment No.04/271-
3/CB2 tanggal 22 April 2024, Grup telah melunasi 3/CB2 dated April 22, 2024, the Group has repaid
pinjaman kepada PT Bank Syariah Indonesia Tbk. the loan to PT Bank Syariah Indonesia Tbk.
17. MODAL SAHAM 17. CAPITAL STOCK
Susunan pemegang saham Perusahaan pada The Company's shareholders as of December 31,
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah 2024 and 2023 follows:
sebagai berikut:
Jumlah modal Jumlah modal
Persentase disetor (Rp)/ disetor (USD)/
Jumlah saham/ kepemilikan/ Total paid-up Total paid-up
Number of Percentage of capital stock capital stock
Pemegang Saham shares ownership (Rp) (USD) Stockholders
PT Andalan Lepas Pantai 29.999.900.000 79,9997% 29.999.900.000 24.481.754 PT Andalan Lepas Pantai
PT Sentra Andalan Tamarin 100.000 0,0003% 100.000 82 PT Sentra Andalan Tamarin
Masyarakat 7.500.000.000 20,0000% 7.500.000.000 5.631.899 Masyarak at
Jumlah 37.500.000.000 100% 37.500.000.000 30.113.735 Total
Perubahan dalam jumlah saham beredar adalah The changes in the number of shares outstanding
sebagai berikut: follows:
Jumlah Saham/
Number of Shares
Saldo pada tanggal 30 Januari 2018 3.750.000.000 Balance as of December 31, 2018
Pemecahan nilai nominal saham dari Rp100 per Stock split from par value of Rp100 per share to
saham menjadi Rp10 per saham 37.500.000.000 Rp10 per share
Saldo pada tanggal 31 Desember 2019 37.500.000.000 Balance as of December 31, 2019
49
Page 281
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
17. MODAL SAHAM (lanjutan) 17. CAPITAL STOCK (continued)
Sesuai dengan Akta No. 53 tanggal 24 Mei 2019 dari Based on Deed No. 53 dated May 24, 2019 of
Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn., notaris Kumala Tjahjadi Widodo, S.H., M.H., M.Kn., notary
di Jakarta, dan telah mendapatkan surat in Jakarta, which was approved by the Ministry of
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Justice and Human Rights Republic of Indonesia in
Manusia Republik Indonesia dengan Nomor No. his Decision Letter No. AHU-AH.01.03.0284708
AHU-AH.01.03.0284708 tanggal 31 Mei 2019, dated May 31, 2019 the shareholders approved to
pemegang saham menyetujui pemecahan nilai change the Company's status from private company
nominal saham Perusahaan dari semula Rp100 to public company and also approved the
(seratus rupiah) per saham menjadi Rp10 (sepuluh Company's stock split from Rp100 (one hundred
rupiah) per saham. Sehingga jumlah modal dasar rupiah) per share to Rp10 (ten rupiah) per share.
Perusahaan menjadi sebesar Rp1.200.000.000.000 This resulted to Company's authorized capital stock
(satu triliun dua ratus miliar rupiah),yang terbagi atas amounted to Rp1,200,000,000,000 (one trillion two
120.000.000.000 (seratus dua puluh miliar) lembar hundred billion rupiah) consisting of
saham dan dari modal dasar tersebut telah 120,000,000,000 (one hundred and twenty billion)
ditempatkan dan disetor penuh sebanyak shares and the Company's issued and paid-up
7.500.000.000 (tujuh miliar lima ratus juta) lembar capital stock consisting of7,500,000,000 (seven
saham dari penawaran umum perdana saham billion and five hundred million)shares from the initial
(emisi saham) dan sebanyak 30.000.000.000 (tiga public offering (share issuance)and 30,000,000,000
puluh miliar) lembar saham milik pendiri, seluruhnya (thirty billion) shares owned by the founders, all
dengan nilai nominal Rp10 (seratus rupiah) per shares with par value of Rp10 (one hundred rupiah)
saham sehingga jumlah modal ditempatkan dan per share, thus the total issued and paid-upcapital
disetor penuh menjadi sebesar Rp375.000.000.000 stock amounted to Rp375,000,000,000 (three
(tiga ratus tujuh puluh lima miliar rupiah). hundred seventy five billion rupiah).
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Based on the Annual General Meetings of
Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 2 Mei Shareholders held on 2 May 2019, which was
2019, yang diaktakan dengan Akta Notaris No. 53 covered by Notarial Deed No. 53 dated 24 May
tanggal 24 Mei 2019, para pemegang saham 2019, the shareholders approved to conduct a stock
menyetujui melakukan pemecahan nilai nominal split with ratio 1:10 from Rp100 (hundred rupiah) to
saham dengan rasio 1:10 dari Rp100 (seratus Rp10 (ten rupiah) per share.
rupiah) menjadi Rp10 (sepuluh rupiah) per lembar
saham.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, all of the
Perusahaan telah mencatatkan seluruh sahamnya Company's shares are listed in the Indonesia Stock
pada Bursa Efek Indonesia. Seluruh saham yang Exchange. All shares issued by the Company were
diterbitkan oleh Perusahaan telah disetor penuh. fully paid.
Manajemen Permodalan Capital Management
Perusahaan mengelola struktur modal dan The Company manages its capital structure and
membuat penyesuaian terhadap struktur modal makes adjustments to its capital structure in light of
sehubungan dengan perubahan kondisi ekonomi. changing economic conditions. The Company
Perusahaan memantau modalnya dengan monitors its capital using gearing ratio analysis,
menggunakan analisa gearing ratio (rasio utang which divides net debt by total capital.
terhadap modal), yakni membagi utang bersih
terhadap jumlah modal.
Biaya tambahan yang secara langsung dapat Incremental costs directly attributable to the issue of
diatribusikan kepada penerbitan saham biasa atau new ordinary shares or options are shown in equity
opsi disajikan pada ekuitas sebagai pengurang as adeduction, net of tax, from the proceeds.
penerimaan, setelah dikurang ipajak.
Rasio utang bersih terhadap modal pada tanggal 31 Ratio of net debt to equity as of December 31, 2024
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
50
Page 282
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
17. MODAL SAHAM (lanjutan) 17. CAPITAL STOCK (continued)
Manajemen Permodalan (lanjutan) Capital Management (continued)
2024 2023
Jumlah pinjaman bank 14.445.578 22.277.797 Total bank loan
Dikurangi kas dan bank (3.900.073) (2.385.330) Less:cash on hand and bank s
Utang bersih 10.545.505 19.892.467 Net debt
Jumlah ekuitas 18.553.984 25.938.289 Total equity
Rasio utang terhadap modal 56,84% 76,69% Net debt to equity ratio
18. TAMBAHAN MODAL DISETOR 18. ADDITIONAL PAID IN CAPITAL
Akun ini merupakan agio saham dari penjualan This account represents share premium from
perdana saham Perusahaan, dengan perhitungan issuance of initial public offering shares as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Penerimaan dari penerbitan saham 6.195.089 6.195.089 Proceeds from issuance of shares
Nilai nominal saham (5.631.899) (5.631.899) Nominal value of issued shares
Biaya emisi saham (252.350) (252.350) Issuance cost
Jumlah 310.840 310.840 Total
19. PENDAPATAN USAHA 19. REVENUES
Rincian dari pendapatan bersih perusahaan adalah The details of the Company's net revenues follows:
sebagai berikut:
a. Berdasarkan jenis jasa: a. Based on type of services:
2024 2023
Charter hire 4.715.093 9.589.498 Charter hire
Catering 350.111 1.531.684 Catering
Lainnya 16.895 99.565 Others
Jumlah 5.082.099 11.220.746 Total
51
Page 283
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
19. PENDAPATAN USAHA (lanjutan) 19. REVENUES (continued)
b. Berdasarkan pelanggan: b. By Customers
2024 2023
PT Pertamina Hulu Energi Oses 4.889.301 6.370.679 PT Pertamina Hulu Energi Oses
PT Suasa Benua Sukses 175.903 - PT Suasa Benua Suk ses
PT Pertamina Trans Kontinental 16.895 - PT Pertamina Trans Kontinental
PT Pertamina Internasional Shipping - 2.584.984 PT Pertamina Internasional Shipping
PT Samudra Timur Sentosa - 2.053.008 PT Samudra Timur Sentosa
PC Ketapang II LTD - 208.442 PC Ketapang II LTD
PT Offshore Work Indonesia - 538 PT Offshore Work Indonesia
PT Masitechmitra Purnabangun - 401 PT Masitechmitra Purnabangun
Lainnya - 2.694 Others
Jumlah 5.082.099 11.220.746 Total
20. BEBAN POKOK PENJUALAN 20. COST OF SALES
2024 2023
Sewa kapal 2.154.874 593.246 Charter hire
Penyusutan (Catatan 10) 2.244.009 6.951.070 Depreciation (Note 10)
Keagenan 1.719.359 1.624.308 Agency
Pemeliharaan kapal 476.180 407.489 Ship maintenance
Asuransi 277.518 395.379 Insurance
Catering 183.684 34.933 Catering
Perizinan 62.785 35.987 License
Bahan bakar 62.572 6.801 Fuel
Survey 23.885 13.245 Survey
Perlengkapan dan ATK 10.490 37.661 Office supplies
Listrik 7.061 25.280 Electric
Pengiriman 3.965 14.393 Delivery
Pengurusan kru kapal 904 4.415 Crew maintenance
Kesehatan, keselamatan dan lingkungan 637 11.711 Health, safety and environment
Konsumsi - 4.454 Consumption
Jumlah 7.227.923 10.160.372 Total
52
Page 284
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
21. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 21. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2024 2023
Pajak 513.530 26.714 Taxes
Gaji dan tunjangan 180.692 160.427 Salaries and allowances
Jasa profesional 52.775 36.440 Professional services
Tender 39.332 - Bid
Komunikasi dan utilitas 37.039 16.860 Communications and utilities
Biaya kendaraan 21.177 40.753 Vehicle expenses
Iuran dan perijinan 19.191 26.166 Membership and licensing
Penyusutan (Catatan 10) 17.947 19.485 Depreciation (Note 10)
Transportasi dan perjalanan dinas 11.834 23.991 Transport and busines travel
lmbalan kerja karyawan (Catatan 25) 11.821 14.627 Employee benefits (Note 25)
BPJS 9.643 34.995 BPJS
Asuransi kendaraan 7.620 2.814 Vehicles insurance
Sumbangan dan jamuan 7.582 12.392 Donations and entertainment
ATK dan perlengkapan kantor 7.328 8.920 Office supplies
lklan dan acara umum 3.860 4.920 Advertisement and public events
Sewa kantor 1.797 14.669 Office rental
Pelatihan 339 9.008 Training
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each account below
USD $500) 989 5.297 USD $500)
Jumlah 944.496 458.478 Total
22. PENDAPATAN KEUANGAN 22. FINANCE INCOME
Pendapatan keuangan merupakan jasa giro dan Financial income is a current account service. As of
deposit per 31 Desember 2024 dan 2023 masing- December 31, 2024 and 2023, they were
masing sebesar USD77.572 and USD6.112. USD77,572 and USD6,112 respectively.
