Back to announcement
20250430_ERTX_Laporan Informasi dan Fakta Material_31880502_lamp2.pdf
Other Text extracted ERTXSource file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 101
Page 1
SUSTAINABILITY REPORT PT. ERATEX DJAJA Tbk.
Page 2
VISI Vision
Menjadi Perusahaan Terpercaya Dan Bertanggung Jawab
Yang Terdepan Dalam Dunia GAYA HIDUP DAN FESYEN
To Be The Most Trusted And Responsible Enterprise Leading
In The World Of LIFESTYLE AND FASHION
MISI Mission
Kami Mendorong Keunggulan Penuh Hasrat Dan Kolaborasi
Untuk Menyediakan Solusi Holistik yang Inovatif
We Drive Excellence With Passion And Collaboration
To Provide INNOVATIVE, HOLISTIC Solutions
Nilai kami Our Value
Pemberdayaan, Kerjasama, Rendah Hati, Integritas,
Fokus Pelanggan, Akuntabilitas & Pembelajaran
Empowerment, Teamwork, Humility, Integrity,
Customer Focus, Accountability & Learning
Page 3
DAFTAR ISI
Content halaman
page
Strategi Keberlanjutan 2
Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 3
Sustainability Performance Highlights
Profil Perusahaan 16
Company Profile
Kinerja Ekonomi 29
Economic Performance
Kinerja Lingkungan Hidup 47
Environmental Performance
Kinerja Sosial
Social Performance 75
Tanggung Jawab Pengembangan Produk
Product Development Responsibilities
90
Form Umpan Balik 94
Feedback Form
Tanggapan Atas Umpan Balik 95
Responses to Feedback
Lampiran 1 96
Appendix 1
Laporan Keberlanjutan 2023/ 2023 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
1
Page 4
Mengemban Visi Perusahaan Menjadi Perusahaan terpercaya
dan bertanggung-jawab yang terdepan dalam dunia Gaya Hidup
dan Fesyen, dengan menyelaraskan kepentingan Ekonomi, Sosial
dan Lingkungan Hidup sebagaimana diamanatkan oleh Peraturan
Strategi OJK No.51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan
Keberlanjutan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan
Sustainability Perusahaan Publik
Carrying out Company Vision To Be The Most Trusted And
Strategy Responsible Enterprise Leading In The World Of Lifestyle And
Fashion, by aligning Economic, Social and Environmental interests
as mandated by OJK Regulation No.51/POJK.03/2017 regarding
Implementation of Sustainable Finance for Financial Service
Institutions, Issuer and Public Company.
Melanjutkan Strategi Perusahaan di tahun-tahun sebelumnya atas aspek
Ekonomi, Sosial dan Lingkungan hidup Perusahaan sebagai berikut :
Continuing the Company’s Strategy on previous years over the Company’s
Economic, Social, and Enviromental aspek as following :
• Efesiensi & • Pelatihan Multi • Adaptasi &
Lingkungan Hidup / Environtment
Social / Social
Ekonomi / Economic
Optimalisasi Biaya keterampilan Investasi
• Adaptasi &
Operasional pekerja Training Teknologi
Efficiency & multi-skills Investasi Teknologi
berkelanjutan
Optimization of workers berkelanjutan
Adaptation and
Operational Cost •Kepatuhan pada Adaptation and
Investation of
• Memperluas Peraturan sustainable
Investation of
pelanggan, basis Perundang- technology
sustainable
pelanggan dan undangan •Kepatuhan pada
technology
hubungan Compliance with Peraturan
strategis Expand Regulation and • Kepatuhan
Lingkunganpada
Customer& Law Peraturan
Compliance with
Customer based & •Penerapan Environmental
Lingkungan
Strategic Strandar tertinggi Regulation
Compliance with
Connectin terkait Keamanan, Environmental
• Mengembangkan Keselamatan dan
Bauran Produk Kesehatan Pekerja Regulation
Develop Product Application
Mix highest
• Ekspansi standard related
berkelanjutan Security,safety
Sustainable and health of
Expansion worker
2
LaporanLaporan Keberlanjutan
Keberlanjutan 2024/2024
2021/ 2021 Sustainability
Sustainability Report Report PT. ERATEX
PT. ERATEX DJAJA
DJAJA Tbk. Tbk. Member
Member of Busana
of Busana Group Group
ApparelApparel
2
Page 5
Ikhtisar
Kinerja Pen d ap atan
Reven u e
Keberlanjutan USD
Sustainability 120,703,132
Performance USD USD
Highlights 110,083,991 109,066,101
Aspek Ekonomi 2022 2023 2024
Economic Aspect
Pro d u ksi Lab a (Ru gi ) Bersi h
Pro d u ct i o n N et I n co me (Lo ss)
[p c s] USD
10,078,05 3,916,193
10,043,55
6
8
USD
2,730,844
USD
1,499,328
9,642,108
2022 2023 2024 2022 2023 2024
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
3
Page 6
Produk Ramah Lingkungan
Eco-friendly products
0 0 0
2022 2023 2024
Perseroan memproduksi garmen berdasarkan pesanan
yang diterima (Job order) dari pelanggan yang adalah
pemilik merek maupun agen dari pemilik merek-merek
internasional dimana lebih sekitar 87,8% adalah untuk
ekspor
Perseroan memproduksi garmen berdasarkan
Company production is based on job order received from
pesanan yang
customers whoditerima (Job ororder)
are brand owners agent ofdari
brandpelanggan
owners
of various international brands, which is around 87.8% of
yang adalah pemilik merek maupun agen dari pemilik
Company's Sales are for export
merek-merek internasional dimana lebih sekitar 90%
adalah untuk ekspor
Company production is based on job order received
from customers
Pelibatan who are brand owners or agent of
Pihak Lokal
Localowners
brand Engagementof various international brands, which
isHampir
around
100% 90%
tenagaof Company'sTenSales
aga Kerare for
j a Lo kal export
kerja Perusahaan Lo ca l Wo rkers
berasal dari lokal di 8,591
wilayah perusahaan 8,542
beroperasi.
Almost 100% of
8,230
Company’s worker
comes from local areas
where Company
operate. 2022 2023 2024
4 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 7
Aspek
Lingkungan Hidup
Environment Aspect
Penggunaan Energi
Energy Usage
Mega Joule (MJ)
Energi Tidak Terbarukan / Non-Renewable Energy
305,180,926
290,160,872 284,435,408
270,686,789
260,491,664
194,972,007 197,133,980
175,180,598
a
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Mega Joule (MJ)
Energi Terbarukan / Renewable Energy
Di 2024 penggunaan
energi terbarukan 51,642,744
menurun menjadi 9%
dari sebelumnya 21%
di 2023
In 2024 the use of 28,397,428
renewable energy
19,502,147
increased to 9% from
21% in 2023.
0 0 0 0 112,467
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
5
Page 8
Penggunaan Air
Water Consumption
Kilo Liter (KL)
1,347,579
1,074,991 1,080,659 1,077,088
1,021,820
950,252 938,128
847,773
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Sejak 2018 Perusahaan Since 2018i Company has been
berkomitmen untuk menurunkan committed to reducing the
intensitas penggunaan air. intensity of water use. The
Pengembangan metode-metode development of water-saving
pencucian hemat air dengan washing methods using
menggunakan sustainable sustainable machines and reuse
machines dan pemakaian kembali of waste water for the garment
air limbah untuk proses washing process has shown a
pencucian garmen telah decrease in the intensity of
menunjukkan penurunan water use. In 2024 intensity of
intensitas penggunaan air . Di water use increased by 0.03%
2024 intensitas penggunaan air compared to 2023.
menurun sebesar 0,03%
dibandingkan tahun 2023.
6 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 9
Emisi
Emission
Ton CO2 Eq Total Emisi / Emission
32,033.96
30,498.73 30,015.09
28,360.44
27,583.26
22,062.71
19,493.61
17,978.80
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Total emisi diatas hanya mencakup Cakupan 1 dan Cakupan 2.
Total emission above only cover for Scope 1 and Scope 2
Pengurangan Emisi
Emission Reduction
Ton CO2 Eq
Perusahaan telah
memantau intensitas 4,858.60
Gas Rumah Kaca
(GRK) yang dihasilkan 2,431.74
dan telah menentukan 1,364.89
2018 sebagai tahun
0.00 0.00 0.00 0.00
baseline. Di 2024
pengurangan emisi 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
dari energi terbarukan
turun 71,82% The company continues to monitor the Green
dibandingkan tahun House Gas (GHG) intensity generated and has
2023. determined 2018 as the base line year. In 2024
emission reduction increased by almost 71.82%
compared to 2023.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
7
Page 10
Waste
Limbah
• Limbah Bahan Berbahaya Beracun (B3)
Hazardous Waste
Limbah B3 yang dihasilkan Hazardous Waste of Company
perusahaan dikelola oleh Pihak is managed by third parties
Ketiga
Limbah Padat B3
2019 2020 2021 2022 2023 2024
13,230
Hazardous Solid Waste
Kg Ton Ton Pcs Kg
4,094
4,080
3,880
2,816
2,181
1333.71
1,500
1,403
962.06
828.84
1,144
470.36
340.65
287.95
247.66
241.72
227.72
107.66
107.49
101.6
81.28
64.63
574
564
146
77
23
0
0
KALENG BEKAS SLUDGE IPAL FLY ASH & LAMPU TL / TL KEMASAN
/ CAN WASTE BOTTOM ASH LIGHT BEKAS KIMIA /
CHEMICAL
DRUM WASTE
Limbah Cair B3
Hazardous Liquid Waste
Pengurangan Limbah Oli bekas / Used lubricants
350
Padat B3 belum
mengalami
penurunan secara
signifikan, karena
kebutuhan Bahan B3 150
menyesuaikan 130
kebutuhan produksi 70
60
perusahaan. Limbah
Cair B3 yaitu Oli bekas 0
di 2024 menurun 2019 2020 2021 2022 2023 2024
hingga 100%
dibandingkan tahun Hazardous Solid Waste Reduction has not decreased
2023 significantly, because the need for Materials adjusts to
the company's production needs. Hazardous Liquid
Waste , ie Used Lublicants in 2024 decreased by 100%
compared to 2023.
8 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 11
• Limbah Bukan Bahan Berbahaya Beracun (Non-B3)
Non-Hazardous Waste
Limbah padat Non-B3 yang Non-Hazardous Solid Waste of
dihasilkan perusahaan dibeli Company is purchased by third
oleh Pihak Ketiga, yang terdiri parties, consisting of Fabrics,
dari Kain, Karton dan Plastik Cardboard and Plastic
TON
734.756 2019 2020 2021 2022 2023 2024
640.63
522.11
482.87
375.787
433.45
115.667
80.186
135.55
66.81
16.197
14.78
57.9545.87
4.86 6.98 7.8915.81
KAIN / FABRIC KARTON / CARTON PLASTIK / PLASTIC
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
9
Page 12
Pelestarian Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Conservation
Perusahaan hanya memiliki 1 The company only has 1 (one)
(satu) pabrik yang berada Kota factory located in Probolinggo
Probolinggo. Lokasi operasi Pabrik City. The factory's operating
tidak berada di Kawasan location is not in a Conservation
Konservasi, namun terdapat Area but there is a river which
sungai yang melintasi area dalam across to company's area namely
perusahaan, yaitu Sungai Umbul. Umbul River. The river has an
Sungai ini memiliki peran penting important role as agricultural
antara lain untuk irigasi pertanian irrigation for the surrounding
masyarakat sekitar serta sebagai community and as a habitat for
habitat bagi organisme perairan aquatic organism like fish, benthic
seperti ikan, makroinvertebrata macroinvertebrate and algae.
benthos dan alga.
.
Perusahaan hanya menggunakan Company only uses 59.64% of
59,64% dari luas lahan pabrik company's factory land area, the
Perusahaan, sisanya adalah Ruang rest is green open space 40.36%.
Terbuka Hijau 40,36%.
10 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 13
Aspek Sosial
Social Aspect
Sebagai perusahaan padat karya, As a labor-intensive company,
dengan hampir 100% pekerja dari with almost 100% of workers
lokal sekitar perusahaan. 99% from the local area around
pekerja Perusahaan berada di Company. 99% of the Company's
lokasi operasi perusahaan di Kota workers are located in the
Probolinggo menjadikan location of company's operations
perusahaan sebagai salah satu in Probolinggo, making company
penggerak ekonomi di Kota one of the drivers of the economy
Probolinggo. Dengan jumlah in Probolinggo. With the number
pekerja wanita sekitar 82,78% di of female workers around 82.78%
2024 perusahaan berperan dalam in 2024 company plays a role in
pemberdayaan perempuan. empowering women
Bekerjasama dengan BLK Kota In collaboration with Kota
Probolinggo, secara rutin Probolinggo BLK, the company
perusahaan menyelenggarakan regularly organizes sewing
pelatihan menjahit untuk warga training for Kota Probolinggo
Kota Probolinggo dengan bahan, residents using materials,
peralatan dan pelatih dari equipment and trainers from the
Perusahaan. Company.
Dalam bidang kesehatan, di 2024 In health, in 2024 Company
Perusahaan membagikan paket distributed Healthy food and
makanan sehat kepada routine blood donor activities in
masyarakat dan kegiatan donor collaboration with Indonesia Red
darah rutin bekerjasama dengan Cross and also routinely
PMI serta kegiatan rutin disseminates the prevention and
mensosialisasikan pencegahan control of HIV-AIDS and TB to
dan penanggulangan HIV-AIDS local residents and students
dan TB juga pada warga sekitar around Company. Women's
dan pelajar di sekitar perusahaan. Mental Health Seminar to
Seminar Kesehatan Mental increase productivity in the
Perempuan untuk meningkatkan workplace in collaboration with
produktifitas di tempat kerja the Social Service for Women's
bekerja sama dengan Dinas Sosial Empowerment and Child
bidang Pemberdayaan Protection of Kota Probolinggo),
Perempuan dan Perlindungan also Health Screening and Eye
Anak Kota Probolinggo). Sreening Health Screening in collaboration
Kesehatan dan Screening with Posbindu Health Department
Kesehatan Mata bekerjasama of Kota Probolinggo..
dengan Posbindu Departemen
Kesehatan Kota Probolinggo.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
11
Page 14
Rutinitas lingkungan hidup Company's environmental
perusahaan dalam bentuk routines are in the form of
aktivitas membersihkan dari cleaning activities from river
sampah sungai yang melintas waste that pass through the
didalam Perusahaan serta company also waste segregation
aktivitas pemilahan sampah. Di activity. In 2024, the Company
tahun 2024, Perusahaan juga also planted 1,000 (one thousand)
melakukan penanaman 1.000 mangroves on Environment Day in
(seribu) mangrove pada Hari collaboration with the
Lingkungan bekerjasama dengan Environmental Department.
Dinas Lingkungan Hidup Kota
Probolinggo.
Kepedulian perusahaan pada The company's concern for
pendidikan dilakukan dengan education is carried out by
pemberian beasiswa kepada providing scholarships to
anak-anak karyawan serta employees' children and the
Perusahaan juga menerima company also accepts school visits
kunjungan sekolah untuk to share information about the
membagi informasi tentang garment industry. School visits in
industri garment. Kunjungan 2024 by:
sekolah di 2024 oleh: 1. SMKN 2 Jatirejo, Mojokerto,
1. SMKN 2 Jatirejo, Mojokerto, 85 students and teachers /
85 orang murid dan guru/staf school staffs;
sekolah; 2. SMKN 1 Bawang,
2. SMKN 1 Bawang, Banjarnegara, Jawa Tengah,
Banjarnegara, Jawa Tengah, 80 students and teachers /
80 orang murid dan guru/staf school staffs;;
sekolah; 3. SMK YATPI Godong,
3. SMK YATPI Godong, Grobogan, Jawa Tengah, 42
Grobogan, Jawa Tengah, 42 students and teachers /
orang murid dan guru/staf school staffs;
sekolah; 4. SMK Raudlatul Malikiyah
4. SMK Raudlatul Malikiyah Ketapang, Kota Probolinggo,
Ketapang, Kota Probolinggo, 85 students and teachers /
85 orang murid dan guru/staf school staffs;;
sekolah; 5. SMK Negeri 1 Jabon, Sidoarjo,
5. SMK Negeri 1 Jabon, Sidoarjo, 77 students and teachers /
77 orang murid dan guru/staf school staffs;;
sekolah; 6. SMK Negeri 1 Gedangan,
6. SMK Negeri 1 Gedangan, Kabupaten Malang, 45
Kabupaten Malang, 45 orang students and teachers /
murid dan guru/staf sekolah school staffs;
Perusahaan juga menerima The company also accepted
praktek kerja industri oleh 4 industrial work experience of 4
(empat) murid dari SMKN 2 (four) students from SMKN 2
Kraksaan, Kabupaten Probolinggo. Kraksaan, Kabupaten
Probolinggo.
12 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 15
Kepedulian perusahaan dalam The company's concern in the form
bentuk donasi di 2024 disalurkan of donations in 2024 is distributed
untuk sembako, Khitanan masal, for basic necessities, Mass
pemberian santunan kepada anak Circumcission, giving donation to
yatim, pembagian takjil gratis dan orphans, distributing free takjil and
pembagian daging kurban gratis distributing free kurban meat to
untuk masyarakat sekitar communities around Company are
perusahaan menjadi kegiatan rutin Company's annual routine
tahunan perusahaan. activities.
Donasi Perseroan kepada The Company's donations to
komunitas atau organisasi di 2024 communities or organizations in
tidak dilakukan publikasi baik 2024 are not published either
melalui media sosial ataupun through social media or the press.
media pers.
The routines and activities above
Rutinitas dan aktivitas diatas are expected to improve the quality
diharapkan meningkatkan kualitas of life and environment for the
hidup dan lingkungan masyarakat community around the company
sekitar perusahaan.
14 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 16
Menjalankan visi perusahaan Carrying out Company's vision to be
menjadi perusahaan yang a responsible ompany, Company
bertanggung jawab, Perusahaan always strives for Company's
selalu berusaha keberadaan existence to have a positive impact
perusahaan memberikan dampak on Community.
positif kepada masyarakat sekitar.
Mencegah dan menanggulangi Preventing and overcoming negative
dampak negatif operasi perusahaan impacts of Company operations is
juga sebagai bentuk tanggung jawab how Company responsible for the
perusahaan atas limbah dan emisi waste and emissions produced by
yang dihasilkan dengan selalu always complying with regulations in
mematuhi peraturan dibidang environment, water management,
lingkungan hidup, pengelolaan air, waste management, use of
pengelolaan limbah, penggunaan renewable energy as described in
energi yang dapat diperbaharui environment part.
seperti dijelaskan dibagian
lingkungan hidup.
