Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 180
Page 1
BEYOND FOOD:
BUILDING
Laporan Tahunan
2024 Annual Report
A BETTER TOMORROW
Lebih dari Sekadar Pangan:
Membangun Masa Depan yang Lebih Baik
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Page 2
2
Page 3
BEYOND FOOD:
BUILDING
A BETTER TOMORROW
Lebih dari Sekadar Pangan: Membangun Masa Depan
yang Lebih Baik
2024
Laporan Tahunan
Annual Report
Tahun 2024 menjadi momen penting dalam sejarah perjalanan The year 2024 marks a pivotal moment in the transformation
transformasi PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk. Melalui journey of PT Hassana Boga Sejahtera Tbk. Through its rebranding
rebranding menjadi HBS Food, Perseroan mengukuhkan diri into HBS Food, the company reaffirms its identity as more than just
sebagai lebih dari sekadar produsen pangan. Perusahaan a food producer. It expands the definition of "food" to represent
memperluas makna dari kata “pangan” menjadi simbol dari
quality of life, a promise for the future, and a commitment to
kualitas hidup, harapan masa depan, dan kontribusi
meaningful contributions to both society and the environment.
berkelanjutan terhadap masyarakat serta lingkungan.
Tema “Beyond Food: Building a Better Tomorrow” dipilih sebagai The theme “Beyond Food: Building a Better Tomorrow” was chosen
cerminan dari strategi dan komitmen HBS Food untuk tumbuh to reflect HBS Food’s strategic vision and long-term commitment to
secara bertanggung jawab, inklusif, dan berdampak jangka grow responsibly, inclusively, and with measurable impact. Behind
panjang. Di balik setiap produk, terdapat nilai-nilai yang every product lies a foundation built on values—innovation,
mendasari komitmen kami terhadap inovasi, keberlanjutan, sustainability, empowerment, and high-quality nutrition.
pemberdayaan, dan nutrisi berkualitas tinggi.
Beyond Food berarti kami tidak hanya fokus pada produk Beyond Food means that we focus not only on the products we
makanan, tapi juga pada nilai-nilai yang tercipta dari prosesnya: deliver, but also on the values embedded in our process—from
mulai dari penggunaan sumber daya lokal, pemberdayaan mitra sourcing local ingredients and empowering household partners to
rumah tangga, hingga inovasi produk untuk memenuhi innovating for infants’ and children’s nutritional needs.
kebutuhan bayi dan anak-anak Indonesia.
Building a Better Tomorrow expresses our dedication to shaping a
Building a Better Tomorrow menandakan tekad perusahaan
healthier and more empowered future for the next generations—
untuk menciptakan masa depan yang lebih sehat dan berdaya
through sustainable innovation, environmentally friendly
bagi generasi mendatang—melalui inovasi berkelanjutan, praktik
production, and meaningful contributions to consumer and
produksi ramah lingkungan, serta kontribusi positif bagi
community well-being.
kesejahteraan konsumen dan komunitas.
Dengan tema ini, HBS Food ingin menyampaikan pesan bahwa Through this theme, HBS Food delivers a message that we are
kami bergerak melampaui batas konvensional sebuah evolving beyond the traditional boundaries of a food company. We
perusahaan pangan. Kami bertransformasi menjadi pelaku are becoming a driving force for meaningful change—economically,
utama dalam menciptakan perubahan yang bermakna—secara socially, and environmentally.
ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 3
Page 4
Daftar Isi / Table of Contents Tema dan Arti Tema 1 Daftar Pemegang Saham Berdasarkan 37 Theme and Significance of Theme Klasifikasi Daftar Isi 4 Classification of Shareholders Table of Contents Ikhtisar 2024 Informasi Entitas Anak 37 2024 Overview Subsidiary Entity Details Ikhtisar Keuangan 8 Kronologis Pencatatan Saham 38 Financial Summary Chronology of Stock Listings Ikhtisar Saham 10 Keanggotaan Pada Asosiasi 38 Stock Analysis Membership in the Association Laporan Manajemen Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar 39 Management Report Modal laporan Dewan Komisaris 14 Capital Market Support Institutions and Board of Commissioners' Report Professions Laporan Direksi 18 Penghargaan/Sertifikasi 39 Board of Directors' Report Awards/Certifications Profil Perusahaan Wilayah Operasional 40 Company Profile Operational Domain Identitas Perusahaan 24 Sumber Daya Manusia 42 Corporate Identity Human Capital Management Riwayat Singkat Perusahaan 25 Program Pelatihan Karyawan 43 Concise Company History Employee Development Program Kegiatan Usaha 26 Unit Usaha 45 Commercial operations Business Division Jejak Langkah Perusahaan 28 Analisisi & Pembahasan Manajemen Corporate Footprints Management Analysis and Discussion Visi Misi Perusahaan 28 Tinjauan Makroekonomi 53 Corporate Vision and Mission Macroeconomic Perspective Struktur Organisasi 30 Tinjauan Operasional 54 Organizational framework Operational Assessment Profil Dewan Komisaris 31 Tinjauan Keuangan 54 Board of Commissioners Overview Financial Assessment Profil Direksi 34 Struktur Modal 57 Directors' Profiles Capital Structure Tabel Rangkap Jabatan Dewan 36 Investasi Barang Modal 57 Komisaris dan Direksi Capital Goods Investment Table of Concurrent Positions Held by the Informasi Material Setelah Tanggal 57 Board of Commissioners and Directors Laporan Akuntan Pengungkapan Afiliasi 36 Material Information Subsequent to the Affiliate Disclosure Accountant's Report Date Struktur Grup Perseroan 36 Perbandingan Target/Proyeksi Pada 58 Corporate Group Structure Awal Buku Dengan Hasil Yang Di Capai Informasi Kepemilikan Saham 37 Comparison of Initial Targets/Projections Stock Ownership Details with Achieved Results
Page 5
Target Untuk 2025 58 Kode Etik Perusahaan 85
Target for 2025 Company Code of Conduct
Aspek Pemasaran 59 Manajemen Risiko 86
Marketing Dimensions Risk Management
Dividen 59 Sistem Pelaporan Pelanggan 87
Dividend Client Reporting System
Realisasi Penggunaan Dana Hasil 60 Prinsip dan Rekomendasi Tata Kelola 87
Penawaran Umum Governance Principles and Guidelines
Utilization of Proceeds from Public Offering Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Perubahan Perundang Undangan Yang 60 Dasar Kebijakan Penerapan Tanggung 92
Berperngaruh Signifikan Terhadap Perseroan Jawab Sosial Perusahaan
Changes in Legislation That Significantly Foundation of Corporate Social
Impact the Company Responsibility Implementation Policy
Perubahan Kebijakan Akuntansi 61 Surat Pernyataan Anggota Direksi dan 97
Modifications in Accounting Policy Anggota Dewan Komisaris
Tata Kelola Perusahaan Statement from the Members of the
Corporate governance Board of Directors and the Board of
Dasar Hukum Penerapan GCG 65 Commissioners
Legal Foundation for the Implementation of Laporan Keuangan Konsolidasian dan 98
GCG Laporan Auditor Independen
Prinsip GCG 65 Consolidated Financial Statements and
GCG Principles Independent Auditor’s Report
Rapat Umum pemegang Saham 66
General Assembly of Shareholders
Direksi 71
Board of Directors
Dewan Komisaris 74
Board of Commissioners
Komite Audit 78
Audit Committee
Unit Audit Internal 81
Internal Unit Audit
Sekretaris Perusahaan 81
Corporate Secretary
Komite Nominasi dan Remunerasi 82
Nomination and Remuneration Committee
Perkara Hukum 84
Legal Issues
Sanksi Administratif 84
Administrative Penalties
Kebijakan Anti Korupsi 84
Anti-Corruption Policy
Program Kepemilikan Saham Oleh 85
Pegawai dan Direksi 5
Employee and Director Stock Ownership Plan
Page 6
Page 7
01 Ikhtisar 2024 2024 Overview
Page 8
Ikhtisar 2024 PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlight
Keterangan (Dalam Rupiah) 2022 2023 2024 Description (In Rupiah)
Pendapatan 42.236.350.827 48.004.920.268 35.026.119.215 Revenue
Beban pokok Pendapatan (23.358.363.107) (28.756.426.573) (24.190.967.900) Cost of Goods Sold
Laba Kotor 18.877.987.107 19.248.493.695 10.835.151.315 Gross Profit
Laba Usaha 2.978.211.096 1.464.219.403 81.232.785 Operating Profit
Laba Sebelum Pajak 3.454.843.335 1.072.403.763 107.199.420 Profit Before Tax
Laba Neto Periode/Tahun Berjalan 2.266.673.820 307.237.439 134.389.496 Net Profit Current Period/Year Total Comprehensive Income
Total Laba Komprehensif Periode/Tahun Berjalan 2.224.033.022 318.983.133 135.623.529 Current Period/Year
Laba Neto yang Dapat di Distribusikan Kepada : Net Profit Available for Distribution to:
Pemilik Entitas Induk 2.38.131.078 307.550.007 135.623.529 Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali 28.542.742 312.568 17.498 Non-Controlling Interests
Penghasilan Komprehensif Lainnya yang Dapat di Other Comprehensive Income
Distribusikan Kepada : Allocable to:
Pemilik Entitas Induk (42.180.989) 11.745.179 1.234.093 Owners of Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali (459.810) 515 60 Non-Controlling Interest
Total Laba Komprehensif yang Dapat di distribusikan Total Comprehensive Income
Kepada : Allocable to:
Pemilik entitas Induk 2.195.950.089 319.295.186 135.606.091 Owners of Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali 28.082.932 312.053. 17.438 Minority Interests
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement Of Financial Position
Keterangan (Dalam Rupiah) 2022 2023 2024 Description (In Rupiah)
Jumlah Aset lancar 19.093.904.948 45.809.709.195 43.951.060.476 Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 19.673.290.667 28.963.838.831 29.101.953.614 Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 38.767.195.615 74.773.548.026 73.053.014.090 Total Assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 13.451.951.521 3.923.952.115 2.533.208.250 Total Short-Term Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 756.854.411 502.829.013 342.890.790 Total Long-Term Liabilities
Jumlah Liabilitas 14.208.805.932 4.426.781.128 2.876.099.040 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 24.558.389.683 70.346.766.898 70.176.915.050 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 38.767.195.615 74.733.548.026 73.053.014.090 Total Liabilities and Equity
Analisis Ratio
Financial Ratio Analysis
Keterangan 2022 2023 2024 Description
Jumlah Aset lancar/Jumlah Liabilitas Lancar 1.42 11.91 17.35 Total Current Assets to Total Current Liabilities
Jumlah Aset Tidak lancar/Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 25.99 49.99 84.87 Total Non-Current Assets to Total Long-Term Liabilities Total
Jumlah Aset/Total Liabilitas 2.73 16.89 25.40 Assets to Total Liabilities
Jumlah Liabilitas/Jumlah Aset 0.37 0.06 0.04 Total Liabilities to Total Assets
Jumlah Liabilitas/Jumlah Ekuitas 0.58 0.06 0.04 Total Liabilities to Total Equity
RASIO PERTUMBUHAN (%) GROWTH RATE (%)
Pendapatan 0.69 0.14 -0.27 Revenue
Laba Kotor 0.92 0.01 -0.43 Gross Profit
Laba Usaha 0.35 (0.59) -0.93 Operating Profit
Laba Neto Tahun Berjalan 1.52 (0.86) -0.56 Net Profit for the Year
Jumlah Aset 0.32 0.93 -0.02 Total Assets
Jumlah Liabilitas 0.90 (0.69) -0.35 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 0.32 1.86 -0.00 Total Equity
RASIO USAHA (%) BUSINESS RATIO (%)
Laba Kotor/Pendapatan 44.70% 39.89% 30.93% Gross Profit/Revenue
Laba Sebelum Pajak/Pendapatan 8.18% 2.23% 0.31% Profit Before Tax/Revenue
Laba Neto Perode Berjalan/Pendapatan 5.37% 0.64% 0.38% Net Profit for the Current Period/Revenue
Laba Sebelum Pajak Penghasilan/Jumlah Ekuitas 14.07% 1.52% 0.15% Profit Before Income Tax/Total Equity
Laba Neto Periode Berjalan/Jumlah Ekuitas 9.23% 0.44% 0.19% Net Profit for the Current Period/Total Equity
Laba Sebelum Pajak Penghasilan/Jumlah Aset 8.91% 1.43% 0.15% Profit Before Income Tax/Total Assets
Laba Neto Periode Berjalan/Jumlah Aset 5.85% 0.41% 0.18% Net Profit for the Current Period/Total Assets
Debt Service Coverage Ratio 126.12% (178.87%) 36.98% Debt Service Coverage Ratio
Interest Service Coverage Ratio 2668.04% 325.04% 284.75% Interest Service Coverage Ratio
8 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 9
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Ikhtisar 2024
Tinjauan Operasional
Operational Assessment
Pendapatan Laba Kotor
Revenue Gross Profit
2022 2023 2024 2022 2023 2024
50,000 48.005 20,000 19.248
18.878
42.236
40,000
35.026 15,000
30,000 10.835
10,000
20,000
5,000
10,000
0 0
2022 2023 2024 2022 2023 2024
Laba Neto Jumlah Aset
Net Profit Total Asets
2022 2023 2024 2022 2023 2024
2,500 80,000
74.774
2.267 73.053
2,000
60,000
1,500
38.767
40,000
1,000
20,000
500
307
134
0 0
2022 2023 2024 2022 2023 2024
Jumlah Ekuitas Jumlah Aset Lancar / Jumlah
Total Equity Liabilitas Jangka Pendek
Total Current Assets / Total Short Term Liabilities
2022 2023 2024 2022 2023 2024
80,000 20
70.347 70.177 17.35
60,000 15
11.91
40,000 10
24.558
20,000 5
1.42
0 0
2022 2023 2024 2022 2023 2024
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 9
Page 10
Ikhtisar 2024 PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Ikhtisar Saham
Shares Overview
Harga, Volume, Nilai dan Kapitalisasi Saham
Stock Price, Volume, Value and Capitalization
Triwulan Jumlah Saham Beredar Tertinggi Terendah Penutupan Volume Perdagangan
Quarter Total Share Issued Highest Lowest Closing Trade Volume
Q1 (Jan-Mar 2024) 2.550.011.472 23 16 21 397.642.900
Q2 (Apr-Jun 2024) 2.550.011.472 23 19 21 424.678.800
Q3 (Jul-Sept 2024) 2.550.011.472 29 18 22 98.085.200
Q4 (Okt-Des 2024) 2.550.011.472 57 19 57 226.343.400
Total Kapitalisasi Pasar Saham Perusahaan
Total Company Stock market Capitalization
Total saham yang diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia The total shares traded on the Indonesia Stock Exchange
adalah sebesar 2.550.011.472 lembar saham dengan total amount to 2.550.011.472 with the total market capitalization
kapitalisasi pasar saham Perseroan pada penutupan bursa of the Company's shares at the close of the exchange on
per 31 Desember 2024 sebesar Rp 145.350.653.904 December 31, 2024, reaching IDR 145.350.653.904
Grafik Kinerja Saham Bulanan Tahun 2024
Monthly Stock Performance Chart For 2024
Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember
60
50
40
30
20
10
0
Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember
10 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 11
Page 12
Page 13
02 Laporan Manajemen Management Report
Page 14
Laporan Manajemen PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Management Report
Laporan Dewan
Komisaris
Board of Commisioners Report
Para Pemegang Saham yang Terhormat, Dear Shareholders,
Dengan penuh rasa syukur, kami sampaikan laporan Dewan With profound appreciation, we present the report of the Board of
Komisaris atas kinerja Commissioners regarding the performance.
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk selama tahun buku 2024. PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk in the 2024 financial year has
Tahun ini telah menjadi tahun yang dinamis bagi Perseroan, experienced a dynamic period, marked by numerous global and
dengan berbagai tantangan global maupun domestik yang domestic challenges that have tested the Company's resilience and
menguji ketahanan dan kemampuan adaptasi Perseroan. adaptability.
Perseroan telah berhasil melalui tahun 2024 dengan baik The Company has navigated 2024 successfully, albeit not as
meskipun tidak sebaik tahun 2023 ditengah tantangan kondisi favorably as in 2023, amid the challenges posed by evolving global
dinamika global dan industri yang terus berubah secara dinamis. dynamics and industry conditions. This is evident in the attainment
Hal ini tercermin dalam pencapaian kinerja yang of sustainable performance, with total assets in 2024 amounting to
berkesinambungan, dengan jumlah aset ditahun 2024 Rp 73 IDR 73 billion, reflecting a decrease of 2.30% from the IDR 74.4
miliar, turun 2,30% dari tahun 2023 yang tercatat Rp 74,4 billion recorded in 2023. Additionally, the Company's equity
miliar, selain itu penurunan juga terjadi pada jumlah ekuitas experienced a decline of 0.24%, falling from IDR 70.34 billion in
Perseroan sebanyak 0,24% dari tahun 2023 sebesar Rp 70,34 2023 to IDR 70.17 billion in 2024.
miliar menjadi Rp 70,17 miliar di tahun 2024.
Sektor makanan, khususnya produk bayi dan keluarga, turut The food sector, particularly in relation to baby and family products,
mendapat momentum positif seiring peningkatan kesadaran has experienced positive momentum due to heightened public
masyarakat terhadap gizi, kesehatan, dan produk-produk lokal awareness of nutrition, health, and quality local offerings. The trend
berkualitas. Tren gaya hidup sehat serta adopsi digital yang towards healthy lifestyles, coupled with the growing adoption of
semakin tinggi juga menjadi peluang besar bagi strategi digital technologies, presents significant opportunities for our
transformasi dan ekspansi bisnis kami sepanjang tahun 2024. business transformation and expansion strategy throughout 2024.
Kendati demikian, tantangan berupa kenaikan biaya bahan However, challenges such as escalating raw material costs, climate
baku, perubahan iklim yang berdampak pada rantai pasok, serta change affecting the supply chain, and intensifying market
persaingan pasar yang semakin kompetitif menuntut Perseroan competition necessitate that the Company persist in its efforts to
untuk terus berinovasi, meningkatkan efisiensi operasional, dan innovate, enhance operational efficiency, and fortify the risk
memperkuat sistem manajemen risiko. management system.
14 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 15
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Laporan Manajemen
Management Report
Fungsi Pengawasan Serta Frekuensi dan Cara Pemberian Supervisory Role, Frequency, and Method of Advising the Board of
Nasihat Kepada Direksi Directors
Dewan Komisaris menjalankan fungsi pengawasan dan The Board of Commissioners actively and continuously fulfills its
pemberian nasihat kepada Direksi secara aktif dan supervisory and advisory roles to the Board of Directors, ensuring
berkesinambungan guna memastikan bahwa pengelolaan
that the Company's management adheres to the principles of good
Perseroan dijalankan sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola
perusahaan yang baik (GCG), ketentuan perundang-undangan corporate governance (GCG), relevant laws and regulations, and the
yang berlaku, serta kepentingan seluruh pemangku interests of all stakeholders.
kepentingan.
Secara keseluruhan, fungsi pengawasan dan pemberian nasihat The supervisory and advisory functions provided to the Board of
kepada Direksi telah dilaksanakan dengan prinsip independensi, Directors have been executed in accordance with the principles of
independence, prudence, and professionalism, while fostering a
kehati-hatian, dan profesionalisme, serta tetap menjaga
collaborative working relationship between the Board of
hubungan kerja yang produktif antara Dewan Komisaris dan
Commissioners and the Board of Directors to support the
Direksi dalam mendukung pencapaian visi dan misi Perseroan.
attainment of the Company's vision and mission.
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah menyelenggarakan
In 2024, the Board of Commissioners convened for 12 (twelve)
sebanyak 6 (enam) kali rapat internal Dewan Komisaris dan 3 internal meetings and conducted 3 (three) joint meetings with the
(tiga) kali rapat gabungan dengan Direksi selama tahun 2024. Board of Directors. Each of these meetings centered on
Seluruh rapat tersebut difokuskan pada evaluasi kinerja serta performance evaluation and the discussion of the company's
pembahasan strategi perusahaan. strategic direction.
Pandangan atas Kinerja Direksi Perspectives on the efficacy of the board of directors
Dewan Komisaris memberikan apresiasi atas kinerja Direksi The Board of Commissioners commends the performance of the
selama tahun 2024 yang dinilai berhasil menjaga stabilitas Board of Directors in 2024, recognizing their success in sustaining
bisnis, menghadirkan inovasi produk yang relevan dengan business stability, introducing product innovations aligned with
kebutuhan konsumen, serta meningkatkan efisiensi operasional consumer needs, and enhancing operational efficiency in the face of
di tengah tantangan industri makanan bayi. challenges within the baby food industry.
Direksi juga dinilai responsif terhadap perubahan pasar melalui The Board of Directors is regarded as responsive to market changes
penguatan kanal distribusi digital, edukasi gizi masyarakat, serta by enhancing digital distribution channels, promoting public
implementasi prinsip tata kelola yang baik. Komitmen terhadap nutrition education, and adhering to principles of good governance.
keberlanjutan pun tercermin dari inisiatif ramah lingkungan dan The commitment to sustainability is further demonstrated through
program sosial yang dijalankan. environmentally friendly initiatives and social programs that have
been implemented.
Secara keseluruhan, Direksi dinilai telah menjalankan tugasnya Overall, the Board of Directors is regarded as having fulfilled its
secara optimal dan memberikan kontribusi positif terhadap responsibilities effectively, thereby enhancing the company's
kinerja dan reputasi perusahaan. performance and reputation.
Pengawasan Terhadap Perumusan dan Implementasi Strategi Oversight of Strategy Development and Execution
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris menjalankan fungsi Throughout 2024, the Board of Commissioners will diligently and
pengawasan terhadap perumusan serta implementasi strategi consistently execute its supervisory role regarding the development
perusahaan secara aktif dan berkelanjutan. Pengawasan ini and execution of the company's strategy. This oversight will be
dilakukan melalui rapat rutin dengan Direksi, penelaahan conducted through regular meetings with the Board of Directors,
laporan kinerja triwulanan, serta pembahasan rencana kerja dan the examination of quarterly performance reports, and discussions
anggaran tahunan. surrounding the annual work plan and budget.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 15
Page 16
Laporan Manajemen PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Management Report
Dewan Komisaris memberikan arahan strategis guna The Board of Commissioners offers strategic guidance to ensure
memastikan bahwa setiap kebijakan dan keputusan yang that every policy and decision aligns with the company's vision
diambil selaras dengan visi perusahaan serta memperhatikan while considering the dynamics of the baby food industry, including
dinamika industri makanan bayi, termasuk tren nutrisi, regulasi nutritional trends, food safety regulations, and shifts in consumer
keamanan pangan, dan perubahan pola konsumsi masyarakat. behavior.
Dewan Komisaris menilai bahwa strategi yang dijalankan oleh The Board of Commissioners evaluates that the strategy executed
Direksi telah sesuai dengan arah yang telah ditetapkan dan by the Board of Directors aligns with the established direction and
menunjukkan hasil yang positif dalam mendukung pertumbuhan demonstrates favorable outcomes in fostering the company's
serta daya saing perusahaan. growth and competitiveness.
Pandangan atas Prospek Usaha yang Disusun Direksi Perspectives on Business Opportunities Prepared by the Board of
Directors
Dewan Komisaris menilai bahwa prospek usaha yang disusun The Board of Commissioners determined that the business
oleh Direksi telah mempertimbangkan kondisi ekonomi, tren prospects developed by the Board of Directors have taken into
industri makanan bayi, serta potensi pasar yang terus account economic conditions, trends within the baby food industry,
berkembang. Strategi yang difokuskan pada inovasi produk, and the potential of the expanding market. Strategies emphasizing
perluasan distribusi digital, dan penguatan merek dinilai relevan product innovation, enhancing digital distribution, and fortifying
untuk mendukung pertumbuhan berkelanjutan. brand presence are deemed pertinent to fostering sustainable
growth.
Dukungan terhadap aspek keberlanjutan dan adaptasi terhadap Support for sustainability initiatives and adaptation to consumer
preferensi konsumen juga menunjukkan kesiapan perusahaan preferences further illustrate the company's preparedness to
dalam menghadapi tantangan jangka menengah hingga panjang. confront medium- to long-term challenges. Consequently, the Board
Dengan demikian, Dewan Komisaris memandang prospek usaha of Commissioners perceives the future business outlook as highly
ke depan cukup menjanjikan dan selaras dengan arah strategis promising and aligned with the company's strategic direction.
perusahaan.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Perspectives on the Execution of Effective Corporate Governance
Tata kelola perusahaan yang baik bukan hanya berfungsi Effective corporate governance serves not only as an internal
sebagai sistem pengendalian internal, tetapi juga sebagai control mechanism but also as a crucial strategy for generating
strategi fundamental dalam menciptakan nilai jangka panjang long-term value for all stakeholders. For the Company, the
bagi seluruh pemangku kepentingan. Bagi Perseroan, consistent application of Good Corporate Governance (GCG) will
penerapan GCG secara konsisten akan meningkatkan daya enhance competitiveness, bolster public trust, and guarantee the
saing, memperkuat kepercayaan publik, serta memastikan company's genuine contribution to sustainable development.
kontribusi nyata perusahaan terhadap pembangunan yang
berkelanjutan.
Penilaian atas Kinerja Komite dibawah Dewan Komisaris Evaluation of the Committees' Performance under the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris secara rutin mengevaluasi kinerja komite- The Board of Commissioners regularly assesses the performance of
komite pendukung, antara lain Komite Audit dan Komite its supporting committees, including the Audit Committee and the
Nominasi dan Remunerasi, yang dibentuk untuk membantu Nomination and Remuneration Committee, established to enhance
pelaksanaan fungsi pengawasan secara lebih efektif. Penilaian the effectiveness of the supervisory function. This evaluation occurs
dilakukan setiap akhir tahun melalui laporan kerja masing- annually, utilizing the work reports from each committee and
masing komite serta diskusi evaluatif dalam rapat Dewan evaluative discussions during the Board of Commissioners
Komisaris. meetings.
16 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 17
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Laporan Manajemen
Management Report
Aspek yang dinilai meliputi efektivitas pelaksanaan tugas sesuai The evaluated aspects encompass the effectiveness of task
dengan piagam komite, kualitas pengawasan dan rekomendasi implementation in alignment with the committee charter, the
quality of oversight and recommendations provided to the Board of
yang diberikan kepada Dewan Komisaris maupun Direksi, serta
Commissioners and the Board of Directors, as well as contributions
kontribusi terhadap peningkatan tata kelola perusahaan yang
to enhancing good corporate governance (GCG). The assessment
baik (GCG). Evaluasi juga mencakup tingkat kehadiran anggota, also considers member attendance levels, the thoroughness of
kedalaman pembahasan isu strategis, serta tindak lanjut atas discussions on strategic issues, and the follow-up on audit
hasil audit atau temuan penting lainnya. outcomes or other significant findings.
Secara umum, Dewan Komisaris menilai bahwa seluruh komite The Board of Commissioners generally concludes that all
telah menjalankan tugasnya secara profesional dan independen, committees have executed their responsibilities with
serta memberikan kontribusi positif dalam mendukung professionalism and independence, making significant contributions
tercapainya tata kelola yang transparan, akuntabel, dan to the advancement of transparent, accountable, and high-integrity
berintegritas tinggi. governance.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Pada tahun 2024, terjadi perubahan Komposisi Dewan In 2024, the composition of the Board of Commissioners
Komisaris, dimana Bapak Dody Arifianto diangkat menjadi underwent a change, with Mr. Dody Arifianto appointed as
Komisaris Utama menggantikan Bapak Arief Banang Trinovan, President Commissioner, succeeding Mr. Arief Banang Trinovan. The
sehingga susunan Dewan Komisaris saat ini adalah sebagai current composition of the Board of Commissioners is as follows:
berikut :
Komisaris Utama : Dody Arifianto President Commissioner : Dody Arifianto
Komisaris Independen : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA Independent Commissioner : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA,
Apresiasi dan Penutup Gratitude and Conclusion
Kami Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih kepada para We, the Board of Commissioners, extend our gratitude to the
Ppemegang sahamSaham, mitra bisnis, dan pelanggan atas Shareholders, business partners, and customers for their
dukungan yang berkelanjutan. Ucapan terima kasih juga kami unwavering support. We also wish to express our appreciation to
sampaikan kepada Direksi dan seluruh karyawan atas dedikasi the Board of Directors and all employees for their commitment and
dan kerja kerasnya sepanjang tahun ini. diligence over the past year.
Dengan penuh optimisme, kami Dewan Komisaris menantikan With unwavering optimism, we, the Board of Commissioners,
pencapaian-pencapaian lebih besar di tahun mendatang dan anticipate greater accomplishments in the upcoming year and are
percaya bahwa PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk akan terus confident that PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk will persist in
menciptakan nilai tambah yang signifikan bagi seluruh generating substantial added value for all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Hormat Kami,
Dewan Komisaris
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 17
Page 18
Laporan Manajemen PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Management Report
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Yang kami hormati para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan
Pada kesempatan ini, izinkanlah kami selaku Direksi On this occasion, we, the Board of Directors, wish to express our
mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas profound gratitude to God Almighty. With His blessings, the
berkat-Nya, Perseroan telah berhasil melewati tahun 2024 Company has successfully navigated the challenges of 2024 within
dengan segala tantangannya dalam lingkungan industri yang
a dynamic industrial landscape.
serba dinamis.
Makro Ekonomi 2024 Macroeconomics 2024
Di tahun 2024 pertumbuhan ekonomi global tercatat masih In 2024, global economic growth remains susceptible to various
rentan terhadap berbagai dinamika yang utamanya disebabkan dynamics, primarily driven by prolonged geopolitical tensions in
oleh ketegangan geopolitik yang berkepanjangan di berbagai multiple countries and the ongoing trade conflict between the
negara serta berlanjutnya perang dagang antara Amerika United States and China. While the adverse effects have been
Serikat dan Tiongkok. Meskipun dampak negatif dari telah mitigated through diverse fiscal and monetary policy combinations
dikompensasikan melalui berbagai bauran kebijakan fiskal dan implemented by various international monetary institutions,
moneter berbagai lembaga moneter dunia, namun demikian challenges such as energy crises, food crises, and surges in
tetap saja terjadi krisis energi, krisis pangan, dan lonjakan harga commodity prices persist.
komoditas.
Pada tahun 2024, Indonesia berhasil mencatatkan In 2024, Indonesia achieved relatively stable economic growth.
pertumbuhan ekonomi yang relative stabil. Menurut data Badan According to data from the Central Statistics Agency (BPS), the
Pusat Statistik (BPS), pertumbuhan ekonomi Indonesia pada country's economic growth for 2024 was recorded at 5.03%. This
tahun 2024 tercatat sebesar 5,03%. Angka pertumbuhan figure represents a slight decline from the 5.05% growth observed
tersebut hanya sedikit menurun dibandingkan dengan tahun
in 2023. The recovery of the industrial and trade sectors, along with
2023 diangka 5,05%. Pemulihan sektor industri dan
foreign investment and government initiatives to stimulate other
perdagangan, investasi asing, serta upaya pemerintah untuk
mendorong sektor-sektor ekonomi lainnya telah berhasil economic sectors, has effectively supported domestic economic
mendukung kestabilan ekonomi dalam negeri. Pemerintah juga stability. Additionally, the government has successfully implemented
berhasil menerapkan beberapa kebijakan untuk menekan angka various policies to significantly reduce inflation rates.
inflasi hingga menurun cukup signifikan,
Strategy and Innovation
Strategi dan Inovasi
Dalam menghadapi dinamika pasar dan meningkatnya In response to market dynamics and the growing consumer
kesadaran konsumen terhadap pentingnya nutrisi pada masa awareness regarding the significance of nutrition in early childhood
awal tumbuh kembang anak, Perseroan menetapkan sejumlah development, the Company has implemented several adaptive and
strategi usaha yang adaptif dan berkelanjutan untuk sustainable business strategies to reinforce its status as a premier
memperkuat posisinya sebagai produsen makanan bayi baby food producer in Indonesia.
terkemuka di Indonesia.
18 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 19
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Laporan Manajemen
Management Report
1. Pengembangan Produk Inovatif dan Bernutrisi Tinggi 1. Innovative and Nutritionally Superior Product Development
2. Perseroan terus mengembangkan varian produk makanan 2. The company persists in developing variants of baby food
bayi yang tidak hanya lezat, tetapi juga tinggi gizi dan sesuai products that are not only flavorful but also nutritionally rich
dengan standar keamanan pangan. Fokus utama diarahkan and compliant with food safety standards. The primary
pada produk berbahan alami, bebas tambahan pengawet, emphasis is on products crafted from natural ingredients,
serta mengandung nutrisi penting seperti zat besi, omega-3, devoid of added preservatives, and enriched with essential
dan lemak sehat. nutrients such as iron, omega-3, and healthy fats.
3. Peningkatan Aksesibilitas Produk 3. Enhancement of Product Accessibility
4. Strategi distribusi diperluas dengan menjangkau berbagai 4. The distribution strategy is enhanced by accessing diverse sales
saluran penjualan, mulai dari modern market, baby shop, e- channels, including modern markets, baby boutiques, e-
commerce, hingga platform digital seperti TikTok Shop. commerce, and digital platforms such as TikTok Shop. The
Perseroan juga memperluas jaringan kemitraan untuk company is also broadening its partnership network to engage
menjangkau konsumen di area yang lebih luas, termasuk consumers in more extensive regions, encompassing suburban
wilayah suburban dan rural. and rural areas.
5. Penguatan Brand dan Literasi Gizi 5. Brand Enhancement and Nutritional Literacy
6. Perseroan aktif dalam edukasi seputar MPASI melalui 6. The company engages in educating about MPASI through
kolaborasi dengan tenaga kesehatan dan komunitas ibu. partnerships with health professionals and maternal
Upaya ini diiringi dengan kampanye digital yang menyasar communities. This initiative is supported by a digital campaign
Bunda milenial, guna membangun brand trust dan loyalitas aimed at millennial mothers, designed to foster brand trust and
konsumen sejak dini. cultivate consumer loyalty from an early age.
7. Transformasi Digital dan Efisiensi Operasional 7. Digital Transformation and Operational Effectiveness
8. Pemanfaatan data konsumen dan digitalisasi proses 8. The utilization of consumer data and the digitalization of
pemasaran menjadi pilar utama dalam meningkatkan marketing processes are fundamental components in enhancing
efektivitas strategi penjualan dan pelayanan. Perseroan juga the effectiveness of sales and service strategies. The Company
melakukan evaluasi rantai pasok secara berkala guna also performs regular evaluations of the supply chain to
menekan biaya tanpa mengurangi kualitas produk. minimize costs while maintaining product quality.
9. Komitmen terhadap Keberlanjutan 9. Dedication to Sustainability
10. Sebagai bentuk tanggung jawab sosial dan lingkungan, 10. In alignment with its commitment to social and environmental
Perseroan mulai mengadopsi prinsip produksi berkelanjutan responsibility, the Company has initiated the adoption of
dengan penggunaan kemasan ramah lingkungan serta sustainable production principles by utilizing eco-friendly
pemberdayaan petani lokal sebagai pemasok bahan baku. packaging and supporting local farmers as suppliers of raw
materials.
Sebagai bagian dari visi kami untuk tetap relevan di era digital, In alignment with our vision to maintain relevance in the digital age,
perseroan terus berinovasi dengan meluncurkan produk dan the Company persistently innovates by introducing products and
layanan yang sesuai dengan kebutuhan konsumen modern. services tailored to the demands of contemporary consumers. The
Transformasi digital yang diimplementasikan di lini operasi juga digital transformation executed within our operations has
berhasil meningkatkan kecepatan dan akurasi proses bisnis, effectively enhanced the speed and precision of business processes,
memperkuat daya saing kami di pasar yang semakin kompetitif. thereby bolstering our competitiveness in an ever-evolving market.
Capaian Kinerja 2024 2024 Performance Accomplishments
Di tengah ekosistem bisnis yang penuh dinamika, Perseroan In the context of a dynamic business ecosystem, the Company
mencatatkan kinerja yang cukup baik meskipun tidak sebaik demonstrated commendable performance, albeit not as robust as in
tahun 2023, dengan berhasil mencatatkan pendapatan sebesar 2023, achieving revenue of IDR 35 billion, a decline of 27.04%
Rp 35 miliar atau turun 27,04%, dimana pada tahun
from the previous year's IDR 48 billion. Regarding profitability, the
sebelumnya tercatat sebesar Rp 48 miliar. Dari segi laba,
Company reported a gross profit of IDR 10.85 billion in 2024,
Perseroan mencatatkan laba kotor sebesar Rp 10,85 miliar di
tahun 2024, turun 43,71% dibandingkan tahun 2023 yang reflecting a decrease of 43.71% compared to the IDR 19.25 billion
tercatat sebesar Rp 19,25 miliar. recorded in 2023.
Kinerja ini mencerminkan langkah-langkah strategis Perseroan This performance illustrates the Company's strategic initiatives in
dalam menghadapi tantangan di tahun 2024 yang sangat addressing the dynamic challenges of 2024. Furthermore, the
dinamis. Selain itu, Perseroan juga senantiasa mengedepankan Company remains committed to enhancing operational efficiency
strategi efisiensi operasional dan manajemen risiko, guna
and implementing risk management strategies to fortify its business
mengokohkan fondasi bisnis Perseroan demi pencatatan kinerja
yang lebih baik di masa yang akan datang foundation for improved performance outcomes in the future.
Peranan Direksi dalam Perumusan Strategi The Function of the Board of Directors in Strategy Development
Direksi memiliki peranan kunci dalam merumuskan arah dan The Board of Directors plays a pivotal role in shaping the
strategi Perseroan. Perumusan strategi dilakukan berdasarkan Company's direction and strategy. The formulation of strategy is
conducted through a comprehensive analysis of the company's
analisis mendalam terhadap kondisi internal dan eksternal
internal and external environments, encompassing market trends,
perusahaan, termasuk tren pasar, kebutuhan pelanggan, serta customer requirements, and potential business opportunities and
peluang dan risiko bisnis. risks.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 19
Page 20
Laporan Manajemen PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Management Report
Strategi yang disusun oleh Direksi bertujuan untuk mencapai The strategy developed by the Board of Directors seeks to fulfill the
visi jangka panjang Perseroan, memperkuat daya saing, serta Company's long-term vision, enhance competitiveness, and
menciptakan nilai tambah berkelanjutan bagi seluruh pemangku generate sustainable value for all stakeholders. In this endeavor, the
kepentingan. Dalam prosesnya, Direksi juga memastikan Board of Directors also guarantees the engagement of cross-
keterlibatan lintas fungsi manajerial dan mempertimbangkan functional managers and takes into account feedback from the
masukan dari Dewan Komisaris agar strategi yang ditetapkan Board of Commissioners, ensuring that the established strategy is
bersifat komprehensif dan adaptif terhadap dinamika both comprehensive and responsive to the evolving business
lingkungan usaha. landscape.
Proses yang Dilakukan Direksi Dalam Implementasi Strategi Processes Executed by the Board of Directors in Strategy
Implementation
Setelah strategi ditetapkan, Direksi menjalankan peran Once the strategy is established, the Board of Directors assumes an
eksekutif dalam mengimplementasikan strategi tersebut ke executive role in integrating the strategy into the annual
dalam rencana operasional tahunan dan program kerja masing- operational plan and the work programs of each unit. This process
masing unit. Proses ini mencakup penyusunan target kinerja, encompasses the formulation of performance targets, allocation of
alokasi sumber daya, penguatan struktur organisasi, serta resources, enhancement of the organizational structure, and
pengawasan pelaksanaan melalui sistem monitoring dan oversight of implementation through a systematic monitoring and
evaluasi secara berkala. evaluation framework.
Direksi juga memastikan bahwa seluruh kebijakan dan inisiatif The Board of Directors ensures that all policies and strategic
strategis dijalankan sesuai prinsip tata kelola yang baik (GCG), initiatives are executed in alignment with the principles of good
adaptif terhadap dinamika pasar, serta mendukung pencapaian governance (GCG), are responsive to market dynamics, and
facilitate the attainment of the company's long-term objectives.
tujuan jangka panjang perusahaan. Kolaborasi lintas fungsi dan
Cross-functional collaboration and the active engagement of
keterlibatan aktif manajemen menjadi kunci keberhasilan management are essential to the successful implementation of the
implementasi strategi secara menyeluruh. overall strategy.
Perbandingan Antara Hasil yang Dicapai dengan yang Comparison of Achieved and Targeted Results
Ditargetkan
The Board of Directors conducts periodic assessments of
Direksi secara berkala melakukan evaluasi atas realisasi kinerja performance in relation to the objectives established in the annual
dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan dalam
work plan. This evaluation encompasses financial, operational, and
rencana kerja tahunan. Evaluasi ini mencakup aspek keuangan,
strategic dimensions.
operasional, dan strategis.
Sepanjang tahun 2024, sebagian besar indikator kinerja utama Throughout 2024, the majority of the Key Performance Indicators
(Key Performance Indicators/KPI) tercapai sesuai target, (KPIs) were met in accordance with targets, although some
meskipun terdapat beberapa deviasi pada aspek tertentu akibat deviations occurred in specific areas due to market dynamics and
dinamika pasar dan faktor eksternal. Direksi merespons hal ini external factors. In response, the Board of Directors modified the
dengan melakukan penyesuaian strategi serta penguatan proses strategy and enhanced operational processes to align with the
operasional agar tetap selaras dengan tujuan jangka panjang
company's long-term objectives.
perusahaan.
