Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 233
Page 1
Page 2
KOLABORASI DAN PRESISI UNTUK KINERJA KEBERLANJUTAN Collaboration and Precision for Sustainable Performance Tema "Kolaborasi dan Presisi untuk Masa Depan" The theme "Collaboration and Precision for the Future" mencerminkan strategi PT Isra Presisi Indonesia Tbk reflects PT Isra Presisi Indonesia Tbk's strategy in dalam menghadapi perkembangan industri manufaktur. responding to the evolving manufacturing industry. Kolaborasi menjadi kunci dalam memperkuat sinergi Collaboration is key to strengthening synergies with Astra dengan Astra Group, pelanggan, dan mitra bisnis, guna Group, customers, and business partners to optimize mengoptimalkan rantai pasok, meningkatkan daya saing, the supply chain, enhance competitiveness, and deliver serta menghadirkan solusi inovatif yang berkelanjutan sustainable, value-added innovative solutions. dan bernilai tambah. Sementara itu, presisi mencerminkan komitmen Meanwhile, precision represents the Company's Perseroan dalam menghadirkan produk dan layanan commitment to delivering high-quality products and berkualitas tinggi dengan standar manufaktur terbaik. services with the highest manufacturing standards. Dalam industri komponen otomotif dan non-otomotif, In the automotive and non-automotive components presisi yang tinggi menjadi kunci dalam memastikan industry, high precision is essential to ensuring product performa dan keandalan produk. Dengan kombinasi performance and reliability. Through a combination of kolaborasi yang erat dan presisi yang tinggi, Perseroan strong collaboration and high precision, the Company is optimistis dapat terus berkembang, berinovasi, serta confident in its ability to continue growing, innovating, menciptakan nilai berkelanjutan bagi Pemegang Saham and creating sustainable value for Shareholders and all dan seluruh pemangku kepentingan. stakeholders.
Page 3
SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG DISCLAIMER AND SCOPE OF
JAWAB RESPONSIBILITIES
Laporan Tahunan 2024 PT Isra Presisi Indonesia Tbk The 2024 Annual Report of PT Isra Presisi Indonesia Tbk
(selanjutnya disebut Perseroan) disusun berdasarkan (hereinafter referred to as the Company) was prepared
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 based on the Financial Services Authority Regulation
tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan No. 29/POJK.04/2016 on Annual Reports of Issuers
Publik serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. or Public Companies and Financial Services Authority
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan of Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Perusahaan Publik. Konten laporan ini telah disesuaikan Issuers and Public Companies. The content of this report is
dengan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/ in line with Financial Services Authority Circular Letter No.
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan 16/SEOJK.04/2021 on the Format and Content of Annual
Emiten atau Perusahaan Publik. Reports of Issuers or Public Companies.
Laporan ini memuat informasi terkait prinsip-prinsip This report contains information about the sustainability
keberlanjutan dalam seluruh aspek bisnis yang dijalankan, principles in all aspects of the business conducted as well
serta kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan Perseroan as the Company's economic, social, and environmental
selama periode 1 Januari 2024 hingga 31 Desember performances for the period from 1 January 2024 to
2024, disertai dengan perbandingan kinerja tahun-tahun 31 December 2024, accompanied with performance
sebelumnya. Selain itu, Laporan Tahunan ini menyajikan comparison of previous years. This Annual Report
informasi mengenai proyeksi kerja Perseroan untuk also presents information regarding Company's work
tahun mendatang, yang disusun berdasarkan pernyataan projections for the coming years, which are prepared
prospektif dan berbagai asumsi terkait kondisi masa based on the prospective statements and various
depan Perseroan serta lingkungan bisnis yang relevan. assumptions about the future conditions of the Company,
Perlu dicatat bahwa perkembangan aktual dapat berbeda as well as the business environment concerned, which
secara material dari yang dilaporkan. Oleh karena may resulted in actual development that may be materially
itu, Perseroan menghimbau pemangku kepentingan different from those reported. Therefore, the Company
untuk menggunakan informasi ini secara bijak dalam urges the stakeholders to use such information wisely in
pengambilan keputusan making decisions.
Informasi lebih lanjut mengenai laporan ini dan kontennya Further information related to this report and its contents
dapat diperoleh melalui: can be obtained through:
Rostini Nato
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Plant 1 Plant 1
Jl. Daru III Blok G5 No. 39 Jl. Daru III Block G5 No. 39
Kawasan Industri Delta Silicon 3 Lippo Cikarang Delta Silicon 3 Industrial Area Lippo Cikarang
Desa/Kel. Cicau, Kec. Cikarang Pusat Village/Ex. Cicau, District. Central Cikarang
Kab. Bekasi, Jawa Barat Regency. Bekasi, West Java
Plant 2 Plant 2
Jl. Daru I Blok G5 No. 11F Jl. Daru I Blok G5 No. 11F
Kawasan Industri Delta Silicon 3 Lippo Cikarang Delta Silicon 3 Industrial Area Lippo Cikarang
Desa/Kel. Cicau, Kec. Cikarang Pusat Village/Ex. Cicau, District. Central Cikarang
Kab. Bekasi, Jawa Barat Regency. Bekasi, West Java
Telp: (021) 2851 4046
Fax: (021) 2851 4047
Email: admin@isra.co.id
Situs Web: www.isra.co.id
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 1 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 4
Daftar Isi
Table of Content
i Tema Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan
Theme
Company Profile Manajemen
1 Sanggahan dan Batasan Tanggung Management Discussion and
Jawab Analysis
Disclaimer and Scope of 28 Riwayat Singkat
Responsibilities Brief History
2 Daftar Isi 28 Jejak Langkah 52 Tinjauan Ekonomi
List of Contents Milestones Economic Review
4 Identitas Perusahaan 30 Visi, Misi, serta Nilai-Nilai Perusahaan 52 Tinjauan Industri
Corporate Identity Vision, Mission, and Company Values Industry Review
31 Bidang Usaha 52 Tinjauan Operasional
Line of Business Operational Review
Kilas Kinerja 32 Keunggulan Kompetitif 56 Aspek Pemasaran
Performance Overview Competitive Advantages Marketing Aspect
33 Wilayah Operasional 57 Tinjauan Keuangan
Operational Area Financial Review
8 Ikhtisar Keuangan
Financial Overview 33 Struktur Organisasi 62 Rasio Keuangan
Organizational Structure Financial Ratios
9 Ikhtisar Operasional
Operational Highlights 34 Profil Dewan Komisaris 64 Struktur Modal dan Kebijakan atas
Profile of the Board of Commissioners Struktur Modal
11 Ikhtisar Saham Capital Structure and Policy on Capital
Shares Highlights 38 Profil Direksi Structure
Profile of the Board of Directors
12 Aksi Korporasi 64 Kebijakan dan Pembagian Dividen
Corporate Action 40 Profil Komite Audit Divident Policy and Distribution
Profile of Audit Committee
12 Informasi Perdagangan Saham 65 Investasi Barang Modal
Stock Trading Information 43 Profil Sekretaris Perusahaan Capital Goods Investment
Profile of the Corporate Secretary
12 Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk, 65 Ikatan Material Terkait Investasi
atau Obligasi Konversi 44 Profil Kepala Unit Audit Internal Barang Modal
Information on Bonds, Sukuk, or Profile of the Head of Internal Audit Material Commitment Related to
Convertible Bonds Unit Capital Goods Investment
12 Peristiwa Penting 45 Kronologi Penerbitan dan Pencatatan 65 Informasi Material Terkait Investasi,
Important Phenomenon Saham Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Chronology of Share Issuance and Peleburan Usaha, Akuisisi, dan
13 Penghargaan dan Sertifikasi Listing
Awards and Certifications Restrukturisasi Utang/Modal
45 Informasi Pemegang Saham Material Information Related to
13 Keanggotaan Asosiasi
Shareholder Information Investment, Expansion, Divestment,
Association Membership Business Merger/Consolidation,
47 Pemegang Saham Utama dan Acquisition, and Debt/Capital
Pengendali Restructuring
Main and Controlling Shareholder
Laporan Manajemen 65 Transaksi Material yang
47 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Mengandung Benturan Kepentingan
Management Report Chronology of Other Securities Listing atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi
47 Entitas Anak dan Entitas Asosiasi Material Transactions Containing
Subsidiaries and Associated Entities Conflict of Interest or Transactions
16 Laporan Dewan Komisaris with Affiliated Parties
Board of Commisioners Report 48 Informasi pada Situs Web
Information on the Website 66 Perbandingan Target dan Realisasi
20 Laporan Direksi 2024 dan 2023
Board of Directors Report Lembaga Penunjang Pasar Modal Comparison between Target and
49
Capital Market Supporting Institutions Realization 2023 and 2022
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 2 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 5
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
116 Strategi Berkelanjutan
Sustainable Strategy
66 Prospek Usaha 116 Penjelasan Direksi
Business Outlook Board of Directors Explanation
67 Proyeksi 2025 87 Direksi 120 Ikhtisar Kinerja Berkelanjutan
2025 Projection Board of Directors Sustainability Performance Highlights
67 Distribusi Kinerja Ekonomi 93 Informasi Lainnya terkait Dewan 120 Tata Kelola Berkelanjutan
Distribution of Economic Performance Komisaris dan Direksi Sustainable Governance
Other information related to the Board
68 Perubahan Kebijakan Akuntansi 124 Keberlanjutan Lingkungan
of Commissioners and Directors
Changes in Accounting Policy Environmental Sustainability
99 Komite Audit
68 Perubahan Peraturan Perundang- 129 Keberlanjutan Sosial
Audit Committee
Undangan yang Berdampak Social Sustainability
Signifikan terhadap Perusahaan 102 Fungsi Nominasi dan Remunerasi
140 Verifikasi Tertulis dari Pihak
Changes in Laws and Regulations that Nomination and Remuneration
Independen
Significantly Impact the Company Function
Written Verification from Independent
68 Informasi Material Setelah Tanggal 103 Sekretaris Perusahaan Party
Laporan Keuangan Corporate Secretary
143 Lembar Umpan Balik
Material Information Subsequent to
104 Unit Audit Internal Feedback Sheet
Financial Statements Date Internal Audit Unit
144 Tanggapan terhadap Umpan Balik
69 Realisasi Penggunaan Dana Hasil
107 Sistem Pengendalian Internal Laporan Tahun Sebelumnya
Penawaran Umum Internal Control System Response to Previous Year Report
Actual Use of Proceeds from Public Feedback
Offering 108 Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System 145 Surat Edaran OJK Nomor 16/2021
OJK Circular Letter Number 16/2021
Tata Kelola Perusahaan 110 Kode Etik
Good Corporate Governance Code of Conduct 155 Indeks Pengungkapan Kriteria
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
111 Kebijakan Anti-Korupsi dan
No. 51/POJK.03/2017
Gratifikasi
72 Komitmen GCG Financial Services Authority
Anti-Corruption and Gratification Policy
GCG Commitment Regulation Criteria Disclosure Index
112 Program Kepemilikan Saham oleh No. 51/POJK.03/2017
72 Prinsip-Prinsip GCG Karyawan dan/atau Manajemen
GCG Principles 141 Surat Pernyataan Anggota Dewan
Employees and/or Management Stock
Komisaris dan Direksi Tentang
73 Struktur GCG Ownership Program
Tanggung Jawab Atas Laporan
GCG Structure 112 Benturan Kepentingan Tahunan 2024 PT Isra Presisi
73 Penerapan Pedoman Tata Kelola Conflict of Interest Indonesia Tbk
Perusahaan Terbuka Declaration Of Board of
112 Kebijakan Insider Trading
Commissioners and Board of Directors
Implementation of Public Company Insider Trading Policy
Governance Guidelines in Relation to Responsibility for the
112 Perkara Penting dan Sanksi 2024 Integrated Annual Report of PT
77 Rapat Umum Pemegang Saham Administrasi Isra Presisi Indonesia Tbk
General Meeting of Shareholders Significant Cases and Administrative
83 Sanctions
Dewan Komisaris Laporan Keuangan
Board of Commissioners 112 Sistem Pelaporan Pelanggaran Financial Statements
Whistleblowing System
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 3 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 6
Identitas
Corporate Identity
Perusahaan
Nama Perusahaan dan Alamat [POJK51.C2] Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued and Fully Paid Capital
Company Name and Address [POJK51.C2]
Rp40.200.000.000,-.
PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Plant 1
Jl. Daru III Blok G5 No. 39
Kawasan Industri Delta Silicon 3 Lippo Cikarang
Desa/Kel. Cicau, Kec. Cikarang Pusat
Kab. Bekasi, Jawa Barat
Jl. Daru III Block G5 No. 39
Delta Silicon 3 Industrial Area Lippo Cikarang
Village/Ex. Cicau, District Central Cikarang
Kepemilikan Saham
Regency Bekasi, West Java Share Ownership
Plant 2
Jl. Daru I Blok G5 No. 11F
Kawasan Industri Delta Silicon 3 Lippo Cikarang
Desa/Kel. Cicau, Kec. Cikarang Pusat
Kab. Bekasi, Jawa Barat
Jl. Daru I Blok G5 No. 11F 46,49%
Delta Silicon 3 Industrial Area Lippo Cikarang
Village/Ex. Cicau, District Central Cikarang
Regency Bekasi, West Java
52,88%
Media Informasi 0,63%
Information Media
Telp : (021) 2851 4046 Asrullah
Fax : (021) 2851 4047 PT Dua Putra Bersinergi
Email : admin@isra.co.id Masyarakat / Public
Situs Web/ Website : www.isra.co.id
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 4 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 7
Dasar Hukum Pendirian Bidang Usaha [POJK51.C2]
Legal Basis of Establishment Line of Business
• Akta Pendirian Perseroan No. 47 tanggal 22 Oktober 2011 yang dibuat di Industri mesin dan perkakas mesin
hadapan Evi Nursansiyati, SH, Notaris di Kabupaten Bekasi. Akta pendirian untuk pengerjaan logam, mulai dari
tersebut telah memperoleh pengesahan dari Menkumham berdasarkan Surat pembuatan dies, mold, precision part,
Keputusan No. AHU-55935.AH.01.01. Tahun 2011 tertanggal 16 November 2011 jig checking fixture, dan stamping part
dan telah didaftarkan dalam Daftar Perusahaan dengan No. AHU-0092808. untuk komponen industri otomotif dan
AH.01.9.Tahun 2011 tanggal 16 November 2011 serta telah diumumkan pada non-otomotif.
Berita Negara tanggal 27 November 2012 No. 95, Tambahan Berita Negara
Industrial sector of machineries and
No. 76878.
machine tools for metalworking, from
• Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perseroan No. 24 tanggal 8 November the manufacturing of dies, molds,
2016 yang dibuat di hadapan Juanita Lestia Rini, SH, MKn, Notaris precision parts, jig checking fixtures
di Kabupaten Cianjur yang telah diberitahukan kepada Menhukham and stamping parts for components
sebagaimana dibuktikan dengan Surat Penerimaan Pemberitahuan of automotive and non-automotive
Perubahan Data Perseroan No. AHU-AH.01.03-0097274 dan didaftarkan pada industries.
Daftar Perseroan No. AHU-0133295.AH.01.11.Tahun 2016 tanggal 9 November
2016.
• Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT Isra Presisi Indonesia
Tbk No. 21 tanggal 8 September 2022 yang dibuat di hadapan Rini Yulianti,
SH, MKn, Notaris di Jakarta Timur sebagaimana dibuktikan dengan
Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar No. AHU- Modal Dasar
AH.01.03-0289095 tanggal 8 September 2022. Authorized Capital
• Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT Isra Presisi Indonesia
Tbk No. 45 tanggal 19 Juli 2022 yang dibuat di hadapan Rini Yulianti, SH, Rp100.080.000.000,-.
Notaris di Jakarta Timur, yang telah Kepada Menkumham berdasarkan Surat
Keputusan Menkumham No. AHU-0050028.AH.01.02 Tahun 2022.
• Deed of Company Establishment No. 47 dated 22 October 2011 made before
Evi Nursansiyati, SH, Notary in Bekasi District. The Deed of Establishment has
been ratified by the Minister of Laws and Human Right (Menkumham) based
on Decision Letter No. AHU-55935.AH.01.01. Tahun 2011 dated 16 November Jumlah Karyawan
2011 and has been listed in the Company Register No. AHU-0092808. Number of Employees
AH.01.9.Tahun 2011 dated 16 November 2011 and has been published in State
Gazette dated 27 November 2012 No. 95, State Gazette Supplement No. 40 orang / people
76878.
• Deed of Statement of Company Meeting Resolutions No. 24 dated 8
November 2016 made before Juanita Lestia Rini, SH, MKn, a Notary in
Cianjur District that has been notified to the Minister of Laws and Human
Right (Menhukham) as evident from the Letter of Acceptance of Notification
of Company Data Change No. AHU-AH.01.03-0097274 and listed in the
Company Register No. AHU-0133295.AH.01.11.Tahun 2016 dated 9 November
Tanggal Pencatatan Saham
2016. Share Listing Date
• Deed of Statement of PT Isra Presisi Indonesia Tbk Shareholders No. 21 9 Desember 2022 / 9 December 2022
dated 8 September 2022 made before Rini Yulianti, SH, MKn, a Notary in East
Jakarta as evident from the Letter of Acceptance of Notification of Articles of
Association Change No. AHU-AH.01.03-0289095 dated 8 September 2022.
• Deed of Statement of PT Isra Presisi Indonesia Tbk Shareholders No. 45
dated 19 July 2022 made before Rini Yulianti, SH, a Notary in East Jakarta,
that has been notified to the Minister of Laws and Human Right (Menhukham)
based on Decision Letter No. AHU-0050028.AH.01.02 Tahun 2022. Tanggal Pendirian
Date of Establishment
22 Oktober 2011 / 22 October 2011
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 5 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 8
6 Kilas Kinerja Performance Overview
Page 9
7
Page 10
Kilas Kinerja
Performance Overview
Ikhtisar Keuangan
Financial Overview
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position (dalam/ in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Jumlah Aset Lancar 160.191.694.531 159.613.299.598 174.264.766.758 Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 17.564.982.763 18.538.768.373 21.756.200.104 Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 177.756.677.294 178.152.067.971 196.020.966.862 Total Assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 6.069.539.383 7.598.981.108 26.653.101.480 Total Short-Term Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 616.545.309 921.854.939 1.697.627.209 Total Long-Term Liabilities
Jumlah Liabilitas 6.686.084.692 8.520.836.047 28.350.728.689 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 171.070.592.602 169.631.231.924 167.670.238.173 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 177.756.677.294 178.152.067.971 196.020.966.862 Total Liabilities and Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
(dalam/ in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Penjualan Bersih 35.724.253.459 76.847.618.135 20.933.090.413 Net Sales
Beban Pokok Penjualan (29.980.377.820) (69.846.236.229) (15.937.669.478) Cost of Sales
Laba Kotor 5.743.875.639 7.001.381.906 4.995.420.935 Gross Profit
Beban Umum dan General and Administrative
(3.206.576.389) (3.908.081.396) (2.909.998.387)
Administrasi Expense
Laba Usaha 2.537.299.250 3.093.300.510 2.085.422.548 Income from Operations
Penghasilan Keuangan 3.255.023 96.121.241 107.961.803 Financial Income
Beban Keuangan (693.903.872) (709.232.739) (1.061.475.801) Financial Cost
Pendapatan Lain-lain 109.503.864 143.701.869 609.114.063 Other Income
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 1.956.154.265 2.623.890.881 1.741.022.613 Income before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expenses
Pajak Kini (542.514.792) (662.996.180) (267.342.229) Current Tax
Pajak Tangguhan 9.773.232 (9.064.844) (15.940.854) Deferred Tax
Beban Pajak Penghasilan - Bersih (532.741.560) (653.931.336) (283.283.083) Income Tax Expenses - Net
Laba Bersih Tahun Berjalan 1.423.412.705 1.969.959.545 1.457.739.530 Net Income For The Year
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Pos yang Tidak Akan Item that Will Not be Reclassified
Direklasifikasikan ke Laba Rugi to Profit or Loss
Pengukuran Kembali Diestimasi Remeasurement of Estimated
15.965.029 21.217.204 (19.394.429)
Atas Imbalan Kerja Karyawan Liabilities for Employees Benefits
Pajak Penghasilan Terkait (3.512.306) 4.667.785 (4.266.774) Related Income Tax
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Other Comprehensive Income
12.452.723 (16.549.419) 15.127.655
Lain – Bersih (Loss) - Net
Jumlah (Laba) Rugi Komprehensif Total Comprehensive Income
1.435.865.428 1.953.410.126 1.472.867.185
Tahun Berjalan (Loss) For The Year
Laba Bersih per Saham 0,35 0,49 0,36 Earnings per share
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 8 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 11
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
(dalam/ in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Kas Bersih Diperoleh (digunakan Net Cash Provided (used in) by
1.853.212.328 (11.697.934.905) (133.613.535.799)
untuk) dari Aktivitas Operasi Operating Activities
Kas Bersih Diperoleh (digunakan Net Cash Provided (used in) by
(777.502.568) (524.700.000) 642.250.000
untuk) dari Aktivitas Investasi Investing activities
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
(1.440.210.134) (950.839.349) 147.562.082.856
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Kas Increase (Decrease) Cash
(364.500.374) (13.173.474.254) 14.590.797.057
dan Bank and Bank
Cash and Bank at
Kas dan Bank Awal Tahun 1.989.873.709 15.163.347.963 572.550.906
the Beginning of the Year
Cash and Bank at
Kas dan Bank Akhir Tahun 1.625.373.335 1.989.873.709 15.163.347.963
the End of the Year
Ikhtisar Operasional Operational Highlights
(dalam/ in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Spare Part Presisi 19.688.004.710 7.885.599.731 13.373.525.336 Precision Spare Part
Mesin Cetakan Plat/Logam 12.109.317.000 54.870.930.000 4.537.443.000 Dies Set
Part dari Pencetakan 3.926.931.749 3.745.388.404 1.399.033.727 Stamping Part
Alat Ukur Presisi - 10.210.700.000 1.387.568.350 Checking Fixture
Elektra Sikat - 135.000.000 235.520.000 Brush Electra
Jumlah 35.724.253.459 76.857.618.135 20.933.090.413 Total
Rasio Keuangan Financial Ratio
(dalam/ in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Rasio Pertumbuhan Growth Ratio
Penjualan Bersih (53,51) 267,11 27,56 Net Sales
Laba Kotor (17,96) 40,16 64,59 Gross Profit
Laba Sebelum Manfaat (Beban) Profit Before Income Tax
(25,45) 50,71 953,00
Pajak Penghasilan Benefit (Expense)
Laba Bersih Tahun Berjalan (27,74) 35,14 47793,73 Net Income for The Year
Jumlah Aset (0,22) (9,12) 580,80 Total Assets
Jumlah Liabilitas (21,53) (69,94) 25,38 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 0,85 1,17 2612,36 Total Equity
Rasio Profitabilitas (%) Profitability Ratio (%)
Laba Kotor terhadap Penjualan Bersih 16,08 9,11 23,86 Gross Profit/Net Sales
Laba Bersih Tahun Berjalan terhadap
3,98 2,56 6,96 Net Income/Net Sales
Penjualan Bersih
Laba Bersih Tahun Berjalan terhadap
0,83 1,16 0,87 Net Income/Total Equity
Jumlah Ekuitas
Laba Bersih Tahun Berjalan terhadap
0,80 1,11 0,74 Net Income/ Total Assets
Jumlah Aset
Rasio Likuiditas (x) Financial Ratio (x)
Jumlah Aset Lancar terhadap Jumlah
26,39 21,00 6,54 6,54
Liabilitas Jangka Pendek
Rasio Solvabilitas (x) Solvency Ratio (x)
Jumlah Liabilitas/Total Ekuitas 0,04 0,05 0,17 Total Liabilities/Total Equity
Jumlah Liabilitas/Total Aset 0,04 0,05 0,14 Total Liabilities/Total Assets
Total Ekuitas/Total Aset 0,96 0,95 0,86 Total Equity/Total Assets
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 9 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 12
Kilas Kinerja
Performance Overview
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas
Total Assets Total Liabilities
196.020 178.152 177.757 28.350 8.520 6.686
250 50
200 40
150 30
100 20
50 10
0 0
2022 2023 2024 2022 2023 2024
(dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah) (dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah)
Jumlah Ekuitas Penjualan Bersih
Total Equity Net Sales
167.670 169.631 171.071 20.933 76.847 35.724
250 90
200 75
60
150
45
100
30
50
15
0 0
2022 2023 2024 2022 2023 2024
(dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah) (dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah)
Laba Bersih Tahun Berjalan Jumlah (Laba) Rugi Komprehensif Tahun Berjalan
Net Income For The Year Total Comprehensive Income (Loss) For The Year
1.457 1.969 1.423 1.472 1.953 1.436
2,5 2,5
2,0 2,0
1,5 1,5
1,0 1,0
0,5 0,5
0 0
2022 2023 2024 2022 2023 2024
(dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah) (dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah)
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 10 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 13
Ikhtisar Saham Share Highlights
Berikut informasi terkait ikhtisar saham Perseroan selama The following is information regarding the Company's
2 tahun terakhir. stock overview over the past two years.
Harga Saham/Lembar Volume
Stock Price (Share) Transaksi
Jumlah Lembar Kapitalisasi Pasar
(Lembar)
Bulan Saham Total Market
Transaction
Date Harga Harga Harga Shares Capitalization
Perubahan Volume
Tertinggi Terendah Penutupan (Rp)
Change (Share)
Highest Price Lowest Price Closing Price
2024
Kuartal I
11 7 8 - 4.020.066.470 437.666.300 4.061.295.600
Quarter I
Kuartal II
12 6 8 - 4.020.075.631 519.330.900 4.461.759.100
Quarter II
Kuartal III
12 7 10 - 4.020.078.771 439.115.800 3.981.511.600
Kuartal III
Kuartal IV
11 8 10 - 4.020.088.631 675.488.700 6.446.889.400
Quarter IV
2023
Kuartal I
122 33 39 - 4.020.000.000 2.189.884 156.780.000.000
Quarter I
Kuartal II
51 20 20 - 4.020.000.000 986.678 80.400.0000.000
Quarter II
Kuartal III
24 10 17 - 4.020.039.963 2.254.075 68.340.679.371
Kuartal III
Kuartal IV
17 9 10 - 4.020.059.294 1.546.867 40.200.592.940
Quarter IV
2024 2023
18 125
16 100
12 75
8 50
4 25
0 0
Q1 Q1 Q1 Q Q1 Q2 Q3 Q4
Harga Harga Harga
Tertinggi Terendah Penutupan
Highest Price Lowest Price Closing Price
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 11 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 14
Kilas Kinerja
Performance Overview
Aksi Korporasi Corporate Action
Tidak terdapat aksi korporasi yang dilakukan oleh There were no corporate actions undertaken by the
Perseroan selama tahun 2024, baik berupa pemecahan Company in 2024, including stock splits or mergers, stock
atau penggabungan saham, pembagian dividen saham or bonus dividends, issuance of new shares, issuance of
atau saham bonus, penerbitan saham baru, penerbitan convertible securities, as well as changes in the nominal
efek konversi, serta perubahan nilai nominal saham atau value of shares or the number of outstanding shares.
jumlah saham beredar.
Informasi Perdagangan Saham Stock Trading Information
Perseroan tidak menerima sanksi penghentian The Company did not receive any sanctions related to
perdagangan saham ataupun penghapusan pencatatan stock trading suspension or delisting. This condition
saham. Kondisi ini mencerminkan bahwa Perseroan telah reflects that the Company has effectively complied with
memenuhi kebijakan perdagangan saham dengan baik stock trading policies throughout 2024.
dan efektif sepanjang tahun 2024.
Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk, atau Information on Bonds, Sukuk, or
Obligasi Konversi Convertible Bonds
Perseroan hanya mencatatkan saham selama tahun buku The Company only recorded shares during the 2024 fiscal
2024. Maka dari itu tidak terdapat informasi mengenai year. Therefore, there is no information on other securities,
efek lainnya, berupa obligasi, sukuk, atau obligasi konversi such as bonds, sukuk, or convertible bonds, in this Annual
di dalam Laporan Tahunan ini. Report.
Peristiwa Penting Important Phenomenon
Tidak terdapat peristiwa penting yang yang terjadi pada There were no significant events that occurred in the
Perseroan sepanjang tahun 2024, yang mempengaruhi Company throughout 2024, which significantly affected
kinerja operasional maupun yang terkait dengan operational performance or were related to changes in the
perubahan jumlah saham secara signifikan. number of shares.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 12 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 15
Penghargaan Sertifikasi
Awards Certifications
ISO 9001: 2015 tentang Sistem Manajemen Mutu
Penerima : PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Recipient
Penyelenggara : AQC Middle East Fze
Organizer
Masa Berlaku : 24 Februari 2023 - 23 Februari 2026
Validity 24 February 2023 - 23 February 2026
Keanggotaan Asosiasi [PJOK51.C5]
Association Membership
Nama Skala Keanggotaan
Name Scale Membership
Nasional Anggota
Yayasan Dharma Bhakti Astra Anggota Member
Perkumpulan Industri Kecil dan Menengah Komponen Nasional Anggota
Otomotif (PIKKO) Anggota Member
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 13 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 16
14 Laporan Manajemen Management Report
Page 17
15
Page 18
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dengan hormat, Dewan Komisaris PT Isra Presisi Indonesia Tbk menyampaikan Laporan Pengawasan atas
kinerja Direksi sepanjang tahun 2024. Laporan ini mencerminkan peran pengawasan yang kami jalankan
dalam memastikan kepatuhan terhadap prinsip tata kelola perusahaan yang baik, pencapaian target usaha,
serta pelaksanaan strategi keberlanjutan. Kami juga akan menguraikan evaluasi atas kinerja Perseroan dalam
menghadapi tantangan dan peluang sepanjang tahun serta rekomendasi yang diberikan kepada Direksi guna
mendukung pertumbuhan jangka panjang yang berkelanjutan.
Dear Shareholders and Stakeholders,
With respect, the Board of Commissioners of PT Isra Presisi Indonesia Tbk hereby presents the Supervisory
Report on the performance of the Board of Directors throughout 2024. This report reflects our oversight role in
ensuring compliance with good corporate governance principles, the achievement of business targets, and the
implementation of sustainability strategies. We will also outline our evaluation of the Company's performance in
navigating challenges and opportunities throughout the year, as well as the recommendations provided to the
Board of Directors to support sustainable long-term growth.
Pandangan terhadap Kondisi Ekonomi Outlook on Economic Conditions
Sepanjang tahun 2024, kondisi ekonomi global dan Throughout 2024, global and national economic
nasional masih diwarnai oleh berbagai tantangan, termasuk conditions continued to face various challenges, including
volatilitas pasar keuangan, tekanan inflasi, serta dampak financial market volatility, inflationary pressures, and
ketegangan geopolitik. Meskipun demikian, perekonomian geopolitical tensions. Nevertheless, Indonesia’s economy
Indonesia tetap menunjukkan ketahanan, didukung oleh demonstrated resilience, supported by stable domestic
konsumsi domestik yang stabil dan kebijakan pemerintah consumption and government policies promoting
dalam mendorong industrialisasi. Di sisi lain, sektor industrialization. On the other hand, the manufacturing
manufaktur menghadapi tantangan seperti fluktuasi harga sector encountered challenges such as fluctuations in
bahan baku, kenaikan biaya energi, serta peningkatan raw material prices, rising energy costs, and increasingly
standar regulasi lingkungan dan keberlanjutan. stringent environmental and sustainability regulations.
Dewan Komisaris menilai bahwa prospek industri The Board of Commissioners views the outlook for
manufaktur, khususnya di bidang komponen presisi dan the manufacturing industry, particularly in precision
otomotif, tetap positif seiring dengan adopsi teknologi components and automotive, as positive, driven by the
industri 4.0 dan peralihan menuju manufaktur yang lebih adoption of Industry 4.0 technologies and the transition
ramah lingkungan. Kami mengapresiasi langkah strategis toward more environmentally friendly manufacturing. We
Direksi dalam meningkatkan efisiensi operasional, appreciate the strategic initiatives undertaken by the Board
memperkuat rantai pasok, serta mengadopsi teknologi of Directors to enhance operational efficiency, strengthen
modern. Dengan strategi yang tepat dan inovasi supply chains, and implement advanced technology.
berkelanjutan, Perseroan diyakini dapat mempertahankan With the right strategies and continuous innovation, the
daya saing dan terus berkembang di tengah dinamika Company is expected to maintain its competitiveness and
industri. continue its growth amid industry dynamics.
Penilaian Kinerja Direksi Performance Appraisal of Board of Directors
Dewan Komisaris mengapresiasi upaya dan kepemimpinan The Board of Commissioners appreciates the efforts
Direksi dalam mengarahkan operasional Perseroan and leadership of the Board of Directors in guiding the
sepanjang tahun 2024. Dengan menghadapi berbagai Company’s operations throughout 2024. Amid industry
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 16 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 19
Asriani Natong
Komisaris Utama
President Commisioner
tantangan industri dan dinamika ekonomi, Direksi telah challenges and economic dynamics, the Board of Directors
menunjukkan komitmen yang kuat dalam menjaga stabilitas has demonstrated a strong commitment to maintaining
usaha serta mengimplementasikan strategi yang adaptif. business stability and implementing adaptive strategies.
Sebagai bagian dari tugas pengawasan, Dewan Komisaris As part of its supervisory duties, the Board of Commissioners
senantiasa memberikan arahan strategis agar Direksi consistently provides strategic direction to ensure the
terus meningkatkan efektivitas operasional, memperkuat Board of Directors enhances operational effectiveness,
daya saing, serta mengoptimalkan peluang yang ada. strengthens competitiveness, and optimizes available
Kami juga menekankan pentingnya inovasi, efisiensi, dan opportunities. We also emphasize the importance of
kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku sebagai fondasi innovation, efficiency, and compliance with applicable
utama dalam menjalankan bisnis secara berkelanjutan. Ke regulations as key foundations for sustainable business
depan, kami berharap Direksi dapat terus mengakselerasi operations. Moving forward, we hope the Board of Directors
pengembangan usaha, memperluas jangkauan pasar, serta will continue to accelerate business development, expand
meningkatkan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan. market reach, and enhance value for all stakeholders.
Pengawasan terhadap Perumusan dan Supervision of the Company's Strategy
Implementasi Strategi Perseroan Formulation and Implementation
Dewan Komisaris melaksanakan pengawasan atas The Board of Commissioners oversees the formulation
perumusan dan penerapan strategi Perseroan melalui and implementation of the Company's strategy through
berbagai rapat gabungan dengan Direksi sepanjang various joint meetings with the Board of Directors
tahun 2024. Dalam forum tersebut, kami secara aktif throughout 2024. In these forums, we actively evaluate
mengevaluasi laporan yang disampaikan Direksi terkait reports presented by the Board of Directors regarding
kebijakan strategis, efektivitas pelaksanaannya, serta strategic policies, their implementation effectiveness, and
tantangan yang dihadapi. Selain itu, Dewan Komisaris the challenges encountered. Additionally, the Board of
berperan sebagai mitra strategis yang memberikan Commissioners serves as a strategic partner, providing
masukan konstruktif guna memastikan bahwa setiap constructive input to ensure that every decision aligns
keputusan yang diambil sejalan dengan visi jangka with the Company's long-term vision, current economic
panjang Perseroan, perkembangan ekonomi dan industri and industry developments, and stakeholders' interests.
terkini, serta kepentingan pemangku kepentingan.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 17 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 20
Laporan Manajemen
Management Report
Kami juga menekankan pentingnya fleksibilitas dan We also emphasize the importance of the Board of
ketanggapan Direksi dalam menghadapi dinamika pasar Directors’ flexibility and responsiveness in addressing
dan perubahan regulasi. Oleh karena itu, Dewan Komisaris market dynamics and regulatory changes. Therefore,
terus mendorong peningkatan sistem pengendalian the Board of Commissioners continues to encourage
internal dan manajemen risiko secara menyeluruh, guna the enhancement of internal control systems and
memitigasi potensi risiko bisnis serta memastikan tata comprehensive risk management to mitigate potential
kelola perusahaan yang semakin kokoh. business risks and strengthen corporate governance.
Pandangan atas Prospek Usaha Business Prospects Overview
Dewan Komisaris menilai bahwa prospek usaha Perseroan The Board of Commissioners believes that the Company’s
di tahun 2025 tetap positif di tengah tantangan global business prospects in 2025 remain positive despite global
dan dinamika industri manufaktur. Dengan fundamental challenges and the evolving dynamics of the manufacturing
ekonomi yang stabil serta dukungan kebijakan pemerintah, industry. With stable economic fundamentals and
peluang pertumbuhan semakin terbuka. Meningkatnya supportive government policies, growth opportunities
permintaan terhadap komponen presisi, terutama di sektor continue to expand. The increasing demand for precision
otomotif, elektronik, dan mesin industri, menjadi peluang components, particularly in the automotive, electronics,
yang dapat dioptimalkan. Perkembangan kendaraan listrik and industrial machinery sectors, presents an opportunity
(EV) juga mendorong kebutuhan akan komponen yang to be optimized. The rise of electric vehicles (EVs) is also
lebih ringan dan presisi tinggi, sehingga Perseroan dapat driving demand for lighter and high-precision components,
menyesuaikan lini produksi serta memperkuat inovasi allowing the Company to adjust its production lines and
untuk memenuhi permintaan pasar. strengthen innovation to meet market needs.
Selain itu, adopsi teknologi Industri 4.0 dan digitalisasi Furthermore, the adoption of Industry 4.0 technologies
dalam proses manufaktur menjadi langkah strategis untuk and digitalization in manufacturing processes serves as a
meningkatkan efisiensi dan daya saing. Pemanfaatan strategic step to enhance efficiency and competitiveness.
otomatisasi, computer numerical control (CNC), serta The utilization of automation, computer numerical
Internet of Things (IoT) dapat mendorong produktivitas dan control (CNC), and the Internet of Things (IoT) can drive
memastikan kualitas produk yang lebih baik. Perseroan productivity and ensure higher product quality. The
juga dapat memanfaatkan kebijakan pemerintah terkait Company can also leverage government policies on
Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) untuk meraih Domestic Component Level (TKDN) to secure strategic
proyek strategis. Dengan inovasi, efisiensi operasional, projects. Through innovation, operational efficiency, and
dan penguatan rantai pasok, Dewan Komisaris optimistis supply chain strengthening, the Board of Commissioners
bahwa Perseroan mampu menghadapi tantangan is confident that the Company can overcome challenges
dan memanfaatkan peluang untuk pertumbuhan yang and seize opportunities for sustainable growth.
berkelanjutan.
Pandangan terhadap Penerapan Tata Implementation of Good Corporate
Kelola Perusahaan yang Baik Governance Overview
Dewan Komisaris memandang bahwa penerapan tata kelola The Board of Commissioners views the implementation
perusahaan yang baik (good corporate governance/GCG) of good corporate governance (GCG) as the fundamental
merupakan fondasi utama dalam menjaga keberlanjutan pillar in maintaining the Company’s sustainability and
dan daya saing Perseroan. Sepanjang tahun 2024, Direksi competitiveness. Throughout 2024, the Board of Directors
terus meningkatkan implementasi GCG tidak hanya dalam has continued to enhance GCG implementation, not only
proses operasional, tetapi juga dalam memperkuat peran in operational processes but also by strengthening the
dan fungsi setiap organ perusahaan. Dewan Komisaris roles and functions of each corporate body. The Board
mengapresiasi upaya Direksi dalam membangun budaya of Commissioners appreciates the efforts of the Board of
tata kelola yang tidak sekadar berorientasi pada kepatuhan Directors in fostering a governance culture that goes beyond
terhadap regulasi, tetapi juga menanamkan prinsip etika regulatory compliance by embedding ethical principles
dan transparansi di seluruh lini organisasi. Kami terus and transparency across all levels of the organization. We
mendorong Direksi untuk secara proaktif meninjau dan continue to encourage the Board of Directors to proactively
menyempurnakan sistem pengendalian internal serta review and refine the internal control system and risk
sistem manajemen risiko, guna memastikan keberlanjutan management framework to ensure the Company’s business
bisnis dan ketahanan operasional Perseroan. sustainability and operational resilience.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 18 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 21
Selain itu, Dewan Komisaris memberikan apresiasi Additionally, the Board of Commissioners acknowledges
atas sinergi yang terjalin antara Direksi dan Unit Audit the synergy between the Board of Directors and the
Internal dalam menerapkan sistem pengendalian Internal Audit Unit in implementing effective internal
internal serta manajemen risiko yang efektif. Kerja sama control and risk management systems. This collaboration
ini telah berkontribusi dalam memitigasi potensi risiko has contributed to mitigating potential risks and preventing
dan mencegah pelanggaran yang dapat berdampak violations that could impact the Company’s operations. As
pada operasional Perseroan. Sebagai bagian dari fungsi part of its supervisory role, the Board of Commissioners
pengawasan, Dewan Komisaris juga secara aktif menilai actively evaluates the effectiveness of supporting
efektivitas organ pendukung, seperti Komite Audit, bodies such as the Audit Committee, while the Board of
sementara Direksi melakukan evaluasi berkala terhadap Directors conducts periodic assessments of the Corporate
Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal. Kami Secretary and Internal Audit Unit. We also ensure that the
juga memastikan bahwa Direksi senantiasa menjalankan Board of Directors consistently fulfills its responsibilities in
tanggung jawabnya dalam memenuhi hak-hak karyawan, upholding employee rights, enforcing the Code of Ethics,
menerapkan Kode Etik secara konsisten, serta mengawasi and overseeing the effectiveness of the whistleblowing
efektivitas sistem pelaporan pelanggaran agar berjalan system to maintain transparency and credibility.
secara transparan dan kredibel.
Changes in the Composition of the Board of
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Commissioners
Merujuk pada keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Referring to the resolution of the Annual General Meeting
(RUPS) Tahunan yang diselenggarakan pada 27 Mei of Shareholders (AGMS) held on May 27, 2024, the
2024, telah disetujui perubahan susunan anggota Dewan composition of the Board of Commissioners has been
Komisaris dengan komposisi sebagai berikut. amended as follows.
• Komisaris Utama : Asriani Natong • President Commissioner : Asriani Natong
• Komisaris Independen : Agus Sudiyar Tanjung • Independent Commissioner : Agus Sudiyar Tanjung
Perubahan ini diharapkan dapat semakin memperkuat This change is expected to further strengthen the
fungsi pengawasan serta peran strategis Dewan Komisaris supervisory function and the strategic role of the Board of
dalam mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan Commissioners in supporting the Company's growth and
Perseroan di periode mendatang. sustainability in the upcoming period.
Penutup Conclusion
Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi kepada Direksi The Board of Commissioners expresses its appreciation to
atas dedikasi dan kerja kerasnya dalam mempertahankan the Board of Directors for their dedication and hard work
serta meningkatkan kinerja Perseroan sepanjang tahun in maintaining and improving the Company's performance
2024. Kami juga berterima kasih kepada manajemen dan throughout 2024. We also extend our gratitude to the
seluruh karyawan atas kontribusi serta loyalitas mereka management and all employees for their contributions and
dalam mencapai target perusahaan. loyalty in achieving the Company's targets.
Kami menghargai dukungan dari para pemangku We highly appreciate the support from stakeholders,
kepentingan, termasuk pelanggan, mitra bisnis, dan including customers, business partners, and
Pemegang Saham. Dengan kerja sama yang solid, kami Shareholders. With strong collaboration, we are optimistic
optimis Perseroan dapat terus berkembang, memperkuat that the Company will continue to grow, enhance its
daya saing, dan memberikan manfaat bagi semua pihak. competitiveness, and provide value to all parties.
Cikarang, April 2025
Atas Nama Dewan Komisaris / On behalf of the Board of Commissioners,
Asriani Natong
Komisaris Utama / President Commissioner
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 19 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 22
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Kami, Direksi Perseroan, dengan ini menyampaikan Laporan Pengelolaan dan Pengurusan Perseroan untuk
tahun buku 2024. Sepanjang tahun ini, Perseroan terus menghadapi berbagai tantangan eksternal maupun
internal, namun dengan strategi yang tepat, adaptasi yang cepat, dan kerja sama yang solid di seluruh lini,
kami berhasil menjaga kinerja yang stabil serta terus bertumbuh. Laporan ini menguraikan langkah-langkah
strategis yang telah diambil untuk memperkuat daya saing, meningkatkan efisiensi operasional, serta
memastikan keberlanjutan bisnis, yang kami uraikan sebagai berikut.
Dear Shareholders and Stakeholders,
We, the Board of Directors of the Company, hereby present the Management and Administration Report for the
2024 fiscal year. Throughout the year, the Company has faced various external and internal challenges. However,
with the right strategies, swift adaptability, and strong collaboration across all levels, we have successfully
maintained stable performance and continued to grow. This report outlines the strategic steps taken to strengthen
competitiveness, enhance operational efficiency, and ensure business sustainability, as detailed below.
Pandangan terhadap Kondisi Ekonomi Outlook on Economic Conditions
Direksi mencermati bahwa tahun 2024 masih diwarnai The Board of Directors observes that 2024 was still
oleh perlambatan ekonomi global, dengan proyeksi marked by a global economic slowdown, with a projected
pertumbuhan sebesar 3,2%. Faktor seperti ketegangan growth rate of 3.2%. Factors such as geopolitical tensions,
geopolitik, disrupsi rantai pasok, serta kebijakan moneter supply chain disruptions, and tight monetary policies in
yang ketat di beberapa negara turut memberikan several countries have impacted the global manufacturing
dampak terhadap industri manufaktur global, termasuk industry, including the automotive sector. However, the
sektor otomotif. Namun, perekonomian nasional tetap national economy has demonstrated resilience, with
menunjukkan ketahanan dengan proyeksi pertumbuhan projected growth in the range of 4.7%–5.5%, supported by
dalam kisaran 4,7%–5,5%, didukung oleh konsumsi strong domestic consumption, ongoing investments, and
domestik yang kuat, investasi yang terus berjalan, serta the continuation of National Strategic Projects (PSN).
keberlanjutan Proyek Strategis Nasional (PSN).
Di tengah dinamika tersebut, sektor manufaktur nasional Amid these dynamics, the national manufacturing sector
mencatatkan pertumbuhan sebesar 4,89% pada tahun recorded a growth of 4.89% in 2024, with steady demand
2024, dengan industri otomotif dan komponennya in the automotive and component industries. The trade
terus mengalami permintaan yang stabil. Sub-sektor and repair sub-sector for motor vehicles also grew by
perdagangan dan reparasi kendaraan bermotor juga 5.19%, reflecting stable consumer purchasing power. The
tumbuh sebesar 5,19%, mencerminkan daya beli masyarakat increasing adoption of digital technology and automation
yang tetap terjaga. Peningkatan adopsi teknologi digital in production processes has further enhanced efficiency
dan otomatisasi dalam proses produksi turut mendorong and competitiveness in the domestic manufacturing
efisiensi serta daya saing industri manufaktur di dalam industry. While external challenges such as fluctuations in
negeri. Meskipun tantangan eksternal seperti fluktuasi raw material prices and supply chain uncertainties remain,
harga bahan baku dan ketidakpastian rantai pasok masih the manufacturing industry is projected to grow within a
membayangi, proyeksi pertumbuhan industri manufaktur range of 4.7%–5.5% in 2025. With adaptive strategies,
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 20 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 23
Asrullah
Direktur Utama
President Director
pada 2025 diperkirakan berada dalam kisaran 4,7%– supply chain optimization, and continuous innovation,
5,5%. Dengan strategi yang adaptif, optimalisasi rantai the Board of Directors is optimistic that the Company
pasok, serta inovasi berkelanjutan, Direksi optimistis can maintain solid growth and continue contributing to
bahwa Perseroan dapat mempertahankan pertumbuhan both the automotive and non-automotive industries in
yang solid dan terus memberikan kontribusi bagi industri Indonesia.
otomotif dan non-otomotif di Indonesia.
Peranan Direksi Dalam Perumusan Strategi The Role of the Board of Directors in
dan Kebijakan Perseroan Formulating Corporate Strategy and Policy
Direksi memiliki peran utama dalam merumuskan strategi The Board of Directors plays a central role in formulating
dan kebijakan yang memastikan keberlanjutan dan strategies and policies to ensure the Company’s
pertumbuhan Perseroan di tengah dinamika ekonomi dan sustainability and growth amid economic and industry
industri. Dalam menetapkan arah strategis, Direksi tidak dynamics. In setting the strategic direction, the Board of
hanya mempertimbangkan kondisi makroekonomi dan tren Directors not only considers macroeconomic conditions
industri, tetapi juga memperhitungkan kapabilitas internal and industry trends but also evaluates the Company’s
Perseroan guna memastikan bahwa setiap kebijakan yang internal capabilities to ensure that every policy adopted
diambil dapat diimplementasikan secara efektif. can be effectively implemented.
Sebagai bentuk akuntabilitas dan transparansi, setiap As a form of accountability and transparency, all
kebijakan yang disusun selalu dikomunikasikan kepada formulated policies are consistently communicated to
Dewan Komisaris untuk mendapatkan pandangan the Board of Commissioners to obtain objective insights
dan masukan yang objektif. Sepanjang tahun 2024, and feedback. Throughout 2024, the Board of Directors
Direksi telah menyusun dan menerapkan strategi yang has developed and implemented flexible and adaptive
fleksibel dan adaptif guna menghadapi tantangan serta strategies to navigate challenges and capitalize on
memanfaatkan peluang pertumbuhan. Evaluasi berkala growth opportunities. Periodic evaluations are conducted
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 21 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 24
Laporan Manajemen
Management Report
dilakukan secara menyeluruh bersama Dewan Komisaris comprehensively in collaboration with the Board of
dan organ pendukung untuk memastikan efektivitas Commissioners and supporting organs to ensure the
implementasi kebijakan serta mendorong peningkatan effectiveness of policy implementation and to drive
kinerja yang berkelanjutan bagi Perseroan. continuous performance improvement for the Company.
Tantangan dan Strategi Usaha Business Challenges and Strategies
Perseroan menghadapi berbagai tantangan dalam The Company faces various challenges in the automotive
industri manufaktur komponen otomotif dan non-otomotif, and non-automotive component manufacturing industry,
termasuk ketidakpastian ekonomi global, persaingan including global economic uncertainty, intensifying
industri yang semakin ketat, serta fluktuasi harga bahan industry competition, and fluctuations in raw material
baku. Selain itu, pergeseran tren ke arah kendaraan listrik prices. Additionally, the shift towards electric vehicles
(EV) juga menuntut perusahaan untuk terus beradaptasi (EVs) requires the Company to continuously adapt to
dengan kebutuhan pasar. Dalam menghadapi tantangan market demands. To address these challenges, the
tersebut, perusahaan terus memperkuat efisiensi Company continues to enhance operational efficiency
operasional dengan menerapkan teknologi digital dan by implementing digital technology and automation, as
otomatisasi, serta mengoptimalkan rantai pasok untuk well as optimizing the supply chain to ensure smooth
memastikan kelancaran produksi. production.
Untuk mempertahankan daya saing, perusahaan To maintain competitiveness, the Company adopts a
menerapkan strategi diversifikasi produk dan pasar, product and market diversification strategy, explores
mengeksplorasi peluang di sektor non-otomotif, serta opportunities in the non-automotive sector, and expands
memperluas basis pelanggan. Selain itu, Perseroan terus its customer base. Furthermore, the Company continues
memperkuat kerja sama yang solid dengan Astra Group to strengthen its solid collaboration with Astra Group
untuk meningkatkan inovasi dan memastikan stabilitas to drive innovation and ensure business stability. With
bisnis. Dengan kolaborasi yang kuat dan strategi yang strong collaboration and adaptive strategies, the Board
adaptif, Direksi beserta jajaran yakin dapat menghadapi of Directors and management are confident in navigating
dinamika industri dan mempertahankan pertumbuhan industry dynamics and sustaining long-term growth.
yang berkelanjutan.
Kinerja Perseroan Company Performance
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan penjualan In 2024, the Company recorded net sales of Rp35.72
bersih sebesar Rp35,72 miliar, mengalami penurunan billion, representing an decrease of 53.51% compared to
sebesar 53,51% dibandingkan tahun sebelumnya yang the previous year’s Rp76.85 billion. The Company also
mencapai Rp76,85 miliar. Perseroan juga membukukan posted an operating profit of Rp2.54 billion, decrease by
laba usaha sebesar Rp2,54 miliar, menurun sebesar 17,97% 17.97% or Rp556 million compared to Rp3.09 billion in the
atau setara Rp556 juta dibandingkan tahun sebelumnya previous year. Meanwhile, net profit for the year corrected
yang tercatat sebesar Rp3,09 miliar. Sementara itu, laba by 27.74% to Rp1,42 billion. Overall, these financial
bersih tahun berjalan terkoreksi sebesar 27,74% menjadi performance achievements reflect the Company’s
Rp1,42 miliar. Secara keseluruhan, pencapaian kinerja resilience in navigating fluctuating economic conditions.
keuangan ini mencerminkan ketahanan Perseroan dalam
menghadapi dinamika ekonomi yang bergerak fluktuatif.
Untuk menjaga momentum pertumbuhan, Perseroan terus To sustain growth momentum, the Company continues
mengoptimalkan strategi pemasaran yang telah diterapkan to optimize its implemented marketing strategies and
serta memperkuat pengembangan bisnis melalui inovasi strengthen business development through innovation and
dan diversifikasi produk. Selain itu, Perseroan memiliki product diversification. In addition, the Company has a
proyeksi kinerja keuangan untuk tahun 2025, dengan financial performance projection for 2025, with a target of
target peningkatan pada penjualan bersih, laba bersih increasing net sales, current year net profit and growth in
tahun berjalan serta pertumbuhan pada aset Perseroan. the Company's assets. These projections demonstrate the
Proyeksi ini mencerminkan komitmen Perseroan dalam Company’s commitment to optimizing performance and
mengoptimalkan kinerja dan menciptakan nilai tambah creating sustainable added value.
yang berkelanjutan.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 22 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 25
Perbandingan Target dan Realisasi 2024 Comparison Between Target and
dan 2023 Realization 2024 and 2023
(dalam / in Rupiah
2024 2023
Uraian Pencapaian Pencapaian
Target Target
Affiliated Party Realisasi Realisasi
Target Target Target Target
Realization Realization
Achievement Achievement
(%) (%)t
Penjualan Bersih
170.684.749.000 35.724.253.459 20,93 140.941.508.000 76.847.618.135 54,52
Net Sales
Beban Pokok Penjualan
143.908.337.000 29.980.377.820 20,83 106.802.106.000 69.846.236.229 65,40
Cost of Sales
Laba Bersih Tahun Berjalan
26.776.411.000 1.423.412.705 5,32 14.524.458.000 1.969.959.545 13,56
Net Income for the Year
Jumlah Aset
210.773.260.000 177.756.677.294 84.36 194.180.047.000 178.152.067.971 91,75
Total Assets
Jumlah Liabilitas
10.725.391.000 6.686.084.692 62,33 3.005.134 .000 8.520.836.047 283,54
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
200.047.941.000 171.070.592.602 85,52 182.647.723.000 169.631.231.924 92,87
Total Equity
Prospek Usaha Business Prospect
Prospek usaha PT Isra Presisi Indonesia Tbk di tahun The business prospects of PT Isra Presisi Indonesia Tbk in
2025 masih memiliki potensi pertumbuhan yang positif, 2025 remain positive, driven by the continued growth of
terutama dengan terus berkembangnya industri otomotif the automotive and manufacturing industries in Indonesia.
dan manufaktur di Indonesia. Dukungan dari Astra Support from Astra Group, as one of the Company’s
Group sebagai salah satu mitra utama Perseroan juga key partners, also plays a crucial role in maintaining
menjadi faktor penting dalam menjaga stabilitas bisnis business stability and expanding market opportunities.
dan memperluas peluang pasar. Proyeksi pertumbuhan The projected national economic growth of 4.7%–5.5%
ekonomi nasional yang berada dalam kisaran 4,7%– and increased investment in the manufacturing and
5,5% serta peningkatan investasi di sektor manufaktur automotive sectors are expected to serve as positive
dan otomotif dapat menjadi katalis positif bagi kinerja catalysts for the Company’s performance. Additionally,
Perseroan. Selain itu, tren otomatisasi dan peningkatan the rising trend of automation and growing demand for
permintaan terhadap komponen presisi yang berkualitas high-quality precision components present opportunities
tinggi juga memberikan peluang bagi Perseroan untuk for the Company to enhance its production capacity and
meningkatkan kapasitas produksi dan daya saingnya. competitiveness.
Untuk menangkap peluang ini, Direksi perlu mengambil To seize these opportunities, the Board of Directors
langkah strategis dengan terus memperkuat efisiensi must take strategic steps by continuously strengthening
operasional, mengembangkan produk yang sesuai operational efficiency, developing products that align
dengan kebutuhan pasar, serta memperluas kerja sama with market needs, and expanding collaborations with
dengan pelanggan utama, termasuk Astra Group. Selain key customers, including Astra Group. Furthermore, the
itu, penerapan teknologi manufaktur yang lebih canggih, adoption of more advanced manufacturing technologies,
peningkatan kualitas SDM, dan penguatan rantai pasok improvements in human resource quality, and supply
akan menjadi faktor kunci dalam menjaga daya saing chain reinforcement will be key factors in maintaining
dan pertumbuhan berkelanjutan. Direksi optimistis bahwa competitiveness and achieving sustainable growth. The
Perseroan dapat mencapai pertumbuhan yang lebih baik Board of Directors is optimistic that the Company can
dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku achieve better growth and create added value for all
kepentingan. stakeholders.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 23 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 26
Laporan Manajemen
Management Report
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance
Direksi menerapkan tata kelola perusahaan yang baik (Good The Board of Directors implements Good Corporate
Corporate Governance/GCG) dengan memastikan setiap Governance (GCG) by ensuring that every business
keputusan dan kebijakan bisnis selaras dengan prinsip- decision and policy aligns with GCG principles. In carrying
prinsip GCG. Dalam menjalankan fungsi pengelolaan, out its management functions, the Board adheres to
Direksi senantiasa berpedoman pada regulasi yang berlaku applicable regulations and coordinates with the Board of
serta melakukan koordinasi dengan Dewan Komisaris untuk Commissioners to ensure that all operational processes
memastikan bahwa seluruh proses operasional berjalan comply with sound governance principles. Additionally,
sesuai dengan prinsip tata kelola yang sehat. Selain itu, the Board fosters a culture of compliance across all
Direksi juga mendorong budaya kepatuhan di seluruh lini organizational levels to uphold integrity and enhance
organisasi guna menjaga integritas dan meningkatkan stakeholder trust.
kepercayaan para pemangku kepentingan.
Sebagai bagian dari komitmen terhadap tata kelola yang As part of its commitment to good governance, the
baik, Perseroan terus memperkuat sistem pengendalian Company continues to strengthen its internal control and
internal dan manajemen risiko guna mengidentifikasi, risk management systems to identify, analyze, and manage
menganalisis, dan mengelola potensi risiko yang dapat potential risks that may impact business operations.
memengaruhi operasional bisnis. Dewan Komisaris The Board of Commissioners and the Board of Directors
dan Direksi secara berkala melakukan evaluasi regularly evaluate the effectiveness of these systems
terhadap efektivitas sistem tersebut, serta mendorong and encourage the development of policies that adapt to
pengembangan kebijakan yang adaptif terhadap evolving industry dynamics. The Company also ensures
perubahan dinamika industri. Perseroan juga memastikan strong synergy between work units in implementing these
adanya sinergi yang kuat antar unit kerja dalam policies, thereby enhancing operational efficiency and
implementasi kebijakan ini, sehingga dapat meningkatkan mitigating risks that could hinder long-term growth.
efisiensi operasional serta memitigasi risiko yang
berpotensi menghambat pertumbuhan jangka panjang.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Composition of the Board of
Directors
Pada tahun 2024, komposisi Direksi tetap tidak mengalami In 2024, the composition of the Board of Directors
perubahan. Pemegang Saham menilai bahwa susunan remained unchanged. The Shareholders assessed that the
Direksi yang ada masih relevan dan selaras dengan current composition is still relevant and aligned with the
kebutuhan serta strategi bisnis Perseroan saat ini. Berikut Company's needs and business strategy. The members of
adalah komposisi anggota Direksi: the Board of Directors are as follows:
• Direktur Utama : Asrullah • President Director : Asrullah
• Direktur : Budiharto • Director : Budiharto
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 24 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 27
Penutup Closing
Demikian laporan ini kami sampaikan. Direksi dengan tulus Thus, we hereby present this report. The Board of
mengucapkan terima kasih kepada Dewan Komisaris atas Directors sincerely expresses its gratitude to the Board of
bimbingan dan arahannya, serta kepada seluruh karyawan Commissioners for their guidance and direction, as well as
yang dengan dedikasi dan kerja kerasnya menjadi pilar to all employees whose dedication and hard work serve as
utama keberhasilan Perseroan. Kami juga menyampaikan the foundation of the Company's success. We also extend
penghargaan yang sebesar-besarnya kepada Pemegang our deepest appreciation to the Shareholders and all
Saham dan seluruh pemangku kepentingan atas stakeholders for their unwavering trust and support. May
kepercayaan dan dukungan yang tiada henti. Semoga the Company continue to grow, create broader benefits,
Perseroan terus tumbuh, memberikan manfaat yang lebih and bring a brighter future for us all.
luas, serta membawa masa depan yang lebih cerah bagi
kita semua.
Cikarang, April 2025
Atas Nama Direksi / On behalf of the Board of Directors,
Asrullah
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 25 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 28
26 Profil Perusahaan Company Profile
Page 29
27
Page 30
Profil Perusahaan
Company Profile
Riwayat Singkat Brief History
Perjalanan bisnis Perseroan dimulai pada tanggal 22 The Company's business journey began on October 22,
Oktober 2011, dengan berfokus pada bidang industri mesin 2011, with a focus on the machinery and tooling industry
dan perkakas untuk otomotif dan non-otomotif. Setelah for both automotive and non-automotive sectors. After
lebih dari satu dekade beroperasi sebagai perusahaan operating as a private company for more than a decade,
tertutup, Perseroan melaksanakan aksi korporasi dengan the Company undertook a corporate action by listing its
mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada shares on the Indonesia Stock Exchange on December 9,
tanggal 9 Desember 2022. Langkah ini diambil untuk 2022. This step was taken to strengthen the Company's
memperkuat identitas dan modal Perseroan di tengah identity and capital amid increasingly intense business
persaingan bisnis yang semakin ketat. competition.
Ke depan, Perseroan telah menerapkan berbagai Going forward, the Company has implemented various
kebijakan strategis untuk terus berkembang dan strategic policies to continue developing and growing,
bertumbuh, didukung oleh operasi dari 2 pabrik yang supported by the operations of two efficient factories and
efisien, serta sumber daya manusia (SDM) yang handal dan a team of highly skilled and professional human resources.
profesional di bidangnya. Perseroan juga berkomitmen The Company is also committed to continuously enhancing
untuk terus meningkatkan inovasi dan pengembangan innovation and product development by considering
produk dengan memperhatikan kebutuhan pelanggan customer needs and sustainability values.
dan nilai-nilai keberlanjutan.
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan[POJK51.C6] Significant Organizational Changes [POJK51.C6]
Pada tahun 2024, Perseroan tidak mengalami perubahan In 2024, the Company did not undergo any organizational
organisasi yang berdampak material atau signifikan changes that had a material or significant impact on its
terhadap aktivitas bisnis Perseroan. business activities.
Jejak Langkah
Milestone
2012
Perseroan mulai overload menerima
pesanan dari pelanggan dan
menambah investasi beberapa
Mesin CNC Milling.
The Company received an overload
of customer orders and increased 2015
its investment in several CNC Milling
Perseroan pindah Ke Jl. Daru
Machines.
III Blok G No. 39, Kawasan
Industri Delta Silicon Lippo
Cikarang; dan Menambah
investasi mesin-mesin
produksi dan alat ukur presisi
tinggi (Romer).
The Company moved to Jl.
2011 Daru III Blok G No. 39, Delta
Silicon Industrial Estate Lippo
Perseroan didirikan dengan nama PT Isra Presisi Indonesia
Cikarang; and increased its
Tbk berawal dari satu Mesin CNC Milling di Ruko Porto
investment in production
Spanish Square Kota Deltamas Cikarang Pusat.
machines and high-precision
The Company was established under the name PT Isra measuring instruments
Presisi Indonesia Tbk with one CNC Milling Machine in Ruko (Romer).
Porto Spanish Square, Kota Deltamas, Cikarang Pusat.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 28 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 31
2021
Perseroan mendapatkan
kepercayaaan dari
pelanggan untuk
mengerjakan part-part
komponen alat berat dari
Astra Group non-otomotif.
Customers entrusted
the Company to handle
heavy equipment parts
from Astra Group non-
automotive.
2022
Perseroan menjadi Perusahaan
Terbuka dengan melaksanakan
pencatatan saham di Bursa Efek
Indonesia.
The Company became a public
company by listing its shares on the
Indonesian Stock Exchange.
2020
Perseroan membuka Plant 2 di Jl. Daru I Blok G5 No. 11F; dan menambah
investasi Mesin CNC Double Colomn untuk mengerjakan produk-produk dengan
ukuran besar, serta menambah Mesin Stamping 400 ton untuk memproduksi
stamping part dan komponen mobil serta motor after market.
The Company opened Plant 2 on Jl. Daru I Block G5 No. 11F; and increased
its investment in Double Colomn CNC Machines to handle large sizes of
products,and added 400-ton Stamping Machines to produce stamping parts and
cars and motorcycle components after market.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 29 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 32
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, serta Nilai-Nilai Perusahaan[POJK51.C1]
Vision, Mission, and Company Values [POJK51.C1]
Visi Vision
Menjadi perusahaan kelas dunia dalam pembuatan dies, mould, jig, checking fixture,
precision part, dan stamping part.
To be a world-class manufacturing company of dies, molds, jigs, checking fixtures,
precision, and stamping parts.
Misi Mission
• Menghasilkan produk dies, mould, jig, checking fixture, precision part, dan stamping
part yang berkualitas dengan mengutamakan kepuasan pelanggan.
• Mengembangkan sumber daya manusia dan budaya perusahaan yang berkinerja
tinggi dengan menerapkan ISO 9001:2015 tentang Sistem Manajemen Mutu.
• Menjalin kerja sama dengan perusahaan nasional dan Internasional untuk
meningkatkan daya saing Perseroan.
• Produce quality dies, molds, jigs, checking fixtures, precision, and stamping parts
by prioritizing customer satisfaction.
• Developing high-performance human resources and corporate culture by
implementing ISO 9001:2015 on Quality Management System.
• Establish cooperation with national and international companies to improve the
Company’s competitiveness.
Peninjauan Visi dan Misi Vision and Mission Review
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi telah In 2024, the Board of Commissioners and the Board of
meninjau Visi dan Misi Perseroan, yang masih sesuai Directors reviewed the Company's Vision and Mission,
dengan kondisi industri terkini. which remain aligned with the current industry conditions.
30Laporan Tahunan
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
dan Keberlanjutan 2024
Annual & Sustainability Report 30
PT Multi Spunindo Jaya Tbk
PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 33
Nilai-Nilai Perusahaan
Company Values
Integritas Integrity Kerja Sama Team Work
Jujur dan Tulus dalam Pikiran Perkataan Bekerja Sama untuk Mencapai Tujuan
dan Tindakan. Bersama.
Honest and Sincere in Thought, Word
Collaborate to Achieve Common Goals.
and Action.
Inovasi Inovation Peduli Care
Selalu Mengembang Cara atau Proses Selalu Responsif untuk Mencapai
Baru dalam Pembuatan Produk. Kepuasan Pelanggan.
Continuously Developing New Ways Always Responsive to Meet Customer
and Process in Product Manufacturing. Satisfaction.
Bidang Usaha [POJK51.C4] Line of Business [POJK51.C4]
Perseroan menjalankan bidang usaha sesuai dengan The Company conducts its business activities in
Anggaran Dasar No. 45 dan merujuk pada Klasifikasi Baku accordance with Articles of Association No. 45 and refers
Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), yang diuraikan sebagai to the Indonesian Standard Industrial Classification (KBLI),
berikut. as outlined below.
Bidang Usaha Utama Bidang Usaha Penunjang
Main Line of Business Supporting Line of Business
• KBLI 28221; Industri mesin dan perkakas mesin • KBLI 46639; Perdagangan besar bahan konstruksi
untuk pengerjaan logam. lainnya.
• KBLI 25910; Industri penempaan percetakan dan • KBLI 25920; Jasa Industri untuk berbagai
pembentukan logam, perusahaan yang bergerak pengerjaan khusus logam dan barang dari logam.
dalam pembuatan dies, mold, precision part, jig,
• KBLI 46639; Wholesale trade in other construction
checking fixture, dan stamping part untuk komponen
materials.
industri otomotif dan non otomotif.
• KBLI 25920; Industrial Services for various special
• KBLI 28221; Machinery and Machine Tool Industry metalworking and metal goods.
for Metal Working.
• KBLI 25910; Printing forging and metal forming
industry, companies engaged in manufacturing dies,
molds, precision parts, jigs, checking fixtures, and
stamping parts for automotive and non-automotive
industrial components.
Produk dan Jasa [POJK51.C4] Product and Services [POJK51.C4]
Produk yang dihasilkan oleh Perseroan berupa spare part The Company's products include precision spare parts,
presisi, mesin cetakan plat/logam, alat ukur presisi, part metal/plate molding machines, precision measuring
dari percetakan, serta elektra. Selain itu, Perseroan juga instruments, printing parts, and electra. In addition, the
menyediakan jasa desain untuk berbagai produk otomotif Company also provides design services for various
dan non-otomotif, sesuai dengan kebutuhan dan selera automotive and non-automotive products, tailored to
pelanggan. customer needs and preferences.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 31 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 34
Profil Perusahaan
Company Profile
Keunggulan Kompetitif Competitive Advantages
Perseroan merupakan mitra dari Astra Group yang menyuplai Memiliki mesin–mesin produksi dan sofware, serta alat ukur
produk-produk komponen otomotif dan non-otomotif yang berteknologi tinggi
The Company is a Partner of Astra Group Supplying Has production machines and software, and high-tech
Automotive and Non-Automotive Component Products measuring instruments
Perseroan dipercaya menjadi mitra dari Astra Group Bidang usaha yang dijalankan oleh Perseroan penuh
dalam pembuatan dies, mould, jig, checking fixture, dengan teknologi yang tinggi, diawali dengan design
precision part, dan stamping part, di mana Astra Group engineering dan programming yang menggunakan
merupakan perusahaan skala international yang sofware cad/cam yang canggih, mesin-mesin computer
bergerak dalam bidang otomotif dan non-otomotif, serta numeric control (CNC) yang presisi dan alat ukur Romer/
menguasai pasar nasional. cmm dengan akurasi yang sangat presisi.
The Company became Astra Group’s partner in The Company’s line of business utilizes a wide range of
manufacturing dies, molds, jigs, checking fixtures, high technology, starting with engineering design and
precision, and stamping parts. Astra Group is an programming that uses sophisticated cad/cam software,
international-scale company engaged in automotive and precision computer numeric control (CNC) machines,
non-automotive, dominating the national market. and Romer/cmm measuring instruments with exact
accuracy.
Perseroan merupakan mitra dari Astra Group yang menyuplai Memiliki mesin–mesin produksi dan sofware, serta alat ukur
produk-produk komponen otomotif dan non-otomotif yang berteknologi tinggi
The Company is a Partner of Astra Group Supplying Has production machines and software, and high-tech
Automotive and Non-Automotive Component Products measuring instruments
Perseroan dipercaya menjadi mitra dari Astra Group Bidang usaha yang dijalankan oleh Perseroan penuh
dalam pembuatan dies, mould, jig, checking fixture, dengan teknologi yang tinggi, diawali dengan design
precision part, dan stamping part, di mana Astra Group engineering dan programming yang menggunakan
merupakan perusahaan skala international yang sofware cad/cam yang canggih, mesin-mesin computer
bergerak dalam bidang otomotif dan non-otomotif, serta numeric control (CNC) yang presisi dan alat ukur Romer/
menguasai pasar nasional. cmm dengan akurasi yang sangat presisi.
The Company became Astra Group’s partner in The Company’s line of business utilizes a wide range of
manufacturing dies, molds, jigs, checking fixtures, high technology, starting with engineering design and
precision, and stamping parts. Astra Group is an programming that uses sophisticated cad/cam software,
international-scale company engaged in automotive and precision computer numeric control (CNC) machines,
non-automotive, dominating the national market. and Romer/cmm measuring instruments with exact
accuracy.
Lokasi yang strategis dan waktu operasional Perseroan
Strategic location and company operational times
Perseroan berlokasi di Kawasan Industri Lippo Cikarang di Jl. Daru III Blok G5 No. 39 dan Blok G5 No. 11F. Lokasi
tersebut dikelilingi oleh perusahaan-perusahaan industri, yang mana dari segi keamanan dan kenyamanan dalam
menjalankan aktivitas usaha terjamin oleh pengelola kawasan industri Lippo Cikarang yang baik. Selain itu, Perseroan
melaksanakan waktu operasional selama 24 jam yang telah disesuaikan dengan kebijakan operasional, sehingga
Perseroan mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dan menjaga kepuasan pelanggan dengan baik.
