Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 190
Page 1
Page 2
PT Envy Technologies Indonesia Tbk TENTANG LAPORAN TAHUNAN ENVY 2024 INTRODUCTION TO ENVY’S ANNUAL REPORT 2024 Dengan tema “FUTURE FORWARD”. Sosok berlari yang With the theme "FUTURE FORWARD". A running figure diikuti oleh jejak cahaya menuju bumi yang memancarkan followed by a trail of light heading toward a brightly shining cahaya terang. Seperti sosok tersebut, PT. Envy Earth. Like that figure, PT Envy Technologies Indonesia Tbk Technologies Indonesia Tbk, digambarkan sebagai entitas is portrayed as a dynamic, forward-looking entity that is yang dinamis, berorientasi pada masa depan, dan bangkit rising again with greater strength to seize the opportunities kembali dengan kekuatan yang lebih besar untuk meraih ahead. The shining Earth serves as a beautiful metaphor for peluang di hadapan. Bumi yang bersinar menjadi metafora the success and sustainable growth the company believes yang indah untuk kesuksesan dan pertumbuhan it will achieve once more. berkelanjutan yang diyakini akan diraih kembali. Laporan Tahunan 2024 PT Envy Technologies Indonesia PT Envy Technologies Indonesia Tbk’s 2024 Annual Report Tbk diterbitkan sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa is published in accordance to the Financial Authority Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Regulation No. 29/POJK.04/2016 concerning Annual Emiten atau Perusahaan Publik dan No. 16 Reports of Issuers or Public Company and No. 16 /SEOJK.04/2021 Tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan /SEOJK.04/2021 Regarding the Form and Content of the Emiten atau Perusahaan Publik serta semua hal mengenai Annual Report of Issuers or Public Companies and all informasi keuangan disajikan sesuai dengan Standar matters concerning financial information presented based Akuntasi Keuangan Indonesia. on Indonesian Financial Accounting Standards. Laporan Tahunan 2024 PT Envy Technologies Indonesia PT Envy Technologies Indonesia Tbk’s 2024 Annual Report Tbk menggunakan “Rupiah”, “Rp” atau IDR yang merujuk uses “Rupiah”, “Rp” or IDR which refers to the official pada mata uang resmi Republik Indonesia dan “Dolar AS” currency of the Republic of Indonesia and “US Dollar” or atau USD merujuk pada mata uang resmi Amerika Serikat USD refers to the official currency of the United States of dengan sajian dua bahasa secara terpisah: Bahasa America in two separated bilingual presentation: Indonesian Indonesia dan Bahasa Inggris. and English. Dengan demikian, Perseroan mengharapkan laporan In witness whereof, the Company expects that this Annual Tahunan ini dapat mendorong peningkatan keterikatan report may lead to further public engagement optimally in masyarakat yang wajar seiring dengan terpenuhinya aspek line with the fulfilment of information disclosure aspect. keterbukaan informasi. Laporan Tahunan 2024 1 2024 Annual Report
Page 3
PT Envy Technologies Indonesia Tbk SANGGAHAN & BATASAN DISCLAIMER Laporan tahunan ini memuat kata “Envy” dan “Perseroan” This annual report uses the words “Envy” and “Company” yang merujuk pada PT Envy Technologies Indonesia Tbk which refers to PT Envy Technologies Indonesia Tbk, that yang menjalankan bisnis utamanya di bidang teknologi. runs main businesses in the field of technology. The Pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan Envy ini Prospective statements in Envy’s Annual Report are based dibuat berdasarkan berbagai asumsi yang berdasar pada on various assumptions in line with the current conditions kondisi terkini serta lingkungan bisnis di mana Perseroan and business environment in which the Company is menjalankan kegiatan usaha. Namun, pernyataan tersebut operating. However, these statements shall not determine bukan menjadi jaminan kinerja di masa yang akan datang of future performances whereby the future actual results yang mana hasil sebenarnya di masa depan dapat berbeda may differ with the influence of external factors beyond yang dipengaruhi oleh faktor-faktor di luar kendali Company’s management. Perseroan. Laporan Tahunan 2024 2 2024 Annual Report
Page 4
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
DAFTAR ISI
TENTANG LAPORAN TAHUNAN ENVY 2024 1
Introduction to ENVY’s 2024 Annual Report
SANGGAHAN & BATASAN 2
Disclaimers & Limitations
DAFTAR ISI 3
Table of Contents
TABLE OF CONTENTS
1 IKHTISAR KINERJA UTAMA 6
Main Performance Overview
IKHTISAR KEUANGAN 7
Financial Overview
IKHTISAR KINERJA SAHAM 8
Share Performance Overview
2 LAPORAN MANAJEMEN 10
Management Report
LAPORAN DEWAN KOMISARIS 11
Report from Board of Commissioners
LAPORAN DIREKSI 14
Report from Board of Directors
3 PROFIL PERSEROAN 18
Company Profile
IDENTITAS PERSEROAN 19
Company Identity
RIWAYAT SINGKAT PERSEROAN 19
Brief History of the Company
VISI & MISI 19
Vision & Mission
JEJAK LANGKAH PERSEROAN 20
Company Milestones
KEGIATAN USAHA 21
Lines of Business
STRUKTUR & KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM 23
Shareholders Structure & Composition
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN & ENTITAS ANAK 24
Company Group Structure & Subsidiaries
STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN 24
Company Organizational Structure
PROFIL DEWAN KOMISARIS 25
Board of Commissioners Profile
PROFIL DIREKSI 30
Board of Directors Profile
PROFIL SUMBER DAYA MANUSIA 34
Human Resources Profile
LEMBAGA & PROFESI PENUNJANG PERUSAHAAN 35
Company Supporting Institutions & Professionals
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM 36
Share Listing Chronology
KRONOLOGI PENCATATAN EFEK LAINNYA 37
Other Listing Chronology
Laporan Tahunan 2024 3 2024 Annual Report
Page 5
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
4 ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN 6 TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
40 121
Management Analysis & Discussion Corporate Social Responsibilities (CSR)
TINJAUAN UMUM LANDASAN PENERAPAN CSR
41 121
General Review Basis of CSR Implementation
TINJAUAN KEUANGAN STRUKTUR PENGELOLA
43 122
Financial Review Management Structure
KINERJA KEUANGAN KOMPREHENSIF LAPORAN KEBERLANJUTAN
44 7 126
Comprehensive Financial Performance Sustainability Report
INFORMASI KEBERLANGSUNGAN USAHA IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
50 128
Business Continuity Information Sustainability Performance Overview
PROSPEK BISNIS PERSEROAN VISI & MISI
Company Business Prospect 50 Vision & Mission 130
5 TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK TATA KELOLA BERKELANJUTAN 131
56
Good Corporate Governance Sustainable Governance
KERANGKA TATA KELOLA PERUSAHAAN HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN 132
57
Corporate Governance Framework Relationship With Stakeholders
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN SURAT PERNYATAAN BOC & BOD 134
58
Corporate Governance Structure Statement Letter of BOC & BOD
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS) 8 LAPORAN KEUANGAN 136
59
General Meeting of Shareholders (GMS) Financial Statement
DEWAN KOMISARIS
73
Board of Commissioners
DIREKSI
77
Board of Directors
KOMITE AUDIT
81
Audit Committee
SEKRETARIS PERUSAHAAN
83
Corporate Secretary
AUDIT INTERNAL
85
Internal Audit
AUDIT EKSTERNAL
87
External Audit
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
88
Internal Control System
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
91
Whistleblowing System
MANAJEMEN RISIKO
92
Risk Management
KODE ETIK
100
Code of Conduct
Laporan Tahunan 2024 4 2024 Annual Report
Page 6
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 5 2024 Annual Report
Page 7
PT Envy Technologies Indonesia Tbk IKHTISAR KEUANGAN Financial Overview Laporan Tahunan 2024 6 2024 Annual Report
Page 8
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Angka-angka pada seluruh tabel dan grafik dinyatakan All figures in the tables and graphs are expressed in
dalam ribuan Rupiah dan menggunakan notasi bahasa thousands of Rupiah and use English notation unless
Inggris kecuali disebutkan lainnya. otherwise noted.
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN Consolidated Statement of Financial Position
(RP RIBU) 2024 2023* 2022* 2021* (Rp thousands)
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Profit and Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan Bersih 5.537.880 2.493.050 1.944.900 272.500 Net Revenue
Laba Bruto 2.470.901 (4.624.195) -1.920.464 -3.178.933 Gross Profit
Laba Tahun Berjalan (14.496.913) (30.878.971) -33.742.870 -252.037.077 Profit for the Year
Laba yang Diatribusikan kepada; Profit Attributable to:
Pemilik Entitas Induk (14.496.913) (30.376.868) -33.742.860 -251.313.358 Owners of the Parent
Kepentingan Nonpengendali - - -10 -723.719 Non-controlling Interests
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan (14.496.913) (30.376.868) -34.164.629 -252.362.133 Comprehensive come tor
Penghasilan Komprehensif yang Diatribusikan kepada; Comprehensive Income Attributable to;
Pemilik Entitas Induk (14.496.913) (30.376.868) -34.164.618 -251.638.414 Owners of the Parent
Kepentingan Nonpengendali - - -10 -723.719 Non-controlling Interests
Posisi Keuangan (Neraca) Financial Position (Balance Sheet)
Jumlah Aset 16.270.564 15.431.078 35.360.144 66.961.982 Total Assets
Aset Lancar 13.647.953 13.657.124 16.032.219 30.113.205 Current Assets
Aset Tidak Lancar 2.622.610 1.773.953 19.327.925 36.848.777 Non-current Assets
Jumlah Liabilitas 66.416.169 57.346.539 46.797.761 44.234.971 Total Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek 65.063.656 57.272.052 46.194.856 42.744.284 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 1.352.512 74.486 602.905 1.490.687 Non-current Liabilities
Jumlah Pinjaman Total Borrowings
Jumlah Ekuitas (50.145.605) (41.915.460) -11.437.617 22.727.011 Total Equity
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Equity Attributable to Owners of the Parent
Entitas Induk (50.145.605) (35.648.691) -5.271.823 28.892.795
Analisa Rasio dan Informasi Lain Ratio Analysis and Other Information
Modal Kerja Bersih 1 (20.242.174) (16.817.106) -18.966.451 -20.236.803 Net Working Capital 1
Laba Bersih terhadap Aset 2 (89%) (200%) (95%) (376%) Return on Assets 2
Laba Bersih terhadap Ekuitas 3 29% 74% 295% (1.109%) Return on Equity 3
Margin Laba Kotor 45% (185%) (99%) (1.167%) Gross Profit Margin
Margin Laba Bersih (262%) (1.239%) (1.735%) (92.491%) Net Income Margin
Rasio Lancar (x) 0,2 0,2 0,3 0,7 Current Ratio (x)
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset (x) 4,1 3,7 1,3 0,7 Liabilities to Total Assets Ratio (x)
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Ekuitas (x) (1,3) (1,4) (4,1) 1,9 Liabilities to Total Equit Ratio (x)
Saham Beredar (dalam Ribuan) 1.800.000 1.800.000 1.800.000 1.800.000 Issued Shares (in thousands)
Laba per Rata-rata Tertimbang Saham (Rp) (8,05) (17,15) -18,98 -139,80 Weighted Average Earnings per Share (Rp)
Nilai Aset Bersih per Saham (Rp) (28) (23) -6 13 Net Assets Value per Share (Rp)
* Konsolidasi dengan entitas anak * Consolidation with subsidiaries
1. Piutang Usaha + Persediaan - Utang Usaha 1. Trade Receivables + Inventories - Trade Payables
2. Laba Tahun Berjalan/Jumlah Aset 2. Profit for the year/Total Assets
3. Laba Tahun Berjalan/jJumlah Ekuitas 3. Profit for the year/Total
Laporan Tahunan 2024 7 2024 Annual Report
Page 9
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
IKHTISAR KINERJA SAHAM
SHARE PERFORMANCE OVERVIEW
Harga Saham per Kuartal Selama Tahun 2024 2024 Quarterly Shares Price
Harga Pembukaan Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan
Opening Price Highest Price Lowest Price Closing Price
Penutupan Kuartal I
50 50 50 50
Closing Quarter I
Penutupan Kuartal II
50 50 50 50
Closing Quarter II
Penutupan Kuartal III
50 50 50 50
Closing Quarter III
Penutupan Kuartal IV
50 50 50 50
Closing Quarter IV
Grafik Pergerakan Saham Tahun 2024 Year of 2024 Graph of Shares Movement
Grafik Pergerakan Saham Tahun 2024
60
50
40
30
20
10
0
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGUST SEP OKT NOV DES
Grafik Pergerakan Saham Tahun 2024
Laporan Tahunan 2024 8 2024 Annual Report
Page 10
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 9 2024 Annual Report
Page 11
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 10 2024 Annual Report
Page 12
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
REPORT FROM BOARD OF COMMISSIONERS
MULIANDY NASUTION
Komisaris utama/ Komisaris Independen
President Commissioner/Independent Commissioner
PEMEGANG SAHAM DAN PEMANGKU KEPENTINGAN DEAR VALUED SHAREHOLDERS AND STAKEHOLDERS,
YANG KAMI HORMATI,
Firstly, we are grateful to God Almighty, for His blessings and
Pertama-tama, kami ingin mengucapkan syukur terlebih grace, we can compile this Board of Commissioners' Report.
dahulu kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkah
dan izin-Nya, kami dapat menyusun Laporan Dewan
Komisaris ini.
Dewan Komisaris juga mengucap syukur kepada Tuhan The Board of Commissioners is also grateful to God Almighty,
Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmat-Nya, for His blessings and grace, that the Company was able to
Perseroan dapat melewati tahun 2024. Dengan ini, kami pun pass through 2024. With this, we also submit the supervisory
menyampaikan laporan pengawasan Dewan Komisaris report of the Board of Commissioners for 2024 as a form of
tahun 2024 sebagai bentuk pertanggung jawaban terhadap accountability to Shareholders, regulators, stakeholders, and
Pemegang Saham, regulator, pemangku kepentingan, dan the community.
masyarakat.
Tinjauan Terhadap Makroekonomi Global dan Industri Global Macroeconomics and Industry Review
Dewan Komisaris memandang tahun 2024 sebagai tahun The Board of Commissioners views 2024 as a year full of
yang penuh dengan optimisme sejalan dengan perbaikan optimism in line with the improvement in post-pandemic
kondisi pasca pandemi meski masih dibayangi oleh conditions, although it is still overshadowed by an uncertain
makroekonomi global yang penuh ketidakpastian ditambah global macroeconomy coupled with global geopolitical
dengan ketegangan geopolitik global yang terjadi berdampak tensions that have resulted in rising inflation rates which have
pada naiknya tingkat inflasi yang membuat terjadinya led to tightening monetary policy in a number of countries.
pengetatan kebijakan moneter di sejumlah negara.
Perseroan dengan tiga pilar strategis: IT System Integration, The Company with three strategic pillars: IT System
Telco System Integration, dan Digital Cyber Integration, di Integration, Telco System Integration, and Digital Cyber
tengah dinamika makroekonomi global dan evolusi pesat Integration, amidst global macroeconomic dynamics and the
industri teknologi dan telekomunikasi, Perseroan rapid evolution of the technology and telecommunications
menunjukkan resiliensi dan peluang pertumbuhan yang industry, the Company has shown resilience and significant
signifikan. growth opportunities.
Laporan Tahunan 2024 11 2024 Annual Report
Page 13
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Fokus Perseroan pada penyediaan solusi digitalisasi The Company’s focus on providing supporting digital teknologi pendukung, termasuk POS, CRM, HRIS, dan technology solutions, including POS, CRM, HRIS, and other produk pengembangan lainnya, secara langsung development products, directly supports businesses in mendukung bisnis Indonesia, terutama UKM, untuk Indonesia, especially SMEs, in enhancing efficiency and meningkatkan efisiensi dan daya saing. Langkah ini tidak competitiveness. This move not only diversifies the hanya mendiversifikasi sumber pendapatan Perseroan Company’s revenue sources but also strengthens its tetapi juga memperkuat posisinya sebagai mitra strategis position as a strategic partner in the national digital dalam ekosistem digital nasional. ecosystem. Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan solusi With a strong commitment to provide innovative and value- inovatif dan bernilai tambah, serta fokus yang tajam pada added solutions, as well as a sharp focus on the needs of kebutuhan pasar Indonesia, Perseroan optimis untuk terus the Indonesian market, the Company is optimistic to mencatatkan pertumbuhan yang berkelanjutan dan continue to record sustainable growth and provide added memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham. value to shareholders. The Company is ready to accelerate Perseroan siap mengakselerasi transformasi digital Indonesia's digital transformation and become a key player Indonesia dan menjadi pemain kunci dalam ekosistem in the national technology ecosystem. teknologi nasional. Penilaian Terhadap Kinerja Direksi & Prospek di Tahun Assessment of the Board of Directors' Performance and 2024 Prospects in 2024 Aset lancar pada akhir 2024 membukukan penurunan Current assets at the end of 2024 posted a decline of Rp sebesar Rp 9,1 juta di tahun 2024 yang disebabkan oleh 9.1 million in 2024 due to the impairment of trade and other penurunan nilai pada piutang usaha dan piutang lain-lain. receivables. Non-current assets posted a 48% growth to Rp Aset tidak lancar mencatatkan kenaikan sebesar 48% 2.6 billion in 2024 from Rp 1.7 billion in 2023 due to the menjadi Rp 2,6 miliar di tahun 2024 dari Rp 1,7 miliar di addition of fixed assets. Equity at the end of 2024 was minus tahun 2023 yang disebabkan oleh penambahan asset tetap. IDR 50 billion from IDR 41 billion in 2023.We believe that Ekuitas pada akhir 2024 adalah sebesar minus Rp 50 miliar this is only temporary, as the Company continues to develop dari Rp 41 miliar di tahun 2023. Kami meyakini bahwa hal to achieve future growth potential. ini hanya bersifat sementara, seiring dengan pengembangan yang terus dilakukan Perseroan untuk meraih potensi pertumbuhan di masa mendatang. Penilaian Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Assessment Perseroan paham akan pentingnya penerapan tata kelola The Company understands the importance of implementing perusahaan yang baik agar dapat melaksanakan tanggung good corporate governance in order to carry out its jawab, wewenang, dan pengambilan keputusan untuk responsibilities, authority and decision-making for the kepentingan Perseroan. Dewan Komisaris menilai benefit of the Company. The Board of Commissioners penerapan tata kelola perusahaan yang baik di dalam views that the implementation of good corporate Perseroan masih perlu dijalankan dan diaplikasikan dengan governance practice within the Company still needs to be lebih maksimal. implemented and applied more optimally. Frekuensi dan Cara Pemberian Nasihat pada Anggota Frequency and Method of Providing Advice to Members of Direksi the Board of Directors Rapat gabungan dengan Direksi dilakukan secara rutin. Joint meetings with the Board of Directors are conducted Pada kesempatan tersebut, Dewan Komisaris memberikan regularly. On these occasions, the Board of Commissioners saran dan arahan kepada Direksi sehubungan dengan provides advice and direction to the Board of Directors in kegiatan kepengurusan Perseroan. Selain itu, Dewan connection with the Company's management activities. In Komisaris juga menjalin komunikasi melalui berbagai media addition, the Board of Commissioners also communicates elektronik di luar rapat formal. through various electronic media beside formal meetings. Apresiasi Appreciation Sebagai penutup, Dewan Komisaris menyampaikan In conclusion, the Board of Commissioners would like to apresiasi yang tinggi kepada seluruh Pemegang Saham, express its highest appreciation to all Shareholders, Direksi, Karyawan serta Pemangku Kepentingan lainnya Directors, employees and other Stakeholders for their trust, atas kepercayaan, kerja keras, dan kerjasama yang terjalin hard work and cooperation that have been given so far. We selama ini. Besar harapan kami, agar kontribusi positif greatly hope that positive contributions can be increased to dapat ditingkatkan untuk mengantarkan Perseroan ke arah put the Company to a better direction in the future. yang lebih baik ke depannya. Laporan Tahunan 2024 12 2024 Annual Report
Page 14
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Hormat Kami / Best Regards,
Atas nama Dewan Komisaris PT Envy Technologies Indonesia Tbk
On behalf of the Board of Commissioners of PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Muliandy Nasution
Komisaris Utama/ Komisaris Independen
President Commissioner/ Independent Commissioner
Laporan Tahunan 2024 13 2024 Annual Report
Page 15
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
LAPORAN DIREKSI
REPORT FROM BOARD OF DIRECTORS
DATO’ SRI
MOHD SOPIYAN BIN MOHD RASHDI
Direktur Utama
President Director
“Menguatkan Fondasi Menuju “Strengthening The Foundation
Jenjang Yang Lebih Tinggi Untuk For Higher Levels To Capture And
Menangkap Dan Mengoptimalkan Optimize Business Opportunities
Peluang Bisnis Demi Mewujudkan To Realize Strong Growth And
Pertumbuhan Yang Kuat Dan Become A More Resilient And
Menjadi Perusahaan Yang Lebih Sustainable Company.”
Tangguh Dan Berkelanjutan.”
PEMEGANG SAHAM DAN PEMANGKU KEPENTINGAN DEAR SHAREHOLDERS & STAKEHOLDERS,
YANG TERHORMAT,
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, atas segala Praise be to God Almighty, for all the blessings and
berkah dan petunjuk yang dilimpahkan sehingga PT Envy guidance bestowed so that PT Envy Technologies
Technologies Indonesia Tbk (“Perseroan”) dapat melalui Indonesia Tbk ("the Company") could manage through the
tahun 2024 dengan baik. Mewakili Manajemen, year 2024 well. On behalf of the Management, allow me to
perkenankan saya untuk menyampaikan laporan atas submit a report on the management of the Company carried
pengelolaan Perseroan yang dijalankan oleh Direksi out by the Board of Directors during the 2024 financial year.
selama tahun buku 2024.
FUTURE FORWARD: FUTURE FORWARD:
Keberlanjutan, Keberlanjutan Usaha, Transparansi, Sustainability, Continuity, Transparency, Optimism &
Optimisme & Kepercayaan Diri – ENVY yang baru. Confidence – ENVY new.
Setelah melalui proses restrukturisasi yang sangat panjang, After going through very long, complicated, tough and
kompleks, menantang, dan unik, Perseroan kini siap unique restructuring exercise, Company now ready for
menghadapi tahun-tahun penuh tantangan ke depan. challenging years ahead.
Perseroan berdiri teguh menatap masa depan, berpikir ke Company stands prepared for the future, thinking forward
depan dengan optimisme dan keyakinan. Merencanakan with optimism and confidence. Planning and working not
dan bekerja bukan hanya demi keberlanjutan dan just for its own sustainability and continuity but also for the
kesinambungan usahanya sendiri, tetapi juga demi benefits of all stakeholders it serve. We must continue to
memberikan manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan innovate, creative and ahead of others.
yang dilayaninya. Kita harus terus berinovasi, kreatif, dan
selangkah lebih maju dari yang lain.
FUTURE FORWARD mencerminkan pola pikir Perseroan FUTURE FORWARD expresses the mindset of Company
dalam memasuki era kenormalan baru, era yang penuh as it moves into the age of the new normal, unforeseeable,
dengan ketidakpastian dan sulit diprediksi. Terlepas dari an age of unpredictability. Notwithstanding the uncertainties
berbagai ketidakpastian yang mungkin terjadi di masa the future holds, Envy’s stance is to be future prepared and
Laporan Tahunan 2024 14 2024 Annual Report
Page 16
PT Envy Technologies Indonesia Tbk depan, ENVY mengambil sikap untuk siap menghadapi forward thinking, not just for its own survival and welfare but masa depan dan berpikir jauh ke depan, tidak hanya demi for the stakeholders it can serve. kelangsungan dan kesejahteraan Perseroan, tetapi juga demi kepentingan para pemangku kepentingan yang dapat dilayaninya. ENVY dengan bangga mengumumkan langkah-langkah ENVY would like to announce the strategic steps we are strategis yang tengah kami ambil untuk memperkuat posisi taking to strengthen the company's position through Perseroan melalui aksi korporasi dan restrukturisasi yang comprehensive corporate action and restructuring, in line komprehensif, sejalan dengan visi kami untuk menjadi mitra with our vision to become a leading partner in digital terdepan dalam transformasi digital di Indonesia. transformation in Indonesia. Sebagai bagian dari keseluruhan rencana aksi korporasi, As part of the whole corporate action plan, we will optimized kami akan mengoptimalkan struktur korporasi Perseroan the company's corporate structure to enhance operational untuk meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing. efficiency and competitiveness. The new organizational Struktur organisasi yang baru dirancang agar ENVY dapat structure is designed to enable ENVY to respond more merespons tantangan industri dengan lebih efektif, effectively to industry challenges while supporting sekaligus mendukung inovasi dan pelaksanaan strategi. innovation and strategic execution. Our focus is on ensuring Fokus kami adalah memastikan penerapan tata kelola good corporate governance, strengthening management Perseroan yang baik, memperkuat pengawasan oversight, and accelerating the development of new manajemen, serta mempercepat pengembangan inisiatif business initiatives with focus on long term or concession bisnis baru dengan fokus pada bisnis jangka panjang atau type of business to ensure stable cashflow. jenis konsesi demi memastikan arus kas yang stabil. Selain sektor usaha yang telah berjalan seperti Teknologi Beside existing Information Technology, Cyber Security and Informasi, Keamanan Siber, dan Telekomunikasi, kami Telecommunication business sector, we are proud to dengan bangga mengumumkan inisiatif bisnis baru yang announce new business initiatives focused on digital berfokus pada solusi transformasi digital. Inisiatif ini transformation solutions, including providing technology- mencakup penyediaan layanan berbasis teknologi seperti based services such as digital banking, AI-driven analytics, perbankan digital, analitik berbasis AI, integrasi cloud, dan and cloud integration and green technology. These teknologi ramah lingkungan. Inisiatif-inisiatif ini dirancang initiatives are designed to meet the growing demand from untuk menjawab meningkatnya kebutuhan dunia usaha dari businesses in various sectors for modern technological berbagai sektor terhadap solusi teknologi modern. Dengan solutions. With the support of several strategic partners dukungan dari sejumlah mitra strategis yang berperan backing these efforts, ENVY is optimistic about delivering dalam mendorong upaya ini, ENVY optimis dapat new synergies that will strengthen the company's valuation menghadirkan sinergi baru yang akan memperkuat valuasi in the future. Perseroan di masa depan. Selain itu, proses restrukturisasi korporasi yang kami Additionally, our corporate restructuring process has lakukan telah memungkinkan Perseroan untuk merancang allowed the company to redesign finance and business ulang strategi keuangan dan bisnis, sehingga dapat strategies, thereby creating more stable cash flows to menciptakan arus kas yang lebih stabil guna mendukung sustain operations. Furthermore, steps in restructuring our keberlangsungan operasional. Lebih jauh lagi, langkah- business portfolio and focusing on core business lines, are langkah dalam merestrukturisasi portofolio bisnis serta expected to positively impact the company's overall memfokuskan pada lini bisnis inti diharapkan akan performance. memberikan dampak positif terhadap kinerja keseluruhan Perseroan. Langkah-langkah ini mencerminkan komitmen ENVY These measures reflect ENVY's commitment toward Future terhadap semangat Future Forward pasca pencabutan Forward post upliftment of share trading suspension on the suspensi perdagangan saham di Bursa Efek Indonesia, Indonesia Stock Exchange but also to become a stronger sekaligus menunjukkan tekad untuk menjadi Perseroan and more competitive company. We believe that yang lebih kuat dan kompetitif. Kami meyakini bahwa transformation through this corporate restructuring transformasi melalui pendekatan restrukturisasi korporasi approach will result in sustainable growth and provide long- ini akan menghasilkan pertumbuhan yang berkelanjutan term value to shareholders and stakeholders. serta memberikan nilai jangka panjang bagi para pemegang saham dan pemangku kepentingan. Kami menyampaikan apresiasi yang sebesar-besarnya We extend our gratitude for the support provided by the atas dukungan yang diberikan oleh Otoritas Pasar Modal Capital Market Authorities ( Indonesia Stock Exchange & Laporan Tahunan 2024 15 2024 Annual Report
Page 17
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
(Bursa Efek Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan), para Financial Services Authority), shareholders, strategic
pemegang saham, mitra strategis, serta seluruh pihak partners, and all related parties throughout this corporate
terkait selama proses restrukturisasi dan transformasi restructuring and transformation process. ENVY is
korporasi ini. ENVY berkomitmen untuk menjalankan bisnis committed to conducting business with transparency,
di masa depan dengan prinsip transparansi, inovasi, dan innovation, and high-quality corporate governance in the
tata kelola perusahaan yang berkualitas tinggi. future.
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance Achievement
Kami menyadari bahwa pencapaian kinerja operasional dan We acknowledge that the Company's operational and
keuangan Perseroan di tahun 2024 masih belum sesuai financial performance in 2024 has yet to meet expectations.
harapan. Perseroan membukukan pendapatan sebesar Rp The Company recorded revenues of IDR 5.5 billion, an
5,5 miliar, meningkat 122% dari tahun sebelumnya. increase of 122% compared to the previous year. However,
Meskipun demikian, besarnya pengeluaran untuk the substantial expenditures for ongoing business
pengelolaan usaha yang sedang berjalan dan management and future business development led the
pengembangan usaha ke depan menyebabkan Perseroan Company to post a net loss for the year and a net
mencatatkan rugi bersih tahun berjalan dan rugi comprehensive loss amounting to IDR 14.4 billion and IDR
komperehensif neto yang masing-masing sebesar Rp 14,4 30.8 billion, respectively.
miliar dan Rp 30,8 miliar.
Prospek Keberlanjutan Usaha Prospects for Business Continuity
Perseroan meyakini prospek usaha pada masa mendatang The Company believes that the business outlook in the
akan tetap tumbuh dan menjanjikan. Seiring dengan future remains promising and poised for growth. Alongside
peluang yang ada, Perseroan yakin akan mampu the existing opportunities, the Company is confident in its
membawa pertumbuhan kinerja pada angka yang realistis ability to deliver realistic performance growth, with 2025
dengan mencanangkan target 2025 bagi Perseroan untuk being designated as the year of “growth” for the Company.
“growth”.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Berkelanjutan / Adaptation of Sustainable Good Corporate Governance
Good Corporate Governance (GCG) (GCG)
Kami menyadari pentingnya penerapan GCG sebagai We recognize the importance of GCG implementation as
dasar dari keberlanjutan Perseroan. Oleh karena itu, the foundation of the Company's sustainability. Therefore,
Perseroan mengaplikasikan prinsip keberlanjutan yang the Company applies sustainability principles that will
akan mendukung pertumbuhan usaha dalam jangka support business growth in the long term. This is
panjang. Hal ini ditandai dengan pengelolaan sistem characterized by the management of the risk management
manajemen risiko dan sistem pengendalian internal yang systems and internal control systems which has begun to
mulai ditingkatkan kualitasnya dengan improve its quality by implementing the principle of
mengimplementasikan prinsip keberlanjutan. sustainability.
Penutup Conclusion
Kami menyampaikan apresiasi kepada segenap We express our appreciation to all management and
manajemen dan karyawan Perseroan atas dukungan serta employees of the Company for their support and hard work.
kerja keras yang telah diberikan. Kami juga menyampaikan We also express our gratitude for the trust of all
terima kasih atas kepercayaan seluruh Pemegang Saham Shareholders and external stakeholders of the Company.
dan pemangku kepentingan eksternal terhadap Perseroan. We believe that the Company will be able to record better
Kami meyakini bahwa Perseroan akan dapat mencatatkan performance in the future so as to provide meaningful value
kinerja yang lebih baik ke depannya sehingga dapat and benefits to all stakeholders.
memberikan nilai dan manfaat yang bermakna bagi seluruh
pemangku kepentingan.
Hormat Kami / Best Regards,
Atas nama Direksi PT Envy Technologies Indonesia Tbk
On behalf of the Board of Directors PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
Direktur Utama / President Director
Laporan Tahunan 2024 16 2024 Annual Report
Page 18
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 17 2024 Annual Report
Page 19
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 18 2024 Annual Report
Page 20
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
IDENTITAS PERSEROAN
COMPANY IDENTITY
Nama Perseroan / Company Name:
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Kantor Pusat / Head Office:
Satrio Tower 24th Floor
Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C-4
Kel. Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan 12950
T. +62 21 2168 4097
E. corsec@nvtechindo.com
W. www.envytech.co.id
Kegiatan Usaha Perseroan / Lines of Company Business:
1. Keamanan Informasi Digital / Digital Cyber Security
2. Sistem Integrasi dan Informatika / System Integration & Information
3. Sistem Integrasi Telekomunikasi / Telecommunications System Integration
Kode Saham / Share Code:
ENVY
RIWAYAT SINGKAT PERSEROAN
BRIEF HISTORY OF THE COMPANY
PT Envy Technologies Indonesia Tbk atau yang selanjutnya PT Envy Technologies Indonesia Tbk or hereinafter
disebut “Perseroan” didirikan dengan nama PT Scan Nusantara referred to as “the Company” was established under the
pada tanggal 27 September 2004. Selanjutnya, pada tanggal 11 name PT. Scan Nusantara on September 27th, 2004. On
Januari 2018, nama Perseroan berubah dari PT Scan January 11th, 2018, the company’s name changed from
Nusantara menjadi PT Envy Technologies Indonesia Tbk, yang PT. Scan Nusantara became PT. Envy Technologies
mana Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana Indonesia Tbk. Then the Initial Public Offering (IPO) was
Saham (Initial Public Offering/IPO) yang dilaksanakan pada held on July 8th, 2019 with the ENVY share code.
tanggal 8 Juli 2019 dengan kode saham ENVY.
VISI DAN MISI
VISION AND MISSION
VISI Menjadi Perusahaan Inovasi Teknologi Regional
VISION Terdepan
Become a Leading Regional Company for
Technology Innovation
MISI Memimpin Transformasi Ekonomi Digital
MISSION To Lead the Transformation of the Digital Economy
Laporan Tahunan 2024 19 2024 Annual Report
Page 21
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
JEJAK LANGKAH PERSEROAN
COMPANY MILESTONES
PT Envy Technologies Indonesia Tbk yang dahulunya dikenal dengan nama PT Scan Nusantara. Berdiri
sejak tahun 2004 dan mulai beroperasi sejak tahun 2005 dengan mempunyai lini bisnis yaitu IT Security
2004 - 2014
Service./ PT Envy Technologies Indonesia Tbk, formerly known as PT Scan Nusantara has been
established and started operation since 2004 with IT Security Service as its line of business.
Kemudian pada tahun 2014, Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi masuk ke Perseroan sebagai
2014
Direktur Utama, yang kemudian membeli saham Perseroan pada tahun 2016./ Later in 2014, Dato' Sri
–
Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi joined the Company as President Director, and has then bought the
2017
Company's shares in 2016.
Pada tahun 2018, Perseroan berubah nama menjadi PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA./ In 2018,
2018
the Company changed its name to PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA.
• Pada tahun 2019, Perseroan yang pada saat itu Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi sebagai
Direktur Utamanya, melakukan aksi korporasi Initial Public Offering (IPO) dan efektif terdaftar di Bursa
Efek Indonesia (IDX) pada tanggal 8 Juli 2019 hingga sekarang./ In 2019, the Company, where at that
time Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi served as its President Director, has carried out an Initial
Public Offering (IPO) corporate action and was effectively listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX)
2019
on July 8th 2019 until now.
• Setelah IPO tersebut, sekitar bulan November 2019, Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
mengajukan pengunduran diri dikarenakan alasan kesehatan dan kembali ke Malaysia./ After the IPO,
at sometime around November 2019, Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi submitted his resignation
due to health reasons and returned to Malaysia.
• Pada Juni 2020, Perseroan mengadakan RUPS yang salah satu mata acaranya adalah menyetujui
pengunduran diri Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi dari jabatannya sebagai Direktur Utama dan
digantikan oleh Mohd Nadzaruddin bin Abd Hamid./ In June 2020, the Company held a GMS, where one
of the agenda was to approve the resignation of Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi from his
position as the President Director and to be replaced by Mr. Mohd Nadzaruddin bin Abd Hamid.
2020 - 2022 • Sepanjang tahun 2020 sampai dengan Februari 2022 Perseroan tidak ada kegiatan operasional, serta
seluruh kewajiban-kewajiban pelaporan seperti Laporan Keuangan, Laporan Tahunan, dan kewajiban
finansial kepada otoritas-otoritas terkait, tidak dijalankan oleh manajemen Perseroan saat itu, yang
mengakibatkan dihentikannya perdagangan/suspensi saham Perseroan oleh Bursa sejak 1 Desember
2020 sampai dengan saat ini./ It was throughout 2020 up to February 2022, the Company did not carry
out operational activities, and all reporting obligations such as Financial Statements, Annual Reports,
and financial obligations to the relevant Authorities, were not done by the Company's management at
that time, which resulted in the IDX suspending the company's shares effective from 1 December 2020
until now.
• Melihat dan mendengar perkembangan Perseroan saat itu Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
merasa prihatin dan berniat untuk masuk kembali ke Perseroan yang kemudian disetujui oleh Bursa dan
Otoritas Jasa Keuangan./ Looking at the problems at that time, Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
was concerned about the company and has considered to re-enter the Company which was later
approved by IDX and the Financial Services Authority (OJK).
• Pada Februari 2022, Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi melalui RUPS, masuk kembali menjadi
Direktur Utama Perseroan dengan niat untuk memulihkan Perseroan. Sejak menjabat kembali pada
Februari 2022 sampai dengan saat ini, Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi masih terus berusaha
melakukan pembenahan secara perlahan, dimana manajemen saat ini telah berhasil memenuhi sedikit
demi sedikit kewajiban-kewajiban Perseroan yang seharusnya dijalankan oleh manajemen lama./ In
February 2022, Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi through a GMS, was re-instated as the
President Director of the Company with the intention to restore the Company. Since taking office in
2022
February 2022 until now, Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi has initiated steps to make
-
improvements in stages, whereby the current management has gradually succeeded fulfilling the
2024
Company's obligations that were not carried out by the previous management.
• Perseroan sampai saat ini masih memiliki rencana-rencana korporasi untuk pembenahan Perseroan
seperti Rights Issue/Private Placement, melakukan negosiasi-negosiasi dengan bisnis partner dan mitra
untuk menjalankan proyek yang tertunda serta mencari peluang baru untuk bisnis Perseroan nantinya./
The Company has crafted few corporate plans to revamp the Company such as Rights Issue/Private
Placement, negotiating ons with few business partners and associates to carry out delayed projects and
looking for new opportunities for the Company's future business.
Laporan Tahunan 2024 20 2024 Annual Report
Page 22
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
KEGIATAN USAHA
LINES OF BUSINESS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, maksud dan tujuan Based on the Company’s Articles of Association, the purpose
pendirian Perseroan adalah bergerak di bidang jasa dan and objectives of the Company are to engage in the services
perdagangan. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di and trade sectors. To achieve these objectives, the Company
atas Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha sebagai conducts business activities as follows:
berikut:
1. Keamanan Informasi Digital 1. Digital Cyber Security
Informasi merupakan aset data yang sangat bernilai Information is a valuable data asset for achieving
untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, semakin organizational objectives. However, as the continuous
berkembangnya perkembangan teknologi, risiko development in technology, the risk of information
keamanan informasi pun semakin tinggi, terlebih jika security is even higher, especially if the information is in
informasi-informasi tersebut berupa informasi digital. the form of digital information. Therefore, one of the
Atas dasar itulah salah satu kegiatan usaha utama Company’s main business activities focuses on Digital
Perseroan berfokus pada Keamanan Informasi Digital Cyber Security from potential digital threats. The Digital
dari potensi ancaman-ancaman digital. Adapun sub- Cyber Security business sub-activities are as follows:
kegiatan usaha Keamanan Informasi Digital sebagai
berikut:
a. Pemantauan Acara Keamanan; a. Monitoring of Security Events;
b. Pemantauan Insiden Keamanan; b. Monitoring of Security Incidents;
c. Manajemen Kerentanan; c. Vulnerability Management;
d. Manajemen Perimeter; d. Perimeter Management;
e. Layanan Profesional; e. Professional Services;
f. Layanan Keamanan Tatakelola; f. Security Governance Services;
g. Layanan Komputasi Envy. g. Envy’s Computing Service.
2. Sistem Integrasi Informatika 2. System Integration & Information
Sistem Integrasi Informatika menjadi salah satu sistem The System Integration & Information is one of the most
yang sangat penting bagi perusahaan-perusahaan important systems for industrial companies in
industri dalam meningkatkan profitabilitas operasional increasing their operational profitability. With the
mereka. Dengan perkembangan teknologi yang development of increasingly advanced technology, it
semakin maju dari waktu ke waktu menjadikan leads to the sustainability of these business activities as
keberlangsungan kegiatan usaha ini menjadi aspek an important aspect for every industrial company. The
penting bagi setiap perusahaan industri. Adapun sub- Company’s business sub-activities related to System
kegiatan usaha Perseroan berkaitan dengan Sistem Integration & Information consist of:
Integrasi Informatika terdiri atas:
a. Operasi Teknologi Informasi; a. Information Technology Operations;
b. Pusat Data dan Pusat Pemulihan Data; b. Data Center and Data Recovery Center;
c. Integrasi Sistem Keamanan Cloud; c. Integrated Cloud Security System;
d. Integrasi Sistem E-Commerce; d. Integrated E-Commerce Systems;
e. Pusat Operasi Keamanan. e. Security Operations Center.
3. Sistem Integrasi Telekomunikasi 3. Telecommunications System Integration
Seperti halnya Sistem Integrasi Informatika, Sistem Similar with the System Integration & Information,
Integrasi Telekomunikasi merupakan salah satu aspek Telecommunication System Integration is one of the
terpenting dalam teknologi informasi. Oleh karena itu most important aspects of information technology.
salah satu kegiatan usaha utama Perseroan berfokus Therefore, one of the Company’s main business
pada Sistem Integrasi Telekomunikasi. Beberapa sub- activities focuses on the Telecommunications System
kegiatan usahanya sebagai berikut: Integration. Some of the business sub-activities are as
follows:
a. Instalasi Perangkat Keras Jaringan Inti; a. Installment of Core Network Hardware;
b. Sistem Komunikasi Data; b. Data Communication Systems;
c. Sistem Transmisi Digital. c. Digital Transmission System.
Ketiga kegiatan usaha utama diatas dilakukan Perseroan The above three main business activities above are
berdasarkan 3 KBLI, yaitu: conducted based on 3 KBLI (Indonesia Standard Industrial
Classifications):
Laporan Tahunan 2024 21 2024 Annual Report
Page 23
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
1. KBLI Nomor 62012, dengan jenis kegiatan usaha 1. KBLI No. 62012, with the type of business activity
Aktivitas Pengembangan Aplikasi Perdagangan Melalui activities of the Development of Online Commerce
Internet (e-commerce); Application (e-commerce);
2. KBLI Nomor 62029, dengan jenis kegiatan usaha 2. KBLI No. 62029, with the type of business activity of
Aktivitas Konsultasi Komputer dan Manajemen Computer Consulting Activities and Other Computing
Fasilitas Komputer Lainnya; dan Facilities Management; and
3. KBLI Nomor 62090, dengan jenis kegiatan usaha 3. KBLI No. 62090, with the type of business activities of
Aktivitas Teknologi Informasi dan Jasa Komputer Information Technology Activities and Other Computer
Lainnya. Services.
Selain itu, di dalam KBLI Nomor 62029, disebutkan bahwa Additionally, in KBLI No. 62029, it is stated that the types of
jenis kegiatan usahanya mencakup penyediaan komponen business activities include the supply of hardware and
sistem perangkat keras dan piranti lunak sebagai bagian software system components as part of integrated services
dari jasa yang terintegrasi atau dapat disediakan oleh pihak or can be provided by third parties or vendors. This
ketiga atau vendor. Hal inilah yang kedepannya menjadi becomes the basis for the Company to sign cooperation
dasar Perseroan menandatangani kesepakatan kerja sama agreements with third parties related to the Company’s
dengan pihak ketiga sehubungan dengan maksud objectives to conduct trading business activities.
Perseroan yang kedepannya akan menjalankan kegiatan
usaha perdagangan.
Sehubungan dengan pembatasan dalam daftar negatif In relation to the restrictions on Indonesia’s negative list for
Indonesia untuk sektor komunikasi dan informatika the communication and information technology sector
berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia based on Presidential Regulation of the Republic of
Nomor 44 Tahun 2016 tentang Daftar Bidang Usaha Yang Indonesia No. 44 of 2016 concerning the List of Private
Tertutup dan Bidang Usaha Yang Terbuka Dengan Business Sector and Public Business Sector required in the
Persyaratan di Bidang Penanaman Modal, bahwa tidak ada Sector of Investment, that there are no restrictions on
pembatasan atas kepemilikan asing atas bidang usaha foreign ownership of business sectors and/or Company
dan/atau Kegiatan Perseroan. Activities.
Perseroan telah menjalankan seluruh kegiatan usaha The Company has carried out all the business activities as
sebagaimana tersebut di atas dan izin-izin yang diperoleh mentioned above and the permits obtained by the Company
Perseroan telah berlaku efektif. Dalam menjalankan have been reactivated. In carrying out its business activities,
kegiatan usahanya, Perseroan tidak memerlukan izin the Company does not require special permits, both from
khusus, baik dari Kementerian Komunikasi dan Informatika the Ministry of Communication and Informatics, companies
perusahaan dalam bidang teknologi informasi tidak in the field of information technology do not require special
memerlukan izin khusus dalam melakukan kegiatan permits to carry out their business activities.
usahanya.
Laporan Tahunan 2024 22 2024 Annual Report
Page 24
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
STRUKTUR & KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
SHAREHOLDERS STRUCTURE & COMPOSITION
Sampai dengan 31 Desember 2024, komposisi Pemegang As of December 31st, 2024, the composition of the
Saham Perseroan yaitu, Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Company’s Shareholders is Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin
Rashdi sebesar 0,21%, Hazmi Bin Husain sebesar 0,41%, Mohd Rashdi by 0,21%, Hazmi Bin Husain by 0,41%,
Weiser Capital Global sebesar 6,01%, PT Envy Manajemen Weiser Global Capital by 6,01%, PT Envy Manajemen
Konsultansi sebesar 7,24% dan Masyarakat sebesar Konsultansi by 7,24% and Public by 86,13%.
86,13%.
Struktur Pemegang Saham Per 31 Desember 2024
Shareholders Structure as of December 31st 2024
Mohd Sopiyan Hazmi bin Masyarakat/
WG Capital Ltd PT EMK
bin Mohd Rashdi Hussain Public
0,21% 0,41%
6,01% 7,24%
86,13%
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
Komposisi Pemegang Saham Per 31 Desember 2024
Shareholders Composition as of December 31st 2024
Persen Saham
Jumlah Saham Pemegang
Tahun Persen saham
Tahun Jumlah Saham Saham
Nama Sebelumnya Tahun ini
Sebelumnya Tahun ini Pengendali
Name Percentage in Current
Total Shares in Current Shares Controlling
the Previous Percentage
the Previous year Shareholder
year
Mohd Sopiyan bin
3,791,780 0,21% 3,791,780 0,21% 3,791,780
Mohd Rashdi
Hazmi bin Husain 7,378,220 0,41% 7,378,220 0,41% 7,378,220
WG Capital Ltd 108,157,000 6,01% 108.157.000 6,01% 108,157,000
PT Envy Manajemen
130,352,100 7,24% 130,352,100 7,24% 130,352,100
Konsultansi
Masyarakat / Public 1,550,320,900 86,13% 1,550,320,900 86,13% 1,550,320,900
Laporan Tahunan 2024 23 2024 Annual Report
Page 25
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN & ENTITAS ANAK
COMPANY GROUP STRUCTURE & SUBSIDIARIES
Terhitung sejak Agustus 2024, Perseroan telah menjual As of August 2024, the Company has sold all ownership
seluruh hak kepemilikan saham atas PT Ritel Global Solusi, rights of shares in PT Ritel Global Solusi, and therefore, the
sehingga Perseroan telah dinyatakan sudah tidak memiliki Company is declared to no longer have a subsidiary.
entitas anak.
STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
COMPANY ORGANIZATIONAL STRUCTURE
Sesuai dengan keputusan direksi, struktur organisasi Based on the Board of Directors’ decree, the Company’s
perseroan dapat dilihat pada bagan di bawah ini. organizational structure is as illustrated in the chart below.
Board of
Commissioners
Nomination &
Remuneration Committee Audit Committee
Internal Audit Corporate Secretary
Board of Directors
Chief Technology Officer Chief Investment Officer Chief Finance Officer Corporate Services
Corp. Comm & PR
IT Support Corp. Finance Analyst Corporate Accounting
Legal
Corporate Finance Corporate Tax
HR & GA
Laporan Tahunan 2024 24 2024 Annual Report
Page 26
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS’ PROFILE
Muliandy Nasution
Komisaris Utama/ Komisaris Independen
President Commissioner/ Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, umur 42 tahun. Beliau An Indonesian citizen, aged 42 years old. He has obtained
memperoleh 3 (tiga) gelar Magister yaitu, Magister 3 (three) Master's degrees, namely, Master of Business
Administrasi Bisnis dari Jena Applied Science, Jerman, Administration from Jena Applied Science, Germany,
Magister Manajemen dari Swiss German University, dan Master of Management from Swiss German University, and
Magister Hukum Perdagangan Internasional & Komersial Master of Law International Trade & Commercial from
dari Universitas Islam Jakarta. Beliau menjabat sebagai Jakarta Islamic University. He has served as Independent
Komisaris Independen Perseroan sejak tahun 2022. Commissioner of the Company since 2022.
Perjalanan Karir: Career Milestone:
1. 2023 – sekarang, menjabat sebagai komite audit pada 1. 2023 - present, serves as the audit committee of the
perseroan. company.
2. 2022–sekarang, menjabat sebagai Komisaris 2. 2022–present, served as An Independent
Independen pada Perseroan. Commissioner of the Company.
3. 2021–sekarang, menjabat sebagai Ketua Bagian 3. 2021–present, served as the Chief Financial Officer at
Keuangan pada Agrix. Agrix.
4. 2021–sekarang, menjabat sebagai Direktur Komersial 4. 2021–present, served as the Commercial Director at
pada Kata AI. Kata AI.
5. 2020–2021, menjabat sebagai Senator pada G20 5. 2020–2021, served as the Senator at G20 World
World Business Angel Invesment Forum (WBAF). Business Angel Investment Forum (WBAF).
6. 2019–2021, menjabat sebagai Direktur Utama pada 6. 2019–2021, served as the Chief Executive Officer at
FATH Capital Group. FATH Capital Group.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 25 2024 Annual Report
Page 27
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Voon Sze Lin
Komisaris
Commissioner
Voon Sze Lin adalah seorang profesional investasi yang Voon Sze Lin is a respected investment professional with
dihormati dengan pengalaman luas di pasar keuangan, tata extensive experience in financial markets, corporate
kelola perusahaan, dan investasi energi terbarukan. governance, and renewable energy investments. As the
Sebagai pendiri dan Presiden Warrants Capital Group, founder and President of Warrants Capital Group, Voon has
Voon telah berperan penting dalam mengarahkan investasi played a key role in steering strategic investments and
strategis dan pertumbuhan perusahaan. Kepemilikan company growth. His substantial equity holdings in leading
sahamnya yang substansial di perusahaan publik public companies, along with his leadership roles in various
terkemuka serta peran kepemimpinannya di berbagai international business federations, demonstrate his
federasi bisnis internasional menunjukkan keahlian dan expertise and influence in the financial industry.
pengaruhnya dalam industri keuangan.
Pencapaian akademis Alan dari McMaster University Alan's academic achievements from McMaster University
memberikan dasar yang kuat dalam bidang keuangan dan provide a strong foundation in finance and accounting,
akuntansi, yang meningkatkan kemampuannya dalam enhancing his ability to manage complex investment
mengelola portofolio investasi yang kompleks dan portfolios and offer advice on economic development
memberikan saran terkait proyek pengembangan ekonomi. projects. His contributions to several recognized investment
Penulisannya dalam beberapa buku investasi yang diakui books and his regular column writing further emphasize his
serta kontribusinya sebagai kolumnis secara reguler commitment to educating investors and sharing valuable
semakin menegaskan komitmennya dalam mendidik market insights.
investor dan berbagi wawasan pasar yang berharga.
Perjalanan Karir: Career Milestone:
1. 2024 – sekarang, menjabat sebagai Komisaris pada 1. 2024 – present, served as An Commissioner of the
Perseroan. Company.
2. Sekarang, Pendiri dan Presiden, Warrants Capital 2. Present, Founder and President, Warrants Capital
Group. Group.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 26 2024 Annual Report
Page 28
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Wan Kamarul Zaman Bin Wan Yaacob
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Wan Kamarul Zaman Bin Wan Yaacob, berusia 70 tahun, Wan Kamarul Zaman Bin Wan Yaacob, aged 70, is a
adalah seorang Advokat dan Pengacara yang berpraktik di practicing Advocate and Solicitor at the law firm Messrs Abu
firma hukum Messrs Abu Talib Shahrom yang berbasis di Talib Shahrom based in Kuala Lumpur, Malaysia.
Kuala Lumpur, Malaysia. Beliau memiliki gelar LLB He holds an LLB (Hons) from the University of London and
(Hons) dari University of London dan CLP (Malaya), serta CLP (Malaya), as well as an M.Sc. (Ag. Econs) and B.Sc.
gelar M.Sc (Ag. Econs) dan B.Sc. dari Louisiana State from Louisiana State University, USA.
University, AS.
Kualifikasi Akademik: Academic Qualifications:
- B.Sc. (Ag. Econs), Louisiana State University, AS - B.Sc. (Ag. Econs), Louisiana State University, AS
- M.Sc. (Ag. Econs), Louisiana State University, AS - M.Sc. (Ag. Econs), Louisiana State University, AS
- LLB (Hons), London - LLB (Hons), London
- CLP (Malaya) - CLP (Malaya)
Perjalanan Karir: Career Journey:
1. 2024 –sekarang, menjabat sebagai Komisaris 1. 2024 – Present, serving as an Independent
Independen pada Perseroan. Commissioner at the Company.
2. 2023 – sekarang, menjabat sebagai komite audit pada 2. 2023 – Present, serving as an Audit Committee
Perseroan. member at the Company.
3. 2011–2022, anggota perintis tim yang terlibat dalam 3. 2011-2022, pioneering member of the team involved in
pengaturan tiga (3) Kemitraan Publik dan Swasta the setting up of three (3) Public and Private
(KPS), Memberi nasihat dan mengatur pelaksanaan Partnerships (PPPs), Advising and arranging the
dan penyelesaian Penerbitan Sukuk RM3,0 Miliar untuk execution and completion of a RM3.0 Billion Sukuk
Malaysia Government Linked Corporation (GLC), Issuance for a Malaysian Government Linked
Berpartisipasi dalam beberapa tahap pekerjaan Corporation (GLC), Participating in several stages of
sehubungan dengan transaksi bisnis dan penjualan work in relation to a business transaction and asset
aset yang melibatkan dua (2) entitas yang terdaftar di sale involving two (2) entities listed on Bursa Malaysia
Bursa Malaysia dengan nilai gabungan antara RM3 with a combined value of between RM3 to 5 Billion
hingga 5 Miliar melalui Latihan Privatisasi, Penyediaan through a Privatization Exercise, Provision of legal and
layanan konsultasi hukum dan keuangan kepada financial advisory services to a company undertaking a
sebuah perusahaan melakukan pelaksanaan loan refinancing exercise under a PPP program with
pembiayaan kembali pinjaman di bawah program KPS the Government of Malaysia, Participated in
dengan Pemerintah Malaysia, Berpartisipasi dalam preliminary discussions with several institutions in a
diskusi awal dengan beberapa lembaga di negara Asia South Asian country to initiate the development of a
Selatan untuk memulai pengembangan pasar Sukuk di Sukuk market in the country, Participated in the
negara tersebut, Berpartisipasi dalam pemberian provision of preliminary advice regarding the
nasihat awal mengenai pendirian Pembangkit Listrik establishment of Solar Power Plants in several states
Tenaga Surya di beberapa negara bagian Malaysia. of Malaysia.
4. 1992–2006, menjabat di Affin Banking Group mulai dari 4. 1992-2006, served in Affin Banking Group starting from
Deputy General Manager, General Manager, dan Deputy General Manager, General Manager, and
Deputy dan selanjutnya Pj CEO hingga akhir Juni 2006. Deputy and then Deputy CEO until end of June 2006.
5. 1990–1991, dipromosikan menjadi Kepala Divisi 5. 1990-1991, promoted to Head of Privatization Division
Privatisasi di Rakyat First Merchant Bankers, Kuala at Rakyat First Merchant Bankers, Kuala Lumpur.
Lumpur.
Laporan Tahunan 2024 27 2024 Annual Report
Page 29
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
6. 1988–1990, menjabat sebagai Corporate Banking di 6. 1988-1990, served as Corporate Banking at Rakyat
Rakyat First Merchant Bankers, Kuala Lumpur. First Merchant Bankers, Kuala Lumpur.
7. 1982–1988, menjabat sebagai Corporate Finance dan 7. 1982-1988, served as Corporate Finance and
Corporate Advisory di Rakyat First Merchant Bankers, Corporate Advisory at Rakyat First Merchant Bankers,
Kuala Lumpur. Kuala Lumpur.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya.
Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 28 2024 Annual Report
Page 30
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Sungkana, SH, LL.M
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 67 tahun. beliau An Indonesian citizen, aged 67, he pursued his education at
menempuh pendidikan di Fakultas Hukum Universitas the Faculty of Law, University of Indonesia, specializing in
Indonesia, Jurusan Hukum tentang kegiatan ekonomi Economic Law (1990), and at Washington College of Law –
(1990), Washington College of Law – The American The American University, Washington DC, USA, where he
Unversity, Washington DC- USA , Master of Law (LLM) earned a Master of Laws (LLM) in 1996. He is currently
1996. Dan sampai dengan saat ini beliau mengajar Program teaching in the Postgraduate Program at the Faculty of Law,
Pasca Sarjana FHUI, Fakultas Hukum Universitas Esa University of Indonesia (FHUI), the Faculty of Law at Esa
Unggul, dan STIE SUPRA/ STIE Kalbe. Unggul University, and STIE SUPRA/ STIE Kalbe.
Perjalanan Karir: Career Milestone:
1. 2024 – sekarang, Menjabat sebagai Komisaris 1. 2024 – Present, serving as an Independent
Independen pada Perseroan. Commissioner at the Company.
2. 2011-2016, Kepala Subdirektorat Bantuan Hukum, 2. 2011-2016, Head of the Legal Assistance
Direktorat Hukum dan Humas di Ditjen Kekayaan Subdirectorate, Directorate of Law and Public
Negara Kementerian keuangan. Relations, Directorate General of State Assets,
Ministry of Finance.
3. 2008-2011, Kepala Subdirektorat Kekayaan Negara 3. 2008-2011, Head of the Other State Assets II
lain-lain II, Direktorat Kekayaan Negara lain-lain di Subdirectorate, Directorate of Other State Assets,
Ditjen Kekayaan Negara Kementerian Keuangan. Directorate General of State Assets, Ministry of
Finance.
4. 1998-2008, Kepala Subbagian Peraturan Pengelolaan 4. 1998-2008, Head of the Investment Management
Investasi, Biro Perundang-Undangan dan Bantuan Regulations Subdivision, Bureau of Legislation and
Hukum di BAPEPAM LK kementerian Keuangan. Legal Assistance, BAPEPAM-LK, Ministry of Finance.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 29 2024 Annual Report
Page 31
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PROFIL SINGKAT DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS’ PROFILE
Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Malaysia, umur 62 tahun. Beliau A Malaysian Citizen, aged 62 years old. He has obtained a
memperoleh gelar Hon. In Accountancy dari Universitas degree of Hon. In Accountancy from the University of
Teknologi MARA, Malaysia pada tahun 1988. Beliau Technology MARA, Malaysia in 1988. He has served again
menjabat kembali sebagai Direktur Utama Perseroan pada as the Company's President Director since 2022.
tahun 2022.
Perjalanan Karir: Career Milestones:
1. 2022–sekarang, menjabat sebagai Direktur Utama 1. 2022–present, served as the President Director at the
Perseroan. Company.
2. 2014–2020, menjabat sebagai Direktur Utama 2. 2014–2020, served as the President Director at PT
Perseroan. Envy Technologies Indonesia Tbk, Jakarta.
3. 2017–sekarang, menjabat sebagai Ketua Komite 3. 2017–present, served as the Chairman of the
Remunerasi, Anggota Dewan Komisaris, Anggota Remuneration Committee, Member of the Board of
Komite Nominasi dan Anggota Komite Audit pada ASTI Commissioners, Member of the Nomination Committee
Holding Ltd, Singapura. and Member of the Audit Committee at ASTI Holding
Ltd, Singapore.
4. 2010–sekarang, menjabat sebagai Ketua Anggota 4. 2010–present, served as the Chairman of the Audit
Dewan Komisaris, Anggota Komite Nominasi & Committee, Member of the Board of Commissioners,
Anggota Komite, di Dragon Group International Ltd, Member of the Nomination Committee & Member of the
Singapura. Committee, at Dragon Group International Ltd,
Singapore.
5. 2005–sekarang, Ketua Komite Audit, Anggota Dewan 5. 2005–present, served as the Chairman of the Audit
Komisaris, Anggota Komite Nominasi & Anggota Committee, Member of the Board of Commissioners,
Komite di Advanced System Automation Ltd (ASA), Member of the Nomination Committee & Member of the
Singapura. Committee at Advanced System Automation Ltd
(ASA), Singapore.
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 30 2024 Annual Report
Page 32
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Leow Teck Yee
Direktur
Director
Profesional TI berpengalaman dengan lebih dari 20 tahun A seasoned IT professional with over 20 years of
pengalaman dalam pengembangan produk, arsitektur experience in product development, solution architecture,
solusi, dan manajemen proyek di berbagai industri. Dikenal and project management across diverse industries. Known
karena mengembangkan sistem berbasis web yang for creating award-winning web-based systems, including
memenangkan penghargaan, termasuk Account the Account Management and Research Content System
Management dan Research Content System untuk for AffinUOB Securities and the Enterprise Communication
AffinUOB Securities dan Enterprise Communication Platform for DRB-Hicom Group. Expert in leading full
Platform untuk DRB-Hicom Group. Keahlian yang telah software delivery lifecycles, managing large-scale
terbukti dalam memimpin siklus pengiriman perangkat infrastructure migrations, and delivering enterprise-level
lunak secara penuh, mengelola migrasi infrastruktur solutions to global markets. Proven leadership experience
berskala besar, dan memberikan solusi tingkat perusahaan as the Head of System Development and VP of Presales
di seluruh pasar global. Kepemimpinan yang terbukti and Projects, with international expertise spanning the US,
sebagai kepala pengembangan sistem dan Wakil Presiden Europe, Africa, and Asia, across telecom, finance, and
Penjualan dan Proyek, dengan pengalaman internasional enterprise communications sectors.
yang mencakup Amerika Serikat, Eropa, Afrika, dan Asia di
bidang telekomunikasi, keuangan, dan komunikasi
perusahaan.
Perjalanan Karir: Career Milestones:
1. 2024 – sekarang, Direktur pada Perseroan. 1. 2024 – present, Director at the Company.
2. 2018 – sekarang, Pemilik & Direktur MusixMusix SDN 2. 2018 – present, Founder & CTO MusixMusix SDN
BHD. BHD.
3. 2016 – 2020, Pemilik & Direktur Utama VAV Apps SDN 3. 2016 – 2020, Founder & CEO VAV Apps SDN BHD.
BHD.
4. 2013 – 2018, AVP Projek Inphosoft Malaysia SDN 4. 2013 - 2018, AVP Project Inphosoft Malaysia SDN
BHD. BHD.
5. 2010 – sekarang, Pemilik & Direktur Utama Audaxy 5. 2010 – present, Founder & CEO Audaxy Development
Development & Consulting SDN BHD. & Consulting SDN BHD.
6. 2008 – 2010, Kepala Bagian Produk m:Connected SDN 6. 2008 – 2010, Head of Product m:Connected SDN
BHD. BHD.
7. 1998 – 2008, Ahli pengembangan perangkat lunak 7. 1998 – 2008, Software Development Specialist IMRD
IMRD Sdn Bhd (formerly IFS Malaysia R&D SDN BHD). sdn bhd ( Formerly IFS Malaysia R&D SDN BHD).
8. 1996 – 1998, sebagai ahli perangkat lunak AIT 8. 1996 – 1998, Software Specialist AIT Laboratory SDN
Laboratory SDN BHD (Patimas Grup). BHD (Patimas Goup).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 31 2024 Annual Report
Page 33
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Moo Shing Tyng
Direktur
Director
Seorang analis keuangan yang berdedikasi dengan dasar A dedicated financial analyst with a solid educational
pendidikan yang kuat dari UTAR, berspesialisasi dalam foundation from UTAR, specializing in data analysis,
analisis data, pemodelan keuangan, dan riset pasar. financial modeling, and market research. Proven
Memiliki pengalaman terbukti dalam mengelola proyek experience in managing renewable energy projects and
energi terbarukan dan mengamankan pembiayaan untuk securing financing for large-scale solar power plants. Skilled
pembangkit listrik tenaga surya berskala besar. Mahir in investment analysis and financial planning within the
dalam analisis investasi dan perencanaan keuangan di renewable energy sector. Adept at providing valuable
sektor energi terbarukan. Terampil dalam memberikan financial insights and compliance support, with a strong
wawasan keuangan yang berharga dan dukungan track record of optimizing operations and enhancing
kepatuhan, dengan rekam jejak mengoptimalkan operasi profitability.
dan meningkatkan profitabilitas.
Perjalanan Karir: Career Milestones:
1. 2024 – sekarang, Direktur pada perseroan. 1. 2024 – present, Director at the Company.
2. 2022 – Sekarang, Finance Analyst - Investment Fund 2. 2022 – present, Finance Analyst - Investment Fund
Asia Greentech Fund. Asia Greentech Fund.
