Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 88
Page 1
NAVIGATING A
SUSTAINABLE TOMORROW
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Page 2
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
ABOUT THE SUSTAINABILITY REPORT
Selamat datang di Laporan Keberlanjutan 2024 PT Welcome to the 2024 Sustainability Report of PT
ChemStar Indonesia Tbk (selanjutnya dalam laporan ini ChemStar Indonesia Tbk (hereinafter in this report
disebut sebagai “Perseroan”, “ChemStar”, atau “Kami”). referred to as “the Company”, “ChemStar”, or “We”).
Penerbitan laporan ini merupakan bentuk komitmen The issuance of this report is a form of the Company’s
dan kepatuhan Perseroan terhadap peraturan commitment and compliance with laws and
dan perundang undangan antara lain, Pasal 66 C, regulations, including Article 66 C, Law No. 40/2007 on
Undang-Undang No. 40/2007 tentang Perusahaan Limited Liability Companies, which requires Limited
Terbatas, yang mewajibkan Perseroan Terbatas Liability Companies to submit reports on Social and
menyampaikan laporan kegiatan Tanggung Jawab Environmental Responsibility (CSR) activities in the
Sosial dan Lingkungan (TJSL) dalam Laporan Tahunan. Annual Report. According to Article 1 of Law No.40 of
Adapun yang dimaksud dengan TJSL menurut Pasal 1 2007, TSJL refers to “the Company’s commitment to
Undang-Undang No.40 Tahun 2007 adalah “Komitmen participate in sustainable economic development in
Perseroan untuk berperan serta dalam pembangunan order to improve the quality of life and the environment
ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas that is beneficial, for the Company itself, the local
kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik community, and people in general.
bagi Perseroan sendiri, komunitas setempat, maupun
masyarakat pada umumnya
PT ChemStar Indonesia Tbk
D Sustainability Report 2024
Page 3
Navigating a Sustainable Tomorrow PENDAHULUAN
PREFACE
Selain itu, laporan ini juga merupakan bentuk In addition, this report is also a form of fulfillment of
pemenuhan kewajiban atas Surat Edaran Otoritas the obligations of the Circular Letter of the Financial
Jasa Keuangan (OJK) Republik Indonesia Nomor Services Authority of the Republic of Indonesia Number
16/SEOJK.04/2021 tentang bentuk dan isi laporan 16/SEOJK.04/2021 concerning the form and content of
tahunan, yang mana di dalamnya termasuk annual reports, which includes the company’s obligation
kewajiban perusahaan untuk menyampaikan Laporan to submit a Sustainability Report. This Sustainability
Keberlanjutan. Laporan Keberlanjutan ini disusun Report is prepared pursuant to the Financial Services
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.51/ Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017, OJK Circular
POJK.03/2017, Surat Edaran OJK No.16/SEOJK.04/2021, Letter No. 16/SEOJK.04/2021, ESG Metrics Reporting of
ESG Metrics Reporting Bursa Efek Indonesia yang the Indonesia Stock Exchange, which adopts the ASEAN
mengadopsi standar ASEAN Exchanges Common Exchanges Common ESG Metrics standard and the
ESG Metrics, serta Prinsip Material dalam Global Material Principles in the Global Reporting Initiatives
Reporting Initiatives (GRI) Standards 2021 yang (GRI) Standards 2021, contains policies, programs, and
memuat kebijakan-kebijakan, program-program dan achievements both in quantitative and qualitative form
capaiannya baik dalam bentuk kuantitatif maupun related to economic, environmental and governance
kualitatif terkait aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan social aspects, and is an integral part of the Annual
sosial tata kelola, serta merupakan bagian yang tidak Report.
terpisahkan dari Laporan Tahunan.
Laporan ini merupakan laporan ketiga yang diterbitkan This report is the third report published separately from
terpisah dari Laporan Tahunan Perusahaan dan the Company’s Annual Report and is published once
dipublikasikan sekali dalam setahun. Laporan ini a year. This report is also prepared in two language
juga dibuat dalam dua edisi bahasa, yakni Bahasa editions, namely Indonesian and English. In addition
Indonesia dan Bahasa Inggris. Selain edisi cetak, to the printed edition, this report can be accessed
laporan ini dapat diakses melalui situs resmi through the Company’s official website at www.
Perusahaan di alamat www.chemstarindonesia.com chemstarindonesia.com to fulfill the transparency
guna memenuhi prinsip transparansi Tata Kelola principle of Good Corporate Governance. Through
Perusahaan yang Baik. Melalui laporan ini, kami this report, we hope that our stakeholders, including
berharap para pemangku kepentingan, meliputi customers, suppliers, workers, shareholders and other
pelanggan, pemasok, pekerja, pemegang saham dan stakeholders, will be aware of ChemStar’s commitment
pemangku kepentingan lainnya, dapat mengetahui and contribution to the achievement of the Sustainable
komitmen dan kontribusi ChemStar dalam upaya Development Goals (SDGs).
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
(Sustainable Development Goals/ SDG’s).
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 1
Page 4
PENJELASAN TEMA LAPORAN
KEBERLANJUTAN 2024
2024 SUSTAINABILITY REPORT THEME EXPLANATION
NAVIGATING A
SUSTAINABLE TOMORROW
Komitmen Perseroan untuk terus tumbuh serta bersikap The Company’s commitment to continuously grow
adaptif dalam menangkap berbagai peluang bisnis and be adaptive in seizing various existing business
yang hadir dilakukan melalui berbagai inisiatif strategis opportunities is carried out through various strategic
tanpa mengesampingkan aspek lingkungan, sosial, initiatives without neglecting environmental, social,
dan tata kelola (“LST”). Secara konsisten, Perseroan and governance (“ESG”) aspects. The Company
mengajak seluruh Insan ChemStar untuk bersinergi consistently encourages all ChemStar employees to
menggenapi upaya Pemerintah dalam pengurangan synergize to fulfill the Government’s efforts in reducing
emisi CO2 dan secara perlahan beralih kepada energi CO2 emissions and gradually switch to clean energy
bersih melalui elektrifikasi serta penggunaan solar through electrification and the use of solar panels,
panel yang dilakukan secara bertahap dalam kegiatan which are progressively undertaken in operational
operasional. activities.
Perseroan meniscayai bahwa kolaborasi antara The Company believes that collaboration between
pengembangan teknologi yang inovatif, ekspansi innovative technology development, market expansion,
pasar, kepatuhan terhadap pengelolaan lingkungan, compliance with environmental management,
pemberian manfaat terhadap masyarakat, serta tata providing benefits to the community, and sound
kelola yang sehat, mampu menempatkan ChemStar governance will make ChemStar an excellent
sebagai navigator yang ulung dalam membaca peta navigator in reading the opportunity map, anticipating
peluang, mengantisipasi tantangan, dan menjamin challenges, and ensuring long-term business growth.
pertumbuhan bisnis jangka panjang.
PT ChemStar Indonesia Tbk
2 Sustainability Report 2024
Page 5
Navigating a Sustainable Tomorrow PENDAHULUAN
PREFACE
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENT
ChemStar Membangun Budaya
1
Tentang Laporan Keberlanjutan 48 Keberlanjutan
About the Sustainability Report ChemStar Builds a Culture of Sustainability
Penjelasan Tema Laporan ChemStar Membangun Ekonomi
2 Keberlanjutan 2024
2024 Sustainability Report Theme
49 Keberlanjutan
Chemstar Builds a Sustainable Economy
Explanation
Chemstar Menjaga Kelestarian
3
Daftar Isi
Table of Content
51 Lingkungan
Chemstar Preserves The Environment
Chemstar Tumbuh Bersama Masyarakat
Sambutan Direksi
4 Foreword of Board of Directors 65 Chemstar Grows Together With The
Community
Komitmen Chemstar Memberikan Produk
12
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Overview Of Sustainability Performance
71 dan Layanan Terbaik Kepada Pelanggan
Chemstar’s Commitment To Providing The
best products and services to Customers
Lembar Umpan Balik
20 Komitmen dan Strategi Keberlanjutan
Sustainability Commitment and Strategy
75 Feedback Sheet
22
Profil Perusahaan
Company Profile
78 Indeks POJK No.51/POJK.03/2017
POJK No.51/POJK.03/2017 Index
Indeks Referensi ESG Reporting Metrics
34 ChemStar dan Tata Kelola Keberlanjutan
Chemstar and Sustainability Governance
83 E020
ESG Reporting Metrics E020 Reference Index
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 3
Page 6
01
SAMBUTAN DIREKSI
Foreword of Board of Directors
PT ChemStar Indonesia Tbk
4 Sustainability Report 2024
Page 7
Navigating a Sustainable Tomorrow SAMBUTAN DIREKSI
FOREWORD BOARD OF DIRECTOR
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 5
Page 8
SAMBUTAN DIREKSI
[POJK 51 – D.1] [GRI 2-22]
FOREWORD OF BOARD OF DIRECTORS
Sebagai sebuah entitas usaha yang hadir di
tengah masyarakat, ChemStar meyakini bahwa
pengelolaan bisnis yang bersandar pada prinsip
keberlanjutan merupakan sebuah urgensi yang
harus senantiasa ditegakkan.
As a business entity in the society, ChemStar believes
that business management that relies on the principle
of sustainability is an urgency that must always be
upheld.
Pemegang Saham dan Para Pemangku
Kepentingan yang Terhormat,
Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Mengawali laporan ini, saya To begin this report, I,
mewakili jajaran Direksi PT representing the Board of
ChemStar Indonesia Tbk Directors of PT ChemStar
(“Perseroan”) mengucap Indonesia Tbk (“the Company”),
syukur kepada Tuhan yang would like to express my
Maha Esa karena pada gratitude to Almighty God for
kesempatan ini kami dapat this opportunity to present
kembali menyampaikan another Sustainability
Laporan Keberlanjutan untuk Report for the 2024 reporting
periode pelaporan 2024, yang period. This report covers
berisi strategi, tantangan, the Company’s strategies,
pencapaian, serta kinerja challenges, achievements, and
Perseroan dalam menjalankan performance in implementing
prinsip-prinsip keberlanjutan sustainability principles
dalam seluruh rantai bisnis throughout the operational
operasional. business chain.
PT ChemStar Indonesia Tbk
6 Sustainability Report 2024
Page 9
Navigating a Sustainable Tomorrow SAMBUTAN DIREKSI
FOREWORD BOARD OF DIRECTOR
Strategi dalam Menghadapi Tantangan Strategies in Addressing Sustainability
Keberlanjutan Challenges
Isu keberlanjutan merupakan bagian tak terpisahkan Sustainability issues are closely linked to the
dari kegiatan Perseroan bersama seluruh kepentingan, Company’s activities with all stakeholders, particularly
terutama di tengah tantangan yang dihadapi in the face of the business world’s challenges,
dunia bisnis akibat kondisi ekonomi yang fluktuatif including fluctuating economic conditions marked by
dengan ketidakpastian yang cukup tinggi, serta high uncertainty, as well as ongoing climate change.
perubahan iklim yang terus terjadi. Dari sisi ekonomi, From an economic perspective, the global economy
tren pemulihan perekonomian global masih tercatat continues to experience a sluggish recovery throughout
melambat sepanjang 2024. Ketegangan geopolitik 2024. Geopolitical tensions in several countries have
yang terjadi di beberapa kawasan dunia memicu led to disruptions in the supply chain and weakened
terhambatnya rantai pasok serta lemahnya arus international trade flows.
perdagangan internasional.
International Monetary Fund (“IMF”) pada Laporan The International Monetary Fund (“IMF”), in its January
World Economic Outlook Januari 2024 memproyeksikan 2024 World Economic Outlook Report, projected
pertumbuhan ekonomi global berada di kisaran 3,2%, global economic growth to be in the range of 3.2%,
menurun dari angka tahun 2023 sebesar 3,3%. Imbas a decrease compared to 2023, which was 3.3%. The
dari dinamika dan ketidakpastian ekonomi global ini dynamics and uncertainty in the global economy also
juga mewarnai perekonomian Indonesia yang tumbuh affected the Indonesian economy, which grew slowly,
melambat dari 5,05% pada 2023 menjadi 5,03% pada from 5.05% in 2023 to 5.03% in 2024 on a year-on-year
2024 secara tahunan/year on year (yoy). Melansir (yoy) basis. According to data from Statistics Indonesia
data Badan Pusat Statistik (“BPS”), Secara Triwulanan, (“BPS”), every quarter, economic growth also showed
pertumbuhan ekonomi juga menunjukkan tren a downward trend throughout 2024, with growth in
penurunan sepanjang 2024, dengan pertumbuhan Quarter I-2024 of 5.11% yoy, Quarter II-2024 of 5.05%,
pada Triwulan I-2024 sebesar 5,11% yoy, Triwulan II-2024 Quarter III-2024 of 4.95% yoy, and Quarter IV-2024 of
sebesar 5,05%, Triwulan III-2024 sebesar 4,95% yoy, dan 5.02%
Triwulan IV-2024 sebesar 5,02%.
Sementara itu perubahan iklim tercatat semakin Furthermore, climate change was a major concern in
mengkhawatirkan pada tahun 2024. Organisasi 2024. The World Meteorological Organization (WMO),
Meteorologi Dunia (World Meteorological Organization/ through its State of the Climate 2024 report, stated that
WMO) melalui laporan State of the Clime 2024 2024 was the hottest year recorded in the last decade,
mengungkap bahwa tahun 2024 ditetapkan menjadi primarily due to increasing greenhouse gas emissions
tahun terpanas yang pernah tercatat dalam satu generated by human activities. This condition has
dekade terakhir, akibat emisi gas rumah kaca yang contributed to at least 26 of the 29 extreme weather
dihasilkan oleh aktivitas manusia terus meningkat. events attributed to climate change, resulting in the
Kondisi ini menimbulkan setidaknya 26 dari 29 deaths of at least 3,700 people in forest fires, floods, and
peristiwa cuaca ekstrim akibat perubahan iklim dan other disasters, and has displaced millions of people.
menewaskan sedikitnya 3.700 orang dalam kasus
kebakaran hutan, bencana banjir, dan lainnya, serta
membuat jutaan orang harus mengungsi.
Menghadapi seluruh tantangan tersebut, Perseroan In responding to these challenges, the Company, as
sebagai pelaku usaha berupaya menyelaraskan a business actor, strives to align its actions with the
langkah dengan Pemerintah dalam mewujudkan Government in actualizing Indonesia’s transition to
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 7
Page 10
transisi Indonesia menuju ekonomi rendah karbon, a low-carbon economy, aiming to achieve Net-Zero
mencapai Net Zero Emissions pada 2030. Langkah Emissions by 2030. This strategic action was achieved
strategis tersebut dilakukan melalui penguatan by strengthening sustainability performance through
kinerja keberlanjutan dengan pendekatan yang a balanced approach between economic growth,
seimbang antara pertumbuhan ekonomi, penerapan good corporate governance, social responsibility,
tata kelola perusahaan yang baik, tanggung and responsible environmental management. These
jawab sosial, dan pengelolaan lingkungan yang actions were taken because the Company believes
bertanggung jawab. Seluruh hal tersebut dilakukan that a balance between sustainability and profit
karena Perseroan meniscayai bahwa keseimbangan achievement is necessary to achieve inclusive and
antara keberlanjutan dan pencapaian profit sangat environmentally friendly economic growth.
diperlukan untuk mencapai pertumbuhan ekonomi
yang inklusif dan ramah lingkungan.
Capaian Kinerja Keberlanjutan 2024 2024 Sustainability Performance Achievements
Kinerja Ekonomi Economic Performance
Perseroan terus memperkuat kerangka kerja The Company continues to strengthen its Environmental,
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (“LST”) melalui Social, and Governance (“ESG”) framework through
penyempurnaan sistem yang ada, ekspansi bisnis, enhancements to existing systems, business
kebijakan, proses, prosedur dan manajemen risiko expansion, policies, processes, and procedures, as
yang lebih efektif. Dari sisi kinerja ekonomi, pada 2024 well as more effective risk management. In terms
Perseroan berhasil membukukan nilai ekonomi yang of economic performance, in 2024, the Company
positif, di mana penjualan tercatat naik signifikan managed to record a positive economic value, with
hingga 45,70%, dari sebelumnya sebesar Rp119,66 sales increasing significantly by 45.70% from Rp119,66
miliar, menjadi Rp174,34 miliar pada 2024. Total aset billion in the previous year to Rp174,34 billion in 2024.
juga dibukukan meningkat 14,80% dari Rp148,37 miliar Total assets also increased by 14.80% from Rp148,37
pada 2023, menjadi Rp170,33 miliar pada 2024. billion in 2023 to Rp 170,33 billion in 2024.
Kinerja Lingkungan Environmental Performance
Dari sisi kinerja lingkungan, Perseroan menjalankan In terms of environmental performance, the
berbagai inisiatif kegiatan operasional yang lebih Company undertakes various initiatives to promote
ramah lingkungan di antaranya terus berupaya environmentally friendly operational activities,
mengembangkan inisiatif penggunaan dan including the continued development of initiatives
pemanfaatan energi terbarukan yang ramah for the use and utilization of environmentally friendly
lingkungan. Perseroan senantiasa menyejajarkan renewable energy sources. The Company continues
langkah dengan Pemerintah untuk meningkatkan peran to align its actions with the Government to boost the
energi baru terbarukan (EBT) dalam bauran energi role of new and renewable energy (EBT) in the national
nasional, percepatan peningkatan pemanfaatan energy mix, accelerate the increase in solar energy
energi surya, mendorong pengembangan bisnis utilization, encourage the development of the solar
dan industri panel surya, serta mengurangi emisi panel business and industry, and reduce greenhouse
gas rumah kaca. Secara konsisten, Perseroan gas emissions. The Company consistently strives
terus berupaya mengembangkan dan mengelola to develop and manage operational activities that
aktivitas operasional yang mendukung terciptanya support sustainability by adopting environmentally
keberlanjutan dengan mengadopsi inisiatif ramah friendly initiatives to mitigate climate change and
lingkungan untuk mendukung mitigasi perubahan promote sustainable business practices.
iklim dan praktik bisnis berkelanjutan.
PT ChemStar Indonesia Tbk
8 Sustainability Report 2024
Page 11
Navigating a Sustainable Tomorrow SAMBUTAN DIREKSI
FOREWORD BOARD OF DIRECTOR
Kinerja Tata Kelola Governance Performance
Terkait penerapan tata kelola, sampai dengan tahun Regarding governance practices, until 2024, the
2024 Perseroan terus berupaya mengembangkan Company continuously strives to develop and
dan menerapkan best practice GCG dalam kegiatan implement GCG best practices in its operational
operasional. Perseroan memahami bahwa tata kelola activities. The Company is aware that good corporate
perusahaan yang baik merupakan salah satu aspek governance is a crucial aspect of sustainability,
keberlanjutan yang menjadi landasan penting bagi providing an important basis for the Bank to conduct
Bank dalam berbisnis dan menjalankan kegiatan its business and operational activities prudently. The
operasional secara prudent. Penerapan tata kelola implementation of good corporate governance is key
perusahaan yang baik menjadi kunci penting untuk to improving performance and achieving a sustainable
meningkatkan kinerja dan keunggulan daya saing competitive advantage. Several initiatives undertaken
berkelanjutan. Adapun Beberapa inisiatif yang telah to strengthen the implementation of GCG in 2024
dilakukan untuk memperkuat penerapan GCG di tahun include:
2024 meliputi:
1. Perusahaan terus memperkuat sistem manajemen 1. The Company continued to strengthen its risk
risiko guna mengantisipasi potensi tantangan management system to anticipate potential
yang dapat memengaruhi kinerja bisnis. challenges that could affect business performance.
2. Kami terus berupaya meningkatkan keterbukaan 2. We sought to improve information disclosure
informasi kepada pemegang saham dan to shareholders and stakeholders through the
pemangku kepentingan melalui penyampaian submission of accurate financial statements,
laporan keuangan yang akurat, pelaksanaan the implementation of General Meetings of
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), serta Shareholders (GMS), and the publication of periodic
publikasi laporan berkala sesuai dengan ketentuan reports in accordance with applicable regulations.
yang berlaku.
3. Sejalan dengan tren global, perusahaan semakin 3. In line with global trends, the Company further
memperkuat aspek keberlanjutan dalam strengthened the sustainability aspect of its
strategi bisnisnya, dengan mengintegrasikan business strategy by integrating environmental,
faktor lingkungan, sosial, dan tata kelola dalam social, and governance (ESG) factors into its
operasional perusahaan. operations.
Kinerja Sosial Social Performance
Aspek kinerja tanggung jawab sosial Perseroan The Company’s social responsibility performance
menitikberatkan kepada pengelolaan pegawai, aspect emphasizes employee management,
pemberdayaan masyarakat, serta tanggung jawab community empowerment, and product responsibility
produk kepada pelanggan. Perseroan melaksanakan to customers. The Company conducts routine HR
peningkatan kompetensi SDM yang dilakukan secara competency development through internal and
rutin melalui pelatihan dari internal maupun eksternal. external training. In 2024, the Company held 24
Pada 2024, Perseroan telah menyelenggarakan 24 kali trainings for various divisions. The Company also
pelatihan yang diperuntukkan bagi berbagai divisi di continues to promote gender equality by providing
Perusahaan. Perseroan juga terus mempromosikan equal opportunities for all workers to enhance their
kesetaraan gender dengan memberikan kesempatan competencies, regardless of their background.
yang sama bagi semua pekerja untuk meningkatkan
kompetensi tanpa memperhatikan latar belakang.
Terkait pemberdayaan masyarakat, pada 2024 Concerning community empowerment, in 2024,
Perseroan berhasil memberi dampak positif terhadap the Company managed to positively impact the
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 9
Page 12
masyarakat sekitar operasional melalui berbagai communities surrounding its operations through
aktvitas filantropis, di antaranya seperti donasi atau various philanthropic activities, including donations
sumbangan yang bersifat acara sosial, budaya, and contributions to social, cultural, religious, and
keagamaan, hingga lingkungan. environmental activities.
Apresiasi Appreciation
Mewakili Direksi PT ChemStar Indonesia Tbk, saya On behalf of the Board of Directors of PT ChemStar
menyampaikan apresiasi kepada Dewan Komisaris, Indonesia Tbk, I would like to express my sincere
pemegang saham, seluruh Insan ChemStar yang appreciation to the Board of Commissioners,
telah memberikan dedikasi terbaiknya sepanjang shareholders, and all ChemStar personnel for their best
tahun 2024, serta kepada seluruh pelanggan yang dedication throughout 2024, as well as to all customers
telah memberikan kepercayaan dan dukungan who have given their trust and support, enabling the
kepada Perseroan, sehingga Perseroan dapat terus Company to continuously record the best performance
mencatatkan kinerja terbaik serta berkontribusi dalam and contribute to actualizing economic development
mewujudkan pembangunan ekonomi yang sesuai in accordance with the sustainability principles.
dengan prinsip-prinsip keberlanjutan.