Perusahaan mengalokasikan dana Company allocated fund for
untuk kegiatan Tanggung jawab activities of Corporate Sociial
Sosial sebesar USD 0,94 juta yang Responsibility around USD 0.94
turun dibandingkan 2023 yang million decreased compare with
sebesar USD 0.97 juta. 2023 around USD 0.97 million.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
15
Page 17
• Kantor Terdaftar • Kantor Administrasi • Pabrik Registered Office Administrative Office Factory AXA Tower (Kuningan City) Lt. 43 Spazio Building 3rd Floor Jl. Soekarno Hatta No. 23 Jl. Prof.Dr. Satrio Kav.18 Unit 319 – 321 Probolinggo 67212, Indonesia Karet Kuningan, Setiabudi Graha Festival Kav 3 Telp: +62-335-421866 Jakarta 12940 – Indonesia Graha Family Fax : +62-335-423148 Telp: +62-21-5288 0055 Jl. Mayjend Yono Soewoyo Fax: +62-21-5288 0111 Surabaya 60226 – Indonesia http://www.eratexco.com Telp: +62-31-99001101 email :corp-sec-ertx@busanagroup.com Fax : +62-31-99001115 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 18
Anak Perusahaan 1. PT. Eratex (Hong Kong) Limited
Subsidiary Companies Unit 1101, 11/F, Tower I
Cheung Sha Wan Plaza.
833 Cheung Sha Wan Road,
Lai Chi Kok, Kowloon, Hongkong
Telp : 852-27813095
2. PT. Eratex Garment
Jl. Soekarno Hatta No. 23
Probolinggo 67212, Indonesia
Telp: +62-335-421866
Kegiatan Usaha Industri Pakaian Jadi
Business Line Garment Industry
Produk Pakaian Jadi terutama Celana
Product Garments with pants as the main product
Pasar Lebih dari 90% untuk pasar ekspor
Market More than 90% for export market
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
17
Page 19
Skala Usaha
Scale of Company
Keterangan Unit 2024 2023 2022 Description
Jumlah Karyawan / 8,567 8,621 8,265 Number of
Karyawan employee Employees
Jumlah Area 3 area: 3 area: 3 area: Number of
Daerah Jakarta Jakarta Jakarta operational
Operasi Probolinggo Probolinggo Probolinggo areas
Surabaya Surabaya Surabaya
Pendapatan USD 109,066,101 120,703,132 110,083,991 Revenues
Liabilitas USD 55,954,565 54,691,859 55,207,688 Liabilities
Ekuitas USD 26,855,927 25,072,491 23,508,962 Equity
Aset USD 82,810,492 79,764,350 78,716,650 Assets
Laba (Rugi) USD 1,499,328 2,730,844 3,916,193 Net Income
Bersih (Loss)
Produksi * Pcs 10,043,558 10,078,056 10,089,750 Productions *
Penjualan* Pcs 9,703,360 10,652,459 9,702,697 Sales*
Catatan / Notes :
• Produksi/Penjualan atas produk utama perusahaan yaitu pakaian jadi utamanya celana,
tidak ada produk turunan atau lainnya
Production/Sales of core product of company are garments with main product is pants,
no derivatives products or others.
Karyawan
Employee
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Composition of Employee Based on Gender
2024 1,475
7,092
2023 1,453
7,168
2022 1,393
6,872
0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 8,000
Laki-laki / Male Perempuan / Female
18 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 20
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Composition of Employee Based on Position
4
32
Laki-Laki / Male 51
132
1,256
2024
0
9
Perempuan / Female 29
221
6,833
3
42
Laki-Laki / Male 66
110
1,232
2023
1
8
Perempuan / Female 31
214
6,914
3
28
Laki-Laki / Male 67
116
1,179
2022
1
7
Perempuan / Female 25
208
6,631
0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000
Direktur / Director Manajer / Manager Supervisor
Staf Kantor / Office Staff Staf Lapangan / Field Staff
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
19
Page 21
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Composition of Employee Based on Age
35
78
128
Laki-Laki / Male
296
615
323
2024
20
469
1,220
Perempuan / Female
1,639
2,014
1,730
38
94
110
Laki-Laki / Male
251
633
327
2023
18
427
1,104
Perempuan / Female
1,711
1,946
1,962
31
95
100
Laki-Laki / Male
230
598
339
2022
17
361
991
Perempuan / Female
1,688
1,841
1,974
0 500 1,000 1,500 2,000 2,500
>55 47-55 40-46 33-39 26-32 <26
20 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 22
Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan Formal
Composition of Employee Based on Formal Education
19
59
1,227
Laki-Laki / Male
34
133
3
2024
1,156
1,758
3,958
Perempuan / Female
39
179
2
22
61
1,198
Laki-Laki / Male
31
138
3
2023
1,196
1,786
3,958
Perempuan / Female
43
184
1
23
61
1,138
Laki-Laki / Male
34
134
3
2022
1154
1748
3763
Perempuan / Female
52
153
2
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500
SD SMP SMA Diploma S1 S2
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
21
Page 23
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Composition of Employee Based on Employment Status
519
Laki-Laki / Male
956
2024
2,932
Perempuan / Female
4,160
469
Laki-Laki / Male
984
2023
2,959
Perempuan / Female
4,209
456
Laki-Laki / Male
937
2022
2,950
Perempuan / Female
3,922
0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500 4,000 4,500
Kontrak / Contract Tetap / Permanent
Tabel Kesetaraan Gender / Table of Gender Equality
Level Jabatan / Laki-Laki / Male Perempuan / Female
Position Level Ʃ % Ʃ %
Entry-level 1,127 13.16 6,724 78.49
Mid-level 271 3.16 342 3.99
Senior-level 52 0.61 21 0.25
Executive Level 25 0.29 5 0.06
22 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 24
Tabel Jumlah Level yang dimiliki oleh Laki-Laki dan Perempuan
berdasarkan Kelompok Umur / Table of Number of Levels Owned by
Males and Females by Age Group
Level Jabatan / Position Level
Rentang
Entry-level Mid-level Senior-level Executive Level
Usia
Jumlah
(tahun)
Karyawan
/
/ Number
Laki-Laki / Perempuan Laki-Laki / Perempuan Laki-Laki / Perempuan Laki-Laki / Perempuan of
Average Employee
Male / Female Male / Female Male / Female Male / Female
Range
(years)
18-25 305 1,704 18 26 0 0 0 0 2,053
26-35 644 2,600 126 128 4 4 2 0 3,508
35-45 144 1,928 80 116 21 7 10 0 2,306
45-55 26 487 31 61 19 9 10 2 645
>55 5 5 16 11 9 1 5 3 55
Tabel Tingkat Pergantian Karyawan / Table of Employee Turnover Rate
Ʃ %
Jumlah Karyawan Resign /
Pemutusan Hubungan Kerja /
Number of Employees 1,540 17.98
Resigning / Termination of
Employment
Jumlah Karyawan Baru
Pengganti / Number of New 2,004 23.39
Replacement Employees
Tabel Jumlah Karyawan Sementara / Table of Number of Temporary Employees
Ʃ %
Jumlah Pegawai Perusahaan yang dipegang oleh kontraktor
dan/atau konsultan / Number of Company Employees held by 15 0.18
contractors and/or consultants
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
23
Page 25
Tabel Pelatihan dan Pengengambangan Karyawan/
Table of Employee Training and Development
Rata-rata jam pelatihan per Jumlah Karyawan Yang Ikut serta
karyawan dalam tahun pelaporan dalam program pelatihan
(jam/karyawan) Number of Employees Who
Average training hours per Participated in the Training
employee in the reporting year Program
(hours/employee)
6 jam 20 menit 8,563
Tabel Jumlah Kecelakaan Kerja / Table of Number of Work Accidents
Frekwensi Kecelakaan Kerja dari Frekwensi Kecelakaan Kerja Serius
Total Karyawan / Frequency of yang berakibat cedera serius dan
Work Accidents from Total fatal dari total karyawan (%) /
Employees Frequency of Serious Work
Accidents resulting in serious and
fatal injuries from total employees
(%)
0.49% (42 kejadian/accidents) 0
Table Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Table of Number of Human Rights Violation Incidents
Jumlah Pelanggaran Hak Asasi Manusia
dalam tahun pelaporan / Number of Human 0 kejadian / violation
Rights Violations in the reporting year
Keanggotaan Pada Asosiasi
Membership of Associations
• Asosiasi Pertekstilan Indonesia
Indonesian Textile Association
• Asosiasi Emiten Indonesia
Indonesian Issuer Company Association
• Asosiasi Perusahaan Jalur Prioritas MITA dan AEO
Association of Priority Line Company of IMTA and AEO
• Asosiasi Perusahaan Kawasan Berikat
Bonded Zone Company Association
24 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 26
Perubahan Signifikan
Significant Changes
Tidak ada perubahan signifikan di There is no significant changes during
2024 2024
Struktur Kepemilikan dan Anak Perusahaan
Shareholders and Subsidiaries Structure
Jeanne Hema Manimaren
33.33% Marissa Jeanne Maren Baragar
Daniel James Mani Maren
33.33% Maniwanen
33.33% Lila
PT Ungaran Sari Garments Masyarakat
Public
92.19% 7.81%
99% 100%
PT Eratex Garment PT Eratex (Hong Kong) Ltd
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
25
Page 27
Pemangku Kepentingan
Stakeholders
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan Harapan terhadap
Stakeholders Approach Method Perusahaan
Expectations to Company
Investor Rapat Umum Pemegang Hasil Investasi (dividen)
Saham Investment Return
General Meeting of (dividend)
Shareholders
Karyawan 1. Townhall meeting 1. Remunerasi yang
Workers 2. Pelatihan / Pendidikan kompetitif
Training / Education Competitive
3. Penilaian Kinerja Renumeration
Performance Review 2. Jenjang Karir
4. Gathering Career Path
3. Work-life balance
Masyarakat 1. Perekrutan Pekerja dari 1. Mengurangi
Community Masyarakat sekitar pengangguran
Recruitment Workers Reduce unemployment
from local Community 2. Memberikan
2. Kunjungan / kesempatan
Komunikasi Masyarakat
Visit/Communication mendapatkan
3. Pelaksanaan Program pekerjaan yang layak
CSR sesuai dengan
Implementation of CSR kemampuan dan
Program keahliannya
Provide opportunities
for the community to
get decent work
according to their
abilities and expertise
3. Meningkatkan
perekonomian
Masyarakat
Improve Community’s
Economy
26 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 28
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan Harapan terhadap
Stakeholders Approach Method Perusahaan
Expectations to Company
Pemerintah / Regulator 1. Laporan Kepatuhan terhadap
Government / Regulator Report peraturan / regulasi
2. Kunjungan Lapangan Compliance to regulations
Field Work Visit
Mitra Bisnis (pemasok dan 1. Kontrak / Perjanjian Menjadi Mitra Bisnis
vendor) Contract / Aggreement Berkelanjutan
Business Partner (Supplier 2. Kunjungan Lapangan Being Sustainability
and Vendor) Field Work Visit Business Partners
3. Komunikasi
Berkelanjutan
Continuity
Communication
Pelanggan 1. Kontrak / Perjanjian Produk sesuai dengan
Customers/Buyers Contract / Aggreement pesanan
2. Kunjungan Lapangan Product as per order
Field Work Visit
3. Komunikasi
Berkelanjutan
Continuity
Communication
Komunitas / Asosiasi Pertemuan dan diskusi Update informasi dan
Commnunity / Association dengan komunitas / peraturan dan saling
asosiasi membantu dalam
Meeting and Discussion menghadapi kendala dalam
with Community / berusaha
Association Information and Regulation
Update and help each other
in dealing with obstacles in
doing business
Bankir / Kreditur 1. Perjanjian 1. Pinjaman tersalur
Bankers/Credtor Agreement sesuai tujuan
2. Kunjungan Lapangan Loans are disbursed
Field Work Visit according to the
3. Komunikasi purpose
berkelanjutan 2. Pengembalian tepat
Continuity waktu
Communications On schedule payment
4. Laporan 3. Kepatuhan pada
Report perjanjian dan regulasi
Compliance to
agreement and
regulation
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
27
Page 29
Penjelasan Direksi
Paparan Penjelasan Direksi disampaikan di Annual Report 2024
Perusahaan dibagian Laporan Direksi 2024
Descripton of Board of Director’s Report discribed in Company’s
2024 Annual Report in part of Board of 2024 Director’s Report
Tata Kelola Keberlanjutan
Paparan ini disampaikan di Annual Report 2024 Perusahaan
dibagian Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Descripton of this discribed in Company’s 2024 Annual Report in
part of Good Corporate Governance
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 30
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 31
1 Kinerja Portofolio, Laba Rugi, Portfolio Performance, Profit and
. Produk Hijau & Biaya Lingkungan Loss, Green Products &
Hidup Environmental Costs
Distribusi Nilai Ekonomi (dalam jutaan USD )
2024 2023 2022
Distribution of Economic Value (in million USD)
Nilai ekonomi yang diperoleh / Generated economic value
- Penjualan bersih / Net sales 109.07 120.70 110.08
- Pendapatan operasional lain-lain / Other operational
0.23 0,19 0.20
income
- Pendapatan non-operasional lain-lain / Other non-
0.27 - 0.08
operational income
- Penghasilan keuangan / Finance income 0.01 0.01 0.00
- Penghasilan dari produk hijau (jika ada) / Income from
- - -
green products (if any)
Jumlah nilai ekonomi yang diperoleh / Total obtained
109.58 120.90 110.37
economic value
- Biaya operasional (harga pokok penjualan, biaya penjualan
dan pemasaran, biaya administrasi dan umum, tidak
termasuk biaya langsung dan tidak langsung tenaga kerja) /
72.62 84.00 76.96
Operating cost (cost of goods sold, selling and marketing
expenses,general and administrative expenses, excluding
direct and indirect labor cost)
- Gaji dan tunjangan karyawan / Employee salaries and
31.44 29.64 26.44
benefits
- Beban keuangan / Finance expenses 2.56 2.63 1.64
- Biaya non-operasional lain-lain / Other non-operational
0.17 0.34 -
expenses
- Pembayaran kepada pemegang saham / Dividend - - -
- Pembayaran kepada pemerintah (corporate income tax and
0.35 0.59 1.12
deferred tax)
Kontribusi Investasi sosial (CSR)
- Biaya Lingkungan Hidup / Environmental cost* 0.94 0.97 0.29
Jumlah nilai ekonomi yang didistribusikan / Total Distributed
108.08 118.17 106.45
economic value
Nilai ekonomi yang ditahan / Retained economic value 1.50 2.73 3.92
30 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 32
* Biaya Lingkungan terdiri dari : Enviromental Cost consist of :
KEGIATAN 2024 (dalam USD) 2023 (dalam USD) 2022 (dalam USD)
NO.
ACTIVITY 2024 (in USD) 2023 (in USD) 2022 (in USD)
Donasi Kegiatan Lingkungan bekerja sama dengan DLH,
Donasi Trash Booms ke DLH Kota Probolinggo, Penanaman
Pohon Pencakar Langit dalam Rangka Hari Lingkungan Hidup
Sedunia, Donasi Bibit Mangga ke DLH Kota Probolinggo
575
1 Donation of Environmental Activities in collaboration with - -
DLH, Donation of Trash Booms to DLH Probolinggo City,
Planting of Skyscrapers in the Framework of World
Environment Day, Donation of Mango Seeds to DLH
Probolinggo City
Kerja bakti kebersihan lingkungan sekitar Perusahaan
2 Community service to clean the environment around the - 256 86
company
Uji Lab limbah cair,limbah domestik, air minum karyawan
setiap bulan, dan uji lab kebisingan, emisi udara , kebauan
3 Lab tests for liquid waste, domestic waste, employee 9,404 6,946 7,409
drinking water every month, and lab tests for noise, air
emissions, odors
Pengolahan limbah B3 (bottom ash/fly ash/sludge) kerja
sama dengan pihak pengolahan sampah
4 93,052 70,257 47,127
B3 waste treatment (bottom ash/fly ash/sludge) in
cooperation with waste processing parties
Pengolahan air limbah di IPAL
5 828,125 92,586 96,121
Waste water treatment in WWTP
Uji Limbah ZDHC
6 6,156 6,688 5,955
Waste test ZDHC
HIGG FEM and vFEM module
7 - - 502
HIGG FEM and vFEM module
Verifikasi HIGG FEM dari pihak ke 3
8 2,232 3,005 2,667
Verification HIGG FEM by third party
Mengganti lampu TL dengan lampu LED
9 - - 10,012
Replacing TL lamp with LED lamp
BV E3 Chemical Inventory Tool
10 1,329 1,287 1,251
BV E3 Chemical Inventory Tool
Mengganti pipa boiler
11 - - 89,694
Retubing boiler
Pemasangan sistem perangkap uap untuk area ironing
12 - - 27,677
Installation steam trap system for ironing area
Pemeriksaan audit sistem uap
13 - - 2,772
Checking audit steam trap
CleanChain ADEC Inventory Tool
14 1,220 1,215 -
CleanChain ADEC Inventory Tool
EIM Program Annual Subscription
15 - 2,780 -
EIM Program Annual Subscription
Pemasangan Natural Gas Boiler Thermax
16 - 276,238 -
Installation Natural Gas Boiler Thermax
Pemasangan 3 mesin front loading Tonello untuk area
produksi dan 2 mesin untuk area sample
20 - 357,899 -
Installation 3 machines front loading Tonello for production
area and 2 machines for sampling area
Pemasangan mesin conveyor dryer
21 - 150,097 -
Installation conveyor dryer machines
GRS dan RCS Sertififikasi
22 2,413 - -
GRS and RCS Certification
Total 944,507 969,253 291,273
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
31
Page 33
Nilai ekonomi yang diperoleh Generated economic value
Nilai ekonomi yang diperoleh The company’s generated / obtained
Perseroan pada tahun 2024 adalah economic value in 2024 was all of the
seluruh penerimaan Perseroan pada company’s revenue in current year.
tahun buku. Nilai ekonomi yang The generated / obtained economic
diperoleh adalah sebesar USD 109,98 value amounted to USD 109.98
juta, menurun 9.4% dibandingkan USD million, a decrease 9.4% compared to
120,90 juta pada tahun sebelumnya USD 120.90 million in the previous
year.
Nilai ekonomi yang didistribusikan Distributed economic value
Pada tahun 2024, nilai ekonomi yang In 2024, economic value distributed to
didistribusikan kepada pemangku stakeholders was USD 108.08 million,
kepentingan sebesar USD 108,08 juta, a decrease 8.5% from USD 118.17
menurun 8,5% dari USD 118,17 juta million in 2023. This decrease was
pada tahun 2023. Penurunan ini mainly due to decreasing of
terutama disebabkan penurunan company’s volume business.
volume bisnis perusahaan.