3. 2019 – Sekarang, Finance Manager Sendang Energy 3. 2019 – present, Finance Manager Sendang Energy
Sdn Bhd. Sdn Bhd.
4. 2017 – 2019, Finance Manager Mediastar IDEC Sdn 4. 2017 – 2019, Finance Manager Mediastar IDEC Sdn
Bhd. Bhd.
5. 2015 – 2017, Assistant Finance Manager Cosmos 5. 2015 – 2017, Assistant Finance Manager Cosmos
Discovery Sdn Bhd. Discovery Sdn Bhd.
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 32 2024 Annual Report
Page 34
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Ni Wayan Sukawidiani Resi
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, umur 34 tahun. Mempunyai gelar An Indonesian Citizen, aged 33 years old. She has obtained
Magister Hukum (Konsentrasi Hukum Bisnis) dari her Master of Laws (Concentration in Business Law) from
Universitas Gadjah Mada pada tahun 2012. Beliau Gadjah Mada University in 2012. She has served again as
menjabat kembali sebagai Sekretaris Perusahaan the Corporate Secretary of the Company since 2021.
Perseroan sejak tahun 2021.
Perjalanan Karir: Career Milestones:
1. 2022 – sekarang, menjabat sebagai Direktur pada 1. 2022 – sekarang, served as the Director at the
Perseroan. Company.
2. 2021–sekarang, menjabat sebagai Sekretaris 2. 2021–present, served as the Corporate Secretary of
Perusahaan Perseroan. the Company.
3. 2019–2020, menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan 3. 2019–2020, served as the Corporate Secretary of the
Perseroan. Company.
4. 2016–sekarang, menjabat sebagai Pendiri/Lawyer 4. 2016–present, served as the Founder/Lawyer at APR
pada APR Lawyers Attorney & Counsellor. Lawyers Attorney & Counsellor at Law.
5. 2018–2019, menjabat sebagai Legal Manajer 5. 2018–2019, served as the Legal Manager of the
Perseroan. Company.
6. 2016–2018, menjabat sebagai Lawyer pada Law Firm 6. 2016–2018, served as a Lawyer at Law Firm Anita
Anita Kolopaking & Partners. Kolopaking & Partners.
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 33 2024 Annual Report
Page 35
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PROFIL SUMBER DAYA MANUSIA
HUMAN RESOURCES PROFILE
Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa Sumber Daya The Company is fully aware that Human Resources as its
Manusia (SDM) merupakan aset yang berharga dan most valuable asset and is playing an active role in
berperan aktif dalam menentukan keberhasilan atau determining the success of each business and its activities.
suksesnya setiap usaha dan kegiatan Perseroan. Dalam hal For this, Human Resources Division is responsible to
ini, Divisi Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk ensure that all systems, programs, and regulations are
memastikan bahwa semua sistem, program, dan peraturan- always adhere to, practised and could motivate employees
peraturan selalu dipatuhi, dijalani, serta dapat memotivasi for them to give their best performance.
karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.
Sebagai langkah awal pengelolaan SDM Perseroan, As the initial step of managing, of the Company’s human
rekrutmen menjadi salah satu aspek penting untuk resources, recruitment is one of the important aspects to
mendapatkan SDM yang memiliki kemampuan dan recruit capable and competent human resources in order to
kompeten agar dapat membawa Perseroan menjadi lebih grow and expand the Company. The recruitment process is
besar dan berkembang. Proses rekrutmen dilakukan carried out with careful planning, measurable, to recruit
dengan perencanaan yang matang, terukur, sehingga qualified employees according to the needs of the
mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan Company.
kebutuhan Perseroan.
Dalam hal paket remunerasi, Perseroan juga berkomitmen In terms of the remuneration package, the Company is also
mematuhi Peraturan Pemerintah di bidang remunerasi dan committed to adhering to the Government’s regulations on
upah kerja minimum. Perseroan menawarkan tunjangan remuneration and minimum wage requirements. The
ketenagakerjaan yang menarik, meliputi paket asuransi Company offers attractive employee benefits, covering
kesehatan dasar dari Badan Penyelenggara Jaminan basic health insurance package provided by BPJS and
Sosial (BPJS) Kesehatan dan paket pensiun juga tersedia, retirement package is also available, implemented based on
yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Pemerintah. the Government’s regulation.
Perseroan memberikan perhatiannya untuk menciptakan The Company concerns to create competent, professional
SDM yang kompeten, profesional dalam bekerja serta human resources and highly motivated, through training
bermotivasi tinggi, melalui program pelatihan yang programs to improve skills related to their work, certification,
berkaitan dengan bidang pekerjaannya, sertifikasi, serta as well as improvement of non-technical skills (soft skills).
peningkatan ketrampilan non teknis (seperti training-
training soft skills).
Tidak kalah pentingnya adalah membangun lingkungan It is also important is to develop a positive work environment
kerja yang positif bagi seluruh karyawan, yang dapat for all employees, which can be achieved by creating a
dicapai melalu kegiatan seperti dilakukannya kegiatan harmonious relationship among others through activities
outing, buka puasa bersama, dan perayaan ulang tahun such as outing activities to promote closer bonding among
karyawan. Perseroan juga memiliki program pengakuan the employees, breakfasting together, birthday celebration.
dan penghargaan guna meningkatkan motivasi karyawan The Company also has a recognition and appreciation
serta mempunyai rasa memiliki Perseroan yang tinggi yaitu program to increase employee motivation and have a high
penghargaan masa kerja. sense of ownership of the company, including work tenure
awards.
Namun oleh karena pada tahun 2020 dan 2021 Perseroan However, since in 2020 and 2021 the Company was unable
tidak mampu menutupi beban operasional sebagai akibat to cover operational expenses as a result of not optimizing
dari tidak optimalnya pendapatan Perseroan dan tidak the Company's revenue and the absence of new projects
adanya proyek-proyek baru dan kurang mengoptimalkan and not optimizing existing projects so as to reduce the
proyek-proyek yang ada sehingga untuk mengurangi beban Company's expenses, and as such in 2022 the Company
Perseroan maka pada tahun 2022 Perseoran melakukan carried out employee efficiency. Until now, the Company
efisiensi karyawan. Sampai saat ini pun Perseroan masih has not conducted any recruitment.
belum melakukan rekrutmen kembali.
Laporan Tahunan 2024 34 2024 Annual Report
Page 36
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
LEMBAGA & PROFESI PENUNJANG PERUSAHAAN
COMPANY SUPPORTING INSTITUTIONS & PROFESSIONALS
Lembaga dan profesi penunjang pasar modal Perseroan The supporting institutions and professions for the capital
adalah sebagai berikut: market are as follows:
1. Akuntan Publik / Public Accountant : KAP Kanaka Puradiredja, Suhartono
Nama Partner / Partner Name : Aris Suryanta, Ak., CA, CPA
No. STTD / STTD Number : STTD.KAP-00034/PM.22/2017
Tanggal STTD / STTD Date : 18 Oktober 2017 / October 18th, 2017
Surat Penunjukan / Letter of Appointment : No. 488/AIS/AU-GA/XII/2024
Pedoman Kerja / Work Guidelines Tertanggal 6 Desember 2024 / Dated December 6th, 2024
: Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) &
Standar Profesi Akuntan Publik (SPAP) / Statement of
Financial Accounting Standards (PSAK) and Standards
Public Accountant Professional (SPAP)
Fungsi utama akuntan publik adalah untuk The main function of a public accountant is to audit based
melaksanakan audit berdasarkan standar yang on the standards set by the Indonesian Public Accountants
ditetapkan oleh Ikatan Akuntan Publik Indonesia Association (IAPI). The standard requires public
(IAPI). Standar tersebut mengharuskan akuntan accountants to plan and audit to collect findings in which the
publik merencanakan dan melaksanakan audit agar financial statements are prepared in all material respects.
memperoleh keyakinan memadai bahwa laporan The public accountant is also responsible for audit opinions.
keuangan bebas dari salah saji yang material.
Akuntan publik bertanggungjawab atas opini.
2. Biro Administrasi Efek / : PT. Sinartama Gunita
Securities Administration Bureau
No. Ijin Usaha / No. Business License : KEP-82/PM/1991
Tanggal Ijin Usaha / Date of Business License : 30 September 1991 / September 30th, 1991
Asosiasi / Association : Asosiasi Biro Administrasi Efek Indonesia / Indonesian
Securities Administration Bureau Association
No. Keanggotaan Asosiasi / : ABI/IX/2008-007
Association Membership Number
Surat Penunjukan / Letter of Appointment : PNW-HRG-08/SG-IPO/VII/2018 Tertanggal 3 Juli 2018/
Dated July 3rd 2018
Tugas dan tanggung jawab Biro Administrasi Efek The duties and responsibilities of the Securities
(BAE) dilakukan sesuai dengan Standar Profesi Administration Agency (BAE) are carried out following the
dan Peraturan Pasar Modal yang berlaku seperti : prevailing Professional Standards and Capital Market
Regulations as follow :
• Penyimpanan dan pengelolaan Daftar • Storage and management of the Shareholders
Pemegang Saham (DPS) termasuk Register (DPS) including changes or releases of
perubahan maupun pelepasan pembebanan encumbrances on shares.
hak atas saham. • Counterpart in organizing the Company’s General
• Counterpart penyelenggaraan Rapat Umum Meeting of Shareholders.
Pemegang Saham Perseroan. • Management of Securities, both registered Securities
• Pengelolaan Efek, baik Efek yang didaftarkan and Securities that are not registered in the Securities
maupun Efek yang tidak didaftarkan dalam Collective Custody in accordance with Capital Market
Penitipan Kolektif Efek sesuai ketentuan provisions.
Pasar Modal.
Para Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal The Capital Market Supporting Institutions and
menyatakan tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Professionals stated that they are not affiliated with the
Perseroan sebagaimana didefinisikan dalam Undang- Company as defined in Law No. 8 of 1995 dated November
Undang No. 8 Tahun 1995 tanggal 10 Nopember 1995, 10, 1995, concerning the Capital Market, State Gazette of
tentang Pasar Modal, Lembaran Negara Republik the Republic of Indonesia No. 64 of 1995, Supplement No.
Indonesia Nomor 64 Tahun 1995, Tambahan Nomor 3608. 3608.
Laporan Tahunan 2024 35 2024 Annual Report
Page 37
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
SHARE LISTING CHRONOLOGY
Perseroan memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas The company obtained an effective statement from the
Jasa Keuangan dalam surat no. S-98/D.04/2019 tanggal 27 Financial Services Authority (OJK) in letter No. S-
Juni 2019 untuk melakukan penawaran umum saham 98/D.04/2019 dated June 27th, 2019 to conduct a public
kepada masyarakat sebanyak 600,000,000 lembar saham offering of 600,000,000 shares with a nominal value of
dengan nilai nominal sebesar Rp100 per lembar saham IDR100 per share at a price of IDR370 per share. On July
dengan harga sebesar Rp370 per lembar saham. Pada 8th, 2019 the Company listed all of its issued shares on the
tanggal 8 Juli 2019 Perseroan mencatatkan seluruh saham Indonesia Stock Exchange.
yang telah diterbitkan di Bursa Efek Indonesia.
KRONOLOGIS PENERBITAN DAN PENCATATAN SAHAM
SHARE LISTING CHRONOLOGY
Nilai
Jumlah
Bursa Tempat Nominal Harga
Aksi Korporasi Tanggal Saham
Penerbitan dan Saham Penawaran Akumulasi Saham
Corporate Pencatatan Diterbitkan
Pencatatan Saham Shares Saham Total Shares
Action Date of Listing Total Issued
Stock Exchange Nominal IPO Price
Shares
Value
Pra
Penawaran
Umum
Perdana 1.200.000.000
Pre-Initial
Public
Offering
Penawaran
Bursa Efek
Umum
8 Juli 2019 Indonesia
Perdana 600.000.000 100 370 1.800.000.000
July 8th, 2019 Indonesia Stock
Initial Public
Exchange
Offering
Laporan Tahunan 2024 36 2024 Annual Report
Page 38
PT Envy Technologies Indonesia Tbk KRONOLOGI PENCATATAN EFEK LAINNYA OTHER LISTING CHRONOLOGIES Pada tahun 2024, Perseroan tidak melakukan aksi In 2024, the Company did not conduct corporate actions korporasi seperti pemecahan saham (stock split), such as stock splits, reverse stock mergers, stock penggabungan saham (reverse stock), dividend saham, dividends, bonus shares or changes in the nominal value of saham bonus maupun perubahan nominal saham. shares. Penghentian Perdagangan Saham Perseroan Berdasarkan Termination of Trading in Company Shares Based on letter surat No. Peg-SPT-00013/BEI.PP1/12-2020 tanggal 1 No. Peg-SPT-00013/BEI.PP1/12-2020 dated 1st December Desember 2020, BEI memutuskan untuk melakukan 2020, BEI decided to temporarily suspend trading in ENVY penghentian sementara perdagangan efek ENVY di seluruh securities in all markets starting from session II of securities pasar mulai sesi II perdagangan efek pada hari Selasa trading on Tuesday 1st December, 2020 until the publication tanggal 1 Desember 2020 sampai dengan terbitnya laporan of this annual report. tahunan ini. Laporan Tahunan 2024 37 2024 Annual Report
Page 39
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 38 2024 Annual Report
Page 40
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 39 2024 Annual Report
Page 41
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 40 2024 Annual Report
Page 42
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
TINJAUAN UMUM
GENERAL OVERVIEW
Ekonomi Digital dan Transformasi di Era Teknologi yang Digital Economy and Transformation in a Technological Age
terus berkembang dengan kemajuan teknologi, ekonomi that continues to evolve with technological advancements,
digital menjadi pilar utama yang mendorong pertumbuhan the digital economy is a key pillar driving global economic
ekonomi global, termasuk di Indonesia. Inovasi dalam growth, including in Indonesia. Innovations in information
teknologi informasi dan komunikasi mengubah cara and communication technology are changing the way
masyarakat berinteraksi, bekerja, dan menjalankan bisnis, people interact, work and conduct business, and are having
serta memberikan dampak signifikan terhadap stabilitas a significant impact on national economic stability and
dan pertumbuhan ekonomi nasional. Menurut laporan growth. According to a recent report by Google, Temasek,
terbaru dari Google, Temasek, dan Bain & Company, nilai and Bain & Company, the value of the digital economy in
ekonomi digital di Indonesia pada tahun 2023 telah Indonesia in 2023 has reached USD 90 billion, growing by
mencapai USD 90 miliar, tumbuh sekitar 28% dari tahun around 28% from the previous year. This growth is projected
sebelumnya. Pertumbuhan ini diproyeksikan akan terus to continue to increase until it reaches USD 130-150 billion
meningkat hingga mencapai USD 130-150 miliar pada by 2025. This large contribution to the digital economy is
tahun 2025. Kontribusi ekonomi digital yang besar ini driven by an increase in e-commerce transactions, the
didorong oleh peningkatan transaksi e-commerce, adopsi adoption of financial technology (fintech), and the expansion
teknologi finansial (fintech), dan perluasan ekosistem digital of digital ecosystems in various sectors such as education,
di berbagai sektor seperti pendidikan, kesehatan, dan health, and logistics. Government's Role in Digital
logistik. Peran Pemerintah dalam Pengembangan Ecosystem Development.
Ekosistem Digital.
Pemerintah Indonesia memainkan peran strategis dalam The Indonesian government plays a strategic role in
memperkuat ekosistem ekonomi digital dengan berbagai strengthening the digital economy ecosystem with various
inisiatif. Beberapa langkah penting yang telah dilakukan initiatives. Some of the important steps that have been
meliputi: taken include:
- Peningkatan Infrastruktur Digital: Perluasan jaringan - Digital Infrastructure Improvement: Expansion of 4G
4G, peluncuran teknologi 5G, serta pemanfaatan Low network, launch of 5G technology, and utilisation of
Earth Orbit (LEO) Satellite untuk menjangkau daerah- Low Earth Orbit (LEO) Satellite to reach remote areas.
daerah terpencil. - Supporting Regulations and Policies: The government
- Regulasi dan Kebijakan Pendukung: Pemerintah telah has issued various regulations to encourage
mengeluarkan berbagai peraturan untuk mendorong inclusiveness, such as supporting inclusive digital
inklusivitas, seperti mendukung layanan keuangan financial services and personal data protection.
digital yang inklusif dan perlindungan data pribadi. - Digital Literacy Programme: Various digital trainings
- Program Literasi Digital: Berbagai pelatihan dan and education continue to be promoted to improve
edukasi digital terus digalakkan untuk meningkatkan people's skills in utilising technology, especially for the
keterampilan masyarakat dalam memanfaatkan MSME sector which is the backbone of the Indonesian
teknologi, terutama bagi sektor UMKM yang menjadi economy.
tulang punggung ekonomi Indonesia.
Keamanan Siber: Tantangan dan Peluang Cybersecurity: Challenges and Opportunities
Bersamaan dengan berkembangnya ekonomi digital, As the digital economy grows, cybersecurity threats are also
ancaman keamanan siber (cybersecurity) juga meningkat. increasing. Risks such as malware attacks, phishing, and
Risiko seperti serangan malware, phishing, dan peretasan hacking not only impact individuals but also corporate
tidak hanya berdampak pada individu tetapi juga pada reputation, financial losses, and personal data leakage. In
reputasi Perseroan, kerugian finansial, dan kebocoran data 2023, Indonesia recorded a 15% increase in cybercrime
pribadi. Pada tahun 2023, Indonesia mencatatkan incidents compared to the previous year, with losses
peningkatan insiden cybercrime hingga 15% dibandingkan reaching trillions of rupiah. To meet this challenge, the
tahun sebelumnya, dengan nilai kerugian yang mencapai government and private sector are working together to build
triliunan rupiah. Untuk menghadapi tantangan ini, a strong data security infrastructure.
pemerintah dan sektor swasta bekerja sama dalam
membangun infrastruktur keamanan data yang kuat.
Beberapa langkah yang telah diambil meliputi: Some of the steps that have been taken include:
- Pengembangan pusat keamanan siber nasional; - Development of a national cybersecurity centre;
- Pelatihan intensif bagi tenaga profesional di bidang - Intensive training for cybersecurity professionals.
cybersecurity. - Preparation of operational standards related to data
- Penyusunan standar operasional terkait pengelolaan management in accordance with international
data sesuai dengan regulasi internasional. regulations.
Laporan Tahunan 2024 41 2024 Annual Report
Page 43
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Mendorong Inovasi Teknologi untuk Masa Depan Driving Technology Innovation for the Future Perseroan berkomitmen untuk menjadi bagian dari The Company is committed to being part of the digital transformasi digital di Indonesia. Dengan fokus pada solusi transformation in Indonesia. With a focus on the latest teknologi terkini, Perseroan kami mendukung technology solutions, our company supports the pengembangan infrastruktur digital, keamanan siber, dan development of digital infrastructure, cybersecurity, and aplikasi berbasis teknologi AI serta IoT untuk membantu applications based on AI and IoT technologies to help berbagai sektor industri menghadapi tantangan era digital. various industry sectors face the challenges of the digital Kami percaya bahwa kolaborasi antara sektor publik dan era. We believe that collaboration between the public and swasta akan menjadi kunci keberhasilan dalam private sectors will be the key to success in capitalising on memanfaatkan potensi ekonomi digital Indonesia yang the growing potential of Indonesia's digital economy. With terus berkembang. Dengan visi ini, Perseroan siap this vision, the Company is ready to play a strategic role in memainkan peran strategis dalam mendukung supporting the growth of the national digital economy. pertumbuhan ekonomi digital nasional. Laporan Tahunan 2024 42 2024 Annual Report
Page 44
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
TINJAUAN KEUANGAN
FINANCIAL OVERVIEW
Kinerja Perseroan dari sisi pendapatan mengalami kenaikan The Company’s performance in terms of revenue
pada tahun 2024, terutama berasal dari pendapatan Sistem experienced an increase in 2024, primarily driven by income
Integrasi Informasi dan Sistem Integrasi Telekomunikasi. from Information System Integration and Telecommunication
System Integration services.
Berikut ini adalah pembahasan yang terperinci mengenai Below is a detailed discussion of the financial performance
kinerja keuangan grup perseroan untuk tahun buku 2024 of the Company’s group for the fiscal year 2024 compared to
dibandingkan dengan tahun buku 2023. Tinjauan keuangan the fiscal year 2023. This financial review is based on the
ini disusun berdasarkan Laporan Keuangan PT Envy Financial Statements of PT Envy Technologies Indonesia
Technologies Indonesia Tbk untuk tahun yang berakhir pada Tbk for the years ended December 31, 2024, and 2023,
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, yang telah diaudit oleh which were audited by the Public Accounting Firm Kanaka
Kantor Akuntan Publik Kanaka Puradiredja, Suhartono Puradiredja, Suhartono with an Unqualified Opinion.
dengan opini Wajar Tanpa Pengecualian.
Laporan Tahunan 2024 43 2024 Annual Report
Page 45
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
KINERJA KEUANGAN KOMPREHENSIF
COMPREHENSIVE FINANCIAL PERFORMANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL
POSITION
ASET ASSET
Aset Lancar Current assets
Pada tahun 2024, aset lancar menurun sebesar 0,07% dari In 2024, current assets decreased by 0.07% from Rp13.65
Rp13,65 miliar pada tahun 2023 menjadi Rp13,64 miliar billion in 2023 to Rp13.64 billion in 2024. This decline was
pada tahun 2024. Penurunan tersebut terutama disebabkan primarily due to a decrease in Cash and Cash Equivalents
oleh penurunan Kas dan Setara Kas sebesar Rp179.5 juta by Rp179.5 million (56%) and a decrease in Trade
(56%) dan penurunan piutang Usaha sebesar Rp599 juta Receivables by Rp599 million (18%).
(18%).
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Pada tahun 2024, aset tidak lancar meningkat sebesar 48% In 2024, non-current assets increased by 48% from Rp1.77
dari Rp1,77 miliar pada tahun 2023 menjadi Rp2.62 miliar. billion in 2023 to Rp2.62 billion. This increase was driven by
Kenaikan tersebut disebabkan oleh penambahan asset the addition of fixed assets amounting to Rp848.65 million
tetap sebesar Rp848.65 juta (51%). (51%).
Jumlah Aset Total Assets
Jumlah aset naik sebesar 5% dari Rp15.43 miliar per Total assets increased by 5% from Rp15.43 billion as of
tanggal 31 Desember 2023 menjadi Rp16.27 miliar per December 31, 2023 to Rp16.27 billion as of December 31,
tanggal 31 Desember 2024, sesuai tabel berikut : 2024, as shown in the following table:
PER 31 DESEMBER PERUBAHAN
LAPORAN POSISI KEUANGAN (RP RIBU)
As of 31 December Change
Statement of Financial Position (Rp thousands)
2024 2023 RP %
Aset Lancar / Current Assets
Kas & Setara Kas / Cash & Cash Equivalents 141.877 321.405 (179.528) -56%
Piutang Usaha - bersih / Trade Receivables - net 2.818.538 3.417.730 (599.192) -18%
Piutang Lain-lain - bersih / Other Receivables - net 911.344 931.144 (19.800) -2%
Aset Lancar Lainnya / Other Current Assets 9.776.193 8.986.845 789.348 9%
Jumlah Aset Lancar / Total Current Assets 13.647.952 13.657.124 (9.172) 0%
Aset Tidak Lancar / Non-current Assets
Aset Tetap - bersih / Fixed Assets - net 2.510.830 1.662.173 848.657 51%
Aset Tidak Lancar Lainnya / Other Non-current Assets 111.780 111.780 - 0%
Jumlah Aset Tidak Lancar / Total Non-current Assets 2.622.610 1.773.953 848.657 48%
Jumlah Aset / Total Assets 16.270.562 15.431.077 839.485 5%
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents
Jumlah kas dan setara kas menurun 56% dari Rp321,40 Cash and cash equivalents decreased by 56% from
juta pada akhir tahun 2023 menjadi Rp141,87 juta pada Rp321.40 million at the end of 2023 to Rp141.87 million at
akhir tahun 2024. the end of 2024.
Piutang Usaha Accounts Receivable
Piutang usaha mengalami penurunan 18% dari Rp3,41 Trade receivables decreased by 18% from Rp3.41 billion at
miliar pada akhir tahun 2023 menjadi Rp2,81 miliar pada the end of 2023 to Rp2.81 billion at the end of 2024.
akhir tahun 2024.
Piutang Lain-lain Other Receivables
Piutang lain-lain mengalami penurunan sebesar 2% Other receivables decreased by 2% to Rp911 million at the
menjadi Rp911 juta pada akhir tahun 2024 dari Rp931 juta end of 2024 from Rp931 million at the end of 2023.
pada akhir tahun 2023.
Laporan Tahunan 2024 44 2024 Annual Report
Page 46
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Aset Lancar Lainnya Other Current Assets Aset lancar lainnya mengalami kenaikan sebesar 9% dari Other current assets increased by 9% from Rp8.96 million Rp8.96 juta di akhir tahun 2023 menjadi Rp9.76 juta di akhir at the end of 2023 to Rp9.76 million at the end of 2024. tahun 2024. Aset Tetap Fixed Assets Aset tetap bersih pada tahun 2024 adalah sebesar Rp2.51 The net fixed assets in 2024 amounted to Rp2.51 billion, miliar terdiri harga perolehan aset tetap sebesar Rp23.76 consisting of the acquisition cost of fixed assets of Rp23.76 miliar. Kemudian Rp21.25 miliar merupakan akumulasi billion. Of this, Rp21.25 billion represents the accumulated penyusutan tahun 2024. Beban penyusutan pada tahun depreciation as of 2024. The depreciation expense for 2024 2024 adalah sebesar Rp657 juta atau menurun sebesar was Rp657 million, a decrease of Rp6.2 billion compared to Rp6.2 miliar dibandingkan tahun 2023 yaitu sebesar Rp6.9 2023, which was Rp6.9 billion. miliar. Aset Tidak Lancar Lainnya Other Non-Current Assets Aset tidak lancar lainnya merupakan aset pajak tangguhan, Other non-current assets consist of deferred tax assets, deferred expense, security deposit – sewa office dan sewa deferred expenses, and security deposits for office and rumah/apartemen. Aset tidak lancar lainnya tidak residential/apartment rentals. Other non-current assets did mengalami perubahan dari tahun akhir 2023. not experience any changes from the end of 2023. LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITIES Liabilitas Jangka Pendek Short-term Liabilities Liabilitas jangka pendek naik sebesar 14% dari Rp57.27 Short-term liabilities increased by 14% from Rp57.27 billion miliar pada akhir tahun 2023 menjadi Rp65.06 miliar pada at the end of 2023 to Rp65.06 billion at the end of 2024. The akhir tahun 2024. Komponen terbesar dari liabilitas jangka largest components of short-term liabilities are trade pendek adalah utang usaha dan utang pajak. payables and tax payables. Liabilitas Jangka Panjang Long-term Liabilities Liabilitas jangka panjang terdiri dari liabilitas sewa hak guna Long-term liabilities, consisting of right-of-use lease mengalami kenaikan dari Rp74,48 juta pada akhir tahun liabilities, increased from Rp74.48 million at the end of 2023 2023 menjadi Rp1.35 miliar pada akhir tahun 2024. to Rp1.35 billion at the end of 2024. Jumlah Liabilitas Total Liabilities Pada akhir tahun 2024, jumlah liabilitas sebesar Rp66,41 As of the end of 2024, total liabilities amounted to Rp66.41 miliar naik 16% dibandingkan dengan akhir tahun 2023 billion, an increase of 16% compared to Rp57.36 billion at sebesar Rp57.36 miliar. the end of 2023. Ekuitas Equities Jumlah ekuitas menurun sebesar 20% dari -Rp41,91 miliar Total equity decreased by 20% from -Rp41.91 billion at the pada akhir tahun 2023 menjadi -Rp50.14 miliar pada akhir end of 2023 to -Rp50.14 billion at the end of 2024. This tahun 2024. Penurunan ini disebabkan oleh kerugian tahun decline was due to a net loss for the year amounting to berjalan sebesar Rp14.49 miliar. Rp14.49 billion. Laporan Tahunan 2024 45 2024 Annual Report
Page 47
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Tabel berikut menggambarkan posisi liabilitas dan ekuitas The following table illustrates the perseroan liabilities and
perseroan: equities position:
PER 31 DESEMBER PERUBAHAN
LAPORAN POSISI KEUANGAN (RP RIBU)
As of 31 December Change
Statement of Financial Position (Rp thousands)
2024 2023 RP %
Liabilitas Lancar/ Current Liabilities
Utang Usaha / Trade Payables 23.060.712 20.234.836 2.825.876 14%
Liabilitas Jangka Pendek Lainnya / Other Current Liabilities 42.002.944 37.037.216 4.965.728 13%
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek
Total Current Liabilities 65.063.656 57.272.052 7.791.604 14%
Liabilitas Jangka Panjang / Non-current Liabilities - -
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang
Total Non-current Liabilities 1.352.512 74.486 1.278.026 1716%
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 66.416.168 57.346.538 9.069.630 16%
Jumlah Ekuitas / Total Equity (50.145.605) (41.915.460) (8.230.145) 20%
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas / Total Liabilities and Equity 16.270.563 15.431.078 839.485 5%
UNTUK TAHUN YANG
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN BERAKHIR 31 DESEMBER PERUBAHAN
(RP RIBU) For the years ended 31 Change
Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income December
(Rp thousands) 2024 2023 RP %
Laba (Rugi) yang Diatribusikan kepada: / Profit Attributable to:
Pemilik Entitas Induk / Owners of the Parent (14.496.913) (30.878.971) 16.382.058 -53%
Kepentingan Nonpengendali / Non-controlling Interests - - - -
Penghasilan Komprehensif Lain, setelah pajak /
Other Comprehensive Income, net of tax - 502.102 (502.102) -100%
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan /
Total Comprehensive Income for the Year (14.496.913) (30.376.869) 15.879.956 -52%
Laba per Saham (dalam Satuan Rupiah) /
Eranings per Share (in full Rupiah) -8,05 -17,15 9 -53%
Pendapatan Bersih Net Income
Pendapatan bersih Grup untuk tahun 2024 naik sebesar The Group's net revenue for 2024 increased by 122% or
122% atau Rp5.53 miliar dari Rp2.49 miliar untuk tahun Rp5.53 billion, from Rp2.49 billion in 2023. This increase in
2023. Kenaikan pendapatan selama tahun 2024 ini terutama revenue during 2024 was primarily driven by higher income
disebabkan adanya kenaikan pendapatan di segmen Sistem in the Telecommunication System Integration and
Integrasi Telekomunikasi dan Sistem Integrasi Informatika. Information System Integration segments.
Beban Pokok Pendapatan
Beban pokok pendapatan konsolidasian Grup untuk tahun Costs of Revenue
2024 turun sebesar 34% atau Rp3.06 miliar dari Rp4.62 The Group's consolidated cost of revenue for 2024
miliar untuk tahun 2023. decreased by 34% or Rp3.06 billion, from Rp4.62 billion in
2023.
Laba Bruto dan Margin Laba Bruto
Laba bruto Grup naik 116% pada tahun 2024 menjadi laba
Rp2,47 miliar pada tahun 2024 dari rugi sebesar -Rp2,13 Gross Profit and Gross Profit Margin
miliar pada tahun 2023. The Group's gross profit increased by 116% in 2024,
reaching a profit of Rp2.47 billion, compared to a loss of -
Beban Usaha Rp2.13 billion in 2023.
Seiring dengan penurunan kegiatan usaha Grup, beban
usaha pada tahun 2024 turun 35% atau Rp6,5 miliar menjadi Operating Expenses
Rp12,02 miliar dari Rp18,54 miliar pada tahun 2023. In line with the decrease in the Group's business activities,
operating expenses in 2024 decreased by 35% or Rp6.5
Pendapatan (Beban) Lain-lain billion, to Rp12.02 billion, compared to Rp18.54 billion in
2023.
Laporan Tahunan 2024 46 2024 Annual Report
Page 48
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Selama tahun 2024, beban lain-lain turun sebesar Rp5,2
miliar atau 52% menjadi Rp4,93 miliar dari Rp10,20 miliar Other Income (Expenses)
pada tahun 2023. During 2024, other expenses decreased by Rp5.2 billion or
52%, to Rp4.93 billion, from Rp10.20 billion in 2023.
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Rugi tahun berjalan Grup selama tahun 2024 adalah
Rp14.49 miliar turun sebesar 53% dibandingkan rugi Profit (Loss) for the Year
Rp30,88 miliar yang dibukukan pada tahun 2023. The Group's net loss for 2024 was Rp14.49 billion, a
decrease of 53% compared to the loss of Rp30.88 billion
Laba Yang Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk recorded in 2023.
Pada tahun 2024, Grup mengalami kerugian yang dapat
diatribusikan kepada pemilik entitas induk sebesar Rp14.49
miliar atau turun 53% dibandingkan rugi pada tahun 2023 Profit Attributable to Owners of the Parent Entity
sebesar Rp30.88 miliar. Hal ini terutama disebabkan Grup In 2024, the Group incurred a loss attributable to the owners
mendapatkan proyek dengan minim biaya. of the parent entity amounting to Rp14.49 billion, a 53%
decrease compared to the loss of Rp30.88 billion in 2023.
Penghasilan Komprehensif Lain This was primarily due to the Group securing projects with
Penghasilan komprehensif lain setelah pajak pada tahun minimal costs.
2024 adalah sebesar Rp0,- dibandingkan dengan
penghasilan komprehensif lain setelah pajak pada tahun
2023 adalah Rp502,10 juta.
Other Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Other comprehensive income after tax for 2024 was Rp0,
Jumlah rugi komprehensif tahun 2024 adalah Rp14.49 compared to other comprehensive income after tax of
miliar, lebih rendah 53% dibandingkan rugi Rp30,38 miliar Rp502.10 million in 2023.
pada tahun 2023.
Laba per Saham Total Comprehensive Income (Loss)
Rugi per saham naik 47% dari -Rp17,95 pada tahun 2023 The total comprehensive loss for 2024 was Rp14.49 billion,
menjadi -Rp8,05 di tahun 2024. Hal ini terutama disebabkan 53% lower compared to the loss of Rp30.38 billion in 2023.
oleh kenaikan pendapatan dan penurunan beban usaha
serta tidak adanya beban kerugian impairment aset.
Earnings per Share
Loss per share increased by 47% from -Rp17.95 in 2023 to
-Rp8.05 in 2024. This was primarily due to the increase in
revenue, reduction in operating expenses, and the absence
of impairment loss charges.
ARUS KAS CASH FLOW
Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Operasi Net Cash Flow for Operating Activities
Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas operasi pada The net cash flow used in operating activities in 2024 was -
tahun 2024 adalah -Rp3.50 miliar, lebih tinggi jika Rp3.50 billion, higher compared to -Rp2.92 billion in 2023.
dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar -Rp2.92 miliar. This was primarily due to an increase in payments to
Hal ini terutama disebabkan karena adanya kenaikan suppliers, from Rp4.51 billion in 2023 to Rp5.22 billion in
pembayaran kepada pemasok dari Rp4.51 miliar pada tahun 2024.
2023 menjadi Rp.5.22 miliar pada tahun 2024.
Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Investasi Net Cash Flow for Investing Activities
Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi The net cash flow used in investing activities in 2024 was -
pada tahun 2024 sebesar -Rp4.36 juta dikarenakan yang Rp4.36 million, primarily due to the sale of a subsidiary and
berasal dari penjualan entitas anak dan pembelian aktiva the purchase of fixed assets.
tetap.
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Pendanaan Net Cash Flow from Financing Activities
Arus kas bersih untuk aktivitas pendanaan pada tahun 2024 The net cash flow from financing activities in 2024 was
sebesar Rp.3.33 miliar yang berasal dari pinjaman dari Rp3.33 billion, originating from loans provided by
pemegang saham. shareholders.
Laporan Tahunan 2024 47 2024 Annual Report
Page 49
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Posisi Kas dan Setara Kas Cash Position and Cash Equivalents
Posisi kas dan setara kas pada akhir tahun 2024 adalah The cash position and cash equivalents at the end of 2024
Rp141.87 juta, lebih rendah dibandingkan pada akhir tahun was Rp141.87 million, lower compared to Rp321.40 million
2023 sebesar Rp321.40 juta. at the end of 2023.
KEMAMPUAN MEMBAYAR HUTANG ABILITY TO REPAY DEBT
Likuiditas Liquidity
Tingkat likuiditas Grup terlihat dari rasio lancar sebesar 0.2 The Group's liquidity ratio, as reflected by the current ratio,
kali pada tahun 2024 dan pada tahun 2023. was 0.2 times in both 2024 and 2023.
Solvabilitas Solvency
Tingkat solvabilitas Grup terlihat dari rasio liabilitas The Group's solvency ratio, as reflected by the liability-to-
terhadap jumlah aset sebesar 3,7 kali pada tahun 2023 dan assets ratio, was 3.7 times in 2023 and 4.1 times in 2024.
4,1 kali pada tahun 2024. Hal ini disebabkan karena adanya This was due to asset impairment in the 2023 audit and
impairment aset pada audit tahun 2023 dan utang pihak third-party debts in 2024.
ketiga pada tahun 2024.
Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability
Grup secara konsisten menerapkan kebijakan piutang The Group consistently applies a prudent accounts
usaha yang cermat, dengan didukung oleh proses receivable policy, supported by regular monitoring
pemantauan secara berkala terhadap kemampuan processes to assess the ability of customers to meet their
pelanggan untuk memenuhi kewajiban mereka. obligations.
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG DAN MATERIAL COMMITMENT FOR GOODS AND CAPITAL
MODAL INVESTMENT
Pada tahun buku terakhir, tidak terdapat ikatan material As of the last financial year, there were no material ties for
untuk investasi barang dan modal pada tahun 2024. investment in goods and capital in 2024.
PENCAPAIAN AKTUAL ACTUAL ACHIEVEMENT
Tahun DI ATAS / (DI BAWAH)
LAPORAN LABA RUGI (RP RIBU) Year Above / (Under)
Statement of Profit or Loss (Rp thousands)
2024 2023 RP %
Pendapatan Bersih / Net Revenue 5.537.880 2.493.050 3.044.830 122%
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenue 3.066.979 4.624.195 (1.557.217) -34%
Beban Usaha / Operating Expenses 12.028.255 18.546.748 (6.518.494) -35%
Pendapatan Lain Lain - bersih / Other Income - net (4.939.136) (10.209.395) 5.270.259 -52%
Laba Sebelum Pajak Penghasilan / Profit Before Income Tax (14.496.489) (30.887.288) 16.390.799 -53%
Beban Pajak Penghasilan / Income Tax Expenses (424) 8.316 (8.740) -105%
Laba Tahun Berjalan / Profit for the Year (14.496.913) (30.878.972) 16.382.059 -53%
Rugi tahun berjalan aktual Grup pada tahun 2024 adalah The Group's actual loss for the year in 2024 was Rp14.49
sebesar Rp14,49 miliar, turun signifikan dari rugi tahun billion, a significant decrease from the loss of Rp30.87 billion
2023 sebesar Rp30,87 miliar. in 2023.
Realisasi pendapatan bersih Grup untuk tahun 2024 The Group's net revenue for 2024 was Rp5.53 billion, an
sebesar Rp5,53 miliar, naik dibandingkan tahun 2023 increase compared to Rp2.49 billion in 2023. The revenue
sebesar Rp2,49 miliar. Kenaikan pendapatan selama growth in 2024 was primarily driven by increased revenue in
tahun 2024 ini terutama disebabkan adanya kenaikan the Telecommunications System Integration and Informatics
pendapatan di sektor Sistem Integrasi Telekomunikasi, System Integration sectors.
dan Sistem Integrasi Telekomunikasi.
Grup membukukan penurunan beban usaha 35% atau The Group recorded a 35% reduction in operating expenses,
sebesar Rp12,02 miliar dibandingkan tahun 2023 yang amounting to Rp12.02 billion, compared to Rp18.56 billion in
sebesar Rp18,56 miliar. 2023.
Laporan Tahunan 2024 48 2024 Annual Report
Page 50
PT Envy Technologies Indonesia Tbk TRANSAKSI DENGAN BENTURAN KEPENTINGAN TRANSACTION WITH A CONFLICT OF INTEREST Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak melakukan Throughout 2024, the Company did not engage in any transaksi material yang mengandung benturan kepentingan material transactions that involved conflicts of interest dan/atau dengan pihak afiliasi. and/or transactions with affiliated parties. PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGES IN ACCOUNTING POLICIES Penerapan standar akuntansi baru dan revisi yang berlaku The implementation of new and revised accounting efektif pada tahun 2024 tidak menimbulkan dampak yang standards effective in 2024 did not have a significant impact signifikan terhadap laporan keuangan konsolidasian Grup. on the Group's consolidated financial statements. Further Informasi lebih lanjut tentang perubahan kebijakan information about the changes in accounting policies can be akuntansi dapat dilihat pada Catatan 2 atas Laporan found in Note 2 of the Consolidated Financial Statements. Keuangan Konsolidasian. TARGET PERSEROAN 2024 COMPANY TARGET 2024 Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan pendapatan In 2024, the Company recorded a revenue of Rp5.53 billion. sebesar Rp5,53 miliar. Pendapatan tersebut diperoleh This revenue was generated from the Telecommunications Perseroan dari sektor Sistem Integrasi Telekomunikasi dan Systems Integration and Information Systems Integration Sistem Integrasi Informatika. sectors. Pendapatan yang diraih Perseroan pada tahun 2024 The revenue achieved by the Company in 2024 is still below tersebut masih dibawah target yang ditetapkan Perseroan. the target set by the Company. TARGET TAHUN 2025 TARGET FOR 2025 Pada tahun 2025, Perseroan mentargetkan dapat lebih baik In 2025, the Company aims to perform better than the dari tahun sebelumnya yaitu tahun 2024. Seiring dengan previous year, 2024. This is in line with the incoming new adanya proyek baru yang akan masuk dan ditambah projects and the expansion of the Company's business in dengan adanya perluasan bisnis perseroan baik dalam both information technology and telecommunications. bidang teknologi informasi maupun telekomunikasi. Perseroan meyakini prospek usaha pada masa mendatang The Company believes that the business prospects in the akan tetap tumbuh dan menjanjikan. Seiring dengan future will continue to grow and remain promising. Along peluang yang ada, Perseroan yakin akan mampu with the opportunities available, the Company is confident membawa pertumbuhan kinerja pada angka yang realistis that it will be able to achieve realistic performance growth, dengan mencanangkan target 2025 bagi Perseroan untuk setting a "growth" target for 2025. This target will be “growth”, Target tersebut akan dicapai dengan menerapkan achieved by implementing sustainable operational and strategi operasional dan keuangan yang sustainable, serta financial strategies, along with strengthening the market. As penguatan pasar. Sehingga operasional Envy dapat a result, Envy's operations can return to normal. berjalan normal kembali. Laporan Tahunan 2024 49 2024 Annual Report
Page 51
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
INFORMASI KEBERLANGSUNGAN USAHA
INFORMATION OF BUSINESS CONTINUITY
Perseroan menyadari bahwa faktor-faktor ekonomi dan The Company realises that economic and industrial factors
industri sepanjang tahun 2024 masih dipenuhi oleh throughout 2024 will still be filled with several challenges.
sejumlah tantangan. Untuk itu, Perseroan berupaya untuk Therefore, the Company is committed to evaluating and
melakukan evaluasi dan menyesuaikan strategi yang adjusting the strategies, implemented so that the Company
diterapkan, sehingga Perseroan mampu mengatasi is able to overcome the challenges faced and ensure
tantangan yang dihadapi serta memastikan business sustainability in the future.
keberlangsungan usaha ke depan.
PROSPEK BISNIS PERSEROAN
COMPANY BUSINESS PROSPECT
Perseroan saat ini terus memastikan keberlangsungan Company must ensure the continuity of the Company's
usaha Perseroan. business.
Secara umum, Perseroan akan mempertahankan dan In general, the Company will maintain and strengthen the
menguatkan 3 (tiga) Pilar Bisnis berikut: following 3 (three) Business Pillars:
1. Keamanan Informasi Digital 1. Digital Cyber Security
2. Sistem Integrasi dan Informatika 2. System Integration & Information
3. Sistem Integrasi Telekomunikasi 3. Telecommunications System Integration
Hal tersebut dikarenakan Perseroan masih meyakini This is because the Company still believes in the need for
kebutuhan atas layanan jasa Teknologi Informasi dari para Information Technology services from business operators, as
pelaku bisnis, sehingga prospek kegiatan usaha such the prospects for Information Technology business
Teknologi Informasi memiliki potensi yang amat baik dan activities have excellent and sustainable potential for the
berkelanjutan bagi Perseroan. Company.
Proyek Unity Unity Project
UNITY akan menjadi produk berbasis langganan dan UNITY will be a subscription-based product and a bundling
produk gabungan (bundling). Hal ini merupakan suatu product. This is an ecosystem within the organization, which
ekosistem yang terdapat dalam organisasi, yang bertujuan aims to connect Islamic banks/leading banks throughout the
untuk menghubungkan bank-bank Islam/ bank ternama di world. UNITY will provide a new global payment brand
seluruh dunia. UNITY akan menyediakan merk aimed at transactions in the market.
pembayaran global baru yang ditujukan untuk transaksi di
pasar-pasar saat ini.
UNITY ALLIANCE
The Unity Alliance is A Collaborative Marketplace that Builds Compliance, Enables Interoperability and Brings Cohesion
to The Relationships Between Banks, Retail and 3rd Party Financial Services Companies.
Laporan Tahunan 2024 50 2024 Annual Report
Page 52
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
CRANIUM IS ADDRESSING THE LARGEST OPPORTUNITY IN FINANCIAL SERVICES
Agar transaksi berhasil, penting untuk menggunakan sistem For a successful transaction, it is important to use a system
yang sesuai dengan yang dibutuhkan oleh pasar untuk that follows the market demand. Membership is also needed
memenuhi kebutuhan mereka. Keanggotaan juga in the market. Members can use the card provided, namely
dibutuhkan pada pasar. Anggota dapat menggunakan kartu the UNITY Syariah smart-card or e-wallet, or e-money as
yang disediakan yaitu kartu pintar UNITY Syariah atau e- the payment gateway for Zakat, Takaful, Insurance, Alms,
wallet, atau e-money menuju gerbang pembayaran untuk Infaq, etc., which are in line with the Sharia practice for the
Zakat, Takaful, Asuransi, Sedekah, Infaq, dan lain-lain, convenience of the member. The membership price will be
yang sesuai dengan cara praktik Islam untuk kenyamanan charged at a certain price to the customer every year based
mereka. Harga keanggotaan akan dibebankan pada harga on the subscription fee. A certain amount will also be used
tertentu kepada pelanggan setiap tahun berdasarkan biaya as the Envy’s income through transaction fees. Therefore,
langganan. Jumlah tertentu juga akan digunakan sebagai a certain percentage will be granted to Envy.
pendapatan Perseroan melalui biaya transaksi. Oleh
karena itu, persentase tertentu akan diberikan kepada
Perseroan.
UMMAH DIGITAL ECONOMY ECOSYSTEM STRATEGIC BLUEPRINT
Perseroan meyakini akan semakin tumbuh pesatnya The Company believes that the demand for Information
kebutuhan atas layanan jasa Teknologi Informasi dari para Technology services from business operators will grow
pelaku bisnis, sehingga prospek kegiatan usaha rapidly so that the prospects for Information Technology
Teknologi Informasi memiliki potensi yang amat baik dan business activities have excellent and sustainable potential
berkelanjutan bagi Perseroan. for the Company.
Teknologi Analisis Big Data membawa perubahan Big Data Analysis Technology brings revolutionary changes
revolusioner bagi sebuah bisnis, salah satunya dalam to a business, one of which is about fraud detection. This
area deteksi fraud atau kecurangan. Teknologi ini technology assists businesses by generating unprecedented
membantu bisnis dengan menghasilkan wawasan deteksi insights on fraud detection with 3 (three) Key Big Data
kecurangan yang belum pernah ada sebelumnya dengan implementation models in helping financial and insurance
3 (tiga) model kunci implementasi Big Data dalam companies prevent fraud:
membantu perusahaan keuangan dan asuransi
mencegah terjadinya kecurangan:
Laporan Tahunan 2024 51 2024 Annual Report
Page 53
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
1. Predictive Modeling: Predictive Modeling mampu 1. Predictive Modelling: Predictive modelling can examine
memeriksa data memungkinkan deteksi kecurangan data enabling detection of fraud proactively by
(fraud) secara proaktif dengan mengidentifikasi pola identifying patterns and relationships between humans
dan hubungan antara manusia dan data. and data.
2. Social Network Analysis (SNA): Media sosial 2. Social Network Analysis (SNA): Social media connects
menghubungkan setiap individu di belahan dunia every individual in any part of the world in a new way.
manapun dengan cara yang belum pernah ada Millions of posts on social media produce enormous
sebelumnya. Jutaan posting di media sosial amounts of data which creates social networks. SNA
menghasilkan data dalam jumlah sangat besar yang allows companies to proactively examine large amounts
menciptakan jaringan-jaringan sosial. SNA of data to find relationships through networks and nodes
memungkinkan Perseroan secara proaktif meneliti to find parameters for fraud.
sejumlah besar data untuk menemukan hubungan
melalui jaringan dan simpul untuk menemukan
parameter-parameter kecurangan.
3. CRM Sosial: Media Sosial kini menjadi bagian dari 3. Social CRM: Social media is now part of many
strategi digital banyak perusahaan. Penting bagi companies’ digital strategies. Companies are required to
perusahaan untuk menghubungkan media sosial connect social media with the company’s CRM
dengan CRM (Customer Relationship Management) (Customer Relationship Management). By using
perusahaan. Dengan menggunakan informasi yang information gathered from social CRM, companies can
dikumpulkan dari CRM Sosial, perusahaan bisa find behavioural trends and consumer demand and
memahami trend perilaku dan permintaan konsumen preferences that shape social CRM to be more
dan preferensi yang membentuk CRM Sosial secara transparently. Social CRM tools can search millions of
lebih transparan. Tools CRM Sosial mampu mencari social media posts, including blogs, Twitter and other
jutaan posting Media Sosial, termasuk Blog, Twitter, platforms to find the information needed.
dan platform lainnya untuk mencari informasi yang
dibutuhkan.
Produk Unggulan Envy Envy Featured Products
Perseroan saat ini memiliki dua produk unggulan yang The Company currently has two flagship products that play a
berperan strategis dalam meningkatkan efisiensi bisnis strategic role in improving business efficiency and
dan memperkuat daya saing di pasar teknologi: strengthening competitiveness in the technology market:
1. EnvyHRIS (Human Resource Information System) 1. EnvyHRIS (Human Resource Information System)
• Deskripsi: Sistem manajemen sumber daya • Description: An integrated human resource
manusia yang terintegrasi untuk management system to optimise employee
mengoptimalkan pengelolaan karyawan dan management and improve HR operational
meningkatkan efisiensi operasional HR. efficiency.
• Manfaat: • Benefits:
- Meningkatkan efisiensi operasional HR - Improve HR operational efficiency by
dengan otomatisasi proses administrasi. automating administrative processes.
- Mengurangi biaya administrasi dan - Reduce administrative costs and increase
meningkatkan transparansi data employee data transparency.
karyawan. - Improve employee performance through
- Memperbaiki kinerja karyawan melalui evaluation and competency management
sistem evaluasi dan pengelolaan systems.
kompetensi.
2. EnvyCRM (Customer Relationship Management) 2. EnvyCRM (Customer Relationship Management)
• Deskripsi: Sistem manajemen hubungan • Description: A customer relationship management
pelanggan yang dirancang untuk meningkatkan system designed to improve customer loyalty and
loyalitas dan pengalaman pelanggan melalui experience through a data-driven approach.
pendekatan berbasis data.
• Benefits:
• Manfaat: - Increase sales and revenue with customer
- Meningkatkan penjualan dan pendapatan behaviour analysis.
dengan analisis perilaku pelanggan. - Develop long-term customer relationships
- Mengembangkan hubungan pelanggan through personalisation strategies.
jangka panjang melalui strategi - Improve customer experience with AI-based
personalisasi. service systems and automation.
- Memperbaiki pengalaman pelanggan
dengan sistem layanan berbasis AI dan
otomatisasi.
Laporan Tahunan 2024 52 2024 Annual Report
Page 54
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Melalui produk EnvyHRIS dan EnvyCRM, Perseroan Through EnvyHRIS and EnvyCRM products, the Company memiliki peluang besar untuk memperkuat posisinya di has a great opportunity to strengthen its position in the pasar teknologi bisnis Indonesia. Dengan pertumbuhan Indonesian business technology market. With rapid industry industri yang pesat dan meningkatnya kebutuhan akan growth and increasing need for digital solutions, the Company solusi digital, Perseroan dapat memanfaatkan tren ini can capitalise on this trend to increase product adoption and untuk meningkatkan adopsi produk dan memperluas expand market reach. jangkauan pasar. Strategi pemasaran yang berfokus pada kemitraan A marketing strategy that focuses on strategic partnerships, strategis, dukungan teknis, dan integrasi ekosistem digital technical support, and digital ecosystem integration will be akan menjadi kunci dalam mencapai target pertumbuhan. key in achieving growth targets. With the right approach, the Dengan pendekatan yang tepat, Perseroan berpotensi Company has the potential to become a leader in HRIS and menjadi pemimpin dalam solusi HRIS dan CRM di CRM solutions in Indonesia. Indonesia. PROSPEK BISNIS BARU PERSEROAN COMPANY’S NEW BUSINESS PROSPECTS PROYEK LAYANAN STREAMING MUSIK BERBASIS CLOUD-BASED MUSIC STREAMING SERVICE PROJECT CLOUD MusixMusix adalah layanan streaming musik berbasis MusixMusix is a B2B cloud-based music streaming service cloud B2B yang membayar royalti dan memungkinkan that pays royalties and allows in-store advert insertion while penyisipan iklan dalam toko saat memutar musik. playing music. MusixMusix is a professional commercial MusixMusix adalah organisasi layanan musik komersial music service organisation with offices in Singapore, profesional dengan kantor di Singapura, Malaysia dan Malaysia and Indonesia that offers an easy, affordable, Indonesia yang menawarkan cara mudah, terjangkau, efficient and legal way for companies to play music in their efisien, dan legal bagi perusahaan yang ingin memutar business premises; such as shops, restaurants, hotels, office musik di tempat bisnis mereka; seperti toko, restoran, buildings or other types of public spaces, as well as an in- hotel, gedung perkantoran, atau jenis ruang publik lainnya, store advertising platform. serta platform periklanan dalam toko. Semua perpustakaan musik kami telah dilisensikan, tanpa All of our music libraries are licensed, noise-free, and royalty- noise, dan membayar royalti untuk penggunaan komersial paying for commercial use and public performance without dan pertunjukan publik tanpa pelanggaran hak cipta copyright infringement with collective management dengan organisasi manajemen kolektif (“CMO”) di Asia organisations (‘CMOs’) in Southeast Asia. Tenggara. MusixMusix menggunakan pendekatan pragmatis untuk MusixMusix uses a pragmatic approach to constantly curate terus-menerus menyusun berbagai playlist asli dan a variety of original and seasonal playlists for different musiman untuk berbagai tujuan dan momen bisnis, dari business purposes and moments, from leisurely mornings, to pagi yang santai, hingga jam makan siang yang sibuk dan busy lunch hours and bustling evenings. malam yang ramai. RENEWABLE ENERGY RENEWABLE ENERGY Melalui rencana akuisisi Perusahaan pembangkit Listrik Through the planned acquisition of a solar company. The tenaga surya, Perseroan akan menjalankan proyek Company will undertake the development of a solar power Pengembangan pembangkit listrik tenaga surya yang plant in line with the Fit In Tariff (FIT) Programme introduced dilakukan sejalan dengan Program Fit In Tariff (FIT) yang by the Sustainable Energy Development Authority (SEDA) of diperkenalkan oleh Otoritas Pengembangan Energi Malaysia. Berkelanjutan (SEDA) Malaysia. FOOD AND BAVERAGES (F&B) FOOD AND BAVERAGES (F&B) Melalui rencana akuisisi Perusahaan (F&B), Perseroan Through the planned acquisition of (F&B) Company. The akan membuka pasar baru di dunia F&B di Indonesia dan Company will open up a new market in the F&B space in membuka waralaba merek makanan cepat saji ternama Indonesia and franchise Malaysia's leading fast food brand, ‘I asal Malaysia, “I Love Yoo!” Terkenal dengan minuman Love Yoo!’ Famous for its light soya bean drinks and savoury kacang kedelai yang ringan dan camilan Cha Kuih yang Cha Kuih snacks, ‘I Love Yoo!’ already has a strong presence gurih, “I Love Yoo!” telah memiliki kehadiran yang kuat di in Malaysia, with over 80 outlets across the country. Malaysia, dengan lebih dari 80 gerai di seluruh negeri. Laporan Tahunan 2024 53 2024 Annual Report
Page 55
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 54 2024 Annual Report
Page 56
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 55 2024 Annual Report
Page 57
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 56 2024 Annual Report
Page 58
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
KERANGKA TATA KELOLA PERUSAHAAN
THE CORPORATE GOVERNANCE FRAMEWORK
Perseroan meyakini bahwa pencapaian kinerja yang baik The Company believes that achieving good performance
dapat dipertahankan dan dikembangkan secara can be maintained and developed in a sustainable manner
berkelanjutan apabila prinsip-prinsip tata kelola perusahaan if the principles of good corporate governance (GCG) are
(Good Corporate Governance/GCG) diimplementasikan implemented consistently and effectively. Therefore, the
secara konsisten dan efektif. Oleh karena itu, penerapan implementation of the Company's GCG is carried out
GCG Perseroan dilakukan dengan konsisten guna consistently in order to maintain the Company's value to
mempertahankan nilai Perseroan kepada pelanggan, customers, regulators, business partners and the
regulator, mitra usaha, dan masyarakat, yang mengacu community, which refers to the applicable laws and
pada peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, regulations, as well as the Company's Articles of
serta Anggaran Dasar Perseroan. Association.
PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK PRINCIPLES OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Kesungguhan dalam penerapan tata kelola perusahaan The seriousness in implementing good corporate
yang baik atau GCG oleh Perseroan tercermin dalam governance or GCG by the Company is reflected in the
Pedoman GCG yang telah disusun sebagai panduan bagi GCG Guidelines which have been prepared as a guide for
seluruh organ Perseroan. Pedoman tersebut juga all organs of the Company. The guidelines also stipulate the
menetapkan penerapan 5 (lima) prinsip GCG yang meliputi: application of 5 (five) GCG principles which include:
NO 5 PRINSIP GCG PENJELASAN
5 GCG PRINCIPLES EXPLANATION
1 Transparansi Perseroan menjalankan bisnisnya secara transparan (terbuka), dengan
Transparency memberikan akses yang memadai bagi seluruh pemangku kepentingan untuk
mendapatkan informasi terkait bisnisnya yang relevan, akurat, tepat waktu
serta otentik, sesuai kepentingan mereka masing-masing.
The Company runs its business in a transparent (open) manner, by providing
adequate access for all stakeholders to obtain relevant, accurate, timely and
authentic information related to their business, according to their respective
interests.
2 Akuntabilitas Menetapkan fungsi, tugas, dan tanggung jawab seluruh Organ Perseroan
Accountability dengan berlandaskan pada Visi, Misi, dan Budaya Perseroan.
Determine the functions, duties and responsibilities of all Company Organs
based on the Company's Vision, Mission and Culture.
3 Tanggung Jawab Penerapan prinsip tanggung jawab tercermin dalam komitmen untuk
Responsibility mematuhi ketentuan yang berlaku serta prinsip-prinsip pengelolaan usaha
yang sehat sebagai refleksi sebuah perusahaan yang bertanggung jawab.
The application of the principle of responsibility is reflected in the commitment
to comply with applicable regulations and the principles of sound business
management as a reflection of a responsible company.
4 Independen Mengelola Perseroan secara profesional dan Independen, sesuai dengan
Independent ketentuan yang berlaku serta Anggaran Dasar. Perseroan juga senantiasa
berupaya meminimalisir terjadinya benturan kepentingan dalam pengambilan
keputusan.
Manage the Company professionally and independently, in accordance with
applicable regulations and the Articles of Association. The Company also
always seeks to minimize conflicts of interest in decision making.
5 Kewajaran dan Kesetaraan Penerapan prinsip kesetaraan tercermin dalam perlakuan yang adil dan
Fairness and Equality setara kepada seluruh pemangku kepentingan.
The application of the principle of equality is reflected in fair and equal
treatment of all stakeholders.
Laporan Tahunan 2024 57 2024 Annual Report
Page 59
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
THE CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE
Struktur Tata Kelola (Governance Structure) Perseroan The Governance Structure of PT Envy Technologies
mengacu pada Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Indonesia Tbk refers to Law No. 40 of 2007 concerning
Perseroan Terbatas, bahwa Organ Perseroan terdiri dari Limited Liability Companies, that the Company’s Organs
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris consist of General Meeting of Shareholders (GMS), Board
dan Direksi. Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan telah of Commissioners and Board of Directors. The Company’s
dilengkapi dengan organ pendukung agar peran serta Board of Commissioners and Directors have been
fungsi Dewan Komisaris dan Direksi dapat berjalan efektif supported with organs so that the roles and functions of the
sebagaimana digambarkan dalam Struktur Tata Kelola Board of Commissioners and Directors can run effectively
Perseroan. as described in the Company’s Governance Structure.
RUPS
DEWAN KOMISARIS DEWAN DIREKSI
(BOARDS OF COMMISSIONER) (BOARDS OF DIRECTOR)
KOMITE AUDIT KOMITE NOMINASI & REMUNERASI AUDIT INTERNAL SEKRETARIS
(NOMINATION AND REMUNERATION PERUSAHAAN
(AUDIT COMMITTEE) (INTERNAL AUDIT)
COMMITTEE) (CORPORATE SECRETARY)
Laporan Tahunan 2024 58 2024 Annual Report
Page 60
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
GENERAL MEETINGS OF SHAREHOLDERS (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
struktur tertinggi dalam organisasi tata kelola perusahaan structure in the organization of good corporate governance,
yang baik, sekaligus menjadi forum pengambilan as well as being the highest decision-making forum in the
keputusan tertinggi dalam Perseroan. RUPS memiliki Company. The GMS has powers that are not granted to the
wewenang yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris Board of Commissioners or the Board of Directors with the
maupun Direksi dengan batasan yang ditetapkan dalam limits set out in the Company's Articles of Association and
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- applicable laws and regulations. The GMS is an opportunity
undangan yang berlaku. RUPS merupakan kesempatan for shareholders to make decisions regarding matters
bagi pemegang saham untuk memberikan keputusan related to the business and operations of the Company.
mengenai hal-hal terkait bisnis dan operasional Perseroan.
RUPS TAHUNAN DAN RUPS LUAR BIASA ANNUAL GMS DAN EXTRAORDINARY GMS
RUPS Perseroan terdiri dari RUPS Tahunan dan RUPS The Company's GMS consists of the Annual GMS and the
Luar Biasa. RUPS Tahunan (RUPST) yang wajib Extraordinary GMS. The Annual GMS (AGMS) which must
diselenggarakan setiap tahun, paling lambat 6 (enam) be held every year, no later than 6 (six) months after the
bulan setelah ditutupnya tahun buku, sedangkan RUPS closing of the financial year, while the Extraordinary GMS
Luar Biasa (RUPSLB) dapat diadakan sewaktu-waktu (EGMS) can be held at any time based on the needs of the
berdasarkan kebutuhan Perseroan. Penyelenggaraan Company. One of the ways to hold a GMS is to fulfill the
RUPS salah satunya dilakukan dalam rangka memenuhi rights of shareholders. As stated in the GCG Guidelines,
hak-hak para pemegang saham. Sebagaimana tertera di shareholders have the right to obtain information, propose
dalam Pedoman GCG, para pemegang saham berhak matters for discussion and vote in the GMS forum.
untuk memperoleh informasi, mengusulkan hal-hal untuk
dibahas dan memberikan suara dalam forum RUPS.
Perseroan pada tahun 2024 menggelar RUPST dan In 2024, the Company held the Annual General Meeting of
RUPSLB dengan tahapan penyelenggaraan RUPS yang Shareholders (AGMS) and the Extraordinary General
terdiri dari pemberitahuan, pengumuman dan Meeting of Shareholders (EGMS) with the stages of
pemanggilan, pelaksanaan serta penyampaian ringkasan organizing the GMS consisting of notification,
risalah RUPS dengan mengacu pada POJK announcement and invitation, implementation, and
No.15/POJK.04/2020. submission of the summary of the GMS minutes, referring
to POJK No.15/POJK.04/2020.
RUPS dilangsungkan di Satrio Space, Satrio Tower Lantai The General Meeting of Shareholders (GMS) was held at
16, Jl. Prof. Dr. Satrio, Blok C4, Kav. 1-4, Jakarta Selatan, Satrio Space, Satrio Tower, 16th Floor, Jl. Prof. Dr. Satrio,
Kode Pos 12950. Blok C4, Kav. 1-4, South Jakarta, Postal Code 12950.
TAHAPAN PENYELENGGARAAN RUPST DAN RUPSLB STAGES OF AGMS AND EGMS IMPLEMENTATION
Perseroan menyelenggarakan RUPST Tahun Buku 2020, The Company held the Annual General Meeting of
Tahun Buku 2021, Tahun Buku 2022, Tahun Buku 2023 Shareholders (AGMS) for the Fiscal Years 2020, 2021,
dan RUPSLB dengan tahapan penyelenggaraan sebagai 2022, and 2023, as well as the Extraordinary General
berikut: Meeting of Shareholders (EGMS) with the following stages
of implementation:
1. Pemberitahuan penyelenggaraan RUPST dan 1. Notification of the AGMS and the First EGMS was
RUPSLB Pertama telah disampaikan kepada OJK submitted to the Financial Services Authority (OJK)
melalui surat Nomor B.010/OJK/DIR-ET/III/2024 through letter Number B.010/OJK/DIR-ET/III/2024
tanggal 18 Maret 2024; dated March 18, 2024.