Purwakarta, April 2025
Purwakarta, April 2025
Kwee Sutrimo
Direktur Utama
President Director
PT ChemStar Indonesia Tbk
10 Sustainability Report 2024
Page 13
Navigating a Sustainable Tomorrow SAMBUTAN DIREKSI
FOREWORD BOARD OF DIRECTOR
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 11
Page 14
02
IKHTISAR KINERJA
KEBERLANJUTAN
OVERVIEW OF SUSTAINABILITY
PERFORMANCE
PT ChemStar Indonesia Tbk
12 Sustainability Report 2024
Page 15
Navigating a Sustainable Tomorrow IKHTIAR KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY OVERVIEW
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 13
Page 16
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
OVERVIEW OF SUSTAINABILITY PERFORMANCE
ASPEK EKONOMI [POJK 51 – B.1] ECONOMIC ASPECT [POJK 51 – B.1]
Tahun
Keterangan Satuan Year
Description Unit
2024 2023 2022
Penjualan Jutaan Rupiah
174.344 119.656 127.523
Sales in million Rupiah
Laba Bersih Jutaan Rupiah
4.227 608 7.016
Net Profit in million Rupiah
Total Aset Jutaan Rupiah
170.328 148.369 137.718
Total Assets in million Rupiah
Total Liabilitas Jutaan Rupiah
54.957 37.177 25.210
Total Liabilities in million Rupiah
Produksi Chemical
Kg 4.325.941 3.606.590 3.507.989
Chemical Production
Produksi Dyestuff (DYES)
Kg 64.399 52.875 101.550
Dyestuff (DYES) Production
Total Pemasok Lokal Pemasok
47 34 71
Total Local Suppliers Supplier
Penjualan Laba Bersih
Sales Net Profit
174.344
127.523
119.656
4.227
7.016
608
2022 2023 2024 2022 2023 2024
(dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah) (dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah)
PT ChemStar Indonesia Tbk
14 Sustainability Report 2024
Page 17
Navigating a Sustainable Tomorrow IKHTIAR KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY OVERVIEW
Total Aset Total Liabilitas
Total Assets Total Liabilities
148.369
170.328
137.718
54.957
37.278
25.210
2022 2023 2024 2022 2023 2024
(dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah) (dalam Jutaan Rupiah / in Million Rupiah)
Produksi Chemical Produksi Dyestuff (DYES)
Chemical Production Dyestuff (DYES) Production
3.606.590
3.507.989
4.325.941
101.550
64.399
52.875
2022 2023 2024 2022 2023 2024
(dalam Kg / in Kg) (dalam Kg / in Kg)
Total Pemasok Lokal
Total Local Suppliers
34
47
71
2022 2023 2024
(dalam jumlah pemasok / in the number of suppliers)
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 15
Page 18
ASPEK LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL ASPECT
[POJK 51 – B.2] [POJK 51 – B.2]
Tahun
Keterangan Satuan Year
Description Unit
2024 2023 2022
Listrik
kWh 96.208 91.706 92.001
Electricity
Konsumsi Air
m3 2.160 2.312 2.168
Water Consumption
Emisi Cakupan 1
Ton CO2eq 302,29 291,5 238,06
Scope 1 Emissions
Emisi Cakupan 2
Ton CO2eq 76,55 72,97 73,21
Scope 2 Emissions
Limbah B3
Ton 21,8 13,4 31,3
B3 waste
Pengaduan terkait Lingkungan Hidup
Laporan 0 0 0
Environment-related complaints
Listrik Emisi Cakupan 2
Electricity Scope 2 Emissions
(kWh) (ton CO2eq)
2024 96.208 2024 76,55
2023 91.706 2023 72,97
2022 92.001 2022 73,21
Konsumsi Air Limbah B3
Water Consumption B3 waste
(m3) (Ton)
2024 2.160 2024 21,8
2023 2.312 2023 13,4
2022 2.168 2022 31,3
Pengaduan terkait
Emisi Cakupan 1 Lingkungan Hidup
Scope 1 Emissions Environment-related complaints
(ton CO2eq ) (Laporan/ Reports)
2024 302,29 2024 0
2023 291,5 2023 0
2022 238,06 2022 0
PT ChemStar Indonesia Tbk
16 Sustainability Report 2024
Page 19
Navigating a Sustainable Tomorrow IKHTIAR KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY OVERVIEW
Perseroan senantiasa memastikan bahwa pengelolaan The Company always ensures that the management of
limbah dan emisi yang dihasilkan dari kegiatan waste and emissions generated from the Company’s
operasional Perseroan dilakukan dengan memegang operational activities is carried out by adhering
prinsip-prinsip keberlanjutan, serta mengedepankan to the principles of sustainability and prioritizing
pelestarian lingkungan. Limbah dan emisi tidak environmental preservation. Waste and emissions
dikelola secara sembarangan, serta memiliki lokasi are not managed carelessly and are processed in a
khusus untuk diolah sehingga tidak mencemari special location, ensuring that they do not pollute the
area lingkungan dan keanekaragaman hayati yang environment or biodiversity around the Company’s
berada di area sekitar operasional Perseroan, yakni operations, namely Jatiluhur Reservoir and NARBO
Waduk Jatiluhur dan Hutan NARBO. Pada 2024, jumlah Forest. In 2024, the number of products/materials used
produk/material yang digunakan oleh Perseroan ialah by the Company was 93 materials.
sebanyak 93 material.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 17
Page 20
ASPEK SOSIAL & TATA KELOLA SOCIAL & GOVERNANCE ASPECTS
[POJK 51 – B.1] [POJK 51 – B.1]
Jumlah Karyawan
Jumlah Karyawan Total Employees
Perempuan 2024
Total Female Employees
2023 2022 Jumlah Karyawan
64 Laki-laki
2024
69 64
17
2023 2022 Total Male Employees
18 19 2024
orang | Employee
47 50 46
2023 2022
orang | Employee
orang | Employee
Jumlah Kecelakaan
Kerja
Total Work Accidents
2024
4
2023 2022
0 2
orang | Employee
Jumlah Kecelakaan
Kerja Fatal
Total Fatal Occupational
Injuries
2024
0
2023 2022
0 0
orang | Employee
Sumbagan
CSR
CSR Donation
2024
Rp32.370.000
2023
Rp56.100.000
2022
Rp88.000.000
PT ChemStar Indonesia Tbk
18 Sustainability Report 2024
Page 21
Navigating a Sustainable Tomorrow IKHTIAR KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY OVERVIEW
Tahun
Keterangan Satuan Year
Description Unit
2024 2023 2022
Jumlah Karyawan Orang
64 69 64
Total Employees Employee
Jumlah Karyawan Perempuan Orang
17 19 18
Total Female Employees Employee
Jumlah Karyawan Laki-laki Orang
47 50 46
Total Male Employees Employee
Jumlah Kecelakaan Kerja Orang
4 0 2
Total Work Accidents Employee
Jumlah Kecelakaan Kerja Fatal Orang
0 0 0
Total Fatal Occupational Injuries Employee
Sumbangan CSR Jutaan Rupiah
32,37 56,10 88
CSR Donation Million Rupiah
Selama 2024, realisasi atas jumlah dana sumbangan In 2024, the Company allocated Rp32,374,500 in
yang diberikan oleh Perseroan kepada masyarakat di donations to the community in the industrial area. This
kawasan industri ialah sebesar Rp32.374.500. Jumlah amount includes routine and non-routine donations,
tersebut meliputi dana sumbangan rutin maupun as well as philanthropic activities, all of which aim to
tidak rutin, serta kegiatan yang bersifat filantropis, yang improve the community’s quality of life.
seluruhnya bertujuan untuk mendorong peningkatan
kualitas hidup masyarakat.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 19
Page 22
KOMITMEN KEBERLANJUTAN [POJK 51 – A.1]
SUSTAINABILITY COMMITMENT
Hingga kini Perseroan terus berupaya menerapkan As of today, the Company continuously strives to
prinsip-prinsip keberlanjutan secara menyeluruh pada implement sustainability principles comprehensively in
setiap aspek operasional. Pada aspek lingkungan, every operational aspect. In the environmental aspect,
komitmen tersebut diaplikasikan melalui rancangan this commitment is applied through the design of an
strategi pengurangan emisi melalui penggunaan emission reduction strategy using environmentally
material ramah lingkungan, menghitung emisi cakupan friendly materials, calculating the scope of emissions
yang dihasilkan, serta berinisiatif mengupayakan net generated, and taking the initiative to strive for net zero
zero emission melalui penggunaan energi alternatif emissions through the use of alternative energy such as
seperti solar panel dan elektrifikasi lainnya. Hal ini solar panels and other electrification. This represents
menunjukkan keseriusan Perseroan untuk menjadi the Company’s commitment to emerging as an
perusahaan yang ramah lingkungan dan menjalankan environmentally friendly company and implementing
praktik keberlanjutan. sustainable practices.
Pada aspek ekonomi, Perseroan senantiasa menjaga In the economic aspect, the Company always
agar perkembangan bisnis Perseroan tetap tumbuh maintains that its business development continues to
secara sehat sehingga mampu memberikan lebih grow in a healthy manner to provide more employment
banyak peluang kerja serta nilai yang positif bagi opportunities and positive value for stakeholders. In the
pemangku kepentingan. Pada aspek sosial dan social and employment aspects, the Company always
ketenagakerjaan, Perseroan senantiasa memberikan provides equal employment opportunities for all
kesempatan kerja yang setara bagi seluruh karyawan employees by prioritizing competence and providing
dengan mengedepankan kompetensi, serta assistance to the community, both philanthropic and
memberikan bantuan baik yang bersifat filantropi developmental. Meanwhile, in governance aspects,
maupun pengembangan kepada masyarakat. the Company is committed to constantly carrying out
Sementara itu pada aspek tata kelola, Perseroan business activities in accordance with applicable laws
berkomitmen untuk selalu menjalankan kegiatan bisnis and regulations and the principles of good corporate
sesuai dengan koridor hukum dan peraturan yang governance.
berlaku, sesuai dengan prinsip tata kelola perusahaan
yang baik.
Dalam dunia usaha saat ini, konsep penerapan In the current business world, the concept of
kebijakan Lingkungan, Sosial, Tata Kelola (“LST”) implementing Environmental, Social, and Governance
kerap digunakan sebagai perangkat standar untuk (“ESG”) policies is frequently adopted as a standard tool
operasional perusahaan. Penerapan kebijakan LST for company operations. The implementation of ESG
bertujuan untuk meningkatkan efisiensi kegiatan policies aims to improve operational efficiency, uphold
operasional, menegakkan standar tata kelola high governance standards, and create financially
yang tinggi, dan menciptakan produk usaha yang stable, eco-friendly, and socially sound business
stabil secara finansial, ramah lingkungan, serta products. Therefore, the Company considers business
berwawasan sosial. Oleh karenanya Perseroan management based on the principle of sustainability
memandang pengelolaan bisnis yang bersandar as an urgency that must always be upheld to create
pada prinsip keberlanjutan sebagai sebuah urgensi long-term business sustainability.
yang harus senantiasa ditegakkan demi menciptakan
keberlanjutan bisnis jangka panjang.
PT ChemStar Indonesia Tbk
20 Sustainability Report 2024
Page 23
Navigating a Sustainable Tomorrow IKHTIAR KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY OVERVIEW
STRATEGI KEBERLANJUTAN [POJK 51 – A.1]
SUSTAINABILITY STRATEGY
Guna mencapai tujuan LST pada proses pelaksanaan To achieve ESG objectives in the process of
aktivitas operasional, Perseroan telah menyusun implementing operational activities, the Company has
strategi keberlanjutan yang berfokus pada 4 (empat) developed a sustainability strategy focusing on 4 (four)
aspek, yakni: aspects, namely:
1. Tata Kelola Perusahaan yang Baik 1. Good Corporate Governance
Terwujudnya kepastian hukum dan tata kelola The actualization of legal certainty and effective,
yang efektif, transparan, akuntabel, dan partisipatif transparent, accountable and participatory
untuk menciptakan stabilitas keamanan dan governance to create security stability and achieve
mencapai negara berdasarkan hukum yang a state based on applicable law.
berlaku.
2. Ekonomi 2. Economy
Tercapainya pertumbuhan ekonomi berkualitas Achieving quality economic growth through
melalui keberlanjutan peluang kerja dan usaha, sustainable employment and business
inovasi, industri inklusif, infrastruktur memadai, opportunities, innovation, inclusive industries,
energi bersih yang terjangkau dan didukung adequate infrastructure, affordable clean energy
kemitraan. and supported by partnerships.
3. Sosial Ketenagakerjaan 3. Social Employment
Tercapainya pemenuhan hak dasar manusia Achieving the fulfillment of quality basic human
yang berkualitas secara adil dan setara untuk rights in a fair and equal manner to improve welfare
meningkatkan kesejahteraan bagi seluruh for the entire community.
masyarakat.
4. Lingkungan 4. Environment
Pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan Sustainable management of natural resources
yang berkelanjutan sebagai penyangga seluruh and the environment as a support for all life.
kehidupan
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 21
Page 24
03
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PT ChemStar Indonesia Tbk
22 Sustainability Report 2024
Page 25
Navigating a Sustainable Tomorrow PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 23
Page 26
PROFIL PERUSAHAAN [POJK 51 – C.1-C.6] [GRI 2-1, 2-6]
COMPANY PROFILE
Sekilas ChemStar Indonesia ChemStar Indonesia at a Glance
PT ChemStar Indonesia Tbk merupakan perusahaan PT ChemStar Indonesia Tbk is a company engaged in
yang bergerak di bidang perdagangan dan manufaktur chemical trading and manufacturing for textiles and
bahan kimia untuk industri tekstil dan industri other industries. Established in 2004, the Company
lainnya. Berdiri pada tahun 2004, Perseroan berfokus focuses on providing solutions to customers by
dengan memberi solusi kepada pelanggan dengan offering a variety of dye and chemical needs. As an
menyediakan berbagai macam kebutuhan pewarna environmentally friendly company, the Company
dan bahan kimia. Sebagai perusahaan yang ramah produces products with comprehensive technical
lingkungan, Perusahaan membuat produk dengan services and adheres to global quality standards,
layanan teknis lengkap dan sesuai standar kualitas which are achieved through a laboratory that supports
yang digunakan oleh global. Hal ini dapat terlaksana research and development. In addition, the Company
dengan adanya laboratorium yang mendukung adanya has received an ECO Passport from OEKO-TEX, as it has
riset dan pengembangan. Selain itu, Perusahaan juga passed certification for chemicals, dyes, and additives
menerima ECO Passport dari OEKO-TEX karena telah used in the textile and leather industries. The Company
melewati sertifikasi pada bahan kimia, pewarna, dan also started implementing ISO 9001 to ensure quality
bahan tambahan yang digunakan dalam industri and increase customer satisfaction.
tekstil dan kulit. Untuk menjamin kualitas mutu dan
meningkatkan kepuasaan pelanggan, Perusahaan
juga mulai mengimplementasikan ISO 9001.
Selain produk hasil manufaktur secara mandiri, In addition to independently manufactured products,
Perseroan juga melakukan jasa distribusi untuk the Company also offers distribution services for
perusahaan kimia terkemuka internasional. Awalnya, leading international chemical companies. Initially,
Perseroan ditunjuk sebagai agen resmi dari M.Dohmen the Company was appointed as the official agent of
GmbH yang merupakan perusahaan asal Jerman. M.Dohmen GmbH, a German company. Subsequently,
Kemudian pada 2015 Perseroan dipercaya menjadi in 2015, the Company was trusted to be an authorized
authorized agent dari Tanatex Chemicals Holland dan agent of Tanatex Chemicals Holland and served as a
menjadi partner distribusi dengan Transfar International distribution partner with Transfar International China
China sejak 2016. since 2016.
Komitmen Perseroan untuk terus bertumbuh secara The Company’s commitment to continue growing
inovatif dilakukan melalui langkah ekspansi bisnis yang innovatively is carried out through broader business
lebih luas. Pada 2024, terdapat 3 (tiga) bidang/divisi expansion steps. In 2024, 3 (three) fields/divisions
yang menjadi pilar bisnis ChemStar yakni tekstil, energi, were the pillars of ChemStar’s business, namely
dan agro industri. Langkah ekspansif ini dilakukan textiles, energy, and agro industry. This expansion
dengan perluasan area produksi dan pengoptimalan step involves expanding the production area and
kinerja operasional perusahaan dengan menambahkan optimizing the Company’s operational performance
sarana research & development Perseroan, sehingga by adding the Company’s research and development
diharapkan mampu menyebarkan kebermanfaatan facilities, thereby enabling it to deliver wider benefits to
yang lebih luas kepada Pemegang Saham dan Shareholders and Stakeholders.
Pemangku Kepentingan.
Pada 2024, Perseroan mulai mengimplementasikan In 2024, the Company began implementing ISO 9001, a
ISO 9001, sertifikasi sistem manajemen mutu untuk quality management system certification, to manage
mengelola kualitas produk Perseroan. Selain itu the quality of the Company’s products. In addition,
Perseroan juga sudah memiliki sertifikasi ISO 14001 dan the Company already holds ISO 14001 and ISO 45001
ISO 45001 mengenai sistem manajemen lingkungan certifications related to environmental management
dan sistem manajemen dan keselamatan kerja (SMK3). systems and occupational health and safety
management systems (OHSMS).
PT ChemStar Indonesia Tbk
24 Sustainability Report 2024
Page 27
Navigating a Sustainable Tomorrow PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
INFORMASI PERUSAHAAN COMPANY INFORMATION
Nama Perusahaan
: PT ChemStar Indonesia Tbk
Company Name
Industri dan perdagangan bahan kimia spesialisasi untuk industri
Bidang Usaha Utama
: tekstil
Main Line of Business
Manufacture and trade of specialty chemicals for the textile industry
Sektor Barang Baku
:
Sector Raw Goods
Industri Industri Barang Kimia Lainnya YTDL
:
Industry Other Chemical Goods Industry YTDL
Sub-Industri Barang Kimia Dasar
:
Sub-Industry Basic Chemical Goods
Kode Saham
: CHEM
Ticker Code
Modal Dasar 4.800.000.000 lembar saham atau setara Rp120.000.000.000
:
Authorized Capital 4,800,000,000 shares or equivalent to Rp120,000,000,000
Modal Ditempatkan dan Disetor 1.700.000.000 lembar saham atau setara Rp42.500.000.000
:
Issued and Paid-up Capital 1,700,000,000 shares or equivalent to Rp42,500,000,000
Badan Hukum Perseroan Terbatas Publik
:
Legal Entity Public Limited Company
Tempat Negara Beroperasi
: Indonesia
Country of Operation
Jl. Industri Ubrug No.70, Desa Cibinong, Jatiluhur, Kabupaten
Purwakarta, Jawa Barat 41152 - Indonesia
Kantor Pusat [POJK 51 – C.2] Fax : (62 264) 8222 817
:
Head Office Telp | Phone: (62 264) 8222 823/824
Website : www.chemstarindonesia.com
Email : corp.sec@chemstarindonesia.com
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 25
Page 28
VISI DAN MISI [POJK 51 – C.1]
VISION AND MISSION
Menjadi perusahaan kimia berstandar
internasional dan unggul dalam persaingan
VISI global
VISION
To become an international standard chemical
company and excel in global competition
1. Menerapkan Sistem Manajemen Mutu
ISO9001:2015.
2. Menghasilkan produk-produk berstandar
internasional.
3. Membuka pasar baru skala nasional dan
internasional.
4. Mengembangkan divisi baru.
5. Memajukan perusahaan dan meningkatkan
kesejahteraan karyawan
6. Melakukan riset dan inovasi berkelanjutan.
MISI 7. Memberikan kontribusi terhadap lingkungan
dan keselamatan kerja
MISSION
1. Implement Quality Management System ISO
9001:2015.
2. Manufacture international standard products.
3. Open new nationwide and international
markets.
4. Develop new division.
5. Increase company and employee welfare.
6. Conduct continuous research and innovation
7. Contribute to environment preservation and
work safety.
PT ChemStar Indonesia Tbk
26 Sustainability Report 2024
Page 29
Navigating a Sustainable Tomorrow PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
SKALA USAHA [POJK 51 – C.3] BUSINESS SCALE
JUMLAH
KARYAWAN
TOTAL EMPLOYEES
47 17
64
WILAYAH OPERASIONAL
OPERATIONAL AREA
Purwakarta
TOTAL ASET
TOTAL ASSETS
Rp170,33 miliar | billion
TOTAL LIABILITAS
TOTAL LIABILITIES
Rp54,96 miliar | billion PASAR YANG DILAYANI
MARKET SERVED
Jawa Barat Jawa Tengah Jawa Timur
KEPEMILIKAN SAHAM
SHARE OWNERSHIP
MASYARAKAT
EKO MULJONO SUPRAPTO
29,41%
0,71%
KWEE SUTRIMO
0,71%
WIM ZULKARNAEN
0,71%
PT TUNAS BAHTERA HARUM
68,47%
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 27
Page 30
JUMLAH KARYAWAN [POJK 51 – C.3-C] TOTAL EMPLOYEES [POJK 51 – C.3-C]
Sampai dengan 31 Desember 2024, jumlah karyawan As of December 31, 2024, the Company has 64
Perseroan ialah berjumlah 64 orang. Jumlah tersebut employees. This number has decreased by 7.25%
mengalami penurunan 7,25 % jika dibandingkan compared to 2023, when there were 69 employees.
dengan jumlah karyawan pada 2023 sebanyak 69 The decrease in the number of employees was due
orang. Penurunan jumlah karyawan disebabkan to several resignations, while the Company improved
adanya beberapa karyawan yang mengundurkan productivity by adding work equipment, which in turn
diri/resign dan Perusahaan melakukan peningkatan enhanced the effectiveness of its Human Resources
produktivitas dengan menambah alat kerja sehingga (HR). The following is a description of employee
berdampak terhadap efektivitas kerja Sumber Daya demographics in several classifications with a total of
Manusia (SDM). Berikut uraian demografi karyawan 2 (two) comparative years:
dalam beberapa klasifikasi dengan jumlah 2 (dua)
tahun perbandingan:
Jumlah Karyawan Berdasarkan Gender / Jenis Kelamin
...
Jenis Kelamin
2024 2023
Gender
Jumlah Jumlah
% %
Total Total
Laki-laki
47 73,44 50 72,46
Male
Perempuan
17 26,56 19 27,54
Female
Jumlah
64 100 69 100
Total
Jumlah Karyawan Berdasarkan Level Organisasi
Total Employees by Organization Level
2024 2023
Level Organisasi
Organization Level Jumlah Jumlah
% %
Total Total
Direktur
4 6 4 4,34
Director
Corporate Secretary 1* 1 1* 1,45
Manager 9 14 5 7,25
Supervisor 4 6 5 7,25
Operator 24 37 23 33,33
Staff 23 36 32 46,38
Jumlah
64 100 69 100
Total
*)Keterangan: sampai dengan 2024, Bapak Wenty Akbar Rasjid masih merangkap jabatan sebagai Direktur dan Corporate Secretary Perseroan.
*)Note: As of 2024, Mr. Wenty Akbar Rasjid still holds dual positions as Director and Corporate Secretary of the Company.
