Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 18
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 024A/AMFG-CA/IV/2025
Nama Perusahaan Asahimas Flat Glass Tbk
Kode Emiten AMFG
Lampiran 1
Perihal Penyampaian Laporan Keberlanjutan dan ESG
Merujuk pada pelaporan Laporan Tahunan Nomor 024/AMFG-CA/IV/2025, Dengan ini Perseroan Menyampaikan
Laporan Keberlanjutan dan ESG tahun 2024 dengan periode tahun buku dari 01 Januari 2024 sampai dengan 31
Desember 2024 dalam bahasa Indonesia
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 28 Mei 2025
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link amfg.co.id pada
tanggal 30 April 2025
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Ya
laporan ini?
Mohon Jelaskan:
Anak Perusahaan PT Asahimas Flat Glass Tbk bernama PT Auto Glass Indonesia tidak diikutsertakan
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 430.335,98
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 0
Emisi langsung dari proses pengolahan 0
Emisi fugitive langsung 0
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 430.335,98
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
166.748,26
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 166.748,26
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 779,45
Perjalanan dinas 0
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 0
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 779,45
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 597.084,24
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 597.863,69
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 0
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
3.837.000
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 195.502.091,7
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 199.339.091,7
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 1.456.688,35
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 456,09
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2050
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
Perseroan, bekerja sama dengan Grup AGC, berkomitmen untuk mencapai net zero emission pada tahun
2050 yang mana informasi tersebut dapat ditemukan pada link ini https://www.agc.
com/en/sustainability/environment/index.html
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Ya
10 %
Target pengurangan emisi GRK
21.240 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? 2027
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Ya
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Page 4
Penjelasan:
Perseroan, bekerja sama dengan Grup AGC, berkomitmen untuk mencapai net zero emission pada tahun 2050
yang mana informasi tersebut dapat ditemukan pada link ini
https://www.agc.com/en/sustainability/environment/index.html
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 1.716 99.48 % 9 0.52 %
Mid-level 220 83.02 % 45 16.98 %
Senior-level 214 85.26 % 37 14.74 %
Executive-level 131 96.32 % 5 3.68 %
Total Pegawai 2.281 95.96 % 96 4.04 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 2 0 1 0 6 2 0 0 11
25-35 571 3 124 12 107 22 4 0 843
35-45 669 5 32 4 62 6 31 1 810
45-55 420 1 50 28 34 7 61 3 604
>55 54 0 13 1 5 0 35 1 109
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 101 Pegawai 0,04 %
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 67 Pegawai 0,03 %
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Page 5
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 101 Pegawai 0,04 %
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
3,12 jam/pegawai 2.377 742 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
0,005 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau non-diskriminasi yang dapat dilihat pada
link berikut
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/coc-ind-amfg-rev-051221.pdf
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia yang dapat dilihat pada link berikut
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/coc-ind-amfg-rev-051221.pdf
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau pekerja paksa yang dapat dilihat pada link
berikut
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/coc-ind-amfg-rev-051221.pdf
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang
aman dan layak diberikan kepada seluruh karyawan yang dapat dilihat pada link berikut
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/coc-ind-amfg-rev-051221.pdf
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
Page 6
Pada tahun 2024, Perseroan menyalurkan dana sebesar Rp812 miliar untuk program CSR Perseroan.
Penyaluran dana ini dalam Kegiatan CSR Perseroan yang dilakukan di 3 lokasi perseroan yakni Ancol,
Cikampek dan Sidoarjo, dimana kegiatan tersebut meliputi 3 tema yang coba diangkat oleh Perseroan yaitu:
1 Dukungan untuk Generasi Penerus untuk tema ini Perseroan menyalurkan dana sebesar Rp 241
.juta.
2 Harmoni dengan Komunitas Lokal untuk tema ini Perseroan menyalurkan dana sebesar Rp518
.juta.
3 Pelestarian Lingkungan Alam untuk tema ini Perseroan menyalurkan dana sebesar Rp53 juta.
.
Dan dapat dilihat pada link berikut
https://amfg.co.id/en/corporate/csr/csr-programs.html
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 4 0 2
Direksi 0 11 0 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
12 100 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
6 100 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Tidak
The Board dan CEO?