2. Pengumuman RUPST dan RUPSLB pertama pada 2. Announcement of the First AGMS and EGMS was
sistem eASY KSEI, situs web Bursa, situs web made on the eASY KSEI system, the Stock Exchange
Perseroan, dan pada 1 (satu) surat kabar harian website, the Company's website, and in one national
nasional yaitu Harian Kontan pada tanggal 23 Maret daily newspaper, Harian Kontan, on March 23, 2024.
2024;
Laporan Tahunan 2024 59 2024 Annual Report
Page 61
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
3. Melakukan Panggilan RUPST dan RUPSLB Pertama 3. Invitation for the First AGMS and EGMS was
pada sistem eASY KSEI, situs web Bursa, situs web published on the eASY KSEI system, the Stock
Perseroan, dan pada 1 (satu) surat kabar harian Exchange website, the Company's website, and in
nasional yaitu Koran Jakarta pada tanggal 08 April one national daily newspaper, Koran Jakarta, on April
2024; 8, 2024.
4. Kemudian RUPST dan RUPSLB Pertama telah 4. As the First AGMS and EGMS were held but did not
diselenggarakan dan tidak mencapai kuorum meet the quorum requirements, a Second GMS
kehadiran, maka dilakukan pemanggilan RUPS invitation was issued on the eASY KSEI system, the
Kedua pada sistem eASY KSEI, situs web Bursa, Stock Exchange website, the Company's website,
situs web Perseroan, dan pada 1 (satu) surat kabar and in one national daily newspaper, Koran Jakarta,
harian nasional yaitu Koran Jakarta pada tanggal 02 on May 2, 2024.
May 2024;
5. Selanjutnya, RUPST dan RUPSLB Kedua telah 5. As the Second AGMS and EGMS were held but did
diselenggarakan dan tidak mencapai kuorum not meet the quorum requirements, a Third GMS
kehadiran, maka dilakukan pemanggilan RUPS invitation was issued on the eASY KSEI system, the
Ketiga pada sistem eASY KSEI, situs web Bursa, Stock Exchange website, the Company's website,
situs web Perseroan, dan pada 1 (satu) surat kabar and in one national daily newspaper, Harian Jakarta,
harian nasional yaitu harian Jakarta pada tanggal 08- on August 8, 2024. This invitation was made after
08-2024, dimana pemanggilan tersebut dilakukan obtaining the Quorum Determination for the Third
setelah mendapatkan Penetapan Kuorum Rapat General Meeting of Shareholders from the Financial
Umum Pemegang Saham Ketiga dari OJK Services Authority (OJK) as stated in OJK Letter
sebagaimana dimaksud dalam Surat OJK Nomor S- Number S-7/PM.2/2024 dated July 22, 2024, which
7/PM.2/2024 tanggal 22 July 2024 yang pada stated that:
pokoknya menyatakan bahwa:
a. Perseroan dapat melakukan pemanggilan a. The Company may issue an invitation for the
RUPS Tahunan KETIGA untuk mata acara Third Annual General Meeting of Shareholders
berikut: (AGMS) for the following agenda items:
1. Menyetujui pemberian dispensasi 1. Approval of a dispensation for the delay in
mengenai keterlambatan pelaksanaan holding the Company's Annual General
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Meeting of Shareholders (AGMS) for the
Tahunan Perseroan untuk tahun buku fiscal years ending on December 31,
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020, December 31, 2021, December 31,
2020, 31 Desember 2021, 31 Desember 2022, and December 31, 2023.
2022 dan 31 Desember 2023;
2. Persetujuan Laporan Tahunan dan 2. Approval of the Annual Report and Annual
Laporan Keuangan Tahunan; Financial Statements.
3. Menyetujui untuk meratifikasi tindakan- 3. Ratification of the actions taken by the
tindakan Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors and the Board of
Perseroan sehubungan dengan Commissioners concerning the
penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk appointment of a Public Accounting Firm
melakukan audit atas laporan keuangan to audit the Company's financial
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir statements for the fiscal years ending on
pada tanggal 31 Desember 2020, 31 December 31, 2020, December 31, 2021,
Desember 2021, 31 Desember 2022 dan December 31, 2022, and December 31,
31 Desember 2023; 2023.
4. Persetujuan Penunjukan Kantor Akuntan 4. Approval of the appointment of a Public
Publik yang akan memeriksa Laporan Accounting Firm to audit the Company's
Keuangan Perseroan untuk tahun buku Financial Statements for the fiscal year
yang berakhir pada tanggal 31 Desember ending on December 31, 2024.
2024;
5. Penetapan gaji atau honorarium dan 5. Determination of salaries, honoraria, and
tunjangan untuk tahun buku 2024 kepada allowances for the members of the Board
Laporan Tahunan 2024 60 2024 Annual Report
Page 62
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
anggota Direksi dan Dewan Komisaris of Directors and Board of Commissioners
Perseroan. for the 2024 fiscal year.
b. Perseroan dapat melakukan pemanggilan b. The Company may issue an invitation for the
RUPSLB Ketiga hanya untuk mata acara Third Extraordinary General Meeting of
sebagai berikut: Shareholders (EGMS) only for the following
agenda items:
1) Penyesuaian Pasal 3 Anggaran Dasar 1) Adjustment of Article 3 of the Company's
Perseroan guna disesuaikan dengan Articles of Association to align with the
Klasifikasi Baku Lapangan Usaha 2020 Indonesian Standard Industrial
Indonesia (KBLI) 2020; Classification (KBLI 2020).
2) Persetujuan penyesuaian Anggaran 2) Approval of amendments to the
Dasar Perseroan dengan Peraturan Company's Articles of Association in
Otoritas Jasa Keuangan Nomor: accordance with Financial Services
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Authority Regulation No.
Penyelenggaraan Rapat Umum 15/POJK.04/2020 on the Planning and
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; Implementation of General Meetings of
Shareholders for Public Companies.
3) Perubahan susunan anggota Direksi 3) Changes in the composition of the Board
dan/atau Dewan Komisaris Perseroan. of Directors and/or the Board of
Commissioners of the Company.
c. RUPST Ketiga dan RUPSLB Ketiga untuk mata c. The Third AGMS and Third EGMS for the
acara tersebut di atas dilaksanakan paling aforementioned agenda items must be held no
lambat 45 (empat puluh lima) hari setelah later than 45 (forty-five) days after the date of
tanggal surat penetapan OJK; the OJK determination letter.
d. Pemanggilan RUPS Tahunan Ketiga dan d. The invitation for the Third AGMS and Third
RUPSLB Ketiga untuk mata acara tersebut di EGMS for the aforementioned agenda items
atas dilakukan paling lambat 7 (tujuh) hari must be issued no later than 7 (seven) days
sebelum pelaksanaan RUPS tersebut; before the meeting is held.
e. RUPS Tahunan Ketiga dan RUPS Luar Biasa e. The Third AGMS and Third EGMS for the
Ketiga untuk mata acara tersebut di atas dapat aforementioned agenda items may be held if
dilangsungkan jika dihadiri oleh pemegang attended by shareholders representing more
saham yang mewakili lebih dari 21% (dua pulu than 21% (twenty-one percent) of the total
satu persen) dari jumlah seluruh saham dengan shares with valid voting rights; and
hak suara yang sah; dan
f. Keputusan RUPS Tahunan Ketiga dan RUPS f. The resolutions of the Third AGMS and Third
Luar Biasa Ketiga untuk mata acara tersebut di EGMS for the aforementioned agenda items
atas adalah sah jika disetujui oleh lebih dari 50% shall be valid if approved by more than 50%
(lima puluh persen) dari seluruh saham dengan (fifty percent) of the total shares with voting
hak suara yang hadir dalam RUPS Tahunan rights present at the Third AGMS and Third
Ketiga dan RUPS Luar Biasa Ketiga. EGMS.
6. Pemberitahuan dan Pemanggilan untuk RUPSLB 6. Notification and Invitation for the Third EGMS to the
ketiga kepada pemegang saham perseroan telah Company's shareholders were published in a national
ditayangkan pada surat kabar Harian Nasional yaitu daily newspaper, Harian Jakarta, on August 8, 2024.
Koran Jakarta pada tanggal 08 Agustus 2024;
7. Melakukan Ralat Pemanggilan Rapat Ketiga melalui 7. Correction of the Third Meeting Invitation was
situs web Perseroan, situs web Bursa Efek Indonesia published on the Company's website, the Indonesia
dan situs web penyedia e-RUPS yaitu Kustodian Stock Exchange website, the e-GMS provider
Sentral Efek Indonesia serta pada Surat Kabar Harian website (Kustodian Sentral Efek Indonesia), and in
Koran Jakarta pada tanggal 21 Agustus 2024; the national daily newspaper Koran Jakarta on
August 21, 2024.
8. Selanjutnya Penyelenggaraan RUPS Tahunan Ketiga 8. Furthermore, the Third Annual General Meeting of
diselenggarakan pada: Shareholders (AGMS) were held on:
Laporan Tahunan 2024 61 2024 Annual Report
Page 63
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Hari/Tanggal : Jumat, 22 Agustus 2024 Day/Date : Friday, Agustus 22, 2024
Waktu : 11.14 WIB (Rapat Dibuka) – Time : 11.14 WIB (Opened) –
12.12 WIB (Rapat Ditutup) 12.12 WIB (Closed)
Tempat : Satrio Space, Satrio Tower Lantai 16, Venue : Satrio Space, Satrio Tower Lantai 16,
Jl. Prof. Dr.Satrio, Blok C4, Kav. 1-4, Jl. Prof. Dr.Satrio, Blok C4, Kav. 1-4,
Jakarta Selatan, Kode Pos 12950 Jakarta Selatan, Kode Pos 12950
9. Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa Tahunan Ketiga 9. Third Extraordinary General Meeting of Shareholders
diselenggarakan pada: (EGMS) were held on:
Hari/Tanggal : Jumat, 22 Agustus 2024 Day/Date : Friday, Agustus 22, 2024
Waktu : 12.19 WIB (Rapat Dibuka) – Time : 12.19 WIB (Opened) –
12.50 WIB (Rapat Ditutup) 12.50 WIB (Closed)
Tempat : Satrio Space, Satrio Tower Lantai 16, Venue : Satrio Space, Satrio Tower Lantai 16,
Jl. Prof. Dr.Satrio, Blok C4, Kav. 1-4, Jl. Prof. Dr.Satrio, Blok C4, Kav. 1-4,
Jakarta Selatan, Kode Pos 12950 Jakarta Selatan, Kode Pos 12950
KEHADIRAN DALAM RUPST dan RUPSLB ATTENDANCE AT THE AGMS AND EGMS
Direktur: Directors:
1. Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi, selaku 1. Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi, as
Direktur Utama. President Director.
2. Medisa Aris Ginanjar, selaku Direktur. 2. Medisa Aris Ginanjar, as Director.
3. Ni Wayan Suka Widiani Resi, selaku Direktur. 3. Ni Wayan Suka Widiani Resi, as Director.
Pemegang Saham/Kuasanya: Shareholders/ Proxies:
130.352.100 saham (0,072%) dari total 1.800.000.000 130,352,100 shares (0.072%) of the total 1,800,000,000
(satu miliar delapan ratus juta) saham termasuk yang shares, including those submitted electronically via the
disampaikan secara elektronik melalui aplikasi eASY eASY KSEI application.
KSEI.
Masyarakat lainnya Other Public Shareholders:
270.671.042 saham (0,150%) dari total 1.800.000.000 270,671,042 shares (0.150%) of the total 1,800,000,000
(satu miliar delapan ratus juta) saham termasuk yang shares, including those submitted electronically via the
disampaikan secara elektronik melalui aplikasi eASY eASY KSEI application.
KSEI.
KETENTUAN KUORUM RAPAT MEETING QUORUM REQUIREMENTS
Sebagaimana ketentuan kuorum yang diatur dalam Surat As per the quorum requirements stipulated in the OJK
Penetapan OJK mensyaratkan kehadiran pemegang Determination Letter, the meeting required the presence
saham yang mewakili lebih dari 21% (dua puluh satu of shareholders representing more than 21% (twenty-one
persen) dari jumlah seluruh saham dengan hak suara percent) of the total shares with voting rights issued by the
yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. Company.
Jumlah para pemegang saham atau kuasanya yang sah The total number of shareholders or their proxies who
yang hadir atau diwakili dalam Rapat ini, secara bersama- were legally present or represented in this meeting
sama mewakili 401.053.142 ( empat ratus satu juta lima collectively amounted to 401,053,142 (four hundred one
puluh tiga ribu seratus empat puluh dua) saham dengan million fifty-three thousand one hundred forty-two) shares
suara yang sah atau sama dengan 22,28% (dua puluh dua with valid voting rights, which is 22.28% (twenty-two point
koma dua delapan persen) dari 1.800.000.000 (satu miliar two-eight percent) of the 1,800,000,000 (one billion eight
delapan ratus juta rupiah) saham yang telah ditempatkan hundred million) shares issued and outstanding by the
dan dikeluarkan Perseroan. Company.
Laporan Tahunan 2024 62 2024 Annual Report
Page 64
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
1 MATA ACARA RUPS TAHUNAN / AGENDA OF AGMS
Menyetujui pemberian dispensasi mengenai keterlambatan pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham
(RUPS) Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020, 31 Desember
2021, 31 Desember 2022 dan 31 Desember 2023.
Approved the granting of a dispensation for the delay in holding the Company's Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS) for the fiscal years ending on December 31, 2020, December 31, 2021, December 31,
2022, and December 31, 2023.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
Menyetujui pemberian dispensasi mengenai keterlambatan pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham
(RUPS) Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020, 31 Desember
2021, 31 Desember 2022 dan 31 Desember 2023.
Approved the granting of a dispensation for the delay in holding the Company's Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS) for the fiscal years ending on December 31, 2020, December 31, 2021, December 31,
2022, and December 31, 2023.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
Setuju di dalam Rapat / Agreed at the Meeting: 400.948.242 saham/ shares.
Tidak Setuju / Disagree: 2.000 saham/ shares.
Abstain / Abstentions: 102.900 saham/ shares.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa usulan yang diajukan pada Mata Acara Rapat Pertama disetujui
401.051.142 (empat ratus juta lima puluh satu ribu seratus empat puluh dua) saham atau sebesar 99,999%
(sembilan puluh sembilan koma sembilan sembilan sembilan persen) atau lebih dari 1⁄2 (satu per dua) bagian
dari jumlah seluruh suara yang hadir dalam Rapat, oleh karena itu dapat disimpulkan Rapat menyetujui
Keputusan Mata Acara Rapat Pertama.
Thus, it can be concluded that the proposal submitted for the First Meeting Agenda was approved by
401,051,142 (four hundred one million fifty-one thousand one hundred forty-two) shares, equivalent to 99.999%
(ninety-nine point nine-nine-nine percent) or more than 1/2 (one-half) of the total votes present at the meeting.
Therefore, it is concluded that the Meeting approved the resolution of the First Meeting Agenda.
2 MATA ACARA RUPS TAHUNAN / AGENDA OF AGMS
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 31 Desember 2020, 31
Desember 2021, 31 Desember 2022 dan 31 Desember 2023 serta memberikan pembebasan dan pelunasan
sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris selama tahun buku
tersebut atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dilakukannya sepanjang tindakan-tindakan
tersebut tercermin dalam pembukuan Perseroan dan sesuai dengan UUPT, Anggaran Dasar Perseroan serta
peraturan perundangan-undangan lainnya yang berlaku di Indonesia.
Approved and ratified the Company's Financial Statements for the fiscal years ending on December 31, 2020,
December 31, 2021, December 31, 2022, and December 31, 2023, and granted full release and discharge
(acquit et de charge) to all members of the Board of Directors and Board of Commissioners for their
management and supervisory actions during those fiscal years, provided that such actions are duly reflected in
the Company's financial records and are in accordance with the Indonesian Company Law (UUPT), the
Company's Articles of Association, and other applicable laws and regulations in Indonesia.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
1. Menyetujui Laporan Tahunan yang disampaikan Direksi mengenai keadaan dan jalannya Perseroan
selama Tahun Buku 2020 termasuk Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris selama
Tahun Buku 2020.
Approved the Annual Report submitted by the Board of Directors regarding the condition and operations
of the Company during the 2020 fiscal year, including the Supervisory Report of the Board of
Commissioners for the 2020 fiscal year.
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan Tahun Buku 2020 yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan BUDIANDRU DAN REKAN sesuai dengan- laporan Kantor Akuntan Publik yang diterbitkan pada
tanggal 29-11-2022 (dua puluh sembilan November dua ribu dua puluh dua) dengan Laporan Nomor:
00871/2.1308/AU.1/06/1643-1/1/XI/2022 tersebut dengan pendapat Wajar Tanpa Pengecualian.
Ratified the Company’s Consolidated Financial Statements for the 2020 fiscal year, which were audited
by the Public Accounting Firm BUDIANDRU DAN REKAN, as stated in the audit report issued on
Laporan Tahunan 2024 63 2024 Annual Report
Page 65
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
November 29, 2022, with Report Number: 00871/2.1308/AU.1/06/1643-1/1/XI/2022, expressing an
Unqualified Opinion.
3. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama Tahun Buku
2020, sepanjang tindakan tersebut tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan dan tidak bertentangan
dengan ketentuan dan peraturan perundangan.
Granted full release and discharge (acquit et de charge) to the Board of Directors and Board of
Commissioners for their management and supervisory actions carried out during the 2020 fiscal year,
provided that such actions are duly recorded in the Company's Financial Statements and do not contradict
applicable laws and regulations.
4. Menyetujui Laporan Tahunan yang disampaikan Direksi mengenai keadaan dan jalannya Perseroan selama
Tahun Buku 2021 termasuk Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris selama Tahun
Buku 2021.
Approved the Annual Report submitted by the Board of Directors regarding the condition and operations of
the Company during the 2021 fiscal year, including the Supervisory Report of the Board of Commissioners
for the 2021 fiscal year.
5. Mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan Tahun Buku 2021 yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan GIDEON ADI & REKAN sesuai dengan laporan Kantor Akuntan Publik yang diterbitkan pada
tanggal 31-07-2023 (tiga puluh satu Juli dua ribu dua puluh tiga) dengan Laporan Nomor:
00115/2.0969/AU.1/06/1256-1/1/VII/2023 tersebut dengan pendapat Wajar Tanpa Pengecualian.
Ratified the Company’s Consolidated Financial Statements for the 2021 fiscal year, which were audited by
the Public Accounting Firm GIDEON ADI & REKAN, as stated in the audit report issued on July 31, 2023,
with Report Number: 00115/2.0969/AU.1/06/1256-1/1/VII/2023, expressing an Unqualified Opinion.
6. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama Tahun Buku
2021, sepanjang Tindakan tersebut tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan dan tidak bertentangan
dengan ketentuan dan peraturan perundangan.
Granted full release and discharge (acquit et de charge) to the Board of Directors and Board of
Commissioners for their management and supervisory actions carried out during the 2021 fiscal year,
provided that such actions are duly recorded in the Company's Financial Statements and do not contradict
applicable laws and regulations.
7. Menyetujui Laporan Tahunan yang disampaikan Direksi mengenai keadaan dan jalannya Perseroan selama
Tahun Buku 2022 termasuk Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris selama Tahun
Buku 2022.
Approved the Annual Report submitted by the Board of Directors regarding the condition and operations of
the Company during the 2022 fiscal year, including the Supervisory Report of the Board of Commissioners
for the 2022 fiscal year.
8. Mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan Tahun Buku 2022 yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan GIDEON ADI & REKAN sesuai dengan laporan Kantor Akuntan Publik yang diterbitkan pada
tanggal 27-09-2023 (dua puluh tujuh September dua ribu dua puluh tiga) dengan Laporan Nomor:
00130/2.0969/AU.1/06/1256-2/1/IX/2023 tersebut dengan pendapat Wajar Tanpa Pengecualian.
Ratified the Company’s Consolidated Financial Statements for the 2022 fiscal year, which were audited by
the Public Accounting Firm GIDEON ADI & REKAN, as stated in the audit report issued on September 27,
2023, with Report Number: 00130/2.0969/AU.1/06/1256-2/1/IX/2023, expressing an Unqualified Opinion.
9. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama Tahun Buku
2022, sepanjang Tindakan tersebut tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan dan tidak bertentangan
dengan ketentuan dan peraturan perundangan.
Granted full release and discharge (acquit et de charge) to the Board of Directors and the Board of
Commissioners for the management and supervisory actions carried out during the 2022 fiscal year, provided
that such actions are recorded in the Company's Financial Statements and do not violate applicable laws
and regulations.
10. Menyetujui Laporan Tahunan yang disampaikan Direksi mengenai keadaan dan jalannya Perseroan selama
Tahun Buku 2023 termasuk Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris selama Tahun
Buku 2023.
Approved the Annual Report presented by the Board of Directors regarding the condition and operations of
the Company during the 2023 fiscal year, including the Supervisory Report of the Board of Commissioners
for the 2023 fiscal year.
11. Mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan Tahun Buku 2023 yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan KANAKA PURADIREDJA SUHARTONO sesuai dengan laporan Kantor Akuntan Publik yang
Laporan Tahunan 2024 64 2024 Annual Report
Page 66
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
diterbitkan pada tanggal 25-03-2024 (dua puluh lima Maret dua ribu dua puluh empat) dengan Laporan
Nomor: 00106/2.0752/AU.1/06/1014-1/1/III/2024 tersebut dengan pendapat Wajar Tanpa Pengecualian.
Ratified the Consolidated Financial Statements of the Company for the 2023 fiscal year, which were audited
by Kanaka Puradiredja Suhartono Public Accounting Firm, as stated in the Public Accountant's Report issued
on March 25, 2024, with Report Number 00106/2.0752/AU.1/06/1014-1/1/III/2024, expressing an Unqualified
Opinion.
12. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama Tahun Buku
2023, sepanjang tindakan tersebut tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan dan tidak bertentangan
dengan ketentuan dan peraturan perundangan.
Granted full release and discharge (acquit et de charge) to the Board of Directors and the Board of
Commissioners of the Company for the management and supervisory actions carried out during the 2023
fiscal year, provided that such actions are recorded in the Company's Financial Statements and do not
contravene applicable laws and regulations.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
Setuju di dalam Rapat / Agreed at the Meeting: 400.948.242 saham/ shares.
Tidak Setuju / Disagree: 2.000 saham/ shares.
Abstain / Abstentions: 102.900 saham/ shares.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa usulan yang diajukan pada Mata Acara Rapat Kedua yaitu disetujui
401.051.142 (empat ratus juta lima puluh satu ribu seratus empat puluh dua) saham atau sebesar 99,999%
(sembilan puluh sembilan koma sembilan sembilan sembilan persen) atau lebih dari 1⁄2 (satu per dua) bagian
dari jumlah seluruh suara yang hadir dalam Rapat, oleh karena itu dapat disimpulkan Rapat menyetujui
Keputusan Mata Acara Rapat Kedua.
Thus, it can be concluded that the proposal submitted under the Second Meeting Agenda was approved by
401,051,142 (four hundred one million fifty-one thousand one hundred forty-two) shares, representing 99.999%
(ninety-nine point nine nine nine percent) or more than half of the total votes present at the Meeting. Therefore,
it is concluded that the Meeting approved the Resolution of the Second Meeting Agenda.
3 MATA ACARA RUPS TAHUNAN / AGENDA OF AGMS
Menyetujui untuk meratifikasi tindakan-tindakan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan sehubungan dengan
penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk melakukan audit atas laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020, 31 Desember 2021, 31 Desember 2022 dan 31 Desember
2023.
Approving the ratification of the actions taken by the Board of Directors and the Board of Commissioners of the
Company in relation to the appointment of a Public Accounting Firm to audit the Company's financial statements
for the fiscal years ending on December 31, 2020, December 31, 2021, December 31, 2022, and December 31,
2023.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
1. Menyetujui ratifikasi atas penunjukan Kantor Akuntan Publik BUDIANDRU DAN REKAN untuk melakukan
jasa audit atas informasi laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-
2020 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh) atau Kantor Akuntan Publik Independen pengganti
lainnya (apabila diperlukan) yang diajukan oleh Dewan Komisaris dengan memperhatikan rekomendasi dari
Komite Audit Perseroan untuk memeriksa Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31-12-2020 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh) berikut menetapkan honorarium
dan persyaratan lain mengenai penunjukannya.
Approving the ratification of the appointment of the Public Accounting Firm BUDIANDRU DAN REKAN to
provide audit services for the Company's financial statement information for the fiscal year ending on
December 31, 2020, or another Independent Public Accounting Firm as a replacement (if necessary), as
proposed by the Board of Commissioners with due consideration of the recommendation from the Company's
Audit Committee, to audit the Company's Financial Statements for the fiscal year ending on December 31,
2020, including determining the honorarium and other conditions related to the appointment.
2. Menyetujui ratifikasi atas penunjukan Kantor Akuntan Publik GIDEON ADI & REKAN untuk melakukan jasa
audit atas informasi laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2021
(tiga puluh satu. Desember dua ribu dua puluh satu) atau Kantor Akuntan Publik Independen pengganti
lainnya (apabila diperlukan) yang diajukan oleh Dewan Komisaris dengan memperhatikan rekomendasi dari
Komite Audit Perseroan untuk memeriksa Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
Laporan Tahunan 2024 65 2024 Annual Report
Page 67
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
pada tanggal 31-12-2021 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh satu) berikut menetapkan
honorarium dan persyaratan lain mengenai penunjukannya.
Approving the ratification of the appointment of the Public Accounting Firm GIDEON ADI & REKAN to provide
audit services for the Company's financial statement information for the fiscal year ending on December 31,
2021, or another Independent Public Accounting Firm as a replacement (if necessary), as proposed by the
Board of Commissioners with due consideration of the recommendation from the Company's Audit
Committee, to audit the Company's Financial Statements for the fiscal year ending on December 31, 2021,
including determining the honorarium and other conditions related to the appointment.
3. Menyetujui ratifikasi atas penunjukan Kantor Akuntan Publik GIDEON ADI & REKAN untuk melakukan jasa
audit atas informasi laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2022
(tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh dua) atau Kantor Akuntan Publik Independen pengganti
lainnya (apabila diperlukan) yang diajukan oleh Dewan Komisaris dengan memperhatikan rekomendasi dari
Komite Audit Perseroan untuk memeriksa Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31-12-2022 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh dua) berikut menetapkan
honorarium dan persyaratan lain mengenai penunjukannya.
Approving the ratification of the appointment of the Public Accounting Firm GIDEON ADI & REKAN to provide
audit services for the Company's financial statement information for the fiscal year ending on December 31,
2022, or another Independent Public Accounting Firm as a replacement (if necessary), as proposed by the
Board of Commissioners with due consideration of the recommendation from the Company's Audit
Committee, to audit the Company's Financial Statements for the fiscal year ending on December 31, 2022,
including determining the honorarium and other conditions related to the appointment.
4. Menyetujui ratifikasi atas penunjukan Kantor Akuntan Publik KANAKA PURADIREDJA SUHARTONO untuk
melakukan jasa audit atas informasi laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31-12-2023 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh tiga) atau Kantor Akuntan Publik
Independen pengganti lainnya (apabila diperlukan) yang diajukan oleh Dewan Komisaris dengan
memperhatikan rekomendasi dari Komite Audit Perseroan untuk memeriksa Laporan Keuangan Perseroan
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2023 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh
tiga) berikut menetapkan honorarium dan persyaratan lain mengenai penunjukan.
Approving the ratification of the appointment of the Public Accounting Firm KANAKA PURADIREDJA
SUHARTONO to provide audit services for the Company's financial statement information for the fiscal year
ending on December 31, 2023, or another Independent Public Accounting Firm as a replacement (if
necessary), as proposed by the Board of Commissioners with due consideration of the recommendation from
the Company's Audit Committee, to audit the Company's Financial Statements for the fiscal year ending on
December 31, 2023, including determining the honorarium and other conditions related to the appointment.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
Setuju di dalam Rapat / Agreed at the Meeting: 400.948.242 saham/ shares.
Tidak Setuju / Disagree: 2.000 saham/ shares.
Abstain / Abstentions: 102.900 saham/ shares.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa usulan yang diajukan pada Mata Acara Rapat Ketiga yaitu disetujui
401.051.142 (empat ratus juta lima puluh satu ribu seratus empat puluh dua) saham atau sebesar 99,999%
(sembilan puluh sembilan koma sembilan sembilan sembilan persen) atau lebih dari 1⁄2 (satu per dua) bagian
dari jumlah seluruh suara yang hadir dalam Rapat, oleh karena itu dapat disimpulkan Rapat menyetujui
Keputusan Mata Acara Rapat Ketiga.
Thus, it can be concluded that the proposal submitted in the Third Meeting Agenda was approved by
401,051,142 (four hundred one million fifty-one thousand one hundred forty-two) shares, or 99.999% (ninety-
nine point nine nine nine percent), which is more than half of the total votes present at the Meeting. Therefore,
it is concluded that the Meeting approved the Resolution of the Third Meeting Agenda.
4 MATA ACARA RUPS TAHUNAN / AGENDA OF AGMS
Penunjukan Kantor Akuntan Publik yang akan memeriksa Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024.
The appointment of a Public Accounting Firm to audit the Company's Financial Statements for the fiscal year
ending on December 31, 2024.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
Menyetujui untuk memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk Kantor
Akuntan Publik Independen untuk melakukan audit Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir
pada tanggal 31-12-2024 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh empat), serta menetapkan biaya audit
dan persyaratan lainnya, termasuk untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik Pengganti, apabila Kantor Akuntan
Laporan Tahunan 2024 66 2024 Annual Report
Page 68
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Publik yang telah ditunjuk tidak dapat melanjutkan atau melaksanakan tugasnya karena sebab apapun
berdasarkan peraturan perundangan.
Approved the granting of authority and power to the Company's Board of Commissioners to appoint an Independent
Public Accounting Firm to audit the Company's Financial Statements for the fiscal year ending on December 31,
2024, and to determine the audit fees and other terms, including appointing a Replacement Public Accounting Firm
if the initially appointed firm is unable to continue or perform its duties for any reason in accordance with applicable
laws and regulations.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
Setuju di dalam Rapat / Agreed at the Meeting: 400.950.242 saham/ shares.
Tidak Setuju / Disagree: 2.000 saham/ shares.
Abstain / Abstentions: 102.900 saham/ shares.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa usulan yang diajukan pada Mata Acara Rapat Keempat yaitu
disetujui 401.053.142 (empat ratus satu juta lima puluh tiga ribu seratus empat puluh dua) saham atau sebesar
100% (seratus persen) dari jumlah seluruh suara yang hadir dalam Rapat, oleh karena itu dapat disimpulkan
Rapat menyetujui Keputusan Mata Acara Rapat Keempat.
Thus, it can be concluded that the proposal submitted in the Fourth Meeting Agenda was approved by
401,053,142 (four hundred one million fifty-three thousand one hundred forty-two) shares, or 100% (one
hundred percent) of the total votes present at the Meeting. Therefore, it is concluded that the Meeting approved
the Resolution of the Fourth Meeting Agenda.
5 MATA ACARA RUPS TAHUNAN / AGENDA OF AGMS
Penetapan gaji atau honorarium dan tunjangan untuk tahun buku 2024 kepada anggota Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan.
Approval for the determination of salaries or honorariums and allowances for the fiscal year 2024 for members
of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the Company.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
1. Menyetujui memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan
besaran gaji dan tunjangan lainnya bagi para anggota Direksi sesuai dengan struktur, kebijakan dan
besaran remunerasi berdasarkan kebijakan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-
12-2024 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh empat).
Approving the granting of power and authority to the Board of Commissioners of the Company to
determine the amount of salary and other benefits for the members of the Board of Directors in accordance
with the structure, policies, and remuneration amounts based on the Company's policy for the fiscal year
ending on December 31, 2024.
2. Menyetujui memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besaran gaji
dan tunjangan lainnya bagi para anggota Dewan Komisaris sesuai dengan struktur kebijakan dan besaran
remunerasi berdasarkan- kebijakan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2024
(tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh empat).
Approving the granting of power and authority to the Board of Commissioners to determine the amount of
salary and other benefits for the members of the Board of Commissioners in accordance with the structure,
policies, and remuneration amounts based on the Company's policy for the fiscal year ending on December
31, 2024.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
Setuju di dalam Rapat / Agreed at the Meeting: 399.249.442 saham/ shares.
Tidak Setuju / Disagree: 104.900 saham/ shares.
Abstain / Abstentions: 1.698.800 saham/ shares.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa usulan yang diajukan pada Mata Acara Rapat Kelima yaitu disetujui
400.948.242 (empat ratus juta sembilan ratus empat puluh delapan ribu dua ratus empat puluh dua) saham
atau sebesar 99,973% (sembilan puluh sembilan koma sembilan tujuh tiga persen) atau lebih dari 1⁄2 (satu per
dua) bagian dari jumlah seluruh suara yang hadir dalam Rapat, oleh karena itu dapat disimpulkan Rapat
menyetujui Keputusan Mata Acara Rapat Kelima.
Thus, it can be concluded that the proposal submitted for the Fifth Meeting Agenda was approved by
400,948,242 (four hundred million nine hundred forty-eight thousand two hundred forty-two) shares,
representing 99.973% (ninety-nine point nine seven three percent) or more than half of the total votes present
at the Meeting. Therefore, it can be concluded that the Meeting approved the Resolution of the Fifth Meeting
Agenda.
Laporan Tahunan 2024 67 2024 Annual Report
Page 69
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
1 MATA ACARA RUPS LUAR BIASA / AGENDA OF EGMS
Penyesuaian Pasal 1 Anggaran Dasar Perseroan.
Approval of the adjustment to Article 1 of the Company's Articles of Association.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
Merujuk pada Surat Ketetapan OJK, maka untuk Mata Acara Rapat Pertama tidak dapat dilaksanakan.
Referring to the OJK Letter, the First Meeting Agenda cannot be implemented.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
-
2 MATA ACARA RUPS LUAR BIASA / AGENDA OF EGMS
Penyesuaian Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan guna disesuaikan dengan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha
Indonesia (KBLI) 2020.
Adjustment of Article 3 of the Company's Articles of Association to align with the Indonesian Standard Industrial
Classification (KBLI) 2020.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
1. Menyetujui perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan.
Approving the amendment of Article 3 of the Company's Articles of Association.
2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan Rapat dalam bentuk akta
notaris. Untuk itu menghadap dimana perlu, memberikan keterangan dan laporan, membuat atau suruh
buatkan dan menandatangani semua surat/akta yang diperlukan dan mengerjakan segala tindakan yang
dianggap perlu dan berguna, untuk itu satu dan lain tidak ada yang dikecualikan.
Granting authority to the Company’s Board of Directors to formalize the Meeting’s resolution in the form of a
notarial deed. For this purpose, to appear where necessary, provide statements and reports, draft or have
drafted and sign all required documents/deeds, and undertake any actions deemed necessary and beneficial,
without exception.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
Setuju di dalam Rapat / Agreed at the Meeting: 400.919.442 saham/ shares.
Abstain / Abstentions: 103.700 saham/ shares.
Sesuai dengan ketentuan Pasal 21 ayat (5) Anggaran Dasar Perseroan pemegang saham yang memberikan
suara Abstain dianggap mengeluarkan suara yang sama dengan suara mayoritas pemegang saham.
In accordance with the provisions of Article 21, paragraph (5) of the Company's Articles of Association,
shareholders who abstain are deemed to have cast the same vote as the majority of shareholders.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa usulan yang diajukan pada Mata Acara Rapat Kedua yaitu disetujui
401.023.142 (empat ratus satu juta dua puluh tiga ribu seratus empat pulu dua) saham atau sebesar 100%
(seratus persen) dari jumlah seluruh suara yang hadir dalam Rapat, oleh karena itu dapat disimpulkan Rapat
menyetujui Keputusan Mata Acara Rapat Kedua.
Thus, it can be concluded that the proposal submitted in the Second Meeting Agenda was approved by
401,023,142 (four hundred one million twenty-three thousand one hundred forty-two) shares, or 100% (one
hundred percent) of the total votes present at the Meeting. Therefore, it is concluded that the Meeting approved
the Resolution of the Second Meeting Agenda.
3 MATA ACARA RUPS LUAR BIASA / AGENDA OF EGMS
Persetujuan penyesuaian Anggaran Dasar Perseroan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor:
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan
Terbuka.
Approval of the adjustment of the Company's Articles of Association in accordance with the Financial Services
Authority Regulation Number: 15/POJK.04/2020 concerning the Planning and Implementation of the General
Meeting of Shareholders of Public Companies.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
1. Menyetujui penyesuaian Anggaran Dasar Perseroan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor:
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan
Terbuka.
Approving the adjustment of the Company's Articles of Association in accordance with Financial Services
Authority Regulation Number: 15/POJK.04/2020 concerning the Planning and Implementation of the General
Meeting of Shareholders of Public Companies.
Laporan Tahunan 2024 68 2024 Annual Report
Page 70
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan Rapat dalam bentuk akta notaris.
Untuk itu menghadap dimana perlu, memberikan keterangan dan laporan, membuat atau suruh buatkan dan
menandatangani semua surat/akta yang diperlukan dan mengerjakan segala tindakan yang dianggap perlu
dan berguna, untuk itu satu dan lain tidak ada yang dikecualikan.
Granting authority to the Company's Board of Directors to formalize the resolutions of the Meeting into a notarial
deed. For this purpose, they are authorized to appear where necessary, provide statements and reports, draft
or have drafted, and sign all necessary documents/deeds, and undertake any actions deemed necessary and
beneficial, with no exceptions.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
Setuju di dalam Rapat / Agreed at the Meeting: 400.919.442 saham/ shares.
Abstain / Abstentions: 103.700 saham/ shares.
Sesuai dengan ketentuan Pasal 21 ayat (5) Anggaran Dasar Perseroan pemegang saham yang memberikan
suara Abstain dianggap mengeluarkan suara yang sama dengan suara mayoritas pemegang saham.
In accordance with the provisions of Article 21 paragraph (5) of the Company's Articles of Association,
shareholders who abstain are considered to have cast the same vote as the majority of shareholders.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa usulan yang diajukan pada Mata Acara Rapat Ketiga yaitu disetujui
401.023.142 (empat ratus satu juta dua puluh tiga ribu seratus empat pulu dua) saham atau sebesar 100%
(seratus persen) dari jumlah seluruh suara yang hadir dalam Rapat, oleh karena itu dapat disimpulkan Rapat
menyetujui Keputusan Mata Acara Rapat Kedua.
Therefore, it can be concluded that the proposal submitted in the Second Meeting Agenda was approved by
401,023,142 (four hundred one million twenty-three thousand one hundred forty-two) shares, representing
100% (one hundred percent) of the total votes present at the Meeting. Consequently, the Meeting has approved
the resolution of the Second Meeting Agenda.
4 MATA ACARA RUPS LUAR BIASA / AGENDA OF EGMS
Perubahan susunan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan.
Changes in the composition of the members of the Board of Directors and/or Board of Commissioners of the
Company.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
1. Menyetujui pengunduran diri tuan Imron Hamzah sebagai Komisaris Utama/Komisaris Independen terhitung
sejak ditutupnya Rapat dan memberikan terima kasih dan apresiasi kepada yang bersangkutan atas
pengabdian dan sumbangan pemikirannya selama menjabat di Perseroan.
Approving the resignation of Mr. Imron Hamzah as President Commissioner/Independent Commissioner
effective as of the closing of the Meeting and expressing gratitude and appreciation for his dedication and
contributions during his tenure in the Company.
2. Menyetujui pengunduran diri nyonya dr. Kamelia Faisal, MARS sebagai Komisaris Independen terhitung
sejak ditutupnya Rapat dan memberikan terima kasih dan apresiasi kepada yang bersangkutan atas
pengabdian dan sumbangan pemikirannya selama menjabat di Perseroan.
Approving the resignation of Mrs. Dr. Kamelia Faisal, MARS, as Independent Commissioner effective as of
the closing of the Meeting and expressing gratitude and appreciation for her dedication and contributions
during her tenure in the Company.
3. Menyetujui pengunduran diri tuan Piter sebagai Komisaris Independen terhitung sejak ditutupnya Rapat dan
memberikan terima kasih dan apresiasi kepada yang bersangkutan atas pengabdian dan sumbangan
pemikirannya selama menjabat di Perseroan.
Approving the resignation of Mr. Piter as Independent Commissioner effective as of the closing of the Meeting
and expressing gratitude and appreciation for his dedication and contributions during his tenure in the
Company.
4. Menyetujui perubahan susunan pengurus Perseroan, yang semula:
Approving the changes in the composition of the Company's management, which was previously.
Laporan Tahunan 2024 69 2024 Annual Report
Page 71
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Komisaris Utama/Komisaris Independen : Imron Hamzah
President Commissioner/Independent
Commissioner
Komisaris Independen/Independent : Piter
Commisioner
Komisaris Independen/ Independent : Mircle Yap Ching Chai
Commisioner
Komisaris Independen/ Independent : dr. Kamelia Faisal, MARS
Commisioner
Komisaris Independen/ Independent : Muliandy Nasution
Commisioner
Direktur Utama/ President Director : Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
Direktur/ Director : Medisa Aris Ginanjar
Direktur/ Director : Dedet Yandrinal
Direktur/ Director : Ni Wayan Sukawidiani Resi
kemudian berubah dengan mengangkat anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris, sehingga
susunan pengurus Perseroan menjadi sebagai berikut:
Then, it was changed by appointing members of the Board of Directors and the Board of Commissioners,
so that the composition of the Company's management is as follows:
Komisaris Utama/ Komisaris Independen : Muliandy Nasution
President Commissioner/Independent
Commissioner
Komisaris I Commisioner : Voon Sze Lin
Komisaris Independen/ Independent : Wan Kamarul Zaman bin Wan Yaacob
Commisioner
Komisaris Independen/ Independent : Sungkana
Commisioner
Direktur Utama/ President Director : Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
Direktur/ Director : Leow Teck Yee
Direktur/ Director : Ni Wayan Sukawidiani Resi
Direktur/ Director : Moo Shing Tyng
Pengangkatan mana berlaku 5 tahun terhitung sejak Penutupan Rapat dan karenanya berkahir pada
penutupan RUPS Tahunan ke-5 (lima) setelah tanggal penangkatannya, atau pada waktu penutupan
RUPS Tahunan yang akan dilaksanakan pada tahun 2029, demikian dengan memperhatikan peraturan
perundang-undangan namun dengan tidak mengurangi hak dari RUPS untuk sewaktu-waktu dapat
memberhentikan para anggota Dewan Komisaris dan Direksi sebelum masa jabatannya berakhir sesuai
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
The appointment is valid for five years from the closing of the Meeting and will therefore end at the closing
of the 5th (fifth) Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) after the date of appointment, or at the
closing of the AGMS to be held in 2029. This is in accordance with applicable laws and regulations, without
prejudice to the rights of the AGMS to dismiss members of the Board of Commissioners and Directors at
any time before their term ends, as stipulated in the Company’s Articles of Association.
5. Memberi Kuasa Khusus dengan kewenangan penuh kepada Direksi Perseroan baik secara Bersama-
sama maupun secara sendiri-sendiri, untuk melakukan hal-hal sebagai berikut: menyatakan keputusan-
keputusan yang telah diambil dalam Rapat ini dengan akta tersendiri di hadapan Notaris, untuk
seluruhnya, membuat dan menandatangani akta dan dokumen serta surat-surat yang diperlukan,
melaporkan dan meminta persetujuan atas keputusan-keputusan yang telah diambil dalam Rapat ini,
termasuk untuk membuat perubahan-perubahan dan/atau tambahan dalam bentuk yang disyaratkan
untuk memperoleh persetujuan tersebut,- untuk mengajukan dan menandatangani semua permohonan
dan dokumen lainnya- sehubungan dengan keputusan-keputusan yang telah diambil dalam Rapat ini
Laporan Tahunan 2024 70 2024 Annual Report
Page 72
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
serta pada umumnya melakukan tindakan hukum apapun juga yang diperlukan untuk melaksanakan
kuasa dan kewenangan yang telah diberikan tersebut di atas sehubungan dengan keputusan-keputusan
yang telah diambil dalam Rapat ini.
Granting SPECIAL POWER OF ATTORNEY with full authority to the Company’s Board of Directors, either
jointly or individually, to carry out the following actions: declare the resolutions adopted in this Meeting in
a separate deed before a Notary in full; prepare and sign the necessary deeds, documents, and letters;
report and request approval for the resolutions adopted in this Meeting, including making any changes
and/or additions in the required form to obtain such approval; submit and sign all applications and other
documents related to the resolutions adopted in this Meeting; and, in general, take any legal actions
necessary to execute the authority and power granted above in connection with the resolutions adopted
in this Meeting.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
Setuju di dalam Rapat / Agreed at the Meeting: 401.022.342 saham/ shares.
Abstain / Abstentions: 800 saham/ shares.
Sesuai dengan ketentuan Pasal 21 ayat (5) Anggaran Dasar Perseroan pemegang saham yang memberikan
suara Abstain dianggap mengeluarkan suara yang sama dengan suara mayoritas pemegang saham.
In accordance with the provisions of Article 21, paragraph (5) of the Company's Articles of Association,
shareholders who abstain are deemed to have cast the same vote as the majority of shareholders.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa usulan yang diajukan pada Mata Acara Rapat Keempat yaitu
disetujui 401.023.142 (empat ratus satu juta dua puluh tiga ribu seratus empat pulu dua) saham atau sebesar
100% (seratus persen) dari jumlah seluruh suara yang hadir dalam Rapat, oleh karena itu dapat disimpulkan
Rapat menyetujui Keputusan Mata Acara Rapat Kedua.
Thus, it can be concluded that the proposal submitted in the Second Meeting Agenda was approved by
401,023,142 (four hundred one million twenty-three thousand one hundred forty-two) shares, representing
100% (one hundred percent) of the total votes present at the Meeting. Therefore, it is concluded that the Meeting
approved the Resolution of the Second Meeting Agenda.
5 MATA ACARA RUPS LUAR BIASA / AGENDA OF EGMS
Persetujuan atas Penambahan Modal Dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu ("PMHMETD”) sebagaimana
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/POJK.04/2015 Tentang Penambahan Modal
Perusahaan Terbuka Dengan Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu, Sebagaimana Diubah Dengan
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 14/POJK.04/2019 Tentang Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 32/POJK.04/2015 Tentang Penambahan Modal Perusahaan Terbuka Dengan Memberikan Hak
Memesan Efek Terlebih Dahulu ("POJK 32/2015”) (“Penawaran Umum Terbatas I atau PUT I”) dan sekaligus
mengubah Pasal 4 Anggaran Dasar Perseroan berkaitan dengan pelaksanaan PUT I ini dan pemberian wewenang
kepada Direksi Perseroan untuk mengambil tindakan yang dianggap perlu untuk melaksanakan agenda rapat
tersebut.
Approval of the Capital Increase with Pre-emptive Rights ("PMHMETD") as referred to in the Financial Services
Authority Regulation Number 32/POJK.04/2015 concerning Capital Increases of Public Companies with Pre-
emptive Rights, as amended by Financial Services Authority Regulation Number 14/POJK.04/2019 regarding
Amendments to Financial Services Authority Regulation Number 32/POJK.04/2015 concerning Capital
Increases of Public Companies with Pre-emptive Rights ("POJK 32/2015") (“Limited Public Offering I or PUT
I”). This approval includes the amendment of Article 4 of the Company's Articles of Association in relation to the
implementation of PUT I and the granting of authority to the Company's Board of Directors to take necessary
actions to implement the resolutions of this meeting agenda.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
Merujuk pada Surat Ketetapan OJK, maka untuk Mata Acara Rapat Kelima tidak dapat dilaksanakan.
Referring to the Decision Letter from the Financial Services Authority (OJK), the First Meeting Agenda cannot
be implemented.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
-
6 MATA ACARA RUPS LUAR BIASA / AGENDA OF EGMS
Pemberian kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menyatakan dalam suatu akta notaris
tersendiri mengenai realisasi atas penerbitan saham baru dalam rangka PMHMETD dan melakukan perubahan
Pasal 4 Anggaran Dasar Perseroan.
Laporan Tahunan 2024 71 2024 Annual Report
Page 73
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Granting power and authority to the Board of Commissioners of the Company to declare in a separate notarial
deed the realization of the issuance of new shares in the context of PMHMETD and to amend Article 4 of the
Company's Articles of Association.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
Merujuk pada Surat Ketetapan OJK, maka untuk Mata Acara Rapat Keenam tidak dapat dilaksanakan.
Referring to the OJK Letter, the First Meeting Agenda cannot be implemented.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
-
7 MATA ACARA RUPS LUAR BIASA / AGENDA OF EGMS
Persetujuan atas pengambilalihan saham sehubungan rencana Perseroan melakukan ekspansi usaha secara
non-organik.
Approval of the share acquisition in relation to the Company's plan to expand its business through non-organic
growth.
HASIL RAPAT/ MEETING RESULTS
Merujuk pada Surat Ketetapan OJK, maka untuk Mata Acara Rapat Ketujuh tidak dapat dilaksanakan.
Referring to the OJK Letter, the First Meeting Agenda cannot be implemented.
HASIL PEMUNGUTAN SUARA/ VOTING RESULTS
-
Laporan Tahunan 2024 72 2024 Annual Report
Page 74
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas mewajibkan semua Perusahaan yang didirikan Companies requires that all companies established under
berdasarkan hukum Indonesia mempunyai Dewan Indonesian law have a Board of Commissioners. The Board
Komisaris. Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang of Commissioners is the organ of the Company that is
bertugas melakukan fungsi pengawasan dan memberikan tasked with carrying out the supervisory function and
nasehat kepada Direksi dan bertanggung jawab secara providing advice to the Directors and is collectively
kolektif kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). responsible for the General Meeting of Shareholders
Tugas pokok Dewan Komisaris sebagai wakil Pemegang (GMS). The main duties of the Board of Commissioners as
Saham adalah melakukan pengawasan dan memberi a representative of the Shareholders are to supervise and
nasihat kepada Direksi atas kebijakan Direksi dan jalannya provide advice to the Board of Directors regarding the
kegiatan pengurusan Perseroan pada umumnya. policies of the Board of Directors and the course of the
Pengawasan dan penasihatan dilakukan untuk kepentingan Company's management activities in general. Supervision
Perseroan dan sesuai dengan Visi serta Anggaran Dasar and advisory are carried out for the benefit of the Company
Perseroan. Kedudukan masing-masing anggota Dewan and in accordance with the Vision and Articles of
Komisaris termasuk Komisaris Utama adalah setara. Association of the Company. The position of each member
of the Board of Commissioners including the Main
Commissioner is equal.
Anggota Dewan Komisaris tidak mengambil dan/ atau Members of the Board of Commissioners do not take and/
menerima keuntungan pribadi dari Perseroan selain or receive personal benefits from the Company other than
remunerasi dan fasilitas lainnya yang ditetapkan oleh remuneration and other facilities determined by the GMS. In
RUPS. Selain itu, Dewan Komisaris juga berhak addition, the Board of Commissioners also has the right to
membentuk komite-komite lain yang dapat membantu form other committees that can assist the implementation of
pelaksanaan fungsi pengawasan di berbagai aspek the oversight function in various aspects of the Company. In
Perusahaan. Dalam melaksanakan tugas dan tanggung carrying out its duties and responsibilities, the Board of
jawabnya, Dewan Komisaris selalu patuh kepada peraturan Commissioners always complies with laws and regulations
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Perseroan. and the Company's Articles of Association.
KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS COMPOSITION OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Perseroan telah memenuhi ketentuan yang diatur dalam The company has complied with the provisions stipulated in
Pasal 20 POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Article 20 POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Pada and Board of Commissioners of Issuers or Public
tahun 2024, Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 5 (lima) Companies. In 2024, the Company's Board of
orang yang diangkat melalui keputusan RUPSLB, dengan Commissioners consists of 5 (five) people who were
komposisi sebagai berikut: appointed by resolution of the EGMS, with the following
composition:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Deed of Appoinment Period
Komisaris Utama/ Komisaris Independen
RUPSLB 2024 5 Tahun (2024-2029)
Muliandy Nasution President Commissioner/ Independent
2024 EGMS 5 Years (2024-2029)
Commissioner
Voon Sze Lin Komisaris RUPSLB 2024 5 Tahun (2024-2029)
Commissioner 2024 EGMS 5 Years (2024-2029)
Wan Kamarul Zaman
Komisaris Independen RUPSLB 2024 5 Tahun (2024-2029)
Wan Yaacob
Independent Commissioner 2024 EGMS 5 Years (2024-2029)
Sungkana Komisaris Independen RUPSLB 2024 5 Tahun (2024-2029)
Independent Commissioner 2024 EGMS 5 Years (2024-2029)
Laporan Tahunan 2024 73 2024 Annual Report
Page 75
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PEDOMAN KERJA DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS WORK GUIDELINES
Dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsinya, Dewan In order to carry out its duties and functions, the Board of
Komisaris Perseroan dilengkapi dengan Pedoman Kerja Commissioners of the Company is equipped with the Work
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Pedoman Guidelines for the Board of Directors and the Board of
tersebut senantiasa ditinjau dan dimutakhirkan secara Commissioners of the Company. These guidelines are
berkala sesuai perkembangan peraturan dan best practice regularly reviewed and updated in accordance with the
terkini. Pedoman Dewan Komisaris yang berfungsi untuk latest regulatory developments and best practices.
memberikan acuan bagi Dewan Komisaris dalam Guidelines for the Board of Commissioners which serves to
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Pedoman provide a reference for the Board of Commissioners in
Dewan Komisaris tersebut disusun berdasarkan Undang- carrying out their duties and responsibilities. The Board of
undang Perseroan Terbatas, Undang-undang Pasar Modal, Commissioners' guidelines were prepared based on the
peraturan Otoritas Jasa Keuangan, peraturan Bursa Efek Limited Liability Company Law, the Capital Market Law, the
Indonesia dan Anggaran Dasar Perseroan. Financial Services Authority regulations, the Indonesian
Stock Exchange regulations and the Company's Articles of
Association.
Pedoman Kerja mengatur pelaksanaan tugas dan fungsi The Work Guidelines regulate the implementation of internal
internal Dewan Komisaris. Isi dari Pedoman Kerja adalah duties and functions of the Board of Commissioners. The
sebagai berikut: contents of the Work Guidelines are as follows:
1. Fungsi Dewan Komisaris; 1. Functions of the Board of Commissioners;
2. Tugas dan Kewajiban Dewan Komisaris; 2. Duties and Obligations of the Board of Commissioners;
3. Hak dan Wewenang Dewan Komisaris; 3. Rights and Authorities of the Board of Commissioners;
4. Pembagian Kerja Dewan Komisaris; 4. Division of Work for the Board of Commissioners;
5. Persyaratan Dewan Komisaris; 5. Requirements for the Board of Commissioners;
6. Keanggotaan Dewan Komisaris; 6. Membership of the Board of Commissioners;
7. Rangkap Jabatan; 7. Multiple Positions;
8. Masa Jabatan Dewan Komisaris; 8. Term of Office of the Board of Commissioners;
9. Pemberhentian Anggota Dewan Komisaris; 9. Dismissal of Members of the Board of Commissioners;
10. Pengunduran Diri Anggota Komisaris; 10. Resignation of Members of the Board of
Commissioners;
11. Pengisian Jabatan Lowong Anggota Dewan Komisaris; 11. Filling Vacant Positions for Members of the Board of
Commissioners;
12. Keadaan Anggota Komisaris; 12. Circumstances of Members of the Board of
Commissioners;
13. Komisaris Independen; 13. Independent Commissioner;
14. Program Pengenalan dan Peningkatan Kapabilitas; 14. Capability Recognition and Improvement Program;
15. Waktu Kerja Dewan Komisaris; 15. Working Hours of the Board of Commissioners;
16. Etika Jabatan Dewan Komisaris; 16. Occupational Ethics of the Board of Commissioners;
17. Rapat Dewan Komisaris; 17. Meeting of the Board of Commissioners;
18. Organ Pendukung Dewan Komisaris; 18. Supporting Organs of the Board of Commissioners;
19. Evaluasi Kinerja Dewan Komisaris; dan 19. Performance Evaluation of the Board of
Commissioners; and
20. Dewan Komisaris Pertanggung jawaban Dewan 20. Board of Commissioners Accountability of the Board of
Komisaris. Commissioners.
TUGAS & WEWENANG DEWAN KOMISARIS DUTIES & AUTHORITIES OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dewan Komisaris memiliki tugas dan bertanggung jawab The Board of Commissioners has the duty and responsibility
untuk mengawasi kinerja perusahaan dan penerapan to oversee the company's performance and the
perinsip-prinsip CGC. Namun, Dewan Komisaris tidak implementation of CGC principles. However, the Board of
terlibat dalam pengambilan keputusan terkait dengan Commissioners is not involved in making decisions related
kegiatan operasional kecuali hal-hal lain yang ditetapkan to operational activities except for other matters stipulated
dalam Anggaran Dasar dan peraturan perundang- in the Articles of Association and applicable laws and
undangan yang berlaku. Pengambilan keputusan Dewan regulations. Decision making of the Board of
Komisaris merupakan bagian dari tugas pengawasan Commissioners is part of the Board of Commissioners'
Dewan Komisaris, sehingga tidak meniadakan wewenang supervisory duties, so it does not negate the authority and
Laporan Tahunan 2024 74 2024 Annual Report
Page 76
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
dan tanggung jawab Direksi atas pelaksanaan responsibility of the Board of Directors for the
kepengurusan. implementation of management.
Selain itu, Dewan Komisaris perseroan memiliki tugas dan In addition, the Company's Board of Commissioners has the
wewenang antara lain: following duties and authorities:
1. Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan 1. The Board of Commissioners is tasked with
dan bertanggung jawab atas pengawasan terhadap supervising and being responsible for supervising
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada management policies, the course of management in
umumnya, baik mengenai Perseroan maupun usaha general, both regarding the Company and the
Perseroan, dan memberi nasihat kepada Direksi. Company's business, and providing advice to the
Directors.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS lainnya is required to hold an Annual GMS and other GMS in
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur accordance with their authority as stipulated in the laws
dalam peraturan perundang-undangan dan anggaran and regulations and the articles of association.
dasar.
3. Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas 3. Members of the Board of Commissioners must carry
dan tanggung jawab sebagaimana dimaksud pada ayat out the duties and responsibilities referred to in
(1) dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, dan paragraph (1) in good faith, full responsibility and
kehati-hatian. prudence.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. In order to support the effectiveness of carrying out its
tugas dan tanggung jawabnya sebagaimana dimaksud duties and responsibilities as referred to in paragraph
pada ayat (1), Dewan Komisaris wajib membentuk (1), the Board of Commissioners is required to form an
Komite Audit dan dapat membentuk komite lainnya. Audit Committee and may form other committees.
5. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap 5. The Board of Commissioners is required to evaluate
kinerja komite yang membantu pelaksanaan tugas dan the performance of the committees that assist in
tanggung jawabnya sebagaimana dimaksud pada ayat carrying out their duties and responsibilities as referred
(4) - setiap akhir tahun buku. to in paragraph (4) - at the end of each financial year.
6. Dewan Komisaris bersama dengan Direksi wajib 6. The Board of Commissioners together with the Board
mematuhi Kode Etik yang berlaku bagi seluruh Dewan of Directors must comply with the Code of Ethics that
Komisaris yang berlaku bagi seluruh anggota Dewan applies to all members of the Board of Commissioners
Komisaris dan anggota Direksi, karyawan/pegawai, and members of the Board of Directors, employees/
serta pendukung organ yang dimiliki Perseroan, sesuai officers, as well as supporting organs owned by the
dengan ketentuan peraturan perundangan yang Company, in accordance with the provisions of the
berlaku. applicable laws and regulations.
7. Dewan Komisaris setiap waktu dalam jam kerja kantor 7. The Board of Commissioners at any time during
Perseroan berhak memasuki bangunan dan halaman working hours of the Company's office has the right to
atau tempat lain yang dipergunakan atau yang dikuasai enter buildings and courtyards or other places that are
oleh Perseroan dan berhak untuk memeriksa semua used or controlled by the Company and has the right to
pembukuan, surat dan alat bukti lainnya, memeriksa examine all books, letters and other evidence, check
dan mencocokkan keadaan uang kas dan lain-lain and match the condition of cash and others and has
serta berhak untuk mengetahui segala tindakan yang the right to know all actions that have been carried out
telah dijalankan oleh Direksi. by the Board of Directors.
8. Dewan Komisaris berhak untuk meminta penjelasan 8. The Board of Commissioners has the right to ask for
kepada Direksi tentang segala hal yang ditanyakan dan an explanation from the Board of Directors regarding
setiap anggota Direksi wajib untuk memberikan all matters that are asked and each member of the
penjelasan tentang segala hal yang ditanyakan oleh Board of Directors is obliged to provide an explanation
Dewan Komisaris. regarding all matters asked by the Board of
Commissioners.
9. Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan 9. If all members of the Board of Directors are temporarily
sementara atau apabila karena sebab apapun dismissed or if for whatever reason the Company does
Perseroan tidak mempunyai seorangpun anggota not have a single member of the Board of Directors,
Direksi, maka untuk sementara Dewan Komisaris then the Board of Commissioners is temporarily
diwajibkan untuk mengurus Perseroan. Dalam hal obliged to manage the Company. In such case, the
demikian, Dewan Komisaris berhak untuk memberikan Board of Commissioners has the right to grant
kekuasaan sementara kepada seorang atau lebih temporary powers to one or more members of the
diantara anggota Dewan Komisaris atas tanggungan Board of Commissioners at the expense of the Board
Dewan Komisaris. of Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 75 2024 Annual Report
Page 77
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
10. Apabila dalam hal hanya terdapat seorang anggota 10. In the event that there is only one member of the Board
Dewan Komisaris, segala tugas dan wewenang yang of Commissioners, all duties and authorities granted to
diberikan kepada Komisaris Utama atau anggota the President Commissioner or members of the Board
Dewan Komisaris dalam Anggaran Dasar ini berlaku of Commissioners in these Articles of Association also
pula baginya. apply to him.
11. Dewan Komisaris berdasarkan suatu keputusan Rapat 11. The Board of Commissioners, based on a resolution of
Dewan Komisaris dapat memberhentikan untuk the Board of Commissioners' Meeting, may temporarily
sementara waktu seorang atau lebih anggota Direksi suspend one or more members of the Board of
dari jabatannya (jabatan mereka) dengan menyebutkan Directors from their positions (their positions) by stating
alasannya, dengan memperhatikan ketentuan dalam the reasons, taking into account the provisions in these
anggaran dasar ini dan/atau peraturan perundang- articles of association and/or applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
12. Ketentuan mengenai Dewan Komisaris yang belum 12. Provisions regarding the Board of Commissioners that
diatur dalam anggaran dasar ini mengacu pada have not been regulated in these articles of association
Peraturan OJK di bidang Pasar Modal dan ketentuan refer to OJK Regulations in the field of Capital Markets
serta peraturan perundangan lainnya yang berlaku. and other applicable laws and regulations.
KEBERAGAMAN DALAM KOMPOSISI DEWAN DIVERSITY IN THE COMPOSITION OF THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Keberagaman diantara para anggota Dewan Komisaris Diversity among members of the Board of Commissioners
diatur oleh mereka sendiri. Anggota Dewan Komisaris yang is regulated by themselves. The current members of the
menjabat saat ini telah mewakili keberagaman komposisi Board of Commissioners represent the diversity of the
dari sisi usia, keahlian, pengalaman kerja dan latar composition in terms of age, expertise, work experience and
belakang pendidikan yang diperlukan untuk memastikan educational background needed to ensure the effectiveness
efektivitas pelaksanaan fungsi pengawasan terhadap of the implementation of the oversight function of the
pengelolaan Perseroan yang diemban oleh Dewan management of the Company carried out by the Board of
Komisaris. Profil lengkap anggota Dewan Komisaris Commissioners. Complete profiles of members of the
Perseroan dapat dilihat pada bagian “Profil Perseroan”, Company's Board of Commissioners can be seen in the
sub-bagian Profil Dewan Komisaris pada laporan tahunan "Company Profile" section, sub-section of Board of
ini. Commissioners Profiles in this annual report.
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris dan Direksi The performance evaluation of members of the Board of
dilakukan oleh Dewan Komisaris yang menjalankan fungsi Commissioners and Board of Directors is carried out by the
nominasi dan remunerasi melalui evaluasi atas Key Board of Commissioners which carries out the nomination
Perfomance Indicators (KPI) dari masing-masing anggota and remuneration functions through evaluation of the Key
Direksi dan Dewan Komisaris. Aspek-aspek yang menjadi Performance Indicators (KPI) of each member of the Board
pertimbangan penilaian Dewan Komisaris adalah sebagai of Directors and Board of Commissioners. The aspects that
berikut: are considered for the Board of Commissioners'
assessment are as follows:
1. Kontribusi dan dukungan Dewan Komisaris dalam 1. The contribution and support of the Board of
mengimplementasikan visi dan misi Perseroan dalam Commissioners in implementing the Company's vision
program kerja di tahun berjalan, demi tercapainya and mission in the work program in the current year, in
tujuan Perseroan; order to achieve the Company's goals;
2. Evaluasi yang dilakukan secara berkala demi 2. Periodic evaluations for the implementation of GCG in
terlaksananya penerapan GCG di dalam pengelolaan the management of the Company.
Perseroan.