PT ChemStar Indonesia Tbk
28 Sustainability Report 2024
Page 31
Navigating a Sustainable Tomorrow PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Jumlah Karyawan Berdasarkan Rentang Usia
Total Employees by Age Group
2024 2023
Rentang Usia
Age Group Jumlah Jumlah
% %
Total Total
>51 tahun | years 7 10,9 8 11,59
41-50 tahun | years 19 29,7 20 28,99
31-40 tahun | years 16 25 17 24,64
20-30 tahun | years 22 34,4 24 34,78
Jumlah
64 100 69 100
Total
Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Total Employees by Educational Level
2024 2023
Tingkat Pendidikan
Educational Level Jumlah Jumlah
% %
Total Total
Strata 2
1 1,6 0 0
Master’s Degree
Strata 1
23 35,9 23 33,33
Bachelor’s Degree
Diploma
5 7,8 5 7,25
Diploma
<SMA
35 54,7 41 59,42
Senior High School
Jumlah
64 100 69 100
Total
Jumlah Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Total Employees by Employment Status
2024 2023
Status Kepegawaian
Employment Status Jumlah Jumlah
% %
Total Total
Probation 1 1,6 5 7,25
Pekerja Tetap/Pekerja Waktu Tidak Tertentu (PWTT)
Permanent Employees/Non-Permanent Employees 48 75 46 66,66
(PWTT)
Pekerja Non-Tetap/Pekerja Waktu Tertentu
15 23,4 18 26,09
Non-Permanent Employees/ Fixed-Term Employees
Jumlah
64 100 69 100
Total
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 29
Page 32
PRODUK DAN BIDANG USAHA [POJK PRODUCTS AND LINES OF
51 – C.4] [GRI 2-6] BUSINESS [POJK 51 – C.4] [GRI 2-6]
Tekstil Textile
Perseroan senantiasa mencari solusi terbaik untuk The Company consistently seeks the best solutions
memenuhi kebutuhan pasar melalui berbagai produk to meet market demands through its various textile,
tekstil, energi, dan agro industri yang dimiliki. Berikut energy, and agro industry products. The following are
beberapa kegiatan usaha yang dimiliki Perseroan the Company’s several business activities, including:
antara lain:
1. Mendistribusikan bahan pewarnaan dan 1. Distribution of fabric dyeing and finishing materials,
pemorsesan kain, seperti katun, rayon, polyester, such as cotton, rayon, polyester, nylon, etc. to the
nylon, dan lain-lain kepada industri tekstil. textile industry.
2. Menjadi produsen bahan kimia yang meliputi 2. Chemical manufacturing of processes such as
proses-proses, seperti persiapan, dyeing, printing, textile preparation, dyeing, printing and finishing.
dan finishing tekstil.
3. Menjadi produsen bahan pelumas, modifier, dan 3. Manufacturing of lubricants, modifiers, and anti-
anti busa untuk industri pemintalan benang. foam agents for the yarn spinning industry.
4. Menjadi produsen bahan kimia dan distributor 4. Chemical manufacturing and distribution of
untuk bahan pewarnaan kulit, kertas, kayu, dan leather, paper, wood, and other material coloring
bahan lainnya. materials.
5. Produsen kimia umum untuk industri manufaktur 5. General chemical manufacturing of miscellaneous
lain-lain. manufacturing industries.
Terdapat beberapa produk utama dalam proses There are several main products in the production
produksi dari Perseroan, seperti AUX (zat pembantu) process of the Company, such as AUX (auxiliary
dan DYES (zat pewarna). Selain itu, Perseroan juga agent) and DYES (coloring agent). In addition, the
menerima bahan- bahan lainnya dalam bentuk Company also receives other materials in the form of
konsentrat dan konstituen. concentrates and constituents.
Seluruh produk (100%) yang dihasilkan selalu melewati All of the Company’s products (100%) pass the quality
tahap pengendalian mutu sehingga konsumen bisa control stage so that consumers always receive the
mendapatkan kualitas terbaik. Perseroan secara best quality. The Company consistently carries out
konsisten melakukan pengembangan dan inovasi product development and innovation, aiming not only
produk, yang mana hal ini bertujuan untuk tidak to provide customers with the best choices and quality
sekadar memberi pilihan dan kualitas terbaik bagi but also to make sustainable contributions through
pelanggan, tetapi juga untuk memberi kontribusi its products. To support sustainable products, the
berkelanjutan melalui produk Perseroan. Guna Company’s products are certified by the ECO Passport,
mendukung produk berkelanjutan, produk-produk indicating that they are environmentally friendly and
Perseroan sudah memiliki sertifikasi ECO Passport safe for use.
yang menunjukkan bahwa produk Perusahaan ramah
lingkungan dan aman digunakan.
PT ChemStar Indonesia Tbk
30 Sustainability Report 2024
Page 33
Navigating a Sustainable Tomorrow PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Energi Energy
Penyedia bahan kimia pendukung serta jasa Supplier of supporting chemicals and operational and
operasional dan pemeliharaan untuk kegiatan maintenance services for oil and gas mining activities,
penambangan Minyak dan Gas Bumi, baik di darat both onshore and offshore.
(onshore) maupun di lepas pantai (offshore).
Agro Agro
Produsen dan distributor bahan-bahan pembantu Manufacturer and distributor of auxiliary products that
pertumbuhan tanaman pangan dan holtikultur. support the growth of food crops and horticultural
plants.
Selain itu, sebagai bentuk upaya Perseroan dalam In addition, as part of its efforts to create environmentally
menciptakan produk yang ramah lingkungan dan friendly and sustainable products, the Company
berkelanjutan, Perseroan menerapkan tiga pilar filosofi implements three main philosophical pillars, namely
utama, yaitu hemat waktu proses, hemat air, dan saving process time, saving water, and saving energy.
hemat energi.
Hemat waktu proses berkaitan dengan bagaimana Time-saving processes relate to how companies
perusahaan dapat menghasilkan produk yang ramah can effectively produce environmentally friendly
lingkungan secara efektif. Hemat air dan hemat energi products. Water and energy savings are also practiced
juga dipraktikkan untuk efisiensi perusahaan dan for company efficiency and as a form of company
sebagai bentuk tanggung jawab Perseroan dalam responsibility in using resources and the surrounding
menggunakan sumber daya, serta lingkungan sekitar. environment.
KEANGGOTAAN PADA ASOSIASI ASSOCIATION MEMBERSHIP
[POJK 51 – C.5] [POJK 51 – C.5]
Nama Asosiasi/Organisasi Peran CHEM
No
Name of Association/Organization Role of CHEM
Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Anggota Biasa
1.
Indonesian Chamber of Commerce and Industry Member
Anggota Biasa
2. KADIN Net-Zero Hub
Member
PERUBAHAN YANG BERSIFAT SIGNIFICANT CHANGES [POJK 51 – C.6]
SIGNIFIKAN [POJK 51 – C.6]
Pada 2024, Perseroan melakukan pembaruan Sertifikat In 2024, the Company updated its Substitute Certificate
Pengganti Dokumen Administrasi (SPDA) dan Surat for Administrative Documents (SPDA) and Supporting
Kemampuan Usaha Penunjang ((SKUP) dengan Business Capability Certificate (SKUP) with new ratings
peringkat yang baru guna mendukung upaya ekspansi to support the Company’s business expansion efforts.
usaha Perseroan.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 31
Page 34
04
TATA KELOLA
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
PT ChemStar Indonesia Tbk
32 Sustainability Report 2024
Page 35
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 33
Page 36
CHEMSTAR DAN TATA KELOLA
KEBERLANJUTAN
CHEMSTAR AND SUSTAINABILITY GOVERNANCE
ChemStar memandang konsep keberlanjutan ChemStar considers sustainability a crucial aspect
sebagai aspek penting dalam operasional bisnis of its business operations. Therefore, the Company
yang dijalankan. Oleh karenanya, Perseroan integrates its strategies with sustainability values
mengintegrasikan strategi perusahaan dengan that consider the balance of environmental, social,
nilai-nilai keberlanjutan yang mempertimbangkan and governance (ESG) aspects and economic
keseimbangan aspek lingkungan, sosial, dan tata considerations. In this case, the governance aspect
kelola (LST), serta ekonomi. Aspek tata kelola dalam hal plays a vital role in ensuring that the Company’s
ini memegang peranan penting untuk memastikan management is run in accordance with the
bahwa pengelolaan perusahaan dijalankan sesuai principles of Good Corporate Governance (“GCG”),
dengan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik namely transparency, accountability, responsibility,
atau Good Corporate Governance (“GCG”) yakni independence, and fairness, enabling it to protect the
keterbukaan, akuntabilitas, bertanggungjawab, sustainability of the Company’s business activities in
independen, dan wajar, sehingga dapat memayungi the long term.
keberlangsungan aktivitas bisnis Perseroan dalam
jangka panjang.
Adapun beberapa tujuan utama dalam penerapan Several main objectives in implementing sustainable
tata kelola keberlanjutan oleh ChemStar adalah governance by ChemStar are as follows:
sebagai berikut: a. Supporting ChemStar’s vision, namely “ To become
a. Mendukung visi ChemStar, yaitu “Menjadi an international standard chemical company and
perusahaan kimia berstandar internasional excel in global competition.”
dan unggul dalam persaingan global”.
b. Memberikan manfaat dan nilai tambah bagi b. Delivering benefits and added value for
para pemegang saham dan para pemangku shareholders and stakeholders.
kepentingan.
c. Mempertahankan dan meningkatkan c. Maintaining and improving the continuity of a
kelangsungan usaha yang sehat dan sound and competitive business in the long term.
kompetitif dalam jangka panjang.
d. Meningkatkan kepercayaan investor kepada d. Enhancing investor confidence in ChemStar.
ChemStar.
Penanggung Jawab Tata Kelola Keberlanjutan Party in Charge of Sustainability Governance
[POJK 51 – E.1, ESG Metrics G-01] [POJK 51 – E.1, ESG Metrics G-01]
Secara struktural, penerapan tata kelola keberlanjutan Structurally, the 3 (three) bodies in the Company are
di Perseroan menjadi tanggung jawab penuh 3 (tiga) fully responsible for the implementation of sustainable
organ yakni Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”), governance, these bodies include the General Meeting
Dewan Komisaris dan Direksi. Namun demikian dalam of Shareholders (“GMS”), the Board of Commissioners
pelaksanaannya, ketiga organ tersebut dibantu oleh and the Board of Directors. However, in its practice, the
unit dan satuan kerja yakni Komite Audit, Sekretaris three bodies are assisted by work units, namely the
Perusahaan, dan Unit Audit Internal. Audit Committee, the Corporate Secretary, and the
Internal Audit Unit.
PT ChemStar Indonesia Tbk
34 Sustainability Report 2024
Page 37
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Seluruh organ tersebut memiliki perannya masing- All these bodies have their respective roles, aiming
masing yang dilakukan dengan tujuan untuk to realize the implementation of GCG effectively,
mewujudkan implementasi GCG secara efektif, efisien, efficiently, and in accordance with expectations and
dan sesuai dengan harapan dan berdampak pada impact the presence of a sustainable business.
hadirnya bisnis yang berkelanjutan.
Berikut adalah gambaran struktur tata kelola The following is a description of the Company’s
keberlanjutan Perseroan: sustainability governance structure:
RUPS
GMS
Dewan
Komisaris
Board of
Commissioners
Direksi
Board of
Directors
Komite Sekretaris Audit
Audit Perusahaan Internal
Audit Commitee Corporate Internal Audit
Secretary
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 35
Page 38
Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders
RUPS merupakan sebuah forum yang diselenggarakan GMS is a forum held with shareholders on a regular
bersama para pemegang saham secara rutin. RUPS basis. GMS is conducted to issue important resolutions,
dilakukan untuk membuat keputusan-keputusan such as the ratification of financial statements,
yang penting, seperti pengesahan laporan keuangan, approval of net profit allowance, approval of dividend
persetujuan penyisihan laba bersih, persetujuan distribution, and other matters.
pembagian dividen, dan hal-hal lainnya.
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari Komisaris The Company’s Board of Commissioners consists
Utama, Komisaris, dan Komisaris Independen. Hal of the President Commissioner, Commissioner, and
ini dilakukan sesuai dengan persyaratan POJK No. Independent Commissioner. This is in accordance with
33/2014. Tugas dan tanggung jawab dari Dewan the requirements of POJK No. 33/2014. The duties and
Komisaris adalah untuk melakukan pengawasan responsibilities of the Board of Commissioners are to
dan bertanggung jawab atas pengawasan terhadap supervise and be responsible for the supervision of
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada management policies, the running of management
umumnya, baik mengenai Perseroan maupun usaha in general, both regarding the Company and its
Perseroan, dan memberi nasihat atau arahan kepada business, and to provide advice or direction to the
Direksi, serta melakukan rapat untuk pembentukan Board of Directors, as well as holding meetings for
komite- komite yang membantu pelaksanaan tugas the establishment of committees that assist the
dan tanggung jawab Direksi. implementation of the duties and responsibilities of the
Board of Directors.
Dalam pelaksanaannya, terdapat juga Komite Audit In its practice, there is also an Audit Committee that
yang bertanggung jawab langsung kepada Dewan is directly responsible to the Board of Commissioners.
Komisaris. Komite Audit bertugas untuk memberikan The Audit Committee is assigned to provide
pendapat profesional yang independen kepada Dewan independent professional opinions to the Company’s
Komisaris Perusahaan, khususnya untuk laporan Board of Commissioners, particularly for financial or
keuangan atau laporan-laporan lainnya. Berikut other reports. The following is the composition of the
adalah susunan Dewan Komisaris Perseroan untuk Company’s Board of Commissioners for the 2024 fiscal
tahun buku 2024 beserta dasar pengangkatannya: year and the basis for their appointment:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Ketua Komite Audit
Eko Pratikto No. 007/CORSEC/FEB2022
Chairman of the Audit Committee
Anggota Komite Audit
Anton Hilman No. 007/CORSEC/FEB2022
Member of the Audit Committee
Anggota Komite Audit
Bobby Mandala Putra No. 007/CORSEC/FEB2022
Member of the Audit Committee
PT ChemStar Indonesia Tbk
36 Sustainability Report 2024
Page 39
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Direksi Board of Directors
Direksi Perseroan terdiri dari Direktur Utama dan dua The Board of Directors consists of the President Director
direktur lain yang secara bersama-sama bertanggung and two other directors who are jointly responsible
jawab atas pelaksanaan operasi usaha Perseroan. for the Company’s business operations. The Board
Terdapat beberapa tugas dan tanggung jawab yang of Directors has several duties and responsibilities,
dilaksanakan oleh Direksi, seperti menjalankan dan such as implementing and being responsible for the
bertanggung jawab atas pengurusan Perseroan untuk management of the Company for the benefit of the
kepentingan Perseroan sesuai dengan maksud dan Company in accordance with the aims and objectives
tujuan Perseroan yang ditetapkan dalam anggaran of the Company specified in the articles of association,
dasar, menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS holding annual GMS and other GMS, and evaluating the
lainnya, dan melakukan evaluasi terhadap kinerja performance of committees at the end of each fiscal
komite setiap akhir tahun buku. year.
Dalam pelaksanaannya, terdapat sekretaris In its practice, there is a corporate secretary and internal
perusahaan dan audit internal yang juga bertanggung audit who are also directly responsible to the Board
jawab langsung kepada Direksi. Sekretaris perusahaan of Directors. The corporate secretary has duties and
memiliki tugas dan tanggung jawab, seperti memberi responsibilities, such as providing input to the Board
masukan kepada Direksi Perseroan, memelihara of Directors, maintaining good relations between the
hubungan yang baik antara Perusahaan dan media Company and the mass media, and others. Meanwhile,
massa, dan lain-lain. Sebaliknya, audit internal memiliki the internal audit has duties and responsibilities, such
tugas dan tanggung jawab, seperti menyusun dan as preparing and planning the annual internal audit,
merencanakan audit internal tahunan, bekerjasama cooperating with the audit committee, and others. The
dengan komite audit, dan lain-lain. Berikut adalah following is the composition of the Company’s Board of
susunan Direksi Perseroan untuk tahun buku 2024 Directors for the 2024 fiscal year and the basis for their
beserta dasar pengangkatannya: appointment:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Direktur Utama AKTA NO 7 TAHUN 2014
Kwee Sutrimo
President Director DEED NO 7 OF 2014
Direktur AKTA NO 20 TAHUN 2022
Tony Widjaja
Director DEED NO 20 OF 2022
Direktur AKTA NO 20 TAHUN 2022
Lusi
Director DEED NO 20 OF 2022
Direktur AKTA NO 6654 TAHUN 2023
Wenty Akbar Rasjid
Director DEED NO 6654 OF 2023
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 37
Page 40
Rapat Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of
[ESG Metrics G-02] Directors Meeting [ESG Metrics G-02]
Sepanjang 2024, Dewan Komisaris dan Direksi telah Throughout 2024, the Board of Commissioners and
melaksanakan rapat internal masing-masing Board of Directors held 3 and 24 internal meetings,
sebanyak 3 dan 24 kali, yang mana persentase respectively, with a 100% attendance percentage of all
kehadiran seluruh anggotanya ialah sebanyak members. In addition, the Board of Commissioners and
100%. Selain itu, Dewan Komisaris dan Direksi juga the Board of Directors also held 3 joint meetings with
melaksanakan rapat gabungan sebanyak 3 kali a total of 100% attendance percentage. The following
dengan persentase kehadiran seluruhnya 100%. Berikut are the details of the implementation of internal and
rincian pelaksanaan rapat internal dan gabungan joint meetings of the Board of Commissioners and the
Dewan Komisaris dan Direksi selama 2024: Board of Directors in 2024:
Rapat Dewan Komisaris
Nama Jabatan Board of Commissioners Meeting
Name Position Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Presentase Kehadiran
Number of Meetings Number of Attendance Attendance Percentag
Komisaris Utama
Ir. Wim Zulkarnaen President 4 4 100
Commissioner
Komisaris
Eko Muljono Suprapto 4 4 100
Commissioner
Komisaris Independen
Eko Pratikto Independent 4 4 100
Commissioner
Rapat Direksi Rapat Gabungan
Board of Directors Meeting Joint Meeting
Nama Jabatan Jumlah Presentase Jumlah Presentase
Name Position Jumlah Rapat Jumlah Rapat
Kehadiran Kehadiran Kehadiran Kehadiran
Number of Number of
Number of Attendance Number of Attendance
Meetings Meetings
Attendance Percentag Attendance Percentag
Direktur Utama
Kwee Sutrimo 24 24 100 4 4 100
PresidentDirector
Direktur
Wenty Akbar Rasjid 24 24 100 4 4 100
Director
Direktur
Tony Widjaja 24 24 100 4 4 100
Director
Direktur
Lusi 24 24 100 4 4 100
Director
PT ChemStar Indonesia Tbk
38 Sustainability Report 2024
Page 41
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Kebijakan Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Policy for Performance Appraisal of the Board
dan Direksi [ESG Metrics G-04] of Commissioners and Board of Directors [ESG
Metrics G-04]
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh The performance of the Board of Commissioners is
pemegang saham dalam RUPS, sebagai organ tertinggi evaluated by shareholders in the GMS, the highest body
dalam struktur tata kelola perusahaan. Adapun in the corporate governance structure. The assessment
komponen penilaiannya meliputi jumlah kehadiran components include the number of attendances of
setiap anggota dalam Rapat Dewan Komisaris dan each member in the Board of Commissioners meeting
rapat gabungan dengan Direksi; pemberian arahan and joint meetings with the Board of Directors; providing
kepada Direksi dan pengawasan kinerja Direksi; serta guidance to the Board of Directors and supervising
pelaksanaan tugas-tugas sebagaimana tercantum the performance of the Board of Directors; and the
dalam Piagam Dewan Komisaris. implementation of duties as stated in the Board of
Commissioners Charter.
Sama halnya dengan Dewan Komisaris, penilaian Likewise, the performance of the Board of Directors
kinerja Direksi juga dilakukan oleh pemegang saham is also evaluated by shareholders in the GMS as
dalam RUPS, sebagai organ tertinggi dalam struktur the highest body in the governance structure. The
tata kelola. Komponen penilaian didasarkan pada assessment components are based on the number
jumlah kehadiran setiap anggota dalam Rapat Direksi of attendance of each member in the Board of
dan rapat gabungan dengan Dewan Komisaris; Directors meeting and joint meetings with the Board
pelaksanaan arahan dari Dewan Komisaris; serta of Commissioners, implementation of directives from
pelaksanaan tugas-tugas sebagaimana tercantum the Board of Commissioners, and implementation of
dalam Piagam Direksi. duties as stated in the Board of Directors Charter.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 39
Page 42
Kebijakan dan Pelaksanaan Pengembangan Policies and Implementation of Competency
Kompetensi Dewan Komisaris dan Direksi Development for the Board of Commissioners
terkait Kinerja Keberlanjutan [POJK 51 – E.2, ESG and Board of Directors Regarding
Metrics G-02, G-05] Sustainability Performance [POJK 51 – E.2, ESG
Metrics G-02, G-05]
Dalam rangka menambah wawasan, kompetensi, dan To enhance insight, competence, and expertise,
keahlian, ChemStar memberikan kesempatan kepada ChemStar offers opportunities for the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi untuk ikut dalam berbagai Commissioners and Board of Directors to participate
kegiatan pengembangan kompetensi, seperti seminar, in various competency development activities,
workshop, training yang diadakan, baik oleh pihak including seminars, workshops, and trainings held
internal ataupun eksternal sesuai dengan kebutuhan. by both internal and external parties, tailored to their
Selain itu, Dewan Komisaris senantiasa melakukan needs. Additionally, the Board of Commissioners
pengembangan kompetensi secara mandiri melalui continues to develop its competencies independently
buku ataupun internet. Sepanjang 2024, Dewan through books or the Internet. Throughout 2024, the
Komisaris, Direksi, dan/atau Unit Kerja Keberlanjutn Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
telah mengikuti berbagai program pelatihan dan/atau Sustainability Work Units have participated in various
seminar dengan rincian sebagai berikut: training programs and/or seminars with the following
details:
Nama Pelatihan Jenis Pelatihan Waktu Pelaksanaan Pelaksana
No.
Name of Training Types of Training Date Organizer
Latihnas Pengembangan Manajemen
Training PTK-007 Revisi V Terbaru & TKDN Eksternal 02 - 03 Mei 2024
1. National Management Development
Latest PTK-007 Revision V Training & TKDN External May 2 - 3, 2024
Training
Training Ahli K3 Kimia Eksternal 27 Mei - 10 Juni 2024
2. Fresh Consultant
Chemical OHS Expert Training External May 27 - June 10, 2024
Training Petugas P3K Eksternal 06 - 08 Agustus 2024
3. Patrarijaya Consultant
First Aid Officer Training External August 6 - 8, 2024
Training Operator Boiler Kelas 2 Eksternal 07 - 12 Agustus 2024
4. Upaya Riksa Patra
Class 2 Boiler Operator Training External ...
Training Export, Import Eksternal 12 - 13 September 2024
5. Optima Learning
Export, Import Training External ...
Training & Ujikom Penyelia Halal
Eksternal 17 - 19 September 2024 LSP Halal Indonesia
6. Training & Competency Test for Halal
External ... ...
Supervisors
Workshop Norma 100 Eksternal 06 Juni 2024 Kementrian Ketenaga Kerjaan Indonesia
7.
Norm 100 Workshop External ... Ministry of Manpower (Indonesia)
Training Teach In 28 Februari 2024 Dept Marketing & Laboratory
8. Internal
Teach In Training ... Marketing & Laboratory Department
Sosialisasi Klasifikasi Sampah 13 Juni 2024 Seksi Pelatihan P2K3
9. Internal
Dissemination of Waste Classification ... P2K3 Training Section
Sharing Knowledge Pengendalian Bahan
Kimia Berbahaya 01 Juli 2024 Tim Pengendalian Limbah B3
10. Internal
Sharing Knowledge of Hazardous Chemical ... Hazardous Waste Management Team
Control
Sosialisasi Bahaya Genangan Air 09 Juli 2024 Seksi Pelatihan P2K3v
11. Internal
... ... P2K3 Training Section
PT ChemStar Indonesia Tbk
40 Sustainability Report 2024
Page 43
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Nama Pelatihan Jenis Pelatihan Waktu Pelaksanaan Pelaksana
No.
