Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 290
Page 1
Growing With Resilience,
Delivering Sustainable
Performance
2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 2
Page 3
Penjelasan Tema
Theme Explanation
Growing With Resilience,
Delivering Sustainable
Performance
Pada tahun 2024 merupakan tahun penguatan dan pertumbuhan positif bagi kinerja
operasional dan keuangan PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk (GMTD), hal
tersebut sejalan dengan strategi yang dilakukan oleh Perusahaan dengan memitigasi
risiko yang berpotensi mempengaruhi keberlanjutan bisnis Perseroan. Perseroan
tetap menjaga kesehatan neraca dan posisi zero-leverage (tingkat nilai hutang nol
yang selama ini sudah tercapai dengan baik. Hal ini akan menopang kesinambungan
pertumbuhan usaha Perusahaan guna memberikan nilai yang positif kepada para
pemegang saham dan pemangku kepentingan.
The year 2024 marked a period of strengthening and positive growth in the
operational and financial performance of PT Gowa Makassar Tourism Development
Tbk (GMTD). The achievement aligns with the Company’s strategic initiatives to
mitigate risks that could potentially impact the sustainability of its business. The
Company continues to maintain a healthy balance sheet and a zero-leverage position
(zero debt level), which has been successfully upheld. These efforts will support the
Company’s sustained business growth, ensuring the delivery of positive value to
shareholders and stakeholders.
Page 4
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
2020
Strengthen, Strategies & Synergize
Pencapaian Perseroan pada tahun 2020 memperlihatkan kekuatan yang dimilikinya dalam
menghadapi situasi bisnis yang terus diliputi ketidakpastian dalam beberapa tahun terakhir, dengan
puncaknya yaitu pandemi yang melanda hampir seluruh belahan dunia. Di tengah tantangan berat
ini, Perseroan berhasil memasarkan berbagai produk properti unggulannya, dan membukukan
neraca keuangan yang sehat.
Pencapaian ini berhasil ditorehkan melalui langkah-langkah penting yang telah diambil oleh
Perseroan untuk menguatkan posisinya di industri melalui perumusan strategi jangka pendek
maupun jangka panjang secara matang di berbagai aspek bisnis, dan membangun sinergi yang
kuat dan saling menguntungkan dengan seluruh pemangku kepentingan dalam rangka mencapai
tujuan bisnis yang terkandung dalam visi dan misi Perseroan.
The accomplishment in 2020 shows the Company’s strength in overcoming the business. This
challenge reached its peak this year with the convulsive pandemic affecting nearly the entire
world. Despite this tough situation, the Company successfully marketed its excellent property
products and maintained a healthy balance sheet.
We achieved it by implementing measures to strengthen the Company’s position in the property
industry by formulating well-thought-out short and long-term strategies across various aspects
of the business and building strong, mutually beneficial synergies with all stakeholders. These
efforts were aimed at achieving the business goals outlined in our corporate vision and mission.
2021
Building Value, Targeting Growth
Tidak dapat dipungkiri, tahun 2021 masih memicu risiko tersendiri bagi perekonomian dan
dunia usaha secara umum, termasuk sektor properti. Kondisi perekonomian yang cenderung
fluktuatif terkait dengan penerbitan sejumlah kebijakan pemerintah untuk meredam risiko akibat
peningkatan kasus infeksi COVID-19, berpengaruh besar terhadap daya beli di pasar properti
lokal. Fokus pemasaran properti yang masih terkonsentrasi pada segmen menengah ke bawah
turut meningkatkan persaingan pada segmen tersebut.
Menilik kondisi tersebut, kebijakan yang dilakukan jajaran Manajemen Perseroan lebih terfokus
pada upaya-upaya menjaga produktivitas karyawan dan profitabilitas perusahaan tetap positif
melalui transformasi digital di setiap aktivitas bisnis. Selain itu, Perseroan juga tahun ini membuka
Marketing Gallery yang menjadi one stop sales point untuk mendukung kegiatan pemasaran produk
properti Perseroan. Strategi ini terbukti tak hanya meningkatkan nilai dalam penyediaan layanan
bagi calon konsumen namun juga meningkatkan standar layanan kami bagi para penghuni. Inovasi
ini kami yakini akan membawa Perseroan terhadap peluang pertumbuhan yang berkelanjutan di
masa datang.
We could not avoid the fact that the year 2021 still presented risks to the economy and the
business environment, particularly in the property sector. The fluctuating economic conditions
related to the issuance of government policies to mitigate the risks due to the increasing cases
of COVID-19 infection had a significant impact on purchasing power in the local property market.
The property marketing, which was still focused on targeting the middle to low market, intensified
competition in the segment.
Given this situation, our Management’s policies were all focused on efforts supporting employee
productivity and positive profitability results through digital transformation across its business
activities. Additionally, this year, the Company launched the Marketing Gallery, a one-stop sales
point for its product marketing. The strategy improved values in the delivery of services not only
to prospective consumers but also to the residents. These innovations are believed to open more
opportunities for the Company to grow sustainably in the coming years.
Page 5
2023 Growing Stronger, Inspiring Future Pada tahun 2023, PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk (GMTD) membukukan pertumbuhan kinerja yang positif dan meningkat dibandingkan dengan tahun sebelumnya, terutama dari sisi laba bersih. GMTD berupaya untuk menyediakan beragam layanan dan infrastruktur yang mendukung gaya hidup yang lebih berkelanjutan. Sehingga GMTD mampu menginspirasi penghuni maupun masyarakat umum di sekitar untuk menerapkan gaya hidup yang berkelanjutan dalam setiap aspek kehidupan. In 2023, PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk (GMTD) recorded positive and improved performance growth, particularly in terms of net profit, compared to the previous year. GMTD strives to provide various services and infrastructure that support a more sustainable lifestyle. Thus, GMTD is able to inspire residents and the surrounding general public to adopt a sustainable lifestyle in every aspect of life. 2022 Rebuilding Tomorrow Menata Masa Depan Yang Lebih Berkualitas Perseroan tengah menapaki babak baru perjalanannya mewujudkan visi Perseroan, yaitu membangun model percontohan bagi sebuah kota masa depan. Visi tersebut menuntun perjalanan bisnis kami di tahun 2022 dan tahun-tahun mendatang untuk menata masa depan yang lebih berkualitas dengan mengikutsertakan para pemangku kepentingan. Selain mengembangkan desain kota yang canggih serta portofolio properti yang beragam, inti dari strategi yang kami jalankan meningkatkan manajemen kota dan membangun fasilitas dan infrastruktur pendukung untuk mewujudkan janji kami tersebut. Saat akhir pandemi semakin terlihat, kami kembali berfokus pada strategi pertumbuhan agar dapat menjalankan bisnis secara berkelanjutan dan menciptakan nilai substansial bagi para pemegang saham dan pemangku kepentingan lain. We are currently in the early years of a new chapter in the Company’s journey toward realizing our recently redefined vision, which is to build a prime model of the future city. This vision clearly guides us to where we are heading in 2022 and beyond by rebuilding a better tomorrow and making our diverse stakeholder groups part of the journey. In addition to our new, advanced city design and diverse property portfolio, the core of our strategy is consistently improving our township management and building supporting facilities and infrastructure to deliver on the promise. As the end of the pandemic comes increasingly into sight, we refocus on our growth strategy to run the business sustainably and create substantial value for the shareholders and the diverse groups of our other stakeholders.
Page 6
Daftar Isi
Table of Content
Penjelasan Tema
3
Theme Explanation
Kesinambungan Tema
4
Theme Continuity
Daftar Isi
6
Table of Content
Ringkasan Kinerja 2024 8
2024 Performance Highlights Profil Perusahaan
Company Profile
Identitas Perusahaan
58
Corporate Identity
Sekilas Perusahaan
60
Company at a Glance
Visi dan Misi
64
Vision and Mission
Budaya Perusahaan
65
Corporate Culture
Ikhtisar Kinerja
Performance Highlights Jejak Langkah
66
Milestone
Ikhtisar Keuangan
12 Bidang Usaha
Financial Highlights 70
Line of Business
Informasi Saham
16 Kegiatan Usaha pada Tahun Buku
Stock Information 71
Business Activities in The Fiscal Year
Pergerakan Harga Saham Wilayah Operasional
17 72
Share Price Movements Operational Area
Aksi Korporasi Struktur Organisasi
18 74
Corporate Actions Organization Structure
Penghentian Sementara Perdagangan Saham dan/ Daftar Keanggotaan Asosiasi Industri
76
atau Pembatalan Pencatatan Saham 18 List of Membership in Associations
Suspension and or Delisting
Profil Direksi
78
Board of Directors Profile
Penghargaan
19
Awards Perubahan Komposisi Direksi
81
Changes in The Board of Directors Composition
Peristiwa Penting
20
Significant Event Profil Dewan Komisaris
82
Board of Commissioners Profile
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
Change in Composition of The Board of 95
Commissioners
Profil Karyawan
97
Employee Profile
Komposisi Pemegang Saham
99
Composition of Shareholders
Informasi Pemegang Saham
100
Laporan Manajemen Shareholders Information
Management Report
Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi
102
List of Subsidiaries and Associate
Laporan Dewan Komisaris
36
The Board of Commissioners Report Kronologis Pencatatan Saham
103
Share Listing Chronology
Laporan Direksi
46 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
The Board of Director 104
Other Securities Listing Chronology
Page 7
Nominasi dan Remunerasi Direksi dan Dewan
Komisaris 219
Nomination and Remuneration for The Board of
Directors and Board of Commissioners
Komite Audit 223
Audit Committee
Fungsi Nominasi & Remunerasi 232
Nomination and Remuneration Function
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis Sekretaris Perusahaan 233
Corporate Secretary
Ekonomi dan Industri
108 Unit Audit Internal
Economy and Industry 240
Internal Audit Unit
Tinjauan Per Segmen Usaha
111 Sistem Pengendalian Internal (SPI)
Business Segment Overview 246
Internal Control System (ICS)
Strategi Pertumbuhan
112 Sistem Manajemen Risiko
Growth Strategy 251
Risk Management System
Kode Etik 265
Code of Conduct
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen dan
Karyawan 266
Management and Employees Stock Ownership
Program
Whistleblowing System 267
Informasi lain Terkait Pemenuhan Penerapan Tata
Kelola Perusahaan 271
Tinjauan Pendukung Bisnis Other Information Regarding The Fulfillment of
Business Support Review Corporate Governance Implementation
Tinjauan Pendukung Bisnis 144
Supporting Business Review
Sumber Daya Manusia 145
Human Resources
Teknologi Informasi 153
Information Technology
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris tentang
Tanggung Jawab Atas Laporan Tahunan 2024 PT Gowa
Makassar Tourism Development Tbk (‘Perseroan’)
280
Statement of Responsibility of The Board of
Commissioners on The 2024 Annual Report of PT Gowa
Makassar Tourism Development Tbk (‘The Company’)
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Tanggung
Jawab atas Laporan Tahunan 2024 PT Gowa
Prinsip-Prinsip Pelaksanaan Kebijakan GCG Makassar Tourism Development Tbk (‘Perseroan’)
Principles of GCG Policy Implementation 161
Statement Letter of Members of The Board of 281
Directors Regarding Accountability for The 2024
Struktur dan Hubungan Tata Kelola Perusahaan Annual Report of P Gowa Makassar Tourism
Corporate Governance Structure and Relationships 164 Development Tbk (‘The Company’)
Direksi
Board of Directors 193
Laporan Keuangan
282
Dewan Komisaris Financial Statements
Board of Commissioners 205
Page 8
Ringkasan Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
Pendapatan
Revenues
2022 2023 2024
Rp
388,2
Rp
409,3
Rp
322,4
miliar/billion miliar/billion miliar/billion
Laba Bruto
Gross Profit Margin
2022 2023 2024
Rp
183,8
Rp
230,1
Rp
142,8
miliar/billion miliar/billion miliar/billion
Page 9
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Aset
Debt to Asset Ratio (DAR)
2022 2023 2024
51,2 %
42,2% 35,8 %
Rasio Lancar
Current Ratio
2021 2022 2023 2024
318,1 %
170 %
184,7 %
135,7 %
Page 10
Page 11
Ikhtisar Kinerja
Performance Highlights
Page 12
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Laba Rugi Komprehensif Comprehensive Profit or Loss
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Pendapatan 409,3 388,2 322,4 141,8 171,6 Revenues
Laba Bruto 230,1 183,8 142,8 72,0 75,0 Gross Profit
EBITDA 161,7 172,1 52,0 (1,4) (95,2) EBITDA
Laba (Rugi) Usaha 134,6 116,3 65,2 (5,9) (97,0) Operating Profit (Loss)
Laba Tahun Berjalan 136,9 129,0 9,0 (27,4) (105,9) Profit for the Year
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Profit for the Year Attributable to
Diatribusikan kepada Pemilik Entitas 136,9 129,0 9,0 (27,4) (105,9) Owners of the Parent and Non-
Induk dan Kepentingan Non-Pengendali Controlling Interest
Penghasilan Komprehensif Tahun
Comprehensive Income for the
Berjalan yang Dapat Diatribusikan
136,9 130,2 9,4 (27,9) (104,9) Year Attributable to Owners of the
kepada Pemilik Entitas Induk dan
Parent and Non-Controlling Interest
Kepentingan Non- Pengendali
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 136,9 130,2 9,4 (27,9) (104,9) Comprehensive Income for the Year
Laba Bersih per Saham Dasar Earnings per Share
134,8 127,1 88,6 (269,6) (1.043,5)
(dalam Rupiah Penuh) (in Full Rupiah)
Posisi Keuangan Financial Position
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Modal Kerja Bersih 489,3 266,1 193 203,1 131,5 Net Working Capital
Total Aset 1.294,1 1.203,9 1.160,9 1.072,9 987,3 Total Assets
Total Liabilitas 463,2 507,7 594,5 515,8 402,4 Total Liabilities
Total Ekuitas 830,9 696,3 566,4 557,1 584,9 Total Equity
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 12 Laporan Tahunan 2024
Page 13
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
Rasio Keuangan (%) Financial Ratios (%)
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Laba Bersih terhadap Total Aset 10,6% 10,7% 0,8% (2,6%) (10,7%) Return on Assets (ROA)
Laba Bersih terhadap Total Ekuitas 16,5% 18,5% 1,7% (4,9%) (18,1%) Return on Equity (ROE)
Total Aset Lancar terhadap
318,1% 184,7% 135,7% 170% 139,2% Current Ratio
Liabilitas Jangka Pendek
Total Liabilitas terhadap Total Aset 35,8% 42,2% 51,2% 48,1% 40,8% Debt to Asset Ratio (DAR)
Total Liabilitas terhadap Total
55,7% 72,9% 105,2% 92,6% 68,8% Debt to Equity Ratio (DER)
Ekuitas
Marjin Laba Kotor 56,2% 47,3% 44,3% 50,8% 43,7% Gross Profit Margin
Marjin EBITDA 39,3% 40,1% 16,1% (1,0%) (55,5%) EBITDA Margin
Marjin Laba Usaha 32,9% 30,0% 20,2% (4,1%) (56,4%) Operating Profit Margin
Marjin Laba Bersih 33,4% 33,2% 2,9% (19,3%) (61,7%) Net Profit Margin
Angka-angka pada seluruh tabel dan grafik menggunakan The numbers in all tables and graphs use the notation
notasi Bahasa Indonesia (Dalam miliar Rupiah, kecuali in Indonesian (in billion Rupiah, unless otherwise stated).
dinyatakan lain).
Annual Report 2024 13 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 14
171,6 141,8 322,4 388,2 409,3
Pendapatan
Revenues
2020 2021 2022 2023 2024
Laba Bruto 75,0 72,0 142,8 183,8 230,1
Gross Profit
2020 2021 2022 2023 2024
65,2 116,3 134,6
Laba Usaha
Operating Profit
2020 2021 2022 2023 2024
-97,0 -5,9
987,3 1.072,9 1.160,9 1.203,9 1.294,1
Total Aset
Total Assets
2020 2021 2022 2023 2024
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 14 Laporan Tahunan 2024
Page 15
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
dalam Miliar Rupiah
in Billion Rupiah
Total Liabilitas 402,4 515,8 594,5 507,7 463,2
Total Liabilities
2020 2021 2022 2023 2024
Total Ekuitas 584,9 557,1 566,4 696,3 830,9
Total Equity
2020 2021 2022 2023 2024
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 9,4 130,2 136,9
Comprehensive Income for the Year
2020 2021 2022 2023 2024
-104,9 -27,9
EBITDA 52,0 172,1 161,7
2020 2021 2022 2023 2024
-95,2 -1,4
Annual Report 2024 15 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 16
Informasi Saham
Stock Information
Kinerja Saham 2024
2024 Stock Performance
7,000.00
6,000.00
5,000.00
4,000.00
3,230.00
3,000.00
2,000.00
22 Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 20
Kinerja Saham 2023
2023 Stock Performance
23.857.00
24.000.00
23.000.00
22.000.00
21.000.00
20.000.00
19.000.00
18.000.00
17.000.00
16.000.00
15.000.00
22 Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 20
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 16 Laporan Tahunan 2024
Page 17
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
Pergerakan Harga Saham
Share Price Movements
Harga Saham dan Volume Perdagangan 2024
2024 Share Price and Trading Volume
Harga Saham Volume Perdagangan
Stock Price Trading Volume Kapitalisasi Pasar Jumlah Saham
Triwulan Bulan
Tertinggi Terendah Penutupan Nilai Frekuensi Market Total Shares
Quarter Month Volume
Highest Lowest Closing Value Frequency Capitalization (Unit)
(Unit)
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Kali/Times)
Januari 23.875 2.500 3.780 16.700 719.405.500 236 3.838.136.400.000 1.015.380.000
January
Februari
I 4.300 3.080 4.200 72.200 255.688.000 123 4.264.596.000.000 1.015.380.000
February
Maret 4.550 4.550 4.550 1.600 7.280.000 6 4.619.979.000.000 1.015.380.000
March
April 4.700 4.390 4.670 16.900 76.993.000 27 4.741.824.600.000 1.015.380.000
April
Mei
II 5.950 4.630 5.700 63.400 343.247.000 172 5.787.666.000.000 1.015.380.000
May
Juni 7.000 3.080 3.870 644.500 3.047.875.000 2.373 3.929.520.600.000 1.015.380.000
June
Juli 6.000 3.600 4.740 1.827.100 8.806.586.000 3.703 4.812.901.200.000 1.015.380.000
July
Agustus
III 6.250 4.660 4.770 1.285.400 6.809.374.500 3.500 5.178.438.000.000 1.015.380.000
August
September 4.850 3.700 4.150 203.000 881.850.000 766 4.213.827.000.000 1.015.380.000
September
Oktober 5.000 3.840 4.670 268.300 1.168.493.000 920 4.741.824.600.000 1.015.380.000
October
November
IV 5.000 3.200 3.300 917.500 3.861.666.000 3.058 3.350.754.000.000 1.015.380.000
November
Desember 5.025 3.100 4.680 1.685.000 77.157.679.500 3.178 4.751.978.400.000 1.015.380.000
December
Harga Saham dan Volume Perdagangan 2023
2023 Share Price and Trading Volume
Harga Saham Volume Perdagangan
Stock Price Trading Volume Kapitalisasi Pasar Jumlah Saham
Triwulan Bulan
Tertinggi Terendah Penutupan Nilai Frekuensi Market Total Shares
Quarter Month Volume
Highest Lowest Closing Value Frequency Capitalization (Unit)
(Unit)
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Kali/Times)
Januari 0 0 14.500 0 0 0 1.472.301.000.000 101.538.000
January
Februari
I 15.950 14.850 14.850 900 14.132.500 9 1.507.839.300.000 101.538.000
February
Maret 0 0 14.850 0 0 0 1.507.839.300.000 101.538.000
March
April 0 0 14.850 0 0 0 1.507.839.300.000 101.538.000
April
Mei
II 0 0 14.850 0 0 0 1.507.839.300.000 101.538.000
May
Juni 0 0 14.850 0 0 0 1.507.839.300.000 101.538.000
June
Juli 0 0 14.850 0 0 0 1.507.839.300.000 101.538.000
July
Agustus
III 14.850 14.850 14.850 200 2.970.000 2 1.507.839.300.000 101.538.000
August
September 0 0 14.850 0 0 0 1.507.839.300.000 101.538.000
September
Oktober 0 0 14.850 0 0 0 1.507.839.300.000 101.538.000
October
November
IV 19.725 14.900 19.725 1.000 17.277.500 10 2.002.837.050.000 101.538.000
November
Desember 23.875 19.750 23.875 2.700 63.372.500 20 2.424.219.750.000 101.538.000
December
Annual Report 2024 17 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 18
Aksi Korporasi
Corporate Actions
Perseroan melakukan aksi korporasi stock split. Berikut The Company conducted a stock split as part of its
adalah jadwal resmi stock split PT Gowa Makassar Tourism corporate actions. The following is the official stock split
Development Tbk (GMTD): schedule for PT Gowa Makassar Tourism Development
Tbk (GMTD):
• RUPS : 13 Desember 2023 • GMS: December 13, 2023
• Keterbukaan Informasi: 28 Desember 2023 • Public Expose: December 28, 2023
• Akhir Perdagangan Saham dengan Nilai Nominal Lama • Last Trading Day of Shares with the Old Nominal Value
di Pasar Reguler dan Pasar Negosiasi: 3 Januari 2024 in the Regular and Negotiation Market: January 3, 2024
• Peniadaan Perdagangan di Pasar Tunai: 4-5 Januari 2024 • Temporary Suspension of Trading in the Cash Market:
January 4–5, 2024
• Awal Perdagangan Saham dengan Nilai Nominal Lama • First Trading Day of Shares with the Old Nominal Value
di Pasar Reguler dan Pasar Negosiasi: 4 Januari 2024 in the Regular and Negotiation Market: January 4, 2024
• Awal Perdagangan dengan Nilai Nominal Baru di Pasar • First Trading Day of Shares with the New Nominal Value
Tunai: 8 Januari 2024 in the Cash Market: January 8, 2024
Jumlah Saham Beredar Jumlah Efek Harga Saham
Rasio Number of Outstanding Shares Stock price
Konversi yang
Pemecahan
Dilaksanakan
Saham
Sebelum Stock Split Sesudah Stock Split Number of Sebelum Stock Split Sesudah Stock Split
Stock Split
Before Stock Split After Stock Split Exchange Effects Before Stock Split After Stock Split
Ratio
Executed
1:10 101.538.000 1.015.380.00 101.538.000 Rp23.875 Rp2.390
Penghentian Sementara Perdagangan Saham
dan/atau Pembatalan Pencatatan Saham
Suspension and or Delisting
Selama tahun 2024, tidak ada penghentian sementara Throughout 2024, there were no temporary suspensions
(suspensi) dari Bursa Efek Indonesia atas perdagangan of the Company’s stock trading by the Indonesia Stock
saham Perseroan. Perseroan senantiasa mematuhi prosedur Exchange. The Company consistently adheres to prevailing
dan ketentuan yang berlaku di Pasar Modal. procedures and regulations in the Capital Market.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 18 Laporan Tahunan 2024
Page 19
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
Penghargaan
Awards
Pada tahun 2024, Perseroan meraih penghargaan sebagai In 2024, the Company received the following awards:
berikut:
Patuh dan Taat Membayar Pajak Bumi dan
Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB-P2)
Nama Acara
Makassar Tax Award 2024
Event Name
Tanggal Penyelenggaraan 6 Desember 2024
Implementation Date December 6, 2024
Nama Penyelenggara
Bapenda Kota Makassar
Organizer
Annual Report 2024 19 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 20
Peristiwa Penting
Significant Event
Jan
15 Januari 2024
January 15th, 2024
GMTD mengawali awal tahun 2024 dengan melakukan sosialisasi GMTD kicked off the year by introducing the Q1 Sales
Program Sales Q1 dan memberikan penghargaan ke Sales Program and awarding the best Sales Leads and Sales
Lead dan Sales Eksekutif terbaik selama tahun 2023 yang Executives of 2023 at Madrid Hall, Pantai Akkarena. This
dilakukan di Madrid Hall Pantai Akkarena. Hal ini dilakukan initiative was held to appreciate GMTD’s sales team for
dalam rangka memberikan apresiasi kepada tim penjualan their hard work in achieving company targets while also
GMTD yang telah bekerja keras mengejar target perusahaan motivating the entire Sales & Marketing team to strive
dan juga memberikan motivasi ke seluruh tim Sales dan for greater success in 2024.
Marketing GMTD untuk bisa lebih baik lagi di tahun 2024.
Jan
31 Januari 2024
January 31th, 2024
GMTD memulai momentum awal tahun 2024 dengan GMTD launched the new year’s momentum by hosting
menyelenggarakan Product Knowledge produk baru The Hive a Product Knowledge session for The Hive Metro, in
Metro yang dilakukan bersama Lippo Group yang dipimpin oleh collaboration with Lippo Group and led by CEO of Sales
CEO Sales & Marketing yaitu, Joppy Rusli kepada seluruh tim & Marketing, Joppy Rusli. The event brought together
sales & marketing, bank-bank dan Property Agent. sales & marketing teams, banks, and property agents.
The Hive Metro menghadirkan peluang investasi ruang The Hive Metro offers a high-quality commercial space
usaha baru yang berkualitas dengan desain modern yang investment opportunity with a modern design that provides
menawarkan berbagai kemudahan dalam beraktivitas, yang convenience and efficiency. Strategically located in the
berlokasi di jantung kawasan tanjung bunga. Sebuah hunian heart of Tanjung Bunga, it adopts a Triple Key Concept:
yang mengusung konsep Triple Key : Home, Office, Shop. Home, Office, and Shop, integrating three essential
Menggabungkan tiga kemudahan dalam satu hunian (SOHO). functions into one (SOHO).
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 20 Laporan Tahunan 2024
Page 21
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
Feb
6 Pebruari 2024
February 6th, 2024
GMTD menggelar kegiatan aksi donor darah dengan GMTD organized a blood donation campaign in collaboration
menggandeng Unit Transfusi Darah PMI Kota Makassar. with the Blood Transfusion Unit of PMI Kota Makassar at
Aksi donor darah ini berlangsung di Mall GTC. Mall GTC.
Kegiatan donor darah ini merupakan bagian dari salah As part of the Company’s Corporate Social Responsibility
satu program awal Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) initiatives, the program aimed to support those
(Corporate Social Responsibility) kepada sesama yang in need of blood donations, successfully collecting 137
membutuhkan darah dan berhasil mengumpulkan 137 blood bags for PMI Kota Makassar.
kantong darah untuk PMI Kota Makassar.
Feb
17 & 24 Pebruari 2024
February 17th & 24th, 2024
Dalam rangka menindaklanjuti product knowledge di bulan Following the previous month’s Product Knowledge session, GMTD
sebelumnya, GMTD menggelar Open House di kantor hosted an Open House at Marketing Gallery Green River View
Marketing Gallery Green River View dan SOHO 78 RHOD and SOHO 78 RHOD. The event aimed to provide prospective
untuk memberikan pembuktian kepada calon konsumen buyers with firsthand experience and attractive offers for GMTD
untuk membeli produk GMTD termasuk the Hive Metro properties, including The Hive Metro.
dengan program menarik.
Annual Report 2024 21 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 22
Feb
29 Pebruari 2024
February 29th, 2024
GMTD berkoordinasi dengan Lippo Group menyelenggarakan In coordination with Lippo Group, GMTD conducted a
Product Knowledge dan Go To Market produk Venturi Houz Product Knowledge and Go-To-Market session for Venturi
yang dipimpin oleh CEO Sales & Marketing Lippo Group Houz, led by CEO of Sales & Marketing Lippo Group
yaitu, Joppy Rusli yang dihadiri oleh seluruh tim sales dan Joppy Rusli. The event gathered the Company’s sales &
marketing perusahaan, bank-bank dan Property Agent. marketing team, banks, and property agents.
Mar
15 Maret 2024
March 5th, 2024
Dalam mengantisipasi lonjakan harga memasuki masa bulan To anticipate rising prices ahead of Ramadan and Eid,
puasa dan lebaran, GMTD melalui program Corporate GMTD launched a “Pasar Beras Murah” (Affordable Rice
Social Responsibility (CSR) kembali menggelar kegiatan Market) Corporate Social Responsibility (CSR) Program.
yang disebut “Pasar Beras Murah”, yang diselenggarakan The initiative was held in one of GMTD’s residential
di salah satu kawasan perumahaan cluster GMTD untuk clusters, offering affordable rice to local residents.
dijual dengan harga murah ke warga sekitar. GMTD A total of 1,800 rice sacks were distributed through
mempersiapkan 1.800 karung beras untuk ditawarkan neighborhood representatives (RT/RW coordinators) to
melalui RT/RW setempat sebagai koordinator di setiap ensure accessibility for both registered and non-registered
cluster perumahan dan termasuk warga yang belum community members.
terdaftar di masing-masing koordinator.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 22 Laporan Tahunan 2024
Page 23
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
Mar
28 Maret 2024
March 28th, 2024
GMTD menggelar acara buka puasa bersama dengan puluhan GMTD hosted an iftar gathering with journalists from
jurnalis dari berbagai awak media di hotel Aryadutha, Makassar various media outlets at Hotel Aryaduta, Makassar, as a
sebagai partner kerja dari perusahaan yang telah bekerja sama gesture of appreciation for their valuable partnership and
secara baik. Acara ini diselenggarakan dalam rangka mempererat collaboration with the Company. The event was organized
tali silaturahmi dengan awak media dalam suasana santai to strengthen relationships with media representatives in
dan akrab disertai obrolan ringan menantikan saat berbuka a relaxed and friendly atmosphere, allowing for casual
puasa. Hubungan dengan media sangatlah penting dalam discussions while waiting for iftar. Maintaining strong media
mendukung tumbuh kembangnya GMTD sebagai perusahaan relations is crucial for GMTD’s growth as a leading property
property ternama di Kota Makassar yang dikenal dengan company in Makassar, particularly in the Tanjung Bunga area.
Kawasan Tanjung Bunga, dengan menyebarkan informasi dan Through positive news coverage and accurate information
pemberitaan yang positif sehingga memberikan kontribusi dissemination, the media plays a significant role in supporting
dalam pertumbuhan perusahaan yang cukup besar. the Company’s expansion and enhancing its public image.
Apr
3 April 2024
April 3rd, 2024
GMTD menggelar acara buka puasa bersama dengan seluruh GMTD organized an iftar gathering for all employees at Madrid
karyawan di Madrid Hall Akkarena. Kegiatan ini diselenggarakan Hall, Akkarena. The event was held to appreciate employees,
dalam rangka mengapresiasi dan meningkatkan semangat boost morale, and strengthen relationships among colleagues.
kerja karyawan juga menjalin silaturahmi di antara sesama As a regular annual agenda during Ramadan, the gathering
karyawan. Acara ini juga merupakan agenda tahunan yang fosters a sense of unity and appreciation within the company.
rutin dilakukan di bulan suci Ramadhan.
Annual Report 2024 23 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 24
Apr
7 April 2024
April 7th, 2024
Di Bulan Ramadhan 1445 H yang penuh berkah, GMTD kembali In the spirit of Ramadan 1445 H, GMTD continued its
melakukan kegiatan Corporate Social Responsibility, kali ini Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives by
PT GMTD menyalurkan bantuan ke sejumlah Panti Asuhan. donating to several orphanages. The Company provided
Di moment ini GMTD berbagi dengan membagikan hadiah Ramadan gifts and cash assistance to orphanages,
Ramadhan berupa bantuan tunai untuk Panti Asuhan. Santunan demonstrating its commitment to social care and support
ini merupakan bentuk nyata dari kepedulian terhadap sesama, for underprivileged children, particularly during the holy
terutama di bulan Ramadhan untuk menyemangati dan month of Ramadan.
memberikan dukungan kepada anak-anak di Panti Asuhan
Apr
25 April 2024
April 25th, 2024
Sebagai bentuk apresiasi bagi property agent yang tersebar As a token of appreciation for property agents across
di Kota Makassar, GMTD menggelar gathering property Makassar, GMTD hosted a Property Agent Gathering at
agent bertempat di Grill and Pull, Makassar. Dengan dihadiri Grill and Pull, Makassar, attended by approximately 35
sekitar 35 Property Agent, disampaikan bahwa pentingnya property agents. During the event, the vital role of sales
peran sales dalam memperkenalkan dan memasarkan teams in promoting and marketing GMTD properties was
produk GMTD. Sales merupakan pilar penting di GMTD dan emphasized. As a key pillar of the Company, sales efforts
kami secara maksimal harus memanfaatkan Sales in house are maximized through both in-house sales teams and
maupun tenaga penjualan pihak luar atau melalui Property external property agents. This gathering serves as a regular
Agent. Acara ini merupakan ajang rutin untuk membina forum to build strong relationships with property agents,
relasi yang baik dengan Property Agent dan berharap dapat with the aim of boosting sales in the Tanjung Bunga area.
menghasilkan penjualan yang maksimal di Tanjung Bunga.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 24 Laporan Tahunan 2024
Page 25
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
May
8 Mei 2024
May 8th, 2024
GMTD bersama PMI Kota Makassar kembali menggelar GMTD, in collaboration with PMI Kota Makassar, organized
donor darah bertempat di Main Hall GTC Mall. Kegiatan another blood donation drive at Main Hall, GTC Mall. The
donor darah ini secara rutin setiap tiga bulan sekali untuk blood donations program is carried out quarterly with aims
membantu memenuhi ketersediaan darah bagi pasien yang to help maintain an adequate blood supply for patients in
membutuhkan. Sebelum menjalani proses donor darah ini, need. Prior to donating, all participants underwent health
para pendonor diwajibkan melakukan screening kesehatan. screenings to ensure that donated blood met specific health
Tahapan ini penting karena darah yang akan disumbangkan and safety standards, making it safe for recipients. This
harus memenuhi standar kesehatan tertentu agar bisa session successfully collected 100 blood bags.
digunakan aman oleh penerima yang membutuhkan. Kegiatan
kali ini berhasil mengumpulkan 100 kantong darah.
May
27 Mei 2024
May 27th, 2024
GMTD melalui Lippoland resmi memperkenalkan modern GMTD, through Lippoland, officially introduced XYZ Livin, a
artistic homes, XYZ Livin di Green River View, Tanjung Bunga, modern artistic home concept located at Green River View,
Makassar. XYZ Livin Green River View merupakan sebuah Tanjung Bunga, Makassar. XYZ Livin Green River View is a gated
komunitas pemukiman atau kawasan hunian yang terjaga residential community with strictly controlled entry points for
keamanannya, memiliki pintu masuk dan keluar yang dikontrol pedestrians, cyclists, and vehicles, ensuring safety and security.
ketat untuk pejalan kaki, sepeda dan mobil serta hunian yang The housing complex is supported by well-managed clean water
memberikan rasa aman dan nyaman. XYZ Livin Green River View supply and surrounded by comprehensive facilities, including
juga didukung penyediaan kebutuhan air bersih yang dikelola shopping centers, schools, hotels, entertainment venues, and
dengan baik, dikelilingi fasilitas lengkap untuk kebutuhan harian healthcare services.
seperti perbelanjaan, pendidikan, hotel, hiburan dan kesehatan.
Annual Report 2024 25 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 26
Jun
14 Juni 2024
June 14th, 2024
GMTD menggelar Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan GMTD held its Annual General Meeting of Shareholders
(RUPST) untuk tahun buku yang berakhir 31 Desember 2023 di (AGMS) for the fiscal year ending December 31, 2023, at
Hotel Claro. RUPST digelar secara offline dan hybrid ini dipimpin Hotel Claro. The offline and hybrid meeting was led by
langsung oleh Presiden Komisaris/Komisaris Independen President Commissioner/Independent Commissioner, Didik
Perseroan Didik J. Rachbini. Turut hadir pula Irawan Yusuf J. Rachbini. Also present were Independent Commissioner
selaku Komisaris Independen didampingi Komisaris perwakilan Irawan Yusuf, Commissioners representing Makassar City
dari Pemkot Makassar dan Pemkab Gowa yakni Maqbul Halim Government and Gowa Regency Government, Maqbul
dan Kamsinah beserta Direksi Danang Kemayanjati dan Iqbal Halim and Kamsinah), along with Directors Danang
Farabi masing-masing selaku Direktur. Kemayanjati and Iqbal Farabi.
Tahun 2023 Perseroan berhasil membukukan kinerja In 2023, the Company achieved positive financial
positif dan membagikan dividen final tunai kepada para performance and distributed final cash dividends to
pemegang saham Perseroan yang dibayarkan sesuai porsi shareholders, paid in proportion to each shareholder’s
kepemilikan masing-masing pemegang saham dan dalam ownership stake. During the AGMS, changes to the Board
RUPST ini menetapkan adanya perubahan susunan Dewan of Commissioners were approved based on shareholder
Komisaris sesuai usulan dari pemegang saham perwakilannya proposals. Kamsinah, the Commissioner representing the
yaitu perwakilan Komisaris dari Pemkab Gowa Kamsinah Gowa Regency Government, was replaced by Haripuddin,
digantikan dengan Haripuddin, dan penambahan Komisaris while Primus Dorimulu from PT Makassar Permata Sulawesi
independen baru dari PT Makassar Permata Sulawesi yaitu was appointed as a new Independent Commissioner,
Primus Dorimulu yang mulai berlaku efektif sejak ditutupnya effective immediately upon the AGMS’s conclusion.
RUPST ini. Untuk susunan Direksi tidak ada perubahan Meanwhile, the Board of Directors remained unchanged,
dari sebelumnya yaitu Ali Said sebagai Presiden Direktur, with Ali Said continuing as President Director, alongside
serta Danang Kemayanjati dan Iqbal Farabi masing-masing Danang Kemayanjati and Iqbal Farabi as Directors.
sebagai Direktur Perseroan.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 26 Laporan Tahunan 2024
Page 27
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
Jun
17 Juni 2024
June 17th, 2024
GMTD dalam menyambut hari raya Iedul Adha, melakukan In celebration of Eid al-Adha, GMTD conducted a Corporate
program Corporate Social Responsibility (CSR) dalam Social Responsibility (CSR) program by donating sacrificial
bentuk menyalurkan hewan Qurban ke beberapa lokasi animals to several locations, including Tanjung Mardeka
di kelurahan Tanjung Mardeka, Polsek Tamalate dan Village, Tamalate Police Station, and Makassar Metropolitan
Polrestabes Makassar berupa hewan sapi dan kambing. Police.
Jun
27 Juni 2024
June 27th, 2024
GMTD mengadakan media visit ke sejumlah rekanan media GMTD conducted a media visit to various printed and online media
cetak maupun online di Kota Makassar. Kunjungan media partners in Makassar. This annual agenda aims to strengthen
merupakan salah satu agenda rutin tahunan GMTD. Dipaparkan relationships with media partners while sharing updates on
juga sejumlah informasi program kerja dan promo hunian new housing promotions and development programs to expand
terbaru dari GMTD untuk menjangkau pasar yang lebih market reach and maintain engagement with potential buyers.
luas dan berusaha selalu terkoneksi dengan calon pembeli.
Annual Report 2024 27 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 28
Jul
12 Juli 2024
July 12th, 2024
GMTD melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) As part of its Corporate Social Responsibility (CSR)
menggelar kegiatan jumat berbagi ke petugas kebersihan program, GMTD organized the Friday Sharing Initiative
di sekitar wilayah Green River View. Pembagian paket nasi by distributing lunch meal packages to sanitation workers
box untuk makan siang diberikan oleh GMTD dalam rangka around Green River View. This initiative aimed to support
membantu konsumsi makan selama menjalankan tugasnya local workers by providing meals while they performed
di hari jumat berkah pada saat itu. their duties during Blessed Friday.
Jul
27 Juli 2024
July 27th, 2024
GMTD menggelar Grand Launching produk XYZ Livin di Lily GMTD successfully held the Grand Launching of XYZ Livin
Ballroom, Hotel Four Points by Sheraton Makassar. Hal ini at Lily Ballroom, Hotel Four Points by Sheraton Makassar.
dilakukan setelah GMTD memperkenalkan lewat product This event followed the Product Knowledge session on
knowledge pada tanggal 22 Mei 2024. XYZ Livin yang terletak May 22, 2024. XYZ Livin, located in Green River View,
di Green River View Makassar ini merupakan hunian dengan Makassar, is a modern artistic housing complex surrounded
modern artistic, dikelilingi beragam fasilitas yang lengkap by comprehensive facilities, including shopping centers,
untuk kebutuhan sehari-hari yakni fasilitas pusat perbelanjaan, educational institutions, hotels, entertainment venues,
pendidikan, hotel, hiburan, wisata, olahraga dan kesehatan, recreational areas, sports facilities, and healthcare services.
tersedia dalam 5 tipe sehingga menyentuh berbagai kalangan It offers five different housing types, making it appealing
termasuk generasi Z saat ini. Oleh karena itu XYZ Livin ini to a diverse range of buyers, especially Generation Z,
dijuluki Viral Homes di Kawasan Kota Makassar. Pemasaran earning it the nickname “Viral Homes” in Makassar. The
XYZ Livin Green River View ini mendapat respon yang sangat launch received an overwhelmingly positive response
baik dari warga Kota Makassar. from the local community.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 28 Laporan Tahunan 2024
Page 29
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
Aug
7 Agustus 2024
August 7th, 2024
GMTD telah menginjak usia ke-26 dan merayakan momen ulang GMTD celebrated its 26th anniversary with a simple yet
tahunnya secara sederhana di Madrid Hall Akkarena dengan meaningful gathering at Madrid Hall, Akkarena. The celebration
menyelenggarakan syukuran bersama seluruh karyawan dan included a thanksgiving ceremony attended by employees
anak-anak panti asuhan. Momen kebahagiaan dan kegembiraan and children from orphanages. The event began with a
perayaan ulang tahun GMTD yang diawali dengan pemotongan tumpeng-cutting ceremony, led by CEO GMTD, Gan Song
tumpeng yang dilakukan oleh CEO GMTD, Gan Song Pho dan Pho, followed by a charity donation to 100 orphaned children
dilanjutkan santunan ke anak panti asuhan sebanyak 100 from Al Fattah, Al Masyir, Reski Amaliah, and Mulia Harapan
anak-anak yang berada di sekitar kawasan Tanjung Bunga Orphanages around Tanjung Bunga.
yang diundang secara khusus dari Panti Asuhan Al Fattah, Al
Masyir, Reski Amaliah dan Mulia Harapan.
Aug
14 Agustus 2024
August 14th, 2024
GMTD sukses menggelar Tanjung Bunga Cup di Mall GTC GMTD successfully hosted the Tanjung Bunga Cup at GTC Mall,
yang diselenggarakan sejak tanggal 10 juli-14 Agustus held from July 10 to August 14, 2024. This event featured various
2024. Beragam lomba dan pertandingan antar karyawan competitions and sports matches among employees to celebrate
dilaksanakan dalam rangka memeriahkan HUT ke-79 Indonesia’s 79th Independence Day. The tournament fostered
Kemerdekaan RI. Semangat kebersamaan dan semangat team spirit and sportsmanship through weekly competitions
olah raga bersatu dalam setiap pertandingan maupun every Wednesday, featuring events such as badminton, table
perlombaan yang diadakan setiap Rabu. Adapun cabang tennis, mini soccer, and tug-of-war.
olahraga yang dipertandingkan meliputi Badminton, Tenis
Meja, Mini Soccer dan Tarik Tambang.
Annual Report 2024 29 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 30
Sep
24 September 2024
September 24th, 2024
GMTD bersama HMJ Kesehatan Masyarakat UINAM membagikan GMTD, in collaboration with HMJ Public Health UINAM,
paket sembako bagi masyarakat di Kampung Savana, Makassar. distributed basic food packages to residents of Kampung
Lokasi tersebut diketahui menjadi kawasan tinggal para Savana, Makassar, a community predominantly inhabited
pemulung. Pembagian sembako ini merupakan kegiatan CSR by waste collectors. This CSR initiative reflects GMTD’s
sebagai wujud kepedulian kepada masyarakat yang kurang commitment to supporting underprivileged communities,
mampu. Hal ini sejalan dengan pilar Sejahtera dalam program aligning with the “Sejahtera” pillar of Lippo’s Indonesia
Lippo untuk Indonesia PASTI. PASTI program.
Oct
10 Oktober 2024
October 10th, 2024
GMTD bersama Lippoland resmi memperkenalkan modern GMTD and Lippoland officially launched the EXQUISE Collection,
artistic hunian bertajuk EXQUISE Collection yang terletak a modern artistic housing development located in Tanjung Bunga,
di Kawasan Tanjung Bunga, Makassar. Pengenalan produk Makassar. The product introduction event was held at Hotel
Exquise Collection digelar di Hotel Rinra, Makassar dengan Rinra, Makassar, attended by property agents from across the
mengundang seluruh Property Agent di Kota Makassar. city. Designed to meet the housing needs of young professionals
Rumah ini dihadirkan untuk memenuhi kebutuhan generasi and first-time homebuyers. EXQUISE Collection offers affordable,
muda yang ingin memiliki hunian modern dan dinamis dengan modern, and dynamic living spaces. The project features easy
harga yang terjangkau. Exquise Collection memiliki akses access from multiple directions, accommodating both private
yang mudah dijangkau dari berbagai arah baik menggunakan vehicles and public transportation.
kendaraan pribadi maupun transportasi umum.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 30 Laporan Tahunan 2024
Page 31
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
Oct
25 Oktober 2024
October 25th, 2024
GMTD kembali mengadakan kegiatan jumat berbagi di GMTD continued to organize the “Friday Sharing” initiative
beberapa masjid di Kota Makassar. Masjid yang dikunjungi at several mosques in Makassar, reaching Masjid Mamajang
dalam kegiatan ini sebanyak 4 masjid, yakni Masjid Mamajang Raya, Masjid Miftahul Khair, Masjid Nurul Jihad, and Masjid
Raya, Masjid Miftahul Khair, Masjid Nurul Jihad dan Masjid As-Saidah. GMTD’s presence was warmly welcomed by
As-Saidah. Kehadiran GMTD disambut antusias oleh mosque administrators
pengurus Masjid.
Nov
2 November 2024
November 2nd, 2024
GMTD menggelar launching produk komersial SOHO Tribeca GMTD held the launch of its first-phase SOHO Tribeca
tahap 1 di CXC, Marketing Galery. Hal ini dilakukan setelah commercial product at the CXC Marketing Gallery. The
GMTD memperkenalkan lewat Product Knowledge pada event followed the Product Knowledge session introduced
tanggal 18 September 2014. SOHO Tribeca merupakan by GMTD on September 18, 2014. SOHO Tribeca is a
konsep bisnis modern yg berlokasi di golden triangle modern business concept located in Makassar’s golden
Makassar dan cocok untuk pelaku bisnis yg ingin triangle, designed for entrepreneurs seeking to grow their
mengembangkan usahanya dan mendapatkan respon businesses. The product received a positive response
yang positif dari customer GMTD. from GMTD’s customers.
Annual Report 2024 31 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 32
Nov
21 November 2024
November 21th, 2024
GMTD kembali menggelar aksi donor darah di Main GMTD, in collaboration with PMI Kota Makassar, held
Hall GTC Mall bersama PMI Kota Makassar. Kegiatan ini another blood donation drive at Main Hall, GTC Mall.
diikuti 164 pendonor dengan total kantong darah berhasil This session was participated by 164 donors, successfully
dikumpulkan sebanyak 116 kantong. Ini rutin dilakukan collecting 116 blood bags. This initiative has been routinely
sejak beberapa tahun terakhir. conducted for several years.
Nov
30 November 2024
November 30th, 2024
GMTD menggelar launching produk rumah hunian modern GMTD launched its modern residential product, Exquise,
Exquise yg terletak di kawasan Tanjung Bunga, yang located in the Tanjung Bunga area, at the CXC Marketing
digelar di CXC Marketing Galery Tanjung Bunga. Rumah Gallery Tanjung Bunga. This residential offering is designed
hunian ini untuk memenuhi kebutuhan generasi muda yg to meet the needs of the younger generation seeking a
ingin memiliki hunian modern dan dinamis dengan harga modern and dynamic home at an affordable price point.
terjangkau dan mendapatkan respon yg sangat baik dari The product received an overwhelmingly positive response
Customer mewakili generasi muda. from customers representing the younger demographic.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 32 Laporan Tahunan 2024
Page 33
Ikhtisar Utama
Performance Highlights
Dec
27 Desember 2024
December 27th, 2024
Menyambut Natal dan Tahun Baru 2025, GMTD melakukan In celebration of Christmas and New Year 2025, GMTD
gerakan sosial. Kegiatan Corporate Social Responsibility launched a social initiative as part of its Corporate Social
kali ini menyalurkan bantuan dalam bentuk tunai ke Responsibility (CSR) program. The initiative included
sejumlah Gereja & Panti Asuhan serta bingkisan hampers cash donations to several churches and orphanages, as
ke karyawan GMTD yang beragama Kristen. Bantuan dan well as Christmas hampers for GMTD employees of the
pembagian ini merupakan salah satu bentuk kepedulian Christian faith. This effort was a reflection of GMTD’s
sosial serta membawa semangat sukacita dan kebahagiaan commitment to social care, spreading joy and happiness
dalam menyambut momen spesial ini. Selain itu kegiatan during this special season. Additionally, this activity is
ini juga merupakan komitmen jangka panjang perusahaan also a long-term commitment of the Company which is
yang secara rutin dilakukan melalui berbagi kebahagiaan routinely carried out by sharing happiness in the moment
dalam nuansa Natal dan Tahun Baru. of Christmas and New Year.
Annual Report 2024 33 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 34
Page 35
Laporan Manajemen
Management Report
Page 36
Laporan Dewan Komisaris The Board of Commissioners Report Didik J. Rachbini Presiden Komisaris/Komisaris Independen President Commissioner/Independent Commissioner PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 36 Laporan Tahunan 2024
Page 37
Laporan Manajemen
Management Report
Dewan Komisaris mengapresiasi strategi dan
inisiatif yang telah dilaksanakan oleh Direksi
sehingga Perseroan dapat mencatatkan
kinerja yang baik di tahun 2024.
The Board of Commissioners appreciates
strategy and intiative conducted by the
board of Directors so the Company
recorded positive performance in 2024
Pemegang Saham dan Pemangku Dear Respected Shareholders and
Kepentingan yang Terhormat, Stakeholders,
Pertama-tama marilah kita panjatkan puji dan syukur First and foremost, let us express our gratitude to God
ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas limpahan Almighty, whose abundant blessings and grace have
rahmat dan karunia-Nya PT Gowa Makassar Tourism enabled PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Development Tbk (“Perseroan”) dapat melewati tahun 2024 (the “Company”) to successfully navigate the year 2024.
dengan sebaik-baiknya di tengah kondisi perekonomian This achievement comes despite continued uncertainties
global yang masih dibayangi dengan berbagai disrupsi in the global economy, which remain affected by supply
baik dari sisi rantai pasok, tensi geopolitik yang semakin chain disruptions, escalating geopolitical tensions, and
memanas, serta inflasi. Kombinasi dari berbagai dinamika inflationary pressures. The combination of these global
global tersebut telah memicu terjadinya perlambatan dynamics has led to an economic slowdown. The Board
ekonomi. Dewan Komisaris menilai Direksi telah berhati- of Commissioners acknowledges the Board of Directors
hati mengambil keputusan yang mengandung risiko dan has exercised prudence in making risk-bearing decisions
berupaya memitigasi risiko yang terjadi. and has actively implemented risk mitigation measures.
Annual Report 2024 37 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 38
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah berperan Throughout 2024, the Board of Commissioners has played aktif memberikan dukungan pengawasan dan pemberian an active role in providing oversight and advisory support nasihat terhadap Direksi terutama terkait pengelolaan to the Board of Directors, particularly in matters related dan pengurusan Perseroan. Dalam menjalankan fungsi to the management and governance of the Company. In strategis tersebut, Dewan Komisaris senantiasa berupaya executing this strategic function, the Board of Commissioners memastikan pengelolaan Perseroan telah mematuhi has consistently ensured the Company’s operations comply peraturan perundang-undangan yang berlaku dan with applicable laws and regulations while adhering to berlandaskan pada prinsip-prinsip Governansi. sound governance principles. Pandangan Dewan Komisaris atas Kinerja Board of Commissioners’ Perspective on the Direksi Performance of the Board of Directors Dengan mempertimbangkan berbagai aspek yang terjadi Taking into account various developments in 2024, including di tahun 2024, mulai dari perkembangan makro ekonomi the dynamic in both the global and national macroeconomic global hingga nasional yang begitu dinamis, Dewan Komisaris landscape, the Board of Commissioners assesses that menilai Direksi telah menunjukkan kinerja yang sangat the Board of Directors has demonstrated exceptional baik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya performance in fulfilling its duties and responsibilities. The serta mampu merespons berbagai kendala dan hambatan Board has successfully navigated numerous challenges sepanjang tahun 2024. and obstacles throughout 2024. Dewan Komisaris memberikan penilaian yang objektif The Board of Commissioners has conducted an objective terhadap Direksi mengacu pada keberhasilan Perseroan evaluation of the Board of Directors, referencing the dalam mewujudkan target-target operasional dan keuangan Company’s ability to achieve its operational and financial (penjualan, pendapatan, margin laba kotor, rasio total targets in 2024, (sales, revenue, gross profit margin, total liabilitas terhadap total aset, rasio Lancar serta SDM) liabilities-to-total assets ratio, current ratio, and human selama tahun 2024 yang tercantum dalam laporan hasil resources), as outlined in the quarterly performance reports. kinerja triwulanan. Atas seluruh pencapaian dan prestasi yang berhasil diraih In recognition of the Company’s achievements and Perseroan di tahun 2024, Dewan Komisaris berharap milestones in 2024, the Board of Commissioners hopes Direksi dan karyawan menjadi lebih termotivasi untuk the Board of Directors and all employees will be further mempersembahkan kinerja terbaiknya di waktu mendatang motivated to deliver their best performance in the future. sehingga Perseroan akan mampu meraih pertumbuhan It will enable the Company to achieve greater business bisnis yang lebih hebat serta mampu memberikan nilai growth and create sustainable added value for shareholders. tambah yang berkelanjutan bagi pemegang saham. Mekanisme dan Frekuensi Pemberian Mechanism and Frequency of Providing Nasihat kepada Direksi Advice to the Board of Directors Pengawasan yang dilakukan oleh Dewan Komisaris dilakukan The Board of Commissioners exercises its supervisory melalui 2 (dua) cara yaitu pertama melakukan rapat function through 2 (two) primary methods, first, by holding koordinasi dengan Direksi dan kedua Dewan Komisaris coordination meetings with the Board of Directors, and second, PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 38 Laporan Tahunan 2024
Page 39
Laporan Manajemen
Management Report
menugaskan kepada Komite Audit. Setiap kuartal Direksi by delegating certain oversight responsibilities to the Audit
menyampaikan kegiatan Perseroan baik perumahan, Committee. Each quarter, the Board of Directors presents
pemasaran maupun profit kepada Dewan Komisaris. reports on the Company’s activities, including residential
Koordinasi yang dilakukan oleh Dewan Komisaris dan developments, marketing strategies, and financial performance
Direksi dilakukan secara intens. Agar proses monitoring to the Board of Commissioners. The coordination between
dapat berjalan lebih intens, Komite Audit ditugaskan untuk the Board of Commissioners and the Board of Directors is
melihat lebih dalam seluruh masalah di dalam Perseroan. conducted intensively. To enhance the depth of oversight,
Komite Audit mendapat masukan dari Auditor Internal the Audit Committee is assigned to examine all internal
maupun eksternal sehingga Dewan Komisaris dapat dengan issues within the Company. The Audit Committee receives
mudah melihat perkembangan Perseroan. input from both internal and external auditors, enabling
the Board of Commissioners to monitor the Company’s
progress effectively.
Pemberian nasihat dan arahan kepada Direksi merupakan Providing advice and direction to the Board of Directors
bagian dari tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris. is an integral part of the responsibilities of the Board of
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah memberikan Commissioners. In 2024, the Board of Commissioners
sejumlah arahan dan rekomendasi kepada Direksi terkait provided several strategic recommendations to the Board
pengelolaan operasional dan finansial Perseroan, antara of Directors regarding the Company’s operational and
lain: manajemen harus menyelesaikan masalah terkait financial management. It includes resolving issues related
konfik tanah, abrasi, rumah-rumah yang belum terjual agar to land conflicts, coastal erosion, unsold housing units
tidak mempengaruhi cash flow, bank tanah di kota-kota that could impact cash flow, land banks in other cities,
lain, dan marketing. and marketing strategies.
Pandangan atas Prospek Usaha yang Disusun Outlook on the Business Prospects
oleh Direksi Formulated by the Board of Directors
Bank Indonesia memperkirakan ekonomi RI 2024 tumbuh Bank Indonesia projected Indonesia’s economy would grow
di kisaran 4,7%-5,5%, dengan nilai tengah di angka 5,1%, within the range of 4.7% to 5.5% in 2024, with a median
dan akan meningkat di 2025. Sedangkan, ekonomi Sulawesi forecast of 5.1%, and further improvement expected in 2025.
Selatan diproyeksikan akan tumbuh di kisaran 5-6%, Meanwhile, South Sulawesi’s economy is projected to grow
didukung oleh besarnya potensi sumber daya alam yang in the range of 5% to 6%, supported by the region’s vast
masih bisa dikelola. Dengan mempertimbangkan berbagai potential for natural resource management. Considering
peluang dan tantangan ke depan, Dewan Komisaris the opportunities and challenges ahead, the Board of
menilai asumsi-asumsi dasar yang dibangun Direksi dalam Commissioners believes that the fundamental assumptions
menetapkan target-target tahun 2025 cukup realistis dan made by the Board of Directors in setting the Company’s
memungkinkan untuk diwujudkan serta sudah selaras 2025 targets are realistic, feasible, and aligned with the
dengan visi, misi, arah dan tujuan Perseroan. Company’s vision, mission, and strategic objectives.
Namun demikian, belum stabilnya kondisi ekonomi global However, the instability of the global economic environment
perlu menjadi perhatian tersendiri untuk selanjutnya remains a concern and requires appropriate risk mitigation
menjadi hal yang perlu di mitigasi risikonya. Menyadari measures. Recognizing the significant challenges ahead, the
beratnya tantangan ke depan yang dihadapi Perseroan, Board of Commissioners expects the Board of Directors to
Dewan Komisaris berharap Direksi tetap menunjukkan continue demonstrating enthusiasm, solidarity, productivity,
Annual Report 2024 39 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 40
semangat, soliditas, produktivitas, dan integritas yang and integrity in their work to ensure strong profitability
tinggi dalam bekerja sehingga Perseroan mendapatkan for the Company.
profit yang baik.
Pandangan Dewan Komisaris Terhadap The Board of Commissioners’ Perspective on
Governansi Perusahaan Corporate Governance
Dewan Komisaris menjalankan fungsi pengawasan dan The Board of Commissioners exercises its supervisory and
pemberian nasihat dalam hal penerapan prinsip-prinsip advisory functions in the implementation of Good Corporate
Good Corporate Governance yang sekarang telah bergeser Governance, which currently has evolved towards ESG
ke ESG. Penerapan ESG yang konsisten diyakini sebagai principles. The consistent application of ESG is believed
salah satu kunci sukses Perseroan meningkatkan value to be one of the key factors in enhancing the Company’s
dan daya saing serta mempertahankan pertumbuhan value, competitiveness, and long-term business growth.
bisnis jangka panjang. Sebagai Perusahaan terbuka, Dewan As a publicly listed company, the Board of Commissioners
Komisaris melihat penerapan Governansi di Perseroan assesses that corporate governance implementation is
sesuai dengan ketentuan yang berlaku baik Anggaran in compliance with prevailing regulations, including the
Dasar, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) dan Company’s Articles of Association, Financial Services
ketentuan perundang-undangan lainnya yang terkait Authority (OJK) regulations, and other prevailing laws
kegiatan usaha perusahaan. relevant to the Company’s business activities.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Evaluation of the Performance of Committees
Komisaris Under the Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab peran In fulfilling its supervisory duties and responsibilities,
pengawasan, Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit. the Board of Commissioners is supported by the Audit
Dengan berpedoman pada parameter yang sudah ada. Committee. Based on established evaluation parameters,
Dewan Komisaris menilai sepanjang tahun 2024, Komite the Board of Commissioners concludes that, throughout
Audit telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya 2024, the Audit Committee has effectively carried out its
dalam mengawasi aspek-aspek operasional dan strategis role in overseeing operational and strategic aspects. To
dengan baik. Untuk menjaga kesinambungan kinerja, Dewan ensure continuity and improvement in performance, the
Komisaris mengharapkan seluruh anggota komite dapat Board of Commissioners expects all committee members
terus meningkatkan wawasan dan tetap konsisten dalam to continue enhancing their knowledge and to remain
menjalankan tugasnya dengan dedikasi dan integritas. consistent in executing their duties with dedication and
integrity.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 40 Laporan Tahunan 2024
Page 41
Laporan Manajemen
Management Report
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of
Commissioners
Pada tahun 2024, terdapat 1 (satu) kali perubahan komposisi In 2024, there was 1 (one) change in the composition
Dewan Komisaris. Susunan Dewan Komisaris sepanjang of the Board of Commissioners. The composition of the
2024 adalah sebagai berikut: Board of Commissioners throughout 2024 was as follows:
1 Januari 2024-14 Juni 2024
January 1, 2024 - June 14, 2024
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
: Prof. Didik Junaedi Rachbini
President Commissioner/Independent commissioner
Komisaris Independen
: Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
: Dr. Hinca IP Pandjaitan XIII, S.H.,M.H., ACCS
Independent Commissioner
Komisaris
: DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP
Commissioner
Komisaris
: Drs. Muhammad Firda, M.Si
Commissioner
Komisaris
: Maqbul Halim, S.Sos
Commissioner
Komisaris
: Dra. Kamsinah, M.M.
Commissioner
14 Juni 2024-31 Desember 2024
June 14, 2024 - December 31, 2024
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
: Prof. Didik Junaedi Rachbini
President Commissioner/Independent commissioner
Komisaris Independen
: Dr. Hinca IP Pandjaitan XIII, S.H.,M.H., ACCS
Independent Commissioner
Komisaris Independen
: Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
: Drs. Primus Dorimulu
Independent Commissioner
Komisaris
: DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP
Commissioner
Komisaris
: Drs. Muhammad Firda, M.Si
Commissioner
Komisaris
: Maqbul Halim, S.Sos
Commissioner
Komisaris
: Haripuddin SE,
Commissioner
Annual Report 2024 41 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 42
Penutup Closing Remarks
Pencapaian kinerja PT Gowa Makassar Tourism Development The achievements of PT Gowa Makassar Tourism
Tbk tahun 2024 tidak lepas dari dukungan segenap Development Tbk in 2024 would not have been possible
pemangku kepentingan. Dewan Komisaris menyampaikan without the support of all stakeholders. The Board of
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada pemegang Commissioners extends its deepest gratitude to the
saham dan para pemangku kepentingan lainnya atas shareholders and other stakeholders for their continued
dukungan dan kepercayaan yang terus diberikan kepada trust and support in the Company. We also express our
Perseroan. Kami mengapresiasi kinerja Direksi, Manajemen, appreciation to the Board of Directors, management,
dan seluruh karyawan Perseroan atas kontribusi dan and all employees for their dedication and best efforts in
upaya terbaiknya demi keberlangsungan usaha Perseroan. ensuring the sustainability of the Company’s business. The
Dewan Komisaris berharap sinergi dan soliditas yang sudah Board of Commissioners hopes that the strong synergy
terjalin erat dengan berbagai pihak sampai dengan saat and solidarity established with various parties will continue
ini dapat terus ditingkatkan ke depannya agar Perseroan to be strengthened in the future, enabling the Company
mampu memberikan nilai tambah dan manfaat terbaik to create sustainable value and deliver the best benefits
yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan to all stakeholders in the years to come.
di masa mendatang.
Hormat Kami,
Sincerely,
Prof. Didik Junaedi Rachbini
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
President Commissioner/Independent Commissioner
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 42 Laporan Tahunan 2024
Page 43
Laporan Manajemen
Management Report
Annual Report 2024 43 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 44
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
DR. Hinca Ikara
Prof. Dr. Irawan Prof. Didik J. Drs. Primus
Putra Pandjaitan XIII,
Yusuf, Ph.d Rachbini Dorimulu
SH., MH., ACCS
Komisaris Independen Presiden Komisaris/ Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Komisaris Independen Independent Commissioner Independent Commissioner
President Commissioner/
Independent Commissioner
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 44 Laporan Tahunan 2024
Page 45
Laporan Manajemen
Management Report
DR. Drs. Theo L. Maqbul Halim, Drs. Muhammad Dra. Kamsinah,
Haripuddin SE,
Sambuaga, MIPP. S.Sos Firda, M. Si M.M.
Komisaris Komisaris Komisaris Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner Commissioner Commissioner Commissioner
Annual Report 2024 45 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 46
Laporan Direksi The Board of Director Ali Said, SE. Presiden Direktur President Director PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 46 Laporan Tahunan 2024
Page 47
Laporan Manajemen
Management Report
Pemegang Saham dan Pemangku Dear Respected Shareholders and
Kepentingan Yang Terhormat, Stakeholders,
Merupakan kehormatan bagi saya, mewakili seluruh It is an honor for me, on behalf of the Board of Directors,
anggota Direksi yang lain, untuk menyampaikan bahwa to convey that 2024 was a year of positive growth for
tahun 2024 merupakan tahun pertumbuhan positif bagi GMTD’s operational and financial performance. Gratitude
kinerja operasional dan keuangan GMTD. Berkat kerja keras to our collective hard work, the Company has become
bersama, Perseroan menjadi lebih tangguh menghadapi more resilient in navigating the challenges presented
tahun 2024 yang penuh tantangan. throughout the year.
Analisis Makroekonomi Macroeconomic Analysis
Berdasarkan data yang dipublikasikan Badan Pusat Statistik According to data published by the Central Bureau of
(BPS), perekonomian Indonesia di tahun 2024 tumbuh sebesar Statistics (BPS), Indonesia’s economy grew by 5.03% in 2024,
5,03%, sedikit melambat apabila dibandingkan dengan capaian a slight slowdown compared to the 5.05% growth achieved
Annual Report 2024 47 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 48
pertumbuhan ekonomi pada tahun 2023 yang mengalami in 2023 economic performance (c-to-c). Nevertheless, pertumbuhan sebesar 5,05% (c-to-c). Meskipun demikian, this national growth rate remains well above the global pertumbuhan nasional ini jauh di atas perekonomian dunia, average, with the International Monetary Fund (IMF) di mana International Monetary Fund (IMF) memproyeksikan projecting global economic growth at 3.1% in 2024. Inflation, perekonomian global tahun 2024 sebesar 3,1%, inflasi yang driven by ongoing geopolitical tensions, continues to pose masih membayangi akibat isu krisis geopolitik, memberikan significant constraints to global economic development. hambatan yang cukup besar bagi perkembangan perekonomian Additionally, several countries, including Indonesia, held dunia. Selain itu, pada tahun 2024 sejumlah negara mengadakan general elections in 2024. This political climate indirectly pemilihan umum termasuk Indonesia. Secara tidak langsung affected the Company’s activities, as potential consumers kondisi ini berdampak kepada aktivitas Perseroan karena para adopted a “wait and see” approach regarding financial konsumen potensial mengambil langkah “wait and see” terhadap decisions and property purchases. Despite these challenges, berbagai keputusan finansial maupun rencana pembelian properti. the Company successfully implemented a range of sales Namun demikian, Perseroan berhasil melalui berbagai tantangan strategies and ultimately achieved outstanding pre-sales tersebut dengan berbagai penerapan strategi penjualan sehingga performance in 2024. pada akhirnya Perseroan dapat mencatatkan pencapaian pra- penjualan yang sangat baik di tahun 2024. Strategi & Kebijakan Strategis Strategies and Strategic Policies Dalam menjalankan bisnis atau kegiatan usahanya, Perseroan In conducting its business activities, the Company senantiasa menetapkan sejumlah strategi dalam rangka consistently establishes strategies aimed at developing mengembangkan dan meningkatkan kinerja Perseroan. and enhancing its overall performance. These strategies Strategi dan kebijakan strategi Perseroan disusun dengan and policies are formulated in reference to the goals mengacu kepada sasaran Perseroan yang tertuang dalam outlined in the 2024 Company Work Plan. Rencana Kerja Perusahaan tahun 2024. Dalam menghadapi kondisi tahun 2024, Perseroan melakukan In response to the 2024 market conditions, the Company berbagai strategi antara lain: Meluncurkan berbagai produk executed several key strategies, including launching a dengan harga yang terjangkau untuk segmen pembeli properti variety of affordable property products targeting younger dari kalangan muda, efisiensi biaya, menjaga kesehatan buyers, implementing cost-efficiency measures, maintaining neraca dan posisi zero-leverage (tingkat nilai hutang nol), a sound balance sheet and zero-leverage position (zero memanfaatkan landbank untuk dijadikan produk hunian outstanding debt), utilizing the land bank for the development serta komersial, meningkatkan penjualan produk rumah, of residential and commercial products, increasing the sales ruko dan mempercepat proses pembangunan serta serah of residential homes and shop houses, and accelerating terima kepada konsumen. construction and handover processes to consumers. Pada tahun 2024, Perseroan melakukan beberapa kali In 2024, the Company held several product launches. GMTD launching produk. GMTD meluncurkan produk the Hive introduced The Hive early in the year, followed by XYZ on pada awal tahun, produk XYZ pada tanggal 27 Juli 2024, July 27, 2024, and EXQUISE Collection on November 30, EXQUISE Collection pada tanggal 30 November 2024. 2024. After successfully launching a series of high-quality Setelah mengeluarkan berbagai produk residential dan residential products, the Company further expanded its berbagai hunian dengan kualias terbaik, Perseroan kembali portfolio by introducing the SOHO @Tribeca commercial memperkenalkan produk komersial, SOHO @Tribeca product, designed to meet the needs of entrepreneurs PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 48 Laporan Tahunan 2024
Page 49
Laporan Manajemen
Management Report
menjawab kebutuhan para pebisnis dalam mencari seeking an affordable place to grow their business.
affordable place untuk mengembangkan bisnis.
GMTD melakukan penguatan sistem keamanan atas data GMTD has strengthened its data and document security
dan dokumen perseroan dan mengembangkan proses systems and enhanced its information technology processes
teknologi dan informasi untuk proses administrasi yang to achieve more efficient and effective administrative
lebih efisien dan efektif. operations.
GMTD melakukan stock split di pasar reguler dan pasar On January 4, 2024, GMTD executed a stock split on
negosiasi per 4 Januari 2024. Adapun sejak penutupan di both the regular and negotiated markets. Following the
tanggal 3 Januari sampai dengan 26 Januari 2024, saham stock split, from the closing on January 3 until January
GMTD berada pada level harga lebih tinggi usai perseroan 26, 2024, GMTD shares consistently traded at the highest
melakukan pemecahan nilai nominal saham (stock split). price level post stock split.
Peran Direksi dalam Penerapan Kebijakan Strategis Role of the Board of Directors in the Implementation of
Strategic Policies
Direksi bertugas menjalankan segala tindakan yang berkaitan The Board of Directors is responsible for managing all
dan bertanggung jawab atas pengurusan Perseroan untuk activities related to and accountable for the administration
kepentingan Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan of the Company in the best interest of the Company, in
Perseroan, dengan tetap memperhatikan dan tunduk pada accordance with its aims and objectives, while observing
ketentuan sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- and complying with the provisions of applicable laws and
undangan, Anggaran Dasar Perseroan dan/atau keputusan RUPS. regulations, the Articles of Association, and/or resolutions
Di mana dalam kaitannya untuk mencapai tujuan Perseroan, of the GMS. To achieve the Company’s objectives, the
Direksi merumuskan kebijakan dan memutuskan strategi-strategi Board of Directors formulates policies and determines
yang akan dijalankan, baik dalam jangka pendek maupun both short-term and long-term strategies, taking into
jangka panjang, dengan mempertimbangkan risiko-risiko yang account potential risks, economic conditions, and the
mungkin akan dihadapi Perseroan, kondisi ekonomi dan kinerja Company’s current performance. All strategies and
Perseroan saat ini. Seluruh strategi dan kebijakan Perseroan yang policies are developed through thorough review and
dirumuskan, telah melalui proses penelaahan dan diskusi yang in-depth discussions. The Board of Directors is supported
mendalam. Direksi Perseroan dibantu oleh jajaran manajemen by the management team in analyzing financial and
dalam menganalisa risiko-risiko manajemen di bidang keuangan, non-financial risks and exploring business prospects.
non keuangan dan penjajakan terhadap prospek-prospek usaha. The final formulation is then submitted to the Board of
Hasil akhir perumusan disampaikan kepada Dewan Komisaris Commissioners for feedback and consideration.
untuk saran dan pertimbangan.
Proses yang Dilakukan Direksi untuk Memastikan Process Undertaken by the Board of Directors to
Implementasi Strategi Ensure Strategy Implementation
Direksi secara bulanan rutin melakukan koordinasi dalam The Board of Directors holds regular monthly coordination
bentuk Rapat bulanan mendiskusikan hasil laporan meetings to discuss management reports covering financial
manajemen dari segi kinerja keuangan, sales performance performance, unit sales performance, licensing, CSR and
semua unit, perijinan, CSR dan Publik Relation serta public relations, and the resolution of ongoing issues
penyelesaian permasalahan yang terjadi dari kepemilikan related to land ownership, legal disputes, and regulatory
tanah, sengketa hukum dan pelaporan ke regulator sebagai reporting as a public company.
perusahaan publik.
Annual Report 2024 49 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 50
Hasil yang Kami capai Tahun Ini Our Achievements This Year
Dalam periode yang penuh tantangan ini, GMTD tetap During this challenging period, GMTD has continued to
membuktikan kemampuannya kepada stakeholders untuk demonstrate its ability to carry out its business activities
dapat terus menjalankan aktivitas usahanya dengan sangat in excellence, as reflected in the significant increase in
baik, hal ini dari tercermin pendapatan naik signifikan. revenue.
Inovasi apa yang dikembangkan oleh GMTD dalam hal GMTD has introduced several innovations aimed at
memperkuat segmen usaha, antara lain: reinforcing its business segments, including:
1. Mengembangkan proses sales & marketing untuk 1. Enhancing its sales and marketing processes to be more
lebih massif dan terencana dengan gimmick dan tata massive and well-structured, incorporating creative
cara yang menembus seluruh pasar masyarakat di gimmicks and targeted approaches to reach diverse
kota Makassar. market segments across Makassar.
2. Menerapkan sistem keuangan dan accounting yang 2. Implementing a sound financial and accounting system
sehat guna membiayai kebutuhan keuangan perusahaan to ensure the Company’s financial needs are supported
sesuai kondisi yang ada. in line with current conditions.
3. Menangkap kebutuhan pangsa pasar untuk hunian dari 3. Identifying and capturing market demand for housing
semua tingkat level pengguna. across all user levels
Perseroan berhasil menerapkan strategi dan inisiatif yang The Company has successfully implemented the right strategies
tepat sehingga Perseroan berhasil membukukan pencapaian and initiatives, therefore the Company successfully achieved
secara optimal dan berkelanjutan. Perbandingan antara optimal and sustainable performance. The comparison
rencana dan realisasi adalah sebagai berikut: between planned and actual performance is as follows:
Aset Assets
Pada tahun 2024, Perseroan membukukan jumlah aset In 2024, the Company recorded total assets of Rp1.29
sebesar Rp1,29 triliun. Angka tersebut mengalami trillion, an increase of 7.49% compared to 2023. This
peningkatan sebesar 7,49% dibanding tahun 2023. Kinerja performance was primarily driven by an increase in
Aset tersebut dipengaruhi oleh aset lancar. current assets.
Pendapatan Usaha Operating Revenue
Perseroan berhasil mencatatkan pendapatan sebesar The Company achieved Rp409.30 billion in operating revenue
Rp409,30 miliar sepanjang tahun 2024 yaitu 120,21% dari in 2024, equivalent to 120.21% of the Company’s target
target Perseroan sebesar Rp340,5 miliar. Angka tersebut of Rp340.5 billion. This figure reflects a 5.43% increase
meningkat 5,43% dari tahun sebelumnya sebesar Rp388,23 from Rp388.23 billion in the previous year. The increase
miliar pada tahun sebelumnya. Peningkatan dipengaruhi oleh was driven by the handover of units sold in previous years.
serah terima unit hasil penjualan tahun-tahun sebelumnya.
Pra-penjualan Pre-Sales (Marketing Sales)
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil melakukan pra- In 2024, the Company successfully recorded pre-sales
penjualan (marketing sales) sebesar Rp318 miliar dari (marketing sales) of Rp318 billion, primarily from the sale
kontribusi penjualan rumah tapak dan bangunan komersial of landed houses and commercial buildings. It marks a
atau meningkat 28.2% dibandingkan tahun sebelumnya 28.2% increase from Rp248 billion in the previous year.
sebesar Rp248 miliar.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 50 Laporan Tahunan 2024
Page 51
Laporan Manajemen
Management Report
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year
Perseroan juga berhasil meraup laba sebesar Rp136,94 The Company also achieved a comprehensive income
miliar meningkat 5,22% dari Rp130,15 miliar tahun lalu. of Rp136.94 billion, representing a 5.22% increase from
Rp130.15 billion in the previous year.
Kendala yang Dihadapi dan Penanganannya Challenges and Mitigation Measures
Pada pelaksanannya, Perseroan menghadapi sejumlah Throughout its operations, the Company faced a number of
kendala dan tantangan, baik dari lingkup internal, maupun challenges, both internal and external. External challenges
eksternal. Tantangan yang berasal dari kondisi eksternal, included economic fragmentation, geopolitical tensions,
diantaranya fragmentasi ekonomi, ketegangan geopolitik, the introduction of new regulations, and the emergence
adanya regulasi baru dan timbulnya kompetitor baru of new competitors in similar business sectors. Internally,
yang menjalankan usaha sejenis dalam menghadapi the Company was able to address various issues by
persaingan usaha. Pada lingkup internal, permasalahan proactively identifying risks and implementing appropriate
mampu diselesaikan oleh Perseroan melalui identifikasi mitigation strategies.
setiap risiko beserta mitigasinya.
Menyikapi tantangan-tantangan ini, Perseroan telah In response to these challenges, the Company has
merumuskan serangkaian strategi untuk mempertahankan formulated a series of strategies to maintain flexibility in
fleksibilitas dalam menghadapi tantangan ini. Secara navigating them. In general, the Board of Directors has
umum, menghadapi tantangan yang ada, Direksi melakukan implemented several initiatives and strategies, including
beberapa inisiatif dan strategi antara lain melakukan inovasi introducing new innovations in sales and marketing
baru dalam Teknik sales marketing dan menghasilkan techniques and launching innovative residential products
produk baru perumahan yang inovatif dimana dapat that are accessible to a wide range of customers and
menjangkau segala kalangan serta mempermudah proses simplify the purchasing process based on the financial
pembelian sesuai kemampuan dari pangsa pasar yang ada. capacity of the existing market segments.
Menciptakan SDM yang Unggul Developing Excellent Human Resources
Perseroan melakukan berbagai strategi dalam menjalankan The Company implements various strategies to drive
roda bisnisnya. Salah satunya adalah dengan terus its business operations, one of which is by continuously
meningkatkan kualitas manajemen Sumber Daya Manusia improving the quality of its human resource (HR)
(SDM) yang dimiliki. SDM yang andal, loyal, dan berkompeten management. Reliable, loyal, and competent human
merupakan salah satu komponen penting yang dapat capital is one of the key components in achieving the
membantu Perseroan dalam mewujudkan tujuan. GMTD Company’s goals. GMTD ensures proper HR management to
melakukan pengelolaan SDM yang tepat, sehingga GMTD develop talented individuals who are both high-quality and
dapat mengembangkan talenta insan Perseroan yang adaptive in responding to the dynamics of an increasingly
berkualitas dan adaptif dalam menghadapi situasi dinamika competitive industry. The Company has established a
persaingan di industri yang semakin berkembang. Perseroan talent pool system to gather candidates with relevant
memiliki sistem talent pool dilakukan untuk mengumpulkan competencies and experience, supported by structured
kandidat dengan kompetensi dan pengalaman yang relevan training programs.
dan memberikan pelatihan.