Selain itu, kinerja Dewan Komisaris dievaluasi melalui In addition, the performance of the Board of Commissioners
mekanisme RUPS Tahunan Perseroan. Pemegang Saham is evaluated through the mechanism of the Company's
menilai pencapaian Dewan Komisaris berdasarkan Laporan Annual GMS. Shareholders assess the achievements of the
Pelaksanaan Kinerja Dewan Komisaris yang Board of Commissioners based on the Board of
dipertanggungjawabkan dalam RUPS Tahunan Perseroan Commissioners' Performance Implementation Report which
kepada Pemegang Saham untuk tahun buku yang berjalan. is accounted for in the Company's Annual General Meeting
Kriteria penilaian yang digunakan antara lain yaitu tingkat of Shareholders for the current financial year. The
partisipasi anggota Dewan Komisaris dalam rapat dan evaluation criteria used include the level of participation of
kegiatan Perusahaan, serta pencapaian target dan sasaran members of the Board of Commissioners in meetings and
Laporan Tahunan 2024 76 2024 Annual Report
Page 78
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
kerja, baik dalam menjalankan fungsinya sebagai anggota activities of the Company, as well as achievement of work
Dewan Komisaris maupun sebagai anggota komite. Dewan targets and goals, both in carrying out their functions as
Komisaris Perseroan telah membentuk Komite-komite members of the Board of Commissioners and as members
khusus untuk membantu pelaksanaan tugasnya, yaitu of committees. The Board of Commissioners of the
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Company has formed special committees to assist in
carrying out their duties, namely the Audit Committee and
the Nomination and Remuneration Committee.
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Direksi bertanggung jawab penuh secara kolektif dalam The Board of Directors is collectively responsible for
melaksanakan tugasnya untuk kepentingan Perseroan carrying out their duties for the benefit of the Company in
dalam mencapai maksud dan tujuan Perseroan. Setiap achieving the goals and objectives of the Company. Each
Direktur wajib dengan itikad baik dan penuh tanggung Director must in good faith and with full responsibility carry
jawab menjalankan tugasnya untuk kepentingan dan usaha out their duties for the interests and business of the
Perseroan dengan memperhatikan peraturan perundang- Company with due observance of the applicable laws and
undangan yang berlaku. Direksi bertanggung jawab kepada regulations. The Board of Directors is responsible to the
RUPS yang merupakan perwujudan akuntabilitas GMS which is a manifestation of accountability in managing
pengelolaan Perseroan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG the Company in accordance with GCG principles and the
dan ketentuan Anggaran Dasar. provisions of the Articles of Association.
KOMPOSISI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMPOSITION
Direksi Perseroan per 22 Agustus 2024 berjumlah 4 (empat) The Company's Directors as of August 22st 2024 totalled 4
orang. Direksi Perseroan telah melalui uji kepatutan dan (four) persons. The Directors of the Company have gone
kelayakan oleh Pemegang Saham guna menjamin calon through a fit and proper test by the Shareholders to ensure
Direksi memiliki integritas, kompetensi, reputasi, bebas dari that the candidates for Directors have integrity,
afiliasi maupun benturan kepentingan lainnya dan competence, reputation, are free from affiliations or other
pengalaman serta keahlian yang dibutuhkan dalam conflicts of interest and experience and expertise needed to
menjalankan fungsi dan tugasnya masing-masing. carry out their respective functions and duties. Furthermore,
Selanjutnya Direksi terpilih diangkat dan diberhentikan oleh the elected Directors are appointed and dismissed by the
RUPSLB melalui proses yang transparan. Adapun EGMS through a transparent process. The composition and
komposisi dan susunan Direksi adalah sebagai berikut: composition of the Board of Directors are as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Deed of Appoinment Period
Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin Direktur Utama RUPSLB 2024 5 Tahun (2024-2029)
Mohd Rashdi President Director 2024 EGMS 5 Years (2024-2029)
Direktur RUPSLB 2024 5 Tahun (2024-2029)
Leow Teck Yee
Director 2024 EGMS 5 Years (2024-2029)
Direktur RUPSLB 2024 5 Tahun (2024-2029)
Moo Shing Tyng
Director 2024 EGMS 5 Years (2024-2029)
Direktur RUPSLB 2024 5 Tahun (2024-2029)
Ni Wayan Sukawidiani Resi
Director 2024 EGMS 5 Years (2024-2029)
PEDOMAN KERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS WORK GUIDELINES
1. Dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsinya, 1. In the context of carrying out their duties and functions,
Direksi Perseroan dilengkapi dengan Pedoman kerja the Board of Directors of the Company is equipped with
yang telah terdapat dalam Pedoman Kerja Direksi dan work guidelines contained in the Work Guidelines for
Dewan Komisaris Perseroan. Pedoman tersebut the Board of Directors and the Board of
senantiasa ditinjau dan dimutakhirkan secara berkala Commissioners of the Company. These guidelines are
sesuai perkembangan peraturan dan best practices regularly reviewed and updated in accordance with the
terkini. latest developments in regulations and best practices.
2. Pedoman Kerja ini mengatur pelaksanaan tugas dan 2. This Work Guideline regulates the implementation of
fungsi internal Direksi. Isi dari Pedoman Kerja adalah the internal duties and functions of the Board of
sebagai berikut:
Laporan Tahunan 2024 77 2024 Annual Report
Page 79
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Directors. The contents of the Work Guidelines are as
follows:
3. Fungsi Direksi 3. Functions of the Board of Directors
4. Tugas dan Kewajiban Direksi 4. Duties and Obligations of the Board of Directors
5. Hak dan Wewenang Direksi 5. Rights and Authorities of the Board of Directors
6. Persyaratan Direksi 6. Requirements for the Board of Directors
7. Keanggotaan Direksi 7. Membership of the Board of Directors
8. Rangkap Jabatan 8. Multiple Positions
9. Masa Jabatan 9. Term of Office
10. Pemberhentiaan Anggota Direksi 10. Dismissal of members of the Board of Directors
11. Pemberhentian Sementara Waktu Anggota Direksi oleh 11. Temporary Dismissal of Members of the Board of
Dewan Komisaris Directors by the Board of Commissioners
12. Pengunduran Diri Anggota Direksi 12. Resignation of members of the Board of Directors
13. Keadaan Anggota Direksi Lowong 13. Condition of Members of the Board of Directors
Vacancies
14. Pelaksana Tugas Anggota Direksi yang Lowong 14. Acting Duties of Members of the Board of Directors
who are Vacant
15. Pengalihan Tugas Sementara Anggota Direksi 15. Temporary assignment of members of the Board of
Directors
16. Rencana Pergantian atau Perubahan Direksi 16. Plans for Replacement or Change of the Board of
Directors
17. Program Indenpendensi Direksi 17. Board of Directors Independence Program
18. Program Pengenalan dan Peningkatan Kapabilitas 18. Introduction and Capacity Building Program
19. Peningkatan Kapabilitas 19. Capability Improvement
20. Waktu Kerja Anggota Direksi 20. Working Time for Members of the Board of Directors
21. Etika Jabatan Direksi 21. Board of Directors Ethics
22. Penetapan Kebijakan Pengurusan Perusahaan 22. Determination of Company Management Policy
23. Pendelegasian Wewenang Diantara Anggota Direksi 23. Delegation of Authority Among Members of the Board
of Directors
24. Komposisi dan Pembagian Tugas Direksi 24. Composition and Distribution of Duties of the Board of
Directors
25. Rapat Direksi 25. Meeting of the Board of Directors
26. Organ Pendukung Direksi 26. Board of Directors Supporting Organs
27. Hubungan Kerja Antara Dewan Komisaris dan Direksi 27. Working Relations Between the Board of
Commissioners and the Board of Directors
28. Pertanggung jawaban dan Penilaian Kinerja Direksi. 28. Accountability and Performance Assessment of the
Board of Directors.
TUGAS & KEWAJIBAN DIREKSI DUTIES & OBLIGATIONS OF THE BOARD OF
DIRECTORS
1. Direksi bertugas menjalankan dan bertanggung jawab 1. The Board of Directors has the duty to carry out and be
penuh atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan fully responsible for the management of the Company
Perseroan, sesuai dan dalam mencapai maksud dan for the benefit of the Company, in accordance with and
tujuan Perseroan; in achieving the aims and objectives of the Company;
2. Setiap anggota Direksi wajib dengan itikad baik dan 2. Each member of the Board of Directors must carry out
penuh tanggung jawab menjalankan tugasnya, dengan their duties in good faith and with full responsibility, with
mengindahkan peraturan perundang-undangan yang due observance of the applicable laws and regulations
berlaku dan Anggaran Dasar; and the Articles of Association;
3. Memimpin, mengurus dan mengendalikan Perseroan 3. Lead, manage and control the Company in accordance
sesuai dengan tujuan Perseroan dan senantiasa with the Company's goals and always strive to improve
berusaha meningkatkan efisiensi dan efektivitas the efficiency and effectiveness of the Company;
Perseroan;
4. Mengontrol, memelihara dan mengelola kekayaan 4. Controlling, maintaining and managing the Company's
Perseroan; dan assets; and
5. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat 5. Prepare an annual work plan that contains the
anggaran tahunan Perseroan dan wajib disampaikan Company's annual budget and must be submitted to
kepada Dewan Komisaris untuk memperoleh the Board of Commissioners for approval from the
persetujuan dari Dewan Komisaris, sebelum Board of Commissioners, before the start of the next
dimulainya tahun buku yang akan datang. financial year.
Laporan Tahunan 2024 78 2024 Annual Report
Page 80
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PEMBAGIAN TUGAS ANGGOTA DIREKSI DIVISION OF DIRECTORS' DUTIES
Pembagian tugas dan wewenang setiap Direktur ditetapkan The distribution of duties and authorities for each Director is
oleh RUPS. Dalam hal RUPS tidak menetapkan pembagian determined by the GMS. In the event that the GMS does not
tugas dan wewenang tersebut, maka pembagian tugas dan determine the distribution of duties and authorities, then the
wewenang di antara Direksi ditetapkan oleh Direksi. division of duties and authorities among the Directors is
Adapun berikut adalah tugas dari Direksi: determined by the Directors. The following are the duties of
the Board of Directors:
Direktur Utama merangkap sebagai Direktur Keuangan. President Director concurrently serving as Director of
Finance.
Selaku Direktur Utama: As President Director:
1. Bertanggung jawab terhadap jalannya kegiatan usaha 1. Responsible for the course of the Company's finances.
Perseroan.
2. Melakukan koordinasi antar Direksi dalam jalannya 2. Coordinate between the Directors in the course of the
kegiatan usaha Perseroan. Company's business activities.
Selaku Direktur Keuangan: As Director of Finance:
1. Bertanggung jawab terhadap keuangan Perseroan. 1. Responsible for the finances and quality of the
2. Melakukan koordinasi dengan Divisi Keuangan dan Company's human resources.
Akuntansi Perseroan. 2. Coordinate with the Company's Finance and
3. Menyusun dan mengawasi pelaksanaan rencana Accounting Division.
anggaran dan proyeksi keuangan. 3. Prepare and supervise the implementation of budget
4. Menyusun laporan keuangan secara periodik (bulanan, plans and financial projections.
triwulan, tahunan) dan memastikan kepatuhan 4. Prepare periodic financial reports (monthly, quarterly,
terhadap standar akuntansi. annually) and ensure compliance with accounting
standards.
Direktur Teknologi Director of Technology
1. Menyusun rencana strategis pengembangan teknologi 1. Develop a strategic plan for technology development
yang selaras dengan visi dan misi Perseroan. that is aligned with the Company's vision and mission.
2. Mengelola infrastruktur teknologi informatika, termasuk 2. Managing information technology infrastructure,
jaringan, perangkat keras, perangkat lunak, dan data including network, hardware, software, and data in the
pada Perseroan. Company.
3. Mengawasi pengembangan dan implementasi sistem 3. Supervise the development and implementation of new
teknologi informasi baru bagi Perseroan. information technology systems for the Company.
4. Mengembangkan kompetensi SDM melalui pelatihan 4. Developing the competence of human resources
dan pengembangan di bidang teknologi. through training and development in the field of
technology.
Direktur Investasi Director of Investment
1. Mengelola dana perusahaan dengan menempatkannya 1. Manage company funds by investing them in various
pada berbagai instrumen investasi. investment instruments.
2. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan investasi 2. Supervising the implementation of investment and
dan pengelolaan dana investasi dari investor. investment funds from investors.
3. Melakukan diversifikasi investasi untuk mengurangi risiko 3. Diversify investments to reduce risk and increase
dan meningkatkan potensi keuntungan. potential returns.
4. Melakukan analisis pasar untuk mengidentifikasi peluang 4. Performing market analysis to identify profitable
investasi yang menguntungkan dan memprediksi tren investment opportunities and predict market trends.
pasar.
5. Menerapkan sistem manajemen risiko untuk 5. Implementing a risk management system to minimise
meminimalisir potensi kerugian. potential losses.
6. Menjaga hubungan komunikasi dan berkoordinasi 6. Maintain communication and coordination with Investors.
dengan para investor, partner dan mitra lainnya.
Direktur Korporat Director of Corporate
1. Berkoordinasi dengan divisi hukum, divisi SDM, dan divisi 1. Coordinate with the legal division, HR division, and public
hubungan masyarakat. relations division.
Laporan Tahunan 2024 79 2024 Annual Report
Page 81
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
2. Menjaga hubungan komunikasi dan berkoordinasi 2. Maintain communication and coordination with
dengan pemangku kepentingan seperti Bursa Efek stakeholders such as the Indonesia Stock Exchange,
Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan dan Regulator Financial Services Authority and other Regulators.
lainnya.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE
ASSESSMENT
Komisaris bertanggung jawab atas penilaian kinerja Direksi Commissioners are responsible for evaluating the
sebagaimana diatur dalam Pedoman Kerja. Penilaian kinerja performance of the Directors as stipulated in the Work
anggota Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan oleh Dewan Guidelines. The performance evaluation of members of
Komisaris yang menjalankan fungsi nominasi dan remunerasi the Board of Commissioners and Board of Directors is
melalui evaluasi atas Key Perfomance Indicators (KPI) dari carried out by the Board of Commissioners which carries
masing-masing anggota Direksi dan Dewan Komisaris. out the nomination and remuneration functions through
evaluation of the Key Performance Indicators (KPI) of
each member of the Board of Directors and Board of
Commissioners.
Kemudian, penilaian kinerja Direksi yang dilakukan oleh Then, the performance evaluation of the Board of
Dewan Komisaris akan disetujui oleh Pemegang Saham Directors conducted by the Board of Commissioners will
melalui mekanisme RUPS. Penilaian dilakukan dengan be approved by the Shareholders through the GMS
mempertimbangkan hasil pencapaian Direksi sepanjang mechanism. The assessment is carried out by
tahun buku serta kesesuaiannya dengan peraturan considering the achievements of the Board of Directors
perundang-undangan yang berlaku, Anggaran Dasar throughout the financial year and compliance with
Perseroan, dan prinsip-prinsip GCG. Hasil penilaian kinerja applicable laws and regulations, the Company's Articles
untuk tahun buku 2024 menunjukkan bahwa Direksi telah of Association, and GCG principles. The results of the
melaksanakan tugasnya sesuai dengan peraturan perundang- performance appraisal for the 2024 financial year show
undangan yang berlaku, Anggaran Dasar Perseroan, dan that the Directors have carried out their duties in
prinsip-prinsip GCG. Hasil tersebut akan dijadikan dasar bagi accordance with the applicable laws and regulations, the
Direksi untuk meningkatkan kinerjanya di tahun berikutnya. Company's Articles of Association, and GCG principles.
These results will serve as the basis for the Board of
Directors to improve their performance in the following
year.
Aspek-aspek yang menjadi pertimbangan Komisaris dalam The aspects considered by the Commissioners in
menilai Direksi adalah sebagai berikut: assessing the Directors are as follows:
1. Tingkat pelaksanaan Direksi dalam mengimplementasikan 1. The level of implementation of the Board of Directors
visi dan misi Perseroan dalam program kerja di tahun in implementing the Company's vision and mission
berjalan, demi tercapainya tujuan Perseroan; dan in the work program in the current year, in order to
achieve the Company's goals; And
2. Tingkat pelaksanaan Direksi dalam mengimplementasikan 2. The level of implementation of the Board of Directors
GCG di dalam pengelolaan Perseroan. in implementing GCG in the management of the
Company.
Laporan Tahunan 2024 80 2024 Annual Report
Page 82
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Komite Audit Perseroan, yang berpedoman pada Piagam The Company's Audit Committee, which is guided by the
Audit dalam menjalankan tugas dan fungsinya, dibentuk Audit Charter in carrying out its duties and functions, was
sesuai dengan Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 formed in accordance with OJK Regulation No.
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Komite Audit melalui Surat Penetapan Komite Audit No. Implementation Guidelines for the Audit Committee through
01/SK/DEKOM/VII/2023 tanggal 14 Juli 2023 tentang the Audit Committee Determination Letter No.
Pengangkatan Ketua dan Anggota Komite Audit. 01/SK/DEKOM/VII/2023 dated July 14, 2023 concerning the
Appointment of the Chairman and Members of the Audit
Committee.
Berikut adalah susunan komite audit perseroan : The following is the composition of the company's audit
committee:
PROFIL SINGKAT KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE’S PROFILE
MULIANDY NASUTION Ketua Komite
Audit Committee Chairman
Profile Komite Audit Perseroan dapat dilihat pada Profil The Company's Audit Committee Profile can be found in the
Komisaris Independen. Independent Commissioner Profile.
WAN KAMARUL ZAMAN BIN WAN YAACOB Anggota
Member
Profile Komite Audit Perseroan dapat dilihat pada Profil The Company's Audit Committee Profile can be found in
Komisaris Independen. the Independent Commissioner Profile.
AYU PERWITASARI Anggota
Member
Warga Negara Indonesia, Umur 39 Tahun. Memperoleh An Indonesian citizen, aged 39 years old. He has obtained
gelar S.Sos pada Universitas Pembangunan Nasional a Bachelor of Social Science degree (S. Sos) from
(UPN) Veteran, Jurusan Public Relation Tahun 2008. Universitas Pembangunan Nasional (UPN) Veteran, Public
Relations Department in 2008.
Perjalanan Karir: Career Journey:
1. 2023 – Sekarang, menjabat sebagai anggota audit 1. 2023 – Present, served as an audit member of the
Perseroan Company
2. 2019 – 2020, menjabat sebagai Direktur di Perseroan 2. 2019 – 2020, served as the Director of the Company
3. 2017 – 2019, menjabat sebagai Group Manager 3. 2017 – 2019, served as the Group Manager Corporate
Corporate & Secretariat pada Perseroan. & Secretariat at the Company.
4. 2014 – 2017, menjabat sebagai Secretary pada 4. 2014 - 2017, served as the Secretary of the Company.
Perseroan.
5. 2009 – 2013, menjabat sebagai Customer Relation & 5. 2009 – 2013, served as the Customer Relation &
Marketing Support pada PT. Pintu Mas Mulia Kimia. Marketing Support at PT Pintu Mas Mulia Kimia.
Hubungan Afiliasi:
Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota
Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya.
Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 81 2024 Annual Report
Page 83
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit: Duties and Responsibilities of the Audit Committee:
Adapun tugas dan tanggung jawab Komite Audit sesuai The duties and responsibilities of the Audit Committee in
dengan POJK Nomor 55/POJK.04/2015, sebagai berikut: accordance with POJK Number 55/POJK.04/2015, are as
follows:
a. melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang a. reviewing financial information that will be issued by
akan dikeluarkan Perseroan atau Perusahaan Publik the Company or Public Company to the public and / or
kepada publik dan/atau pihak otoritas antara lain authorities, including financial reports, projections, and
laporan keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait other reports related to the financial information of the
dengan informasi keuangan Perseroan atau Company or Public Company;
Perusahaan Publik;
b. melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap b. reviewing the compliance with laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang berhubungan related to the activities of the Company or Public
dengan kegiatan Perseroan atau Perusahaan Publik; Company;
c. memberikan pendapat independen dalam hal terjadi c. provide an independent opinion in the event of a
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan difference of opinion between management and the
atas jasa yang diberikannya; Accountant on the services provided;
d. memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris d. provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada Commissioners regarding the appointment of the
independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan Accountant based on independence, scope of
jasa; assignment, and service fees;
e. melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan e. reviewing the implementation of the audit by the
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan internal auditor and overseeing the implementation of
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; follow-up by the Board of Directors on the findings of
the internal auditor;
f. melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan f. reviewing the risk management implementation
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika activities carried out by the Board of Directors, if the
Perseroan atau Perusahaan Publik tidak memiliki Company or Public Company does not have a risk
fungsi pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris; monitoring function under the Board of
Commissioners;
g. menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses g. reviewing complaints relating to the accounting
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan atau process and financial reporting of the Company or
Perusahaan Publik. Public Company;
h. menelaah dan memberikan saran kepada Dewan h. review and provide advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners related to the potential conflict of
kepentingan Perseroan atau Perusahaan Publik; dan interest of the Company or Public Company; and
i. menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi i. maintaining the confidentiality of documents, data and
Perseroan atau Perusahaan Publik. information of the Company or Public Company.
Laporan Tahunan 2024 82 2024 Annual Report
Page 84
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
SEKRETARIS PERUSAHAAN
CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan merupakan organ pendukung The Corporate Secretary is a supporting organ of the Board
Direksi yang bertindak sebagai penghubung antara Direksi of Directors which acts as a liaison between the Board of
dengan Dewan Komisaris, publik, mitra bisnis dan para Directors and the Board of Commissioners, the public,
pemangku kepentingan lainnya. Berdasarkan peraturan business partners and other stakeholders. Based on
Bapepam-LK No.IX.1.4, Sekretaris Perusahaan juga Bapepam-LK regulation No.IX.1.4, the Corporate Secretary
bertanggung jawab memastikan keterbukaan informasi dan is also responsible for ensuring information disclosure and
kepatuhan pelaksanaan usaha di Perseroan dengan business compliance in the Company with applicable
peraturan yang berlaku serta prinsip-prinsip GCG. regulations and GCG principles. The appointment and
Pengangkatan dan pemberhentian Sekretaris Perusahaan dismissal of the Corporate Secretary is carried out by the
dilakukan oleh Direksi dengan persetujuan Dewan Board of Directors with the approval of the Board of
Komisaris. Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab Commissioners. The Corporate Secretary is directly
langsung kepada Direktur Administrasi. Sekretaris responsible to the Director of Administration. The Corporate
Perseroan diangkat melalui Surat Keputusan Direksi Secretary is appointed through the Decree of the Board of
No.001/Khs-Corsec/X/2021 tertanggal 26 Oktober 2021, Directors No.001/Khs-Corsec/X/2021 dated October 26th
Direksi mengangkat Ni Wayan Sukawidiani Resi sebagai 2021, the Board of Directors appointed Ni Wayan
Sekretaris Perusahaan, dan telah diberitahukan kepada Sukawidiani Resi as Corporate Secretary, and has notified
Otoritas Jasa Keuangan serta Bursa Efek Indonesia. the Financial Services Authority and the Indonesia Stock
Exchange.
Struktur Organisasi Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Organizational Structure
Sekretaris Perusahaan diangkat, diberhentikan dan The Corporate Secretary is appointed, dismissed and
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama. directly responsible to the President Director. The
Struktur Organisasi Sekretaris Perusahaan ditetapkan Organizational Structure of the Corporate Secretary is
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan adalah determined based on the Decree of the Board of Directors
sebagai berikut: of the Company as follows:
Direktur Utama
President Director
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Asisten Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Assistant
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN SECRETARY CORPORATE PROFILE
Ni Wayan Sukawidiani Resi
Sekretaris Perusahaan
Profile Sekretaris Perusahaan dapat dilihat pada Profil Direksi
Profile of the Corporate Secretary can be seen in the Profile of the Board of Directors
Laporan Tahunan 2024 83 2024 Annual Report
Page 85
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Fungsi pokok Sekretaris Perusahaan mencakup: The main functions of the Corporate Secretary include:
1. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas 1. Providing services to the public for any information
setiap informasi yang dibutuhkan pemodal (investor needed by investors (investor relations) relating to
relation) yang berkaitan dengan kondisi Perseroan; the condition of the Company;
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas setiap 2. Providing services to the public for any information
informasi yang dibutuhkan stakeholders (public needed by stakeholders (public relations) relating to
relation) yang berkaitan dengan kondisi Perseroan; the condition of the Company;
3. Sebagai penghubung (liaison officer) atau contact 3. As a liaison officer or contact person between the
person antara Perseroan dengan masyarakat; Company and the community;
4. Mematuhi peraturan perundang-undangan (compliance 4. Comply with laws and regulations (compliance
officer) terkait dengan Ketentuan Regulator terkait; officer) related to related Regulatory Provisions;
5. Fungsi Sekretaris Perusahaan dapat dirangkap oleh 5. The function of the Corporate Secretary can also be
Direktur Perseroan. held by the Director of the Company.
Tugas-tugas Sekretaris Perusahaan mencakup: The duties of the Corporate Secretary include:
a. Menghadiri Rapat Direksi dan membuat Risalah Rapat a. Attending Board of Directors Meetings and making
Direksi; Minutes of Board of Directors Meetings;
b. Membuat dan memperbarui secara berkala Daftar b. Making and periodically update the Special List based
Khusus berdasarkan pernyataan yang dibuat oleh on statements made by members of the Board of
anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi atas Commissioners and members of the Board of Directors
kepemilikan saham pada akhir tahun yang regarding share ownership at the end of the year
ditandatangani paling lambat awal tahun berikutnya; signed no later than the beginning of the following year;
c. Bertanggung jawab dalam kegiatan penyelenggaraan c. Be responsible for organizing the GMS/EGMS;
RUPS/RUPSLB;
d. Mempersiapkan bahan-bahan yang diperlukan d. Prepare the necessary materials related to the routine
berkaitan dengan laporan- laporan/ kegiatan rutin reports/activities of the Board of Directors to be
Direksi yang akan disampaikan kepada pihak luar; submitted to outside parties;
e. Mempersiapkan bahan-bahan/materi yang diperlukan e. Prepare the necessary materials/materials relating to
berkaitan dengan hal-hal yang harus mendapatkan matters that must obtain a decision from the Board of
keputusan Direksi berkenaan dengan pengelolaan Directors regarding the management of the Company
Perseroan dan hal yang berkaitan dengan bahan untuk and matters relating to materials for meetings with the
Rapat bersama Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
f. Melaksanakan penyelenggaraan rapat-rapat dalam f. Carry out the organization of meetings within the Board
lingkungan Direksi, baik yang bersifat rutin maupun of Directors, both routine and non-routine;
non-rutin;
g. Menindaklanjuti setiap keputusan Direksi dengan jalan g. Follow up on every decision of the Board of Directors
mencatat setiap keputusan yang dihasilkan dalam by recording every decision made in decision-making
forum-forum pengambilan keputusan beserta forums and those in charge and monitoring and
penanggung jawabnya dan memantau serta mengecek checking the progress of the implementation of the
tahap kemajuan pelaksanaan hasil rapat; results of the meeting;
h. Menyelenggarakan kegiatan di bidang kesekretariatan h. Organizing secretarial activities within the Board of
dalam lingkungan Direksi dan Perseroan serta Directors and the Company as well as their
pengadministrasiannya. administration.
Laporan Tahunan 2024 84 2024 Annual Report
Page 86
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
AUDIT INTERNAL
INTERNAL AUDIT
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the Financial Services Authority
No.56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Regulation No.56/POJK.04/2015 concerning the Formation
Penyusunan Piagam Audit Internal, Audit Internal adalah and Guidelines for the Preparation of the Internal Audit
unit kerja dalam Emiten atau Perusahaan Publik yang Charter, Internal Audit is a work unit within Issuers or Public
menjalankan fungsi Audit Internal yang bersifat independen Companies that carries out the Internal Audit function which
dan objektif, dengan tujuan untuk meningkatkan nilai dan is independent and objective, with the aim of increasing
memperbaiki operasional perusahaan, melalui pendekatan value and improve the company's operations, through a
yang sistematis, dengancara mengevaluasi dan systematic approach, by evaluating and improving the
meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian, effectiveness of risk management, control, and corporate
dan proses tata kelola perusahaan. governance processes.
Unit Audit Internal berperan penting dalam membantu The Internal Audit Unit plays an important role in assisting
Manajemen dengan melaksanakan tugas-tugas Management by carrying out internal audit control tasks.
pengendalian audit internal. Unit Audit Internal The Internal Audit Unit carries out independent and
melaksanakan kegiatan assurance dan pengawasan yang objective assurance and monitoring activities, which are
independen dan objektif, yang dirancang untuk designed to improve the feasibility of the Company's
meningkatkan kelayakan pengawasan Perseroan serta supervision and ensure compliance with applicable
memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. regulations. The Internal Audit Unit also evaluates the
Unit Audit Internal juga mengevaluasi kecukupan fungsi adequacy of the supervisory function of the Company and
pengawasan Perseroan dan anak-anak usahanya, serta its subsidiaries, as well as submits recommendations to
menyampaikan rekomendasi kepada Manajemen untuk Management for decision making.
pengambilan keputusan.
PIAGAM AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT CHARTER
Selaras dengan hal tersebut di atas, Piagam Audit Internal In line with the above, the Internal Audit Charter is stipulated
ditetapkan oleh Direktur Utama dengan persetujuan Dewan by the President Director with the approval of the Board of
Komisaris yang digunakan sebagai pedoman bagi Commissioners which is used as a guideline for the Internal
Departemen Audit Internal dalam melaksanakan tugasnya. Audit Department in carrying out its duties. The Internal
Piagam Audit Internal digunakan untuk mengatur Tugas dan Audit Charter is used to regulate the Duties and
Tanggung Jawab Audit Internal, Wewenang Audit Internal, Responsibilities of Internal Audit, the Authority of Internal
Kode Etik Pelaksanaan Kegiatan Audit, Persyaratan Audit, the Code of Ethics for Implementation of Audit
Profesionalisme Auditor, hingga Pertanggungjawaban Activities, Requirements for Professionalism of Auditors, to
Aktivitas Audit Internal. the Accountability of Internal Audit Activities.
TUGAS & TANGGUNG JAWAB AUDIT INTERNAL DUTIES & RESPONSIBILITIES OF INTERNAL AUDIT
Adapun tugas dan tanggung jawab Audit Internal adalah The duties and responsibilities of Internal Audit are as
sebagai berikut : follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan.
tahunan.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan control and risk management systems in accordance
kebijakan Perseroan. with Company policies.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Examine and assess the efficiency and effectiveness
dan efektifitas dibidang keuangan, akuntansi, of finance, accounting, operations, human resources,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, marketing, information technology and other activities.
teknologi informasi dan kegiatan lainnya.
4. Memberikan saran perbaikan dan informatif yang 4. Providing objective improvement and informative
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua suggestions regarding the activities examined at all
tingkat manajemen. levels of management.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Make a report on the results of the audit and submit the
laporan tersebut kepada Presiden Direktur, Dewan report to the President Director, the Board of
Komisaris dan/ atau Komite Audit. Commissioners and/ or the Audit Committee.
Laporan Tahunan 2024 85 2024 Annual Report
Page 87
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 6. Monitor, analyse, and report on the implementation of
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah follow-up improvements that have been suggested.
disarankan.
7. Bekerjasama dengan Komite Audit dan/ atau Auditor 7. Cooperate with the Audit Committee and/ or External
Eksternal untuk pelaksanaan kegiatan audit. Auditor for the implementation of audit activities.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of the
Audit Internal yang dilakukannya; dan Internal Audit activities carried out; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Carry out special inspections if necessary.
Laporan Tahunan 2024 86 2024 Annual Report
Page 88
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
AUDIT EKSTERNAL
EXTERNAL AUDIT
AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT
Sehubungan dengan Rapat Umum Pemegang Saham In connection with the Company's Annual General Meeting
Tahunan Perseroan yang telah dituangkan ke dalam Akta of Shareholders which has been stated into Deed Number
Nomor 38 tanggal 22 Agustus 2024 yang dibuat dihadapan 38 dated August 22, 2024 drawn up before a Notary in
Notaris di Jakarta Selatan Leolin Jayayanti S.H., M.Kn, South Jakarta Leolin Jayayanti S.H., M.Kn, the
pemegang saham Perseroan menyetujui untuk shareholders of the Company agreed to give authority and
memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan power of attorney to the Board of Commissioners to appoint
Komisaris untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik an Independent Public Accounting Firm to audit the financial
Independen melakukan Audit Laporan Keuangan tahun statements for the financial year which ends on 31-12-2024
buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2024 (Tiga puluh (Thirty-first of December two thousand and twenty four).
satu Desember dua ribu dua puluh empat).
Penunjukan Kantor Akuntan Publik Perseroan sesuai The appointment of the Company's Public Accountant Firm
dengan akta No 38 Tahun 2024 dilakukan dengan in accordance with deed No 38 of 2024 was carried out by
pemberian wewenang dan kuasa kepada Dewan granting authority and power to the Board of
Komisaris, Dewan Komisaris telah menyetujui penunjukkan Commissioners, the Board of Commissioners has approved
Kantor Akuntan Publik Kanaka Puradireja, Suhartono the appointment of Public Accounting Firm Kanaka
melalui Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Envy Puradireja, Suhartono through the Decree of the Board of
Technologies Indonesia Tbk No. 080/SK/DEKOM/XII/2024 Commissioners of PT Envy Technologies Indonesia Tbk
tentang Penunjukan Akuntan Publik/Kantor Akuntan Publik No. 080/SK/DEKOM/XII/2024 concerning the Appointment
yang telah ditandatangani oleh masing-masing Dewan of a Substitute Public Accountant/Public Accountant Office
Komisaris berdasarkan ketentuan Peraturan OJK Nomor which was signed by each of the Board of Commissioners
POJK.09/2023 tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik based on the provisions of OJK Regulation Number
dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan. POJK.09/2023 concerning the Use of Public Accountant
Services and Offices Public Accountant in Financial
Services Activities.
Laporan Tahunan 2024 87 2024 Annual Report
Page 89
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Dewan Komisaris dan Direksi meyakini bahwa kinerja yang The Board of Commissioners and the Board of Directors
baik dan peningkatan nilai Perseroan hanya dapat dicapai believe that good performance and increasing the value of
melalui penerapan tata kelola perusahaan secara baik dan the company can only be achieved through proper and
benar. Salah satu implementasinya adalah sistem correct implementation of corporate governance. One of the
pengawasan internal yang dilaksanakan secara efektif. implementations is an effective internal control system.
Terselenggaranya Sistem Pengendalian Internal yang The implementation of a reliable and effective internal
handal dan efektif merupakan tanggung jawab semua pihak control system is the responsibility of all parties involved in
yang terlibat dalam organisasi Perseroan, diantaranya the company's organization, including the Board of
adalah Dewan Komisaris, Direksi, Audit Internal, pejabat Commissioners, directors, internal audit, officials and
dan karyawan Perseroan serta pihak-pihak eksternal. employees of the company, and external parties.
Dalam pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang baik, In the implementation of good corporate governance, the
Unit Audit Internal mempunyai peran penting dalam Internal Audit Unit has an important role in assessing the
melakukan penilaian terhadap kecukupan pengendalian adequacy of internal control and compliance with
internal, kepatuhan terhadap peraturan, dengan demikian regulations. Thus, internal control becomes an integrated
pengendalian internal menjadi bagian yang terintegrasi part of the systems and procedures for every activity in the
dalam sistem dan prosedur pada setiap kegiatan di unit work unit so that any irregularities can be identified
kerja sehingga setiap penyimpangan dapat diketahui internally. early so that corrective steps can be taken by the
secara dini sehingga dapat dilakukan langkah perbaikan work unit concerned. The Internal Audit Unit always carries
oleh unit kerja yang bersangkutan. Unit Audit Internal out internal supervision by taking a systematic approach so
senantiasa melakukan pengawasan internal dengan that the application of the principles of good corporate
melakukan pendekatan sistematis agar penerapan prinsip- governance can work properly and correctly.
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik dapat berjalan
sesuai secara baik dan benar.
KERANGKA KERJA SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM FRAMEWORK
Konsep Sistem Pengendalian Internal Perseroan diarahkan The concept of the Company's Internal Control System is
sejalan dengan kerangka Sistem Pengendalian Internal directed in line with the Internal Control System framework
(Internal Control Framework) yang diterbitkan oleh The published by The Committee of Sponsoring Organizations
Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway of the Treadway Commission (COSO) which consists of 5
Commission (COSO) dimana di dalamnya terdiri dari 5 (five) elements, namely:
(lima) elemen, yaitu:
1. Lingkungan pengendalian yang meliputi integritas, nilai 1. Control environment, which includes integrity, ethical
etik, dan kompetensi dari orang dan entitas, filosofi values, and competence of people and entities,
manajemen dan gaya operasi, cara manajemen management philosophy and operating style, and how
memberikan otoritas dan tanggung jawab serta management assigns authority and responsibility and
mengorganisasikan dan mengembangkan bisnis organizes and develops business according to
sesuai dengan arahan manajemen. Dewan Komisaris, management directions. The Board of Commissioners,
melalui Komite-komite yang telah dibentuk secara through the committees that have been formed,
berkala mengkaji lingkungan pengendalian dan regularly reviews the control environment and carries
melakukan penilaian secara independen yang out independent assessments, which are
dikomunikasikan kepada Direksi melalui rapat Dewan communicated to the Directors through the meetings of
Komisaris dan Direksi untuk kemudian ditindaklanjuti. the Board of Commissioners and Directors to then
follow up.
2. Penilaian risiko yang bertujuan untuk mengidentifikasi, 2. Risk assessment, which aims to identify, analyse, and
menganalisis, dan mengelola risiko-risiko yang manage risks related to various business activities of
berkaitan dengan berbagai aktivitas bisnis Perseroan. the company. The Board of Directors has established
Direksi telah menetapkan prosedur untuk procedures to identify, anticipate, and respond to
mengidentifikasi, mengantisipasi dan menanggapi events and constraints that may affect the achievement
kejadian dan kendala yang dapat berpengaruh of targets, and through the Audit Committee, ensure
terhadap pencapaian sasaran dan melalui Komite Audit that the Board has implemented risk management
memastikan bahwa Direksi telah melaksanakan properly.
pengelolaan risiko secara baik.
Laporan Tahunan 2024 88 2024 Annual Report
Page 90
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
3. Aktivitas pengendalian dilakukan dalam menentukan 3. Control activities are carried out in determining policies
kebijakan-kebijakan dan prosedur-prosedur yang and procedures established by management to ensure
ditetapkan oleh manajemen untuk memastikan alignment with the Company's business objectives.
keselarasan dengan tujuan bisnis Perseroan.
4. Informasi dan komunikasi yang diperlukan manajemen 4. Information and communication needed by
adalah informasi yang relevan dan berkualitas baik, management are relevant and of good quality,
yang berasal dari proses komunikasi antar pihak originating from the communication process between
internal maupun eksternal Perseroan dan adanya internal and external parties of the company and the
penerapan alur pelaporan serta publikasi, baik untuk implementation of reporting and publication lines, both
internal maupun dengan pihak-pihak di luar Perseroan. internally and with parties outside the company.
5. Pemantauan dengan tujuan untuk menilai mutu kinerja 5. Monitoring with the aim of assessing the quality of the
Perseroan. Hal ini dijalankan oleh Direksi, Pejabat Company's performance. This is carried out by the
Perseroan dan Unit Audit Internal yang melakukan Board of Directors, Company Officers and the Internal
pemantauan secara terus menerus terhadap efektivitas Audit Unit who carry out continuous monitoring of the
keseluruhan pelaksanaan pengendalian internal. overall effectiveness of internal control implementation.
PENGENDALIAN KEUANGAN & OPERASIONAL FINANCIAL & OPERATIONAL CONTROL
Aspek utama yang menjadi fokus pengendalian Perseroan The main aspects that are the focus of the company's
dalam Sistem Pengendalian Internal adalah terkait aspek control in the internal control system are related to financial
keuangan dan operasional. Pengendalian terhadap aspek and operational aspects. Control over financial and
keuangan dan operasional dilakukan secara menyeluruh operational aspects is carried out in a comprehensive and
dan berjenjang mulai dari Unit Bisnis sampai dengan Direksi tiered manner, starting from the business unit and moving
dan Dewan Komisaris. Proses pengendalian internal up to the board of directors and board of commissioners.
Perseroan juga melibatkan pihak eksternal sebagai auditor The company's internal control process also involves
yang bersifat independen. external parties as independent auditors.
Unit bisnis secara bertanggung jawab mengelola dan Business units are responsible for managing and compiling
menyusun laporan keuangan dan kinerja operasionalnya financial reports and operational performance in
sesuai dengan prosedur dan standar pelaporan yang telah accordance with reporting procedures and standards set by
ditetapkan Perseroan. Fungsi manajemen risiko the company. The risk management function analyses and
menganalisis dan menyusun profil risiko serta mitigasinya compiles a risk profile and its mitigation, which is used as a
yang menjadi acuan unit bisnis sebagai pemilik risiko untuk reference for business units as risk owners to manage risks
mengelola risiko di masing-masing unit bisnisnya yang in their respective business units related to financial and
berkaitan dengan aspek keuangan dan operasional. Fungsi operational aspects. The Internal Audit function, assisted by
Internal Audit dibantu oleh Auditor Eksternal melakukan the External Auditor, conducts audits of financial,
audit atas laporan kinerja keuangan, operasional dan operational and compliance performance reports. The
kepatuhan. Direksi memantau dan mengevaluasi laporan Board of Directors monitors and evaluates the financial and
keuangan dan kinerja dari unit bisnis dan Perseroan secara performance reports of business units and the company in
umum serta laporan hasil audit dari Internal Audit dan general, as well as audit reports from the Internal Audit and
Auditor Eksternal untuk dilaporkan kepada Dewan External Audit departments to be reported to the Board of
Komisaris. Dewan Komisaris bersama komite-komite Commissioners. The Board of Commissioners, together
melakukan telaah atas laporan keuangan dan operasional with the Committees, reviews the financial and operational
dan memberikan rekomendasi dari hasil telaah. reports and provides recommendations based on the results
of the review.
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL EVALUATION OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
Direksi dibantu Internal Audit dan fungsi Manajemen Risiko The Board of Directors, assisted by the Internal Audit and
melakukan evaluasi atas efektivitas sistem pengendalian Risk Management functions, evaluates the effectiveness of
internal Perseroan. Secara parsial evaluasi yang dilakukan the company's internal control system. Part of the evaluation
diantaranya evaluasi risiko Perseroan yang selanjutnya carried out includes evaluating the company's risk, which
menjadi acuan dalam menyusun peta risiko. Selain itu, will then be used as a reference in compiling a risk map. In
evaluasi dilakukan melalui kegiatan audit oleh internal audit addition, evaluation is carried out through audit activities by
dibantu pihak eksternal yang hasilnya dapat internal audit, assisted by external parties, whose results
menggambarkan efektivitas sistem pengendalian internal can describe the effectiveness of the internal control system
Laporan Tahunan 2024 89 2024 Annual Report
Page 91
PT Envy Technologies Indonesia Tbk dalam menekan tingkat pelanggaran ketentuan atau in suppressing the level of violations of applicable provisions prosedur yang berlaku maupun temuan-temuan lain secara or procedures as well as other findings in a consistent and konsisten dan menyeluruh. Kemudian hasil evaluasi comprehensive manner. Then the evaluation results are tersebut dilaporkan kepada Direksi untuk dibahas oleh reported to the Board of Directors to be discussed by the jajaran Direksi sebelum disampaikan kepada Dewan Board of Directors before being submitted to the Board of Komisaris untuk kemudian ditelaah bersama komite-komite Commissioners to be reviewed with the committees and to untuk kemudian menghasilkan rekomendasi-rekomendasi produce useful recommendations for increasing the yang bermanfaat dalam meningkatkan efektivitas sistem effectiveness of the internal control system. pengendalian internal. Laporan Tahunan 2024 90 2024 Annual Report
Page 92
PT Envy Technologies Indonesia Tbk SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING SYSTEM Sistem Pelaporan Pelanggaran atau Whistleblowing Whistleblowing System (WBS) is an integral part of the System (WBS) merupakan bagian tidak terpisahkan dari implementation of the Company’s Code of Ethics. The pelaksanaan Kode Etik Perseroan. WBS diharapkan implementation of WBS is aimed to promote active mendorong partisipasi aktif karyawan dan pemangku participation of employees and all stakeholders to uphold kepentingan untuk menegakkan Pedoman Etika sehingga the implementation of Code of Ethics, as well as to nurture akan tercipta iklim keterbukaan dan transparansi dalam openness and transparency in the Company’s operations. kegiatan operasional Perseroan. Pelanggaran Kode Etik dan kecurangan dapat merusak Violation of Code of Ethics and fraud may harm the kinerja, reputasi, dan kelangsungan usaha Perseroan. Oleh Company’s performance, reputation, and business karenanya, kami berkomitmen untuk menciptakan sustainability. Therefore, the Company is committed to lingkungan kerja dan kegiatan operasional yang bebas dari create a working environment that prevents corruption, praktik-praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme serta collusion, and nepotism, and uphold the Code. menjunjung tinggi Pedoman Etika. WBS diharapkan berfungsi sebagai suatu sistem untuk With WBS, the Company aims to effectively handle menangani laporan pelanggaran atas Kode Etik melalui complaints on Code of Ethics in fair, transparent and safe mekanisme yang adil, transparan, dan aman. Perseroan manner. The Company ensures the protection of the memberikan jaminan perlindungan atas identitas pelapor informant’s identity, and maintains the confidentiality of dan menjaga kerahasiaan informasi dengan sebaik- information as well as possible. baiknya. Sampai dengan laporan ini dibuat, Perseroan tidak Until this annual report is made, the Company has not menerima adanya laporan atau pengaduan terhadap received any reports or complaints on indications of indikasi kasus pelanggaran. violations. Laporan Tahunan 2024 91 2024 Annual Report
Page 93
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
MANAJEMEN RISIKO
RISK MANAGEMENT
PT Envy Technologies Indonesia Tbk sebagai Perusahaan PT Envy Technologies Indonesia Tbk as a Company where
Terbuka dimana saham Perseroan tercatat di Bursa Efek the Company's shares are listed on the Indonesian Stock
Indonesia, Perseroan menghormati semua hukum dan Exchange, the Company respects all laws and regulations
peraturan perundang-undangan negara tempatnya of the countries where it operates. Failure to comply with
beroperasi. Kelalaian dalam mematuhi hukum dan laws and regulations can result in civil and criminal
peraturan perundang-undangan dapat mengakibatkan sanctions as well as other substantial losses for the
sanksi perdata dan pidana serta kerugian lain yang cukup Company and the people involved. Therefore, one of the
besar bagi Perseroan dan orang-orang yang terlibat. Oleh steps taken is to minimize all risks based on the Risk
karena itu salah satu langkah yang di ambil yakni dengan Management Policy.
memilimalisir segala risiko dengan berdasarkan Kebijakan
Manajemen Risiko.
TUJUAN MANAJEMEN RISIKO
RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
Selain sebagai langkah Perseroan untuk meminimalisir Apart from being the Company's steps to minimize all risks
segala risiko dengan berdasarkan Kebijakan Manajemen based on the Risk Management Policy, the specific
Risiko, tujuan Manajemen Risiko secara spesifik yaitu objectives of Risk Management are as follows:
sebagai berikut:
1. Mengendalikan dan meminimalisir risiko-risiko yang 1. Controlling and minimizing internal risks by applying
bersifat internal dengan menerapkan prinsip kehati- the precautionary principle and risk management
hatian dan prinsip-prinsip manajemen risiko yang principles contained in, but not limited to, the Risk
tertuang termasuk namun tidak terbatas dalam Management Policy, Company Regulations, and the
Kebijakan Manajemen Risiko, Peraturan Perusahaan, values of Good Corporate Governance.
serta nilai-nilai dalam Tata Kelola Perusahaan yang
Baik.
2. Mengidentifikasi dan mengevaluasi secara seksama 2. Thoroughly identify and evaluate the impact of external
dampak risiko yang bersifat eksternal terhadap risks on the Company.
Perseroan.
3. Mengungkapkan secara transparan kepada pemangku 3. Disclose transparently to stakeholders the risks of
kepentingan, risiko-risiko transaksi usaha serta risiko business transactions and other risks that can
lainnya yang secara signifikan dapat mempengaruhi significantly affect the value and performance of the
nilai dan kinerja Perseroan. Company.
STRUKTUR & TANGGUNG JAWAB DALAM MANAJEMEN STRUCTURE & RESPONSIBILITIES IN RISK
RISIKO MANAGEMENT
Manajemen Risiko merupakan tanggung jawab bagi Direksi Risk Management is the responsibility of the Board of
dan seluruh karyawan dengan menggunakan pendekatan Directors and all employees by using the Risk Management
Manajemen Risiko dalam melakukan kegiatannya sesuai approach in carrying out their activities according to their
dengan batas kewenangan atau tugas masing-masing. respective authority or task limits. Other organs responsible
Organ-organ lain yang bertanggung jawab dibidang for Risk Management are as follows:
Manajemen Risiko yaitu sebagai berikut:
Laporan Tahunan 2024 92 2024 Annual Report
Page 94
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
KETERANGAN TANGGUNG JAWAB RESPONSIBILITIES
INFORMATION
Dewan Komisaris 1. Melakukan kajian berkala atas efektivitas 1. Conduct periodic reviews of the
Board of sistem manajemen risiko dan melaporkannya effectiveness of the risk management
Commissioners pada RUPS; system and report it to the GMS;
2. Memonitor risiko-risiko penting yang dihadapi 2. Monitor important risks faced by the
Perseroan dan memberi saran mengenai Company and provide advice regarding
perumusan kebijakan di bidang manajemen the formulation of policies in the field of
risiko; risk management;
3. Melakukan pengawasan penerapan 3. Supervise the implementation of risk
manajemen risiko dan memberikan arahan management and provide direction to the
kepada Direksi; Board of Directors;
4. Memastikan Rencana Jangka Panjang 4. Ensuring that the Company's Long-Term
Perusahaan (RJPP) dan Rancangan Kerja Plan (RJPP) and Work Plan and
dan Anggaran Perusahaan (RKAP) telah Corporate Budget (RKAP) have taken into
memperhatikan aspek manajemen risiko. account risk management aspects.
Direksi 1. Melaporkan kepada Dewan Komisaris 1. Report to the Board of Commissioners
Directors mengenai risiko-risiko yang sedang dihadapi regarding the risks being faced and
dan ditangani; handled;
2. Menyempurnakan sistem manajemen risiko; 2. Improving the risk management system;
3. Menjalankan proses manajemen risiko pada 3. Carry out risk management processes in
fungsi-fungsi terkait. related functions.
Fungsi Pemantauan 1. Merumuskan kebijakan utama serta sistem 1. Formulate main policies and risk
Manajemen Risiko manajemen risiko; management systems;
Risk Management 2. Mengidentifikasi dan menangani risiko-risiko 2. Identify and deal with risks and create risk
Monitoring Function serta membuat pemetaan risiko; mapping;
3. Menginplementasikan dan mengupayakan 3. Implement and seek the implementation
penerapan manajemen risiko yang efektif of effective risk management within the
dalam batas-batas tanggung-jawab serta limits of their responsibilities and
kewenangannya; authorities;
4. Memantau dan mengevaluasi perkembangan 4. Monitor and evaluate risk developments
risiko dan melaporkannya kepada Direksi. and report them to the Board of Directors.
Satuan Pengawas 1. Melakukan evaluasi dan memberikan 1. Evaluate and provide input regarding the
Intern (SPI) masukan mengenai efektivitas pengendalian effectiveness of internal controls in the
Internal Control Unit internal dalam rangka mitigasi risiko; framework of risk mitigation;
(SPI) 2. Melakukan evaluasi dan memberikan 2. Evaluate and provide input regarding the
masukan mengenai kesesuaian strategi suitability of the strategy with risk
dengan kebijakan manajemen risiko; management policies;
3. Memastikan kebijakan dan sistem 3. Ensuring risk management policies and
manajemen risiko telah diterapkan dan systems have been implemented and
dievaluasi secara berkala. evaluated regularly.
PROSES MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT PROCESS
RISK RISK RISK RISK
IDENTIFICATION ANALYSIS EVALUATION TREATMENT
RISK ASSESMENT
MONITORING & REVIEW
Laporan Tahunan 2024 93 2024 Annual Report
Page 95
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Penilaian Risiko Risk Assessment
Tahap ini dilakukan untuk mengenali risiko, tingkat risiko This stage is carried out to identify risks, level of risk and
serta prioritas penanganan risiko. Asesmen Risiko terdiri priority of risk management. The Risk Assessment consists
dari 3 (tiga) tahap yaitu: of 3 (three) stages, namely:
1. Identifikasi Risiko 1. Risk Identification
Tahap ini dilakukan secara sistematis untuk This stage is carried out systematically to find every
menemukan setiap risiko yang berpotensi menghambat risk that has the potential to hinder or support the
atau mendukung pencapaian tujuan dan sasaran achievement of the Company's goals and objectives.
Perseroan.
2. Analisis Risiko 2. Risk Analysis
Tahap ini dilakukan dalam rangka memastikan setiap This stage is carried out in order to ensure that every
risiko yang telah teridentifikasi sebelumnya telah dinilai previously identified risk has been assessed for its
kemungkinannya dan konsekuensinya. likelihood and consequences.
3. Evaluasi Risiko 3. Risk Evaluation
Tahap terakhir dari Asesmen Risiko ini dilakukan untuk The final stage of the Risk Assessment is carried out to
menentukan pilihan penanganan risiko yang tepat, determine treatment options appropriate, effective,
efektif, efisien, serta dapat diimplementasikan. efficient, and implementable risks.
Penanganan Risiko Risk Handling
Tahap ini dilakukan untuk menyeleksi alternatif metode atau This stage is carried out to select alternative methods or
teknik yang digunakan untuk mengurangi tingkat risiko yang techniques used to reduce the level of risk identified.
teridentifikasi.
Pemantauan & Tinjauan Monitoring & Review
Tahap ini terbagi atas 2 (dua) yaitu Pemantauan dan This stage is divided into 2 (two) namely Monitoring and
Tinjauan. Pemantauan dilakukan secara berkala terhadap Review. Monitoring is carried out periodically on the actual
kinerja aktual dari pelaksanaan proses manajemen risiko performance of the implementation of the risk management
yang kemudian dibandingkan dengan perencanaan yang process which is then compared with the previously
telah ditetapkan sebelumnya. determined plan.
Tinjauan atau peninjauan dilakukan secara berkala Reviews or survey are carried out periodically on the
terhadap efektifitas sistem manajemen risiko yang effectiveness of the implemented risk management system
diterapkan serta efektivitas pelaksanaan penanganan risiko and the effectiveness of the implementation of risk
dalam rangka untuk perbaikan secara berkelanjutan. management in the context of continuous improvement.
PROFIL RISIKO
RISK PROFILE
Profil risiko merupakan hasil susunan yang berdasarkan The risk profile is the result of an arrangement based on the
bobot dari masing-masing risiko terhadap kinerja Perseroan weight of each risk to the Company’s performance starting
yang dimulai dari risiko utama Perseroan dan Manajemen with the main risks of the Company and the Company’s
Perseroan telah mengungkapkan semua risiko material. Management has revealed all material risks.
Adapun risiko utama yang mempunyai pengaruh signifikan The main risks that have a significant influence on the
terhadap kelangsungan usaha Perseroan adalah Risiko continuity of the Company's business are the Risks of
Perkembangan Teknologi, yaitu: Kemampuan Perseroan Technology Development, namely: The ability of the
sebagai pemberi jasa layanan teknologi dari sisi teknis Company as a provider of technology services in terms of
maupun kinerja sangat tergantung kepada keandalan technology and performance is very dependent on the
sistem teknologi yang mampu mengikuti perkembangan reliability of the technology system that can keep up with the
teknologi terkini. Perkembangan teknologi yang begitu latest technological developments. The development of
cepat akan berdampak pada perubahan kebutuhan technology is developing and so fast will have an impact on
pelanggan akan teknologi itu sendiri. Apabila Perseroan changing customer needs for the technology itself. If the
tidak dapat mengikuti tren perkembangan teknologi yang Company is unable to keep up with technology development
sesuai dengan kebutuhan pelanggan, maka hal ini dapat trends that are in line with customer needs, this can affect
berpengaruh terhadap kemampuan Perseroan dalam the Company’s ability to carry out operational activities, lose
melakukan kegiatan operasional, kehilangan pelanggan, customers, and can harm the continuity of the Company’s
dan juga dapat berpengaruh negatif terhadap business activities.
kelangsungan kegiatan usaha Perseroan.
Laporan Tahunan 2024 94 2024 Annual Report
Page 96
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Adapun risiko-risiko usaha yang bersifat material yang The business risks of a material which directly or indirectly
langsung maupun tidak langsung dapat mempengaruhi can affect the Company’s business results and financial
hasil usaha dan kondisi keuangan Perseroan adalah conditions are as follows:
sebagai berikut:
1. Risiko Tingkat Persaingan Usaha 1. Risk of Business Competition
Dengan semakin terbukanya kesempatan untuk With more opportunities to do business in the field of
berbisnis di bidang jasa pelayanan teknologi pada technology services in the technology industry in
industri teknologi di Indonesia dan semakin Indonesia and the growing number of players in this
berkembangnya jumlah pemain dalam industri ini maka industry will lead to intense levels of competition in the
akan menyebabkan tingkat persaingan yang ketat di domestic and global markets, there is no guarantee
pasar domestik maupun global, tidak ada jaminan that in the future the Company will be able to compete
bahwa di masa depan Perseroan akan mampu with existing competitors and those that will exist, this
bersaing dengan pesaing yang ada maupun yang akan will pose a risk if the Company is late in anticipating or
ada. Hal ini akan menimbulkan risiko apabila Perseroan losing the business competition, will have an impact on
terlambat mengantisipasi atau kalah dalam persaingan price/reward pressure as such that in addition to
bisnis tersebut, akan berdampak pada tekanan reducing the level of profit of the Company, it can also
harga/imbalan sehingga selain dapat mengurangi result in a decrease in the level of the Company’s net
tingkat keuntungan Perseroan, dapat juga income.
mengakibatkan menurunnya tingkat pendapatan bersih
Perseroan.
2. Risiko Investasi/ Aksi Korporasi 2. Risk of Investment/ Corporate Action
Perseroan dalam menjalankan kegiatan usaha The Company in carrying out business activities is
melakukan investasi dan/ atau aksi korporasi untuk investing and/ or corporate actions to support the
menunjang kemajuan kegiatan usaha Perseroan. progress of the Company’s business activities. The
Perseroan selalu melakukan penelitian setiap tindakan Company always researches every action that will be
yang akan dilakukan baik untuk pengembangan bisnis taken both for the development of existing businesses
yang ada maupun temuan teknologi baru yang and the discovery of new technologies that require
memerlukan investasi dan/ atau aksi korporasi. Apabila investment and/ or corporate action. If the Company
Perseroan melakukan kesalahan dalam membuat makes a mistake in making research and/ or study, it
penelitian dan/ atau kajian, dapat berdampak pada can have an impact on the investment results and/or
hasil investasi dan/ atau hasil aksi korporasi tersebut the results of the corporate action so that it can result
sehingga dapat mengakibatkan bertambahnya biaya in increased costs and time which affect the
dan waktu yang berpengaruh pada pendapatan Company’s revenue.
Perseroan.
3. Risiko Kegagalan Emiten Memenuhi Peraturan 3. Risk of Failure of Issuers to Fulfil Regulations
Perundang-undangan yang Berlaku dalam Industrinya Applicable in their Industries In the information
Dalam industri Teknologi informasi yang memerlukan technology industry that requires accuracy in service
ketepatan dalam pemberi jasa layanan dari sisi teknis providers in terms of both technical and performance is
maupun kinerja sangat tergantung kepada kehandalan highly dependent on the reliability of the technology
sistem teknologi yang dipakai dimana kegiatan usaha system used where the Company’s business activities
Perseroan tetap dibatasi oleh koridor ketentuan dari are still limited by the corridor provisions of the Ministry
Kementerian Komunikasi dan Informatika. Apabila ada of Communication and Information. If there is a
kegiatan usaha Perseroan yang tidak memenuhi business activity of the Company that does not meet
ketentuan baik aturan yang sudah ada maupun terbaru the provisions of both existing and latest regulations,
maka proyek proyek dapat dihentikan. Hal ini dapat the project can be terminated. This can affect the
berpengaruh terhadap kemampuan Perseroan dalam Company’s ability to carry out operational activities
melakukan kegiatan operasional yang dapat which may negatively affect the continuity of the
berpengaruh negatif terhadap kelangsungan kegiatan Company’s business activities.
usaha Perseroan.
4. Risiko Kelangkaan Sumber Daya 4. Risk of Resource Scarcity
Perseroan bergerak di bidang usaha yang kompetitif, The Company is engaged in a competitive business,
Perseroan memiliki ketergantungan pada usaha yang the Company has a dependency on business carried
dilakukan oleh karyawan yang memiliki keahlian out by employees who have special expertise who
khusus yang memiliki kemampuan dan pengalaman have special abilities and experience following the
Laporan Tahunan 2024 95 2024 Annual Report
Page 97
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
yang khusus sesuai dengan bidang usaha Perseroan. Company’s business fields. The ability of the Company
Kemampuan Perseroan untuk dapat mempertahankan unto being able to retain employees who have special
karyawan yang memiliki keahlian khusus tersebut dan expertise and employ employees with the desired
mempekerjakan karyawan dengan kualitas yang quality will greatly affect the ability of the Company to
diinginkan akan sangat berpengaruh terhadap compete in markets where this has a direct correlation
kemampuan Perseroan dalam berkompetisi di pasar to the level of net income and profit achievement of the
yang mana hal ini memiliki korelasi langsung terhadap Company, therefore in carrying out its business
tingkat pendapatan bersih dan pencapaian laba activities, The company employs employees who have
Perseroan, oleh karena itu dalam menjalankan special expertise.
kegiatan usahanya, Perseroan mempekerjakan
karyawan yang memiliki keahlian khusus.
5. Risiko Keterlambatan atas Penyelesaian Proyek 5. Risk of Delayed Project
Risiko keterlambatan penyelesaian proyek yang The risk of delays in project completion due to projects
diakibatkan proyek yang dimiliki Perseroan melibatkan owned by the Company involves many related risks,
banyak risiko yang terkait, diantaranya adalah: including:
• Proses perizinan untuk memperoleh persetujuan • The licensing process to obtain approval from the
dari Pemerintah dan peraturan terkait lainnya Government and other relevant regulations require
membutuhkan lebih banyak waktu dan sumber more time and resources than expected;
daya dari yang diperkirakan;
• Proses perencanaan yang perlu penyesuaian • The planning process that needs adjustments
antara lain perencana dan hasil yang tidak sesuai; includes planners and inappropriate results;
• Proses proyek tidak dapat selesai sesuai jadwal, • Project processes cannot be completed on
atau berjalan sesuai anggaran. schedule, or run within the budget.
Tertundanya proses serah terima proyek kepada The delay in the project handover process to the
pelanggan, dapat berakibat pada keterlambatan customer can result in delays in the completion of
penyelesaian sebagian atau seluruh proyek- some or all of the projects. Delay in the completion of
proyeknya. Keterlambatan penyelesaian proyek dapat the project can cause investment costs to swell and
menyebabkan biaya investasi membengkak dan pada ultimately can increase the amount of funding needed
akhirnya dapat menambah jumlah pendanaan yang until the project completion period. Also, the delays in
diperlukan hingga masa penyelesaian proyek. Selain completing projects result in deterioration of the
itu keterlambatan penyelesaian proyek juga Company’s reputation and loss of customer confidence
mengakibatkan memburuknya reputasi Perseroan dan in the Company’s performance. These things can have
hilangnya kepercayaan nasabah terhadap kinerja a material adverse effect on the Company’s
Perseroan. Hal-hal tersebut dapat memberikan operational performance, revenues, and business
dampak material yang merugikan terhadap kinerja prospects. Delay in the completion of the project will
operasional, pendapatan dan prospek usaha certainly result in swelling of construction costs and will
Perseroan. Keterlambatan penyelesaian proyek dapat harm the Company’s financial performance.
dipastikan akan mengakibatkan pembengkakan biaya
pembangunan dan akan berdampak negatif terhadap
kinerja keuangan Perseroan.
6. Risiko Tidak Tertagihnya Piutang Usaha 6. Risk of Uncollectible Trade Receivables
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company has
memiliki piutang usaha dengan pihak lain. Tidak ada trade receivables with other parties. There is no
jaminan bahwa piutang usaha tersebut dapat guarantee that the trade receivables can be paid on
dibayarkan tepat waktu dengan ketentuan dan time with the terms and conditions agreed at the
persyaratan yang telah disepakati di awal perjanjian. beginning of the agreement. Delay or non-payment of
Keterlambatan atau tidak terbayarnya piutang akan receivables will result in a decrease in the Company’s
berdampak pada penurunan pendapatan Perseroan, revenue and can harm the Company’s performance.
dan dapat berakibat negatif pada kinerja Perseroan. For that reason, in conducting cooperation with other
Untuk itu, dalam melakukan kerjasama dengan pihak parties, the company looks at the financial condition
lain. Perseroan melihat kondisi keuangan dan riwayat and history of the debt repayment of the party in the
pembayaran utang pihak tersebut dengan harapan hope that the conditions required in the debt agreement
agar ketentuan yang dipersyaratkan dalam perjanjian can be fulfilled.
utang piutang dapat terpenuhi.
Laporan Tahunan 2024 96 2024 Annual Report
Page 98
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Adapun risiko-risiko umum adalah sebagai berikut: The basic risks are as follows:
1. Kondisi Perekonomian Secara Makro atau Global 1. Macro or Global Economic Conditions
Kondisi perekonomian makro dan global berpengaruh Macro and global economic conditions affect the
terhadap kinerja berbagai Perusahaan di Indonesia performance of various companies in Indonesia,
termasuk Perseroan. Penguatan ataupun pelemahan including the Company. Strengthening or weakening
perekonomian di suatu negara akan memberikan the economy in a country will have a direct impact on
dampak langsung terhadap permintaan dan penawaran the demand and supply that occurs in a country and
yang terjadi di suatu negara dan secara tidak langsung indirectly will have an impact on countries that have a
akan berdampak pada negara yang mempunyai cooperative relationship with a country experiencing
hubungan kerjasama dengan negara yang mengalami changes in economic conditions. In this case, if there
perubahan kondisi perekonomian tersebut. Dalam hal is a change in economic conditions in Indonesia and
ini, apabila terjadi perubahan kondisi perekonomian di other countries that have a cooperative relationship
Indonesia beserta negara lainnya yang mempunyai with Indonesia, then it can have an impact on the
hubungan kerjasama dengan Indonesia, maka hal Company’s business performance including lesser
tersebut dapat berdampak bagi kinerja usaha customers and opportunities to get customers for the
Perseroan termasuk berkurangnya pelanggan dan Company.
peluang untuk mendapatkan pelanggan bagi
Perseroan.