Tantangan dan Risiko Challenges and Risks
Perseroan menghadapi tantangan berupa fluktuasi harga bahan The Company encounters challenges related to fluctuations in raw
baku dan kondisi cuaca yang serba tidak menentu. Untuk material prices and unpredictable weather conditions. To address
mengatasi hal ini, manajemen risiko diperkuat melalui these issues, risk management is enhanced through rigorous market
pemantauan pasar yang intensif, penyesuaian strategi secara monitoring, proactive strategy adjustments, and collaboration with
proaktif dan menjalin kerja sama dengan berbagai vendor a range of reliable vendors. Furthermore, operational risks are
terpercaya. Selain itu, risiko operasional diminimalkan dengan mitigated by elevating occupational safety standards and
peningkatan standar keselamatan kerja dan pelatihan karyawan conducting regular employee training.
secara berkala.
Future Outlook
Prospek 2025
Melihat tren positif di industri, Perseroan PT Hassana Boga Observing the favorable trend within the industry, PT Hassana
Sejahtera, Tbk optimis terhadap prospek pertumbuhan di tahun Boga Sejahtera, Tbk remains optimistic regarding growth prospects
mendatang. Rencana ekspansi ke pasar baru dan in the forthcoming year. The strategy to penetrate new markets and
pengembangan produk inovatif akan terus menjadi fokus cultivate innovative products will remain a primary focus. The
utama. Komitmen terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab commitment to sustainability and social responsibility will also be
sosial juga akan diperkuat, sejalan dengan visi perseroan untuk
reinforced, aligning with the Company's vision to deliver enhanced
memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
value to all stakeholders.
20 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 21
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Laporan Manajemen
Management Report
Perubahan Komposisi Anggota Direksi Modifications in the Composition of the Board of Directors
Pada tahun 2024, terjadi perubahan Komposisi Direksi, dimana In 2024, the Composition of the Board of Directors underwent a
Bapak Arief Banang Trinovan diangkat menjadi Direktur Utama change, with Mr. Arief Banang Trinovan appointed as President
menggantikan Bapak Teuku Chairul Wisal, sehingga susunan Director, succeeding Mr. Teuku Chairul Wisal. The current
Direksi saat ini adalah sebagai berikut : composition of the Board of Directors is as follows:
Direktur Utama : Arief Banang Trinovan President Director : Arief Banang Trinovan
Direktur : Bambang Setiadji Director : Bambang Setiadji
Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial Sustainability and Corporate Social Responsibility
Kami juga berkomitmen untuk menjalankan operasional yang We are dedicated to conducting sustainable operations by
berkelanjutan dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip ESG incorporating ESG (Environmental, Social, and Governance)
(Environmental, Social, and Governance) ke dalam strategi principles into our business strategy. Over the course of the year,
bisnis. Sepanjang tahun, perseroan telah berhasil melaksanakan the Company has effectively executed a range of social
berbagai program tanggung jawab sosial yang berfokus pada responsibility initiatives aimed at employee welfare, combating
(misalnya, kesejahteraan karyawan, melawan stunting dan stunting, and community empowerment. These efforts not only
pemberdayaan masyarakat), yang tidak hanya memberikan yield a positive impact on society but also enhance our relationship
dampak positif bagi masyarakat, tetapi juga memperkuat
with the local community.
hubungan kami dengan komunitas sekitar.
Closing Statement
Penutup
Dengan penuh rasa syukur dan apresiasi, Dewan Direksi ingin With sincere gratitude, the Board of Directors wishes to extend its
menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada heartfelt appreciation to all stakeholders who have played a vital
seluruh pemangku kepentingan yang telah menjadi bagian tak role in our Company's journey throughout 2024. The support, trust,
terpisahkan dari perjalanan perseroan kami sepanjang tahun and collaboration from shareholders, business partners, customers,
2024. Dukungan, kepercayaan, dan kerja sama yang diberikan and employees have formed the essential foundation that has
oleh para pemegang saham, mitra bisnis, pelanggan, serta
empowered us to confront challenges and attain significant
seluruh karyawan telah menjadi fondasi utama yang
accomplishments.
memungkinkan kami untuk menghadapi tantangan dan meraih
pencapaian yang membanggakan.
Kami juga menyampaikan penghargaan yang mendalam kepada We extend our profound gratitude to the Board of Commissioners
Dewan Komisaris atas arahan dan pengawasan yang bijaksana, for their astute leadership and oversight, as well as to the
serta kepada pemerintah dan regulator yang terus memberikan government and regulatory bodies that consistently offer guidance
panduan dan dukungan dalam menciptakan lingkungan usaha and support in fostering a favorable business environment. Finally,
yang kondusif. Tidak lupa, apresiasi kami sampaikan kepada
we acknowledge the communities in which we operate, who have
komunitas tempat kami beroperasi, yang telah menjadi mitra
been our collaborators in executing various sustainability and social
kami dalam menjalankan berbagai inisiatif keberlanjutan dan
responsibility initiatives.
tanggung jawab sosial.
Komitmen dan dedikasi seluruh pihak ini merupakan sumber The commitment and dedication of all stakeholders serve as a
inspirasi bagi kami untuk terus bergerak maju, menghadirkan source of inspiration for us to persist in our efforts, drive innovation,
inovasi, dan menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan. Kami and generate sustainable added value. We are confident that
percaya bahwa dengan kolaborasi yang kuat dan visi yang through robust collaboration and a unified vision, we can
sejalan, kita dapat bersama-sama mengatasi tantangan di masa collectively surmount future challenges and attain inclusive and
depan dan mencapai pertumbuhan yang inklusif dan
sustainable growth.
berkelanjutan.
Hormat Kami,
Dewan Direksi
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 21
Page 22
Page 23
03 Profil Perusahaan Company Profile
Page 24
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
Identitas
Perusahaan
Company Identity
Nama Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera Tbk.
Company Name
Bidang Usaha Menjalankan Usaha dalam bidang industri makanan bayi
Bussiness Sector Business specialist in the baby food industry
Kepemilikan Saham PT Asiavesta Investama Jaya
Share Ownership PT Nusa Perkasa International
PT Asia Intrainvesta
Masyarakat /Public
Tanggal Didirikan 02 Oktober 2014
Date if Establishment 02 October 2014
Landasan Hukum Pendirian Perseroan didirikan dengan nama PT Hassana Boga Sejahtera, suatu perseroan terbatas yang
Legal Basis of Establishment didirikan berdasarkan hukum Negara Republik Indonesia, berkedudukan di Kota Tangerang.
Perseroan didirikan berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 7 tanggal 2 Oktober 2014,
yang telah dibuat dihadapan H. Syarif Siangan Tanudjaja, S.H., Notaris di Jakarta, akta mana telah
mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-29781.40.10.2014 tanggal 15 Oktober 2014, dan telah
terdaftar dalam Daftar Perseroan No. AHU-0106405.40.80.2014 tanggal 15 Oktober 2014, serta
telah diumumkan dalam Tambahan No. 040511 BNRI No. 103 tanggal 24 Desember 2021 (“Akta
Pendirian”).
The Company was established under the name PT Hassana Boga Sejahtera, a limited liability company
incorporated under the laws of the Republic of Indonesia and domiciled in Tangerang City. The Company
was founded based on the Deed of Establishment of Limited Liability Company No. 7, dated October 2,
2014, drawn up before H. Syaif Siangan Tanudjaja, S.H., Notary in Jakarta. This deed was approved by
the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia pursuant to Decree No. AHU-
29781.40.10.2014, dated October 15, 2014, registered under Company Register No. AHU-
0106405.40.80.2014 on the same date, and announced in Supplement No. 040511 of the State
Gazette of the Republic of Indonesia (BNRI) No. 103, dated December 24, 2021 ("Deed of
Establishment").
Kode Saham
Ticker Code NAYZ
Modal Dasar Rp 80.000.000.000 atau 8.000.000.000 saham
Authorized Capital Rp 80.000.000.000 or 8.000.000.000 shares
Modal di Tempatkan Rp25.500.493.440 atau 2.550.049.344 saham
Issued and Paid Capital Rp 25.500.493.440 atau 2.550.049.344 shares
Alamat Kantor Pusat Kawasan Pergudangan Multiguna Taman Tekno 2 Blok L2 No. 15 BSD, Tangerang Selatan Banten
Head Office Address Taman Tekno 2 Multipurpose Warehouse Area, Block L2 No. 35 BSD, South Tangerang, Banten
Telepon/Phone +62 813-1949-6469
Surat Elektronik/Email info@hassana.co,id
Situs Web/Website www.hassana.co.id
24 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 25
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
Profil Singkat
Perusahaan
Brief Description of the Company
Perseroan didirikan dengan nama PT Hassana Boga Sejahtera, The Company was founded as PT Hassana Boga Sejahtera, a
suatu perseroan terbatas yang didirikan berdasarkan hukum limited liability company founded based on the laws of the Republic
Negara Republik Indonesia, berkedudukan di Kota Tangerang. of Indonesia, located in Tangerang city. The company was founded
Perseroan didirikan berdasarkan Akta Pendirian Perseroan based on the Deed of Establishment of Limited Liability Company
Terbatas No. 7 tanggal 2 Oktober 2014, yang telah dibuat No. 7 dated 2 October 2014, made before H. Syarif Siangan
dihadapan H. Syarif Siangan Tanudjaja, S.H., Notaris di Jakarta, Tanudjaja, S.H., a Notary in Jakarta, in which the deed was
akta mana telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum
approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat
of Indonesia based on Decree No. AHU- 29781.40.10.2014 dated
Keputusan No. AHU-29781.40.10.2014 tanggal 15 Oktober
15 October 2014, and has been registered in Company Register
2014, dan telah terdaftar dalam Daftar Perseroan No. AHU-
No. AHU-0106405.40.80.2014 dated October 15, 2014, and has
0106405.40.80.2014 tanggal 15 Oktober 2014, serta telah
been announced in Supplement No. 040511 BNRI No. 103 dated
diumumkan dalam Tambahan No. 040511 BNRI No. 103
24 December 2021 (“Deed of Establishment”).
tanggal 24 Desember 2021 (“Akta Pendirian”)
Permodalan dan susunan Pemegang Saham Perseroan adalah The capital and composition of the Company’s Shareholders are as
sebagai berikut: Anggaran Dasar yang dimuat dalam Akta follows: The Articles of Association contained in the Company’s
Pendirian Perseroan telah mengalami beberapa perubahan yang Deed of Establishment have undergone several amendments, the
mana terakhir, dan perubahan terakhir kali sehubungan dengan latest, and the last amendment was in connection with the change
perubahan status Perseroan menjadi perseroan terbatas in the Company’s status to an open/public limited liability company
terbuka/publik dalam rangka penyesuaian dengan ketentuan in order to comply with the provisions of the articles of association
anggaran dasar perusahaan publik sebagaimana diatur di dalam of a public company as stipulated in (i) Regulation No. IX. J.I; (ii)
(i) Peraturan No. IX.J.I; (ii) POJK No. 15/2020; dan (iii) POJK POJK No. 15/2020; and (iii) POJK No. 33/2014 contained in the
No. 33/2014 termuat dalam Akta Pernyataan Keputusan Deed of Statement of Circular Resolution of Shareholders of PT
Sirkuler Para Pemegang Saham PT Hassana Boga Sejahtera No. Hassana Boga Sejahtera No. 08 dated October 13, 2022, drawn
08 tanggal 13 Oktober 2022, dibuat di hadapan Rahayu up before Rahayu Ningsih, S.H., a Notary in South Jakarta, in which
Ningsih, S.H., Notaris di Jakarta Selatan, Akta mana telah
the deed was approved by the Minister of Law and Human Rights
mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
of the Republic of Indonesia based on Decree No. AHU-
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.
0074551.AH.01.02.TAHUN 2022 dated 14 October 2022, the
AHU-0074551.AH.01.02.TAHUN 2022 tanggal 14 Oktober
Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia has
2022, telah diterima perubahan Anggaran Dasarnya oleh
accepted the amendment to the Articles of Association based on
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
the Letter of Acceptance of Notice of Amendment to the
berdasarkan Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan
Anggaran Dasar Perseroan No. AHU-AH.01.03-0302515 Company’s Articles of Association No. AHU-AH.01.03-0302515
tanggal 14 Oktober 2022, telah diterima perubahan datanya dated 14 October 2022, the data change has been received by the
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
Indonesia berdasarkan Surat Penerimaan Pemberitahuan based on the Company Data Change Notification Acceptance
Perubahan Data Perseroan No. AHU- AH.01.09-0065762 Letter No. AHU- AH.01.09-0065762 dated 14 October 2022 and
tanggal 14 Oktober 2022 serta telah terdaftar dalam Daftar has been registered in the Company Register No. AHU-
Perseroan No. AHU-0206120.AH.01.11.TAHUN 2022 tanggal 0206120.AH.01.11.TAHUN 2022 dated 14 October 2022 (“Deed
14 Oktober 2022 (“Akta No. 08 Tahun 2022” No. 08 of 2022”).
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 25
Page 26
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
Kegiatan Usaha
Business Activities
Perseroan dalam menjalankan usahanya memiliki fokus pada In carrying out its business, the Company focuses on developing
pengembangan produk-produk makanan bayi yang bersumber baby food products originating from Indonesian agricultural
hasil pertanian Indonesia. Produk makanan bayi Perseroan products. The Company’s baby food products are organic MP-ASI
adalah MP-ASI organik dengan berbagai macam pilihan yang (breast milk complementary food) with various choice that are
diproduksi menggunakan bahan-bahan alami seperti beras, produced using natural ingredients such as rice, protein sources
sumber protein (daging, ayam dan ikan) dan sayuran organik (meat, chicken, and fish) and various organic vegetables such as
dengan berbagai macam pilihan seperti wortel, buncis, tomat, carrots, beans, tomatoes, pumpkin, broccoli, spinach procured
labu, brokoli, bayam langsung dari para petani. Produk-produk
directly from the farmers. The products offered by the Company
yang ditawarkan oleh Perseroan juga tersedia dalam bentuk
are also available in bulk (wholesale) for the needs of hospitals,
kemasan besar (grosir) untuk kebutuhan rumah sakit, NGO atau
NGOs or government agencies.
instansi pemerintah.
Kegiatan Usaha Utama Main Business Activity
KBLI 10791 – Industri Makanan Bayi KBLI 10791 – Baby Food Industry
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan makanan bayi, This group includes the business of producing baby food, such as
seperti formula bayi, susu lanjutan dan makanan lanjutan baby formula, follow-up milk and other follow-up food, baby food
lainnya, makanan bayi dan makanan yang mengandung bahan and other food containing homogenized ingredients. Including the
yang dihomogenisasi. Termasuk pembuatan pangan diet dan
manufacture of diet food and special medical needs for infants and
keperluan medis khusus bayi dan anak, seperti formula
children, such as growth formula, complementary food for breast
pertumbuhan, makanan pendamping ASI, dan makanan selingan
untuk anak. milk, and snacks for children.
Supporting Business Activities :
Kegiatan Usaha Penunjang :
KBLI 10615 – Industri Makanan Sereal KBLI 10615 – Cereal Food Industry
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan makanan sereal This group includes the business of producing cereal foods including
termasuk semua jenis produk sereal siap santap, instan dan all types of ready-to-eat, instant and hot cereal products. Examples
sereal panas. Contoh rolled sereal, granola sereal, oatmeal include rolled cereals, granola cereals, instant oatmeal, corn flakes,
instan, corn flakes, puffed gandum atau beras, muesli, produk puffed wheat or rice, muesli, cereal products made from soybeans
sereal dari kedelai dan produk sereal dari tepung serealia and cereal products made from cereal flour using the extrusion
dengan menggunakan proses ekstrusi. process.
KBLI 10799 – Industri Produk Makanan Lainnya KBLI 10799 – Other Food Product Industry
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan produk makanan This group includes the business of producing other food products
lainnya yang tidak diklasifikasikan di tempat lain, seperti telur that are not classified elsewhere, such as salted eggs, soups and
asin, soup dan kaldu, makanan yang tidak tahan lama, seperti broths, perishable foods, such as sandwiches, raw pizza, sausage
sandwich, pizza mentah, selongsong sosis dari kolagen, selulosa, casings made of collagen, cellulose, animal intestines, and others.
usus hewan, dan lainnya. Termasuk industri ragi, susu dan keju This includes the yeast industry, milk and cheese substitutes other
pengganti dari selain susu dan produk telur dan albumin telur, than milk and egg products and egg albumin, food for adult special
pangan diet khusus dewasa dan pangan keperluan medis diets and food for medical use for adults, such as drinks for
khusus dewasa, seperti minuman untuk ibu hamil dan pregnant and lactating women, food for sufferers of certain
menyusui, makanan untuk penderita penyakit tertentu, pangan diseases, food protein products such as Hydrolyzed Vegetable
protein produk seperti Hydrolised Vegetable Protein (HVP). Protein (HVP).
26 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 27
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
KBLI 10590 – Industri Pengolahan Produk dari Susu Lainnya KBLI 10590 – Other Dairy Products Processing Industry
Kelompok ini mencakup usaha pengolahan produk dari susu This group includes the business of processing other dairy products,
lainnya, seperti mentega, yoghurt, keju dan dadih, air dadih, such as butter, yogurt, cheese and curd, whey, casein or lactose
kasein atau laktosa (susu manis), premiks es krim bubuk (bubuk (sweet milk), powdered ice cream premix (ice cream powder), liquid
es krim), premiks es krim cair, susu fermentasi, whey, dan ice cream premix, fermented milk, whey, and other similar dairy
produk-produk olahan susu sejenis lainnya. Pembuatan es krim products. Production of ice cream whose main ingredient is milk is
yang bahan utamanya dari susu dimasukkan dalam kelompok included in group 10531.
10531.
KBLI 10772 – Industri Bumbu Masak dan Penyedap Masakan KBLI 10772 – Industry of Cooking Spices and Seasonings
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan bumbu masak dalam This category encompasses enterprises that produce cooking spices
keadaan sudah diramu atau belum, baik berbentuk bubuk in both mixed and unmixed forms, whether in powder or other
ataupun lainnya, seperti bumbu gulai, bumbu kari, bumbu formats, including curry spices, pepper spices, ginger powder, cumin
merica, bubuk jahe, bubuk jinten, bubuk pala, bubuk cabe dan powder, nutmeg powder, chili powder, and cinnamon powder. It
bubuk kayu manis. Termasuk usaha industri penyedap masakan also includes businesses within the food seasoning sector, offering
baik yang asli, natura maupun sintesa khemis, seperti vetsin dan both natural and synthetic chemical products, such as MSG and
serbuk panili dan industri bumbu-bumbu, saus dan rempah- vanilla powder, as well as the industry of spices, sauces, and herbs,
rempah, seperti mayonais, tepung mustar, mustar olahan, sauce which includes mayonnaise, mustard flour, processed mustard,
tomat, sauce selada, dan pengganti garam yang digunakan tomato sauce, lettuce sauce, and salt substitutes utilized as
sebagai bumbu pada produk pangan. seasonings in food products.
KBLI 11040 - Industri Minuman Ringan KBLI 11040 - Soft Drink Sector
Kelompok ini mencakup Industri minuman ringan beraroma This group encompasses the industry of flavored non-alcoholic soft
tanpa alkohol atau rasa manis, seperti lemonade, orangeade, drinks, including lemonade, orangeade, cola, fruit beverages, and
cola, minuman buah, air tonik - Industri minuman tidak
tonic water—non-alcoholic beverage industry.
beralkohol.
KBLI 10794 – Industri Kerupuk, Keripik, Peyek dan Sejenisnya KBLI 10794 – Industry of Crackers, Chips, Peyek, and Similar
Products
Kelompok ini mencakup usaha industri berbagai macam This group encompasses industrial enterprises engaged in the
kerupuk, keripik, peyek dan sejenisnya, seperti kerupuk udang, production of various types of crackers, chips, peyek, and similar
kerupuk ikan dan kerupuk pati (kerupuk terung). Dan usaha products, including shrimp crackers, fish crackers, and starch-based
crackers (such as eggplant crackers). Additionally, it includes
pembuatan berbagai macam makanan sejenis kerupuk, seperti
businesses that manufacture a range of cracker-like foods, such as
macam-macam emping, kecimpring, karak, gendar, opak, keripik emping, kecimpring, karak, gendar, opak, lung chips, snail chips, skin
paru, keripik bekicot dan keripik kulit, peyek teri, peyek udang chips, anchovy peyek, and shrimp peyek.
KBLI 10790 – Industri roti dan Kue KBLI 10790 – Bakery and Confectionery Industry
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan berbagai macam roti, This group encompasses enterprises engaged in the production of
kue dan produk bakeri lainnya seperti industri roti tawar dan diverse types of bread, cakes, and other bakery items, including the
roti kadet; industri kue, pie, tart; industri biskuit dan produk roti white bread and cadet bread sectors; the cake, pie, and tart
kering lainnya; industri pengawetan kue kering dan cake; industries; the biscuit and other dry bread product sectors; the dry
cake and cake preservation industries; the sweet or savory snack
industri produk makanan ringan baik yang manis atau asin;
food sector; the tortillas industry; and the frozen bread product
industri tortillas; dan industri produk roti yang dibekukan,
sector, which includes pancakes, waffles, and cadet bread.
seperti pancake, waffle dan roti kadet.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 27
Page 28
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
Jejak Langkah Perseroan
Rebranding PT Hassana Boga Sejahtera,
Company Milestone Tbk sebagai HBS Food bertujuan untuk
PT Hassana Boga Sejahtera
menciptakan brand produsen makanan
telah tumbuh menjadi retail dan
yang kuat. Yang akan menunjang
kemitraan yang memiliki lebih
PT Hassana Boga Sejahtera pengembangan bisnis perusahaan di masa
dari 2000 outlet yang tersebar
didirikan, dengan PT Nutrisi Juara yang akan datang.
diseluruh Indonesia
Asia fokus pada distribusi dan
The rebranding of PT Hassana Boga
penjualan kecil serta pasar online. PT Hassana Boga Sejahtera has
Sejahtera, Tbk to HBS Food seeks to
evolved into a retail and
PT Hassana Boga Sejahtera was establish a robust brand identity as a food
partnership entity with over 2,000
founded, with PT Nutrisi Juara Asia producer, thereby facilitating the
outlets distributed across
concentrating on distribution, minor company's future business development.
Indonesia.
sales, and online markets.
2014 2022 2024
2021 2023
PT Mitra Kerja Nayz didirikan sebagai PT Hassana Boga Sejahtera
perusahaan dengan fokus pada usaha Mencatatkan saham pada Bursa
dengan melakukan pemberdayaan Ibu Efek Indonesia
Rumah Tangga. PT Hassana Boga Sejahtera Debuts
PT Mitra Kerja Nayz was established as a on the Indonesia Stock Exchange
company dedicated to empowering
housewives through business initiatives.
VISI VISION
To Nurture a Healthier Future To Nurture a Healthier Future
Menjadi perusahaan produsen makanan besar yang berfokus To evolve into a prominent food manufacturing enterprise
pada penyediaan makanan sehat, halal dan bergizi untuk dedicated to delivering healthy, halal, and nutritious products that
peningkatan kualitas hidup yang lebih baik. enhance the quality of life.
MISI MISSION
Memprioritaskan kebutuhan konsumen dengan terus Prioritize consumer needs by consistently developing
menciptakan inovasi untuk menghasilkan produk dengan innovations to deliver products of the highest quality.
kualitas terbaik
Creating an industrial ecosystem that aligns with nature while
Membangun lingkungan industri yang selaras dengan alam
yang mengutamakan sumber bahan baku lokal emphasizing the use of local raw material sources.
Mempertahankan standar keamanan dan kualitas makanan Upholding rigorous food safety and quality standards to
yang tinggi untuk menjaga kepercayaan Konsumen preserve consumer trust.
Mengoptimalkan semua sumber daya yang dimiliki oleh
perusahaan untuk menciptakan nilai tambah bagi semua Optimizing all company resources to generate added value for
stakeholder all stakeholders.
28 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 29
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
Nilai - Nilai Perseroan
Company Values
C
Customer Focus
Berfokus pada kebutuhan customers dengan
memanfaatkan feedback untuk inovasi produk dan
peningkatan kualitas.
Prioritize customer needs by leveraging feedback to
drive product innovation and enhance quality.
R
Responsibility
Bertanggung jawab dan memastikan pertumbuhan
tetap berkelanjutan.
Be accountable and ensure that growth remains
sustainable.
E
Excellence & Innovation
Mendorong perbaikan dan inovasi yang
berkelanjutan, serta membangun lingkungan
dengan kinerja tinggi.
Foster ongoing enhancement and innovation while
cultivating a high-performance environment.
A
Adaptability
Mendorong fleksibilitas dan responsivitas terhadap
perubahan pasar serta preferensi customers.
Promote adaptability and responsiveness to market
fluctuations and consumer preferences.
T
Teamwork & Collaboration
Membangun sifat kolaboratif di mana setiap
kontribusi dihargai.
Fostering a collaborative environment in which every
contribution is esteemed.
E
Empowerment
Menciptakan lingkungan kerja yang menghargai
partisipasi aktif karyawan dan mendorong untuk
berkontribusi pada tujuan bersama.
Fostering a work environment that prioritizes active
employee engagement and motivates individuals to
contribute to shared objectives.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 29
Page 30
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational Structure
RUPS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama : Dody Arifianto
Komisaris Independen : Dr. Bambang Wijananto.
SE. MBA
Komite Nominasi & Remunerasi Komite Audit Audit Committee
Nomination and Remuneration Committee
Ketua : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA Ketua : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA
Anggota : Arief Banang Trinovan Anggota : Yuki Ariyawan
Anggota : Luthvia Nur Azizah Anggota : Lukman Prasetyo
Direktur Utama President Director
Arief Banang Trinovan
Sekertaris Perusahaan Unit Audit Internal
Corporate Secretary Internal Unit Audit
Bambang Setiadji M. Azerifki Nurul Akbar
Direktur Director
Bambang Setiadji
Business Development & Marketing
HR & LEGAL FINANCE & ACCOUNTING IT
Produksi
PPIC
Research & Development
Purchasing
Quality Assurance
30 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 31
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
PROFIL DEWAN
KOMISARIS
Profile of Board Commisioners
Dody Arifianto
Komisaris Utama
President Commisioner
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 39 tahun. Dody Indonesian citizen, currently 39 years old. Dody Arifianto obtained
Arifianto memperoleh gelar Sarjana Ekonomi program studi a Bachelor of Economics degree in Accounting from
Akuntansi dari Universitas Krisnadwipayana Jakarta pada tahun Krisnadwipayana University Jakarta in 2008 and pursued a Master
2008 dan melanjutkan studi Magister Manajemen di universitas of Management at the same institution, graduating in 2015. In
yang sama, lulus pada tahun 2015. Selain mengikuti pendidikan addition to his formal education, he has actively engaged in various
formal, beliau juga juga secara aktif mengikuti berbagai program non-formal educational programs, including Basic Corporate
pendidikan non-formal seperti Pelatihan Dasar Corporate Secretary Training at ICSA, the Certified Property Analyst program,
Secretary di ICSA, program Certified Property Analyst, ESQ training, and Wall Street English. In the realm of organizational
pelatihan ESQ, dan Wall Street English. Di bidang organisasi, involvement, Dody Arifianto serves as the chairman of the South
Dody Arifianto juga menjadi ketua bidang Perkumpulan Jakarta Sharia Economic Community Association and is a member
Masyarakat Ekonomi Syariah Jakarta Selatan, ikut dalam of both the Indonesian Chamber of Commerce and Industry and
keanggotaan Kadin Indonesia dan HIPMI Jaya, Jakarta. HIPMI Jaya, Jakarta.
Memiliki pengalaman bekerja sebagai Auditor KAP Abubakar Mr. Dody Arifianto has accumulated extensive experience as an
Usman & Rekan pada tahun 2008 hingga 2012, sebagai Finance Auditor at KAP Abubakar Usman & Rekan from 2008 to 2012, as
Manager RS Masmitra Bekasi tahun 2010 hingga 2012, sebagai Finance Manager at RS Masmitra Bekasi from 2010 to 2012, and
Direktur PT Idea Indonesia Tbk tahun 2020 hingga 2022 dan
as Director of PT Idea Indonesia Tbk from 2020 to 2022. He has
juga sebagai Corporate Secretary di PT Idea Indonesia pada
tahun 2020 hingga 2024. Bapak Dody Arifianto menempuh also served as Corporate Secretary at PT Idea Indonesia from 2020
karir di Asiavesta Group sejak 2012 hingga saat ini, dan telah to 2024. Since 2012, he has been advancing his career at Asiavesta
menduduki beberapa posisi diantaranya: Sebagai Finance Group, where he has held various positions, including Finance
Accounting Manager, tahun 2012 hingga 2017 Sebagai Accounting Manager from 2012 to 2017, Business Development
Business Development, tahun 2017 hingga 2020 Dan sebagai from 2017 to 2020, and Director of Asiavesta Group from 2020 to
Direktur Asiavesta Group sejak 2020 sampai dengan saat ini the present. Additionally, he has been the Commissioner of PT Aidia
Komisaris PT Aidia Indonesia Propertindo 2024 hingga
Indonesia Propertindo since 2024.
sekarang.
He was appointed following the Extraordinary General Meeting of
Beliau diangkat berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham
Luar Biasa pada 11 Oktober 2024 Shareholders on 11 October 2024.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 31
Page 32
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
Profil Dewan
Komisaris
Profile of Board Commisioners
Dr. Bambang
Wijananto, SE. MBA
Komisaris Independen
Independent Commisioner
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 59 tahun. Indonesian national, presently 59 years of age.
Menyelesaikan pendidikan di jurusan Manajemen (Fakultas He completed his education in Management at the Faculty of
Ekonomi) di Universitas Gajah Mada pada tahun 1989,
Economics, Gajah Mada University, in 1989, pursued a degree in
pendidikan di jurusan Manajemen Keuangan dengan gelar MBA
Financial Management with an MBA & MM at PRASETIYA MULYA
& MM (MBA Program) di Sekolah Management PRASETIYA
School of Management in 1993, and obtained a Doctorate in
MULYA pada tahun 1993, dan meraih gelar Doktor (Ekonomi &
Keuangan Islam) di Universitas Trisakti pada tahun 2020. Islamic Economics & Finance from Trisakti University in 2020.
Beliau juga memiliki Sertifikasi sebagai Manajer Investasi di He also possesses a Certification as an Investment Manager from
BAPEPAM (Investment Coordinating Board), Sertifikat BAPEPAM (Investment Coordinating Board), a Certificate in
Manajemen Bisnis (Manajemen Strategis) di Sekolah Business Management (Strategic Management) from Prasetiya
Manajemen Prasetiya Mulya, dan memiliki Sertifikasi Tata Mulya School of Management, and a Certification in Good
Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) di Indonesian Institute Corporate Governance (GCG) from the Indonesian Institute of
Corporate Directorship. Corporate Directorship.
Beliau diangkat berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham He was appointed following the Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa (RUPSLB) pada tanggal 08 September 2023. Shareholders (EGMS) held on September 8, 2023.
32 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 33
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
2018 - Sekarang Direktur/Penasihat Eksekutif/Komisaris 2018 - Present Director, Executive Advisor, Commissioner at
di Amara Group Amara Group
2015 - Sekarang Pendiri dan Direktur di CIIDEA (Centre for 2015 - Present Founder and Director of CIIDEA (Centre for
Infrastructure Investment & Development Infrastructure Investment and Development
Analysis) Analysis)
2006 - 2017 Vice President di PT Dyandra Media 2006 - 2017 Vice President of PT Dyandra Media
International Tbk International Tbk
2006 - Sekarang Konsultan Independen 2006 - Present Independent Consultant
1994 - 2005 PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia, 1994 - 2005 PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia, a
Lembaga Keuangan Perusahaan milik government-owned financial institution, with
negara, dengan penugasan: the following responsibilities:
Direktur Utama PT Mitra Ventura President Director of PT Mitra Ventura
Indonesia (2005), Indonesia (2005),
Direktur Utama PT Mitra Tani 27 (2003), President Director of PT Mitra Tani 27 (2003),
Dewan Komisaris di PT Sarana Jabar Board of Commissioners at PT Sarana Jabar
Ventura dan PT Sarana Sulawesi Tengah Ventura and PT Sarana Central Sulawesi
(2003-2005), (2003-2005),
Komisaris Utama PT Sarana Kalimantan President Commissioner of PT Sarana
Tengah (2003-2005), Direktur Kalimantan Tengah (2003-2005), Director of
Pengawasan di PT Bahana Artha Ventura Supervision at PT Bahana Artha Ventura
(2003-2004), (2003-2004),
Wakil Presiden untuk Risk Management Vice President for Risk Management of Group
of Group Head di PT Bahana Pembinaan Head at PT Bahana Pembinaan Usaha
Usaha Indonesia (2002-2003), Indonesia (2002-2003),
Direktur PT Sarana Jabar Ventura (2001- Director of PT Sarana Jabar Ventura (2001–
2002) 2002)
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 33
Page 34
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
PROFIL
DIREKSI
Profile of Board Directors
Arief Banang Trinovan
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 36 tahun. Beliau telah Indonesian citizen, currently 36 years of age. He obtained his
menempuh pendidikan Diploma III (Akuntansi Keuangan) di Diploma III in Financial Accounting from the Faculty of Economics
Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia pada tahun 2009, at the University of Indonesia in 2009, followed by a Bachelor's
Sarjana (Akuntansi) di Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti Degree in Accounting from the Faculty of Economics at the
pada tahun 2011, dan Gelar Profesi dari Program studi Profesi University of Trisakti in 2011, and a Professional Degree from the
Akuntan (PPAk) di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia pada Accountant Profession Study Program (PPAk) at the Faculty of
tahun 2014. Economics, University of Indonesia in 2014.
Beliau juga memiliki sertifikasi Chartered Accountant (CA) dan He also possesses a Chartered Accountant (CA) certification and is
menjadi Associate member of CPA Australia (ASA). an Associate member of CPA Australia (ASA).
Beliau diangkat berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham He was appointed following the Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa (RUPSLB) pada tanggal 11 Oktober 2024. Shareholders (EGMS) on October 11, 2024.
2023 - 2024 Vice President (VP) di PT Asia Intrainvesta 2023 - 2024 Vice President at PT Asia Intrainvesta
2021 - 2023 Manajer Keuangan, Akuntansi, dan Pajak 2021 - 2023 Finance, Accounting, and Tax Manager at PT
di PT Cakrawala Automotif Rabhasa Cakrawala Automotif Rabhasa
2018 - 2021 Manajer Akuntansi di PT Ceria Prima 2018 - 2021 Accounting Manager at PT Ceria Prima
(Darmex Agro Group) (Darmex Agro Group)
2017 - 2018 Asisten Senior Manajer Akuntansi dan 2017 - 2018 Senior Assistant Manager of Accounting and
pajak di PT Perusahaan Perdagangan Tax at PT Perusahaan Perdagangan
Indonesia (Persero) Indonesia (Persero)
2014 - 2016 Senior Associate 2 di KAP Tanudiredja, 2014 - 2016 Senior Associate 2 at KAP Tanudiredja,
Wibisana, Rintis & Rekan (member dari Wibisana, Rintis & Rekan (member of PwC
PwC Indonesia Indonesia)
2012 - 2014 Senior Associate di KAP Osman Bing 2012 - 2014 Senior Associate at KAP Osman Bing Satrio
Satrio dan Eny (member of Deloitte) and Eny (member of Deloitte)
2011 - 2012 Auditor Junior di KAP Mulyamin Sensi 2011 - 2012 Junior Auditor at KAP Mulyamin Sensi
Suryanto (member of Moore Stephens Ltd.) Suryanto (member of Moore Stephens Ltd.)
2009 - 2011 Staf Akuntansi di Jaya Trade Indonesia 2009 - 2011 Accounting Staff at Jaya Trade Indonesia
(Member dari Pembangunan Jaya Group Tbk) (Member of Pembangunan Jaya Group Tbk)
34 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 35
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
PROFIL
DIREKSI
Profile of Board Directors
Bambang Setiadji
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 47 tahun. Indonesian national, presently 47 years of age.
Memperoleh gelar Sarjana Akuntansi di STIE Widya Wiwaha Earned a Bachelor of Accounting degree from STIE Widya Wiwaha
Yogyakarta pada tahun 2000. Yogyakarta in 2000.
Beliau diangkat berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham He was appointed following the Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa (RUPSLB) pada tanggal 08 September 2023. Shareholders (EGMS) held on September 8, 2023.
2021 - 2022 Senior Analyst di PT Asia Intrainvesta 2021 - 2022 Senior Analyst at PT Asia Intrainvesta,
2020 - 2021 Manager Finance dan Accounting di PT 2020 - 2021 Manager of Finance and Accounting at PT
Raja Top Food Raja Top Food,
2011 - 2019 Sr. Manager Finance dan Accounting di PT 2011 - 2019 Senior Manager of Finance and Accounting
Agrisatwa Jaya Kencana. at PT Agrisatwa Jaya Kencana,
2008 - 2008 Manager Finance dan Accounting di PT 2008 - 2008 Manager of Finance and Accounting at PT
Sierad Produce Tbk Sierad Produce Tbk,
2006 - 2008 Chief Accounting di PT Sarana Penida 2006 - 2008 Chief Accountant at PT Sarana Penida,
2000 - 2006 Spv Accounting di PT Titeguh 2000 - 2006 Supervisor of Accounting at PT Titeguh.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 35
Page 36
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
Tabel Rangkap Jabatan Dewan Komisaris dan Direksi
Dual Positions of Board of Commissioners and Board of Directors Table
Nama Jabatan Jabatan Pada Perusahaan Lain
Name Department Position in Other Organizations
Dody Arifianto Komisaris Utama Direktur PT Asia Intrainvesta
Komisaris PT Aidia Indonesia Propertindo
Dr. Bambang Wijananto, Komisaris Independen Pendiri dan Direktur di CIIDEA
SE. MBA Direktur/Penasihat Eksekutif/Komisaris di
Amara Group
Arief Banang Trinovan Direktur Utama Komisaris PT Nutrisi Juara Asia
Komisaris PT Mitra Kerja Nayz
Bambang Setiadji Direktur Direktur PT Nutrisi Juara Asia
Direktur PT Mitra Kerja Nayz
Pengungkapan Afiliasi Affiliate Disclosure
Dody Arifianto yang merupakan Komisaris Utama Perseoran, Dody Arifianto, the President Commissioner of the Company, serves
merupakan Direktur Pemegang Saham pengendali. as the controlling shareholder director.
Struktur Grup Perseroan
Group Organizational Structure
PT Sadat Korpora Indonesia Achmad Machlus Sadat Dody Arifianto
3.79% 95.45% 0.76%
PT Asia Intrainvesta PT Asiavesta Investama Jaya PT Nusa Perkasa International Masyarakat / Public
66.90% 19.61% 3.92% 9.57%
NAYZ
PT Mitra Kerja Nayz PT Nutrisi Juara Asia
99,99% 99,98%
36 2024 Annual Report
Laporan Tahunan
Page 37
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
Informasi Kepemilikan Saham
Shareholding Information
Komposisi kepemilikan saham Perseroan hingga 31 Desember 2024 sebagai berikut :
As of December 31, 2024, the composition of the Company’s main shareholder is as follows :
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase
Shareholders Total Shares Percentage
PT Asia Investa Jaya 500.000.000 19.61%
PT Nusa Perkasa International 100.000.000 3.92%
PT Asia Intrainvesta 1.706.000.000 66.90%
Masyarakat 244.011.472 9.57%
Jumlah 2.550.011.472 100.00%
Daftar Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi
Classified Shareholders List
Komposisi Pemegang Saham berdasarkan klasifikasi Institusi dan Individu Asing dan Lokal hingga 31 Desember 2024
adalah sebagai berikut:
As of December 31, 2024, the composition of Shareholders based on the classification of Institutions and Foreign and Local Individuals
is as follows:
Keterangan Jumlah Investor Jumlah Saham Persentase
Information Number of Investors Total Shares Percentage
Pemegang Saham Lokal
Institusi 4 2.307.895.000 90.51%
Individu 2.592 241.307.172 9.46%
Pemegang Saham Asing
Institusi 2 593.600 0.02%
Individu 5 215.700 0.01%
Total 2.603 2.550.011.472 100.00%
Informasi Entitas Anak
Subsidiary Information
Anak Perusahaan Alamat Jumlah Aset % Kepemilikan Tahun Penyertaan Kegiatan Usaha
Subsidiary Address Total Assets % Ownership Year of Involvement Commercial operations
PT Mitra Kerja Nayz (MKN) Komplek Pergudangan 2. 697.738.705 99.99% 2022 Makanan
Taman Tekno Blok K3 No.45, Minuman &
BSD City, Setu, Tangerang Alat Usaha
Selatan, Banten
Food, Beverage,
and Business
Equipment
PT Nutrisi Juara Asia (NJA) Komplek Pergudangan 648.908.661 99.98% 2018 Makanan &
Taman Tekno Blok L2 No.35, Minuman
BSD City, Setu, Tangerang Culinary
Selatan Offerings
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 37
Page 38
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
Kronologis Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Bersamaan dengan pencatatan saham yang berasal dari Concurrently with the registration of shares resulting from this
Penawaran Umum Perdana Saham ini sebanyak 510.000.000 Initial Public Offering of 510,000,000 (five hundred and ten
(lima ratus sepuluh juta) saham biasa atas nama yang berasal
million) ordinary shares in the name of those derived from the
dari portepel, atau mewakili sebanyak 20,00% (dua puluh koma
portfolio, representing 20.00% (twenty percent) of the issued and
nol nol persen) dari modal ditempatkan dan disetor penuh
dalam Perseroan setelah Penawaran Umum Perdana Saham ini, fully paid-up capital of the Company post-Initial Public Offering,
maka Perseroan juga akan mencatatkan seluruh saham biasa the Company will also register all ordinary shares in the name of
atas nama Pemegang Saham sebelum Penawaran Umum Shareholders prior to the Initial Public Offering, totaling
Perdana Saham sebanyak 2.040.000.000 (dua miliar empat 2,040,000,000 (two billion forty million) shares, which constitute
puluh juta) saham yang terdiri dari 80,00% (delapan puluh koma
80.00% (eighty percent) of the issued and fully paid-up capital of
nol nol persen) dari modal ditempatkan dan disetor penuh
dalam Perseroan setelah Penawaran Umum Perdana Saham ini. the Company following this Initial Public Offering.
