Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 137
Page 1
SUSTAINABILIT Y REPORT 2024
Page 2
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CONTENTS
DAFTAR ISI
ABOUT SIMP, OUR VISION, MISSION AND VALUES (GRI 2-1) OUR APPROACH TO SUSTAINABILITY
TENTANG SIMP, VISI, MISI, DAN NILAI KAMI (GRI 2-1) iii USAHA KAMI PADA KEBERLANJUTAN 6
OUR POLICY (GRI 2-1) BUSINESS OVERVIEW
KEBIJAKAN KAMI iv GAMBARAN BISNIS 24
OUR SUSTAINABILITY REPORT (GRI 2-3, 2-6) PROTECTING OUR ENVIRONMENT
LAPORAN KEBERLANJUTAN KAMI v PERLINDUNGAN LINGKUNGAN 28
EXTERNAL ASSURANCE REPORT (GRI 2-5) RESPONSIBLE SOURCING
LAPORAN EKSTERNAL (GRI 2-5) viii PASOKAN YANG BERTANGGUNGJAWAB 57
ii
PRESIDEN DIRECTOR STATEMENT (GRI 2-22) OUR PEOPLE
PENGANTAR PRESIDEN DIREKTUR (GRI 2-22) 1 SUMBER DAYA MANUSIA 69
2024 AT A GLANCE PRODUCT INTEGRITY
RANGKUMAN KILAS BALIK 2024 4 INTEGRITAS PRODUK 91
APPENDIX - DATA SUMMARY 100
Page 3
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
ABOUT SIMP, OUR VISION, MISSION TENTANG SIMP, VISI, MISI,
AND VALUES (GRI 2-1) DAN NILAI KAMI (GRI 2-1)
SIMP Group is a diversifed and vertically integrated agribusiness group in Grup SIMP merupakan grup agribisnis yang terdiversifikasi serta terintegrasi
Indonesia. Our principal activities span the entire supply chain from research secara vertikal di Indonesia. Kegiatan utama kami meliputi seluruh mata
and development, seed breeding, oil palm cultivation and milling as well rantai pasokan dari penelitian dan pengembangan, pemuliaan benih bibit,
as production and marketing of cooking oil, margarine and shortening pembudidayaan dan pengolahan kelapa sawit hingga produksi serta
products. As a diversifed business group, we also engage in the cultivation pemasaran produk minyak goreng, margarin dan shortening. Sebagai
of sugar cane, rubber and other crops. grup agribisnis yang terdiversifikasi, kami juga melakukan pembudidayaan
komoditas tebu, karet dan tanaman lainnya.
Kami mengelola kegiatan usaha melalui dua divisi bisnis, yakni Divisi
We manage our business activities through two business divisions, namely
Perkebunan dan Divisi Minyak & Lemak Nabati.
the Plantations Division and the Edible Oils & Fats Division.
Grup SIMP menjadi perusahaan publik dan mencatatkan sahamnya di
SIMP Group went public and was listed on the Indonesia Stock Exchange
Bursa Efek Indonesia pada tahun 2011. Struktur pemegang saham Grup iii
in 2011. SIMP Group’s shareholding structure consists of 73.46% ownership
SIMP terdiri atas 73,46% kepemilikan oleh Indofood Agri Resources Ltd,
by Indofood Agri Resources Ltd, 6.68% ownership by PT Indofood Sukses
6,68% kepemilikan oleh PT Indofood Sukses Makmur Tbk dan 19,86%
Makmur Tbk and 19.86% public ownership (with ownership interest below
kepemilikan oleh publik (dengan kepemilikan saham di masing-masing di
5% each, including others).
bawah 5%, termasuk lain-lain)
For more information on our business, please refer to the section on Business
Untuk informasi lebih lanjut tentang bisnis kami, silakan merujuk ke bagian
Overview found on page 42
Ikhtisar Bisnis yang terdapat pada halaman 42.
Page 4
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
Our Mission Misi Kami
1. To be a low-cost producer, 1. Menjadi produsen dengan For further information, suggestions, and
through high yields and biaya produksi rendah melalui inquiries related to this report, please
cost-effective and efficient hasil produksi yang tinggi dan
contact:
operations operasional yang efektif dan
Our Vision Untuk informasi, saran dan pertanyaan
efisien
To become a leading integrated agribusiness 2. To continuously improve lebih lanjut terkait laporan ini, harap
and recognised as a world-class agricultural our people, processes and 2. Meningkatkan kualitas
iv technology sumber daya manusia, proses
menghubungi kontak berikut:
research and seed-breeding company.
produksi dan teknologi secara
Visi Kami 3. Exceed our customers’ berkesinambungan Sustainability Department
expectations, whilst ensuring
Menjadi sebuah grup agribisnis terintegrasi the highest standards of quality 3. Dapat melebihi harapan Departemen Keberlanjutan
yang terdepan, dan menjadi salah satu grup konsumen dengan memastikan
kelas dunia di bidang penelitian dan pemuliaan 4. Recognise our role as standar kualitas tertinggi PT. Salim Ivomas Pratama Tbk
benih bibit agrikultural responsible and engaged
corporate citizens in all our 4. Berperan sebagai perusahaan Sudirman Plaza
business operations, including yang bertanggung jawab Indofood Tower Lt. 11
Our Values sustainable environmental and di dalam segala aspek Jl. Jend Sudirman Kav. 76-78,
social practices pengelolaan usahanya, Jakarta 12910
Discipline forms the foundation of our termasuk praktik-praktik yang
approach. We operate with integrity, respect 5. To continuously increase sehat dan berkelanjutan dalam
our stakeholders, and unite in our pursuit of stakeholders’ value menjaga lingkungan hidup dan Telp. (+6221) 5795 8822
excellence and ongoing innovation. sosial Fax. (+6221) 5793 7504
Nilai Kami 5. Meningkatkan nilai bagi para
Disiplin menjadi dasar usaha kami. Kami bekerja pemangku kepentingan secara email: sustainability@simp.co.id
dengan integritas, penuh hormat terhadap para berkesinambungan
pemangku kepentingan, dan bersatu dalam
menjadi unggul dan menggapai inovasi-inovasi
yang terus berlanjut.
Page 5
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
OUR POLICY (GRI 2-1) KEBIJAKAN KAMI (GRI 2-1)
SIMP believes that traceable and sustainably produced agricultural products SIMP yakin bahwa produk pertanian yang dapat dilacak dan diproduksi secara
are integral to the long-term success of the company. We approach sustainable berkelanjutan adalah faktor yang esensial kepada keberhasilan perusahaan. Kami
agriculture through three interlinked areas of focus: melakukan praktik agrikultur yang dapat bertahan lama melalui tiga fokus area yang
saling terhubung:
Responsible Agrikultur dan Responsible
Sustainable Agriculture Sustainable Komunitas yang
Employment & produk agrikultur Employment &
& Products Communities berkelanjutan
Workplace berkelanjutan Workplace
We focus on responsible We are committed to We strive to provide a Kami berfokus pada Kami berkomitmen untuk Kami terus berusaha untuk
agricultural practices engaging with local fair and safe working praktik perkebunan terus terlibat dengan menyediakan lingkungan
that aim to minimise communities and fostering environment for our yang bertujuan untuk masyarakat lokal dan kerja yang adil dan aman
environmental impact social responsibility. We workers (including contract, mengurangi dampak pada memupuk tanggung jawab untuk karyawan kami
and enhance biodiversity aim to respect human rights, temporary and casual lingkungan dan memajukan sosial. Kami bertujuan untuk (termasuk juga karyawan
in our operations, by promote social well-being, workers) through adherence keanekaragaman hayati di menghormati hak asasi kontrak, karyawan v
maintaining strict compliance and contribute to the to local, national and area operasi kami, dengan manusia, meningkatkan sementara, dan karyawan
with relevant laws and development of sustainable international labour laws ketat mematuhi undang- keadaan sosial, serta lepas dengan mematuhi
regulations, and relevant communities through fair and alignment to human undang dan peraturan berkontribusi demi hukum ketenagakerjaan
sustainability certifications. practices and community rights practices. terkait, serta sertifikasi pengembangan komunitas setempat, nasional, dan
involvement. keberlanjutan yang relevan. yang bertahan lama melalui internasional yang sesuai
praktik-praktik yang adil dan dengan praktik hak asasi
melibatkan masyarakat. manusia.
Our Sustainable Agriculture Policy (Policy), approved and signed by our Board, Kebijakan Agrikultur Berkelanjutan kami telah disetujui oleh tingkat dewan dan
serves as the cornerstone of all our sustainability efforts. Key policy commitments to menjadi panduan bagi seluruh usaha keberlanjutan kami. Peraturan utama untuk
deliver sustainably produced products are: menghasilkan produk yang diproduksi secara berkelanjutan adalah:
• No deforestation; conservation of High Conservation Value (HCV) and High • Larangan penebangan liar; konservasi Kawasan Bernilai Konservasi Tinggi
Carbon Stock (HCS) areas (NKT) dan area dengan Stok Karbon Tinggi (SKT)
• No planting on peat regardless of depth • Larangan penanaman di area gambut dengan kedalaman berapapun
• No burning • Larangan pembakaran
• Respect for Labour and Human Rights, including Freedom of Association and • Penghormatan atas Hak Asasi Manusia, termasuk kebebasan berserikat dan
non-discrimination tanpa diskriminasi
• Free Prior and Informed Consent (FPIC) • Pelaksanaan Free Prior and Informed Consent (FPIC)
> Our Policy is accessible on our website and applies to all our operations, > Kebijakan kami dapat diakses melalui situs kami dan berlaku di seluruh area
including our plasma smallholders and other third-party suppliers from whom we kegiatan usaha kami, termasuk para petani plasma, dan pemasok bahan baku
source for our factories. Read more online. pihak ke tiga untuk pabrik kami. Baca selengkapnya secara daring.
Page 6
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
OUR SUSTAINABILITY REPORT (GRI 2-3, 2-6) LAPORAN KEBERLANJUTAN KAMI
(GRI 2-3, 2-6)
SIMP proudly presents its annual Sustainability Report for the financial year 2024 SIMP dengan bangga menyampaikan laporan keberlanjutan tahunan kami untuk
(FY2024). This report details our performance and progress in relation to our Policy tahun 2024. Laporan ini berisi rincian kinerja dan kemajuan kami sehubungan
commitments and targets concerning our key material topics for FY2024. It should dengan komitmen dan target kebijakan kami terkait topik-topik material utama kami
be read in conjunction with our Annual Report and website, with the relevant links untuk tahun 2024. Laporan ini harus dibaca bersama dengan Laporan Tahunan
provided within the report. dan situs web kami, dengan tautan-tautan yang relevan yang disediakan di dalam
laporan ini.
Our report has been prepared in accordance with the Global Reporting Initiative Kami telah menyiapkan laporan ini sesuai dengan standar Global Reporting Initiative
(GRI) 2021 Standards and complies with requirements of the Peraturan Otoritas Jasa (GRI) 2021 dan persyaratan dari Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/
Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017. Our decision to adopt the GRI standards POJK.03/2017. Keputusan kami untuk memberlakukan standar dan prinsip-prinsip
and principles reflects our commitment to stakeholder inclusiveness, ensuring that the GRI mencerminkan komitmen kami terhadap inklusivitas pemangku kepentingan,
information we provide is accurate, clear, reliable, and comparable. We are also memastikan bahwa informasi yang kami berikan akurat, jelas, dapat diandalkan,
vi disclosing in line with the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) dan dapat dibandingkan. Kami juga melakukan pelaporan sesuai dengan kerangka
framework. For more details, please see page 66. kerja Satuan Tugas Pengungkapan Keuangan Terkait Iklim (TCFD). Untuk informasi
lebih lanjut, silakan lihat halaman 66.
In response to the mandatory climate reporting requirements from Indonesia Stock Menanggapi persyaratan pelaporan iklim wajib dari peraturan Bursa Efek Indonesia
Exchange (IDX) regulations, we are actively enhancing our disclosures. In this (BEI), kami secara aktif meningkatkan pengungkapan kami. Dalam laporan ini,
report, we reference the SASB standards, which provide valuable insights tailored to kami merujuk pada standar SASB, yang memberikan wawasan berharga yang
our sector, allowing us to identify and communicate the most relevant sustainability disesuaikan dengan sektor kami, yang memungkinkan kami untuk mengidentifikasi
metrics and risks to our stakeholders. Additionally, we plan to integrate the IFRS S2 dan mengomunikasikan metrik dan risiko keberlanjutan yang paling relevan
climate-related disclosures in future reports, aligning with the regulatory timeline. kepada para pemangku kepentingan kami. Selain itu, kami berencana untuk
This strategy will strengthen our accountability in managing climate-related risks and mengintegrasikan pengungkapan terkait iklim IFRS S2 dalam laporan mendatang,
opportunities, ensuring that SIMP remains resilient in an ever-changing landscape. yang sejalan dengan jadwal peraturan. Strategi ini akan memperkuat akuntabilitas
kami dalam mengelola risiko dan peluang terkait iklim, memastikan bahwa SIMP
tetap tangguh dalam lanskap yang terus berubah.
Maintaining high standards of accuracy and reliability, SIMP has engaged a third- Dengan mempertahankan standar akurasi dan keandalan yang tinggi, SIMP telah
party to provide assurance for this report. The details of the scope of work conducted melibatkan pihak ketiga untuk memberikan jaminan untuk laporan ini. Rincian
can be found in the external assurance report on the following page. ruang lingkup pekerjaan yang dilakukan dapat ditemukan dalam laporan jaminan
eksternal di halaman berikut.
We welcome your feedback or questions at sustainability@simp.co.id. The GRI Kami menyambut masukan atau pertanyaan Anda di sustainability@simp.co.id.
Content Index and reports from previous fiscal years are available online. Indeks Konten GRI dan laporan dari tahun fiskal sebelumnya tersedia secara daring.
Page 7
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
vii
Monitoring of HCV areas in Nanga Silat Estate, Sintang, West Kalimantan
Pemantauan kawasan NKT di Kebun Nanga Silat, Sintang, Kalimantan Barat
Page 8
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
Reporting Scope
This report focuses on our primary crop, oil palm, which accounts for 84% of our total planted area, as well as our rubber operations, which make up 6% of the total area.
There have been no significant changes in the size, structure, or ownership of our company since the previous report.
Our financial, employee, community, and health & safety data represent the entire Group. In contrast, our responsible sourcing and product data relate specifically to our
downstream refinery operations, allowing us to closely monitor and manage the sourcing of raw materials, ensuring they meet stringent quality and sustainability standards.
Our environmental data includes the following sites in our palm oil and rubber operations:
Ruang Lingkup Laporan
Ruang lingkup laporan ini mencakup tanaman kami yang paling dominan, kelapa sawit, yang menempati 84% dari total area tanam kami, dan operasi karet kami,
yang menempati 6% dari total area tanam kami. Tidak ada perubahan signifikan pada ukuran, struktur, atau kepemilikan perusahaan kami dibandingkan
dengan laporan sebelumnya.
Data finansial, pekerja, masyarakat, dan kesehatan & keselamatan merupakan representatif dari keseluruhan grup (semua operasi dalam ruang
lingkup laporan ini). Sebaliknya, data pasokan sumber produk kami yang bertanggung jawab terkait secara khusus dengan operasi penyulingan
viii hilir kami, memungkinkan kami untuk memantau dan mengelola sumber bahan baku dalam jangkauan, memastikan bahwa bahan baku tersebut
memenuhi standar kualitas dan keberlanjutan yang ketat. Data lingkungan kami mencakup lokasi-lokasi berikut dalam operasi kelapa sawit
dan karet kami:
63 out of 83 plantations, all of 27 out of 27 palm oil mills, all of 7 out of 7 Rubber plantations
which are ISPO-certified/audited which are either ISPO or PROPER
certified/audited
Perkebunan bersertifikat/diaudit ISPO: Perkebunan karet:
63 dari 83 lokasi Pabrik minyak sawit bersertifikat/
diaudit ISPO atau PROPER:
7 dari 7 lokasi
27 dari 27 lokasi
3 out of 3 Rubber factories 5 out of 5 Refineries (all PROPER-
Pabrik karet 3 dari 3 lokasi certified/audited) Inside one of SIMP certified refineries
Fasilitas penyulingan bersertifikat PROPER/ Di dalam salah satu penyulingan SIMP yang bersertifikat
telah diaudit: 5 dari 5 lokasi
Page 9
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
EXTERNAL ASSURANCE REPORT (GRI 2-5) LAPORAN VERIFIKASI (GRI 2-5)
ix
Page 10
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CEO STATEMENT (GRI 2-22) PENGANTAR CEO (GRI 2-22)
Dear Stakeholders Stakeholder yang Terhormat
I am pleased to present SIMP Sustainability Report for the Saya dengan bangga mempersembahkan Laporan
financial year 2024. This report marks our annual disclosure, Keberlanjutan SIMP untuk tahun keuangan 2024.
reflecting our ongoing commitment to transparency, Laporan ini menandai pengungkapan tahunan kami yang
accountability, and sustainable practices across our mencerminkan komitmen berkelanjutan kami terhadap
operations. transparansi, akuntabilitas, dan praktik berkelanjutan di
seluruh operasi kami.
This year, we continued to navigate a challenging landscape Tahun ini, kami terus menghadapi tantangan yang ditandai
characterised by evolving regulatory requirements, dengan perubahan persyaratan peraturan, risiko terkait
climaterelated risks, and increased stakeholder expectations. perubahan iklim, dan peningkatan ekspektasi pemangku
Despite these challenges, we remained committed to our kepentingan. Terlepas dari tantangan-tantangan ini, kami
10 mission of achieving higher yields while maintaining low tetap berkomitmen pada misi kami untuk mencapai hasil
production costs and enhancing our workforce, processes, and technology to ensure yang tinggi sambil mempertahankan biaya produksi yang rendah dan meningkatkan
the highest quality standards. kemampuan tenaga kerja, proses, dan teknologi kami untuk memastikan standar
kualitas tertinggi.
To ensure we continue addressing the most crucial topics for both our stakeholders Untuk memastikan kami terus menangani topik-topik yang paling penting bagi
and the company, we conducted a materiality refresh in 2024. This update led to pemangku kepentingan dan perusahaan, kami melakukan penyegaran materialitas
several key changes: we have now identified energy management as a distinct topic, pada tahun 2024. Pembaruan ini menghasilkan beberapa perubahan penting:
aligning with our increased focus on energy transition and investments in renewable kami kini telah mengidentifikasi manajemen energi sebagai topik yang berbeda,
energy technologies; we have placed greater emphasis on talent management in selaras dengan peningkatan fokus kami pada transisi energi dan investasi pada
response to growing challenges in hiring and retaining plantation staff; and we teknologi energi terbarukan; kami telah memberikan penekanan yang lebih besar
have expanded our biodiversity-related disclosures throughout the report. These pada manajemen talenta sebagai respons terhadap tantangan yang semakin besar
adjustments reflect our commitment to staying responsive to evolving priorities and dalam merekrut dan mempertahankan staf perkebunan; dan kami telah memperluas
challenges in our sustainability reporting. pengungkapan terkait keanekaragaman hayati di seluruh laporan ini. Penyesuaian
ini mencerminkan komitmen kami untuk tetap responsif terhadap perkembangan
prioritas dan tantangan dalam pelaporan keberlanjutan kami.
With 2024 marking the end of many of our sustainability targets, we have undertaken Dengan berakhirnya sebagian besar target keberlanjutan kami pada tahun 2024,
a phased approach to reviewing our target. Our social and governance targets were kami telah melakukan pendekatan bertahap terhadap peninjauan target. Target
updated in 2024, with environmental targets to follow in 2025. This ensures our sosial dan tata kelola kami diperbarui pada tahun 2024, dan target lingkungan
medium-term targets remain ambitious yet realistic. The process aligns our renewed akan menyusul pada tahun 2025. Hal ini memastikan target jangka menengah kami
goals with those of our major shareholder, PT Indofood Sukses Makmur Tbk. (ISM) tetap ambisius namun realistis. Proses ini menyelaraskan tujuan baru kami dengan
tujuan pemegang saham utama kami, PT Indofood Sukses Makmur Tbk. (ISM)
Page 11
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Throughout the year, we continued to make progress in our environmental protection Sepanjang tahun, kami terus mencapai kemajuan dalam inisiatif perlindungan
initiatives. We maintained our commitment to zero deforestation, conservation of lingkungan. Kami mempertahankan komitmen kami terhadap nol deforestasi,
HCV and HCS areas, and no planting on peat regardless of depth. We manage konservasi kawasan Nilai Konservasi Tinggi (NKT) dan Stok Karbon Tinggi (SKT),
almost 25,000 hectares of HCV, and 100% of our sites have HCV Management and dan tidak melakukan penanaman di lahan gambut berapapun kedalamannya. Kami
Rehabilitation plans in place. mengelola hampir 25.000 hektar NKT, dan 100% lokasi kami mempunyai rencana
Pengelolaan dan Rehabilitasi NKT.
Demonstrating our commitment to responsible sourcing, 89% of our estates’ Sebagai wujud komitmen kami terhadap pengadaan sumber daya yang bertanggung
hectarages is ISPO certified, along with 22 of 27 mills and 84% of nucleus CPO jawab, 89% luas perkebunan kami telah bersertifikasi ISPO, bersama dengan 22
production. dari 27 pabrik dan 84% produksi CPO dari kebun inti.
Our target to achieve ISPO certification across the full extent of our operations Target kami untuk memperoleh sertifikasi ISPO di seluruh operasi kami pada tahun
by 2024 has been postponed due to a new of government regulations. We are 2024 telah ditunda karena beberapa revisi peraturan pemerintah. Kami berkomitmen
committed to maintaining our current ISPO certifications and to renewing all our untuk mempertahankan sertifikasi ISPO yang kami miliki saat ini dan memperbarui
existing certificates. We are prioritising alignment with new government regulations semua sertifikat yang ada. Kami memprioritaskan penyelarasan dengan peraturan
while continuing our pursuit of achieving 100% ISPO certification across our pemerintah yang baru sambil terus berupaya mencapai sertifikasi ISPO 100% di
operations by the end of 2026. seluruh operasi kami pada akhir tahun 2026. 11
Ensuring a transparent and traceable supply chain is a priority for SIMP. We have Memastikan rantai pasokan yang transparan dan dapat dilacak adalah prioritas
achieved 100% traceability of FFB processed in mills to estates and 100% traceability SIMP. Kami mencapai 100% ketertelusuran TBS yang diproses di pabrik ke
of CPO and PK processed in refineries and kernel crushers to mills and estates. perkebunan dan 100% keterlacakan CPO dan PK yang diproses di kilang dan
penghancur inti sawit ke pabrik dan perkebunan.
We achieved a 4% reduction in energy consumption intensity and 2% water intensity Kami mencapai pengurangan intensitas konsumsi energi sebesar 4% dan
reduction in our mills. While these achievements were not mirrored at our refineries, pengurangan intensitas air sebesar 2% di pabrik kami. Meskipun pencapaian ini
we will continue to focus on improving efficiency and implementing best practices tidak tercermin di kilang kami,kami akan terus fokus pada peningkatan efisiensi
to enhance performance across all our operations. Notably, 99% of the fuel used dan penerapan praktik terbaik untuk meningkatkan kinerja di seluruh operasi kami.
in our mills is derived from renewable sources, and all milling waste was reused by Khususnya, 99% bahan bakar yang digunakan di pabrik kami berasal dari sumber
our estates and mills, demonstrating our commitment to circular economy principles terbarukan, dan seluruh limbah penggilingan digunakan kembali oleh perkebunan
and resource optimisation. dan pabrik kami, yang menunjukkan komitmen kami terhadap prinsip ekonomi
sirkular dan optimalisasi sumber daya.
Our commitment to community development remains strong. In 2024, we operated Komitmen kami terhadap pengembangan masyarakat tetap kuat. Pada tahun 2024,
175 clinics, 168 Posyandu, and provided medical services through large teams of kami mengoperasikan 175 klinik, 168 Posyandu, dan menyediakan layanan medis
doctors, midwives and nurses. Our education initiatives supported 125 daycare melalui tim besar yang terdiri dari dokter, bidan, dan perawat. Inisiatif pendidikan
centres, 146 schools, and 19 Rumah Pintar, benefiting thousands of children and kami mendukung 125 pusat penitipan anak, 146 sekolah, dan 19 Rumah Pintar,
students in our communities. yang memberi manfaat bagi ribuan anak dan siswa di masyarakat kami.
Page 12
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
In partnership with Institut Pertanian Stiper (INSTIPER), we launched a significant Bekerja sama dengan Institut Pertanian Stiper (INSTIPER), kami meluncurkan
scholarship program to support the education of talented students from program beasiswa yang signifikan untuk mendukung pendidikan siswa berbakat
underprivileged backgrounds and communities near our operational areas. This dari latar belakang kurang mampu dan komunitas di sekitar wilayah operasional
program aims to provide access to higher education in the palm oil industry, covering kami. Program ini bertujuan untuk memberikan akses terhadap pendidikan tinggi
tuition fees, living expenses, and offering mentorship, monitoring, and internship di industri kelapa sawit, mencakup biaya sekolah, biaya hidup, dan menawarkan
opportunities. The initiative seeks to develop skilled professionals for the palm oil kesempatan bimbingan, pemantauan, dan magang. Inisiatif ini berupaya untuk
sector while contributing to the sustainable development of local communities. mengembangkan tenaga profesional yang terampil di sektor kelapa sawit sambil
berkontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan masyarakat lokal.
Our workforce is central to our success. In 2024, we maintained a 4% employee Tenaga kerja kami adalah pusat kesuksesan kami. Pada tahun 2024, kami
turnover rate with 70% of our permanent operational employees registered with a mempertahankan tingkat turnover karyawan sebesar 4% dengan 70% karyawan
union. We continued to provide a safe working environment, with 100% of our sites operasional tetap kami terdaftar di serikat pekerja. Kami terus menyediakan
adhering to the SMK3 management system, including 60 sites with a gold rating. lingkungan kerja yang aman, dengan 100% lokasi kami mematuhi sistem manajemen
SMK3, termasuk 60 lokasi dengan peringkat emas.
We regret to report two workplace fatalities in 2024: one at an estate and one in a Dengan menyesal kami melaporkan dua kematian di tempat kerja pada tahun
12 mill. Following these tragic incidents, we provided support to the affected families 2024: satu di perkebunan kelapa sawit dan satu lagi di pabrik. Menyusul insiden
and conducted thorough investigations to prevent similar occurrences in the future. tragis ini, kami memberikan dukungan kepada keluarga korban dan melakukan
We reaffirm that employee safety remains our highest priority, and we are committed penyelidikan menyeluruh untuk mencegah kejadian serupa di masa mendatang.
to ensuring a safe and secure working environment for all our staff. Kami menegaskan kembali bahwa keselamatan karyawan tetap menjadi prioritas
utama kami, dan kami berkomitmen untuk memastikan lingkungan kerja yang aman
dan terjamin bagi semua staf kami.
As we move forward, we remain committed to enhancing our sustainability practices, Seiring dengan langkah kami ke depan, kami tetap berkomitmen untuk meningkatkan
addressing climate-related risks, and contributing positively to the communities we praktik keberlanjutan, mengatasi risiko terkait perubahan iklim, dan memberikan
serve. We will continue to engage with our stakeholders, seek innovative solutions, kontribusi positif kepada komunitas yang kami layani. Kami akan terus menjalin
and uphold the highest standards of environmental and social responsibility. hubungan dengan para pemangku kepentingan, mencari solusi inovatif, dan
menjunjung tinggi standar tanggung jawab lingkungan dan sosial tertinggi.
Thank you for your continued support. Terimakasih atas dukungannya yang berkelanjutan.
Mark Julian Wakeford Mark Julian Wakeford
President Director Direktur Utama
Page 13
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
2024 AT A GLANCE RANGKUMAN KILAS BALIK 2024
BUSINESS AND PEOPLE BISNIS DAN SDM ENVIRONMENT LINGKUNGAN
13
Vertically integrated agribusiness Agribisnis Terintegrasi Secara Vertikal Preventing deforestation Mencegah Penebangan Liar
288,649 hectares of nucleus planted area 288,649 hektar areal tanam inti Zero Clearance of primary forest, degradation Tidak ada pembukaan hutan primer, degradasi
84% under palm oil 84% di bawah minyak sawit of HCV areas, new planting on peat kawasan NKT, penanaman baru di gambut berapa
16% other crops 16% perkebunan lain regardless of depth, or burning pun kedalamannya, atau pembakaran
27 Mills 27 Mills 24,936 Hectares of HCV areas identified 24,936 Hektar area NKT teridentifikasi
5 Refineries 5 fasilitas penyulingan 100% of sites have HCV Management and 100% dari kawasan memiliki manajemen NKT
5 Rubber processing plants 5 Pabrik pengolahan karet Rehabilitation plans dan Rencana Rehabilitasi
2 Sugar factories 2 Pabrik gula
Workforce representation Representasi Tenaga Kerja
Energy and water consumption Konsumsi Energi dan Air
70% of our permanent operational employees 70% dari pekerja operasional permanen kami
are registered with a union telah terdaftar di serikat pekerja 4% Reduction in energy intensity in mills 4% Pengurangan dari intensitas energi dari
30% covered by Company Regulations 30% pekerja dalam regulasi perusahaan (2020 baseline) Pabrik (2020 baseline)
26% Increase of energy intensity in refineries 26% Peningkatan dalam intensitas energi di
(2020 baseline) Fasilitas penyulingan (2020 baseline)
Labour conditions and safety Kondisi dan Keselamatan Pekerja
2% Reduction of water intensity in mills (2020 2% Pengurangan dalam intensitas pemakaian
100% elimination of Paraquat 100% Penghilangan Paraquat baseline) air di Pabrik (2020 baseline)
(since March 2018) (sejak Maret 2018) 33% Increase of water intensity in refineries 33% Peningkatan dalam intensitas pemakaian
100% SMK3 management system sites 100% Kawasan Melakukan Sistem Manajemen (2020 baseline) air di Fasilitas penyulingan (2020
60 sites with SMK3 gold rating SMK3 99% of fuel used in mills from renewable baseline)
60 Kawasan dengan SMK3 Gold Rating
sources 99% Bahan bakar yang digunakan di
Child labour 100% of milling waste reused by our estates pabrik berasal dari sumber yang dapat
Pekerja di Bawah Umur and mills diperbaharui
No registered worker < 18 years old
Tidak ada pekerja berumur < 18 tahun yang 100% Dari limbah pabrik digunakan kembali
terdaftar oleh pabrik dan perkebunan kami
Page 14
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
COMMUNITY MASYARAKAT SOURCING and PRODUCT PRODUK dan PEMASOKAN
14
Medical facilities and related data Fasilitas kesehatan dan data terkait Quality Kualitas
175 Clinics 175 Klinik 100% Refineries completed annual audits on 100% Fasilitas penyulingan telah menyelesaikan
168 Posyandu 168 Posyandu quality assurance audit atas penjaminan mutu tahunan
39 Doctors 39 Doktor
208 Midwives and nurses 208 Bidan dan perawat
24 Ambulances Food Safety / Quality Management System Pengelolaan Keamanan Pangan
24 Ambulans
100% Certified with iso 9001 / fssc 22000 100% Bersertifikat iso 9001 / fssc 22000
100% of non-raw material suppliers (packaging 100% Dari pemasok bahan non-mentah
Education facilities and related data Fasilitas pendidikan dan data terkait
and ingredients) – audits completed (packaging dan bahan lainnya) sudah
125 Day care centres 125 Tempat penitipan anak/daycare 100% of products and refineries are halal- diaudit
1,850 Day care centre visitors 1.850 Pengunjung daycare certified 100% Dari produk dan pabrik sudah tersertifikasi
146 Schools 146 Sekolah halal
881 Teachers 881 Guru
12,702 Students 12.702 Murid
19 Rumah pintar 19 Rumah pintar
28,380 Rumah pintar visitors 28.380 Pengunjung rumah pintar ISPO-Certified Production Produksi tersertifikasi ISPO
89% of all estates’ hectarages ispo-certified 89% Dari luas perkebunan sudah tersertifikasi
ISPO
84% of nucleus cpo production ispo-certified 84% Dari produksi CPO yang berasal dari
perkebunan inti sudah tersertifikasi ISPO
Supply chain traceability and transparency Ketertelusuran dan transparansi rantai pasok
100% of FFB processed in mills traceable to 100% Dari FFB yang diproses di pabrik dapat
estates ditelusuri ke perkebunan
100% of CPO processed in refineries traceable 100% Dari CPO yang diproses di Fasilitas
to mills penyulingan dapat ditelusuri ke pabrik
100% of PK processed in kernel crushers 100% Dari PK yang diproses di penghancur
traceable to estates jagung dapat ditelusuri ke perkebunan
Page 15
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Financial Performance Kinerja Keuangan
(In trillion of Rupiah) (Dalam triliun rupiah)
Economic Aspect |Aspek Ekonomi Profit for The Year Attributable
to Owners of The Parent Entity
Laba Tahun Berjalan yang
Dapat Diatribusikan Kepada
Sales Operational Profit Pemilik Entitas Induk
Penjualan Laba Usaha
17.79 16.00 15.97 2.92 1.93 3.30 1.20 0.74 1.55
15
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
Total Assets Total Equity* Total Liabilities
Total Aset Total Ekuitas* Total Liabilitas
36.11 35.01 37.25 21.17 21.72 23.99 14.95 13.29 13.26
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
* Taking into account Non-controlling interests
* Dengan memperhitungkan Kepentingan Nonpengendali
Page 16
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
OUR APPROACH TO PENDEKATAN KAMI
SUSTAINABILITY PADA KEBERLANJUTAN
17 Governance and Management 17 Tata Kelola dan Manajemen
19 Sustainability Governance 19 Tata Kelola Keberlanjutan
• Board Statement • Pernyataan Dewan
• Whistleblowing Policy and Grievance • Kebijakan dan Mekanisme Pelaporan
Mechanism Pelanggaran
• Risk Management, Business Continuity • Manajemen Risiko, Kelanjutan Bisnis,
and Supply Chain Resilience dan Ketahanan Rantai Pasok
16
32 Material Topics and Management 32 Topik Material dan Manajemen
35 Our Approach to Key 35 Usaha Kami pada Area Fokus
Sustainability Focus Areas Keberlanjutan Utama
• Environmental Protection • Perlindungan Lingkungan
• Responsible Sourcing • Pemasokan bertanggungjawab
• People • Sumber Daya Manusia
• Community Relations • Hubungan masyarakat
• Product Integrity • Integritas produk
Use of beneficial plants to reduce pesticide consumption at Cipta Graha Estate,
East Kutai, East Kalimantan
Pemanfaatan tanaman bermanfaat untuk mengurangi konsumsi pestisida di
Kebun Cipta Graha, Kutai Timur, Kalimantan Timur
Page 17
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Material Topics Goal/Target Updates for 2024 Topik Material Tujuan/Target Perkembangan di 2024
Responsible Business Zero cases of bribery Zero confirmed incidents of Perilaku bisnis yang Tidak ada kasus Terkonfirmasi tidak ada kasus
Conduct (RBC) and corruption bribery and corruption in our bertanggung jawab penyuapan dan korupsi penyuapan dan korupsi di
operations in 2024. (RBC) operasi kami pada tahun 2024
GOVERNANCE AND MANAGEMENT (GRI 2-3, 2-6) TATA KELOLA DAN MANAJEMEN (GRI 2-3, 2-6)
We utilise a robust framework of policies, targets, certifications, standards, and Kami memanfaatkan kerangka kerja kebijakan, target, sertifikasi, dan program
programmes to guide our sustainability efforts and effectively manage the risks and untuk memandu kami dalam usaha kami meraih keberlanjutan dan secara efektif
opportunities related to our key material topics. By complying with ISPO certification mengelola risiko dan kesempatan yang berkaitan dengan topik materi utama.
requirements for oil palm and adhering to the specifications set forth in the Indonesian Dengan mematuhi persyaratan sertifikasi ISPO untuk minyak sawit dan persyaratan
Government’s PROPER environmental standard, we demonstrate our commitment to yang telah ditetapkan oleh pemerintah Indonesia dalam standar lingkungan
good governance. Our NDPE commitments are central to this framework, which PROPER, kami menunjukkan komitmen baik kami pada kepatuhan. Komitmen NDPE
include our practices to ensure no deforestation, no planting on peatland regardless kami adalah hal yang penting untuk kerangka kerja ini, termasuk praktik kami
of depth, no exploitation, and complete avoidance of burning practices. Furthermore, untuk memastikan tidak adanya penebangan liar, tidak ada penanaman di lahan 17
we actively support smallholders and prioritise the safeguarding of land rights and gambut tanpa memandang kedalaman, tidak ada eksploitasi, dan penghindaran
human rights, ensuring that our operations contribute positively to the communities sepenuhnya terhadap praktik-praktik pembakaran. Terlebih lagi, kami secara aktif
we serve. mendukung petani kecil dan mengutamakan penjagaan hak tanah serta hak asasi
manusia, memastikan kegiatan kami menimbulkan dampak positif bagi masyarakat
sekitar.
By engaging both internal and external stakeholders in the implementation of Dengan melibatkan pemangku kepentingan internal dan eksternal dalam
our plans, we actively ensure that our partners and key stakeholders align with pelaksanaan rencana-rencana kami, kami memastikan partner dan pemangku
our standards and understand the critical importance of their involvement. We kepentingan utama kami dapat mengikuti standar kami dan memahami betapa
systematically track our sustainability data through an SAP enterprise resource pentingnya keterlibatan mereka. Kami melacak data keberlanjutan kami melalui
planning system, enabling us to effectively monitor our progress against our defined SAP perencanaan sumber daya perusahaan secara sistematis, yang memudahkan
targets. Our management approach undergoes rigorous evaluation through a kami untuk secara efektif memantau perkembangan kami dengan target yang sudah
combination of internal and external audits, in-depth performance trend analyses, ditentukan. Evaluasi yang ketat selalu diadakan untuk pendekatan manajemen kami
and comprehensive stakeholder feedback reviews. Our routine internal audits melalui audit internal dan eksternal, analisis tren yang mendalam, dan timbal balik
and monitoring processes strictly adhere to a variety of auditing frameworks and dari para pemangku kepentingan yang komprehensif. Audit internal rutin, proses
standards, including ISPO, ISO 14001 for Environmental Management Systems, pemantauan, dan penilaian kami mematuhi berbagai kerangka dan standar audit,
and ISO 9001 for Quality Management Systems. These audits provide a thorough termasuk ISPO, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001, dan Sistem Manajemen
examination of all our operations, including our environmental controls, ensuring Mutu ISO 9001. Audit ini memberikan pemeriksaan menyeluruh terhadap semua
that we meet relevant government environmental regulations. operasi kami, termasuk pengendalian lingkungan kami, untuk memastikan bahwa
kami memenuhi peraturan lingkungan pemerintah yang berlaku.
Page 18
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
SUSTAINABILITY MANAGEMENT PENGELOLAAN KEBERLANJUTAN
Commitment Komitmen
• Mission • Code of Conduct • Misi • Kode Etik
• Policies • Values • Kebijakan • Nilai
Planning Perencanaan
• Goverment policy • Sustainability • Kebijakan pemerintah • Program
• Corporate business programmes • Bisnis korporat keberlanjutan
Action Aksi
• R&D • Stakeholder • Penelitian dan • Keterlibatan
18 • Management Systems engagement Pengembangan (R&D) pemangku
• Certifications • Internal • Sistem manajemen kepentingan
Collaborations • Sertifikasi • Kolaborasi Internal
• Training • Pelatihan
Asses to Improve Penilaian untuk Peningkatan
• Indicators • Evaluation through • Indikator • Evaluasi melalui audit
• Targets audit • Target • Review materialitas
• Materiality review
Reporting Laporan
• Annual report • Website • Laporan tahunan • Situs web
• Sustainability report • Laporan keberlanjutan
Page 19
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
SUSTAINABILITY GOVERNANCE TATA KELOLA BERKELANJUTAN
(GRI 2-9, 2-12, 2-14) (GRI 2-9, 2-12, 2-14)
Board Statement Pernyataan Dewan
The Board of Directors is accountable for overseeing sustainability governance Direksi bertanggungjawab atas tata kelola keberlanjutan di SIMP, yang
at SIMP, which encompasses the assessment and management of climate-related mencakup penilaian dan pengelolaan risiko yang berkaitan dengan iklim Direksi
risks. It integrates sustainability and climate considerations into our business menggabungkan keberlanjutan dan mempertimbangkan isu-isu mengenai
strategy, thereby ensuring that these critical factors are not overlooked in our keberlanjutan dalam strategi memastikan bahwa faktor-faktor penting ini tidak
decision-making processes. Additionally, the Board supervises the management terlewatkan dalam proses pengambilan keputusan kami. Selain itu, Direksi juga
and monitoring of our ESG impacts, validation of material topics, as well as the mengawasi pengelolaan dan pemantauan dampak ESG kami, validasi topik-topik
review and approval of the annual sustainability report before its publication. material, serta penelaahan dan persetujuan laporan keberlanjutan tahunan
sebelum dipublikasikan.
The Sustainability Think Tank (STT), chaired by our President Director, supports
the Board in monitoring and managing sustainability issues. During quarterly Tim Sustainability Think Tank (STT) kami, yang dipimpin oleh Presiden Direktur kami,
Board meetings, the STT provides updates on sustainability performance and mendukung Direksi dalam pemantauan dan pengelolaan isu-isu keberlanjutan. 19
recent developments, along with decisions made in response to these changes. Pada rapat Direksi yang diadakan sekali tiap 3 bulan, Sustainability Think Tank
This includes updates on climate-related risks and opportunities and progress kami melaporkan perkembangan performa keberlanjutan kami, beserta dengan
against goals and targets for addressing climate-related issues. The STT is also keputusan kami mengenai perkembangan yang ada. Pada rapat ini, Sustainability
tasked with conducting an annual review of the material topics and presenting Think Tank juga menyajikan informasi terkini tentang tantangan dan kesempatan
its reporting recommendations to the Board to ensure that these issues remain yang berkaitan dengan iklim tertentu, termasuk progress terhadap target dan
relevant to our business. The Board carefully considers the information presented tujuan kami untuk mengatasi masalah iklim. Direksi mempertimbangkan informasi
at these meetings when making strategic choices or other significant decisions. yang disajikan pada rapat ini ketika membuat pilihan strategis atau keputusan
penting lainnya.
We adopt the precautionary principle in our management of material ESG topics Kami menerapkan prinsip kehati-hatian dalam pengelolaan material ESG yang
to avoid adverse effects on the environment, the economy, and the communities in penting untuk menghindari dampak negatif terhadap lingkungan, ekonomi, dan
which we operate, including any potential impacts on human rights. masyarakat di tempat kami beroperasi, termasuk potensi dampak terhadap hak
asasi manusia.
Our Board remains informed of our sustainability performance, including climate- Dewan kami tetap mengikuti informasi mengenai kinerja keberlanjutan kami melalui
related issues, through updates provided by the STT. Chaired by our President Director, pembaruan yang diberikan oleh Sustainability Think Tank (STT) kami, termasuk isu
the STT comprises Executive Directors, Chief Operating Officers, the Enterprise Risk terkait iklim. Dikepalai oleh Presiden Direktur kami, STT terdiri dari Direktur Eksekutif,
Management (ERM) unit, the R&D team, and sustainability representatives from Chief Operating Officer, unit Enterprise Risk Management (ERM), tim R&D, dan
Page 20
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
each business unit. Where significant sustainability-related risks and associated perwakilan keberlanjutan dari masing-masing unit bisnis. Selain itu, komite Audit dan Unit
concerns are found, they are escalated to our Audit and Risk Management Majemen Risiko (KA & UMR) kami menerima informasi terkini setiap 3 bulan sekali mengenai
Unit (AC & RMU) on a quarterly basis. The ERM and AC & RMU collaborate to risiko keberlanjutan yang material dan masalah terkait. ERM dan KA & UMR membantu
assist the Board in monitoring and reviewing emerging and priority group risks, Dewan dalam mengawasi dan meninjau risiko-risiko yang muncul dan kelompok prioritas,
including those related to climate, as well as risk management strategies and termasuk risiko-risiko terkait perubahan iklim, manajemen risiko, dan pengendalian internal.
internal controls. To drive sustainable practices, our executives’ compensation Untuk mendorong praktik berkelanjutan, kompensasi para eksekutif kami dikaitkan dengan
is linked to the achievement of specific sustainability targets and performance pencapaian target-target keberlanjutan tertentu dan indikator-indikator kinerja yang sesuai
indicators that align with their areas of responsibility. dengan bidang tanggung jawab mereka.
The STT is tasked with: Tugas badan STT, antara lain:
• executing SIMP’s climate change strategies, in accordance with its delegated • Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan strategi yang berkaitan dengan masalah
authority; perubahan iklim, sesuai dengan kewenangan yang didelegasikan
• assuming accountability for various metrics, including those related to • Bertanggung jawab atas berbagai metrik, termasuk metrik kinerja terkait perubahan
climate-related performance; iklim
• assisting the Board with overseeing climate-related performance, which • Membantu Direksi dalam mengawasi dan meninjau kinerja terkait perubahan iklim,
20 encompasses risk identification, monitoring, and management, as well as termasuk di dalamnya identifikasi risiko, monitoring dan manajemen, implementasi dari
the implementation of the Group’s strategy, policies, targets, and goals strategi, kebijakan, target, dan tujuan milik perusahaan, serta proses terkait dengan hal-
concerning climate issues, health and safety, and community matters; hal terkait iklim, kesehatan dan keselamatan, serta masalah-masalah kemasyarakatan.
• reviewing relevant frameworks for the identification, management, and • Meninjau kerangka kerja yang relevan untuk identifikasi, pengelolaan, dan
reporting of climate risks; and pelaporan risiko iklim
• providing recommendations for climate-related key performance metrics to • merekomendasikan metrik kinerja utama terkait perubahan iklim untuk evaluasi
evaluate the performance of the President Director and other Directors. kinerja Presiden Direktur dan Direktur lainnya.