Komposisi nilai ekonomi yang Composition of distributed economic
didistribusikan meliputi komponen value included the components of
biaya operasional sebesar USD 72,62 operating expenses amounting to USD
juta (67,19%), gaji dan tunjangan 72.62 million (67.19%), salaries and
karyawan USD 31,44 juta (29,09%), allowances USD 31.44 million
beban keuangan USD 2,56 juta (29.09%), financial expenses USD 2.56
(2,37%), biaya non operasional lainnya million (2.37%), other non operational
USD 0,17 juta (0,16%), pembayaran expenses USD 0.17 million (0.16%),
pajak penghasilan USD 0,35 juta income tax payment USD 0.35 million
(0,32%) dan biaya lingkungan hidup (0.32%) and environment cost USD
USD 0,94 juta (0,87%) 0.94 million (0.87%)
Nilai ekonomi yang ditahan Retained economic value
Pada akhir periode, perusahaan masih At the end of the period, company
mencatatkan nilai ekonomi yang recorded retained economic value of
ditahan sebesar USD 1,50 juta, lebih USD 1.50 million, lower compared to
rendah dibandingkan USD 2.72 juta di USD 2.73 million in 2023.
tahun 2023.
32 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 34
Perbandingan Target dan Realisasi
Comparision Target and Realization
P ro d u ksi / P roduc t ion
11,335,896
Target Realisasi / Realization
10,089,750
10,078,056
10,043,558
9,642,198
9,351,392
IN PCS
2022 2023 2024
Pendapatan / Revenue
Target Realisasi / Realization
125.0 123.1
120.7
120.0
dalam jutaan USD
in Million USD
115.0 112.0
110.1 109.1
110.0
105.2
105.0
100.0
95.0
2022 2023 2024
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
33
Page 35
Lab a (Ru gi ) / N et I n co me (Lo ss)
Target Realisasi / Realization
3.9 3.9
3.2
dalam jutaan USD
2.7
in million USD
2.0
1.5
2022 2023 2024
Pada tahun 2024, perusahaan In 2024, the company achieved its
berhasil mencapai target pendapatan revenue target of 88.6% of this year's
sebesar 88,6% dari target tahun ini target of USD 109.1 million. This year
yaitu USD 109,1 juta. Tahun ini the company has recorded a profit of
perusahaan telah mencetak laba USD 1.50 million, lower compared to
sebesar USD 1,50 juta, lebih rendah the previous year’s profit of USD 2.73
dibandingkan laba tahun sebelumnya million.
yaitu USD 2,73 juta
Proyek Ber wawasan Li n gku n gan
E nvi ro menta l l y Fri en d l y Pro j ect
Target Realisasi / Realization
1,520,817
969,253 999,935 944,507
USD 648,026
291,273
2022 2023 2024
34 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 36
Untuk mendukung praktik To support sustainability practices in
keberlanjutan dalam kelangsungan business continuity, the company also
bisnis, perusahaan juga ingin would like to increase the company's
menaikkan partisipasi perusahaan participation in the surrounding
kepada lingkungan sekitar dan dalam environment and in the human
elemen sumber daya manusia, resource element, especially for
terutama untuk lokasi operasional di operational locations in Probolinggo.
Kota Probolinggo.
This year the company has disbursed
Tahun ini perusahaan telah
USD 0.94 million for social activities,
menggelontorkan USD 0,94 juta untuk
lower from last year’s at USD 0.97
kegiatan sosial, lebih rendah dari tahun
million.
lalu sebesar USD 0,97 juta.
Selama tahun 2024, perusahaan memiliki During 2024, the company has a policy to
kebijakan untuk menjaga dan meningkatkan maintain and improve the company's healthy
kinerja keuangan perusahaan yang sehat, financial performance, by applying practices
dengan menerapkan praktik-praktik sebagai below:
berikut:
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
35
Page 37
1. Awalnya, ada rencana untuk memperluas 1. Initially, there were plans to expand
kapasitas produksi, tetapi karena fluktuasi production capacity, but due to fluctuations
volume pesanan untuk musim yang berbeda, in order volumes for difference seasons,
ekspansi tersebut ditunda. expansion was put on hold.
2. Penggantian mesin jahit lama dengan mesin 2. Replacement of old sewing machines with
jahit otomatis baru untuk meningkatkan new automated sewing machines to
kualitas produk dan mengurangi biaya enhance product qualities and reduce
operasional operational expenses.
3. Hubungan strategis dengan pembeli eksisting 3. Strategic relationships with existing buyers
diperkuat. were strengthened.
4. Likuiditas dikelola dan diprioritaskan melalui 4. Liquidity were managed and prioritized
optimalisasi tingkat modal kerja dan through optimization of working capital
mengamankan pembayaran lebih awal. levels and securing early payments.
5. Inisiatif pelatihan tenaga kerja dilanjutkan, 5. Worker training initiatives were continued,
menghasilkan kemampuan tenaga kerja yang resulting more skilled workforce capabilities
lebih terampil untuk menangani berbagai jenis to handle diverse product types.
produk. 6. Laundry teams were further strengthened to
6. Tim laundry semakin diperkuat untuk enhance the company's ability to manage
meningkatkan kemampuan perusahaan dalam complex washes efficiently and reduce
mengelola pencucian yang kompleks secara operational costs.
efisien dan meminimalkan biaya operasional. 7. Following efforts towards sustainability,
7. Menyusul upaya menuju keberlanjutan, Company have eliminated usage of coal
Perseroan menghilangkan penggunaan completely in 2024 and shifted to gas from
batubara sepenuhnya pada tahun 2024 dan PGN
beralih ke gas PGN.
36 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 38
Proyeksi penjualan tahun 2025 adalah USD 120 Projected sale in 2025 is USD 120 millin which will
juta yang akan lebih tinggi sebesar 10,0% dari be higher by 10.0% from sales of 2024.
penjualan tahun 2024.
Strategi kunci untuk tahun 2025 adalah: The key strategy for 2025 will be:
1. Meningkatkan kemampuan tim pemasaran 1. Enhancing the marketing team's capabilities
untuk mendukung fase ekspansi bisnis yang to support the upcoming phase of business
akan datang, ditambah dengan upaya menuju expansion, coupled with endeavours toward
diversifikasi, diharapkan dapat menghasilkan diversification, is expected to yield even
pengembalian yang lebih besar; greater returns.
2. Berfokus pada pengembangan produk baru 2. Focusing on developing new products and
dan memperluas basis pelanggan untuk expanding the customer base to navigate
menavigasi melalui pola permintaan yang through fluctuating demand patterns
berfluktuasi.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
37
Page 39
3. Meningkatkan kemampuan tim laundry 3. Enhancing the capabilities of the laundry
untuk memenuhi kebutuhan produk yang team to cater to a wider range of product
lebih luas di berbagai segmen. requirements across different segments.
4. Meningkatkan perencanaan dan koordinasi 4. Improving production planning and
produksi untuk menangani pesanan volume coordination to efficiently handle low-volume
rendah secara efisien dengan waktu tunggu orders with shorter lead times.
yang lebih singkat. 5. Continuously increasing production capacity
5. Terus meningkatkan kapasitas produksi in alignment with market demand.
sejalan dengan permintaan pasar. 6. Reducing fixed costs through strategic cost-
6. Mengurangi biaya tetap melalui langkah- cutting measures to enhance competitiveness
langkah pemotongan biaya strategis untuk in the global market.
meningkatkan daya saing di pasar global. 7. Enhancing the company's ability to manage
7. Meningkatkan kemampuan Perseroan dalam complex washes process efficiently and
mengelola proses complex washes secara minimize operational costs.
efisien dan meminimalkan biaya 8. Identifying and replacing old sewing
operasional. machines with new technology automation
8. Mengidentifikasi dan mengganti mesin jahit machines to enhance quality and reduce
lama dengan mesin otomasi teknologi baru operational expenses.
untuk meningkatkan kualitas dan 9. Enriching training programs for workers to
mengurangi biaya operasional. develop multi-skills workers for producing
9. Memperkaya program pelatihan pekerja various products efficiently.
untuk mengembangkan multi-keterampilan 10. Improving operational efficiencies to sustain
untuk menghasilkan berbagai produk secara margins in a highly competitive environment.
efisien. 11. Investing in sustainable technologies and
10. Meningkatkan efisiensi operasional untuk collaborating with customers on initiatives to
mempertahankan laba dalam lingkungan reduce carbon footprint.
yang sangat kompetitif. 12. Reducing interest costs and maintaining
11. Berinvestasi dalam teknologi berkelanjutan adequate liquidity through efficient fund
dan berkolaborasi dengan pelanggan dalam management.
inisiatif untuk mengurangi jejak karbon. 13. The blueprint for the new ERP system,
12. Meminimalkan biaya bunga dan menjaga DATATEX, has been successfully
likuiditas yang memadai melalui pengelolaan implemented, with full deployment of the
dana yang efisien. ERP scheduled for 2025.
13. Cetak biru untuk sistem ERP baru, Datatex,
telah berhasil diimplementasikan, dengan
penerapan penuh ERP yang dijadwalkan
pada tahun 2025
38 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 40
Secara keseluruhan tahun 2025 diperkirakan akan Overall 2025 are expected to be a profitable year
menjadi tahun yang menguntungkan dengan with reasonable growth. Challanges are expected
pertumbuhan yang wajar. Tantangan diperkirakan due to unfavourable market scenario but the
karena skenario pasar yang tidak menguntungkan Board is geared up to tackle these challanges.
tetapi Dewan bersiap untuk mengatasi tantangan
ini.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
39
Page 41
2 Praktek Pengadaan Procurement Practices
.
a. Proporsi Pengadaan berdasarkan Procurement Proportion based on the
bahan utama untuk proses main material for the production
produksi process
Ben an g / Ya rn
Local Non-Local
41%
38%
35%
59% 62% 65%
2022 2023 2024
Non-Local 6,056,108 4,969,441 4,236,424
Local 8,606,711 8,170,631 7,738,908
Kai n / Fa b ri cs
Local Non-Local
84%
86%
95%
16 14% 5%
2022 2023 2024
Non-Local 45,694,245 42,021,606 45,059,814
Local 8,656,769 6,779,642 2,537,111
40 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 42
Bah an K i mi a / Ch emi ca l
Local Non-Local
21%
39%
40%
79%
61%
60%
2022 2023 2024
Non-Local 287,306 402,154 125,299
Local 437,769 625,071 858,617
b. Proporsi Pengadaan berdasarkan Procurement Proportion of Company
perusahaan dan anak and Its Subsidiaries
perusahaannya
Per u sah aan & A n ak Per u sah aan
Co mp a ny & i t s su b si d i a ri es
Local Non-Local
75%
75% 82%
25% 25% 18%
2022 2023 2024
Non-Local 52,037,658 47,393,201 49,421,537
Local 17,701,249 15,575,344 11,134,636
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
41
Page 43
Sebagian besar bahan baku yang Most of raw material used in
digunakan dalam produksi production of the Company is
Perseroan dibeli dari impor (82% purchased from import (82% non
non lokal dan 18% local). local and 18% local).
Perusahaan tidak memiliki The company did not have any
kewenangan untuk memilih authority to choose supplier since
pemasok karena pemasok adalah supplier were buyer nominated.
pilihan pembeli. Namun setiap kali But whenever, the company has
perusahaan memiliki kesempatan, chance, the Company always
Perusahaan selalu berusaha untuk tries to prioritize local supplier
memprioritaskan pemasok lokal over foreign supplier.
daripada pemasok asing.
Kedepannya, perusahaan akan terus In the future, the company will
berusaha untuk meningkatkan keep trying to increase purchase
pembelian dari pemasok lokal from local supplier so the
sehingga perusahaan dapat company can increase its
meningkatkan kontribusi terhadap contribution to local economic
perekonomian lokal dan juga and also reduce production cost
menekan biaya produksi karena since purchasing cost from local
biaya pembelian dari lokal lebih were lower than from import.
rendah dari impor.
42 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 44
3 Anti-Korupsi Anti-Corruption
.
a. Di tahun 2024 pelatihan Anti- In 2024, Anti-Corruption training
Korupsi menjadi satu di dalam included in the training on the basic
pelatihan prinsip-prinsip dasar principles of Company policy (Company
kebijakan Perusahaan (Kode Etik Code of Conducts) which were held 3
Perusahaan) yang dilakukan 3 (three) times a year with 8,901
(tiga) kali dalam setahun dengan participants with a duration of 80
jumlah peserta 8.901 dengan minutes.
durasi 80 menit.
b. Komunikasi Anti-Korupsi Communication of Anti-Corruption
2024
Informasi Anti- Metode Frekuensi / Jangkauan /
Korupsi / Komunikasi / Frequency Target
Information of Method of
Anti-Corruption Communication
Komunikasi Secara langsung 3 (tiga) kali Manajemen dan
Kebijakan / directly dalam setahun karyawan /
Antikorupsi sekali / 3 (three) Management
Internal times in a year and employee’s
Perusahaan / representative
Communication
of Company’s
Internal Anti-
Corruption Policy
Penandatanganan Secara langsung Setahun sekali / Manajemen dan
Pakta Integritas / directly once a year perwakilan
(Code of karyawan /
Conduct) / Management
Signing of and employee’s
Integrity Pact representative
(Code of Conduct)
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
43
Page 45
Resiko terjadinya korupsi, perbuatan The risk of corruption, fraudulent acts
curang dan benturan kepentingan di and conflicts of interest within a
dalam suatu perusahaan adalah suatu company is something that may occur.
hal yang mungkin terjadi. Oleh sebab Therefore, our company considers it
itu Perusahaan kami menilai penting important to have an anti-corruption
untuk memiliki suatu kebijakan anti- policy for several reasons, which
korupsi karena beberapa alasan yaitu include:
antara lain adalah:
1. Untuk meminimalisir resiko 1. To minimize the risk of the Company
Perusahaan terjerat hukum getting caught in the law
Kebijakan antikorupsi ini menjadi This anti-corruption policy is a
sarana pencegahan dan petunjuk means of prevention and guidance
bagi Perusahaan agar terhindar dari for the Company to avoid acts of
tindakan korupsi yang dilakukan corruption carried out either
baik secara perorangan maupun individually or as a legal entity
secara badan hukum
2. Untuk menghindari biaya resiko 2. To avoid the cost of corruption risk
korupsi This is related to the prevention of
Hal ini terkait dengan pencegahan financial losses in the form of,
kerugian finansial dalam bentuk among others, costs during the
antara lain adalah biaya saat proses process of handling cases, costs of
penanganan kasus, biaya sanksi criminal sanctions in the form of
pidana berupa denda dan uang fines and compensation, closing
pengganti, biaya penutupan dan costs and costs for restoring the
biaya pemulihan nama baik Company's good name.
Perusahaan.
3. Untuk meningkatkan keuntungan 3. To increase commercial profits
komersial With this anti-corruption policy, it is
Dengan adanya kebijakan hoped that it will attract more
antikorupsi ini diharapkan dapat business partners, provide better
menarik lebih banyak mitra bisnis, access to capital and increase
memberikan akses yang lebih baik investor confidence.
terhadap modal dan dapat
meningkatkan kepercayaan investor. 4. To maintain the Company's
4. Untuk menjaga reputasi Perusahaan reputation
Perusahaan yang memiliki reputasi Companies that have a good
baik memiliki kemampuan untuk reputation have the ability to
membangkitkan lebih besar lagi generate greater trust, confidence
kepercayaan, keyakinan dan and support from other related
dukungan dari pihak-pihak terkait parties.
lainnya.
Kebijakan antikorupsi ini diberlakukan This anti-corruption policy is enforced
di seluruh Perusahaan dan kantor- throughout the Company and its
kantor perwakilannya, serta representative offices, and is mandated
diamanatkan untuk seluruh karyawan for all Company employees at all levels.
Perusahaan di semua tingkatan.
44 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 46
Perusahaan berkomitmen dan patuh The company is committed to and
terhadap ketentuan perundang- complies with the applicable laws and
undangan yang berlaku serta regulations and supports the
mendukung pemerintah dalam hal government in terms of eradicating
pemberantasan korupsi. Oleh karena itu corruption. Therefore, the Company
Perusahaan menetapkan Kebijakan Anti establishes an Anti-Corruption Policy
Korupsi yang berlaku di lingkungan that applies within the Company by
Perusahaan dengan melibatkan seluruh involving all employees, work partners
karyawan, mitra Kerja maupun instansi and government agencies related to the
Pemerintah yang berhubungan dengan head office and representative offices of
kantor pusat maupun kantor cabang the Company and factory.
Perusahaan dan pabri.
Perusahaan selalu menjalankan The Company always conducts its
bisnisnya dengan cara yang sah, etis, business in a legal, ethical, honest and
jujur dan profesional serta sejalan professional manner and in line with the
dengan kode etik dan visi misi code of ethics and the Company's vision
Perusahaan. Praktik ini senantiasa and mission. This practice is always
diterapkan pada setiap aktivitas- applied to every activity carried out by
aktivitas yang dilakukan oleh the Company and always appreciates
Perusahaan dan selalu mengapresiasi every employee and external party who
setiap karyawan dan pihak eksternal has contributed to the prevention,
yang telah berjasa membantu upaya eradication, disclosure of acts of
pencegahan, pemberantasan, corruption in accordance with Company
pengungkapan tindakan korupsi sesuai policy.
dengan kebijakan Perusahaan.
The Company will also provide penalties
Perusahaan juga akan memberikan or consequences for violations of
hukuman atau konsekuensi kepada Company policies, especially anti-
pelanggaran kebijakan Perusahaan corruption policies, either individually or
khususnya kebijakan anti Korupsi baik in groups by means of, among others:
individu atau kelompok dengan cara 1. Dismissal
antara lain adalah: 2. The imposition of a fine of the
1. Pemecatan appropriate amount from the
2. Pengenaan denda dengan jumlah proceeds of corruption
yang sesuai dari hasil korupsinya The imposition of criminal sanctions in
Pengenaan sanksi pidana sesuai accordance with the applicable legal
ketentuan hukum yang berlaku di provisions in the territory of the
wilayah Republik Indonesia. Republic of Indonesia.