Dengan demikian, jumlah saham yang akan dicatatkan oleh Consequently, the number of shares to be listed by the Company on
Perseroan di BEI adalah sebanyak 2.550.000.000 (dua miliar the IDX is 2,550,000,000 (two billion five hundred fifty million)
lima ratus lima puluh juta) saham, atau sebesar 100,00%
shares, representing 100.00% (one hundred percent) of the issued
(seratus koma nol nol persen) dari modal ditempatkan atau
disetor penuh dalam Perseroan setelah Penawaran Umum or fully paid-up capital in the Company following this Initial Public
Perdana Saham ini. Offering.
Saham Yang Ditawarkan dalam Penawaran Umum Perdana The shares offered in this Initial Public Offering are intended to be
Saham ini direncanakan akan dicatatkan pada BEI sesuai
listed on the IDX, in accordance with the Principal License for
dengan Izin Prinsip Pencatatan Efek yang dikeluarkan oleh BEI
Listing Securities issued by the IDX on December 9, 2022, under
pada tanggal 9 Desember 2022 dengan surat No. S-
10509/BEI.PP3/12-2022 sepanjang memenuhi persyaratan letter No. S-10509/BEI.PP3/12-2022, provided that they fulfill the
pencatatan yang ditetapkan oleh BEI. Apabila Perseroan tidak listing requirements established by the IDX. Should the Company
memenuhi persyaratan pencatatan yang ditetapkan oleh BEI, fail to meet the IDX's listing criteria, this Initial Public Offering will
maka Penawaran Umum Perdana Saham ini batal demi hukum be rendered null and void, and payments for share orders will be
dan pembayaran pesanan saham tersebut wajib dikembalikan
refunded to the orderers in compliance with the UUPM and
kepada para pemesan sesuai dengan UUPM dan Peraturan No.
IX.A.2. Regulation No. IX.A.2.
Keanggotaan Pada Asosiasi
Membership in the Association
Perseroan menjalin kemitraan dengan organisasi dalam The company has formed partnerships with organizations to
pelaksanaan inisiatif keberlanjutan. Asosiasi tersebut adalah implement sustainability initiatives. The association is APINDO
APINDO Kota Tangerang yang berlaku hingga 31 Desember
Kota Tangerang, which is valid until December 31, 2024, and will
2024 dan akan diperpanjang sesuai kebutuhan perseroan.
be extended based on the company's requirements.
38 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 39
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting
Keterangan Nama Alamat Tugas
Information Number Address Task
Akuntan Publik KAP Joachim Adhi Piter Graha Mandiri Lt.24 Jl. Imam Bertugas mengaudit Laporan
Poltak dan Rekan Bonjol No.61, Jakarta Pusat Keuangan Perseroan
10310 Responsible for auditing the
Telp. 021-2301-058/3927-212 Company's Financial Reports.
Fax. 021-3927-192
Biro Administrasi Efek PT Admira Jasa Korpora Jl. Kirana Avenue III Blok F3 Bertugas mengelola administrasi
No.5, Kelapa Gading, Jakarta saham Perseroan.
Utara Accountable for overseeing the
Telp 021-2974-2222 Company's share administration.
Fax 021-2928-9961
Email: opr@adimitra-jk.co.id
Notaris Publik Rini Yulianti, SH Komplek Bina Marga II. Jl. Membuat Akta Berita Acara
Swakarsa V No.57 B, Pondok RUPS Tahunan.
Kelapa – Jakarta 13450 Drafting the Minutes of the Annual
Telp (021) 8641170 / 86909544 General Meeting.
Email: -
Total Fee yang dibayarkan sepanjang tahun 2024 adalah Rp. 197.500.000,-
The total fee paid throughout 2024 is Rp197.500.000,-
Penghargaan/Sertifikasi
Awards/Certifications
Tanggal di Terbitkan Penghargaan/Sertifikasi Pemberi Penghargaan/Sertifikasi
Date of Publication Awards/Certifications Certification Authority
09 November 2022 Sertifikat Standar No. 02470111213060012 Walikota Tangerang Selatan
Sertifikat Sistem HACCP No. E-MCB SSH M-BRIO
23 November 2023 064-IDN
Sertifikat No. 179.LSO-005-IDN-12-19 Lembaga Sertifikasi Organik
23 Maret 2021
Seloliman
31 September 2024 Piagam Penghargaan Badan Pusat Statistik Republik
Indonesia
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 39
Page 40
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
Wilayah Operasional
Operational Domain
Saat ini, pemasaran produk Nayz terus diperkuat dengan fokus Currently, Nayz's product marketing is being enhanced with a
utama pada penetrasi pasar di Sumatera dan Jawa. Di Sumatera, primary emphasis on market penetration in Sumatra and Java. In
produk kami sudah tersedia di kota Medan, Batam, Palembang, Sumatra, our products are accessible in the cities of Medan, Batam,
dan Lampung. Sementara di Pulau Jawa, Nayz dapat ditemukan Palembang, and Lampung. In Java, Nayz can be found in Bandung,
di Bandung, Semarang, Surabaya, Solo, Klaten, Yogyakarta, dan
Semarang, Surabaya, Solo, Klaten, Yogyakarta, and Purwokerto. In
Purwokerto. Di Pulau Kalimantan, Nayz tersedia di Banjarmasin
Kalimantan, Nayz is available in Banjarmasin and Samarinda, while
dan Samarinda, sedangkan di Sulawesi, produk kami ada di
in Sulawesi, our products are offered in Manado and Makassar. We
Manado dan Makassar. Kami juga memiliki distributor di Bali
dan Lombok. also maintain distributors in Bali and Lombok.
Untuk mendukung upaya ini, PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk To bolster this initiative, PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk is
berkomitmen untuk selalu meningkatkan kualitas produk dan dedicated to continually enhancing the quality of its products and
layanan. Kami yakin bahwa dengan menyediakan produk services. We are confident that by delivering superior products and
berkualitas tinggi dan layanan yang memuaskan, kami dapat exceptional services, we can fulfill the diverse needs of consumers
memenuhi kebutuhan konsumen di berbagai daerah. Selain itu,
across various regions. Furthermore, we are proactively engaging in
kami aktif melakukan promosi dan kampanye pemasaran
promotional activities and innovative marketing campaigns to
inovatif guna meningkatkan kesadaran merek dan menjangkau
elevate brand awareness and expand our consumer reach.
lebih banyak konsumen.
Kami berusaha menjalin hubungan yang solid dengan mitra We are committed to fostering strong relationships with our
distributor dan memberikan dukungan yang diperlukan agar distributor partners and offering the essential support needed for
mereka dapat berkembang bersama kami. Dengan demikian, mutual growth. Consequently, we aspire for Nayz products to
kami berharap produk Nayz bisa menjadi pilihan utama bagi become the preferred choice for individuals across Indonesia.
masyarakat di seluruh Indonesia.
40 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 41
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
41
Page 42
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
Sumber Daya Manusia
Human Resources Highlight
Sumber daya manusia merupakan aset yang penting bagi Human resources are an important asset for the Company as a
Perseroan sebagaimitra untuk mencapai keberhasilan pada
partner to achieve success in every business activity. The Company
setiap kegiatan usahanya. Perseroan menempatkan
pengembangan sumber daya manusia sebagai elemen yang places human resource development as a very important element in
sangat penting dalam mendorong perrtumbuhan kinerja driving the Company’s sustainable performance growth.
Perrseroan yang berkelanjutan.
Berikut adalah uraian komposisi karyawan Perseroan dan The following is a description of the composition of the Company’s
entitas anak Perseroan pada tahun 2024 dan 2023 per tanggal
31 Desember 2024. employees and its subsidiaries in 2024 and 2023 as of December
31.
Komposisi Menurut Jabatan Komposisi Menurut Pendidikan
Composition by Position Composition in Relation to Education
Jabatan Pendidikan
Position 2024 2023 Education 2024 2023
Manager/ 5 8 S2 1 1
Assisten Manager. Sarjana 11 12
Supervisor 4 5 Diploma 0 0
Staff dan Operator 39 43 SMA 36 43
Total 48 56 Total 48 56
Komposisi Menurut Status Kontrak Komposisi Menurut Aktivitas
Composition by Contract Status Composition by Engagement
Status 2024 2023 Aktivitas 2024 2023
Status Activity
Tetap 21 17 Martekitng & Sales 4 6
Tidak Tetap 27 39 Produksi 35 39
Total 48 56 Keuangan 1 2
HR & Support 8 9
Total 48 56
Komposisi Menurut Usia Komposisi Menurut Jenis Kelamin
Composition in Relation to Age Groups Gender Composition
Usia 2024 2023 Jenis Kelamin 2024 2023
Age Gender
<20 tahun 1 7 Laki-laki 33 40
21-30 tahun 35 36 Perempuan 15 16
31-40 tahun 5 7 Total 48 56
41-50 tahun 6 5
>51 tahun 1 1
Total 48 56
42 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 43
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
Program Pelatihan Karyawan
Employee Training Program
Sebagai bentuk nyata dari komitmen Perseroan untuk As a commitment to continuously increase the quality of its human
senantiasa meningkatkan kualitas sumber daya manusia, maka resources, the Company periodically holds various training
Perseroan secara rutin mengadakan dan mengikutsertakan para
programs and includes employees in them in order to improve both
karyawan dalam berbagai program pelatihan. Selain itu
Perseroan juga seringkali mengadakan serangkaian kegiatan employees’ competency and the Company’s performance.
untuk meningkatkan kebersamaan. Semua itu dilakukan guna Moreover, the Company also holds activities to improve
mengembangkan kompetensi sumber daya manusia dan togetherness.
meningkatkan kinerja Perseroan.
Berikut adalah program pelatihan yang sudah dilakukan The following are the training programs the Company carried out
Perseroan sepanjang tahun 2024 : throughout 2024 :
Nama Pelatihan Target Peserta Jenis Training Tanggal
No.
Training Title Target Participants Training Category Date
1 How to set up you Vision & Misssion All Leader Internal 03 Januari 2024
2 Induction & Product Knowledge Karyawan baru Internal 29 Januari 2024
3 Refreshment Visi, Misi dan Core Values All Karyawan Internal 23 Januari 2024
4 Workshop Positioning Drektur MKN Eksternal 25 Januari 2024
5 Product Knowledge & Food Safety Sales MKN Internal 25 Januari 2024
6 Refreshment Vusi, Misi dan Core Values All Karyawan Eksternal 25 Januari 2024
7 Digital Marketing Strategi Manager IT & Marketing Internal 4 Jan - 13 Mar 2024
8 Self Developtment All Leader Internal 1 Feb 2024
9 Induction & Product Knowledge Karyawan Baru Internal 1 Feb 2024
10 Operational Gudang, K3 & 5R Team WH Internal 16 Feb 2024
11 Induction & Product Knowledge Karyawan Baru Internal 29 Jan 2024
12 Pest Managemen All Karyawan Eksternal 21 Feb 2024
13 Basic Power Point Team MKN Internal 23 Feb 2024
14 Notulensi Team MKN Internal 26 Feb 2024
15 Kesehatan Pekerja Mendukung Keberlanjutan QC & HRGA Eksternal 28 Feb 2024
Perusahaan
16 Titik Perbedaan HACCP 2021 vs 2022 Team HACCP Eksternal 4 Mar 2024
17 Manfaat Jaminan Kehilangan Pekerjaan SPV HR Eksternal 4 Mar 2024
18 Business Strategis : Human Resource & HRGA Manager Eksternal 7 Mar 2024
Efficiency Improvement for Manufacturing
Company and Responding to New PPH 21 &
Natura Tax
19 Induction & Product Knowledge Karyawan baru Internal 15 Mar 2024
20 Transfer Training : Metode Membangung Staff Marketing Internal 5 Mer - 5 Apr 2024
Bisnis dan Brand
21 Power Point Intermediate Team MKN Internal 6 Mei 2024
22 Digital MKT, Production, QC Sales MKN Internal 13 Mei 2024
23 Sistem Jaminan Halal All Team Internal 14 Mei 2024
24 Sales Development Program Sales Mkn Eksternal 14 Mei 2024
25 Host Live Streaming All Team Internal 28 Mei 2024
26 Suply Chain Innovation Summit Team WH Eksternal 18 Mei - 6 Jul 2024
27 Perhitungan HPP Team Produk Internal 12 Jun 2024
28 Finance for Non Fincane All Leader Internal 26 Jun 2024
29 Accurate Produksi SPV Produksi Internal 24-26 Jun 2024
30 FB Ads, IG Ads & Tiktok Ads Manager Marketing Eksternal 26 Jun - Jul 2024
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 43
Page 44
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
No. Nama Pelatihan Target Peserta Jenis Training Tanggal
Training Title Target Participants Training Category Date
31 Pengukuran Produktifitas Manager QA QC Eksternal 26-27 Juni 2024
32 Production Skills & Preventive Maintenance Team Produk Internal 1 Jul 2024
33 HACCP All Karyawan Internal 3 Jul 2024
34 Penyelia Halal Berbasis SKKNI Manager QC Eksternal 23 - 25 Jul 2024
35 Transfer Training : Pengukuran Produktifitas All Leader Internal 9 Agust 2024
36 Excel Intermediate MKN & WH Internal 15 Agust 2024
37 Issue Safety Food 2024 Team HACCP Eksternal 30 Agust 2024
38 Induction Karyawan Karyawan Baru Internal 9 Sep 2024
39 Desain Iklan Sosial Media Team Marketing Internal 9-14 Sep 2024
40 Product Knowledge Karyawan Baru Internal 17 Sep 2024
41 Transfer Training : SJH All Leader Internal 19 Sep 2024
42 Pengoperasian Mesin Seal Team Produksi Internal 24 Sep 2024
43 Sentralisasi Data Gdrive All Dept L1 Internal 7 Oct 2024
44 Sentralisasi Data Gdrive All Dept L2 Internal 8 Oct 2024
45 Sanitasi & Hygiene All Dept Internal 10 Oct 2024
46 Simulasi Tanggap Darurat dan Kebakaran All Dept Eksternal 18 Oct 2024
47 Sosialisasi Visi, Misi dan Core Values All Dept L2 Internal 31 Oct 2024
48 Sosialisasi Visi, Misi dan Core Values All Dept L1 Internal 8 Nov 2024
49 Sales Fundamental Team Sales Internal 6 Nov 2024
50 Marketing Introduction Team Marketing Interinal 7 Nov 2024
51 Sales Prospesting Team Sales Internal 13 Nov 2024
52 Branding Introduction Team Marketing Internal 14 Nov 2024
53 Penyusunan Laporan Kegiatan Penanaman HR GA Eksternal 20 Nov 2024
Modal
54 GMP All Karyawan Internal 22 Nov 2024
55 Basic Safety for Office & Worksop SPT Produksi Eksternal 28 Nov 2024
44 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 45
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
Unit Usaha
Business Unit
Nayz Bubur MPASI adalah MPASI pokok homemade Nayz Bubur MPASI is a fundamental food product composed of rice
berbahan dasar beras dan sayuran organik, dengan and organic vegetables, combined with animal protein, featuring
campuran protein hewani dengan variasi ikan salmon dan variations of salmon and beef. This non-instant MPASI porridge not
daging sapi. Bubur MPASI non instant ini tidak saja only facilitates a healthy cooking experience but is also simpler and
memberikan pengalaman memasak MPASI yang sehat, anti
quicker than preparing homemade MPASI. Furthermore, this MPASI
ribet dan lebih cepat dari MPASI rumahan. MPASI ini juga
adheres to the micro and macro nutrient standards established by
telah memenuhi standar mikro dan makro nutrient sesuai
standar BPOM sehingga menjadi solusi bagi ibu yang ingin BPOM, providing a reliable solution for mothers who wish to
memasak sendiri makanan untuk buah hatinya, tanpa perlu prepare nutritious meals for their children without concerns
khawatir kandungan nutrisinya. Seri MPASI ini dilengkapi regarding nutritional adequacy. This MPASI series includes SELERA
dengan MPASI Rumahan SELERA NUSANTARA yang NUSANTARA Home MPASI, which offers a beef meatball flavor.
menyajikan rasa bakso sapi. MPASI Rumahan Selera Selera Nusantara Home MPASI not only delivers high nutritional
Nusantara tidak hanya menawarkan nutrisi tinggi, tetapi juga value but also showcases the rich culinary heritage of the
menyajikan khazanah kekayaan kuliner nusantara yang kaya
Indonesian taste.
rasa.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 45
Page 46
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
MPASI Organik
Organic Complementary Feeding
Sebagai bagian dari komitmen untuk mendukung tumbuh In line with our dedication to fostering the growth and development of
kembang anak Indonesia, kami menawarkan bubur beras Indonesian children, we provide fortified organic rice porridge for
organik fortifikasi untuk bayi 6 bulan ke atas sebagai Makanan infants aged 6 months and older as Complementary Food for Breast
Pendamping ASI (MPASI). Produk ini memenuhi standar Milk (MPASI). This product adheres to food safety regulations and
keamanan pangan dan gizi seimbang. balanced nutrition standards.
Tersedia dalam tiga varian: Offered in three variants:
Salmon: diperkaya Omega-3 dan vitamin D untuk Salmon: fortified with Omega-3 and vitamin D to support
perkembangan otak. cognitive development.
Daging Sapi: sumber zat besi untuk pencegahan anemia. Beef: a source of iron that helps prevent anemia.
Bakso Sapi: mengandung susu untuk kalsium dan protein, Beef Meatballs: includes milk for calcium and protein, packaged in
dikemas 100 gram untuk memperkenalkan rasa baru. 100 grams to offer a novel flavor.
Varian Salmon dan Daging Sapi dikemas 150 gram untuk fase Salmon and beef variants are available in 150-gram packages for the
awal MPASI. Semua varian praktis, higienis, dan menggunakan initial phase of MPASI. All variants are designed to be practical,
bahan organik untuk mendukung gaya hidup sehat. Inovasi ini hygienic, and utilize organic ingredients to promote a healthy lifestyle.
bertujuan menyediakan pilihan MPASI berkualitas dan This innovation seeks to offer high-quality MPASI options and foster
mendukung tumbuh kembang generasi masa depan yang sehat. the growth and development of healthy future generations.
46 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 47
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
Bubur Tematik
Baby Thematic Porridge
Sebagai inovasi berkelanjutan, perusahaan mengembangkan seri As part of its ongoing innovation, the company has developed a
bubur tematik organik untuk bayi 9 bulan ke atas, yang range of organic thematic porridge for infants aged 9 months and
dirancang untuk memenuhi kebutuhan tumbuh kembang anak older, tailored to support the growth and developmental needs of
dan memudahkan orang tua dalam memilih MPASI. children while simplifying the selection of complementary foods for
parents.
Terdapat empat varian unggulan:
There are four premier variants:
Yummy (Ayam): Membantu mengatasi Gerakan Tutup Mulut
Yummy (Chicken): Assists in overcoming Closed Mouth
(GTM) dengan rasa familiar.
Movement (GTM) with a familiar flavor.
Lebrainia (Salmon): Kaya Omega-3 untuk perkembangan
Lebrainia (Salmon): Abundant in Omega-3 fatty acids, essential
otak.
for cognitive development.
Hi Tummy (Tuna): Untuk anak dengan pencernaan sensitif. Hi Tummy (Tuna): Designed for children with delicate digestion.
BB Laboost (Kakap): Meningkatkan nafsu makan dan BB Laboost (Snapper): Enhances appetite and sustains optimal
menjaga berat badan ideal. body weight.
Semua varian menggunakan bahan organik berkualitas tinggi All variants utilize premium organic ingredients and are abundant in
dan kaya nutrisi. Tersedia dalam dua ukuran kemasan: 50 gram nutrients. They are offered in two packaging sizes: 50 grams (ideal
(praktis untuk sekali masak) dan 275 gram (untuk penggunaan for single-use cooking) and 275 grams (suitable for short-term
jangka pendek). Seri ini mencerminkan komitmen perusahaan consumption). This series exemplifies the company's dedication to
dalam menyediakan makanan bayi organik yang bergizi dan delivering nutritious organic baby food and promoting a healthy
mendukung gaya hidup sehat. lifestyle.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 47
Page 48
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
B-BGROW Organik
B-BGROW Organik
Sebagai bentuk komitmen Perseroan dalam menghadirkan As part of the Company's dedication to offering products that are
produk yang tidak hanya lezat tetapi juga bernutrisi tinggi, both delectable and highly nutritious, the Company presents BB
Perseroan memperkenalkan BB GROW yang tersedia dalam
GROW, available in two flavors: beef liver and chicken. This product
dua varian rasa, yakni hati sapi dan ayam. Produk ini
is meticulously crafted with natural ingredients recognized for their
diformulasikan secara khusus dengan bahan-bahan alami yang
dikenal kaya akan zat besi, seperti hati sapi dan kacang merah. high iron content, including beef liver and red beans.
Zat besi merupakan mineral esensial yang memiliki peran krusial Iron is a vital mineral that significantly contributes to the growth
dalam mendukung tumbuh kembang anak. Fungsi utamanya and development of children. Its primary functions encompass
mencakup meningkatkan produksi hemoglobin, menunjang
enhancing hemoglobin production, supporting cognitive function,
fungsi otak, serta memperkuat sistem imun. Pemenuhan zat
besi yang optimal juga turut berperan dalam memperlancar and bolstering the immune system. Adequate iron intake is also
proses metabolisme tubuh, sehingga membantu menjaga instrumental in facilitating the body's metabolic processes, thereby
kesehatan pencernaan dan meningkatkan daya tahan tubuh promoting digestive health and enhancing overall bodily resilience.
secara menyeluruh.
With the introduction of BB GROW, the Company aims to offer a
Dengan hadirnya BB GROW, Perseroan berharap dapat
memberikan solusi nutrisi MPASI yang seimbang bagi para balanced MPASI nutritional solution for parents, while also aiding in
orang tua, sekaligus mendukung upaya pemenuhan kebutuhan the fulfillment of iron requirements during the critical phase of child
zat besi pada masa penting pertumbuhan anak. development.
48 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 49
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Profile Perusahaan
Management Report
Bubur Tim Organik
Organic Can Porridge
Sebagai upaya untuk memenuhi kebutuhan nutrisi lanjutan bagi In response to the ongoing nutritional requirements of infants
bayi yang telah terbiasa mengonsumsi makanan padat, accustomed to solid foods, the Company has introduced ready-to-
Perseroan meluncurkan bubur organik siap masak dalam cook organic porridge in larger cans. This product is specifically
kemasan kaleng berukuran lebih besar. Produk ini dirancang formulated to facilitate daily consumption of MPASI, offering
khusus untuk mendukung konsumsi harian MPASI dengan porsi
portions that are more appropriate for babies who have progressed
yang lebih sesuai bagi bayi yang telah melewati tahap
beyond the food introduction phase.
pengenalan makanan.
Tersedia dalam enam varian menu yang kaya akan sumber Available in six menu variants rich in animal protein sources—
protein hewani, yakni Ayam, Daging Sapi, Hati Sapi, Ikan Chicken, Beef, Beef Liver, Salmon, Snapper, and Tuna—this product
Salmon, Ikan Kakap, dan Ikan Tuna, produk ini menawarkan provides a diverse array of flavors along with significant nutritional
keanekaragaman rasa dan manfaat gizi penting. Setiap varian advantages. Each variant is formulated with high-quality protein
mengandung protein berkualitas tinggi yang dibutuhkan untuk essential for promoting physical growth, cognitive development,
mendukung pertumbuhan fisik, perkembangan otak, serta
and bolstering the child's immune system during the critical growth
sistem imun anak di masa emas pertumbuhannya.
period.
Penggunaan bahan-bahan organik tetap menjadi prinsip utama The utilization of organic ingredients continues to be the
dalam pengembangan produk ini, guna memastikan keamanan, fundamental principle in the development of this product, ensuring
kesehatan, dan kualitas yang terjamin bagi konsumen. Proses consumer safety, health, and quality. The production process
produksinya telah melalui tahapan standar keamanan pangan
adheres to stringent food safety standards, yielding a product that
yang ketat, sehingga menghasilkan produk yang higienis,
praktis, dan bernilai gizi tinggi. is hygienic, practical, and possesses high nutritional value.
Kemasan kaleng yang digunakan tidak hanya lebih efisien untuk The canned packaging employed is not only more efficient for
pemakaian harian, tetapi juga memudahkan dalam penyimpanan everyday use but also facilitates easier storage and reuse. This
dan penggunaan ulang. Inovasi ini menjadi bentuk komitmen
innovation exemplifies the Company's dedication to delivering
Perseroan dalam menyediakan solusi makanan bayi yang sehat,
healthy, practical baby food solutions that effectively meet
praktis, dan mendukung pemenuhan kebutuhan gizi harian anak
secara berkelanjutan. children's daily nutritional requirements in a sustainable manner.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 49
Page 50
Profil Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Company Profile
Puding Susu
Milky Pudding
Sebagai bentuk komitmen dalam menghadirkan camilan sehat As a demonstration of its commitment to offering healthy snacks
bagi anak-anak, Perseroan mengembangkan puding instan for children, the Company has created instant pudding specifically
khusus untuk bayi dan balita yang diformulasikan sebagai designed for babies and toddlers, formulated as a nutritious option
selingan bergizi di antara waktu makan utama. Produk ini dibuat
between main meals. This product is crafted from natural
dari bahan alami dan susu, menghasilkan tekstur yang lembut
ingredients and milk, yielding a soft texture that is easy for children
dan mudah dikonsumsi oleh anak-anak, termasuk pada fase
awal pertumbuhan. to consume, even during the early stages of development.
Salah satu keunggulan utama produk ini adalah penggunaan One of the primary advantages of this product is its incorporation
gula buah alami sebagai pemanis, menggantikan pemanis of natural fruit sugar as a sweetener, substituting artificial
buatan. Dengan demikian, Puding Nayz bebas dari pemanis sweeteners. Consequently, Nayz Pudding is devoid of artificial
buatan dan bahan pengawet, menjadikannya aman untuk sweeteners and preservatives, rendering it safe for regular
dikonsumsi rutin oleh balita sekaligus mendukung gaya hidup consumption by toddlers while promoting a healthy lifestyle from
sehat sejak dini. Formulasi ini mencerminkan komitmen an early age. This formulation exemplifies the Company's
Perseroan terhadap kesehatan jangka panjang anak. dedication to the long-term health of children.
Produk ini tersedia dalam empat varian rasa buah yang disukai This product is offered in four fruit flavors that children adore:
anak-anak, yaitu Cokelat, Mangga, Stroberi, dan Melon. Varian
Chocolate, Mango, Strawberry, and Melon. These options not only
tersebut tidak hanya menghadirkan cita rasa yang akrab bagi
deliver a taste that resonates with children but also present an
anak-anak, tetapi juga memberikan pilihan yang menarik bagi
appealing choice for parents seeking to provide healthy yet
orang tua dalam menyajikan camilan sehat yang tetap
appetizing snacks.
menggugah selera.
Melalui inovasi ini, Perseroan memperluas portofolio produk Through this innovation, the Company broadens its portfolio of
makanan anak berbasis susu yang praktis, bergizi, dan aman. practical, nutritious, and safe milk-based food products for children.
Puding Nayz diharapkan dapat menjadi alternatif camilan yang Nayz Pudding is anticipated to serve as a healthy and enjoyable
sehat dan menyenangkan, sekaligus mendukung proses tumbuh snack alternative, while promoting children's growth and
kembang anak dengan nutrisi yang seimbang dan lebih alami. development through balanced and more natural nutrition.
50 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 51
Page 52
04
Analisis &
Pembahasan
Manajemen
Management Analysis
and Discussion
Page 53
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Analysis and Discussion
Tinjauan Makro Ekonomi MACROECONOMIC ANALYSIS
Pada tahun 2024, perekonomian Indonesia menunjukkan In 2024, Indonesia's economy demonstrated stable growth, with
pertumbuhan yang stabil, dengan Produk Domestik Bruto the Gross Domestic Product (GDP) increasing by approximately
(PDB) tumbuh sekitar 5,03% pada triwulan ketiga dibandingkan
5.03% in the third quarter compared to the same period the prior
periode yang sama tahun sebelumnya. Pertumbuhan ini
year. This growth was propelled by robust domestic consumption,
didorong oleh konsumsi domestik yang kuat, meskipun ekspor
mengalami pelemahan akibat permintaan global yang menurun, although exports experienced a decline due to diminishing global
terutama dari Tiongkok. demand, particularly from China.
Industri makanan dan minuman (mamin) tetap menjadi sektor The food and beverage (F&B) industry continues to be a pivotal
strategis dalam perekonomian Indonesia, memberikan sector within the Indonesian economy, making substantial
kontribusi signifikan terhadap PDB industri nonmigas. Pada contributions to the GDP of the non-oil and gas sector. In the first
triwulan pertama 2024, sektor ini menyumbang 39,91% dari quarter of 2024, this sector accounted for 39.91% of the GDP of
the non-oil and gas processing industry.
PDB industri pengolahan nonmigas.
Gabungan Pengusaha Makanan dan Minuman Indonesia The Indonesian Food and Beverage Entrepreneurs Association
(GAPMMI) memproyeksikan pertumbuhan industri mamin (GAPMMI) anticipates a 7% growth in the food and beverage
sebesar 7% pada tahun 2024, didukung oleh ketersediaan industry for 2024, bolstered by assured availability of raw materials
bahan baku yang terjamin dan peningkatan konsumsi domestik. and a rise in domestic consumption.
Untuk perusahaan seperti Makanan bayi, kondisi For companies such as Baby Food, these macroeconomic conditions
makroekonomi ini menawarkan peluang pertumbuhan yang present promising growth opportunities. Consistent economic
menjanjikan. Pertumbuhan ekonomi yang stabil dan expansion and rising domestic consumption foster a favorable
peningkatan konsumsi domestik menciptakan pasar yang market for baby food products. Nevertheless, companies must
kondusif bagi produk makanan bayi. Namun, perusahaan perlu remain cognizant of challenges, including fluctuations in raw
mewaspadai tantangan seperti fluktuasi harga bahan baku dan material prices and global trade dynamics, which can impact
dinamika perdagangan global yang dapat mempengaruhi biaya production costs and selling prices.
produksi dan harga jual.
By examining macroeconomic factors such as economic growth,
Dengan memperhatikan aspek makro ekonomi seperti
consumer trends, and government regulations, baby porridge
pertumbuhan ekonomi, tren konsumen, dan regulasi
companies can uncover opportunities for market expansion.
pemerintah, perusahaan bubur bayi dapat mengidentifikasi
Emphasizing product innovation and practicality, along with
peluang untuk memperluas pasar. Mengedepankan inovasi
produk dan kepraktisan, serta memanfaatkan platform digital, leveraging digital platforms, constitutes essential strategies for
menjadi strategi penting untuk bersaing di industri ini. competing in this sector.
Secara keseluruhan, prospek industri makanan bayi di Indonesia The overall outlook for the baby food industry in Indonesia for 2024
pada tahun 2024 cukup positif, dengan dukungan dari appears favorable, bolstered by national economic growth and
pertumbuhan ekonomi nasional dan tren konsumsi yang rising consumption trends. Companies are encouraged to persist in
meningkat. Perusahaan disarankan untuk terus berinovasi dan innovation and uphold operational efficiency to capitalize on
menjaga efisiensi operasional guna memanfaatkan peluang available opportunities and address potential challenges.
yang ada dan menghadapi tantangan yang mungkin timbul.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 53
Page 54
Analisis & Pembahasan Manajemen PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Management Analysis and Discussion
Tinjauan Operasional Operational Assessment
Tahun 2024 menjadi periode penting bagi Perusahaan Bubur 2024 represents a significant period for Perusahaan Bubur Bayi
Bayi Rakyat Indonesia dalam memperkuat posisi sebagai Rakyat Indonesia as it seeks to reinforce its status as a leading
produsen utama makanan bayi sehat dan berkualitas di pasar producer of nutritious and high-quality baby food within the
domestik ditengah perkembangan ekonomi global dan industri domestic market, particularly in light of the evolving global
yang dinamis. Di tengah ekosistem bisnis yang penuh dinamika, economy and industry landscape. Despite the challenges of a
Perseroan mencatatkan kinerja yang cukup baik meskipun tidak dynamic business ecosystem, the Company demonstrated
sebaik tahun 2023, dengan berhasil mencatatkan pendapatan commendable performance, albeit not as robust as in 2023,
sebesar Rp 35 miliar atau turun 27,04%, dimana pada tahun achieving revenue of IDR 35 billion, a decline of 27.04% from the
sebelumnya tercatat sebesar Rp48 miliar. Pendapatan Usaha previous year's IDR 48 billion. This operating revenue was
tersebut dicapai oleh penjualan bersih Perseroan yang terdiri generated through the Company's net sales across the Baby Food
dari segmen Makanan Bayi dan Beras Organik serta segmen and Organic Rice segments, as well as the Business Equipment
Alat Usaha. segment.
Segmen Makanan Bayi dan Beras Organik mencatatkan The Baby Food and Organic Rice segment reported net sales of
penjualan bersih sebesar Rp33,24 miliar di tahun 2024 atau Rp33.24 billion in 2024, reflecting a decline of 14.45% from the
turun sebesar 14,45% dari tahun sebelumnya yang tercatat
previous year's figure of Rp38.58 billion. Furthermore, the
sebesar Rp38,58 miliar. Selain itu, segmen Alat Usaha
Perseroan pada tahun 2024 tercatat sebesar Rp1,78 miliar Company's Business Equipment segment in 2024 was recorded at
turun 55,63% dibandingkan dengan tahun sebelumnya dengan Rp1.78 billion, representing a decrease of 55.63% compared to the
angka Rp1,15 miliar. prior year's total of Rp1.15 billion.
Secara keseluruhan, industri makanan bayi di Indonesia pada Overall, the baby food industry in Indonesia in 2024 exhibits
tahun 2024 menunjukkan dinamika positif dengan positive dynamics characterized by revenue growth and the
pertumbuhan pendapatan dan ekspansi operasional dari operational expansion of leading companies. Heightened awareness
perusahaan-perusahaan utama. Peningkatan kesadaran akan regarding the significance of balanced nutrition and a growing
pentingnya gizi seimbang dan preferensi terhadap produk preference for organic products serve as the primary catalysts for
organik menjadi pendorong utama pertumbuhan ini. this growth.
Tinjauan Keuangan Financial Analysis
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lain Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive
Konsolidasian Income
Pendapatan Income
Pendapatan mengalami penurunan sebesar Rp 12.978.801.053 Revenue declined by Rp12,978,801,053, representing a decrease
atau turun 27,04% dibandingkan tahun sebelumnya. Pada of 27.04% compared to the previous year. In the prior year,
Tahun sebelumnya Pendapatan tercatat sebesar Rp
Revenue was recorded at Rp48,004,920,268, whereas in 2024, it
48.004.920.268, sementara pada tahun 2024 tercatat sebesar
was noted at Rp35,026,119,215. This decline can be attributed to
Rp 35.026.119.215. Penurunan tersebut disebabkan ada
kondisi ekonomi yang terus bergerak dinamis dan tantangan fluctuating economic conditions, increasing global challenges, and a
global yang terus berkembang serta adanya penurunan daya reduction in consumer purchasing power, all of which adversely
beli masyarakat turut berpengaruh pada penurunan Pendapatan impacted the Company's Revenue. The Company remains
Perseroan. Perseroan terus melakukan inovasi agar dapat committed to innovation to navigate the evolving economic
bertahan dalam kondisi ekonomi yang terus bergerak dinamis
landscape and address the escalating global challenges.
dan tantangan global yang terus berkembang.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Goods Sold
Untuk Beban Pokok Penjualan tercatat sebesar Rp For Cost of Goods Sold, it was recorded at IDR 4,565,458,673,
4.565.458.673 atau turun 15,88% dari Rp 28.756.426.573 reflecting a decrease of 15.88% from IDR 28,756,426,573 in 2023
ditahun 2023 menjadi Rp 24.190.967.900 ditahun 2024. Hal to IDR 24,190,967,900 in 2024. This decline was attributed to a
tersebut disebabkan karena adanya penurunan Pendapatan reduction in Revenue in 2024, influenced by dynamic economic
pada tahun 2024 akibat dari ada kondisi ekonomi yang terus conditions, ongoing global challenges, and a decrease in consumer
bergerak dinamis dan tantangan global yang terus berkembang purchasing power.
serta adanya penurunan daya beli masyarakat.
54 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 55
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Analysis and Discussion
Laba Kotor Gross Profit
Pada tahun 2024 Laba Kotor Perseroan tercatat sebesar Rp In 2024, the Company's Gross Profit was reported at IDR
10.835.151.315 angka tersebut menurun sebesar Rp 10,835,151,315, reflecting a decrease of IDR 8,413,342,380 or
8.413.342.380 atau turun 43,71% dibandingkan tahun
43.71% compared to the previous year's figure of IDR
sebelumnya yaitu Rp 19.248.493.695. Penurunan tersebut
disebabkan kondisi ekonomi yang terus bergerak dinamis dan 19,248,493,695. This decline can be attributed to dynamic
tantangan global yang terus berkembang serta adanya economic conditions, increasing global challenges, and a reduction
penurunan daya beli masyarakat sehingga berpengaruh pada in consumer purchasing power, all of which adversely impacted the
Pendapatan Perseroan sehingga berpengaruh pada penurunan Company's Revenue and, consequently, its Gross Profit in 2024.
Laba Kotor Perseroan pada tahun 2024.
Laba Usaha Two Initiatives
Laba Usaha tahun 2024 tercatat sebesar Rp 81.232.785 turun Operating Profit for 2024 was reported at IDR 81,232,785, a
dari pencatatan tahun sebelumnya sebesar Rp 1.464.219.403 decline from the previous year's figure of IDR 1,464,219,403,
atau turun 94,45% dari tahun 2023. Penurunan Laba Usaha representing a decrease of 94.45% from 2023. This reduction in
tersebut disebabkan oleh penuruna Pendapatan sebesar Operating Profit was attributed to a 27.04% decrease in Revenue
27,04% dibandingkan tahun 2023 sehingga beperngaruh pada compared to 2023, which adversely affected the Company's Gross
penurunan Laba Kotor Perseroan. Profit.
Net Profit for the Present Period
Laba Neto Periode Berjalan
In 2024, the Net Profit for the Current Period was noted to have
Pada tahun 2024, Laba Neto Periode Berjalan tercatat menurun
sebesar 56,26%. Dari yang sebelumnya tercatat sebesar declined by 56.26%. From the prior figure of Rp307,237,439, it is
now reported at Rp134,389,496.
Rp307.237.439,- sekarang tercatat sebesar Rp134.389.496,-.
Laba Komprehensif Periode Berjalan Comprehensive Income for the Current Period
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan Laba Komprehensif In 2024, the Company reported a Comprehensive Income for the
Periode Berjalan sebesar Rp135.623.529,- hasil tersebut Current Period of Rp135,623,529, reflecting a decline of 57.48%
menurun sebesar 57,48% bila dibandingkan dengan compared to the Comprehensive Income for the Current Year in
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan pada tahun 2023 2023, which was Rp318,983,133. This decrease was attributed to
sebesar Rp 318.983.133,-. Hal tersebut disebabkan oleh a reduction in net profit for the current year in 2024 relative to
adanya penurunan pada laba neto tahun berjalan 2024
2023, primarily due to diminished Revenue stemming from global
dibandingkan tahun 2023, hal ini karena adanya penurunan
economic conditions and a decline in consumer purchasing power in
Pendapatan yang disebabkan kondisi ekonomi global dan
penurunan daya beli masyarakat pada tahun 2024 sehingga hal 2024, which adversely impacted the Comprehensive Income for the
ini berpengaruh pada penurunan Laba Komprehensif Periode Current Period.
Berjalan.