Anggota Direksi dan seluruh individu dalam struktur tata kelola keberlanjutan berpartisipasi
Members of the BOD and all individuals in our sustainability governance structure pada berbagai program pelatihan, workshop dan seminar tentang keberlanjutan dalam
participate in various sustainability training programs, workshops, and seminars rangka meningkatkan kapasitas dan keahlian terkait praktik bisnis berkelanjutan. Di tahun
to build capabilities and enhance proficiency in sustainable business practices. 2024, program-program pelatihan yang diikuti diantaranya adalah Indonesia’s Economic
In 2024, training programs attended included Indonesia’s Economic Outlook Outlook 2025, Global Economic Outlook 2025, Pengukuran Emisi GRK, TCFD, Standar
2025, Global Economic Outlook 2025, GHG Emissions Measurement, TCFD, GRI, Standar International Sustainability Standards Board (ISSB) serta berbagai pelatihan
GRI Standards, International Sustainability Standards Board (ISSB) Standards, lainnya. [2-17]
and more. [2-17]
Page 21
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Sustainability Governance Structure
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan CEO
R&D COO ERM
GROUP SUSTAINABILITY
COORDINATOR
DEPUTY GROUP
SMALLHOLDER DATA
SUSTAINABILITY
COORDINATOR COORDINATOR
COORDINATOR
COMMUNITY
DATA
DEVELOPMENT
OFFICERS 21
OFFICERS
REGIONAL
REGIONAL REGIONAL
SUSTAINABILITY
REFINERY SUSTAINABILITY SUSTAINABILITY
SOLIDARITY COORDINATOR
SUSTAINABILITY COORDINATOR COORDINATOR
COORDINATOR (NORTH SUMATRA,
COORDINATOR (CENTRAL AND EAST (RIAU AND
SOUTH SUMATRA,
KALIMANTAN) WEST KALIMANTAN)
JAWA, SULAWESI)
NORTH
SOUTH CENTRAL & EAST WEST
SUMATRA, JAWA, RIAU
SUMATRA KALIMANTAN KALIMANTAN
SULAWESI MANAGER
MANAGER MANAGER MANAGER
MANAGER
REFINERY AREA AREA AREA AREA AREA
SOLIDARITY
SUSTAINABILITY SUSTAINABILITY SUSTAINABILITY SUSTAINABILITY SUSTAINABILITY SUSTAINABILITY
OFFICERS
OFFICERS OFFICERS OFFICERS OFFICERS OFFICERS OFFICERS
Page 22
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Good Corporate Governance Tata Kelola Perusahaan yang Baik
SIMP Group believe that good corporate governance is fundamental to the Grup SIMP meyakini bahwa pelaksanaan tata Kelola perusahaan yang baik
creation of long-term value for all stakeholders. SIMP conducts its business activities merupakan landasan untuk menciptakan nilai dalam jangka panjang bagi seluruh
responsibly, ethically, and in compliance with prevailing rules and regulations in pemangku kepentingan. SIMP menjalankan kegiatan usahanya secara bertanggung
Indonesia. SIMP Group’s Good Corporate Governance policies were developed in jawab dan etis, dengan mematuhi berbagai ketentuan dan peraturan yang berlaku
line with the Indonesian laws and regulations, the Company’s Articles of Association di Indonesia. Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Grup SIMP disusun berdasarkan
(AOA) and Good Corporate Governance (GCG) principles, which advocate peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, Anggaran Dasar
transparency, accountability, responsibility, independence and fairness. Perseroan (AD), serta prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) yang
mengedepankan aspek transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi
dan kesetaraan.
Based on Law No. 40 Year 2007 regarding Limited Liability Company (Company Sesuai dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
Laws), the Company’s organs consist of the General Meeting of Shareholders (UUPT), organ Perseroan terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan
(GMS), the Board of Commissioners (BOC) and the Board of Directors (BOD). They Komisaris dan Direksi. Organ tersebut didukung oleh berbagai Komite dan Sekretaris
are assisted by the Committees and Corporate Secretary, and play an important Perusahaan, serta memegang peranan penting dalam pelaksanaan GCG.
22 role in the implementation of GCG.
General Meeting of Shareholders Rapat Umum Pemegang Saham
The GMS is a forum where shareholders can interact with the BOC and BOD regarding RUPS merupakan forum bagi pemegang saham untuk memperoleh keterangan
Company issues that are pertinent to the meeting agenda and not conflicting with the yang berkaitan dengan Perseroan dari Dewan Komisaris dan Direksi sepanjang
interest of the Company. The authority of the GMS cannot be delegated to the BOC berhubungan dengan agenda rapat dan tidak bertentangan dengan kepentingan
or BOD, as stipulated in the Company Laws, prevailing regulations in the capital Perseroan. RUPS mempunyai wewenang yang tidak diberikan kepada Dewan
market and the AOA. Komisaris atau Direksi, dalam batasan yang ditentukan dalam UUPT dan peraturan
yang berlaku di bidang pasar modal dan AD.
The GMS comprises the Annual General Meeting (AGM) and Extraordinary General RUPS terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan Rapat Umum
Meeting (EGM), as described in the AOA. During the GMS, the Company adopts Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) sesuai yang ditetapkan dalam AD. Dalam
either open or closed voting by poll for all resolutions to promote the independence penyelenggaraan RUPS, Perseroan menjalankan prosedur voting by poll secara
and interest of the shareholders. Each shareholder is entitled to one vote per share. terbuka maupun tertutup untuk seluruh keputusan rapat yang mengedepankan
independensi dan kepentingan pemegang saham di mana setiap lembar saham
berhak memberikan satu suara.
Page 23
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Board of Commisioner Dewan Komisaris
The BOC is responsible for overseeing the Company’s management policies and Dewan Komisaris bertanggung jawab atas pengawasan terhadap kebijakan
advising the BOD on the strategy, management and operations of the Company. The pengurusan dan memberikan masukan atau nasihat kepada Direksi terkait strategi,
BOC is required to perform its duties in good faith and in a responsible and prudent pengelolaan dan kegiatan operasional Perseroan. Dewan Komisaris wajib
manner. In carrying out its oversight function, the BOC is assisted by the Audit melaksanakan tugasnya dengan itikad baik, penuh tanggung jawab dan kehati-
Committee (AC) and the Nomination and Remuneration Committee (NRC), both of hatian. Dalam melaksanakan tugas pengawasannya, Dewan Komisaris dibantu
which are responsible directly to the BOC. The BOC comprises 6 (six) members oleh Komite Audit serta Komite Nominasi dan Remunerasi (KNR) yang bertanggung
including the President Commissioner and 2 (two) Independent Commissioners. jawab langsung kepada Dewan Komisaris. Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari
Members of the BOC are nominated by the NRC and appointed by the shareholders 6 (enam) orang anggota termasuk seorang Komisaris Utama dan 2 (dua) orang
at the GMS. Komisaris Independen. Anggota Dewan Komisaris dinominasikan oleh KNR serta
diangkat oleh pemegang saham melalui RUPS.
The nominations are based on the level of expertise, knowledge and experience Nominasi Dewan Komisaris memperhatikan keahlian, pengetahuan dan pengalaman
required to perform the duties of the BOC. The term of office for the BOC members yang dibutuhkan dalam pelaksanaan tugasnya. Masa jabatan anggota Dewan
starts from the date of appointment at the GMS until the closing of the third AGM Komisaris terhitung sejak tanggal yang ditentukan pada RUPS yang mengangkatnya
following the date of appointment (three-year-term), without prejudice to the GMS’ sampai dengan penutupan RUPST yang ketiga setelah tanggal pengangkatan (tiga 23
right to dismiss the individual at any time. tahun masa jabatan), tanpa mengurangi hak RUPS untuk memberhentikannya
sewaktu-waktu.
Under prevailing requirements, the BOC shall conduct at least of 6 (six) BOC Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, Dewan Komisaris melakukan sekurang-
meetings and 3 (three) joint meetings with the BOD in a year. In 2024, the BOC kurangnya 6 (enam) rapat Dewan Komisaris dan 3 (tiga) rapat Bersama Direksi
held and/or participated in 15 (fifteen) meetings, including EGM and 7 (seven) joint dalam setahun. Di sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris menyelenggarakan
meetings with the BOD to discuss the Company’s business strategies, achievements dan/atau berpartisipasi di 15 (lima belas) rapat, termasuk RUPSLB dan 7 (tujuh)
and developments. rapat bersama Direksi yang membahas strategi, pencapaian dan perkembangan
kegiatan usaha.
Page 24
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Board of Commissioners Number of Meetings Attended Attendance rate
Dewan Komisaris Jumlah Kehadiran Rapat Tingkat Kehadiran
Tjhie Tje Fie (Thomas Tjhie) 15 100%
Taufik Wiraatmadja 15 100%
Axton Salim 15 100%
Hendra Widjaja 15 100%
24
Timotius 15 100%
Notariza Taher 15 100%
The BOC Charter requires all the BOC members to undergo continuous competency Piagam Dewan Komisaris mewajibkan pengembangan kompetensi anggota Dewan
development. The Company supported this requirement through the provision of Komisaris secara terus menerus. Perseroan senantiasa mendukung kebijakan
various training programmes, workshops and seminars. The training programmes, tersebut melalui penyelenggaraan berbagai program pelatihan, workshop dan
workshops and seminars attended by each BOC member during 2024 are listed in seminar. Program pelatihan, workshop dan seminar yang dihadiri oleh masing-
their respective profiles in our AR. masing anggota Dewan Komisaris selama tahun 2024 tercantum di bagian profil
anggota Dewan Komisaris di Laporan Tahunan kami.
The BOC’s performance is reviewed once a year through self-assessment, in accor Kinerja Dewan Komisaris dievaluasi setiap tahun dengan menggunakan penilaian
dance with the duties and responsibilities of the members. sendiri berdasarkan tugas dan kewajibannya.
Page 25
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
25
The BOD and BOC of SIMP took a group photo after the 2024 GMS
Jajaran Dewan Komisaris dan Direksi SIMP berfoto bersama usai pelaksanaan RUPS 2024
Page 26
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Board of Director Direksi
The BOD is responsible for leading the management of the Company in delivering its Direksi bertanggung jawab memimpin jalannya kepengurusan Perseroan
business objectives, including establishing broad policies and setting out corporate dalam mencapai sasaran usahanya, termasuk menyusun kebijakan umum dan
strategies, as well as monitoring of its implementation. The BOD is required to menetapkan strategi perusahaan, serta pemantauan pelaksanaannya. Direksi
perform its duties in good faith and in a responsible and prudent manner. The BOD wajib melaksanakan tugasnya dengan itikad baik, penuh tanggung jawab dan
has the authority to take management actions based on the policies stipulated in the kehati-hatian. Direksi memiliki kewenangan untuk mengambil tindakan pengurusan
AOA, Company Laws and prevailing regulations. berdasarkan kebijakan yang ditentukan dalam AD, UU PT, serta peraturan yang
berlaku.
The BOD comprises the President Director, Vice President Director and 9 (nine) Direksi Perseroan terdiri dari seorang Direktur Utama, Wakil Direktur Utama dan
Directors. BOD members are nominated by the NRC and appointed by shareholders 9 (sembilan) orang anggota Direksi. Anggota Direksi dinominasikan oleh Komite
at the GMS. The nomination is based on the level of expertise, knowledge and Nominasi dan Remunerasi, serta diangkat oleh pemegang saham melalui RUPS.
experience to perform the BOD duties. The term of office for BOD members starts Nominasi anggota Direksi memperhatikan keahlian, pengetahuan dan pengalaman
from the date of appointment at the GMS until the closing of the third AGM following yang dibutuhkan dalam melaksanakan tugasnya. Masa jabatan anggota Direksi
the date of appointment (three-year term), without prejudice to the GMS’ right to terhitung sejak tanggal yang ditentukan pada RUPS yang mengangkatnya sampai
26 dismiss the individual at any time. dengan penutupan RUPST yang ketiga setelah tanggal pengangkatan (tiga tahun
masa jabatan), tanpa mengurangi hak RUPS untuk memberhentikannya sewaktu-
waktu.
Under prevailing requirements, the BOD shall conduct at least 12 (twelve) BOD Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, Direksi melakukan sekurang-kurangnya 12
meetings and 3 (three) joint meetings with the BOC in a year. In 2024, the BOD held (dua belas) rapat Direksi dan 3 (tiga) rapat bersama Dewan Komisaris dalam setahun.
and/or participated in 21 (twenty one) meetings, including EGM and 7 (seven) joint Di sepanjang tahun 2024, Direksi menyelenggarakan dan/atau berpartisipasi di
meetings with the BOC to discuss the Company’s business strategies, achievements 21 (dua puluh satu) rapat, termasuk RUPSLB dan 7 (tujuh) rapat bersama Dewan
and developments. Komisaris yang membahas strategi, pencapaian dan perkembangan kegiatan
usaha.
Board of Directors Number of Meetings Attended Attendance rate
Dewan Direksi Jumlah Kehadiran Rapat Tingkat Kehadiran
Mark Julian Wakeford 21 100%
Moleonoto (Paulus Moleonoto) 21 100%
Suaimi Suriady 21 100%
Tan Agustinus Dermawan 21 100%
Johnny Ponto 21 100%
Page 27
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Board of Directors Number of Meetings Attended Attendance rate
Dewan Direksi Jumlah Kehadiran Rapat Tingkat Kehadiran
Soenardi Winarto 21 100%
Yohanes Djoko Junianto 21 100%
In She 21 100%
Ferdi Gunawan 21 100%
Harrijanto Kusumo* 10 91%
Chandra Arif Santoso* 11 100%
*Appointed since June 27, 2024 | Menjabat sejak 27 Juni 2024
The BOD Charter requires all the BOD members to undergo continuous competency Piagam Direksi mengharuskan seluruh anggota Direksi untuk menjalani
development. The Company supported this requirement through the provision of pengembangan kompetensi secara berkelanjutan. Perseroan mendukung
persyaratan ini melalui penyediaan berbagai program pelatihan, lokakarya, dan 27
various training programmes, workshops and seminars. The training programmes,
workshops and seminars attended by each BOD member during 2024 are listed in seminar. Program pelatihan, lokakarya, dan seminar yang diikuti oleh masing-
their respective profiles in our AR. masing anggota Direksi selama tahun 2024 tercantum dalam profil masing-masing
di Laporan Tahunan kami.
The BOD’s performance is reviewed once a year by the NRC using the agreed Kinerja Direksi ditinjau setahun sekali oleh NRC dengan menggunakan indikator
annual performance indicators, and through self-assessment by each BOD member, kinerja tahunan yang disepakati, dan melalui penilaian mandiri oleh masing-masing
according to their respective duties and responsibilities in overseeing the day-to-day anggota Direksi, sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing dalam
operations of the Company. mengawasi operasional Perseroan sehari-hari.
Code of Conduct Kode Etik
The Company’s Code of Conduct (the SIMP Group’s Code of Conduct) applies Kode Etik Perseroan (Kode Etik SIMP) berlaku bagi Perseroan dan seluruh entitas
to the Company and its subsidiaries (SIMP’s Group) for their respective business anaknya (Grup SIMP) dalam menjalankan kegiatan operasional dan pendukung.
operations and support. It acts as a reference for the subsidiaries in establishing their Kode Etik ini juga berlaku sebagai pedoman bagi penyusunan kode etik entitas
own codes of conduct. The SIMP’sCode of Conduct applies to the BOC, BOD and anak Perseroan yang menyusun kode etik tersendiri. Kode Etik SIMP berlaku bagi
all the employees of the SIMP’s Group (Company Members), as well as the organ Dewan Komisaris, Direksi dan seluruh karyawan Grup SIMP (Anggota Perusahaan),
support of the SIMP Group (Organ Support). serta pendukung organ Grup SIMP (Pendukung Organ).
Page 28
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
The SIMP Code of Conduct comprises a policy on Company Business Ethics and a Kode Etik SIMP terdiri dari kebijakan Etika Bisnis Perusahaan dan kebijakan Etika
policy on Work Ethics applicable to all Company Members and Organ Support. Kerja Pekerja yang berlaku bagi seluruh Anggota Perusahaan dan Pendukung
Organ.
The policy on Company Business Ethics regulates the following, among others: Kebijakan Etika Bisnis Perusahaan mengatur antara lain:
a. Compliance to laws and regulations; a. Ketaatan terhadap hukum dan peraturan;
b. Relation with shareholders; b. Hubungan dengan pemegang saham;
c. Relation with customers; c. Hubungan dengan pelanggan;
d. Relation with business partners; d. Hubungan dengan mitra usaha;
e. Confidentiality of information; e. Kerahasiaan informasi;
f. Corporate social responsibility; f. Tanggung jawab sosial perusahaan;
g. Environmental conservation; g. Pelestarian lingkungan;
h. Health and safety; and h. Kesehatan dan keselamatan kerja; dan
i. Fair treatment. i. Perlakuan yang wajar.
The policy of Work Ethics regulates the following, among others: Kebijakan Etika Kerja mengatur antara lain:
28 a. Compliance to laws and regulations; a. Ketaatan terhadap hukum dan peraturan;
b. Abuse of power and violence; b. Penyalahgunaan kekuasaan dan tindak kekerasan;
c. Protection and use of tangible and intangible assets; c. Perlindungan dan penggunaan aset berwujud dan aset tidak berwujud;
d. Health and safety; d. Kesehatan dan keselamatan kerja;
e. Other work outside the Company; e. Pekerjaan lain di luar Perusahaan;
f. Conflict of interest and transaction with related parties; f. Benturan kepentingan dan transaksi dengan pihak terkait;
g. Prohibited behaviour or action; g. Perilaku atau tindakan yang dilarang;
h. Gratification; h. Gratifikasi;
i. Illegal drugs and alcoholic beverages/liquor; i. Obat-obatan terlarang dan minuman keras;
j. Gambling; j. Perjudian;
k. Weapon; k. Senjata;
l. Misuse of communication and social media; l. Penyalahgunaan media komunikasi dan media sosial;
m. Organisational/political relations; m. Hubungan organisasi/politik;
n. Insider trading; n. Insider trading;
o. Family and kinship relation; o. Hubungan keluarga;
p. Whistleblowing policy. p. Kebijakan informasi dan pengaduan pelanggaran.
Any violation of the SIMP Code of Conduct is considered a violation of their employee Setiap pelanggaran Kode Etik SIMP merupakan bentuk pelanggaran atas hubungan
contract and may result in sanctions up to disciplinary action. The SIMP Code of kerja yang dapat menyebabkan pemberian sanksi hingga tindakan disipliner. Kode
Conduct is socialised to all Company Member through internal communication Etik SIMP disosialisasikan kepada seluruh Anggota Perusahaan melalui media
medias. komunikasi internal.
Page 29
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
WHISTLEBLOWING POLICY AND GRIEVANCE KEBIJAKAN WHISTLEBLOWING DAN MEKANISME
MECHANISM (GRI 2-16, 2-25, 2-26, 3-3, 205-1, 205-2) PENGADUAN (GRI 2-16, 2-25, 2-26, 3-3, 205-1, 205-2)
We are committed to fostering ethical conduct and take a firm stance against all Kami berkomitmen untuk membina perilaku etis dan mengambil sikap tegas terhadap
forms of corruption; an expectation that also extends to our suppliers. All new segala bentuk korupsi; sebuah harapan yang juga berlaku bagi para pemasok kami.
employees participate in our mandatory induction training that covers our Code of Semua karyawan baru berpartisipasi dalam pelatihan induksi wajib kami yang
Conduct, which explicitly prohibits bribery, gratification, and any form of corruption. mencakup Kode Etik kami, yang secara tegas melarang penyuapan, gratifikasi,
To increase accessibility and increase awareness, we have made our whistleblowing dan segala bentuk korupsi. Untuk meningkatkan aksesibilitas dan meningkatkan
kesadaran, kami telah membuat pelaporan pelanggaran
SUBMISSION OF COMPLAINTS RECEPTION OF COMPLAINTS HANDLING OF COMPLAINTS
Pengajuan keluhan Penerimaan keluhan Penanganan keluhan
For Gender related complaints
Untuk pengaduan yang berkaitan 1.
dengan Gender Verification and follow up
by management
Complaints from Employees Gender Committee Verifikasi dan tindak lanjut oleh
Komplain dari pekerja Komite Gender manajemen 29
Complaints from Internal Employees related to Employment Matters
Pengaduan dari karyawan internal terkait masalah ketenagakerjaan
Complaints related to Gender:
Discrimination, sexual harassment, violation of women rights
Pengaduan terkait gender:
Diskriminasi, Pelecehan Seksual, Pelanggaran hak-hak perempuan
Company Representatives 2.
Submission of Written Complaints (Unit Manager, Head Administration, Mediation and resolution
+ Supporting documents/proof (if any) to Head Assistant) of complaints
Disampaikan melalui pengaduan tertulis Perwakilan Perusahaan Mediasi dan penyelesaian
+disertai dokumen/bukti pendukung (Manajer Unit, Kepala Administrasi, masalah
Kepala Asisten)
Complaints from External Parties Community, NGOs, etc
Pengaduan dari pihak eksternal (masyarakat, NGO, dll)
Complaints related to Operational Matters
Price determination, land compensation, etc
Pengaduan mengenai masalah operasional
(penentuan harga, kompensasi lahan, dll)
Grievance Mechanism | Mekanisme Pelaporan
Complaints related to Social and Environmental Matters
Pengaduan berkenaan dengan masalah sosial dan lingkungan
Page 30
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
procedures available in Indonesia’s national language, and to ensure that all dalam bahasa nasional Indonesia, dan untuk memastikan seluruh karyawan kami tetap
employees remain familiar with our anti-corruption policy, we provide annual anti- memahami kebijakan anti-korupsi kami melalui pelatihan anti-korupsi tahunan yang
corruption training through our online platform. diadakan di platform online kami.
Our whistleblowing policy enables employees to Kebijakan pengungkapan pelanggaran kami memun-
voice concerns without fear of retaliation, ensuring gkinkan karyawan untuk menyuarakan masalah tanpa
confidentiality for those who come forward. Further takut akan pembalasan, memastikan kerahasiaan bagi
information about our whistleblowing policy is mereka yang melapor. Informasi lebih lanjut tentang
available in our Annual Report. kebijakan pengungkapan pelanggaran kami tersedia
dalam Laporan Tahunan kami.
To provide employees and community members with Untuk menyediakan aksesibilitas untuk karyawan dan
access to the grievance process, we have established anggota masyarakat terhadap proses pengaduan,
both internal and external mechanisms. The process kami telah memberlakukan mekanisme internal dan
for internal grievances is regularly communicated eksternal. Prosedur untuk pelaporan internal secara rutin
to employees through email and morning briefings, disosialisasikan kepada karyawan kami melalui surel
30 while the external complaints procedure is shared dan saat briefing pagi. Prosedur pelaporan eksternal
with village leaders and communities in the areas kami sosialisasikan dengan kepala desa dan masyarakat
where we operate. Our internal audit teams conduct di sekitar tempat kami beroperasi. Tim audit internal
periodic evaluation of the input and output of our kami secara berkala menilai masukan dan keluaran
grievance mechanisms to ensure their effectiveness. mekanisme pengaduan untuk memastikan efektivitasnya.
Semua laporan whistleblowing dan keluhan yang
diterima oleh perwakilan perusahaan ditinjau dan
All whistle-blowing and grievance reports received by dianalisis oleh divisi Audit Internal. Laporan terperinci
company representatives are reviewed and analysed dikomunikasikan kepada Direksi selama pertemuan
by the Internal Audit division. Detailed reports triwulanan, untuk memastikan bahwa mereka tetap
are communicated to the Board during quarterly terinformasi dan terlibat dalam menangani masalah
meetings, ensuring that they remain informed and apa pun.
engaged in addressing any issues.
Anti-bribery banner at the Tanjung Perak refinery, Surabaya, East Java
Plang anti suap di Fasilitas Penyulingan Tanjung Perak, Surabaya, Jawa Timur
Page 31
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Risk Management, Business Continuity and Supply Chain Resilience Manajemen Risiko, Kelangsungan Bisnis, dan Ketahanan Rantai Pasokan
We practice close collaboration with our suppliers to proactively identify potential Kami tetap bekerja secara dekat dengan pemasok kami untuk secara proaktif
supply disruptions. Close monitoring of government regulations and other restrictions mengidentifikasi dan mengantisipasi potensi gangguan pasokan. Memantau peraturan
allows us to minimise interruptions in product delivery to our customers. Additionally, we pemerintah dan pembatasan lainnya merupakan bagian integral untuk meminimalkan
maintain a healthy inventory of our products on e-commerce platforms to ensure their gangguan apa pun dalam pengiriman produk kami ke pelanggan. Selain itu, kami
continual availability menjaga stok produk kami dalam jumlah yang cukup di platform e-commerce,
memastikan ketersediaannya terjaga.
The ERM team is responsible for maintaining a robust risk management framework, Tim ERM bertanggung jawab untuk mempertahankan kerangka kerja manajemen
including the implementation of strong corporate governance practices and well-defined risiko yang kuat, termasuk penerapan praktik-praktik tata kelola perusahaan yang
controls. This proactive approach helps us identify, assess, and mitigate potential risks kuat dan kontrol yang terdefinisi dengan baik. Pendekatan proaktif ini membantu kamu
across the company. The ERM team facilitates cross-functional collaboration with risk mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi potensi risiko di seluruh perusahaan. Tim ERM
owners, managers, and internal audit to conduct quarterly risk assessments and evaluate memfasilitasi kolaborasi lintas fungsi dengan pemilik risiko, manajer, dan audit internal
the overall effectiveness of risk control measures. untuk melakukan penilaian risiko triwulanan dan mengevaluasi efektivitas keseluruhan
tindakan pengendalian risiko.
Management has identified corruption as a business risk. In response to this risk, the Manajemen telah mengidentifikasi korupsi sebagai risiko bisnis. Menanggapi risiko ini, 31
company has implemented several mitigating controls. This includes the communication perusahaan telah menerapkan beberapa kontrol mitigasi. Hal ini mencakup komunikasi
of our Code of Conduct to all employees, which encompasses two essential policies: Kode Etik kami kepada semua karyawan, yang mencakup dua kebijakan penting:
Company Business Ethics and Employee Working Ethics. Any violations of these policies Etika Bisnis Perusahaan dan Etika Kerja Karyawan. Segala bentuk pelanggaran atas
will be considered a breach of employment contract and may lead to disciplinary kebijakan ini dianggap pelanggaran kontrak kerja dan dapat menyebabkan tindakan
action. We encourage employees to report any instances of bribery they witness or disipliner. Kami mendorong seluruh karyawan untuk melaporkan segala jenis suap
suspect through the company’s established whistleblowing channels. Our commitment yang mereka saksikan atau curigai melalui saluran pelaporan pelanggaran yang telah
to preventing corruption extends to our vendors and suppliers as well. We conduct ditetapkan oleh perusahaan. Komitmen kami dalam melawan korupsi juga berlaku
comprehensive due diligence on all third-party vendors and suppliers to ensure their sampai ke vendor dan pemasok kami. Kami melakukan uji tuntas yang komprehensif
compliance with our standards. terhadap semua vendor dan pemasok pihak ketiga untuk memastikan kepatuhan
mereka terhadap standar kami.
The AC & RMU holds quarterly meetings with the ERM team and presents quarterly Komite Audit dan UMR di tingkat Dewan mengadakan pertemuan triwulanan dengan
reports to the Board on the company’s risk profile and mitigation strategies. In response tim ERM, dan memberikan laporan setiap 3 bulan kepada Dewan tentang profil risiko
to evolving global events and concerns, we continually update our business continuity dan strategi mitigasi perusahaan. Menanggapi berbagai peristiwa dan kekhawatiran
plans. Our current focus lies in enhancing our strategies to address climate-related risks global yang terus berkembang, kami terus memperbarui rencana keberlanjutan bisnis
and developing more comprehensive scenarios for possible future pandemics. kami. Fokus kami saat ini adalah meningkatkan strategi untuk mengatasi risiko terkait
iklim dan mengembangkan skenario yang lebih komprehensif untuk menghadapi
kemungkinan pandemi di masa depan.
Details of our programmes, certifications, management systems, R&D innovation, Rincian program, sertifikasi, sistem manajemen, inovasi R&D, struktur tata kelola
sustainability governance structure, and stakeholder engagement can tbe found online. keberlanjutan, dan keterlibatan pemangku kepentingan kami dapat ditemukan secara
online.
Page 32
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
MATERIAL TOPICS AND MANAGEMENT (GRI 3-1, 3-2) TOPIK MATERIAL DAN MANAJEMEN (GRI 3-1, 3-2)
The STT is tasked with overseeing the monitoring of our material topics, and our Topik material kami dipantau oleh STT kami dan Dewan kami meninjau isu-isu
Board conducts an annual review of these key issues. This process ensures that penting ini setiap tahun. Proses ini memastikan topik tetap relevan dan sejalan
the topics remain relevant and aligned with the objectives of our business and the dengan ekspektasi bisnis dan pemangku kepentingan.
expectations of our stakeholders.
In 2024, with the support of an independent consultant, we undertook a Di tahun 2024, dengan bantuan konsultan independen, kami melakukan tiga tahap
comprehensive three-stage review to identify, prioritise, and validate our material tinjauan untuk kami identifikasi, prioritaskan, dan memvalidasi topik materi kami:
topics.
1. Identification of material topics 1. Identifikasi topik material
We conducted benchmarking against peers and industry-specific standards Kami melakukan perbandingan terhadap rekan-rekan dan standar khusus
using desktop research, comparing the results with previously identified material industri dengan menggunakan penelitian desktop, dan dibandingkan dengan
topics. This process allowed us to pinpoint potential emerging topics while taking topik material yang diidentifikasi sebelumnya. Melalui proses ini, kami dapat
into account our sustainability context. menentukan topik-topik potensial yang muncul dengan mempertimbangkan
32 konteks keberlanjutan kami.
2. Stakeholder engagement and review 2. Keterlibatan dan peninjauan dari pemangku kepentingan
We considered stakeholders’ concerns and feedback regarding the initial list Kami mempertimbangkan kekhawatiran dan masukan dari para pemangku
of potential material topics by conducting a series of interviews with selected kepentingan terkait daftar awal topik material yang potensial dengan melakukan
individuals. In alignment with the company’s focus on energy transition and serangkaian wawancara dengan beberapa orang yang terpilih. Sejalan dengan
investment in renewable energy technologies, we have classified “Energy fokus perusahaan pada transisi energi dan investasi dalam teknologi energi
Management” as a separate material topic, which was previously included terbarukan, kami telah mengklasifikasikan “Manajemen Energi” sebagai topik
under “Climate Change and GHG Emissions”. All topics were reviewed and material yang terpisah, yang sebelumnya termasuk dalam “Perubahan Iklim dan
validated by the STT. Emisi Gas Rumah Kaca”. Semua topik telah ditinjau dan divalidasi oleh STT.
3. Validation 3. Validasi
The STT presented these 15 material topics to the Board, which then validated Setelah presentasi yang dilakukan oleh Badan STT pada saat rapat, Dewan
the final list for our FY2024 Sustainability Report. Our strategy and approach telah melakukan validasi daftar akhir untuk Laporan Keberlanjutan FY2024
are implemented across six Sustainability Programs, each aligned with our kami Strategi dan usaha kami dikelola di bawah enam Program Keberlanjutan,
established policies. These programs drive our efforts to address our 15 material yang masing-masing selaras dengan kebijakan yang telah kami tetapkan.
topics and contribute to 16 of the UN Sustainable Development Goals (SDGs). Program-program ini mendorong upaya kami untuk menangani 15 topik penting
dan berkontribusi terhadap 16 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) PBB.
Page 33
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Sustainability Programmes Corresponding SDG’s Material topics governed by or indirectly influenced by the programme
Program Keberlanjutan SDG yang Sesuai Topik material yang diatur oleh atau secara tidak langsung dipengaruhi
oleh program
Growing Responsibly • Responsible Business Conduct (RBC) • Perilaku Bisnis yang Bertanggung Jawab
Sets the policy framework for high standards of corporate (RBC)
governance and professional integrity. • Product Quality and Safety • Kualitas dan Keamanan Produk
• Climate Change and GHG Emissions • Perubahan Iklim dan Emisi GRK
Bertumbuh dengan tanggungjawab • Energy Management • Manajemen Energi
Menetapkan kerangka kebijakan untuk standar tata kelola • Water, Waste and Effluents • Air, Limbah dan Limbah cair
perusahaan yang tinggi dan integritas profesional. • Use of Fertilisers, Pesticides and Chemicals • Penggunaan Pupuk, Pestisida dan Bahan
Kimia
Sustainable Agriculture and Products • Protection of Forests, Peatland and • Perlindungan Hutan, Lahan Gambut dan
Drives the adoption of sustainable practices in crop Biodiversity Keanekaragaman Hayati
cultivation and the operation of refineries and mills. • Fire Control and Haze Prevention • Pengendalian Kebakaran dan Pencegahan
Kabut Asap
• Climate Change and GHG Emissions • Perubahan Iklim dan Emisi GRK
Pertanian dan Produk Berkelanjutan
• Energy Management • Manajemen Energi
Mendorong adopsi praktik berkelanjutan dalam budidaya 33
tanaman dan pengoperasian Fasilitas penyulingan dan • Water, Waste and Effluents • Air, Limbah dan Limbah cair
pabrik. • Use of Fertilisers, Pesticides and Chemicals • Penggunaan Pupuk, Pestisida dan Bahan
Kimia
• Occupational Health and Safety (OHS) • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
• Yield Resilience and Innovation • Hasil Ketahanan dan Inovasi
Safe and Traceable Products • Supply Chain Traceability and • Ketertelusuran dan Transparansi Rantai
Aims to ensure that all our CPO-derived products are Transparency Pasokan
traceable, safe, and beneficial for human consumption. • Sertifikasi Keberlanjutan
• Sustainability Certification • Kualitas dan Keamanan Produk
• Product Quality and Safety • Hasil Ketahanan dan Inovasi
Produk Aman dan Terlacak
• Yield Resilience and Innovation
Bertujuan untuk memastikan bahwa semua produk turunan
CPO kami dapat dilacak, aman, dan bermanfaat untuk
dikonsumsi manusia.
Smallholders • Smallholder Engagement and Livelihoods • Keterlibatan Petani Kecil dan Mata
Covers our efforts with the plasma and ex-plasma farmers, Pencaharian
and supports the Indonesian government’s Nucleus-Plasma • Community Rights and Relations • Hak Masyarakat dan Hubungan
scheme through the development of inclusive supply chains. • Water, Waste and Effluents • Air, Limbah dan Limbah cair
• Use of Fertilisers, Pesticides and Chemicals • Penggunaan Pupuk, Pestisida dan Bahan
Petani kecil Kimia
Meliputi upaya kami dengan petani plasma dan eks- • Yield Resilience and Innovation • Hasil Ketahanan dan Inovasi
plasma, dan mendukung skema Nukleus-Plasma pemerintah
Indonesia melalui pengembangan rantai pasokan yang
inklusif.
Page 34
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Work and Estate Living • Human, Child and Labour Rights • Hak Asasi Manusia, Anak, dan Pekerja
Covers aspects relating to safety, health and wellbeing of • Community Rights and Relations • Hak dan Hubungan Masyarakat
our workers and their families, and to human rights. • Occupational Health and Safety (OHS) • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
• Yield Resilience and Innovation • Hasil Ketahanan dan Inovasi
Kehidupan di Perkebunan dan Pekerjaan • Protection of Forests, Peatland and • Perlindungan Hutan, Lahan Gambut dan
Meliputi aspek-aspek yang berkaitan dengan keselamatan, Biodiversity Keanekaragaman Hayati
kesehatan dan kesejahteraan pekerja kami dan keluarga • Fire Control and Haze Prevention • Pengendalian Kebakaran dan Pencegahan
mereka, dan hak asasi manusia. Kabut Asap
• Climate Change and GHG Emissions • Perubahan Iklim dan Emisi GRK
• Energy Management • Manajemen energi
• Water, Waste and Effluents • Air, Limbah dan Limbah cair
• Use of Fertilisers, Pesticides and Chemicals • Penggunaan Pupuk, Pestisida dan Bahan
Kimia
34 Solidarity • Smallholder Engagement and Livelihoods • Keterlibatan Petani Kecil dan Mata
Seeks to improve the quality of life in the estates through Pencaharian
capacity building, education and financial support. • Protection of Forests, Peatland and • Perlindungan Hutan, Lahan Gambut dan
Biodiversity Keanekaragaman Hayati
• Fire Control and Haze Prevention • Pengendalian Kebakaran dan Pencegahan
Solidaritas
Kabut Asap
Usaha untuk meningkatkan kualitas hidup di perkebunan
• Climate Change and GHG Emissions • Perubahan Iklim dan Emisi GRK
melalui peningkatan kapasitas, pendidikan, dan dukungan
keuangan. • Energy Management • Manajemen energi
• Water, Waste and Effluents • Air, Limbah dan Limbah cair
• Use of Fertilisers, Pesticides and Chemicals • Penggunaan Pupuk, Pestisida dan Bahan
Kimia
• Community Rights and Relations • Hak Masyarakat dan Hubungan
• Occupational Health and Safety (OHS) • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
• Yield Resilience and Innovation • Hasil Ketahanan dan Inovasi
• Human, Child and Labour Rights • Hak Asasi Manusia, Anak dan Buruh
Page 35
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
OUR APPROACH TO KEY PENDEKATAN KAMI TERHADAP
SUSTAINABILITY FOCUS AREAS AREA FOKUS UTAMA
KEBERLANJUTAN
Environmental Protection (GRI 3-3) Perlindungan lingkungan (GRI 3-3)
Our dedication to environmental conservation is Dedikasi kami terhadap pelestarian lingkungan
articulated in our Policy, which has been approved by diartikulasikan dalam Kebijakan kami, yang telah
the Board. This policy outlines our goal to certify all disetujui oleh Dewan Komisaris. Kebijakan ini
refineries and factories to ISO 14001 standards. menguraikan tujuan kami untuk mensertifikasi semua
Fasilitas penyulingan dan pabrik sesuai dengan
standar ISO 14001.
Recognising our responsibility to minimise negative Menyadari tanggung jawab kami untuk
impacts on the environment, we carefully manage meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan, 35
all resources. To protect forests, peatlands, and kami mengelola semua sumber daya dengan hati-
biodiversity, we regularly assess environmental risks hati. Untuk melindungi hutan, lahan gambut, dan
and actively conserve areas designated as HCV and keanekaragaman hayati, kami secara teratur menilai
HCS. risiko lingkungan dan secara aktif melestarikan area
yang ditetapkan sebagai NKT dan SKT.
To ensure accountability and transparency to our Untuk memastikan akuntabilitas dan transparansi
Silver Leaf monkey (Trachypithecus cristatus), one of protected animal
stakeholders relating to our agricultural practices, we kepada para pemangku kepentingan terkait praktik in our plantation in Sei Rumbiya, North Sumatra
provide updates on our impact management through pertanian kami, kami memberikan informasi terbaru Monyet Daun Perak (Trachypithecus cristatus), salah satu satwa yang
our annual sustainability reports. Additionally, we mengenai pengelolaan dampak melalui laporan dilindungi di perkebunan kami di Sei Rumbiya, Sumatera Utara
submit a monthly online report concerning our keberlanjutan tahunan kami. Selain itu, kami juga
environmental impacts to the Ministry of Environment mengirimkan laporan bulanan secara online mengenai
(KLH). This dedication to regular reporting is outlined dampak lingkungan kami kepada Kementerian
in our Policy. Lingkungan Hidup (KLH). Dedikasi kami terhadap
pelaporan rutin ini diuraikan dalam Kebijakan kami.
Mitigating the devastating effects of forest fires and Mengurangi dampak buruk kebakaran hutan dan
haze on local and global ecosystems and communities kabut asap terhadap ekosistem dan masyarakat lokal
is a critical priority for us. We take a strong, proactive dan global merupakan prioritas utama kami. Kami
Page 36
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
stance by rigorously monitoring hotspots and actively engaging stakeholders in mengambil sikap proaktif yang kuat dengan memantau titik api secara ketat dan
comprehensive fire prevention initiatives. secara aktif melibatkan para pemangku kepentingan dalam inisiatif pencegahan
kebakaran yang komprehensif.
We adopt a responsible approach to resource consumption and waste disposal, Kami menerapkan usaha yang bertanggung jawab terhadap konsumsi sumber daya
ensuring compliance with Indonesian government laws and regulations governing dan pembuangan limbah, memastikan kami mematuhi terhadap undang-undang
water-related activities. Additionally, we maximise the value of our milling waste by dan peraturan pemerintah Indonesia yang mengatur kegiatan terkait air. Selain
repurposing 100% of it into organic fertiliser and a renewable energy source for itu, kami memaksimalkan nilai limbah penggilingan kami dengan memanfaatkan
our boilers. We are constantly seeking innovative solutions to substitute synthetic kembali 100% limbah tersebut menjadi pupuk organik dan sumber energi terbarukan
chemicals with natural, eco-friendly alternatives, with the goal of reducing reliance untuk ketel uap kami. Kami terus mencari solusi inovatif untuk menggantikan bahan
on fertilisers, pesticides, and other chemicals in the sustainable cultivation of oil palm. kimia sintetis dengan alternatif alami yang ramah lingkungan, dengan tujuan
mengurangi ketergantungan terhadap pupuk, pestisida, dan bahan kimia lainnya
dalam budidaya kelapa sawit yang berkelanjutan.
We acknowledge the importance of fostering environmental protection through Kami mengetahui pentingnya mendorong perlindungan lingkungan melalui kerja
cooperation and collaboration across the entire value chain. We expect all our sama dan kolaborasi di seluruh rantai nilai. Kami berharap semua pemasok kami
suppliers to adhere to our sustainability standards as outlined in our Policy, which is mematuhi standar keberlanjutan kami sebagaimana diuraikan dalam Kebijakan
36 a legal requirement for all our larger suppliers and commodity suppliers, including kami, yang merupakan persyaratan hukum bagi semua pemasok besar dan pemasok
smallholders. Our ERM framework and whistle-blowing mechanisms are vital in komoditas kami, termasuk petani kecil. Kerangka kerja ERM dan mekanisme
ensuring compliance with relevant environmental regulations and in mitigating pengaduan kami sangat penting untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan
associated risks. lingkungan hidup yang relevan dan untuk memitigasi risiko terkait.
The climate crisis presents both risks and opportunities to our business. We understand Krisis iklim merupakan memberikan resiko dan juga kesempatan kepada bisnis
its significant impact on the ecosystems of our plantations, the communities in which kami. Kami memahami bahwa krisis iklim menghadirkan risiko dan peluang yang
we operate, and the stakeholders throughout our agribusiness value chain. To memengaruhi ekosistem perkebunan kami, masyarakat di tempat kami beroperasi,
effectively address the risks associated with climate change, such as water scarcity dan orang-orang yang terlibat di seluruh rantai nilai agribisnis kami. Untuk mengatasi
and unpredictable weather patterns, we engage in both mitigation and adaptation perubahan iklim seperti kelangkaan air dan cuaca yang tidak dapat diprediksi,
actions. Our initiatives include increasing the use of renewable energy, enhancing kami terlibat dalam Kami terlibat dalam tindakan mitigasi dan adaptasi. Usaha
energy efficiency, and reducing GHG emissions. To effectively address the risks kami meliputi peningkatan penggunaan sumber energi yang dapat diperbaharui,
associated with climate change, such as water scarcity and unpredictable weather meningkatkan efisiensi energi, dan mengurangi emisi GRK. Untuk mengatasi risiko
patterns, we are taking mitigation and adaptation actions. Our initiatives include yang terkait dengan perubahan iklim secara efektif, seperti kelangkaan air dan pola
increasing the use of renewable energy, improving energy efficiency and reducing cuaca yang tidak dapat diprediksi, kami melakukan tindakan mitigasi dan adaptasi.
GHG emissions. Inisiatif kami mencakup peningkatan penggunaan energi terbarukan, peningkatan
efisiensi energi, dan pengurangan emisi GRK.
Our assessment of climate risk exposure aligns with the framework established by Penilaian kami terhadap eksposur risiko iklim sejalan dengan kerangka kerja
the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), with further details yang ditetapkan oleh Satuan Tugas Pengungkapan Keuangan terkait Iklim (TCFD),
available in the Climate Change and GHG Emissions section on page 58. dengan rincian lebih lanjut tersedia di bagian Perubahan Iklim dan Emisi GRK di
halaman 58.
Page 37
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Responsible Sourcing (GRI 3-3) Pemasokan yang Bertanggungjawab (GRI 3-3)
Our customers value transparency and responsible Pelanggan kami menghargai transparansi dan
sourcing throughout our supply chain. Our commercial sumber daya yang bertanggung jawab di seluruh
success is dependent on the trust they place in our rantai pasokan kami. Keberhasilan komersial kami
products, which is linked to their awareness of the bergantung pada kepercayaan mereka terhadap
origins of our raw materials. We actively promote produk kami, yang terkait dengan kesadaran mereka
best practices among our suppliers, encouraging akan asal bahan baku kami.. Kami secara aktif
them to maintain transparency throughout their supply mempromosikan praktik-praktik terbaik di antara para
chains and operate responsibly. Regular assessments pemasok kami, mendorong mereka untuk menjaga
and audits of our suppliers are carried out to ensure transparansi di seluruh rantai pasokan mereka dan
compliance with established standards. beroperasi secara bertanggung jawab. Penilaian dan
audit rutin terhadap para pemasok kami dilakukan
untuk memastikan kepatuhan terhadap standar yang
telah ditetapkan.
To ensure the traceability of every tonne of palm oil, Untuk menetapkan ketertelusuran setiap ton minyak 37
we document the following: sawit, kami mencatat hal-hal berikut:
• Name, parent company, address • Nama, Perusahaan Induk, Alamat
• GeoCoordinates of plantation1 and mill • GeoKoordinat perkebunan dan pabrik
• Nucleus or plasma KUD/group farmers profile • Profil dan data KUD/kelompok nukleus atau
and data plasma
• Refinery dispatch number • Nomor pengiriman Fasilitas penyulingan
• Certification status • Status sertifikasi
In the agribusiness sector, compliance with third-party Dalam industri agribisnis, sertifikasi keberlanjutan
sustainability certifications is essential for implementing pihak ketiga memandu praktik terbaik dan
best practices and assuring our stakeholders. The memberikan jaminan kepada pemangku kepentingan
ISPO certification, established and mandated by kami. Sertifikasi ISPO, yang dikembangkan dan
the Indonesian Government, plays a critical role in diamanatkan oleh Pemerintah Indonesia, berperan
upholding our policies and commitments. Our target integral dalam menyampaikan kebijakan dan
to achieve ISPO certification across our operations by komitmen kami. Target kami untuk mencapai sertifikasi
1
This includes batch barcodes for FFBs from our South Sumatra
plasma estates. FFB sorting process in Kencana Sari POM, Lahat, South Sumatra
Termasuk kode batang batch untuk TBS dari perkebunan plasma
Sumatera Selatan kami. Proses sortasi TBS di PKS Kencana Sari, Lahat, Sumatera Selatan
Page 38
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
2024 has been postponed due to a new government regulation. We are prioritising ISPO di seluruh operasi kami pada tahun 2024 telah ditunda karena revisi dari
alignment with new government regulations while continuing our pursuit of achieving peraturan pemerintah. Kami memprioritaskan penyelarasan dengan peraturan
100% ISPO certification across our operations by the end of 2026. pemerintah yang baru sambil terus berupaya mencapai sertifikasi ISPO 100% di
seluruh operasi kami pada akhir tahun 2026.