.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
45
Page 47
Terdapat 9 strategi antikorupsi yang There are 9 anti-corruption strategies
dijalankan Perusahaan dalam carried out by the Company in carrying
menjalankan kegiatan bisnisnya yang out its business activities with integrity,
berintegritas yaitu: namely:
1. Mengidentifikasi terjadinya korupsi 1. Identify the occurrence of corruption
2. Berkomitmen dalam menjalankan 2. Committed to implementing the
kode etik code of ethics
3. Menjalankan proses internalisasi 3. Carry out the internalization process
nilai antikorupsi of anti-corruption values
4. Memastikan adanya peraturan 4. Ensure written regulations, training
tertulis, pelatihan dan sosialisasi and socialization
5. Menerapkan mekanisme pelaporan 5. Implementing a violation reporting
pelanggaran mechanism
6. Menerapkan kepemimpinan yang 6. Apply strong leadership
kuat
7. Membangun kebijakan konflik 7. Establish a conflict of interest policy
kepentingan
8. Melakukan pelaporan yang 8. Consistently carry out accountable
akuntabel dan transparan secara and transparent reporting
konsisten
9. Menjalankan dengan sebaik-baiknya 9. Carry out the best compliance
sistem kepatuhan system
Sekurang-kurangnya sekali dalam At least once a year Company conducts
setahun Perusahaan melakukan a comprehensive evaluation and
evaluasi dan perbaikan berkelanjutan continuous improvement of the 9 anti-
yang menyeluruh terhadap 9 inisiatif corruption initiatives.
anti korupsi tersebut.
.
46 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 48
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 49
1. Material Ramah Lingkungan Environtmentally Friendly Material
Penggunaan Bahan Kimia dalam Use of Chemicals in the production
proses produksi perusahaan process of Company
Jumlah Tipe Bahan Kimia
Number of Type of Chemicals Material
Bahan Kimia Komoditi / Commodity Chemicals 13 0
Bahan Kimia Pembantu / Supporting Chemicals 6 66
Pewarna & Pigmen / Dyes & Pigments 2 57
Belum Bersertifikasi Ramah Lingkungan / Not Environmentally Friendly Certified
Bersertifikasi Ramah Lingkungan / Environmentally Friendly Certified
3%
8% 0%
Pewarna & Pigment Bahan Kimia Pembantu Bahan Kimia Komoditi
Dyes & Pigments Supporting Chemicals Commodity Chemicals
97% 92% 100%
Sebagai wujud komitmen keberlanjutan As a form of sustainability commitment
di area penggunaan bahan kimia, in the area of chemical use, the
perusahaan berusaha untuk company strives to use certified
menggunakan bahan kimia yang telah chemicals such as Oekotex, Bluesign,
memiliki sertifikat seperti Oekotex, GOTS, SciveraLens or other chemical
Bluesign, GOTS, SciveraLens atau certifications with the aim of
sertifikasi bahan kimia lain dengan tujuan minimizing the effects of hazardous
meminimalisir efek bahan kimia chemicals on employees, the
berbahaya terhadap karyawan, environment and consumers.
lingkungan maupun konsumen.
48 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 50
Di tahun 2024, perusahaan telah In 2024, the company has used 85% of
menggunakan 85% jenis bahan kimia certified chemicals.
yang telah memiliki sertifikat.
Perusahaan berkomitmen untuk memilih The company is committed to selecting
bahan kimia yang telah bersertifikasi certified chemicals by using the ZDHC
dengan menggunakan platform ZDHC Gateway platform which contains a
Gateway yang berisi database bahan database of certified chemicals.
kimia bersertifikat.
Perusahaan juga telah menggunakan The company has also used chemical
chemical inventory management tool inventory management tools (CIM),
(CIM), yaitu BVE3 dan TheBHive untuk namely BVE3 and TheBHive to monitor the
memantau tingkat kepatuhan bahan level of chemical compliance with
kimia terhadap ketentuan yang berlaku di applicable regulations at the company,
perusahaan, yaitu RSL dan MRSL berikut: namely the following RSL and MRSL:
1. ZDHC MRSL ver. 3.1 – Aug 2023 1. ZDHC MRSL ver. 3.1 – Aug 2023
2. Fast Retailing MRSL ver. May 2024 – 2. Fast Retailing MRSL ver. 2024 – May
May 2024 2024
3. Fast Retailing PRSL ver. 2024 – May 3. Fast Retailing PRSL ver.2024 - May
2024 2024
4. GU RSL ver. 2024 – July 2024 4. GU RSL ver. 2024 - July 2024
5. AEO RSL ver. 1.31 5. AEO RSL ver. 1.31
6. HANSE CONTROL RSL ver Nov2019 6. HANSE CONTROL RSL ver. Nov2019
7. AFIRM RSL ver 8.0 2023 7. AFIRM RSL ver 8.0 2023
8. AAFA RSL ver 23.0 2023 8. AAFA RSL ver 23.0 2023
9. SVHC LIST ver Jun 2023 9. SVHC LIST ver Jun 2023
10. PERMENAKER No.5 Tahun 2018 10. PERMENAKER No.5 Tahun 2018
11. LS & CO RSL ver Jan 2023 11. LS & CO RSL ver Jan 2023
12. Bluesign RSL ver 14.0 12. Bluesign RSL ver 14.0
13. OEKO-TEX RSL ver Apr 2023 13. OEKO-TEX RSL ver Apr 2023
Perusahaan akan terus melakukan The company will continue to search for
pencarian alternatif untuk bahan kimia alternatives for chemicals that do not have
yang belum memiliki sertifikat atau a certificate or communicate with suppliers
melakukan komunikasi dengan supplier so that suppliers carry out the certification
agar supplier melakukan proses sertifikasi process for chemical products that the
untuk produk bahan kimia yang company uses. The 2024 target is that 95%
perusahaan gunakan. Target tahun 2024 of chemicals in the dye/pigment category
95% bahan kimia kategori pewarna / and 95% of chemicals in the supporting
pigmen dan 95% bahan kimia kategori category have certificates, and have been
pendukung telah memiliki sertifikat realized 97% for the dye/pigment category
terealisasi 97% untuk kategori pewarna / and 92% for the supporting category . By
pigmen dan 92% untuk kategori 2025, 100% of all chemical categories for
pendukung. Pada tahun 2025, 100% production are certified.
semua kategori bahan kimia untuk
produksi telah memiliki sertifikat.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
49
Page 51
2. Energi Energy
a. Sumber Energi Tak Terbarukan Non-renewable Energy Sources
Penggunaan Energi Energy Use
Penggunaan Energi
In MJ Energy Use
350,000,000
300,000,000
250,000,000
200,000,000
150,000,000
100,000,000
50,000,000
0
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Batu Bara 250,884,683 234,588,074 245,799,922 224,528,009 264,293,376 140,681,698 157,140,507 37,905,100
Natural Gas 0 0 0 0 0 0 2,912,546 122,120,067
Solar 1,931,466 1,672,811 1,500,217 907,283 1,208,787 1,105,081 685,925 544,510
Bensin 897,115 1,491,769 1,988,027 1,268,195 1,499,954 2,057,582 2,327,516 2,259,353
LPG 409,592 415,119 326,890 315,233 236,249 253,332 208,414 76,995
Listrik PLN 36,038,016 32,519,016 34,820,352 33,472,944 37,942,560 31,082,904 31,697,100 34,227,954
Total 290,160,872 270,686,789 284,435,408 260,491,664 305,180,926 175,180,598 194,972,007 197,133,979
Batu Bara Natural Gas Solar Bensin LPG Listrik PLN Total
Penggunaan Energi per produk Use of Energy per product of garment
garmen
Penggunaan Energi per Produk Garmen
Energy Use per Product of Garment
37.37
40 33.41 34.44
34.37 32.18
35
30
25 20.16 19.98
18.33
20
15
10
5
0
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Batu Bara Natural Gas Solar Bensin LPG Listrik PLN Total
Intensitas konsumsi energi tidak The intensity of non-renewable energy
terbarukan dihitung dengan cara consumption is calculated by dividing
membagi jumlah energi tak the amount of non-renewable energy
terbarukan (MJ) dengan total jumlah (MJ) by the total amount of apparel
produksi garmen. production.
50 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 52
b. Sumber Energi Terbarukan Renewable Energy Sources
Produksi Energi Terbarukan Production of Renewable Energy
(untuk mengurangi energi yang (for reducing the use of non renewable
tidak terbarukan) energy)
Dalam Mega Joule (MJ) In Mega Joule (MJ)
Total Energi Terbarukan yang dihasilkan
(mengurangi penggunaan energi tak terbarukan)
Total Renewable Energy produced
(Reducing the use of non renewable energy)
(MJ)
60,000,000
50,000,000
40,000,000
30,000,000
20,000,000
10,000,000
0
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Biomassa 0 0 0 0 21,348,276 44,025,000 12,250,380
Panel Surya / Solar Panel 0 0 0 112,467 7,049,152 7,395,155 7,008,082
Biosolar 30% 0 0 0 0 0 222,589 243,685
Total 0 0 0 112,467 28,397,428 51,642,744 19,502,147
Biosolar 30% Panel Surya / Solar Panel Biomassa Total
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
51
Page 53
Konsumsi energi di Perusahaan terbagi Energy consumption in the Company
menjadi dua macam, yaitu dari sumber classify as two, non-renewable and
energi tak terbarukan dan energi renewable energy resource. Non-
terbarukan. Energi tak terbarukan renewable energy consumption
terdiri dari konsumsi batu bara (19,2%), consists of Coal (19.2%), Electricity
listrik (17,4%), Gas Alam (61,9%), bensin (17.4%), Natural Gas (61.9%),
(1,1%) ,solar (0,3%) dan LPG (0,04%). Gasoline (1.2%), Diesel (0.4%) and
Sedangkan konsumsi energi dari sumber LPG (0.1%). Meanwhile renewable
energi terbarukan berasal dari konsumsi energy consumption consists of
biosolar (1,2%), panel surya (35,9%) dan Biodiesel (1.2%), Solar Panel (35.9%)
biomassa (62,8%). and Biomass (62.8%).
Penggunaan Energi Terbarukan Per Produk Garmen
Use of Renewable Energy Per Product of Garment
6
MJ / Garment
5
4
3
2
1
0
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Biosolar 30% 0 0 0 0.00 0.00 0.02 0.02
Panel Surya / Solar Panel 0 0 0 0.01 0.74 0.76 0.71
Biomassa 0 0 0 0.00 2.23 4.55 1.24
Total 0 0 0 0.01 2.97 5.33 1.97
Axis Title
Biomassa Panel Surya / Solar Panel Biosolar 30% Total
Intensitas konsumsi energi terbarukan The intensity of renewable energy
dihitung dengan cara membagi jumlah consumption is calculated by dividing
energi terbarukan (MJ) dengan total the amount of renewable energy (MJ)
jumlah produksi garmen. by the total amount of garment
production.
52 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 54
Kami telah mengeliminasi batu bara We have eliminated coal in Q2 2024
pada Q2 2024 untuk operasional boiler for our boiler operations. We have
kami. Kami sepenuhnya beralih dari completely switched from coal boilers
boiler berbahan bakar batu bara ke to gas boilers for our main boiler
boiler berbahan bakar gas untuk sistem system, and PK boilers with RSPO-
boiler utama kami, dan boiler berbahan certified for our backup boiler
bakar PKS bersertifikasi RSPO untuk system. The steam generated is
sistem boiler cadangan. Uap yang channeled to the dryer in the laundry
dihasilkan kemudian didistribusikan ke section and to the ironing machine in
mesin pengering di bagian laundry dan the finishing section. Electricity is
mesin setrika di bagian finishing. Listrik used for production activities and
digunakan untuk kegiatan produksi dan other supporting activities, such as
operasional penunjang lainnya, seperti offices and lighting.
perkantoran dan penerangan.
Penggunaan energi terbarukan The use of renewable energy aims to
bertujuan untuk mengurangi emisi gas reduce greenhouse gas emissions and
rumah kaca dan mengurangi reduce air pollution. Biomass is
pencemaran udara. Biomassa untilized to replace coal consumption
digunakan untuk mengganti konsumsi in production activities. Solar panels
batu bara dalam kegiatan produksi. are employed as an alternative
Panel surya digunakan sebagai sumber source of electricity, helping to
Listrik alternatif, membantu lebih further reduce greenhouse gas
mengurangi emisi gas rumah kaca. emissions. This transition undersores
Transisi ini menegaskan komitmen kami our commitment to sustainability and
terhadap keberlanjutan dan tanggung environmental responsibility.
jawab lingkungan .
Perusahaan telah memantau The company has monitored energy
penggunaan energi per tahun dan telah use annually and has determined a
menentukan baseline pemakaian baseline for energy use, namely 2018
energi, yaitu tahun 2018 untuk for coal, diesel, gasoline, LPG and
penggunaan batu bara, solar, bensin, electricity consumption; baseline year
LPG dan listrik; tahun 2020 untuk 2020 for solar PV; and baseline year
penggunaan panel surya; dan tahun 2021 for biomass consumption, year
2021 untuk penggunaan biomassa, 2023 for natural gas and biodiesel
tahun 2023 untuk penggunaan gas alam consumption, 2024 eliminated coal
dan biosolar, tahun 2024 mengeliminasi usage Every year, the company makes
penggunaan batu bara. Setiap tahun, energy saving efforts and by the end
perusahan melakukan usaha-usaha of 2024 has succeeded in reducing
penghematan energi dan pada akhir 42% of energy consumption
tahun 2024 telah berhasil menurunkan compared to 2018.
42% konsumsi total energi dibanding
tahun 2018.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
53
Page 55
Selama tahun 2024, perusahaan During 2024, the company made the
melakukan usaha penghematan energi following energy saving efforts:
sebagai berikut:
1. Mengeliminasi penggunaan 1. Eliminating the use of coal by Q2
Batubara pada Q2 2024 dan 2024 and replacing it with RSPO-
mengganti dengan PKS bersertifikat certified PKS;
RSPO;
2. Menggunakan boiler gas sebagai 2. Utilizing gas boilers as the
boiler utama dan boiler berbahan primary boiler system and PKS
bakar biomass PKS bersertifikat biomass-fueled boilers with RSPO-
RSPO sebagai boiler cadangan. certified as the backup system.
Sebagai perusahaan garmen, kami terus As an apparel company, we
berupaya untuk meningkatkan peran continuously strive to enhance our
kami untuk menjaga lingkungan hidup. role in protecting the environment.
Rencana jangka panjang kami hingga Our long-term plans up to 2030 to
tahun 2030 untuk meningkatkan improve energy efficiency are as
efisiensi energi adalah sebagi berikut: follows:
1. Memasang atap panel surya di 1. Installing solar panel roofs on the
bangunan L5 baru dengan kapasitas new L5 building with a capacity of
657 MWp. 657 MWp.
2. Mengeliminasi penggunaan batu 2. Eliminating the use of coal and
bara dan tidak akan menggunakan committing to no longer using
batu bara lagi untuk masa depan coal in the future, replacing it
dan mengganti dengan biomass PKS with PKS biomass with RSPO-
bersertifikat RSPO. certified .
3. Menambahkan 4 (empat) mesin cuci 3. Adding 4 (four) front-loading
pemuatan depan, 2 (dua) hydro washing machines, 2 (two) hydro
extractors and 3 (tiga) laser mesin extractors, and 3 (three) laser
mengurangi konsumsi air, bahan machines to reduce water,
kimia dan energi. chemical, and energy
consumption.
54 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 56
3. Air / Water Water
a. Konsumsi Air Water Consumption
(Dalam Kiloliter) (In Kiloliter)
Total Konsumsi Air (Kiloliter)
Total Water Consumpstion (Kiloliter)
1,200,000 1,080,659 1,077,088
1,074,991 1,021,820 938,128
950,252
1,000,000 847,773
800,000
600,000
400,000
200,000
0
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Air sungai / River Water 0 0 0 0 0 0 0
Air tampungan hujan / Rain Water 0 0 0 0 0 0 0
Air tanah(sumur) / Ground (Well)
1,068,391 1,015,220 841,173 943,652 931,097 1,074,059 1,070,488
Water
Air PDAM / Tap Water 6,600 6,600 6,600 6,600 7,031 6,600 6,600
Total 1,074,991 1,021,820 847,773 950,252 938,128 1,080,659 1,077,088
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
55
Page 57
b. Konsumsi Air Per Produk Garmen Water Consumption Per Product of
(Dalam Liter/Produk Pakaian Jadi) Garment (In Liter/Product of Garment)
Intensitas Konsumsi Air (Liter/produk garmen)
Intensity of Water Consumption (Liter per product of garment)
160
136.52
140 115.59 111.72 109.07
120 108.76 107.2 98.08
100
80
60
40
20
0
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Air sungai 0 0 0 0 0 0
Air tampungan hujan 0 0 0 0 0
Air tanah/sumur 135.68 114.84 107.91 106.46 97.34 111.04 108.4
Air PDAM 0.84 0.75 0.85 0.74 0.74 0.68 0.67
Total 136.52 115.59 108.76 107.2 98.08 111.72 109.07
Air merupakan salah satu sumber daya Water is one of the main resources in
utama dalam keberlangsungan usaha the Company's business continuity.
Perusahaan. Mengingat sumber air Considering that the water source
yang dipakai juga merupakan sumber used is also a source of water for the
air bagi masyarakat sekitar, perusahaan surrounding community, the company
memantau secara ketat jumlah air yang closely monitors the amount of water
diambil dan kualitas air limbah yang taken and the quality of the
dibuang. wastewater discharged.
Sumber air yang secara signifikan The water source that is significantly
digunakan adalah air sumur. Sekitar used is well water. About 70% of the
65% air digunakan untuk kebutuhan water is used for laundry needs and
laundry dan 35% digunakan untuk 30% is used for domestic needs.
kebutuhan domestik.
Laundry facilities at the company use
Fasilitas laundry pada perusahan
a variety of chemicals and dyes to
menggunakan beragam bahan kimia
produce wastewater which needs to
dan pewarna sehingga menghasilkan
be treated first to meet government
air limbah yang perlu diolah terlebih
quality standards and global quality
dahulu untuk memenuhi standar baku
standards such as the ZDHC standard.
mutu pemerintah maupun standar
baku mutu global seperti standar
ZDHC.
56 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 58
Perusahaan terus memantau intensitas The company continues to monitor
penggunan air dan menentukan 2018 the intensity of water use and
sebagai tahun baseline. Perusahan determines 2018 as the baseline year.
telah berhasil menurunkan intensitas The company has succeeded in
penggunaan air di akhir tahun 2024 reducing the intensity of water use at
sebesar 20,1% dibandingkan tahun the end of 2023 by 18.2% compared
2018. to 2017.
During 2023, the company will save
Selama tahun 2024, perusahaan water by:
melakukan penghematan air dengan
cara:
1. Menambahkan 3 (tiga) mesin cuci 1. Add 3 (three) more front loading
pemuatan depan lagi dari Tonello washing machines from Tonello
untuk produksi yang membantu for production which helps
menurunkan konsumsi air. reducing water consumption.