Consolidated Statement of Financial Condition
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Aset Asset
Untuk Aset Lancar pada tahun 2024, Perseroan mencatatakan For Current Assets in 2024, the Company reported a total of
angka sebesar Rp43.951.060.476 atau turun sebesar 4,06 % Rp43,951,060,476, reflecting a decrease of 4.06% from the 2023
dari angka tahun 2023 yaitu Rp45.809.709.195. Penurunan figure of Rp45,809,709,195. This decline was attributed to the
tersebut diakibatkan adanya pembayaran pelunasan atas settlement payment for the acquisition of land situated in Gunung
pembelian tanah yang berlokasi di Gunung Sindur kabupaten Sindur, Bogor Regency.
Bogor.
Non-Current Assets rose by 0.48%, from Rp28,963,838,831 to
Aset Tidak Lancar mengalami kenaikan sebesar 0,48% dari
Rp29,101,953,614. This increase resulted from the settlement
Rp28.963.838.831 menjadi Rp29.101.953.614. Disebabkan
adanya pembayaran pelunasan atas pembelian tanah yang payment for the acquisition of land situated in Gunung Sindur,
berlokasi di Gunung Sindur kabupaten Bogor. Bogor Regency.
Total Aset menurun 2,30% dari Rp74.773.548.026 di tahun Total assets declined by 2.30%, from IDR74,773,548,026 in 2023
2023 menjadi Rp73.053.014.090 di tahun 2024. to IDR73,053,014,090 in 2024.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 55
Page 56
Analisis & Pembahasan Manajemen PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Management Analysis and Discussion
Liabilitas Liabilities
Pada tahun 2024, Liabilitas Jangka Pendek tercatat mengalami In 2024, Short-Term Liabilities were noted to have declined by
penurunan sebesar 35,44% dari Rp3.923.952.115 menjadi 35.44%, from Rp3,923,952,115 to Rp2,533,208,250. This
Rp2.533.208.250. Penurunan tersebut disebabkan pada tahun reduction resulted from the Company establishing payment
2024 Perseroan melakukan pengaturan pembayaran atas arrangements for supplier debts in alignment with the due date in
hutang supplier sesuai dengan jatuh tempo. 2024.
Liabilitas Jangka Panjang mencatatkan penurunan sebesar Long-Term Liabilities experienced a decline of 31.81%, decreasing
31,81% dari Rp502.829.013 menjadi Rp342.890.790 di tahun
from IDR502,829,013 to IDR342,890,790 in 2024. This reduction
2024. Penurunan tersebut karena adanya pembayaran atas
resulted from payments made on financing debt during the 2024
hutang pembiayaan pada periode 2024 sehingga outstanding di
tahun 2024 turun dibandingkan tahun 2023. period, leading to a lower outstanding balance compared to 2023.
Selaras dengan hal tersebut, Total Liabilitas tercatat turun In this context, Total Liabilities were noted to have declined by
35,03% dari Rp4.426.781.128 di tahun 2023 menjadi 35.03%, from IDR4,426,781,128 in 2023 to IDR2,876,099,040 in
Rp2.876.099.040 di tahun 2024. 2024.
Ekuitas Equity
Untuk Ekuitas, tercatat mengalami penurunan sebesar 0,24% For Equity, a decrease of 0.24% was noted, resulting in a total of
menjadi Rp70.176.915.050 di tahun 2024, dibandingkan tahun IDR 70,176,915,050 in 2024, compared to IDR 70,346,766,898 in
sebelumnya sebesar Rp70.346.766.898. the previous year.
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas Capacity to Service Debt and Recoverability of Receivables
Piutang
Rasio Keuangan Financial Ratios
Pada tahun 2024, tingkat profitabilitas Perseroan yang diukur In 2024, the Company's profitability, as indicated by the ratio of
dengan rasio laba bersih terhadap total aset sebesar 0,18% net profit to total assets, was 0.18%, while the ratio of net profit to
sedangkan untuk rasio laba bersih terhadap total ekuitas
tercatat sebesar 0,19%, dan rasio laba bersih terhadap total equity stood at 0.19%, and the ratio of net profit to net sales
penjualan bersih menjadi 0,38%. Ketiga rasio profitabilitas ini was 0.38%. These three profitability ratios suggest that the
menandakan bahwa Perseroan melakukan efisiensi terhadap
Company is effectively managing its assets and working capital.
pengelolaan Aset dan Modal Kerja yang dimiliki.
Liquidity Ratio
Rasio Likuiditas
In 2024, the Company's capacity to settle its short-term obligations
Pada tahun 2024, kemampuan Perseroan dalam melunasi utang
is reflected in the current ratio, quick ratio, and cash ratio, which
jangka pendeknya dapat dilihat dari hasil rasio lancar, rasio
were recorded at 17.35 times, 16.25 times, and 5.61 times,
cepat, dan rasio kas yang masing-masing tercatat sebesar 17,35
respectively.
kali, 16,25 kali dan 5,61 kali.
Solvency Ratio
Rasio Solvabilitas
Rasio yang mencerminkan kemampuan Perseroan untuk The ratio indicating the Company's capacity to fulfill long-term
memenuhi kewajiban jangka panjang di tahun 2024 terlihat obligations in 2024 has diminished. This decline is evident in the
mengalami penurunan. Tercatat penurunan terjadi pada rasio ratio of total long-term liabilities to total assets, as well as the ratio
total liabilitas jangka panjang terhadap total aset serta rasio of long-term liabilities to total equity, which decreased by 0.005
liabilitas jangka panjang terhadap total ekuitas sebesar 0,005 times, and the ratio of total assets to total equity, which decreased
kali dan rasio total aset terhadap total ekuitas sebesar 1,04 kali. by 1.04 times.
Kemampuan Membayar Hutang Capacity to Repay Debt
Kemampuan membayar hutang Perseroan diukur dengan rasio The Company's capacity to meet its obligations is assessed through
likuiditas dan solvabilitas. Rasio likuiditas mencerminkan liquidity and solvency ratios. The liquidity ratio indicates the
kemampuan Perseroan untuk melunasi hutang jangka pendek, Company's capability to settle short-term debts, whereas the
sedangkan rasio solvabilitas menggambarkan kemampuan solvency ratio illustrates the Company's ability to address long-term
Perseroan dalam melunasi hutang jangka panjang debts.
56 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 57
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Analysis and Discussion
Laporan Arus Kas Cash Flow Statement
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Perseroan mencatatkan kas yang digunakan untuk aktivitas The Company reported cash utilized for operating activities, which
operasi yang semula Rp6.417.227.185 turun menjadi decreased from IDR6,417,227,185 to IDR2,696,422,796 in 2024.
Rp2.696.422.796 di tahun 2024. Hal ini disebabkan oleh
This decline was attributed to increased receipts from customers
penerimaan dari pelanggan dan penurunan pembayaran
supplier pada tahun 2023 dibandingkan tahun 2022. and a reduction in supplier payments in 2023 compared to 2022.
Cash Flow from Investment Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
Pada tahun 2024 Perseroan menggunakan Rp4.382.594.750 In 2024, the Company allocated Rp4,382,594,750 for investment
untuk aktivitas investasi, sedangkan di tahun sebelumnya activities, a significant decrease from the Rp14,058,023,429
tercatat digunakan sebesar Rp14.058.023.429. Hal ini recorded in the previous year. This reduction is attributed to the
dikarenakan pada tahun 2024 tidak melakukan aktivitas absence of investment activities in 2024, as the Company focused
investasi dan hanya melakukan pembayaran pelunasan tanah solely on payments for the settlement of land situated in Gunung
yang berlokasi di Gunung Sindur, Bogor. Sindur, Bogor.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
Pada tahun 2024 arus kas yang diperoleh dari aktivitas In 2024, cash flow generated from financing activities totaled
pendanaan sebesar Rp809.928.101 sedangkan di tahun Rp809,928,101, compared to Rp42,153,432,724 in the previous
sebelumnya tercatat sebesar Rp42.153.432.724. Penurunan year. The decline can be attributed to the absence of additional
tersebut disebabkan pada tahun 2024 tidaka ada penambahan funding in 2024.
pendanaan.
Capital Structure
Struktur Modal
Tujuan utama dalam pengelolaan modal Perseroan yaitu The primary objective of managing the Company's capital is to
menjaga rasio modal yang sehat antara jumlah liabilitas dan sustain a robust capital ratio between liabilities and equity.
ekuitas. Tidak hanya itu, pengelolaan modal juga dapat Furthermore, effective capital management supports the Company's
mendukung kegiatan usaha Perseroan dan memberikan
business operations and maximizes benefits for Shareholders.
keuntungan maksimal bagi para Pemegang Saham. Penyesuaian
struktur permodalan juga dilakukan secara rutin dengan Adjustments to the capital structure are routinely implemented,
memperhatikan perubahan kondisi ekonomi yang berlangsung taking into account fluctuations in prevailing economic conditions
guna menjaga dan mengoptimalkan struktur permodalan
to preserve and optimize the capital framework. Additionally, to
tersebut. Selain itu, untuk mempertimbangkan efisiensi
penggunaan modal, Perseroan turut memperhatikan arus kas enhance capital efficiency, the Company remains attentive to
operasional dan kebutuhan investasi pada masa depan. operational cash flow and future investment requirements.
Manajemen memiliki kebijakan untuk selalu menjaga struktur
Management adheres to a policy of consistently maintaining a
permodalan yang sehat dalam jangka panjang, sehingga
Perseroan dapat mempertahankan akses terhadap berbagai sound capital structure over the long term, ensuring the Company
alternatif pendanaan dengan biaya yang wajar retains access to diverse funding alternatives at a reasonable cost.
Investasi Barang Modal Capital Goods Investment
Sepanjang tahun 2024, tidak ada Investasi Barang Modal yang Throughout 2024, the Company refrained from making any
dilakukan Perseroan. investments in capital goods.
Informasi Transaksi Afiliasi Affiliate Transaction Details
Pada tahun 2024, tidak ada transaksi Afiliasi yang dilakukan In 2024, the Company engaged in no Affiliate transactions.
Perseroan.
Informasi Material Setelah Tanggal Laporan Akuntan Material Information Subsequent to the Accountant's Report Date
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan tahunan ini, tidak As of the issuance date of this annual report, no material events
terdapat kejadian material setelah tanggal laporan keuangan have occurred subsequent to the financial statement date that have
yang mempengaruhi secara signifikan posisi keuangan, hasil significantly impacted the Company's financial position, operating
usaha, maupun arus kas Perseroan untuk tahun buku yang results, or cash flows for the fiscal year ending December 31, 2024.
berakhir pada 31 Desember 2024.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 57
Page 58
Analisis & Pembahasan Manajemen PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Management Analysis and Discussion
Prospek Usaha Business Opportunities
Industri makanan bayi di Indonesia menunjukkan prospek The baby food industry in Indonesia exhibits promising growth
pertumbuhan yang menjanjikan, seiring meningkatnya potential, as parents increasingly recognize the significance of
kesadaran orang tua terhadap pentingnya nutrisi bagi nutrition in their children's development. Shifts in the lifestyles of
perkembangan kehidupan anak. Perubahan gaya hidup keluarga young urban families, the expansion of the middle class, and the
muda perkotaan, pertumbuhan kelas menengah, serta penetrasi rise of digital engagement have further fueled the demand for
digital turut mendorong permintaan terhadap produk makanan healthy and organic baby food products.
bayi yang sehat, dan organik.
Peluang pasar juga diperkuat oleh tren MPASI (Makanan Market opportunities are further bolstered by the increasing trend
of MPASI (Complementary Food for Breast Milk), which is
Pendamping ASI) yang semakin berkembang, didukung oleh
supported by education from health professionals, parenting
edukasi dari tenaga kesehatan, komunitas parenting, dan communities, and nutrition campaigns initiated by both the
kampanye nutrisi dari pemerintah maupun swasta. Produk government and the private sector. Products that assert being
dengan klaim bebas bahan tambahan, tinggi nutrisi, dan free of additives, rich in nutrition, and composed of natural
berbahan alami kini menjadi preferensi utama para orang tua ingredients have become the primary preference for millennial
milenial dan Gen Z. Dengan peluang pasar yang besar tersebut and Gen Z parents. Given this substantial market potential, the
Perseroan optimis menatap tahun 2025 dengan melakukan Company is optimistic about 2025 and is committed to
innovating products that align with market demands.
inovasi produk sesuai dengan kebutuhan pasar.
Perbandingan Target / Proyeksi pada Awal Buku dengan Hasil yang Dicapai
Comparison of Targeted Projection with Achieved Result
Uraian / Description Target 2024 Realisasi 2024 Persentase
2024 Target 2024 Realization Percentage
Pendapatan / Revenue 38.728.787.801 35.026.119.215 90.44%
Laba Kotor / Gross Profit 13.540.373.801 10.835.151.315 80.02%
Laba Usaha / Operating Profit 2.080.172.595 81.232.785 3.91%
Laba Komprehensif Tahun
Berjalan / Comperehensive 1.607.558.624 135.623.529 8.44%
Profit Current Year
Target 2025
2025 Target
Memasuki tahun 2025, Perseroan menargetkan pertumbuhan Entering 2025, the Company aims for sustainable growth with an
yang berkelanjutan dengan fokus pada penguatan merek, emphasis on brand enhancement, market expansion, and product
ekspansi pasar, dan inovasi produk. Adapun sasaran utama yang innovation. The primary objectives to be accomplished include:
ingin dicapai antara lain:
Expansion of distribution into strategic regions, encompassing
Ekspansi distribusi ke wilayah strategis, termasuk kota-kota tier 2 and 3 cities, through partnerships with local distributors
tier 2 dan 3, melalui kolaborasi dengan distributor lokal dan and contemporary retail collaborators.
mitra ritel modern. Introducing new products tailored to the nutritional
Peluncuran produk baru berbasis kebutuhan nutrisi bayi requirements of infants aged 6 to 24 months, including
usia 6–24 bulan, seperti bubur instan fungsional, puding functional instant porridge, nutritious baby pudding, and
bayi sehat, dan snack organik. organic snacks.
Penguatan kanal digital, melalui optimalisasi penjualan di Enhancing digital channels by optimizing sales across
marketplace, social commerce, dan kampanye digital marketplaces, social commerce, and educational digital
edukatif untuk membangun loyalitas pelanggan. campaigns to foster customer loyalty.
Peningkatan efisiensi operasional, termasuk optimalisasi Enhancing operational efficiency through the optimization of
the supply chain and the fortification of production quality
rantai pasok dan penguatan sistem manajemen mutu
management systems.
produksi.
Cultivating strategic partnerships with parenting communities,
Pengembangan kemitraan strategis, baik dengan komunitas
healthcare institutions, and nutrition education service
parenting, lembaga kesehatan, maupun penyedia layanan providers.
edukasi nutrisi.
58 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 59
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Analysis and Discussion
Perseroan optimis bahwa dengan strategi adaptif, inovasi The Company is confident that through an adaptive strategy,
berkelanjutan, dan komitmen pada kualitas, target-target ongoing innovation, and a steadfast commitment to quality,
tersebut dapat dicapai untuk memperkuat posisi sebagai these objectives can be realized to reinforce its status as a leader
pemimpin di segmen makanan bayi sehat dan terpercaya di in the healthy and trusted baby food sector in Indonesia.
Indonesia.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Strategi pemasaran Perseroan difokuskan pada pendekatan The Company's marketing strategy emphasizes educational,
emotional, and digital methodologies to engage its primary
edukatif, emosional, dan digital untuk menjangkau target
audience: young millennial mothers and Gen Z, who are
utama, yaitu ibu muda milenial dan Gen Z yang semakin peduli
increasingly attentive to children's nutrition from an early age. In
terhadap nutrisi anak sejak dini. Dalam menjalankan aktivitas executing its marketing initiatives, the Company employs an
pemasaran, Perseroan mengandalkan pendekatan omnichannel omnichannel approach that seamlessly integrates both online
yang mengintegrasikan kanal online dan offline secara sinergis. and offline channels. On the digital front, the Company
Di sisi digital, Perseroan memaksimalkan penggunaan media optimizes its engagement with social media, marketplaces,
sosial, marketplace, influencer parenting, serta content parenting influencers, and educational content marketing—such
marketing berbasis edukasi (seperti MPASI 101, tips nutrisi, dan as MPASI 101, nutrition tips, and healthy MPASI guides—to
enhance brand awareness and stimulate purchases. Live
panduan MPASI sehat) untuk membangun brand awareness
shopping, partnerships with maternal communities, and affiliate
dan mendorong pembelian. Live shopping, kolaborasi dengan
programs are integral components of the digital activation
komunitas ibu, serta program afiliasi juga menjadi bagian dari strategy.
strategi aktivasi digital.
For offline channels, the Company has forged partnerships with
Untuk kanal offline, Perseroan menjalin kemitraan dengan toko
baby stores, pharmacies, mother and child clinics, and parenting
bayi, apotek, klinik ibu & anak, serta event parenting guna
events to enhance distribution and connect with consumers
memperkuat distribusi dan menjangkau konsumen secara
directly. Sampling initiatives, bundled promotions, and direct
langsung. Kegiatan sampling, promosi bundling, hingga edukasi
customer education are also implemented to bolster consumer
langsung kepada pelanggan turut dilakukan untuk
retention and loyalty.
meningkatkan retensi dan loyalitas konsumen.
Furthermore, the comprehensive marketing strategy is aimed at
Selain itu, seluruh strategi pemasaran diarahkan untuk
enhancing product differentiation—highlighting attributes such
mendukung diferensiasi produk—seperti keunggulan organik,
as organic benefits, the absence of added sugars and salts, and
bebas tambahan gula dan garam, serta kandungan nutrisi tinggi
elevated nutritional value—thereby allowing it to distinguish
—sehingga dapat membedakan diri dari kompetitor di pasar
itself from competitors in the baby food sector.
makanan bayi.
With a data-driven, adaptive strategy and an emphasis on
Dengan pendekatan yang adaptif, berbasis data, dan fokus pada
cultivating enduring relationships with consumers, the Company
membangun hubungan jangka panjang dengan konsumen,
is confident in its ability to enhance its brand position and
Perseroan optimis dapat memperkuat posisi merek serta
substantially elevate its market contribution.
meningkatkan kontribusi pasar secara signifikan.
Dividen
Dividend
Pada tahun 2024, Perseroan menetapkan pembagian dividen In 2024, the Company declared a dividend distribution of IDR
sebesar Rp 306.001.377 yang dibagikan dalam bentuk dividen 306,001,377, which was disbursed to Shareholders in the form
tunai kepada Pemegang Saham. of cash dividends.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 59
Page 60
Analisis & Pembahasan Manajemen PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Management Analysis and Discussion
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization on The Use of Public Offering Funds
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum PT Hassana Boga Sejahtera Tbk
Per 31 Desember 2023
Report on the Utilization of Proceeds from the Public Offering of PT Hassana Boga Sejahtera
Tbk as of December 31, 2023
Jenis Penawaran Umum Tanggal Efektif
Types of Public Offerings Effective Date
Penawaran Umum Saham Perdana 30 Januari 2023
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum
Realization Value of Public Offering Outcomes
Jumlah Hasil Penawaran Umum Biaya Penawaran Umum Hasil Bersih
Total Public Offering Revenues Public Offering Charges Net Outcome
51.000.000.000 2.881.557.082 48.118.442.918
Rencana Penggunaan Dana
Plan for Utilization of Funds
Pembangunan Pabrik, Pembelian
Pelunasan Pembelian Tanah (8.76%) Mesin dan Peralatan ( 62.35%) Modal Kerja (28.89%) Jumlah
Land Acquisition Repayment (8.76%) Factory Construction, Acquisition of Working Capital (28.89%) Amount
Machinery and Equipment (62.35%)
4.214.750.0000 30.000.000.000 13.903.692.918 48.118.442.918
Realisasi Penggunaan Dana
Realization of Fund Utilization
Pembangunan Pabrik, Pembelian Sisa Dana Hasil
Pelunasan Pembelian Tanah (100%) Mesin dan Peralatan ( 66.67%) Modal Kerja (100%) Jumlah Penawaran Umum
Land Acquisition Repayment (100%) Factory Construction and Acquisition of Working Capital (100%) Amount Remaining Capital
Machinery and Equipment (66.67%) from Public Offering
4.214.750.0000 20.000.000.000 13.903.692.918 38.118.442.918 10.000.000.000
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Berdampak Signifikan Terhadap Perseroan
Amendment to The Laws and Regulations With Significant Impact to The Company
Sepanjang tahun 2024, tidak ada perubahan ketentuan Throughout 2024, there were no alterations to the provisions of
peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan laws and regulations that significantly affected the financial
terhadap laporan keuangan. statements.
60 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 61
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Analysis and Discussion
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes In Accounting Policies
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan The accounting policies utilized in the preparation of the
laporan keuangan konsolidasian adalah selaras dengan consolidated financial statements are consistent with those
kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan employed in the preparation of the Group's consolidated financial
keuangan konsolidasian Grup untuk tahun yang berakhir pada
statements for the year ended December 31, 2023, with the
tanggal 31 Desember 2023, kecuali bagi penerapan beberapa
exception of the implementation of several revised PSAKs. As
PSAK yang telah direvisi. Seperti diungkapkan dalam catatan –
catatan terkait atas laporan keuangan, beberapa standar detailed in the accompanying notes to the financial statements,
akuntansi yang telah direvisi dan diterbitkan, diterapkan efektif several revised and issued accounting standards were effectively
tanggal 1 Januari 2024. adopted on January 1, 2024.
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Effective for periods commencing on or after January 1, 2024
Januari 2024
Amendment to PSAK 107, "Financial Instruments: Disclosures"
Amandemen PSAK 107, "Instrumen Keuangan:
Amendment to PSAK 116, "Leases"
Pengungkapan"
Amandemen PSAK 116,"Sewa" PSAK 117, "Insurance Agreements"
PSAK 117,"Kontrak Asuransi" Amendment to PSAK 201, "Presentation of Financial
Amandemen PSAK 201, "Penyajian Laporan Keuangan" Statements"
Amandemen PSAK 207, "Laporan Arus Kas" Amendment to PSAK 207, "Statement of Cash Flows"
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Effective for periods commencing on or after January 1, 2025
Januari 2025
Amendment to PSAK 221, "The Impact of Fluctuations in
Amandemen PSAK 221, "Pengaruh Perubahan Kurs Valuta
Asing" Foreign Exchange Rates"
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan As of the issuance date of the consolidated financial statements,
konsolidasian, dampak dari penerapan standar, amendemen dan management cannot ascertain or estimate the impact of adopting
interpretasi tersebut terhadap laporan keuangan konsolidasian these standards, amendments, and interpretations on the
tidak dapat diketahui atau diestimasi oleh manajemen. consolidated financial statements.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 61
Page 62
Page 63
05 Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance
Page 64
Page 65
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Dasar Hukum Penerapan GCG
Legal Foundation for the Implementation of GCG
Dalam upaya menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola Perseroan In pursuit of the principles of Good Corporate Governance, the
yang Baik (Good Corporate Governance), Perseroan Company conducts its business activities with diligence and in
menjalankan kegiatan bisnisnya dengan teliti dan sesuai dengan alignment with the guidelines established by the Financial Services
pedoman yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Authority (OJK) and the Indonesia Stock Exchange. GCG serves as
dan Bursa Efek Indonesia. GCG menjadi landasan bagi the cornerstone for the Company in its management practices,
Perseroan dalam mengelola perusahaannya dengan emphasizing work ethics and principles that foster robust
memperhatikan etika kerja dan prinsip-prinsip yang
performance. This GCG framework is crucial in ensuring that the
mendukungkinerja yang sehat. Sistem GCG ini berperan
Company operates in a strategic manner, thereby delivering optimal
penting dalam menjaga agar Perseroan dapat beroperasi secara
benefits to all stakeholders involved.
terarah, sehingga memberikan manfaat maksimal bagi seluruh
Pemangku Kepentingan yang terlibat.
Komitmen Perseroan terhadap penerapan Tata Kelola The Company's dedication to the implementation of Good
Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance, GCG) Corporate Governance (GCG) extends beyond mere comprehension
tidak hanya sebatas pada pemahaman prinnsip-prinsipnya, of its principles; it also encompasses the acknowledgment of the
tetapi juga mencakup pengakuan akan pentingnya dukungan vital role played by third-party support. Management understands
dari pihak ketiga. Manajemen mengakui bahwa kesadaran, kerja that awareness, diligence, and collaboration with external partners
keras, dan sinergi dengan mitra eksternal menjadi faktor krusial
are essential components in achieving effective Corporate
dalam menghadirkan Tata Kelola Perusahaan yang efektif
Governance by prioritizing transparency.
dengan memfokuskan pada transparansi.
Prinsip GCG GCG Principles
Perseroan senantiasa memperhatikan serta mematuhi prinsip- The Company consistently prioritizes and adheres to the principles
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate of Good Corporate Governance, in alignment with the regulations
Governance) sesuai dengan ketentuan yang diatur oleh Otoritas established by the Financial Services Authority (OJK) and the Stock
Jasa Keuangan (OJK) dan Bursa Efek. Struktur organisasi
Exchange. The organizational structure of the Company
Perseroan mencakup entitas seperti Komisaris Independen,
encompasses entities such as Independent Commissioners, a
Sekretaris Perusahaan, Komite Audit, dan Komite Nominasi dan
Remunerasi. Perseroan juga dilengkapi dengan Unit Audit Corporate Secretary, an Audit Committee, and a Nomination and
Internal, yang berperan dalam pengawasan serta implementasi Remuneration Committee. Additionally, the Company is supported
kebijakan yang telah ditetapkan oleh manajemen Perseroan. by an Internal Audit Unit, which is responsible for overseeing and
Melalui pendekatan ini, Perseroan menjunjung tinggi prinsip- executing the policies set forth by the Company's management.
prinsip tata kelola perusahaan yang baik untuk menjalankan Through this framework, the Company reinforces the principles of
kegiatan bisnisnya. Prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang good corporate governance in its business operations. The
baik (Good Corporate Governance) yang diterapkan oleh
principles of good corporate governance implemented by the
Perseroan adalah:
Company are:
Transparansi Transparency
Transparansi dalam proses pengambilan keputusan dan Transparency in the decision-making process and openness in
keterbukaan dalam pengungkapan dan penyediaan informasi disclosing relevant information about the Company, which is readily
yang relevan tentang Perusahaan, yang dapat dengan mudah accessible to Stakeholders, as mandated by regulations, legislation,
diakses oleh Pemangku Kepentingan, seperti diatur dalam
standards, principles, and best practices of sound business
peraturan, perundang-undangan dan standar, prinsip dan
management.
praktik manajemen bisnis yang sehat.
Akuntabilitas Accountability
Kejelasan fungsi, pelaksanaan dan pertanggungjawaban organ Clarity in the functions, implementation, and accountability of
perusahaan agar kinerja Perusahaan dapat berjalan secara corporate entities is essential for ensuring that the Company's
transparan, wajar, efektif dan efisien. performance operates transparently, equitably, effectively, and
efficiently.
Tanggung Jawab
Responsibility
Keselarasan antara manajemen Perusahaan dengan peraturan Alignment between the Company's management and relevant laws
dan perundang-undangan yang berlaku, nilai-nilai etika dan and regulations, ethical values and standards, as well as principles
standar, prinsip dan praktik manajemen bisnis yang sehat. and practices of sound business management.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 65
Page 66
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Kemandirian Independence
Keadaan di mana Perusahaan dikelola secara mandiri dan A state in which the Company operates autonomously and
profesional, bebas dari konflik kepentingan dan professionally, devoid of conflicts of interest and external influence
pengaruh/tekanan dari pihak manapun yang bertentangan or pressure that contradicts applicable regulations, laws, ethical
dengan peraturan dan perundangundangan yang berlaku, nilai- values and standards, as well as the principles and practices of
nilai etika dan standar, prinsip dan praktik manajemen usaha
sound business management.
yang sehat.
Fairness
Kewajaran
Kesetaraan, keseimbangan dan keadilan perihal pemenuhan Equality, balance, and justice in the fulfillment of stakeholder rights
hak-hak Pemangku Kepentingan yang muncul karena perjanjian, arising from agreements, regulations, legislation, ethical values,
peraturan, perundang-undangan, nilai-nilai etika dan standar,
standards, principles, and practices of sound business management.
prinsip dan praktik manajemen bisnis sehat.
Rapat Umum Pemegang Saham General Assembly of Shareholders
RUPS merupakan sebuah wadah bagi Pemegang Saham untuk The GMS serves as a platform for shareholders to assert their rights
menggunakan hak menyatakan pendapat dan memberikan to voice their opinions and participate in decision-making processes
suara dalam pengambilan keputusan yang berpengaruh that influence the company's operations, functioning as the highest
terhadap jalannya perseroan sebagai pemegang wewenang authority within the organization. The General Meeting of
tertinggi di dalam perseroan. Rapat Umum Pemegang Saham Shareholders is conducted transparently, in accordance with the
diselenggarakan secara terbuka sesuai dengan ketentuan yang stipulations outlined in the Company's Articles of Association and
tercantum pada Anggaran Dasar Perseroan dan perundang-
relevant laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Pelaksanaan RUPS dibagi menjadi dua, yaitu RUPS Tahunan The implementation of the GMS is categorized into two types: the
(RUPST) dan RUPS Luar Biasa (RUPSLB). RUPST wajib Annual GMS (AGMS) and the Extraordinary GMS (EGMS). The GMS
diselenggarakan paling lambat enam bulan sejak berakhirnya must occur no later than six months following the conclusion of the
tahun buku. Sementara itu, RUPSLB dapat digelar sewaktu- financial year. In contrast, the EGMS may be convened at any time
waktu berdasarkan kebutuhan dan/ atau kepentingan according to the needs and/or interests of the Company.
Perseroan.
Pemegang Saham berhak untuk mendapatkan keterangan Shareholders possess the right to acquire information pertaining to
terkait Perseroan dari Komisaris dan Direksi yang the Company from the Commissioners and Directors during the
diselenggarakan melalui RUPS. Berdasarkan kewenangan RUPS GMS. Given the authority of the GMS, which is responsible for
yang memiliki peran dalam menyetujui laporan tanggung jawab approving the management responsibility report and making
pengelolaan maupun pengambilan keputusan terkait hasil decisions regarding the outcomes of the Company's plans,
rencana-rencana Perseroan, maka Pemegang Saham memiliki Shareholders are obligated to attend the GMS and engage in
kewajiban untuk menghadiri RUPS dan turut serta
exercising their voting rights.
berpartisipasi menggunakan hak suaranya.
In 2024, the Company has arranged:
Pada tahun 2024, Perseroan telah menyelenggarakan:
1 (one) Annual General Meeting of Shareholders (AGM)
1 (satu) kali Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
(RUPST) yang diselenggarakan pada tanggal 30 Mei 2024. scheduled for May 30, 2024.
1 (satu) kali Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa 1 (one) Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS)
(RUPSLB) yang diselenggarakan pada tanggal 11 Oktober convened on October 11, 2024.
2024
The outcomes of the GMS fundamentally concurred on the
Hasil RUPST pada pokoknya menyetujui hal-hal sebagai berikut: following matters:
Mata Acara Rapat Pertama First Meeting Agenda
Suara yang hadir : 2.040.004.100 saham Votes Present : 2,040,004,100 Shares
Suara tidak setuju :- saham Disagreeing Votes :0 Shares
Suara abstain : 1.000 saham Abstaining Votes : 1,000 Shares
Total suara setuju : 2.040.004.100 saham Total Votes in Favor : 2,040,004,100 Shares
atau mewakili 100% dari jumlah suara yang hadir dalam Rapat; or represent 100% of the votes cast at the Meeting;
66 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 67
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Dengan demikian Rapat dengan suara bulat memutuskan: Consequently, the Meeting reached a unanimous decision:
Menyetujui Laba Bersih Tahun Berjalan Perseroan untuk tahun Approving the Company's net profit for the financial year ending
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan Laba December 31, 2023, and the Company's retained earnings in
Ditahan Perseroan sesuai Laporan Keuangan per tanggal 31 accordance with the financial statements as of December 31,
Desember 2023 digunakan sebagai berikut: 2023, to be allocated as follows:
1. Sebesar Rp. 50.000.000,- ditetapkan sebagai dana cadangan 1. An amount of IDR 50,000,000 has been allocated as the
Perseroan sesuai dengan Pasal 70 ayat (1) Undang-Undang Company's reserve fund in compliance with Article 70,
Perseroan Terbatas. paragraph (1) of the Limited Liability Company Law.
2. Sebesar Rp 306.001.377,- dibagikan sebagai dividen tunai 2. An amount of Rp 306,001,377 was allocated as a cash dividend
sebesar Rp 0,12,- per saham kepada para pemegang saham, of Rp 0.12 per share to shareholders whose names are recorded
yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Saham in the Company's Shareholders Register as of June 11, 2024, at
Perseroan pada tanggal 11 Juni 2024 pada pukul 16.00 16:00 Western Indonesian Time ("Recording Date"). This
Waktu Indonesia Barat (“Recording Date”), dengan distribution adheres to the regulations set forth by PT Bursa
memperhatikan peraturan PT Bursa Efek Indonesia untuk Efek Indonesia regarding the trading of shares on the Indonesia
perdagangan saham di Bursa Efek Indonesia, dengan catatan Stock Exchange, with the understanding that the following
bahwa untuk saham Perseroan yang berada dalam penitipan provisions apply to the Company's shares held in collective
kolektif, berlaku ketentuan sebagai berikut: custody:
i. Cum Dividen Tunai di Pasar Reguler dan Negosiasi i. Ex-Cash Dividend in Regular and Negotiated Markets on
pada tanggal 07 Juni 2024; June 10, 2024
ii. Ex Dividen Tunai di Pasar Reguler dan Negosiasi pada ii. Cum Cash Dividend in the Regular and Negotiated Market
iii. tanggal 10 Juni 2024 iii. on June 7, 2024;
iv. Cum Dividen Tunai di Pasar Tunai pada tanggal 11 iv. Cum Cash Dividend in the Cash Market on June 11, 2024
Juni 2024
Ex Dividen Tunai di Pasar Tunai pada tanggal 12 Juni Ex Cash Dividend in the Cash Market on June 12, 2024.
2024. Pembayaran dividen tunai kepada para Payment of cash dividends to eligible shareholders will
Pemegang Saham yang berhak akan dilaksanakan occur no later than July 3, 2024.
selambatnya pada tanggal 03 Juli 2024
3. Menetapkan sisa laba bersih tahun berjalan untuk tahun 3. Determine the remaining net profit for the current fiscal year
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dicatat ending December 31, 2023, to be recognized as retained
sebagai laba yang ditahan oleh Perseroan atau retained earnings by the Company.
earnings.
4. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk 4. Empowering the Company's Board of Directors to execute all
melaksanakan segala sesuatunya sehubungan dengan actions related to the distribution of the aforementioned
pembagian dividen tersebut di atas sesuai dengan peraturan dividends in compliance with applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Mata Acara Rapat Ketiga Third Meeting
Suara yang hadir : 2.040.004.100 saham Agenda Votes Present : 2,040,004,100 Shares
Suara tidak setuju :- saham Disagreeing Votes :0 Shares
Suara abstain : 1.000 saham Abstaining Votes. : 1,000 Shares
Total suara setuju : 2.040.004.100 saham Total Votes in Favor : 2,040,004,100 Shares
atau mewakili 100% dari jumlah suara yang hadir dalam Rapat ; or represent the entirety of the votes cast at the Meeting;
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 67
Page 68
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Dengan demikian Rapat dengan suara bulat memutuskan: Consequently, the Meeting reached a unanimous decision:
Menyetujui mendelegasikan wewenang kepada Dewan Authorize the delegation of authority to the Company's Board of
Komisaris Perseroan untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik Commissioners to appoint a Public Accounting Firm registered with
yang terdaftar di OJK yang akan mengaudit buku Perseroan the OJK to audit the Company's financial records for the 2024
tahun buku 2024 dan pemberian wewenang kepada Dewan fiscal year. Additionally, empower the Company's Board of
Komisaris Perseroan untuk menetapkan kriteria Kantor Commissioners to establish the criteria for the Public Accounting
Akuntan Publik yang akan mengaudit laporan keuangan Firm that will conduct the audit of the Company's financial
Perseroan untuk tahun buku 2024 tersebut sesuai dengan statements for the 2024 fiscal year in accordance with relevant
ketentuan yang berlaku, serta memberikan wewenang kepada regulations, and grant authority to the Company's Board of
Direksi Perseroan untuk menetapkan honorarium dan Directors to determine the honorarium and other requirements for
persyaratan lainnya bagi Kantor Akuntan Publik tersebut. the Public Accounting Firm.
Mata Acara Rapat Keempat Fourth Meeting Agenda
Suara yang hadir : 2.040.004.100 saham Votes present : 2,040,004,100 shares
Suara tidak setuju :- saham Disagreeing votes : 0 shares
Suara abstain : 1.000 saham Abstaining votes : 1,000 shares
Total suara setuju : 2.040.004.100 saham Total votes in favor : 2,040,004,100 shares
atau mewakili 100% dari jumlah suara yang hadir dalam Rapat; representing 100% of the total votes present at the meeting;
Dengan demikian Rapat dengan suara bulat memutuskan: Consequently, the Meeting reached a unanimous decision:
Menyetujui melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris The delegation of authority to the Company's Board of
Perseroan untuk menentukan gaji Direksi dan honorarium Commissioners is approved to establish the salaries of the Board of
Directors and the honorarium of the Board of Commissioners, along
Dewan Komisaris serta tunjangan lainnya bagi Direksi dan
with other allowances for both the Board of Directors and the
Dewan Komisaris dengan memperhatikan usul dan Board of Commissioners, while considering the proposals and
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi untuk recommendations of the Nomination and Remuneration
selanjutnya ditetapkan oleh Dewan Komisaris. Committee, which will be finalized by the Board of Commissioners.
Mata Acara Rapat Kelima Fifth Meeting Agenda
Suara yang hadir : 2.040.004.100 saham Votes present : 2,040,004,100 shares
Suara tidak setuju :- saham Disagreeing votes :0 shares
Suara abstain : 1.000 saham Abstaining votes : 1,000 shares
Total suara setuju : 2.040.004.100 saham Total votes in favor : 2,040,004,100 shares
atau mewakili 100% dari jumlah suara yang hadir dalam Rapat ; representing 100% of the total votes present at the meeting;
Tidak ada yang memberikan suara tidak setuju maupun suara No one voted in opposition or abstained; therefore, the meeting,
abstain, dengan demikian Rapat secara musyawarah untuk through deliberation aimed at achieving consensus, resolved:
mufakat, memutuskan:
1. Menyetujui memberhentikan dengan hormat Bapak Lutfiel 1. The decision to honorably dismiss Mr. Lutfiel Hakim from his
Hakim dari jabatannya selaku Direktur Perseroan terhitung role as Director of the Company, effective as of the conclusion
sejak tanggal penutupan Rapat ini, dengan ucapan terima of this Meeting, is hereby approved. We express our gratitude
kasih atas kontribusi dan pemikirannya selama masa
for his contributions and insights during his tenure as a member
jabatannya sebagai anggota Direksi Perseroan dengan
memberikan pembebasan dan pelunasan sepenuhnya of the Company's Board of Directors. Furthermore, we grant
(acquit et decharge) atas tindakan pengurusan yang telah him full release and discharge (acquit et decharge) for the
dilakukannya terhitung sejak tanggal 01 Januari 2024 management actions undertaken from January 1, 2024, until
sampai dengan tanggal penutupan Rapat ini, sepanjang the conclusion of this Meeting, provided that these actions are
tindakannya tersebut tercermin dalam laporan keuangan
accurately represented in the Company's financial statements.
Perseroan.
2. Susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris terhitung 2. The composition of the members of the Board of Directors and
sejak tanggal ditutupnya Rapat ini sampai dengan the Board of Commissioners as of the conclusion of this
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Meeting until the adjournment of the Company's Annual
Perseroan pada tahun 2027 menjadi sebagai berikut : General Meeting of Shareholders in 2027 is as follows:
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Bapak Teuku Chairul Wisal President Director : Mr. Teuku Chairul Wisal
Direktur : Bapak Bambang Setiadji Director : Mr. Bambang Setiadji
68 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 69
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Bapak Arief Banang Trinovan President Commissioner. : Mr. Arief Banang Trinovan
Komisaris Independen : Bapak Dr. Bambang Wijananto, SE. MBA Independent Commissioner : Mr. Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA
3. Memberikan kuasa dan wewenang dengan hak substitusi 3. Delegating power and authority, along with the right of
kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan substitution, to the Company's Board of Directors to undertake
yang diperlukan sehubungan dengan perubahan susunan all necessary actions related to modifications in the composition
Direksi Perseroan tersebut, tanpa ada yang dikecualikan, of the Company's Board of Directors, without exception, in
sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. compliance with applicable laws and regulations.