2. Perubahan Kurs Valuta Asing 2. Changes in Foreign Exchange Rates
Saat ini mata uang yang digunakan Perseroan adalah Currently, the currency used by the Company is the
mata uang Rupiah, namun dalam kondisi tertentu Rupiah, but under certain conditions, some of the costs
beberapa biaya dan pendapatan Perseroan dalam and revenues of the Company are denominated in
mata uang Dolar Amerika Serikat, terkait dengan United States Dollars, related to opinions in the form of
pendapat yang berupa mata uang Dolar Amerika United States Dollars where the Rupiah exchange rate
Serikat dimana kurs mata uang Rupiah mengalami has decreased against the US Dollar Unions will
penurunan terhadap mata uang Dolar Amerika Serikat increase the income earned by the Company but in
akan mengakibatkan kenaikan dari pendapatan yang terms of costs incurred by the Company in US Dollars
diperoleh Perseroan namun dari segi biaya yang to increase these costs proportionally and can harm
dikeluarkan Perseroan dalam mata uang Dolar Amerika financial conditions, operational activities of business
Serikat akan dapat berakibat pada peningkatan atas results and business prospects Company.
biaya-biaya tersebut secara proporsional dan dapat
berdampak negatif terhadap kondisi keuangan,
kegiatan operasional usaha hasil usaha serta prospek
usaha Perseroan.
3. Tuntutan atau Gugatan Hukum 3. Legal Claim or Lawsuit
Dalam menjalankan kegiatan usaha apabila proyek In carrying out business activities if the project or
atau produk yang dihasilkan tidak memenuhi keinginan product produced does not meet the requirements of
pelanggan berdasarkan kontrak yang disepakati dan the customer based on an agreed contract and an error
kesalahan dalam melakukan pekerjaan atas proyek in carrying out the work on the project will be a lawsuit
akan menjadi tuntutan atau gugatan hukum dari or lawsuit from the customer or affected party, which
pelanggan maupun pihak yang terkena dampak, yang can be caused by a period passed, does not meet the
dapat disebabkan oleh jangka waktu terlewati, tidak regulations governing, job specifications that do not
memenuhi peraturan pemerintah, spesifikasi pekerjaan meet contractual agreements. This has the potential to
yang tidak memenuhi kesepakatan kontrak. Hal ini create a legal claim or lawsuit. Legal claim or lawsuit
berpotensi timbulnya tuntutan atau gugatan hukum. received by the Company can harm operational
Tuntutan atau gugatan hukum yang diterima Perseroan activities and the bad reputation received by the
dapat berdampak negatif bagi kegiatan operasional Company from customers and the public. This can
serta reputasi buruk yang diterima Perseroan dari result in the termination of the contract or contract
pelanggan dan masyarakat. Hal tersebut dapat extension by the Company’s customers, which will
mengakibatkan pemutusan kontrak atau tidak automatically affect negatively the Company’s financial
diperpanjangnya kontrak oleh pelanggan Perseroan, condition.
yang secara otomatis akan berpengaruh secara negatif
pada kondisi keuangan Perseroan.
Laporan Tahunan 2024 97 2024 Annual Report
Page 99
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
4. Kebijakan Pemerintah 4. Government Policy
Perseroan yang bergerak di bidang telekomunikasi The Company that engaged in telecommunications
sangat berpengaruh pada kemajuan teknologi yang is very influential in technological progress which is
selalu mengalami perkembangan yang sangat pesat always experiencing very rapid development, it is
perlu adanya peraturan yang mengatur atas kemajuan necessary to have regulations governing
teknologi untuk tidak disalahgunakan, sehingga technological progress not to be abused so that the
kegiatan usaha Perseroan sangat dipengaruhi oleh Company’s business activities are strongly
perubahan dalam perundang-undangan maupun influenced by changes in laws and government
peraturan Pemerintah terkait dengan perkembangan regulations related to technological developments,
teknologi, yang apabila dilanggar dapat memberikan which if violated, can have a material adverse effect
dampak material yang merugikan terhadap kegiatan on business activities, such as material sanctions,
usaha, seperti sanksi material, pemberhentian temporary suspension of the Company’s business
sementara kegiatan usaha Perseroan yang berdampak activities that harm the Company’s operating
negatif pada pendapatan usaha dan prospek usaha revenues, and business prospects.
Perseroan.
Risiko yang berkaitan dengan Investasi di Saham Risks Relating to Investments in Company Shares:
Perseroan:
1. Kondisi pasar modal Indonesia dapat mempengaruhi 1. Indonesian Capital Market conditions can affect the
harga atau likuiditas saham Perseroan, ketiadaan price of liquidity of the Company’s shares, lack of
pasar untuk saham Perseroan dapat berkontribusi market for Company shares can contribute to lack of
pada kurangnya likuiditas. liquidity.
Dengan tercatatnya saham Perseroan di Bursa Efek, With the listing of the Company’s shares on the Stock
tidak ada kepastian bahwa pasar untuk saham Exchange, there is no certainty that the market for the
Perseroan dapat likuid, hal ini tergantung pada kondisi Company’s shares can be liquid, this depends on the
pasar modal Indonesia dan global selain dari kinerja condition of the Indonesian and global capital markets
keuangan Perseroan. Tidak ada kepastian bahwa apart from the Company’s financial performance.
seorang pemegang saham akan dapat melakukan There is no certainty that a shareholder will be able to
penjualan atas saham Perseroan pada harga atau sell the Company’s shares at the price or at the same
pada waktu seperti yang dapat dilakukan pemegang time as can be done by the shareholders in a more
saham di pasar modal yang lebih likuid. Apabila saham liquid capital market. If the Company’s shares are not
Perseroan tidak likuid, maka berdampak pada investor liquid, it will impact on investors who cannot realize
yang tidak dapat melakukan realisasi atas investasinya their investments in the Company’s shares at a certain
pada saham Perseroan pada waktu tertentu. time.
2. Fluktuasi Harga Saham Perseroan 2. Fluctuations in the Company’s Shares Prices
Harga saham Perseroan setelah Penawaran Umum The Company’s share price after the Public Offering
dapat menjadi sangat berfluktuasi tergantung pada can fluctuate greatly depending on various factors,
berbagai faktor, termasuk: including:
• Perbedaan antara kondisi keuangan dan hasil • The difference between the financial condition and
kegiatan usaha yang sebenarnya dibandingkan the actual results of business activities compared
dengan perkiraan para pemodal atau para analis; to the estimates of investors or analysts;
• Perubahan rekomendasi atau persepsi dari para • Changes in recommendations or perceptions of
analis terhadap Perseroan atau Indonesia; analysts towards the Company or Indonesia;
• Perubahan pada kondisi ekonomi, politik atau • Changes in general economic, political or market
pasar pada umumnya di Indonesia; conditions in Indonesia;
• Perubahan pada harga efek bersifat ekuitas dari • Changes in the price of equity securities of foreign
perusahaan-perusahaan asing (terutama Asia) di companies (mainly Asian) in developing markets;
pasar yang berkembang;
• Fluktuasi dari harga saham-saham di pasar modal • Fluctuations in the price of shares in the capital
secara umum. market in general.
Atas beberapa faktor tersebut mengakibatkan Some of these factors result in changes in prices or
perubahan harga atau fluktuasi harga saham fluctuations in the company’s stock prices that do not
Perseroan yang tidak menutup kemungkinan akan rule out the possibility of being at and/or below the
berada pada dan/atau di bawah harga pembelian investor’s purchase price, which can cause losses on
investor, yang dapat menimbulkan kerugian atas these investments.
investasi tersebut.
Laporan Tahunan 2024 98 2024 Annual Report
Page 100
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
3. Risiko Perseroan Tidak Dapat Membagikan Dividen 3. Risk of the Company’s Suspended Dividends
Kemampuan Perseroan untuk membagikan dividen The ability of the Company to distribute dividends
tergantung pada kinerja keuangan Perseroan, dimana depends on the Company’s financial performance,
tergantung pada operasional, pertumbuhan, which depends on operations, growth, competition,
persaingan, kebijakan/peraturan yang ada maupun existing and future policies/ regulations, and the
yang akan ada dan kondisi perekonomian dan industri general condition of the economy and information
teknologi informasi pada umumnya. Sehingga apabila technology industry. So, if in carrying out its business
dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan activities the Company cannot cope with the foregoing
tidak dapat menanggulangi hal-hal tersebut di atas matters, it will affect the results of its operational
maka akan mempengaruhi hasil kinerja operasionalnya performance which affects the Company’s financial
yang mempengaruhi pada laporan keuangan statements. The Company cannot guarantee that the
Perseroan. Perseroan tidak dapat menjamin bahwa Company will always be able to pay dividends or the
Perseroan akan selalu dapat membayar dividen atau Company’s Directors will provide recommendations or
Direksi Perseroan akan memberikan rekomendasi atau the Company’s Shareholders will approve Dividend
Pemegang Saham Perseroan akan payments. Also, the Company’s future funding loans (if
menyetujuipembayaran Dividen. Selain itu, pinjaman any) may contain restrictions on the Company’s ability
pendanaan Perseroan di masa depan (bila ada) to pay dividends.
mungkin dapat mengandung pembatasan pada
kemampuan Perseroan untuk membayar dividen.
Laporan Tahunan 2024 99 2024 Annual Report
Page 101
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
KODE ETIK
CODE OF CONDUCT
Sebagai Perseroan Terbuka dimana saham Perseroan As a Public Company with its shares listed on the Indonesia
tercatat di Bursa Efek Indonesia, Perseroan menghormati Stock Exchange, PT Envy Technologies Indonesia Tbk
semua hukum dan peraturan perundang-undangan negara upholds all laws and regulations applicable in Indonesia.
tempatnya beroperasi. Kelalaian dalam mematuhi hukum Uncomplying with the laws and regulations can result in civil
dan peraturan perundang-undangan dapat mengakibatkan and criminal sanctions for the Company and the parties
sanksi perdata dan pidana yang cukup besar bagi involved.
Perseroan dan orang-orang yang terlibat.
Perseroan telah membuat aturan ketat yang menetapkan The Company has set strict rules that set very high
standar yang sangat tinggi. Perseroan tidak mentolerir standards. The Company does not tolerate violations in any
penyimpangan dalam bentuk apapun dari aturan yang telah form from the predetermined rules. This Code of Conduct
ditetapkan tersebut. Kode Etik ini menguraikan nilai-nilai outlines the company’s values and explains the Company’s
kita dan menjelaskan komitmen kita pada perilaku yang sah commitment to legal and ethical behaviours wherever the
dan etis, dimana pun kita melakukan kegiatan bisnis. company runs the business. Several issues have been
Beberapa isu telah dibahas dalam Kode Etik ini beserta discussed in this Code of Conduct along with the
dengan petunjuknya. Tetapi, Kode Etik ini tidak instructions. However, this Code of Conduct is not intended
dimaksudkan untuk mencakup seluruh topik: Kode Etik ini to cover all topics: The Code of Conduct is established in
dirancang pada tingkat yang tinggi untuk membantu high quality to help employees reflect on their day-to- day
Karyawan merenungkan isu-isu yang mungkin karyawan issues. Employees must refer to the Company’s detailed
hadapi dalam pekerjaan karyawan sehari-hari. Pada saat Instruction appropriately.
dan tempat yang sesuai, karyawan harus mengacu pada
Instruksi Perseroan yang lebih rinci.
Mematuhi Kode Etik ini akan membantu melindungi Complying with this Code will help protect both the company
Perseroan dan seluruh insan Perseroan. Kode Etik ini tidak and its people. This Code of Conduct does not only apply to
hanya berlaku untuk individu tetapi juga untuk setiap individuals but also to any structure in which the Company
struktur dimana Perseroan memegang saham atau holds shares or participates, including subsidiaries,
berpartisipasi, termasuk anak perusahaan, afiliasi, affiliates, joint ventures, and consortia.
perusahaan patungan dan konsorsium.
Jika dihadapkan dengan masalah etika, karyawan harus When dealing with ethical issues, employees must always
selalu menghubungi orang yang tepat untuk membantu inform the right person to assist the employee, not only to
karyawan, tidak terbatas kepada Departemen Sumber the Human Resources Department. It is due to some
Daya Manusia saja. Karena beberapa situasi mungkin rumit situations may be complex and difficult, and may present
dan sulit, dan mungkin menyajikan lebih dari satu jawaban subjectivity; Employees must be guided by the Code of
yang benar, karyawan harus berpedoman kepada Kode Conduct. The Company’s Code of Conduct and related
Etik. Kode Etik dan Instruksi Perseroan yang terkait Instructions are updated regularly. Employees are expected
diperbarui secara teratur. Karyawan diharapkan untuk terus to keep being aware of every update, questioning, and
mengetahui setiap pembaruan, mengajukan pertanyaan applying the latest version of the applicable rules.
yang karyawan mungkin miliki dan menerapkan versi
terbaru dari aturan yang berlaku.
PENERAPAN KODE ETIK CODE OF CONDUCT APPLICATION
Kode Etik Perseroan berlaku untuk seluruh bagian The Envy Code of Conduct applies to all parts of the
Perseroan atau sebagai berikut. company or as follows.
1. Seluruh karyawan Perseroan; 1. All employees of the Company;
2. Setiap entitas yang dibuat dengan 1 (satu) atau lebih 2. Every entity created with one or more partners and is
mitra, dan dikendalikan oleh Perseroan. Jenis entitas controlled by the Company. Entity types include but are
termasuk namun tidak terbatas pada: anak not limited to: subsidiaries, affiliates controlled by the
perusahaan, afiliasi yang dikendalikan oleh Perseroan, Company, joint ventures controlled by the Company;
perusahaan patungan yang dikendalikan oleh
Perseroan;
3. Setiap entitas yang tidak dikendalikan oleh Perseroan, 3. All non-company-controlled entities, including but not
termasuk namun tidak terbatas pada, perusahaan limited to, joint ventures and consortium members are
patungan dan anggota konsorsium yang tidak expected to apply the principles described in this Code
dikendalikan oleh Perseroan diharapkan untuk of Conduct. If the entity fails to comply with the ethical
Laporan Tahunan 2024 100 2024 Annual Report
Page 102
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
menerapkan prinsip-prinsip yang diuraikan dalam Kode rules and compliance procedures, the employees of
Etik ini. Bila entitas tersebut lalai dalam mematuhi the Company must take appropriate action, such as
aturan-aturan etika dan prosedur kepatuhan tersebut, informing their superiors, taking corrective actions, and
karyawan Perseroan harus mengambil tindakan yang imposing sanctions.
tepat, seperti memberitahu atasan mereka, mengambil
tindakan korektif dan menjatuhkan sanksi.
TANGGUNG JAWAB SEBAGAI KARYAWAN EMPLOYEE RESPONSIBILITIES
PERSEROAN
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus As the Company’s employees, the employees must provide
memberikan contoh perilaku yang etis dan patuh. Penting examples of ethical and compliant behaviours. Employees
bahwa karyawan melakukan hal-hal sebagai berikut: are required to act as follows:
1. Memahami secara dasar isu-isu dan petunjuk yang 1. Having in-depth knowledge towards issues and
diuraikan dalam Kode Etik ini; instructions described in the Code of Conduct;
2. Mengetahui setiap pembaruan terhadap Kode Etik ini, 2. Keeping updated to the Code of Conduct since
karena karyawan diharapkan untuk menerapkan versi employees are expected to apply the latest version of
terbaru dari dokumen tersebut; the document;
3. Memahami secara menyeluruh Instruksi Perseroan dan 3. Having a comprehensive knowledge of the Company’s
prosedur yang relevan dengan pekerjaan karyawan Instruction and procedures relevant to employees’
dan secara teratur memeriksa informasi yang lengkap work and regularly check complete and up-to-date
dan terkini; information;
4. Menghubungi manajemen karyawan atau orang lain, 4. Contacting the management of the Employees or other
yaitu bagian Hukum, Audit Internal, perwakilan SDM, person, i.e. Legal, Internal Audit, HR representatives,
mengenai pertanyaan apapun yang mungkin karyawan regarding any employee’s questions on the Company’s
miliki mengenai Program Integritas Perseroan Integrity Program (including the Code of Conduct or
(termasuk Kode Etik atau Instruksi Perseroan); Company Instructions);
5. Mengetahui cara menggunakan Prosedur Waspada 5. Knowing the Company’s Alert Procedures and other
(Alert Procedures) Perseroan dan sarana lain untuk means to report problems based on applicable laws
melaporkan masalah, sesuai dengan hukum dan and regulations in Indonesia.
peraturan perundang-undangan yang berlaku di
Indonesia.
Kelalaian dalam mematuhi Kode Etik ini akan melibatkan Uncomplying with this Code of Conduct will involve relevant
baik karyawan terkait dan juga Perseroan. employees as well as the Company.
TANGGUNG JAWAB SEBAGAI MANAGER PERSEROAN MANAGER RESPONSIBILITIES
Perilaku etis dan patuh dimulai dari tingkat yang lebih tinggi. Ethical and compliant behaviours starts from a higher level.
Sebagai manajer Perseroan, tanggung jawab yang dimiliki As the Company’s manager, employee responsibilities are
lebih besar dari tanggung jawab seorang karyawan. greater than the responsibilities of an employee. Employees
Karyawan harus menetapkan standar tinggi mengenai must set high standards regarding ethical behaviours and
perilaku etis dan menjaga komitmen karyawan. Karyawan maintain employee commitment. Employees have the
memiliki peran sebagai berikut: following roles:
Promosi: Promotion:
1. Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang isu-isu 1. Having In-depth knowledge of the issues and
dan petunjuk yang diuraikan dalam Kode Etik ini; Instructions outlined in this Code of Conduct;
2. Memberikan pengetahuan tentang Kode Etik, Instruksi 2. Knowing the Code of Conduct, relevant Company
Perseroan yang relevan serta hukum dan peraturan Instruction and applicable laws and regulations to
perundang-undangan yang berlaku kepada karyawan employees and if necessary, to partners who do
dan jika perlu, kepada mitra yang berbisnis dengan business with and / or represent the Company;
dan/atau mewakili Perseroan; 3. Ensuring that the employees’ team is trained in the
3. Memastikan tim karyawan terlatih tentang Kode Etik relevant Company Code of Conduct and policies;
dan kebijakan Perseroan yang relevan;
4. Mengidentifikasi dan secara proaktif mengurangi risiko 4. Identifying and reducing risks proactively associated
yang terkait dengan kepatuhan bisnis; with business compliance;
5. Memastikan bahwa proses-proses yang dirancang 5. Ensuring that processes are designed to improve the
untuk mengatasi bidang risiko tertentu dikomunikasikan adaptation of certain risk areas is well communicated
Laporan Tahunan 2024 101 2024 Annual Report
Page 103
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
dan dipahami dengan baik dan dilaksanakan oleh and understood and implemented by all members of
seluruh anggota organisasi karyawan. the employee organization.
Deteksi & Respons: Detection & Response:
1. Mempromosikan Prosedur Waspada Perseroan di 1. Promoting Company Attentive Procedures within the
dalam lingkup tim karyawan sesuai dengan hukum dan scope of the employee team following the laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku di negara regulations in force in the Employee’s country;
karyawan;
2. Meneruskan laporan kepada atasan tanpa penundaan 2. Forwarding reports to superiors without delay over
atas masalah-masalah yang dilaporkan kepada problems reported to employees to relevant people,
karyawan kepada orang yang relevan, yaitu bagian namely the Management, Legal, Internal Control,
Manajemen, Hukum, Pengendalian Internal, Audit Internal Audit, HR representatives;
Internal, perwakilan SDM;
3. Memutuskan dan mengambil tindakan korektif untuk 3. Decide and take corrective action to fix any problem,
memperbaiki masalah apapun, dengan bekerja sama by working with competent related person.
dengan orang-orang terkait yang kompeten.
Kelalaian dalam mematuhi Kode Etik ini akan melibatkan Uncomplying with this Code of Conduct will involve the
baik karyawan terkait dan juga Perseroan. relevant managers as well as the Company.
Mempertimbangkan Etika dalam Pengambilan Keputusan: Considering Ethics in Decision Making:
1. Mengikuti secara patuh seluruh peraturan Perseroan 1. Follow all Company regulations and Company
dan Instruksi Perseroan; Instruction;
2. Gunakan akal sehat karyawan; 2. Use employee common sense;
3. Jangan menempatkan Perseroan dalam posisi yang 3. Do not place the Company in a position that violates
melanggar hukum atau dapat dipertanyakan secara the law or can be questioned ethically.
etis.
PROGRAM INTEGRITAS PERSEROAN COMPANY INTEGRITY PROGRAM
Program Integritas Perseroan dilaksanakan dan dipantau di The Company's Integrity Program is implemented and
keseluruhan perusahaan Perseroan di bawah tanggung monitored throughout the Company's companies under the
jawab Departemen Sumber Daya Manusia bekerja sama responsibility of the Human Resources Department in
dengan Departemen Hukum. Program Integritas Perseroan collaboration with the Legal Department. The Company's
dibangun berdasarkan praktik terbaik industri di bidang Integrity Program is built on industry best practices in ethics
etika dan kepatuhan dan diperbarui secara teratur untuk and compliance and is updated regularly to assist
membantu karyawan sebagai karyawan untuk bertindak employees as employees to act properly.
dengan layak.
Instruksi Etika & Kepatuhan Perseroan, adalah aturan dan Company Ethics & Compliance Instructions, are rules and
prosedur yang diterbitkan oleh Departemen Sumber Daya procedures issued by the Human Resources Department,
Manusia, beserta pelatihan yang relevan untuk mendorong along with relevant training to encourage the widest
penyebaran seluas-luasnya di dalam Perseroan. Pelatihan possible dissemination within the Company's companies.
dapat dilakukan melalui sesi tatap muka. Training can be done through face-to-face sessions.
SARANA INFORMASI TERKAIT PERTANYAAN CHANNELS FOR EMPLOYEE QUESTIONS
KARYAWAN
Perseroan mempromosikan komitmen rekan kerja dimana The Company promotes a collective commitment in which
satu karyawan mendukung satu sama lain untuk melakukan one employee supports one another to do the right thing. If
hal yang benar. Sebagai karyawan, jika karyawan ingin an employee needs guidance, an employee can discuss the
mencari bimbingan karyawan dapat melakukannya dengan issue by:
membahas masalah karyawan dengan:
1. Manajemen Karyawan; 1. Employee Management;
2. Bagian Sumber Daya Manusia atau Hukum Karyawan; 2. Human Resources or Employee Legal Division;
3. Anggota Audit Internal. 3. Internal Audit Members.
Laporan Tahunan 2024 102 2024 Annual Report
Page 104
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PROSES PELAPORAN MASALAH PROBLEM REPORTING PROCESS
Setiap karyawan, setiap orang atau pihak ketiga dapat Any employee, any person or third party can use the
menggunakan Prosedur Waspada Perseroan, sesuai Company Alert Procedure, following the laws and
dengan hukum dan peraturan perundang-undangan, jika regulations, if they have reason to suspect a violation of the
mereka memiliki alasan untuk mencurigai adanya Code of Conduct or the rules and policies of the Company.
pelanggaran Kode Etik atau peraturan dan kebijakan
Perseroan.
Prosedur Waspada Perseroan menyediakan metode Corporate Alert Procedures provide alternative methods for
alternatif bagi para karyawan untuk melaporkan potensi employees to report potential violations if notifying superiors
pelanggaran jika memberitahu atasan menyebabkan causes difficulties, or if it is believed that reported
kesulitan, atau jika diyakini bahwa penyimpangan yang irregularities will not be followed up accordingly. Parties who
dilaporkan tidak akan ditindaklanjuti sebagaimana wish to report have the choice of reporting using the
mestinya. Pihak yang ingin melapor memiliki pilihan following methods:
pelaporan dengan metode sebagai berikut:
Menghubungi pihak-pihak sebagai berikut: Contact the parties as follows:
1. Bagian Hukum; 1. Legal Division;
2. Bagian Sumber Daya Manusia. 2. Human Resources Division.
Setiap tindakan akan diambil dengan menghormati Every action will be taken by respecting employee
kerahasiaan karyawan. Perseroan berkomitmen bahwa confidentiality. The Company is committed that no
tidak ada karyawan yang akan dikenakan segala bentuk employee will be subject to any form of retaliation, such as
balas dendam, seperti perubahan status, pelecehan atau a change of status, harassment, or other forms of
bentuk diskriminasi lainnya sebagai akibat dari discrimination as a result of using the Alert Procedure or
menggunakan Prosedur Waspada atau mengungkapkan disclosing information in good intention.
informasi dengan itikad yang baik.
PRINSIP DASAR PERSEROAN THE COMPANY’S FUNDAMENTAL PRINCIPLES
• Patuhi Hukum & Peraturan Perundang-undangan • Comply with Laws & Regulations
Reputasi Perseroan dalam hal integritas dibangun atas The Company’s integrity is intended as the
dasar penghormatan terhadap hukum, peraturan responsibility for the laws, regulations, and other
perundang-undangan dan persyaratan lain yang requirements that apply in Indonesia where the
berlaku di Indonesia tempat Perseroan melakukan Company conducts business activities. Company
kegiatan usaha. Karyawan Perseroan bertanggung employees are personally responsible for knowing the
jawab secara pribadi untuk mengetahui hukum, laws, regulations, and requirements relating to their
peraturan perundang-undangan dan persyaratan yang respective work. Any violation of laws and regulations
berkaitan dengan pekerjaan masing-masing. Setiap can result in both civil and criminal prosecution.
pelanggaran atas hukum dan peraturan perundang- Activities that can involve the Company in violating
undangan dapat mengakibatkan penuntutan baik practices are prohibited.
perdata maupun pidana. Kegiatan yang dapat
melibatkan Perseroan dalam praktik-praktik yang
melanggar hukum adalah dilarang.
Perseroan adalah Perusahaan Terbuka yang The Company is a Public Company that operates in
beroperasi di Indonesia dan Kawasan Regional. Untuk Indonesia and the Regional Zone. To ensure the
memastikan pencapaian nilai etis yang tinggi, kita achievement of high ethical values, companies require
mewajibkan kepatuhan dengan standar tertentu yang compliance with certain standards that are higher than
lebih tinggi dari yang dipersyaratkan oleh hukum dan those required by applicable national laws and
peraturan perundang-undangan nasional yang berlaku. regulations. Among others, the Company is bound by
Antara lain, Perseroan terikat dengan semangat dan the spirit and legal products that govern human rights
produk hukum yang mengatur hak-hak asasi manusia and labour, health and safety standards, environmental
dan tenaga kerja, standar kesehatan dan keselamatan, protection, prevention of corrupt practices, fair
perlindungan lingkungan, pencegahan praktik korupsi, competition, taxation, and accurate communication of
persaingan yang sehat, perpajakan dan komunikasi financial information. the company adheres to the
yang akurat tentang informasi keuangan. Kita principles of the “Organization for Economic Co-
mematuhi prinsip-prinsip “Organisation for Economic operation and Development (OECD)”, the United
Co-operation and Development (OECD)”, deklarasi Nations Universal Declaration of Human Rights, the
Laporan Tahunan 2024 103 2024 Annual Report
Page 105
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Universal PBB tentang Hak Asasi Manusia, prinsip- principles of the Global Compact, and the principles of
prinsip Global Compact dan prinsip-prinsip the International Chamber of Commerce (ICC).
International Chamber of Commerce (ICC).
• Patuhi Seluruh Peraturan & Kebijakan Perseroan • Comply with Company Regulations & Policies
Sebagai pelengkap dari hukum dan peraturan As a complement to the laws and regulations that can
perundang-undangan yang dapat diaplikasikan dalam be applied in the company’s business activities, the
kegiatan usaha kita, Perseroan juga memiliki Company also has regulations, instructions,
peraturan, instruksi, petunjuk dan kebijakan internal instructions, and internal policies of the Company
Perseroan (“Peraturan Perusahaan Perseroan”) yang (Company Regulations) which regulate the daily
mengatur mengenai kegiatan sehari-hari dari karyawan activities of Company employees. All Company
Perseroan. Seluruh karyawan Perseroan diwajibkan employees are always required to comply with
dalam setiap waktu untuk mematuhi Peraturan Company Rules. All forms of violation or non-
Perusahaan Perseroan. Segala bentuk pelanggaran compliance with Company Regulations may be
atau ketidakpatuhan terhadap Peraturan Perusahaan imposed.
Perseroan dapat dikenakan.
• Cegah Korupsi & Suap • Corruption & Fraud Prevention
Perseroan mempunyai kebijakan melarang segala The Company has a policy prohibiting all forms of
bentuk pembayaran dan praktik yang melanggar payment and unlawful practices. The Company rejects
hukum. Perseroan menolak seluruh bentuk korupsi dan all forms of corruption and bribery in all business
penyuapan dalam semua transaksi bisnis dan transactions and is fully committed to complying with
berkomitmen penuh untuk mematuhi peraturan the applicable laws and regulations in the jurisdiction of
perundang-undangan yang berlaku dalam yuridiksi the Republic of Indonesia. Violations of anti-corruption
Republik Indonesia. Pelanggaran terhadap hukum anti- laws are serious violations that can result in heavy fines
korupsi adalah pelanggaran serius yang dapat for companies and imprisonment for individuals. Any
mengakibatkan denda berat bagi Perseroan dan violation of this law could damage the Company’s
pidana penjara bagi individu. Terjadinya pelanggaran reputation and pose a risk to employees.
undang-undang ini pun bisa merusak reputasi
Perseroan dan memberikan risiko bagi karyawan.
Secara khusus, perusahaan yang berada di bawah Specifically, companies under the auspices of the
naungan Perseroan, karyawan, staf dan direktur Company, employees, staff, and directors of the
Perseroan dilarang untuk menawarkan, menjanjikan Company are prohibited from offering, promising, or
atau memberikan manfaat berupa uang atau manfaat providing monetary or other benefits to anyone to
lainnya kepada setiap orang dengan maksud untuk improperly obtain or maintain business, making
secara tidak benar memperoleh atau mempertahankan decisions or obtaining facilities or assistance that
bisnis, memberikan keputusan atau mendapatkan violates laws and regulations. Nor should they respond
fasilitas atau bantuan yang melanggar peraturan to requests with the same purpose. This applies to
perundang-undangan. Mereka juga tidak boleh improper profits that are made directly or indirectly,
menanggapi permohonan dengan tujuan yang sama. including asking for help from third parties, such as
Hal ini berlaku bagi keuntungan yang tidak wajar yang sales partners, suppliers, contractors, joint ventures, or
dilakukan baik langsung maupun tidak langsung, consortium partners.
termasuk juga meminta bantuan dari pihak ketiga,
seperti mitra penjualan, pemasok, kontraktor,
perusahaan patungan atau mitra konsorsium.
Selanjutnya, perusahaan yang berada di bawah Furthermore, companies under the auspices of the
naungan Perseroan, karyawan, staf dan direktur Company, employees, staff, and directors of the
Perseroan dilarang untuk menerima pelicin, yang Company are prohibited from receiving facilitation,
merupakan manfaat berupa uang, atau manfaat which is a monetary benefit, or other benefits, in return
lainnya, sebagai imbalan atas keputusan yang for decisions that favour a third party.
menguntungkan pihak ketiga.
Untuk keperluan pelarangan di atas, “orang” berarti For the above prohibitions, “person” is referred to any
setiap pejabat publik, partai politik, karyawan atau agen public official, political party, employee, or customer
pelanggan di sektor publik atau swasta atau karyawan agent in the public or private sector or employees or
atau agen badan pemberi pinjaman atau bank. Pejabat agents of a lending entity or bank. Public officials
publik termasuk namun tidak terbatas pada, pejabat include but are not limited to, public or government
publik atau pemerintah, agen, karyawan, atau officials, agents, employees or representatives,
Laporan Tahunan 2024 104 2024 Annual Report
Page 106
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
perwakilan, partai politik atau anggota partai politik, political parties or members of political parties, agents,
agen, karyawan atau perwakilan, calon pejabat publik employees or representatives, candidates for public
atau anggota partai politik, anggota majelis umum, office or members of political parties, members of the
anggota dan karyawan organisasi internasional, hakim general assembly, members and employees of
atau pejabat pengadilan internasional, dan karyawan international organizations, judges or international
yang bekerja pada lembaga yang dikendalikan oleh court officials, and employees who work in institutions
pemerintah dan Badan Usaha Milik Negara. controlled by the government and State-Owned
Enterprises.
Pemberian uang pelicin dilakukan untuk Provision of facilitation payments is made to facilitate
mempermudah prosedur administrasi wajib dan resmi compulsory and official administrative procedures
yang biasanya dilakukan melalui jalur yang semestinya which are usually carried out through channels that are
sesuai dengan hukum. Pemberian uang pelicin following the law. Giving facilitation payments is a mild
tersebut adalah praktik korupsi ringan, dan meski practice of corruption, and although it can be tolerated
dapat ditoleransi di beberapa negara, pemberian uang in some countries, granting facilitation payments is
pelicin adalah melanggar hukum di banyak negara. illegal in many countries. To avoid confusion, the
Untuk menghindari kerancuan, Perseroan melarang Company prohibits such practices.
praktik-praktik tersebut.
Perseroan tidak akan menjatuhkan sanksi kepada The Company will not impose sanctions on employees
karyawan yang mematuhi aturan Perseroan dengan who comply with the Company’s rules by refusing all
menolak segala bentuk korupsi dan suap, meski forms of corruption and bribery, even if the decision
keputusan tersebut menyebabkan kehilangan potensi causes loss of business potential or other commercial
bisnis atau konsekuensi komersial lainnya yang consequences harming the Company.
merugikan Perseroan.
• Patuhi Undang-undang Persaingan Usaha • Comply with Law on Business Competition
Persaingan usaha merupakan salah satu kondisi Business competition is one of the important conditions
penting dari ekonomi pasar. Undang-undang of a market economy. Business competition law
persaingan usaha, memastikan bahwa para ensures that companies compete fairly in carrying out
perusahaan bersaing secara sehat dalam their business activities. The Company has an interest
melaksanakan kegiatan usahanya. Perseroan in operating in a market that is open to competition and
berkepentingan untuk beroperasi pada pasar yang complies with all relevant business competition laws.
terbuka bagi persaingan dan mematuhi seluruh Heavy fines can be imposed on companies under the
peraturan perundang-undangan persaingan usaha auspices of the Company for violations of the Business
yang relevan. Denda berat dapat dikenakan pada Competition Law, and individuals who violate may be
perusahaan-perusahaan yang berada di bawah liable for civil, labour, or criminal sanctions, including
naungan Perseroan atas pelanggaran Undang-undang possible imprisonment for any violations committed.
Persaingan Usaha, dan individu yang melanggar dapat Also, third parties may claim compensation to the
bertanggung jawab atas sanksi perdata, perburuhan Company in connection with alleged violations of
atau pidana, termasuk kemungkinan pidana penjara business competition law. Strict adherence to business
untuk setiap pelanggaran yang dilakukan. Selain itu, competition legislation has tangible and clear benefits:
pihak ketiga dapat menuntut ganti kerugian kepada growing and encouraging innovation, manufacturing
Perseroan sehubungan dengan dugaan pelanggaran high-quality products and good consumer protection,
terhadap hukum persaingan usaha. Kepatuhan yang and strengthening the Company’s reputation
ketat terhadap peraturan perundang-undangan concerning integrity.
persaingan usaha memiliki manfaat yang nyata dan
jelas, yaitu: menumbuhkan dan mendorong inovasi,
manufaktur produk-produk bermutu tinggi dan
perlindungan konsumen yang baik serta memperkuat
reputasi Perseroan terkait dengan integritas.
Karyawan Perseroan dilarang untuk berpartisipasi The employees of Company are prohibited from
dalam perjanjian dengan pesaing yang memiliki tujuan participating in agreements with competitors whose
atau pengaruh untuk mengatur harga, mendistorsi purpose or influence is to set prices, distort the tender
proses tender, berbagi pangsa pasar atau pelanggan, process, share market share or customers, limit
membatasi tingkat produksi atau melakukan praktik production levels, or practice boycotts to customers or
boikot kepada pelanggan atau pemasok. suppliers.
Laporan Tahunan 2024 105 2024 Annual Report
Page 107
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Karyawan Perseroan dilarang bertukar informasi yang Company employees are prohibited from exchanging
sensitif secara komersial dengan pesaing yang commercially sensitive information with competitors
melanggar peraturan perundang-undangan persaingan who violate business competition laws and must be
usaha dan harus berhati-hati khususnya saat especially careful when participating in trade
berpartisipasi dalam asosiasi perdagangan. Tanggung associations. Special responsibility must be
jawab khusus harus diperhatikan saat Perseroan considered when the Company has a dominant
memiliki posisi dominan di pasar. Karena aturan-aturan position in the market. Due to complex regulations,
bersifat kompleks karyawan harus berkonsultasi employees must consult with their Legal Department to
dengan Departemen Hukum mereka untuk receive clarification as needed.
mendapatkan klarifikasi sebagaimana diperlukan.
• Peran Anda Dalam Pengendalian Internal & • The Role of Every Envy’s Individual in Internal Control
Pengungkapan Informasi & Information Disclosure
Setiap karyawan Perseroan memiliki peran penting Every Company employee has an important role
dalam kerangka Pengendalian Internal. Kerangka in the Internal Control framework. The Internal Control
Pengendalian Internal dirancang untuk memberikan Framework is designed to provide reasonable certainty
kepastian yang wajar terhadap situasi pengendalian of the internal control situation to the Board of
internal kepada Direksi, Manajemen, personil lain dan Directors, management, other personnel and to each
kepada setiap pemangku kepentingan sekaligus stakeholder while ensuring that these processes
memastikan bahwa proses-proses tersebut produce effective and efficient operations that are
menghasilkan operasi yang efektif dan efisien yang supported by the reliability of financial reporting,
didukung dengan keandalan pelaporan keuangan, compliance with Company Instruction and applicable
kepatuhan terhadap Instruksi Perseroan dan hukum laws and regulations and requirements.
serta peraturan perundang-undangan dan persyaratan
yang berlaku.
Pihak manajemen bertanggung jawab untuk The management is responsible for ensuring that
memastikan Pengendalian Internal sesuai dengan Internal Control complies with Company policy.
kebijakan Perseroan. Kepatuhan terhadap pelaporan Compliance with financial reporting is ensured through
keuangan dipastikan melalui beberapa pengendalian several controls including the application of accounting
yang termasuk penerapan prinsip, kebijakan, aturan principles, policies, rules, and procedures as stipulated
dan prosedur akuntansi sebagaimana diatur dalam in the Company Instruction, Reporting, and Accounting
Instruksi Perseroan, Manual Pelaporan dan Akuntansi, Manual, Internal Control Manual, filling in the annual
Manual Pengendalian Internal, pengisian kuesioner internal control questionnaire and the Board of
Pengendalian Internal Tahunan dan checklist Direksi. Directors checklist. The integrity of financial
Integritas informasi keuangan dan kegiatan usaha information and business activities is important if the
penting jika kita ingin menjalankan operasi secara sah, company wants to carry out operations legally,
jujur dan efisien, sesuai dengan standar keuangan honestly, and efficiently, following applicable financial
yang berlaku, seperti Prinsip-Prinsip Umum Akuntansi. standards, such as General Accounting Principles.
Karyawan Perseroan harus mengelola, menyimpan, The employees of Company must manage, store,
mengarsipkan dan menghancurkan dokumen, buku, archive, and clean documents, books, and records in
dan catatan dalam bentuk apapun, sesuai dengan any form, following statutory regulations, Company
peraturan perundang-undangan, Kebijakan Records Retention Policy, and Company data privacy
Penyimpanan Rekaman Perseroan serta aturan privasi rules. Managers must ensure that the data recorded in
data Perseroan. Manager harus memastikan bahwa the reporting system is fully compatible with the
data yang direkam dalam sistem pelaporan information to be published with the results of the
sepenuhnya kesesuaian atas informasi yang akan period and with the financial position at the end of the
diterbitkan dengan hasil dari periode tersebut dan period.
dengan posisi keuangan pada akhir periode tersebut.
Di setiap tingkatan Perseroan, karyawan harus At every company level, employees must ensure that
memastikan bahwa setiap rekaman, laporan atau every record, report, or information that they use or
informasi yang mereka gunakan atau dikomunikasikan communicate with management enables the Company
dengan pihak manajemen memungkinkan Perseroan to make full, fair, accurate, and timely disclosure of
untuk melakukan pengungkapan informasi yang information in reports, documents, and other public
lengkap, adil, akurat dan tepat waktu dalam laporan, communications.
dokumen dan komunikasi publik lainnya.
Laporan Tahunan 2024 106 2024 Annual Report
Page 108
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Dokumen-dokumen tersebut, dalam bentuk apapun, These documents, in any form, include but are not
meliputi, namun tidak terbatas pada, laporan dan limited to, financial reports and projections, research
proyeksi keuangan, laporan penelitian, informasi reports, marketing information, sales reports, tax
pemasaran, laporan penjualan, formulir pajak, akun forms, shopping accounts, timesheets, environmental
belanja, time sheet, informasi lingkungan dan sosial and social information, and other documents, including
serta dokumen lainnya, termasuk dokumen yang documents that are submitted to the government or
disampaikan kepada pihak pemerintah atau regulator. regulator.
Rekaman keuangan atau kegiatan usaha tidak boleh Financial records or business activities may not contain
berisikan bentuk penipuan dalam keadaan apapun. any form of fraud under any circumstances. Fraud, or
Penipuan, atau tindakan atau niat untuk menipu, an act or intention to deceive, steal, cheat or lie (both
mencuri, mencurangi atau berbohong (keduanya are forms of dishonesty) and in almost all cases, is a
adalah bentuk ketidakjujuran) dan dalam hampir semua criminal offense. Fraudulent practices may include but
kasus, adalah termasuk tindak pidana. Praktik are not limited to: submitting false expense reports,
penipuan dapat meliputi, tetapi tidak terbatas pada: falsifying or changing checks, embezzling or misusing
menyerahkan laporan pengeluaran palsu, memalsukan company assets, handling illegal transactions, paying
atau mengubah cek, menggelapkan atau large amounts of cash, mismanaging financials or
menyalahgunakan aset Perseroan, penanganan entering records or financial statements.
transaksi secara tidak sah, pembayaran tunai dalam
jumlah besar, kesalahan penanganan keuangan atau
memasukkan rekaman atau laporan keuangan yang
tidak sesuai dengan standar akuntansi yang
semestinya.
PERATURAN DASAR PERSEROAN COMPANY FUNDAMENTAL REGULATIONS
Ciptakan Kepercayaan Bisnis dengan Mitra Bisnis Kita: Creating Business Trust with Company Business Partners:
1. Pelanggan 1. Customers
Perseroan harus memperlakukan semua The Company must treat all its customers honestly and
pelanggannya dengan jujur dan adil, terlepas dari fairly, regardless of their business level. The company
tingkat bisnis mereka. Kita berkomitmen untuk is committed to providing high-quality products and
menyediakan produk dan layanan bermutu tinggi yang services that meet customer needs.
memenuhi kebutuhan pelanggan.
Perseroan menyediakan informasi rinci tentang produk The company provides customers with detailed
dan layanan dalam periklan, pernyataan publik dan information about the product and its services in
kegiatan penawaran kepada pelanggan. Jika karyawan advertising, public statements, and bidding activities. If
bertanggungjawab untuk menegosiasikan kontrak, the employee is responsible for negotiating contracts,
karyawan harus memastikan bahwa setiap pernyataan, the employee must ensure that every statement,
komunikasi dan presentasi yang dibuat untuk communication, and presentation made to the
pelanggan akurat dan sesuai kenyataan. customer is accurate and true.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus As the employee of Company, the employee must
menjaga kerahasiaan informasi pelanggan yang maintain the confidentiality of sensitive and personal
bersifat sensitif dan pribadi. Karyawan hanya customer information. Employees are only allowed to
diperbolehkan untuk mengungkapkan informasi yang disclose information relating to the project or contract
berkaitan dengan proyek atau kontrak hanya kepada only to people who need to know and who have the
orang-orang yang perlu tahu dan yang memiliki information.
informasi tersebut.
2. Pemasok & Kontraktor 2. Suppliers & Contractors
Keputusan pembelian didasarkan pada penilaian yang Purchasing decisions are based on an objective
objektif atas keandalan dan integritas pemasok atau assessment of the reliability and integrity of the
kontraktor dan nilai penawaran secara menyeluruh, supplier or contractor and the overall offer value,
dengan memperhatikan pertimbangan dan tujuan considering short-term and long-term considerations
jangka pendek serta jangka panjang. Demi kepentingan and goals. In the best interests of the Company, the
terbaik Perseroan, pembelian barang dan layanan purchase of goods and services must be based on
harus berdasarkan manfaat, harga, mutu, kinerja, benefits, price, quality, performance, supply,
sustainable development, and compliance.
Laporan Tahunan 2024 107 2024 Annual Report
Page 109
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
penyediaan, pengembangan yang berkelanjutan dan
sesuai.
Sebagai pembeli, Perseroan memastikan bahwa tidak As a buyer, the Company ensures that no dependency
ada situasi ketergantungan yang dibangun dengan situation is established with suppliers and contractors,
pemasok dan kontraktor, sehingga dengan demikian thus systematically allowing the Company to explore
secara sistematis memungkinkan Perseroan untuk alternatives and more profitable options. Relationships
mengeksplorasi alternatif dan pilihan yang lebih with suppliers and contractors are governed by
menguntungkan. Hubungan dengan pemasok dan procedures established by the department related to
kontraktor diatur oleh prosedur yang ditetapkan oleh the design ensuring that all suppliers and contractors
departemen terkait dengan rancangan memastikan are treated equally.
bahwa semua pemasok dan kontraktor diperlakukan
sama.
Semua tindakan harus diambil untuk menghindari All actions must be taken to avoid conflicts of interest
konflik kepentingan dan timbulnya keberpihakan. and the emergence of alignments. As employees of the
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan dilarang untuk Company, Employees are prohibited from accepting
menerima suap, baik dalam bentuk uang atau bentuk bribes, whether in cash or kind, in return for making
lainnya, sebagai imbalan untuk mengambil keputusan decisions that favour certain suppliers and contractors.
yang menguntungkan pemasok dan kontraktor tertentu. The Company requires suppliers and contractors to
Perseroan mewajibkan pemasok dan kontraktor untuk fully comply with all applicable legal provisions relating
sepenuhnya mematuhi semua ketentuan hukum yang to their activities and business environment.
berlaku yang berkaitan dengan kegiatan serta
lingkungan bisnis mereka.
Perseroan mewajibkan pemasok dan kontraktor untuk The Company requires suppliers and contractors to
menandatangani Piagam Pengembangan sign a Sustainable Development Charter, which is
Berkelanjutan, yang didukung oleh penghormatan supported by respect for human rights, the prohibition
terhadap hak asasi manusia, larangan pekerja anak of child labour, health and safety of employees and
dibawah umur, kesehatan dan keselamatan karyawan ethical rules, specifically relating to compliance with
serta aturan etika, khususnya yang berkaitan dengan anti-corruption and business competition laws,
kepatuhan terhadap undang-undang anti-korupsi dan protection of the environment and compliance with
persaingan usaha, perlindungan terhadap lingkungan applicable laws and regulations. The Company takes
hidup dan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan steps to ensure that this commitment is fulfilled, both
perundang-undangan yang berlaku. Perseroan during the selection process and during contract
mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahwa implementation.
komitmen ini dipenuhi, baik selama proses seleksi
maupun selama pelaksanaan kontrak.
3. Mitra Penjualan 3. Sales Partners
Mitra Penjualan adalah pihak ketiga yang melakukan Sales partners are third parties who sell and market
penjualan dan memasarkan layanan di wilayah tertentu services in certain areas related to specified company
yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan yang activities, who can act for or on behalf of the Company,
ditentukan, yang dapat bertindak untuk atau atas nama and who can engage with prospective company
Perseroan, dan yang dapat melakukan hubungan customers or existing customers of the Company or
dengan calon pelanggan Perseroan atau pelanggan with authority public or private.
yang sudah ada dari Perseroan atau dengan otoritas
publik atau swasta.
Perseroan melarang praktik suap baik yang bersifat The Company prohibits bribery practices that are both
publik dan swasta, dan setiap praktik yang melanggar public and private, and any practice that violates the
hukum atau tidak etis dalam semua aspek hubungan law or is unethical in all aspects of relationships with
dengan Mitra Penjualan. Setiap suap atau praktik yang sales Partners. Any bribe or unlawful or unethical
melanggar hukum atau tidak etis bisa mengekspos practice can expose Company to liability and damage
Perseroan pada pertanggungjawab dan merusak the Company’s reputation.
reputasi Perseroan.
Untuk mencegah praktik korupsi publik dan swasta, To prevent public and private corrupt practices, the use
penggunaan Mitra Penjualan harus mendapat of a Sales Partner must be approved, carefully
persetujuan, ditinjau dengan cermat oleh Departemen reviewed by the Legal Department, and regulated by
Laporan Tahunan 2024 108 2024 Annual Report
Page 110
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Hukum, dan diatur oleh prosedur internal yang ketat strict internal procedures outlined in the Company’s
yang diuraikan dalam Instruksi Perseroan untuk Instruction for transactions with the Sales Partner.
kegiatan transaksi dengan Mitra Penjualan.
4. Pengadaan oleh Pemerintah 4. Procurement by the Government
Kontrak dengan lembaga pemerintah atau publik sering Contracts with government or public institutions often
mensyaratkan standar kepatuhan yang sangat tinggi require very high and complex compliance standards.
dan kompleks. Perseroan mematuhi hukum dan The Company complies with laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang mengatur governing the acquisition of goods and services by the
perolehan barang dan jasa oleh pemerintah di seluruh government in all its operations, including laws that
kegiatan operasinya, termasuk peraturan perundang- prohibit attempts to influence the decisions of
undangan yang melarang upaya untuk mempengaruhi government officials.
keputusan pejabat pemerintah.
Perseroan berkomitmen untuk bersaing secara adil, The Company is committed to competing fairly, is
berkomitmen untuk jujur dan akurat dan, saat committed to being honest and accurate, and, when it
mendapat kontrak dari pemerintah, berkomitmen untuk is granted a contract from the government, is
melaksanakannya sesuai dengan semua kewajiban committed to carrying it out following all contractual
kontrak dan hukum yang timbul. Apabila kontrak and legal obligations that arise. If a government
pemerintah melibatkan kepemilikan, penggunaan, atau contract involves ownership, use, or access to
akses ke informasi rahasia atau terbatas, karyawan confidential or limited information, Company
Perseroan harus mengikuti prosedur keamanan yang employees must follow the security procedures that
berlaku terhadap informasi tersebut. apply to that information.
Semua perusahaan harus secara ketat mematuhi All Company must strictly comply with all export control
seluruh peraturan perundang-undangan pengendalian laws and regulations that apply in countries where
ekspor yang berlaku di negara-negara tempat Company operates (including legislation regarding
Perseroan beroperasi (termasuk peraturan perundang- technical assistance or training). Special attention
undangan tentang bantuan teknis atau pelatihan). needs to be given to technologies and products with
Perhatian khusus perlu diberikan pada teknologi dan multiple uses, such as components, software and
produk dengan penggunaan ganda, seperti komponen, technical data, which can have applications in both the
perangkat lunak dan data teknis, yang dapat memiliki civil and military fields.
aplikasi baik di bidang sipil maupun militer.
Dikarenakan karyawan Perseroan terlibat dalam Since the Company’s employees are involved in
perdagangan internasional, karyawan harus international trade, employees must ensure that
memastikan bahwa kegiatan karyawan sesuai dengan employee activities comply with the latest laws and
peraturan perundang-undangan terbaru yang berlaku regulations and get guidance from the Law
dan mendapatkan petunjuk dari Departemen Hukum. Department. Failure to comply with statutory
Kelalaian dalam mematuhi peraturan perundang- regulations and these regulations could expose the
undangan dan peraturan ini bisa menghadapkan Company and employees involved in severe sanctions,
Perseroan dan karyawan yang terlibat pada sanksi including a prohibition on export activities as well as
berat, termasuk larangan untuk melakukan aktivitas criminal sanctions.
ekspor di serta sanksi pidana.
5. Anti-Pencucian Uang 5. Anti-Money Laundering
Pencucian uang adalah pengolahan uang yang berasal Money laundering is the processing of money
dari tindak pidana dengan tujuan untuk menyamarkan originating from criminal acts to cover the money
asal-muasal uang tersebut. Sesuai dengan peraturan distribution. Following applicable anti-money
perundang-undangan anti-pencucian uang yang laundering legislation, the Company conducts
berlaku, Perseroan melaksanakan kegiatan usaha business activities with reputable partners and always
dengan mitra yang mempunyai reputasi baik dan selalu checks the source of funds.
melakukan pemeriksaan atas sumber dana.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus berhati- As the Company’s employee, the employees must be
hati dengan cara suatu pembayaran dilakukan untuk prudent about transaction to detect irregularities and to
mendeteksi terjadinya penyimpangan dan terhadap partners who exhibit suspicious behaviours in their
mitra yang menunjukkan perilaku yang mencurigakan operations. If there is something about the proposed
dalam operasional mereka. Jika ada sesuatu tentang transaction that is deemed inappropriate or may violate
transaksi yang diusulkan dirasa tidak sesuai atau the law, applicable laws or regulations and Company
Laporan Tahunan 2024 109 2024 Annual Report
Page 111
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
mungkin melanggar hukum, peraturan perundang- policies and procedures, ask a question to the
undangan yang berlaku atau kebijakan dan prosedur employee’s supervisor, the Legal Department, the
Perseroan, ajukan pertanyaan kepada atasan Finance Department, or the Human Resources
karyawan, Departemen Hukum, Departemen Department.
Keuangan, ataupun kepada Departemen Sumber Daya
Manusia.
6. Konflik Kepentingan 6. Conflict of Interest
Baik dalam hal kegiatan bisnis atau kehidupan pribadi, Both in terms of business activities or personal life,
apapun yang karyawan lakukan tidak boleh whatever employees do must not conflict with the
bertentangan dengan tanggung jawab profesional employees’ professional responsibilities as employees
karyawan sebagai karyawan Perseroan. Konflik of the Company. Conflicts of interest present a
kepentingan menghadirkan distorsi terhadap penilaian. distortion of judgment. As an employee of the
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus Company, the employee must avoid situations that
menghindari situasi yang melibatkan atau mungkin involve or may involve conflicts between the personal
melibatkan konflik antara kepentingan pribadi interests of the employees (or the interests of family
karyawan (atau kepentingan anggota keluarga atau members or relatives of employees) and the interests
kerabat karyawan) dan kepentingan Perseroan. Jika of the Company. If the employee faces a conflict of
karyawan menghadapi situasi konflik kepentingan atau interest situation or potential conflict of interest, the
potensi konflik kepentingan, karyawan harus employee must disclose this to the employee’s
mengungkapkan hal tersebut kepada manajemen management.
karyawan.
Untuk melindungi diri karyawan sendiri dan Perseroan To protect the employee himself and the Company
dari konflik kepentingan yang nyata maupun semu, from apparent or inapparent conflicts of interest,
karyawan tidak boleh berinvestasi atau mempunyai employees may not invest or have investments or have
investasi atau memiliki tanggung jawab sebagai responsibilities as directors of suppliers, customers,
direktur pada perusahaan pemasok, pelanggan, competitors, consulting firms or business partners if the
pesaing, perusahaan konsultan atau mitra bisnis jika nature of the investment can influence business
sifat investasi tersebut bisa mempengaruhi keputusan decisions taken on behalf of the Company or resulting
bisnis yang diambil atas nama Perseroan atau in a conflict of interest.
mengakibatkan terjadinya konflik kepentingan.
Karyawan tidak boleh berhubungan langsung dengan Employees may not deal directly with business
mitra bisnis yang terdapat kemungkinan menjadi partners who are likely to become customers,
pelanggan, pemasok, mitra penjualan atau pihak ketiga suppliers, sales partners, or other third parties if the
lainnya, jika karyawan atau anggota keluarga atau employee or a family member or relative of an
kerabat karyawan memiliki kepentingan pada pihak employee has an interest in the third party.
ketiga tersebut.
Karyawan juga harus menerapkan aturan Perseroan Employees must also apply the Company’s rules
yang berkaitan dengan penerimaan hadiah dan relating to accepting gifts and hospitality from third
keramahtamahan dari pihak ketiga agar tidak parties so as not to be placed in positions that have the
ditempatkan pada posisi yang berpotensi potential to cause conflicts of interest.
mengakibatkan terjadinya konflik kepentingan.
Perhatian harus diberikan pada proses rekrutmen The recruitment process of the former government
mantan pegawai pemerintah atau anggota keluarga employee or family member of the government
pegawai pemerintah tersebut. Proses rekrutmen ini employee must also be monitored. This recruitment
harus dikaji secara cermat dan disetujui oleh process must be carefully reviewed and approved by
Departemen Sumber Daya Manusia. Meski beberapa the Human Resources Department. Although some
mantan pelanggan publik Perseroan sebagian atau former public customers of the Company are partly or
seluruhnya berstatus swasta, mereka mungkin masih wholly private, they may still have to comply with the
harus tunduk pada aturan ketat yang sama. same strict rules.
7. Hadiah & Pemberian 7. Rewards
Perseroan bertujuan untuk memastikan bahwa setiap The Company aims to ensure that every business
keputusan bisnis yang diambil oleh karyawan, decision taken by employees, customers or suppliers
pelanggan atau pemasok diambil semata-mata melalui is taken solely through the right business channels - in
jalur bisnis yang tepat pada prinsipnya didasarkan pada principle based on the competitiveness, performance,
Laporan Tahunan 2024 110 2024 Annual Report
Page 112
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
daya saing, kinerja dan mutu produk serta teknologi and quality of the products and technologies it offers -
yang ditawarkannya dan bahwa keputusan tersebut and that the decision is not driven by everything
tidak didorong oleh segala bentuk keuntungan pribadi improper forms of personal benefits or conflict of
yang tidak wajar atau konflik kepentingan. interest.
Hadiah atau pemberian keramahtamahan dalam Rewards or hospitality in any form must not be made
bentuk apapun tidak boleh dilakukan dengan tujuan with the aim of the influence of obtaining any profit or
atau pengaruh memperoleh keuntungan apapun atau to influence the outcome of a business decision,
untuk mempengaruhi hasil dari suatu keputusan bisnis, violating the law, obligations of the recipient, or the
melanggar hukum, kewajiban penerima atau Kode Etik applicable Code of Conduct or Company Instruction.
atau Instruksi Perseroan yang berlaku. Hal yang sama The same thing applies when receiving a gift or
berlaku saat menerima hadiah atau manfaat dari benefits as a form of hospitality.
sebuah keramahtamahan.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan juga tidak As an employee of the Company, an employee may
boleh menawarkan, menerima atau mengizinkan not offer, accept or allow family members or relatives
anggota keluarga atau kerabat untuk menerima hadiah, to accept gifts, money, loans, invitations or other
uang, pinjaman, undangan atau perlakuan khusus special treatment in any form from anyone involved in
lainnya dalam bentuk apapun dari siapa pun yang business activities with the Company if the main
terlibat dalam kegiatan bisnis dengan Perseroan, purpose of the activity is to influence business
apabila tujuan utama dari kegiatan tersebut adalah decisions.
untuk mempengaruhi keputusan bisnis.
8. Berperan Penting di Lingkungan Hidup Kita 8. Take an Important role in the Company’s Environment
Sebagai warga Perseroan yang baik dan bertanggung As a good and responsible corporate citizen, the
jawab, perseroan sangat menyadari dampak dari Company is very aware of the impact of every action
setiap tindakan yang dilakukan. Perseroan taken. The Company integrates environmental, social,
mengintegrasikan kepedulian terhadap lingkungan human rights, and consumer concerns into core
hidup, sosial, hak asasi manusia dan kekhawatiran business operations and strategies in close
konsumen ke dalam operasi bisnis dan strategi inti collaboration with its stakeholders.
dalam kerjasama yang erat dengan para pemangku
kepentingannya.
Perseroan menerapkan kebijakan dan standar tersebut The Company applies these policies and standards in
di semua negara di mana Perseroan beroperasi. all countries where the Company operates. As the
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus Company’s employee, the employee must contribute to
berkontribusi terhadap tujuan ini melalui perilaku this goal through the employee’s behaviours.
karyawan sendiri.
9. Perlindungan Lingkungan Hidup 9. Environmental Preservation
Perseroan bertekad dan memberikan seluruh upaya The Company is determined and gives all efforts to
untuk berkontribusi secara signifikan bagi perlindungan contribute significantly to the protection of the
lingkungan hidup melalui penerapan sistem, peralatan environment through the application of the systems,
dan layanan yang disediakan. Kegiatan inti Perseroan equipment, and services provided. The company’s
difokuskan pada penyediaan teknologi dan solusi untuk core activities are focused on providing technology and
mengurangi emisi dan gas rumah kaca serta solutions to reduce emissions and greenhouse gases
membatasi penggunaan sumber daya alam yang and limit the use of scarce natural resources. The
langka. Perseroan berkomunikasi dengan Company communicates with its customers and all
pelanggannya dan seluruh pemangku kepentingan stakeholders about relevant information regarding the
tentang informasi yang relevan mengenai dampak environmental impact of the products offered by the
terhadap lingkungan hidup dari produk-produk yang Company.
ditawarkan oleh Perseroan.
Selain itu, Perseroan merancang proses produksi, Additionally, the Company designed its production,
instalasi dan layanannya untuk mengkonsumsi energi installation, and service processes to consume minimal
secara minimum, mengurangi penggunaan produk energy, reduce the use of hazardous products, and
berbahaya dan mendukung penggunaan bahan yang support the use of recyclable materials. In all
dapat didaur ulang. Pada seluruh lokasi produksi dan production locations and offices and the company’s
kantor serta lingkungan pelanggan kita, dampak customer environment, the impact on the environment
terhadap lingkungan hidup merupakan bagian dari is part of the main decision and is managed according
Laporan Tahunan 2024 111 2024 Annual Report
Page 113
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
keputusan utama dan dikelola sesuai dengan aturan to the rules set in the Environmental, Health, and
yang ditetapkan dalam kebijakan Lingkungan, Safety (EHS) policy.
Kesehatan dan Keselamatan (EHS).
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan berkontribusi As an employee of the Company, Employees
terhadap upaya bersama ini dalam kegiatan sehari-hari contribute to this joint effort in the Employee’s daily
karyawan. activities.
10. Hubungan Masyarakat 10. Public Relations
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan dianjurkan As the Company’s employees, employees are
untuk menjadi relawan dan berperan dalam kehidupan encouraged to volunteer and play a role in the life of
masyarakat setempat. Kegiatan yang dilakukan oleh the local community. Activities carried out by the
diri karyawan sendiri atas inisiatif karyawan sendiri employees on their initiative are carried out on behalf
dilakukan atas nama karyawan dan memakan waktu of the employee and take the employee’s time.
karyawan sendiri. Konflik kepentingan harus dihindari Conflicts of interest must be avoided carefully.
dengan hati-hati.
11. Sumbangan & Aktivitas Politik 11. Political Charity & Activities
Sumbangan politik yang dilakukan tunduk pada hukum Political contributions made are subject to national
nasional yang bervariasi dari satu negara ke negara laws that vary from country to country. Although legally
lain. Meski diizinkan secara hukum di suatu negara, permitted in a country, these donations can be a
sumbangan tersebut dapat menjadi sumber praktik source of corrupt practices or be considered as
korupsi atau dianggap sebagai praktik yang dapat questionable practices. The Company prohibits all
dipertanyakan. Perseroan melarang segala bentuk forms of donations, whether in the form of money or
sumbangan, baik dalam bentuk uang maupun barang, goods, to political parties or organizations, or each
kepada partai atau organisasi politik, atau kepada politician on behalf of the Company.
masing-masing politisi atas nama Perseroan.
Sebagai karyawan Perseroan, Perseroan menghormati As an employee of the Company, the Company
hak-hak karyawan untuk berpartisipasi sebagai individu respects the rights of the employees to participate as
dalam urusan kemasyarakatan dan sipil karyawan. Hal individuals in the social and civic affairs of the
tersebut harus dilakukan pada tingkat pribadi, atas employees. This must be done on a personal level, on
nama karyawan sendiri, menggunakan waktu behalf of the employee himself, using the employee’s
karyawan sendiri dan dengan biaya yang karyawan own time and at the employee’s own expense,
tanggung sendiri, sesuai dengan hukum dan peraturan following applicable laws and regulations. Company
yang berlaku. Alat tulis, dana dan properti lainnya milik stationery, funds, and other property may not be used
Perseroan tidak boleh digunakan untuk kegiatan politik for personal political activities. Employees must be
yang dilakukan secara pribadi. Karyawan harus careful in separating their political activities from the
berhati-hati dalam melakukan pemisahan atas kegiatan Company’s business activities and avoiding conflicts of
politik karyawan sendiri dengan kegiatan usaha interest or perceived conflicts of interest or illegal
Perseroan serta menghindari konflik kepentingan atau behaviours.
persepsi konflik kepentingan atau perilaku yang tidak
sah.
12. Sumbangan Amal 12. Charity
Sumbangan amal yang diberikan atas nama atau Charitable donations made on behalf of or using the
menggunakan sumber daya keuangan Perseroan Company’s financial resources must comply with
harus mematuhi hukum dan peraturan perundang- applicable laws and regulations, endorsed by prior
undangan yang berlaku, disahkan melalui persetujuan written approval and properly recorded. The joint
tertulis terlebih dahulu dan direkam secara baik. Human Resources Department and the Public
Departemen Sumber Daya Manusia bersama dan Relations Department can be consulted as needed.