23. BEBAN KEUANGAN 23. FINANCE COST
2024 2023
Beban bunga pinjaman bank 692.693 1.086.146 Interest expense bank loan
Administrasi bank & Pajak Jasa Giro 4.018 1.705 Bank charges & Interest Tax
Denda 21.003 - Penalty
Rektrukturisasi Pinjaman BSI 3.199 - Restructurisation Bank Loan
Lain-lain 11.379 25.156 Others
Jumlah 732.292 1.113.007 Total
53
Page 285
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
24. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN – NETO 24. OTHER INCOME (EXPENSES) – NET
2024 2023
Pendapatan Lain-lain: Others Income
Pemulihan penyisihan Recovery of allowance
piutang usaha 143.977 - for trade receivables
Penghapusan utang 1.265.060 - Debt write-off
Pemulihan piutang Recovery of related
berelasi dan lain-lain 788.931 - and other receivables
Lain-lain 1.002.911 - Others
Sub Jumlah 3.200.879 - Sub Total
Beban lain-lain Other Expenses
Beban penyisihan piutang usaha - (665.182) Allowance for trade receivables
Kerugian penjualan aset (6.278.953) - Loss of sale asset
Beban penyisihan piutang Allowance for related receivables
berelasi dan lain-lain - (761.328) and others
Lain-lain (837.106) (184.187) Others
Sub Jumlah (7.116.059) (1.610.697) Sub Total
Jumlah (3.915.180) (1.610.697) Total
25. LIABILITAS IMBALAN KERJA 25. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITY
Besarnya imbalan pasca-kerja dihitung berdasarkan The amount of post-employment benefits is
peraturan yang berlaku, yakni Undang-undang determined based on Omnibus Law No. 11 Year
Cipta Kerja No. 11 Tahun 2020, Peraturan 2020, PP No. 35 Year 2021 and Company
Pemerintah No. 35 tahun 2021 dan peraturan regulation. No funding of benefits has been made to
perusahaan. Tidak terdapat pendanaan yang date.
dibentuk atas imbalan kerja jangka panjang
tersebut.
Perhitungan aktuaria terakhir atas dana pensiun dan The latest actuarial valuation on long-term employee
liabilitasi mbalan kerja jangka panjang dilakukan benefits liability was from KKA Bambang Sudradjad
oleh KKA Bambang Sudradjad, aktuaris Indonesia, an independent actuary, in its report
independen, berdasarkan laporannya No. No.2070/TEK-BS/XII/2024 dated December 31,
2070/TEK-BS/XII/2024 pada tanggal 31 Desember 2024.
2024.
Jumlah karyawan tersebut masing-masing Number of eligible employees is 9 and 10 as of
sebanyak 9 dan 10 karyawan pada tanggal December 31, 2024 and 2023, respectively. The
31 Desember 2024 dan 2023. Asumsi-asumsi principal actuarial assumptions used in valuation of
aktuarial utama yang digunakan dalam perhitungan the long-term employee benefits liability are as
imbalan kerja jangka panjang: follows:
2024 2023
Tingkat diskonto 7,06% 6,85% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 9,00% 9,00% Annual salary increase
Tabel Mortalita Tabel Mortalita
Tingkat kematian Indonesia 2019 Indonesia 2019 Mortality table
Usia pensiun 55 55 Retirement age
54
Page 286
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
25. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 25. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITY
(continued)
Jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi Amounts recognized in the statement of profit or loss
dan penghasilan komprehensif lain adalah sebagai and other comprehensive income follows:
berikut:
2024 2023
Biaya jasa kini 7.002 9.581 Current service costs
Biaya bunga 4.819 5.047 Interest cost
Komponen biaya imbalan pasti Components of defined benefit
yang diakui di laba rugi 11.821 14.628 costs recognized in profit or loss
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the defined
Imbalan pasti: benefit liability
Kerugian (keuntungan) aktuaria Actuarial losses (gains) of arising
yang timbul dari: from:
Perubahan asumsi keuangan (17.661) (10.897) Changes in financial assumptions
Jumlah (17.661) (10.897) Total
Biaya jasa kini dan biaya bunga neto untuk tahun The current service cost and the net interest
berjalan disajikan sebagai bagian dari "Beban expense for the year are included in the "General
umum dan administrasi" pada laba rugi (Catatan and administrative expenses" in profit or loss (Note
21). 21).
Pengukuran kembali atas liabilitas imbalan pasti The remeasurement of the net defined benefit
diakui dalam penghasilan komprehensif lain. liability is included in other comprehensive income.
Mutasi nilai kini kewajiban imbalan pasti adalah Movements in present value of defined benefit
sebagai berikut: obligation as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 73.755 68.669 Balance at the beginning of the year
Biaya jasa kini 7.002 9.581 Current service costs
Biaya bunga 4.819 5.047 Interest cost
Biaya jasa lalu - - Past service cost
Selisih kurs (3.404) 1.355 Exchange rate
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the defined
Imbalan pasti: benefit liability:
Kerugian (keuntungan) aktuaria Actuarial losses (gains) of arising
yang timbul dari: from:
Perubahan asumsi keuangan (17.661) (10.897) Changes in financial assumptions
Saldo akhir tahun 64.511 73.755 Balance at the end of the year
55
Page 287
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
25. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 25. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITY
(continued)
Analisa sensitivitas dari perubahan asumsi-asumsi The sensitivities of the overall long-term employee
utama terhadap liabilitas imbalan kerja jangka benefit, liabilitiy to changes in the principal
panjang adalah sebagai berikut: assumptions are as follows:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Dampak kenaikan (penurunan) terhadap liabilit
imbalan pasti/
Impact on Defined Benefit Liability Increase (Decrease)
Perubahan Kenaikan Penurunan
asumsi/ asumsi/ asumsi/
Change in Increase in Decrease in
Assumptions Assumptions Assumptions
Tingkat diskonto 1,00% (6.379) 7.739 Discount rate
Tingkat pertumbuhan gaji 1,00% 7.737 (6.369) Salary growth rate
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Dampak kenaikan (penurunan) terhadap liabilit
imbalan pasti/
Impact on Defined Benefit Liability Increase (Decrease)
Perubahan Kenaikan Penurunan
asumsi/ asumsi/ asumsi/
Change in Increase in Decrease in
Assumptions Assumptions Assumptions
Tingkat diskonto 1,00% (5.523) 6.411 Discount rate
Tingkat pertumbuhan gaji 1,00% 6.213 (5.468) Salary growth rate
Analisa sensitivitas didasarkan pada perubahan The sensitivity analyses are based on a change in
atas satu asumsi aktuarial dimana asumsi lainnya an assumption while holding all other assumptions
dianggap konstan. Dalam prakteknya, hal ini jarang constant. In practice, this is unlikely to occur, and
terjadi dan perubahan beberapa asumsi mungkin changes in some of the assumptions may be
saling berkorelasi. Dalam perhitungan sensitivitas correlated. When calculating the sensitivity of the
kewajiban imbalan pasti atas asumsi actuarial defined benefit obligation to significant actuarial
utama, metode yang sama (perhitungan nilai kini assumptions the same method (present value of the
kewajiban imbalan pasti dengan menggunakan defined benefit obligation calculated with the
metode projected unit credit di akhir periode) telah projected unit credit method at the end of the
diterapkan seperti dalam penghitungan kewajiban reporting period) has been applied as when
pensiun yang diakui dalam laporan posisi keuangan. calculating the pension liability recognised within the
statement of financial position.
Metode dan tipe asumsi yang digunakan dalam The methods and types of assumptions used in
menyiapkan analisa sensitivitas tidak berubah dari preparing the sensitivity analysis did not change
periode sebelumnya. compared to the previous period.