The Company is located at Lippo Cikarang Industrial State di Jl. Daru III Blok G5 No. 39 dan Blok G5 No. 11F. The
location is around the industrial companies. Lippo Cikarang Industrial State's management ensures it is a safe and
comfortable place to conduct business activities. In addition, to meet customer needs and to maintain customer
satisfaction, the Company set up an operational policy to operate 24 hours.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 32 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 35
Wilayah Operasional
Operational Area
Cikarang, Jawa Barat
Struktur Organisasi
Organizational Structure
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Board of Commisioners
Asriani Natong
Komisaris Utama / President Commisioner
Agus Sudiyar Tanjung
Komisaris Independen / Indpendent Commisioner
Komite Audit
Audit Committee
Agus Sudiyar Tanjung
Ketua / Chairman Direktur Utama
President Director
Novi Riyatun
Anggota / Member Asrullah
Siti Kurniasih
Anggota / Member
Direktur
Director
Budiharto
Sekretaris Perusahaan
Internal Auditor
Corporate Secretary
Rostini Nato Agnes Novi Lianti
PRODUKSI PEMASARAN Keuangan & Akuntansi Keuangan & Akuntansi
HRD & GA
Production Marketing Finance & Accounting Pembelian
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 33 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 36
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Warga Negara
Citizen
Warga Negara Indonesia.
Indonesian citizen.
Usia
Age
39 tahun.
39 years old.
Domisili
Domicile
Asriani Natong
Komisaris Utama Cikarang, Jawa Barat.
President Commisioner Cikarang, West Java.
Dasar Pengangkatan • Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT Isra Presisi Indonesia Tbk No. 45 tanggal
Appointment Basis 19 Juli 2022.
• Akta RUPS Tahunan No. 68 tanggal 26 Mei 2023.
• Akta RUPS Tahunan No. 45 tanggal 27 Mei 2024.
• Deed of Decree of the Shareholders of PT Isra Presisi Indonesia Tbk No. 45 dated 19 July 2022.
• Annual GMS Deed No. 68 dated 26 May 2023.
• Annual GMS Deed No. 45 dated 27 May 2024.
Riwayat Pendidikan Memperoleh gelar Magister Akuntansi dari Universitas Mercu Buana Jakarta pada tahun 2016.
Education Background Obtained a Masters in Accounting from Mercu Buana University, Jakarta in 2016.
Pengalaman Kerja • Bagian Finance dan Akunting di PT Smurfit Container Indonesia (2010-2012).
Work Experience • Bagian Finance dan Akunting di PT Shinkobe Engineering (2012-2015).
• Bergabung di Perseroan pada tahun 2015 dan dipercaya sebagai Manager Finance dan Accounting
(2015-2022).
• Finance and Accounting Department at PT Smurfit Container Indonesia (2010-2012).
• Finance and Accounting Department at PT Shinkobe Engineering (2012-2015).
• Joined the Company in 2015 and was appointed as Finance and Accounting Manager (2015-
2022).
Rangkap Jabatan Komisaris di PT Nanbu Teknika Indonesia (sejak 2022).
Concurrent Positions Commissioner at PT Nanbu Teknika Indonesia (since 2022).
Hubungan Afiliasi Beliau memiliki hubungan afiliasi serta hubungan keuangan dengan anggota Direksi./She has both
Affiliate Relationships an affiliated relationship and a financial relationship with members of the Board of Directors.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 34 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 37
Warga Negara
Citizen
Warga Negara Indonesia.
Indonesian citizen.
Usia
Age
52 tahun.
52 years old.
Domisili
Domicile
Agus Sudiyar Tanjung
Komisaris Independen Bekasi – Jawa Barat.
Independent Commissioner Bekasi – West Java.
Dasar Pengangkatan • Akta RUPS Tahunan No. 45 tanggal 27 Mei 2024.
Appointment Basis • Annual GMS Deed No. 45 dated 27 May 2024.
Riwayat Pendidikan • Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) YAI jurusan
Education Background Akuntansi pada tahun 2000.
• Memperoleh gelar Master Akuntansi dari Universitas Mercu Buana pada tahun 2016.
• Obtained a Bachelor's degree in Economics majoring in Accounting from Sekolah Tinggi Ilmu
Ekonomi (STIE) YAI in 2000.
• Obtained a Master's degree in Accounting from Universitas Mercu Buana in 2016.
Pengalaman Kerja • Staff Accounting di PT Ria Sarana Perdana Engineering (1993-1997).
Work Experience • Manajer Keuangan di PT Bintatus Dinamika (1997-2002).
• Partner di Firma Aidil Akbar Madjid & Partner (2016-2020).
• General Manager di PT TPR Enpla Indonesia (2002-2022).
• Lecturer at Politeknik Kelapa Sawit Citra Widya Edukasi (since 2016).
• President Director of PT Angkasa Surya Teknoplast (since 2022).
• Director and Trainer at PT Meta Bright Vision (since 2022).
• Competency Assessor at the Professional Certification Institute (LSP) Trainer Kompeten Indonesia
(since 2022).
Rangkap Jabatan • Dosen di Politeknik Kelapa Sawit Citra Widya Edukasi (sejak 2016).
Concurrent Positions • Presiden Direktur di PT Angkasa Surya Teknoplast (sejak 2022).
• Direktur dan Trainer di PT Meta Bright Vision (sejak 2022).
• Asesor Kompetensi di Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Trainer Kompeten Indonesia (sejak
2022).
• Lecturer at Politeknik Kelapa Sawit Citra Widya Edukasi (since 2016).
• President Director of PT Angkasa Surya Teknoplast (since 2022).
• Director and Trainer at PT Meta Bright Vision (since 2022).
• Competency Assessor at the Professional Certification Institute (LSP) Trainer Kompeten Indonesia
(since 2022).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi ataupun hubungan keuangan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationships Komisaris lainnya, anggota Direksi, ataupun Pemegang Saham Utama dan Pengendali. /He has no
affiliated or financial relationships with other members of the Board of Commissioners, the Board of
Directors, or the Company’s Major and Controlling Shareholders.
*) Menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 27 Mei 2024.
*) In office since the closing of the Annual GMS on May 27 2024
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 35 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile
Warga Negara
Citizen
Warga Negara Indonesia.
Indonesian citizen.
Usia
Age
51 tahun.
51 years old.
Domisili
Domicile
Danny Eugene Diepenhorst**)
Komisaris Independen Cikarang, Banten.
Independent Commissioner
Dasar Pengangkatan • Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT Isra Presisi Indonesia Tbk No. 45 tanggal
Appointment Basis 19 Juli 2022.
• Akta RUPS Tahunan No. 68 tanggal 26 Mei 2023.
• Deed of Decree of the Shareholders of PT Isra Presisi Indonesia Tbk No. 45 dated 19 July 2022.
• Annual GMS Deed No. 68 dated 26 May 2023.
Riwayat Pendidikan • Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanagara pada tahun 1996 dengan
Education Background Program Studi Manajemen Perusahaan.
• Memperoleh gelar Master Manajemen Sistem Informasi Akuntansi di Universitas Bina Nusantara
pada tahun 2003.
• Obtained a Bachelor's degree in Economics from Tarumanagara University in 1996 with the
Company Management Study Program.
• Obtained a Master's degree in Accounting Information Systems Management at Bina Nusantara
University in 2003.
Pengalaman Kerja • Memulai karier di dunia perbankan di PT Bank Bisnis International Tbk sebagai Back Officer (1996-
Work Experience 1997).
• Individual Relation Officer di PT Bank Danamon Tbk (1997-1998).
• Account Officer di PT Bank Artha Graha International Tbk (1998-2001).
• Business Editor di PAS FM (2001-2004).
• Head of Research di PT KB Valbury Sekuritas (2006-2008).
• Head of Research di PT Sarijaya Permana Sekuritas (2008).
• Head of Research di PT Mega Capital Sekuritas (2009-pertengahan 2021).
• Head of Product di PT Mega Capital Sekuritas (pertengahan 2021- awal 2022).
• Komisaris Independen Perseroan (2022).
• Started a career in the banking world at PT Bank Bisnis International Tbk as Back Officer (1996-
1997).
• Individual Relations Officer at PT Bank Danamon Tbk (1997-1998).
• Account Officer at PT Bank Artha Graha International Tbk (1998-2001).
• Business Editor at PAS FM (2001-2004).
• Head of Research at PT KB Valbury Sekuritas (2006-2008).
• Head of Research at PT Sarijaya Permana Sekuritas (2008).
• Head of Research at PT Mega Capital Sekuritas (2009-mid 2021).
• Head of Product at PT Mega Capital Sekuritas (mid 2021- early 2022).
• Independent Commissioner of the Company (2022).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan.
Concurrent Positions Do not have dual positions.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi ataupun hubungan keuangan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationships Komisaris lainnya, anggota Direksi, ataupun Pemegang Saham Utama dan Pengendali. /He has no
affiliated or financial relationships with other members of the Board of Commissioners, the Board of
Directors, or the Company’s Major and Controlling Shareholders.
**) Mengundurkan diri sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 27 Mei 2024.
**) Resigned since the closing of the Annual GMS on May 27 2024
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 36 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 39
Perubahan Komposisi dan Alasan Composition Changes and Reasons for Perubahannya Changes Pada tahun 2024, terjadi perubahan dalam susunan In 2024, there was a change in the composition of the Board Dewan Komisaris. Komisaris Independen, Bapak Danny of Commissioners. Independent Commissioner, Mr. Danny Eugene Diepenhorst, resmi mengundurkan diri efektif Eugene Diepenhorst, officially resigned effective after the setelah penutupan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) closing of the Annual General Meeting of Shareholders Tahunan pada 27 Mei 2024. Dengan perubahan tersebut, (GMS) on May 27, 2024. Following this change, the latest komposisi terbaru Dewan Komisaris adalah sebagai berikut. composition of the Board of Commissioners is as follows. • Komisaris Utama : Asriani Natong • President Commissioner : Asriani Natong • Komisaris Independen : Agus Sudiyar Tanjung • Independent Commissioner : Agus Sudiyar Tanjung Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 37 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Warga Negara
Citizen
Warga Negara Indonesia.
Indonesian citizen.
Usia
Age
41 tahun.
41 years old.
Domisili
Domicile
Asrullah
Direktur Utama Cikarang, Jawa Barat.
President Director Cikarang, West Java.
Dasar Pengangkatan • Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT Isra Presisi Indonesia Tbk No. 45 tanggal
Appointment Basis 19 Juli 2022.
• Akta RUPS Tahunan No. 68 tanggal 26 Mei 2023.
• Akta RUPS Tahunan No. 45 tanggal 27 Mei 2024.
• Deed of Decree of the Shareholders of PT Isra Presisi Indonesia Tbk No. 45 dated 19 July 2022.
• Annual GMS Deed No. 68 dated 26 May 2023.
• Annual GMS Deed No. 45 dated 27 May 2024.
Riwayat Pendidikan Memperoleh gelar Sarjana Teknik Mesin dari Sekolah Tinggi Teknologi, Jawa Barat pada tahun
Education Background 2018.
Obtained a Bachelor's degree in Mechanical Engineering from the College of Technology, West
Java in 2018.
Pengalaman Kerja • Produksi di PT Aftech Rand Perkasa (2003-2007).
Work Experience • Engineering Program dan Design di PT Sumber Intan Lestari (2007-2008).
• Engineering Departemen Head di PT Tasia Buana (2009).
• Direktur di PT Afaco Solusi Elegan Engineering (2009-2011).
• Production at PT Aftech Rand Perkasa (2003-2007).
• Engineering Program and Design at PT Sumber Intan Lestari (2007-2008).
• Engineering Department Head at PT Tasia Buana (2009).
• Director at PT Afaco Solusi Elegan Engineering (2009-2011).
Rangkap Jabatan • Direktur di PT Nanbu Teknika Indonesia (sejak 2018).
Concurrent Positions • Komisaris di PT Dua Putra Bersinergi (sejak 2022-24 Oktober 2023).
• Director at PT Nanbu Teknika Indonesia (since 2018).
• Commissioner at PT Dua Putra Bersinergi (since 2022-24 October 2023).
Hubungan Afiliasi Beliau memiliki hubungan afiliasi serta hubungan keuangan dengan anggota Dewan Komisaris. /He
Affiliate Relationships has both affiliated and financial relationships with members of the Board of Commissioners.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 38 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 41
Warga Negara
Citizen
Warga Negara Indonesia.
Indonesian citizen.
Usia
Age
45 tahun.
45 years old.
Domisili
Domicile
Budiharto
Direktur Cikarang, Jawa Barat
Director Cikarang, West Java
Dasar Pengangkatan • Akta RUPS Tahunan No. 68 tanggal 26 Mei 2023.
Appointment Basis • Akta RUPS Tahunan No. 45 tanggal 27 Mei 2024.
• Annual GMS Deed No. 68 dated 26 May 2023.
• Annual GMS Deed No. 45 dated 27 May 2024.
Riwayat Pendidikan Meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mulia Pratama Bekasi.
Education Background Obtained a Bachelor's degree in Economics from the Mulia Pratama Bekasi College of Economics.
Pengalaman Kerja • Bagian Administrasi Die Making dan Mold Making di PT Adyawinsa Dinamika (2003-2006).
Work Experience • Supervisor Akunting dan Pajak di PT Kepsonic Indonesia (2007-2013).
• Manajer Keuangan dan Pajak di PT Gada Rajawali Dunia (2014-2020).
• Manajer Akunting dan Pajak di PT Sambu Fine Chemical Koin (2021-2022).
• Die Making and Mold Making Administration Department at PT Adyawinsa Dinamika (2003-
2006).
• Accounting and Tax Supervisor at PT Kepsonic Indonesia (2007-2013).
• Finance and Tax Manager at PT Gada Rajawali Dunia (2014-2020).
• Accounting and Tax Manager at PT Sambu Fine Chemical Koin (2021-2022).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan.
Concurrent Positions Do not have dual positions.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi ataupun hubungan keuangan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationships Komisaris, anggota Direksi lainnya, ataupun Pemegang Saham Utama dan Pengendali. /He has no
affiliated or financial relationships with other members of the Board of Commissioners, members of
the Board of Directors, or the Company’s Major and Controlling Shareholders.
Perubahan Komposisi dan Alasan Composition Changes and Reasons for
Perubahannya Changes
Pada tahun 2024, tidak terdapat perubahan dalam In 2024, there were no changes in the composition of the
komposisi Direksi. Board of Directors.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 39 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Agus Sudiyar Tanjung
Ketua Komite Audit
Chair of the Audit Committee
Periode dan Dasar Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 032/ISRA-MGT/V/2024 tanggal 27 Mei 2024. /
Pengangkatan Decree of the Board of Commissioners No. 032/ISRA-MGT/V/2024 dated May 27, 2024.
Period and Basis of
Appointment
Profil dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
The profile can be seen in the Board of Commissioners Profile in this Annual Report.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 40 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 43
Warga Negara
Citizen
Warga Negara Indonesia.
Indonesian citizen.
Usia
Age
36 tahun.
36 years old.
Domisili
Domicile
Novi Riyatun
Anggota Komite Audit Cikarang, Jawa Barat
Member of the Audit Committee Cikarang, West Java
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 032/ISRA-MGT/V/2024 tanggal 27 Mei 2024.
Appointment Basis Decree of the Board of Commissioners No. 032/ISRA-MGT/V/2024 dated May 27, 2024.
Riwayat Pendidikan Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di STIE Pertiwi pada tahun 2014.
Education Background Obtained a Bachelor of Economics degree at STIE Pertiwi in 2014.
Pengalaman Kerja • Purchasing di PT Fanah Jaya Maindo (2010-2012).
Work Experience • Finance & Akunting di PT Kgeo Electronic Indonesia (2012-2018).
• Purchasing at PT Fanah Jaya Maindo (2010-2012).
• Finance & Accounting at PT Kgeo Electronic Indonesia (2012-2018).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan.
Concurrent Positions Do not have dual positions.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 41 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Warga Negara
Citizen
Warga Negara Indonesia.
Indonesian citizen.
Usia
Age
39 tahun.
39 years old.
Domisili
Domicile
Siti Kurniasih
Anggota Komite Audit Cikarang, Jawa Barat.
Member of the Audit Committee Cikarang, West Java.
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 032/ISRA-MGT/V/2024 tanggal 27 Mei 2024.
Appointment Basis Decree of the Board of Commissioners No. 032/ISRA-MGT/V/2024 dated May 27, 2024.
Riwayat Pendidikan Meraih gelar D3 di STMIK Cikarang, Jurusan Komputerisasi Akuntansi pada tahun 2009.
Education Background Obtained a D3 degree at STMIK Cikarang, Department of Computerized Accounting in
2009.
Pengalaman Kerja • Staf Enginering PT Adyawinsa Dinamika (2005-2011).
Work Experience • Staf Keuangan dan Akuntansi PT Adyawinsa Dinamika (2011-2013).
• Staf Marketing PT Great Sukses Mandiri (2015-2016).
• Staf Keuangan dan Akuntansi PT Great Sukses Mandiri (2016-2018).
• Engineering Staff at PT Adyawinsa Dinamika (2005-2011).
• Finance and Accounting Staff at PT Adyawinsa Dinamika (2011-2013).
• Marketing Staff at PT Great Sukses Mandiri (2015-2016).
• Finance and Accounting Staff of PT Great Sukses Mandiri (2016-2018).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan.
Concurrent Positions Do not have dual positions.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 42 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 45
Profil Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Warga Negara
Citizen
Warga Negara Indonesia.
Indonesian citizen.
Usia
Age
37 tahun.
37 years old.
Domisili
Domicile
Rostini Nato
Sekretaris Perusahaan Cikarang, Jawa Barat
Corporate Secretary Cikarang, West Java
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Direksi No. 002/ISRA-MGT/VII/2022 tanggal 20 Juli 2022.
Appointment Basis Board of Directors Decision Letter No. 002/ISRA-MGT/ VII/2022 dated 20 July 2022.
Riwayat Pendidikan Memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kurnia Jaya
Education Background Persada Palopo pada tahun 2014.
Obtained a Bachelor of Health degree from the Kurnia Jaya Persada Palopo College of
Health Sciences in 2014.
Pengalaman Kerja • Staf PPIC di Perseroan (2018-2020).
Work Experience • Staf Marketing di Perseroan (2020-19 Juli 2022).
• PPIC Staff at the Company (2018-2020).
• Marketing Staff at the Company (2020-19 July 2022).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan.
Concurrent Positions Do not have dual positions.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 43 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Kepala Unit Audit Internal
Profile of the Head of Internal Audit Unit
Warga Negara
Citizen
Warga Negara Indonesia.
Indonesian citizen.
Usia
Age
30 tahun.
30 years old.
Domisili
Domicile
Agnes Novilianti
Kepala Unit Audit Internal Cikarang, Jawa Barat.
Head of Internal Audit Unit Cikarang, West Java.
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Direksi No.004/ISRA-MGT/VII/2022 tanggal 21 Juli 2022.
Appointment Basis Board of Directors Decision Letter No.004/ISRA-MGT/VII/2022 dated 21 July 2022.
Riwayat Pendidikan Memperoleh gelar Sarjana dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pandu Mandania Bogor.
Education Background Obtained a Bachelor's degree from the Pandu Mandania College of Economics, Bogor.
Pengalaman Kerja • Operator di PT Muramoto Elektronika Indonesia (2014-2015).
Work Experience • Admin Accounting di PT Shiroi Indonesia (2015-2022).
• Operator at PT Muramoto Elektronika Indonesia (2014-2015).
• Admin Accounting at PT Shiroi Indonesia (2015-2022).
Rangkap Jabatan Accounting di Perseroan (sejak 2022).
Concurrent Positions Accounting at the Company (since 2022).
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 44 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 47
Kronologi Penerbitan dan Pencatatan Chronology of Share Issuance and Listing
Saham
Saham Perseroan tercatat di Bursa Efek Indonesia pada The Company's shares were listed on the Indonesia Stock
tanggal 9 Desember 2022. Informasi terkait kronologi Exchange on December 9, 2022. Information regarding
penerbitan dan pencatatan saham diungkapkan sebagai the chronology of share issuance and listing is disclosed
berikut. as follows.
Harga Jumlah Saham
Tanggal Efektif Penambahan Beredar
Nilai Nominal Penawaran
Uraian Pencatatan Saham (Lembar Saham)
Nominal Value Offering
Description Effective Date of Additional of Price Number of
(Rp) Outstanding Shares
Recording Shares (Rp) (Shares)
Penawaran umum saham
perdana 9 December 2022 1.500.000.000 10 96 4.020.000.000
Initial public offering of shares
Informasi Pemegang Saham [POJK51.C3] Shareholder Information [POJK51.C3]
Kepemilikan 1 Januari 2024 Kepemilikan 31 Desember 2023
Ownership as of January 1, 2024 Ownership as of December 31, 2024
Nama Jumlah Nilai Persentase Jumlah Nilai Persentase
Jumlah Saham Jumlah Saham
Name Nominal Kepemilikan Nominal Kepemilikan
(Lembar) (Lembar)
Total Nominal Ownership Total Nominal Ownership
Total Shares Total Shares
Value Percentage Value Percentage
(Sheet) (Sheet)
(Rp) (%) (Rp) (%)
Modal Dasar
10.080.000.000 100.800.000.000 10.080.000.000 100.800.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor
Penuh Issued and Paid-Up Capital
Kepemilikan > 5%/Ownership > 5%
PT Dua Putra Bersinergi 2.125.940.000 21.259.400.000 52,88 2.125.940.000 21.259.400.000 52,88%
Masyarakat
1.868.920.669 18.689.206.690 46,49 1.868.948.631 18.689.486.310 46,49%
Public
Kepemilikan < 5%/Ownership < 5%
Asrullah 25.200.000 252.000.000 0,63 25.200.000 252.000.000 0,63%
Jumlah Modal Ditempatkan dan
Disetor/Amount of Issued and Paid- 4.020.060.669 40.200.606.000 100,00 4.020.088.631 40.200.886.310 100,00
up Capital
Jumlah Saham dalam Portepel
6.059.939.331 60.599.393.310 6.059.911.369 60.599.113.690
Shares in Portfolio
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 45 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Composition of Shareholders Based on
Klasifikasi Classification
Kepemilikan 1 Januari 2024 Kepemilikan 31 Desember 2024
Ownership as of January 1, 2024 Ownership as of December 31, 2024
Jumlah Nilai Persentase Jumlah Nilai Persentase
Nama Jumlah Saham Jumlah Saham
Name Nominal Kepemilikan Nominal Kepemilikan
(Lembar) (Lembar) Ownership
Total Nominal Ownership Total Nominal
Total Shares Total Shares
Value Percentage Value Percentage
(Sheet) (Sheet)
(Rp) (%) (Rp) (%)
Domestik / Domestic
Individu / Individual 8.232 1.859.915.119 46,27 8.010 1.857.089.371 46,20
Institusi / Institution 9 2.159.347.350 53,17 8 2.157.341.060 53,66
Asing / Foreign
Individu / Individual 18 798.100 0,02 17 793.400 0,02
Institusi / Institution 1 100 0,00 2 4.864.800 0,12
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Share Ownership of the Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
Perseroan berkomitmen untuk mengungkapkan The Company is committed to disclosing share ownership
kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris, anggota of the Board of Commissioners, the Board of Directors,
Direksi, serta pihak yang memiliki saham dengan hak suara and parties holding shares with voting rights of 5%,
5% mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. in accordance with the Financial Services Authority
4 Tahun 2024 tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Regulation No. 4 of 2024 on Reports of Share Ownership
Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka or Any Changes in Share Ownership of Public Companies
dan Laporan Aktivitas Menjaminkan Saham Perusahaan and Reports on Activities of Pledging Shares of Public
Terbuka. Selain itu, laporan tersebut harus dilaporkan Companies. Additionally, such reports must be submitted
maksimal 5 hari kerja setelah terjadinya perubahan. no later than five working days after any changes occur.
Selama tahun 2024, Perseroan telah menyampaikan Throughout 2024, the Company has timely submitted
laporan kepada regulator secara tepat waktu melalui reports to the regulator through monthly e-reporting.
e-reporting bulanan.
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Share Ownership of the Board of
Direksi Commissioners and Directors
Kepemilikan Awal Tahun Kepemilikan Akhir Tahun
Early Years Ownership End of Year Ownership
Jumlah Jumlah Nilai Persentase Jumlah Jumlah Nilai Persentase
Nama
Name Saham Nominal Kepemilikan Saham Nominal Kepemilikan
(Lembar) Total Nominal Ownership (Lembar) Total Nominal Ownership
Total Shares Value Percentage Total Shares Value Percentage
(Sheet) (Rp) (%) (Sheet) (Rp) (%)
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Asriani Natong - - - - - -
Agus Sudiyar Tanjung*) - - - - - -
Danny Eugene Diepenhorst**) - - - - - -
Direksi / Board of Directors
Asrullah 25.200.000 252.0000.000 0,63 25.200.000 252.0000.000 0,63
Budiharto - - - - - -
*) Menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 27 Mei 2024./In office since the closing of the Annual GMS on May 27 2024.
**) Mengundurkan diri sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 27 Mei 2024./Resigned since the closing of the Annual GMS on May 27 2024.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 46 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 49
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Main and Controlling Shareholder
Classification
Asrullah Asrullah Imam Hozali Imam Hozali
99% 50% 50% 99%
Asriani Natong Asrullah Masyarakat DUA PUTRA BERSINERGI Wenda Abdul Azis
1% 0,63% 46,49% 52,88% 1%
PALUNG BERLIAN
NANBU TEKNIKA INDONESIA PERSEROAN TEKNIK
Imam Hozali Wandi Dian Mariana Teguh Budiaji TAMPOMAS MAKMUR SEJAHTERA
1,5% 1% 1,5% 1% 95%
Sampai dengan akhir 2024, Pemegang Saham Utama As of the end of 2024, the Company’s Majority Shareholder
Perseroan, yaitu PT Dua Putra Bersinergi dengan is PT Dua Putra Bersinergi, holding 52.88% ownership.
kepemilikan sebesar 52,88%. Sedangkan, Pemegang Meanwhile, the Controlling Shareholder and the Ultimate
Saham Pengendali dan Ultimate Beneficiary Owner (UBO) Beneficial Owner (UBO) of the Company is Asrullah
dari Perseroan adalah Asrullah melalui kepemilikan tidak through an indirect ownership of 50.00%.
langsung sebesar 50,00%.
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap Fair Treatment Policy towards
Pemegang Saham [IDX-G.08] Shareholders
Perseroan memastikan keterbukaan informasi bagi The Company ensures information disclosure for all
seluruh Pemegang Saham tanpa pengecualian, guna Shareholders without exception to prevent disparities in
mencegah ketimpangan akses informasi. Sekretaris information access. The Corporate Secretary manages
Perusahaan mengelola dan menyampaikan informasi and communicates information professionally, clearly, and
secara profesional, jelas, dan sesuai regulasi yang berlaku. in accordance with applicable regulations.
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Chronology of Other Securities Listing
Tidak terdapat informasi terkait kronologi pencatatan efek There is no information regarding the chronology of other
lainnya selama tahun 2024. securities listings in 2024.
Entitas Anak dan Entitas Asosiasi Subsidiaries and Associated Entities
Perseroan belum membentuk Entitas Anak atau Entitas The Company has not established any Subsidiaries or
Asosiasi selama tahun 2024. Associated Entities in 2024.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 47 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi pada Situs Web Information on the Website
Untuk memenuhi informasi pemangku kepentingan, To fulfill stakeholder information needs, the Company
Perseroan menyediakan situs web yang disusun sesuai provides a website that is structured in accordance
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 8/ with Financial Services Authority Regulation No. 8/
POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan POJK.04/2015 on the Websites of Issuers or Public
Publik. Informasi pada situs web tersebut dapat diakses Companies. The information on the website is easily
dengan mudah dan mencakup materi sebagai berikut. accessible and includes the following materials.
Uraian Ketersediaan Keterangan
Description Availability Description
Informasi Pemegang Saham sampai dengan Pemilik Beranda > Hubungan Investor > Daftar Pemegang
Akhir Individu X Saham
Information on Shareholders up to the Ultimate Individual Owner Home > Investor Relations > List of Shareholders
Struktur Grup Perusahaan Beranda > Tentang Kami > Struktur Organisasi
√
Corporate Group Structure Home > About Us > Organizational Structure
Beranda > Hubungan Investor > Informasi Investor >
Analisa Kinerja Keuangan Laporan Keuangan
√
Financial Performance Analysis Home > Investor Relations > Investor Information > Financial
Statements
Nilai Perusahaan Beranda > Tentang Kami
√
Company Values Home > About Us
Beranda > Hubungan Investor > Rapat Umum
Rapat Umum Pemegang Saham Pemegang Saham > RUPS Tahunan
√
General Meeting of Shareholders Home > Investor Relations > Annual General Meeting of
Shareholders > GMS
Beranda > Hubungan Investor > Informasi Investor >
Laporan Keuangan Tahunan (5 tahun terakhir) Laporan Keuangan
√
Annual Financial Statements (last 5 years) Home > Investor Relations > Investor Information > Financial
Statements
• Beranda > Tentang Kami > Dewan Komisaris
Profil Dewan Komisaris dan Direksi • Home > About Us > Board of Commissioners
√
Profile of Board of Commissioners and Board of Directors • Beranda > Tentang Kami > Direksi
• Home > About Us > Board of Directors
Beranda > Lingkungan Sosial dan Tata Kelola > Tata
Piagam Komite Audit
√ Kelola Perusahaan > Piagam Komite Audit
Audit Committee Charter
Home > Environment, Social and Governance, > Corporate
Beranda > Lingkungan Sosial dan Tata Kelola > Tata
Piagam Unit Audit Internal
√ Kelola Perusahaan > Unit Audit Internal
Internal Audit Unit Charter
Home > Environment, Social and Governance, > Corporate
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 48 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 51
Lembaga Penunjang Pasar Modal Capital Market Supporting Institutions
Kantor Akuntan Publik Notaris
Public Accountinng Firm Notary
Joachim Adhi Piter Poltak dan Rekan Rini Yulianti, SH
Graha Mandiri Lt. 24 Kompleks Bina Marga II
Jl. Imam Bonjol No. 61 Jl. Swakarsa V No. 57 B
Jakarta Pusat, 10310 Pondok kelapa
Jakarta, 13450
Telp : 021 392 7908 Telp : (021) 864 1170, 8690 9544
www : lea-id.com Fax : (021) 864 1170
Jasa yang Diberikan Jasa Audit Laporan Keuangan Jasa yang Diberikan Membuat dan menyimpan surat,
Services Provide Financial Statement Audit Services Services Provide dokumen, akta dan salinan akta,
atau Kutipan Akta berdasarkan
minuta akta sebagai bagian dari
Protokol Notaris terkait dengan
kebutuhan Perseroan.
Prepare and safekeep letters,
documents, deeds and copies
of deeds, or Deed Quotations
based on deed minutes as part of
the Notary Protocol related to the
Company needs.
Periode Periode
2024 2024
Services Period Services Period
Biaya Biaya
Rp 135.000.000 Rp 28.735.948
Cost Cost
Konsultan Hukum Biro Administrasi Efek
Legal Consultant Securities Administration Bureau
Andreas, Sheila & Partners PT Datindo Entrycom
Tokopedia Care Tower Ciputra International Building, 19th floor Jl. Hayam Wuruk No.28, Lt. 2
Suite 19-01 Jakarta, 10120
Jl. Lingkar Luar Barat No. 101 Telp : (021) 350 8077
Jakarta, 11740 Situs Web : www.datindo.com
Indonesia
Telp : (021) 3970 0588
Sistus web : www.asplawoffices.com
Jasa yang Diberikan Memberikan pendapat dari segi Jasa yang Diberikan Mengelola administrasi saham
Services Provide hukum terhadap Perseroan dalam Services Provide Perseroan.
rangka penawaran umum saham Manage the administration of the
perdana. Company’s shares.
Provide legal opinions on the
Company in relates to the Initial
Public Offering.
Periode Periode
2024 2024
Services Period Services Period
Biaya Biaya
Rp 13.000.000 Rp 40.000.000
Cost Cost
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 49 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 52
50 Analisis dan Pembahasan Manajemen Managemen Discussion and Analysist
Page 53
51
Page 54
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Ekonomi Economic Review
Sepanjang tahun 2024, perekonomian global mengalami Throughout 2024, the global economy experienced a
perlambatan akibat berbagai tantangan, termasuk slowdown due to various challenges, including a decline
penurunan pertumbuhan ekonomi, berlanjutnya konflik in economic growth, ongoing conflicts in several countries,
di beberapa negara, serta fragmentasi perdagangan and fragmentation of international trade. In this context,
internasional. Dalam kondisi ini, Bank Indonesia Bank Indonesia projected global economic growth at
memproyeksikan pertumbuhan ekonomi dunia sebesar 3.2%, with a slowdown trend expected to continue until
3,2%, dengan tren perlambatan yang diperkirakan 2026.
berlanjut hingga 2026.
Di tengah dinamika global tersebut, perekonomian Amidst these global dynamics, Indonesia's economy
Indonesia tetap menunjukkan ketahanan dan demonstrated resilience and solid growth, supported
pertumbuhan yang solid, didukung oleh peningkatan by increased domestic demand, investment, and the
permintaan domestik, investasi, serta berlanjutnya continued implementation of the National Strategic
pelaksanaan Proyek Strategis Nasional (PSN) pada 2024. Projects (PSN) in 2024. Bank Indonesia projected
Bank Indonesia memproyeksikan pertumbuhan ekonomi Indonesia's economic growth in 2024 and 2025 to be
Indonesia pada 2024 dan 2025 berada dalam kisaran in the range of 4.7%–5.5%, with the potential for further
4,7%–5,5%, dengan potensi peningkatan lebih lanjut pada increase in 2026 to the range of 4.8%–5.6%. This growth
2026 di kisaran 4,8%–5,6%. Pertumbuhan ini didorong was driven by the contribution of Gross Domestic Product
oleh kontribusi Produk Domestik Bruto (PDB) dari berbagai (GDP) from various sectors.
sektor.
Tinjauan Industri Industry Review
Pada tahun 2024, sektor manufaktur Indonesia In 2024, Indonesia's manufacturing sector recorded a
mencatatkan pertumbuhan sebesar 4,89%, menunjukkan growth of 4.89%, demonstrating resilience despite facing
ketahanan meskipun menghadapi tantangan global. global challenges. The increase in domestic demand,
Peningkatan permintaan domestik, kelanjutan PSN, dan the continuation of National Strategic Projects (PSN),
investasi di sektor manufaktur mendorong kinerja positif and investments in the manufacturing sector contributed
ini. Sub-sektor seperti industri bahan kimia, farmasi, dan to this positive performance. Sub-sectors such as the
tekstil mengalami perkembangan signifikan, sementara chemical, pharmaceutical, and textile industries saw
penerapan teknologi digital dan otomatisasi turut significant development, while the implementation of
meningkatkan efisiensi dan daya saing industri. digital technology and automation helped enhance
efficiency and industry competitiveness.
Meskipun sektor manufaktur Indonesia mampu mengatasi Although Indonesia's manufacturing sector was able
tantangan eksternal seperti ketegangan perdagangan to overcome external challenges such as international
internasional dan fluktuasi harga bahan baku, sektor ini trade tensions and fluctuations in raw material prices, it
tetap harus menghadapi ketidakpastian global. Proyeksi still faces global uncertainty. The projected growth for the
pertumbuhan sektor manufaktur untuk 2025 diperkirakan manufacturing sector in 2025 is expected to range from
berada dalam kisaran 4,7% hingga 5,5%. Dengan inovasi 4.7% to 5.5%. With continuous innovation and adaptation
berkelanjutan dan adaptasi terhadap perkembangan to technological developments, this sector is expected
teknologi, sektor ini diharapkan dapat tetap tumbuh dan to continue growing and contributing positively to the
berkontribusi positif terhadap perekonomian nasional di national economy in the future.
masa depan.
Tinjauan Operasional Operational Review
Perseroan menjalankan kegiatan usaha berfokus pada The Company focuses its business activities on the
industri mesin dan perkakas mesin, terutama dalam machinery and machine tools industry, particularly in
pembuatan mold, precision part, jig, checking fixture, dan the production of molds, precision parts, jigs, checking
stamping part. Produk-produk ini merupakan komponen fixtures, and stamping parts. These products are essential
penting untuk industri otomotif dan non-otomotif, yang components for both the automotive and non-automotive
diproduksi, baik untuk Astra Group maupun untuk klien di industries, produced for both the Astra Group and clients
luar Astra Group. outside of the Astra Group.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 52 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 55
Proses Produksi Dies & Mould dan Stamping Part Dies & Mold and Stamping Part Production Process
Tahap Design Engineering dan Programming Tahap Penyiapan Bahan Baku Part
Design Engineering and Programming Stage dan Bahan Pembantu Produksi
Raw Part Material and Indirect Production Material
Preparation Stage
Perseroan membuat design sesuai dengan spesifikasi part
yang dipesan oleh pelanggan, setelah design disetujui oleh
Tim Pengadaan Perseroan menyiapkan bahan baku dan bahan
pelanggan, Tim Engineering Perseroan akan membuat
pembantu produksi sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan
programming dari sofware CAM untuk diproses di mesin –
dalam gambar/design.
mesin.
The Company's Procurement Team prepares the raw material
The company create the design following the part specifica-
and indirect production material in line with the specifications
tions ordered by customer, once the design is approved by
set in the drawings/design.
customer, the Company's Engineering Team will make program-
ming with CAM software to be processed on the machining
machines.
Tahap Pengecekan Part oleh Quality Control Tahap Machining
Machining Stage Machining Stage
Tim Quality Control Perseroan akan mengecek Part-Part yang Tim Pengadaan Perseroan menyiapkan bahan baku dan bahan
telah diproses machining oleh Tim Machining untuk memastikan pembantu produksi sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan
ukuran sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan oleh dalam gambar/design.
Pelanggan di Drawing Part. The Company's Procurement Team prepares the raw material
The Company's Quality Control Team will check the parts that and indirect production material in line with the specifications
have been machined by the Machining Team to ensure the set in the drawings/design.
size matches the specifications set by the Customer in the Part
Drawing.
Tahap Assembling dan Trial Tahap Produksi Part Produk
Assembling and Trial Stage Product Part Production Stage
Tim Assembling Perseroan akan merakit part-part yang telah Tahap Selanjutnya adalah proses Produksi part Produk untuk
diproses machining oleh Tim Machining dan dicek Oleh Tim mesin Stamping / Mesin Injection Mould, dan diproduksi massal
Quality Control dan dilakukan trial di Mesin Stamping/Injection untuk di kirimkan ke Pelanggan.
Mould untuk memastikan part yang dihasilkan sesuai dengan The next stage is the productio process of product parts
spesifikasi yang ditetapkan oleh Pelanggan. for stamping machines / injection mold machines, and mass
The Company's Assembling Team will assemble the parts that production for delivery to customers.
have been machined by the Machining Team and checked by
the Quality Control Team and carried out trials on the Stamping
/ Injection Mold Machine to ensure the parts produced comply
with the specifications set by the Customer.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 53 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 56
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Proses Produksi JIG dan Checking Fixture JIG and Checking Fixture Production Process
Tahap Design Engineering dan Programming Tahap Penyiapan Bahan Baku Part
Design Engineering and Programming Stage dan Bahan Pembantu Produksi
Raw Part Material and Indirect Production Material
Preparation Stage
Perseroan membuat design sesuai dengan spesifikasi part
yang dipesan oleh pelanggan, setelah design disetujui oleh
Tim Pengadaan Perseroan menyiapkan bahan baku dan bahan
pelanggan, Tim Engineering Perseroan akan membuat
pembantu produksi sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan
programming dari sofware CAM untuk diproses di mesin –
dalam gambar/design.
mesin.
The Company's Procurement Team prepares the raw material
The company create the design following the part specifications
and indirect production material in line with the specifications set
ordered by customer, once the design is approved by customer,
in the drawings/design.
the Company's Engineering Team will make programming with
CAM software to be processed on the machining machines.
Tahap Pengecekan Part oleh Quality Control Tahap Machining
Machining Stage Machining Stage
Tim Quality Control Perseroan akan mengecek part-part yang Tim Machining Perseroan memproses machining dengan
telah diproses machining oleh Tim Machining untuk memastikan menggunakan mesin CNC Milling, CNC Bubut, Cylinder
ukuran sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan oleh Grinding, Surface Grinding, Wire Cut, sesuai dengan flow proses
pelanggan di Drawing Part. pengerjaan yang diberikan oleh Tim Engineering.
The Company's Quality Control Team will check the parts that The Company's Machining Team carries out the machining using
have been machined by the machining Team to ensure the size CNC Milling, CNC Lathe, Cylinder Grinding, Surface Grinding,
matches the specifications set by the customer in the Part Draw- Wire Cut machines, following the work process flow provided by
ing. the Engineering Team.
Tahap Assembling dan Trial
Assembling and Trial Stage
Tim Assembling Perseroan akan merakit part-part yang telah
diproses machining oleh Tim Machining dan yang telah dicek
oleh Tim Quality Control dan dilakukan trial untuk memastikan
CF dan Checking Fixture yang dihasilkan sesuai dengan
spesifikasi yang ditetapkan oleh pelanggan.
The Company's Assembling Team will assemble parts that
have been machined by the Machining Team and have been
checked by the Quality Control Team and carried out trials to
ensure that the CF and Checking Fixture produced comply with
the specifications set by the pustomer.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 54 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 57
Proses Produksi Precision Part Precision Part Production Process
Tahap Review Design Engineering dan Programming Tahap Penyiapan Bahan Baku Part
Design Engineering and Programming Review Stage dan Bahan Pembantu Produksi
Preparation Stage for Raw Materials, Parts
Perseroan menerima Drawing Part yang dipesan oleh pelanggan, and Production Auxiliary Materials
setelah drawing di review, Tim Engineering Perseroan akan
Tim Pengadaan Perseroan menyiapkan bahan baku dan bahan
membuat programming dari software CAM untuk diproses di
pembantu produksi sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan
mesin–mesin.
dalam gambar/design.
The Company Receives Drawing Parts ordered by customers,
The Company's Procurement Team prepares raw materials and
after the drawing has been reviewed, the Company's Engineer-
production auxiliary materials in accordance with the specifica-
ing Team will Create Programming from CAM software to be
tions set out in the drawings/design.
processed on machines.
Tahap Pengecekan Part oleh Quality Control Tahap Machining
Part Checking Stage by Quality Control Machining Stage
Tim Quality Control Perseroan akan mengecek part-part yang Tim Machining Perseroan memproses machining dengan
telah diproses machining oleh Tim Machining untuk memastikan menggunakan Maching CNC Milling, CNC bubut, Cylinder
ukuran sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan oleh Grinding, Surface Grinding, Wire Cut, sesuai dengan flow proses
pelanggan di Drawing Part. pengerjaan yang diberikan oleh Tim Engineering.
The Company's Quality Control Team will check the parts that The Company's Machining Team processes machining using
have been machined by the Machining Team to ensure the size CNC Milling Maching, CNC lathe, Cylinder Grinding, Surface
matches the specifications set by the customer in the Part Draw- Grinding, Wire Cut, in accordance with the work process flow
ing. provided by the Engineering Team.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 55 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 58
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Berikut informasi terkait kinerja Perseroan dalam 2 tahun Here is the information related to the Company's
terakhir. performance over the past 2 years.
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rp. %
Spare Part Presisi / Precision Spare Part 19.688.004.710 7.885.599.731 11.802.404.979 149,67
Mesin Cetakan Plat/Logam / Dies Set 12.109.317.000 54.870.930.000 (42.761.613.000) (77,93)
Part dari Pencetakan / Stamping Part 3.926.931.749 3.745.388.404 181.543.345 4,85
Alat Ukur Presisi / Checking Fixture - 10.210.700.000 (10.210.700.000) (100,00)
Elektra Sikat / Brush Electra - 135.000.000 (135.000.000) (100,00)
Jumlah / Total 35.724.253.459 76.857.618.135 (41.123.364.676) (53,51)
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil membukukan In 2024, the Company successfully recorded sales of
penjualan sebesar Rp35,72 miliar. Jumlah tersebut Rp35.72 billion. This amount decreased by 53.51% or
menurun sebesar 53,51% atau setara Rp41,12 miliar. equivalent to Rp41.12 billion. This condition was influenced
Kondisi ini dipengaruhi oleh menurunnya mesin cetakan by a 77.93% decline in plate/metal printing machines.
plat/logam sebesar 77,93%.
Aspek Pemasaran Marketing Aspect
Perseroan berkomitmen untuk menjaga hubungan baik The Company is committed to maintaining good
dan kepuasan pelanggan dengan melaksanakan strategi relationships and customer satisfaction by implementing
pemasaran yang berkelanjutan. Strategi ini meliputi sustainable marketing strategies. This strategy includes
kerja sama dengan pihak ketiga sebagai sub-kontraktor collaboration with third parties as subcontractors, as well
serta kolaborasi dengan Astra Group dan perusahaan- as partnerships with Astra Group and companies under
perusahaan yang berada di bawah naungan Yayasan the auspices of the Dharma Bakti Astra Foundation.
Dharma Bakti Astra.
Strategi Pengembangan Bisnis Business Development Strategy
Selain menerapkan strategi pemasaran, Perseroan juga In addition to implementing marketing strategies, the
menerapkan strategi pengembangan bisnis pada tahun Company also applied the following business development
2024 sebagai berikut. strategies in 2024.
1. Selalu mengedepankan kepuasan pelanggan. 1. Always prioritize customer satisfaction.
2. Selalu meningkatkan kualitas sumber daya manusia. 2. Always improve the quality of human resources.
3. Senantiasa melakukan inovasi dalam produk-produk 3. Always make products innovations.
yang dihasilkan.
4. Menjalin hubungan kerja sama yang baik dengan mitra 4. Establish a good working relationship with the
Perseroan. Company's partners.
5. Strategi dalam menghadapi kondisi pandemi Covid-19. 5. Strategies in facing the Covid-19 pandemic conditions.
Pangsa Pasar Market Share
Hingga Desember 2024, jangkauan pasar Perseroan As of December 2024, the Company's market reach
mencakup di seluruh wilayah Indonesia. Setiap tahunnya, covers all regions of Indonesia. Every year, the Company
Perseroan berupaya untuk meningkatkan pemasaran dan strives to enhance the marketing and distribution of
distribusi produk dari berbagai wilayah, dengan fokus products from various regions, with a focus on providing
pada penyediaan kualitas produk terbaik. the best product quality.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 56 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 59
Tinjauan Keuangan Financial Review
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rp. %
Penjualan Bersih 35.724.253.459 76.847.618.135 (41.123.364.676) (53,51)
Net Sales
Beban Pokok Penjualan (29.980.377.820) (69.846.236.229) 39.865.858.409 (57,08)
Cost of Sales
Laba Kotor 5.743.875.639 7.001.381.906 (1.257.506.267) (17,96)
Gross Profit
Beban Umum dan Administrasi (3.206.576.389) (3.908.081.396) 701.505.007 (17,95)
General and Administrative Expense
Laba Usaha 2.537.299.250 3.093.300.510 (556.001.260) (17,97)
Income from Operations
Penghasilan Keuangan / Financial Income 3.255.023 96.121.241 (92.866.218) (96,61)
Beban Keuangan / Financial Cost (693.903.872) (709.232.739) 15.328.867 (2,16)
Pendapatan Lain-lain / Other Income 109.503.864 143.701.869 (34.198.005) (23,80)
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 1.956.154.265 2.623.890.881 (667.736.616) (25,45)
Income before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan
Income Tax Expenses
Pajak Kini / Current Tax (542.514.792) (662.996.180) 120.481.388 (18,17)
Pajak Tangguhan / Deferred Tax 9.773.232 9.064.844 708.388 7,81
Beban Pajak Penghasilan – Bersih (532.741.560) (653.931.336) 121.189.776 (18,53)
Income Tax Expenses - Net
Laba Bersih Tahun Berjalan 1.423.412.705 1.969.959.545 (546.546.840) (27,74)
Net Income For The Year
Penghasilan Komprehensif Lain
Other Comprehensive Income
Pos yang Tidak Akan Direklasifikasikan ke Laba Rugi
Item that Will Not be Reclassified to Profit or Loss
Pengukuran Kembali Diestimasi Atas Imbalan Kerja
Karyawan / Remeasurement of Estimated Liabilities for 15.965.029 (21.217.204) 37.182.233 (175,25)
Employees Benefits
Pajak Penghasilan Terkait / Related Income Tax (3.512.306) 4.667.785 (8.180.091) (175,25)
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain – Bersih 12.452.723 (16.549.419) 29.002.142 (175,25)
Other Comprehensive Income (Loss) - Net
Jumlah (Laba) Rugi Komprehensif Tahun Berjalan 1.435.865.428 1.953.410.126 (517.544.698) (26,49)
Total Comprehensive Income (Loss) For The Year
Laba Bersih per Saham / Earnings per Share 0,35 0,49 (0,14) (28,57)
Penjualan Bersih Net Sales
Pada tahun 2024, penjualan bersih Perseroan mencapai In 2024, the Company's net sales reached Rp35.72 billion,
Rp35,72 miliar, menurun sebesar Rp41,12 miliar atau decreasing by Rp41.12 billion or 53.51% compared to
53,51% dibandingkan tahun 2023 yang tercatat Rp76,85 Rp76.85 billion in 2023. This decline was due to a 77.93%
miliar. Kondisi ini disebabkan oleh menurunnya penjualan decrease in sales of plate/metal printing machines.
mesin cetakan plat/logam sebesar 77,93%.
Beban Pokok Penjualan Cost of Sales
Perseroan mencatatkan beban pokok penjualan di tahun The Company recorded a cost of goods sold of Rp29.98
2024 sebesar Rp29,98 miliar. Jumlah tersebut menurun billion in 2024. This amount decreased by 57.08% or
sebesar 57,08% atau setara Rp39,87 miliar, dibandingkan Rp39.87 billion compared to the previous year, which was
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp69,85 miliar. recorded at Rp69.85 billion. This decline aligns with the
Hal ini sejalan dengan menurunnya penjualan bersih 53.51% decrease in net sales.
sebesar 53,51%.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 57 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 60
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laba Kotor Gross Profit
Laba kotor Perseroan menurun sebesar 17,96% atau The Company's gross profit decreased by 17.96% or
setara Rp1,26 miliar, dari Rp7,00 miliar di tahun 2023 Rp1.26 billion, from Rp7.00 billion in 2023 to Rp5.74 billion
menjadi Rp5,74 miliar di tahun 2024. Penurunan tersebut in 2024. This decline was due to the decrease in net sales
disebabkan oleh menurunnya penjualan bersih dan beban and cost of goods sold.
pokok penjualan.
Beban Umum dan Administrasi General and Administrative Expense
Beban umum dan administrasi menurun sebesar 17,95% General and administrative expenses decreased by
atau setara Rp701,51 juta, dari Rp3,91 miliar menjadi Rp3,21 17.95% or Rp701.51 million, from Rp3.91 billion to Rp3.21
miliar di tahun 2024. billion in 2024.
Laba Usaha Income from Operations
Pada tahun 2024, laba usaha Perseroan mencapai Rp2,54 In 2024, the Company's operating profit reached Rp2.54
miliar. Jumlah tersebut menurun sebesar Rp556 juta atau billion. This amount decreased by Rp556 million or 17.97%
sebesar 17,97% dibandingkan tahun 2023 yang tercatat compared to Rp3.09 billion in 2023. This decline was
sebesar Rp3,09 miliar. Hal ini disebabkan oleh menurunnya due to the decrease in gross profit as well as general and
laba kotor serta beban umum dan administrasi. administrative expenses.
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Income before Income Tax
Laba sebelum pajak penghasilan tercatat sebesar Rp1,97 Income before income tax was recorded at Rp1.97 billion
miliar di tahun 2024. Terjadi penurunan sebesar 25,45% in 2024, reflecting a decrease of 25.45% or Rp667.74
atau Rp667,74 juta dibandingkan dengan pencapaian million compared to the previous year's achievement of
tahun sebelumnya sebesar Rp2,62 miliar. Kondisi ini Rp2.62 billion. This decline was influenced by a 17.97%
dipengaruhi oleh menurunnya laba usaha sebesar 17,97%. decrease in operating profit.
Laba Bersih Tahun Berjalan Net Income for The Year
Perseroan mencatatkan laba bersih tahun berjalan The Company recorded a net profit for the year of Rp1.42
sebesar Rp1,42 miliar selama tahun 2024. Jumlah tersebut billion in 2024. This amount decreased by 27.74% or
menurun sebesar 27,74% atau setara Rp546,55 juta Rp546.55 million compared to the previous year's Rp1.97
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp1,97 miliar. billion. The decline was influenced by the decrease in
Penurunan tersebut dipengaruhi oleh menurunnya laba income before income tax and net income tax expense.
sebelum pajak penghasilan serta beban pajak penghasilan
– bersih.
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain – Bersih Other Comprehensive Income (Loss) - Net
Pada tahun 2024, penghasilan (rugi) komprehensif lain – In 2024, the Company's other comprehensive income
bersih Perseroan mengalami penurunan sebesar 175,25% (loss) – net decreased by 175.25% from Rp16.55 million
dari Rp16,55 juta menjadi Rp12,45 juta. Hal ini disebabkan to Rp12.45 million. This decline was due to the decrease
oleh menurunnya pengukuran kembali liabilitas diestimasi in the remeasurement of estimated employee benefits
atas imbalan kerja karyawan serta pajak penghasilan liabilities and the related income tax.
terkait.
Laba Bersih per Saham Earnings per Share
Laba bersih per saham Perseroan mengalami penurunan The Company's earnings per share decreased by Rp0.14,
sebesar Rp0,14 dari Rp0,49 di tahun 2023 menjadi Rp0,35 from Rp0.49 in 2023 to Rp0.35 in 2024.
di tahun 2024.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 58 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 61
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Positions
Aset Assets
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rp. %
Aset Lancar
Current Assets
Kas dan Bank
1.625.373.335 1.989.873.709 (364.500.374) (18,32)
Cash and Bank
Piutang Usaha
Trade Receivables
Pihak Ketiga
3.397.707.151 1.799.719.568 1.597.987.583 88,79
Third Parties
Piutang Lain-lain
Other Receivables
Pihak Ketiga
- - - -
Third Parties
Persediaan
150.619.526.284 115.092.271.079 35.527.255.205 30,87
Inventories
Uang Muka dan Biaya Dibayar Dimuka
297.919.856 33.214.869.033 (32.916.949.177) (99,10)
Advance and Prepaid Expenses
Pajak Dibayar Dimuka
4.251.167.905 7.516.566.209 (3.265.398.304) (43,44)
Prepaid Tax
Pendapatan Masih Harus Diterima
- - - -
Unearned Revenue
Jumlah Aset Lancar
160.191.694.531 159.613.299.598 578.394.933 0,36
Total Current Assets
Aset Tidak Lancar
Non-Current Assets
Piutang Pihak Berelasi
- - - -
Related Party Receivables
Aset Tetap – Bersih
17.210.118.074 18.190.164.610 (980.046.536) (5,39)
Fixed Assets - Net
Aset Pajak Tangguhan
60.888.808 54.627.882 6.260.926 11,46
Deferred Tax Assets
Aset Lain-lain
293.975.881 293.975.881 - 0,00
Other Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar
17.564.982.763 18.538.768.373 (973.785.610) (5,25)
Total Non-Current Assets
Jumlah Aset
177.756.677.294 178.152.067.971 (395.390.677) (0,22)
Total Assets
Jumlah Aset Total Assets
Pada tahun 2024, jumlah aset Perseroan mencapai In 2024, the Company's total assets reached Rp177.76
Rp177,76 miliar, meningkat sebesar 0,22% atau setara billion, increasing by 0.22% or Rp395.39 million compared
Rp395,39 juta, dibandingkan dengan pencatatan di to the previous year's Rp178.15 billion. This change was
tahun sebelumnya sebesar Rp178,15 miliar. Kondisi ini influenced by a 5.25% decrease in non-current assets.
dipengaruhi oleh menurunnya aset tidak lancar sebesar
5,25%.
Jumlah Aset Lancar Total Current Assets
Jumlah aset lancar pada tahun 2024 tercatat sebesar In 2024, the Company's current assets were recorded at
Rp160,19 miliar. Jumlah tersebut meningkat sebesar Rp160.19 billion, an increase of 0.36% or Rp578.39 million
0,36% atau setara Rp578,39 juta, dibandingkan dengan compared to Rp159.61 billion in 2023. This increase was
tahun 2023 sebesar Rp159,61 miliar. Peningkatan ini influenced by a 30.87% rise in inventory.
dipengaruhi oleh persediaan sebesar 30,87%.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 59 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 62
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Jumlah Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets
Jumlah aset tidak lancar pada tahun 2024 tercatat sebesar In 2024, the Company's non-current assets were recorded
Rp17,56 miliar. Jumlah tersebut menurun sebesar 5,25% at Rp17.56 billion, a decrease of 5.25% or Rp973.79 million
atau setara Rp973,79 juta, dibandingkan dengan tahun compared to Rp18.54 billion in 2023. This decline was
2023 sebesar Rp18,54 miliar. Penurunan ini dipengaruhi influenced by a 5.39% decrease in net fixed assets.
oleh menurunnya aset tetap - bersih sebesar 5,39%.
Liabilitas Liabilities
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rp. %
Liabilitas Jangka Pendek
Short-Term Liabilities
Utang Bank Jangka Pendek 4.942.481.254 4.939.627.943 2.853.311 0,06
Short-Term Bank Loan
Utang Usaha
Trade Payables
Pihak Berelasi
- - - -
Related Parties
Pihak Ketiga
745.531.998 935.485.026 (189.953.028) (20,31)
Third Parties
Beban Masih Harus Dibayar
- - - -
Accrued Expense
Utang Lain-lain
Other payables
Pihak Ketiga
- 608.365.384 (608.365.384) (100,00)
Third Parties
Utang Pajak
47.757.747 277.309.445 (229.551.698) (82,78)
Taxes Payable
Bagian Liabilitas Jangka Panjang yang akan jatuh Tempo
dalam Waktu 1 Tahun
Current Portion of Long-Term Liabilities
Utang Bank
333.768.384 299.150.982 34.617.402 11,57
Bank Loan
Utang Pembiayaan
- 539.042.328 (539.042.328) (100,00)
Financing Debt
Utang Sewa Pembiayaan
- - -
Finance Lease Debt
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek
6.069.539.383 7.598.981.108 (1.529.441.725) (20,13)
Total Short-Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
Long-Term Liabilities
Utang Pihak Berelasi
- - - -
Related Party Debt
Liabilitas Jangka Panjang – Setelah Dikurangi Bagian yang
Akan Jatuh Tempo dalam Waktu 1 Tahun
Long-Term Liabilities - Net of Current Portion
Utang Bank
339.778.001 673.546.386 (333.768.385) (49,55)
Bank Loan
Utang Pembiayaan
- - - -
Financing Debt
Utang Sewa Pembiayaan
- - - -
Finance Lease Debt
Liabilitas Diestimasi Atas Imbalan Kerja Karyawan
276.767.308 248.308.553 28.458.755 11,46
Estimated liabilities for Employees' Benefits
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang
616.545.309 921.854.939 (305.309.630) (33,12)
Total Long-Term Liabilities
Jumlah Liabilitas
6.686.084.692 8.520.836.047 (1.834.751.355) (21,53)
Total Liabilities
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 60 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 63
Jumlah Liabilitas Total Liabilities
Pada tahun 2024, jumlah liabilitas Perseroan mencapai In 2024, the Company's total liabilities reached Rp6.69
Rp6,69 miliar, menurun sebesar 21,53% atau setara billion, a decrease of 21.53% or Rp1.83 billion compared
Rp1,83 miliar, dibandingkan dengan pencatatan di tahun to Rp8.52 billion in the previous year. This decline was
sebelumnya sebesar Rp8,52 miliar. Kondisi ini dipengaruhi influenced by the decrease in both current and non-
oleh menurunnya liabilitas jangka pendek dan liabilitas current liabilities.
jangka panjang.
Liabilitas Jangka Pendek Short-Term liabilities
Jumlah liabilitas jangka pendek pada tahun 2024 In 2024, the Company's current liabilities were recorded
tercatat sebesar Rp6,07 miliar. Jumlah tersebut menurun at Rp6.07 billion, a decrease of 20.13% or Rp1.53 billion
sebesar 20,13% atau setara Rp1,53 miliar, dibandingkan compared to Rp7.60 billion in 2023. This decline was
dengan tahun 2023 sebesar Rp7,60 miliar. Penurunan ini influenced by the absence of other payables to third
dipengaruhi oleh tidak adanya utang lain-lain pihak ketiga parties and financing payables in 2024.
dan utang pembiayaan di tahun 2024.
Liabilitas Jangka Panjang Long-Term Liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang pada tahun 2024 In 2024, the Company's long-term liabilities were recorded
tercatat sebesar Rp616,55 juta. Jumlah tersebut menurun at Rp616.55 million, a decrease of 33.12% or Rp305.31
sebesar 33,12% atau setara Rp305,31 juta, dibandingkan million compared to Rp921.85 million in 2023. This decline
dengan tahun 2023 sebesar Rp921,85 miliar. Kondisi was due to a 49.55% decrease in bank loans.
ini disebabkan oleh menurunnya utang bank sebesar
49,55%.
Ekuitas Equity
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rp. %
Modal Saham
Capital Stock
Modal Dasar- 1.008 saham pada tanggal 31 Mei 2022 dan
10.000 saham pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020
dengan nilai nominal Rp100.000 per saham
Authorized Capital- 1,008 shares on 31 May 2022 and - - - -
10,000 shares on 31 December 2021 and 2020 with a
nominal value of IDR 100,000 per share
Modal Ditempatkan dan Disetor penuh 252.000 lembar
saham pada tanggal 31 Mei 2023 dan 3.000 pada tanggal
31 Desember 2022 dan 2021 40.200.606.690 40.200.606.690 279.620 0,00
Issued and Fully Paid Capital 252,000 shares on May 31,
2023 and 3,000 on December 31, 2022 and 2021
Tambahan Modal Disetor
125.625.847.007 125.622.631.377 3.215.630 0,00
Additional Paid-in Capital
Saldo Laba / Retain Earning
Telah Ditentukan Penggunaannya
400.000.000 400.000.000 - 0,00
Use Has Been Determined
Belum Ditentukan Penggunaannya
4.854.528.561 3.431.115.856 1.423.412.705 41,49
Use Not Determined
Penghasilan Komprehensif Lain
(10.669.276) (23.121.999) 12.452.723 (53,86)
Other Comprehensive Income
Jumlah Ekuitas / Total Equity 171.070.592.602 169.631.231.924 1.439.360.678 0,85
Ekuitas Perseroan tercatat sebesar Rp171,07 miliar pada The Company's equity was recorded at Rp171.07 billion in
tahun 2024. Jumlah tersebut meningkat sebesar 0,85% 2024, an increase of 0.85% or Rp1.44 billion compared to
atau setara Rp1,44 miliar dibandingkan pencatatan Rp169.63 billion in the previous year. This increase was
tahun sebelumnya sebesar Rp169,63 miliar. Peningkatan influenced by a 41.49% rise in retained earnings not yet
ini dipengaruhi oleh meningkatnya saldo laba belum allocated.
ditentukan penggunaannya sebesar 41,49%.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 61 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 64
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Arus Kas Cash Flow Statement
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rp. %
Kas Bersih Diperoleh (Digunakan untuk) dari Aktivitas
Operasi / Net Cash Provided (Used in) by Operating 1.853.212.328 (11.697.934.905) 13.551.147.233 (115,84)
Activities
Kas Bersih Diperoleh (Digunakan untuk) dari Aktivitas
Investasi / Net Cash Provided (Used in) by Investing (777.502.568) (524.700.000) (252.802.568) 48,18
activities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan
(1.440.210.134) (950.839.349) (489.370.785) 51,47
Net Cash Provided by Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Kas dan Bank
(364.500.374) (13.173.474.254) 12.808.973.880 (97,23)
Increase (Decrease) Cash and Bank
Kas dan Bank Awal Tahun
1.989.873.709 15.163.347.963 (13.173.474.254) (86,88)
Cash and Bank at the Beginning of the Year
Kas dan Bank Akhir Tahun
1.625.373.335 1.989.873.709 (364.500.374) (18,32)
Cash and Bank at the End of the Year
Kas Bersih Diperoleh (Digunakan untuk) Aktivitas Operasi Net Cash Provided by (Used in) Operating Activities
Pada tahun 2024, kas bersih diperoleh (digunakan In 2024, net cash provided by (used in) operating activities
untuk) aktivitas operasi mencapai Rp1,85 miliar, menurun reached Rp1.85 billion, a decrease of 115.84% or Rp13.55
sebesar 115,84% atau setara Rp13,55 miliar, dibandingkan billion compared to Rp11.70 billion in 2023. This decline
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp11,70 miliar. Hal was due to a 56.01% decrease in cash receipts from
ini disebabkan oleh menurunnya penerimaan kas dari customers.
pelanggan sebesar 56,01%.
Kas Bersih Diperoleh (Digunakan untuk) dari Aktivitas Investasi Net Cash Provided by (Used in) Investing Activities
Kas bersih diperoleh (digunakan untuk) aktivitas investasi Net cash provided by (used in) the Company's investing
Perseroan mencapai Rp777,50 juta di tahun 2024. Jumlah activities reached Rp777.50 million in 2024, an increase of
tersebut mengalami peningkatan sebesar Rp252,80 juta Rp252.80 million or 48.18% compared to Rp524.70 million
atau setara 48,18% dibandingkan tahun 2023 sebesar in 2023. This was due to an 89.54% increase in fixed asset
Rp524,70 juta. Kondisi ini disebabkan oleh adanya purchases.
peningkatan pembelian aset tetap sebesar 89,54%.
Kas Bersih Digunakan dari Aktivitas Pendanaan Net Cash Used in Financing Activities
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan kas bersih In 2024, the Company recorded net cash used in financing
digunakan dari aktivitas pendanaan sebesar Rp171,07 activities of Rp171.07 billion, an increase of Rp1.44 billion or
miliar. Jumlah tersebut mengalami peningkatan sebesar 0.85% compared to Rp169.63 billion in 2023. This was due
Rp1,44 miliar atau setara 0,85% dibandingkan tahun to a 41.49% increase in retained earnings not yet allocated.
2023 sebesar Rp169,63 miliar. Kondisi ini disebabkan
oleh meningkatnya saldo laba belum ditentukan
penggunaannya sebesar 41,49%.
Rasio Keuangan Financial Ratios
Profitabilitas Profitability
Perseroan mengevaluasi profitabilitas berdasarkan kinerja The Company evaluates profitability based on the financial
keuangan sebagai berikut. performance as follows.
(dalam / in %)
Uraian 2024 2023 Description
Laba Kotor terhadap Penjualan Bersih 16,08 9,11 Gross Profit to Net Sales
Laba Bersih Tahun Berjalan terhadap Penjualan Bersih 3,98 2,56 Net Profit for the Year to Net Sales
Laba Bersih Tahun Berjalan terhadap Jumlah Ekuitas 0,83 1,16 Net Profit for the Year to Total Equity
Laba Bersih Tahun Berjalan terhadap Jumlah Aset 0,80 1,11 Net Profit for the Year to Total Assets
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 62 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 65
Terjadi peningkatan pada laba kotor terhadap penjualan There was an increase in the gross profit margin on net
bersih dari 9,11% di tahun 2023 menjadi 16,08% di tahun sales from 9.11% in 2023 to 16.08% in 2024. The net profit
2024. Laba bersih tahun berjalan terhadap penjualan for the year to net sales ratio was recorded at 3.98% in
bersih tercatat sebesar 3,98% di tahun 2024, meningkat 2024, an improvement compared to 2.56% in the previous
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar 2,56%. year. Meanwhile, the net profit for the year to total equity
Sementara, laba bersih tahun berjalan terhadap jumlah and net profit for the year to total assets both declined,
ekuitas dan laba bersih tahun berjalan terhadap jumlah recorded at 0.83% and 0.80%, respectively.
aset masing-masing mengalami penurunan yang tercatat
sebesar 0,83% dan 0,80%.
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Debt
Perseroan berkomitmen untuk memantau kemampuan The Company is committed to monitoring its ability to pay
dalam membayar utang guna menjaga struktur permodalan debts in order to maintain an efficient capital structure.
tetap efisien. Upaya ini dilakukan dengan menghitung This effort is carried out by calculating liquidity and
rasio likuiditas dan solvabilitas. solvency ratios.
(dalam / in x)
Uraian 2024 2023 Description
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Jumlah Aset Lancar terhadap Total Current Assets to
26,39 21,00
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek Total Short-Term Liabilities
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Ekuitas 0,04 0,05 Total Liabilities to Total Equity
Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Aset 0,04 0,05 Total Liabilities to Total Assets
Jumlah Ekuitas terhadap Jumlah Aset 0,96 0,95 Total Equity to Total Assets
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas Perseroan di tahun 2024 tercatat sebesar The Company's liquidity ratio in 2024 was recorded at
26,39 kali, meningkat dibandingkan tahun 2023 yang 26.39 times, an increase compared to 21 times in 2023.
tercatat sebesar 21 kali.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio solvabilitas dihitung berdasarkan rasio jumlah liabilitas The solvency ratio is calculated based on the ratio of total
terhadap jumlah ekuitas, rasio jumlah liabilitas terhadap liabilities to total equity, the ratio of total liabilities to total
jumlah aset serta rasio jumlah ekuitas terhadap jumlah aset. assets, and the ratio of total equity to total assets. In 2024,
Pada tahun 2024, masing-masing rasio tersebut tercatat these ratios were recorded at 0.04 times, 0.04 times, and
sebesar 0,04 kali, 0,04 kali, dan 0,96 kali, mengalami 0.96 times, respectively, showing changes compared to
perubahan dibandingkan tahun sebelumnya yang masing- the previous year, which were recorded at 0.05 times,
masing tercatat sebesar 0,05 kali, 0,05 kali, dan 0,95 kali. 0.05 times, and 0.95 times, respectively.
Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability
Berikut informasi terkait kolektibilitas piutang Perseroan Here is the information regarding the collectibility of the
dalam 2 tahun terakhir. Company's receivables in the last two years.
(dalam / in Rupiah
Uraian 2024 2023 Description
Piutang Usaha 3.397.707.151 1.799.719.568 Trade Receivables
Rata-rata Piutang Usaha - Bersih 4.297.566.935 2.580.497.297 Average Trade Receivables - Net
Penjualan Bersih 35.724.253.459 76.847.618.135 Net Sales
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 63 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 66
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Sepanjang tahun 2024, Perseroan memerlukan waktu Throughout 2024, the Company required 44 days to
selama 44 hari untuk mengumpulkan piutang pelanggan. collect receivables from customers. This period was
Waktu tersebut lebih lama dibandingkan tahun 2023 yang longer compared to 2023, which was recorded at 12 days.
tercatat selama 12 hari.
Struktur Modal dan Kebijakan atas Struktur Capital Structure and Policy on Capital
Modal Structure
Struktur Modal Capital Structure
Informasi terkait struktur modal Perseroan dalam 2 tahun The information regarding the Company’s capital structure
terakhir diungkapkan pada tabel berikut. over the past two years is presented in the table below.
(dalam / in Rupiah
Uraian 2024 2023 Description
Jumlah Utang 6.361.559.637 7.995.218.049 Total Payables
Dikurangi: Kas dan Bank 1.625.373.335 1.989.873.709 Less Cash and Banks
Utang Bersih 4.736.186.302 6.005.344.340 Net Debt
Jumlah Ekuitas 171.070.592.602 169.631.231.924 Total Equity
Rasio Utang terhadap Modal (%) 0,03 0,04 Gearing Ratio
Kebijakan Perseroan Atas Struktur Modal Company Policy on Capital Structure
Perseroan berkomitmen untuk menjaga struktur modal The Company is committed to maintaining an effective
yang efektif dengan menyeimbangkan kepemilikan capital structure by balancing equity and liability
ekuitas dan liabilitas. Selain itu, manajamen telah ownership. Additionally, management has implemented
menerapkan kebijakan mengenai struktur modal yang a policy regarding the capital structure that takes into
mempertimbangkan pembayaran dividen, pemberian account dividend payments, the provision of capital
imbalan modal kepada Pemegang Saham, maupun aksi rewards to Shareholders, and corporate actions such as
korporasi seperti penerbitan saham baru. the issuance of new shares.
Kebijakan dan Pembagian Dividen Divident Policy and Distribution
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Pembagian dividen ditetapkan oleh Pemegang Saham The distribution of dividends is determined by the
dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Kebijakan Shareholders in the General Meeting of Shareholders
ini mempertimbangkan peraturan perundang-undangan (GMS). This policy takes into account applicable laws and
yang berlaku, Anggaran Dasar, serta masukan dari regulations, the Articles of Association, as well as input
Dewan Komisaris. Direksi bertanggung jawab dalam from the Board of Commissioners. The Board of Directors
proses pelaksanaan proses pembagian dividen kepada is responsible for the process of executing the dividend
Pemegang Saham. distribution to the Shareholders.
Pembagian Dividen Dividend Distribution
Tidak terdapat pembagian dividen yang dilakukan oleh No dividend distribution was made by the Company
Perseroan selama tahun 2024. during 2024.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 64 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 67
Investasi Barang Modal Capital Goods Investment
Perseroan melakukan investasi pada barang modal untuk The Company made investments in fixed assets to improve
meningkatkan efisiensi operasional. Berikut informasi operational efficiency. Below is information regarding the
mengenai investasi barang modal Perseroan dalam 2 Company's fixed asset investments over the past two
tahun terakhir. years.
(dalam / in Rupiah
Uraian 2024 2023 Description
Mesin 923.664.968 502.200.000 Machine
Komputer dan Peralatan Kantor 16.491.300 22.500.000 Computer and Office Equipment
Alat Ukur 54.346.300 - Measurement Tool
Jumlah 994.502.568 524.700.000 Total
Ikatan Material Terkait Investasi Barang Material Commitment Related to Capital
Modal Goods Investment
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak memiliki ikatan Throughout 2024, the Company had no material
material terkait investasi barang modal. commitments related to fixed asset investments.