Mata Acara Rapat Keenam Sixth Meeting Agenda
Laporan Realisasi Realisasi Penggunaaan Dana dari Hasil Realization Report on the Utilization of Funds from the Public
Penawaran Umum sebagai berikut : Offering is as follows:
Dari hasil penawaran umum saham perdana sebesar Rp From the results of the initial public offering amounting to Rp
51.000.000.000,-(lima puluh satu miliar) setelah dikurangi 51,000,000,000 (fifty-one billion), after deducting the costs of the
dengan iaya-biaya penawaran umum saham perdana sebesar Rp. offering totaling Rp 2,881,557,082 (two billion eight hundred
2881.557.082 ( Dua Miliar delapan ratus delapan puluh satu juta
eighty-one million five hundred fifty-seven thousand eighty rupiah),
lima ratus lima pukuh tujuh ribu delapan puluh rupiah) Persesoan
the Company received net proceeds of Rp 48,118,442,918 (forty-
menerima dana bersih sebesar Rp 48.118.442.918,- (empat
puluh delapan milyar seratus delapan belas juta empat ratus eight billion one hundred eighteen million four hundred forty-two
empat puluh dua ribu sembilan ratus delapan belas rupiah). thousand nine hundred eighteen rupiah).
Berdasarkan laporan realisasi penggunaan dana per tanggal 31 According to the report on the utilization of funds as of December
Desember 2023, sebagian dana hasil penawaran umum perdanan 31, 2023, a portion of the funds from the initial public offering has
yang telah digunakan sesuai dengan rencana penggunaan yang been allocated in alignment with the previously established usage
telah ditetapkan sebelumnya, yaitu : plan, specifically:
1. Pembayaran pembelian tanah di Gunung Sindur, kabupaten 1. Payment for the acquisition of land in Gunung Sindur, Bogor
Bogor sebesar Rp 3.000.000.000 ( Tiga Miliar rupiah) Regency, totaling Rp. 3,000,000,000 (three billion rupiah).
2. Pembangunan pabrik Rp 9.833.656.150 (sembilan miliar 2. Factory construction Rp 9,833,656,150 (nine billion eight
delapan ratus tiga puluh tiga juta enam ratus lima puluh hundred thirty-three million six hundred fifty-six thousand one
enam ribu seratus lima puluh rupiah) hundred fifty rupiah)
3. Modal Kerja Perseroan, yaitu untuk operasional Perseroan 3. The Company's working capital, specifically for its operations,
sebesar Rp 13.903.692.918 (tiga belas miliar sembilan ratus totals Rp. 13,903,692,918 (thirteen billion nine hundred three
tiga juta enam ratus sembilan puluh dua ribu sembilan ratus million six hundred ninety-two thousand nine hundred eighteen
delapan belas rupiah) rupiah).
Sisa dana penawaran umum sebesar Rp 21.381.093.850 (dua The remaining public offering funds totaling Rp 21,381,093,850
puluh satumiliar tiga ratus delapan puluh satu juta sembilan (twenty-one billion three hundred eighty-one million ninety-three
puluh tiga ribu delapan ratus lima puluh rupiah) disimpan thousand eight hundred fifty rupiah) are held in the Company's
direkening Bank Perseroan. bank account.
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Konversi Waran Seri I, Report on the Utilization of Funds from the Conversion of Series I
sebagai berikut : Warrants, as follows:
1. Jumlah Waran Seri I yang diterbitkan adalah sebanyak 1. The total number of Sei I Warrants issued amounts to
510.000.000 waran seri 510,000,000 series warrants.
2. Jumlah Waran Seri I yang terealisasi menjadi saham dari 2. The total number of Series I Warrants converted into shares
tanggal 07 Agustus 2023 sampai dengan berakhirnya jangka from August 7, 2023, until the conclusion of the Series I
waktu Waran Seri I pada tanggal 05 Februari 2024 adalah Warrant period on February 5, 2024, is 11,472 warrants, each
sejumlah 11.472 waran dengan harga pelaksanaan Rp 125,- with an exercise price of IDR 125.
3. Jumlah dana hasil konversi waran seri i tersebut sebesar Rp 3. The total funds generated from the conversion of Series I
1.434.000,- telah digunakan sebagai tambahan operational warrants, totaling Rp. 1,434,000, have been allocated for the
perusahaan. enhancement of company operations.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 69
Page 70
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) convened
diselenggarakan pada tanggal 11 Oktober 2024. on October 11, 2024.
Suara yang hadir : 2.040.004.100 saham Votes present : 2,040,004,100 shares
Suara tidak setuju :- saham Disagreeing votes : 0 shares
Suara abstain : 1.000 saham Abstaining votes : 1,000 shares
Total suara setuju : 2.040.004.100 saham Total votes in favor : 2,040,004,100 shares
atau mewakili 100% dari jumlah suara yang hadir dalam Rapat ; or represent 100% of the votes cast at the Meeting;
1. Menyetujui memberhentikan dengan hormat Bapak Teuku 1. The decision to honorably dismiss Mr. Teuku Chairul Wisal from
Chairul Wisal dari jabatannya selaku Direktur Utama his role as President Director of the Company, effective as of
Perseroan terhitung sejak tanggal ditutupnya Rapat ini, the conclusion of this Meeting, is hereby approved. We express
dengan ucapan terima kasih atas kontribusi dan our gratitude for his contributions and insights during his
pemikirannya selama masa jabatannya sebagai anggota tenure as a member of the Company's Board of Directors.
Direksi Perseroan serta memberikan pembebasan dan
Furthermore, we grant him a full release and discharge of
pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et decharge)
responsibility (acquit et decharge) for the management actions
atas tindakan pengurusan yang telah dijalankannya sejak
undertaken from January 1, 2024, until the closing date of this
tanggal 01 Januari 2024 sampai dengan tanggal ditutupnya
Meeting, provided that these actions are accurately
penutupan Rapat ini, sepanjang tindakannya tersebut
tercermin dalam laporan keuangan Perseroan. represented in the Company's financial statements.
2. Menyetujui menetapkan, Arief Banang Trinovan yang 2. Approved the appointment of Arief Banang Trinovan, formerly
semula Komisaris Utama Perseroan menjadi Direktur Utama the Company's President Commissioner, as the new President
Perseroan yang baru, dengan masa jabatan terhitung sejak Director of the Company. His term will commence from the
tanggal ditutupnya Rapat ini sampai dengan penutupan conclusion of this Meeting and will extend until the closing of
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tahun 2027, the Annual General Meeting of Shareholders in 2027, without
dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang prejudice to the rights of the General Meeting of Shareholders
Saham untuk memberhentikan sewaktu-waktu. to dismiss him at any time.
3. Menyetujui mengangkat Bapak Dody Arifianto sebagai 3. Approved the appointment of Mr. Dody Arifianto as the new
Komisaris Utama Perseroan yang baru, dengan masa President Commissioner of the Company, with a term
jabatan terhitung sejak tanggal ditutupnya Rapat ini sampai commencing from the conclusion of this Meeting until the
dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham adjournment of the Annual General Meeting of Shareholders in
Tahunan pada tahun 2027, dengan tidak mengurangi hak
2027, without prejudice to the rights of the General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham untuk memberhentikannya
Shareholders to dismiss him at any time.
sewaktu-waktu.
4. The composition of the members of the Board of Directors and
4. Susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
the Board of Commissioners of the Company, effective from the
yang baru terhitung sejak tanggal ditutupnya Rapat ini
conclusion of this Meeting until the adjournment of the
sampai dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan Perseroan pada tahun 2027 menjadisebagai Company's Annual General Meeting of Shareholders in 2027, is
berikut : as follows:
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direktur Utama : Bapak ARIEF BANANG TRINOVAN President Director Mr. Arief Banang Trinovan
Direktur : Bapak BAMBANG SETIADJI Director Mr. Bambang Setiadji
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Komisaris Utama : Bapak DODY ARIFIANTO President Commissioner : Mr. Dody Arifianto
Komisaris Independen : Bapak Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA Independent Commissioner : Mr. Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA
5. Memberikan kuasa dan wewenang dengan hak subtitusi 5. Delegating power and authority, along with the right of
kepada DireksiPerseroan untuk melakukan segala tindakan substitution, to the Company's Board of Directors to
yang diperlukan sehubungan dengan perubahan susunan undertake all necessary actions related to modifications in
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan tersebut, tanpa ada the composition of the Company's Board of Directors and
yang dikecualikan, sesuai dengan peraturan perundangan Board of Commissioners, without exception, in compliance
yang berlaku. with applicable laws and regulations.
70 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 71
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Direksi Board of Directors
Direksi memiliki kewajiban untuk melaksanakan semua tindakan The Board of Directors is mandated to execute all actions
terkait manajemen Perseroan dengan tujuan utama memajukan pertaining to the management of the Company with the primary
kepentingan Perseroan, sesuai dengan maksud dan tujuan yang aim of promoting the Company's interests, in alignment with its
telah ditetapkan. Direksi juga memiliki tanggung jawab untuk stated intent and objectives. Additionally, the Board of Directors is
mewakili Perseroan, baik di lingkungan internal maupun di luar tasked with representing the Company, both internally and
Pengadilan, dengan mematuhi batasan-batasan yang telah externally, while adhering to the constraints outlined in the
diatur dalam peraturan dan undang-undang, Anggaran Dasar, regulations and laws, the Articles of Association, and the
serta Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham. Tanggung Resolutions of the General Meeting of Shareholders. The
jawab dan tugas Direksi secara rinci diuraikan dalam Board responsibilities and duties of the Board of Directors are
Manual, sebuah panduan yang menjadi acuan utama dalam comprehensively detailed in the Board Manual, which serves as the
pengelolaan Perseroan. Board Manual tidak hanya principal reference for managing the Company. The Board Manual
menyediakan panduan bagi Direksi tetapi juga menjadi bagian not only offers guidance for the Board of Directors but also
integral dari kebijakan pendukung guna memastikan penerapan constitutes a vital component of the supporting policies designed to
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate ensure the effective implementation of Good Corporate
Governance) di seluruh lapisan organisasi, sejalan dengan Governance at all organizational levels, in accordance with the
ketentuan Anggaran Dasar, kebijakan internal, serta peraturan provisions of the Articles of Association, internal policies, and
dan undang-undang yang berlaku. relevant regulations and laws.
Tugas dan Tanggung Jawab Responsibilities and obligations
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, tugas Direksi sebagai According to the Company's Articles of Association, the
eksekutor pengelolaan operasional Perseroan adalah: responsibilities of the Board of Directors as the executors of the
Company's operational management are:
1. Memimpin, mengurus dan mengendalikan Perseroan sesuai 1. Leading, managing, and overseeing the Company in alignment
dengan maksud dan tujuan Perseroan di samping berusaha
with its intent and objectives, while endeavoring to enhance
meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perseroan.
the Company's efficiency and effectiveness.
2. Mengontrol, memelihara dan mengurus kekayaan
Perseroan. 2. Control, oversee, and manage the Company's assets.
3. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran 3. Prepare an annual work plan that includes the Company's
tahunan Perseroan yang wajib memperoleh persetujuan annual budget, which must receive the approval of the Board of
Dewan Komisaris sebelum dimulainya tahun buku yang Commissioners prior to the commencement of the subsequent
akan datang. financial year.
4. Direksi dapat membentuk komite untuk mendukung 4. The Board of Directors may establish a committee to facilitate
pelaksanaan prinsip tata kelola Perseroan yang baik dan
the implementation of the Company's principles of good
melakukan evaluasi terhadap kinerja komite tersebut setiap
governance and conduct a performance evaluation of the
akhir tahun buku Perseroan.
5. Menindaklanjuti semua hasil temuan audit dan rekomendasi committee at the conclusion of each financial year.
dari Unit Audit Internal, Auditor Eksternal, OJK ( jika ada), 5. Following up on all audit findings and recommendations from
dan pihak pihak terkait lainnya untuk kemudian dilaporkan the Internal Audit Unit, External Auditor, OJK (if applicable),
kepada Dewan Komisaris. and other relevant parties to subsequently report to the Board
6. Mendukung peran Dewan Komisaris sebagai organ of Commissioners.
pengawas Perseroan dengan memberikan informasi yang 6. Supporting the Board of Commissioners in its capacity as the
akurat dan tepat waktu serta menyediakan segala fasilitas
Company's supervisory body by delivering precise and timely
yang diperlukan oleh Dewan Komisaris dalam menjalankan
information, as well as providing all necessary resources for the
tugas pengawasannya.
7. Menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Board to effectively fulfill its oversight responsibilities.
8. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada 7. Conducting a General Meeting of Shareholders (GMS).
Pemegang Saham melalui RUPS. 8. Responsible for executing its obligations to Shareholders via the
9. Memperhatikan kepentingan semua Pemangku GMS.
Kepentingan (Stakeholder) Perseroan sesuai dengan 9. Attending to the interests of all company stakeholders in
peraturan dan perundang- undangan yang berlaku. compliance with relevant laws and regulations.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 71
Page 72
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Piagam Direksi Board of Directors' Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Direksi In fulfilling its duties and responsibilities, the Board of Directors is
memiliki kewajiban untuk memastikan bahwa setiap tahap required to ensure that each phase of the code of ethics, along with
dalam kode etik, serta aktivitas yang dilakukan, terdokumentasi the associated activities, is documented in a structured and
secara terstruktur dan sistematis. Adalah penting untuk systematic manner. It is essential that this code of ethics is not only
memastikan bahwa kode etik ini tidak hanya mudah dipahami comprehensible to all members of the organization but also aligned
oleh seluruh anggota organisasi, tetapi juga sejalan dengan with the interests, vision, and mission of the Company. This
kepentingan dan visi misi Perseroan. Hal ini diwujudkan dalam
commitment is reflected in the Board of Directors Charter, which
Piagam Direksi yang mengacu pada peraturan OJK No.
adheres to OJK regulation No. 33/POJK.04/2014, BEI regulations,
33/POJK.04/2014, peraturan BEI, dan Pedoman Etika Kerja
and the Work Ethics and Business Ethics Guidelines ratified on
dan Etika Bisnis yang telah disahkan pada tanggal 24 Agustus
August 24, 2020. With this legal framework and guidelines, the
2020. Dengan landasan hukum dan pedoman tersebut, Direksi
bertanggung jawab menjaga integritas dan etika dalam setiap Board of Directors is tasked with upholding integrity and ethics in
langkah yang diambil, menciptakan lingkungan kerja yang sehat every action taken, fostering a healthy work environment in
dan sesuai dengan norma yang berlaku. accordance with applicable norms.
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Direksi terdiri dari tiga anggota, di mana satu orang bertugas The Board of Directors comprises three members, with one
sebagai Presiden Direktur dan dua satu orang lainnyabertugas individual acting as the President Director and two others serving
sebagaiDirektur. Susunan Direksi untuk tahun buku 2024 as Directors. The composition of the Board of Directors for the
adalah sebagai berikut: 2024 financial year is as follows:
Nama Jabatan Dalam Perusahaan
Name Position in the Company
Arief Banang Trinovan Direktur Utama
Bambang Setiadji Direktur
Prosedur & Penetapan Remunerasi Direksi Procedure and Determination of Board of Directors Remuneration
Proses penentuan dan besaran remunerasi untuk Direksi dan The process for establishing the remuneration for the Board of
Dewan Komisaris dimulai dengan diselenggarakannya rapat Directors and Board of Commissioners commences with a meeting
Dewan Komisaris, yang dihadiri oleh mayoritas anggota Dewan of the Board of Commissioners, attended by the majority of its
Komisaris, termasuk salah satunya Komisaris Independen. members, including at least one Independent Commissioner.
Keputusan terkait remunerasi dibahas dalam rapat tersebut dan Remuneration-related decisions are deliberated during this meeting,
dicatat dalam risalah rapat, kemudian didokumentasikan oleh documented in the minutes, and subsequently recorded by the
Perseroan. Company.
Remunerasi Direksi Directors' Compensation
Total gaji dan tunjangan yang dibayarkan kepada Direksi untuk Total salaries and allowances disbursed to the Board of Directors
periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 adalah for the period ending December 31, 2024, totaled Rp
sebesar Rp 597.142.857 597,142,857.
Penilaian terhadap Kinerja Komite di Bawah Direksi Evaluation of the Performance of Committees within the Board of
Directors
Langkah-langkah konkret telah diambil untuk memastikan Concrete measures have been implemented to guarantee the
keberhasilan sistem pengendalian internal Perseroan, terutama effectiveness of the Company's internal control system, particularly
dalam aspek pengelolaan keuangan. Direksi, dengan dukungan regarding financial management. The Board of Directors, with
yang berkesinambungan dari Audit Internal, terus bekerja sama ongoing support from Internal Audit, collaborates to ensure the
untuk memastikan implementasi dan pemeliharaan yang efektif efficient execution and upkeep of internal controls. Throughout
dari kontrol internal. Selama tahun 2024, sinergi antara Direksi 2024, the synergy between the Board of Directors and Internal
dan Audit Internal telah menghasilkan kolaborasi yang Audit has fostered productive collaboration, evident in the
produktif, yang tercermin dalam pelaksanaan tugas dan meticulous and efficient execution of both duties and
tanggung jawab keduanya yang dilakukan secara cermat dan responsibilities. This establishes a robust foundation for sustaining
efisien. Hal ini menciptakan landasan yang kuat untuk menjaga the Company's financial stability and facilitating its operational
kesehatan keuangan Perseroan dan mendukung kelangsungan continuity.
operasionalnya.
72 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 73
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Independensi Direksi Independence of the Board of Directors
Dalam meneruskan tanggung jawabnya, Direksi senantiasa In fulfilling its responsibilities, the Board of Directors remains
berkomitmen untuk menjaga standar profesionalisme dan steadfast in its commitment to upholding standards of
independensi. Direksi tidak hanya memperhatikan kebutuhan professionalism and independence. The Board not only addresses
Pemangku Kepentingan seperti Pemegang Saham dan publik,
the needs of stakeholders, including shareholders and the public,
tetapi juga secara konsisten menegakkan prinsip-prinsip tata
but also consistently adheres to the principles of sound corporate
kelola perusahaan yang baik. Pemahaman yang mendalam
terhadap pentingnya tata kelola yang efektif membimbing governance. A profound understanding of the significance of
Direksi dalam memastikan bahwa langkah-langkah yang diambil effective governance informs the Board's efforts to ensure that the
tidak hanya menciptakan lingkungan yang menarik bagi measures implemented not only foster an appealing environment
investor, tetapi juga memberikan jaminan atas keberlanjutan for investors but also guarantee the sustainability of the Company's
investasi Perseroan. Dengan fokus yang kuat pada integritas investments. With a strong emphasis on integrity and sound
dan prinsip-prinsip bisnis yang baik, Direksi memainkan peran business practices, the Board of Directors is instrumental in
kunci dalam mengukuhkan citra positif Perseroan di mata
enhancing the Company's positive reputation among stakeholders.
Pemangku Kepentingan.
Board of Directors Meetings and Participation
Rapat dan Kehadiran Direksi
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor Pursuant to Financial Services Authority Regulation (POJK) Number
33/2014, Direksi Perseroan diharuskan menyelenggarakan 33/2014, the Company's Board of Directors is mandated to
rapat direksi minimal satu kali setiap bulannya. convene a meeting at least once a month.
Kehadiran Rapat Direksi Kehadiran Rapat Gabungan
Attendance at the Board of Directors Meeting Participation in Joint Meetings
Nama Jumlah Jumlah Persentasi
Persentasi
Name Amount Amount Percentage
Percentage
Teuku Chairul Wisal* 9 75% 3 75%
Arief Banang Trinovan* 3 25% 1 25%
Bambang Setiadji 12 100% 4 100%
Komite di Bawah Direksi Committees of the Board of Directors
Audit Internal, sebagai mitra Direksi, memiliki tanggung jawab Internal Audit, in its role as a partner to the Board of Directors,
holds direct responsibility for executing the audit function for the
langsung dalam melaksanakan fungsi audit untuk Perseroan.
Company. Throughout 2024, the performance of Internal Audit has
Selama tahun 2024, kinerja Audit Internal telah mencerminkan demonstrated the successful execution of its duties and
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya yang efektif. responsibilities.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 73
Page 74
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Struktur Dewan Komisaris Perseroan, dengan satu orang The composition of the Company's Board of Commissioners,
Komisaris Utama dan satu orang Komisaris Independen, telah consisting of one President Commissioner and one Independent
dipersiapkan sesuai dengan ketentuan POJK No. 33/2014. Commissioner, has been established in accordance with the
Keberadaan Komisaris Independen yang mencapai sekurang- provisions of POJK No. 33/2014. The presence of Independent
kurangnya 30% dari total anggota Dewan Komisaris Commissioners, constituting at least 30% of the total Board
memperkuat prinsip tata kelola yang baik. Dewan Komisaris, members, reinforces the principles of good governance. The Board
sesuai dengan peraturan yang berlaku, memiliki peran sentral of Commissioners plays a pivotal role, as mandated by applicable
dalam memberikan nasihat strategis kepada Direksi serta regulations, in providing strategic counsel to the Board of Directors
melakukan pengawasan menyeluruh terhadap kebijakan and overseeing the Company's management and operational
pengurusan dan operasional Perseroan. Dengan komposisi yang policies. By adhering to statutory requirements, the Company
sesuai dengan peraturan perundang-undangan, Perseroan reaffirms its dedication to transparent and effective governance
menegaskan kembali komitmennya terhadap praktik tata kelola practices that foster growth and sustainability.
yang transparan dan efektif, yang mendukung pertumbuhan
dan keberlanjutan perusahaan.
Duties and Responsibilities
Tugas dan Tanggung Jawab
The responsibilities and obligations of the Company's Board of
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris Perseroan antara
Commissioners encompass:
lain:
1. Memberi nasihat kepada Direksi dan mengawasi kebijakan 1. Advising the Board of Directors and overseeing management
pengurusan, jalannya pengurusan pada umumnya, baik yang policies, as well as the overall management operations
berkaitan dengan Perseroan maupun unit bisnis Perseroan; concerning the Company and its business units;
2. Menyetujui rencana kerja tahunan Perseroan, selambat- 2. Approve the Company's annual work plan no later than prior to
lambatnya sebelum dimulainya tahun buku yang akan the commencement of the subsequent financial year.
datang; 3. Execute tasks specifically assigned to him/her in accordance
3. Melakukan tugas yang secara khusus diberikan kepadanya with the Articles of Association, relevant laws and regulations,
menurut Anggaran Dasar, peraturan dan perundang- and the decisions of the General Meeting of Shareholders
undangan yang berlaku dan keputusan RUPS; (GMS);
4. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung jawab sesuai 4. Execute duties, authorities, and responsibilities in accordance
dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan with the stipulations of the Company's Articles of Association
keputusan RUPS; and the resolutions of the GMS;
5. Memeriksa dan menelaah laporan tahunan yang
5. Examine and assess the annual report prepared by the Board of
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani laporan
Directors and endorse the annual report.
tahunan tersebut;
6. Adhere to the Articles of Association, regulations, and
6. Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan dan perundang-
legislation, while embodying the principles of professionalism,
undangan, serta wajib menerapkan prinsip-prinsip
profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, efficiency, transparency, independence, accountability,
akuntabilitas, pertanggungjawaban dan kewajaran; dan responsibility, and fairness; and
7. Melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi sesuai 7. Execute nomination and remuneration functions in compliance
dengan ketentuan dan peraturan dan perundang undangan with relevant provisions, regulations, and laws.
yang berlaku.
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners' Charter
Piagam Dewan Komisaris meliputi kode etik Dewan Komisaris The Board of Commissioners Charter encompasses the code of
sebagai panduan dalam melaksanakan aktivitas pengawasan ethics for the Board of Commissioners, serving as a framework for
dan pemberian saran kepada Direksi. Piagam ini berpedoman conducting supervisory activities and offering counsel to the Board
pada pada peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014, peraturan of Directors. This charter is governed by OJK Regulation No.
BEI serta Pedoman Etika Kerja dan Etika Bisnis yang disahkan 33/POJK.04/2014, BEI regulations, and the Work Ethics and
pada tanggal 24 Agustus 2020. Business Ethics Guidelines ratified on August 24, 2020.
Komposisi Komisaris Commissioner Structure
Dewan Komisaris terdiri dari dua anggota, di mana salah satu di The Board of Commissioners is comprised of two members, one
antaranya menjabat sebagai Komisaris Utama dan yang lainnya designated as the President Commissioner and the other as an
sebagai Komisaris Independen. Susunan anggota Komisaris Independent Commissioner. The composition of the Board of
untuk tahun buku 2024 adalah sebagai berikut: Commissioners for the 2024 financial year is as follows:
74 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 75
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Nama Jabatan Dalam Perusahaan
Name Position in the Company
Dody Arifianto, SE, MM Komisaris Utama
Dr. Bambang Wijananto, SE. MBA Komisaris Independen
Tata Cara Penetapan Kompensasi Komisaris Procedure for Establishing Commissioner Compensation
Kompensasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan The compensation for the Board of Commissioners and the Board
setiap tahun melalui keputusan Pemegang Saham. Gaji, of Directors is established annually through a resolution by the
honorarium, dan tunjangan tambahan bagi anggota Direksi Shareholders. The salary, service fees, and additional allowances for
members of the Board of Directors are determined during a General
ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Meeting of Shareholders (GMS), with the option to delegate this
dengan opsi melimpahkan kewenangan tersebut kepada Dewan
authority to the Board of Commissioners. Similarly, the salary,
Komisaris. Demikian pula gaji, honorarium, dan tunjangan honorarium, and other allowances for members of the Board of
lainnya bagi anggota Dewan Komisaris juga ditetapkan Commissioners are also established based on a decision made at
berdasarkan keputusan RUPS. the GMS.
Dasar Penetapan Kompensasi Dewan Komisaris Basis for Establishing the Compensation of the Board of
Commissioners
Pemberian insentif kepada Direksi dan Dewan Komisaris The allocation of incentives to the Board of Directors and Board of
ditetapkan dengan mempertimbangkan berbagai faktor antara Commissioners is formulated by taking into account various factors,
lain pendapatan, aset, kondisi keuangan Perusahaan masing- including income, assets, the financial condition of the respective
masing, tingkat inflasi, dan pertimbangan terkait lainnya. Company, inflation rates, and other pertinent considerations.
Kompensasi Komisaris Commissioner Compensation
Total remunerasi dan tunjangan yang diberikan kepada Dewan The total remuneration and allowances disbursed to the Board of
Komisaris untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Commissioners for the period concluding on December 31, 2024,
Desember 2024 adalah sebesar Rp 225.000.000,- amount to Rp 225,000,000,-
Rapat Komisaris dan Kehadirannya Commissioners' Meeting and Attendance
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33 Pursuant to Financial Services Authority Regulation Number 33 of
Tahun 2014, Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan rapat 2014, the Board of Commissioners is mandated to convene a
sekurang-kurangnya satu kali dalam dua bulan. Selain itu, meeting at least once every two months. Furthermore, the Board of
Dewan Komisaris juga wajib menyelenggarakan rapat gabungan Commissioners is also obligated to conduct a joint meeting with the
dengan Direksi sekurang-kurangnya satu kali dalam empat Board of Directors at least once every four months.
bulan.
Kehadiran Rapat Direksi Kehadiran Rapat Gabungan
Nama Attendance at the Board of Directors Meeting Participation in Joint Meetings
Name Jumlah Persentasi Jumlah Persentasi
Amount Percentage Amount Percentage
Arief Banang Trinovan* 9 100% 2 100%
Dr. Dr. Bambang 12 100% 3 100%
Wijananto, SE. MBA
Dody Arifianto** 3 100% 1 100%
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 75
Page 76
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Penilaian Kinerja Direksi dan Dewan Komisaris Performance Evaluation of the Board of Directors and Board of
Commissioners
Dalam rangka menjaga transparansi dan akuntabilitas, To uphold transparency and accountability, the company has
perusahaan menetapkan metode self-assessment sebagai alat implemented a self-assessment method to evaluate the
untuk mengevaluasi kinerja Direksi dan Dewan Komisaris. performance of the Board of Directors and the Board of
Penilaian dilakukan dengan memfokuskan pada aspek profil Commissioners. This assessment emphasizes the Company's risk
risiko dan Tata Kelola Perseroan, memastikan bahwa profile and governance, ensuring that their success aligns with the
keberhasilan keduanya sejalan dengan tujuan dan prinsip- company's objectives and principles. Besides serving as a
prinsip perusahaan. Selain menjadi dasar penetapan insentif, foundation for determining incentives, the results of this evaluation
hasil evaluasi ini juga menjadi panduan bagi Pemegang Saham also provide guidance for shareholders in assessing the suitability
dalam mengevaluasi kecocokan dan kontribusi Direksi serta and contributions of the Board of Directors and the Board of
Dewan Komisaris, memungkinkan mereka membuat keputusan Commissioners, empowering them to make informed and
yang informasional dan mendalam terkait pemilihan, comprehensive decisions regarding the selection, retention, or
pemeliharaan, atau perubahan dalam kepemimpinan alteration of the company's leadership.
perusahaan.
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Direksi dan Dewan Procedure for Conducting the Performance Evaluation of the Board
Komisaris of Directors and Board of Commissioners
Evaluasi kinerja Direksi dan Dewan Komisaris disampaikan The performance evaluation of the Board of Directors and Board of
kepada para Pemegang Saham melalui Rapat Umum Pemegang Commissioners is presented to the Shareholders during the General
Saham (RUPS) dan selalu diulas dengan berlandaskan pada Meeting of Shareholders (GMS) and is consistently assessed in
kerangka kerja yang relevan. Beberapa aspek yang menjadi poin accordance with the applicable framework. Key aspects that are
utama dalam penilaian kinerja keduanya mencakup: central to the performance evaluation of both bodies include:
Pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan manajemen sesuai Execution of management oversight responsibilities and functions
dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar perusahaan. in accordance with the stipulations outlined in the company's
Articles of Association.
1. Kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, menjamin 1. Adherence to relevant regulations, ensuring that policies and
bahwa kebijakan dan tindakan yang diambil sesuai dengan actions are aligned with applicable legal standards and
norma dan ketentuan hukum yang berlaku. provisions.
2. Tingkat kehadiran dalam rapat-rapat penting, menunjukkan 2. The degree of attendance at significant meetings reflects the
tingkat keterlibatan dan dedikasi terhadap tanggung jawab extent of engagement and commitment to one's
mereka. responsibilities.
3. Keterlibatan dalam penugasan-penugasan tertentu, 3. Engagement in particular assignments, assessing their impact
mengukur kontribusi dan efektivitas mereka dalam and efficiency in executing designated tasks.
menjalankan tugas-tugas khusus yang diberikan.
Langkah-langkah ini memastikan bahwa evaluasi dilakukan These steps guarantee that the evaluation is carried out thoroughly,
secara komprehensif, memberikan gambaran menyeluruh offering Shareholders a detailed overview of the contributions made
tentang kontribusi Direksi dan Dewan Komisaris terhadap by the Board of Directors and the Board of Commissioners to the
kesehatan dan kinerja perusahaan kepada para Pemegang company's well-being and performance.
Saham.
Party Undertaking the Evaluation
Pihak yang Melakukan Penilaian
Dewan Komisaris memberikan rekomendasi hasil penilaian The Board of Commissioners offers recommendations regarding the
terhadap kinerja Direksi sebelum Rapat Umum Pemegang outcomes of the Board of Directors' performance evaluation prior
Saham (RUPS) sesuai dengan fungsi nominasi dan remunerasi. to the General Meeting of Shareholders (GMS), in alignment with
Evaluasi ini dilakukan pada saat Direksi dan Dewan Komisaris the nomination and remuneration functions. This assessment
occurs when the Board of Directors and the Board of
menyampaikan laporan tugas pengawasan dan kepengurusan
Commissioners present a report on their supervisory and
sepanjang tahun buku melalui RUPS. Dalam forum ini, RUPS
management responsibilities for the financial year during the GMS.
akan membebaskan Dewan Komisaris dan Direksi dari
In this setting, the GMS will absolve the Board of Commissioners
tanggung jawab operasional yang terkait dengan tahun buku and the Board of Directors from operational duties pertaining to the
tersebut. Selain itu, Perseroan juga menerapkan metode financial year. Furthermore, the Company employs a self-
penilaian mandiri untuk mengevaluasi kinerja masing-masing assessment method to evaluate the performance of each member
Direksi dan Dewan Komisaris. Pendekatan ini bertujuan untuk of the Board of Directors and the Board of Commissioners. This
memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam menilai strategy is designed to promote transparency and accountability in
kontribusi dan efektivitas keduanya dalam mengelola dan evaluating the contributions and effectiveness of both in managing
mengawasi perusahaan. and overseeing the company.
Independensi Komisaris Independence of Commissioners
Setiap anggota Dewan Komisaris melaksanakan tugasnya Each member of the Board of Commissioners performs his or her
secara independen tanpa adanya campur tangan dari pihak lain. responsibilities autonomously, free from external interference.
76 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 77
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Komite di Bawah Dewan Komisaris Committees of the Board of Commissioners
Peran penting Komite Audit dalam membantu menjalankan The pivotal role of the Audit Committee in facilitating the audit
fungsi audit Dewan Komisaris bagi Perseroan telah menjadi function of the Board of Commissioners for the Company has
landasan kuat untuk menjaga integritas dan transparansi dalam established a robust foundation for upholding integrity and
pengelolaan perusahaan. Dengan sinergi antara Dewan
transparency in corporate governance. Through the synergy
Komisaris dan Komite Audit, tugas dan tanggung jawab audit
between the Board of Commissioners and the Audit Committee, the
selama tahun 2023 telah dilaksanakan dengan baik,
menciptakan lingkungan yang mendukung akuntabilitas dan audit responsibilities during 2023 have been effectively executed,
pengawasan yang efisien. Keberhasilan pelaksanaan tugas ini fostering an environment conducive to accountability and efficient
memberikan keyakinan bahwa Perseroan tetap berada dalam oversight. The successful execution of these responsibilities instills
jalur yang sesuai dengan standar dan praktik terbaik dalam confidence that the Company is aligned with the highest standards
bidang keuangan dan pengelolaan risiko. Hal ini juga and practices in finance and risk management. Furthermore, it
menunjukkan komitmen mereka untuk memastikan kesehatan underscores their dedication to ensuring the financial stability and
finansial dan keberlanjutan jangka panjang Perseroan.
long-term sustainability of the Company.
Fungsi Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Berdasarkan ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa Pursuant to the stipulations outlined in the Financial Services
Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014 mengenai Komite Authority Regulation Number 34/POJK.04/2014 regarding the
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perseroan Publik, setiap Nomination and Remuneration Committee of Issuers or Public
Emiten atau Perseroan Publik diwajibkan memiliki organ yang
Companies, every Issuer or Public Company is mandated to
bertanggung jawab menjalankan fungsi Nominasi dan
establish an entity responsible for executing the Nomination and
Remunerasi. Selama tahun 2023, Dewan Komisaris telah
melaksanakan fungsi tersebut dengan merinci beberapa tugas, Remuneration function. In 2023, the Board of Commissioners has
antara lain: fulfilled this responsibility by delineating several tasks, including:
1. Melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kinerja Direksi 1. Conduct a thorough assessment of the performance of the
dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners.
2. Menyusun struktur remunerasi untuk Direksi dan Dewan 2. Establishing a compensation framework for the Board of
Directors and the Board of Commissioners.
Komisaris.
3. Prepare the provisions, policies, and remuneration amounts
3. Menyusun ketentuan, kebijakan, dan besaran remunerasi
applicable to the Board of Directors and the Board of
yang berlaku bagi Direksi dan Dewan Komisaris.
Commissioners.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 77
Page 78
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit – Untuk susunan Komite Audit nanti di Cek lagi Audit Committee – The composition of the Audit Committee will be
dan disesuaikan dengan profilnya. reviewed and aligned with its established profile.
Ketua : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA Chairman : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA (The profile of the
(Profil Ketua Komite Audit dapat dilihat di Profil Komisaris Chairman of the Audit Committee is available in the Profile of the
Independen) Independent Commissioner)
Yuki Ariyawan
Anggota Komite Audit
Member of Audit Commitee
Warga Negara Indonesia, berusia 40 tahun, beliau berdomisili di Indonesian citizen, 40 years old, residing in DKI Jakarta, has served
DKI Jakarta, menjabat sebagai Anggota Komite Audit sejak as a Member of the Audit Committee since October 11, 2023. He
tanggal 11 Oktober 2023, Memperoleh gelar Sarjana Akuntansi obtained a Bachelor of Accounting degree from Tirsakti University
di Universitas Trisakti padatahun 2006. Memulaikarirsebagai in 2006. He began his career as a Junior Auditor Associate at KAP
Puirwantono, Sairwoko & Sandjaja - Ernst & Young Indonesia (2006
JuniorAuditor Associate di KAP Purwantono, Sarwoko &
- 2007), progressed to Semi Senior Auditor at KAP Osman Bing
Sandjaja – Ernst & Young Indonesia (2006 – 2007), Semi Senior Satrio & Rekan (Deloitte Firm Member) (2007 - 2008), and then
Auditor di KAP Osman Bing Satrio & Rekan (Member Firm served as Senior Auditor at KAP Hendirawinata Gani & Hidayat
Deloitte) (2007 – 2008), Senior Auditor di KAP Hendrawinata (Deloitte Firm Member) (2007 - 2008). He continued his career at
Gani & Hidayat (Member Firm of Grant Thornton) (2008 – KAP Girant Thorton (2008 – 2011), held the position of Bond
2011), Bond Listing Officer di PT Bursa Efek Indonesia (2011 – Listing Officer at PT Bursa Efek Indonesia (2011), and has been
2011), dan Direktur di KAP Gani Sigiro & Handayani (Member serving as Director at KAP Gani Sigiro & Handayani (Member of
Firm of Girant Thorton) since 2011.
Firm of Grant Thornton) (2011 – Sekarang).
Lukman Prasetyo
Anggota Komite Audit
Member of Audit Commitee
Warga Negara Indonesia, berusia 41 tahun, beliau berdomisili di An Indonesian citizen, 41 years old, residing in DKI Jakarta, has
DKI Jakarta, menjabat sebagai Anggota Komite Audit sejak been a Member of the Audit Committee since September 11, 2023.
tanggal 11 September 2023, Memperoleh gelar Sarjana He earned a Bachelor of Accounting degree from Gadjah Mada
Akuntansi di Universitas Gadjah Mada pada tahun 2006 dan University in 2006 and completed his Professional Education in
Accountant Profession Education di Universitas Indonesia pada Accounting at the University of Indonesia in 2008. He began his
tahun 2008. Memulai karir sebagai Assistant Manager di career as an Assistant Manager at PricewaterhouseCoopers,
PricewaterhouseCoopers, Jakarta (2006 – 2012), Casual Jakarta (2006 - 2012), followed by a position as a Casual Employee
Employee in Business and Administration Departmen of in the Business and Administration Department at Ironside State
Ironside State School di Department of Education, Queensland School within the Department of Education, Queensland, Australia
State, Australia (2012 – 2013), Project Accountant di Project (2012 - 2013). He served as a Project Accountant at the Project
Service and Support Unit (PSSU) on Government Financial Service and Support Unit (PSSU) for the Government Financial
Management and Revenue Administration Project (GFMRAP) Management and Revenue Administration Project (GFMRAP)
(2014 – 2014), Accounting Manager di PT Indomining (2014 – (2014), then as Accounting Manager at PT Indomining (2014 -
2015), Accounting Manager di PT Perkebunan Kaltim Utama I 2015), and subsequently at PT Perkebunan Kaltim Utama I (2016 -
(2016 – 2017), Accounting Manager di PT Batu Hitam Perkasa 2017). He is currently the Accounting Manager at PT Batu Hitam
(2019 – Sekarang), Direktur di PT Perkebunan Kaltim Utama I Perkasa (2019 - Present), Director at PT Perkebunan Kaltim Utama
(2021 – Sekarang), dan Komite Audit di PT Idea Indonesia I (2021 - Present), and a member of the Audit Committee at PT
Akademi Tbk (2021 – Sekarang). Idea Indonesia Akademi Tbk (2021 - Present).
78 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 79
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit telah diterapkan oleh Perusahaan sesuai dengan The Company has established the Audit Committee in compliance
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55, yang with the provisions of Financial Services Authority Regulation
telah ditetapkan oleh Dewan Komisaris pada tanggal 11 Number 55, as mandated by the Board of Commissioners on
September 2023. September 11, 2023.
Audit Committee Charter Audit Committee Charter
The Audit Committee has been implemented by the Company The Company has established the Audit Committee in compliance
in accordance with the provisions of the Financial Services with the provisions of Financial Services Authority Regulation
Authority Regulation Number 55, which has been determined Number 55, as determined by the Board of Commissioners on
by the Board of Commissioners on September 11th, 2023. September 11, 2023.
Pendidikan / Pelatihan Komite Audit Audit Committee Education and Training
Anggota Komite Audit tidak mengikuti pendidikan/ pelatihan Audit Committee members did not participate in education or
sepanjang tahun 2024. training during 2024.
Rapat dan Kehadiran Komite Audit Audit Committee Meeting & Attendance
Pada tahun 2024, komite audit telah mengadakan rapat Throughout 2024, the audit committee has held 3(three) meetings.
sebanyak 3 kali.
Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties, Authorities, and Responsibilities of the Audit Committee
Sebagaimana yang tercantum dalam Peraturan Otoritas Jasa As outlined in Financial Services Authority Regulation Number 55
Keuangan Nomor 55 tahun 2015, Tugas, Wewenang, dan of 2015, the Duties, Authorities, and Responsibilities of the Audit
Tanggung Jawab Komite Audit melibatkan : Committee encompass:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan 1. Conducting a review of the financial information that the
dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau pihak Company will disseminate to the public and/or authorities,
otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi, dan laporan including financial reports, projections, and other documents
lainnya terkait dengan informasi keuangan Perseroan; pertaining to the Company's financial data;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan 2. Conducting assessments of adherence to laws and regulations
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan pertaining to the Company's operations;
Perseroan; 3. Offering an impartial assessment in cases of disagreement
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi between management and the Accountant concerning the
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan atas
services rendered;
jasa yang diberikannya ;
4. Offer recommendations to the Board of Commissioners
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris
concerning the appointment of Accountants, taking into
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada
account independence, scope, assignments, and service fees.
independensi, ruang lingkup, penugasan, dan imbalan jasa;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh 5. Conducting a review of the internal auditor's implementation of
auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut the audit and overseeing the Board of Directors' execution of
oleh Direksi atas temuan auditor internal; follow-up actions regarding the internal auditor's findings;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Conducting an evaluation of the risk management
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika implementation activities executed by the Board of Directors, in
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di bawah the absence of a risk monitoring function under the Board of
Dewan Komisaris; Commissioners;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Evaluating grievances concerning the Company's accounting
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; and financial reporting procedures;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris 8. Reviewing and advising the Board of Commissioners on
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan potential conflicts of interest within the Company; and
Perseroan; dan 9. Ensure the confidentiality of company documents, data, and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi
information.
Perseroan.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 79
Page 80
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Unit Audit Internal Internal Unit Audit
Unit Audit Internal merupakan suatu divisi di dalam Perseroan The Internal Audit Unit is a department within the Company tasked
yang bertanggung jawab untuk menjalankan fungsi audit with executing internal audit functions in accordance with the
internal, sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Peraturan stipulations outlined in the Financial Services Authority Regulation
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 56 tahun 2015. Perseroan telah Number 56 of 2015. The Company has established this Internal
mendirikan Unit Audit Internal di bawah kendali Satuan Audit Unit under the oversight of the Internal Supervisory Unit, as
Pengawasan Internal berdasarkan Keputusan Sirkuler sebagai per a Circular Decree issued on May 10, 2023, which serves as a
pengganti Rapat Direksi yang diterbitkan pada tanggal 10 Mei substitute for the Board of Directors Meeting. The Company's
2023. Direksi Perseroan mengangkat: Board of Directors appoints:
M. Azerifki Nurul Akbar
Kepala Unit Audit Internal
Chief of Audit Internal Unit
Warga Negara Indonesia, 24 tahun, domisili di DKI Jakarta, An Indonesian citizen, 24 years of age, residing in DKI Jakarta, has
menjabat sebagai Kepala Unit Audit Internal sejak tanggal 10 held the position of Head of the Internal Audit Unit since May 10,
Mei 2023, Memperoleh gelar Sarjana Akuntansi di Universitas 2023. He earned a Bachelor's degree in Accounting from Pelita
Pelita Harapan pada tahun 2003. Memulai karir Audit & Harapan University in 2003. He commenced his career as an Audit
Assurance Intern di BDO Indonesia (2021), Finance & & Assurance Intern at BDO Indonesia (2021), subsequently serving
Accounting Associate di PT Sunan Heritage Development as a Finance & Accounting Associate at PT Sunan Heritage
(2021-2022), Outsourcing Consultant di RSM Indonesia (2022- Development (2021-2022), an Outsourcing Consultant at RSM
2023), Finance & Accounting di Asiavesta Strategic Investment Indonesia (2022-2023), and currently works in Finance &
(2023-sekarang) Accounting at Asiavesta Strategic Investment (2023-present).
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Unit Audit Internal The Company has established an Internal Audit Unit Charter in
sebagaimana diatur dalam POJK No. 55 dengan ditetapkannya accordance with POJK No. 55, which was formulated by the Board
Piagam Unit Audit Internal oleh Direksi dan atas persetujuan of Directors and approved by the Company's Board of
Dewan Komisaris Perseroan pada tanggal 10 Mei 2023. Commissioners on May 10, 2023.
Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Duties, Authorities, and Responsibilities of the Internal Audit
Department
Sebagaimana yang diamanatkan oleh Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 56 tahun 2015, Tugas, Wewenang, dan Pursuant to Financial Services Authority Regulation Number 56 of
Tanggung Jawab Unit Audit Internal meliputi: 2015, the Duties, Authorities, and Responsibilities of the Internal
Audit Unit encompass:
80 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 81
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Prepare and execute the annual Internal Audit plan.
tahunan; 2. Testing and assessing the implementation of internal control
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian and risk management systems in alignment with company
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan policies;
kebijakan Perseroan; 3. Conducting audits and evaluations of efficiency and
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan
effectiveness across finance, accounting, operations, human
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional,
resources, marketing, information technology, and other
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan
functions;
kegiatan lainnya;
4. Offer recommendations for enhancement and factual insights
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat regarding audited activities across all management tiers.
manajemen; 5. Prepare the audit report and submit it to the President Director
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan and the Board of Commissioners.
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris; 6. Monitor, analyze, and report on the execution of recommended
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan follow-up enhancements.
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; 7. Collaborate with the Audit Committee;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 8. Develop a program to assess the quality of internal audit
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan activities conducted; and
audit internal yang dilakukannya; dan 9. Conduct specialized inspections as needed.
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan.
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Perseroan memiliki Sekretaris Perseroan sebagaimana The Company has appointed a Corporate Secretary in accordance
disyaratkan dalam POJK No. 35/2014. Berdasarkan Keputusan with POJK No. 35/2014. Pursuant to the Circular Decision in Lieu
Sirkuler Sebagai Pengganti Rapat Direksi tertanggal 10 Mei of the Board of Directors Meeting dated May 10, 2023, Bambang
2023 Perseroan telah menunjuk Bambang Setiadji sebagai Setiadji has been designated as the Corporate Secretary.
Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary).
The Corporate Secretary's profile is available in the Director's
(Profil Sekretaris Perusahaan dapat dilihat di Profil Direktur) Profile.
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. In light of recent developments in the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang particularly regarding the laws and regulations pertinent to
Pasar Modal; the Capital Market sector;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Supply the Board of Directors and Board of Commissioners
Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan with input to ensure compliance with the relevant laws and
perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar regulations governing the Capital Market sector.
Modal; Assisting the Board of Directors and the Board of
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Commissioners in the execution of corporate governance,
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: which encompasses:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Transparency of information to the public,
termasuk ketersediaan informasi pada situs web encompassing the accessibility of information on the
Perseroan; Company's website;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Timely submission of reports to the Financial
Keuangan tepat waktu; Services Authority;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Organizing and documenting the General Meeting of
Pemegang Saham; Shareholders.
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Organizing and documenting meetings of the Board
dan/atau Dewan Komisaris; dan of Directors and/or Board of Commissioners; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap e. executing orientation programs for the company for
perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan the Board of Directors and/or Board of
Komisaris. Commissioners.
4. Sebagai penghubung Perseroan dengan Pemegang 4. As an intermediary between the Company and its
Saham Perseroan, Otoritas Jasa Keuangan, dan Shareholders, the Financial Services Authority, and other
Pemangku Kepentingan umum lainnya; relevant Stakeholders;
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 81
Page 82
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
5. Sekretaris Perusahaan dan pegawai dalam unit kerja 5. The Corporate Secretary and employees within the work
yang menjalankan fungsi Sekretaris Perusahaan wajib unit responsible for the functions of the Corporate
menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi yang Secretary are obligated to uphold the confidentiality of
bersifat rahasia kecuali dalam rangka memenuhi documents, data, and information of a sensitive nature,
kewajiban sesuai dengan peraturan perundang- except when necessary to fulfill obligations in accordance
undangan atau ditentukan lain dalam peraturan with applicable laws and regulations or as otherwise
perundang-undangan; stipulated by such laws and regulations.
6. Sekretaris Perusahaan dan pegawai dalam unit kerja 6.
The Corporate Secretary and employees within the work
yang menjalankan fungsi Sekretaris Perusahaan dilarang unit responsible for the functions of Corporate Secretary
mengambil keuntungan pribadi secara langsung maupun
are prohibited from deriving personal benefits, either
tidak langsung, yang merugikan Perseroan;
directly or indirectly, that could be detrimental to the
Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan
7. Company.
7. pemahaman untuk membantu pelaksanaan tugasnya,
To enhance knowledge and comprehension necessary for
Sekretaris Perusahaan harus mengikuti pendidikan
8. dan/atau pelatihan; 8. fulfilling his responsibilities, the Corporate Secretary is
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab kepada required to participate in education and/or training.
9. Direksi; 9. The Corporate Secretary is accountable to the Board of
Setiap informasi yang disampaikan oleh Sekretaris Directors.
10. Perusahaan kepada masyarakat merupakan informasi 10. Any information communicated by the Corporate Secretary
11. resmi Perseroan; 11. to the public constitutes official information of the
Mengelola Rapat Gabungan Komisaris dan Direksi dan Company.
12. mencatat Agenda, Minute, Kebijakan, Keputusan, dan 12. Managing joint meetings of commissioners and directors, as
data-data yang dihasilkan di dalam Rapat Gabungan well as documenting agendas, minutes, policies, decisions,
Komisari dan Direksi; and data generated during these meetings.
Membantu Direksi dalam pemecahan masalah-masalah Assisting the Board of Directors in addressing overarching
13. Perseroan secara umum; 13.
Company issues;
Mengawasi jalannya aplikasi peraturan yang berlaku
Oversee the execution of relevant regulations while
14. dengan tetap berpedoman pada prinsip GCG; 14.
complying with GCG principles.
Menata-usahakan serta menyimpan dokumen-dokumen
15. Organize and archive company documents.
15. Perseroan;
Delivering services to the public or shareholders concerning
Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau
16. shareholder atas informasi yang dibutuhkan pemodal 16. information requested by investors pertaining to the
yang berkaitan dengan kondisi perusahaan: company's status:
a. Laporan Keuangan Tahunan (Audited); a. Annual Financial Report (Audited)
b. Laporan Kinerja Perusahaan Tahunan (Annual b. Annual Corporate Performance Report (Annual
Report); Report);
c. Informasi Fakta Materi; c. Material Fact Data
d Produk atau penemuan yang berarti d Notable products or discoveries (awards, flagship
(penghargaan, proyek unggulan, penemuan projects, special method innovations, etc.); and
metode khusus, dll); dan e. Modifications in control systems or substantial
e. Perubahan dalam sistem pengendalian atau alterations in management.
perubahan penting dalam manajemen.
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Perseroan telah membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi The Company has formed a Nomination and Remuneration
sebagaimana disyaratkan dalam POJK No. 34/2014. Perseroan Committee in accordance with POJK No. 34/2014. The
telah memiliki fungsi remunerasi dan nominasi yang dijalankan remuneration and nomination functions are executed by the
oleh Dewan Komisaris Perseroan, Perseroan melalui Keputusan Company's Board of Commissioners. Through Decree No.
No.90/01/DIR/ HBS/IX/2023 Rapat Dewan Komisaris 90/01/DIR/HBS/IX/2023, issued during the Board of
tertanggal 11 September 2023 menetapkan Komite Nominasi Commissioners Meeting on September 11, 2023, the Company
dan Remunerasi sebagai berikut: established the Nomination and Remuneration Committee as
follows:
Ketua : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA
(Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi dapat dilihat di Chairman: Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA (The profile of the
Profil Komisaris Independen) Chairman of the Nomination and Remuneration Committee is
available in the Profile of the Independent Commissioner)
Anggota : Arief Banang Trinovan
(Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi dapat dilihat Member: Arief Banang Trinovan (The profile of the Nomination and
di Profil Komisaris Utama) Remuneration Committee Members is available in the Profile of the
Main Commissioner)
82 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 83
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Luthvia Nur Azizah
Anggota Nominasi dan Remunerasi
Member of Audit Commitee
Warga Negara Indonesia, 24 tahun, domisili di Bandar An Indonesian citizen, 24 years old, residing in Bandar Lampung, has
Lampung, menjabat sebagai Anggota Komite Nominasi dan been a member of the Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi sejak tanggal 11 September 2023, Memperoleh since September 11, 2023. She obtained a Diploma in Hospitality
gelar Diploma Hospitality di International Development from the International Development Academy (IDeA Indonesia) in
Academy (IDeA Indonesia) pada tahun 2018. Memulai karir 2018. She began her career as a Finance Staff and English Instructor
sebagai Finance Staff & English Instructor di LKP IDeA at LKP IDeA Indonesia (2016 - 2018), followed by a position as an
Indonesia (2016 – 2018), HR Trainee di Panorama Hospitality HR Trainee at Panorama Hospitality Management (2018 - 2019),
Management (2018 – 2019), HR Admin di Hotel Holiday Inn and then as an HR Admin at Hotel Holiday Inn Express Jakarta Pluit
Express Jakarta Pluit Citygate (2019 – 2019), Director Citygate (2019). Subsequently, she served as the Director's Secretary
Secretary di Verse Hotel Management (2019 – 2020), HR & at Verse Hotel Management (2019 - 2020), HR and Legal
Legal Coordinator di PT Idea Indonesia Akademi Tbk (2020 Coordinator at PT Idea Indonesia Akademi Tbk (2020 - 2022), and is
-2022), dan Legal Staff di PT Asia Intrainvesta (2022 – currently employed as Legal Staff at PT Asia Intrainvesta (2022 -
sekarang). present).
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Berdasarkan Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi yang In accordance with the Nomination and Remuneration Committee
disusun pada tanggal 11 September 2023, serta merujuk pada Charter established on September 11, 2023, and in reference to the
hukum Perseroan Terbatas, Anggaran Dasar Perseroan, dan Limited Liability Company Law, the Company's Articles of
peraturan terkait, Komite Nominasi dan Remunerasi Association, and pertinent regulations, the Nomination and
menjalankan tugasnya secara memadai untuk mendukung Remuneration Committee effectively fulfills its responsibilities to
Dewan Komisaris dalam pelaksanaan fungsi mereka. Dalam assist the Board of Commissioners in executing their functions. The
piagam tersebut, dijelaskan mekanisme kerja Komite Nominasi charter delineates the operational framework of the Nomination and
dan Remunerasi yang dirancang untuk mencapai visi dan misi Remuneration Committee, which is structured to advance the
Perseroan. Company's vision and mission.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Remunerasi The primary duties and responsibilities of the Company's Nomination
Perseroan secara umum adalah sebagai berikut: and Remuneration Committee are outlined as follows:
Terkait dengan Kebijakan Remunerasi: Concerning the Remuneration Policy:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Offer recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: concerning:
a. Struktur remunerasi; a. Compensation framework;
b. Kebijakan atas remunerasi; dan b. Remuneration policy; and
c. Besaran atas remunerasi c. Remuneration amount
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assisting the Board of Commissioners in evaluating the
dengan kesesuaian remunerasi yang diterima masing- appropriateness of the remuneration received by each
masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan member of the Board of Directors and/or the Board of
Komisaris; dan Commissioners; and determining the remuneration amounts
3. Menyusun besaran atas remunerasi bagi anggota Direksi 3. for members of the Board of Directors and/or members of the
dan/atau anggota Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Struktur remunerasi dapat berupa: The compensation framework may consist of:
1. Gaji; 1. Salary;
2. Honorarium; 2. Honorarium;
3. Insentif; dan/atau 3. Incentives; and/or
4. Tunjangan bersifat tetap dan/atau variabel. 4. Allowances may be fixed or variable.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 83
Page 84
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Penyusun struktur, kebijakan dan besaran remunerasi harus Those responsible for compiling the structure, policies, and
memperhatikan: remuneration levels must pay careful attention to:
1. Remunerasi berlaku pada industri sesuai dengan kegiatan 1. Remuneration is determined by the industry in relation to the
usaha Emiten atau Perusahaan Publik sejenis dan skala business activities of the Issuer or Public Company of a similar
usaha dari Emiten atau Perusahaan Publik dalam type, as well as the business scale of the Issuer or Public
industrinya; Company within its sector.
2. Tugas, tanggung jawab dan wewenang anggota Direksi 2. The duties, responsibilities, and authorities of the members of
dan/atau anggota Dewan Komisaris dikaitkan dengan the Board of Directors and/or the Board of Commissioners are
pencapaian tujuan dan kinerja Emiten atau Perusahaan associated with the attainment of the objectives and
Publik; performance of the Issuer or Public Company.
3. Target Kinerja atau kinerja masing-masing anggota Direksi 3. Performance objectives or performance metrics for each
dan/atau anggota Dewan Komisaris; member of the Board of Directors and/or the Board of
4. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat tetap dan Commissioners;
bersifat variabel; dan 4. Equilibrium of advantages between fixed and variable; and
5. Struktur, kebijakan dan besaran remunerasi harus dievaluasi 5. The committee must assess the structure, policies, and level of
oleh komite paling kurang 1 kali dalam 1 tahun. remuneration at least annually.
Rapat dan Kehadiran Komite Nominasi dan Remunerasi Meetings and Attendance of the Nomination and Remuneration
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi diselenggarakan Committee The Nomination and Remuneration Committee
secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan convenes periodically, at a minimum of once every four months.
Kehadiran Presence
Nama
Name Jumlah Amount Persentase Percentage
Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA 3 100%
Arief Banang Trinovan 2 66,66%
Dody Arifianto 1 33,34%
Luthvia Nur 3 100%
Perkara Hukum Legal Issues
Pada tahun 2024, tidak ada anggota Dewan Komisaris maupun In 2024, no member of the Board of Commissioners or the Board
Direksi yang terlibat kasus hukum apa pun yang dapat of Directors was engaged in any legal proceedings that could
berdampak secara material terhadap kondisi Perseroan. materially affect the Company's status.
Sanksi Administratif Administrative Penalties
Sepanjang tahun 2024, tidak ada sanksi administratif yang Throughout 2024, the Financial Services Authority refrained from
diberikan Otoritas Jasa Keuangan kepada Perseroan. imposing any administrative sanctions on the Company.
Kebijakan Anti Korupsi Anti-Corruption Policy
Komitmen Perseroan terhadap pemberantasan korupsi The Company's dedication to eliminating corruption is evident in
tercermin dalam kebijakan anti-korupsi yang dipegang teguh. its robust anti-corruption policy. In alignment with its strong
Seiring dengan dukungan yang antusias terhadap upaya support for governmental initiatives to combat corruption, the
pemerintah dalam memerangi korupsi, Perseroan tidak hanya
Company not only adheres to Law No. 20 of 2001 as its legal
mematuhi Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 sebagai
foundation but has also established an anti-bribery policy. In this
landasan hukumnya tetapi juga telah merumuskan kebijakan
anti- suap. Suap, dalam konteks ini, diartikan sebagai segala context, bribery is defined as any act of offering or soliciting
bentuk pemberian atau permintaan yang memiliki nilai ekonomi, something of economic value, whether in the form of money, gifts,
baik berupa uang, hadiah, atau fasilitas, dengan tujuan untuk or services, with the intent of securing preferential treatment or
mendapatkan perlakuan khusus atau keuntungan tertentu. specific advantages. The Company unequivocally asserts that any
Perseroan secara tegas menegaskan bahwa setiap bentuk breach of this prohibition on bribery will incur sanctions in
pelanggaran terhadap larangan suap ini akan dikenakan sanksi accordance with relevant regulations, reinforcing its commitment
sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku, menegaskan
to upholding integrity and transparency in all facets of its
komitmennya untuk menjaga integritas dan transparansi dalam
semua aspek operasionalnya. operations.
84 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 85
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Sebagai wujud komitmen Perseroan terhadap pencegahan As a demonstration of the Company's dedication to combating
korupsi, larangan terhadap praktik korupsi telah diintegrasikan corruption, the prohibition of corrupt practices has been
dalam Kode Etik Perseroan. Kode Etik ini secara tegas incorporated into the Company's Code of Ethics. This Code
mengatur tentang larangan penerimaan dan/atau pemberian explicitly delineates the ban on accepting and/or providing gifts or
hadiah atau sumbangan. Sehubungan dengan hal tersebut, donations. Consequently, management and all employees of the
manajemen dan seluruh karyawan Perseroan diwajibkan secara Company are legally and ethically obligated to refrain from
hukum dan etika bisnis untuk tidak terlibat dalam kegiatan
engaging in activities involving the acceptance or provision of gifts,
penerimaan atau pemberian hadiah, sumbangan berupa uang,
monetary donations, goods, rebates (discounts), commissions,
barang, rabat (diskon), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket
interest-free loans, travel tickets, accommodation, travel,
perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan
complimentary medical treatment, and other forms of gratification,
gratis, dan fasilitas lainnya (gratifikasi), baik di dalam maupun
luar negeri. Larangan ini mencakup transaksi yang dilakukan both domestically and internationally. This prohibition encompasses
dengan atau tanpa menggunakan sarana elektronik, sesuai transactions conducted with or without the use of electronic
dengan ketentuan Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 Pasal means, in accordance with the stipulations of Law No. 20 of 2001
12 B ayat (1). Article 12 B paragraph (1).
Program Kepemilikan Saham oleh Pegawai dan Direksi Employee and Director Equity Ownership Program
Pada tahun 2024, belum terdapat kajian terkait program In 2024, no studies have been conducted regarding the employee
kepemilikan saham oleh pegawai dan Direksi. and Board of Directors share ownership program.
Kode Etik Perseroan Company Code of Conduct
PT Hassana Boga Sejahtera Tbk menegaskan komitmennya PT Hassana Boga Sejahtera Tbk reaffirms its dedication to the
untuk konsisten menerapkan Good Corporate Governance consistent implementation of Good Corporate Governance (GCG).
(GCG). Keyakinan ini didasarkan pada pemahaman bahwa This conviction stems from the recognition that GCG is a crucial
implementasi GCG adalah langkah penting dalam meningkatkan Kehadiran
element in enhancing the value and sustainable growth of a long-
nilai dan pertumbuhan bisnis jangka panjang secara
berkelanjutan, memberikan manfaat baik bagi Pemegang Saham term business, ultimately benefiting both Shareholders and other
maupun Pemangku Kepentingan lainnya. Perseroan bertujuan Stakeholders. The Company seeks to realize this objective through
mencapai hal ini melalui evaluasi dan penyempurnaan terus- ongoing evaluation and enhancement of the established work
menerus terhadap pedoman etika kerja dan etika bisnis yang ethics and business ethics guidelines.
diadopsi.
Tanggung Jawab Manajemen Perseroan Responsibilities of Corporate Management
Berdasarkan Etika Bisnis Perseroan, tanggung jawab In accordance with the Company's Business Ethics, the management
manajemen perseroan perihal kode etik meliputi: responsibilities pertaining to the code of ethics encompass:
1. Membangun dan mempertahankan budaya kepatuhan 1. Fostering and sustaining a culture of compliance with the
terhadap kode etik bisnis perseroan melalui: organization's code of business ethics through:
a. Memimpin penegakan kepatuhan dan melakukan a. Oversee compliance enforcement and perform regular
pengawasan secara rutin; monitoring.
b. Menjadi teladan dalam bersikap dan dalam b. Exemplify exemplary behavior and actions in alignment
bertindak, sesuai dengan peraturan. with established regulations.
2. Melakukan pengawasan langsung untuk mengurangi risiko 2. Implement direct oversight to mitigate the risk of ethical
terjadinya pelanggaran etika; violations.
3. Memastikan bahwa setiap pegawai PT Hassana Boga 3. Ensuring that every employee of PT Hassana Boga Sejahtera
Sejahtera Tbk menyadari bahwa kepatuhan terhadap kode Tbk understands that adherence to the code of ethics is
etika sama pentingnya dengan pencapaian target kinerja; equally as important as meeting performance targets;
4. Melibatkan masalah kode etik ketika melakukan evaluasi 4. Incorporate ethical considerations when assessing and
dan memberikan penghargaan kepada pegawai; rewarding employees.
5. Mencegah terjadinya pelanggaran kode etik melalui upaya 5. Prevent breaches of the code of ethics through the following
sebagai berikut: initiatives:
a. Memastikan bahwa risiko pelanggaran dapat a. Ensuring that the risks of a breach can be identified
diidentifikasikan secara dini dan sistematis; promptly and systematically;
b. Melakukan identifikasi pelanggaran dan b. Identify infractions and report them in accordance with
melaporkanya sesuai dengan prosedur yang
established protocols.
ditetapkan;
c. Melakukan sosialisasi mengenai penerapan kode c. Facilitating discussions on the implementation of the
etika. code of ethics.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 85
Page 86
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
6. Membuat sistem pengaduan pelanggaran kode etik yang 6. Establish an appropriate reporting mechanism for violations
sesuai demi melindungi kerahasiaan pelapor; of the code of ethics to protect the confidentiality of the
7. Menindaklanjuti laporan pelanggaran sesuai dengan 7. whistleblower.
ketentuan yang telah diatur. Pursue reports of violations in alignment with the established
provisions.
Tanggung Jawab Pegawai Perseroan Responsibilities of Company Employees
Tanggung jawab pegawai terhadap kode etik meliputi: The obligations of employees regarding the code of ethics include:
1. Mempelajari secara serius kode etik yang berlaku. Setiap 1. Carefully review the applicable code of ethics. All employees of
pegawai PT Hassana Boga Sejahtera Tbk harus memahami PT Hassana Boga Sejahtera Tbk must understand the
standar etika Perseroan; Company's ethical standards.
2. Embrace and internalize the Company's code of ethics, values,
2. Mematuhi dan menghayati kode etik, nilai-nilai dan budaya
and culture.
Perseroan;
3. Inform the authorities of any possible violations of the code of
3. Melaporkan kepada pihak berwenang mengenai ethics.
kemungkinan pelanggaran kode etik; 4. Understand the procedure for reporting violations of the code
4. Memahami prosedur pengaduan pelanggaran kode etik; of ethics.
5. Melaporkan pelanggaran kode etik yang terjadi; 5. Report any violations of the code of ethics that occur.
6. Bersedia untuk bekerjasama untuk menginvestigasi 6. Ready to support the investigation of possible violations of the
kemungkinan pelanggaran kode etik. code of ethics.
Manajemen Resiko Risk Management
Risiko utama dari instrumen keuangan Grup adalah risiko pasar The principal risks linked to the Group's financial instruments
termasuk risiko tingkat bunga, risiko kredit serta risiko includeKehadiran
market risks, such as interest rate risk, credit risk, and
likuiditas. Kebijakan keuangan Grup dimaksudkan untuk liquidity risk. The Group's financial policies are designed to mitigate
mengurangi dampak keuangan dari fluktuasi tingkat bunga serta
the financial impacts of interest rate fluctuations and to reduce
meminimalisir potensi kerugian yang dapat berdampak pada
risiko keuangan Grup. potential losses that may threaten the Group's financial stability.
Faktor-Faktor Risiko Keuangan Financial Risk Considerations
A. Risiko Pasar A. Market Risk
Risiko tingkat bunga adalah risiko dimana nilai wajar arus kas di Interest rate risk pertains to the possibility of variations in the fair
masa depan akan berfluktuasi karena perubahan tingkat suku value of future cash flows resulting from shifts in market interest
bunga di pasar. Pinjaman yang diperoleh dengan tingkat bunga rates. Loans secured at fixed interest rates present interest rate risk
tetap menimbulkan risiko suku bunga atas nilai wajar. in relation to fair value.
Grup melakukan penelaahan berkala atas dampak perubahan The Group routinely evaluates the effects of interest rate
suku bunga dan senantiasa menjaga komposisi pendanaan fluctuations and consistently modifies the funding composition to
dengan sesuai kebutuhan untuk mengola risiko suku bunga. adeptly manage interest rate risk. Guided by this analysis, the
Berdasarkan analisis tersebut, Grup menghitung dampak
Group quantifies the impact on profit and loss stemming from
terhadap laba rugi dari pergeseran tingkat bunga yang
adjustments in the predetermined interest rate.
ditetapkan.
B. Risiko Kredit B. Credit Risk
Grup tidak memiliki risiko yang signifikan terhadap risiko kredit. The Group upholds a minimal exposure to credit risk. It has
Grup memiliki kebijakan untuk memastikan keseluruhan implemented a policy to ensure that all sales of healthcare services
penjualan jasa kesehatan dilakukan kepada pelanggan dengan are conducted with customers who have robust credit reputations
reputasi dan riwayat kredit yang baik. Selain itu, Grup
and histories. Additionally, the Group regularly evaluates the
senantiasa melakukan penelaahan berkala atas kredit pelanggan
yang ada. creditworthiness of its current clientele.
Eksposur maksimum Grup atas risiko kredit setara dengan The Group's maximum exposure to credit risk is equivalent to the
jumlah bruto dari aset keuangannya. gross value of its financial assets.
C. Risiko likuiditas C. Liquidity Risk
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati mensyaratkan Prudent liquidity risk management requires the availability of
tersedianya Kas dan setara kas yang memadai untuk memenuhi adequate cash and cash equivalents to meet operational capital
kebutuhan modal operasional. needs.
86 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 87
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Grup dalam menjalankan kegiatan usahanya senantiasa menjaga The Group, in conducting its business activities, consistently
fleksibilitas melalui dana kas dan setara kas yang memadai dan upholds flexibility by ensuring sufficient cash and cash equivalents,
ketersediaan dana dalam bentuk kredit yang memadai. as well as access to funds through appropriate credit facilities.
Manajemen mengelola risiko likuiditas dengan senantiasa Management addresses liquidity risk by continuously monitoring
memantau pekiraan cadangan likuiditas Grup berdasarkan arus the Group's projected liquidity reserves in relation to anticipated
kas yang diharapkan serta menelaah kebutuhan pembiayaan cash flows and regularly reviewing financing requirements for
untuk modal kerja dan aktivitas pendanaan secara teratur dan working capital and other financial activities, adjusting as
pada saat yang dianggap perlu. necessary.
Sistem Pelaporan Pelanggaran Violation Reporting System
Setiap karyawan yang mengetahui adanya kemungkinan Every employee aware of a potential violation of the Code of Ethics
pelanggaran terhadap Kode Etik dan Perilaku, wajib and Conduct is obligated to report this information by submitting a
memberikan informasi tersebut dengan menyerahkan laporan report, along with adequate evidence, to their superior or the
yang disertai bukti-bukti memadai kepada atasan ataupun designated Unit/Work Unit. The procedure for the Violation
Unit/Satuan kerja yang telah ditunjuk. Berikut adalah prosedur Reporting System is as follows:
Sistem Pelaporan Pelanggaran :
Whistleblower Protection
Perlindungan bagi Pelapor
Perseroan menjamin perlindungan bagi setiap pelapor dengan The Company ensures the protection of every reporter by
merahasiakan identitas pelapor (nama, alamat, nomor telepon, maintaining the confidentiality of their identity, including name,
email dan unit kerja). Di samping itu, pelapor diperkenankan address, telephone number, email, and work unit. Furthermore,
untuk tidak mencantumkan identitasnya (anonim). reporters have the option to remain anonymous.
Hasil Laporan Pengaduan Pelanggaran Results of the Violation Complaint Report
Pada tahun 2024. tidak ada laporan pengaduan pelanggaran In 2024, the Company did not receive any reports of violations.
yang terima Perseroan.
Prinsip dan Rekomendasi Tata Kelola
Governance Principles and Recommendations
Hubungan Perseroan Dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
The Company's Engagement with Shareholders in Safeguarding Shareholder Rights
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Perseroan memiliki cara atau prosedur teknis
Meningkatkan nilai pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka
Penyelenggaraan Rapat maupun tertutup yang mengedepankan independensi,
umum Pemegang Saham dan kepentingan Pemegang Saham.
(RUPS). The Company employs technical methods and procedures for
collecting votes, both transparently and confidentially, that
Enhancing the significance of the prioritize the independence and interests of Shareholders.
General Meeting of Shareholders Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris
(GMS). Perseroan hadir dalam RUPS Tahunan.
All members of the Board of Directors and the Board of
Commissioners of the Company were in attendance at the Annual
General Meeting of Shareholders.
Meningkatkan Kualitas Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Web
Komunikasi Perseroan Perseroan paling sedikit selama 1 (satu) tahun
dengan Pemegang Saham A summary of the minutes from the GMS is accessible on the
Company's Website for a minimum of one year.
atau investor.
Perseroan memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan
Enhancing the Quality of Pemegang Saham atau investor.
Corporate Communication with The Company maintains a communication policy with shareholders
Shareholders and Investors. and investors.
Perseroan mengungkapkan kebijakan komunikasi
Perseroan dengan Pemegang Saham atau investor
dalam Situs Web.
The Company publishes its communication policy with
Shareholders and investors on the Website.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 87
Page 88
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Functions and Responsibilities of the Board of Commissioners
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Meningkatkan Kualitas Dewan Komisaris mempunyai kebijakan
Pelaksanaan Tugas dan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai
Tanggung jawab Dewan kinerja Dewan Komisaris.
Komisaris. The Board of Commissioners has instituted a self-assessment
policy to appraise its performance.
Enhancing the Effectiveness of
the Board of Commissioners' Kebijakan penilaian sendiri (self assessment)
Duties and Responsibilities untuk menilai kinerja Dewan Komisaris,
Implementation. diungkapkan melalui laporan Tahunan
Perseroan.
The self-assessment policy for assessing the performance of the
Board of Commissioners is detailed in the Company's Annual
Report.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan.
The Board of Commissioners upholds a policy regarding the
resignation of its members in instances of involvement in financial
crimes.
Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan
fungsi nominasi dan Remunerasi menyusun
kebijakan suksesi dalam proses nominasi
anggota Direksi
The Board of Commissioners or the Committee tasked with the
nomination and remuneration function formulates a succession
policy as part of the nomination process for members of the Board
of Directors.
Fungsi dan Peran Dewan Direksi
Functions and Responsibilities of the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Memperkuat Keanggotaan Penentuan jumlah anggota Direksi
dan Komposisi Direksi mempertimbangkan kondisi Perseroan serta
efektifitas dalam pengambilan keputusan.
Enhancing the Membership and
Structure of the Board of The determination of the number of members on the Board
Directors of Directors considers the Company's condition and the
efficacy of decision-making.
Penentuan komposisi anggota Direksi
memperhatikan, keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman yang
dibutuhkan.
The composition of the Board of Directors is determined by
considering the diversity of skills, knowledge, and
experience necessary.
Anggota Direksi yang membawahi bidang
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan
/ atau pengetahuan di bidang akuntansi.
Members of the Board of Directors responsible for the
accounting or finance sector possess expertise and/or
knowledge in the field of accounting.
Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri
(self assessment) untuk menilai kinerja Direksi.
The Board of Directors maintains a self-assessment policy
to evaluate its performance.
88 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 89
Tata Kelola Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporate governance
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Kebijakan penilaian sendiri (self assessment)
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan
melalui laporan tahunan Perse
The self-assessment policy for evaluating the
performance of the Board of Directors is detailed
in the Company's annual report.
Direksi mempunyai kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Direksi apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan.
The Board of Directors maintains a policy
concerning the resignation of its members in cases
of involvement in financial crimes.
Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholder Engagement
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Meningkatkan Aspek Tata Perseroan memiliki kebijakan untuk mencegah
Kelola Perseroan melalui terjadinya insider trading.
Partisipasi Pemangku The Company maintains a policy to prohibit insider
Kepentingan. trading.
Perseroan memiliki kebijakan anti korupsi dan
Enhancing Corporate
Governance through
anti fraud.
Stakeholder Engagement. The Company maintains a policy against
corruption and fraud.
Perseroan memiliki kebijakan tentang seleksi
dan peningkatan kemampuan pemasok atau
vendor.
The Company maintains a policy concerning the
selection and enhancement of supplier or vendor
capabilities.
Perseroan memiliki kebijakan tentang
pemenuhan hak-hak kreditur.
The Company maintains a policy concerning the
enforcement of creditors' rights.
Perseroan memiliki kebijakan pemberian
insentif jangka panjang kepada Direksi dan
karyawan.
The Company maintains a policy of offering long-
term incentives to its Directors and employees.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 89
Page 90
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Meningkatkan Pelaksanaan Perseroan memanfaatkan penggunaan
Keterbukaan Informasi. teknologi informasi secara lebih luas selain Situs
Enhancing the Execution of Web sebagai media keterbukaan informasi.
Information Transparency. The Company employs information technology
more extensively, in addition to the Website, as a
medium for information disclosure.
Laporan Tahunan Perseroan mengungkapkan
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham
Perseroan paling sedikit 5% (lima persen), selain
pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perseroan melalui
Pemegang Saham utama dan pengendali.
The Company's Annual Report reveals the ultimate
beneficial owners holding at least 5% of the
Company's shares, along with the disclosure of the
ultimate beneficial owners represented by the
primary and controlling Shareholders.
90 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 91
Page 92
06 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility (CSR)
Page 93
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporat Sosial Responbility (CSR)
Keterlibatan dalam Corporate Social Responsibility (“CSR”) tidak Engagement in Corporate Social Responsibility (“CSR”) is not only a
hanya menjadi elemen penting dalam aktivitas operasional vital component of the Company’s operational framework but also
Perseroan, tetapi juga mencerminkan komitmen yang signifies a profound dedication to social and environmental
mendalam terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan.
stewardship. The Company views CSR as a tangible expression of its
Perseroan menganggap CSR sebagai wujud nyata dari tanggung
obligation to enhance human welfare and promote environmental
jawabnya untuk tidak hanya meningkatkan kesejahteraan
kemanusiaan dan pelestarian lingkungan, tetapi juga mencapai conservation while simultaneously pursuing profitability objectives.
tujuan profitabilitas. Dengan mengimplementasikan CSR pada By integrating CSR across these three primary dimensions, the
tiga aspek utama ini, Perseroan berupaya untuk menjaga Company aims to ensure the long-term sustainability of its
keberlanjutan bisnisnya di masa depan. Informasi terkait business. Detailed information regarding social and environmental
tanggung jawab sosial dan lingkungan diungkapkan secara responsibility is provided in the Sustainability Report, which is
terperinci dalam Laporan Keberlanjutan, yang dipresentasikan published separately from the Annual Report.
secara terpisah dari Laporan Tahunan.
Perseroan bertanggung jawab tidak hanya untuk memajukan The Company is tasked not only with advancing its business
bisnisnya tetapi juga untuk mendukung pertumbuhan ekonomi interests but also with fostering the economic growth of the nation.
negara. Oleh karena itu, komitmen Perseroan untuk patuh Consequently, the Company's dedication to adhering to relevant
terhadap peraturan yang berlaku dan menjunjung tinggi etika regulations and maintaining ethical business practices serves as its
bisnis menjadi landasan utama. Selain manfaat langsung primary foundation. Beyond the direct advantages to society and
terhadap masyarakat dan lingkungan, implementasi CSR juga the environment, the implementation of Corporate Social
memiliki potensi untuk meningkatkan reputasi Perseroan di Responsibility (CSR) also holds the potential to enhance the
mata masyarakat dan di ranah bisnis. Evaluasi rutin terhadap Company's reputation among the public and within the business
implementasi CSR dilakukan oleh Perseroan untuk memastikan community. The Company conducts regular evaluations of its CSR
kepatuhan terhadap regulasi serta menyesuaikan aktivitas initiatives to ensure regulatory compliance and to adapt its
operasional dengan dinamika sosial di sekitarnya. operational activities to the evolving social landscape.
Dasar Kebijakan Penerapan Tanggung Jawab Sosial Perseroan
Basis for The Implementation of Corporate Social Responsibility Policy
Dasar Kebijakan Penerapan Tanggung Jawab Sosial Perseroan Foundation of Corporate Social Responsibility Implementation
Policy
Di bawah ini adalah dasar hukum implementasi CSR Perseroan: The following outlines the legal foundation for the Company's
implementation of Corporate Social Responsibility (CSR):
1. Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 regarding Limited Liability Companies;
Terbatas; 2. PP Number 47 of 2012 regarding the Social and Environmental
2. PP Nomor 47 tahun 2012 tentang Tanggung Jawab Sosial Responsibility of Limited Liability Companies;
dan Lingkungan Perseroan Terbatas; 3. Law No. 32 of 2009 on Environmental Protection and
3. Undang-undang No. 32 tahun 2009 tentang Perlindungan Management;
dan Pengelolaan Lingkungan Hidup; 4. POJK No. 29/POJK.04/2016 regarding Annual Reports of
4. POJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Issuers or Public Companies;
Emiten atau Perusahaan Publik; 5. SEOJK No. 16 /SEOJK.04/2021 regarding the Structure and
5. SEOJK No.16 /SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Substance of Annual Reports for Issuers or Public Companies;
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik; dan and
6. Kebijakan internal Perseroan. 6. The internal policies of the Company.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 93
Page 94
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporat Sosial Responbility (CSR)
Tanggung Jawab Lingkungan Hidup Environmental Stewardship
Dalam setiap tahapan produksinya, Perseroan menjunjung In every phase of its production, the Company maintains its
komitmennya untuk melestarikan lingkungan sambil berupaya dedication to environmental preservation while pursuing economic
mendorong pertumbuhan ekonomi sebagai kontribusi positif growth as a beneficial contribution to society and the ecosystem.
kepada masyarakat dan ekosistem. Fokus utama kegiatan bisnis The primary focus of the Company's business activities, which are
Perseroan, yang erat terkait dengan aspek lingkungan, terfokus
intricately linked to environmental considerations, centers on
pada optimalisasi penggunaan sumber daya dan manajemen
optimizing resource utilization and waste management throughout
limbah hasil produksinya. Perseroan mengadopsi perspektif
global untuk memahami secara menyeluruh tantangan its production processes. The Company adopts a global perspective
lingkungan, dengan tujuan mendukung upaya yang dapat to thoroughly comprehend environmental challenges, aiming to
mengurangi dampak negatif pada lingkungan dalam setiap fase support initiatives that mitigate adverse effects on the environment
bisnis, mulai dari tahap pengembangan produk hingga at every stage of its operations, from product development to sales.
penjualan. Sebagai tindakan konkret untuk meminimalkan As a tangible measure to reduce environmental impacts, the
dampak lingkungan, Perseroan menetapkan rasio proporsional Company establishes a proportional ratio between eco-friendly
antara produk ramah lingkungan dan limbah yang dihasilkan
products and waste generated relative to the total output of
dibandingkan dengan total produk sebelumnya. Pada fase
previous products. During the product development phase, the
pengembangan produk, Perseroan secara teliti mengevaluasi
dampak lingkungan secara menyeluruh untuk memitigasi Company meticulously assesses environmental impacts to alleviate
pengaruh negatif pada ekosistem. Pendekatan ini negative consequences on the ecosystem. This strategy exemplifies
mencerminkan komitmen Perseroan dalam mengintegrasikan the Company's commitment to embedding sustainability principles
prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam setiap aspek into all facets of its operations.
operasionalnya.