Annual Report 2024 51 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 52
Perkembangan Penerapan Tata Kelola Progress in Corporate Governance Perusahaan Implementation Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip-prinsip The Company is committed to consistently and Tata Kelola Perusahaan yang baik secara konsisten dan comprehensively implementing the principles of Good komprehensif dalam kegiatan usaha sehari-hari dan di seluruh Corporate Governance (GCG) across its daily business jenjang organisasi, serta tunduk dan patuh terhadap peraturan activities and throughout all levels of the organization, dan perundang-undangan yang berlaku. GMTD bertekad untuk while fully complying with prevailing laws and regulations. menciptakan lingkungan bisnis yang transparan, akuntabel, dan GMTD strives to create a business environment that is dapat dipercaya. Perseroan meyakini bahwa kepercayaan dari transparent, accountable, and trustworthy. The Company pemegang saham dan pemangku kepentingan akan memberikan believes the trust of shareholders and stakeholders has a dampak positif pada pertumbuhan dan keberlanjutan usaha. positive impact on its growth and business sustainability. Perseroan melakukan optimalisasi organ perusahaan The Company has optimized the roles of its governance yang ada dari Internal audit baik inhouse maupun auditor organs, including internal audit functions, both in-house eksternal dalam memastikan dan membantu manajemen and external, to assist management in reviewing and Perseroan untuk menguji dan mengevaluasi pelaksanaan evaluating the implementation of internal controls and pengendalian internal dan sistem manajemen sesuai management systems in accordance with Company dengan kebijakan Perseroan, memberikan saran perbaikan, policies. Internal audit also provides recommendations memantau tindak lanjut perbaikan yang disarankan, dan for improvement, monitors the follow-up actions, and melakukan pemeriksaan khusus jika diperlukan. conducts special audits when needed. Internal Audit berkoordinasi dengan Komite Audit dengan meminta The Internal Audit team coordinates closely with the Audit masukan/saran tentang area yang mendapat perhatian khusus Committee, seeking input and advice on specific areas of dari Komite Audit. Pada saat melakukan Audit, Komite Audit dan concern. During audit processes, the Audit Committee and Internal Audit melakukan diskusi terkait temuan-temuan yang Internal Audit engage in discussions regarding findings, and diperoleh dan menyampaikan hasil auditnya kepada Dewan the results are reported to the Board of Commissioners to Komisaris sebagai fungsi pengawasan jalannya kinerja perusahaan. support their oversight of the Company’s performance. Analisis tentang Prospek Usaha Business Outlook Analysis Prospek perekonomian global tahun 2025 masih dibayangi The global economic outlook for 2025 remains overshadowed sejumlah tantangan dan risiko yang akan berdampak pada by a range of challenges and risks that are expected to tingkat konsumsi dan investasi. International Monetary Fund affect consumption and investment levels. According to (IMF) menyebutkan pertumbuhan ekonomi global tahun the International Monetary Fund (IMF), global economic 2025 diproyeksikan stagnan sebesar 3,30%. Sementara growth in 2025 is projected to stagnate at 3.30%. Meanwhile, itu, Bank Dunia menyoroti pertumbuhan diperkirakan akan the World Bank notes that growth is expected to remain tetap stabil pada angka 2,70% pada tahun 2025-26. IMF stable at 2.70% during 2025–2026. The IMF also forecasts memproyeksikan Inflasi global akan turun menjadi 4,2% that global inflation will decline to 4.2% in 2025, although pada tahun 2025, meskipun hasil ini akan tergantung pada this projection depends on how trade restrictions evolve. bagaimana pembatasan perdagangan berkembang. Pesta The general elections held in 2024 are anticipated to have Demokrasi yang digelar pada tahun 2024 berpengaruh an impact on economic growth in 2025. terhadap pertumbuhan ekonomi tahun 2025. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 52 Laporan Tahunan 2024
Page 53
Laporan Manajemen
Management Report
Terlepas dari tantangan global ini, Bank Dunia Despite these global challenges, the World Bank projects
memproyeksikan ekonomi Indonesia diperkirakan tumbuh that Indonesia’s economy will grow by 5.1% in 2025, driven
sebesar 5,1% pada tahun 2025. Pertumbuhan ini didorong by policy reforms, digitalization adoption, and strategic
oleh reformasi kebijakan, adopsi digitalisasi, dan investasi investments in key sectors.
strategis di sektor-sektor strategis.
GMTD melihat adanya potensi pasar yang besar untuk terus GMTD sees significant market potential to continue
meningkatkan pendapatan. Untuk itu, kebijakan strategis boosting revenue. Therefore, the Company’s strategic
Perseroan di 2025 akan berfokus pada mengoptimalkan policies in 2025 will focus on optimizing project and sales
tim project serta tim penjualan, pemanfaatan maksimal teams, maximizing the utilization of existing assets, and
atas aset yang ada, dan melakukan pembebasan lahan securing new land acquisitions to expand the Company’s
baru untuk meningkatkan landbank perusahaan untuk 5 land bank over the next five years.
tahun ke depan.
Keberlanjutan Sustainability
GMTD senantiasa berkontribusi dalam pencapaian Tujuan GMTD remains actively involved in supporting the
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) di Indonesia. Diwujudkan achievement of the Sustainable Development Goals
dalam bentuk pengembangan sosial dan kemasyarakatan. (SDGs) in Indonesia through social and community
Program CSR tidak hanya dapat membantu mitigasi risiko development initiatives. The Company’s CSR programs
yang dihadapi Perseroan, namun juga dapat menghadapi not only serve to mitigate internal risks but also address
isu-isu eksternal di lingkungan masyarakat dalam rangka external social issues to foster strong and sustainable
membina hubungan baik dan berkesinambungan dengan relationships with surrounding communities. GMTD’s
lingkungan dan masyarakat. Fokus Program CSR GMTD 2024 CSR programs focused on: providing essential
2024 antara lain: memberikan bantuan pokok, donor darah goods assistance, conducting regular blood donation
yang dilakukan secara rutin, santunan bagi masyarakat drives, offering aid to underprivileged communities, and
tidak mampu dan melakukan pembangunan Kawasan yang developing areas that are sensitive and responsive to
lebih peka terhadapat environment, social, dan governance. environmental, social, and governance aspects.
Annual Report 2024 53 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 54
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Board of Directors
Pada tahun 2024, tidak terdapat perubahan komposisi There were no changes to the composition of the Board of
Direksi. Komposisi Direksi PT Gowa Makassar Tourism Directors in 2024. The Board of Directors of PT Gowa Makassar
Development Tbk (GMTD) adalah sebagai berikut: Tourism Development Tbk (GMTD) is composed as follows:
Presiden Direktur
: Ali Said, SE.
President Director
Direktur
: Iqbal Farabi SH., MH.
Director
Direktur
: Drs. Danang Kemayanjati
Director
Apresiasi Appreciation
Perseroan telah berhasil meraih kinerja yang sangat baik The Company successfully achieved excellent performance
di tahun 2024 meskipun masih diwarnai ketidakpastian. in 2024, despite ongoing uncertainties. This success would
Keberhasilan tersebut tak lepas dari dukungan seluruh not have been possible without the unwavering support of
Insan GMTD yang telah bekerja keras dengan dedikasi yang all GMTD personnel who have worked with great dedication
tinggi. Atas nama Perseroan, kami sangat mengapresiasi and commitment. On behalf of the Company, we extend
dan mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak yang our deepest appreciation and gratitude to all parties who
telah membantu Perseroan mewujudkan kinerja tersebut, contributed to this achievement especially to our employees,
khususnya kepada seluruh karyawan, Dewan Komisaris, the Board of Commissioners, shareholders, regulators,
Pemegang Saham, Regulator, Konsumen, dan Mitra Kerja, customers, business partners, and others who could not not
serta pihak-pihak lain yang tidak bisa kami sebutkan be mentioned individually, has been invaluable. We hope this
satu per satu. Semoga kinerja yang baik ini dapat terus strong performance can be maintained and further improved
dipertahankan dan ditingkatkan di masa-masa mendatang. in the years to come.
Hormat Kami,
Best Regards,
Ali Said, SE.
Presiden Direktur
President Director
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 54 Laporan Tahunan 2024
Page 55
Laporan Manajemen
Management Report
Dewan Direksi
Board of Director
Ali Said, SE. Drs. Danang Kemayanjati
Iqbal Farabi SH., MH.
Direktur Presiden Direktur Direktur
Director President Director Director
Annual Report 2024 55 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 56
Page 57
Profil Perusahaan
Company Profile
Page 58
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Nama Perusahaan Nama Perusahaan Sebelumnya Tanggal Pendirian
Company Name Previous Company Name Date of Establishment
PT Gowa Makassar PT Gowa Makassar Tourism 14 Mei 1991
Tourism Development Tbk Development Corporation May 14, 1991
Modal Dasar Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Authorized Capital Issued and Paid-up Capital
Rp
120.000.000.000 Rp
50.769.000.000
(2.400.000.000 lembar saham/shares) (1.015.380.000 lembar saham/shares)
Bursa Saham Kode Saham Jumlah Saham Beredar
Stock Exchange Ticker Code Number of Oustanding Shares
Bursa Efek Indonesia
GMTD 1.015.380.000 lembar saham
Indonesia Stock Exchange 1.015.380.000 shares
Alamat Kantor Pusat Kepemilikan (per 31 Desember 2024)
Head Office Address Ownership (As of December 31, 2024)
Jl. Metro Tanjung Bunga Mall GTC, PT Makassar Permata Sulawesi 32,50%
GA-9 No. 1B Tanjung Bunga,
Makassar 90134 Sulawesi Selatan, Pemerintah Daerah Tingkat I Sulawesi Selatan
Indonesia South Sulawesi Provincial Government 13,00%
Tel. : +62 411 811 3456 Pemerintah Daerah Tingkat II Kotamadya Makassar
Makassar City Government 6,50%
Fax. : +62 411 811 3494
Pemerintah Daerah Tingkat II Kabupaten Gowa
E-mail: Gowa Regency Goverment 6,50%
corporate.secretary@tanjungbunga.com
Yayasan Partisipasi Pembangunan Sulawesi Selatan
Website: Partisipasi Pembangunan Sulawesi Selatan 6,50%
www.tanjungbunga.com Foundation
Masyarakat
Public 35,00%
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 58 Laporan Tahunan 2024
Page 59
Profil Perusahaan
Company Profile
Selaras dengan visi Perseroan untuk membangun model In alignment with the Company’s vision to build a prime model
percontohan bagi sebuah kota masa depan dengan of a future city and its mission to create better communities
mengusung misi menciptakan komunitas yang lebih through the development of livable and sustainable city,
baik melalui pengembangan kota yang layak huni dan the Company strives to become the most competitive real
berkelanjutan untuk menjadi perusahaan pengembang estate developer company in making Makassar the Land of
perumahan yang paling kompetitif dalam membuat Success, Land of Prosperity, Land of Inspiration, and Land of
Makassar tanah kesuksesan, tanah kemakmuran, tanah Opportunity. In line with this vision and mission, the Company
inspirasi dan tanah peluang, maka sejalan dengan visi misi undertook a rebranding initiative in 2021 by updating its logo.
tersebut, Perseroan pada tahun 2021 telah melakukan
penyegaran identitas dengan memperbarui logo.
Adapun arti dari logo Perseroan adalah sebagai berikut: The meaning of the Company’s logo is as follows:
Bentuk dari logo bulat merepresentasikan tekad bulat The round shape of the logo represents the resolute commitment
untuk mewujudkan visi dan misi Tanjung Bunga. Bentuk to realizing the vision and mission of Tanjung Bunga. It also
bulat juga dapat diartikan juga sebagai koin (uang) yang symbolizes a coin (money), reflecting a promising investment
merepresentasikan investasi yang baik di masa depan. for the future.
Elemen daun merepresentasikan kawasan Tanjung The leaf element represents the green attractive area of
Bunga yang asri untuk hunian yang sangat layak bagi Tanjung Bunga, offering a better living of Makassar City
masyarakat Makassar. residents.
Elemen air merepresentasikan kawasan wisata pantai The water element represents the coastal tourist area, as
yang menjadi salah satu ciri khas kawasan Tanjung Bunga. the icon of Tanjung Bunga area.
Logo ini resmi diumumkan Perseroan pada perayaan hari The new logo was officially unveiled during the 23rd-anniversary
ulang tahun PT Gowa Makassar Tourism Development celebration of PT Gowa Makassar Tourism Development
Tbk yang ke-23. Perubahan Logo Tanjung Bunga tersebut Tbk. The change to the Tanjung Bunga logo was formally
telah mendapatkan persetujuan Dewan Komisaris melalui approved by the Board of Commissioners through Resolution
keputusan No. 004/COS-VII/2021 tanggal 26 Juli 2021. No. 004/COS-VII/2021 dated July 26, 2021.
Annual Report 2024 59 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 60
Sekilas Perusahaan Company at a Glance PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 60 Laporan Tahunan 2024
Page 61
Profil Perusahaan
Company Profile
Kiprah Perseroan di bidang pengembangan properti hunian dan
komersial yang berkualitas bahkan tak terlepas dari sejarah panjang
yang berawal dari gagasan Menteri Pariwisata Pos dan Telekomunikasi
(PARPOSTEL) untuk mengembangkan 10 (sepuluh) kawasan destinasi
wisata di Indonesia pada tahun 1991, salah satunya Kota Makassar
(saat itu masih dikenal dengan nama Kota Ujung Pandang).
The Company’s well-established reputation in developing high
quality housing and commercial properties is part of a long
story that began in 1991 when the Minister of Tourism, Post, and
Telecommunication (Minister PARPOSTEL) initiated the development
of 10 tourism destinations in Indonesia, including Makassar (then
known as Ujung Pandang).
Gagasan itu yang sejatinya ditujukan untuk meningkatkan The initiative, intended to increase national foreign exchange
pendapatan devisa negara melalui sektor pariwisata, revenue through tourism, received enthusiastic support
mendapat sambutan hangat dari beberapa pihak yaitu from various stakeholders, including the South Sulawesi
Pemerintah Daerah Tingkat I Sulawesi Selatan, Pemerintah Provincial Government, the Makassar City Government,
Daerah Tingkat II Kotamadya Makassar, Pemerintah the Gowa Regency Government, and private sectors.
Daerah Tingkat II Kabupaten Gowa, serta pihak swasta, The collaboration culminated in the establishment of
yang kemudian bersepakat untuk membentuk sebuah a consortium, leading to the founding of the Gowa
konsorsium. Dari konsorsium tersebut, maka pada pada Makassar Tourism Development Corporation (GMTDC)
tanggal 14 Mei 1991, lahirlah Gowa Makassar Tourism on May 14, 1991.
Development Corporation (GMTDC).
Kemudian pada tanggal 4 Juli 1991, GMTDC memperoleh On July 4, 1991, GMTDC received an official recommendation
rekomendasi untuk membangun dan mengelola sebuah to develop and operate a tourist area, which was
kawasan wisata. Rekomendasi tersebut mendapat subsequently approved by the Minister of PARPOSTEL
persetujuan dari Menteri PARPOSTEL yang menetapkan on July 8, 1991, designating GMTDC as the operator of
secara resmi GMTDC sebagai Pengelola Kawasan Wisata the Tanjung Bunga Tourism Area in South Sulawesi. It was
Tanjung Bunga, Sulawesi Selatan, pada tanggal 8 Juli 1991, followed by the Governor of South Sulawesi’s approval
Annual Report 2024 61 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 62
yang disusul oleh terbitnya surat persetujuan dari Gubernur letter No. 1188/XI/1991, dated November 5, 1991, allocating Kepala Daerah Tingkat I Sulawesi Selatan No. 1188/ 1,000 hectares of land for the Tanjung Bunga Tourism Area XI/1991 tertanggal 5 November 1991, tentang peruntukan development under GMTDC’s management. The area lahan seluas 1.000 hektar untuk pembangunan Kawasan received further endorsement through the Governor’s Pariwisata Tanjung Bunga atas nama GMTDC dan Surat Decree No. 138/II/1995, dated February 15, 1995. Keputusan Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Sulawesi Selatan No. 138/II/1995 tanggal 15 Februari 1995. Meskipun menempati lokasi strategis di bibir pantai Despite its strategic coastal location at Akkarena Beach, Akkarena, pengembangan kawasan pariwisata Tanjung the development of Tanjung Bunga faced initial funding Bunga sempat menemui kendala pendanaan di awal karena challenges due to a lack of investor interest, market kurangnya minat investor untuk menanamkan modal serta uncertainty, and high associated risks. However, Lippo beberapa alasan lain, seperti ketidakpastian pasar dan Group recognized the area’s potential and joined the risiko yang tinggi. Kendati demikian, Lippo Group justru Company as the primary investor in 1994. Lippo Group’s melihat potensi lain dari Kawasan Tanjung Bunga ini dan commitment was demonstrated through a series of due akhirnya memutuskan bergabung dengan Perseroan sebagai diligence in 1995, involving area development assessment, investor utama di tahun 1994. Komitmen Lippo Group ini land acquisition, permitting processes, master plan ditunjukkan dengan melakukan serangkaian studi kelayakan development, and area Master Plan design. di tahun 1995, pengkajian atas pembangunan kawasan, pembelian lahan, pengurusan izin, proses rancang bangun hingga pembuatan Master Plan kawasan. Kemudian guna meningkatkan nilai tambah kawasan, maka To enhance the area’s value, key infrastructure projects satu per satu infrastruktur utama mulai dibangun, yang were initiated, starting with the construction of the Metro dimulai dari pembangunan jalan Metro Tanjung Bunga Tanjung Bunga road, a 7.5-kilometer connection between yang menghubungkan kota Makassar dengan Kabupaten Makassar, Gowa, and Takalar, costing approximately Gowa dan Takalar sepanjang kurang lebih 7,5 kilometer Rp 70 billion. Other developments included recreational dan menelan biaya kurang lebih Rp70 miliar. Infrastruktur facilities like Akkarena Beach, now a prominent tourist dan fasilitas lain yang dibangun termasuk area rekreasi destination in Makassar. Pantai Akkarena yang kini semakin dikenal sebagai salah satu destinasi wisata utama di Kota Makassar. Seiring dengan perkembangan tersebut, Perseroan mulai With these advancements, the Company commenced mampu beroperasi secara komersial pada tahun 1997 commercial operations in 1997, followed by the construction dan pada tahun 1998, pembangunan beberapa klaster of several residential clusters in 1998. perumahan dimulai. Lalu untuk memperkuat permodalan Perseroan, di tanggal 9 To strengthen its capital structure, the Company conducted November 2000, Perseroan memperoleh pernyataan efektif an Initial Public Offering (IPO) on November 9, 2000, after dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal (Bapepam) melalui receiving approval from the Capital Market Supervisory surat No. S-3239/PM/2000 untuk melakukan Penawaran Agency (Bapepam) via letter No. S-3239/PM/2000. Through Umum Perdana Saham (Initial Public Offering (IPO)). the IPO, the Company offered 35,538,000 new shares to Melalui IPO ini, Perseroan melepas sebanyak 35.538.000 the public at a nominal value of Rp 500 per share and an saham baru kepada publik dengan nilai nominal Rp500 per offering price of Rp 575 per share. The Company’s shares PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 62 Laporan Tahunan 2024
Page 63
Profil Perusahaan
Company Profile
lembar saham dan harga penawaran Rp575 per lembar were officially listed on the Jakarta Stock Exchange (now
saham. Saham Perseroan kemudian tercatat di Bursa Efek the Indonesia Stock Exchange) on December 11, 2000,
Jakarta (saat ini Bursa Efek Indonesia (BEI)) pada tanggal marking it as the first publicly listed company based in
11 Desember 2000. Langkah strategis ini menjadikan Makassar.
Perseroan sebagai perusahaan terbuka pertama yang
berdomisili di Makassar.
Atas komitmen, tekad kuat dan pengelolaan yang profesional Driven by strong commitment, determination, professionalism,
serta dukungan besar dari berbagai pemangku kepentingan, and robust stakeholder support, the Tanjung Bunga area
kawasan Tanjung Bunga kini telah berkembang menjadi has evolved into an Independent city (Township) with
sebuah Kota Mandiri dengan berbagai fasilitas lengkap dan comprehensive modern facilities. The Company has also
modern. Perseroan juga telah menyelesaikan Master Plan completed the Tanjung Bunga Master Plan, emphasizing
pengembangan kawasan Tanjung Bunga yang mencakup improved accessibility, sustainable spatial planning, and
peningkatan aksesibilitas, tata ruang berkelanjutan, dan extensive landscape utilization.
pemanfaatan lanskap secara luas.
Di tahun 2021, Perseroan meluncurkan logo baru perusahaan In 2021, the Company introduced a new corporate logo
yang mencerminkan semangat untuk terus tumbuh secara symbolizing its dynamic, adaptive, and innovative growth
dinamis, adaptif dan inovatif. Logo baru ini diharapkan spirit. The new logo reflects Tanjung Bunga’s vision of
menjadi penyegaran identitas Tanjung Bunga yang mewakili modern and vibrant living.
dinamika kehidupan baru yang modern.
Berdasarkan Akta Rapat Umum Pemegang Saham Luar Furthermore, based on the Extraordinary General Meeting
Biasa No. 03 tanggal 13 Desember 2023 yang dibuat di of Shareholders Deed No. 03 dated December 13, 2023,
hadapan Ridwan Nawing, S.H., Notaris di Kota Makassar, notarized by Ridwan Nawing, S.H., in Makassar, the
para pemegang saham menyetujui atas pemecahan nilai shareholders approved a stock split with a 1:10 ratio.
nominal saham dengan rasio 1:10 dimana jumlah modal As a result, the Company’s authorized capital increased
dasar Perusahaan sebelumnya sebanyak 240.000.000 from 240,000,000 shares to 2,400,000,000 shares, and the
saham menjadi 2.400.000.000 saham dan modal dasar issued and fully paid-up capital increased from 101,538,000
ditempatkan dan disetor penuh sebanyak 101.538.000 shares to 1,015,380,000 shares. The nominal value per
menjadi 1.015.380.000 saham dengan nilai nominal share was adjusted from Rp 500 to Rp 50.
sebelumnya Rp500 per lembar saham menjadi Rp50 per
lembar saham.
Annual Report 2024 63 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 64
Visi dan Misi
Vision and Mission
Visi Membangun model percontohan
bagi sebuah kota masa depan
Vision
To build a prime model of a future city.
Misi Menciptakan komunitas yang lebih baik melalui pengembangan
kota yang layak huni dan berkelanjutan untuk menjadi
Mission perusahaan pengembang perumahan yang paling kompetitif
dalam membuat Makassar Tanah Kesuksesan, Tanah
Kemakmuran, Tanah Inspirasi, dan Tanah Peluang.
To create a better community through the development of a livable
and sustainable city, aiming to become the most competitive real
estate developer company in making Makassar the Land of Success,
Land of Prosperity, Land of Inspiration, and Land of Opportunity.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 64 Laporan Tahunan 2024
Page 65
Profil Perusahaan
Company Profile
Budaya Perusahaan
Corporate Culture
Dalam rangka mendukung pencapaian visi dan misi serta In support of achieving its vision, mission, and successful
keberhasilan penerapan strategi bisnisnya, Perseroan implementation of its business strategies, the Company
merumuskan nilai-nilai budaya yang menjadi pedoman formulates corporate values that serve as a behavior
bagi segenap jajaran Perseroan dalam berperilaku yakni guideline for everyone in the Company, consisting of 4
4 (empat) unsur budaya perusahaan yaitu: elements of the corporate culture, particularly:
Corporate Image Customer Satisfaction
Citra baik Perseroan yang dipresentasikan Kepuasan pelanggan yang dihasilkan dari kualitas
berdasarkan nilai kepercayaan publik atas produk dan pelayanan purna jual yang baik
reputasi selama melakukan berbagai kegiatan sehingga dapat kembali membeli produk yang
serta kepedulian terhadap tanggung jawab sosial sama.
perusahaan dan lingkungan. Customer satisfaction is generated from the
The Company’s good image, as presented, is built quality of products and excellent after-sales
upon public trust in its reputation, which has been services, leading them to repurchase the same
developed through various activities, as well as products.
the Company’s commitment to corporate social
responsibility and environmental stewardship.
Increase Value Impacting Life
Menumbuhkan keyakinan dan kekaguman Memberikan dampak kepada kualitas kehidupan
konsumen terhadap produk yang dijual Perseroan, masyarakat, Perseroan dan pemangku kepentingan
nilai produk yang tinggi serta kemudahan dalam lainnya.
mendapatkan produk. Creating an impact on the quality of life for the
Cultivating consumer confidence and admiration community, the Company, and other stakeholders.
for the Company’s products, high product value,
and ease of obtaining products.
Annual Report 2024 65 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 66
Jejak Langkah
Milestone
• PT GMTDC didirikan pada tanggal 14 Mei 1991. • PT GMTDC was established on May 14, 1991.
• Modal disetor Rp200 juta ditingkatkan menjadi Rp400 juta. • The paid-up capital increased from Rp 200 million to Rp 400 million.
• Pemegang saham Makassar Development Corporation 50%, Pemerintah • Makassar Development Corporation held 50% of shares, whereas the
Daerah 50% (Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan, Pemerintah Kabupaten other 50% was held by Local Government (comprising South Sulawesi
Gowa, dan Pemerintah Kota Makassar dan YPPSS). Provincial Government, Gowa Regency Government, Makassar City
Government, and YPPSS)
• Berasaskan kemitraan Swasta dan Pemerintah sebagai model bisnis • Founded as a public-private partnership as future business models.
masa depan.
• Penerbitan SK Gubernur Sulawesi Selatan soal peruntukan tanah seluas • The Governor of South Sulawesi issued a decree allocating 1,000
1.000 hektar yang diberikan kepada GMTDC untuk pembangunan hectares of land to GMTDC for the development of the Tanjung Bunga
usaha kawasan pariwisata Tanjung Bunga, Provinsi Sulawesi Selatan. tourism area in South Sulawesi.
• Komitmen Lippo Group melakukan investasi bersama GMTDC pada • On October 7, 1994, Lippo Group committed to investing jointly with
7 Oktober 1994. GMTDC.
• RUPS pertama diselenggarakan pada 10 Desember 1994 atas inisiatif • The first GMS was held on December 10, 1994, at the initiative of
Gubernur Sulawesi Selatan untuk percepatan pembangunan kawasan the Governor of South Sulawesi to accelerate the development of
Tanjung Bunga. Tanjung Bunga.
• Modal yang ditempatkan ditingkatkan menjadi Rp41 miliar. • The paid-up capital increased to Rp 41 billion.
• Gubernur Sulawesi Selatan menyatakan tidak akan lagi mengeluarkan • The Governor of South Sulawesi declared no new permits would be
izin baru untuk pengelolaan kawasan Tanjung Bunga. issued for the management of the Tanjung Bunga area.
1991-1994
1995-1998
• Penegasan Gubernur Sulawesi Selatan dalam melindungi investasi pemodal. • The Governor of South Sulawesi reaffirmed a commitment to protecting
investor interests.
• Surat Keputusan No. 6/1/1995 tanggal 4 Januari 1995 tentang Pencadangan • Decree No. 6/1/1995 dated January 4, 1995, concerning Land Reservation
Tanah pada Lokasi Tanjung Bunga serta penunjukkan PT Metropolitan at the Tanjung Bunga area and the appointment of PT Metropolitan
Permata Semesta anak perusahaan Lippo Group untuk bekerja sama Permata Semesta, a subsidiary of the Lippo Group, to cooperate with
dengan PT GMTDC. PT GMTDC.
• Surat Keputusan No. 7/1/1995 tanggal 4 Januari 1995 tentang Larangan • Decree No. 7/1/1995, dated January 4, 1995, concerning the Ban of
Mutasi Tanah pada Kawasan Tanjung Bunga. Land Mutation in the Tanjung Bunga Area.
• SK Larangan Mutasi No. 7/1/1995 tertanggal 4 Januari 1995 dalam era • In the Reformation era (1998), the Decree on the Ban of Land Mutation
Reformasi (1998) dicabut oleh Gubernur Sulawesi Selatan melalui SK No. 7/1/1995 dated January 4, 1995, was revoked by the South Sulawesi
No. 617/VI/1998 tertanggal 24 Juni 1998. Governor through Decree No. 617/VI/1998 dated June 24, 1998.
• Awal investasi pengembangan PT GMTDC tahun 1996 adalah Pembangunan • The initial investment of GMTDC development in 1996 was the construction
Hotel Sedona (Hotel Bintang 5 Pertama di Ujung Pandang) yang kini of the Sedona Hotel (the First 5-star Hotel in Ujung Pandang), which
berubah nama menjadi Hotel Aryaduta. has changed its name into the Aryaduta Hotel.
• Pembangunan infrastruktur utama berupa Jalan Metro Tanjung Bunga • The construction of primary infrastructure in 1997, i.e. Metro Tanjung
sebagai poros utama Mamminasata (Maros–Makassar Sungguminasa– Bunga Road, as the main axis of Mamminasata (Maros–Makassar
Takalar) pada tahun 1997. Sungguminasa–Takalar).
• Membuka kawasan wisata Pantai Akkarena seluas 12 hektar sebagai • The 12 hectares tourism area of Akkarena Beach was opened in 1998
area rekreasi masyarakat pada tahun 1998. as a public recreational area.
• Pembangunan pertama perumahan di kawasan Tanjung Bunga (2 klaster: • The initial development of the housing units in the Tanjung Bunga area in
Taman Toraja dan Taman Losari) dengan total 1.039 unit pada tahun 1998. 1998 (2 clusters: Taman Toraja and Taman Losari), totaling 1,039 units.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 66 Laporan Tahunan 2024
Page 67
Profil Perusahaan
Company Profile
• Pembaruan Master Plan kawasan Tanjung Bunga berdasarkan • The Master Plan for the Tanjung Bunga area was updated based on
Rencana Detail Tata Ruang (RDTR) Kota Makassar sesuai Perda Kota the Detailed Spatial Plan (RDTR) of Makassar City, in accordance
Makassar No. 6 tahun 2006 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kota with Makassar City Regional Regulation No. 6 of 2006 on the Spatial
Makassar (RTRW) 2005-2015. Planning of Makassar City (RTRW) 2005–2015.
• Bersama dengan PT Lippo Karawaci Tbk mengembangkan mega • In collaboration with PT Lippo Karawaci Tbk, the Company developed the
proyek kawasan terpadu (mix use) St. Moritz Makassar di atas lahan St. Moritz Makassar integrated mega project (mixed-use development)
seluas 2,7 hektar tahun 2013. on a 2.7-hectare land in 2013.
• Perseroan memperoleh izin Reklamasi seluas 600 hektar melalui surat • The Company obtained a reclamation permit for 600 hectares through
izin Walikota Makassar No. 644/973/T.Pem/VII/2013 tertanggal 31 the Mayor of Makassar’s letter No. 644/973/T.Pem/VII/2013, dated
Juli 2013 seluas 400 hektar di kelurahan Tanjung Merdeka, 200 hektar July 31, 2013, covering 400 hectares in Tanjung Merdeka Village and
di Kelurahan Barombong Kecamatan Tamalate. 200 hectares in Barombong Village, Tamalate District.
• Peluncuran kompleks perumahan Green River View dengan • In February and December 2014, the Green River View residential
pembangunan pertama (2 klaster: Primrose dan Magnolia) dengan complex was launched with the first phase of development (two clusters:
total 456 unit pada Februari dan Desember 2014. Primrose and Magnolia), totaling 456 units.
2009-2014
2000 - 2008
• Pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Jakarta (sekarang BEI dan • The Company’s shares were officially listed on the Jakarta Stock
resmi menjadi Perusahaan Terbuka pada 11 Desember 2000. Exchange (now IDX) and became Publicly Listed on December 11, 2000.
• Perubahan nama Perseroan menjadi PT Gowa Makassar Tourism • The Company changed its name to PT Gowa Makassar Tourism
Development Tbk. Development Tbk.
• Perseroan menjadi satu-satunya developer yang mencatatkan diri • The Company became the only developer to be publicly listed in
sebagai perusahaan terbuka di Indonesia Timur. Eastern Indonesia.
• Pembangunan jembatan kedua di kawasan Tanjung Bunga yang menandai • In 2003, the construction of the second bridge in the Tanjung Bunga
beroperasinya secara penuh Jalan Metro Tanjung Bunga sebagai poros area marked the full operation of Metro Tanjung Bunga Road as the
utama Mamminasata tahun 2003. main corridor for the Mamminasata metropolitan area.
Annual Report 2024 67 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 68
• Pada tanggal 10 Desember 2015, Perseroan berhasil meraih penghargaan • On December 10, 2015, the Company was awarded the “Favorite
“Perumahan Favorit di Kota Makassar Sulawesi Selatan” pada event Residential in Makassar City, South Sulawesi” at the Housing Estate
Housing Estate Favorite Residential Awards 2015 yang diselenggarakan Favorite Residential Awards 2015 organized by Housing Estate magazine.
oleh majalah Housing Estate.
• Tanggal 20 Januari 2017, PT GMTD Tbk bekerja sama dengan PT Telkom • On January 20, 2017, PT GMTD Tbk, in collaboration with PT Telkom,
mencanangkan kawasan Tanjung Bunga sebagai kawasan Broadband. declared Tanjung Bunga as a Broadband Zone.
• Pada tanggal 7 April 2018, soft launching Kawasan Olahraga kompleks • On April 7, 2018, the Barombong Sports Complex, covering an area of
Barombong di atas lahan 67.600 m² sebagai bentuk kerja sama antara 67,600 m², was soft-launched as a collaboration between the Company
Perseroan dan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan di mana Stadion and the South Sulawesi Provincial Government. The complex includes
Barombong berkapasitas 45.000 penonton dibangun Pemprov dan Kolam Barombong Stadium, with a capacity of 45,000 spectators built by the
Renang Prestasi (Olympic Size) dibangun Perseroan antara 2011- 2013. Provincial Government, and an Olympic-size swimming pool built by
the Company between 2011 and 2013.
• Juli 2018, PT GMTD Tbk bekerja sama dengan PT PLN (Persero) Tbk • In July 2018, PT GMTD Tbk, in collaboration with PT PLN (Persero) Tbk,
mencanangkan kawasan Tanjung Bunga sebagai kawasan bebas designated Tanjung Bunga as the first ZDT (Zero Down Time) zone in
pemadaman pertama di Indonesia Timur. ZDT (Zero Down Time). Eastern Indonesia, ensuring a blackout-free area.
• Juli 2019, Perseroan menyerahkan fasum fasos dengan nilai investasi • In July 2019, the Company handed over public facilities and infrastructure
Rp2,2 triliun kepada Pemerintah. valued at Rp 2.2 trillion to the government.
• Perseroan resmi meluncurkan logo baru di tanggal 12 Agustus 2021. • On August 12, 2021, the Company officially launched a new logo
Peluncuran logo baru ini bertepatan dengan perayaan hari Jadi Perseroan to coincide with its 23rd anniversary. The new logo symbolizes a
yang ke-23 tahun. Perubahan logo baru ini untuk menanamkan identitas modern identity, reflecting adaptability to business developments
yang lebih modern agar selalu adaptif terhadap perkembangan dunia and societal needs.
usaha dan kebutuhan masyarakat.
• Perseroan melakukan ekspansi ke daerah Selatan yakni di kawasan • The Company expanded to the southern region, specifically in the
Tamanyeleng Kabupaten Gowa dengan membangun Palm Tree View, Tamanyeleng area of Gowa Regency, by developing Palm Tree View.
kawasan seluas ± 27 Ha dibangun dengan konsep modern, nyaman The ±27-hectare area was built with a modern, comfortable concept
dengan lingkungan hijau dan tenang yang dapat dijangkau dari Kota featuring a green and serene environment, accessible from Makassar City,
Makassar, Gowa bahkan Takalar. Klaster pertama yang diluncurkan Gowa, and even Takalar. The first cluster launched was Lily Residence.
adalah Lily Residence.
2015-2021
2022
• Awal tahun 2022, PT GMTD Tbk mempersembahkan hunian Marshmallow • In early 2022, PT GMTD Tbk introduced Marshmallow Residence, a
Residence yang mengusung konsep smart home dengan harga di smart home concept residence priced below Rp 1 billion.
bawah Rp1 miliar.
• April 2022, Perseroan melengkapi fasilitas Kawasan Green River View • In April 2022, the Company enhanced the Green River View area by
dengan menghadirkan WTP. adding a Water Treatment Plant (WTP).
• PT GMTD Tbk pada April 2022 melakukan peletakan batu pertama • In April 2022, PT GMTD Tbk conducted the groundbreaking ceremony
(ground breaking) Artemesia Residence di Kawasan Green River View. for Artemesia Residence in the Green River View area.
• 15-22 Oktober 2022, PT GMTD Tbk untuk pertama kalinya mengadakan • From October 15-22, 2022, PT GMTD Tbk held its first exclusive
pameran ekslusif “Tanjung Bunga Property Expo” yang dilaksanakan di exhibition, the “Tanjung Bunga Property Expo,” at Trans Studio Mall
Trans Studio Mall Makassar dan menargetkan transaksi senilai Rp100 miliar. Makassar, targeting transactions of Rp 100 billion.
• Hari Sumpah Pemuda 28 Oktober 2022 diperingati oleh PT GMTD Tbk • On Youth Pledge Day, October 28, 2022, PT GMTD Tbk commemorated
dengan menyalurkan bantuan CSR renovasi bangunan dua sekolah di the occasion by providing CSR support for renovating two school
Barombong, Makassar. buildings in Barombong, Makassar.
• PT GMTD Tbk menerima penghargaan sebagai “Wajib Pajak Bumi dan • On December 8, 2022, PT GMTD Tbk received the award for “Outstanding
Bangunan Pedesaan dan Perkotaan Berprestasi” kategori Pembayaran Taxpayer in Rural and Urban Land and Buildings” in the Highest Payment
Terbesar dalam ajang Tax Award Bapenda Kota Makassar 2022 yang category at the 2022 Tax Award organized by Bapenda Makassar City,
digelar pada tanggal 8 Desember 2022 di Upperhills Convention held at Upperhills Convention Center Makassar.
Center Makassar.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 68 Laporan Tahunan 2024
Page 69
Profil Perusahaan
Company Profile
• PT GMTD Tbk & PDAM Resmi Jalin Kerja Sama Penuhi Kebutuhan Air • PT GMTD Tbk and PDAM officially established a partnership to meet
Bersih di Green River View the clean water needs of the Green River View area.
• Perseroan melakukan Stock Split • The Company conducted a stock split.
2023
2024
• Di awal tahun 2024, PT GMTD Tbk menggelar launching beberapa produk • At the beginning of 2024, PT GMTD Tbk launched several new products,
yaitu The Hive Metro bagi pelaku usaha dan Venturi Houz untuk hunian. including The Hive Metro for business owners and Venturi Houz for
residential buyers.
• Untuk meningkatkan pelayanan air bersih di kawasan Green River View, • To enhance clean water services in the Green River View area, PT
pada tanggal 7 Maret 2024, PT GMTD Tbk & PDAM telah menandatangani GMTD Tbk and PDAM signed a Partnership Agreement on March 7,
Perjanjian Kerjasama tentang pelayanan distribusi air bersih. 2024, for the distribution of clean water services.
• PT GMTD Tbk melakukan Grand Launching produk XYZ Livin di Green • On July 27, 2024, PT GMTD Tbk successfully held the Grand Launching
River View hunian modern dan artistic untuk memenuhi kebutuhan of XYZ Livin at Green River View, a modern and artistic housing
perumahan dengan harga terjangkau bagi kalangan gen Z, dan berhasil development designed to provide affordable housing for Generation
mendapatkan 600 NUP atas produk XYZ Livin Green River View dari Z. The launch event, held at Four Points Hotel, Makassar, generated
konsumen di tanggal 27 Juli 2024 di Four Points Hotel, Makassar. significant consumer interest, securing 600 NUPs for XYZ Livin Green
River View.
• Pada tanggal 18 September 2024 PT GMTD Tbk kembali memperkenalkan • On September 18, 2024, PT GMTD Tbk introduced a new commercial
produk komersial, SOHO @ Tribeca menjawab kebutuhan para pebisnis property, SOHO @ Tribeca, catering to entrepreneurs seeking affordable
dalam mencari affordable place untuk mengembangkan bisnis dgn business spaces. Located in Golden Triangle, Makassar, SOHO @
mengusung konsep Triple Key : Home, Office, Shop yang berlokasi di Tribeca adopts the Triple Key Concept: Home, Office, and Shop, offering
Golden Triangle Makassar. a versatile business and living solution.
• Pada tanggal 10 Oktober 2024 PT GMTD Tbk bersama Lippoland resmi • On October 10, 2024, PT GMTD Tbk, in collaboration with Lippoland,
memperkenalkan modern artistic hunian bertajuk EXQUISE Collection officially launched EXQUISE Collection, a modern artistic housing
yang terletak di Kawasan Tanjung Bunga, Makassar. Pengenalan produk project in Tanjung Bunga, Makassar. The project received high consumer
EXQUISE Collection ini telah diminati dalam bentuk pemilihan unit oleh interest, with unit selections taking place across several clusters in the
konsumen di beberapa cluster kawasan Tanjung Bunga. Tanjung Bunga area.
• Di tanggal 4 Desember 2024 secara resmi Lippo Group mengeluarkan • On December 4, 2024, Lippo Group officially introduced its new corporate
logo baru “LIPPOLAND” ke masyarakat. branding logo, “LIPPOLAND,”.
Annual Report 2024 69 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 70
Bidang Usaha
Line of Business
Berdasarkan Maksud dan Tujuan di Anggaran Dasar Based on the Company’s Articles of Association, PT
Perseroan, Perseroan dapat melakukan kegiatan usaha GMTD Tbk is authorized to conduct the following business
sebagai berikut: activities:
1. Real Estat 1. Real Estate
Golongan pokok ini mencakup pembelian, penjualan, The category includes the purchase, sale, rental, and
penyewaan dan pengoperasian real estat, gedung dan operation of real estate properties such as buildings,
tempat tinggal, mall dan tempat pembelanjaan serta residences, malls, shopping centers, and land, whether
tanah milik sendiri atau yang disewa, juga penyediaan owned or leased. It also involves providing long-term
tempat tinggal untuk penggunaan yang lebih lama, accommodations, typically on a monthly or yearly
khususnya dalam bulanan atau tahunan. Di sini juga basis, and the construction of self-managed buildings.
mencakup pembangunan gedung yang dikelola sendiri.
2. Real Estat yang Dimiliki Sendiri atau Disewa dan 2. Real Estate Owned or Leased and Tourism Areas
Kawasan Pariwisata
Golongan ini mencakup pembelian, penjualan, penyewaan The category includes the purchase, sale, rental, and
dan pengoperasian real estat, gedung dan tempat tinggal, mall operation of real estate properties, including buildings,
dan tempat pembelanjaan serta tanah milik sendiri atau yang residences, malls, shopping centers, and land, whether
disewa, juga penyediaan tempat tinggal untuk penggunaan owned or leased. It also involves providing long-term
yang lebih lama, khususnya dalam bulanan atau tahunan. accommodations, typically on a monthly or yearly basis.
Di sini juga mencakup pembangunan gedung yang dikelola Additionally, it includes the construction of self-managed
sendiri. Termasuk pengusahaan kawasan pariwisata. Tidak buildings and the operation of tourism areas. However,
mencakup pengembangan proyek bangunan, penyediaan it does not cover the development of building projects,
hotel dan akomodasi sejenis dan bukan tempat tinggal the provision of hotels and similar accommodations for
lainnya atau tempat akomodasi jangka pendek. non-residential or short-term purposes.
3. Real Estat yang Dimiliki Sendiri atau Disewa, Sub 3. Real Estate Owned or Leased, the subcategory includes:
golongan ini mencakup:
• Pembelian, penjualan, penyewaan, dan pengoperasian • The purchase, sale, rental, and operation of owned
real estat milik sendiri atau sewa, seperti bangunan or leased real estate such as apartment buildings,
apartemen dan tempat tinggal, bangunan bukan tempat residential buildings, non-residential buildings including
tinggal termasuk tempat pameran, fasilitas penyimpanan exhibition venues, self-storage facilities, malls, shopping
pribadi, mall dan pusat perbelanjaan dan tanah. centers, and land.
• Penyediaan rumah dan flat atau apartemen dengan • Provision of furnished or unfurnished houses and
atau tanpa perabotan untuk digunakan secara flats or apartments for permanent use on a monthly
permanen, baik dalam bulanan atau tahunan. or yearly basis.
• Pengembangan gedung untuk dioperasikan sendiri, sebagai • Development of buildings for self-operation, such as
contoh untuk penyewaan ruang-ruang di gedung tersebut. leasing spaces within the building.
− Pembagian real estat menjadi tanah kavling tanpa − Subdivision of real estate into plots without land
pengembangan lahan. development.
− Pengoperasian kawasan untuk tempat tinggal untuk − Operation of residential areas for movable homes.
rumah yang dapat dipindah-pindah.
Sub golongan ini tidak mencakup: This sub-category excludes:
• Pengembangan gedung untuk dijual. • Development of buildings for sale.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 70 Laporan Tahunan 2024
Page 71
Profil Perusahaan
Company Profile
• Pembagian dan pengembangan lahan. • Land subdivision and development.
• Pengoperasian hotel, suite hotel dan akomodasi atau • Operation of hotels, suite hotels, and similar lodging
penginapan sejenisnya. facilities.
• Pengoperasian apartemen hotel, kondominium hotel • Operation of apartment hotels, condominium hotels,
dan akomodasi atau penginapan sejenisnya. and similar lodging facilities.
• Pengoperasian bumi perkemahan, taman kereta • Operation of campsites, trailer parks, and similar
rumah dan akomodasi sejenis. accommodations.
• Pengoperasian hostel pekerja, asrama dan akomodasi • Operation of worker hostels, dormitories, and similar
sejenisnya. facilities.
4. Kawasan Pariwisata 4. Tourism Areas
Sub golongan ini mencakup pengusahaan lahan dengan luas The subcategory involves managing land with a minimum
sekurang-kurangnya 100 hektar dengan menata dan membagi area of 100 hectares, organizing and subdividing it into
lebih lanjut menjadi satuan-satuan simpul atau lingkungan specific nodes or environments, and constructing or
tertentu, membangun atau menyewakan satuan-satuan leasing these nodes for tourism-related infrastructure
simpul untuk pembangunan usaha sarana dan prasarana and facilities as per predetermined requirements. It
wisata yang diperlukan dengan persyaratan yang telah also includes supervising tourism business development
dipersiapkan sebelumnya, melaksanakan dan atau mengawasi and building or providing administrative facilities for
pembangunan usaha pariwisata sesuai persyaratan yang tourism area operations. For examples, Bali Tourism
ada serta membangun atau menyediakan tempat untuk Development Corporation (BTDC), Tanjung Lesung,
keperluan administrasi usaha kawasan pariwisata. Misalnya and Lombok Tourism Development Corporation (LTDC).
Bali Tourism Development Corporation (BTDC), Tanjung
Lesung, Lombok Tourism Development Corporation (LTDC).
Kegiatan Usaha pada Tahun Buku
Business Activities in The Fiscal Year
Sesuai kapasitasnya sebagai pengembang kawasan wisata As an integrated tourism, commercial, and residential
terpadu, bisnis/komersial dan pemukiman, maka pada area developer, the Company conducted the following
tahun buku, Perseroan menjalankan usaha sebagai berikut: activities during the fiscal year:
1. Pembangunan kawasan pemukiman, pariwisata dan 1. Development of residential, tourism, and business
bisnis berupa bangunan perumahan, gedung-gedung areas, including housing, commercial and business
komersial dan niaga, fasilitas rekreasi, fasilitas-fasilitas buildings, recreational facilities, and non-commercial
penunjang non-komersial. supporting facilities.
2. Pembangunan serta pengembangan kawasan yang 2. Planned development and expansion of areas equipped
terencana, lengkap dengan sarana dan prasarananya. with comprehensive infrastructure and facilities.
3. Penyediaan lahan siap bangun bagi konsumen yang 3. Provision of ready-to-build land for customers wishing
ingin membangun rumah, bangunan komersial, maupun to construct homes, commercial buildings, or tourism-
bangunan pariwisata. related facilities.
4. Penyediaan jasa yang berkaitan dengan kepenghunian 4. Provision of services related to area residency.
kawasan.
5. Pengelolaan sarana dan prasarana yang dibangun. 5. Management of constructed infrastructure and facilities.
Annual Report 2024 71 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 72
Wilayah Operasional
Operational Area
UTARA
North
Selat Makasaar
Makassar Strait
Zona Utara
North Zone
Zona Delta
Delta Zone
Zona Selatan
South Zone
Wilayah Operasional Tanjung Bunga Terbagi Operational Area of Tanjung Bunga Divided into
dalam Tiga Zona Pengembangan. Three Zones of Development.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 72 Laporan Tahunan 2024
Page 73
Profil Perusahaan
Company Profile
Lokasi usaha Perseroan terletak di sekitar pesisir Pantai Selat The Company’s business location is situated along the
Makassar yang bernama Tanjung Bunga. Letaknya yang sangat coastline of the Makassar Strait called Tanjung Bunga. Its
strategis menjadikan Tanjung Bunga sebagai kota satelit yang highly strategic location makes Tanjung Bunga a satellite
menghubungkan antara Kota Makassar dengan Kabupaten city that connects Makassar City with Gowa Regency and
Gowa dan dengan beberapa kabupaten lain termasuk other regencies, including the Mamminasata metropolitan
Mamminasata (Makassar–Maros–Sungguminasa–Takalar). area (Makassar–Maros–Sungguminasa–Takalar).
Menduduki lahan dengan potensi luasan 1.000 hektar, Occupying land with a potential area of 1,000 hectares,
pengembangan Tanjung Bunga terbagi atas tiga zona the development of Tanjung Bunga is divided into three
wilayah, yaitu Wilayah Utara, Delta, dan Wilayah Selatan. zones: the Northern Region, the Delta, and the Southern
Pengembangan Kawasan Tanjung Bunga ini dilakukan secara Region. The development of Tanjung Bunga is integrated
terintegrasi dengan master plan pengembangan wilayah with the regional master plan outlined by the South
oleh Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan. Sulawesi Provincial Government.
Perseroan tidak hanya fokus pada pengembangan kawasan The Company focuses not only on residential area
residensial, namun juga kawasan komersial yang didukung development but also on commercial zones, supported by
oleh infrastruktur dan fasilitas yang lengkap dan modern comprehensive, modern, and environmentally conscious
serta berwawasan lingkungan untuk mendukung gaya hidup infrastructure and facilities that cater to the dynamic
masyarakat Kota Makassar yang senantiasa dinamis. Saat ini, lifestyle of Makassar’s residents. Currently, the Company
fokus pengembangan Perseroan adalah pada pengembangan is prioritizing the development of the Green River View
kawasan Green River View dan kawasan Palm Tree View and Palm Tree View areas, both of which feature eco-
yang keduanya mengusung konsep eco- friendly. friendly concepts.
Annual Report 2024 73 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 74
Struktur Organisasi
Organization Structure
LippoLand
Tanjung Bunga
Head of HR Head of Legal & Head of Land Chief of Marketing
(LippoLand) Corp. Secretary Acquisition (LippoLand)
(LippoLand) (LippoLand)
Libertha Peter Adrian Wahjudi Hadinata Jopy Rusli
Head of Human Head of Legal
Head of Land Marketing Head of Project Head of Project
Resources & & Corporate
Acquisition Regional Head Operations Planning
General Affairs Secretary
Alfonsius Beni Tubagus Syamsul Erwin Rosadi Imelda C Totok Isdianto I Gede Sutawijaya
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 74 Laporan Tahunan 2024
Page 75
Profil Perusahaan
Company Profile
Chief Executive Officer (LippoLand)
Davis Iman S.
Chief Executive Officer (GMTD)
Ted Gan
Chief Operating Chief of Finance
(LippoLand)
Jemmy Andreas P. Indryanarum
Akkarena Head of Project
Head of Estate PMO & Land
Management Head of PSAS Head of Sales Finance,
Management Asset Management
Dept. Head Accounting & Tax
Vacant Iwan Setiawan Vacant Vacant Andi Hadid Eldo Timothy
Annual Report 2024 75 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 76
Daftar Keanggotaan Asosiasi Industri
List of Membership in Associations
Pada tahun 2024, Perseroan tercatat aktif sebagai anggota In the year 2024, the Company was actively maintained
pada asosiasi berikut: membership in the following associations:
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)
Indonesian Issuers Association (AEI)
28 Januari 2024 January 28, 2024
Keanggotaan sejak tanggal 28 Membership since January 28,
Januari 2004 2004
No. Anggota 0347 Membership Number of 0347
Skala: Nasional Scale : National
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 76 Laporan Tahunan 2024
Page 77
Profil Perusahaan
Company Profile
Real Estate Indonesia (REI)
Indonesian Real Estate Association (REI)
Keanggotaan sejak tanggal 16
Membership since April 16, 1997
April 1997
Membership Number NPA :
No. Anggota NPA :
05042024-003623
05042024-003623
Skala: Nasional Scale : National
Annual Report 2024 77 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 78
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Ali Said, SE.
Presiden Direktur
President Director
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
25 Mei 2023-30 Juni 2026
Indonesia Depok 58 tahun/years old
May 25, 2023 - June 30, 2026
Dasar • RUPS tanggal 5 Maret 2018-RUPS 26 Juni 2020 • GMS from March 5, 2018, to June 26, 2020.
Penunjukan • RUPS tanggal 26 Juni 2020-RUPS tanggal 19 Mei 2023 • GMS from June 26, 2020, to May 19, 2023.
Legal Basis of • RUPS tanggal 19 Mei 2023-RUPS 2026 • GMS from May 19, 2023, to 2026.
Appointment
Riwayat • Sarjana Ekonomi di Universitas Islam Bandung • Bachelor of Economics, University of Islam Bandung
Pendidikan
Education
History
• Pengurus REI Pusat (2023-2027) • Central Board of the Indonesian Real Estate Association
(REI) (2023–2027)
• KADIN Indonesia (2014-2019) Ketua Komite Tetap • Chairman of the Standing Committee for Regional
Organisasi dan Pemberdayaan Daerah Organization and Empowerment, Indonesian Chamber
of Commerce and Industry (KADIN) (2014–2019)
• KADIN Indonesia (2014-2019) Staf Khusus Ketua • Special Staff to the Chairman, Indonesian Chamber of
Umum Commerce and Industry (KADIN) (2014–2019)
• HIPMI (2005-2008) Ketua II Bidang Pembiayaan dan • Chairman II for SME Financing and Development,
Pengalaman Pembinanan UKM Indonesian Young Entrepreneurs Association (HIPMI)
Kerja (2005–2008)
Work • HIPMI (2002-2005) sebagai Kompartemen Agrobisnis • Agribusiness Compartment at HIPMI (2002-2005)
Experiences • HIPMI (2000-2002) sebagai Kompartemen Agrobisnis • Agribusiness Compartment at HIPMI for 2 terms (2000-
selama 2 periode 2002)
• Direktur Utama di beberapa perusahaan antara lain • President Director of several companies, including
PT Karya Abadi Selaras dan PT Crystal Cakrawala PT Karya Abadi Selaras and PT Crystal Cakrawala
Indah Indah
• Direktur Utama di PT Tonia Mitra Sejahtera • President Director at PT Tonia Mitra Sejahtera
• Komisaris Utama di PT Buminusa Energi Madani • President Commissioner at PT Buminusa Energi Madani
• Komisaris di PT Energi Madani Cemerlang • Commissioner at PT Energi Madani Cemerlang
• Komisaris Independen di PT Lippo Cikarang Tbk • Independent Commissioner at PT Lippo Cikarang Tbk
• Direktur Utama di beberapa perusahaan antara lain • President Director of several companies, including
PT Pesona Agri Bumi, PT Karya Abadi Selaras, dan PT Pesona Agri Bumi, PT Karya Abadi Selaras, and
Rangkap
PT Crystal Cakrawala Indah PT Crystal Cakrawala Indah
Jabatan
• Komisaris Utama di PT Bumi Wiralodra Selaras • President Commissioner of PT Bumi Wiralodra
Concurrent
Selaras
Positions
• Komisaris Utama di PT Energi Madani Cemerlang • President Commissioner of PT Energi Madani
Cemerlang
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali. Shareholders.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 78 Laporan Tahunan 2024
Page 79
Profil Perusahaan
Company Profile
Iqbal Farabi SH., MH.
Direktur
Director
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
25 Mei 2023-30 Juni 2026
Indonesia Jakarta 46 tahun/years old
May 25, 2023 - June 30, 2026
Dasar • RUPS tanggal 5 Maret 2018-RUPS 26 Juni 2020 • GMS from March 5, 2018, to June 26, 2020
Penunjukan • RUPS tanggal 26 Juni 2020-RUPS tanggal 19 Mei 2023 • GMS from June 26, 2020, to May 19, 2023
Legal Basis of • RUPS tanggal 19 Mei 2023-RUPS 2026 • GMS from May 19, 2023, to 2026
Appointment
Riwayat • Meraih Magister Hukum dari Universitas Pelita • Earned a Master of Laws degree from University of
Pendidikan Harapan Pelita Harapan
Education
History
• Presiden Direktur di PT Tiara Sakti Persada • President Director at PT Tiara Sakti Persada
Pengalaman
• Presiden Direktur di PT Benang Komunika Infotama • President Director at PT Benang Komunika Infotama
Kerja
(BCOMM) (BCOMM)
Work
• Presiden Komisaris di PT Inti Utama Gemilang • President Commissioner at PT Inti Utama Gemilang
Experiences
• Presiden Direktur PT Benang Strategic Vision • President Director at PT Benang Strategic Vision
• Presiden Direktur di PT Benang Komunika Infotama • President Director of PT Benang Komunika Infotama
Rangkap
• Badan Pengurus Pusat HIPMI sebagai salah satu Ketua • One of Chairman at the HIPMI Central Management
Jabatan
• Ketua Komite Tetap Perencanaan Ekonomi Digital, • Chairman of the Standing Committee for Digital
Concurrent
Pengembangan Kewirausahaan dan Pemberdayaan Economic Planning, Entrepreneurship Development,
Positions
UMKM KADIN Indonesia and MSME Empowerment, KADIN Indonesia
Penghargaan • Meraih penghargaan 100 Young Entrepreneurs dari • Recipient of the “100 Young Entrepreneurs” award
Awards SWA Magazine tahun 2005 from SWA Magazine in 2005
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali Shareholders
Annual Report 2024 79 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 80
Drs. Danang Kemayanjati
Direktur
Director
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
25 Mei 2023-30 Juni 2026
Indonesia Jakarta 63 tahun/years old
May 25, 2023 - June 30, 2026
Dasar • RUPS tanggal 5 Maret 2018-RUPS 26 Juni 2020 • GMS from March 5, 2018, to June 26, 2020
Penunjukan • RUPS tanggal 26 Juni 2020-RUPS tanggal 19 Mei 2023 • GMS from June 26, 2020, to May 19, 2023
Legal Basis of • RUPS tanggal 19 Mei 2023-RUPS 2026 • GMS from May 19, 2023, to 2026
Appointment
Riwayat • Lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma • Graduated from the Faculty of Economics, University
Pendidikan Yogyakarta tahun 1985 of Sanata Dharma Yogyakarta, in 1985
Education
History
• Berpengalaman di bidang komunikasi karena • Has extensive experiences in communication as
mempunyai latar belakang jurnalisme selama 15 tahun Journalist for 15-years in SWA Magazine and Business
di Majalah SWA, dan Majalah Bisnis dan Marketing and Marketing Magazine
• Ketua PWI unit pasar modal pada tahun 1997-1999 • Chairman of the Indonesian Journalists Association
Pengalaman (PWI) Capital Market Unit from 1997 to 1999
Kerja • VP group Head of Corporate Communication Agency • Vice President, Group Head of Corporate Communication
Work Badan Penyehatan Perbankan Nasional (IBRA) at the Indonesian Bank Restructuring Agency (IBRA)
Experiences • SVP Division Head of Customer Care dan merangkap • SPV, Division Head of Customer Care, and concurrently
pekerjaan sebagai Tim Tata Usaha Pimpinan di bawah served as Leadership Administration Team under the
Ketua BPPN tahun 2002-2004 Chairman of IBRA from 2002 to 2004
• Bergabung di PT Lippo Karawaci Tbk sejak Juni 2004 • Joined PT Lippo Karawaci Tbk in June 2004 and
dan kini menjabat Head of Corporate Communication currently serves as Head of Corporate Communication
• Presiden Direktur PT Griya Eksotika Utama • President Director at PT Griya Eksotika Utama
Rangkap
• Presiden Direktur PT Kenanga Elok Asri • Presiden Director at PT Kenanga Elok Asri
Jabatan
• Presiden Direktur PT Griya Megah Sentosa • President Director at PT Griya Megah Sentosa
Concurrent
• Presiden Direktur PT Wahana Mustika Gemilang • President Director at PT Wahana Mustika Gemilang
Positions
• Presiden Direktur PT Tribuana Jaya Raya • Presiden Director at PT Tribuana Jaya Raya
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali Shareholders
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 80 Laporan Tahunan 2024
Page 81
Profil Perusahaan
Company Profile
Perubahan Komposisi Direksi
Changes in The Board of Directors Composition
Pada tahun 2024, tidak terdapat perubahan komposisi In 2024, there were no changes to the composition of the
Direksi. Komposisi Direksi adalah sebagai berikut: Board of Directors. The composition is as follows:
Presiden Direktur
: Ali Said, SE.
President Director
Direktur
: Iqbal Farabi SH., MH.
Director
Direktur
: Drs. Danang Kemayanjati
Director
Annual Report 2024 81 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 82
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Prof. Didik J. Rachbini
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
President Commissioner/Independent Commissioner
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
25 Mei 2023-30 Juni 2026
Indonesia Jakarta 64 tahun/years old
May 25, 2023 - June 30, 2026
Dasar • RUPS tanggal 21 Maret 2017-RUPS 26 Juni 2020 • GMS from March 21, 2017, to June 26, 2020
Penunjukan • RUPS tanggal 26 Juni 2020-RUPS tanggal 19 Mei 2023 • GMS from June 26, 2020, to May 19, 2023
Legal Basis of • RUPS tanggal 19 Mei 2023-RUPS 2026 • GMS from May 19, 2023, to 2026
Appointment
• Sarjana Manajemen Agribisnis dan Ekonomi Pertanian • Bachelor’s degree in Agribusiness Management and
dari Institut Pertanian Bogor, Indonesia pada tahun Agricultural Economics from Institute of Agriculture
1983 Bogor, Indonesia, in 1983
• Master of Science dari Central Luzon State University, • Master of Science from Central Luzon State
Riwayat
Filipina pada tahun 1988 University, Philippines, in 1988
Pendidikan
• Doctor of Philosophy (PhD) dari Central Luzon State • Doctor of Philosophy (PhD) from Central Luzon State
Education
University, Filipina pada tahun 1991 University, Philippines, in 1991
History
• Beberapa pendidikan non-gelar antara lain dari • Additional non-degree education includes Economics
University of the Philippines at Los Banos (Ekonomi) at the University of the Philippines at Los Banos in
pada tahun 1986 dan Boston University (Economic 1986 and Economic Culture at Boston University in
Culture) pada tahun 1992 1992
• Ekonom pendiri lembaga riset ekonomi INDEF (Institute for • Economist, the Founder of INDEF (Institute for
Development of Economics and Finance) pada tahun 1995 Development of Economics and Finance) in 1995.
• Anggota MPR (1998-1999) • Member of the People’s Consultative Assembly
(MPR) (1998–1999).
• Komisioner KPPU (2000-2004) • Commissioner of the KPPU (2000–2004).
• Ketua Komisi VI DPR RI membidangi Perdagangan, • Chairman of Commission VI of the House of
Perindustrian, Investasi dan BUMN (2004-2008) Representatives (DPR RI), overseeing Trade, Industry,
Investment, and State-Owned Enterprises (2004–2008).
• Wakil Ketua Komisi X DPR RI membidangi Pariwisata, • Vice Chairman of Commission X of DPR RI, overseeing
Kepemudaan dan Kebudayaan (2008-2009) Tourism, Youth Affairs, and Culture (2008–2009).
• Anggota Komite Ekonomi Nasional (2012-2014) • Member of the National Economic Committee (KEN)
Pengalaman
(2012–2014).
Kerja
• Staf Ahli Menko Perekonomian RI (2013-2014) • Expert Staff to the Coordinating Minister for Economic
Work
Affairs of the Republic of Indonesia (2013–2014).
Experiences
• Anggota Lembaga Pengkajian MPR RI (2014-2019) • Member of the Research Institute of MPR RI (2014–2019).
• Pengurus Pusat Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia • Central Board of the Indonesian Economic Scholars
(2009-sekarang) Association (ISEI) (2009–present).
• Pengurus Pusat Ikatan Cendekiawan Muslim • Central Board of the Indonesian Muslim Intellectuals
Indonesia (1995-sekarang) Association (ICMI) (1995–present).
• Senior Advisor pada International Tax and Investment • Senior Advisor at the International Tax and
Center, Federation of ASEAN Economist Association Investment Center, Federation of ASEAN Economist
(2019-2020) Association (2019–2020).
• Ketua LP3E Kadin Indonesia (2011-2021) • Chairman of the LP3E of Kadin Indonesia (2011–2021).
• Anggota Dewan Pertimbangan Kadin Indonesia (2021- • Member of the Advisory Board of the Kadin Indonesia
2026) (2021–2026)
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 82 Laporan Tahunan 2024
Page 83
Profil Perusahaan
Company Profile
• Presiden Komisaris dan Komisaris Independen PT Gowa • President Commissioner and Independent
Makassar Tourism Development sejak tahun 2018 Commissioner of PT Gowa Makassar Tourism
Development since 2018
• Ketua Komite Audit PT Gowa Makassar Tourism • Chairman of the Audit Committee of PT Gowa
Rangkap Development sejak tahun 2017 Makassar Tourism Development since 2017
Jabatan • Rektor Universitas Paramadina sejak tahun 2021 • Rector of Paramadina University since 2021
Concurrent • Anggota Komite Penasehat Investasi PT Bowsprit Asset • Member of the Investment Advisory Committee of PT
Positions Management sejak tahun 2017 Bowsprit Asset Management since 2017.
• Presiden Komisaris dan Komisaris Independen PT Lippo • President Commissioner and Independent
Cikarang Tbk sejak tahun 2022 Commissioner of PT Lippo Cikarang Tbk since 2022
• Ketua Komite Audit PT Lippo Cikarang Tbk sejak tahun • Chairman of the Audit Committee of PT Lippo
2022 Cikarang Tbk since 2022
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali Shareholders
Pernyataan Independensi Prof. Didik J. Rachbini
Statement of Independence of Prof. Didik J. Rachbini
Pernyataan Independensi
No Prof. Didik J. Rachbini
Independence Statement
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab
untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perusahaan yang
bersangkutan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai
1 Komisaris Independen Perusahaan pada periode berikutnya; V
Does not hold or has not held any position or authority to plan, lead, control, or supervise the
Company’s activities in the past six (6) months, except for reappointment as an Independent
Commissioner for the subsequent term;
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan tersebut;
2 V
Does not have any direct or indirect share ownership in the Company;
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, anggota
Direksi atau pemegang usaha utama Perusahaan; dan
3 V
Does not have any affiliation with the Company, members of the Board of Commissioners,
members of the Board of Directors, or the Company’s major shareholders; and
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berhubungan
dengan kegiatan Perusahaan.
4 V
Does not have any business relationship, either directly or indirectly, that is related to the
Company’s activities.
Annual Report 2024 83 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 84
Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.d
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
25 Mei 2023-30 Juni 2026
Indonesia Jakarta 68 tahun/years old
May 25, 2023 - June 30, 2026
Dasar • RUPS tanggal 21 Maret 2017-RUPS 26 Juni 2020 • GMS from March 21, 2017, to June 26, 2020
Penunjukan • RUPS tanggal 26 Juni 2020-RUPS tanggal 19 Mei 2023 • GMS from June 26, 2020, to May 19, 2023
Legal Basis of • RUPS tanggal 19 Mei 2023-RUPS 2026 • GMS from May 19, 2023, to 2026
Appointment
Riwayat • Meraih gelar dokter dari Fakultas Kedokteran • Earned a medical degree from the Faculty of
Pendidikan Universitas Hasanuddin pada tahun 1985 Medicine, University of Hasanuddin, in 1985
Education • Meraih gelar Doktor (Ph.D) dari Universitas Hiroshima, • Earned a Doctorate (Ph.D.) from Hiroshima University,
History Jepang pada tahun 1992 Japan, in 1992
Ketua Tim Penyusun Instrumen Akreditasi Pendidikan Head of the Accreditation Instrument Development
Profesi Dokter di tahun 2009. Menjabat berbagai posisi Team for Medical Practitioners Education in 2009. Held
sebagai anggota maupun Ketua berbagai organisasi various roles as a member or chairman in national and
kesehatan nasional maupun internasional antara lain: international health organizations, including:
• Tim Teknis, Koordinator Akreditasi Health • Technical Team Coordinator for Accreditation of
Professional Education Quality (HPEQ) World Bank Health Professional Education Quality (HPEQ), World
2009 Bank (2009)
• Ketua Kolegium Dokter Indonesia (2009-2012) • Chairman of the Collegium of Indonesian Doctors
(2009–2012)
• Anggota Dewan Riset Nasional (2008-2012) • Member of the National Agency for Research and
Innovation of the Republic of Indonesia (2008–2012)
• Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin • Dean of the Faculty of Medicine, University of
(20062014) Hasanuddin (2006–2014)
• Ketua Steering Committee NECHRI (Novartis Eijkman • Chairman of the Steering Committee for the NECHRI
Hasanuddin Clinical Research Initiative) (Novartis Eijkman Hasanuddin Clinical Research Initiative)
Pengalaman
• Ketua Komite Etik MRIN (2012-2018) • Chairman of the Ethics Committee at MRIN (2012–2018)
Kerja
• Wakil Ketua Komisi Tetap Kamar Dagang Indonesia • Deputy Chairman of the Standing Committee for
Work
untuk Pendidikan, Kesehatan dan Tenaga Kerja (2010- Education, Health, and Workforce, Indonesian
Experiences
2014) Chamber of Commerce (KADIN) (2010–2014)
• Dosen pada Fakultas Kedokteran Universitas • Lecturer at the Faculty of Medicine, University of
Hasanuddin Hasanuddin
• Visiting Professor di Kyoto University, Jepang, tahun 2015 • Visiting Professor at Kyoto University, Japan, in 2015.
• President Mochtar Riady Institute for Nanotechnology • President of the Mochtar Riady Institute for
(MRIN) sejak 2018 Nanotechnology (MRIN) since 2018
• Ketua Tim Kendali Mutu dan Biaya BPJS Kesehatan • Head of the Quality and Cost Control Team for BPJS
sejak 2015 Health since 2015
• Steering Committee The ARO Alliance for ASEAN • Steering Committee Member of The ARO Alliance
and East Asia, National Center for Global Health and for ASEAN and East Asia, National Center for Global
Medicine (NCGM), Japan since 2021 Health and Medicine (NCGM), Japan, since 2021
• Ketua Medical Advisory Board RS Siloam Group sejak • Chairman of the Medical Advisory Board for Siloam
2023 Hospital Group since 2023
• Anggota Dewan Pertimbangan Medis BPJS sejak 2023 • Member of the Medical Advisory Council for BPJS
Health since 2023
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 84 Laporan Tahunan 2024
Page 85
Profil Perusahaan
Company Profile
Rangkap • Beliau saat ini merupakan anggota Ethic Committee • Currently serves as a member of the Ethics
Jabatan di Mochtar Riady Institute for Nanotechnology (MRIN) Committee at the Mochtar Riady Institute for
Concurrent Nanotechnology (MRIN)
Positions
• Dosen Teladan Fakultas Kedokteran Universitas • Outstanding Lecturer, Faculty of Medicine, University
Hasanuddin (1993) of Hasanuddin (1993).
• Dosen Teladan III Universitas Hasanuddin (1993) • Third-Place Outstanding Lecturer, University of
Hasanuddin (1993).
• Ketua Program Studi Berprestasi Tingkat Nasional • Chairman of the Nationally Outstanding Study
Penghargaan (2009) Program (2009).
Awards • Satya Lencana Karya Satya 20 tahun dari Pemerintah • Satya Lencana Karya Satya 20 Years from the
Republik Indonesia (2010) Government of the Republic of Indonesia (2010).
• Juned Pusponegoro dari Ikatan Dokter Indonesia • Juned Pusponegoro Award from the Indonesian
sebagai anggota yang banyak mempublikasi hasil Medical Association for extensive international
penelitian internasional (2012) research publications (2012).
• Achmad Bakrie Award untuk bidang kedokteran (2013) • Achmad Bakrie Award in Medicine (2013).
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali. Shareholders.
Pernyataan Independensi Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.d
Statement of Independence of Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.d
Pernyataan Independensi Prof. Dr. Irawan Yusuf,
No
Independence Statement Ph.d
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab
untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perusahaan yang
bersangkutan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai
1 Komisaris Independen Perusahaan pada periode berikutnya; V
Does not hold or has not held any position or authority to plan, lead, control, or supervise the
Company’s activities in the past six (6) months, except for reappointment as an Independent
Commissioner for the subsequent term;
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan tersebut;
2 V
Does not have any direct or indirect share ownership in the Company;
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, anggota
Direksi atau pemegang usaha utama Perusahaan; dan
3 V
Does not have any affiliation with the Company, members of the Board of Commissioners,
members of the Board of Directors, or the Company’s major shareholders; and
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berhubungan
dengan kegiatan Perusahaan.
4 V
Does not have any business relationship, either directly or indirectly, that is related to the
Company’s activities.
Annual Report 2024 85 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 86
DR. Hinca Ikara Putra
Pandjaitan XIII, SH.,
MH., ACCS
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
25 Mei 2023-30 Juni 2026
Indonesia Jakarta 60 tahun/years old
May 25, 2023 - June 30, 2026
Dasar • RUPS tanggal 21 Maret 2017-RUPS 26 Juni 2020 • GMS from March 21, 2017, to June 26, 2020
Penunjukan • RUPS tanggal 26 Juni 2020-RUPS tanggal 19 Mei 2023 • GMS from June 26, 2020, to May 19, 2023
Legal Basis of • RUPS tanggal 19 Mei 2023-RUPS 2026 • GMS from May 19, 2023, to 2026
Appointment
• Meraih gelar Sarjana Hukum dari Universitas Huria • Earned a Bachelor of Laws degree from University of
Kristen Batak Protestan (HKBP) Nommensen, Medan, Huria Kristen Batak Protestan (HKBP) Nommensen,
Riwayat
Sumatera Utara (1987) Medan, North Sumatra (1987)
Pendidikan
• Meraih gelar Magister Hukum dari Universitas • Earned a Master of Laws degree from University of
Education
Padjadjaran, Bandung (1992) Padjadjaran, Bandung (1992)
History
• Meraih gelar Doktor Ilmu Hukum dari Universitas • Earned a Doctor of Legal Science degree from
Pelita Harapan, Jakarta (2011) University of Pelita Harapan, Jakarta (2011)
• Dosen di beberapa universitas, antara lain Universitas • Lecturer at various universities, including Saint
Katolik Santo Thomas Medan (1992-1993) dan Thomas Catholic University Medan (1992–1993) and
Universitas Katolik Atmajaya Jakarta (1993-1999) Atmajaya Catholic University of Jakart (1993–1999).
• Visiting Fellow pada Griffith University, Queensland, • Visiting Fellow at Griffith University, Queensland,
Australia (1997) Australia (1997)
• Legal Consultant PT Datakom Asia Co. , Jakarta • Legal Consultant at PT Datakom Asia Co., Jakarta
(1998-2001) (1998–2001)
• Media Law Ombudsperson di Internews Indonesia • Media Law Ombudsperson at Internews Indonesia
(1999-2002) (1999–2002)
Pengalaman
• Direktur Indonesia Media Law & Policy Centre (2000- • Director of the Indonesia Media Law & Policy Centre
Kerja
2006) (2000–2006)
Work
• Pendiri kantor hukum LQQ Media Law Offices (2003) • Founder of LQQ Media Law Offices (2003)
Experiences
• Pendiri Indonesia Lex Sportiva Instituta (2005) • Founder of Indonesia Lex Sportiva Instituta (2005)
• Pendiri PH&H Lobby Firm (2007) • Founder of PH&H Lobby Firm (2007)
• Berpengalaman luas di bidang hukum, pers, dan • Extensive experience in legal, press, and sports
olahraga
• Berpengalaman di bidang pers • Extensive experience in press/media
• Aktif di Persatuan Sepak Bola Seluruh Indonesia (PSSI)
• Actively involved in the Indonesian Football
Association (PSSI)
• Aktif dalam diskusi di bidang hukum, hukum media, • Actively participates in discussions on law, media
dan hukum olahraga di luar negeri law, and sports law internationally
Rangkap • Anggota DPR RI periode 2024 - 2029 • Member of the DPR RI 2024 - 2029
Jabatan
Concurrent
Positions
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali Shareholders
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 86 Laporan Tahunan 2024
Page 87
Profil Perusahaan
Company Profile
Pernyataan Independensi DR. Hinca Ikara Putra Pandjaitan XIII, SH., MH., ACCS
Statement of Independence of DR. Hinca Ikara Putra Pandjaitan XIII, SH., MH., ACCS
DR. Hinca Ikara Putra
Pernyataan Independensi
No Pandjaitan XIII, SH.,
Independence Statement
MH., ACCS
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab
untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perusahaan yang
bersangkutan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai
1 Komisaris Independen Perusahaan pada periode berikutnya; V
Does not hold or has not held any position or authority to plan, lead, control, or supervise the
Company’s activities in the past six (6) months, except for reappointment as an Independent
Commissioner for the subsequent term;
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan tersebut;
2 V
Does not have any direct or indirect share ownership in the Company;
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, anggota
Direksi atau pemegang usaha utama Perusahaan; dan
3 V
Does not have any affiliation with the Company, members of the Board of Commissioners,
members of the Board of Directors, or the Company’s major shareholders; and
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berhubungan
dengan kegiatan Perusahaan.
4 V
Does not have any business relationship, either directly or indirectly, that is related to the
Company’s activities.
Annual Report 2024 87 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 88
Drs. Primus Dorimulu
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
14 Juni 2024-30 Juni 2026
Indonesia Jakarta 66 tahun/years old
June 14, 2024 - June 30, 2026
Dasar • RUPS tanggal 14 Juni 2024-RUPS 2026 • GMS from June 14, 2024, to 2026
Penunjukan
Legal Basis of
Appointment
Riwayat Meraih gelar sarjana dibidang Ilmu Sosial dan Ilmu Earned a bachelor’s degree in Social and Political
Pendidikan Politik di Institut Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (IISIP) pada Sciences from the Institute of Social and Political
Education tahun 1988 Sciences (IISIP) in 1988
History
• Pemimpin Redaksi Investor Daily (2003-2023) • Editor-in-Chief of Investor Daily (2003-2023)
Pengalaman • Pemimpin Redaksi Suara Pembaruan (2008-2018) • Editor-in-Chief of Suara Pembaruan (2008-2018)
Kerja • Pemimpin Redaksi Majalah Investor (1998-2018) • Editor-in-Chief of Investor Magazine (1998-2018)
Work • Pemimpin Redaksi Beritasatu.com (2012-2019) • Editor-in-Chief of Beritasatu.com (2012-2019)
Experiences • Chief Executive Officer (CEO) pada PT Investortrust • Chief Executive Officer (CEO) of PT Investortrust
Indonesia Sejahtera (Investortrust.id) (2023-sekarang) Indonesia Sejahtera (Investortrust.id) (2023-present)
Rangkap • Komisaris di PT Adaro Andalan Indonesia Tbk • Commissioner at PT Adaro Andalan Indonesia Tbk
Jabatan
Concurrent
Positions
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali Shareholders
Pernyataan Independensi Drs. Primus Dorimulu
Statement of Independence of Drs. Primus Dorimulu
Pernyataan Independensi
No Drs. Primus Dorimulu
Independence Statement
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab
untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perusahaan yang
bersangkutan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai
1 Komisaris Independen Perusahaan pada periode berikutnya; V
Does not hold or has not held any position or authority to plan, lead, control, or supervise the
Company’s activities in the past six (6) months, except for reappointment as an Independent
Commissioner for the subsequent term;
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 88 Laporan Tahunan 2024
Page 89
Profil Perusahaan
Company Profile
Pernyataan Independensi
No Drs. Primus Dorimulu
Independence Statement
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan tersebut;
2 V
Does not have any direct or indirect share ownership in the Company;
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, anggota
Direksi atau pemegang usaha utama Perusahaan; dan
3 V
Does not have any affiliation with the Company, members of the Board of Commissioners,
members of the Board of Directors, or the Company’s major shareholders; and
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berhubungan
dengan kegiatan Perusahaan.