Departemen Public Relations dapat dimintai konsultasi Charitable donations made must have relevance to the
sebagaimana dibutuhkan. Sumbangan amal yang communities in which the Company operates.
dilakukan harus memiliki relevansi dengan masyarakat Employees must keep appropriate written records of
tempat Perseroan beroperasi. Karyawan harus every decision or action taken.
menyimpan rekaman tertulis yang sesuai atas setiap
keputusan atau tindakan yang diambil.
Laporan Tahunan 2024 112 2024 Annual Report
Page 114
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
13. Sponsorship 13. Sponsorship
Sponsorship adalah bagian dari strategi pemasaran Sponsorship is a part of the marketing and
dan komunikasi. Sponsorship disahkan sesuai dengan communication strategy. Sponsorship is approved
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan following applicable laws and regulations and is only
hanya dilakukan dalam kerangka kerja kebijakan carried out within the framework of the Company’s
komunikasi Instruksi Perseroan. Sebagai karyawan Instruction communication policy. As an employee of
Perseroan, karyawan harus menyerahkan setiap the Company, employees must submit any decision to
keputusan untuk melibatkan Perseroan pada setiap involve the Company in every sponsorship activity for
kegiatan sponsorship untuk disetujui terlebih dahulu prior approval by the Public Relations Department. The
oleh Departemen Public Relations. Departemen Human Resources Department can be consulted as
Sumber Daya Manusia dapat dimintai konsultasi needed. Employees must keep appropriate written
sebagaimana diperlukan. Karyawan harus menyimpan records of every decision or action taken.
rekaman tertulis yang sesuai dari setiap keputusan
atau tindakan yang diambil.
14. Tumbuhkan Semangat Perseroan 14. Encourage the Spirit of Company
Perseroan memiliki kebijakan untuk mendukung dan The Company has a policy to support and respect
menghormati perlindungan hak asasi manusia yang internationally recognized human rights protections, in
diakui secara internasional, mematuhi sepenuhnya full compliance with the UN Universal Declaration of
Deklarasi Universal PBB tentang Hak Asasi Manusia Human Rights and the International Labour
dan Konvensi Dasar Organisasi Buruh Internasional. Organization Basic Conventions. In line with these
Sejalan dengan prinsip-prinsip tersebut, Perseroan principles, the Company implements a human
menerapkan kebijakan sumber daya manusia resource policy based on fair treatment and respect for
berdasarkan perlakuan yang adil dan penghormatan individuals, dignity, rights, and individual freedoms and
terhadap individu, martabat, hak-hak dan kebebasan promotes them within the corporate environment.
individual dan mempromosikannya di dalam lingkungan Discrimination in any form will not be tolerated. The
Perseroan. Diskriminasi dalam bentuk apapun tidak Company promotes all forms of dialogue with each
akan ditolerir. Perseroan mempromosikan segala employee and their representatives.
bentuk dialog dengan masing-masing karyawan
maupun perwakilan mereka.
15. Hormati Hak Asasi Manusia 15. Respect Human Rights
Perseroan sangat menghormati hukum yang mengatur The Company respects the laws that govern human
mengenai hak asasi manusia dan perburuhan. Selain rights and labour rights. In addition to the
prinsip-prinsip tersebut di atas, kebijakan Perseroan abovementioned principles, the Company’s policy also
juga mengikuti prinsip-prinsip yang terdapat dalam follows the principles contained in Business and
Bisnis dan Hak Asasi Manusia yang disahkan oleh Human Rights that are endorsed by the Human Rights
Dewan Hak Asasi Manusia dan menghormati hak asasi Council; and respect for internationally recognized
manusia yang diakui secara internasional dimanapun human rights wherever the Company operates. the
Perseroan beroperasi. Perseroan mendukung company supports the elimination of all forms of illegal,
penghapusan segala bentuk kerja ilegal, paksa atau forced, or compulsory labour, especially underage
wajib, khususnya pekerja anak di bawah umur. Kerja child labour. Illegal, forced, or compulsory labour with
ilegal, paksa, atau wajib pada pemasok dan kontraktor suppliers and contractors is strictly prohibited.
Perseroan adalah dilarang secara keras.
16. Hubungan dengan Karyawan 16. Employee Association
Perseroan menghormati hak karyawannya untuk The Company respects the right of its employees to
membentuk dan mendirikan anggota serikat pekerja form and establish trade union members and workers’
dan organisasi pekerja pilihan mereka dan untuk organizations of their choice and to organize and
berserikat dan berunding secara kolektif. Kebijakan bargain collectively. The social relations policy
hubungan sosial mengakui bahwa perbedaan adalah recognizes that differences are a source of strength for
sumber kekuatan bagi Perseroan. Perseroan the Company. The Company respects the roles and
menghormati peran dan tanggung jawab mitra sosial responsibilities of social partners and is committed to
dan berkomitmen untuk berkomunikasi dan communicating and negotiating openly to discuss
bernegosiasi secara terbuka untuk membahas isu-isu issues that offend the common interest, provide a
yang menyinggung kepentingan bersama, means to carry out their goals and not prevent them
menyediakan sarana untuk melaksanakan tujuan from carrying out their role.
mereka dan tidak menghalangi mereka dalam
menjalankan peran mereka.
Laporan Tahunan 2024 113 2024 Annual Report
Page 115
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
17. Manajemen Karir Bagi Karyawan 17. Employee Career Management
Sebagai bagian dari strategi manajemen As part of its personnel management strategy, the
personalianya, Perseroan mempromosikan Company promotes employee development. The
pengembangan karyawan. Siklus Manajemen Personnel Management Cycle includes regular face-
Personalia meliputi diskusi tatap muka reguler antara to-face discussions between employees and
karyawan dan manajer yang tidak hanya untuk managers not only to set goals and review
menentukan tujuan dan meninjau prestasi tetapi juga achievements but also to respond to employee career
untuk menanggapi aspirasi karir karyawan dan aspirations and the need for the development of
kebutuhan akan pengembangan karyawan Perseroan. employee’s company. The company is committed to
Perseroan berkomitmen untuk mempromosikan promoting internal mobility at all levels of the company.
mobilitas internal di semua tingkatan Perseroan.
18. Kesempatan Yang Sama & Keragaman 18. Equal Opportunity & Diversity
Perseroan tidak mentolerir segala bentuk pelecehan, The company does not tolerate any form of
pemaksaan atau intimidasi baik bersifat seksual, fisik, harassment, coercion, or intimidation whether it is
psikologis atau bentuk lainnya. Rekrutmen, pelatihan sexual, physical, psychological, or other forms.
dan pengembangan pribadi karyawan dari berbagai Recruitment, training, and personal development of
latar belakang merupakan nilai penting bagi Perseroan. employees from various backgrounds is an important
Perseroan mengakui dan menghargai perbedaan- value for the company. The Company recognizes and
perbedaan ini dengan membangun tim yang respects these differences by building teams that
mencerminkan kondisi pasar dan masyarakat tempat reflect market conditions and the communities in which
Perseroan beroperasi. Perseroan berkomitmen untuk the Company operates. The company is committed to
menawarkan kesempatan kerja yang sama kepada offering equal employment opportunities to all
seluruh karyawan dan pelamar yang memenuhi syarat. employees and qualified applicants.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus As the Company’s employees, employees must
mematuhi semua hukum dan peraturan perundang- comply with all laws and regulations that prohibit any
undangan yang melarang praktik diskriminasi apapun discriminatory practices related to age, race, gender,
yang terkait dengan usia, ras, jenis kelamin, etnis, ethnicity, nationality, religion, health, physical
kebangsaan, agama, kesehatan, keterbatasan fisik, limitations, marital status, sexual preferences, political
status perkawinan, preferensi seksual, pendapat politik or philosophical opinions, membership in trade unions
atau filosofis, keanggotaan dalam serikat buruh atau or other characteristics protected by applicable laws
karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum dan and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Jika karyawan melihat atau mengalami segala bentuk If the employee sees or experiences any form of
pelecehan, karyawan dapat melaporkannya ke harassment, the employee can report it to the
manajemen SDM karyawan. Tidak ada tindakan yang employee’s HR management. No adverse action can
merugikan yang dapat dibebankan terhadap karyawan be inflicted on the employee by making the report in
oleh karena membuat laporan tersebut dengan itikad good faith. The recruitment process is only based on
baik. Proses rekrutmen hanya didasarkan pada the qualifications and expertise of the applicant.
kualifikasi dan keahlian pelamar. Remunerasi Remuneration is determined based on employee
ditentukan berdasarkan kontribusi karyawan terhadap contributions to the Company.
Perseroan.
19. Kesehatan & Keselamatan 19. Health & Safety
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan The Company is committed to providing a safe and
lingkungan kerja yang aman dan sehat pada seluruh healthy work environment in all its operating locations,
lokasi operasinya, menawarkan standar tinggi yang offering the same high standards wherever the
sama dimana pun Perseroan beroperasi. Standar ini Company operates. This standard is described in the
diuraikan dalam kebijakan Lingkungan, Kesehatan dan Environmental, Health, and Safety policy and applies
Keselamatan dan berlaku untuk karyawan dan to employees and contractors who work at the
kontraktor yang bekerja di lokasi Perseroan, atau di Company’s location, or under the supervision of the
bawah pengawasan Perseroan pada lokasi pelanggan. Company at the customer’s location. Special efforts
Upaya khusus dilakukan untuk mengurangi angka were made to reduce the number of accidents to zero
kecelakaan hingga nol dengan benar-benar by really paying attention to high-risk activities. This is
memperhatikan kegiatan yang berisiko tinggi. Hal ini supported by intensive training for managers and
didukung dengan pelatihan intensif untuk manajer dan employees and does not tolerate deviations from these
karyawan dan tidak mentolerir penyimpangan terhadap standards.
standar tersebut.
Laporan Tahunan 2024 114 2024 Annual Report
Page 116
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Langkah-langkah untuk menghilangkan risiko yang Initiatives to eliminate risks related to health and safety
terkait dengan masalah kesehatan dan keselamatan issues are applied to all locations and during the
diterapkan pada semua lokasi dan selama implementation of each project. These steps are
pelaksanaan setiap proyek. Langkah-langkah ini carried out in partnership with relevant Company
dilaksanakan dalam kemitraan dengan badan dan bodies and committees.
komite Perseroan yang relevan.
20. Keamanan Karyawan 20. Employee Safety
Perseroan berusaha sebaik mungkin untuk melindungi The company puts its best efforts to protect employees
karyawan di mana pun mereka bekerja. Perseroan wherever they work. The Company issues routine
mengeluarkan instruksi rutin untuk memberikan instructions to provide information about risks to people
informasi tentang risiko kepada orang-orang dan and establishes procedures to be followed, such as in
menetapkan prosedur yang harus diikuti, seperti dalam the case of unstable political situations or criminal
hal situasi politik yang tidak stabil atau tindakan actions.
kriminal.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus terus As an employee of the Company, employees must
mengetahui petunjuk yang diperbarui secara berkala continue to be aware of these regularly updated
ini, terutama yang berkaitan dengan perjalanan bisnis. instructions, especially those relating to business
travel.
21. Privasi Data 21. Data Privacy
Perseroan dan setiap karyawannya harus sangat The company and every employee must pay close
memperhatikan undang-undang dan peraturan attention to the laws and regulations regarding privacy
mengenai privasi dan perlindungan terhadap informasi and protection of information about individuals,
mengenai individu, karyawan atau pihak ketiga, dan employees, or third parties, and comply with the laws
mematuhi hukum dan peraturan perundang-undangan and regulations. The company does not communicate
tersebut. Perseroan tidak mengkomunikasikan personal information to third parties, except to the
informasi pribadi kepada pihak ketiga, kecuali sejauh extent required and permitted by applicable law or
yang diperlukan dan diizinkan oleh hukum atau regulation.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan mungkin As the Company’s employee, employees may have
memiliki akses terhadap data pribadi orang lain hanya access to other employee’s data only if the employee’s
jika fungsi dan tanggung jawab khusus karyawan special functions and responsibilities include handling
mencakup penanganan data pribadi. Hak akses personal data. Access rights are limited according to
dibatasi menurut sifat dan lingkup dari masing-masing the nature and scope of each function and
fungsi dan tanggung jawab. responsibility.
22. Lindungi Aset Perseroan 22. Company Assets Protection
Aset Perseroan tidak hanya benda fisik atau berwujud Company assets are not just physical or tangible
(seperti dana, persediaan, penemuan yang dipatenkan, objects (such as funds, inventories, copyrighted
kekayaan intelektual atau jaringan komputer dan inventions, intellectual property, or the computer and
telepon). Aset Perseroan juga meliputi yang benda the telephone networks); Company assets also include
tidak berwujud (seperti ide, konsep atau kecakapan intangible objects (such as ideas, concepts or technical
teknis) yang dikembangkan oleh karyawan dalam skills) developed by employees in their career path for
perjalanan karir mereka untuk Perseroan. Selain itu, the Company. Besides, assets also include customer
aset juga mencakup daftar pelanggan dan pemasok and supplier lists and other market data, along with
dan data pasar lainnya, beserta informasi yang information that employees have access for their job
karyawan miliki aksesnya sebagai hasil dari tanggung responsibilities.
jawab kerja mereka.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus As an employee of the company, employees must
melakukan upaya yang terbaik untuk melindungi aset- make their best efforts to protect the assets of the
aset Perseroan. Dana dan aset Perseroan tidak boleh company. Company funds and assets may not be used
digunakan untuk tujuan yang tidak sah atau untuk for unauthorized purposes or purposes not related the
tujuan yang tidak berkaitan dengan kegiatan Company’s activities.
Perseroan.
Laporan Tahunan 2024 115 2024 Annual Report
Page 117
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Karyawan tidak boleh mengambil aset Perseroan untuk Employees may not take company assets for on their
karyawan pergunakan sendiri atau menyediakannya own use or provide them for someone else who will is
untuk orang lain yang digunakan selain untuk used other than for the interests of the company.
kepentingan Perseroan. Karyawan tidak boleh Employees may not use company’s assets for personal
menggunakan aset Perseroan untuk kegiatan usaha business activities or personal gain or allow others who
pribadi atau keuntungan pribadi, atau membiarkan do not work or are authorized by company to use the
orang lain yang tidak bekerja atau disahkan oleh funds of these assets. The embezzlement or theft of
Perseroan untuk menggunakan dana aset tersebut. these assets can lead to sanctions and may be a
Penggelapan atau pencurian aset tersebut dapat violation of the law, resulting in a civil suit or criminal
menimbulkan sanksi dan mungkin merupakan charge.
pelanggaran hukum, sehingga mengakibatkan gugatan
perdata atau tuntutan pidana.
23. Sumber Daya Komunikasi 23. Communication Resources
Sumber daya komunikasi Perseroan - email, voicemail, The company’s communication resources - email,
internet, telepon (termasuk ponsel) dan sarana voicemail, internet, telephone (including cell phones),
komunikasi lainnya - adalah milik Perseroan dan and other means of communication - are the property
dipergunakan untuk tujuan profesional. Untuk of the company and are used for professional
perangkat pribadi yang terhubung dengan Sistem purposes. For personal devices connected to the
Informasi Perseroan, Perseroan tetap dianggap company Information System, company is still
sebagai pemilik sah dari data profesional yang terletak considered to be the legal owner of the professional
pada perangkat pribadi pengguna. Bila pengguna data located on the user’s device. When a user leaves
meninggalkan Perseroan, data profesional akan the Company, professional data will be deleted from
dihapus dari perangkat oleh Perseroan. the device by the Company.
Penggunaan sumber daya komunikasi Perseroan The use of the Company’s communication resources is
didasarkan pada pengakuan bahwa kehidupan pribadi based on the recognition that personal and business
dan bisnis saling berkaitan erat dan bahwa life are closely interrelated and that the right balance
keseimbangan yang tepat antara keduanya dapat between the two can benefit the company and its
bermanfaat bagi Perseroan dan karyawannya. Namun, employees. However, such use must be limited to what
penggunaan tersebut harus dibatasi pada apa yang is reasonable and necessary in the situation.
wajar dan diperlukan dalam situasinya.
24. Hormati Informasi Rahasia 24. Confidential Information Protection
Selama pelaksanaan tugas karyawan sebagai During the performance of the Company’s employee
karyawan Perseroan, karyawan mungkin memiliki duties, employees may have access to confidential and
akses terhadap data rahasia dan eksklusif yang exclusive data relating to the Company’s business
berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan, termasuk activities, including information about customers and
informasi mengenai pelanggan dan pemasok. suppliers. Employees who have access are limited to
Karyawan yang memiliki akses tersebut terbatas pada persons whose job functions and responsibilities
orang-orang yang fungsi dan tanggung jawab kerjanya specifically cover the handling, use, and
secara khusus meliputi penanganan, penggunaan dan communication of the data. Access rights are limited
pengkomunikasian data tersebut. Hak akses dibatasi according to the nature and scope of each function and
sesuai dengan sifat dan lingkup masing-masing fungsi responsibility. Additionally, if an employee receives
dan tanggung jawab. Selain itu dalam hal karyawan confidential or exclusive information, the employee
menerima informasi rahasia atau eksklusif, karyawan must maintain the confidentiality of that information and
harus menjaga kerahasiaan informasi tersebut dan use it only for lawful purposes. Obligations of
menggunakannya hanya untuk tujuan yang sah. employees in connection with such information
Kewajiban karyawan sehubungan dengan informasi continue after the term of employment of employees
tersebut berlanjut setelah masa kerja karyawan ends.
berakhir.
Contoh informasi rahasia termasuk namun tidak Examples of confidential information include but are
terbatas pada, hasil, prakiraan dan data keuangan not limited to results, predictions, and other financial
lainnya, data sumber daya manusia dan data pribadi, data, human resource data and personal data,
informasi yang berkaitan dengan akuisisi dan divestasi, information relating to acquisitions and divestments,
produk baru dan pesanan. new products and orders.
Laporan Tahunan 2024 116 2024 Annual Report
Page 118
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Contoh informasi eksklusif meliputi namun tidak Examples of exclusive information include but are not
terbatas pada, strategi bisnis, penyempurnaan produk, limited to, business strategies, product improvements,
informasi teknis, sistem, penemuan, rahasia dagang technical information, systems, inventions, trade
atau kecakapan teknis yang dikembangkan atau secrets, or technical skills developed or obtained by the
diperoleh oleh Perseroan. Company.
Definisi informasi rahasia juga meliputi hal-hal yang The definition of confidential information also includes
tercakup dalam perjanjian kerahasiaan dan non- matters covered by confidentiality and non-disclosure
pengungkapan. Selama melaksanakan tugas, agreements. While carrying out their duties, employees
karyawan mungkin mengalami upaya perbuatan may experience fraudulent attempts in the form of
curang berupa pemerasan (uang, informasi rahasia). extortion (money, confidential information). If the
Jika karyawan tidak yakin apakah karyawan dapat employee is not sure whether the employee can
dengan sebagaimana mestinya mengungkapkan properly disclose confidential information or act on the
informasi rahasia atau bertindak atas informasi yang information that the employee has, check the
karyawan miliki, periksa prosedur dalam Peraturan procedures in Company Regulations and ask for
Perseroan dan mintalah petunjuk dari manajer instructions from the employee’s manager.
karyawan.
25. Kekayaan Intelektual 25. Intellectual Property
Hak kekayaan intelektual Perseroan yang mencakup, The Company’s intellectual property rights which
namun tidak terbatas pada, hak paten, hak penemuan, include, but are not limited to, patents, inventions
hak desain industri, merek dagang, nama dagang dan rights, industrial design rights, trademarks, trade
bisnis dan seluruh muhibah yang berhubungan dengan names, and business and all goodwill related to the
Perseroan, hak untuk menuntut pemboncengan company, the right to demand a reputation for passing
reputasi (passing off) atau persaingan tidak sehat, hak (passing off) or unfair competition, copyrights, moral
cipta, hak moral dan hak terkait lainnya, hak database, rights, and other related rights, database rights,
nama domain, hak informasi (termasuk kecakapan domain names, information rights (including technical
teknis dan rahasia dagang) dan seluruh hak yang skills and trade secrets) and all other equal or
dipersamakan atau setara lainnya, yang berlaku equivalent rights, which apply now or in the future, in
sekarang atau di masa depan, pada setiap wilayah di every region of the world, in each case, both registered
dunia, dalam setiap kasus baik terdaftar maupun tidak and unregistered and including all requests for rights
terdaftar dan termasuk semua permohonan hak baik whether renewal or renewal, these rights over their full
pembaruan atau perpanjangan, hak tersebut selama term, are among the most valuable assets and are
jangka waktu penuh mereka, merupakan salah satu therefore protected by law as far as possible. As the
aset yang paling berharga dan oleh karena itu sedapat Company’s employee, the employee must protect
mungkin dilindungi oleh hukum. Sebagai karyawan these assets. The Company ensures that the legitimate
Perseroan, karyawan memiliki tugas untuk menjaga intellectual property of other parties is respected and
aset-aset tersebut. Perseroan memastikan bahwa not violated by the employees of the Company.
kekayaan intelektual yang sah dari pihak lain dihormati
dan tidak dilanggar oleh para karyawan Perseroan.
26. Transaksi Orang Dalam 26. Internal Transactions
Dalam kegiatan bisnis pada umumnya sebagai In general business activities as an employee of the
karyawan Perseroan, karyawan mungkin memiliki company, employees may have access to information
akses terhadap informasi yang dapat mempengaruhi that can affect the value of shares, options, or other
nilai saham, opsi atau surat berharga lainnya apabila securities if the information is open to the public. As
informasi tersebut terbuka bagi publik. Karena the Company is a publicly listed company on the stock
Perseroan merupakan perusahaan terbuka yang exchange, the Company is subject to the laws and
tercatat di bursa saham, Perseroan tunduk pada hukum regulations of securities in several jurisdictions
dan peraturan perundang-undangan sekuritas pada governing the use and disclosure of information to the
beberapa yurisdiksi yang mengatur mengenai public.
penggunaan dan pengungkapan informasi kepada
publik.
Informasi yang bisa mempengaruhi nilai saham, opsi Information that could affect the value of shares,
atau surat berharga lainnya dari Perseroan dianggap options, or other securities of the company is
sebagai informasi orang dalam dan harus dijaga considered insider information and must be kept
kerahasiaannya sampai diungkapkan secara publik confidential until disclosed publicly by the company.
oleh Perseroan. Bertindak atas informasi tersebut demi Acting on this information for personal gain or
keuntungan pribadi atau mengungkapkannya kepada disclosing it to others before this information is officially
Laporan Tahunan 2024 117 2024 Annual Report
Page 119
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
orang lain sebelum informasi ini secara resmi published is very likely to violate the laws and
dipublikasikan sangat mungkin untuk melanggar regulations regarding securities and violate the
peraturan perundang-undangan mengenai sekuritas Company’s policies. Penalties for violations are severe
dan melanggar kebijakan Perseroan. Hukuman untuk and can include fines and imprisonment. This rule also
pelanggaran tersebut adalah berat dan dapat applies to confidential information about other
mencakup denda serta pidana penjara. Aturan ini juga companies, including customers, suppliers, and
berlaku untuk informasi rahasia mengenai perusahaan business partners, which are listed on the stock
lain, termasuk pelanggan, pemasok dan mitra bisnis, exchange, if the employee has non- public information
yang terdaftar di bursa saham, jika karyawan memiliki about the company.
informasi non-publik mengenai perusahaan tersebut.
27. Komunikasi dengan Analis dan/ atau Investor 27. Communication with Analysts and/ or Investors
Departemen Corporate Secretary bertanggung jawab The Corporate Secretary Department is responsible for
atas seluruh komunikasi keuangan dengan analis dan all financial communications with analysts and
investor. Setiap komunikasi dari seorang analis atau investors. Any communication from an analyst or
investor yang meminta informasi yang berkaitan investor requesting information relating to the company
dengan Perseroan harus diteruskan ke Departemen must be forwarded to the Corporate Secretary
Corporate Secretary, yang kemudian akan menangani Department, who will then handle this matter further.
urusan ini lebih lanjut.
Setiap karyawan Perseroan yang diundang untuk Every Company employee invited to participate in an
berpartisipasi dalam acara atau pertemuan yang event or meeting attended by an investor must first give
dihadiri oleh investor harus terlebih dahulu written notice to the Corporate Secretary Department
menyampaikan pemberitahuan tertulis kepada and obtain written authorization before accepting the
Departemen Corporate Secretary dan mendapatkan invitation.
otorisasi tertulis sebelum menerima undangan
tersebut.
28. Komunikasi dengan Media 28. Communication With Media
Perseroan mengembangkan komunikasi aktif untuk The Company develops active communication to
memperkuat citranya di kalangan pelanggan, strengthen its image among customers, observers,
pengamat, analis, investor, masyarakat dan pemangku analysts, investors, the public, and stakeholders. The
kepentingan. Perseroan adalah perusahaan terbuka Company is a public company listed on the stock
yang tercatat di bursa saham sehingga komunikasi exchange so communication in any form with the
dalam bentuk apapun dengan media atau analis dapat media or analysts can affect the image or reputation of
mempengaruhi citra atau reputasi Perseroan sehingga the Company so that communication with the media
komunikasi dengan media harus dikaji dan must be carefully reviewed and controlled.
dikendalikan dengan cermat.
Hubungan dengan media adalah tanggung jawab Relations with the media are the responsibility of the
Departemen Public Relations. Semua pernyataan Public Relations Department. All statements to the
kepada media atau tanggapan terhadap pertanyaan media or responses to questions from the media must
dari media harus secara khusus ditangani atau be specifically handled or coordinated with the
dikoordinasikan kepada Departemen Public Relations. Department of Public Relations.
29. Penggunaan Jejaring Sosial 29. Social Networks
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus As the Company’s employee, employees must use
mempergunakan jejaring sosial baik internal dan social networks both internally and externally, even if it
eksternal secara hati-hati, meskipun hal tersebut is within the employee’s capacity. Employees must
berada dalam kapasitas pribadi karyawan. Karyawan avoid spreading messages that are considered
harus menghindari penyebaran pesan yang dianggap confidential and exclusive information or that can be
sebagai informasi rahasia dan eksklusif, atau yang bisa seen as insulting, offensive, or demeaning to an
dipandang menghina, menyinggung atau individual or company. Also, employees must always
merendahkan individu atau Perseroan. Selain itu, respect data privacy rules when uploading images
karyawan harus selalu menghormati peraturan privasi related to individuals or groups.
data saat mengunggah gambar yang terkait dengan
individu atau suatu kelompok.
Laporan Tahunan 2024 118 2024 Annual Report
Page 120
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 119 2024 Annual Report
Page 121
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 120 2024 Annual Report
Page 122
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
Sebagai warga negara yang bertanggung jawab dan As a responsible citizen and in line with its commitment to
sejalan dengan komitmennya untuk menjadi bagian inti dari become a core part of society and contribute optimally for
masyarakat dan berkontribusi secara optimal demi the balanced growth of the surrounding community, the
pertumbuhan masyarakat sekitar yang seimbang, Company participates in carrying out the Corporate Social
Perseroan turut berpartisipasi menjalankan fungsi Responsibility function through various Corporate Social
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan melalui berbagai Responsibility (CSR) programs.
program Corporate Social Responsibility (CSR).
Perseroan meyakini bahwa pemenuhan Tanggung Jawab The Company believes that the fulfillment of Corporate
Sosial Perusahaan ini sangat berperan penting dalam Social Responsibility plays an important role in creating
menciptakan hubungan yang positif, produktif, dan positive, productive and constructive relationships with
konstruktif dengan karyawan, konsumen, lingkungan dan employees, consumers, the environment and surrounding
masyarakat sekitar, pemangku kepentingan lain serta communities, other stakeholders and the general public in
khalayak umum demi meningkatkan nilai tambah Perseroan order to increase the Company's added value for all parties.
bagi semua pihak.
LANDASAN PENERAPAN CSR
THE BASIS OF CSR IMPLEMENTATION
Pelaksanaan CSR oleh Perseroan dilakukan sesuai dengan The implementation of CSR by the Company is carried out
Surat keputusan Direksi tentang Pedoman Program in accordance with the Board of Directors' Decree regarding
Corporate Social Responsibility serta mengacu pada the Guidelines for Corporate Social Responsibility
landasan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Programs and refers to the foundation of applicable laws
antara lain sebagai berikut: and regulations, including the following:
1. Undang-undang nomor 40 tahun 2007 Pasal 74 1. Law number 40 of 2007 Article 74 concerning Social
tentang Tanggung Jawab Sosial bagi Perseroan Responsibility for Limited Liability Companies;
Terbatas;
2. Peraturan Pemerintah nomor 47 tahun 2012 tentang 2. Government Regulation number 47 of 2012 concerning
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Social and Environmental Responsibility of Limited
Terbatas. Liability Companies.
Selain itu, penerapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan In addition, the implementation of Corporate Social
atau Corporate Social Responsibility merupakan salah satu Responsibility is a form of implementing the concept of
bentuk implementasi konsep Good Corporate Governance Good Corporate Governance regarding good business
tentang etika bisnis yang baik sebagai good citizen. Oleh ethics as a good citizen. Therefore, the Company is
karena itu, Perseroan semakin menguatkan program- increasingly strengthening its CSR programs as a solution
program CSR sebagai suatu solusi dalam upaya in an effort to implement sustainable development.
melaksanakan pembangunan yang berkelanjutan.
Laporan Tahunan 2024 121 2024 Annual Report
Page 123
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
STRUKTUR PENGELOLA
MANAGEMENT STRUCTURE
Perseroan senantiasa meningkatkan kualitas program CSR The company continues to improve the quality of the
Perseroan sebagai komitmen terhadap pelaksanaan Company’s CSR programs as a commitment to the
kegiatan tanggung jawab sosial. Hal ini dibuktikan dengan implementation of social responsibility activities. This is
dibentuknya fungsi dalam organisasi yang bertanggung evidenced by the formation of functions within the
jawab terhadap pelaksanaan dan keberhasilan program organization responsible for the implementation and
sosial Perseroan serta melakukan evaluasi terhadap unit- success of the Company’s social programs and evaluating
unit yang bertanggung jawab atas pelaksanaan CSR. the units responsible for implementing CSR. Envy has
Perseroan telah menunjuk unit di bawah Corporate appointed a unit under the Corporate Secretary as the
Secretary sebagai penanggung jawab atas pelaksanaan person responsible for implementing the CSR program.
program CSR.
PELAKSANAAN PROGRAM CSR IMPLEMENTATION OF CSR PROGRAMS
Pada tahun 2024 topik prioritas Perseroan masih berfokus In 2024, the Company‘s priority aspects focus on the 3
pada 3 (tiga) Pilar dimana Perseroan dapat memiliki (three) Pillars where the Company can have the biggest
dampak terbesar yaitu Sosial dan Lingkungan Hidup; impact: Social and Environmental; Labour, Health and
Praktik Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Ketenagakerjaan; Labour Practices; and Community Development.
dan Pengembangan Masyarakat.
1. Sosial & Lingkungan Hidup 1. Social & Environmental Aspects
Sebagai warga korporasi yang bertanggung jawab, As a good corporate citizen, the Company believes that
Perseroan meyakini bahwa kinerja yang positif tidak positive performance is not only measured by financial
semata diukur dari pencapaian keuangan namun juga achievements but also how far the Company can fulfill
seberapa jauh Perseroan dapat memenuhi tanggung its responsibilities to the local community. The
jawabnya kepada masyarakat sekitar. Perseroan Company ensures that all stakeholders can benefit
memastikan bahwa seluruh pemangku kepentingan from its operational activities.
dapat memperoleh manfaat dari aktivitas
operasionalnya.
Program-program yang sudah dilaksanakan telah The implemented programs have been formulated with
diformulasikan dengan memperhatikan kepentingan due regard to the interests of the Company, the
Perseroan, pemerintah, dan masyarakat. Hal ini government, and the community. This aims to ensure
bertujuan untuk memastikan bahwa program-program that CSR programs can achieve maximum success
CSR dapat meraih keberhasilan maksimal dan and encourage the creation of a sense of ownership
mendorong terciptanya rasa memiliki dari seluruh from all parties, which in turn can create independence
pihak, yang pada akhirnya dapat menciptakan and increase community welfare.
kemandirian dan peningkatan kesejahteraan
masyarakat.
2. Praktik Ketenagakerjaan, Kesehatan & Keselamatan 2. Employment, Occupational Health & Safety Practices
Kerja
Perseroan masih terus berkomitmen untuk The Company is still committed to carrying out ethical
menjalankan praktik bisnis yang beretika dalam bidang business practices in the field of employment. This
ketenagakerjaan. Prinsip ini meliputi kejelasan status principle includes clarification of work status,
kerja, larangan eksploitasi tenaga kerja, larangan prohibition of labor exploitation, prohibition of
diskriminasi tenaga kerja, larangan penggunaan discrimination in employment, prohibition of using
tenaga kerja di bawah umur, dan penerapan prinsip underage workers, and application of the principles of
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Occupational Health and Safety (K3).
Perseroan menerapkan praktik ketenagakerjaan yang The Company implements employment practices that
memberikan kesempatan sama bagi semua individu provide equal opportunities for all individuals to work
untuk bekerja sama dengan Perseroan, tanpa with the Company, regardless of background, gender,
memandang latar belakang, gender, agama, dan status religion and social status. This policy is implemented in
sosial. Kebijakan ini diimplementasikan dalam praktek the practice of recruitment, promotion, development,
rekrutmen, promosi, pengembangan, penugasan, serta assignment, as well as the provision of compensation
pemberian kompensasi, dan insentif. and incentives.
Laporan Tahunan 2024 122 2024 Annual Report
Page 124
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Dalam hal kesehatan kerja, Perseroan telah In terms of occupational health, the Company has
mengikutsertakan seluruh karyawan dalam program enrolled all employees in the mandatory health
asuransi kesehatan wajib melalui Program Badan insurance program through the Social Security
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan dan Administration Agency (BPJS) Health and BPJS
BPJS Ketenagakerjaan. Setiap karyawan juga berhak Employment Programs. Every employee is also
mendapatkan Medical Check Up (MCU) Berkala, yaitu entitled to Periodic Medical Check Up (MCU), which is
kegiatan pemeriksaan medis lengkap yang diadakan a complete medical examination activity held for all
untuk seluruh karyawan dan juga konsultasi langsung employees as well as direct consultations with Expert
dengan Dokter Ahli yang bertujuan untuk memberikan Doctors aimed at raising awareness of the importance
kesadaran akan kepentingan kesehatan juga of health as well as tackling illnesses early.
menanggulangi penyakit lebih awal.
3. Aktivitas Pengembangan Masyarakat 3. Community Development Activities
Aktivitas pengembangan masyarakat dipelopori oleh Community development activities are spearheaded by
beberapa program CSR yang sebagian besar bertujuan several CSR programs, most of which aim to
untuk mendorong pengembangan di bidang pendidikan encourage development in the fields of education and
dan kepedulian sosial. social care.
ENVY Magang adalah program magang yang ENVY Internship is an internship program aimed at
ditujukan bagi mahasiswa. Yang mana dalam dalam students. Which in the recruitment process,
proses rekrutmennya, para calon peserta harus prospective participants must follow the same
mengikuti proses rekrutmen yang sama dengan proses recruitment process for normal employee recruitment
rekrutmen karyawan. Dalam program Magang, peserta In the Internship program, participants will gain
akan mendapatkan pengalaman di bidang yang dituju experience in the intended field through a training
melalui proses training juga praktek kerja langsung oleh process as well as direct work practice by the
praktisi yang bersangkutan. practitioner concerned.
Laporan Tahunan 2024 123 2024 Annual Report
Page 125
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 124 2024 Annual Report
Page 126
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 125 2024 Annual Report
Page 127
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 126 2024 Annual Report
Page 128
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
STRATEGI KEBERLANJUTAN : CONTINUITY STRATEGY :
Strategi keberlanjutan Perseroan berfokus pada komitmen The Company's sustainability strategy focuses on
untuk menerapkan strategi berkelanjutan yang memberikan managing operational risks/impacts on environmental,
nilai lebih bagi pemangku kepentingan dengan social and governance (ESG) aspects. The Company is
menyelaraskan aspek sosial dan lingkungan. Untuk committed to implementing sustainability governance by
mendukung implementasi strategi keberlanjutan tersebut, taking into account economic, environmental and social
Perseroan mengembangkan Tiga Pilar Keberlanjutan, yakni aspects or people, planet and profit (3P) which are built on
profit, planet dan people sebagai wujud komitmen governance principles of transparency, accountability,
Perseroan dalam mengintegrasikan aspek keberlanjutan ke responsibility, independence and equality. In the aspect of
dalam proses bisnis. Dalam aspek tata kelola, Perseroan governance, the Company always implements sustainable
senantiasa menerapkan tata kelola berkelanjutan sebagai governance as part of good corporate governance. The
bagian dari tata kelola Perseroan yang baik. Penerapan implementation prioritizes the principles of transparency,
tersebut mengedepankan prinsip-prinsip transparansi, accountability, responsibility, independence and fairness.
akuntabilitas, tanggung jawab, independesi dan kewajaran. The Company believes that the implementation of
Perseroan percaya penerapan tata kelola berkelanjutan sustainable governance can provide more value for the
dapat memberikan nilai lebih bagi Perseroan dan juga Company and all stakeholders in the long term.
seluruh pemangku kepentingan dalam jangka Panjang.
Dalam menerapkan tata kelola keberlanjutan, Perseroan In implementing sustainability governance, the Company
senantiasa mengelola isu-isu berkaitan dengan ESG always manages issues related to ESG (Environmental,
(Environmental, Social dan Government) yang dilakukan Social and Government) through various CSR activities and
melalui beragam kegiatan CSR dan praktik tata kelola good corporate governance (GCG) practices. The
Perseroan yang baik (good corporate governance/GCG). implementation of sustainability governance is not only to
Penerapan tata kelola keberlanjutan tidak hanya untuk create sustainability of the Company's business and provide
menciptakan keberlanjutan usaha Perseroan dan value to stakeholders, but also to increase the Company's
memberikan nilai bagi pemangku kepentingan, namun juga contribution in supporting the Global Sustainable
dapat meningkatkan kontribusi Perseroan dalam Development Goals (SDGs).
mendukung Tujuan Pembangunan Keberlanjutan Global
(Sustainable Development Goals/SDGs).
a.
Laporan Tahunan 2024 127 2024 Annual Report
Page 129
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHTS
ASPEK EKONOMI
ECONOMIC ASPECT
Realisasi Kinerja / Performance
Uraian / Description Realization
2024
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan / Economic Value Generated
Pendapatan Usaha / Operating Revenue 5.537.880.001
Laba Neto Tahun Berjalan/Net Profit of the Year (14.496.913.957)
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan / Economic Value Distributed
Biaya Operasi / Operating Expenses 12.028.254.807
Gaji Karyawan dan Manfaat / Employee Salaries and Benefits 3.218.760.073
Pembayaran kepada Pemerintah (Pajak) / Payments to the Government (Tax) 1.633.395.819
ASPEK LINGKUNGAN ENVIROMENTAL ASPECT
Komitmen Perseroan terhadap lingkungan adalah dengan The Company's commitment to the environment is to ensure
memastikan pemenuhan standar lingkungan yang berlaku the fulfilment of applicable environmental standards and
dan mencegah terjadinya pencemaran pada lingkungan, prevent pollution to the environment, both small and large
baik yang berdampak kecil maupun berdampak besar. impacts. The Company’s policy emphasizes the
Kebijakan Perseroan menegaskan komitmen untuk commitment to protect and preserve the environment by
menerapkan upaya perlindungan dan pelestarian preventing environmental pollution and contamination. We
lingkungan yang mencakup pencegahan pencemaran dan ensure it through responsible waste management, ensuring
kontaminasi lingkungan dengan memastikan pengelolaan that waste generated from the Company’s operation is well
limbah yang dihasilkan dari operasional Perseroan dikelola managed ensuring that the Company’s operational vehicles
dengan baik, memastikan kendaraan operasional condition are always in prime condition, and preventing
Perseroan senantiasa dalam kondisi prima, dan mencegah activities with hazardous impact on the environment.
kegiatan yang berdampak pada pencemaran lingkungan.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan We actualize such commitment by internalizing
kegiatan operasional Perseroan dengan memastikan environmental protection, preservation, and management
bahwa aspek pemeliharaan, pelestarian dan pengelolaan within our operational activities. In this regard, we have
lingkungan selalu menjadi bagian yang tidak terpisahkan. formulated a proper mitigation for any environmental risk
Dalam kaitan ini Perseroan senantiasa memastikan bahwa arising from operational activities.
setiap risiko pencemaran yang terdapat dalam kegiatan
operasional Perseroan telah dimitigasi dengan baik.
Perseroan secara konsisten berupaya untuk menanamkan The Company consistently endeavours to instil and
dan memelihara budaya hemat energi. Pertama, setiap maintain an energy-saving culture. Firstly, each employee
karyawan hanya diperbolehkan menggunakan lampu ketika is only allowed to use the lights when necessary and must
diperlukan dan harus kembali mematikannya setelah switch them off after their use is no longer needed or when
penggunaannya tidak lagi dibutuhkan atau ketika karyawan the employee has finished working. Employees are also
tersebut selesai bekerja. Karyawan juga diharapkan untuk expected to adjust the room temperature and regulate the
mengatur suhu ruangan serta mengatur penggunaan air use of air conditioners (AC) according to their needs and
conditioner (AC) sesuai dengan kebutuhan dan save on the use of electronic devices that are not essential
penghematan penggunaan piranti elektronik yang tidak to the needs of the office.
esensial dengan kebutuhan kantor.
Laporan Tahunan 2024 128 2024 Annual Report
Page 130
PT Envy Technologies Indonesia Tbk ASPEK SOSIAL SOCIAL ASPECT Memberikan Layanan yang Setara kepada Pelanggan Providing Equal Service to Customers is equally important adalah sama pentingnya bagi Perseroan pelanggan/ to the Company's customers/ service users as well as the pengguna jasa serta masyarakat di sekitar operasional communities surrounding the Company's operations. Both Perseroan. Kedua pemangku kepentingan eksternal external stakeholders also determine the sustainability of tersebut juga turut menentukan keberlanjutan Perseroan. the Company. Without loyal customers and a supportive Tanpa konsumen yang loyal dan masyarakat yang community, it will be difficult for the Company to progress mendukung, maka Perseroan akan sulit untuk maju dan and develop. Therefore, in an effort to maintain quality berkembang. Sebab itu, dalam upaya menjaga komunikasi communication and relationships, the Company makes dan relasi yang berkualitas, Perseroan berupaya every effort to provide the best products and services semaksimal mungkin untuk memberikan produk dan equally for all, as well as opening a complaint channel for layanan terbaik secara setara untuk semua, serta membuka the community if there is a negative impact caused by the saluran pengaduan untuk masyarakat jika ada dampak Company's operations. For complaints, the Company is negatif yang ditimbulkan dari operasional Perseroan. committed to providing solutions as soon as possible. Terhadap pengaduan yang masuk, Perseroan berkomitmen untuk memberikan solusi secepatnya. Selain kepada pelanggan aspek sosial ketenagakerjaan In addition to customers, the social aspect of employment, Sumber Daya Manusia (SDM) berperan sangat penting Human Resources (HR) plays a very important role in dalam menentukan keberlanjutan usaha Perseroan. Untuk determining the sustainability of the Company's business. dapat bertahan, tumbuh berkembang dan berkelanjutan, To survive, grow and be sustainable, the Company must Perseroan harus terus didukung oleh SDM berkarakter continue to be supported by human resources with superior unggul dan kompeten dan Kesempatan Kerja yang Adil dan and competent character and Fair Employment Kesetaraan Gender Perseroan berkomitmen dalam Opportunities and Gender Equality The Company is memberikan kesempatan kerja yang sama bagi seluruh committed to providing equal employment opportunities for karyawan. Perseroan tidak memandang gender, suku all employees. The Company does not consider gender, agama, dan ras dalam memperkerjakan karyawan. ethnicity religion, and race in hiring employees. The Perseroan juga memberikan kesempatan seluas-luasnya Company also provides the widest possible opportunity for bagi seluruh tenaga kerja produktif di Indonesia untuk dapat all productive labour in Indonesia to join the Company. bergabung dengan Perseroan. Laporan Tahunan 2024 129 2024 Annual Report
Page 131
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
VISI & MISI
VISION & MISSION
Menjadi Perusahaan Inovasi Teknologi Regional
VISI Terdepan
VISION Become a Leading Regional Company for Technology
Innovation
MISI Memimpin Transformasi Ekonomi Digital
MISSION To Lead the Transformation of the Digital Economy
Laporan Tahunan 2024 130 2024 Annual Report
Page 132
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
TATA KELOLA BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE GOVERNANCE
PENANGGUNG JAWAB KINERJA KEBERKELANJUTAN RESPONSIBLE FOR SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Penanggung jawab utama dari pelaksanaan kinerja The main responsibility for implementing the Company’s
keberlanjutan Perseroan terdiri dari 3 (tiga) organ utama, sustainability performance lies with 3 (three) main organs,
yaitu Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Direksi, dan namely, the General Meeting of Shareholders (GMS), the
Dewan Komisaris dengan seluruhnya memiliki perannya Board of Directors and the Board of Commissioners, all of
masing-masing. Seluruh organ tersebut memiliki perannya which have their respective roles to play. Duties are carried
masing-masing yang dilakukan dengan tujuan untuk out with the aim of realizing the implementation of GCG in
mewujudkan implementasi GCG secara efektif, efisien, dan an effective, efficient manner, one in accordance with
sesuai dengan harapan dan berdampak pada hadirnya expectations and exerting a meaningful impact on the
bisnis yang berkelanjutan. welfare of a sustainable business.
RUPS GMS
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
struktur tertinggi dalam organisasi tata kelola perusahaan structure in the organization of good corporate governance,
yang baik, sekaligus menjadi forum pengambilan as well as being the highest decision-making forum in the
keputusan tertinggi dalam Perseroan. RUPS memiliki Company. The GMS has powers that are not granted to the
wewenang yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris Board of Commissioners or the Board of Directors with the
maupun Direksi dengan batasan yang ditetapkan dalam limits set out in the Company's Articles of Association and
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- applicable laws and regulations. The GMS is an opportunity
undangan yang berlaku. RUPS merupakan kesempatan for shareholders to make decisions regarding matters
bagi pemegang saham untuk memberikan keputusan related to the business and operations of the Company.
mengenai hal-hal terkait bisnis dan operasional
Perseroan.
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris merupakan organ Perseroan yang The Board of Commissioners is an organ of the Company
berfungsi menjalankan peran pengawasan terhadap that functions to carry out a supervisory role over the
jalannya operasional Perseroan. Selain itu, Dewan Company's operations. In addition, the Board of
Komisaris juga dapat memberikan rekomendasi, nasihat, Commissioners can also provide recommendations, advice,
arahan, dan saran kepada Direksi dalam rangka direction and suggestions to the Board of Directors in order
mendukung kelancaran aktivitas operasional Perseroan. to support the smooth operation of the Company. In carrying
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu out its duties, the Board of Commissioners is assisted by the
oleh Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Audit Committee and the Nomination and Remuneration
Committee.
DIREKSI DIRECTORS
Direksi berperan sebagai organ Perseroan yang The Board of Directors acts as an organ of the Company
menjalankan dan bertanggung jawab terhadap pengelolaan that runs and is responsible for the management and
dan kepengurusan Perseroan. Direksi menjadi perwakilan management of the Company. The Board of Directors is the
dari Perseroan baik di dalam maupun di luar Perseroan, representative of the Company both inside and outside the
serta melakukan perikatan-perikatan untuk kepentingan Company, and conducts engagements for the benefit of the
Perseroan. Company.
PENILAIAN RESIKO ATAS PENERAPAN ASPEK RISK ASSESSMENT ON THE IMPLEMENTATION OF
BERKELANJUTAN SUSTAINABLE ASPECTS
Risiko merupakan bagian yang melekat dalam kegiatan Risk is an inherent part of business activities, therefore the
usaha, untuk itu Perseroan berupaya untuk melakukan Company strives to map the risks faced in carrying out its
pemetaan terhadap risiko-risiko yang dihadapi dalam business activities so that they can be identified, managed
menjalankan kegiatan usahanya sehingga selanjutnya and mitigated. The management of risks faced by the
dapat diidentifikasi, dikelola dan dimitigasi. Pengelolaan Company is carried out through a risk management system
risiko yang dihadapi Perseroan dilakukan melalui sistem that is implemented comprehensively and integrated with
manajemen risiko yang diterapkan secara komprehensif the Company's strategic planning process and business
dan terintegrasi dengan proses perencanaan strategis dan activities. with the Company's strategic planning process
kegiatan usaha Perseroan. dengan proses perencanaan and business activities.
strategis dan kegiatan usaha Perseroan.
Laporan Tahunan 2024 131 2024 Annual Report
Page 133
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN
RELATIONSHIP WITH STAKEHOLDERS
Pemangku kepentingan (stakeholders) merupakan suatu A “Stakeholder” is defined as an entity or individual who is
entitas atau individu yang terkena atau memberikan significantly affected by the Company’s operational activity.
dampak signifikan terhadap kegiatan operasional Stakeholders have an influence on the Company’s ability to
perusahaan. Para pemangku kepentingan memiliki create value, in a manner useful for the sustainability of the
pengaruh terhadap kemampuan Perseroan dalam Company’s business. On this ground, the Company is
menciptakan value yang berguna bagi keberlangsungan committed to concentrate on sustaining harmonious
bisnis Perseroan. Atas dasar hal tersebut, Perseroan relationships with all stakeholders.
berkomitmen untuk terus meningkatkan hubungan yang
harmonis dengan seluruh pemangku kepentingan.
Guna mengetahui secara jelas siapa yang paling In order to clearly know who has the greatest mutual interest
berkepentingan dengan Perseroan secara timbal balik, in the Company, what interests are established, what needs
kepentingan apa yang dijalin, apa yang perlu to be communicated, and how to maximize the
dikomunikasikan, dan bagaimana memaksimalkan characteristics of the communication media, so that
karakteristik media komunikasi sehingga dapat terjalin effective communication with stakeholders can be
komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan, established, the Company grouped stakeholders with direct
Perseroan melakukan pengelompokkan pemangku influence on operational activities. From the results of this
kepentingan yang memiliki pengaruh secara langsung grouping, 5 (five) stakeholder groups who have a significant
terhadap aktivitas operasional. Dari hasil pengelompokkan influence on the Company's operational activities were
tersebut, diperoleh 5 (lima) kelompok pemangku defined, with the following description:
kepentingan yang berpengaruh signifikan terhadap aktivitas
operasional Perseroan, dengan uraian sebagai berikut:
Keterlibatan Pemangku Kepentingan/ Corporate Stakeholder Engagement
Pemangku Dasar Penetapan/ Determination Basis Metode Pendekatan/ Approach Method
Kepentingan/
Stakeholder
Pemegang Saham/ Pemangku kepentingan yang berperan sebagai Rapat Umum Pemegang Saham, Keterbukaan
Shareholders penyedia modal Perseroan/ Stakeholders who act as Informasi, Webinar dengan Sekuritas yang
providers of Company capital. mengundang investor retail maupun institusi/
General Meeting of Shareholders, Disclosure of
Information, Webinars with Securities inviting
retail and institutional investors.
Karyawan/ Pemangku kepentingan yang berperan dalam Kegiatan internal, pengembangan kompetensi,
Employee menjalankan seluruh aktivitas operasional dan gathering/ Internal activities, competency
Perseroan/ Stakeholders who act in carrying out all development, and gathering.
operational activities of the Company.
Pemasok/ Vendor Pemangku kepentingan yang berperan dalam Kontrak dan perjanjian kerja, gathering dengan
Supplier menyediakan produk dan jasa yang dibutuhkan mitra bisnis melalui platform online meeting/
dalam menjalankan kegiatan operasional Perseroan/ Contracts and work agreements, as well as
Stakeholders who provide products and services gatherings with business partners through online
needed in carrying out Company operations. meeting platforms.
Laporan Tahunan 2024 132 2024 Annual Report
Page 134
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Pemerintah/ Pemangku kepentingan yang berwenang dalam Laporan kepatuhan sesuai ketentuan regulator,
Government membuat dan memberlakukan peraturan meminta advice dari regulator terkait compliance
perundang-perundangan yang harus dipatuhi oleh melalui platform online messenger/ Compliance
seluruh perusahaan yang beroperasi di wilayah reports in accordance with the provisions of the
otoritasnya/ Stakeholders who are authorized to regulator, as well as requesting advice from
make and enforce laws and regulations that must be regulators regarding compliance through the
complied with by all companies operating in their online messenger platform.
areas of authority.
Masyarakat/ Public Pemangku kepentingan utama yang dapat terkena Memberikan dampak signifikan terhadap
maupun memberikan dampak signifikan terhadap keberlangsungan bisnis Perseroan. The main
keberlangsungan bisnis Perseroan/ The main stakeholders who can be affected or have a
stakeholders who can be affected or have a significant impact on the sustainability of the
significant impact on the sustainability of the Company’s business.
Company’s business.
Pelaksanaan program Corporate Social
Responsibility (CSR) serta pelaksanaan
pelatihan dan pendidikan eksternal/ The
implementation of Corporate Social
Responsibility (CSR) programs, as well as the
implementation of external training and
education.
Laporan Tahunan 2024 133 2024 Annual Report
Page 135
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
SURAT PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN
TAHUNAN 2024 PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
RESPONSIBILITY STATEMENT OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE BOARD OF DIRECTORS
FOR THE 2024 ANNUAL REPORT OF PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
Laporan Tahunan 2024 PT Envy Technologies Indonesia PT Envy Technologies Indonesia Tbk’s Annual Report 2024
Tbk menyajikan informasi mengenai Kinerja Perusahaan, presents information on the Company’s Performance,
penerapan Tata Kelola Perseroan, pelaksanaan Tanggung implementation of Corporate Governance, implementation
Jawab Sosial Perseroan, Laporan Keuangan untuk periode of Corporate Social Responsibility, Financial Statements for
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, dan the period ended on December 31st, 2024, and other
informasi lainnya yang relevan dan signifikan bagi para information relevant and significant for the stakeholders.
pemangku kepentingan.
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned below, state that the information of PT
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Envy Envy Technologies Indonesia Tbk’s Annual Report 2024 is
Technologies Indonesia Tbk tahun 2024 telah dimuat presented transparently and declare the responsibility for
secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas the accountability of the Annual Report’s content.
kebenaran isi Laporan Tahunan ini.
Jakarta, 30 April 2025
DIREKSI, DEWAN KOMISARIS,
Board of Directors Board of Commissioners
Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi Muliandy Nasution
Direktur Utama Komisaris Utama/Komisaris Independen
President Director President Commissioner/Independent Commissioner
Leow Teck Yee
Voon Sze Lin
Direktur
Komisaris
Director
Commissioner
Moo Shing Tyng
Wan Kamarul Zaman Wan Yaacob
Direktur
Komisaris Independen
Director
Independent Commissioner
Sungkana
Ni Wayan Sukawidiani Resi
Komisaris Independen
Direktur
Independent Commissioner
Director
Laporan Tahunan 2024 134 2024 Annual Report
Page 136
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 135 2024 Annual Report
Page 137
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2024 136 2024 Annual Report
Page 138
DRAFT PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK Laporan keuangan/ Financial statement Pada tanggal dan untuk tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2024/ As of and for the year ended 31 December 2024
Page 139
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors' Statements
Laporan keuangan Financial statements
Laporan posisi keuangan 1-2 Statement of financial position
Laporan laba rugi dan Statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain 3-4 other comprehensive income
Laporan perubahan ekuitas 5 Statement of changes in equity
Laporan arus kas 6 Statement of cash flows
Catatan atas laporan keuangan 7-44 Notes to the financial statements
Page 140
enty PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
TENTANG TANGGUNG JAWAB RELATING TO THE RESPONSIBILITY OF
ATAS LAPORAN KEUANGAN THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL FOR THE PERIOD ENDED
31 DESEMBER 2024 UNTUK TAHUN YANG
31 DECEMBER 2024
BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEAR THEN ENDED
Kami yang bertanda-tangan dibawah ini: We are undersigned:
Nama Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi Name
Alamat Kantor Satrio Tower Lt. 24 Unit D Office Address
JI. Prof. Dr. Satrio Kav 1-4 Blok C4
Kuningan Timur,Setiabudi
Jakarta Selatan 12950
Alamat Domisili Satrio Tower Lt. 24 Unit D Domicile Address
JI. Prof. Dr. Satrio Kav 1-4 Blok C4
Kuningan Timur, Setiabudi
Jakarta Selatan 12950
Telepon +62 21 2168 4097
Jabatan Direktur Utama/ President director
Telephone
Position
Menyatakan bahwa: State that:
1. Bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian 1. Responsible for the preparation and presentation of
laporan keuangan. the financial statement.
2. Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai 2. The financial statement of have been prepared and
dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) presented in accordance with Indonesian Financial
Indonesia
Accounting Standard (|FAS)
a. Al information contained in the financial statement
a. Semua informasi dalam laporan keuangan telah have been complete and correct.
dimuat secara lengkap dan bena. b. The financial statement do not contain misleading
b. Laporan keuangan tidak mengandung informasi material information or fact. and do not omit
atau fakta material yang tidak benar dan tidak material information and facts.
menghilangkan informasi atau fakta material.
3. Kami bertanggung jawab atas sistem pengendalian Ve are responsible for the internal control system
internal.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement letter is made truthfully
Jakarta,26 MaretMarch, 2025
METERAB
BeAAMX264663205
EA
TEMPE
Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
logy anticipatior
Direktur Utamal President director
y
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA, TBK
DEA Tower || 7th Floor Suite 702
JL. Mega Kuningan Barat Kav E4.3 No. 1-2
Jakarta Selatan 12950
T: +62 21 2953 9550
Page 141
Page 142
Page 143
Page 144
Page 145
Page 146
Page 147
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2024 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET (000.000.000.000) (000.000.000.000) ASSETS
Aset lancar Current assets
Kas dan bank 4 141.877.209 321.405.269 Cash on hand and in banks
Piutang usaha - bersih Trade receivables - net
Pihak berelasi 5, 25 436.432.000 3.417.730.000 Related parties
Pihak ketiga 5 2.382.106.800 - Third parties
Piutang lain-lain - bersih Other receivables
Pihak ketiga 6 911.344.655 931.144.655 Third parties
Uang muka - bersih 7 9.754.095.015 8.986.845.015 Advances - net
Biaya dibayar dimuka 22.098.036 - Prepaid expenses
Jumlah aset lancar 13.647.953.715 13.657.124.939 Total current assets
Aset tidak lancar Non-current assets
Aset tetap - bersih 9 2.510.830.402 1.662.173.555 Fixed assets - net
Aset takberwujud - bersih 10 - - Intangible assets - net
Aset lain-lain 11 111.780.000 111.780.000 Other assets
Jumlah aset tidak lancar 2.622.610.402 1.773.953.555 Total non-current assets
Jumlah aset 16.270.564.117 15.431.078.494 Total assets
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 12 22.015.214.622 20.234.836.010 Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi 13, 25 14.294.601.480 10.455.976.353 Related parties
Pihak ketiga 13 3.535.210.597 2.114.705.371 Third parties
Utang pajak 8a 18.508.361.729 18.832.314.889 Tax payables
Beban akrual 14 6.563.538.616 5.142.533.394 Accrued expenses
Liabilitas yang jatuh tempo Liabilities that are due within
dalam setahun a year
Liabilitas sewa 15 146.729.863 491.686.441 Lease liabilities
Jumlah liabilitas
jangka pendek 65.063.656.907 57.272.052.458 Total current liabilities
Liabilitas tidak lancar Non-current liabilities
Liabilitas sewa 15 1.351.425.000 73.824.072 Lease liabilities
Liabilitas imbalan Post employment benefit
pascakerja 16 - - liabilities
Liabilitas pajak tangguhan 8c 1.087.474 662.741 Deferred tax liabilities
Jumlah liabilitas Total non-current
jangka panjang 1.352.512.474 74.486.813 liabilities
Jumlah liabilitas 66.416.169.381 57.346.539.271 Total liabilities
Lihat catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan/
See notes to the financial statement form an integral part of the financial statements
Hal 1 Page
Page 148
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2024 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat Equity attributable to
diatribusikan kepada owners of the Company
pemilik entitas Induk Parent entity
Modal saham-nilai nominal Share Capital - Rp100
Rp100 per saham, modal par value per share,
dasar 4.800.000.000 saham, authorized capital
modal ditempatkan dan 4,800,000,000 shares Issued
disetor penuh 1.800.000.000 and fully paid 1,800,000,000
saham 17 180.000.000.000 180.000.000.000 shares
Tambahan modal disetor 18 150.880.124.280 150.880.124.280 Additional paid in capital
Defisit (381.025.729.544) (366.528.815.589) Deficits
Ekuitas yang dapat Equity attributable to
diatribusikan kepada pemilik the owners of the parent
entitas Induk (50.145.605.264) (35.648.691.309) entity
Kepentingan non-pengendali - (6.266.769.468) Non-controlling interest
Jumlah ekuitas Total equity
(difisiensi ekuitas) (50.145.605.264) (41.915.460.777) (capital deficiency)
Total liabilities
Jumlah liabilitas dan ekuitas and equity (capital
(difisiensi ekuitas) 16.270.564.117 15.431.078.494 deficiency)
Lihat catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan/
See notes to the financial statement form an integral part of the financial statements
Hal 2 Page
Page 149
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
(000.000.000.000) (000.000.000.000)
Pendapatan 20, 25 5.537.880.001 2.493.050.451 Revenues
Beban pokok pendapatan 21 (3.066.978.600) (4.624.195.438) Cost of revenues
Rugi kotor 2.470.901.401 (2.131.144.987) Gross loss
Beban usaha 22 (12.028.254.807) (18.546.748.369) Operating expenses
Rugi usaha (9.557.353.406) (20.677.893.356) Operating loss
Pendapatan (beban) lain-lain Others incomce (expenses)
Laba selisih kurs - bersih 252.068 (129.772) Gain on foreign exchange -net
Keuntungan (kerugian) Gain (loss) on disposal
pelepasan entitas anak 23 (4.465.873.625) 17.245.300 of subsidiary
Beban keuangan (162.613.225) - Finance expenses
Loss on disposal of fixed
Rugi pelepasan aset tetap - (66.312.454) Assets
Keuntungan (kerugian) pada
penurunan nilai Gain (loss) on impairment of
Uang muka - (4.548.013.302) Advances
Aset tetap - (7.875.000.000) Fixed assets
Lain-lain - bersih (310.901.036) 2.262.815.520 Others - net
Jumlah beban lain-lain (4.939.135.818) (10.209.394.708) Others expense
Rugi sebelum pajak
penghasilan (14.496.489.224) (30.887.288.064) Loss before income tax
Manfaat (beban) pajak Income tax benefit
penghasilan (expenses)
Pajak kini 8b - - Current income tax
Pajak tangguhan 8c (424.733) 8.316.925 Deferred tax
Jumlah manfaat (beban) Total income tax
pajak penghasilan (424.733) 8.316.925 benefit (expense)
Rugi tahun berjalan (14.496.913.957) (30.878.971.139) Loss for the year
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
Lainnya income
Pos yang tidak akan Item that will not be
direklasifikasi reclassified
ke laba rugi to profit or loss
Keuntungan (kerugian) Actuarial gain (loss) on
aktuaria atas imbalan kerja - 643.721.475 employee benefits
Dampak pajak - (141.618.725) Income tax effect
Jumlah rugi Total other
komprehensif lainnya - 502.102.750 comprehensive loss
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan (14.496.913.957) (30.376.868.389) loss for the year
Lihat catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan/
See notes to the financial statement form an integral part of the financial statements
Hal 3 Page
Page 150
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
(000.000.000.000) (000.000.000.000)
Rugi bersih tahun berjalan
yang dapat diatribusikan Net loss current year
kepada attributable to
Entitas induk (14.496.913.957) (30.878.971.139) Parent entity
Kepentingan non-pengendali - - Non-controlling interest
(14.496.913.957) (30.878.971.139)
Rugi komprehensif tahun
berjalan yang dapat Comprehensive loss for the
diatribusikan kepada year attributable to
Entitas induk (14.496.913.957) (30.376.868.389) Parent entity
Kepentingan non-pengendali - - Non-controlling interest
(14.496.913.957) (30.376.868.389)
Rugi per saham (8,05) (17,15) Loss per share
Lihat catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan/
See notes to the financial statement form an integral part of the financial statements
Hal 4 Page
Page 151
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk/
Equity attributable to owners of the parent entity
Kepentingan
Saldo laba non-
Tambahan modal (defisit)/ pengendali/
disetor – bersih/ Retained Non-
Catatan/ Modal saham/ Additional paid earnings controlling Jumlah ekuitas/
Notes Share capital in capital – net (deficits) Jumlah/Total interest Total equity
Saldo per Balance as of
1 Januari 2023 180.000.000.000 150.880.124.280 (336.151.947.199) (5.271.822.919) (6.165.794.169) (11.437.617.087) 1 January 2023
Disposal of subsidiary
Pelepasan entitas anak 23 - - - - (100.975.300) (100.975.300) entities
Rugi tahun berjalan - - (30.878.971.139) (30.878.971.139) - (30.878.971.139) Loss for the year
Keuntungan (kerugian)
Actuarial gain (loss) on
aktuarial atas imbalan
employee benefits
kerja 16 - - 643.721.475 643.721.475 - 643.721.475
Dampak pajak tangguhan - - (141.618.725) (141.618.725) - (141.618.725) Deferred tax effect
Saldo per Balance as of
31 Desember 2023 180.000.000.000 150.880.124.280 (366.528.815.589) (35.648.691.308) (6.266.769.469) (41.915.460.776) 31 December 2023
Disposal of subsidiary
Pelepasan entitas anak 23 - - - - 6.266.769.469 6.266.769.469 entities
Rugi tahun berjalan - - (14.496.913.957) (14.496.913.957) - (14.496.913.957) Loss for the year
Keuntungan (kerugian)
Actuarial gain (loss) on
aktuarial atas imbalan
employee benefits
kerja - - - - - -
Dampak pajak tangguhan - - - - - - Deferred tax effect
Saldo per Balance as of
31 Desember 2024 180.000.000.000 150.880.124.280 (381.025.729.545) (50.145.605.265) - (50.145.605.264) 31 December 2024
Lihat catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan/
See notes to the financial statement form an integral part of the financial statements
Hal 5 Page
Page 152
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
000.000.000.000 000.000.000.000
Arus kas dari Cash flows from
Aktivitas operasi operating activities
Penerimaan dari pelanggan 3.089.892.601 407.764.451 Receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok (5.227.941.781) (4.518.147.094) Payment for suppliers
Pembayaran kepada karyawan (2.848.983.792) (1.069.403.998) Payment of employees
Bunga leasing (71.584.947) - Leasing interest
Penerimaan lainnya 1.551.112.500 2.255.500.000 Receipts other
Kas bersih dari aktivitas Net cash from operating
operasi (3.507.505.419) (2.924.286.641) Activities
Arus kas dari Cash flows from
Aktivitas investasi Investing activities
Penerimaan penjualan Receipts from sales
entitas anak 23 10.000.000 - of subsidiaries
Pembelian aset tetap 9 (14.363.514) (2.400.000) Purchase of fixed assets
Penjualan aset tetap 9 - 173.140.541 Disposed of fixed assets
Kas bersih untuk aktivitas Net cash for investing
investasi (4.363.514) 170.740.541 Activities
Arus kas dari Cash flows from
Aktivitas pendanaan In financing activities
Penerimaan pinjaman dari Receipt of loans from
pemegang saham 4.906.100.000 4.646.469.600 Shareholders
Pembayaran pinjaman kepada Loan payments to
pemegang saham (1.067.474.873) (1.430.000.000) Shareholders
Pembayaran sewa (506.536.322) (293.960.000) Lease payment
Kas bersih untuk aktivitas Net cash for financing
pendanaan 3.332.088.805 2.922.509.600 Activities
Kenaikan (penurunan) Increase (decrease) cash on
kas dan bank (179.780.128) 168.963.500 hand and in banks
Saldo kas dan bank Cash on hand and in banks
pada awal tahun 321.405.269 152.571.541 at beginning of the year
Pengaruh selisih kurs 252.068 (129.772) Effect of foreign exhange rate
Saldo kas dan bank Cash on hand and in banks
pada akhir tahun 4 141.877.209 321.405.269 at end of the year
Lihat catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan/
See notes to the financial statement form an integral part of the financial statements
Hal 6 Page
Page 153
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1 UMUM 1 GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the company
PT Envy Technologies Indonesia Tbk PT Envy Technologies Indonesia Tbk ("The
("Perusahaan") didirikan pada mulanya dengan Company") was initially established under the name
nama PT Scan Nusantara didirikan di Indonesia PT Scan Nusantara established in Indonesia in
sesuai dengan Akta Notaris Sugito Tedjamulja, accordance with the Deed of Notary Sugito
S.H., No. 65 tanggal 27 September 2004. Akta Tedjamulja, S.H., No. 65 dated September 27, 2004.
pendirian ini telah disahkan oleh Menteri This deed of establishment was ratified by the
Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Minister of Justice of the Republic of Indonesia in
Keputusan No. C-28995 HT.01.01.TH.2004 tanggal Decree No. C-28995 HT.01.01.TH.2004 dated
30 November 2004, dan telah diumumkan dalam November 30, 2004, and has been announced in the
Berita Negara Republik Indonesia No. 11, State Gazette of the Republic of Indonesia No. 11,
Tambahan No. 1308 tanggal 8 Februari 2005. Supplement No. 1308 dated February 8, 2005. The
Nama Perusahaan berubah dari PT Scan name of the Company changed from PT Scan
Nusantara menjadi PT Envy Technologies Nusantara to PT Envy Technologies Indonesia based
Indonesia berdasarkan Akta Notaris Darwin on Deed of Notary Darwin Zainuddin, S.H., No. 2,
Zainuddin, S.H., No. 2, tanggal 11 Januari 2018. January 11, 2018. This change has received
Perubahan tersebut telah mendapat persetujuan approval from the Minister of Justice and Human
dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Rights of the Republic of Indonesia through Decree
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. No. AHU-0000783.AH.01.02 tahun 2018, January
AHU-0000783.AH.01.02 tahun 2018, tanggal 16 16, 2018.