Informasi Material Terkait Investasi, Material Information Related to Investment,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Expansion, Divestment, Business Merger/
Peleburan Usaha, Akuisisi, dan Consolidation, Acquisition, and Debt/
Restrukturisasi Utang/Modal Capital Restructuring
Pada tahun 2024, Perseroan tidak memiliki informasi In 2024, the Company had no material information
material terkait investasi, ekspansi, divestasi, related to investments, expansions, divestitures, mergers/
penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, dan business consolidations, acquisitions, and debt/equity
restrukturisasi utang/modal. restructuring.
Transaksi Material yang Mengandung Material Transactions Containing Conflict
Benturan Kepentingan atau Transaksi of Interest or Transactions with Affiliated
dengan Pihak Afiliasi Parties
Transaksi Material yang Mengandung Benturan Material Transactions Containing Conflict of
Kepentingan Interest
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat transaksi material Throughout 2024, there were no material transactions
yang mengandung benturan kepentingan. involving conflicts of interest.
Transaksi dengan Pihak Afiliasi Transactions with Affiliated Parties
Perseroan melaksanakan transaksi dengan pihak afiliasi The Company conducted transactions with affiliated
dengan senantiasa mematuhi kebijakan yang berlaku parties while consistently adhering to applicable policies
serta menerapkan prinsip transparansi dan tata kelola and implementing the principles of transparency and good
yang baik, di bawah pengawasan Dewan Komisaris dan corporate governance under the supervision of the Board
Direksi. of Commissioners and the Board of Directors.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 65 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 68
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perbandingan Target dan Realisasi 2024 Comparison Between Target and
dan 2023 Realization 2024 and 2023
(dalam / in Rupiah
2024 2023
Uraian Pencapaian Pencapaian
Target Target
Affiliated Party Realisasi Realisasi
Target Target Target Target
Realization Realization
Achievement Achievement
(%) (%)t
Penjualan Bersih
170.684.749.000 35.724.253.459 20,93 140.941.508.000 76.847.618.135 54,52
Net Sales
Beban Pokok Penjualan
143.908.337.000 29.980.377.820 20,83 106.802.106.000 69.846.236.229 65,40
Cost of Sales
Laba Bersih Tahun Berjalan
26.776.411.000 1.423.412.705 5,32 14.524.458.000 1.969.959.545 13,56
Net Income for the Year
Jumlah Aset
210.773.260.000 177.756.677.294 84.36 194.180.047.000 178.152.067.971 91,75
Total Assets
Jumlah Liabilitas
10.725.391.000 6,686.084.692 62,33 3.005.134 .000 8.520.836.047 283,54
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
200.047.941.000 171.070.592.602 85,52 182.647.723.000 169.631.231.924 92,87
Total Equity
Perjanjian dan Perikatan Penting Significant Agreements and Commitments
Perseroan telah menjalin perjanjian dan perikatan penting The Company has entered into significant agreements and
dengan sejumlah mitra usaha, sebagaimana diungkapkan commitments with several business partners, as disclosed
dalam Catatan Laporan Keuangan No. 30. in Note 30 of the Financial Statements.
Prospek Usaha Business Outlook
Peluang sektor manufaktur di Indonesia pada tahun 2025 The manufacturing sector in Indonesia in 2025 holds
cukup positif, didorong oleh pemulihan ekonomi global, positive prospects, driven by the global economic recovery,
peningkatan investasi, dan proyek infrastruktur seperti increased investment, and infrastructure projects such
Proyek Strategis Nasional (PSN). Adopsi teknologi canggih as the National Strategic Projects (PSN). The adoption
seperti otomatisasi, Artificial Intelligence (AI), dan robotik of advanced technologies such as automation, Artificial
akan meningkatkan efisiensi dan daya saing, sementara Intelligence (AI), and robotics will enhance efficiency and
sektor ekspor, terutama otomotif dan elektronik, competitiveness, while the export sector, particularly in
berpotensi berkembang pesat. Selain itu, penerapan automotive and electronics, has the potential for rapid
praktik ramah lingkungan dan berkelanjutan akan menjadi growth. In addition, the implementation of environmentally
keunggulan kompetitif di pasar internasional. Meskipun friendly and sustainable practices will become a competitive
demikian, tantangan global seperti ketegangan geopolitik advantage in the international market. However, global
dan fluktuasi harga bahan baku tetap perlu diperhatikan. challenges such as geopolitical tensions and fluctuations in
raw material prices must still be taken into account.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 66 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 69
Proyeksi 2025 2025 Projection
(dalam / in Rupiah
Uraian Proyeksi 2025
Description 2025 Projection
Penjualan Bersih
Rp 24.451.260.000,-
Net Sales
Beban Pokok Penjualan
Rp 19.908.118.000,-
Cost of Sales
Laba Bersih Tahun Berjalan
Rp 782.108.000,-
Net Income for the Year
Jumlah Aset
Rp 176.967.521.000,-
Total Assets
Jumlah Liabilitas
Rp 5.271.242.000,-
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
Rp 171.696.279.000,-
Total Equity
Distribusi Kinerja Ekonomi Distribution of Economic Performance
(dalam / in Rupiah)
Uraian 2024 2023 Description
Nilai Ekonomi yang Langsung Dihasilkan Direct Economic Value Generated
Penerimaan Kas dari Pelanggan 37.394.548.157 85.010.926.657 Cash Receipt from Customers
Penerimaan Penghasilan Lain-lain 3.255.023 218.682.521 Receipt of Other Income
Penjualan Aset Tetap 217.000.000 - Sales of Fixed Assets
Penjualan Aset Hak Guna - - Sales of Right of Use Assets
Penerimaan (penurunan) Piutang Pemegang Increase (Decrease) in Shareholder
- -
Saham Receivables
Peningkatan Modal Saham - - Increase in Paid-In Capital
Tambahan Modal Disetor 3.495.250 7.583.625 Additional Paid-In Capital
Jumlah Nilai Ekonomi yang
37.618.298.430 85.237.192.803 Total Direct Economic Value Generated
Langsung Dihasilkan
Nilai Ekonomi Langsung yang Didistribusikan Direct Economic Value Distributed
Pembayaran Kas Kepada Pemasok, Karyawan, Cash Paid to Suppliers, Employee, and
(34.176.248.395) (95.786.656.558)
dan Beban Usaha Operating Expenses
Pembayaran Beban Keuangan (593.391.990) (660.540.326) Payment for Finance Costs
Pembayaran Pajak Penghasilan (774.950.467) (480.347.199) Payment for Income Tax
Kenaikan (penurunan) Utang Bank (296.297.672) (221.117.732) Increase (Decrease) in Bank Debt
Kenaikan (penurunan) Utang Pembiayaan (1.147.407.712) (2.570.638.572 Increase (Decrease) in Debt Financing
Jumlah Nilai Ekonomi Langsung yang
(36.988.296.236) (99.719.300.387) Total Direct Economic Value Distributed
Didistribusikan
Nilai Ekonomi yang Disimpan/Ditahan 630.002.194 (14.482.107.584) Retained Economic Value
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 67 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 70
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes in Accounting Policy
Pada tanggal 1 Januari 2024, Perusahaan menerapkan As of January 1, 2024, the Company has adopted relevant
amandemen Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan amendments to the Statements of Financial Accounting
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Standards (PSAK) and new Interpretations of Financial
(ISAK) baru yang relevan, yang wajib diterapkan pada Accounting Standards (ISAK), which were required to be
tanggal tersebut. Kebijakan akuntansi tertentu Perusahaan implemented on that date. Certain accounting policies
telah disesuaikan sebagaimana disyaratkan, sesuai of the Company have been adjusted as required, in
dengan ketentuan transisi dalam masing-masing standar accordance with the transitional provisions in each
dan interpretasi. standard and interpretation.
Efektif 1 Januari 2024 Effective January 1, 2024
• Amandemen PSAK No. 201, “Penyajian Laporan • Amendment to PSAK No. 201, "Presentation of Financial
Keuangan – Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Statements – Classification of Liabilities as Current or
Pendek atau Jangka Panjang.” Non-Current."
• Amandemen PSAK No. 201, “Penyajian Laporan • Amendment to PSAK No. 201, "Presentation of Financial
Keuangan – Liabilitas Jangka Panjang dengan Statements – Long-Term Liabilities with Covenants."
Kovenan.”
• Amandemen PSAK No. 116, “Sewa – Liabilitas Sewa • Amendment to PSAK No. 116, "Leases – Lease Liabilities
pada Transaksi Jual dan Sewa-Balik.” in a Sale and Leaseback Transaction."
• Amandemen PSAK No. 207, “Laporan Arus Kas.” • Amendment to PSAK No. 207, "Statement of Cash
Flows."
• PSAK No. 107, “Instrumen Keuangan: Pengungkapan – • PSAK No. 107, "Financial Instruments: Disclosures –
Pengaturan Pembiayaan Pemasok.” Supplier Financing Arrangements."
Standar baru dan amandemen yang telah diterbitkan dan New standards and amendments that have been issued
akan berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada 1 and will become effective for financial years beginning on
Januari 2025, namun dapat diterapkan lebih awal, adalah or after January 1, 2025, but may be adopted earlier, are
sebagai berikut. as follows.
• PSAK No. 117, “Kontrak Asuransi.” • PSAK No. 117, "Insurance Contracts."
• Amandemen PSAK No. 221, “Pengaruh Perubahan Kurs • Amendment to PSAK No. 221, "The Effects of Changes
Valuta Asing – Kekurangan Ketertukaran.” in Foreign Exchange Rates – Lack of Exchangeability."
Pada tanggal penyelesaian laporan keuangan ini, As of the completion date of these financial statements,
Perseroan sedang mempelajari dampak yang mungkin the Company is assessing the potential impact of adopting
timbul dari penerapan standar baru dan amandemen these new standards and amendments on its financial
terhadap laporan keuangan Perusahaan. statements.
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan Changes in Laws and Regulations that
yang Berdampak Signifikan terhadap Significantly Impact the Company
Perusahaan
Tidak terdapat perubahan peraturan perundang-undangan There were no regulatory changes that had a significant
yang berdampak signifikan terhadap perusahaan selama impact on the Company during 2024.
tahun 2024.
Informasi Material Setelah Tanggal Material Information Subsequent to
Laporan Keuangan Financial Statements Date
Berdasarkan Akta Notaris Dr. H Try Widiyono, SH, MH, Based on Notarial Deed of Dr. H Try Widiyono, SH, MH,
SpN No. 36 tanggal 28 Februari 2025 tentang Addendum SpN No. 36 dated February 28, 2025 regarding Addendum
Perjanjian Kredit Modal Kerja Max Co. Tetap, telah to Max Co. Fixed Working Capital Credit Agreement,
diperpanjang jangka waktu kredit selama 12 bulan sampai the credit period has been extended for 12 months until
3 Februari 2026. February 3, 2026.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 68 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 71
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Actual Use of Proceeds from Public
Penawaran Umum Offering
Berikut informasi mengenai realisasi penggunaan dana Here is the information regarding the realization of the use
hasil penawaran umum pada tahun 2024. of funds from the public offering in 2024.
Keterangan dalam Rupiah
Description in Rupiah
Tanggal Penerbitan 29 Nov 2022
Date Publishing
Jumlah Hasil Penawaran Umum 144.000.000.000
Total Public Offering Proceeds
Biaya Penawaran Umum 3.384.345.558
Cost of Public Offering
Hasil Bersih 140.615.654.442
Net Proceeds
Penggunaan Dana
Proceeds Usage Plan
1. Pembuatan mould, dies, checking fixture produk aksesoris mobil dan motor after market yang dikerjakan
di PT Cakrawala Maju Sejahtera./Manufacture of mould, dies, checking fixtures for after market car and 35.000.000.000
motorcycle accessories products at PT Cakrawala Maju Sejahtera.
2. Pembuatan mould, dies, checking fixture produk aksesoris mobil dan motor after market yang dikerjakan
di PT Milenium Multiguna Mandiri./Manufacture of mould, dies, checking fixtures for after market car and 34.500.000.000
motorcycle accessories products at PT Milenium Multiguna Mandiri.
3. Pembuatan mould, dies, checking fixture produk aksesoris mobil dan motor after market yang dikerjakan
di PT Aristo Satria Mandiri Indonesia./Manufacture of mould, dies, checking fixtures for after market car 34.900.000.000
and motorcycle accessories products at PT Aristo Satria Mandiri Indonesia
4. Pembuatan ball screw, bearing spindle, arbor BT50, arbor BT40, cutting tools, conrod screw yang
dikerjakan di PT Techno Shouko Indonesia./ Manufacture of ball screws, spindle bearings, BT50 arbors, 35.600.000.000
BT40 arbors, cutting tools, machine conrod screws at PT Techno Shouko Indonesia.
5. Modal Kerja/Working Capital 615.654.442
Total Penggunaan Dana 140.615.654.442
Total Proceeds Usage Plan
Sisa Dana Hasil Penawaran Umum -
Remaining Funds from Public Offeringl
Dana yang diperoleh dari hasil IPO telah dugunakan The funds obtained from the IPO have been used entirely
seluruhnya sesuai dengan rencana yang terdapat dalam in accordance with the plan contained in the Company's
buku Prospektus Perseroan. Prospectus book.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 69 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 72
70 Tata kelola Perusahaan Good Corporate Governance
Page 73
71
Page 74
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komitmen GCG GCG Commitment
Perseroan berkomitmen penuh untuk menerapkan prinsip The Company is fully committed to applying the principles
tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate of Good Corporate Governance (GCG) in all aspects.
Governance/GCG) dalam setiap aspeknya. Komitmen This commitment reflects the Company's determination
ini mencerminkan tekad Perseroan untuk menjalankan to conduct its business transparently, accountably, and
bisnis secara transparan, akuntabel, dan etis, serta ethically, while ensuring compliance with applicable
untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan laws and regulations. In order to realize the principles of
perundang-undangan yang berlaku. Dalam rangka GCG, the Company has implemented clear policies and
mewujudkan prinsip-prinsip GCG, Perseroan telah procedures regarding transparency, internal control, and
mengimplementasikan kebijakan dan prosedur yang managerial responsibility.
jelas mengenai transparansi, pengendalian internal, serta
tanggung jawab manajerial.
Prinsip-Prinsip GCG GCG Principles
Uraian mengenai prinsip-prinsip GCG yang diterapkan The description of the GCG principles applied by the
oleh Perseroan, sebagai berikut. Company is as follows.
Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua pihak
dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, membangun serta menjaga nilai-
nilai moral dan kepercayaan secara konsisten. Perseroan juga memperhatikan
Perilaku kepentingan Pemegang Saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan
Beretika
asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola secara independen sehingga
masing-masing organ Perseroan tidak saling mendominasi dan tidak dapat
diintervensi oleh pihak lainnya.
Ethical The Company always prioritizes honesty, treats all parties with respect, fulfills
Behavior commitments, builds and maintains moral values and beliefs consistently. The Company
also pays attention to the interests of Shareholders and other stakeholders based on
the principles of fairness and is managed independently so that each organ of the
Company does not dominate each other and cannot be intervened by other parties.
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan dan
wajar. Untuk itu, Perseroan harus dikelola dengan benar, terukur, dan sesuai
dengan kepentingan korporat dengan tetap mempertimbangkan kepentingan
Pemegang Saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas merupakan
Akuntabilitas prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang berkelanjutan.
Accountability The Company can account for its performance transparently and fairly. For this
reason, the Company must be managed correctly, measurably, and in accordance
with corporate interests while considering the interests of Shareholders and
stakeholders. Accountability is a necessary prerequisite for achieving sustainable
performance.
Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, Perseroan
menyediakan informasi yang material dan relevan dengan cara yang mudah
diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan. Perseroan mengambil
inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang diisyaratkan
oleh peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting untuk
Transparansi pengambilan keputusan oleh Pemegang Saham, kreditur, dan pemangku
kepentingan lainnya.
Transparency To maintain objectivity in conducting business, the Company provides material
and relevant information in a way that is easily accessible and understood by
stakeholders. The Company takes the initiative to disclose not only issues hinted
by laws and regulations, but also matters that are important for decision making
by Shareholders, creditors, and other stakeholders.
Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan dan berkomitmen
melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan, agar
berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan
semua pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan yang
Keberlanjutan selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
Sustainability The Company complies with laws and regulations and is committed to carrying
out its responsibility towards society and the environment, in order to contribute
to sustainable development through cooperation with all relevant stakeholders
to improve lives in line with business interests and the sustainable development
agenda.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 72 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 75
Struktur GCG GCG Structure
Perseroan membentuk struktur GCG untuk mempertegas The Company has established a GCG structure to clearly
batas tugas dan tanggung jawab masing-masing organ define the roles and responsibilities of each corporate organ.
perusahaan. Struktur GCG Perseroan terdiri dari Rapat The Company's GCG structure consists of the General
Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, Meeting of Shareholders (GMS), the Board of Commissioners,
Direksi, Komite Audit, Sekretaris Perusahaan, dan Unit the Board of Directors, the Audit Committee, the Corporate
Audit Internal. Secretary, and the Internal Audit Unit.
Penerapan Pedoman Tata Kelola Implementation of Public Company
Perusahaan Terbuka Governance Guidelines
Pedoman GCG merujuk pada Surat Edaran No. 32/ The GCG guidelines refer to Circular Letter No. 32/
SEOJK.04/2015, yang diuraikan sebagai berikut. SEOJK.04/2015, which is outlined as follows.
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
I.
Relationship between the Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders Rights
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
1.
Increasing the Value of Convening General Meeting of Shareholders (GMS)
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur Prosedur pengumpulan suara dalam
teknis pengumpulan suara (voting), baik secara penyelenggaraan RUPS Perseroan
terbuka maupun tertutup yang mengedepankan telah tercantum Anggaran Dasar
independensi, dan kepentingan Pemegang Terpenuhi Perseroan.
Saham. Complied Vote collection procedures in holding
Public company has technical voting methods the Company’s GMS have been listed in
or procedures, either open or close, prioritizing the Company’s Articles of Association.
independence and interest of Shareholders.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Seluruh anggota Dewan Komisaris
Komisaris perusahaan terbuka hadir dalam dan anggota Direksi hadir dalam
RUPS Tahunan. pelaksanaan RUPS Tahunan 2024
All members of Board of Directors and members melalui video conference.
Terpenuhi
of Board of Commissioners of public company All members of the Board of
Complied
attend the Annual GMS. Commissioners and members of
the Board of Directors were present
at the 2024 Annual GMS via video
conference.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs Ringkasan risalah RUPS telah dimuat
web perusahaan terbuka paling sedikit selama dalam situs web Perseroan pada laman
1 tahun. Informasi Investor.
Terpenuhi
Summary of GMS Minutes is available on the A summary of the GMS minutes has
Complied
Company’s Website for at least 1 year. been published on the Company's
website on the Investor Information
page.
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
2.
Increasing the Communication Quality between the Public Company and Shareholders or Investors
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Perseroan menyediakan akses
komunikasi dengan Pemegang Saham atau informasi melalui situs web dan kontak
investor. personal yang tertera di situs web
Terpenuhi
Public company has communication policy with Perseroan.
Complied
the Shareholders or Investors. The Company provides information
access via website and personal
contacts listed on Company's website.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Perseroan telah menginformasikan
komunikasi perusahaan terbuka dengan akses informasi kepada para
Pemegang Saham atau investor dalam situs Pemegang Saham ataupun investor.
Terpenuhi
web. The Company has informed information
Complied
Public company discloses the communication access to Shareholders and investors.
policy of public company with Shareholders or
investors on the website.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 73 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 76
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
II.
Functions and Roles of the Board of Commissioners
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
1.
Strengthening Board of Commissioners’ Membership and Composition
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Jumlah anggota Dewan Komisaris telah
mempertimbangkan kondisi perusahaan mempertimbangkan kondisi Perseroan
terbuka. saat ini dan rencana pengembangan
The determination of number of Board of usaha yang akan dilaksanakan.
Terpenuhi
Commissioners considers the condition of the The number of members of the Board
Complied
public company. of Commissioners has considered
current Company condition and the
business development plans that to be
carried out.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komposisi anggota Dewan Komisaris
Komisaris memperhatikan keberagaman telah memperhatikan keberagaman,
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang keahlian, pengetahuan, dan
dibutuhkan. Terpenuhi pengalaman yang dibutuhkan.
The determination of composition of members Complied The composition of the members of
of the Board of Commissioners considers the Board of Commissioners has taken
the diversity of expertise, knowledge, and into account the diversity of skills,
experience required. knowledge and experience required.
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
2.
Increasing the Quality of Implementation of Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Perseroan telah menerapkan kebijakan
penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai penilaian sendiri (self-assessment)
kinerja Dewan Komisaris. untuk penilaian kinerja Dewan
The Board of Commissioners has self- Terpenuhi Komisaris secara berkala.
assessment policy to assess the performance of Complied The Company has implemented a
the Board of Commissioners. self-assessment policy to periodically
assess the performance of the Board of
Commissioners.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Penilaian kinerja Dewan Komisaris
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, telah diungkapkan di dalam Bab Tata
diungkapkan melalui Laporan Tahunan Kelola di dalam Laporan Tahunan ini.
perusahaan terbuka. Terpenuhi The performance assessment of the
Self-assessment policy to assess the Complied Board of Commissioners has been
performance of the Board of Commissioners disclosed in the Good Corporate
is disclosed through the Annual Report of the Governance Chapter of this Annual
public company. Report.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Kebijakan terkait pengunduran diri
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris anggota Dewan Komisaris apabila
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. terlibat dalam kejahatan keuangan
The Board of Commissioners has policy related telah diatur dalam Anggaran Dasar
to resignation of members of the Board of Terpenuhi Perseroan.
Commissioners if involved in financial crime. Complied Policy regarding the resignation
of members of the Board of
Commissioners if they are involved in
financial crimes has been regulated in
the Company’s Articles of Association.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Pelaksanaan Fungsi Nominasi dan
Fungsi Nominasi dan Remunerasi menyusun Remunerasi telah dilaksanakan oleh
kebijakan suksesi dalam proses nominasi Dewan Komisaris Perseroan.
anggota Direksi. The implementation of the Nomination
Terpenuhi
The Board of Commissioners or Committees and Remuneration function has been
Complied
performing the Nomination and Remuneration carried out by the Company's Board of
Functions prepares a succession policy in the Commissioners.
nomination process of members of Board of
Directors.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 74 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 77
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
Fungsi dan Peran Direksi
III.
Functions and Roles of the Board of Directors
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
1.
Strengthening Board of Directors’ Membership and Composition
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Jumlah anggota Direksi telah
mempertimbangkan kondisi perusahaan mempertimbangkan kondisi Perseroan
terbuka, serta efektifitas dalam pengambilan saat ini dan rencana pengembangan
keputusan. usaha yang akan dilakukan.
Terpenuhi
The determination of number of Directors The number of members of the Board
Complied
considers the condition of the public company, of Directors has considered the current
and the effectiveness of decision making. Company condition and the business
development plans that to be carried
out.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi Komposisi anggota Direksi telah
memperhatikan, keberagaman keahlian, memperhatikan keberagaman,
pengetahuan, dan pengalaman yang keahlian, pengetahuan, dan
dibutuhkan. Terpenuhi pengalaman yang dibutuhkan.
The determination of composition of Board Complied The composition of members of the
of Directors considers the range of expertise, Board of Directors has considered
knowledge, and experience required. the diversity of skills, knowledge and
experience required.
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang Perseroan telah menunjuk Direksi yang
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan/ membawahi bidang akuntansi atau
atau pengetahuan di bidang akuntansi. keuangan sesuai dengan keahlian dan/
Members of Board of Directors in charge of pengetahuan di bidang akuntansi, yang
accounting or finance have the skills and/or Terpenuhi dijabat oleh Ibu Roslin Octavia Basuki
knowledge in accounting. Complied The Company has appointed a Director
in charge of accounting or finance in
line with accounting expertise and/
knowledge, namely Mrs. Roslin Octavia
Basuki.
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
2.
Increasing the Implementation Quality of Board of Directors’ Duties and Responsibilities
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Perseroan telah menerapkan kebijakan
(self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi. penilaian sendiri (self-assessment)
The Board of Directors has self-assessment untuk penilaian kinerja Direksi secara
policy to assess the Board of Directors’ Terpenuhi berkala.
performance. Complied The Company has implemented a
self-assessment policy to periodically
assess the performance of the Board
of Directors.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Penilaian kinerja Direksi telah
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan diungkapkan di dalam Bab Tata Kelola
melalui Laporan Tahunan perusahaan terbuka. di dalam Laporan Tahunan ini.
Terpenuhi
Self-assessment policy to assess the Board of The performance assessment of the
Complied
Directors’ performance is disclosed through the Board of Directors has been disclosed
public company’s Annual Report. in the Good Corporate Governance
Chapter of this Annual Report.
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait Kebijakan terkait pengunduran diri
pengunduran diri anggota Direksi apabila anggota Direksi apabila terlibat dalam
terlibat dalam kejahatan keuangan. kejahatan keuangan telah diatur dalam
The Board of Directors has policy related to Anggaran Dasar Perseroan.
Terpenuhi
resignation of members of Board of Directors if Policy regarding the resignation of
Complied
involved in financial crime. members of the Board of Directors if
they are involved in financial crimes
has been regulated in the Company’s
Articles of Association.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 75 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 78
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
Partisipasi Pemangku Kepentingan
IV.
Stakeholders Participation
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
1.
Increasing the Corporate Governance Aspect through Stakeholders Participation
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Perseroan menerapkan kebijakan
mencegah terjadinya insider trading. insider trading sesuai dengan peraturan
The public company has a policy to prevent the Terpenuhi perundang-undangan yang berlaku.
occurrence of insider trading. Complied The Company is implementing an
insider trading policy in line with
applicable laws and regulations.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti Perseroan telah menerapkan kebijakan
korupsi dan anti-fraud. anti korupsi dan anti-fraud yang
Public company has anti-corruption and anti- diungkapkan pada Bab Tata Kelola di
fraud policies. Terpenuhi dalam Laporan Tahunan ini.
Complied The Company has implemented anti-
corruption and anti-fraud policies
which are disclosed in the Governance
Chapter of this Annual Report.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Perseroan memiliki kebijakan tentang
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok seleksi dan peningkatan kemampuan
atau vendor. pemasok atau vendor di dalam Kode
Public company has a policy on selection and Terpenuhi Etik.
improvement of supplier or vendor capabilities. Complied The Company has a policy regarding
the selection and improvement of
supplier or vendor capabilities in the
Code of Ethics.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Perseroan belum memiliki kebijakan
pemenuhan hak-hak kreditur. Belum Terpenuhi terkait pemenuhan hak-hak kreditur.
Public company has a policy on the fulfillment of Unfulfilled The company does not yet have a
creditors’ rights. policy regarding fulfilling creditor rights.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Perseroan telah memiliki kebijakan
whistleblowing. sistem whistleblowing yang
Public company has policies of whistleblowing diungkapkan di dalam Laporan
Terpenuhi
system. Tahunan ini.
Complied
The Company has a whistleblowing
system policy which is disclosed in this
Annual Report.
f. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Perseroan memiliki kebijakan insentif
pemberian insentif jangka panjang kepada jangka panjang bagi Direksi dan
Direksi dan karyawan. karyawan, berupa kenaikan gaji,
Public Company has a long-term incentive policy kenaikan jabatan bagi karyawan
to Directors and employees. dengan mempertimbangkan prestasi,
Terpenuhi kinerja dan masa kerja.
Complied The Company has a long-term
incentive policy for the Board of
Directors and employees, in the form of
salary increase, employee promotion
by considering the achievement,
performance and length of service.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 76 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 79
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
Keterbukaan Informasi
V.
Information Disclosure
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
1.
Increasing the Implementation of Information Disclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan Perseroan memanfaatkan situs web
penggunaan teknologi informasi secara lebih Perseroan dan situs web Bursa Efek
luas selain situs web sebagai media keterbukaan Indonesia untuk mempublikasikan
informasi. Terpenuhi informasi terkait perusahaan.
Public company utilizes the use of information Complied The Company utilizes the Company's
technology more broadly, in addition to the website and the Indonesian Stock
website, as a media of information disclosure. Exchange website to publish company-
related information.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Perseroan telah mengungkapkan
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam informasi terkait pemilik manfaat akhir
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling pada Bab Profil Perusahaan di dalam
sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik Laporan Tahunan ini.
manfaat akhir dalam kepemilikan saham The Company has disclosed information
perusahaan terbuka melalui Pemegang Saham regarding the ultimate beneficial owner
Terpenuhi
Utama dan Pengendali. in the Company Profile Chapter in this
Complied
Public Company's Annual Report discloses the Annual Report.
ultimate beneficial owner of public company's
share ownership of at least 5%, other than the
disclosure of ultimate beneficial owner in the
share ownership of public company through
Main and Controlling Shareholders.
Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah forum bagi The General Meeting of Shareholders (RUPS) is a forum for
Pemegang Saham untuk menerima laporan mengenai Shareholders to receive reports on the implementation of the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab dari Dewan duties and responsibilities of the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi selama 1 periode berjalan. Sesuai and the Board of Directors during the current period. In
dengan ketentuan yang berlaku, RUPS terbagi menjadi accordance with applicable regulations, RUPS is divided
2 jenis yaitu RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. RUPS into two types: the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan harus dilaksanakan paling lambat 6 bulan setelah (RUPS Tahunan) and the Extraordinary General Meeting
akhir tahun buku, sementara RUPS Luar Biasa dapat of Shareholders (RUPS Luar Biasa). The Annual General
diadakan sesuai kebutuhan Dewan Komisaris, Direksi, Meeting must be held no later than six months after the end
atau Pemegang Saham, dengan mempertimbangkan of the fiscal year, while the Extraordinary General Meeting
urgensi keputusan yang harus diambil. can be held as needed by the Board of Commissioners, the
Board of Directors, or the Shareholders, considering the
urgency of the decisions to be made.
Pelaksanaan RUPS 2024 2024 GMS Implementation
RUPS Tahunan Perseroan diselenggarakan pada tanggal The Company's Annual General Meeting of Shareholders
27 Mei 2024, berlokasi di Park Hotel Jakarta, Mahony (RUPS Tahunan) was held on May 27, 2024, at Park Hotel
Room, Jl. DI. Panjaitan No. 5, Cawang, Kec. Jatinegara, Jakarta, Mahony Room, Jl. DI. Panjaitan No. 5, Cawang,
Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 13340. Kec. Jatinegara, East Jakarta City, Special Capital Region of
Uraian terkait pelaksanaan RUPS Perseroan di tahun 2024 Jakarta, 13340. The details regarding the implementation
diungkapkan sebagai berikut. of the Company's RUPS in 2024 are disclosed as follows.
Pengumuman Hasil RUPS
Pengumuman Pemanggilan Tanggal Pelaksanaan
Announcement of GMS
Announcement Notice Implementation
Resolutions
18 April 2024 3 May 2024 27 May 2024 29 May 2024
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 77 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 80
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kehadiran RUPS Tahunan Annual GMS Attendance
Pemegang Saham dihadiri oleh Pemegang Saham yang mewakili 2.165.959.000 saham atau
Pemegang Saham 53,88% dari seluruh saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
Shareholders Shareholders are attended by Shareholders representing 2,165,959,000 shares or 53.88% of
all shares with valid voting rights issued by the Company.
• Komisaris Utama
Asriani Natong
Dewan Komisaris President Commissioner
Board of Commissioners • Komisaris Independen
Danny Eugene Diepenhorst
Independent Commissioner
• Direktur Utama
Asrullah
Direksi President Director
Board of Directors • Direktur
Budiharto
Director
• Notaris
Rini Yulianti, SH
Pihak Independen Notary
Independent Party • Biro Administrasi Efek Perwakilan dari PT Datindo Entrycom
Securities Administration Bureau Representative from PT Datindo Entrycom
Agenda RUPS Tahunan 2024 Agenda for the 2024 Annual GMS
Agenda RUPS Tahunan 2024 diuraikan sebagai berikut. The agenda of the 2024 Annual (GMS) is outlined as
follows.
1. Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan mengenai 1. Approval of the Company's Annual Report regarding
keadaan dan Jalannya Perseroan termasuk Laporan the condition and operations of the Company,
Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris including the Supervisory Task Report of the Board of
dan Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan untuk Commissioners, and the ratification of the Company's
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Financial Statements for the fiscal year ending
2023. December 31, 2023.
2. Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit 2. Appointment of a Public Accounting Firm to audit the
Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku Company's Financial Statements for the fiscal year
2024. 2024.
3. Penetapan besarnya gaji atau honorarium serta 3. Determination of the amount of salary or honorarium
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan Dewan and other allowances for the members of the Board of
Komisaris Perseroan. Directors and Board of Commissioners.
4. Perubahan susunan anggota Direksi dan/atau Dewan 4. Changes in the composition of the members of the
Komisaris Perseroan. Board of Directors and/or Board of Commissioners.
5. Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Konversi 5. Report on the realization of the use of funds from the
Waran Seri I. conversion of Series I Warrants.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 78 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 81
Keputusan RUPS Tahunan 2024 Resolutions of the 2024 Annual GMS
Hasil Keputusan Realisasi
Resolutions Realization
Agenda 1
1. Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan 1. Receive and approve the Company's Annual
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Report for the financial year ending 31 December
tanggal 31 Desember 2023 termasuk Laporan 2023 including the Directors' Report and the
Direksi dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Supervisory Duties Report of the Company's Board
Komisaris Perseroan selama tahun buku 2023. of Commissioners for the 2023 financial year.
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan 2. Approve and ratify the Company's Financial Report
Perseroan untuk tahun buku 2023 yang telah for the 2023 financial year which has been audited
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Joachim Adhi by the Public Accounting Firm Joachim Adhi Piter
Piter Poltak & Rekan sesuai dengan Laporannya Poltak & Partners in accordance with Report Disetujui 99,99%.
No.00020/2.1318/AU.1/04/0419-/1/III/2024 tanggal No.00020/2.1318/AU.1/04/0419-/1/III/2024 dated Approved 99,99%
13 Maret 2024 dengan pendapat wajar tanpa 13 March 2024 with an unqualified opinion and
pengecualian serta memberikan pembebasan dan granting full release and discharge of responsibility Telah
pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig (volledig acquit et decharge) to all Directors and direalisasikan.
acquit et decharge) kepada seluruh Direksi dan Board of Commissioners for management and Realized.
Dewan Komisaris atas tindakan pengurusan dan supervision actions of the Company which have
pengawasan Perseroan yang telah dijalankan been carried out during the 2023 financial year, as
selama tahun buku 2023, sepanjang bukan long as they do not constitute a criminal act or violate
merupakan tindak pidana atau melanggar the provisions and applicable legal procedures and
ketentuan dan prosedur hukum yang berlaku serta are recorded in the Company's financial statements
tercatat pada laporan keuangan Perseroan dan and do not conflict with statutory regulations.
tidak bertentangan dengan peraturan perundang-
undangan.
Agenda 2
Menyetujui mendelegasikan wewenang kepada Dewan Approved delegating authority to the Company's Board
Komisaris Perseroan untuk menunjuk Kantor Akuntan of Commissioners to appoint a Public Accounting Firm
Publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan yang registered with the Financial Services Authority that
akan mengaudit buku Perseroan tahun buku 2024 will audit the Company's books for the 2024 financial
dan pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris year and granting authority to the Company's Board of Disetujui 100%
Perseroan untuk menetapkan kriteria Kantor Akuntan Commissioners to determine the criteria for a Public Approved 100%
Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Accounting Firm that will audit the Company's Financial
Perseroan untuk tahun buku 2024 tersebut sesuai Statements for the 2024 financial year. in accordance Telah
dengan ketentuan yang berlaku, serta memberikan with applicable regulations, as well as giving authority to direalisasikan.
wewenang kepada Direksi Perseroan untuk the Company's Directors to determine the honorarium Realized.
menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya bagi and other requirements for the Public Accounting Firm.
Kantor Akuntan Publik tersebut.
Agenda 3
Melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris Delegated authority to the Board of Commissioners
Disetujui 99,99%.
untuk menentukan gaji atau honorarium dan tunjangan to determine the salary or honorarium and other
Approved 99,99%
lainnya bagi Direksi dan Dewan Komisaris untuk allowances for the Board of Directors and Board of
tahun buku 2024 dengan memperhatikan usul dan Commissioners for the 2024 financial year by taking
Telah
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi into account the suggestions and recommendations
direalisasikan.
untuk selanjutnya ditetapkan oleh Dewan Komisaris. from the Nomination and Remuneration Committee to
Realized.
be further determined by the Board of Commissioners.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 79 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 82
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Hasil Keputusan Realisasi
Resolutions Realization
Agenda 4
1. Menyetujui memberhentikan dengan hormat 1. Approved to respectfully dismiss Mr. Danny Eugene
Bapak Danny Eugene Diepenhorst dari jabatannya Diepenhorst from his position as Independent
selaku Komisaris Independen Perseroan terhitung Commissioner of the Company as of the closing
sejak tanggal ditutupnya Rapat ini, dengan ucapan date of this Meeting, with thanks for his contribution
terima kasih atas kontribusi dan pemikirannya and thoughts during his term of office as a member
selama masa jabatannya sebagai anggota of the Company's Board of Commissioners and
Dewan Komisaris Perseroan serta memberikan to grant him full release and discharge (acquit et
pembebasan dan pelunasan sepenuhnya (acquit decharge) for the supervisory actions that have
et decharge) atas tindakan pengawasan yang telah been carried out starting from January 1, 2024 until
dilakukannya terhitung sejak tanggal 1 Januari the closing date of this Meeting, as long as these
2024 sampai dengan tanggal penutupan Rapat ini, actions are reflected in the Company's financial
sepanjang tindakannya tersebut tercermin dalam statements.
laporan keuangan Perseroan. 2. Approved to appoint Mr. Agus Sudiyar Tanjung as
2. Menyetujui mengangkat Bapak Agus Sudiyar the Company's new Independent Commissioner for
Tanjung sebagai Komisaris Independen Perseroan the remaining term of office of the member of the
yang baru untuk sisa masa jabatan anggota Dewan Board of Commissioners he replaced. Disetujui 99,99%.
Komisaris yang digantikannya. 3. The composition of the new members of the Approved 99,99%
3. Susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Company's Board of Directors and Board of
Perseroan yang baru, terhitung sejak tanggal Commissioners, starting from the closing date of Telah
ditutupnya Rapat ini sampai dengan penutupan this Meeting until the closing of the Company's direalisasikan.
RUPS Tahunan Perseroan yang diselenggarakan Annual GMS which will be held in 2027, is as Realized.
pada tahun 2027 menjadi sebagai berikut. follows.
Dewan Komisaris Board of the Commissioners
Komisaris Utama : Asriani Natong President Commissioner : Asriani Natong
Komisaris Independen : Agus Sudiyar Tanjung Independent Commissioner : Agus Sudiyar
Direksi Tanjung
Direktur Utama : Asrullah Board of the Directors
Direktur : Budiharto Main Director : Asrullah
4. Memberikan kuasa dan wewenang dengan Director : Budiharto
hak subtitusi kepada Direksi Perseroan untuk 4. Grant power and authority with substitution
melakukan segala tindakan yang diperlukan rights to the Company's Directors to carry out all
sehubungan dengan perubahan susunan anggota necessary actions in connection with changes
Dewan Komisaris Perseroan tersebut, tanpa ada to the composition of the Company's Board of
yang dikecualikan, sesuai dengan peraturan Commissioners, without exception, in accordance
perundangan yang berlaku. with applicable laws and regulations.
Agenda 5
Sehubungan mata acara rapat kelima, yaitu Laporan Regarding the fifth meeting agenda, namely the Report Telah
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Konversi Waran Seri I on the Realization of Use of Funds from the Conversion direalisasikan.
maka tidak dilakukan pengambilan keputusan. of Series I Warrants, no decision was made. Realized.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 80 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 83
Agenda dan Keputusan RUPS Tahunan 2023 Agenda and Resolutions of the 2023 Annual GMS
Perseroan telah melaksanakan RUPS Tahunan pada The Company has held its Annual GMS on May 26, 2023
tanggal 26 Mei 2023 dan tidak melaksanakan RUPS Luar and did not hold an Extraordinary GMS. The Annual GMS
Biasa. RUPS Tahunan tersebut dilaksanakan di Mahony was held at Mahony Room, Park Hotel Jakarta, Jl. DI.
Room, Park Hotel Jakarta, Jl. DI. Panjaitan No. 5, Cawang, Panjaitan No. 5, Cawang, Jatinegara District, East Jakarta
Kec. Jatinegara, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus City, Special Capital Region, Jakarta, 13340. The stages of
Ibukota, Jakarta, 13340. Adapun tahapan pelaksanaan the 2023 Annual GMS are described as follows
RUPS Tahunan 2023, diuraikan sebagai berikut.
Hasil Keputusan Realisasi
Resolutions Realization
Agenda 1
Persetujuan Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahunan
Approval of the Annual Report and Annual Financial Statements
1. Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan 1. Receive and approve the Company's Annual Report
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada for the financial year ended December 31, 2022
tanggal 31 Desember 2022 termasuk Laporan including the Board of Directors Report and the
Direksi dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Board of Commissioners' Supervisory Task Report
Komisaris Perseroan selama tahun buku 2022. for the fiscal year 2022.
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan 2. Approve and ratify the Company's Financial
Perseroan untuk tahun buku 2022 yang telah Statements for the fiscal year 2022 which have
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Joachim Adhi been audited by Public Accounting Firm Joachim
Piter Poltak & Rekan sesuai dengan Laporannya Adhi Piter Poltak & Partners in accordance with its Disetujui 99,99%.
No. 00016/2.1318/AU.1/04/1573-5/1/III/2023 tanggal Report No. 00016/2.1318/AU.1/04/1573-5/1/III/2023 Approved 99,99%
03 Maret 2023 dengan pendapat wajar tanpa on March 03, 2023 with an unqualified opinion and
pengecualian serta memberikan pembebasan dan provide full release and repayment of responsibility Telah
pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig (volledig acquit et decharge) to all Directors and direalisasikan.
acquit et decharge) kepada seluruh Direksi dan Board of Commissioners for the management and Realized.
Dewan Komisaris atas tindakan pengurusan dan supervision actions of the Company that have been
pengawasan Perseroan yang telah dijalankan carried out during the 2022 financial year, as long
selama tahun buku 2022, sepanjang bukan as it is not a criminal act or violates applicable legal
merupakan tindak pidana atau melanggar provisions and procedures and is recorded in the
ketentuan dan prosedur hukum yang berlaku serta Company's Financial Statements and does not
tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan dan conflict with laws and regulations.
tidak bertentangan dengan peraturan perundang-
undangan.
Agenda 2
Persetujuan Penunjukkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik
Approval of the Appointment of a Public Accountant and/or Public Accounting Firm
Menyetujui mendelegasikan wewenang kepada Dewan Approve delegate authority to the Board of
Komisaris Perseroan untuk menunjuk kantor akuntan Commissioners of the Company to appoint a public
publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan yang accounting firm registered with the Financial Services
akan mengaudit buku Perseroan tahun buku 2023 Authority that will audit the Company's books for
dan pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris the 2023 financial year and authorize the Board of Disetujui 100%
Perseroan untuk menetapkan kriteria kantor akuntan Commissioners of the Company to determine the Approved 100%
publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan criteria for the public accounting firm that will audit the
Perseroan untuk tahun buku 2023 tersebut sesuai Company's Financial Statements for the 2023 financial Telah
dengan ketentuan yang berlaku, serta memberikan year in accordance with applicable regulations, as well direalisasikan.
wewenang kepada Direksi Perseroan untuk as authorize the Board of Directors of the Company to Realized.
menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya bagi determine honorarium and Other requirements for the
kantor akuntan publik tersebut. public accounting firm.
Agenda 3
Penetapan besarnya gaji atau honorarium serta tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan
Determination of the amount of salary or honorarium and other benefits for members of the Board of Commissioners and Directors of
the Company
Melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris Delegate authority to the Board of Commissioners to
Disetujui 99,99%.
untuk menentukan gaji atau honorarium dan tunjangan determine salary or honorarium and other benefits for
Approved 99,99%
lainnya bagi Direksi dan Dewan Komisaris untuk the Board of Directors and the Board of Commissioners
tahun buku 2023 dengan memperhatikan usul dan for the fiscal year 2023 by taking into account the
Telah
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi proposals and recommendations of the Nomination
direalisasikan.
untuk selanjutnya ditetapkan oleh Dewan Komisaris. and Remuneration Committee to be subsequently
Realized.
determined by the Board of Commissioners.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 81 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 84
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Hasil Keputusan Realisasi
Resolutions Realization
Agenda 4
Penetapan susunan anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi Perseroan
Determination of the composition of members of the Board of Commissioners and/or Board of Directors of the Company
1. Menyetujui memberhentikan dengan hormat 1. Agree to respectfully dismiss Mr. Imam Hozali from
Bapak Imam Hozali dari jabatannya selaku Direktur his position as Director of the Company as of the
Perseroan terhitung sejak tanggal ditutupnya Rapat closing date of this Meeting, with gratitude for his
ini, dengan ucapan terima kasih atas kontribusi dan contributions and thoughts during his tenure as a
pemikirannya selama masa jabatannya sebagai member of the Board of Directors of the Company,
anggota Direksi Perseroan, serta memberikan and grant full release and repayment (acquit et
pembebasan dan pelunasan sepenuhnya (acquit decharge) for the management actions he has
et decharge) atas tindakan pengurusan yang telah taken from January 1, 2023 until the closing date of
dilakukannya terhitung sejak tanggal 01 Januari this Meeting, as long as its actions are reflected in
2023 sampai dengan tanggal penutupan Rapat ini, the Company's Financial Statements.
sepanjang tindakannya tersebut tercermin dalam 2. Approved the appointment of Mr. Budiharto as the
Laporan Keuangan Perseroan. new Director of the Company for the remaining term
2. Menyetujui mengangkat Bapak Budiharto sebagai of office, starting from the closing of this Meeting
Direktur Perseroan yang baru untuk sisa periode until the closing of the Company's Annual GMS held
jabatan yang ada, yaitu terhitung sejak ditutupnya in 2027.
Disetujui 99,99%.
Rapat ini sampai dengan penutupan RUPS Tahunan 3. The composition of the members of the Board of
Approved 99,99%
Perseroan yang diselenggarakan pada tahun 2027. Commissioners and Directors as of the closing date
3. Susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi of this Meeting until the closing of the Company's
Telah
terhitung sejak tanggal ditutupnya Rapat ini sampai Annual GMS which will be held in 2027 is as follows.
direalisasikan.
dengan penutupan RUPS Tahunan Perseroan yang Board of the Commissioners Realized.
diselenggarakan pada tahun 2027 menjadi sebagai President Commissioner : Asriani Natong
berikut. Independent Commissioner : Danny Eugene
Dewan Komisaris Diepenhorst
Komisaris Utama : Asriani Natong Board of the Directors
Komisaris Independen : Danny Eugene Main Director : Asrullah
Diepenhorst Director : Budiharto
Direksi 4. Provide power and authority with the right
Direktur Utama : Asrullah of substitution to the Board of Directors of
Direktur : Budiharto the Company to take all necessary actions in
4. Memberikan kuasa dan wewenang dengan connection with changes in the composition of the
hak subtitusi kepada Direksi Perseroan untuk Board of Directors of the Company.
melakukan segala tindakan yang diperlukan
sehubungan dengan perubahan susunan Direksi
Perseroan tersebut.
Agenda 5
Perubahan Pasal 17 Anggaran Dasar untuk disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 14/POJK.04/2022
tentang Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Publik
Amendments to Article 17 of the Articles of Association to be adjusted to the Financial Services Authority Regulation No. 14/
POJK.04/2022 concerning the Submission of Periodic Financial Statements of Issuers or Public Companies
1. Menyetujui perubahan Pasal 17 Anggaran Dasar 1.
Approve amendments to Article 17 of the
Perseroan untuk disesuaikan dengan Peraturan Company's Articles of Association to be adjusted
Otoritas Jasa Keuangan No. 14/POJK.04/2022 to the Financial Services Authority Regulation No.
tentang Penyampaian Laporan Keuangan Berkala 14/POJK.04/2022 concerning the Submission of
Disetujui 100%
Emiten Atau Perusahaan Publik; dan Periodic Financial Statements of Issuers or Public
Approved 100%
Companies; and
2. Memberikan kuasa dan wewenang dengan 2. Provide power and authority with the right of
Telah
hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk substitution to the Board of Directors of the
direalisasikan.
melakukan segala tindakan yang diperlukan Company to take all necessary actions in connection
Realized.
sehubungan dengan perubahan Anggaran Dasar with the amendment of the Company's Articles of
Perseroan tersebut, tanpa ada yang dikecualikan Association, without any exemption in accordance
sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan with applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Agenda 6
Persetujuan Laporan Realisasi Penggunaan Dana
Approval of the Report on the Realization of the Use of Funds
Sehubungan mata acara rapat keenam, yaitu Laporan In connection with the Agenda of the Sixth Meeting, Telah
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum which is the Report on the Realization of the Use of direalisasikan.
maka tidak dilakukan pengambilan keputusan. Public Offering Proceeds, no decision was made. Realized.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 82 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 85
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris bertugas untuk mengawasi dan The Board of Commissioners is responsible for overseeing
memberikan nasihat kepada Direksi terkait pengurusan and providing advice to the Board of Directors regarding
dan pengelolaan Perseroan. the management and administration of the Company.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pedoman kerja Dewan Komisaris merujuk pada Anggaran The work guidelines for the Board of Commissioners refer
Dasar dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ to the Articles of Association and the Financial Services
POJK.04/2014 tentang Dewan Komisaris dan Direksi Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning
Emiten atau Perusahaan Publik. the Board of Commissioners and the Board of Directors of
Issuers or Public Companies.
Komposisi dan Keanggotaan Composition and Membership
Komposisi Dewan Komisaris mengalami perubahan pada The composition of the Board of Commissioners underwent
tahun 2024 sesuai dengan keputusan RUPS Tahunan 27 changes in 2024 in accordance with the decision made
Mei 2024 sebagai berikut. at the Annual General Meeting of Shareholders (RUPS
Tahunan) on May 27, 2024, as follows.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basic of Appointment Periode
Asriani Natong Komisaris Utama • Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham
President Commissioner PT Isra Presisi Indonesia Tbk No. 45 tanggal 19 Juli
2022.
• Akta RUPS Tahunan No. 68 tanggal 26 Mei 2023.
• Akta RUPS Tahunan No. 45 tanggal 27 Mei 2024. 2022-2027
• Deed of Decree of the Shareholders of PT Isra Presisi
Indonesia Tbk No. 45 dated 19 July 2022.
• Annual GMS Deed No. 68 dated 26 May 2023.
• Annual GMS Deed No. 45 dated 27 May 2024.
Agus Sudiyar Tanjung*) Komisaris Independen Akta RUPS Tahunan No. 45 tanggal 27 Mei 2024.
Annual GMS Deed No. 45 dated 27 May 2024. 2024-2027
Independent Commissioner
Danny Eugene Komisaris Independen • Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham
Diepenhorst**) Independent Commissioner PT Isra Presisi Indonesia Tbk No. 45 tanggal 19 Juli
2022.
• Akta RUPS Tahunan No. 68 tanggal 26 Mei 2023. 2022-2027
• Deed of Decree of the Shareholders of PT Isra Presisi
Indonesia Tbk No. 45 dated 19 July 2022.
• Annual GMS Deed No. 68 dated 26 May 2023.
*) Menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 27 Mei 2024./In office since the closing of the Annual GMS on May 27 2024.
**) Mengundurkan diri sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 27 Mei 2024./Resigned since the closing of the Annual GMS on May 27 2024.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Pada tahun 2024, Bapak Danny Eugene Diepenhorst In 2024, Mr. Danny Eugene Diepenhorst resigned from his
mengundurkan diri dari posisi Komisaris Independen position as Independent Commissioner of the Company
Perseroan dan digantikan oleh Bapak Agus Sudiyar and was replaced by Mr. Agus Sudiyar Tanjung as
Tanjung sebagai Komisaris Independen untuk periode Independent Commissioner for the 2023-2027 period. He
2023-2027. Beliau telah memenuhi ketentuan terkait has complied with the provisions of the Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning
tentang Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan Publik the Board of Commissioners and Directors of Public
atau Emiten, serta telah memenuhi kriteria sebagai berikut. Companies or Issuers, and has met the following criteria.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 83 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 86
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
1. Berasal dari luar perusahaan publik. 1. Coming from outside of a public company.
2. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, 2. Has no affiliation with the Company, Board of
Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors and/or Main
Utama perusahaan. Shareholders of the Company.
3. Tidak memiliki hubungan usaha, baik langsung 3. Has no direct or indirect business relationship with the
maupun tidak langsung, berkaitan dengan usaha Company’s businesses.
Perseroan.
4. Tidak memiliki saham, baik langsung maupun tidak 4. Has no direct or indirect shares ownership in the
langsung di Perseroan. Company.
5. Tidak bekerja rangkap sebagai Direktur di perusahaan 5. Hold no concurrent positions as a Director of other
lainnya yang terafiliasi dengan Perseroan. companies that are affiliated with the Company.
6. Dapat memahami peraturan perundang-undangan di 6. Able to understand the laws and regulations in the
bidang pasar modal. capital market sector.
Independensi [IDX-G.01] Independence [IDX-G.01]
Anggota Dewan Komisaris berkomitmen untuk menjaga The members of the Board of Commissioners are
independensi dalam menjalankan tugas dan tanggung committed to maintaining independence in carrying out
jawab, dengan menghindari intervensi dan benturan their duties and responsibilities, avoiding intervention and
kepentingan. Komitmen ini tercermin dari tidak adanya conflicts of interest. This commitment is reflected in the
hubungan keuangan atau kekeluargaan dengan absence of financial or familial relationships with other
anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, atau members of the Board of Commissioners, members of
Pemegang Saham. Apabila terdapat hubungan afiliasi the Board of Directors, or Shareholders. If there are any
ataupun benturan kepentingan maka diungkapkan secara affiliations or conflicts of interest, they are transparently
transparan dalam proses pengambilan keputusan. disclosed during the decision-making process.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris menjalankan tugas dan tanggung jawab The Board of Commissioners carries out the following
sebagai berikut. duties and responsibilities.
1. Melakukan pengawasan untuk kepentingan Perseroan 1. Carrying out supervision for the Company’s interests
dengan memperhatikan kepentingan para Pemegang by considering the Shareholders’ interest and
Saham dan bertanggung jawab kepada RUPS. accountability to the GMS.
2. Melakukan pengawasan terhadap kebijakan 2. Carrying out supervision on the management policy,
pengurusan, jalannya pengelolaan, pada umumnya the general management conducted by the Board of
yang dilakukan oleh Direksi, baik mengenai Perseroan Directors, both on the Company or the Company’s
ataupun usaha Perseroan, serta memberikan nasihat businesses, as well as provide advices to the Board
kepada Direksi dalam menjalankan Perseroan, of Directors in running the Company, including on
termasuk terkait rencana pengembangan, development plans, work implementation, Articles of
pelaksanaan kerja, Anggaran Dasar, ketentuan- Association, provisions of Articles of Association, GMS
ketentuan Anggaran Dasar, keputusan RUPS, dan resolutions, and the applicable laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
3. Meneliti dan menelaah Laporan Tahunan yang 3. Inspect and review the Annual Report prepared by the
disiapkan oleh Direksi serta menandatangani Laporan Board of Directors and sign the Annual Report.
Tahunan tersebut.
4. Anggota Dewan Komisaris, baik bersama-sama 4. Members of the Board of Commissioners, both
maupun sendiri-sendiri setiap waktu dalam jam kerja collegially or individually, at any time during the
kantor Perseroan berhak memasuki bangunan dan Company’s office working hours has the right to
halaman atau tempat lain yang dipergunakan atau yang enter buildings, courtyard or any other premises used
dikuasai oleh Perseroan dan berhak memeriksa semua or controlled by the Company and has the right to
pembukuan, surat-surat, bukti-bukti, memeriksa dan check all books, letters, evidences, check and match
mencocokkan keadaan uang kas dan lain sebagainya, cashcondition and others, and has the right to know
serta berhak untuk mengetahui segala tindakan yang any a ction taken by the Board of Directors.
telah dijalankan oleh Direksi.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 84 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 87
5. Berhak mendapatkan penjelasan dari setiap anggota 5. Has the right to an explanation from each member
Direksi tentang segala hal yang ditanyakan oleh of the Board of Directors on any issue asked by the
Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
6. Sehubungan dengan tugas dan wewenang Dewan 6. In relation with the duties and responsibilities, the
Komisaris, Dewan Komisaris berkewajiban: Board is obliged to:
a. Menyampaikan saran dan pendapat kepada RUPS a. Give advice and opinion to GMS on the Company’s
mengenai rencana pengembangan Perseroan, development plan, Annual Report, and other periodic
Laporan Tahunan, dan laporan berkala lainnya dari reports from the Board of Directors;
Direksi;
b. Menerapkan dan memastikan pelaksanaan b. Apply and ensure the implementation of risk
manajemen risiko dan prinsip-prinsip good management and good corporate governance
corporate governance dalam setiap kegiatan principles in every business activity of the Company at
usaha Perseroan pada seluruh tingkatan atau all levels or organizational stage;
jenjang organisasi;
c. Membentuk komite-komite sesuai dengan c. Establish committees in accordance with the applicable
peraturan perundang-undangan yang berlaku; laws and regulations;
d. Memberikan pelaporan tentang tugas pengawasan d. Provide report on the supervision duty conducted
yang telah dilakukan selama tahun buku yang baru throughout the new or previous financial year, as
ataupun tahun sebelumnya, yang dimuat dalam included in the Annual Report to be submitted to the
Laporan Tahunan untuk disampaikan kepada GMS;
RUPS;
e. Memberikan saran dan pendapat kepada RUPS e. Provide advice and opinion to GMS on any other
mengenai setiap persoalan lainnya yang dianggap issues considered important for the management of
penting bagi pengelolaan Perseroan; the Company;
f. Mengesahkan rencana kerja dan Anggaran Dasar f. Ratify the workplan and Budget submitted by the
yang disampaikan Direksi dalam waktu selambat- Board of Directors no later than 30 days prior to
lambatnya 30 hari sebelum tahun buku baru the start of new financial year. In the event of the
dimulai. Dalam hal rencana kerja dan Anggaran Company workplan and Budget is not ratified within
Dasar Perseroan tidak disahkan dalam waktu 30 30 days prior to the start of new financial year, then
hari sebelum dimulainya tahun buku baru, maka the Company workplan and Budget of previous year
rencana kerja dan Anggaran Perseroan tahun will be used;
yang lampau diberlakukan;
g. Melakukan tugas pengawasan lainnya yang g. Carrying out other supervisory duties as determined
ditentukan oleh RUPS; by the GMS;
h. Membuat risalah rapat Dewan Komisaris; dan h. Making minutes of meeting of the Board of
Commissioners; and
i. Melaporkan kepada Perseroan mengenai i. Report any ownership of shares of the Company and
kepemilikan sahamnya dan/atau keluarganya other companies by him/ herself and/or his/ her family
pada Perseroan dan pada perusahaan lain. to the Company.
7. Tugas, wewenang, dan tanggung jawab lainnya: 7. Duties, authorities, and other responsibilities:
a. Rapat Dewan Komisaris dengan suara terbanyak a. Board of Commissioners meeting with most votes has
berhak memberhentikan untuk sementara seorang the right to temporarily suspend one or more member
atau lebih anggota Direksi dari jabatannya dengan of the Board of Directors from its position by stating
menyebutkan alasannya dan wajib diberitahukan the reason and must be notified in writing to the
secara tertulis kepada anggota Direksi yang member of the Board of Directors concerned with due
bersangkutan dengan memperhatikan peraturan observance to the laws and regulation in the capital
perundang-undangan di bidang pasar modal; market sector;
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 85 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 88
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
b. Dalam jangka waktu paling lambat 90 hari b. Within a period of less than 90 days of the temporary
setelah tanggal pemberhentian sementara, suspension, the Board of Commissioners must hold
Dewan Komisaris harus menyelenggarakan RUPS a GMS to revoke or strengthen the resolution of
untuk mencabut atau menguatkan keputusan temporary suspension; and
pemberhentian sementara tersebut; dan
c. Dengan lampaunya jangka waktu penyelenggaraan c. With the expiration of the GMS holding period as
RUPS sebagaimana dimaksud pada butir b atau referred to in point b or the GMS is unable to make any
RUPS tidak dapat mengambil keputusan, maka resolution, then the temporary suspension as referred
pemberhentian sementara sebagaimana dimaksud to in point a is void.
pada butir a menjadi batal.
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Utama [Kriteria PUGKI] Duties and Responsibilities of President Commissioner
Komisaris Utama memiliki tugas dan tanggung jawab untuk The President Commissioner is responsible for providing
memberikan arahan kepada anggota Dewan Komisaris, guidance to the members of the Board of Commissioners,
memimpin rapat internal dan gabungan Dewan Komisaris leading internal meetings as well as combined meetings
dan Direksi, serta memimpin pelaksanaan RUPS Tahunan of the Board of Commissioners and the Board of Directors,
ataupun RUPS Luar Biasa. and overseeing the implementation of the Annual GMS or
Extraordinary GMS.
Keputusan yang Memerlukan Persetujuan Dewan Komisaris Decisions Requiring Board of Commissioners Approval
[Kriteria PUGKI]
The Board of Commissioners also has the authority
Dewan Komisaris juga memiliki wewenang untuk to approve decisions or actions taken by the Board of
memberikan persetujuan atas keputusan atau tindakan Directors, including the Annual Work Plan and Budget,
yang diambil oleh Direksi, termasuk Rencana Kerja dan Financial Statements, Appointment and Dismissal of
Anggaran Tahunan, Laporan Keuangan, Pengangkatan Directors, material transactions, and other significant
dan Pemberhentian Direksi, transaksi material, serta hal- matters.
hal penting lainnya.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Tasks
Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas dan tanggung The Board of Commissioners has carried out its duties and
jawab dengan baik dan profesional sepanjang tahun responsibilities effectively and professionally throughout
2024, yang diuraikan sebagai berikut. 2024, as outlined below.
1. Memberikan persetujuan, nasihat, saran, serta 1. Give approval, advice, suggestion, and recommendation
rekomendasi kepada Direksi atas keputusan strategis. to the Board of Directors on strategic decisions.
2. Menyampaikan telaahan terkait analisis atas kinerja 2. Give review on analysis of the Company’s performance
Perseroan dan menyampaikan laporan tentang tugas and submit report on the supervisory duty to
pengawasan kepada Pemegang Saham di dalam Shareholders during GMS implementation.
RUPS.
3. Melaksanakan rapat internal sebanyak 7 kali dan rapat 3. Carrying out internal meetings 7 times and joint
gabungan bersama Direksi sebanyak 4 kali. meetings with the Board of Directors 4 times.
4. Melaksanakan rapat gabungan bersama Komite 4. Hold joint meetings with the Audit Committee with
Audit dengan agenda pembahasan evaluasi kinerja an agenda to discuss the Company’s performance
Perseroan. evaluation.
5. Melaksanakan Fungsi Nominasi dan Remunerasi 5. Carrying out the Nomination and Remuneration
dengan efektif. Function effectively.
6. Melakukan evaluasi atas kinerja kantor akuntan publik 6. Carrying out an evaluation on the public accounting
tahun buku 2023 dan menunjuk akuntan publik/kantor firm for 2023 financial year and appoint a public
akuntan publik atas rekomendasi Komite Audit. accounting firm/office upon the Audit Committee
recommendation.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 86 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 89
Rapat [IDX-G.02] Meeting [IDX-G.02]
Sesuai dengan peraturan yang berlaku, Dewan Komisaris In accordance with applicable regulations, the Board of
diwajibkan untuk melaksanakan rapat internal sekurang- Commissioners is required to hold internal meetings at
kurangnya 1 kali dalam 2 bulan, serta rapat gabungan least once every two months, as well as joint meetings with
dengan Direksi minimal 1 kali dalam 4 bulan. Pada tahun the Board of Directors at least once every four months. In
2024, Dewan Komisaris telah melaksanakan rapat internal 2024, the Board of Commissioners held internal meetings
sebanyak 7 kali dan rapat gabungan dengan Direksi 7 times and joint meetings with the Board of Directors 4
sebanyak 4 kali. times.
Rapat Gabungan Dewan
Rapat Internal Dewan Komisaris
Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners
Joint Meeting of the Board of
Internal Meeting
Commissioners and Directors
Nama Jabatan
Name Position Tingkat Tingkat
Kehadiran Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Total Total
Attendance Attendance
Attendance Attendance
(%) (%)
Komisaris Utama
Asriani Natong 7/7 100,00 4/4 100,00
President Commissioner
Komisaris Independen
Agus Sudiyar Tanjung*) 4/7 57,14 3/4 75,00
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Danny Eugene Diepenhorst**) 3/7 42,86 1/4 25,00
Independent Commissioner
*) Menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 27 Mei 2024./In office since the closing of the Annual GMS on May 27 2024.
**) Mengundurkan diri sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 27 Mei 2024./Resigned since the closing of the Annual GMS on May 27 2024.
Pengembangan Kompetensi [IDX-G.05] Competency Development [IDX-G.05]
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat kegiatan Throughout 2024, there were no competency development
pengembangan kompetensi anggota Dewan Komisaris, activities for members of the Board of Commissioners,
baik secara daring maupun luring. either online or offline.
Direksi Board of Directors
Direksi bertugas untuk mengurus dan mengelola The Board of Directors is responsible for managing and
Perseroan sesuai dengan Visi, Misi, dan target yang telah overseeing the Company in accordance with the Vision,
ditetapkan oleh Pemegang Saham. Selain itu, Direksi Mission, and targets set by the Shareholders. Additionally,
bertanggung jawab atas implementasi GCG secara the Board of Directors is accountable for the overall
menyeluruh. implementation GCG.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Direksi menjalankan tugas dan tanggung jawab The Board of Directors carries out its duties and
berpedoman pada Anggaran Dasar serta Peraturan responsibilities based on the Articles of Association
Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang and the Financial Services Authority Regulation No. 33/
Dewan Komisaris dan Direksi Emiten atau Perusahaan POJK.04/2014 concerning the Board of Commissioners
Publik. and Board of Directors of Public Companies or Issuers.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 87 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 90
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komposisi dan Keanggotaan Composition and Membership
Merujuk pada keputusan RUPS Tahunan yang Referring to the resolution of the Annual General Meeting
diselenggarakan pada tanggal 27 Mei 2024, tidak terdapat of Shareholders held on May 27, 2024, there were no
perubahan dalam komposisi Direksi, yang diuraikan changes in the composition of the Board of Directors, as
sebagai berikut. outlined below.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basic of Appointment Periode
Asrullah Direktur Utama • Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT Isra
President Director Presisi Indonesia Tbk No. 45 tanggal 19 Juli 2022.
• Akta RUPS Tahunan No. 68 tanggal 26 Mei 2023.
• Akta RUPS Tahunan No. 45 tanggal 27 Mei 2024.
2022-2027
• Deed of Decree of the Shareholders of PT Isra Presisi Indonesia
Tbk No. 45 dated 19 July 2022.
• Annual GMS Deed No. 68 dated 26 May 2023.
• Annual GMS Deed No. 45 dated 27 May 2024.
Budiharto Direktur • Akta RUPS Tahunan No. 68 tanggal 26 Mei 2023.
Director • Annual GMS Deed No. 45 dated 27 May 2024.
2022-2027
• Annual GMS Deed No. 68 dated 26 May 2023.
• Annual GMS Deed No. 45 dated 27 May 2024.
Independensi [IDX-G.01] Independence [IDX-G.01]
Anggota Direksi berkomitmen untuk menjaga The members of the Board of Directors are committed
independensi dalam menjalankan tugas dan tanggung to maintaining independence in carrying out their duties
jawab, dengan menghindari intervensi dan benturan and responsibilities, avoiding interference and conflicts
kepentingan. Komitmen ini tercermin dari tidak adanya of interest. This commitment is reflected in the absence
hubungan keuangan atau kekeluargaan dengan of financial or familial relationships with other members of
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, atau the Board of Commissioners, other members of the Board
Pemegang Saham. Apabila terdapat hubungan afiliasi of Directors, or Shareholders. If any affiliated relationships
ataupun benturan kepentingan maka diungkapkan secara or conflicts of interest arise, they will be transparently
transparan dalam proses pengambilan keputusan. disclosed in the decision-making process.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Direksi diuraikan sebagai The duties and responsibilities of the Board of Directors
berikut. are outlined as follows.
1. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan 1. Lead and manage the Company according to its
maksud dan tujuan Perseroan. purposes and objectives.
2. Memelihara dan mengurus kekayaan Perseroan. 2. Maintain and administer the Company’s wealth.
3. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat 3. Prepare annual workplan containing Company’s
Anggaran Tahunan Perseroan dan wajib disampaikan Annual Budget and must be submitted to Board of
kepada Dewan Komisaris untuk memperoleh Commissioners for approval, prior to the start of the
persetujuan dari Dewan Komisaris, sebelum upcoming financial year.
dimulainya tahun buku yang akan datang.
4. Menjalankan tugas dan tanggung jawab atas 4. Carrying out the duties and responsibilities of
pengurusan, menyelenggarakan RUPS Tahunan dan administer, holding the Annual GMS and other GMS as
RUPS lainnya sebagaimana diatur dalam peraturan stipulated in the laws and regulations and the Articles
perundang-undangan dan Anggaran Dasar. of Association.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 88 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 91
5. Setiap anggota Direksi wajib dengan itikad baik, penuh 5. Each member of the Board of Directors, in good faith,
tanggung jawab, dan kehati-hatian menjalankan full of responsibility, and prudence, carry out the duties
tugasnya dengan memenuhi ketentuan peraturan by complying with the applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
6. Menerapkan manajemen risiko dan prinsip-prinsip 6. Implementing the risk management and good
good corporate governance dalam setiap kegiatan corporate governance principles in every business
usaha Perseroan pada seluruh tingkatan atau jenjang activity of the Company in every business activity of
organisasi. the Company at all levels or organizational stage.
7. Menetapkan susunan organisasi dan tata kerja 7. Determine the Company’s organizational structure and
Perseroan, serta berwenang untuk mengangkat work procedure, and has the authority to appoint and
dan memberhentikan Sekretaris Perusahaan atau dismiss the Corporate Secretary or Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan berikut penanggung jawabnya, Work Unit and the person in charge, and support the
serta mendukung efektivitas pelaksanaan tugas effectiveness of the implementation of its duties and
dan tanggung jawabnya. Selain itu, Direksi dapat responsibilities. The Board of Directors can also form a
membentuk komite dan wajib melakukan evaluasi committee and is required to evaluate the committee’s
terhadap kinerja komite setiap akhir tahun buku. performance at the end of each financial year.
8. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat 8. Prepare annual workplan containing Company’s
Anggaran Tahunan Perseroan dan wajib disampaikan Annual Budget and must be submitted to Board of
kepada Dewan Komisaris untuk memperoleh Commissioners for approval, prior to the start of the
persetujuan dari Dewan Komisaris, sebelum upcoming financial year.
dimulainya tahun buku yang akan datang.
9. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya 9. Be accountable for the implementation of its duties to
kepada Pemegang Saham melalui RUPS Tahunan. the Shareholders in the Annual GMS.
10. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar pengadilan 10. Representing the Company inside and outside of
tentang segala hal dan dalam segala kejadian, the court on all matters and all events, to bind the
mengikat Perseroan dengan pihak lain dan pihak Company to other parties and other parties to the
lain dengan Perseroan, serta menjalankan segala Company, and to carry out any actions, both regarding
tindakan, baik yang mengenai kepengurusan maupun the management or ownership, but with a limitation
kepemilikan, akan tetapi dengan pembatasan bahwa that to carry out actions below, the Board of Directors
untuk melaksanakan tindakan-tindakan di bawah must first obtain an approval from the Board of
ini Direksi terlebih dahulu harus mendapatkan Commissioners:
persetujuan dari Dewan Komisaris:
a. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama a. To borrow or lend money on behalf of the Company
Perseroan (tidak termasuk mengambil uang (other than taking the Company’s money at the Bank);
Perseroan di Bank);
b. Mengikat Perseroan sebagai penjamin utang, yang b. To bind the Company as debt guarantor, whose
nilainya kurang dari atau sampai dengan 50% dari amount is less or up to 50% of the Company’s total
total aset Perseroan; assets;
c. Membebani dengan hak tanggungan, c. To burden with mortgage right, to pawn or in other
menggadaikan atau dengan cara lain way, to mortgage the Company’s wealth, whose value
mempertanggungkan kekayaan Perseroan, yang is less or up to 50% of the Company’s total assets;
nilainya kurang dari atau sampai dengan 50% dari
total aset Perseroan;
d. Menjual/mendapatkan atau melepaskan barang d. To sell/acquire or release non-movable object,
tidak bergerak, termasuk hak-hak atas tanah dan/ including rights to land and/or buildings whose value
atau bangunan yang nilainya kurang atau sampai is less or up to 50% of the Company’s total assets; and
dengan 50% dari total aset Perseroan; dan
e. Melakukan penyertaan modal dalam Perseroan e. To conduct equity participation in other Company,
lain, baik di dalam ataupun di luar negeri. both inside or outside of the Country.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 89 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 92
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
11. Menjalankan perbuatan hukum mengalihkan, 11. Carrying out legal actions to transfer, release rights
melepaskan hak atau menjadikan jaminan utang or make debt guarantees of all or more than 50% of
seluruh atau lebih dari 50% dari harta kekayaan bersih the Company's net assets, either in one or several
Perseroan, baik dalam satu transaksi atau beberapa transactions that are independent or related to each
transaksi yang berdiri sendiri ataupun berkaitan satu other in one book, the Board of Directors must obtain
sama lain dalam satu buku, Direksi harus mendapatkan the GMS approval as referred to in article 23 paragraph
persetujuan RUPS sebagaimana yang dimaksud dalam 7 of the Company's Articles of Association.
pasal 23 ayat 7 Anggaran Dasar Perseroan.