56
Page 288
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
25. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 25. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITY
(continued)
Jatuh tempo kewajiban manfaat pasti pada tanggal The maturity of present value of defined benefits
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai obligations as of December 31, 2024 and 2023 is as
berikut: follows:
2024 2023
Dalam waktu 12 bulan berikutnya Within the next 12 months
(periode laporan periode berikutnya) 21.996 - (the next annual reporting period)
Antara 1 dan 5 tahun 6.484 7.186 Between 1 and 5 years
Antara 5 dan 10 tahun 25.150 28.547 Between 5 and 10 years
Diatas 10 tahun 368.869 421.517 Beyond 10 years
Jumlah 422.499 457.251 Total
Durasi rata-rata kewajiban manfaat pasti di akhir The average duration of the defined benefit plan
periode laporan adalah 12,77 tahun. obligations at the end of reporting period is between
12.77 years
26. PERPAJAKAN 26.
0 TAXATION
a. Pajak Dibayar Di Muka a. Prepaid Tax
2024 2023
Pajak Masukan 3.818 197.830 VAT In
Pasal 23 - 175.625 Article 23
Jumlah 3.818 373.455 Total
b. Utang pajak b. Taxes payable
2024 2023
PPN Keluaran - 590.120 Vat out
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 21 3.006 1.098 Article 21
Pasal 23 457 60 Article 23
Jumlah 3.463 591.278 Total
c. Pajak final c. Final tax
Rincian pajak final Perusahaan sehubungan The details of current final tax expense relating
dengan pendapatan atas sewa kapal adalah to revenues subjected to final income tax om
sebagai berikut: charter hire of the Company follows:
2024 2023
Pendapatan sewa kapal yang
dikenakan pajak final (dalam Revenues subjected to final income
Rupiah) - 40.809.253.342 tax from charter hire (In Rupiah)
Pendapatan yang pajaknya Revenue subjected to final
bersifat final (dalam Rupiah) - 489.711.040 income tax (In Rupiah)
Pajak penghasilan final (dalam Final current tax expense
USD) - 34.050 (In USD)
57
Page 289
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
26. PERPAJAKAN (lanjutan) 26.
0 TAXATION (continued)
d. Rekonsiliasi pajak d. Tax reconciliation
Rekonsiliasi antara rugi sebelum pajak A reconciliation between loss before tax per
penghasilan menurut laporan laba rugi dan statements of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain dengan rugi comprehensive income and taxable loss
fiskal adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Rugi sebelum pajak penghasilan Loss before income tax per
menurut laporan laba rugi dan statements of profit or loss other
penghasilan komprehensif lain (6.920.670) (5.406.621) comprehensive income
Dalam Rupiah In Rupiah
Rugi sebelum pajak menurut Loss before tax per statements of
laporan laba rugi dan profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain (111.851.867.643) (83.867.503.896) comprehensive income
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Penurunan nilai aset tetap (69.643.609.552) 46.211.940.927 Impairment of fixed assets
Cadangan untuk: imbalan kerja 191.058.183 222.611.345 Provisions for: Employee benefits
Penyisihan piutang tak tertagih (15.077.669.762) 21.991.055.499 Allowance for bad debts
Perbedaan tetap: Permanent differences:
Hiburan 249.097.343 Entertaiment
Biaya untuk memperoleh Expenses related to revenue
penghasilan yang bersifat final 31.957.871.344 226.131.441 subjected to final tax
Sumbangan dan hadiah 122.403.808 4.217.510 Donations and gift
Biaya jamuan Entertainment
Penghasilan yang telah
dikenakan pajak final (1.252.322.368) (94.220.540) Revenue subjected to final tax
(53.702.268.347) 68.810.833.525
Estimasi penghasilan kena Estimated taxable income
pajak (rugi fiskal) (165.554.135.990) (15.056.670.371) (fiscal loss)
Rugi fiskal 2023 (61.026.610.987) - Fiscal loss 2023
Rugi fiskal 2022 (57.600.633.883) (62.209.051.423) Fiscal loss 2022
Rugi fiskal 2021 (23.658.637.683) (52.985.316.256) Fiscal loss 2021
Rugi fiskal 2020 - (6.264.761.685) Fiscal loss 2022
Rugi fiskal 2019 - (157.790.674.192) Fiscal loss 2021
Akumulasi Rugi Fiskal (307.840.018.543) (294.306.473.927) Accumulated Fiscal Loss
58
Page 290
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
26. PERPAJAKAN (lanjutan) 26.
0 TAXATION (continued)
e. Aset Pajak Tangguhan (lanjutan) e. Deferred Tax Assets (continued)
Penghasilan
1 Januari Penyesuaian komprehensif 31 Desember
2024/ saldo awal/ Laba rugi/ lain/ Other 2024 /
January 1, Adjustment Profit or Comprehensive December
2024 beginning balance/ loss Income 31, 2024
Cadangan untuk Allowance for impairment
penurunan nilai piutang - 673.979 (205.240) - 468.739 of receivables
Cadangan untuk Allowance for
penurunan nilai aset 1.102.001 - (948.001) - 154.000 value of fixed assets
Post-employment
Liabilitas imbalan kerja 16.225 - 1.852 (3.886) 14.191 benefits liability
Aset Pajak Tangguhan Deferred tax
Neto 1.118.226 673.979 (1.151.389) (3.886) 636.930 assets - net
Penghasilan
1 Januari komprehensif 31 Desember
2023/ Laba rugi/ lain/ Other 2023 /
January 1, Profit or Comprehensive December
2023 loss Income 31, 2023
Allowance for
Cadangan untuk impairment in
penurunan nilai aset 697.193 404.808 - 1.102.001 value of fixed
Post-employment
Liabilitas imbalan kerja 15.106 3.516 (2.397) 16.225 benefits liability
Aset Pajak Tangguhan Deferred tax
Neto 712.299 408.324 (2.397) 1.118.226 assets - net
Perusahaan mengalami rugi fiskal, akumulasi The Company experienced fiscal losses,
rugi fiskal sebesar Rp307.840.018.543 setara accumulated tax losses amounted to
USD19,047,149 pada tanggal 31 Desember Rp307,840,018,543 equivalent to
2024. Aset pajak tangguhan yang tidak diakui USD19,047,149 as of December 31, 2024.
dari rugi fiskal adalah sebesar Unrecognized deferred tax assets from fiscal
Rp36.421.909.918 setara USD2,253,552 losses amounted to Rp36,421,909,918
manajemen berkeyakinan jumlah tersebut equivalent to USD2,253,552. Management
tidak akan terealisasi dimasa yang akan believes that this amount will not berealized in
datang. the future.
Rekonsiliasi antara jumlah penghasilan pajak A reconciliation between the total tax benefit
dan hasil perkalian rugi akuntansi sebelum and the amounts computed by applying the
pajak menurut laporan laba rugi dan effective tax rates to loss before tax per
penghasilan komprehensif lain dengan tarif statements of profit or loss and other
pajak yang berlaku adalah sebagai berikut: comprehensive income is as follows:
2024 2023
Rugi sebelum pajak penghasilan Loss before income tax per
menurut laporan laba rugi dan statements of profit or loss other
penghasilan komprehensif lain (6.920.670) (5.406.621) comprehensive income
Manfaat pajak penghasilan
dengan tarif pajak yang Income tax benefit at the
berlaku (1.522.547) (1.189.457) applicable tax rate
Perbedaan permanen neto Net permanent differences at the
dengan tarif pajak (22% pada tax rate (22% in 2024 and
2024 dan 2023) 419.636 970.451 2023)
Aset pajak tangguhan yang tidak
diakui 2.253.552 4.174.022 Unrecognized deferred tax assets
Penyesuaian pajak tangguhan
sehubungan dengan tahun Adjusment in respect of deferred
sebelumnya (1.628.051) (4.363.340) tax in previous years
Manfaat pajak penghasilan (477.410) (408.324) Income tax benefit
59
Page 291
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
27. RUGI PER SAHAM 27.
0 BASIC LOSS PER SHARE
2024 2023
Rugi komprehensif tahun berjalan (7.384.305) (4.989.508) Comprehensive loss for the year
Rata-rata tertimbang saham biasa Weighted average number of
untuk perhitungan rugi per saham ordinary shares for computation
dasar 3.750.000.000 3.750.000.000 of basic loss per share
Jumlah (0,00197) (0,00133) Total
Perusahaan tidak memiliki potensi dilusi saham. The Company has no potential dilutive shares.
28. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI 28.
0 NATURE OF RELATIONSHIP AND
TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
a. Piutang pihak berelasi a. Related party receivables
2024 2023
PT Duta Lintas Transportasi 2.329.613 627.123 PT Duta Lintas Transportasi
PT Andalan Lepas Pantai 1.939.112 3.588.583 PT Andalan Lepas Pantai
PT Putra Andalan Tamarin 18.639 19.541 PT Putra Andalan Tamarin
PT Delapan Berkat Samudra 9.005 3.839 PT Delapan Berkat Samudra
PT Sentra Andalan Tamarin 5.109 5.356 PT Sentra Andalan Tamarin
PT Putra Andalan Lepas Pantai 61 - PT Putra Andalan Lepas Pantai
Sub jumlah 4.301.539 4.244.442 Sub total
Penyisihan piutang tak tertagih (654.989) (1.051.483) Allowance for bad debt
Jumlah 3.646.550 3.192.959 Total
Persentase terhadap jumlah aset 12,44% 7,55% Percentage to total assets
Piutang diatas tanpa bunga dan tidak ada The above receivables do not bear interest and
jadwal pengembalian yang pasti. nodefinite terms of repayment.
60
Page 292
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
28. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI 28.