Smallholders are vital to the palm oil industry, representing over 40% of oil palm Petani kecil memainkan peran yang krusial dalam industri kelapa sawit dan
cultivation in Indonesia. Recognising their contribution, we actively support them menyumbang lebih dari 40% dari seluruh kelapa sawit yang dibudidayakan di
through capacity-building and training programs. We collaborate with smallholders Indonesia. Mengetahui peran dari kelompok ini, kami mendukung dan melibatkan
to enhance their skills, improve both the quantity and quality of their yield, and assist mereka melalui berbagai macam Pengembangan kapasitas dan program pelatihan.
them in achieving ISPO certification. Kami juga mendukung petani kecil yang bekerja dengan kami untuk mendapatkan
sertifikat ISPO.
To reduce the need for converting new land and sustain ongoing commercial Untuk mengurangi tekanan untuk mengubah lahan baru dan mempertahankan
success, our R&D efforts focus on refining agronomy techniques while enhancing kesuksesan komersil yang berkelanjutan, kami memusatkan usaha R&D kami dalam
seed yield and quality. These initiatives not only improve crop resilience in the face mengembangkan teknik agronomi kami dan meningkatkan kualitas hasil panen dan
of a warming climate but also involve investments in developing seeds that are more kualitas benih kami. Hasil dari inisiatif ini meningkatkan ketahanan dari tanaman
resistant to extreme weather conditions. kita terhadap efek iklim yang ekstrim.
38
People (GRI 3-3) Sumber Daya Manusia (GRI 3-3)
The overall welfare of our employees is essential to our success. We align our Kesejahteraan yang merata untuk pekerja merupakan hal mendasar bagi
commitments to uphold and protect the rights of our workers with Indonesian law, the kesuksesan kami. Komitmen kami untuk terus melindungi dan menjunjung tinggi
UN Universal Declaration on Human Rights, and the codes of practice endorsed by hak-hak pekerja kami, mematuhi hukum Indonesia, serta Deklarasi Universal PBB
the International Labour Organization (ILO) as ratified by the Republic of Indonesia. tentang Hak Asasi Manusia dan kode praktik Organisasi Perburuhan Internasional
As outlined in our Policy and Labour Policy, we strive to provide our workers with (ILO) yang diratifikasi oleh negara. Sebagaimana telah diuraikan dalam Kebijakan
stable incomes, safe working conditions, and improved job opportunities, while Ketenagakerjaan kami, kami berusaha untuk menyediakan penghasilan yang stabil,
implementing stringent measures at all our sites to prevent forced labour and child lingkungan kerja yang aman, dan meningkatkan peluang kerja. Kami secara tegas
labour. menegakkan langkah-langkah untuk mencegah kerja paksa atau pekerja anak di
semua situs kami.
All SIMP employees receive salaries that exceed the legal minimum wage set in Seluruh pekerja SIMP menerima upah di atas Upah Minimum Regional yang legal,
their respective regions, taking into account sector variations, the cost of living yang mana dibedakan berdasarkan sektor, biaya hidup dari tiap provinsi, dan
in each province, and any applicable collective labour agreements. To ensure a perjanjian kerja bersama di wilayah tersebut. Untuk memastikan upah hidup yang
decent living wage, we provide additional benefits such as housing, healthcare, and layak, kami memberikan tunjangan tambahan seperti perumahan, kesehatan dan
education to all permanent employees and their families. Furthermore, we support pendidikan untuk semua pekerja tetap dan keluarganya. Kami mendukung hak-hak
our employees’ rights to collective bargaining, allowing them the opportunity to join pekerja kami untuk perundingan bersama, dan mereka bebas mendaftar ke serikat
and register with their preferred labour unions. pekerja pilihan mereka.
Page 39
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
We place a strong emphasis on creating a safe and secure environment for our Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman untuk pekerja kami.
employees. Our comprehensive Occupational Health and Safety (OHS) management Sistem manajemen K3 kami yang ketat bertujuan untuk meminimalkan dampak negatif
system is designed to minimise adverse health impacts and prevent accidents. Every terhadap kesehatan dan mencegah kecelakaan. Semua lahan kerja kami dilengkapi
site is equipped with SMK3 (Indonesian OHS standard) management systems dengan SMK3 dan menjalani pelatihan penyegaran SMK3 setiap tahun untuk
and undergoes annual refresher training to ensure compliance with operational memastikan kepatuhan operasional. Selain itu, para pekerja diingatkan dan mendapat
standards. Additionally, workers receive daily briefings and training on safety pelatihan yang berkaitan dengan standar keselamatan dan prosedur operasi sebelum
protocols and operating procedures before beginning their shifts. mereka mulai bekerja setiap pagi.
Program Pelatihan dan Pengembangan kami menawarkan pertumbuhan profesional
Our Training and Development programmes offer professional growth and career dan peluang peningkatan karier bagi karyawan kami, yang sangat penting untuk
advancement opportunities for our employees, which are essential for retaining mempertahankan bakat yang ada dan memantik bakat baru. Dengan berinvestasi
existing talent and attracting new talent. By investing in the development of our dalam pengembangan tenaga kerja, kami menunjukkan komitmen kami terhadap
workforce, we demonstrate our commitment to their personal and professional kemajuan pribadi dan profesional mereka, membina lingkungan kerja yang positif
progress, fostering a positive work environment that encourages loyalty and job yang mendorong kesetiaan dan kepuasan kerja. Perhatian kami pada pengembangan
satisfaction. This focus on talent development supports the enhancement of employee talenta ini mendukung peningkatan keterampilan karyawan dan menjadikan kami
skills and establishes us as a competitive player in the job market. sebagai perusahaan yang kompetitif di pasar kerja.
39
Our employees at Arta Kencana POM,
Lahat, South Sumatra
Para pekerja kami di Arta Kencana POM,
Lahat, Sumatera Selatan
Page 40
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Learning activities in our high
school facility in Sungai Dua Estate,
Rokan Hilir, Riau
Kegiatan pembelajaran di fasilitas
sekolah menengah kami di Sungai
Dua Estate, Rokan Hilir, Riau
40
Community Relations (GRI 3-3) Hubungan Masyarakat (GRI 3-3)
As a leading palm oil company, we recognise our ability to create positive impacts Sebagai perusahaan kelapa sawit yang besar, kami menyadari bahwa kami dapat
on the lives of individuals living in and around the areas where we operate. We are memberikan dampak positif terhadap mereka yang tinggal di dalam dan di sekitar
committed to upholding the rights of our communities, including the FPIC rights of area kami. Kami menghormati hak dari masyarakat sekitar, termasuk hak FPIC
indigenous peoples affected by our operations. Our efforts to build and maintain masyarakat adat yang terkena dampak operasi kami. Kami melakukan upaya sadar
strong relationships with these stakeholders is intentional, and we actively work to untuk mempertahankan hubungan yang kuat dengan para pemangku kepentingan
address their needs. ini dan memenuhi kebutuhan mereka.
Our commitment is in line with our adherence to Indonesian law, the UN Universal Komitmen kami sejalan dengan kepatuhan kami terhadap hukum Indonesia,
Declaration on Human Rights, and the codes of practice endorsed by the ILO and Deklarasi Universal PBB tentang Hak Asasi Manusia, dan kode etik yang disahkan
ratified by the Republic of Indonesia. oleh ILO dan diratifikasi oleh Republik Indonesia.
We are dedicated to uplifting local communities by fostering economic development Kami berdedikasi untuk mengangkat masyarakat setempat dengan mendorong
through partnerships with local governments such as our Work and Estate Living pembangunan ekonomi melalui kemitraan dengan pemerintah daerah seperti
Programme and providing access to essential services like healthcare and education. Program Kerja dan Kehidupan Masyarakat serta menyediakan akses ke layanan
penting seperti kesehatan dan pendidikan.
Page 41
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Quality control laboratory at Lubuk
Pakam Refinery, North Sumatra
Laboratorium pengendalian
kualitas di Fasilitas Penyulingan
Lubuk Pakam)
Product Integrity (GRI 3-3) Integritas Produk (GRI 3-3)
Ensuring product quality and safety is paramount to our business success. Given Memastikan kualitas dan keamanan produk merupakan hal yang paling penting
the extensive use of palm oil in both edible and non-edible products, it is crucial bagi kesuksesan bisnis kami. Mengingat penggunaan minyak kelapa sawit yang
to uphold high standards of product quality and process safety. We accomplish luas baik dalam produk yang dapat dimakan maupun yang tidak dapat dimakan, 41
this through food safety management systems and quality assurance protocols sangat penting untuk menegakkan standar kualitas produk dan keamanan proses
implemented at our refineries, as detailed in our Quality Policy and Policy. yang tinggi. Kami mencapai hal ini melalui sistem manajemen keamanan pangan
dan protokol jaminan kualitas yang diterapkan di Fasilitas penyulingan kami,
sebagaimana dirinci dalam Kebijakan dan Kebijakan Mutu kami.
Our commitment to these standards is reinforced by certifications in various local Komitmen kami terhadap standar-standar ini diperkuat oleh sertifikasi berbagai
and international food safety standards, including the Indonesia National Standard standar keamanan pangan lokal dan internasional, termasuk Standar Nasional
(SNI) and ISO 9001/FSSC 22000 for our five refineries. Indonesia (SNI) dan ISO 9001/FSSC 22000 untuk lima fasilitas penyulingan.
In 2024, we carried out our regular internal audit training for all five refineries. The Di tahun 2024, kami melaksanakan pelatihan audit internal rutin untuk kelima
ISO 9001 audits did not identify any significant issues. Fasilitas penyulingan. Audit ISO 9001 tidak menemukan adanya masalah yang
signifikan.
Our top priorities include ensuring full product traceability to meet customer Prioritas utama kami termasuk di dalamnya memastikan ketertelusuran produk
expectations and complying with regulatory requirements for detailed ingredient secara menyeluruh untuk memenuhi harapan pelanggan dan mematuhi persyaratan
and nutritional information. We consistently adhere to all regulations related to peraturan untuk informasi bahan dan nutrisi yang terperinci. Kami secara konsisten
food safety, consumer protection, quality, nutrition, labeling, and advertising. All mematuhi semua peraturan yang terkait dengan keamanan pangan, perlindungan
supplied CPO can be traced back to their source milling sites through our batch konsumen, kualitas, nutrisi, pelabelan, dan periklanan. Seluruh CPO yang dipasok
coding system. Additionally, our products and refineries are certified by recognised dapat ditelusuri hingga ke sumbernya melalui sistem pengkodean bets kami. Selain
Halal certification bodies, including LPPOM MUI, The Assessment Institute for Foods, itu, produk dan pabrik penyulingan kami disertifikasi oleh lembaga sertifikasi Halal
Drugs, and Cosmetics, and the Indonesian Council of Ulama. yang diakui, termasuk LPPOM MUI, Lembaga Pengkajian Pangan, Obat-obatan,
dan Kosmetika, dan Majelis Ulama Indonesia.
Page 42
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
BUSINESS OVERVIEW GAMBARAN BISNIS
INTRODUCTION PENDAHULUAN
We operate as a diversified and vertically integrated agribusiness, covering the entire Kami adalah agribisnis yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal.
value chain from plantation management and crop production to the processing, Operasi kami menjangkau seluruh rantai pasokan, mulai dari manajemen
refining, branding, and marketing of edible oil products. We run processing facilities perkebunan dan produksi tanaman, hingga pengolahan, penyulingan, branding,
dedicated to producing palm oil, rubber, sugar, cocoa, and tea. dan pemasaran produk minyak nabati. Kami mengoperasikan fasilitas pengolahan
untuk memproduksi minyak kelapa sawit, karet, gula, kakao dan teh.
In Indonesia, our oil palm estates are predominantly situated in rural Sumatra and Di Indonesia, perkebunan kelapa sawit kami sebagian besar berlokasi di pedesaan
Kalimantan, while our refineries are primarily located in major cities including Sumatera dan Kalimantan, sedangkan Fasilitas penyulingan kami sebagian besar
Jakarta, Medan, Surabaya, and Bitung. berlokasi di kota-kota besar termasuk Jakarta, Medan, Surabaya, dan Bitung.
Our plantation R&D centers — Sumatra Bioscience (SumBio) in Bah Lias, North Pusat penelitian dan pengembangan perkebunan kami - Sumatra Bioscience
Sumatra, and PT SAIN in Pekanbaru, Riau — are responsible for extensive R&D (SumBio) di Bah Lias, Sumatera Utara, dan PT SAIN di Pekanbaru, Riau - bertanggung
42 to improve yield, crop resilience, pest and disease control, estate management jawab atas penelitian dan pengembangan yang ekstensif untuk meningkatkan
practices, among others. These centres leverage renowned breeding populations hasil panen, ketahanan tanaman, pengendalian hama dan penyakit, praktik
from Southeast Asia and Africa to develop high-yielding, non-GMO oil palm seeds. manajemen perkebunan, dan lain-lain. Pusat-pusat penelitian ini memanfaatkan
The R&D facilities for sugar cane and EOF are based in South Sumatra and Jakarta, populasi pemuliaan terkenal dari Asia Tenggara dan Afrika untuk mengembangkan
respectively. benih kelapa sawit yang unggul dan non-transgenik. Fasilitas penelitian dan
pengembangan untuk tebu dan EOF masing-masing berlokasi di Sumatera Selatan
dan Jakarta.
In the Indonesian market, our cooking oils are available under renowned brands Di pasar Indonesia, minyak goreng kami dipasarkan dengan merek-merek terkenal
such as Bimoli, Bimoli Spesial, and Happy. Additionally, our consumer margarine seperti Bimoli, Bimoli Spesial, dan Happy. Selain itu, produk margarin dan shortening
and shortening products are marketed under the Amanda, Palmia, and Royal Palmia kami dipasarkan dengan merek Amanda, Palmia, dan Royal Palmia.
brands. The industrial counterparts of these products are branded Amanda, Delima, Produk industri dari produk-produk ini bermerek Amanda,
Malinda, Palmia, and Simas. Delima, Malinda, Palmia, dan Simas.
Two of our employees in Lubuk Pakam Refinery,
Medan, North Sumatra
Dua karyawan kami di Fasilitas Penyulingan
Lubuk Pakam, Medan, Sumatera Utara
Page 43
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
OUR OPERATIONS IN INDONESIA (GRI 2-6) OPERASI KAMI DI INDONESIA (GRI 2-6)
Seed Breeding Pemuliaan Benih Plantations Perkebunan Mills Mills
At our R&D centres, we engineer Pada pusat R&D kami, kami In nucleus and smallholders’ Di perkebunan inti dan perkebunan At our mills, we process FFB Di pabrik kami, kami mengolah FFB
more efficient, resilient seeds and merekayasa benih dan bahan tanam plantations, we grow oil palms, sugar milik petani kecil, kami menanam into CPO and CPKO, latex into crumb menjadi CPO dan CPKO, lateks
planting materials. yang lebih efisien dan tangguh. cane, rubber, cocoa and tea in a kelapa sawit tebu, karet, kokoa, dan and sheet rubber, and sugar cane menjadi, dan tebu menjadi gula.
responsible manner. teh secara bertanggung jawab. into sugar.
Kapasitas Pemrosesan FFB
2 2 Planted area (hectares) Planted area (hectares) FFB processing capacity
R&D centres pusat R&D 27 7,2M
241,208 16,231 241.208 16.231 27 7.2M pabrik kelapa ton FFB yang
43
Oil palms Rubber kelapa sawit karet palm oil mills tonnes of FFB per sawit diproses setiap
year tahun
13,583 17,627 13.583 17.27 3.4M tonnes of FFB from our 3,4M ton TBS dari kebun inti,
Sugar cane other crops tebu kayu, kakao, teh nucleus estates, plasma, and third plasma, dan pihak ketiga kami
parties milled into 706,000 tonnes digiling menjadi 706.000 ton CPO
288,649 91,523 288.649 91.523 of CPO and 167,000 tonnes of PK in dan 167.000 ton CPKO pada tahun
nucleus plasma partnership areal tanam inti areal tanam FY2024 2024
area covering for oil palm and yang mencakup plasma, kelapa 690,000 tonnes of CPO sold: 690.000 ton CPO terjual:
all crops rubber semua tanaman sawit dan karet 94% to SIMP refineries, 6% to 94% ke Fasilitas penyulingan minyak
external parties SIMP, 6% ke pihak eksternal
Kemitraan Rubber processing capacity
Partnership Kapasitas Pemrosesan Karet
>54,000 >54.000 5 (3 crumb and 33,000 5 33.000
petani plasma yang 2 sheet) rubber tonnes of crumb
plasma smallholders (3 remah and 2 ton remah dan
sudah menjadi mitra processing and sheet rubber
lembar) fasilitas karet lembaran
facilities per year
pengolahan karet per tahun
Can crushing capacity Kapasitas Pemrosesan Gula
2 2.2M 2 2,2M
sugar cane mills tonnes of sugar pabrik gula ton gula per tahun
per year
Page 44
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Refineries Fasilitas Penyulingan Customers & Consumers Pelanggan & Konsumen
At our refineries, we refine CPO into Di Fasilitas penyulingan minyak kami, Our EOF products are used by Produk EOF kami digunakan oleh
higher value edible oil and fat (EOF) kami mengolah CPO menjadi produk consumers for daily living and by konsumen untuk kehidupan sehari-
products. minyak dan lemak (EOF) yang customers as input for their products. hari dan oleh pelanggan sebagai
bernilai lebih tinggi. masukan untuk produk mereka.
CPO Processing Capacity CPO Processing Capacity >80% >80%
44 5 5 of EOF products serve produk EOF melayani konsumen
refineries Fasilitas penyulingan minyak domestic consumers domestic
1.7M 1,7M
tonnes of CPO per year ton CPO diproses tiap
tahun
All our consumer cooking oil Semua merek minyak goreng
brands are kemasan konsumen kami
fortified with Vitamin A diperkaya dengan
Vitamin A
Page 45
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
WORKFORCE PROFILE (GRI 2-7, 2-8) PROFIL PEKERJA (GRI 2-7, 2-8)
By employment type By gender:
Berdasarkan kontrak kerja Berdasarkan jenis kelamin
11,118 18%
Short-term employees Female
Karyawan jangka pendek Perempuan
10,450 82%
Seasonal contract workers Male
Pekerja kontrak musiman Laki-laki 45
54,271
By operation: By region
Berdasarkan operasi Berdasarkan wilayah
workforce 95% 9%
Total Pekerja based in field and processing sites based in Java and Sulawesi
Berbasis di lapangan dan lokasi pemrosesan Jawa dan Sulawesi
32,703
Permanent employees
5%
based in head and regional offices
90%
based in Sumatra and Kalimantan
Berbasis di kantor pusat dan wilayah Sumatra dan Kalimantan
Karyawan tetap
Additional employee statistics are provided in the appendix
Page 46
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
A Legacy of Success: SIMP Subsidiary, PT Lonsum, Honoured as
Indonesia’s Greatest Living Legend Company 2024
PT Lonsum, a subsidiary of SIMP, proudly accepts The Iconomics’ prestigious “Indonesia’s
Greatest Living Legend Company 2024” award. This recognition celebrates PT Lonsum’s
long history, substantial assets, and robust financial performance, further underscored by
its steadfast commitment to sustainable practices. The Iconomics’ assessment highlighted
Lonsum’s environmentally responsible operations and positive community impact as
key factors contributing to its enduring success. This award validates Lonsum’s integrated
approach to sustainable business, demonstrating that responsible practices and financial
strength are mutually reinforcing, reflecting positively on the entire SIMP group.
Warisan Kesuksesan: Anak Perusahaan SIMP, PT Lonsum,
Honoured as Indonesia’s Greatest Living Legend Company 2024
46 PT Lonsum, anak perusahaan SIMP, dengan bangga menerima penghargaan bergengsi
“Perusahaan Legenda Hidup Terhebat di Indonesia 2024” dari The Iconomics. Penghargaan
ini merayakan sejarah panjang PT Lonsum, aset substansial, dan kinerja keuangan yang
kuat, yang selanjutnya ditegaskan oleh komitmen teguhnya terhadap praktik berkelanjutan.
Penilaian The Iconomics menyoroti operasi Lonsum yang bertanggung jawab terhadap
lingkungan dan dampak positif terhadap masyarakat sebagai faktor utama yang berkontribusi
terhadap keberhasilannya yang berkelanjutan. Penghargaan ini memvalidasi pendekatan
terpadu Lonsum terhadap bisnis berkelanjutan, yang menunjukkan bahwa praktik yang
bertanggung jawab dan kekuatan finansial saling memperkuat, yang mencerminkan secara
positif seluruh grup SIMP.
Group Head of Sustainability at PT Lonsum, Muhammad Waras,
proudly accepting the prestigious Indonesia Greatest Living Legend
Company 2024 award from Iconomic
Group Head of Sustainability PT Lonsum, Muhammad Waras, dengan
bangga menerima penghargaan bergengsi Indonesia Greatest Living
Legend Company 2024 dari Iconomics
Page 47
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PROTECTING OUR ENVIRONMENT Javan Bull footprints found in our HCV area at
Treblasala Garden, Banyuwangi, East Java
INTRODUCTION Jejak kaki Banteng Jawa ditemukan di kawasan
NKT kami di Perkebunan Treblasala, Banyuwangi,
The Indonesian Archipelago is celebrated for its remarkable biodiversity, but it also faces Jawa Timur
challenges due to the escalating impacts of climate change, including extreme weather
patterns and their effects on both the environment and local communities.
SIMP is dedicated to being a responsible agribusiness that prioritises the protection of our
ecosystems while fostering resilience and sustainability for the long term. Aligned with SDG’s Sejalan dengan SDG
In this section, we highlight our commitments and progress in environmental protection,
focusing on critical areas such as fire management, climate change mitigation and
adaptation, resource efficiency, waste management, and the responsible use of chemicals.
47
PERLINDUNGAN LINGKUNGAN
PENDAHULUAN
Material topics and focus areas: Topik-topik Material dan Area
Indonesia merupakan salah satu wilayah yang paling kaya keanekaragaman hayati dan Fokus
budayanya di dunia, namun lingkungan dan masyarakat telah dipengaruhi oleh pola
cuaca yang semakin ekstrim dan efek lain dari perubahan iklim. • Protection of forests, peatland and • Perlindungan hutan, lahan gambut
biodiversity dan keanekaragaman hayati
SIMP berkomitmen untuk beroperasi sebagai agribisnis yang bertanggungjawab dan • Fire control and haze prevention • Pengendalian kebakaran dan
mengutamakan perlindungan ekosistem kami, memastikan ketahanan mereka dan pencegahan bencana asap
memastikan keberlanjutan jangka panjang kami. • Climate change and GHG emissions • Perubahan iklim dan emisi GRK
Pada bagian ini, kami menyorot komitmen kami dan kemajuan di bidang perlindungan • Energy Management • Manajemen energi
lingkungan, termasuk pengendalian kebakaran, mitigasi dan adaptasi perubahan iklim, • Water, waste and effluents • Air, limbah dan limbah cair
efisiensi sumber daya, serta pengelolaan limbah dan bahan kimia. • Use of fertilisers, pesticides and • Penggunaan pupuk, pestisida dan
chemicals bahan kimia
Scope of section Lingkup bagian ini
Palm oil and rubber operations Area operasional kelapa sawit dan
karet
Page 48
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
UPDATES FOR 2024 KEMAJUAN DI TAHUN 2024
Protection of forests, peatland and biodiversity Fire control and haze prevention Water, waste and effluents
No primary forest clearance on our sites Zero burning for land clearing and replanting 2% reduction of water intensity for mills
No degradation of HCV areas Trained fire control team in every estate compared to 2020 baseline
No new planting on peatland since 2013 33% increase of water intensity in refineries
Climate change and GHG emissions compared to 2020 baseline
Maintained healthy water levels
6% reduction in Total GHG emissions from mills and estate 100% hazardous waste disposed by an
operations accredited 3rd party
99% of fuel used in palm oil mills is from renewable products 67% of non-hazardous waste sent for recycling
100% of milling waste reused by estates and mills
Energy management
4% reduction of energy intensity in mills compared to
2020 baseline
99% of fuel used in mills from renewable sources
2 Refineries Certified to ISO 50001
19 mills implemented the Energy Management
Systems
48
Perlindungan hutan, lahan gambut dan biodiversitas Pengendalian Kebakaran dan Pencegahan Bencana Asap Air, Limbah, dan Limbah cair
Tidak ada pembukaan lahan di hutan primer Tidak ada pembakaran untuk pembukaan lahan dan 2% pengurangan intensitas pemakaian air
Tidak ada degradasi area NKT penanaman kembali dibandingkan dengan tahun 2020
Tidak ada penanaman baru di lahan gambut sejak Tim pengendalian kebakaran yang terlatih di setiap 33% peningkatan intensitas air di Fasilitas
2013 perkebunan penyulingan dibandingkan dengan
baseline tahun 2023
Pengendalian tinggi air yang sehat Perubahan Iklim dan Emisi GRK 100% limbah berbahaya diolah oleh pihak
Pengurangan emisi GRK sebesar 6% per ton produk kelapa ketiga yang sudah terakreditasi pihak
sawit ketiga
99% dari bahan bakar di pabrik kelapa sawit berasal dari 67% limbah tidak berbahaya dikirim untuk
produk yang terbarukan didaur ulang
100% limbah pabrik digunakan kembali oleh
Manajemen energi
perkebunan dan pabrik
4% pengurangan intensitas energi di pabrik dibandingkan
dengan baseline tahun 2020
99% bahan bakar yang digunakan di pabrik berasal dari
sumber terbarukan
2 Fasilitas penyulingan Bersertifikat ISO 50001
19 pabrik menerapkan Sistem Manajemen Energi
Page 49
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PROTECTING OUR ENVIRONMENT
Material Topics Goal/target Updates for 2024
Climate Change and GHG Emissions 3% Energy intensity reduction in 2025 based on 2020 baseline across all oil palm 4% reduction in energy intensity in mills compared to 2020 baseline
Perubahan Iklim dan Emisi Gas operations Pengurangan intensitas konsumsi energi sebesar 4% di pabrik
Rumah Kaca 3% Pengurangan intensitas energi pada tahun 2025 berdasarkan data dasar tahun dibandingkan dengan baseline tahun 2020
2020 di seluruh operasi kelapa sawit
2% Energy intensity reduction in 2025 based on 2020 baseline across all refinery 26% increase in energy intensity in refineries compared to 2020
operations baseline
2% Pengurangan intensitas energi pada tahun 2025 berdasarkan data dasar tahun Peningkatan intensitas energi di fasilitas penyulingan sebesar 26%
2020 di seluruh operasi Fasilitas penyulingan dibandingkan dengan baseline tahun 2020
Achieve year-on-year reduction in GHG emissions per tonne of palm product 6% reduction in Total GHG Emissions from mills and estate operations
Mencapai pengurangan emisi GRK per ton produk kelapa sawit dari tahun ke tahun Pengurangan 6% Total Emisi GRK dari pabrik dan operasi perkebunan
Water, waste, and effluents 3.5% Intensity reduction across all oil palm operations and refineries (M3/tonne of FFB • 2% reduction of water intensity for mills compared to 2020 baseline
Air, Limbah dan Efluen processed or material produced) by 2025, based on 2020 baseline • 33% increase of water intensity in refineries compared to 2020
3,5% Pengurangan intensitas di seluruh operasi kelapa sawit dan Fasilitas penyulingan baseline
(M3/ton TBS yang diproses atau bahan yang diproduksi) pada tahun 2025, 49
berdasarkan data dasar tahun 2020 • Pengurangan intensitas air sebesar 2% untuk pabrik dibandingkan
dengan garis dasar tahun 2020
• Peningkatan intensitas air sebesar 33% di fasilitas penyulingan
dibandingkan dengan garis dasar tahun 2020
Fire Control and Haze Prevention Conduct a fire control training sessions at 129 locations to ensure coverage across all Fire control training sessions have been conducted at 55 or 43%
Pengendalian Kebakaran dan estates. locations to ensure coverage throughout the our plantation
Pencegahan Kabut Asap Mengadakan sesi pelatihan pengendalian kebakaran di 129 lokasi untuk memastikan Sesi pelatihan pengendalian kebakaran telah dilakukan di 55 atau
cakupan di seluruh perkebunan 43% lokasi untuk memastikan cakupan di seluruh perkebunan kami
Conduct fire management and prevention training in total 10 villages within 3 km of • We have carried out fire management and prevention training with 9
SIMP risk area plantations in Kalimantan and South Sumatra at least every years villages.
Melakukan pelatihan manajemen dan pencegahan kebakaran di total 10 desa yang • 4 of the villages are in Kalimantan and South Sumatra.
berada dalam jarak 3 km dari area perkebunan SIMP yang berisiko di Kalimantan dan
Sumatera Selatan setidaknya setiap tahun • Kami telah melaksanakan pelatihan penanggulangan dan
pencegahan kebakaran di 9 desa.
• 4 desa di antaranya berada di Kalimantan dan Sumatera Selatan.
Page 50
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Material Topics Goal/target Updates for 2024
Protection of Forests, Peatlands and Compliance with our policy of no deforestation and zero HCV loss No primary forest or HCV land was affected during new planting and
Biodiversity Mematuhi kebijakan kami untuk tidak melakukan deforestasi dan tidak ada kehilangan replanting in 2024
Perlindungan Hutan, Lahan Gambut NKT Tidak ada hutan primer atau lahan NKT yang terdampak selama
dan Keanekaragaman Hayati penanaman baru dan penanaman kembali pada tahun 2024
Expand habitat for proboscis monkey (Nasalis larvatus) in Lupak Dalam Estate in Planted 750 new trees (Sonneratia caseolaris), regenerating 11.6km of
Central Kalimantan by 2030 through rehabilitating 2,000 trees the riverbank habitat
Memperluas habitat bekantan (Nasalis larvatus) di Perkebunan Lupak Dalam di Menanam 750 pohon baru (Sonneratia caseolaris), meregenerasi 11,6
Kalimantan Tengah pada tahun 2030 melalui rehabilitasi 2.000 pohon km habitat tepi sungai
Use of Fertilisers, Pesticides and To achieve 100% use of available organic fertiliser (Empty Fruit Bunches (EFBs) and Achieved
Chemicals POME from our mills. Tercapai
Penggunaan Pupuk, Pestisida, dan Mencapai 100% penggunaan pupuk organik yang tersedia (Tandan Kosong Kelapa
Bahan Kimia Sawit (TKKS) dan POME dari pabrik kami)
Improve Integrated Pest Management and reduce chemical pesticide use by 5% by 1% decrease in pesticides used compared to 2023
50 2030 from 2020 baseline Penurunan 1% dalam penggunaan pestisida dibandingkan dengan
Meningkatkan Pengelolaan Hama Terpadu dan mengurangi penggunaan pestisida tahun 2023
kimia sebesar 5% pada tahun 2030 dari baseline tahun 2020
PROTECTION OF FORESTS, PEATLAND AND PERLINDUNGAN HUTAN, LAHAN GAMBUT DAN
BIODIVERSITY (GRI 3-3, 304-1, 2, 3, 4) KEANEKARAGAMAN HAYATI (GRI 3-3, 304-1, 2, 3, 4)
We recorded zero primary forest clearance and degradation Kami mencatat nihil pembukaan hutan primer dan degradasi
of HCV areas in 2024. kawasan NKT pada tahun 2024.
Our Policy provides the foundational framework for our operations and the execution Kebijakan agrikultur kami adalah landasan untuk bagaimana cara kami
of our procedures and practices. melaksanakan praktik dan prosedur kami.
We are committed to preserving HCV and HCS areas. Before initiating any new Kami berkomitmen untuk melestarikan area NKT dan SKT. Sebelum memulai
planting, we utilise the HCS Approach Toolkit to assess whether specific land areas penanaman baru, kami menggunakan HCS Approach Toolkit untuk menilai apakah
are suitable for cultivation or should be conserved. The identification of HCV areas area lahan tertentu cocok untuk ditanami atau harus dilestarikan. Identifikasi area
involves both internal assessments and evaluations conducted by accredited third NKT melibatkan penilaian internal dan evaluasi yang dilakukan oleh pihak ketiga
parties. Our designated HCV areas include riparian zones, indigenous territories, yang terakreditasi. Kawasan NKT yang kami tunjuk mencakup zona riparian,
and habitats for endangered species. wilayah adat, dan habitat bagi spesies yang terancam punah.
Page 51
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
HCV Management and Rehabilitation Plans Across all SIMP Sites Rencana Pengelolaan dan Rehabilitasi NKT di Seluruh Lokasi SIMP
We adopt a strict zero-tolerance policy throughout all our operations and among Kami menerapkan kebijakan tanpa toleransi yang ketat di semua operasi dan
our suppliers, prohibiting all forms of activities that can damage HCV areas. This pemasok kami, menghindari segala jenis aktivitas yang dapat membahayakan
includes logging, burning, and the poaching, injuring, or killing of all species, NKT, termasuk di dalamnya penebangan, pembakaran, dan perburuan spesies
whether Rare, Threatened, Endangered (RTE), endemic, or ecologically beneficial. To dan satwa liar yang dilindungi, satwa endemik, atau yang berdampak baik untuk
discourage such activities and control access, we strategically place warning signs lingkungan. Rambu-rambu waspada dan parit perbatasan telah dipasang dan
and establish boundary pits along the edges of HCV areas. Our HCV Management dibuat di dalam dan sekitar area NKT untuk menghindari gangguan. Rencana
Plans have been evaluated and approved by accredited assessors, and each of our Pengelolaan NKT kami telah dievaluasi dan disetujui oleh penilai yang terakreditasi,
sites includes specific HCV Rehabilitation Plans, as shown on the accompanying dan setiap lokasi kami memiliki Rencana Rehabilitasi NKT yang spesifik, seperti
map. A trained team of HCV personnel actively manages and monitors these areas yang ditunjukkan pada peta terlampir. Tim personel NKT yang terlatih secara
monthly through patrols. During these patrols, they observe vegetation growth and aktif mengelola dan memantau area-area ini setiap bulan melalui patroli. Selama
wildlife activities, developing conservation plans to protect any species identified on patroli ini, mereka mengamati pertumbuhan vegetasi dan aktivitas satwa liar, serta
the IUCN Red List. We understand the importance of increasing the capacity and mengembangkan rencana konservasi untuk melindungi spesies yang teridentifikasi
knowledge of all stakeholders and make efforts to increase our internal capabilities dalam Daftar Merah IUCN. Kami memahami pentingnya meningkatkan kapasitas
while also raising public awareness. dan pengetahuan semua pemangku kepentingan dan melakukan upaya untuk
meningkatkan kemampuan internal kami sekaligus meningkatkan kesadaran publik. 51
We compile an annual summary report detailing our conservation efforts and Kami menyusun laporan ringkasan tahunan yang merinci upaya dan kegiatan
activities, which is submitted to the government conservation agency (BKSDA). This konservasi kami, yang diserahkan kepada Badan Konservasi Sumber Daya
report provides a comprehensive overview of our monitoring results, rehabilitation Alam (BKSDA). Laporan ini memberikan gambaran menyeluruh mengenai hasil
progress, and any challenges encountered, reinforcing our commitment to pemantauan, kemajuan rehabilitasi, dan tantangan yang kami hadapi, serta
transparency and collaboration with local authorities in the conservation of memperkuat komitmen kami terhadap transparansi dan kolaborasi dengan
biodiversity. pemerintah daerah dalam konservasi keanekaragaman hayati.
Before any new planting takes place, mandatory assessments for HCV and HCS Penilaian NKT dan Stok Karbon Tinggi (SKT) wajib dilakukan sebelum dilakukan
are carried out. Throughout the new planting and replanting activities in 2024, there penanaman baru. Selama proses penanaman dan penanaman kembali di tahun
was no negative impact on primary forests or HCV areas noted. We provide regular 2024, tidak ada hutan primer atau kawasan NKT terkena dampak buruknya.
training on HCV Monitoring and Rehabilitation to our estate employees, ensuring Pelatihan rutin mengenai Pemantauan dan Rehabilitasi NKT diberikan kepada
that their understanding of HCV management and best practices stays up to date karyawan perkebunan untuk memastikan pengetahuan mereka tentang pengelolaan
and relevant. NKT dan praktik terbaik tetap terkini dan dapat diterapkan.
Biodiverse ecosystems play a crucial role in sustaining life on Earth, and we Keanekaragaman hayati memainkan peran penting dalam menopang kehidupan
recognise that our business activities can influence biodiversity levels within our di Bumi, dan kami menyadari bahwa kegiatan bisnis kami dapat mempengaruhi
plantations. Our HCV assessments enable us to identify protected species residing tingkat keanekaragaman hayati di dalam perkebunan kami. Penilaian NKT kami
in our concessions and the surrounding regions. Tracking biodiversity indicators memungkinkan kami untuk mengidentifikasi spesies yang dilindungi yang berada
and assessing the health of key species are essential for minimising our impact and di dalam wilayah konsesi kami dan wilayah sekitarnya. Melacak indikator
safeguarding biodiversity within our areas. We monitor biodiversity through various keanekaragaman hayati dan menilai kesehatan spesies kunci sangat penting untuk
Page 52
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
methods, including conducting interviews with local communities and utilising meminimalkan dampak dan menjaga keanekaragaman hayati di dalam area kami.
drones. Data analysis and monitoring results are regularly submitted to BKSDA to Kami memantau keanekaragaman hayati melalui berbagai metode, termasuk
maintain our strict compliance. melakukan wawancara dengan masyarakat setempat dan menggunakan pesawat
drone. Analisis data dan hasil pemantauan secara teratur diserahkan kepada
BKSDA untuk menjaga kepatuhan kami.
From September 2023 to March 2024, we took part in a national inventory exercise Pada bulan September 2023 hingga Maret 2024, kami ikut serta dalam kegiatan
conducted by the Ministry of Forestry. This activity was conducted in East Java and inventarisasi nasional yang dilakukan oleh Kementerian Kehutanan. Kegiatan ini
involved the installation of camera traps to monitor the disruption caused to wildlife, dilakukan di Jawa Timur dan melibatkan pemasangan perangkap kamera untuk
specifically leopards, monkeys and squirrels. memantau gangguan terhadap satwa liar, khususnya macan tutul, monyet, dan
tupai.
The full list of protected species on our estates which are on the IUCN Red List Daftar lengkap spesies yang dilindungi di perkebunan kami yang tercantum
or Indonesia’s national conservation lists can be found on our appendix. dalam Daftar Merah IUCN atau daftar konservasi nasional Indonesia dapat
ditemukan di appendix.
52
Routine monitoring of our HCV area in Tirta Agung Estate,
Musi Banyuasin, South Sumatra
Pemantauan rutin terhadap kawasan NKT kami di perkebunan
Tirta Agung, Musi Banyuasin, Sumatera Selatan
Page 53
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
In locations where we operate near national conservation zones, such as East Java, Di lokasi tempat kami beroperasi yang dekat dengan kawasan konservasi nasional,
we have established suitable buffer zones to mitigate the potential effects of our seperti di Jawa Timur, kami telah menetapkan zona penyangga yang sesuai guna
activities on these protected areas. mengurangi dampak potensial dari aktivitas kami terhadap kawasan lindung
tersebut.
In 2024, we undertook a holistic assessment of our environmental impacts, examining Pada tahun 2024, kami melakukan penilaian menyeluruh terhadap dampak
how our oil palm plantation operations interact with nature, considering the type, lingkungan kami, memeriksa bagaimana operasi perkebunan kelapa sawit kami
extent, and reversibility of these interactions. This assessment identified key impacts berinteraksi dengan alam, dengan mempertimbangkan jenis, luas, dan reversibilitas
across several areas, including: dari interaksi ini. Penilaian ini mengidentifikasi dampak utama di beberapa area,
termasuk di dalamnya:
• Agricultural practices: This includes the potential environmental effects of • Praktik pertanian: Hal ini mencakup potensi dampak lingkungan dari penggunaan
fertiliser use and cultivation methods within our oil palm plantations. pupuk dan metode budidaya di perkebunan kelapa sawit kami. 53
• Transportation and processing: Impacts associated with the transportation and • Transportasi dan pengolahan: Dampak yang terkait dengan pengangkutan dan
processing of Fresh Fruit Bunches (FFB) within our operations, such as those pengolahan Tandan Buah Segar (TBS) dalam operasi kami, seperti yang terkait
related to truck usage and the operation of our oil palm mills. dengan penggunaan truk dan pengoperasian pabrik kelapa sawit.
• Habitat impacts: These include the potential for our operations to impact • Dampak terhadap habitat: Hal ini mencakup potensi operasi kami untuk
surrounding ecosystems, such as the potential for road networks associated berdampak pada ekosistem di sekitarnya, seperti potensi jaringan jalan yang
with our plantations to facilitate illegal activities like logging, hunting, and terkait dengan perkebunan kami untuk memfasilitasi kegiatan ilegal seperti
poaching, as well as the potential for the introduction of invasive species within penebangan, perburuan, dan perburuan liar, serta potensi masuknya spesies
our plantation areas. invasif di dalam area perkebunan kami.
• Water management and wildlife: This category includes potential impacts • Pengelolaan air dan satwa liar: Kategori ini mencakup potensi dampak
on surrounding ecosystems due to water management practices within our terhadap ekosistem sekitar akibat praktik pengelolaan air di perkebunan kami,
plantations, such as the potential for impacts on water resources and the seperti potensi dampak terhadap sumber daya air dan potensi perkebunan kami
potential for our plantations to fragment wildlife habitats. memecah habitat satwa liar.
We have implemented suitable mitigation measures and are continuously monitoring Kami telah menerapkan langkah-langkah mitigasi yang sesuai dan terus memantau
their effectiveness and adapting our approach as needed to minimise our impact on efektivitasnya serta melakukan usaha yang sesuai dengan kebutuhan untuk
nature. meminimalkan dampak terhadap alam.
Page 54
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
West Kalimantan
Sanggau
Kapuas Hulu To date, we have identified 24,936 hectares of HCV areas across our sites
Sambas East Kalimantan Hingga saat ini, kami telah mengidentifikasi 24.936 hektar kawasan NKT di seluruh lokasi kami.
Kutai Barat
Kutai Timur
Penajam Paser Utara All of our sites have HCV Management Plans in place to monitor any disturbances to
North Sumatra HCV areas
Riau
Langkat Semua lokasi kami memiliki Rencana Pengelolaan NKT untuk memantau gangguan apa pun terhadap
Rokan Hilir kawasan NKT.
Deli Serdang
Pelalawan
Simalungun
Indragiri Hulu
Asahan All of our sites have HCV Rehabilitation Plans to enhance biodiversity and promote
Labuhan Batu afforestation, especially in riparian areas
Serdang Bedagai Semua situs kami memiliki Rencana Rehabilitasi NKT untuk meningkatkan keanekaragaman hayati dan
Batubara Central Kalimantan mendorong penghijauan, terutama di daerah tepi sungai.
South Sumatra Kapuas
Musi Banyuasin
Musi Rawas Since 2016, we have planted approximately 197,112 trees in over 783 hectares of
Musi Rawas Utara HCV areas
Lahat Sejak tahun 2016, kami telah menanam sekitar 197.112 pohon di lebih dari 783 hektar kawasan NKT.
54
Since 2013, we have refrained from any new planting on peatlands, and we have Sejak 2013, kami telah menghentikan penanaman di lahan gambut, dan telah berhasil
successfully maintained water levels in the peatlands under our stewardship. mempertahankan tingkat air di lahan gambut yang berada di bawah pengelolaan kami.
Peatlands hold approximately one-third of the world’s soil carbon, making them a Lahan gambut menyimpan sekitar sepertiga dari karbon tanah di dunia,
critical component of our planet’s climate system. When drained or burned, these menjadikannya komponen penting dalam sistem iklim planet kita. Ketika dikeringkan
peatlands can release significant amounts of carbon dioxide, a major GHG that atau dibakar, lahan gambut ini dapat melepaskan karbon dioksida dalam jumlah
exacerbates the climate crisis. In 2023, The Ministry of Environment and Forestry, yang signifikan, salah satu yang memperburuk krisis iklim. Pada tahun 2023,
conducted a comprehensive evaluation of our peatland and issued an official decree Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, melakukan evaluasi menyeluruh
designating specific areas as deep peatland. The government is actively evaluating terhadap lahan gambut kita dan mengeluarkan keputusan resmi yang menetapkan
companies to ensure their adherence to peatland protection measures, requiring area tertentu sebagai lahan gambut dalam. Pemerintah secara aktif mengevaluasi
the submission of monthly reports for ongoing monitoring and annual reports for perusahaan untuk memastikan kepatuhan mereka terhadap langkah-langkah
auditing purposes. perlindungan lahan gambut, dengan mewajibkan penyerahan laporan bulanan
untuk pemantauan yang sedang berlangsung dan laporan tahunan untuk tujuan
audit.
Page 55
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
SIMP strictly adheres to Indonesian regulations and bans new development on SIMP sangat mematuhi peraturan perundang-undangan Indonesia dan melarang
peatlands, regardless of depth. Any nucleus planting programmes require approval pengembangan baru di lahan gambut, berapa pun kedalamannya. Setiap program
at the SIMP Executive Board level. penanaman inti memerlukan persetujuan di tingkat Dewan Eksekutif SIMP.
Our approach to managing HCV areas extends to peatlands, as outlined on page Usaha kami untuk mengelola Kawasan NKT juga meluas ke pengelolaan lahan
58. We have clearly defined the boundaries of these areas and uphold a minimum gambut, seperti yang diuraikan di halaman 58. Kami telah menetapkan batas-batas
water table depth for those that are cultivated, working in close collaboration with area ini dengan jelas dan menjunjung tinggi kedalaman muka air minimum untuk
various stakeholders, including the Ministry of Environment and Forestry, the Ministry area yang dibudidayakan, bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan,
of Agriculture, and peatland experts to ensure compliance. Additionally, we are termasuk Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Kementerian Pertanian,
working with the government to identify the appropriate technology and service dan para ahli lahan gambut untuk memastikan kepatuhan. Selain itu, kami juga
provider to enable us to meet peatland effluent monitoring regulations that were bekerja sama dengan pemerintah untuk mengidentifikasi teknologi dan penyedia
introduced during 2024. layanan yang tepat agar kami dapat memenuhi peraturan pemantauan limbah
lahan gambut yang mulai diberlakukan pada tahun 2024.