Selain itu, Perseroan juga melaksanakan praktik-praktik yang Additionally, the Company implements practices designed to
bertujuan mengurangi dampak negatif pada lingkungan, dengan mitigate negative environmental impacts, aiming to minimize the
tujuan mengurangi risiko pelanggaran peraturan perlindungan risk of infringing upon environmental protection regulations, which
lingkungan yang menjadi acuan utama dalam setiap kegiatan serve as the primary reference for all its operational activities. None
operasionalnya. Tidak ada lokasi operasional Perseroan yang of the Company's operational sites are confronted with significant
dihadapkan pada tuntutan lingkungan signifikan terkait environmental claims pertaining to violations of regulations or
pelanggaran peraturan atau izin lingkungan. permits.
Perseroan memastikan bahwa fasilitas produksi Perseroan telah The Company guarantees that its production facilities adhere to the
memenuhi standar yang berlaku dalam peraturan lingkungan relevant standards outlined in environmental regulations by
yang berlaku, dengan mempekerjakan karyawan untuk employing personnel to oversee compliance. The waste generated
mengawasi implementasi atas kepatuhan tersebut. Limbah yang by the Company remains within the contamination limits
dihasilkan Perseroan tidak melampaui batas kontaminasi yang established by the authorities. All of the Company's factories have
ditentukan pihak berwenang. Seluruh pabrik Perseroan telah conformed to waste regulations and permits and have conducted
mematuhi peraturan dan perizinan limbah dan telah
regular waste management inspections.
menjalankan inspeksi manajemen limbah secara berkala.
Liability for Products and Services
Tanggung Jawab Barang dan Jasa
Seluruh produk yang diproduksi dan didistribusikan oleh All products manufactured and distributed by the Company possess
Perseroan memiliki izin edar, Perseroan selalu mencantumkan a distribution permit, and the Company consistently provides the
komposisi yang terkandung di setiap kemasan produk yang composition of each product on its packaging.
diproduksi Perseroan.
Produk-produk Perusahaan juga telah dilengkapi berbagai The Company's products are also accompanied by various
sertifikat, seperti sertifikat halal dan sertifikat uji mutu. certifications, including halal certifications and quality test
certifications.
Kami memiliki sarana pengaduan konsumen sebagai berikut: We offer the following consumer complaint channels:
Telepon : 081319496494 Phone: 081319496494
Email : cs@nayz.co.id Email: cs@nayz.co.id
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan komponen penting Human Resources (HR) plays a crucial role in the Company's
dalam bisnis Perseroan, dan keselarasan antara Perseroan dan operations, fostering a harmonious relationship between the
karyawan akan meningkatkan produktivitas secara menyeluruh, Company and its employees, which in turn enhances overall
yang berdampak positif terhadap pencapaian target Perseroan. productivity and positively influences the achievement of the
Sebagai bentuk implementasi standar kesehatan dan
Company's objectives. To uphold occupational health and safety
keselamatan kerja (K3), karyawan dilengkapi dengan
(K3) standards, employees are provided with safety equipment that
perlengkapan keselamatan sesuai standar. Perseroan juga
meets established criteria. The Company also conducts regular
secara rutin memeriksa keadaan alat berat dan mesin-mesin
inspections of the heavy equipment and machinery utilized in the
yang digunakan di pabrik. Selain itu, Perseroan juga memiliki
sertifikasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja factory. Furthermore, the Company holds certification for its
(SMK3). Occupational Safety and Health Management System (SMK3).
94 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 95
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Corporat Sosial Responbility (CSR)
Kesetaraan Ketenagakerjaan Employment Equity
Perseroan, sejalan dengan ketentuan Pasal 5 dan Pasal 6 The Company, in accordance with the stipulations of Article 5
Undang- Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, and Article 6 of Law No. 13 of 2003 regarding Manpower,
mempraktikkan pendekatan yang adil dan tanpa diskriminasi adopts a fair and non-discriminatory approach in offering
dalam memberikan peluang pekerjaan kepada calon karyawan.
employment opportunities to potential candidates. During the
Dalam proses rekrutmen, Perseroan memberikan penekanan
recruitment process, the Company prioritizes evaluations based
pada penilaian berdasarkan kualitas dan kemampuan, tanpa
memandang faktor agama atau jenis kelamin. Setelah berhasil on quality and capability, irrespective of religion or gender.
direkrut, setiap karyawan melalui program orientasi pegawai Once successfully recruited, each employee participates in an
guna memperjelas tugas dan tanggung jawab mereka. orientation program designed to clarify their roles and
Perseroan tidak hanya memberikan kesempatan awal, tetapi responsibilities. The Company not only offers initial
juga menekankan pentingnya pengembangan karyawan dengan opportunities but also underscores the significance of employee
memberikan peluang untuk meningkatkan kompetensi melalui development by facilitating avenues for skill enhancement
berbagai kegiatan pelatihan dan seminar. Dengan pendekatan
through various training sessions and seminars. This approach
ini, Perseroan tidak hanya menciptakan lingkungan kerja inklusif
fosters an inclusive work environment while providing
tetapi juga memberikan dukungan berkelanjutan bagi
perkembangan profesional karyawan. continuous support for the professional growth of employees.
Gaji dan Tunjangan Compensation and Perquisites
Perseroan berkomitmen untuk memberikan gaji dan tunjangan The Company is dedicated to offering salaries and benefits in
sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam Perjanjian alignment with the stipulations outlined in the Joint Working
Kerja Bersama yang telah disepakati. Selain gaji pokok, Agreement. Beyond the base salary, the Company also extends
Perseroan juga menyediakan tunjangan tambahan, seperti supplementary benefits, including holiday allowances, along
tunjangan hari raya, serta jaminan kesehatan dan sosial yang with health and social security administered by BPJS Kesehatan
dikelola oleh BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Dasar and BPJS Ketenagakerjaan. The legal framework for providing
hukum untuk pemberian tunjangan kepada karyawan merujuk employee benefits is governed by Law No. 24 of 2011 regarding
pada Undang-Undang No. 24 Tahun 2011 tentang Badan the Social Security Administering Body (BPJS).
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS).
Tenaga Kerja Lokal Local Workforce
Perseroan menunjukkan keterlibatan aktifnya dalam The Company actively engages in fostering employment
mendukung pembukaan lapangan kerja bagi masyarakat sekitar opportunities for the communities surrounding its operational
wilayah bisnisnya. Upaya pemberdayaan masyarakat tersebut areas. Its community empowerment initiatives involve offering
dilaksanakan dengan memberikan kesempatan kepada mereka individuals the chance to become part of the Company's
untuk bergabung sebagai bagian dari tenaga kerja Perseroan, workforce, while adhering to established criteria. This approach
dengan tetap mematuhi persyaratan yang telah ditetapkan.
not only generates direct economic benefits through job
Langkah ini tidak hanya menciptakan manfaat ekonomi
creation but also promotes economic growth and
langsung melalui peluang pekerjaan, tetapi juga mendorong
pertumbuhan dan pemberdayaan ekonomi di komunitas lokal. empowerment within local communities.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Occupational Health and Safety
Perseroan menegaskan komitmennya terhadap penerapan The Company reaffirms its dedication to adhering to the
standar kesehatan dan keselamatan industri yang berlaku di relevant industrial health and safety standards in Indonesia. To
Indonesia. Dalam upaya mengurangi risiko kecelakaan, cedera, mitigate the risk of accidents, injuries, and illnesses among
dan penyakit di kalangan karyawan, Perseroan secara berkala employees, the Company conducts regular assessments of
melakukan pengawasan terhadap kondisi alat di fasilitas equipment conditions within production facilities. Additionally,
produksi. Operasional produksi juga rutin diperiksa untuk production operations undergo routine inspections to ensure
memastikan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan kerja. compliance with safety protocols. As a proactive measure, the
Sebagai langkah preventif, Perseroan menyelenggarakan Company organizes hazard simulations every three months as
simulasi bahaya setiap 3 (tiga) bulan sekali sebagai bagian dari part of its safety training for employees, particularly those
pelatihan keselamatan bagi karyawan, terutama mereka yang directly engaged in the production process. Furthermore, the
terlibat langsung dalam proses produksi. Selain itu, Perseroan Company provides annual health assessments for all employees,
menawarkan pemeriksaan kesehatan tahunan kepada seluruh demonstrating its commitment to welfare and safety in the
karyawan sebagai bentuk perhatian terhadap kesejahteraan dan workplace. Through these initiatives, the Company is devoted
keamanan di lingkungan kerja. Dengan langkah-langkah ini, to fostering a safe, healthy, and industry-compliant work
Perseroan berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang environment.
aman, sehat, dan sesuai dengan standar industri.
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 95
Page 96
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporat Sosial Responbility (CSR)
Pengembangan Sosial dan Masyarakat Social and Community Advancement
Perseroan, dengan kesadaran akan peran sentral masyarakat The Company, recognizing the pivotal role of the community in its
dalam operasionalnya, terus mempromosikan hubungan sinergis operations, continues to foster a constructive synergistic
yang positif antara entitasnya dan lingkungan sekitar. Dedikasi relationship between its entities and the surrounding environment.
besar diberikan pada upaya pengembangan sosial Significant commitment is devoted to social community
kemasyarakatan melalui implementasi beragam program development initiatives through the execution of various social
tanggung jawab sosial. Dalam konkretnya, Perseroan aktif
responsibility programs. Specifically, the Company actively offers
memberikan bantuan melalui berbagai program yang dirancang
support through diverse programs aimed at enhancing the welfare
untuk meningkatkan taraf kesejahteraan masyarakat di sekitar
of the communities in its operational areas. The primary objective is
wilayah operasionalnya. Tujuan utamanya adalah menciptakan
to cultivate a thriving community, thereby establishing an
masyarakat yang sejahtera, dan sebagai hasilnya, menciptakan
environment conducive to the growth and advancement of the
lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan kemajuan
Perseroan. Dengan tekad kuat untuk membangun sinergi yang Company. With a resolute commitment to fostering positive
positif dan konsisten menerapkan prinsip-prinsip tanggung synergy and consistently upholding the principles of social
jawab sosial kemasyarakatan, Perseroan berkomitmen untuk responsibility, the Company is dedicated to reinforcing harmonious
memperkuat ikatan yang harmonis dengan masyarakat sekitar connections with the surrounding community to generate a
demi terciptanya dampak positif yang berkelanjutan. sustainable positive impact.
96 Laporan Tahunan
2024 Annual Report
Page 97
PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2024
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA TBK
THE BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS STATEMENT OF RESPONSIBILITY FOR
THE 2023 ANNUAL REPORT OF PT HASSANA BOGA SEJAHTERA TBK
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Dody Arifianto Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA
Komisaris Utama Komisaris Independen
THE CHIEF COMMISSIONER
THE INDEPENDENT COMMISSIONER
JAJARAN DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Arief Banang Trinovan Bambang Setiadji
Direktur Utama Direktur
PRESIDENT DIRECTOR DIRECTOR
Laporan Tahunan
2024 Annual Report 97
Page 98
98
Page 99
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Page 100
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
DAFTAR ISI
Halaman
Surat Pernyataan Direksi
Laporan Auditor Independen
Laporan Keuangan
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-3
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian 4-5
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 6
Laporan Arus Kas Konsolidasian 7
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian 8 - 73
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2024 31 Desember 2023
ASET
ASET LANCAR
Kas dan bank 2e,2f,4 14.218.940.596 22.107.886.243
Piutang usaha - pihak ketiga - bersih 2f,5 4.161.262.547 12.337.292.380
Piutang lain-lain
Pihak ketiga - 5.332.500
Persediaan 2h,6 2.780.029.543 3.026.879.933
Uang muka 8 22.638.365.414 8.260.328.407
Pajak dibayar dimuka 25a 69.886.316 69.667.714
Biaya dibayar dimuka 2i,7 82.576.060 2.322.018
Jumlah Aset Lancar 43.951.060.476 45.809.709.195
ASET TIDAK LANCAR
Aset tetap - bersih 2j,2i,9 28.362.988.162 28.213.028.123
Aset hak guna - bersih 2k,2i,10 690.634.136 694.632.863
Aset pajak tangguhan - bersih 2s,25d 18.331.316 26.177.845
Jaminan 30.000.000 30.000.000
Jumlah Aset Tidak Lancar 29.101.953.614 28.963.838.831
JUMLAH ASET 73.053.014.090 74.773.548.026
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari laporan keuangan
1
Page 108
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2024 31 Desember 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Utang usaha - pihak ketiga 2f,11 1.127.304.069 1.857.414.965
Utang lain-lain 2f
Pihak ketiga 1.725.000 1.225.000
Pihak berelasi 28 - 186.000.000
Akrual 2f,12 219.201.340 593.654.980
Uang muka penjualan 4.849.768 148.273.472
Utang pajak 25b 880.469.135 931.993.925
Bagian lancar atas liabilitas jangka panjang
Utang pembiayaan 13 234.758.438 159.869.868
Liabilitas sewa 2k,10 64.900.500 45.519.905
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 2.533.208.250 3.923.952.115
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Liabilitas jangka panjang - setelah
dikurangi bagian jangka pendek
Utang pembiayaan 13 180.103.693 220.795.001
Liabilitas sewa 2k,10 3.952.441 23.333.036
Liabilitas pajak tangguhan - neto 25d 82.638.889 160.615.131
Liabilitas imbalan pasca kerja 2m,14 76.195.767 98.085.845
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 342.890.790 502.829.013
JUMLAH LIABILITAS 2.876.099.040 4.426.781.128
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari laporan keuangan
2
Page 109
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2024 31 Desember 2023
EKUITAS
Ekuitas neto yang Dapat Diatribusikan
Kepada Pemilik Entitas Induk :
Modal saham - nilai nominal Rp10 per saham
pada 31 Desember 2024 dan 2023
Modal dasar - 8.000.000.000 saham pada
31 Desember 2024 pada 2023
Modal disetor 2.550.011.472 saham
pada 31 Desember 2024 dan 2.550.007.264
saham pada 31 Desember 2023 15 25.500.114.720 25.500.072.640
Tambahan modal disetor 16 42.952.844.891 42.952.360.971
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja 2m (32.027.506) (33.261.599)
Saldo laba
Ditentukan penggunaannya 17a 250.000.000 200.000.000
Belum ditentukan penggunaannya 17b 1.506.409.626 1.728.039.005
Ekuitas Neto yang Dapat Diatribusikan
kepada Pemilik Entitas Induk 70.177.341.731 70.347.211.017
Kepentingan Non-Pengendali 18 (426.681) (444.119)
JUMLAH EKUITAS 70.176.915.050 70.346.766.898
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 73.053.014.090 74.773.548.026
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari laporan keuangan
3
Page 110
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2024 31 Desember 2023
PENDAPATAN 2p,19 35.026.119.215 48.004.920.268
BEBAN POKOK PENDAPATAN 2p,20 (24.190.967.900) (28.756.426.573)
LABA KOTOR 10.835.151.315 19.248.493.695
Beban penjualan 21 (2.971.696.005) (6.551.321.310)
Beban umum dan administrasi 22 (7.782.222.525) (11.232.952.982)
LABA USAHA 81.232.785 1.464.219.403
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN
Pendapatan bunga 1.474.110 65.420.433
Beban keuangan 23 (59.575.298) (519.708.539)
Lain-lain - neto 24 84.067.823 62.472.466
Beban lain-lain neto 25.966.635 (391.815.640)
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 107.199.420 1.072.403.763
MANFAAT (BEBAN) PAJAK PENGHASILAN
Pajak kini 25c (43.287.698) (695.298.023)
Pajak tangguhan 25d 70.477.774 (69.868.301)
Beban pajak penghasilan - neto 27.190.076 (765.166.324)
LABA NETO PERIODE BERJALAN 134.389.496 307.237.439
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Pos yang tidak akan direklasifikasi
ke laba rugi dalam periode berikutnya:
Pengukuran kembali liabilitas
imbalan pasca kerja 2m,14 1.582.094 15.058.581
Pajak penghasilan terkait 2s,25d (348.061) (3.312.887)
Penghasilan komprehensif lain - neto
setelah pajak 1.234.033 11.745.694
TOTAL LABA KOMPREHENSIF
PERIODE BERJALAN 135.623.529 318.983.133
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari laporan keuangan
4
Page 111
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2024 31 Desember 2023
Laba neto yang dapat diatribusikan kepada:
Pemilik entitas induk 134.371.998 307.550.007
Kepentingan non-pengendali 18 17.498 (312.568)
134.389.496 307.237.439
Penghasilan komprehensif lainnya yang
dapat diatribusikan kepada:
Pemilik entitas induk 1.234.093 11.745.179
Kepentingan non-pengendali 18 (60) 515
1.234.033 11.745.694
Total laba komprehensif yang dapat
diatribusikan kepada:
Pemilik entitas induk 135.606.091 319.295.186
Kepentingan non-pengendali 17.438 (312.053)
135.623.529 318.983.133
Laba per saham yang dapat
diatribusikan kepada
pemilik entitas induk 2n,26 0,01 0,01
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari laporan keuangan
5
Page 112
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk
Saldo laba
Pengukuran
Ekuitas merging Tambahan modal Kembali Program Ditentukan Belum ditentukan Kepentingan Non-
Catatan Modal Saham entities disetor Imbalan Pasti penggunaannya penggunaannya Neto Pengendali Jumlah Ekuitas
Saldo per 31 1 Januari 2023 20.400.000.000 - (66.917.307) (44.547.421) 100.000.000 4.043.224.090 24.431.759.362 126.630.321 24.558.389.683
Penawaran umum perdana saham
setelah dikurangi biaya penerbitan
penawaran umum 5.100.072.640 - 43.019.278.278 - - - 48.119.350.918 - 48.119.350.918
Koreksi laba ditahan - - - - - (56.836) (56.836) - (56.836)
Selisih perubahan ekuitas
entitas anak 1c,17 - - - (459.357) - 27.321.744 26.862.387 (126.762.387) (99.900.000)
Cadangan umum - - - - 100.000.000 (100.000.000) - - -
Pembagian dividen - - - - - (2.550.000.000) (2.550.000.000) - (2.550.000.000)
Laba neto periode berjalan - - - - - 307.550.007 307.550.007 (312.568) 307.237.439
Penghasilan komprehensif lain - neto - - - 11.745.179 - - 11.745.179 515 11.745.694
Saldo per 31 Desember 2023 25.500.072.640 - 42.952.360.971 (33.261.599) 200.000.000 1.728.039.005 70.347.211.017 (444.119) 70.346.766.898
Tambahan modal disetor 42.080 - 483.920 - 526.000 - 526.000
Cadangan umum - - - - 50.000.000 (50.000.000) - - -
Pembagian dividen - - - - - (306.001.377) (306.001.377) - (306.001.377)
Laba neto periode berjalan - - - - - 134.371.998 134.371.998 17.498 134.389.496
Penghasilan komprehensif lain - neto - - - 1.234.093 - - 1.234.093 (60) 1.234.033
Saldo per 31 Desember 2024 25.500.114.720 - 42.952.844.891 (32.027.506) 250.000.000 1.506.409.626 70.177.341.731 (426.681) 70.176.915.050
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari laporan keuangan
6
Page 113
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2024 31 Desember 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan kas dari pelanggan 43.068.166.105 51.360.161.441
Pembayaran kas kepada pemasok (38.362.820.162) (44.956.516.028)
Pembayaran kas kepada karyawan (7.264.461.495) (10.426.265.441)
Kas digunakan untuk aktivitas operasi (2.559.115.552) (4.022.620.028)
Penerimaan bunga 1.474.110 65.420.433
Pembayaran pajak penghasilan (94.812.488) (1.940.319.051)
Pembayaran beban keuangan (43.968.866) (519.708.539)
Kas Neto Digunakan untuk
Aktivitas Operasi (2.696.422.796) (6.417.227.185)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Perolehan aset tetap (3.825.284.194) (14.050.306.092)
Penjualan aset tetap 198.245.000 662.000.000
Perolehan aset hak guna (755.555.556) (669.717.337)
Kas Neto Digunakan Untuk Aktivitas Investasi (4.382.594.750) (14.058.023.429)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Tambahan modal disetor 483.920 43.019.278.278
Pembayaran utang pembiayaan (318.452.738) (176.300.404)
Penerimaan setoran modal 42.080 5.100.072.640
Penerimaan (pembayaran) utang bank - (3.201.836.882)
Pembayaran dividen (306.001.363) (2.550.000.000)
Penerimaan (pembayaran) liabilitas sewa - (223.780.908)
Penerimaan (pembayaran) untuk utang lain-lain
dari pihak berelasi (186.000.000) 186.000.000
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan
Untuk) Aktivitas Pendanaan (809.928.101) 42.153.432.724
KENAIKAN/(PENURUNAN) NETO
KAS DAN SETARA KAS (7.888.945.647) 21.678.182.110
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 22.107.886.243 429.704.133
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 14.218.940.596 22.107.886.243
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari laporan keuangan
7
Page 114
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
1. INFORMASI UMUM
a. Pendirian dan informasi umum
PT Hassana Boga Sejahtera Tbk (Perusahaan) didirikan tanggal 2 Oktober 2014 di Republik
Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 7 dari H. Syarif Siangan Tanudjaja S.H., Notaris di
Jakarta. Akta pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-29781.40.10.204 tanggal 15 Oktober 2014 serta
telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 103 tanggal 24 Desember 2014,
Tambahan Berita Negara No. 040511.
Berdasarkan Akta Notaris No. 8 tanggal 13 Oktober 2022 dari Rahayu Ningsih, S.H., Notaris di
Jakarta, mengenai perubahan seluruh ketentuan anggaran dasar Perusahaan dalam rangka
menjadi perusahaan terbuka.
Perubahan anggaran dasar ini telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan AHU-0074551.AH.01.02 TAHUN 2022 tanggal 14
Oktober 2022.
Berdasarkan Akta Notaris Rahayu Ningsih, SH Nomor 08 tanggal 15 Februari 2023 Direksi
Perseroan menyatakan Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perseroan dari
sebanyak 2.040.000.000 (dua miliar empat puluh juta) saham menjadi terdiri atas 2.550.000.000
(dua miliar lima ratus lima puluh juta) saham, dikarenakan terjadinya peningkatan modal
ditempatkan dan disetor dengan penerbitan saham baru sebanyak 510.000.000 (lima ratus
sepuluh juta) saham, sebagaimana ternyata dalam suratnya Perihal Komposisi Kepemilikan Efek
PT Hassana Boga Sejahtera dari Biro Administrasi Efek (BAE) PT Adimitra Jasa Korpora Nomor :
IPO-001/NAYZ/022023 pada tanggal tiga Februari dua ribu dua puluh tiga (03-02-2023) sehingga
untuk selanjutnya Pasal 4 ayat (1) dan ayat (2) Anggaran Dasar Perseroan.
Modal dasar Perseroan berjumlah Rp.80.000.000.000, (delapan puluh miliar Rupiah), terbagi atas
8.000.000.000 (delapan miliar) saham, masing-masing saham bernilai nominal Rp.10,- (sepuluh
Rupiah).
Dari modal dasar tersebut telah ditempatkan dan disetor sebesar 31,88% (tiga puluh satu koma
delapan delapan persen) atau sejumlah 2.550.000.000 (dua miliar lima ratus lima puluh juta)
saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp.25.500.000.000,- (dua puluh lima miliar lima
ratus juta Rupiah) oleh para pemegang saham yang telah mengambil bagian saham dengan
rincian serta nilai nominal saham.
8
Page 115
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan)
a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan)
Perubahan tersebut diatas telah diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan
Nomor Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar Nomor AHU-AH.01.03-0027620
dan Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan dengan Nomor AHU-AH.01.09-
0092696.
Berdasarkan Akta Notaris Rini Yulianti, SH Notaris di Jakarta tanggal 22 Mei 2023 No. 57
Perusahaan secara musyawarah dan mufakat telah memutuskan untuk melakukan perubahan
direksi Perusahaan. Perubahan tersebut telah diterima oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dengan Nomor AHU-AH.01.09-0119609 tanggal 22 Mei 2023.
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa dari Notaris Rini Yulianti,
SH Notaris di Jakarta tanggal 30 Juni 2023 No. 73 Pemegang saham utama utama Perseroan
mengusulkan untuk melakukan perubahan susunan anggota direksi Perseroan. Perubahan
tersebut telah diterima oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
Nomor AHU-AH.01.09-0144505 tanggal 26 Juli 2023.
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Notaris Rini Yulianti, SH
Notaris di Jakarta tanggal 8 September 2023 No. 9, tentang persetujuan perubahan susunan
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan serta persetujuan perubahan pasal 12 anggaran
dasar Perseroan. Perubahan tersebut telah diterima oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dengan Nomor Penerimaan masing-masing
AHU-AH.01.09-0164395 dan AHU-AH.01.03-0119259 tanggal 19 September 2023.
Anggaran dasar Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, perubahan terakhir
berdasarkan Akta No. 8 tanggal 11 Oktober 2024 dari Notaris Rini Yulianti, SH, Notaris di Jakarta.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, aktifitas bisnis Perusahaan adalah bidang
industri makanan bayi. Pada saat ini Perusahaan menjalankan 1 pabrik makanan bayi yang
berlokasi di Tangerang.
9
Page 116
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan)
a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan)
Perusahaan memperoleh izin usaha industri dari Dinas Perindustrian dan Perdagangan dalam
Surat Keputusannya No. 530/09-BP2T/2016 tanggal 16 September 2016 yang berlaku sampai 16
September 2021. Izin operasi ini telah diperpanjang, terakhir melalui Keputusan Pemerintah
Republik Indonesia tentang Perizinan Berusaha Berbasis Risiko No. 0247011121306008
tertanggal 19 Agustus 2022. Perusahaan mulai melakukan kegiatan operasional pada tahun
2014.
Perusahaan berkedudukan di Jalan Tekno Widya, Taman Tekno, Tangerang.
PT Asia Intrainvesta adalah entitas induk Perusahaan.
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan
Pada tanggal 30 Januari 2023, Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dalam rangka
penawaran umum perdana saham Perusahaan dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui Surat
Pemberitahuan Efektifnya Pernyataan Pendaftaran No. S-27/D.04/2023. Perusahaan
menawarkan 510.000.000 lembar saham dengan nominal per saham sebesar Rp 10,- dengan
harga penawaran kepada masyarakat sebesar Rp 100,- per saham. Kemudian efektif per tanggal
6 Februari 2023, Perusahaan resmi dicatatkan di Bursa Efek Indonesia ("BEI").
c. Susunan pengurus dan karyawan
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Komisaris
Komisaris Utama : Tn. Dody Arifianto Tn. Arief Banang Trinovan
Komisaris independen : Tn. Bambang Wijananto Tn. Bambang Wijananto
Direksi
Direktur Utama : Tn. Arief Banang Trinovan Tn. Teuku Chairul Wisal
Direktur : Tn. Bambang Setiadji Tn. Lutfiel Hakim
Direktur : - Tn. Bambang Setiadji
Personel manajemen kunci Perusahaan meliputi seluruh anggota dewan komisaris dan direksi.
Manajemen kunci tersebut memiliki kewenangan dan tanggung jawab untuk merencanakan,
memimpin dan mengendalikan aktivitas Perusahaan.
Jumlah karyawan Perusahaan dan entitas anak pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
masing-masing adalah 68 dan 81 pegawai (tidak diaudit).
10
Page 117
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan)
d. Struktur grup
Presentase Kepemilikan Jumlah Aset Sebelum Eliminasi
Tahun
Operasi
Entitas Anak Lokasi Jenis Usaha Komersial 31 Desember 2024 31 Desember 2023 31 Desember 2024 31 Desember 2023
Makanan,
PT Mitra Kerja minuman dan
Nayz (MKN) Tangerang alat usaha 2021 99,99% 99,99% 2.032.766.946 2.697.738.705
PT Nutrisi Juara Makanan dan
Asia (NJA) Tangerang minuman 2018 99,98% 99,98% 608.424.773 648.908.661
Perusahaan dan entitas enak secara kolektif disebut sebagai “Grup”.
MKN
MKN didirikan tanggal 21 April 2021 di Republik Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 139 dari
Poltak Pardomuan, S.H., Notaris di Jakarta. Akta pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Hukum
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0027588.AH.01.01.
Tahun 2021 pada tanggal 22 April 2021 serta telah diumumkan dalam berita Negara Republik
Indonesia No. 098 Tambahan No. 038185 tanggal 7 Desember 2021. Anggaran dasar MKN telah
beberapa kali mengalami perubahan, terakhir berdasarkan Akta No. 55 tanggal 28 Desember
2023 dari Notaris Panji Kresna S.H., M.Kn., notaris di Bekasi mengenai pengalihan saham
Perusahaan. Perubahan tersebut telah di setujui oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dengan nomor penerimaan AHU-AH.01.09-0200947 tanggal 28
Desember 2023.
NJA
NJA didirikan tanggal 30 Mei 2018 di Republik Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 39 dari
Panji Kresna, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta. Akta pendirian ini telah disahkan oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-
0028128.AH.01.01 Tahun 2018 tanggal 4 Juni 2018. Anggaran dasar NJA telah beberapa kali
mengalami perubahan, perubahan terakhir berdasarkan Akta Notaris No. 21 tanggal 13
November 2023 dari Panji Kresna , S.H., M.Kn., notaris di Bekasi tentang pergantian Direktur dan
pengalihan saham. Perubahan tersebut telah disetujui oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-AH.01.09-0184254 tanggal 13
November 2023.
11
Page 118
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan)
e. Persetujuan dan pengesahan untuk penerbitan laporan keuangan konsolidasian
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan
keuangan konsolidasian ini sesuai dengan Standar Akuntasi Keuangan di Indonesia yang
disetujui dan diotorisasi untuk diterbitkan oleh Direksi pada tanggal 27 Maret 2025.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL
a. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian
Laporan keuangan konsolidasian Grup disusun berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di
Indonesia (SAK), yang mencakup Pernyataan dan Interpretasi yang diterbitkan oleh Dewan
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia dan Dewan Standar Akuntansi Syariah
Ikatan Akuntan Indonesia serta peraturan regulator pasar modal untuk entitas yang berada
dibawah pengawasannya.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah
selaras dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan
konsolidasian Grup untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, kecuali bagi
penerapan beberapa PSAK yang telah direvisi. Seperti diungkapkan dalam catatan - catatan
terkait atas laporan keuangan, beberapa standar akuntansi yang telah direvisi dan diterbitkan,
diterapkan efektif tanggal 1 Januari 2024.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk laporan arus kas konsolidasian, disusun
berdasarkan dasar akrual dengan menggunakan konsep harga perolehan, kecuali beberapa akun
tertentu disusun berdasarkan pengukuran lain sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi
masing-masing akun tersebut.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan menggunakan metode langsung dengan
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah
Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional Grup.
Untuk memberikan pemahaman yang lebih baik atas kinerja keuangan Grup, karena sifat dan
jumlahnya yang signifikan, beberapa item pendapatan dan beban telah disajikan secara terpisah.
12
Page 119
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai dengan SAK di Indonesia mengharuskan
penggunaan estimasi dan asumsi. Hal tersebut juga mengharuskan manajemen untuk membuat
pertimbangan dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup. Area yang kompleks atau
memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih tinggi atau area di mana asumsi dan estimasi dapat
berdampak signifikan terhadap laporan keuangan konsolidasian diungkapkan di Catatan 3.
b. Standar Akutansi Baru
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2024
- Amandemen PSAK 107, "Instrumen Keuangan: Pengungkapan"
- Amandemen PSAK 116,"Sewa"
- PSAK 117,"Kontrak Asuransi"
- Amandemen PSAK 201, "Penyajian Laporan Keuangan"
- Amandemen PSAK 207, "Laporan Arus Kas"
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2025
- Amandemen PSAK 221, "Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing"
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan konsolidasian, dampak dari penerapan
standar, amendemen dan interpretasi tersebut terhadap laporan keuangan konsolidasian tidak
dapat diketahui atau diestimasi oleh manajemen.
c. Klasifikasi lancar dan tidak lancar
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan posisi keuangan konsolidasian berdasarkan
klasifikasi lancar/tidak lancar. Suatu aset disajikan lancar bila :
i) Akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam siklus operasi normal,
ii) Untuk diperdagangkan,
iii) Akan direalisasi dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan, atau kas atau setara kas kecuali
yang dibatasi penggunaannya atau akan digunakan untuk melunasi suatu liabilitas dalam
paling lambat 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak lancar
13
Page 120
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
c. Klasifikasi lancar dan tidak lancar (lanjutan)
Suatu liabilitas disajikan sebagai jangka pendek bila :
i) Akan dilunasi dalam siklus operasi normal
ii) Untuk diperdagangkan,
iii) Akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan, atau
Suatu liabilitas disajikan sebagai jangka pendek bila : (lanjutan)
iv) Tidak ada hak tanpa syarat untuk menangguhkan pelunasannya dalam paling tidak 12 bulan
setelah tanggal pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai jangka panjang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar dan liabilitas jangka
panjang.
d. Prinsip-prinsip konsolidasi
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan keuangan konsolidasian Perusahaan dan
entitas-entitas yang dikendalikan secara langsung ataupun tidak langsung oleh Perusahaan.
Laporan keuangan entitas anak disusun dengan periode pelaporan yang sama dengan
Perusahaan. Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam penyajian laporan keuangan
konsolidasian telah diterapkan secara konsisten oleh Grup, kecuali dinyatakan lain.
Pengendalian dianggap ada ketika perusahaan memiliki secara langsung atau tidak langsung
melalui entitas - entitas anak, lebih dari setengah kekuasaan suara entitas.
Secara spesifik, Grup mengendalikan investee jika dan hanya jika Grup memiliki seluruh hal
berikut ini :
a. Kekuasaan atas investee (misal, hak yang ada memberikan kemampuan kini untuk
mengarahkan aktivitas relevan investee ).
b. Eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan investee.
c. Kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya atas investee untuk mempengaruhi jumlah
imbal hasil investor.
14
Page 121
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
d. Prinsip-prinsip konsolidasi (lanjutan)
Ketika Grup memiliki kurang dari hak suara mayoritas, Grup dapat mempertimbangkan semua
fakta dan keadaan yang relevan dalam menilai apakah memiliki kekuasaan atas investee
tersebut:
a. Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak suara yang lain.
b. Hak yang timbul dari pengaturan kontraktual lain.
c. Hak suara dan hak suara potensial Grup.
Grup menilai kembali apakah investor mengendalikan investee jika fakta dan keadaan
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu atau lebih dari tiga elemen pengendalian.
Konsolidasi atas entitas anak dimulai ketika Grup memiliki pengendalian atas entitas anak dan
berhenti ketika Grup kehilangan pengendalian atas entitas anak. Aset, liabilitas, penghasilan dan
beban atas entitas anak yang diakuisisi atau dilepas selama periode termasuk dalam laporan laba
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dari tanggal Grup memperoleh
pengendalian sampai dengan tanggal Grup menghentikan pengendalian atas entitas anak.
Laba atau rugi dan setiap komponen atas penghasilan komprehensif lain (OCI) diatribusikan pada
pemegang saham entitas induk Perusahaan dan pada kepentingan non pengendali (“KNP”),
walaupun hasil di KNP mempunyai saldo defisit.
Transaksi antar perusahaan, saldo dan keuntungan serta kerugian yang belum direalisasi dari
transaksi antar grup dieliminasi. Semua aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan, beban dan arus
kas berkaitan dengan transaksi antar anggota Grup juga akan dieliminasi secara penuh dalam
proses konsolidasi. Bila diperlukan, penyesuaian dilakukan pada laporan keuangan entitas anak
agar kebijakan akuntansinya sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup.
Transaksi dengan KNP yang tidak mengakibatkan hilangnya pengendalian merupakan transaksi
ekuitas. Selisih antara nilai wajar imbalan yang dibayar dan bagian yang diakuisisi atas nilai
tercatat aset neto entitas anak dicatat pada ekuitas. Keuntungan atau kerugian pelepasan KNP
juga dicatat pada ekuitas.
Perubahan kepemilikan pada entitas anak, tanpa kehilangan pengendalian, dihitung sebagai
transaksi ekuitas. Jika Grup kehilangan pengendalian atas entitas anak, maka Grup :
a. Menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap goodwill) dan liabilitas entitas anak;
b. Menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap KNP;
15
Page 122
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
d. Prinsip-prinsip konsolidasi (lanjutan)
Perubahan kepemilikan pada entitas anak, tanpa kehilangan pengendalian, dihitung sebagai
transaksi ekuitas. Jika Grup kehilangan pengendalian atas entitas anak, maka Grup : (lanjutan)
c. Menghentikan pengakuan akumulasi selisih penjabaran, yang dicatat di ekuitas, bila ada;
d. Mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima;
e. Mengakui setiap sisa investasi pada nilai wajarnya;
f. Mengakui setiap perbedaan yang dihasilkan sebagai keuntungan atau kerugian sebagai laba
rugi; dan
g. Mereklasifikasi ke laba rugi proporsi keuntungan dan kerugian yang telah diakui sebelumnya
dalam penghasilan komprehensif lain atau saldo laba, begitu pula menjadi persyaratan jika
Grup akan melepas secara langsung aset atau liabilitas yang terkait.
KNP mencerminkan bagian atas laba atau rugi dan aset bersih dari entitas anak yang tidak dapat
diatribusikan, secara langsung maupun tidak langsung, pada Perusahaan, yang masing-masing
disajikan dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan dalam
ekuitas pada laporan posisi keuangan konsolidasian, terpisah dari bagian yang dapat
diatribusikan kepada pemilik entitas induk.
e. Kas dan setara kas
Kas dan setara kas termasuk kas dan deposit di bank yang tidak dibatasi atau jaminkan.
f. Instrumen keuangan
Klasifikasi
Grup mengklasifikasikan instrumen keuangan menjadi aset keuangan dan liabilitas keuangan.
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang menimbulkan aset keuangan pada satu entitas
dan liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas pada entitas lain.
i. Aset keuangan
Aset keuangan diklasifikasikan pada saat pengakuan awal dan selanjutnya diukur pada biaya
perolehan diamortisasi, nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lainnya (“FVTOCI”), dan
nilai wajar melalui laba rugi (“FVTPL”).
16
Page 123
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
f. Instrumen keuangan (lanjutan)
Klasifikasi (lanjutan)
i. Aset keuangan (lanjutan)
Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan awal tergantung pada karakteristik arus kas
kontraktual aset keuangan dan model bisnis Grup dalam mengelola aset keuangan tersebut.
Model bisnis Grup dalam mengelola aset keuangan mengacu kepada bagaimana Grup
mengelola aset keuangan untuk menghasilkan arus kas. Model bisnis menentukan apakah
arus kas akan dihasilkan dari memperoleh arus kas kontraktual, menjual aset keuangan atau
keduanya.
Agar dapat diklasifikasikan dan diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau FVTOCI, aset
keuangan harus memiliki arus kas yang semata dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah
pokok terutang. Pengujian ini dikenal sebagai SPPI testing dan dilakukan pada tingkat
instrumen.
Grup mengukur aset keuangan pada biaya perolehan diamortisasi jika kedua kondisi berikut
dipenuhi:
● Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan
dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual; dan
● Persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang pada tanggal tertentu meningkatkan arus
kas yang semata dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok terutang.
Aset keuangan Grup terdiri dari Kas dan setara kas, piutang usaha dan piutang lain-lain
diklasifikasikan sebagai aset yang diukur dengan biaya diamortisasi sesuai dengan rencana
grup untuk mempertahankan aset keuangan tersebut dengan tujuan mendapatkan arus kas
kontraktual dan aset tersebut telat memenuhi persyaratan SPPI test. Grup tidak memiliki aset
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.
ii. Liabilitas keuangan
Grup mengklasifikasikan liabilitas keuangannya sebagai (i) liabilitas keuangan diukur pada
FVTPL atau (ii) liabilitas keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
17
Page 124
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
f. Instrumen keuangan (lanjutan)
ii. Liabilitas keuangan (lanjutan)
Instrumen keuangan yang diterbitkan atau komponen dari instrumen keuangan tersebut, yang
tidak diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL diklasifikasikan
sebagai liabilitas keuangan lain-lain, jika substansi perjanjian kontraktual mengharuskan Grup
untuk menyerahkan kas atau aset keuangan lain kepada pemegang instrumen keuangan, atau
jika liabilitas tersebut diselesaikan tidak melalui penukaran kas atau aset keuangan lain atau
saham sendiri yang jumlahnya tetap atau telah ditetapkan.