0 NATURE OF RELATIONSHIP AND
(lanjutan) TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(continued)
Transaksi dengan Pihak Berelasi (lanjutan) Transactions with Related Parties (continued)
b. Utang lain-lain b. Other payable
2024 2023
PT Duta Lintas Transportasi PT Duta Lintas Transportasi
Jangka pendek 2.194 236.955 Short term
Jangka panjang - 634.591 Long term
Jumlah 2.194 871.546 Total
Persentase terhadap jumlah Percentage to total
liabilitas 0,01% 2,87% liabilities
c. Perusahaan mempunyai utang kepada Kardja c. The company’s due to a shareholder
Rahardjo sehubungan dengan operasional represents payable to Kardja Rahardjo in
dan pembayaran pembelian kapal Petroleum relation to operations and the purchase of the
Superior. Pinjaman ini tanpa bunga dan tidak Petroleum Superior vessel. This payable is
ada jadwal pengembalian yang pasti. Pada non-interest bearing and has no definite terms
tanggal 31 Desember 2023 saldo utang of repayment. As of December 31, 2023, the
kepada Kardja Rahardjo tersisa sebesar remaining balance of debt to Kardja Rahardjo
USD2,462,860. Pada tanggal 31 Desember amounted to USD2,462,860. On December 31,
2024, hutang tersebut telah dilunasi melalui 2024, the debt was settled through a set-off
proses set-off dengan piutang PT Andalan process with PT Andalan Lepas Pantai's
Lepas Pantai. Penyelesaian utang ini tertuang receivables. The settlement of this debt is
dalam perjanjian No.001/2024 antara PT contained in agreement No.001/2024 between
Pelayaran Tamarin Samudera, Tbk dengan PT Pelayaran Tamarin Samudera Tbk, and
Kardja Rahardjo. Kardja Rahardjo.
d. Perusahaan memberikan kompensasi kepada d. The Company provides compensation to the
karyawan kunci. lmbalan yang diberikan key management personnel. The renumeration
kepada Dewan Komisaris dan Direksi dan of Boards of Commisioners and Directors
adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Dewan Dewan
Dewan Direksi/ Komisaris/ Dewan Direksi/ Komisaris/
Board of Board of Board of Board of
Directors Commissioners Directors Commissioners
Gaji dan imbalan Salaries and other
kerja jangka pendek 81.982 3.651 82.706 18.655 short-term benefits
Jumlah 81.982 3.651 98.333 19.172 Total
61
Page 293
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
28. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI 28.
0 NATURE OF RELATIONSHIP AND
(lanjutan) TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(continued)
Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationships
Tabel berikut ini adalah ikhtisar pihak-pihak berelasi The following table is a summary of related parties
yang bertransaksi dengan Perusahaan, termasuk who have transactions with the Company, and
sifat hubungan dan sifat transaksinya: includes the nature of the relationship and type of
transaction:
Pihak berelasi/ Sifat hubungan/ Sifat transaksi/
Related parties Nature of Relationship Type of Transaction
PT Andalan Lepas Pantai Pemegang saham/ Shareholder Pinjaman/ Loan
PT Sentra Andalan Tamarin Pemegang saham/ Shareholder Pinjaman/ Loan
PT Putra Andalan Lepas Pantai Affiliasi/ Affiliation Pinjaman/ Loan
PT Delapan Berkat Samudra Affiliasi/ Affiliation Pinjaman/ Loan
PT Duta Lintas Transportasi Affiliasi/ Affiliation Pinjaman/ Loan
PT Putra Andalan Tamarin Affiliasi/ Affiliation Pinjaman/ Loan
Kardja Rahardjo Direksi/ Director Pinjaman/ Loan
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29.
0 FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN AND POLICIES
Aktivitas Grup terpengaruh berbagai risiko The Group's activities are exposed to a variety of
keuangan: risiko mata uang asing, risiko suku financial risks: foreign exchange risk, interest rate
bunga, risiko kredit dan risiko likuiditas. Program risk, credit risk and liquidity risk. The Group’s overall
manajemen risiko Grup secara keseluruhan risk management program focuses on the
difokuskan pada pasar keuangan yang tidak dapat unpredictability of financial markets and seeks to
diprediksi dan Grup berusaha untuk meminimalkan minimize potential adverse effects on the Group's
dampak yang berpotensi merugikan kinerja financial performance. Risk management is the
keuangan Grup. Manajemen risiko merupakan responsibility of the Board of Directors (BOD). The
tanggung jawab Direksi. Direksi bertugas BOD has the responsibility todetermine the basic
menentukan prinsip dasar kebijakan manajemen principles of the Group's risk management as well as
risiko Grup secara keseluruhan serta kebijakan principles covering specificareas, such as foreign
pada area tertentu seperti, risiko mata uang asing, exchange risk, credit risk, and liquidity risk.
risiko kredit, dan risiko likuiditas.
Risiko Pasar Market Risk
a. Risiko Mata Uang Asing a. Foreign Exchange Risk
Grup terpengaruh risiko nilai tukar mata uang The Group is exposed to foreign exchange risk
asing yang timbul dari berbagai eksposur mata arising from various currency exposures,
uang, terutama terhadap rupiah Indonesia. primarily with respect to the Indonesian rupiah.
Risiko nilai tukar mata uang asing timbul dari Foreign exchange risk arises from future
transaksi komersial yang akan diselesaikan di settlement of commercial transactions and
masa depan serta aset dan liabilitas yang recognized assets and liabilities.
diakui.
Manajemen telah menetapkan kebijakan yang Management has set up a policy to require
mengharuskan Grup mengelola risiko nilai Group to manage its foreign exchange risk
tukar mata uang asing terhadap mata uang against its functional currency. Foreign
fungsionalnya. Risiko nilai tukar mata uang exchange risk arises when future settlement of
asing timbul ketika transaksi komersial yang commercial transactions or recognized assets
akan diselesaikan di masa depan atau aset or liabilities are denominated in acurrency that
dan liabilitas yang diakui di denominasi kan is not the entity's functional currency. The risk
dalam mata uang yang bukan mata uang is measured using cash flow forecasts.
fungsional. Risiko diukur dengan
menggunakan proyeksi arus kas.
62
Page 294
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29.
0 FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
Risiko Pasar (lanjutan) Market Risk (continued)
a. Risiko Mata Uang Asing (lanjutan) a. Foreign Exchange Risk (continued)
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas The following table demonstrates the
terhadap perubahan yang mungkin terjadi sensitivity to a reasonably possible change in
pada nilai tukar Dolar AS terhadap mata uang the US Dollar exchange rate against foreign
asing, dengan semua variabel lainnya tetap currency, with all other variables held constant,
konstan, dengan kerugian sebelum pajak to the Company’s loss before income tax for
penghasilan yang berakhir 31 Desember 2024 the years ended December 31, 2024, and
dan 2023: 2023:
Kenaikan (Penurunan)
Mata Uang Asing/ Pengaruh pada hasil
Increase (Decrease) operasi/ Effect on
Foreign Exchange Rate operating results
31 Desember 2024 USD 1,00% (181.375) December 31, 2024
-1,00% 181.375
31 Desember 2023 USD 1,00% (49.401) December 31, 2023
-1,00% 49.401
b. Risiko Kredit b. Credit Risk
Risiko kredit adalah resiko bahwa Grup akan Credit risk is the risk that the Group will incur
mengalami kerugian yang timbul dari losses arising from customers or
pelanggan atau pihak lawan akibat gagal counterparties failing to fulfill their contractual
memenuhi liabilitas kontraktualnya. Grup obligations. The Group controls the risk by
mengendalikan risiko dengan cara melakukan entering into business relationships with
hubungan usaha dengan pihak lain yang credible parties, establishing credit verification
memiliki kredibilitas, menetap kan kebijakan and authorization policies, and monitoring the
verifikasi dan otorisasi kredit, serta memantau collectibility of receivables on a regular basis to
kolektibilitas piutang secara berkala untuk reduce the amount of bad debts.
mengurangi jumlah piutang tak tertagih.
Risiko kredit timbul dari kas di bank maupun Credit risk arises from cash in banks, as well
risiko kredit yang timbul dari pelanggan, as credit exposures to customers, including
termasuk piutang yang belum dibayar dan outstanding receivables and committed
transaksi yang mengikat. Bagian pengendalian transactions. Risk control assesses the credit
risiko menilai kualitas kredit pelanggan dengan quality of the customer, taking into account its
mempertimbangkan posisi keuangan, financial position, past experience and other
pengalaman masa lampau dan faktor lainnya. factors. Individual risk limits are set based on
Limit risiko individu ditentukan berdasarkan internal or external rating accordance with limit
perintah internal dan eksternal sesuai dengan set by the board. The utilization of credit limits
batasan yang ditentukan direksi. Penggunaan is regularly mentioned.
limit kredit secara teratur diamati.
Manajemen tidak mengharapkan kerugian dari Management does not expect any losses from
kegagalan pihak-pihak dalam melunasi non performance by thesecounterparties.
utangnya.
Berikut adalah eksposur maksimum terhadap The table below shows the maximum exposure
risiko kredit untuk komponen laporan posisi to credit risk for the component of the
keuangan pada tanggal 31 Desember 2024 statements of financial position as of
dan 2023. December 31, 2024 and 2023.
63
Page 295
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29.