12. Perbuatan hukum untuk melakukan transaksi 12. The legal actions to carry out material transactions and
material dan transaksi benturan kepentingan certain conflict of interest transactions as referred to in
tertentu sebagaimana dimaksud dalam peraturan the laws and regulations of the capital market sector
perundang-undangan di bidang pasar modal harus must obtain the Company’s GMS approval, with terms
mendapat persetujuan dari RUPS Perseroan, dengan as stipulated in the laws and regulations of the capital
syarat-syarat sebagaimana diatur dalam peraturan market sector.
perundang-undangan di bidang pasar modal.
13. Anggota Direksi Perseroan tidak dapat mewakili 13. Members of the Company’s Board of Directors cannot
Perseroan, baik di dalam maupun di luar pengadilan, represent the Company inside and outside the court
apabila: for:
a. Terjadi perkara di pengadilan antara Perseroan a. Any case in court between the Company and the
dengan anggota Direksi yang bersangkutan; atau member of the Board of Directors concerned; or
b. Anggota Direksi yang bersangkutan mempunyai b. The member of the Board of Directors concerned has
benturan kepentingan dengan Perseroan. a conflict of interest with the Company.
14. Untuk menjalankan perbuatan hukum berupa 14. To carry out legal action of transactions containing
transaksi yang memuat benturan kepentingan antara conflict of interest between the personal economic
kepentingan ekonomis pribadi anggota Dewan interests of members of Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Utama Board of Directors and Main Shareholders and
dengan kepentingan ekonomis Perseroan, Direksi economic interests of the Company, the Board of
memerlukan persetujuan RUPS berdasarkan suara Directors require GMS approval based on the most
setuju terbanyak dari Pemegang Saham yang tidak affirmative votes from Shareholders without conflict of
mempunyai benturan kepentingan, sebagaimana interests, as referred to in article 23 paragraph 6 of the
yang dimaksud dalam pasal 23 ayat 6 Anggaran Dasar Company’s Articles of Association.
Perseroan.
15. Dalam hal Perseroan mempunyai kepentingan yang 15. If the Company has conflicting interest with the interest
bertentangan dengan kepentingan seorang anggota of member of Board of Directors, the Company will be
Direksi, maka Perseroan akan diwakili oleh anggota represented by other member of Board of Directors
Direksi lainnya dan dalam hal Perseroan mempunyai and if the Company has the interests of all members of
kepentingan seluruh anggota Direksi, maka Perseroan Board of Directors, the Company will be represented
akan diwakili oleh Dewan Komisaris, dan dalam by Board of Commissioners, and if all members of
seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners have
mempunyai benturan kepentingan, maka Perseroan conflict of interest, the Company will be represented
akan diwakili oleh pihak lain yang ditunjuk oleh RUPS by other party appointed by GMS without prejudice to
dengan tidak mengurangi ketentuan ayat 1 Pasal 12 provision of paragraph 1 of Article 12 of the Company’s
Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association.
16. Ketentuan terkait Direktur Utama: 16. Provisions related to the President Director:
a. Direktur Utama berhak dan berwenang bertindak a. The President Director has the right and authority to
untuk dan atas nama Direksi, serta mewakili act for and on behalf on the Board of Directors, and
Perseroan; dan representing the Company; and
b. Dalam hal Direktur Utama tidak hadir atau b. If the President Director is absent or unavailable for
berhalangan karena sebab apapun juga, hal mana any reason, without the need to prove it to a third
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka party, the other member of the Board of Directors has
anggota Direksi lainnya berhak dan berwenang the right and authority to act for and on behalf of the
bertindak untuk dan atas nama Direksi, serta Board of Directors, and representing the Company.
mewakili Perseroan.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 90 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 93
17. Tanpa tanggung jawabnya, Direksi untuk perbuatan 17. Without reducing its responsibilities, the Board of
tertentu tidak berhak mengangkat seorang atau Directors for certain actions reserve no right to
lebih sebagai wakil atau kuasanya dengan syarat appoint one or more people as representatives or
yang ditentukan oleh Direksi dalam suatu surat proxies with terms specified by Board of Directors in
kuasa khusus dan wewenang yang demikian harus a special power of attorney and the authority must be
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan Anggaran implemented following the provisions of this Articles of
Dasar ini. Association.
18. Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota 18. Division of duties and authorities of each member
Direksi ditetapkan oleh RUPS dan wewenang itu oleh of the Board of Directors is set by GMS and such
RUPS dapat dilimpahkan kepada keputusan Direksi. authority by the GMS can be delegated to the Board
of Directors’ decision.
19. Direksi diwajibkan menjalankan tugasnya dan 19. The Board of Directors is required to carry out its
bertindak sesuai dengan ketentuan-ketentuan duties and act in accordance with the provisions in the
dalam Anggaran Dasar, keputusan-keputusan yang Articles of Association, resolutions taken in the GMS,
diambil dalam RUPS, rencana kerja, Anggaran Dasar workplan, Company’s Articles of Association, and the
Perseroan, serta peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations.
yang berlaku.
20. Setiap anggota Direksi bertanggung jawab penuh 20. Each member of the Board of Directors assumes full
secara tanggung renteng atas kerugian Perseroan joint responsibility on any Company’s losses due
yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian to error or negligence of member of the Board of
anggota Direksi dalam menjalankan tugasnya. Directors in carrying out its duties.
21. Anggota Direksi tidak dapat dipertanggungjawabkan 21. Member of the Board of Directors cannot be held
atas kerugian Perseroan sebagaimana dimaksud accountable for any Company’s losses as referred to
dalam butir 20, apabila dapat membuktikan: in point 20, if they can prove:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The losses were not due to their error or negligence;
kelalaiannya;
b. Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, b. Has carried out management in good faith, full of
penuh tanggung jawab dan kehati-hatian untuk responsibility and prudence for the interest and in line
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan with the Company’s purposes and objectives;
tujuan Perseroan;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan, baik c. Has no conflict of interest, both directly or indirectly on
langsung ataupun tidak langsung atas tindakan the management action that resulted in losses; and
pengurusan yang mengakibatkan kerugian; dan
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul d. Has taken precaution to prevent the occurrence and
dan berlanjutnya kerugian tersebut. continuation of such losses.
Untuk mengefektifkan pelaksanaan tugas dan tanggung In order to streamline the duties and responsibilities of the
jawab Direksi, Perseroan melakukan pembagian tugas di Board of Directors, the Company distributes the duties of
antara masing-masing anggota Direksi sebagai berikut. each member of the Board of Directors as follows.
Nama dan Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name and Position Duties and Responsibilities
Asrullah • Koordinasi seluruh pengelolaan Perseroan.
Direktur Utama • Menyusun kebijakan, merencanakan, mengelola, dan mengendalikan kegiatan keuangan, akuntansi,
President Director perpajakan dan perbendaharaan Perseroan, serta melakukan evaluasi terhadap pencapaiannya.
• Coordinate all of the Company’s management.
• Arrange policies, plan, manage, and control the financial, accounting, tax, and treasury activities of the
Company, and evaluate the achievements.
Budiharto Membantu tugas Direktur Utama dan menjalankan tugas operasional yang berkaitan dengan operasional
Direktur Perseroan.
Director
Assist the President Director with the duties, namely running any operational duties related to the
Company's operations.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 91 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 94
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Direksi telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab The Board of Directors has carried out its duties and
dengan baik dan profesional sepanjang tahun 2024, yang responsibilities effectively and professionally throughout
diuraikan sebagai berikut. 2024, as outlined below.
1. Menyusun dan menyampaikan Laporan Pengelolaan 1. Prepare and submit the Company's Management
Perseroan kepada Pemegang Saham dalam Report to Shareholders in the implementation of the
pelaksanaan RUPS Tahunan. Annual GMS.
2. Melaksanakan RUPS Tahunan dan Paparan Publik 2. Conducting the Annual GMS and Public Expose on 26
pada tanggal 26 Mei 2024. May, 2024.
3. Melakukan pemeriksaan Laporan Keuangan 3. Conduct quarterly and annual Financial Statement
triwulanan dan tahunan bersama Unit Audit Internal audits with the Internal Audit Unit and External Auditor.
dan Auditor Eksternal.
4. Menyusun kebijakan dan strategi bisnis Perseroan. 4. Develop the Company's business policies and
strategies.
5. Melaksanakan rapat gabungan Dewan Komisaris, serta 5. Conduct joint meetings of the Board of Commissioners,
meminta saran dan rekomendasi terkait kebijakan dan and ask for suggestions and recommendations related
strategi bisnis yang telah disusun. to policies and business strategies that have been
prepared.
6. Melakukan penilaian kinerja terhadap Sekretaris 6. Conduct performance appraisals of the Corporate
Perusahaan dan Unit Audit Internal. Secretary and Internal Audit Unit.
Rapat [IDX-G.02] Meeting [IDX-G.02]
Sesuai dengan peraturan yang berlaku, Direksi diwajibkan In accordance with the applicable regulations, the Board
untuk melaksanakan rapat internal sekurang-kurangnya of Directors is required to hold internal meetings at
1 kali 1 bulan, serta rapat gabungan dengan Dewan least once a month and joint meetings with the Board of
Komisaris sekurang-kurangnya 1 kali setiap 4 bulan. Pada Commissioners at least once every 4 months. In 2024, the
tahun 2024, Direksi telah melaksanakan rapat internal Board of Directors held internal meetings 15 times and
sebanyak 15 kali dan rapat gabungan dengan Dewan joint meetings with the Board of Commissioners 4 times.
Komisaris sebanyak 4 kali.
Rapat Gabungan
Rapat Internal Direksi
Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Directors Internal
Joint Meeting with Board of
Meeting
Directors
Nama Jabatan
Name Position Tingkat Tingkat
Kehadiran Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Total Total
Attendance Attendance
Attendance Attendance
(%) (%)
Direktur Utama
Asrullah 15/15 100,00 4/4 100,00
President Director
Direktur
Budiharto 15/15 100,00 4/4 100,00
Director
Pengembangan Kompetensi [IDX-G.05] Competency Development [IDX-G.05]
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya The Company provides ample opportunities for the
kepada anggota Direksi untuk mengikuti berbagai members of the Board of Directors to participate in
kegiatan pengembangan kompetensi, baik yang various competency development activities, whether
diselenggarakan oleh internal, pihak ketiga, maupun organized internally, by third parties, or independently
secara mandiri melalui berbagai media online ataupun through various online or offline media. During 2024,
offline. Selama tahun 2024, kegiatan pengembangan the competency development activities attended by the
kompetensi yang diikuti oleh Direksi diungkapkan Board of Directors are outlined as follows.
sebagai berikut.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 92 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 95
Topik Penyelenggara Tempat Tanggal
Topic Organizer Place Date
Pelatihan Perpajakan
Yayasan Dharma Bakti Astra Jakarta 21 – 23 February 2024
Tax Training
Thailand Industrial Business Department of International
Jakarta 2 May 2024
Matching Trade Promotion (DITP)
Link and Match,Create Value Kementerian Perindustrian
Jakarta 18 -20 July 2024
for Starup & Industri Ministry of Industry
Finance gor Business
Yayasan Dharma Bakti Astra Jakarta 26-27 August 2024
Development
Assesmnet Awal Penerapan Kementerian Perindustrian
Bekasi 12-13 November 2024
ISO TF 16949 Ministry of Industry
Bursa Efek Indonesia
CEON Networking Jakarta 26 November 2024
Indonesia Stock Exchange
Sistem Manajemen Lingkungan
Sesuai Standar ISO 14000
Kementrian Perindustrian
Environmental Management Bekasi 28 November 2024
Ministry of Industry
System in accordance with ISO
14000 standard
Informasi Lainnya Terkait Dewan Komisaris Other information Related to the Board of
dan Direksi Commissioners and Directors
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris [IDX-G.04] Performance Assessment of the Board of
Commissioners [IDX-G.04]
Pihak yang Melakukan Penilaian Party Carrying Out the Assessment
Kinerja Dewan Komisaris dinilai langsung oleh Pemegang The performance of the Board of Commissioners is
Saham melalui penyampaian Laporan Pengawasan directly evaluated by the Shareholders through the
dalam RUPS Tahunan. Selain itu, setiap anggota Dewan submission of the Supervisory Report in the Annual GMS.
Komisaris juga melakukan penilaian diri sendiri (self- Additionally, each member of the Board of Commissioners
assessment) sesuai dengan kriteria yang telah disepakati. also conducts a self-assessment based on the criteria that
have been agreed upon.
Kriteria Penilaian Assessment criteria
Kriteria penilaian anggota Dewan Komisaris terdiri dari: The evaluation criteria for the members of the Board of
Commissioners consist of:
1. Pencapaian pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris; 1. Implementation achievement of the Board of
Commissioners Meeting;
2. Kehadiran dan partisipasi anggota Dewan Komisaris; 2. Attendance and participation of members of theBoard
of Commissioners;
3. Ketertiban administrasi; 3. Orderly administration;
4. Integritas dan keterbukaan anggota Dewan Komisaris; 4. Integrity and openness of members of the Board of
serta Commissioners; and
5. Partisipasi dan kontribusi dalam menjalankan fungsi 5. Participation and contribution in carrying out the
pengawasan dan pemberian nasihat. supervision and advice provision function.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 93 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 96
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Hasil Penilaian Assessment Results
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah melaksanakan In 2024, the Board of Commissioners has carried out its
tugas dan tanggung jawab dengan efektif dan profesional duties and responsibilities effectively and professionally in
sesuai dengan pedoman kerja dan Anggaran Dasar. accordance with the guidelines and Articles of Association.
Penilaian Kinerja Organ Pendukung Dewan Komisaris Performance Assessment of Supporting Organs of the
Hingga Desember 2024, Dewan Komisaris didukung Board of Commissioners
oleh 1 komite, yaitu Komite Audit. Untuk mengevaluasi As of December 2024, the Board of Commissioners is
kinerja komite ini, Dewan Komisaris melakukan penilaian supported by one committee, namely the Audit Committee.
kinerja secara berkala melalui rapat dan laporan berkala To evaluate the performance of this committee, the
yang disampaikan. Kriteria penilaian kinerja Komite Audit Board of Commissioners conducts regular performance
mencakup pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, assessments through meetings and periodic reports. The
tingkat kehadiran rapat, serta kualitas rekomendasi dan performance evaluation criteria for the Audit Committee
usulan yang diberikan kepada Dewan Komisaris. include the execution of duties and responsibilities,
attendance rate at meetings, and the quality of
recommendations and proposals provided to the Board of
Commissioners.
Dewan Komisaris menilai Komite Audit telah menjalankan The Board of Commissioners assesses that the Audit
tugas, tanggung jawab, serta wewenangnya dengan baik Committee has carried out its duties, responsibilities, and
dan profesional selama tahun 2024. authority effectively and professionally throughout 2024.
Penilaian Kinerja Direksi dan Organ Pendukung Performance Assessment of Directors and
Direksi [IDX-G.04] Directors' Supporting Organs [IDX-G.04]
Pihak yang Melakukan Penilaian Party Carrying Out the Assessment
Kinerja Direksi dinilai langsung oleh Pemegang Saham The performance of the Board of Directors is directly
melalui penyampaian Laporan Pengawasan dalam RUPS assessed by the Shareholders through the submission of
Tahunan. Selain itu, setiap anggota Direksi juga melakukan the Supervisory Report during the Annual GMS. In addition,
penilaian diri sendiri (self-assessment) sesuai dengan each member of the Board of Directors also conducts a
kriteria yang telah disepakati. self-assessment based on the criteria that have been
agreed upon.
Kriteria Penilaian Assessment criteria
Kriteria penilaian anggota Direksi terdiri: The assessment criteria for members of the Board of
Directors consist of:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab; 1. Implementation of duties and responsibilities;
2. Efektivitas penerapan kebijakan dan strategi; 2. Effectiveness of implementing policies and strategies;
3. Kehadiran dalam rapat internal dan rapat gabungan; 3. Attendance at internal meetings and joint meetings; as
serta well as
4. Koordinasi dengan Dewan Komisaris atau organ 4. Coordination with the Board of Commissioners or
pendukung Direksi. supporting organs of the Board of Directors.
Hasil Penilaian Assessment Results
Pada tahun 2024, Direksi telah melaksanakan tugas dan In 2024, the Board of Directors has carried out its duties
tanggung jawab dengan baik dan efektif, yang tercermin and responsibilities effectively, as reflected in the improved
dari peningkatan kinerja Perseroan selama periode performance of the Company during the period.
tersebut.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 94 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 97
Penilaian Kinerja Organ Pendukung Direksi Performance Appraisal of Board of Directors Support
Organs
Organ pendukung Direksi meliputi Sekretaris Perusahaan The supporting organs of the Board of Directors include
dan Unit Audit Internal yang dievaluasi secara berkala. the Corporate Secretary and the Internal Audit Unit, which
Kriteria penilaian meliputi pelaksanaan tugas dan are evaluated on a regular basis. The evaluation criteria
tanggung jawab, kehadiran dan keaktifan dalam rapat, include the execution of duties and responsibilities,
penyampaian laporan berkala, serta kualitas saran dan attendance and participation in meetings, submission
rekomendasi kepada Direksi. of regular reports, as well as the quality of advice and
recommendations to the Board of Directors.
Selama tahun 2024, Direksi menilai Sekretaris Perusahaan During 2024, the Board of Directors assessed that the
dan Unit Audit Internal telah melaksanakan tugas dan Corporate Secretary and the Internal Audit Unit had
tanggung jawab dengan baik dan efektif. carried out their duties and responsibilities effectively and
efficiently.
Komite di Bawah Direksi Committees Under the Board of Directors
Direksi tidak membentuk komite di bawah Direksi. Maka The Board of Directors has not formed any committees
dari itu, tidak terdapat informasi mengenai Komite di under the Board of Directors. Therefore, there is no
Bawah Direksi dalam Laporan Tahunan ini. information regarding Committees under the Board of
Directors in this Annual Report.
Kebijakan Nominasi dan Remunerasi Dewan Nomination and Remuneration Policy for the
Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors
Kebijakan Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi [IDX-G.06] Nomination Policy for the Board of Commissioners and
Directors [IDX-G.06]
Kebijakan Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi menjadi The Nomination Policy for the Board of Commissioners
tanggung jawab dari Komite atau Fungsi Nominasi dan and the Board of Directors is the responsibility of the
Remunerasi. Kebijakan ini dibentuk untuk memastikan Nomination and Remuneration Committee or Function.
bahwa anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang This policy is established to ensure that the appointed
diangkat memiliki kualifikasi yang sesuai dan dapat members of the Board of Commissioners and the Board
menjalankan tanggung jawab mereka secara efektif, serta of Directors possess the appropriate qualifications and
mendukung tata kelola perusahaan yang baik. can carry out their responsibilities effectively, while also
supporting good corporate governance.
Proses dari nominasi Dewan Komisaris dan Direksi The nomination process for the Board of Commissioners
dijelaskan sebagai berikut. and the Board of Directors is explained as follows.
1. Fungsi Nominasi dan Remunerasi mengusulkan nama 1. The Nomination and Remuneration function proposes
calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi kepada the names of prospective members of the Board of
Pemegang Saham dan Direksi. Commissioners and Directors to the Shareholders and
Board of Directors.
2. Apabila nama-nama yang diusulkan telah disetujui, 2. If the proposed names have been approved, the
maka Fungsi Nominasi dan Remunerasi berwenang Nomination and Remuneration Function has the
memanggil calon tersebut untuk melakukan prosedur authority to summon the candidate to carry out
pemilihan dan berbagai tahapan lainnya, termasuk selection procedures and various other stages,
wawancara jika dibutuhkan. Calon-calon terpilih ada including interviews if needed. The selected
pihak yang sesuai dengan kriteria Perseroan dan candidates are parties who are in accordance with the
telah memenuhi syarat sesuai dengan ketentuan yang Company's criteria and have met the requirements in
berlaku. accordance with applicable regulations.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 95 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
3. Calon anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi 3. Candidates for members of the Board of Commissioners
yang terpilih harus mengikuti uji kepatutan dan and elected members of the Board of Directors must
kelayakan. take the appropriateness and feasibility test.
4. Calon anggota Dewan Komisaris dan anggota 4. Candidates for members of the Board of Commissioners
Direksi yang terpilih disahkan dan ditetapkan dalam and elected members of the Board of Directors are
pelaksanaan RUPS Tahunan. ratified and determined in the implementation of the
Annual GMS.
Selain itu, Perseroan telah menetapkan kriteria calon In addition, the Company has established criteria for
anggota Dewan Komisaris dan Direksi merujuk pada pada potential members of the Board of Commissioners
kriteria yang ditetapkan oleh Peraturan Otoritas Jasa and the Board of Directors, referring to the criteria set
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 sebagai berikut. by the Financial Services Authority Regulation No. 33/
POJK.04/2014 as follows.
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik. 1. Possesses good morals, ethics, and integrity.
2. Cakap melakukan perbuatan hukum. 2. Capable of performing legal actions.
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan selama 3. In the 5 years prior to the appointment and during the
menjabat: tenure:
a. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan; a. Has not failed to hold an Annual General Meeting
of Shareholders (AGMS);
b. Pertanggungjawabannya sebagai anggota b. Has had their accountability as a member of the
Direksi dan/atau Dewan Komisaris pernah tidak Board of Directors and/or Board of Commissioners
diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikan rejected by the AGMS or has failed to provide
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi accountability as a member of the Board of
dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada RUPS; Directors and/or Board of Commissioners to the
dan AGMS; and
c. Pernah menyebabkan perusahaan yang c. Has caused a company that obtained a license,
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran approval, or registration from the Financial Services
dari Otoritas Jasa Keuangan tidak memenuhi Authority to fail to fulfill the obligation to submit the
kewajiban menyampaikan Laporan Tahunan dan/ Annual Report and/or Financial Statements to the
atau Laporan Keuangan kepada Otoritas Jasa Financial Services Authority.
Keuangan.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. Committed to complying with laws and regulations.
perundang-undangan.
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. Possesses knowledge and/or expertise in the fields
yang dibutuhkan Perseroan. required by the Company.
Proses nominasi dan pengangkatan anggota Dewan The nomination and appointment process for the new
Komisaris yang baru, yaitu Bapak Agus Sudiyar Tanjung member of the Board of Commissioners, Mr. Agus
sebagai Komisaris Independen yang baru, dilakukan Sudiyar Tanjung as the new Independent Commissioner,
dalam RUPS Tahunan pada 27 Mei 2024. was conducted during the Annual General Meeting of
Shareholders on May 27, 2024.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 96 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 99
Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration Policy for the Board of Commissioners and
Directors
Prosedur Remunerasi Remuneration Procedure
Penetapan remunerasi ditentukan oleh Pemegang Saham Remuneration is determined by the Shareholders in the
dalam RUPS Tahunan. Selain itu, Pemegang Saham dapat Annual General Meeting of Shareholders. Additionally, the
melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk Shareholders may delegate the authority to the Board of
menentukan kebijakan remunerasi Direksi dengan tetap Commissioners to establish the remuneration policy for
memenuhi kebijakan yang berlaku. the Board of Directors while adhering to the applicable
policies.
Struktur Remunerasi Directors' Remuneration Structure
Perseroan memberikan remunerasi Dewan Komisaris dan The Company provides remuneration to the Board
Direksi dalam bentuk gaji pokok dan tunjangan lainnya of Commissioners and the Board of Directors in the
dengan merujuk pada kebijakan pemerintah, industri form of base salaries and other allowances, referring
sejenis, serta kemampuan internal perusahaan. to government policies, the industry standard, and the
internal capabilities of the company.
Besaran Remunerasi Amount of Remuneration
Berikut informasi terkait besaran remunerasi masing- Here is the information regarding the remuneration of
masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi. each member of the Board of Commissioners and the
Board of Directors.
Jumlah Remunerasi Jumlah Remunerasi
Nama
Amount of Remuneration Amount of Remuneration
Name
2024 2023
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Rp836,53 juta/million Rp862,45 juta/million
Direksi
Board of Directors
Program Orientasi Dewan Komisaris dan Direksi New Board of Commissioners and Directors
yang Baru Orientation Program
Pada tahun 2024, Perseroan melaksanakan program In 2024, the Company conducted an orientation program
orientasi kepada Bapak Agus Sudiyar Tanjung, selaku for Mr. Agus Sudiyar Tanjung, the newly appointed
Komisaris Independen yang baru. Program orientasi Independent Commissioner. This orientation program was
ini dilakukan dalam rapat gabungan Dewan Komisaris held during a joint meeting of the Board of Commissioners
dan Direksi. Materi yang disampaikan meliputi Laporan and the Board of Directors. The topics covered included
Keuangan Perseroan; Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Perusahaan; the Company's Financial Statements, the Company's
target perusahaan; serta aspek-aspek penting lainnya. Vision, Mission, and Values, the company's targets, and
other important aspects.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 97 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi Afiliate Relationship Between the Board of
Commissioners and the Board of Directors
Berikut penjelasan mengenai hubungan afiliasi Dewan Here is an explanation regarding the affiliation relationships
Komisaris dan Direksi Perseroan pada tahun 2024. of the Board of Commissioners and the Board of Directors
of the Company in 2024.
Hubungan Afiliasi: Hubungan Keuangan:
Affiliate Relationship: Financial Relationship:
Pemegang Pemegang
Dewan Saham Utama Dewan Saham Utama
Direksi Direksi
Nama Komisaris dan Pengendali Komisaris dan Pengendali
Name Board of Board of
Board of Main and Board of Main and
Directors Directors
Commissioners Controlling Commissioners Controlling
Shareholder Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Asriani Natong √ √ √ √ √ √
Agus Sudiyar Tanjung*) √ √ √ √ √ √
Danny Eugene Diepenhorst**) √ √ √ √ √ √
Direksi / Board of Directors
Asrullah √ √ √ √ √ √
Budiharto √ √ √ √ √ √
*) Menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 27 Mei 2024./In office since the closing of the Annual GMS on May 27 2024.
**) Mengundurkan diri sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 27 Mei 2024./Resigned since the closing of the Annual GMS on May 27 2024.
Keberagaman Komposisi [IDX-G.01] Composition Diversity [IDX-G.01]
Perseroan memastikan keberagaman dalam komposisi The Company ensures diversity in the composition of
Dewan Komisaris dan Direksi, mencakup berbagai the Board of Commissioners and the Board of Directors,
latar belakang, pengalaman, keahlian, dan perspektif. encompassing various backgrounds, experiences,
Keberagaman ini tidak hanya mendukung efektivitas expertise, and perspectives. This diversity not only
pengambilan keputusan, tetapi juga mendorong inovasi, enhances the effectiveness of decision-making but also
memperkuat pengawasan, dan meningkatkan kualitas fosters innovation, strengthens oversight, and improves
manajemen. Dengan struktur yang lebih beragam, management quality. With a more diverse structure, the
Perseroan dapat lebih adaptif terhadap dinamika pasar Company can be more adaptive to market dynamics and
dan tantangan bisnis. business challenges.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 98 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 101
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit bertugas untuk mengaudit Laporan The Audit Committee is responsible for auditing the
Keuangan Perseroan serta melakukan proses audit Company's Financial Statements and conducting other
lainnya. Tugas ini juga mencakup pengawasan terhadap audit processes. This task also includes overseeing the
penerapan GCG, sistem pengendalian internal, serta implementation of GCG, internal control systems, and risk
manajemen risiko. management.
Pedoman Kerja Charter
Komite Audit menjalankan tugas dan tanggung jawab The Audit Committee carries out its duties and
berpedoman pada Piagam Komite Audit yang telah responsibilities based on the Audit Committee Charter,
diperbarui pada tanggal 20 Juli 2022 dan disesuaikan which was updated on July 20, 2022, and adjusted
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ in accordance with the Financial Services Authority
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the Formation and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Implementation Guidelines for the Audit Committee.
Komposisi dan Keanggotaan Composition and Membership
Pada tahun 2024, terjadi perubahan komposisi dalam In 2024, there was a change in the composition of the
anggota Komite Audit yang diungkapkan sebagai berikut. Audit Committee members, as outlined below.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basic of Appointment Periode
Agus Sudiyar Tanjung Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 032/ISRA-
Chairman MGT/V/2024 tanggal 27 Mei 2024.
2024-2029
Decree of the Board of Commissioners No. 032/ISRA-
MGT/V/2024 dated May 27, 2024.
Novi Riyatun Anggota
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 032/ISRA- 2022-2027
Member MGT/V/2024 tanggal 27 Mei 2024.
Siti Kurniasih Anggota Decree of the Board of Commissioners No. 032/ISRA-
MGT/V/2024 dated May 27, 2024. 2022-2027
Member
Profil Komite Audit Audit Committee Profile
Profil anggota Komite Audit telah diungkapkan pada Bab The profiles of members of the Audit Committee have
Profil Perusahaan di dalam Laporan Tahunan ini. been disclosed in the Company Profile Chapter of this
Annual Report.
Independensi Independence
Anggota Komite Audit berkomitmen untuk menjaga The members of the Audit Committee are committed to
independensi dalam menjalankan tugas dan tanggung maintaining independence in carrying out their duties
jawab, dengan menghindari intervensi dan benturan and responsibilities, avoiding interference and conflicts of
kepentingan. Komitmen ini juga tercermin dengan interest. This commitment is also reflected in meeting the
memenuhi aspek independensi sebagai berikut. following aspects of independence.
1. Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan 1. Does not have financial relationship with the Board of
Komisaris dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
2. Tidak memiliki hubungan kepengurusan dengan 2. Does not have a management relationship with
Pemegang Saham, Entitas Anak, maupun perusahaan Shareholders, Subsidiaries, or affiliated companies.
afiliasi.
3. Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di 3. Does not have a management relationship with
Perseroan. Shareholders, Subsidiaries, or affiliated companies.
4. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan 4. Does not have a family relationship with the Board
Komisaris, Direksi, dan/atau sesama anggota Komite of Commissioners, Board of Directors and/or other
Audit. members of the Audit Committee.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 99 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Berikut uraian mengenai tugas dan tanggung jawab Here is an explanation of the duties and responsibilities of
Komite Audit. the Audit Committee.
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Review the financial information to be published by
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau the Company to public and/or the authority, namely
pihak otoritas, yaitu Laporan Keuangan, proyeksi, dan Financial Statements, projection, and other reports
laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan related to the Company’s financial information.
Perseroan.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. Review the compliance of Company’s activities with
peraturan perundang-undangan yang berhubungan the laws and regulations.
dengan kegiatan Perseroan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Provide independent opinion if there is a disagreement
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan between the management and the accountant over
atas jasa yang diberikannya. the service provided.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendation to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan akuntan yang didasarkan pada on the appointment of accountant based on the
independensi, ruang lingkup, penugasan, dan biaya. independence, scope, assignment, and fee.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Review the implementation of audit by the internal
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan auditor and monitor the follow-up of internal auditor’s
tindak lanjut oleh Direksi atas semua temuan auditor findings by the Board of Directors.
internal.
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Review the implementation activities of risk
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika management conducted by the Board of Directors,
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di if the Company does not have any risk monitoring
bawah Dewan Komisaris. function under the Board of Commissioners.
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Review any complaint related to the Company’s
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan. accounting process and financial reporting.
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. Review and give advice to the Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan related to the potential conflict of interest of the
kepentingan Perseroan. Company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 9. Maintain the confidentiality of the Company’s
Perseroan. documents, data, and information.
Wewenang Authorities
Wewenang Komite Audit diuraikan sebagai berikut. The authority of the Audit Committee is described as
follows.
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 1. Accessing Company’s documents, data, and
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya yang information related to employee, fund, assets, and
diperlukan. required resources.
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk 2. Communicating directly with the employees, including
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit the Board of Directors and the party running the
internal, manajemen risiko, dan akuntan terkait tugas functions of internal audit, risk management, and
dan tanggung jawab Komite Audit. accounting, related to the Audit Committee’s duties
and responsibilities.
3. Melibatkan pihak independen di luar Komite Audit 3. Involve independent party outside the Audit
yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Committee required to assist with the implementation
tugasnya (jika diperlukan). of its duties (if necessary).
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 4. Carrying out any other authorities granted by the
Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 100 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 103
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Pada tahun 2024, Komite Audit telah melaksanakan tugas In 2024, the Audit Committee has carried out its duties and
dan tanggung jawabnya dengan baik dan profesional, responsibilities effectively and professionally, as follows.
sebagai berikut.
1. Menelaah Laporan Keuangan Triwulanan dan Tahunan 1. Review the Company’s Quarterly and Annual Financial
Perseroan yang disampaikan kepada regulator. Statements submitted to the regulator.
2. Menelaah kebijakan serta memberikan rekomendasi 2. Review the policy and provide recommendation on
atas efektivitas kebijakan dan prosedur yang berlaku the effectiveness of policy and procedure that run well
baik di Perseroan. in the Company.
3. Menelaah temuan audit bersama Unit Audit Internal 3. Reviewing audit findings together with the Internal
dan Manajemen Risiko, serta memantau tindak lanjut Audit and Risk Management Units, as well as
rekomendasi atas temuan audit tersebut. monitoring the follow-up to recommendations on the
audit findings.
4. Turut melakukan pengawasan atas efektivitas 4. Participate to monitor the implementation effectiveness
penerapan sistem pengendalian internal dan sistem of internal control system and risk management
manajemen risiko yang berkoordinasi dengan Unit system by coordinating with the Internal Audit Unit.
Audit Internal.
5. Menyampaikan laporan hasil kerja dan rekomendasi 5. Submit the work results report and recommendation
kepada Komisaris utama. to the President Commissioner.
Rapat Meeting
Sesuai dengan peraturan yang berlaku, Komite Audit In accordance with the applicable regulations, the Audit
diwajibkan melaksanakan rapat 1 kali setiap 3 bulan, atau Committee is required to hold meetings once every 3
sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan Ketua Komite months, or as needed, at the discretion of the Chair of the
atau Dewan Komisaris dan dihadiri ½ anggota komite. Committee or the Board of Commissioners, with at least
Pada tahun 2024, Komite Audit telah melaksanakan rapat half of the committee members present. In 2024, the Audit
sebanyak 5 kali, yang diungkapkan sebagai berikut. Committee held meetings a total of 5 times, as outlined
below.
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance Level (%)
Agus Sudiyar Tanjung Ketua 5 3 60,00
Chairman
Novi Riyatun Anggota 5 5 100,00
Member
Siti Kurniasih Anggota 5 5 100,00
Member
Agenda Rapat Meeting Agenda
Komite Audit membahas agenda rapat terkait audit The Audit Committee discussed meeting agendas related
Laporan Keuangan, rencana audit, serta pembahasan to the audit of the Financial Statements, audit plans, as
terkait pengendalian internal dan manajemen risiko. well as discussions concerning internal controls and risk
management.
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya The Company provides ample opportunities for
kepada anggota Komite Audit untuk mengikuti berbagai members of the Audit Committee to participate in various
kegiatan pengembangan kompetensi, baik yang competency development activities, whether organized
diselenggarakan oleh internal, pihak ketiga, maupun internally, by third parties, or independently through
secara mandiri melalui berbagai media online ataupun various online or offline media. During 2024, there were
offline. Selama tahun 2024, tidak terdapat kegiatan no competency development activities participated by the
pengembangan kompetensi yang diikuti oleh Komite Audit Committee.
Audit.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 101 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Fungsi Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Function
Setelah mempertimbangkan berbagai faktor, Perseroan After considering various factors, the Company has
memutuskan belum membentuk Komite Nominasi dan decided not to establish a Nomination and Remuneration
Remunerasi hingga periode 2024. Namun, pelaksanaan Committee until the 2024 period. However, the
tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan duties and responsibilities of the Nomination and
Remunerasi akan dilimpahkan kepada Dewan Komisaris, Remuneration Committee will be delegated to the Board
dengan berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa of Commissioners, in accordance with the Financial
Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi Services Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014 on
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. the Nomination and Remuneration Committee of Issuers
or Public Companies.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris menjalankan Fungsi Nominasi dan The Board of Commissioners carries out the Nomination
Remunerasi sebagai berikut. and Remuneration Function as follows.
Fungsi Nominasi Nomination Function
a. Menyusun komposisi dan proses nominasi anggota a. Prepare composition and nomination process of
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi. members of the Board of Commissioners and/or Board
of Directors.
b. Menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan b. Prepare policy and criteria required to nominate
dalam proses nominasi calon anggota Dewan candidate for members of the Board of Commissioners
Komisaris dan/atau anggota Direksi. and/or Board of Directors.
c. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja anggota c. Assist with the performance evaluation of members of
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi. the Board of Commissioners and/or Board of Directors.
d. Menyusun program pengembangan kemampuan d. Prepare capacity development program for members
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi. of the Board of Commissioners and/or Board of
Directors.
e. Menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi e. Review and propose qualified candidates as members
syarat sebagai anggota Dewan Komisaris dan/atau of the Board of Commissioners and/or Board of
anggota Direksi untuk disampaikan kepada RUPS. Directors to be submitted in GMS.
Fungsi Remunerasi Remuneration Function
a. Menyusun struktur remunerasi bagi anggota Dewan a. Prepare remuneration structure for members of the
Komisaris dan/atau anggota Direksi. Board of Commissioners and/or Board of Directors.
b. Menyusun kebijakan atas remunerasi bagi anggota b. Prepare remuneration policy for members of the Board
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi. of Commissioners and/or Board of Directors.
c. Menyusun besaran atas remunerasi bagi anggota c. Prepare remuneration amount for members of the
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi untuk Board of Commissioners and/or Board of Directors to
disampaikan kepada RUPS. be submitted in GMS.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Pada tahun 2024, Fungsi Nominasi dan Remunerasi telah In 2024, the Nomination and Remuneration Function
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan efektif has carried out its duties and responsibilities effectively
dan profesional meliputi penetapan remunerasi anggota and professionally, including the determination of
Dewan Komisaris dan Direksi untuk tahun 2024, serta remuneration for the Board of Commissioners and
melakukan nominasi bagi Komisaris Independen yang Directors for 2024, as well as the nomination of a new
baru. Independent Commissioner.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 102 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 105
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan organ yang membantu The Corporate Secretary is an organ that assists the
Direksi terkait tata kelola informasi dan administrasi Board of Directors with the governance of information and
Perseroan. Selain itu, organ ini bertanggung jawab atas administration of the Company. Additionally, this organ is
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan dan perundang- responsible for ensuring the Company's compliance with
undangan pemerintah dan pasar modal, termasuk dalam government regulations and capital market laws, including
penyampaian laporan-laporan berkala kepada Otoritas the submission of periodic reports to the Financial
Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, dan regulator Services Authority, Indonesia Stock Exchange, and other
lainnya. regulators.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pedoman kerja Sekretaris Perusahaan merujuk pada The Corporate Secretary's work guidelines refer to
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 the Financial Services Authority Regulation No. 35/
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan POJK.04/2014 concerning the Corporate Secretary of
Publik. Issuers or Public Companies.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Selama periode 2024, tidak terjadi perubahan Sekretaris During the 2024 period, there were no changes to the
Perusahaan. Posisi tersebut dijabat oleh Rostini Nato Corporate Secretary position. This position is held by
dengan dasar pengangkatan Surat Keputusan No. 002/ Rostini Nato, based on the appointment decision letter
ISRA-MGT/VII/2022 tanggal 20 Juli 2022. Profil lengkap No. 002/ISRA-MGT/VII/2022 dated July 20, 2022. Her full
beliau telah diungkapkan pada Bab Profil Perusahaan di profile has been disclosed in the Company Profile section
dalam Laporan Tahunan ini. of this Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan The duties and responsibilities of the Corporate Secretary
dijelaskan sebagai berikut. are explained as follows.
1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 1. Following the capital market development, especially
peraturan perundang-undang di bidang pasar modal. on capital market laws and regulations.
2. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 2. Assist the Board of Directors and Board of
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi Commissioners in implementing corporate
keterbukaan informasi kepada masyarakat, Otoritas governance which includes information disclosure to
Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, dan regulator public, Financial Service Authority, Indonesia Stock
lainnya. Exchange, and other regulators.
3. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 3. As a liaison between the Company and Shareholders
Pemegang Saham dan pemangku kepentingan and other stakeholder.
lainnya.
4. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan 4. Organize and document the Resolutions of the Annual
Keputusan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa, rapat GMS and Extraordinary GMS, Board of Commissioners
Dewan Komisaris, rapat Direksi, dan aktivitas lainnya. meetings, Board of Directors meetings, and other
activities.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Sekretaris Perusahaan telah menjalankan tugas dan The Corporate Secretary has carried out duties and
tanggung jawab dengan baik dan efektif selama tahun responsibilities effectively and efficiently throughout
2024, sebagai berikut. 2024, as follows.
1. Membantu Direksi melaksanakan RUPS Tahunan pada 1. Assist the Board of Directors in carrying out the Annual
27 Mei 2024 dan Paparan Publik pada 20 Mei 2024. GMS on 27 May 2024 and the Public Expose on 20
May 2024.
2. Melaksanakan program orientasi bagi anggota Dewan 2. Carrying out an orientation program for new members
Komisaris yang baru, yaitu Agus Sudiyar Tanjung. of the Board of Commissioners, namely Agus Sudiyar
Tanjung.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 103 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
3. Menyampaikan laporan-laporan berkala kepada 3. Submit periodic reports to regulators in a timely
regulator dengan tepat waktu selama tahun 2024, manner during 2024, including Securities Holder
di antaranya Laporan Pemegang Efek, Laporan Reports, Public Expose Organizing Reports, Annual
Penyelenggaraan Paparan Publik, Ringkasa RUPS GMS Summaries, and other periodic reports.
Tahunan, dan laporan-laporan berkala lainnya.
4. Mencatat dan menyimpan risalah rapat Dewan 4. Record and store minutes of meetings of the Board of
Komisaris, Direksi, Komite Audit, dan komite lainnya Commissioners, Directors, Audit Committee and other
selama tahun buku 2024. committees during the 2024 financial year.
5. Memperbarui informasi di situs web Perseroan secara 5. Update information on the Company's website
berkala. regularly.
6. Memperbarui informasi kepada Pemegang Saham, 6. Update information to Shareholders, investors,
investor, pelanggan, dan pemangku kepentingan customers and other stakeholders.
lainnya.
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya The Company provides ample opportunities for the
kepada Sekretaris Perusahaan untuk mengikuti berbagai Corporate Secretary to participate in various competency
kegiatan pengembangan kompetensi, baik yang development activities, whether organized internally, by
diselenggarakan oleh internal, pihak ketiga, maupun third parties, or independently through various online or
secara mandiri melalui berbagai media online ataupun offline media. During 2024, there were no competency
offline. Selama tahun 2024, tidak terdapat kegiatan development activities participated by the Corporate
pengembangan kompetensi yang diikuti oleh Sekretaris Secretary.
Perusahaan.
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Unit Audit Internal bertugas untuk mengawas penerapan The Internal Audit Unit is responsible for overseeing the
sistem pengendalian internal dan sistem manajemen implementation of the Company's internal control system
risiko Perseroan. Selain itu, unit ini turut bertanggung and risk management system. Additionally, this unit is also
jawab dalam penerapan GCG secara komprehensif. responsible for the comprehensive implementation of GCG.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Unit Audit Internal menjalankan tugas dan tanggung The Internal Audit Unit carries out its duties and
jawab berpedoman pada Piagam Unit Audit Internal yang responsibilities based on the Internal Audit Unit Charter,
disahkan pada 20 Juli 2022 dan telah disesuaikan dengan which was ratified on July 20, 2022, and has been
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 adjusted to comply with the Financial Services Authority
tanggal 23 Desember 2015 tentang Pembentukan dan Regulation No. 56/POJK.04/2015 dated December 23,
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. 2015, regarding the Formation and Guidelines for the
Preparation of the Internal Audit Unit Charter.
Struktur dan Kedudukan Structure and Position
Berdasarkan struktur organisasi, Unit Audit Internal berada Based on the organizational structure, the Internal
di bawah wewenang dan bertanggung jawab langsung Audit Unit operates under the authority and is directly
kepada Direktur Utama. Unit ini memiliki wewenang untuk responsible to the President Director. This unit has the
berkomunikasi dan berkoordinasi dengan Komite Audit, authority to communicate and coordinate with the Audit
termasuk juga dengan anggota Dewan Komisaris untuk Committee, as well as with members of the Board of
keperluan proses audit. Commissioners for the purposes of the audit process.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 104 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 107
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of Internal Audit Unit
Tidak terjadi perubahan dalam komposisi Unit Audit There were no changes in the composition of the Internal
Internal. Posisi tersebut dijabat oleh Agnes Novilianti Audit Unit. The position is held by Agnes Novilianti as
sebagai Kepala Unit Audit Internal yang diangkat the Head of the Internal Audit Unit, appointed based on
berdasarkan Surat Keputusan No. 004/ISRA-MGT/ Decree No. 004/ISRA-MGT/VII/2022 dated July 21, 2022.
VII/2022 tanggal 21 Juli 2022. Profil Kepala Unit Audit The profile of the Head of the Internal Audit Unit has been
Internal telah diungkapkan pada bab Profil Perusahaan di disclosed in the Company Profile section of this Annual
dalam Laporan Tahunan ini. Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal dijelaskan The duties and responsibilities of the Internal Audit Unit
sebagai berikut. are described as follows.
1. Membantu Direksi, Dewan Komisaris dan/atau 1. Assist Board of Directors, Board of Commissioners,
Komite Audit dalam penerapan GCG yang meliputi and/or Audit Committee in GCG implementation,
pemeriksaan, penilaian, penyajian, evaluasi, saran including examination, assessment, presentation,
perbaikan, serta mengadakan kegiatan assurance dan evaluation, improvement suggestion, assurance
konsultasi kepada unit kerja untuk dapat melaksanakan and consultation to work unit to do the duties and
tugas dan tanggung jawab secara efektif dan efisien, responsibilities effectively and efficiently following the
sesuai kebijakan yang ditentukan oleh Perseroan dan policy set by the Company and the GMS.
RUPS.
2. Menyusun dan melaksanakan rencana internal 2. Prepare and implement the annual internal audit plan
audit tahunan berdasarkan hasil analisis risiko yang based on risk analysis results faced by the management
dihadapi manajemen dalam pencapaian Misi, Visi, in achieving the Mission, Vision, Company’s strategy,
strategi Perseroan, dan strategi bisnis. and business strategy.
3. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan sistem 3. Test and evaluate the implementation of internal
pengendalian internal dan sistem manajemen risiko control system and risk management system following
sesuai dengan kebijakan Perseroan. the Company’s policy.
4. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 4. Examine and assess the efficiency and effectiveness
dan efektivitas sistem keuangan, akuntansi, of the financial, accounting, operations, marketing,
operasional, pemasaran, sumber daya manusia, human resources, information technology, and other
teknologi informasi, dan kegiatan lainnya. activities.
5. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 5. Provide improvement suggestion and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information on activities to be audited on all
tingkat manajemen. management level.
6. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 6. Make audit results report and submit it to the Board
laporan tersebut kepada Dewan Komisaris dan of Commissioners and President Director and/or the
Direktur Utama dan/atau Komite Audit. Audit Committee.
7. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 7. Monitor, analyze, and report the implementation of the
pelaksanaan tindak lanjut (corrective action) perbaikan suggested corrective action.
yang telah disarankan.
8. Bekerja sama dengan Komite Audit. 8. Cooperate with the Audit Committee.
9. Melakukan fungsi koordinasi dengan grup internal 9. Carry out coordination function with other internal
audit lainnya atau yang tidak mempunyai internal audit audit group or those without its own internal audit.
sendiri.
10. Melaksanakan pemeriksaan khusus dalam lingkup 10. Carry out special examination in the scope of internal
pengendalian internal yang ditugaskan oleh Direksi, control as assigned by the Board of Directors, Board of
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit. Commissioners, and/or Audit Committee.
11. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 11. Prepare program to evaluate the quality of the internal
kegiatan audit internal yang dilakukannya. audit that it conducted.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 105 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Wewenang Authorities
Selain menjalankan tugas dan tanggung jawab, Unit Audit In addition to carrying out its duties and responsibilities,
Internal memiliki wewenang sebagai berikut. the Internal Audit Unit has the following authority.
1. Menyusun, mengubah, dan melaksanakan kebijakan 1. Prepare, change, and implement internal audit policy,
audit internal termasuk untuk mengalokasikan sumber including allocation of audit resources, determine
daya audit, menentukan fokus, prosedur, ruang focus, procedure, scope, and audit schedule, as well
lingkup dan jadwal pelaksanaan pekerjaan audit implement the required technique to achieve the
serta menerapkan teknik yang dipandang perlu untuk audit’s objective.
mencapai tujuan audit.
2. Memperoleh semua dokumen dan catatan yang 2. Acquire all relevant documents and notes on the
relevan tentang Perseroan, serta meminta keterangan Company, and ask related explanation and information
dan informasi terkait atas objek audit yang on audit object conducted, either orally, written, or real
dilaksanakannya, baik secara lisan, tertulis, maupun time.
real time.
3. Melakukan verifikasi dan uji kehandalan informasi 3. Verify and test the reliability of the information acquired,
yang diperolehnya, berkaitan dengan penilaian in relation with the assessment of the audited system.
efektivitas sistem yang diauditnya.
4. Memastikan manajemen telah melaksanakan tindak 4. Ensure that the management has followed up the
lanjut atas rekomendasi hasil laporan. recommendations on the report results.
5. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 5. Directly communicating with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit Board of Commissioners, and/or Audit Committee and
serta anggota dari Dewan Komisaris, Direksi dan/ atau members of the Board of Commissioners, Board of
Komite Audit. Directors and/or Audit Committee.
6. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 6. Conduct regular and incidental meetings with the
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Board of Directors, Board of Commissioners, and/or
Audit. Audit Committee.
7. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 7. Coordinate the activities with the external auditor’s
auditor eksternal. activities.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Pada tahun 2024, Unit Audit Internal telah menjalankan In 2024, the Internal Audit Unit has carried out its duties
tugas dan tanggung jawab dengan baik dan profesional, and responsibilities effectively and professionally, as
yang diuraikan sebagai berikut. outlined below.
1. Mengawasi dan mengevaluasi penerapan sistem 1. Supervise and evaluate the implementation of
pengendalian internal dan sistem manajemen risiko, internal control system and risk management system,
serta memberikan assurance terhadap penerapan as well assure the implementation to the Board of
tersebut kepada Dewan Komisaris dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
2. Mengawasi setiap aktivitas operasional, aktivitas 2. Monitor each operational activities, financial activities,
keuangan, penerapan GCG, dan lainnya melalui GCG implementation, and others through coordination
koordinasi dengan Komite Audit. with Audit Committee.
3. Menyampaikan laporan bulanan dan tahunan terkait 3. Submit monthly and annual report on the
pelaksanaan tugas audit internal kepada Direksi implementation of internal audit duty to Board of
melalui rapat bersama. Directors through joint meetings.
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting
Pelaksanaan rapat Unit Audit Internal mengikuti The Internal Audit Unit's meetings follow the schedules of
pelaksanaan rapat dari Dewan Komisaris, Direksi, dan the Board of Commissioners, the Board of Directors, and
Komite Audit. Dalam rapat tersebut, unit ini diwajibkan the Audit Committee. In these meetings, the unit is required
menghadiri 1 kali rapat dalam 1 tahun. Selain itu, Unit Audit to attend at least one meeting per year. Additionally, the
Internal dapat melaksanakan rapat bersama Direksi atau Internal Audit Unit may hold incidental meetings with the
organ lainnya secara insidental dengan mempertimbangan Board of Directors or other organs, taking into account the
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 106 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 109
urgensi tindakan ataupun keputusan yang akan diambil. urgency of actions or decisions to be made. Throughout
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal telah mengikuti 2024, the Internal Audit Unit has attended 1 time meetings
1 kali rapat terkait Laporan Keuangan dan evaluasi proses related to the Financial Statements and the evaluation of
audit selama periode berjalan. the audit process during the period.
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Sepanjang tahun 2024, setiap Sekretaris Perusahaan Throughout 2024, each Corporate Secretary has
telah mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi independently undertaken competency development
secara mandiri melalui berbagai program yang tersedia, through various available programs, delivered both online
baik secara daring maupun luring. and offline.
Topik Penyelenggara Tempat Tanggal
Topic Organizer Place Date
Finance for Business Yayasan Dharma Bhakti Ruang Training YDBA
26-27 August 2024
development Astra (YDBA) YDBA Training Room
Sistem Pengendalian Internal Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal (SPI) merupakan The Internal Control System (ICS) is a series of processes,
serangkaian proses, kebijakan, dan prosedur yang policies, and procedures designed to help the company
dirancang untuk membantu perusahaan mencapai achieve its goals effectively and efficiently. This system
tujuan-tujuannya dengan cara yang efektif dan efisien. also ensures that the company's operations run smoothly,
Sistem ini juga untuk memastikan bahwa operasional financial information is reliable, and compliance with
perusahaan berjalan dengan baik, informasi keuangan applicable regulations and laws is maintained.
dapat dipercaya, dan kepatuhan terhadap peraturan
serta hukum yang berlaku dapat dipenuhi.
Adapun SPI yang diterapkan oleh Perseroan mencakup The ICS implemented by the Company includes several
beberapa elemen utama, yaitu pengelolaan risiko bisnis, key elements, such as business risk management, asset
perlindungan aset, pengawasan dan pemeriksaan laporan protection, oversight and examination of reliable financial
keuangan yang andal, serta kepatuhan terhadap peraturan reports, as well as compliance with applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Tinjauan Penerapan Sistem Pengendalian Internal Control System Implementation Review
Internal
Tinjauan penerapan SPI dilakukan secara berkala untuk The implementation of the ICS is reviewed periodically to
memastikan bahwa penerapannya sesuai dengan ensure that it aligns with applicable policies and to identify
kebijakan yang berlaku serta mengidentifikasi aspek- aspects that have not been effectively implemented.
aspek yang belum diterapkan secara efektif. Peninjauan This review is conducted by the Internal Audit Unit and
ini dilakukan oleh Unit Audit Internal dan dilaporkan reported to the Board of Directors. Subsequently, the
kepada Direksi. Selanjutnya, laporan tersebut diteruskan report is forwarded to the Audit Committee and the Board
kepada Komite Audit dan Dewan Komisaris untuk ditelaah of Commissioners for further examination.
lebih lanjut.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Atas Statement of the Board of Commissioners and
Kecukupan Sistem Pengendalian Internal Board of Directors on the Adequacy of Internal
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi
Control System
menilai bahwa SPI telah diterapkan dengan efektif, terlihat Throughout 2024, the Board of Commissioners and
dari pengelolaan internal yang baik. Namun, Dewan the Board of Directors assessed that the ICS has been
Komisaris dan Direksi mendorong untuk peningkatan effectively implemented, as evidenced by good internal
lebih lanjut pada SPI di berikutnya untuk meminimalkan management. However, the Board of Commissioners and
risiko dan potensi kerugian bisnis. the Board of Directors encourage further improvements
to the ICS in the future to minimize risks and potential
business losses.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 107 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sistem Manajemen Risiko Risk Management System
Perseroan menerapkan sistem manajemen risiko untuk The Company implements a risk management system to
mencegah risiko yang berdampak signifikan terhadap prevent risks that could significantly impact operational
kinerja operasional maupun keuangan. Sistem ini and financial performance. This system is applied through
diterapkan melalui berbagai pendekatan yang efektif dan various effective and efficient approaches, including
efisien, termasuk membangun kesadaran dan pemahaman raising awareness and understanding of risks across all
risiko kepada seluruh organ Perseroan. organs of the Company.
Profil Risiko [POJK.51-E3] Risk Profile [POJK.51-E3]
Berikut uraian mengenai jenis risiko dan mitigasi risiko Here is an explanation of the types of risks and risk
yang telah ditetapkan oleh Perseroan. mitigation measures established by the Company.
Jenis Risiko Mitigasi
Types of Risk Mitigation
Risiko ketergantungan pada Untuk mengantisipasi hal tersebut, Perseroan To anticipate this, the Company diversify
pelanggan utama melakukan diversifikasi produk dengan its products by supplying non-automotive
Risk of dependence to key meyuplai part-part non otomotif, yaitu sektor parts, namely the heavy equipment sector/
customers alat Berat/Mining serta kepada pelanggan mining sector, and customers of aftermarket
aksesoris part-part mobil dan motor after accessories/parts for cars and motorcycles.
market.
Risiko permodalan Perseroan melakukan pencegahan terkait The Company mitigate this risk by developing
Risk of Capital risiko tersebut dengan mengembangkan opsi various funding options, i.e., financing schemes
pendanaan melalui skema pembiayaaan kredit as a bank loans, and through capital market by
perbankan, maupun melalui pasar modal conducting an initial public offering of shares.
dengan melakukan penawaran umum perdana
saham.
Risiko kerusakan dan Untuk menghindari risiko tersebut, Perseroan To avoid this risk, the Company constantly
gangguan pada fasilitas terus berupaya untuk melakukan perawatan strive to optimize the maintenance and
produksi dan penanggulangan yang maksimal untuk mitigation to minimize any damage or
Risk of damage and disruption meniminalisir adanya kerusakan atau disruption to production facilities, especially
to production facility gangguan atas fasilitas produksi, terutama machines. The Company also conduct an
pada mesin-mesin. Perseroan juga melakukan effective and efficient maintenance on the
pemeliharaan peralatan produksi secara production equipment, one of which, with
efektif dan efisien, salah satunya dengan regular, timely, and measurable inspections.
pemeriksaan secara berkala, tepat waktu, dan In addition, the Company is also deploying
terukur. Selain itu, Perseroan mengerahkan both internal and external employees who
karyawan internal maupun dari pihak luar possess high competence and understanding
yang memiliki kompetensi dan pemahaman for each production equipment owned by
yang tinggi untuk setiap peralatan produksi the Company, aiming to ensure that the
yang dimiliki oleh Perseroan, hal ini dilakukan maintenance can be conducted in line with
agar pemeliharaan dapat berjalan sesuai the Company's expectations. If there is any
dengan ekspektasi dari Perseroan. Jika damage or disruption to production facilities,
terjadi kerusakan atau gangguan atas fasilitas the Company immediately repair them to
produksi, Perseroan secepatnya melakukan minimize losses.
perbaikan atas gangguan tersebut untuk
meminimalisir kerugian.
Risiko persaingan usaha Untuk terus menjaga eksistensi, Perseroan To maintain existence, the Company as
Risk of business competition sebagai perusahaan penunjang industri supporting company of automotive industry in
otomotif di Indonesia, terus berupaya untuk Indonesia constantly strive to provide the best
memberikan pelayanan yang terbaik dengan service by producing high quality products for
menghasilkan produk berkualitas tinggi bagi customers. The company also continues to
para pelanggannya. Selain itu, Perseroan keep up with the world technological advances,
terus mengikuti kemajuan teknologi dunia, especially in the manufacturing industry and
khususnya di industri manufaktur serta develops its technology by improving the
melakukan pengembangan atas teknologi human resources in engineering sector. This
yang dimiliki dengan meningkatkan sumber is done to enable the company to provide
daya manusia di bidang engineering, hal ini various products with efficient production time.
dilakukan agar Perseroan dapat memberikan The Company always maintain and develop
varian produk yang beragam dengan waktu its strengths in quality cost delivery in its
produksi yang efisien. Perseroan senantiasa operational activities.
menjaga dan mengembangkan kelebihan
yang dimiliki dalam hal quality cost delivery
dalam aktivitas operasionalnya.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 108 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 111
Jenis Risiko Mitigasi
Types of Risk Mitigation
Risiko kenaikan biaya tenaga Untuk mensiasati standar dan kenaikan To work around the standards and increasing
kerja di Indonesia dapat biaya tenaga kerja di Indonesia yang bersifat Indonesian labor cost of absolute nature
mengurangi laba Perseroan absolut yang dapat mempengaruhi kondisi which may affect financial conditions, the
Risk of increasing labor cost in keuangan, Perseroan memitigasi risiko Company mitigates the risk by maintaining
Indonesia, reducing company’s tersebut dengan menjaga jumlah tenaga kerja the workforce at the right and efficient level
profits di tingkat yang tepat dan efisien dengan tetap while considering the quality, efficiency,
mempertimbangkan kualitas, efisiensi, dan and business continuity. The company also
kelancaran bisnis. Perseroan juga melakukan makes efforts to develop the quality of human
upaya dalam mengembangkan kualitas resources, to generate a positive impact on
sumber daya manusia, agar memberikan the Company's performance, one of which is
dampak yang positif bagi kinerja Perseroan, through multi-skill workers, where one worker
salah satunya dengan multi skill worker, yaitu can operate several types of machines.
satu tenaga kerja dapat mengoperasikan
beberapa jenis mesin.
Risiko peningkatan suku bunga Perseroan dapat memitigasi risiko tersebut The Company can mitigate the risks internally
dan inflasi yang signifikan secara internal dengan memilih manajemen by selecting reliable and experienced
yang dapat mempengaruhi yang andal dan berpengalaman yang mampu management, capable to follow any occurring
penjualan Perseroan mengikuti setiap terjadinya perubahan. changes. This will help the survival of the
Risk of significant raise of Hal tersebut akan membantu Perseroan Company when Indonesian economic cycle is
interest rates and inflation that untuk tetap bertahan di saat siklus ekonomi not in favor and may drive the Company to rise
may affect the Company's sales Indonesia tidak mendukung dan dapat from difficult times.
memimpin Perseroan untuk keluar dari masa-
masa sulit.
Risiko kegagalan dalam Perseroan memitigasi risiko ini dengan selalu The Company mitigates this risk by constantly
memenuhi peraturan berusaha untuk mematuhi segala peraturan strive to meet all applicable regulations in the
perundang-undangan serta yang berlaku dalam industri otomotif dan automotive and heavy equipment industries.
memperoleh izin yang alat berat. Perseroan juga selalu berusaha The Company also constantly renew the
diperlukan dalam kegiatan memperbarui perizinan terkait aktivitas usaha related business activities permits and follows
usaha dan selalu mengikuti perkembangan terbaru the latest development of the business
Risk of failure to comply with terkait aktivitas usaha yang dijalankan. activities it conducted.
laws and regulations and to
obtain the required business
activities permits
Risiko ketergantungan pada Perseroan menyadari akan risiko The Company realizes the risk of dependence
pemasok utama ketergantungan terhadap beberapa pemasok to several of main suppliers of the Company.
Risk of dependence to main utama Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan Therefore, the Company always has a supplier
suppliers selalu memiliki database pemasok untuk database for each of the required raw material.
setiap bahan baku yang dibutuhkan. Hal ini The Company is doing this to anticipate any
dilakukan Perseroan untuk mengantisipasi dependence that may occur on several main
adanya ketergantungan terhadap beberapa suppliers, enabling the Company to quickly
pemasok utama, sehingga Perseroan tidak replace these suppliers.
membutuhkan waktu yang lama untuk
mengganti pemasok tersebut.
Risiko kenaikan bahan baku Untuk mencegahnya pembelian stok untuk To prevent this, stocks of standard raw
dan bahan pendukung industri bahan-bahan baku standar yang rutin materials routinely used by the Company
Risk of increase of industrial digunakan oleh Perseroan dengan cara are bought from sole agents in Indonesia,
raw material and supporting membeli kepada sold agent yang ada di and has a fixed price agreement for specific
material Indonesia, dan membuat perjanjian penentuan time period. Also, the Company may mitigate
harga untuk jangka waktu tertentu. Selain itu, this risk by passing the price increase to the
Perseroan dapat memitigasi risiko ini dengan customers.
meneruskan kenaikan harga tersebut kepada
pelanggan.
Risiko menurunnya pekerjaan Untuk memitigasi risiko ini, Perseroan tidak To mitigate this, the Company does not just
part-part rutin yang diterima hanya menerima pesanan berdasar part-part accept orders for routine parts, but also
dan dikerjakan oleh Perseroan rutin, namun juga berdasar proyek. Proyek project-based. Although non-continuous in
Risk of declining order of ini meskipun bersifat tidak kontinu, namun nature, project-based value can be bigger
routine parts secara nilai lebih besar dari pesanan berdasar than orders for routine parts. Historically, the
part-part rutin. Secara historis, Perseroan tidak Company has no difficulties in obtaining order
mengalami kesulitan dalam mendapatkan from customers, either for routine parts or
pesanan dari pelanggan, baik melalui part-part project-based.
rutin maupun proyek.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 109 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Jenis Risiko Mitigasi
Types of Risk Mitigation
Risiko Debt Service Coverage Perseroan dapat melakukan mitigasi atas The Company mitigates the risk of low DSCR
Ratio (DSCR) yang Rendah risiko DSCR yang rendah dengan menerapkan by implementing the due diligence and
Risk of Low Debt Service prinsip due diligence dan prudence, sehingga prudence principles, to keep the Company’s
Coverage Ratio (DSCR) menjaga keuangan Perseroan tidak jatuh finance to drop below the bad level and
dalam level yang kurang baik dan menjaga maintain the Company’s ability to pay debts.
kemampuan Perseroan untuk melakukan Also, the Company mitigates by constantly
pembayaran atas utang-utangnya. Selain itu, improving revenue through market expansion
Perseroan dapat melakukan mitigasi dengan into aftermarket accessories, starting selling
terus berusaha meningkatkan pendapatan heavy machineries in 2021 and stamping part
dengan memperluas pangsa pasar ke in 2022. With the growing market share, the
aksesoris after market, menjual alat berat mulai Company is expected to be able to maintain
tahun 2021 dan stamping part pada tahun its capability to pay off its obligations, both for
2022. Dengan meningkatnya pangsa pasar short-term and long-term.
Perseroan diharapkan dapat mempertahankan
kemampuan dalam melunasi berbagai
kewajiban, baik jangka pendek ataupun
jangka panjang.
Risiko aset tetap tidak Untuk mengatasi risiko tersebut, Perseroan To mitigate this risk, the Company insured
seluruhnya tertanggung mengasuransikan aset-aset yang dinilai high-risk assets requiring insurance coverage.
asuransi memiliki risiko tinggi dan membutuhkan Therefore, the Company is reviewing its assets
Risk of fixed assets not fully pertanggungan asuransi. Untuk itu, Perseroan to assess their risks.
covered by insuranc melakukan penelahaan atas aset-aset untuk
mengukur berbagai risikonya.
Risiko persediaan tidak Untuk memitigasi risiko ini, Perseroan selalu To mitigate this risk, the Company always
ditanggung oleh asuransi mematuhi standar operasional prosedur (SOP) comply with the applicable Standard
Risk of inventory not covered yang berlaku dalam menjalankan aktivitas Operational Procedure (SOP) in carrying out its
by insurance operasionalnya. operational activities.
Tinjauan Penerapan Sistem Manajemen Risiko Review of Risk Management System
Implementation
Tinjauan penerapan sistem manajemen risiko dilakukan The implementation of the risk management system
secara berkala untuk mengetahui ketepatan penerapan is reviewed periodically to assess the accuracy of its
sistem ini, serta mengindentifikasi terkait aspek-aspek application and to identify aspects that have not been
yang belum diterapkan. Peninjauan dilakukan oleh Unit effectively implemented. The review is conducted by the
Audit Internal dan dilaporkan kepada Direksi. Selanjutnya, Internal Audit Unit and reported to the Board of Directors.
laporan tersebut diteruskan kepada Komite Audit dan Subsequently, the report is forwarded to the Audit
Dewan Komisaris untuk ditelaah lebih lanjut. Committee and the Board of Commissioners for further
review.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Atas Statement of the Board of Commissioners and
Kecukupan Sistem Manajemen Risiko Board of Directors on the Adequacy of Risk
Management System
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi
menilai bahwa sistem manajemen risiko telah diterapkan Throughout 2024, the Board of Commissioners and the
dengan baik, yang terbukti dari tidak adanya risiko yang Board of Directors assessed that the risk management
berdampak signifikan atau menyebabkan kerugian system has been implemented effectively, as evidenced
material terhadap aktivitas bisnis Perseroan. Namun, by the absence of risks with significant impacts or material
Dewan Komisaris dan Direksi merekomendasikan agar losses to the Company's business activities. However,
dilakukan peningkatan lebih lanjut terhadap sistem the Board of Commissioners and the Board of Directors
manajemen risiko untuk memastikan keberlangsungan recommend further improvements to the risk management
bisnis di masa mendatang. system to ensure the sustainability of the business in the
future.
Kode Etik [IDX-G.07]
Code of Conduct [IDX-G.07]
Penerapan Kode Etik diberlakukan sebagai pedoman
yang jelas tentang standar perilaku yang diharapkan dari The implementation of the Code of Ethics serves as a
karyawan, manajemen, dan pihak terkait lainnya. Ini juga clear guideline for the expected standards of behavior
membantu individu dalam mengambil keputusan yang from employees, management, and other related parties.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 110 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 113
etis dan konsisten dengan nilai-nilai perusahaan. Kode It also helps individuals make ethical decisions that are
Etik diberlakukan kepada Dewan Komisaris, Direksi, consistent with the company’s values. The Code of Ethics
Pemegang Saham, dan organ perusahaan lainnya. applies to the Board of Commissioners, the Board of
Directors, Shareholders, and other company organs.
Sosialisasi Kode Etik Code of Conduct Dissemination
Sosialisasi Kode Etik dilakukan dalam setiap kegiatan The socialization of the Code of Ethics is conducted in
internal perusahaan, seperti rapat divisi/unit kerja every internal company activity, such as division/unit
dan pertemuan lainnya. Selain itu, Kode Etik juga meetings and other gatherings. Additionally, the Code of
disebarluaskan melalui media komunikasi internal Ethics is also disseminated through the company’s internal
Perseroan, seperti email blast dan grup WhatsApp. communication media, such as email blasts and WhatsApp
groups.
Sanksi dan Pelanggaran Kode Etik Sanctions and Violations of the Code of Ethics
Setiap pihak yang diketahui melakukan pelanggaran Any party found to have violated the Code of Ethics will be
Kode Etik akan diberikan sanksi yang tegas. Sanksi subject to strict sanctions. These sanctions are adjusted
tersebut disesuaikan dengan jenis pelanggaran, dimulai based on the type of violation, starting from a warning,
dari teguran, Surat Peringatan (SP) 1, 2, dan 3, hingga Warning Letter (SP) 1, 2, and 3, up to termination of
pemutusan hubungan kerja (PHK). Pada tahun 2024, employment (PHK). In 2024, the Company did not receive
Perseroan tidak menerima laporan pelanggaran Kode any reports of violations of the Code of Ethics, whether
Etik, baik yang dilakukan oleh Dewan Komisaris, Direksi, committed by the Board of Commissioners, Directors,
Manajemen, maupun karyawan. Management, or employees.
Kebijakan Anti-Korupsi dan Gratifikasi Anti-Corruption and Gratification Policy
[IDX-G.07] [IDX-G.07]
Perseroan menyadari aktivitas bisnis tidak luput dari The Company recognizes that business activities are
berbagai tindakan yang menyalahi aturan, termasuk not free from actions that violate regulations, including
tindakan korupsi, kolusi, nepotisme (KKN), dan gratifikasi. corruption, collusion, nepotism (KKN), and gratification.
Ada banyak potensi yang dapat mengakibatkan organ There are many potential factors that could lead the
perusahaan melakukan tindakan tersebut. Maka dari itu, company's organs to engage in such actions. Therefore,
Perseroan menggencarkan penerapan Kebijakan Anti- the Company intensifies the implementation of its Anti-
Korupsi dan Gratifikasi dengan berpedoman pada kebijakan Corruption and Gratification Policy, based on applicable
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. policies and regulations.
Di sisi lain, sosialisasi berkala secara konsisten dilakukan On the other hand, regular socialization is consistently carried
oleh Perseroan dalam berbagai kegiatan internal out by the Company in various internal activities such as
seperti rapat divisi/unit kerja, pertemuan lainnya, serta division/unit meetings, other gatherings, and disseminated
disebarluaskan melalui media komunikasi internal through the Company's internal communication channels,
Perseroan, seperti e-mail blast dan grup WhatsApp. such as email blasts and WhatsApp groups.
Perseroan juga melakukan inisiatif untuk meningkatkan The Company also takes initiatives to raise awareness and
kesadaran dan pemahaman seluruh insan perusahaan understanding among all employees about the impact of
mengenai dampak dari korupsi dan gratifikasi sebagai corruption and gratification as follows:
berikut.
1. Mengadakan pelatihan terkait anti-korupsi dan 1. Organizing regular anti-corruption and gratification
gratifikasi secara berkala bekerja sama dengan training in collaboration with relevant agencies.
instansi terkait.
2. Melakukan evaluasi berkala di masing-masing unit/ 2. Conducting regular evaluations in each work unit/
divisi kerja terkait kepatuhan dan komitmen terhadap division regarding compliance and commitment to
kebijakan anti-korupsi dan anti-gratifikasi. anti-corruption and anti-gratification policies.
3. Melakukan kampanye secara aktif melalui berbagai 3. Actively conducting campaigns through various media,
media, seperti poster, buletin, dan email internal. such as posters, bulletins, and internal emails.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 111 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Program Kepemilikan Saham oleh Employees and/or Management Stock
Karyawan dan/atau Manajemen Ownership Program
Per 31 Desember 2024, Perseroan tidak melaksanakan As of December 31, 2024, the Company did not implement
program kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau a stock ownership program for employees and/or
manajemen. management.