4 V
Does not have any business relationship, either directly or indirectly, that is related to the
Company’s activities.
Annual Report 2024 89 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 90
DR. Drs. Theo L.
Sambuaga, MIPP.
Komisaris
Commissioner
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
25 Mei 2023-30 Juni 2026
Indonesia Jakarta 75 tahun/years old
May 25, 2023 - June 30, 2026
Dasar • RUPS tanggal 21 Maret 2017-RUPS 26 Juni 2020 • GMS from March 21, 2017, to June 26, 2020
Penunjukan • RUPS tanggal 26 Juni 2020-RUPS tanggal 19 Mei 2023 • GMS from June 26, 2020, to May 19, 2023
Legal Basis of • RUPS tanggal 19 Mei 2023-RUPS 2026 • GMS from May 19, 2023, to 2026
Appointment
• Lulusan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) • Graduated with a Bachelor’s degree (Drs) from
Universitas Indonesia, Jakarta, pada 1977 (Drs) the Faculty of Social and Political Sciences (FISIP),
University of Indonesia, Jakarta, in 1977
Riwayat
• Meraih gelar Master International Public Policy (MIPP) • Earned a Master of International Public Policy (MIPP)
Pendidikan
dari School of Advanced International Studies (SAIS), degree from the School of Advanced International
Education
Johns Hopkins University, Washington DC, Amerika Studies (SAIS), Johns Hopkins University, Washington,
History
Serikat pada 1990 D.C., USA, in 1990
• Meraih gelar Doktor Ilmu Pertahanan (Dr) dari Universitas • Earned a Doctorate in Defense Science (Dr) from the
Ilmu Pertahanan Republik Indonesia pada 2023 Indonesian Defense University in 2023
DPR/MPR RI The House of Representatives (DPR)/People’s
Consultative Assembly (MPR) of the Republic of
Indonesia (RI)
• Anggota DPR RI (1982-1998 dan 2004-2009) • Member of DPR RI (1982-1998 and 2004-2009)
• Anggota MPR RI (1982-2009) • Member of MPR RI (1982-2009)
• Wakil Ketua Komisi I DPR RI, (membidangi: Luar • Deputy Chairman of Commission I of DPR RI (for
Negeri, Keamanan, Pertahanan, lnformasi, dan Foreign Affairs, Security, Defense, Information, and
Komunikasi) (1990-1994) Communication) (1990-1994)
• Ketua BKSAP (Badan Kerja Sama Antar-Parlemen) • Chairman of the Inter-Parliamentary Cooperation
DPR RI (1994-1997) Body (BKSAP) of DPR RI (1994-1997)
• Ketua Fraksi Karya Pembangunan (Golkar) DPR RI • Chairman of Karya Pembangunan Faction (Golkar)
(1997-1998) of DPR RI (1997-1998)
Pengalaman
• Sekretaris, kemudian Wakil Ketua Fraksi Partai • Secretary, and then Deputy Chairman of Golkar
Kerja
Golkar MPR RI (1998-2004) Party Faction in MPR RI (1998-2004)
Work
• Ketua PAH-Panitia Ad Hoc-I (GBHN) Badan Pekerja BP- • Chairman of Ad Hoc Committee I (GBHN) of the
Experiences
MPR RI (1999) Working Committee of MPR RI (1999)
• Anggota/Wakil Ketua PAH I-BP MPRI RI (Perubahan • Member/Deputy Chairman of Ad Hoc Committee I-
Konstitusi, 2000-2004) Working Committee of MPR RI (for Amendments of
Constitution, 2000-2004)
• Ketua Komisi I DPR RI (2004-2009) • Chairman of Commission I of DPR RI (2004-2009)
• Anggota Lembaga Pengkajian MPR RI (2015-2019) • Member of Research Institute of MPR RI (2015-2019)
Pemerintahan State Official
• Menteri Tenaga Kerja, Kabinet Pembangunan VII (1998) • Minister of Manpower, Ministerial Cabinet of
Development VII (1998)
• Menteri Negara Perumahan dan Permukiman, Kabinet • State Minister for Housing and Settlements, Ministerial
Reformasi Pembangunan (1998-1999) Cabinet of Development Reform (1998-1999)
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 90 Laporan Tahunan 2024
Page 91
Profil Perusahaan
Company Profile
Partai Politik Political Party
• Di Dewan Pimpinan Pusat Partai Golkar, menjabat • In the Central Management Board of Golkar Party,
sebagai Wakil Sekretaris Jenderal (1993-1998), served as Deputy Secretary General (1993-1998),
Ketua (1998-2009), Wakil Ketua Umum (2009-2016) Chairman (1998-2009), Deputy Chairman (2009-
dan Wakil Ketua Dewan Pembina Partai Golkar (201 2016), and Deputy Chairman of the Golkar Party
6-sekarang) Advisory Board (2016-present)
Pengalaman
Kerja
Lippo Group Lippo Group
Work
• Bergabung dengan Lippo Group pada tahun 2003 • Joined Lippo Group in 2003 and has continuously
Experiences
sampai dengan sekarang dan berturut-turut menjabat served in consecutive roles as Commissioner of
sebagai Komisaris PT Lippo Karawaci, Komisaris PT Lippo Karawaci, Commissioner of PT MPPA,
PT MPPA, Komisaris Siloam Hospitals, Presiden Commissioner of Siloam Hospitals, President
Komisaris PT Lippo Karawaci, Presiden Komisaris PT Commissioner of PT Lippo Karawaci, President
Lippo Cikarang, dan sekarang sebagai Komisaris PT Commissioner of PT Lippo Cikarang, and currently
GMTD as Commissioner of PT GMTD
Rangkap • Ketua Dewan Redaksi BeritaSatu Media Holdings • Chief Editor of BeritaSatu Media Holdings
Jabatan (2016-sekarang) (2016-present)
Concurrent
Positions
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali Shareholders
Pernyataan Independensi DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP.
Statement of Independence of DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP.
Pernyataan Independensi DR. Drs. Theo L.
No
Independence Statement Sambuaga, MIPP.
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab
untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perusahaan yang
bersangkutan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai
1 Komisaris Independen Perusahaan pada periode berikutnya; V
Does not hold or has not held any position or authority to plan, lead, control, or supervise the
Company’s activities in the past six (6) months, except for reappointment as an Independent
Commissioner for the subsequent term;
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan tersebut;
2 V
Does not have any direct or indirect share ownership in the Company;
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, anggota
Direksi atau pemegang usaha utama Perusahaan; dan
3 V
Does not have any affiliation with the Company, members of the Board of Commissioners,
members of the Board of Directors, or the Company’s major shareholders; and
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berhubungan
dengan kegiatan Perusahaan.
4 V
Does not have any business relationship, either directly or indirectly, that is related to the
Company’s activities.
Annual Report 2024 91 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 92
Maqbul Halim, S.Sos
Komisaris
Commissioner
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
25 Mei 2023-30 Juni 2026
Indonesia Makassar 52 tahun/years old
May 25, 2023 - June 30, 2026
Dasar • RUPS tanggal 25 Mei 2021-RUPS tanggal 19 Mei 2023 • GMS from May 25, 2021, to May 19, 2023.
Penunjukan • RUPS tanggal 19 Mei 2023-RUPS 2026 • GMS from May 19, 2023, to 2026.
Legal Basis of
Appointment
Riwayat • Meraih gelar Sarjana Komunikasi dari Universitas • Earned a Bachelor’s degree in Communication from
Pendidikan Hasanuddin, Makassar (1999) University of Hasanuddin, Makassar (1999).
Education
History
Pengalaman • Pimpinan Komisi KPU Kota Makassar (2003-2008) • Head of General Election Commission (KPU) of
Kerja • Direktur Lembaga Studi Kebijakan Publik (LSKP) Makassar (2003-2008)
Work Makassar (2009-2010) • Director of Institute of Public Policy Studies (LSKP) of
Experiences Makassar (2009-2010)
• Deputy Chair for Media & Opinion Raising Affairs di • Deputy Chairman for Media & Opinion Raising Affairs
Kosgoro 1957 DPK Provinsi Sulawesi Selatan at Kosgoro 1957 of District Leadership Council (DPK)
Rangkap
of South Sulawesi Province
Jabatan
• Direktur Utama PT Empat Warna Perkasa • President Director of PT Empat Warna Perkasa
Concurrent
• Direktur Utama CV Galeri Empat Warna • President Director of CV Galeri Empat Warna
Positions
• Sekretaris DPW Partai PSI Provinsi Sulawesi Selatan • Regional Leadership Council (DPW) of the PSI Party
for the South Sulawesi Province
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali. Shareholders.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 92 Laporan Tahunan 2024
Page 93
Profil Perusahaan
Company Profile
Drs. Muhammad Firda, M. Si
Komisaris
Commissioner
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
25 Mei 2023-30 Juni 2026
Indonesia Makassar 61 tahun/years old
May 25, 2023 - June 30, 2026
Dasar • RUPSLB tanggal 13 Desember 2023 - RUPS 2026 • Extraordinary GMS from Dec 13, 2023, to GMS 2026.
Penunjukan
Legal Basis of
Appointment
Riwayat • Magister Administrasi Publik Universitas Hasanuddin • Master of Public Administration from University of
Pendidikan Hasanuddin
Education
History
• Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik • Head of the National Unity and Politics Agency
• Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah • Head of the Regional Disaster Management Agency
(BPBD)
Pengalaman • PLT Kepala Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan • Acting Head of Food Crops, Horticulture, and
Kerja Perkebunan Plantation Office
Work • PLT Kepala Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan • Acting Head of the Tourism and Culture Office
Experiences • Asisten Perekonomian dan Pembangunan Daerah • Assistant for Economic Affairs and Regional
Development
• Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah • Head of Regional Research and Development Agency
• Kepala Biro Bina Perekonomian • Head of Economic Development Bureau
Rangkap - -
Jabatan
Concurrent
Positions
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali. Shareholders.
Annual Report 2024 93 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 94
Dra. Kamsinah, M.M.
Komisaris
Commissioner
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
25 Mei 2023-14 Juni 2024
Indonesia Makassar 60 tahun/years old
May 25, 2023 - June 14, 2024
Dasar • RUPS tanggal 25 Mei 2021-RUPS tanggal 19 Mei 2023 • GMS from May 25, 2021, to May 19, 2023
Penunjukan • RUPS tanggal 19 Mei 2023-RUPS 2026 • GMS from May 19, 2023, to 2026
Legal Basis of
Appointment
Riwayat • Meraih gelar Magister Manajemen Sumber Daya • Earned a Master’s degree in Human Resource
Pendidikan Manusia dari STIEM Bongaya, Makassar (2002) Management from STIEM Bongaya, Makassar (2002)
Education
History
• Lurah di Batangkulu Kabupaten Gowa (2002-2006) • Village Head of Batangkulu, Gowa Regency (2002-2006)
• Camat Biring Bulu Kabupaten Gowa (2006-2013) • Sub-District Head of Biring Bulu, Gowa Regency
(2006-2013)
• Camat Pallangga Kabupaten Gowa (2013 -2017) • Sub-District Head of Pallangga, Gowa Regency
Pengalaman
(2013-2017)
Kerja
• Kepala Bagian Kesra (2017-2019) • Social Affairs Section Head (2017-2019)
Work
• Pejabat Sekretaris Daerah Kabupaten Gowa sejak • Acting Secretary of Regional Government of Gowa
Experiences
tahun 2020 Regency since 2020
• Kepala Inspektorat Kabupaten Gowa (2019-2023) • Head of the Inspectorate of Gowa District (2019-2023)
• Pj. Sekretaris Daerah Kabupaten Gowa (2022-2024) • Acting Secretary of Regional Government of Gowa
Regency (2022-2024)
Rangkap Tidak ada None
Jabatan
Concurrent
Positions
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali Shareholders
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 94 Laporan Tahunan 2024
Page 95
Profil Perusahaan
Company Profile
Haripuddin SE,
Komisaris
Commissioner
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
14 Juni 2024-30 Juni 2026
Indonesia Makassar 50 tahun/years old
June 14, 2024 - June 30, 2026
Dasar • RUPS tanggal 14 Juni 2024-2023-RUPS 2026 • GMS from June 14, 2024-2023, to 2026.
Penunjukan
Legal Basis of
Appointment
Riwayat • Meraih gelar sarjana di Universitas Muslim Indonesia • Earned a bachelor’s degree from University of
Pendidikan Makassar pada tahun 2000 Muslim Indonesia Makassar in 2000
Education
History
• Pemimpin tim pemasaran dan penjualan di PT • Marketing and Sales Team Leader at PT Maybank
Pengalaman
Maybank Indonesia PT Bank Internasional Indonesia Indonesia and PT Bank Internasional Indonesia (BII)
Kerja
(BII) (2011-2018) (2011-2018).
Work
• Pemimpin tim pemasaran dan penjualan PT Bank • Marketing and Sales Team Leader at PT Bank Mega
Experiences
Mega Tbk di Kota Makassar (2018-2021) Tbk in Makassar (2018-2021).
Rangkap Tidak ada None
Jabatan
Concurrent
Positions
Hubungan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Has no affiliation with members of the Board of
Afiliasi Direksi, Dewan Komisaris ataupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Affiliation Pengendali. Shareholders.
Annual Report 2024 95 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 96
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
Change in Composition of The Board of Commissioners
Pada tahun 2024, terdapat 1 (satu) kali perubahan komposisi In 2024, there was one change in the composition of the
Dewan Komisaris. Susunan Dewan Komisaris sepanjang Board of Commissioners. The composition of the Board
2024 adalah sebagai berikut: of Commissioners throughout 2024 is as follows:
1 Januari 2024-14 Juni 2024
January 1, 2024 - June 14, 2024
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
: Prof. Didik Junaedi Rachbini
President Commissioner/Independent Commissioner
Komisaris Independen
: Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
: Dr. Hinca IP Pandjaitan XIII, S.H.,M.H., ACCS
Independent Commissioner
Komisaris
: DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP.
Commissioner
Komisaris
: Drs. Muhammad Firda, M.Si
Commissioner
Komisaris
: Maqbul Halim, S.Sos
Commissioner
Komisaris
: Dra. Kamsinah, M.M.
Commissioner
14 Juni 2024-31 Desember 2024
June 14, 2024 - December 31, 2024
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
: Prof. Didik Junaedi Rachbini
President Commissioner/Independent Commissioner
Komisaris Independen
: Dr. Hinca IP Pandjaitan XIII, S.H.,M.H., ACCS
Independent Commissioner
Komisaris Independen
: Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
: Drs. Primus Dorimulu
Independent Commissioner
Komisaris
: DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP.
Commissioner
Komisaris
: Drs. Muhammad Firda, M.Si
Commissioner
Komisaris
: Maqbul Halim, S.Sos
Commissioner
Komisaris
: Haripuddin SE,
Commissioner
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 96 Laporan Tahunan 2024
Page 97
Profil Perusahaan
Company Profile
Alasan Perubahan Komposisi Dewan Reason for Changes in the Composition of
Komisaris the Board of Commissioners
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris terjadi karena The changes in the composition of the Board of
sesuai usulan dari Bupati Gowa mewakili pemegang saham Commissioners occurred due to the proposal from
Pemerintah Kabupaten Gowa sesuai suratnya nomor the shareholder representative of the Gowa Regency
500.10.26.11/044/Bag.Ekbang tanggal 10 Januari 2024 Government according to letter number 500.10.26.11/044/
dari Dra. Kamsinah, M.M menjadi Haripuddin SE. karena Bag.Ekbang dated January 10, 2024 from Dra. Kamsinah,
memasuki masa purnabakti dalam pekerjaannya. Dan M.M to Haripuddin SE. because she is entering retirement in
penambahan Komisaris Independen sesuai usulan dari her work. And the addition of an Independent Commissioner
pemegang saham PT Makassar Permata Sulawesi sesuai according to the proposal of the shareholders of PT
suratnya tanggal 17 Februari 2024 yaitu Drs. Primus Makassar Permata Sulawesi according to the letter dated
Dorimulu dikarenakan latar belakang beliau di dunia February 17, 2024 namely Drs. Primus Dorimulu due to
media yang sangat baik. his excellent background in the media.
Annual Report 2024 97 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 98
Profil Karyawan
Employee Profile
Pada tahun 2024, Perseroan mengelola 107 karyawan, yang In 2024, the Company managed 107 employees, representing
mengalami peningkatan dibandingkan total karyawan yang an increase compared to the total of 91 employees
dipekerjakan di tahun 2023 sebanyak 91 orang. Berikut employed in 2023. The composition of the Company’s
komposisi karyawan Perseroan: employees is as follows:
Komposisi Karyawan berdasarkan Jenis Kelamin
Composition of Employees Based on Gender
Jenis Kelamin
Gender 2024 2023 2022
Laki-laki
68 52 60
Male
Perempuan
39 39 26
Female
Jumlah
107 91 86
Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Level Jabatan
Composition of Employees Based on Position Level
Level Jabatan
Position Level 2024 2023 2022
Direksi
2 2 10
Director
Manajer
19 15 22
Manager
Staf & Penyelia
86 74 54
Staff & Supervisors
Jumlah
107 91 86
Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Status Kepegawaian
Composition of Employees Based on Employment Status
Status Kepegawaian
Employment Status 2024 2023 2022
Pegawai Tetap
94 83 70
Permanent Employees
Pegawai Kontrak
13 8 16
Contract Employees
Jumlah
107 91 86
Total
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 98 Laporan Tahunan 2024
Page 99
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Karyawan berdasarkan Tingkat Pendidikan
Composition of Employees Based on Education Level
Uraian
Description 2024 2023 2022
Pascasarjana
8 8 6
Postgraduate
Sarjana
88 73 66
Undergraduate
Diploma 3 7 7
Non Akademi
8 3 7
Non-Academic
Jumlah
107 91 86
Total
Rekrutmen Karyawan Baru berdasarkan Kelompok Usia
Recruitment of New Employees Based on Age Group
Kelompok Usia
Age Group 2024 2023 2022
<25 Tahun/Years Old 2 1 1
25-35 Tahun/Years Old 42 38 26
35-45 Tahun/Years Old 35 28 28
>45 Tahun/Years Old 28 24 31
Jumlah
107 91 86
Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Masa Kerja
Composition of Employee based on Years of Service
Kelompok Usia
Age Group 2024 2023 2022
<3 Tahun/Years 64 45 30
3-5 Tahun/Years 26 11 24
5-10 Tahun/Years 8 16 19
>10 Tahun/Years 9 19 13
Jumlah
107 91 86
Total
Annual Report 2024 99 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 100
Komposisi Pemegang Saham
Composition of Shareholders
Komposisi Pemegang Saham Yang Memiliki 5% atau Lebih
Composition of Shareholders Holding 5% or More
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase (%)
Shareholders Number of Shares Percentage (%)
PT Makassar Permata Sulawesi 330.000.000 32,5
Pemerintah Daerah Tingkat I Sulawesi Selatan
132.000.000 13,0
South Sulawesi Provincial Government
Pemerintah Daerah Tingkat II Kotamadya Makassar
66.000.000 6,5
Makassar City Government
Pemerintah Daerah Tingkat II Kabupaten Gowa
66.000.000 6,5
Gowa Regency Government
Yayasan Partisipasi Pembangunan Sulawesi Selatan
66.000.000 6,5
Partisipasi Pembangunan Sulawesi Selatan Foundation
Komposisi Pemegang Saham yang Memiliki 5% atau Lebih
Composition of Shareholders Holding 5% or More
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase (%)
Shareholders Number of Shares Percentage (%)
Masyarakat (Publik) 355.380.000 35,0
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris Share Ownership by the Board of
dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Pada awal tahun dan akhir tahun 2024, tidak ada anggota At the beginning and end of 2024, none of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi yang memiliki saham Perseroan Commissioners or Board of Directors held any shares of
baik secara langsung maupun tidak langsung. the Company, either directly or indirectly
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Status Pemilik
Composition of Shareholders Based on Ownership Status
Status Pemilik Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham
Owner’s Status Number of Shareholders Number of Shares
Kepemilikan institusi lokal
36 1.013.676.400
Local institutional ownership
Kepemilikan institusi asing
3 79.000
Foreign institutional ownership
Kepemilikan individu lokal
375 1.624.600
Local individual ownership
Kepemilikan individu asing
- -
Foreign individual ownership
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 100 Laporan Tahunan 2024
Page 101
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Pemegang Saham
Shareholders Information
10,16%
32,5%
24,84%
2024
6,5% 13,0%
6,5% 6,5%
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase
Shareholders Number of Shares Percentage
PT Makassar Permata Sulawesi 330.000.000 32,5%
Pemerintah Daerah Tingkat I Sulawesi Selatan
132.000.000 13,0%
South Sulawesi Provincial Government
Pemerintah Daerah Tingkat II Kotamadya Makassar
66.000.000 6,5%
Makassar City Government
Pemerintah Daerah Tingkat II Kabupaten Gowa
66.000.000 6,5%
Gowa Regency Government
Yayasan Partisipasi Pembangunan Sulawesi Selatan
66.000.000 6,5%
Partisipasi Pembangunan Sulawesi Selatan Foundation
Masyarakat Warkat
252.239.000 24,84%
Warkat Public
Masyarakat Non Warkat
103.141.000 10,16%
Non-Warkat Public
Jumlah
1.015.380.000 100,0%
Total
Annual Report 2024 101 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 102
Tentang Pemegang Saham Pengendali About Controlling Shareholders
PT Lippo Karawaci Tbk, salah satu perusahaan properti PT Lippo Karawaci Tbk, one of Indonesia’s leading property
terkemuka di Indonesia yang sahamnya tercatat di Bursa companies listed on the Indonesia Stock Exchange, serves
Efek Indonesia. PT Lippo Karawaci Tbk menjadi pemegang as the controlling shareholder of the Company. PT Lippo
saham pengendali Perseroan dengan total kepemilikan Karawaci Tbk holds a total ownership of 32.5% of the
saham sebesar 32,5% melalui entitas anaknya, PT Makassar Company’s shares through its subsidiary, PT Makassar
Permata Sulawesi yang 100% sahamnya dimiliki oleh Permata Sulawesi, which is 100% owned by PT Lippo
PT Lippo Karawaci Tbk serta melalui kepemilikan tidak Karawaci Tbk, as well as through indirect ownership via
langsung melalui beberapa anak usaha. several subsidiaries..
Jumlah Penambahan/ Jumlah Akumulasi
Tanggal Pencatatan Tindak Korporasi Pengurangan Saham Saham Bursa
Listing Date Corporate Action Total Increase/Decrease Total Accumulated Stock Exchange
in Shares Shares
Penawaran Umum
11 Desember 2000
Perdana Saham 35.538.000 35.538.000
December 11, 2000
Initial Public Offering
Dicatatkan pada Bursa
Pencatatan Seluruh
11 Desember 2000 Efek Jakarta
Saham 66.000.000 101.538.000
December 11, 2000 Listed on the Jakarta
Company Listing
Stock Exchange
04 Januari 2024
Stock Split 330.000.000 1.015.380.000
January 4, 2024
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 102 Laporan Tahunan 2024
Page 103
Profil Perusahaan
Company Profile
Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi
List of Subsidiaries and Associate
Tahun
Entitas Anak dan Total Aset
Beroperasi
Entitas Asosiasi Bidang Usaha Kepemilikan (%) Alamat 31 Desember 2024
Komersial
Subsidiaries and Line of Business Ownership (%) Address Total Assets as of
Commercial
Associate December 31, 2024
Operating Year
Entitas Anak
Subsidiaries
Perdagangan, 99,99 Jl. Metro Tanjung Bunga
PT Kenanga Elok Pembangunan, Kepemilikan Mall GTC, GA-9 No. 1B
Asri dan Entitas Percetakan, dan Jasa 2012 Langsung Tanjung Bunga, Makassar Rp147.338.091.875
Anak Trading, Construction, Direct 90134 Sulawesi Selatan,
Printing, and Services Ownership Indonesia
Perdagangan, 99,99 Jl. Metro Tanjung Bunga
Pembangunan, Kepemilikan Mall GTC, GA-9 No. 1B
PT Griya Eksotika
Percetakan dan Jasa 2012 Langsung Tanjung Bunga, Makassar Rp2.216.775.308
Utama
Trading, Construction, Direct 90134 Sulawesi Selatan,
Printing, and Services Ownership Indonesia
Perdagangan, 100,00 Jl. Metro Tanjung Bunga
Pembangunan, Kepemilikan Mall GTC, GA-9 No. 1B
PT Krisanta Esa
Percetakan, dan Jasa 2013 Tidak Langsung Tanjung Bunga, Makassar Rp1.061.146.696
Maju
Trading, Construction, Indirect 90134 Sulawesi Selatan,
Printing, and Services Ownership Indonesia
Perdagangan, 100,00 Jl. Metro Tanjung Bunga
Pembangunan, Kepemilikan Mall GTC, GA-9 No. 1B
PT. Griya Megah
Percetakan dan Jasa 2014 Tidak Langsung Tanjung Bunga, Makassar Rp8.493.776.521
Sentosa
Trading, Construction, Indirect 90134 Sulawesi Selatan,
Printing, and Services Ownership Indonesia
Perdagangan, 100,00 Jl. Metro Tanjung Bunga
Pembangunan, Kepemilikan Mall GTC, GA-9 No. 1B
PT Wahana Mustika
Percetakan dan Jasa 2016 Tidak Langsung Tanjung Bunga, Makassar Rp6.315.942.333
Gemilang
Trading, Construction, Indirect 90134 Sulawesi Selatan,
Printing, and Services Ownership Indonesia
Entitas Asosiasi
Associate
Perdagangan, Jl. Metro Tanjung Bunga
Pembangunan, Mall GTC, GA-9 No. 1B
PT Tribuana Jaya
Percetakan dan Jasa 2013 32,30 Tanjung Bunga, Makassar Rp474.003.838.077
Raya
Trading, Construction, 90134 Sulawesi Selatan,
Printing, and Services Indonesia
Annual Report 2024 103 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 104
Kronologis Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Tanggal 9 November 2000, Perseroan memperoleh pernyataan On November 9, 2000, the Company received an effective
efektif dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal (Bapepam) statement from the Chairman of the Capital Market
melalui surat No. S-3239/PM/2000 untuk melakukan Penawaran Supervisory Agency (Bapepam) through letter No. S-3239/
Umum Perdana Saham (Initial Public Offering (IPO)). Perseroan PM/2000 to conduct its Initial Public Offering (IPO). During
melepas sebanyak 35.538.000 saham baru kepada publik dengan the IPO, the Company issued 35,538,000 new shares to
nilai nominal Rp500 per lembar saham dan harga penawaran the public with a nominal value of Rp 500 per share and
Rp575 per lembar saham pada pelaksanaan IPO tersebut. an offering price of Rp 575 per share.
Tanggal Efektif Tanggal Distribusi Saham Secara Elektronik
Effective Date Electronic Share Distribution Date
9 November 2000 7 Desember 2000
November 9, 2000 December 7, 2000
Masa Penawaran Tanggal Penjatahan
Offering Period Allotment Date
22-24 November 2000 1 Desember 2000
November 22-24, 2000 December 1, 2000
Tanggal Pengembalian Uang Pemesanan Tanggal Pencatatan di Bursa Efek Jakarta
Refund Date Listing Date on the Jakarta Stock Exchange
6 Desember 2000 11 Desember 2000
December 6, 2000 December 11, 2000
Jumlah Penambahan/
Tanggal Pencatatan Tindak Korporasi Pengurangan Saham Jumlah Akumulasi Saham Bursa
Listing Date Corporate Action Total Increase/Decrease in Total Accumulated Shares Stock Exchange
Shares
Penawaran Umum
11 Desember 2000 Perdana Saham
35.538.000 35.538.000
December 11, 2000 Initial Public
Offering Dicatatkan
pada Bursa
Pencatatan Seluruh Efek Jakarta
11 Desember 2000
Saham 66.000.000 101.538.000 Listed on the
December 11, 2000
Company Listing Jakarta Stock
Exchange
04 Januari 2024
Stock Split 913.842.000 1.015.380.000
January 4, 2024
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 104 Laporan Tahunan 2024
Page 105
Profil Perusahaan
Company Profile
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Other Securities Listing Chronology
Perseroan belum melakukan pencatatan efek lainnya sehingga The Company has not recorded any other securities,
informasi tersebut menjadi tidak relevan untuk diungkapkan making this information irrelevant to be disclosed in this
pada Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Periode
Fee (sudah
Nama Alamat Lingkup Pekerjaan Penugasan
termasuk pajak)
Name Address Scope of Work Assignment
Fee (tax included)
Period
• Melaksanakan audit berdasarkan standar audit
yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik
Indonesia. Berdasarkan standar tersebut,
Akuntan diharuskan untuk merencanakan dan
melaksanakan audit agar diperoleh keyakinan
yang memadai bahwa laporan keuangan
bebas dari salah saji material. Dalam hal ini,
Akuntan bertanggung jawab atas pendapat
yang diberikan terhadap laporan keuangan
yang diauditnya.
• Audit yang dilakukan Akuntan mencakup
pemeriksaan atas dasar pengujian bukti-
bukti yang mendukung jumlah-jumlah dan
pengungkapan dalam laporan keuangan. Audit
juga meliputi penilaian atas prinsip- prinsip
akuntansi yang dipergunakan dan estimasi
yang signifikan yang dibuat oleh manajemen
serta penilaian terhadap penyajian laporan
keuangan secara keseluruhan.
Kantor Akuntan
Rp 1.385.086.842
Publik Plaza Asia, Level 10 Jasa Lain yang diberikan KAP
Public Jl. Jend. Sudirman Pada tahun 2024, tidak terdapat jasa lain yang
Fee Jasa Lainnya:
Accounting Kav. 59 Jakarta 12190 diberikan KAP.
Tidak Ada. 2024
Firm Indonesia
Amir Abadi Tel.: +62215140 1340 • Conducting audits according to the auditing
Other Service Fee
Jusuf, Aryanto, Fax.: +62215140 1350 standards set by the Indonesian Institute
: None
Mawar & Rekan of Certified Public Accountants. Based on
these standards, accountants are required
to plan and execute audits to obtain sufficient
assurance that the financial statements
are free from material misstatement. In this
context, accountants are responsible for the
opinion rendered on the audited financial
statements.
• The audit conducted by accountants involves
examining evidence supporting the amounts
and disclosures in the financial statements. It
also includes an assessment of the accounting
principles used, significant estimates made
by management, and an overall evaluation of
the presentation of the financial statements.
Other services provided by the Public
Accounting Firm (KAP)
In 2024, there were no other services provided
by the Public Accounting Firm (KAP).
Annual Report 2024 105 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 106
Periode
Fee (sudah
Nama Alamat Lingkup Pekerjaan Penugasan
termasuk pajak)
Name Address Scope of Work Assignment
Fee (tax included)
Period
Sopo Del Office
Biro Towers & Lifestyle
Administrasi Tower B Lt. 18 Jl.
Efek Mega Kuningan Melaksanakan pengelolaan administrasi
Securities Barat III, Lot 10. saham mewakili Perseroan.
Rp44.400.000 2024
Administration 1-6 Kawasan Mega Administering share administration on behalf
Bureau Kuningan Jakarta of the Company
PT Sharestar 12950 Indonesia
Indonesia Tel.: +622150815211
Fax.: +622150815211
Menyiapkan dan membuat akta-akta terkait
Jl. Muchtar Lutfi No.
dengan kegiatan Perseroan dan membuat
Notaris 6 Makassar 90112
Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham
Notary Indonesia
(RUPS). Rp60.000.000 2024
Ridwan Nawing, Tel.: +62411 3624513,
Preparing and drafting deeds related to the
S.H. 363423334088, 36
Company's activities and creating minutes of
Fax.: +62411 3611489
the General Meeting of Shareholders (GMS).
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 106 Laporan Tahunan 2024
Page 107
Profil Perusahaan
Company Profile
Annual Report 2024 107 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 108
Page 109
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Page 110
Ekonomi dan Industri Economy and Industry PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 108 Laporan Tahunan 2024
Page 111
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), Perekonomian Indonesia tahun
2024 tumbuh sebesar 5,03 persen, melambat dibanding capaian tahun 2023 yang
mengalami pertumbuhan sebesar 5,05 persen (c-to-c). Pertumbuhan tertinggi terjadi
pada Pengeluaran Konsumsi Lembaga Nonprofit yang Melayani Rumah Tangga
(PK-LNPRT) sebesar 12,48 persen; diikuti Komponen Pengeluaran Konsumsi Pemerintah
(PK-P) sebesar 6,61 persen; Komponen Ekspor Barang dan Jasa sebesar 6,51 persen;
Komponen Pengeluaran Konsumsi Rumah Tangga (PK-RT) sebesar 4,94 persen; dan
Komponen Pembentukan Modal Tetap Bruto (PMTB) sebesar 4,61 persen.
According to data from the Central Bureau of Statistics (BPS), Indonesia’s economy
grew by 5.03 percent in 2024, slightly slowing compared to the 5.05 percent growth
recorded in 2023 (c-to-c). The highest growth was recorded in Non-Profit Institutions
Serving Households (PK-LNPRT) expenditure, which increased by 12.48 percent;
followed by Government Consumption Expenditure (PK-P) at 6.61 percent; Exports of
Goods and Services at 6.51 percent; Household Consumption Expenditure (PK-RT) at
4.94 percent; and Gross Fixed Capital Formation (PMTB) at 4.61 percent.
Terjaganya konsumsi masyarakat didukung oleh inflasi Household consumption remained stable, supported by
yang terkendali serta peningkatan mobilitas masyarakat. controlled inflation and increased public mobility. It was
Peningkatan ini tercermin dari kenaikan okupansi hotel reflected in higher hotel occupancy rates and an increase
dan jumlah penumpang di berbagai moda transportasi. in the number of passengers across various modes of
APBN menjaga daya beli masyarakat antara lain melalui transportation. The State Expenditure Budget helped sustain
belanja bantuan sosial bagi kelompok berpenghasilan purchasing power through social assistance expenditure for
rendah serta penguatan distribusi pasokan pangan untuk low-income groups and strengthened food supply distribution
stabilitas harga. Selain itu, penciptaan lapangan kerja baru to ensure price stability. Additionally, the creation of 4.79
yang mencapai 4,79 juta di tahun 2024 turut mendorong million new jobs in 2024 further contributed to boosting
konsumsi masyarakat. household consumption.
Annual Report 2024 109 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 112
Survei Harga Properti Residensial (SHPR) mencatat The Residential Property Price Survey (SHPR) recorded a peningkatan terbatas di kuartal II 2024. Berdasarkan moderate increase in the second quarter of 2024. According survei yang dirilis Bank Indonesia (BI), SHPR yang meningkat to a survey released by Bank of Indonesia (BI), the SHPR index terbatas terlihat dari Indeks Harga Properti Residensial rose by 1.76 percent annualy (yoy). However, a decelerate (IHPR) sebesar 1,76 persen secara tahunan (year-on-year/ in primary home sales was observed across all housing yoy). Perlambatan penjualan rumah primer tersebut terjadi categories, particularly in small-sized homes. pada seluruh tipe rumah, terutama pada rumah tipe kecil. Kelompok provinsi di Pulau Jawa masih mewarnai struktur Throughout 2024, Java remained the dominant contributor to perekonomian Indonesia secara spasial selama tahun Indonesia’s economic structure, accounting for 57.02 percent 2024 dengan kontribusi sebesar 57,02 persen; diikuti of national economic activity. It was followed by Sumatra Pulau Sumatera sebesar 22,12 persen; Pulau Kalimantan at 22.12 percent; Kalimantan at 8.24 percent; Sulawesi at sebesar 8,24 persen; Pulau Sulawesi sebesar 7,12 persen; 7.12 percent; Bali and Nusa Tenggara at 2.81 percent, and Pulau Bali dan Nusa Tenggara sebesar 2,81 persen; serta Maluku and Papua at 2.69 percent. Pulau Maluku dan Papua sebesar 2,69 persen. BPS Kota Makassar telah merilis Berita Resmi Statistik (BRS) The Makassar City BPS released its latest Official Statistical terbaru mengenai Perkembangan Indeks Harga Konsumen Report (BRS) on the Consumer Price Index (CPI) for December (IHK) Bulan Desember 2024. Pada Desember 2024 terjadi 2024. The report indicated a year-on-year (yoy) inflation inflasi year on year (y-on-y) Kota Makassar sebesar 1,19 rate of 1.19 percent for Makassar, with a CPI value of persen dengan Indeks Harga Konsumen (IHK) sebesar 106.61. The inflation was driven by price increases across 106,61. Inflasi y-on-y terjadi karena adanya kenaikan several expenditure categories, including food, beverages, harga yang ditunjukkan oleh naiknya indeks kelompok and tobacco by 0.43 percent; clothing and footwear by pengeluaran, yaitu: kelompok makanan, minuman dan 1.78 percent; housing, water, electricity, and household tembakau sebesar 0,43 persen; kelompok pakaian dan fuel by 0.98 percent; household furnishings, equipment, alas kaki sebesar 1,78 persen; kelompok perumahan, air, and routine maintenance by 1.11 percent; health by 2.71 listrik, dan bahan bakar rumah tangga sebesar 0,98 persen; percent; recreation, sports, and culture by 1.33 percent; kelompok perlengkapan, peralatan dan pemeliharaan rutin education by 1.01 percent; food and beverage services/ rumah tangga sebesar 1,11 persen; kelompok kesehatan restaurants by 3.34 percent; and personal care and other sebesar 2,71 persen; kelompok rekreasi, olahraga, dan services by 5.91 percent. budaya sebesar 1,33 persen; kelompok Pendidikan sebesar 1,01 persen; kelompok penyediaan makanan dan minuman/ restoran sebesar 3,34 persen; dan kelompok perawatan pribadi dan jasa lainnya sebesar 5,91 persen. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 110 Laporan Tahunan 2024
Page 113
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Per Segmen Usaha
Business Segment Overview
Segmen Utama Core Segment
Penjualan segmen residensial di tahun 2024 di dominasi oleh The residential sales segment in 2024 was dominated by
XYZ Livin, yang terletak di Green River View Tanjung Bunga. XYZ XYZ Livin, located in Green River View, Tanjung Bunga.
Livin Green River View merupakan sebuah gated community, XYZ Livin Green River View is a gated community, a secure
sebuah komunitas pemukiman atau kawasan hunian yang terjaga residential area with strictly controlled entry and exit
keamanannya, yang memiliki pintu masuk dan keluar yang dikontrol points for pedestrians, cyclists, and vehicles, designed to
ketat untuk pejalan kaki, sepeda, dan mobil, sehingga memberikan provide a safe and comfortable living environment for its
rasa aman dan nyaman bagi para penghuni. Di samping itu, XYZ residents. In addition, XYZ Livin Green River View offers
Livin Green River View merupakan sebuah gated community 24/7 customer care and a well-planned underground
dengan customer care 24/7 yang hijau dengan infrastruktur di infrastructure, ensuring an organized and aesthetically
bawah tanah yang menampilkan kerapian pada area tempat pleasing residential area. Surrounded by comprehensive
tinggal. XYZ Livin Green River View dikelilingi fasilitas-fasilitas facilities catering to daily needs, including shopping
sangat lengkap untuk kebutuhan sehari-hari, seperti shopping, centers, educational institutions, hotels, entertainment
education, hotel, entertainment, dan healthcare. Pada tahun venues, and healthcare facilities. In 2024, the Company
2024, Perseroan telah melakukan serah terima 254 unit. successfully handed over 254 units to buyers.
Berikut kinerja masing-masing segmen usaha per tanggal 31 The performance of each business segment as of December
Desember 2024 berdasarkan pendapatan yang dibukukan: 31, 2024, based on recorded revenue, is as follows:
Uraian
Description 2024 2023
Rumah Hunian dan Tanah
217.078.564.221 347.088.998.517
Residential Houses and Land
Lahan Siap Bangun
169.866.196.000 17.959.402.273
Land Lots
Rekreasi dan Lainnya
22.356.229.210 23.178.293.507
Recreation and Others
Jumlah
409.300.989.431 388.226.694.297
Total
Segmen Pendukung Supporting Segment
Segmen pendukung terdiri dari kawasan wisata Akkarena The supporting segment consists of the Akkarena tourism
dan pengelolaan kawasan Tanjung Bunga. Pantai area and the management of the Tanjung Bunga area.
Akkarena merupakan destinasi wisata pantai seluas 12 Akkarena Beach is a 12 hectare coastal tourism destination
Ha yang menawarkan beragam aktifitas berwisata untuk that offers a variety of recreational activities, including
menghilangkan penat, diantaranya wisata kuliner, wahana culinary experiences, amusement rides, live music
permainan, mendengarkan live music, untuk kegiatan entertainment, outbound activities and gatherings, and
outbond dan gathering, serta fasilitas MICE. MICE facilities.
Profitabilitas Profitability
Tahun pelaporan 2024, Perseroan membukukan laba In the 2024 reporting year, the Company recorded a
bruto sebesar Rp230,1 miliar, meningkat dibandingkan gross profit of Rp230.1 billion, an increase compared to
tahun sebelumnya sebesar Rp183,8 miliar. the previous year’s profit of Rp183.8 billion.
Annual Report 2024 111 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 114
Strategi Pertumbuhan
Growth Strategy
Perseroan terus berkomitmen untuk menjaga fundamental The Company remains committed to maintaining a strong
bisnis sambil berusaha meraih pertumbuhan dengan fokus business foundation while striving for growth by focusing
pada pasar menengah bawah, yang merupakan sektor dengan on the lower-middle market segment, which holds the
potensi penjualan terbesar. Strategi ini mencakup diversifikasi greatest sales potential. The strategy involves continuous
portofolio dan inovasi produk secara berkelanjutan, ditunjang portfolio diversification and product innovation, supported
oleh kampanye promosi yang intensif guna mencapai target by intensive promotional campaigns aimed at reaching the
pasar melalui serangkaian aktivitas pemasaran yang terpadu. target market through a comprehensive range of marketing
Selain itu, upaya peningkatan pendapatan di tahun ini juga activities. Additionally, efforts to increase revenue this year
dilakukan dengan memperkuat sektor konstruksi, sehingga have been reinforced by strengthening the construction
unit properti yang telah terjual dapat diserahkan kepada sector, ensuring that sold property units are delivered to
pembeli sesuai dengan harapan mereka dan tepat waktu. buyers on time and in accordance with their expectations.
Fasilitas Kesehatan
Healthcare Facilities
• Siloam Hospital Makassar merupakan rumah sakit dengan • Siloam Hospital Makassar is a world-class healthcare
layanan kesehatan berkualitas bertaraf internasional facility with a capacity of 360 inpatient rooms. Established
yang memiliki kapasitas rawat inap sebanyak 360 kamar. by Lippo Group, it is the first hospital in Indonesia to receive
Rumah sakit ini didirikan oleh Lippo Group dan rumah international accreditation from the Joint Commission
sakit pertama di Indonesia yang telah memiliki akreditasi International (JCI), signifying global recognition for its
internasional dari lembaga akreditasi Joint Commission high standards in patient care and safety.
International (JCI), yaitu pengakuan internasional atas
kualitas pelayanan dan keselamatan pasien.
• Puskesmas Pembantu di Kelurahan Bontorannu yang • The Subdistrict Health Center in Bontorannu was built
dibangun oleh Perseroan tahun 2014 untuk memberikan by the Company in 2014 to provide basic healthcare
layanan kesehatan dasar bagi masyarakat sekitar dan services to the local community and has been in operation
telah beroperasi sejak Desember 2019. since December 2019.
• Klinik kesehatan yang terletak di kawasan pantai Akkarena. • Additionally, a healthcare clinic is located within
Adanya klinik ini dimaksudkan untuk memberikan the Akkarena Beach area. This clinic is designed to
penanganan medis segera kepada pengunjung pantai provide immediate medical assistance to beach visitors
yang mengalami cedera atau tiba-tiba merasakan experiencing injuries or sudden health issues while
gangguan kesehatan lain saat berekreasi. enjoying recreational activities.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 112 Laporan Tahunan 2024
Page 115
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Fasilitas Pendidikan
Education Facilities
• Sekolah Dian Harapan (SDH) Makassar, merupakan • Dian Harapan School (SDH) Makassar is a Christian
sekolah Kristen yang telah dibuka sejak tahun 2003 school that has been in operation since 2003, occupying
dan berdiri di atas lahan seluas 2,9 hektar. Dikelola a 2.9-hectare area. Managed by Yayasan Pendidikan
oleh Yayasan Pendidikan Pelita Harapan, sekolah ini Pelita Harapan, the school provides quality education
yang menyediakan pendidikan berkualitas mulai dari from Kindergarten (TK) to Senior High School (SMA)
Taman Kanak-Kanak (TK) hingga Sekolah Menengah Atas and is equipped with comprehensive sports facilities.
(SMA) dan dilengkapi dengan sarana olah raga lengkap.
• Sekolah Alam Bosowa, merupakan sekolah alam pertama • Bosowa Nature School is the first nature-based school
yang didirikan oleh Bosowa dengan lahan seluas 2,2 hektar established by Bosowa, covering an area of 2.2 hectares
dan berlokasi di Jl. Danau Tanjung Bunga, Makassar. and located on Jl. Danau Tanjung Bunga, Makassar. The
Sekolah ini memberikan pendidikan untuk jenjang school offers education for Playgroup, Kindergarten
Playgroup, TK, dan Sekolah Dasar (SD). (TK), and Elementary School (SD).
• Akademi Pariwisata (AKPAR) Makassar berstandar • Makassar Tourism Academy (AKPAR) is an internationally
internasional dengan luas lahan seluas 16 hektar dan standardized tourism academy spanning 16 hectares and
merupakan satu-satunya sekolah tinggi kepariwisataan is the only public tourism higher education institution in
negeri di Kawasan Timur Indonesia. Akademi ini telah Eastern Indonesia. The academy has been accredited
diakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN). by the National Accreditation Agency (BAN).
• Universitas Atma Jaya Makassar merupakan perguruan • University of Atma Jaya Makassar is a private university
tinggi swasta yang berdiri sejak tahun 1980 dan dikelola founded in 1980 and managed by Yayasan Perguruan
oleh Yayasan Perguruan Tinggi Atma Jaya. Universitas Tinggi Atma Jaya. The university occupies a 5-hectare
ini menempati lahan seluas 5 hektar dan terletak di area and is located within the Tanjung Bunga area.
sekitar kawasan Tanjung Bunga.
• Balai Pendidikan dan Pelatihan Ilmu Pelayaran (BP2IP) • The Barombong Maritime Education and Training Center
Barombong, yaitu balai pendidikan dan pelatihan (BP2IP) Barombong is a maritime education and training
kepelautan tingkat dasar dan menengah yang dibangun center for basic and intermediate levels, established
pada tahun 1979 untuk mencetak perwira pelayaran in 1979 to produce commercial maritime officers with
niaga dengan standar internasional. international standards.
• Sekolah Dasar Negeri Tanjung Merdeka dan Barombong, • Tanjung Merdeka and Barombong Public Elementary
merupakan sekolah dasar pemerintah setempat dan Schools are local government elementary schools
terletak masih di dalam kawasan Tanjung Bunga. located within the Tanjung Bunga area.
Annual Report 2024 113 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 116
Fasilitas Komersil
Commercial Facilities
• Trans Studio Makassar (TSM) yang telah dioperasikan • Trans Studio Makassar (TSM), which has been in operation
sejak 2009 merupakan theme park dengan luas bangunan since 2009, is a theme park with a building area of 20,000
20.000 m2 dan tinggi 20 m di atas lahan 12,7 hektar, m² and a height of 20 meters, situated on a 12.7-hectare
mampu menampung 5.000 pengunjung. TSM dilengkapi site. The park can accommodate up to 5,000 visitors and is
dengan pusat perbelanjaan, hypermarket, area rekreasi equipped with a shopping center, hypermarket, recreational
dan kuliner, shopping mall standar internasional, bioskop and culinary areas, an international standard shopping
TSM XXI Makassar, dan fitness center. mall, TSM XXI Makassar cinema, and a fitness center.
• Mall GTC Makassar, merupakan pusat perbelanjaan • GTC Mall Makassar is a modern shopping center designed
modern berkonsep family mall yang dibangun di area as a family mall, built on a 20 hectare site with a scenic
seluas 20 hektar dengan panorama indah menghadap view overlooking Tanjung Bunga Lake. Currently, its
danau Tanjung Bunga. Saat ini, tenant terbesar yang largest tenant is Matahari Department Store.
ada di Mall GTC adalah Matahari Department Store.
• Mal Phinisi Point (PhiPo), merupakan pusat belanja terbaru • Phinisi Point Mall (PhiPo) is the latest shopping center in
di Tanjung Bunga dengan konsep ‘lifestyle entertainment’ Tanjung Bunga, featuring a ‘lifestyle entertainment’ concept.
(bergaya-hidup). Mal ini dilengkapi bioskop Cinemax, The mall is equipped with a Cinemax movie theater, Foodmart
supermarket Foodmart, Maxx Coffee, dan beragam kuliner. supermarket, Maxx Coffee, and a variety of dining options.
Mal ini terletak di samping hotel berbintang ‘The Rinra’ It is located next to the luxury hotel ‘The Rinra,’ offering a
dengan keunikan pemandangan Pantai Losari yang menawan. unique and stunning view of Losari Beach.
• Danau Tanjung Bunga, danau yang terletak di sebelah • Tanjung Bunga Lake, located beside Mall GTC, stretches
Mall GTC, membujur dari timur ke barat sepanjang 5 km from east to west for 5 km with varying widths of up
dengan lebar bervariasi hingga 700 m, sangat cocok untuk to 700 meters. The lake is ideal for hosting local and
pelaksanaan berbagai acara berskala lokal maupun nasional, national scale events, including rowing sports, water
seperti olahraga dayung, ski air, dan lomba perahu naga. skiing, and dragon boat races.
• Show room dan service auto mobil. • Automobile showroom and service center.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 114 Laporan Tahunan 2024
Page 117
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Fasilitas Rekreasi
Recreational Facilities
• Pantai Wisata Akkarena merupakan salah satu tujuan • Akkarena Beach is not only a mesmerizing tourist
wisata yang tidak saja mempesona karena keindahannya, destination known for its scenic beauty but also offers
tetapi juga menawarkan berbagai wahana yang a variety of attractions that blend education with
menggabungkan kegiatan edukasi sambil bermain, Go recreational activities, including Go Kart, Paintball,
Cart, Paint Ball serta petualangan menggunakan ATV. and ATV adventures. The beach area also features a
Masih di wilayah pantai, terdapat sebuah dermaga pier, which has become a favorite spot among young
yang menjadi tempat favorit kalangan muda karena visitors for its breathtaking sunset views.
pemandangan sunset-nya.
• Selain sebagai tempat rekreasi, Pantai Wisata Akkarena juga • Beyond being a recreational site, Akkarena Beach
merupakan tempat penyelenggaraan berbagai acara akbar serves as a venue for large-scale events and concerts
dan konser musisi ternama. Lingkungan pantai telah direnovasi featuring renowned musicians. The beach environment
sedemikian rupa sehingga menampilkan keunikan eksotis has been carefully renovated to showcase an exotic
yang merupakan ciri khas daerah tropis, dengan berbagai tropical charm, complemented by Balinese handcrafted
hasil kerajinan dari Bali di sudut-sudutnya. Para pengunjung decorations adorning various corners. Visitors can also
dapat pula bersantai di tenant-tenant kuliner, Restoran Saung relax at various culinary tenants, including Saung Rindu
Rindu Alam dan cafѐ, serta menikmati aneka hidangan dengan Alam Restaurant and cafés, offering a diverse selection
kelas dan harga bervariasi sehingga menjadikannya cocok of dishes at varying price ranges, making it a suitable
untuk tempat bersantap untuk berbagai kalangan. dining spot for various groups.
• Taman Kota Maccini Sombala, merupakan taman kota • Maccini Sombala City Park is an urban park developed by
yang dibangun oleh Pemerintah Provinsi Sulawesi the Provincial Government of South Sulawesi on a 14 hectare
Selatan di lahan seluas 14 hektar sebagai upaya untuk site as part of an effort to expand Green Open Spaces (RTH)
menambah Ruang Terbuka Hijau (RTH) di kota Makassar in Makassar. The park is equipped with facilities such as
dan dilengkapi fasilitas jogging track, cycling track, jogging tracks, cycling tracks, and bicycle parking areas,
serta tempat parkir sepeda. providing an ideal space for outdoor activities and recreation.
• Pantai Losari, merupakan pantai yang terletak di sebelah • Losari Beach, located on the western side of Makassar,
Barat kota Makassar dan sekaligus menjadi ikon pariwisata is one of the city’s most iconic tourist attractions.
kota Makassar. Terletak di gerbang utama Kawasan Located at the main gateway to the Tanjung Bunga
Tanjung Bunga, pengunjung dapat menikmati pemandangan area, visitors can enjoy stunning sunset views while
matahari terbenam sambil bersantap berbagai sajian indulging in a variety of authentic Makassar delicacies
makanan khas Makassar dengan harga terjangkau. at affordable prices.
Annual Report 2024 115 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 118
Fasilitas Hotel dan
Konvensional
Commercial Facilities
• Hotel Aryaduta Makassar merupakan hotel bintang lima • Hotel Aryaduta Makassar is the first five-star hotel
pertama di Makassar dengan kapasitas 224 kamar yang in Makassar, featuring 224 rooms and located along
terletak di tepi Pantai Losari dan dapat ditempuh hanya the shores of Losari Beach. Conveniently situated just
dalam waktu 30 menit dari bandara. Berjarak sekitar 30 minutes from the airport and approximately 100
100 meter dari gerbang utama kawasan Tanjung Bunga, meters from the main gate of the Tanjung Bunga area,
hotel ini menawarkan sentuhan kemewahan melalui the hotel offers a luxurious experience with a range of
beragam fasilitas berkelas. premium facilities.
• The Rinra Hotel and Convention, hotel berbintang lima • The Rinra Hotel and Convention is a five-star hotel
di atas lahan seluas 3 hektar di dalam kawasan Tanjung spanning 3 hectares within the Tanjung Bunga area.
Bunga dan merupakan kerja sama antara Pemerintah Developed in collaboration between the Provincial
Provinsi Sulawesi Selatan dengan PT Makassar Phinisi Government of South Sulawesi and PT Makassar Phinisi
Hospitality (Clarion Group). Hotel ini akan bersinergi Hospitality (Clarion Group). The hotel is designed to
dengan Celebes Convention Center (CCC) dan lifestyle integrate with Celebes Convention Center (CCC) and
mal Phinisi Point sehingga akan mampu memfasilitasi Phinisi Point lifestyle mall, making it a prime venue for
MICE berskala internasional. international-scale MICE events.
• Gammara Hotel, hotel berbintang empat yang terletak di • The Gammara Hotel is a four-star hotel located within
dalam Kawasan Tanjung Bunga ini memiliki 256 kamar, the Tanjung Bunga area, featuring 256 rooms on a
dengan lahan seluas 67.000 m2. Mulai beroperasi 67,000 m² site. Since its soft opening in May 2016, the
(soft opening) sejak Mei 2016, hotel ini menyediakan hotel has offered private cottages with two or three
cottage-cottage 2 atau 3 kamar tidur lengkap dengan bedrooms, featuring an in-room swimming pool, living
fasilitas kolam renang di dalam yang memiliki ruang room, and dining area, making it an ideal choice for
tamu dan ruang makan, cocok untuk mereka yang ingin guests seeking privacy and exclusivity.
menikmati privasi.
• Colonial Hotel, hotel dengan arsitektur bangunan model • The Colonial Hotel is a boutique hotel with Dutch
kolonial Belanda yang memiliki kapasitas 56 kamar dan colonial-style architecture, featuring 56 rooms and
terletak di kawasan Tanjung Bunga, tepatnya di pinggir situated in the Tanjung Bunga area, right on the shores
Pantai Akkarena. Hotel Colonial dapat dicapai dalam of Akkarena Beach. The hotel is accessible within a 15
waktu 15 menit berkendara dari Pantai Losari dan minute drive from Losari Beach and Somba Opu Street,
Jalan Somba Opu atau sekitar 35 menit dari Bandara or approximately 35 minutes from Sultan Hasanuddin
Internasional Sultan Hasanuddin. International Airport.
• Celebes Convention Center (CCC), gedung konvensi • The Celebes Convention Center (CCC) is a multi-functional
multifungsi yang terletak di kawasan Tanjung Bunga convention hall located in Tanjung Bunga, frequently
dan sering digunakan sebagai tempat penyelenggaraan hosting national and international exhibitions annually.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 116 Laporan Tahunan 2024
Page 119
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
berbagai acara pameran internasional dan nasional Opened in 2008, the venue has a seating capacity of
setiap tahunnya. Gedung pusat pameran ini dibuka over 2,000.
sejak tahun 2008 dan memiliki kapasitas lebih dari
2.000 tempat duduk.
• Upperhills Conventional Hall, memiliki 3 wedding hall • The Upperhills Convention Hall features three wedding
dan dapat menampung 1.500 orang pengunjung untuk halls and can accommodate up to 1,500 guests for
berbagai acara, seperti resepsi pernikahan, pertemuan, various events, including wedding receptions, business
ataupun acara-acara lainnya. meetings, and other special occasions.
Fasilitas Ibadah
Worship Facilities
• Masjid Terapung Amirul Mukminin, merupakan masjid • The Amirul Floating Mosque is a renowned mosque with
terkenal berarsitektur modern dengan kubah berdiameter modern architectural design, featuring a 9 m diameter
9 m yang terletak di jalan masuk utama kawasan Tanjung dome. It is strategically located at the main entrance of
Bunga. Masjid ini dibangun di bibir pantai Losari dengan the Tanjung Bunga area. Built on the shores of Losari
pondasi cukup tinggi, sehingga dalam keadaan air pasang Beach with elevated foundations, the mosque appears
terlihat seperti terapung di laut. to float on the sea during high tide.
• Masjid Muhammad Cheng Ho, merupakan masjid dengan • The Muhammad Cheng Ho Mosque, inaugurated in
arsitektur Tionghoa yang diresmikan pada bulan Juni June 2015, is a mosque with Chinese architectural
2015. Masjid ini dikelola oleh Dewan Pimpinan Wilayah influence. It is managed by the Regional Leadership
Persatuan Islam Tionghoa Indonesia (DPW PITI) Sulawesi Board of the Indonesian Chinese Muslim Association
Selatan bersama Dewan Pimpinan Daerah Persatuan (DPW PITI) of South Sulawesi in collaboration with the
Islam Tionghoa Indonesia (DPD PITI) Makassar-Gowa. Local Leadership Board of the Indonesian Chinese
Masjid ini merupakan masjid berarsitektur Tionghoa Muslim Association(DPD PITI) of Makassar-Gowa. It is
kedua setelah Masjid Cheng Ho di Gowa. the second mosque with Chinese architecture after the
Cheng Ho Mosque in Gowa.
• Masjid Taman Toraja, Masjid Taman Losari dan Masjid • The Taman Toraja Mosque, Taman Losari Mosque, and Taman
Taman Khayangan, merupakan masjid-masjid yang Khayangan Mosque are community mosques located within
berlokasi di dalam klaster di perumahan Tanjung Bunga, residential clusters in the Tanjung Bunga area, specifically
yakni Taman Toraja, Taman Losari dan Taman Khayangan. in Taman Toraja, Taman Losari, and Taman Khayangan.
• Musala di area pantai Akkarena untuk pengunjung yang • The Musalla (prayer room) is available in the Akkarena
ingin melaksanakan ibadah salat tanpa harus keluar Beach area, providing visitors with a convenient place
dari area pantai. to perform prayers without leaving the beach premises.
Annual Report 2024 117 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 120
• Gereja Katolik Santo Albertus Agung, Gereja Katolik yang • St. Albertus Agung Catholic Church is a Catholic church
terletak di kawasan Tanjung Bunga. Pembangunannya situated in the Tanjung Bunga area. Completed in 2016,
telah dirampungkan di tahun 2016 dan telah digunakan the church serves as a place of worship for the local
oleh warga Tanjung Bunga untuk beribadah. Gereja ini Catholic community and adds to the range of religious
menambah serangkaian fasilitas keagamaan di kawasan facilities available in the area.
Tanjung Bunga.
• Gereja kecil di dalam Mall GTC untuk pengunjung yang • A small chapel is located within Mall GTC, offering
ingin menyempatkan diri berdoa saat melakukan aktivitas visitors a quiet space for prayer while shopping or
berbelanja atau kuliner di mal. dining at the mall.
• Vihara Arama Maha Buddha, pusat pendidikan dan • The Arama Maha Buddha Vihara (Temple) is a Buddhist
penyebaran agama Buddha yang diresmikan pada bulan education and religious center that was inaugurated in
April 2011. Vihara ini digunakan sebagai pusat pelatihan April 2011. It serves as a meditation training facility for
meditasi Arama Maha Buddha bagi warga Tionghoa. Vihara the local Chinese Buddhist community and is considered
ini merupakan salah satu fasilitas yang memberikan nilai a valuable addition to the Tanjung Bunga Township.
tambah bagi kota mandiri Tanjung Bunga.
Fasilitas Pendukung Lainnya
Other Supporting Facilities
• Center Point of Indonesia (CPI), merupakan proyek • Center Point of Indonesia (CPI) is a future integrated
kawasan terpadu bisnis, komersial dan residensial masa business, commercial, and residential development
depan yang terletak di kawasan Tanjung Bunga dengan located in the Tanjung Bunga area featuring various
berbagai fasilitas umum, seperti masjid besar, area public facilities, including a grand mosque, public
terbuka umum, kantor pemerintahan, wisma negara, open spaces, government offices, a state guesthouse,
gedung pertemuan, pantai buatan, kawasan bisnis dan a convention hall, an artificial beach, business and
residensial, serta fasilitas publik lainnya. residential zones, and other essential public amenities.
• The Pavillion Residence by Rancang Komunika Mandiri • The Pavillion Residence by Rancang Komunika Mandiri
(RKM), adalah perumahan dengan konsep double decker (RKM) is the first double-decker residential concept in
pertama di Makassar di mana bagian bawah rumah Makassar, where the lower level serves as a basement
merupakan tempat parkir berbentuk basement, sedangkan parking area, while the upper level functions as a living
bagian atasnya merupakan area rumah tinggal yang space complete with a garden. The Pavillion Residence
dilengkapi pula dengan taman. The Pavillion Residence offers added value to the Tanjung Bunga area.
menawarkan nilai tambah tersendiri bagi Tanjung Bunga.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 118 Laporan Tahunan 2024
Page 121
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
• The Premier Residence by Rancang Komunika Mandiri • The Premier Residence by Rancang Komunika Mandiri
(RKM), perumahan premium dengan konsep 8-in1 integrated (RKM) is a premium residential development based
modern urban living, meliputi lokasi premium, sistem on the 8-in-1 integrated modern urban living concept,
keamanan ganda 24 jam, exclusive clubhouse, gaya hidup which includes a prime location, 24-hour dual security
bebas polusi, area komersil, serta keuntungan tinggi. system, an exclusive clubhouse, a pollution-free lifestyle,
commercial areas, and high investment value.
• Berbagai fasilitas perbankan dengan adanya kantor • Various banking facilities are available with the presence
pusat Bank Mega (Mega Tower) di wilayah Indonesia the headquarters of Bank Mega (Mega Tower) for
Timur, Bank Nasional Nobu, kantor cabang Bank Panin, Eastern Indonesia, as well as branch offices of Nobu
kantor kas Bank BCA serta kantor cabang pembantu National Bank, Panin Bank, BCA Bank Cash Office , and
BNI yang terletak di kawasan komersial Ruko Metro Satellite Branch BNI located within the Metro Tanjung
Tanjung Bunga. Bunga Commercial Complex.
• Stadion Internasional Barombong, merupakan stadion megah • The Barombong International Stadium is a grand sports
berdaya tampung 45.000 penonton yang saat ini sedang facility with a seating capacity of 45,000 spectators.
dalam tahap akhir penyelesaian oleh Pemerintah Provinsi Currently in its final stages of completion by the Provincial
Tingkat I Sulawesi Selatan dengan lokasi di Kawasan Tanjung Government of South Sulawesi, it is set to become one of
Bunga dan merupakan salah satu stadion terbesar setelah the largest stadiums in Indonesia, second only to Gelora
Gelora Bung Karno di Senayan Jakarta. Berdampingan Bung Karno Stadium in Senayan, Jakarta. Adjacent to
dengan stadion sepakbola ini, telah terbangun kolam the stadium, an international-standard swimming pool
renang berstandar internasional yang dilengkapi dengan has been built, accompanied by a sports equipment
kompleks pertokoan alat-alat olahraga. shopping complex.
• Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) Tanjung Bunga, • The Tanjung Bunga Gas Station (SPBU) provides essential
menyediakan bahan bakar dasar untuk kendaraan yaitu fuel supplies, including gasoline and diesel. It is the only
bensin dan solar. SPBU ini merupakan satu-satunya SPBU fuel station within the Tanjung Bunga Township area.
yang terletak di kawasan kota mandiri Tanjung Bunga.
• Hiburan Live Music Holywings di dalam The Pavilion • The Holywings Live Music Entertainment within The
Residence bagi para pengunjung yang gemar mendengarkan Pavilion Residence is for visitors who enjoy listening to
sajian musik live yang dibawakan oleh home band ataupun live music performances by the home band or selected
band-band lokal pilihan. local bands.
• Cinemax Bioskop di Mall Phinisi Point, merupakan tempat • Additionally, Cinemax at Phinisi Point Mall serves as
yang cocok bagi pengunjung mal yang gemar menonton an ideal destination for movie enthusiasts, providing
film-film keluaran terbaru. a venue to watch the latest movie releases.
Annual Report 2024 119 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 122
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Pertumbuhan (Penurunan)
Uraian Growth (Decline)
Description 2024 2023
Rp %
Aset Lancar
713.560.772.158 580.395.582.424 133.165.189.734 22,9%
Current Assets
Aset Tidak Lancar
580.522.187.089 623.539.925.704 (43.017.738.615) (6,9%)
Non-Current Assets
Jumlah Aset
1.294.082.959.247 1.203.935.508.128 90.147.450.543 7,5%
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek
224.295.372.318 314.284.412.320 (89.989.040.002) (28,6%)
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
238.897.987.038 193.366.943.062 45.531.043.976 23,5%
Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas
463.193.359.356 507.651.355.382 (44.457.996.026) (8,8%)
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
830.889.599.891 696.284.152.746 134.605.447.145 19,3%
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas
1.294.082.959.247 1.203.935.508.128 90.147.451.119 7,5%
Total Liabilities and Equity
Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain
In Full Rupiah, Unless Otherwise Stated
Total Aset Total Assets
Pada tahun 2024, nilai aset Perseroan sebesar Rp1.294,1 In 2024, the Company’s total assets amounted to Rp1,294.1
miliar mengalami kenaikan sebesar 7,5% dari tahun billion, representing an increase of 7.5% from the previous
sebelumnya sebesar Rp1.203,9 miliar. Pencapaian ini year’s Rp1,203.9 billion. This growth was primarily driven
dipengaruhi oleh peningkatan aset lancar. by an increase in current assets.
Aset Lancar Current Assets
Nilai aset lancar pada tahun 2024 tercatat sebesar Rp713,6 The value of current assets in 2024 was recorded at
miliar atau meningkat 22,9% dibandingkan tahun sebelumnya Rp713.6 billion, reflecting a 22.9% increase compared
sebesar Rp580,4 miliar. Peningkatan ini disebabkan oleh to the previous year’s Rp580.4 billion. This growth was
peningkatan persedian lahan siap bangun. attributed to an increase in ready to land lots inventories.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Pada tahun 2024, Perseroan membukukan nilai aset tidak In 2024, the Company recorded non-current assets of
lancar sebesar Rp580,5 miliar atau menurun sebesar 6,9%, Rp580.5 billion, a decrease of 6.9% from Rp623.5 billion
jika dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp623,5 in the previous year. This decline was primarily due to a
miliar. Penurunan ini disebabkan oleh penurunan tanah reduction in land for development.
untuk pengembangan.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 120 Laporan Tahunan 2024
Page 123
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Total Liabilitas Total Liabilities
Total liabilitas tahun 2024 mencapai Rp463,2 miliar atau Total liabilities in 2024 reached Rp463.2 billion, representing
mengalami penurunan sebesar 8,8% dibandingkan tahun a decrease of 8.8% compared to the previous year’s Rp507.7
sebelumnya Rp507,7 miliar. Penurunan ini disebabkan oleh billion. The decline was mainly driven by a reduction in
penurunan liabilitas jangka pendek. current liabilities.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Di sisi liabilitas jangka pendek, Perseroan mencatat On the current liabilities side, the Company recorded
penurunan sebesar 28,6% dari Rp314,3 miliar menjadi a decrease of 28.6%, from Rp314.3 billion to Rp224.3
Rp224,3 miliar. Penurunan ini disebabkan oleh penurunan billion. This decline was primarily due to a decrease in
utang usaha. trade payables.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Sementara itu, di sisi liabilitas jangka panjang, Perseroan Meanwhile, non-current liabilities increased by 23.5% rising
mencatat peningkatan sebesar 23,5% dari Rp193,4 miliar from Rp193.4 billion to Rp238,9 billion. This increase was
menjadi Rp238,9 miliar. Hal ini dipengaruhi oleh meningkatnya influenced by a rise in contract liabilities.
liabilitas kontrak.
Total Ekuitas Total Equity
Pada tahun 2024, Nilai ekuitas yang dibukukan sebesar In 2024, total equity was recorded at Rp830,9 billion,
Rp830,9 miliar, atau meningkat 19,3% dari tahun sebelumnya reflecting a19.3% increase from Rp696.3 billion in the
sebesar Rp696,3 miliar. Hal ini disebabkan oleh saldo laba. previous year. This growth was primarily driven by
Company’s Profit.
Pertumbuhan (Penurunan)
Uraian Growth (Decline)
Description 2024 2023
Rp %
Pendapatan
409.300.989.431 388.226.694.297 21.074.295.134 5,4%
Revenues
Beban Pajak Final
(9.673.980.736) (9.126.209.695) (547.771.041) 6%
Final Tax Expenses
Pendapatan Neto
399.627.008.695 379.100.484.602 20.526.524.093 5,4%
Net Revenues
Beban Pokok Pendapatan
(169.535.101.229) (195.326.303.655) 25.791.202.426 (13,2%)
Cost of Revenues
Laba Bruto
230.091.907.466 183.774.180.947 46.317.726.519 25,2%
Gross Profit
Laba Usaha
134.590.061.575 116.277.247.783 18.312.813.792 15,8%
Profit From Operations
Laba Sebelum Pajak
137.232.285.558 129.390.889.680 7.841.395.878 6,1%
Profit Before Tax
Annual Report 2024 121 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 124
Pertumbuhan (Penurunan)
Uraian Growth (Decline)
Description 2024 2023
Rp %
Laba Tahun Berjalan
136.854.119.638 129.014.313.359 7.839.806.279 6,1%
Profit For The Year
Jumlah Penghasilan Komprehensif
Lain Tahun Berjalan Setelah Pajak
86.701.507 1.137.898.859 (1.051.197.352) (92,4%)
Total Other Comprehensive Income
After Tax For The Year
Jumlah Laba Komprehensif Tahun
Berjalan
136.940.821.145 130.152.212.218 6.788.608.927 5,2%
Total Comprehensive Income For The
Year
Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain
In Full Rupiah, Unless Otherwise Stated
Pendapatan Revenue
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan pendapatan In 2024, the Company recorded revenue of Rp409.3 billion,
sebesar Rp409,3 miliar, mengalami peningkatan sebesar reflecting an increase of 5.4% compared to Rp388.2 billion
5,4% dibandingkan tahun 2023 sebesar Rp388,2 miliar. Hal ini in 2023. This growth was primarily driven by the increase
terutama disebabkan oleh meningkatnya lahan siap bangun. in land lots inventories.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Beban pokok pendapatan pada tahun 2024 sebesar The cost of revenue in 2024 amounted to Rp169.5 billion,
Rp169,5 miliar menurun sebesar 13,2% dibandingkan marking an decrease of 13,2% compared to Rp195.3
tahun 2023 sebesar Rp195,3 miliar. Hal ini disebabkan billion in 2023. This increase was attributed to the growth
oleh meningkatnya rumah hunian dan tanah. in residential housing and land development.
Laba Bruto Gross Profit
Pada tahun 2024, Pencapaian laba bruto sebesar Rp230,1 The Company achieved a gross profit of Rp230.1 billion
miliar dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp183,8 miliar. in 2024, compared to Rp183.8 billion in the previous year.
Peningkatan sebesar 25,2% pada laba bruto diakibatkan The increase of 25.2% in gross profit was primarily driven
oleh peningkatan pendapatan rumah hunian dan tanah. by higher revenue from residential housing and land sales.
Beban Usaha Operating Expenses
Pada tahun 2024, beban usaha Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company recorded operating expenses of
Rp84,8 miliar atau meningkat sebesar 31,9% dibandingkan Rp84.8 billion, representing a increase of 31,9% compared
tahun sebelumnya sebesar Rp64,3. Penurunan ini disebabkan to Rp64.3 billion in the previous year. This decline was
penurunan beban penjualan. mainly due to a reduction in selling expenses.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 122 Laporan Tahunan 2024
Page 125
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laba Usaha Profit From Operations
Pada tahun 2024, Perseroan mencatat laba usaha sebesar In 2024, the Company recorded an profit from operations of
Rp134,6 miliar atau meningkat sebesar 15,8% dibandingkan Rp134.6 billion, reflecting an increase of 15.8% compared
tahun sebelumnya sebesar Rp116,3 miliar. Kinerja laba to Rp116.3 billion in the previous year. This growth in
usaha ini dipengaruhi oleh peningkatan pendapatan. profit from operations was driven by increase in revenue.
Penghasilan Komprehensif Lain Tahun Berjalan Setelah Pajak Other Comprehensive Income for the Year After Tax
Pada tahun 2024, Perseroan mencatat penghasilan In 2024, the company posted other comprehensive income
komprehensif lain tahun berjalan setelah pajak sebesar for the year after tax of Rp86.7 million, representing an
Rp86,7 juta atau menurun 92,4% dibandingkan tahun increase of 92,4% compared to Rp1.1 billion in the previous
sebelumnya sebesar Rp1,1 miliar. Peningkatan ini dipengaruhi year. This growth was primarily influenced by gains from
oleh Laba pengukuran kembali atas program imbalan pasti. the remeasurement of the defined benefit plan.
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year
Laba komprehensif tahun berjalan tahun 2024 tercatat Comprehensive income for the year 2024 amounted to
Rp136,9 miliar atau meningkat sebesar 5,2% dari laba Rp136.9 billion, an increase of 5.2% from Rp130.15 billion in
komprehensif tahun berjalan di tahun 2023 sebesar Rp130,2 2023. This increase was driven by an increase in revenues.
miliar. Hal ini dipengaruhi oleh peningkatan pendapatan.
Pertumbuhan (Penurunan)
Uraian Growth (Decline)
Description 2024 2023
Rp %
Arus Kas Neto Diperoleh dari
(Digunakan untuk) Aktivitas Operasi
78.779.281.852 40.213.492.933 38.565.788.919 95,9%
Net Cash Flows Provided by (Used in)
Operating Activities
Arus Kas Neto Digunakan untuk
Aktivitas Investasi
(10.891.167.351) (2.284.623.345) 8.606.544.006 376,7%
Net Cash Flows Used in Investing
Activities
Arus Kas Neto Diperoleh dari
(Digunakan untuk) Aktivitas
Pendanaan (2.358.542.890) (42.292.681.098) 39.934.138.208 94,4%
Net Cash Flows Provided by (Used in)
Financing Activities
Peningkatan (Penurunan) Neto Kas
dan Bank
65.529.571.611 (4.363.811.510) 69.893.383.121 1.601,7%
Increase (Decrease) in Cash on Hand
and in Banks
Kas dan Bank Awal Tahun
Cash on Hand and in Banks at 12.869.449.066 17.233.260.576 (4.363.811.510) (25,3%)
Beginning of Year
Kas dan Bank Akhir Tahun
509,1%
Cash on Hand and in Banks at End 78.399.020.677 12.869.449.066 65.529.571.611
of Year
Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain
In Full Rupiah, Unless Otherwise Stated
Annual Report 2024 123 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 126
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flows Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities Pada tahun 2024, Arus kas bersih yang diperoleh dari In 2024, net cash flow generated from operating activities aktivitas operasi sebesar Rp78,8 miliar atau mengalami amounted to Rp78.8 billion, reflecting an increase of peningkatan 95,9% dibandingkan tahun sebelumnya 95.9% compared to Rp40.2 billion in the previous year. sebesar Rp40,2 miliar. Hal ini dipengaruhi oleh penerimaan This increase was primarily driven by cash inflows from dari pelanggan. customers. Arus Kas untuk Aktivitas Investasi Cash Flow for Investing Activities Pada tahun 2024, Arus kas bersih yang digunakan untuk In 2024, net cash flow used for investing activities amounted aktivitas investasi sebesar minus Rp10,9 miliar atau to Rp10.9 billion, representing a increase of 376.7% mengalami peningkatan 376,7% dibandingkan tahun compared to Rp2.3 billion in the previous year. This decline sebelumnya sebesar minus Rp2,3 miliar. Hal ini dipengaruhi was influenced by the acquisition of fixed assets. oleh perolehan aset tetap. Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities Pada tahun 2024, arus kas yang digunakan untuk aktivitas In 2024, net cash flow used for financing activities amounted pendanaan sebesar minus Rp2,3 meningkat dibandingkan to Rp2.3 billion, an increase compared to 2023, which tahun 2023 sebesar minus Rp42,3 miliar. Hal ini disebabkan recorded a negative Rp42.3 billion. It was primarily due oleh pembayaran dividen. to dividend payments. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 124 Laporan Tahunan 2024
Page 127
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kemampuan Membayar Utang
Ability to Pay Debt
Perseroan mengelola likuiditasnya dengan hati-hati agar The Company carefully manages its liquidity to ensure its
mampu memenuhi kewajiban finansialnya, baik kewajiban ability to meet financial liabilities, both current and non-
jangka pendek maupun jangka Panjang. Rasio likuiditas (rasio current. The liquidity ratio (current ratio) is used to assess
lancar) digunakan untuk mengukur kemampuan Perseroan the Company’s ability to fulfill short-term obligations,
dalam memenuhi kewajiban jangka pendek sedangkan while the solvency ratio measures its capacity to meet all
rasio solvabilitas digunakan untuk mengukur kemampuan liabilities. The solvency ratio is calculated by comparing
Perseroan dalam memenuhi seluruh kewajibannya. Rasio total liabilities to total equity and total liabilities to total
solvabilitas dihitung dengan memperbandingkan antara assets. This ratio reflects the Company’s ability to settle
total liabilitas terhadap total ekuitas serta antara total its liabilities using internal funds or funds provided from
liabilitas terhadap total aset. Rasio Solvabilitas menunjukkan creditors.
kemampuan Perseroan untuk menyelesaikan seluruh
liabilitasnya dengan menggunakan dana internal maupun
dana yang diperoleh dari kreditur.
Uraian
Description 2024 2023
Aset Lancar
713.560.772.158 580.395.582.424
Current Assets
Liabilitas Jangka Pendek
224.295.372.318 314.284.412.320
Current Liabilities
Rasio Lancar (%)
318,13% 184,67%
Current Ratio (%)
Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain
In Full Rupiah, Unless Otherwise Stated
Rasio Lancar Current Ratio
Rasio Lancar Perseroan di tahun 2024 tercatat sebesar Current Ratio of the Company in 2024 was recorded at
318,13% dari sebelumnya 184,67% di tahun 2023. 318.13% compared to 184.67% in 2023.
Uraian
Description 2024 2023
Laba Bersih terhadap Total Aset
10,6% 10,7%
Return on Assets Ratio (ROA)
Laba Bersih terhadap Total Ekuitas
16,5% 18,5%
Return on Equity Ratio (ROE)
Total Aset Lancar terhadap Liabilitas Jangka Pendek
318,1% 184,7%
Current Ratio
Total Liabilitas terhadap Total Aset
35,8% 42,2%
Debt to Assets Ratio (DAR)
Total Liabilitas terhadap Total Ekuitas
55,7% 72,9%
Debt to Equity Ratio (DER)
Annual Report 2024 125 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 128
Uraian
Description 2024 2023
Marjin Laba Kotor
56,2% 47,3%
Gross Profit Margin
Margin EBITDA
39,3% 40,1%
EBITDA Margin
Marjin Laba Usaha
32,9% 30,0%
Operating Profit Margin
Marjin Laba Bersih
33,4% 33,2%
Net Profit Margin
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas Debt to Equity Ratio (DER)
Perhitungan rasio ini menunjukkan kemampuan Perseroan The calculation of this ratio indicates the Company’s ability
untuk memenuhi kewajiban finansialnya dengan menggunakan to meet its financial obligations using its own capital. In
modal sendiri. Pada tahun 2024, rasio liabilitas terhadap 2024, the debt to equity ratio was recorded at 55.7%
ekuitas tercatat 55,7% dari 72,8% di tahun 2023. compared to 72.8% in 2023.