0 FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
b. Risiko Kredit (lanjutan) b. Credit Risk (continued)
2024 2023
Bank 3.900.073 2.385.330 Cash in bank s
Piutang usaha 3.571.876 3.538.995 Trade receivables
Piutang lain-lain 4.531.865 5.392.400 Other receivables
Jaminan 849.401 240.329 Guarantee deposits
Jumlah 12.853.215 11.557.054 Total
Tabel berikut memberikan kualitas kredit dan The following table provides the credit quality
analisis umur aset keuangan Grup sesuai and age analysis of the Group’s financial
dengan peringkat kredit debitur Grup pada assets according to the Group’s credit ratings
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023: of counterparties as of December 31, 2024 and
2023:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Belum jatuh
tempo atau Telah jatuh
tidak tempo dan
mengalami mengalami
penurunan Telah jatuh tempo tetapi belum mengalami penurunan
nilai/ Neither penurunan nilai/ Past Due but not impaired nilai/ past
past due nor < 30 hari/ < 30 – 90 hari/ 90 - 120 hari/ due and Jumlah/
impaired 30 days 30 - 90 days 90 - 120 days impaired Total
Bank 3.900.073 - - - - 3.900.073 Cash in Bank
Piutang usaha 1.515.756 - 112.267 - 1.943.852 3.571.875 Trade receivbles
Piutang lain-lain 90.211 260.169 1.299.167 - 2.882.318 4.531.865 Other receivables
Jaminan 849.401 - - - - 849.401 Deposit
Jumlah 6.355.441 260.169 1.411.434 - 4.826.171 12.853.214 Total
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Belum jatuh
tempo atau Telah jatuh
tidak tempo dan
mengalami mengalami
penurunan Telah jatuh tempo tetapi belum mengalami penurunan
nilai/ Neither penurunan nilai/ Past Due but not impaired nilai/ past
past due nor < 30 hari/ < 30 – 90 hari/ 90 - 120 hari/ due and Jumlah/
impaired 30 days 30 - 90 days 90 - 120 days impaired Total
Bank 2.385.330 - - - - 2.385.330 Cash in Bank
Piutang usaha 1.091.346 235.852 39.358 1.041 2.171.398 3.538.995 Trade receivbles
Piutang lain-lain 150.629 183.021 175.630 356.334 4.526.786 5.392.400 Other receivables
Jaminan 240.329 - - - - 240.329 Deposit
Jumlah 3.867.634 418.873 214.988 357.375 6.698.184 11.557.054 Total
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang Liquidity risk is a risk arising when the cash
timbul karena Perusahaan tidak memiliki arus flow position of the Company is not enough to
kas yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya cover the liabilities which become due.
64
Page 296
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29.
0 FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
c. Risiko Likuiditas (lanjutan) c. Liquidity Risk (continued)
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, In managing the liquidity risk, management
manajemen memantau dan menjaga jumlah monitors and maintains a level of cash and
kas dan kas di bank yang dianggap memadai cash in banks deemed adequate to finance the
untuk membiayai operasional Grup dan untuk Group's operations and to mitigate the effects
mengatasi dampak fluktuasi arus kas. of fluctuation incash flows. Management also
Manajemen juga melakukan evaluasi berkala regularly evaluates the projected and actual
atas proyeksi arus kas dan arus kas aktual, cash flows, including loan maturity profiles, and
termasuk jadwal jatuh tempo utang, dan terus- continuously assesses conditions in the
menerus melakukan penelaahan pasar financial markets for opportunities to obtain
keuangan untuk mendapatkan sumber optimal funding sources.
pendanaan yang optimal.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas The table below analyzes the Group's financial
keuangan Grup yang diselesaikan secara neto liabilities into relevant maturity groupings
yang dikelompokkan berdasarkan periode based onthe remaining period to the
yang tersisa sampai dengan tanggal jatuh contractual maturity date. The amounts
tempo kontraktual. Jumlah yang diungkapkan disclosed in the table are the contractual
dalam tabel merupakan arus kas kontraktual undiscounted cash flows.
yang tidak didiskontokan:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Antara 3 bulan
Kurang dari dan 1 tahun/ Antara 1 dan Antara 2 dan
3 bulan/ less Between 3 2 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari 5
than 3 months and 1 Between 1 Between 2 tahun/ Over Jumlah/
months year and 2 years and 5 years 5 Years Total
Trade accounts
Utang usaha 82.505 270.076 1.116.271 1.468.852 payable
Utang lain-lain - - - - - - Others payable
Utang lain-lain Others payable -
pihak berelasi - - - 2.194 - 2.194 related parties
Biaya yang masih
harus dibayar 5.723 - - - - 5.723 Accrued expenses
Utang kepada
pemegang Due to a
saham - - - - - - shareholder
Pinjaman bank 246.000 1.800.000 12.399.578 - - 14.445.578 Bank loan
Jumlah 334.228 2.070.076 13.515.849 2.194 - 15.922.347 Total
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Antara 3 bulan
Kurang dari dan 1 tahun/ Antara 1 dan Antara 2 dan
3 bulan/ less Between 3 2 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari 5
than 3 months and 1 Between 1 Between 2 tahun/ Over Jumlah/
months year and 2 years and 5 years 5 Years Total
Trade accounts
Utang usaha 2.101.801 403 1.057.896 - - 3.160.100 payable
Utang lain-lain - - - 634.591 - 634.591 Others payable
Utang lain-lain Others payable -
pihak berelasi - - - 236.955 - 236.955 related parties
Biaya yang masih
harus dibayar 433.051 - - - - 433.051 Accrued expenses
Utang kepada
pemegang Due to a
saham - - - - 2.462.860 2.462.860 shareholder
Pinjaman bank 1.100.000 5.500.000 6.660.219 9.017.578 - 22.277.797 Bank loan
Jumlah 3.634.852 5.500.403 7.718.115 9.889.124 2.462.860 29.205.354 Total
65
Page 297
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN DAN IKATAN 30. AGREEMENTS AND COMMITMENTS
a. Perusahaan menandatangani perjanjian sewa a. The Company entered into an office space
gedung kantor dengan Ny. Tini Tantawi untuk lease agreement with Mrs. Tini Tantawi for one
jangka waktu antara 1 (satu) tahun sampai tiga (1) to three (3) year lease terms. The lease
(3) tahun. Perjanjian sewa tersebut dapat agreement is renewable at end of lthe ease
diperpanjang kembali pada akhir masa sewa period with an adjustment to current market
dengan penyesuaian ke harga pasar kini. rate.
Beban sewa yang diakui dalam laba rugi The rental expense charged to profit and loss
selama tahun 2024 dan 2023 diungkapkan in 2024 and 2023 is disclosed in Note 15.
pada Catatan 15.
b. Perjanjian dengan PT Pertamina Hulu Energi b. Agreement with PT Pertamina Hulu Energi
OSES OSES
Petroleum Superior Petroleum Superior
Pada tanggal 20 Agustus 2018, Perusahaan On August 20, 2018, the Company entered into
mengadakan perjanjian novasi kerjasama an novation agreement under the contract
berdasarkan kontrak No. 332003899 tentang No.332003899 regarding "NBU
"NBU accommodation barge and catering accommodation barge and catering service" of
services" atas kapal AWB Petroleum Superior, AWB Petroleum Superior vessel which is valid
berlaku sampai dengan tanggal 7 September until September 7, 2020.
2020.
Pada tanggal 4 September 2020, Perusahaan On September 4, 2020, the Company entered
mengadakan perjanjian novasi kerjasama into an novation agreement under the contract
berdasarkan kontrak No. 332003899 tentang No.332003899 regarding "NBU
"NBU accommodation barge and catering accommodation barge and catering service" of
services" atas kapal AWB Petroleum Superior, AWB Petroleum Superior vessel which is valid
berlaku sampai dengan tanggal 14 Maret until September 14, 2021.
2021.
Pada tanggal 18 November 2022 Perusahaan On November 18, 2022, the Company entered
mengadakan perjanjian novasi kerja sama into a cooperation novation agreement based
berdasarkan kontrak No. 4710006294 tentang on contract No. 4710006294 concerning
“Kontrak untuk Sewa Accomodation Work “Contract for Rental ofCBU Work Barge
Barge CBU” atas kapal AWB Petroleum Accommodation” on the AWB Petroleum
Superior, berlaku sampai dengan tanggal 17 Superior vessel, valid until November 17,
November 2027. 2027.
Pada tanggal 31 Oktober 2024 perusahaan On October 31, 2024, the company entered
mengadakan perjanjian novasi kerja sama into a novation agreement based on contract
berdasarkan kontrak No. 4710008495 tentang No. 4710008495 regarding “Contract for Lease
“Kontrak untuk Sewa Accomodation Work of Accommodation Work Barge With Pedestal
Barge With Pedestal Crane – Sub Paket B”. Crane—Sub Package B”. This agreement is
Perjanjian ini berlaku sampai dengan tanggal valid until May 31, 2029.
31 Mei 2029.
66
Page 298
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN DAN IKATAN (lanjutan) 30. AGREEMENTS AND COMMITMENTS
(continued)
c. Perjanjian dengan PT Pertamina EP Asset 4 c. Agreement with PT Pertamina EP Asset 4
Pada tanggal 27 Maret 2020, Perusahaan On March 27, 2020, the Company entered into
mengadakan perjanjian kerja sama an agreement under contract No. 4600003450
berdasarkan kontrak No.4600003450 "Labuh regarding "Labuh FSO Cinta Natomas Periode
FSO Cinta Natomas Periode 2 Tahun PT 2 Tahun PT Pertamina EP Asset 4" of FSO
Pertamina EP Aset 4" atas FSO Cinta Cinta Natomas, which is valid until April 30,
Natomas, berlaku sampai dengan 30 April 2022.
2022.
d. Perjanjian dengan PT Pertamina International d. Agreement with PT Pertamina International
Shipping Shipping
Pada tanggal 13 Juli 2023, Perusahaan On July 13, 2023, the Company entered into
mengadakan perjanjian kerja sama acooperation agreement based on contract
berdasarkan kontrak No. 3 "The time Charter No. 3 "The time Charter Party AWB Amaris",
Party AWB Amaris", berlaku sampai dengan 1 valid for up to1 month.
bulan.
e. Perjanjian dengan PT Delapan Berkat e. Agreement with PT Delapan Berkat Samudra
Samudra (DBS) (DBS)
Pada tanggal 15 September 2021, On September 15, 2021, the Company entered
Perusahaan mengadakan perjanjian dengan into an agreement with PT Eight Berkat
PT Delapan Berkat Samudra tentang Samudra regarding Cooperation in the
Kerjasama Penyediaan / Pengadaan jasa Provision / Procurement of Outsourcing Crew
tenaga Outsourching Crew Kapal No. Services No. 001/2021. DBS isobliged to
001/2021. DBS berkewajiban untuk provide ship crew, personal protective
menyediakan tenaga kerja crew kapal, alat equipment as well as lodging and labor
pelindung diri serta tempat penginapan dan consumption during the assignment. This
konsumsi tenaga kerja selama penugasan. agreement is valid for 3 years.