For further information on our commitment to peatland protection, please refer Untuk informasi lebih lanjut mengenai komitmen kami terhadap perlindungan
to the Policy available on our website. lahan gambut, silakan lihat Kebijakan yang tersedia di situs web kami.
Our initiatives include monitoring water levels on our estates Inisiatif kami mencakup pemantauan tingkat air di perkebunan kami 55
through methods such as peat subsidence measurement, GIS melalui metode seperti pengukuran penurunan permukaan gambut,
remote sensing, 3D flood risk modeling and implementation of penginderaan jarak jauh GIS, pemodelan risiko banjir 3D, dan
firebreaks to inhibit the spread of fire. We employ canal engineering penerapan sekat bakar untuk menghambat penyebaran api. Kami
techniques to facilitate proper water distribution during dry spells. menggunakan teknik rekayasa kanal untuk memfasilitasi distribusi air
Additionally, we have conducted hydrographic and topographic yang tepat selama musim kemarau. Selain itu, kami juga melakukan
mapping of peatland plantings, which has been submitted to the pemetaan hidrografi dan topografi untuk penanaman di lahan
Government of Indonesia. gambut yang telah diserahkan kepada Pemerintah Indonesia.
Partly due to the comprehensive initiatives we have implemented Berkat inisiatif komprehensif yang kami terapkan untuk memantau
to monitor our peatland, we did not experience any fires in these lahan gambut, kami tidak mengalami kebakaran di area-area
areas in 2024. Furthermore, all testing of water levels performed tersebut pada tahun 2024. Selain itu, seluruh pengujian ketinggian
by the government during the year was in line with regulatory air yang dilakukan oleh pemerintah sepanjang tahun sejalan dengan
requirements. persyaratan peraturan.
Stakeholder feedback is essential to ensure the robustness of Umpan balik dari pemangku kepentingan adalah hal yang penting
our approach to environmental management. Annual meetings untuk memperkuat usaha kami terhadap pengelolaan lingkungan.
held by SIMP with local government officials, labour unions, Pertemuan tahunan yang diselenggarakan oleh SIMP dengan
local non-governmental organizations (NGOs), and community pejabat pemerintah daerah, serikat pekerja, lembaga swadaya
Peatland monitoring activity in
representatives provide a vital platform for raising awareness and masyarakat (LSM), dan perwakilan masyarakat menyediakan
an Estate
for stakeholders to express and address specific environmental platform penting untuk meningkatkan kesadaran dan bagi para
Kegiatan pemantauan lahan
concerns. gambut di Lahan Perkebunan. pemangku kepentingan untuk mengekspresikan dan mengatasi
masalah lingkungan tertentu.
Page 56
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Rehabilitation of Proboscis Monkey Habitat in Kalimantan Rehabilitasi Habitat Bekantan di Kalimantan
The Hanjiliwan River bisects PT Hijau Permai Indah Plantation (PT HPIP), a subsidiary of Sungai Hanjiliwan memisahkan PT Hijau Permai Indah Plantation (PT HPIP), anak
SIMP, located in Kuala Kapuas Regency, Central Kalimantan Province. This river serves perusahaan SIMP, yang terletak di Kabupaten Kuala Kapuas, Provinsi Kalimantan Tengah.
as a crucial habitat for the endangered Bornean proboscis monkey, a species endemic to Sungai ini adalah habitat yang sangat penting untuk monyet Bornean proboscis, spesies
the island of Borneo, known for its distinctive large nose and golden fur. These primates endemic yang tengah terancam pulau Kalimantan, dikenal karena hidungnya yang besar
rely on the riverbanks, which provide a rich source of food, primarily the rambai tree, as dan bulu keemasannya yang khas. Primata ini bergantung pada tepian sungai, yang
well as suitable trees for sleeping. menyediakan banyak sumber makanan, terutama pohon rambai, serta pohon-pohon
yang cocok untuk tidur.
While the exact population of Bornean proboscis monkeys
in Kalimantan remains uncertain, it is estimated to be Meskipun jumlah populasi bekantan di Kalimantan
smaller than that of orangutans, another protected species. masih belum diketahui secara pasti, namun diperkirakan
The Hanjiliwan River also supports a diverse ecosystem, jumlahnya lebih sedikit dibandingkan dengan orangutan,
including monitor lizards, birds, reptiles, and various spesies lain yang juga dilindungi. Sungai Hanjiliwan juga
mammals. mendukung ekosistem yang beragam, termasuk biawak,
burung, reptil, dan berbagai jenis mamalia.
The preservation of the Hanjiliwan River area is essential
for safeguarding this biodiversity. As deforestation has Pelestarian kawasan Sungai Hanjiliwan sangat penting
56 taken place in the region, the river has become a refuge untuk menjaga keanekaragaman hayati ini. Seiring
for displaced wildlife. However, the habitat of the dengan deforestasi yang terjadi di wilayah tersebut,
Bornean proboscis monkey along the river is experiencing sungai ini menjadi tempat perlindungan bagi satwa liar
degradation, primarily due to a decline in the population yang terlantar. Namun, habitat bekantan di sepanjang
of rambai trees. This decline is exacerbated by the area's sungai mengalami degradasi, terutama karena penurunan
vulnerability to both periods of drought and flooding, which populasi pohon rambai. Penurunan ini diperparah oleh
presents considerable challenges for effective habitat kerentanan kawasan ini terhadap kekeringan dan banjir,
rehabilitation. yang menjadi tantangan besar untuk rehabilitasi habitat
yang efektif.
To address this issue, PT HPIP has initiated a rehabilitation
project to restore the habitat by planting Sonneratia Untuk mengatasi masalah ini, PT HPIP telah berinisiatif
caseolaris L. (Rambai Laut), a key food source for the melakukan proyek rehabilitasi untuk memulihkan habitat
primates. By the end of 2024, PT HPIP had successfully dengan menanam Sonneratia caseolaris L. (Rambai Laut),
planted 750 new trees, regenerating 11.6km of the yang merupakan sumber makanan utama bagi primata.
riverbank habitat. Pada akhir tahun 2024, PT HPIP telah berhasil menanam
750 pohon baru, meregenerasi 11,6 km habitat tepi sungai.
This initiative uses compost fertiliser for the newly planted
trees. This compost is made from decomposed organic Inisiatif ini menggunakan pupuk kompos untuk pohon-
materials, including plant residues, making it an ideal pohon yang baru ditanam. Kompos ini terbuat dari bahan
choice for naturally improving soil fertility. Additionally, organik yang telah membusuk, termasuk sisa-sisa tanaman,
POME is incorporated, providing organic substances that sehingga menjadi pilihan ideal untuk meningkatkan
serve as a carbon source in the composting process. kesuburan tanah secara alami. Selain itu, POME juga dimasukkan, menyediakan bahan
organik yang berfungsi sebagai sumber karbon dalam proses pengomposan.
Page 57
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
FIRE CONTROL AND HAZE PREVENTION PENGENDALIAN KEBAKARAN DAN
(GRI 3-3) PENCEGAHAN BENCANA ASAP (GRI 3-3)
Forest fires have significant and harmful impacts on both the environment and Kebakaran hutan dapat menyebabkan dampak negatif untuk lingkungan dan
society, resulting in loss of life, reduced biodiversity, and negative health effects for masyarakat, kehilangan nyawa, hilangnya keanekaragaman hayati dandampak
surrounding communities. Furthermore, these fires lead to long-lasting commercial, negatif terhadap kesehatan masyarakat sekitar. Kebakaran dapat berakibat
reputational, and financial repercussions for businesses. kerugian biaya, reputasi, dan finansial jangka panjang bagi dunia usaha.
SIMP enforces strict adherence to zero-burning regulations for all operations SIMP memastikan seluruh kegiatan operasional dan pemasok wajib mematuhi
and suppliers, as detailed in our Policy. We mandate mechanised land clearing, persyaratan larangan pembakaran yang ditetapkan dalam Kebijakan kami.
particularly for non-productive oil palm areas, and actively share best practices with Sebagai contoh – semua pembukaan lahan wajib ilaksanakan secara mekanik, dan
local communities. praktik-praktik terbaik disampaikan kepada masyarakat.
SIMP takes a proactive stance on fire prevention by SIMP melakukan pendekatan proaktif dalam
implementing hotspot monitoring and stakeholder mencegah kebakaran, pemantauan titik api, dan
education initiatives. In 2024, the hotspot mobile mengedukasi pemangku kepentingan dalam
mapping system was implemented in remaining estates pencegahan kebakaran. Pada tahun 2024, sistem 57
so that all SIMP estates are now benefiting from this pemetaan mobile hotspot telah diimplementasikan
fire prevention solution. Our ERM team establishes our di perkebunan yang tersisa sehingga seluruh
strategy for responding to fire risks and associated perkebunan SIMP kini mendapatkan manfaat
scenarios. This includes identification of hotspots dari solusi pencegahan kebakaran ini. Tim ERM
through daily monitoring of satellite images from the kami menetapkan strategi kami dalam merespons
National Oceanic and Atmospheric Administration berbagai risiko dan skenario kebakaran. Citra
satelit dari National Oceanic and Atmospheric
(NOAA) and the U.S. National Aeronautics and
Administration (NOAA) dan National Aeronautics
Space Administration (NASA), which are cross-
and Space Administration (NASA) dimonitor setiap
referenced with SIMP’s concession maps. Estate
hari dan dibandingkan dengan peta wilayah
managers and specialised fire teams carry out on- SIMP guna mengidentifikasi titik-titik api. Manajer
the-ground inspections to verify potential hotspots, perkebunan dan tim khusus kebakaran melakukan
maintaining constant communication to ensure a swift inspeksi di lapangan untuk memverifikasi titik api
and effective response to fire risks. We have dedicated potensial, menjaga komunikasi yang konstan untuk
estate managers and specialized fire teams who conduct on-the-ground inspections memastikan respons yang cepat dan efektif terhadap risiko kebakaran. Kami
to verify potential hotspots. Maintaining constant communication, they ensure a memiliki manajer perkebunan dan tim khusus kebakaran yang berdedikasi yang
swift and effective response to fire risks. Since 2022, we have partially automated melakukan inspeksi di lapangan untuk memverifikasi titik api potensial. Dengan
the satellite image monitoring process. This has enhanced the efficiency of the menjaga komunikasi yang konstan, mereka memastikan respons yang cepat dan
downloading and reviewing images, enabling our staff to concentrate more on efektif terhadap risiko kebakaran. Sejak tahun 2022, kami telah mengotomatiskan
analysis and investigation. sebagian proses pemantauan citra satelit. Hal ini telah meningkatkan efisiensi
pengunduhan dan peninjauan citra, sehingga memungkinkan karyawan kami untuk
lebih berkonsentrasi pada analisis dan investigasi.
Page 58
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Our fire prevention training programme was created in collaboration with the Program pelatihan pencegahan kebakaran kami dibuat bekerja sama dengan
Ministry of Environment and Forestry, the military, police, and local government. Our Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, militer, polisi, dan pemerintah
estates are outfitted with firefighting vehicles and equipment, and our fire specialists daerah. Perkebunan kami dilengkapi dengan kendaraan dan peralatan pemadam
participate in regular training focused on fire prevention and response. In 2024, kebakaran, dan spesialis kebakaran kami berpartisipasi dalam pelatihan rutin
SIMP delivered 44 fire control training days across 55 estates and mills. yang berfokus pada pencegahan dan penanggulangan kebakaran. Pada tahun
2024, SIMP menyelenggarakan 44 hari pelatihan pengendalian kebakaran di 55
perkebunan dan pabrik.
Since 2016, we have implemented community collaboration programmes to Sejak tahun 2016, kami telah melaksanakan program kolaborasi masyarakat untuk
enhance local capacity and knowledge for fire prevention, engaging a total of meningkatkan kapasitas dan pengetahuan lokal tentang pencegahan kebakaran,
117 local villages and 17 smallholders in 2024. Educating field staff, smallholders, dengan melibatkan total 117 desa setempat dan 17 petani kecil pada tahun 2024.
and communities is a crucial aspect of our fire risk management strategy—without a Mendidik staf lapangan, petani kecil, dan masyarakat merupakan aspek penting
clear understanding of the associated risks and potential consequences for both the dari strategi manajemen risiko kebakaran kami—tanpa pemahaman yang jelas
environment and our plantations, other elements of our strategy, such as the digital tentang risiko terkait dan potensi konsekuensi bagi lingkungan dan perkebunan
notification solution, would be significantly less effective. kami, elemen lain dari strategi kami, seperti solusi notifikasi digital, akan jauh kurang
efektif.
Our monitoring of both our estates and the surrounding areas in 2024 recorded a Pemantauan kami terhadap kawasan perkebunan dan area sekitarnya pada tahun
58 total of 1,861 hotspot notifications, which resulted in 105 fire incidents, with only 14 2024 mencatat total 1.861 notifikasi titik api, yang mengakibatkan 105 insiden
occurring within our estates. In 2024, we constructed an additional 6 fire towers, kebakaran, dengan hanya 14 yang terjadi di kawasan perkebunan kami. Pada
bringing our total to 228 across all estates, with plans to further expand this network, tahun 2024, kami membangun 6 menara api tambahan, sehingga totalnya menjadi
particularly in hotspot areas and along boundaries with local communities. 228 di seluruh kawasan perkebunan, dengan rencana untuk memperluas jaringan
ini lebih lanjut, khususnya di area titik api dan di sepanjang perbatasan dengan
masyarakat setempat.
Digitalisation of Hotspot Notification System
Digitalisasi Sistem Notifikasi Hotspot
In 2023, we launched a new project involving the installation of hotspot sensors throughout our estates. When hotspots are detected, field workers receive immediate alerts on their mobile
phones. This mobile application not only provides hotspot notifications but also allows users to capture and submit photos, which are then reviewed and stored by management. We also
have the capability to lower the automatic alert threshold if we identify an area as being at heightened risk of fire. In 2024, joint training and socialisation exercises were undertaken with 9
smallholders across North Riau, South Sumatra, Central Kalimantan, and East Kalimantan. The community engagement activities involved the participation of village heads and community
leaders, fostering collaboration to drive the project forward.
Pada tahun 2023, kami meluncurkan proyek baru yang melibatkan pemasangan sensor hotspot di seluruh perkebunan kami. Saat hotspot terdeteksi, petugas lapangan menerima
peringatan langsung di ponsel mereka. Aplikasi seluler ini tidak hanya menyediakan pemberitahuan hotspot tetapi juga memungkinkan pengguna untuk mengambil dan mengirimkan foto,
yang kemudian ditinjau dan disimpan oleh manajemen. Kami juga memiliki kemampuan untuk menurunkan ambang batas peringatan otomatis jika kami mengidentifikasi suatu area berisiko
tinggi terhadap kebakaran. Pada tahun 2024, pelatihan bersama dan sosialisasi dilakukan dengan 9 petani kecil di Riau Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan
Timur. Kegiatan pelibatan masyarakat melibatkan kepala desa dan tokoh masyarakat, yang mendorong kolaborasi untuk mendorong proyek ke depan.
Page 59
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CLIMATE CHANGE AND GHG EMISSIONS PERUBAHAN IKLIM DAN EMISI GAS RUMAH KACA
(GRI 3-3) (GRI 3-3)
The imminent threat of climate change is a pressing reality that impacts Perubahan iklim dipandang sebagai ancaman terbesar bagi generasi saat
our environment and the future of generations to come. As a key player in ini dan mendatang. Sebagai perusahaan perkebunan utama dalam sektor
the agribusiness sector, we aware of the urgent and severe consequences agribisnis, kami sadar akan kegiatan operasional kami jelas mengalami
that climate change presents to our operations. The rising temperatures are not dampak dari perubahan iklim. Kenaikan suhu bukanlah angka-angka belaka;
mere figures; they are harbingers of devastating forest fires and relentless droughts that kenaikan suhu merupakan pertanda akan terjadinya kebakaran hutan yang
endanger both ecosystems and livelihoods. At the same time, increased rainfall intensity menghancurkan dan kekeringan tanpa henti yang membahayakan ekosistem dan mata
and duration lead to frequent and catastrophic flooding, undermining agricultural pencaharian. Pada saat yang sama, peningkatan intensitas dan durasi curah hujan
stability and the communities that depend on it. menyebabkan banjir yang sering terjadi dan menimbulkan bencana, merusak stabilitas
pertanian dan masyarakat yang bergantung padanya.
To ensure our preparedness in tackling these challenges, we have conducted a thorough Untuk memastikan kesiapan kami dalam menghadapi tantangan-tantangan tersebut,
assessment of our vulnerability to increasing climate risks, in line with the TCFD framework. kami telah melakukan penilaian menyeluruh terhadap kerentanan kami terhadap 59
A summary of the identified risks, along with other relevant information, is available on peningkatan risiko iklim, sejalan dengan kerangka kerja TCFD. Ringkasan dari risiko-
page 64. risiko yang teridentifikasi, bersama dengan informasi relevan lainnya, tersedia di
halaman 64.
As we develop strategies to adapt to a changing climate, we also recognise our Saat kami mengembangkan strategi untuk beradaptasi dengan perubahan iklim, kami
responsibility to contribute to climate change mitigation given the sector’s considerable juga menyadari tanggung jawab kami untuk berkontribusi pada mitigasi perubahan iklim
impact on global emissions. To meet our emissions reduction goals, SIMP is adopting mengingat dampak sektor ini yang cukup besar terhadap emisi global. Untuk memenuhi
a range of innovative practices throughout our operations. This includes implementing sasaran pengurangan emisi kami, SIMP mengadopsi berbagai praktik inovatif di seluruh
sustainable farming techniques that reduce reliance on chemical fertilisers and pesticides, operasi kami. Ini termasuk menerapkan teknik pertanian berkelanjutan yang mengurangi
investing in advanced technologies to boost productivity, and engaging our stakeholders ketergantungan pada pupuk kimia dan pestisida, berinvestasi dalam teknologi canggih
to promote collaborative efforts. untuk meningkatkan produktivitas, dan melibatkan pemangku kepentingan kami untuk
mempromosikan upaya kolaboratif.
Adapting to Climate Change Adaptasi pada Perubahan Iklim
The primary effect we are currently facing as a result of climate change is the increasing Dampak terbesar yang kami hadapi dari perubahan iklim adalah terkait curah hujan.
frequency of rainfall, particularly flooding in our lowland plantations. These floods pose Lebih tepatnya meningkatnya frekuensi banjir yang lebih sering terjadi di perkebunan
challenges by contaminating natural water sources, hindering the delivery of clean kami, terutama di daerah dataran rendah. Banjir mendatangkan sejumlah tantangan
water to our operational sites, and disrupting plantation operations. As a result, we face karena mengontaminasi sumber air, menyebabkan kesulitan dalam transportasi air
infrastructure damage and delays in transporting FFB. bersih ke tempat kami beroperasi, dan mengganggu kegiatan perkebunan. Banjir juga
menambah kerusakan kepada infrastruktur, dan dapat berakibat pada keterlambatan
pengangkutan TBS.
Page 60
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
To mitigate the impacts of rainfall-related risks, we depend on forecasts from the Untuk memitigasi efek penuh dari risiko terkait curah hujan, usaha kami untuk
Meteorology Climatology and Geophysics Council (BMKG) for our planning memprediksi cuaca telah dikembangkan. Kami menggunakan prakiraan cuaca dari
efforts, and we carefully map the land’s topography to strengthen areas vulnerable BMKG sebagai patokan untuk perencanaan, dan memetakan topografi lahan untuk
to flooding. In addition, we will further implement preventive measures, including membentengi wilayah yang rawan banjir. Kami juga terus mengembangkan inisiatif
enhancing the efficiency of drainage systems, improving road accessibility during pencegahan lainnya seperti meningkatkan efisiensi sistem drainase, meningkatkan
wet seasons, and increasing fire protection measures during dry seasons. aksesibilitas jalan di musim hujan, dan memobilisasi tingkat perlindungan kebakaran
tambahan di musim kemarau.
GREENHOUSE GAS (GHG) EMISSIONS (GRI 3-3) EMISI GAS RUMAH KACA (GRK) (GRI 3-3)
Peat emissions account for 83% of our total GHG emissions, largely due to naturally Emisi gambut menyumbang 83% dari total emisi GRK kami, sebagian besar
occurring low-level methane emissions rather than disturbances to the peat itself. disebabkan oleh emisi metana tingkat rendah yang terjadi secara alami, bukan
Since several of our estates are located in peat regions, peat significantly contributes karena gangguan terhadap gambut itu sendiri. Karena beberapa perkebunan kami
to our GHG emissions footprint. Other sources of GHG emissions include methane terletak di wilayah gambut, gambut berkontribusi secara signifikan terhadap jejak
released from POME, fuel consumption in mills and during FFB transportation, emisi GRK kami. Sumber emisi GRK lainnya termasuk metana yang dilepaskan
60 chemical usage in mills and plantations, and nitrous oxide emissions from fertilisers. dari POME, konsumsi bahan bakar di pabrik dan selama pengangkutan TBS,
penggunaan bahan kimia di pabrik dan perkebunan, serta emisi dinitrogen oksida
dari pupuk.
Total emissions from mills and estate operations (per tonne of palm product) Total emisi dari pabrik dan operasi perkebunan (per ton produk kelapa sawit)
experienced a 6% reduction from 2023 to 2024. This decrease is largely attributed mengalami penurunan sebesar 6% dari tahun 2023 hingga 2024. Penurunan ini
to lower energy consumption and lower waste production. sebagian besar disebabkan oleh konsumsi energi yang lebih rendah dan produksi
limbah yang lebih rendah.
To address methane emissions from palm oil mill effluents, we have achieved up to Untuk mengatasi emisi metana dari limbah pabrik kelapa sawit, kami telah mencapai
an 80% reduction in emissions at three of our aerated bunker composters compared penurunan emisi hingga 80% di tiga komposter bunker aerasi kami dibandingkan
to traditional anaerobic composting methods. We also plan to install aerated bunker dengan metode pengomposan anaerobik tradisional. Kami juga berencana untuk
composters in additional mills to further reduce our GHG emissions. Although memasang komposter bunker aerasi di pabrik tambahan untuk lebih mengurangi
carbon credits can be utilised to offset our GHG emissions, we currently have no emisi GRK kami. Meskipun kredit karbon dapat digunakan untuk mengimbangi emisi
plans to pursue this option, as we believe there is more to accomplish before turning GRK kami, saat ini kami tidak memiliki rencana untuk menjalankan opsi ini, karena
to carbon credits. kami yakin masih banyak yang harus dicapai sebelum beralih ke kredit karbon.
Page 61
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
We are committed to mitigating our environmental impact through a range of initiatives Kami berkomitmen untuk mengurangi dampak lingkungan melalui berbagai inisiatif
and policies focused on forest protection, peatland and biodiversity conservation, dan kebijakan yang berfokus pada perlindungan hutan, konservasi lahan gambut
the adoption of renewable energy, effluent composting, fire management, and haze dan keanekaragaman hayati, penerapan energi terbarukan, pengomposan limbah,
prevention. Collectively, these initiatives not only help to manage our carbon footprint but pengelolaan kebakaran, dan pencegahan kabut asap. Secara kolektif, inisiatif
also play a crucial role in preserving the integrity of our ecosystems for future generations. ini tidak hanya membantu mengelola jejak karbon, tetapi juga memainkan peran
penting dalam menjaga integritas ekosistem untuk generasi mendatang.
For detailed emissions data, refer to page 122 in the Appendix. Untuk data emisi yang lebih rinci, lihat halaman 122 dalam Lampiran.
Emisi Gas Rumah Kaca dari pabrik
dan perkebunan
2.92 61
20.07
7.27
83.65
15.07
Energy consumption monitoring in our Cipta
Graha POM, Kutai Timur, East Kalimantan
Penyerapan karbon dari kelapa sawit Pemantauan konsumsi energi di Cipta Graha
POM, Kutai Timur, Kalimantan Timur
Emisi lahan gambut
Note: Emissions from (1) fuel usage in estates, (2) chemical Note: Emisi dari (1) penggunaan bahan bakar di perkebunan,
N2O dari pupuk usage in mills and plantations, (3) emissions from (2) penggunaan bahan kimia di pabrik dan
electricity usage and (4) fuel usage in mills are minimal perkebunan, (3) emisi dari penggunaan listrik dan
Metana dari POME
(total 1.16%) (4) penggunaan bahan bakar di pabrik minimal
(total 1,16%).
Penggunaan bahan bakar dari pengangkutan TBS
Page 62
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Energy management (GRI 3-3, 305-5) Manajemen energi (GRI 3-3, 305-5)
To reduce energy consumption and enhance energy efficiency, we employ four main Untuk mengurangi konsumsi energi dan meningkatkan efisiensi energi, kami
strategies across our operations. First, we have implemented ISO 50001-certified meluncurkan empat strategi utama di seluruh area operasi kami. Pertama, kami
energy management systems (EnMS) in two refineries and 19 mills (an additional telah menerapkan sistem manajemen energi (EnMS) bersertifikasi ISO 50001 di
two mills are currently going through the certification process). Second, we have dua Fasilitas penyulingan dan 19 pabrik (dua pabrik tambahan saat ini sedang
optimised the combustion chambers of our boilers by lowering oxygen levels, melalui proses sertifikasi). Kedua, kami telah mengoptimalkan ruang bakar ketel
lowering our energy usage. Third, we have improved the reuse of condensate uap kami dengan menurunkan kadar oksigen, sehingga menurunkan penggunaan
water from our boilers, which allows us to recycle water that would otherwise be energi. Ketiga, kami telah meningkatkan penggunaan kembali air kondensat dari
lost. This practice not only conserves water but also reduces the energy required ketel uap kami, yang memungkinkan kami untuk mendaur ulang air yang seharusnya
for heating new water, thereby decreasing overall energy consumption. Lastly, we terbuang. Praktik ini tidak hanya menghemat air tetapi juga mengurangi energi yang
perform regular reviews and maintenance of our boilers, along with the optimisation dibutuhkan untuk memanaskan air baru, sehingga mengurangi konsumsi energi
of operational parameters, to ensure they operate at maximum efficiency. Our secara keseluruhan. Terakhir, kami melakukan tinjauan dan pemeliharaan rutin
sustainability team collaborates with colleagues from the Indofood Group to focus terhadap boiler kami, bersama dengan optimalisasi parameter operasional, untuk
on best management practices. memastikan boiler beroperasi pada efisiensi maksimum. Tim keberlanjutan kami
berkolaborasi dengan rekan-rekan dari Grup Indofood untuk fokus pada praktik
62 manajemen terbaik.
To reduce our reliance on non-renewable energy sources, we are focusing on Untuk mengurangi ketergantungan kami pada sumber daya energi yang tidak
increasing the use of renewable fuel in our refineries. Since the start of 2018, the dapat terbarukan, kami berfokus untuk meningkatkan penggunaan energi yang
Lubuk Pakam Refinery in North Sumatra has completely transitioned from coal to dapat terbarukan pada pabrik kami. Sejak awal 2018, Pabrik Lubuk Pakam,
palm shell for its boilers. In 2024, we conducted an energy audit in partnership with Sumatera Utara, telah sepenuhnya beralih dari batu bara ke cangkang sawit untuk
the Indonesia-Denmark Energy Partnership Programme (INDODEPP) at our factory ketel uapnya. Pada tahun 2024, kami melakukan audit energi melalui kerja sama
in Komering. While we see the use of biomass as an alternative to grid electricity, dengan Indonesia-Denmark Energy Partnership Programme (INDODEPP) di pabrik
we are currently reviewing our processes and may either increase storage capacity kami di Komering. Meskipun kami melihat penggunaan biomassa yang meningkat
needed for excess biomass or alternatively create an additional revenue stream by sebagai alternatif untuk listrik jaringan, kami saat ini sedang meninjau proses kami
selling the excess. untuk memungkinkan dan dapat meningkatkan kapasitas penyimpanan yang
diperlukan untuk biomassa yang berlebih atau sebagai alternatif untuk menciptakan
pendapatan tambahan dengan menjual kelebihannya.
In 2024, we achieved a 4% reduction in energy consumption intensity in our mills Pada tahun 2024, kami berhasil mencapai pengurangan 4% dalam intensitas
compared to the 2020 baseline, reflecting our ongoing efforts to enhance efficiency konsumsi energi di pabrik kami dibandingkan dengan kondisi dasar tahun 2020,
through the strategies mentioned earlier. yang mencerminkan upaya berkelanjutan kami untuk meningkatkan efisiensi melalui
strategi yang disebutkan sebelumnya.
Page 63
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Conversely, we observed a 26% increase in energy consumption intensity in our Sebaliknya, kami mengamati peningkatan intensitas konsumsi energi sebesar 26%
refineries relative to the 2020 baseline. Although our mills represent a minority di kilang kami dibandingkan dengan garis dasar tahun 2020. Meskipun pabrik
of our total non-renewable energy consumption, we are assessing the feasibility kami mewakili minoritas dari total konsumsi energi tak terbarukan kami, kami menilai
of installing solar panels at remote locations that are not connected to the state kelayakan pemasangan panel surya di lokasi terpencil yang tidak terhubung ke
electricity grid (currently, 13 out of 27 mills rely on grid electricity). We are also jaringan listrik negara (saat ini, 13 dari 27 pabrik mengandalkan listrik dari jaringan).
performing a study to evaluate the feasibility of transforming POME biogas into Kami juga melakukan studi untuk mengevaluasi kelayakan mengubah biogas POME
electricity and bio-CNG, with the potential to market these products in the industrial menjadi listrik dan bio-CNG, dengan potensi untuk memasarkan produk-produk ini
sector. di sektor industri.
We leverage the successful use of renewable energy from our palm oil operations Kami memanfaatkan keberhasilan penggunaan energi terbarukan dari operasi
to adopt best practices in our crop operations. This includes two rubber factories, minyak sawit kami untuk mengadopsi praktik terbaik dalam operasi tanaman kami.
two sugar factories, one tea factory, and one cocoa factory that utilise renewable Ini termasuk dua pabrik karet, dua pabrik gula, satu pabrik teh, dan satu pabrik
energy derived from palm shells and sugarcane bagasse. As we implement various kakao yang memanfaatkan energi terbarukan yang berasal dari cangkang sawit
energy efficiency initiatives across our operations, we continuously monitor and dan ampas tebu. Saat kami menerapkan berbagai inisiatif efisiensi energi di seluruh
conduct audits to evaluate their effectiveness. Successful initiatives will be rolled operasi kami, kami terus memantau dan melakukan audit untuk mengevaluasi
out and adapted in other facilities, recognising the unique circumstances of each efektivitasnya. Inisiatif yang berhasil akan diluncurkan dan diadaptasi di fasilitas
location. These efforts are part of a larger strategy we are implementing in relation to lain, dengan mempertimbangkan keadaan unik setiap lokasi. Upaya ini merupakan 63
renewable energy, with consideration given to government regulations and quotas bagian dari strategi yang lebih besar yang kami terapkan terkait energi terbarukan,
in this area. dengan mempertimbangkan peraturan dan kuota pemerintah di bidang ini.
We are actively certifying more facilities with energy management systems that meet Kami secara aktif mensertifikasi lebih banyak fasilitas dengan sistem manajemen
the ISO 50001 standard, which allows us to systematically enhance our energy energi yang memenuhi standar ISO 50001, yang memungkinkan kami untuk secara
efficiency, reduce costs, and improve our environmental performance. Currently, sistematis meningkatkan efisiensi energi, mengurangi biaya, dan meningkatkan
two refineries have achieved certification, while two palm oil mills are in the process kinerja lingkungan kami. Saat ini, dua kilang telah memperoleh sertifikasi, sementara
of obtaining ISO 50001 certification. dua pabrik kelapa sawit sedang dalam proses memperoleh sertifikasi ISO 50001.
Detailed energy consumption data can be found on pages 119-120 in the Data konsumsi energi secara rinci dapat dilihat pada halaman 119-120 dalam
Appendix. Lampiran.
23 energy managers and 9 energy 23 tenaga manajer energi dan 9
auditors across all facilities, who auditor energi di seluruh fasilitas,
identify and implement energy untuk mengidentifikasikan dan
99% of fuel used in mills is from renewable 99% bahan bakar di pabrik berasal dari reduction initiatives mengimplementasikan inisatif
sources produk yang terbarukan penurunan penggunaan energi
Page 64
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
TASKFORCE FOR CLIMATE- SATUAN TUGAS UNTUK
RELATED DISCLOSURES (TCFD) PENGUNGKAPAN TERKAIT
IKLIM (TCFD)
Risk and Opportunity Management Manajemen Risiko dan Peluang
The nature of our agribusiness operations makes us Sifat operasi agribisnis kami membuat kami sangat
particularly aware of our exposure to climate-related sadar akan paparan risiko terkait iklim. Upaya
risks. Our efforts to align our activities with TCFD kami untuk menyelaraskan kegiatan kami dengan
recommendations began in 2022 and extended rekomendasi TCFD dimulai pada tahun 2022 dan
to 2023, where we made enhancements to our berlanjut hingga 2023, di mana kami melakukan
enterprise risk management (ERM) framework by penyempurnaan kerangka kerja manajemen
incorporating additional physical and transition risks. risiko perusahaan (ERM) dengan memasukkan
Our ERM team collaborated closely with research, risiko fisik dan transisi tambahan. Tim ERM kami
64 sustainability, and operational teams to evaluate berkolaborasi erat dengan tim riset, keberlanjutan,
climate risks and integrate them into a risk assessment
dan operasional untuk mengevaluasi risiko iklim dan
matrix that considers both financial and operational
mengintegrasikannya ke dalam matriks penilaian
impacts. We also refined our quantification of
risiko yang mempertimbangkan dampak finansial
financial implications for physical risks associated
with flooding, water shortages, and fire. This improved dan operasional. Kami juga menyempurnakan
our ability to identify, assess, manage, and monitor kuantifikasi implikasi keuangan terhadap risiko fisik
these challenges, enabling us to determine effective yang terkait dengan banjir, kekurangan air, dan
mitigation strategies and justify expenditures. Water kebakaran. Hal ini meningkatkan kemampuan kami
deficit and fire risks were appropriately addressed dalam mengidentifikasi, menilai, mengelola, dan
with our existing risk mitigation measures. memantau tantangan-tantangan tersebut, sehingga
memungkinkan kami untuk menentukan strategi
mitigasi yang efektif dan menjustifikasi pengeluaran.
Risiko defisit air dan kebakaran telah diatasi secara
tepat dengan langkah-langkah mitigasi risiko yang
telah ada.
Monitoring of water levels in the Muara Merang Estate, Musi
Banyuasin, South Sumatra
Pemantauan ketinggian air di Perkebunan Muara Merang, Musi
Banyuasin, Sumatera Selatan
Page 65
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Scenario Analysis Analisis Skenario
We conducted our first TCFD-aligned climate scenario analysis exercise in 2022, Kami melakukan latihan analisis skenario iklim yang selaras dengan TCFD pertama
which was updated in 2023 with specific focus areas. This included a detailed kami pada tahun 2022, yang diperbarui pada tahun 2023 dengan area fokus
yield analysis using ten years of internally generated regional research data on yang lebih spesifik. Hal ini mencakup analisis hasil panen yang terperinci dengan
temperature ranges and FFB yield effects, as well as World Bank climate projections menggunakan data penelitian regional yang dihasilkan secara internal selama
for Indonesia up to 2051. Potential climate-related risks and opportunities were sepuluh tahun mengenai kisaran suhu dan dampak hasil panen TBS, serta proyeksi
assessed based on two warming scenarios: a 2oC increase above pre-industrial iklim Bank Dunia untuk Indonesia hingga tahun 2051. Potensi risiko dan peluang
levels by 2100 (aligned with the Paris Climate Accord) and a 4oC rise, reflecting terkait iklim dinilai berdasarkan dua skenario pemanasan: kenaikan 2oC di atas
the current status quo, for our operations in Indonesia and Brazil. The first scenario tingkat pra-industri pada tahun 2100 (selaras dengan Kesepakatan Iklim Paris)
envisions the successful implementation of ambitious measures to mitigate the most dan kenaikan 4oC, yang mencerminkan status quo saat ini, untuk operasi kami di
severe effects of climate change, limiting the temperature increase to 2oC. This Indonesia dan Brasil. Skenario pertama membayangkan keberhasilan implementasi
scenario presumes significant policy actions and their associated transitional risks langkah-langkah ambisius untuk mengurangi dampak perubahan iklim yang paling
as society transitions to a low-carbon economy. In contrast, the second scenario parah, dengan membatasi kenaikan suhu hingga 2oC. Skenario ini mengasumsikan
represents a business-as-usual approach, with no changes in policies or actions, adanya tindakan kebijakan yang signifikan dan risiko transisi yang terkait dengan
leading to an anticipated 4oC rise in global temperatures and intensified physical transisi masyarakat menuju ekonomi rendah karbon. Sebaliknya, skenario kedua
impacts of climate change. mewakili pendekatan bisnis seperti biasa, tanpa perubahan dalam kebijakan atau 65
tindakan, yang mengarah pada peningkatan suhu global sebesar 4oC dan dampak
fisik yang semakin parah akibat perubahan iklim.
Our analysis identified potential impacts on FFB yields and highlighted additional Analisa kami berhasil mengidentifikasi potensi dampak yang dimiliki TBS dan
mitigation initiatives needed for flooding risks. Water deficit and fire risk, on the other menegaskan inisiatif mitigasi tambahan yang diperlukan untuk risiko banjir. Di
hand, were sufficiently addressed through our existing risk mitigation measures. sisi lain, defisit air dan risiko kebakaran telah ditangani secara memadai melalui
langkah-langkah mitigasi risiko yang ada.
The results of the analysis are summarised on pages 43-49 of our FY2023 Hasil analisis dirangkum pada halaman 43-49 Laporan Keberlanjutan FY2023.
Sustainability Report.
Page 66
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
WATER, WASTE AND EFFLUENTS AIR, LIMBAH DAN LIMBAH CAIR
(GRI 2-27, 3-3, 303-1, 2, 3, 4, 5) (GRI 2-27, 3-3, 303-1, 2, 3, 4, 5)
Water is essential to our operations, and managing Air sangat penting bagi operasi kami, dan pengelolaan
water resources effectively is vital for both environmental sumber daya air secara efektif sangat penting bagi
sustainability and the well-being of the communities kelestarian lingkungan dan kesejahteraan masyarakat
in our operational areas. As we experience more di wilayah operasional kami. Ketika kita mengalami
unusual and unseasonal weather patterns such as the pola cuaca yang lebih tidak biasa dan tidak sesuai
drought periods which occurred during 2024, it is musim seperti periode kekeringan yang terjadi
particularly important that we manage our water use pada tahun 2024, sangatlah penting bagi kita
carefully. Our water management practices, overseen untuk mengelola penggunaan air dengan hati-hati.
by our Chief Operating Officer, include withdrawal, Praktik pengelolaan air kami, yang diawasi oleh
consumption, and discharge, all of which comply with Chief Operating Officer kami, mencakup penarikan,
Indonesian laws. konsumsi, dan pembuangan, yang semuanya
mematuhi hukum Indonesia.
66
We are dedicated to safeguarding natural waterways Kami berdedikasi untuk menjaga saluran air alami
and have established buffer zones between our dan telah menetapkan zona penyangga antara
operations and water sources as necessary. We have operasi kami dan sumber air jika diperlukan. Kami
obtained the relevant permits that specify the sources of telah memperoleh izin terkait yang merinci sumber
our water withdrawal, the volume of water consumed, pengambilan air, volume air yang dikonsumsi, dan
and the quality standards for discharge. Before these standar kualitas pembuangan. Sebelum izin ini
permits are granted, regulatory authorities perform diberikan, pihak berwenang melakukan penilaian
impact assessments regarding our water withdrawals. dampak terkait pengambilan air kami. Dengan adanya
With these permits in place, we responsibly extract izin ini, kami secara bertanggung jawab mengambil
water from rivers and groundwater, ensuring that air dari sungai dan air tanah, memastikan bahwa
our water-related activities comply with government aktivitas kami yang berhubungan dengan air mematuhi
regulations. Furthermore, we work closely with our peraturan pemerintah. Selain itu, kami bekerja sama
suppliers to ensure their compliance with water-related dengan pemasok kami untuk memastikan kepatuhan Water Treatment Plant in Arta Kencana POM,
Lahat, South Sumatra
regulations, particularly those related to wastewater mereka terhadap peraturan terkait air, khususnya
Instalasi Pengolahan Air di POM Arta Kencana,
treatment. yang berkaitan dengan pengolahan air limbah. Lahat, Sumatera Selatan
Page 67
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Water Use Efficiency Efisiensi Penggunaan Air
Water consumption is carefully monitored across our estates, mills, and refineries, Konsumsi air dikelola secara hati-hati di area perkebunan, pabrik dan fasilitas
taking into account the specific characteristics of each water source: Fasilitas penyulingan kami, mempertimbangkan karakteristik spesifik dari setiap
sumber air:
• Our rubber and oil palm estates in tropical Indonesia depend solely on seasonal • Perkebunan karet dan kelapa sawit kami di Indonesia yang beriklim tropis
rainfall for irrigation. hanya bergantung pada curah hujan musiman untuk irigasi.
• In mills, 87% of the water is sourced from rivers, while the remaining portion is • Di pabrik, 87% air bersumber dari sungai, sedangkan sisanya berasal dari air
derived from groundwater and rain-harvesting. tanah dan air hujan.
• Within our refineries, 88% of the water is procured from municipal sources, with • Di Fasilitas penyulingan penyulingan kami, 88% air diperoleh dari sumber air
the remainder originating from groundwater. kota, sedangkan sisanya berasal dari air tanah.
• In rubber factories, 89% of the water is drawn from rivers, while the remaining • Di pabrik karet, 89% air diambil dari sungai, sedangkan sisanya berasal dari
share comes from groundwater. air tanah.
• Water utilised in our offices and site accommodation within plantations is sourced • Air yang digunakan di kantor dan akomodasi di lokasi perkebunan bersumber
from groundwater and rain-harvesting. dari air tanah dan air hujan.
Within our mills and refineries, we reuse steam condensate in our boilers, which Di dalam pabrik dan Fasilitas penyulingan kami, kami menggunakan kembali 67
contributes to water and energy reductions. kondensat uap dalam ketel uap kami, yang berkontribusi pada pengurangan air
dan energi.
• Mills: In 2024, we utilised 1.00 m3 of water per tonne of FFB processed; a 1% • Pabrik: Pada tahun 2024, kami menggunakan 1.00 m3 air per ton TBS yang
improvement compared to 2023. diproses; meningkat 1% dibandingkan tahun 2023.
• Refineries: We used 0.36 m3 of water per tonne of material produced, leading to • Penyulingan: Kami menggunakan 0.36 m3 air per ton bahan yang diproduksi,
a 2% decrease compared to 2023. yang mengarah pada penurunan 2% dibandingkan tahun 2023.
• Rubber Sites: For rubber processing, we used 39.78 m3 of water per tonne, • Lokasi Karet: Untuk pengolahan karet, kami menggunakan 39.78 m3 air per ton,
indicating a 1% decrease reduction compared to 2023. yang menunjukkan penurunan sebesar 1% dibandingkan tahun 2023
All of our operational sites are required to undergo Environmental Impact Assessments Semua lokasi operasional kami diwajibkan untuk menjalani Analisis Mengenai
(AMDAL) during their initial development phases. These assessments identify critical Dampak Lingkungan (AMDAL) selama tahap awal pembangunannya. Analisis ini
water sources that support local biodiversity and surrounding communities, as mengidentifikasi sumber air penting yang mendukung keanekaragaman hayati
outlined in the HCV assessments on pages 51-54. Furthermore, Indonesia’s Ministry setempat dan masyarakat sekitar, sebagaimana diuraikan dalam analisis NKT pada
of Energy and Mineral Resources (ESDM) mandates that a permit must be acquired halaman 51-54. Lebih jauh, Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)
prior to any water withdrawal. In 2024, we reported no instances of non-compliance Indonesia mengamanatkan bahwa izin harus diperoleh sebelum pengambilan air.
related to water use or wastewater management. Pada tahun 2024, kami tidak melaporkan adanya kasus ketidakpatuhan terkait
penggunaan air atau pengelolaan air limbah.
Page 68
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Water consumption in palm oil mills Water consumption in refineries Water consumption in rubber factories
Konsumsi air di pabrik minyak kelapa sawit Konsumsi air di fasilitas penyulingan Konsumsi air di pabrik karet
1.02 1.00 1.00 0.37 0.36 0.36 40.09 39.79 39.78
3,593 3,414 3,404 551 575 618 209 189 187
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
2024 Water Consumption ‘000 m3 2024 Water Consumption ‘000 m3 2024 Water Consumption ‘000 m3
Konsumsi air 2024 ‘000 m3 Konsumsi air 2024 ‘000 m3 Konsumsi air 2024 ‘000 m3
Data from our palm oil mills (27 out of 27 mills). Data from five refineries based on water consumption
68 Water consumption ratio covers industrial usage in per tonne of material produced, in six processes: Data from 3 factories with 3 crumb rubber and 2
sheet rubber processing lines. Water consumption
each mill. Ratio is based on average consumption (i) tank yard (ii) refining CPO (iii) fractionation (iv)
ratio covers industrial usage in each factor. Ratio is
in m3 per tonne of FFB processed. Data provided in margarine (v) cooking oil filling and (vi) finished
based on consumption in m3 per tonne of rubber
2022 report represented 22 mills. Prior year data goods warehousing. Calculations are based on
produced.
has been updated in this report in line with increased metered volumes. Water content of product is
scope. excluded.
Data diambil dari pabrik kelapa sawit (27 dari 27 Data diambil dari konsumsi air per ton material Data diambil dari 3 pabrik dengan 3 jalur
pabrik). Rasio konsumsi air meliputi penggunaan yang diproduksi oleh 5 Fasilitas penyulingan, pengolahan karet remah dan 2 jalur pengolahan
industrial di tiap pabrik. Rasio ini berdasarkan rata- dalam 6 proses: (i) tank yard (ii) penyulingan CPO karet lembaran. Rasio konsumsi air mencakup
rata konsumsi tiap m2 per ton FFB yang diproses. (iii) fraksinasi (iv) margarin (v) memasak oil filling penggunaan air untuk industri di setiap faktor. Rasio
Data yang disajikan dalam laporan tahun 2022 dan (vi) pergudangan barang jadi. Perhitungan didasarkan pada konsumsi dalam m3 per ton karet
mewakili 22 pabrik. Data tahun sebelumnya telah didasarkan pada volume terukur. kandungan air yang diproduksi.
diperbarui dalam laporan ini sejalan dengan produk tidak termasuk.
peningkatan cakupan.
Water ratio for prior years has been restated due to
a change in calculation methodology. The increase in
water consumption in 2024 was due to fluctuations in
the quality of raw materials and additional processing
performed at one plant.