2. Menambahkan 2 (dua) mesin cuci 2. Add 2 (two) more front loading
pemuatan depan lagi dari Tonello washing machines from Tonello
untuk sample yang membantu for sample which helps reducing
menurunkan konsumsi air. water consumption.
3. Memasang 5 (lima) sistem UP dari 3. Installation of 5 (five) UP system
Tonello yang bisa digunakan untuk from Tonello which can be used
5 (lima) mesin cuci muatan depan for 5 (five) front loading washer to
untuk mengurangi konsumsi air further reduce water
masa depan. consumption.
4. Meningkatkan konsumsi 4. Increased the reuse of wastewater
penggunaan Kembali air limbah through RO (Reverse Osmosis)
melalui proses penyaringan RO. filtration process.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
57
Page 59
Sesuai dengan peraturan Kementerian In accordance with the regulation of
Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK) the Ministry of Environment and
No 6 Tahun 2021, perusahaan Forestry (KLHK) No. 6 of 2021, the
menerapkan sistem pengelolaan limbah company implements a liquid waste
cair yang dilaporkan setiap bulan kepada management system that is reported
kantor dinas terkait. Tidak ada sanksi monthly to the relevant office. There
dan teguran bermakna dalam tahun were no significant sanctions and
pelaporan ini. Perusahaan telah reprimands in this reporting year. The
memutakhirkan sistem pengolahan company has upgraded the sewage
limbah pada tahun 2019-2020 dengan treatment system in 2019-2020 using
menggunakan kombinasi sistem biologis a combination of biological systems
dan DAF (dissolved air flotation). and DAF (dissolved air flotation).
Selain melakukan uji kualitas air In addition to conducting water
berdasarkan standar KLHK, perusahaan quality tests based on KLHK
juga melakukan uji kualitas air standards, the company also conducts
berdasarkan standar global yaitu ZDHC water quality tests based on global
2(dua) kali dalam setahun dan telah standards, namely ZDHC twice a year
memenuhi baku mutu konvensional dan and has met conventional quality
baku mutu ZDHC MRSL. standards and ZDHC MRSL quality
standards.
58 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 60
Sebagai perusahaan garmen, kami terus As an apparel company, we
berupaya untuk meningkatkan peran continuously strive to enhance our
kami untuk menjaga lingkungan hidup. role in protecting the environment.
Kami juga memonitor aliran hulu dan We also monitored the upstream
hilir di sekitar sungai tempat and downstream flows around the
pembuangan akhir limbah cair yang river where the liquid waste is
sudah diolah secara berkala dan tidak being disposed of on a regular basis
menemukan perubahan yang and did not find any significant
bermakna. changes.
Rencana jangka panjang kami hingga Our long-term plans up to 2030 to
tahun 2030 untuk meningkatkan improve water use efficiency are as
efisiensi penggunaan air adalah sebagai follows:
berikut:
1. Melakukan penggantian mesin 1. Replace the old belly laundry
laundry lama tipe belly dengan machine with a front loading
mesin laundry tipe front loading laundry machine in 2023-2030;
pada tahun 2023-2030; 2. Install recycle wastewater
2. Memasang sistem daur ulang air system to improve recycled
limbah untuk memperbaiki kualitas water quality used for laundry
daur ulang air yang digunakan untuk also to improve the recycle rate.
laundry juga untuk memperbaiki
tingkat daur ulang. 3. nstallation of 4 (four) more
3. Memasang 4 (empat) lagi mesin front loading machine for
muatan depan untuk sample paling sample by December 2025
lambat Desember 2025 yang which helps reducing water
digunakan untuk mengurangi consumption.
konsumsi air.
4. Melanjutkan implementasi tes 4. Continue implementation of
penuh air limbah ZDHC untuk ZDHC Wastewater full test to
memastikan penyesuaiaan penuh ensure full compliance with
dengan standar ZDHC. ZDHC Standard.
5. Melakukan pemanenan air hujan di 5. Harvesting rainwater at several
beberapa titik gedung utama untuk points of the main building for
kebutuhan domestik pada tahun domestic needs in 2025;
2025;
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
59
Page 61
4. Keanekaragaman Hayati Biodiversity
Perusahaan hanya memiliki 1 (satu) The company only has 1 (one) factory
pabrik yang berada Kota Probolinggo. located in Probolinggo City. The
Lokasi operasi Pabrik tidak berada di factory's operating location is not in a
Kawasan Konservasi, namun terdapat Conservation Area but there is a river
sungai yang melintasi area dalam which across to company's area
perusahaan, yaitu Sungai Umbul. Sungai namely Umbul River. The river has an
ini memiliki peran penting antara lain important role as agricultural irrigation
untuk irigasi pertanian masyarakat for the surrounding community and as
sekitar serta sebagai habitat bagi a habitat for aquatic organism like fish,
organisme perairan seperti ikan, benthic macroinvertebrate and algae.
makroinvertebrata benthos dan alga.
Keanekaragaman Hayati penting bagi Biodiversity is important for the
perusahaan, sehingga sepanjang company, so as long as the company
perusahaan beroperasi, perusahaan operates, the company is always
selalu berkomitmen untuk menjaga committed to protecting the
lingkungan hidup sekitar dengan surrounding environment with its
keanekaragaman hayatinya , sehingga biodiversity, so that until now
hingga saat ini pertanian dan organisme agriculture and aquatic organism
perairan disekitar perusahaan tetap around the company are maintained.
terjaga.
Perusahaan hanya menggunakan 59,64% The company only uses 59.64% of the
dari luas lahan pabrik Perseroan, sisanya company's factory land area, the rest is
adalah Ruang Terbuka Hijau 40,36%. green open space 40.36%.
60 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 62
5. Emisi Emissions
a. Pengeluaran Emisi Emissions
▪ Pengeluaran Emisi Total
Total Emissions
Unit : Emisi GRK yang dihasilkan oleh Perusahaan
Ton CO2 eq GHG Emissions generated by the Company
32,033.96
40,000.00 30,015.09
28,360.44 27,583.26
30,000.00 22,062.72
19,493.61
7,373.80 8,034.98
6,886.45 7,088.46 17,978.80
20,000.00 6,712.40
6,582.33 7,248.35
10,000.00 21,473.99 22,641.29 20,494.80 23,998.98
12,911.28 15,350.32 10,730.45
0.00 0.00
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Cakupan 2/ Scope 2
Cakupan 1 / Scope 1
Cakupan 3 / Scope 3 - tidak dihitung / not to be counted
Total
▪ Pengeluaran Emisi per Ton Produksi /
Total Emissions per Ton of Production
Intensitas Emisi GRK Perusahaan
Company GHG Emission Intensity
3.6 3.39 3.54 3.62
4
0 2.28
3 0.87 0.83 0.91 0.91
2.04 1.82
2 0.69
0.69 0.73
2.73 2.56 2.63 2.71
1 1.59
1.35 1.09
0
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Cakupan 3 / Scope 3 - not to be
Unit : counted
Kg CO2 eq / Cakupan 2/ Scope 2
Ton Production
Cakupan 1 / Scope 1
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
61
Page 63
b. Pengurangan Emisi Melalui Energi Reducing Emissions Through Renewable
Terbarukan Energy Sources
▪ Sumber Energi Terbarukan
Renewable Energy Source
Emisi GRK Terbarukan yang dihasilkan oleh Perusahaan
Renewable GHG Emissions generated by the Company
6,000.00
5,000.00
4,000.00
3,000.00
2,000.00
1,000.00
0.00
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Cakupan 3 / Scope 3 not to
be counted
Cakupan 2 . Scope 2
Cakupan 1 / Scope 1 2,431.74 4,858.60 1,364.89
Total 0.00 0.00 0.00 0.00 2,431.74 4,858.60 1,364.89
Cakupan 1 / Scope 1 Cakupan 2 . Scope 2
Cakupan 3 / Scope 3 not to be counted Total
Perusahaan mempunyai kegiatan The company has activities that
yang menghasilkan emisi Gas Rumah produce greenhouse gas (GHG)
Kaca (GRK) baik langsung maupun emissions, either directly or
tidak langsung. indirectly.
Kegiatan langsung berupa Direct activities include vehicles,
kendaraan, dapur dan boiler yang kitchens and boilers that release
melepaskan gas Karbon Dioksida Carbon Dioxide (CO2) gas.
(CO2).
Sementara itu konsumsi tidak Meanwhile, indirect consumption is
langsung adalah listrik dari PLN. electricity from PLN.
62 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 64
Intensitas Emisi GRK Terbarukan per ton produksi
GHG Emission Intensity per Ton of Production
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Cakupan 1 / Scope 1 0.25 0.5 0.14
Cakupan 2 . Scope 2
Cakupan 3 / Scope 3 not to be
counted
Total 0 0 0 0 0.25 0.5 0.14
Cakupan 1 / Scope 1 Cakupan 2 . Scope 2
Cakupan 3 / Scope 3 not to be counted Total
Dari total GRK tidak terbarukan yang Of the total non-renewable GHG
dihasilkan, 60% merupakan cakupan produced, 60% is scope 1 with the
1 dengan emisi terbesar dari largest emissions from burning coal
pembakaran batu bara untuk boiler, for boilers, while 40% comes from
sedangkan 40% berasal dari cakupan scope 2, namely PLN electricity.
2 yaitu listrik PLN.
Perusahaan terus memantau The company continues to monitor
intensitas GRK yang dihasilkan dan the GHG intensity generated and has
telah menentukan 2018 sebagai determined 2018 as the baseline
tahun baseline. Di akhir tahun 2024, year. By the end of 2024, the
perusahan telah menurunkan company had reduced its GHG
intensitas GRK sebesar 49% intensity by 49% compared to 2018.
dibanding tahun 2018.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
63
Page 65
Upaya utama yang dilakukan The main efforts made by the
perusahaan di tahun 2024 untuk company in 2024 to reduce GHG are:
menurunkan GRK adalah:
1. Menambahkan 3 (tiga) mesin cuci 1. Add 3 (three) more front loading
pemuatan depan lagi dari Tonello washing machine from Tonello
untuk produksi yang membantu for production which helps
menurunkan konsumsi uap/ energi. reducing steam/power
2. Menambahkan 2 (dua) mesin cuci
consumption.
pemuatan depan lagi dari Tonello
2. Add 2 (two) more front loading
untuk sample yang membantu
menurunkan konsumsi uap/ energi. washing machine from Tonello
3. Mulai memasang pengering for sample which helps reducing
konveyor yang difungsikan pada steam/power consumption.
Desember 2023 untuk menyimpan 3. Start installation conveyor dryer
dan meminimalisasikan konsumsi at December 2023 function to
batu bara. saving and minimize coal
4. Mengeliminasi penggunaan batu consumption.
bara dan tiak akan menggunakan 4. Eliminating the use of coal and
batu bara lagi untuk masa depan committing to no longer using
dan mengganti dengan biomasa PKS
coal in the future, replacing it
bersertifikat RSPO.
with RSPO-certified PKS biomass.
5. Menggunakan boiler gas sebagai
boiler utama dan boiler berbahan 5. Utilizing gas boilers as the
bakar biomasa PKS bersertifikat primary boiler system and RSPO-
RSPO sebagai boiler cadangan. certified PKS biomass boilers as
the backup system
Untuk mencapai target penurunan To achieve the target of reducing
intensitas GRK sebesar 30% pada GHG intensity by 30% by 2030, the
tahun 2030, Perusahaan akan Company will undertake the
melakukan upaya sebagai berikut: following efforts:
1. Memasang 4 (empat) lagi mesin 1. Installation of 4 (four) more front
pemuatan depan untuk sample loading machine for sample by
paling lambat September 2024 September 2024 which helps
untuk membantu menurunkan reducing steam / power
konsumsi uap / energi. consumption.
2. Memasang 2 (dua) Ekstraktor Hydro
2. Installation of 2 (two) Hydro
paling lambat Desember 2025.
Extractor by December 2024.
3. Memasang atap panel surya di
bangunan L5 baru dengan kapasitas 3. Installation of roof top solar
657 MWp. panel in new L5 building with 657
MWp capacity.
64 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 66
4. Menggunakan boiler gas sebagai boiler 4. Utilizing gas boilers as the primary boiler
utama dan boiler berbahan bakar system and RSPO-certified PKS biomass
biomasa PKS bersertifikat RSPO sebagai boilers as the backup system.
boiler Cadangan. 5. Adding 3 (three) laser machines which
5. Menambah 3 (tiga) lagi mesin laser yang helps reducing power consumption
membantu mengurangi energi.
6. Limbah (Padat, Cair dan Tumpahan) Waste (Solid, Liquid and Spill)
▪ Tabel-Tabel Limbah Perusahaan
Tables of Company Waste
Mekanisme
Volume Pengolahan
Jenis Limbah
Unit Sampah
Type of Waste
2019 2020 2021 2022 2023 2024 Waste Treatment
Mechanism
LIMBAH B3
Limbah Padat
dikelola pihak
Kaleng Bekas
ketiga
Kg 77.0 146.0 101.6 23.0 81.28 -
managed by third
Can Waste
party
dikelola pihak
ketiga, diolah
menjadi alternatif
bahan baku
Sludge IPAL Ton 107.66 64.63 107.49 241.72 470.36 1,333.710 material Kiln
managed by third
party, used as
alternative raw
materials for Kiln
dikelola pihak
ketiga, diolah
menjadi alternatif
bahan baku
Fly Ash & Bottom
Ton 247.66 227.72 340.65 962.06 826.84 287.950 material Kiln
Ash
managed by third
party, used as
alternative raw
materials for Kiln
dikirim kepada
Lampu TL pihak ketiga
Pcs 1403 574 1144 1500 564 - bersertifikasi
send to certified
TL Light
third party
Kemasan Bekas dikembalikan ke
Kimia supplier bahan
kimia
Kg 2,816 3,880 4,080 2,181 4,094 13,230
Chemical Drum returned to
Waste chemical supplier
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
65
Page 67
Mekanisme
Jenis Limbah Volume Pengolahan
Unit Sampah
Waste Treatment
Type of Waste 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Mechanism
LIMBAH B3
Limbah Cair
dikirim kepada
Oli Bekas pihak ketiga
Liter 130 60 70 350 150 - bersertifikasi
send to certified
Oil Waste
third party
LIMBAH Non B3
Limbah Padat
Kain dibeli pihak ketiga
ton 522.11 482.87 640.63 433.45 734.75 375.787 purchased by the
Fabric
3rd party
Karton dibeli pihak ketiga
ton 66.81 57.95 45.87 135.55 80.186 115.667 purchased by the
Carton
3rd party
Plastik dibeli pihak ketiga
ton 4.86 6.98 7.89 15.81 14.78 16.197 purchased by the
Plastic
3rd party
Pengelolaan limbah di PT. Eratex Djaja Waste management at PT. Eratex
Tbk merupakan aspek kritis yang tidak Djaja Tbk is a critical aspect that not
hanya berdampak pada lingkungan, only impacts the environment but
tetapi juga pada keberlanjutan also affects the company's
operasional perusahaan dan reputasinya operational sustainability and its
sebagai entitas bisnis yang bertanggung reputation as a responsible business
jawab. Sebagai perusahaan yang entity. As a company operating in the
bergerak di industri garmen, aktivitas garment industry, PT. Eratex Djaja
produksi PT. Eratex Djaja Tbk Tbk's production activities generate
menghasilkan berbagai jenis limbah, various types of waste, including
termasuk limbah cair, limbah padat, dan liquid waste, solid waste, and gas
emisi gas. Jika tidak dikelola dengan emissions. If not managed properly,
baik, limbah tersebut dapat mencemari this waste can pollute the
lingkungan, merusak ekosistem, dan environment, damage ecosystems,
berdampak negatif terhadap kesehatan and negatively impact the health of
masyarakat sekitar dengan bekerjasama surrounding communities. To address
dengan pihak ke tiga yang tersertifikasi this, PT. Eratex Djaja Tbk collaborates
dalam pengolahan limbah serta with certified third parties for waste
kendaraan yang mengangkut limbah treatment and utilizes certified
yang dihasilkan oleh PT. Eratex Djaja, vehicles to transport the waste
Tbk. generated by the company.
66 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 68
Kebijakan dan Upaya-Upaya Company policies & efforts :
Perusahaan:
1. Meminimalkan pencemaran dengan 1. Minimizing pollution by disposing
menempatkan limbah pada tempat of waste in government-
yang telah diberi izin oleh approved facilities and
pemerintah serta bekerja sama collaborating with certified waste
dengan instansi pengolahan limbah treatment institutions.
yang tersertifikasi.
2. Mengurangi limbah cair yang 2. Reducing liquid waste by reusing
dihasilkan dengan memanfaatkan wastewater through RO (Reverse
kembali limbah air melalui proses Osmosis) filtration processes.
filtrasi RO (Reverse Osmosis).
3. Mengurangi emisi dari proses 3. Reducing emissions from boiler
pembakaran boiler dengan tidak combustion by eliminating the
menggunakan batubara sebagai use of coal as a fuel source and
sumber pembakaran dan mengganti replacing it with RSPO-certified
dengan biomasa PKS bersertifikat PKS biomass.
RSPO.
PT. Eratex Djaja Tbk berkomitmen untuk PT. Eratex Djaja Tbk is committed to
menelusuri setiap limbah yang tracking all waste generated from
dihasilkan dari seluruh unit proses, every processing unit, collaborating
bekerja sama dengan badan pengolahan with certified waste treatment
limbah tersertifikasi, hingga ke tahap bodies, through to the final stage of
akhir pengelolaannya its management.
7. Pengaduan Lingkungan Hidup Environmental Complaints
Tidak ada pengaduan lingkungan hidup There is no environment complaints
kepada Perseroan di 2019, 2020, 2021, to Company in 2019, 2020, 2021,
2022, 2023 dan 2024. 2022, 2023 and 2024.
Sebagai bagian dari Kota Probolinggo, As part of Probolinggo City, Company
Perusahaan beroperasi dengan operates with an engagement to the
keterikatan dengan masyarakat sekitar local community and their
dan lingkungan hidupnya. environment.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
67
Page 69
Patuh dengan peraturan lingkungan Compliance with environmental
hidup menjadi keseharian yang regulations is a daily practice for
diterapkan perusahaan. Mencegah lebih company. Prevention is better than
baik daripada memperbaiki, menjadi repair, it is the principle to always
prinsip untuk selalu menjaga lingkungan protect the environment by routinely
hidup dengan rutin melakukan carrying out checks and inspections
pengecekan dan pemeriksaan sesuai as mandated by environmental
yang diamanatkan oleh peraturan regulations.
lingkungan hidup.
Koordinasi yang baik dengan instansi Good coordination with relevant
terkait, untuk saling memberikan institutions, to provide input and
masukan dan bantuan untuk mencegah assistance for each other to prevent
masalah-masalah yang mungkin timbul problems that may arise in the
di lingkungan hidup sekitar. surrounding environment.