Perjanjian ini berlaku selama 3 tahun.
f. Perjanjian dengan PT Suasa Benua Sukses f. Agreement with PT Suasa Benua Sukses
(SBS) (SBS)
Pada tanggal 15 Juni 2024, Perusahaan On June 15, 2024, the Company entered into
mengadakan perjanjian dengan PT Suasa an agreement with PT Suasa Benua Sukses
Benua Sukses tentang kerja sama sewa regarding the cooperation of leasing vessels
menyewa kapal dengan waktu tertentu untuk with a certain time to carry out offshore work
melaksanakan jasa pekerjaan lepas pantai. services. The vessel used as the lease object
Kapal yang dijadikan objek sewa pada in this agreement is the AHTS Petroleum
perjanjian ini adalah kapal AHTS Petroleum Pioneer vessel with IMO number: 9446805.
Pioneer dengan nomor IMO: 9446805. Masa The lease period of the vessel in this
sewa kapal dalam perjanjian ini berlaku hingga agreement is valid until July 12, 2026.
12 Juli 2026.
g. Perjanjian dengan PT Pertamina Trans g. Agreement with PT Pertamina Trans
Kontinental Kontinental
Pada akta nomor 1191 tanggal 27 September In deed number 1191, dated September 27,
2024, PT Pelayaran Tamarin Samudera, Tbk 2024, PT Pelayaran Tamarin Samudera, Tbk
menjual satu unit kapal AWB Petroleum sold one unit of the AWB Petroleum Superior
Superior kepada PT Pertamina Trans vessel to PT Pertamina Trans Kontinental. The
Kontinental. Kapal tersebut memiliki nomor vessel has IMO number 8771576 and was built
IMO 8771576 yang dibuat pada tahun 2008. in 2008.
67
Page 299
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
31. ASET DAN LIABILITAS MONETER BERSIH 31.
0 MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
DALAM MATA UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Tabel berikut mengungkapkan jumlah aset dan The following table shows the Company's monetary
liabilitas moneter Perusahaan dalam mata uang assets and liabilities denominated in foreign
asing: currencies:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Mata Uang Asing/ Ekuivalen USD/ Mata Uang Asing/ Ekuivalen USD/
Original Equivalent in Original Equivalent in
Currencies USD Currencies USD
Aset Assets
Kas dan bank Rp 4.751.027.221 293.963 Rp 7.084.493.693 459.555 Cash and Bank
SGD 1.170 863 SGD 1.228 933
Piutang usaha Rp 77.612.568.180 4.802.164 Rp 54.557.146.920 4.853.595 Trade receivables
Piutang lain-lain Rp 87.793.095.358 5.432.069 Rp 33.906.582.456 2.199.441 Other receivables
Jumlah Aset 10.529.059 7.513.524 Total Assets
Liabilitas Liabilties
Utang usaha Rp 23.587.962.969 1.459.471 Rp 48.571.468.688 3.150.718 Trade payables
Utang lain-lain Rp - - Rp 13.435.753.136 871.546 Other payable
Biaya yang
masih harus
dibayar Rp 92.500.000 5.723 Rp 4.146.919.416 269.001 Accrude expense
Jumlah Liabilitas 1.465.194 4.291.265 Total Liabilities
Jumlah Aset neto 9.063.865 3.222.259 Total Net Assets
32. INFORMASI SEGMEN 32.
0 SEGMENT INFORMATION
Informasi segmen yang diberikan kepada Direksi The segment information provided to the Board of
untuk pelaporan segmen tahun yang berakhir 31 Directors for the reportable segments for the years
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: ended December 31, 2024 and 2023, are as follows:
2024
Charter hire/ Catering / Lainnya/ Jumlah/
Charter hire Catering Others Total
Penjualan 4.715.093 350.111 16.895 5.082.098 Sales
Beban pokok penjualan (7.227.923) - - (7.227.923) Cost of sales
Beban usaha Operating expenses
Umum dan administrasi (944.496) General and administrative
Beban pajak final - Final tax expense
Pendapatan keuangan 77.572 Finance income
Beban keuangan (732.292) Finance costs
Loss of impairment of
Rugi penurunan nilai aset - fixed assets
Laba selisih kurs Gain on foreign
mata uang asing – neto 739.550 exchange - net
Lain-lain – neto (3.915.180) Others - net
Penghasilan pajak tangguhan
– bersih (1.151.389) Deferred tax benefit - net
Rugi tahun berjalan (7.398.080) Loss for the year
Aset segmen 34.565.439 - - 34.565.439 Segment assets
Liabilitas segmen 16.011.455 - - 16.011.455 Segment liabilities
68
Page 300
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
32. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 32. SEGMENT INFORMATION (continued)
2023
Charter hire/ Catering / Lainnya/ Jumlah/
Charter hire Catering Others Total
Penjualan 9.589.498 1.531.684 99.565 11.220.746 Sales
Beban pokok penjualan (10.137.043) (23.329) - (10.160.372) Cost of sales
Beban usaha Operating expenses
Umum dan administrasi (458.478) General and administrative
Beban pajak final (34.050) Final tax expense
Pendapatan keuangan 6.112 Finance income
Beban keuangan (1.113.007) Finance costs
Loss of impairment of
Rugi penurunan nilai aset (2.997.661) fixed assets
Laba selisih kurs Gain on foreign
mata uang asing – neto (259.214) exchange - net
Lain-lain – neto (1.610.697) Others - net
Penghasilan pajak tangguhan
– bersih 408.324 Deferred tax benefit - net
Rugi tahun berjalan (4.998.297) Loss for the year
Aset segmen 56.199.678 - - 56.199.678 Segment assets
Liabilitas segmen 30.261.389 - - 30.261.389 Segment liabilities
33. INSTRUMEN KEUANGAN 33.
0 FINANCIAL INSTRUMENTS
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The table below is a comparison by class of the
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen carrying amounts and fair values of the Group’s
keuangan Grup yang tercatat dalam laporan financial instruments that are carried in the financial
keuangan. statements.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Aset Keuangan Financial Assets
Pinjaman dan piutang Loans and receivables
Kas dan bank 3.900.073 3.900.073 2.385.330 2.385.330 Cash on hand and bank s
Piutang usaha - Trade receivables -
pihak ketiga 3.571.876 3.571.876 3.538.995 3.538.995 third parties
Piutang lain-lain Other receivables
pihak ketiga 885.315 885.315 2.199.441 2.199.441 Third parties
pihak berelasi 3.646.550 3.646.550 3.192.959 3.192.959 Related parties
Jaminan 849.401 849.401 240.329 240.329 Guarantee deposits
Jumlah 12.853.215 12.853.215 11.557.054 11.557.054 Total
69
Page 301
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diukur Financial liabilities
pada biaya perolehan measured at
diamortisasi amortized cost
Utang usaha - Trade payables -
pihak ketiga 1.468.852 1.468.852 3.156.261 3.156.261 third parties
Utang lain-lain – pihak ketiga Other payable
pihak ketiga - - 634.591 634.591 Third parties
pihak berelasi 2.194 2.194 236.955 236.955 Related parties
Biaya yang masih harus Accrued
dibayar 5.723 5.723 433.051 433.051 expenses
Utang bank jangka panjang 12.399.578 12.399.578 15.677.797 15.677.797 Long-term bank loans
Utang kepada pemegang Due to a
saham - - 2.462.860 2.462.860 shareholder
Jumlah 13.876.347 13.876.347 22.601.515 22.601.515 Total
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk The following methods and assumptions are used to
estimasi nilai wajar: estimate the fair value of financial instruments:
Nilai wajar dari kas dan bank, piutang usaha, The fair value of cash on hand and in banks, trade
piutang lain-lain, utang usaha, utang lain-lain, dan receivables, other receivables, trade payables, other
biaya yang masih harus dibayar mendekati nilai payable, and accrued expenses approximate their
tercatat karena jangka waktu jatuh tempo yang carrying amounts due to short term maturities of
singkat atas instrumen keuangan tersebut. these financial instruments.
Utang kepada pemegang saham dicatat sebesar Due to a shareholder is carried at historical cost
biaya historis nya karena nilai wajarnya tidak dapat because its fair value cannot be reliably measured.
diukur secara handal. Tidak praktis untuk It is not practical to estimate the fair value of this
mengestimasi nilai wajar dari utang ini karena tidak liability because there is no fixed repayment term
ada jangka waktu pembayaran yang pasti walaupun although it is not expected to be settled within 12
tidak diharapkan untuk dikembalikan dalam jangka months after the reporting period.
waktu 12 bulan setelah periode pelaporan.
Nilai wajar dari utang bank jangka panjang The fair value of long-term bank loans is determined
ditentukan dengan mendiskontokan arus kas by discounting cash flow using effective interest rate.
dengan menggunakan arus kas dengan
menggunakan suku bunga efektif.