Rasio air untuk tahun-tahun sebelumnya telah dinyatakan
kembali karena adanya perubahan dalam metodologi
perhitungan. Peningkatan konsumsi air pada tahun 2024
disebabkan oleh fluktuasi kualitas bahan baku dan
pemrosesan tambahan yang dilakukan di satu pabrik.
Page 69
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Waste and Effluent Management (GRI 306)
We diligently implement waste and effluent management practices to enhance operational efficiency, reduce costs, and
minimise environmental impact. All our sites utilise waste management systems that comply with Indonesian regulations,
guided by PROPER and ISO 14001 standards (refer to page 123 in the Appendix for our PROPER ratings and ISO
14001 certification information).
• Mills: In 2024, the average production of hazardous waste per mill was 1.00 tonnes (compared to 0.96
tonnes in 2023).
• Refineries: The total hazardous waste generated in 2024 was 26,598 tonnes (compared to 24,770 tonnes
in 2023), with 77% attributed to spent bleaching earth. Additionally, non-hazardous waste totalled 2,155
tonnes in 2024 (compared to 2,164 tonnes in 2023), with 67% directed for recycling and the remaining 33%
sent to landfill.
• Rubber Factories: The average production of hazardous waste per factory in 2024 was 0.43 tonnes (compared
to 0.40 tonnes in 2023).
In 2024, we continued a project to replace fluorescent and mercury lamps across our operations with LED lamps. 69
This reduces both hazardous waste volumes and energy requirements.
Pengelolaan Limbah dan Limbah Cair (GRI 306)
Kami menerapkan pengukuran yang ketat dalam mengelola limbah dan limbah cair dalam rangka untuk
mengembangkan efisiensi proses, biaya pengendalian, dan mengurangi dampak yang kami sebabkan untuk
lingkungan. Seluruh lokasi telah memiliki sistem pengelolaan limbah yang sesuai dengan peraturan di Indonesia,
berpedoman pada PROPER dan ISO 14001. (lihat halaman 123 pada lampiran untuk penilaian PROPER dan data
sertifikasi ISO 14001)
• Pabrik kelapa sawit: kami memproduksi rata-rata seberat 1.00 ton limbah berbahaya di tahun 2024 (2023:
0.96 ton).
• Fasilitas Penyulingan: kami memproduksi limbah berbahaya sebanyak 26,598 ton di 2024 (2023: 24.770
ton), 77% di antaranya dihabiskan untuk pemutihan tanah. Kami juga memproduksi 2,155 ton limbah tidak
berbahaya di tahun 2024 (2023: 2,164 ton); 67% dari limbah ini dikirim untuk didaur ulang sementara 33% Using palm oil mill effluent as organic
fertiliser, Arta Kencana Estate, Lahat,
lainnya dikirim ke TPA. South Sumatra
• Pabrik karet : kami memproduksi rata-rata sebanyak 0.43 ton limbah berbahaya di tahun 2024 (2023: 0.40 ton). Pemanfaatan limbah cair pabrik
Pada tahun 2024, kami melanjutkan proyek untuk mengganti lampu neon dan lampu merkuri di seluruh operasi kami kelapa sawit sebagai pupuk organik,
Perkebunan Arta Kencana, Lahat,
dengan lampu LED. Hal ini mengurangi volume limbah berbahaya dan kebutuhan energi. Sumatera Selatan
Page 70
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Milling waste, comprising solid non-hazardous components like EFBs, fibre, and Limbah penggilingan, yang terdiri dari komponen padat tidak berbahaya seperti TKKS,
shells, is entirely repurposed by our estates and mills as either organic fertiliser or serat, dan cangkang, seluruhnya digunakan kembali oleh perkebunan dan pabrik kami
fuel for our boilers. In 2024, the total mass of milling waste reached 1,493,737 sebagai pupuk organik atau bahan bakar untuk ketel uap. Pada tahun 2024, total
tonnes, up from 1,448,674 tonnes in 2023. massa limbah penggilingan mencapai 1.493.737 ton, naik dari 1.448.674 ton pada
tahun 2023.
The effluent generated during milling, known as POME, is a byproduct of the processing Limbah yang dihasilkan selama penggilingan, yang dikenal sebagai POME, merupakan
of FFB into CPO. Both solid waste and POME are managed in strict adherence to produk sampingan dari proses pengolahan FFB menjadi CPO. Baik limbah padat
regulatory controls. Mill wastewater, including POME, is treated onsite. POME is maupun POME dikelola dengan mematuhi peraturan yang berlaku. Air limbah pabrik,
composted in aerated bunker composters at three of our mills, resulting in reductions in termasuk POME, diolah di tempat. POME dikomposkan di komposter bunker aerasi di
GHG emissions. tiga pabrik kami, yang menghasilkan pengurangan emisi gas rumah kaca.
• Mill effluent volume: In 2024, 1,864,625 m3 of wastewater was produced from • Volume limbah pabrik: Pada tahun 2024, 1.864.625 m3 air limbah dihasilkan dari
our 27 mills, marking a 1% increase from 2023 (1,850,973 m3). 27 pabrik kami, menandai peningkatan 1% dari tahun 2023 (1.850.973 m3).
• Mill effluent quality: At the 27 mills, the median Biological Oxygen Demand (BOD) • Kualitas limbah pabrik: Di 27 pabrik, median Biological Oxygen Demand (BOD)
was 780 (2023: 1,143 mg/l), and the median Chemical Oxygen Demand (COD) adalah 780 (2023: 1.143 mg/l), dan median Chemical Oxygen Demand (COD)
was 1,960 (2023: 4,103 mg/l). adalah 1.960 (2023: 4.103 mg/l).
70
Kami memastikan bahwa kualitas limbah mematuhi standar peraturan, dan semua limbah
We ensure that the effluent quality complies with regulatory standards, and all effluents menjalani pengolahan sebelum dibuang ke saluran air atau sistem pembuangan limbah
undergo treatment before being discharged into watercourses or municipal sewer kota.
systems.
• Volume limbah fasilitas penyulingan: 294.688 m3 air limbah dihasilkan pada
• Refinery effluent volume: 294,688 m3 of wastewater was produced in 2024 tahun 2024 (2023: 264.384 m3).
(2023: 264,384 m3).
• Kualitas limbah fasilitas penyulingan: BOD median adalah 20 (2023: 20 mg/
• Refinery effluent quality: The median BOD was 20 (2023: 20 mg/l), and l), dan COD median adalah 50 (2023: 63 mg/l).
the median COD was 50 (2023: 63 mg/l).
Kami berkomitmen untuk terlibat dengan pemerintah, dan sebagai bagian dari kewajiban
We are committed to engaging with the government, and as part of our obligations, we kami, kami diwajibkan untuk menjalani penilaian tahunan terkait BOD dan COD bekerja
are required to undergo annual assessments relating to BOD and COD in collaboration sama dengan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
with the Ministry of Environment and Forestry.
Pada tahun 2024, tidak ada tumpahan limbah cair, CPO, atau solar yang tercatat
In 2024, there were no recorded spills of effluent, CPO, or diesel during harvesting, selama pemanenan, pemrosesan, atau pengangkutan; SIMP tidak mendapatkan denda
processing, or transportation; SIMP faced no fines or law enforcement sanctions relating to atau sanksi terkait peraturan lingkungan yang dikenakan. Tidak ada keluhan signifikan
environmental regulations; and there were no significant complaints from stakeholders terkait lingkungan yang diterima dari pemangku kepentingan kami. 100% dari limbah
concerning the environment. All hazardous waste, totaling 100%, is disposed of in berbahaya sudah dibuang berdasarkan peraturan negara dan diangkut oleh pihak
accordance with national regulations and transported by an accredited third-party. ketiga yang terakreditasi.
Page 71
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Limbah Tanah
Abu Terbang
Data from our palm oil mills (27 mills). “Others” comprise rags, electric lamps, Data taken from 5 refining facilities. “Other” includes electric lamps, paint cans, Data was taken from 3 rubber factories. “Other” includes electric lamps, paint
paint cans, clinical and laboratory waste, used cartridges, and contaminated rags, laboratory and clinical waste, used refills, and contaminated items. cans, rags, laboratory and clinical waste, used refills, and contaminated items.
goods.
Data dari pabrik kelapa sawit kami (27 pabrik). “Lainnya” meliputi kain perca, lampu Data diambil dari 5 Fasilitas penyulingan. “Lainnya” meliputi lampu listrik, kaleng cat, Data diambil dari 3 pabrik karet. “Lainnya” meliputi lampu listrik, kaleng cat, kain perca,
listrik, kaleng cat, limbah klinis dan laboratorium, kartrid bekas, dan barang-barang yang kain perca, sampah laboratorium dan klinis, isi ulang yang sudah terpakai, dan barang- sampah laboratorium dan klinis, isi ulang yang sudah terpakai, dan barang-barang yang
terkontaminasi. barang yang sudah terkontaminasi sudah terkontaminasi 71
Mill BOD effluents (mg/l) Refinery BOD effluents (mg/l) Rubber factories BOD effluents (mg/l)
Limbah cair BOD pabrik Limbah cair BOD Fasilitas penyulingan Limbah cair BOD Pabrik Karet
Mill COD effluents (mg/l) Refinery COD effluents (mg/l) Rubber factories COD effluents (mg/l)
Limbah cair COD pabrik Limbah cair COD Fasilitas penyulingan Limbah cair COD Pabrik Karet
Page 72
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
USE OF FERTILISERS, PESTICIDES AND CHEMICALS PENGGUNAAN PUPUK, PESTISIDA DAN BAHAN
(GRI 3-3, 301-1) KIMIA (GRI 3-3, 301-1)
Oil palm is recognised globally as the most efficient oilseed crop in terms of yield Kelapa sawit diakui secara global sebagai tanaman penghasil minyak yang paling
per hectare. Despite this, we are continually exploring opportunities to enhance our efisien dalam hal hasil panen per hektar. Meskipun demikian, kami terus mencari
palm oil yield with the aim of minimising our environmental impact (see page 82 for peluang untuk meningkatkan hasil panen kelapa sawit dengan tujuan meminimalkan
the Yield Resilience and Innovation section). dampak lingkungan (lihat halaman 82 untuk bagian Ketahanan dan Inovasi Hasil
Panen).
Fertiliser Consumption Penggunaan Pupuk
The key to growing a healthy and high-yielding crop is the effective application Kunci untuk menumbuhkan tanaman yang sehat dan berproduksi tinggi adalah
of fertilisers. We are dedicated to utilising organic fertilisers and minimising penggunaan pupuk yang efektif. Kami berdedikasi untuk menggunakan pupuk
our dependence on chemical alternatives. We continuously explore alternative organik dan meminimalkan ketergantungan kami pada alternatif bahan kimia. Kami
fertilisation options, such as controlled-release fertilisers and those derived from terus mengeksplorasi opsi pemupukan alternatif, seperti pupuk yang dilepaskan
palm fronds. Additionally, we are expanding the use of soil and water enhancement secara terkendali dan yang berasal dari pelepah kelapa sawit. Selain itu, kami
72
technologies and investigating more nature-based solutions. In 2024, we commenced juga memperluas penggunaan teknologi perbaikan tanah dan air serta menyelidiki
a collaboration with an academic institution to conduct research into the creation of lebih banyak solusi berbasis alam. Pada tahun 2024, kami memulai kolaborasi
biochar from Empty Fruit Bunches. We are confident that use of the biochar will lead dengan sebuah institusi akademis untuk melakukan penelitian pembuatan biochar
to increased soil quality and reduced fertiliser consumption. dari Tandan Kosong Kelapa Sawit. Kami yakin bahwa penggunaan biochar akan
meningkatkan kualitas tanah dan mengurangi konsumsi pupuk.
The appropriate dosage of fertiliser is tailored to key factors, including soil Dosis pupuk yang tepat disesuaikan dengan faktor-faktor utama, termasuk
productivity and the age of trees in each plantation block. Fertiliser is applied produktivitas tanah dan usia pohon di setiap blok perkebunan. Pupuk diberikan
during both planting and replanting. We utilise leguminous cover crops to help pada saat penanaman dan penanaman kembali. Kami menggunakan tanaman
manage atmospheric nitrogen and enhance soil quality. Furthermore, we recycle penutup tanah polongan untuk membantu mengelola nitrogen di atmosfer dan
EFBs and POME and used them as soil enhancers and compost. To prevent dilution meningkatkan kualitas tanah. Selain itu, kami mendaur ulang tandan kosong kelapa
and depletion, we avoid applying fertilisers during heavy rainfall and schedule sawit dan POME serta menggunakannya sebagai pembenah tanah dan kompos.
applications across optimal intervals. Untuk mencegah pengenceran dan penipisan, kami menghindari penggunaan
pupuk saat hujan lebat dan menjadwalkan penggunaan pupuk pada interval yang
optimal.
Page 73
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Integrated Pest Management (IPM) Pengelolaan Hama Terpadu
In adherence to both the Stockholm and Rotterdam Conventions, SIMP is committed Sesuai dengan Pertemuan Stockholm dan Rotterdam, SIMP berkomitmen untuk
to avoiding the use of pesticides classified as Class 1A and 1B by the World Health menghindari penggunaan pestisida yang diklasifikasikan sebagai Kelas 1A dan
Organisation. This commitment extends to our suppliers, who are also required 1B oleh Organisasi Kesehatan Dunia (WHO). Komitmen ini juga berlaku bagi
to meet these standards. We employ IPM techniques to effectively address the para pemasok kami, yang juga diwajibkan untuk memenuhi standar-standar ini.
environmental and health impacts associated with chemical pesticides. By utilising Kami menggunakan teknik IPM untuk secara efektif mengatasi dampak lingkungan
natural, biological, and mechanical controls, we have achieved cost savings, reduced dan kesehatan yang terkait dengan pestisida kimia. Dengan memanfaatkan
potential risks to human health, and enhanced biodiversity within our ecosystem. pengendalian alami, biologis, dan mekanis, kami telah mencapai penghematan
biaya, mengurangi potensi risiko terhadap kesehatan manusia, dan meningkatkan
keanekaragaman hayati di dalam ekosistem kami.
Chemical pesticides are used only as a last resort when other methods have proven Pestisida kimia hanya digunakan sebagai pilihan terakhir ketika metode lain terbukti
ineffective. Our ongoing initiatives include developing bio-pesticides such as tidak efektif. Inisiatif kami yang sedang berlangsung termasuk mengembangkan
Trichoderma and Cordyceps for managing plant diseases and controlling pests. pestisida hayati seperti Trichoderma dan Cordyceps untuk mengelola penyakit
Trichoderma acts as a preventive measure against Ganoderma disease through soil tanaman dan mengendalikan hama. Trichoderma bertindak sebagai tindakan
mixing during the nursery stage and application in planting holes during oil palm pencegahan terhadap penyakit Ganoderma melalui pencampuran tanah selama 73
field planting. In contrast, Cordyceps application is part of IPM strategy aimed at tahap pembibitan dan aplikasi pada lubang tanam selama penanaman kelapa
controlling the nettle caterpillar population during its larger larval stage. sawit. Sebaliknya, aplikasi Cordyceps merupakan bagian dari strategi IPM yang
bertujuan untuk mengendalikan populasi ulat jelatang selama tahap larva yang
lebih besar.
In 2024, we used a total of 73.10 tonnes of biopesticides. Since March 2018, we Pada tahun 2024, kami menggunakan total 73,10 ton biopestisida. Sejak Maret
have eliminated the use of Paraquat, a toxic chemical pesticide, from our operations 2018, kami telah meniadakan penggunaan Paraquat, pestisida kimia beracun, dari
to avoid any potential health risks to our workers. Examples of controls from our IPM kegiatan operasional kami untuk menghindari potensi risiko kesehatan bagi pekerja
include: kami. Contoh pengendalian dari IPM kami meliputi:
• A project to rear barn owls to control rat populations in our estates. This includes • Sebuah proyek untuk memelihara burung hantu gudang untuk mengendalikan
providing a supportive ecosystem to encourage population development. populasi tikus di perkebunan kami. Hal ini termasuk menyediakan ekosistem
yang mendukung untuk mendorong perkembangan populasi.
• Planting of leguminous cover crops to suppress weeds. • Penanaman tanaman penutup tanah untuk menekan gulma.
• Release of Eocanthecona species and Sycanus species beetles (both predators • Pelepasan kumbang spesies Eocanthecona dan spesies Sycanus (keduanya
of other insect pests that attack oil palms) and encouragement of natural habitats merupakan predator serangga hama lain yang menyerang kelapa sawit) dan
for these predators; mendorong habitat alami untuk predator ini;
• Use of pathogens i.e. viruses and fungi to control leaf-eating insects. • Penggunaan patogen yaitu virus dan jamur untuk mengendalikan serangga
pemakan daun.
Page 74
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Alongside our commitment to biopesticides, we have also reduced herbicide usage Bersamaan dengan komitmen kami terhadap biopestisida, kami juga telah
by implementing a new weed solution that cuts herbicide application by up to 50% mengurangi penggunaan herbisida dengan menerapkan solusi gulma baru yang
while preserving its effectiveness in controlling weeds. This change has significantly mengurangi penggunaan herbisida hingga 50% sekaligus menjaga efektivitasnya
minimised the negative environmental impacts associated with herbicide use, such dalam mengendalikan gulma. Perubahan ini telah secara signifikan meminimalkan
as air, water, and soil pollution, as well as the loss of biodiversity. In conjunction dampak negatif terhadap lingkungan yang terkait dengan penggunaan herbisida,
with the new weed solution, we are utilising the Micron Herbi 4 sprayer. Unlike seperti polusi udara, air, dan tanah, serta hilangnya keanekaragaman hayati.
conventional cap sprayers, this device reduces water consumption from 120 liters Sehubungan dengan solusi gulma baru, kami menggunakan penyemprot Micron
per hectare to approximately 10 liters per hectare, leading to both economic and Herbi 4. Berbeda dengan penyemprot tutup konvensional, perangkat ini mengurangi
environmental advantages. konsumsi air dari 120 liter per hektar menjadi sekitar 10 liter per hektar, sehingga
menghasilkan keuntungan ekonomi dan lingkungan.
To manage the population of leaf eating caterpillars (bagworm and nettle caterpillar) Untuk mengelola populasi ulat pemakan daun (ulat kantong dan ulat jelatang) di
in our estates, we have increased the use of drone sprayers. The drones enable more perkebunan kami, kami telah meningkatkan penggunaan alat penyemprot drone.
precise application of pesticides and also offer time and labour benefits, leading to Drone memungkinkan penerapan pestisida yang lebih tepat dan juga menawarkan
cost efficiencies. manfaat waktu dan tenaga kerja, sehingga menghasilkan efisiensi biaya.
74
Penggunaan Pupuk Penggunaan Pestisida
Pupuk Organik Pupuk Inorganik
Note: Scope of data is 63 ISPO certified/audited oil palm
estates and 7 rubber estates.
Breeding of natural pest control at Bah Lias Research Station,
Note: Cakupan data adalah 63 perkebunan kelapa sawit Simalungun, North Sumatra. Nimfa Sycanus, the assasin bugs of
yang bersertifikat/diaudit ISPO dan 7 perkebunan karet. nettle caterpillar and bagworm on oil palm.
Pembiakan hama alami di Stasiun Penelitian Bah Lias, Simalungun,
Sumatera Utara. Nimfa Sycanus, hama pembunuh ulat daun dan
ulat kantong pada kelapa sawit
Page 75
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
RESPONSIBLE SOURCING PASOKAN YANG BERTANGGUNGJAWAB
INTRODUCTION PENDAHULUAN
We are committed to responsible procurement practices and consider both the Kami berkomitmen terhadap praktik pengadaan yang bertanggung jawab dan
environmental and social impacts of our sourcing decisions. Our goal is to ensure a mempertimbangkan dampak lingkungan dan sosial dari keputusan pengadaan
supply chain that is fully transparent and traceable. To achieve this, we collaborate kami. Tujuan kami adalah memastikan rantai pasokan yang sepenuhnya transparan
closely with smallholders and suppliers, aligning their practices with our Policy. dan dapat dilacak. Untuk mencapai hal ini, kami berkolaborasi secara erat dengan
Innovation and R&D are at the heart of our efforts, focusing on developing advanced petani dan pemasok, menyelaraskan praktik mereka dengan Kebijakan kami. Inovasi
planting materials and agronomy techniques. These initiatives aim to boost yield dan penelitian dan pengembangan merupakan inti dari upaya kami, dengan fokus
resilience and promote sustainability across our operations and the wider palm oil pada pengembangan bahan tanam dan teknik agronomi yang canggih. Inisiatif
industry. For our rubber and palm oil operations, we exclusively source ini bertujuan untuk meningkatkan ketahanan hasil panen dan mendorong
from within Indonesia. Our Board, which oversees and approves keberlanjutan di seluruh operasi kami dan industri kelapa sawit
our Policy, is ultimately responsible for supply chain yang lebih luas. Untuk operasi karet dan kelapa sawit,
management and receives regular updates and reports kami secara eksklusif memasok bahan baku dari dalam
75
through our sustainability governance processes (see negeri. Direksi kami, yang mengawasi dan menyetujui
Sustainability Governance section on page 19). Kebijakan kami, pada akhirnya bertanggung jawab
atas manajemen rantai pasokan dan menerima
This section highlights our efforts to ensure
pembaruan dan laporan berkala melalui proses
compliance with our policy among our estates
tata kelola keberlanjutan kami (lihat bagian Tata
and independent suppliers.
Kelola Keberlanjutan di halaman 19).
Bagian ini akan menyoroti upaya kami untuk
memastikan kepatuhan terhadap kebijakan
Recording of harvest results using a real time system
at Dolok Estate, Simalungun, North Sumatra
kami di antara perkebunan dan pemasok
Pencatatan hasil panen menggunakan sistem real time independen.
di Perkebunan Dolok, Simalungun, Sumatera Utara
Allign with SDG
Sejalan dengan SDG
Page 76
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Material Topics and Focus Areas Topik Materi dan Titik Fokus
• Sustainability certification • Sertifikasi keberlanjutan
• Supply chain traceability and transparency • Ketelurusan dan transparansi rantai pasok
• Yield resilience and innovation • Ketahanan hasil panen dan inovasi
• Smallholder engagement and livelihoods • Keterlibatan dan keberlangsungan hidup petani
Scope of section Ruang lingkup bagian ini
• Palm oil operations • Hanya operasi minyak sawit
UPDATES FOR 2024 PERKEMBANGAN DI 2024
76
Sustainability Certification Supply chain traceability and transparency Yield resilience and innovation
89% of all estates’ hectarages is ISPO certified 100% of FFB processed in mills is traceable to estates 9,473 hectares of replanted area monitored
84% of nucleus CPO production is ISPO certified 100% of CPO processed in refineries is traceable to mills by drones
100% of PK processed in kernel crushers is traceable to
estates Smallholder engagement and livelihoods
100% of mills audited to Policy requirements 100% of plasma smallholders comply with our Policy
Sertifikasi keberlanjutan
502 internal audits conducted Continued financial and technical support for
89% dari luas perkebunan sudah tersertifikasi ISPO smallholders as part of FPKM programme
251 external audits conducted
84% dari produksi CPO yang berasal dari
perkebunan inti sudah tersertifikasi ISPO Zero major non-conformities reported
Good practice workshops held for 100% of mills and
supplying estates Ketahanan hasil panen dan inovasi
9,473 hektar lahan yang ditanami kembali dipantau
menggunakan drone
Ketertelusuran dan transparansi rantai pasok
100% FFB dapat dilacak hingga perkebunan Keterlibatan dan keberlangsungan hidup petani
100% CPO dapat dilacak hingga ke pabrik kelapa sawit 100% petani kecil mematuhi kebijakan kami
100% CPKO dapat dilacak hingga ke perkebunan Melanjutkan program dukungan teknis dan finansial
100% pabrik diaudit berdasarkan ketentuan kebijakan untuk petani kecil kami sebagai bagian dari program
502 audit internal dilakukan FPKM
251 audit eksternal dilakukan
Tidak ada laporan pelanggaran
Lokakarya praktik yang baik diadakan untuk 100% pabrik
dan perkebunan pemasok
Page 77
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Material topics Goal/target Updates for 2024
Sustainability Certification By end 2026: ISPO certification for all nucleus estates Achieved 89% of nucleus estates hectarage*
Sertifikasi berkelanjutan Pada akhir 2026: Sertifikasi ISPO untuk seluruh perkebunan Mencapai 89% hektar dari yang ditargetkan
By end 2026: ISPO certification for all mills Achieved certification for 22 out of 27 mills. Additional 3 mills have
Pada akhir 2026: Sertifikasi ISPO untuk seluruh pabrik undergone first round audits and one has been subject to the second
round of audit*
Meraih sertifikasi untuk 22 dari 27 pabrik. Tambahan 3 pabrik telah
menjalani audit tahap pertama dan satu pabrik telah menjalani audit
tahap kedua*.
By 2026: 100% of CPO we refine is ISPO-certified. On track. 80% of CPO we refined in 2024 was ISPO-certified
Pada 2025: Sertifikasi ISPO untuk 100% CPO yang telah dimurnikan Sedang berlangsung. 80% dari CPO murni telah mendapat sertifikasi
ISPO.
Supply chain traceability and Maintain 100% traceability to mill Achieved
transparency Mempertahankan penelusuran 100% ke pabrik Tercapai
Keterlacakan dan transparansi rantai Maintain 100% traceability to plantation for FFB processed at our mills and Achieved
pasokan kernel crushing plants Tercapai
Mempertahankan 100% ketertelusuran ke perkebunan untuk TBS yang diproses 77
di pabrik penggilingan dan pabrik penggilingan inti kami
Obtain ISPO certificate for four KUD Smallholders in 2024 and conduct 6 Four KUD certified as of 2024. The others are undergoing the audit
audits for 6 KUD for first ISPO Certification by 2025 process
Memperoleh sertifikat ISPO untuk empat KUD Petani pada tahun 2025 dan Empat KUD telah tersertifikasi pada tahun 2024. Enam KUD lainnya
melakukan 6 audit untuk 6 KUD untuk Sertifikasi ISPO pertama pada tahun sedang menjalani proses audit.
2025
Yield Resilience and Innovation Annual replanting supplied by ganoderma-tolerant seeds since 2018 Achieved
Ketahanan dan Inovasi Hasil Panen Penanaman kembali tahunan yang dipasok oleh benih yang toleran terhadap Tercapai
ganoderma sejak tahun 2018
Smallholder Engagement and Livelihoods Support Training on Sustainable agriculture for 149 KUD Achieved
Keterlibatan Petani dan Mata Mendukung Pelatihan Pertanian Berkelanjutan untuk 149 KUD Tercapai
Pencaharian
* Figures cover hectarage or number of mills that are already certified or have completed ISPO first stage audit. The certificate release date is subject to the accreditation period of the certifying body.
Hectarage data are based on planted areas on 31 December 2024.
Angka-angka tersebut mencakup luas hektar atau jumlah pabrik yang telah disertifikasi atau telah menyelesaikan audit tahap pertama ISPO. Tanggal penerbitan sertifikat bergantung pada periode
akreditasi lembaga sertifikasi. Data luas hektar didasarkan pada area yang ditanami pada tanggal 31 Desember 2024.
Page 78
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
SUSTAINABILITY CERTIFICATION (GRI 3-3, 308-1) SERTIFIKASI KEBERLANJUTAN (GRI 3-3, 308-1)
ISPO certification is obligatory for all oil palm growers in Indonesia as the nation aims Sertifikasi ISPO adalah wajib bagi semua petani kelapa sawit di Indonesia karena
to foster a sustainable plantation industry. At present, the Indonesian Government is negara ini bertujuan untuk mendorong industri perkebunan yang berkelanjutan.
striving to secure international accreditation for ISPO, which will enhance the global Saat ini, Pemerintah Indonesia sedang berusaha untuk mendapatkan akreditasi
competitiveness and acceptance of Indonesian palm oil products. internasional untuk ISPO, yang akan meningkatkan daya saing global dan
penerimaan produk kelapa sawit Indonesia.
At SIMP, 89% of our total estate area is officially ISPO certified. All estates have Di SIMP, 89% dari total area perkebunan kami secara resmi bersertifikat ISPO.
implemented ISPO practices, including those that have yet to obtain formal certification Semua perkebunan telah menerapkan praktik-praktik ISPO, termasuk perkebunan
and we are committed to assisting our smallholders to achieve certification. yang belum mendapatkan sertifikasi resmi dan kami berkomitmen untuk membantu
petani kami untuk mendapatkan sertifikasi.
SUPPLY CHAIN TRACEABILITY AND TRANSPARENCY (GRI 2-6, 308-1, 414-1)
KETERLACAKAN DAN TRANSPARANSI RANTAI PASOKAN (GRI 2-6, 308-1, 414-1)
78
SIMP’s palm oil supply chain traceability
Keterlacakan penuh dari pabrik SIMP.
Perkebunan Pabrik Penyulingan/penggilingan
76%
Full PK traceability to the
100%
plantation: 100% of the PK
processed in our crushers
SIMP’s kernel crushers (2 units) comes from SIMP mills.
SIMP’s nucleus estates SIMP’s mills (27 units)
Ketertelusuran penuh PK hingga
Penggiling kernel SIMP ke perkebunan: 100% PK yang
Perkebunan Inti SIMP Pabrik SIMP
diproses di mesin penghancur
94% kami berasal dari pabrik SIMP
24%
100% of CPO
processed in our
refinery can be traced
SIMP’s plasma smallholders 6% from the palm oil mill.
and third-party farmers Third party mills SIMP refineries (5 units) 100% CPO yang diolah di kilang
kami dapat dilacak dari pabrik
Perkebunan petani kecil Pabrik pihak letiga Penyulingan SIMP
kelapa sawit
dan pihak ketiga plasma SIMP
Page 79
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Plantations Perkebunan
Guided by our Policy, we are committed to 100% Dipandu oleh Kebijakan kami, kami berkomitmen
compliance across all our plantations, including those untuk mencapai kepatuhan 100% di seluruh
of plasma smallholders. This commitment is underpinned perkebunan kami, termasuk perkebunan petani
by annual audits that assess our adherence to key plasma. Komitmen ini didukung oleh audit tahunan
principles: no deforestation, protection of HCV and yang menilai kepatuhan kami terhadap prinsip-
HCS areas, no planting on peatlands, zero burning, prinsip utama: tidak ada deforestasi, perlindungan
and full respect for labour rights and human rights, area NKT dan SKT, tidak ada penanaman di lahan
including FPIC. gambut, tidak ada pembakaran, dan penghormatan
penuh terhadap hak-hak tenaga kerja dan hak asasi
manusia, termasuk PADIATAPA.
We maintain consistent FFB quality standards Kami mempertahankan standar kualitas TBS yang
across all our operations, including our smallholder konsisten di seluruh operasi kami, termasuk kemitraan
partnerships. To support our smallholders in meeting dengan petani. Untuk mendukung petani plasma
these standards, we provide enhanced agronomy kami dalam memenuhi standar-standar ini, kami 79
training and financial assistance towards ISPO memberikan pelatihan agronomi yang lebih baik dan
certification (refer to page 84). bantuan keuangan untuk mendapatkan sertifikasi
ISPO (lihat halaman 84).
Mills Pabrik
All SIMP mills and third-party suppliers are required to Seluruh pabrik SIMP dan pemasok CPO pihak ketiga
formally accept our Policy. To ensure compliance, we harus secara resmi menerima Kebijakan Pertanian
conduct annual risk assessments on our own mills to Berkelanjutan kami. Untuk memastikan kepatuhan,
identify and mitigate potential risks. Additionally, we kami melakukan penilaian risiko tahunan di pabrik
maintain a comprehensive database of all third-party kami sendiri untuk mengidentifikasi dan memitigasi
suppliers, including their names, parent companies, potensi risiko. Selain itu, kami juga menyimpan basis
ownership details, organisational structure, scale of data yang komprehensif mengenai semua pemasok
operations, and location coordinates, to facilitate pihak ketiga, termasuk nama, perusahaan induk,
effective auditing and traceability. rincian kepemilikan, struktur organisasi, skala operasi,
dan koordinat lokasi, untuk memfasilitasi audit dan
penelusuran yang efektif.
FFB Harvesting at Riam Indah Estate, Musi Rawas, South
Sumatra
Panen TBS di Kebun Riam Indah, Musi Rawas, Sumatera
Selatan
Page 80
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Supplier Engagement and Assessment (GRI 308-1) Keterlibatan dan Penilaian Pemasok (GRI 308-1)
Sustainable procurement practices are essential for a responsible and successful Praktik pengadaan yang berkelanjutan sangat penting untuk bisnis yang bertanggung
business. They contribute to environmental protection, social equity, and respect for jawab dan sukses. Praktik-praktik tersebut berkontribusi terhadap perlindungan
human rights. We require all suppliers, including smallholders, to comply with our lingkungan, kesetaraan sosial, dan penghormatan terhadap hak asasi manusia. Kami
Policy, which aligns with ISPO standards¹. This includes our nucleus and plasma mewajibkan semua pemasok, termasuk petani kecil, untuk mematuhi
estates, mills, and all third-party CPO suppliers. Kebijakan kami, yang sejalan dengan standar ISPO¹. Hal ini mencakup perkebunan inti
dan plasma, pabrik, dan semua pemasok CPO pihak ketiga.
Our procurement contracts are legally binding and reference our Policy. Suppliers, Kontrak pengadaan kami mengikat secara hukum dan mengacu pada Kebijakan
including smallholders, have six months to address non-compliance issues based kami. Pemasok, termasuk petani, memiliki waktu enam bulan untuk mengatasi masalah
on ISPO guidelines. We provide support during this period, but persistent non- ketidakpatuhan berdasarkan pedoman ISPO. Kami memberikan dukungan selama
compliance will result in the termination of our business relationship. periode ini, namun ketidakpatuhan yang terus menerus akan mengakibatkan pemutusan
hubungan bisnis kami.
As over 80% of our CPO is produced internally, our audit focus is primarily on Karena lebih dari 80% CPO kami diproduksi secara internal, fokus audit kami terutama
our own supply chain. In 2024, we conducted 502 audits, workshops, and site pada rantai pasokan kami sendiri. Pada tahun 2024, kami melakukan 502 audit,
80 visits across all our mills and their supplying estates. These assessments evaluate lokakarya, dan kunjungan lapangan di seluruh pabrik dan perkebunan pemasok kami.
compliance with our Policy, as well as: Penilaian ini mengevaluasi kepatuhan terhadap Kebijakan kami, serta:
• Agronomi: Praktik Pertanian yang Baik, hasil panen, kesehatan tanah,
• Agronomy: Good Agricultural Practices, yield, soil health, crop protection. perlindungan tanaman.
• Operasi yang Bertanggung Jawab: Keselamatan, keanekaragaman hayati,
• Responsible Operations: Safety, biodiversity, peatland protection, fire perlindungan lahan gambut, pencegahan kebakaran, hak asasi manusia, pelibatan
prevention, human rights, community engagement, and FPIC. masyarakat, dan PADIATAPA.
• Efisiensi Operasional: Penggunaan energi dan air, emisi gas rumah kaca, dan
• Operational Efficiency: Energy and water use, GHG emissions, and waste pengelolaan limbah.
management. • Kepatuhan terhadap Peraturan: Kepatuhan terhadap peraturan pemerintah dan
• Regulatory Compliance: Adherence to government regulations and ISPO sertifikasi ISPO.
certifications.
Untuk memastikan pemasok TBS pihak ketiga memenuhi persyaratan kami, kami
To ensure third-party FFB suppliers meet our requirements, we maintain regular melakukan pendekatan secara rutin. Kami secara aktif membantu mereka dalam
engagement. We actively assist them in developing and implementing mitigation mengembangkan dan menerapkan rencana mitigasi untuk temuan audit yang signifikan
plans for significant audit findings identified during annual assessments conducted yang diidentifikasi selama penilaian tahunan yang dilakukan terhadap Kebijakan kami.
against our Policy. Additionally, we support capacity building efforts to improve Selain itu, kami juga mendukung upaya pengembangan kapasitas untuk meningkatkan
their sustainability performance. kinerja keberlanjutan mereka.
¹ ISPO certification is required for third-party suppliers and smallholders with farms smaller than 25 hectares by November 2025. This requirement is in ¹ Sertifikasi ISPO diwajibkan bagi pemasok pihak ketiga dan petani kecil dengan luas lahan kurang dari 25 hektare paling lambat pada bulan November
addition to the existing mandate for large plantation companies to comply with the Indonesian Sustainable Palm Oil (ISPO) scheme. 2025. Persyaratan ini merupakan tambahan dari mandat yang sudah ada bagi perusahaan perkebunan besar untuk mematuhi skema Minyak Sawit
Berkelanjutan Indonesia (ISPO).
Page 81
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Our refineries are currently undergoing certification for the ISO 50001 Energy Fasilitas penyulingan-Fasilitas penyulingan kami saat ini sedang menjalani sertifikasi
Management System. Being certified ISO 50001 implies that the quality of CPO Sistem Manajemen Energi ISO 50001. Dengan tersertifikasi ISO 50001, kualitas
produced by both our mills and third-party suppliers are subjected to more rigorous CPO yang dihasilkan oleh pabrik kami dan pemasok pihak ketiga telah memenuhi
standards and this enhanced CPO quality translates to reduced processing time and standar yang lebih ketat, sehingga kualitas CPO yang lebih baik ini dapat mengurangi
energy consumption. Each CPO shipment received undergoes a quality assessment waktu pemrosesan dan konsumsi energi. Setiap pengiriman CPO yang diterima
and suppliers falling short of our quality requirements are granted a grace period akan melalui penilaian kualitas dan pemasok yang tidak memenuhi persyaratan
for compliance. However, persistent non-compliance will lead to the discontinuation kualitas kami akan diberikan tenggang waktu untuk memenuhi persyaratan tersebut.
of our business relationship. Namun, ketidakpatuhan yang terus menerus akan menyebabkan pemutusan
hubungan bisnis dengan kami.
In 2024, we continued our efforts in conducting audits as part of ISO 50001 Pada tahun 2024, kami melanjutkan upaya kami dalam melakukan audit sebagai
certification preparation, successfully auditing one sugar factory in Komering. In bagian dari persiapan sertifikasi ISO 50001, dan berhasil mengaudit satu pabrik
2025, we plan to audit one sugar factory in Pati and progressively increase the gula di Komering. Pada tahun 2025, kami berencana untuk mengaudit satu pabrik
number of audits across our palm oil and sugar mills. In 2024, none of our CPO gula di Pati dan secara progresif meningkatkan jumlah audit di seluruh pabrik kelapa
sourcing was interrupted due to supplier non-compliance with our Policy or quality sawit dan gula kami. Pada tahun 2024, tidak ada satu pun sumber CPO kami yang
requirements. All suppliers are subject to the same regulatory and commercial terganggu karena ketidakpatuhan pemasok terhadap Kebijakan atau persyaratan
standards, and we treat them equitably in terms of price, quality, and capacity. We mutu kami. Semua pemasok tunduk pada standar regulasi dan komersial yang sama, 81
are committed to enhancing the resilience of our supply chain by supporting our dan kami memperlakukan mereka secara adil dalam hal harga, mutu, dan kapasitas.
smallholders in improving their agricultural productivity and achieving sustainability Kami berkomitmen untuk meningkatkan ketahanan rantai pasokan kami dengan
certifications (see page 84). Furthermore, we invest in community development mendukung petani kecil kami dalam meningkatkan produktivitas pertanian mereka
projects to enhance local socio-economic conditions and create micro-enterprise dan memperoleh sertifikasi keberlanjutan (lihat halaman 84). Lebih jauh lagi, kami
opportunities (see page 102). berinvestasi dalam proyek pengembangan masyarakat untuk meningkatkan kondisi
sosial ekonomi setempat dan menciptakan peluang usaha mikro (lihat halaman
102).
Human Rights Assessments in Our Supply Chain Penilaian Hak Asasi Manusia Dalam Rantai Pasok Kami
Our human rights assessments adhere to our Policy, Labour Policy, ISPO certification Penilaian hak asasi manusia kami mengacu pada Kebijakan kami, Kebijakan
requirements, Indonesian government regulations, and ratified ILO conventions. Ketenagakerjaan, persyaratan sertifikasi ISPO, peraturan pemerintah Indonesia,
Certified auditors annually assess high-risk suppliers, identified based on publicly dan konvensi ILO yang telah diratifikasi. Auditor bersertifikat setiap tahun menilai
available information with non-conformances being promptly reported and pemasok yang berisiko tinggi, yang diidentifikasi berdasarkan informasi yang
addressed. To enhance supplier awareness, we collaborate with the Indonesian tersedia untuk umum dan ketidaksesuaian segera dilaporkan dan ditangani.
Palm Oil Association (GAPKI) to conduct human rights training. Untuk meningkatkan kesadaran pemasok, kami bekerja sama dengan Gabungan
Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) untuk mengadakan pelatihan hak
asasi manusia.
Page 82
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
All of our ISPO-certified units undergo annual external audits by independent bodies. Seluruh unit kami yang bersertifikasi ISPO menjalani audit eksternal tahunan oleh
These audits include assessments of human rights risks, particularly for new suppliers. badan independen. Audit ini mencakup penilaian risiko hak asasi manusia, terutama
The knowledge and expertise gained through the ISPO certification process provide untuk pemasok baru. Pengetahuan dan keahlian yang diperoleh melalui proses
valuable resources for guiding other SIMP sites in their ISPO certification journeys. sertifikasi ISPO menjadi sumber daya yang berharga untuk memandu lokasi-lokasi
In 2024, 100% of our ISPO-certified units were formally assessed for labour SIMP lainnya dalam perjalanan sertifikasi ISPO mereka. Pada tahun 2024, 100%
and human rights risks. Our non-ISPO-certified units are also subject to annual dari unit-unit kami yang bersertifikat ISPO telah secara resmi dinilai untuk risiko
assessments by certified internal auditors, adhering to similar audit standards and ketenagakerjaan dan hak asasi manusia. Unit-unit kami yang tidak bersertifikat
control reviews. We are pleased to report that the audits identified no material risks ISPO juga menjalani penilaian tahunan oleh auditor internal bersertifikat, mengikuti
or issues, confirming our compliance with ILO and ISPO standards. standar audit dan tinjauan kontrol yang serupa. Kami dengan senang hati
melaporkan bahwa audit tersebut tidak menemukan adanya risiko atau masalah
yang material, yang menegaskan kepatuhan kami terhadap standar ILO dan ISPO.
Where workers from our supply chain have concerns, they can raise concerns through Jika pekerja dari rantai pasokan kami memiliki kekhawatiran, mereka dapat
our grievance and whistleblowing mechanisms. This includes workers from second- menyampaikannya melalui mekanisme pengaduan dan pelaporan pelanggaran.
tier suppliers. There were no reported breaches related to human rights through our Hal ini termasuk pekerja dari pemasok tingkat kedua. Tidak ada pelanggaran yang
whistleblowing mechanism in 2024. dilaporkan terkait hak asasi manusia melalui mekanisme pelaporan pelanggaran
82 kami pada tahun 2024.
More information on our commitment to respecting human rights can be found on Informasi lebih lanjut tentang komitmen kami untuk menghormati hak asasi manusia
page 94. dapat ditemukan di halaman 94.
YIELD RESILIENCE AND INNOVATION (GRI 3-3) KETAHANAN HASIL PANEN DAN INOVASI (GRI 3-3)
Increased yield drives revenue growth for both SIMP and our smallholders. By Peningkatan hasil panen adalah faktor inti dalam memengaruhi pertumbuhan
improving efficiency, we minimise the need for further land conversion for agriculture. pendapatan. Ini berlaku untuk SIMP secara langsung, dan kepada petani kecil kami.
Our ISO 9001-certified Bah Lias and SAIN Research Stations (BLRS) specialise in Dengan meningkatkan efisiensi dengan mana lahan digunakan, itu mengurangi
developing high-yielding oil palm seeds, capable of producing up to 34 tonnes kebutuhan konversi lahan untuk penggunaan pertanian. Stasiun Riset Bah Lias dan
of FFB per hectare. While we utilise some of these seeds in our own plantations, a SAIN kami yang bersertifikasi ISO 9001 yang dikhususkan untuk memproduksi
portion is sold to external entities. benih kelapa sawit, menghasilkan hingga 34 ton FFB per hektar. Kami menggunakan
beberapa benih di perkebunan kami sendiri, tetapi sebagian besar dijual ke pihak
luar.
Palm oil yield is influenced by various factors, including tree age, seed quality, soil Faktor-faktor yang memengaruhi panen kelapa sawit adalah umur pohon, kualitas
and weather conditions, and effective plantation management. To enhance yields, benih, kondisi cuaca dan tanah, prosedur manajemen penanaman, pemanenan,
our agronomy research teams are continuously exploring improved techniques, such dan pemrosesan FFB yang tepat waktu. Tim riset agronomi kami terus bereksperimen
as optimised fertiliser application for young palms and innovative methods like dengan teknik yang lebih baik, seperti peningkatan aplikasi pupuk pada tanaman
Page 83
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
trunk chipping to mitigate Ganoderma disease. These efforts have resulted in the kelapa sawit yang belum menghasilkan, pemotongan batang, dan pemberasan
development of advanced planting materials that exhibit faster maturity and higher untuk mencegah penyakit Ganoderma. Beberapa pencapaian tim kami meliputi
oil content. bahan tanam canggih dengan durasi panen yang lebih pendek dan kandungan
minyak yang lebih tinggi.
We enhance oil palm seedling growth by utilising selected Trichoderma root- Kami terus meningkatkan pertumbuhan bibit kelapa sawit melalui penggunaan akar
endophytes to improve nutrient uptake. Seedlings are immunised with another endofit Trichoderma pilihan karena memberikan akses nutrisi yang lebih baik di
Trichoderma isolate to protect against Ganoderma infections and then planted in dalam tanah. Bibit diimunisasi dengan isolat Trichoderma lain untuk melindungi dari
areas endemic to Ganoderma. After successful nursery experiments, a field trial infeksi Ganoderma dan kemudian ditanam di daerah endemik Ganoderma. Setelah
commenced in 2024 to enhance abiotic stress tolerance through application of a percobaan pembibitan berhasil, uji coba lapangan dimulai pada tahun 2024
specific Trichoderma endophyte. untuk meningkatkan toleransi terhadap stres abiotik melalui penerapan endofit
Trichoderma tertentu.