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset Debt to Assets Ratio (DAR)
Perhitungan rasio liabilitas terhadap aset ditujukan untuk The calculation of debt to assets ratio is aimed at measuring
mengukur kemampuan Perseroan untuk memenuhi the Company’s ability to meet its liabilities using all of its
liabilitasnya dengan menggunakan seluruh asetnya. Pada assets. In 2024, the debt to assets ratio reached 35.8%
tahun 2024, rasio liabilitas terhadap total aset mencapai compared to 42.2% in 2023.
35,8% dibandingkan 42,2% di tahun 2023.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 126 Laporan Tahunan 2024
Page 129
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivable Collectibility Level
Untuk memenuhi kebutuhan pendanaannya, Perseroan To ensure sufficient funding and maintain a positive cash
harus menjaga kondisi arus kas tetap positif. Untuk itu, flow position, the Company continuously evaluates the
Perseroan melakukan penelaahan atas kolektibilitas piutang collectibility of trade receivables from each customer. At
usaha dari masing-masing pelanggan. Pada akhir tahun, the end of the year, the Company allocated a provision
Perseroan menetapkan pencadangan terhadap piutang for trade receivables amounting to Rp123.3 million. This
usaha sebesar Rp123,3 juta. Pencadangan dianggap cukup provision is deemed adequate to cover potential losses
memadai untuk menutup potensi kerugian yang diakibatkan from uncollected trade receivables related to real estate
oleh tidak tertagihnya piutang usaha atas penjualan real sales and to mitigate significant concentration risks
estate serta untuk menghindari risiko yang terkonsentrasi associated with trade receivables.
secara signifikan atas piutang usaha.
Struktur Permodalan dan Kebijakan Capital Structure and Management Policy on
Manajemen Mengenai Struktur Permodalan Capital Structure
Perseroan mengedepankan prinsip pengelolaan keuangan The Company prioritizes a prudent financial management
yang hati-hati yang didukung oleh struktur permodalan yang approach, supported by an efficient capital structure
efisien guna mendukung perusahaan meraih kinerja operasional to support the Company achieve optimal operational
yang optimal serta mendukung likuiditas Perseroan, terutama performance and liquidity, especially when it needs
saat membutuhkan pendanaan bagi kegiatan investasinya. funding for its investment activities.
Struktur permodalan Perseroan terdiri dari :
The Company’s capital structure consist of :
Uraian
Description 2024 % 2023 %
Jumlah Liabilitas
463.193.359.356 35,79 507.651.355.382 42,17
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
830.889.599.891 64,21 696.284.152.746 57,83
Total Equity
Jumlah Aset
1.294.082.959.247 100,00 1.203.935.508.128 100,00
Total Assets
Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain
In Full Rupiah, Unless Otherwise Stated
Dari tabel di atas diketahui, aset Perseroan pada tahun Based on the table above, the Company’s assets in 2023
2023 sebagian besar atau 42,17% dibiayai oleh ekuitas were primarily financed by equity, accounting fo 42.17%
sedangkan aset yang dibiayai oleh liabilitas mencapai 57,83%. while assets financed by liabilities reached 57.83%.
Sementara itu, di tahun 2024, aset Perseroan sebagian Meanwhile, in 2024, the majority of the Company’s assets
besar atau 64,21% dibiayai oleh ekuitas sedangkan aset were funded by equity at 64.21%, while assets financed
yang dibiayai oleh liabilitas mencapai 35,79%. by liabilities reached 35.79%
Annual Report 2024 127 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 130
Strategi pengelolaan permodalan Perseroan didukung The Company’s capital management strategy is supported oleh neraca keuangan yang kuat untuk memastikan by a strong financial position to ensure that all funding terpenuhinya seluruh kebutuhan pendanaan Perseroan. needs are met. The Company’s policy is not reliant on Kebijakan Perseroan tidak tergantung pada satu sumber a single source of funding, and proper debt maturity dana dan pengelolaan jatuh tempo utang yang baik tentunya management helps mitigate liquidity and interest rate membantu Perseroan memitigasi risiko likuiditas dan suku risks. These risks are continuously monitored by the bunga. Risiko ini terus dipantau oleh Divisi Keuangan Company’s Finance Division, including monitoring the Perseroan, termasuk memantau eksposur dari risiko exposure of interest rate on loans and its potential impact suku bunga pinjaman terhadap kinerja operasional dan on the Company’s operational and financial performance. finansial Perseroan. Investasi Barang Modal Capital Goods Investment Selama tahun 2024, Perseroan tidak memiliki investasi Throughout 2024, the Company did not have capital barang modal. goods investments. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 128 Laporan Tahunan 2024
Page 131
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah merealisasikan ikatan Throughout 2024, the Company has realized material
material untuk investasi barang modal yang mendukung commitment for capital goods investments to support its
kegiatan operasional sehari-hari dengan uraian sebagai daily operational activities with the following description:
berikut:
Jenis Investasi Barang Modal Nilai Investasi (dalam Rupiah Penuh) Sumber Dana
Type of Capital Goods Investment Investment Value (in Full Rupiah) Sources of Funds
Bangunan
12.326.872.397
Buildings
Mesin dan Peralatan Kas Internal
15.506.945.973
Machineries and Equipment Internal Cash
Perabot dan perlengkapan kantor
5.515.159.297
Furnitures and Office Equipment
Jumlah Investasi
33.348.977.667
Total Investment
Informasi atau Fakta Material setelah Tanggal
Pelaporan Akuntansi
Material Information or Facts after The Accounting Reporting Date
Pada tahun 2024, tidak terdapat informasi atau fakta In 2024, there were no information or material facts post
material setelah tanggal pelaporan akuntansi. accounting reporting date.
Annual Report 2024 129 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 132
Prospek Usaha Business Prospects Berdasarkan data IMF, Pertumbuhan ekonomi global According to the IMF, global economic growth is projected diproyeksikan sebesar 3,3 persen pada tahun 2025 dan to reach 3.3% in 2025 and 2026, below the historical 2026, di bawah rata-rata historis (2000–19) sebesar 3,7 average of 3.7% (2000–2019). Meanwhile, global inflation persen. Inflasi global diperkirakan akan turun menjadi 4,2 is expected to decline to 4.2% in 2025 and further to persen pada tahun 2025 dan menjadi 3,5 persen pada 3.5% in 2026. Indonesia’s economic growth in 2025 is tahun 2026. Sedangkan, pertumbuhan perekonomian projected at 5.1%. Indonesia tahun 2025 sebesar 5,1 persen. Meskipun masih diwarnai ketidakpastian, sektor properti Despite prevailing uncertainties, Indonesia’s property Indonesia tahun 2025 memiliki peluang untuk bertumbuh sector in 2025 presents growth opportunities, with an di atas 2% mengingat saat ini sudah ada kementerian estimated increase of over 2%. This optimism is supported khusus yang berfokus pada perumahan rakyat yakni by the establishment of a dedicated Ministry of Housing Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP). and Settlement Areas (PKP), which focuses on national Selain itu, adanya regulasi baru dan sederet insentif dari housing development. Additionally, new regulations and pemerintah juga dapat mendorong peningkatan penjualan government incentives are expected to drive property properti di Indonesia. sales growth across the country. Perseroan akan memperkuat kapabilitas secara berkelanjutan The Company remains committed to strengthening its dan melakukan ekspansi wilayah. Rencana ini adalah bagian capabilities through sustainable expansion and regional dari strategi perseroan untuk mengembangkan usaha di growth initiatives. As part of its long-term strategy to sektor properti terintegrasi. Perseroan berencana untuk develop an integrated property sector, the Company menjual aset berupa tanah yang berlokasi di Kelurahan plans to sell land assets located in Barombong Village, Barombong, Kecamatan Tamalate, Kota Makassar, Sulawesi Tamalate District, Makassar, South Sulawesi. The funds Selatan. Dana yang diperoleh dari rencana transaksi ini acquired from this transaction will be utilized to support akan digunakan untuk pengembangan kegiatan usaha business expansion, enhance operational development, perseroan serta melengkapi dan memperluas kepemilikan and acquire additional strategic land assets in Makassar, tanah GMTD di beberapa area di Kota Makassar agar ensuring integration and synergy within the Company’s menjadi terintegrasi atau satu kesatuan. land holdings. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 130 Laporan Tahunan 2024
Page 133
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perbandingan antara Target/Proyeksi
Comparison between Targets/Projections
(dalam miliar Rupiah)
(In billion Rupiah)
Target 2024 Realisasi 2024
2024 Target 2024 Realization
Pendapatan
340,5 409,3
Revenues
Laba Usaha
186,2 230,1
Profit From Operations
Proyeksi 2025 (dalam miliar Rupiah)
2025 Projection (In billion Rupiah)
Target 2025
2025 Target
Pendapatan
312,5
Revenues
Laba Usaha
162,0
Profit from Operations
Annual Report 2024 131 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 134
Strategi Pemasaran
Marketing Strategy
Selama tahun 2024, Perseroan telah melakukan beberapa Throughout 2024, the Company has implemented several
strategi pemasaran, antara lain meliputi: marketing strategies, including:
• Penyiaran iklan di media cetak dan media siar. • Advertising through print and broadcast media to
enhance brand awareness.
• Bekerja sama dengan sales channel untuk memperluas • Collaborating with sales channels to expand market
jangkauan pemasaran. reach.
• Memanfaatkan jejaring sosial sebagai media informasi • Leveraging social media platforms as an effective digital
digital yang efektif. information and marketing tool.
• PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk (GMTD) • PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk (GMTD)
rutin mengadakan open house show unit tiap akhir routinely holds an open house show of units every
pekan. Acara open house yang kerap kami laksanakan weekend. These open house events, which we often hold
tiap akhir pekan ini guna memberikan visualisasi produk every weekend, aim to provide product visualization to
kepada calon pembeli. prospective buyers.
Selain itu, Perseroan mengelola Marketing Gallery sebagai Additionally, the Company operates a Marketing Gallery as
point of sales utama. Tenaga pemasaran kami siap melayani its main sales point. The marketing team is readily available
setiap calon pembeli dengan ramah, memberikan informasi to assist potential buyers, offering detailed information
mengenai berbagai aspek pembelian rumah, mulai dari on property specifications, ownership documentation,
spesifikasi, bukti kepemilikan, perizinan, hingga pengajuan permits, and financing options. The Marketing Gallery
pembiayaan. Marketing Gallery ini didirikan dekat dengan is strategically located near sample homes, allowing
lokasi rumah contoh, sehingga calon pembeli dapat visitors to experience the comfort and environment of
merasakan langsung kenyamanan tinggal di kawasan living in Tanjung Bunga.
Tanjung Bunga.
Pangsa Pasar Market Share
Sejauh ini, Perseroan belum memiliki data resmi terkait Currently, the Company does not have official data on
pangsa pasarnya di industri properti Makassar pada its market share within Makassar’s real estate sector.
segmen real estate, yang secara umum dikategorikan However, its products are generally categorized into
sebagai kelas menengah atas dan menengah bawah. upper-middle and lower-middle class.
Adapun apabila diperbandingkan secara internal, produk- Internally, the Company’s property products are still
produk properti Perseroan masih didominasi oleh produk dominated by products targeting the lower-middle class
yang membidik segmen menengah bawah yang mewakili segment, representing 80% of all property products
80% dari seluruh produk properti yang diluncurkan ke launched in the market in 2024.
pasar pada tahun 2024.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 132 Laporan Tahunan 2024
Page 135
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Perseroan memiliki kebijakan untuk membagikan dividen The Company has a policy to distribute cash dividends
tunai minimal satu kali dalam setahun dengan besaran yang at least once a year, with the amount determined based
ditentukan berdasarkan keuntungan yang diraih pada tahun on the profit earned in the respective financial year. In
buku yang bersangkutan. Selain itu, pembagian dividen juga addition, dividend distribution considers the Company’s
memperhatikan kesehatan keuangan Perseroan, peraturan financial health, applicable regulations, and provisions
perundangan yang berlaku serta tanpa mengurangi hal set forth in the Articles of Association, without limiting
dari Rapat Umum Pemegang Saham untuk menentukan lain the authority of the General Meeting of Shareholders
sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana to determine otherwise, in accordance with agreements
perjanjian dengan pihak ketiga. with third parties.
Pembagian Dividen Tahun 2024 Dividend Distribution for 2024
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Saham dan Based on the Minutes of the Annual General Meeting of
berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Pemegang Saham Shareholders No. 07 dated June 14, 2024, as notarized by
Tahunan No. 07 tanggal 14 Juni 2024 dibuat dihadapan Notary Ridwan Nawing, SH, the meeting, with a majority
Notaris Ridwan Nawing, SH. Rapat dengan suara terbanyak vote of 980,590,000 shares (97.37%) of the total shares
yaitu 980.590.000 saham (97,37%) dari jumlah saham yang present, resolved the following:
hadir memutuskan :
1. Menyetujui pembagian dividen final tunai yang seluruhnya 1. Approved the distribution of a final cash dividend
berjumlah Rp2.335.374.000,- (dua milyar tiga ratus totaling Rp2,335,374,000 (two billion three hundred
tiga puluh lima juta tiga ratus tujuh puluh empat ribu thirty five million three hundred seventy four thousand
Rupiah) yang akan dibagi kepada para pemegang saham Rupiah), to be distributed proportionally to shareholders
secara proporsional sesuai dengan jumlah kepemilikan based on their respective ownership, in compliance
saham dengan memperhatikan ketentuan perundang- with prevailing regulations.
undangan yang berlaku.
2. Menyetujui pembayaran dividen tunai dengan 2. Approved the implementation of dividend payments
melaksanakan pemotongan pajak dividen sesuai with tax deductions in accordance with prevailing
dengan ketentuan perpajakan yang berlaku. tax regulations.
3. Menyetujui untuk menetapkan dana sebesar Rp100.000.000,- 3. Approved the allocation of Rp100,000,000 (one hundred
(seratus juta Rupiah) untuk disisihkan sebagai dana cadangan million Rupiah) as a reserve fund, as stipulated in
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 70 Undang-undang Article 70 of Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Companies.
4. Menyetujui bahwa sisa laba bersih Perseroan setelah 4. Approved the remaining net profit, after the deduction
dikurangi dividen dan dana cadangan sebagaimana tersebut of dividends and reserve funds, will be recorded as
di atas akan dibukukan sebagai laba ditahan Perseroan. retained earnings.
5. Menyetujui untuk memberikan kuasa dengan hak 5. Granted full authority and substitution rights to the
substitusi dan wewenang penuh kepada Direksi Perseroan Board of Directors of the Company to determine
untuk menentukan waktu dan tata cara pelaksanaan the time and procedures for the implementation of
pembagian dividen sebagaimana dimaksud butir 1 di dividends distribution as referred to in item 1 above
atas serta mengumumkannya sesuai dengan peraturan and announce it in accordance with prevailing laws
perundang-undangan yang berlaku termasuk menentukan and regulations, including determining the “cum and
tanggal “cum and ex dividend”. ex-dividend” dates.
Annual Report 2024 133 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 136
Pembagian Dividen Tahun 2023 Dividend Distribution for 2023
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Saham dan Based on the Minutes of the Annual General Meeting of
berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Pemegang Saham Tahunan Shareholders No. 16 dated May 19, 2023, as notarized by
No. 16 tanggal 19 Mei 2023 dibuat dihadapan Notaris Ridwan Notary Ridwan Nawing, SH, the meeting, with a majority
Nawing, SH. Rapat dengan suara terbanyak yaitu 97.950.200 vote of 97,950,200 shares (99.18%) of the total shares
saham (99,18%) dari jumlah saham yang hadir memutuskan : present, resolved the following:
1. Menyetujui pembagian dividen final tunai yang seluruhnya 1. Approved the distribution of a final cash dividend totaling
berjumlah Rp304.614.000,- (tiga ratus empat juta enam ratus Rp304,614,000 (three hundred four million six hundred
empat belas ribu Rupiah) atau Rp3,- (tiga Rupiah) per saham. fourteen thousand Rupiah), or Rp3 (three Rupiah) per share.
2. Menyetujui pembayaran dividen tunai dengan 2. Approved the implementation of dividend payments
melaksanakan pemotongan pajak dividen sesuai with tax deductions in accordance with prevailing
dengan ketentuan perpajakan yang berlaku. tax regulations.
3. Menyetujui untuk menetapkan dana sebesar Rp100.000.000,- 3. Approved the allocation of Rp100,000,000 (one hundred
(seratus juta Rupiah) untuk disisihkan sebagai dana cadangan million Rupiah) as a reserve fund, as stipulated in
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 70 Undang-undang Article 70 of Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Companies.
4. Menyetujui bahwa sisa laba bersih Perseroan setelah dikurangi 4. Approved that the remaining net profit, after the
dividen dan dana cadangan sebesar Rp8.593.635.188,- deduction of dividends and reserve funds, amounting
(delapan miliar lima ratus sembilan puluh tiga juta enam to Rp8,593,635,188 (eight billion five hundred ninety-three
ratus tiga puluh lima ribu seratus delapan puluh delapan million six hundred thirty-five thousand one hundred
Rupiah) akan dibukukan sebagai laba ditahan Perseroan. eighty-eight Rupiah), will be recorded as retained earnings.
5. Menyetujui untuk memberikan kuasa dengan hak 5. Granted full authority and substitution rights to the
substitusi dan wewenang penuh kepada Direksi Perseroan Board of Directors of the Company to determine
untuk menentukan waktu dan tata cara pelaksanaan the time and procedures for the implementation of
pembagian dividen sebagaimana dimaksud butir 1 di dividends distribution as referred to in item 1 above
atas serta mengumumkannya sesuai dengan peraturan and announce it in accordance with prevailing laws
perundang-undangan yang berlaku termasuk menentukan and regulations, including determining the “cum and
tanggal ”cum dan ex dividen”. ex-dividend” dates.
2023 2024
Tanggal Pembayaran Dividen 22 Juni 2023 17 Juli 2024
Dividend Payment Date June 22, 2023 July 17, 2024
Jumlah Dividen Per Saham Rp3 per saham Rp2,3 per saham
Dividend per Share Rp3 per share Rp2,3 per Share
Rp2.335.374.000,- (dua milyar tiga ratus
Rp304.614.000,- (tiga ratus empat juta
tiga puluh lima juta tiga ratus tujuh
enam ratus empat belas ribu Rupiah)
Jumlah Dividen Per Tahun Yang Dibayar puluh empat ribu Rupiah)
Rp304,614,000 (three hundred four
Total Dividends Paid Per Year Rp2,335,374,000 (two billion three
million six hundred fourteen thousand
hundred thirty-five million three
Rupiah)
hundred seventy four thousand Rupiah)
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 134 Laporan Tahunan 2024
Page 137
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Realisasi Penggunaan Dana hasil
Penawaran Umum
Realization of Proceeds Use from Public Offering
Pada Rapat Umum Luar Biasa Pemegang Saham yang At the Extraordinary General Meeting of Shareholders
diselenggarakan pada tanggal 16 Juni 2000, yang dinyatakan held on June 16, 2000, as stated in Deed No. 14 dated
dalam Akta No. 14 tanggal 16 Juni 2000 oleh Maria June 16, 2000, before Maria Josefina Grace Kawi Tandiari,
Josefina Grace Kawi Tandiari, S.H., Notaris di Makassar, S.H. , a Notary in Makassar, the shareholders approved
para pemegang saham menyetujui dan/atau mengesahkan, and/or ratified, among others, the registration of founder
antara lain pencatatan saham pendiri sebanyak 66.000.000 shares totaling 66,000,000 shares and regarding the
saham dan mengenai penawaran saham maksimum maximum offer of the Company’s new shares amounting
sebanyak 35.538.000 saham baru Perusahaan kepada to 35,538,000 shares to the public through the Indonesia
masyarakat melalui Bursa Efek Indonesia. Perubahan ini Stock Exchange. This change was approved by the Minister
disetujui oleh Menteri Hukum dan Perundang-undangan of Law and Legislation in his decree letter No.C-18090
dalam surat keputusannya No.C-18090 HT.01.04-TH.2000 HT.01.04-TH.2000 dated August 16, 2000. The Company’s
tanggal 16 Agustus 2000. Penawaran saham Perusahaan share offering has obtained effective notification from
tersebut telah memperoleh surat pemberitahuan efektif the Chairman of the Capital Market Supervisory Board
dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal (Bapepam) dalam (Bapepam) in his letter No. S-3239/PM/2000 dated
suratnya No. S-3239/ PM/2000 tanggal 9 November 2000 November 9, 2000, and were traded on the Indonesia
dan diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia pada tanggal Stock Exchange on December 11, 2000.
11 Desember 2000.
Berdasarkan Akta Rapat Umum Pemegang Saham Luar Based on the Deed of Extraordinary General Meeting of
Biasa No. 03 tanggal 13 Desember 2023 yang dibuat di Shareholders No. 03 dated December 13, 2023, made
hadapan Ridwan Nawing, S.H., Notaris di Kota Makassar, before Ridwan Nawing, S.H. , a Notary in Makassar, the
para pemegang saham menyetujui atas pemecahan nilai shareholders approved the stock split of the nominal
nominal saham dengan rasio 1:10 dimana jumlah modal value of shares with a ratio of 1:10, where the Company’s
dasar Perusahaan sebelumnya sebanyak 240.000.000 previous authorized capital was 240,000,000 shares,
saham menjadi 2.400.000.000 saham dan modal dasar becoming 2,400,000,000 shares, and the issued and
ditempatkan dan disetor penuh sebanyak 101.538.000 menjadi fully paid-up capital of 101,538,000 shares becoming
1.015.380.000 saham dengan nilai nominal sebelumnya 1,015,380,000 shares with a previous nominal value of
Rp500 per lembar saham menjadi Rp50 per lembar saham. Rp500 per share becoming Rp50 per share.
Pada tanggal 31 Desember 2024, seluruh saham Perusahaan As of December 31, 2024, all of the Company’s shares
telah tercatat di Bursa Efek Indonesia. have been listed on the Indonesia Stock Exchange.
Annual Report 2024 135 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 138
Informasi Material, antara lain Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, Restrukturisasi Utang/Modal, Transaksi Material, Transaksi Afiliasi, dan Transaksi Benturan Kepentingan Material Information, Including about Investments, Expansions, Divestments, Mergers/Business Consolidations, Acquisitions, Debt/ Capital Restructuring, Material Transactions, Affiliate Transactions, and Conflict of Interest Transactions Pada tahun 2024, tidak ada informasi terkait investasi, In 2024, there was no information regarding investments, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan, usaha, expansions, divestments, mergers/acquisitions, debt/ restrukturisasi utang/modal, transaksi material, transaksi capital restructuring, material transactions, or affiliate afiliasi. Perseroan memastikan tidak terdapat transaksi transactions. The Company ensured that there were no yang mengandung benturan kepentingan. transactions involving conflicts of interest. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 136 Laporan Tahunan 2024
Page 139
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi atau
Terafiliasi
Transactions with Related or Affiliated Parties
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Company conducts transactions with related parties,
berelasi, yang telah dilakukan sesuai dengan syarat dan which have been carried out in accordance with terms and
kondisi serta manfaat ekonomis yang secara substansial conditions and economic benefits that are substantially
sebanding dengan transaksi dengan pihak yang tidak equivalent to transactions with unrelated parties.
mempunyai hubungan istimewa.
Pihak Berelasi Sifat Hubungan Sifat Transaksi
Related Parties Nature of Relationship Nature of Transaction
Penempatan rekening giro, deposito berjangka
Entitas sepengendali dan dana yang dibatasi penggunaannya
PT Bank National Nobu Tbk
Controlling Entity Placement of current accounts, time deposits,
and restricted funds
Anggota kelompok usaha yang sama Beban akrual
PT Realty Limaribu
Member of the same business group Accrued expenses
Investasi pada entitas asosiasi, aset keuangan
Entitas Asosiasi lancar lainnya
PT Tribuana Jaya Raya
Associated Entity Investments in associates, other current
financial assets
Beban antar perusahaan yang tidak dikenakan
Entitas Induk bunga dan tanpa jatuh tempo
PT Lippo Karawaci Tbk
Parent Entity Intercompany expenses that are non-interest-
bearing and without maturity
Anggota kelompok usaha yang sama Utang usaha
PT Sentra Sarana Karya
Member of the same business group Trade payables
Investasi penyertaan saham dan aset keuangan
Entitas Asosiasi tidak lancar lainnya
PT Wahana Mustika Gemilang
Associated Entity Equity investments and other non-current
financial assets
Investasi penyertaan saham dan aset keuangan
Entitas Asosiasi tidak lancar lainnya
PT Kenanga Elok Asri
Associated Entity Equity investments and other non-current
financial assets
Direksi, Dewan Komisaris dan
Manajemen kunci lainnya
Manajemen Kunci Beban imbalan kerja jangka pendek
Board of Directors, Board of
Key Management Short-term employee benefits expense
Commisisoners, and other Key
Managements
Penjelasan mengenai Kewajaran Transaksi, Kebijakan Explanation Regarding The Fairness of Transactions,
Mekanisme Review dan Pemenuhan Peraturan Transaksi Policy of Review Mechanisms, and Compliance with
dengan Pihak Afiliasi/Berelasi Regulations on Transactions with Affiliated/Related
Direksi berpendapat seluruh transaksi afiliasi yang dilakukan Parties The Board of Directors believes that all affiliated-
Perseroan selama tahun 2024 sudah melalui prosedur party transactions conducted by the Company during
yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi 2024 have gone through adequate procedures to ensure
sudah dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang that such affiliated transactions have been executed in
berlaku umum serta sudah memenuhi prinsip transaksi accordance with generally accepted business practices
yang wajar (arm’s-length principle). and have met the arm’s-length principle.
Annual Report 2024 137 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 140
Peran Pengawasan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Supervisory Role of The Board of Directors, Board of Komite Audit Commissioners, and/or Audit Committee Perseroan melibatkan peran Pemegang Saham, Dewan The Company involves the Shareholders, Board of Komisaris dan Pejabat Kepatuhan dalam melakukan Commissioners, and Compliance Officer in conducting prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi adequate procedures to ensure that affiliated-party afiliasi yang dilaksanakan sudah memenuhi kriteria prinsip transactions conducted meet the arm’s-length principle’s transaksi yang wajar (arm’s-length principle). criteria. Transaksi Material yang Mengandung Benturan Material Transactions Containing Conflicts of Interest Kepentingan Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak melakukan transaksi Throughout 2024, the Company did not engage in yang mengandung benturan kepentingan dengan pihak- transactions containing conflicts of interest with affiliated pihak terafiliasi. parties. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 138 Laporan Tahunan 2024
Page 141
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
pada Tahun Buku 2024
Changes in Laws and Regulations in The 2024 Fiscal Year
Peraturan Perundang-Undangan Perihal Dampak bagi Perseroan
No
Regulation Subject Impact on the Company
Perlakuan Pajak Pertambahan
Nilai atas Impor Barang Kena
Pajak, Penyerahan Barang Kena
Pajak, Penyerahan Jasa Kena
Pajak, Pemanfaatan Barang Kena
Pajak Tidak Berwujud dari Luar
Daerah Pabean di Dalam Daerah
Peraturan Menteri Keuangan Pabean dan Pemanfaatan Jasa Kenaikan tarif PPN akan memengaruhi
Nomor 131 Tahun 2024 Kena Pajak dari Luar Daerah. keuangan Perseroan.
1
Minister of Finance Regulation Value-Added Tax Treatment for Increase in VAT tariff will impact the Company
No. 131 of 2024 the Import of Taxable Goods, Financial
Supply of Taxable Goods, Supply
of Taxable Services, Utilization
of Intangible Taxable Goods
from Outside the Customs Area
within the Customs Area, and
Utilization of Taxable Services
from Outside the Customs Area.
Annual Report 2024 139 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 142
Perubahan Kebijakan Akuntansi yang
Diterapkan Perseroan
Changes in The Company’s Accounting Policies
Perubahan PSAK 72 menjadi PSAK 115 perihal tentang Amendment from PSAK 72 to PSAK 115 concerning the
Tahapan pengakuan pendapatan dari kontrak, kewajiban recognition of revenue, including the identification of
pelaksanaan, penetapan harga transaksi, alokasi harga contract stages, performance obligations, determination
terhadap kewajiban, pengakuan pendapatan setelah of transaction price, allocation of transaction price to
penyelesaian kewajiban. performance obligations, and revenue recognition upon
the satisfaction of those obligations.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 140 Laporan Tahunan 2024
Page 143
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi Baru
dan Revisi yang Berlaku Efektif pada Tahun Berjalan
Statements and Interpretations of New and Revised Accounting Standards
Effective for the Year
Mulai dari 1 Januari 2024, referensi terhadap masing-masing Effective January 1, 2024, references to each PSAK and
PSAK dan ISAK telah diubah sesuai dengan penerbitan ISAK have been updated in accordance with the issuance
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan by the Financial Accounting Standards Board of the
Indonesia (“DSAK-IAI”). Indonesian Institute of Accountants (DSAK-IAI).
Berikut adalah amendemen atas standar akuntansi keuangan The following are amendments to financial accounting
(SAK) yang berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai standards (SAK) that became effective for financial years
pada atau setelah 1 Januari 2024, yaitu: beginning on or after January 1, 2024:
• Amendemen PSAK 116: Sewa tentang Liabilitas Sewa • Amendment to PSAK 116: Leases, concerning Lease
dalam Jual dan Sewa–Balik; Liabilities in a Sale and Leaseback Transaction;
• Amendemen PSAK 201: Penyajian Laporan Keuangan • Amendment to PSAK 201: Presentation of Financial
tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek Statements, regarding the Classification of Liabilities
atau Jangka Panjang; as Current or Non-current;
• Amendemen PSAK 201: Penyajian Laporan Keuangan • Amendment to PSAK 201: Presentation of Financial Statements,
tentang Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan; concerning Non-current Liabilities with Covenants;
• Amendemen PSAK 207: Laporan Arus Kas dan amendemen • Amendment to PSAK 207: Statement of Cash Flows and
PSAK 107: Instrumen Keuangan: Pengungkapan tentang amendment to PSAK 107: Financial Instruments: Disclosures,
Pengaturan Pembiayaan Pemasok; dan regarding Supplier Financing Arrangements; and
• Revisi PSAK 409: Akuntansi Zakat, Infak, dan Sedekah dan • Revision to PSAK 409: Accounting for Zakat, Infaq, and
Revisi PSAK 401: Penyajian Laporan Keuangan Syariah. Sadaqah and Revision to PSAK 401: Presentation of
Sharia Financial Statements
Implementasi amendemen standar tersebut tidak memiliki The implementation of these amended standards did not
dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan have a material impact on the amounts reported in the
di periode berjalan atau tahun sebelumnya. current or prior reporting periods.
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Nomenclature of Financial Accounting
Standards
Standar ini mengatur penomoran baru untuk standar This standard regulates the new numbering system for
akuntansi keuangan yang berlaku di Indonesia yang financial accounting standards applicable in Indonesia,
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan as issued by the Financial Accounting Standards Board
Institut Akuntan Indonesia (“DSAK-IAI”). of the Indonesian Institute of Accountants (DSAK-IAI).
Perubahan tersebut untuk membedakan penomoran PSAK The changes aim to distinguish between PSAK and ISAK
dan ISAK yang merujuk pada IFRS Accounting Standards numbers that refer to the IFRS Accounting Standards
(diawali dengan angka 1 dan 2) dan tidak merujuk pada (beginning with the digits 1 and 2) and those that do not
IFRS Accounting Standards (diawali dengan angka 3 dan refer to IFRS Accounting Standards (beginning with the digits
4). Perubahan ini berlaku efektif pada 1 Januari 2024. 3 and 4). This change became effective on January 1, 2024.
Annual Report 2024 141 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 144
Page 145
Tinjauan
Pendukung Bisnis
Business Support Review
Page 146
Tinjauan Pendukung Bisnis Supporting Business Review PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 144 Laporan Tahunan 2024
Page 147
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia (SDM) yang mumpuni merupakan
ujung tombak dalam upaya mewujudkan visi dan misi
Perseroan. Perseroan senantiasa memberikan hak
yang sama bagi semua karyawan, tidak memandang
perbedaan gender, etnik, ras, maupun agama.
Competent Human Resources (HR) serve as the cornerstone
in realizing the Company’s vision and mission. The Company
consistently upholds equal rights for all employees, regardless of
gender, ethnicity, race, or religion.
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Perseroan menetapkan sasaran organisasi yang terukur, The Company establishes measurable organizational
untuk memastikan jalannya proses bisnis yang efektif, targets to ensure the effective, dynamic, and competitive
dinamis dan berdaya saing sesuai dengan visi dan misi, yakni: execution of business processes in alignment with its vision
and mission, particularly:
Annual Report 2024 145 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 148
Visi Menjadi sumber daya manusia
yang produktif, jujur, berintegritas,
Vision
berkualitas dan kompeten di dalam
industri properti.
To become productive, honest, integrity-driven, high-quality, and
competent human resources in the property industry
Misi Membangun pembentukan sumber daya manusia melalui
penyaringan talenta yang tepat dengan pembekalan dan
Mission pelatihan yang sesuai kebutuhan posisi untuk mengoptimalkan
sumber daya dan berfokus pada peningkatan berkelanjutan
To build the formation of human resources by selecting suitable
talents equipped with appropriate training and development for
position needs, optimizing resources, and focusing on sustainable
improvement.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 146 Laporan Tahunan 2024
Page 149
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kebijakan Umum General Policy
Sebagai langkah upaya dalam menciptakan kesinambungan As part of its efforts to ensure the continuity of HR management,
pengelolaan SDM, Perseroan memiliki Kebijakan Umum yang the Company has established a General Policy focusing on
terfokus pada dua kegiatan utama, yaitu talent retention two key initiatives, which are the talent retention program
program dan pengembangan sistem informasi SDM. and the development of the hr information system.
Talent retention merupakan bentuk penghargaan atau apresiasi The talent retention program serves as a form of recognition
Perseroan terhadap talent, baik berupa program pengembangan, and appreciation for employees, encompassing development
reward, dan lain-lain. Melalui talent retention program, programs, rewards, and other incentives. Through this
karyawan didorong untuk lebih cepat dalam melakukan program, employees are encouraged to accelerate their
pengembangan diri secara mandiri dengan memanfaatkan self-development independently by utilizing the HRIS
aplikasi HRIS (Human Resource Information System). (Human Resource Information System) application.
Roadmap Pengelolaan SDM General Policy
Dalam melakukan perencanaan, pengembangan dan pengelolaan In planning, developing, and managing its human resources,
SDM, Divisi SDM memiliki roadmap 2018-2025. Pada tahun the HR Division has implemented a 2018–2025 Roadmap. In
2024, Perseroan telah memasuki tahapan peningkatan kualitas 2024, the Company entered the phase of enhancing leadership
kepemimpinan, pencapaian organisasi yang mampu berkinerja quality and achieving high-performance organizational
tinggi termasuk memaksimalkan pencapaian target penjualan goals. These efforts include maximizing sales and marketing
dan pemasaran, peralihan hasil usaha yang sangat efisien targets, ensuring highly efficient and effective business
dan efektif, penguatan fungsi-fungsi SDM, serta penyusunan operations, strengthening HR functions, as well as reviewing
dan penyelarasan ulang terhadap rencana ketenagakerjaan. and realigning workforce planning strategies. The Company
Perseroan telah melakukan monitoring dan evaluasi secara has conducted regular monitoring and evaluation of its
berkala atas pelaksanaan pengelolaan SDM tahun 2024. 2024 HR management implementation.
2018-2019 2020-2022 2023-2025
• Pengembangan dan pemantapan sistem pendukung Pemantapan Proses Strategi • Peningkatan kualitas kepemimpinan.
management self-service dan employee self-service. Transformasi SDM membangun • Pencapaian organisasi yang
• Perluasan aplikasi HRIS System sebagai pendukung SDM Unggul yang mencakup: mampu berkinerja tinggi.
management self-service dan employee self-service • Identifikasi SDM pengganti bagi • Peraihan hasil usaha yang sangat
untuk kegiatan pelatihan dan informasi dua arah antara jabatan strategis. efisien dan efektif.
Perseroan dan Karyawan. • Desain organisasi yang efektif, • Penguatan fungsi-fungsi SDM.
• Penerapan Proses Strategi Transformasi SDM membangun ramping, fokus, dan produktif. • Penyusunan dan penyelarasan
SDM Unggul: Strengthening the human resource ulang terhadap rencana
• Identifikasi SDM jabatan strategis. transformation strategy to build ketenagakerjaan.
• Desain organisasi yang efektif, ramping, fokus, dan competent human resources, • Enhancement of leadership
produktif. which includes: quality.
• Development and strengthening of management self- • Identification of successor HR • Achievement of a high-performing
service and employee self-service support systems. for strategic positions. organization.
• Expansion of the HRIS System as a support for management • Effective, lean, focused, and • Attainment of highly efficient and
self-service and employee self-service in training activities productive organizational effective business results.
and two-way communication between the Company design. • Strengthening of HR functions.
and employees. • Preparation and realignment of
• Implementation of the human resource transformation workforce planning
strategy to build competent human resource:
• Identification of human resources for strategic
positions.
• Effective, lean, focused, and productive organizational
design.
Annual Report 2024 147 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 150
Komitmen Mencetak SDM Unggul General Policy Perseroan memiliki komitmen yang besar untuk terus The Company is strongly committed to enhancing the meningkatkan kapasitas dan kualitas SDM yang dimilikinya. capacity and quality of its human resources. To support Perseroan memerlukan talenta unggul dalam rangka the achievement of GMTD targets, the Company requires mendukung pencapaian target GMTD. Perseroan telah outstanding talent. Several strategic measures have been mempersiapkan sejumlah langkah strategis yang dilakukan implemented to ensure that GMTD remains a company with agar GMTD tetap menjadi perusahaan dengan SDM yang competent human capital, including Manpower Planning, unggul, di antaranya: Manpower Planning, Job Evaluation, Job Evaluation, Organizational Restructuring, Employee Organizational Restructuring, Employees Productivity, Productivity, Performance Management, Leadership Performance Management, Leadership Quality, dan HR Quality, and HR Effectiveness. Effectiveness. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 148 Laporan Tahunan 2024
Page 151
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
1. Perencanaan Tenaga Kerja 1. Workforce Planning
Dalam aspek ini, Perseroan melakukan identifikasi dan In this aspect, the Company identifies and plans
perencanaan kebutuhan tenaga kerja, termasuk biaya tenaga workforce needs, including labor costs, while considering
kerja, dengan memperhatikan kebutuhan pengembangan the Company’s business development requirements. It
bisnis Perseroan. Dengan demikian, perencanaan dapat ensures accurate planning in terms of both workforce
dilakukan secara akurat, baik dari sisi spesifikasi tenaga specifications and labor costs.
kerja maupun dari sisi biaya tenaga kerja.
2. Evaluasi Pekerjaan 2. Job Evaluation
Evaluasi pekerjaan dilakukan berdasarkan proses berikut: Job evaluation is conducted through the following
• Identifikasi pekerjaan/jabatan untuk dievaluasi. process:
• Mengumpulkan data yang relevan. • Identification of jobs/positions to be evaluated.
• Penentuan bobot pekerjaan. • Collection of relevant data.
• Penyeleksian pekerjaan yang setingkat. • Determination of job weighting.
• Perbandingan nominal upah melalui survei terhadap • Selection of positions at the same level.
kompetitor yang bergerak pada bidang usaha sejenis • Wage comparison through surveys of competitors
guna menetapkan struktur skala upah SDM yang sesuai in similar industries to establish a salary structure
kemampuan perusahaan, namun juga kompetitif di that aligns with the Company’s financial capabilities
industri. Penetapan besaran upah yang kompetitif ini while remaining competitive in the industry. Setting
bagian dari retensi talenta terbaik Perseroan di samping competitive wages is part of the Company’s strategy
juga untuk memotivasi karyawan untuk senantiasa for retaining top talent while also motivating employees
meningkatkan produktivitas dan kontribusinya to continuously improve their productivity and
kepada perusahaan. contributions to the Company.
• Review dan feedback. • Review and feedback.
3. Restrukturisasi Organisasi 3. Organizational Restructuring
Restrukturisasi dilakukan bilamana diperlukan untuk Restructuring is carried out when necessary to create a
membentuk organisasi yang tangguh dalam menghadapi resilient organization capable of adapting to increasingly
dinamika bisnis yang semakin tinggi. dynamic business conditions.
4. Produktivitas Karyawan 4. Employee Productivity
Perseroan memfokuskan aspek ini dengan melakukan The Company focuses on this aspect by conducting
evaluasi rutin atas produktivitas karyawan guna regular evaluations of employee productivity to optimize
mengoptimalkan talenta yang ada. Produktivitas existing talent. Employee productivity is measured by
karyawan ini diukur dengan membagi total pendapatan dividing total revenue by the total average number of
dengan total rata-rata karyawan sehingga diperoleh hasil employees, producing insights into future workforce
yang mampu menggambarkan kebutuhan SDM Perseroan needs. Additionally, this measurement reflects the
di masa datang. Selain itu, hasil pengukuran produktivitas efficiency and effectiveness of each employee in fulfilling
karyawan ini menggambarkan tingkat efisiensi dan their duties and responsibilities and their contribution
efektivitas dari setiap karyawan dalam mengerjakan to the Company’s profitability.
tugas dan tanggung jawabnya dan kontribusinya
terhadap perolehan profitabilitas perusahaan.
Annual Report 2024 149 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 152
5. Manajemen Kinerja 5. Performance Management
Manajemen kinerja dilakukan dengan mengevaluasi kinerja Performance management is conducted through
karyawan yang dilakukan setidaknya satu kali dalam setahun an annual employee evaluation process comprising
melalui sejumlah tahapan, yaitu Self-Assessment, Superior several stages, which are Self-Assessment, Superior
Review dan Assessment, proses kalibrasi dan evaluasi akhir Review and Assessment, calibration Process, and
melalui pengukuran terhadap prestasi dan pencapaian Final Evaluation which includes assessing individual
individu dalam lingkup pemenuhan tugas dan tanggung achievements in fulfilling job responsibilities and role
jawab serta spesifikasi bidang pekerjaannya. Divisi SDM specifications.The HR Division uses evaluation results
kemudian menggunakan hasil evaluasi sebagai tolak ukur as a benchmark for determining promotion and
dalam menentukan usulan promosi dan pengembangan career development recommendations, as well as for
karier serta pemberian ‘compensation & benefits.’ Penerapan providing ‘compensation and benefits.’ This method is
metode ini dilakukan secara objektif, adil, dan wajar kepada implemented objectively, fairly, and equitably for all
setiap karyawan di setiap jenjang jabatan. employees at every job level.
6. Kualitas Kepemimpinan 6. Leadership Quality
Fokus dari aspek ini adalah bagaimana Perseroan dapat This aspect focuses on developing strong-character
mencetak individu-individu yang berkarakter kuat individuals who can serve as leaders, effectively realizing
untuk menjadi pimpinan dan mampu menterjemahkan the Company’s vision and goals to their subordinates
maksud dan tujuan Perseroan kepada bawahannya and guiding them in achieving these objectives. It is
dan mengarahkan mereka dalam mencapai maksud accomplished through:
dan tujuan tersebut, dengan cara:
• Mendorong pencapaian hasil yang baik (profitabilitas, • Encouraging the achievement of positive results
produktivitas, kecepatan masuk ke pasar, kecepatan (profitability, productivity, market entry speed, sales
penjualan, dan kualitas/kepuasan pelanggan). velocity, and customer satisfaction).
• Kemampuan untuk membangun tim/team building • Building effective teams (Leadership, Ownership,
yang efektif (Kepemimpinan, Kepemilikan, Hubungan, Relationships, Innovation, and Achievement).
Inovasi, dan Prestasi).
• Tata Kelola Perusahaan yang Baik. • Implementing Good Corporate Governance.
• Kemampuan untuk mendorong perubahan dengan • Driving change while maintaining financial stability,
kemampuan finansial Perseroan, namun juga demonstrating high appreciation for employee
mencerminkan apresiasi tinggi terhadap kinerja karyawan. performance. Offering competitive wages is crucial
Pemberian upah yang kompetitif sangat penting dalam for retaining talent while motivating other employees
mempertahankan talent sekaligus mendorong karyawan to contribute their best efforts.
lain untuk memberikan kontribusi terbaiknya.
• Review dan feedback. • Review and feedback.
7. Efektivitas SDM 7. HR Effectiveness
• Pemberian arahan dan standar baru agar tercapai • Providing new directions and standards to achieve
cara yang lebih efektif dalam mengatur cara karyawan more effective ways of organizing employee work,
bekerja, berperilaku, melibatkan diri, dan berkembang. behavior, engagement, and development.
• Meraih keterampilan dalam hal pengelolaan sumber • Enhancing skills in human resource management
daya manusia (empati, pencarian pengetahuan, (empathy, knowledge-seeking, trust-building,
membangun kepercayaan, menghargai, dan pemetaan appreciation, and motivation mapping).
motivasi).
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 150 Laporan Tahunan 2024
Page 153
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kesejahteraan Karyawan Employee Welfare
Perseroan menyadari pentingnya menjamin kesejahteraan The Company recognizes the importance of ensuring
karyawan guna meningkatkan motivasi kinerja dan loyalitas employee welfare to enhance work motivation and
karyawan terhadap Perseroan. Perseroan menerapkan employee loyalty. The Company implements a competitive
sistem remunerasi yang kompetitif terhadap industri dan remuneration system aligned with industry standards and
disesuaikan dengan tingkat upah minimum yang berlaku the prevailing minimum wage regulations as stipulated
sebagaimana diatur dalam ketentuan perundang-undangan in prevailing laws while considering the Company’s
yang berlaku, dengan tetap memperhatikan kemampuan financial capacity.
finansial Perseroan.
Program Pensiun Retirement Program
Perseroan memiliki kebijakan pensiun bagi karyawan yang The Company has a retirement policy for employees who
telah mencapai usia 55 tahun, sesuai dengan Undang- reach the age of 55, in accordance with Law No. 11 of
Undang No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Dalam hal 2020 on Job Creation. As part of this policy, the Company
ini, Perseroan telah menyiapkan program pensiun berupa provides a severance package as a retirement benefit.
uang pesangon.
Unit Penunjang Layanan Kepada Karyawan Employee Service Support Units
Salah satu upaya Perseroan untuk menjamin Kesehatan To ensure the health and safety of employees, the Company
dan keselamatan karyawan diwujudkan melalui kerja sama collaborates with the following institutions:
dengan instansi sebagai berikut:
• Dinas Tenaga Kerja Kota Makassar. • Makassar City Manpower Office
• BPJS Ketenagakerjaan. • BPJS Employment
• BPJS Kesehatan. • BPJS Health
Profil SDM Tahun 2024 Human Resource Profile in 2024
Hingga per tanggal 31 Desember 2024, Perseroan mengelola As of December 31, 2024, the Company managed a total
sebanyak 107 karyawan. Komposisi karyawan Perseroan of 107 employees. The detailed composition of employees
dijelaskan lebih lanjut pada bagian Bab Profil Perusahaan is further explained in the Company Profile section of this
dari Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Tingkat Turnover Karyawan Employee Turnover Rate
Terkait dengan regenerasi, Perseroan terus berupaya untuk As part of its workforce regeneration efforts, the Company
menarik serta mempertahankan talenta terbaik yang dimiliki continues to attract and retain top talent to support business
untuk mendukung pertumbuhan Perusahaan. Perseroan growth. The Company experiences employee turnover
mengalami perputaran karyawan yang disebabkan oleh due to new hires, voluntary resignations, retirements,
adanya perekrutan karyawan baru atau berkurangnya or terminations. In 2024, the Company recruited 44 new
jumlah karyawan yang ada karena pengunduran diri secara employees, while 31 employees left due to various reasons.
sukarela, memasuki masa pensiun atau diberhentikan.
Pada tahun 2024, jumlah rekrutmen baru mencapai 44
orang sedangkan jumlah karyawan yang keluar mencapai
31 orang.
Annual Report 2024 151 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 154
Hubungan Industrial Industrial Relations Hubungan industrial memiliki peranan penting dalam dunia Industrial relations play a crucial role in labor management kerja dan pengelolaan SDM, yang mencakup interaksi antara and HR governance, covering interactions between karyawan, serikat karyawan, dan manajemen perusahaan, employees, labor unions, and company management, serta melibatkan berbagai aspek lainnya. Dalam menjalin along with other related aspects. To foster healthy hubungan industrial yang sehat, Perseroan memberikan industrial relations, the Company upholds freedom of kebebasan berserikat, berkumpul dan berpendapat association, assembly, and expression through labor melalui serikat karyawan. Perseroan menyelenggarakan unions. Additionally, the Company organizes non-work- kegiatan-kegiatan di luar kerja yang melibatkan karyawan related activities such as informal gatherings and similar seperti informal gathering dan kegiatan-kegiatan sejenis. employee engagement programs. Biaya yang Dikeluarkan Terkait Kepegawaian Employee-Related Expenses Pada tahun 2024, total biaya yang dikeluarkan In 2024, the Company’s total expenditure on employment- Perseroan terkait kegiatan kepegawaian adalah sebesar related activities amounted to Rp26,266,910,204, including Rp26.266.910.204, termasuk Outsourcing Rp8.701.598.005. outsourcing costs of Rp8,701,598,005. Rencana Pengembangan SDM di Tahun 2025 Human Resource Development Plan for 2025 Pada tahun 2025, Divisi SDM memiliki rencana pengembangan In 2025, the HR Division plans to conduct 140 training sebanyak 140 pelatihan. sessions. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 152 Laporan Tahunan 2024
Page 155
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Teknologi Informasi
Information Technology
Sistem teknologi informasi yang andal menjadi salah satu A reliable information technology system is a key business
business enabler yang penting dalam pengembangan usaha enabler that plays a crucial role in the Company’s business
Perseroan. Oleh karena itu, sebagai perwujudan Visi dan development. In alignment with the Company’s Vision and
Misi Perseroan, Perseroan membangun sistem teknologi Mission, the Company has built an information technology
informasi dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas system aimed at enhancing service quality and operational
pelayanan serta efisiensi kegiatan operasional. Teknologi efficiency. Technology serves as a fundamental pillar,
merupakan kunci utama yang memungkinkan Perseroan enabling the Company to streamline processes, measure
untuk melakukan efisiensi, mengukur dan menelusuri kinerja and track business performance, and make informed
bisnis, serta mengambil keputusan-keputusan manajemen management decisions to ensure business continuity.
yang tepat untuk kelangsungan usaha Perseroan.
Pengelolaan Teknologi Informasi Information Technology Management
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa mengelola The Company is committed to managing and developing
dan mengembangkan Teknologi Informasi (TI). Saat ini its Information Technology (IT) systems. Currently, IT
pengelolaan TI di Perseroan dilaksanakan oleh fungsi IT management is overseen by the IT Lead, who reports
Lead dan bertanggung jawab kepada Head of FAT & IT, directly to the Head of FAT & IT, Business Process, ERM
Business Process, ERM & Procurement. & Procurement.
Visi dan Misi Pengembangan TI IT Development Vision and Mission
Dalam proses menyelaraskan tujuan penyelenggaraan In aligning the Company’s IT goals with its overall business
TI Perseroan dengan tujuan atau target bisnis Perseroan, objectives, the Company has established an IT vision and
maka dilakukan pembuatan visi dan misi TI yang merupakan mission derived from its corporate vision and mission:
turunan dari visi dan misi Perseroan. Adapun visi dan misi
TI adalah sebagai berikut:
Menjadikan Teknologi Informasi sebagai Sarana yang
Memberikan Percepatan dalam Produktivitas dan
Pengembangan Kegiatan Usaha.
Mengembangkan Sistem Informasi serta Meningkatkan
Pelayanan untuk Mendukung Proses Kerja dan Kegiatan Usaha
yang Berkelanjutan.
Making Information Technology a Means to Accelerate Productivity and
Business Development.
Developing Information Systems and Improving Services to Support
Sustainable Work Processes and Business Activities.
Annual Report 2024 153 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 156
Roadmap Pengembangan TI IT Development Roadmap
Perseroan telah menyusun roadmap pengembangan The Company has developed an IT development roadmap
TI periode 2018-2023 sebagai acuan pengelolaan dan for the 2018–2023 period as a framework for IT management
pengembangan TI dalam rangka mendukung pencapaian and development in support of the Company’s Long-
Rencana Jangka Panjang Perusahaan. Roadmap ini Term Plan. This roadmap serves as a general guideline
memberikan arah pengembangan TI secara umum for IT development while also acting as a performance
kedepannya sekaligus berfungsi sebagai alat pengukur measurement tool within a defined timeframe. As outlined
pencapaian di bidang TI dalam kurun waktu tertentu. in the roadmap, the Company has now entered the third
Sebagaimana dapat dilihat dari roadmap tersebut, saat year of its digital transformation journey, integrating
ini Perseroan telah berada dalam tahun ketiga untuk digital technology into daily work culture by continuously
menjadikan teknologi digital sebagai bagian budaya kerja developing IT infrastructure and applications across all
keseharian dengan pengembangan infrastruktur dan operational areas.
aplikasi untuk pemenuhan di tiap lini lingkungan kerja
secara berkelanjutan.
Perseroan memiliki komitmen kuat untuk terus memperkuat The Company remains strongly committed to reinforcing
fondasi TI yang dimiliki dengan melakukan pemutakhiran its IT foundation by updating the Information Technology
Kebijakan Tata Kelola Teknologi Informasi 2023-2025. Governance Policy for 2023–2025.
2018-2019 2020-2022 2023-2025
Peningkatan infrastruktur dan kapasitas Optimalisasi infrastruktur dan kapasitas Implementasi teknologi digital sebagai
sebagai pendukung administrasi dan serta pemenuhan dan pengembangan bagian budaya kerja keseharian dengan
pemasaran. aplikasi pendukung administrasi dan pengembangan infrastruktur dan aplikasi
pemasaran. untuk pemenuhan di tiap lini lingkungan
Enhancement of infrastructure and kerja secara berkelanjutan.
capacity to support administration and Optimization of infrastructure and
marketing. capacity, along with the development Implementation of digital technology
and implementation of supporting as an integral part of the daily work
applications for administration and culture through continuous development
marketing. of infrastructure and applications
to support all operational areas
sustainably.
Pencapaian Bidang TI IT Achievements
Sesuai dengan Roadmap TI 2019-2023, fokus pengembangan In alignment with the 2019–2023 IT Roadmap, the focus
Teknologi Informasi tahun 2024 adalah Peningkatan, of IT development in 2024 has been on enhancing,
peremajaan, optimalisasi perangkat jaringan serta keamanan upgrading, and optimizing network infrastructure as well
data dan informasi. as strengthening data and information security.
Pada tahun 2024, Divisi TI telah melakukan beberapa In 2024, the IT Division has undertaken several initiatives
program kerja dalam pengelolaan dan pengembangan in IT management and development, including:
Teknologi Informasi sebagai berikut:
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 154 Laporan Tahunan 2024
Page 157
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
1. Peningkatan bandwith Internet dari yang sebelumnya 1. Increasing internet bandwidth from 50Mbps to 100Mbps
50Mbps menjadi 100Mbps (dedicated 1:1). (dedicated 1:1).
2. Peremajaan perangkat jaringan (cabelling & access point). 2. Upgrading network infrastructure (cabling & access points).
3. Pengadaan License Adobe ETLA. 3. Procuring Adobe ETLA licenses.
Tata Kelola TI IT Governance
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa menerapkan The Company is committed to implementing Good Corporate
praktik Good Corporate Governance (GCG) dengan Governance (GCG) with high-quality standards. To support
kualitas dan standar yang tinggi. Untuk mendukung GCG in relation to Information Technology, the Company
penerapan GCG dalam kaitannya dengan Teknologi has integrated IT Governance into its business processes
Informasi, Perseroan telah menerapkan Tata Kelola TI ke to ensure that IT development and management provide
dalam proses bisnis guna memastikan pengembangan dan maximum benefits. The IT Division plays a key role in
pengelolaan TI mampu memberikan manfaat yang optimal bridging IT functions with other internal divisions, ensuring
bagi Perseroan. Divisi TI dapat menjalankan fungsinya that application development consistently aligns with
dengan baik karena perangkat ini dapat menjembatani user needs.
Divisi TI dengan divisi-divisi lain sebagai pengguna internal
sehingga pengembangan aplikasi akan selalu sesuai dengan
kebutuhaan para pengggunanya.
Pengembangan SDM TI IT Human Resource Development
Selain digunakan untuk pembelian perangkat keras dan In addition to investing in hardware and software, the
perangkat lunak, Perseroan juga melakukan investasi dengan Company also enhances the capacity and competence
meningkatkan kapasitas dan kompetensi karyawan Divisi of IT Division employees through education, training,
TI melalui program pendidikan, pelatihan dan sertifikasi. and certification programs. Furthermore, the Company
Di samping itu, Perseroan juga secara berkala melakukan regularly conducts benchmarking with its parent company,
benchmarking dengan Induk Perseroan yakni Lippo Karawaci Lippo Karawaci, to meet evolving IT skill requirements.
dalam rangka memenuhi kebutuhan akan keterampilan TI.
Program pendidikan, pelatihan dan sertifikasi yang diikuti The training, education, and certification programs attended
karyawan Divisi TI tahun 2024 adalah sebagai berikut: by IT Division employees in 2024 include:
1. Optimizing Bussiness Productivity throught Integrated 1. Optimizing Business Productivity through Integrated
Collaboration Smart Technology with Lenovo, Max Collaboration Smart Technology with Lenovo, Max Hub,
Hub, Samsung, Brother (PT HND Gemilang Solusindo Samsung, and Brother (Organized by PT HND Gemilang
& Kawauso Teknologi) 06 November 2024. Solusindo & Kawauso Teknologi, November 6, 2024).
Backup System Backup System
Perseroan memastikan bahwa Sistem TI yang dimilikinya The Company ensures that its IT system includes a robust
memiliki backup system karena terkoneksi dengan sistem backup system, which is interconnected with the parent
TI yang dimiliki oleh induk Perseroan. Backup system company’s IT system. This backup system safeguards
menjamin kelancaran operasional bisnis ketika sistem TI business continuity in the event of IT disruptions.
Perseroan mengalami gangguan.
Annual Report 2024 155 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 158
Investasi di Bidang TI IT Investment
Agar pemanfaatan TI dapat memberikan dampak yang To maximize the impact of IT on business operations, the
optimal terhadap operasional Perseroan, dibutuhkan Company has allocated specific investments to enhance
investasi khusus yang ditujukan untuk mengoptimalkan IT infrastructure. It includes expanding hardware and
peran TI itu sendiri. Investasi TI dilakukan dengan menambah software capacities to support business efficiency and
kapasitas perangkat keras dan juga perangkat lunak yang innovation.
digunakan Perseroan.
Perseroan berkomitmen untuk terus melakukan pengembangan The Company remains committed to continuous IT
TI sesuai dengan tuntutan industri dan kebutuhan Perseroan. development in response to industry demands and
Salah satu wujud komitmen tersebut adalah penyediaan corporate needs. One key aspect of this commitment is
dana untuk melakukan investasi dalam pengembangan TI. dedicating funds for IT investment. Below is a summary
Berikut investasi di bidang TI di tahun 2024: of IT investments in 2024:
Investasi Biaya
Investment Cost
Peremajaan Perangkat Jaringan (Kabel, Access Point) dan peningkatan Bandwith
internet
Rp40.000.000
Renewal of network infrastructure (cabling, access points) and enhancement of
internet bandwidth.
Pengadaan License Adobe ETLA
Rp129.000.000
Procurement of Adobe ETLA licenses.
Rencana Pengembangan TI di Tahun 2025 IT Development Plan for 2025
Perseroan memiliki rencana pengembangan TI di tahun The Company has outlined several IT development plans
2025, antara lain: for 2025, including:
1. Pengadaan License Microsoft Office 365 untuk semua 1. Procurement of Microsoft Office 365 licenses for all
karyawan. employees.
2. Peremajaan perangkat PC/Laptop yang sudah berusia 2. Renewal of PCs/laptops that are more than five years old.
diatas 5 tahun.
3. Penggantian firewall dan antivirus ke produk yang lebih 3. Upgrading firewall and antivirus systems to further
baik dalam hal keamanan (Sentinel). advanced security solution (Sentinel).
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 156 Laporan Tahunan 2024
Page 159
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Annual Report 2024 157 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 160
Page 161
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Page 162
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 160 Laporan Tahunan 2024
Page 163
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) merupakan aspek penting
dalam mendukung kesehatan dan keberlangsungan usaha Perseroan
serta memberi nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
Komitmen dan implementasi GCG sangat vital bagi Perseroan dalam
menjalankan berbagai usahanya secara transparan, akuntabel, dan
bertanggung jawab.
Good Corporate Governance (GCG) is a critical aspect of ensuring
the soundness and sustainability of the Company while delivering
added value to all stakeholders. The Company’s commitment to and
implementation of GCG are vital in conducting its business activities
with transparency, accountability, and responsibility.
Prinsip-Prinsip Pelaksanaan Kebijakan GCG
Principles of GCG Policy Implementation
GCG merupakan prinsip-prinsip yang mendasari suatu GCG refers to the principles that underpin the management
pengelolaan perusahaan berlandaskan ketentuan perundang- of a company, based on prevailing regulations and business
undangan dan etika berusaha. Penerapan GCG dilakukan ethics. The GCG Implementation is not merely about
tidak sekedar memenuhi ketentuan regulator/peraturan complying with regulatory requirements but is driven by
perundang-undangan yang berlaku, tetapi didorong oleh the awareness that the implementation and continuous
kesadaran bahwa implementasi dan continuous improvement improvement of GCG are crucial for enhancing performance
GCG merupakan kunci penting untuk meningkatkan kinerja and achieving sustainable competitive advantage.
dan keunggulan daya saing berkelanjutan.
Selain Anggaran Dasar Perusahaan, pelaksanaan tata kelola In addition to the Company’s Articles of Association,
di Perseroan dilandaskan pada Undang Undang Perusahaan corporate governance practices are based on the Limited
Terbatas (UUPT) No. 40 Tahun 2007, Surat Edaran Otoritas Jasa Liability Company Law (UUPT) No. 40 of 2007 and Financial
Annual Report 2024 161 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 164
Keuangan (SEOJK) No. 32/SEOJK.04/2015. Selain itu, untuk Services Authority Circular (SEOJK) No. 32/SEOJK.04/2015.
membangun kultur yang sehat, Perseroan telah menetapkan In fostering a healthy corporate culture, the Company has
Kode Etik Perseroan yang berlaku atas seluruh karyawan established a Code of Conduct prevailing to all employees
Perseroan dan hubungannya dengan pemangku kepentingan lain. and governing their interactions with other stakeholders.
Sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, In accordance with prevailing regulations, the Company’s
implementasi GCG Perseroan dilandaskan pada prinsip- GCG implementation adheres to the principles of
prinsip Transparansi, Akuntabilitas, Tanggung Jawab, Transparency, Accountability, Responsibility, Independence,
Independensi, dan Kewajaran, sebagai berikut: and Fairness, as detailed below:
1. Prinsip Transparansi diterapkan antara lain melalui konsistensi 1. Transparency is ensured through consistent disclosure of
pengungkapan seluruh informasi mengenai Perseroan all relevant Company information deemed essential for
yang dinilai penting untuk diketahui oleh setiap pemangku stakeholders. It is facilitated via various communication
kepentingan, yaitu dengan cara memanfaatkan kanal-kanal channels, including the Company’s website, print and
informasi yang tersedia mulai dari situs web Perseroan, electronic media, and other available platforms.
media cetak dan elektronik, serta kanal-kanal lainnya.
2. Prinsip Akuntabilitas diterapkan melalui pembagian tugas 2. Accountability is implemented through the clear delegation
dan tanggung jawab yang jelas untuk seluruh fungsi yang of roles and responsibilities across all organizational
ada di Perseroan, terutama Dewan Komisaris, Direksi, functions, particularly the Board of Commissioners, the
komite-komite, Sekretaris Perusahaan dan fungsi Audit Board of Directors, committees, the Corporate Secretary,
Internal. Terkait pelaporan keuangan, prinsip ini diterapkan and the Internal Audit function. In financial reporting,
melalui penunjukan Auditor Eksternal yang memiliki reputasi the principle is upheld by appointing reputable and
serta kredibilitas tinggi serta masuk dalam daftar OJK. credible External Auditors listed by the OJK.
3. Prinsip Tanggung Jawab diterapkan antara lain melalui 3. Responsibility is demonstrated through compliance
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan with Indonesian laws and regulations while fulfilling
yang berlaku di Indonesia dan dengan senantiasa the Company’s inherent social and environmental
memenuhi tanggung jawab sosial dan lingkungan responsibilities.
memang sudah melekat pada diri Perseroan.
4. Prinsip Independensi diterapkan melalui suatu mekanisme 4. Independence is promoted by mechanisms that ensure
yang memungkinkan seluruh organ Perseroan mulai dari all Company organs, from the Board of Commissioners
Dewan Komisaris, Direksi hingga fungsi terendah untuk dapat and the Board of Directors to operational units, can
bertindak secara independen tanpa adanya pengaruh dari act Independently without undue influence that might
pihak lain yang dapat mengganggu jalannya usaha Perseroan. disrupt the Company’s operations.
5. Prinsip Kewajaran diterapkan merangkul keanekaragaman 5. Fairness is embraced by fostering diversity and
dan inklusivitas tanpa memandang jenis kelamin, ras, inclusivity, without discrimination based on gender,
kebangsaan, dan status keluarga. race, nationality, or family status.
Pelaksanaan Tata Kelola di Perseroan dikukuhkan dengan The implementation of corporate governance within the
kesepahaman bersama antara manajemen dengan seluruh Company is strengthened through a mutual understanding
elemen dan dipahami dengan baik oleh seluruh jajaran between management and all organizational elements,
Perseroan, yang meliputi: ensuring shared commitment and comprehension. It includes:
• Pelaksanaan Kode Etik yang memuat tata nilai budaya • Adherence to the Code of Conduct, which encapsulates
Perusahaan, yang setiap tahun dikomunikasikan kepada the Corporate’s cultural values and is communicated
karyawan. to employees annually.
• Pengelolaan kebijakan dan prosedur operasional yang efektif • Management of effective policies and operational
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 162 Laporan Tahunan 2024
Page 165
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
sesuai dengan tuntutan bisnis, sebagai pedoman pengelolaan procedures aligned with business demands, serving
perusahaan dan menjadi panduan bagi segenap jajaran as a guide for all employees in performing their roles
Perseroan dalam melakukan tugas dan tanggung jawabnya. and responsibilities.
• Penerapan manajemen risiko secara terpadu. • Implementation of integrated risk management.
• Pengawasan internal dan penerapan pengendalian internal. • Internal audit and the implementation of robust internal
controls.
Penerapan Prinsip Tata Kelola The Implementation of Governance Principles
Pencapaian Roadmap Tata Kelola
Achievement of Governance Roadmap
2018-2019 2020-2022 2023-2025
Menjadi perusahaan yang sepenuhnya
menjalankan praktik terbaik Tata
Masa transisi menuju perusahaan yang Menjadi perusahaan yang sepenuhnya Kelola dalam industri properti dan
mengadopsi praktik terbaik Tata Kelola menjalankan praktik terbaik Tata Kelola berkelanjutan dengan memperhatikan
dalam industri properti. dalam industri properti. aspek sosial dan lingkungan.
The transition period towards a Becoming a company that fully Becoming a company that fully
company that adopts best Governance implements the best Governance implements best Governance Practices
practices in the property industry. practices in the property industry. in the property industry and is
sustainable, considering social and
environmental aspects.
Perusahaan yang sehat dan kuat akan terwujud saat para A sound and robust company is achieved when employees
karyawan bekerja berdasarkan nilai-nilai moral dan etika operate based on strong moral values and high-integrity
bisnis yang berintegritas tinggi. Untuk itu Perseroan perlu business ethics. Therefore, the Company must have a clear
memiliki rencana yang jelas dan terukur untuk dapat and measurable plan to instill strong ethical business
mengimplementasikan nilai-nilai etika bisnis yang kuat values in every member of its workforce.
kepada setiap insan Perseroan.
Melalui Roadmap Tata Kelola, Perseroan berusaha untuk Through the Governance Roadmap, the Company aims to
memberikan gambaran akan langkah-langkah konkrit bagi outline concrete steps for each department while serving as
setiap bagian Perusahaan serta berfungsi sebagai alat pengukur a benchmark for achievements in this area. Nevertheless,
pencapaian Perseroan di bidang ini. Meskipun demikian, the Company ensures flexibility to accommodate changes
Perseroan tetap menyediakan ruang untuk penyesuaian in regulations and business developments. Accordingly, the
terhadap perubahaan regulasi maupun perkembangan bisnis. Company closely monitors binding regulatory developments
Oleh karena itu, Perseroan tetap mengikuti secara cermat in the property industry and aligns its practices with
perkembangan regulasi yang bersifat mengikat di industri industry best practices.
properti dan mengacu pada praktik terbaik di industri.
Sebagaimana dapat dilihat dari roadmap di atas, Perseroan As reflected in the Governance Roadmap, the Company is
saat ini berada pada tahun terakhir fase menjadi perusahaan currently in the final year of the phase to fully adopt best
yang sepenuhnya menjalankan praktik terbaik Tata governance practices within the property and sustainable
Kelola dalam industri properti dan berkelanjutan dengan industries, with a focus on social and environmental aspects.
memperhatikan aspek Sosial dan Lingkungan.
Annual Report 2024 163 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 166
Struktur dan Hubungan Tata Kelola
Perusahaan
Corporate Governance Structure and Relationships
GMTD telah menetapkan struktur tata kelola perusahaan GMTD has established a corporate governance structure
yang mencerminkan prinsip check and balances dalam that reflects the principle of checks and balances in
penerapan GCG. Struktur Tata Kelola merupakan organ the implementation of GCG. The Governance Structure
atau perangkat yang dimiliki oleh Perseroan, baik organ consists of organs or mechanisms established by the
atau perangkat yang dibentuk karena kepatuhan terhadap Company, either to comply with prevailing laws and
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, maupun regulations or to meet internal needs aimed at enhancing
organ atau perangkat yang dibentuk karena kebutuhan the implementation of GCG.
internal dalam rangka meningkatkan penerapan GCG.
RUPS
GMS
Dewan Komisaris Direksi
Check & Balances
Board of Commissioners Director
Komite Audit Audit Internal Corporate
Audit Committe Internal Audit Secretary
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) General Meeting of Shareholders (GMS)
RUPS adalah organ tertinggi dalam struktur organisasi The GMS is the highest governing body within GMTD’s
GCG GMTD yang memiliki hak dan kewenangan yang tidak corporate governance structure, holding rights and authorities
dimiliki oleh Dewan Komisaris dan Direksi dalam batasan not possessed by the Board of Commissioners and the Board
yang ditentukan oleh ketentuan peraturan perundang- of Directors, as defined within the limits of prevailing laws
undangan dan Anggaran Dasar Perseroan. RUPS juga and the Company’s Articles of Association. The GMS also
menjadi media komunikasi antara Pemegang Saham serves as a communication platform between Shareholders,
dengan Dewan Komisaris dan Direksi melalui forum the Board of Commissioners, and the Board of Directors,
untuk menyampaikan laporan pertanggungjawaban atas providing a forum for presenting accountability reports and
pelaksanaan tugas serta hasil kinerja Perseroan kepada the Company’s performance results to the Shareholders.
Pemegang Saham. Perseroan menjamin adanya perlakuan The Company ensures fair treatment of all Shareholders.
yang adil terhadap seluruh Pemegang Saham.
Penyelenggaraan RUPS dilakukan antara lain dengan The GMS is conducted in accordance with the following
mengacu pada ketentuan berikut ini: regulations:
• Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. • Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies.
• Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana • Financial Services Authority (OJK) Regulation No. 15/
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 164 Laporan Tahunan 2024
Page 167
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham POJK.04/2020 on the Planning and Implementation of
Perusahaan Terbuka. General Meetings of Shareholders for Public Companies.
• Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 Pelaksanaan • OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020 on the
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Implementation of General Meetings of Shareholders
Secara Elektronik. for Public Companies Electronically.
• Anggaran Dasar Perseroan. • The Company’s Articles of Association.
Sebelum pengambilan keputusan, RUPS terlebih dulu Prior to decision-making process, the GMS provides an
memberikan kesempatan kepada peserta rapat untuk opportunity for meeting participants to discuss the main
melakukan pembahasan mata acara utama, di antaranya: agendas, which include:
• Pemberian persetujuan atas Laporan Tahunan. • Approval of the Annual Report.
• Penetapan penggunaan laba. • Determination of profit utilization.
• Penunjukan Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik. • Appointment of a Public Accounting Firm and Public
Accountant.
• Perubahan susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris. • Changes to the composition of the Board of Directors
and the Board of Commissioners.
• Penetapan bentuk dan jumlah remunerasi anggota • Determination of the form and amount of remuneration for
Dewan Komisaris dan Direksi. the Board of Commissioners and the Board of Directors.
• Persetujuan perubahan Anggaran Dasar. • Approval of amendments to the Articles of Association.
Kebijakan Policies
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) terdiri dari Rapat The General Meeting of Shareholders (GMS) consists of the
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan Rapat Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) and the
Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB). RUPST Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS).
diselenggarakan pada tiap tahun untuk membahas agenda The AGMS is held annually to discuss the Company’s
tahunan Perseroan, paling lambat 6 (enam) bulan setelah annual agenda, no later than six (6) months after the end
tutup tahun buku. Sedangkan RUPSLB dapat diselenggarakan of the fiscal year. Meanwhile, the EGMS can be convened
sewaktu-waktu berdasarkan kebutuhan untuk membicarakan at any time as necessary to discuss and decide on specific
dan memutuskan mata acara rapat tertentu. meeting agendas.
Pada tahun 2024, Perseroan telah melaksanakan RUPST In 2024, the Company successfully conducted the AGMS
sesuai dengan prosedur RUPS sebagaimana diatur dalam in compliance with GMS procedures as regulated by the
Peraturan OJK dan menyelenggarakan rapat tersebut dengan Financial Services Authority (OJK). The meeting was organized
perencanaan yang matang dan mematuhi tahapan berikut: with careful planning and adhered to the following stages:
• Menyampaikan kepada OJK perihal rencana • Notify the OJK regarding the plan to hold the GMS
penyelenggaraan RUPS selambat-lambatnya 5 (lima) no later than 5 (five) working days before the GMS
hari kerja sebelum pengumuman RUPS. announcement.
• Melakukan pengumuman RUPS kepada para pemegang • Announce the GMS to shareholders through a national
saham melalui surat kabar nasional 14 (empat belas) newspaper 14 (fourteen) days prior to the GMS notice,
hari sebelum pemanggilan RUPS tidak termasuk tanggal excluding the date of the announcement and the GMS
pengumuman dan tanggal pemanggilan RUPS. notice date.
• Melakukan pemanggilan RUPS melalui surat kabar • Call the GMS through a national newspaper, the Indonesia
Annual Report 2024 165 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 168
nasional, situs web Bursa Efek Indonesia, dan situs web Stock Exchange website, and the Company’s website Perseroan 21 (dua puluh satu) hari sebelum tanggal RUPS, 21 (twenty-one) days before the GMS date, excluding dengan tidak memperhitungkan tanggal pemanggilan the notice date and the GMS implementation date. dan tanggal pelaksanaan RUPS. • Submit proof of the GMS announcement and notice to • Menyampaikan bukti pengumuman dan pemanggilan the OJK no later than 2 (two) working days after the RUPS kepada OJK paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah issuance of the announcement and notice. penerbitan pengumuman dan pemanggilan. • Submit the GMS results to the OJK and the Indonesia • Menyampaikan hasil RUPS kepada OJK dan Bursa Efek Stock Exchange no later than 2 (two) days after the GMS Indonesia paling lambat 2 (dua) hari setelah RUPS dan and announce them to the public through a national mengumumkannya kepada publik melalui surat kabar nasional. newspaper. Rapat Umum Pemegang Saham dipimpin oleh salah satu The General Meeting of Shareholders is led by a member anggota Dewan Komisaris yang ditunjuk oleh Dewan of the Board of Commissioners appointed by the Board of Komisaris. Dalam hal semua anggota Dewan Komisaris tidak Commissioners. If all members of the Board of Commissioners hadir atau berhalangan, maka RUPS dipimpin oleh salah satu are absent or unavailable, the GMS is led by a member of anggota Direksi yang ditunjuk oleh Direksi. Pimpinan Rapat the Board of Directors appointed by the Board of Directors. berhak meminta agar peserta rapat dapat membuktikan The Chairperson of the Meeting reserves the right to request haknya untuk hadir dalam RUPS. RUPS diselenggarakan that meeting participants provide proof of their entitlement dalam bahasa Indonesia dan dimulai dengan pembacaan tata to attend the GMS. The GMS is conducted in the Indonesian tertib RUPS dan kemudian dilanjutkan dengan penyampaian language and begins with the reading of the GMS rules of mata acara RUPS, mekanisme pengambilan keputusan untuk procedure, followed by the presentation of the GMS agenda, mata acara rapat dan prosedur untuk menggunakan hak the decision-making mechanisms for agenda items, and the suara pemegang saham dalam mengajukan permintaan procedures for shareholders to exercise their voting rights, dan/atau komentar. including submitting requests and/or comments. Hak Pemegang Saham Shareholder Rights Tiap saham memberikan hak kepada pemiliknya untuk Each share grants its holder the right to cast one (1) vote. mengeluarkan 1 (satu) suara. Pada akhir pembahasan setiap At the end of the discussion on each GMS agenda item, mata acara RUPS, Pimpinan RUPS memberikan kesempatan the Chairperson of the GMS provides an opportunity kepada pemegang saham atau kuasanya untuk mengajukan for shareholders or their proxies to submit questions or pertanyaan/komentar terkait mata acara RUPS. Pimpinan comments related to the agenda. The Chairperson of RUPS atau Direktur yang ditunjuk oleh pimpinan RUPS, akan the GMS, or a Director appointed by the Chairperson, menjawab atau menanggapi pertanyaan/komentar yang will respond to or address the questions or comments diajukan pemegang saham yang hadir. Semua keputusan raised by attending shareholders. All resolutions are made diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Dalam through deliberation to reach consensus. In cases where hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat consensus cannot be achieved, resolutions are decided tidak tercapai, maka keputusan diambil dengan pemungutan by voting, requiring approval from more than ½ (one half) suara berdasarkan suara setuju lebih dari ½ (satu per dua) of the total valid votes cast at the GMS. dari jumlah suara yang dikeluarkan dengan sah dalam RUPS. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 166 Laporan Tahunan 2024
Page 169
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penyelenggaraan RUPS GMS Implementation
Perseroan menyelenggarakan RUPST dan RUPSLB dengan The Company conducts both AGMS and the EGMS by following
didahului pemberitahuan, pengumuman, dan pemanggilan a process that includes notification, announcement, and
Rapat Umum Pemegang Saham dengan memperhatikan invitation to the General Meeting of Shareholders. The process
Undang-undang Perseroan Terbatas (UUPT) No. 40 tahun complies with the Limited Liability Company Law (UUPT) No.
2007, Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tanggal 20 40 of 2007, Financial Services Authority Regulation No. 15/
April 2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat POJK.04/2020 dated April 20, 2020, regarding the Planning
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan Anggaran and Implementation of General Meetings of Shareholders for
Dasar Perseroan. Public Companies, and the Company’s Articles of Association.