Tidak ada hotline atau prosedur khusus There is no hotline or special
untuk pengaduan lingkungan hidup procedure for public environmental
masyarakat kepada Perusahaan. Sebagai complaints to Company. As part of
bagian dari Kota Probolinggo, Probolinggo City, Company always
Perusahaan selalu siap mendengar apa ready to hear what the local
yang disampaikan masyarakat sekitar community say related to
tentang lingkungan hidup. environtment.
68 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 70
Kinerja Lingkungan dengan metrik ESG
Environmental Performance with ESG metrics
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Greenhouse Gas (GHG) Emissions Report
Laporan Emisi GRK Konsolidasi ☑ Ya ☐ Tidak
Consolidated GHG Emissions Report
Batasan Organisas Operasional/Finansial
Organizational Boundaries Operational/Financial
Adakah anak Perusahaan yang tidak diikutsertakan ☐ Ya ☑ Tidak
dalam laporan ini?
Are there any subsidiaries that are not included in
this report?
Emisi GRK Contoh Sumber Emisi Total Emisi (tCO2e)
GHG Emissions Examples of Emission sources Total Emissions
Emisi Lansung (Scope 1)
Direct Emissions (Scope 1)
Kategori 1 : Emisi GRK Langsung
Category 1: Direct GHG Emissions
Emisi langsung dari Emisi yang berasal dari pembakaran pada 11,829.16
pembakaran stationer peralatan tetap yang dimiliki perusahaan seperti
Direct emissions from generator set, boiler, tungku pembakaran.
stationary combustion Emissions originating from combustion in fixed
equipment owned by the company such as
generator sets, boilers, combustion furnaces
Emisi langsung dari Emisi yang berasal dari kendaraan bermotor yang 221.18
pembakaran bergerak dimiliki perusahaan
Direct emissions from Emissions originating from motor vehicles owned
combustion move by the company
Emisi langsung dari Asap (fumes) yang dihasilkan selama proses 4.48
proses pengolahan produksi di tempat dan proses industri lainnya
Direct emissions from Fumes produced during on-site production
processing processes processes and other industrial processes
Emisi fugitive langsung Pelepasan gas yang tidak disengaja akibat 21.54
Direct fugitive emissions kebocoran. Berasal dari gas pendingin AC,
pengolahan air limbah, kebocoran perpipaan,
tangki penyimpanan
Accidental release of gas due to leakage.
Originating from air conditioning refrigerant gas,
wastewater treatment, piping leaks, storage
tanks
Emisi langsung dari Land Deforestasi/penebangan pohon, kebakaran 0
Use, Land Use Change hutan, konversi lahan
and Forestry (LULUCF) Deforestation/tree felling, forest fires, land
Direct Emissions from conversion
Land Use, Land Use
Change and Forestry
(LULUCF)
Total Direct Emissions 12,076.36
(Scope 1)
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
69
Page 71
Emisi Tidak Langsung (Scope 2)
Indirect Emissions (Scope 2)
Kategori 2 : Emisi GRK Tidak Langsung, dari energi yang diimpor / dibeli
Category 2: Indirect GHG emissions, from imported/purchased energy
Emisi tidak langsung dari konsumsi Pembelian Listrik 7,248.35
listrik yang diimpor/dibeli Electricity Purchase
Indirect emissions from consumption
of imported/purchased electricity
Emisi tidak langsung dari konsumsi Pembelian pemanasan distrik, pendinginan 0
jaringan energi yang diimpor/dibeli distrik, uap
(diluar listrik) Purchase of district heating, district cooling,
Indirect emissions from consumption steam
of imported / purchased energy grids
(excluding electricity)
Total Emisi tidak langsung (Scope 2) 7,248.35
Total indirect emissions (Scope 2)
Emisi Tidak Langsung (Scope 3)
Indirect Emissions (Scope 3)
Kategori 3 : Emisi GRK Tidak Langsung dari transportasi
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Transportasi dan distribusi hulu Transportasi dan proses distribusi barang yang 0
Upstream transportation and dibeli dan bahan mentah penting lainnya untuk
distribution operasional perusahaan
Transportation and distribution process of
purchased goods and other raw materials
essential for company operations
Perjalanan dinas Perjalanan dinas karyawan yang dibayarkan oleh 30.22
Official traveling Perusahaan
Employee business travel paid for by the
company
Transportasi dari klien dan Perjalanan tamu dan klien yang berkunjung ke 0
pengunjung perusahaan yang dibayarkan oleh Perusahaan
Transportation of clients and visitors Travel expenses of guests and clients visiting the
company paid for by the company
Transportasi dan distribusi hilir Transportasi dan distribusi barang yang dijual 0
Downstream transportation and oleh perusahaan dimana jasa transportasi
distribution tersebut dibayarkan oleh Perusahaan
Transportation and distribution of goods sold by
the company where the transportation services
are paid for by the company
Perjalanan Karyawan Perjalanan (commuting) yang ditempuh 0
Employee Traveling karyawan perusahaan dari tempat tinggal
karyawan ke Perusahaan
The journey (commuting) taken by company
employees from their residence to the company
70 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 72
Kategori 4 : Emisi GRK Tidak Langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by the company
Kegiatan yang berhubungan dengan Emisi yang berkaitan dengan adanya proses 0
energi yang tidak termasuk dalam transmisi listrik dan transportasi bahan bakar
emisi langsung dan emisi energi tidak yang dibeli oleh perusahaan (di luar Scope 1
langsung dan Scope 2)
Energy-related activities that are not Emissions related to the transmission of
included in direct emissions and electricity and transportation of fuel
indirect energy emissions purchased by the company (outside Scope 1
and Scope 2)
Pembelian Barang dan Jasa Emisi dari produk yang dibeli atau diperoleh 0
Purchase of Goods and Services oleh perusahaan, yang mencakup barang
dan bahan mentah (produk berwujud) dan
jasa (produk tidak berwujud)
Emissions from products purchased or
obtained by the company, which include
goods and raw materials (tangible products)
and services (intangible products)
Capital equipment/goods Emisi dari produk akhir yang memiliki masa 0
pakai lebih lama dan digunakan oleh
perusahaan pelapor untuk memproduksi
suatu produk. Contoh: komputer, printer,
bangunan, mesin dan perlengkapan
Emissions from final products that have a
longer useful life and are used by the
reporting entity to produce a product.
Examples: computers, printers, buildings,
machinery and equipment
Limbah yang dihasilkan dalam Limbah dan air limbah yang dihasilkan oleh 0
kegiatan operasional aktivitas Perusahaan pelapor
Waste generated in operational Waste and wastewater generated by the
activities reporting Company's activities
Aset Sewaan hulu Emisi dari aktivitas pengoperasian aset yang 0
Upstream Leased Assets disewa oleh Perusahaan pelapor. Termasuk
di dalamnya: mobil sewaan yang digunakan
untuk perjalanan bisnis atau mesin berat
sewaan yang digunakan untuk proyek
konstruksi perusahaan
Emissions from operating activities of assets
leased by the reporting Company. This
includes: rental cars used for business travel
or rental heavy machinery used for company
construction projects
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
71
Page 73
Kategori 5 : Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Category 5: Indirect GHG emissions associated with the use of a company's products
Investasi Emisi Scope 1 dan Scope 2 dari Perusahaan yang masuk dalam 0
Investment investasi perusahaan pada tahun pelaporan, yang belum
termasuk dalam Scope 1 atau Scope 2 Perusahaan pelapor.
Scope 1 and Scope 2 emissions from companies included in
the company's investments in the reporting year, which are
not included in the reporting company's Scope 1 or Scope 2
Penggunaan produk Penggunaan langsung dan tidak langsung dari produk yang 0
yang dijual dihasilkan perusahaan oleh konsumen
Use of products sold Direct and indirect use of the products produced by the
company by consumers
Pembuangan akhir Pembuangan dan pengolahan produk yang dihasilkan 0
masa pakai produk perusahaan oleh konsumen di akhir masa hidup produk atau
yang dijual setelah menjadi limbah
End-of-life disposal of Disposal and processing of products produced by companies
products sold by consumers at the end of the product's life or after it
becomes waste.
Waralaba hilir Scope 1 dan Scope 2 dari pengoperasian waralaba yang 0
Downstream franchise dimiliki perusahaan
Scope 1 and Scope 2 of the company-owned franchise
operations
Aset Sewaan hulu Scope 1 dan Scope 2 dari pengoperasian aset yang dimiliki 0
Upstream Leased oleh perusahaan pelapor (bertindak sebagai lessor) dan
Assets disewakan kepada entitas lain
Scope 1 and Scope 2 of the operation of assets owned by the
reporting company (acting as lessor) and leased to other
entities
Pengolahan produk Pemrosesan produk yang dihasilkan perusahaan oleh 0
yang dijual konsumen. Berlaku jika produk yang dihasilkan perusahaan
Processing of products adalah produk intermediary product
sold Processing of products produced by the company by
consumers. Applicable if the products produced by the
company are intermediary products
Kategori 6 : Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Emisi atau Emisi yang tidak bisa dilaporkan pada kategori lainnya. 0
pembuangan tidak Emissions that cannot be reported in other categories.
langsung lainnya
Other indirect
emissions or discharges
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 0
Total Indirect Emissions (Scope 3)
Total Emisi GRK (Scope 1 dan Scope 2) 19,324.71
Total GHG Emissions (Scope 1 and Scope 2)
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 dan 3) 19,354.93
72 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 74
Offsets/Credits Klaim untuk menghindari emisi gas rumah kaca atau 0
peningkatan removal gas rumah kaca dari atmosfer
Claims to avoid greenhouse gas emissions or increase
the removal of greenhouse gases from the
atmosphere
Pembelian Renewable REC mewakili hak perusahaan atas atribut lingkungan, 0
Energy Certificate sosial, dan atribut non-listrik lainnya dari
(REC) (kWh) pembangkitan listrik terbarukan. Jumlah yang
Purchase of diperoleh akan dilaporkan secara terpisah dari
Renewable Energy pelaporan emisi Scope 2.
Certificate (REC) RECs represent a company’s rights to environmental,
(kWh) social and other non-electricity attributes from
renewable electricity generation. The amounts earned
will be reported separately from Scope 2 emissions
reporting.
E-02 Intensitas Emisi Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit pendapatan 1.096E-08
GRK Perusahaan Tercatat (tCO2e/Rp)
GHG Emission Total emissions from Scope 1 and 2 per unit of
Intensity revenue of Listed Companies (tCO2e/Rp)
E-03 Konsumsi Energi Jumlah total energi yang dikonsumsi secara langsung 9,507,765
Listrik (kWh or J)
Electrical Energy Jumlah total energi yang dikonsumsi secara langsung 0
Comsumpstion (kWh or J)
Total konsumsi energi (kWh or J) 9,507,765
Total energy consumption (kWh or J)
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 1,077,088
Water Total water consumption (m3)
Consumption
E-05 Limbah yang Total limbah yang dihasilkan (ton) 2,036.421
dihasilkan Total waste generated (tons)
Waste
generated
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai Net Zero
Company's Commitment to Achieving Net Zero Emission Target
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target Net Zero? ☐ Ya ☑ Tidak
Does the Company have a commitment to achieving Net Zero targets?
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang N/A
dipublikasi?
In which year is the Company targeting the published Net Zero emission
achievement?
[Diisi dengan Bahasa Indonesia] N/A
[Please Fill in English] N/A
Mohon isi dan tambahkan dengan link ke publikasi kebijakan Perusahaan yang ada
N/A
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
73
Page 75
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca [Emission Reduction]
Company Commitment to Reduce Greenhouse Gas Emissions [Emission Reduction]
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? ☐ Ya ☑ Tidak
Does the Company have a commitment to reduce emissions?
Target pengurangan emisi GRK? N/A
GHG emission reduction targets?
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? N/A
Target year for GHG emission reduction?
Apakah Perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi iklim? ☐ Ya ☑ Tidak
Does the Company have management that oversees the climate?
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous
year
Pada Q2 2024, kami telah sepenuhnya beralih ke Boiler Gas, memastikan bahwa kami tidak lagi
bergantung pada boiler batubara di masa mendatang. Sebagai cadangan, boiler lama kini
menggunakan biomassa PKS bersertifikat RSPO, yang bersumber secara berkelanjutan tanpa
deforestasi.
Dalam upaya meningkatkan efisiensi energi, kami telah memasang Panel Surya berkapasitas 1377
KWP (1210 KVA) yang kini mencakup 35% dari total beban listrik kami (3465 KVA dari PLN). Pada tahun
2025, kami berencana untuk memperluas instalasi dengan tambahan 657 KWP, sehingga total
kapasitas terpasang akan mencapai 50% dari total beban listrik kami.
Kami juga berkolaborasi dengan teknologi dan pemasok terbaik di industri untuk mengoptimalkan
konsumsi air, energi, dan bahan kimia dalam proses laundry. Saat ini, kami telah membeli 2 mesin
Tonello di SAMPLE, 3 mesin cuci front load Tonello, serta 1 mesin pengering Mactech yang mampu
mengurangi konsumsi daya secara signifikan.
Melangkah ke 2025, kami berencana untuk memperkuat komitmen ini dengan menambah 4 mesin
front-loading, 2 hydro extractor, dan 3 mesin laser untuk semakin mengurangi jejak lingkungan dan
meningkatkan efisiensi produksi.
Kami terus berinovasi untuk menciptakan industri yang lebih hijau dan berkelanjutan!
In Q2 2024, we have fully transitioned to Gas Boilers, ensuring that we will no longer rely on coal-fired
boilers in the future. As a backup, the old boiler now operates using RSPO-certified PKS biomass,
sustainably sourced with no deforestation.
To enhance energy efficiency, we have installed 1377 KWP (1210 KVA) of Solar Panels, now covering
35% of our total electricity load (3465 KVA from PLN). In 2025, we plan to expand the installation with
an additional 657 KWP, bringing our total installed capacity to 50% of our total electricity load.
We are also collaborating with the best technology and suppliers in the industry to optimize water,
energy, and chemical consumption in our laundry processes. So far, we have purchased 2 Tonello
machines for SAMPLE, 3 Tonello front-load washing machines, and 1 Mactech dryer, significantly
reducing power consumption.
74 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 76
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 77
1. Komitmen Perusahaan untuk memberikan layanan atas produk yang
setara kepada pelanggan
Commitment of Company to provide services for equivalent product
to Customers
Penilaian Resiko atas Penerapan Risk Assesment related
Keuangan Berkelanjutan Implementation of Sustainability
Finance
Transaksi usaha perusahaan adalah The company's business transactions
Business to Business, dengan 87,8% are Business to Business, with 87.8%
produk perusahaan untuk pasar of the company's products for the
ekspor export market
Perseroan memastikan kualitas Company ensure the product quality
produknya melalui Quality Control through its Quality Control and
dan Quality Assurance yang Quality Assurance that is done from
dilaksanakan sejak tahap the beginning stage of raw material
penerimaan bahan baku sampai receipt until the finish product.
dengan produk jadi. Customers also directly involved in
Pelanggan juga terlibat dalam proses the quality checking by sending their
pengecekan kualitas ini dengan quality control representative to
mengirimkan tenaga Quality Control monitor the overall process of their
untuk memantau seluruh proses order in the factory. This will enable
pesanan mereka ke lokasi pabrik immediate detection and solution to
Perseroan. Hal ini memungkinkan any possible problems and
permasalahan dan keluhan dari complaints from customers even
pelanggan dapat disampaikan dan when the product is still under the
diselesaikan segera bahkan saat production stage.
produk masih dalam proses
pengerjaan.
Dalam hal keamanan produk, In term of product safety, Company is
Perseroan tunduk kepada keharusan to comply with various international
pemenuhan berbagai standar safety standard that are required by
keamanan internasional yang customers. For this Company has
disyaratkan oleh pelanggan. Untuk obtain various international
keperluan ini Perseroan telah certificate. Company has also
mendapatkan berbagai sertifikat undergone various test that are
internasional. Perseroan juga melalui conducted by internationally certified
berbagai tes yang dilakukan oleh institutions.
berbagai lembaga independen
bersertifikat internasional.
76 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 78
Karena sifatnya yang
menyatu dengan aktivitas
dan proses penjualan dan
produksi, tidak ada dana
khusus yang dialokasikan
untuk aspek ini.
Because it is carried out as
part of the sales and
production processes,
there is no separate fund
allocated for this aspect.
Produk utama Perseroan adalah Company’s main product is pants,
garmen berupa celana, mulai dari from basic five pocket jeans until
celana jeans standar lima saku casual pants, made with various type
sampai celana kain kasual, dengan of fabrics ranging from denim until
bahan bervariasi mulai dari jeans Italian high count twill with more
sampai kain twill halus Italia dengan than 60% of them are denim.
lebih dari 60% nya berbahan jeans.
Perseroan memproduksi garmen Company production is based on job
berdasarkan pesanan yang diterima order received from customers who
(job order) dari pelanggan yang are brand owners or agent of brand
adalah pemilik maupun agen dari owners of various international
pemilik merek-merek internasional brands from USA, Japan, Europe, and
dari negara-negara seperti USA, other countries. And 87,8% of
Jepang, Eropa, dan negara-negara Company’s sales are for export.
lainnya dimana 87,8% dari total
produksi Perseroan adalah untuk
ekspor.
Sebelum memulai kerjasama dengan Before confirming business with
Perseroan, pelanggan melakukan Company, buyers perform a total
review dan audit atas keseluruhan review and audit towards overall
pengelolaan dan kepatuhan management and compliance of
Perseroan. Untuk menjaga dan Company. To maintain and ensure
memastikan terpenuhinya standar- Company’s compliance and
standar pengelolaan dan kepatuhan, management towards various
Perseroan memiliki sub-divisi dan tim standards required, Company has
khusus yang bertanggung jawab special sub-division and dedicated
untuk hal tersebut yang selalu team who responsible for that and
melakukan pembaharuan dan who always update and enhance the
peningkatan pemenuhan compliance to that standards and
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
77
Page 79
standar-standar dan kepatuhan yang requirements. The fulfillment of
diperlukan. Pemenuhan atas these requirements determines
persyaratan ini menentukan diterima whether an order is accepted or not
atau tidaknya pesanan dari from customers.
pelanggan.
Kualitas dan Ketepatan Waktu Quality and On Time Delivery are
Pengiriman merupakan kunci utama main and very important key
yang penting dan disyaratkan oleh required by all buyers in this type of
pelanggan. business.