Name of Training Types of Training Date Organizer
Sosialisasi Pentingnya Pemilahan Sampah 16 Juli 2024 Tim Pengendalian Limbah B3
12. Internal
Dissemination of Waste Sorting Awareness July 16, 2024 Hazardous Waste Management Team
Sosialisasi Gangguan Kecemasan 23 Juli 2024 Seksi Pelatihan P2K3
13. Internal
Anxiety Disorders Dissemination July 23, 2024 P2K3 Training Section
Sharing Knowledge Cara Perhitungan NAK,
NAB, SR & FR 31 Juli 2024 Ahli K3 Kimia
14. Internal
Sharing Knowledge on How to Calculate July 31, 2024 Chemical OHS Expert
NAK, NAB, SR & FR
Sharing Knowledge P3K 29 Agustus 2024 Petugas P3K
15. Internal
Sharing Knowledge of First Aid August 29, 2024 First Aid Officer
Sosialisasi Awas Bahaya MPOX (Cacar
Monyet) 17 September 2024 Seksi Pelatihan P2K3
16. Internal
Dissemination of Monkeypox Danger September 17, 2024 P2K3 Training Section
Awareness
Sosialisasi Pentingnya Mengurangi Emisi
Karbon 16 Oktober 2024 Seksi Pelatihan P2K3
17. Internal
Dissemination of Reducing Carbon Emissions October 16, 2024 P2K3 Training Section
Awareness
November 2024 - Maret
Ahli K3 Umum & Ahli K3 Kimia
Sharing Knowledge (ISO, IADL, IBPR, PPA, 2025
18. Internal General OHS Expert & Chemical OHS
PPU, & PLB3) November 2024 - March
Expert
2025
Simulasi Penggunaan Alat Pemadam
08 November 2024 Tim Damkar
19. Kebakaran Internal
November 8, 2024 Fire Brigade
Simulation of Using Fire Extinguisher
Sosialisasi Perubahan Iklim 19 November 2024 Seksi Pelatihan P2K3
20. Internal
Climate Change Dissemination November 19, 2024 P2K3 Training Section
Pelatihan Penggunaan & Pemeliharaan
Hydrant & Fire Alarm System bersama Tim Internal &
Damkar dan Pihak Ke-3 Eksternal 28 November 2024 Tim Damkar dan Pihak Ke-3
21.
Training on the Use & Maintenance of Internal & December 5, 2024 Fire Brigade and Third Parties
Hydrants & Fire Alarm Systems with the Fire External
Brigade and Third Parties
Sharing Knowledge Halal Awareness 05 Desember 2024 Tim Penyelia Halal
22. Internal
Sharing Knowledge of Halal Awareness ... Halal Management Team
Refresh Management, Sharing Knowledge
ISO, Sharing Knowledge Halal Awareness 09 Desember 2024 Tim Penyelia Halal
23. Internal
Refresh Management, Sharing Knowledge of December 9, 2024 Halal Management Team
ISO, Sharing Knowledge of Halal Awareness
Sharing Knowledge Halal Awareness 13 Desember 2024 Tim Penyelia Halal
24. Internal
Sharing Knowledge of Halal Awareness December 13, 2024 Halal Management Team
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 41
Page 44
Kriteria Khusus Pemilihan Dewan Komisaris
dan Direksi [ESG Metrics G-06]
Sesuai dengan Board Charter yang dimiliki Dewan In accordance with the Board Charter of the Board
Komisaris dan Direksi, pengangkatan anggota of Commissioners and the Board of Directors,
Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan berdasarkan the appointment of members of the Board of
pertimbangan keahlian, integritas, kepemimpinan, Commissioners and the Board of Directors is based
jujur, berperilaku baik dan berdedikasi tinggi untuk on considerations of expertise, integrity, leadership,
memajukan dan mengembangkan perseroan honesty, good conduct, and a high level of dedication
serta persyaratan lainya sesuai dengan peraturan to advancing and developing the Company, as well
perundang-undangan. as other requirements in accordance with applicable
laws and regulations.
Independensi Dewan Komisaris [ESG Metrics Independence of the Board of Commissioners
G-03] [ESG Metrics G-03]
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas dan In carrying out its duties and responsibilities, the Board of
tanggung jawabnya, bertindak secara profesional Commissioners acts professionally and independently
dan mandiri demi kepentingan Perseroan. secara for the benefit of the Company comprehensively
keseluruhan dengan mengacu kepada Anggaran by adhering to the Articles of Association and
Dasar dan peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations. Therefore, the Board
yang berlaku. Oleh karena itu, Dewan Komisaris of Commissioners avoids any conflict of interest in
menghindari adanya benturan kepentingan dalam the form of financial or family relations with fellow
bentuk hubungan keuangan maupun hubungan members of the Board of Commissioners, the Board of
keluarga dengan sesama anggota Dewan Komisaris, Directors, controlling shareholders, or external parties
Direksi, Pemegang saham pengendali maupun pihak with business relations with the Company to guarantee
eksternal yang memiliki hubungan bisnis dengan the independence of the Board of Commissioners in
perusahaan sehingga dapat menjamin independensi carrying out its duties.
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya.
Manajemen Risiko Keberlanjutan [POJK 51 – E.3] Sustainability Risk Management [POJK 51 – E.3]
Perseroan menyusun strategi manajemen risiko The Company has developed a risk management
untuk menjamin Perseroan dapat mengidentifikasi, strategy to ensure that it can identify, analyze, measure,
menganalisis, mengukur, memonitor serta mengkaji monitor, and review various risks, thereby ensuring
ulang berbagai macam risiko perusahaan, sehingga business sustainability in the future. The business risks
Perseroan dapat memastikan keberlanjutan usaha and general risks disclosed below are material risks for
di masa depan. Risiko usaha dan risiko umum yang the Company.
diungkapkan berikut ini merupakan risiko-risiko yang
material bagi Perseroan.
Jenis Risiko Types of Risk
1. Risiko Keuangan 1. Financial Risk
Perseroan dipengaruhi oleh berbagai risiko The Company is affected by various financial risks,
keuangan, termasuk risiko kredit dan risiko likuiditas. which include credit risk and liquidity risk. The
Kebijakan manajemen risiko keuangan yang financial risk management policies implemented
dijalankan oleh Perseroan dalam menghadapi by the Company in dealing with these risks are as
risiko tersebut adalah sebagai berikut: follows:
PT ChemStar Indonesia Tbk
42 Sustainability Report 2024
Page 45
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
a. Risiko Kredit a. Credit Risk
Risiko kredit yang dihadapi oleh Perseroan The credit risk faced by the Company stems
berasal dari penempatan rekening koran dan from the placement of checking accounts
kredit yang diberikan kepada pelanggan. and loans given to customers. The Company
Perseroan melakukan pengawasan kolekta- monitors the collectibility of trade receivables
bilitas piutang usaha sehingga dapat dit- so that collections can be received in a timely
erima penagihannya secara tepat waktu dan manner and also conducts periodic reviews
juga melakukan penelaahan atas masing- of each customer’s receivables to assess the
masing piutang pelanggan secara berkala potential for collection failures and establishes
untuk menilai potensi timbulnya kegagalan a provision based on the results of the review.
penagihan dan membentuk pencadangan
berdasarkan hasil penelaahan tersebut.
b. Risiko Likuiditas b. Liquidity Risk
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati Prudent liquidity risk management includes
termasuk mengatur kas dan bank yang cukup managing sufficient cash and banks to
untuk menunjang aktivitas usaha secara tepat support business activities in a timely manner.
waktu. Perseroan mengatur keseimbangan The Company strikes a balance between
antara kesinambungan kolektibilitas piutang sustainable collectibility of receivables and
dan fleksibilitas melalui penggunaan utang flexibility through the use of bank loans and
bank dan pinjaman lainnya. other loans.
c. Risiko Suku Bunga
Eksposur Perseroan terhadap risiko tingkat c. Interest Rate Risk
suku bunga terutama berasal dari simpanan di The Company’s exposure to interest rate risk
bank dan fasilitas pinjaman yang didasarkan mainly comes from deposits in banks and loan
pada tingkat suku bunga mengambang. facilities which are based on floating interest
Perseroan mengelola risiko keuangan ini rates. The Company manages this financial
dengan melakukan monitor terhadap tingkat risk by monitoring market interest rates. The
suku bunga pasar. Perseroan mengelola risiko Company manages interest rate risk by being
suku bunga dengan cara sangat berhati- very careful in taking bank loans and limiting
hati dalam mengambil pinjaman bank dan it to a reasonable level in accordance with its
membatasinya pada tingkat yang wajar cash flows.
sesuai dengan arus kas.
2. Pengelolaan Permodalan 2. Capital Management
Tujuan Perseroan dalam mengelola permodalan The Company’s objective in managing capital is to
adalah untuk melindungi kemampuan Perseroan protect the Company’s ability to maintain business
dalam mempertahankan kelangsungan usaha, continuity, so that it can continue to provide
sehingga dapat tetap memberikan imbal hasil bagi returns for shareholders and benefits for other
pemegang saham dan manfaat bagi pemangku stakeholders and to manage an optimal capital
kepentingan lainnya dan untuk mengelola struktur structure to minimize the cost of capital effectively.
modal yang optimal untuk meminimalisasi biaya
modal yang efektif.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 43
Page 46
Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi [ESG Metrics Code of Conduct and/or Anti-Corruption [ESG
G-07] Metrics G-07]
Bagi Perseroan, kode etik adalah pedoman perilaku The Company considers the code of conduct as a
profesional yang berlaku kepada seluruh insan guideline for professional behavior that applies to all
perusahaan. Kode etik diwujudkan di dalam Pedoman company personnel. The code of ethics is embodied in
Perilaku (Code of Conduct) yang terdiri dari pedoman the Code of Conduct, which comprises business and
etika usaha dan etika kerja yang disusun dari nilai- work ethics guidelines prepared from the Company’s
nilai budaya Perseroan dan prinsip dasar tata kelola cultural values and fundamental principles of good
perusahaan yang baik. corporate governance.
Pedoman Perilaku menjadi panduan bagi seluruh The Code of Conduct serves as a guide for all
karyawan untuk dapat melaksanakan tugas tdan employees to carry out their duties and responsibilities
tanggung jawab sebaik-baiknya dengan tetap as effectively as possible while adhering to applicable
memperhatikan aturan, hukum, dan norma yang rules, laws, and norms, thereby providing the best
berlaku sehingga dapat memberikan kontribusi contribution to the Company. The implementation
terbaik bagi Perseroan. Pelaksanaan Pedoman Perilaku of the Code of Conduct is expected to enable the
diharapkan mampu menjamin Perseroan dalam Company to conduct its business activities in an ethical
melakukan aktivitas bisnis yang beretika. Komitmen manner. The commitment and support of all company
dan dukungan seluruh insan perusahaan, dimulai dari personnel, including the Board of Commissioners,
Dewan Komisaris, Direksi, Manajer, seluruh karyawan, Board of Directors, Managers, employees, and other
serta pemangku kepentingan lainnya merupakan stakeholders, are the keys to success in implementing
kunci keberhasilan dalam menerapkan Pedoman the Code of Conduct in business operational activities.
Perilaku pada aktivitas operasional usaha.
Pelanggaran terhadap Kode Etik adalah perkara Violation of the Code of Conduct is a serious case and
yang serius dan bahkan dapat dianggap sebagai may be considered a law violation. Other parties that
pelanggaran hukum. Pihak lain yang menjalankan jasa perform services for or with the Company must also
bagi atau dengan Perseroan, juga harus tunduk pada comply with the Code of Conduct, as outlined in their
Kode Etik berdasarkan perjanjian atau kontraknya. agreements or contracts.
Selain itu, seluruh karyawan wajib memiliki komitmen In addition, all employees are required to commit to
untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya upholding the integrity of the Company by carrying
dengan menjaga integritas Perseroan. Komitmen ini out their duties and responsibilities. This commitment
disusun ke dalam Kode Etik dan peraturan yang berlaku is outlined in the Code of Ethics and applicable
dan diterapkan dalam keseluruhan aktivitas usaha. PT regulations and is applied to all business activities. PT
ChemStar Indonesia Tbk, bersama dengan seluruh ChemStar Indonesia Tbk, along with all its company
insan perusahaan, berkomitmen dan patuh terhadap personnel, is committed to and complies with
ketentuan perundang-undangan yang berlaku serta applicable laws and regulations, and supports the
mendukung program Pemerintah Indonesia Indonesian Government’s programs.
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Relationship with Stakeholders [POJK 51 – E.4]
[POJK 51 – E.4]
Pemangku kepentingan merupakan suatu entitas Stakeholders are entities or individuals who are affected
atau individu yang terkena atau memberikan dampak by or significantly impact the Company’s operational
signifikan terhadap kegiatan operasional perusahaan. activities. Stakeholders influence the Company’s ability
PT ChemStar Indonesia Tbk
44 Sustainability Report 2024
Page 47
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Para pemangku kepentingan memiliki pengaruh to create value that is beneficial for the sustainability of
terhadap kemampuan Perseroan dalam menciptakan its business. On this basis, the Company is committed
value yang berguna bagi keberlangsungan bisnis to continuously improving harmonious relations with
Perseroan. Atas dasar hal tersebut, Perseroan all stakeholders.
berkomitmen untuk terus meningkatkan hubungan
yang harmonis dengan seluruh pemangku
kepentingan.
Guna mengetahui lebih lanjut siapa yang paling To gain a deeper understanding of who has the most
berkepentingan dengan Perseroan secara timbal mutual interest in the Company, what interests are
balik, kepentingan apa yang dijalin, apa yang perlu established, communication requirements, and how to
dikomunikasikan, dan bagaimana memaksimalkan maximize the characteristics of communication media
karakteristik media komunikasi sehingga dapat to foster effective communication with stakeholders,
terjalin komunikasi yang efektif dengan pemangku the Company has grouped stakeholders who directly
kepentingan, Perseroan melakukan pengelompokkan influence operational activities. From the results of
pemangku kepentingan yang memiliki pengaruh this grouping, there were 6 (six) stakeholder groups
secara langsung terhadap aktivitas operasional. Dari that significantly impact the Company’s operational
hasil pengelompokkan tersebut, diperoleh 6 (enam) activities, with the following description:
kelompok pemangku kepentingan yang berpengaruh
signifikan terhadap aktivitas operasional Perseroan,
dengan uraian sebagai berikut:
Pemangku
Pendekatan Frekuensi Pelibatan Topik
Kepentingan
Approach Frequency of Engagement Topic
Stakeholders
• Persetujuan laporan tahunan & laporan
• Rapat Umum Pemegang • Minimal sekali dalam keuangan.
Pemegang Saham
Saham (RUPS) setahun • Penyisihan laba Perseroan sebagai cadangan.
• Pembagian dividen.
• Approval of annual report & financial
• General Meeting of statements.
Shareholder • At least once a year
Shareholders (GMS) • Provision for the Company’s profit as a reserve.
• Dividend distribution.
• Menyediakan form • Form komplain selalu
• Mengevaluasi laporan atau komplain terkait
komplain terbuka
Pelanggan kondisi produk.
• Melakukan survei kepuasan • Survei diadakan dua kali
• Menerima tingkat kepuasaan pelanggan.
pelanggan dalam setahun
• Complaint form is always
• Providing complaint form • Evaluating reports or complaints regarding
open
Customers • Conducting customer product condition.
• Surveys are conducted
satisfaction surveys • Receiving customer satisfaction levels.
twice a year
• Melakukan pelatihan
untuk meningkatkan • Minimal sekali dalam • Pelatihan dilaksanakan sesuai dengan
keterampilan karyawan setahun departemen dari masing-masing karyawan
• Penilaian kinerja untuk • Minimal sekali dalam agar semakin berkembang.
Karyawan
promosi karyawan setahun • Jenjang karir karyawan.
• Penerimaan umpan balik • Umpan balik dilakukan • Konsultasi terkait peluang perbaikan dalam
terkait keberlangsungan secara berkesinambungan pekerjaan atau ruang lingkup Perusahaan.
Perusahaan
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 45
Page 48
Pemangku
Pendekatan Frekuensi Pelibatan Topik
Kepentingan
Approach Frequency of Engagement Topic
Stakeholders
• Training is carried outn accordance with the
• Conducting training to
department of each employee in order to
improve employee skills • At least once a year
further develop.
• Performance appraisal for • At least once a year
Employees • Employee career path.
employee promotion • Feedback is carried out on
• Consultation regarding opportunities for
• Receiving feedback on the an ongoing basi
improvement in the work or scope of the
Company’s sustainability
Company.
• Pelatihan dan pemberian informasi terkait Net
• Pertemuan diskusi • Satu bulan sekali
Asosiasi Zero Hub.
• ... • ...
• ...
• Training and information provision related to
Associations • Discussion meetings • Once a month
Net Zero Hub.
• Melakukan pertemuan
dengan pemasok terkait
• Pelatihan dan pemberian informasi terkait Net
rancangan kerja sama
• Dilakukan secara Zero Hub.
Pemasok • Memberi umpan balik
berkesinambungan • Memeriksa spesifikasi dari produk yang akan
maupun menilai kepuasan
digunakan oleh Perusahaan.
terhadap pelayanan yang
diberikan oleh pemasok
• Conducting meetings
with suppliers regarding
• Training and information provision related to
cooperation plans
• Conducted on an ongoing Net Zero Hub.
Suppliers • Providing feedback or
basis • Checking the specifications of the products to
assessing satisfaction with
be used by the Company.
the service provided by
suppliers
• Mengikuti forum-forum
• Mengikuti peraturan dan perundangan yang
sekaligus menjadi anggota
berlaku.
di bawah pemerintah dan
• Penerapan Badan Penyelenggara Jaminan
instransi pemerintah terkait
Sosial (BPJS) Kesehatan, serta regulasinya.
lainnya • Dilakukan secara
Pemerintah • Bimbingan Penilaian Kinerja Perusahaan
• Melakukan pelaporan berkesinambungan
Dalam Pengelolaan Lingkungan di Daerah
berkala sesuai peraturan
(PROPERDA) dan PROPER.
• Bimbingan teknis langsung
• Pengendalian pencemaran dan kerusakan pada
dari instansi pemerintah
Daerah Aliran Sungai (DAS).
terkait
• Participating in forums
as well as becoming
a member under the • Comply with applicable laws and regulations.
government and other • Implementation of the Health Social Security
relevant government (BPJS), and its regulations.
agencies • Conducted on an ongoing • Guidance on the Assessment of Company
Government
• Conducting periodic basis Performance in Environmental Management in
reporting in accordance the Region (PROPERDA) and PROPER.
with regulations • Control of pollution and damage to
• Direct technical guidance watersheds.
from relevant government
agencies
PT ChemStar Indonesia Tbk
46 Sustainability Report 2024
Page 49
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Challenges in Sustainable Finance
Berkelanjutan [POJK 51 – E.5] Implementation [POJK 51 – E.5]
Implementasi prinsip keberlanjutan di Perseroan The implementation of sustainability principles
tentu tidak lepas dari tantangan yang melingkupi. within the Company is certainly inseparable from its
Salah satu di antaranya ialah menyelaraskan strategi challenges. One of them is aligning business strategies
bisnis dengan strategi keuangan keberlanjutan serta with sustainable financial strategies and implementing
mengimplementasikannya secara keseluruhan them as a whole in the Company’s operational activities.
dalam aktivitas operasioal Perseroan. Selain itu, In addition, many rating agencies or regulators require
banyaknya lembaga pemeringkat ataupun regulator the implementation of ESG with different standards.
yang menuntut penerapan LST dengan standar yang
berbeda-beda.
Menghadapi kendala tersebut, Perseroan senantiasa In responding to these challenges, the Company
melakukan koordinasi yang kuat dengan pihak-pihak consistently coordinates with relevant parties
terkait dalam menyusun strategi keberlanjutan, serta to formulate sustainable strategies, while also
melakukan check and balances yang selalu bersandar implementing checks and balances based on the
pada prinsip kehati-hatian, sehingga seluruh langkah principle of prudence. This ensures that all policy steps
kebijakan yang diambil sejalan dengan prinsip taken align with the principles of sustainability.
keberlanjutan.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 47
Page 50
CHEMSTAR MEMBANGUN BUDAYA
KEBERLANJUTAN [POJK 51 – F.1]
CHEMSTAR BUILDS A CULTURE OF SUSTAINABILITY
Komitmen ChemStar terhadap penerapan praktik ChemStar’s commitment to implementing sustainable
keberlanjutan dituangkan dalam visi, misi, tata nilai, practices is outlined in its vision, mission, values, and
dan pilar keberlanjutan sehingga seluruh Insan sustainability pillars, enabling all ChemStar employees
ChemStar dapat turut berkontribusi dalam mencapai to contribute to achieving sustainability targets.
target-target keberlanjutan.
Beberapa upaya Perseroan untuk membangun budaya Some of the Company’s efforts to build a culture of
keberlanjutan di lingkungan internal ChemStar antara sustainability in ChemStar’s internal environment
lain dengan menyelenggarakan berbagai kampanye include organizing various campaigns to increase
untuk meningkatkan awarenes dan engagement awareness and engagement of all ChemStar
seluruh Insan ChemStar terkait keberlanjutan. Secara employees regarding sustainability. The Company
berkala, Perseroan melaksanakan internalisasi terkait regularly conducts internalization activities related to
kesadaran akan nilai-nilai keberlanjutan kepada sustainability awareness for all employees through a
seluruh karyawan melalui rangkaian sosialisasi dan series of dissemination and participation in various
keikutsertaan dalam berbagai pelatihan atau seminar training sessions and seminars organized by internal
baik dari pihak internal maupun eksternal perusahaan. and external parties of the Company.
PT ChemStar Indonesia Tbk
48 Sustainability Report 2024
Page 51
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
CHEMSTAR MEMBANGUN EKONOMI
BERKELANJUTAN [POJK 51- F.2, F.3]
CHEMSTAR BUILDS A SUSTAINABLE ECONOMY
Komitmen Perseroan untuk menjadi warga korporasi The Company’s commitment to being a responsible
yang bertanggungjawab diwujudkan melalui corporate citizen is demonstrated through the
pelaksanaan konsep ekonomi berkelanjutan yang implementation of a sustainable economic concept
menekankan pada keseimbangan aspek 3P yakni Profit that emphasizes the balance of the 3P aspects, namely
(keuntungan ekonomi), People (orang), dan Planet Profit (economic benefits), People (people), and Planet
(lingkungan hidup). Kami senantiasa memastikan (environment). We always ensure that the Company’s
bahwa kegiatan operasional Perseroan tidak hanya operational activities not only pursue profitable
mengejar pertumbuhan bisnis yang menguntungkan business growth for producers and consumers, but
bagi produsen dan konsumen saja, namun juga also deliver positive benefits for the community and the
memberi manfaat positif bagi masyarakat dan environment. This aims to take into account economic
lingkungan. Hal tersebut bertujuan memperhitungkan growth that includes aspects of social justice and
pertumbuhan ekonomi yang mengikutsertakan aspek environmental preservation in the process. The
keadilan sosial dan pelestarian lingkungan dalam following is a description of the Company’s economic
prosesnya. Berikut adalah uraian mengenai kinerja performance over the last 3 (three) years.
ekonomi Perseroan dalam 3 (tiga) tahun terakhir.