Hasil RUPS Tahunan 2024 2024 AGMS Results
Perseroan menyelenggarakan RUPST tahun 2024 pada The Company held its 2024 AGMS on June 14, 2024,
tanggal 14 Juni 2024, bertempat di Hotel Claro, Jalan Andi at Hotel Claro, Andi Pangerang Pettarani Street No. 3,
Pangerang Pettarani No.3, Makassar. RUPST ini dipimpin Makassar. The meeting was led by Prof. Didik Junaedi
oleh Prof. Didik Junaedi Rachbini selaku Presiden Komisaris Rachbini, serving as President Commissioner (Independent
(Komisaris Independen) berdasarkan Surat Persetujuan Commissioner), pursuant to the Board of Commissioners’
Dewan Komisaris No. 001-COM/GMTD/CORSEC/V/2024 Approval Letter No. 001-COM/GMTD/CORSEC/V/2024
tanggal 28 Mei 2024, dan dihadiri oleh: dated May 2024. The AGMS was attended by:
Jabatan Nama
Position Name
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
Prof. Didik Junaedi Rachbini
President Commissioners/Independent Commissioners
Komisaris Independen
Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
DR. Hinca IP Pandjaitan XIII SH., MH., ACCS *)
Independent Commissioner
Komisaris
DR. Drs. Theo L. Sambuaga MIPP.*)
Commissioner
Komisaris
Drs. Muhammad Firda, M.Si *)
Commissioner
Komisaris
Maqbul Halim, S.Sos
Commissioner
Komisaris
Dra. Hj. Kamsinah, MM
Commissioner
Annual Report 2024 167 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 170
Jabatan Nama
Position Name
Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur
Ali Said, S.E. *)
President Director
Direktur
Drs. Danang Kemayanjati
Director
Direktur
Iqbal Farabi, S.H., M.H.
Director
Komite Audit
Audit Committee
Ketua
Prof. Didik Junaedi Rachbini
Chairman
Anggota
Herbudianto, SE.*)
Member
Anggota
Achmad Kurniadi, MBA*)
Member
Audit Internal
Internal Audit
Ketua
Ernest Alto, SE, MM, MH.*)
Chairman
Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan
Public Accounting Firm Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Friends
Akuntan Publik
Jul Edy Siahaan
Public Accountant
Anggota
Okta Purnawan
Member
Keterangan : *) Mengikuti jalannya Rapat melalui media telekonferensi (video conference)
Notes : *) Attending the meeting through teleconference media (video conference)
Ringkasan Risalah Rapat sesuai dengan ketentuan Pasal 49 Summary of the Meeting Minutes in accordance with the
ayat (1), Pasal 51 ayat (1) dan ayat (2) Peraturan Otoritas provisions of Article 49 paragraph (1), Article 51 paragraph
Jasa Keuangan (’OJK’) Nomor 15/POJK.04/2020 tanggal (1) and paragraph (2) of the Financial Services Authority
20 April 2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Regulation (OJK) No. 15/POJK.04/2020 dated April 20,
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka (”POJK No. 2020, concerning the Plan and Implementation of the
15/2020”), sebagai berikut: General Meeting of Shareholders of Public Companies
(“POJK No. 15/2020”), is as follows:
a. Kuorum Kehadiran Pemegang Saham a. Quorum of Shareholder Attendance
RUPST dihadiri oleh 988.665.000 (sembilan ratus delapan The AGMS was attended by 988,665,000 (nine hundred
puluh delapan juta enam ratus enam puluh lima ribu) eighty-eight million six hundred sixty-five thousand)
saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan yang shares issued by the Company, representing 97.369%
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 168 Laporan Tahunan 2024
Page 171
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
merupakan 97,369% (sembilan puluh tujuh koma tiga ratus (ninety-seven point three six nine percent) of the total
enam puluh sembilan persen) dari 1.015.380.000 (satu 1,015,380,000 (one billion fifteen million three hundred
miliar lima belas juta tiga ratus delapan puluh ribu) saham eighty thousand) shares issued by the Company
yang merupakan seluruh saham yang telah dikeluarkan as of June 14, 2024, which have valid voting rights
oleh Perseroan sampai dengan tanggal 14 Juni 2024 (“Shareholders Present at the Meeting”). Therefore, the
dan yang memiliki hak suara yang sah (”Pemegang quorum requirements, as stipulated in the prevailing
Saham Perseroan Yang Hadir Rapat”), karenanya regulations, were met, enabling the Meeting to proceed
ketentuan mengenai kuorum sebagaimana diatur dalam and discuss all items on the agenda.
ketentuan-ketentuan sebagaimana disebutkan di atas
telah terpenuhi dan Rapat ini dapat diselenggarakan
untuk membicarakan seluruh Mata Acara Rapat.
b. Pemberian kesempatan mengajukan pertanyaan dan/ b. Opportunity to submit questions and/or opinions
atau memberikan pendapat terkait Mata Acara Rapat related to the Meeting Agenda
Pada setiap akhir pembahasan masing-masing Mata At the end of the discussion for each agenda item, the
Acara Rapat, Ketua Rapat memberikan kesempatan para Chairperson of the Meeting provided the attending
pemegang saham atau wakilnya yang hadir dalam Rapat shareholders or their proxies (“Shareholders”) with
(“Pemegang Saham”) untuk mengajukan pertanyaan dan/ the opportunity to submit questions and/or provide
atau memberikan pendapat atau saran yang berhubungan opinions or suggestions related to the agenda being
dengan Mata Acara yang sedang dibicarakan. discussed.
c. Mekanisme Pengambilan Keputusan Rapat c. Meeting Decision-Making Mechanism
Setiap saham memberikan hak kepada pemegang saham Each share grants its holder the right to cast 1 (one)
untuk mengeluarkan 1 (satu) suara sesuai dengan ketentuan vote, as stipulated in Article 14 paragraph (8) of the
Pasal 14 ayat (8) Anggaran Dasar Perseroan yang dimuat Company’s Articles of Association, which was also
juga dalam peraturan Tata Tertib Rapat yang dibagikan outlined in the Meeting Rules distributed, read, and
serta dibacakan dan telah disetujui oleh Pemegang approved by the Shareholders during the Meeting.
Saham dalam Rapat, pengambilan keputusan dilakukan Decisions were primarily made through deliberation to
berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Dalam hal reach consensus. If consensus could not be achieved
keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak For the first to fifth agenda items, decisions were made
tercapai, maka untuk mata acara rapat pertama sampai by a vote requiring approval from more than ½ (one
dengan kelima keputusan diambil dengan pemungutan half) of the valid votes cast at the Meeting. For the
suara berdasarkan suara setuju lebih dari 1/2 (satu per sixth agenda item, decisions were made by a vote
dua) bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan dengan sah requiring approval from more than 2/3 (two-thirds)
dalam Rapat untuk setiap mata acara rapat, sedangkan of the valid votes cast at the Meeting.
untuk mata acara rapat keenam, keputusan diambil dengan
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih dari 2/3
(dua per tiga) bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan
dengan sah dalam Rapat untuk setiap mata acara rapat.
d. Pihak Independen Penghitung Suara d. Independent Vote Counting Party
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yakni Notaris The Company appointed an independent party, Notary
Ridwan Nawing, S.H. dalam melakukan perhitungan dan Ridwan Nawing, S.H., to conduct the vote counting and
validasi suara. validation process.
Annual Report 2024 169 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 172
e. Keputusan Rapat e. Meeting Resolutions
Segala hal yang dibicarakan dan diputuskan dalam All matters discussed and resolved during the Meeting
Rapat dituangkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum were documented in the Deed of Minutes of the Annual
Pemegang Saham Tahunan PT. Gowa Makassar Tourism General Meeting of Shareholders of PT Gowa Makassar
Development, Tbk No. 07 Tanggal 14 Juni 2024 yang Tourism Development, Tbk No. 07, dated June 14, 2024,
dibuat oleh Notaris Ridwan Nawing, S.H yang pada prepared by Notary Ridwan Nawing, S.H. The deed
pokoknya memuat sebagai berikut : primarily includes the following resolutions:
Mata Acara Rapat Pertama First Meeting Agenda
Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan termasuk Laporan Approval of the Company’s Annual Report, including the
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris serta pengesahan Supervisory Report of the Board of Commissioners, and
Laporan Keuangan Perseroran untuk Tahun Buku yang ratification of the Company’s Financial Statements for
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. the fiscal year ending December 31, 2023.
Jumlah penanya : Tidak ada. Number of Inquirers : None
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
8.075.000 (berdasarkan
pasal 47 POJK Nomor 15/
POJK.04/2020 dimana
Pemegang Saham yang
mengeluarkan suara abstain
dianggap mengeluarkan
suara yang sama dengan
suara yang dikeluarkan oleh
- - mayoritas Pemegang Saham) 0,817 980.590.000 99,183
8,075,000 (based on Article
47 of OJK Regulation No.
15/POJK.04/2020, where
Shareholders who abstain
are considered to have cast
votes equal to the votes
cast by the majority of
Shareholders).
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 170 Laporan Tahunan 2024
Page 173
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat suara terbanyak yaitu 988.665.000 The meeting, with a majority vote of 988,665,000 shares
saham (100%) dari jumlah saham yang hadir memutuskan: (100%) of the total shares present, decided:
1. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan 1. Approved and ratified the Company’s Annual Report
Perseroan mengenai keadaan dan jalannya kegiatan concerning the condition and progress of the Company’s
usaha Perseroan, yang antara lain memuat Laporan business activities including the Consolidated Financial
Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak Statements of the Company and its Subsidiaries for
untuk Tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12- the fiscal year ending December 31, 2023, as well as
2023 (tiga puluh satu Desember tahun dua ribu dua the Supervisory Report of the Board of Commissioners.
puluh tiga), serta Laporan Tugas Pengawasan Dewan
Komisaris Perseroan.
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan 2. Approved and ratified the Consolidated Financial
Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anaknya yang Statements of the Company and its Subsidiaries,
terdiri dari Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian comprising the Consolidated Statement of Financial
tanggal 31-12-2023 (tiga puluh satu Desember tahun Position as of December 31, 2023 and the Consolidated
dua ribu dua puluh tiga), serta Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive
Penghasilan Komprehensif Lain, Laporan Perubahan Income, Statement of Changes in Equity, and Statement
Ekuitas, dan Laporan Arus Kas Konsolidasian untuk of Cash Flows for the fiscal year ending on the same
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut yang telah date. These financial statements have been audited by
diaudit oleh bapak Jul Edy Siahaan dari Kantor Akuntan Mr. Jul Edy Siahaan of the Public Accounting Firm Amir
Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar dan Rekan Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar, and Partners, with an
dengan opini “Wajar dalam semua hal yang material”, “Unqualified Opinion” as stated in the Auditor’s Report
sebagaimana ternyata pada Laporan Akuntan Publik No. 00200/2.1030/AU.1/03/1169-2/1/III/2024 dated
Nomor: 00200/2.1030/AU.1/03/1169-2/1/III/2024 tanggal March 21, 2024 (twenty-first of March two thousand
21-03-2024 (dua puluh satu Maret dua ribu dua empat). and twenty-four).
3. Memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung 3. Granted full release and discharge (acquit et de charge)
jawab sepenuhnya (acquit et de charge), kepada to all members of the Board of Commissioners and/
seluruh anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi or Directors of the Company for the management and
Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan supervisory actions taken for the fiscal year ending
yang telah dijalankan untuk Tahun Buku yang berakhir December 31, 2023 (thirty-first of December two
pada tanggal 31-12-2023 (tiga puluh satu Desember thousand and twenty-three), provided such actions
tahun dua ribu dua puluh tiga), sepanjang tindakan- are reflected in the Company’s Consolidated Financial
tindakan mereka tersebut tercermin dalam Laporan Statements and Annual Report for the fiscal year ending
Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak December 31, 2023.
serta Laporan Tahunan Perseroan untuk Tahun Buku
yang berakhir pada tanggal 31-12-2023 (tiga puluh satu
Desember tahun dua ribu dua puluh tiga).
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Annual Report 2024 171 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 174
Mata Acara Rapat Kedua Second Meeting Agenda
Penetapan Penggunaan Laba Perseroan untuk Tahun Buku Determination of the Use of the Company’s Profit for the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. Fiscal Year Ending December 31, 2023.
Jumlah penanya : 2 (dua) orang. Number of Inquirers: 2 (two).
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
8.075.000 (berdasarkan
pasal 47 POJK Nomor 15/
POJK.04/2020 dimana
Pemegang Saham yang
mengeluarkan suara abstain
dianggap mengeluarkan
suara yang sama dengan
suara yang dikeluarkan oleh
- - mayoritas Pemegang Saham) 0,817 980.590.000 99,183
8,075,000 (based on Article
47 of OJK Regulation
Number 15/POJK.04/2020,
where Shareholders who
cast an abstaining vote are
considered to have cast a
vote identical to the majority
vote of the Shareholders).
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat suara terbanyak yaitu 988.665.000 The meeting, with a majority vote of 988,665,000 shares
saham (100%) dari jumlah saham yang hadir memutuskan: (100%) of the total shares present, decided:
1. Menyetujui pembagian dividen final tunai yang seluruhnya 1. Approved the distribution of a final cash dividend totaling
berjumlah Rp2.335.374.000,- (dua miliar tiga ratus tiga puluh Rp2,335,374,000 (two billion three hundred thirty-five
lima juta tiga ratus tujuh puluh empat rupiah) yang akan million three hundred seventy-four thousand rupiah),
dibagi kepada pemegang saham secara proposional sesuai to be distributed proportionally to shareholders in
dengan jumlah kepemilikan saham dengan memperhatikan accordance with their shareholding, and in compliance
ketentuan perundang-undangan yang berlaku. with prevailing laws and regulations.
2. Menyetujui pembayaran dividen tunai dengan 2. Approved the payment of cash dividends with the
melaksanakan pemotongan pajak dividen sesuai application of withholding tax in accordance with
dengan ketentuan perpajakan yang berlaku. prevailing tax regulations.
3. Menyetujui untuk menetapkan dana sebesar Rp100.000.000,- 3. Approved the allocation of Rp100,000,000 (one hundred
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 172 Laporan Tahunan 2024
Page 175
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
(seratus juta rupiah) untuk disisihkan sebagai dana cadangan million rupiah) to be set aside as a reserve fund as
sebagaimana dimaksud dalam pasal 70 Undang-undang stipulated in Article 70 of Law No. 40 of 2007 on Limited
No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Liability Companies.
4. Menyetujui bahwa sisa laba bersih Perseroan setelah 4. Approved that the remaining net profit of the Company,
dikurangi dividen dan dana cadangan di atas akan after deducting dividends and reserve funds, shall be
dibukukan sebagai laba ditahan Perseroan. recorded as retained earnings of the Company.
5. Menyetujui untuk memberikan kuasa dengan hak 5. Granted authority, with substitution rights, to the Board
subtitusi dan wewenang penuh kepada Direksi of Directors of the Company to determine the timing
Perseroan untuk menentukan waktu dan tata cara and procedure for dividend distribution as outlined
pelaksanaan pembagian dividen sebagaimana dimaksud in point (1) above, and to announce it in accordance
butir (1) di atas serta mengumumkannya sesuai with prevailing regulations, including setting the “cum
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku and ex-dividend” dates.
termasuk menentukan tanggal “cum dan ex dividen”.
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Mata Acara Rapat Ketiga Third Meeting Agenda
Penunjukan Kantor Akuntan Publik dan/atau Akuntan Publik Appointment of a Public Accounting Firm and/or Public
untuk melakukan audit Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Accountant to audit the Company’s Financial Statements for
Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 termasuk the Fiscal Year Ending December 31, 2024, including audits
audit atas Laporan Keuangan Lain yang dibutuhkan Perseroan. of other financial statements as required by the Company.
Jumlah penanya : Tidak ada. Number of Inquirers: None.
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
8.075.000 (berdasarkan pasal 47
POJK Nomor 15/POJK.04/2020
dimana Pemegang Saham yang
mengeluarkan suara abstain
dianggap mengeluarkan suara
yang sama dengan suara yang
dikeluarkan oleh mayoritas
Pemegang Saham)
- - 0,817 980.590.000 99,183
8,075,000 (based on Article
47 of OJK Regulation Number
15/POJK.04/2020, where
Shareholders who cast an
abstaining vote are considered
to have cast a vote identical to
the vote cast by the majority of
Shareholders).
Annual Report 2024 173 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 176
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat suara terbanyak yaitu 988.665.000 The meeting, with a majority vote of 988,665,000 shares
saham (100%) dari jumlah saham yang hadir memutuskan: (100%) of the total shares present, resolved to:
1. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan 1. Granted authority and power to the Company’s Board of
Komisaris Perseroan (dengan kuasa substitusi kepada Commissioners (with substitution rights to the Company’s
Direksi Perseroan) dengan mempertimbangkan Board of Directors), taking into account recommendations
rekomendasi dari Komite Audit untuk menetapkan dan from the Audit Committee, to determine and appoint
menunjuk Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik a Public Accountant and/or Public Accounting Firm
yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan sesuai syarat registered with the Financial Services Authority that
dan ketentuan yang diatur dalam POJK Nomor 9 tahun meets the requirements outlined in OJK Regulation No.
2023 tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan kantor 9 of 2023 concerning the Use of Public Accountant and
Akuntan Publik Dalam Kegiatan Jasa Keuangan serta Public Accounting Firm Services in Financial Services
memiliki reputasi yang baik, termasuk menunjuk Akuntan Activities and has a good reputation. It included appointing
Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik lainnya dengan another Public Accountant and/or Public Accounting
tetap memperhatikan syarat-syarat yang ditetapkan Firm, as long as they fulfill the conditions set forth in
dalam Keputusan Rapat ini apabila karena satu dan this Meeting Resolution, should the initially appointed
lain hal Akuntan Publik dan/atau Kantor Publik di atas Public Accountant and/or Public Accounting Firm be
tidak dapat melaksanakan tugasnya. unable to perform their duties for any reason.
2. Memberikan wewenang sepenuhnya kepada Direksi 2. Granted full authority to the Company’s Board of
Perseroan untuk menetapkan honorarium serta persyaratan- Directors to determine the honorarium and other
persyaratan lain, menandatangani dokumen-dokumen dan terms, sign documents, and take all necessary actions
segala tindakan yang terkait sehubungan dengan penunjukan related to the appointment of the Public Accountant
Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik tersebut. and/or Public Accounting Firm.
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Mata Acara Rapat Keempat Fourth Meeting Agenda
Penetapan remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris Determination of remuneration for members of the Board
dan anggota Direksi untuk tahun 2024 (dua ribu dua of Commissioners and Board of Directors for the year
puluh empat). 2024 (two thousand twenty-four).
Jumlah penanya : Tidak ada. Number of Inquirers: None.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 174 Laporan Tahunan 2024
Page 177
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
8.075.000 (berdasarkan
pasal 47 POJK Nomor 15/
POJK.04/2020 dimana
Pemegang Saham yang
mengeluarkan suara abstain
dianggap mengeluarkan
suara yang sama dengan
suara yang dikeluarkan oleh
mayoritas Pemegang Saham)
- - 0,817 980.590.000 99,183
8,075,000 (based on Article
47 of OJK Regulation
Number 15/POJK.04/2020,
where Shareholders who
cast an abstaining vote are
considered to have cast a
vote identical to the vote
cast by the majority of
Shareholders).
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat suara terbanyak yaitu 988.665.000 The meeting, with a majority vote of 988,665,000 shares
saham (100%) dari jumlah saham yang hadir memutuskan: (100%) of the total shares present, resolved to:
1. Menyetujui untuk memberikan kuasa dan wewenang kepada 1. Approved the granting of authority and power to the
Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan besaran Company’s Board of Commissioners to determine the
honorarium/gaji, tunjangan, insentif dan/atau remunerasi amount of honorarium/salary, allowances, incentives,
lainnya bagi para anggota Dewan Komisaris sesuai dengan and/or other remuneration for members of the Board
struktur dan besaran remunerasi berdasarkan kebijakan of Commissioners in accordance with the Company’s
remunerasi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir remuneration structure and policies for the fiscal
pada tanggal 31-12-2024 (tiga puluh satu Desember dua year ending December 31, 2024. The determination
ribu dua empat), dengan mempertimbangkan antara lain would take into account the Company’s financial
kondisi Keuangan Perseroan dan tetap memperhatikan condition and comply with Financial Services Authority
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Regulation (POJK) No. 34/POJK.04/2014 concerning
Nomor: 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan the Nomination and Remuneration Committee for
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan 2. Granted authority and power to the Company’s Board of
Komisaris Perseroan untuk menetapkan besaran Commissioners to determine the amount of honorarium/
honorarium/gaji, tunjangan, insentif dan/atau remunerasi salary, allowances, incentives, and/or other remuneration
lainya bagi para anggota Direksi sesuai dengan struktur for members of the Board of Directors in accordance
dan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada with the Company’s remuneration structure and policies
tanggal 31-12-2024 (tiga puluh satu Desember dua ribu for the fiscal year ending December 31, 2024. The
dua empat), dengan mempertimbangkan antara lain determination would also consider the Company’s
kondisi Keuangan Perseroan dan tetap memperhatikan financial condition and comply with Financial Services
Annual Report 2024 175 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 178
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Authority Regulation (POJK) No. 34/POJK.04/2014
Nomor: 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi concerning the Nomination and Remuneration Committee
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. for Issuers or Public Companies.
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Mata Acara Rapat Kelima Fifth Meeting Agenda
Perubahan dan/atau penegasan kembali susunan anggota Changes and/or Reaffirmation of the Composition of the
Direksi dan/atau Dewan Perseroan. Board of Directors and/or the Board of Commissioners.
Jumlah penanya : 1 (satu) orang. Number of Inquirers: 1 (one).
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
8.075.000 (berdasarkan
pasal 47 POJK Nomor 15/
POJK.04/2020 dimana
Pemegang Saham yang
mengeluarkan suara abstain
dianggap mengeluarkan
suara yang sama dengan
suara yang dikeluarkan oleh
mayoritas Pemegang Saham)
- - 0,817 980.590.000 99,183
8,075,000 (based on Article
47 of OJK Regulation
Number 15/POJK.04/2020,
where Shareholders who
cast an abstaining vote are
considered to have cast a
vote identical to the vote
cast by the majority of
Shareholders).
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat suara terbanyak yaitu 988.665.000 The meeting, with a majority vote of 988,665,000 shares
saham (100%) dari jumlah saham yang hadir memutuskan: (100%) of the total shares present, decided:
1. Menyetujui pemberhentian dengan hormat Ibu Kamsinah 1. Approved the honorable dismissal of Ms. Kamsinah
dari jabatannya selaku Komisaris, dan memberikan from her position as Commissioner and grant her full
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (volledig release and discharge (volledig acquit et de charge) from
acquit et de charge), sepanjang tindakan-tindakannya responsibilities, provided her actions are reflected in the
tersebut tercermin dalam buku, catatan, dan Laporan Company’s books, records, and Financial Statements.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 176 Laporan Tahunan 2024
Page 179
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Keuangan Perseroan, dan selanjutnya mengangkat Appointed Mr. Haripuddin as Commissioner and Mr.
Bapak Haripuddin sebagai Komisaris Perseroan dan Primus Dorimulu as Independent Commissioner of the
Bapak Primus Dorimulu sebagai Komisaris Independen Company, effective from the closing of this Meeting.
Perseroan, terhitung sejak ditutupnya Rapat ini.
2. Menerima perubahan dan menegaskan kembali susunan 2. Accepted the changes and reaffirm the composition of
Direksi dan Dewan Komisaris untuk sisa masa jabatan the Board of Directors and the Board of Commissioners
terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan ditutupnya for the remaining term of office, effective from the
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang akan closing of this Meeting until the conclusion of the Annual
diselenggarakan pada tahun 2026 (dua ribu dua puluh General Meeting of Shareholders to be held in 2026
enam) dengan tetap memperhatikan ketentuan peraturan (two thousands and twenty six), in compliance with
perundang-undangan yang berlaku, menjadi sebagai berikut: prevailing laws and regulations, as follows:
Jabatan Nama
Position Name
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
Prof. Didik Junaedi Rachbini
President Commissioners/Independent Commissioners
Komisaris Independen
Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
DR. Hinca IP Pandjaitan XIII SH., MH., ACCS
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Drs. Primus Dorimulu
Independent Commissioner
Komisaris
DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP
Commissioner
Komisaris
Drs. Muhammad Firda, M.Si
Commissioner
Komisaris
Maqbul Halim, S.Sos
Commissioner
Komisaris
Haripuddin, SE
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur
Ali Said, SE
President Director
Direktur
Drs. Danang Kemayanjati
Director
Direktur
Iqbal Farabi, S.H., M.H.
Director
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Annual Report 2024 177 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 180
Hasil RUPS Tahunan 2023 2023 Annual GMS Results
Perseroan menyelenggarakan RUPST tahun 2023 pada The Company held its 2023 AGMS on May 19, 2023, at Hotel
tanggal 19 Mei 2023, bertempat di Hotel Melia Makassar, Melia Makassar, Jl. Mappanyukki No. 178 – Makassar. The
Jl. Mappanyukki No. 178 – Makassar. RUPST ini dipimpin meeting was led by Prof. Didik Junaedi Rachbini, serving
oleh Prof. Didik Junaedi Rachbini selaku Presiden Komisaris as President Commissioner (Independent Commissioner),
(Komisaris Independen) berdasarkan Surat Persetujuan in accordance with the Board of Commissioners’ Approval
Dewan Komisaris No. 002/TB-COS/IV/2023 tanggal 3 Mei Letter No. 002/TB-COS/IV/2023 dated May 3, 2023. The
2023, dan dihadiri oleh: AGMS was attended by:
Jabatan Nama
Position Name
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
Prof. Didik Junaedi Rachbini
President Commissioners/Independent Commissioners
Komisaris Independen
Prof. Dr Irawan Yusuf, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP*)
Independent Commissioner
Komisaris
Zulham Arif, SE
Commissioner
Komisaris
Maqbul Halim, S.Sos
Commissioner
Komisaris
Dra. Hj. Kamsinah, MM*)
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur
Ali Said, S.E.
President Director
Direktur
Drs. Danang Kemayanjati*)
Director
Direktur
Iqbal Farabi, S.H., M.H.
Director
Komite Audit
Audit Committee
Ketua
Prof. Didik Junaedi Rachbini
Chairman
Anggota
Herbudianto, SE.*)
Member
Audit Internal
Internal Audit
Ketua
Jackson Indrawan*)
Chairman
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 178 Laporan Tahunan 2024
Page 181
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jabatan Nama
Position Name
Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan
Public Accounting Firm Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Friends
Akuntan Publik
Jul Edy Siahaan*)
Public Accountant
Anggota
Febrianto*)
Member
Keterangan : *) Mengikuti jalannya Rapat melalui media telekonferensi (video conference)
Notes : *) Attending the meeting through teleconference media (video conference)
Ringkasan Risalah Rapat sesuai dengan ketentuan Pasal 49 Summary of the Meeting Minutes in accordance with the
ayat (1), Pasal 51 ayat (1) dan ayat (2) Peraturan Otoritas provisions of Article 49 paragraph (1), Article 51 paragraph
Jasa Keuangan (’OJK’) Nomor 15/POJK.04/2020 tanggal (1) and paragraph (2) of the Financial Services Authority
20 April 2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat (OJK) Regulation No. 15/POJK.04/2020 dated April 20,
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka (”POJK No. 2020, concerning the Plan and Organization of the General
15/2020”), sebagai berikut: Meeting of Shareholders of Public Companies (“POJK No.
15/2020”), as follows:
a. Kuorum Kehadiran Pemegang Saham a. Quorum of Shareholder Attendance
RUPST dihadiri oleh 98.757.700 (sembilan puluh delapan The AGMS was attended by 98,757,700 (ninety-eight
juta tujuh ratus lima puluh tujuh ribu tujuh ratus) saham million seven hundred fifty-seven thousand seven
yang telah dikeluarkan oleh Perseroan yang merupakan hundred) shares issued by the Company, representing
97,26% (Sembilan puluh tujuh koma dua puluh enam persen) 97.26% (ninety-seven point two six percent) of the total
dari 101.538.000 (seratus satu juta lima ratus tiga puluh 101,538,000 (one hundred one million five hundred
delapan ribu) saham yang merupakan seluruh saham thirty-eight thousand) shares issued by the Company
yang telah dikeluarkan oleh Perseroan sampai dengan as of April 26, 2023, which hold valid voting rights
tanggal 26 April 2023 dan yang memiliki hak suara yang (“Shareholders Present at the Meeting”). Therefore, the
sah (”Pemegang Saham Perseroan Yang Hadir Rapat”), quorum requirements as stipulated in the prevailing
karenanya ketentuan mengenai kuorum sebagaimana diatur regulations were met, enabling the Meeting to proceed
dalam ketentuan-ketentuan sebagaimana disebutkan di and discuss all items on the agenda.
atas telah terpenuhi dan Rapat ini dapat diselenggarakan
untuk membicarakan seluruh Mata Acara Rapat.
b. Pemberian kesempatan mengajukan pertanyaan dan/ b. Opportunity to Submit Questions and/or Opinions
atau memberikan pendapat terkait Mata Acara Rapat Related to the Agenda
Pada setiap akhir pembahasan masing-masing Mata At the end of the discussion for each agenda item, the
Acara Rapat, Ketua Rapat memberikan kesempatan para Chairperson of the Meeting provided the attending
pemegang saham atau wakilnya yang hadir dalam Rapat shareholders or their proxies (“Shareholders”) with
(“Pemegang Saham”) untuk mengajukan pertanyaan dan/ the opportunity to submit questions and/or provide
atau memberikan pendapat atau saran yang berhubungan opinions or suggestions related to the agenda being
dengan Mata Acara yang sedang dibicarakan. discussed.
Annual Report 2024 179 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 182
c. Mekanisme Pengambilan Keputusan Rapat c. Meeting Decision-Making Mechanism
Setiap saham memberikan hak kepada pemegang saham Each share grants its holder the right to cast one (1)
untuk mengeluarkan 1 (satu) suara sesuai dengan ketentuan vote, as stipulated in Article 14(8) of the Company’s
Pasal 14 ayat (8) Anggaran Dasar Perseroan yang dimuat Articles of Association, which was also outlined in
juga dalam peraturan Tata Tertib Rapat yang dibagikan the Meeting Rules distributed, read, and approved
serta dibacakan dan telah disetujui oleh Pemegang by the Shareholders during the Meeting. Decisions
Saham dalam Rapat, pengambilan keputusan dilakukan were primarily made through deliberation to reach
berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Dalam hal consensus. If consensus could not be achieved for
keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak the first to fifth agenda items, decisions were made
tercapai, maka untuk mata acara rapat pertama sampai by a vote requiring approval from more than ½ (half)
dengan kelima keputusan diambil dengan pemungutan of the valid votes cast at the Meeting. For the sixth
suara berdasarkan suara setuju lebih dari 1/2 (satu per agenda item, decisions were made by a vote requiring
dua) bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan dengan sah approval from more than 2/3 (two-thirds) of the valid
dalam Rapat untuk setiap mata acara rapat, sedangkan votes cast at the Meeting.
untuk mata acara rapat keenam, keputusan diambil dengan
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih dari 2/3
(dua per tiga) bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan
dengan sah dalam Rapat untuk setiap mata acara rapat.
d. Pihak Independen Penghitung Suara d. Independent Vote Counting Party
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yakni Notaris The Company appointed an independent party, Notary
Ridwan Nawing, S.H. dalam melakukan perhitungan dan Ridwan Nawing, S.H., to conduct the vote counting and
validasi suara. validation process.
e. Keputusan Rapat e. Meeting Resolutions
Segala hal yang dibicarakan dan diputuskan dalam All matters discussed and decided in the meeting
Rapat dituangkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum are documented in the Deed of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan PT. Gowa Makassar Tourism Meeting of Shareholders of PT. Gowa Makassar
Development, Tbk No. 16 Tanggal 19 Mei 2023 yang Tourism Development, Tbk No. 16 dated May 19, 2023,
dibuat oleh Notaris Ridwan Nawing, S.H yang pada prepared by Notary Ridwan Nawing, S.H., which mainly
pokoknya memuat sebagai berikut : includes the following:
Mata Acara Rapat Pertama First Agenda Item
Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan termasuk Laporan Approval of the Company’s Annual Report, including the
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris serta Pengesahan Supervisory Report of the Board of Commissioners, and
Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang Ratification of the Company’s Financial Statements for
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. the Fiscal Year Ending December 31, 2022.
Jumlah penanya : Tidak ada. Number of Inquirers: None.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 180 Laporan Tahunan 2024
Page 183
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
- - 807.500 0,82 97.950.200 99,18
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat dengan suara terbanyak yaitu Thus, the meeting, with the majority vote of 97,950,200
97.950.200 saham (99,18%) dari jumlah saham yang hadir shares (99.18%) of the total shares present, decided:
memutuskan :
1. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan 1. Approved and ratified the Company’s Annual Report
Perseroan mengenai keadaan dan jalannya kegiatan on the condition and progress of the Company’s
usaha Perseroan, yang antara lain memuat Laporan business activities, including the Consolidated Financial
Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak Statements of the Company and its Subsidiaries for the
untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 fiscal year ending December 31, 2022, the Business
Desember 2022, dimana di dalamnya termasuk Laporan Activity Report as a derivative of the Company’s main
Kegiatan Usaha yang merupakan turunan dari Kegiatan business activities and the Supervisory Report of the
Usaha utama Perseroan serta Laporan Tugas Pengawasan Board of Commissioners.
Dewan Komisaris. 2. Approved and ratified the Consolidated Financial
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan Statements of the Company and its Subsidiaries,
Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anaknya yang comprising the Consolidated Statement of Financial
terdiri dari Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Position as of December 31, 2022. The Consolidated
tanggal 31 Desember 2022, serta Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive
Penghasilan Komprehensif Lain, Laporan Perubahan Ekuitas, Income, Statement of Changes in Equity, and Statement
dan Laporan Arus Kas Konsolidasian untuk tahun yang of Cash Flows for the fiscal year ending on the same
berakhir pada tanggal tersebut yang telah diaudit oleh date. These financial statements were audited by
Bapak Jul Edy Siahaan dari Kantor Akuntan Publik Amir Mr. Jul Edy Siahaan of the Public Accounting Firm
Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan dengan opini “wajar Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Partners, with
dalam semua hal yang material”, sebagaimana ternyata an “unqualified opinion,” as stated in the Auditor’s
pada Laporan Akuntan Publik nomor No. 00185/2.1030/ Report No. 00185/2.1030/AU.1/03/1169-1/1/III/2023
AU.1/03/1169-1/1/III/2023 tanggal 23 Maret 2023. dated March 23, 2023.
3. Memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya 3. Granted full release and discharge (acquit et de
(acquit et de charge), kepada seluruh anggota Dewan charge) to all members of the Board of Commissioners
Komisaris dan/atau Direksi Perseroan atas tindakan and/or the Board of Directors of the Company for
pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankannya their management and supervisory actions for the
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 fiscal year ending December 31, 2022. It included
Desember 2022, sepanjang tindakan-tindakan mereka actions related to business activities derived from the
tersebut, termasuk tindakan-tindakan yang berkaitan Company’s main business activities, provided such
dengan kegiatan usaha yang merupakan turunan dari actions were reflected in the Consolidated Financial
kegiatan usaha utama Perseroan, tercermin dalam Statements of the Company and its Subsidiaries and
Annual Report 2024 181 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 184
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas the Company’s Annual Report for the fiscal year ending
Anak serta Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun December 31, 2022.
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Mata Acara Rapat Kedua Second Meeting Agenda
Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan untuk Tahun Determination of the Allocation of the Company’s Net Profit
Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. for the Fiscal Year Ending December 31, 2022.
Jumlah penanya : Tidak ada. Number of Inquirers: None.
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
- - 807.500 0,82 97.950.200 99,18
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat dengan suara terbanyak yaitu The meeting, with a majority vote of 97,950,200 shares
97.950.200 saham (99,18%) dari jumlah saham yang hadir (99.18%) of the total shares present, decided:
memutuskan :
a. Menyetujui pembagian dividen final tunai yang seluruhnya a. Approved the distribution of a final cash dividend
berjumlah Rp304.614.000,- (tiga ratus empat juta enam totaling Rp304,614,000 (three hundred four million
ratus empat belas ribu rupiah) atau Rp3,- (tiga rupiah) six hundred fourteen thousand rupiah), or Rp3 (three
per saham. rupiah) per share.
b. Menyetujui pembayaran dividen tunai dengan b. Approved the payment of the cash dividend with
melaksanakan pemotongan pajak dividen sesuai prevailing tax withholding in accordance with prevailing
dengan ketentuan perpajakan yang berlaku. tax regulations.
c. Menyetujui untuk menetapkan dana sebesar c. Approved the allocation of Rp100,000,000 (one hundred
Rp100.000.000,- (seratus juta Rupiah) untuk disisihkan million rupiah) as a reserve fund as stipulated in Article
sebagai dana cadangan sebagaimana dimaksud dalam 70 of Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Pasal 70 Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang Companies.
Perseroan Terbatas.
d. Menyetujui bahwa sisa laba bersih Perseroan setelah d. Approved that the remaining net profit of Rp8,593,635,188
dikurangi dividen dan dana cadangan sebesar (eight billion five hundred ninety-three million six
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 182 Laporan Tahunan 2024
Page 185
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rp8.593.635.188,- (delapan miliar lima ratus sembilan hundred thirty-five thousand one hundred eighty-eight
puluh tiga juta enam ratus tiga puluh lima ribu seratus rupiah), after deducting the dividend and reserve fund,
delapan puluh delapan Rupiah) akan dibukukan sebagai was recorded as the Company’s retained earnings.
laba ditahan Perseroan.
e. Menyetujui untuk memberikan kuasa dengan hak e. Granted authority, with substitution rights, to the Board
substitusi dan wewenang penuh kepada Direksi Perseroan of Directors of the Company to determine the timing
untuk menentukan waktu dan tata cara pelaksanaan and procedure for the dividend distribution as outlined
pembagian dividen sebagaimana dimaksud butir 1 di in point (1) above and announced it in compliance with
atas serta mengumumkannya sesuai dengan peraturan prevailing laws and regulations, including determining
perundang-undangan yang berlaku termasuk menentukan the “cum and ex-dividend” dates.
tanggal ”cum dan ex dividen”.
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Mata Acara Rapat Ketiga Third Meeting Agenda
Penunjukan Kantor Akuntan Publik dan/atau Akuntan Publik Appointment of a Public Accounting Firm and/or Public
untuk melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan Accountant to audit the Company’s Financial Statements
untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember for the Fiscal Year Ending December 31, 2023, including
2023 termasuk audit atas Laporan Keuangan lain yang audits of other financial statements as required by the
dibutuhkan Perseroan. Company.
Jumlah penanya : Tidak ada. Number of Inquirers: None.
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
- - 807.500 0,82 97.950.200 99,18
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat dengan suara terbanyak yaitu The meeting, with a majority vote of 97,950,200 shares
97.950.200 saham (99,18%) dari seluruh saham yang hadir (99.18%) of the total shares present, decided:
memutuskan :
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan Granted authority to the Company’s Board of Commissioners,
dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Audit taking into account recommendations from the Audit
Annual Report 2024 183 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 186
untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik Independen yang Committee, to appoint an Independent Public Accounting
akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun Firm to audit the Company’s Financial Statements for the
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dengan fiscal year ending December 31, 2023. The appointed
ketentuan Kantor Akuntan Publik Independen yang ditunjuk Independent Public Accounting Firm had to be registered
telah terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan, dan memiliki with the Financial Services Authority (OJK) and have a
reputasi yang baik serta memberi wewenang sepenuhnya good reputation. The Public Accounting Firm was granted
kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan honorarium full authority to the Company’s Board of Directors to
serta persyaratan-persyaratan lain sehubungan dengan determine the honorarium and other terms related to the
penunjukan akuntan publik tersebut. appointment of the public accountant.
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Mata Acara Rapat Keempat Fourth Meeting Agenda
Perubahan dan/atau pengangkatan kembali Susunan Anggota Changes and/or Reappointment of the Composition of
Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan. the Board of Directors and/or Board of Commissioners
of the Company.
Jumlah penanya : 2 (dua) orang. Number of Inquirers: 2 (two).
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
- - 807.500 0,82 97.950.200 99,18
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat dengan suara terbanyak yaitu The meeting, with a majority vote of 97,950,200 shares
97.950.200 saham (99,18%) dari jumlah saham yang hadir (99.18%) of the total shares present, decided:
memutuskan :
Menyetujui dan menetapkan bahwa tidak ada perubahan Approved and confirmed that there are no changes to
susunan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan. the composition of the Board of Directors and/or Board
of Commissioners of the Company.
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 184 Laporan Tahunan 2024
Page 187
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mata Acara Rapat Kelima Fifth Meeting Agenda
Penetapan Remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan Determination of Remuneration for Members of the Board
anggota Direksi untuk tahun 2023. of Commissioners and Board of Directors for 2023.
Jumlah penanya : Tidak ada. Number of Inquirers: None.
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
- - 807.500 0,82 97.950.200 99,18
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat dengan suara terbanyak yaitu The meeting, with a majority vote of 97,950,200 shares
97.950.200 saham (99,18%) dari jumlah saham yang hadir (99.18%) of the total shares present, resolved to:
memutuskan :
a. Menyetujui untuk memberikan kuasa dan wewenang a. Approved and granted authority to the Company’s Board
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan of Commissioners to determine the amount of honorarium/
besaran honorarium/gaji, tunjangan, bonus, insentif salary, allowances, bonuses, incentives, and/or other
dan/atau remunerasi lainnya bagi para anggota Dewan remuneration for members of the Board of Commissioners
Komisaris sesuai dengan struktur dan besaran remunerasi in accordance with the Company’s remuneration structure
berdasarkan kebijakan remunerasi Perseroan untuk tahun and policies for the fiscal year ending December 31, 2023.
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, The determination took into account factors such as
dengan mempertimbangkan antara lain faktor inflasi, inflation, the Company’s financial condition, and complied
kondisi Keuangan Perseroan dan tetap memperhatikan with Financial Services Authority Regulation (POJK) No.
ketentuan POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite 34/POJK.04/2014 on the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Committee for Issuers or Public Companies.
b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan b. Granted authority to the Company’s Board of
Komisaris Perseroan untuk menetapkan besaran Commissioners to determine the amount of honorarium/
honorarium/gaji, tunjangan, bonus, insentif dan/atau salary, allowances, bonuses, incentives, and/or other
remunerasi lainnya bagi para anggota Direksi sesuai remuneration for members of the Board of Directors
dengan struktur dan besaran remunerasi berdasarkan in accordance with the Company’s remuneration
kebijakan remunerasi Perseroan untuk tahun buku yang structure and policies for the fiscal year ending
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. December 31, 2023.
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Annual Report 2024 185 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 188
Mata Acara Rapat Keenam Sixth Meeting Agenda
Persetujuan perubahan beberapa pasal dalam Anggaran Approval of Amendments to Several Articles in the Company’s
Dasar Perseroan. Articles of Association.
Jumlah penanya : Tidak ada. Number of Inquirers: None.
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
- - 807.500 0,82 97.950.200 99,18
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat dengan suara terbanyak yaitu The meeting, with a majority vote of 97,950,200 shares
97.950.200 saham (99,18%) dari jumlah saham yang hadir (99.18%) of the total shares present, decided:
memutuskan :
a. Menyetujui atas penyesuaian dan/atau perubahan Pasal a. Approved the adjustment and/or amendment of the
Anggaran Dasar Perseroan pada Pasal 11 ayat 6 (enam) Company’s Articles of Association, specifically Article
dan Pasal 12 ayat 6 (enam) Anggaran Dasar Perseroan, 11 Paragraph 6 (six) and Article 12 Paragraph 6 (six),
dalam rangka penyesuaian dengan Peraturan Otoritas to align with Financial Services Authority Regulation
Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020 Tentang Rencana No. 15/POJK.04/2020 concerning the Planning and
Dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Implementation of General Meetings of Shareholders
Perusahaan Terbuka. for Public Companies.
b. Menunjuk dan memberi kuasa dengan hak substitusi b. Appointed and authorized, with substitution rights,
kepada Direksi dan/atau Sekretaris Perusahaan the Company’s Board of Directors and/or Corporate
Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang Secretary to take all necessary actions related to the
berhubungan dengan keputusan Rapat ini, termasuk implementation of the resolution. It included, but was
tetapi tidak terbatas untuk menghadap pihak berwenang, not limited to appearing before authorities, conducting
mengadakan pembicaraan, memberi dan/atau meminta discussions, providing and/or requesting information,
keterangan, mengajukan permohonan persetujuan dan/ submitting approval applications and/or notifications
atau pemberitahuan atas perubahan Anggaran Dasar regarding the amendment to the Company’s Articles of
Perseroan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Association to the Minister of Law and Human Rights of
Republik Indonesia maupun instansi berwenang terkait the Republic of Indonesia or other relevant authorities,
lainnya, membuat atau serta menandatangani akta-akta drafting and signing necessary deeds, letters, or
dan surat-surat maupun dokumen-dokumen lainnya yang documents, appearing before a Notary to formalize
diperlukan atau dianggap perlu, hadir di hadapan Notaris and sign the deed of resolution, and performing all
untuk dibuatkan dan menandatangani akta pernyataan actions necessary to realize the implementation of
keputusan Rapat Perseroan dan melaksanakan hal-hal this resolution.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 186 Laporan Tahunan 2024
Page 189
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
lain yang harus dan/atau dapat dijalankan untuk dapat
terealisasi/terwujudnya keputusan Rapat ini.
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Hasil RUPS Luar Biasa 2023 Extraordinary GMS Results for 2023
Perseroan menyelenggarakan RUPSLB tahun 2023 pada The Company held its 2023 EGMS on December 13, 2023,
tanggal 13 Desember 2023, bertempat di Hotel Arthama at Hotel Arthama Makassar, Jl. Haji Bau No. 5 – Makassar.
Makassar, Jl. Haji Bau No. 5 – Makassar. RUPST ini dipimpin The meeting was led by Prof. Didik Junaedi Rachbini, serving
oleh Prof. Didik Junaedi Rachbini selaku Presiden Komisaris as President Commissioner (Independent Commissioner),
(Komisaris Independen) berdasarkan Surat Persetujuan Dewan in accordance with the Board of Commissioners’ Approval
Komisaris No. 006/TB-COS/X/2023 tanggal 25 Oktober 2023 Letter No. 006/TB-COS/X/2023 dated October 25, 2023.
dan dihadiri oleh: The EGMS was attended by:
Jabatan Nama
Position Name
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
Prof. Didik Junaedi Rachbini
President Commissioners/Independent Commissioners
Komisaris Independen
Prof. Dr Irawan Yusuf, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP*)
Independent Commissioner
Komisaris
Maqbul Halim, S.Sos
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur
Ali Said, S.E.
President Director
Direktur
Drs. Danang Kemayanjati*)
Director
Direktur
Iqbal Farabi, S.H. , M.H.
Director
Keterangan : *) Mengikuti jalannya Rapat melalui media telekonferensi (video conference)
Notes : *) Attending the meeting through teleconference media (video conference)
Annual Report 2024 187 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 190
Ringkasan Risalah Rapat sesuai dengan ketentuan Pasal 49 Summary of the Meeting Minutes in accordance with the
ayat (1), Pasal 51 ayat (1) dan ayat (2) Peraturan Otoritas provisions of Article 49 paragraph (1), Article 51 paragraph
Jasa Keuangan (”OJK’) Nomor 15/POJK.04/2020 tanggal (1) and paragraph (2) of the Financial Services Authority
20 April 2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat (OJK) Regulation No. 15/POJK.04/2020 dated April 20,
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka (”POJK No. 2020, concerning the Plan and Organization of the General
15/2020”), sebagai berikut: Meeting of Shareholders of Public Companies (“POJK No.
15/2020”), as follows:
a. Kuorum Kehadiran Pemegang Saham a. Quorum of Shareholder Attendance
Rapat dihadiri oleh 99.831.500 (sembilan puluh sembilan The AGMS was attended by 99.831.50 (Ninety-nine
juta delapan ratus tiga puluh satu ribu lima ratus) million eight hundred thirty-one thousand five hundred)
saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan yang shares issued by the Company, representing 98.319%
merupakan 98,319% (sembilan puluh delapan koma (ninety-eight point three one nine percent) of the total
tiga satu sembilan persen) dari 101.538.000 (seratus 101,538,000 (one hundred one million five hundred
satu juta lima ratus tiga puluh delapan ribu) saham yang thirty-eight thousand) shares issued by the Company
merupakan seluruh saham yang telah dikeluarkan oleh as of November 21, 2023, which hold valid voting rights
Perseroan sampai dengan tanggal 21 November 2023 (“Shareholders Present at the Meeting”). Therefore, the
dan yang memiliki hak suara yang sah (”Pemegang quorum requirements as stipulated in the prevailing
Saham Perseroan Yang Hadir Rapat”), karenanya regulations were met, enabling the Meeting to proceed
ketentuan mengenai kuorum sebagaimana diatur dalam and discuss all items on the agenda.
ketentuan-ketentuan sebagaimana disebutkan di atas
telah terpenuhi dan Rapat ini dapat diselenggarakan
untuk membicarakan seluruh Mata Acara Rapat.
b. Pemberian kesempatan mengajukan pertanyaan dan/ b. Opportunity to Submit Questions and/or Opinions
atau memberikan pendapat terkait Mata Acara Rapat Related to the Agenda
Pada setiap akhir pembahasan masing-masing Mata At the end of the discussion for each agenda item, the
Acara Rapat, Ketua Rapat memberikan kesempatan Chairperson of the Meeting provided the attending
para pemegang saham atau wakilnya yang hadir shareholders or their proxies (“Shareholders”) with
dalam Rapat (“Pemegang Saham”) untuk mengajukan the opportunity to submit questions and/or provide
pertanyaan dan/atau memberikan pendapat atau opinions or suggestions related to the agenda being
saran yang berhubungan dengan Mata Acara yang discussed.
sedang dibicarakan.
c. Mekanisme Pengambilan Keputusan Rapat c. Meeting Decision-Making Mechanism
Setiap saham memberikan hak kepada pemegang Each share grants its holder the right to cast one (1)
saham untuk mengeluarkan 1 (satu) suara sesuai dengan vote, as stipulated in Article 14 paragraph (8) of the
ketentuan Pasal 14 ayat (8) Anggaran Dasar Perseroan Company’s Articles of Association, which was also
yang dimuat juga dalam peraturan Tata Tertib Rapat outlined in the Meeting Rules distributed, read, and
yang dibagikan serta dibacakan dan telah disetujui approved by the Shareholders during the Meeting.
oleh Pemegang Saham dalam Rapat, pengambilan Decisions were primarily made through deliberation to
keputusan dilakukan berdasarkan musyawarah untuk reach consensus. If consensus could not be achieved
mufakat. Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah for the first to second agenda items, decisions were
untuk mufakat tidak tercapai, maka untuk mata acara made by a vote requiring approval from more than
rapat pertama dan kedua keputusan diambil dengan ⅔ (two-thirds) of the valid votes cast at the Meeting,
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih For the third agenda item, decisions were made a vote
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 188 Laporan Tahunan 2024
Page 191
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dari 2/3 (dua per tiga) bagian dari jumlah suara yang requiring approval from more than ½ (half) of the valid
dikeluarkan dengan sah dalam Rapat, sedangkan untuk votes cast at the Meeting.
mata acara rapat ketiga, keputusan diambil dengan
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih
dari 1/2 (satu per dua) bagian dari jumlah suara yang
dikeluarkan dengan sah dalam Rapat.
d. Pihak Independen dan/atau Profesi Penunjang Pasat d. Independent Parties and/or Capital Market Supporting
Modal Yang Ditunjuk Professionals Appointed
• Notaris Ridwan Nawing, S.H. selaku Notaris Publik; • Notary Ridwan Nawing, S.H. as a Public Notary.
• PT Sharestar Indonesia selaku Biro Administrasi Efek. • PT Sharestar Indonesia as the Securities Administration
Bureau.
e. Keputusan Rapat e. Meeting Resolutions
Segala hal yang dibicarakan dan diputuskan dalam All matters discussed and decided in the meeting
Rapat dituangkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum are documented in the Deed of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan PT Gowa Makassar Tourism Meeting of Shareholders of PT. Gowa Makassar
Development, Tbk No. 3 Tanggal 13 Desember 2023 Tourism Development, Tbk No. 16 dated December
yang dibuat oleh Notaris Ridwan Nawing, S.H yang 13, 2023, prepared by Notary Ridwan Nawing, S.H.,
pada pokoknya memuat sebagai berikut: which mainly includes the following:
Mata Acara Rapat Pertama dan Kedua First and Second Agenda Items
Mata acara Rapat Pertama dan Kedua berkaitan, sehingga The first and second agenda items were related, so the
pembahasan kedua agenda tersebut dilakukan secara discussion of both items was conducted simultaneously.
bersamaan.
• Persetujuan atas Rencana Pemecahan Saham Perseroan • Approval of the Company’s Stock Split Plan
(Stock Split)
• Persetujuan atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan • Approval of Amendments to the Company’s Articles of
sehubungan dengan Stock Split Association in Relation to the Stock Split
Jumlah penanya : Tidak ada. Number of Inquirers: None.
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
33.000.000 33,056 807.500 0,809 66.024.000 66,135
Annual Report 2024 189 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 192
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat dengan suara terbanyak yaitu The meeting, with a majority vote of 66,831,500 shares
66.831.500 saham (66,944%) dari jumlah saham yang (66.944%) of the total shares present, decided:
hadir memutuskan:
a. Menyetujui dan mengesahkan rencana pemecahan a. Approved and ratified the Company’s Stock Split Plan.
Saham Perseroan (Stock Split).
b. Menyetujui dan Perubahan Pasal 4 ayat (1) dan ayat (2) b. Approved the amendment to Article 4, Paragraphs (1)
Anggaran Dasar Perseroan, dalam rangka penyesuaian and (2) of the Company’s Articles of Association to
dengan Perubahan Nilai Nominal Saham dan jumlah saham adjust to the change in nominal share value and the
setelah pelaksanaan Stock Split dilakukan. Sehingga number of shares after the Stock Split. The revised
selanjutnya Pasal 4 ayat (1) dan ayat (2) Anggaran Dasar Article 4, Paragraphs (1) and (2) of the Articles of
Perseroan akan berbunyi sebagai berikut: Association read as follows:
MODAL CAPITAL
PASAL 4 ARTICLE 4
• Modal dasar Perseroan ini berjumlah Rp120.000.000.000.- • The Company’s authorized capital is Rp120,000,000,000
(seratus dua puluh milyar rupiah) terbagi atas (one hundred twenty billion rupiah), divided into
2.400.000.000,- (dua milyar empat ratus juta) saham 2,400,000,000 (two billion four hundred million) shares
dengan masing-masing saham bernilai nominal Rp50,- with a nominal value of Rp50 (fifty rupiah) per share.
(lima puluh rupiah).
• Dari modal dasar tersebut telah ditempatkan dan disetor • Of its authorized capital, 1,015,380,000 (one billion
penuh oleh para Pemegang Saham yaitu sebanyak fifteen million three hundred eighty thousand) shares
1.015.380.000,- (satu milyar lima belas juta tiga ratus have been issued and fully paid by the shareholders,
delapan puluh ribu) saham dengan nilai nominal seluruhnya amounting to a total nominal value of Rp50,769,000,000
sebesar Rp50.769.000.000,- (lima puluh milyar tujuh (fifty billion seven hundred sixty-nine million rupiah), with
ratus enam puluh sembilan juta rupiah) yang rincian the details and nominal value of the shares specified
serta jumlah nilai nominal saham disebutkan pada at the end of this deed.
akhir akta ini.
• Menunjuk dan memberi kuasa dengan hak subtitusi kepada • Appoint and authorize, with substitution rights, the
Direksi dan/atau Sekretaris Perusahaan Perseroan untuk Company’s Board of Directors and/or Corporate
melakukan segala tindakan yang berhubungan dengan Secretary to take all necessary actions related to the
keputusan Rapat ini, termasuk tetapi tidak terbatas untuk implementation of the resolution, including but not
menghadap Pihak berwenang, mengadakan pembicaraan, limited to appearing before authorities, conducting
memberi dan/atau meminta keterangan, mengajukan discussions, providing and/or requesting information,
permohonan persetujuan dan/atau pemberitahuan atas submitting approval applications and/or notifications
perubahan Anggaran Dasar Perseroan kepada Menteri regarding the amendment to the Company’s Articles
Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia of Association to the Ministry of Law and Human
maupun Instansi berwenang terkait lainnya, membuat Rights of the Republic of Indonesia or other relevant
atau serta menandatangani akta-akta dan surat-surat authorities, drafting and signing necessary deeds,
maupun dokumen-dokumen lainnya yang diperlukan atau letters, or documents, appearing before a Notary to
dianggap perlu, hadir dihadapan Notaris untuk dibuatkan formalize and sign the deed of resolution, performing
dan menandatangani akta pernyataan keputusan Rapat all actions necessary to realize the implementation of
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 190 Laporan Tahunan 2024
Page 193
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perseroan dan melaksanakan hal-hal lain yang harus this resolution.
dan/atau dapat dijalankan untuk dapat terealisasi/
terwujudnya keputusan Rapat ini.
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
Mata Acara Rapat Ketiga Third Meeting Agenda
Perubahan Susunan Dewan Komisaris. Change in the Composition of the Board of Commissioners.
Jumlah penanya : 1 (satu) orang. Number of Inquirers: 1 (one) person.
Hasil Perhitungan Suara :
Vote Count Result :
Tidak Setuju Setuju
Abstain
Disagree Agree
Saham Saham Saham
% % %
Shares Shares Shares
- - 807.500 0,809 99.024.000 99,191
Keputusan Resolutions
Dengan demikian, Rapat dengan suara terbanyak yaitu The meeting, with a majority vote of 99,831,500 shares
99.831.500 saham (100%) dari jumlah saham yang hadir (100%) of the total shares present, decided:
memutuskan :
a. Menerima pengunduran diri Bapak Zulham Arief dari a. Accepted the resignation of Mr. Zulham Arief from his
jabatannya selaku Komisaris, terhitung sejak ditutupnya position as Commissioner, effective from the closing of
Rapat ini, serta memberikan pelunasan dan pembebasan this Meeting, and granted him full release and discharge
tanggung jawab (volledig acquit et de charge), sepanjang (volledig acquit et de charge) from responsibilities,
tindakan-tindakannya tersebut tercermin dalam buku, provided his actions were reflected in the Company’s
catatan dan laporan keuangan Perseroan. books, records, and financial statements.
b. Mengangkat Bapak Muhammad Firda sebagai Komisaris b. Appointed Mr. Muhammad Firda as Commissioner
Perseroan menggantikan Bapak Zulham Arief. Masa of the Company to replace Mr. Zulham Arief. Mr.
jabatan Bapak Muhammad Firda akan meneruskan masa Muhammad Firda’s term of office continued the
jabatan anggota Dewan Komisaris yang digantikannya, remaining term of the replaced member of the Board
terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan of Commissioners, effective from the closing of this
berakhirnya sisa masa jabatan Dewan Komisaris Meeting until the conclusion of the Annual General
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan yaitu pada Meeting of Shareholders (AGMS) in 2026, in accordance
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) with the Company’s Articles of Association.
Tahunan pada tahun 2026 (dua ribu dua puluh enam).
Annual Report 2024 191 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 194
c. Menerima perubahan dan menetapkan kembali susunan c. Approved the changes and reestablished the composition
Direksi dan Dewan Komisaris untuk sisa masa jabatan of the Board of Directors and Board of Commissioners
terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan for the remaining term of office, effective from the
ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) closing of this Meeting until the conclusion of the
Tahunan yang akan diselenggarakan pada tahun 2026 AGMS to be held in 2026 (two thousands and twenty
(dua ribu dua puluh enam), dengan susunan sebagai six), as follows:
berikut :
Jabatan Nama
Position Name
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
: Prof. Didik Junaedi Rachbini
President Commissioners/Independent Commissioners
Komisaris Independen
: Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
: DR. Hinca IP Pandjaitan XIII, S.H., M.H., ACCS
Independent Commissioner
Komisaris
: DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP
Commissioner
Komisaris
: Drs. Muhammad Firda, M.Si
Commissioner
Komisaris
: Maqbul Halim, S.Sos
Commissioner
Komisaris
: Dra. Hj. Kamsinah, MM
Commissioner
Dewan Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur
: Ali Said, S.E.
President Director
Direktur
: Drs. Danang Kemayanjati
Director
Direktur
: Iqbal Farabi, S.H., M.H.
Director
Realisasi Realization
Telah Direalisasikan. It has been fully implemented.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 192 Laporan Tahunan 2024
Page 195
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang bertugas untuk The Board of Directors is the Company’s governing body
mengurus dan memimpin Perseroan. Direksi melaksanakan responsible for managing and leading the Company.
tugas dan tanggung jawab tersebut dengan itikad baik, The Board carries out its duties and responsibilities
prinsip profesionalisme dan kehati-hatian demi mencapai with integrity, professionalism, and prudence to achieve
tujuan dan sasaran Perseroan dengan mematuhi peraturan the Company’s goals and objectives while adhering to
perundang-undangan yang berlaku. Tak hanya itu, Direksi prevailing laws and regulations. Additionally, the Board
bertindak dan bersikap sesuai dengan prinsip tata kelola operates in accordance with good corporate governance
perusahaan yang baik serta kebijakan standar perilaku principles, internal policies, behavioral standards, and
dan nilai yang berlaku di dalam Perseroan. the Corporate’s values.
Kinerja Direksi dievaluasi oleh Dewan Komisaris, baik The performance of the Board of Directors is evaluated by the
secara individual maupun kolektif, berdasarkan unsur- Board of Commissioners, both individually and collectively,
unsur penilaian kinerja yang disepakati. based on agreed performance assessment criteria.
Penunjukan, Persyaratan, dan Komposisi Appointment, Requirements, and Composition
Penunjukan Appointment
Anggota Direksi diangkat dan diberhentikan melalui Members of the Board of Directors are appointed and
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Anggota dismissed by resolution of the General Meeting of
Direksi Perseroan terdiri dari 3 (tiga) anggota Direksi, di Shareholders (GMS). The Company’s Board of Directors
mana seluruh anggota Direksi telah memenuhi kriteria consists of 3 (three) members, all of whom meet the criteria
yang disyaratkan Undang-undang, peraturan Otoritas set forth by prevailing laws, Financial Services Authority
Jasa Keuangan dan Anggaran Dasar Perseroan. (OJK) regulations, and the Company’s Articles of Association.
Persyaratan Requirements
Perseroan telah menetapkan persyaratan dan kriteria The Company has established specific requirements and
untuk menjadi anggota Direksi Perseroan. Persyaratan criteria for candidates to serve as members of the Board
dan kriteria yang telah ditetapkan mesti dipenuhi oleh of Directors. These requirements must be fulfilled by any
seseorang untuk dapat diangkat menjadi anggota Direksi individual to be appointed as a member of the Board of
Perseroan. Berikut ini persyaratan dan kriteria yang Directors. The criteria include:
ditetapkan Perseroan:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; 1. Possessing good character, morals, and integrity;
2. Cakap melakukan perbuatan hukum; 2. Being legally competent to perform legal acts;
3. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan 3. Meeting the following conditions within five (5) years
selama menjabat: before appointment and during tenure:
• tidak pernah dinyatakan pailit; • Not declared bankrupt.
• tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota • Not served as a member of the Board of Directors
Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah dan or Board of Commissioners deemed responsible for
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; a company being declared bankrupt.
• tidak pernah dihukum karena tindakan pidana yang • Not convicted of a criminal offense that caused
merugikan keuangan negara dan/atau yang berkaitan financial losses to the state and/or was related to
dengan sektor keuangan; dan the financial sector.
• tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau • Not served as a member of the Board of Directors
Annual Report 2024 193 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 196
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: or Board of Commissioners during a tenure where:
– pernah tidak mengadakan RUPS tahunan; – An annual GMS was not held,
– pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi – Accountability as a member of the Board of Directors
dan/atau anggota Dewan Komisaris pernah tidak or Board of Commissioners was not accepted by
diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikan the GMS, or accountability as member of Board
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi dan/ of Directors or Board of Commissioners was not
atau anggota Dewan Komisaris kepada RUPS; dan provided to the GMS; and
– pernah menyebabkan perusahaan yang memiliki – Has caused a company with a license, approval, or
izin, persetujuan, atau pendaftaran dari Otoritas registration from the Financial Services Authority
Jasa Keuangan tidak memenuhi kewajiban untuk (OJK) to fail to fulfill the obligation to submit
memberikan laporan tahunan dan/atau laporan annual reports and/or financial statements to
keuangan kepada Otoritas Jasa Keuangan. the Financial Services Authority.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang- 4. Demonstrating commitment to comply with laws and
undangan; dan regulations; and
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. Possessing knowledge and/or expertise in areas
yang dibutuhkan Perseroan. required by the Company.
Persyaratan tersebut di atas wajib dipenuhi oleh seluruh These requirements are mandatory for all members of
anggota Direksi yang menjabat pada tahun 2024. the Board of Directors serving in 2024.
Komposisi Composition
Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the decision of the Annual General Meeting
Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024, susunan Direksi of Shareholders on June 14, 2024, the composition of
Perseroan tidak mengalami perubahan dari tahun the Company’s Board of Directors remains unchanged
sebelumnya. Susunan Direksi adalah sebagai berikut: from the previous year. The composition of the Board of
Directors is as follows:
Nama Jabatan Awal Periode Jabatan Akhir Periode Jabatan Periode Ke
Name Position Beginning of the Term of Office End of Term of Office Term Number
Presiden Direktur 25 Mei 2023 30 Juni 2026
Ali Said, S.E. 2
President Director May 25, 2023 June 30, 2026
Direktur 25 Mei 2023 30 Juni 2026
Iqbal Farabi, S.H., M.H. 2
Director May 25, 2023 June 30, 2026
Direktur 25 Mei 2023 30 Juni 2026
Drs. Danang Kemayanjati 2
Director May 25, 2023 June 30, 2026
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 194 Laporan Tahunan 2024
Page 197
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Berdasarkan ketentuan Anggaran Dasar, tugas utama Based on the provisions of the Company’s Articles of
Direksi adalah sebagai berikut: Association, the primary duties of the Board of Directors
are as follows:
1. Direksi bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan 1. The Board of Directors holds full responsibility for the
kepengurusan Perseroan. management of the Company.
2. Direksi wajib mengelola Perseroan sesuai dengan 2. The Board of Directors is required to manage the
kewenangan dan tanggung jawabnya sebagaimana Company in accordance with its authority and
diatur dalam Anggaran Dasar dan Peraturan Perundang- responsibilities as stipulated in the Articles of Association
undangan yang berlaku. and prevailing laws and regulations.
3. Direksi mengurus kekayaan Perseroan sesuai dengan 3. The Board of Directors manages the Company’s assets
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. in compliance with prevailing laws and regulations.
4. Direksi wajib menerapkan manajemen risiko dan 4. The Board of Directors must implement risk management
prinsip-prinsip Good Corporate Governance dalam and Good Corporate Governance principles across all
setiap kegiatan usaha Perseroan pada seluruh tingkatan business activities and organizational levels.
atau jenjang organisasi. 5. The Board of Directors establishes the Company’s
5. Direksi menetapkan susunan organisasi dan tata kerja organizational structure and working procedures with
Perseroan dengan persetujuan Komisaris. the approval of the Board of Commissioners.
6. Direksi wajib mepertanggungjawabkan pelaksanaan 6. The Board of Directors is accountable for its duties
tugasnya kepada Pemegang Saham melalui Rapat to the shareholders through the General Meeting of
Umum Pemegang Saham. Shareholders.
7. Direksi berhak mewakili Perseroan di dalam dan di luar 7. 7The Board of Directors represents the Company in
Pengadilan tentang segala hal dan dalam segala kejadian, and out of court on all matters and in all situations,
mengikat Perseroan dengan pihak lain dan pihak lain binding the Company with third parties and vice versa,
dengan Perseroan, serta menjalankan segala tindakan as well as carrying out management and ownership
baik yang mengenai pengurusan maupun kepemilikan, actions. However, the following actions require approval
akan tetapi dengan pembatasan bahwa untuk: or co-signature from the Board of Commissioners:
a. meminjam atau meminjamkan uang atas nama a. borrowing or lending money on behalf of the Company
Perseroan (tidak termasuk menarik uang dari kredit- (excluding withdrawing funds from credit facilities
kredit yang telah dibuka dan dalam hal Perseroan already in place and conducting the Company’s
menjalankan kegiatan usaha Perseroan); business activities);
b. membeli/menjual atau memperoleh/melepaskan hak b. buying/selling or acquiring/disposing of the Company’s
atas barang tak bergerak milik Perseroan, kecuali immovable assets, except for the purpose of conducting
dalam hal menjalankan kegiatan usahanya; its business activities;
c. mengundurkan/menjaminkan dalam bentuk apapun c. pledging/mortgaging immovable assets belonging
juga barang-barang tak bergerak milik Perseroan; to the Company in any form;
d. melakukan penyertaan modal atau melepaskan d. investing or divesting capital in other companies,
penyertaan modal dalam Perusahaan lain tanpa subject to relevant approvals;
mengurangi izin yang berwenang;
e. mengalihkan, melepaskan hak, atau menjadikan jaminan e. transferring, relinquishing rights, or securing debts with
utang dengan nilai sampai dengan 90% (sembilan puluh assets up to 90% (ninety percent) of the Company’s
persen) harta kekayaan (aktiva) Perseroan dalam total assets within one fiscal year, whether in a single
satu tahun buku dalam satu transaksi atau beberapa transaction or a series of related transactions; must
Annual Report 2024 195 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 198
transaksi yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan be with the approval of or the relevant documents
satu sama lain; harus dengan persetujuan dari atau must also be signed by the Board of Commissioners.
surat-surat yang berkenaan turut ditandatangani
oleh Dewan Komisaris.
8. Perbuatan hukum untuk melakukan Transaksi Material dan 8. Legal actions related to Material Transactions, Conflict
Transaksi Benturan Kepentingan Tertentu sebagaimana of Interest Transactions in accordance with applicable
dimaksud dalam peraturan perundang-undangan di Capital Market regulations must obtain prior approval
bidang Pasar Modal harus mendapat persetujuan dari from the Company’s General Meeting of Shareholders,
Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan, dengan subject to the terms and conditions stipulated under
syarat-syarat sebagaimana diatur dalam peraturan the prevailing laws and regulations in the Capital
perundang-undangan di bidang Pasar Modal. Market sector.
9. Perbuatan hukum untuk mengalihkan, atau menjadikan 9. Any legal action to transfer or encumber as debt
jaminan utang seluruh atau lebih dari 50% (lima puluh collateral all or more than 50% (fifty percent) of the
persen) dari seluruh jumlah kekayaan bersih Perseroan Company’s total net assets, either in a single transaction
baik dalam satu transaksi atau beberapa transaksi yang or a series of related or unrelated transactions occurring
berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain, within 1 (one) fiscal year, or within a longer period as
yang terjadi dalam jangka waktu 1 (satu) tahun buku, specified in the Company’s Articles of Association,
atau jangka waktu yang lebih lama sebagaimana diatur must obtain prior approval from the General Meeting
dalam Anggaran Dasar Perseroan harus mendapat of Shareholders, subject to the provisions outlined in
persertujuan Rapat Umum Pemegang Saham dengan Article 14 paragraph (7) of the Company’s Articles
syarat dan ketentuan sebagaimana dimaksud dalam of Association.
Pasal 14 ayat (7) Anggaran Dasar Perseroan.
10. Perbuatan hukum untuk mengalihkan atau menjadikan 10. Any legal action to transfer or encumber as debt
jaminan utang kurang dari 50% (lima puluh persen) dari collateral less than 50% (fifty percent) of the Company’s
seluruh jumlah kekayaan bersih Perseroan baik dalam total net assets, either in a single transaction or a series
satu transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri of related or unrelated transactions occurring within
sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain, yang 1 (one) fiscal year, or a longer period as set forth in
terjadi dalam jangka waktu 1 (satu) tahun buku, atau the Articles of Association, may be conducted by the
jangka waktu yang lebih lama sebagaimana diatur dalam Board of Directors with the prior written approval of
Anggaran Dasar Perseroan dapat dilakukan Direksi the Board of Commissioners.
dengan persetujuan tertulis dari Dewan Komisaris.
11. Perbuatan hukum untuk mengalihkan atau menjadikan 11. Any legal action to transfer or encumber Company assets
jaminan utang atas harta kekayaan Perseroan as described above must also be publicly disclosed
sebagaimana dimaksud dalam ayat (12) wajib pula in 2 (two) Indonesian-language daily newspapers
diumumkan dalam 2 (dua) surat kabar hasuan berbahasa circulated in the Company’s domicile area, no later
Indonesia yang beredar di tempat kedudukan Perseroan than 30 (thirty) calendar days after the completion
paling kambat 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak of such legal action.
dilakukan perbuatan hukum tersebut.
12. Selain dalam ayat (12), (13) dan (14) Pasal ini, Rapat Umum 12. Apart from the provisions stipulated in paragraphs (12), (13),
Pemegang Saham dapat menentukan pembatasan- and (14) of this Article, the General Meeting of Shareholders
pembatasan dan/atau syarat-syarat lain. may also determine additional restrictions and/or conditions.
13. 2 (dua) anggota Direksi bersama-sama bertindak untuk 13. Two members of the Board of Directors acting jointly
dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan. and on behalf of the Board of Directors to represent
the Company.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 196 Laporan Tahunan 2024
Page 199
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
14. Direksi untuk perbuatan tertentu berhak pula mengangkat 14. The Board of Directors may, for specific purposes,
seorang atau lebih sebagai wakil atau kuasanya dengan delegate authority by appointing one or more individuals
memberikan kepadanya kekuasaan yang diatur dalam as representatives or attorneys through a power of
surat kuasa. attorney, which shall specify the scope of such authority.
15. Pembagian tugas dan wewenang pengurusan diantara 15. The division of duties and authority among the members
anggota Direksi ditetapkan berdasarkan Keputusan of the Board of Directors shall be determined based on
Rapat Umum Pemegang Saham, dalam hal Rapat Umum a resolution of the General Meeting of Shareholders.
Pemegang Saham tidak menetapkan maka pembagian In the absence of such a resolution, the division of
tugas dan wewenang anggota Direksi berdasarkan duties and authority shall be based on a resolution
Keputusan Direksi. adopted by the Board of Directors.
16. Anggota Direksi dilarang memberikan kuasa umum 16. Members of the Board of Directors are prohibited
kepada pihak lain yang mengakibatkan pengalihan from granting general powers of attorney to third
tugas dan fungsi Direksi. parties that would result in a transfer of their duties
and functions.
17. Segala Keputusan Direksi yang diambil sesuai dengan 17. Any decision adopted by the Board of Directors, in
Pedoman Kerja Direksi mengikat dan menjadi tanggung accordance with the Board Manual, shall be binding
jawab seluruh anggota Direksi. and constitute the collective responsibility of all
members of the Board of Directors.
18. Dalam hal Perseroan mempunyai benturan kepentingan 18. In the event that the Company has a conflict of interest
dengan kepentingan pribadi seorang anggota Direksi, with the personal interests of an individual member of the
maka Perseroan akan diwakili oleh anggota Direksi Board of Directors, the Company shall be represented
lainnya dan dalam hal Perseroan mempunyai kepentingan by another member of the Board of Directors and
yang bertentangan dengan kepentingan seluruh anggota when Company’s interests conflict with the interests
Direksi. of all members of the Board of Directors.
19. Dalam hal terjadi benturan kepentingan, anggota Direksi 19. In the case of any conflict of interest, members of the
dilarang mengambil tindakan yang dapat merugikan Board of Directors are prohibited from undertaking
atau mengurangi keuntungan Perseroan dan wajib any action that could harm or diminish the Company’s
mengungkapkan benturan kepentingan dimaksud interests. They are also required to disclose the conflict
dalam setiap Keputusan. of interest in any decision-making process.
Rincian Tugas dan Tanggung Jawab Anggota Detailed Duties and Responsibilities of Board
Direksi Members
Berdasarkan Anggaran Dasar, tiap-tiap anggota Direksi Based on the Articles of Association, each member of
dapat mengambil keputusan sesuai dengan tugas dan the Board of Directors may make decisions within the
wewenang yang diberikan kepadanya, namun pelaksanaan scope of their assigned duties and authority. However,
tugas dan pemenuhan wewenang tersebut akan tetap the execution of these duties and the exercise of authority
merupakan tanggung jawab bersama. remain a collective responsibility.
Annual Report 2024 197 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 200
Berikut adalah lingkup dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi Perseroan:
The responsibilities of each member of the Board of Directors include:
Nama Tugas dan Tanggungjawab
Name Duties and Responsibilities
1. Memantau kinerja seluruh kegiatan bisnis dan operasi Perseroan untuk mencapai visi
dan misi Perseroan.
2. Menjadi perwakilan Perseroan dalam hubungan dan komunikasi dengan pihak luar Perseroan.
3. Memberikan pengarahan atas hubungan dengan pihak eksternal, serta aturan yang
berkenaan dengan industri dan perdagangan.
4. Menganalisis rencana bisnis dan laporan keuangan perusahaan untuk memberikan nasihat
yang tepat tentang peluang baru.
5. Mengepalai departemen hukum yang bertanggung jawab untuk masalah hukum dan
masalah litigasi. Perseroan dalam hubungan dan komunikasi dengan pihak luar Perseroan.
Ali Said, S.E.
1. Monitor the performance of all business activities and operations of the Company to
achieve its vision and mission.
2. Represent the Company in relations and communications with external parties.
3. Provide guidance on relationships with external parties, as well as regulations related
to industry and trade.
4. Analyze the Company’s business plan and financial reports to provide sound advice on
new opportunities.
5. Lead the legal department responsible for legal matters and litigation issues. The
Company’s relations and communications with external parties.
Memberikan pengarahan dalam layanan komunikasi korporat dan membangun hubungan
yang baik dengan para pemangku kepentingan, pelanggan, dan media
Drs. Danang Kemayanjati
Provide guidance in corporate communications services and build good relationships with
stakeholders, customers, and the media.
1. Mengepalai departemen Informasi Teknologi (IT).
2. Memberikan pengarahan strategi digital marketing untuk mendukung kegiatan pemasaran.
Iqbal Farabi, S.H., M.H.
1. Lead the Information Technology (IT) department.
2. Provide guidance on digital marketing strategies to support marketing activities.
Pernyataan Kepemilikan Pedoman atau Piagam Statement of Ownership of the Board of Directors
Direksi (Charter) Charter
Dalam melaksanakan tugas, tanggung jawab dan wewenang In carrying out the duties, responsibilities, and authorities
Direksi, Perseroan telah memiliki Pedoman dan Tata Tertib of the Board of Directors, the Company has established a
Kerja Direksi (Charter). Pedoman Kerja ini memberikan Board of Directors’ Charter. This Charter provides guidance
panduan bagi anggota Direksi dalam menjalankan tugas for the members of the Board of Directors in performing
dan fungsinya guna kepentingan Perseroan secara efektif, their duties and functions for the benefit of the Company
transparan, dan profesional sesuai dengan perundang- in an effective, transparent, and professional manner,
undangan yang berlaku, dengan memperhatikan kepentingan in accordance with the prevailing laws and regulations,
para pemangku kepentingan. while taking into account the interests of the stakeholders.
Pedoman ini disusun berdasarkan: The Charter is based on the following regulations:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 33/
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau POJK.04/2014 concerning Boards of Directors and
Perusahaan Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies.
3. Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-A tentang Pencatatan 3. Indonesia Stock Exchange Regulation No. I-A concerning
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 198 Laporan Tahunan 2024
Page 201
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Selain Saham yang the Listing of Shares and Equity-Based Securities Issued
Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat. by Listed Companies.
4. Anggaran Dasar Perusahaan. 4. The Company’s Articles of Association.
Selain sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas dan In addition to serving as a guideline for the performance of
tanggungjawabnya, Piagam ini juga memberi kejelasan their duties and responsibilities, this Charter also clarifies
hubungan antara anggota Direksi dengan organ lain the relationship between the members of the Board of
Perseroan agar setiap organ tersebut dapat melakukan Directors and other corporate organs, ensuring that each
tugas, tanggung jawab, dan wewenang dengan optimal organ can perform its duties, responsibilities, and authorities
dan efektif. Dalam melaksanakan tugas dan tanggung optimally and effectively. In carrying out their duties and
jawabnya, Direksi wajib mengikuti Piagam ini, dan tunduk responsibilities, the Board of Directors must adhere to
pada landasan hukum yang menjadi dasar penyusunan this Charter, comply with the legal foundation upon which
Piagam ini serta menjalankan standar etika yang tinggi. this Charter is based, and uphold high ethical standards.
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Implementation of the Board of Directors’
Tahun 2024 Duties and Responsibilities in 2024
Selama tahun 2024, Direksi Perseroan telah menjalankan Throughout 2024, the Board of Directors has fulfilled its
tugas dan tanggung jawab dalam hal penyelenggaraan duties and responsibilities in managing the Company’s
bisnis Perseroan sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan business operations in accordance with the Articles of
seperti yang diuraikan di atas. Association, as outlined above.