34. STANDAR YANG TELAH DIKELUARKAN TAPI 34. STANDARDS ISSUED BUT NOT YET EFFECTIVE
BELUM BERLAKU EFEKTIF
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah Effective for periods beginning on or after January
tanggal 1 Januari 2025 1, 2025
Amendemen PSAK 221: ”Pengaruh Perubahan Amendment of PSAK 221: “The Effect of
Kurs Valuta Asing” terkait kondisi ketika suatu Changes in Foreign Exchange Rates” regarding
mata uang tidak tertukarkan. to conditions when a currency is not
exchangeable.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As of the issuance date of the consolidated financial
keuangan konsolidasian, dampak dari penerapan statements, the effects of adopting these standards,
standar, amendemen dan interpretasi tersebut amendments and interpretations on the
terhadap laporan keuangan konsolidasian tidak consolidated financial statements are not known nor
dapat diketahui atau diestimasi oleh manajemen. reasonably estimable by management.
70
Page 302
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
35. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN 35. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
Grup menerbitkan laporan keuangan konsolidasian The Group published the consolidated financial
yang merupakan laporan keuangan utama, statements as its primary financial statements. The
informasi keuangan tambahan PT Pelayaran supplementary financial statements of PT Pelayaran
Tamarin Samudra Tbk (Entitas Induk), dimana Tamarin Samudra Tbk (Parent Entity) which account
investasi pada Entitas Anak dicatat dengan metode for investment in Subsidiaries using the cost
harga perolehan, disajikan untuk menganalisa hasil method, and have been prepared in order that the
usaha entitas induk saja. Informasi keuangan parent entity’s result of operations can be analyzed.
tambahan PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk The supplementary financial information of PT
(Entitas Induk) yang disajikan pada Lampiran I – Pelayaran Tamarin Samudra Tbk (Parent Entity)
Lampiran V harus dibaca bersamaan dengan which presented in Attachment I – Attachment V
laporan keuangan konsolidasian PT Pelayaran should be read in conjuction with the consolidated
Tamarin Samudra Tbk dan Entitas Anak. financial statements of PT Pelayaran Tamarin
Samudra Tbk and subsidiary.
36. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 36. EVENT AFTER THE REPORTING PERIOD
Pada tanggal 11 April 2025 Perusahaan telah In 2024 the Company has appraised its vessels to
melakukan penilaian aset tetap kapal untuk determine the remaining economic life based on on
mengetahui kajian sisa umur ekonomis berdasarkan KJPP Romulo, Charlie dan Rekan (Independent
laporan No.101/RCR-FS/IV/2025 oleh KJPP Appraisal), with details as follows:
Romulo, Charlie,dan Rekan (Penilai lndependen)
dengan rincian sebagai berikut:
No./ Nama Kapal/ Standar Umur Ekonomis/ Sisa Umur Ekonomis/
No Name of Vessels Economic Life Standard Remaining Economic Life
1 Petroleum Excelsior 30 22
2 Petroleum Winners 30 17
3 Petroleum Pioneer 30 20
Manajemen menggunakan hasil KJPP ini untuk The management used the appraisal (KJPP) to
menghitung beban penyusutan tahun 2024 calculate the depreciation expense for 2024.
37. REKLASIFIKASI AKUN 37. RECLASSIFICATION OF ACCOUNTS
Grup mereklasifikasi akun dalam laporan keuangan The Group reclassified accounts in the 2023
konsolidasian tahun 2023 agar sesuai dengan consolidated financial statements to conform to the
penyajian laporan keuangan konsolidasian tahun presentation of the 2024 consolidated financial
2024. Ikhtisar saldo akun yang direklasifikasi adalah statements. A summary of the reclassified account
sebagai berikut: balances is as follows:
Sebelum Sesudah
reklasifikasi/ reklasifikasi/
Before Reklasifikasi/ After
reclassification reclassification reclassification
Laporan posisi keuangan Statement of financial position
Aset Assets
Aset Lancar Current assets
Uang muka - 10.080 10.080 Advances
Aset Tidak Lancar Non-current assets
Uang muka 23.748 (10.080) 13.668 Advances
71
Page 303
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUNGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
38. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN ATAS 38. MANAGEMENT RESPONSIBILITY ON THE
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Manajemen Grup bertanggung jawab atas The management of the Group is responsible for the
penyusunan dan penyajian laporan keuangan preparation and presentation of the consolidated
konsolidasian yang di otorisasi untuk diterbitkan financial statements which were authorized by
oleh Direksi pada tanggal 15 April 2025. Directors for issuance on April 15, 2025.
72
Page 304
INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN/
SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
Informasi berikut adalah laporan keuangan tersendiri The following information is the separate financial
PT Pelayaran Samudera Tamarin Tbk, entitas induk, statements of PT Pelayaran Samudera Tamarin Tbk,
yang disajikan sebagai informasi tambahan terhadap parent entity, which is presented as supplementary
laporan keuangan konsolidasian PT Pelayaran information to the consolidated financial statements of PT
Samudera Tamarin Tbk, dan Entitas Anaknya tanggal 31 Pelayaran Samudera Tamarin Tbk and its Subsidiaries as
Desember 2024 dan untuk tahun yang berakhir pada of December 31, 2024 and for the year then ended.
tanggal tersebut.
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
(ENTITAS INDUK) (PARENT ENTITY)
LAPORAN POSISI KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2024 2023
ASET ASSETS
Aset Lancar Current Assets
Kas dan setara kas 3.900.073 2.385.330 Cash and cash equivalents
Piutang usaha pihak ketiga 3.571.877 3.538.995 Trade receivables - third parties
Piutang lain-lain – neto 885.315 2.199.441 Other receivables - net
Piutang pihak berelasi – neto 3.646.415 3.192.829 Related party receivables - net
Uang muka 10.080 10.080 Advance
Pajak dibayar dimuka 3.793 373.431 Prepaid tax
Biaya dibayar dimuka 66.509 284.417 Prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar 12.084.062 11.984.523 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Investasi 1.761.911 1.761.911 Investment
Uang muka 169.222 13.668 Advance
Aset pajak tangguhan 636.930 1.118.227 Deferred tax assets
Aset tetap – neto 19.571.354 41.588.471 Fixed assets - net
Jaminan 849.407 240.327 Guarantee deposits
Aset lain-lain 1.254.310 1.254.310 Other assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 24.243.134 45.976.914 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 36.327.196 57.961.437 TOTAL ASSETS
1
Page 305
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
(ENTITAS INDUK) (PARENT ENTITY)
LAPORAN POSISI KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2024 2023
LIABILITAS & EKUITAS LIABILITIES & EQUITY
Liabilitas jangka Pendek Current Liabilities
Utang usaha - pihak ketiga 352.581 2.021.276 Trade payables - third parties
Utang lain-lain - pihak berelasi 1.761.912 1.996.617 Other payable - related parties
Utang pajak 3.459 591.278 Taxes payable
Beban akrual 5.723 433.051 Accrued expenses
Bagian utang bank jangka panjang
yang akan jatuh tempo dalam Current maturities of long term
waktu satu tahun 2.046.000 6.600.000 bank loans
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 4.169.675 11.642.222 Total Current Liabilities
Liabilitas jangka Panjang Non-Current Liabilities
Utang bank jangka panjang -
setelah dikurangi bagian yang
akan jatuh tempo dalam waktu Long term bank loans -
satu tahun: 12.399.578 15.677.797 net of current maturities
Utang usaha - jangka panjang 1.116.271 1.138.824 Trade payable - third parties
Utang kepada pihak ketiga - 634.591 Due to a third party
Utang kepada pemegang saham - 2.462.860 Due to a shareholder
Pinjaman lainnya 21.134 391.002 Others loan
Post-employment benefits
Liabilitas imbalan kerja 64.511 73.755 liability
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 13.601.494 20.378.829 Total Non-Current liabilities
Jumlah Liabilitas 17.771.169 32.021.051 Total Liabilities
Ekuitas Equity
Modal saham Capital stock
Modal dasar - 120.000.000.000 Authorized - 120,000,000,000
saham dengan nilai nominal Rp10 shares with Rp10 par value
per saham per share
Modal ditempatkan dan disetor - Issued and paid up –
37.500.000.000 saham 30.113.735 30.113.735 37,500,000,000 shares
Tambahan modal disetor 310.840 310.840 Additional paid-in capital
Komponen ekuitas lainnya 93.391 79.615 Other equity component
Akumulasi kerugian (11.961.939) (4.563.807) Accumulated loss
Jumlah Ekuitas 18.556.027 25.940.383 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 36.327.196 57.961.434 EQUITY
2
Page 306
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
(ENTITAS INDUK) (PARENT ENTITY)
LAPORAN LABA RUGI STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2024 2023
Pendapatan usaha 5.082.098 11.220.746 Revenues
Beban pokok penjualan (7.227.923) (10.160.372) Cost of sales
LABA KOTOR (2.145.825) 1.060.374 GROSS PROFIT
Beban Usaha Operating Expenses
Beban Umum dan General and Administrative
Administrasi (944.423) (458.400) expenses
Pajak final - (34.050) Final tax
Jumlah Beban Usaha (944.423) (492.450) Total Operating Expenses
PROFIT (LOSS) FROM