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan Economic Value Generated
Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Produksi Comparison of Target and Realization of Production
serta Pendapatan dan Laba/Rugi [POJK 51- F.2, F.3] Performance as well as Revenue and Profit/Loss [POJK
51- F.2, F.3]
Perbandingan Target dan Perbandingan Target dan Realisasi Perbandingan Target dan Realisasi Laba
Realisasi Produksi Pendapatan Bersih
Tahun Comparison of Production Target Comparison of Revenue Target and Comparison of Net Profit Target and
Year and Realization Realization Realization
Realisasi Realisasi Realisasi
Target* Target Target
Realization Realization Realization
2024 6.483.580 Kg 4.390.340 Kg 212,00 miliar | billion 174,34 miliar | billion 8,96 miliar | billion 4,23 miliar | billion
2023 3.679.600 Kg 3.659.465 Kg 130 miliar | billion 119,65 miliar | billion 7,3 miliar | billion 608,11 juta | million
2022 - 3.609.539 Kg 103,50 miliar | billion 127,52 miliar | billion 13,36 miliar | billion 7,02 miliar | billion
*)
Perseroan hanya menetapkan target berdasarkan aspek keuangan, tidak pada kuantitas produksi, sehingga hal tersebut tidak dapat disampaikan dalam uraian di
atas.
*)
The Company only sets targets based on financial aspects, not on production quantity, so this cannot be conveyed in the description above.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 49
Page 52
Nilai Ekonomi yang Ditahan dan ECONOMIC VALUE RETAINED AND
Didistribusikan DISTRIBUTED
Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Produksi Comparison of Production Performance Targets and
serta Pendapatan dan Laba/Rugi [POJK 51- F.2, F.3] Realizations, as well as Revenue and Profit/Loss [POJK
51 - F.2, F.3]
(Dalam jutaan Rupiah I In million Rupiah)
Keterangan
2024 2023 2022
Description
A. Nilai Ekonomi Dihasilkan
Economic Value Generated
Laba Neto
4.227 608 7.017
Net Income
B. Nilai Ekonomi Didistribusikan
Economic Value Distributed
Beban Pokok Penjualan
131.050 82.689 89.028
Cost of Goods Sold
Gaji, Upah, Tunjangan Karyawan
18.406 15.815 15.491
Salary, Wages, Employee Benefits
Pembayaran Investor untuk Dividen Kas dan Bunga
222 2.065 6.450
Investor Payments for Cash Dividends and Interest
Pembayaran Pajak ke Pemerintah
1.598 2.502 5.684
Tax Payment to Government
Pengembangan Komunitas
32,37 56,1 88
Community Development
Total Nilai Ekonomi Didistribusikan
133.080 103.127 116.741
Total Economic Value Distributed
C. Nilai Ekonomi Ditahan (A-B)
(128.853) (102.519) (109.724)
Economic Value Retained (A-B)
Tantangan dalam Penerapan Ekonomi Challenges in Implementing Sustainable
Berkelanjutan [POJK 51- E.5] Economy [POJK 51- E.5]
Kesiapan pemangku kepentingan dan seluruh pihak The readiness of stakeholders and all parties involved
yang terlibat menjadi kunci penting dalam praktik plays a vital role in sustainable economic practices.
ekonomi berkelanjutan. Hingga kini, Perseroan As of today, the Company continues to encounter
masih menemukan sejumlah tantangan dalam several challenges in its practice, including increasing
penerapannya, di antaranya adalah peningkatan the understanding of sustainable economics among
pemahaman tentang ekonomi keberlanjutan bagi stakeholders, comprehensive risk mapping, and
pemangku kepentingan, pemetaan risiko secara updating regulations regarding sustainability reporting
menyeluruh, hingga update peraturan mengenai obligations from regulators.
kewajiban pelaporan keberlanjutan dari regulator.
PT ChemStar Indonesia Tbk
50 Sustainability Report 2024
Page 53
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
CHEMSTAR MENJAGA KELESTARIAN
LINGKUNGAN [POJK 51- F.4-F.15]
CHEMSTAR PRESERVES THE ENVIRONMENT
Upaya ChemStar Mendukung Terwujudnya Net Zero ChemStar’s Efforts to Support the Achievement of Net
Emissions [ESG MetricsE-06, E-07] Zero Emissions [ESG Metrics E-06, E-07]
Keseriusan Pemerintah untuk mewujudkan komitmen The Government’s commitment to achieving Net Zero
Net Zero Emissions (“NZE”) pada 2060 telah ditunjukkan Emissions (“NZE”) by 2060 has been demonstrated in
dalam beberapa tahun terakhir, di antaranya melalui recent years, including through the implementation of
penerapan 5 (lima) prinsip utama untuk mengurangi 5 (five) main principles to reduce the carbon footprint
jejak karbon dan mencapai NZE. Pertama, peningkatan and achieve NZE. First, increasing the use of new
pemanfaatan energi baru terbarukan (EBT). Kedua, and renewable energy (EBT) and second, reducing
pengurangan energi fosil. Ketiga, penggunaan fossil energy. Third, electric vehicles are used in the
kendaraan listrik di sektor transportasi. Keempat, transportation sector. Fourth, increasing the utilization
peningkatan pemanfaatan listrik di rumah tangga dan of electricity in households and industry. Fifth, the
industri. Kelima, pemanfaatan Carbon Capture and utilization of Carbon Capture and Storage (“CCS”).
Storage (“CCS”).
Net Zero Emissions sendiri merupakan sebuah kondisi Net Zero Emissions is a condition where the carbon
di mana emisi karbon yang dihasilkan tidak melebihi emissions generated do not exceed the Earth’s ability
kapasitas penyerapan bumi. Untuk mencapai hal to absorb them. Thus, it is necessary to transition from
tersebut, perlu dilakukan transisi dari sistem energi the current energy system to a clean energy system,
saat ini ke sistem energi bersih, menciptakan creating a balance between human activities and
keseimbangan antara aktivitas manusia dan alam, nature, thereby reducing negative impacts such
sehingga mengurangi dampak negatif seperti as drought, reduced clean water sources, extreme
kekeringan, berkurangnya sumber air bersih, cuaca weather, changes in the food chain and ecosystems,
ekstrem, perubahan rantai makanan dan ekosistem, and other natural damages.
serta kerusakan alam lainnya.
Selaras dengan komitmen Pemerintah, ChemStar In line with the Government’s commitment, ChemStar
pada 2024 mendukung pencapaian target NZE in 2024 supports the achievement of Indonesia’s NZE
Indonesia melalui langkah strategis berupa rencana target through strategic measures in the form of this
mengubah kendaraan yang tersedia saat ini yang plan involves transitioning the currently available
masih menggunakan energi bahan bakar fosil (BBM) vehicles, which still rely on fossil fuel (BBM) energy, to
menjadi kendaraan listrik dan hybrid. Rencana ini telah electric and hybrid vehicles. The initiative commenced
berjalan di tahun 2024, dengan beberapa kendaraan in 2024, with several vehicles already converted to
yang diganti ke hybrid, dan secara bertahap hal ini hybrid, and will be gradually implemented starting
akan diterapkan mulai tahun 2025. Secara konsisten, in 2025. The Company consistently strives to develop
Perseroan terus berupaya mengembangkan dan and manage operational activities that support
mengelola aktivitas operasional yang mendukung sustainability by adopting environmentally friendly
terciptanya keberlanjutan dengan mengadopsi initiatives to mitigate climate change and promote
inisiatif ramah lingkungan untuk mendukung mitigasi sustainable business practices.
perubahan iklim dan praktik bisnis berkelanjutan.
Sampai dengan akhir 2024, biaya lingkungan hidup As of the end of 2024, the Company had allocated
yang dikeluarkan oleh Perseroan ialah sebesar Rp67,574,500 for environmental costs, which was
Rp67.574.500,- yang secara akumulatif dihitung cumulatively calculated with community social
bersama kegiatan pengembangan sosial masyarakat. development activities. Throughout 2024, the
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 51
Page 54
Adapun kegiatan terkait lingkungan hidup yang Company’s environmental activities included
dilakukan oleh Perseroan sepanjang 2024 adalah providing trash bins to the Neighborhood Association
pemberian tempat sampah ke wilayah Rukun Tetangga “RT” area surrounding the Company’s operations and
“RT” sekitar operasional Perseroan serta penanaman tree planting. [POJK 51-F.4]
pohon. [POJK 51-F.4]
Aspek Material Material Aspect
Penggunaan Material Ramah Lingkungan [POJK 51-F.5] Use of Environmentally Friendly Materials [POJK
[GRI 301-2, 301-3] 51-F.5] [GRI 301-2, 301-3]
Material menjadi salah satu topik yang dianggap Materials are one of the topics considered important for
penting bagi Perusahaan. Selain material yang the Company. In addition to being safe, the materials
digunakan harus aman, material yang digunakan used must also be processed in accordance with the
juga harus diproses sesuai dengan filosofi Perseroan Company’s philosophy of minimizing process time,
terkait hemat waktu proses, hemat air, dan hemat conserving water, and reducing energy consumption.
energi. Perseroan berkomitmen untuk terus The Company is committed to continuously
mempraktikkan filosofi tersebut dalam proses produksi implementing this philosophy in its production process
dan penggunaan material sehingga Perseroan bisa and material use, enabling the Company to operate
menjadi lebih efisien dan efektif. more efficiently and effectively.
Dalam proses produksi, Perseroan memiliki dua produk In the production process, the Company produces two
utama, yaitu AUX dan DYES. Masing-masing produk main products, namely AUX and DYES. Each product
tersebut terdiri dari beberapa material, diantaranya contains several materials, including iron drums,
drum besi, drum plastik, karung, label, kotak, dan kotak plastic drums, sacks, labels, boxes, and inner boxes. The
dalam. Komitmen Perseroan untuk mengedepankan Company’s commitment to prioritizing the use of safe
penggunaan material-material yang aman dan and environmentally friendly materials is evidenced
ramah lingkungan dibuktikan dengan adanya sertifikat by the existence of an ECO Passport certificate for
ECO Passport untuk produk-produk yang dihasilkan products produced by the Company. The following
oleh perusahaan. are the materials used by the Company in operational
activities throughout the reporting period:
Adapun akumulasi penggunaan material ramah The total accumulated use of environmentally
lingkungan oleh Perseroan untuk tahun buku 2024 ialah friendly materials by the Company for the 2024 fiscal
sebanyak 92 material, dengan rincian sebagai berikut: year amounted to 92 materials, with the following
breakdown:
Material Ramah Lingkungan
Environmentally Friendly Materials
Nama Material
No
Material Name
1 ESKAFIX FC-DR CONC
2 ESKAFIX FC-DR
3 ESKAFIX FC-DR 1
4 ESKAFIX FC-DR 60
5 ESKAPRINT PA-TBG
PT ChemStar Indonesia Tbk
52 Sustainability Report 2024
Page 55
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Nama Material
No
Material Name
6 ESKAPRINT PA-TP 1
7 ESKAPRINT PA-TRB
8 ESKAPRINT PA-TRM 2
9 ESKAPRINT PA-TD
10 DEMULGEN RA-AL 2
11 DEMULGEN SA-AO
12 DEMULGEN SA-AO 1
13 DEMULGEN SA-RD
14 DEMULGEN SB
15 DEMULGEN SN-D
16 DEMULGEN SN-D 1
17 DEMULGEN SN-R
18 DEMULGEN SN-R 1
19 ESKACID DA-BA
20 ESKACID DA-BA 1
21 ESKACID DA-BAC
22 ESKACID DN-BA
23 ESKAFOAM GN-M
24 ESKAFOAM GN-S
25 ESKAFOAM GN-S 15
26 ESKAFOAM GN-ST CONC
27 ESKALET BA-AP
28 ESKALET CDB
29 ESKALET DA-APC
30 ESKALET DA-PA
31 ESKALET MCL
32 ESKALET SA-AP
33 ESKAPLUS DA-DL
34 ESKAPLUS DA-FN
35 ESKAPLUS DA-WD
36 ESKAPLUS DN-SR
37 ESKAPLUS DN-SR 1
38 ESKAPOL AS-DF
39 ESKAPOL SN-LF
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 53
Page 56
Nama Material
No
Material Name
40 ESKAPOL SN-LF 100
41 ESKAPOL SN-RVO
42 ESKAPRINT NAR
43 ESKAPRINT PA-SB
44 ESKAPRINT PA-TD 1
45 ESKAPRINT PA-TRM 1
46 ESKATOP DA-FA
47 ESKATOP DN-FA
48 ESKATOP DN-PO
49 STARCID ABS
50 STARFIX SA
51 STARPOL SG
52 ESKACIDE N 25
53 ESKACLEAN DC-MCH 1
54 ESKAPLUS DA-DLK
55 ESKAPLUS DA-LPA
56 ESKAPLUS DN-LDW
57 ESKAPOL SN-DO 2
58 ESKAWET WN-DA
59 ESKAPRINT PA-TR 400G
60 STARBLITZ CA
61 ESKAFINISH FC-OEY
62 ESKASOFT SN-MA 5
63 ESKASOFT SC-WA
64 ESKAWHITE DN-PN
65 ESKAWHITE DN-PN 1
66 ESKASOFT FN-W FLAKE
67 ESKASOFT FC-H FLAKE
68 ESKASOFT FC-CR FLAKE
69 ESKAFINISH FC-OSY 1
70 ESKAFINISH FN-AST 1
71 ESKAFINISH FN-GRM
72 ESKAFINISH FN-PAG 2
73 ESKAFINISH FN-PU
PT ChemStar Indonesia Tbk
54 Sustainability Report 2024
Page 57
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Nama Material
No
Material Name
74 ESKAFINISH FN-PU 2
75 ESKAFINISH FN-YL
76 ESKASOFT NFG
77 ESKASOFT SC-BC 1
78 ESKASOFT SC-IL 1
79 ESKASOFT SN-CT
80 ESKASOFT SN-HS
81 ESKASOFT SN-HW 55
82 ESKASOFT SN-HWA
83 ESKASOFT SN-HWA 1
84 ESKASOFT SWC-MA 2
85 ESKASOFT WAB
86 ESKASOFT SC-MHC
87 ESKASOFT FC-BK
88 ESKAWHITE DA-CN 1
89 ESKAFINISH SN-PD 1
90 ESKAZYME DBC
91 ESKAZYME DA
92 ESKAZYME H-DA
Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan belum Until this report was published, the Company had not
menggunakan material dan kemasan yang used renewable materials or packaging to produce
terbarukan untuk memproduksi DYES dan AUX. Namun dyes and auxiliaries. However, in the future, the
ke depannya Perseroan akan berupaya mencari Company will strive to seek alternative materials that
alternatif material lain yang lebih lingkungan. Selain are more environmentally friendly. Additionally, the
itu, Perseroan juga tidak pernah melakukan penarikan Company had no product recalls. Products are only
kembali untuk produk-produk perusahaan. Produk returned at the customer’s request.
hanya dikembalikan jika terdapat permohonan dari
pelanggan.
Upaya Perseroan dalam melakukan pengendalian The Company’s efforts in implementing environmental
lingkungan, baik dari aspek pengelolaan air, udara, control, covering water, air, emissions, and waste
emisi, maupun limbah sejak 2022 telah membuahkan management, since 2022 had paid off in 2024. This was
hasil pada 2024. Hal tersebut dibuktikan dengan evidenced by the Company successfully maintained
keberhasilan Perusahaan dalam mempertahankan its PROPERNAS rating at the Blue level, based on Decree
peringkat PROPERNAS dengan peringkat Biru No. 156 of 2024.
berdasarkan SK No. 156 Tahun 2024.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 55
Page 58
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan [POJK Amount and Intensity of Energy Used [POJK 51-F.6] [GRI
51-F.6] [GRI 302-1] [ESG Metrics E-03] 302-1] [ESG Metrics E-03]
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In conducting its business activities, the Company
menggunakan energi yang berasal dari satu sumber utilizes energy from one main source, namely the State
utama, yaitu dari Perusahaan Listrik Negara (PLN). Electricity Company (PLN). In addition to electricity, the
Selain menggunakan energi listrik, perusahaan juga Company also utilizes water sourced from PDAM, as well
menggunakan air yang bersumber dari PDAM, diesel, as diesel, gasoline, and Liquefied Petroleum Gas (LPG).
bensin, dan Gas Petroleum Cair (LPG). Berikut adalah The following is a description of the intensity of energy
uraian intensitas penggunaan energi dalam kegiatan use in the Company’s operational activities over the
operasional Perseroan selama 3 (tiga) tahun terakhir: last 3 (three) years:
Satuan
Keterangan Satuan Unit
Description Unit
2024 2023 2022
kWh 96.208 91.706 92.001
Listrik
Electricity
Gigajoules 346.349 330.142 329.483
Bahan Bakar Minyak (“BBM”)
Liter | Litre 72.552 73.082 86.426
Fuel Oil (“BBM”)
Solar Liter | Litre 57.606 84.649
Gas Petroleum Cair (“LPG”)
Liquefied Petroleum Gas KG 1.494 3.601 2.247
(“LPG”)
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi [POJK 51-F.7] Energy Efficiency Efforts and Achievements [POJK
[ESG Metrics E-07] 51-F.7] [ESG Metrics E-07]
inisiatif efisiensi energi oleh Perseroan dilakukan The Company’s energy efficiency initiatives are
melalui penggantian mesin-mesin dengan teknologi implemented by replacing machines with new,
baru yang hemat energi dan melakukan pemeliharaan energy-efficient technology and conducting regular
(maintenance) secara berkala dengan tertib. Pada maintenance in an orderly manner. In 2024, the
2024, Perseroan mulai mengembangkan penggunaan Company developed the use of solar panels to help
solar panel untuk membantu asupan listrik produksi. increase its electricity production.
Selain itu, Perseroan juga menggunakan alat elektronik Additionally, the Company utilizes electronic devices
pendukung kinerja dengan se-efisien mungkin; serta to support performance as efficiently as possible and
mengimbau pegawai untuk mematikan lampu saat encourages employees to turn off the lights when a
ruangan tidak produktif sebagai upaya mereduksi room is not in use to reduce electricity consumption.
pemakaian listrik.
Aspek Air Water Aspect
Penggunaan Air [POJK 51-F.8] [ESG Metrics E-04] Water Use [POJK 51-F.8] [ESG Metrics E-04]
Kegiatan operasional Perseroan menggunakan The Company’s operational activities use water
sumber air dari tangki yang di antaranya digunakan sources from the Regional Drinking Water Company
untuk tiga aktivitas utama, yaitu pertanaman dan cuci (PDAM), which are used for three main activities, namely
kendaraan, proses produksi, mandi, cuci, kakus (MCK), planting and washing vehicles, production processes,
dan dapur. public bathing, washing, and toilet (MCK) facilities, and
kitchens.
PT ChemStar Indonesia Tbk
56 Sustainability Report 2024
Page 59
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Pemakaian air bersih untuk tanaman dan cuci The use of clean water for plants and washing vehicles
kendaraan memiliki pembuangan ke resapan. Berbeda has a discharge to infiltration. Unlike the use of clean
dengan penggunaan air bersih untuk tanaman dan water for plants and washing vehicles, the use of water
cuci kendaraan, pemakaian air untuk proses produksi for production processes has more complex disposal
memiliki pembuangan dan pengolahan yang lebih and treatment. Water management for the production
kompleks. Pengelolaan air untuk proses produksi process is divided into three parts, namely included
dibagi menjadi tiga bagian, yaitu dimasukkan sebagai as B3 sediment, included as recycled saturated water,
endapan B3, dimasukkan sebagai air jenuh daur and included in the water recycling storage tank. In
ulang, dan dimasukkan dalam tangki penyimpanan addition, water used for MCK (public bathing, washing,
daur ulang air. Selain itu, pemakaian air untuk MCK dan and toilet facilities) and kitchens is sourced from clean
dapur berasal dari air bersih dan air daur ulang. and recycled water.
Hasil Limbah dari MCK ada 2 jenist Gray water dan Wastewater Management from Sanitation Facilities
Black water. Untuk Gray water di kelola secara mandiri (MCK). The Company identifies two types of
dengan infrastruktur yang dimiliki yaitu IPAL (Instalasi wastewater: gray water and black water. Gray water
pengelolaan Air Limbah) Domestik menggunakan is managed independently using the Company’s
Teknik Recycle dengan memanfaatkan kembali hasil existing infrastructure, namely a Domestic Wastewater
air olahan IPAL Domestik untuk pencucian mesin Treatment Plant (IPAL). The treatment technique
produksi, kualitas Hasil Air Limbah Domestik ini secara applies a recycling method, where the treated water
rutin dilakukan pengetesan setiap 1 bulan sekali oleh is reused for cleaning production machinery. The
Laboratorium Terakreditasi dengan hasil yang selalu quality of the treated domestic wastewater is tested
di bawah NAB (Nilai Ambang Batas). Untuk Black regularly once a month by an accredited laboratory,
water masuk kedalam tanki septiktank dan di lakukan with results consistently showing levels below the
penyedotan oleh Pihak ketiga yang dikelola oleh Dinas regulatory threshold (NAB - Nilai Ambang Batas). Black
Lingkungan Hidup Kabupaten Purwakarta. water is directed into septic tanks and is periodically
extracted by a third party under the management of
the Purwakarta Regency Environmental Agency.
Untuk Limbah yang dihasilkan dari Proses Produksi di Wastewater generated from production processes
alirkan ke IPAL Industri untuk dilakukan pengolahan Air is channeled to the Industrial Wastewater Treatment
Limbah Industri dengan menggunakan Teknik Recycle Plant (IPAL Industri) for treatment. A recycling technique
dengan memanfaatkan kembali hasil air olahan is used to reuse the treated industrial wastewater for
IPAL Industri untuk pencucian mesin produksi. Hasil cleaning production machinery. Quality testing of
pengolahan Air Limbah Industri dilakukan pengetesan industrial wastewater is carried out monthly for outlet
secara periodik setiap 1 Bulan sekali : Outlet (Hasil (treated wastewater) and every six months for both
Pengolahan) 6 Bulan sekali : Inlet (sebelum diolah) dan inlet (untreated wastewater) and outlet.
Outlet (Hasil Pengolahan).
Perusahaan tidak melakukan pembuangan Hasil The Company does not discharge any treated domestic
olahan Limbah Domestik maupun Industri ke or industrial wastewater into the environment or
Lingkungan ataupun badan Air, dan untuk endapan natural water bodies. Any resulting sediment (sludge)
nya berjenis Sludge di buang ke Pihak ketiga berijin is disposed of through a licensed third-party vendor in
yang sudah bekerjasama dengan PT ChemStar collaboration with PT ChemStar Indonesia Tbk.