Kebijakan, Pelaksanaan, Dan Frekuensi Rapat Direksi, Policies, Implementation, and Frequency of Board of Directors
Rapat Direksi Bersama Dewan Komisaris, Dan Tingkat Meetings, Joint Meetings of the Board of Directors and Board of
Kehadiran Anggota Direksi Dalam Rapat Tersebut Termasuk Commissioners, and the Attendance Level of Board Members
Kehadiran Dalam RUPS in These Meetings, Including Attendance at the GMS
Kebijakan Rapat Meeting Policy
1. Penyelenggaraan Rapat Direksi dilakukan secara 1. Board meetings are held regularly at least 1 (once) a
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam setiap bulan month or as necessary.
dan/atau dapat dilakukan setiap waktu.
• apabila dipandang perlu oleh seorang atau lebih • At the request of one or more members of the Board
anggota Direksi; of Directors;
• atas permintaan tertulis dari seorang atau lebih • At the written request of one or more members of
anggota Dewan Komisaris; the Board of Commissioners;
• atas permintaan tertulis dari 1 (satu) orang atau lebih • At the written request of one or more shareholders
pemegang saham yang bersama-sama mewakili 1/10 collectively representing at least 1/10 (one-tenth)
(satu per sepuluh) atau lebih dari seluruh saham dengan of the total voting shares. The Board of Directors
hak suara. Direksi wajib pula menyelenggarakan Rapat must also hold joint meetings with the Board of
Direksi bersama Dewan Komisaris secara berkala Commissioners periodically at least 1 (once) every
paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. 4 (four) months.
Annual Report 2024 199 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 202
2. Setiap kebijakan dan keputusan strategis wajib diputuskan 2. All strategic policies and decisions must be resolved
melalui Rapat Direksi. through Board of Directors meetings.
3. Panggilan Rapat Direksi dilakukan oleh anggota Direksi 3. The notice for a Board of Directors meeting shall
yang berhak mewakili Direksi menurut ketentuan Pasal be issued by a member of the Board of Directors
16 ayat (11) Anggaran Dasar. authorized to represent the Board in accordance
with the provisions of Article 16 paragraph (11) of
the Articles of Association.
4. Panggilan Rapat Direksi harus disampaikan dengan 4. The notice of a Board of Directors meeting must be
surat tercatat atau dengan surat yang disampaikan delivered either by registered mail or by hand-delivered
secara langsung kepada setiap anggota Direksi dengan letter to each member of the Board of Directors, with
mendapat tanda terima paling lambat 3 (tiga) hari acknowledgment of receipt. Such notice must be
sebelum rapat diadakan dengan tidak memperhitungkan given no later than three (3) days prior to the date
tanggal panggilan dan tanggal Rapat. of the meeting, excluding the dates of the notice and
the meeting itself.
5. Panggilan Rapat harus mencantumkan acara, tanggal, 5. Meeting Notices must specify the agenda, date, time,
waktu dan tempat Rapat. and location.
6. Rapat Direksi diadakan di tempat kedudukan Perseroan 6. Meetings of the Board of Directors shall be held at
atau tempat kegiatan usaha Perseroan, atau di tempat the Company’s domicile or at the Company’s place
kedudukan Bursa Efek di tempat di mana saham-saham of business, or at the domicile of the Stock Exchange
Perseroan dicatatkan asal saja dalam wilayah Republik where the Company’s shares are listed, provided that
Indonesia. Apabila semua anggota Direksi hadir atau such location is within the territory of the Republic
diwakili, pemanggilan terlebih dahulu tersebut tidak of Indonesia. In the event that all members of the
disyaratkan dan Rapat Direksi dapat diadakan di mana Board of Directors are present or represented, prior
pun juga dan berhak mengambil Keputusan yang sah notice of the meeting is not required, and the Board
dan mengikat. of Directors meeting may be held at any location and
shall be entitled to adopt valid and binding resolutions.
7. Rapat Direksi dipimpin oleh Presiden Direktur. Dalam hal 7. The Board of Directors meeting shall be led by the
Presiden Direktur tidak dapat hadir atau berhalangan President Director. In the event that the President
hal mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, Director is unable to attend or is otherwise unavailable
maka Rapat Direksi akan dipimpin oleh seorang anggota under such conditions not requiring verification to third
Direksi yang dipilih oleh dan dari anggota Direksi yang parties, the meeting shall be led by a member of the
hadir. Board of Directors elected from among those present.
8. Seorang anggota Direksi dapat diwakili dalam Rapat 8. A member of the Board of Directors may be represented
Direksi hanya oleh anggota Direksi lainnya berdasarkan at the meeting only by another member of the Board
surat kuasa. of Directors by virtue of power of attorney.
9. Rapat Direksi adalah sah dan berhak mengambil 9. A meeting of the Board of Directors shall be deemed
Keputusan yang mengikat apabila lebih dari setengah valid and entitled to adopt binding resolutions if more
dari jumlah anggota Direksi hadir atau diwakili dalamt than half of the total members of the Board of Directors
rapat. are present or represented.
10. Keputusan Rapat Direksi harus diambil berdasarkan 10. Resolutions of the Board of Directors shall be adopted
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan based on deliberation to reach consensus. In the event
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, consensus cannot be reached, resolutions shall be
maka keputusan diambil dengan pemungutan suara adopted by a majority vote, particularly, more than
berdasarkan suara setuju lebih dari setengah dari half of the valid votes cast during the meeting.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 200 Laporan Tahunan 2024
Page 203
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
jumlah suara yang sah yang dikeluarkan dalam rapat.
11. Apabila suara yang setuju dan tidak setuju berimbang, 11. In the case of a tie vote between those approving
maka Ketua Rapat Direksi yang akan menentukan. and those rejecting a proposal, the decision shall be
determined by the Chairman of the meeting.
12. a. Setiap anggota Direksi yang hadir berhak mengeluarkan 12. a. Each attending member of the Board of Directors
1 (satu) suara dan tambahan 1 (satu) suara untuk shall be entitled to cast 1 (one) vote, plus 1 (one)
setiap anggota Direksi lain yang diwakilinya; additional vote for each member they represent;
b.Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan b. Voting on matters relating to individuals shall be
dengan surat suara tertutup tanpa tanda tangan, conducted by closed, unsigned ballots, while voting
sedangkan pemungutan suara mengenai hal-hal lain on other matters shall be conducted verbally, unless
dilakukan dengan lisan, kecuali Ketua rapat menentukan otherwise determined by the Chairman of the meeting
lain tanpa ada keberatan dari yang hadir; without objection from those present.
13. Direksi dapat juga mengambil keputusan yang sah 13. The Board of Directors may also adopt valid resolutions
tanpa mengadakan Rapat Direksi, dengan ketentuan without convening a Board of Directors meeting, provided
semua anggota Direksi telah diberitahu secara tertulis that all members of the Board of Directors have been
dan semua anggota Direksi memberikan persetujuan duly notified in writing and all members have provided
mengenai usul yang diajukan secara tertulis serta their written approval of the proposed resolution and
menandatangani persetujuan tersebut. Keputusan yang signed such approval. Resolutions adopted through this
diambil dengan cara demikian mempunyai kekuatan written procedure shall have the same binding force
yang sama dengan keputusan yang diambil secara sah as resolutions lawfully adopted in a duly convened
dalam Rapat Direksi. Board of Directors meeting.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Direksi Frequency and Attendance
Sepanjang tahun 2024, Direksi telah memenuhi kriteria rapat Throughout the year 2024, the Board of Directors has met
yang dipersyaratkan, yang telah dilaksanakan sebanyak the required meeting criteria, which were held a total of
12 kali. Frekuensi dan kehadiran anggota Direksi dapat 12 times. The frequency and attendance of the members
dilihat dalam tabel di bawah ini: of the Board of Directors can be seen in the table below
Daftar Kehadiran Rapat Direksi Regular
List of Attendance for Regular Board of Directors Meetings
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Number of Attendance Attendance (%)
Presiden Direktur
Ali Said, S.E. 12 11 91,7%
President Director
Direktur
Iqbal Farabi, S.H., M.H. 12 11 91,7%
Director
Direktur
Drs. Danang Kemayanjati 12 12 100%
Director
Annual Report 2024 201 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 204
Rapat Bersama Direksi dan Dewan Komisaris Joint Meeting of the Board of Directors and
the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2024, Direksi menyelenggarakan 6 kali Throughout 2024, the Board of Directors held 6 joint
rapat bersama dengan Dewan Komisaris sebagaimana meetings with the Board of Commissioners as shown in
dapat dilihat pada tabel di bawah ini. the table below.
Daftar Kehadiran Rapat Bersama Direksi dan Dewan Komisaris
List of Attendance for the Joint Meeting of the Board of Directors and the Board of Commissioners
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Number of Attendance Attendance (%)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris/
Komisaris
Independen
Prof. Didik J. Rachbini President 6 6 100%
Commissioner/
Independent
Commissioner
Komisaris
Independen
Prof. Dr. Irawan Yusuf PH.d 6 4 66,7%
Independent
Commissioner
Komisaris
DR. Hinca IP Pandjaitan XIII Independen
6 6 100%
SH., MH., ACCS Independent
Commissioner
DR. Drs. Theo L. Sambuaga, Komisaris
6 5 83,3%
MIPP Commissioner
Komisaris
Drs. Muhammad Firda, M.Si 6 5 83,3%
Commissioner
Komisaris
Maqbul Halim, S.Sos 6 4 66,7%
Commissioner
Komisaris
Dra. Hj. Kamsinah, MM*) 2 2 100%
Commissioner
Komisaris
Haripuddin, SE**) 4 4 100%
Commissioner
Komisaris
Independen
Drs. Primus Dorimulu**) 4 4 100%
Independent
Commissioner
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 202 Laporan Tahunan 2024
Page 205
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Number of Attendance Attendance (%)
Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur
Ali Said, S.E. 6 5 83,3%
President Director
Direktur
Drs. Danang Kemayanjati 6 6 100%
Director
Direktur
Iqbal Farabi, S.H., M.H. 6 6 100%
Director
Keterangan : *) Memberhentikan dengan hormat Ibu Dra. Hj. Kamsinah, MM pada tanggal 14 Juni 2024.
: **) Mengangkat Bapak Haripuddin dan Bapak Primus Dorimulu pada tanggal 14 Juni 2024.
Notes : *) Honorably dismiss Mrs. Dra. Hj. Kamsinah, MM on June 14, 2024.
: **) Appoint Mr. Haripuddin and Mr. Primus Dorimulu on June 14, 2024
Kehadiran Direksi dalam RUPST
Board of Directors Attendance on AGMS
Jabatan Nama
Position Name
Presiden Direktur
Ali Said, S.E.
President Director
Direktur
Drs. Danang Kemayanjati
Director
Direktur
Iqbal Farabi, S.H., M.H.
Director
Kehadiran Direksi dalam RUPSLB
Board of Directors Attendance on EGMS
Jabatan Nama
Position Name
Presiden Direktur
Ali Said, S.E.
President Director
Direktur
Drs. Danang Kemayanjati
Director
Direktur
Iqbal Farabi, S.H., M.H.
Director
Annual Report 2024 203 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 206
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Development
Direksi for the Board of Directors
Kebijakan Pelatihan Training Policy
Sebagaimana diatur dalam Piagam Direksi, Program pelatihan As outlined in the Board of Directors Charter, training programs
Direksi adalah hal yang penting karena dengan mengikuti for the Board of Directors are essential. By participating in
program pelatihan, Direksi mendapatkan pengetahuan training programs, Directors gain updated knowledge and
dan perkembangan terbaru mengenai perekonomian, insights on economic trends, financial developments, the
keuangan, industri properti dan sebagainya. property industry, and other relevant areas.
Program Orientasi Direksi Board of Directors Orientation Program
Perseroan menyelenggarakan program orientasi bagi The Company conducts an orientation program for newly
anggota Direksi yang baru diangkat dengan tujuan agar appointed members of the Board of Directors to ensure they
Direksi baru dapat menjalankan tugas dan tanggung can effectively carry out their duties and responsibilities.
jawabnya dengan sebaik-baiknya. Pada tahun 2024, tidak In 2024, there were no changes to the composition of the
terdapat perubahan komposisi Direksi sehingga tidak ada Board of Directors; therefore, no orientation programs
program orientasi Direksi. were conducted.
Pelatihan Direksi Tahun 2024 Board of Directors Training in 2024
Pada tahun 2024, Direksi tidak mengikuti program pelatihan Throughout 2024, the Board of Directors did not participate
dan pengembangan kompetensi. in training and competency develpment programs.
Kebijakan dan Penilaian Kinerja Komite Pendukung Policy and Performance Assessment of Supporting
Pelaksanaan Tugas Direksi Committees for the Board of Directors
Perseroan belum memiliki ataupun membentuk komite yang The Company has not yet established a dedicated
ditugaskan secara khusus untuk membantu pelaksanaan committee specifically tasked with assisting the Board
tugas Direksi. Dalam keseharian pelaksanaan tugas dan of Directors in performing their duties. In their day-to-
tanggung jawabnya, hingga saat ini Direksi masih dibantu oleh day responsibilities, the Board of Directors is currently
pejabat Perseroan yang berada satu tingkat di bawahnya. supported by Company officers who hold positions directly
subordinate to the Board of Directors.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 204 Laporan Tahunan 2024
Page 207
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan terhadap The Board of Commissioners is responsible for overseeing
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada umumnya the management policies, the general course of management
baik mengenai Perseroan maupun usaha Perseroan yang of the Company and its businesses conducted by the Board
dilakukan oleh Direksi serta memberikan nasihat kepada of Directors, and providing advice to the Board of Directors.
Direksi. Dewan Komisaris Perseroan bertanggung jawab The Board of Commissioners is directly accountable to
langsung kepada Pemegang Saham dalam hal mengawasi the Shareholders for overseeing the Board of Directors’
kebijakan Direksi terhadap operasional Perseroan secara policies regarding the Company’s overall operations,
umum yang mengacu kepada rencana bisnis yang telah ensuring compliance with the approved business plan,
disetujui Dewan Komisaris dan Pemegang Saham, serta and adherence to all prevailing laws and regulations.
memastikan kepatuhan terhadap seluruh peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku.
Penunjukan, Persyaratan & Komposisi Appointment, Requirements, and Composition
Penunjukan Appointment
Anggota Dewan Komisaris diangkat oleh Rapat Umum Members of the Board of Commissioners are appointed
Pemegang Saham (RUPS) dengan tidak mengurangi hak by the General Meeting of Shareholders (GMS), without
RUPS untuk memberhentikan anggota Dewan Komisaris prejudice to the GMS’s right to dismiss members of the
tersebut sewaktu-waktu. Board of Commissioners at any time.
Persyaratan Requirements
Perseroan telah menetapkan persyaratan yang wajib The Company has set the following requirements for
dipenuhi untuk menjabat sebagai Anggota Dewan Komisaris serving as a member of the Board of Commissioners:
Perseroan, sebagai berikut:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; 1. Having good character, morals, and integrity;
2. Cakap melakukan perbuatan hukum; 2. Being legally competent to perform legal acts;
3. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan 3. Meeting the following conditions within five (5) year
selama menjabat : prior to appointment and during tenure:
• Tidak pernah dinyatakan pailit; • Not declared bankrupt;
• Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau • Have not served as a member of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah Directors or Board of Commissioners found guilty
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; of causing a company to go bankrupt;
• Tidak pernah dihukum karena tindakan pidana yang • Not convicted of criminal offenses that harmed the
merugikan keuangan negara dan/atau yang berkaitan state’s finances or related to the financial sector; and
dengan sektor keuangan; dan
• Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau • Have not served as a member of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: or Board of Commissioners during a period in which:
– pernah tidak mengadakan RUPS tahunan; – the annual GMS was not held;
– pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi – accountability as a member of the Board of
dan/atau anggota Dewan Komisaris pernah tidak Directors and/or Board of Commissioners was
diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikan not accepted by the GMS or he/she failed to
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi dan/ provide accountability as a member of the Board
atau anggota Dewan Komisaris kepada RUPS; dan of Directors and/or Board of Commissioners to
the GMS; and
Annual Report 2024 205 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 208
– pernah menyebabkan perusahaan yang memiliki – has caused a company with a license, approval, or
izin, persetujuan, atau pendaftaran dari Otoritas registration from the Financial Services Authority
Jasa Keuangan tidak memenuhi kewajiban untuk to fail to meet the obligation to submit annual
memberikan laporan tahunan dan/atau laporan reports and/or financial statements to the OJK.
keuangan kepada Otoritas Jasa Keuangan.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang- 4. Having a commitment to comply with prevailing laws
undangan; dan and regulations; and
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. Possessing knowledge and/or expertise in the areas
yang dibutuhkan Perusahaan. required by the Company.”
Persyaratan tersebut di atas wajib dipenuhi oleh seluruh These requirements must be met by all members of the
anggota Dewan Komisaris selama menjabat. Board of Commissioners throughout their tenure.
Komisaris Independen Independent Commissioners
Komisaris Independen adalah individu profesional yang An Independent Commissioner is an external professional
berasal dari luar organisasi dan diangkat menjadi anggota appointed to the Board of Commissioners to represent
Dewan Komisaris Perseroan untuk mewakili kepentingan the interests of minority shareholders in overseeing the
pemegang saham minoritas dalam mengawasi kepengurusan Company’s management by the Board of Directors and
Perseroan oleh Direksi dan pengawasan oleh Dewan the Board of Commissioners. Of the 8 (eight) members
Komisaris. Dari 8 (delapan) orang komisaris Perseroan, of the Company’s Board of Commissioners, four (4) are
4 (empat) di antaranya adalah Komisaris Independen. Independent Commissioners. This composition complies
Jumlah Komisaris Independen Perseroan telah memenuhi with Financial Services Authority Regulation (POJK) No.
ketentuan dan peraturan yang berlaku, yakni POJK No. 33/POJK.04/2014 regarding the Board of Directors and
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Board of Commissioners of Issuers or Public Companies,
Emiten atau Perusahaan Publik, di mana dalam pasal 20 where Article 20, Paragraph (3) stipulates that the number
ayat (3) menetapkan mengenai jumlah Komisaris Independen of Independent Commissioners must be at least 30%
wajib paling kurang 30% (tiga puluh persen) dari seluruh (thirty percent) of the total number of members of the
jumlah anggota Dewan Komisaris. Board of Commissioners
Persyaratan Komisaris Independen Requirements for Independent Commissioners
Agar dapat diangkat sebagai Komisaris Independen To be appointed as an Independent Commissioner, an
Perseroan, seseorang mesti memenuhi persyaratan individual must meet the following criteria:
sebagai berikut:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not currently employed by or having authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or oversee the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Company’s activities in the 6 (six) months prior to
Perusahaan yang bersangkutan dalam waktu 6 (enam) the appointment, except for reappointment as an
bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali Independent Commissioner;
sebagai Komisaris Independen Perusahaan pada
periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak 2. Not holding direct or indirect shares in the Company;
langsung pada Perusahaan tersebut;
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 206 Laporan Tahunan 2024
Page 209
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Perusahaan, 3. Not having any affiliation with the Company, members
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau of the Board of Commissioners, members of the Board
pemegang usaha utama Perusahaan; dan of Directors, or the Company’s major shareholders; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. Not having direct or indirect business relationships
maupun tidak langsung yang berhubungan dengan related to the Company’s activities.
kegiatan Perusahaan.
5. Kesediaan untuk diangkat dan memenuhi persyaratan 5. The willingness to be appointed and to meet the
sebagai anggota Dewan Komisaris atau Komisaris requirements as a member of the Board of Commissioners
Independen sesuai ayat (1) dan/atau ayat (2) wajib or an Independent Commissioner as stated in paragraph
dinyatakan dalam surat pernyataan yang ditandatangani (1) and/or paragraph (2) must be declared in a
masing-masing anggota Dewan Komisaris dan disampaikan statement letter signed by each member of the Board
kepada Perusahaan. of Commissioners and submitted to the Company.
Persyaratan tersebut diatas wajib dipenuhi oleh seluruh These requirements must be met by all members of the
anggota Dewan Komisaris Independen selama yang Independent Board of Commissioners for as long as they
bersangkutan masih menjabat. remain in office.
Komposisi Composition
Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the resolution of the Annual General Meeting
Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024, terdapat perubahan of Shareholders on June 14, 2024, there were changes
komposisi Dewan Komisaris. Susunan Dewan Komisaris to the composition of the Board of Commissioners. The
Perseroan hingga akhir tahun 2024 adalah sebagai berikut: composition of the Board of Commissioners as of the end
of 2024 is as follows:
1 Januari 2024-14 Juni 2024
January 1, 2024- June 14, 2024
Awal Periode
Nama Jabatan Akhir Periode Jabatan Periode Ke
Jabatan
Name Position End of Position Term Term Number
Start of Position Term
Presiden Komisaris/
Komisaris
Independen
25 Mei 2023 30 Juni 2026
Prof. Didik J. Rachbini President 2
May 25, 2023 June 30, 2026
Commissioner/
Independent
Commissioner
Komisaris
Independen 25 Mei 2023 30 Juni 2026
Prof. Dr. Irawan Yusuf PH.d 2
Independent May 25, 2023 June 30, 2026
Commissioner
Komisaris
DR. Hinca IP Pandjaitan XIII Independen 25 Mei 2023 30 Juni 2026
2
SH., MH., ACCS Independent May 25, 2023 June 30, 2026
Commissioner
Annual Report 2024 207 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 210
Awal Periode
Nama Jabatan Akhir Periode Jabatan Periode Ke
Jabatan
Name Position End of Position Term Term Number
Start of Position Term
DR. Drs. Theo L. Sambuaga, Komisaris 25 Mei 2023 30 Juni 2026
2
MIPP Commissioner May 25, 2023 June 30, 2026
Komisaris 13 Desember 2023 30 Juni 2026
Drs. Muhammad Firda, M.Si 1
Commissioner December 13, 2023 June 30, 2026
Komisaris 25 Mei 2023 30 Juni 2026
Maqbul Halim, S.Sos 2
Commissioner May 25, 2023 June 30, 2026
Komisaris 25 Mei 2023 14 Juni 2024
Dra. Hj. Kamsinah, MM 1
Commissioner May 25, 2023 June 14, 2024
14 Juni 2024-31 Desember 2024
June 14, 2024 - December 31, 2024
Awal Periode
Nama Jabatan Akhir Periode Jabatan Periode Ke
Jabatan
Name Position End of Position Term Term Number
Start of Position Term
Presiden Komisaris/
Komisaris
Independen
25 Mei 2023 30 Juni 2026
Prof. Didik J. Rachbini President 2
May 25, 2023 June 30, 2026
Commissioner/
Independent
Commissioner
Komisaris
Independen 25 Mei 2023 30 Juni 2026
Prof. Dr. Irawan Yusuf PH.d 2
Independent May 25, 2023 June 30, 2026
Commissioner
Komisaris
DR. Hinca IP Pandjaitan XIII Independen 25 Mei 2023 30 Juni 2026
2
SH., MH., ACCS Independent May 25, 2023 June 30, 2026
Commissioner
DR. Drs. Theo L. Sambuaga, Komisaris 25 Mei 2023 30 Juni 2026
2
MIPP Commissioner May 25, 2023 June 30, 2026
Komisaris 13 Desember 2023 30 Juni 2026
Drs. Muhammad Firda, M.Si 1
Commissioner December 13, 2023 June 30, 2026
Komisaris 25 Mei 2023 30 Juni 2026
Maqbul Halim, S.Sos 2
Commissioner May 25, 2023 June 30, 2026
Komisaris 14 Juni 2024 30 Juni 2026
Haripuddin, SE 1
Commissioner June 14, 2024 June 30, 2026
Komisaris
Independen 14 Juni 2024 30 Juni 2026
Drs. Primus Dorimulu 1
Independent June 14, 2024 June 30, 2026
Commissioner
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 208 Laporan Tahunan 2024
Page 211
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komisaris Independen Perseroan yang masih menjabat hingga 31 Desember 2024 diangkat berdasarkan:
The Independent Commissioner of the Company who is still in office until December 31, 2024, was appointed based on
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Presiden Komisaris/Komisaris Surat 005/TB-COS/VI/2020 tertanggal
Independen 26 Juni 2020
Prof. Didik J. Rachbini
President Commissioner/Independent Letter 005/TB-COS/VI/2020 dated
Commissioner June 26, 2020
Surat 006/TB-COS/VI/2020 tertanggal
DR. Hinca Ikara Putra Pandjaitan XIII, Komisaris Independen 26 Juni 2020
S.H., M.H., ACCS Independent Commissioner Letter 006/TB-COS/VI/2020 dated
June, 2020
Surat 007/TBCOS/VI/2020 tertanggal 26
Komisaris Independen Juni 2020
Prof. Dr. Irawan Yusuf Ph.D
Independent Commissioner Letter 007/TBCOS/VI/2020 dated
June 26, 2020
Surat 001/TB-COS/VI/2024 tertanggal
Komisaris Independen 14 Juni 2024
Drs. Primus Dorimulu
Independent Commissioner Letter 001/TB-COS/VI/2024 dated
June 14, 2024
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab secara kolektif The Board of Commissioners collectively holds the
untuk melakukan pengawasan dan memberikan nasihat responsibility to oversee and provide advice to the Board
kepada Direksi terkait jalannya pengelolaan Perseroan. of Directors concerning the management of the Company.
Kewenangan Dewan Komisaris ditentukan berdasarkan Their authority is outlined in the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perseroan dan dilimpahkan melalui Association and delegated through resolutions of the GMS,
keputusan RUPS yang meliputi tugas dan tanggung jawab with the following duties and responsibilities:
sebagai berikut:
1. Dewan Komisaris wajib: 1. The Board of Commissioners is responsible to:
• Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan • Supervise the management of the Company by
Perseroan oleh Direksi pada umumnya, baik mengenai the Board of Directors, covering all aspects of the
Perseroan maupun usaha Perseroan dan memberikan Company and its business operations, and provide
nasihat kepada Direksi; advice to the Board of Directors;
• Melakukan tugas yang secara khusus diberikan • Perform specific duties assigned by the Articles of
kepadanya menurut Anggaran Dasar, peraturan Association, prevailing laws and regulations, and/or
perundang-undangan yang berlaku dan/atau General Meeting of Shareholders resolutions; and
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang
Saham; dan
• Melakukan tugas, tanggung jawab, dan wewenang • Execute duties, responsibilities, and authority in
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan compliance with the Company’s Articles of Association
dan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham. and General Meeting of Shareholders resolutions.
Annual Report 2024 209 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 212
Sehubungan dengan tugasnya tersebut, Dewan Komisaris In relation to its duties, the Board of Commissioners
membuat laporan tentang tugas pengawasan yang prepares a report on the supervisory duties it has
telah dilakukan selama tahun buku yang baru lampau carried out during the previous fiscal year to be
untuk disampaikan kepada RUPS. submitted to the GMS.
2. Dalam melaksanakan pengawasan sebagaimana 2. In carrying out the supervision as referred to in paragraph
dimaksud dalam ayat (1), Dewan Komisaris wajib (1), the Board of Commissioners is required to direct,
mengarahkan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan monitor, and evaluate the implementation of the
kebijakan strategis Perseroan Company’s strategic policies.
3. Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas dan 3. The Board of Commissioners must perform its duties
tanggung jawab secara independen. and responsibilities independently.
4. Dewan Komisaris wajib menerapkan dan memastikan 4. The Board of Commissioners must apply and ensure
pelaksanaan manajemen risiko dan prinsip-prinsip the implementation of risk management and principles
Good Corporate Governance dalam setiap kegiatan of Good Corporate Governance in every business
usaha Perseroan pada seluruh tingkatan atau jenjang activity of the Company at all levels of the organization.
organisasi.
5. Untuk mendukung pelaksanaan tugas seperti tersebut 5. To support their supervisory role, the Board of
pada ayat (1) di atas, Dewan Komisaris: Commissioners is tasked with:
• Menyusun pedoman kerja Dewan Komisaris; • Preparing the Board Manual for Commissioners;
• Mengevaluasi dan menyetujui rencana bisnis Perseroan; • Evaluating and approving the Company’s business
• Membantu dan mendorong usaha pembinaan dan plan;
pengembangan Perseroan; • Supporting and encouraging the Company’s
• Mengusulkan penunjukan Akuntan Publik atas development and growth efforts;
rekomendasi Komite Audit untuk melakukan audit • Proposing the appointment of a public accountant,
atas Laporan Keuangan Perseroan untuk mendapatkan based on the Audit Committee’s recommendation,
persetujuan RUPS. to audit the Company’s financial statements for
GMS approval.
6. Dewan Komisaris baik bersama-sama maupun sendiri- 6. The Board of Commissioners, either collectively or
sendiri setiap waktu dalam jam kerja kantor Perseroan individually, shall at any time during the Company’s
berhak memasuki bangunan dan halaman atau tempat office hours, be entitled to access the Company’s
lain yang dipergunakan atau dikuasai oleh Perseroan dan premises, including buildings, yards, or other locations
berhak memeriksa semua pembukuan, surat dan alat used or controlled by the Company. The Board of
bukti lainnya, memeriksa dan mencocokkan keadaan Commissioners shall have the right to examine all
uang kas dan lain-lain serta berhak untuk mengetahui books, letters, and other evidentiary documents,
segala tindakan yang yang telah dijalankan oleh Direksi. to inspect and verify the Company’s cash position
and other assets, and to be informed of all actions
undertaken by the Board of Directors.
7. Direksi dan setiap Direksi wajib untuk memberikan 7. The Board of Directors and each member are obligated
penjelasan tentang segala hal yang ditanyakan oleh to provide explanations regarding any matters inquired
Dewan Komisaris. about by the Board of Commissioners.
8. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 8. To support the effective execution of their duties and
tugas dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris wajib responsibilities, the Board of Commissioners is required
membentuk komite-komite sesuai dengan peraturan to establish committees in accordance with applicable
perundangan yang berlaku. laws and regulations.
9. Dewan Komisaris wajib memiliki pedoman kerja Dewan 9. The Board of Commissioners must have a Board Manual
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 210 Laporan Tahunan 2024
Page 213
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komisaris yang mengikat bagi setiap anggota Dewan for Commissioners’, which shall be binding on each
Komisaris. member of the Board of Commissioners.
10. Dewan Komisaris setiap waktu dapat memberhentikan 10. The Board of Commissioners may, at any time,
untuk sementara seorang atau lebih anggota Direksi, temporarily suspend one or more members of the
apabila anggota Direksi tersebut bertindak bertentangan Board of Directors if such members act in contravention
dengan Anggaran Dasar dan/atau peraturan perundang- of the Articles of Association and/or prevailing laws
undangan yang berlaku. and regulations.
11. Pemberhentian sementara itu harus diberitahukan 11. Any temporary suspension must be notified to the
kepada yang bersangkutan, disertai alasannya. related party, along with the reasons for the suspension.
12. Dalam jangka waktu paling lambat 30 (tiga puluh) 12. Within no later than 30 (thirty) days following the
hari sesudah pemberhentian sementara itu, Dewan temporary suspension, the Board of Commissioners
Komisaris diwajibkan untuk menyelenggarakan Rapat must convene a General Meeting of Shareholders to
Umum Pemegang Saham yang akan memutuskan apakah decide whether the related member(s) of the Board of
anggota Direksi yang bersangkutan akan diberhentikan Directors shall be permanently dismissed. The suspended
sementara itu diberi kesempatan untuk hadir guna Director(s) must be given an opportunity to be present
membela diri. and defend themselves during such meetings.
13. Rapat tersebut dalam ayat (13) Pasal ini dimpimpin 13. The GMS referred to in paragraph (13) of this Article
oleh Komisaris Utama dan apabila ia tidak hadir, oleh shall be chaired by the President Commissioner. In
salah seorang anggota Komisaris lainnya dan apabila the event the President Commissioner is absent, the
tidak ada seorang pun anggota Komisaris yang hadir, meeting shall be chaired by another member of the
maka Rapat dipimpin oleh salah seorang yang dipilih Board of Commissioners present. If no member of
oleh dan dari antara mereka yang hadir. Ketidakhadiran the Board of Commissioners is present, the meeting
tersebut tidak perlu dibuktikan kepada orang lain. shall be chaired by an individual elected from and by
the shareholders in attendance. The absence of any
member of the Board of Commissioners does not need
to be proven to third parties.
14. Apabila Rapat Umum Pemegang Saham tersebut tidak 14. Should the GMS not be convened within 30 (thirty)
diadakan dalam jangka 30 (tiga puluh) hari setelah days after the temporary suspension, the suspension
pemberhentian sementara itu, maka pemberhentian shall automatically become void by operation of law,
sementara itu menjadi batal demi hukum, dan yang and the concerned Director(s) shall be reinstated to
bersangkutan berhak menjabat kembali jabatan semula. their original position.
15. Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan sementara 15. In the event that all members of the Board of Directors
dan Perseroan tidak mempunyai seorang pun anggota are temporarily suspended and the Company is left
Direksi, maka untuk sementara Dewan Komisaris without any acting Directors, the Board of Commissioners
diwajibkan untuk mengurus Perseroan. Dalam hal shall temporarily be responsible for the management of
demikian Dewan Komisaris berhak untuk memberikan the Company. Under such circumstances, the Board of
kekuasaan sementara kepada seorang atau lebih Commissioners may assign temporary authority to one
diantara mereka atas tanggungan mereka bersama. or more of its members, who shall be jointly responsible.
16. Dalam hal hanya ada seorang Dewan Komisaris, maka 16. If there is only one member of the Board of Commissioners,
segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada all duties and authorities assigned to the President
Presiden Komisaris atau Dewan Komisaris dalam Commissioner or to the Board of Commissioners under
anggaran dasar berlaku pula baginya. the Articles of Association shall be exercised by such
sole Commissioner.
Annual Report 2024 211 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 214
Pernyataan Kepemilikan Pedoman atau Declaration of Ownership of Board of
Piagam Dewan Komisaris (Charter) Commissioners Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In carrying out its duties and responsibilities, the Board
Komisaris mengacu kepada Pedoman dan Tata Tertib Kerja of Commissioners refers to the Board of Commissioners’
(Charter) Dewan Komisaris yang disusun berdasarkan: Charter, which is formulated based on:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas 1. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies
(UUPT). (UUPT).
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 33/
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau POJK.04/2014 on Boards of Directors and Commissioners
Perusahaan Publik (POJK 33/2014). of Issuers or Public Companies (POJK 33/2014).
3. Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-A tentang Pencatatan 3. Indonesia Stock Exchange Regulation No. I-A concerning
Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Selain Saham yang the Listing of Shares and Equity Securities Issued by
Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat. Listed Companies.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 4. Financial Services Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau on Nomination and Remuneration Committees of Issuers
Perusahaan Publik (POJK 34/2014). or Public Companies (POJK 34/2014).
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ POJK.04/2015 5. Financial Services Authority Regulation No. 55/
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja POJK.04/2015 on the Establishment and Work Guidelines
Komite Audit. of Audit Committees.
6. Anggaran Dasar Perusahaan. 6. The Company’s Articles of Association.
Piagam Dewan Komisaris merupakan pedoman kerja bagi The Board of Commissioners’ Charter serves as a work
Dewan Komisaris agar dapat melaksanakan tugas dan guideline for the Board of Commissioners to carry out its
tanggung jawabnya secara optimal, transparan, dan sesuai duties and responsibilities optimally, transparently, and in
dengan perundang-undangan yang berlaku sehingga dapat accordance with the prevailing laws and regulations, ensuring
dipertanggungjawabkan dan diterima oleh pihak yang accountability and acceptance by the stakeholders. This
berkepentingan. Piagam ini juga memberi kejelasan hubungan Charter also clarifies the working relationships between
kerja antara anggota Dewan Komisaris dengan organ lain members of the Board of Commissioners and other organs
Perseroan agar masing-masing organ dapat melakukan tugas, of the Company, ensuring that each organ can perform its
tanggung jawab, dan wewenang dengan optimal dan efektif. duties, responsibilities, and authority optimally and effectively.
Piagam Dewan Komisaris ditandatangani oleh seluruh The Board of Commissioners’ Charter is signed by all
anggota Dewan Komisaris dan wajib dipatuhi, ditaati dan members of the Board of Commissioners and must
dilaksanakan oleh seluruh anggota Dewan Komisaris. Dalam be adhered to, complied with, and implemented by all
hal terjadi pelanggaran atas Piagam Dewan Komisaris ini, members of the Board of Commissioners. In case of any
maka akan berlaku ketentuan sebagaimana diatur dalam violation of this Charter, the provisions outlined in the
Anggaran Dasar Perusahaan dan peraturan perundang- Company’s Articles of Association and the applicable
undangan di bidang pasar modal. capital market regulations will apply.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 212 Laporan Tahunan 2024
Page 215
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and
Dewan Komisaris Tahun 2024 Responsibilities in 2024
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris Perseroan telah Throughout 2024, the Board of Commissioners has
menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam hal carried out its supervisory duties in compliance with the
pengawasan atas pengelolaan Peseroan sesuai dengan Company’s Articles of Association, as outlined above.
Anggaran Dasar Perseroan seperti yang diuraikan di atas.
Kebijakan dan Frekuensi Rapat Dewan Komisaris, Rapat Policy and Frequency of Board of Commissioners Meetings,
Dewan Komisaris Bersama Direksi dan Tingkat Kehadiran Joint Meetings of Board of Commissioners and Board
Anggota Dewan Komisaris dalam Rapat tersebut termasuk of Directors, and the Attendance Level of Board of
Kehadiran dalam RUPS Commissioners Members in Such Meetings, Including
Attendance in the GMS
Kebijakan Rapat Meeting Policy
1. Rapat Dewan Komisaris dapat diadakan sekurang- 1. The Board of Commissioners shall convene meetings at
kurangnya 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan, kecuali least once every 2 (two) months, unless deemed necessary
apabila dianggap perlu oleh Presiden Komisaris atau by the President Commissioner or by at least 2 (two)
sedikitnya oleh 2 (dua) orang Komisaris atau oleh Rapat members of the Board of Commissioners, or by resolution
Direksi. Segala Keputusan Dewan Komisaris diambil of the Board of Directors. All resolutions of the Board of
dalam Rapat Dewan Komisaris. Segala Keputusan Commissioners shall be adopted during duly convened
Dewan Komisaris diambil dalam Rapat Dewan Komisaris. Board of Commissioners meetings. The provisions stipulated
Ketentuan sebaagaimana dimaksud dalam pasal 17 in Article 17 of the Articles of Association (except Article
Anggaran Dasar (kecuali pasal 17 ayat 1) mutatis 17 paragraph (1) shall apply mutatis mutandis to meetings
mutandis berlaku bagi Rapat Dewan Komisaris. of the Board of Commissioners.
2. Panggilan Rapat Dewan Komisaris dilakukan oleh 2. The notice to convene a Board of Commissioners
Presiden Komisaris. meeting shall be issued by the President Commissioner.
3. Panggilan Dewan Komisaris dikirimkan dengan surat 3. The Board of Commissioner notice must be sent
tercatat atau disampaikan secara langsung kepada setiap either by registered mail or delivered directly to each
anggota Dewan Komisaris dengan mendapatkan tanda member of the Board of Commissioners with proper
terima yang layak atau dengan telegram atau telex atau acknowledgment of receipt, or transmitted by telegram,
faksimili yang ditugaskan dengan secara tertulis selambat- telex, or facsimile, and must be delivered no later than
lambatnya 3 (tiga) hari sebelum rapat diadakan dengan tidak 3 (three) days prior to the meeting date, excluding the
memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat. date of the notice and the date of the meeting.
4. Pemanggilan rapat harus mencantumkan acara, tanggal, 4. The notice must state the agenda, date, time, and
waktu, dan tempat. venue of the meeting.
5. Rapat Dewan Komisaris diadakan di tempat kedudukan 5. Meetings of the Board of Commissioners shall be held
Perseroan atau tempat kegiatan usaha Perseroan atau at the Company’s domicile, the Company’s business
ditempat kedudukan Bursa Efek di mana saham-saham location, or at the domicile of the Stock Exchange
Perseroan dicatatkan asal saja dalam wilayah Republik where the Company’s shares are listed, provided that
Indonesia. such location is within the territory of the Republic of
Indonesia.
Annual Report 2024 213 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 216
6. Rapat Dewan Komisaris diadakan ditempat kedudukan 6. Meetings of the Board of Commissioners shall be held
Perseroan atau tempat kegiatan usaha Perseroan atau at the Company’s domicile, the Company’s place of
ditempat kedudukan Bursa Efek ditempat di mana business, or at the domicile of the Stock Exchange
saham-saham Perseroan dicatatkan asal saja dalam where the Company’s shares are listed, provided that
wilayah Republik Indonesia. Apabila semua anggota such location is within the territory of the Republic of
Dewan Komisaris hadir atau diwakili, panggilan terlebih Indonesia. In the event that all members of the Board
dahulu tersebut tidak disyaratkan dan Rapat Dewan of Commissioners are present or duly represented,
Komisaris dapat diadakan di mana pun juga dan berhak prior notice of the meeting shall not be required, and
mengambil Keputusan yang sah dan mengikat. the meeting may be convened at any location and
shall be entitled to adopt valid and binding resolutions.
7. Rapat Dewan Komisaris dipimpin oleh Presiden Komisaris. 7. The meeting shall be chaired by the President
Dalam hal Presiden Komisaris tidak dapat hadir atau Commissioner. In the event the President Commissioner
berhalangan, hal mana tidak perlu dibuktikan kepada is unable to attend or is otherwise unavailable in such
pihak ketiga, maka rapat Dewan Komisaris akan dipimpin conditions not requiring evidence to third parties, the
oleh seorang yang dipilih oleh dan dari anggota Dewan meeting shall be chaired by a member of the Board
Komisaris yang hadir. of Commissioners elected from among those present.
8. Seorang anggota Dewan Komisaris dapat diwakili dalam 8. A member of the Board of Commissioners may only
Rapat Dewan Komisaris hanya oleh seorang anggota be represented by another member of the Board of
Dewan Komisaris lainnya berdasarkan surat kuasa. Commissioners based on a power of attorney letter.
9. Rapat Dewan Komisaris adalah sah dan berhak mengambil 9. A meeting of the Board of Commissioners shall be
keputusan yang mengikat hanya apabila lebih dari ½ deemed valid and entitled to adopt binding resolutions
(satu per dua) dari jumlah anggota Dewan Komisaris if ½ (more than half) of the total members of the Board
hadir atau diwakili dalam rapat. of Commissioners are present or represented.
10. Apabila suara yang setuju dan tidak setuju sama 10. In the event of a tie vote between approving and
berimbang, maka Ketua Rapat Dewan Komisaris yang rejecting votes, the Chairman of the meeting shall
akan menentukan. have the deciding vote.
11. a. Setiap anggota Dewan Komisaris yang hadir berhak 11. a. Each member of the Board of Commissioners present
mengeluarkan 1 (satu) suara dan tambahan 1 (satu) shall be entitled to cast one (1) vote, plus one (1)
suara untuk setiap anggota Dewan Komisaris lain additional vote for each member they are representing;
yang diwakilinya;
b.Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan b.Voting on matters concerning individuals shall be
dengan surat suara tertutup tanpa tanda tangan, conducted by means of a closed, unsigned ballot,
sedangkan pemungutan suara mengenai hal hal lain whereas voting on other matters shall be conducted
dilakukan dengan lisan kecuali Ketua Rapat menentukan verbally, unless otherwise determined by the Chairman
lain tanpa ada keberatan dari yang hadir; without any objection from those present.
c.suara blangko dan suara yang dianggap tidak sah c.Blank votes and invalid votes shall be deemed not
dianggap tidak dikeluarkan secara sah dan dianggap to have been validly cast and shall not be counted
tidak ada serta tidak dihitung dalam jumlah suara in the total votes issued.
yang dikeluarkan.
12. Dewan Komisaris dapat juga mengambil Keputusan 12. The Board of Commissioners may also adopt valid
yang sah tanpa mengadakan Rapat Dewan Komisaris, resolutions without convening a physical meeting,
dengan ketentuan semua anggota Dewan Komisaris provided that all members have been duly notified
telah diberitahu secara tertulis dan semua anggota in writing, and all members have given their written
Dewan Komisaris memberikan persetujuan mengenai approval of the proposed resolution and signed the
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 214 Laporan Tahunan 2024
Page 217
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
usul yang diajukan secara tertulis serta menandatangani corresponding written consent. Any resolution adopted
persetujuan tersbeut. Keputusan yang diambil dengan in this manner shall have the same binding force as
secara demikian, mempunyai kekuatan yang sama a resolution validly adopted during a duly convened
dengan Keputusan yang diambil dengan sah dalam Board of Commissioners meeting.
Rapat Dewan Komisaris.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Dewan Frequency and Attendance of Board of
Komisaris Commissioners Meetings
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris Perseroan Throughout 2024, the Board of Commissioners held 6
menyelenggarakan 6 kali rapat Dewan Komisaris yang meetings, which were also joint meetings with the Board
sekaligus merupakan Rapat Bersama dengan Direksi. of Directors.
Frekuensi dan kehadiran anggota Dewan Komisaris dapat dilihat dalam tabel di bawah ini:
The frequency and attendance of the Board of Commissioners members can be seen in the table below:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Number of Attendance Attendance (%)
Presiden Komisaris/
Komisaris Independen
President
Prof. Didik J. Rachbini 6 6 100%
Commissioner/
Independent
Commissioner
Komisaris Independen
Prof. Dr. Irawan Yusuf
Independent 6 4 66,7%
PH.d
Commissioner
Komisaris Independen
DR. Hinca IP Pandjaitan
Independent 6 6 100%
XIII SH., MH., ACCS
Commissioner
DR. Drs. Theo L. Komisaris
6 5 83,3%
Sambuaga, MIPP Commissioner
Drs. Muhammad Firda, Komisaris
6 5 83,3%
M.Si Commissioner
Komisaris
Maqbul Halim, S.Sos 6 4 66,7%
Commissioner
Komisaris
Dra. Hj. Kamsinah, MM*) 2 2 100%
Commissioner
Komisaris
Haripuddin, SE**) 4 4 100%
Commissioner
Komisaris Independen
Drs. Primus Dorimulu**) Independent 4 4 100%
Commissioner
Keterangan : *) Memberhentikan dengan hormat Ibu Dra. Hj. Kamsinah, MM pada tanggal 14 Juni 2024.
: **) Mengangkat Bapak Haripuddin dan Bapak Primus Dorimulu pada tanggal 14 Juni 2024.
Notes : *) Honorably dismiss Mrs. Dra. Hj. Kamsinah, MM on June 14, 2024.
: **) Appoint Mr. Haripuddin and Mr. Primus Dorimulu on June 14, 2024
Annual Report 2024 215 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 218
Rapat Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors and Board of
Commissioners Meetings
Informasi terkait rapat Direksi dan Dewan Komisaris dapat Information regarding the meetings of the Board of
dilihat di bagian Direksi Bab Tata Kelola. Directors and the Board of Commissioners can be found
in the Directors section of the Governance Chapter.
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPST
Board of Commissioners Attendance on AGMS
Jabatan Nama
Position Name
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
Prof. Didik Junaedi Rachbini
President Commissioner/Independent Commissioner
Komisaris Independen
Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
DR. Hinca IP Pandjaitan XIII SH., MH., ACCS*)
Independent Commissioner
Komisaris
DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP*)
Commissioner
Komisaris
Drs. Muhammad Firda, M.Si*)
Commissioner
Komisaris
Maqbul Halim, S.Sos
Commissioner
Komisaris
Dra. Hj. Kamsinah, MM
Commissioner
Keterangan : *) Mengikuti jalannya Rapat melalui media telekonferensi (video conference)
Notes : *) Attending the meeting through teleconference media (video conference)
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Development
Dewan Komisaris for the Board of Commissioners
Kebijakan Pelatihan Training Policy
Sebagaimana diatur dalam Piagam Dewan Komisaris, As outlined in the Charter of the Board of Commissioners,
Dewan Komisaris wajib mengikuti perkembangan terbaru the Board of Commissioners must stay updated on the latest
mengenai perekonomian, keuangan, industri properti dan developments in the economy, finance, property industry,
sebagainya serta meningkatkan kemampuan dirinya untuk and other relevant areas, as well as enhance their skills for
kemajuan Perusahaan melalui seminar, visit, benchmark, the advancement of the Company through seminars, site
dan brainstorming. visits, benchmarks, and brainstorming sessions.
Program Orientasi Dewan Komisaris Board of Commissioners Orientation Program
Perseroan menyelenggarakan program orientasi bagi The Company conducts orientation programs for newly
anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat dengan appointed members of the Board of Commissioners to
tujuan agar Komisaris baru dapat menjalankan tugas dan ensure they can effectively perform their duties and
tanggung jawabnya dengan sebaik-baiknya. Pada tahun responsibilities. In 2024, orientation programs were
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 216 Laporan Tahunan 2024
Page 219
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2024, sehubungan dengan pengangkatan Haripuddin held for Mr. Haripuddin SE., as Commissioner, and Mr.
SE. sebagai Komisaris dan Drs. Primus Dorimulu sebagai Drs. Primus Dorimulu , as Independent Commissioner,
Komisaris Independen dilaksanakan pada tanggal 14 following their appointments. The orientation took place
Juni 2024. on June 14, 2024.
Pelatihan Dewan Komisaris Tahun 2024 Board of Commissioners Training in 2024
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris tidak mengikuti Throughout 2024, the Board of Commissioners did not
program pelatihan dan pengembangan kompetensi. participate in training and competency development program.
Penilaian Kinerja Direksi dan Dewan Komisaris Performance Assessment of the Board of
Directors and Board of Commissioners
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedure
Perseroan telah memiliki kebijakan untuk melakukan The Company has implemented a policy for assessing
penilaian terhadap Direksi Perseron melalui evaluasi atas the performance of the Board of Directors based on the
Key Performance Indicators (KPI) dari masing-masing evaluation of each member’s Key Performance Indicators
anggota Direksi dan dilaporkan kepada Presiden Komisaris. (KPI), which are reported to the President Commissioner.
Kriteria Penilaian Kinerja Direksi Performance Assessment of the Board of Directors
Kinerja Direksi dinilai atas dasar pencapaian pelaksanaan The performance of the Board of Directors is assessed
tugas dan tanggung jawabnya, keselarasan antara based on the achievement of their duties and responsibilities,
pelaksanaan tugas yang dilaksanakan dengan penerapan the alignment between their tasks and the implementation
Tata Kelola Perusahaan, serta kinerja yang berhasil dicapai of Corporate Governance, as well as the performance
oleh Perseroan pada setiap tahun berjalan. successfully achieved by the Company in each financial year.
Capaian Kinerja Direksi Board of Directors Performance Achievements
Penilaian kinerja Direksi merupakan salah satu agenda rapat The performance evaluation of the Board of Directors is
Dewan Komisaris sebagai pihak yang telah mengambil alih one of the agenda items of the Board of Commissioners’
tugas dan wewenang Komite Nominasi dan Remunerasi. meetings, as they have taken over the duties and authority
Dewan Komisaris melakukan evaluasi terhadap kinerja of the Nomination and Remuneration Committee. The
Direksi baik secara individual maupun kolektif dengan Board of Commissioners evaluates the performance of
mempertimbangkan risalah rapat, presentasi di RUPS the Board of Directors both individually and collectively,
Tahunan, kinerja Perseroan seperti yang disajikan dalam considering the minutes of meetings, presentations at
Laporan Tahunan dan kriteria lainnya. Dalam pandangan the AGMS, the Company’s performance as presented in
Dewan Komisaris, Kinerja Direksi tahun 2024 telah sesuai the Annual Report, and other criteria. In the view of the
target dan Direksi menjalankan tugas dan tanggung jawab Board of Commissioners, the performance of the Board
sesuai dengan tujuan Perseroan. of Directors in 2024 has met the targets, and the Board of
Directors has carried out their duties and responsibilities
in line with the Company’s objectives.
Pihak yang Melakukan Penilaian Kinerja Direksi Assessor of the Board of Directors Performance
Kewenangan untuk melakukan penilaian terhadap Direksi The authority to assess the performance of the Board of
Perseroan diberikan kepada Presiden Komisaris. Directors is given to the President Commissioner.
Annual Report 2024 217 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 220
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Assessment of the Board of Commissioners
Perseroan telah memiliki kebijakan untuk melakukan The Company has a policy to conduct an evaluation of the
penilaian terhadap Dewan Komisaris evaluasi atas Key Board of Commissioners based on the Key Performance
Performance Indicators (KPI) dari masing-masing anggota Indicators (KPIs) of each member of the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Criteria for Performance Assessment of the Board of
Commissioners
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan atas dasar The performance evaluation of the Board of Commissioners is
kesesuaian antara pelaksanaan tugas dengan diskripsi based on the alignment between the execution of duties and
tugas yang tertuang dalam Piagam Dewan Komisaris, the task descriptions outlined in the Board of Commissioners’
keterlibatan masing-masing anggota Dewan Komisaris Charter, the involvement of each member of the Board of
atau dalam fungsi pengawasan yang diukur salah satunya Commissioners in the supervisory functions, which is measured
berdasarkan tingkat kehadiran rapat baik itu rapat Dewan partly by the attendance rate at meetings, including both Board
Komisaris maupun rapat gabungan dengan Direksi, serta of Commissioners meetings and joint meetings with the Board
keselarasan antara pelaksanaan tugas dengan penerapan of Directors, as well as the alignment between the execution
Tata Kelola Perusahaan. of duties and the implementation of Corporate Governance.
Capaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Performance Achievements
Kinerja Dewan Komisaris tahun 2024 dinilai telah sesuai The Board of Commissioners’ performance in 2024 was
target serta sesuai dengan implementasi GCG. evaluated as meeting the targets and aligning with GCG
implementation.
Pihak yang Melakukan Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Assessor of the Board of Commissioners Performance
Kewenangan untuk melakukan penilaian terhadap Dewan The authority to assess the Board of Commissioners’
Komisaris Perseroan diberikan kepada Presiden Komisaris performance lies with the President Commissioner. Each
melalui mekanisme self-assessment oleh masing-masing anggota Commissioner conducts a self-assessment, and the results
Dewan Komisaris dan diserahkan kepada Presiden Komisaris. are submitted to the President Commissioner for review.
Penilaian Dewan Komisaris terhadap Kinerja Komite Assessment of Supporting Committees for the Board of
Pendukung Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Commissioners
Guna mendukung Dewan Komisaris dalam melaksanakan In supporting its supervisory and advisory roles, the Board
tugas pengawasan dan pemberian nasihat, Dewan Komisaris of Commissioners may establish committees in accordance
dapat membentuk komite-komite sesuai dengan peraturan with prevailing laws and regulations. Currently, the Board
perundangan yang berlaku. Dewan Komisaris kini memiliki of Commissioners oversees one committee, the Audit
satu Komite, yaitu Komite Audit. Committee.
Selama tahun 2024, penilaian kinerja Komite Audit dilakukan Throughout 2024, the performance of the Audit Committee
oleh Dewan Komisaris dengan mengacu pada prinsip-prinsip was evaluated by the Board of Commissioners based on
GCG dan tujuan Perseroan. Dewan Komisaris menilai bahwa the principles of GCG and the Company’s objectives. The
Komite Audit telah melaksanakan tugas dan tanggung Board of Commissioners concluded that the Audit Committee
jawabnya dengan baik sesuai dengan lingkup kerjanya. effectively carried out its duties and responsibilities in
accordance with its scope of work.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 218 Laporan Tahunan 2024
Page 221
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nominasi dan Remunerasi Direksi dan
Dewan Komisaris
Nomination and Remuneration for The Board of Directors and Board of
Commissioners
Prosedur Nominasi Nomination Procedure
Kebijakan dan proses nominasi anggota Direksi dan/atau The policies and procedures for the nomination of members
anggota Dewan Komisaris diatur dalam Piagam Direksi of the Board of Directors and/or Board of Commissioners
dan Piagam Dewan Komisaris. Usulan pengangkatan, are outlined in the Board of Directors Charter and the
pemberhentian dan/atau penggantian anggota Direksi dan Board of Commissioners Charter. Proposals for the
anggota Dewan Komisaris kepada RUPS harus memperhatikan appointment, dismissal, and/or replacement of Board
rekomendasi dari Dewan Komisaris atau Komite yang members to the GMS must consider recommendations from
menjalankan fungsi nominasi. the Board of Commissioners or a committee performing
the nomination function.
Prosedur dan Pelaksanaan Remunerasi Remuneration Procedures and
Direksi dan Dewan Komisaris Implementation for Board of Directors and
Board of Commissioners
Prosedur Serta Dasar Penetapan, Struktur dan Procedures and Basis for Determining, Structure, and
Remunerasi Direksi Remuneration of the Board of Directors
Prosedur dan Dasar Penetapan Procedures and Basis of Determination
1. Anggota Direksi diangkat dan diberhentikan oleh RUPS. 1. Members of the Board of Directors are appointed and
dismissed by the GMS.
2. Anggota Direksi diangkat oleh RUPS untuk masa jabatan 2. The term of office for members of the Board of Directors
1 (satu) periode yaitu terhitung ditutupnya RUPS yang is one (1) period, starting from the close of the GMS
mengangkat anggota Direksi tersebut sampai ditutupnya that appointed them until the close of the third annual
RUPS tahunan yang ketiga setelah tanggal pengangkatan GMS thereafter, without prejudice to the GMS’s right
mereka, dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk to dismiss them at any time.
memberhentikan anggota Direksi tersebut sewaktu-waktu.
3. Anggota Direksi yang masa jabatannya telah berakhir 3. Members whose terms have ended may be reappointed
dapat diangkat kembali dengan memperhatikan ketentuan following the provisions of the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perusahaan dan peraturan perundang- Association and prevailing regulations.
undangan yang berlaku.
4. Masa jabatan Direktur Independen paling banyak 2 4. The maximum term for an Independent Director is two
(dua) periode berturut-turut. (2) consecutive periods.
5. Direktur Independen yang telah menjabat selama 2 (dua) 5. An Independent Director who has served for 2 (two)
periode masa jabatan dapat diangkat kembali pada consecutive terms may be reappointed for the next
periode selanjutnya sesuai peraturan yang berlaku. period in accordance with the prevailing regulations.
6. Mekanisme pengangkatan, penggantian, pemberhentian 6. The mechanism for the appointment, replacement,
anggota Direksi diatur di dalam anggaran dasar and dismissal of members of the Board of Directors
Perusahaan. is regulated in the Company’s Articles of Association.
7. Usulan pengangkatan, pemberhentian, dan/atau 7. Proposals for the appointment, dismissal, and/or
penggantian anggota Direksi kepada RUPS harus replacement of members of the Board of Directors to
memperhatikan rekomendasi dari Dewan Komisaris the GMS must consider the recommendations from the
yang saat ini menjalankan fungsi Komite Nominasi & Board of Commissioners, which currently performs the
Remunerasi. functions of the Nomination & Remuneration Committee.
Annual Report 2024 219 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 222
8. Perusahaan wajib menyelenggarakan RUPS untuk 8. The Company must hold a GMS to replace members of
melakukan penggantian anggota Direksi yang tidak the Board of Directors who do not meet the requirements
memenuhi persyaratan pada Pasal 6 ayat (1) dan ayat specified in Article 6, Paragraphs (1) and (2) above.
(2) di atas.
9. Dalam hal terjadi kekosongan Direktur Independen, 9. In the event of a vacancy in the position of Independent
Perusahaan harus mengisi posisi yang lowong tersebut Director, the Company must fill the vacancy at the
paling lambat dalam RUPS berikutnya atau dalam waktu latest during the next GMS or within 6 (six) months
6 (enam) bulan sejak kekosongan tersebut terjadi. from the occurrence of the vacancy.
10. RUPS dapat: 10. The GMS can:
• mengangkat orang lain untuk mengisi jabatan seorang • appoint another individual to fill the position of a
anggota Direksi yang diberhentikan dari jabatannya; Director who has been dismissed from their position; or
atau
• mengisi jabatan seorang anggota Direksi yang • fill the position of a Director who has resigned from
mengundurkan diri dari jabatannya; atau their position; or
• mengangkat seseorang sebagai anggota Direksi untuk • appoint someone as a Director to fill a vacancy; or
mengisi suatu lowongan; atau
• menambah jumlah anggota Direksi baru • increase the number of new Directors.
Masa jabatan seseorang yang diangkat untuk The term of office for someone appointed to replace
menggantikan anggota Direksi yang diberhentikan atau a Director who has been dismissed or a Director
anggota Direksi yang mengundurkan diri atau untuk who has resigned, or to fill a vacancy, shall be for
mengisi lowongan adalah untuk sisa masa jabatan dari the remainder of the term of the Director who was
Direktur yang diberhentikan /digantikan tersebut dan dismissed/replaced. The term of office for the new
masa jabatan dari penambahan anggota Direksi baru Director appointed will be for the remainder of the
tersebut adalah untuk sisa masa jabatan dari Direksi term of the Director still in office during that period,
yang masih menjabat pada periode tersebut, kecuali unless otherwise specified in the GMS.
ditentukan lain dalam RUPS.
11. Usulan pengangkatan, pemberhentian dan/atau 11. Proposals for the appointment, dismissal, and/or replacement
penggantian anggota Direksi kepada RUPS harus of members of the Board of Directors to the GMS must consider
memperhatikan rekomendasi dari Dewan Komisaris the recommendations from the Board of Commissioners or
atau komite yang menjalankan fungsi nominasi. the committee performing the nomination function.
12. Anggota Direksi diberikan gaji berikut fasilitas dan 12. Directors are provided with salaries, benefits, and
tunjangan lainnya yang jumlah dan jenisnya ditetapkan other allowances, the amount and type of which are
oleh RUPS dengan memperhatikan peraturan perundang- determined by the GMS, in accordance with prevailing
undangan yang berlaku. regulations.
Struktur dan Remunerasi Direksi Remuneration Structure of the Board of Directors
Setiap anggota Direksi mendapatkan paket remunerasi, Each member of the Board of Directors receives a
honorarium, tunjangan dan fasilitas lainnya sesuai dengan remuneration package, honorarium, allowances, and
kinerja Perseroan dan individu. other facilities, aligned with the Company’s performance
and individual contributions.
Paket imbalan untuk Direksi sebagaimana tersebut di atas The remuneration package is periodically reviewed and
akan ditinjau secara berkala dan direkomendasikan oleh recommended by the Board of Commissioners to the
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 220 Laporan Tahunan 2024
Page 223
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris kepada Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders (GMS). Then, the GMS
(RUPS). Selanjutnya, distribusi remunerasi didelegasikan delegates the distribution of remuneration to the Board
oleh RUPS kepada Dewan Komisaris untuk ditentukan of Commissioners for determination through Board of
melalui Rapat Dewan Komisaris. Commissioners meetings.
Besarnya Remunerasi Direksi Board of Directors Remuneration Amount
Pada tahun 2024, remunerasi Direksi sebesar In 2024, the total remuneration for the Board of Directors
Rp3.124.894.077. amounted to Rp3.124.894.077.
Prosedur Dan Dasar Penetapan, Struktur & Remunerasi Procedures and Basis for Determining, Structure, and
Dewan Komisaris Remuneration of the Board of Commissioners
Prosedur dan Dasar Penetapan Procedures and Basis for Determination
1. Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan 1. Members of the Board of Commissioners are appointed
oleh RUPS. and dismissed by the GMS.
2. Anggota Dewan Komisaris diangkat untuk masa jabatan 1 2. The term of office for members is one (1) period, starting
(satu) periode yaitu terhitung sejak ditutupnya RUPS yang from the close of the GMS that appointed them until
mengangkatnya sampai dengan ditutupnya RUPS tahunan the close of the third annual GMS thereafter, without
yang ketiga setelah tanggal pengangkatannya, dengan prejudice to the GMS’s right to dismiss them at any time.
tidak mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan
anggota Dewan Komisaris tersebut sewaktu-waktu.
3. Mekanisme pengangkatan, penggantian, pemberhentian 3. The mechanism for the appointment, replacement, and
anggota Dewan Komisaris diatur di dalam anggaran dismissal of members of the Board of Commissioners
dasar Perusahaan. is regulated in the Company’s Articles of Association.
4. Usulan pengangkatan, pemberhentian, dan/atau penggantian 4. Proposals for the appointment, dismissal, and/or
anggota Dewan Komisaris kepada RUPS harus memperhatikan replacement of members of the Board of Commissioners
rekomendasi dari Komite Nominasi & Remunerasi. to the GMS must consider recommendations from the
Nomination & Remuneration Committee.
5. Masa jabatan Komisaris Independen paling banyak 2 5. The term of office for an Independent Commissioner
(dua) periode berturut-turut. is a maximum of 2 (two) consecutive periods.
6. Independen yang telah menjabat selama 2 (dua) periode 6. An Independent Commissioner who has served 2
masa jabatan dapat diangkat kembali pada periode (two) consecutive terms may be reappointed for the
selanjutnya sepanjang Komisaris Independen tersebut next term as long as the Independent Commissioner
menyatakan dirinya tetap independen sesuai Pasal 25 declares that they remain independent in accordance
POJK 33/2014. with Article 25 of POJK 33/2014.
7. Pernyataan independensi Komisaris Independen 7. The declaration of independence by the Independent
sebagaimana ayat (6) wajib diungkapkan dalam laporan Commissioner, as stated in paragraph (6), must be
tahunan. disclosed in the annual report.
8. Apabila Komisaris Independen menjabat Komite Audit, 8. If an Independent Commissioner serves on the Audit
Komisaris Independen tersebut hanya dapat diangkat Committee, the Independent Commissioner may only
kembali sebagai Komite Audit untuk 1 (satu) periode be reappointed as a member of the Audit Committee
masa jabatan Audit berikutnya. for one subsequent term.
Annual Report 2024 221 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 224
Struktur dan Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration Structure of the Board of
Commissioners
Setiap anggota Dewan Komisaris mendapatkan paket remunerasi, Each member receives a remuneration package, honorarium,
honorarium, tunjangan, dan fasilitas lainnya sesuai dengan allowances, and other facilities, based on the Company’s
kinerja Perseroan dan individu. Penetapan struktur Remunerasi and individual performance. The structure and amount of
Dewan Komisaris dilakukan oleh Rapat Umum Pemegan Saham remuneration are determined by the General Meeting of
(RUPS) yang kemudian mendelegasikannya kepada Dewan Shareholders (GMS) and delegated to the Board of Commissioners
Komisaris untuk ditentukan melalui Rapat Dewan Komisaris. to be determined in the Board of Commissioners Meeting.
Besarnya Remunerasi Dewan Komisaris Board of Commissioners Remuneration Amount
Pada tahun 2024, remunerasi Dewan Komisaris sebesar In 2024, the total remuneration for the Board of
Rp3.787.976.799. Commissioners amounted toRp3.787.976.799.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Berikut adalah pengungkapan hubungan afiliasi antara The following is the disclosure of the affiliated relationships between
anggota Direksi, Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham members of the Board of Directors, Board of Commissioners,
Utama dan Entitas Anak: as well as the Major Shareholders and Subsidiaries:
1. Tidak ada hubungan afiliasi antara anggota Direksi 1. There is no affiliated relationship between members of the
dengan anggota Direksi lainnya. Board of Directors and other members of the Board of Directors.
2. Tidak ada hubungan afiliasi antara anggota Direksi 2. There is no affiliated relationship between members
dengan anggota Dewan Komisaris. of the Board of Directors and members of the Board
of Commissioners.
3. Tidak ada hubungan afiliasi antara anggota Direksi 3. There is no affiliated relationship between members
dengan pemegang saham utama. of the Board of Directors and the major shareholders.
4. Tidak ada hubungan afiliasi antara anggota Dewan 4. There is no affiliated relationship between members
Komisaris dengan anggota Dewan Komisaris lainnya. of the Board of Commissioners and other members
of the Board of Commissioners.
5. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 5. Affiliated relationships between members of the Board
dengan pemegang saham utama: of Commissioners and the major shareholders:
• Presiden Komisaris, Didik J. Rachbini adalah Komisaris • The President Commissioner, Didik J. Rachbini, is an
Independen di PT Lippo Cikarang Tbk. Independent Commissioner at PT Lippo Cikarang Tbk.
6. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 6. Affiliated relationships between members of the Board
dengan Perseroan dan Entitas Anak. of Commissioners and the Company and its Subsidiaries
7. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan 7. Affiliated relationships between members of the Board
Perseroan dan Entitas Anak: of Directors and the Company and its Subsidiaries:
Direktur Perseroan, Danang Kemayan Jati juga menjabat The Director of the Company, Danang Kemayan Jati,
sebagai Direktur di PT Kenanga Elok Asri, PT Griya Eksotika also serves as Director at PT Kenanga Elok Asri, PT Griya
Utama, PT Griya Megah Sentosa, dan PT Wahana Mustika Eksotika Utama, PT Griya Megah Sentosa, and PT Wahana
Gemilang yang merupakan Entitas Anak Perseroan. Mustika Gemilang, which are Subsidiaries of the Company.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 222 Laporan Tahunan 2024
Page 225
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit adalah organ utama di bawah Dewan Komisaris The Audit Committee is a primary organ under the Board of
yang secara khusus dibentuk untuk membantu Dewan Commissioners, specifically established to assist in carrying
Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan, khususnya out oversight functions, particularly in financial reporting,
pada proses pemeriksaan pelaporan keuangan, ketaatan compliance to systems and procedures, internal control,
pada sistem dan prosedur, pengawasan internal dan and the implementation of Good Corporate Governance.
implementasi dari Tata Kelola Perusahaan yang Baik.
Kebijakan dan Dasar Hukum Policy and Legal Basis
Komite Audit Perseroan diangkat berdasarkan Surat Keputusan The Audit Committee was established based on a Board of
Dewan Komisaris tertanggal 2 Juli 2018 dan bertugas untuk Commissioners’ Decree dated July 2, 2018, to support the
membantu Dewan Komisaris Perusahaan dalam melakukan Board of Commissioners in overseeing financial reporting
seluruh fungsi tersebut di atas khususnya terkait dengan kualitas quality complying with prevailing accounting principles.
dari pelaporan keuangan sesuai prinsip-prinsip akuntansi yang The Audit Committee performs its duties independently,
berlaku. Dalam menjalankan tugasnya, Komite Audit harus fairly, and professionally.
senantiasa melakukannya secara independen, adil, serta profesional.
Landasan Pembentukan Komite Audit Legal Framework for the Establishment of
the Audit Committee
Pembentukan Komite Audit Perseroan mengacu kepada: The formation of the Audit Committee refers to:
• Keputusan Direksi PT Bursa Efek Jakarta No. Kep-305/ • Decision of the Jakarta Stock Exchange Board of
BEJ/07-2004 tanggal 19 Juli 2004 tentang Peraturan Directors No. Kep-305/BEJ/07-2004 dated July 19,
No.I-A tentang Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Ekuitas 2004, concerning Regulation No. I-A on the Listing of
selain Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat. Shares and Equity Securities Issued by Listed Companies.
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ POJK.04/2014 • Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
tanggal 8 Desember 2014 tentang Direksi Dan Dewan dated December 8, 2014, concerning the Boards of Directors
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik (POJK No. and Commissioners of Issuers or Public Companies (POJK
33/2014). No. 33/2014).
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ POJK.04/2015 • Financial Services Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015
tanggal 23 Desember 2015 tentang Pembentukan dan dated December 23, 2015, concerning the Establishment
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit (POJK No. and Guidelines for the Work of the Audit Committee (POJK
55/2015). No. 55/2015).
Tugas Komite Audit Duties of the Audit Committee
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Reviewing the financial information to be issued by the
akan dikeluarkan Perusahaan seperti laporan keuangan, Company, such as financial statements, projections,
proyeksi, dan informasi keuangan lainnya. and other financial information.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perusahaan 2. Reviewing the Company’s compliance with the regulations
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang in the Capital Market and other regulations related to
Pasar Modal dan peraturan perundang-undangan the Company’s activities.
lainnya yang berhubungan dengan kegiatan Perusahaan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Providing independent opinions in the event of a
Annual Report 2024 223 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 226
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan disagreement between management and the public
publik atas jasa yang diberikannya. accountant regarding the services provided.
4. Melakukan penelaahan independensi, objektivitas, 4. Reviewing the independence, objectivity, scope of
ruang lingkup penugasan, fee akuntan publik, dan assignment, fees of the public accountant, and providing
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan atau pemberhentian auditor regarding the appointment or dismissal of the external
eksternal. auditor.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Reviewing the implementation of audits by internal auditors
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan and monitoring the follow-up actions taken by the Board
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal. of Directors on the findings of the internal auditor.
6. Melakukkan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Reviewing the implementation of risk management
manajemen risiko oleh Direksi sepanjang belum activities by the Board of Directors as long as a
dibentuknya komite yang berfungsi sebagai pemantau committee functioning as a risk monitoring body under
risiko dibawah Dewan Komisaris. the Board of Commissioners has not been established.
7. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada 7. Reviewing and reporting to the Board of Commissioners
Komisaris atas pengaduan yang berkaitan dengan on complaints related to the Company’s accounting
proses akuntansi dan pelaporan keuangan Perusahaan. and financial reporting processes.
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. Reviewing and providing advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners regarding potential conflicts of interest
kepentingan Perusahaan. in the Company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintaining the confidentiality of the Company’s
Perusahaan sekaligus tidak menggunakan informasi untuk documents, data, and information and not using
memperoleh keuntungan pribadi atau dalam cara apapun, the information for personal gain or in any way that
yang bertentangan dengan hukum atau merugikan Perusahaan. contradicts the law or harms the Company.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Piagam Komite Audit ditetapkan oleh Dewan Komisaris tanggal The Audit Committee Charter, established by the Board of
25 Juli 2017 sebagai panduan bagi Komite Audit dalam Commissioners on July 25, 2017, serves as a guideline for
menjalankan peran dan tanggung jawabnya berdasarkan the Audit Committee to perform its roles and responsibilities
asas transparansi, akuntabilitas, dan independensi untuk based on transparency, accountability, and independence.
memastikan pengelolaan dan pelaksanaan Perseroan The Charter ensures that the Company’s management and
sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. operations comply with prevailing laws and is periodically
Piagam Komite Audit dikaji dari waktu ke waktu untuk reviewed to comply with the latest regulations.
perbaikan serta kepatuhan pada peraturan yang berlaku.
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Berdasarkan Peraturan Bapepam No.IX.I.5 tentang As per Bapepam Regulation No. IX.I.5 on the Formation and
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Komite Kerja Work Guidelines for the Audit Committee, the Company’s
Audit, Komite Audit Perseroan memiliki struktur keanggotaan Audit Committee includes an Independent Commissioner
di mana seorang Komisaris Independen diangkat sebagai serving as the Chairman and members who are not
ketua dan anggota-anggota lainnya tidak memiliki afiliasi affiliated with the Company.
dengan Perseroan.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 224 Laporan Tahunan 2024
Page 227
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Seluruh anggota Komite Audit yang ditunjuk memiliki All Audit Committee members demonstrate high integrity
integritas tinggi, kemampuan dan telah memenuhi syarat and competency while meeting the following independence
independensi dengan kriteria sebagai berikut: criteria:
Aspek Independensi
Prof. Didik Junaedi Rachbini Achmad Kurniadi, MBA Herbudianto, SE
Independence Aspects
Bukan merupakan orang yang
bekerja atau mempunyai
wewenang dan tanggung jawab
untuk merencanakan, memimpin,
mengendalikan atau mengawasi
kegiatan Perseroan dalam waktu
6 (enam) bulan terakhir, kecuali
V V V
Komisaris Independen.
Not a person who works or has
the authority and responsibility to
plan, lead, control, or supervise the
activities of the Company within the
last 6 (six) months, except for an
Independent Commissioner.
Tidak memiliki hubungan keuangan,
kepengurusan, kepemilikan saham
dan/atau hubungan keluarga atau
afiliasi dengan Dewan Komisaris,
Direksi, dan/atau Pemegang
Saham Pengendali atau hubungan
dengan Perseroan, yang dapat
mempengaruhi independensi
mereka.
V V V
Does not have financial,
management, share ownership,
and/or family or affiliate
relationships with the Board of
Commissioners, the Board of
Directors, and/or the Controlling
Shareholder, or relationships with
the Company that could affect their
independence.
Bukan merupakan orang dalam
Kantor Akuntan Publik, Kantor
Konsultan Hukum, Kantor Jasa
Penilai Publik atau pihak lain yang
memberi jasa assurance, jasa
non-assurance, jasa penilai dan/
atau jasa konsultasi lain kepada
Perseroan dalam waktu 6 (enam)
bulan terakhir. V V V
Not a person from a Public
Accounting Firm, Law Consultancy
Firm, Public Appraisal Firm, or
other parties providing assurance
services, non-assurance services,
valuation services, and/or other
consulting services to the Company
within the last 6 (six) months.
Annual Report 2024 225 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 228
Komposisi dan Profil Komite Audit Audit Committee Composition and Profile
Komite Audit Perseroan terdiri dari 3 (tiga) orang, termasuk The Audit Committee of the Company consists of 3 (three)
1 (satu) orang Komisaris Independen yang merangkap members, including 1 (one) Independent Commissioner
sebagai Ketua Komite Audit. who also serves as the Chairman of the Audit Committee.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2024, komposisi As of December 31, 2024, the composition and profile of
dan profil Komite Audit Perseroan adalah sebagai berikut: the Company’s Audit Committee are as follows:
Prof. Didik Junaedi
Rachbini
Ketua
Chairman
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age: Masa Jabatan/Term of Office:
Indonesia Depok 65 tahun/years old 2023 - 2024
Dasar • Keputusan Dewan Komisaris tanggal 6 Mei 2023 • Decree of the Board of Commissioners dated May 6,
Penunjukan 2023
Legal Basis of
Appointment
• Sarjana Manajemen Agribisnis dan Ekonomi Pertanian • Bachelor’s degree in Agribusiness Management and
dari Institut Pertanian Bogor, Indonesia pada tahun Agricultural Economics from Institute of Agriculture
1983 Bogor, Indonesia, in 1983
• Master of Science dari Central Luzon State University, • Master of Science from Central Luzon State
Riwayat
Filipina pada tahun 1988 University, Philippines, in 1988
Pendidikan
• Doctor of Philosophy (PhD) dari Central Luzon State • Doctor of Philosophy (PhD) from Central Luzon State
Education
University, Filipina pada tahun 1991 University, Philippines, in 1991
History
• Beberapa pendidikan non-gelar antara lain dari • Additional non-degree education includes Economics
University of the Philippines at Los Banos (Ekonomi) at the University of the Philippines at Los Banos in
pada tahun 1986 dan Boston University (Economic 1986 and Economic Culture at Boston University in
Culture) pada tahun 1992 1992
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 226 Laporan Tahunan 2024
Page 229
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
• Ekonom pendiri lembaga riset ekonomi INDEF (Institute for • Economist, the Founder of INDEF (Institute for
Development of Economics and Finance) pada tahun 1995 Development of Economics and Finance) in 1995.
• Anggota MPR (1998-1999) • Member of the People’s Consultative Assembly
(MPR) (1998–1999).
• Komisioner KPPU (2000-2004) • Commissioner of the KPPU (2000–2004).
• Ketua Komisi VI DPR RI membidangi Perdagangan, • Chairman of Commission VI of the House of
Perindustrian, Investasi dan BUMN (2004-2008) Representatives (DPR RI), overseeing Trade, Industry,
Investment, and State-Owned Enterprises (2004–2008).
• Wakil Ketua Komisi X DPR RI membidangi Pariwisata, • Vice Chairman of Commission X of DPR RI, overseeing
Kepemudaan dan Kebudayaan (2008-2009) Tourism, Youth Affairs, and Culture (2008–2009).
• Anggota Komite Ekonomi Nasional (2012-2014) • Member of the National Economic Committee (KEN)
Pengalaman
(2012–2014).
Kerja
• Staf Ahli Menko Perekonomian RI (2013-2014) • Expert Staff to the Coordinating Minister for Economic
Work
Affairs of the Republic of Indonesia (2013–2014).
Experiences
• Anggota Lembaga Pengkajian MPR RI (2014-2019) • Member of the Research Institute of MPR RI (2014–2019).
• Pengurus Pusat Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia • Central Board of the Indonesian Economic Scholars
(2009-sekarang) Association (ISEI) (2009–present).
• Pengurus Pusat Ikatan Cendekiawan Muslim • Central Board of the Indonesian Muslim Intellectuals
Indonesia (1995-sekarang) Association (ICMI) (1995–present).