Benturan Kepentingan [IDX-G.09] Conflict of Interest [IDX-G.09]
Perseroan menerapkan kebijakan benturan kepentingan The Company implements a conflict of interest policy to
untuk memastikan bahwa keputusan bisnis yang diambil ensure that business decisions are made fairly and without
secara adil dan tanpa pengaruh dari kepentingan pribadi. the influence of personal interests. To manage conflicts of
Untuk mengelola benturan kepentingan di antara organ- interest among the organs, the Company strengthens the
organ, Perseroan memperkuat tugas dan tanggung jawab duties and responsibilities of the Audit Committee through
Komite Audit melalui koordinasi dengan Unit Audit Internal. coordination with the Internal Audit Unit. The Audit
Komite Audit dan Unit Audit Internal bertanggung jawab Committee and the Internal Audit Unit are responsible
untuk mengawasi dan melakukan audit berkala guna for overseeing and conducting periodic audits to ensure
memastikan bahwa pengungkapkan dan penanganan that the disclosure and handling of conflicts of interest are
benturan kepntingan dilakukan secara efektif. carried out effectively.
Kebijakan Insider Trading [IDX-G.02] Insider Trading Policy [IDX-G.02]
Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan berkomitmen As a publicly listed company, the Company is committed
untuk mematuhi berbagai kebijakan dan peraturan yang to complying with various applicable policies and
berlaku, termasuk kebijakan terkait Insider Trading yang regulations, including those related to Insider Trading as
diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 78/ regulated in the Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2017 tentang Transaksi Efek yang Tidak Dilarang No. 78/POJK.04/2017 on Securities Transactions Not
bagi Orang Dalam dan Pasal 104 Undang-Undang No. 8 Prohibited for Insiders and Article 104 of Law No. 8 of 1995
Tahun 1995 tentang Pasar Modal. on Capital Markets.
Perseroan memastikan bahwa seluruh pihak yang memiliki The Company ensures that all parties who have access
akses terhadap informasi terkait saham Perseroan adalah to information related to the Company's shares are
individu yang bertanggung jawab dan berintegritas. responsible and have integrity. However, if violations
Namun, jika terjadi pelanggaran, Perseroan akan occur, the Company will take firm action in accordance
mengambil tindakan tegas sesuai dengan sanksi yang with the sanctions set forth in the legislation.
ditetapkan dalam perundang-undangan.
Perkara Penting dan Sanksi Administrasi Significant Cases and Administrative
Sanctions
Perkara Penting Significant Cases
Pada tahun 2024, Perseroan, Dewan Komisaris, Direksi, In 2024, the Company, the Board of Commissioners, the
serta karyawan Perseroan tidak menghadapi perkara Board of Directors, and the employees of the Company did
penting, baik perdata maupun pidana. not face any significant legal matters, either civil or criminal.
Sanksi Administrasi Administrative Sanctions
Tidak terdapat sanksi administrasi yang diterima oleh No administrative sanctions were imposed on the
Perseroan maupun organ utama selama periode 2024. Company or its main organs during the 2024 period.
Sistem Pelaporan Pelanggaran Violation Reporting System
Dalam rangka mendukung transparasi dan akuntabilitas, In order to support transparency and accountability, the
Perseroan membentuk sistem pelaporan pelanggaran Company has established a Whistleblowing System (WBS).
(Whistleblowing System/ WBS). Sistem ini juga bertujuan This system also aims to provide a sense of security for
untuk memberikan rasa aman kepada karyawan, employees, business partners, and third parties to report
mitra usaha, maupun pihak ketiga untuk melaporkan any violations committed by the Company's organs.
pelanggaran yang dilakukan oleh organ Perseroan.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 112 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 115
Prosedur Pelaporan Reporting Procedures
Prosedur pelaporan pelanggaran dilakukan dengan The violation reporting procedure is carried out
sistematis. Setiap pihak yang akan menyampaikan systematically. Each party wishing to submit a report must
laporan harus memberikan bukti yang nyata dan dapat provide concrete evidence that can be held accountable
dipertanggungjawabkan kebenaranya. Selanjutnya, for its accuracy. The report can then be submitted through
laporan dapat disampaikan melalui media berikut. the following media.
• Situs Web : www.isra.co.id • Website : www.isra.co.id
• Telp : (021) – 28514046 • Telp : (021) – 28514046
• Fax : (021) –28514047 • Fax : (021) –28514047
• Email : admin@isra.co.id • Email : admin@isra.co.id
Penanganan Pelanggaran Handling Violations
Perseroan menjamin seluruh laporan pelanggaran The Company guarantees that all received violation
yang diterima akan diproses secara profesional dan reports will be processed professionally and responsibly.
bertanggung jawab. Penanganan pengaduan dilakukan The handling of complaints is carried out with the following
dengan alur sebagai berikut. procedure.
1. Laporan yang diterima oleh Sekretaris Perusahaan 1. Reports received by the Corporate Secretary are
diteruskan kepada Unit Audit Internal untuk forwarded to the Internal Audit Unit for identification,
diidentifikasi, dianalisis, dan ditindaklanjuti. analysis and follow-up.
2. Jika laporan tersebut terbukti benar, maka akan 2. If the report is proven correct, it will be reported to the
dilaporkan kepada Direksi untuk tindakan lebih lanjut. Board of Directors for further action.
3. Direksi akan menyampaikan laporan pelanggaran 3. The Board of Directors will submit the violation
tersebut kepada Dewan Komisaris dan Komite Audit report to the Board of Commissioners and the Audit
untuk meminta pandangan mengenai sanksi yang Committee to ask for views regarding the sanctions
akan dikenakan kepada pihak terlapor. that will be imposed on the reported party.
4. Jika Laporan yang disampaikan adalah atas 4. If the report submitted is for personal interest, then
kepentingan pribadi, maka pihak pelapor dapat the reporting party can receive sanctions for false
menerima sanksi atas pengaduan palsu yang complaints that harm the parties concerned.
merugikan pihak terkait.
Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perlindungan bagi pelapor diberikan untuk melindungi Protection for whistleblowers is provided to safeguard
pelapor dari tindakan pembalasan atau retaliasi oleh them from retaliation or adverse actions by parties who
pihak-pihak yang mungkin dirugikan oleh laporan tersebut. may be harmed by the report. The protection offered by
Adapun perlindungan yang diberikan Perseroan berupa the Company includes the confidentiality of the report,
kerahasiaan laporan, kerahasiaan identitas pelapor, serta the confidentiality of the whistleblower's identity, and
perlindungan bagi pelapor dan keluarganya dari tindakan protection for the whistleblower and their family from
intimidasi. intimidation.
Sanksi dan Laporan Pelanggaran Sanctions and Violation Reports
Sanksi yang diberikan kepada pihak yang melakukan The sanctions imposed on individuals who violate the
pelanggaran bertujuan untuk memberikan efek jera dan rules aim to create a deterrent effect and strengthen
memperkuat budaya perusahaan bagi seluruh insan. the company culture for all personnel. The sanctions for
Sanksi pelanggaran yang ditetapkan oleh Perseroan violations established by the Company include warnings,
terdiri dari teguran, Surat Peringatan (SP) 1, 2, dan 3, Warning Letters (SP) 1, 2, and 3, termination of employment
hingga pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pelaporan (PHK), and reporting to the authorities.
kepada pihak berwajib.
Pada tahun 2024, tidak terdapat laporan pelanggaran In 2024, there were no reports of violations committed
yang dilakukan oleh organ perusahaan, baik di tingkat by the company's organs, whether at the management or
manajemen maupun karyawan. Kondisi ini membuktikan employee level. This condition proves that the Company
bahwa Perseroan telah menerapkan Kode Etik dengan has effectively and properly implemented the Code of
baik dan efektif. Ethics.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 113 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 116
114 Laporan Keberlanjutan Sustainability Report
Page 117
115
Page 118
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Strategi Keberlanjutan [POJK.51-A1] Sustainability Strategy [POJK.51-A1]
Perseroan menerapkan strategi keberlanjutan untuk The Company implements a sustainability strategy to ensure
memastikan bahwa aktivitas operasional tidak that operational activities are not only financially profitable
hanya menguntungkan secara finansial, tetapi juga but also take into account social and environmental well-
memperhatikan kesejahteraan sosial dan lingkungan. being. The Company's sustainability strategy includes
Strategi keberlanjutan Perseroan mencakup pengurangan reducing energy consumption, both electricity and fuel
penggunaan energi, baik listrik maupun bahan bakar oil (BBM); applying environmentally friendly principles
minyak (BBM); penerapan prinsip ramah lingkungan dalam in operational activities and environmental initiatives;
kegiatan operasional ataupun inisiatif lingkungan; serta as well as consistency in community empowerment.
konsistensi dalam pemberdayaan masyarakat. Penerapan The implementation of this strategy aims to support the
strategi ini bertujuan untuk mendukung pencapaian tujuan achievement of long-term sustainability goals, enhance
keberlanjutan jangka panjang, meningkatkan reputasi, reputation, and maintain the Company's commitment to
dan menjaga komitmen Perseroan dalam memberikan making a positive contribution to all stakeholders.
kontribusi yang positif terhadap seluruh pemangku
kepentingan.
Penjelasan Direksi [POJK51.D1]
Board of Directors Explanation [POJK51.D1]
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Dengan penuh rasa syukur, kami menyampaikan Laporan With profound gratitude, we present the 2024 Sustainability
Keberlanjutan PT Isra Presisi Indonesia Tbk tahun 2024. Report of PT Isra Presisi Indonesia Tbk. This report reflects
Laporan ini mencerminkan upaya Perseroan dalam the Company’s efforts in conducting business responsibly
menjalankan bisnis secara bertanggung jawab dan and sustainably.
berkelanjutan.
Di tengah dinamika industri, Perseroan terus beradaptasi Amid industry dynamics, the Company continues to adapt
dan berinovasi untuk menjaga keberlanjutan operasional and innovate to maintain operational sustainability and
serta menciptakan nilai bagi pemangku kepentingan. create value for stakeholders. This report outlines the
Laporan ini memaparkan langkah-langkah yang telah steps taken, achievements attained, and future strategies
dilakukan, pencapaian yang diraih, serta strategi ke depan in implementing sustainability principles, as detailed below.
dalam menerapkan prinsip keberlanjutan, sebagaimana
diuraikan berikut.
Kebijakan untuk Merespon Tantangan Policy to Address Challenges in Meeting
dalam Pemenuhan Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy [POJK51.D1-A]
[POJK51.D1-A]
Perseroan menghadapi berbagai tantangan dalam The Company faces various challenges in achieving its
pemenuhan strategi keberlanjutan, termasuk efisiensi sustainability strategy, including operational efficiency,
operasional, ketahanan rantai pasok, serta kepatuhan supply chain resilience, and compliance with increasingly
terhadap regulasi yang semakin ketat. Untuk mengatasi stringent regulations. To address these challenges, the
hal ini, Perseroan menerapkan inovasi dalam teknologi Company implements innovations in more environmentally
produksi yang lebih ramah lingkungan, meningkatkan friendly production technology, enhances energy
efisiensi energi, serta mengembangkan strategi efficiency, and develops supplier diversification strategies
diversifikasi pemasok guna memastikan kelancaran to ensure smooth operations. Additionally, investments in
operasional. Selain itu, investasi dalam pengembangan human resource development continue through training
sumber daya manusia terus dilakukan melalui pelatihan and upskilling programs to create a competent and
dan program peningkatan keterampilan guna menciptakan adaptive workforce.
tenaga kerja yang kompeten dan adaptif.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 116 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 119
Dari sisi tata kelola, Perseroan berkomitmen untuk menjaga In terms of governance, the Company is committed to kepatuhan terhadap regulasi dan standar keberlanjutan maintaining compliance with regulations and global global, memastikan transparansi dalam setiap aspek bisnis, sustainability standards, ensuring transparency in all serta membangun kerja sama yang lebih erat dengan mitra aspects of business, and fostering closer collaboration yang memiliki visi keberlanjutan serupa. Dengan kebijakan with partners who share a similar sustainability vision. ini, Perseroan optimis dapat menghadapi tantangan Through these policies, the Company remains optimistic industri sekaligus menciptakan nilai jangka panjang bagi about navigating industry challenges while creating long- pemangku kepentingan, lingkungan, dan masyarakat. term value for stakeholders, the environment, and society. Pencapaian Kinerja Keberlanjutan [POJK51.D1-B] Sustainability Performance Achievement [POJK51.D1-B] Kami terus berupaya untuk menyelaraskan pencapaian We continue to strive to align sustainability performance kinerja keberlanjutan dalam 3 aspek utama, yaitu aspek achievements across three key aspects, economic, ekonomi, sosial, serta lingkungan melalui inisiatif yang social, and environmental, through solid and responsible solid dan bertanggung jawab sebagai berikut. initiatives as follows. Aspek Ekonomi Economic Aspect Sepanjang tahun 2024, Direksi terus mengupayakan Throughout 2024, the Board of Directors has consistently pengelolaan struktur permodalan yang sehat melalui strived to maintain a sound capital structure through produksi yang efisien serta penguatan kerja sama dengan efficient production and strengthened collaboration with Astra Group dan klien lainnya. Hasilnya, Perseroan berhasil Astra Group and other clients. As a result, the Company mencatatkan penjualan bersih sebesar Rp35,72 miliar, recorded net sales of Rp35,72 billion, reflecting an mengalami penurunan sebesar 53,51% dibandingkan tahun decrease of 53,51% compared to the previous year’s figure sebelumnya yang tercatat sebesar Rp76,85 miliar. Sejalan of Rp76.85 billion. In line with this, the Company posted dengan itu, Perseroan membukukan laba usaha sebesar an operating profit of Rp2,54billion in 2024, decreasing by Rp2,54 miliar pada tahun 2024, menurun sebesar 17,97% 17,97% or Rp556 million compared to the previous year’s atau setara Rp556 juta dibandingkan tahun sebelumnya operating profit of Rp3.09 billion. yang mencapai Rp3,09 miliar. Laba bersih tahun berjalan juga mengalami penurunan Net profit for the year also declined by 27.74% to Rp1.42 sebesar 27,74% menjadi Rp1,42 miliar. Di tengah billion. Amid ongoing global economic uncertainty and ketidakpastian ekonomi global dan tantangan domestik persistent domestic challenges, these achievements yang terus berlanjut, pencapaian ini mencerminkan demonstrate the Company’s resilience and the ketahanan dan efektivitas strategi yang dijalankan effectiveness of its strategies in maintaining financial Perseroan dalam menjaga stabilitas kinerja keuangan. performance stability. Aspek Sosial Social Aspect Direksi memastikan bahwa Perseroan terus menjalankan The Board of Directors ensures that the Company tanggung jawab sosial secara konsisten, baik kepada consistently upholds its social responsibilities toward pemangku kepentingan internal maupun eksternal. both internal and external stakeholders. As part of its Sebagai bagian dari kontribusi terhadap pembangunan contribution to national development and improved well- dan peningkatan kesejahteraan nasional, Perseroan being, the Company continuously fosters trust and builds senantiasa menjaga kepercayaan dan menjalin kerja sustainable collaborations with various parties to create a sama yang berkelanjutan dengan berbagai pihak guna tangible positive impact. menciptakan dampak positif yang nyata. Pada aspek eksternal, Perseroan memperkuat sinergi On the external front, the Company strengthens synergy dengan mitra usaha serta melaksanakan program with business partners and implements community pemberdayaan dan pengembangan masyarakat (PPM) empowerment and development programs (PPM) on an secara berkelanjutan. Inisiatif ini mencakup perekrutan ongoing basis. These initiatives include recruiting local tenaga kerja lokal, penyediaan program magang bagi siswa workers, providing internship programs for vocational kejuruan, serta berbagai program sosial yang mendukung students, and implementing various social programs that peningkatan ekonomi masyarakat sekitar. Sementara support the economic growth of surrounding communities. itu, dari sisi internal, Perseroan terus meningkatkan Internally, the Company continues to enhance employee kapasitas dan kesejahteraan karyawan melalui rekrutmen capacity and well-being through inclusive recruitment, yang inklusif, program pengembangan kompetensi continuous competency development programs, and Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 117 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 120
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
yang berkesinambungan, serta penyediaan sarana dan the provision of proper work facilities and infrastructure.
prasarana kerja yang layak. Selain itu, komitmen terhadap Furthermore, the Company reinforces its commitment
kesetaraan dan penegakan hak asasi manusia (HAM) to equality and the protection of human rights to create
terus diperkuat guna menciptakan lingkungan kerja yang a safe and conducive work environment. As a result of
aman dan kondusif. Berkat upaya ini, Perseroan berhasil these efforts, the Company successfully recorded zero
mencatatkan nihil kecelakaan kerja serta tidak menerima workplace accidents and received no complaints related
pengaduan terkait permasalahan ketenagakerjaan to labor issues throughout 2024.
sepanjang tahun 2024.
Aspek Lingkungan Environmental Aspect
Kami menyadari bahwa aktivitas operasional memiliki We recognize that operational activities have the
potensi dampak terhadap lingkungan. Oleh karena itu, potential to impact the environment. Therefore, the
Perseroan terus berupaya mengelola operasional secara Company continuously strives to manage its operations
efisien dan bertanggung jawab dengan meningkatkan efficiently and responsibly by fostering awareness among
kesadaran seluruh insan perusahaan akan pentingnya all employees about the importance of implementing
penerapan prinsip keberlanjutan. sustainability principles.
Sepanjang tahun 2024, berbagai inisiatif yang telah Throughout 2024, various initiatives have been reinforced,
diterapkan terus diperkuat, termasuk penggunaan material including the use of environmentally friendly materials,
ramah lingkungan, efisiensi energi, serta pemanfaatan energy efficiency improvements, and the adoption of high-
mesin berteknologi tinggi yang lebih hemat daya dan tech machinery that consumes less power and produces
rendah emisi. Perseroan juga meminimalkan penggunaan lower emissions. The Company also minimizes paper
kertas dan plastik serta mendorong karyawan untuk and plastic usage while encouraging employees to bring
membawa botol minum dan wadah makanan sendiri guna their own reusable water bottles and food containers
mengurangi limbah plastik. Dalam aspek pengelolaan to reduce plastic waste. In terms of energy and water
energi dan air, meskipun belum memanfaatkan energi management, although the Company has yet to utilize
terbarukan, Perseroan terus menghemat listrik dan renewable energy, efforts to conserve electricity and
air dengan memastikan penggunaan yang efisien water remain a priority by ensuring efficient usage and
serta melakukan pemeliharaan rutin untuk mencegah conducting regular maintenance to prevent leaks and
kebocoran dan pemborosan. Sejalan dengan target net wastage. Aligned with the government’s net zero emission
zero emission pemerintah pada tahun 2045, Perseroan target for 2045, the Company also controls emissions
juga mengendalikan emisi dengan pemeriksaan berkala through periodic inspections of vehicles and operational
pada kendaraan dan mesin operasional, penggunaan machinery, the gradual adoption of eco-friendly fuels,
bahan bakar ramah lingkungan secara bertahap, serta and energy efficiency optimization. Additionally, waste
optimalisasi efisiensi energi. Selain itu, pengelolaan limbah management continues to be improved through waste
terus ditingkatkan melalui pengendalian jumlah limbah reduction measures and collaboration with designated
dan kerja sama dengan pihak pengelola limbah yang telah waste management partners.
ditunjuk.
Tantangan dalam Penerapan Keberlanjutan Challenges in Implementing Sustainability
[POJK51.D1-B] [POJK51.D1-B]
Dalam upaya menerapkan strategi keberlanjutan, In implementing its sustainability strategy, the Company
Perseroan menghadapi berbagai tantangan yang perlu faces various challenges that must be carefully managed.
dikelola secara cermat. Salah satu tantangan utama adalah One of the main challenges is balancing business growth
menyeimbangkan pertumbuhan bisnis dengan penerapan with the adoption of environmentally friendly practices.
praktik ramah lingkungan. Sebagai perusahaan manufaktur, As a manufacturing company, our operations still rely
operasional kami masih bergantung pada konsumsi energi on significant energy consumption and raw materials,
dan bahan baku yang signifikan, sementara ketersediaan while the availability of renewable energy options and
opsi energi terbarukan dan material berkelanjutan masih sustainable materials remains limited. To address this,
terbatas. Untuk mengatasinya, kami terus meningkatkan we continuously improve energy efficiency, optimize raw
efisiensi energi, mengoptimalkan penggunaan bahan material usage, and minimize production waste.
baku, serta mengurangi limbah produksi.
Tantangan lainnya adalah memastikan kepatuhan Another challenge is ensuring compliance with
terhadap regulasi yang semakin ketat terkait lingkungan, increasingly stringent regulations related to environmental,
sosial, dan tata kelola (ESG). Perseroan senantiasa social, and governance (ESG) aspects. The Company
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 118 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 121
menyesuaikan kebijakan internal agar selaras dengan consistently adjusts its internal policies to align with
perkembangan regulasi, namun dinamika kebijakan serta regulatory developments; however, policy dynamics
perbedaan standar di berbagai wilayah menuntut kesiapan and varying standards across different regions require
dan fleksibilitas yang lebih tinggi. Selain itu, peningkatan greater preparedness and flexibility. Additionally, raising
kesadaran dan keterlibatan seluruh insan perusahaan awareness and engaging all employees in implementing
dalam menerapkan prinsip keberlanjutan juga menjadi sustainability principles is also a key factor. Therefore,
faktor kunci. Oleh karena itu, kami terus melakukan we continue to provide education and foster a culture
edukasi serta mendorong budaya keberlanjutan dalam of sustainability across all business lines to tackle these
setiap lini bisnis agar dapat menghadapi tantangan ini challenges with innovative and sustainable solutions.
dengan solusi yang inovatif dan berkelanjutan.
Strategi Keberlanjutan [POJK51.D1-C] Sustainability Strategy [POJK51.D1-C]
Perseroan menerapkan strategi keberlanjutan dengan The Company implements its sustainability strategy by
mengelola risiko terkait aspek ekonomi, lingkungan, dan managing risks related to economic, environmental,
sosial melalui efisiensi operasional, penggunaan teknologi and social aspects through operational efficiency, the
ramah lingkungan, serta kepatuhan terhadap regulasi ESG. adoption of environmentally friendly technologies, and
Risiko yang dihadapi meliputi dampak perubahan iklim, compliance with ESG regulations. Key risks include the
kenaikan biaya energi, keterbatasan bahan baku, serta isu impacts of climate change, rising energy costs, limited
sosial seperti keselamatan kerja dan hubungan dengan availability of sustainable raw materials, and social issues
masyarakat. Untuk mitigasinya, Perseroan meningkatkan such as workplace safety and community relations. To
efisiensi energi, mengurangi limbah, menjalin kemitraan mitigate these risks, the Company enhances energy
berkelanjutan, serta berinvestasi dalam pengembangan efficiency, reduces waste, strengthens partnerships
karyawan dan pemberdayaan masyarakat. Pendekatan with sustainability-oriented stakeholders, and invests in
ini memungkinkan Perseroan menghadapi tantangan employee development and community empowerment.
sekaligus menciptakan nilai jangka panjang bagi This approach enables the Company to address
pemangku kepentingan. challenges proactively while creating long-term value for
stakeholders.
Penutup Closing
Perseroan terus beradaptasi dan berkembang dalam The Company continues to adapt and grow in an increasingly
industri yang semakin menantang. Kami berfokus pada challenging industry. We focus on technological innovation,
inovasi teknologi, efisiensi energi, dan pengelolaan energy efficiency, and sustainable resource management
sumber daya berkelanjutan untuk meningkatkan daya to enhance competitiveness and create long-term value.
saing dan menciptakan nilai jangka panjang. Melalui Through collaboration with partners, customers, and other
kerja sama dengan mitra, pelanggan, dan pemangku stakeholders, we strive to minimize environmental impact
kepentingan lainnya, kami berupaya mengurangi dampak and support the growth of a more sustainable industry.
lingkungan serta mendukung pertumbuhan industri yang
lebih berkelanjutan.
Atas Nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Asrullah
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 119 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 122
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance Highlights
Aspek Ekonomi [POJK.51-B1] Economic Aspect [POJK.51-B1]
(dalam / in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Jumlah Aset Lancar 160.191.694.531 159.613.299.598 174.264.766.758 Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 17.564.982.763 18.538.768.373 21.756.200.104 Total Non-current Assets
Jumlah Aset 177.756.677.294 178.152.067.971 196.020.966.862 Total Assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 6.069.539.383 7.598.981.108 26.653.101.480 Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 616.545.309 921.854.939 1.697.627.209 Total Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 6.686.084.692 8.520.836.047 28.350.728.689 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 171.070.592.602 169.631.231.924 167.670.238.173 Total Equity
Profitabilitas Produk 35.724.253.459 76.857.618.135 20.933.090.413 Product Profitability
Aspek Sosial [POJK.51-B3] Social Aspect [POJK.51-B3]
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Orang
Jumlah Karyawan 40 39 44 Number of Employees
People
Pengembangan Kompetensi Kegiatan Employee Competency
7 3 2
Karyawan Activity Development
Kecelakaan Nihil Nihil Nihil
Tingkat Kecelakaan Kerja Work Accident Rate
Accident Zero Zero Zero
Jumlah Mitra Usaha
Pemasok Lokal 21 32 30 Local Supplier
Total Business Partner
Program Pengembangan dan Kegiatan Community Development and
3 3 3
Pemberdayaan Masyarakat Activity Empowerment Program
Aspek Lingkungan [POJK.51-B2] Enviromental Aspect [POJK.51-B2]
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Penggunaan Energi Energy Usage
Listrik GJ 1.691,70 1.626,73 1.205,99 Electricity
Penggunaan Air Water Usage
Air PDAM m3 3.390 3.289 3.283 PDAM Water
Jenis Limbah yang Dihasilkan Types of Waste Generated
Limbah Padat Kg 78.868 60.729 18.000 Solid Waste
Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan tata The Company is committed to implementing transparent,
kelola keberlanjutan yang transparan, akuntabel, dan accountable, and responsible sustainability governance.
bertanggung jawab. Prinsip ini diwujudkan melalui This principle is realized through compliance with
kepatuhan terhadap regulasi, manajemen risiko yang regulations, effective risk management, and stakeholder
efektif, serta keterlibatan pemangku kepentingan dalam engagement in decision-making processes that
pengambilan keputusan yang berdampak pada aspek impact economic, social, and environmental aspects.
ekonomi, sosial, dan lingkungan. Informasi lebih rinci telah More detailed information is outlined in the Corporate
diuraikan dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di dalam Governance chapter of this Annual Report.
Laporan Tahunan ini.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 120 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 123
Penanggung Jawab Keberlanjutan [POJK.51-E1] Parties in Charge of Sustainability [POJK.51-E1]
Per Desember 2024, Perseroan belum membentuk divisi As of December 2024, the Company has not yet established
atau unit khusus untuk penerapan prinsip keberlanjutan. a dedicated division or unit for implementing sustainability
Namun, tanggung jawab ini melekat pada seluruh organ principles. However, this responsibility is embedded across
perusahaan dengan peran sebagai berikut. all corporate organs with the following roles:
1. Dewan Komisaris: mengawasi kebijakan dan 1. Board of Commissioners: oversees the sustainability
strategi keberlanjutan yang ditetapkan Direksi serta policies and strategies set by the Board of Directors
memberikan saran dan usulan pengembangan. and provides recommendations and development
suggestions.
2. Direksi: menyusun dan menerapkan kebijakan 2. Board of Directors: formulates and implements
serta strategi keberlanjutan di seluruh aspek kerja sustainability policies and strategies across all aspects
Perseroan, serta mengevaluasi pelaksanaannya of the Company's operations and evaluates their
dengan dukungan Sekretaris Perusahaan dan Internal execution with the support of the Corporate Secretary
Audit. and Internal Audit.
3. Sekretaris Perusahaan: menghubungkan Perseroan 3. Corporate Secretary: acts as a liaison between the
dengan pemangku kepentingan dalam program Company and stakeholders in sustainability programs.
keberlanjutan.
4. Karyawan: melaksanakan program keberlanjutan, baik 4. Employees: execute sustainability programs both
di lingkungan internal maupun eksternal Perseroan. within and outside the Company.
Pengembangan Kompetensi Keberlanjutan [POJK.51-E2] Sustainability Competency Development [POJK.51-E2]
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat kegiatan Throughout 2024, the Company did not participate
pengembangan kompetensi terkait keberlanjutan yang in any competency development activities related to
diikuti oleh Perseroan. sustainability.
Penerapan dan Penilaian Sistem Manajemen Implementation and Assessment of Risk
Risiko [POJK.51-E3] Management System [POJK.51-E3]
Perseroan risiko atas penerapan keberlanjutan dilakukan The Company assesses the risks associated with the
secara berkala. Penilaian tersebut dilakukan oleh Unit implementation of sustainability on a regular basis. This
Audit Internal dan kemudian dilaporkan kepada Direksi. assessment is carried out by the Internal Audit Unit and
Selanjutnya, hasil penilaian ditelaah kembali oleh Komite then reported to the Board of Directors. Subsequently, the
Audit dan Dewan Komisaris. assessment results are reviewed by the Audit Committee
and the Board of Commissioners.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi Throughout 2024, the Board of Commissioners and the
menilai bahwa sistem manajemen risiko telah diterapkan Board of Directors assessed that the risk management
dengan baik, yang terbukti dari tidak adanya risiko yang system has been effectively implemented, as evidenced
berdampak signifikan atau menyebabkan kerugian by the absence of risks that had a significant impact
material terhadap aktivitas bisnis Perseroan. Namun, or caused material losses to the Company’s business
Dewan Komisaris dan Direksi merekomendasikan agar activities. However, the Board of Commissioners and the
dilakukan peningkatan lebih lanjut terhadap sistem Board of Directors recommend further improvements to
manajemen risiko untuk memastikan keberlangsungan the risk management system to ensure the continuity of
bisnis di masa mendatang. the business in the future.
Jenis risiko dan mitigasi risiko Perseroan telah diuraikan The Company's risk system and risk mitigation have been
pada Bab Tata Kelola Perusahaan, sub bab Sistem described in the Corporate Governance Chapter, a sub-
Manajemen Risiko dalam Laporan Tahunan ini. chapter of Risk Management System in this Annual Report.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 121 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 124
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan [POJK.51-E4] Relationship with Stakeholders [POJK.51-E4]
Perseroan berkomitmen untuk menjaga hubungan The Company is committed to maintaining relationships
dengan pemangku kepentingan untuk membangun dan with stakeholders to build and sustain positive and
memelihara interaksi yang positif dan konstruktif dengan constructive interactions with individuals or groups that
individu atau kelompok yang memiliki kepentingan dalam have an interest in the Company's operational activities.
kegiatan operasional Perseroan.
Berikut uraian mengenai hubungan pemangku Below is an overview of the Company's stakeholder
kepentingan Perseroan, yang telah diidentifikasi relationships, which have been identified based on the
berdasarkan kebutuhan dan cara Perseroan dalam needs and how the Company meets those needs.
memenuhi kebutuhan tersebut.
Pemangku Kepentingan Kebutuhan Pemenuhan Kebutuhan
Stakeholders Needs Fulfillment
Pemegang Saham dan • Perkembangan kinerja keuangan dan • Pelaksanaan RUPS Tahunan dan RUPS Luar
Investor kinerja operasional Perseroan. Biasa.
Shareholders and Investor • Kebijakan dan strategi bisnis. • Pelaporan kinerja keuangan dan kinerja
• Keberlanjutan bisnis. operasional secara berkala.
• Improvement in the Company’s financial • Penyusunan Laporan Tahunan.
performance and operational performance. • Memperbarui informasi terkait Pemegang Saham
• Business policies and strategies. dan investor di situs web.
• Business sustainability. • Conducting Annual GMS and Extraordinary GMS.
• Reporting financial performance and operational
performance periodically.
• Preparing Annual Report.
• Updating information related to Shareholders
and investors on the website.
Pemerintah dan Regulator • Kepatuhan teradap peraturan dan • Penyampaian laporan kinerja dan kepatuhan
Government and Regulator perundang-undangan yang berlaku. terkait peraturan ataupun perundang-undangan
• Pemenuhan pajak dan kewajiban lainnya secara berkala.
secara tepat waktu. • Pembayaran dan pelaporan pajak dan
• Compliance with applicable laws and penerimaan negara bukan pajak.
regulations. • Submitting performance and compliance report
• Fulfillment of taxes and other obligations on related to the laws and regulation periodically.
time. • Paying and reporting the tax and non-tax state
revenue.
Karyawan • Pengelolaan karyawan yang baik dan adil. • Pemenuhan kontrak kerja dan perjanjian kerja
Employee • Peningkatan kompetensi dan jenjang karier. bersama (PKB).
• Pemenuhan kesejahteraan, serta kesehatan • Melaksanakan kegiatan peningkatan
dan keselamatan kerja (K3). pengembangan kompetensi secara konsisten
• Fulfilment of the employee rights well. dan berkelanjutan sesuai kebutuhan karyawan.
• Conducting competency development • Memastikan kecukupan sarana dan prasarana
consistently and implementing fair career K3, baik di gedung perkantoran ataupun pabrik.
path. • Pemberian remunerasi yang adil dan sesuai
• Fulfilment of OHS implementation. peraturan.
• Menyediakan sarana pengaduan terkait
karyawan yang dikelola dengan baik.
• Menyampaikan kebijakan terbaru Perseroan
kepada seluruh karyawan.
• Fulfillment of work contracts and collective labor
agreements (CLA).
• Carry out competency development
improvement activities in a consistent and
sustainable manner according to employee
needs.
• Ensuring the adequacy of OHS facilities and
infrastructure, both in office buildings and
factories.
• Provide fair and regulatory remuneration.
• Provide well-managed means for employees-
related complaints.
• Communicating the latest Company policies to all
employees.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 122 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 125
Pemangku Kepentingan Kebutuhan Pemenuhan Kebutuhan
Stakeholders Needs Fulfillment
Pelanggan • Inovasi dan pengembangan produk dan • Melakukan inovasi dan pengembangan terhadap
Customer layanan. produk dan layanan secara keberlanjutan.
• Kesehatan dan keselamatan pelanggan. • Memperbarui secara berkala informasi di situs
• Keamanan data pelanggan. web.
• Innovation and development of product and • Menerapkan kesehatan dan keselamatan
service. pelanggan ketika berkunjung ke kantor ataupun
• Customer health and safety. pabrik.
• Customer data security. • Mengelola sarana pengaduan pelanggan dengan
bertanggung jawab.
• Carry out innovation and development of
products and services in a sustainable manner.
• Periodically updating the information on the
website.
• Implement customer health and safety when
visiting offices or factories.
• Manage customer complaint facilities
responsibly.
Mitra Usaha • Perumusan kontrak kerja yang transparan. • Melaksanakan seleksi pemasok secara terbuka
Business partner • Melakukan kerja sama secara adil dan dan adil.
setara. • Memenuhi kontrak kerja sama dengan baik dan
• Melakukan pembayaran tepat waktu. bertanggung jawab.
• Formulating work contracts transparently. • Melakukan pembayaran tepat waktu, apabila ada
• Doing cooperation in a fair and equal keterlambatan maka diinformasikan dengan baik.
manner. • Menyediakan sarana pengaduan pemasok.
• Settle payments on time. • Conducting supplier selection in an open and fair
manner.
• Fulfilling cooperation contracts properly and
responsibly.
• Settle payments on time and inform if there is a
delay.
• Providing means of supplier complaints.
Masyarakat • Penyampaian informasi terkait aktivitas • Informasi terkini yang disampaikan secara
Community bisnis dan keberadaan Perseroan. langsung ataupun melalui situs web.
• Peningkatan kesejahteraan. • Pelaksanaan program PPM secara konsisten.
• Aktivitas bisnis yang baik dan berdampak • Menggunakan tenaga kerja lokal.
positif. • Menyediakan sarana pengaduan masyarakat.
• Submission of information related to • Delivering the latest information directly or
business activities and the existence of the through the website.
Company. • Consistent implementation of PPM program.
• Improvement of welfare. • Use local labour.
• Good business activity with positive impact. • Provide a complaint facility for the community.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 123 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 126
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Permasalahan terhadap Penerapan Keberlanjutan Issues with Sustainability Implementation
[POJK.51-E5] [POJK.51-E5]
Penerapan keberlanjutan menghadapi berbagai The implementation of sustainability faces various
tantangan, baik internal maupun eksternal. Di sisi internal, challenges, both internal and external. On the internal side,
Perseroan telah mengidentifikasi tantangan umum, seperti the Company has identified common challenges, such as
pemahaman dan kesadaran organ perusahaan yang the lack of optimal understanding and awareness among
belum optimal terkait penerapan program keberlanjutan. the Company's organs regarding the implementation of
Ini mencakup ketidakefektifan dalam mengelompokkan sustainability programs. This includes ineffectiveness in
topik material, menentukan batasan topik material, serta grouping material topics, defining the scope of material
mengukur inisiatif dan program terkait keberlanjutan. topics, and measuring initiatives and programs related to
sustainability.
Di sisi eksternal, Perseroan harus mampu menyesuaikan diri On the external side, the Company must adapt to
dengan perubahan kebijakan dan peraturan perundang- changes in policies and regulations, while the internal
undangan, sementara penerapan keberlanjutan di internal implementation of sustainability is not yet fully effective. To
belum sepenuhnya efektif. Untuk menghadapi tantangan address these challenges, the Company actively involves
ini, Perseroan aktif melibatkan organ perusahaan dalam its organs in sustainability competency development
kegiatan pengembangan kompetensi keberlanjutan, serta activities and organizes internal group discussion forums.
menyelenggarakan forum grup diskusi di internal.
Membangun Budaya Keberlanjutan [POJK.51-F1] Building a Sustainability Culture [POJK.51-F1]
Perseroan secara berkala melaksanakan kegiatan untuk The Company regularly conducts activities to build
membangun budaya berkelanjutan dengan tujuan a sustainability culture with the aim of integrating
mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam sustainability principles into every aspect of business
setiap aspek aktivitas bisnis. Kegiatan yang dilakukan activities. These activities include education and training
mencakup pendidikan dan pelatihan tentang keberlanjutan on sustainability involving all company organs, the
yang melibatkan seluruh organ perusahaan, penerapan implementation of sustainability policies, as well as regular
kebijakan keberlanjutan, serta komunikasi internal yang internal communication regarding sustainability initiatives,
rutin mengenai inisiatif keberlanjutan, bersama dengan along with other supporting activities.
kegiatan pendukung lainnya.
Keberlanjutan Lingkungan Environmental Sustainability
Perseroan terus memperkuat dan mengembangkan The Company continues to strengthen and develop various
berbagai inisiatif untuk meminimalkan dampak negatif initiatives to minimize negative environmental impacts and
terhadap lingkungan serta mendukung praktik bisnis yang support more environmentally friendly business practices.
lebih ramah lingkungan.
Penggunaan Material Ramah Lingkungan [POJK.51-F5] Use of Environmentally-Friendly Material [POJK.51-F5]
Penggunaan material ramah lingkungan diterapkan secara The use of environmentally friendly materials is
bertahap, tidak hanya dalam proses operasional tetapi implemented gradually, not only in operational processes
juga dalam kegiatan sehari-hari organ perusahaan. Tujuan but also in the daily activities of the company's organs. The
dari penerapan ini adalah untuk mengurangi pencemaran purpose of this implementation is to reduce environmental
lingkungan yang diakibatkan oleh aktivitas operasional pollution caused by the Company's operational activities.
Perseroan.
1. Menggunakan mesin dengan teknologi tinggi dan 1. Using machines with high technology and
ramah lingkungan. environmentally friendly.
2. Memaksimalkan pemanfaatan teknologi elektronik 2. Maximizing the use of electronic technology for
untuk dokumen kerja sama, dokumen permintaan cooperation documents, goods request documents,
barang, dan dokumen administrasi lainnya, guna and other administrative documents, in order to reduce
mengurangi penggunaan kertas secara berlebihan. the excessive use of paper.
3. Menggunakan perangkat elektronik yang ramah 3. Using environmentally friendly electronic devices,
lingkungan, seperti kulkas, AC, dan perangkat such as refrigerators, air conditioners, and other
pendukung administrasi lainnya. administrative support devices.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 124 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 127
4. Mengurangi penggunaan berbahan plastik dalam 4. Reducing the use of plastic materials in operational
aktivitas operasional, seperti menyediakan dispenser activities, such as providing dispensers and cups for
dan gelas untuk karyawan, menghimbau penggunaan employees, encouraging the use of tumblers and
tumbler dan bekal makan sendiri, serta inisiatif lainnya. lunchboxes, and other initiatives.
Penggunaan Energi [POJK51.F6] [IDX-E.03] Energy Use [POJK51.F6] [IDX-E.03]
Perseroan telah melakukan perhitungan terhadap jumlah The Company has calculated the amount and intensity of
dan intensitas penggunaan energi, yang diungkapkan energy usage, which is disclosed as follows.
sebagai berikut.
BELUM ADA DATANYA.
....Mohom Informasi....
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Listrik
GJ 1.691,70 1.626,73 1.205,99
Electricity
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of
Energi Terbarukan [POJK51.F7] Renewable Energy [POJK51.F7]
Perseroan melakukan upaya dan pencapaian efisiensi The Company has made efforts and achieved energy
energi sebagai berikut. efficiency as follows.
1. Menggunakan lampu yang hemat energi, baik di 1. Using energy-efficient lighting, both in office buildings
gedung perkantoran ataupun pabrik. and factories.
2. Mematikan setiap perangkat elektronik yang tidak 2. Turning off every unused electronic device.
digunakan.
3. Memaksimalkan rapat secara online untuk mengurangi 3. Maximizing online meetings to reduce fuel usage in
penggunaan BBM pada kendaraan operasional. operational vehicles.
4. Penggunaan compressor inverter untuk mengurangi 4. Use of inverter compressors to reduce electricity
konsumsi listrik. consumption.
Per Desember 2024, Perseroan belum memanfaatkan As of December 2024, the Company has not yet utilized
energi terbarukan. Akan tetapi, Perseroan secara bertahap renewable energy. However, the Company has gradually
mulai menggunakan bahan baku yang mendukung started using raw materials that support sustainability,
keberlanjutan, termasuk bahan baku ramah lingkungan. including environmentally friendly raw materials.
Penggunaan Air [POJK51.F8] [IDX-E.04] Water Use [POJK51.F8] [IDX-E.04]
Penggunaan air dibutuhkan oleh Perseroan untuk aktivitas Water is required by the Company for operational activities
operasional dan kegiatan sehari-hari. Air yang digunakan and daily operations. The water used is sourced from the
diperoleh dari Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM). Regional Drinking Water Company (PDAM). Below is the
Berikut intensitas penggunaan air Perseroan dalam 3 intensity of the Company's water usage over the past 3
tahun terakhir. years.
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Air PDAM
m3 3.390 3.289 3.283
PDAM Water
Perseroan juga menerapkan inisiatif untuk menghemat air The Company also implements initiatives to conserve
dengan cara berikut. water in the following ways.
1. Menggunakan air secukupnya, sehematnya, dan 1. Using water sparingly, economically, and as necessary.
seperlunya.
2. Mematikan atau menutup dengan rapat kran air. 2. Turning off or tightly closing water faucets.
3. Menggunakan toilet dengan tombol flush. 3. Using toilets with flush buttons.
4. Menghimbau karyawan untuk melakukan 4. Encouraging employees to conserve water.
penghematan air.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 125 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 128
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Keanekaragaman Hayati [POJK.51-F9-F10] Biodiversity [POJK.51-F9-F10]
Sepanjang tahun 2024, Perseroan belum melakukan Throughout 2024, the Company has not undertaken any
inisiatif ataupun usaha konservasi keanekaragaman initiatives or efforts for biodiversity conservation.
hayati.
Upaya Pengendalian Emisi [POJK51.F12] [IDX-E.01] [IDX-E.02] Emission Control Measures [POJK51.F12] [IDX-E.01] [IDX-E.02]
Perseroan melakukan pemantauan terhadap emisi rumah The Company monitor greenhouse gas emissions (GHG)
kaca (ERK) dengan mengkonversidata konsumsi energi by converting data on electricity and fuel consumption
listrik dan bahan bakar minyak dari aktivitas operasional from operational activities in the following table.
dalam tabel berikut ini.
Satuan Konsumsi
Sumber Emisi Energi
2024 2023 2022
Emission Sources Energy
Consumption Unit
Emisi Gas Rumah Kaca Cakupan 1 / Scope 1 Greenhouse Gas Emissions
Emisi Langsung dari Pembakaran Stasioner
Liter - - -
Direct Emissions from Stationary Combustion
Emisi Langsung dari Pembakaran Bergerak
Liter - - -
Direct Emissions from Mobile Combustion
Emisi Langsung dari Proses Pengolahan
Liter - - -
Direct Emissions from Processing Processes
Total Konsumsi Energi
Liter - - -
Total Energy Consumption
Total Emisi Cakupan 1
TonCO2e - - -
Total Emissions Coverage 1
Emisi Gas Rumah Kaca Cakupan 2 Tidak Langsung / Indirect Scope 2 Greenhouse Gas Emissions
Emisi Tidak Langsung dari Konsumsi Listrik yang Dibeli
dari PLN/Indirect Emissions from Consuming Electricity GJ 1.691,70 1.626,73 1.205,99
Purchased from PLN
Emisi Tidak Langsung dari Konsumsi Jaringan Energi
yang Dibeli (Di luar Listrik)/Indirect Emissions from
GJ - - -
Purchased Energy Grid Consumption (Excluding
Electricity)
Total Konsumsi Energi
GJ 1.691,70 1.626,73 1.205,99
Total Energy Consumption
Total Emisi Cakupan 2
TonCO2e 155.64 149.66 110.95
Total Emissions Coverage 2
Emisi Gas Rumah Kaca Cakupan 3 Tidak Langsung Lainnya/Other Indirect Scope 3 Greenhouse Gas Emissions
Perjalanan Dinas/Official travel Liter - - -
Transportasi dari Klien dan Pengunjung
Liter - - -
Transportation of Clients and Visitors
Perjalanan Karyawan/Employee Travel Liter - - -
Pembelian Barang dan Jasa
Liter - - -
Purchase of Goods and Services
Limbah yang Dihasilkan dalam Kegiatan Operasional
Liter - - -
Waste Generated in Operational Activities
Penggunaan Produk yang Dijual
Liter - - -
Use of Products Sold
Pengolahan Produk yang Dijual
Liter - - -
Processing of Products Sold
Total Konsumsi Energi
Liter - - -
Total Energy Consumption
Total Emisi Cakupan 3
TonCO2e - - -
Total Emissions Coverage 3
Total Emisi/Total Emissions TonCO2e 155.64 149.66 110.95
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 126 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 129
Satuan Konsumsi
Sumber Emisi Energi
2024 2023 2022
Emission Sources Energy
Consumption Unit
Intensitas Emisi [IDX-E.02] TonC02eq/
0,0000000044 0,0000000019 0,0000000053
Emission Intensity [IDX-E.02] Rupiah
Efisiensi Emisi TonC02eq/
0,0000000024 (0,0000000034) -
Emission Efficiency Rupiah
Keterangan/Information:
Penghitungan emisi dari jumlah satuan liter (solar atau pertalite) dikonversi menjadi menjadi gigajoule (GJ) dengan nilai kalori Solar: 0.03612 per liter,
Pertalite: 0.03278 perliter dan listrik : 0.0036 per kwh./Calculation of emissions from the number of liters (solar or pertalite) converted into gigajoules (GJ)
with the calorific value of Solar: 0.03612 per liter, Pertalite: 0.03278 per liter and electricity: 0.0036 per kwh.
Kemudian dari nilai GJ dikonversi menjadi nilai TonCO2eq, dengan nilai masing-masing sumber energi./Then the GJ value is converted into a TonCO2eq
value, with the value of each energy source.
Komitmen untuk Mencapai Target Net Zero Emission [IDX-E.06] Komitmen untuk Mencapai Target Net Zero Emission [IDX-E.06]
Perseroan mendukung upaya global mengurangi emisi Perseroan mendukung upaya global mengurangi emisi
gas rumah kaca dengan menetapkan langkah menuju Net gas rumah kaca dengan menetapkan langkah menuju Net
Zero Emission. Langkah ini meliputi peningkatan efisiensi Zero Emission. Langkah ini meliputi peningkatan efisiensi
energi, rencana penggunaan energi terbarukan, serta energi, rencana penggunaan energi terbarukan, serta
meningkatkan pengelolaan limbah. Perseroan juga terus meningkatkan pengelolaan limbah. Perseroan juga terus
berinovasi dalam proses produksi untuk mengurangi jejak berinovasi dalam proses produksi untuk mengurangi jejak
karbon, termasuk melalui riset pengembangan material karbon, termasuk melalui riset pengembangan material
ramah lingkungan. ramah lingkungan.
Komitmen untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca [IDX-E.07] Komitmen untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca [IDX-E.07]
Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan
oleh Perseroan selama 3 tahun terakhir diuraikan sebagai oleh Perseroan selama 3 tahun terakhir diuraikan sebagai
berikut. berikut.
1. Melakukan uji emisi secara berkala terhadap 1. Melakukan uji emisi secara berkala terhadap
kendaraan operasional dan mesin operasional. kendaraan operasional dan mesin operasional.
2. Melakukan peremajaan mesin secara berkala. 2. Melakukan peremajaan mesin secara berkala.
3. Menggunakan bahan bakar yang ramah lingkungan. 3. Menggunakan bahan bakar yang ramah lingkungan.
4. Perseroan melakukan upaya pengurangan uap dari 4. Perseroan melakukan upaya pengurangan uap dari
proses produksi, melalui optimalisasi mesin, perbaikan proses produksi, melalui optimalisasi mesin, perbaikan
saluran pembuangan serta bahan bakar yang rendah saluran pembuangan serta bahan bakar yang rendah
emisi. emisi.
Sebagai bagian dari komitmen terhadap pengurangan As part of its commitment to reducing greenhouse gas
emisi Gas Rumah Kaca (GRK), Perseroan telah (GHG) emissions, the Company has implemented a range
mengimplementasikan berbagai inisiatif strategis di of strategic initiatives across its operations. These include
lini operasional. Inisiatif tersebut meliputi optimalisasi optimizing energy usage, adopting more energy-efficient
penggunaan energi, penerapan teknologi mesin yang machinery, and controlling emissions from production
lebih efisien, serta pengendalian emisi dari proses produksi processes through integrated filtration and emission
melalui sistem filtrasi dan kontrol emisi yang terintegrasi. control systems. Moving forward, the Company is also
Ke depannya, Perseroan juga secara bertahap mulai gradually transitioning to renewable energy sources, such
beralih ke sumber energi terbarukan, antara lain melalui as the installation of solar panels in selected production
pemanfaatan panel surya di area fasilitas produksi tertentu. facilities. In addition, continuous efforts are being made
Selain itu, upaya peningkatan pengelolaan limbah dan to improve waste management and enhance raw material
efisiensi penggunaan bahan baku terus dilakukan guna efficiency in order to minimize the Company’s overall
meminimalkan jejak karbon secara menyeluruh. carbon footprint.
Pengelolaan Limbah [POJK51.F13-14] [IDX-E.05] Pengelolaan Limbah [POJK51.F13-14] [IDX-E.05]
Berikut uraian mengenai jumlah limbah yang dihasilkan Berikut uraian mengenai jumlah limbah yang dihasilkan
oleh Perseroan dalam 3 tahun terakhir. oleh Perseroan dalam 3 tahun terakhir.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 127 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 130
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Sumber Emisi Satuan
2024 2023 2022
Emission Sources Unit
Limbah Padat
Kg 78.868 60.729 18.000
Solid Waste
Limbah B3
Kg 961 896 800
B3 Waste
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Management Mechanisms
Perseroan berkomitmen untuk menjaga kebersihan The Company is committed to maintaining the cleanliness
lingkungan sekitar dengan melakukan pengelolaan of the surrounding environment by responsibly managing
limbah ataupun efluen yang bertanggung jawab. waste and effluents. This management is carried out
Pengelolaan tersebut dilaksanakan dengan menjalin kerja through collaboration with third parties that are certified
sama dengan pihak ketiga yang telah memiliki sertifikasi in waste handling or management. Meanwhile, the waste
dalam penanganan atau pengelolaan limbah. Sementara management efforts implemented by the Company are
itu, upaya pengelolaan limbah yang telah diterapkan oleh explained as follows.
Perseroan dijelaskan sebagai berikut.
1. Limbah Padat 1. Solid Waste
Untuk mengantisipasi hal tersebut, Perseroan To anticipate this, the Company diversify its products
melakukan diversifikasi produk dengan meyuplai part- by supplying non-automotive parts outside the Astra
part di luar Astra Group non otomotif, yaitu sektor alat Group, i.e., heavy machineries/mining sector, and
Berat/Mining serta kepada pelanggan aksesoris part- customers of aftermarket accessories/parts for cars
part mobil dan motor after market. and motorcycles.
2. Limbah Cair 2. Liquid Waste
Seluruh limbah cair Perseroan dikelola oleh pihak All of the company's liquid waste is managed by a third
ketiga yang ahli di bidang pengelolaan limbah. party who is an expert in waste management.
3. Limbah Berbahaya dan Beracun (B3) 3. Hazardous and Toxic Waste (B3)
Limbah B3 dikumpulkan dan dikelompokkan B3 waste is collected and grouped by type and stored
berdasarkan jenisnya dan disimpan ke tempat in a temporary disposal site (TPS). All stored waste is
pembuangan sementara (TPS). Seluruh limbah yang recorded on the utilization activity sheet periodically.
disimpan dicatat pada lembar kegiatan pemanfaatan After that, the B3 waste will be handed over to a third
secara berkala. Setelah itu, limbah B3 akan diserahkan party for destruction.
kepada pihak ketiga untuk dihancurkan.
Biaya Lingkungan Hidup [POJK.51-F4] Environmental Cost
Berikut uraian terkait biaya lingkungan hidup Perseroan Below is an overview of the Company's environmental
dalam 3 tahun terakhir. expenses over the past three years.
Sumber Emisi Satuan
2024 2023 2022
Emission Sources Unit
Penanganan Limbah Padat
1.244.393.716 889.952.724 662.575.977
Solid Waste Handling
Penanganan Limbah B3
174.215.120 126.105.896 112.621.300
Handling of Hazardous Toxic Waste
Penggunaan Air Dalam Rupiah
31.042.500 30.121.948 30.064.952
Water Usage in Rupiah
Biaya Taman/Kebun/Penanaman Pohon
- - -
Garden/Planting/Planting Fees
Jumlah
1.449.651.336 1.046.180.566 805.262.229
Total
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 128 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 131
Tumpahan yang Terjadi [POJK.51-F15] Occurring Spills [POJK.51-F15] Tidak terdapat tumpahan oli, minyak, dan bahan cair There were no oil, grease, or other liquid spills during lainnya selama tahun 2024. 2024. Sarana Pengaduan Lingkungan [POJK.51-F16] Environmental Complaint Facility [POJK.51-F16] Apabila pemangku kepentingan ingin menyampaikan If stakeholders wish to provide suggestions, feedback, saran, masukan, atau pengaduan terkait inisiatif or complaints regarding environmental initiatives, they lingkungan dapat disampaikan langsung kepada Divisi can be directed to the HRD and General Affairs Division HRD dan General Affair atau melalui kontak perusahaan or through the company's contact details available on the yang terdapat di situs web. Perseroan berkomitmen akan website. The Company is committed to professionally menindaklanjuti pengaduan tersebut dengan profesional. addressing such complaints. Tidak terdapat materi pengaduan terkait lingkungan hidup No environmental-related complaints were received yang diterima atau diselesaikan oleh Perseroan selama or resolved by the Company over the past 3 years. All 3 tahun terakhir. Seluruh program dan inisiatif telah programs and initiatives have been carried out effectively dilakukan dengan baik dan efektif. and successfully. Keberlanjutan Sosial Social Sustainability Perseroan terus memperkuat aspek sosial dalam The Company continues to strengthen the social aspect keberlanjutan, mencakup karyawan, pelanggan, mitra of sustainability, encompassing employees, customers, usaha, masyarakat, serta pemangku kepentingan lainnya. business partners, communities, and other stakeholders. Upaya ini diwujudkan melalui berbagai inisiatif, yang These efforts are implemented through various initiatives, diuraikan sebagai berikut. as outlined below. Pengelolaan Sumber Daya Manusia Human Resources Management Perseroan berkomitmen mengembangkan SDM melalui The Company is committed to developing human program pelatihan berkelanjutan yang meningkatkan resources through continuous training programs that kompetensi karyawan, sehingga mereka dapat enhance employee competencies, enabling them to berkontribusi optimal dalam mencapai strategi dan tujuan contribute optimally in achieving the Company's strategies Perseroan. and goals. Kesetaraan dan Kesempatan Bekerja yang Sama Equality and Equal Employment Opportunities [POJK.51-F18] [IDX-S.01] [POJK.51-F18] [IDX-S.01] Perseroan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan The Company is committed to creating an inclusive work kerja yang inklusif dan mendukung kesetaraan kesempatan environment that supports equal opportunities for all bagi semua individu. Kami membuka lowongan kerja individuals. We open job vacancies to anyone who meets kepada setiap orang yang memenuhi kualifikasi yang telah the established qualifications, regardless of race, ethnicity, ditetapkan, tanpa memandang ras, suku, agama, jenis religion, gender, or other backgrounds. The recruitment kelamin, atau latar belakang lainnya. Proses penerimaan process is carried out transparently, systematically, and karyawan baru dilaksanakan secara transparan, sistematis, responsibly, ensuring that every candidate has an equal dan bertanggung jawab, dengan memastikan bahwa opportunity to develop based on their competencies. We setiap calon mendapatkan kesempatan yang sama untuk believe that diversity and equal opportunities are key to berkembang sesuai dengan kompetensinya. Kami percaya building a more innovative and successful team, as well as bahwa keberagaman dan kesetaraan kesempatan adalah supporting the achievement of the Company's goals and kunci untuk menciptakan tim yang lebih inovatif dan sukses, strategies. serta mendukung tercapainya tujuan dan strategi Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk menghormati hak asasi The Company is committed to respecting human rights manusia dengan melindungi seluruh karyawan. Kami by protecting all employees. We have clear guidelines memiliki pedoman dan mekanisme yang jelas untuk and mechanisms in place to address cases of sexual menangani kasus pelecehan seksual, memastikan harassment, ensuring a safe work environment that lingkungan kerja yang aman dan menghargai setiap respects every individual. With a non-discrimination policy individu. Dengan kebijakan non-diskriminasi dan and harassment prevention measures, the Company pencegahan pelecehan, Perseroan berupaya menciptakan strives to create a work culture that values diversity, budaya kerja yang menghormati keberagaman, keadilan, fairness, and professionalism. [IDX-S.08] [IDX-S.09] dan profesionalisme. [IDX-S.08] [IDX-S.09] Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 129 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 132
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Dengan berbagai inisiatif ini, Perseroan memenuhi standar Through these various initiatives, the Company meets
etika dan regulasi ketenagakerjaan serta berkontribusi labor ethics standards and regulations while contributing to
pada lingkungan kerja yang inklusif, setara, dan an inclusive, equitable, and sustainable work environment.
berkelanjutan. Perseroan juga memastikan pembagian The Company also ensures a clear and equal distribution
yang jelas dan setara antara pria dan wanita di berbagai between men and women at various levels of positions, as
level jabatan, yang diuraikan berikut ini. [IDX-S.02] outlined below. [IDX-S.02]
Karyawan Berdasarkan Gender dan Kelompok Umur 2024 Employees by Gender and Age Group 2024 [POJK.51-F18]
[POJK.51-F18] [IDX-S.01] [IDX-S.01]
Pria Wanita
Male Female
Level Jabatan Persentase Persentase
Position Level Jumlah Karyawan Karyawan Jumlah Karyawan Karyawan
Number of Percentage of Number of Percentage of
Employees Employees Employees Employees
(%) (%)
Entry Level 14 35,00 2 5,00
Mid Level 11 27,50 1 2,50
Senior Level 6 15,00 2 5,00
Executive Level 3 7,50 1 2,50
Jumlah
40 85,00 6 15,00
Total
Total Jabatan Karyawan yang Dimiliki oleh Pria dan Wanita Total Employee Positions Held by Male and Female
berdasarkan Usia di Tahun 2024 [IDX-S.02] Employees by Age Group in 2024 [IDX-S.02]
Level Jabatan
Position Level
Jumlah
Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Karyawan
Age Number of
Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Employees
Male Female Male Female Male Female Male Female
18-24 tahun
6 2 1 - - - - - 9
18-24 years old
25-34 tahun
4 - 4 - 2 1 - - 11
25-34 years old
35-44 tahun
2 - 5 1 2 1 1 1 13
35-44 years old
45-54 tahun
2 - 1 - 2 - 2 - 7
45-54 years old
>55 tahun
- - - - - - - - -
>55 years old
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa [POJK.51-F19] [IDX-S.10] Child Labor and Forced Labor [POJK.51-F19] [IDX-S.10]
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan setiap aktivitas The Company is committed to conducting all business
bisnis dengan penuh kepatuhan terhadap peraturan dan activities in full compliance with applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku, terutama dalam hal regulations, particularly in the area of labor. As part of this
ketenagakerjaan. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, commitment, the Company strictly prohibits the use of
Perseroan secara tegas melarang penggunaan tenaga child labor and forced labor practices in its operations. This
kerja di bawah umur dan praktik kerja paksa dalam policy is outlined in a clear and comprehensive Company
operasionalnya. Kebijakan ini telah dituangkan dalam Regulation and is applied with a high level of objectivity
Peraturan Perusahaan yang jelas dan komprehensif, serta to ensure that every action taken is in line with principles
diterapkan dengan objektivitas tinggi, untuk memastikan of fairness, human rights, and applicable labor standards.
bahwa setiap tindakan yang diambil sesuai dengan
prinsip-prinsip keadilan, hak asasi manusia, dan standar
ketenagakerjaan yang berlaku.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 130 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 133
Komposisi Karyawan Employee Composition
Informasi mengenai komposisi karyawan Perseroan dalam Information regarding the composition of the Company's
3 tahun terakhir diungkapkan pada tabel berikut. employees over the past 3 years is disclosed in the
following table.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kerja Employee Composition Based on Work Status
Uraian 2024 2023 2022
Description
Total % Total % Total %
Karyawan Tetap
7 17,50 7 17,95 7 15,91
Permanent Employee
Karyawan Kontrak
33 82,50 32 82,05 37 84,09
Contract Employee
Total 40 100,00 39 100,00 44 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Employee Composition Based on Gender
Uraian 2024 2023 2022
Description
Total % Total % Total %
Pria
34 85,00 8 20,51 35 79,55
Male
Wanita
6 15,00 31 79,49 9 20,45
Female
Total 40 100,00 39 100,00 44 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Aktivitas Utama Composition of Employee by Main Activities
Uraian 2024 2023 2022
Description
Total % Total % Total %
Komisaris
2 5,00 2 5,13 2 4,55
Commissioner
Direktur
2 5,00 2 5,13 2 4,55
Board of Directors
Leader 7 17,50 7 17,94 7 15,91
Staff 8 20,00 9 23,08 11 25,00
Operator 21 52,50 19 48,72 22 50,00
Total 40 100,00 39 100,00 44 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan Employee Composition Based on Education
Uraian 2024 2023 2022
Description
Total % Total % Total %
S2 2 5,00 2 4,55 1 2,86
S1 8 20,00 13 29,55 4 11,43
Diploma - - - - - -
SMA
30 75,00 29 65,91 30 85,71
Senior High School
Total 40 100,00 44 100,00 35 100,00
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 131 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 134
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia Employee Composition Based on Age
Uraian 2024 2023 2022
Description
Total % Total % Total %
46-55 tahun
5 12,50 4 10,26 3 6,82
46-55 years old
31-45 tahun
17 42,50 16 41,03 16 36,36
31-45 years old
18-30 tahun
18 45,00 19 48,72 25 56,62
18-30 years old
Total 40 100,00 39 100,00 44 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Lokasi Employee Composition Based on Location
Uraian 2024 2023 2022
Description
Total % Total % Total %
Plant 1 25,00 25,00 31 74,49 28 63,64
Plant 2 75,00 75,00 8 20,51 16 36,36
Total 40 100,00 39 100,00 44 100,00
Tingkat Pergantian Karyawan [IDX-S.03] Employee Turnover Rate [IDX-S.03]
Uraian Jumlah Karyawan 2024 Persentase Pegawai
Description Number of Employees 2024 Percentage of Employees
Jumlah Karyawan Resign/Pemutusan Hubungan Kerja 5 12,50
Number of Employees Resigning/Terminating Employment
Jumlah Karyawan Baru/ Pengganti
6 15,00
Number of New/Replacement Employees
Jumlah Karyawan Sementara [IDX-S.04] Number of Temporary Employees [IDX-S.04]
Uraian Jumlah Karyawan 2024 Persentase Pegawai
Description Number of Employees 2024 Percentage of Employees
Jumlah Karyawan perusahaan yang Dipegang oleh Kontraktor
dan/atau Konsultan/Number of Employees Held by Contractors - -
and/or Consultants
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 132 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 135
Upah Minimum Regional [POJK51.F20] Regional Minimum Wage [POJK51.F20]
Upah minimun regional (UMR) menjadi dasar kebijakan The regional minimum wage (UMR) serves as the basis
Perseroan dalam menentukan gaji pokok karyawan. for the Company's policy in determining employees'
Selain itu, Perseroan juga mempertimbangkan kondisi basic salaries. In addition, the Company also considers
keuangan, kebijakan industri sejenis, serta hasil penilaian financial conditions, policies of similar industries, and
kinerja masing-masing karyawan dalam menentukan the performance evaluation results of each employee in
pemberian gaji pokok, tunjangan, dan bonus. determining the allocation of base salary, allowances, and
bonuses.
Upah Karyawan Tetap Upah Minimum Regional Rasio Upah Karyawan
Uraian Terendah (Rp) (UMR) Tetap Terendah terhadap UMR
Description Lowest Permanent Employee Regional Minimum Wage Ratio of Lowest Permanent
Wage (UMR) Employee Wage to UMR
Bekasi 5.219.263 5.219.263 100,00
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman [POJK51.F21] [IDX-S.11] Decent and Safe Working Environment [POJK51.F21] [IDX-S.11]
Lingkungan kerja yang layak dan aman merupakan salah A decent and safe work environment is one of the main
satu inisiatif utama yang dikelola oleh Perseroan untuk initiatives managed by the Company to maintain employee
menjaga produktivitas karyawan. Inisiatif ini dijelaskan productivity. This initiative is explained as follows.
sebagai berikut.
Kesehatan Kerja Occupational Health
1. Melaksanakan medical check-up secara berkala. 1. Perform a periodic medical check-up.
2. Melaksanakan kegiatan olahraga bersama karyawan. 2. Conduct sports activities with employees.
3. Melaksanakan sosialisasi terkait kesehatan kerja 3. Perform a socialization related to occupational health
secara rutin, baik di lingkungan perkantoran ataupun regularly in the office and factory environment.
pabrik.
4. Melakukan kunjungan ke pabrik oleh Manajemen 4. Conduct quarterly visits to factories by Management
secara triwulan guna memastikan penerapan to ensure that the implementation of occupational
kesehatan kerja karyawan pabrik dilaksanakan health of factory employees is carried out properly and
dengan baik dan bertanggung jawab. responsibly.
5. Menyediakan perlengkapan kesehatan di setiap lokasi 5. Provide health equipment at each factory location and
pabrik dan di gedung perkantoran, seperti kotak office building, such as first aid boxes (P3K).
pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K).
6. Seluruh karyawan terdaftar dalam program BPJS 6. Register all employees in BPJS Health and BPJS
Kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan Employment programs.
Keselamatan Kerja Occupational Safety
1. Menyediakan sarana dan prasarana keselamatan 1. Provide safety facilities and infrastructure, such as fire
kerja, seperti alat pemadam api ringan (APAR) dan extinguishers (APAR) and hydrants, and evacuation
hidran, menyediakan petunjuk evakuasi di gedung instructions in office buildings and factories.
perkantoran dan pabrik.
2. Melakukan perawatan pemeriksaan rutin terhadap 2. Conduct routine maintenance checks on the
alat atau mesin operasional Perseroan, termasuk juga Company's operational equipment or machinery,
alat penunjang kerja, seperti komputer, meja dan kursi including work support equipment, such as computers,
kerja, mesin fotokopi dan lainnya, untuk meminimalisir work desks, chairs, photocopiers, and others, to
kecelakaan kerja. minimize work accidents.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 133 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 136
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
3. Menyediakan fasilitas kerja yang memadai dan diganti 3. Provide adequate work facilities and replace them
secara berkala. regularly.
4. Seluruh karyawan wajib menggunakan APD pada area 4. Require all employees to use PPE in the production
produksi. area.
5. Melanjutkan penerapan protokol kesehatan Covid-19 5. Continuing to implement Covid-19 health protocols in
di lingkungan internal Perseroan, seperti menyediakan the Company's internal environment, such as providing
masker, fasilitas cuci tangan, jaga jarak, dan lainnya. masks, hand washing facilities, maintaining distance,
and others.
Tingkat Kecelakaan Kerja [IDX-S.06] Work Accident Rate [IDX-S.06]
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat laporan terkait Throughout 2024, there were no reports of workplace
kecelakaan kerja di Perseroan. accidents within the Company.
Rata-Rata Jam Pelatihan per Karyawan
Average Training Hours per Employee
2024 2023 2022
Lost Time Accident Nihil/Zero Nihil/Zero Nihil/Zero
Number of Fatalities Nihil/Zero Nihil/Zero Nihil/Zero
Restricted Work Cases Nihil/Zero Nihil/Zero Nihil/Zero
Medical Treatment Cases Nihil/Zero Nihil/Zero Nihil/Zero
First Aid Cases Nihil/Zero Nihil/Zero Nihil/Zero
Karyawan Nihil/Zero Nihil/Zero Nihil/Zero
Employee
Jumlah Nihil/Zero Nihil/Zero Nihil/Zero
Total
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Karyawan Employee Training and Capacity Building
[POJK.51-F22] [IDX-S.05] [POJK.51-F22] [IDX-S.05]
Perseroan menyediakan kegiatan pelatihan dan The Company provides training and development activities
pengembangan untuk karyawan, bekerja sama dengan for employees, in collaboration with the Dharma Bhakti
Yayasan Dharma Bhakti Astra dan AOTS Jepang. Berikut Astra Foundation and AOTS Japan. Below is information
adalah informasi mengenai kegiatan pelatihan dan regarding the training and skill development activities
pengembangan kemampuan yang dilaksanakan oleh carried out by the Company during 2024.
Perseroan selama tahun 2024.
Topik Pengembangan Kompetensi Pelaksana Tempat dan Waktu Peserta
Competency Development Topics Organizer Place and Time Participant
Perseroan Perseroan/ Company
Basic Mentality 15
Company 22 January 2024
Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin (5R) Perseroan Perseroan/ Company
15
Sort, Set in Order, Shine, Standardize, and Sustain (5S) Company 19 February 2024
Perseroan Perseroan/ Company
Leadership 9
Company 25 Maret 2024
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Perseroan Perseroan/ Company
15
Occupational Health and Safety (OHS) Company 6 May 2024
Membaca Gambar Teknik Perseroan Perseroan/ Company
10
Technical Drawing Interpretation Company 24 June 2024 & 15 July 2024
Perseroan/ Company
Alat Ukur Presisi dalam Teknik Mesin Perseroan
8 August 2024 & 10
Precision Measuring Instruments in Mechanical Engineering Company
20 September 2024
Jumlah Karyawan yang Mengikuti Program Persentase Jumlah Karyawan yang Mengikuti
Rata-Rata Jam Pelatihan per Karyawan Pengembangan Program Pengembangan
Average Training Hours per Employee Number of Employees Participating in Percentage of Employees Participating in
Development Programs Development Programs (%)
6 30 75,00
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 134 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 137
Kejadian Pelanggaran HAM [IDX-S.07] Human Rights Violations [IDX-S.07]
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak mencatat adanya Throughout 2024, the Company did not record any cases
kasus pelanggaran HAM. Capaian ini merupakan hasil dari of human rights violations. This achievement reflects the
pengelolaan SDM yang berkelanjutan dan bertanggung Company's commitment to sustainable and responsible
jawab, dengan menekankan prinsip keadilan, kesetaraan, human resource management, emphasizing principles
serta lingkungan kerja yang aman dan inklusif. of fairness, equality, and a safe and inclusive work
environment.
Sarana Pengaduan Ketenagakerjaan Employment Complaint Facility
Pemangku kepentingan yang ingin menyampaikan saran, Stakeholders who wish to provide suggestions, feedback,
masukan, atau pengaduan terkait ketenagakerjaan dapat or complaints related to labor issues can contact the
menghubungi Divisi Human Resources Development Human Resources Development (HRD) and General Affairs
(HRD) dan General Affair secara langsung atau melalui Division directly or through the company's contact details
kontak perusahaan yang tersedia di situs web. Perseroan available on the website. The Company is committed to
berkomitmen untuk menindaklanjuti setiap pengaduan professionally addressing any complaints. Over the past 3
dengan profesionalisme. Selama 3 tahun terakhir, tidak years, no labor-related complaints have been received or
ada pengaduan terkait ketenagakerjaan yang diterima atau resolved by the Company. All programs and initiatives that
diselesaikan oleh Perseroan. Semua program dan inisiatif have been implemented have run smoothly and effectively.
yang telah dilaksanakan berjalan dengan baik dan efektif.
Komitmen terhadap Pelanggan Commitment to Customers
Sebagai bentuk komitmen untuk membangun hubungan As a commitment to building good relationships with
baik dengan pelanggan, Perseroan aktif mengembangkan customers, the Company actively develops initiatives
inisiatif yang fokus pada kepuasan pelanggan, dengan focused on customer satisfaction by understanding their
memahami kebutuhan mereka dan memberikan layanan needs and providing quality, responsive, and innovative
berkualitas, responsif, dan inovatif. services.