Indonesia Tbk.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 57
Page 60
Berikut uraian konsumsi air Perseroan untuk 3 (tiga) The following is a breakdown of the Company’s water
tahun terakhir: consumption for the last 3 years:
Tahun
Keterangan Satuan Year
Description Unit
2024 2023 2022
Air Tangki
m3 2.160 2.312 2.160
Water Tank
Dalam pengelolaannya, Perseroan menetapkan In its management, the Company sets several policies
beberapa kebijakan terkait aspek pengelolaan air, di related to water management aspects, including:
antaranya:
1. Sertifikasi profesi berlisensi Badan Nasional 1. Professional certification licensed by the National
Sertifikasi Profesi (BNSP) kepada personil Board for Professional Certification (BNSP) to
pengelolaan lingkungan aspek PPA, sebagai environmental management personnel of PPA
penanggung jawab dan operator pengelola air. aspects, as the person in charge and operator of
water management.
2. Perusahaan melakukan pengujian air limbah 2. The Company conducts wastewater testing every 6
setiap 6 bulan sekali dan dilaporkan melalui SIMPEL months and is reported through SIMPEL (Electronic
(Sistem Pelaporan Elektronik) Reporting System)
3. Perusahaan melakukan pencatatan debit harian 3. The Company records the daily discharge of
air limbah, pH harian, serta jumlah produksi dan wastewater, daily pH, and production quantities
dilaporkan melalui SIMPEL. Selain itu, Perseroan and reports them through SIMPEL. In addition,
juga melakukan pengetesan satu bulan sekali the Company conducts monthly testing at an
pada Laboratorium terakreditasi sebagai upaya accredited laboratory as part of its efforts to
pemantauan kwalitas hasil pengolahan air limbah monitor the quality of industrial and domestic
industri dan domestik. wastewater treatment results.
4. Perusahaan melengkapi semua laporan 4. The Company completes all management reports
pengelolaan melalui SIMPEL Kementerian through SIMPEL of the Ministry of Environment and
Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Forestry of the Republic of Indonesia (KLHK).
Indonesia (KLHK).
Aspek Keanekaragaman Hayati [POJK 51- F.9, F.10] Biodiversity Aspects [POJK 51- F.9, F.10]
Lokasi usaha Perseroan dekat dengan kawasan Waduk The Company’s business location is near the Jatiluhur
Jatiluhur, yang mana terdapat juga Hutan NARBO yang Reservoir area, where there is also the NARBO Forest, the
menjadi salah satu tempat rekreasi sekaligus menjadi recreational areas, as well as a place for reforestation.
tempat penghijauan. Perseroan memastikan bahwa The Company ensures that its operational activities
kegiatan operasional Perseroan tidak mencemari do not pollute the environment around the NARBO
lingkungan di sekitar Hutan NARBO maupun Forest or the Jatiluhur Reservoir. There are no special
terhadap Waduk Jatiluhur. Tidak ada instruksi atau instructions given by DLH Purwakarta Regency or
petunjuk khusus yang diberikan oleh DLH Kabupaten other agencies related to preserving biodiversity in
Purwakarta atau instansi lainnya terkait melestarikan the Jatiluhur Reservoir or in the NARBO Forest. For this
keanekaragaman hayati yang ada di Waduk Jatiluhur reason, the Company has not conducted any efforts to
maupun di Hutan NARBO. Oleh karenanya hingga saat protect flora or fauna to date.
ini Perseroan belum melakukan proteksi flora atau
fauna tertentu.
PT ChemStar Indonesia Tbk
58 Sustainability Report 2024
Page 61
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Pada praktiknya, tidak dilakukan Analisis Mengenai In practice, no Environmental Impact Assessment
Dampak Lingkungan (AMDAL) dikarenakan luas (AMDAL) was conducted because the Company’s
operasi Perusahaan masih dibawah ketentuan operating area is still below the AMDAL requirements.
AMDAL. Dengan begitu, Perseroan hanya melakukan Therefore, the Company only conducts Environmental
Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Upaya Management Efforts and Environmental Monitoring
Pemantauan Lingkungan Hidup (UKL-UPL). Efforts (UKL-UPL).
Aspek Emisi Emissions Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
Berdasarkan Jenis [POJK 51-F.11] [ESG Metrics E-02] [POJK 51-F.11] [ESG Metrics E-02]
Sebagai pelaku usaha yang bergerak di bidang As a business actor engaged in textiles, energy, and
tekstil, energi, dan agro industri, dan menghasilkan agro industry and producing emissions in its production
emisi dalam proses produksinya, emisi menjadi process, emissions are a major topic for the Company.
topik penting bagi Perseroan. Meski Perseroan tidak Although the Company does not generate significant
mengeluarkan emisi yang besar jika dibandingkan emissions compared to other companies on a larger
dengan perusahaan-perusahaan lainnya yang scale, the Company is aware that its emissions still have
berskala lebih besar, Perseroan mengerti bahwa emisi a negative impact, particularly on climate change.
yang dihasilkan tetap berdampak buruk, khususnya
terhadap perubahan iklim.
Bersandar pada tanggung jawab tersebut, Perseroan Based on this responsibility, the Company strives
hingga kini terus berupaya mengembangkan inisiatif to develop initiatives for the use and utilization of
penggunaan dan pemanfaatan energi terbarukan environmentally friendly renewable energy. The
yang ramah lingkungan. Perseroan senantiasa Company continues to align its actions with the
menyejajarkan langkah dengan Pemerintah untuk Government to boost the role of new and renewable
meningkatkan peran energi baru terbarukan energy (EBT) in the national energy mix, accelerate
(EBT) dalam bauran energi nasional, percepatan the increase in solar energy utilization, encourage the
peningkatan pemanfaatan energi surya, mendorong development of the solar panel business and industry,
pengembangan bisnis dan industri panel surya, serta and reduce greenhouse gas emissions.
mengurangi emisi gas rumah kaca.
Saat ini, Perseroan mulai dengan mengidentifikasi The Company is currently identifying total emissions
total emisi dan sumber emisi. Ini merupakan langkah and emission sources. This is the Company’s initial
awal Perseroan sebelum mulai merencanakan step before planning a gradual reduction in emissions.
pengurangan emisi secara perlahan-lahan. Berikut The following is a description of the carbon emissions
adalah uraian atas emisi karbon yang dihasilkan generated by the Company over the last 3 (three) years:
Perseroan selama 3 (tiga) tahun terakhir:
Satuan
Keterangan Satuan Unit
Description Unit
2024 2023 2022
Cakupan 1 Ton CO2weq 302,29 291,5 238.06
Cakupan 2 Ton CO2weq 76,55 72,97 73,21
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 59
Page 62
Selama periode pelaporan, Perseroan baru During the reporting period, the Company only
memperhitungkan emisi GRK untuk Cakupan 1 dan calculated GHG emissions for Scope 1 and Scope 2.
Cakupan 2. Cakupan 1 merupakan emisi langsung dari Scope 1 refers to direct emissions from the Company’s
alat- alat atau sumber yang dimiliki oleh Perseroan, equipment or sources. In contrast, Scope 2 is indirect
sedangkan Cakupan 2 merupakan emisi tidak emissions resulting from the use or purchase of
langsung yang diakibatkan oleh penggunaan atau electricity, steam, heat, and cooling by the Company.
pembelian listrik, uap, panas, dan pendingin oleh In the future, the Company is committed to reporting
Perseroan. Kedepannya, Perseroan berkomitmen untuk emissions from Scope 3.
melaporkan emisi dari Cakupan 3.
Upaya Pengelolaan Emisi [POJK 51-F.12] [ESG Metrics Emission Management Efforts [POJK 51-F.12] [ESG Metrics
E-07] E-07]
1. Sertifikasi profesi berlisensi BNSP kepada personil 1. BNSP licensed professional certification to
pengelolaan lingkungan untuk aspek PPU, sebagai environmental management personnel for PPU
penanggung jawab dan operator pengelolaan aspects, as the person in charge and operator of
udara. air management.
2. Perhitungan GRK per tahun periode Januari - 2. GHG calculation is performed annually for the
Desember dan dilaporkan melalui SIMPEL. January-December period and reported through
SIMPEL.
3. Perseroan mengukur kadar parameter emisi, 3. The Company measures emission parameter
kualitas udara ambien, laju alir, waktu operasional levels, ambient air quality, flow rate, operational
sumber emisi dan konsumsi energi setiap 6 bulan time of emission sources and energy consumption
sekali kepada DLH dan dilaporkan melalui SIMPEL. every 6 months to DLH and reports it through SIMPEL.
4. Perseroan melengkapi semua laporan pengelolaan 4. The Company completes all management reports
melalui SIMPEL KLHK. through SIMPEL KLHK.
Aspek Limbah dan Efluen Waste and Effluent Aspect
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Amount of Waste and Effluent Generated by Type
Berdasarkan Jenis [POJK 51-F.13] [ESG Metrics E-05] [POJK 51-F.13] [ESG Metrics E-05]
Aktivitas Perseroan menimbulkan berbagai limbah, The Company’s operations generate various types
seperti limbah padat, limbah cair, dan limbah gas. of waste, including solid, liquid, and gas waste. Solid
Limbah padat merupakan limbah yang berasal dari waste includes residual packaging materials (such
sisa kemasan (plastik, kardus, Botol, Drum Plastik, as plastic, cardboard, bottles, and plastic drums)
dll) dari kegiatan pabrik dan sampah domestik from factory activities and domestic waste from office
dari kegiatan perkantoran. Sisa kemasan kegiatan operations. Residual packaging from factory activities
pabrik dikumpulkan untuk disimpan Untuk di buang is collected and stored for disposal by third parties, while
kepada pihak ketiga, sedangkan sampah domestik domestic waste from office operations is temporarily
kegiatan perkantoran juga dikumpulkan sementara collected for disposal at the Final Processing Site (TPA).
untuk di buang ke Tempat Pemrosesan Akhir (TPA). Monitoring is conducted across several areas of the
Pemantauan dilakukan pada area Perusahaan seperti Company’s premises, such as office spaces, factory
ruang perkantoran dan halaman pabrik, area produksi, yards, production areas, warehouses, and Temporary
gudang, Tempat Penampungan Sementara Waste Storage Areas (TPS).
(TPS).
Metode pemantauan yang dilakukan antara lain The monitoring methods include visual inspection
adalah dengan melakukan pengamatan secara of waste accumulation and spills, as well as the
PT ChemStar Indonesia Tbk
60 Sustainability Report 2024
Page 63
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
visual terhadap penumpukan dan ceceran sampah waste transport system to the TPS. Additionally, waste
serta sistem pengangkutan ke TPS. Selain itu, collection volumes and transportation schedules are
dilakukan pengaturan volume penampungan dan regulated. Oversight and reporting for solid waste
pengangkutan sampah. Pengawasan dan pelaporan are conducted by the Environmental and Sanitation
untuk limbah padat dilakukan oleh Dinas Lingkungan Department of Purwakarta Regency. In addition, solid
dan Kebersihan Kabupaten Purwakarta. Terlepas waste management efforts have been effectively
dari itu, upaya untuk mengelola limbah padat juga implemented, as shown by the use of color-coded bins
dilakukan dengan baik. Hal ini ditunjukkan dengan for different types of waste.
menggunakan tempat sampah yang berbeda warna
untuk setiap jenisnya.
Limbah cair merupakan limbah yang berasal dari Liquid waste comes from both production processes
limbah Hasil Produksi dan Limbah domestik domestik and domestic activities. Both types of wastewater are
kedua IPAL ini dikelola dengan Sistem Recycle yang managed through a recycling system in which treated
mana Air hasil pengolahan dimanfaatkan kembali water is reused for cleaning production machinery.
untuk pencucian mesin produksi.
Sedangkan bekas pencucian mesin diolah di Instalasi Wastewater from machine washing is treated at the
Pengolahan Air Limbah (IPAL) Industri dengan Teknik Industrial Wastewater Treatment Plant (IPAL) using a
Biologimenggunakan bakteri Aerob dan Anaerob. biological method involving aerobic and anaerobic
Pemantauan dilakukan secara langsung pada lokasi bacteria. Monitoring is carried out directly at septic
tangki septik dan outlet IPAL Perusahaan. Metode tanks and the IPAL outlet. The method used to monitor
pemantauan yang dilakukan untuk memantau limbah both domestic and industrial wastewater includes
Domestik dan Industri adalah dengan melakukan checking the septic tank capacity. When a tank reaches
pemantauan terhadap kapasitas tangki septik. Apabila full capacity, it is drained by a third party. To monitor
tangki septik sudah penuh, maka akan dilakukan the IPAL process for both industrial and domestic
pengurasan oleh pihak ketiga. Untuk memantau wastewater, water quality samples are taken for further
Proses IPAL Industri maupun Domestik, dilakukan analysis.
pengambilan sampel kualitas air limbah pada IPAL
untuk dilakukan analisis lebih lanjut.
Pemeriksaan kualitas air limbah dilakukan dengan Wastewater quality inspections are conducted
mengumpulkan data primer maupun sekunder. using both primary and secondary data. Oversight
Pengawasan dan pelaporan untuk limbah air and reporting for liquid waste are handled by
dilakukan oleh Dinas Lingkungan dan Kebersihan the Environmental and Sanitation Department of
Kabupaten Purwakarta. Pengelolaan limbah air yang Purwakarta Regency. The Company’s wastewater
dilakukan Perusahaan sudah cukup baik karena hasil management practices have proven effective, as
pemantauan menunjukkan kelaikan fungsi saluran monitoring results indicate proper functioning of the
pembuangan dan kondisi tangki septik tergolong baik. drainage system and the septic tanks are in good
condition.
Ditambah lagi, hasil pengukuran parameter untuk Moreover, measurement results for wastewater quality
menguji kualitas air limbah masih memenuhi Baku parameters comply with environmental quality
mutu lingkungan berdasarkan Peraturan Menteri standards as stipulated in the Regulation of the Minister
Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Nomor of Environment and Forestry of the Republic of Indonesia
P.16/Menlhk/Setjen/Kum.1/4/2019 Lampiran II Tentang No. P.16/Menlhk/Setjen/Kum.1/4/2019 Annex II, which
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 61
Page 64
Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Lingkungan amends Regulation No. 5 of 2014 Annex XLVII Group II
Hidup Nomor 5 Tahun 2014 Lampiran XLVII Gol IITentang concerning Wastewater Quality Standards for Business
Baku Mutu Air Limbah Bagi Usaha Dan/Atau Kegiatan and/or Industrial Activities. The Company’s waste
Industri fasilitas manajemen limbah Perseroan management facilities are thus in accordance with
merupakan salah satu fasilitas terpenting dalam applicable environmental regulations one of the most
Perseroan karena Perseroan mendukung adanya important facilities within the Company, as the Company
lingkungan yang bersih dan berkelanjutan. supports a clean and sustainable environment.
Apabila dilihat dari karakteristiknya, terdapat limbah Based on its characteristics, waste is categorized into
B3 dan limbah non-B3. Perseroan sudah memiliki izin hazardous and toxic waste (B3) and non-B3 waste. The
untuk melakukan penyimpanan limbah B3 di Tempat Company has obtained a permit to store B3 waste at
Penyimpanan Sementara B3 (TPS LB3). Pengelolaan a Temporary B3 Waste Storage Facility (TPS LB3). The
limbah B3 dilakukan dengan melakukan kerjasama management of B3 waste is carried out in collaboration
dengan pihak ketiga, yaitu PT Triguna Pratama with third parties, namely PT Triguna Pratama Abadi
Abadi dan PT Pulo Kencana Drum Indonesia sebagai and PT Pulo Kencana Drum Indonesia, as companies
perusahaan yang mentransportasikan limbah B3 dan responsible for transporting B3 waste, as well as PT Triguna
juga dengan PT Triguna Pratama Abadi, PT Wahana Pratama Abadi, PT Wahana Pamunah Limbah Industri,
Pamunah Limbah Industri dan PT Chigamblong Asri, PT Chigamblong Asri, and PT Tenang Jaya Sejahtera,
PT Tenang Jaya Sejahtera sebagai perusahaan yang as companies that process and utilize B3 waste.
mengolah dan memanfaatkan limbah B3.
Limbah cair non-B3 dibagi menjadi dua, yaitu Non-B3 liquid waste is divided into two categories:
blackwater dan gray water. Pengelolaan untuk blackwater and gray water. The management of
blackwater dilakukan dengan bekerjasama dengan blackwater is conducted in collaboration with the
Dinas Lingkungan Hidup, sedangkan pengelolaan Environmental Agency (Dinas Lingkungan Hidup), while
untuk gray water dilakukan dengan mengolahnya the management of gray water is carried out by treating
secara langsung di IPAL Domestik. it directly at the Domestic Wastewater Treatment Plant
(IPAL Domestik).
Berikut adalah uraian limbah yang dihasilkan The following is a description of the waste generated
Perseroan selama 3 (tiga) tahun terakhir: by the Company over the last 3 (three) years:
Satuan
Keterangan Satuan Unit
Description Unit
2024 2023 2022
Limbah B3 yang Dihasilkan 21.8 13.4 31.3
Ton
Cakupan 2 76,55 52.9 28.9
PT ChemStar Indonesia Tbk
62 Sustainability Report 2024
Page 65
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen [POJK Waste and Effluent Management Mechanism [POJK
51-F.14] 51-F.14]
1. Sertifikasi profesi berlisensi BNSP kepada personil 1. BNSP licensed professional certification for
pengelolaan lingkungan untuk aspek PLB3, sebagai environmental management personnel for PLB3
penanggung jawab dan operator pengelolaan aspects, as the person in charge and operator of
Limbah B3. B3 Waste management.
2. Memasukkan semua perizinan PLB3 melalui SIMPEL. 2. Inputting all PLB3 licenses through SIMPEL.
3. Perseroan menyampaikan bukti kerjasama 3. The Company submits proof of cooperation in B3
pengelolaan Limbah B3 kepihak ketiga yang waste management to third parties with a license
telah memiliki izin sesuai dengan ketentuan yang in accordance with applicable regulations and is
berlaku dan disampaikan melalui SIMPEL. submitted through SIMPEL.
4. Perseroanmenyampaikan data pencatatan 4. The Company submits B3 Waste recording data
Limbah B3 (buku catatan harian dan neraca) yang (daily logbook and balance sheet) generated
dihasilkan melalui SIMPEL. through SIMPEL.
5. Perseroan mengisi data dan melaporkan secara 5. The Company fills out the data and reports the
lengkap kinerja pengelolaan Limbah B3 melalui complete performance of B3 waste management
aplikasi Siraja Limbah B3 sesuai dengan ketentuan. through the Siraja Limbah B3 application in
accordance with the provisions.
6. Perseroan melengkapi semua laporan pengelolaan 6. The Company completes all management reports
melalui SIMPEL. through SIMPEL.
Biaya Lingkungan Hidup [POJK 51-F.4] Environmental Costs [POJK 51-F.4]
Sampai dengan 2024, biaya terkait pengelolaan As of 2024, the costs related to the Company’s
lingkungan hidup Perseroan masih menjadi satu environmental management were integrated with the
kesatuan bersama jumlah beban administrasi yang amount of administrative expenses disclosed in the
telah diungkap dalam Bab Analisis dan Pembahasan Management Discussion and Analysis Chapter in the
Manajemen dalam Laporan Tahunan Perseroan. Company’s Annual Report.
Tumpahan yang Terjadi [SEOJK.F15] Waste Spills [SEOJK.F15]
Sampai dengan 2024, Perseroan masih melakukan As of 2024, the Company still had cooperation
perjanjian kerjasama dengan pihak ketiga, yakni agreements with third parties, namely PT. Triguna
PT. Triguna Pratama Abadi dan PT. Pulo Kencana Pratama Abadi and PT. Pulo Kencana Drum Indonesia
Drum Indonesia terkait pengaturan transportasi related to transportation arrangements for the
pengangkutan limbah B3, serta pengolahan dan transportation of B3 waste, as well as the processing
pemanfaatan limbah B3. Kerjasama dilakukan dengan and utilization of B3 waste. The cooperation was carried
optimal dan bersandar pada prinsip kehati-hatian out optimally and based on the prudent principle, so
sehingga tidak terdapat tumpahan B3 yang terjadi no significant B3 waste spills occurred in 2024.
dan bersifat signifikan pada 2024.
Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup [SEOJK.F16] Environmental Complaints [SEOJK.F16]
Sampai laporan ini diterbitkan, Perseroan belum Until this report was published, the Company did
memiliki mekanisme dan saluran khusus untuk not have a specific mechanism and channel to
menampung laporan pengaduan dari pemangku accommodate complaints from stakeholders related
kepentingan terkait masalah lingkungan hidup. Namun to environmental issues. However, the Company opens
demikian, Perseroan membuka kesempatan bagi para the opportunity for stakeholders to report all forms of
pemangku kepentingan apabila ingin melaporkan complaints related to environmental issues through
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 63
Page 66
segala bentuk pengaduan terkait masalah lingkungan the Company’s corporate secretary in the following
hidup melalui corporate secretary Perseroan di saluran media channels:
media berikut:
PT ChemStar Indonesia Tbk. PT ChemStar Indonesia Tbk.
Jl. Industri Ubrug No.70, Desa Cibinong, Jatiluhur, Jl. Industri Ubrug No.70, Desa Cibinong, Jatiluhur,
Kabupaten Purwakarta, Kabupaten Purwakarta,
Jawa Barat 41152 – Indonesia West Java 41152 - Indonesia
Fax : (62 264) 8222 817 Fax : (62 264) 8222 817
Telp : (62 264) 8222 823/824 Phone : (62 264) 8222 823/824
Website : www.chemstarindonesia.com Website : www.chemstarindonesia.com
Email : corp.sec@chemstarindonesia.com Email : corp.sec@chemstarindonesia.com
PT ChemStar Indonesia Tbk
64 Sustainability Report 2024
Page 67
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
CHEMSTAR TUMBUH BERSAMA MASYARAKAT
[POJK 51 – F.1]
CHEMSTAR GROWS TOGETHER WITH THE COMMUNITY
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
Kesetaraan Kesempatan Bekerja dan Lingkungan Equal Employment Opportunities and a Decent and
Bekerja yang Layak dan Aman [POJK 51 F.18, F.19, F.20, Safe Working Environment [POJK 51 F.18, F.19, F.20, F.21,
F.21, F.22, ESG Metrics S-01, S-11] F.22, ESG Metrics S-01, S-11]
Perseroan berkomitmen menciptakan lingkungan The Company is committed to creating an equal,
kerja yang setara, sehat, aman, produktif, dan saling healthy, safe, productive, and respectful work
menghormati dengan menolak segala bentuk environment by rejecting all forms of discrimination,
diskriminasi, pelecehan, kekerasan, atau perilaku harassment, violence, or other harmful behavior.
negatif lainnnya. Kesetaraan kesempatan bekerja telah Equal employment opportunities are regulated in the
diatur dalam Peraturan Perusahaan yang di dalamnya Company Regulations, which contain a policy that all
berisi kebijakan bahwa seluruh karyawan menerima employees receive fair promotion opportunities and
kesempatan dan bimbingan promosi yang adil, guidance, including remuneration and work safety
termasuk juga untuk remunerasi, serta perlindungan protection.
keselamatan kerja.
Pemberlakuan praktik kerja yang aman dilakukan The implementation of safe work practices is carried
dengan adanya peraturan standar kesehatan out in accordance with applicable occupational
dan keselamatan kerja yang berlaku di industri. health and safety standard regulations in the industry.