Januari 2018.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Articles of Association of the Company have
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta been amended several times, most recently by the
Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., No. 51 Notary Deed of Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., No. 51
tanggal 20 September 2019, mengenai peningkatan dated September 20, 2019, regarding the increase in
modal ditempatkan dan disetor. Perubahan tersebut issued and paid-up capital. This change has been
telah mendapat persetujuan dari Menteri approved by the Minister of Justice and Human
Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia through Decree
Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU- No. AHU-0178353.AH.01.11 tahun 2019
0178353.AH.01.11.tahun 2019 tanggal 25 September 25, 2019
September 2019.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with article 3 of the Articles of
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan usaha adalah Association of the Company, the scope of business
dalam bidang jasa dan perdagangan. Kegiatan activities is in the services and trading sector. The
usaha utama Perusahaan adalah jasa main business activities of the Company are
penyimpanan dan perencanaan sistem informasi information system storage and planning services as
serta pengembangan program perangkat lunak. well as software program development.
Perusahaan berkedudukan di Satrio Tower lt. 24 The company is domiciled at Satrio Tower 24th floor
unit D, Jalan Prof. Satrio Kav 1-4 Block C4, unit D, Jalan Prof. Satrio Kav 1-4 Block C4, Setiabudi
Setiabudi Jakarta Selatan. Perusahaan mulai South Jakarta. The company started commercial
melakukan kegiatan usaha secara komersial pada business activities in 2004.
tahun 2004.
b. Penawaran umum saham Perusahaan b. The Company’s public offering
Pada tanggal 27 Juni 2019, Perusahaan telah On June 27, 2019, the Company obtained the Notice
memperoleh Surat Pernyataan Efektif No. S- of Effectivity Letter No. S-98/D.04/2019 from the
98/D.04/2019 dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Financial Services Authority (OJK) to conduct an
untuk melakukan penawaran umum perdana initial public offering of 600,000,000 common shares
saham biasa atas nama sejumlah 600.000.000 with par value of Rp 100 per share through the
saham dengan nilai nominal Rp 100 per saham Indonesia Stock Exchange (BEI). The shares were
kepada masyarakat melalui Bursa Efek Indonesia offered at a price of Rp 100 per share.
(BEI). Saham tersebut ditawarkan pada harga
sebesar Rp 100 per saham.
Hal 7 Page
Page 154
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1 UMUM (lanjutan) 1 GENERAL (continued)
b. Penawaran umum saham Perusahaan (lanjutan) b. The Company’s public offering (continued)
Berdasarkan Akta Notaris No. 51 tanggal 20 Based on Notarial Deed No. 51 dated September 20,
September 2019 dari Leolin Jayayanti, SH., M.Kn., 2019 from Leolin Jayayanti, SH., M.Kn., Notary in
Notaris di Jakarta, para pemegang saham Jakarta, the Company’s shareholders agreed to
Perusahaan menyetujui peningkatan modal increase the issued and paid-up capital of
ditempatkan dan disetor sebanyak 1.200.000.000 1,200,000,000 shares with a nominal value of
saham dengan nilai nominal sebesar Rp120,000,000,000, so that it becomes
Rp120.000.000.000 sehingga menjadi 1,800,000,000 shares with a nominal value of
1.800.000.000 saham dengan nilai nominal sebesar Rp180,000,000,000.
Rp 180.000.000.000.
Peningkatan modal disetor ini telah disetujui oleh This paid-up capital increase has been approved by
Bursa Efek Indonesia melalui Surat Keterangan the Indonesia Stock Exchange through a Certificate
Komposisi Pemegang Saham No. 170/SG- of Composition No. 170/SG- ENVY/VIII/2019 dated
ENVY/VIII/2019 tanggal 22 Agustus 2019 yang August 22, 2019 issued by the Securities
dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek. Administration Bureau.
Pada tanggal 31 Desember 2023, dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all of the
seluruh saham Perusahaan masing-masing Company’s totaling to 1,800,000,000 shares,
sejumlah 1.800.000.000 saham telah tercatat di respectively are listed in the Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia. Exchange.
Berdasarkan Pengumuman dari Indonesia Stock Based on the Announcement from the Indonesia
Exchange dengan Surat No. Peng-SPT- Stock Exchange with Letter No. Peng-SPT-
00013/BEI.PP1/12-2020 tanggal 1 Desember 2020, 00013/BEI.PP1/12-2020 December 1, 2020,
Bursa Efek Indonesia memutuskan untuk Indonesia Stock Exchange decided to temporarily
menghentikan sementara perdagangan efek stop trading in the Company's shares.
Perusahaan.
c. Dewan komisaris, direksi dan karyawan c. Board of commissioners, directors and
employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan The Company’s Board of Commissioners and
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah Directors as at 31 December 2024 and 2023 were as
sebagai berikut: follow:
2024 2023
Dewan komisaris Board of commissioners
Komisaris utama Muliandy Nasution - President commissoner
Komisaris Voon Sze Lin Commissoner
Komisaris independen Wan Kamarul Zaman bin - Independent commissoner
Komisaris independen Wan Yaacob Mircle Yap Ching Chai Independent commissoner
Komisaris independen Sungkana - Independent commissoner
Komisaris independen - Mauliandy Nasution Independent commissoner
Direksi Directors
Direktur utama Mohd Sopiyan bin Mohd Mohd Sopiyan bin Mohd President director
Direktur Rashdi Rashdi Director
Direktur Leow Teck Yee Medisa Aris Ginajar Director
Direktur Moo Shing Tyng Dedet Yandrinal Director
Ni Wayan Sukawidiani Ni Wayan Sukawidiana
Direktur Resi Resi Director
Susunan komite audit Perusahaan pada tanggal 31 Members of the Company’s audit committee as of 31
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 2024 and 2023 follows:
Ketua Mauliandy Nasution Mauliandy Nasution Chairman
Anggota Ayu Perwitasari Ayu Perwitasari Member
Anggota Wan Kamarul Zaman bin Wan Kamarul Zaman Bin Member
Wan Yacoob Wan Yacoob
Hal 8 Page
Page 155
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1 UMUM (lanjutan) 1 GENERAL (continued)
c. Dewan komisaris, direksi dan karyawan c. Board of commissioners, directors and
(lanjutan) employees (continued)
Personel manajemen kunci Perusahaan meliputi Boards of Commissioners and Directors are the
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Company’s key management personnel (excluding
(namun tidak termasuk Komisaris dan Direktur Independent Commissioner and Director). The key
Independen). Manajemen kunci tersebut memiliki management personnel have the authority and
kewenangan dan tanggung jawab untuk responsibility for planning, directing and controlling
merencanakan memimpin dan mengendalikan the activities of the Company.
aktivitas Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of 31 December 2024 and 2023, the Company
Perusahaan mempunyai masing-masing 3 dan nihil has a total of 3 and nil contract employees,
karyawan (kontrak). respectively.
d. Entitas anak d. Subsidiaries
Entitas Anak yang dikonsolidasikan dan persentase The consolidated subsidiaries and the percentages
kepemilikan Perusahaan pada tanggal 31 of equity held by the Company as of 31 December
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 are as follows:
Kepemilikan/ Jumlah aset sebelum eliminasi/
Ownership (%) Total assets before elimination
Tahun
beroperasi
komersial/
Bidang usaha/ Commercial
Entitas anak/ Domisili/ Business operating
Subsidiaries Domicile activities Year 2024 2023 2024 2023
Kepemilikan langsung/
Direct ownership
PT Ritel Global Jakarta Perdagangan, Belum - 70% - -
Solusi konsultasi, jasa beroperasi/
pengiriman dan Not
programming/ operational
Trading, yet
consulting,
delivery and
programming
services
Informasi keuangan entitas anak yang dimiliki oleh Financial information of subsidiaries that have
kepentingan nonpengendali dalam jumlah material material non-controlling interests as of and for the
pada tanggal dan untuk tahun-tahun yang berakhir years ended 31 December 2024 and 2023 follows:
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai
berikut:
2023
Kepentingan Non-pengendali yang material/ Material Non-controlling Interest
Bagian
kepentingan
kepemilikan Bagian laba
efektif/ Saldo akumulasi/ (rugi)/
Nama entitas anak/ Effective equity Accumulated Share in profit
Name of subsidiary interest held balances (loss)
PT Ritel Global Solusi 70% (6.266.769.469) -
Berdasarkan akta jual beli saham Notaris Jhonny Based on the deed of sale and purchase of shares of
Lumbantoruan No. 23 tanggal 29 Juli 2024 Notary Jhonny Lumbantoruan No. 23 dated July 29,
penjualan saham PT Ritel Global Solusi (RGS) 2024, the sale of shares of PT Ritel Global Solusi
antara Perseroan dengan Ibu Nur Risqonah (RGS) between the Company and Mrs. Nur
disepakati menjual 35.000 lembar saham dengan Risqonah was agreed to sell 35,000 shares with a
nilai penjualan Rp10.000.000 (catatan 23) sales value of IDR 10,000,000 (note 23)
Hal 9 Page
Page 156
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1 UMUM (lanjutan) 1 GENERAL (continued)
d. Entitas anak (lanjutan) d. Subsidiaries (continued)
PT Ritel Global Solusi (RGS) PT Ritel Global Solusi (RGS)
Sesuai dengan Akta Notaris No. 1 tanggal 1 In accordance with Notarial Deed No. 1 dated
Oktober 2019, oleh Dewi Sukardi, S.H., M.Kn., October 1, 2019, by Dewi Sukardi, S.H., M.Kn., RGS
RGS melakukan peningkatan modal disetor dan increased the fully paid-up and issued capital from
ditempatkan penuh dari sebesar Rp 250.000.000 Rp 250,000,000 to Rp 5,000,000,000. The Company
menjadi Rp 5.000.000.000. Perusahaan acquires 70% ownership of RGS shares with a paid-
memperoleh 70% kepemilikan saham RGS dengan up capital of Rp 3,500,000,000.
setoran modal sebesar Rp 3.500.000.000.
RGS adalah entitas yang bergerak dalam bidang RGS is an entity engaged in services and trading.
jasa dan perdagangan. Saat ini, RGS beroperasi Currently, RGS operates in online-based trading
dalam perdagangan dengan berbasis online melalui through the "KO-IN" application. RGS is domiciled at
aplikasi “KO-IN”. RGS berkedudukan di Jl. Jl. Pangeran Antasari No. 62, Cipete, South Jakarta.
Pangeran Antasari No. 62, Cipete, Jakarta Selatan.
Pada tanggal 31 Desember 2022, susunan As of December 31, 2022, based on a resolution on
pengurus Perusahaan berdasarkan Rapat Umum Extraordinary the Annual Stockholders’ Meeting held
Pemegang Saham Luar Biasa yang diadakan on May 09, 2022, as documented in Notarial Deed
tanggal 09 Mei 2022 yang didokumentasikan dalam No. 3 of Suherman, SH., M.Kn a public Notary in
Akta No. 3 dari Suherman, SH., M.Kn di Jakarta, Jakarta, the Company’s changes of the following:
mengalami perubahan sebagai berikut:
2024 2023
Dewan komisaris Board of commissioners
Komisaris utama - Halimy Bin Mahmood President commissoner
Komisaris independen - Devi Erna Rachmawati Independent commissoner
2024 2023
Direksi Directors
Direktur utama - Nur Risqonah President director
Mohammad Za Ed Bin
Direktur - Ramli Director
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN
a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi a. Compliance with Financial Accounting Standards
Keuangan (SAK) (SAK)
Laporan keuangan konsolidasian Grup telah The consolidated financial statements of the Group
disusun dan disajikan sesuai dengan SAK di have been prepared in accordance with Indonesian
Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Financial Accounting Standards which include, the
Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Statements of Financial Accounting Standards
Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang (PSAK) and Interpretation of Financial Accounting
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Standards (ISAK) issued by Indonesian Accounting
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK - IAI) Standards Board of the Indonesian Institute of
dan Dewan Standar Akuntansi Syariah (DSAS) IAI Accountant (DSAK-IAI) and the Board of Sharia
dan Peraturan OJK No. VIII.G.7 tentang “Penyajian Accounting Standards (DSAS) of IAI, and OJK
dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten Regulation No. VIII.G.7 regarding “Presentation and
atau Perusahaan Publik”. Disclosures of Public Companies’ Financial
Statements”.
b. Dasar penyajian laporan keuangan b. Basis of preparation of consolidated financial
konsolidasian statements
Laporan keuangan konsolidasi disusun dan The financial consolidated statements are prepared
disajikan berdasarkan asumsi kelangsungan usaha and presented based on the going concern
serta atas dasar akrual, kecuali laporan arus kas. assumption and on the accrual basis, except for the
statement of cash flows.
Hal 10 Page
Page 157
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
b. Dasar penyajian laporan keuangan b. Basis of preparation of consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Laporan arus kas disajikan dengan metode The statement of cash flows is presented using the
langsung (direct method) dengan mengelompokkan direct method by classifying cash flows into
arus kas dalam aktivitas operasi, investasi dan operating, investing and financing activities.
pendanaan.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the preparation of
penyusunan laporan keuangan ini adalah Rupiah these financial statements is Rupiah which is the
yang merupakan mata uang fungsional Grup. functional currency of the Group.
c. Prinsip-prinsip konsolidasian c. Principles of consolidation
Entitas anak adalah entitas yang dikendalikan oleh Subsidiaries are entities controlled by the Group, that
Grup, yakni Grup terekspos, atau memiliki hak, atas is, the Group is exposed to, or has rights to, variable
imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan returns from its involvement with the entity and has
entitas dan memiliki kemampuan untuk the ability to influence those returns through its
mempengaruhi imbal hasil tersebut melalui current ability to direct the relevant activities of the
kemampuan kini untuk mengarahkan aktivitas entity (power over the investee).
relevan dari entitas (kekuasaan atas investee).
Keberadaan dan dampak dari hak suara potensial The existence and impact of potential voting rights
dimana Grup memiliki kemampuan praktis untuk that the Group has the practical ability to implement
melaksanakan (yakni hak substantif) (i.e. substantive rights) are considered when
dipertimbangkan saat menilai apakah Grup assessing whether the Group controls another entity.
mengendalikan entitas lain.
Laporan keuangan Grup mencakup hasil usaha, The Group's financial statements include the results
arus kas, aset dan liabilitas dari Perusahaan dan of operations, cash flows, assets and liabilities of the
seluruh entitas anak yang, secara langsung dan Company and all subsidiaries which, directly and
tidak langsung, dikendalikan oleh Grup. Entitas indirectly, are controlled by the Group. Subsidiaries
anak dikonsolidasikan sejak tanggal efektif akuisisi, are consolidated from the effective date of
yaitu tanggal dimana Perusahaan secara efektif acquisition, namely the date on which the Company
memperoleh pengendalian atas bisnis yang effectively obtains control of the business acquired,
diakuisisi, sampai tanggal pengendalian berakhir. until the date the control expires.
Entitas induk menyusun laporan keuangan The parent entity prepares consolidated financial
konsolidasian dengan menggunakan kebijakan statements using the same accounting policies for
akuntansi yang sama untuk transaksi dan peristiwa transactions and other events in similar
lain dalam keadaan yang serupa. Seluruh transaksi, circumstances. All transactions, balances, profits,
saldo, laba, beban, dan arus kas dalam intra expenses, and intra-group cash flows related to
kelompok usaha terkait dengan transaksi antar transactions between entities in the group are fully
entitas dalam grup dieliminasi secara penuh. eliminated.
Grup mengatribusikan laba rugi dan setiap The Group attributes profit and loss and each
komponen dari penghasilan komprehensif lain component of other comprehensive income to the
kepada pemilik entitas induk dan kepentingan owners of the parent and non-controlling interests
nonpengendali meskipun hal tersebut even though this results in non-controlling interests
mengakibatkan kepentingan nonpengendali having a deficit balance. The Group presents non-
memiliki saldo defisit. Grup menyajikan kepentingan controlling interests in equity in the consolidated
nonpengendali di ekuitas dalam laporan posisi statement of financial position, separate from the
keuangan konsolidasian, terpisah dari ekuitas equity of the owner of the parent entity.
pemilik entitas induk.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas induk Changes in the ownership interest of the parent
pada entitas anak yang tidak mengakibatkan entity to subsidiaries that do not result in loss of
hilangnya pengendalian adalah transaksi ekuitas control are equity transactions (i.e. transactions with
(yaitu transaksi dengan pemilik dalam kapasitasnya owners in their capacity as owners).
sebagai pemilik).
Hal 11 Page
Page 158
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
c. Prinsip-prinsip konsolidasian (lanjutan) c. Principles of consolidation (continued)
Ketika proporsi ekuitas yang dimiliki oleh When the proportion of equity held by non-controlling
kepentingan nonpengendali berubah, Grup interests changes, the Group adjusts the carrying
menyesuaikan jumlah tercatat kepentingan amount of controlling interests and non-controlling
pengendali dan kepentingan nonpengendali untuk interests to reflect changes in their relative ownership
mencerminkan perubahan kepemilikan relatifnya in the subsidiary. The difference between the amount
dalam entitas anak. Selisih antara jumlah dimana by which the non-controlling interests are adjusted
kepentingan nonpengendali disesuaikan dan nilai and the fair value of the amount received or paid is
wajar dari jumlah yang diterima atau dibayarkan recognized directly in equity and attributed to the
diakui langsung dalam ekuitas dan diatribusikan owners of the parent entity.
pada pemilik dari entitas induk.
Jika Grup kehilangan pengendalian, maka Grup: If the Group loses control, the Group:
1) Menghentikan pengakuan aset (termasuk 1) Derecognition of assets (including goodwill) and
goodwill) dan liabilitas entitas anak pada jumlah liabilities of subsidiaries on their carrying amounts
tercatatnya ketika pengendalian hilang; when control is lost;
2) Menghentikan pengakuan jumlah tercatat 2) Derecognize of the carrying amount of any non-
setiap kepentingan nonpengendali pada entitas controlling interest in the previous subsidiary
anak terdahulu ketika pengendalian hilang when control is lost (including each component of
(termasuk setiap komponen penghasilan other comprehensive income attributable to non-
komprehensif lain yang diatribusikan pada controlling interests);
kepentingan nonpengendali);
3) Mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima 3) Recognize the fair value of payments received (if
(jika ada) dari transaksi, peristiwa, atau any) from transactions, events or circumstances
keadaan yang mengakibatkan hilangnya that result in loss of control;
pengendalian;
4) Mengakui sisa investasi pada entitas anak 4) Recognizing the remaining investment in a
terdahulu pada nilai wajarnya pada tanggal previous subsidiary at its fair value at the date of
hilangnya pengendalian; loss of control;
5) Mereklasifikasi ke laba rugi, atau mengalihkan 5) Reclassify to profit or loss, or transfer directly to
secara langsung ke saldo laba jika disyaratkan retained earnings if required by other SAK, the
oleh SAK lain, jumlah yang diakui dalam amount recognized in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain dalam kaitan income in relation to the subsidiary;
dengan entitas anak;
6) Mengakui perbedaan apapun yang dihasilkan 6) Recognize any differences that result from gains
sebagai keuntungan atau kerugian dalam laba or losses in profit or loss attributable to the parent
rugi yang diatribusikan kepada entitas induk. entity
d. Pernyataan dan interpretasi standar akuntansi d. New and revised statements and interpretation of
baru dan revisi yang berlaku efektif pada tahun financial accounting standards effective in the
berjalan current year
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Financial Accounting Standard Board of Indonesian
Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) telah menerbitkan Institute of Accountant (DSAK-IAI) has issued the
amandemen dan interpretasi yang berlaku efektif following amendments and interpretations which
mulai 1 Januari 2024 sebagai berikut: were effective on or after 1 January 2024 as follows:
− Amandemen PSAK No. 201, “Penyajian − Amendment to SFAS No. 201, “Presentation of
Laporan Keuangan - Klasifikasi Liabilitas Financial Statements - Classification of Liabilities
sebagai Jangka Pendek atau Jangka Panjang” as Current or Non-Current"
− Amandemen PSAK No. 201, “Penyajian − Amendment to SFAS No. 201, “Presentation of
Laporan Keuangan - Liabilitas Jangka Panjang Financial Statements - Long-term Liabilities with
dengan Kovenan” Covenants”
− Amandemen PSAK No. 116, “Sewa - Liabilitas − Amendment to SFAS No. 116, “Leases - Lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa-balik” Liability in a Sale and Leaseback”
− Amandemen PSAK No. 207, “Laporan Arus − Amendments to SFAS No. 207, “Statement of
Kas" dan PSAK No. 107, "Instrumen Cash Flows” and SFAS No. 107, “Financial
Keuangan: Pengungkapan – Pengaturan Instruments: Disclosure” - Supplier Finance
Pembiayaan Pemasok” Arrangements”
Hal 12 Page
Page 159
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
e. Transaksi dan saldo e. Transactions and balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke Foreign currency transactions are translated into
dalam mata uang Rupiah dengan menggunakan Rupiah using the exchange rate prevailing at the
kurs yang berlaku pada tanggal transaksi. Pada dates of the transactions. At the reporting date,
setiap tanggal pelaporan, aset dan liabilitas monetary assets and liabilities in foreign currencies
moneter dalam mata uang asing dijabarkan ke are translated at the exchange rates prevailing at that
dalam mata uang Rupiah menggunakan kurs yang date.
berlaku pada tanggal tersebut.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang timbul Foreign exchange gains and losses resulting from
dari penyelesaian transaksi dalam mata uang asing the settlement of such transactions and from the
dan dari penjabaran aset dan liabilitas moneter translation at period-end exchange rates of monetary
dalam mata uang asing menggunakan nilai tukar assets and liabilities denominated in foreign
yang berlaku pada akhir periode diakui dalam currencies are recognised in profit or loss. The main
laporan laba rugi. Kurs utama yang digunakan, exchange rates used, based on the middle rates of
berdasarkan kurs tengah dari kurs jual dan beli the sell and buy rates published by Bank Indonesia
yang diterbitkan Bank Indonesia adalah sebagai are as follows (full Rupiah):
berikut (Rupiah penuh):
2024 2023
1 Dollar AS (USD) 16.162 15.416 US Dollar (USD) 1
f. Transaksi dan saldo dengan pihak berelasi f. Related parties transactions and balances
Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak- The Company made certain transactions with related
pihak berelasi sebagaimana didefinisikan di dalam parties as defined under PSAK No. 224 on “Related
PSAK No 224 mengenai “Pengungkapan Pihak- Parties Disclosures”. The details of significant
pihak Berelasi”. Rincian saldo dan transaksi yang accounts and transaction entered into with related
signifikan dengan pihak-pihak berelasi disajikan parties are presented in note 25.
dalam catatan 25.
g. Aset keuangan dan liabilitas keuangan g. Financial assets and liabilities
Grup mengklasifikasikan aset keuangan dalam The Group classifies its financial assets in the
kategori: (i) aset keuangan yang diukur pada nilai following categories: (i) financial assets at fair value
wajar melalui laporan laba rugi (ii) aset keuangan through statements of profit or loss (ii) financial
yang diukur pada nilai wajar melalui penghasilan assets at fair value through other comprehensive
komprehensif lain, (iii) aset keuangan yang diukur income, (iii) financial assets at amortised cost.
dengan biaya diamortisasi. Klasifikasi dan Classification and measurement of financial assets
pengukuran aset keuangan harus di dasarkan pada are based on business model and contractual cash
bisnis model dan arus kas kontraktual apakah flows whether from solely payment of principal and
semata dari pembayaran pokok dan bunga. interest.
Manajemen menentukan klasifikasi aset keuangan Management determines the classification of its
tersebut pada pengakuan awal dan tidak bisa financial assets at initial recognition and can not
melakukan perubahan setelah penerapan awal change the classification already made at initial
tersebut. application.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets atamortised cost are recognised
diamortiasi pada awalnya diakui sebesar nilai initially at fair value plus transaction costs and
wajarnya ditambah dengan biaya-biaya transaksi subsequently measured at amortised cost using the
dan selanjutnya diukur pada biaya perolehan effective interest rate method.
diamortisasi dengan menggunakan metode suku
bunga efektif.
Hal 13 Page
Page 160
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
g. Aset keuangan dan liabilitas keuangan g. Financial assets and liabilities (continued)
(lanjutan)
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Pada setiap periode pelaporan, manjemen menilai At each reporting date, the Management assess
apakah risiko kredit dari instrument keuangan telah whether the credit risk on a financial instrument has
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. increased significantly since initial recognition. When
Ketika melakukan penilaian, manjemen making the assessment, the Management use the
menggunakan perubahan atas risiko gagal bayar change in the risk of a default occurring over the
yang terjadi sepanjang perkiraan usia instrument expected life of the financial instrument instead of the
keuangan dari pada perubahan atas jumlah change in the amount of expected credit losses.
kerugian kredit ekspektasian.
Manajemen membandingkan antara risiko gagal Management compare the risk of a default occurring
bayar yang terjadi atas instrument keuangan pada on the financial instrument as at the reporting date
saat periode pelaporan dengan risiko gagal bayar with the risk of a default occurring on the financial
yang terjadi atas instrument keuangan pada saat instrument as at the date of initial recognition and
pengakuan awal dan mempertimbangkan consider reasonable and supportable information,
kewajaran serta ketersediaan informasi, yang that is available without undue cost or effort at there
tersedia tanpa biaya atau usaha pada saat tanggal porting date about past events,ccurrent conditions
pelaporan terkait dengan kejadian masalalu, and forecasts of future economic conditions, that is
kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi indicative of significant increases in credit risk since
dimasa depan, yang mengindikasikan kenaikan initial recognition.
risiko kredit sejak pengakuan awal.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK 109 Financial liabilities within the scope of SFAS 109 are
diklasifikasikan sebagai berikut: (i) liabilitas classified as follows: (i) financial liabilities at
keuangan yang diukur dengan biaya diamortisasi, amortizedcost, (ii) financial liabilities at fair value
(ii) liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai through profit and loss (FVPTL) or other
wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan comprehensive income (FVOCI). The Management
komprehensif lain. Manajemen menentukan determines the classification of its financial liabilities
klasifikasi liabilitas keuangan pada saat pengakuan at initial recognition.
awal.
Liabilitas keuangan diakui pada awalnya sebesar Financial liabilities are recognised initially at fair
nilai wajar dan, dalam hal pinjaman dan utang, value and, in the case of loans and borrowings,
termasuk biaya transaksi yang dapat diatribusikan inclusive of directly at tributable transaction costs and
secara langsung dan selanjutnya diukur pada biaya subsequently measured at amortised cost using the
perolehan diamortisasi dengan menggunakan effective interest rate method. The amortization of
metode suku bunga efektif. Amortisasi suku bunga the effective interest rate is included in finance costs
efektif termasuk didalam biaya keuangan dalam in the interim profit or loss.
laporan laba rugi.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as non-current
liabilitas jangka panjang jika jatuh tempo melebihi liabilities when the remaining maturity is more than
12 bulan dan sebagai liabilitas jangka pendek jika 12 months, and as current liabilities when the
jatuh tempo kurang dari 12 bulan. remaining maturity is less than 12 month.
Pemberhentian pengakuan atas liabilitas Derecognition of financial liabilities
keuangan
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya jika Financial liabilities are derecognised when the
liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak dilepaskan obligation under the liability is discharged or
atau dibatalkan atau kadaluarsa. cancelled or expired.
Hal 14 Page
Page 161
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
g. Aset keuangan dan liabilitas keuangan g. Financial assets and liabilities (continued)
(lanjutan)
Pemberhentian pengakuan atas liabilitas Derecognition of financial liabilities (continued)
keuangan (lanjutan)
Jika suatu iabilitas keuangan yang ada digantikan Where an existing financial liability is replaced by
dengan liabilitas yang lain pada keadaan yang another liability with substantially different terms, or
secara substansial berbeda, atau berdasarkan the terms of an existing liability are substantially
suatu liabilitas yang ada yang secara substansial modified, such an exchange or modification is treated
telah diubah, maka pertukaran atau modifikasi as derecognition of the original liability and the
tersebutdi perlakukan sebagai penghentian recognition of a new liability, and the difference in the
pengakuan liabilitas awal dan pengakuan liabilitas respective carrying amount is recognised in the
baru, dan perbedaan nilai tercatat masing-masing statements of profit or loss.
diakui dalam laporan laba rugi.
h. Kas dan setara kas h. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, kas di bank dan Cash and cash equivalents consist of cash on hand,
deposito berjangka yang sewaktu-waktu bisa cash in banks and time deposits with original maturity
dicairkan dalam waktu tiga bulan atau kurang pada periods of three months or less at the time of
saat penempatan dan yang tidak digunakan placement that are not used as collateral or are not
sebagai jaminan atau tidak dibatasi restricted.
penggunaannya.
i. Piutang i. Receivables
Piutang usaha merupakan jumlah yang terutang Trade receivables are amounts due from customers
dari pelanggan atas sewa. Jika piutang on rent. If collection of the receivables is expected in
diperkirakan dapat ditagih dalam waktu satu tahun one year or less (or in the normal operating cycle of
atau kurang (atau dalam siklus operasi normal jika the business if longer), they are classified as current
lebih panjang), piutang diklasifikasikan sebagai assets.
aset lancar.
Piutang lain-lain merupakan saldo piutang yang Other receivables are receivables arising from
timbul dari transaksi di luar kegiatan usaha biasa. transactions outside the ordinary course of business.
Penyisihan piutang ragu-ragu diukur berdasarkan Provision for doubtful receivables are measured
kerugian kredit ekspektasian dengan melakukan based on expected credit losses by reviewing the
review atas kolektabilitas saldo secara individual collectability of individual or collective balances in
atau kolektif sepanjang umur piutang usaha alifetime of trade receivables using simplified
menggunakan pendekatan yang disederhanakan approach with considering the forward-looking
dengan mempertimbangkan informasi yang bersifat information at the end of each reporting period.
forward-looking yang dilakukan setiap akhir periode
pelaporan.
Piutang ragu-ragu dihapus pada saat piutang Doubtful receivables are written-off during the period
tersebut tidak akan tertagih. in which they are determined to be not collectible.
Piutang usaha dan piutang lain-lain pada awalnya Trade and other receivables are recognised initially
diakui sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur at fair value and subsequently measured at
pada biaya perolehan diamortisasi dengan amortised cost using the effective interest method,
menggunakan metode bunga efektif, kecuali jika except where the effect of discounting would be
dampak diskontonya tidak material, setelah immaterial, less provision for impairment of
dikurangi provisi atas penurunan nilai piutang. receivables.
Kesulitan keuangan signifikan yang dialami debitur, Significant financial difficulties of the debtor,
kemungkinan debitur dinyatakan pailit atau probability that the debtor will enter bankruptcy or
melakukan reorganisasi keuangan dan gagal bayar financial reorganisation, and default ordelinquency in
atau menunggak pembayaran merupakan indicator payments are considered indicators that the trade
yang dianggap dapat menunjukkan adanya receivable is impaired.
penurunan nilai piutang.
Hal 15 Page
Page 162
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
i. Piutang (lanjutan) i. Receivables (continued)
Jumlah penurunan nilai adalah sebesar selisih The amount of the impairment allowance is the
antara nilai tercatat aset dan nilai kini dari estimasi difference between the asset’s carrying amountand
arus kas masa depan pada tingkat suku bunga the present value of estimated future cash flows,
efektif awal. Arus kas terkait dengan piutang jangka discounted at the original effective interestrate. Cash
pendek tidak didiskontokan apabila efek diskonto flows relating to short term receivables are not
tidak material. discounted if the effect of discounting is immaterial.
Penyisihan penurunan nilai dihapuskan pada saat Provisions of impairment are written-off in which they
piutang tersebut dipastikan tidak tertagih. are determined to be not collectible.
j. Uang muka j. Advances
Uang muka merupakan pembayaran uang kepada Advances is the down payment to other parties to the
pihak lain baik kepada perusahaan atau individu Company or Individuals wo have not fulfilled their
yang belum memenuhi kewajibannya. obligation.
k. Perpajakan k. Taxation
Pajak penghasilan Income tax
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan pajak The income tax expense comprises current and
tangguhan. Pajak diakui dalam laporan laba rugi, deferred income tax. Tax is recognised in profit or
kecuali jika pajak tersebut terkait dengan transaksi loss, except to the extent that it relates to items
atau kejadian yang diakui di pendapatan recognised in other comprehensive income or
komprehensif lain atau langsung diakui ke ekuitas. directly in equity.
Beban pajak kini dihitung berdasarkan peraturan The current income tax charge is calculated on the
perpajakan yang berlaku atau secara substantif basis of the tax laws enacted or substantively
telah diberlakukan pada tanggal pelaporan. enacted at the reporting date.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak penghasilan tangguhan diukur dengan Deferred income tax is determined using tax rates
menggunakan tarif pajak (dan hukum) yang sudah (and laws) that have been enacted or substantially
diberlakukan atau secara substantive berlaku pada enacted by the end of the reporting period and are
akhir periode pelaporan dan diekspektasikan expected to apply when the related deferred income
digunakan ketika aset pajak tangguhan yang tax asset is realised or the deferred income tax
berhubungan direalisasi atau liabilitas pajak liability is settled.
tangguhan diselesaikan.
Aset pajak tangguhan diakui hanya jika Deferred tax assets are recognised only if it is
kemungkinan jumlah penghasilan kena pajak probable that future taxable amounts will be available
dimasa depan akan memadai untuk dikompensasi to utilise those temporary differences and losses.
dengan perbedaan temporer yang masih dapat
dimanfaatkan.
Aset dan liabilitas pajak penghasilan tangguhan Deferred tax assets and liabilities are offset when
dapat saling hapus apabila terdapat hak yang there is a legally enforceable right to offset current
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus tax assets and liabilities and when the deferred tax
antara aset pajak kini dengan liabilitas pajak kini balances relate to the same taxation authority.
dan apabila aset dan liabilitas pajak penghasilan
tangguhan dikenakan oleh otoritas perpajakan yang
sama.
Aset pajak kini dan liabilitas pajak kini akan saling Current tax assets and tax liabilities are offset where
hapus ketika entitas memiliki hak yang berkekuatan the entity has a legally enforceable right to offset and
hukum untuk melakukan saling hapus dan adanya intends either to settle on a net basis, or to realise
niat untuk melakukan penyelesaian saldo-saldo the asset and settle the liability simultaneously.
tersebut secara neto atau untuk merealisasikan dan
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
Hal 16 Page
Page 163
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
k. Perpajakan (lanjutan) k. Taxation (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Perubahan terhadap liabilitas perpajakan Grup Amendments to respective tax obligations of the
diakui pada saat Surat Ketetapan Pajak (“SKP”) Group are recorded when tax assessment letter
diterima dan/atau, jika Perusahaan mengajukan (SKP) is received and/or, if objected to and/or
keberatan dan/atau banding, pada saat keputusan appealed against by the Company, when the result of
atas keberatan dan/atau banding tersebut telah the objection and/or appeal is determined
ditetapkan.
l. Aset tetap l. Fixed assets
Aset tetap diakui sebesar harga perolehan, Fixed assets are stated at historical cost, less
dikurangi dengan akumulasi penyusutan dan accumulated depreciation and accumulated
akumulasi kerugian penurunan nilai, jika ada. Harga impairment losses, if any. Historical cost includes
perolehan termasuk pengeluaran yang dapat expenditure that is directly attributable to the
diatribusikan secara langsung atas perolehan aset acquisition of the assets.
tersebut.
Aset tetap disusutkan sampai dengan nilai sisanya Fixed assets are depreciated to their residual value
dengan menggunakan metode garis lurus selama using the straight-line method over their expected
estimasi masa manfaat ekonomis aset tetap economic useful lives, as follows:
sebagai berikut:
Tahun/Years
Peralatan proyek 8 Project equipments
Perabotan dan peralatan kantor 4-20 Office furniture and equipments
Kendaraan 8 Vehicles
Biaya-biaya setelah pengakuan awal aset diakui Subsequent costs are included in the asset’s carrying
sebagai bagian dari nilai tercatat aset atau sebagai amount or recognised as a separate asset, as
aset yang terpisah, sebagaimana seharusnya, appropriate, only when it is probable that future
hanya apabila kemungkinan besar Perusahaan economic benefits associated with the asset will flow
akan mendapatkan manfaat ekonomis di masa to the Company and the cost of the asset can be
depan berkenaan dengan aset tersebut dan biaya measured reliably.
perolehan aset dapat diukur dengan andal.
Nilai yang terkait dengan penggantian komponen Amounts in respect of replaced parts are
tidak diakui. Biaya perbaikan dan pemeliharaan derecognised. All other repairs and maintenance are
dibebankan ke dalam laba rugi selama periode charged to profit or loss during the period in which
dimana biaya-biaya tersebut terjadi. they are incurred.
Nilai sisa aset, masa manfaat, dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan ditelaah dan jika perlu disesuaikan, depreciation method are reviewed and adjusted if
pada setiap akhir periode pelaporan. appropriate, at the end of each reporting period.
Nilai tercatat aset segera diturunkan sebesar An asset’s carrying amount is written down
jumlah yang dapat dipulihkan jika nilai tercatat aset immediately to its recoverable amount if the asset’s
lebih besar dari estimasi jumlah yang dapat carrying amount is greater than its estimated
dipulihkan. recoverable amount.
Ketika aset tetap dilepas, maka nilai tercatat dan When assets are disposed, their carrying values and
akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari laporan the related accumulated depreciation are eliminated
keuangan dan keuntungan atau kerugian yang from the financial statements and the resulting gain
dihasilkan diakui dalam laba rugi. or loss on the disposal of fixed assets is recognised
in profit or loss.
Aset dalam penyelesaian disajikan dalam nilai Construction in progress is stated at cost. The
perolehan. Aset tersebut akan direklasifikasi ke accumulated costs will be reclassified to the
dalam aset tetap setelah aset siap digunakan. appropriate fixed asset when the asset is ready for its
intended use.
Hal 17 Page
Page 164
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
m. Aset takberwujud m. Intangible assets
Aset takberwujud diukur sebesar nilai perolehan Intangible asset is measured on initial recognition at
pada pengakuan awal. Setelah pengakuan awal, cost. After initial recognition, intangible asset is
aset tak berwujud dicatat pada biaya perolehan carried at cost less any accumulated amortization
dikurangi akumulasi amortisasi dan akumulasi rugi and any accumulated impairment loss (if any).
penurunan nilai (jika ada).
Aset takberwujud yang dimiliki oleh Grup berupa Intangible assets held by the Group is software.
perangkat lunak.
Perangkat lunak diamortisasi selama umur manfaat Software is amortized over the economic useful life
ekonomi dengan metode garis lurus berdasarkan with the straight line method based on the estimated
taksiran masa manfaat ekonomis selama 4 (empat) useful life for 4 (four) years.
tahun.
n. Penurunan nilai aset non keuangan n. Impairment of non-financial assets
Aset tetap dan aset tidak lancar lainnya ditelaah Fixed assets and other non-current assets are
untuk mengetahui apakah telah terjadi penurunan reviewed for impairment whenever events or
nilai bilamana terdapat kejadian atau perubahan changes in circumstances indicate that the carrying
keadaan yang mengindikasikan bahwa nilai tercatat amount may not be recoverable. An impairment loss
aset tersebut tidak dapat diperoleh kembali. is recognised for the amount by which the carrying
Kerugian akibat penurunan nilai diakui sebesar amount of the asset exceeds its recoverable amount.
selisih antara nilai tercatat aset dengan nilai yang
dapat diperoleh kembali dari aset tersebut.
Nilai yang dapat diperoleh kembali adalah nilai Recoverable amount is the higher of fair value less
yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya cost to sell and value in use of the assets. For the
untuk menjual dan nilai pakai aset. Dalam rangka purposes of assessing impairment, assets are
mengukur penurunan nilai, aset dikelompokkan grouped at the lowest levels for which there are
hingga unit terkecil yang menghasilkan arus kas separately identifiable cash flows.
terpisah.
Setiap tanggal pelaporan, aset nonkeuangan, yang At each reporting date, non-financial assets, that
telah mengalami penurunan nilai ditelaah untuk suffered impairment are reviewed for possible
menentukan apakah terdapat kemungkinan reversal of the impairment. Recoverable amount is
pemulihan penurunan nilai. Jika terjadi pemulihan immediately recognised in profit or loss, but not in
nilai, maka langsung diakui dalam laba rugi, tetapi excess of any accumulated impairment loss
tidak boleh melebihi akumulasi rugi penurunan nilai previously recognised.
yang telah diakui sebelumnya.
Untuk tujuan uji penurunan nilai, goodwill For the purpose of impairment testing, goodwill is
dialokasikan pada setiap unit penghasil kas, atau allocated to each cash-generating unit, or groups of
kelompok unit penghasil kas yang diperkirakan cash-generating units that are expected to benefit
memberikan manfaat dari sinergi kombinasi bisnis, from the synergies of the business combination,
terlepas apakah aset atau liabilitas lain dari pihak irrespective of whether other assets or liabilities of
yang diakuisisi ditempatkan dalam unit atau the acquiree were assigned to those units or groups
kelompok unit tersebut. of units.
Setiap unit atau kelompok unit yang memperoleh Each unit or group of units to which the goodwill is so
goodwill merepresentasikan level terendah dalam allocated represent the lowest level within the entity
entitas yang goodwill-nya dipantau untuk tujuan at which the goodwill is monitored for internal
manajemen internal dan tidak lebih besar dari management purposes and is not larger than an
segmen operasi. operating segment.
Hal 18 Page
Page 165
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
o. Utang usaha dan utang lain-lain o. Trade and other payables
Utang usaha adalah kewajiban membayar barang Trade payables are obligations to pay for goods or
atau jasa yang telah diterima dalam kegiatan usaha services that have been acquired in the ordinary
normal dari pemasok. Utang usaha diklasifikasikan course of business from suppliers. Accounts payable
sebagai liabilitas jangka pendek jika are classified as current liabilities if payment is due
pembayarannya jatuh tempo dalam waktu satu within one year or less (or in the normal operating
tahun atau kurang (atau dalam siklus operasi cycle of the business if longer). If not, they are
normal, jika lebih lama). Jika tidak, utang tersebut presented as non-current liabilities.
disajikan sebagai liabilitas jangka panjang.
Utang usaha dan liabilitas lain-lain pada awalnya Trade payables and other liabilities are initially
diakui sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur recognised at fair value and subsequently measured
pada biaya perolehan diamortisasi dengan at amortised cost using the effective interest method,
menggunakan metode suku bunga efektif, kecuali unless the effect of discounting is immaterial.
jika efek diskontonya tidak material.
p. Imbalan kerja karyawan p. Employee benefits
Grup menyediakan Cadangan imbalan kerja The Group provides Allowance for - employee
karyawan imbalan kerja karyawan kepada benefits for employees benefits in accordance with
karyawannya sesuai dengan Undang-undang Job Creation Law No. 11 year 2020 dated November
Cipta Kerja No. 11 tahun 2020 tanggal 2 2 and Government Regulation No. 35 year 2021
November dan Peraturan Pemerintah No. 35 tahun dated February 2. No funding has been made for the
2021 tanggal 2 Februari Tidak ada pendanaan defined benefit plan.
yang telah dibuat untuk program imbalan pasti ini.
Cadangan neto Grup atas program imbalan pasti The Group’s allowance for employee benefits are
dihitung dari nilai kini cadangan imbalan kerja pasti calculated as present value of allowance for
pada akhir periode pelaporan dikurangi nilai wajar employee benefits at the end of the reporting period
aset program, jika ada. less the fair value of plan assets, if any.
Perhitungan cadangan imbalan kerja karyawan The calculation of allowance for employee benefits is
dilakukan dengan menggunakan metode Projected determined using the Projected Unit Credit method
Unit Credit dalam perhitungan aktuaria yang with actuarial valuations conducted at the end of
dilakukan setiap akhir periode pelaporan. each reporting period.
Grup mengakui keuntungan dan kerugian atas The Group recognizes gains and losses on the
penyelesaian cadangan imbalan kerja karyawan settlement of allowance for employees‟ benefits at
pada saat penyelesaian terjadi. the time of settlement.
Keuntungan atau kerugian atas penyelesaian Gains or losses on the settlement represent the
merupakan selisih antara nilai kini cadangan difference between the present value of allowance
imbalan kerja karyawan yang ditetapkan pada for employee benefits being settled as determined
tanggal penyelesaian dengan harga penyelesaian, on the date of settlement and the settlement price,
termasuk setiap aset program yang dialihkan dan including any plan assets transferred and any
setiap pembayaran yang dilakukan secara payments made directly by the Group in connection
langsung oleh Grup sehubungan dengan with the settlement.
penyelesaian tersebut.
Grup mengakui (1) biaya jasa, yang terdiri dari The Group recognizes the (1) service costs,
biaya jasa kini, biaya jasa lalu, dan setiap comprising of current service cost, past-service cost,
keuntungan atau kerugian atas penyelesaian, dan and any gain or loss on settlement, and (2) net
(2) penghasilan atau beban bunga neto di laba rugi interest expense or income immediately in profit or
pada saat terjadinya. loss.
Hal 19 Page
Page 166
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
q. Pengakuan pendapatan dan beban q. Revenues and expenses recognition
PSAK No. 115 yang mensyaratkan pengakuan SFAS No. 115, which requires revenue recognition to
pendapatan untuk memenuhi 5 langkah penilaian: fufill 5 steps of assessment:
1) Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1) Identify contract with a customer.
2) Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2) Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan adalah janji contract. Performance obligations are promises
dalam kontrak untuk mentransfer barang atau in a contract to transfer to a customer goods or
jasa yang berbeda kepada pelanggan. services that are distinct.
3) Penentuan harga transaksi. Harga transaksi 3) Determine the transaction price. Transaction
adalah jumlah imbalan yang diharapkan price is the amount of consideration to which an
menjadi hak entitas sebagai imbalan untuk entity expects to be entitled in exchange for
mentransfer barang atau jasa yang dijanjikan transferring promised goods or services to a
kepada pelanggan. Jika pertimbangan yang customer. If the consideration promised in a
dijanjikan dalam kontrak mencakup jumlah contract includes a variable amount, the
variabel, Perusahaan memperkirakan jumlah Company estimates the amount of consideration
imbalan yang diharapkan berhak sebagai to which it expects to be entitled in exchange for
imbalan atas pengalihan barang atau jasa transferring the promised goods or services to a
yang dijanjikan kepada pelanggan dikurangi customer less the estimated amount of service
perkiraan jumlah jaminan tingkat layanan yang level guarantee which will be paid during the
akan dibayarkan selama masa kontrak. contract period.
4) Pengalokasian harga transaksi untuk setiap 4) Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan atas dasar harga jual performance obligation on the basis of the
berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau relative stand-alone selling prices of each
jasa berbeda yang dijanjikan dalam kontrak. distinct goods or services promised in the
Jika hal ini tidak dapat diamati secara contract. Where these are not directly
langsung, harga jual berdiri sendiri relatif observable, the relative stand- alone selling
diestimasi berdasarkan biaya ekspektasian price are estimated based on expected cost
ditambah marjin. plus margin.
5) Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5) Recognise revenue when performance
pelaksanaan dipenuhi dengan mentransfer obligation is satisfied by transferring a promised
barang atau jasa yang dijanjikan kepada goods or services to a customer (which is when
pelanggan (yaitu ketika pelanggan the customer obtains control over the goods or
memperoleh kendali atas barang atau jasa services).
tersebut).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dalam A performance obligation may be satisfied at the
kondisi sebagai berikut: following:
1) Pada waktu tertentu (biasanya untuk janji 1) A point in time (typically for promises to transfer
dalam memindahkan barang ke pelanggan); goods to a customer); or
atau
2) Sepanjang waktu (biasanya untuk janji dalam 2) Over time (typically for promises to transfer
memberikan layanan pada pelanggan). Untuk services to a customer). For a performance
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi obligation satisfied over time, the Company
sepanjang waktu, Perusahaan memilih ukuran selects an appropriate measure of progress to
kemajuan yang sesuai untuk menentukan determine the amount of revenue that should be
jumlah pendapatan yang harus diakui ketika recognised as the performance obligation is
kewajiban pelaksanaan dipenuhi. satisfied.
Pendapatan dari penjualan barang diakui ketika Revenue from the sale of goods is recognised when
pengendalian produk telah dialihkan kepada the control over the goods are delivered to the
pelanggan. customers.
Beban diakui pada saat terjadinya, dengan akrual Expenses are recognized when incurred on an
(accrual basis). accrual basis.
Hal 20 Page
Page 167
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
r. Sewa r. Lease
Pada tanggal permulaan kontrak, Grup menilai At the inception of a contract, the Group assesses
apakah kontrak merupakan, atau mengandung, whether the contract is, or contains, a lease. A
sewa. Suatu kontrak merupakan atau mengandung contract is or contains a lease if the contract conveys
sewa jika kontrak tersebut memberikan hak untuk the right to control the use of an identified assets for
mengendalikan penggunaan aset identifikasian a period of time in exchange for consideration.
selama suatu jangka waktu untuk dipertukarkan
dengan imbalan.
Grup memilih untuk tidak mengakui aset hak- guna The Group elect not to recognise the right-of- use
dan liabilitas sewa untuk: asset and lease liabilities for:
- Sewa jangka pendek; dan - Short-term leases; and
- Sewa yang aset pendasarnya bernilai- rendah - Low value asset
Pembayaran yang dilakukan untuk sewa tersebut The payments made for these leases are recognised
dibebankan pada laba rugi dengan dasar garis through profit or loss using the straight-line method
lurus selama masa sewa. based on the lease period.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the right to
untuk mengendalikan penggunaan aset control the use of an identified asset, the Group shall
identifikasian, Grup harus menilai apakah: assess whether:
- Grup memiliki hak untuk mendapatkan secara - The Group has the right to obtain substantially all
substansial seluruh manfaat ekonomi dari the economic benefit from use of the asset
penggunaan aset identifikasian; dan throughout the period of use; and
- Perusahaan memiliki hak untuk mengarahkan - The Group has the right to direct the use of the
penggunaan aset identifikasian. Grup memiliki asset. The Group has described when it has a
hak ini ketika Grup memiliki hak untuk decision-making rights that are the most relevant
pengambilan keputusan yang relevan tentang to changing how and for what purpose the asset
bagaimana dan untuk tujuan apa aset is used are predetermined.
digunakan telah ditentukan sebelumnya.
Pada tanggal permulaan, Grup mengakui aset hak- The Group recognizes a right-of-use asset and a
guna dan liabilitas sewa. Aset hak-guna diukur lease liability at the lease commencement date. The
pada biaya perolehan, dimana meliputi jumlah right-of-use asset is initially measured at cost, which
pengukuran awal liabilitas sewa yang disesuaikan comprises the initial amount of the lease liability
dengan pembayaran sewa yang dilakukan atau adjusted for any lease payment made at or before
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan the commencement date, plus any initial direct cost
biaya langsung awal yang dikeluarkan dan estimasi incurred and an estimate of costs to dismantle and
biaya yang akan dikeluarkan untuk membongkar remove the underlying asset or to restore the
dan memindahkan aset pendasar atau untuk underlying asset to the condition required by the
merestorasi aset pendasar ke kondisi yang terms and conditions of the lease, less any lease
disyaratkan dan ketentuan sewa, dikurangi dengan incentives received.
insentif sewa yang diterima.
Aset hak-guna kemudian disusutkan menggunakan The right-of-use asset is subsequently depreciated
metode garis lurus dari tanggal permulaan hingga using the straight-line method from the
tanggal yang lebih awal antara akhir umur manfaat commencement date to the earlier of the end of the
aset hak-guna atau akhir masa sewa. Aset hak- useful life of the right-of-use asset or the end of the
guna disajikan sebagai bagian dari “Aset tetap”. lease term. Right-of-use asset is classified as part of
“Fixed assets”.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran The lease liability is initially measured at the present
sewa yang belum dibayar pada tanggal permulaan, value of the lease payments that are not paid at the
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga commencement date, discounted using the interest
implisit dalam sewa atau jika suku bunga tersebut rate implicit in the lease or, if that rate cannot be
tidak dapat ditentukan, maka menggunakan suku readily determined, using incremental borrowing rate.
bunga pinjaman inkremental. Pada umumnya, Grup Generally, the Group uses its incremental borrowing
menggunakan suku bunga pinjaman inkremental rate as the discount rate.
sebagai tingkat bunga diskonto.
Hal 21 Page
Page 168
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
r. Sewa (lanjutan) r. Lease (continued)
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each lease payment is allocated between the iiability
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan and finance cost. The finance cost is charged to
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa profit or loss over the lease period so as to produce a
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga periodik constant periodic rate of interest on the remaining
yang konstan atas saldo liabilitas untuk setiap balance of the liability for each period.
periode.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar If the lease transfers ownership of the underlying
kepada Grup pada akhir masa sewa atau jika biaya asset to the Group by the end of the lease term or if
perolehan aset hak-guna merefleksikan Grup akan the cost of the right-of-use asset reflects that the
mengeksekusi opsi beli, maka Grup menyusutkan Group will exercise a purchase option, the Group
aset hak-guna dari tanggal permulaan hingga akhir depreciates the right-of-use asset from the
umur manfaat aset pendasar. commencement date to the end of the useful life of
the underlying asset.
Jika tidak, maka Grup menyusutkan aset hak-guna Otherwise, the Group depreciates the right-of- use
dari tanggal permulaan hingga tanggal yang lebih asset from the commencement date to the earlier of
awal antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau the end of the useful life of the right-of- use asset or
akhir masa sewa. the end of the lease term.
Ketika Grup bertindak sebagai pesewa, Grup When the Group acts as a lessor, the Groupl classify
mengklasifikasi masing-masing sewanya baik sewa each of its leases as either an operating lease or a
operasi atau sewa pembiayaan. finance lease.
Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, Grup To classify each lease, the Group makes an overall
membuat penilaian secara keseluruhan atas assessment of whether the lease transfers
apakah sewa mengalihkan secara substansial substantially all of the risks and rewards incidental to
seluruh risiko dan manfaat yang terkait dengan ownership of the underlying asset.
kepemilikan aset pendasar.
Jika penilaian membuktikan hal tersebut, maka If this is the case, then the lease is classified as a
sewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan; finance lease; if not, then it is an operating lease. As
jika tidak maka, merupakan sewa operasi. Sebagai part of this assessment, the Group considers certain
bagian dari penilaian ini, Grup mempertimbangkan indicators such as whether the lease term is for the
beberapa indikator seperti apakah masa sewa major part of the economic life of the asset.
adalah sebagian besar dari umur ekonomik aset
pendasar.
Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, Grup To classify each lease, the Group makes an overall
membuat penilaian secara keseluruhan atas assessment of whether the lease transfers
apakah sewa mengalihkan secara substansial substantially all of the risks and rewards incidental to
seluruh risiko dan manfaat yang terkait dengan ownership of the underlying asset.
kepemilikan aset pendasar.
Jika penilaian membuktikan hal tersebut, maka If this is the case, then the lease is classified as a
sewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan; finance lease; if not, then it is an operating lease. As
jika tidak maka, merupakan sewa operasi. Sebagai part of this assessment, the Group considers certain
bagian dari penilaian ini, Grup mempertimbangkan indicators such as whether the lease term is for the
beberapa indikator seperti apakah masa sewa major part of the economic life of the asset.
adalah sebagian besar dari umur ekonomik aset
pendasar.
s. Informasi segmen s. Segment information
Informasi segmen disusun sesuai dengan kebijakan Segment information is prepared using the
akuntansi yang dianut dalam penyusunan dan accounting policies adopted for preparing and
penyajian laporan keuangan konsolidasian. presenting the consolidated financial statements.
Hal 22 Page
Page 169
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2 IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2 SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
s. Informasi segmen (lanjutan) s. Segment information (continued)
Grup melakukan indentifikasi segmen operasi Operating segments are required to be identified on
berdasarkan laporan internal tentang komponen the basis of internal reports about components of the
Grup yang dianalisa secara berkala oleh pengambil Group that are regularly reviewed by the chief
keputusan operasional dalam rangka operating decision maker in order to allocate
mengalokasikan sumber daya berdasarkan segmen resources to the segments and to assess their
dan menilai prestasi mereka. performances.
t. Laba per saham t. Earning per share
Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui Basic earnings per share are calculated by dividing
sebesar nilai wajar, dikurangi dengan biaya- biaya the profit attributable to the equity holders of the
transaksi yang terjadi. Selanjutnya, pinjaman diukur Company by the weighted average number of
pada biaya perolehan diamortisasi dengan ordinary shares outstanding during the period.
menggunakan metode suku bunga efektif.
Untuk tujuan perhitungan laba per saham dilusian, For the purposes of calculating diluted earnings per
entitas menyesuaikan laba atau rugi yang dapat share, the profit or loss attributable to the Company’s
diatribusikan kepada pemegang saham biasa ordinary equity holders will be adjusted for the after-
Perusahaan dengan efek setelah pajak bunga yang tax effects of interest recognized during the period on
diakui dalam periode tersebut terkait dengan convertible bonds.
obligasi konversi.
3 PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI AKUNTANSI YANG 3 SIGNIFICANT ACCOUNTING ESTIMATION AND
PENTING JUDGEMENTS
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan The preparation of financial statements requires
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi dan management to make judgments, estimates and
asumsi yang akan mempengaruhi jumlah-jumlah assumptions that affect the reported amounts of income,
pendapatan, beban, aset dan liabilitas yang dilaporkan, expenses, assets and liabilities and disclosure of
serta pengungkapan atas liabilitas kontinjensi pada akhir contingent liabilities at the end of reporting period. The
periode pelaporan. Adanya ketidakpastian terkait uncertainty about these assumptions and estimates could
dengan asumsi dan estimasi dapat mengakibatkan result in outcome that required a material adjustment to
penyesuaian material terhadap jumlah tercatat aset dan the carrying amounts of assets and liabilities affected in
liabilitas pada periode pelaporan berikutnya. the future period.
Penurunan nilai piutang dan uang muka Impairment loss on receivables and advance
Ketika mengukur kerugian kredit ekspektasian (ECL), When measuring ECL, the Group uses reasonable and
Grup menggunakan informasi perkiraan masa depan supportable forward-looking information, which is based
yang wajar dan terdukung, berdasarkan asumsi on assumptions for the future movement of different
pergerakan masa depan atas penentu ekonomi dan economic drivers and how these drivers will affect each
bagaimana penentu tersebut akan saling mempengaruhi others.
satu dengan lainnya. Kerugian saat gagal bayar adalah
estimasi kerugian yang timbul pada saat gagal bayar.
Loss given default dihitung dari selisih antara arus kas Loss given default is an estimate of the loss arising on
kontraktual dan arus kas yang diekspektasi diterima oleh default. It is based on the difference between the
pemberi pinjaman, dengan memperhitungkan arus kas contractual cash flows due and those that the lender
dari penjualan agunan dan peningkatan kredit. would expect to receive, taking into account cash flows
from collateral and integral credit enhancements.
Probabilitas gagal bayar merupakan input utama dalam Probability of default constitutes a key input in measuring
mengukur ECL. Probabilitas gagal bayar adalah estimasi ECL. Probability of default is an estimate of the likelihood
kemungkinan gagal bayar selama jangka waktu tertentu, of default over a given time horizon, the calculation of
yang perhitungannya mencakup data historis, asumsi which includes historical data, assumptions and
dan ekspektasi dari kondisi masa depan. expectations of future conditions.
Hal 23 Page
Page 170
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3 PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI AKUNTANSI YANG 3 SIGNIFICANT ACCOUNTING ESTIMATION AND
PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
Penurunan nilai aset non-keuangan Impairment of non-financial assets
Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan apabila Impairment review is performed when certain impairment
terdapat indikasi penurunan nilai aset tertentu. indicators are present. Determining the fair value of
Penentuan nilai wajar aset membutuhkan estimasi arus assets requires the estimation of cash flows expected to
kas yang diharapkan akan dihasilkan dari pemakaian be generated from the continued use and ultimate
berkelanjutan dan pelepasan akhir atas aset tersebut. disposition of such assets. Any significant changes in the
Perubahan signifikan dalam asumsi- asumsi yang assumptions used in determining the fair value may
digunakan untuk menentukan nilai wajar dapat materially affect the assessment of recoverable values
berdampak signifikan pada nilai terpulihkan dan jumlah and any resulting impairment loss could have a material
kerugian penurunan nilai yang terjadi mungkin impact on results of operations.
berdampak material pada hasil operasi Grup.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pertimbangan yang memiliki pengaruh paling signifikan The following judgements are made by management in
atas jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan keuangan the process of applying the Company’s accounting
konsolidasian berikut ini dibuat oleh manajemen dalam policies which have the most significant effects on the
rangka penerapan kebijakan akuntansi Grup amounts recognised in the financial statements.
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all deductible
temporer yang dapat dikurangkan. Estimasi signifikan temporary differences. Significant management estimates
oleh manajemen diperlukan dalam menentukan jumlah are required to determine the amount of deferred tax
aset pajak tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan assets that can be recognized, based upon the likely
saat penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak. timing and the level of future taxable income.
Pajak penghasilan Income tax
Beban pajak kini dihitung berdasarkan peraturan The current income tax charge is calculated on the basis
perpajakan yang berlaku atau secara substantif telah of the tax laws enacted or substantively enacted at the
diberlakukan pada tanggal pelaporan. reporting date.