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Commitment of LJK, Issuer, or Public Company to Provide
Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Equal Products and/or Services to Costumers [POJK51.F17]
Setara Kepada Pelanggan [POJK51.F17]
Perseroan berkomitmen untuk memberikan layanan atau The Company is committed to providing equal services
produk yang setara kepada seluruh pelanggan. Hal ini or products to all customers. This is to maintain customer
untuk menjaga kepuasan dan loyalitas pelanggan. satisfaction and loyalty.
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Innovation and Development of Sustainable Financial
Berkelanjutan [POJK51.F26] Products/Services [POJK51.F26]
Untuk menjaga kepuasan dan kepercayaan pelanggan, To maintain customer satisfaction and trust, the
Perseroan secara berkelanjutan melakukan inovasi dan Company continuously innovates and develops products.
pengembangan produk. Inovasi ini meliputi pengembangan This innovation includes the development of more
mesin dan perkakas yang lebih ramah lingkungan. environmentally friendly machinery and tools.
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Products/Services That Have Been Evaluated for Safety for
Pelanggan [POJK51.F27] Customers [POJK51.F27]
Setiap produk dan jasa yang diberikan kepada pelanggan Every product and service provided to customers has
telah melewati proses quality control dengan baik. undergone a thorough quality control process. The
Perseroan juga menjamin seluruh produk telah memenuhi Company also ensures that all products meet the standards
standar yang ditetapkan oleh pemerintah. set by the government.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 135 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 138
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Dampak Produk/Jasa [POJK51.F28] Impact of Products/Services [POJK51.F28]
Produk mesin, suku cadang, dan perkakas yang The machinery, spare parts, and tools produced by
diproduksi oleh Perseroan memberikan dampak positif the Company have a positive impact on the economic
terhadap kinerja ekonomi mitra usaha, terutama Astra performance of business partners, particularly the Astra
Group. Namun, produk-produk tersebut juga berpotensi Group. However, these products also have the potential to
mencemari lingkungan, baik selama penggunaan oleh pollute the environment, both during customer use and in
pelanggan maupun dalam proses perakitannya. Oleh the assembly process. Therefore, the Company continues
karena itu, Perseroan terus menerapkan proses produksi to implement efficient production processes and is
yang efisien dan berkomitmen untuk meminimalkan committed to minimizing any potential environmental
dampak pencemaran yang mungkin ditimbulkan. impact.
Menjaga Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan Maintaining Customer Health and Safety
Perseroan berkomitmen menjaga kesehatan dan The Company is committed to maintaining the health
keselamatan pelanggan, khususnya yang berkunjung ke and safety of customers, especially those visiting office
gedung perkantoran dan pabrik, dengan rutin memeriksa buildings and factories, by regularly inspecting and
dan merawat fasilitas bangunan serta aspek keselamatan maintaining building facilities and other safety aspects.
lainnya. Sebagai langkah preventif, Perseroan As a preventive measure, the Company provides health
menyediakan fasilitas kesehatan seperti tempat cuci facilities such as handwashing stations, masks, and safety
tangan, masker, dan perlengkapan keselamatan untuk equipment to maintain cleanliness and security, ensuring
menjaga kebersihan dan keamanan, sehingga pelanggan that customers can carry out their activities comfortably.
dapat beraktivitas dengan nyaman.
Menjaga Keamanan Data Pelanggan Maintaining Customer Data Security
Perseroan melindungi data pelanggan dengan membatasi The Company protects customer data by limiting its use to
penggunaannya untuk kepentingan pemasaran internal internal marketing purposes and not sharing it with third
dan tidak membagikannya kepada pihak lain. Kebijakan parties. This policy aims to safeguard customer privacy and
ini bertujuan menjaga privasi pelanggan dan melindungi protect the Company's interests. The Corporate Secretary,
kepentingan Perseroan. Sekretaris Perusahaan bersama in collaboration with the relevant units, manages the data
unit terkait mengelola data dengan sistem ketat, with a strict system, stores it in encrypted files, and restricts
menyimpannya dalam file terenkripsi, dan membatasi access to authorized personnel only. The Company also
akses hanya untuk pihak berwenang. Perseroan juga regularly reviews its security systems to prevent data
secara rutin meninjau sistem keamanan untuk mencegah breaches or misuse.
kebocoran atau penyalahgunaan data.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali [POJK51.F29] Number of Recalled Products [POJK51.F29]
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat produk Perseroan Throughout 2024, no products from the Company
yang ditarik kembali dari pasaran. Seluruh produk telah were recalled from the market. All products have been
didistribusikan dan dipasarkan dengan baik. distributed and marketed successfully.
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Customer Satisfaction Survey of Sustainable Financial
Jasa Keuangan Berkelanjutan [POJK51.F30] Products and/or Services [POJK51.F30]
Survei kepuasan pelanggan dilakukan dengan Customer satisfaction surveys are conducted by
menyebarkan kuesioner kepada seluruh pelanggan. distributing questionnaires to all customers. The results of
Hasil survei tahun 2024 menunjukkan tingkat kepuasan the 2024 survey show a satisfaction level of 4.18 points
mencapai skala 4.18 poin dari target sasaran mutu indeks out of the target quality customer satisfaction index of 5
kepuasan pelanggan sebesar 5 poin. points.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 136 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 139
Sarana Pengaduan Pelanggan Customer Complaint Facility Perseroan menyediakan saluran pengaduan melalui The Company provides a complaint channel through the Sekretaris Perusahaan atau kontak resmi di situs web. Corporate Secretary or official contact on the website. Setiap pengaduan diproses secara profesional dan Each complaint is processed professionally and followed ditindaklanjuti dengan bertanggung jawab, tanpa up responsibly, without discrimination or intimidation. Over diskriminasi atau intimidasi. Dalam 3 tahun terakhir, tidak the past 3 years, no significant complaints, criticisms, or ada pengaduan, kritik, atau keluhan signifikan yang issues have been received. diterima. Komitmen terhadap Masyarakat Commitment to Communities Perseroan terus menjaga dan memperkuat komitmennya The Company continues to uphold and strengthen its terhadap masyarakat sebagai wujud kepedulian terhadap commitment to the community as a demonstration of its kesejahteraan serta kontribusi dalam menciptakan concern for well-being and its contribution to creating a kehidupan yang lebih baik. better quality of life. Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar [POJK51.F23] Impact of Operation on Surrounding Communities [POJK51.F23] Operasi Perseroan berdampak positif pada masyarakat The Company's operations have a positive impact on sekitar melalui peningkatan peluang kerja dengan the surrounding community by increasing employment kebijakan penyerapan tenaga kerja lokal. Perseroan opportunities through a policy of local workforce absorption. juga aktif dalam program pemberdayaan masyarakat The Company is also actively involved in community yang meningkatkan kesejahteraan di bidang pendidikan, empowerment programs that improve welfare in the fields of ekonomi, dan sosial. Selain itu, Perseroan menerapkan education, economy, and social development. Additionally, kebijakan keberlanjutan untuk mengelola dampak the Company implements sustainability policies to manage terhadap lingkungan, seperti penggunaan sumber daya environmental impacts, such as the use of natural resources alam dan limbah produksi, dengan teknologi ramah and production waste, through environmentally friendly lingkungan, sistem pengelolaan limbah sesuai standar, technology, waste management systems in accordance with serta program tanggung jawab sosial. standards, and corporate social responsibility programs. Program Magang Internship Program Perseroan setiap tahunnya menyelenggarakan program The Company organizes an internship program each year magang untuk mahasiswa dan siswa sekolah kejuruan. for university students and vocational school students. This Program ini bertujuan untuk memberikan pelatihan kerja program aims to provide work training to the participants. kepada peserta. Pada tahun 2024, Perseroan menerima In 2024, the Company received 4,18 university students/ 4,18 mahasiswa/siswa yang mengikuti program magang vocational school students who participated in the dengan materi yang mencakup proses produksi dan internship program, with training materials covering the pengoperasian mesin. production process and machine operation. Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 137 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 140
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat Community Development and Empowerment Program [POJK51.
(PPM) [POJK51.F25] F25]
Berikut uraian mengenai program pengembangan dan Here is an overview of the community development and
pemberdayaan masyarakat (PPM) yang telah dilakukan empowerment program (PPM) that the Company has
Perseroan dalam 3 tahun terakhir. carried out over the past 3 years.
• Sumbangan dana untuk pembangunan Masjid Nurul Iman Desa Cicau, Kec. Cikarang Pusat, Kab. Bekasi.
• Sumbangan dana untuk pembelian peralatan sekolah KB-TK Virnia Desa Cicau, Kec. Cikarang Pusat,
Kab. Bekasi.
• Sumbangan dana untuk Anak Yatim Piatu Pondok Asuh Al Farid Desa Cicau, Kec. Cikarang Pusat, Kab.
Bekasi.
2024 • Financial contribution for the construction of Nurul Iman Mosque, Cicau Village, Central Cikarang District,
Bekasi Regency.
• Financial contribution for the procurement of educational equipment for KB-TK Virnia, Cicau Village,
Central Cikarang District, Bekasi Regency.
• Financial contribution for orphans at Pondok Asuh Al Farid, Cicau Village, Central Cikarang District,
Bekasi Regency.
• Penerimaan siswa magang (SMK Cibarusah) dengan tujuan untuk meningkatkan pengetahuan praktik
kerja lapangan siswa. Dalam program ini, Perseroan mengalokasi dana sebesar Rp25.400.000.
• Pembangunan masjid dengan tujuan menjaga hubungan baik dan mendukung aktivitas positif
masyarakat sekitar. Dalam program ini, Perseroan mengalokasikan dana sebesar Rp4.250.000.
• Bantuan donasi kepada anak yatim setiap minggu dengan tujuan untuk kepedulian dan berbagi nilai
kepada masyarakat sekitar. Dalam program ini, Perseroan mengalokasikan dana sebesar Rp2.996.000.
2023
• Acceptance of internship students (SMK Cibarusah) with the aim of improving students' field work
practice knowledge. In this program, the Company allocated funds amounting to Rp25.400.000.
• Construction of a mosque with the aim of maintaining good relations and supporting positive activities of
the surrounding community. In this program, the Company allocated funds amounting to Rp4.250.000.
• Donation to orphans every week with the aim of caring and sharing values with the surrounding
community. In this program, the Company allocated funds amounting to Rp2.996.000
• Penerimaan siswa magang (SMK Cibarusah) dengan tujuan untuk meningkatkan pengetahuan praktik
kerja lapangan siswa. Dalam program ini, Perseroan mengalokasi dana sebesar Rp12.990.000.
• Pembangunan masjid dengan tujuan menjaga hubungan baik dan mendukung aktivitas positif
masyarakat sekitar. Dalam program ini, Perseroan mengalokasikan dana sebesar Rp7.320.000.
• Bantuan donasi kepada anak yatim setiap minggu dengan tujuan untuk kepedulian dan berbagi nilai
kepada masyarakat sekitar. Dalam program ini, Perseroan mengalokasikan dana sebesar Rp7.320.000.
2022
• Acceptance of internship students (SMK Cibarusah) with the aim of improving students' field work
practice knowledge. In this program, the Company allocated funds amounting to Rp12,990,000.
• Construction of a mosque with the aim of maintaining good relations and supporting positive activities of
the surrounding community. In this program, the Company allocated funds amounting to Rp7,320,000.
• Donation to orphans every week with the aim of caring and sharing values with the surrounding
community. In this program, the Company allocated funds amounting to Rp7,320,000.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 138 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 141
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 139 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 142
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengaduan Masyarakat [POJK51.F24] Community Complaints [POJK51.F24]
Pemangku kepentingan yang ingin menyampaikan saran, Stakeholders who wish to provide suggestions, feedback,
masukan, atau pengaduan terkait program pengembangan or complaints regarding community development and
dan pemberdayaan masyarakat dapat menghubungi Divisi empowerment programs can contact the HRD and General
HRD dan General Affair atau melalui kontak perusahaan di Affairs Division or through the company's contact details
situs web. Perseroan berkomitmen untuk menindaklanjuti available on the website. The Company is committed
pengaduan dengan profesional. Selama 3 tahun terakhir, to addressing complaints professionally. Over the past
tidak ada pengaduan terkait masyarakat yang diterima 3 years, no community-related complaints have been
atau diselesaikan, dan seluruh program telah dilaksanakan received or resolved, and all programs have been carried
dengan baik dan efektif. out effectively and successfully.
Komitmen terhadap Mitra Usaha Commitment to Business Partners
Perseroan menjalin hubungan profesional dan berintegritas The Company maintains professional and integrity-based
dengan mitra usaha, mengedepankan prinsip transparansi, relationships with business partners, prioritizing the
keadilan, dan tanggung jawab. Setiap kerja sama dituangkan principles of transparency, fairness, and responsibility.
dalam kontrak yang jelas dan adil, disepakati oleh kedua Each collaboration is outlined in a clear and fair contract,
belah pihak, untuk menciptakan kemitraan yang saling mutually agreed upon by both parties, to create a beneficial
menguntungkan dan sesuai dengan regulasi. partnership that complies with regulations.
Perseroan juga melakukan evaluasi dan pemantauan The Company also conducts evaluations and monitoring
terhadap mitra usaha, termasuk pemasok, untuk of its business partners, including suppliers, to ensure
memastikan kualitas layanan dan kepatuhan terhadap the quality of services and compliance with sustainability
prinsip keberlanjutan. Selain itu, mekanisme pengaduan principles. Furthermore, a complaint mechanism is
tersedia bagi mitra usaha untuk menyampaikan masukan available for business partners to provide feedback or raise
atau permasalahan, menjaga komunikasi terbuka, issues, maintaining open communication, strengthening
memperkuat hubungan, dan mencegah kesalahpahaman. relationships, and preventing misunderstandings.
Informasi mengenai nilai kontrak Perseroan dengan mitra Information regarding the contract value between the
usaha dalam 3 tahun terakhir dapat dilihat sebagai berikut. Company and its business partners over the past 3 years
is as follows.
2024 2023 2022
Uraian Jumlah Mitra Nilai Kontrak Jumlah Mitra Nilai Kontrak Jumlah Mitra Nilai Kontrak
Description Usaha (dalam Rupiah) Usaha (dalam Rupiah) Usaha (dalam Rupiah)
Total Business Contract Value Total Business Contract Value Total Business Contract Value
Partner (in Rupiah) Partner (in Rupiah) Partner (in Rupiah)
Pemasok Lokal
21 1.571.819.797 32 3.687.523.371 30 8.902.785.877
Local Supplier
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen Written Verification from Independent Parties
[POJK51-G1] [POJK51-G1]
Hingga akhir Desember 2024, Perseroan belum menjalin As of the end of December 2024, the Company has not
kerja sama dengan pihak independen untuk melakukan established a partnership with an independent party to
verifikasi data dan informasi Laporan Tahunan dan Laporan verify the data and information in the Annual Report and
Keberlanjutan. Namun, Perseroan memastikan bahwa Sustainability Report. However, the Company ensures
laporan tersebut telah disusun sesuai dengan ketentuan that the report has been prepared in accordance with the
yang berlaku dan dapat dipertanggungjawabkan dengan applicable regulations and is accountable.
baik.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 140 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 143
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2024 PT Isra Presisi Indonesia Tbk [POJK.51-G2]
Statement of The Board of Commissioners and the Board of Directors Regarding the
Responsibility for the 2024 Annual Report and Sustainability Report of
PT Isra Presisi Indonesia Tbk [POJK.51-G2]
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, declare that all information in the
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Isra 2024 Annual Report and Sustainability Report of PT Isra
Presisi Indonesia Tbk tahun 2024 telah dimuat secara Presisi Indonesia Tbk has been published completely and
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi are fully responsible for the correctness of the contents of
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Perseroan. the Company's Annual Report and Sustainability Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement was made with actual.
Jakarta, April 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Asriani Natong Agus Sudiyar Tanjung
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Director
Asrullah Budiharto
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 141 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 144
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This pasge has been left blank intentionally.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 142 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 145
Lembar Umpan Balik {POJK51.G3}
Feedback Sheet {POJK51.G3}
Kami meminta partisipasi kepada para pemangku We ask for the participation of stakeholders to provide
kepentingan untuk memberikan umpan balik melalui feedback via email or kindlysend this form by fax/post,
email atau mengirim formulir ini melalui fax/pos, setelah after reading this Annual Report and Sustainability Report
membaca Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan of PT Isra Presisi Indonesia Tbk.
PT Isra Presisi Indonesia Tbk ini.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Questions Agree Disagree
Laporan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi.
This report has provided useful information on economic performance.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang.
The data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
The data and information presented are useful in decision making.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
The report is attractive and easy to read.
* ceklis salah satu.
* Check one out.
Mohon berikan nilai pada kolom sebelah kiri mengenai Please provide a rating of the components contained in
komponen yang terdapat dalam laporan ini nilai this reportvalues
1 : paling penting, 1 : most important,
2 : penting, 2 : important,
3 : tidak penting, 3 : not important,
4 : sangat tidak penting. 4 : very unimportant)
Kinerja Ekonomi Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Economic Performance Occupational Health & Safety
Produk dan Layanan Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Products & Services Social & Community Development
Kode Etik Kepuasan Pelanggan
Ethic Code Customer Satisfaction
Ketenagakerjaan Penggunaan Energi
Employment Energy Use
*Diisi pada kolom sebelah kiri. * Checklist on the left blank column.
Mohon berikan komentar/saran/usulan terhadap laporan ini.
Please provide your comment/suggestion/suggestion on this report
...............................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 143 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 146
Profil Pemangku Kepentingan
Stakeholder Profile
Nama
Name ..............................................................................................................................................................................................
Pekerjaan
Occupation ..............................................................................................................................................................................................
Institusi/Perusahaan
Institution ..............................................................................................................................................................................................
Kontak (telepon/email)
Ph. No./email) ..............................................................................................................................................................................................
Kategori Pemangku Kepentingan
Stakeholders Categories
Pemerintah Pelanggan Karyawan Mitra Kerja
Government Customers Employees Partners
LSM
Media Masyarakat Nongovermental Lain-Lain, ….
Media Community Organizations Others, ….
*Ceklis salah satu. *Choose 1
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas informasi Kindly address your suggestions and responses to the
yang disajikan dalam laporan ini mohon dikirimkan information presented in this report to:
kepada:
Rostini Nato
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Plant 1 Plant 1
Jl. Daru III Blok G5 No. 39 Jl. Daru III Block G5 No. 39
Kawasan Industri Delta Silicon 3 Lippo Cikarang Delta Silicon 3 Industrial Area Lippo Cikarang
Desa/Kel. Cicau, Kec. Cikarang Pusat Village/Ex. Cicau, District. Central Cikarang
Kab. Bekasi, Jawa Barat Regency. Bekasi, West Java
Plant 2 Plant 2
Jl. Daru I Blok G5 No. 11F Jl. Daru I Blok G5 No. 11F
Kawasan Industri Delta Silicon 3 Lippo Cikarang Delta Silicon 3 Industrial Area Lippo Cikarang
Desa/Kel. Cicau, Kec. Cikarang Pusat Village/Ex. Cicau, District. Central Cikarang
Kab. Bekasi, Jawa Barat Regency. Bekasi, West Java
Telp: (021) 2851 4046
Fax: (021) 2851 4047
Email: admin@isra.co.id
Situs Web: www.isra.co.id
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Responses to Previous Year’s Report
Tahun Sebelumnya {POJK51.G4} Feedback {POJK51.G4}
Perseroan tidak menerima umpan balik atau saran dan The Company did not receive any feedback or suggestions
masukan dari pemangku kepentingan terkait penyusunan and input from stakeholders regarding the preparation of
Laporan Tahunan untuk tahun buku 2022, dikarenakan the Annual Report for the 2022 financial year, because the
Perseroan baru membuat Laporan Tahunan pertama pada Company only prepared its first Annual Report in 2023.
tahun 2023.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 144 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 147
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/2021 tentang
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan
Publik
Circular Letter of the Financial Services Authority No. 16/2021
concerning the Form and Content of the Annual Report of Issuers
or Public Companies
Halaman
No. PENJELASAN / DESCRIPTION
Page
I. UMUM / GENERAL
1 Laporan Tahunan wajib disajikan dalam Bahasa Indonesia dan The Annual Report is presented in good and correct Indonesian and
bahasa asing paling sedikit menggunakan bahasa Inggris. v
is recommended to provide the English version as well.
2 Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk dokumen cetak dan The Annual Report is presented in print and electronic media.
salinan dokumen elektronik.
Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen cetak, For printed version, the Annual Report shall be printed and copied
dicetak pada kertas yang berwarna terang, berkualitas baik, v
in good quality, size A4, and bound, as well as able to be multiplied
berukuran A4, dijilid, dan dapat diperbanyak dengan kualitas yang
in good quality.
baik.
Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk salinan dokumen For electronic media version, the Annual Report shall be converted
elektronik merupakan Laporan Tahunan yang dikonversi dalam to PDF version.
format pdf.
3 Laporan tahunan mencantumkan identitas perusahaan The Annual Report shall put a comprehensive information regarding
dengan jelas. company’s information.
Nama perusahaan dan tahun Annual Report ditampilkan di: Name of the Company and year of the Annual Report is written on:
1. Sampul muka; 1. The front cover; v
2. Samping; 2. Sides;
3. Sampul belakang; dan 3. Back cover; and
4. Setiap halaman. 4. Each page.
4 Laporan tahunan ditampilkan di website perusahaan. The Annual Report shall be published in the Company’s website. v
II. IKHTISAR DATA KEUANGAN / FINANCIAL HIGHLIGHTS
Ikhtisar Data Keuangan Penting memuat informasi keuangan yang Financial Highlights of the Company shall contain financial
disajikan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku statements comparison for the past 3 financial year or since the
atau sejak memulai usahanya jika Emiten atau Perusahaan Publik company starts its business activity for less than 3 year.
tersebut menjalankan kegiatan usahanya kurang dari 3 (tiga) tahun. Information regarding:
Informasi memuat antara lain: 1. Income;
1. Pendapatan/penjualan;
2. Gross income;
2. Laba bruto;
3. Net income;
3. Laba (rugi); 4. Profit attributable to the owners of the parent and non- controlling
4. Jumlah laba (rugi) yang dapat didistribusikan kepada pemilik interest;
entitas induk dan kepentingan non pengendali;
5. Total comprehensive income;
5. Total laba (rugi) komprehensif; 6. Total Profit attributable to the owners of the parent and non-
6. Jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat diatribusikan kepada controlling interest;
pemilik entitas induk dan kepentingan non pengendali;
7. Basic earnings per share;
7. Laba (rugi) per saham; 8-9
8. Total asset;
8. Jumlah aset;
9. Total liabilities;
9. Jumlah liabilitas;
10. Total equity;
10. Jumlah ekuitas;
11. Net income / total assets;
11. Rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset;
12. Net income / equity;
12. Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas;
13. Net income / total income;
13. Rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan;
14. Current ratio;
14. Rasio lancar;
15. Total liabilities to equity;
15. Rasio liabilitas terhadap ekuitas;
16. Total liabilitites to total assets; and
16. Rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan
Other informations relevant to Issuers or Public Companies and
Informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan dengan Emiten Industry Type
atau Perusahaan Publik dan jenis industrinya.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 145 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 148
Halaman
No. PENJELASAN / DESCRIPTION
Page
III. LAPORAN KEPADA PEMANGKU KEPENTINGAN / REPORT TO THE STAKEHOLDERS
1 Laporan Dewan Komisaris Report from Board of Commissioners
Memuat hal-hal sebagai berikut: The information contains:
1. Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai pengelolaan Emiten 1. Evaluation of the Board of Directors performance regarding the
atau Perusahaan Publik; Company’s management;
2. Pengawasan terhadap implementasi strategi Emiten atau 2. Board of Commissioners’ Supervisory function regarding the
Perusahaan Publik yang dilakukan oleh Direksi; implementation of Company’s strategics which is conducted by
3. Pandangan atas prospek usaha Emiten atau Perusahaan Publik Board of Directors;
16-19
yang disusun oleh Direksi; 3. Views on business prospect
4. Pandangan atas penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan 4. views on the implementation of good corporate governance in
Publik; the Company;
5. Perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris dan alasan 5. changes in the Board of Commissioners’ composition and its
perubahannya (jika ada); dan reason;
6. Frekuensi dan cara pemberian nasihat kepada anggota Direksi. 6. the frequency and method in regards of providing advice to the
Board of Directors.
2 Laporan Direksi Board of Directors Report
Memuat hal-hal sebagai berikut: Consist of the following aspects:
1. Uraian singkat mengenai kinerja Emiten atau Perusahaan Publik, 1. Brief description regarding the Issuer or Public Company’s
paling sedikit meliputi: performance, including:
a. strategi dan kebijakan strategis Emiten atau Perusahaan Publik; a. the Issuer or Public Company’s strategies and strategic policy;
b. perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang b. the comparison between achieved result and target,
ditargetkan; dan implemented; and
c. kendala yang dihadapi Emiten atau Perusahaan Publik; c. any constrain faced by the Issuer or Public Company;
2. Peranan Direksi dalam perumusan strategi dan kebijakan strategis 2. The role of the Board of Directors in the formulation of strategies 20-25
Emiten atau Perusahaan Publik; and policiesstrategic Issuer or Public Company;
3. Proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan implementasi 3. The process carried out by the Board of Directors to ensure
strategi Emiten atau Perusahaan Publik; implementation the strategy of the Issuer or Public Company;
4. Gambaran tentang prospek usaha; 4. Business prospect;
5. Penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; dan 5. Good corporate governance implementation carried out in
Perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahannya the Issuer or Public Company; and Changes on the Board of
(jika ada). Directors composition and its reason (if any);
IV. PROFIL PERUSAHAAN / COMPANY PROFILE
1 Nama Emiten atau Perusahaan Publik Nama dan alamat lengkap Name and address of the Issuers or Public Company
perusahaan. The name of the Issuer or Public Company, including if there is any
Nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk apabila terdapat changes in name, the reason for the changes, and the effective date 4-5
perubahan nama, alasan perubahan, dan tanggal efektif perubahan of the changes in the fiscal year;
nama pada tahun buku;
2 Akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik Access to the Company
Akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik termasuk kantor Access to Issuers or Public Companies including branch offices or
cabang atau kantor perwakilan yang memungkinkan masyarakat representative offices that allow the public to obtain information
dapat memperoleh informasi mengenai Emiten atau Perusahaan about Issuers or Public Companies, including:
Publik, meliputi: a. address; 4-5
a. alamat; b. phone number;
b. nomor telepon; c. fax number; and
c. nomor faksimile; dan d. electronic mail address.
d. alamat surat elektronik.
3 Riwayat singkat perusahaan Brief history of the company
Mencakup antara lain: tanggal/tahun pendirian, nama, dan perubahan Including among others: establishment date/year, name and 28
nama perusahaan (jika ada). changes in name of the Company and its reason (if any).
4 Visi dan misi perusahaan Vision and Mission of the Company
Mencakup: Including:
30
1. Visi perusahaan; 1. Company vision;
2. Misi perusahaan. 2. Company mission.
5 Kegiatan Usaha Business activities
Kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, kegiatan usaha Company’s business activities in accordance with the latest article
of association, business activities along the fiscal year, and the 31
yang dijalankan pada tahun buku, serta jenis barang dan/atau jasa
products and services offered by the Company
yang dihasilkan.
6 Struktur organisasi Organizational structure
Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik dalam bentuk The organizational structure of the Issuer or Public Company in
bagan, paling sedikit sampai dengan struktur 1 (satu) tingkat di bawah the form of a chart, at least up to 1 (one) level below the Board of 33
Directors, including committee under the Board of Directors and
Direksi, termasuk komite di bawah Direksi) dan komite di bawah
Board of Commissioners, along with the name and title.
Dewan Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan.
7 Daftar Keanggotaan Asosiasi Industri Industry Association Membership List
Daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam skala nasional List of industry association memberships both on a national and
13
maupun internasional yang berkaitan dengan penerapan keuangan international scale related to the implementation of sustainable
berkelanjutan. finance.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 146 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 149
Halaman
No. PENJELASAN / DESCRIPTION
Page
8 Profil Dewan Komisaris Board of Commissioners Profile
Informasi memuat antara lain: Information including:
1. Nama; 1. Name;
2. Foto terbaru; 2. Latest photo;
3. Usia; 3. Age;
4. Kewarganegaraan; 4. Citizenship;
5. Riwayat pendidikan; 5. Educations;
6. Riwayat jabatan, meliputi informasi: 6. Employment history, including:
a. dasar hukum penunjukan sebagai anggota Dewan Komisaris a. Legal basis for appointment as a member of the Board of
yang bukan merupakan Komisaris Independen pada Emiten Commissioners who is not an Independent Commissioner of
atau Perusahaan Publik yang bersangkutan; the Issuer or Public Company concerned;
b. dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai anggota Dewan b. Legal basis for the first appointment as a member of the Board
Komisaris yang merupakan Komisaris Independen pada Emiten of Commissioners who is an Independent Commissioner of
atau Perusahaan Publik yang bersangkutan; the Issuer or Public Company concerned;
c. rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, c. Concurrent positions, either as members of the Board of
anggota Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya Commissioners, members of the Board of Directors, and / or 34-36
(jika ada); dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya baik di members of the committee as well as other positions (if any);
dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik. and
d. pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam d. Work experience and period of time both inside and outside
maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
7. Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti anggota Dewan 7. Training in the fiscal year;
Komisaris dalam meningkatkan kompetensi dalam tahun buku (jika 8. Affiliated association between the member of Board of Directors,
ada); Board of Commissioners, and shareholders;
8. Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya dan 9. Statement of independency of Independent Commissioner
pemegang saham utama (jika ada) meliputi nama pihak yang in the case that he/she has been served as Independent
terafiliasi; dan Commissioners more than 2 periods.
9. Pernyataan independensi Komisaris Independen dalam hal 10. Changes in the composition of the Board of Commissioners
Komisaris Independen telah menjabat lebih dari 2 (dua) periode that occur after the financial year ends up to the deadline for
(jika ada); submitting the Annual Report.
10. Perubahan susunan anggota Dewan Komisaris yang terjadi setelah
tahun buku berakhir sampai dengan batas waktu penyampaian
Laporan Tahunan.
9 Profil Direksi Board of Directors Profile
Informasi memuat antara lain: Information including:
1. Nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab; 1. Name and position;
2. Foto terbaru; 2. Latest photo;
3. Usia; 3. Age;
4. Kewarganegaraan; 4. Citizenship;
5. Riwayat pendidikan; 5. Educations;
6. Riwayat jabatan, meliputi informasi: 6. Employment history, including:
a. dasar hukum penunjukan sebagai anggota Direksi pada Emiten a. legal basis for appointment as a member of the Board of
atau Perusahaan Publik yang bersangkutan; Directors of the Issuer or Public Company concerned;
b. rangkap jabatan, baik sebagai anggota Direksi, anggota Dewan b. concurrent positions, either as members of the Board of
Komisaris, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya (jika 38-39
Directors, members of the Board of Commissioners, and / or
ada); dan members of committees as well as other positions (if any); and
c. pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam c. work experience and period of time both inside and outside the
maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;Education and / or training that has
7. Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti anggota Direksi been attended by members of the Board of Commissioners in
dalam meningkatkan kompetensi dalam tahun buku (jika ada); dan increasing competence in the fiscal year (if any);
8. Hubungan Afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan
7. Training in the fiscal year; and
Komisaris, dan pemegang saham utama (jika ada) meliputi nama 8. Affiliated association between the member of Board of Directors,
pihak yang terafiliasi. Board of Commissioners, and shareholders.
Perubahan susunan anggota Direksi yang terjadi setelah tahun bukuChanges in the composition of the Board of Directors that occur
berakhir sampai dengan batas waktu penyampaian Laporan Tahunan. after the financial year ends up to the deadline for submitting the
Annual Report.
10 Jumlah karyawan dan deskripsi Number of employees and description
Jumlah karyawan dan deskripsi menurut jenis kelamin, usia, tingkat The number of employee and description which contains gender, 131-132
pendidikan, dan status ketenagakerjaan dalam tahun buku. age, education level, age level and employee status on book year.
11 Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan Name of the shareholders and ownership percentage
Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan pada akhir The Information consist of:
tahun buku, yang terdiri dari: 1. Names of shareholders who was having 5% or more shares;
1. Pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham
2. Directors and Commissioners names who own shares;
Emiten atau Perusahaan Publik;
3. Public shareholders that holds less than 5% shares ownership 45
2. Anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris yang memiliki
saham Emiten atau Perusahaan Publik; dan and its shares ownership percentages.
3. Kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu kelompok
pemegang saham yang masing-masing memiliki kurang dari 5%
(lima persen) saham Emiten atau Perusahaan Publik.
12 Jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan Shareholders composition and percentage
Jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan per akhir The classification of shareholders compostion and percentage
tahun buku berdasarkan klasifikasi: based on the ownership from:
1. Kepemilikan institusi lokal; 1. Indonesian company; 46
2. Kepemilikan institusi asing; 2. Foreign company;
3. Kepemilikan individu lokal; dan 3. Indonesian individual;
4. Kepemilikan individu asing; 4. Foreign individual
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 147 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 150
Halaman
No. PENJELASAN / DESCRIPTION
Page
13 Informasi mengenai pemegang saham utama dan pengendali Emiten Information of the controlling shareholders, directly or indirectly In
atau Perusahaan Publik, baik langsung maupun tidak langsung, the form of chart 47
sampai kepada pemilik individu. Disajikan dalam bentuk skema atau
bagan.
14 Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama Name of the subsidiary/associated entity, joint venture company in
dimana Emiten atau Perusahaan Publik memiliki pengendalian which an issuer or public has joint control with the entity, along with
bersama entitas, beserta persentase kepemilikan saham, bidang the percentage of share ownership, line of business, total assets,
47
usaha, total aset, dan status operasi Emiten atau Perusahaan Publik and the operating status of the Issuer or Public Company (if any).
tersebut (jika ada). Untuk entitas anak, ditambahkan informasi In regards with subsidiary entity, to provide the information for the
mengenai alamat entitas anak tersebut. subsidiary’s address.
15 Kronologis pencatatan saham. Shares listing history
Kronologi pencatatan saham, jumlah saham, nilai nominal, dan Share listing chronology, number of shares, nominal value, and
harga penawaran dari awal pencatatan hingga akhir tahun buku offering price from the beginning of listing to the end of the fiscal 45
serta nama Bursa Efek dimana saham Emiten atau Perusahaan Publik year as well as the name of the Stock Exchange where the shares of
dicatatkan (jika ada); the Issuer or Public Company are listed (if any);
16 Persentase kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau Percentage of indirect ownership of shares Issuer or Public
Perusahaan Publik oleh anggota Direksi dan anggota Dewan Company by members of the Board of Directors and member of the
Komisaris. Board of Commissioners.
Persentase kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau Percentage of indirect ownership of shares Issuer or Public Company
Perusahaan Publik oleh anggota Direksi dan anggota Dewan by members of the Board of Directors and members of the Board 46
of Commissioners at the beginning and end of the year books,
Komisaris pada awal dan akhir tahun buku, termasuk informasi
including information on shareholders registered in the shareholder
mengenai pemegang saham yang terdaftar dalam daftar pemegang register for indirect ownership interests of members of the Board of
saham untuk kepentingan kepemilikan tidak langsung anggota Directors and members of the Board of Commissioners;
Direksi dan anggota Dewan Komisaris;
17 Kronologis pencatatan efek lainnya Other securities listing history
Kronologi pencatatan Efek yang belum jatuh tempo lainnya selain Efek Other securities listing chronology that is not expired other than
sebagaimana dimaksud pada angka 15), yang paling sedikit memuat securities as referred to in number 15), in which shall at least consist 47
of the name of the securities, the year of issue, the maturity date, the
nama Efek, tahun penerbitan, tanggal jatuh tempo, nilai penawaran,
offering value, and the rating of the securities (if any).
dan peringkat Efek (jika ada).
18 Nama dan alamat lembaga dan atau profesi penunjang pasar modal. Name and address of capital market supporting institutions and or
Informasi memuat antara lain: professions.
1. Nama dan alamat Biro Administrasi Efek (BAE) The information contains, among others::
2. Nama dan alamat perusahaan pemeringkat efek. 1. Name and address of the Securities Administration Bureau (SAB)
Dalam hal terdapat profesi penunjang pasar modal yang memberikan 2. Name and address of securities rating company. 49
jasa secara berkala kepada Emiten atau Perusahaan Publik, In the event that there is a capital market supporting profession
diungkapkan informasi mengenai jasa yang diberikan, komisi (fee), that provides periodic services to Issuer or Public Company,
dan periode penugasan; shall disclose the information regarding the services provided,
commissions (fees), and the period of assignment;
19 Informasi Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik Information On The Use of Public Accountant and Public Accountant
1. Nama dan alamat; Firm
2. Periode penugasan; 1. Name and address;
3. Informasi jasa audit dan/atau non audit yang diberikan 2. Assignment period;
4. Biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk masing-masing 3. Information on audit and/or non-audit services provided;
49
penugasan yang diberikan selama tahun buku; 4. Audit and/or non-audit fee for each assignments given during the
5. Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang pasar financial year;
modal selain AP dan KAP. 5. Name and address of market supporting institutions and/or
professions; and capital other than Public Accountant and Public
Accountant Firm.
20 Penghargaan dan/atau sertifikasi yang diterima perusahaan baik yang Reward and certification received by the company, both on national
berskala nasional maupun internasional. or international scale
Informasi memuat antara lain: The information contains, among others:
1. Nama penghargaan dan/atau sertifikasi; 1. Name of award and / or certification; 13
2. Badan atau lembaga yang memberikan; dan 2. Agency or institution that provides; and
3. Masa berlaku penghargaan dan/atau sertifikasi (jika ada). 3. The validity period of the award and / or certification (if any).
V. PEMBAHASAN DAN ANALISA MANAJEMEN / MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
1 Tinjauan operasi per segmen usaha Operational review per business segment
Memuat uraian mengenai: Information regarding:
1. Produksi yang meliputi proses, kapasitas, dan perkembangannya; 1. Production/business activity; 52-55
2. Penjualan/pendapatan usaha; 2. Sales/operating income.
3. Profitabilitas. 3. Profitability.
2 Uraian atas kinerja keuangan perusahaan Description of company’s financial performance
Kinerja keuangan komprehensif yang mencakup perbandingan kinerja Financial performance analysis including the comparison between
keuangan dalam 2 (dua) tahun buku terakhir, penjelasan tentang current year with previous year financial performance (in naration
penyebab adanya perubahan dan dampak perubahan tersebut, paling and table forms),as follows:
sedikit mengenai: 1. Current asset, non-current asset and total asset;
1. Aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset; 2. Short-term liabilities, long-term liabilities and total liabilities; 57-62
2. Liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang, dan total 3. Equity;
liabilitas; 4. Operating revenue/cost of sales, income (loss) and expense,
3. Ekuitas; other comprehensive income and total comprehensive income
4. Pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), penghasilan (loss);
komprehensif lain, dan total laba (rugi) komprehensif; dan 5. Cash Flow.
5. Arus kas.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 148 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 151
Halaman
No. PENJELASAN / DESCRIPTION
Page
3 Bahasan dan analisis tentang kemampuan membayar utang dan Penjelasan tentang:
tingkat kolektibilitas piutang perusahaan, dengan menyajikan 1. Kemampuan membayar hutang, baik jangka pendek maupun
perhitungan rasio yang relevan. jangka panjang
2. Tingkat kolektibilitas piutang.
63
Discussion and analysis regarding the company’s solvability and Explanation on:
collectability by presenting relevant ratio calculation 1. Solvability, both short or long term;
2. Accounts receivable collectability ratio.
4 Bahasan tentang struktur modal dan kebijakan manajemen atas Discussion on capital structure and capital structure policy
struktur modal. Explanation on:
Penjelasan atas: 1. Capital structure and 64
1. Struktur modal dan 2. Management’s policy on capital structure (capital structure
2. Kebijakan manajemen atas struktur modal (capital structure policy) policy) along with the basis for determining the policy.
disertai dasar penentuan kebijakan dimaksud.
5 Bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi barang modal. Discussion on capital goods investment material commitment
Penjelasan tentang: Explanation on:
1. Tujuan dari ikatan tersebut; 1. The purpose of the commitment;
2. Sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi ikatan-ikatan 2. Expected fund source to fulfil the respective commitment;
tersebut; 3. The currency in which it is denominated; 65
3. Mata uang yang menjadi denominasi; 4. Steps taken by the Company to protect the risk against related
4. Langkah-langkah yang direncanakan perusahaan untuk melindungi foreign currency position.
risiko dari posisi mata uang asing yang terkait. Note: Should be stated if the company has no material ties in
Catatan: apabila perusahaan tidak mempunyai ikatan terkait investasi investments in capital goods
barang modal, agar diungkapkan.
6 Bahasan mengenai investasi barang modal yang direalisasikan dalam Discussion on capital goods investment that was realized in the last
tahun buku terakhir financial year
Penjelasan tentang: Information regarding:
1. Jenis investasi barang modal; 65
1. Capital goods investment category;
2. Tujuan investasi barang modal; dan 2. Purpose of the capital goods investment;
3. Nilai investasi barang modal yang dikeluarkan. 3. Total amount of the capital goods investment.
7 Informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan Material Information and subsequent event to the accountant’s
akuntan. reporting date
Uraian kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan termasuk Description regarding significant subsequent events to the 76
dampaknya terhadap kinerja dan risiko usaha di masa mendatang. accountant’s reporting date including their impact on future
business performance and risks.
8 Uraian tentang prospek usaha perusahaan. Company’s Business Prospect Description
Uraian mengenai prospek perusahaan dikaitkan dengan industri Company’s prospects description related with industry and
dan ekonomi secara umum disertai data pendukung kuantitatif dari economy in general, accompanied with supporting quantitative data 76-77
from accountable data source.
sumber data yang layak dipercaya.
9 Perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku dengan Comparison between targets/projections at the beginning of the
hasil yang dicapai (realisasi) financial year and the results achieved (realization)
Informasi memuat antara lain: Information which contains of:
1. Pendapatan/penjualan; 1. Revenue/sales;
70-74
2. Laba (rugi); 2. Profit (Loss);
3. Struktur modal; atau 3. Capital structure; or
4. Hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan 4. Other matters deemed important for the Issuer or Public
Publik. Company.
10 Target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau Perusahaan Publik Target/projection to be achieved by the Issuer or Public Company
untuk 1 (satu) tahun mendatang for the next 1 (one) year
Mengenai: Information regarding:
1. Pendapatan/penjualan; 1. Revenue/sales;
2. Laba (rugi); 2. Profit (Loss); 77-78
3. Struktur modal (capital structure); 3. Capital Structure
4. Kebijakan dividen; atau 4. Dividend policy; or
5. Hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan 5. Other matters deemed important for the Issuer or Public
Publik; Company
11 Uraian tentang aspek pemasaran Description of the marketing aspects
Uraian tentang aspek pemasaran atas produk dan/atau jasa Description of the marketing aspects of the company’s products 78-79
perusahaan, antara lain strategi pemasaran dan pangsa pasar. and/or services, including marketing strategy and market share.
12 Uraian mengenai kebijakan dividen dan jumlah dividen kas per saham Description of the dividend policy and the amount of cash dividends
dan jumlah dividen per tahun yang diumumkan atau dibayar selama 2 per share and the amount of dividends per year announced or paid
(dua) tahun buku terakhir during the last 2 (two) fiscal years
Memuat uraian mengenai: Containing information regarding:
1. Kebijakan dividen; 1. Dividend Policy; 83
2. Tanggal pembayaran dividen kas dan/atau tanggal distribusi 2. The cash dividend payment date and/or the non-cash dividend
dividen non kas; distribution date;
3. Jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas); dan 3. Amount of dividends per share (cash and/or non-cash; and
Jumlah dividen per tahun yang dibayar. Amount of dividends per year paid.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 149 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 152
Halaman
No. PENJELASAN / DESCRIPTION
Page
13 Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum Realization of the use of proceeds from the public offering
Memuat uraian mengenai: Containing information of:
1. Dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki kewajiban 1. In the event that during the fiscal year, the Issuer has the obligation
menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana, maka to submit a report on the use of funds, then the cumulative use of
diungkapkan realisasi penggunaan dana hasil Penawaran Umum funds from the Public Offering shall be disclosed until the end of
secara kumulatif sampai dengan akhir tahun buku; dan the financial year; and 16
Dalam hal terdapat perubahan penggunaan dana sebagaimana diatur In the event that there is a change in the use of funds as stipulated
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan tentang Laporan Realisasi in the Financial Services Authority Regulation concerning the Report
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum, maka Emiten menjelaskan
on the Realization of the Use of Proceeds from the Public Offering,
perubahan tersebut.
the Issuer will explain the change.
14 Informasi material (jika ada), antara lain mengenai investasi, ekspansi, Material information (if any), including regarding investments,
divestasi, penggabungan/ peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi expansions, divestments, business mergers/consolidations,
utang/ modal, transaksi Afiliasi, transaksi material dan transaksi yang acquisitions, debt/ capital restructuring, Affiliated transactions,
mengandung benturan kepentingan, yang terjadi pada tahun buku.
material transactions and transactions containing conflict of interest,
Antara lain memuat:
which occurred during the fiscal year.
1. Tanggal, nilai, dan objek transaksi; 83
Information regarding:
2. Nama pihak yang melakukan transaksi;
1. Date, amount, and transaction objectt;
3. Sifat hubungan Afiliasi (jika ada);
2. Parties involved in the transaction;
4. Penjelasan mengenai kewajaran transaksi; dan
3. Nature of Affiliation relationship (if any);
Pemenuhan ketentuan terkait
4. A desctription of the fairness of the transaction; and
Fulfillment of related provisions.
15 Perubahan ketentuan peraturan perundang- undangan The regulation changes
Uraian memuat antara lain:perubahan peraturan perundang- Description should contain: any changes in regulation and its impact 83-84
undangan dan dampaknya terhadap perusahaan (jika ada) on the Company (if any)
16 Uraian mengenai perubahan kebijakan akuntansi Description regarding accounting policy changes
Uraian memuat antara lain: perubahan kebijakan akuntansi, alasan Description should contain: the changes in accounting policy as well 68
dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada) as its reason and impact to the financial statement (if any)
VI. TATA KELOLA PERUSAHAAN/ CORPORATE GOVERNANCE
1 Uraian Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Report
Uraian memuat antara lain: The information should include:
1. Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; 1. Duties and responsibilities of the Board of the Commissioners;
2. Pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki pedoman atau 2. The Statement of Board of Commissioners’ Charter;
piagam (charter) Dewan Komisaris; 3. The procedure, basis of determination, organization structure
3. Prosedur, dasar penetapan, struktur, dan besarnya remunerasi and the amount of remuneration of the Board of Commissioners;
masing-masing anggota Dewan Komisaris; 4. Board of Commissioners’ meeting policy and frequency including
4. Kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi rapat Dewan
Komisaris, termasuk rapat bersama Direksi, dan tingkat kehadiran their attendance in the AGMS;
anggota Dewan Komisaris dalam rapat tersebut termasuk 5. Training, competency improvment, and orientation program for
kehadiran dalam RUPS; Board of Commissioners;
5. Pelatihan, peningkatan kompetensi, dan program orientasi Dewan 6. Company’s policy of assessment of the Board of Directors and
Komisaris; Board of Commissioners’ performance, consists of:
6. Kebijakan Emiten atau Perusahaan Publik tentang penilaian a. the performance assessment procedure;
terhadap kinerja anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris 82-87
dan pelaksanaannya, paling sedikit meliputi: b. the assessment criteria; and
a. prosedur pelaksanaan penilaian kinerja; c. the party who conducts the assessment.
7. Audit Committee & Nomination and Remuneration Committee’s
b. kriteria yang digunakan; dan Assessment includes work assessment procedures and criteria
c. pihak yang melakukan penilaian; used such as performance achievements during the financial
7. Penilaian terhadap kinerja komite yang mendukung pelaksanaan year, competence and attendance at meetings;
tugas Dewan Komisaris meliputi prosedur penilaian kerja dan 8. In the event that the Board of Commissioners does not form
kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, Nomination and Remuneration Committee, the information at
kompetensi dan kehadiran dalam rapat; least contains;
8. Dalam hal Dewan Komisaris tidak membentuk Komite Nominasi a. The reason the committee was not formed; and
dan Remunerasi, dimuat informasi paling sedikit mengenai:
b. Nomination and remuneration for fiscal year.
a. alasan tidak dibentuknya komite; dan
b. prosedur nominasi dan remunerasi yang dilakukan dalam tahun
buku;
2 Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of Shareholders
Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 tahun Information regarding the resolutions of the GMS for the financial
sebelum tahun buku meliputi: year and 1 year prior to the financial year include:
- Keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 tahun sebelum tahun buku - Resolutions of the GMS in the financial year and 1 year before the
yang direalisasikan pada tahun buku; financial year which are obtained in the financial year;
77-82
- Keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 tahun sebelum tahun buku - Resolutions of the GMS for the financial year and 1 year before the
yang belum direalisasikan beserta alasan belum direalisasikan; financial year that have not been obtained and the reasons for
- Pernyataan pemakaian pihak independen dalam pelaksanaan not obtaining them;
RUPS untuk perhitungan suara. - Statement of the use of independent parties in the implementation
of the GMS for vote counting.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 150 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 153
Halaman
No. PENJELASAN / DESCRIPTION
Page
3 Uraian Direksi Board of Directors’ Report
Uraian memuat antara lain: Description includes:
1. Tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi; 1. Duties and responsibilities of the Board of Directors; (including
(termasuk tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota duties of each Board of Directors member)
Direksi) 2. Statement for Board of Directors’ Charter;
2. Pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman atau piagam (charter) 3. The procedure, basis of determination, organization structure
Direksi; and the amount of remuneration of the Board of Directors,
3. Prosedur, dasar penetapan, struktur, dan besarnya remunerasi and the relation between remuneration with Issuer and Public
masing-masing anggota Direksi, serta hubungan antara remunerasi 87-93
Company ;
dengan kinerja Emiten atau Perusahaan Publik; 4. Board of Directors’ meeting policy and frequency;
4. Kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi rapat Direksi,
termasuk rapat bersama Dewan Komisaris, dan tingkat kehadiran 5. Training, competency improvement and orientation program for
anggota Direksi dalam rapat tersebut; the Board of Directors; and
5. Pelatihan, peningkatan kompetensi & program orientasi Direksi; 6. Evaluation of performance from supporting committee.
dan
6. Penilaian terhadap kinerja komite yang mendukung pelaksanaan
tugas Direksi;
4 Komite Audit Audit Committee
Mencakup antara lain: Information regarding:
1. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; 1. Name, position and brief profile of the members;
2. Usia; 2. Age;
3. Kewarganegaraan; 3. Citizenship;
4. Riwayat pendidikan; 4. Education history;
5. Riwayat jabatan, meliputi informasi: 5. Employment history, consists the informations of:
a. dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; a. legal basis of audit committee appointment;
b. rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, b. concurren position as the Board of Commissioners’ members,
anggota Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya the Board of Directors’s members, and/or committee members
(jika ada); dan or other position (if there is); and 99-101
c. pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam c. work experience with its periodic inside or outside the Issuer and
maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company.
6. Periode dan masa jabatan anggota Komite Audit; 6. Appointment and period of Audit Committee;
7. Pernyataan independensi Komite Audit; 7. Independency of Audit Committee;
8. Kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi rapat Komite Audit 8. frequency and attendance level in Audit committee meeting;
dan tingkat kehadiran anggota Komite Audit dalam rapat tersebut; 9. Seminar or training; and
9. Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti dalam tahun buku
10. Audit committee duties implementation report.
(jika ada); dan
10. Pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada tahun buku sesuai
dengan yang dicantumkan dalam pedoman atau piagam (charter)
Komite Audit.
5 Komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik dalam rangka Other committees which owned by the Issuer or Public Company in
mendukung fungsi dan tugas Direksi dan/atau Dewan Komisaris, order to support the functions and duties of the Board of Directors
seperti Komite Nominasi dan Remunerasi and/or the Board of Commissioners, such as the Nomination and
Mencakup antara lain: Remuneration Committee
1. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; Information regarding:
2. Usia; 1. Name, position and brief profile of the members and/or
3. Kewarganegaraan; 2. Age;
4. Riwayat pendidikan; 3. Citizenship;
5. Riwayat jabatan, meliputi informasi: 4. Education history;
a. dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; 5. Employment history, consists the informations of:
b. rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota
a. legal basis of audit committee appointment;
Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya (jika ada);
b. concurren position as the Board of Commissioners’ members,
dan
the Board of Directors’s members, and/or committee members
c. pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun
or other position (if there is); and
di luar Emiten atau Perusahaan Publik;
c. work experience with its periodic inside or outside the Issuer and 101-102
6. Periode dan masa jabatan anggota komite; Public Company.
7. Uraian tugas dan tanggung jawab; 6. Appointment period of committee members;
8. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter)
7. Duties and responsibilities description;
komite;
8. Statement from Nomination and Remuneration Committee in
9. Pernyataan independensi komite; regards of Nomination and Remuneration Committee Charter;
10. Kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi rapat komite dan
9. Independency of the Committee
tingkat kehadiran anggota komite dalam rapat tersebut;
10. Frequency and attendance level in Nomination and/or
11. Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti dalam tahun buku
Remuneration Committee meeting;
(jika ada); dan
11. Seminar or/and training which followed by Nomination and
12. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada tahun buku; Remuenration Committee on fiscal year; and
13. Prosedur pelaksanaan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris; 12. Nomination and Remuneration Committee duties implementation
dan report
14. Prosedur pelakasanaan nominasi Direksi dan Dewan Komisaris; 13. Procedure for remuneration for the Board of Directors and the
Board of Commissioners;
14. Procedure for nominations for the Board of Directors and the
Board of Commissioners;
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 151 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 154
Halaman
No. PENJELASAN / DESCRIPTION
Page
6 Komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik dalam rangka Other committees which owned by the Issuer or Public Company in
mendukung fungsi dan tugas Direksi, seperti Komite Manajemen order to support the functions and duties of the Board of Directors,
Risiko & Komite Pengarah Teknologi Informasi such as Risk Management Committee & Technology Information
Mencakup antara lain: Steering Committee
1. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; Among others, includes:
2. Usia; 1. Name, position and brief profile of the members and/or
3. Kewarganegaraan; 2. Age;
4. Riwayat pendidikan; 3. Citizenship;
5. Riwayat jabatan, meliputi informasi: 4. Education history;
a. dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; 5. Employment history, consists the informations of:
b. rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris,
a. legal basis of audit committee appointment;
anggota Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya
b. concurren position as the Board of Commissioners’ members, N/A
(jika ada); dan
the Board of Directors’s members, and/or committee members
c. pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam
or other position (if there is); and
maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik;
c. work experience with its periodic inside or outside the Issuer
6. Periode dan masa jabatan anggota komite; and Public Company.
7. Uraian tugas dan tanggung jawab; 6. Appointment period of committee members;
8. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter)
7. Duties and responsibilities description;
komite;
8. Statement from Committee in regards of Committee Charter;
9. Pernyataan independensi komite;
9. Independency of the Committee
10. Kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi rapat komite dan
10. Frequency and attendance level inCommittee meeting;
tingkat kehadiran anggota komite dalam rapat tersebut;
11. Seminar or/and training which followed by Committee on fiscal
11. Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti dalam tahun buku
year; and
(jika ada); dan
12. Committee duties implementation report
12. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada tahun buku;
7 Sekretaris perusahaan Corporate secretary
Mencakup antara lain: Among others, includes:
1. Nama; 1. Name;
2. Domisili; 2. Domicile;
3. Riwayat jabatan, meliputi informasi: 3. Employment history, including information on:
a. Dasar hukum penunjukan sebagai Sekretaris Perusahaan; dan a. Legal basis on the appointment as Corporate Secretary; and
b. pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun 103-104
b. Working experience including the time period both in and
di luar Emiten atau Perusahaan Publik; outside the Issuer or Public Company;
4. Riwayat pendidikan; 4. Education history;
5. Pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti dalam tahun buku; dan 5. Education and/or training during the fiscal year; and Brief
Uraian singkat pelaksanaan tugas Sekretaris Perusahaan pada
description on the duties of Corporate Secretary during the fiscal
tahun buku;
year.
8 Unit audit internal Internal audit unit
Mencakup antara lain: Among others, includes:
1. Nama kepala Unit Audit Internal; 1. Name of Head of Internal Audit;
2. Riwayat jabatan, meliputi informasi: 2. Employment history, including information on:
a. dasar hukum penunjukan sebagai kepala Unit Audit Internal; dan a. Legal basis on the appointment as Head of Internal Audit; and
b. pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun b. Working experience including the time period both in and outside
di luar Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
3. Kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit internal (jika ada);
3. Qualification and certification as internal audit professional (if
4. Pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti dalam tahun buku; any);
104-107
5. Struktur dan kedudukan Unit Audit Internal; 4. Education and/or training during the fiscal year;
6. Uraian tugas dan tanggung jawab; 5. Structure and position of Internal Audit Unit;
7. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) 6. Description on duties and responsibility;
Unit Audit Internal; dan 7. Statement declaring the existence of guidance or charter of
Uraian singkat pelaksanaan tugas Unit Audit Internal pada tahun buku Internal Audit Unit; and
termasuk kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dengan Direksi,Brief description on the duties of Internal Audit Unit during the fiscal
year including the policy and implementation of the frequency of
Dewan Komisaris, dan Komite Audit.
meetings with the Board of Directors, the Board of Commissioners,
and the Audit Committee.
9 Uraian mengenai sistem pengendalian internal yang diterapkan oleh Description on internal control system implemented in the Issuer
Emiten atau Perusahaan Publik and Public Company
Mencakup antara lain: Among others, includes:
1. Pengendalian keuangan dan operasional, serta kepatuhan 1. Financial and operational control, including compliance on the
terhadap peraturan perundang-undangan lainnya; applicable regulations; 107
2. Tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian internal; dan 2. Review on the effectiveness of internal control system; and
3. Pernyataan Direksi dan atau Dewan Komisaris atau Komite Audit 3. Statement of the Board of Directors and or the Board of
atas kecukupan sistem pengendalian internal. Commissioners or the Audit Committee on the adequacy of the
internal control system.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 152 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 155
Halaman
No. PENJELASAN / DESCRIPTION
Page
10 Sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh Emiten atau Risk management system implemented in the Issuer or Public
Perusahaan Publik Company
Mencakup antara lain: Among others, includes:
1. Gambaran umum mengenai sistem manajemen risiko Emiten atau 1. General description on the risk management system of the Issuer
Perusahaan Publik; or Public Company;
2. Jenis risiko dan cara pengelolaannya; 2. Type of risks and its management; and 108-110
3. Tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko Emiten atau 3. Review on the effectivenet of the risk management system of the
Perusahaan Publik; dan Issuer or Public Company; and
4. Pernyataan Direksi dan atau Dewan Komisaris atau Komite Audit 4. Statement of the Board of Directors and or the Board of
atas kecukupan sistem manajemen risiko. Commissioners or the Audit Committee on the adequacy of the
risk management system.
11 Perkara penting yang dihadapi oleh Emiten atau Perusahaan Publik, Litigation or legal cases which involved the Issuer of Public
entitas anak, anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris (jika ada). Company, subsidiaries, members of Board of Directors and member
Mencakup antara lain: of Board of Commissioners (if any).
1. Pokok perkara/gugatan; Among others, includes: 112
2. Status penyelesaian perkara/gugatan; dan 1. Case/lawsuit description;
3. Pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau Perusahaan Publik. 2. Settlement status of case/law suit; and
3. Impact on the condition of Issuer or Public Company.
12 Informasi tentang sanksi administratif Information regarding administrative sanction
Informasi tentang sanksi administratif yang dikenakan kepada Emiten Information regarding administrative sanction that has been
atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris dan Direksi, oleh disposed to the Issuer or Public Company, member of Board of 112
Commissioners and Board of Directors, by the Capital Market
otoritas Pasar Modal dan otoritas lainnya pada tahun buku (jika ada).
authority and other authorities in the fiscal year (jika ada).
13 Informasi mengenai Kode Etik Emiten atau Perusahaan Publik Information regarding Code of Conduct of the Issuer or Public
Memuat uraian antara lain: Company
1. Pokok-pokok Kode Etik; Among others, includes:
2. Bentuk sosialisasi Kode Etik dan upaya penegakannya; dan 1. Core of Code of Ethics;
3. Pernyataan bahwa Kode Etik berlaku bagi anggota Direksi, anggota 2. Form of socialization of code of ethics and implementation 110-111
Dewan Komisaris, dan karyawan Emiten atau Perusahaan Publik. efforts; and
3. Statement that the code of ethics is applicable to member of
Board of Directors, member of Board of Commissioners, and
employee of the Issuer or Public Company.
14 Informasi mengenai budaya perusahaan (corporate culture) atau nilai- Information regarding company’s values (corporate culture).
31
nilai perusahaan (jika ada).
15 Uraian mengenai program kepemilikan saham oleh karyawan dan/ Description on the shareownership program of the employee and/
atau manajemen yang dilaksanakan Emiten atau Perusahaan Publik or management enacted by the Issuer or Public Company (if any).
(jika ada). Among others, includes:
Antara lain mengenai: 1. Share and/or option amount;
1. Jumlah saham dan/atau opsi; 112
2. Time period of implementation;
2. Jangka waktu pelaksanaan; 3. Requirement of the entitled employee and/or management;
3. Persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak; dan 4. Price.
4. Harga pelaksanaan.
16 Pengungkapan mengenai whistleblowing system Disclosure on the whistleblowing system
Memuat uraian tentang mekanisme whistleblowing system antara lain: Contains the description of the mechanism of the whistleblowing,
1. Cara penyampaian laporan pelanggaran; among others:
2. Perlindungan bagi pelapor; 1. Method of violation reporting system;
3. Penanganan pengaduan; 2. Protection for the whistleblower;
4. Pihak yang mengelola pengaduan; dan 3. Report handling; 112-113
5. Hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit meliputi: 4. Follow up unit on report;
a. jumlah pengaduan yang masuk dan diproses dalam tahun buku; 5. Result of report handling, consists of at least:
dan a. amount of reports received and processed in fiscal year; and
b. tindak lanjut pengaduan. b. follow up of the reports.
17 Uraian mengenai Kebijakan Anti-Korupsi Emiten Description of the Issuer’s anti-corruption policy
Meliputi program dan prosedur yang dilakukan dalam mengatasi Regarding programs and procedures in dealing with corrupt
160
praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud dan atau gratifikasi, practices, kickbacks, fraud and/or gratuities, anti-corruption training/
pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada karyawan Emiten. socialization to employees of the Issuer.
18 Penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka bagi The implementation of the Guidance of Good Corporate Governance
Emiten yang menerbitkan Efek Bersifat Ekuitas atau Perusahaan for Public Company for Issuer which issues Securities in the Form of
Publik Equity or Public Company
Meliputi: Consists of:
1. Pernyataan mengenai rekomendasi yang telah dilaksanakan; dan/ 1. Statement regarding recommendation that has been N/A
atau implemented;
2. Penjelasan atas rekomendasi yang belum dilaksanakan, disertai 2. The explanation on the recommendation that has not been
alasan dan alternatif pelaksanaannya (jika ada). implemented yet, with the reason and alternative implementation
(if any).
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 153 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 156
Halaman
No. PENJELASAN / DESCRIPTION
Page
VIII. INFORMASI KEUANGAN & SURAT PERNYATAAN / FINANCIAL INFORMATION & STATEMENT LETTER
1 Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit Audited Financial Statement
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam Laporan Tahunan The annual financial statements contained in the Annual Report has
disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia been drafted in accordance with Indonesian Financial Accounting
Standards and have been audited by a Public Accountant. The
dan telah diaudit oleh Akuntan Publik. Laporan keuangan dimaksud
financial report contains a statement revgarding the accountability
memuat pernyataan mengenai pertanggungjawaban atas laporan of financial reports as stipulated in the laws and regulations in the
keuangan sebagaimana diatur dalam peraturan perundangundangan Capital Markets sector which govern the responsibilities of the 160
di sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai tanggung jawab Board of Directors on financial reports or laws and regulations in the
Direksi atas laporan keuangan atau peraturan perundang-undangan Capital Markets sector which regulate periodic reports of Securities
di sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai laporan berkala Companies in the event the Issuer is a Securities Company.
Perusahaan Efek dalam hal Emiten merupakan Perusahaan Efek.
2 Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris Statement letter from the members of Board of Directors and Board
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan of Commissioners regarding the Responsibility of the Annual Report
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris The statement letters of the members of the Board of Directors and
tentang tanggung jawab atas Laporan Tahunan disusun sesuai members of the Board of Commissioners regarding the responsibility
141
dengan format Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Avnggota for the Annual Report that has been drafted in accordance with
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan. the template of Statement Letter of the Members of the Board
of Directors and the Members of the Board of Commissioners
regarding the Responsibility for the Annual Report.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 154 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 157
Indeks Pengungkapan Kriteria Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 51/POJK.03/2017 {POJK51.G5}
Financial Services Authority Regulation Criteria Disclosure Index
No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Descriprtion Page
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 116
Sustainable Strategy Explained
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Continuous Performance Overview
Ikhtisar Kinerja Ekonomi
B.1 120
Economic Performance Review
Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup
B.2 120
Environmental Performance Review
Ikhtisar Kinerja Sosial
B.3 120
Social Performance Review
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 30
Vision, Mission and Sustainable Values
Alamat Perusahaan
C.2 4; 5
Company Address
Skala Perusahaan
C.3 45
Enterprise Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 31-33
Products, Services and Business Activities Carried Out
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 13
Membership in the Association
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan
C.6 28
Significant Organizational Changes
Profil Perusahaan
Company Profile
Penjelasan Direksi
D.1 116
Board of Directors Explanation
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 121
PIC of Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 121
Sustainable Finance Competencies
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 121
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 122
Relationship with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 124
Problems with the Implementation of Sustainable Finance
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 155 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 158
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Descriprtion Page
Kinerja Keberlanjutan
Continuous Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 124
Activities to Build a Sustainable Culture
Kinerja Ekonomi
Economy Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba
Rugi
F.2 66
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets or Investments, Income and Profit
and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau
Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
F.3 N/A
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial Instruments or
Projects in Line with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Umum
General
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 128
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspects
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 124
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspects
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 125
Amount and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 125
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspects
Penggunaan Air
F.8 125
Water Use
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman
F.9 Hayati 126
Impacts of Operational Areas That Are Close to or Located in Conservation Areas or Have Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 126
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan berdasarkan Jenisnya
F.11 126
Amount and Intensity of Emissions by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 126
Efforts and Achievements of Emission Reductions Carried Out
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 156 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 159
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Descriprtion Page
Aspek Limbah dan Efluen
Aspects of Waste and Effluent
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan berdasarkan Jenis
F.13 127
Amount of Waste and Effluent Produced by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 128
Waste and Effluent Management Mechanisms
Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
F.15 129
Spills That Happen (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Aspects of Complaints Related to the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 129
Number and Materials of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara
Kepada Konsumen
F.17 135
Commitment of LJK, Issuers or Public Companies to Provide Services for Equivalent Products and/or Services to
Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 129
Equality of Employment Opportunities
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 130
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20 133
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 133
Decent and Safe Working Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 134
Employee Training and Capacity Building
Aspek Masyarakat
Aspects of Society
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 137
Impact of Operation on Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 140
Community Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 138
Environmental Social Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 135
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
Produk/Jasa yang sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27 135
Products/Services that have been Evaluated for Safety for Customers
Dampak Produk/Jasa
F.28 136
Impact of Products/Services
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 136
Number of Recalled Products
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 157 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 160
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Descriprtion Page
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 136
Customer Satisfaction Survey of Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-Lain
Etc
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 140
Written Verification from Independent Parties (if applicable)
Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keberlanjutan
G.2 141
Statement Letter of Members of the Board of Directors regarding Responsibility for Continuous Reports
Lembar Umpan Balik
G.3 143
Feedback Sheet
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya
G.4 144
Response to Previous Year’s Report Feedback
Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51 tahun 2017
G.5 148
List of Disclosures in accordance with the Financial Services Authority Regulation No. 51 of 2017
Daftar Pengungkapan Metrik Pelaporan ESG
Disclosure List of ESG Reporting Metrics
Kinerja No. Indeks Nama Metrik Halaman
Performance Index No. Metric Name Page
Laporan Emisi Gas Rumah Kaca
[IDX-E.01] 126
Greenhouse Gas Emissions Report
Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca
[IDX-E.02] 126
Greenhouse Gas Emission Intensity
Konsumsi Energi Listrik
[IDX-E.03] 125
Electrical Energy Consumption
1Lingkungan Konsumsi Air
[IDX-E.04] 125
Environment Water Consumption
Limbah yang Dihasilkan
[IDX-E.05] 127
Waste Generated
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai Target Net Zero Emission
[IDX-E.06] 127
Company Commitment to Achieve Net Zero Emission Target
Komitmen Perusahaan untuk Mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
[IDX-E.07] 127
Company commitment to Reducing Greenhouse Gas Emissions
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 158 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 161
Kinerja No. Indeks Nama Metrik Halaman
Performance Index No. Metric Name Page
Kesetaraan Gender
[IDX-S.01] 129; 130
Gender Equality
Pegawai Berdasarkan Gender dan Kelompok Umur
[IDX-S.02] 130
Employees by Gender and Age Group
Tingkat Pergantian Pegawai
[IDX-S.03] 132
Employee Turnover Rate
Jumlah Pegawai Sementara
[IDX-S.04] 132
Number of Temporary Employees
Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
[IDX-S.05] 134
Employee Training and Development
Jumlah Kecelakaan Kerja
[IDX-S.06] 134
Number of Work Accidents
Sosial Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Social [IDX-S.07] 135
Incidents of Human Rights Violations
Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau Non-Diskriminasi
[IDX-S.08] 129
Sexual Harassment and/or Non-Discrimination Policy
Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia
[IDX-S.09] 129
Policy Regarding Human Rights
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau Pekerja Paksa
[IDX-S.10] 130
Child Labor and/or Forced Labor Policy
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta Lingkungan
Kerja yang Aman dan Layak diberikan kepada Seluruh Karyawan
[IDX-S.11] 133
Policies regarding Occupational Health and Safety as well as a Safe and
Decent Working Environment are provided to all employees
[IDX-S.12] Tanggung Jawab Sosial Perusahaan/ Corporate Social Responsibility 138
Keberagaman Manajemen dan Independensi
[IDX-G.01] 84
Management Diversity and Independence
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke Rapat Dewan
[IDX-G.02] 87
Total Attendance of Directors and Commissioners to Board Meetings
Kebijakan Pemisahan Chairman of the Board dan Chief Executive Officer
[IDX-G.03] (CEO)/Separation Policy of Chairman of the Board and Chief Executive N/A
Officer (CEO)
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan Komisaris
[IDX-G.04] 93; 94
Board of Directors and Commissioners Assessment Policy
Tata Kelola Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan Komisaris
Governance [IDX-G.05] 87
Training Policy for the Board of Directors and Commissioners
Kriteria Khusus Pemilihan Dewan
[IDX-G.06] 95
Specific Criteria for Board Selection
Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi
[IDX-G.07] 110
Code of Ethics and/or Anti-Corruption
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap Pemegang Saham
[IDX-G.08] 47
Fair Treatment Policy for Shareholders
Pencegahan Konflik Kepentingan
[IDX-G.09] 112
Conflict of Interest Prevention
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 159 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 162
160 Laporan Keuangan Financial Statements
Page 163
161
Page 164
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
LAPORAN KEUANGAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 SERTA
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN /
FINANCIAL STATEMENTS
AS OF DECEMBER 31, 2024 AND 2023
AND FOR THE YEAR THEN ENDED
AND INDEPENDENT AUDITORS' REPORT
(MATA UANG RUPIAH) / (RUPIAH CURRENCY)
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 162 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 165
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 163 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 166
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 164 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 167
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 165 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 168
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 166 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 169
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 167 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 170
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 168 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 171
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 169 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 172
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 170 PT Isra Presisi Indonesia Tbk 2024 Annual and Sustainability Report
Page 173
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITIONS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan /
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 4 1.625.373.335 1.989.873.709 Cash and bank
Piutang usaha Trade receivables
Pihak ketiga 5 3.397.707.151 1.799.719.568 Third parties
Persediaan 6 150.619.526.284 115.092.271.079 Inventories
Uang muka dan biaya Advances and prepaid
dibayar dimuka 7 297.919.856 33.214.869.033 expenses
Pajak dibayar dimuka 10a 4.251.167.905 7.516.566.209 Prepaid tax
Jumlah aset lancar 160.191.694.531 159.613.299.598 Total current assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset tetap - bersih 8 17.210.118.074 18.190.164.610 Fixed assets - net
Aset pajak tangguhan 10e 60.888.808 54.627.882 Deferred tax assets
Aset lain-lain 9 293.975.881 293.975.881 Others assets
Jumlah aset tidak lancar 17.564.982.763 18.538.768.373 Total non-current assets
JUMLAH ASET 177.756.677.294 178.152.067.971 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan merupakan The accompanying notes to the financial
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statement form an integral part of these
keuangan keseluruhan 1 financial statements
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 171 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 174
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITIONS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan /
Notes 2024 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK SHORT-TERM LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 11 4.942.481.254 4.939.627.943 Short-term bank loan
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 12 745.531.998 935.485.026 Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 13 - 608.365.384 Third parties
Utang pajak 10b 47.757.747 277.309.445 Taxes payable
Bagian liabilitas jangka panjang
yang akan jatuh tempo dalam Current portion of long-term
waktu satu tahun: liabilities:
Utang bank 14 333.768.384 299.150.982 Bank loan
Utang pembiayaan 15 - 539.042.328 Financing debt
Jumlah liabilitas jangka pendek 6.069.539.383 7.598.981.108 Total short-term liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG LONG-TERM LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang akan jatuh Long-term liabilities - net of
tempo dalam waktu satu tahun: current portion:
Utang bank 14 339.778.001 673.546.386 Bank loan
Liabilitas diestimasi atas Estimated liabilities
imbalan kerja karyawan 15 276.767.308 248.308.553 for employees' benefits
Jumlah liabilitas jangka panjang 616.545.309 921.854.939 Total long-term liabilities
JUMLAH LIABILITAS 6.686.084.692 8.520.836.047 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan merupakan The accompanying notes to the
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan financial statement form an integral
keuangan keseluruhan 2 part of these financial statements
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 172 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 175
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITIONS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan /
Notes 2024 2023
EKUITAS EQUITY
Modal saham Capital stock
Modal dasar - 10.080.000.000 Authorized - 10,080,000,000
saham pada tanggal shares as of
31 Desember 2024 dan 2024 December 31, 2024 and 2023
nilai nominal Rp10 per saham par value of Rp10 per share
Modal ditempatkan dan disetor
penuh - 4.020.088.631 Issued and paid up -
saham pada tanggal 4,020,088,631 shares
31 Desember 2024 dan as of December 31, 2024
4.020.060.669 saham pada and 4,020,060,669 as of
tanggal 31 Desember 2023 17 40.200.886.310 40.200.606.690 December 31, 2023
Tambahan modal disetor 18 125.625.847.007 125.622.631.377 Additional paid-in capital
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan
penggunaannya 19 400.000.000 400.000.000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 19 4.854.528.561 3.431.115.856 Unappropriated
Penghasilan komprehensif lain (10.669.276) (23.121.999) Other comprehensive income
JUMLAH EKUITAS 171.070.592.602 169.631.231.924 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES
EKUITAS 177.756.677.294 178.152.067.971 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan merupakan The accompanying notes to the
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan financial statement form an integral
keuangan keseluruhan 3 part of these financial statements
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 173 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 176
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan /
Notes 2024 2023
PENJUALAN BERSIH 21 35.724.253.459 76.847.618.135 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 22 (29.980.377.820) (69.846.236.229) COST OF SALES
LABA KOTOR 5.743.875.639 7.001.381.906 GROSS PROFIT
BEBAN UMUM DAN GENERAL AND
ADMINISTRASI 23 (3.206.576.389) (3.908.081.396) ADMINISTRATIVE EXPENSE
LABA USAHA 2.537.299.250 3.093.300.510 INCOME FROM OPERATIONS
Penghasilan keuangan 24 3.255.023 96.121.241 Financial income
Beban keuangan 25 (693.903.872) (709.232.739) Financial cost
Pendapatan lain-lain 26 109.503.864 143.701.869 Other Income
LABA SEBELUM PAJAK INCOME BEFORE
PENGHASILAN 1.956.154.265 2.623.890.881 INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX EXPENSES
Pajak kini 10c (542.514.792) (662.996.180) Current tax
Pajak tangguhan 10c 9.773.232 9.064.844 Deferred tax
BEBAN PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX EXPENSES
- BERSIH (532.741.560) (653.931.336) - NET
LABA BERSIH TAHUN NET INCOME
BERJALAN 1.423.412.705 1.969.959.545 FOR THE YEAR
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos yang tidak akan Item that will not be
direklasifikasikan ke laba rugi reclassified to profit or loss
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of estimated
diestimasi atas imbalan kerja liabilities for employees'
karyawan 15 15.965.029 (21.217.204) benefits
Pajak penghasilan terkait 10c (3.512.306) 4.667.785 Related income tax
Penghasilan (rugi) komprehensif Other comprehensive income
lain - bersih 12.452.723 (16.549.419) (loss) - net
JUMLAH LABA (RUGI) TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF INCOME (LOSS)
TAHUN BERJALAN 1.435.865.428 1.953.410.126 FOR THE YEAR
Laba bersih per saham 27 0,35 0,49 Earnings per share
Catatan atas laporan keuangan merupakan The accompanying notes to the
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan financial statement form an integral
keuangan keseluruhan 4 part of these financial statements
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 174 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 177
PT Isra Presisi Indonesia Tbk
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Penghasilan
Komprehensif Saldo Laba / Retained Earnings
Tambahan Modal Lain / Telah Belum
Disetor / Other ditentukan ditentukan
Modal Saham / Additional Comprehensive penggunaannya / penggunaannya / Jumlah Ekuitas /
Share Capital Paid-In Capital Income Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo pada tanggal Balance as at
1 Januari 2023 40.200.000.000 125.615.654.442 (6.572.580) 400.000.000 1.461.156.311 167.670.238.173 January 1, 2023
Tambahan modal disetor 606.690 6.976.935 - - - 7.583.625 Additional paid-in capital
Laba bersih periode berjalan - - - - 1.969.959.545 1.969.959.545 Net income for the year
Penghasilan komprehensif lain - - (16.549.419) - - (16.549.419) Other comprehensive income
175
Saldo pada tanggal Balance as at
31 Desember 2023 40.200.606.690 125.622.631.377 (23.121.999) 400.000.000 3.431.115.856 169.631.231.924 December 31, 2023
Tambahan modal disetor 279.620 3.215.630 - - - 3.495.250 Additional paid-in capital
Laba bersih periode berjalan - - - - 1.423.412.705 1.423.412.705 Net income for the year
Penghasilan komprehensif lain - - 12.452.723 - - 12.452.723 Other comprehensive income
Saldo pada tanggal Balance as at
31 Desember 2024 40.200.886.310 125.625.847.007 (10.669.276) 400.000.000 4.854.528.561 171.070.592.602 December 31, 2024
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
2024 Annual and Sustainability Report
Catatan atas laporan keuangan merupakan The accompanying notes to the
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan financial statement form an integral part
keuangan keseluruhan 5 of these financial statements
Page 178
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
ARUS KAS DARI (UNTUK) CASH FLOWS FROM (FOR)
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 37.394.548.157 85.010.926.657 Cash receipt from customers
Pembayaran kas kepada pemasok, Cash paid to suppliers, employee
karyawan dan beban usaha (34.176.248.395) (95.786.656.558) and operating expenses
Kas bersih yang dihasilkan Net cash generated from
dari operasi 3.218.299.762 (10.775.729.901) operations
Penerimaan penghasilan
lain-lain 3.255.023 218.682.521 Receipt of other income
Pembayaran beban keuangan (593.391.990) (660.540.326) Payment for finance costs
Pembayaran pajak penghasilan (774.950.467) (480.347.199) Payment for income tax
Kas bersih diperoleh (digunakan Net cash provided (used in) by
untuk) dari aktivitas operasi 1.853.212.328 (11.697.934.905) operating activities
ARUS KAS DARI (UNTUK) CASH FLOWS FROM (FOR)
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Pembelian aset tetap (994.502.568) (524.700.000) Purchase of fixed assets
Penjualan aset tetap 217.000.000 - Sales of fixed assets
Kas bersih digunakan Net cash used in
untuk aktivitas investasi (777.502.568) (524.700.000) investing activities
ARUS KAS DARI (UNTUK) CASH FLOWS FROM (FOR)
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Kenaikan (penurunan) piutang Increase (decrease) in
pihak berelasi - 1.833.333.330 related parties receivables
Kenaikan (penurunan) utang bank (296.297.672) (221.117.732) Increase (decrease) in bank debt
Kenaikan (penurunan) utang Increase (decrease) in
pembiayaan (1.147.407.712) (2.570.638.572) debt financing
Tambahan modal disetor 3.495.250 7.583.625 Additional paid-in capital
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas pendanaan (1.440.210.134) (950.839.349) financing activities
KENAIKAN (PENURUNAN) INCREASE (DECREASE)
KAS DAN BANK (364.500.374) (13.173.474.254) CASH AND BANK
KAS DAN BANK CASH AND BANK AT THE
AWAL TAHUN 1.989.873.709 15.163.347.963 BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANK
AKHIR TAHUN 1.625.373.335 1.989.873.709 AT THE END OF THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan merupakan The accompanying notes to the
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan financial statement form an integral
keuangan keseluruhan 6 part of these financial statements
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 176 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 179
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum The Company’s Establishment and General
Information
PT Isra Presisi Indonesia Tbk ("Perusahaan") PT Isra Presisi Indonesia Tbk ("The Company") was
didirikan pada tanggal 22 Oktober 2011 established on October 22, 2011 based on Notary
berdasarkan Akta Notaris No. 47 dari Evi Deed No. 47 of Evi Nursamsiyati, S.H. The
Nursamsiyati, S.H. Akta pendirian tersebut telah establishment deed has been endorsed by the
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Minister of Law and Human Rights of the Republic
Manusia Republik Indonesia dalam Surat of Indonesia in Deee No.C-237. HT.03.01-TH.2002
Keputusan No. C-237.HT.03.01-TH.2002 tanggal 22 dated October 22, 2011.