Keselamatan kerja yang diinstruksikan oleh Perseroan Occupational safety, as instructed by the Company,
antara lain seperti memakai Alat Pelindung Diri (APD) includes wearing Personal Protective Equipment (PPE)
dan menjaga kebersihan peralatan dan tempat kerja. and maintaining the cleanliness of equipment and the
Selain itu Perseroan juga melindungi seluruh karyawan workplace. Additionally, the Company provides health
dengan asuransi kesehatan melalui program BPJS insurance to all employees through the BPJS Kesehatan
Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Dengan memberikan and Ketenagakerjaan program. By providing fair
perlakuan yang adil terhadap karyawan dan tempat treatment to employees and maintaining an adequate
kerja yang memadai, hal ini menciptakan lingkungan workplace, this fosters an inclusive, fair, and safe
kerja yang inklusif, adil, dan aman sesuai dengan work environment in accordance with national and
standar Hak Asasi Manusia (HAM) dan ketenagakerjaan international Human Rights (HAM) and employment
nasional maupun internasional. standards.
Kesetaraan Gender [ESG Metrics S-01] Gender Equality [ESG Metrics S-01]
Prinsip kesetaraan dan martabat setiap individu selalu The Company always upholds the principle of equality
dijunjung tinggi oleh Perseroan melalui penciptaan and dignity for each individual by creating an inclusive,
lingkungan kerja yang inklusif, aman, dan menghormati safe, and diversity-respecting work environment.
keberagaman. Namun karena kebutuhan dan keahlian However, male employees continue to dominate the
di sektor industri kimia dan tekstil masih didominasi needs and expertise in the chemical and textile industry
oleh karyawan laki-laki, sampai dengan 2024 jumlah sectors. As a result, the number of the Company’s male
karyawan laki-laki di Perseroan masih tercatat lebih employees remained higher than female employees
banyak dari Perempuan. Namun demikian Perseroan in 2024. However, the Company ensures that female
memastikan bahwa karyawan Perempuan senantiasa employees always receive a safe working environment
mendapatkan ruang aman selama bekerja serta and that their rights are fulfilled in accordance with
hak-haknya terpenuhi sesuai dengan peraturan applicable laws and regulations. The following is the
perundangan yang berlaku. Berikut persentase jumlah percentage of male and female employees in the
karyawan laki-laki dan perempuan di Perseroan untuk Company for the 2024 fiscal year:
tahun buku 2024:
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 65
Page 68
Jumlah Karyawan Berdasarkan Gender / Jenis Kelamin
Jenis Kelamin | Number of Employees by Gender
Jenis Kelamin
2024 2023
Gender
Jumlah Jumlah
% %
Total Total
Laki-laki
47 73,44 50 72,46
Male
Perempuan
17 26,56 19 27,54
Female
Jumlah
64 100 69 100
Total
Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh Number of employees levels held by males and
laki-laki dan perempuan berdasarkan females by age group [ESG Metrics S-02]
kelompok umur [ESG Metrics S-02]
Level Jabatan
Position Level Jumlah
Usia Pegawai
Entry Level Entry Level Entry Level Entry Level
Age Total
Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Employees
Male Female Male Female Male Female Male Female
18-25 8 4 0 0 0 0 0 0 12
25 – 35 11 3 0 2 0 0 0 0 16
35 – 45 12 3 1 0 3 2 0 0 21
45 – 55 6 0 0 0 2 1 3 1 13
>55 0 0 1 0 1 0 0 0 2
Tingkat Pergantian Pegawai [ESG Metrics S-03] Employee Turnover Rate [ESG Metrics S-03]
Perseroan menggunakan tingkat turnover pegawai The Company adopts the employee turnover rate as
sebagai salah satu parameter untuk mengukur one of the parameters to measure employee retention.
retention pegawai. Per 31 Desember 2024, Perseroan As of December 31, 2024, the Company recorded the
mencatat tingkat turnover sebagai berikut: following turnover rates:
Keterangan Jumlah Pegawai Persentase
Description Total Employees Percentage
Jumlah pegawai resign/pemutusan hubungan kerja
4 5.7 %
Number of employees resigning/ termination of employment
Jumlah pegawai baru/pengganti
1 1.4%
Number of new/replacement employees
Jumlah Pegawai Sementara [ESG Metrics S-04] Total Contract Employees
Jumlah Persentase
Total Percentage
1 1.5%
PT ChemStar Indonesia Tbk
66 Sustainability Report 2024
Page 69
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Pelatihan dan Pengembangan Pegawai [POJK Employee Training and Development [POJK
51-F.22, ESG Metrics S-05] 51-F.22, ESG Metrics S-05]
Di bawah Divisi SDM, Perseroan memberikan perhatian Under the HR Division, the Company takes into account
terhadap perkembangan talenta pekerjanya. Upaya the development of its employees’ talents. This initiative
ini dilakukan untuk menciptakan SDM yang kompeten aims to develop competent HR professionals who are
dan sigap beradaptasi dengan perubahan sehingga responsive to change, enabling them to support the
dapat mendukung visi dan misi perusahaan. Berikut Company’s vision and mission. The following are details
rincian pelaksanaan program pengembangan of the implementation of employee competency
kompetensi pegawai selama tahun 2024: development programs throughout 2024:
Program Pengembangan Lokasi dan Periode
Tujuan Pengembangan
Kompetensi Penyelenggara Pelaksanaan
No Kompetensi
Competency Organizer Location and
Competency Development Objectives
Development Program Implementation Period
Landasan hukum, pedoman teknis, dan
Training PTK-007 Revisi V administratif yang terintegrasi dan jelas untuk Latihnas Pengembangan
1 Jakarta, 02 - 03 Mei 2024
Terbaru & TKDN pelaksanaan pengadaan barang dan jasa di Manajemen (Pihak Ke-3)
SKK Migas
Integrated and clear legal basis, technical
National Management
Latest PTK-007 Revision V and administrative guidelines for the
Development Training Jakarta, May 2 – 3, 2024
Training & TKDN implementation of procurement of goods and
(Third Party)
services at SKK Migas
Persyaratan untuk adanya Ahli K3 Kimia di Fresh Consultant (Pihak Yogyakarta, 27 Mei - 10
2 Training Ahli K3 Kimia
Perusahaan yang punya Resiko Besar. Ke-3) Juni 2024
Chemical OHS Expert Requirements for the Chemical OHS Experts in Fresh Consultant (Third Yogyakarta, May 27 - June
Training Companies with High Risks. Party) 10, 2024
Persyaratan untuk Perusahaan karena belum
Patrarijaya Consultant Yogyakarta, 06 - 08
3 Training Petugas P3K memiliki Petugas P3K untuk meminimalkan
(Pihak Ke-3) Agustus 2024
risiko kecelakaan kerja dan Penyakit akibat kerja
Requirements for companies with no First Aid
Patrarijaya Consultant Yogyakarta, August 06 –
First Aid Officer Training Officer to minimize the risk of work accidents
(Third Party) 08, 2024
and occupational diseases.
Training Operator Boiler Persyaratan untuk perusahaan karena PT. Upaya Riksa Patra Bandung, 07 - 12 Agustus
4
Kelas 2 mempunyai mesin Boiller. (Pihak Ke-3) 2024
Class 2 Boiler Operator Requirements for the Company because it has PT. Upaya Riksa Patra Bandung, August 07 – 12,
Training a Boiler machine. (Third Party) 2024
Optima Learning (Pihak Bandung, 12 - 13
5 Training Export Import Update Kompetensi Staff Eksport Import
Ke-3) September 2024
Optima Learning Bandung, September 12 -
Export Import Training Update on Export Import Staff Competency
(Third Party) 13, 2024
Training & Ujikom Penyelia Program Sertifikasi Produk Halal di PT LSP Halal Indonesia (Pihak Bandung, 17 - 19
6
Halal ChemStar Indonesia Tbk. Ke-3) September 2024
Training & Competency Halal Product Certification Program at PT LSP Halal Indonesia Bandung, September 17 -
Test for Halal Supervisors ChemStar Indonesia Tbk. (Third Party) 19, 2024
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 67
Page 70
Jumlah Kecelakaan Kerja [ESG Metrics S-06] Total Work Accidents [ESG Metrics S-06]
Perseroan menerapkan sistem manajemen K3 guna The Company implements an OHS management
meminimalkan kecelakaan kerja dan mengurangi system to minimize work accidents and reduce worker
absensi pekerja akibat penyakit ataupun cedera. Pada absences due to illness or injury. In 2024, there were
tahun 2024, tidak terdapat kecelakaan kerja yang no work accidents in the Company’s operational
terjadi di lingkungan operasional Perseroan. environment.
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia [ESG Human Rights Violation Incidents [ESG Metrics
Metrics S-07] S-07]
Sebagai wujud tanggung jawab terhadap As part of its responsibility towards sustainable and
pembangunan yang berkelanjutan dan inklusif, inclusive development, the Company is committed to
Perseroan berkomitmen untuk menegakkan Hak upholding Human Rights (HAM) in every aspect of its
Asasi Manusia (HAM) dalam setiap aspek operasional operations. As of the end of 2024, there were no incidents
Perseroan. Sampai dengan akhir 2024, tidak terdapat reported that involved human rights violations in the
kejadian yang termasuk ke dalam pelanggaran HAM di Company’s work environment.
lingkungan kerja Perseroan.
Kebijakan terkait Pelecehan Seksual dan/atau Policy on Sexual Harassment and/or
Non Diskriminasi [ESG Metrics S-08] Non-Discrimination [ESG Metrics S-08]
Kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau The Company Regulations outline policies on sexual
diskriminasi telah diatur dalam Peraturan Perusahaan harassment and/or discrimination, which have been
yang telah disosialisasikan kepada seluruh karyawan disseminated to all employees since they joined the
sejak mereka pertama kali bergabung dengan Company. This dissemination is also periodically
perusahaan. Sosialisasi ini juga dilakukan secara carried out and updated as required to ensure an in-
berkala dan diperbarui sesuai dengan kebutuhan depth understanding and consistent implementation
untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan in the work environment.
penerapan yang konsisten di lingkungan kerja.
Kebijakan mengenai Hak Asasi Manusia [ESG Policy on Human Rights [ESG Metrics S-09]
Metrics S-09]
Perseroan senantiasa mengedepankan nilai-nilai The Company always prioritizes the values of fairness,
keadilan, kesetaraan, dan transparansi, Perseroan equality, and transparency, ensuring compliance with
memastikan seluruh dengan prinsip-prinsip HAM nationally and internationally recognized human rights
yang diakui secara nasional maupun internasional. principles. Our commitment to respecting human rights
Komitmen kami untuk menghormati prinsip HAM juga principles also complies with Presidential Regulation
merupakan kepatuhan terhadap Peraturan Presiden Number 60 of 2023 on the National Strategy for Business
Nomor 60 Tahun 2023 tentang Strategi Nasional Bisnis and Human Rights. The Company adopts a human
dan HAM. Perseroan memiliki Kebijakan mengenai rights policy outlined in the Company Regulations,
hak asasi manusia telah diatur dalam Peraturan which are disseminated to all employees upon their
Perusahaan yang disosialisasikan kepada seluruh first day of employment. The Company regularly
karyawan sejak awal bergabung dengan perusahaan. conducts dissemination and updates as needed to
Secara berkala, Perseroan melakukan sosialisasi ensure a continuous understanding of human rights
dan pembaruan sesuai dengan kebutuhan untuk within the Company’s work environment.
memastikan pemahaman yang terus-menerus terkait
hak asasi manusia di lingkungan kerja Perseroan.
PT ChemStar Indonesia Tbk
68 Sustainability Report 2024
Page 71
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor [POJK 15-F.19, ESG
[POJK 15-F.19, ESG Metrics S-10] Metrics S-10]
Perseroan memastikan bahwa seluruh karyawan The Company ensures that all its employees are within
Perseroan telah termasuk dalam usia angkatan kerja the working age group and are employed under work
dan dipekerjakan dengan kontrak kerja dengan jumlah contracts with wages determined by the Ministry of
upah sesuai yang telah ditetapkan oleh Kementerian Manpower.
Ketenagakerjaan.
Upah Minimum Regional [POJK 51-F.20] Regional Minimum Wage [POJK 51-F.20]
Gaji dan tunjangan yang diberikan Perseroan dapat Salaries and benefits provided by the Company can
diberikan dalam bentuk moneter maupun non- be given in monetary and non-monetary forms. In
moneter. Dari segi gaji, Perusahaan melakukan terms of salary, the Company conducts remuneration
remunerasi sesuai dengan Upah Minimum Kabupaten in accordance with the Purwakarta Regency Minimum
(UMK) Purwakarta. Pada 2024 remunerasi untuk Wage (UMK). In 2024, the remuneration for the lowest-
karyawan perusahaan dengan upah terendah masih paid employee of the Company remained 1.2% higher
lebih tinggi 1,2 % dibandingkan dengan UMK Purwakarta. than the Purwakarta Regency Minimum Wage (UMK).
ASPEK MASYARAKAT COMMUNITY ASPECT
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Environmental Social Responsibility (CSR)
(TJSL) [POJK 51-F.23-F.25, ESG Metrics S-12] Activities [POJK 51-F.23-F.25, ESG Metrics S-12]
Pelaksanakan program CSR Perseroan berfokus pada The implementation of the Company’s CSR program
pengembangan sosial dan kemasyarakatan, mengacu focuses on social and community development,
pada ketentuan OJK dan peraturan perundangan in accordance with OJK regulations and other
berlaku lainnya. Bentuk pelaksanaan dari program applicable laws and regulations. The implementation
ini adalah dengan membantu masyarakat kurang of this program involves assisting underprivileged
mampu yang berada di wilayah sekitar operasional communities in the areas surrounding business
usaha, yang terbagi dalam sumbangan rutin dan operations, which are categorized into routine and
tidak rutin. Berikut adalah rincian kegiatan/program non-routine donations. The following are details
pengembangan masyarakat yang dilaksanakan of community development activities/programs
Perseroan sepanjang 2024: conducted by the Company throughout 2024:
Tanggal Kriteria Keterangan
Date Criteria Description
31 Januari 2024 Sumbangan Isra' Miraj ke Desa Cibinong & Kecamatan Jatiluhur
CSR
January 31, 2024 Isra’ Miraj Donation to Cibinong Village & Jatiluhur District
21 Februari 2024 Sumbangan Talk Show Budaya
CSR
February 21, 2024 Talk Show Budaya Donation
26 Maret 2024 Sumbangan RAPI BANKOM (Komunikasi Idul Fitri 1445 H)
CSR
March 26, 2024 RAPI BANKOM Donation (Eid al-Fitr 1445 H Communication)
Sumbangan Idul Fitri 1445 H Desa Cibinong, Dinas Industri & Kecamatan Jatiluhur
April 2024 CSR
Eid al-Fitr 1445 H Donation to Cibinong Village, Industry Service & Jatiluhur District
22 Mei 2024 Sumbangan Purwarupa Tahun 2024
CSR
May 22, 2024 2024 Prototype Donation
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 69
Page 72
Tanggal Kriteria Keterangan
Date Criteria Description
06 Juni 2024 Sumbangan Breaker Purwakarta Bersatu Tahun 2024
CSR
June 6, 2024 2024 Purwakarta Bersatu Breaker Donation
12 Juni 2024 Pembelian Hewan Kurban Desa Cibinong & RW 002
CSR
June 12, 2024 Purchase of Sacrificial Animals in Cibinong Village & RW 002
16 Juni 2024 Sumbangan Idul Adha Kecamatan Jatiluhur
CSR
June 16, 2024 Jatiluhur District Eid al-Adha Donation
Agustus 2024 Sumbangan Hari Kemerdekaan RI RT. 002, Desa Cibinong & Kecamatan Jatiluhur
CSR
August 2024 Indonesian Independence Day Donation to RT. 002, Cibinong Village & Jatiluhur District
Sumbangan PHBI (Maulid Nabi S.A.W) RT Desa Kembang Kuning & RT Desa Cibinong
13 September 2024
CSR PHBI (Prophet Muhammad’s Birthday) Donation to RT Kembang Kuning Village & RT
September 13, 2024
Cibinong Village
04 Oktober 2024 Sumbangan kegiatan militer KODIM
CSR
October 4, 2024 Contribution of KODIM Military Activities
21 Oktober 2024 Sumbangan PHBI (Maulid Nabi S.A.W) Kec. Jatiluhur
CSR
October 21, 2024 PHBI (Prophet Muhammad’s Birthday) Donation to Jatiluhur District
12 November 2024 CSR Penanaman Pohon untuk KODIM (20 Pohon)
CSR
November 12, 2024 CSR Tree Planting for Military District Command (KODIM) (20 Trees)
22 November 2024 Sumbangan Lomba MTQ Kec. Jatiluhur
CSR
November 22, 2024 Donation for MTQ Competition in Jatiluhur District
PT ChemStar Indonesia Tbk
70 Sustainability Report 2024
Page 73
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
KOMITMEN CHEMSTAR MEMBERIKAN PRODUK
DAN LAYANAN TERBAIK KEPADA PELANGGAN
[POJK 51- F.4-F.15]
CHEMSTAR’S COMMITMENT TO PROVIDING THE BEST PRODUCTS AND SERVICES TO
CUSTOMERS
Komitmen Perseroan Memberikan Layanan Commitment to Provide Equal Services for
atas Produk dan Jasa yang Setara kepada Products and Services to Consumers [POJK
Konsumen [POJK 51-F.17] 51-F.17]
Perseroan senantiasa berkomitmen memberikan The Company is always committed to providing
produk dan/atau jasa yang setara kepada pelanggan equivalent products and/or services to customers, as
dibuktikan melalui pemberian layanan tanpa evidenced by the provision of services to all customers
memandang latar belakang, golongan, ras, suku, regardless of their background, class, race, ethnicity,
dan agama dari masing-masing pelanggan. Selain or religion. In addition, as a form of transparency, the
itu sebagai bentuk transparansi, Perusahaan selalu Company always conducts information labelling on its
melakukan pelabelan informasi pada produk- products. The information transparency is expected to
produknya. Transparansi informasi yang dilakukan boost customer trust in the Company.
diharapkan dapat menambah kepercayaan
pelanggan kepada Perseroan.
Selain itu, kemasan yang dibuat oleh Perseroan juga In addition, the packaging made by the Company
selalu dibuat sesuai standar yang ada sehingga bisa is always made according to existing standards so
dikirimkan kepada pelanggan dengan aman. Hal that it can be delivered to customers safely. This
ini dilakukan untuk memastikan bahwa pelanggan is implemented to ensure that customers remain
tetap puas dengan pelayan Perseroan, serta satisfied with the Company’s services, as well as
menjaga hubungan dengan pelanggan. Perseroan maintaining relationships with customers. The
berkomitmen untuk tetap transparan dan terbuka Company is committed to maintaining transparency
ketika menyampaikan informasi produk baik dalam and openness in providing product information, both
Perusahaan dan saat mengirimkan kepada pelanggan. within the Company and when delivering to customers.
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Innovation and Development of Sustainable
Keuangan Berekelanjutan [POJK 51-F.26] Financial Products/Services [POJK 51-F.26]
Isu keberlanjutan saat ini semakin gencar diterapkan The issue of sustainability is currently increasingly
oleh berbagai pelaku usaha dari berbagai sektor being applied by various business actors from various
industri dalam aktivitas operasional yang dijalankan industrial sectors in their operational activities because
karena didorong oleh semangat Sustainable it is driven by the spirit of Sustainable Development
Development Goals/”SDGs” oleh masyarakat dunia, Goals(SDGs) by the world community, and current
sehingga kebutuhan pasar saat ini mengedepankan market demands prioritize environmentally friendly
produk- produk yang ramah lingkungan. Menggenapi products. In fulfillment of this spirit, over the past few
semangat tersebut, selama beberapa tahun years the Company has continued to conduct ongoing
terakhir Perseroan terus melakukan penelitian research and development for the Company’s products.
dan pengembangan yang berkelanjutan untuk To conduct product research and development, the
produk perusahaan. Untuk melakukan penelitian Company has a laboratory that meets national and
dan pengembangan produk, Perseroan memiliki international standards.
laboratorium yang memenuhi standar nasional
maupun internasional.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 71
Page 74
Adapun standar yang dimaksud adalah ISO 9001 terkait The standard in question is ISO 9001: 2015 related to
Sistem Manajemen Mutu. Kedepannya, Perseroan the Quality Management System. In the future, the
berencana untuk memiliki sertifikasi khusus untuk Company plans to obtain a special certification for
laboratorium, yaitu sertifikasi yang diterbitkan oleh laboratories, namely certification issued by the National
Komite Akreditasi Nasional (KAN). Perseroan saat ini Accreditation Committee (KAN). The Company is
masih melakukan pengembangan, serta melakukan currently developing and introducing new innovations
inovasi-inovasi baru dengan peralatan dan teknologi using the equipment and technology in its laboratory.
yang ada di dalam laboratorium. Dengan melakukan By conducting product trials, the Company aims to
uji coba terhadap produk, Perseroan berharap produce more beneficial and economical products.
dapat membuat produk yang lebih bermanfaat dan
ekonomis.
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Products/Services Evaluated for Customers’
Keamanannya bagi Pelanggan [POJK 51-F.27] Safety [POJK 51-F.27]
Status Perseroan sebagai entitas usaha yang As a business entity engaged in chemical manufacturing
bergerak di bidang manufaktur dan pengolahan and processing, the Company always takes the topic
kimia, membuat Perseroan selalu menanggapi topik of product quality and safety seriously. This is because
kualitas dan keamanan produk dengan serius. Hal ini the products will be used by other stakeholders, such
dikarenakan produk akan digunakan oleh pemangku as customers. The Company ensures that the products
kepentingan lain, seperti pelanggan. Perseroan manufactured are in accordance with applicable
memastikan bahwa produk yang diproduksi sudah standards and are packaged properly so that product
sesuai dengan standar yang berlaku dan dikemas users are not injured or exposed to adverse effects
dengan benar sehingga pengguna produk tidak terluka from chemicals. This is also carried out to ensure that
atau tidak terpapar dampak buruk dari kimia. Hal ini the Company’s employees are not adversely affected.
juga dilakukan untuk memastikan bahwa karyawan The Company is also always committed to producing
Perusahaan tidak terkena dampak buruk. Perseroan quality products that are safe for use by customers.
juga selalu berkomitmen untuk menghasilkan produk
yang berkualitas dan aman untuk digunakan oleh
pelanggan.
Dalam industri tekstil, kualitas dan keamanan produk In the textile industry, product quality and safety are
sangat penting karena proses produksi dilakukan extremely important since the production process is
dengan adanya bahan-bahan kimia. Oleh karena carried out in the presence of chemicals. Therefore,
itu, Perseroanselalu berusaha untuk menggunakan the Company always strives to use environmentally
material yang ramah lingkungan dan aman, dimana friendly and safe materials, which is proven by
hal ini dibuktikan dengan sertifikasi ECO Passport oleh ECO Passport certification by OEKO-TEX which has
OEKO-TEX yang memiliki standar internasional. Selain international standards. In addition, the Company has
itu, perusahaan sudah menerapkan ISO 9001 terkait implemented ISO 9001 related to quality management.
manajemen mutu. Perseroan akan terus menjamin The Company will continue to ensure quality to improve
kualitas mutu untuk meningkatkan kepuasan customer satisfaction and is committed to continuous
pelanggandan berkomitmen untuk terus menerus implementation.
menerapkannya.