-
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
Disebutkan dalam pembahasan GCG pada laporan tahunan Perseroan yang dapat dilihat pada link berikut
https://amfg.co.id/id/hubungan-investor/informasi-investor/laporan-tahunan-and-laporan-keberlanjutan/
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Disebutkan dalam pembahasan GCG pada laporan tahunan Perseroan yang dapat dilihat pada link berikut
https://amfg.co.id/id/hubungan-investor/informasi-investor/laporan-tahunan-and-laporan-keberlanjutan/
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Perseroan memiliki kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan komisaris, dapat
dilihat pada link berikut
https://amfg.co.id/en/corporate/corporate-governance/commissioners-and-directors/
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
Page 7
Perseroan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-korupsi yang dapat dilihat pada link berikut
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/coc-ind-amfg-rev-051221.pdf
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
Perseroan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap Pemegang Saham yang dapat dilihat pada
link berikut
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/coc-ind-amfg-rev-051221.pdf
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
Perseroan memiliki kebijakan mengenai kewajiban direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik
kepentingan yang dapat dilihat pada link berikut
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/coc-ind-amfg-rev-051221.pdf
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 89
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 89
E-03 Konsumsi Energi Listrik 88
E-04 Konsumsi Air 90
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 91
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 n/a
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 89
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 78
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 78
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 83
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 39
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 78
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 82
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 n/a
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 78
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 72
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 83
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 81
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 96
Page 8
Keberagaman Manajemen dan
G-01 45
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 n/a
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 n/a
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 n/a
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 n/a
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan n/a
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi n/a
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 n/a
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan n/a
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
Ya X Tidak
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Tidak
Nama pihak ketiga Lingkup pekerjaan
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
Asahimas Flat Glass Tbk
Page 9
Christoforus
Corporate Secretary
Asahimas Flat Glass Tbk
Jl Ancol IX, 5, Ancol, Pademangan, Kota Adm. Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14430
Telepon : (021) 6904041 ext 1042, Fax : 021-6919245, 6918820, www.amfg.co.id
Nama Pengirim Christoforus
Jabatan Corporate Secretary
Tanggal dan Waktu 30-04-2025 14:48
Lampiran 1. Laporan Keberlanjutan AMFG 2024.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi Asahimas Flat Glass Tbk yang tidak memerlukan tanda tangan karena
dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. Asahimas Flat Glass Tbk bertanggung jawab penuh
atas informasi yang tertera didalam dokumen ini.
Page 10
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 024A/AMFG-CA/IV/2025
Issuer Name Asahimas Flat Glass Tbk
Issuer Code AMFG
Attachment 1
Subject Submission of Sustainability Report
Referring to the Annual Report Report Number 024/AMFG-CA/IV/2025 , with this The Company hereby submit
Sustainability Report 2024 for the period of 01 January 2024 to 31 December 2024 in Indonesia
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 28 Mei 2025
The information referred above has been published on the Company’s website amfg.co.id at 30 April 2025
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? Yes
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? Yes
Please Explain:
Anak Perusahaan PT Asahimas Flat Glass Tbk bernama PT Auto Glass Indonesia tidak diikutsertakan
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 430.335,98
Direct emissions from mobile combustion 0
Direct emissions from processes 0
Direct fugitive emissions 0
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 430.335,98
Page 11
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Indirect emissions from imported/purchased electricity
166.748,26
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 166.748,26
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 779,45
Business travels 0
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 0
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Page 12
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 779,45
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 597.084,24
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 597.863,69
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 0
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
3.837.000
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 195.502.091,7
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 199.339.091,7
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 1.456.688,35
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 456,09
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2050
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
The Company, in co-operation with the AGC Group, is committed to achieve net zero emissions by 2050
which information can be found at this link https://www.agc.com/en/sustainability/environment/index.html
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Ya
10 %
What is the Company’s GHG emission reduction target?