Our Novel Trait programme also advanced with the aim of improving fruit quality Program Novel Trait kami juga terus berlanjut dengan tujuan meningkatkan kualitas
and enhancing harvesting efficiency, experiencing more positive results in the buah dan meningkatkan efisiensi panen, dengan hasil yang lebih positif pada tahun
2024 relating to late fruit abscission duration and long peduncle character2. We 2024 terkait dengan durasi rontok buah yang terlambat dan karakter gagang
also continue to employ Sentinel satellite imagery, utilizing Normalised Difference buah yang panjang. Kami juga terus menggunakan citra satelit Sentinel, dengan
Vegetation Index (NDVI) and raster band analysis, to monitor the health and leaf memanfaatkan Normalised Difference Vegetation Index (NDVI) dan analisis raster 83
nutrient status of our oil palms and have expanded the use of unmanned aerial band, untuk memantau kesehatan dan status nutrisi daun kelapa sawit kami serta
vehicles (UAVs) to capture the ground condition in estates. memperluas penggunaan pesawat tanpa awak (UAV) untuk memotret kondisi tanah
di perkebunan.
Trichoderma cultivation at Bah Lias Research Center, Simalungun, North Sumatra
Budidaya Trichoderma di Balai Penelitian Bah Lias, Simalungun, Sumatera Utara
2
Abscission relates to the length of time fruit is attached to the bunch and peduncle refers to length of stalk that connects the fruit bunch to the palm tree.
Absisi berkaitan dengan lamanya waktu buah melekat pada tandan dan tangkai mengacu pada panjang tangkai yang menghubungkan tandan buah ke pohon palem.
Page 84
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
SMALLHOLDER ENGAGEMENT AND KETERLIBATAN DAN MATA PENCAHARIAN
LIVELIHOODS (GRI 3-3) PETANI KECIL (GRI 3-3)
Smallholders are vital to Indonesia’s palm oil sector, cultivating over 40% of the Lebih dari 40% dari lahan kelapa sawit di Indonesia dibudidayakan oleh petani-
land. This has played a crucial role in poverty reduction, improving rural livelihoods, petani kecil. Mata pencaharian ini telah membantu mengangkat jutaan rumah
and narrowing the gap between urban and rural communities. Their significant tangga pedesaan keluar dari kemiskinan dan mengurangi ketidaksetaraan
environmental impact and reliance on the industry make their inclusion in sustainable antara penduduk perkotaan dan pedesaan. Dampak lingkungan yang signifikan
palm oil production essential. dan ketergantungan mereka terhadap industri ini membuat inklusi mereka dalam
produksi minyak kelapa sawit berkelanjutan menjadi sangat penting.
SIMP is committed to meeting the government Plasma Scheme requirement of having SIMP berkomitmen untuk memenuhi persyaratan Skema Plasma pemerintah untuk
a 20:80 ratio of plantation area. We have achieved this in most of our locations memiliki rasio 20:80 dari area perkebunan. Kami telah mencapai hal ini di sebagian
and will further increase compliance after planned progress in East Kalimantan and besar lokasi kami dan akan terus meningkatkan kepatuhan setelah kemajuan yang
South Sumatra. direncanakan di Kalimantan Timur dan Sumatera Selatan.
We are also committed to supporting our smallholders and independent farmers Kami juga berkomitmen untuk mendukung petani plasma dan petani swadaya
84 in achieving ISPO certification by 2025. This includes providing free training dalam mencapai sertifikasi ISPO pada tahun 2025. Hal ini termasuk memberikan
and facilitating their financial independence to address the associated costs. pelatihan gratis dan memfasilitasi kemandirian finansial mereka untuk mengatasi
Proposed additional financial support from the government will also help with this biaya-biaya terkait. Usulan dukungan keuangan tambahan dari pemerintah juga
goal. ISPO certification encompasses best practices like HCV protection, proper akan membantu tujuan ini. Sertifikasi ISPO mencakup praktik-praktik terbaik
plantation management, labour standards, and health and safety regulations. We seperti perlindungan NKT, pengelolaan perkebunan yang tepat, standar tenaga
train smallholders to meet these requirements, including managing riparian areas kerja, dan peraturan kesehatan dan keselamatan. Kami melatih petani kecil untuk
within HCV zones and ensuring water availability, especially during droughts. This memenuhi persyaratan ini, termasuk mengelola area sempadan sungai di dalam
empowers them to improve cultivation and harvesting, reducing environmental zona NKT dan memastikan ketersediaan air, terutama selama musim kemarau. Hal
impact and increasing income. ini memberdayakan mereka untuk meningkatkan budidaya dan panen, mengurangi
dampak lingkungan dan meningkatkan pendapatan.
Following the successful ISPO certification of one KUD in 2023, an additional three Menyusul keberhasilan satu KUD yang tersertifikasi pada tahun 2023, empat KUD
KUD were certified in 2024 and a further six are undergoing the audit process. We lainnya telah tersertifikasi ISPO pada tahun 2024, sementara enam KUD lainnya
are also working with the rest of our smallholders to help them achieve compliance. sedang menjalani proses audit. Kami juga bekerja sama dengan petani kami yang
It is targeted that all our KUDs will undergo audits and achieve ISPO certification lain untuk membantu mereka mencapai kepatuhan. Ditargetkan bahwa semua KUD
by 2025. kami akan menjalani audit dan mencapai sertifikasi ISPO pada tahun 2025.
Page 85
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
SIMP supports smallholders through various initiatives, and we understand that SIMP mendukung petani melalui berbagai inisiatif, dan kami memahami bahwa
techniques and processes must be adapted depending on location – for instance teknik dan proses harus disesuaikan tergantung pada lokasi - misalnya beberapa
some regions prefer ‘One Roof’ management while others opt for ‘Active Plasma’3. daerah lebih memilih manajemen ‘Satu Atap’ sementara yang lain memilih ‘Plasma
We assist with ISPO certification by collaborating with KUDs on best management Aktif’. Kami membantu sertifikasi ISPO dengan berkolaborasi dengan KUD dalam
practices and environmental management, and participation in the Rejuvenation praktik manajemen terbaik dan pengelolaan lingkungan, serta berpartisipasi dalam
Scheme (Peremajaan Sawit Rakyat, PSR) to replant mature oil palm areas. To Skema Peremajaan Sawit Rakyat (PSR) untuk menanam kembali area kelapa sawit
mitigate price volatility, FFB prices are determined by Dinas Perkebunan (the yang sudah tua. Untuk mengurangi volatilitas harga, harga TBS ditentukan oleh
Agriculture Department) with input from plantation companies and smallholders. Dinas Perkebunan dengan masukan dari perusahaan perkebunan dan petani. Kami
We also provide subsidised high-quality oil palm seeds. These efforts have resulted juga menyediakan benih kelapa sawit berkualitas tinggi bersubsidi. Upaya-upaya
in new partnerships, such as with the KUD Sumber Sawit Nusantara Cooperative, ini telah menghasilkan kemitraan baru, seperti dengan Koperasi KUD Sumber Sawit
encompassing 268 hectares of land. Nusantara, yang mencakup lahan seluas 268 hektar.
We hope that by engaging the smallholders across our business operations, it will Kami berharap dengan melibatkan petani kecil di seluruh operasi bisnis kami, akan
result in benefits to all parties. Moving forward, we hope to continue forging good memberikan manfaat bagi semua pihak. Ke depannya, kami berharap dapat terus
relations with the farmers and KUDs so that trust is built, and operations function menjalin hubungan yang baik dengan para petani dan KUD sehingga kepercayaan
effectively. dapat terbangun dan operasional dapat berjalan dengan baik.
85
3
Under ‘One Roof’ management, SIMP is responsible for full plantation management, including
financial reporting, while ‘Active Plasma’ involves more independent farming and plantation
administration by the smallholders.
Di bawah manajemen ‘Satu Atap’, SIMP bertanggung jawab atas pengelolaan perkebunan
penuh, termasuk pelaporan keuangan, sementara ‘Plasma Aktif’ melibatkan pertanian dan
administrasi perkebunan yang lebih mandiri oleh para petani kecil.
Meeting with our plasma farmers from KUD Teratai Biru, in Musi Banyuasin, South Sumatra
Pertemuan dengan petani plasma kami dari KUD Teratai Biru, di Musi Banyuasin, Sumatera
Selatan
Page 86
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Testimony of Ajusman, Chairman of KUD Teratai Biru
Testimoni dari Ajusman, Ketua KUD Teratai Biru
For over thirty years, I have had the honor of working with PT Lonsum as a
plasma farmer, a partnership that has significantly transformed my life and the
lives of KUD Teratai Biru members. PT Lonsum has provided essential support
and guidance, equipping us with resources and training that have improved our
yields and product quality, leading to increased income and stability for our
families.
This collaboration has fostered a strong sense of community, allowing us to share
knowledge and support one another. The training programs have introduced
us to modern farming techniques, enabling us to adapt to market demands and
invest in better equipment. The positive changes are evident in our harvests
and overall quality of life, with families thriving and children receiving better
education. I am grateful for this partnership and look forward to continuing our
86 successful collaboration.
Selama lebih dari 30 tahun, saya mendapat kehormatan untuk bekerja sama
dengan PT Lonsum sebagai petani plasma, sebuah kemitraan yang secara
signifikan telah mengubah hidup saya dan anggota KUD Teratai Biru. PT Lonsum
telah memberikan dukungan dan bimbingan yang sangat penting, membekali
kami dengan sumber daya dan pelatihan yang telah meningkatkan hasil panen
dan kualitas produk kami, yang berujung pada peningkatan pendapatan dan
stabilitas bagi keluarga kami.
Kolaborasi ini telah menumbuhkan rasa kebersamaan yang kuat, yang
memungkinkan kami untuk berbagi pengetahuan dan saling mendukung satu
sama lain. Program pelatihan telah memperkenalkan kami pada teknik pertanian
modern, memungkinkan kami untuk beradaptasi dengan permintaan pasar dan
berinvestasi pada peralatan yang lebih baik. Perubahan positif terlihat dari
hasil panen dan kualitas hidup kami secara keseluruhan, dengan keluarga
yang berkembang dan anak-anak yang mendapatkan pendidikan yang lebih
baik. Saya berterima kasih atas kemitraan ini dan berharap untuk melanjutkan
kolaborasi kami yang sukses.
Ajusman, Chairman of KUD Teratai Biru
Ajusman, Kepala KUD Teratai Biru
Page 87
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
OUR PEOPLE SUMBER DAYA MANUSIA
INTRODUCTION PENDAHULUAN
The agriculture sector drives economic growth in rural Indonesia. In 2024, Sektor pertanian mendorong pertumbuhan ekonomi di pedesaan Indonesia. Pada
SIMP contributed by employing over 54,000 individuals and collaborating with tahun 2024, SIMP berkontribusi dengan mempekerjakan lebih dari 54.000 orang
approximately 54,000 plasma farmers. We prioritise safe and healthy workplaces, dan berkolaborasi dengan sekitar 54.000 petani plasma. Kami memprioritaskan
ensuring human rights and wellbeing. We also invest in employee development. tempat kerja yang aman dan sehat, memastikan hak asasi manusia dan kesejahteraan.
Kami juga berinvestasi dalam pengembangan karyawan.
This section highlights our commitment to enhancing labour conditions and fostering Bagian ini menyoroti komitmen kami untuk meningkatkan kondisi ketenagakerjaan
a positive and sustainable work environment that exceeds regulatory standards. dan membina lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan yang melebihi
standar peraturan.
Aligned with SDGs
Sejalan dengan SDGs 87
Material topics and focus areas Topik material dan area fokus
• Occupational health and safety • Kesehatan dan keselamatan kerja
• Human, child and labour rights • Hak-hak asasi manusia, hak anak dan
• Training and development tenaga kerja
• Pelatihan dan pengembangan
Scope of section Cakupan
• All SIMP operations • Seluruh area operasi SIMP
Page 88
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
UPDATES FOR 2024 PERKEMBANGAN DI 2024
Occupational Health and Safety Human, Child and Labour Rights Pelatihan dan Pengembangan
2 fatalities No forced labour or child labour 81,427 hours of employee training
17% decrease in rate of recordable work-related Comply with minimum wage regulations (approximately 10,178 man-days)
injuries All workers free to participate in labour union of choice
11 sites obtained zero accident awards from the Full compliance with government labour law
Ministry of Labour
Kesehatan dan keselamatan Kerja Hak Asasi Manusia, Hak Anak dan Tenaga Kerja Pelatihan dan Pengembangan
2 korban jiwa Larangan kerja paksa atau tenaga kerja anak-anak 81.427 jam pelatihan karyawan
17% penurunan tingkat cedera yang tercatat Mematuhi peraturan upah minimum (sekitar 10.178 hari kerja)
11 unit perkebunan berhasil mendapatkan Seluruh pekerja bebas berpartisipasi dalam serikat
penghargaan kecelakaan nihil dari Kementerian pekerja pilihan
Tenaga Kerja. Kepatuhan penuh pada peraturan ketenagakerjaan
pemerintah
OUR PEOPLE SDM
88
Material Goal/target Updates for 2024
topics
Occupational Achieve zero fatalities (across total workforce) We regret to report two fatalities in our palm oil operations
Health and Mencapai angka kematian nihil (di seluruh tenaga kerja) Kami menyesal melaporkan dua kematian dalam operasi minyak sawit kami
Safety (OHS)
15% reduction in accident rate by 2029 (baseline 2020) 17% reduction in accident rate compared to 2023 and 12% increase in accident rate compared
Keselamatan to 2020 baseline
dan Kesehatan 15% penurunan tingkat kecelakaan pada tahun 2029 (data dasar 2020)
Kerja (K3) Penurunan tingkat kecelakaan sebesar 17% dibandingkan tahun 2023 dan peningkatan tingkat
kecelakaan sebesar 12% dibandingkan dengan angka dasar tahun 2020
Ensure 100% completion of annual health and safety training programmes by all operational employees. Achieved
Memastikan 100% penyelesaian program pelatihan kesehatan dan keselamatan tahunan oleh semua Tercapai
karyawan operasional.
Human, child No incidents of child and forced labour Achieved
and labour Tidak ada insiden pekerja anak dan pekerja paksa Tercapai
rights
No incidents of harassment or abuse Achieved
Hak asasi
manusia, anak Tidak ada insiden pelecehan atau kekerasan Tercapai
dan tenaga No incidents of discrimination or harassment Achieved
kerja
Tidak ada insiden diskriminasi atau pelecehan Tercapai
All employees paid wages equal or above legal minimum wages Achieved
Semua karyawan dibayar dengan upah yang sama atau di atas upah minimum yang sah Tercapai
Continue to conduct refresher course to all field assistant and mandors on Best Management Practices, at a Achieved
minimum, every 2 years Tercapai
Terus melakukan penyegaran kepada seluruh asisten lapangan dan mandor tentang Praktik Manajemen
Terbaik, minimal setiap 2 tahun sekali
Page 89
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY (OHS) KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (OHS)
(GRI 3-3, 403-1,2,3,4,5,6,7,8) (GRI 3-3, 403-1,2,3,4,5,6,7,8)
OHS System and Committee Sistem dan Komite K3
SIMP prioritises employee health and safety. We are committed to providing a safe SIMP memprioritaskan kesehatan dan keselamatan karyawan. Kami berkomitmen
and secure working environment for all employees across all our operations. Our untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh
OHS management system ensures this commitment. karyawan di seluruh wilayah operasi kami. Sistem manajemen K3 kami memastikan
komitmen ini.
Our OHS management system is aligned with SMK3, Indonesia’s national OHS Sistem manajemen K3 kami selaras dengan SMK3, standar K3 nasional Indonesia,
standard, and adheres to ISPO certification and ISO 45001 OHS certification dan mematuhi sertifikasi ISPO dan persyaratan sertifikasi K3 ISO 45001 serta
requirements and other relevant standards. standar relevan lainnya.
Each SIMP operational site has an OHS committee registered with the Ministry of Setiap lokasi operasional SIMP memiliki komite K3 yang terdaftar di Kementerian
Manpower. These committees, comprising a head, OHS expert, security guard, and Tenaga Kerja. Komite ini, yang terdiri dari kepala, ahli K3, petugas keamanan, dan 89
assistants, ensures compliance with SIMP’s OHS management system. asisten, memastikan kepatuhan terhadap sistem manajemen K3 SIMP.
The committee serves as the primary response team for emergencies, accidents, and Komite ini berfungsi sebagai tim tanggap utama untuk keadaan darurat, kecelakaan,
near misses. OHS experts rigorously investigate all incidents, including near misses, dan nyaris celaka. Para ahli K3 menyelidiki semua insiden, termasuk insiden nyaris
to identify root causes. They collaborate with workers to develop corrective actions, celaka, untuk mengidentifikasi akar penyebabnya. Mereka berkolaborasi dengan
which are then monitored for implementation and effectiveness by the Supervision para pekerja untuk mengembangkan tindakan korektif, yang kemudian dipantau
Division. pelaksanaan dan efektivitasnya oleh Divisi Pengawasan.
OHS Training and Standard Operating Procedures (SOPs) Pelatihan K3 dan SOP (SOPs)
To enhance safety, we provide regular OHS training, including first aid, empowering Untuk meningkatkan keselamatan, kami memberikan pelatihan K3 secara berkala,
workers as first responders. Daily safety briefings are conducted across all sites, termasuk pertolongan pertama, memberdayakan pekerja sebagai responden
emphasising PPE use and a safety-conscious mindset. Danger warning signs are pertama. Pengarahan keselamatan harian dilakukan di seluruh lokasi, dengan
strategically placed to reinforce safety awareness. SIMP has established clear SOPs menekankan penggunaan APD dan pola pikir yang sadar akan keselamatan.
aligned with national regulations to ensure employee well-being. These SOPs apply Tanda-tanda peringatan bahaya ditempatkan secara strategis untuk memperkuat
to all employees, with a focus on those in high-risk roles, such as chemical sprayers, kesadaran akan keselamatan. SIMP telah menetapkan SOP yang jelas dan selaras
heavy equipment operators, and workers in potentially hazardous environments. dengan peraturan nasional untuk memastikan kesejahteraan karyawan. SOP ini
berlaku untuk semua karyawan, dengan fokus pada mereka yang memiliki peran
berisiko tinggi, seperti penyemprot bahan kimia, operator alat berat, dan pekerja di
lingkungan yang berpotensi berbahaya.
Page 90
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
To mitigate risks, employees in high-risk roles undergo annual health checkups as Untuk mengurangi risiko, karyawan yang bekerja di posisi berisiko tinggi menjalani
per SMK3 regulations. Detailed results are shared with employees, who may also pemeriksaan kesehatan tahunan sesuai peraturan SMK3. Hasil pemeriksaan
participate in health audits. Employees identified with potential health issues are kesehatan secara rinci disampaikan kepada karyawan, yang juga dapat
temporarily reassigned to lower-risk roles until their health improves. berpartisipasi dalam audit kesehatan. Karyawan yang teridentifikasi memiliki
potensi masalah kesehatan untuk sementara dipindahkan ke posisi yang lebih
rendah risikonya hingga kesehatan mereka membaik.
Employee safety is paramount. We utilize the Keselamatan karyawan adalah yang
Hazard Identification and Risk Assessment terpenting. Kami menggunakan Alat Identifikasi
Tool (HIRAT) for comprehensive risk Bahaya dan Penilaian Risiko (HIRAT) untuk
assessments at each estate, with results being penilaian risiko yang komprehensif di setiap
reviewed monthly by the OHS committee. In perkebunan, dengan hasil yang ditinjau setiap
collaboration with workers, we prioritise and bulan oleh komite K3. Bekerja sama dengan
address high-risk hazards, ensuring a safe para pekerja, kami memprioritaskan dan
and healthy work environment. menangani bahaya-bahaya yang berisiko
tinggi, guna memastikan lingkungan kerja
90 yang aman dan sehat.
To enhance safety, we conduct regular internal Untuk meningkatkan keselamatan, kami
and external safety audits using the HIRAT melakukan audit keselamatan internal dan
form, fostering continuous improvement. These eksternal secara berkala menggunakan
audits enable the identification of follow-up formulir HIRAT, untuk mendorong perbaikan
actions for risk mitigation. Employees have yang berkesinambungan. Audit ini
the right to refuse unsafe work. If prevented memungkinkan identifikasi tindak lanjut untuk
from exercising this right, they can utilise our mitigasi risiko. Karyawan memiliki hak untuk
grievance mechanism (see page 20), their menolak pekerjaan yang tidak aman. Jika
labour union, daily safety briefings, or OHS terhalang untuk menggunakan hak ini, mereka
committee meetings to voice concerns. dapat memanfaatkan mekanisme pengaduan
kami (lihat halaman 20), serikat pekerja,
pengarahan keselamatan harian, atau rapat
komite K3 untuk menyuarakan keprihatinan
mereka.
Page 91
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
We regret to report two fatalities in 2024; one at an oil palm plantation and one at a Kami menyesal melaporkan dua insiden kecelakaan kerja pada tahun 2024; atau
palm oil factory. Both incidents were investigated, and corrective actions have been di perkebunan kelapa sawit dan satu di pabrik kelapa sawit. Kedua insiden tersebut
implemented to prevent future reoccurrence. Our company supported the families of telah diselidiki, dan tindakan korektif telah diterapkan untuk mencegah terulangnya
our employees from the time of the incidents and ensured release of the dependants’ kejadian serupa di masa mendatang. Perusahaan kami mendukung keluarga
pensions. We also helped our employees’ families obtain compensation from karyawan kami sejak saat kejadian dan memastikan pencairan dana pensiun bagi
Indonesia’s social security system (BPJS). keluarga yang ditinggalkan. Kami juga membantu keluarga karyawan kami untuk
mendapatkan kompensasi dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS).
We strive for zero accidents and occupational diseases by conducting thorough risk Kami berupaya untuk mencapai nihil kecelakaan dan penyakit akibat kerja
assessments across all work areas and pursuing Zero Accident Gold certification. To dengan melakukan penilaian risiko secara menyeluruh di seluruh area kerja dan
enhance employee safety and productivity, we will implement comprehensive safety mengupayakan sertifikasi Nihil Kecelakaan Kerja (Zero Accident Gold). Untuk
training programs for all levels. Additionally, we continue to promote workplace meningkatkan keselamatan dan produktivitas karyawan, kami akan menerapkan
safety in all areas of operation by conducting regular outreach, K3 socialisation¹, program pelatihan keselamatan yang komprehensif untuk semua tingkatan. Selain
and fire prevention initiatives, while strictly supervising PPE use. itu, kami terus mempromosikan keselamatan di tempat kerja di seluruh area
operasi dengan melakukan sosialisasi¹ K3 secara berkala, sosialisasi pencegahan
kebakaran, dan inisiatif pencegahan kebakaran, serta mengawasi penggunaan
APD secara ketat. 91
We are pleased to report that there were no recordable cases of work-related ill- Kami dengan bangga melaporkan bahwa tidak ada kasus penyakit akibat kerja
health in 2024. yang tercatat pada tahun 2024.
Safety Certification Sertifikasi Keselamatan
All 67 of our estates, factories, bulking, research and refineries have achieved Ke-67 perkebunan, pabrik, penimbunan, penelitian, dan penyulingan kami telah
SMK3 Certification, with 60 units (45 palm oil, 6 rubber, 2 cocoa, 2 tea, 1 bulking, meraih Sertifikasi SMK3, dengan 60 unit (45 kelapa sawit, 6 karet, 2 kakao, 2
1 research and 3 refineries) achieving SMK3 Gold. We enforce compliance through teh, 1 penimbunan, 1 penelitian, dan 3 penyulingan) meraih SMK3 Emas. Kami
annual refresher training and a progressive disciplinary system: warnings followed menegakkan kepatuhan melalui pelatihan penyegaran tahunan dan sistem disiplin
by termination for persistent violations with safety performance impacting bonuses. progresif: peringatan diikuti dengan pemutusan hubungan kerja untuk pelanggaran
terus-menerus yang berdampak pada kinerja keselamatan dan bonus.
All rubber operations are ISO 45001 certified. This international standard emphasises Semua operasi karet telah tersertifikasi ISO 45001. Standar internasional ini
proactive risk prevention and continuous improvement for a safe and healthy work menekankan pencegahan risiko proaktif dan peningkatan berkelanjutan untuk
environment. lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Data on our units certified to SMK3, and ISO 45001 is on page 126 in the Appendix. Data mengenai unit-unit kami yang telah tersertifikasi SMK3 dan ISO 45001 dapat
dilihat di halaman 126 dalam Lampiran.
¹ K3 stands for Keselamatan dan Kesehatan Kerja, which translates to Occupational Health and Safety (OHS) in English.
¹ K3 adalah singkatan dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang dalam bahasa Inggris berarti Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).
Page 92
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Healthcare provisions for our employees Penyediaan fasilitas Kesehatan untuk pekerja kami
Our outdoor operations expose workers to various environmental factors. To ensure Operasi kami di luar ruangan membuat pekerja terpapar berbagai faktor lingkungan.
their well-being, we provide readily accessible healthcare through on-site first-aid Untuk memastikan kesehatan mereka, kami menyediakan layanan kesehatan yang
posts and clinics while daily health checks by medical officers ensure workers are mudah diakses melalui pos pertolongan pertama dan klinik di lokasi, sementara
fit for duty. Recognising the potential for wildlife encounters, we provide training to pemeriksaan kesehatan setiap hari oleh petugas medis memastikan para pekerja
equip workers with the knowledge and skills to respond safely in such situations. dalam keadaan sehat untuk bertugas. Menyadari potensi perjumpaan dengan satwa
This comprehensive approach prioritises employee health and safety across our liar, kami memberikan pelatihan untuk membekali pekerja dengan pengetahuan dan
operations. keterampilan untuk merespons dengan aman dalam situasi tersebut. Pendekatan
komprehensif ini memprioritaskan kesehatan dan keselamatan karyawan di seluruh
operasi kami.
SIMP prioritises OHS across the value chain. Suppliers must comply with our OHS SIMP memprioritaskan K3 di seluruh rantai nilai. Pemasok harus mematuhi kebijakan
policies and regulations and we actively support KUD in achieving SMK3 and ISPO dan peraturan K3 kami dan kami secara aktif mendukung KUD dalam mencapai
certifications. We have a total of four KUD that are ISPO certified and we intend to sertifikasi SMK3 dan ISPO. Kami memiliki total empat KUD yang bersertifikat ISPO
achieve full SMK3 compliance and ISPO certification for all KUD by 2026. dan kami bermaksud untuk mencapai kepatuhan penuh terhadap SMK3 dan
92 sertifikasi ISPO untuk semua KUD pada tahun 2026.
For our rubber operations, ISO 45001 certification ensures a safe and healthy work Untuk operasi karet kami, sertifikasi ISO 45001 memastikan lingkungan kerja yang
environment, emphasising proactive risk prevention and continuous improvement. aman dan sehat, dengan menekankan pencegahan risiko secara proaktif dan
peningkatan berkelanjutan.
Detailed occupational health and safety data is on page 123 in the Appendix. Data kesehatan dan keselamatan kerja secara rinci dapat dilihat pada halaman
123 di Lampiran.
Routine medical check up for our employee in Tanjung Perak Refinery,
Surabaya, East Java.
Pemeriksaan kesehatan rutin untuk karyawan kami di Kilang Tanjung
Perak, Surabaya, Jawa Timur.
Page 93
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Security Guards (GRI 410-1) Petugas Keamanan (GRI 410-1)
In addition to workers’ health and well-being, ensuring the physical safety of our Selain kesehatan dan kesejahteraan pekerja, memastikan keselamatan fisik pekerja
workers and their families remains a key priority. To help achieve this, we deploy dan keluarga mereka tetap menjadi prioritas utama. Untuk membantu mencapai hal
security guards who play a crucial role in maintaining a secure operational ini, kami mempekerjakan petugas keamanan yang memainkan peran penting dalam
environment. menjaga lingkungan operasional yang aman.
Our security team undergoes rigorous training at a dedicated centre, collaborating Tim keamanan kami menjalani pelatihan yang ketat di pusat pelatihan khusus,
with military commandos and local police. This comprehensive training emphasises berkolaborasi dengan pasukan komando militer dan polisi setempat. Pelatihan
physical and mental strength, equipping officers with the skills to effectively handle komprehensif ini menekankan pada kekuatan fisik dan mental, membekali para
non-criminal situations while upholding human rights and ensuring compliance with petugas dengan keterampilan untuk menangani situasi non-kriminal secara efektif
the law. dengan tetap menjunjung tinggi hak asasi manusia dan memastikan kepatuhan
terhadap hukum.
93
Our security personnel in Kertasarie Estate, Bandung, West Java
Petugas keamanan kami di Perkebunan Kertasarie, Bandung, Jawa Barat
Page 94
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
HUMAN, CHILD AND LABOUR RIGHTS HAK ASASI MANUSIA, HAK TENAGA KERJA, DAN
(GRI 3-3, 406-1, 407-1, 408-1, 409-1) HAK ANAK (GRI 3-3, 406-1, 407-1, 408-1, 409-1)
SIMP has implemented mitigation measures to ensure that the risk level SIMP telah menerapkan langkah-langkah mitigasi untuk memastikan
for operations or suppliers identified as being exposed to forced or child bahwa tingkat risiko operasi atau pemasok yang teridentifikasi
labour has been reduced to a minimal level. terpapar pekerja paksa atau pekerja anak telah dikurangi hingga
ke tingkat yang minimal.
We respect employee rights and ensure fair treatment. Our commitment includes full Kami menghormati hak-hak karyawan dan memastikan perlakuan yang
compliance with national and local labour laws, including freedom of association, adil. Komitmen kami mencakup kepatuhan penuh terhadap undang-undang
fair wages, reasonable hours, non-discrimination, and the elimination of forced and ketenagakerjaan nasional dan lokal, termasuk kebebasan berserikat, upah yang
child labour. These principles are outlined in our comprehensive Labour Policy. adil, jam kerja yang wajar, non-diskriminasi, dan penghapusan pekerja paksa dan
pekerja anak. Prinsip-prinsip ini diuraikan dalam Kebijakan Ketenagakerjaan kami
yang komprehensif.
94 Seasonal contract workers (GRI 2-8) Pekerja Musiman Kontrak (GRI 2-8)
The agricultural sector experiences seasonal workloads, necessitating the Sektor pertanian mengalami beban kerja musiman, yang mengharuskan
employment of contract workers. We prioritise hiring from local communities, kami mempekerjakan pekerja kontrak. Kami memprioritaskan perekrutan dari
including family members of permanent employees. This type of contract work offers masyarakat setempat, termasuk anggota keluarga karyawan tetap. Jenis pekerjaan
flexibility, enabling workers to balance their employment with other commitments, kontrak ini menawarkan fleksibilitas, sehingga memungkinkan para pekerja untuk
such as household responsibilities and personal ventures, which is highly valued in menyeimbangkan pekerjaan mereka dengan komitmen lain, seperti tanggung
rural Indonesia. jawab rumah tangga dan usaha pribadi, yang sangat dihargai di daerah pedesaan
di Indonesia.
Our employment contracts strictly adhere to Government regulations, our Code of Kontrak kerja kami secara ketat mematuhi peraturan Pemerintah, Kode Etik, dan
Conduct, and ISPO standards, as outlined in our Labour Policy, and all seasonal standar ISPO, seperti yang diuraikan dalam Kebijakan Ketenagakerjaan kami,
workers are registered in our fingerprint recognition system. To promote career dan semua pekerja musiman terdaftar dalam sistem pengenalan sidik jari. Untuk
growth, deserving seasonal workers may be offered permanent positions based mendorong pertumbuhan karir, pekerja musiman yang layak dapat ditawari posisi
on job availability and performance. Job vacancies are announced during daily permanen berdasarkan ketersediaan pekerjaan dan kinerja. Lowongan pekerjaan
briefings and posted on estate and mill notice boards. In FY2024, 2,073 contract diumumkan pada saat briefing harian dan ditempelkan pada papan pengumuman
workers, including seasonal workers, were successfully transitioned to permanent di perkebunan dan pabrik. Pada tahun fiskal 2024, 2.073 pekerja kontrak, termasuk
roles. pekerja musiman, berhasil dialihkan ke posisi permanen.
Page 95
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Child Labour Pekerja di Bawah Umur
In compliance with Indonesian laws, individuals under 18 are not permitted to work Sesuai dengan hukum di Indonesia, individu yang berusia di bawah 18 tahun tidak
at our sites. Our employee database verifies that no registered SIMP worker is diizinkan untuk bekerja di lokasi kami. Basis data karyawan kami memverifikasi bahwa
underage. Our Labour Policy outlines proactive strategies to combat child labour, tidak ada pekerja SIMP yang terdaftar di bawah umur. Kebijakan Ketenagakerjaan
emphasising the importance of education in steering children away from agricultural kami menguraikan strategi proaktif untuk memerangi pekerja anak, dengan
work. To support this, we provide free educational and daycare services for our menekankan pentingnya pendidikan untuk menjauhkan anak-anak dari pekerjaan
employees’ children on our estates. pertanian. Untuk mendukung hal ini, kami menyediakan layanan pendidikan dan
penitipan anak gratis untuk anak-anak karyawan kami di perkebunan kami.
Proses perekrutan karyawan kami yang
Our rigorous hiring process includes age ketat mencakup verifikasi usia dan identitas,
and identity verification, and all employment dan semua kontrak kerja berisi larangan
contracts contain a clear prohibition against yang jelas terhadap pekerja anak di
child labour in agriculture. To further uphold bidang pertanian. Untuk menegakkan
this commitment, we have visible signs komitmen ini, kami memasang tanda yang
throughout our plantations reminding workers terlihat jelas di seluruh perkebunan kami 95
of the policy against bringing children into untuk mengingatkan pekerja tentang
the working estates. We take immediate kebijakan larangan membawa anak-anak
disciplinary action against anyone who ke perkebunan. Kami mengambil tindakan
violates this rule, ensuring a strict adherence to disipliner segera terhadap siapa pun yang
our policies and safeguarding the wellbeing of melanggar peraturan ini, memastikan
children in our communities. kepatuhan yang ketat terhadap kebijakan
kami dan menjaga kesejahteraan anak-
anak di masyarakat.
Tanda larangan pekerja anak dipasang di Rambong Sialang Estate, Serdang Bedagai, Sumatera Utara
Diversity and Equal Opportunity Kesempatan untuk Semua Orang
SIMP is dedicated to promoting equal opportunities and actively including women in SIMP berdedikasi untuk mempromosikan kesempatan yang sama dan secara aktif
all aspects of our operations. To demonstrate this commitment, we allocate resources melibatkan perempuan dalam semua aspek operasi kami. Untuk menunjukkan
to identify and eliminate any barriers to inclusion. Our efforts start at the recruitment komitmen ini, kami mengalokasikan sumber daya untuk mengidentifikasi dan
stage, where we prioritise merit over ethnicity, race, gender, or religion, ensuring a menghilangkan hambatan dalam inklusi. Upaya kami dimulai dari tahap perekrutan,
discrimination-free process. di mana kami memprioritaskan kemampuan dibandingkan dengan etnis, ras, jenis
kelamin, atau agama, untuk memastikan proses yang bebas dari diskriminasi.
Page 96
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Recognising the male-dominated nature of our industry, we provide training and Menyadari bahwa industri kami didominasi oleh laki-laki, kami memberikan
support on diversity issues, focusing particularly on gender equality. Our Labour pelatihan dan dukungan mengenai isu-isu keberagaman, dengan fokus pada
Policy, approved by the Board, outlines the responsibilities of Gender Committees kesetaraan gender. Kebijakan Ketenagakerjaan kami, yang disetujui oleh Dewan,
in all units, highlighting our commitment to advocating for women’s rights both menguraikan tanggung jawab Komite Gender di semua unit, menyoroti komitmen
professionally and personally. We enforce a strict zero-tolerance policy against kami untuk mengadvokasi hak-hak perempuan, baik secara profesional maupun
sexual harassment, and employees are frequently reminded of this through social pribadi. Kami memberlakukan kebijakan tanpa toleransi terhadap pelecehan
initiatives that inform them of our gender policies. These initiatives include regular seksual, dan karyawan sering diingatkan akan hal ini melalui inisiatif sosial yang
activities that allow employees to express concerns about discrimination and menginformasikan kebijakan gender kami. Inisiatif ini mencakup kegiatan rutin
harassment. yang memungkinkan karyawan untuk menyampaikan keluhan mereka tentang
diskriminasi dan pelecehan.
In line with Indonesian labor laws, all permanent employees receive maternity and Sejalan dengan undang-undang ketenagakerjaan Indonesia, semua karyawan tetap
menstrual leave, with job positions reserved for new mothers during their maternity menerima cuti hamil dan menstruasi, dengan posisi pekerjaan disediakan untuk ibu
absence. In 2024, 226 women took maternity leave (up from 223 in 2023), with baru selama cuti hamil mereka. Pada tahun 2024, 226 perempuan mengambil cuti
84% or 189 women returning to their previous roles (compared to 84% in 2023). The hamil (naik dari 223 pada tahun 2023), dengan 84% atau 189 perempuan kembali
remaining employees either extended their leave or resigned. In 2024, there were ke peran mereka sebelumnya (dibandingkan dengan 84% pada tahun 2023).
no reported incidents of discrimination or harassment through our whistleblowing Karyawan yang tersisa memperpanjang cuti mereka atau mengundurkan diri. Pada
96 system or Gender Committees. tahun 2024, tidak ada insiden diskriminasi atau pelecehan yang dilaporkan melalui
sistem pengaduan pelanggaran atau Komite Gender kami.
Testimony of Kasmawati, Lonsum Testimony dari Kasmawati, Lonsum
Kasmawati, a 40-year-old woman, has dedicated over a decade Kasmawati, seorang wanita berusia 40 tahun, telah mendedikasikan
of her life to Lonsum. Reflecting on her journey, she expresses pride lebih dari satu dekade hidupnya untuk Lonsum. Merenungkan
in being part of a company that truly values diversity and empowers perjalanannya, ia mengungkapkan kebanggaannya menjadi
its employees. From her very first day, Kasmawati felt welcomed and bagian dari perusahaan yang sangat menghargai keberagaman
supported, which has allowed her to grow both professionally and dan memberdayakan karyawannya. Sejak hari pertamanya,
personally. The strong sense of community among her colleagues Kasmawati merasa disambut dan didukung, yang memungkinkannya
has made her work experience not only enjoyable but also fulfilling. untuk berkembang baik secara profesional maupun pribadi. Rasa
kebersamaan yang kuat di antara rekan-rekan kerjanya telah
membuat pengalaman kerjanya tidak hanya menyenangkan tetapi
juga memuaskan.
Throughout her time at the company, Kasmawati has come to appreciate its
commitment to sustainability and social responsibility. This dedication inspires her Selama bekerja di perusahaan, Kasmawati sangat menghargai komitmen
to contribute to meaningful projects that make a positive impact. For Kasmawati, perusahaan terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Dedikasi ini
her career at Lonsum has provided stability and the opportunity to make a menginspirasinya untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang bermakna dan
difference, and she looks forward to continuing her journey with the company in memberikan dampak positif. Bagi Kasmawati, karirnya di Lonsum telah memberikan
the years to come. stabilitas dan kesempatan untuk membuat perubahan, dan ia berharap dapat
melanjutkan perjalanannya bersama perusahaan di tahun-tahun mendatang.
Page 97
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
FREEDOM OF ASSOCIATION (GRI 2-30) KEBEBASAN BERSERIKAT (GRI 2-30)
We adhere to Indonesian laws regarding freedom of association and consistently inform Kami mematuhi hukum Indonesia mengenai kebebasan berserikat dan secara konsisten
all employees about their right to join their chosen labour union and engage in collective menginformasikan kepada seluruh karyawan mengenai hak mereka untuk bergabung
bargaining. We believe there are no locations where the right to freedom of association dengan serikat pekerja yang mereka pilih dan terlibat dalam perundingan bersama.
is significantly threatened. By the end of 2024, 70% (68% in 2023) of our permanent Kami percaya bahwa tidak ada lokasi di mana hak kebebasan berserikat terancam
operational employees were union members. The remaining employees are governed by secara signifikan. Pada akhir tahun 2024, 70% (68% pada tahun 2023) dari karyawan
a company policy called Peraturan Perusahaan, which aligns with government labour operasional tetap kami adalah anggota serikat pekerja. Karyawan lainnya diatur
regulations. oleh kebijakan perusahaan yang disebut Peraturan Perusahaan, yang selaras dengan
peraturan ketenagakerjaan pemerintah.
All employees have access to our Labour Policy, which outlines the collective bargaining Semua karyawan memiliki akses ke Kebijakan Ketenagakerjaan kami, yang menguraikan
process. To foster amicable agreements, we regularly hold bipartite meetings with labour proses perundingan bersama. Untuk membina kesepakatan yang baik, kami secara
unions to address labour matters, employee benefits, and workloads. These discussions rutin mengadakan pertemuan bipartit dengan serikat pekerja untuk membahas masalah
help us effectively meet our employees’ needs while minimising disruptions to operations, ketenagakerjaan, tunjangan karyawan, dan beban kerja. Diskusi-diskusi ini membantu
and lawful collective labour agreements are accessible to all workers. kami memenuhi kebutuhan karyawan secara efektif sekaligus meminimalkan gangguan
terhadap operasi, dan perjanjian kerja bersama yang sah dapat diakses oleh semua
pekerja. 97
Testimony from The Chairman of SPSI at Riam Indah Estate. Samsudin. Testimoni dari Ketua SPSI Riam Indah Estate. Samsudin.
Samsudin, the chairman of the SPSI at Riam Indah Estate, has expressed Samsudin, ketua SPSI di Riam Indah Estate, telah menyatakan
his appreciation for SIMP’s strong commitment to the freedom of apresiasinya terhadap komitmen kuat SIMP terhadap kebebasan
association for its workers. He emphasized that the company has berserikat bagi para pekerjanya. Ia menekankan bahwa perusahaan
created an environment where employees can freely organize and telah menciptakan lingkungan di mana karyawan dapat dengan
advocate for their rights without fear of retaliation. “SIMP has always bebas berorganisasi dan mengadvokasi hak-hak mereka tanpa
respected our right to form unions and engage in collective bargaining,” takut akan pembalasan. “SIMP selalu menghormati hak kami untuk
Samsudin stated. “This support has empowered us to voice our concerns membentuk serikat pekerja dan melakukan perundingan bersama,”
and work collaboratively with management to improve our working kata Samsudin. “Dukungan ini telah memberdayakan kami untuk
conditions.” menyuarakan keprihatinan kami dan bekerja sama dengan
manajemen untuk meningkatkan kondisi kerja kami.”
Ia juga menyoroti dampak positif dari komitmen ini terhadap
He further highlighted the positive impact of this commitment on semangat kerja dan produktivitas karyawan. “Ketika para pekerja merasa
employee morale and productivity. “When workers feel secure in their rights aman dalam hak-hak mereka untuk berserikat dan bernegosiasi, hal ini
to associate and negotiate, it fosters a sense of trust and cooperation between akan menumbuhkan rasa saling percaya dan kerja sama antara karyawan
employees and management,” he explained. “SIMP’s dedication to upholding dan manajemen,” jelasnya. “Dedikasi SIMP dalam menegakkan prinsip-
these principles not only benefits us as workers but also contributes to the overall prinsip ini tidak hanya menguntungkan kami sebagai pekerja, namun
success of the company.” juga berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.”
Page 98
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Fair Wages and Access To Benefits Gaji yang Adil dan Fasilitas
We are dedicated to providing fair compensation for all SIMP employees, as outlined Kami berdedikasi untuk memberikan gaji yang adil bagi seluruh karyawan SIMP,
in our Labour Policy. Every worker receives a wage that meets or surpasses the minimum sebagaimana diuraikan dalam Kebijakan Ketenagakerjaan kami. Setiap pekerja
wage set by the respective regional government. Additionally, for all permanent menerima upah yang memenuhi atau melampaui upah minimum yang ditetapkan oleh
operational staff (non-office-based employees), we offer a rice allowance, housing, pemerintah daerah masing-masing. Selain itu, untuk semua staf operasional tetap
schooling, and free medical services to support a decent standard of living. (karyawan non-kantoran), kami menawarkan tunjangan beras, perumahan, sekolah,
dan layanan kesehatan gratis untuk mendukung standar hidup yang layak.
SIMP has introduced various initiatives to improve employee benefits, incentives, and SIMP telah memperkenalkan berbagai inisiatif untuk meningkatkan tunjangan, insentif,
overall job satisfaction. Beyond competitive pay, our Work and Estate Living Programme dan kepuasan kerja karyawan secara keseluruhan. Selain gaji yang kompetitif,
offers comprehensive amenities such as housing, sports facilities, places of worship, Program Work and Estate Living kami menawarkan fasilitas yang komprehensif seperti
educational institutions, and medical services. For more details on our Community perumahan, fasilitas olahraga, tempat ibadah, lembaga pendidikan, dan layanan
Relations and the healthcare and education facilities available at no cost to employees medis. Untuk rincian lebih lanjut tentang Hubungan Masyarakat kami dan fasilitas
and their dependants, please refer to pages 101 and 104 respectively. Furthermore, perawatan kesehatan dan pendidikan yang tersedia tanpa biaya bagi karyawan dan
SIMP employees benefit from a government pension scheme, additional company tanggungan mereka, silakan lihat halaman 101 dan 104. Selain itu, karyawan SIMP
contributions, and retirement packages in accordance with the Indonesian government’s juga mendapatkan manfaat dari program pensiun pemerintah, kontribusi tambahan dari
perusahaan, dan paket pensiun sesuai dengan skema asuransi BPJS dari pemerintah
98 BPJS insurance scheme.
Indonesia.
Data on remuneration as a percentage of the minimum legal wage is on page 123 in the Data mengenai remunerasi sebagai persentase dari upah minimum dapat dilihat di
Appendix. halaman 123 dalam Lampiran.
TRAINING AND DEVELOPMENT (GRI 3-3, 404-3) PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN (GRI 3-3, 404-3)
We recognise the vital role that every member of our organisation plays, from Kami menyadari pentingnya peran dari setiap karyawan kami dalam berjalannya
operations to administration to management. It is important that we provide Lembaga kami, dimulai dari operasi sampai ke administrasi dan manajemen.
comprehensive support and training to all our staff, ensuring everyone has the Adalah sebuah keharusan bagi kami untuk menyediakan pelatihan yang
resources they need to excel in their roles. In line with Total Quality Management komprehensif sebagai bentuk dukungan kami, memastikan seluruh karyawan kami
principles, our programmes and initiatives are carefully crafted to promote career memiliki sumber daya yang mereka butuhkan untuk unggul dalam peran mereka.
growth, job satisfaction, and overall employee wellbeing. By encouraging continuous Sejalan dengan prinsip-prinsip Total Quality Management, program dan inisiatif
learning and skill development, we equip our employees to effectively tackle kami dirancang dengan cermat untuk mendorong pertumbuhan karier, kepuasan
challenges and capitalise on opportunities, with a focus on cultivating transferable kerja, dan kesejahteraan karyawan secara keseluruhan. Dengan mendorong
skills that will be beneficial in the future. pembelajaran dan pengembangan keterampilan yang berkesinambungan, kami
membekali karyawan kami agar mampu mengatasi tantangan dan memanfaatkan
peluang secara efektif, dengan fokus pada pengembangan keterampilan yang
dapat dialihkan dan bermanfaat di masa depan.