Oktober 2011.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company's Articles of Association have been
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta amended several times, most recently by Notarial
Notaris No. 45 tanggal 27 Mei 2024 dari Rini Deed No. 45 dated May 27, 2024 of Rini Yulianti,
Yulianti, S.H tentang perubahan susunan komisaris S.H. regarding changes in the composition of
dan direksi. Pemberitahuan untuk perubahan commissioners and directors. The notification for
tersebut telah diterima oleh Menteri Hukum dan Hak the amendment has been received by the Minister
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat of Law and Human Rights of the Republic of
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan No. AHU- Indonesia with Letter of Acceptance of Notification
AH.01.09-0206929 tanggal 28 Mei 2024. of Amendment No. AHU-AH.01.09-0206929 dated
May 28, 2024.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the Company's
Perusahaan, maksud dan tujuan perusahaan ialah Articles of Association, the company's aims and
menjalankan usaha dibidang yaitu: industri alat objectives are to carry out business in the fields of:
laboratorium dan alat listrik/teknik dari porselen, industrial laboratory equipment and
industri mesin dan perkakas mesin untuk electrical/technical equipment from porcelain,
pengerjaan logam, konstruksi bangunan elektrikal, machinery and machine tools industry for
instalasi listrik, instalasi mekanikal, perdagangan metalworking, electrical building construction,
besar mesin kantor dan industri suku cadang dan electrical installation, mechanical installation,
perlengkapannya, perdagangan besar berbagai wholesale trade office machinery and spare parts
macam material bangunan, perdagangan besar and equipment industry, wholesale trade in various
bahan konstruksi lainnya, industri penempaan, kinds of building materials, wholesale trade in other
pengepresan, pencetakan, pembentukan logam, construction materials, forging, pressing, molding,
metalurgi bubuk, serta jasa industri untuk berbagai metal forming, powder metallurgy and industrial
pengerjaan khusus logam. services for various metal specialization industries.
Saat ini kegiatan utama Perusahaan adalah Currently, the Company's main activity is to run a
menjalankan usaha dalam bidang industri mesin business in the industrial sector of machinery and
dan perkakas mesin untuk pengerjaan logam. machine tools for metalworking.
Kantor pusat Perusahaan terletak di Jl. Daru III Blok The Company's head office is located at Jl. Daru III
G5 Nomer 39 Delta Silicon 3 Lippo Cikarang, Block G5 Number 39 Delta Silicon 3 Lippo
Cicau, Cikarang Pusat, Bekasi, Jawa Barat. Cikarang, Cicau, Central Cikarang, Bekasi, West
Java.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial The Company started its commercial operations in
pada tahun 2011. 2011.
7
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 177 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 180
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan The Boards of Commissioners, Director, Audit
Karyawan Committee and Employees
Susunan Dewan Komisaris, Direksi dan Komite The composition of the Company's Board of
Audit Perusahaan adalah sebagai berikut: Commissioners, Directors and Audit Committee is
as follows:
2024 2023
Dewan Komisaris Board of Commisioner
Komisaris Utama Ny. Asriani Natong Ny. Asriani Natong President Commisioner
Komisaris Independen Tn. Agus Sudiyar Tn. Danny Eugene Independent Commisioner
Tanjung Diepenhorst
Direksi Directors
Direktur Utama Tn. Asrullah Tn. Asrullah President Directors
Direktur Tn. Budiharto Tn. Budiharto Directors
Komite Audit Audit Committee
Ketua Tn. Agus Sudiyar Tn. Danny Eugene Chairman
Tanjung Diepenhorst
Anggota Ny. Novi Riyatun Ny. Novi Riyatun Member
Anggota Ny. Siti Kurniasih Ny. Siti Kurniasih Member
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 002/ISRA- Based on the Decree of the Board of Directors No.
MGT/VII/2022 tanggal 20 Juli 2022, Dewan Direksi 002/ISRA-MGT/VII/2022 dated July 20, 2022, the
mengangkat Rostini Nato sebagai Sekretaris Board of Directors appointed Rostini Nato as
Perusahaan. Corporate Secretary.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 004/ISRA- Based on the Decree of the Board of Directors No.
MGT/VII/2022 tanggal 21 Juli 2022, Dewan Direksi 004/ISRA-MGT/VII/2022 dated July 21, 2022, the
mengangkat Agnes Novilianti sebagai Kepala Unit Board of Directors appointed Agnes Novilianti as
Audit Internal. Head of the Internal Audit Unit.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, jumlah As of December 31, 2024 and 2023, the number of
karyawan Perusahaan 39 orang (tidak diaudit). permanent employees of the Company was 39
persons (unaudited).
Jumlah gaji dan tunjangan yang diterima Dewan The total salary and benefits received by the Board
Komisaris dan Direksi Perusahaan untuk tahun of Commissioners and Board of Directors of the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan Company for the years ended 31 December 2024
2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
2024 2023
Gaji dan tunjangan 836.526.632 862.448.843 Salaries and allowances
8
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 178 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 181
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Penerbitan Laporan Keuangan Issuance of Financial Statements
Laporan keuangan telah diotorisasi untuk The financial statements have been authorized for
diterbitkan oleh Direksi Perusahaan, selaku pihak issue by the Director of the Company, as the party
yang bertanggung jawab atas penyusunan dan who is responsible for the preparation and
penyelesaian laporan keuangan, pada tanggal completion of financial statements, on March 21,
21 Maret 2025. 2025.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
POLICIES
a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi a. Compliance with Financial Accounting
Keuangan (SAK) Standards (SAK)
Laporan keuangan Perusahaan telah disusun The Company's financial statements have been
dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi prepared and presented in accordance with
Keuangan di Indonesia, meliputi Pernyataan Indonesian Financial Accounting Standards,
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan including Statements of Financial Accounting
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) Standards (PSAK) and Interpretations of
yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards (ISAK) issued by
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), serta the Financial Accounting Standards Board of the
Peraturan No. VIII.G.7 tentang Penyajian dan Indonesian Institute of Accountants (IAI), as well
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten dan as Regulation No. VIII.G.7 concerning
Perusahaan Publik. Presentation and Disclosure of Financial
Statements of Issuers and Public Companies.
b. Dasar Penyusunan dan Pengukuran Laporan b. Basis of Financial Statements Preparation
Keuangan and Measurement
Dasar pengukuran laporan keuangan ini adalah The measurement basis used is the historical
konsep biaya perolehan (historical cost) , kecuali cost, except for certain accounts which are
beberapa akun tertentu disusun berdasarkan measured on the bases desibed in the related
pengukuran lain, sebagaimana diuraikan dalam accounting policies. The financial statements,
kebijakan akuntansi masing-masing akun except for the statement of cash flows, are
tersebut. Laporan keuangan ini disusun dengan prepared under the acual basis of accounting.
metode akrual, kecuali laporan arus kas.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan The statement of cash flows are prepared using
metode langsung dengan mengelompokkan arus the direct method with classifications of cash
kas dalam aktivitas operasi, investasi dan flows into operating, investing and financing
pendanaan. activities.
9
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 179 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 182
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
b. Dasar Penyusunan dan Pengukuran Laporan b. Basis of Financial Statements Preparation
Keuangan (lanjutan) and Measurement (continued)
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam The accounting policies adopted in the
penyusunan laporan keuangan perusahaan preparation of the company’s financial
konsisten dengan yang digunakan dalam statements are consistent with those adopted in
penyusunan laporan keuangan periode the preparation of financial statements in respect
sebelumnya, kecuali untuk penerapan beberapa of the previous period, except for the adoption of
PSAK baru dan amendemen serta ISAK baru several new and amendments to PSAK and new
yang berlaku efektif pada tanggal 1 Januari 2024 ISAK effective January 1, 2024 as disclosed in
seperti yang diungkapkan dalam Catatan ini. this Note.
Mata uang yang digunakan dalam penyusunan The currency used in the preparation and
dan penyajian laporan keuangan adalah mata presentation of the financial statements is Rupiah
uang Rupiah yang juga merupakan mata uang which is also the functional currency of the
fungsional Perusahaan. Company.
Perlu dicatat bahwa estimasi akuntansi dan It should be noted that accounting estimates and
asumsi yang digunakan dalam penyusunan assumptions used in the preparation of the
laporan keuangan, meskipun perkiraan ini financial statements, although these estimates
didasarkan pada pengetahuan terbaik are based on managements’ best knowledge and
manajemen dan penilaian dari peristiwa dan judgment of the current events and actions,
tindakan saat ini, peristiwa yang sebenarnya actual events may ultimately differ from those
mungkin akhirnya berbeda dengan estimasi. estimates. The areas involving a higher degree of
Area yang kompleks atau memerlukan tingkat judgement or complexity, or areas where
pertimbangan yang lebih tinggi atau area di mana assumptions and estimates are significant to the
asumsi dan estimasi berdampak signifikan financial statements are disclosed in Note 3.
terhadap laporan keuangan diungkapkan di
Catatan 3.
c. Pernyataan dan Interpretasi Standar c. Revised Statement and Interpretation of
Akuntansi Keuangan Revisi yang Berlaku Financial Accounting Standards Effective in
Efektif pada Tahun Berjalan the Current Year
Pada tanggal 1 Januari 2024, Perusahaan On January 1, 2024, the Company has applied
menerapkan Pernyataan Standar Akuntansi amendment to Statements of Financial
Keuangan (”PSAK”) amandemen dan Interpretasi Accounting Standards (PSAK) and new
Standar Akuntansi Keuangan (”ISAK”) baru yang Interpretation of Financial Accounting Standards
relevan, yang wajib diterapkan pada tanggal- (ISAK) which is relevant, that are mandatory for
tanggal tersebut. Kebijakan akuntansi tertentu application from that dates. Changes to the
Perusahaan telah diubah seperti yang company’s accounting policies have been, as
disyaratkan, sesuai dengan ketentuan transisi required, in accordance with the transitional
dalam masing-masing standar dan interpretasi. provisions in the respective standards and
interpretations.
10
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 180 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 183
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
c. Pernyataan dan Interpretasi Standar c. Revised Statement and Interpretation of
Akuntansi Keuangan Revisi yang Berlaku Financial Accounting Standards Effective in
Efektif pada Tahun Berjalan (lanjutan) the Current Year (continued)
Efektif 1 Januari 2024 Efektif January 1, 2024
● Amandemen PSAK No. 201, “Penyajian ● Amendment to SFAS No. 201, “Presentation
Laporan Keuangan - Klasifikasi Liabilitas of Financial Statements - Classification of
sebagai Jangka Pendek atau Jangka Panjang” Liabilities as Current or Non Current"
● Amandemen PSAK No. 201, “Penyajian ● Amendment to SFAS No. 201, “Presentation
Laporan Keuangan - Liabilitas Jangka Panjang of Financial Statements - Long-term
dengan Kovenan” Liabilities with Covenants”
● Amandemen PSAK No. 116, “Sewa - Liabilitas ● Amendment to SFAS No. 116, “Leases -
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa-balik” Lease Liability in a Sale and Leaseback”
● Amandemen PSAK No. 207, “Laporan Arus ● Amendments to SFAS No. 207, “Statement
Kas" dan PSAK No. 107, "Instrumen of Cash Flows” and SFAS No. 107,
Keuangan: Pengungkapan - Pengaturan “Financial Instruments: Disclosure" - Supplier
Pembiayaan Pemasok” Finance Arrangements”
Standar baru dan amandemen yang telah The new standard and amendments issued
diterbitkan, berlaku efektif untuk tahun buku yang effective for the financial year beginning January
dimulai pada 1 Januari 2025, tetapi penerapan 1, 2025 are as follows:
dini diperkenankan, adalah sebagai berikut:
● PSAK No. 117, “Kontrak Asuransi” ● SFAS No. 117, “Insurance Contracts”
● Amandemen PSAK No. 221, “Pengaruh ● Amendment to SFAS No. 221, “The Effect of
Perubahan Kurs Valuta Asing - Kekurangan Changes in Foreign Exchange Rates - Lack
Ketertukaran” of Exchangeability”
Pada tanggal penyelesaian laporan keuangan ini, As at the completion date of these financial
Perusahaan sedang mempelajari dampak yang statements, the Company is evaluating the
mungkin timbul dari penerapan standar baru dan potential impact of the new standard and
amandemen pada laporan keuangan amendments on the Company’s financial
Perusahaan. statements.
11
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 181 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 184
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
d. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties
Sesuai dengan PSAK No. 224, “Pengungkapan In accordance with PSAK No. 224, “Related
Pihak-pihak Berelasi”, suatu pihak dianggap Party Disclosures”, a party is considered related
berelasi jika: if:
i. Orang atau anggota keluarga dekatnya i. A person or close family member has a
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika relationship with the reporting entity if that
orang tersebut: person:
- Memiliki pengendalian atau pengendalian - Have control or joint control over the
bersama atas entitas pelapor; reporting entity;
- Memiliki pengaruh signifikan atas entitas - Has significant influence over the reporting
pelapor; atau entity; or
- Merupakan personil manajemen kunci - Is a key management personnel of the
entitas pelapor atau entitas induk dari entitas reporting entity or the parent of the reporting
pelapor. entity.
ii. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor ii. An entity is related to a reporting entity if one
jika memenuhi salah satu hal berikut: of the following conditions is met:
- Entitas dan entitas pelapor adalah anggota - The entity and the reporting entity are
dari kelompok usaha yang sama (artinya members of the same business group
entitas induk, entitas anak, dan entitas anak (meaning that the parent, subsidiary and
berikutnya saling berelasi dengan entitas subsequent subsidiaries are related to other
lain); entities);
- Satu entitas adalah entitas asosiasi atau - One entity is an associate or joint venture of
ventura bersama dari entitas lain (atau another entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama yang venture that is a member of a business
merupakan anggota suatu kelompok usaha, group, of which the other entity is a member);
yang mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya);
- Kedua entitas tersebut adalah ventura - The two entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
- Satu entitas adalah ventura bersama dari - One entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of a third
entitas asosiasi dari entitas ketiga; entity;
- Entitas tersebut adalah suatu program - The entity is a post-employment benefit plan
imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari for employee benefits of either the reporting
salah satu entitas pelapor atau entitas yang entity or an entity related to the reporting
terkait dengan entitas pelapor. Jika entitas entity. If the reporting entity is the entity that
pelapor adalah entitas yang administers the program, the sponsoring
menyelenggarakan program tersebut, maka entity is also related to the reporting entity;
entitas sponsor juga berelasi dengan entitas
pelapor;
- Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan - Entities controlled or jointly controlled by the
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam person identified in number (i);
angka (i);
12
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 182 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 185
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
d. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties (continued)
(lanjutan)
ii. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor ii. An entity is related to a reporting entity if one
jika memenuhi salah satu hal berikut: of the following conditions is met: (continued)
(lanjutan)
- Orang yang diidentifikasi dalam angka (i) - The person identified in (i) the first item has
point pertama memiliki pengaruh signifikan significant influence over the entity or is a
atas entitas atau merupakan personil member of the key management personnel
manajemen kunci entitas (atau entitas induk of the entity (or of a parent of the entity); or
dari entitas); atau
- Entitas, atau anggota dari kelompok yang - The entity, or a member of a group of which
dimana entitas merupakan bagian dari the entity is a part, provides key
kelompok tersebut, menyediakan jasa management personnel services to the
personil manajemen kunci kepada entitas reporting entity or to the parent of the
pelapor atau kepada entitas induk dari reporting entity.
entitas pelapor.
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
Aset Keuangan Financial Assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classifies its financial assets into
keuangannya dalam kategori (a) aset keuangan the following category: (a) financial assets
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, (b) measured at fair value through profit or loss, (b)
aset keuangan yang diukur pada nilai wajar financial assets measured at fair value through
melalui pendapatan komprehensif lainnya, dan other comprehensive income, and (c) financial
(c) aset keuangan yang diukur pada biaya assets measured at amortized cost.
perolehan diamortisasi.
Aset keuangan Perusahaan terdiri dari kas dan The Company's financial assets, consisting of
bank, piutang usaha dan piutang lain-lain cash from banks, trade receivables and other
diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang receivables, are classified as financial assets at
diukur dengan biaya diamortisasi. Perusahaan amortized cost. The Company does not have
tidak memiliki aset keuangan yang diukur pada financial assets that are measured at fair value
nilai wajar melalui laba rugi dan penghasilan through profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain. income.
Perusahaan menggunakan 2 (dua) metode untuk The Company used 2 (two) methods to classify
mengklasifikasikan aset keuangan, yaitu model its financial assets, based on the Company’s
bisnis Perusahaan dalam mengelola aset business model in managing the financial assets,
keuangan dan karakteristik arus kas kontraktual and the contractual cash flow of the financial
dari aset keuangan (“SPPI”). assets ("SPPI").
13
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 183 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 186
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengujian SPPI SPPI Test
Sebagai langkah pertama dari proses klasifikasi, As a first step of its classification process, the
Perusahaan menilai persyaratan kontraktual Company assesses the contractual terms of
keuangan untuk mengidentifikasi apakah mereka financial to identify whether they meet the SPPI
memenuhi pengujian SPPI. test.
Nilai pokok untuk tujuan pengujian ini Principal for the purpose of this test is defined as
didefinisikan sebagai nilai wajar dari aset the fair value of the financial asset at initial
keuangan pada pengakuan awal dan dapat recognition and may change over the life of the
berubah selama umur aset keuangan (misalnya, financial asset (for example, if there are
jika ada pembayaran pokok atau amortisasi repayments of principal or amortization of the
premi/diskon). premium/discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam The most significant elements of interest within
perjanjian biasanya adalah pertimbangan atas an arrangement are typically the consideration
nilai waktu dari uang dan risiko kredit. Untuk for the time value of money and edit risk. To
membuat penilaian SPPI, Perusahaan make the SPPI assessment, the Company
menerapkan pertimbangan dan memperhatikan applies judgment and considers relevant factors
faktor-faktor yang relevan seperti mata uang such as the currency in which the financial asset
dimana aset keuangan didenominasikan dan is denominated, and the period for which the
periode pada saat suku bunga ditetapkan. interest rate is set.
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang In contrast, contractual terms that introduce a
memberikan eksposur lebih dari de minimis atas more than de minimis exposure to risks or
risiko atau volatilitas dalam arus kas kontraktual volatility in the contractual cash flows that are
yang tidak terkait dengan dasar pengaturan unrelated to a basic lending arrangement.
pinjaman.
Tidak menimbulkan arus kas kontraktual yang Do not give rise to contractual cash flows that are
hanya merupakan pembayaran pokok dan bunga solely payments of principal and interest on the
atas saldo SPPI. Dalam kasus seperti itu, aset amount outstanding. In such cases, the financial
keuangan diharuskan untuk diukur pada Fair asset is required to be measured as Fair Value
Value through Profit or Loss (“FVTPL”). through Profit or Loss (“FVTPL”).
14
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 184 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 187
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Penilaian model bisnis Business model assessment
Perusahaan menentukan model bisnisnya The Company determines its business model at
berdasarkan tingkat yang paling mencerminkan the level that best reflects how it manages the
bagaimana Perusahaan mengelola kelompok Company’s financial assets to achieve its
atas keuangannya untuk mencapai tujuan business objective.
bisnisnya.
Model bisnis Perusahaan tidak dinilai The Company’s business model is not assessed
berdasarkan masing-masing instrumennya, tetapi on an instrument-by-instrument basis, but at a
pada tingkat portofolio secara agregat yang lebih higher level of aggregated portfolios and is based
tinggi dan didasarkan pada faktor-faktor yang on observable factors such as:
dapat diamati seperti:
● Bagaimana kinerja model bisnis dan aset ● How the performance of the business model
keuangan yang dimiliki dalam model bisnis and the financial assets held within that
tersebut dievaluasi dan dilaporkan kepada business model are evaluated and reported
personel manajemen kunci; to the entity’s key management personnel;
● Risiko yang mempengaruhi kinerja model ● The risks that affect the performance of the
bisnis (dan aset keuangan yang dimiliki dalam business model (and the financial assets
model bisnis tersebut) dan, khususnya, held within that business model) and, in
bagaimana cara risiko tersebut dikelola; particular the way those risks are managed;
● Bagaimana manajer bisnis dikompensasi ● How business managers are compensated
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan (for example, whether the compensation is
pada nilai wajar dari aset yang dikelola atau based on the fair value of the assets
pada arus kas kontraktual yang tertagih); managed or on the contractual cash flows
● Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang ● collected);
The expected frequency, value, and timing of
diharapkan, juga merupakan aspek penting sales are also important aspects of the
dari penilaian Perusahaan. Company’s assessment.
Penilaian model bisnis didasarkan pada skenario The business model assessment is based on
yang diharapkan secara wajar tanpa reasonably expected scenarios without taking
mempertimbangkan skenario “worst case” atau “worst case” or “stress case” scenarios into
“stress case”. Jika arus kas setelah pengakuan account. If cash flows after initial recognition are
awal direalisasikan dengan cara yang berbeda realized in a way that is different from the
dari yang awal diharapkan, Perusahaan tidak Company’s original expectations, the Company
mengubah klasifikasi aset keuangan dimiliki yang does not change the classification of the
tersisa dalam model bisnis tersebut, tetapi remaining financial assets held in that business
memasukkan informasi tersebut dalam model, but incorporates such information when
melakukan penilaian atas aset keuangan yang assessing newly originated or newly purchased
baru atau yang baru dibeli selanjutnya. financial assets going forward.
15
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 185 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 188
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortized cost
diamortisasi jika aset keuangan dikelola dalam if the financial asset is managed in a business
model bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset model aimed at owning a financial asset in order
keuangan dalam rangka mendapatkan arus kas to obtain a contractual cash flow and the
kontraktual dan persyaratan kontraktual dari aset contractual requirements of a financial asset that
keuangan yang pada tanggal tertentu on a given date increase the cash flow solely
meningkatkan arus kas yang semata dari from the principal and interest payments (“SPPI”)
pembayaran pokok dan bunga (“SPPI”) dari of the amount owed.
jumlah pokok terutang.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan yang At initial recognition, the financial assets
diukur pada biaya perolehan diamortisasi diakui measured at amortized cost are recognized at
pada nilai wajarnya ditambah biaya transaksi dan the fair value plus the transaction fee and
selanjutnya diukur biaya perolehan diamortisasi subsequently measured at amortized cost by
dengan menggunakan suku bunga efektif. using the effective interest rate.
Pendapatan bunga dari aset keuangan yang Interest income from financial assets measured
diukur pada biaya perolehan diamortisasi dicatat at amortized cost is recorded in the statements of
dalam laporan laba rugi dan penghasilan profit and loss and other comprehensive income
komprehensif lain dan diakui sebagai and is recognized as "Finance Income". When a
“Pendapatan Keuangan”. Ketika penurunan nilai decline in value occurs, the impairment loss is
terjadi, kerugian penurunan nilai diakui sebagai recognized as a deduction of the recorded value
pengurang dari nilai tercatat aset keuangan dan of the financial asset and is acknowledged in the
diakui di dalam laporan keuangan sebagai consolidated financial statements as "Impairment
“Kerugian penurunan nilai”. loss".
Penurunan nilai Impairment
Aset keuangan, selain aset keuangan FVTPL, Financial assets, other than those at FVTPL, are
dievaluasi terhadap indikator penurunan nilai assessed for indicators of impairment at the end
pada setiap akhir periode pelaporan. Aset of each reporting date. Financial assets are
keuangan diturunkan nilainya bila terdapat bukti considered to be impaired when there is
objektif, sebagai akibat dari satu atau lebih objective evidence that, as a result of one or
peristiwa yang terjadi setelah pengakuan awal more events that occurred after the initial
aset keuangan, dan peristiwa yang merugikan recognition of the financial asset, the estimated
tersebut berdampak pada estimasi arus kas future cash flows of the investment have been
masa depan atas aset keuangan yang dapat affected.
diestimasi secara andal.
16
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 186 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 189
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Penurunan nilai (lanjutan) Impairment (continued)
Penerapan PSAK No. 109 “Instrumen Keuangan” The adoption of SFAS No. 109 “Financial
telah mengubah metode perhitungan kerugian Instrument” changed the method of calculating
penurunan nilai dari pendekatan kerugian yang impairment from incurred loss in accordance with
telah terjadi (incurred loss) sesuai PSAK no. 239 SFAS no. 239 “Financial Instrument: Recognition
“Instrumen Keuangan Pengakuan dan and Measurement” to Expected edit Loss
Pengukuran” dengan pendekatan Kerugian (“ECL”).
Kredit Ekspektasian (“KKE”).
Perusahaan menerapkan pendekatan yang The Company adopted the simplified expected
disederhanakan (simplified) dalam menghitung credit loss approach which is using lifetime
kerugian kredit ekspektasian yaitu kerugian kredit expected credit loss.
ekspektasian sepanjang umur (lifetime) .
Penghentian pengakuan Derecognition
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognizes a financial asset
keuangan, jika dan hanya jika hak kontraktual when and only when the contractual rights to
atas arus kas yang berasal dari aset keuangan receive cash flows from the financial asset expire
berakhir atau Perusahaan mengalihkan hak or the Company transfers the contractual rights
kontraktual untuk menerima kas yang berasal to receive cash from the financial asset or
dari aset keuangan atau tetap menanggung continues to assume a contractual obligation to
kewajiban kontraktual untuk membayar arus kas pay the cash flows to one or more the recipient
yang diterima tersebut kepada satu atau lebih by means of an agreement. If the Company
pihak penerima melalui suatu kesepakatan. Jika transfers substantially all the risks and rewards of
Perusahaan secara substansial mengalihkan ownership of a financial asset, the Company
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset derecognizes the financial asset and recognizes
keuangan, maka Perusahaan menghentikan separately as an asset any rights and obligations
pengakuan aset keuangan dan mengakui secara that arise or are still held in the transfer.
terpisah sebagai aset untuk setiap hak dan
kewajiban yang timbul atau yang masih dimiliki
dalam pengalihan tersebut.
Jika Perusahaan secara substansial tidak If the Company has neither transferred nor
mengalihkan dan tidak memiliki seluruh risiko retained substantially all the risks and rewards of
dan manfaat atas kepemilikan aset keuangan ownership of the financial asset and still has
tersebut dan masih memiliki pengendalian, maka control, the Company recognizes the financial
Perusahaan mengakui aset keuangan sebesar asset to the extent of its continuing involvement
keterlibatan berkelanjutan dengan aset keuangan with the financial asset. If the Company retains
tersebut. Jika Perusahaan secara substansial substantially all the risks and rewards of
masih memiliki seluruh risiko dan manfaat atas ownership of a financial asset, the Company
kepemilikan aset keuangan, maka Perusahaan continues to recognize the financial asset.
tetap mengakui aset keuangan tersebut.
17
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 187 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 190
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar liabilities at fair value through profit or loss or
melalui laba rugi atau liabilitas keuangan pada financial liabilities at amortized cost. The
biaya perolehan diamortisasi. Perusahaan Company determines the classification of its
menentukan klasifikasi liabilitas keuangan financial liabilities at initial recognition.
mereka pada saat pengakuan awal.
Liabilitas keuangan awalnya diukur sebesar nilai Financial liabilities are initially measured at fair
wajarnya. Biaya transaksi yang dapat value. Transaction costs that are directly
diatribusikan secara langsung dengan perolehan attributable to the acquisition of financial liabilities
liabilitas keuangan (selain liabilitas keuangan (other than financial liabilities at fair value through
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi) profit or loss) are added to or deducted from the
ditambahkan atau dikurangkan dari nilai wajar fair value of the financial liabilities, as
liabilitas keuangan, yang sesuai, pada appropriate, on initial recognition. Transaction
pengakuan awal. Biaya transaksi yang dapat costs directly attributable to the acquisition of
diatribusikan secara langsung dengan perolehan financial liabilities at fair value through profit or
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar loss are recognized immediately in profit or loss.
melalui laba rugi langsung diakui dalam laba rugi.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari utang The Company’s financial liabilities consist of
usaha, utang lain-lain, beban akrual, liabilitas trade payables, other payables, acued expenses,
jangka pendek lainnya, dan liabilitas sewa other current liabilities and lease liabilities
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan yang classified as financial liabilities at amortized cost.
diukur dengan biaya diamortisasi. Perusahaan The Company has no financial liabilities
tidak memiliki liabilitas keuangan yang diukur measured at fair value through profit or loss.
pada nilai wajar melalui laba rugi.
Pengukuran selanjutnya Subsequent measurement
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan After initial recognition, interest-bearing financial
yang dikenakan bunga diukur pada biaya liabilities are subsequently measured at
perolehan diamortisasi dengan menggunakan amortized cost using the EIR method.
metode SBE.
Pada tanggal pelaporan, akrual beban bunga At the reporting dates, acrued interest expenses
dicatat secara terpisah dari pokok pinjaman is recorded separately from the associated
terkait dalam bagian liabilitas jangka pendek. borrowings within the current liabilities section.
Keuntungan atau kerugian harus diakui dalam Gains and losses are recognized in profit or loss
laba rugi ketika liabilitas tersebut dihentikan when the liabilities are derecognized as well as
pengakuan serta melalui proses amortisasi SBE. through the EIR amortization process.
18
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 188 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 191
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Pengukuran selanjutnya (lanjutan) Subsequent measurement (continued)
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into
mempertimbangkan diskonto atau premium atas account any discount or premium on acquisition
perolehan dan komisi atau biaya yang and fee or costs that are an integral part of the
merupakan bagian tidak terpisahkan dari SBE. EIR. The EIR amortization is included in “Finance
Amortisasi SBE dicatat sebagai “Beban Costs” in profit or loss.
Keuangan” dalam laba rugi.
Penghentian pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is terminated at the time the
pengakuannya pada saat kewajiban yang obligations set out in the contract are terminated
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau or cancelled or expired.
dibatalkan atau kadaluwarsa.
Biaya Perolehan Diamortisasi dari Instrumen Amortized Cost of Financial Instruments
Keuangan
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is computed using the EIR
menggunakan metode SBE dikurangi cadangan method less any allowance for impairment and
atas penurunan nilai dan pembayaran pokok atau principal repayment or reduction. The calculation
nilai yang tidak dapat ditagih. Perhitungan takes into account any premium or discount on
tersebut mempertimbangkan premium atau acquisition and includes transaction costs and
diskonto pada saat perolehan dan termasuk fees that are an integral part of the EIR.
biaya transaksi dan fee yang merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari SBE.
Saling Hapus dari Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset dan liabilitas keuangan saling hapus dan Financial assets and financial liabilities are offset
nilai netonya dilaporkan dalam laporan posisi and the net amount reported in the consolidated
keuangan jika, dan hanya jika, saat ini memiliki statement of financial position if, and only if, there
hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan is a currently enforceable legal right to offset the
saling hapus atas jumlah tercatat dari aset recognized amounts and there is an intention to
keuangan dan liabilitas keuangan tersebut dan settle on a net basis, or to realize the assets and
terdapat intensi untuk menyelesaikan secara settle the liabilities simultaneously.
neto, atau untuk merealisasikan aset dan
menyelesaikan liabilitasnya secara bersamaan.
19
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 189 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 192
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Penentuan Nilai Wajar f. Determination of Fair Value
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan sell an asset or paid to transfer a liability in an
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam orderly transaction between market participants
transaksi teratur antara pelaku pasar pada at the measurement date. The fair value
tanggal pengukuran. Pengukuran nilai wajar measurement is based on the presumption that
berdasarkan asumsi bahwa transaksi untuk the transaction to sell the asset or transfer the
menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi liability takes place either:
di:
● pasar utama untuk aset dan liabilitas tersebut; ● in the principal market for the asset or
atau liability; or
● dalam hal tidak terdapat pasar utama, maka ● in the absence of a principal market, in the
pasar yang paling menguntungkan untuk aset most advantageous market for the asset or
atau liabilitas tersebut. liability.
Perusahaan harus memiliki akses ke pasar The principal or the most advantageous market
utama atau pasar yang paling menguntungkan must be accessible by the Company.
tersebut.
Nilai wajar aset dan liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that market
pelaku pasar ketika menentukan harga aset atau participants would use when pricing the asset or
liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku liability, assuming that market participants act in
pasar bertindak dalam kepentingan ekonomi their economic best interest.
terbaiknya.
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya All assets and liabilities for which fair value is
diukur atau diungkapkan dalam laporan measured or disclosed in the consolidated
keuangan dikelompokkan dalam hirarki nilai financial statements are categorised within the
wajar, sebagaimana dijelaskan dibawah ini, fair value hierarchy, described as follows, based
berdasarkan tingkatan level input yang terendah on the lowest level input that is significant to the
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar fair value measurement as a whole:
secara keseluruhan:
● Level 1 - harga kuotasian (tanpa penyesuaian) ● Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices
di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang in active markets for identical assets or
identik. liabilities.
● Level 2 - teknik penilaian dimana tingkat level ● Level 2 - Valuation techniques for which the
input terendah yang signifikan terhadap lowest level input that is significant to the fair
pengukuran nilai wajar dapat diobservasi baik value measurement is directly or indirectly
secara langsung atau tidak langsung. observable.
● Level 3 - teknik penilaian dimana tingkat level ● Level 3 - Valuation techniques for which the
input terendah yang signifikan terhadap lowest level input that is significant to the fair
pengukuran nilai wajar tidak dapat diobservasi value measurement is unobservable.
baik secara langsung atau tidak langsung.
20
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 190 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 193
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Penentuan Nilai Wajar (lanjutan) f. Determination of Fair Value (continued)
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan For assets and liabilities that are recognized in
keuangan secara berulang, Perusahaan the consolidated financial statements on a
menentukan apakah terdapat perpindahan recurring basis, the Company determines
antara Level dalam hirarki dengan melakukan whether transfers have occurred between Levels
evaluasi ulang atas penetapan kategori in the hierarchy by re-assessing categorization
(berdasarkan Level masukan (input) paling (based on the lowest level input that is significant
rendah yang signifikan terhadap pengukuran nilai to the fair value measurement as a whole) at the
wajar secara keseluruhan) pada tiap akhir end of each reporting period.
periode pelaporan.
g. Kas dan Bank g. Cash and Bank
Kas dan bank terdiri dari uang kas dan uang Cash and bank consist of cash and cash in
yang ada di bank yang tidak dibatasi banks that are not restricted in use.
penggunaannya.
h. Persediaan h. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are valued at the lower of cost or net
rendah antara biaya perolehan atau nilai realisasi realizable value (NRV), whereby cost is
bersih. Biaya perolehan ditentukan dengan determined by the weighted average method.
metode rata-rata tertimbang.
i. Biaya Dibayar di Muka i. Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
manfaat masing-masing biaya dengan beneficial periods using the straight-line method.
menggunakan metode garis lurus.
j. Aset Tetap j. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya dicatat sebesar biaya Fixed assets are initially recorded at cost. The
perolehan. Biaya perolehan aset terdiri dari harga cost of an asset comprises its purchase price
pembelian dan biaya lainnya yang dapat and any directly attributable cost of bringing the
diatribusikan secara langsung untuk membawa asset to its working condition and location for its
aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan intended use. Subsequent to initial recognition,
supaya aset siap digunakan sesuai. Setelah fixed assets are measured at cost less
pengakuan awal, aset tetap diukur sebesar biaya accumulated depreciation and any accumulated
perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan impairment losses.
akumulasi kerugian penurunan nilai.
21
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 191 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 194
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
j. Aset Tetap (lanjutan) j. Fixed Assets (continued)
Biaya setelah perolehan awal termasuk dalam Subsequent cost are included in the asset’s
jumlah tercatat aset atau diakui sebagai aset carrying amount or recognized as a separate
yang terpisah, sebagaimana mestinya, apabila asset, as appropriate, when it is probable that
kemungkinan manfaat ekonomis di masa depan future economic benefits associated with the item
berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir will flow to the Company and the cost of the item
ke Perusahaan dan biaya tersebut dapat diukur can be reliably measured. The carrying amount
secara andal. Jumlah tercatat komponen yang of the replaced part is derecognized during the
diganti tidak diakui selama tahun berjalan pada financial year in which they are incurred. All other
saat terjadinya. Biaya perbaikan dan repairs and maintenance are charged to profit or
pemeliharaan dibebankan ke dalam laba rugi. loss.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is calculated using the straight-line
metode garis lurus untuk mencatat jumlah method to write off the depreciable amount over
penyusutan selama estimasi masa manfaat their estimated useful lives as follows:
sebagai berikut:
Masa manfaat /
Usefull lives
Tanah dan bangunan 20 tahun / years Land and building
Mesin 16 tahun / years Machine
Kendaraan 8 tahun / years Vehicle
Komputer dan peralatan kantor 4 tahun / years Computer and office equipment
Alat ukur 4 tahun / years Measurement tools
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan metode The estimated useful lives, residual value and
penyusutan ditelaah setiap akhir tahun dan depreciation method are reviewed at each year
pengaruh dari setiap perubahan estimasi end, with the effect of any changes in accounting
akuntansi tersebut berlaku prospektif. estimates accounted for on a prospective basis.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat Fixed assets are derecognized upon disposal or
pelepasan atau tidak ada manfaat ekonomis di when no future economic benefits are expected
masa datang yang diharapkan dari penggunaan from its use or disposal. Any gain or loss arising
atau pelepasannya. Laba atau rugi yang muncul on derecognition of the assets (calculated as the
dari penghentian pengakuan aset tetap difference between the net disposal proceeds
(diperhitungkan sebagai selisih antara nilai and the carrying amount of the asset) is included
tercatat aset dan hasil penjualan bersih) in the current period in profit or loss.
dimasukkan pada laba rugi periode berjalan.
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan k. Impairment of Non-Financial Asset
Aset yang dikenakan amortisasi dinilai untuk Assets that are subject to amortization are
penurunan nilai apabila peristiwa atau perubahan assessed for impairment when events or
keadaan terjadi yang mengindikasikan bahwa changes in circumstances occur which indicate
nilai tercatat tidak dapat diperoleh kembali. that the carrying amount may not be recoverable.
Penurunan nilai diakui untuk jumlah di mana Decline in value is recognized for the amount by
jumlah tercatat aset melebihi jumlah terpulihkan. which the asset’s carrying amount exceeds the
recoverable amount.
22
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 192 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 195
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan k. Impairment of Non-Financial Asset
Jumlah terpulihkan adalah jumlah yang lebih Recoverable amount is the higher amount
tinggi antara nilai wajar aset dikurangi biaya between the asset’s fair value less cost to sell or
untuk menjual dan nilai pakai. Untuk tujuan value in use. For the purpose of assessing
menguji penurunan nilai, aset dikelompokkan impairment, assets are Companyed up to lowest
hingga unit terkecil yang menghasilkan arus kas units which generates separate cash flows
terpisah diidentifikasi (unit penghasil kas). Yang identified (cash generating units). Non-financial
mengalami penurunan yang ditelaah untuk assets that suffered impairment are reviewed for
kemungkinan pembalikan dari penurunan nilai possible reversal of the impairment at each
tersebut pada setiap tanggal pelaporan. reporting date.
l. Liabilitas Diestimasi atas Imbalan Kerja l. Estimated Liabilities for Employees’ Benefits
Karyawan
Perusahaan menyediakan liabilitas diestimasi The Company provides an estimated liability for
atas imbalan kerja karyawan pasti kepada defined employee benefits to its employees in
karyawannya sesuai dengan PSAK No. 219 - accordance with SFAS No. 219 - IFRIC approach
dengan pendekatan IFRIC dan UU Cipta Kerja and Job Creation Law No. 6 of 2023.
No. 6 Tahun 2023.
Liabilitas neto Perusahaan atas program imbalan The Company’s net obligation in respect of the
pasti dihitung dari nilai kini liabilitas diestimasi defined benefit plan is calculated as the present
atas imbalan kerja pasti pada akhir periode value of the estimated liabilities for employees’
pelaporan dikurangi nilai wajar aset program, jika benefits at the end of the reporting period less
ada. Perhitungan liabilitas diestimasi atas the fair value of plan assets, if any. The
imbalan kerja dilakukan dengan menggunakan estimated liabilities for employees’ benefits are
metode Projected Unit Credit dalam perhitungan determined using the Projected Unit Credit
aktuaria yang dilakukan setiap akhir periode Method with actuarial valuations being carried
pelaporan. out at the end of each reporting period.
Pengukuran kembali liabilitas diestimasi atas Remeasurement of estimated liabilities for
imbalan kerja karyawan, meliputi a) keuntungan employees’ benefits included a) actuarial gain
dan kerugian aktuarial, b) imbal hasil atas aset and losses, b) return on plan assets, excluding
program, tidak termasuk bunga, dan c) setiap interest, and c) the effect of asset ceiling,
perubahan dampak batas atas aset, tidak excluding interest, is recognized in other
termasuk bunga, diakui di penghasilan comprehensive income as incurred.
komprehensif lain pada saat terjadinya. Remeasurement is not reclassified to profit or
Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke laba loss in subsequent periods.
rugi pada periode berikutnya.
Ketika program imbalan berubah atau terdapat When the benefits of a plan are changed, or
kurtailmen atas program, bagian imbalan yang when a plan is curtailed, the portion of the
berubah terkait biaya jasa lalu, atau keuntungan changed benefit related to past service of
atau kerugian kurtailmen, diakui di laba rugi pada employees, or gain or loss on curtailment, is
saat terdapat perubahan atau kurtailmen atas recognized immediately in profit or loss when the
program. plan amendment or curtailment occurs.
23
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 193 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 196
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Liabilitas Diestimasi atas Imbalan Kerja l. Estimated Liabilities for Employees’ Benefits
Karyawan (lanjutan) (continued)
Perusahaan mengakui (1) biaya jasa, yang terdiri The Company recognizes the (1) service costs,
dari biaya jasa kini, biaya jasa lalu, dan setiap comprising of current service cost, past-service
keuntungan atau kerugian atas penyelesaian, cost, and any gain or loss on settlement, and (2)
dan (2) penghasilan atau beban bunga neto di net interest expense or income immediately in
laba rugi pada saat terjadinya. profit or loss.
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenues and Expense Recognition
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
Perusahaan mengakui pendapatan dari kontrak The Company recognizes revenue from
dengan pelanggan ketika atau selama contracts with customers when or while the
Perusahaan memenuhi kewajiban pelaksanaan Company fulfills its performance obligations by
dengan mengalihkan barang atau jasa yang transferring the promised goods or services (i.e.
dijanjikan (yaitu aset) kepada pelanggan. Aset assets) to the customers. Assets are transferred
dialihkan ketika atau selama pelanggan when or while the customer gains control of the
memperoleh pengendalian atas aset tersebut. asset.
Untuk setiap kewajiban pelaksanaan yang For each identified performance obligation, the
diidentifikasi, Perusahaan menentukan pada Company determines at contract inception
insepsi kontrak apakah entitas memenuhi whether the entity fulfills a performance
kewajiban pelaksanaan sepanjang waktu atau obligation over time or fulfills a performance
memenuhi kewajiban pelaksanaan pada suatu obligation at a point in time. If the entity does not
waktu tertentu. Jika entitas tidak memenuhi fulfill performance obligations over time, the
kewajiban pelaksanaan sepanjang waktu, maka performance obligations are fulfilled at a point in
kewajiban pelaksanaan dipenuhi pada suatu time.
waktu tertentu.
Perusahaan memenuhi kewajiban pelaksanaan The Company fulfills its performance obligations
dan mengakui pendapatan sepanjang waktu, jika and recognizes revenue over time, if one of the
satu dari kriteria berikut terpenuhi: following criteria is met:
● Pelanggan secara simultan menerima dan ● Customers simultaneously receive and
mengonsumsi manfaat yang disediakan dari consume the benefits provided by the
pelaksanaan Perusahaan selama Company as long as the Company carries out
Perusahaan melaksanakan kewajiban its implementation obligations.
● pelaksanaannya.
Pelaksanaan Perusahaan menimbulkan atau ● The Company's operations eate or increase
meningkatkan aset yang dikendalikan assets controlled by customers as long as
pelanggan selama aset tersebut ditimbulkan those assets are generated or en/hanced; or
atau ditingkatkan; atau
● Pelaksanaan Perusahaan tidak menimbulkan ● The Company does not give rise to an asset
suatu aset dengan penggunaan alternatif with alternative uses for the Company and the
bagi Perusahaan dan Perusahaan memiliki Company has the right to enforceable
hak atas pembayaran yang dapat payments for the performance that has been
dipaksakan atas pelaksanaan yang telah completed to date.
diselesaikan sampai saat ini.
24
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 194 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 197
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) m. Revenue and Expense recognition
Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan Revenue from Contracts with Customers
(lanjutan) (continued)
Perusahaan menentukan apakah Perusahaan The Company determines whether the Company
merupakan prinsipal atau agen untuk masing- is the principal or agent for certain goods or
masing barang atau jasa tertentu yang dijanjikan services promised to customers. The Company
kepada pelanggan. Perusahaan secara umum has generally concluded that the Company is the
menyimpulkan bahwa Perusahaan adalah principal in its revenue contracts.
prinsipal dalam kontrak pendapatannya.
Kriteria pengakuan khusus berikut ini juga harus The following special recognition criteria must
dipenuhi sebelum pendapatan diakui: also be met before income is recognized:
Pendapatan Revenues
Pendapatan dari jasa dan jasa lainnya diakui Revenues from services and other services are
pada saat jasa atau barang yang diserahkan recognized when the services or goods are
kepada pelanggan. delivered to customers.
Saldo kontrak Contract Balances
Piutang Trade Receivables
Piutang adalah hak imbalan entitas yang tidak Trade receivables is an unconditional right of
bersyarat. Hak imbalan tidak bersyarat jika hanya consideration for an entity. The entitlement to
berlalunya waktu yang disyaratkan sebelum benefit is unconditional if only the passage of
pembayaran imbalan jatuh tempo. time that is required before payment of the
benefits is due.
Aset kontrak Contract assets
Aset kontrak adalah hak imbalan Perusahaan Contract assets are the Company’s right of return
dalam pertukaran dengan barang atau jasa yang in exchange for goods or services transferred by
dialihkan Perusahaan kepada pelanggan. the Company to customers.
Jika Perusahaan mengalihkan barang atau jasa If the Company transferring the goods or
kepada pelanggan sebelum pelanggan services to the customer before the customer
membayar imbalan atau sebelum pembayaran pays the consideration or before payment is due,
jatuh tempo, Perusahaan menyajikan kontrak the Company presents the contract as a contract
sebagai aset kontrak, tidak termasuk jumlah asset, excluding the amount presented as
yang disajikan sebagai piutang. receivables.
25
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 195 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 198
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) m. Revenue and Expense recognition
Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan Revenue from Contracts with Customers
(lanjutan) (continued)
Liabilitas Kontrak Contract Liabilities
Liabilitas kontrak adalah kewajiban Perusahaan Contract liabilities are the obligations of the
untuk mengalihkan barang atau jasa kepada Perusahaan to transfer goods or services to
pelanggan dimana Perusahaan telah menerima customers for which the Company has received
imbalan atau jumlah imbalan yang jatuh tempo compensation or the amount of consideration
dari pelanggan tersebut. Jika pelanggan due from the customer. If the customer pays the
membayar imbalan atau Perusahaan memiliki consideration or the Company has the right to the
hak terhadap jumlah imbalan yang tidak unconditional amount of the consideration (i.e.
bersyarat (yaitu piutang), sebelum Perusahaan receivable), before the Company transfers the
mengalihkan barang atau jasa kepada goods or services to the customer, the Company
pelanggan, Perusahaan menyajikan kontrak presents the contract as a contractual liability
sebagai liabilitas kontrak ketika pembayaran when payment is made or payment is due
dilakukan atau pembayaran telah jatuh tempo (whichever is earlier).
(mana yang lebih awal).
Liabilitas kontrak juga termasuk pembayaran Contract liabilities also include payments
yang diterima Perusahaan dari pelanggan yang received by the Company from customers whose
pengakuan pendapatannya belum dimulai. revenue recognition has not yet commenced.
Pendapatan dari Sumber Lain di Luar Cakupan Revenue from Other Source Outside the
PSAK 115 Scope of PSAK 115
Pendapatan bunga diakui sebagai pendapatan Interest income is recognized as the interest
bunga dengan menggunakan metode suku acues using effective interest method and
bunga efektif dan disajikan setelah dikurangi presented net of applicable income tax.
pajak penghasilan yang berlaku.
Pendapatan diakui bila besar kemungkinan Revenue is recognized to the extent that it is
manfaat ekonomi akan diperoleh oleh probable that the economic benefits will flow to
Perusahaan dan jumlahnya dapat diukur secara the Company and the revenue can be realiable
andal. measured.
Pengakuan Beban Expense Recognition
Beban diakui pada saat terjadinya (akrual basis). Expenses are recognized when incurred (acrual
basis).
26
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 196 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 199
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
n. Pajak Penghasilan n. Income Tax
Beban pajak penghasilan terdiri dari jumlah Income tax expense represents the sum of the
beban pajak kini dan pajak tangguhan. current tax and deferred tax.
Pajak diakui sebagai pendapatan atau beban dan Tax is recognized as income or an expense and
termasuk dalam laba rugi untuk periode berjalan, included in profit or loss for the period, except to
kecuali pajak yang timbul dari transaksi atau the extent that the tax arises from a transaction
kejadian yang diakui di luar laba rugi. Pajak or event which is recognized outside profit or
terkait dengan pos yang diakui dalam loss. Tax that relates to items recognized in other
penghasilan komprehensif lain, diakui dalam comprehensive income is recognized in other
penghasilan komprehensif lain dan pajak terkait comprehensive income and tax that relates to
dengan pos yang diakui langsung di ekuitas, items recognized directly in equity is recognized
diakui langsung di ekuitas. in equity.
Pajak Kini Current Tax
Pajak terutang kini didasarkan pada laba kena The current tax payable is based on taxable profit
pajak tahun berjalan. Liabilitas pajak kini dihitung for the year. The liability for current tax is
dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku calculated using tax rates that have been
atau secara substansial berlaku pada akhir enacted or substantively enacted by the end of
periode pelaporan keuangan. the reporting period.
Perusahaan secara berkala mengevaluasi jumlah The Company periodically evaluates the amount
yang dilaporkan di dalam Surat Pemberitahuan reported in the Annual Tax Return (SPT) in
Tahunan (SPT) terkait dengan keadaan di mana relation to the circumstances in which the
peraturan pajak yang berlaku memerlukan applicable tax regulations are subject to
interpretasi. Jika diperlukan, manajemen interpretation and, if necessary, the management
menentukan provisi berdasarkan jumlah yang will calculate the amount of fees that may arise.
diharapkan akan dibayar kepada otoritas pajak.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is recognized using the liability
metode liabilitas atas perbedaan temporer antara method on temporary differences arising
dasar pajak aset dan liabilitas dengan nilai between the tax bases of assets and liabilities
tercatatnya pada tanggal laporan posisi with their carrying amount at the date of
keuangan. statements of financial position.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer kena pajak. Aset pajak taxable temporary differences. Deferred tax
tangguhan diakui untuk semua perbedaan assets are recognized for all deductible
temporer yang boleh dikurangkan dan akumulasi temporary differences and for the carry forward
rugi fiskal dan kredit pajak yang tidak terpakai of unused tax losses and unused tax credits to
sejauh realisasi atas manfaat pajak tersebut the extent the realization of such tax benefit is
dimungkinkan. probable.
27
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 197 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 200
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
n. Pajak Penghasilan (lanjutan) n. Income Tax (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax assets is
pada setiap akhir periode pelaporan dan reviewed at the end of each reporting period and
diturunkan apabila itu tidak lagi kemungkinan reduced to the extent that it is no longer probable
jumlah laba fiskal memadai akan tersedia untuk that sufficient taxable profit will be available to
mengkompensasi sebagian atau semua aset allow all or part of the deferred tax assets to be
pajak tangguhan. utilized.
Penghentian pengakuan aset pajak tangguhan Unrecognized deferred tax assets are
dinilai ulang pada akhir periode pelaporan dan reassessed at the end of reporting period and are
diakui sejauh yang telah menjadi probable bahwa recognized to the extent that it has become
laba fiskal pada masa mendatang akan probable that future taxable profits will allow the
memungkinkan aset pajak tangguhan untuk deferred tax assets to be recovered.
dipulihkan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang at the tax rates that are expected to apply to the
diekspektasikan akan berlaku ketika aset year when the asset is realized or the liability is
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan settled based on tax rates (and tax laws) that
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan have been enacted or substantively enacted at
perpajakan) yang berlaku atau secara the statement of financial position date.
substansial telah diberlakukan pada tanggal
laporan posisi keuangan.
Pajak tangguhan dibebankan atau dikreditkan Deferred tax is charged to or edited in profit or
dalam laba rugi, kecuali bila berhubungan loss, except when it relates to items charged to
dengan transaksi dibebankan atau dikreditkan or edited directly in equity, in which case the
langsung ke ekuitas, dalam hal pajak tangguhan deferred tax is also charged to or edited directly
tersebut juga dibebankan atau dikreditkan in equity.
langsung ke ekuitas.
Pendapatan bunga dan beban bunga dari Interest income and interest expense for all
instrumen keuangan diakui dalam laba rugi financial instruments are recognized in profit
secara akrual menggunakan metode suku bunga or loss on acrual basis using the effective
efektif. interest rate method.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dapat saling Deferred tax assets and liabilities can be offset if,
hapus, jika dan hanya jika, 1) terdapat hak yang and only if, 1) there is a legally enforable right to
dapat dipaksakan secara hukum untuk offset the current tax assets and liabilities and 2)
melakukan saling hapus antara aset dan liabilitas the deferred tax assets and liabilities relate to the
pajak kini dan 2) aset serta liabilitas pajak same taxable entity and the same taxation
tangguhan tersebut terkait dengan pajak authority.
penghasilan yang dikenakan oleh otoritas
perpajakan yang sama.
28
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 198 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 201
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
o. Laba Per Saham o. Earnings Per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings per share is calculated by dividing
laba yang dapat diatribusikan kepada pemilik the profit attributable to owners of the Company
Perusahaan dengan rata-rata tertimbang jumlah by the weighted average number of shares
saham yang beredar dalam tahun yang outstanding during the year.
bersangkutan.
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is calculated by
membagi laba yang dapat diatribusikan kepada dividing the profit attributable to owners of the
pemilik Perusahaan dengan rata-rata tertimbang Company by the weighted average number of
jumlah saham yang akan diterbitkan atas shares to be issued on the conversion of dilutive
konversi efek berpotensi saham yang bersifat potential shares.
dilutif.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG PENTING ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company’s financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that affect
mempengaruhi jumlah-jumlah pendapatan, beban, the reported amounts of revenue, expenses, assets
aset dan liabilitas yang dilaporkan serta and liabilities and the disclosure of contingent
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada tiap- liabilities, at the reporting date.
tiap akhir periode pelaporan.
Pertimbangan, estimasi dan asumsi yang The judgments, estimates and assumptions used in
digunakan dalam mempersiapkan laporan preparing the financial statements have been
keuangan tersebut ditelaah secara berkala regularly reviewed based on historical experience
berdasarkan pengalaman historis dan berbagai and various factors, including expectation for future
faktor, termasuk ekspektasi dari kejadian-kejadian event that might occur. However, uncertainty about
di masa depan yang mungkin terjadi. Namun, hasil these assumptions and estimates could result in
aktual dapat berbeda dengan jumlah yang outcomes that could require a material adjustment
diestimasi. Ketidakpastian atas asumsi serta to the carrying amount of the asset or liability
estimasi tersebut dapat menimbulkan penyesuaian affected in future periods.
material terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas
pada tahun berikutnya.
a. Pertimbangan dan Sumber Utama a. Judgment and Key Sources of Uncertainty
Ketidakpastian
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Financial
Liabilities
Perusahaan mengklasifikasikan dan mengukur The Company classified and measures its
aset keuangannya dengan mempertimbangkan financial assets by considering the Company’s
model bisnis Perusahaan di mana aset tersebut business model in which these assets are
dikelola dan karakteristik arus kasnya seperti managed and their cash flow characteristics as
yang diungkapkan dalam Catatan 2e atas disclosed in Note 2e to the financial statements.
laporan keuangan.
29
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 199 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 202
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
a. Pertimbangan dan Sumber Utama a. Judgment and Key Sources of Uncertainty
Ketidakpastian (lanjutan) (continued)
Menentukan Apakah Suatu Kontrak Mengandung Determining whether a Contract Contains a Lease
Sewa
Perusahaan menggunakan pertimbangannya The Company uses its judgment in determining
dalam menentukan apakah suatu kontrak berisi whether a contract contains a lease. At inception
sewa. Saat dimulainya kontrak, Perusahaan of a contract, the Company makes an
membuat penilaian apakah Perusahaan berhak assessment whether it has the right to obtain
atas kontrak tersebut untuk memperoleh secara substantially all the economic benefits from the
substansial semua manfaat ekonomi dari use of the identified asset and the right to direct
penggunaan aset yang diidentifikasi dan hak the use of the identified asset.
untuk mengarahkan penggunaan aset yang
diidentifikasi.
Sebelum penerapan PSAK 116, Perusahaan Prior to the adopting PSAK 116, the Company
menggunakan pertimbangannya dalam uses its judgment in determining whether an
menentukan apakah suatu perjanjian berisi arrangement contains a lease, based on the
sewa, berdasarkan substansi perjanjian pada substance of the arrangement at inception date
tanggal awal dan membuat perjanjian-perjanjian and makes assessment of whether the
tersebut tergantung pada penggunaan tertentu arrangement is dependent on the use of a
aset atau aset-aset, pengaturan tersebut specific asset or assets, the arrangement
menyampaikan hak untuk menggunakan aset conveys a right to use the asset and the
dan mengubah secara substansial semua risiko arrangement transfers substantially all the risks
dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan and rewards incidental to ownership to the
kepada pelanggan. customers.
Menentukan Jangka Waktu Sewa Kontrak dengan Determining the Lease Term of Contracts with
Opsi Perpanjangan - Perusahaan sebagai Lessee Renewal Options - the Company as Lessee
Perusahaan menentukan jangka waktu sewa The Company determines the lease term as the
sebagai jangka waktu sewa yang tidak noncancellable term of the lease, together with
dapat dibatalkan, bersama dengan jangka waktu any periods covered by an option to extend the
yang dicakup oleh opsi perpanjangan yang cukup lease if it is reasonably certain to be exercised.
pasti akan dieksekusi. Perusahaan memiliki The Company has several lease contracts that
beberapa kontrak sewa yang mencakup opsi include extension options.
perpanjangan keuangan.
Pada tanggal dimulainya sewa, Perusahaan At lease commencement date, the Company
menerapkan pertimbangan dalam mengevaluasi applies judgment in evaluating whether it is
apakah opsi perpanjangan yang cukup pasti reasonably certain to exercise the option to
akan dieksekusi dengan mempertimbangkan renew the lease by considering all relevant
semua faktor relevan yang menciptakan insentif factors that relate an economic incentive for it to
ekonomi untuk melaksanakan opsi exercise the renewal option. The Company
perpanjangan. Perusahaan menilai kembali reassesses whether it is reasonably certain to
apakah opsi perpanjangan yang cukup pasti exercise the options if there is a significant event
akan dieksekusi jika ada peristiwa signifikan atau or change in circumstances within its control.
perubahan keadaan dalam pengendaliannya.
30
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 200 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 203
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
b. Estimasi dan Asumsi b. Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The main assumptions related to the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal the main sources of estimation uncertainty at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat material adjustments to the carrying value of
aset dan liabilitas untuk tahun/periode berikutnya assets and liabilities within the next period end
diungkapkan di bawah ini. Perusahaan are disclosed below. The Company’s
mendasarkan asumsi dan estimasi pada assumptions and estimates are based on
parameter yang tersedia pada saat laporan reference available at the time the financial
keuangan disusun. statements are prepared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan Current condition and assumptions regarding
masa depan mungkin berubah akibat perubahan future developments may change due to market
pasar atau situasi di luar kendali Perusahaan. changes or circumstances beyond the control of
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi the Company. These changes are reflected in the
terkait pada saat terjadinya. related assumptions as incurred.
Penilaian untuk ECL Assessment for ECL
Perusahaan membentuk cadangan kerugian The Company maintains an allowance for
penurunan nilai pada tingkat yang dianggap impairment loss at a level considered adequate
memadai untuk menyediakan potensi piutang to provide for potential uncollectible receivables.
yang tidak dapat tertagih. Perusahaan The Company uses a provision matrix for trade
menggunakan matriks provisi piutang usaha receivables to calculate ECLs. The Company
untuk menghitung ECL. Perusahaan melakukan performs a regular review of the age and status
penelaahan berkala terhadap umur dan status of trade receivables, designed to identify trade
piutang usaha, yang dirancang untuk receivables for impairment. The assessment of
mengidentifikasi piutang usaha yang mengalami the correlation between historical observed
penurunan nilai. Penilaian korelasi antara tingkat default rates, forecasted economic conditions
default yang diamati secara historis, perkiraan and ECLs is a significant estimate. The amount
kondisi ekonomi dan ECL adalah perkiraan yang of ECLs is sensitive to changes in circumstances
signifikan. Jumlah ECL sensitif terhadap and of forecast economic conditions.
perubahan keadaan dan prakiraan kondisi
ekonomi.
31
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 201 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 204
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
b. Estimasi dan Asumsi (lanjutan) b. Estimates and Assumptions (continued)
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The acquisition costs of fixed assets are
menggunakan metode garis lurus berdasarkan depreciated using the straight-line method over
taksiran masa manfaat ekonomisnya. the estimated economic useful lives.
Manajemen mengestimasi masa manfaat Management estimates the useful lives of fixed
ekonomis aset tetap antara 4 sampai 20 tahun. assets between 4 until 20 years. These are the
Ini adalah umur yang secara umum diharapkan common life expectancies applied in the industry.
dalam industri di mana Perusahaan menjalankan Changes in the expected level of usage and
bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian dan technological developments may affect the
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi economic useful lives and residual values of
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset dan these assets and therefore future depreciation
karenanya biaya penyusutan masa depan charges could be revised.
mungkin direvisi.
Liabilitas Diestimasi atas Imbalan Kerja Estimated Liabilities for Employees’ Benefits
Penentuan liabilitas diestimasi atas imbalan kerja The determination of the Company’s estimated
karyawan dan beban imbalan kerja Perusahaan liabilities for employees’ benefits and employee
bergantung pada pemilihan asumsi yang benefits expense is dependent on its selection of
digunakan oleh aktuaris independen dalam certain assumptions used by independent
menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi actuary in calculating such amounts. Those
tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, assumptions include among others, discount
tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat rates, future annual salary inease, annual
pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat employee turn-over rate. disability rate,
kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. retirement age and mortality rate.
Hasil aktual yang berbeda dengan jumlah yang Actual results that differ from the Company’s
diestimasi diperlakukan sesuai dengan kebijakan assumptions are treated in accordance with the
sebagaimana diatur dalam Catatan 2m atas policies as mentioned in Note 2m to the financial
laporan keuangan. statements.
Sementara manajemen Perusahaan While the Company’s believes that its
berpendapat bahwa asumsi yang digunakan assumptions are reasonable and appropriate,
adalah wajar dan sesuai, perbedaan signifikan significant differences in the Company’s actual
dari hasil aktual atau perubahan signifikan dalam experience or significant changes in the
asumsi yang ditetapkan secara material dapat Company’s assumptions may materially affect its
mempengaruhi perkiraan jumlah liabilitas estimated liabilities for employee’s benefits and
imbalan pasca kerja dan beban imbalan kerja employee’s benefits expense. The carrying
karyawan. Jumlah tercatat liabilitas diestimasi amount of the Company’s estimated liabilities for
atas imbalan karyawan Perusahaan diungkapkan employees’ benefits is disclosed in Note 15 to the
pada Catatan 15 atas laporan keuangan. financial statements.
32
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 202 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 205
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
b. Estimasi dan Asumsi (lanjutan) b. Estimates and Assumptions (continued)
Pajak Penghasilan Income Tax
Perusahaan selaku wajib pajak menghitung The Company as a taxpayer calculates its tax
liabilitas perpajakannya secara self assessment obligation by self-assessment based on current
berdasarkan pada peraturan yang berlaku. tax regulations. The calculation is considered
Perhitungan tersebut dianggap benar selama correct to the extent there is no tax assessment
belum terdapat ketetapan dari Direktur Jenderal letter from the Directorate General of Taxation for
Pajak atas jumlah pajak yang terutang atau the tax reported amount or within five (5) years
ketika sampai dengan jangka waktu lima (5) (maximum elapse tax period) there is no tax
tahun (masa daluwarsa pajak) tidak terdapat assessment letter issued. The difference in the
ketetapan pajak yang diterbitkan. Perbedaan income tax liabilities might arise from tax audit,
jumlah pajak penghasilan yang terutang dapat new tax evidences and different interpretation on
disebabkan oleh beberapa hal seperti certain tax regulations between management and
pemeriksaan pajak, penemuan bukti-bukti pajak the tax officer. Any differences between the
baru dan perbedaan interpretasi antara actual result and the carrying amount could affect
manajemen dan pejabat kantor pajak terhadap the amount of tax claim, tax obligation, tax
peraturan pajak tertentu. Perbedaan hasil aktual expense and deferred tax assets.
dan jumlah tercatat tersebut dapat
mempengaruhi jumlah tagihan pajak, utang
pajak, beban pajak dan aset pajak tangguhan.