21.240 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? 2027
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Yes
Page 13
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
The Company has an energy management team and has installed solar panels in its flat glass factories located
in Cikampek and Sidoarjo to obtain renewable energy.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 1.716 99.48 % 9 0.52 %
Mid-level 220 83.02 % 45 16.98 %
Senior-level 214 85.26 % 37 14.74 %
Executive-level 131 96.32 % 5 3.68 %
Total Pegawai 2.281 95.96 % 96 4.04 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 2 0 1 0 6 2 0 0 11
25-35 571 3 124 12 107 22 4 0 843
35-45 669 5 32 28 62 6 31 1 810
45-55 420 1 50 28 34 7 61 3 604
>55 54 0 13 1 5 0 35 1 109
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 101 Employees 0,04 %
Number of newly appointed
67 Employees 0,03 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 101 Employees 0,04 %
consultants
Page 14
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
3,12 hours/employee 2.377 742 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
0,005 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
The Company has a policy regarding sexual harassment and/or non-discrimination which can be viewed at
the following link
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/asahimas-coc-english.pdf
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
The Company has a policy on human rights which can be viewed at the following link
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/asahimas-coc-english.pdf
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
The Company has a policy on child labour and/or forced labour which can be viewed at the following link
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/asahimas-coc-english.pdf
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
The Company has policies regarding occupational health and safety and a safe and proper work
environment provided to all employees which can be seen in the following link
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/asahimas-coc-english.pdf
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
In 2024, the Company distributed funds amounting to Rp812 billion for the Company's CSR programme. The
distribution of these funds in the Company's CSR activities carried out in 3 company locations namely Ancol,
Cikampek and Sidoarjo, where the activities include 3 themes that the Company tries to raise, namely:
1 Support for the Next Generation for this theme the Company channelled funds amounting to Rp
.241 million.
2 Harmony with Local Communities for this theme the Company channelled funds amounting to Rp
.518 million.
Page 15
3 Preservation of Natural Environment for this theme the Company channelled funds amounting to
.Rp53 million.
And can be seen at the following link
https://amfg.co.id/en/corporate/csr/csr-programs.html
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 4 0 2
Directors 0 11 0 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
12 100 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
6 100 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
No
Chairman of the Board and CEO?
-
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
Mentioned in the GCG discussion in the Company's annual report which can be seen at the following link
https://amfg.co.id/en/investor-relation/investor-information/annual-report-and-sustainability-report/
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
Mentioned in the GCG discussion in the Company's annual report which can be seen at the following link
https://amfg.co.id/en/investor-relation/investor-information/annual-report-and-sustainability-report/
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
The Company has specific criteria used for the selection of the board of directors and commissioners, can
be seen at the following link
https://amfg.co.id/en/corporate/corporate-governance/commissioners-and-directors/
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
The Company has a policy on code of ethics and/or anti-corruption which can be seen in the following links
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/coc-ind-amfg-rev-051221.pdf
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
The Company has a policy regarding fair treatment of Shareholders which can be seen in the following link
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/asahimas-coc-english.pdf
Page 16
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
The Company has a policy regarding the obligations of directors/commissioners to prevent conflicts of
interest which can be seen in the following link
https://amfg.co.id/assets/pdf/gcg/asahimas-coc-english.pdf
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 89
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 89
E-03 Electricity Consumption 88
E-04 Water Consumption 90
Environment
E-05 Waste Generated 91
Company Commitment to Achieving Net
E-06 n/a
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 89
Emission
S-01 Gender Equality 78
S-02 Employees by Gender and Age Group 78
S-03 Employee Turnover Rate 83
S-04 Number of Temporary Officers 39
S-05 Employee Training and Development 78
S-06 Number of Work Accidents 82
S-07 Human Rights Violation Incidents n/a
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 78
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 72
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 83
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 81
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 96
Page 17
Management Diversity and
G-01 45
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 n/a
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 n/a
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 n/a
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 n/a
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board n/a
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption n/a
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders n/a
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy n/a
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
Yes X No
null
Third-party assurance and/or validation
X No
Name of third-party service provider Scope of Work
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
Asahimas Flat Glass Tbk
Page 18
Christoforus
Corporate Secretary
Asahimas Flat Glass Tbk
Jl Ancol IX, 5, Ancol, Pademangan, Kota Adm. Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14430
Phone : (021) 6904041 ext 1042, Fax : 021-6919245, 6918820, www.amfg.co.id
Sender Name Christoforus
Function Corporate Secretary
Date and Time 30-04-2025 14:48
Attachment 1. Laporan Keberlanjutan AMFG 2024.pdf
This is an official document of Asahimas Flat Glass Tbk that does not require a signature as it was generated
electronically by the electronic reporting system. Asahimas Flat Glass Tbk is fully responsible for the information
contained within this document.
Names mentioned 12 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Auto Glass Indonesia
p.1 ×2
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
org
Christoforus Corporate
p.9 ×2
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.10
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.10
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.10
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.