Page 99
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
For those looking to pursue leadership positions and advance their careers, we offer Bagi mereka yang ingin mengejar posisi kepemimpinan dan memajukan karier,
a variety of programmes, including Managerial and Administrative Development kami menawarkan berbagai program, termasuk program Pengembangan
courses for prospective estate, mill, and refinery managers. In 2024, we maintained Manajerial dan Administrasi untuk calon manajer perkebunan, pabrik, dan Fasilitas
our hybrid training approach, delivering some sessions virtually and others in person. penyulingan. Pada tahun 2024, kami mempertahankan pendekatan pelatihan
The training covers a wide range of topics, including environmental sustainability, hibrida, dengan menyelenggarakan beberapa sesi secara virtual dan sesi lainnya
technical agricultural skills, and soft skills like conflict resolution, effective leadership, secara langsung. Pelatihan ini mencakup berbagai topik, termasuk kelestarian
and problem-solving. lingkungan, keterampilan teknis pertanian, dan keterampilan lunak seperti resolusi
konflik, kepemimpinan yang efektif, dan pemecahan masalah.
99
Employee training in our Training
Center in Kayangan Estate, Rokan
Hilir, Riau
Pelatihan karyawan di Training
Center kami di Kayangan Estate,
Rokan Hilir, Riau
Page 100
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
In 2024, our permanent employee turnover rate was 4%, (4% in 2023). Employee Pada tahun 2024, tingkat perputaran karyawan tetap kami adalah 4%, (4% pada
statistics, including training hours, turnover rates, and new hires, can be found in the tahun 2023). Statistik karyawan, termasuk jam pelatihan, tingkat perputaran
Appendix on pages 125. karyawan, dan karyawan baru, dapat dilihat di Lampiran halaman 125.
To help employees identify areas for improvement and recognise their strengths, Untuk membantu karyawan mengidentifikasi bidang-bidang yang perlu ditingkatkan
all employees at the staff level and above undergo an annual appraisal process. dan mengenali kekuatan mereka, semua karyawan di tingkat staf dan di atasnya
Performance is documented in a balanced scorecard that measures employees’ menjalani proses penilaian tahunan. Kinerja didokumentasikan dalam kartu skor
achievements against specific targets, focusing on crop performance, cost efficiency, berimbang yang mengukur pencapaian karyawan terhadap target tertentu, dengan
conditions, social practices, cultural change, and learning. The appraisal results fokus pada kinerja tanaman, efisiensi biaya, kondisi, praktik sosial, perubahan
and scorecard allow SIMP to reward and retain high-performing employees with budaya, dan pembelajaran. Hasil penilaian dan kartu skor memungkinkan SIMP
competitive compensation while motivating others to improve their performance. untuk memberikan penghargaan dan mempertahankan karyawan yang berkinerja
baik dengan kompensasi yang kompetitif sekaligus memotivasi karyawan lainnya
untuk meningkatkan kinerja mereka.
SIMPs Investment in Future Leaders Through Sustainable Agronomy Scholarship
100 Investasi SIMP pada Pemimpin Masa Depan Melalui Beasiswa Agronomi Berkelanjutan
Lonsum, a subsidiary of SIMP, in partnership with Institut Pertanian Stiper
(INSTIPER), has launched a significant scholarship program. This initiative
underscores the company’s commitment to developing a skilled workforce in
sustainable agronomy, providing 19 students with full tuition and travel for
an eight-semester Bachelor’s Degree program. By investing in education and
cultivating future leaders, SIMP is not only addressing the industry’s growing
need for qualified professionals but also demonstrating our dedication to
long-term sustainability and human capital development.
Lonsum, anak perusahaan SIMP, bermitra dengan Institut Pertanian Stiper
(INSTIPER), telah meluncurkan program beasiswa yang signifikan. Inisiatif
ini menggarisbawahi komitmen perusahaan untuk mengembangkan tenaga
kerja terampil dalam agronomi berkelanjutan, dengan menyediakan 19 At the event, Lonsum launched a scholarship program for 19 students in sustainable agronomy,
mahasiswa dengan biaya kuliah penuh dan perjalanan untuk program Gelar with HR&GS Director Bapak Joefly J Bahroeny in attendance, highlighting SIMP’s commitment to
developing future leaders.
Sarjana selama delapan semester. Dengan berinvestasi dalam pendidikan
dan membina pemimpin masa depan, SIMP tidak hanya memenuhi kebutuhan Pada acara tersebut, Lonsum meluncurkan program beasiswa bagi 19 mahasiswa jurusan
industri yang terus meningkat akan profesional yang berkualitas, tetapi juga agronomi berkelanjutan, dengan dihadiri oleh Direktur HR&GS Bapak Joefly J Bahroeny, yang
menyoroti komitmen SIMP untuk mengembangkan pemimpin masa depan.
menunjukkan dedikasi kami terhadap keberlanjutan jangka panjang dan
pengembangan sumber daya manusia.
Page 101
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
COMMUNITY RELATIONS Our Posyandu activities
in Tirta Agung Estate,
Musi Banyuasin, South
Sumatra
Introduction Kegiatan
Posyandu kami di
We value strong community relationships, recognising them as essential to our long- Perkebunan Tirta
term success. We actively listen to local stakeholders and are committed to fostering Agung, Musi
inclusive growth in rural Indonesian communities. As an agribusiness, we respect Banyuasin,
Sumatera
indigenous land rights and contribute to the safety, health, and well-being of the Selatan
communities where we operate.
In this section, we explain our progress on maintaining good relations with our host
communities, contributing to their positive development and ensuring their wellbeing.
101
HUBUNGAN MASYARAKAT
Aligned with SDGs
Pendahuluan
Sejalan dengan SDG
Kami menghargai hubungan yang kuat dengan masyarakat, dan menyadari bahwa
hubungan tersebut sangat penting bagi keberhasilan jangka panjang kami. Kami
secara aktif mendengarkan para pemangku kepentingan setempat dan berkomitmen
untuk mendorong pertumbuhan yang inklusif di masyarakat pedesaan Indonesia.
Sebagai perusahaan agribisnis, kami menghormati hak-hak masyarakat adat atas
Material topics and focus areas Topik Material dan Area Fokus
tanah dan berkontribusi terhadap keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan
masyarakat di tempat kami beroperasi. • Community rights and relations • Hak dan Hubungan Masyarakat
Pada bagian ini, kami menjelaskan kemajuan kami dalam menjaga hubungan baik
dengan masyarakat setempat, berkontribusi terhadap perkembangan positif dan Scope of section Cakupan pembahasan
memastikan kesejahteraan mereka.
• All SIMP operations • Seluruh operasional SIMP
Page 102
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
UPDATES FOR 2024 PERKEMBANGAN DI 2024
Land Rights Medical facilities and related data Education facilities and related data Community projects
Full compliance with all Indonesian 175 Clinics 125 Daycare 6 out of 19 Rumah Pintar are financially
regulations on land rights and land 168 Posyandu 1,850 Daycare visitors self-sufficient
management
39 Doctor 146 Schools
208 Midwife/Nurse 881 Teachers
24 Ambulances 12,702 Students
19 "Rumah Pintar"
28,380 "Rumah Pintar"s visitors
Hak Atas Tanah Fasilitas kesehatan dan data terkait Fasilitas pendidikan dan data terkait Kegiatan Masyarakat
Mematuhi ketentuan tentang hak atas 175 Klinik
tanah dan pengelolaan tanah Indonesia 125 Daycare 6 dari 19 Rumah Pintar sudah mandiri
168 Posyandu 1.850 Pengunjung Daycare secara finansial
39 Doktor 146 Sekolah
208 Bidan/Suster 881 Guru
24 Ambulans 12.702 Murid
102 19 Rumah Pintar
28,380 Pengunjung Rumah Pintar
COMMUNITY RELATIONS
Material Topics Goal/target Updates for 2024
Community Rights and Relations Comply with all Indonesian laws and regulations on land rights and land Full compliance with regulations
management
Hak dan Hubungan Masyarakat Mematuhi segala ketentuan
Mematuhi ketentuan hukum dan hak tanah dan pengelolaan tanah di
Indonesia
Maintain zero incidents of FPIC violations on new development area Zero incidents of FPIC violations in new development
areas
Menjaga agar tidak terjadi pelanggaran FPIC di area pengembangan baru
0 Insiden pelanggaran FPIC di area pengembangan
baru
Page 103
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
COMMUNITY RIGHTS AND RELATIONS HAK ATAS TANAH DAN HUBUNGAN
(GRI 3-3, 411-1, 413-1) KEMASYARAKATAN (GRI 3-3, 411-1, 413-1)
We are dedicated to positively impacting the communities where we operate. As an Kami berkomitmen untuk menciptakan dampak positif kepada kesejahteraan
agribusiness in rural Indonesia, we aim to improve the socioeconomic conditions of masyarakat di tempat kami beroperasi. Sebagai perusahaan agribisnis yang
our employees, their families, and the surrounding communities. Beyond providing beroperasi di pedesaan Indonesia, tujuan kami adalah meningkatkan status sosial
employment opportunities, we actively contribute to their holistic development ekonomi tidak hanya karyawan dan keluarganya, namun juga masyarakat di sekitar
through initiatives in education, healthcare, infrastructure, microenterprise support, operasi kami. Selain menawarkan kesempatan kerja bagi ribuan orang di daerah
agriculture, cultural preservation, and humanitarian aid. By engaging in these diverse terpencil, kami secara aktif berkontribusi terhadap pembangunan holistik komunitas
efforts, we strive to create sustainable and thriving communities in the regions where tersebut.
we operate.
Land Rights Hak Atas Tanah
SIMP is committed to the principle of FPIC, which is embedded in our policies and Seperti yang dinyatakan di kebijakan kami dan proses yang sudah kami ciptakan
procedures for working with communities and authorities on land tenure and rights. untuk bekerja dengan masyarakat dan pihak berwenang mengenai kepemilikan 103
We support the rights of communities and indigenous people who face challenges dan hak atas tanah, SIMP berkomitmen kepada prinsip FPIC. Kami tetap teguh
due to complex land tenure systems in rural Indonesia. We believe in open and dalam menegakkan hak-hak masyarakat dan masyarakat adat yang menghadapi
transparent negotiations, inclusive decision-making, and clear agreements. tantangan yang timbul dari sistem kepemilikan lahan yang kompleks di pedesaan
Indonesia. Kami meyakini pentingnya mendorong negosiasi yang terbuka dan
transparan, pengambilan keputusan yang inklusif, dan kesepakatan yang jelas.
We are committed to going beyond regulatory compliance and improving the Kami berkomitmen untuk bergerak lebih dari sekadar kepatuhan terhadap peraturan
livelihoods of our farmers, suppliers, and their families. We achieve this through dan melakukan upaya untuk memajukan penghidupan para petani, pemasok, dan
community development and engagement programs implemented across our keluarga mereka. Hal ini dapat dicapai dengan program-program pengembangan
estates. All our land transactions strictly adhere to Indonesian laws and our dan keterlibatan masyarakat yang diterapkan di seluruh perkebunan kami. Untuk
company policy. Before developing an estate, we conduct an Environmental Impact transaksi tanah yang melibatkan kami, kami pastikan bahwa kami mematuhi hukum
Assessment (AMDAL) and a Social Impact Assessment (SIA) to identify baseline Indonesia dan kebijakan kami sendiri. Sebelum pengembangan sebuah perkebunan
conditions and potential social impacts. All our operations have undergone AMDAL dapat terlaksana, kami harus melakukan Analisis Mengenai Dampak Lingkungan
and SIA processes, as required by Indonesian law. We share the assessment results (AMDAL) dan Analisis Mengenai Dampak Sosial (SIA). Hasil penilaian ini
and development plans with local governments and communities for their input and memungkinkan kami untuk mengidentifikasi kondisi dasar dan kemungkinan dampak
approval. sosial dari pembangunan. Semua operasi kami tunduk pada AMDAL dan SIA,
sesuai dengan hukum Indonesia. Hasil penilaian, beserta rencana pengembangan
lahan kami, dibagikan kepada pemerintah desa setempat dan masyarakat untuk
mendapatkan masukan dan persetujuan.
Page 104
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PT Lonsum Empowers Farmers in Tarumajaya Through Community Lonsum Berdayakan Petani di Tarumajaya Melalui Program
Garden Development Program Pengembangan Kebun Masyarakat
PP Lonsum has reaffirmed its commitment PP Lonsum kembali menegaskan komitmennya
to community empowerment through the dalam pemberdayaan masyarakat melalui
Fasilitasi Pembangunan Kebun Masyarakat program Fasilitasi Pembangunan Kebun
Sekitar (FPKMS) program. On December Masyarakat Sekitar (FPKMS). Pada 10
10, 2024, Lonsum provided 2,400 kg of Desember 2024, Lonsum memberikan
potato seeds and eight knapsack sprayers bantuan 2.400 kg benih kentang dan
to 31 farmers from two groups in Tarumajaya delapan knapsack sprayer kepada 31 petani
Village, Kertasari District, Bandung Regency. dari dua kelompok tani di Desa Tarumajaya,
Dewi Widyastuti, the Kertasarie Estate Kecamatan Kertasari, Kabupaten Bandung.
Manager, emphasised the importance of Dewi Widyastuti, Estate Manager Kertasarie,
the programme, stating, “This program is menekankan pentingnya program ini dengan
one manifestation of Lonsum’s commitment mengatakan, “Program ini merupakan
104 to empowering communities around our salah satu wujud komitmen Lonsum dalam
operational areas. With the assistance of memberdayakan masyarakat di sekitar
seeds and agricultural tools, we hope farmers wilayah operasional kami. Dengan bantuan
can increase their productivity and open up bibit dan alat pertanian, kami berharap para
greater collaboration opportunities in the petani dapat meningkatkan produktivitas
future.” Handover of 2,400 kg of potato seeds and eight knapsack sprayer units to 31 mereka dan membuka peluang kerja sama
farmers who are members of two farmer groups int Tarumajaya Village area, yang lebih besar di masa mendatang.”
Kertasari, Bandung
The initiative has received positive feedback Inisiatif ini mendapat tanggapan positif dari
from local government officials, including Penyerahan bantuan benih kentang sebanyak 2.400 kg dan delapan unit pejabat pemerintah setempat, termasuk
knapsack sprayer kepada 31 petani yang tergabung dalam dua kelompok tani
Kertasari Sub-district Head Heri Mulyadi, di wilayah Desa Tarumajaya, Kertasari, Bandung. Camat Kertasari, Heri Mulyadi, yang memuji
who praised Lonsum’s efforts to uplift local upaya Lonsum dalam memberdayakan
farmers. He remarked, “We fully support this para petani lokal. Ia mengatakan, “Kami
initiative because its benefits are directly felt by the community.” Ahmad Iksan, mendukung penuh inisiatif ini karena manfaatnya dapat dirasakan langsung
the Head of Tarumajaya Village, expressed gratitude for the support, stating, oleh masyarakat.” Ahmad Iksan, Kepala Desa Tarumajaya, mengungkapkan
“We thank Lonsum immensely. The assistance of potato seeds and sprayers is rasa terima kasihnya atas dukungan yang diberikan, “Kami sangat berterima
very helpful for our farmers.” The program not only aims to enhance economic kasih kepada Lonsum. Bantuan bibit kentang dan alat penyemprot ini sangat
benefits but also aligns with Lonsum’s vision of fostering sustainable agriculture membantu para petani kami.” Program ini tidak hanya bertujuan untuk
and harmonious relationships with local communities. meningkatkan manfaat ekonomi, namun juga sejalan dengan visi Lonsum untuk
membina pertanian yang berkelanjutan dan hubungan yang harmonis dengan
masyarakat setempat.
Page 105
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
To ensure fair land compensation, we have established certification and verification Untuk memastikan kompensasi lahan yang adil, kami telah menetapkan proses
processes to confirm ownership, with the village head as a witness. For any land rights sertifikasi dan verifikasi untuk mengkonfirmasi kepemilikan, dengan kepala
concerns, community members can file complaints with the Indonesian government desa sebagai saksi. Untuk masalah hak atas tanah, anggota masyarakat dapat
or SIMP through our Grievance Mechanism. Complaints are documented and mengajukan keluhan kepada pemerintah Indonesia atau SIMP melalui Mekanisme
require supporting evidence, as outlined on page 29. Government complaints are Keluhan kami. Keluhan didokumentasikan dan membutuhkan bukti pendukung,
typically addressed to the local government office or land agency (BPN). In 2024, seperti yang diuraikan pada halaman 29. Keluhan kepada pemerintah biasanya
there were no reported incidents of FPIC violations, violations of indigenous rights, ditujukan kepada kantor pemerintah daerah atau Badan Pertanahan Nasional
or significant land rights issues related to SIMP. (BPN). Pada tahun 2024, tidak ada insiden pelanggaran FPIC, pelanggaran hak-
hak masyarakat adat, atau masalah hak atas tanah yang signifikan yang terkait
dengan SIMP.
Our Grievance Mechanism not only captures complaints about FPIC violations but Mekanisme Pengaduan kami tidak hanya menampung keluhan tentang pelanggaran
also addresses other operational, social, and environmental concerns. Company FPIC tetapi juga menangani masalah operasional, sosial, dan lingkungan lainnya.
representatives will receive, verify, follow up on, and mediate these complaints to Perwakilan perusahaan akan menerima, memverifikasi, menindaklanjuti, dan
reach a resolution. Community members can also raise issues during engagement memediasi keluhan-keluhan ini untuk mencapai resolusi. Anggota masyarakat
events like regular stakeholder meetings and fire training days. juga dapat menyampaikan permasalahan selama acara-acara pelibatan seperti
pertemuan pemangku kepentingan rutin dan pelatihan kebakaran.
105
> Read more in our Sustainable Agriculture Policy Baca selengkapnya di Kebijakan Pertanian Berkelanjutan kami
Access to Healthcare Akses Kesehatan
We believe that access to healthcare is crucial for both our employees and their Kami percaya bahwa akses ke layanan kesehatan sangat penting bagi karyawan dan
families, as well as the broader community. At each of our operating sites, we keluarga mereka, serta masyarakat luas. Kami tetap meneruskan untuk memastikan
provide clinics and first-aid posts for our employees and their families. For the wider adanya akses kesehatan untuk masyarakat di setiap tempat kami beroperasi.
community, we operate Posyandu centers, which offer monthly health check-ups for Di setiap perkebunan, kami sudah menyediakan klinik dan posko pertolongan
mothers and infants, vaccinations, food and nutritional supplements, and counseling pertama untuk para karyawan kami dan juga keluarganya. Di tingkat masyarakat
services on nutrition, maternal, and child health. These Posyandu centers are also yang lebih luas, kami melaksanakan program posyandu yang menyediakan
equipped with infrastructure to support maternal and infant healthcare. pemeriksaan kesehatan bulanan untuk ibu dan anak, imunisasi, suplemen, dan
pelayanan konseling yang terfokus kepada bantuan nutrisi, dan kesehatan ibu dan
anak. Posyandu juga dilengkapi dengan infrastruktur tambahan untuk mendukung
kesehatan ibu dan bayi.
In 2024, our Posyandu centers provided essential healthcare services to over 5,720 Pada tahun 2024, pusat Posyandu kami menyediakan layanan kesehatan penting
children under five, 846 pregnant women, and 1,503 breastfeeding mothers through kepada lebih dari 5.720 anak di bawah lima tahun, 846 ibu hamil, dan 1.503
monthly health checks and other programmes. To support maternal health, we ibu menyusui melalui pemeriksaan kesehatan bulanan dan program lainnya. Untuk
launched initiatives promoting healthy lifestyles during pregnancy, offering regular mendukung kesehatan ibu, kami meluncurkan inisiatif yang mempromosikan gaya
check-ups for expectant mothers. Additionally, our employees’ children had access hidup sehat selama kehamilan, dengan menawarkan pemeriksaan rutin bagi ibu
to health screenings in collaboration with the District Health Centre. hamil. Selain itu, anak-anak karyawan kami juga memiliki akses untuk melakukan
pemeriksaan kesehatan melalui kerja sama dengan Puskesmas.
Page 106
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
While we have made strides in supporting children, pregnant women, and mothers, Meskipun kami telah membuat langkah maju dalam mendukung anak-anak, ibu
we recognise the ongoing need for improvement. To further enhance our efforts, hamil, dan ibu, kami menyadari bahwa masih banyak hal yang perlu ditingkatkan.
we will develop promotional materials highlighting the benefits of Posyandu, adapt Untuk lebih meningkatkan upaya kami, kami akan mengembangkan materi promosi
counseling and educational sessions to prioritize stunting prevention and balanced yang menyoroti manfaat Posyandu, mengadaptasi sesi konseling dan edukasi
nutrition, and conduct annual monitoring and needs assessments for Posyandu untuk memprioritaskan pencegahan stunting dan gizi seimbang, serta melakukan
centers. We will also replenish and refresh medical equipment and supplies as pemantauan tahunan dan penilaian kebutuhan untuk pusat-pusat Posyandu. Kami
necessary. juga akan menambah dan menyegarkan peralatan dan perlengkapan medis yang
diperlukan.
As of 2024, we have 175 medical clinics, 168 Posyandu centres, and 24 ambulances Hingga tahun 2024, kami memiliki 175 klinik medis, 168 pusat Posyandu, dan 24
across our estates, staffed by 208 midwives and nurses, and 39 doctors. For more ambulans di seluruh perkebunan kami, yang dikelola oleh 208 bidan dan perawat,
details on IndoAgri’s healthcare facilities in Indonesia, please refer to page 127 in serta 39 dokter. Untuk informasi lebih lanjut tentang fasilitas kesehatan IndoAgri di
the Appendix. Indonesia, silakan lihat halaman 127 di Lampiran.
106
One of our clinic facilities in
Kayangan Estate, Rokan Hilir, Riau
Salah satu fasilitas klinik kami di
Kayangan Estate, Rokan Hilir, Riau
Page 107
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Access to Education Akses Edukasi
To promote education within our communities, we have established Rumah Pintar Untuk memastikan bahwa masyarakat sekitar memiliki akses terhadap pendidikan,
(‘Rumpin’, or Smart Houses) in our oil palm plantations. These facilities provide kami memiliki Rumah Pintar (Rumpin) terletak di perkebunan kelapa sawit kami.
books, learning materials, and computer workstations, with students receiving extra Rumpin biasanya dilengkapi dengan buku, fasilitas anak-anak, dan tempat kerja
academic support, particularly in Mathematics and Physics. Rumpin additionally komputer. Bagi siswa yang membutuhkan dukungan akademik tambahan pada
foster financial independence by offering a platform for local artisans to sell their mata pelajaran sekolah seperti Matematika dan Fisika, mereka dapat menghubungi
products. Dancing and singing classes are also available, providing a well-rounded tutor Rumpin. Rumpin juga mempromosikan swasembada keuangan dengan
education for the children. memungkinkan anggota masyarakat setempat untuk menjual produk artisanal di
gedung-gedung ini. Kelas menari dan menyanyi juga tersedia, mengembangkan
pendidikan untuk anak-anak.
In 2024, our 19 Rumah Pintar facilities welcomed 28,380 visitors and were Pada tahun 2024, 19 fasilitas Rumah Pintar kami telah menerima 28.380 pengunjung
supported by 21 tutors. The most popular location continues to be our book centre, dan didukung oleh 21 tutor. Lokasi yang paling populer adalah pusat buku kami,
which serves as a library. Six of the 19 Rumah Pintar were financially selfsufficient. yang berfungsi sebagai perpustakaan. Enam dari 19 Rumah Pintar tersebut memiliki
For more details on SIMP education facilities across Indonesia, please refer to page keuangan yang mandiri. Untuk informasi lebih lanjut tentang fasilitas pendidikan
127 in the Appendix. SIMP di seluruh Indonesia, silakan lihat halaman 127 di Lampiran. 107
A Rumpin revitalisation project that started in 2022 has continued into 2024. Our Projek untuk merevitalisasi Rumpin dimulai sejak tahun 2022 dan dilanjutkan di
facilities have been upgraded and additional tutors have been recruited so that 2024. Kami memperbaiki fasilitas dan merekrut tutor tambahan agar Rumpin dapat
the Rumpin can continue to serve as centres for community events and children terus berlanjut melayani sebagai pusat acara komunitas dan anak-anak dapat terus
can continue to benefit from a conducive learning environment and seek help on memanfaatkan lingkungan belajar yang kondusif dan mencari bantuan dalam mata
academic subjects outside of school. pelajaran akademik di luar sekolah.
Community resilience and food security Ketahanan Masyarakat dan Keamanan Pangan
As an agribusiness, we recognise the significant impact of Sebagai perusahaan Agribisnis, kami menyadari dampak
climate change on our operations and global food systems. signifikan krisis iklim terhadap produksi pangan. Sebagai
In response, we have launched our PROKLIM projects, tanggapan, kami telah meluncurkan proyek-proyek
aligned with Indonesia’s national programme to enhance PROKLIM, yang selaras dengan program nasional
community resilience and food security. These projects Indonesia untuk meningkatkan ketahanan masyarakat
address climate change by implementing mitigation dan ketahanan pangan. Proyek-proyek ini menangani
measures and adapting agricultural practices, waste perubahan iklim dengan menerapkan langkah-langkah
management, and energy use. mitigasi dan mengadaptasi praktik-praktik pertanian,
pengelolaan limbah, dan penggunaan energi.
Food security program in Balam Estate, Rokan
Hilir, Riau
Program ketahanan pangan di Perkebunan Balam,
Rokan Hilir, Riau
Page 108
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Through PROKLIM, we strengthen community resilience, reduce GHG emissions, Melalui PROKLIM, kami memperkuat ketahanan masyarakat, mengurangi emisi
improve local climate change policy coordination, and empower villages to adopt gas rumah kaca, meningkatkan koordinasi kebijakan perubahan iklim lokal, dan
low-carbon technologies. One successful initiative relates to crop diversification, memberdayakan desa-desa untuk mengadopsi teknologi rendah karbon. Salah
which boosts household income and increases food security. We also support good satu inisiatif yang berhasil adalah diversifikasi tanaman, yang meningkatkan
water management practices and build infrastructure to protect communities from pendapatan rumah tangga dan meningkatkan ketahanan pangan. Kami juga
floods, landslides, and droughts. mendukung praktik pengelolaan air yang baik dan membangun infrastruktur untuk
melindungi masyarakat dari banjir, tanah longsor, dan kekeringan.
The establishment of PROKLIM Principles and Criteria has motivated more SIMP units Penetapan Prinsip dan Kriteria PROKLIM telah memotivasi lebih banyak unit SIMP
to join the programme. Our aim is to broaden support for PROKLIM, protecting more untuk bergabung dengan program ini. Tujuan kami adalah untuk memperluas
communities from the intensifying impacts of climate change. dukungan untuk PROKLIM, melindungi lebih banyak masyarakat dari dampak
perubahan iklim yang semakin meningkat.
We are currently preparing new PROKLIM sites, drawing on the lessons learned Saat ini kami sedang mempersiapkan lokasi-lokasi PROKLIM baru, berdasarkan
from successful projects. pelajaran yang diperoleh dari proyek-proyek yang telah berhasil.
108 Inculcating sustainability in daily living Menanamkan keberlanjutan dalam kehidupan sehari-hari
To promote sustainable practices beyond the workplace, we established the SIMP Untuk mendorong kebiasaan ramah lingkungan di luar lingkungan kerja, kami
Care & Ownership program, led by the spouses of our plantation employees. This telah membentuk program SIMP Care & Ownership, yang dipimpin oleh pasangan
program encourages environmental protection and sustainable behavior among our karyawan perkebunan lokal kami. Program ini bertujuan untuk melindungi
employees and their families across our operations, from plantations to factories lingkungan dan mendorong kebiasaan berkelanjutan antara karyawan kami dan
and offices. The program focuses on reducing paper and plastic use, effective waste keluarga mereka di seluruh wilayah operasi kami – mulai dari perkebunan hingga
management, and conserving water and energy. pabrik dan kantor. Ini berfokus pada pengurangan penggunaan kertas dan plastik,
mengelola limbah, dan menghemat air dan energi.
In 2024, we conducted nine training sessions for 278 plasma farmers in Riau and, Di tahun 2024, kami melaksanakan sembilan sesi pelatihan untuk petani plasma
covered a variety of topics including oil palm cultivation and tax reporting. Moving kami dengan total 278 partisipan dari provinsi Riau. Ke depan, kami ingin
forward, we aim to assist more farmers in obtaining organic fertiliser and provide membantu lebih banyak petani dalam pengadaan pupuk organik, dan memberikan
technical support to plasma areas to improve oil palm quality. We also plan to bantuan teknis pada lahan plasma, sehingga petani dapat menghasilkan kelapa
develop oil palm cultivation modules as a guide for plasma farmers. sawit dengan kualitas lebih baik. Kami juga bertujuan menjadikan modul budidaya
kelapa sawit sebagai panduan untuk petani plasma kami.
Page 109
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PRODUCT INTEGRITY INTEGRITAS PRODUK
Introduction Pendahuluan
We are committed to providing safe, healthy, and high-quality products that our Kami berkomitmen untuk menghasilkan produk-produk yang aman, sehat, dan
consumers can trust. We maintain strict standards for food quality and safety and berkualitas tinggi yang dapat dipercaya konsumen kami. Kami berpegang teguh
engage in responsible product marketing. The following section details our safety pada standar kualitas makanan, keamanan yang tinggi, serta memasarkan
protocols, initiatives to promote consumer health, and our efforts to engage with produk-produk kami dengan penuh tanggung jawab. Pada bagian ini, kami akan
consumers. menjelaskan mengenai standar keamanan kami, kontribusi kami terhadap kesehatan
konsumen, dan upaya keterlibatan konsumen.
Aligned with SDGs Material topics and focus areas
Sejalan dengan SDG
• Product quality and safety
Scope of section 109
• EOF products
Topik material dan area fokus
• Kualitas dan keamanan produk
Ruang lingkup bagian
• Produk EOF
Tempat penyimpanan produk kami di Kilang
Tanjung Perak, Surabaya, Jawa Timur
Page 110
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
UPDATES FOR 2024 PERKEMBANGAN DI 2024
Food Safety / Quality Management System
Keamanan Pangan/Sistem Manajemen Mutu
100% certified with ISO 9001 / FSSC 100% of non-raw material suppliers (packaging and 100% of products and refineries are
22000 ingredients) – audits completed Halal-certified
100% sudah bersertifikat ISO 9001/FSSC 100% pemasok bahan non-baku (kemasan dan 100% produk dan fasilitas penyulingan telah
22000 bahan-bahan) - audit telah selesai dilakukan mendapatkan sertifikasi halal
110
PRODUCT INTEGRITY
Material Topics / Topik Material Goal/target Updates for 2024/ Perkembangan di 2024
Food Safety/Quality Management Quality and safety: Maintain GFSI certifications (e.g. FSSC 22000) for Full compliance
System Tanjung Priok Plant Memenuhi standar
Keamanan Pangan / Sistem Kualitas dan keamanan: Memenuhi standar FSSC 22000 Food Safety
Manajemen Kualitas untuk perkebunan Tanjung Priok
Quality and safety: Comply with Halal certification system All products are Halal-certified
Kualitas dan keamanan: Memenuhi standar halal Seluruh produk sudah disertifikasi halal
Quality: Conduct annual quality assurance audits for all refineries Audit completed for all refineries
against ISO 9001 standards, ensuring 100% completion of all Audit selesai untuk seluruh fasilitas penyulingan
identified major corrective actions in compliance with audit report
recommendations
Kualitas: Melakukan audit jaminan kualitas tahunan untuk semua
Fasilitas penyulingan berdasarkan standar ISO 9001, memastikan
100% penyelesaian semua tindakan perbaikan utama yang
teridentifikasi sesuai dengan rekomendasi laporan audit
Page 111
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Material Topics Goal/target Updates for 2024
Food Safety/Quality Management Quality: Complete annual audit on food safety & quality against (FSSC 100% of supply tonnage to our refineries comes from
System 22000 and ISO 9001) standards for all raw material suppliers sources that are audited annually on food safety
Keamanan Pangan/Sistem Manajemen Kualitas: Audit tahunan lengkap tentang keamanan & kualitas makanan 100% tonase pasokan ke Fasilitas penyulingan kami
Kualitas terhadap standar (FSSC 22000 dan ISO 9001) untuk semua pemasok berasal dari sumber yang diaudit keamanan pangannya
bahan baku setiap tahun
Continue to meet and exceed nutritional requirements as per Met and exceeded all nutritional requirements as per
Indonesian law Indonesian law
Terus memenuhi dan melampaui persyaratan gizi sesuai dengan hukum Memenuhi dan melampaui persyaratan gizi sesuai
di Indonesia dengan hukum di Indonesia
Food safety: All refineries to maintain GMP certification in line with All refineries certified GMP standard by National
requirements of National Agency for Drug and Food Control of Agency for Drug and Food Control of Indonesia
Indonesia (BPOM) (BPOM)
Keamanan pangan: Semua Fasilitas penyulingan mempertahankan Semua Fasilitas penyulingan minyak bersertifikat standar
sertifikasi GMP sesuai dengan persyaratan Badan Pengawas Obat dan GMP dari Badan Pengawas Obat dan Makanan 111
Makanan (BPOM) (BPOM) Indonesia
Food safety: Zero food recalls issued There were no incidents of product recall
Keamanan pangan: Tidak ada penarikan Kembali produk/makanan Tidak ada insiden penarikan kembali produk
PRODUCT QUALITY AND SAFETY (GRI 3-3, 416) KUALITAS DAN KEAMANAN PRODUK (GRI 3-3, 416)
We recognise the importance of fostering a strong food safety culture within our Kami menyadari pentingnya mengembangkan budaya keamanan pangan yang kuat
organisation. A culture of quality excellence not only enhances consumer satisfaction di dalam organisasi kami. Budaya keunggulan kualitas tidak hanya meningkatkan
and strengthens our brand reputation but also mitigates product safety risks and kepuasan konsumen dan memperkuat reputasi merek kami, tetapi juga mengurangi
streamlines regulatory compliance. Moreover, it promotes continuous improvement risiko keamanan produk dan menyederhanakan kepatuhan terhadap peraturan.
and attracts skilled and talented employees. Selain itu, budaya ini juga mendorong peningkatan berkelanjutan dan menarik
karyawan yang terampil dan berbakat.
Food safety Keamanan makanan
We are committed to producing safe, high-quality products that our consumers trust. Kami berkomitmen untuk menghasilkan produk yang aman dan berkualitas tinggi
We maintain rigorous production standards through formal change management yang dipercaya oleh konsumen kami. Kami mempertahankan standar produksi
processes. Our Quality Control and Quality Assurance teams receive regular training yang ketat melalui proses manajemen perubahan formal. Tim Quality Control dan
Page 112
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
on hygiene, safety, Halal risk and control, and the latest food safety standards. The Quality Assurance kami menerima pelatihan rutin mengenai kebersihan, keamanan,
Sustainability Head oversees all aspects of food safety operations and strategy at risiko dan pengendalian Halal, serta standar keamanan pangan terbaru. Kepala
SIMP. We also conduct annual audits of hygiene, sanitation, and housekeeping at Keberlanjutan mengawasi semua aspek operasi dan strategi keamanan pangan
our production sites and in 2024 we extended our audit scope beyond the ‘Big di SIMP. Kami juga melakukan audit tahunan terhadap kebersihan, sanitasi, dan
Five’4 to ensure that 100% of supply tonnage to our refineries comes from sources tata graha di lokasi produksi dan pada tahun 2024 kami memperluas cakupan
that are audited annually on food safety. We also perform regular testing of our audit kami di luar ‘Lima Besar’1 untuk memastikan bahwa 100% tonase pasokan
emergency recall procedures; the last simulation was conducted in November 2024 ke pabrik penyulingan kami berasal dari sumber-sumber yang telah diaudit setiap
tahun terkait keamanan pangan. Kami juga melakukan pengujian rutin terhadap
prosedur penarikan produk dalam keadaan darurat; simulasi terakhir dilakukan
pada bulan November 2024.
We have established a comprehensive product recall process, covering incident Kami telah menetapkan proses penarikan produk yang komprehensif, yang mencakup
identification, investigation, corrective actions, and knowledge sharing. In 2024, identifikasi insiden, investigasi, tindakan perbaikan, dan berbagi pengetahuan. Pada
we did not have any product recalls. We regularly review our procedures to ensure tahun 2024, kami tidak melakukan penarikan produk. Kami secara teratur meninjau
their effectiveness, demonstrating our commitment to regulatory compliance and prosedur kami untuk memastikan efektivitasnya, yang menunjukkan komitmen kami
proactive product safety management. terhadap kepatuhan terhadap peraturan dan manajemen keamanan produk yang
112 proaktif.
We have implemented the latest standards mandated by FSSC 22000 (version 6), Kami telah menerapkan standar terbaru yang diamanatkan oleh FSSC 22000
which is a part of the Global Food Safety Initiative (GFSI), across all of our refineries, (versi 6), yang merupakan bagian dari Global Food Safety Initiative (GFSI), di
with our Tanjung Priok plant being audited against the latest standards in November seluruh Fasilitas penyulingan kami, dan pabrik kami di Tanjung Priok telah diaudit
2024. As part of the updated requirements, additional quality checks have been berdasarkan standar terbaru tersebut pada bulan November 2024. Sebagai
added to our monthly food safety inspection checklist. bagian dari persyaratan yang diperbarui, pemeriksaan kualitas tambahan telah
ditambahkan ke dalam daftar periksa keamanan pangan bulanan kami.
Additionally, we have received self-assessment evaluations from all vendors, with their Selain itu, kami telah menerima evaluasi penilaian mandiri dari semua vendor,
assurance of their commitment against engaging in fraud, while all of our refineries dengan jaminan komitmen mereka untuk tidak terlibat dalam penipuan, sementara
adhere to “Good Manufacturing Practices” (GMP), confirming our implementation semua Fasilitas penyulingan kami mematuhi “Good Manufacturing Practices” (GMP),
of best-practice processes. Implementation of these voluntary principles facilitates yang menegaskan penerapan proses praktik terbaik kami. Penerapan prinsip-
product export with the certification being valid for five years.In September 2024, prinsip sukarela ini memfasilitasi ekspor produk dengan sertifikasi yang berlaku
our Tanjung Priok plant also obtained the GMP+ certification, which focuses on selama lima tahun. Pada bulan September 2024, pabrik kami di Tanjung Priok juga
feed material production. In 2024 SIMP did not have any critical non-conformance memperoleh sertifikasi GMP+, yang berfokus pada produksi bahan baku pakan.
with either the FSSC 22000 or GMP standards and requirements. Looking forward, Pada tahun 2024, SIMP tidak memiliki ketidaksesuaian kritis terhadap standar
we are targeting implementation and accreditation of ISO 17025 standards at our dan persyaratan FSSC 22000 maupun GMP. Ke depannya, kami menargetkan
Surabaya Plant. This international standard specifies general requirements for the implementasi dan akreditasi standar ISO 17025 di Pabrik Surabaya. Standar
4
Big Five refers to the top five raw material suppliers based on raw material tonnage supplied to our refineries.
Lima Besar mengacu pada lima pemasok bahan baku teratas berdasarkan tonase bahan baku yang dipasok ke kilang kami.
Page 113
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024 CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix Achieving GMP+ certification at Tanjung Priok Plant GMP+ is a globally recognised certification scheme for the feed industry. It focuses on ensuring the safety and quality of feed products, as well as promoting sustainable practices throughout the feed supply chain. To achieve GMP+ certification at our Tanjung Priok plant, we began by conducting GMP+ awareness and internal audit training for all relevant personnel. This training aimed to educate employees about the specific requirements of the certification and to equip them with the necessary knowledge and skills to implement the standards. Next, a comprehensive self-assessment and gap analysis was performed to identify the differences between the existing system and the new GMP+ requirements. This analysis helped to pinpoint areas where improvements were needed and to develop a targeted implementation plan. Based on the gap analysis, a detailed implementation plan was developed. This plan outlined the specific actions required to address identified gaps and achieve compliance with GMP+ standards. The plan covered various aspects, including documentation, training, process improvements, and supplier management. One key change, for example, involved the separation of pipelines carrying Palm Fatty Acid Distillate (PFAD) and waste oil / margarine. After implementing the necessary changes, we underwent a rigorous audit by a certified GMP+ auditor. The audit assessed the plant’s compliance with all GMP+ requirements, including feed safety, animal welfare, and environmental sustainability. Following a successful audit, the Tanjung Priok plant was awarded GMP+ certification in September 2024. 113 Mencapai Sertifikasi GMP+ di Tanjung Priok Plant GMP+ adalah skema sertifikasi yang diakui secara global untuk industri pakan. Skema ini berfokus untuk memastikan keamanan dan kualitas produk pakan, serta mempromosikan praktik-praktik berkelanjutan di seluruh rantai pasokan pakan. Untuk mencapai sertifikasi GMP+ di pabrik kami di Tanjung Priok, kami mulai dengan melakukan pelatihan kesadaran GMP+ dan audit internal untuk semua personel yang relevan. Pelatihan ini bertujuan untuk mendidik karyawan tentang persyaratan khusus sertifikasi dan membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menerapkan standar. Selanjutnya, penilaian mandiri yang komprehensif dan analisis kesenjangan dilakukan untuk mengidentifikasi perbedaan antara sistem yang ada dan persyaratan GMP+ yang baru. Analisis ini membantu menentukan area di mana perbaikan diperlukan dan mengembangkan rencana implementasi yang ditargetkan. Berdasarkan analisis kesenjangan, rencana implementasi yang terperinci dikembangkan. Rencana ini menguraikan tindakan spesifik yang diperlukan untuk mengatasi kesenjangan yang teridentifikasi dan mencapai kepatuhan terhadap standar GMP+. Rencana ini mencakup berbagai aspek, termasuk dokumentasi, pelatihan, perbaikan proses, dan manajemen pemasok. Salah satu perubahan utama, misalnya, melibatkan pemisahan jalur pipa yang membawa Palm Fatty Acid Distillate (PFAD) dan limbah minyak/margarin. Setelah menerapkan perubahan yang diperlukan, kami menjalani audit yang ketat oleh auditor bersertifikat GMP+. Audit tersebut menilai kepatuhan pabrik terhadap semua persyaratan GMP+, termasuk keamanan pakan, kesejahteraan hewan, dan kelestarian lingkungan. Setelah audit yang sukses, pabrik Tanjung Priok dianugerahi sertifikasi GMP+ pada bulan September 2024
Page 114
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
competence of testing and calibration laboratories and, when obtained, will reduce internasional ini menetapkan persyaratan umum untuk kompetensi laboratorium
our reliance on external testing laboratories. pengujian dan kalibrasi dan, jika tercapai, akan mengurangi ketergantungan kami
pada laboratorium pengujian eksternal.
All our product packaging adheres to Indonesian National food safety standards. Semua kemasan produk kami memenuhi standar keamanan pangan Nasional
To meet the requirements of Perka BPOM No.20 2019, which mandates ‘migration’ Indonesia. Untuk memenuhi persyaratan Perka BPOM No.20 Tahun 2019, yang
testing to verify the packaging materials are in compliance with food safety mengamanatkan pengujian ‘migrasi’ untuk memverifikasi bahan kemasan sesuai
requirements. As of the end of 2024, 100% of our packaging materials had dengan persyaratan keamanan pangan. Pada akhir tahun 2024, 100% dari bahan
successfully passed these tests, even though an official compliance date had not kemasan kami telah berhasil melewati pengujian ini, meskipun tanggal kepatuhan
yet been set. resmi belum ditetapkan.
In 2024, we reported zero incidents of non-compliance with regulations and Pada tahun 2024, kami melaporkan tidak ada insiden ketidakpatuhan terhadap
voluntary codes related to the health and safety impacts of our products. peraturan dan kode sukarela yang terkait dengan dampak kesehatan dan
keselamatan dari produk kami.
114
Quality control process in our
laboratory at Tanjung Perak Refinery,
Surabaya, East Java
Proses pengendalian mutu di
laboratorium kami di Fasilitas
Penyulingan Tanjung Perak,
Surabaya, Jawa Timur
Page 115
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Nutrition Nutrisi
Over 80% of our EOF products are sold domestically in Indonesia. Our cooking oils Lebih dari 80% dari produk EOF kami melayani konsumen di pasar domestik
are marketed under the Bimoli, Bimoli Spesial, Delima, and Happy brands, while Indonesia. Minyak goreng kami dipasarkan dengan brand Bimoli, Bimoli Spesial,
our consumer margarine and shortening products are packaged and sold under the Delima, dan Happy, sedangkan margarin dan shortening kami dikemas dan dijual
Royal Palmia, Palmia, Simas, and Amanda brands. dengan brand Royal Palmia, Palmia, dan Amanda.
Given the rise of diet-related illnesses like undernutrition, micronutrient deficiencies, Dengan meningkatnya penyakit yang berhubungan dengan pola makan seperti
and obesity, we prioritise improving the nutritional profile of our products. This kekurangan gizi, kekurangan mikronutrien, dan obesitas, kami memprioritaskan
includes eliminating harmful trans fats from all our consumer products by replacing untuk meningkatkan profil nutrisi produk kami. Hal ini termasuk menghilangkan
partial hydrogenated fats with interesterified (IE) oils. lemak trans yang berbahaya dari semua produk konsumen kami dengan mengganti
lemak terhidrogenasi parsial dengan minyak interesterifikasi (IE).
We are committed to full substitution and are currently trailing, in coordination with Kami berkomitmen untuk melakukan substitusi penuh dan saat ini sedang
our supply chain, a new formulation for our margarine and shortening products with mengembangkan formulasi baru untuk produk margarin dan produk shortening
the initial focus being on our Parmia branded products. dengan fokus awal pada produk bermerek Parmia.