• Senior Advisor pada International Tax and Investment • Senior Advisor at the International Tax and
Center, Federation of ASEAN Economist Association Investment Center, Federation of ASEAN Economist
(2019-2020) Association (2019–2020).
• Ketua LP3E Kadin Indonesia (2011-2021) • Chairman of the LP3E of Kadin Indonesia (2011–2021).
• Anggota Dewan Pertimbangan Kadin Indonesia (2021- • Member of the Advisory Board of the Kadin Indonesia
2026) (2021–2026)
• Presiden Komisaris dan Komisaris Independen PT Gowa • President Commissioner and Independent
Makassar Tourism Development sejak tahun 2018 Commissioner of PT Gowa Makassar Tourism
Development since 2018
• Ketua Komite Audit PT Gowa Makassar Tourism • Chairman of the Audit Committee of PT Gowa
Rangkap Development sejak tahun 2017 Makassar Tourism Development since 2017
Jabatan • Rektor Universitas Paramadina sejak tahun 2021 • Rector of Paramadina University since 2021
Concurrent • Anggota Komite Penasehat Investasi PT Bowsprit Asset • Member of the Investment Advisory Committee of PT
Position Management sejak tahun 2017 Bowsprit Asset Management since 2017.
• Presiden Komisaris dan Komisaris Independen PT Lippo • President Commissioner and Independent
Cikarang Tbk sejak tahun 2022 Commissioner of PT Lippo Cikarang Tbk since 2022
• Ketua Komite Audit PT Lippo Cikarang Tbk sejak tahun • Chairman of the Audit Committee of PT Lippo
2022 Cikarang Tbk since 2022
Annual Report 2024 227 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 230
Achmad Kurniadi, MBA
Anggota
Member
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age: Masa Jabatan/Term of Office:
Indonesia Jakarta 71 tahun/years old 2023 - 2024
Dasar • Keputusan Dewan Komisaris tanggal 6 Mei 2023 • Decree of the Board of Commissioners dated May 6,
Penunjukan 2023
Legal Basis of
Appointment
Riwayat • Menyelesaikan Pendidikan S1 Fakultas Pertanian di • Completed his Bachelor’s degree in Agriculture at
Pendidikan Universitas Padjajaran Bandung, 1978 University of Padjajaran, Bandung, in 1978.
Education • Mendapatkan gelar MBA dari Yonsei University, • Obtained an MBA degree from Yonsei University,
History Seoul, Korea Selatan, 1991 Seoul, South Korea, in 1991
Meniti karir selama hampir 35 tahun di BKPM (Badan He pursued his career for nearly 35 years at BKPM
Pengalaman
Koordinasi Penanaman Modal), Posisi terakhir beliau (Indonesia Investment Coordinating Board). His last
Kerja
sebelum pensiun adalah sebagai Deputi Kepala BKPM, position before retirement was as Deputy Head of
Work
Bidang Kerjasama Penanaman Modal yang dijabatnya dari BKPM for the Investment Cooperation Sector, which he
Experiences
tahun 2010-2014. held from 2010-2014.
Rangkap • Komisaris (Independen) di PT Surya Toto Indonesia. • Independent Commissioner at PT Surya Toto
Jabatan Indonesia
Concurrent
Position
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 228 Laporan Tahunan 2024
Page 231
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Herbudianto, SE
Anggota
Member
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age: Masa Jabatan/Term of Office:
Indonesia Jakarta 68 tahun/years old 2023 - 2024
Dasar • Keputusan Dewan Komisaris tanggal 6 Mei 2023 • Decree of the Board of Commissioners dated May 6,
Penunjukan 2023
Legal Basis of
Appointment
Riwayat • Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas • Bachelor of Economics in Accounting from University
Pendidikan Gadjah Mada, Yogyakarta, Indonesia. of Gadjah Mada, Yogyakarta, Indonesia.
Education
History
Berkarir di Badan Pengawas Pasar Modal & Lembaga He has had a career at the Capital Market and
Keuangan (Bapepam-LK) dengan jabatan terakhir sebagai Financial Institutions Supervisory Agency (Bapepam-
Kepala Bagian Penilaian Perusahaan Jasa Non Keuangan, LK) with his last position as the Head of the Non-
Biro Penilaian Keuangan Perusahaan Sektor Jasa. Menjabat Financial Services Company Valuation Division,
sebagai Komisaris Independen di PT Bekasi Fajar Industrial Financial Company Valuation Bureau. He serves as
Pengalaman
Estate Tbk, PT Caturkrada Depo Bangunan Tbk, PT Victoria an Independent Commissioner at PT Bekasi Fajar
Kerja
Care Indonesia Tbk, PT Lenox Pasifik Investama Tbk, dan PT Industrial Estate Tbk, PT Caturkrada Depo Bangunan
Work
Mulia Boga Raya Tbk. Beliau juga menjabat sebagai Komite Tbk, PT Victoria Care Indonesia Tbk, PT Lenox Pasifik
Experiences
Audit di PT Mega Manunggal Property Tbk, dan PT Soechi Investama Tbk, and PT Mulia Boga Raya Tbk. He also
Lines Tbk, di perusahaan dalam naungan Lippo Group serves on the Audit Committee at PT Mega Manunggal
sebagai Komisaris Independen dan Komite Audit. Property Tbk and PT Soechi Lines Tbk, within the Lippo
Group as an Independent Commissioner and Audit
Committee member.
• Anggota Komite Audit : • Audit Committee Member:
– PT Gowa Makasar Tourism Development Tbk (2018 – PT Gowa Makasar Tourism Development Tbk (2018
- sekarang) dan - present)
Rangkap – PT Mega Manunggal Property Tbk (2015 - sekarang). – PT Mega Manunggal Property Tbk (2015 - present)
Jabatan • Komisaris Independen : • Independent Commissioner:
Concurrent – PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk (2015 - present) – PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk (2015 - present)
Position (Non anggota Komite Audit) (Not a member of the Audit Committee)
– PT Caturkarda Depo Bangunan Tbk – PT Caturkrada Depo Bangunan Tbk
– PT. Victoria Care Indonesia Tbk (2020 - sekarang) – PT Victoria Care Indonesia Tbk (2020 - present)
– PT Mulia Boga Raya Tbk (2019 - sekarang) – PT Mulia Boga Raya Tbk (2019 - present)
Annual Report 2024 229 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 232
Pelatihan dan atau Peningkatan Kompetensi Training and Competency Development for
Komite Audit the Audit Committee
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit tidak mengikuti Throughout 2024, the Audit Committee did not particpate
program pelatihan dan pengembangan kompetensi. in training and competency develpment program.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Komite Audit Frequency and Attendance of Audit
Committee Meetings
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sebagaimana tercantum dalam Piagam Komite Audit, As stipulated in the Audit Committee Charter, the Audit
Komite Audit mengadakan rapat secara berkala paling Committee is required to hold meetings regularly, at least
sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan. 1 (once) every three (3) months.
Pelaksanaan Rapat Komite Audit Meeting Implementation
Selama tahun 2024, Komite Audit melaksanakan 6 kali rapat, Throughout 2024, the Audit Committee conducted 6
dengan frekuensi dan tingkat kehadiran sebagai berikut: meetings, with frequency and attendance rates as follows:
Daftar Kehadiran Rapat Komite Audit
Audit Committee Meeting Attendance
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Kehadiran(%)
Name Position Number of Meetings Number of Attendances Attendance (%)
Ketua
Prof. Didik J. Rachbini 6 6 100%
Chairman
Anggota
Achmad Kurniadi, MBA 6 5 83,3%
Member
Anggota
Herbudianto, SE 6 5 83,3%
Member
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 230 Laporan Tahunan 2024
Page 233
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Tahun Activities of the Audit Committee in 2024
2024
Pada tahun 2024, Komite Audit telah menjalankan fungsinya In 2024, the Audit Committee effectively performed its
untuk membantu dan memfasilitasi Dewan Komisaris dalam functions to assist and facilitate the Board of Commissioners
menjalankan tugas dan fungsi pengawasan terhadap hal- in their supervisory duties, specifically focusing on the
hal yang terkait: following areas:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Reviewing the financial information issued by the Issuer
dikeluarkan Emiten atau Perusahaan Publik kepada or Public Company to the Public and/or Authority,
Publik dan/atau pihak Otoritas antara lain : Laporan including: Financial Statements, Projections, and other
Keuangan, Proyeksi dan lainnya terkait dengan informasi information related to the financial information of the
keuangan Emiten atau Perusahaan Publik. Issuer or Public Company.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan 2. Reviewing compliance with laws and regulations related
perundang-undangan yang berhubungan dengan to the activities of the Issuer or Public Company;
kegiatan Emiten atau perusahaan Publik;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Providing an independent opinion in case of a
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan disagreement between management and the Accountant
atas jasa yang diebrikannya; regarding the services provided;
4. Memberikan rekomendasi kepada dewan Komisaris 4. Recommending to the Board of Commissioners the
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada appointment of an Accountant based on independence,
independensi,, ruang lingkup penugasan dan imbalan jasa; scope of assignment, and fee arrangement;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Reviewing the implementation of audits by internal
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan auditors and supervising the follow-up actions by the
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; Board of Directors on the findings of internal auditors;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Reviewing the risk management activities conducted by
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika the Board of Directors, if the Issuer or Public Company
Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki fungsi does not have a risk monitoring function under the
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Reviewing grievances related to the accounting process
akuntansi dan pelaporan keuangan Emiten atau and financial reporting of the Issuer or Public Company;
Perusahaan Publik;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. Reviewing and advising the Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan regarding potential conflicts of interest of the Issuer
kepentingan Emiten atau Perusahaan Publik; dan or Public Company; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintaining the confidentiality of documents, data, and
Emiten atau Perusahaan Publik. information of the Issuer or Public Company.
Annual Report 2024 231 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 234
Fungsi Nominasi & Remunerasi
Nomination and Remuneration Function
Berdasarkan beberapa pertimbangan dan mengacu pada Based on several considerations and in accordance with
Pasal 2 ayat (2) Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/ Article 2 Paragraph (2) of the Financial Services Authority
POJK/04/2014 tentang Komite Nominasi & Remunerasi Regulation No. 34/POJK/04/2014 on the Nomination
Emiten atau Perusahaan Publik bahwa fungsi Nominasi & and Remuneration Committees of Issuers or Public
Remunerasi dapat dijalankan oleh Dewan Komisaris, maka Companies, the Nomination and Remuneration function
efektif sejak tanggal 20 Desember 2021 fungsi Nominasi may be carried out by the Board of Commissioners.
& Remunerasi di Perseroan telah dikembalikan kepada Effective from December 20, 2021, the Nomination and
Dewan Komisaris. Dengan demikian, rincian mengenai Remuneration function in the Company has been returned
susunan anggota Komite Nominasi & Remunerasi tidak to the Board of Commissioners. Therefore, details regarding
dapat disampaikan dalam Laporan Tahunan 2024 ini. the composition of the Nomination and Remuneration
Dalam melaksanakan fungsi Nominasi & Remunerasi Dewan Committee are not included in this 2024 Annual Report.
Komisaris tetap berpedoman pada Piagam Nominasi & In executing the Nomination and Remuneration function,
Remunerasi agar dapat berjalan secara efisien, efektif, the Board of Commissioners adheres to the Nomination
dan transparan, sesuai dengan perundang-undangan and Remuneration Charter to ensure that the process is
yang berlaku sehingga dapat dipertanggungjawabkan dan efficient, effective, and transparent, in compliance with
diterima oleh pihak yang berkepentingan. prevailing laws and regulations. This approach ensures
accountability and acceptance by relevant stakeholders.
Independensi Dalam Pelaksanaan Fungsi Independence in Implementing the
Nominasi & Remunerasi Nomination and Remuneration Function
Dengan dikembalikannya fungsi Nominasi & Remunerasi By assigning the Nomination and Remuneration function
kepada Dewan Komisaris, maka independensi dalam to the Board of Commissioners, the independence of its
pelaksanaan fungsi Nominasi & Remunerasi dipastikan telah implementation is ensured, in compliance with prevailing
memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku mengingat requirements and regulations. Each member of the Board
bahwa masing-masing anggota Dewan Komisaris Perseroan of Commissioners is a professional individual with no
merupakan individu profesional dan tidak memiliki hubungan affiliation to the Board of Commissioners, the Board of
afiliasi dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang Directors, the Controlling Shareholders, or the Company
Saham Pengendali atau hubungan dengan Perseroan, yang that might compromise their independence. It ensures an
dapat memengaruhi independensi mereka. unbiased and objective approach in carrying out their
duties related to nomination and remuneration.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 232 Laporan Tahunan 2024
Page 235
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan adalah pihak penghubung yang The Corporate Secretary serves as the primary liaison
menjembatani kepentingan antara Perseroan dengan bridging the interests of the Company and external parties,
pihak eksternal, terutama dalam menjaga persepsi particularly in maintaining the public’s perception of the
publik atas citra Perseroan. Sebagai salah satu organ Company’s image. As a supporting organ, the Corporate
pendukung, Sekretaris Perusahaan berperan penting dalam Secretary plays a pivotal role in facilitating communication
memfasilitasi komunikasi antar organ Perseroan, hubungan among the Company’s internal organs, as well as between
antara Perseroan dengan Pemegang Saham, regulator, the Company and its Shareholders, regulators, and other
dan Pemangku Kepentingan lainnya serta memastikan Stakeholders. The Corporate Secretary ensures compliance
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan-undangan di with capital market regulations and communicates official
bidang pasar modal. Setiap informasi yang disampaikan information from the Company to the public as a listed
Sekretaris Perusahaan kepada Masyarakat merupakan entity. Additionally, the Corporate Secretary ensures
informasi resmi dari Perusahaan sebagai Perusahaan Publik. that all actions undertaken by the Board of Directors and
Sekretaris Perusahaan juga memastikan bahwa segala the Board of Commissioners are in accordance with the
tindakan yang dilakukan oleh seluruh jajaran Direksi dan Company’s Articles of Association, prudent principles,
Dewan Komisaris Perseroaan senantiasa berjalan sesuai prevailing laws and regulations, particularly those governing
dengan Anggaran Dasar Perseroan, prinsip-prinsip kehati- the capital market, and guidelines for Good Corporate
hatian, ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang Governance. The Corporate Secretary also maintains a
berlaku, terutama di pasar modal, serta pedoman tata balance of rights and obligations among Shareholders,
kelola perusahaan yang baik dan menjaga keseimbangan the Board of Directors, the Board of Commissioners, and
hak dan kewajiban antara Pemegang Saham, Direksi, Dewan other stakeholders.
Komisaris, dan stakeholders.
Struktur dan Kriteria Sekretaris Perusahaan Structure and Criteria for the Corporate
Secretary
Dalam struktur organisasi Perseroan, Sekretaris Perusahaan In the Company’s organizational structure, the Corporate
bertanggung jawab langsung kepada Presiden Direktur. Secretary reports directly to the President Director. The
Jabatan Sekretaris Perusahaan dapat dirangkap oleh role of Corporate Secretary may be held concurrently
salah seorang Direktur Perseroan atau pekerja lain yang by one of the Company’s Directors or by an employee
memenuhi syarat. Dalam hal terjadi kekosongan Sekretaris who meets the required qualifications. In the event of
Perusahaan, Direksi harus menunjuk pengganti dalam a vacancy in the position of Corporate Secretary, the
waktu 60 (enam puluh) hari terhitung sejak terjadinya Board of Directors must appoint a replacement within 60
kekosongan tersebut. Selama kekosongan Sekretaris (sixty) days from the date the position becomes vacant.
Perusahaan sebagaimana tersebut di atas, Sekretaris During the vacancy, the role of Corporate Secretary can
Perusahaan dapat dirangkap oleh seorang anggota Direksi be temporarily performed by a member of the Board
atau individu yang ditunjuk sementara untuk menjadi of Directors or an individual appointed to fulfill the role
Sekretaris Perusahaan menunjuk persyaratan Sekretaris temporarily. The following requirements as stipulated in
Perusahaan sebagaimana dimaksud dalam POJK No. 35/ POJK No. 35/POJK.04/2014 dated December 8, 2014:
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014.
Annual Report 2024 233 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 236
Berikut kriteria dan persyaratan bagi seseorang untuk The following criteria and requirement must be met for
dapat ditunjuk sebagai Sekretaris Perusahaan: an individual to be appointed as Corporate Secretary:
1. Cakap melakukan perbuatan hukum. 1. Must be legally competent to perform legal acts.
2. Memiliki latar belakang pendidikan yang mampu 2. Must have an educational background that supports
mendukung kinerja/tugas dan tanggung jawabnya the performance of their duties and responsibilities,
dan memiliki pengalaman yang diperlukan berkaitan as well as the necessary experience relevant to the
dengan usaha Perseroan. Company’s business.
3. Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang memadai di 3. Must possess adequate knowledge and understanding
bidang hukum, keuangan, tata kelola perusahaan, serta in the areas of law, finance, corporate governance,
manajerial, komunikasi, dan keterampilan interpersonal management, communication, and interpersonal skills.
yang baik.
4. Memiliki pengalaman yang berkaitan dengan aspek 4. Must have experience related to the expertise mentioned
keahlian sebagaimana dimaksud dalam angka 3. above.
5. Berdomisili di Indonesia. 5. Must be domiciled in Indonesia.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Tubagus Syamsul
Hidayat, SH., MH.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age: Masa Jabatan/Term of Office:
Indonesia Makassar 52 tahun/years old 2024
Dasar • Surat Keputusan Direksi No. 082/SK-TB/I/2024 • Decree of the Board of Commissioners dated
Penunjukan tanggal 2 Januari 2024 January 2, 2024
Legal Basis of
Appointment
Tubagus Syamsul Hidayat lulus sebagai Sarjana Hukum Tubagus Syamsul Hidayat earned his Bachelor of Law
dari Universitas Trisakti, Jakarta pada tahun 1996. Beliau degree from Trisakti University, Jakarta, in 1996. He
melanjutkan studi S2 di Universitas Indonesia di tahun continued his postgraduate studies at Universitas
2000 dan berhasil meraih gelar Magister Hukum Magister Indonesia in 2000 and successfully obtained a Master of
Riwayat
Hukum dari Universitas Indonesia pada tahun 2002. Beliau Law degree in 2002. He is a member of the Indonesian
Pendidikan
anggota dalam Perhimpunan Advokat Indonesia (PERADI) Advocates Association (PERADI) and holds an Advocate
Education
dan memiliki lisensi Advokat dengan nomor NIA .18.10175, License No. NIA.18.10175. Additionally, he has completed
History
serta juga telah menjalankan pendidikan lanjutan Kurator advanced Curator Training conducted by the Indonesian
yang diselenggarakan oleh Ikatan Kurator dan Pengurus Curators and Administrators Association (IKAPI) and was
Indonesia (IKAPI) dan telah dilantik sebagai Kurator oleh officially appointed as a Curator by the Ministry of Law
Kementerian Hukum dan Ham R.I pada tahun 2019. and Human Rights of the Republic of Indonesia in 2019.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 234 Laporan Tahunan 2024
Page 237
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Beliau memiliki pengalaman luas selama lebih dari 27 He has over 27 years of extensive experience as a
tahun sebagai profesional hukum, yang memulai karirnya legal professional, beginning his career at PT Ongko
di PT Ongko Multicorpora (holding Company) sejak Multicorpora (Holding Company) from 1996 to 1999.
tahun 1996-1999. Kemudian melanjutkan karirnya di PT He then continued his career at PT Arya Mustika Mulia
Arya Mustika Mulia Abadi sejak 1999-2002. Selanjutnya Abadi from 1999 to 2002. Following this, he joined PT
beliau bergabung di perusahaan pengembang Real Estate Indokisar Djaya, a real estate development company,
(Developer) PT Indokisar Djaya dari 2002-2006 dan PT from 2002 to 2006, and later served as Head of the
Pengalaman
Cowell Development Tbk sebagai Kepala Divisi Legal pada Legal Division at PT Cowell Development Tbk from
Kerja
tahun 2006-2012. Beliau pernah menjadi partner di sebuah 2006 to 2012. From 2012 to 2015, he became a
Work
firma hukum Heribertus S. Hartojo yang menangani perkara partner at Heribertus S. Hartojo Law Firm, handling
Experiences
Hukum Perdata, Hukum Pidana, dan Hukum Properti dari civil, criminal, and property law cases. He then joined
tahun 2012-2015. Kemudian Beliau bergabung di PT MRI PT MRI Lirik II as GM Legal from 2015 to 2019 and
Lirik II sebagai GM Legal pada tahun 2015-2019 dan terakhir subsequently held the position of VP Legal at PT
menjabat sebagai VP Legal di PT. Sinergi Mitra Investama Sinergi Mitra Investama from 2019 to 2023, an affiliate
pada tahun 2019-2023, perusahaan afiliasi dari PT. Semen of PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. In January 2024,
Indonesia (Persero), Tbk., hingga akhirnya bergabung di he joined Lippo Group, bringing his extensive legal
Lippo Group Januari 2024. expertise to the organization.
Rangkap Tidak Ada None
Jabatan
Concurrent
Position
Pelatihan dan atau Peningkatan Kompetensi Training and Competency Development of
Sekretaris Perusahaan the Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan mengikuti beberapa seminar dan The Corporate Secretary participated in several seminars
pelatihan terkait GCG, Pasar Modal, dan Keberlanjutan. and training sessions related to GCG,the Capital Market,
and Sustainability.
Nama Pelatihan Penyelenggara Tanggal Pelatihan
Name Training Organizer Training Date
Tubagus Syamsul Hidayat,
- - -
SH., MH.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan mengacu The duties and responsibilities of the Corporate Secretary
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 35/ are based on Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Sekretaris No. 35/POJK.04/2014 dated December 8, 2014 regarding
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, yaitu: Corporate Secretaries of Issuers or Public Companies. It include:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Keep up with developments in the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang especially the applicable regulations in the Capital
Pasar Modal. Market sector.
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and the Board
Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan of Commissioners to ensure compliance with the
perundang- undangan di bidang Pasar Modal. prevailing regulations in the Capital Market sector.
Annual Report 2024 235 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 238
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assist the Board of Directors and the Board of Commissioners
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: in implementing corporate governance, including:
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk • Ensuring information disclosure to the public, including
ketersediaan informasi pada situs web Perseroan; the availability of information on the company’s website;
• Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan • Submitting reports to the Financial Services Authority
dan regulator pasar modal lainnya, sesuai batas (OJK) and other capital market regulators within
waktu yang ditetapkan; the set deadlines;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum • Organizing and documenting General Meetings of
Pemegang Saham; Shareholders;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi • Organizing and documenting meetings of the Board
dan/atau Dewan Komisaris; dan of Directors and/or the Board of Commissioners; and
• Pelaksanaan program orientasi terhadap anggota • Implementing orientation programs for new members of
Direksi dan/atau Dewan Komisaris baru. the Board of Directors and/or the Board of Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan pemegang 4. Serve as a liaison between the Company, shareholders,
saham, Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku the Financial Services Authority (OJK), and other
kepentingan lainnya. stakeholders.
5. Mewakili Perusahaan dalam korespondensi dengan 5. Represent the Company in correspondence with capital
otoritas pasar modal sesuai dengan kewenangan yang market authorities in accordance with the authority
diberikan oleh Perusahaan. granted by the Company.
Laporan Kegiatan Sekretaris Perusahaan di Corporate Secretary Activities in 2024
Tahun 2024
Selama tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah Throughout the year 2024, the Corporate Secretary has
melaksanakan tugasnya antara lain sebagai berikut: carried out the following tasks:
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Menyelenggarakan 1. General Meeting of Shareholders (GMS) Organized
1 (satu) RUPS, yaitu RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 1 (one) RUPS meetings, the Annual GMS on June 14,
2024 dengan mengikuti ketentuan sebagaimana diatur 2024,, in accordance with the regulations set forth in
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 15/ the Financial Services Authority (OJK) Regulation No.
POJK.04/2020 tanggal 20 April 2020 tentang Rencana 15/POJK.04/2020 dated April 20, 2020, concerning the
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Planning and Implementation of General Meetings of
Perusahaan Terbuka (POJK No. 15/2020). Shareholders for Public Companies (POJK No. 15/2020).
2. Rapat Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Sekretaris 2. The Board of Directors, Board of Commissioners, and
Perusahaan telah mengkoordinasi penyelenggaraan Committees coordinated the organization of 12 Board
12 kali Rapat Direksi, 6 kali Rapat Dewan Komisaris, of Directors meetings, 6 Board of Commissioners
6 kali Rapat bersama Direksi dan Dewan Komisaris, meetings, 6 joint meetings between the Board of
serta 6 kali Rapat Komite Audit. Jadwal Rapat Direksi, Directors and the Board of Commissioners, and 6 Audit
Dewan Komisaris dan Komite- Komite telah diatur dan Committee meetings. The schedules for the Board of
diinformasikan kepada Direksi, Dewan Komisaris dan Directors, Board of Commissioners, and Committee
Komite terkait untuk periode 2024 dan akan disesuaikan meetings were set and communicated to the relevant
kembali apabila diperlukan. parties for the 2024 period, with adjustments made
as necessary.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 236 Laporan Tahunan 2024
Page 239
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Kewajiban dan Kepatuhan atas Peraturan Pasar Modal, 3. Compliance with Capital Market Regulations, ensured
antara lain pelaksanaan Laporan Keuangan Berkala the submission of periodic financial reports in compliance
yang disampaikan sesuai Peraturan Bapepam-LK No. with Bapepam-LK Regulation No. X.K.2 (X.K.2 Regulation).
X.K.2 (Peraturan X.K.2).
• Laporan Tahunan Tahun Buku 2024. • Annual Report for the fiscal year 2024.
• Laporan Registrasi Saham bulanan disampaikan • Monthly stock registration reports to OJK and IDX
secara reguler setiap bulan kepada OJK dan BEI through Spe.OJK/IDX.net.
melalui Spe.OJK/IDX.net. • Information disclosure Report.
• Laporan Keterbukaan Informasi.
4. Paparan Publik 4. Public Disclosure
Paparan Publik telah memenuhi Peraturan No. I-E Ensured compliance with Public Disclosure regulations,
tentang Kewajiban Penyampaian Informasi, khususnya including the obligation for the annual public expose
ketentuan III.3.6 tentang Kewajiban Public Expose as stated in Decision Letter No. I-E by the Board of
tahunan, yang dituangkan dalam lampiran Keputusan Directors of PT Bursa Efek Indonesia.
Direksi PT Bursa Efek Indonesia.
5. Siaran Pers 5. Press Releases
Keterbukaan informasi perusahaan juga dilakukan Facilitated the dissemination of press releases to
dengan mempublikasikan dan mendistribusikan siaran the media to ensure transparency and information
pers kepada media massa secara luas. Berikut laporan disclosure for stakeholders. The following is a report
publikasi siaran pers oleh Perseroan sepanjang tahun on the press releases published by the Company
2024. throughout 2024.
Daftar Siaran Pers 2024
Press Release List in 2024
Tanggal Judul Berita/Iklan
Date Headline News/Ads
15 Januari 2024 PT Gowa Makassar Raih Top Digital Corporate Brand Award 2023
January 15, 2024 PT Gowa Makassar Won Top Digital Corporate Brand Award 2023
5 Februari 2024 GMTD Luncurkan Inovasi Baru The Hive @Metro
February 5, 2024 GMTD Launched New Innovation The Hive @Metro
6 Februari 2024 Gelar Donor Darah, GMTD Sumbang 137 Kantong Darah
February 6, 2024 GMTD Holds Blood Donation, Contribute137 Blood Bags
29 Februari 2024 Venturi Houz Daya Tarik Baru GMTD, Cicilan Mulai Rp975 Ribu
February 29, 2024 Venturi Houz New Attraction from GMTD, Installments Started at Rp 975,000
15 Maret 2024 Sambut Ramadan, GMTD Gelar Pasar Beras Murah
March 15, 2024 Welcomed Ramadan, GMTD Held Affordable Rice Market
25 Maret 2024 Jelang Lebaran, TMD PT GMTD Berikan Hadiah Lebaran Ke Warga
March 25, 2024 Approaching Eid, TMD PT GMTD Gave Eid Gifts to Residents
26 Maret 2024 GMTD Buka Puasa Bersama Media
March 26, 2024 GMTD conducted Breakfasting Event with the Media
Annual Report 2024 237 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 240
Tanggal Judul Berita/Iklan Date Headline News/Ads 2 April 2024 GMTD Luncurkan Desain Modern Rolling Hills Soho Prime April 2, 2024 GMTD Launched the Modern Design of Rolling Hills Soho Prime 4 April 2024 Semarak PT GMTD Menggelar Puasa Bersama Karyawan April 4, 2024 PT GMTD Celebrated by Holding a Breakfasting Event with Employees 7 April 2024 Ramadhan Berkah,GMTD Berbagi Ke Panti Asuhan April 7, 2024 Blessed Ramadan, GMTD Shared with the Orphanage 9 April 2024 Ada Jogging Track di GRV Tanjung Bunga April 9, 2024 Introduction of a Jogging Track at GRV Tanjung Bunga 19 April 2024 Jumat Sehat, GMTD Gelar Senam Sehat Bersama di Green River Vie April 19, 2024 Healthy Friday, GMTD Held a Healthy Exercise Session at Green River Vie 25 April 2024 GMTD Apresiasi Property Agent se-Kota Makassar April 25, 2024 GMTD Appreciated Property Agents across Makassar 8 Mei 2024 Gelar Aksi Donor Darah, GMTD Sukses Kumpulkan 100 Kantong Darah May 8, 2024 Held a Blood Donation Drive, GMTD Successfully Collected 100 Bags of Blood 22 Mei 2024 Melalui Lippoland, GMTD Perkenalkan XYZ Livin di Makassar May 22, 2024 Through Lippoland, GMTD Introduced XYZ Livin in Makassar 27 Juni 2024 Gelar RUPS, PT GMTD Raih Kinerja Positif 2023 dan Mensahkan Susunan Pengurus Baru June 27, 2024 Held GMS, PT GMTD Achieved Positive Performance in 2023 and Legalized New Management Structure 24 Juni 2024 Tingkatkan Kesehatan Karyawan, PT GMTD Tbk Gelar Olahraga Rutin Setiap Hari Rabu Juni 24, 2024 Improved Employee Health, PT GMTD Tbk Held Regular Sports Activities Every Wednesday 25 Juli 2024 Hadir di F8, Tanjung Bunga Siapkan Tawaran Menarik July 25, 2024 Present at F8, Tanjung Bunga Offered Attractive Deals 27 Juli 2024 LippoLand Resmi Luncurkan XYZ Livin Green River View Tanjung Bunga July 27, 2024 LippoLand Officially Launched XYZ Livin Green River View Tanjung Bunga 8 Agustus 2024 HUT PT GMTD TBK KE-26 Tahun, adakan acara syukuran bersama Anak Panti Asuhan August 8, 2024 On the 26th Anniversary of PT GMTD TBK, held an event with Orphanage Children 18 Agustus 2024 Meraihkan HUT RI ke-79, PT GMTD Gelar Tanjung Bunga Cup August 18, 2024 Celebrated Indonesia’s 79th Independence Day, PT GMTD Held the Tanjung Bunga Cup 30 Agustus 2024 PT GMTD Tbk Hadir Dalam Property & Building Material Expo 2024, Pamerkan Produk Baru August 30, 2024 PT GMTD Tbk Participated in the Property & Building Material Expo 2024, Showcased New Products 5 September 2024 Lippoland Resmi Memperkenalkan Cendana Suites Waterfront City Tanjung Bunga September 5, 2024 Lippoland Officially Introduced Cendana Suites Waterfront City Tanjung Bunga 18 September 2024 Soho Tribeca, Baru Di Golden Triangle Makassar September 18, 2024 Soho Tribeca, New in the Golden Triangle of Makassar 24 September 2024 PT GMTD Tbk Bagikan Sembako di Kampung Pemulung September 24, 2024 PT GMTD Tbk Distributed Groceries in the Scavenger Village 8 Oktober 2024 Terpenuhinya Air Bersih Warga Green River View Senang October 8, 2024 Residents of Green River View Happy with the Provision of Clean Water 10 Oktober 2024 Lippoland Resmi Memperkenalkan Exquise Collection Di Makassar October 10, 2024 Lippoland Officially Introduced the Exquise Collection in Makassar PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 238 Laporan Tahunan 2024
Page 241
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tanggal Judul Berita/Iklan
Date Headline News/Ads
25 Oktober 2024 Jumat Berbagi, PT GMTD Tbk Bagikan Paket di Masjid
October 25, 2024 Friday Sharing , PT GMTD Tbk Distributed Packages at the Mosque
19 November 2024 Hanya di November, XYZ Livin Bertabur Promo Menarik
November 19, 2024 Only in November, XYZ Livin Features Exciting Promotions
21 November 2024 PT GMTD Tbk Adakan Aksi Donor Darah, Sudah Terkumpul 527 Kantong Darah Dalam Setahun
November 21, 2024 PT GMTD Tbk Held a Blood Donation Campaign, Collecting 527 Bags of Blood in One Year
30 November 2024 PT GMTD Tbk Implementasikan Work-Life Balance Dengan Kegiatan Poundfit
November 30, 2024 PT GMTD Tbk Implemented Work-Life Balance with Poundfit Activities
Lippoland Sambut Pertumbuhan Industri Properti Indonesia dengan Visi Misi dan Logo Baru
5 Desember 2024
Lippoland Welcomes the Growth of the Indonesian Property Industry with a New Vision, Mission,
December 5, 2024
and Logo
27 Desember 2024 Sambut Natal dan Tahun Baru, GMTD Tebar Kasih ke Sejumlah Gereja dan Panti Asuhan
December 27, 2024 Welcoming Christmas and New Year, GMTD Spreaded Love to Several Churches and Orphanages
Annual Report 2024 239 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 242
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal Perseroan senantiasa memastikan bahwa The Company’s Internal Audit Unit consistently ensures the
pengendalian internal telah berfungsi dengan baik serta memberikan effective functioning of internal controls while providing
keyakinan yang objektif. Audit Internal Perseroan memberikan objective assurance. It serves as an independent and
konsultasi yang independen dan objektif yang bertujuan untuk objective consulting body with the primary goal of improving
meningkatkan dan memperbaiki kegiatan operasional Perseroan and enhancing the Company’s operational activities. Using
melalui pendekatan yang sistematis, dengan mengevaluasi dan a systematic approach, the Internal Audit Unit evaluates
meningkatkan efektivitas pengendalian internal, manajemen risiko and strengthens the effectiveness of internal controls, risk
dan proses tata kelola perusahaan sesuai dengan peraturan management, and corporate governance processes in
perundang-undangan dan kebijakan perusahaan. compliance with prevailing regulations and Company policies.
Per 31 Desember 2024, personel Audit Internal berjumlah As of December 31, 2024, the Internal Audit Unit consisted
2 (dua) orang termasuk Kepala Audit Internal. of two (2) personnel, including the Head of Internal Audit.
Profil Kepala Unit Audit Internal Head of Internal Audit Unit Profile
Ernest Alto, SE, MM, MH.
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age: Masa Jabatan/Term of Office:
Indonesia Jakarta 52 tahun/years old 2023 - September 2024
Dasar • Surat Penugasan No. 001/LK-COS/II/2021 • Appointment Letter No. 001/LK-COS/II/2021
Penunjukan
Legal Basis of
Appointment
Ernest Alto mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi Ernest Alto obtained his Bachelor’s Degree in Accounting
Akuntansi dari Universitas Padjadjaran, Bandung pada from University of Padjadjaran, Bandung, in 1995,
tahun 1995, dengan Register Negara Akuntan No. with State Register of Accountants No. D-14281, later
D-14281 yang diperbaharui menjadi No. RNA20146. updated to No. RNA20146. He also earned a Master
Beliau juga meraih gelar Magister Manajemen dari of Management from the Indonesian Institute for
Riwayat Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI) Management Development (IPMI) and a Master of Law
Pendidikan dan Magister Hukum dari Universitas Indonesia. Beliau from University of Indonesia. He is a member of the
Education merupakan anggota Ikatan Akuntan Indonesia dan Indonesian Institute of Accountants (IAI) and holds the
History bersertifikat Chartered Accountant (CA), serta anggota Chartered Accountant (CA) designation. Additionally, he
Institute of Internal Auditors (IIA) dan Certified Internal is a member of the Institute of Internal Auditors (IIA) and
Auditor (CIA) (CSN 37212) (2002). Beliau juga menerima is a Certified Internal Auditor (CIA) (CSN 37212) (2002).
sertifikasi sebagai Certified Management Accountant He also received certification as a Certified Management
(CMA) (CID-0441) (200) dari Institute of Certified Accountant (CMA) (CID-0441) (2000) from the Institute
Management Accountants (ICMA) Australia. of Certified Management Accountants (ICMA) Australia.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 240 Laporan Tahunan 2024
Page 243
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pada tahun 1995-1999 beliau memulai karier profesionalnya From 1995 to 1999, he began his professional career
di kantor akuntan Prasetio Utomo dan Rekan (Arthur at Prasetio Utomo & Rekan (Arthur Andersen & Co.). He
Andersen & Co). Kemudian beliau bekerja sebagai then worked as Corporate Controller at Media Indonesia
Corporate Controller di Media Indonesia Group (1999- Group (1999–2002) and continued his career at PT
Pengalaman 2002), dan melajutkan karirnya di PT Siemens Indonesia Siemens Indonesia, where he held various positions,
Kerja dengan jabatan terakhir sebagai Chief Risk Officer (2002- with his last role as Chief Risk Officer (2002–2015).
Work 2015). Selanjutnya, beliau kemudian menjadi VP Risk, Subsequently, he served as VP of Risk, Compliance, and
Experiences Compliance dan Performance Management di PT Tetranet Performance Management at PT Tetranet Aplikasi Solusi
Aplikasi Solusi (Telkomtelstra) (2015-2017) dan Chief Audit (Telkomtelstra) (2015–2017) and as Chief Audit Executive
Executive di PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk (2017- 2019), at PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk (2017–2019). Prior
serta Chief Financial Officer di PT Tiga Pilar Sejahtera Food to joining the Company, he held the position of Chief
Tbk sebelum bergabung dengan Perseroan. Financial Officer at PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk.
Rangkap Tidak ada None
Jabatan
Concurrent
Position
Wilson Pangestu, BC. , MAF.
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Masa Jabatan/Term of Office:
Kewarganegaraan/Citizenship: Domisili/Domicile: Umur/Age:
Oktober 2024 - Desember 2024
Indonesia Jakarta 34 tahun/years old
October 2024 - December 2024
Dasar • Surat Penugasan No. SK LC-009/X/2024/COS • Assignment Letter No. SK LC-009/X/2024/COS
Penunjukan
Legal Basis of
Appointment
Wilson Pangestu mendapatkan gelar Bachelor of Wilson Pangestu earned a Bachelor of Commerce
Riwayat Commerce dari Monash University, Melbourne from Monash University, Melbourne, Australia, in 2010.
Pendidikan Australia pada tahun 2010. Beliau juga meraih gelar He later obtained a Master of Applied Finance from
Education Master of Applied Finance dari Monash University Monash University in 2012. He is also a member of the
History pada tahun 2012. Beliau merupakan anggota Indonesia Indonesia Internal Audit Community (IIAC).
Internal Audit Community (IIAC).
Annual Report 2024 241 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 244
Pada tahun 2012-2017 beliau memulai karier From 2012 to 2017, he began his professional career
profesionalnya di firma konsultansi PwC Consulting at the consulting firm PwC Consulting Indonesia, in
Indonesia di departemen Forensic Services, Risk the Forensic Services, Risk Consulting department.
Consulting. Kemudian beliau bekerja sebagai Forensic He then worked as a Forensic Manager at PT SMART
Pengalaman
Manager di PT SMART Tbk, Sinarmas Group (2017- Tbk, Sinarmas Group (2017–2019) and continued
Kerja
2019), dan melajutkan karirnya di Asia Pulp and his career at Asia Pulp and Paper, where he held his
Work
Paper dengan jabatan terakhir sebagai Head of Profit last position as Head of Profit Protection and Fraud
Experiences
Protection and Fraud Risk (2019-2023). Selanjutnya, Risk (2019–2023). Subsequently, he served as Group
beliau kemudian menjadi Group Head of Internal Audit Head of Internal Audit and Investigation at Taman
and Investigation di Taman Safari Indonesia Group Safari Indonesia Group (2023–2024) before joining the
(2023-2024) sebelum bergabung dengan Perseroan. Company.
Rangkap Tidak ada None
Jabatan
Concurrent
Position
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit
Unit
Sesuai Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015, kedudukan In accordance with OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015,
Unit Audit Internal Perseroan adalah sebagai berikut: the Internal Audit Unit operates under the following
structure and reporting lines:
1. Unit Audit Internal bertanggung jawab langsung kepada 1. The Internal Audit Unit reports directly to the Director
Direktur dan dalam melaksanakan tugasnya memberikan and provides reports to the Board of Directors and the
laporan kepada Direksi dan Dewan Komisaris melalui Board of Commissioners through the Audit Committee;
Komite Audit;
2. Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan 2. The Head of Internal Audit is appointed and dismissed
oleh Direktur berdasarkan pada suatu surat keputusan by the Board of Directors based on a Board of Directors’
Direksi setelah mendapat persetujuan Dewan Komisaris decree after obtaining approval from the Board
dengan mempertimbangkan pemenuhan persyaratan of Commissioners. The decision must consider the
untuk menjadi auditor internal sebagaimana diatur qualifications required for internal auditors as stated
didalam Piagam ini; in the Internal Audit Charter;
3. Kepala Unit Audit Internal bertanggung jawab kepada 3. The Head of Internal Audit is accountable to the Director;
Direktur;
4. Auditor yang duduk dalam Unit Audit Internal bertanggung 4. Auditors within the Internal Audit Unit report directly
jawab secara langsung kepada kepala Unit Audit Internal; to the Head of Internal Audit;
5. Setiap pengangkatan, penggantian atau pemberhentian 5. Any appointment, replacement, or dismissal of the
kepala Unit Audit Internal segera diberitahukan kepada Head of Internal Audit must be promptly reported to
OJK. the Financial Services Authority (OJK).
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 242 Laporan Tahunan 2024
Page 245
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Audit Internal Duties and Responsibilities of the Internal
Audit Unit
1. Membantu tugas Presiden Direktur, Dewan Komisaris, dan 1. Assist the President Director, the Board of Commissioners,
Komite Audit untuk meningkatkan nilai dan memperbaiki and the Audit Committee in enhancing corporate
operasional perusahaan, melalui pendekatan yang value and operational efficiency through systematic
sistematis, dengan cara mengevaluasi dan meningkatkan evaluations of risk management, control, and governance
efektivitas manajemen risiko, pengendalian, dan proses processes.
tata kelola perusahaan;
2. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 2. Prepare and implement the annual internal audit plan;
tahunan;
3. Mengkaji independensi, efisiensi dan efektifitas semua 3. Assess the independence, efficiency, and effectiveness
fungsi dalam Perseroan; of all functions within the company;
4. Menilai efektivitas sistem pengendalian intern, termasuk 4. Evaluate the effectiveness of the internal control
kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, pedoman, system, including compliance with policies, procedures,
dan limit-limit yang telah ditetapkan; guidelines, and established limits;
5. Menilai sistem pelaporan serta mengkaji atas keakuratan 5. Evaluate the reporting system and review the accuracy
dan ketepatan waktu penyampaian laporan kepada and timeliness of reporting to the Board of Directors
Direksi dan Komite Audit; and the Audit Committee;
6. Menilai kelayakan dan kewajaran pedoman dan 6. Assess the suitability and fairness of the accounting
perlakukan akuntansi yang digunakan dan menguji policies and practices used and test compliance with
ketaatan terhadap kebijakan dan pedoman akuntansi established accounting policies and guidelines;
yang telah ditetapkan;
7. Menyelenggarakan audit internal secara efektif. 7. Conduct internal audits effectively, supported by
Pelaksanaan audit internal tersebut harus didukung oleh independent, competent, and professional auditors;
Auditor yang independen, kompeten dan professional;
8. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 8. Perform audits and evaluations on the efficiency and
efektivitas di bidang keuangan, akuntasi, operasional, effectiveness in the areas of finance, accounting,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi operations, human resources, marketing, information
dan kegiatan lainnya; technology, and other activities;
9. Memberikan jasa konsultasi atas permintaan Direksi 9. Provide consulting services at the request of the
atau Kepala Divisi terkait dengan manajemen risiko, Board of Directors or Head of Divisions related to
pengendalian internal dan proses tata kelola Perusahaan; risk management, internal control, and corporate
governance processes;
10. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 10. Provide improvement recommendations and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa di semua information about activities reviewed at all management
tingkat manajemen; levels;
11. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 11. Prepare audit reports and submit them to the President
laporan tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan Director and the Board of Commissioners (through the
Komisaris (melalui Komite Audit); Audit Committee);
12. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 12. Monitor, analyze, and report on the implementation
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; of the recommended improvements;
13. Bekerja sama dengan Komite Audit; 13. Work collaboratively with the Audit Committee;
Annual Report 2024 243 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 246
14. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 14. Develop a program to evaluate the quality of internal
audit internal yang dilakukan; audit activities performed;
15. Melakukan pemeriksaan khusus apabila terdapat 15. Conduct special investigations if there are indications
indikasi penipuan, penggelapan dan indikasi-indikasi of fraud, embezzlement, or other potential harm to
lainnya yang merugikan Perusahaan; the company;
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Audit Internal sejak The Company has had an Internal Audit Charter since July 25,
tanggal 25 Juli 2017 dan telah diumumkan di dalam situs 2017, which is publicly available on the Company’s website.
Perseroan. Piagam Audit Internal disusun berdasarkan This Charter was developed based on OJK Regulation
POJK No. 56/POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 No. 56/POJK.04/2015 and serves as a framework for the
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Internal Audit Unit to operate transparently, accountably,
Unit Audit Internal. Piagam Audit Internal dapat ditinjau and independently. The Charter is reviewed periodically
secara berkala atau diperbarui apabila dianggap perlu and updated as necessary to reflect improvements while
untuk lebih disempurnakan dengan tetap memperhatikan adhering to prevailing regulations and gaining approval
ketentuan perundang undangan yang berlaku dan disetujui from the Board of Commissioners.
oleh Dewan Komisaris Perseroan.
Pelaksanaan Kegiatan Unit Audit Internal Internal Audit Activities in 2024
Tahun 2024
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal telah melakukan Throughout 2024, the Internal Audit Unit conducted
pemeriksaan dan menerbitkan laporan hasil pemeriksaan. several audits and issued reports summarizing findings
Seluruh laporan yang merangkum semua temuan hasil audit and recommendations. All reports were distributed to the
telah disampaikan kepada tiap manajemen unit usaha dan management of relevant business units, and follow-ups were
telah dilakukan tindak lanjut sesuai dengan rekomendasi audit. implemented in accordance with audit recommendations.
Adapun fokus audit selama tahun 2024 meliputi: Focus Areas of 2024 Audits :
1. Record to Report (Related Parties Transaction & 1. Record to Report (Related Parties Transaction &
Inventory Management) Inventory Management)
2. Plan to Construct 2. Plan to Construct
3. Sell to Collect 3. Sell to Collect
4. Business Interuption (General Audit TMD) 4. Business Interuption (General Audit TMD)
5. Audit Environmental Social Governance (ESG) 5. Audit Environmental Social Governance (ESG)
Fokus Audit untuk Tahun 2025 Focus Areas of 2025 Audits :
1. Record to Report (Cash Management) 1. Record to Report (Cash Management)
2. Legal, Licenses & Permit (LLP) 2. Legal, Licenses & Permit (LLP)
3. Procure to Pay (P2P) 3. Procure to Pay (P2P)
4. Plan to Construct 4. Plan to Construct
5. Environmental Social Governance 5. Environmental Social Governance
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 244 Laporan Tahunan 2024
Page 247
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi Unit Training and Competency Development of
Audit Internal the Internal Audit Unit
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal telah mengikuti Throughout 2024, the Internal Audit Unit participated
pelatihan dan pendidikan dalam rangka meningkatkan in various training and educational programs aimed at
kompetensi dan wawasan. Berikut ini pelatihan dan enhancing their competencies and knowledge. The following
pendidikan yang diikuti: is a list of the training and educational programs attended:
Nama Pelatihan Penyelenggara Tanggal Pelatihan
Name Training Organizer Training Date
2-3 Mei 2024
Ernest Alto, SE, MM, MH. Arbutus Analyzer: Drive Your Analytics Alpha Vantage
May 2-3, 2024
25 Jun 2024
Ernest Alto, SE, MM, MH. Finance Forum – Capital Structure Finance LK
June 24, 2024
Finance Forum – Navigating Indonesia Tax 29 Agt 2024
Ernest Alto, SE, MM, MH. Finance LK
System’s August 29, 2024
Finance Forum – Creating Value Through 25 Sep 2024
Ernest Alto, SE, MM, MH. Finance LK
Transformation September 25, 2024
25 Sep 2024
Ernest Alto, SE, MM, MH. ESG Introduction Sustainability LK
September 25, 2024
Overview of Indonesia’s Anti-Corruption Law Feb 2024
Wilson Pangestu, BC. , MAF. Kroll Indonesia
and How to Best Mitigate the Risk February, 2024
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meetings
Unit Audit Internal melaksanakan rapat dengan anggota The Internal Audit Unit held meetings with members of the
Direksi, Dewan Komisaris dan Komite Audit sebagai bagian Board of Directors, Board of Commissioners, and the Audit
dari tugas dan tanggung jawabnya. Pada tahun 2024, rapat Committee as part of its duties and responsibilities. In 2024,
Unit Audit Internal terlaksana sebanyak 8 kali. the Internal Audit Unit conducted a total of 8 meetings.
Tanggal Keterangan
Date Description
8 Maret 2024
Report Q4 – 2023
March 8, 2024
24 April 2024
Report Q1 – 2024
April 24, 2024
19 Juni 2024
ESG TOE GMTD Closing
June 19, 2024
16 Juli 2024
Report Q2 – 2024
July 16, 2024
17 Juli 2024
Audit Construction
July 17, 2024
24 Juli 2024
Discuss Laporan Progress & BOQ
July 24, 2024
30 Juli 2024
Audit Sales Meeting
July 30, 2024
2 Agustus 2024
Exit Meeting Construction
August 2, 2024
14 Oktober 2024
Report Q3 - 2024
October 14, 2024
Annual Report 2024 245 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 248
Sistem Pengendalian Internal (SPI)
Internal Control System (ICS)
Perseroan telah membentuk Sistem Pengendalian Internal The Company has established an Internal Control System
untuk menunjang tugas Direksi yang meliputi pengelolaan dan to support the duties of the Board of Directors in managing
pengamanan finansial dan operasional. Sistem Pengendalian and safeguarding financial and operational activities. The
Internal dijalankan melalui mekanisme yang baik sehingga Internal Control System is implemented through effective
menciptakan pengendalian dan mitigasi risiko yang terlaksana mechanisms that enable proper control and risk mitigation
secara efektif dalam Perseroan. across the Company.
Implementasi Sistem Pengendalian Internal Implementation of the Internal Control
System
Pengendalian Keuangan Financial Control
Pengendalian internal sangat penting untuk pencatatan transaksi Internal control is crucial for accurate transaction recording
yang akurat dan penyusunan laporan keuangan yang dapat and reliable financial reporting. It is especially important
diandalkan karena banyak kegiatan bisnis melibatkan volume as many business activities involve high volumes of
transaksi yang tinggi dan banyak penilaian setiap harinya. transactions and daily assessments.
Tanpa pengendalian internal yang memadai, data keuangan Without sufficient internal controls, the financial data
yang dihasilkan akan menjadi kurang dapat diandalkan produced would be unreliable, which could hinder
dan mengurangi kemampuan manajemen untuk membuat management’s decision-making ability and impact the
keputusan, serta dapat mempengaruhi kredibilitas Company’s credibility with shareholders, regulators,
Perseroan di mata pemegang saham, regulator, pemangku stakeholders, and the public.
kepentingan lain, dan masyarakat pada umumnya.
Perseroan menerapkan sistem pengendalian keuangan The Company implements financial control systems
dengan menyediakan informasi keuangan sesuai dengan by providing financial information in accordance with
standar akuntansi yang berlaku umum kepada manajemen, generally accepted accounting standards to management,
para pemegang saham, serta pemangku kepentingan untuk shareholders, and stakeholders as the basis for
menjadi dasar pengambilan keputusan. decision-making.
Untuk memenuhi tujuan tersebut, semua asesmen laporan In achieving this goal, all relevant financial report
keuangan yang relevan yang terkait dengan semua akun assessments related to all accounts and important
dan pengungkapan yang penting perlu ditangani dengan disclosures need to be properly handled, including:
baik, antara lain:
• Keberadaan atau kejadian (Existence/Occurrence). • Existence/Occurrence. Assets, liabilities, and ownership
Aset, kewajiban, dan kepemilikan dimiliki pada tanggal are valid as of a specific date, and transactions reflect
tertentu, dan transaksi tercatat merupakan kejadian actual events during the period.
yang benar-benar terjadi selama periode tertentu.
• Kelengkapan (Completeness). Semua transaksi dan • Completeness. All transactions, events, and other
kejadian dan keadaan lain yang terjadi selama periode circumstances that occurred during a specific period
tertentu, dan seharusnya diakui pada periode tersebut, and should have been recognized during that period
sebenarnya telah dicatat. have actually been recorded.
• Hak dan Kewajiban (Rights and Obligation). Aset adalah • Rights and Obligations. Assets represent rights, and
hak, dan utang adalah kewajiban, entitas pada tanggal liabilities represent obligations of the entity as of a
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 246 Laporan Tahunan 2024
Page 249
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
tertentu. specific date.
• Penilaian atau Penempatan (Valuation or Assignment). • Valuation or Assignment. The components of assets,
Komponen aset, tanggung jawab, pendapatan dan biaya liabilities, revenues, and expenses are stated at amounts
dicantumkan pada jumlah yang sesuai dengan Pedoman that are consistent with the prevailing Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK). Transaksi secara Standards (PSAK). Transactions are mathematically
matematis benar dan diringkas secara tepat, dan dicatat accurate and summarized properly, and recorded in
dalam buku dan catatan entitas. the entity’s books and records.
• Penyajian dan Pengungkapan (Presentation and Disclosure). • Presentation and Disclosure. Items in the financial
Item dalam pernyataan digambarkan dengan benar, statements are presented accurately, ordered, and
diurutkan dan diklasifikasikan. classified correctly.
Pernyataan presentasi dan pengungkapan biasanya The statement of presentation and disclosure is typically
dipertimbangkan secara keseluruhan untuk semua akun considered as a whole for all significant accounts as part
penting sebagai bagian dari proses penutupan laporan of the financial statement closing process.
keuangan.
Pengendalian Operasional Operational Control
Pengendalian Internal yang berkaitan dengan tujuan Operational controls play a vital role in helping management
operasional memiliki peran penting dalam membantu understand how effectively the Company’s operational
manajemen untuk memahami sejauh mana tujuan goals are being achieved. The Company implements
operasional perseroan tercapai. Perseroan menerapkan operational control by establishing policies and procedures
sistem pengendalian operasional dengan menerapkan that support the achievement of operational goals while
kebijakan dan prosedur yang membantu pencapaian ensuring compliance with prevailing laws and regulations.
tujuan operasional dan secara wajar memastikan bahwa
undang-undang dan peraturan yang berlaku dipatuhi.
Tujuan operasional dan kepatuhan juga relevan untuk Operational goals and compliance are also relevant
pencapaian sasaran pelaporan keuangan. Oleh karena for achieving financial reporting objectives. Therefore,
itu, semua proses di luar pelaporan keuangan juga harus processes outside financial reporting should also be
dipertimbangkan saat membuat dan menilai pengendalian considered when creating and evaluating internal controls
internal atas pelaporan keuangan dan pengungkapan. related to financial reporting and disclosures.
Kesesuaian SPI Dengan COSO ICS Alignment with COSO Framework
Perseroan telah menerapkan SPI yang mengacu pada The Company has implemented its Internal Control System
kerangka pengendalian internal dari COSO (Committee of in alignment with the COSO (Committee of Sponsoring
Sponsoring Organization of the Treadway Commission) Organizations of the Treadway Commission) framework,
yang memiliki tujuan sebagai berikut: which includes the following objectives:
• Tujuan Operasional • Operational Objectives
Efektivitas dan efisiensi operasi entitas perusahaan, Effectiveness and efficiency of operations, including
termasuk sasaran kinerja operasional dan keuangan, operational and financial performance goals, and
dan menjaga aset perusahaan. asset safeguarding.
• Tujuan Pelaporan • Reporting Objectives
Laporan keuangan dan non-keuangan baik internal dan Both internal and external financial and non-financial
eksternal memenuhi prinsip keandalan, ketepatan waktu, reports meet the principles of reliability, timeliness,
Annual Report 2024 247 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 250
transparansi, atau persyaratan lainnya seperti yang ditetapkan transparency, or other requirements as set by regulators,
oleh regulator, standar yang diakui secara umum, atau generally accepted standards, or the Company’s policies.
kebijakan entitas perusahaan.
• Tujuan Kepatuhan • Compliance Objectives
Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan Compliance with prevailing binding regulations that
yang berlaku yang sifatnya mengikat bisnis Perseroan. govern the Company’s business.
Adapun prinsip pengendalian internal perusahaan mencakup The Company’s internal control principles are composed
komponen sebagai berikut: of the following components:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
Terkait lingkungan pengendalian, Perseroan telah Regarding the control environment, the Company has
menerapkan langkah-langkah sebagai berikut: implemented the following measures:
• Perseroan menunjukkan komitmen terhadap integritas • The Company demonstrates a commitment to integrity
dan nilai-nilai etika dengan memberlakukan Kode and ethics by enforcing its Code of Conduct.
Etik Perseroan.
• Dewan Komisaris menunjukkan independensi • The Board of Commissioners maintains independence
dari manajemen dan melaksanakan pengawasan from management and oversees the development
perkembangan dan kinerja pengendalian internal. and performance of internal controls.
• Manajemen menetapkan, struktur, garis pelaporan, • Management establishes structure, reporting lines,
dan otoritas serta tanggung jawab dalam mencapai and authority to achieve goals, under the oversight of
tujuan, dengan pengawasan oleh Dewan Komisaris the Board of Commissioners and the Audit Committee.
beserta Komite Audit.
• Perseroan memiliki komitmen untuk merekrut, • The Company is committed to recruiting, developing,
mengembangkan, serta mempertahankan individu and retaining competent and high-performing
yang kompeten dan berkinerja baik yang selaras individuals aligned with corporate objectives.
dengan tujuan perusahaan.
• Perseroan meminta masing-masing individu untuk • Every individual is held accountable for internal
bertanggung jawab atas pengendalian internal dalam control in achieving the Company’s goals.
mencapai tujuan Perseroan.
2. Penilaian Risiko 2. Risk Assessment
Terkait penilaian risiko, Perseroan telah menerapkan Regarding risk assessment, the Company has
langkah-langkah, sebagai berikut: implemented the following measures:
• Perseroan telah menetapkan tujuan yang jelas untuk • The Company sets clear objectives to allow
memungkinkan identifikasi dan penilaian risiko yang identification and assessment of risks related to
berkaitan dengan tujuan Perseroan. its goals.
• Perseroan telah mengidentifikasi risiko terhadap • The Company identifies risks to goal achievement
pencapaian tujuannya dan menganalisis risiko sebagai and analyzes them to determine how to manage
dasar untuk menentukan bagaimana risiko tersebut these risks.
dapat dikelola.
• Perseroan mempertimbangkan potensi kecurangan • The Company considers potential fraud risks in
dalam menentukan risiko terhadap pencapaian determining threats to goal achievement.
tujuan Perseroan.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 248 Laporan Tahunan 2024
Page 251
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
• Perseroan mengidentifikasi dan menilai perubahan • The Company identifies and assesses changes that
yang dapat berdampak signifikan terhadap sistem could significantly impact the internal control system.
pengendalian internal.
3. Kegiatan Pengendalian 3. Control Activities
Terkait kegiatan pengendalian, Perseroan telah In terms of controlling activities, the Company has
menerapkan langkah-langkah, sebagai berikut: implemented the following measure:
• Perseroan memilih dan mengembangkan kegiatan • The Company selects and develops control activities
pengendalian yang berkontribusi terhadap mitigasi that contribute to risk mitigation to acceptable levels.
risiko dalam rangka pencapaian tujuan sampai tingkat
yang dapat diterima.
• Perseroan memilih dan mengembangkan kegiatan • The Company develops general control activities
pengendalian umum melalui teknologi untuk mendukung using technology to support goal achievement.
pencapaian tujuan.
• Perseroan menerapkan kegiatan pengendalian melalui • The Company implements control activities through
kebijakan yang menetapkan apa yang diharapkan dan policies and procedures to enforce those policies
prosedur yang membuat kebijakan tersebut berjalan. effectively.
4. Informasi dan Komunikasi 4. Information and Communication
Terkait informasi dan komunikasi, Perseroan telah In regards of information and communication, the
menetapkan kebijakan, sebagai berikut: Company has establish the following policies:
• Perseroan menggunakan informasi yang relevan dan • The Company uses relevant and quality information
berkualitas untuk mendukung fungsi pengendalian to support the internal control function.
internal. • The Company communicates internal control objectives
• Perseroan secara internal mengkomunikasikan tujuan and responsibilities internally to support the function’s
dan tanggung jawab untuk pengendalian internal, yang effectiveness.
diperlukan untuk menunjang berfungsinya pengendalian • The Company communicates externally on matters
internal. affecting the internal control function.
• Perseroan berkomunikasi dengan pihak luar mengenai
hal-hal yang mempengaruhi fungsi pengendalian
internal.
5. Kegiatan Pengawasan 5. Monitoring Activities
Mengenai kegiatan pengawasan, Perseroan telah Regarding monitoring activities, the Company has
menetapkan langkah-langkah, sebagai berikut: implemented the following measures:
• Perseroan memilih, mengembangkan, dan melakukan • The Company selects, develops, and evaluates
evaluasi untuk memastikan apakah komponen whether internal control components are in place
pengendalian internal ada dan berfungsi. and functioning.
• Perseroan mengevaluasi dan mengkomunikasikan
kekurangan pengendalian internal secara tepat waktu • The Company evaluates and communicates internal
kepada pihak-pihak yang bertanggung jawab untuk control deficiencies in a timely manner to those
melakukan tindakan korektif, termasuk Manajemen responsible for corrective actions, including senior
Senior dan Dewan Direksi. management and the Board of Directors.
Annual Report 2024 249 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 252
Selain kelima komponen tersebut, Perseroan memulai In addition to the five components, the Company has started
penerapan konsep tiga lini pertahanan sebagai berikut: implementing the three lines of defense concept as follows:
• Lini Pertama, manajemen operasional bertanggung jawab • First Line, operational management is responsible for
atas sistem pengendalian internal dan risiko perusahaan. the internal control system and the Company’s risks.
• Lini Kedua adalah fungsi dari manajemen risiko, pengendalian, • The second line is the function of risk management,
kepatuhan, Kualitas Kesehatan Keselamatan dan Lingkungan control, compliance, Occupational Health, Safety, and
(K3L), keamanan yang secara rutin mengevaluasi sistem Environmental Quality (K3L), and security, which routinely
pengendalian internal dan risiko perusahaan. evaluates the Company’s internal control system and risks.
• Lini Ketiga adalah fungsi audit internal yang melakukan • Third Line is the internal audit function that audits the
audit terhadap Lini Pertama dan Lini Kedua. First and Second Lines.
Efektivitas Manajemen Pelaksanaan SPI Effectiveness of Internal Control System
Tahun 2024 (ICS) in 2024
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah melakukan evaluasi Throughout 2024, the Company has conducted evaluations
atas penerapan sistem pengendalian internal terkait on the implementation of the internal control system
dengan pengelolaan risiko dan audit internal. Perbaikan related to risk management and internal audits. Continuous
atas sistem pengendalian internal juga terus dilakukan improvements to the internal control system have been
secara berkelanjutan dan diawasi pelaksanaannya guna carried out and monitored to ensure the achievement of
memastikan tercapainya tujuan Perseroan baik dalam the Company’s short-term and long-term goals.
jangka pendek maupun jangka panjang.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Statement from the Board of Directors and Board of
kecukupan SPI Commissioners on ICS Adequacy
Dewan Komisaris dan Direksi telah berperan aktif melakukan The Board of Commissioners and the Board of Directors have
pegawasan SPI di Perseroan. actively participated in monitoring the ICS at the Company.
1. Dewan Komisaris memastikan bahwa Direksi telah 1. The Board of Commissioners ensures that the Board
memantau efektivitas pelaksanaan sistem pengendalian of Directors monitors the effectiveness of the internal
intern dengan mengadakan pertemuan berkala dengan control system by holding regular meetings with the
Direksi dan Kepala Divisi untuk membahas efektivitas Directors and Division Heads to discuss the effectiveness
Sistem Pengendalian Intern. of the ICS.
2. Direksi memantau kecukupan dan efektivitas dari sistem 2. The Board of Directors monitors the adequacy and
pengendalian intern dengan memastikan kegiatan effectiveness of the internal control system by ensuring
fungsi pelaksanaan intern telah dilaksanakan oleh that internal functions have been implemented by all
seluruh pekerja. employees.
Direksi dan Dewan Komisaris menyatakan bahwa Perseroan Both the Board of Directors and the Board of Commissioners
telah memiliki serta menjalankan sistem pengendalian confirm that the Company has an effective and adequate
internal yang efektif dan memadai dalam mengelola internal control system in place to manage risks and stay
risiko-risiko yang dihadapi dan tetap berada dalam batas within the set tolerance limits to support the achievement
toleransi yang ditetapkan dalam mendukung pencapaian of the Company’s objectives.
tujuan Perseroan.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 250 Laporan Tahunan 2024
Page 253
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Salah satu faktor keberhasilan Perseroan dalam mencapai One of the key factors in the Company’s success in
keseimbangan antara risiko yang diambil atas keputusan balancing business decisions with the associated risks and
bisnis dan tingkat keuntungan yang dihasilkan adalah the resulting profit is the implementation of an effective
penerapan sistem manajemen risiko yang efektif. risk management system.
Tujuan dari manajemen risiko dapat dicapai dengan penerapan The objectives of risk management are achieved through
kerangka manajemen risiko yang sehat, terdiri dari: a solid risk management framework, which consists of:
1. Kebijakan manajemen risiko yang komprehensif untuk 1. Comprehensive risk management policy for various
berbagai area risiko yang dihadapi Perseroan risk areas faced by the Company.
2. Struktur organisasi yang tepat dengan definisi peran 2. Proper organizational structure with clear definitions
dan tanggung jawab yang jelas pada berbagai jenjang of roles and responsibilities at various levels.
jabatan.
3. Proses manajemen risiko yang memadai, pemantauan 3. Adequate risk management processes, risk monitoring,
risiko dan proses pengendalian risiko. and risk control processes.
4. Infrastruktur yang memadai untuk berjalannya perseroan, 4. Proper infrastructure to support the Company’s
seperti sistem Teknologi Informasi dan Sumber Daya operations, such as Information Technology systems
Manusia. and Human Resources.
Perseroan selalu mengantisipasi berbagai risiko yang The Company continuously anticipates various risks
mungkin timbul dari seluruh kegiatan usaha, baik yang arising from its business activities, whether they can
dapat dikendalikan secara internal, maupun yang berada di be controlled internally or are outside its control. By
luar kendali Perseroan. Dengan menerapkan prinsip kehati- applying the principle of prudence, internal risks can be
hatian, risiko internal dapat dikendalikan dan diminimalisir. controlled and minimized, while external risks are identified
Sementara itu, untuk memiliki kinerja perusahaan yang and mitigated with care to ensure the Company’s solid
lebih solid, Perseroan mengidentifikasi dan memitigasi performance.
risiko eksternal secara cermat.
Penjabaran Risiko yang Dihadapi Perseroan Types of Risks Faced by the Company
Berikut ini adalah penjabaran risiko yang potensial dihadapi The following are explanation on potential risk faced by
Perseroan dan berbagai cara mitigasinya: the Company and how to mitigate it:
A. Risiko Umum A. General Risks
Kondisi Ekonomi Makro dan Global Macroeconomic and Global Conditions
Pada 2024, aktivitas ekonomi global cenderung lemah In 2024, global economic activity remained weak, with
dengan kinerja yang bervariasi antarkawasan. Kinerja varying performance across regions. The economic
ekonomi negara-negara maju masih cukup resilien meski performance of developed countries was resilient but
masih lebih rendah dibanding periode sebelum pandemi. still lower compared to pre-pandemic periods.
Ekonomi Indonesia pada Triwulan III-2024 mampu Indonesia’s economy in the third quarter of 2024 grew
tumbuh sebesar 4,95% (yoy), 1,5% (qtq), atau sebesar by 4.95% (yoy), 1.5% (qtq), or 5.03% (ctc) amid still-high
5,03% (ctc) ditengah masih tingginya ketidakpastian dan uncertainty and various global challenges, such as
berbagai tantangan global yang masih membayangi, geo-economic fragmentation, geopolitical tensions, and
seperti fragmentasi geoekonomi, ketegangan geopolitik, global economic projections growing at 3.2% in 2024
Annual Report 2024 251 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 254
hingga proyeksi ekonomi global yang tumbuh 3,2% and 2025, which is still below the historical average.
pada 2024 dan 2025, dimana masih di bawah rata-rata The Central Statistics Bureau (BPS) reported that
historis. Badan Pusat Statistik atau BPS melaporkan household consumption in the third quarter of 2024
bahwa tingkat konsumsi rumah tangga pada kuartal grew by 4.91%, indicating the stability of community
III/2024 tumbuh 4,91%. Hal tersebut mengindikasikan consumption levels.
terjaganya tingkat konsumsi masyarakat.
Secara regional ekonomi Sulawesi Selatan triwulan Regionally, South Sulawesi’s economy in the first quarter
I-2024 terhadap triwulan I-2023 mengalami pertumbuhan of 2024 grew by 4.82% compared to the first quarter
sebesar 4,82 persen. Peningkatan ekonomi Provinsi of 2023. The economic improvement in South Sulawesi
Sulawesi Selatan tidak terlepas dari momentum Bulan Province is driven by the momentum of Ramadan and
Ramadhan dan Pemilu, serta peningkatan realisasi the general elections, as well as increased realization
belanja pegawai. of employee spending.
Perseroan menyadari bahwa unsur ketidakpastian yang The Company recognizes that uncertainty arising from
timbul karena berbagai faktor risiko senantiasa menjadi various risk factors is an inseparable part of every
bagian yang tidak terpisahkan dari setiap proses bisnis business process, as it is inherent in all operational
yang berjalan karena melekat pada semua aktivitas business activities and impacts them. Therefore, the
operasional bisnis serta berdampak hal tersebut, Company places risk management as a top priority in
Perseroan menempatkan manajemen risiko sebagai achieving the optimal balance between value creation
prioritas utama dalam mencapai keseimbangan yang in business actions and the risks encountered.
optimal antara penciptaan nilai dalam suatu tindakan
bisnis dan risiko yang dihadapi.
B. Risiko Pasar B. Market Risks
1. Fluktuasi Pasar Properti 1. Property Market Fluctuations:
Risiko menjadi semakin kompleks seiring dengan The risks have become more complex as the
semakin kompleksnya industri properti dan semakin property industry and the Company’s assets grow
besarnya aset Perseroan. Salah satu risiko eksternal in size. One of the major external risks is property
utama adalah fluktuasi pasar properti, yang secara market fluctuations, which have directly impacted
langsung mempengaruhi hasil operasi bisnis Perseroan the company’s business operations over the past
selama beberapa tahun terakhir. Industri properti di few years. The property industry in Indonesia goes
Indonesia mengalami siklus dan terkait erat dengan through cycles and is closely related to changes
perubahan kondisi makroekonomi nasional. Setiap in the national macroeconomic conditions. Any
perubahan pada inflasi, tingkat suku bunga acuan, changes in inflation, benchmark interest rates,
pertumbuhan ekonomi nasional, dan nilai tukar akan national economic growth, and exchange rates
berdampak pada kemampuan Perseroan untuk will affect the Company’s ability to secure funding
mendapatkan pendanaan dengan suku bunga yang at favorable interest rates, as well as the demand
mendukung serta permintaan terhadap produk for the Company’s property products. Fluctuations
properti Perseroan. Fluktuasi kegiatan dan kondisi in property market activities and conditions can
pasar properti dapat memengaruhi secara negatif negatively affect the business operations, growth
kegiatan usaha, prospek pertumbuhan dan kondisi prospects, and financial condition of the Company.
keuangan Perseroan.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 252 Laporan Tahunan 2024
Page 255
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Risiko Persaingan yang Semakin Ketat di Pasar 2. Increasing Competition in the Property Market
Properti
Properti yang dikembangkan Perseroan di masa The properties developed by the Company
yang akan datang akan menghadapi kompetisi dari in the future will face competition from other
pengembang lainnya dalam hal lokasi, fasilitas, developers in terms of location, facilities, supporting
infrastruktur pendukung, pelayanan dan harga. infrastructure, service quality, and pricing. The
Meningkatnya kompetisi antara pengembang properti increasing competition among property developers
dapat meningkatkan harga akuisisi lahan serta could drive up land acquisition costs and result in
mengakibatkan kelebihan pasokan properti yang oversupply, potentially affecting profitability. On
dapat memengaruhi profitabilitas. Di sisi lain demografi the other hand, Indonesia’s growing demographic
Indonesia yang masih bertumbuh akan memberikan will have a positive impact on the national property
dampak positif bagi permintaan properti nasional. demand.
Terkait risiko pasar, Perseroan melakukan riset pasar Regarding market risks, the Company conducts market
dan riset pesaing untuk memastikan bahwa produk and competitor research to ensure the products developed
yang dikembangkan dan dijual oleh Perseroan memiliki and sold by the Company maintain a competitive edge
keunggulan kompetitif bagi pembeli. for buyers.
C. Risiko Finansial C. Financial Risks
1. Nilai Tukar Mata Uang Asing 1. Foreign Exchange Rate Risk
Perseroan terpapar risiko fluktuasi Rupiah terhadap The Company is exposed to the risk of fluctuations
mata uang asing seperti USD di mana laba atau in the value of the Rupiah against foreign currencies
rugi selisih kurs akan memengaruhi laba bersih such as USD, where exchange rate gains or losses
Perseroan. Agar dapat mengambil langkah-langkah can affect the Company’s net profit. In mitigating the
dalam memitigasi risiko yang mungkin timbul dari risks that may arise from exchange rate movements,
pergerakan nilai tukar, Perseroan memonitor secara the Company closely monitors fluctuations in
ketat fluktuasi dari nilai tukar mata uang asing dan foreign currency exchange rates and market
ekspektasi ke depan dari pasar. Selain itu, Perseroan expectations. Additionally, the Company actively
juga aktif melakukan analisis sensitivitas baik pada conducts sensitivity analysis on both the depreciation
pelemahan maupun penguatan mata uang rupiah and appreciation of the Rupiah and its impact on
dan dampaknya terhadap laba Perseroan. the Company’s profit.
2. Tidak Tersedianya Pendanaan 2. Lack of Available Funding
Guna membiayai modal kerja atau belanja modal In order to finance working capital or capital
untuk ekspansi usaha, Perseroan membutuhkan expenditures for business expansion, the Company
pendanaan eksternal. Kemampuan Perseroan requires external funding. The Company’s ability
untuk memperoleh pendanaan tergantung pada to obtain funding depends on economic conditions,
kondisi ekonomi dan pasar modal, tingkat suku the capital market, interest rates, the availability of
bunga, ketersediaan dana dari bank atau kreditur funds from banks or other creditors, and policies
lainnya, kebijakan Bank Indonesia dan Otoritas from Bank Indonesia and the Financial Services
Jasa Keuangan dalam penyaluran kredit ke sektor Authority regarding credit distribution to the property
properti dan faktor-faktor lainnya. sector, as well as other factors.
Annual Report 2024 253 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 256
3. Risiko Kredit 3. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko dimana Perseroan akan Credit risk refers to the risk that the Company may
mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan, incur losses from customers, clients, or partners
klien atau pihak rekanan yang gagal memenuhi who fail to meet their contractual liabilities. Credit
liabilitas kontraktual mereka. Pengelolaan risiko risk management is carried out by setting limits on
kredit dilakukan melalui penetapan batasan jumlah the amount of risk that can be accepted for each
risiko yang dapat diterima untuk masing- masing customer and being more selective in choosing banks
pelanggan dan bersikap lebih selektif dalam pemilihan and financial institutions, focusing on reputable
bank dan institusi keuangan, yaitu hanya memilih and well-rated entities. Additionally, the Company
bank-bank dan institusi keuangan ternama dan yang regularly monitors the disbursement process from
berpredikat baik. Selain itu, Perseroan juga secara banks and other financial institutions, as well as
berkala melakukan pengawasan terhadap proses the collection process from customers.
realisasi pencairan (disbursement) dari bank dan
institusi keuangan lainnya serta proses penagihan
ke pelanggan.
4. Risiko Suku Bunga 4. Interest Rate Risk
Risiko suku bunga terutama karena adanya pinjaman Interest rate risk primarily arises from loans with
dengan suku bunga mengambang. Pengelolaan risiko floating interest rates. Interest rate risk management
suku bunga dilakukan melalui kombinasi pinjaman is carried out through a combination of fixed and
dengan suku bunga tetap dan mengambang yang floating rate loans, as well as monitoring the impact
tepat dan pengawasan terhadap dampak pergerakan of interest rate movements to minimize negative
suku bunga guna meminimalisir dampak negatif effects on the Company. On the other hand, changes
terhadap Perseroan. Di sisi lain, perubahan suku in the benchmark interest rate are a key factor
bunga acuan menjadi salah satu hal yang penting affecting sales levels in the property sector, as
untuk tingkat penjualan di sektor properti karena some buyers use credit as a payment method.
beberapa pembeli melakukan pembelian dengan
menggunakan cara bayar kredit.
BI rate terakhir kali diturunkan sebesar 25 basis The BI rate was last lowered by 25 basis points (bps)
poin (bps) pada September 2024 dan selanjutnya in September 2024 and has since been maintained
ditahan pada Oktober dan November 2024 di level at 6% in October and November 2024. This decision
6%. Keputusan tersebut ditempuh sebagai upaya BI was made by Bank Indonesia to stabilize the
untuk menstabilkan nilai tukar rupiah dari dampak Rupiah exchange rate amidst growing geopolitical
semakin tingginya ketidakpastian geopolitik dan uncertainty and global economic challenges,
pereknomian global, seusai kembali terpilihnya following the re-election of Donald Trump as the
Donald Trump sebagai Presiden Amerika Serikat. President of the United States.
Penguatan insentif fiskal untuk sektor perumahan Fiscal incentives for the housing sector were
direalisasikan melalui relaksasi PPN Ditanggung strengthened through the relaxation of the
Pemerintah (DTP) dari 50% menjadi 100% untuk Government-Borne VAT (PPN Ditanggung Pemerintah
periode September hingga Desember 2024. Selain - DTP) from 50% to 100% for the period of September
itu, Pemerintah juga mengeluarkan kebijakan to December 2024. Additionally, the government
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 254 Laporan Tahunan 2024
Page 257
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
peningkatan kuota fasilitas likuiditas pembiayaan issued a policy to increase the quota for the Housing
perumahan (FLPP) bagi Masyarakat Berpenghasilan Liquidity Facility (FLPP) for low-income communities
Rendah (MBR) dari 166 ribu unit menjadi 200 ribu (MBR) from 166 thousand units to 200 thousand
unit. Kebijakan ini diarahkan untuk meningkatkan units. This policy aims to improve the availability
ketersediaan rumah layak huni dan terjangkau bagi of decent and affordable housing for MBR while
MBR, sekaligus menopang pertumbuhan ekonomi. supporting economic growth.
5. Risiko Likuiditas 5. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana posisi arus Liquidity risk refers to the risk that the Company’s
kas Perseroan menunjukkan pendapatan jangka cash flow position will show insufficient short-term
pendek tidak cukup untuk menutupi pengeluaran revenue to cover short-term expenditures. Liquidity
jangka pendek. Pengelolaan risiko likuiditas dilakukan risk management is carried out by maintaining
dengan mempertahankan kas dan setara kas yang adequate cash and cash equivalents to meet the
mencukupi dalam memenuhi komitmen Perseroan Company’s operational commitments, as well as
untuk operasi normal Perseroan, serta secara regularly evaluating cash flow projections and actual
rutin mengevaluasi proyeksi arus kas dan arus kas cash flows, along with the maturity schedules of
aktual, serta jadwal tanggal jatuh tempo aset dan financial assets and liabilities.
liabilitas keuangan.