Provisi untuk penurunan nilai persediaan Provision for impairment of inventory
Perhitungan dari provisi ini melibatkan estimasi The calculation of this provision involves
beberapa unsur, terutama periode dimana estimating a number of variables, principally the
persediaan diharapkan terjual dan tingkat harga period which the inventory items are expected to
dimana persediaan dapat terjual. Ketidakpastian be sold and the price level at which the inventory
yang terkait dengan faktor tersebut dapat items can be sold. Uncertainty associated with
menghasilkan jumlah akhir yang dapat direalisasi these factors may result in the ultimate realisable
berbeda dengan jumlah tercatat persediaan yang amount being different from the reported carrying
dilaporkan. amount of inventories.
33
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 203 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 206
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANK
2024 2023
Kas 397.075 3.774.374 Cash
Bank Banks
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.468.314.152 1.077.953.134 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 79.172.291 780.015.348 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank UOB Indonesia 62.108.987 65.230.491 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 15.380.830 62.900.362 (Persero) Tbk
Sub-jumlah 1.624.976.260 1.986.099.335 Sub-total
Jumlah 1.625.373.335 1.989.873.709 Total
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES
Berdasarkan pelanggan Based on customer
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
PT Fanah Jaya Maindo 2.082.935.058 - PT Fanah Jaya Maindo
PT Fuji Technica Indonesia 409.345.365 642.756.468 PT Fuji Technica Indonesia
PT Tri Centrum Fortuna 156.323.520 - PT Tri Centrum Fortuna
PT Sankei Gohsyu Industries 122.322.000 140.309.553 PT Sankei Gohsyu Industries
PT Menara Terus Makmur 103.930.410 130.582.623 PT Menara Terus Makmur
PT Inti Pantja Press Industri 90.060.072 94.651.476 PT Inti Pantja Press Industri
PT Musashi Auto Parts Indonesia 75.841.835 - PT Musashi Auto Parts Indonesia
PT Logam Jaya Bekasi 64.368.234 64.065.204 PT Logam Jaya Bekasi
PT Tjforge Indonesia 50.395.110 7.137.299 PT Tjforge Indonesia
PT Kawamura Indah 44.372.250 - PT Kawamura Indah
PT Komatsu Undercarriage PT Komatsu Undercarriage
Indonesia 42.180.000 49.950.000 Indonesia
PT Katsushiro Indonesia 39.195.765 85.248.000 PT Katsushiro Indonesia
PT Sari Takagi Elok Produk 31.184.018 - PT Sari Takagi Elok Produk
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp30.000.000) 85.253.514 585.018.945 Rp30,000,000)
Jumlah 3.397.707.151 1.799.719.568 Total
34
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 204 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 207
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued)
Berdasarkan umur By aging
2024 2023
Belum jatuh tempo 3.335.491.651 1.799.719.568 Not yet due
Jatuh tempo dan tidak
mengalami penurunan nilai Past due and not impaired
1-30 hari 62.215.500 - 1-30 days
31-60 hari - - 31-60 days
61-90 hari - - 61-90 days
Lebih dari 90 hari - - More than 90 days
Jumlah 3.397.707.151 1.799.719.568 Total
Manajemen berpendapat tidak diperlukan cadangan Management believes that no allowance for
kerugian penurunan nilai atas kemungkinan tidak impairment losses on trade receivables is required
tertagihnya piutang usaha. to cover possible losses on uncollectible accounts.
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
2024 2023
Dies set 84.519.138.000 65.429.218.000 Dies set
Part dies set 65.900.649.361 49.507.890.063 Part dies set
Part dies stamping 160.053.073 135.803.016 Part dies stamping
Insert mata pisau 39.685.850 19.360.000 Insert cutting tools
Jumlah 150.619.526.284 115.092.271.079 Total
Berdasarkan penelaahan terhadap persediaan pada Based on the review of inventories at the end of the
akhir tahun, manajemen berkeyakinan bahwa tidak year, management believes that there is no decline
perlu dilakukan penurunan nilai persediaan. in the value of inventories.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As of December 31, 2024 and 2023 inventories
terdapat persediaan yang diasuransikan dan were not insured and guaranteed.
dijaminkan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023, inventories
persediaan yang dibebankan pada beban pokok charged to cost of goods sold amounted to
penjualan masing-masing sebesar Rp22,791,314,489 and Rp62,223,268,337,
Rp22.791.314.489 dan Rp62.223.268.337 (Catatan respectively (Note 22).
22).
35
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 205 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 208
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. UANG MUKA DAN BIAYA DIBAYAR DIMUKA 7. ADVANCE AND PREPAID EXPENSES
2024 2023
Uang Muka Advances
Jasa profesional 67.500.000 67.500.000 Professional services
Operasional - 32.975.000.000 Operational
Sub-jumlah 67.500.000 33.042.500.000 Sub-total
Biaya dibayar dimuka Prepaid expenses
Asuransi 201.479.231 144.806.533 Insurance
Sewa 28.940.625 27.562.500 Rent
Sub-jumlah 230.419.856 172.369.033 Sub-total
Jumlah 297.919.856 33.214.869.033 Total
8. ASET TETAP 8. FIXED ASSETS
2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Tanah dan bangunan 6.221.854.400 - - 6.221.854.400 Land and building
Mesin 21.014.134.478 923.664.968 - 21.937.799.446 Machine
Kendaraan 1.218.013.621 - 322.488.400 895.525.221 Vehicles
Komputer dan Computer and
peralatan kantor 1.416.481.966 16.491.300 - 1.432.973.266 office equipment
Alat ukur 806.988.688 54.346.300 - 861.334.988 Measurement tools
Jumlah 30.677.473.153 994.502.568 322.488.400 31.349.487.321 Total
Accumulated
Akumulasi Penyusutan Depreciation
Tanah dan bangunan 2.336.230.431 311.092.712 - 2.647.323.143 Land and building
Mesin 7.647.358.847 1.335.887.438 - 8.983.246.285 Machine
Kendaraan 1.009.792.164 32.387.166 214.992.267 827.187.063 Vehicles
Komputer dan Computer and
peralatan Kantor 1.190.824.854 142.706.616 - 1.333.531.470 office Equipment
Alat ukur 303.102.248 44.979.038 - 348.081.286 Measurement tools
Jumlah 12.487.308.544 1.867.052.970 214.992.267 14.139.369.247 Total
Nilai Buku Bersih 18.190.164.609 17.210.118.074 Net Book Value
36
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 206 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 209
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. FIXED ASSETS (continued)
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Tanah dan bangunan 6.221.854.400 - - 6.221.854.400 Land and building
Mesin 20.511.934.478 502.200.000 - 21.014.134.478 Machine
Kendaraan 1.218.013.621 - - 1.218.013.621 Vehicles
Komputer dan Computer and
peralatan kantor 1.393.981.966 22.500.000 - 1.416.481.966 office equipment
Alat ukur 806.988.688 - - 806.988.688 Measurement tools
Jumlah 30.152.773.153 524.700.000 - 30.677.473.153 Total
Accumulated
Akumulasi Penyusutan Depreciation
Tanah dan bangunan 2.025.137.711 311.092.720 - 2.336.230.431 Land and building
Mesin 6.354.799.237 1.292.559.610 - 7.647.358.847 Machine
Kendaraan 919.683.161 90.109.003 - 1.009.792.164 Vehicles
Komputer dan Computer and
peralatan Kantor 1.001.139.025 189.685.829 - 1.190.824.854 office Equipment
Alat ukur 264.018.379 39.083.869 - 303.102.248 Measurement tools
Jumlah 10.564.777.513 1.922.531.030 - 12.487.308.543 Total
Nilai Buku Bersih 19.587.995.640 18.190.164.610 Net Book Value
Beban penyusutan pada tanggal 31 Desember 2024 Depreciation expenses for the years ended
dan 2023 dibebankan pada akun-akun berikut: December 31, 2024 and 2023 was charged to the
following accounts:
2024 2023
Beban pokok penjualan Cost of sales
(Catatan 22) 1.380.866.470 1.331.643.488 (Note 22)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 23) 486.186.500 590.887.542 expenses (Note 23)
Jumlah 1.867.052.970 1.922.531.030 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, rincian As of December 31, 2024 and 2023, the details of
penjualan aset tetap adalah sebagai berikut: the sale of fixed assets are as follows:
2024 2023
Hasil penjualan 217.000.000 - Proceeds from sale
Nilai buku (107.496.136) - Book value
Keuntungan penjualan Gain on sale of
aset tetap (Catatan 26) 109.503.864 - fixed assets (Note 26)
37
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 207 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 210
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023 the Company
Perusahaan telah mengasuransikan bangunan has insured the building against PT Multi Artha
terhadap PT Multi Artha Guna Tbk, dengan nilai Guna Tbk, for a total coverage of Rp1,105,000,000.
pertanggungan sebesar Rp1.105.000.000.
Perusahaan telah mengasuransikan kendaraan The Company has insured its vehicles on
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023 against PT Asuransi
terhadap PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk Harta Aman Pratama Tbk with a total coverage of
dengan nilai pertanggungan sebesar Rp145,000,000 and PT Asuransi Total Bersama,
Rp145.000.000 dan PT Asuransi Total Bersama, with an insurance coverage of Rp378,000,000.
dengan nilai pertanggungan sebesar
Rp378.000.000.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023, the Company
Perusahaan telah mengasuransikan mesin has insured the machinery with PT Asuransi MSIG
terhadap PT Asuransi MSIG Indonesia dengan nilai Indonesia with sum insured of Rp4,770,000,000.
pertanggungan sebesar Rp4.770.000.000.
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance coverages
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi are adequate to cover possible losses that might
kemungkinan kerugian atas aset tetap yang arise from such risks on the fixed assets insured.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, there is fixed
terdapat aset tetap yang dijadikan jaminan utang assets are used as collateral for loans (Note 11, 14-
(Catatan 11, 14-15). 15).
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak ada indikasi The management belives that there is no indication
penurunan nilai aset tetap pada tanggal 31 of assets impairment as of December 31, 2024 and
Desember 2024 dan 2023, berdasarkan evaluasi 2023 based on an evaluation of the condition of the
atas kondisi aset pada tanggal-tanggal tersebut. assets as of those dates.
9. ASET LAIN-LAIN 9. OTHERS ASSETS
2024 2023
Deposit 293.975.881 293.975.881 Deposit
Jumlah 293.975.881 293.975.881 Total
10. PERPAJAKAN 10. TAXATION
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid tax
2024 2023
Pajak Penghasilan Income tax:
Pasal 21 2.883.977 - Article 21
Pajak pertambahan nilai 4.248.283.928 7.516.566.209 Value added tax
Jumlah 4.251.167.905 7.516.566.209 Total
38
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 208 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 211
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. PERPAJAKAN (lanjutan) 10. TAXATION (continued)
b. Utang pajak b. Taxes payable
2024 2023
Pajak penghasilan: Income tax:
Pasal 21 - 11.366.105 Article 21
Pasal 23 1.527.926 1.801.176 Article 23
Pasal 25 40.429.995 28.460.173 Article 25
Pasal 29 5.799.826 235.681.991 Article 29
Jumlah 47.757.747 277.309.445 Total
c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expenses
Beban pajak penghasilan Perusahaan untuk The Company's income tax expense for the
periode yang berakhir pada tanggal 31 period ended December 31, 2024 and 2023 are
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai as follows:
berikut:
2024 2023
Kini 542.514.792 662.996.180 Current
Tangguhan (9.773.232) (9.064.844) Deferred
Jumlah 532.741.560 653.931.336 Total
d. Pajak penghasilan badan d. Corporate income tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak Reconciliation between income before income
penghasilan sebagaimana yang disajikan dalam tax shown in the statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif other comprehensive income and estimated
lain dan taksiran laba fiskal Perusahaan adalah taxable income of the Company is as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Laba sebelum pajak Income before
penghasilan menurut income tax based on
laporan laba rugi dan statement of profit or
penghasilan komprehensif loss and other comprehensive
lain 1.956.154.265 2.623.890.881 income
Beda temporer: Temporary difference:
Imbalan kerja karyawan 44.423.784 41.203.836 Employees benefits
Beda Permanen: Permanent difference:
Beban yang tidak dapat
dikurangkan 755.755.843 252.403.119 Non deductible expenses
Penghasilan yang dikenakan Income subject
pajak final (112.758.887) 96.121.241 to final tax
Taksiran laba kena pajak Estimated taxable income for
untuk tahun berjalan 2.643.575.005 3.013.619.077 current year
39
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 209 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 212
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. PERPAJAKAN (lanjutan) 10. TAXATION (continued)
d. Pajak penghasilan badan (lanjutan) d. Corporate income tax (continued)
2024 2023
Taksiran laba kena pajak Estimated taxable income for
tahun berjalan (dibulatkan) 2.643.575.000 3.013.619.000 current year (rounded)
Beban pajak penghasilan kini 542.514.792 662.996.180 Current income tax expenses
Dikurangi pajak dibayar
dimuka: Less Prepaid tax:
PPh 23 (133.614.212) (177.836.242) Tax art 23
PPh 25 (403.100.754) (249.477.947) Tax art 25
Utang pajak penghasilan 5.799.826 235.681.991 Tax payable income
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi pada tanggal The taxable profit resulting from the reconciliation
31 Desember 2024 dan 2023 menjadi dasar for the years ended December 31, 2024 and
dalam pengisian Surat Pemberitahuan Tahunan 2023 becomes the basis for filling out the Annual
(SPT) Pajak Penghasilan Badan. Income Tax Return (SPT).
e. Pajak Tangguhan e. Deferred Tax
Rincian aset pajak tangguhan pada tanggal 31 The detail of deferred tax assets as of December
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai 31, 2024 and 2023 is as follows:
berikut:
2024
Manfaat (Beban)
Pajak Penghasilan Beban Pajak
Tangguhan yang Penghasilan
Dikreditkan Tangguhan yang
(Dibebankan) ke Dibebankan Pada
Laba Rugi / Penghasilan
Deferred Income Komprehensif Lain /
Tax Benefit Deferred Income
(Expense) Tax Expense
Saldo Awal / Credited Charge to Other Saldo Akhir /
Beginning (Charged) to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Liabilitas
diestimasi Liabilities for
atas imbalan employees'
kerja karyawan 54.627.882 9.773.232 (3.512.306) 60.888.808 benefit
40
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 210 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 213
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. PERPAJAKAN (lanjutan) 10. TAXATION (continued)
2023
Manfaat (Beban)
Pajak Penghasilan Beban Pajak
Tangguhan yang Penghasilan
Dikreditkan Tangguhan yang
(Dibebankan) ke Dibebankan Pada
Laba Rugi / Penghasilan
Deferred Income Komprehensif Lain /
Tax Benefit Deferred Income
(Expense) Tax Expense
Saldo Awal / Credited Charge to Other Saldo Akhir /
Beginning (Charged) to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Liabilitas
diestimasi Liabilities for
atas imbalan employees'
kerja karyawan 40.895.253 9.064.844 4.667.785 54.627.882 benefit
g. Administrasi g. Administration
Berdasarkan peraturan perpajakan yang berlaku, Under the taxation Laws of Indonesia, the
Perusahaan menghitung, menetapkan dan Company submits tax returns that are based on
membayar sendiri jumlah pajak yang terutang self assessment. The tax authorities can assess
(self assessment) . Direktorat Jenderal Pajak or amend the taxes within a period of 5 (five)
dapat menetapkan dan mengubah liabilitas pajak years from the date the taxes became due.
dalam batas waktu 5 (lima) tahun sejak tanggal
terhutangnya pajak.
11. UTANG BANK JANGKA PENDEK 11. SHORT-TERM BANK LOAN
2024 2023
PT Bank OCBC NISP Tbk 2.442.481.254 2.439.627.943 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 2.500.000.000 2.500.000.000 (Persero) Tbk
Jumlah 4.942.481.254 4.939.627.943 Total
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman dalam Akta Based on the Loan Agreement in the Notary Deed
Notaris No. 110 tanggal 28 April 2017 dari Rika No. 110 dated April 28, 2017 from Rika Adrianti,
Adrianti, S.H., Perusahaan memperoleh fasilitas S.H., the Company obtained a loan facility from PT
pinjaman dari PT Bank OCBC NISP Tbk yaitu: Bank OCBC NISP Tbk is:
41
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 211 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 214
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. UTANG BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 11. SHORT-TERM BANK LOAN (continued)
PT Bank OCBC NISP Tbk (lanjutan) PT Bank OCBC NISP Tbk (continued)
Fasilitas Kredit Rekening Koran (KRK) Current Account Credit Facility (KRK)
Fasilitas Kredit Rekening Koran (RK) sejumlah Current Account Credit Facility (RK) with a
maksimal Rp1.600.000.000 yang digunakan maximum amount of Rp. 1,600,000,000 which is
Perusahaan untuk membiayai kebutuhan modal used by the Company to finance working capital
kerja. Pinjaman ini dikenakan tingkat bunga 11,25% needs. This loan bears interest at 11.25% per
per tahun dan memiliki jatuh tempo dua belas (12) annum and has a maturity date of twelve (12)
bulan sejak penandatanganan perjanjian pinjaman. months from the signing of the loan agreement.
Berdasarkan perubahan perjanjian pinjaman dalam Based on the amendment to the loan agreement in
Akta Notaris No. 30 tanggal 29 November 2021, PT the Notarial Deed No. 30 dated November 29, 2021,
Bank OCBC NISP Tbk menyetujui untuk PT Bank OCBC NISP Tbk agreed to provide
memberikan tambahan fasilitas perjanjian kredit additional credit facility facilities amounting to
menjadi sebesar Rp2.500.000.000. Kemudian pada Rp2,500,000,000. Then on April 20, 2022 through a
tanggal 20 April 2022 melalui Surat Penegasan Credit Approval Confirmation Letter, PT Bank
Persetujuan Kredit, PT Bank OCBC NISP Tbk OCBC NISP Tbk approved the application for an
menyetujui terkait permohonan perpanjangan extension of the credit facility with a term of 28 April
fasilitas kredit dengan jangka waktu 28 April 2022 2022 until April 28, 2023 with an interest rate of
sampai dengan 28 April 2023 dengan bunga 11%.
sebesar 11%.
Jaminan Guarantee
- Sebidang tanah dan bangunan dengan SHGB No - A plot of land and building with SHGB No. 2558 /
2558 / Cicau berakhir tanggal 22 Agustus 2033 Cicau expired on August 22, 2033 which is
yang terletak di Desa Cicau, Kec, Cikarang located in Cicau Village, Kec, Central Cikarang,
Pusat, Jawa Barat dan terdaftar atas nama West Java and registered under the name of the
Perusahaan. Company.
- Sebidang tanah dan bangunan dengan SHGB No - A plot of land and building with SHGB No. 2535 /
2535 / Cicau berakhir tanggal 06 November 2030 Cicau ending on November 6, 2030 which is
yang terletak di Desa Cicau, Kec. Cikarang located in Cicau Village, Kec. Central Cikarang,
Pusat, Jawa Barat dan terdaftar atas nama West Java and registered under the name of the
Perusahaan. Company.
Beban bunga atas utang jangka pendek ini pada Interest expense on this short-term loan as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah December 31, 2024 and 2023 amounted to
masing-masing sebesar Rp137.974.784 dan Rp137,974,784, and Rp147.120.519, respectively.
Rp147.120.519.
Pada tanggal 22 April 2024, berdasarkan On April 22, 2024, based on the Amendment of
Perubahan Perjanjian Pinjaman, jangka waktu Loan Agreement, the loan period was extended by
pinjaman diperpanjang 12 bulan sampai 28 April 12 months until April 28, 2025.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Pada tanggal 05 Februari 2021, Perusahaan telah On February 5, 2021, the Company has entered
melakukan perjanjian dengan PT Bank Rakyat into an agreement with PT Bank Rakyat Indonesia
Indonesia (Persero) Tbk, yaitu Perjanjian Kredit No. (Persero) Tbk, namely edit Agreement No. 06
06 mengenai pinjaman kredit dengan fasilitas modal regarding credit loans with fixed working capital
kerja tangguh max co tetap. facilities, max co.
42
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 212 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 215
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. UTANG BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 11. SHORT-TERM BANK LOAN (continued)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
(lanjutan) (continued)
Pinjaman kredit yang diberikan oleh bank adalah The maximum amount of credit provided by the
maksimum sebesar Rp2.500.000.000 yang bank is Rp2,500,000,000 which is used for
dipergunakan untuk penambahan modal kerja untuk additional working capital for inventories and
persediaan dan piutang. Perjanjian ini berjangka receivables. This agreement has a term of 24
waktu 24 bulan dengan bunga kredit sebesar 9,5%. months with an interest rate of 9.5%.
Jaminan yang diberikan oleh Perusahaan adalah The collateral provided by the Company is a plot of
Sebidang tanah SHGB No 2822/Hegarmukti atas land SHGB No. 2822/Hegarmukti on behalf of the
nama Perusahaan yang berlokasi di Desa Company which is located in Hegarmukti Village,
Hegarmukti, Cikarang Pusat, Bekasi (Catatan 8). Central Cikarang, Bekasi (Note 8).
Beban bunga atas utang jangka panjang ini pada Interest expense on this long-term loan as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah December 31, 2024 and 2023 amounted to
masing-masing sebesar Rp312.424.608 dan Rp312,424,608 and Rp150.115.383, respectively.
Rp150.115.383.
Berdasarkan Addendum Perjanjian Kredit Modal Based on the Addendum of Working Capital Credit
Kerja Max Co. Tetap No. 19 Notaris Dr. H. Try. Agreement Max Co. Tetap No. 19 Notary Dr. H. Try.
Widiyono, SH., MH., Sp.N tanggal 29 Februari Widiyono, SH, MH, Sp.N dated February 29, 2024,
2024, telah dilakukan perubahan sebagai berikut. the following changes have been made.
- Suku bunga menjadi 11,75% - Interest rate to 11.75%
- Jangka waktu kredit menjadi 1 tahun sejak 3 - The credit period becomes 1 year from February
Februari 2024 sampai 3 Februari 2025. 3, 2024 to February 3, 2025.
Hal-hal yang tidak diperkenankan Negative covenant
Selama fasilitas kredit masih terhutang, debitur As long as the credit facility is still owed, the debtor
tidak diperkenankan untuk melakukan hal-hal is not allowed to do the following:
sebagai berikut:
- Melakukan penjualan aset tetap Perusahaan. - Conducting a sale of the Company's fixed assets.
- Mengikatkan diri sebagai penjamin - Bind yourself as a guarantor (borgtocht / avails)
(borgtocht/avails) terhadap pihak lain dan atau to other parties and or pledge the company's
menjaminkan kekayaan Perusahaan kepada wealth to other parties.
pihak lain.
- Mengikatkan diri dalam kewajiban lain dan - Engage in other obligations and obtain loans.
memperoleh pinjaman.
- Mengajukan permohonan pernyataan pailit - Submit an application for a declaration of
kepada Pengadilan Niaga untuk menyatakan bankruptcy to the Commercial Court to declare
pailit Perusahaan. the bankruptcy of the Company.
- Melakukan penyertaan saham, kecuali yang - Invest in shares, except for existing ones and as
sudah ada saat ini dan sepanjang arus kas tidak long as cash flow is not disrupted and net
terganggu serta modal kerja bersih masih positif. working capital is still positive.
- Melakukan investasi, perluasan usaha dan - Invest, expand business and sell assets
penjualan aset melebihi Rp2.000.000.000 exceeding Rp2,000,000,000
- Menyewakan aset yang diagunkan di BRI kepada - Leasing assets pledged at BRI to other parties.
pihak lain.
43
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 213 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 216
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. UTANG USAHA 12. TRADE PAYABLES
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
PT Berlian Teknik Sejati 135.000.000 - PT Berlian Teknik Sejati
PT Sinar Putra Metalindo 113.827.456 127.509.815 PT Sinar Putra Metalindo
PT Jaya Metal Teknika 69.427.982 127.509.815 PT Jaya Metal Teknika
PT Sinergi Mega Karya 49.809.862 46.664.400 PT Sinergi Mega Karya
PT Datindo Entrycom 43.600.000 43.600.000 PT Datindo Entrycom
PT Sipatuo Indonesia 42.735.000 29.810.715 PT Sipatuo Indonesia
PT Jatanu Presisi Indonesia 36.314.420 6.412.470 PT Jatanu Presisi Indonesia
PT Satria Investama Indonesia - 366.550.000 PT Satria Investama Indonesia
Lain-lain (masing-masing Others (each below
di bawah Rp30.000.000) 254.817.278 568.935.026 Rp30,000,000)
Jumlah 745.531.998 935.485.026 Total
13. UTANG LAIN-LAIN 13. OTHER PAYABLES
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
PT Jaya Metal Teknika - 608.365.384 PT Jaya Metal Teknika
Jumlah - 608.365.384 Total
Utang lain-lain kepada PT Jaya Metal Teknika Other payables to PT Jaya Metal Teknika are
adalah utang atas pembelian aset tetap yang payables for the purchase of fixed assets, the
mekanisme pelunasannya secara kredit. repayment mechanism of which is by credit.
14. UTANG BANK JANGKA PANJANG 14. LONG-TERM BANK LOANS
2024 2023
PT Bank OCBC NISP Tbk 673.546.385 972.697.368 PT Bank OCBC NISP Tbk
Dikurangi: bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun (333.768.384) (299.150.982) Less: current portion
Bagian yang jatuh tempo lebih
dari satu tahun 339.778.001 673.546.386 Long-term portion of bank loan
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman dalam Akta Based on the Loan Agreement in the Notary Deed
Notaris No. 110 tanggal 28 April 2017 dari Rika No. 110 dated April 28, 2017 from Rika Adrianti,
Adrianti, S.H., Perusahaan memperoleh fasilitas S.H., the Company obtained a loan facility from PT
pinjaman dari PT Bank OCBC NISP Tbk yaitu: Bank OCBC NISP Tbk is:
44
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 214 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 217
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG BANK JANGKA PANJANG (lanjutan) 14. LONG-TERM BANK LOANS (continued)
PT Bank OCBC NISP Tbk (lanjutan) PT Bank OCBC NISP Tbk (continued)
Fasilitas Kredit EmB TLA (Term Loan Annuitas) EmB TLA Credit Facility (Term Loan Annuitas)
Berdasarkan Perjanjian No.063/OL/EB3- Based on Agreement No.063/OL/EB3-
KGD/HL/IV/2017, Perjanjian Kredit yang disetujui KGD/HL/IV/2017, the Approved credit Agreement is
yaitu Kredit EmB TLA yang bertujuan untuk Kredit EmB TLA edit which aims to invest in investment
Investasi dengan memperoleh kredit sebesar loans by obtaining edits of Rp2,408,520,000. The
Rp2.408.520.000. Jangka waktu Kredit Invetasi period of Investment edit is 62 (sixty-two) months
yaitu 62 (enam puluh dua) bulan sejak since the signing of the edit agreement / loan with
penandatanganan perjanjian kredit/pinjaman the interest rate of SBDK (edit Base Rate) which is
dengan tingkat suku bunga SBDK (Suku Bunga 11.25% per year.
Dasar Kredit) yaitu 11,25% per tahun.
Berdasarkan perubahan perjanjian pinjaman dalam Based on the changes to the loan agreement in the
Akta Notaris No. 30 tanggal 29 November 2021 dari Notarial Deed No. 30 dated November 29, 2021
Rosliana S.H., PT Bank OCBC NISP Tbk from Rosliana S.H., PT Bank OCBC NISP Tbk
menyetujui untuk memberikan tambahan fasilitas agreed to provide additional credit facility facilities
perjanjian kredit menjadi sebesar Rp3.908.500.000 amounting to Rp3,908,5000 with a term of up to 60
dengan jangka waktu sampai dengan 60 bulan months from the signing of this Loan Agreement
terhitung sejak penandatanganan Perjanjian and an interest rate of 11%.
Pinjaman ini dan bunga sebesar 11%.
Jaminan (Catatan 8) Guarantee (Note 8)
- Sebidang tanah dan bangunan dengan SHGB No - A plot of land and building with SHGB No. 2558 /
2558 / Cicau berakhir tanggal 22 Agustus 2033 Cicau expired on August 22, 2033 which is
yang terletak di Desa Cicau, Kec, Cikarang located in Cicau Village, Kec, Central Cikarang,
Pusat, Jawa Barat dan terdaftar atas nama West Java and registered under the name of the
Perusahaan. Company.
- Sebidang tanah dan bangunan dengan SHGB No - A plot of land and building with SHGB No. 2535 /
2535 / Cicau berakhir tanggal 06 November 2030 Cicau ending on November 6, 2030 which is
yang terletak di Desa Cicau, Kec. Cikarang located in Cicau Village, Kec. Central Cikarang,
Pusat, Jawa Barat dan terdaftar atas nama West Java and registered under the name of the
Perusahaan. Company.
Hal-hal yang tidak diperkenankan Negative covenant
Selama fasilitas kredit masih terhutang, debitur As long as the credit facility is still owed, the debtor
tidak diperkenankan untuk melakukan hal-hal is not allowed to do the following:
sebagai berikut:
- Melakukan likuidasi, penggabungan dan - Liquidating, merging and changing the articles of
perubahan anggaran dasar, pengurangan modal, association, reducing capital, transferring assets,
pengalihan harta, perubahan kegiatan usaha, changing business activities, and distributing
dan pembagian dividen. dividends.
- Melakukan pembayaran kembali kepada - Make repayments to shareholders on loans that
pemegang saham atas pinjaman yang telah atau have been or are later provided by shareholders.
dikemudian hari diberikan oleh pemegang
saham.
45
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 215 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 218
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG BANK JANGKA PANJANG (lanjutan) 14. LONG-TERM BANK LOANS (continued)
PT Bank OCBC NISP Tbk (lanjutan) PT Bank OCBC NISP Tbk (continued)
Hal-hal yang tidak diperkenankan (lanjutan) Negative covenant (continued)
- Mengikatkan diri dalam kewajiban lain dan - Bind yourself to other obligations and obtain a
memperoleh pinjaman. loan.
- Melakukan investasi apapun kepada pihak - Make any investment to any party.
manapun.
Beban bunga atas utang jangka panjang ini pada Interest expense on this long-term debt as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah December 31, 2024 and 2023 amounted to
masing-masing sebesar Rp92.159.274 dan Rp92,159,274 and Rp123.487.999, respectively.
Rp123.487.999.
Skedul pembayaran kembali utang bank jangka The long-term bank debt repayment schedules are
panjang adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Pembayaran yang jatuh tempo
pada tahun: Payment due in:
2024 - 299.150.982 2024
2025 333.768.384 333.768.384 2025
2026 339.778.001 339.778.002 2026
Bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun (333.768.384) (299.150.982) Less: Current portion
Bagian utang jangka panjang yang
jatuh tempo lebih dari satu tahun 339.778.001 673.546.386 Long-term portion
15. UTANG PEMBIAYAAN 15. FINANCING DEBT
2024 2023
PT BFI Finance Indonesia Tbk - 539.042.328 PT BFI Finance Indonesia Tbk
Dikurangi: bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun - (539.042.328) Less: current portion
Bagian yang jatuh tempo lebih
dari satu tahun - - Long-term portion of bank loan
PT BFI Finance Indonesia Tbk PT BFI Finance Indonesia Tbk
Berdasarkan Struktur Perjanjian Pembiayaan No. Based on Financing Agreement Structure No.
6032200006 tanggal 12 Januari 2022, bahwa 6032200006 dated January 12, 2022, that the
Perusahaan telah mendapatkan penerimaan Company has received financing receipts of
pembiayaan sebesar Rp3.150.000.000 dengan Rp3,150,000,000 for a period of 36 months (3
jangka waktu 36 bulan (3 tahun) dengan tingkat years) with an interest rate of 18% and the goods to
suku bunga sebesar 18% dan barang yang akan be received by the Company are 1 unit of awea
diterima oleh Perusahaan adalah 1 unit awea bridge type vertical machining center .
bridge type vertical machining center.
46
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 216 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 219
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. UTANG PEMBIAYAAN (lanjutan) 15. FINANCING DEBT (continued)
Beban bunga atas utang pembiayaan ini pada The interest expense on this financing debt as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah December 31, 2024 and 2023 amounted to nil and
masing-masing sebesar nihil dan Rp202.141.266. Rp202,141,266, respectively.
Skedul pembayaran kembali utang pembiayaan The financing debt repayment schedules are as
adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Pembayaran yang jatuh tempo
pada tahun: Payment due in:
2024 - 539.042.328 2024
Bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun - (539.042.328) Less: Current portion
Bagian utang jangka panjang yang
jatuh tempo lebih dari satu tahun - - Long-term portion
Utang kepada PT BFI Finance Indonesia Tbk telah The debt to PT BFI Finance Indonesia Tbk was paid
lunas pada tahun 2024. off in 2024.
16. LIABILITAS DIESTIMASI ATAS IMBALAN KERJA 16. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEES’
KARYAWAN BENEFITS
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the Company
Perusahaan mencatat liabilitas diestimasi atas recorded an estimated liability for employee benefits
imbalan kerja karyawan berdasarkan perhitungan based on the calculation of actuarial reports from
laporan aktuaria dari Kantor Konsultan Aktuaria the Actuarial Consulting Firm Tubagus Syafrial &
Tubagus Syafrial & Amran Nangasan tanggal 05 Amran Nangasan as of February 05, 2025 and
Februari 2025 dan 25 Januari 2024. Metode yang January 25, 2024. The method used is “Projected
digunakan adalah “Projected Unit Credit” dengan Unit Credit” with the following assumptions:
asumsi-asumsi sebagai berikut:
2024 2023
Usia pensiun 55 tahun/years old 55 tahun/years old Normal pension age
Tingkat kenaikan gaji 5% per tahun/per annum 5% per tahun/per annum Salary increase rate
Tingkat diskonto 6,71% per tahun/ 6,71% per tahun/ Discount rate
per annum per annum
Tingkat pengunduran diri 10% sampai usia 19 tahun 10% sampai usia 19 tahun Resignation rate
kemudian menurun linear kemudian menurun linear
10% at 19 years old then 10% at 19 years old then
decreased linearly decreased linearly
Tingkat mortalita TMI 2019 TMI 2019 Mortality rate
47
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 217 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 220
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. LIABILITAS DIESTIMASI ATAS IMBALAN KERJA 16. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEES’
KARYAWAN (lanjutan) BENEFITS (continued)
Rincian beban imbalan kerja karyawan yang diakui The detail of the employees’ benefits expense
pada laporan laba rugi dan penghasilan recognized instatement of profit or loss and other
komprehensif lain adalah sebagai berikut: comprehensive income are as follows:
2024 2023
Beban jasa kini 27.769.729 27.741.305 Current service cost
Beban bunga 16.654.055 13.462.531 Interest cost
Jumlah 44.423.784 41.203.836 Total
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement of estimated
diestimasi atas imbalan liabilities for
kerja karyawan (15.965.029) 21.217.204 employees’ benefits
Mutasi liabilitas bersih di laporan posisi keuangan The movement in net liabilities in the statements of
adalah sebagai berikut: financial position are as follows:
2024 2023
Saldo awal 248.308.553 185.887.513 Beginning balance
Beban (pendapatan) tahun berjalan 44.423.784 41.203.836 Current year expenses (revenue)
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement of estimated
diestimasi atas imbalan liabilities for employee
kerja karyawan (15.965.029) 21.217.204 benefits
Saldo akhir 276.767.308 248.308.553 Ending balance
Sensitivitas keseluruhan liabilitas diestimasi atas The sensitivity of the overall estimated liabilities for
imbalan kerja karyawan terhadap perubahan employees’ benefits to changes in the weighted
tertimbang asumsi dasar adalah sebagai berikut: principal assumptions is as follows:
2024
Dampak terhadap liabilitas
diestimasi atas imbalan kerja
Perubahan asumsi / karyawan / Impact on estimated
Changes to assumtions liabilities for employees’
Kenaikan menjadi/ Kenaikan menjadi sebesar/
Tingkat diskonto increase of 8,12% increase to Rp251.921.558 Discount rate
Penurunan menjadi/ Penurunan menjadi sebesar/
decrease of 6,12% decrease to Rp304.949.422
Tingkat pertumbuhan Kenaikan menjadi/ Kenaikan menjadi sebesar/
gaji increase of 6% increase to Rp303.984.751 Salary growth rate
Penurunan menjadi/ Penurunan menjadi sebesar/
decrease of 4% decrease to Rp252.240.838
48
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 218 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 221
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. LIABILITAS DIESTIMASI ATAS IMBALAN KERJA 16. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEES’
KARYAWAN (lanjutan) BENEFITS (continued)
2023
Dampak terhadap liabilitas
diestimasi atas imbalan kerja
Perubahan asumsi / karyawan / Impact on estimated
Changes to assumtions liabilities for employees’
Kenaikan menjadi/ Penurunan menjadi sebesar/
Tingkat diskonto increase of 7,71% increase to Rp224.011.014 Discount rate
Penurunan menjadi / Kenaikan menjadi sebesar/
decrease of 5,71% decrease to Rp276.079.355
Tingkat pertumbuhan Kenaikan menjadi/ Kenaikan menjadi sebesar/
gaji increase of 6% increase to Rp275.130.531 Salary growth rate
Penurunan menjadi / Penurunan menjadi sebesar/
decrease of 4% decrease to Rp224.313.801
17. MODAL SAHAM 17. SHARE CAPITAL
Rincian pemegang saham pada tanggal 31 The composition of shareholders as of December,
Desember 2024 adalah sebagai berikut: 31 2024 is as follows:
Persentase
Jumlah saham / kepemilikan /
Nama Pemegang Number of Jumlah / Percentage of Name of
Saham shares Total ownership Shareholders
PT Dua Putra Bersinergi 2.125.940.000 21.259.400.000 52,88% PT Dua Putra Bersinergi
Tn. Asrullah 25.200.000 252.000.000 0,63% Mr. Asrullah
Masyarakat 1.868.948.631 18.689.486.310 46,49% Public
Jumlah 4.020.088.631 40.200.886.310 100,00% Total
Rincian pemegang saham pada tanggal 31 The composition of shareholders as of December
Desember 2023 adalah sebagai berikut: 31, 2023 is as follows:
Persentase
Jumlah saham / kepemilikan /
Nama Pemegang Number of Jumlah / Percentage of Name of
Saham shares Total ownership Shareholders
PT Dua Putra Bersinergi 2.125.940.000 21.259.400.000 52,88% PT Dua Putra Bersinergi
Tn. Asrullah 25.200.000 252.000.000 0,63% Mr. Asrullah
Masyarakat 1.868.920.669 18.689.206.690 46,49% Public
Jumlah 4.020.060.669 40.200.606.690 100,00% Total
49
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 219 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 222
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. MODAL SAHAM (lanjutan) 17. SHARE CAPITAL (continued)
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal adalah untuk The primary objective of the capital management is
memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat to ensure that it maintains healthy capital ratios in
untuk mendukung usaha dan memaksimalkan order to support its business and to maximize
imbalan bagi pemegang saham. shareholder value.
Perusahaan mengelola struktur permodalan dan The Company manages its capital structure and
melakukan penyesuaian, berdasarkan perubahan makes adjustments to it, in line of changes in
kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan economic conditions. To maintain or adjust the
menyesuaikan struktur permodalan, Perusahaan capital structure, the Company may adjust the
dapat menyesuaikan pembayaran dividen kepada dividend payment to shareholders, return capital to
pemegang saham, imbalan modal kepada shareholders or issue new shares.
pemegang saham atau menerbitkan saham baru.
Perusahaan mengawasi modal dengan The Company monitors its capital using gearing
menggunakan rasio pengungkit (gearing ratio) , ratio, by dividing net debt with the total capital.
dengan membagi utang bersih dengan jumlah
Utang bersih dihitung sebagai seluruh akun utang Net debt is calculated as all of payables account
kecuali utang pajak dan liabilitas di estimasi atas except taxes payable and estimated liabilities for
imbalan kerja karyawan dikurangi kas dan bank. employee’s benefit less cash on hand and in banks.
Jumlah modal dihitung sebagai ekuitas seperti yang The total capital is calculated as equity as shown in
disajikan dalam laporan posisi keuangan. the statement of financial position.
Perhitungan rasio pengungkit adalah sebagai The computation of gearing ratio is a follows:
2024 2023
Jumlah utang 6.361.559.637 7.995.218.049 Total payables
Dikurangi kas dan bank 1.625.373.335 1.989.873.709 Less cash and banks
Utang bersih 4.736.186.302 6.005.344.340 Net debt
Jumlah ekuitas 171.070.592.602 169.631.231.924 Total equity
Rasio utang
terhadap modal (x) 0,03 0,04 Gearing ratio (x)
18. TAMBAHAN MODAL DISETOR - NETO 18. ADDITIONAL PAID IN CAPITAL - NET
2024 2023
Tambahan modal disetor saat Additional paid-in capital from
Penawaran Umum Saham
Perdana 129.000.000.000 129.000.000.000 Initial Public Offering
Biaya emisi saham (3.384.345.558) (3.384.345.558) Share issuance costs
Pelaksanaan waran 10.192.565 6.976.935 Exercise of warrants
Jumlah 125.625.847.007 125.622.631.377 Total
50
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 220 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 223
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. SALDO LABA 19. RETAINED EARNINGS
2024 2023
Saldo awal tahun Beginning balance of year
Telah ditentukan penggunaannya 400.000.000 400.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 3.431.115.856 1.461.156.311 Unappropriated
Laba tahun berjalan 1.423.412.705 1.969.959.545 Current year profit
Saldo akhir tahun 5.254.528.561 3.831.115.856 Ending balance of year
20. DANA CADANGAN 20. RESERVED FUND
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 Based on Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
tentang Perusahaan Terbatas, Perusahaan wajib Company, the Company is required to allocale a
menyisihkan jumlah tertentu dari laba bersih setiap specific amount from its net income for each
tahun buku sebagai cadangan umum. Penyisihan financial year as a general reserve. The allowance
dilakukan sampai cadangan mencapai paling sedikit is made until the reserves reach at least 20% of the
20% dari jumlah modal yang ditempatkan dan total issued and paid-up share capital.
disetor.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat Umum Based on the Decision Statement of the General
Pemegang Saham tanggal 07 Februari 2022, Meeting of Shareholders dated February 7, 2022,
pemegang saham menyetujui melakukan the shareholders agreed to make an allowance for
penyisihan dana cadangan Perusahaan sesuai the Company's reserve funds in accordance with
dengan Pasal 70 ayat (1) Undang-Undang Article 70 paragraph (1) of the Limited Liability
Perusahaan Terbatas sebesar Rp400.000.000. Company Law in the amount of Rp400,000,000.
21. PENJUALAN BERSIH 21. NET SALES
2024 2023
Spare part presisi 19.688.004.710 7.885.599.731 Precision part
Mesin cetakan plat/logam 12.109.317.000 54.870.930.000 Dies set
Part dari pencetakan 3.926.931.749 3.745.388.404 Stamping part
Alat ukur presisi - 10.210.700.000 Checking fixture
Elektra sikat - 135.000.000 Brush electra
Jumlah 35.724.253.459 76.847.618.135 Total
51
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 221 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 224
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PENJUALAN BERSIH (lanjutan) 21. NET SALES (continued)
Berikut rincian penjualan dari pelanggan yang The following is a breakdown of sales from
melebihi 10% dari penjualan bersih pada 31 customers that exceed 10% of net sales as of
Desember 2024: December 31, 2024:
2024 2023
Penjualan/ Penjualan/
Sales % Sales %
PT Fanah Jaya Maindo 5.867.375.100 16,4% - - PT Fanah Jaya Maindo
PT Bintang Esa Gayatri 4.495.695.000 12,6% - - PT Bintang Esa Gayatri
PT Jawara Makmur Abadi 3.768.335.000 10,6% - - PT Jawara Makmur Abadi
PT Bekasi Jaya Variasi 412.000.000 1,2% 36.736.000.000 47,8% PT Bekasi Jaya Variasi
PT Klikotomotif Satria PT Klikotomotif Satria
Indonesia 540.435.000 1,5% 27.731.000.000 36,1% Indonesia
22. BEBAN POKOK PENJUALAN 22. COST OF SALES
2024 2023
Persediaan bahan baku Raw material inventory
Awal tahun 115.092.271.079 830.067.912 Beginning of year
Pembelian 58.318.569.694 176.485.471.504 Purchase
Akhir tahun (150.619.526.284) (115.092.271.079) Ending of year
Beban produksi tidak langsung 2.786.936.028 3.123.899.234 Indirect production expense
Upah langsung 2.454.082.613 2.495.375.359 Direct wages
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
(Catatan 8) 1.380.866.470 1.331.643.488 (Note 8)
Jasa pengerjaan 567.178.220 672.049.811 Subcont services
Jumlah 29.980.377.820 69.846.236.229 Total
Berikut rincian pembelian yang melebihi 10% dari The following is a breakdown of purchase that
penjualan bersih pada 31 Desember 2024: exceed 10% of net sales as of December 31, 2024:
2024 2023
Pembelian/ Pembelian/
Purchase % Purchase %
PT Aristo Satria Mandiri PT Aristo Satria Mandiri
Indonesia 9.890.000.000 27,7% 25.010.000.000 32,5% Indonesia
PT Techno Shuoko PT Techno Shuoko
Indonesia 6.775.000.000 19,0% - 0,0% Indonesia
PT Cakrawala Maju PT Cakrawala Maju
Sejahtera - 0,0% 23.510.000.000 30,6% Sejahtera
52
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 222 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 225
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 23. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2024 2023
Salary, wages and
Gaji, upah dan tunjangan 1.578.707.109 1.752.757.079 allowances
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed
(Catatan 8) 486.186.500 590.887.542 assets (Note 8)
Alat kantor dan rumah tangga 474.929.153 472.653.762 Office and household tools
Transportasi 175.458.245 126.105.896 Transportation
Asuransi 86.548.662 550.416.329 Insurance
Beban imbalan pasca kerja Employees' benefits
(Catatan 15) 44.423.784 41.203.836 expense (Note 15)
Perbaikan dan perawatan Repair and maintenance
aset tetap 27.795.029 41.173.097 fixed assets
Pajak 23.893.262 19.216.852 Tax
Komunikasi 22.710.474 18.221.397 Communication
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp10.000.000) 285.924.171 295.445.606 Rp10,000,000)
Jumlah 3.206.576.389 3.908.081.396 Total
24. PENGHASILAN KEUANGAN 24. FINANCE INCOME
2024 2023
Bunga jasa giro 3.255.023 34.871.234 Giro service interest
Bunga pinjaman - 61.250.007 Loan interest
Jumlah 3.255.023 96.121.241 Total
25. BEBAN KEUANGAN 25. FINANCE COST
2024 2023
Bunga pinjaman bank 592.599.598 653.471.605 Bank loan interest
Administrasi bank 100.511.882 48.692.413 Bank administration
Pajak jasa giro 792.392 7.068.721 Giro service tax
Jumlah 693.903.872 709.232.739 Total
53
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 223 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 226
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 26. OTHER INCOME (EXPENSE)
2024 2023
Laba penjualan aset tetap 109.503.864 - Sale of fixed assets
Lainnya - 143.701.869 Others
Jumlah 109.503.864 143.701.869 Total
27. LABA (RUGI) PER SAHAM - DASAR 27. BASIC EARNINGS (LOSS) PER SHARE
2024 2023
Laba bersih 1.423.412.705 1.969.959.545 Net profit
Saham biasa yang beredar 4.020.088.631 4.020.060.669 Common stock outstanding
Laba per saham - dasar 0,35 0,49 Earnings per share - basic
28. INSTRUMEN KEUANGAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS
Berikut ini adalah nilai tercatat dan estimasi nilai The following are the carrying values and estimated
wajar atas aset dan liabilitas keuangan Perusahaan fair values of financial assets and financial liabilities
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. of the Company as of December 31, 2024 and
2024
Estimasi Nilai
Wajar /
Nilai Tercatat / Estimated Fair
Carrying Value Value
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan bank 1.625.373.335 1.625.373.335 Cash and banks
Piutang usaha 3.397.707.151 3.397.707.151 Trade receivables
Aset lain-lain 293.975.881 293.975.881 Other assets
Jumlah Aset Keuangan 5.317.056.367 5.317.056.367 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang bank jangka pendek 4.942.481.254 4.942.481.254 Short-term bank loan
Utang usaha 745.531.998 745.531.998 Trade payables
Utang bank jangka panjang 673.546.385 673.546.385 Long-term bank loan
Jumlah Liabilitas Keuangan 6.361.559.637 6.361.559.637 Total Financial Liabilities
54
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 224 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 227
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 28. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
2023
Estimasi Nilai
Wajar /
Nilai Tercatat / Estimated Fair
Carrying Value Value
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan bank 1.989.873.709 1.989.873.709 Cash and banks
Piutang usaha 1.799.719.568 1.799.719.568 Trade receivables
Aset lain-lain 293.975.881 293.975.881 Other assets
Jumlah Aset Keuangan 4.083.569.158 4.083.569.158 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang bank jangka pendek 4.939.627.943 4.939.627.943 Short-term bank loan
Utang usaha 935.485.026 935.485.026 Trade payables
Utang lain-lain 608.365.384 608.365.384 Other payables
Utang bank jangka panjang 972.697.368 972.697.368 Long-term bank loan
Utang pembiayaan 539.042.328 539.042.328 Financing debt
Jumlah Liabilitas Keuangan 7.995.218.049 7.995.218.049 Total Financial Liabilities
Metode dan asumsi yang digunakan oleh The method and assumptions used by the
Perusahaan untuk mengestimasi nilai wajar Company to estimate the fair values of financial
instrumen keuangan adalah sebagai berikut: instruments are as follows:
- Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset - As of December 31, 2024 and 2023, the
keuangan Perusahaan terdiri dari kas dan bank, Company's financial assets consisting of cash
piutang usaha, piutang lain-lain, dan aset lain-lain and bank, trade receivables, other receivables,
diklasifikasikan sebagai “aset keuangan yang and other assets are classified as “financial
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi”. assets at amortized cost”.
- Nilai tercatat utang usaha, utang lain-lain dan - The carrying amounts of trade payables, other
beban masih harus dibayar diklasifikasikan payables and acued expenses are classified as
sebagai “liabilitas keuangan yang diukur dengan “financial liablities at amortized cost”. The
biaya perolehan diamortisasi”. Nilai tercatat utang carrying amounts of trade payables, other
usaha, utang lain-lain dan beban masih harus payables and acued expenses approximate their
dibayar mendekati nilai tercatat karena jangka fair values due to short term nature of
waktu yang singkat atas instrumen keuangan transactions.
tersebut.
- Nilai tercatat utang bank, utang pembiayaan dan - The carrying amounts of bank loans, finance
liabilitas sewa diklasifikasikan sebagai “liabilitas payables and lease liabilities are classified as
keuangan yang diukur dengan biaya perolehan “financial liablities at amortized cost”, which
diamortisasi”, yang diperkirakan sebagai nilai kini estimated as the present value of all future cash
dari seluruh arus kas masa depan yang flows discounted using rates currently available
didiskontokan menggunakan tingkat bunga saat for instruments on similar terms, credit risk and
ini untuk instrumen dan persyaratan yang sama, remaining maturities.
risiko kredit dan jatuh tempo yang sama.
55
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 225 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 228
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN AND POLICIES
Perusahaan memiliki risiko-risiko kredit dan risiko The Company is exposed to credit risk and liquidity
likuiditas yang timbul dalam kegiatan usahanya. risk arising in the normal course of business. The
Manajemen secara berkesinambungan memantau management continually monitors the Company’s
proses manajemen risiko Perusahaan untuk risk management process to ensure the appropriate
memastikan tercapainya keseimbangan yang balance between risk and control is achieved. Risk
memadai antara risiko dan pengendalian. Sistem management policies and systems are reviewed
dan kebijakan manajemen risiko ditelaah secara regularly to reflect changes in market conditions
berkala untuk menyesuaikan dengan perubahan and the Company’s activities.
kondisi pasar dan aktivitas Perusahaan.
a. Risiko Suku Bunga a. Interest Risk
Risiko suku bunga adalah risiko di mana nilai Interest rate risk is the risk that the fair value of
wajar atau arus kas masa datang dari suatu future cash flows of financial instruments will
instrumen keuangan akan berfluktuasi akibat fluctuate due to the changes in market interest
perubahan suku bunga pasar. Risiko ini sebagian rate. The Company’s exposure in the risk mainly
besar timbul dari pinjaman bank. arises from the bank loans.
Risiko tingkat suku bunga terutama timbul dari The Company’s interest rate risk mainly arises
pinjaman untuk tujuan modal kerja dan investasi. from loans for working capital and investment.
Pinjaman pada berbagai tingkat suku bunga Loans at variable interest rates exposed the
variabel menyebabkan Perusahaan memiliki Company fair value interest rate risk.
risiko terhadap nilai wajar risiko tingkat suku
bunga.
Untuk meminimalkan risiko suku bunga, To minimize the interest rate risk, the
manajemen menelaah berbagai suku bunga management reviews all interst rete offered by
yang ditawarkan kreditur untuk mendapatkan creditors to obtain the most profitable interest
suku bunga yang paling menguntungkan rate before obtaining the loans.
sebelum melakukan perikatan utang.
b. Risiko Kredit b. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak Credit risk is the risk that counterparty will not
dapat memenuhi kewajiban atas suatu instrumen meet its obligations under a financial instrument
keuangan atau kontrak pelanggan, yang or customer contract, leading to a financial loss.
menyebabkan kerugian keuangan. Tujuan The Company’s objective is to seek continual
Perusahaan adalah untuk mencapai revenue growth while minimizing losses incurred
pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan due to ineased edit risk exposure.
seraya meminimalkan kerugian yang timbul atas
eksposur peningkatan risiko kredit.
Perusahaan melakukan transaksi penjualan The Company trades only with recognized and
hanya dengan pihak ketiga yang memiliki nama editworthy third parties. It is the Company’s
baik dan terpercaya. Kebijakan Perusahaan policy that all customers who wish to trade on
mengatur bahwa seluruh pelanggan yang akan edit terms are subject to edit verification
melakukan transaksi penjualan secara kredit procedures. In addition, receivable balances are
harus melalui proses verifikasi kredit. Selain itu, monitored on an ongoing basis with the objective
saldo piutang dipantau secara terus menerus that the Company’s exposure to bad debts is not
dengan tujuan untuk memastikan bahwa significant.
eksposur Perusahaan terhadap risiko kredit
macet tidak signifikan.
56
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 226 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 229
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN AND POLICIES
Eksposur maksimum untuk risiko kredit adalah The maximum exposure to credit risk is
sebesar jumlah tercatat dari setiap jenis aset represented by the carrying amount of each
keuangan di dalam laporan posisi keuangan. class of financial assets in the statement of
Perusahaan tidak memiliki jaminan secara financial position. The Company does not hold
khusus atas aset keuangan tersebut. any collateral as security.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the edit
kualitas kredit setiap kelas dari aset keuangan quality per class of financial assets based on the
berdasarkan penilaian Perusahaan adalah Company’s rating is as follows:
sebagai berikut:
2024
Belum jatuh Lewat Jatuh
atau tempo
penurunan belumTempo
mengalami
nilai / penurunan nilai /
Neither past due Past due but not Pencadangan / Jumlah /
nor impaired impaired Allowance Total
Kas dan bank 1.625.373.335 - - 1.625.373.335 Cash and banks
Trade
Piutang usaha 3.335.491.651 62.215.500 - 3.397.707.151 receivables
Other
Aset lain-lain 293.975.881 - - 293.975.881 receivables
Jumlah 5.254.840.867 62.215.500 - 5.317.056.367 Total
2023
Belum jatuh Lewat Jatuh
atau tempo
penurunan belumTempo
mengalami
nilai / penurunan nilai /
Neither past due Past due but not Pencadangan / Jumlah /
nor impaired impaired Allowance Total
Kas dan bank 1.989.873.709 - - 1.989.873.709 Cash and banks
Trade
Piutang usaha 1.799.719.568 - - 1.799.719.568 receivables
Other
Aset lain-lain 293.975.881 - - 293.975.881 Other assets
Jumlah 4.083.569.158 - - 4.083.569.158 Total
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang Liquidity risk is a risk arising when the cash flow
timbul karena Perusahaan tidak memiliki arus position of the Company is not enough to cover
kas yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya. the liabilities which become due.
57
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 227 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 230
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
c. Risiko Likuiditas (lanjutan) c. Liquidity Risk (continued)
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing the liquidity risk, management
memantau dan menjaga jumlah kas dan bank monitors and maintains a level of cash deemed
yang dianggap memadai untuk membiayai adequate to finance the Company is operations
operasional Perusahaan dan untuk mengatasi and to mitigate the effects of fluctuation in cash
dampak fluktuasi arus kas. Manajemen juga flows. Management also regularly evaluates the
melakukan evaluasi berkala atas proyeksi arus projected and actual cash flows, including loan
kas dan arus kas aktual, termasuk jadwal jatuh maturity profiles, and continuously assesses
tempo utang, dan terus-menerus melakukan conditions in the financial markets for
penelaahan pasar keuangan untuk mendapatkan opportunities to obtain optimal funding sources.
sumber pendanaan yang optimal.
Manajemen meyakini tidak ada risiko likuiditas The management believes that the liquidity risk
yang signifikan. of the Company is not significant.
Berikut adalah jadwal jatuh tempo liabilitas The following is the maturity schedule for
keuangan berdasarkan pembayaran kontraktual financial liabilities based on undiscounted
yang tidak didiskontokan pada tanggal 31 contractual payments as of December 31, 2024
Desember 2024 dan 2023: and 2023:
2024
<= 1 tahun/ 1-2 tahun/ 3-5 tahun/ >5 tahun/ Jumlah/ Nilai Tercatat/
<= 1 year 1-2 years 3-5 years >5 years Total As Reported
Liabilitas Liabilities
Utang bank Short-term
jangka pendek 4.942.481.254 - - - 4.942.481.254 4.942.481.254 bank loans
Utang usaha 745.531.998 - - - 745.531.998 745.531.998 Trade payables
Utang bank Long-term
jangka panjang 333.768.384 339.778.001 - - 673.546.385 673.546.385 bank loans
Jumlah 6.021.781.636 339.778.001 - - 6.361.559.637 6.361.559.637 Total
2023
<= 1 tahun/ 1-2 tahun/ 3-5 tahun/ >5 tahun/ Jumlah/ Nilai Tercatat/
<= 1 year 1-2 years 3-5 years >5 years Total As Reported
Liabilitas Liabilities
Utang bank Short-term
jangka pendek 4.939.627.943 - - - 4.939.627.943 4.939.627.943 bank loans
Utang usaha 935.485.026 - - - 935.485.026 935.485.026 Trade payables
Utang lain-lain 608.365.384 608.365.384 608.365.384 Other payables
Utang bank Long-term
jangka panjang 299.150.982 673.546.386 - - 972.697.368 972.697.368 bank loans
Utang
pembiayaan 539.042.328 - - - 539.042.328 539.042.328 Financing debt
Jumlah 7.321.671.663 673.546.386 - - 7.995.218.049 7.995.218.049 Total
58
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 228 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 231
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN DAN PERIKATAN PENTING 30. IMPORTANT AGREEMENTS AND
COMMITMENTS
PT Bekasi Jaya Variasi PT Bekasi Jaya Variasi
Pada tanggal 18 Mei 2022 Perusahaan telah On May 18, 2022, the Company has agreed to enter
menyetujui untuk mengadakan Kontrak Kerja into a Goods Manufacturing Cooperation Contract
Sama Pembuatan Barang dengan Kontrak No. with Contract No. 012/PK-BJV/ISRA/V/2022. This
012/PK-BJV/ISRA/V/2022. Kontrak ini dilakukan contract was carried out with PT Bekasi Jaya
dengan PT Bekasi Jaya Variasi sebagai pihak yang Variation as the party providing the work of
memberikan pekerjaan pembuatan barang kepada manufacturing goods to the Company. The goods
Perusahaan. Barang yang dimaksud dalam kontrak referred to in this contract are dies, molds, jigs,
ini adalah barang dies, mould, jig, checking fixture. checking fixtures.
PT Klikotomotif Satria Indonesia PT Klikotomotif Satria Indonesia
Pada tanggal 20 Mei 2022 Perusahaan telah On May 20, 2022, the Company has agreed to enter
menyetujui untuk mengadakan Kontrak Kerja into a Goods Manufacturing Cooperation Contract
Sama Pembuatan Barang dengan Kontrak No. with Contract No. 010/PK-KSI/ISRA/V/2022. This
010/PK-KSI/ISRA/V/2022. Kontrak ini dilakukan contract was carried out with PT Klikotomotif Satria
dengan PT Klikotomotif Satria Indonesia sebagai Indonesia as the party providing the work of making
pihak yang memberikan pekerjaan pembuatan goods to the Company. The goods referred to in
barang kepada Perusahaan. Barang yang dimaksud this contract are dies, molds, jigs, checking fixtures.
dalam kontrak ini adalah barang dies, mould, jig,
checking fixture.
PT Aristo Satria Mandiri Indonesia PT Aristo Satria Mandiri Indonesia
Pada tanggal 31 Mei 2022, Perusahaan On May 31, 2022, the Company signed a
menandatangani Perjanjian Kerjasama Pembelian Cooperation Agreement for the Purchase of
Produk / Jasa No. 001/IPI/MOU-1/V/2022 dengan Products/Services No. 001/IPI/MOU-1/V/2022 with
PT Aristo Satria Mandiri. Perusahaan menunjuk PT PT Aristo Satria Mandiri Indonesia. The company
Aristo Satria Mandiri Indonesia sebagai appointed PT Aristo Satria Mandiri as a
subcontractor untuk menyuplai part dies, mould, jig, subcontractor to supply dies, molds, jigs, checking
checking fixture, dan stamping part maupun jasa fixtures, and stamping parts as well as machining
machining. services.
PT Cakrawala Maju Sejahtera PT Cakrawala Maju Sejahtera
Perusahaan telah menandatangani Perjanjian The company has signed the Product/Service
Kerjasama Pembelian Produk / Jasa No. Purchase Cooperation Agreement No. 002/IPI/MOU-
002/IPI/MOU-2/V/2022 tanggal 31 Mei 2022. Dalam 2/V/2022 dated May 31, 2022. In the agreement,
perjanjian tersebut, Perusahaan menunjuk PT the Company appointed PT Cakrawala Maju
Cakrawala Maju Sejahtera sebagai subcontractor / Sejahtera as a subcontractor / supplier to supply
supplier untuk menyuplai part-part dies, mould, jig, dies, molds, jigs, checking fixtures, and stamping
checking fixture, dan stamping part maupun jasa parts as well as machining services.
machining.
59
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 229 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 232
PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk PT ISRA PRESISI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER, 31 2024 AND 2023
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN DAN PERIKATAN PENTING 30. IMPORTANT AGREEMENTS AND
(lanjutan) COMMITMENTS (continued)
PT Techno Shouku Indonesia PT Techno Shouku Indonesia
Pada tanggal 31 Mei 2022, Perusahaan On May 31, 2022, the Company signed a
menandatangani Perjanjian Kerjasama Pembelian Cooperation Agreement for the Purchase of
Produk / Jasa No. 003/IPI/MOU-3/V/2022 dengan Products/Services No. 003/IPI/MOU-3/V/2022 with
PT Techno Shouku Indonesia. Perusahaan PT Techno Shouku Indonesia. The company
menunjuk PT Techno Shouku Indonesia sebagai appointed PT Techno Shouku Indonesia as a
subcontractor untuk menyuplai part dies, mould, jig, subcontractor to supply dies, molds, jigs, checking
chechking fixture, dan stamping part, part mesin fixtures, and stamping parts, CNC Milling machine
CNC Milling, CNC Bubut, dan komponen-komponen parts, CNC Lathes, and stamping machine
mesin stamping maupun jasa machining. components as well as machining services.
PT Milenium Multiguna Mandiri PT Milenium Multiguna Mandiri
Perusahaan telah menandatangani Perjanjian The company has signed the Product/Service
Kerjasama Pembelian Produk / Jasa No. Purchase Cooperation Agreement No. 004/IPI/MOU-
004/IPI/MOU-4/V/2022 tanggal 31 Mei 2022. Dalam 4/V/2022 dated May 31, 2022. In the agreement,
perjanjian tersebut, Perusahaan menunjuk PT the Company appointed PT Millennium Multiguna
Milenium Multiguna Mandiri sebagai subcontractor / Mandiri as a subcontractor / supplier to supply dies,
supplier untuk menyuplai part-part dies, mould, jig, molds, jigs, checking fixtures, and stamping parts
checking fixture, dan stamping part maupun jasa as well as machining services.
machining.
Perkumpulan Industri Kecil menengah Automotive Components Small and Medium
Komponen Otomotif Industry Association
Pada tanggal 14 Juli 2022 berdasarkan Perjanjian On July 14, 2022 based on the Employment
Kerja No. 010/PK-PIKKO/ISRA/VII/2022, Agreement No. 010/PK-PIKKO/ISRA/VII/2022, the
Perusahaan telah menandatangani kontrak kerja Company has signed a production agreement with
sama pembuatan barang dengan Perkumpulan the Automotive Components Small and Medium
Industri Kecil menengah Komponen Otomotif Industry Association (PIKKO). The manufacture of
(PIKKO). Pembuatan barang yang dimaksud dalam goods referred to in this contract are ball screws,
kontrak ini yaitu ball screw, bearing spindle, arbor spindle bearings, BT50 arbors, BT40 arbors, cutting
BT50, Arbor BT40, cutting tools, conrod screw tools, machine conrod screws. The manufacturing
mesin. Jangka waktu pembuatan dan penyerahan period and the goods to be handed over are in
barang akan di serah terimakan sesuai dengan accordance with the provisions of the needs that will
ketentuan dalam kebutuhan yang akan disesuaikan be adjusted by PIKKO.
oleh PIKKO.
39. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 39. SUBSEQUENT EVENTS
Perpanjangan KMK BRI KMK BRI Renewal
Berdasarkan Akta Notaris Dr. H Try Widiyono, SH., Based on Notarial Deed of Dr. H Try Widiyono, SH,
MH., Sp.N No. 36 tanggal 28 Februari 2025 tentang MH, Sp.N No. 36 dated February 28, 2025 regarding
Addendum Perjanjian Kredit Modal Kerja Max Co. Addendum to Max Co. Fixed Working Capital Credit
Tetap, telah diperpanjang jangka waktu kredit Agreement, the credit period has been extended for
selama 12 bulan sampai 3 Februari 2026. 12 months until February 3, 2026.
60
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 230 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Page 233
20 Laporan Tahunan
Annual Report
24 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Plant 1 Jl. Daru III Blok G5 No. 39
Plant 2 Jl. Daru I Blok G5 No. 11F
Kawasan Industri Delta Silicon III
Lippo Cikarang Bekasi Jawa Barat,
17530
www.isra.co.id
Telp : (021) – 28514046
Fax : (021) –28514047
Email : admin @isra.co.id
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 231 PT Isra Presisi Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report
Names mentioned 117 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Isra Presisi Indonesia Tbk's
p.2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×15
unresolved
org
PT Isra Presisi
p.5
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.5
unresolved
person
Evi Nursansiyati
· Notaris
p.7 ×3
unresolved
person
Juanita Lestia Rini
· Notaris
p.7 ×3
unresolved
person
Rini Yulianti
· Notaris
p.7 ×8
unresolved
org
Minister of Laws and Human Right
p.7 ×3
unresolved
org
Yayasan Dharma Bhakti Astra
p.15
unresolved
org
Perkumpulan Industri Kecil dan Menengah Komponen
p.15
unresolved
—
Otomotif (PIKKO)
p.15
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.30 ×3
unresolved
org
PT Isra Presisi Indonesia Cikarang
p.30
unresolved
org
PT Isra
p.30 ×3
unresolved
org
Presisi Indonesia Tbk
· President Director
p.30 ×4
unresolved
person
Cikarang
· Komisaris Utama
p.36 ×9
unresolved
org
PT Smurfit Container Indonesia
p.36 ×2
unresolved
org
PT Shinkobe Engineering
p.36 ×2
unresolved
person
Rangkap
· Komisaris
p.36
unresolved
org
PT Nanbu Teknika Indonesia
p.36 ×4
unresolved
person
Bekasi
· Komisaris Independen
p.37 ×2
unresolved
org
PT Ria Sarana Perdana Engineering
p.37
unresolved
org
PT Bintatus Dinamika
p.37
unresolved
org
PT TPR Enpla Indonesia
p.37
unresolved
org
PT Angkasa Surya Teknoplast
p.37 ×3
unresolved
org
PT Meta Bright Vision
p.37 ×3
unresolved
person
Affiliate Relationships
· Komisaris
p.37 ×3
unresolved
org
Bank Bisnis International Tbk
p.38 ×4
unresolved
org
Bank Artha Graha International Tbk
p.38 ×4
unresolved
org
PT Sarijaya Permana Sekuritas
p.38 ×2
unresolved
person
Danny
p.39
unresolved
org
PT Aftech Rand Perkasa
p.40 ×2
unresolved
org
PT Sumber Intan Lestari
p.40 ×2
unresolved
org
Departemen Head
p.40
unresolved
org
PT Tasia Buana
p.40 ×2
unresolved
org
PT Afaco Solusi Elegan Engineering
p.40 ×2
unresolved
org
PT Adyawinsa Dinamika
p.41 ×6
unresolved
org
PT Kepsonic Indonesia
p.41 ×2
unresolved
org
PT Gada Rajawali Dunia
p.41 ×2
unresolved
org
PT Sambu Fine Chemical Koin
p.41 ×2
unresolved
org
PT Fanah Jaya Maindo
p.43 ×2
unresolved
org
PT Kgeo Electronic Indonesia
p.43 ×2
unresolved
org
PT Great Sukses Mandiri
p.44 ×4
unresolved
org
PT Muramoto Elektronika Indonesia
p.46 ×2
unresolved
org
PT Shiroi Indonesia
p.46 ×2
unresolved
person
Asriani Natong
· Komisaris Utama
p.48 ×2
unresolved
person
Budiharto
· Direktur
p.48 ×3
unresolved
—
ensures information disclosure for all
p.49
unresolved
—
Shareholders without exception to prevent disparities in
p.49
unresolved
—
communicates information professionally, clearly,
p.49
unresolved
—
in accordance with applicable regulations.
p.49
unresolved
org
Chronology of Other Securities Listing
p.49
unresolved
org
securities listings in 2024.
p.49
unresolved
—
Subsidiaries and Associated Entities
p.49
unresolved
—
has not established any Subsidiaries or
p.49
unresolved
—
Associated Entities in 2024.
p.49
unresolved
org
Notary Joachim Adhi Piter Poltak dan Rekan
p.51
unresolved
org
Sheila & Partners
p.51
unresolved
org
PT Datindo Entrycom Tokopedia Care Tower Ciputra International
p.51
unresolved
org
Bank Indonesia
p.54 ×4
unresolved
org
Bank Loan Utang Usaha Trade Payables Pihak Berelasi
p.62
unresolved
person
Akta Notaris Dr. H Try Widiyono
p.70 ×4
unresolved
org
PT Cakrawala Maju Sejahtera.
p.71 ×2
unresolved
org
PT Milenium Multiguna Mandiri.
p.71 ×2
unresolved
org
PT Aristo Satria Mandiri Indonesia.
p.71 ×2
unresolved
org
PT Techno Shouko Indonesia.
p.71 ×2
unresolved
person
Roslin Octavia Basuki. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas
p.77 ×2
unresolved
org
PT Datindo Entrycom Securities Administration Bureau
p.80
unresolved
org
Securities Administration Bureau
p.80
unresolved
org
PT Datindo Entrycom Agenda RUPS
p.80
unresolved
—
RUPS Tahunan 2024 diuraikan sebagai berikut.
p.80 ×2
unresolved
—
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
p.80
unresolved
—
2. Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit
p.80
unresolved
—
4. Perubahan susunan anggota Direksi dan/atau
p.80
unresolved
—
5. Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Konversi
p.80
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Joachim Adhi
p.81 ×2
unresolved
org
Accounting Firm Joachim Adhi Piter Piter Poltak & Rekan
p.81
unresolved
org
Poltak & Partners
p.81
unresolved
person
Delegated
· Komisaris
p.81
unresolved
person
Danny Eugene Bapak Danny Eugene Diepenhorst
· Commissioner
p.82 ×19
unresolved
org
Public Accounting Firm Joachim Piter Poltak & Rekan
p.83
unresolved
org
Adhi Piter Poltak & Partners
p.83
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Approval
p.83
unresolved
person
Delegate
· Komisaris
p.83
unresolved
person
Imam Hozali
p.84 ×2
unresolved
person
Diepenhorst
· Komisaris
p.84
unresolved
person
Decisions Requiring
· Komisaris
p.88
unresolved
org
Yayasan Dharma Bakti Astra
p.95 ×2
unresolved
org
Kementerian Perindustrian
p.95
unresolved
org
Ministry of Industry Finance
p.95
unresolved
org
Kementerian Perindustrian Bekasi
p.95
unresolved
org
Ministry of Industry Bursa Efek Indonesia CEON Networking
p.95
unresolved
org
Ministry of Industry System
p.95
unresolved
person
Penilaian Kinerja Organ Pendukung
· Komisaris
p.96
unresolved
person
Kebijakan Nominasi
· Komisaris
p.97 ×2
unresolved
person
Agus
· Komisaris Independen
p.98
unresolved
person
Program Orientasi
· Komisaris
p.99
unresolved
person
MGT
· Chairman
p.101 ×2
unresolved
person
Decree
· Anggota
p.101
unresolved
person
Profile
· Sekretaris Perusahaan
p.105
unresolved
org
Yayasan Dharma Bhakti
p.109
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.