Since January 2020, all our consumer pack cooking oil brands have been fortified Sejak Januari 2020, seluruh merek minyak goreng kemasan konsumen kami telah 115
with Vitamin A in alignment with varying national requirements. In 2024 we made diperkaya dengan Vitamin A sesuai dengan persyaratan nasional yang berbeda-
some adjustments to the supplement of Vitamin A added to cooking oil sold in beda. Pada tahun 2024, kami melakukan beberapa penyesuaian pada suplemen
the Philippines to ensure that the level meets regulatory requirements for the full Vitamin A yang ditambahkan ke dalam minyak goreng yang dijual di Filipina untuk
24-month shelf-life. This change was necessary to the effects of a heating climate; memastikan bahwa kadarnya memenuhi persyaratan peraturan untuk masa simpan
the amount of Vitamin A is affected by ambient temperature, with the concentration selama 24 bulan. Perubahan ini diperlukan untuk mengatasi dampak iklim yang
falling in higher temperatures. Read more online. memanas; jumlah Vitamin A dipengaruhi oleh suhu lingkungan, dengan konsentrasi
yang menurun pada suhu yang lebih tinggi. Baca selengkapnya daring.
Page 116
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Nutrition Facts
Fakta Gizi Our products are fortified with essential vitamins. These vitamins
strengthen the immune system, eyesight and the developing
foetus in utero. These vitamins also improve cell development,
Our products provide carotenoid (for vitamin A) and tocopherol and promote a healthy nervous system.
(for vitamin E) to ensure consumers achieve a balanced diet and Produk kami diperkaya dengan vitamin-vitamin penting. Vitamin-
to mitigate risk of vitamin deficiency. vitamin ini memperkuat sistem kekebalan tubuh, penglihatan,
Produk kami menyediakan karotenoid (untuk vitamin A) dan perkembangan janin dalam kandungan. Vitamin-vitamin ini
dan tokoferol (untuk vitamin E) untuk memastikan konsumen juga meningkatkan perkembangan sel, dan mendukung sistem
mendapatkan pola makan seimbang dan mengurangi risiko saraf yang sehat.
kekurangan vitamin.
116
Our Products
We take vitamin fortification beyond compliance. Whilst vitamins A and D are mandated by
Indonesian law, as a manufacturer of high-quality food products, we aim to contribute to the
healthy diet of Indonesians. For example, we have also added vitamins E, B1, B2, Niacin, Folic
Acid and B12 in our table margarine.
Kami melakukan fortifikasi vitamin melampaui batas yang ditetapkan. Meskipun vitamin A dan D
diwajibkan oleh hukum Indonesia, sebagai produsen produk makanan berkualitas tinggi, kami
bertujuan untuk berkontribusi pada pola makan sehat masyarakat Indonesia. Misalnya, kami juga
menambahkan vitamin E, B1, B2, Niacin, Asam Folat, dan B12 dalam margarin meja kami.
Palm oil contains the right sorts of fat (saturated and unsaturated
fatty acids) which promote healthy growth, supple skin and
energy storage. Palm oil is free of cholesterol and trans-fat.
Minyak kelapa sawit mengandung jenis lemak yang tepat (asam
Our exported cooking oils to the Philippines are further enriched lemak jenuh dan tak jenuh) yang mendukung pertumbuhan yang
with vitamin A, as required by regulations in that market. sehat, kulit yang kenyal, dan penyimpanan energi. Minyak
Minyak goreng yang kami ekspor ke Filipina diperkaya lebih kelapa sawit bebas dari kolesterol dan lemak trans.
lanjut dengan vitamin A, seperti yang disyaratkan oleh peraturan
di pasar tersebut.
Page 117
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PRODUCT INFORMATION, PACKAGING AND INFORMASI PRODUK, PACKAGING, DAN
MARKETING (GRI 417-1,2) MARKETING (GRI 417-1,2)
Our product information and marketing communications adhere to both national Informasi produk dan komunikasi pemasaran kami mematuhi peraturan pasar
and export market regulations and we have established a responsible procedure for nasional dan ekspor dan kami telah menetapkan prosedur yang bertanggung
our marketing team to follow when publishing product information. To comply with jawab untuk diikuti oleh tim pemasaran kami ketika menerbitkan informasi produk.
allergen management requirements set by BPOM, we provide allergen information Untuk mematuhi persyaratan manajemen alergen yang ditetapkan oleh BPOM,
on all product packaging. kami menyediakan informasi alergen pada semua kemasan produk.
Recognising our role in reducing plastic waste, our product packaging aligns with Menyadari peran kami dalam mengurangi sampah plastik, kemasan produk
Indonesia’s Extended Producer Responsibility policy. In 2024, we successfully kami selaras dengan kebijakan Tanggung Jawab Produsen yang Diperluas
completed a project to reduce the thickness of plastic used in our one-litre Minyakita (Extended Producer Responsibility) di Indonesia. Pada tahun 2024, kami berhasil
standing pouches, thus reducing the volume of plastic waste associated with our menyelesaikan proyek untuk mengurangi ketebalan plastik yang digunakan pada
products. We have also completed transport tests on the two-litre pouches and are kemasan standing pouch Minyakita ukuran satu liter, sehingga mengurangi volume
moving to the production phase of the project. sampah plastik yang terkait dengan produk kami. Kami juga telah menyelesaikan
uji transportasi pada kantong dua liter dan bergerak ke tahap produksi proyek ini.
117
We are also working towards making our packaging more easily recyclable and are Kami juga berupaya untuk membuat kemasan kami lebih mudah didaur ulang
testing the replacement of nylon with oriented polypropylene. Successful substitution dan sedang menguji penggantian nilon dengan polipropilena berorientasi. Jika
will mean that the packaging can be recycled more efficiently. The new packaging is penggantian ini berhasil, maka kemasan dapat didaur ulang dengan lebih efisien.
currently going through a consistency testing phase at our vendor. Kemasan baru saat ini sedang melalui tahap pengujian konsistensi di vendor kami.
PVC has been eliminated from our shrink Sesuai dengan Permen LKHRI No P.75
cap seals, complying with Permen LHKRI Tahun 2019, kami telah menghentikan
No. P.75 Tahun 2019. penggunaan PVC untuk shrink cap seal
kami.
In 2024, SIMP continued to support Pada tahun 2024, SIMP terus mendukung
the government’s Minyakita cooking oil program minyak goreng Minyakita dari
program, fulfilling the Domestic Market pemerintah untuk memenuhi Kewajiban
Obligation (DMO) for packaged cooking Pasar Dalam Negeri (DMO) untuk minyak
oil. Our Instagram page, @Palmia_ID, hosts goreng kemasan. Halaman Instagram kami,
popular cooking demonstrations for both @Palmia_ID, menampilkan demonstrasi
individual consumers and SMEs. We also memasak yang populer baik untuk konsumen
continue to publish recipes on our website. perorangan maupun UKM. Kami juga terus
mempublikasikan resep-resep masakan di
One of our margarine products, Palmia |Salah satu produk margarin kami, Palmia situs web kami.
Page 118
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CUSTOMER SERVICE AND SATISFACTION LAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN
Our brands are well-known for their high quality and competitive pricing. We Merek-merek kami terkenal dengan kualitas tinggi dan harga yang kompetitif.
actively engage with consumers to address their concerns about product quality, Kami secara aktif terlibat dengan konsumen untuk mengatasi kekhawatiran mereka
communicate our sustainability efforts, and implement improvements based on their tentang kualitas produk, mengkomunikasikan upaya keberlanjutan kami, dan
valuable feedback. We continuously monitor the market to ensure our prices remain mengimplementasikan perbaikan berdasarkan umpan balik mereka yang berharga.
competitive and we conduct annual customer satisfaction surveys to gauge product Kami terus memantau pasar untuk memastikan harga kami tetap kompetitif dan kami
and service quality. Our 2024 customer satisfaction report, for which feedback was melakukan survei kepuasan pelanggan tahunan untuk mengukur kualitas produk
solicited from 117 distributors, revealed that 96 distributors indicated a high level of dan layanan. Laporan kepuasan pelanggan kami tahun 2024, yang masukannya
satisfaction with our products. diminta dari 117 distributor, mengungkapkan bahwa 96 distributor menyatakan
tingkat kepuasan yang tinggi terhadap produk kami.
To ensure prompt resolution of consumer feedback, we utilise Indofood Group’s Untuk memastikan penyelesaian yang cepat atas umpan balik dari konsumen, kami
centralised Customer Service Center, accessible via toll-free lines or email. Each menggunakan Pusat Layanan Pelanggan Indofood yang terpusat, yang dapat
complaint is recorded and addressed through a systematic process. We also diakses melalui saluran bebas pulsa atau email. Setiap keluhan dicatat dan ditangani
maintain communication channels on our website and social media platforms, such melalui proses yang sistematis. Kami juga menyediakan saluran komunikasi di situs
118 as Instagram and Facebook. All feedback is acknowledged within two weeks. web dan platform media sosial, seperti Instagram dan Facebook. Semua umpan
In 2024, we received and addressed 10 customer inquiries, primarily related to balik diterima dalam waktu dua minggu. Pada tahun 2024, kami menerima dan
product information. menjawab 10 pertanyaan nasabah, terutama yang berkaitan dengan informasi
produk.
Page 119
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
APPENDIX – DATA SUMMARY
ENVIRONMENTAL DATA
Energy Consumption in Mills (GRI 302-1,3,4)
2020 (Baseline) 2022 2023 2024
Energy Consumption
Gj (’000) % Gj (’000) % Gj (’000) % Gj (’000) %
Fibre 4,862 62% 4,794 63% 4,699 64% 4,676 63%
Palm Shell 2,789 36% 2,730 36% 2,561 35% 2,620 35%
Total from renewable fuel 7,651 98% 7,524 99% 7,260 99% 7,296 99%
Diesel 110 1% 113 1% 93 1% 82 1%
Electricity 21 0% 8 0% 9 0% 11 0%
Total from non renewable fuel 131 2% 121 1% 102 1% 93 1%
Total Energy Consumption 7,782 100% 7,645 100% 7,362 100% 7,389 100% 119
GJ per tonne of FFB Processed 2.26 2.16 2.16 2.16
Note: Our intensity figures refer to the energy types listed for mills as shown and are based on energy consumed within the organisation. Data are not currently available on the overall breakdown of electrical, heating,
cooling, and steam energy consumed: we are reviewing the data on these. No energy is sold off site. Data from palm oil mills (27 out of 27 mills). Percentage figures are rounded. 61
Water Consumption in Mills (GRI 303-5)
2020 (Baseline) 2022 2023 2024
Water Consumption
’000 m3 m3/tonne ’000 m3 m3/tonne ’000 m3 m3/tonne ’000 m3 m3/tonne
Total Water Consumption 3,510 1.02 3,593 1.02 3,414 1.00 3,404 1.00
Page 120
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Energy Consumption in Refineries1 (GRI 302-1,3,4)
2020 (Baseline) 2022 2023 2024
Energy Consumption
Gj (’000) % Gj (’000) % Gj (’000) % Gj (’000) %
Palm Shell 137 9% 80 6% 77 6% 15 1%
Palm Olein 2 0% - 0% - 0% - 0%
Total from renewable fuel 139 9% 80 6% 77 6% 15 1%
Diesel* 52 3% 27 2% 38 3% 45 3%
Coal 459 30% 441 34% 432 32% 567 37%
Gas** 741 49% 674 51% 727 53% 801 52%
Electricity 119 8% 94 7% 97 7% 102 7%
Total from non renewable fuel 1,371 91% 1,236 94% 1,294 94% 1,515 99%
120 Total Energy Consumption 1,510 100% 1,316 100% 1,371 100% 1,530 100%
GJ per tonne of Material Produced 0.70 0.88 0.86 0.88
1 Gas and electricity consumption figures have been restated for prior years. This is due to a revision of conversion factors to align with the Indonesia Handbook of Energy & Economic Statistics. 62
* Includes High Speed Diesel Oil, Gasoline and Marine Fuel Oil.
** Includes Liquefied Natural Gas (LNG), Compressed Natural Gas (CNG) and Liquefied Petroleum Gas (LPG).
Note: Data from five refineries (out of five) are based on consumption per tonne of material produced, in six processes: (i) tank yard (ii) refining CPO (iii) fractionation (iv) margarine (v) cooking oil filling and (vi) finished
goods warehousing. Data are not currently available on the breakdown of electrical, heating, cooling and steam energy consumed. Percentage figures are rounded.
Water Consumption in Refineries (GRI 303-5)
2020 (Baseline) 2022 2023 2024
Water Consumption
’000 m 3
m /tonne
3
’000 m 3
m /tonne
3
’000 m 3
m /tonne
3
’000 m 3
m3/tonne
Total Water Consumption 579 0.27 551 0.37 575 0.36 618 0.36
Page 121
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
PT Salim
CEO Ivomas Pratama
Statement Tbk
At a Glance Sustainability Report 2024
Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Energy Consumption in Rubber Factories (GRI 302-1,3,4)
2020 (Baseline) 2022 2023 2024
Energy Consumption In OC Mills
Gj (’000) % Gj (’000) % Gj (’000) % Gj (’000) %
Palm Shell 14 7% 14 10% 11 9% 11 9%
Rubber Wood 181 88% 116 86% 105 86% 104 86%
Total from renewable fuel 195 95% 130 96% 116 95% 115 95%
Diesel 6 3% 2 1% 2 1% 1 1%
Electricity 5 2% 4 3% 5 4% 5 4%
Total from non-renewable fuel 11 5% 6 4% 7 5% 6 5%
Total Energy Consumption 206 100% 136 100% 123 100% 121 100%
GJ per tonne of Rubber Produced 26.29 25.92 25.86 25.59
Note: Data from 3 factories with 3 crumb rubber and 2 sheet rubber processing lines. Percentage figures are rounded off.
Water Consumption in Rubber Factories (GRI 303-5) 121
63
2020 (Baseline) 2022 2023 2024
Water Consumption 3 3
’000 m m /tonne ’000 m3 m3/tonne ’000 m3 m3/tonne ’000 m3 m3/tonne
Total Water Consumption 340 43.34 209 40.09 189 39.79 187 39.78
Page 122
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
PT Salim
CEO Ivomas Pratama
Statement Tbk
At a Glance Sustainability Report 2024
Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
GHG Emissions (GRI 305-1,2,3,4)
2020 (Baseline) 2022 2023 2024
Emission Sources Description
tCO2e (’000) tCO2e/tonne tCO2e (’000) tCO2e/tonne tCO2e (’000) tCO2e/tonne tCO2e (’000) tCO2e/tonne
Direct Emission Land 137 0.15 (181) (0.20) (181) (0.21) (198) (0.22)
Estate Conversion
Peat 1,017 1.13 1,105 1.20 1,105 1.25 1,099 1.25
emissions
N2O from 82 0.09 174 0.19 157 0.18 95 0.11
fertiliser
Fuel usage in - - 0.00000059 0.000000001 0.00000051 0.000000001 0.00000047 0.0000000004
the estates
Direct Emission Methane from 263 0.29 272 0.30 267 0.30 264 0.30
Mill POME
Fuel usage in 11 0.01 11 0.01 9 0.01 8 0.01
122 the mills 64
Direct Emission Chemical 5 0.01 4 0.00 6 0.01 5 0.01
Estate and Mill usage in the
mills and
plantations
Indirect Emission Electricity 4 0.00 2 0.00 2 0.00 2 0.00
Mill (Scope 2) emission
Transportation Fuel usage 43 0.05 42 0.05 42 0.05 38 0.04
Emission (Scope 3) from transport
of FFB
Total Emissions
from Mills and
Estate Operations 1,562 1,429 1,407 1,314
Emission
per total
Palm Product 1.73 1.56 1.59 1.50
Emission per
Total Revenue
(Tonne CO2e/
Million Rupiah ) 0.11 0.08 0.09 0.08
Page 123
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
PT Salim
CEO Ivomas Pratama
Statement Tbk
At a Glance Sustainability Report 2024
Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PROPER Evaluation and ISO 14001 Certification Status (GRI 2-27)
PROPER ISO 14001 Certification
Region Total number of SIMP facilities : 27 mills, 7 factories, 5 refineries, 15 estates containing peatland
Sumatra 12 mills, 2 factories, 1 refinery and 2 estates 1 mill and 4 estates 17 mills
Kalimantan 7 mills and 2 estates 9 mills
Java 3 refineries and 1 factory 1 factory 2 refineries
Sulawesi 1 refinery and 1 factory Factory and refinery implemented ISO 14001
(yet to be certified)
PROPER is the Indonesian Government’s Environmental Management evaluation. Participation in the PROPER audit is subject to approval by the Indonesian Ministry of Environment and Forestry.
Environmental management procedures are in compliance with national regulatory standards.
Environmental management efforts are in place but do not fully comply with national regulatory standards.
SOCIAL DATA
Health and Safety Data (GRI 403-9, 10)
2020 (Baseline) 2022 2023 2024 123
65
Fatalities 1 1 2 2
Rate of fatalities as a result of work-related injury2 0.008 0.008 0.020 0.018
Rate of high-consequence work-related injuries (excluding fatalities)3 0.016 0.008 0.010 0.009
Rate of recordable work-related injuries4 1.22 2.16 1.64 1.36
Number of cases of recordable work-related ill-health 0 0 0 0
2 Rate of fatalities as a result of work-related injury is calculated as follows: No. of fatalities as a result of work-related injury x 1,000,000 divided by Total Hours Worked.
3 Rate of high-consequence work-related injuries (excluding fatalities) is calculated as follows: No. of high-consequence work-related injuries (excluding fatalities) x 1,000,000 divided by Total Hours Worked.
4 Rate of recordable work-related injuries is calculated as follows: No. of recordable work-related injuries x 1,000,000 divided by Total Hours Worked.
Lowest Monthly Remuneration and Minimum Legal Wage
Region Minimum Legal Wage (IDR) SIMP lowest monthly remuneration (IDR) SIMP lowest monthly remuneration as a % of minimum legal wage
Java 2,152,000 2,190,000 102%
Sumatra 2,900,330 3,280,750 113%
Kalimantan 2,746,009 3,147,000 115%
Sulawesi 2,736,700 2,737,000 100%
Page 124
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
PT Salim
CEO Ivomas Pratama
Statement Tbk
At a Glance Sustainability Report 2024
Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Ratio of remuneration by gender and employee category (GRI 405-2)
Remuneration ratio
Region Men: Women
Manager and Senior Manager 1:1
Supervisor 1:1
Staff 1:1
Administrative/Operational 1:1
Employee Statistics (GRI 2-7, 2-8 and 405-1)
18 – 24 Years 25 – 35 Years 36 – 45 Years ≥ 46 Years TOTAL
Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female
Education
Academy and University 102 56 764 311 454 201 998 226 2,318 794
(Strata 1, 2 and 3)
124 Diploma (D1-D4) 36 9 198 130 187 136 213 77 634 352 66
Senior High School 2,710 230 6,334 881 4,791 570 3,354 298 17,189 1,979
Junior High School 873 81 2,608 712 3,189 826 2,106 377 8,776 1,996
Primary School 2,059 211 4,429 1,173 5,337 1,963 3,620 1,441 15,445 4,788
Total 5,780 587 14,333 3,207 13,958 3,696 10,291 2,419 44,362 9,909
Level
Manager and Senior Manager - - 4 2 39 10 327 45 370 57
Supervisor - 2 44 21 98 21 234 60 376 104
Staff 86 22 475 86 240 34 769 106 1,570 248
Administrative/Operational 5,694 563 13,810 3,098 13,581 3,631 8,961 2,208 42,046 9,500
Total 5,780 587 14,333 3,207 13,958 3,696 10,291 2,419 44,362 9,909
Region
Sumatra 3,956 273 9,532 1,785 9,209 2,072 6,440 1,293 29,317 5,423
Kalimantan 1,554 247 3,709 1,201 3,546 1,393 2,194 806 11,003 3,647
Java 231 63 911 187 732 187 1,155 280 3,029 717
Sulawesi 39 4 181 34 471 44 502 40 1,193 122
Total 5,780 587 14,333 3,207 13,958 3,696 10,291 2,419 44,362 9,909
Page 125
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
18 – 24 Years 25 – 35 Years 36 – 45 Years ≥ 46 Years TOTAL
Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female
Status
Permanent Employee 725 76 8,015 889 11,178 1,640 8,742 1,438 28,660 4,043
Non Permanent Employee 2,655 217 3,765 905 1,591 791 838 356 8,849 2,269
Seasonal Workers 2,400 294 2,553 1,413 1,189 1,265 711 625 6,853 3,597
Total 5,780 587 14,333 3,207 13,958 3,696 10,291 2,419 44,362 9,909
New Hires (GRI 401-1)
18 – 24 Years 25 – 35 Years 36 – 45 Years ≥ 46 Years TOTAL
Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female
Region
Sumatra 26 - 79 4 28 22 48 11 181 37
Kalimantan 228 32 313 84 160 90 56 37 757 243
67
Java 3 7 21 5 8 8 7 6 39 26 125
Sulawesi - - - - - - - - - -
Total 257 39 413 93 196 120 111 54 977 306
Resignations (Excluding Contract Workers)
18 – 24 Years 25 – 35 Years 36 – 45 Years ≥ 46 Years TOTAL
Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female
Region
Sumatra 24 - 349 14 351 10 338 39 1,062 63
Kalimantan 70 7 227 27 155 12 148 16 600 62
Java 5 1 27 9 15 6 98 14 145 30
Sulawesi - - 3 - 6 - 39 2 48 2
Total 99 8 606 50 527 28 623 71 1,855 157
Page 126
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
PT Salim
CEO Ivomas Pratama
Statement Tbk
At a Glance Sustainability Report 2024
Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Turnover rate (GRI 401-1)
18 – 24 Years 25 – 35 Years 36 – 45 Years ≥ 46 Years
Male Female Male Female Male Female Male Female
Region
Sumatra 1% 0% 4% 1% 4% 0% 5% 3%
Kalimantan 5% 3% 6% 2% 4% 1% 7% 2%
Java 2% 2% 3% 5% 2% 3% 8% 5%
Sulawesi 0% 0% 2% 0% 1% 0% 8% 5%
Turnover Group 4%
Training hours (GRI 404-1)
Total Participants Employee Training Hours Average Training Hours per Employee
Male Female Male Female Male Female
Level
126 Manager and Senior Manager 234 27 3,377 190 Manager and Senior Manager 14 7 68
Supervisor 369 204 2,045 815 Supervisor 6 4
Staff 915 205 49,402 1,634 Staff 54 8
Administrative/Operational 3,848 111 22,784 1,180 Administrative/Operational 6 11
Total 5,366 547 77,608 3,819 Average 14 7
SMK3 Certification
Type 2022 2023 2024
Gold Rating 60 60 60
Palm Oil 45 45 45
Rubber 6 6 6
Tea 2 2 2
Cocoa 2 2 2
Refinery 3 3 3
Research 1 1 1
Bulking 1 1 1
Silver Rating 7 7 7
Palm Oil 6 6 6
Rubber 1 1 1
Page 127
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
PT Salim
CEO Ivomas Pratama
Statement Tbk
At a Glance Sustainability Report 2024
Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
ISO 45001:2018 Certification
Type 2022 2023 2024
Total Certified 13 13 13
Refinery 2 2 2
Rubber 5 5 5
Tea 2 2 2
Cocoa 2 2 2
Office 2 2 2
COMMUNITY DATA
Medical facilities and North South
related data Sumatra Sumatra Kalimantan Riau Java Sulawesi Total
Division Clinic 44 27 21 29 2 1 124
Central Clinic 4 27 12 4 2 2 51
127
69
Ambulances 1 8 10 5 0 0 24
Doctors 0 1 1 4 0 0 6
Visiting Doctors 13 15 3 2 0 0 33
Midwife/Nurses 50 57 37 62 2 0 208
Posyandu 54 35 20 43 14 2 168
Education facilities and North South
related data Sumatra Sumatra Kalimantan Riau Java Sulawesi Total
Day Care Centres 0 28 55 41 1 0 125
Day Care Visitors 0 437 742 642 29 0 1,850
Kindergarten 25 27 6 17 4 5 84
Primary Schools 9 18 1 14 5 1 48
Secondary Schools 5 1 0 4 0 0 10
High Schools 1 0 0 3 0 0 4
Teachers 249 127 21 444 17 23 881
Rumah Pintar 4 6 4 4 0 1 19
Page 128
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PT SIMP TBK ASSOCIATION MEMBERSHIPS
KEANGGOTAAN PT SIMP TBK DALAM ASOSIASI
Association Role Scope
No
Asosiasi Peran Scope
1 Indonesian Listed Companies Association (AEI) Member National
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Anggota Nasional
2 Indonesian Palm Oil Association (IPOA) • Chairman of the Advisory Board National
Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) • Ketua Dewan Pembina Nasional
• Chair of Climate Change Section
• Ketua Seksi Perubahan Iklim
• Chair of the ISPO Promotion Section
• Ketua Seksi Promosi ISPO
128
3 Rubber Association of Indonesia (GAPKINDO) Member National
Gabungan Perusahaan Karet Indonesia (GAPKINDO) Anggota Nasional
4 Indonesian Edible Oil Industry Association (AIMMI) Member National
Asosiasi Industri Minyak Makan Indonesia (AIMMI) Anggota Nasional
5 Gabungan Pengusaha Perkebunan (GPP) Member National
West Java and Banten Region Anggota Nasional
Gabungan Pengusaha Perkebunan Jawa Barat
dan Banten (GPP Jabar-Banten)
Page 129
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
OVERVIEW OF SPECIES FOUND IN OUR ESTATES AND THEIR STATUS UNDER IUCN RED LIST AND INDONESIA REGULATION
PROTECTED
UNDER INDONESIA
NO CLASS LOCAL NAME COMMON NAME SCIENTIFIC NAME REGULATION* IUCN STATUS
1 BIRDS Elang tikus Black-winged Kite Elanus caeruleus Yes Least concern
2 BIRDS Elang-ular bido Crested Serpent Eagle Spilornis cheela Yes Least concern
3 BIRDS Burung-madu sepah-raja Crimson Sunbird Aethopyga siparaja Yes Least concern
4 BIRDS Bangau tongtong Lesser Adjutant Leptoptilos javanicus Yes Vulnerable
5 BIRDS Kipasan belang Pied Fantail Rhipidura javanica Yes Least concern
6 BIRDS Bangau sandang-lawe Woolly-necked Stork Ciconia episcopus Yes Vulnerable
7 BIRDS Baza hitam Black baza Aviceda leuphotes Yes Least concern
8 BIRDS Rangkong badak Rhinoceros hornbill Buceros rhinoceros Yes Vulnerable
9 BIRDS Puyuh hitam Black partridge Melanoperdix niger No Vulnerable
70
10 BIRDS Bangau bluwok Milky stork Mycteria cinerea Yes Endangered 129
11 BIRDS Enggang jambul White-crowned hornbill Aceros comatus No Endangered
12 BIRDS Betet ekor-panjang Long-tailed Parakeet Psittacula longicauda Yes Vulnerable
13 BIRDS Luntur putri Scarlet-rumped Trogon Harpactes duvaucelii No Near Threatened
14 BIRDS Takur tutut Red-crowned Barbet Megalaima rafflesii No Near Threatened
15 BIRDS Takur warna-warni Red-throated Barbet Megalaima mystacophanos No Near Threatened
16 BIRDS Takur topi-merah Yellow-crowned Barbet Megalaima henricii No Near Threatened
17 BIRDS Sempur-hujan darat Black-and-yellow Broadbill Eurylaimus ochromalus No Near Threatened
18 BIRDS Cica-daun kecil Lesser Green Leafbird Chloropsis cyanopogon Yes Near Threatened
19 BIRDS Cucak kelabu Grey-bellied Bulbul Pycnonotus cyaniventris No Near Threatened
20 BIRDS Pelanduk dada-putih White-chested Babbler Trichastoma rostratum No Near Threatened
Page 130
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
PT Salim
CEO Ivomas Pratama
Statement Tbk
At a Glance Sustainability Report 2024
Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PROTECTED
UNDER INDONESIA
NO CLASS LOCAL NAME COMMON NAME SCIENTIFIC NAME REGULATION* IUCN STATUS
21 BIRDS Tepus-merbah sampah Chestnut-rumped Babbler Stachyris maculata No Near Threatened
22 BIRDS Tangkar kambing Black Magpie Platysmurus leucopterus Yes Least concern
23 BIRDS Luntur kasumba Red-naped Trogon Harpactes kasumba Yes Near Threatened
24 BIRDS Tepus tunggir-merah Chestnut-rumped Babbler Stachyris maculata No Near Threatened
25 BIRDS Kadalan beruang Black-bellied Malkoha Phaenicophaeus diardi No Near Threatened
26 BIRDS Kadalan saweh Chestnut-bellied Malkoha Phaenicophaeus sumatranus No Near Threatened
27 BIRDS Elang bondol Brahminy Kite Haliastur indus Yes Least concern
28 BIRDS Elang-ikan kepala-kelabu Grey-headed Fish Eagle Ichthyophaga ichthyaetus Yes Near Threatened
29 BIRDS Sikep-madu asia Crested Honey Buzzard Pernis ptilorhynchus Yes Least concern
30 BIRDS Alap-alap capung Black-thighed Falconet Microhierax fringillarius Yes Least concern
130 71
31 BIRDS Kangkareng perut-putih Oriental Pied Hornbill Anthracoceros albirostris Yes Least concern
32 MAMMALS Kucing kuwuk Leopard Cat Prionailurus bengalensis Yes Least concern
33 MAMMALS Kukang Greater slow loris Nycticebus coucang Yes Vulnerable
34 MAMMALS Sero ambrang Oriental Small-Clawed Otter Aonyx cinerea No Vulnerable
35 MAMMALS Trenggiling Pangolin Manis javanica Yes Critically Endangered
36 MAMMALS Beruk Pig Tailed Macaque Macaca nemestrina Yes Vulnerable
37 MAMMALS Rusa sambar Sambar Deer Cervus unicolor Yes Vulnerable
38 MAMMALS Kijang Red Muntjac Muntiacus muntjak Yes Least concern
39 MAMMALS Owa Sumatran Gibbon Hylobates agilis Yes Endangered
40 MAMMALS Lutung simpai Sumatran Surili (Simpai)/ Presbytis melalophos Yes Endangered
Mitred Leaf Monkey
Page 131
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
PT Salim
CEO Ivomas Pratama
Statement Tbk
At a Glance Sustainability Report 2024
Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PROTECTED
UNDER INDONESIA
NO CLASS LOCAL NAME COMMON NAME SCIENTIFIC NAME REGULATION* IUCN STATUS
41 MAMMALS Beruang madu Sun Bear/Malayan Sun Bear Helarctos malayanus Yes Vulnerable
42 MAMMALS Harimau sumatra Sumatran tiger Panthera tigris sumatrae Yes Endangered
43 MAMMALS Kancil Lesser Mouse-deer Tragulus javanicus Yes Least concern
44 MAMMALS Siamang Symphalangus gibbon Symphalangus syndactylus Yes Endangered
45 MAMMALS Krabuku ingkat Sunda tarsier Tarsius bancanus Yes Vulnerable
46 MAMMALS Babi berjenggot Bearded pig Sus barbatus No Vulnerable
47 MAMMALS Pelanduk napu Greater mouse-deer Tragulus napu Yes Least concern
48 MAMMALS Macan dahan Sunda clouded leopard Neofelis diardi Yes Vulnerable
49 MAMMALS Jelarang Black Giant Squirrel Ratufa bicolor No Near Threatened
50 MAMMALS Bekantan kahau Proboscis monkey Nasalis larvatus Yes Endangered
131
72
51 MAMMALS Lutung-merah kalimantan Maroon Leaf Monkey Presbytis rubicunda Yes Least concern
52 MAMMALS Banteng Bantheng Bos Javanicus Yes Endangered
53 MAMMALS Macan Tutul Jawa Javan Leophard Pantera Pardus Melas Yes Critically Endangered
54 REPTILES Buaya sinyulong False Gharial Tomistoma schlegelii Yes Vulnerable
55 REPTILES Buaya muara Salt-water Crocodile Crocodylus porosus Yes Least concern
56 PLANTS Acung- Jangkung Amorphophallus Amorphophallus decus-silvae Yes Endangered
57 PLANTS Ayah Resak Cotylelobium burcki No Endangered
58 PLANTS Majo Light Red Meranti Shorea palembanica No Critically Endangered
59 PLANTS Cerindak Balau tree Shorea seminis v. Slooten No Critically Endangered
60 PLANTS Mengkaras beringin Eaglewood tree Aquilaria beccariana v. Tiegh. No Vulnerable
Page 132
Indofood Agri Resources Ltd. Sustainability Report 2024
PT Salim
CEO Ivomas Pratama
Statement Tbk
At a Glance Sustainability Report 2024
Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
PROTECTED
UNDER INDONESIA
NO CLASS LOCAL NAME COMMON NAME SCIENTIFIC NAME REGULATION* IUCN STATUS
61 PLANTS Engkaras Eaglewood tree Aquilaria malaccensis Lamk. No Critically Endangered
62 PLANTS Ulin Borneo ironwood Eusideroxylon zwageri T. & B. Yes Vulnerable
63 PLANTS Mang Light hopea Hopea mengerawan Miquel No Critically Endangered
64 PLANTS Belangeran Red balau Shorea belangeran No Critically Endangered
65 PLANTS Tengkawang layar Light Red Meranti Shorea smithiana Symington No Critically Endangered
66 PLANTS Pekawai Durian pulu Durio kutejensis (Hassk.) Beccari No Vulnerable
67 PLANTS Entuyut Tropical Pitcher Plants Nepenthes adnata Yes Endangered
68 PLANTS Entuyut Tropical Pitcher Plants Nepenthes albomarginata Yes Least concern
69 PLANTS Entuyut Tropical Pitcher Plants Nepenthes bicalcarata Yes Vulnerable
70 PLANTS Entuyut Tropical Pitcher Plants Nepenthes chaniana No Endangered
132 73
71 PLANTS Entuyut Tropical Pitcher Plants Nepenthes tentaculata Yes Least concern
72 PLANTS Tengkawang putih Dark Red Meranti Shorea cf. pauciflora King No Endangered
73 PLANTS Kelat, Perepat Tumih wood Combretocarpus rotundatus No Vulnerable
74 PLANTS Akas, keruing gajah Keruing tree Dipterocarpus cornutus Dyer No Critically Endangered
75 PLANTS Keruing tempudau, keruing kepudo Keruing tree Dipterocarpus elongatus Korth. No Critically Endangered
76 PLANTS Kapur sintuk Borneo camphor Dryobalanops beccarii I No Endangered
77 PLANTS Angsana Rosewood Pterocarpus indicus Willd. No Endangered
78 PLANTS Meranti buaya Meranti Shorea uliginosa King. No Vulnerable
Note: Ministry of Environment and Forestry’s Regulation No. P.106/MENLHK/SETJEN/KUM.1/12/2018
Updated December 2024
Page 133
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
GLOSSARY
Carbon Footprint
Analisis Dampak Lingkungan (AMDAL)
A measure of the total amount of greenhouse gases, including carbon dioxide,
An environmental impact assessment which companies are required by law to methane and nitrous oxides, emitted directly or indirectly by an organisation, event,
undertake when starting a business or activity that will have an impact on the product or person.
environment in Indonesia.
Ukuran jumlah total gas rumah kaca, termasuk karbon dioksida, metana, dan
Analisis mengenai dampak lingkungan yang diwajibkan oleh hukum untuk dilakukan dinitrogen oksida, yang dipancarkan secara langsung atau tidak langsung oleh
oleh perusahaan ketika memulai bisnis atau kegiatan yang akan berdampak pada organisasi, acara, produk, atau orang.
lingkungan di Indonesia.
Child Labour
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS)
A person under 18 years of age, according to Indonesian law, who is engaged in
An authorised body established by the Indonesian Government to provide medical work that is mentally, physically, socially or morally dangerous and harmful, and
coverage for Indonesian citizens and residents. 133
that interferes with that person’s schooling.
Badan resmi yang didirikan oleh Pemerintah Indonesia untuk menyediakan jaminan Seseorang yang berusia di bawah 18 tahun, menurut hukum Indonesia, yang
kesehatan bagi warga negara dan penduduk Indonesia. terlibat dalam pekerjaan yang secara mental, fisik, sosial atau moral berbahaya
dan merugikan, dan yang mengganggu sekolah orang tersebut.
Biodiversity
Crude Palm Oil (CPO)
The variety of life forms within a particular ecosystem, biome, or habitat.
Variasi bentuk kehidupan di dalam ekosistem, bioma, atau habitat tertentu. Oil produced from oil palm fruits in milling process.
Minyak yang dihasilkan dari buah kelapa sawit dalam proses penggilingan.
Biological Oxygen Demand (BOD)
A measure of the degree of water pollution by the amount of dissolved oxygen
needed by aerobic biological organisms in a body of water to break down organic
materials.
Ukuran tingkat polusi air berdasarkan jumlah oksigen terlarut yang dibutuhkan oleh
organisme biologis aerobik dalam badan air untuk mengurai bahan organik.
Page 134
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Food Safety System Certification (FSSC) 22000 Global Reporting Initiative (GRI)
A food safety certification scheme based on the existing internationally recognised A non-profit organisation that promotes economic sustainability and develops an
standard ISO 22000 and complemented by other technical standards. This international standard for sustainability reporting.
certification aims to provide an effective framework for the development,
Organisasi nirlaba yang mempromosikan keberlanjutan ekonomi dan
implementation and continual improvement of a food safety management system
mengembangkan standar internasional untuk pelaporan keberlanjutan.
(FSMS).
Skema sertifikasi keamanan pangan yang didasarkan pada standar ISO 22000 Greenhouse Gas (GHG)
yang telah diakui secara internasional dan dilengkapi dengan standar teknis
lainnya. Sertifikasi ini bertujuan untuk memberikan kerangka kerja yang efektif Gases, such as carbon dioxide, methane and nitrous oxide, which trap solar
untuk pengembangan, implementasi dan peningkatan berkelanjutan dari sistem radiation and contribute to climate change and ozone destruction.
manajemen keamanan pangan (FSMS).
Gas, seperti karbon dioksida, metana, dan nitro oksida, yang memerangkap radiasi
matahari dan berkontribusi terhadap perubahan iklim dan perusakan ozon.
Forced Labour
134 A person who is coerced to work under the threat of violence, intimidation, or undue High Carbon Stock (HCS)
stress of penalty.
An area of land with large amounts of carbon and high biodiversity value.
Seseorang yang dipaksa bekerja di bawah ancaman kekerasan, intimidasi, atau
tekanan hukuman yang tidak semestinya. Area lahan dengan jumlah karbon yang besar dan nilai keanekaragaman hayati
yang tinggi.
Free Prior Informed Consent (FPIC)
High Conservation Value (HCV)
Consent which represents the rights of a community to give or withhold its consent
to proposed projects that may affect the lands it customarily owns, occupies or uses. HCV land comprises certain critical ecological or socio-cultural attributes. A key
part of HCV management is ensuring activity in forests does not have a negative
Persetujuan yang mewakili hak-hak masyarakat untuk memberikan atau tidak impact on the critical ecological and socio-cultural attributes, a process that aligns
memberikan persetujuan terhadap proyek yang diusulkan yang dapat mempengaruhi with ISPO’s requirements.
tanah yang mereka miliki, tempati, atau gunakan secara adat.
Lahan NKT memiliki atribut ekologi atau sosial-budaya yang penting. Bagian penting
dari pengelolaan NKT adalah memastikan aktivitas di hutan tidak berdampak
Fresh Fruit Bunch (FFB) negatif terhadap atribut ekologi dan sosial-budaya yang penting, sebuah proses
yang sejalan dengan persyaratan ISPO.
The fruit bunch harvested from the oil palm tree.
Tandan buah yang dipanen dari pohon kelapa sawit.
Page 135
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
High-consequence work-related injury ISO 14000 series
According to the GRI Standards, a high-consequence work-related injury (excluding A family of international standards for addressing environmental management.
fatalities) is defined as an injury from which the worker cannot or is not expected to
Rangkaian standar internasional untuk menangani manajemen lingkungan.
recover fully to pre-injury health status within 6 months.
Menurut Standar GRI, cedera terkait pekerjaan dengan konsekuensi tinggi (tidak Koperasi Unit Desa (KUD)
termasuk kematian) didefinisikan sebagai cedera yang tidak dapat atau tidak
mungkin pulih sepenuhnya ke status kesehatan sebelum cedera dalam waktu 6 Village unit cooperatives to improve the economic and social well-being of rural
bulan. communities in relation to agricultural activities.
Koperasi unit desa untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial
HCV Assessment masyarakat pedesaan dalam kaitannya dengan kegiatan pertanian.
Recording ecological or sociocultural attributes is part a process that aligns with
ISPO’s requirements. HCV assessments use accredited third-party assessors. No Deforestation
Pencatatan atribut ekologi atau sosiokultural merupakan bagian dari proses yang No new development on HCV areas within SIMP’s operations and no primary forest
sejalan dengan persyaratan ISPO. Penilaian HCV menggunakan penilai pihak
135
clearance.
ketiga yang terakreditasi
Tidak ada pengembangan baru di area HCV di dalam wilayah operasi SIMP dan
tidak ada pembukaan hutan primer.
Integrated Pest Management (IPM)
The use of ecological pest control techniques to reduce pest populations and replace Nucleus
pesticides and other harmful intervention to minimise risks to human health and the
ecosystem. A system developed by the Indonesian Government for estates (nucleus) owned by
plantation companies to develop oil palm plots (plasma) near their own plantation
Penggunaan teknik pengendalian hama secara ekologis untuk mengurangi populasi for smallholders.
hama dan menggantikan pestisida serta intervensi berbahaya lainnya untuk
meminimalkan risiko terhadap kesehatan manusia dan ekosistem. Sebuah sistem yang dikembangkan oleh Pemerintah Indonesia untuk perkebunan
(inti) yang dimiliki oleh perusahaan perkebunan untuk mengembangkan lahan
kelapa sawit (plasma) di dekat perkebunan mereka sendiri untuk petani kecil.
Indonesian Sustainable Palm Oil (ISPO)
A government effort led by the Ministry of Agriculture to support sustainable palm Palm Kernel (PK)
oil agriculture in Indonesia.
Seed of the oil palm fruit, which is processed to extract crude palm kernel oil (CPKO)
Sebuah upaya pemerintah yang dipimpin oleh Kementerian Pertanian untuk and other by-products.
mendukung pertanian kelapa sawit berkelanjutan di Indonesia.
Biji buah kelapa sawit, yang diproses untuk mengekstrak minyak inti sawit mentah
(CPKO) dan produk sampingan lainnya.
Page 136
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) Programme for Pollution Control, Evaluation and Rating (PROPER)
A health and safety committee responsible for monitoring SIMP’s compliance to the An Indonesian regulatory mechanism based on public disclosure of pollution records
SMK3 in the estates, mills and refineries. and environmental performance.
Komite kesehatan dan keselamatan yang bertanggung jawab memantau kepatuhan Mekanisme regulasi di Indonesia yang didasarkan pada pengungkapan catatan
SIMP terhadap SMK3 di perkebunan, pabrik, dan kilang. polusi dan kinerja lingkungan kepada publik.
Palm Oil Mill Effluent (POME) Recordable work-related injury
Liquid waste or sewage produced from the palm oil milling process or refinery. According to the GRI Standards, a recordable work-related injury is defined as any
of the following: death, days away from work, restricted work or transfer to another
Limbah cair atau limbah yang dihasilkan dari proses pengolahan atau penyulingan
job, medical treatment beyond first aid, loss of consciousness, or significant injury or
minyak kelapa sawit.
ill health diagnosed by a physician or licensed healthcare professional.
Plasma or Scheme Smallholder Menurut Standar GRI, cedera terkait pekerjaan yang dapat dicatat didefinisikan
sebagai salah satu dari hal-hal berikut: kematian, cuti kerja, pembatasan kerja atau
136 pemindahan ke pekerjaan lain, perawatan medis di luar pertolongan pertama,
Plasma smallholders are farmers who participated in the Plasma Transmigration
Program (Perkebunan Inti Rakyat, also known as PIR-Trans), organised by the kehilangan kesadaran, atau cedera signifikan atau kesehatan yang buruk yang
Indonesian government in 1987. Under the scheme, villagers from rural parts of didiagnosis oleh dokter atau profesional kesehatan berlisensi.
Indonesia were relocated to oil palm growing areas and allocated with two hectares
of farming land. The plasma farmers were partnered with local companies for initial Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
financing of development and land preparation, planting materials, and technical
knowledge. In return for this assistance, smallholders are committed to selling their Occupational health and safety management system according to Indonesia
crops to the company at a price set by the government. regulation.
Petani plasma adalah petani yang berpartisipasi dalam Program Transmigrasi Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja sesuai dengan peraturan yang
Plasma (Perkebunan Inti Rakyat, yang juga dikenal sebagai PIR-Trans), yang berlaku di Indonesia.
diselenggarakan oleh pemerintah Indonesia pada tahun 1987. Di bawah skema ini,
penduduk desa dari daerah pedesaan di Indonesia direlokasi ke daerah perkebunan
kelapa sawit dan diberikan lahan pertanian seluas dua hektar. Para petani plasma
bermitra dengan perusahaan lokal untuk pembiayaan awal pembangunan dan
persiapan lahan, bahan tanam, dan pengetahuan teknis. Sebagai imbalan atas
bantuan ini, para petani berkomitmen untuk menjual hasil panen mereka kepada
perusahaan dengan harga yang telah ditetapkan oleh pemerintah.
Page 137
PT Salim Ivomas Pratama Tbk Sustainability Report 2024
CEO Statement At a Glance Our Approach Our Business Environment Sourcing People Community Product Appendix
Social Impact Assessment (SIA)
A methodology for analysing, monitoring and managing the social consequences
of planned interventions and the social change processes arising from these
interventions.
Metodologi untuk menganalisis, memantau, dan mengelola konsekuensi sosial
dari intervensi yang direncanakan dan proses perubahan sosial yang timbul dari
intervensi ini.
Stakeholders
A person, group, organisation, member or system that affects or can be affected by
an organisation’s actions.
Seseorang, kelompok, organisasi, anggota, atau sistem yang mempengaruhi atau
dapat dipengaruhi oleh tindakan organisasi.
137
Names mentioned 39 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
PENGANTAR
· DIREKTUR
p.2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.3
unresolved
org
Makmur Tbk
p.3
unresolved
org
Departemen Keberlanjutan
p.4
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.23
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.24
unresolved
person
Jajaran
· Komisaris
p.25
unresolved
org
STT
p.32
unresolved
org
Ministry of Environment
p.35
unresolved
org
PT SAIN
p.42 ×2
unresolved
org
PT Lonsum
p.46 ×7
unresolved
org
PT Lonsum’s
p.46
unresolved
org
Konservasi Sumber Daya
p.51
unresolved
org
Ministry of Forestry. This
p.52
unresolved
org
Kementerian Kehutanan. Kegiatan
p.52
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry
p.54 ×4
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
p.54 ×4
unresolved
org
Kementerian Pertanian
p.55
unresolved
org
PT Hijau Permai Indah Plantation
p.56 ×2
unresolved
org
PT HPIP
p.56 ×6
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
p.67
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.