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk Significant judgment is required in determining the
menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat provision for income taxes. There are many transactions
sejumlah transaksi dan perhitungan yang menimbulkan and calculations for which the ultimate tax determination
ketidakpastian penentuan jumlah pajak penghasilan is uncertain due to different interpretation of tax
karena interpretasi atas peraturan pajak yang berbeda. regulations. Where the final tax outcome of these matters
Jika hasil pemeriksaan pajak berbeda dengan jumlah is different from the amounts that were initially recorded,
yang sebelumnya telah dibukukan, maka selisih tersebut such differences will have an impact on the current and
akan berdampak terhadap aset dan liabilitas pajak kini deferred income tax assets and liabilities in the period in
dan tangguhan dalam periode dimana hasil pemeriksaan which such determination is made.
tersebut terjadi.
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a straight-
menggunakan metode garis lurus berdasarkan estimasi line method over their estimated useful lives.
masa manfaat ekonominya.
Manajemen mengestimasi masa manfaat ekonomis aset Management properly estimates the useful lives of these
tetap antara 4-20 tahun. Ini adalah umur yang secara fixed assets to be within 4-20 years. These are common
umum diharapkan dalam industri di mana Grup life expectancies applied in the industries where the
menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian Group conducts its businesses. Changes in the expected
dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi level of usage and technological development could
masa manfaat ekonomi dan nilai sisa aset, dan impact the economic useful lives and the residual values
karenanya beban penyusutan masa depan dapat of these assets, and therefore future depreciation charges
direvisi. could be revised.
Hal 24 Page
Page 171
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3 PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI AKUNTANSI YANG 3 SIGNIFICANT ACCOUNTING ESTIMATION AND
PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Penentuan liabilitas imbalan pascakerja Grup The determination of Group’s post-employment benefits
bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan oleh liabilities is depend on its selection of certain assumptions
aktuaris independen dalam menghitung jumlah-jumlah used by the independent actuaries in calculating such
tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat amounts. Those assumptions include, among others,
diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat discount rates, annual salary increase rate, annual
pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, employee turn-over rate, disability rate, retirement age
umur pensiun dan tingkat kematian. and mortality rate.
Biaya jasa kini, biaya jasa lalu dan keuntungan atau Current service cost, past service cost and gain or loss on
kerugian atas konstruksi, serta bunga neto atas liabilitas settlement, and net interets on the net defined benefit
(aset) imbalan pasti neto diakui dalam laba rugi. liability (asset) are recognized in profit and loss.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) imbalan pasti The remeasurement of the net defined benefit liability
neto yang terdiri dari keuntungan dan kerugian aktuarial, (assets) comprises actuarial gains and losses, the return
imbal hasil atas aset program dan setiap perubahan on plan assets, and any change in effect of the asset
dampak batas atas aset diakui sebagai penghasilan ceiling are recognized in other comprehensive income.
komprehensif lain.
4 KAS DAN BANK 4 CASH ON HAND AND IN BANKS
2024 2023
Kas/Cash 2.321.751 2.288.007
2.321.751 2.288.007
Bank/ Banks
Rupiah
PT Bank Mega Syariah 123.560.349 1.873.175
PT Bank CIMB Niaga Tbk 7.517.840 302.620.696
PT Bank BCA Tbk 1.895.000 -
PT Bank Victoria International Tbk 1.149.151 1.507.431
PT Bank Mandiri Tbk 1.085.540 -
PT Bank Muammalat Indonesia Tbk - 6.124.650
135.207.880 312.125.952
Dollar AS
PT Bank Mega Syariah 4.347.578 5.441.848
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk - 1.549.462
4.347.578 6.991.310
139.555.458 319.117.262
141.877.209 321.405.269
Hal 25 Page
Page 172
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5 PIUTANG USAHA 5 TRADE RECEIVABLES
2024 2023
Pihak berelasi/ Related parties
PT Envy Manajemen Konsultasi 436.432.000 3.417.730.000
436.432.000 3.417.730.000
Pihak ketiga/ Third parties
PT Dinamika Utama Jaya 26.228.400.000 26.878.400.000
PT Lasmana Swasti Prashida 6.080.501.200 6.080.501.200
PT Abyudaya Berkah Solusitama 1.138.726.800 -
PT Vinka Bangun Teknologi 890.050.000 -
Audaxy Development And Consulting Sdn Bhd 350.000.000 -
PT Sekawan Abadi Prima 86.168.388 -
Lain-lain/Others 3.330.000 387.280.887
34.777.176.388 33.346.182.087
Penyisihan atas penurunan nilai/ Allowance for impairment (32.395.069.588) (33.346.182.087)
2.382.106.800 -
2.818.538.800 3.417.730.000
Berdasarkan umur/ Based on aging
Belum lewat jatuh tempo/ Not yet past due - -
1-30 hari/ days 455.490.720 -
>90 hari/ days 34.758.117.668 34.978.626.087
35.213.608.388 34.978.626.087
Penyisihan atas penurunan nilai/ Allowance for impairment (32.395.069.588) (33.646.182.087)
2.818.538.800 3.417.730.000
Rincian mutasi cadangan penurunan nilai piutang usaha The details of trade receivables based on aging are as
adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Saldo awal 33.646.182.087 33.646.182.087 Beginning balance
Beban penurunan nilai tahun berjalan - - Loss on impairment current year
Pemulihan penurunan nilai (951.112.499) (300.000.000) Recovery for impairment
Saldo akhir 32.395.069.588 33.346.182.087 Ending balance
Berdasarkan penelaahan terhadap akun piutang usaha Based on a review of trade receivables account at the end
pada akhir tahun, manajemen berkeyakinan bahwa of the year, management believes that the allowance for
penyisihan penurunan nilai piutang usaha tersebut impairment of trade receivables is sufficient to cover
adalah cukup untuk menutup kemungkinan kerugian possible losses from uncollectible of trade receivables.
atas tidak tertagihnya piutang usaha tersebut.
Hal 26 Page
Page 173
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6 PIUTANG LAIN-LAIN 7 OTHER RECEIVABLES
2024 2023
Pihak ketiga/ Third parties
PT Paus Skala Teknologi 20.104.515.561 20.104.515.561
Mohd Nadzarudin Bin Abd Hamid 6.000.000.000 6.000.000.000
PT Dua Empat Tujuh 3.994.223.274 4.594.223.274
PT Data Intiligen Indonesia 680.479.261 680.479.261
Januar Marsello - 1.100.000.000
Lain-lain/Others - 1.264.166.940
49.877.553.813 33.743.385.036
Penyisihan atas penurunan nilai/ Allowance for impairment (29.867.873.441) (32.812.240.381)
911.344.655 931.144.655
Berikut mutasi cadangan penurunan nilai The following are the mutations in the impairment reserve:
2024 2023
Saldo awal 32.812.240.381 34.767.740.381 Beginning balance
Penghapusan (2.344.366.940) - Write off
Pemulihan penurunan nilai (600.000.000) (1.955.500.000) Recovery for impairment
Saldo akhir 48.966.209.158 32.812.240.381 Ending balance
Berdasarkan penelaahan terhadap akun piutang lain-lain Based on a review of other receivables account at the end
pada akhir tahun, manajemen Grup berkeyakinan bahwa of the year, Group management believes that the
penyisihan penurunan nilai piutang lain-lain tersebut allowance for impairment of other receivables is sufficient
adalah cukup untuk menutup kemungkinan kerugian to cover possible losses from uncollectible of other
atas tidak tertagihnya piutang lain-lain tersebut. receivables.
7 UANG MUKA 7 ADVANCES
2024 2023
Telecommunication integration
Sistem integrasi telekomunikasi 44.934.225.071 44.934.225.071 System
Lisensi software 22.740.066.514 22.740.066.514 Software licenses
Sistem integrasi informatika 21.054.836.365 21.054.836.365 Informatics integration systems
Uang muka investasi 767.250.000 - Investement downpayment
Lain-lain 2.704.976.751 2.704.976.751 Others
92.201.354.701 91.434.104.701
Penyisihan atas penurunan nilai (82.447.259.686) (82.447.259.686) Allowance for impairment
9.754.095.015 8.986.845.015
Uang muka investasi merupakan pengeluaran sebagai Investment advances are expenditures as a sign of
tanda minat investasi pada pihak investee entitas investment interest on the part of the investee entity,
tersebut diantaranya: Kahwin Food Sdn. Bhd., including: Kahwin Food Sdn. Bhd., Musixmusix Sdn Bhd.,
Musixmusix Sdn Bhd., Sendang Jaya Sdn Bhd., dan Sendang Jaya Sdn Bhd., and Cine Art Sdn Bhd.
Cine Art Sdn Bhd.
Berikut mutasi cadangan penurunan nilai The following are the mutations in the impairment reserve:
2024 2023
Saldo awal 82.447.259.686 77.899.246.384 Beginning balance
Beban penurunan nilai tahun berjalan - 4.548.013.302 Loss on impairment current year
Saldo akhir 82.447.259.686 82.447.259.686 Ending balance
Hal 27 Page
Page 174
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7 UANG MUKA (lanjutan) 7 ADVANCES (continued)
Berdasarkan penelaahan terhadap akun uang muka Based on a review of advance at the end of the year,
pada akhir tahun, manajemen Grup berkeyakinan bahwa Group management believes that the allowance for
penyisihan penurunan nilai uang muka tersebut adalah impairment of advance is sufficient to cover possible
cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas tidak losses from unrecoverable of advances.
terpulihkannya uang muka tersebut.
8 PERPAJAKAN 8 TAXATION
a. Utang pajak a. Taxes payable
2024 2023
Perusahaan The Company
Pajak Pertambahan Nilai (PPN) 10.418.729.769 10.611.682.230 Value Added Tax (VAT)
Pajak penghasilan (PPh) Income taxes
Pasal 4 ayat 2 8.236.076 8.073.000 Article 4 (2)
Pasal 21 2.737.923.771 2.480.151.123 Article 21
Pasal 23 1.042.459 2.040.816 Article 23
Pasal 29 4.873.572.302 4.974.592.710 Article 29
Surat Tagihan Pajak (STP) 468.857.352 536.785.119 Tax bill
18.508.361.729 18.613.324.998
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai (PPN) - 170.399.476 Value Added Tax (VAT)
Pajak penghasilan (PPh) Income taxes
Pasal 21 - 46.978.859 Article 21
Pasal 23 - 1.611.556 Article 23
- 218.989.891
18.508.361.729 18.832.314.889
2024 2023
Surat tagihan pajak yang belum dilunasi/ Unpaid tax bill
Pajak Penghasilan (PPh)/ Income taxes
Pasal 4 ayat 2/ Article 4 paragraph 2
2015 251.600 1.927.278
2016 4.232.858 -
2020 1.704.851 1.704.851
Pasal/ Article 26 (2019) 1.404.513 3.585.984
Pasal/ Article 25/29
2018 - 11.478.675
2019 4.830.753 15.544.877
2020 310.064.829 450.637.867
Pasal/ Article 21 (2019)
2019 9.215.768 35.408.548
2020 125.035.782 -
Pasal/ Article 23
2019 - 1.505.099
2020 1.116.398 1.116.398
457.857.352 522.909.577
Pajak Pertambahan Nilai (PPN)/ Value Added Tax (VAT)
2018 - 626.505
2020 4.500.000 4.500.000
2021 5.000.000 5.000.000
2022 1.500.000 1.500.000
2023 - 2.249.037
11.000.000 13.875.542
468.857.352 536.785.119
Hal 28 Page
Page 175
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8 PERPAJAKAN (lanjutan) 8 TAXATION (continued)
b. Manfaat (beban) pajak penghasilan b. Income tax benefits (expenses)
2024 2023
Pajak kini Current tax
Perusahaan - - The Company
Entitas Anak - - Subsidiaries
- -
Pajak tangguhan Defered tax
Perusahaan (424.733) 8.316.925 The Company
Entitas Anak - - Subsidiaries
(424.733) 8.316.925
(424.733) 8.316.925
Rekonsiliasi fiskal Tax reconciliation
Rugi sebelum Consolidated loss
pajak konsolidasian (14.496.489.224) (30.887.288.064) before tax
Rugi sebelum pajak Loss before tax
entitas anak - - of subsidiaries
Rugi sebelum pajak Loss before tax of
Perusahaan (14.496.489.224) (30.887.288.064) the Company
Beda tetap Permanent difference
Penghasilan final (2.412.591) (565.130) Final income
Beban yang tidak dapat Expenses that are
dikurangkan untuk tujuan not deductible
fiscal 1.251.329.530 7.891.459.615 for fiscal purposes
1.248.916.939 7.890.894.485
Beda temporer Temporary difference
Aset hak guna dan Aset hak guna dan liabilitas sewa
liabilitas sewa (1.930.606) (3.012.458)
Imbalan pasca kerja - 40.816.656 Post-employment benefits
(1.930.606) 37.804.198
Penghasilan kena pajak (13.249.502.891) (22.958.589.381) Taxable income
Beban pajak kini - - Current tax expenses
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan dan The reconciliation between income tax expense and
jumlah pajak teoritis atas laba sebelum pajak the theoretical tax amount on profit before income tax
penghasilan adalah sebagai berikut: is as follows:
Rugi sebelum
pajak penghasilan Loss before income tax
Perusahaan (14.496.489.224) (30.887.288.065) the Company
Tarif pajak 22% 22% Tax rate
Dampak pajak pada tarif Tax effect at an enacted
pajak berlaku (3.189.227.629) (6.952.459.374) tax rate
Dampak pajak atas beda tetap 274.761.727 1.735.996.787 Tax effect on permanent differences
Rugi fiskal tidak terpulihkan 2.914.890.635 5.050.889.662 Fiscal losses are not recoverable
Beban (manfaat) pajak
Penghasilan 424.733 (8.316.925) Income tax expense (benefit)
Hal 29 Page
Page 176
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8 PERPAJAKAN (lanjutan) 8 TAXATION (continued)
c. Pajak tangguhan c. Deferred tax
2024
Penghasilan
Saldo awal/ komprehensif/ Saldo akhir/
Beginning Laba (rugi)/ Comprehensive Ending
balance Profit (loss) Income balance
Right of use assets
Aset hak guna dan and lease
liabilitas sewa (662.741) (424.733) - (1.087.474) liabilities
(662.741) (424.733) - (1.087.474)
2023
Penghasilan
Saldo awal/ komprehensif/ Saldo akhir/
Beginning Laba (rugi)/ Comprehensive Ending
balance Profit (loss) Income balance
Right of use assets
Aset hak guna dan and lease
liabilitas sewa - (662.741) - (662.741) liabilities
Liabilitas imbalan Post employment
pasca kerja 132.639.059 8.979.666 (141.618.725) - benefit liabilities
132.639.059 8.316.925 (141.618.725) (662.741)
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan peraturan perpajakan di Indonesia, Under the taxation laws of Indonesia, the Company
Perusahaan menyampaikan pajak berdasarkan submits tax returns on the basis of self-assessment.
self-assessment. Otoritas pajak dapat menetapkan The tax authorities may assess or amend taxes
atau mengubah pajak dalam batas-batas tertentu, within the statue of limitations, under prevailing
sesuai peraturan yang berlaku. regulations.
9 ASET TETAP 9 FIXED ASSETS
2024
Saldo awal/ Penurunan Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ nilai/ Ending
balance Additional Deduction Impairment balance
Nilai perolehan Acquisition cost
Kepemilikan langsung Direct ownership
Peralatan proyek 25.200.000.000 - - - 25.200.000.000 Project equipment
Perabotan dan Office furniture
peralatan kantor 3.692.631.493 14.363.514 - - 3.706.995.007 and equipments
Kendaraan 410.750.000 1.492.149.999 - - 1.902.899.999 Vehicles
29.303.381.493 1.506.513.513 - - 30.809.895.006
Aset hak guna Right of use assets
Bangunan 827.726.281 - - - 827.726.281 Buildings
827.726.281 - - - 827.726.281
30.131.107.774 1.506.513.513 - - 31.637.621.287
Akumulasi Accumulated
penyusutan Depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Peralatan proyek 17.325.000.000 - - - 17.325.000.000 Project equipment
Perabotan dan Office furniture
peralatan kantor 2.790.087.961 106.632.588 - - 2.896.720.549 and equipments
Kendaraan 202.937.498 137.360.938 - - 340.298.436 Vehicles
20.318.025.459 243.993.526 - - 20.562.018.985
Aset hak guna Right of use assets
Bangunan 275.908.760 413.863.140 - - 689.771.900 Buildings
275.908.760 413.863.140 - - 689.771.900
20.593.934.219 657.856.666 - - 21.251.790.885
Hal 30 Page
Page 177
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9 ASET TETAP (lanjutan) 9 FIXED ASSETS (continued)
2024
Saldo awal/ Penurunan Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ nilai/ Ending
balance Additional Deduction Impairment balance
Penurunan nilai Impairment
Peralatan proyek 7.875.000.000 - - - 7.875.000.000 Project equipment
7.875.000.000 - - - 7.875.000.000
Nilai buku 1.662.173.555 2.510.830.402 Book value
2023
Saldo awal/ Penurunan Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ nilai/ Ending
balance Additional Deduction Impairment balance
Nilai perolehan Acquisition cost
Kepemilikan langsung Direct ownership
Peralatan proyek 25.200.000.000 - - - 25.200.000.000 Project equipment
Perabotan dan Office furniture
peralatan kantor 3.857.112.602 2.400.000 166.881.109 - 3.692.631.493 and equipments
Kendaraan 902.291.017 - 491.541.017 - 410.750.000 Vehicles
29.959.403.619 2.400.000 658.422.126 - 29.303.381.493
Aset hak guna Right of use assets
Bangunan - 827.726.281 - - 827.726.281 Buildings
- 827.726.281 - - 827.726.281
29.959.403.619 830.126.281 658.422.126 - 30.131.107.774
Akumulasi Accumulated
penyusutan Depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Peralatan proyek 14.175.000.000 3.150.000.000 - - 17.325.000.000 Project equipment
Perabotan dan Office furniture
peralatan kantor 2.820.827.410 134.423.293 165.162.742 - 2.790.087.961 and equipments
Kendaraan 345.426.259 111.317.627 253.806.388 - 202.937.498 Vehicles
17.341.253.669 3.395.740.920 418.969.130 - 20.318.025.459
Aset hak guna Right of use assets
Bangunan - 275.908.760 - - 275.908.760 Buildings
- 275.908.760 - - 275.908.760
17.341.253.669 3.671.649.680 418.969.130 - 20.593.934.219
Penurunan nilai Impairment
Peralatan proyek - - - 7.875.000.000 7.875.000.000 Project equipment
- - - 7.875.000.000 7.875.000.000
Nilai buku 12.618.149.950 1.662.173.555 Book value
Beban penyusutan aset tetap per 31 Desember 2024 Depreciation expenses for the years ended 31 December
dan 2023 dialokasikan sebagai berikut: 2024 and 2023 were allocated as follows:
2024 2023
Beban pokok pendapatan - 3.161.195.437 Cost of goods sold
Beban usaha 657.856.666 510.454.243 Operating expenses
657.856.666 3.671.649.680
Hal 31 Page
Page 178
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9 ASET TETAP (lanjutan) 9 FIXED ASSETS (continued)
Pengurangan aset tetap untuk tahun yang berakhir Deductions of fixed assets for the years ended 31
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 mencakup December 2024 and 2023 comprise sales and disposal
penjualan dan pelepasan aset tetap dengan rincian of fixed assets with details of resulting gain on sales as
keuntungan yang diperoleh sebagai berikut: follows:
2024 2023
Nilai penjualan - 173.140.541 Proceeds from sale
Nilai buku - (239.452.995) Book value
Rugi - (66.312.454) Loss
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Manajemen As at 31 December 2024 and 2023, Management
berpendapat bahwa tidak ada indikasi penurunan nilai believes that there was no indication of impairment in the
aset tetap. fixed assets value.
10 ASET TAKBERWUJUD 10 INTANGIBLE ASSETS
2024
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additional Deduction balance
Nilai perolehan Acquisition cost
Software kantor 386.933.742 - - 386.933.742 Office software
Aplikasi dan DGP application and
sistem DGP 22.457.356.358 - - 22.457.356.358 Systems
Prototipe aplikasi Wowbid application
Wowbid 51.258.489.965 - - 51.258.489.965 Prototype
Platform keuangan Financial and tax
dan perpajakan 51.739.200.000 - - 51.739.200.000 Platform
125.841.980.065 - - 125.841.980.065
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Software kantor 385.958.014 - - 385.958.014 Office software
Aplikasi dan DGP application and
sistem DGP 5.614.339.090 - - 5.614.339.090 Systems
Prototipe aplikasi Wowbid application
Wowbid 32.037.531.956 - - 32.037.531.956 Prototype
Platform keuangan Financial and tax
dan perpajakan 12.934.800.000 - - 12.934.800.000 Platform
50.972.629.060 - - 50.972.629.060
Penurunan nilai Impairment
Aplikasi dan DGP application and
sistem DGP 16.843.017.268 - - 16.843.017.268 Systems
Prototipe aplikasi Wowbid application
Wowbid 19.221.933.737 - - 19.221.933.737 Prototype
Platform keuangan Financial and tax
dan perpajakan 38.804.400.000 - - 38.804.400.000 Platform
74.869.351.005 - - 74.869.351.005
Nilai buku - - Book value
Hal 32 Page
Page 179
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10 ASET TAKBERWUJUD (lanjutan) 10 INTANGIBLE ASSETS (continued)
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additional Deduction balance
Nilai perolehan Acquisition cost
Software kantor 386.933.742 - - 386.933.742 Office software
Aplikasi dan DGP application and
sistem DGP 22.457.356.358 - - 22.457.356.358 Systems
Prototipe aplikasi Wowbid application
Wowbid 51.258.489.965 - - 51.258.489.965 Prototype
Platform keuangan Financial and tax
dan perpajakan 51.739.200.000 - - 51.739.200.000 Platform
125.841.980.065 - - 125.841.980.065
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Software kantor 385.958.014 - - 385.958.014 Office software
Aplikasi dan DGP application and
sistem DGP 5.614.339.090 - - 5.614.339.090 Systems
Prototipe aplikasi Wowbid application
Wowbid 25.629.244.982 6.408.286.973 - 32.037.531.956 Prototype
Platform keuangan Financial and tax
dan perpajakan 12.934.800.000 - - 12.934.800.000 Platform
44.564.342.086 6.408.286.973 - 50.972.629.060
Penurunan nilai Impairment
Aplikasi dan DGP application and
sistem DGP 16.843.017.268 - - 16.843.017.268 Systems
Prototipe aplikasi Wowbid application
Wowbid 19.221.933.737 - - 19.221.933.737 Prototype
Platform keuangan Financial and tax
dan perpajakan 38.804.400.000 - - 38.804.400.000 Platform
74.869.351.005 - - 74.869.351.005
Nilai buku 6.408.286.974 - Book value
Beban amortisasi aset takberwujud per 31 Desember Amortization expenses for the years ended 31 December
2024 dan 2023 dialokasikan sebagai berikut: 2024 and 2023 were allocated as follows:
2023 2023
Beban usaha - 6.408.286.973 Operating expenses
- 6.408.286.973
Berdasarkan hasil penelaahan manajemen, terdapat Based on the results of management's review, there were
kejadian atau perubahan keadaan yang events or changes in circumstances that indicated a
mengindikasikan adanya penurunan nilai aset tak decrease in the value of intangible assets on 31
berwujud pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. December 2024 and 2023.
11 ASET LAIN-LAIN 11 OTHER ASSETS
Aset lain-lain merupakan deposit atas sewa bangunan Other assets represent deposits for building rent.
Saldo per 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing Balances as of 31 December 2024 and 2023 amounted
sebesar Rp111.780.000. to Rp111,780,000 respectively.
Hal 33 Page
Page 180
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12 UTANG USAHA 12 TRADE PAYABLES
2024 2023
Pihak ketiga/ Third parties
PT Abyor International 20.592.000.000 18.512.000.000
Lain-lain/ Others 1.423.214.622 1.722.836.010
22.015.214.622 20.234.836.010
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 tidak As of 31 December 2024 and 2023 no guarantees were
terdapat jaminan yang diberikan Grup atas utang usaha provided by the Group for the trade payables.
tersebut.
13 UTANG LAIN-LAIN 13 OTHER PAYABLES
2024 2023
Pihak berelasi/ Related parties
PT Envy Manajemen Konsultansi 14.294.601.480 10.455.976.353
14.294.601.480 10.455.976.353
Pihak ketiga/ Third parties
PT Rajawali Adiwisma 1.045.498.080 -
Lainnya/ Others 2.489.712.517 2.114.705.371
3.535.210.597 2.114.705.371
17.829.812.077 12.570.681.724
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 tidak As of 31 December 2024 and 2023 no guarantees were
terdapat jaminan yang diberikan Grup atas utang lain- provided by the Group for the other payables.
lain tersebut.
14 BEBAN AKRUAL 14 ACCRUED PAYABLES
2024 2023
Gaji 4.166.428.514 4.132.197.394 Salaries
Legal dan perizinan 901.651.178 793.300.000 Legal and licenses
Jasa tenaga ahli 199.500.000 180.500.000 Profesional fees
Asuransi 36.536.000 36.536.000 Insurance
Imbalan kerja jangka pendek 22.592.841 - Current-employee benefits
Lainnya 1.236.830.083 - Others
6.563.538.616 5.142.533.394
15 LIABILITAS SEWA 15 LEASE LIABILITIES
2024 2023
Tidak lebih dari 1 tahun 149.040.000 447.120.000 No later than 1 year
Lebih dari 1 tahun, kurang dari 5 tahun 1.351.425.000 149.040.000 More than 1 year, less than 5 years
1.500.465.000 596.160.000
Beban keuangan dimasa sewa (2.310.137) (30.649.487) Future finance charges on leases
1.498.154.863 565.510.513
Hal 34 Page
Page 181
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15 LIABILITAS SEWA (lanjutan) 15 LEASE LIABILITIES (continued)
2024 2023
Liabilitas sewa jangka pendek 146.729.863 491.686.441 Short-term rental liabilities
Liabilitas sewa jangka panjang 1.351.425.000 73.824.072 Long-term rental liabilities
1.498.154.863 565.510.513
16 LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 16 EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITIES
Sesuai dengan Undang-Undang Cipta Kerja No. 11 In accordance with the Job Creation Law No. 11 year
tahun 2020 tanggal 2 November 2020 dan Peraturan 2020 dated November 2, 2020 and Government
Pemerintah No. 35 tahun 2021 tanggal 2 Februari 2021, Regulation No. 35 year 2021 dated February 2, 2021, the
Perusahaan diharuskan untuk memberikan imbalan Company was required to provide certain post-
pasca kerja tertentu untuk karyawannya pada saat employment benefits to its employees at the time of their
masa kerja mereka berakhir. Manfaat ini terutama employment period ended. These benefits were primarily
dihitung menurut masa kerja dan kompensasi karyawan calculated according to years of service and the
menerima pada penyelesaian pekerjaan. employee’s compensation received at the completion of
employment.
Perusahaan mengestimasi jumlah imbalan pasca kerja The Company estimates the amount of post-employment
sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan. benefits in accordance with the manpower act. Below is
Berikut adalah asumsi signifikan yang digunakan untuk the significant assumption which use for calculating of
menghitung imbalan pasca kerja oleh aktuaris post-employment benefits by independent actuary are as
independen adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Usia pensiun normal 57 57 Normal retirement age
tahun/years tahun/years
Tingkat kenaikan gaji/tahun 0% 0% Salary increase/year
Tingkat diskonto/tahun - 6,77 % Discount rate/year
Tingkat kematian 100% TMI IV 100% TMI IV Mortality rate
Jumlah karyawan - - Number of employees
Perubahan kewajiban/(kekayaan)
yang diakui dalam laporan posisi Reconciliation of liability/(asset) in
keuangan statements of financial position
Saldo awal - 602.904.819 Beginning balance
Beban/(pendapatan) - 40.816.656 Expense/(income)
Pendapatan komprehensif lainnya - (643.721.475) Other comprehensive income
Pembayaran manfaat periode berjalan - - Benefit payments for the current period
Saldo akhir - - Ending balance
Pengakuan beban/ (pendapatan) Recognition of expense/(income) in
yang diakui dalam laba rugi the income statement
Biaya jasa kini - - Current service cost
Biaya bunga - 40.816.656 Interest cost
Pengakuan segera dari biaya Immediate recognition of past service
jasa lalu yang vested - - cost – vested
- 40.816.656
Pendapatan komprehensif lainnya Other comprehensive income
Saldo awal 1.023.833.593 380.112.118 Beginning balance
(Keuntungan)/kerugian aktuaria Actuarial (gain)/loss
tahun berjalan - 643.721.475 on current year
Saldo akhir 1.023.833.593 1.023.833.593 Ending balance
Hal 35 Page
Page 182
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17 MODAL SAHAM 17 SHARE CAPITAL
Komposisi kepemilikan saham entitas induk pada The composition of the parent entity's share ownership on
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 berdasarkan 31 December 2024 and 2023 based on reports managed
laporan yang dikelola oleh PT Sinartama Gunita, Biro by PT Sinartama Gunita, Securities Administration
Administrasi efek, adalah sebagai berikut: Bureau, is as follows:
2024
Persentase Jumlah modal
Kepemilikan/ disetor/
Pemegang saham/ Jumlah saham/ Percentage of Total paid up
Shareholders Number of shares ownership capital
PT Envy Manajemen Konsultasi 130.352.100 7,24% 13.035.210.000
Weiser Global Capital 108.157.000 6,01% 10.815.700.000
Hazmi Bin Hussain 7.378.220 0,41% 737.822.000
Mohd Sopiyan Bin Mohd Rashdi 3.791.780 0,21% 379.178.000
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%)
Public (respectively less 5%) 1.550.320.900 86,13% 155.032.090.000
1.800.000.000 100,00% 180.000.000.000
2023
Persentase Jumlah modal
Kepemilikan/ disetor/
Pemegang saham/ Jumlah saham/ Percentage of Total paid up
Shareholders Number of shares ownership capital
PT Envy Manajemen Konsultasi 130.352.100 7,24% 13.035.210.000
Weiser Global Capital 108.157.000 6,01% 10.815.700.000
Hazmi Bin Hussain 7.378.220 0,41% 737.822.000
Mohd Sopiyan Bin Mohd Rashdi 3.791.780 0,21% 379.178.000
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%)
Public (respectively less 5%) 1.550.320.900 86,13% 155.032.090.000
1.800.000.000 100,00% 180.000.000.000
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah The main objective of the Group's capital management is
untuk memastikan bahwa Perusahaan to ensure that the Company maintains healthy capital
mempertahankan rasio modal yang sehat dalam rangka ratios in order to support the business and maximize
mendukung bisnis dan memaksimalkan nilai pemegang shareholder value. Companies are not required to meet
saham. Perusahaan tidak diwajibkan untuk memenuhi certain capital requirements. The Group manages capital
syarat-syarat modal tertentu. Grup mengelola to maintain business continuity in order to maximize
permodalan untuk menjaga kelangsungan usahanya shareholder wealth and benefits to other parties with an
dalam rangka memaksimumkan kekayaan para interest in the Group and to maintain an optimal capital
pemegang saham dan manfaat kepada pihak lain yang structure to reduce capital costs.
berkepentingan terhadap Grup dan untuk menjaga
struktur optimal permodalan untuk mengurangi biaya
permodalan.
18 TAMBAHAN MODAL DISETOR 18 ADDITIONAL PAID IN CAPITAL
2024 2023
Tambahan modal disetor saat
penawaran umum saham Additional paid-in capital during the
perdana 162.000.000.000 162.000.000.000 initial public offering
Biaya emisi saham (11.881.440.000 (11.881.440.000 Stock issuance costs
Lain-lain 761.564.280 761.564.280 Others
150.880.124.280 150.880.124.280
Hal 36 Page
Page 183
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19 KEPENTINGAN NON PENGENDALI 19 NON-CONTROLLING INTERESTS
2024 2023
Saldo awal (6.266.769.469) (6.165.794.168) Beginning balance
Bagian laba (rugi) tahun berjalan - - Share in profit (loss) current year
Bagian penghasilan (rugi) Comprehensive income (loss) portion
komprehensif tahun berjalan - - for the current year
Saldo laba (rugi) Retained earnings
Pelepasan entitas anak (6.266.769.469) (100.975.301) Dividends
- (6.266.769.469)
Berikut adalah ringkasan informasi keuangan dari The summarized financial information of these
entitas anak. Jumlah-jumlah tersebut sebelum subsidiaries is provided below. This information is based
dieliminasi dengan transaksi antar entitas dalam Grup. on amounts before inter-company eliminations.
Ringkasan laporan posisi keuangan pada tanggal 31 Summarized statement of financial position as of 31
Desember 2024 dan 2023: December 2024 and 2023:
2024 2023
RGS RGS
Aset lancar - - Current assets
Aset tidak lancar - - Non current assets
Jumlah aset - - Total assets
Liabilitas jangka pendek - 20.889.231.562 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang - - Non current liabilities
Jumlah liabilitas - 20.889.231.562 Total liabilities
Ekuitas - (20.889.231.562) Equity
20 PENDAPATAN USAHA 20 REVENUES
2024 2023
Sistem integrasi Integration system
Telekomunikasi 3.012.000.000 2.042.600.000 Telecommunication
Informatika 2.525.880.001 450.450.451 Informatics
5.537.880.001 2.493.050.451
Pelanggan yang melebihi 10% dari total pendapatan Customers that exceed 10% of total revenue are as
adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Audaxy Development And Consulting Sdn. Bhd 3.000.000.000 -
PT Vinka Bangun Teknologi 1.500.000.000 -
PT Abyudaya Berkah Solusitama 1.025.880.000 -
PT Envy Manajemen Konsultansi - 2.493.050.451
5.525.880.000 2.493.050.451
21 BEBAN POKOK PENDAPATAN 21 COST OF GOODS SOLD
2024 2023
Penyusutan - 3.161.195.438 Depreciation
Lain-lain 3.066.978.600 1.463.000.000 Others
3.066.978.600 4.624.195.438
Hal 37 Page
Page 184
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22 BEBAN USAHA 22 OPERATING EXPENSES
2024 2023
Jasa tenaga ahli 4.191.293.773 4.650.224.999 Professional fees
Gaji dan tunjangan 3.218.760.073 2.800.857.100 Salaries and allowances
Perpajakan 1.633.395.819 1.483.044.555 Taxation
Entertainment 473.713.173 486.694.049 Entertainment
Amortisasi aset hak guna 413.863.141 275.908.760 Amortization right of use assets
Perjalanan dinas 250.791.282 502.214.817 Official travel
Penyusutan 243.993.525 234.545.483 Depreciation
Listrik, air, dan telepon 62.779.683 61.068.295 Electricity, water and telephone
Perbaikan dan pemeliharaan 49.659.491 173.045.000 Repair and maintenance
Perlengkapan kantor 36.111.208 265.084.752 Office supplies
Asuransi 24.339.840 - Insurance
Iklan 6.890.119 62.500.000 Advertisement
Amortisasi - 6.408.286.974 Amortization
Imbalan kerja - 40.816.656 Employee benefits
Sewa - 145.347.119 Rent
Lain-lain 1.422.663.680 957.109.810 Others
12.028.254.807 18.546.748.369
23 PELEPASAN ENTITAS ANAK 23 DISPOSAL SUBSIDIARIES
PT Envy Kapital Indonesia (EKI) PT Envy Kapital Indonesia (EKI)
Berdasarkan akta jual beli saham notaris Zulfiah Tenri Based on the deed of sale and purchase of shares of
Abeng no 08 tanggal 29 Des 2023 penjualan saham PT notary Zulfiah Tenri Abeng no. 08 dated 29 December
EKI antara Perseroan PT Delapan Media Komunikasi 2023, the sale of PT EKI shares between the Company
disepakati menjual 990 lembar saham dengan nilai PT Delapan Media Komunikasi agreed to sell 990 shares
Rp9.900.000. Laba atas pelepasan entitas anak with a value of Rp9,900,000. Profit on the disposal of the
sebesar Rp7.345.300. subsidiary amounted to Rp7,345,300.
PT Envy Unity Indonesia (EUI) PT Envy Unity Indonesia (EUI)
Berdasarkan akta jual beli saham Notaris Zulfiah Tenri Based on the deed of sale and purchase of shares of
Abeng No 03 tanggal 29 Des 2023 penjualan saham PT Notary Zulfiah Tenri Abeng No. 03 dated 29 December
EUI antara Perseroan dengan PT Delapan Media 2023, the sale of PT EUI shares between the Company
Komunikasi disepakati menjual 100 lembar saham and PT Delapan Media Komunikasi agreed to sell 100
dengan nilai Rp100.000, porsi PT EUI Rp9.900.000. shares with a value of Rp100,000, PT EUI's portion of
Laba atas pelepasan entitas anak sebesar Rp9.900.000 Rp9,900,000. Profit on the disposal of a subsidiary
amounted to Rp9,900,000
PT Ritel Global Solusi (RGS) PT Ritel Global Solusi (RGS)
Berdasarkan akta jual beli saham Notaris Jhonny Based on the deed of sale and purchase of shares of
Lumbantoruan No. 23 tanggal 29 Juli 2024 penjualan Notary Jhonny Lumbantoruan No. 23 dated July 29, 2024,
saham RGS antara Perseroan dengan Ibu Nur the sale of RGS shares between the Company and Mrs.
Risqonah disepakati menjual 35.000 lembar saham Nur Risqonah was agreed to sell 35,000 shares with a
dengan nilai Rp10.000.000. value of Rp10,000,000.
24 LABA PER SAHAM 24 EARNINGS PER SHARE
2024 2023
Rugi bersih tahun berjalan
diatribusikan kepada pemilik Loss for the year attributable to
entitas induk (14.496.913.957) (30.878.971.140) owners of the parent entity
Weighted average of shares
Jumlah rata-rata saham tertimbang 1.800.000.000 1.800.000.000 outstanding
Rugi bersih per saham (8,05) (17,15) Losses per shares
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 Perusahaan As of 31 December 2024 and 2023 the Company has
tidak mempunyai efek yang bersifat dilutif. no diluted earnings per share.
Hal 38 Page
Page 185
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25 TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK 25 TRANSACTION AND BALANCE WITH RELATED
BERELASI PARTIES
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan The Company, in its regular business, has transactions
beberapa transaksi dengan pihak-pihak berelasi yang with related parties which are conducted in certain prices
dilakukan pada tingkat harga dan persyaratan tertentu and terms with the following details:
dengan rincian sebagai berikut:
Sifat hubungan/ Pihak berelasi/ Sifat transaksi/
Nature of relationships Related parties Nature of transaction
PT Envy Manajemen Piutang usaha dan utang lain-lain/
Pemegang saham/ Shareholders Konsultansi Trade receivables and other payables
Dato Sri’ Mohd Sopiyan Bin
Pemegang saham/ Shareholders Mohd Rashdi Piutang lain-lain/ Other receivables
Rincian saldo yang timbul dari pihak-pihak berelasi Details of balances arise from transactions with related
adalah sebagai berikut: parties are as follows:
2024 2023
Piutang usaha/ Trade receivables
PT Envy Manajemen Konsultasi 436.432.000 3.417.730.000
436.432.000 3.417.730.000
Persentase terhadap total aset/ Percentage of total assets 2,68% 22,15%
Utang lain-lain/ Other payables
PT Envy Manajemen Konsultasi 14.294.601.480 10.455.976.353
14.294.601.480 10.455.976.353
Persentase terhadap total liabilitas/ Percentage of total liability 21,52% 18,23%
2024 2023
Pendapatan/ Revenues
PT Envy Manajemen Konsultansi - 2.493.050.451
- 2.493.050.451
Persentase terhadap total pendapatan/ Percentage of total revenues - 100,00%
Gaji komisaris dan Direksi/ Salaries of Commissioners and Directors 2.883.214.913 2.800.857.100
Persentase terhadap total beban gaji/
Percentage of total salaries expenses 89,58% 100%
26 MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 26 FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Grup memiliki risiko kredit dan risiko likuiditas yang The Group is exposed to credit risk and liquidity risk
timbul dalam kegiatan usahanya. Manajemen secara arising in the normal course of business. The
berkesinambungan memantau proses manajemen risiko management continually monitors the Group risk
Grup untuk memastikan tercapainya keseimbangan management process to ensure that appropriate balance
yang memadai antara risiko dan pengendalian. Sistem between risk and control is achieved. Risk management
dan kebijakan manajemen risiko ditelaah secara berkala policies and systems are reviewed regularly to reflect
untuk menyesuaikan dengan perubahan kondisi pasar changes in market conditions and the
dan aktivitas Grup. Group’s activities.
a. Risiko kredit a. Credit risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak Credit risk is the risk that counterparty will not meet
dapat memenuhi kewajiban atas suatu instrumen its obligations under a financial instrument or
keuangan atau kontrak pelanggan, yang customer contract, leading to a financial loss.
menyebabkan kerugian keuangan.
Hal 39 Page
Page 186
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26 MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26 FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
a. Risiko kredit (lanjutan) a. Credit risk (continued)
Tujuan Grup adalah untuk mencapai pertumbuhan The Group’s objective is to seek continual revenue
pendapatan yang berkelanjutan seraya growth while minimizing losses incurred due to
meminimalkan kerugian yang timbul atas eksposur increased credit risk exposure. The Group trades
peningkatan risiko kredit. Grup melakukan only with recognized and creditworthy third parties
transaksi penjualan hanya dengan pihak ketiga
yang memiliki nama baik dan terpercaya.
Kebijakan Grup mengatur bahwa seluruh It is the Group’s policy that all customers who wish
pelanggan yang akan melakukan transaksi to trade on credit terms are subject to credit
penjualan secara kredit harus melalui proses verification procedures. In addition, receivable
verifikasi kredit. Selain itu, saldo piutang dipantau balances are monitored on an ongoing basis with
secara terus menerus dengan tujuan untuk the objective that the Group’s exposure to bad
memastikan bahwa eksposur Grup terhadap risiko debts is not significant.
kredit macet tidak signifikan.
2024 2023
Kas dan bank 141.877.209 321.405.269 Cash and banks
Piutang usaha 2.818.538.800 3.417.730.000 Trade receivables
Piutang lain-lain 911.344.655 931.144.655 Other receivables
3.871.760.664 4.670.279.924
b. Risiko likuiditas b. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko yang timbul karena Liquidity risk is a risk arising when the cash flow
Grup tidak memiliki arus kas yang cukup untuk position of the Group is not enough to cover the
memenuhi liabilitasnya yang jatuh tempo. liabilities which become due.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing the liquidity risk, management
memantau dan menjaga jumlah kas yang monitors and maintains a level of cash deemed
dianggap memadai untuk membiayai operasional adequate to finance the Group’s operations and to
Grup dan untuk mengatasi dampak fluktuasi arus mitigate the effects of fluctuation in cash flows.
kas.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas keuangan The table below analyzes the Group’s financial
Grup yang diselesaikan secara neto yang liabilities and net-settled into relevant maturity
dikelompokkan berdasarkan periode yang tersisa groupings based on the remaining period to the
sampai dengan tanggal jatuh tempo kontraktual. contractual maturity date. The amounts disclosed in
Jumlah yang diungkapkan dalam tabel merupakan the table are the contractual undiscounted cash
arus kas kontraktual yang tidak didiskontokan: flows:
2024
Beban
keuangan
masa depan
atas sewa/
Future finance
<1 1-5 charges on Jumlah/
Tahun/Year Tahun/Years lease Total
Utang usaha/ Trade payables - 23.060.712.702 - 23.060.712.702
Utang lain-lain/ Others payables - 16.784.313.997 - 16.784.313.997
Beban akrual/ Accrued expenses - 6.563.538.616 - 6.563.538.616
Liabilitas sewa/ Lease liabilities 149.040.000 1.351.425.000 (2.310.137) 1.498.154.863
149.040.000 47.759.990.315 (2.310.137) 47.906.720.178
Hal 40 Page
Page 187
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26 MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26 FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
b. Risiko likuiditas (lanjutan) b. Liquidity risk (continued)
2023
Beban
keuangan
masa depan
atas sewa/
Future finance
<1 1-5 charges on Jumlah/
Tahun/Year Tahun/Years lease Total
Utang usaha/ Trade payables - 20.234.836.010 - 20.234.836.010
Utang lain-lain/ Others payables - 13.285.481.724 - 13.285.481.724
Beban akrual/ Accrued expenses - 5.142.533.394 - 5.142.533.394
Liabilitas sewa/ Lease liabilities 447.120.000 149.040.000 (30.649.487) 565.510.513
447.120.000 38.811.891.128 (30.649.487) 38.513.561.641
27 INFORMASI SEGMEN 27 SEGMENT INFORMATION
Grup menjalankan dan mengelola usahanya dalam satu The Group operates and maintains its business in one
segmen yaitu menyediakan perdagangan jasa dan segment that providing trade services and
produk telekomunikasi selular untuk para telecommunications cellular products for its customer.
pelanggannya.
28 PERJANJIAN SIGNIFIKAN 28 SIGNIFICANT AGREEMENTS
PT Envy Technologies Indonesia (ETI) PT Envy Technologies Indonesia (ETI)
a. Berdasarkan Akta No. Peng-SPT- a. Based on Deed No. Peng-SPT-00013/IDX. PP1/12-
00013/BEI.PP1/12- 2020 tanggal 1 Desember 2020 dated December 1, 2020, in connection with
2020, sehubungan dengan penelaahan Bursa atas the Exchange's review of the Interim Financial
Laporan Keuangan Interim per 30 September Statements as of September 30, 2020 PT Envy
2020 PT Envy Technologies Indonesia Tbk untuk Technologies Indonesia Tbk to avoid abnormal
menghindari perdagangan yang tidak wajar atas trading of the Company's securities, the Exchange
efek Perseroan, Bursa memutuskan untuk decided to temporarily suspend trading of the
melakukan penghentian sementara perdagangan Company's securities in all markets starting from
efek Perseroan diseluruh pasar mulai sesi II the second trading session on December 1, 2020
pedagangan tanggal 1 Desember 2020 hingga until further Exchange announcement. As of the
pengumuman Bursa lebih lanjut. Sampai dengan date the report was published, there were no further
tanggal laporan diterbitkan tidak ada pengumuman announcements from the exchange.
lanjutan dari bursa.
b. Berdasarkan Perjanjian Kerjasama tanggal 22 b. Based on the Cooperation Agreement dated
November 2024, PT Envy Technologies Indonesia November 22, 2024, PT Envy Technologies
Tbk dan PT Pinbuk Konsulindo melakukan Indonesia, Tbk and PT Pinbuk Konsulindo are
Kerjasama di bidang Jasa Informatika yaitu, collaborating in the field of Information Services.
implementasi core system koperasi, lembaga namely, the implementation of core systems for
keuangan mikro, BUMDES, dan konsultasi. cooperatives, microfinance institutions, BUMDES,
Jangka waktu perjanjian ini selama 3 tahun. and consulting. The duration of this agreement is
for 3 years.
c. Berdasarkan Perjanjian Kerjasama tanggal 22 c. Based on the Cooperation Agreement dated
November 2024, PT Envy Technologies Indonesia November 22, 2024, PT Envy Technologies
Tbk dan PT Intisoft Mitra Solusi melakukan Indonesia, Tbk and PT Intisoft Mitra Solusi are
Kerjasama di bidang Jasa Informatika yaitu, collaborating in the field of Information Services.
proyek pengadaan ATM. Jangka waktu perjanjian namely, ATM procurement projects. The duration of
ini selama 3 tahun. this agreement is for 3 years.
Hal 41 Page
Page 188
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28 PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 28 SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
d. Berdasarkan Perjanjian Kerjasama tanggal 28 d. Based on the Cooperation Agreement dated
Februari 2025, PT Envy Technologies Indonesia February 28, 2025, PT Envy Technologies
Tbk dan PT Brata Nusantara Bersatu melakukan Indonesia, Tbk and and PT Brata Nusantara
Kerjasama di bidang Jasa Informatika yaitu, Bersatu collaborate in the field of Informatics
menjual platform aplikasi digital Resource Services, namely, selling digital Resource
Management System (HRMS) dan Customer Management System (HRMS) and Customer
Relationship Management (CRM) termasuk jasa Relationship Management (CRM) application
pemeliharaan. platforms including maintenance services.
e. Berdasarkan Perjanjian Kerjasama No e. Based on Cooperation Agreement No.
05/PKS/ENVY-DINAMIKA/II/2019 dan No. 005/PKS/ENVY-DINAMIKA/II/2019 and No.
001/PKS-MPOS/DUJ/II/2019 tanggal 12 Februari 001/PKS-MPOS/DUJ/II/2019 dated February 12,
2019 tentang pengadaan perangkat EDC MPOS. 2019 concerning the procurement of EDC MPOS
PT Envy Technologies Indonesia Tbk ditunjuk oleh devices. PT Envy Technologies Indonesia Tbk was
PT Dinamika Utama Jaya untuk melakukan appointed by PT Dinamika Utama Jaya to procure
pengadaan EDC MPOS. PT Dinamika Utama Jaya EDC MPOS. PT Dinamika Utama Jaya as many as
sebanyak 4000 unit dengan total harga Rp 4000 units with a total price of Rp 31,680,000
31.680.000 belum termasuk PPN 10%. excluding 10% VAT.
f. Berdasarkan Perjanjian Kerjasama No. f. Based on Cooperation Agreement No.
013/PKS/ENVY-ABYOR/III/2019 PT Envy 013/PKS/ENVY-ABYOR/III/2019, PT Envy
Technologies Indonesia dan PT Abyor Technologies Indonesia and PT Abyor International
International mengadakan kerjasama pengadaan cooperate in procuring hardware and software
hardware dan lisensi software untuk licenses for the development of financial and
pengembangan platform keuangan dan taxation platforms. The period of work since the
perpajakan. Jangka waktu pengerjaan sejak signing of the agreement until May 31, 2019 with a
ditandatanganinya perjanjian sampai dengan 31 value of Rp57,200,000,000.
Mei 2019 dengan nilai sebesar Rp
57.200.000.000.
g. Berdasarkan Perjanjian Pinjaman Dana No. g. Based on the Fund Loan Agreement
001A/PPD/ENVY-PST/I/2020 tanggal 7 Januari No.001A/PPD/ENVY-PST/I/2020 dated January 7,
2020, PT Paus Skala Teknologi meminjam dana 2020, PT Paus Skala Teknologi borrowed Rp
sebesar Rp 19.000.000.000 kepada PT Envy 19,000,000,000 to PT Envy Technologies Indonesia
Technologies Indonesia Tbk dengan memberikan Tbk by providing a 10% interest benefit paid in its
keuntungan bunga 10% dibayarkan keseluruhan entirety on the end date of the repayment date,
pada tanggal akhir tanggal pelunasan yaitu 7 which is January 7, 2021. If PT Paus Skala
Januari 2021. Apabila PT Paus Skala Teknologi Teknologi cannot fulfill its obligations, then both
tidak bisa memenuhi kewajibannya, maka kedua parties agree to convert the debt into PT Envy
belah pihak sepakat untuk mengkonversi utang Technologies Indonesia Tbk's share participation in
tersebut menjadi penyertaan saham PT Envy PT Paus Skala Teknologi.
Technologies Indonesia Tbk pada PT Paus Skala
Teknologi.
h. Berdasarkan Perjanjian Pinjaman tanggal 27 h. Based on the Loan Agreement dated December 27
Desember 2023 Perusahaan meminjam kepada 2023, the Company borrowed from PT Envy
PT Envy Manajemen Konsultasi dengan limit Management Consultation with a loan limit of IDR
pinjaman sebesar Rp16.000.000.000 dengan 16,000,000,000 with an interest rate of 10% per
dikenakan suku bunga sebesar 10% per tahun year, the loan repayment period is 1 year which will
dan jangka waktu pengembalian pinjaman selama end on January 26, 2024, This loan will be used for
1 Tahun yang akan berakhir pada tanggal 26 the Company's working capital.
Januari 2024. Pinjaman ini digunakan untuk
modal kerja Perusahaan.
29 KOMITMEN DAN KONTIJENSI 29 COMMITMENTS AND CONTINGENT
1) Berdasarkan akta jual beli saham notaris Zulfiah 1) Based on the share sale and purchase deed of
Tenri Abeng No 08 tanggal 29 Desember 2023 notary Zulfiah Tenri Abeng no 08 dated December
penjualan saham antara PT Envy Kapital (EKI) 29, 2023, the sale of shares between PT Envy
Internasional dengan PT Delapan Media Kapital Internasional (EKI) and PT Eight Media
Komunikasi disepakati menjual 990 lembar saham Communications agreed to sell 990 shares with a
dengan nilai nominal Rp9.900.000. nominal value of Rp9,900,000.
Hal 42 Page
Page 189
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29 KOMITMEN DAN KONTIJENSI (lanjutan) 29 COMMITMENTS AND CONTINGENT (continued)
2) Berdasarkan akta jual beli saham Notaris Zulfiah 2) Based on the share sale and purchase deed of
Tenri Abeng No 03 tanggal 29 Desember 2023 Notary Zulfiah Tenri Abeng No. 03 dated December
penjualan saham antara PT Envy Unity Indonesia 29, 2023, the share sale between PT Envy Unity
(EUI) dengan PT Delapan Media Komunikasi Indonesia (EUI) and PT Empat Media
disepakati menjual 100 lembar saham dengan nilai Communications agreed to sell 100 shares with a
nominal Rp100.000, porsi EUI sebesar nominal value of Rp100,000, EUI portion
Rp9.900.000 Rp9,900,000
3) Berdasarkan akta jual beli saham Notaris Jhonny 3) Based on the share sale and purchase deed of
Lumbantoruan No. 23 tanggal 29 Juli 2024 Notary Jhonny Lumbantoruan No. 29 dated 29 July
penjualan saham antara PT Ritel Global Solusi 2024, the sale of shares between PT Ritel Global
(RGS) dengan Ibu Nur Risqonah disepakati Solusi (RGS) and Mrs. Nur Risqonah agreed to sell
menjual 35.000 lembar saham dengan nilai nominal 35.000 shares with a nominal value of
Rp10.000.000. Rp10.000.000
30 KELANGSUNGAN USAHA 30 GOING CONCERN
Laporan keuangan disusun dengan asumsi bahwa The financial statements have been prepared assuming
Perusahaan akan melanjutkan operasinya sebagai that the Company will continue to operate as a going
entitas yang berkemampuan untuk mempertahankan concern. In 2024 the Company experienced recurring
kelangsungan usahanya. Pada tahun 2024 Perusahaan losses in its operations which resulted a capital
mengalami kerugian yang terus menerus dalam deficiency as of 31 December 2024 amounting to
operasinya sehingga mengakibatkan defisiensi modal Rp50.145.605.264. This indicates an influence on the
per 31 Desember 2024 sebesar Rp50.145.605.264. Hal Company in continuing its business continuity.
tersebut mengindikasikan adanya pengaruh terhadap
Perusahaan dalam melanjutkan kelangsungan
usahanya.
Sebagai bagian dari manajemen risiko untuk As part of risk management to ensure the Company
memastikan kemampuan Perusahaan dalam ability to continue as a going concern, the Company’s
mempertahankan kelangsungan usaha, manajemen management has took and will take the following actions:
Perusahaan telah dan akan melakukan langkah-
langkah, antara lain sebagai berikut:
1) Menjalankan kerjasama dengan perusahaan lain 1) Carrying out collaboration with other companies to
untuk menjalankan proyek khusus dibidang carry out special projects in the telecommunications
telekomunikasi, seperti, proyek dibidang sector. Such as fibre optics, telco, digital education,
telekomunikasi dan informatika. Seperti Fiber Optik, cardless ATM and other services.
Telco, Digital Education, ATM Cardless, dan
services lainnya.
2) Bekerjasama dengan mitra bisnis internasional 2) Collaborating with international business partners to
untuk membangun kembali bisnis Perusahaan rebuild the Company business in the future and
kedepannya, dan terlibat sebagai mitra bisnis being involved as a business partner in providing
dalam penyediaan pembangkit listrik tenaga surya, solar power generation, food and beverages, and
food and beverages, dan services. services.
3) Melanjutkan kembali proyek-proyek yang sempat 3) Resume projects that were postponed
tertunda.
4) Mengupayakan pendanaan melalui Corporate 4) Pursue funding through Corporate Action, and
Action, dan Project Funding untuk menjalankan Project Funding for business continuity.
keberlangsungan usaha.
Selama tahun 2024 dan 2023 PT Envy Manajemen During year 2024 and 2023, PT Envy Manajemen
Konsultansi (pemegang saham mayoritas) juga telah Konsultansi (a majority shareholder) has also took
melakukan : several actions
1) Pinjaman dengan plafon sebesar 1) Loan with a limit of IDR 16,000,000,000 on
Rp16.000.000.000 pada tanggal 27 Desember December 27, 2023, for payment of obligations to
2023, untuk pembayaran kewajiban kepada authorities, taxes and vendors.
otoritas, pajak dan vendor.
2) Mendampingi Perusahaan dalam menyusun 2) Assist the Company in preparing plans for 2025
rencana tahun 2025 termasuk rencana bisnis including future business plans.
kedepannya.
Hal 43 Page
Page 190
DRAFT
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended 31 December 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30 KELANGSUNGAN USAHA (lanjutan) 30 GOING CONCERN (continued)
3) Mendorong Perusahaan untuk melakukan 3) Encourage the Company to negotiate debt
negosiasi dalam hal restukturisasi utang. restructuring.
Melalui suratnya tanggal 25 Maret 2025 PT Envy Through his letter dated March 25 2025, PT Envy
Manajemen Konsultansi (pemegang saham mayoritas) Manajemen Konsultasi (a majority shareholder) also
juga menegaskan: confirmed:
1) Tidak memiliki niat untuk menghentikan operasi 1) Has no intention to stop the Group's operations
Perusahaan dalam tahun depan atau dalam waktu within the next year or in the near future.
dekat.
2) Akan terus memberikan dukungan untuk penguatan 2) Will continue to provide support to strengthen the
fundamental Perusahaan, baik secara jangka Company's fundamentals, both short and long term,
pendek maupun jangka panjang, agar ke depannya so that in the future it is able to move to become an
mampu bergerak menjadi Perusahaan yang independent and sustainable Company financially
mandiri dan berkelanjutan secara keuangan dan and in business operations in the future.
operasional bisnis ke depannya.
3) Dukungan terhadap usaha ini juga akan diberikan 3) Support for this venture will also be provided in the
dalam bentuk kontrak kerjasama bisnis jangka form of a long-term business co-operation contract.
panjang.
Berdasarkan langkah-langkah dan rencana tersebut Based on these actions and planning as well as the
serta dukungan keuangan dari pemegang saham, financial support from shareholders, the Company’s
manajemen Perusahaan yakin bahwa kelangsungan management believes that the Company will continue as
usaha Perusahaan akan dapat dipertahankan, minimal a going concern, for at least within the next one year.
dalam satu tahun ke depan.
31 TRANSAKSI NON KAS 31 NON CASH TRANSACTIONS
Aktivitas investasi dan pendanaan yang tidak Investing and financing activities which are not effect the
mempengaruhi arus kas adalah sebagai berikut: cash flows are the following:
2024 2023
Penambahan dari sewa pembiayaan 1.492.149.999 827.726.281 Additions from finance leases
Pelepasan entitas anak, dampak dari Disposal of subsidiaries, impact of
pengurangan kepentingan non- reduction of non-controlling
pengendali 6.266.769.469 (100.975.300) interests
Laba (rugi) pelepasan entitas anak (4.465.873.625) 17.245.300 Gain (loss) on disposal of subsidiary
32 PERISTIWA SETELAH PERIODE LAPORAN 32 EVENTS AFTER REPORTING PERIOD
Berdasarkan Perjanjian Kerjasama tanggal 28 Februari Based on the Cooperation Agreement dated February
2025, PT Envy Technologies Indonesia Tbk dan PT 28, 2025, PT Envy Technologies Indonesia, Tbk and and
Brata Nusantara Bersatu melakukan Kerjasama di PT Brata Nusantara Bersatu collaborate in the field of
bidang Jasa Informatika yaitu, menjual platform aplikasi Informatics Services, namely, selling digital Resource
digital Resource Management System (HRMS) dan Management System (HRMS) and Customer
Customer Relationship Management (CRM) termasuk Relationship Management (CRM) application platforms
jasa pemeliharaan. including maintenance services.
31 PENERBITAN LAPORAN KEUANGAN 35 ISSUANCE OF FINANCIAL STATEMENTS
Laporan keuangan ini telah diotorisasi untuk diterbitkan The financial statements have been authorized for issue
oleh Direksi Perusahaan, selaku pihak yang by Directors of the Company, who responsible for the
bertanggung jawab atas penyusunan dan penyelesaian preparation and completion of the financial statements on
laporan keuangan pada tanggal 26 Maret 2025 26 March 2025
Hal 44 Page
Names mentioned 103 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT. Envy
p.2 ×5
unresolved
org
PT Envy Technologies Indonesia Tbk’s
p.2 ×2
unresolved
org
Annual Report Tbk
p.2 ×2
unresolved
person
Frequency
· Anggota
p.13
unresolved
person
Muliandy Nasution
· Komisaris Utama/ Komisaris Independen
p.14
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.15 ×3
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.16 ×7
unresolved
org
Financial Services Authority
p.17 ×14
unresolved
org
PT Scan Nusantara
p.20 ×4
unresolved
org
PT Scan
p.20
unresolved
org
PT. Envy Technologies
p.20 ×2
unresolved
org
PT Scan Nusantara. Berdiri
p.21
unresolved
person
Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
· Direktur Utama
p.21 ×4
unresolved
person
Mohd Nadzaruddin bin Abd Hamid.
p.21
unresolved
org
Kementerian Komunikasi dan Informatika
p.23
unresolved
org
Ministry of Communication and Informatics
p.23
unresolved
org
PT Envy Manajemen Konsultansi
p.24 ×3
unresolved
org
WG Capital Ltd
p.24 ×2
unresolved
org
PT EMK bin Mohd Rashdi
p.24
unresolved
—
Total Shares in
p.24
unresolved
org
Billion Sukuk Malaysia Government Linked Corporation
p.28
unresolved
org
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Sungkana
p.30
unresolved
org
Directorate General of State Assets
p.30 ×2
unresolved
org
Ministry of Finance.
p.30 ×3
unresolved
org
Kementerian Keuangan.
p.30
unresolved
org
BAPEPAM
p.30
unresolved
org
BAPEPAM-LK
p.30 ×6
unresolved
person
Remuneration Committee
· Anggota
p.31
unresolved
org
Nomination Committee Holding Ltd
p.31
unresolved
org
ASTI Holding Ltd
p.31
unresolved
org
Dragon Group International Ltd
p.31 ×2
unresolved
person
Committee
· Anggota
p.31
unresolved
org
Advanced System Automation Ltd
p.31 ×2
unresolved
org
Software Development Specialist IMRD IMRD Sdn Bhd
p.32
unresolved
org
Finance Manager Sendang Energy Sdn Bhd.
p.33
unresolved
org
Finance Manager Mediastar IDEC Sdn Bhd.
p.33
unresolved
org
Assistant Finance Manager Cosmos Discovery Sdn Bhd.
p.33
unresolved
org
Discovery Sdn Bhd.
p.33
unresolved
org
Law Firm Anita Anita Kolopaking & Partners
p.34
unresolved
org
Kolopaking & Partners
p.34
unresolved
org
Penyelenggara Jaminan
p.35
unresolved
person
Aris Suryanta
p.36
unresolved
—
SPAP
· Akuntan Publik
p.36
unresolved
org
PT. Sinartama Gunita Securities Administration Bureau No. Ijin
p.36
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Kanaka Puradiredja
p.44 ×2
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.62
unresolved
—
Medisa Aris Ginanjar
· Direktur
p.63 ×2
unresolved
—
Ni Wayan Suka Widiani Resi
· Direktur
p.63 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan GIDEON ADI & REKAN
p.65 ×2
unresolved
org
Public Accounting Firm GIDEON ADI & REKAN
p.65 ×4
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik BUDIANDRU DAN REKAN
p.66
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Independen
p.66 ×4
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik GIDEON ADI & REKAN
p.66 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik GIDEON ADI
p.66 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik KANAKA PURADIREDJA SUHARTONO
p.67
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Pengganti
p.67
unresolved
person
Piter
· Komisaris Independen
p.70 ×2
unresolved
person
Voon Sze Lin
· Komisaris
p.74 ×2
unresolved
person
RUPSLB
· Komisaris
p.74 ×7
unresolved
person
PEDOMAN KERJA
· KOMISARIS
p.75
unresolved
person
Diversity
· Komisaris
p.77
unresolved
—
Pelaksana Tug
· Anggota
p.79
unresolved
org
PT. Pintu Mas Mulia Kimia.
p.82 ×2
unresolved
person
Organizational Structure
· Sekretaris Perusahaan
p.84
unresolved
—
Tugas-tug
· Sekretaris Perusahaan
p.85
unresolved
org
Departemen Audit Internal
p.86
unresolved
person
Selatan Leolin Jayayanti S.H.
p.88
unresolved
person
South Jakarta Leolin Jayayanti S.H.
p.88 ×3
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik
p.88
unresolved
org
Technologies Indonesia Tbk
p.88
unresolved
org
Kementerian Komunikasi dan Informatika. Apabila
p.96
unresolved
org
Departemen Sumber
p.101
unresolved
org
Departemen Sumber Daya Manusia
p.103
unresolved
org
Departemen Hukum. Program Integritas
p.103
unresolved
org
Departemen Sumber Daya
p.103
unresolved
org
Departemen
p.107
unresolved
person
Rashdi
· Direktur
p.154
unresolved
person
Leow Teck Yee
· Direktur
p.154
unresolved
person
Moo Shing Tyng
· Direktur
p.154
unresolved
person
Resi
· Direktur
p.154
unresolved
person
Mauliandy Nasution
· Ketua
p.154
unresolved
person
Ayu Perwitasari
· Anggota
p.154
unresolved
person
Wan Kamarul Zaman
· Anggota
p.154
unresolved
person
Nur Risqonah
p.155
unresolved
person
Nur
p.155
unresolved
person
Dewi Sukardi
p.156 ×2
unresolved
org
PT Envy Manajemen Konsultasi
p.185 ×2
unresolved
org
PT Brata Nusantara Bersatu
p.190
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.