Untuk memastikan kualitas To ensure its product quality, various
produknya, rangkaian pembicaraan meeting and discussion conducted
baik dengan pertemuan langsung both directly or through electronic
maupun melalui media konferensi media conference before, during,
elektronik dilakukan sebelum, and at the ending stage of the
selama dan saat akhir produksi. production. Company strengthened
Perseroan memperkuat Divisi Quality its Quality Control Division and
Control dan Quality Assurance untuk Quality Assurance to conduct
melakukan pengawasan disetiap supervision in every stage of
tahapan produksinya. Pelanggan juga production.
terlibat dalam proses pengecekan Buyer also involves in the quality
kualitas ini dengan mengirimkan checking process by sending its
tenaga Quality Control untuk Quality Control officer to Company’s
memantau seluruh proses pesanan factory unit to monitor all the
mereka ke lokasi pabrik Perseroan. process of the order. This will enable
Hal ini memungkinkan permasalahan quick detection and reporting of any
dan keluhan dari pelanggan dapat quality problem and also immediate
disampaikan dan diselesaikan segera action and solution taken even when
bahkan saat produk masih dalam product is still in production process.
proses pengerjaan.
Perseroan juga menggunakan Company also uses various
berbagai peralatan penunjang, mesin supporting equipments, otomated
otomatis dan menerapkan metode machines, and implement standard
pemeriksaan baku khusus untuk checking method that is specifically
produksi pakaian jadi dalam proses for garment making in its quality
quality control dan assurancenya. control and assurance.
Untuk ketepatan waktu pengiriman, To ensure on time delivery, the
dengan bantuan perangkat lunak Production Planning team is
berskala internasional dan sistem equipped with international standard
ERP yang dibangun secara internal planning software and a reliable in-
dan telah terbukti kehandalannya, house developed ERP System.
tim Perencanaan Produksi secara Supporting by these software, the
detail melakukan perhitungan untuk team makes a very detail calculation
78 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 80
menetapkan jadwal disetiap tahapan to decide accurate schedule for each
produksi dan melakukan koordinasi production stage and make the
untuk memastikan kesiapan dari coordination to ensure readiness of
semua aspek yang dibutuhkan untuk all aspect required for the smooth
lancarnya proses produksi. running of the production.
2. Ketenagakerjaan
Employment
Sebagai Industri dengan mayoritas As an industry with majority female
pekerja wanita, Perseroan worker, Company executes a join
menyelenggarakan HER project, yang project called HER Project which is
awalnya sebuah program bersama formerly initiated by one of
dengan salah satu pelanggan untuk Company’s buyers to empower the
memberdayakan pekerja wanita female workers through health and
melalui pendidikan kesehatan dan financial education. This project was
keuangan. Program ini dimulai started in August 2014.
Agustus 2014.
Perseroan berkomitmen untuk Company is committed to make a
menciptakan perubahan positif positive change in the life of female
dalam kehidupan pekerja wanitanya workers through HER project and
melalui program HER Project, dan until 2024 there are 7,092 female
sampai dengan tahun 2024 total workers participate in a series of
sebanyak 7.092 pekerja wanita training related to health knowledge
mendapatkan pelatihan dalam hal and skills.
pengetahuan dan keterampilan
kesehatan.
Melanjutkan program rutin Continuing its annual program, HER
tahunannya HER Project project conduct training sessions
memberikan pelatihan tentang with topics in health such as
kesehatan seperti Pencegahan dan Prevention (Pencegahan) and
Penanggulangan HIV/AIDS (P2- Countermeasure (Penanggulangan)
HIV/AIDS), & TB, Perlindungan HIV/AIDS (P2-HIV/AIDS) & TB,
pekerja dari tindakan pelecehan / Protection of workers from
diskriminasi & kesetaraan gender di harassment / discrimination &
tempat kerja, prosedur penyampaian gender equality in workplace,
dan penyelesaian keluh kesah / grievance mechanism & retaliation
grievance dan anti balas dendam, training, .Women empowerment
pelatihan pemberdayaan wanita training for woman workers.
untuk tenaga kerja wanita.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
79
Page 81
Perseroan menjamin Kesejahteraan Company ensure its Employee’s
bagi karyawan antara lain dengan welfare by ensuring a good working
memastikan kondisi kerja dan environment, enough nutrition, and
kecukupan gizi serta fasilitas sufficient sport facilities.
olahraga.
Di 2024 Perseroan memberikan In 2024 Company re-activate
pelatihan untuk menambah trainings to improve employee
pengetahuan karyawan dibidang knowledge on health and family
kesehatan dan kesejahteraan welfare.
keluarga.
Budaya sehat di Perseroan juga Company’s health culture is still
masih diterapkan melalui senam implemented through a daily 10
rutin 10 menit setiap hari sebelum minutes exercise session for all the
mulai bekerja bagi seluruh karyawan. employees before they begin their
work.
Pelatihan dan pengembangan juga Various trainings and employees
diberikan untuk bidang-bidang developments are also given for
Ketenagakerjaan dan Keselamatan Labor and Safety aspects such as
Kerja misalnya Prosedur Evakuasi Emergency Evacuation Procedures,
Keadaan Darurat, Penggunaan Alat Fire Drill, Training on Custom – Trade
Pemadam, Pelatihan Standar Partnership Against Terrorism (C-
Keamanan Terhadap Ancaman TPAT), Personal Protective
Terorisme (C-TPAT), Penggunaan Equipment (PPE) Training, Chemical
Alat Pelindung Diri (APD), pelatihan Handling Training, Custom
tentang Penanganan Bahan Kimia, Compliance, etc.
Kepatuhan Kepabeanan, dan lain-lain
Tingkat kecelakaan kerja selama Work accident rates for 2024 were
2024 sebanyak 42 kejadian. 42 events.
80 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 82
Perseroan memastikan penerimaan, Company ensures that recruitment,
penilaian kinerja, remunerasi dan performance appraisal,remuneration
pengembangan karir yang non and career development are with no
diskriminatif tanpa membedakan discrimination in its human resource
suku, agama, ras, golongan, gender system. Equal treatment given to
dan kondisi fisik. Semua memiliki everybody regardless of tribe,
kesempatan yang sama dan setara. religion, race, group, gender and
physical condition. Everybody has
similar and equal opportunity.
Komposisi tenaga kerja Perseroan Man power composition in the
mayoritas yaitu 82.78% pekerja Company shows majority 82.78% is
adalah wanita. Proporsi tersebut female. This proportion caused by
disebabkan sifat dan jenis pekerjaan the nature and type of work and
dan kegiatan Perseroan yang lebih activities in the Company that attract
diminati oleh kaum wanita. more to women than men.
Sistem pengupahan Perseroan Company’s remuneration system has
tunduk kepada Undang-Undang been set based on the applicable
Tenaga kerja yang berlaku dan Labor Laws and Regulations and is
dirancang untuk menunjang designed for a better living for
terciptanya penghidupan yang lebih workers and their families. In
baik bagi pekerja dan keluarganya. addition, the remuneration system
Selain itu, sistem pengupahan played an important role over the
berperan penting atas kemampuan company's ability to obtain and
Perseroan untuk memperoleh dan retain good quality workforces to
mempertahankan tenaga kerja drive Company’s activities. Wages
berprestasi sebagai penggerak roda Structure and Scale has also been
kegiatan Perseroan. Struktur dan applied in the Company in
Skala Upah juga telah diterapkan accordance with the applicable
dalam Perseroan sesuai ketentuan regulations.
yang berlaku.
Perseroan juga menyediakan Company also provides a mechanism
mekanisme untuk pengaduan dari for complaints from workers through
pekerja melalui media kotak saran suggestion box and SMS hotline. The
dan SMS hotline. Penyampaian submission of a complaint of
pengaduan masalah ketenagakerjaan employment problems and complaint
dan tindak lanjut pengaduan follow-up conducted in accordance
dilakukan sesuai dengan SOP yang with SOP that has been set.
sudah ditetapkan.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
81
Page 83
a. Pernyataan Kesetaraan a. Statement of Equal
Kesempatan Bekerja dan Emplyment Opportunities and
Tidak Ada Tenaga Kerja Paksa No Forced Labor and Child
dan Tenaga Kerja Anak Labor
Perusahaan mempunyai kebijakan The company has a policy and
dan komitmen tidak akan memakai commitment not to use and/or
dan/atau mempekerjakan tenaga employ forced labor or other non-
kerja paksa maupun tenaga kerja voluntary workers for any reason.
non-sukarela lainnya dengan alasan
apapun.
Perusahaan senantiasa melindungi The Company always protects the
hak individu karyawan dengan tanpa individual rights of employees
membedakan atau without discriminating or
mendiskriminasikan individu secara discriminating against individuals
khusus yang disebabkan karena specifically due to factors: Religion,
faktor : Agama, ras, jenis kelamin, race, gender, skin color, ethnicity,
warna kulit, suku bangsa, personal characteristics, age,
karakteristik pribadi, usia, kecacatan disability or other similar factors in
atau faktor serupa lainnya dalam employment opportunities and
kesempatan bekerja dan jenjang employee career paths.
karir karyawan.
Sesuai SOP Perekrutan karyawan In accordance with the SOP for
Perusahaan hanya akan Recruitment of employees, the
mempekerjakan tenaga kerja yang Company will only employ workers
telah berusia minimal 18 tahun yang with minimum age 18 years old as
dibuktikan dengan menunjukkan Asli proof from original certificate and
Ijazah dan Asli KTP pada saat original ID card that have to be
perektrutan. Ketentuan usia tersebut shown at recruitment. The age
merupakan kelompok usia dewasa provisions are the adult age group as
sesuai yang ditetapkan dalam stipulated in the applicable laws and
peraturan perundang-undangan regulations.
yang berlaku.
b. Pesentase remunerasi b. Percentage of remuneration
pegawai tetap ditingkat for permanent employees at
terendah terhadap upah the lowest remuneration to
regional untuk Perusahaan Regional Minimum Wages
▪ Probolinggo : 100%
▪ Jakarta : 100%
▪ Surabaya : 100%
82 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 84
c. Lingkungan Bekerja Yang c. Decent and Safe Working
Layak dan Aman Environment
Perusahaan senantiasa The company always pays attention
memperhatikan kondisi lingkungan to the conditions of a clean, healthy,
kerja yang bersih, sehat, aman dan safe and comfortable work
nyaman serta hal-hal yang dapat environment as well as things that
menyebabkan terhadap gangguan can cause health and safety
kesehatan dan keselamatan kerja problems for its employees in
para karyawannya dalam producing a product. Implementing
menghasilkan suatu produk. the 5R (Concise, Neat, Clean, Careful
Menerapkan program 5R (Ringkas, and Diligent) program in an effort to
Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) dalam maintain environmental cleanliness
upaya menjaga kebersihan dan and health and increase work
kesehatan lingkungan serta productivity.
meningkatkan produktifitas kerja.
Panitia Pembina Keselamatan dan The Committee for the Trustees of
Kesehatan Kerja (P2K3) dibentuk Occupational Safety and Health
sebagai wadah kerjasama antara (P2K3) was formed as a forum for
pengusaha dan pekerja untuk cooperation between employers and
mengembangkan kerjasama saling workers to develop mutual
pengertian dan partisipasi efektif understanding and effective
dalam penerapan K3 (Keselamatan participation in the application of K3
dan Kesehatan Kerja) ditempat kerja. (Occupational Health and Safety) in
P2K3 bertugas memberikan saran the workplace. P2K3 is tasked with
dan pertimbangan baik diminta providing advice and considerations
maupun tidak kepada pengusaha whether requested or not to
mengenai masalah K3 (Keselamatan employers regarding K3
dan Kesehatan Kerja) . (Occupational Health and Safety)
issues.
Table Kecelakaaan Kerja
Table of Work Accidents
Jenis Kecelakaan Kerja
2024 2023 2022
Type of Accident
Fatalitas
- - -
Fatality
Kecelakaan kerja dengan konsekuensi tinggi
- - -
Work accidents with high consequences
Kecelakaan kerja yang tercatat
42 44 38
Recorded work accidents
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
83
Page 85
Kebijakan K3 Perusahaan : Company Policy of OHS :
1. Menjamin Keselamatan & 1. Ensure Occupational Safety &
Kesehatan Kerja bagi seluruh Health for all workers or other
pekerja atau orang lain people (contractors, suppliers,
(Kontraktor, pemasok, visitors or guests) in the
pengunjung atau tamu) di tempat workplace to create a safe,
kerja untuk menciptakan comfortable and healthy work
lingkungan kerja yang aman, environment in order to prevent
nyaman dan sehat dalam rangka work accidents and occupational
mencegah kecelakaan kerja dan diseases (PAK).
penyakit akibat kerja (PAK). 2. Fulfill all regulations & laws set
2. Memenuhi semua peraturan & by the Government and other
perundang-undangan yang legal requirements related to the
ditetapkan oleh Pemerintah dan implementation of Occupational
persyaratan legal lainnya yang Safety & Health (OHS) in the
berkaitan dengan penerapan workplace
Keselamatan & Kesehatan Kerja 3. Carry out continuous
(K3) di tempat kerja. improvement of the OHS
3. Melakukan perbaikan yang management system in the
berkelanjutan terhadap sistem Company to promote a good
manajemen K3 di Perusahaan OSH culture in the workplace.
untuk meningkatkan budaya K3
yang baik di tempat kerja.
Seluruh anggota tim K3 secara rutin All members of the OHS team
mengikuti pelatihan atau training regularly attend training or regular
reguler. Selain itu, karyawan baru training. In addition, new employees
harus mengikuti pelatihan K3 di awal must attend OHS training at the
masa kerjanya. beginning of their tenure.
Dalam rangka kegiatan promosi In the context of health promotion
kesehatan, Perusahaan mengadakan activities, the Company holds regular
MCU rutin di klinik Perusahaan MCUs at the Company's clinics with
dengan dukungan dokter Perusahaan, the support of the Company's
dan bekerjasama dengan beberapa doctors, and cooperates with several
Rumah Sakit Pemerintah & Swasta Government & Private Hospitals for
untuk rujukan layanan Kesehatan. referrals for Health services.
Perusahaan menargetkan untuk The company targets to reduce the
mengurangi angka kecelakaan kerja di number of work accidents in areas
area dengan resiko kasus kecelakan with a high risk of work accident
kerja tinggi dengan melakukan cases by conducting monthly
evaluasi setiap bulan & analisa resiko evaluations & risk assessments at
(risk assesment) minimal 6 bulan least every 6 months, so that work
sekali, sehingga kasus kecelakaan accident cases can be suppressed. In
kerja dapat ditekan. Selain itu, upaya addition, promotional efforts through
promotif melalui pemasangan banner the installation of OHS warning signs
84 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 86
/ rambu-rambu peringatan K3 dan / banners and educational efforts
upaya edukatif melalui pelatihan through regular OHS training will
reguler K3 akan terus diberikan continue to be provided to employees
kepada karyawan untuk to increase employee awareness in
meningkatkan kesadaran karyawan implementing OHS culture in the
dalam menerapkan budaya K3 di Company.
Perusahaan.
d. Pelatihan dan Pengembangan d. Training and Capacity
Kemampuan Pekerja Building of Workers
Jenis Pelatihan Frekuensi Jumlah Durasi
Training Subjects selama Peserta Duration
2024 No. of
Frequency Participant
in 2024
Pelatihan Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat 4 15,321 125
Emergency Evacuation Procedures Training menit /
minutes
Perlatihan Penggunaan Alat Pemadam 7 16,500 345
Hydrant, Hose reel & Fire Extinguisher menit /
Training (Fire Drill) minutes
Pelatihan Alat Pelindung Diri (APD) 20 193 600
Personal Protective Equipment (PPE) Training menit /
minutes
Pelatihan Prosedur Kerja di Ruang Terbatas 2 21 2 jam /
Confined Space Work Procedure Training hours
Pelatihan Pertolongan Pertama Pada 2 52 2 jam /
Kecelakaan (P3K) hours
First Aid Training
Pelatihan Keselamatan Kelistrikan 2 43 90 menit
Safety Electrical Training / minutes
Pelatihan Ketentuan Sarana Evakuasi 1 39 30 menit
Evacuation equipment Procedure Training / minutes
Pelatihan Prosedur Pekerjaan Panas 1 9 1 jam /
Hot Working Procedure Training hour
Pelatihan Ergonomi di Tempat Kerja 2 24 60 menit
Ergonomics Training in The Workplace / minutes
Pelatihan Bekerja di Ketinggian 1 12 1 jam /
Working at Height Training hour
Pelatihan Prosedur Penggunaan Alat Proteksi 1 34 30 menit
Kebakaran / minutes
Fire Protection Procedure Training
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
85
Page 87
Jenis Pelatihan Frekuensi Jumlah Durasi
Training Subjects selama Peserta Duration
2024 No. of
Frequency Participant
in 2024
Pelatihan Pencegahan dan Penanggulangan 6 9,605 220
HIV/AIDS & TBC di Tempat Kerja menit /
Prevention of HIV/AIDS & TBC Training minutes
Pelatihan Pencegahan dan Penanggulangan 6 9,605 220
TBC di Tempta Kerja menit /
Prevention of Tuberculosis Training minutes
Pelatihan Keamanan & Hak Cipta Produk 2 92 2 jam /
Product Safety and Brand Protection hours
Training
Pelatihan Kepatuhan terhadap Peraturan 5 378 5 jam /
dan Perundang-undangan untuk karyawan hours
Compliance Training for Workers
Pelatihan Standard Keamanan terhadap 23 9,008 1,465
Ancaman Terorsime (C-TPAT) dan menit /
Standarisasi Keamanan dan Fasilitas minutes
Terhadap Mata Rantai Pasokan
Perdagangan Internasional sebagai AEO
Training on Custom – Trade Partnership
Against Terrorism (C-TPAT) & Safety and
Facility Standard for International Supply
Chain as an AEO
Pelatihan Penanganan dan Pemanfaatan 3 52 120
Limbah menit /
Waste Handling and Management Training minutes
Pelatihan Pengetahuan dan Penanganan 4 90 210
Limbah Cair menit /
Liquid Waste Handling Training minutes
Pelatihan Penggunaan, Penanganan dan 2 10 70 menit
Penyimpanan Bahan Kimia / minutes
Chemical Handling, Usage Procedure and
Storage Guides Training
Pelatihan Penanganan Tumpahan dan 5 132 170
Limbah Bahan Kimia menit /
Chemical Spills and Waste Handling minutes
Training
Pelatihan Penggunaan dan Penghematan 4 114 210
Air menit /
Water Usage and Saving Training minutes
86 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 88
Jenis Pelatihan Frekuensi Jumlah Durasi
Training Subjects selama Peserta Duration
2024 No. of
Frequency Participant
in 2024
Pelatihan Penggunaan dan Penghematan 5 124 250 menit
Energi / minutes
Energy Usage and Saving Training
Pelatihan Kebijakan Lingkungan 4 114 180 menit
Environmental Policy Training / minutes
Pelatihan Sistem Manajemen Lingkungan 5 146 205 menit
Environmental Management System / minutes
(EMS) Training
Training Prosedur Pembongkaran atau 1 9 45 menit
pengisian dan penempatan bahan kimia / minutes
dari supplier
Chemical Loading, Unloading and
Placement Procedure Training
Pelatihan Tanggap Darurat Pembuangan 1 5 1 jam /
Limbah Cair hour
Liquid Waste Disposal Emergency
Response Training
Pelatihan Kepatuhan terhadap Peraturan 53 1,463 53 jam /
dan Perundang-undangan untuk karyawan hours
baru
Compliance Training for New Comer
Pelatihan Standard Keamanan terhadap 53 1,463 53 jam /
Ancaman Terorsime (C-TPAT) dan hours
Standarisasi Keamanan dan Fasilitas
Terhadap Mata Rantai Pasokan
Perdagangan Internasional sebagai AEO &
Kepabeanan untuk karyawan baru
Training on Custom – Trade Partnership
Against Terrorism (C-TPAT) and Safety and
Facility Standard for International Supply
Chain as an AEO & Customs for New
Comer
Pelatihan Keamanan Produk, Hak Cipta 53 1,463 53 jam /
Produk, 5R/5S & ISO 9001 : 2015 untuk hours
karyawan baru
Product Safety, Brand Protection, 5R/5S &
ISO 9001 : 2015 Training for New Comer
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
87
Page 89
Jenis Pelatihan Frekuensi Jumlah Durasi
Training Subjects selama Peserta Duration
2024 No. of
Frequency Participant
in 2024
Pelatihan HER project untuk tenaga kerja 51 1,020 51 jam /
wanita dalam pemberdayaan wanita hours
HER project training for female workers on
women Empowerment
Pelatihan Menjahit 263 846 1,315 jam
Sewing Skill Training / hours
Pelatihan Prosedur Penyampaian dan 3 170 105
Penyelesaian Keluh Kesah dan Anti Balas menit /
Dendam minutes
Grievance Mechanism & Retaliation
Training
Pelatihan Perlindungan Pekerja dari 2 117 75 menit
Pelecehan dan Diskriminasi di Tempat Kerja / minutes
Non Harassment and Discrimination
Training
Pelatihan 12 Prinsip WRAP 2 78 60 menit
Worldwide Responsible Accredited / minutes
Production (WRAP) 12 Principles Training
Pelatihan Prosedur Kesetaraan Gender 3 147 135
Gender Equality Training menit /
minutes
Pelatihan HR / GA 6 288 255
Human Resources / General Affairs Training menit /
minutes
Pelatihan Prinsip-prinsip dasar kebijakan 3 8,901 80 menit
perusahaan (Kode etik perusahaan) / minutes
Company Policy and Code of Ethics Training
Pelatihan Produktifitas & Kedisiplinan Kerja 1 61 45 menit
Productivity & Work Discipline Training / minutes
Pelatihan Prosedur Larangan Tenaga Kerja 1 57 45 menit
Paksa (Force Labor) & Prosedur Remediasi / minutes
Pekerja Anak
No Force Labor and Child Labor Remediation
Training
Tabel ini juga tercantum dalam This table is also shown in Company’s
Laporan Tahunan 2024 Perusahaan 2024 Annual Report.