6. Risiko Harga 6. Price Risk
Risiko harga adalah risiko fluktuasi nilai instrumen Price risk is the risk of fluctuations in the value of
keuangan sebagai akibat perubahan harga pasar. financial instruments due to changes in market prices.
Risiko ini timbul terutama karena investasi yang This risk mainly arises from investments classified
diklasifikasikan dalam kelompok tersedia untuk as available for sale. Price risk management is
dijual. Pengelolaan risiko harga dilakukan dengan carried out by regularly evaluating the financial
secara rutin melakukan evaluasi terhadap kinerja performance and market prices of investments and
keuangan dan harga pasar atas investasinya, serta continuously monitoring global market developments.
selalu memantau perkembangan pasar global.
D. Risiko Hukum D. Legal Risk
1. Perubahan Peraturan dan Regulasi 1. Regulation and Legislation Changes
Kegiatan usaha Perseroan sangat bergantung The Company’s operations are heavily dependent
pada peraturan Pemerintah, dan membutuhkan on government regulations and require approval
persetujuan dan perizinan dari Pemerintah. Perseroan and permits from the government. The Company
berkomitmen untuk mematuhi seluruh peraturan is committed to complying with all prevailing
yang berlaku, baik di tingkat pusat maupun daerah. regulations, both at the central and regional levels.
2. Risiko Tidak Diperolehnya Semua Izin untuk 2. Risk of Not Obtaining All Permits to Operate the
Menjalankan Kegiatan Usaha Perseroan Company’s Business
Masing-masing unit bisnis Perseroan memerlukan Each business unit of the Company requires specific
perizinan tertentu untuk bisa menjalankan kegiatan permits to carry out its operations. If the Company
usaha. Apabila Perseroan gagal memperoleh izin fails to obtain the required permits, it risks facing
Annual Report 2024 255 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 258
yang diperlukan maka berisiko terkena sanksi dari sanctions from the government, such as shutdowns,
Pemerintah berupa penutupan, denda atau hukuman fines, or imprisonment. To mitigate this risk, the
kurungan. Oleh karena itu, Perseroan memitigasi risiko Company conducts comprehensive studies of the
tersebut dengan melakukan kajian komprehensif regulations and provisions regarding business
terhadap peraturan dan ketentuan tentang izin licenses and requirements to ensure that the
usaha dan persyaratan untuk memastikan Perseroan Company obtains the necessary permits on time.
memperoleh izin yang diperlukan tepat waktu.
3. Risiko Sengketa Hukum 3. Legal Dispute Risk
Perseroan dapat menghadapi sengketa hukum dari The Company may face legal disputes from external
pihak eksternal seperti dari pelanggan, vendor, pihak parties such as customers, vendors, third parties,
ketiga, atau mantan karyawan. Untuk memitigasi risiko or former employees. To mitigate this risk, the
ini, Perseroan memastikan seluruh ketentuan dari Company ensures that all provisions of legal
semua perjanjian hukum tunduk kepada peraturan agreements comply with prevailing laws and protect
perundang-undangan yang berlaku dan melindungi the Company’s interests.
kepentingan Perseroan.
E. Risiko Operasional E. Operational Risk
1. Risiko Tidak Tercapainya Sasaran Proyek (Biaya, 1. Risk of Not Achieving Project Goals (Cost, Quality,
Mutu, dan Waktu). and Time)
Konstruksi memiliki risiko tertentu, seperti Construction projects have specific risks, such as
tertundanya perizinan, kurangnya pasokan bahan delays in obtaining permits, lack of supply of quality
baku atau tenaga kerja yang berkualitas, masalah raw materials or labor, technical, environmental,
teknis, lingkungan, atau geologis. Risiko lain yang or geological issues. Other risks that must be
juga harus dipertimbangkan antara lain pemogokan, considered include strikes, litigation, weather,
litigasi, cuaca, banjir atau kenaikan biaya yang tidak flooding, or unexpected cost increases, which can
terantisipasi dan dapat memperlambat penyelesaian delay project completion, increase costs, and affect
proyek, lonjakan biaya, serta isu terkait QHSE QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment)
(Quality, Health, Safety, Environment). issues.
Untuk mitigasi risiko proyek, Perseroan melakukan In mitigating project risks, the Company conducts
perencanaan proyek secara komprehensif untuk comprehensive project planning to anticipate
mengantisipasi risiko yang dapat mempengaruhi risks that may affect the duration and cost of
durasi pekerjaan dan biaya, melakukan evaluasi work, performs regular evaluations and monitors
berkala dan monitor realisasi proyek dibandingkan project realization compared to the initial plan,
dengan perencanaan awal; serta melakukan rencana and implements acceleration plans if delays occur.
percepatan jika terjadi keterlambatan proyek.
2. Risiko Ketergantungan kepada Para Kontraktor 2. Risk of Dependency on Contractors
Perseroan menunjuk kontraktor pihak ketiga untuk The Company appoints third-party contractors
mengerjakan proyek urban development, residensial to carry out urban development, residential, and
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 256 Laporan Tahunan 2024
Page 259
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dan ritel, yang antara lain terdiri dari pekerjaan retail projects, which include construction, piling
konstruksi, pilling dan pondasi, pembangunan and foundation work, construction and installation,
dan instalasi, dekorasi interior, instalasi pendingin interior decoration, air conditioning, elevators,
ruangan, elevator, taman dan landscaping. Dalam gardens, and landscaping. In this case, there is a
hal ini, terdapat risiko bahwa kontraktor mengalami risk that contractors may face financial difficulties
kesulitan keuangan atau hal lainnya, yang dapat or other issues that could affect their ability to
memengaruhi kemampuannya untuk menyelesaikan complete the work, resulting in delays or additional
pekerjaan, sehingga berakibat pada terjadinya costs to the Company.
keterlambatan penyelesaian proyek atau terjadinya
tambahan biaya yang harus ditanggung Perseroan.
Untuk mitigasi risiko ini, Perseroan menerapkan proses To mitigate this risk, the Company applies a vendor
kualifikasi vendor untuk memastikan kontraktor qualification process to ensure that selected
yang ditunjuk memiliki kualifikasi untuk mengerjakan contractors have the qualifications to perform
proyek dan memonitor performa pekerjaan kontraktor the work and monitors contractor performance
selama proyek berlangsung. throughout the project.
3. Risiko Teknologi Informasi 3. Information Technology Risk
Kinerja sistem dan teknologi informasi Perseroan The performance of the Company’s information
sangat penting bagi operasi bisnis Perseroan. systems and technology is critical to its business
Kegagalan sistem yang menyebabkan gangguan operations. System failures that cause disruptions
dalam layanan atau ketersediaan sistem Perseroan in services or the availability of systems could
dapat memengaruhi operasional atau pendapatan impact the Company’s operations or revenue.
Perseroan. Terjadinya risiko ini dapat mengakibatkan This risk can lead to interruptions, delays, loss,
interupsi, penundaan, kehilangan atau kerusakan or damage to data, which can have significant
data, yang semuanya dapat memiliki efek merugikan detrimental effects on the Company’s financial
material terhadap posisi keuangan dan hasil usaha position, results of operations, and reputation. To
dan merugikan reputasi bisnis Perseroan. Untuk prevent this, the Company implements information
mencegah terjadinya hal ini, Perseroan menerapkan security systems, including firewalls for network
sistem keamanan informasi termasuk firewall untuk security, and ensures that antivirus installations
keamanan jaringan dan memastikan bahwa instalasi are performed and updated regularly.
antivirus dilakukan dan diperbarui secara berkala.
4. Risiko Iklim 4. Climate Risk
Seiring dengan semakin intensifnya dampak As the impact of climate change intensifies, the
perubahan iklim, Perseroan menyadari semakin Company recognizes the increasing importance
pentingnya mengidentifikasi dan mengelola risiko of identifying and managing climate risks that
iklim yang memengaruhi bisnis Perseroan. Perseroan affect its business. The Company faces various
menghadapi berbagai risiko iklim seperti banjir climate risks, such as floods and water scarcity.
dan kekurangan air. Perusahaan telah menerapkan The Company has implemented a combination of
kombinasi tindakan pencegahan dan tanggap darurat preventive measures and emergency response
untuk memitigasi risiko iklim yang dituangkan di actions to mitigate climate risks, as outlined in the
Laporan Keberlanjutan. Sustainability Report.
Annual Report 2024 257 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 260
Tindakan yang dilakukan antara lain dengan The actions taken include conducting disaster
mengadakan simulasi keadaan bencana alam, simulations, monitoring emergency response
memonitor alat-alat tanggap darurat senantiasa equipment to ensure its functionality, and monitoring
berfungsi dengan baik, dan memonitor masa berlaku the validity of insurance policies to ensure they
asuransi masih aktif. remain active.
5. Risiko Pencemaran Lingkungan 5. Environmental Pollution Risk
Perseroan tunduk kepada hukum dan peraturan The Company is subject to laws and regulations
yang mengatur lingkungan hidup, yang antara lain governing environmental protection, which include
mewajibkan pemilik real estat untuk memeriksa requirements for real estate owners to inspect and
dan membersihkan limbah berbahaya dalam lahan clean hazardous waste on their property. According
properti. Sesuai peraturan, pemilik properti harus to regulations, property owners are responsible for
menanggung biaya pembersihan limbah beracun, the costs associated with hazardous waste cleanup,
dan biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan and these costs may be significant.
itu kemungkinan akan signifikan.
Dalam hal ini, Perseroan telah secara aktif mengelola In this regard, the Company has actively managed
risiko dengan penerapan prosedur standar operasi the risk by implementing strict standard operating
yang ketat. Selain itu, Perseroan juga memastikan procedures. Additionally, the Company ensures
bahwa Perseroan mematuhi peraturan dalam compliance with regulations related to effluent
pengolahan dan pembuangan air limbah. treatment and disposal.
6. Risiko Usaha yang Tidak Dapat Dikendalikan 6. Uncontrollable Business Risks
Terdapat beberapa risiko usaha yang tidak dapat There are several business risks that cannot be
dikendalikan seperti kebakaran, terorisme, dan controlled, such as fires, terrorism, and natural
bencana alam. Perseroan mengelola risiko ini dengan disasters. The Company manages these risks
melindungi aset-aset Perseroan melalui asuransi dan by protecting its assets through insurance and
melakukan simulasi penanganan bencana. conducting disaster response simulations.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Review of the Effectiveness of the Risk
Risiko Management System
Perseroan menerapkan manajemen risiko untuk semua The Company implements risk management across all
anak usaha dan perusahaan induk sesuai kerangka kerja subsidiaries and the parent company in accordance
sistem manajemen risiko. Kerangka kerja ini terdiri dari with the risk management framework. This framework
beberapa mekanisme, seperti identifikasi risiko, analisis includes several mechanisms such as risk identification,
risiko, mitigasi risiko, serta tinjauan rutin operasi bisnis risk analysis, risk mitigation, and regular reviews of
terhadap indikator kinerja utama. business operations against key performance indicators.
Setiap unit bisnis terlibat secara aktif dalam mengelola Each business unit actively participates in managing
risiko, sehingga risiko tertentu dapat dimitigasi. Budaya risk, ensuring that specific risks are mitigated. A culture
risiko selalu ditekankan sehingga akan menjadi bagian of risk management is always emphasized, making it an
yang terintegrasi dari semua aspek usaha. integrated part of all aspects of the business.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 258 Laporan Tahunan 2024
Page 261
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Implementasi manajemen risiko yang komprehensif membantu The comprehensive implementation of risk management
Perseroan untuk mengoperasikan bisnis dalam koridor prinsip helps the Company operate its business within the principles
kehati-hatian dan mencapai hasil seperti yang diharapkan, of prudence and achieve the desired results, reflecting
yang mana hal itu juga mencerminkan kemampuan Perseroan the Company’s ability to maintain its business resilience
untuk menjaga ketahanan bisnisnya selama masa-masa during difficult times and even improve performance as
sulit, dan bahkan meningkatkan performa seiring dengan the economy and business environment improve.
perbaikan arah ekonomi dan lingkungan bisnis.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Statement by the Board of Directors and/
Komisaris atau Komite Audit atas Kecukupan or the Board of Commissioners or Audit
Sistem Manajemen Risiko Committee on the Adequacy of the Risk
Management System
Direksi dan Dewan Komisaris memandang bahwa manajemen The Board of Directors and the Board of Commissioners
risiko telah berkontribusi positif dalam proses perencanaan, believe that risk management has positively contributed to
pengambilan keputusan, dan penguatan penerapan the planning process, decision-making, and strengthening
tata kelola perusahaan yang baik di Perseroan. Sistem the implementation of good corporate governance in the
manajemen risiko yang diterapkan Perseroan mampu Company. The risk management system applied by the
meminimalisir dan/atau menekan tingkat dampak dan Company has successfully minimized and/or mitigated
kemungkinan terjadinya risiko. the level of impact and the likelihood of risk occurrence.
Annual Report 2024 259 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 262
Perkara Hukum
Legal Cases
A. Sebagai Penggugat
As a Plaintiff
Tanggal
Nomor
Status terakhir Perkara Putusan Objek Perkara
Tergugat Putusan Terakhir Perkara
No Latest Status of the Terakhir Object of the
Defendant Latest Decision Number of
Case Latest Case
the Case
Decision Date
Dalam proses untuk GMTD dinyatakan Surat
melakukan upaya kalah di Tingkat Perkara No.
hukum gugatan baru Peninjauan Tanah Seluas 207/Pdt.G/
Najmiah Muin dan/ 19 Juni 2014
atau Upaya hukum Kembali di 60.000 m2 2010/PN.Mks
1 and Fatimah Kalla June 19,
pidana. Mahkamah Agung. Land of 60,000 Case
2014
In the proses of filling a GMTD lost the case sqm Number No.
new lawsuit or criminal by judicial review in 207/Pdt.G/
proceedings. Supreme Court. 2010/PN.Mks
Dalam proses
melakukan upaya
hukum luar biasa Surat
GMTD dinyatakan
(Peninjauan Kembali) Perkara
kalah di tingkat
dan mencari bukti baru 18 No. 265/
Kasasi di Tanah Seluas
(Novum) baik pidana September Pdt.G/ 2011/
Mahkamah Agung. 68.929 m2
2 John Tandiary maupun perdata. 2014 PN.Mks
GMTD lost the Land of 68,929
In the process of September Case
case by cassation sqm
making extraordinary 18, 2014 Number No.
in Supreme Court.
legal efforts (Judical 265/Pdt.G/
Review) and looking for 2011/PN.Mks
new evidence (Novum)
both criminal and civil.
GMTD dinyatakan
Dalam proses untuk Surat
kalah di tingkat
melakukan upaya Perkara No.
Peninjauan
hukum gugatan baru Tanah Seluas 266/Pdt.G/
Kembali di
atau upaya hukum 30 Mei 2024 84.141 m2 2016/PN.Mks
3 Tajuddin Mola Mahkamah Agung.
pidana. May 30, 2024 Land of 84,141 Case
GMTD lost the
In the process of filing a sqm Number No.
case by judicial
new lawsuit or criminal 266/Pdt.G/
review in Supreme
proceedings. 2016/PN.Mks
Court.
Najmiah Muin, GMTD dinyatakan
Dalam proses untuk Surat
Muhyina Muin, Muh. kalah di tingkat
melakukan upaya Perkara No.
Nur Najmul Muin, Peninjauan
hukum gugatan baru Tanah Seluas 218/Pdt.G/
Daeng Bombong Kembali di 19 Juni 2017
atau upaya hukum 21.023 m2 2013/PN.Mks
4 Bobby Sunardi Mahkamah Agung. June 19,
pidana. Land of 21,023 Case
Edwar, Lenny GMTD lost the 2017
In the process of filing a sqm Number No.
Sethiono dan/and case by judicial
new lawsuit or criminal 218/Pdt.G/
Kakantah Kota review in Supreme
proceedings. 2013/PN.Mks
Makassar Court.
Surat
GMTD dinyatakan
Dalam proses untuk Perkara No.
kalah di tingkat
melakukan upaya 57/G.TUN/
Peninjauan
hukum gugatan baru Tanah Seluas 2013/PTUN.
Diana Chaeruddin, Kembali di
atau upaya hukum 31 Juli 2015 19.995 m2 Mks
5 BPN RI & BPN Kota Mahkamah Agung.
pidana. July 31, 2015 Land of 19,995 Case
Makassar GMTD lost the
In the process of filing a sqm Number No.
case by judicial
new lawsuit or criminal 57/G.TUN/
review in Supreme
proceedings. 2013/PTUN.
Court
Mks
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 260 Laporan Tahunan 2024
Page 263
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tanggal
Nomor
Status terakhir Perkara Putusan Objek Perkara
Tergugat Putusan Terakhir Perkara
No Latest Status of the Terakhir Object of the
Defendant Latest Decision Number of
Case Latest Case
the Case
Decision Date
Dalam proses untuk
melakukan upaya
hukum luar biasa
Surat
(Peninjauan Kembali) GMTD dinyatakan
Perkara No.
dan mencari bukti baru kalah di tingkat
Junaid Dg. Sanre, H. 8 Agustus Tanah Seluas 274/Pdt.G/
(Novum) baik pidana Kasasi di
Taupan Ansar dan/ 2022 11.000 m2 2020/PN.Mks
6 maupun perdata. Mahkamah Agung
and Wilianto Tanta August 8, Land of 11,000 Case
In the process of GMTD lost the
2022 sqm Number No.
making extraordinary case by cassation
274/Pdt.G/
legal efforts (Judical in Supreme Court.
2020/PN.Mks
Review) and looking for
new evidence (Novum)
both criminal and civil.
Dalam proses untuk GMTD dinyatakan Surat
melakukan upaya kalah di tingkat Perkara No.
hukum gugatan baru Peninjauan 5 September Tanah Seluas 86/G/2017/
Kantor Pertanahan
atau upaya hukum Kembali di 2022 4.691 m2 PTUN.Mks
7 Kota Makassar dan/
pidana. Mahkamah Agung September 5, Land of 4,691 Case
and Yusuf Tyos
In the process of filing a GMTD lost the 2022 sqm Number No.
new lawsuit or criminal case by judicial 86/G/2017/
proceedings. review PTUN.Mks
Surat
Perkara
GMTD dalam proses
No. 322/
pengadilan di
BPN Kota Tanah Seluas Pdt.G/2024/
Pengadilan Negeri
Makassar dan/and 5.800 m2 PN.Mks
8 Makassar. - -
H.Makkusising Dg. Land of 5,800 Case
GMTD still in court
Nuntung sqm Number
proceedings at the
No. 322/
Makassar Distict Court.
Pdt.G/2024/
PN.Mks
Surat
GMTD dinyatakan
Perkara No.
Tidak ada upaya hukum menang di tingkat
412/Pdt.G/
lanjutan yang dilakukan Pengadilan Negeri 19 Januari Tanah Seluas
Andi Indrawati Andi 2022/PN.Mks
oleh pihak tergugat. Makassar 2023 20.000 m2
9 Asril Mappagiling Case
No further legal action GMTD won the January 19, Land of 20,000
Andi Awaluddin Number
taken by defendant case At the 2023 sqm
No.412/
party. Makassar District
Pdt.G/2022/
Court
PN.Mks
Surat
GMTD dalam proses GMTD dinyatakan Perkara
melakukan upaya kalah di tingkat No. 167/
hukum di Pengadilan Pengadilan Negeri Tanah Seluas Pdt.G/2024/
6 Maret 2025
Tinggi Makassar. Makassar 15.202 m2 PN.Mks
10 Soedirjo Aliman March 6,
GMTD still in court GMTD lost the Land of 15,202 Case
2025
proceedings at the high case At the sqm Number
court Makassar Distict Makassar District No. 167/
Court. Court Pdt.G/2024/
PN.Mks
Annual Report 2024 261 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 264
B. Sebagai Tergugat
As a Defendant
Tanggal
Nomor
Status terakhir Perkara Putusan Objek Perkara
Penggugat Putusan Terakhir Perkara
No Latest Status of the Terakhir Object of the
Plaintiff Latest Decision Number of
Case Latest Case
the Case
Decision Date
Surat
GMTD dinyatakan
Perkara
GMTD dinyatakan menang di Tingkat
No. 163/
menang di Tingkat Peninjauan
16 Desember Tanah Seluas Pdt.G/ 2013/
Peninjauan Kembali II di Kembali I di
2024 59.996 m2 PN.Mks
1 Walfiat Morra Mahkamah Agung. Mahkamah Agung
December 16, Land of 59,996 Case
GMTD win the case GMTD win the
2024 sqm Number
by judicial review II in case by judicial
No. 163/
Supreme Court. review I in
Pdt.G/2013/
Supreme Court
PN.Mks
Surat
Dalam tahap penyidikan GMTD dinyatakan
Perkara
polisi dalam bentuk kalah di Tingkat
No. 399/
laporan atas dugaan Peninjauan
3 November Tanah Seluas Pdt.G/2018/
tindak pidana. Kembali di
Mariama Dg. Bau 2022 20.000 m2 PN.Mks
2 In the police Mahkamah Agung
dkk (aw Dg. Lira) November 3, Land of 20,000 Case
investigation stage in GMTD lost the
2022 sqm Number
the form of a report case by Judical
No. 399/
on an alleged criminal Review in
Pdt.G/2018/
offense. Supreme Court
PN.Mks
Surat
GMTD dinyatakan
Perkara
menang di tingkat
No. 189/
Tidak ada upaya hukum Peninjauan
Tanah Seluas Pdt.G/2021/
lanjutan yang dilakukan Kembali di 3 Maret 2025
21.534 m2 PN.Mks
3 Sainal Lonard oleh pihak penggugat. Mahkamah Agung March 3,
Land of 21,534 Case
No further legal action GMTD won the 2025
sqm Number
taken by plaintiff party. judical review
No. 189/
process at the
Pdt.G/2021/
Supreme Court
PN.Mks
Surat
GMTD dinyatakan
Perkara
menang di tingkat
No. 342/
Tidak ada upaya hukum Peninjauan
13 November Tanah Seluas Pdt.G/2013/
lanjutan yang dilakukan Kembali II di
2023 30.376 m2 PN.Mks
4 Ir. G. Hiensyari oleh pihak penggugat. Mahkamah Agung
November 13, Land of 30,376 Case
No further legal action GMTD won the
2023 sqm Number
taken by plaintiff party. case by judicial
No. 342/
review II in
Pdt.G/2013/
Supreme Court
PN.Mks
Surat
GMTD dinyatakan
Belum ada upaya hukum Perkara No.
menang di
lanjutan yang dilakukan 22 Agustus Tanah Seluas 202/Pdt.G/
tingkat Kasasi di
oleh pihak penggugat. 2024 59.996 m2 2022/PN.M
5 Walfiat Morra Mahkamah Agung
there has been no August 22, Land of 59,996 Case
GMTD won the
further legal action 2024 sqm Number No.
case by cassation
taken by plaintiff party. 202/Pdt.G/
in Supreme Court
2022/PN.M
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 262 Laporan Tahunan 2024
Page 265
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tanggal
Nomor
Status terakhir Perkara Putusan Objek Perkara
Penggugat Putusan Terakhir Perkara
No Latest Status of the Terakhir Object of the
Plaintiff Latest Decision Number of
Case Latest Case
the Case
Decision Date
Surat
GMTD dinyatakan
Perkara
Belum ada upaya hukum menang di Tingkat
No. 372/
lanjutan yang dilakukan Peninjauan
13 November Tanah Seluas Pdt.G/2016/
oleh pihak tergugat. Kembali di
2023 9.173 m2 PN.Mks
6 Felix Thio There has been no Mahkamah Agung
November 13, Land of 9,173 Case
further legal action GMTD won the
2023 sqm Number
taken by defendant case by judicial
No. 372/
party. review in Supreme
Pdt.G/2016/
Court
PN.Mks
Surat
GMTD dinyatakan Perkara
Tidak ada upaya hukum menang di tingkat No. 149/
lanjutan yang dilakukan Pengadilan Negeri 2 Januari Tanah Seluas Pdt.G/2023/
oleh pihak penggugat. Makassar 2024 2.428 m2 PN.Mks
7 Teresia Tumengkol
No further legal action GMTD won the January 2, Land of 2,428 Case
taken by plaintiff party. case At the 2024 sqm Number
Makassar District No. 149/
Court Pdt.G/2023/
PN.Mks
Surat
GMTD dinyatakan Perkara
Tidak ada upaya hukum menang di tingkat No. 41/
lanjutan yang dilakukan Pengadilan Negeri 8 Januari Tanah Seluas Pdt.G/2024/
oleh pihak penggugat. Makassar 2025 2.428 m2 PN.Mks
8 Teresia Tumengkol
No further legal action GMTD won the January 8, Land of 2,428 Case
taken by plaintiff party. case At the 2025 sqm Number
Makassar District No. 41/
Court Pdt.G/2024/
PN.Mks
Surat
GMTD dinyatakan Perkara
Dalam proses upaya menang di tingkat No. 77/
Kesalahan
hukum lanjutan yang Pengadilan Negeri 9 Januari Pdt.G/2024/
Bangun Kavling
dilakukan oleh pihak Makassar 2025 PN.Mks
9 Hardianto Rusli Error in
penggugat. GMTD won the January 9, Case
Constructing
In the legal action taken case At the 2025 Number
the Plot
by plaintiff party. Makassar District No. 77/
Court Pdt.G/2024/
PN.Mks
Surat
GMTD dinyatakan Perkara
GMTD dalam proses
menang di Tingkat No. 123/
pengadilan di Kesalahan
Pengadilan Negeri Pdt.G/2024/
Pengadilan Negeri Bangun Kavling
Makassar PN.Mks
10 Hardianto Rusli Makassar. - Error in
GMTD won the Case
GMTD still in court Constructing
case At the Number
proceedings at the the Plot
Makassar District No. 123/
Makassar Distict Court.
Court Pdt.G/2024/
PN.Mks
Annual Report 2024 263 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 266
Tanggal
Nomor
Status terakhir Perkara Putusan Objek Perkara
Penggugat Putusan Terakhir Perkara
No Latest Status of the Terakhir Object of the
Plaintiff Latest Decision Number of
Case Latest Case
the Case
Decision Date
GMTD dinyatakan Surat Perkara
menang di tingkat No. 84/
Tidak ada upaya hukum
Pengadilan Negeri 24 September Tanah Seluas Pdt.G/2024/
lanjutan yang dilakukan
Makassar 2024 16.600 m2 PN.Mks
11 Nuryanti oleh pihak penggugat.
GMTD won the September 24, Land of 16,600 Case Number
No further legal action
case At the 2024 sqm No. 84/
taken by plaintiff party.
Makassar District Pdt.G/2024/
Court PN.Mks
GMTD dalam proses Surat Perkara
GMTD dinyatakan
melakukan upaya hukum No. 228/
kalah di tingkat
di Pengadilan Tinggi Tanah Seluas Pdt.G/2024/
Pengadilan Negeri
Makassar. 6 Maret 2025 15.202 m2 PN.Mks
12 Soedirjo Aliman Makassar
GMTD still in court March 6, 2025 Land of 15,202 Case Number
GMTD lost the case
proceedings at the high sqm No. 228/
At the Makassar
court Makassar District Pdt.G/2024/
District Court
Court. PN.Mks
GMTD dinyatakan Surat Perkara
Belum ada upaya hukum menang di tingkat No. 203/
lanjutan yang dilakukan Pengadilan Negeri Tanah Seluas Pdt.G/2024/
12 Maret 2025
Mattoreang Dg. oleh pihak tergugat. Makassar 2.000 m2 PN.Mks
13 March 12,
Ngewa Bin Sahabu There has been no GMTD won the Land of 2,000 Case Number
2025
further legal action taken case At the sqm No. 203/
by defendant party. Makassar District Pdt.G/2024/
Court PN.Mks
Surat Perkara
GMTD dalam proses No. 472/
pengadilan di Pengadilan Tanah Seluas Pdt.G/2024/
Negeri Makassar. 1.966 m2 PN.Mks
14 Rugaya - -
GMTD still in court Land of 1,966 Case Number
proceedings at the sqm No. 472/
Makassar District Court. Pdt.G/2024/
PN.Mks
Surat
GMTD dalam proses
Perkara No.
pengadilan di Pengadilan
Tanah Seluas 105/G/2024/
Tata Usaha Makassar.
16.000 m2 PTUN.Mks
15 Ir. Mulyono GMTD is in court - -
Land of 16,000 Case
proceedings at the
sqm Number No.
Makassar Administrative
105/G/2024/
Court.
PTUN.Mks
Dampak atas Perkara Hukum Impact of Legal Proceedings
Perseroan masih melakukan upaya hukum atas perkara yang As of December 31, 2024, the Company continues to
berjalan sampai dengan 31 Desember 2024, sehingga dampak pursue legal remedies for ongoing cases. Accordingly,
atas perkara hukum yang berjalan tidak mempengaruhi the ongoing legal proceedings have no material impact
kinerja operasional Perseroan. on the Company’s operational performance.
Sanksi Administratif Administrative Sanctions
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat sanksi administratif Throughout 2024, no administrative sanctions were
dari pihak otoritas yang diberikan kepada Perseroan, imposed by the authorities on the Company, the Board
Dewan Komisaris, maupun Direksi. of Commissioners, or the Board of Directors.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 264 Laporan Tahunan 2024
Page 267
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kode Etik
Code of Conduct
Perseroan merumuskan Kode Etik sebagai pedoman bagi The Company has established a Code of Conduct as a guideline
karyawan perusahaan dalam bertindak dan berperilaku for employees to act and behave ethically in accordance with the
secara etis sesuai dengan Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan Company’s Vision, Mission, and Values, reflecting the integrity
sehingga dapat mencerminkan integritas Perseroan. Kode of the Company. The Code of Conduct applies to all levels of
Etik Perseroan berlaku bagi semua tingkatan yang memiliki employees with a direct working relationship, including both
hubungan kerja langsung sebagai karyawan kontrak maupun contract and permanent employees, at the management and
tetap, baik itu level manajemen maupun staf. Kode Etik ini staff levels. The Code of Conduct regulates various aspects,
antara lain mengatur hubungan dengan pihak eksternal, konflik including relationships with external parties, conflict of interest,
kepentingan, serta penyebaran informasi kepada publik. and the socialization of information to the public.
Pokok-Pokok Kode Etik Key Elements of the Code of Conduct
Berikut pokok-pokok Kode Etik yang dimiliki Perseroan: The Company’s Code of Conduct encompasses the
1. Integritas dan benturan kepentingan. following key points:
2. Kepatuhan terhadap peraturan atau perundang- 1. Integrity and Conflict of Interest
undangan (internal dan eksternal). 2. Compliance with Laws and Regulations (internal and
3. Menghargai sesama karyawan dan pedoman dalam external)
berhubungan dengan karyawan lain, perusahaan, 3. Fostering respect among employees and establishing
pelanggan, pihak ketiga seperti pemasok/vendor/ guidelines for professional interactions with coworkers,
konsultan, pesaing, dan lainnya. the Company, clients, third parties such as suppliers/
vendors/consultants, competitors, and others.
Bentuk Sosialisasi yang Dilakukan Socialization of the Code of Conduct
Sosialisasi Kode Etik Perseroan dilakukan melalui portal The Company socializes its Code of Conduct through its
aplikasi sistem HRIS yang dapat diakses dengan mudah oleh HRIS application portal, making it easily accessible to
seluruh karyawan. Selain itu, divisi HRBP juga mengadakan all employees. Additionally, the HRBP division conducts
pelatihan mengenai kode etik secara berkala. periodic training sessions to ensure employees understand
and comply with the Code of Conduct.
Pemberlakuan Standar Etika Perseroan Implementation of the Company’s Ethical Standards
Kode Etik Perseroan berlaku untuk seluruh individu yang bertindak The Code of Conduct applies to all individuals acting on
atas nama Perseroan, Pemegang Saham, serta menjadi acuan behalf of the Company, including shareholders, and serves
seluruh pemangku kepentingan yang melakukan transaksi as a reference for all stakeholders engaging in business
bisnis dengan Perseroan. Penerapan Kode Etik secara konsisten transactions with the Company. Consistent application of
diharapkan dapat mendorong terwujudnya perilaku yang profesional, the Code of Conduct is expected to promote professional,
bertanggungjawab, wajar, patut dan dipercaya dalam melakukan responsible, fair, proper, and trustworthy behavior in
hubungan bisnis dengan rekan pekerja maupun para mitra kerja. business relations with colleagues and business partners.
Budaya Kerja Work Culture
Perseroan juga memfasilitasi terwujudnya lingkungan The Company fosters a conducive work environment and
dan budaya kerja yang kondusif dengan pembentukan culture aimed at building a positive corporate image, enhancing
corporate image yang positif, customer satisfaction, increase customer satisfaction, increasing value, and making a significant
value, dan impacting life, sehingga dapat meningkatkan impact. It is achieved by encouraging productivity among
produktivitas karyawan dan mencapai efisiensi kerja employees and ensuring optimal work efficiency.
yang optimal.
Annual Report 2024 265 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 268
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen dan Karyawan Management and Employees Stock Ownership Program Hingga per tanggal 31 Desember 2024, Perseroan belum As of December 31, 2024, the Company has not yet memiliki program kepemilikan saham oleh manajemen implemented a Management Stock Ownership Program (Management Stock Ownership Program/MSOP) maupun (MSOP) or an Employee Stock Ownership Program (ESOP). oleh karyawan (Employee Stock Ownership Program/ESOP). Kebijakan Pengungkapan Informasi Information Disclosure Policy Perseroan tidak memiliki kebijakan khusus yang mengatur Perseroan tidak memiliki kebijakan khusus yang mengatur pengungkapan kepemilikan saham oleh anggota Direksi pengungkapan kepemilikan saham oleh anggota Direksi maupun Dewan Komisaris. Namun demikian, Perseroan maupun Dewan Komisaris. Namun demikian, Perseroan memberikan kesempatan kepada anggota Direksi dan Dewan memberikan kesempatan kepada anggota Direksi dan Komisaris untuk melakukan pembelian saham Perseroan Dewan Komisaris untuk melakukan pembelian saham dan melaporkannya secara transparan segera setelah Perseroan dan melaporkannya secara transparan segera peristiwa tersebut terjadi. Informasi mengenai kepemilikan setelah peristiwa tersebut terjadi. Informasi mengenai saham oleh Direksi dan Dewan Komisaris tersedia di bab kepemilikan saham oleh Direksi dan Dewan Komisaris profil perusahaan pada Laporan Tahunan ini. tersedia di bab profil perusahaan pada Laporan Tahunan ini. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 266 Laporan Tahunan 2024
Page 269
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Whistleblowing System
Whistleblowing System
Perseroan memfasilitasi pelaporan pelanggaran melalui The Company facilitates the reporting of violations
pengaplikasian Whistleblowing System (WBS). Pemanfaatan through the implementation of a Whistleblowing System
WBS sebagai sarana pengaduan indikasi pelanggaran (WBS). The use of WBS as a means of reporting suspected
yang dilakukan oleh karyawan tersebut pada dasarnya violations committed by employees is essentially one
merupakan salah satu wujud penerapan Tata Kelola of the manifestations of implementing Good Corporate
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance). Dalam Governance. In its implementation, the Company refers to
pelaksanaannya, Perseroan merujuk pada peraturan dan the regulations and provisions related to violation reporting
ketentuan terkait pelaporan pelanggaran yang diterapkan applied by the parent company, PT Lippo Karawaci Tbk.
induk Perseroan yakni PT Lippo Karawaci Tbk.
Kategori tindakan pelanggaran atau indikasi pelanggaran The categories of violations or indications of violations
yang dapat dilaporkan melalui mekanisme WBS antara lain: that can be reported through the WBS mechanism include:
1. Seseorang yang menerima uang/imbalan dari pihak 1. Someone who receives money/compensation from
kontraktor, outsourcing/penyedia tenaga kerja, supplier, contractors, outsourcing/labor providers, suppliers,
agen, dan lainnya. agents, and others.
2. Seseorang yang menerima/mengambil uang perusahaan 2. Someone who illegally takes company money.
secara ilegal.
3. Seseorang yang tidak melakukan pekerjaannya dengan 3. Someone who does not perform their job properly
baik dan benar. and correctly.
4. Seseorang yang memprovokasi serta menimbulkan 4. Someone who provokes and creates an environment
situasi yang tidak kondusif bagi perusahaan. that is detrimental to the Company.
5. Seseorang yang menutupi kesalahan seseorang yang 5. Someone who conceals the mistakes of another person
melakukan tindakan pelanggaran/kesalahan. who has committed a violation/mistake.
6. Seseorang yang kedapatan memiliki hubungan istimewa/ 6. Someone who is found to have a special relationship/
affair/percintaan dengan seseorang di perusahaan affair/romantic involvement with someone within the
yang sama. same company.
7. Seseorang yang melakukan pelecehan seksual. 7. Someone who engages in sexual harassment.
8. Yang memanipulasi data. 8. Someone who manipulates data.
9. Hal-hal lainnya termasuk penerimaan hadiah dan 9. Other matters include the acceptance of gifts and
permintaan uang sponsor tanpa sepengetahuan pihak requests for sponsorship money without the Company’s
perusahaan (tidak diserahkan ke HRD). Sementara itu, knowledge (not handed over to HR). Meanwhile, other
hal-hal lain terkait pelanggaran diatur dalam buku violations are governed by the Company’s regulations
peraturan perusahaan, kode etik perusahaan. and code of conduct.
Kebijakan Umum General Policy
1. Whistleblowing system adalah salah satu bentuk 1. The whistleblowing system is a form of built-in supervision
pengawasan melekat yang dibangun oleh Perseroan implemented by the Company to maintain consistent
dalam menjalankan pengendalian secara internal yang and sustainable internal control.
konsisten dan berkesinambungan.
2. Menyediakan saluran formal bagi karyawan dalam 2. It provides a formal channel for employees to assist
membantu menciptakan tata kelola perusahaan secara in creating professional corporate governance to
profesional untuk mencapai Good Corporate Governance. achieve Good Corporate Governance.
Annual Report 2024 267 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 270
3. Adanya proses standar dalam penyampaian aspirasi 3. A standard process exists for conveying aspirations
yang membantu perusahaan memberantas segala that helps the Company eradicate all violations or
pelanggaran ataupun potensi pelanggaran. potential violations.
Tujuan Penyelenggaraan WBS Purpose of Implementing the WBS
1. Membantu perusahaan dalam meningkatkan produktivitas 1. To assist the Company in improving work productivity
kerja melalui pemberantasan segala bentuk pelanggaran by eradicating all forms of violations and potential
dan potensi pelanggaran. violations.
2. Mengurangi kerugian perusahaan melalui pencegahan 2. To reduce the Company’s losses through early prevention
dini sebagai bentuk tindak lanjut dari pelaporan melalui as a follow-up action to reports made via various
berbagai saluran whistleblowing. whistleblowing channels.
3. Meningkatkan citra dan reputasi perusahaan yang 3. To enhance the image and reputation of the Company
memiliki tata kelola perusahaan yang baik. with good corporate governance.
Sosialisasi Whistleblowing System Whistleblowing System Socialization
Agar sarana WBS ini dapat dimanfaatkan secara optimal, In maximizing the use of the WBS, the Company continuously
Perseroan melakukan sosialisasi Sistem Pelaporan socializes the Internal Reporting System through the HRIS
Pelanggaran di Internal secara berkesinambungan melalui System and by sending broadcast emails electronically
HRIS System, serta dengan cara broadcast surat elektronik to all employees.
yang dikirimkan ke seluruh karyawan.
Cara Penyampaian Laporan Pelanggaran How to Submit a Violation Report
Berikut metode pengiriman kronologis kejadian ataupun Here are the methods to submit reports on the chronology
tindakan pelanggaran dan atau potensi pelanggaran: of events or actions that involve violations or potential
violations:
a. Pengaduan terhadap pelanggaran dapat disampaikan a. Violations can be reported directly through:
secara langsung melalui:
• Surat Tertulis • Written Letter
• Kotak Pengaduan Pelapor dapat menyampaikan • The whistleblower can submit a written report
secara tertulis dan dengan itikad baik laporan adanya in good faith regarding any suspected violations
indikasi pelanggaran tanpa harus menyebutkan without having to disclose their identity and place
identitasnya dan memasukkan pengaduan tertulis the written complaint into the complaint box provided
tersebut ke kotak pengaduan yang telah disiapkan by the HR Division.
oleh Divisi SDM.
• Surat dikirimkan langsung kepada Divisi SDM dengan • The letter should be sent directly to the HR Division
alamat PT GMTD Tbk, Jl. Metro Tanjung Bunga Mall at PT GMTD Tbk, Jl. Metro Tanjung Bunga Mall GTC
GTC Blok GA 9 No. 1B. Blok GA 9 No. 1B.
b. E-mail Perseroan: hrd@tanjungbunga.com b. Company Email: hrd@tanjungbunga.com
Pelapor dapat mengirimkan pengaduan melalui e-mail. The whistleblower can send complaints via email.
Namun hal ini dapat mengungkap identitas pelapor secara However, this may expose the whistleblower’s identity, so
terbuka, sehingga Divisi SDM Perseroan berkewajiban the HR Division is obligated to maintain the confidentiality
untuk merahasiakan identitas pelapor. of the whistleblower’s identity.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 268 Laporan Tahunan 2024
Page 271
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
c. Semua media pelaporan terbuka bagi seluruh pemangku c. All reporting channels are open to all stakeholders,
kepentingan, baik yang berasal dari internal maupun both internal and external, for submitting complaints.
eksternal Perseroan, untuk membuat pelaporan.
Sebagai bentuk apresiasi atas tindakan pelapor, Perseroan As a form of appreciation for the whistleblower’s actions,
akan memberikan reward berupa antara lain bonus khusus, the Company will provide rewards such as special
kenaikan pangkat atau golongan dan/atau jabatan dan/ bonuses, promotions or rank increases, salary vouchers,
atau gaji voucher maupun biaya pendidikan/pelatihan. or educational/training costs.
Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Terhadap para whistleblower yang secara sukarela dan The Company provides protection for whistleblowers
beritikad baik membuat pengaduan, Perseroan memberikan who voluntarily and in good faith submit complaints,
perlindungan, termasuk kerahasiaan identitas terhadap including maintaining the confidentiality of their identity
potensi tindakan diskriminatif ataupun retaliasi atas and protecting them from potential discriminatory actions
whistleblower. or retaliation.
Penanganan Pengaduan Complaint Handling
Pengelolaan pelaporan pelanggaran ataupun indikasi The management of whistleblowing reports or indications
pelanggaran dilakukan melalui beberapa media sehingga of violations is facilitated through multiple reporting
diharapkan akan memudahkan pihak pelapor (whistleblower) channels, ensuring accessibility for whistleblowers. These
untuk menyampaikan pengaduan ataupun pelaporan channels are designed to make it easier for individuals to
atas suatu peristiwa yang dianggapnya mengindikasikan submit complaints or reports regarding incidents that may
pelanggaran terhadap kode etik ataupun kebijakan indicate violations of the Company’s Code of Conducts
perusahaan. or corporate policies.
Selain itu, Perseroan juga akan memberikan reward/ Additionally, the Company will offer rewards or recognition
penghargaan bagi pelapor yang laporannya terbukti benar for whistleblowers whose reports prove to be valid
telah melanggar kode etik ataupun kebijakan perusahaan. violations of the code of conduct or company policies.
Pihak Yang Mengelola Pengaduan Responsible Department for Handling Complaints
Penanganan pengaduan dikelola oleh Divisi SDM Perseroan. Complaint management is handled by the company’s
HR Division.
Jumlah Pengaduan dan Tindaklanjutnya Number of Complaints and Follow-up
Pada tahun 2024, terdapat 1.030 pengaduan dan telah In 2024, there were 1,030 complaints, which have been
ditindaklanjuti sebanyak 949. followed up were 949.
Annual Report 2024 269 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 272
Kebijakan Anti Korupsi Anti-Corruption Policy Program dan Prosedur Programs and Procedures Kebijakan Perseroan mengenai anti korupsi telah dimasukkan The Company has integrated its anti-corruption policy ke dalam pokok-pokok Kode Etik Perusahaan serta Peraturan into the core elements of its Code of Conduct and Internal Perusahaan. Informasi tersebut disosialisasikan lebih lanjut Regulations. This information is further socialized through pada sistem pengelolaan informasi mengenai karyawan the Human Resources Information System (HRIS). In addition, Human Resources Information System (HRIS). Selain itu, the HR Business Partner (HRBP) regularly conducts training HRBP secara berkala melakukan sosialisasi dalam bentuk and awareness sessions on actions categorized as fraud pelatihan terkait tindakan yang dikategorikan fraud serta and corruption through the HRIS application. korupsi melalui aplikasi HRIS. Pelatihan/Sosialisasi Anti Korupsi Anti-Corruption Training/Socialization Perseroan terus menerus melakukan pelatihan dan The Company consistently organizes training and sosialisasi kode etik, untuk meningkatkan pemahaman Kode socialization programs for employees to enhance their Etik Perseroan oleh para karyawan. Sosialisasi kebijakan understanding of the Company’s Code of Conduct. This tersebut di atas dilakukan melalui beberapa saluran policy socialization is communicated through various komunikasi internal berupa email blast, pengenalan bagi internal channels, including email blast, induction for new pegawai baru, portal Perseroan, dan komunikasi atasan employees, company portal, and direct communication kepada bawahan. from managers to their subordinates. PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 270 Laporan Tahunan 2024
Page 273
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Informasi lain Terkait Pemenuhan
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Other Information Regarding The Fulfillment of Corporate Governance
Implementation
Pelaksanaan GCG sesuai SEOJK 32/POJK.04/2015
The implementation of GCG in accordance with OJK Regulation No. 32/POJK.04/2015
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Terpenuhi
Rekomendasi 1 Semua keputusan diambil berdasarkan
Perusahaan Terbuka memiliki cara musyawarah untuk mufakat. Dalam hal
atau prosedur teknis pengumpulan keputusan berdasarkan musyawarah
suara (voting), baik secara terbuka untuk mufakat tidak tercapai, maka
atau tertutup yang mengedepankan keputusan diambil dengan pemungutan
independesi, dan kepentingan suara berdasarkan suara setuju lebih
pemegang saham dari 1/2 (satu per dua) dari jumlah suara
yang dikeluarkan dalam Rapat
Recommendation 1
The Public Company has a Compliant
method or technical procedure All decisions were made based on
for collecting votes (voting), either consensus. In the event that consensus
Aspek 1 openly or in secret, which prioritizes was not reached, decisions were made
Hubungan independence and the interests of through a voting process where the
Perusahaan Prinsip 1 shareholders. votes in favor exceeded 1/2 of the total
Terbuka dengan Meningkatkan nilai votes cast in the meeting.
Pemegang penyelenggaraan
Rekomendasi 2 Penjelasan
Saham dalam Rapat Umum
Seluruh anggota Dewan Komisaris Penyelenggaraan RUPST tanggal 14 Juni
menjamin hak-hak Pemegang Saham
dan anggota Direksi Perusahaan 2024 dihadiri 4 (empat) anggota Dewan
Pemegang Saham (RUPS)
Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan Komisaris, dan 2 (dua) anggota Direksi.
Aspect 1 Principle 1
Recommendation 2 Explanation
Relationship Enhancing the
All members of the Board of The AGMS held on June 14, 2024, was
between Public Value of Holding the
Commissioners and the Board of attended by four (4) members of the
Companies and General Meeting of
Directors of the Public Company Board of Commissioners and two (2)
Shareholders Shareholders (GMS)
should attend the Annual GMS. members of the Board of Directors.
in Ensuring
Shareholder Terpenuhi
Rights Ringkasan Risalah RUPS diunggah ke
Rekomendasi 3 dalam situs web perusahaan pada
Ringkasan Risalah RUPS tersedia tanggal yang sama dengan pelaksanaan
dalam situs web perusahaan paling RUPS 14 Juni 2024. Ringkasan risalah
sedikit selama 1 (satu) tahun dari penyelenggaraan RUPS 4 (empat)
tahun terakhir tersedia dalam situs web
Recommendation 3 Perusahaan
A summary of the GMS minutes
should be available on the Compliant
Company’s website for at least 1 A summary of the GMS minutes was
(one) year. uploaded to the Company’s website
on the same day as the GMS held on
June 14, 2024. The summary of minutes
from the last 4 (four) years of GMS are
available on the Company’s website.
Annual Report 2024 271 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 274
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Terpenuhi
Ringkasan Risalah RUPS diunggah ke
dalam situs web perusahaan pada
tanggal yang sama dengan pelaksanaan
Rekomendasi 3
RUPS 14 Juni 2024. Ringkasan risalah
Ringkasan Risalah RUPS tersedia
dari penyelenggaraan RUPS 4 (empat)
dalam situs web perusahaan paling
tahun terakhir tersedia dalam situs web
sedikit selama 1 (satu) tahun
Perusahaan
Recommendation 3
A summary of the GMS minutes
Compliant
should be available on the
A summary of the GMS minutes was
Company’s website for at least 1
uploaded to the Company’s website
(one) year.
on the same day as the GMS held on
June 14, 2024. The summary of minutes
from the last 4 (four) years of GMS are
available on the Company’s website.
Terpenuhi
Kebijakan komunikasi dengan Pemegang
Saham atau Investor dilakukan melalui
pelaksanaan RUPS, Public Expose, situs
Rekomendasi 4 web Perusahaan, media sosial, dan
Perusahaan Terbuka memiliki khusus bagi Investor melalui Analyst
suatu kebijakan komunikasi dengan Meeting, Investor Group Meeting, dan
Pemegang Saham atau Investor Site Visit
Prinsip 2
Meningkatkan Recommendation 4 Compliant
kualitas komunikasi The Public Company has a Communication with Shareholders or
Perusahaan Terbuka communication policy with Investors is carried out through the
dengan Pemegang Shareholders or Investors. implementation of GMS, Public Expose,
Saham atau Investor the Company’s website, social media,
and specifically for Investors through
Principle 2 Analyst Meetings, Investor Group
Enhancing the Quality Meetings, and Site Visits.
of Communication Terpenuhi
between Public Rekomendasi 5
Perusahaan mencantumkan alamat
Companies and Perusahaan Terbuka
yang bisa dihubungi di dalam situs web
Shareholders or mengungkapkan kebijakan
Perusahaan, juga di profil Emiten dalam
Investors komunikasi Perusahaan Terbuka
situs resmi Bursa Efek Indonesia idx.
dengan Pemegang Saham atau
co.id
Investor melalui situs website
Compliant
Recommendation 5
The Company provides contact
The Public Company discloses
information on its website and also
its communication policy with
in the issuer’s profile on the official
Shareholders or Investors through
Indonesia Stock Exchange website, idx.
its website.
co.id.
Prinsip 3 Terpenuhi
Aspek 2 Memperkuat Rekomendasi 6 Penentuan jumlah anggota Dewan
Fungsi dan Peran keanggotaan dan Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris telah mempertimbangkan
Dewan Komisaris komposisi Dewan Komisaris mempertimbangkan kondisi, kebutuhan, dan kemampuan
Komisaris kondisi Perusahaan Terbuka Perusahaan
Aspect 2
The Functions Principle 3 Recommendation 6 Compliant
and Roles of Strengthening The determination of the number The determination of the number
the Board of the Membership of members of the Board of of members of the Board of
Commissioners and Composition Commissioners considers the Commissioners has taken into account
of the Board of condition of the Public Company. the condition, needs, and capabilities of
Commissioners the Company.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 272 Laporan Tahunan 2024
Page 275
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Rekomendasi 7
Terpenuhi
Penentuan komposisi anggota
Penentuan komposisi anggota Dewan
Dewan Komisaris memerhatikan
Komisaris telah memerhatikan
keberagaman keahlian, pengetahuan,
keberagaman keahlian, pengetahuan,
dan pengalaman yang dibutuhkan
dan pengalaman yang dibutuhkan
Recommendation 7
Compliant
The determination of the
The composition of the Board of
composition of the Board of
Commissioners has taken into account
Commissioners takes into account
the diversity of skills, knowledge, and
the diversity of skills, knowledge,
experience needed.
and experience needed.
Terpenuhi
Kewenangan untuk melakukan penilaian
terhadap Dewan Komisaris Perseroan
Rekomendasi 8 diberikan kepada Presiden Komisaris
Dewan Komisaris mempunyai melalui mekanisme self-assessment
kebijakan penilaian sendiri (self- oleh masing- masing anggota Dewan
assessment) untuk menilai kinerja Komisaris dan diserahkan kepada
Dewan Komisaris Presiden Komisaris
Recommendation 8 Compliant
The Board of Commissioners has a The authority to evaluate the
self-assessment policy to evaluate performance of the Board of
the performance of the Board of Commissioners is given to the President
Commissioners. Commissioner through a self-assessment
mechanism by each member of the
Board of Commissioners, which is
submitted to the President Commissioner.
Prinsip 4 Terpenuhi
Rekomendasi 9
Meningkatkan Kualitas Penilaian Sendiri (self-asessment)
Kebijakan Penilaian Sendiri (self-
Pelaksanaan Tugas untuk menilai kinerja Dewan
assessment) untuk menilai kinerja
dan Tanggung Jawab Komisaris sebagaimana diuraikan
Dewan Komisaris, diungkapkan
Dewan Komisaris pada rekomendasi 8 di atas telah
melalui Laporan Tahunan
diungkapkan melalui Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka
Principle 4 Perusahaan
Improving the Quality
Recommendation 9
of the Board of Compliant
The Self-Assessment policy to
Commissioners’ Duties The Self-Assessment to evaluate the
evaluate the performance of the
and Responsibilities performance of the Board of Commissioners,
Board of Commissioners is disclosed
as described in Recommendation 8 above,
through the Public Company’s
has been disclosed through the Public
Annual Report.
Company’s Annual Report.
Terpenuhi
Rekomendasi 10 Perusahaan mempunyai kebijakan
Dewan Komisaris mempunyai terkait pengunduran diri anggota
kebijakan terkait pengunduran diri Dewan Komisaris apabila terlibat
anggota Dewan Komisaris apabila dalam tindakan kejahatan keuangan
terlibat dalam kejahatan Keuangan sebagaimana diatur dalam Anggaran
Dasar dan Piagam Dewan Komisaris
Recommendation 10 Compliant
The Board of Commissioners has The Company has a policy regarding
a policy regarding the resignation the resignation of members of the Board
of members of the Board of of Commissioners if involved in financial
Commissioners if involved in crimes, as regulated in the Articles
financial crimes. of Association and the Charter of the
Board of Commissioners.
Annual Report 2024 273 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 276
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Rekomendasi 11
Terpenuhi
Dewan Komisaris atau Komite yang
Komite Nominasi & Remunerasi memiliki
menjalankan fungsi Nominasi &
kebijakan untuk memberikan usulan
Remunerasi menyusun kebijakan
suksesi yang memenuhi syarat sebagai
suksesi dalam proses nominasi
anggota Direksi yang akan disampaikan
anggota Direksi
kepada RUPS
Recommendation 11
Compliant
The Board of Commissioners or
The Nomination & Remuneration
the Committee performing the
Committee has a policy to propose
Nomination & Remuneration function
a qualified succession candidate for
prepares a succession policy in the
members of the Board of Directors to be
nomination process for members of
submitted to the GMS.
the Board of Directors.
Terpenuhi
Rekomendasi 12 Penentuan jumlah anggota Direksi
Penentuan jumlah anggota Direksi telah mempertimbangkan kondisi,
mempertimbangkan kondisi kebutuhan, kemampuan Perusahaan
Perusahaan Terbuka serta efektivitas dan keseimbangan untuk efektivitas
dalam pengambilan keputusan pengambilan keputusan
Recommendation 12 Compliant
The determination of the number of The determination of the number of
members of the Board of Directors members of the Board of Directors has
considers the condition of the Public taken into account the condition, needs,
Company and the effectiveness of capabilities of the Company, and the
decision-making. balance needed for effective decision-
making.
Prinsip 5 Rekomendasi 13
Aspek 3 Terpenuhi
Memperkuat Penentuan komposisi anggota
Fungsi dan Peran Penentuan komposisi anggota Direksi
keanggotaan dan Direksi memerhatikan keberagaman
Direksi telah memerhatikan keberagaman
komposisi Direksi keahlian, pengetahuan, dan
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman
pengalaman yang dibutuhkan
Aspect 3 yang dibutuhkan
Principle 5
The Functions Recommendation 13
Strengthening the Compliant
and Roles of The determination of the
Membership and The composition of the Board of
the Board of composition of the Board of
Composition of the Directors has taken into account the
Directors Directors considers the diversity of
Board of Directors diversity of skills, knowledge, and
skills, knowledge, and experience
experience needed.
needed.
Rekomendasi 14 Penjelasan
Anggota Direksi yang membawahi Direktur yang membawahi bidang
bidang akuntansi atau keuangan akuntansi atau keuangan sementara
memiliki keahlian dan/atau dijabat rangkap oleh Drs. Danang
pengetahuan di bidang akuntansi Kemayan Jati
Recommendation 14 Explanation
Members of the Board of Directors The position of Director overseeing
who oversee accounting or finance accounting or finance is currently held
functions should have expertise concurrently by Drs. Danang Kemayan
and/or knowledge in accounting. Jati.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 274 Laporan Tahunan 2024
Page 277
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Terpenuhi
Rekomendasi 15 Kebijakan evaluasi kinerja anggota
Direksi mempunyai kebijakan Direksi dilakukan melalui penilaian
penilaian sendiri (self-assessment) sendiri (self-assessment) oleh masing-
untuk menilai kinerja Direksi masing anggota Direksi
Recommendation 15 Compliant
The Board of Directors has a The policy for evaluating the
self-assessment policy to evaluate performance of the members of the
the performance of the Board of Board of Directors is carried out
Directors. through a self-assessment by each
member of the Board of Directors.
Rekomendasi 16
Kebijakan Penilaian Sendiri
Prinsip 6 (selfassessment) untuk menilai Penjelasan
Meningkatkan kualitas kinerja Direksi diungkapkan melalui Evaluasi kinerja anggota Direksi
pelaksanaan tugas Laporan Tahunan Perusahaan dilaporkan kepada Presiden Komisaris
dan tanggung jawab Terbuka
Direksi Explanation
Recommendation 16 The performance evaluation of the
Principle 6 The Self-Assessment policy for members of the Board of Directors is
Improving the Quality evaluating the performance of the reported to the President Commissioner.
of the Board of Board of Directors is disclosed
Directors’ Duties and through the Public Company’s
Responsibilities Annual Report.
Terpenuhi
Perusahaan mempunyai kebijakan
Rekomendasi 17 terkait pengunduran diri anggota
Direksi mempunyai kebijakan terkait Direksi apabila terlibat dalam tindakan
pengunduran diri anggota Direksi kejahatan keuangan sebagaimana diatur
apabila terlibat dalam kejahatan dalam Anggaran Dasar dan Piagam
Keuangan Direksi
Recommendation 17 Compliant
The Board of Directors has a The Company has a policy regarding
policy regarding the resignation of the resignation of members of the
members of the Board of Directors if Board of Directors if involved in financial
involved in financial crimes. crimes, as regulated in the Articles
of Association and the Charter of the
Board of Directors.
Terpenuhi
Prinsip 7 Perusahaan mempunyai kebijakan untuk
Meningkatkan mencegah kegiatan insider trading di
Aspek 4 aspek Tata Kelola Rekomendasi 18 dalam Kode Etik Perusahaan di mana
Partisipasi Perusahaan melalui Perusahaan Terbuka mempunyai setiap karyawan wajib menyatakan
Pemangku partisipasi Pemangku kebijakan untuk mencegah komitmen untuk mematuhi Kode Etik
Kepentingan Kepentingan terjadinya insider trading Perusahaan tersebut
Aspect 4 Principle 7 Recommendation 18 Compliant
Stakeholder Enhancing Corporate The Public Company has a policy to The Company has a policy to prevent
Participation Governance prevent insider trading. insider trading as outlined in the
through Stakeholder Company’s Code of Conduct, where
Participation every employee is required to commit to
comply with the Code of Conduct.
Annual Report 2024 275 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 278
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Terpenuhi
Perusahaan mempunyai kebijakan untuk
antikorupsi dan anti fraud di dalam
Rekomendasi 19 Kode Etik Perusahaan di mana setiap
Perusahaan Terbuka memiliki karyawan wajib menyatakan komitmen
kebijakan antikorupsi dan anti fraud untuk mematuhi Kode Etik Perusahaan
tersebut
Recommendation 19
The Public Company has an anti- Compliant
corruption and anti-fraud policy. The Company has a policy on anti-
corruption and anti-fraud within the
Company’s Code of Conduct, where
every employee is required to commit to
comply with the Code of Conduct.
Terpenuhi
Perusahaan mempunyai kebijakan
tentang seleksi dan peningkatan
Rekomendasi 20 kemampuan pemasok atau vendor di
Perusahaan Terbuka memiliki dalam Kode Etik Perusahaan di mana
kebijakan tentang seleksi dan setiap karyawan wajib menyatakan
peningkatan kemampuan pemasok komitmen untuk mematuhi Kode Etik
atau vendor Perusahaan tersebut
Recommendation 20 Compliant
The Public Company has a policy The Company has a policy on supplier
on supplier or vendor selection and or vendor selection and capacity
capacity building. building in the Company’s Code of
Conduct, where every employee is
required to commit to comply with the
Code of Conduct.
Terpenuhi
Perusahaan mempunyai kebijakan untuk
pemenuhan hak-hak kreditur di dalam
Rekomendasi 21
Kode Etik Perusahaan di mana setiap
Perusahaan Terbuka memiliki
karyawan wajib menyatakan komitmen
kebijakan untuk pemenuhan hak-hak
untuk mematuhi Kode Etik Perusahaan
kreditur
tersebut
Recommendation 21
Compliant
The Public Company has a policy to
The Company has a policy to fulfill
fulfill creditor rights.
creditor rights in the Company’s Code
of Conduct, where every employee is
required to commit to comply with the
Code of Conduct.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 276 Laporan Tahunan 2024
Page 279
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Terpenuhi
Perseroan telah memiliki mekanisme
pelaporan pelanggaran. Dalam
penerapannya, Perseroan menyediakan
beberapa media pelaporan sehingga
memudahkan pihak pelapor
(whistleblower) dalam mengadukan
Rekomendasi 22 kejadian ataupun kasus yang menurut
Perusahaan Terbuka memiliki penilaiannya terdapat indikasi adanya
kebijakan sistem whistleblowing pelanggaran. Perseroan menjamin penuh
kerahasiaan pelapor
Recommendation 22
The Public Company has a Compliant
whistleblowing system policy. The Company has a mechanism
for reporting violations. In its
implementation, the Company provides
several reporting channels to facilitate
the whistleblower in reporting incidents
or cases they believe indicate violations.
The Company guarantees the full
confidentiality of the whistleblower.
Rekomendasi 23
Penjelasan
Perusahaan Terbuka memiliki
Perseroan belum memiliki kebijakan
kebijakan pemberian insentif
pemberian insentif jangka panjang bagi
jangka panjang kepada Direksi dan
Direksi dan karyawan
karyawan
Explanation
Recommendation 23
The Company does not yet have a long-
The Public Company has a long-
term incentive policy for the Board of
term incentive policy for the Board
Directors and employees.
of Directors and employees.
Terpenuhi
Perusahaan telah memanfaatkan
Rekomendasi 24
Prinsip 8 berbagai jalur teknologi informasi
Perusahaan Terbuka memanfaatkan
Meningkatkan selain situs web sebagai Keterbukaan
Aspek 5 penggunaan teknologi informasi
pelaksanaan Informasi melalui berbagai media sosial,
Keterbukaan secara lebih luas selain situs
Keterbukaan Informasi media online, dan juga melalui situs
Informasi web sebagai media Keterbukaan
resmi BEI
Informasi
Principle 8
Aspect 5
Improving the Compliant
Disclosure of Recommendation 24
Implementation The Company has utilized various
Information The Public Company utilizes
of Disclosure of information technology channels
information technology beyond its
Information beyond the website for Disclosure of
website as a medium for Disclosure
Information through various social
of Information.
media, online media, and also through
the official IDX website.
Annual Report 2024 277 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 280
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Rekomendasi 25
Laporan Tahunan Perusahaan
Terbuka mengungkapkan pemilik
manfaat akhir dalam kepemilikan
Terpenuhi
saham Perusahaan Terbuka paling
Perseroan mengungkapkan pemilik
sedikit 5% (lima persen), selain
manfaat akhir dalam kepemilikan saham
pengungkapan pemilik manfaat
Perusahaan Terbuka melalui pemegang
akhir dalam kepemilikan saham
saham pengendali dalam bentuk
Perusahaan Terbuka melalui
pembagian dividen
pemegang saham utama dan
pengendali
Compliant
The Company discloses the ultimate
Recommendation 25
beneficial owner in the ownership of
The Public Company’s Annual
the Company’s shares through the
Report discloses the ultimate
controlling shareholder in the form of
beneficial owner holding at least
dividend distribution.
5% (five percent) of the Company’s
shares, in addition to disclosing the
ultimate beneficial owner through
the controlling shareholder.
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 278 Laporan Tahunan 2024
Page 281
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Annual Report 2024 279 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 282
Page 283
Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Page 284
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 278 Laporan Tahunan 2024
Page 285
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Informasi mengenai pencapaian kinerja dan pelaksanaan tanggung jawab sosial dan
lingkungan Perseroan disampaikan secara terpisah dalam Laporan Keberlanjutan Tahun
2024. Namun demikian, laporan ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
Laporan Tahunan Tahun 2024. Penyajian kinerja keberlanjutan tahun 2024 mengacu
pada Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik (lampiran II). Selain ketentuan tersebut,
Laporan Keberlanjutan Tahun 2024 juga disusun dengan menggunakan standar
internasional yang dikeluarkan oleh Global Sustainability Standards Board (GSBB)
yaitu Global Reporting Initiative (GRI) Standard 2021.
Information regarding the Company’s performance achievements and the implementation of
social and environmental responsibilities is presented separately in the 2024 Sustainability
Report. However, this report is an integral part of the 2024 Annual Report. The presentation
of 2024 sustainability performance refers to OJK Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021
concerning the Form and Content of Annual Reports for Issuers or Public Companies
(Appendix II). In addition to these regulations, the 2024 Sustainability Report is also prepared
following international standards issued by the Global Sustainability Standards Board
(GSSB), specifically the Global Reporting Initiative (GRI) Standard 2021.
Annual Report 2024 279 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 286
Surat Pernyataan Anggota Dewan
Komisaris tentang Tanggung Jawab Atas
Laporan Tahunan 2024 PT Gowa Makassar
Tourism Development Tbk (‘Perseroan’)
Statement of Responsibility of The Board of Commissioners on The 2024
Annual Report of PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk (‘The
Company’)
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Gowa contained in the 2024 Annual Report of PT Gowa Makassar
Makassar Tourism Development Tbk tahun 2024 telah Tourism Development Tbk have been presented in its
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh entirety, and that we assume full responsibility for the
atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. accuracy of the contents of the Company’s Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all integrity.
Makassar, April 2025
Prof. Didik Junaedi Rachbini
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
President Commissioner/Independent Commissioner
Prof. Dr. Irawan Yusuf, Ph.D Dr. Hinca IP Pandjaitan XIII, S.H.,M.H., ACCS Drs. Primus Dorimulu
Komisaris Independen Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
(14 Juni 2024-31 Desember 2024)
(June 14, 2024- December 31, 2024)
DR. Drs. Theo L. Sambuaga, MIPP Drs. Muhammad Firda, M.Si Maqbul Halim, S.Sos
Komisaris Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner Commissioner
Dra. Kamsinah, M.M. Haripuddin S.E
Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner
(1 Januari 2024 - 14 Juni 2024) (14 Juni 2024-31 Desember 2024)
(1 January 2024 - 14 June 2024) (June 14, 2024- December 31, 2024)
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk 280 Laporan Tahunan 2024
Page 287
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Surat Pernyataan Anggota Direksi
tentang Tanggung Jawab atas Laporan
Tahunan 2024 PT Gowa Makassar Tourism
Development Tbk (‘Perseroan’)
Statement Letter of Members of The Board of Directors Regarding
Accountability for The 2024 Annual Report of P Gowa Makassar Tourism
Development Tbk (‘The Company’)
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby affirm that all information
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Gowa Makassar presented in the 2024 Annual Report of PT Gowa Makassar
Tourism Development Tbk tahun 2024 telah dimuat secara Tourism Development Tbk is accurate and complete. We
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi acknowledfge full responsibility for the correctness of the
Laporan Tahunan Perseroan. contents therein.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully and sincerely.
Makassar, April 2025
Ali Said, SE.
Presiden Direktur
President Director
Iqbal Farabi SH., MH. Drs. Danang Kemayanjati
Direktur Direktur
Director Director
Annual Report 2024 281 PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Page 288
Laporan Keuangan Financial Statements
Page 289
PT GOWA MAKASSAR TOURISM DEVELOPMENT TBK.
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR
31 DESEMBER 2024 DAN 2023
PT GOWA MAKASSAR TOURISM DEVELOPMENT TBK.
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
FOR THE YEARS ENDED
DECEMBER 31, 2024 AND 2023
Page 290
PT Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Mall GTC GA-9 No. 1B Jl. Metro Tanjung Bunga
Tanjung Bunga - Makassar 90134 Sulawesi Selatan, Indonesia
T : (62-411) 811 3456 (Hunting)
F : (62-411) 811 3494
E : corporate.secretary@tanjungbunga.com
www.tanjungbunga.com
2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Names mentioned 191 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Gowa Prinsip-Prinsip Pelaksanaan Kebijakan GCG
p.7
unresolved
org
Makassar Tourism Development Tbk
p.7
unresolved
org
Development Tbk
p.7 ×4
unresolved
org
PT Gowa Makassar Tourism
p.18 ×10
unresolved
org
PT GMTD
p.24 ×26
unresolved
org
PT Makassar Permata Sulawesi
p.26 ×8
unresolved
org
Bank Indonesia
p.39 ×3
unresolved
person
Dr. Hinca IP Pandjaitan XIII
p.41 ×21
unresolved
person
Drs. Primus Dorimulu Independent
p.41 ×3
unresolved
person
DR. Hinca Ikara Prof. Dr. Irawan
p.44
unresolved
person
Drs. Primus Putra Pandjaitan XIII
p.44
unresolved
person
Dorimulu SH.
p.44
unresolved
person
Firda
p.45
unresolved
org
Pusat Statistik
p.47 ×2
unresolved
org
Gowa Makassar Development Tbk
p.54 ×4
unresolved
org
Tourism Development Tbk
p.54 ×2
unresolved
person
Drs. Danang Kemayanjati Director Apresiasi
p.54 ×9
unresolved
person
Drs. Danang Kemayanjati Iqbal Farabi SH.
· Director
p.55 ×18
unresolved
org
PT Gowa Makassar
p.58
unresolved
org
Development Corporation
p.58 ×3
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.58 ×4
unresolved
org
Yayasan Partisipasi Pembangunan Sulawesi Selatan
p.58 ×3
unresolved
org
Menteri Pariwisata Pos dan Telekomunikasi
p.61
unresolved
org
Minister of Tourism
p.61
unresolved
org
Makassar Tourism Development Corporation
p.61
unresolved
org
Minister of PARPOSTEL
p.61
unresolved
org
Menteri PARPOSTEL
p.61
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal
p.62 ×3
unresolved
org
Bapepam
p.62 ×12
unresolved
org
PT GMTDC
p.66 ×5
unresolved
org
Makassar Development Corporation
p.66 ×2
unresolved
org
Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan
p.66 ×3
unresolved
org
Pemerintah Kota Makassar dan YPPSS
p.66
unresolved
org
PT Metropolitan
p.66
unresolved
org
PT Metropolitan Permata Semesta
p.66
unresolved
org
PT Telkom
p.68 ×2
unresolved
org
PLN (Persero) Tbk
p.68 ×4
unresolved
org
Lombok Tourism Development Corporation
p.71 ×2
unresolved
org
Bali Tourism Development Corporation
p.71
unresolved
person
Profile Ali Said
· Presiden Direktur
p.78 ×19
unresolved
org
PT Karya Abadi Selaras
p.78 ×4
unresolved
org
PT Crystal Cakrawala
p.78
unresolved
org
PT Crystal Cakrawala Indah
p.78 ×3
unresolved
org
PT Tonia Mitra Sejahtera
p.78 ×2
unresolved
org
PT Buminusa Energi Madani
p.78 ×2
unresolved
org
PT Energi Madani Cemerlang
p.78 ×4
unresolved
org
PT Pesona Agri Bumi
p.78 ×2
unresolved
org
PT Bumi Wiralodra Selaras
p.78
unresolved
org
PT Bumi Wiralodra Concurrent Selaras Positions
p.78
unresolved
org
Profil Perusahaan Company Profile Iqbal Farabi SH.
p.79
unresolved
org
PT Tiara Sakti Persada
p.79
unresolved
org
PT Tiara Sakti Persada Pengalaman
p.79
unresolved
org
PT Benang Komunika Infotama
p.79 ×2
unresolved
org
PT Benang Komunika Infotama Kerja
p.79
unresolved
org
PT Inti Utama Gemilang
p.79
unresolved
org
PT Inti Utama Gemilang Experiences
p.79
unresolved
org
PT Benang Strategic Vision
p.79 ×2
unresolved
org
PT Benang Komunika Infotama Rangkap
p.79
unresolved
org
Pengurus Pusat HIPMI
p.79
unresolved
org
Penyehatan Perbankan Nasional
p.80
unresolved
org
Bank Restructuring Agency
p.80
unresolved
org
PT Griya Eksotika Utama
p.80
unresolved
org
PT Griya Eksotika Utama Rangkap
p.80
unresolved
org
PT Kenanga Elok Asri
p.80 ×2
unresolved
org
PT Griya Megah Sentosa
p.80
unresolved
org
PT Griya Megah Sentosa Concurrent
p.80
unresolved
org
PT Wahana Mustika Gemilang
p.80
unresolved
org
PT Wahana Mustika Gemilang Positions
p.80
unresolved
org
PT Tribuana Jaya Raya
p.80 ×2
unresolved
person
Drs. Danang Kemayanjati Director Annual
p.81
unresolved
org
KPPU
p.82 ×2
unresolved
org
PT Gowa
p.83
unresolved
org
PT Gowa Rangkap
p.83
unresolved
org
PT Bowsprit Asset
p.83
unresolved
org
PT Positions
p.83
unresolved
org
PT Lippo
p.83 ×4
unresolved
org
Independent Cikarang Tbk
p.83
unresolved
org
Lippo
2022 | Cikarang
p.83
unresolved
org
Cikarang Tbk
p.83
unresolved
person
Prof. Didik J. Rachbini Statement
p.83
unresolved
person
Prof. Didik J. Rachbini Pernyataan Independensi
p.83
unresolved
person
Prof. Didik J. Rachbini Independence Statement Bukan
p.83 ×8
unresolved
org
Government of the Republic of Indonesia
p.85
unresolved
org
PT Datakom Asia Co.
p.86 ×2
unresolved
person
Independensi DR. Hinca Ikara Putra Pandjaitan XIII
p.87 ×11
unresolved
person
DR. Hinca Ikara Putra Pernyataan Independensi
p.87
unresolved
org
PT Investortrust
p.88
unresolved
org
PT Investortrust Indonesia Sejahtera
p.88
unresolved
person
Drs. Primus Dorimulu Statement
p.88
unresolved
person
Drs. Primus Dorimulu Pernyataan Independensi
p.88
unresolved
person
Drs. Primus Dorimulu Independence Statement Bukan
· Independent Commissioner
p.88 ×17
unresolved
org
Kerja Sama Antar-Parlemen
p.90
unresolved
org
Pekerja BP-
p.90
unresolved
org
Menteri Tenaga Kerja
p.90
unresolved
org
Minister of Manpower
p.90
unresolved
org
Menteri Negara Perumahan dan Permukiman
p.90
unresolved
org
PT MPPA
p.91 ×2
unresolved
org
PT GMTD Rangkap
p.91
unresolved
person
DR. Drs. Theo L. No Independence Statement
p.91 ×2
unresolved
org
PT Empat Warna Perkasa
p.92
unresolved
org
PT Empat Warna Perkasa Concurrent
p.92
unresolved
org
Profil Perusahaan Company Profile Drs. Muhammad Firda
p.93
unresolved
org
Kesatuan Bangsa dan Politik
p.93
unresolved
org
Penanggulangan Bencana Daerah
p.93
unresolved
org
Penelitian dan Pengembangan Daerah
p.93
unresolved
org
PT Bank Internasional Indonesia Indonesia
p.95
unresolved
org
PT Bank Internasional Indonesia
p.95
unresolved
org
Bank Mega Experiences Mega Tbk
p.95 ×2
unresolved
org
Pemerintah Kabupaten Gowa
p.97
unresolved
person
Drs. Primus
p.97
unresolved
—
Annual Report 2024
p.101
unresolved
org
Karawaci Tbk
p.102 ×2
unresolved
org
PT Makassar
p.102
unresolved
org
PT Kenanga Elok
p.103
unresolved
org
PT Griya Eksotika Percetakan
p.103
unresolved
org
PT Krisanta Esa Percetakan
p.103
unresolved
org
PT. Griya Megah Percetakan
p.103
unresolved
org
PT Wahana Mustika Percetakan
p.103
unresolved
org
PT Tribuana Jaya Percetakan
p.103
unresolved
org
None Mawar & Rekan
p.105
unresolved
org
PT Sharestar
p.106
unresolved
org
Yayasan Pendidikan
p.115
unresolved
org
Yayasan Pendidikan Pelita Harapan
p.115
unresolved
org
Akreditasi Nasional
p.115
unresolved
org
Yayasan Perguruan
p.115
unresolved
org
Yayasan Perguruan Tinggi Atma Jaya. Universitas
p.115
unresolved
org
Pemerintah Provinsi Sulawesi
p.117
unresolved
org
PT Makassar Phinisi
p.118
unresolved
org
PT Makassar Phinisi Hospitality
p.118
unresolved
org
Bank Nasional Nobu
p.121
unresolved
org
Bank BCA
p.121
unresolved
org
Ministry of Housing Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman
p.132
unresolved
person
Notary Ridwan Nawing
· Notaris
p.135 ×14
unresolved
person
Nawing
p.136
unresolved
person
Grace Kawi Tandiari
p.137
unresolved
org
Menteri Hukum dan Perundang-undangan
p.137
unresolved
org
Bank National Nobu Tbk
p.139 ×2
unresolved
org
PT Realty Limaribu
p.139
unresolved
org
PT Tribuana Jaya Raya Associated Entity
p.139
unresolved
org
PT Wahana Mustika Gemilang Associated Entity
p.139
unresolved
org
PT Kenanga Elok Asri Associated Entity
p.139
unresolved
org
Financial Services Authority
p.166 ×9
unresolved
person
Rachbini
· President Commissioner
p.169 ×3
unresolved
person
DR. Drs. Theo L. Sambuaga MIPP.
p.169 ×22
unresolved
person
H. Director Komite Audit Audit Committee Ketua Prof.
p.170 ×2
unresolved
person
Prof. Didik Junaedi Rachbini Chairman Anggota Herbudianto
· Presiden Komisaris/Komisaris Independen
p.170 ×39
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf
p.170
unresolved
org
Mawar & Rekan
p.170 ×2
unresolved
—
Regulation (OJK) No. 15/POJK.04/2020 dated April 20,
· 20 April 2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat
p.170
unresolved
—
2020, concerning the Plan and Implementation
· Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka (”POJK No.
p.170
unresolved
—
AGMS was attended by 988,665,000 (nine hundred
· RUPST dihadiri oleh 988.665.000 (sembilan ratus delapan
p.170
unresolved
—
eighty-eight million six hundred sixty-five thousand)
· puluh delapan juta enam ratus enam puluh lima ribu)
p.170
unresolved
org
issued by the Company, representing 97.369%
· saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan yang
p.170
unresolved
person
Jul Edy Siahaan
p.173 ×3
unresolved
org
Mawar dan Rekan
p.173
unresolved
—
Appointed Mr. Haripuddin
· Commissioner
p.179
unresolved
person
Haripuddin
· Komisaris
p.179 ×2
unresolved
person
MIPP
p.179
unresolved
—
Realization
· Realisasi
p.179 ×2
unresolved
—
It has been fully implemented.
· Telah Direalisasikan.
p.179 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Amir
p.183
unresolved
org
Mawar & Partners
p.183
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Independen
p.186 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.188
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.188
unresolved
org
Ministry of Law and Human
p.192
unresolved
person
Appointed Mr. Muhammad Firda
· Commissioner
p.193 ×17
unresolved
person
Zulham Arief. Mr.
p.193 ×7
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.