LABA (RUGI) USAHA (3.090.248) 567.924 OPERATIONS
Pendapatan (Beban) Lain-lain Other Income (Expenses)
Pendapatan keuangan 77.572 6.112 Finance income
Beban keuangan (732.292) (1.089.045) Finance costs
Penurunan nilai aset tetap - (2.997.661) Loss on impairment of fixed assets
Laba (rugi) selisih kurs mata uang Gain (loss) on foreign exchange –
asing –neto 739.425 (259.214) net
Lain-lain –neto (3.915.180) (1.634.658) Others - net
Beban Lain-lain – Neto (3.830.475) (5.974.466) Other Expenses - Net
RUGI SEBELUM PAJAK LOSS BEFORE
PENGHASILAN (6.920.723) (5.406.542) INCOME TAX
Penghasilan pajak Deferred Tax
Tangguhan - Bersih (477.411) 408.324 Benefit - Net
RUGI TAHUN BERJALAN (7.398.134) (4.998.218) LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi: subsequently to profit and loss:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of defined benefits
imbalan Kerja 17.661 11.186 liability
Pajak penghasilan terkait (3.885) (2.397) Related income tax
Penghasilan Komprehensif - Other Comprehensive
Lain - Neto 13.776 8.789 Income - Net
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF (7.384.358) (4.989.429) TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
3
Page 307
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
(ENTITAS INDUK) (PARENT ENTITY)
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Modal Saham
Ditempatkan dan Tambahan Modal Komponen Ekuitas
Disetor Penuh/ Disetor/ Lainnya/ Saldo Laba/
Issued and Fully Additional paid in Other Equity Retairned Jumlah Ekuitas/
Paid Share Capital Capital Component Earnings Total Equity
Saldo per 1 Januari 2023 30.113.735 310.840 70.826 434.411 30.929.812 January 1, 2023
Rugi tahun berjalan - - - (4.998.218) (4.998.218) loss for the year
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehenseve income
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of
imbalan kerja - - 11.186 - 11.186 employee benefit liabilities
Pajak penghasilan terkait - - (2.397) - (2.397) Income tax related
Saldo per 31 Desember 2023 30.113.735 310.840 79.615 (4.563.807) 25.940.383 December 31, 2023
Rugi tahun berjalan - - - (7.398.134) (7.398.134) loss for the year
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehenseve income
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of
imbalan kerja - - 17.661 - 17.661 employee benefit liabilities
Pajak penghasilan terkait - - (3.885) - (3.885) Income tax related
Saldo per 31 Desember 2024 30.113.735 310.840 93.391 (11.961.941) 18.556.025 December 31, 2024
4
Page 308
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
(ENTITAS INDUK) (PARENT ENTITY)
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2024 2023
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 5.049.218 10.973.519 Cash receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok dan Payments to suppliers employees
Pembayaran
karyawan dan
beban
lainnya
operasi (5.295.718) (6.018.451) and others
Penerimaan bunga 77.572 6.112 Interest receipt
Pembayaran pajak penghasilan (214.296) 554.035 Corporate income tax paid
Pembayaran pajak final - (34.050) Final tax paid
Pembayaran beban keuangan (732.292) (1.089.045) Interest paid
Arus kas neto yang diperoleh dari Net cash provided by
(digunakan untuk) aktivitas operasi (1.115.516) 4.392.120 (used in) operating activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset tetap (282.163) (274.502) Acquisition of fixed assets
Penjualan aset tetap 13.788.000 - Sale of fixed assets
Pinjaman kepada pihak berelasi (688.291) 1.065.391 Loan provided to related parties
Kenaikan jaminan (609.080) (32.280) Increase in guarantee deposits
Arus Kas Neto yang diperoleh Net Cash Flow Provided by
dari Aktivitas Investasi 12.208.467 758.609 Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran utang bank jangka panjang (7.832.219) (4.760.000) Payment of long - term bank loans
Receipt from loan provided
Pembayaran utang pemegang saham (2.462.860) - by shareholder
Penerimaan (pembayaran) dari pihak Receipt Payment
from (usedofto)
consumer
related
berelasi (22.553) - party
Arus Kas Neto yang digunakan Net Cash Used in Financing
untuk Aktivitas Pendanaan (10.317.632) (4.760.000) Activities
Dampak atas Valuta Asing Kas dan Effect Foreign Exchange on
Kas di Bank 739.425 (259.214) Cash on Hand and In Bank
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO INCREASE (DECREASE) IN CASH
KAS DAN KAS DI BANK 1.514.743 131.515 ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
PADA AWAL TAHUN 2.385.330 2.253.815 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
PADA AKHIR TAHUN 3.900.073 2.385.330 AT THE END OF THE YEAR
5
Page 309
Page 310
Names mentioned 100 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×3
unresolved
org
PT Pertamina Trans Kontinental. Pelepasan
p.18
unresolved
org
PT Pertamina Trans Kontinental.
p.18 ×2
unresolved
org
PT Perjanjian Rental
p.20
unresolved
org
PT Pertamina Hulu Energi OSES
p.20 ×6
unresolved
org
SCK CETIFICATION PVT. LTD
p.22 ×3
unresolved
org
KEMENTERIAN ESDM
p.23
unresolved
person
Alfatiha Baharnuradi
· Commissioner
p.43 ×15
unresolved
org
PT Pelayaran Tamarin
p.43 ×8
unresolved
org
Samudra Tbk
p.43 ×6
unresolved
org
Akta Pendirian
· Company Name
p.46
unresolved
org
Incorporation Samudra Tbk
p.46
unresolved
person
Linda Ibrahim
· Notaris
p.46 ×4
unresolved
org
Pengangkutan Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
p.46
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. C
p.46
unresolved
org
Minister of Justice
p.46
unresolved
org
PT Sentra Andalan Tamarin
p.47 ×11
unresolved
person
Dhani M Rasyid Firmansyah
· Corporate Secretary
p.47
unresolved
person
Emmy Halim
· Notaris
p.49 ×2
unresolved
person
Kumala Tjahjani Widodo
· Notaris
p.49 ×3
unresolved
person
Widodo
p.49
unresolved
org
PT Samudra Sukses Gemilang
p.50 ×3
unresolved
org
PT Sentra Tamarin Samudra
p.50 ×5
unresolved
org
PT Duta Lintas Transportasi
p.50 ×2
unresolved
org
Mandiri Persero Tbk
p.50
unresolved
org
PT Bank Mandiri Syariah.
p.50
unresolved
org
CNOOC SES Ltd.
p.51 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.51 ×2
unresolved
org
Pelayaran Samudra Tbk
p.55 ×2
unresolved
org
Tamarin Samudra Tbk
p.55 ×2
unresolved
org
PT Circlecom Nusantara Indonesia
p.58 ×3
unresolved
org
PT Putra Andalan
p.58
unresolved
org
PT Putra Andalan Tamarin
p.58 ×3
unresolved
org
PT Andalan Lep
· Komisaris
p.58
unresolved
org
PT Andalan Lepas
p.58
unresolved
org
PT Sentra Andalan Tamarin. Sebelumnya
p.58
unresolved
org
PT Andana Utama
p.58
unresolved
org
PT Andana Graha
p.58
unresolved
person
Graha
· Direktur
p.58
unresolved
org
PT First Jakarta International
p.58
unresolved
—
Concurrent Positions Bapak Alwie Handoyo
· Presiden Komisaris
p.58 ×66
unresolved
org
PT Andalan Offshore
p.58
unresolved
org
Milik Negara
p.59
unresolved
org
Heliantono dan Rekan
p.59 ×2
unresolved
org
Heliantono
p.59 ×4
unresolved
—
Concurrent Positions Bapak Rahmat Sukendar
· Komisaris Independen
p.59 ×67
unresolved
org
PT Computerama
p.61
unresolved
org
PT Computerama Masterindo
p.61
unresolved
org
PT Bear Sumber Rezeki
p.61
unresolved
—
Concurrent Positions Bapak Kardja Rahardjo
· Direktur Utama
p.61 ×18
unresolved
—
Concurrent Positions Bapak Edi Purwanto
· Direktur
p.62 ×20
unresolved
org
PT. NUH
p.68
unresolved
org
PT EQUATOR INDO PASIFIK
p.68
unresolved
—
Masyarakat/Public
p.70
unresolved
org
PT Sentra Tamarin Samudra Pemegang Saham Pengendali
p.71
unresolved
org
PT Samudra Sukses Sukses Gemilang
p.72
unresolved
org
PT SENTRA SAMUDRA GEMILANG
p.72
unresolved
org
PT SENTRA SAMUDRA GEMILANG Tanggal Pendirian
p.72
unresolved
org
PT SENTRA TAMARIN SAMUDRA Tanggal Pendirian
p.72
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Djoko
p.73
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora Kirana Boutique Office
p.73
unresolved
org
Pelayaran Tamarin Tamarin SamudraSamudra Tbk
p.75 ×4
unresolved
org
PT Suasa Benua Sukses
p.81 ×3
unresolved
org
PT Pertamina Internasional
p.81
unresolved
org
PT Samudra Timur Sentosa
p.81
unresolved
org
PC Ketapang II LTD
p.81
unresolved
org
PT Offshore Work Indonesia
p.81
unresolved
org
PT Masitechmitra Purnabangun
p.81
unresolved
org
PT Pertamina Pertamina Trans Kontinental.
p.83
unresolved
org
KJPP Romulo
p.90 ×2
unresolved
org
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
p.91
unresolved
org
Directorate General of Sea Transportation
p.91
unresolved
org
Ministry of Transportation
p.91
unresolved
org
BAPEPAM-LK
p.98 ×4
unresolved
person
Committee
· Corporate Secretary
p.102
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.104 ×10
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia. Sesuai
p.104
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Corpora
p.105 ×4
unresolved
org
PT TAMU Tbk
p.106 ×6
unresolved
person
Alfatiha
p.107
unresolved
—
Berita Baharnuradi
· Komisaris Independen
p.107
unresolved
—
Realized
· Komisaris Independen
p.107
unresolved
person
Independence Statement
· Komisaris
p.112
unresolved
person
Kumala SH
p.115
unresolved
person
Periodically
· Komisaris
p.117
unresolved
—
Pakta Integrit
· Anggota
p.129
unresolved
person
Implementation Guidelines
· Komisaris
p.129
unresolved
person
VII
· Member
p.132
unresolved
—
Maruli Tua Butar
p.134
unresolved
org
Toton Sucipto
p.134 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2025-TAMU.pdf
done