Perseroan juga berkomitmen untuk terus melayani The Company is also committed to serving domestic
pelanggan pasar domestik dan terus berkembang market customers and growing in the Industry and
pada Industri dan perdagangan bahan kimia trade of specialty chemicals for the textile industry. This
PT ChemStar Indonesia Tbk
72 Sustainability Report 2024
Page 75
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
spesialisasi untuk industri tekstil. Hal ini dilakukan is achieved by manufacturing products that can deliver
dengan membuat produk yang dapat memberi nilai added value, as well as sustainability. In addition,
tambah, serta berkelanjutan. Selain itu, Perseroan the Company always ensures that the products are
selalu memastikan bahwa produk yang dihasilkan in accordance with the set standards. To date, the
sudah sesuai dengan standar yang ditetapkan. Hingga Company has no cases of non-compliance brought to
saat ini, Perseroan tidak memiliki kasus ketidakpatuhan the legal realm related to the health and safety of the
yang dibawa ke ranah hukum terkait kesehatan dan products produced.
keselamatan dari produk yang dihasilkan.
Dampak Produk/Jasa Terhadap Masyarakat Impact of Products/Services on the
dan Pemangku Kepentingan Lainnya [POJK Community and Other Stakeholders [POJK
51-F.28 & F.23] 51-F.28 & F.23]
Produk dan jasa dari kegiatan operasional Perseroan Products and services from the Company’s operational
memiliki dampak baik positif maupun negatif bagi activities have both positive and negative impacts
pemangku kepentingan. Adapun dampak positif yang on stakeholders. The positive impacts generated are
dihasilkan adalah distribusi ekonomi baik secara economic distribution both directly and indirectly
langsung maupun tidak langsung kepada Negara to Indonesia, contribution to the development of
Indonesia, kontribusi terhadap pengembangan community life from Environmental Social Responsibility
hidup masyarakat dari kegiatan Tanggung Jawab activities, to the progress of the national textile industry.
Sosial Lingkungan, hingga kemajuan industri tekstil Meanwhile, the negative impact generated is waste
nasional. Sementara dampak negatif yang dihasilkan from operational activities. To mitigate and minimize
adalah limbah dari hasil aktivitas operasional. Guna the impact generated, the Company always strives to
memitigasi dan meminimalisasi dampak yang use environmentally friendly and safe materials, which
dihasilkan, Perseroan selalu berupaya menggunakan is proven by ECO Passport certification by OEKO-TEX,
material yang ramah lingkungan dan aman, dimana which has international standards.
hal ini dibuktikan dengan sertifikasi ECO Passport oleh
OEKO-TEX yang memiliki standar internasional.
Selain itu, untuk menjamin kualitas mutu produknya, In addition, to ensure the quality of its products, the
Perseroan telah dilengkapi dengan sertifikasi ISO Company has been equipped with ISO 9001:2015
9001:2015 terkait Sistem Manajemen Mutu. Perusahaan certification related to Quality Management System.
selalu membuat Lembar Data Keselamatan Bahan The Company always prepares Material Safety Data
(LDKB) dan Lembar Data Teknis (LDT) yang berisi Sheets (MSDS) and Technical Data Sheets (TDS)
informasi terkait kandungan dari produk yang that contain information related to the content of
diproduksi. Terdapat pula Sertifikat Analisis (SA) yang the products. A Certificate of Analysis (SA) contains
berisi informasi terkait skala pH, kandungan padat, information related to pH scale, solid content, density,
kepadatan, dan lain-lainnya. SA dikirimkan bersama and others. The SA is sent with the delivery letter
surat jalan dan label sehingga pelanggan mengetahui and label so the customer understands the product
informasi dari produk yang digunakan. information.
Untuk menjamin kualitas dari mutu produk, ChemStar To ensure product quality, ChemStar is currently in the
saat ini juga sedang berproses memperoleh sertifikasi process of obtaining halal certification for its textile
halal produk untuk kimia textile yang diagendakan chemicals, which is scheduled to be acquired in 2025.
akan diperoleh pada tahun 2025.
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 73
Page 76
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Recalled Products [SEOJK.F-29]
[SEOJK.F-29]
Untuk menjamin kualitas dari mutu produk, ChemStar To ensure the quality of its products, ChemStar is
saat ini juga sedang berproses memperoleh sertifikasi currently in the process of obtaining halal certification
halal produk untuk kimia textile yang diagendakan for its textile chemicals, which is scheduled to be
akan diperoleh pada tahun 2025. acquired in 2025.
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk Customer Satisfaction Survey on Sustainable
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan [POJK Financial Products and/or Services [POJK 51-F.30]
51-F.30]
Secara berkala, Perseroan melakukan survei terhadap The Company regularly conducts a customer
kepuasan pelanggan sebanyak 2 (dua) kali dalam satisfaction survey twice a year via Google Forms. This
satu tahun melalui Google Forms. Hal tersebut aims to determine the extent of customer satisfaction
dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kepuasan with the service and quality of the products.
pelanggan terhadap pelayanan dan kualitas produk
yang dihasilkan.
Pada semester pertama 2024, Perseroan mendapati In the first semester of 2024, the Company obtained
63,75% dari pelanggan dari Perseroan merasa puas 63.75% of its customers were satisfied and very
dan sangat puas terhadap kualitas produk, pelayanan satisfied with the quality of the products, service,
dan keramahan, ketepatan waktu pengiriman, friendliness, on-time delivery, solutions to product
solusi masalah produk, pelayanan teknisi atas issues, technician services for complaints, marketing
komplain, pelayanan pemasaran, dan kemudahan services, and ease of filing complaints. Meanwhile, for
menyampaikan keluhan. Sementara itu untuk the second semester of 2024, the customer satisfaction
semester kedua 2024, jumlah persentase kepuasan percentage was recorded at 84.9%, higher than the first
pelanggan tercatat sebesar 84,9%, lebih tinggi dari semester. In the future, the Company will continue to
semester pertama. Ke depannya, Perseroan akan terus conduct customer satisfaction surveys, and the results
melakukan survei kepuasan pelanggan yang hasilnya will be used as evaluation material for the Company in
akan digunakan sebagai bahan evaluasi Perseroan dealing with customers.
dalam berhubungan dengan pelanggan.
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen [POJK Written Verification from Independent Party
51-G.1] [POJK 51-G.1]
Sampai dengan 2024, Laporan Keberlanjutan As of 2024, the Company’s Sustainability Report
Perseroan tidak menggunakan external assurance did not use external assurance from independent
dari pihak independen, namun Perseroan memastikan parties. However, the Company ensures that all data
bahwa seluruh data dan informasi yang disajikan telah and information presented have been verified and
diverifikasi dan disetujui oleh masing-masing pihak approved by each relevant internal party, thereby
internal terkait sehingga kredibilitas dan validitasnya maintaining their credibility and validity.
tetap terjaga.
PT ChemStar Indonesia Tbk
74 Sustainability Report 2024
Page 77
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
LEMBAR UMPAN BALIK [POJK 51-G.2]
FEEDBACK SHEET
Terima kasih atas perhatian dan apresiasi Bapak/ Thank you for your attention and appreciation of the
Ibu terhadap Laporan Keberlanjutan untuk tahun Sustainability Report for the 2024 fiscal year. To improve
buku 2024. Guna meningkatkan pelayanan Perseroan the Company’s services in developing future reports,
dalam mengembangkan laporan yang akan datang, we kindly request your willingness to complete the
maka kami mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi following questionnaire and send it back to us. We look
kuesioner berikut dan dapat mengirimkannya kembali forward to your opinions, suggestions and criticisms
kepada kami. Kami sangat mengharapkan pemikiran, for the improvement of our sustainability performance
saran, maupun kritik dari Bapak/Ibu demi peningkatan and the quality of this Sustainability Report.
kinerja keberlanjutan kami maupun peningkatan
kualitas Laporan Keberlanjutan ini.
Pernyataan SS S RR TS STS Alasan
No
Statement SA A U DA SDA Reason
Laporan ini beris/mengandung informasi
yang bermanfaat mengenai komitmen
ChemStar dan kebijakannya.
1.
This report contains useful information
about ChemStar’s commitments and its
policies.
Laporan ini menyediakan suatu gambaran
mengenai kinerja ChemStar yang sejalan
dengan usaha pencapaian sustainable
development.
2.
This report provides an overview
of ChemStar’s performance in line
with its efforts to achieve sustainable
development.
Laporan ini mudah dimengerti.
3.
This report is easy to understand.
Laporan ini mudah dimengerti.
4.
This report is easy to understand.
Informasi pada laporan ini cukup lengkap
(detail)
5.
The information in this report is quite
complete (detailed).
Laporan ini layak dipertanggungjawabkan
6.
This report deserves to be accounted for.
SS : Sangat Setuju S: Setuju RR: Ragu-ragu TS: Tidak Setuju STS: Sangat Tidak Setuju
SA : Strongly Agree A: Agree U: Undecided DA: Disagree SDA: Strongly Disagree
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 75
Page 78
Informasi yang menarik dari Laporan ini: Informasi yang kurang menarik dari Laporan ini:
Interesting information from this Report: Less interesting information from this Report:
a. a.
b. b.
C. C.
Saran dan/atau Kritik terkait isi, desain, layout, dll:
Informasi yang dapat ditambahkan:
Suggestions and/or Criticisms regarding content, design, layout,
Information that can be added:
etc:
a. a.
b. b.
C. C.
Profil Anda
Your Profile
Nama (tidak wajib)
:
Name (not required)
Usia & Jenis Kelamin (wajib)
:
Age & Gender (required)
Institusi/Perusahaan (tidak wajib)
:
Institution/Company (not required)
Terima kasih atas kesedian Bapak/Ibu untuk Thank you for taking the time to complete this feedback
meluangkan waktu dalam mengisi feedback form ini. form. Kindly send this form to us either physically or via
Mohon agar formulir ini dapat dikirim kepada kami digital scan:
baik secara fisik ataupun scan digital melalui:
PT ChemStar Indonesia Tbk. PT ChemStar Indonesia Tbk.
Jl. Industri Ubrug No.70, Desa Cibinong, Jatiluhur, Jl. Industri Ubrug No.70, Desa Cibinong, Jatiluhur,
Kabupaten Purwakarta, Kabupaten Purwakarta,
Jawa Barat 41152 – Indonesia West Java 41152 – Indonesia
Fax : (62 264) 8222 817 Fax : (62 264) 8222 817
Telp : (62 264) 8222 823/824 Phone : (62 264) 8222 823/824
Website : www.chemstarindonesia.com Website : www.chemstarindonesia.com
Email : corp.sec@chemstarindonesia.com Email : corp.sec@chemstarindonesia.com
PT ChemStar Indonesia Tbk
76 Sustainability Report 2024
Page 79
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Response to Feedback on Previous Year’s
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya [POJK 51-G.3] Sustainability Report [POJK 51-G.3]
Pada 2024, Perseroan tidak mendapati adanya In 2024, the Company did not receive any response
tanggapan atas lembar umpan balik dari Laporan to the feedback sheet from the previous year’s
Keberlanjutan Perseroan tahun sebelumnya, sehingga Sustainability Report, so no information is disclosed
tidak terdapat informasi yang diungkap terkait hal regarding it in the 2024 Sustainability Report.
tersebut dalam Laporan Keberlanjutan 2024.
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa List of Disclosures According to Financial Services
Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 on the
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Implementation of Sustainable Finance for Financial
Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik [POJK 51-G.4] Services Institutions, Issuers and Public Companies
[POJK 51-G.4]
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 77
Page 80
INDEKS REFERENSI KRITERIA PERATURAN
OTORITAS JASA KEUANGAN
POJK NOMOR 51/POJK.03/2017 DAN SEOJK
NOMOR 16/SEOJK.04/2021
FINANCIAL SERVICES AUTHORITY REGULATORY CRITERIA REFERENCE INDEX POJK
NUMBER 51/POJK.03/2017 AND SEOJK NUMBER 16/SEOJK.04/2021
Kriteria Pelaporan Keberelanjutan Berdasarkan POJK No.51/POJK.03/2017 Pengungkapan Informasi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No.51/POJK.03/2017 Information Disclosure
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan
20-21
Explanation of Sustainability Strategy
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
14-19
Overview of Sustainability Aspect Performance
B.1. Aspek Ekonomi, memuat informasi paling sedikit mengenai:
Economic Aspects, contains information on at least:
a. Kuantitas produk atau jasa yang dijual;
Quantity of products or services sold;
b. Pendapatan atau penjualan;
Revenue or sales;
14-15
c. Laba atau rugi bersih;
Net profit or loss;
d. Produk ramah lingkungan atau portofolio keuangan/pembiayaan berkelanjutan;
Green products or sustainable finance/financing portfolio;
e. Pelibatan pihak lokal
Local engagement
B.2. Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspects
a. Penggunaan energi listrik dan air;
Electricity and water energy use;
b. Pengurangan emisi yang dihasikan;
16-17
Reduction of emissions;
c. Pengurangan limbah dan efluen;
Waste and effluent reduction;
d. Pelestarian keanekaragaman hayati
Biodiversity conservation
B.3. Aspek Sosial
Social Aspects
18-19
a. Dampak positif dan/atau negatif dari penerapan keuangan berkelanjutan
Positive and/or negative impacts of implementing sustainable finance
C. Profil Perusahaan
24
Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
26
Vision, Mission, and Sustainability Values
C.2. Alamat Perusahaan
25
Company Address
PT ChemStar Indonesia Tbk
78 Sustainability Report 2024
Page 81
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Kriteria Pelaporan Keberelanjutan Berdasarkan POJK No.51/POJK.03/2017 Pengungkapan Informasi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No.51/POJK.03/2017 Information Disclosure
C.3. Skala Usaha
Business Scale
a. Total aset & Total Kewajiban
Total assets & Total Liabilities;
b. Jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status
ketenagakerjaan
27
Number of employees by gender, position, age, education, and employment status;
c. Nama pemegang saham dan presentase kepemilikan saham Emiten dan Perusahaan Publik; dan
Names of shareholders and percentage of share ownership of Issuers and Public Companies;
and
d. Wilayah operasional
Operational area
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan usaha yang dijalankan
30-31
Products, Services, and Business Activities
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi
31
Association Membership
C.6. Perubahan yang Bersifat Signifikan
31
Significant Changes
D.1. Penjelasan Direksi paling sedikit memuat:
Board of Directors Explanation at least contains:
a. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan;
Policies to respond to challenges in fulfilling the sustainability strategy;
6-10
b. Penerapan keuangan berkelanjutan;
Implementation of sustainable finance;
c. Strategi pencapaian target.
Target achievement strategy.
E. Tata Kelola Keberlanjutan
34
Sustainability Governance
E.1. Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
34-37
Party Responsible for Sustainable Finance Implementation
E.2. Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
40
Competency Development related to Sustainable Finance
E.3. Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
42
Risk Assessment of Sustainable Finance Implementation
E.4. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
44-46
Relationship with Stakeholders
E.5. Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
47
Challenges in Sustainable Finance Implementation
F. Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
48
Building a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 79
Page 82
Kriteria Pelaporan Keberelanjutan Berdasarkan POJK No.51/POJK.03/2017 Pengungkapan Informasi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No.51/POJK.03/2017 Information Disclosure
F.2. (Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi.)
49-50
(Comparison of Target and Performance of Production, Portfolio, Financing Target, or Investment,
Revenue and Profit and Loss).
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan.
49-50
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial
Instruments or Projects Aligned with Sustainable Finance.
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
F.4. Biaya Lingkungan Hidup
63
Environmental Cost
Aspek Material
Material Aspect
F.5. Penggunaan Material Ramah Lingkungan
52-55
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
56
Amount and Intensity of Energy Used
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
56
Efforts and Achievements in Energy Efficiency and Renewable Energy Use
Aspek Air
Water Aspect
F.8. Penggunaan Air
56-58
Water Use
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
Keanekaragaman Hayati 58
Impacts from Operational Areas Near or in Conservation or Biodiversity Areas
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Conservation Efforts
a. dampak dari wilayah operasional yang dekat atau berada di daerah konservasi atau memiliki
keanekaragaman hayati; dan
Impacts from operational areas near or in conservation or biodiversity areas; and 59
b. Usaha konservasi keanekaragaman hayati yang dilakukan, mencakup perlindungan spesief flora
atau fauna
Biodiversity conservation efforts undertaken, including the protection of species of flora or
fauna.
Aspek Emisi
Emissions Aspect
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
59
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
PT ChemStar Indonesia Tbk
80 Sustainability Report 2024
Page 83
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Kriteria Pelaporan Keberelanjutan Berdasarkan POJK No.51/POJK.03/2017 Pengungkapan Informasi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No.51/POJK.03/2017 Information Disclosure
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
60
Emission Reduction Efforts and Achievements Made
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspect
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
60-62
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
63
Effluent and Waste Management Mechanism
F.15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
63
Waste Spills (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
63
Aspects of Complaints Related to the Environment
Kinerja Sosial
Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
71
Commitment to Provide Equal Service for Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja
65
Equal Employment Opportunity
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
69
Child Labor and Forced Labor
F.20. Upah Minimum Regional
69
Regional Minimum Wage
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
65
Decent and Safe Working Environment
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
67
Employee Competence Development and Training
Aspek Masyarakat
Community Aspect
F.23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
Impact of Operations on Surrounding Communities
F.24. Pengaduan Masyarakat
69-70 & 73
Public Complaint
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
Environmental Social Responsibility (TJSL) Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.26. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
71
Innovation and Development of Sustainable Finance Products/Services
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 81
Page 84
Kriteria Pelaporan Keberelanjutan Berdasarkan POJK No.51/POJK.03/2017 Pengungkapan Informasi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No.51/POJK.03/2017 Information Disclosure
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
72
Products/Services Evaluated for Customers’ Safety
F.28. Dampak Produk/Jasa
73
Product/Service Impact
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
74
Number of Recalled Products
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
74
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
G. Lain-lain
Others
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
74
Written Verification from Independent Party (if any)
G.2. Lembar Umpan Balik
75-76
Feedback Sheet
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
77
Response to Feedback on Previous Year’s Sustainability Report
G.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 78-82
on the Implementation of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers and Public
Companies
PT ChemStar Indonesia Tbk
82 Sustainability Report 2024
Page 85
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
INDEKS REFERENSI KRITERIA PERATURAN
INDEKS REFERENSI KRITERIA ENVIROMENTAL,
SOCIAL, GOVERNANCE (ESG) REPORTING
METRICS E020 – BURSA EFEK INDONESIA
ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE (ESG) REPORTING METRICS E020 CRITERIA
REFERENCE INDEX – INDONESIA STOCK EXCHANGE
Nama Metrik Pengungkapan Informasi
ID
Metric Name Information Disclosure
Kinerja Lingkungan (E)
Environmental Performance (E)
Laporan Emisi Gas Rumah Kaca
E-01 59
Greenhouse Gas Emissions Report
Intensitas Gas Rumah Kaca
E-02 59-50
Greenhouse Gas Intensity
Konsumsi Energi Listrik
E-03 56
Electricity Energy Consumption
Konsumsi Air
E-04 58
Water Consumption
Limbah yang Dihasilkan
E-05 62
Waste Generated
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai Target Net Zero Emission
E-06 31
The Company’s Commitment to Achieving Net Zero Emission Target
Komitmen Perusahaan untuk Mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
E-07 31
The Company’s Commitment to Reducing Greenhouse Gas Emissions
Kinerja Tata Kelola (G)
Governance Performance (G)
Keberagaman Manajemen dan Independensi
G-01 34
Management Diversity and Independence
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke Rapat Dewan
G-02 38
Total Attendance of the Board of Directors and Board of Commissioners to Board Meetings
Kebijakan Pemisahan Chairman of the Board dan CEO
G-03 42
Policy for Separation of Chairman of the Board and CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Komisaris dan Direksi
G-04 39
Policy for the Board of Commissioners and Board of Directors Appraisal
Kebijakan Pelatihan Dewan Komisaris dan Direksi
G-05 40
Board of Commissioners and Board of Directors Training Policy
Kriteria Khusus Pemilihan Dewan Komisaris dan Direksi
G-06 42
Specific Criteria for Nomination of the Board of Commissioners and Board of Directors
Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi
G-07 44
Code of Conduct and/or Anti-Corruption
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap Pemegang Saham
G-08 36
Policy for Fair Treatment of Shareholders
Pencegahan Konflik Kepentingan
G-09 44
Prevention of Conflicts of Interest
Kinerja Sosial (S)
Social Performance (S)
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 83
Page 86
Nama Metrik Pengungkapan Informasi
ID
Metric Name Information Disclosure
Kesetaraan Gender
S-01 65
Gender Equality
Pegawai Berdasarkan Gender dan Kelompok Umur
S-02 66
Employees by Gender and Age Group
Tingkat Pergantian Pegawai
S-03 66
Employee Turnover Rate
Jumlah Pegawai Sementara
S-04 66
Total Contract Employees
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi
S-05 67
Training and Competency Development
Jumlah Kecelakaan Kerja
S-06 68
Total Work Accidents
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
S-07 68
Human Rights Violation Incidents
Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau Non-Diskriminasi
S-08 68
Sexual Harassment and/or Non-Discrimination Policy
Kebijakan mengenai Hak Asasi Manusia
S-09 68
Policy on Human Rights
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau Pekerja Paksa
S-10 69
Child Labor and/or Forced Labor Policy
Kebijakan mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta Lingkungan Kerja yang Aman
dan Latak diberikan Kepada Seluruh Karyawan
S-11 65
Policy on Occupational Health and Safety and a Safe and Decent Work Environment is
provided to All Employees
S-12 Corporate Social Responsibility 69-70
PT ChemStar Indonesia Tbk
84 Sustainability Report 2024
Page 87
Navigating a Sustainable Tomorrow TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
PT ChemStar Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2024 85
Page 88
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
NAVIGATING A SUSTAINABLE TOMORROW
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
PT ChemStar Indonesia Tbk
Jl. Industri Ubrug No. 70 Desa Cibinong,
Jatiluhur Purwakarta, Jawa Barat 41152 Indonesia
Email :
info@chemstarindonesia.com
Whatsapp:
+62.264.8222823
Telephone:
+62.264.8222817
Names mentioned 34 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.3 ×2
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.8 ×2
unresolved
org
Pusat Statistik
p.9
unresolved
org
PT ChemStar
p.12 ×2
unresolved
org
Dohmen GmbH
p.26
unresolved
org
PT TUNAS BAHTERA HARUM
p.29
unresolved
person
Wenty Akbar Rasjid
p.30 ×2
unresolved
—
Eko Pratikto
· Independent
p.40
unresolved
org
Ministry of Manpower
p.42
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.44
unresolved
org
Penyelenggara Jaminan
p.48
unresolved
org
Ministry of Environment
p.60
unresolved
org
Menteri Lingkungan
p.64
unresolved
org
PT Triguna Pratama
p.64
unresolved
org
PT Triguna Pratama Abadi Abadi
p.64
unresolved
org
PT Pulo Kencana Drum Indonesia
p.64 ×2
unresolved
org
PT Triguna
p.64 ×2
unresolved
org
PT Triguna Pratama Abadi
p.64 ×2
unresolved
org
PT Wahana
p.64
unresolved
org
PT Wahana Pamunah Limbah Industri
p.64
unresolved
org
PT Chigamblong Asri
p.64 ×2
unresolved
org
PT Tenang Jaya Sejahtera
p.64 ×2
unresolved
org
PT. Pulo Kencana
p.65
unresolved
org
PT. Pulo Kencana Drum Indonesia Drum
p.65
unresolved
org
PT. Upaya Riksa Patra
p.69 ×2
unresolved
org
FINANCIAL SERVICES AUTHORITY
p.80 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.