88 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 90
3. Masyarakat
Community
Informasi tentang Masyarakat telah Information related Community have
dipaparkan dalam bagian Aspek Sosial been described in Social Aspect Part
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan. in Sustainability Performance
Highlights.
Di 2024, tidak ada keluhan In 2024, no public complaints have
masyarakat yang secara formal masuk been formally submitted to the
ke Perusahaan. Company.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
89
Page 91
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 92
1. Inovasi Pengembangan Produk Berkelanjutan
Innovation of Sustainable Product Development
Tidak ada inovasi produk Perusahaan, No product innovation of Company, as per
sebagaimana telah dijelaskan di bagian described in part Social Performance,
Kinerja Sosial, Perseroan memproduksi Company production is based on job order
garmen berdasarkan pesanan yang received from customers who are brand
diterima (job order) dari pelanggan yang owners or agent of brand owners of various
adalah pemilik maupun agen dari pemilik international brands from USA, Japan,
merek-merek internasional dari negara- Europe, and other countries. And 87,8% of
negara seperti USA, Jepang, Eropa, dan Company’s sales are for export.
negara-negara lainnya dimana 87,8% dari
total produksi Perseroan adalah untuk
ekspor.
Sebelum memulai kerjasama dengan Before confirming business with Company,
Perseroan, pelanggan melakukan review buyers perform a total review and audit
dan audit atas keseluruhan pengelolaan towards overall management and
dan kepatuhan Perseroan. Untuk menjaga compliance of Company. To maintain and
dan memastikan terpenuhinya standar- ensure Company’s compliance and
standar pengelolaan dan kepatuhan, management towards various standards
Perseroan memiliki sub-divisi dan tim required, Company has special sub-division
khusus yang bertanggung jawab untuk hal and dedicated team who responsible for
tersebut yang selalu melakukan that and who always update and enhance
pembaharuan dan peningkatan the compliance to that standards and
pemenuhan standar-standar dan requirements. The fulfillment of these
kepatuhan yang diperlukan. Pemenuhan requirements determines whether an order
atas persyaratan ini menentukan diterima is accepted or not from customers.
atau tidaknya pesanan dari pelanggan.
Dalam operasinya, di 2024 Perusahaan In Its’ operation, in 2024 Company have
telah memperoleh/memiliki sertifikasi obtained/had certification as follows:
sebagai berikut :
1. Perpanjangan Sertifikat Kepatuhan 1. Extension Gold Certification of
Emas yang terverifikasi oleh Organisasi Compliance verified by Worldwide
Worldwide Responsible Accredited Responsible Accredited Production
Production (WRAP). (WRAP) Organization.
2. Sertifikat ISO 9001:2015 / SNI ISO 2. Ceritifate ISO 9001:2015 / SNI ISO
9001:2015 yang dikeluarkan oleh 9001:2015 issued by The National
Komite Akreditasi Nasional. Accreditation Committee.
3. Sertifikat Kepesertaan Dalam Custom 3. Certificate on Participation to Custom
Trade Partnership Against Terorism (C- Trade Partnership Against Terorism (C
TPAT) - Global Security Verification TPAT) - Global Security Verification ,
yang diverifikasi oleh Intertek; verified by Intertek;
4. Penetapan Sebagai Eksportir 4. Designation as Certified ExporterIssued
Tersertifikasi yang dikeluarkan oleh by Director of Import and Export
Direktur Fasilitas Impor dan Ekspor – Facilities – Directorate General of
Direktorat Jenderal Perdagangan Luar Foreign Trade
Negeri;
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
91
Page 93
5. Authorized Economic Operator (AEO) 5. Authorized Economic Operator (AEO)
yang dikeluarkan oleh Direktorat issued by Directorate General of
Jenderal Bea Cukai Kementerian Customs – Ministry of Finance of
Keuangan Republik Indonesia. Republic Indonesia.
6. Sertifikat Penyelesaian Modul Higg 6. Certificate on Completion of Verified
Index Terverifikasi dalam bidang Module Higg Index in Enviromental ,
Lingkungan terverifikasi oleh GCL verified by GCL International Ltd.
International Ltd. 7. Certificate on Completion Higg Index
7. Sertifikat Penyelesaian Modul Higg Module in Social & Labor, verified by
Index dalam bidang Sosial & Tenaga GCL International Ltd.
Kerja terverifikasi oleh GCL
International Ltd.
2. Produk yang sudah dievaluasi keamanannya bagi pelanggan
Product that have been evaluated for safety for customer
Tentang Kemananan produk telah In term of product safety have beedn
paparkan di bagian Kegiatan Sosial dimana discribed in part of Social Performance
Perusahaan tunduk kepada keharusan which is Company have to comply with
pemenuhan berbagai standar keamanan various international safety standard that
internasional yang disyaratkan oleh are required by customers. For this
pelanggan. Untuk keperluan ini Perseroan Company has obtain various international
telah mendapatkan berbagai sertifikat certificate. Company has also undergone
internasional. Perseroan juga melalui various test that are conducted by
berbagai tes yang dilakukan oleh berbagai internationally certified institutions.
lembaga independen bersertifikat
internasional.
3. Dampak Product
Product Impact
Transaksi usaha Perusahaan Business to Company’s business transaction is Business
Business (B2B) , tidak langsung dengan End to Business (B2B), not directly with End
User dari produk dan Perusahaan User of product and Company produce
memproduksi produk berdasarkan pesanan product based on order from customer with
dengan spesifikasi dari pelanggan dan specification for customer and comply
pemenuhan standar-standar dan standard-standard and compliances as per
kepatuhan yang yang dibutuhkan yang needed as per request of customer.
diminta pelanggan.
4. Jumlah Produk Yang Ditarik Kembali
Number of Recalled Product
Tidak ada Produk Yang Ditarik Kembali No Recalled Product of Company
92 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 94
5. Survei kepuasan pelanggan terhadap produk berkelanjutan
Customer Satisfaction Survey
Tidak ada survey kepuasan pelanggan There is no customer satisfaction survey for
terhadap produk berkelanjutan, karena sustainable products, because the
Pelanggan Perusahaan terlibat dalam Company's customers are involved in the
proses pengecekan kualitas dengan quality checking process by sending Quality
mengirimkan tenaga Quality Control untuk Control personnel to monitor the entire
memantau seluruh proses pesanan mereka process of their orders to the Company's
ke lokasi pabrik Perseroan. factory locations.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
93
Page 95
Form Umpan Balik
Feedback Form
Kami sangat senang mendengar pendapat atau masukan
Anda mengenai bagaimana kami dapat meningkatkan
laporan keberlanjutan Perusahaan
We would love to hear your thoughts or feedback on how
we can improve company's sustainability report
1. Laporan Keberlanjutan 2024 ini memberi informasi yang bermanfaat
Sustainability Report provides useful information
⃝ Setuju | Agree
⃝ Netral | Neutral
⃝ Tidak Setuju | Disagree
2. Isi Laporan Kerberlanjutan 2024 mudah dipahami Umpan Balik bisa diberikan melalui google form
dengan Alamat sbb:
The content of the 2024Sustainability Report is easy Feedback can be provided via Google Form with
to understand the following address :
⃝ Setuju | Agree
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe
⃝ Netral | Neutral Up4gn1xo2QH_12eWE1HcdKsb7qgUyZhH7_hNY
⃝ Tidak Setuju | Disagree 1M0j3ohMZQ/viewform
Seberapa penting / menarik kinerja dibawah ini :
How important/attractive is the following performance:
(skala / scale 1 – 5 (tertinggi/highest)
3. Kinerja Ekonomi | Economic Performance ①②③④⑤
4. Kinerja Lingkingan Hidup } Environmental Performance ①②③④⑤
5. Kinerja Sosial | Social Performance ①②③④⑤
Saran Untuk Peningkatan | Suggestions for improvement
Profil Anda | Your Identity
Terimakasih atas dukungan anda.
▪ Nama | Name : ………………………………………………………………..
Lembar umpan balik bisa dikirim ke:
▪ Email : ………………………………………………………………..
Thank you for your support. Please
▪ Mobile : ……………………………………………………………….
send feedback form to :
▪ Kelompok pemangku Kepentingan | Stakeholders Group
⃝ Pemegang Saham | ⃝ Supplier PT Eratex Djaja Tbk
Shareholders ⃝ Media UP. Corporate Secretary
⃝ Karyawan | Employee ⃝ Pelanggan | Buyer
Spazio Building 3rd Floor, Unit 319 –
⃝ Pelanggan | Buyer ⃝ LSM | NGO
⃝ Masyarakat | Community ⃝ Lainnya | Others
321, Graha Festival Kav 3, Graha
⃝ Pemerintah | Government Family, Jl. Mayjend Yono Soewoyo,
Surabaya 60226 – Indonesia
94 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 96
Tanggapan Atas Umpan Balik
Responses to Feedback
Perseroan menerima 2 (dua) tanggapan atas The Company received 2 (two) responses to
Laporan Keberlanjutan 2023 dari kelompok the 2023 Sustainability Report from the
pemangku kepentingan Karyawan. Atas Employee stakeholder group. Based on these
tanggapan tersebut, Perseroan telah responses, the Company has followed up in
menindak lanjuti dalam Laporan this 2024 Sustainability Report.
Keberlanjutan 2024 ini.
Perseroan menyampaikan terimakasih kepada The Company would like to thank the
reponden atas partisipasinya mengisi lembar respondents for their participation in filling
umpan balik atas Laporan Keberlanjutan out the feedback sheet on the 2023
2023. Sustainability Report.
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
95
Page 97
Lampiran I / Appendix I
Keselarasan Laporan Keberlanjutan / Tahunan dengan Metrik ESG
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik Keberlanjutan / Tahunan
Performance Code Metric Name Pages in Sustainability /
Annual Report (SR/AR)
Lingkungan E-01 Laporan Emisi Gas Rumah 69 SR
Environment Kaca
Greenhouse Gas Emissions
Report
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah 73 SR
Kaca
Greenhouse Gas Emission
Intensity
E-03 Konsumsi Energi Listrik 73 SR
Electrical Energy Consumption
E-04 Konsumsi Air 73 SR
Water Comsumption
E-05 Limbah yang Dihasilkan 73 SR
Industrial waste
E-06 Komitmen Perseroan untuk 73 SR
Mencapai Target Net Zero
Emission
Company Commitment to
Achieve Net Zero Emission
Target
E-07 Komitmen Perusahaan untuk 74 SR
mengurangi Emisi Gas
Company Commitment to
Reduce Gas Emissions
Sosial S-01 Kesetaraan Gender 112 AR
Social Gender Equality
S-02 Karyawan Berdasakan Gender 112 AR
dan Kelompok Umur
Employee based on Gender
and Age Group
S-03 Tingkat Pergantian Karyawan 112 AR
Employee Turnover Rate
96 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 98
Halaman di Laporan
Keberlanjutan /
Tahunan
Kinerja Kode Nama Metrik
Pages in
Performance Code Metric Name
Sustainability /
Annual Report
(AR/SR)
Sosial S-04 Jumlah Karyawan Sementara 112 AR
Social Number of Temporary Employees
S-05 Pelatihan dan Pengembangan 112 AR
Karyawan
Employee Training and Development
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 113 AR
Number of Work Accidents
S-07 Kejadian Pelanggaran Hak Asasi 113 AR
Manusia
Number of Human Rights Violations
Incidents
S-08 Kebijakan Pelecehan Seksual 114 AR
dan/atau Non-diskirimansi
Policy regarding sexual harassment
and/or non-discrimination
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi 114 AR
Manusia
Policy regarding Human Rights
S-10 Kebijakan Pekerja Anak dan/atau 114 AR
Pekerja Paksa
Policy regarding Child Labor and/or
Forced Labor
S-11 Kebijakan Mengenai Kesehatan dan 114 AR
Keselamatan Kerja yang Aman dan
Layak diberikan kepada Seluruh
Karyawan
Policy regarding health and safety
and a safe and decent working
environment provided to all
employees
S-12 Tanggung Jawab Sosial Perseroan 14 SR
Corporate Social Reponsibility
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
97
Page 99
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik Keberlanjutan / Tahunan
Performance Code Metric Name Pages in Sustainability /
Annual Report (AR/SR)
Tata Kelola G-01 Keberagaman Manajemen dan 76 AR
Governance Independensi
Management Diversity and
Independence
G-02 Total Kehadiran Direksi dan 79 AR
Komisaris ke Rapat Dewan
Total Attendance of Directors
and Commissioners to Board
Meetings
G-03 Kebijakan Pemisahan Chairman 78 AR
of the Board dan CEO
Chairman of the Board and CEO
Separation Policy
G-04 Kebijakan Penilaian Dewan 80 AR
Direksi dan Komisaris
Board of Directors and
Commissioners Assessment
Policy
G-05 Kebijakan Pelatihan Dewan 79 AR
Direksi dan Komisaris
Board of Directors and
Commissioners Training Policy
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan 79 AR
Dewan
Specific Criteria for Board
Selection
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 102 AR
Code of Ethics and/or Anti-
Corruption
G-08 Kebijakan Perlakuan Adil 74 AR
terhadap Pemegang Saham
Fair treatment policy for
shareholders
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 79 AR
Conflict of Interest Prevention
98 Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
Page 100
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Referenced International Standards and Third Party Verification
Pelaporan Keberlanjutan Perseroan Selaras dengan kerangka pelaporan berkelanjutan sbb
The Company's Sustainability Reporting is in line with the following sustainability reporting
framework:
1. Higg Index terverifikasi oleh GCL International Ltd
Higg Index verified by GCL International Ltd
2. Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) diverifikasi oleh Organisasi
WRAP
WRAP verified by WRAP Organization
3. Global Security Verification diverifikasi oleh Intertek
Global Security Verification verified by Intertek
Laporan Keberlanjutan 2024/2024 Sustainability Report PT. ERATEX DJAJA Tbk. Member of Busana Apparel Group
99
Page 101
• Kantor Terdaftar Registered Office AXA Tower (Kuningan City) Lt. 43 Jl. Prof.Dr. Satrio Kav.18 Karet Kuningan, Setiabudi Jakarta 12940 – Indonesia Telp: +62-21-5288 0055 Fax: +62-21-5288 0111 http://www.eratexco.com email : corp-sec-ertx@busanagroup.com • Kantor Administrasi Administrative Office Spazio Building 3rd Floor Unit 319 – 321 Graha Festival Kav 3 Graha Family Jl. Mayjend Yono Soewoyo Surabaya 60226 – Indonesia Telp: +62-31-99001101 Fax : +62-31-99001115 • Pabrik Factory Jl. Soekarno Hatta No. 23 Probolinggo 67212, Indonesia Telp: +62-335-421866 Fax : +62-335-423148
Names mentioned 15 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT. ERATEX
p.4 ×6
unresolved
org
DJAJA DJAJA Tbk.
p.4
unresolved
org
Departemen Kesehatan Kota Probolinggo.
p.13
unresolved
org
PT. Eratex Garment
p.18 ×2
unresolved
org
Ministry of Environment
p.59
unresolved
org
Djaja Tbk
p.67
unresolved
org
Directorate General of Direktorat Jenderal Perdagangan
p.92
unresolved
org
Directorate General of Jenderal Bea Cukai Kementerian
p.93
unresolved
org
Ministry of Finance
p.93
unresolved
org
GCL International Ltd. International Ltd.
p.93
unresolved
org
GCL International Ltd.
p.93 ×4
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.