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari utang bank jangka pendek, utang usaha, utang lain-lain,
akrual, utang pembiayaan dan liabilitas sewa diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan yang
diukur dengan biaya diamortisasi. Grup tidak memiliki liabilitas keuangan yang diukur pada nilai
wajar melalui laba rugi.
Pengakuan dan pengukuran
i. Aset keuangan
Kecuali untuk piutang usaha yang tidak memiliki komponen pendanaan yang signifikan dan
atau saat Grup menerapkan panduan praktis, pada saat pengakuan awal Grup mengukur aset
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, dalam hal aset keuangan tidak diukur pada FVTPL,
biaya transaksi. Untuk piutang usaha yang tidak memiliki komponen pendanaan yang
signifikan atau ketika Grup menerapkan panduan praktis, diukur sesuai harga transaksi seperti
yang didefinisikan dalam PSAK 115.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang memerlukan penyerahan aset dalam kurun
waktu yang telah ditetapkan oleh peraturan atau kebiasaan yang berlaku di pasar (pembelian
yang lazim) diakui pada tanggal perdagangan, yaitu tanggal Grup berkomitmen untuk membeli
atau menjual aset tersebut.
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi setelah pengakuan awal diukur
menggunakan metode suku bunga efektif (“SBE”) dan merupakan subjek penurunan nilai.
Keuntungan dan kerugian diakui pada laba rugi saat aset dihentikan pengakuannya,
dimodifikasi atau mengalami penurunan nilai.
18
Page 125
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
f. Instrumen keuangan (lanjutan)
Pengakuan dan pengukuran (lanjutan)
ii. Liabilitas dan pengukuran
Setelah pengakuan awal, pinjaman diukur pada biaya perolehan yang diamortisasi dengan
menggunakan metode SBE. Keuntungan dan kerugian diakui dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lainnya konsolidasian hingga liabilitas dihentikan pengakuannya
melalui proses amortisasi menggunakan metode SBE. Biaya perolehan dimortisasi dihitung
dengan mempertimbangkan setiap diskon atau premi pada perolehan awal dan biaya yang
merupakan bagian integral dari metode SBE. Amortisasi metode SBE diakui sebagai biaya
pendanaan pada laba rugi.
Saling hapus dari instrumen keuangan
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus dan nilai bersihnya dilaporkan dalam laporan
posisi keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui dari aset keuangan dan liabilitas keuangan
tersebut dan terdapat intensi untuk menyelesaikan dengan menggunakan dasar neto, atau untuk
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara bersamaan.
Biaya perolehan diamortisasi dari instrumen keuangan
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan menggunakan metode suku bunga efektif dikurangi
dengan penyisihan atas penurunan nilai dan pembayaran pokok atau nilai yang tidak dapat
ditagih. Perhitungan tersebut mempertimbangkan premium atau diskonto pada saat perolehan
dan termasuk biaya transaksi dan biaya yang merupakan bagian yang tak terpisahkan dari suku
bunga efektif.
Grup mengakui cadangan untuk ECL untuk seluruh instrumen utang yang tidak diklasifikasikan
sebagai diukur pada FVTPL. ECL didasarkan pada perbedaan antara arus kas kontraktual yang
tertuang dalam kontrak dan seluruh arus kas yang diharapkan akan diterima Grup, didiskontokan
menggunakan suku bunga efektif awal. Arus kas yang diharapkan akan diterima tersebut
mencakup arus kas dari penjualan agunan yang dimiliki atau perluasan kredit lainnya yang
merupakan bagian integral dari persyaratan kontrak.
19
Page 126
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
f. Instrumen keuangan (lanjutan)
Biaya perolehan diamortisasi dari instrumen keuangan (lanjutan)
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk risiko kredit atas instrumen keuangan yang tidak mengalami
peningkatan secara signifikan sejak pengakuan awal, pengukuran penyisihan kerugian dilakukan
sejumlah ECL 12 bulan. Untuk risiko kredit atas instrumen keuangan yang mengalami
peningkatan secara signifikan sejak pengakuan awal, penyisihan kerugian dilakukan sepanjang
sisa umurnya, terlepas dari waktu terjadinya default (sepanjang umur ECL).
Penurunan nilai aset keuangan
Untuk piutang usaha dan aset kontrak, Grup menerapkan panduan praktis dalam menghitung
ECL. Oleh karena itu, Grup tidak mengidentifikasi perubahan dalam risiko kredit, melainkan
mengukur penyisihan kerugian sejumlah ECL sepanjang umur. Grup telah membentuk matriks
provisi yang didasarkan pada data historis kerugian kredit, disesuaikan dengan faktor-faktor
perkiraan masa depan (forward-looking ) khusus terkait pelanggan dan lingkungan ekonomi.
Grup mempertimbangkan aset keuangan memenuhi definisi default ketika telah menunggak lebih
dari 90 hari. Namun, dalam kasus-kasus tertentu, Grup juga dapat menganggap aset keuangan
dalam keadaan default ketika informasi internal atau eksternal menunjukkan bahwa Grup tidak
mungkin menerima arus kas kontraktual secara penuh tanpa melakukan perluasan persyaratan
kredit. Piutang usaha dihapusbukukan ketika kecil kemungkinan untuk memulihkan arus kas
kontraktual, setelah semua upaya penagihan telah dilakukan dan telah sepenuhnya dilakukan
penyisihan.
Penghentian pengakuan
i. Aset keuangan
Suatu aset keuangan, atau mana yang berlaku, bagian dari aset keuangan atau bagian dari
kelompok aset keuangan sejenis, dihentikan pengakuannya pada saat:
(a) Hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset keuangan tersebut berakhir; atau
20
Page 127
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
f. Instrumen keuangan (lanjutan)
Penghentian pengakuan (lanjutan)
i. Aset keuangan (lanjutan)
Suatu aset keuangan, atau mana yang berlaku, bagian dari aset keuangan atau bagian dari
kelompok aset keuangan sejenis, dihentikan pengakuannya pada saat: (lanjutan)
(b) Grup mentransfer hak kontraktual untuk menerima arus kas yang berasal dari aset
keuangan atau menanggung kewajiban untuk membayar arus kas yang diterima tanpa
penundaan yang signifikan kepada pihak ketiga melalui suatu kesepakatan penyerahan
dan (i) secara substansial mentransfer seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset
keuangan tersebut, atau (ii) secara substansial tidak mentransfer dan tidak memiliki
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset keuangan tersebut, namun telah
mentransfer pengendalian atas aset keuangan tersebut.
Ketika Grup telah mentransfer hak untuk menerima arus kas dari aset atau telah
menandatangani kesepakatan pelepasan (pass through arrangement), dan secara substansial
tidak mentransfer dan tidak memiliki seluruh risiko dan manfaat atas aset keuangan, maupun
mentransfer pengendalian atas aset, aset tersebut diakui sejauh keterlibatan berkelanjutan
Grup terhadap aset keuangan tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk pemberian jaminan atas aset yang ditransfer diukur
sebesar jumlah terendah dari jumlah tercatat aset dan jumlah maksimal dari pembayaran yang
diterima yang mungkin harus dibayar kembali.
Dalam hal ini, Grup juga mengakui liabilitas terkait. Aset yang ditransfer dan liabilitas terkait
diukur dengan dasar yang mencerminkan hak dan liabilitas yang masih dimiliki Grup.
Pada saat penghentian pengakuan atas aset keuangan secara keseluruhan, maka selisih
antara nilai tercatat dan jumlah dari (i) pembayaran yang diterima, termasuk setiap aset baru
yang diperoleh dikurangi setiap liabilitas baru yang harus ditanggung; dan (ii) setiap
keuntungan atau kerugian kumulatif yang diakui pada pendapatan komprehensif lain harus
diakui pada laporan laba rugi.
21
Page 128
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
f. Instrumen keuangan (lanjutan)
Penghentian pengakuan (lanjutan)
ii. Liabilitas keuangan
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak
dihentikan atau dibatalkan atau kadaluarsa.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan dengan yang lain dari pemberi pinjaman yang
sama dengan persyaratan yang berbeda secara substansial, atau modifikasi secara
substansial atas ketentuan liabilitas keuangan yang saat ini ada, maka pertukaran atau
modifikasi tersebut dicatat sebagai penghapusan liabilitas keuangan awal dan pengakuan
liabilitas keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat liabilitas keuangan tersebut diakui
sebagai laba rugi.
g. Pengukuran nilai wajar
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk menjual suatu aset atau harga yang akan
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi teratur di antara pelaku pasar pada
tanggal pengukuran. Pengukuran nilai wajar didasarkan pada asumsi bahwa transaksi untuk
menjual aset atau mengalihkan liabilitas akan terjadi :
1. di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut atau
2. jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas
tersebut.
Grup harus memiliki akses ke pasar utama atau pasar yang paling menguntungkan.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan asumsi yang akan digunakan pelaku pasar
ketika menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku pasar
bertindak dalam kepentingan ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset nonkeuangan memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk
menghasilkan manfaat ekonomik dengan menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi dan
terbaiknya, atau dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain yang akan menggunakan aset
tersebut dalam penggunaan tertinggidan terbaiknya.
Grup menggunakan teknik penilaian yang sesuai dalam keadaan dan dimana data yang memadai
tersedia untuk mengukur nilai wajar, memaksimalkan penggunaan input yang dapat diobservasi
yang relevan dan meminimalkan penggunaan input yang tidak dapat diobservasi.
22
Page 129
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
g. Pengukuran nilai wajar (lanjutan)
Seluruh aset dan liabilitas, baik yang diukur pada nilai wajar, atau dimana nilai wajar aset atau
liabilitas tersebut diungkapkan, dikategorikan dalam hirarki nilai wajar, berdasarkan level input
terendah yang signifikan terhadap keseluruhan pengukuran, sebagai berikut:
1. Tingkat 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang
identik;
2. Tingkat 2 - Teknik penilaian dimana level input terendah yang signifikan terhadap
pengukuran nilai wajar dapat diobservasi, baik secara langsung maupun tidak
langsung;
3. Tingkat 3 - Teknik penilaian dimana level input terendah yang signifikan terhadap
pengukuran nilai wajar tidak dapat diobservasi.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai wajar secara berulang dalam laporan keuangan
konsolidasian, maka Grup menentukan apakah telah terjadi transfer di antara tingkat hirarki nilai
wajar dengan cara menilai kembali pengkategorian tingkat nilai wajar (berdasarkan tingkat input
terendah yang signifikan terhadap keseluruhan pengukuran) pada setiap akhir periode pelaporan.
h. Persediaan
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah antara biaya perolehan atau nilai realisasi
bersih, mana yang paling rendah.
Biaya untuk memproses sampai dengan persediaan berada dalam kondisi dan tempat yang siap
digunakan atau dijual, dicatat sebagai berikut:
Bahan baku, barang dalam proses dan barang jadi: Biaya pembelian dengan metode masuk
pertama keluar pertama (FIFO). Nilai realisasi bersih adalah taksiran harga jual dalam kegiatan
usaha normal, dikurangi dengan estimasi biaya penyelesaian dan taksiran biaya yang diperlukan
untuk melaksanakan penjualan.
Nilai realisasi neto persediaan adalah estimasi harga jual dalam kegiatan usaha biasa dikurangi
estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang diperlukan untuk melakukan penjualan.
Grup menetapkan penyisihan untuk kerugian penurunan nilai pasar persediaan berdasarkan
perubahan berkala atas kondisi fisik dan realisasi neto persediaan.
23
Page 130
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
i. Biaya dibayar dimuka
Biaya dibayar dimuka diamortisasi sesuai masa manfaat masing-masing biaya dengan
menggunakan metode garis lurus.
j. Aset tetap
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan, kecuali tanah, dikurangi akumulasi penyusutan
dan rugi penurunan nilai. Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode garis lurus (straight
line method) selama umur manfaat aset. Taksiran masa manfaat ekonomis sebagai berikut:
2024 2023
Kendaraan 4-8 4-8
Mesin 4 4
Peralatan pabrik 4 4
Peralatan kantor 4 4
Renovasi pra-sarana 3 3
Pada setiap akhir tahun buku, manajemen mengkaji ulang nilai residu, umur manfaat dan metode
penyusutan, dan jika sesuai dengan keadaan, disesuaikan secara prospektif.
Tanah dinyatakan sebesar nilai perolehan dan tidak disusutkan, kecuali dapat dibuktikan bahwa
tanah tersebut mempunyai umur manfaat tertentu. Beban-beban tertentu sehubungan dengan
perolehan tanah pada saat perolehan pertama kali diakui sebagai bagian perolehan tanah.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain konsolidasian pada saat terjadinya; Biaya penggantian atau inspeksi yang
signifikan dikapitalisasi pada saat terjadinya, dan jika besar kemungkinan manfaat ekonomis
dimasa depan berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke Grup, dan biaya perolehan aset
dapat diukur secara andal.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau ketika tidak ada
manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Laba atau
rugi yang timbul dari penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan antara jumlah
neto hasil pelepasan dan jumlah tercatat dari aset) dimasukkan dalam laporan laba rugi
komprehensif lain konsolidasian pada tahun aset tersebut dihentikan pengakuannya.
Aset dalam pembangunan disajikan dalam “Aset Tetap” dan dinyatakan sebesar biaya perolehan.
Akumulasi biaya perolehan untuk aset dalam penyelesaian akan dipindahkan ke masing-masing
aset tetap yang bersangkutan pada saat aset tersebut selesai dikerjakan dan siap digunakan
sesuai dengan tujuannya.
24
Page 131
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
k. Sewa
Sebagai lessee
Grup menilai apakah sebuah kontrak mengandung sewa, pada tanggal insepsi kontrak. Grup
mengakui aset hak guna dan liabilitas sewa terkait sehubungan dengan seluruh kesepakatan
sewa di mana Grup merupakan penyewa, kecuali untuk sewa jangka-pendek (yang didefinisikan
sebagai sewa yang memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang) dan sewa yang aset pendasarnya
bernilai rendah. Untuk sewa-sewa tersebut, Grup mengakui pembayaran sewa sebagai beban
operasi secara garis lurus selama masa sewa kecuali dasar sistematis lainnya lebih
merepresentasikan pola konsumsi manfaat penyewa dari aset sewa.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini pembayaran sewa masa depan yang belum
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang didiskontokan menggunakan suku bunga implisit
dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak dapat ditentukan, Grup menggunakan suku bunga
pinjaman inkremental khusus untuk penyewa.
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam pengukuran liabilitas sewa terdiri atas:
● pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap secara-substansi), dikurangi insentif sewa;
● pembayaran sewa variabel yang bergantung pada indeks atau suku bunga yang pada awalnya
diukur dengan menggunakan indeks atau suku bunga pada tanggal permulaan;
● jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh penyewa dalam jaminan nilai residual;
● harga eksekusi opsi beli jika penyewa cukup pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan
● pembayaran penalti karena penghentian sewa, jika masa sewa merefleksikan penyewa
mengeksekusi opsi untuk menghentikan sewa.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah dalam laporan posisi keuangan konsolidasian.
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan meningkatkan jumlah tercatat untuk merefleksikan
bunga atas liabilitas sewa (menggunakan metode SBE) dan dengan mengurangi jumlah tercatat
untuk merefleksikan sewa yang telah dibayar.
25
Page 132
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
k. Sewa (lanjutan)
Sebagai lessee (lanjutan)
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara liabilitas dan biaya keuangan. Biaya keuangan
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa sehingga menghasilkan tingkat suku bunga
periodik yang konstan atas saldo liabilitas untuk setiap periode.
Grup mengukur kembali liabilitas sewa (dan melakukan penyesuaian terkait terhadap aset hak
guna) jika:
● terdapat perubahan dalam masa sewa atau perubahan dalam penilaian atas eksekusi opsi
pembelian, di mana liabilitas sewa diukur dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian
menggunakan tingkat diskonto revisian.
● terdapat perubahan sewa masa depan sebagai akibat dari perubahan indeks atau perubahan
perkiraan pembayaran berdasarkan nilai residual jaminan di mana liabilitas sewa diukur
Kembali dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian menggunakan tingkat diskonto
awal (kecuali jika pembayaran sewa berubah karena perubahan suku bunga mengambang, di
mana tingkat diskonto revisian digunakan); atau
● kontrak sewa dimodifikasi dan modifikasi sewa tidak dicatat sebagai sewa terpisah, di mana
liabilitas sewa diukur dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian menggunakan
tingkat diskonto revisian.
Aset hak guna terdiri dari pengukuran awal atas liabilitas sewa, pembayaran sewa yang dilakukan
pada saat atau sebelum permulaan sewa dan biaya langsung awal. Aset hak guna selanjutnya
diukur sebesar biaya dikurangi akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan nilai.
Jika Grup dibebankan kewajiban atas biaya membongkar dan memindahkan aset sewa,
merestorasi tempat di mana aset berada atau merestorasi aset pendasar ke kondisi yang
disyaratkan oleh syarat dan ketentuan sewa, provisi diakui dan diukur sesuai PSAK 57. Biaya
tersebut diperhitungkan dalam aset hak guna terkait, kecuali jika biaya tersebut terjadi untuk
memproduksi persediaan.
Aset hak guna selanjutnya diukur dengan harga perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan
penurunan nilai. Aset hak guna disusutkan secara garis lurus selama jangka waktu sewa yang
lebih pendek dan estimasi masa manfaat aset, sebagai berikut :
Tahun
Bangunan 2
26
Page 133
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
k. Sewa (lanjutan)
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar atau jika biaya perolehan aset hak guna
merefleksikan Grup akan mengeksekusi opsi beli, aset hak guna disusutkan selama masa
manfaat aset pendasar. Penyusutan dmulai pada tanggal permulaan sewa.
Aset hak guna disajikan sebagai pos terpisah di laporan posisi keuangan konsolidasian.
l. Penurunan nilai aset non-keuangan
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup menilai apakah terdapat indikasi suatu aset mengalami
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau pada saat pengujian secara tahunan
penurunan nilai aset diperlukan, maka Grup membuat estimasi jumlah terpulihkan aset tersebut.
Jumlah terpulihkan suatu aset atau unit penghasil kas adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai
wajar dikurangi biaya pelepasan dan nilai pakainya. Jika jumlah terpulihkan suatu aset lebih kecil
dari nilai tercatatnya, nilai tercatat harus diturunkan menjadi sebesar terpulihkan. Kerugian
penurunan nilai diakui segera dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain
konsolidasian.
Rugi penurunan nilai akan dipulihkan jika terdapat perubahan dalam taksiran yang digunakan
untuk menentukan nilai aset non-keuangan yang dapat dipulihkan (recovererable amount). Rugi
penurunan nilai hanya akan dipulihkan sampai sebatas nilai tercatat aset non-keuangan tidak
boleh melebihi nilai terpulihkannya maupun nilai tercatat yang seharusnya diakui, setelah
dikurangi depresiasi atau amortisasi, jika tidak ada pengakuan rugi penurunan nilai aset non-
keuangan. Pembalikan rugi penurunan nilai diakui dalam laba rugi.
m.Imbalan kerja
Imbalan kerja jangka pendek
Imbalan kerja jangka pendek adalah imbalan kerja yang jatuh tempo dalam jangka waktu dua
belas bulan setelah akhir periode pelaporan dan diakui pada saat pekerja telah memberikan jasa
kerjanya. Kewajiban diakui ketika karyawan memberikan jasa kepada Grup dimana semua
perubahan pada nilai bawaan dari kewajiban diakui pada laba rugi.
Manfaat imbalan pasti
Grup menerapkan program imbalan pasti yang tidak didanai dan mencatat imbalan kerja untuk
menutupi manfaat yang memadai berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja No. 6 Tahun 2023
mulai tahun 2023, berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja No. 11 Tahun 2020 mulai dari tahun
2021 dan berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2013 pada Tahun 2020.
27
Page 134
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
m.Imbalan kerja (lanjutan)
Manfaat imbalan pasti (lanjutan)
Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti Grup ditentukan melalui
perhitungan aktuaria secara periodik dengan menggunakan metode projected-unit credit dan
menerapkan asumsi atas tingkat diskonto, hasil atas aset program dan tingkat kenaikan manfaat
pasti pensiun tahunan.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan dan kerugian aktuarial, dampak perubahan pada
batas atas aset (jika ada) dan imbal hasil atas aset program (tidak termasuk bunga), yang
tercermin langsung dalam laporan posisi keuangan konsolidasian yang dibebankan atau
dikreditkan diakui dalam penghasilan komprehensif lain pada periode terjadinya untuk
mencerminkan aset atau liabilitas pensiun neto yang diakui pada laporan keuangan konsolidasian
untuk mencerminkan nilai penuh dari defisit dan surplus program. Pengukuran kembali diakui
dalam penghasilan komprehensif lain tercermin segera dalam ekuitas dan tidak akan
direklasifikasi ke laba rugi.
Seluruh biaya jasa lalu diakui pada saat yang lebih dulu antara ketika amandemen/kurtailmen
terjadi atau ketika biaya restrukturisasi atau pemutusan hubungan kerja diakui.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat diskonto terhadap liabilitas atau aset imbalan
pasti neto. Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai berikut:
● Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya jasa lalu serta keuntungan dan kerugian kurtailmen
dan penyelesaian)
● Beban atau pendapatan bunga neto
● Pengukuran kembali
n. Laba (rugi) per saham
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba bersih konsolidasi dengan jumlah rata-rata
tertimbang saham yang beredar pada tahun yang bersangkutan dengan mempertimbangkan
dampak pemecahan saham setelah tanggal neraca.
28
Page 135
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
o. Kombinasi bisnis entitas sepengendali
Kombinasi bisnis antara entitas sepengendali diperlakukan sesuai dengan PSAK 338.
Berdasarkan PSAK 338, transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali, berupa pengalihan
bisnis yang dilakukan dalam rangka reorganisasi entitas-entitas yang berada di dalam suatu Grup
yang sama, bukan merupakan perubahan kepemilikan dalam arti substansi ekonomi, sehingga
transaksi tersebut tidak menimbulkan laba atau rugi bagi Grup secara keseluruhan ataupun bagi
entitas individu dalam Grup tersebut.
Karena transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali tidak menyebabkan perubahan substansi
ekonomi kepemilikan atas bisnis yang dipertukarkan, maka transaksi tersebut diakui pada jumlah
tercatat berdasarkan metode penyatuan kepemilikan.
Dalam menerapkan metode penyatuan kepemilikan, unsur-unsur laporan keuangan dari entitas
yang bergabung, untuk periode terjadinya kombinasi bisnis entitas sepengendali dan untuk
periode komparatif sajian, disajikan sedemikian rupa seolah-olah penggabungan tersebut telah
terjadi sejak awal periode entitas yang bergabung berada dalam sepengendalian. Jumlah tercatat
dari unsur unsur laporan keuangan tersebut merupakan jumlah tercatat dari entitas yang
bergabung dalam kombinasi bisnis antitas sepengendali. Selisih antara imbalan yang dialihkan
dan jumlah tercatat dari setiap transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali disajikan di ekuitas
dalam pos tambahan modal disetor.
p. Pengakuan pendapatan dan beban
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Grup perkirakan menjadi haknya dalam kontrak
dengan pelanggan dan tidak termasuk jumlah yang ditagih atas nama pihak ketiga.
Pendapatan diakui ketika Perusahaan memenuhi kewajiban pelaksanaan dengan menyerahkan
barang, yaitu ketika pelanggan telah memiliki kendali atas barang tersebut. Suatu kewajiban
pelaksanaan dapat dipenuhi pada suatu titik waktu atau sepanjang waktu kontrak.
Harga transaksi merupakan jumlah imbalan yang berhak diperoleh suatu entitas sebagai
kompensasi atas diserahkannya barang. Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak mengandung
suatu jumlah yang bersifat variabel, Perusahaan memperkirakan jumlah tersebut menggunakan
metode nilai yang diharapkan atau nilai kemungkinan besar.
Nilai pendapatan yang diakui merupakan besarnya harga transaksi yang dialokasikan kepada
kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi dimana ditentukan oleh Perusahaan berdasarkan
harga jual tersendiri yang dapat diamati.
29
Page 136
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
p. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan)
Penjualan barang
Pendapatan dari penjualan barang dan/atau jasa diakui pada suatu titik waktu ketika
pengendalian atas aset tersebut diserahkan kepada pelanggan, umumnya pada saat penyerahan
barang karena kewajiban pelaksanaan dinilai telah terpenuhi sehingga pendapatan dapat diakui.
Pendapatan diukur atas pertimbangan yang dijanjikan dalam kontrak dengan pelanggan,
dikurangi diskon dan rabat atau pengembalian serta neto dari Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”).
Pendapatan dan beban bunga
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi, pendapatan
atau beban bunga dicatat dengan menggunakan metode SBE, yaitu suku bunga yang secara
tepat mendiskontokan estimasi pembayaran atau penerimaan kas di masa datang selama
perkiraan umur dari instrumen keuangan, atau jika lebih tepat, digunakan periode yang lebih
singkat, sebesar nilai tercatat bersih dari aset keuangan atau liabilitas keuangan.
Beban
Beban diakui pada saat terjadinya dengan dasar akrual.
q. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait dengan Grup seperti yang dijelaskan
dalam PSAK 224, “ Pengungkapan Pihak Berelasi”.
Pihak-pihak berelasi menurut PSAK 224 adalah sebagai berikut:
a. Orang atau anggota keluarga terdekat sebagai berikut:
1. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas kelompok usaha dan entitas
anaknya;
2. memiliki pengaruh signifikan atas kelompok usaha dan entitas anaknya;
3. Merupakan personil manajemen kunci kelompok usaha dan entitas anak atau entitas induk
dari kelompok usaha dan entitas anaknya.
b. Entitas yang memenuhi salah satu hal berikut:
1. Merupakan anggota dari kelompok usaha yang sama (artinya entitas induk, entitas anak dan
entitas anaknya berikutnya terkait dengan entitas lain);
30
Page 137
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
q. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi (lanjutan)
Pihak-pihak berelasi menurut PSAK 224 adalah sebagai berikut: (lanjutan)
b. Entitas yang memenuhi salah satu hal berikut: (lanjutan)
2. Merupakan entitas asosiasi atau ventura bersama dari kelompok usaha (atau entitas
asosiasi atau ventura bersama yang merupakan anggota suatu grup dimana kelompok
usaha adalah anggotanya);
3. Entitas tersebut bersama-sama kelompok usaha adalah ventura bersama dari suatu pihak
ketiga yang sama;
4. Ventura bersama dari entitas ketiga dan kelompok usaha adalah asosiasi dari entitas ketiga;
5. Merupakan suatu program imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari suatu karyawan
yang ditujukan bagi karyawan dari kelompok usaha atau entitas yang terkait dengan
kelompok usaha;
6. Dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam huruf-huruf di
atas; dan
7. Orang yang diidentifikasi dalam huruf a(i) memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau
personil manajemen kunci kelompok usaha (atau entitas induk perusahaan).
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi dilakukan berdasarkan persyaratan yang disetujui oleh
kedua belah pihak, yang mungkin tidak sama dengan transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-
pihak yang tidak berelasi.
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak-pihak berelasi, baik dilakukan dengan kondisi
dan persyaratan yang sama dengan pihak ketiga maupun tidak, diungkapkan pada laporan
keuangan konsolidasian.
r. Informasi segmen
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan internal mengenai komponen dari Grup yang
secara regular direview oleh “pengambil keputusan operasional” dalam rangka mengalokasikan
sumber daya dan menilai kinerja segmen operasi.
31
Page 138
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
r. Informasi segmen (lanjutan)
Segmen operasi adalah suatu komponen dari entitas:
a. yang terlibat dalam aktivitas bisnis untuk memperoleh pendapatan dan menimbulkan beban
(termasuk pendapatan dan beban terkait dengan transaksi dengan komponen lain dari entitas
yang sama);
b. yang hasil operasinya dikaji ulang secara regular oleh pengambil keputusan operasional untuk
membuat keputusan tentang sumber daya yang dialokasikan pada segmen tersebut dan
menilai kinerjanya; dan
c. dimana tersedia informasi keuangan yang dapat dipisahkan.
Informasi yang digunakan oleh pengambil keputusan operasional dalam rangka alokasi sumber
daya dan penillaian kinerja mereka terfokus pada kategori dari setiap produk.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen termasuk hal-hal yang dapat diatribusikan
secara langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan dasar yang
memadai untuk segmen tersebut. Segmen ditentukan sebelum saldo dan transaksi antar Grup
dieliminasi sebagai bagian dari proses konsolidasi.
s. Pajak penghasilan
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Beban pajak diakui dalam laporan laba rugi
kecuali untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi diakui diluar laba atau rugi, baik
dalam penghasilan komprehensif lain atau langsung pada ekuitas.
Pajak kini
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku pada tanggal pelaporan
keuangan, dan ditetapkan berdasarkan taksiran laba kena pajak tahun berjalan. Manajemen
secara periodik mengevaluasi posisi yang dilaporkan di Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT)
sehubungan dengan situasi di mana aturan pajak yang berlaku membutuhkan interpretasi. Jika
perlu, manajemen menentukan provisi berdasarkan jumlah yang diharapkan akan dibayar kepada
otoritas pajak.
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak penghasilan badan dicatat sebagai bagian dari
beban pajak kini dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian.
32
Page 139
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
s. Pajak penghasilan (lanjutan)
Pajak kini (lanjutan)
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada saat surat ketetapan pajak diterima. Jika Grup
mengajukan keberatan, Grup mempertimbangkan apakah besar kemungkinan otoritas pajak akan
menerima keberatan tersebut dan merefleksikan dampaknya terhadap liabilitas perpajakan Grup.
Pajak final
Pajak atas penghasilan yang telah dikenakan pajak final disajikan sebagai bagian beban pajak.
Beban pajak atas pendapatan makanan dan minuman yang dikenakan pajak final diakui
proporsional berdasarkan dengan jumlah pendapatan yang diakui pada tahun berjalan. Selisih
antara jumlah pajak penghasilan final yang dibayar dengan jumlah yang dibebankan sebagai
beban pajak dalam laba rugi diakui sebagai pajak dibayar dimuka atau utang pajak. Pajak
penghasilan final dibayar dimuka disajikan terpisah dari utang pajak penghasilan final.
Perbedaan nilai tercatat aset atau liabilitas dengan dasar pengenaan pajaknya tidak diakui
sebagai aset atau liabilitas pajak tangguhan apabila pendapatan tersebut berhubungan dengan
pajak penghasilan final.
Pajak tangguhan
Pajak tangguhan diukur dengan metode liabilitas atas beda waktu pada tanggal pelaporan antara
dasar pengenaan pajak untuk aset dan liabilitas dengan nilai tercatatnya untuk tujuan pelaporan
keuangan. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan temporer kena pajak
dengan beberapa pengecualian. Aset pajak tangguhan diakui untuk perbedaan temporer yang
boleh dikurangkan dan rugi fiskal apabila terdapat kemungkinan besar bahwa jumlah laba kena
pajak pada masa mendatang akan memadai untuk mengkompensasi perbedaan temporer dan
rugi fiskal.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang pada akhir periode pelaporan, dan mengurangi
jumlah tercatat jika kemungkinan besar laba kena pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah yang
memadai untuk mengkompensasi sebagian atau seluruh aset pajak tangguhan. Aset pajak
tangguhan yang belum diakui dinilai kembali pada setiap akhir periode pelaporan dan diakui
sepanjang kemungkinan besar laba kena pajak mendatang akan memungkinkan aset pajak
tangguhan tersedia untuk dipulihkan.
33
Page 140
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
s. Pajak penghasilan (lanjutan)
Pajak tangguhan (lanjutan)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dihitung berdasarkan tarif yang akan dikenakan pada periode
saat aset direalisasikan atau liabilitas tersebut diselesaikan, berdasarkan undang-undang pajak
yang berlaku atau berlaku secara substantif pada akhir periode laporan keuangan. Pengaruh
pajak terkait dengan penyisihan dan/atau pemulihan semua perbedaan temporer selama tahun
berjalan, termasuk pengaruh perubahan tarif pajak, dikreditkan atau dibebankan pada periode
operasi berjalan, untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya telah dibebankan atau dikreditkan ke
penghasilan komprehensif lain atau langsung ke ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan secara saling hapus saat hak yang dapat dipaksakan
secara hukum ada untuk saling hapus aset pajak kini dan liabilitas pajak kini, atau aset pajak
tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan berkaitan dengan entitas kena pajak yang sama, atau
Grup bermaksud untuk menyelesaikan aset dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto.
t. Peristiwa setelah periode pelaporan
Peristiwa setelah periode pelaporan yang memberikan informasi tambahan tentang posisi Grup
pada tanggal pelaporan (peristiwa penyesuaian) disajikan dalam laporan keuangan. Peristiwa
setelah periode pelaporan yang bukan merupakan peristiwa penyesuaian, diungkapkan dalam
catatan atas laporan keuangan konsolidasian apabila material.
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup mengharuskan manajemen untuk membuat
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dalam laporan dan
pengungkapan yang terkait, pada akhir periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai asumsi dan
estimasi tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian material terhadap nilai tercatat pada aset dan
liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya.
Pertimbangan
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup, manajemen telah membuat keputusan berikut,
yang memiliki pengaruh paling signifikan terhadap jumlah yang diakui dalam laporan keuangan
konsolidasian:
34
Page 141
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI
(lanjutan)
Pertimbangan (lanjutan)
Klasifikasi aset keuangan dan liabilitas keuangan
Grup menetapkan klasifikasi atas asset dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas
keuangan dengan mempertimbangkan bila definisi yang ditetapkan PSAK 109. Dengan demikian,
aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi seperti yang
diungkapkan pada Catatan 2f.
Penentuan mata uang fungsional
Mata uang fungsional entitas didalam Grup adalah mata uang dari lingkungan ekonomi primer
dimana entitas beroperasi. Mata uang tersebut adalah mata uang yang mempengaruhi pendapatan
dan beban dari jasa yang diberikan. Berdasarkan penilaian manajemen Grup, mata uang fungsional
Grup adalah Rupiah.
Estimasi dan asumsi
Asumsi utama masa depan dan ketidakpastian sumber estimasi utama yang lain pada tanggal
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat aset
dan liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan asumsi dan
estimasi pada parameter yang tersedia pada saat laporan keuangan konsolidasian disusun. Asumsi
dan situasi mengenai perkembangan masa depan mungkin berubah akibat perubahan pasar atau
situasi di luar kendali Grup. Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat
terjadinya.
Provisi ekspektasi kerugian kredit piutang usaha
Grup menggunakan matriks provisi untuk menghitung ECL piutang usaha yang di nilai secara
kolektif. Tingkat provisi didasarkan pada hari lewat jatuh tempo untuk pengelompokan berbagai
segmen pelanggan yang memiliki pola kerugian yang serupa (yaitu, menurut geografi, jenis produk,
jenis dan peringkat pelanggan, dan pertanggungan berdasarkan surat kredit dan bentuk asuransi
kredit lainnya).
Matriks provisi awalnya didasarkan pada tingkat default yang diamati secara historis Grup. Grup
akan mengkalibrasi matriks untuk menyesuaikan pengalaman kerugian kredit historis dengan
informasi berwawasan ke depan. Misalnya, jika prakiraan kondisi ekonomi (yaitu, produk domestik
bruto) diperkirakan akan memburuk selama tahun depan yang dapat menyebabkan peningkatan
jumlah default di sektor industri makanan dan minuman, maka tingkat default historis disesuaikan.
Pada setiap tanggal pelaporan, tingkat default yang diamati secara historis diperbarui dan
perubahan dalam estimasi berwawasan ke depan dianalisa.
35
Page 142
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI
(lanjutan)
Estimasi dan asumsi (lanjutan)
Provisi ekspektasi kerugian kredit piutang usaha (lanjutan)
Penilaian korelasi antara tingkat default yang diamati secara historis, prakiraan kondisi ekonomi dan
ECL adalah estimasi signifikan. Jumlah ECL sensitif terhadap perubahan keadaan dan prakiraan
kondisi ekonomi. Pengalaman kerugian kredit historis Grup dan prakiraan kondisi ekonomi mungkin
tidak mewakili default aktual pelanggan di masa depan Informasi mengenai ECL pada piutang usaha
Grup diungkapkan dalam Catatan 5.
Taksiran masa manfaat ekonomis aset tetap
Biaya perolehan atas aset tersebut disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomisnya. Manajemen mengestimasi masa manfaat
ekonomis aset tersebut antara 4 sampai dengan 8 tahun. Masa manfaat setiap aset tersebut
ditentukan berdasarkan periode kegunaan yang diharapkan dari aset tersebut. Estimasi ini
ditentukan berdasarkan evaluasi teknis internal dan pengalaman atas aset sejenis. Masa manfaat
setiap aset direviu secara periodik dan disesuaikan apabila prakiraan berbeda dengan estimasi
sebelumnya karena keausan, keusangan teknis dan komersial, hukum atau keterbatasan lainnya
atas pemakaian aset. Namun terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi dimasa mendatang dapat
dipengaruhi secara signifikan oleh perubahan atas jumlah serta periode pencatatan beban yang
diakibatkan karena perubahan faktor yang disebutkan di atas.
Perubahan masa aset tersebut dapat mempengaruhi jumlah beban penyusutan yang diakui dan
penurunan nilai tercatat aset tersebut.
Nilai tercatat aset tersebut diungkapkan dalam Catatan 9.
Imbalan pasca kerja
Penentuan utang dan liabilitas imbalan pasca kerja bergantung pada pemilihan asumsi yang
digunakan oleh aktuaris independen dalam menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi tersebut
termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri
karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. Hasil aktual yang
berbeda dari asumsi yang ditetapkan Grup diakui segera pada laporan posisi keuangan
konsolidasian dengan debit atau kredit ke ekuitas melalui penghasilan komprehensif lainnya dalam
periode terjadinya. Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai,
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan
Grup dapat mempengaruhi secara material liabilitas diestimasi atas imbalan kerja dan beban
imbalan kerja neto. Nilai tercatat dan asumsi yang digunakan dalam perhitungan liabilitas imbalan
kerja diungkapkan dalam Catatan 14.
36
Page 143
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI
(lanjutan)
Estimasi dan asumsi (lanjutan)
Pajak penghasilan
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan provisi atas pajak penghasilan badan.
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti
dalam kegiatan usaha normal. Grup mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan berdasarkan
estimasi apakah akan terdapat tambahan pajak penghasilan badan. Penjelasan lebih rinci
diungkapkan dalam Catatan 25.
Aset pajak tangguhan
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh rugi fiskal yang belum digunakan sepanjang besar
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak akan tersedia sehingga rugi fiskal tersebut dapat
digunakan. Estimasi signifikan oleh manajemen diharuskan dalam menentukan jumlah aset pajak
tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak
serta strategi perencanaan pajak masa depan. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan
25.
4. KAS DAN BANK
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Kas 2.559.786 6.060.650
Bank
PT Bank Central Asia Tbk 14.165.909.456 21.856.811.872
PT Bank Mayapada Internasional Tbk 33.207.034 32.894.369
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 14.007.973 205.532.736
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 1.752.301 3.396.883
PT Bank Ganesha Tbk 1.504.046 2.151.927
PT Bank Danamon Indonesia Tbk - 1.037.806
Sub-jumlah 14.216.380.810 22.101.825.593
Jumlah 14.218.940.596 22.107.886.243
Seluruh kas dan bank dalam mata uang rupiah.
37
Page 144
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA - BERSIH
a. Berdasarkan pelanggan
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Toko Maulana 1.810.000.000 2.584.750.000
UD Makmur Abadi 1.224.000.000 1.225.000.000
Toko Langgeng 408.000.000 1.376.165.000
Anggota Kemitraan 259.752.834 487.091.468
Toko Haji Arif 204.000.000 1.481.637.500
Inidya Babyfood 110.844.500 -
Toko Ade - 1.837.500.000
UD Barokah - 1.837.500.000
Toko Kurnia Berkah - 1.225.000.000
Lain-lain (masing-masing
dibawah Rp100 Juta) 227.654.283 397.776.904
Sub-jumlah 4.244.251.617 12.452.420.872
Dikurangi penyisihan atas penurunan nilai (82.989.070) (115.128.492)
Jumlah piutang - bersih 4.161.262.547 12.337.292.380
b. Berdasarkan umur
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Belum jatuh tempo 225.874.177 11.892.170.806
Sudah jatuh tempo
1 s/d 30 hari 152.756.716 184.734.478
31 s/d 60 hari 927.224 69.927.070
61 s/d 90 hari 117.937.956 104.507.315
>90 hari 3.746.755.544 201.081.203
Sub-jumlah 4.244.251.617 12.452.420.872
Dikurangi penyisihan atas penurunan nilai (82.989.070) (115.128.492)
Jumlah piutang - bersih 4.161.262.547 12.337.292.380
Seluruh piutang usaha dalam mata uang Rupiah.
38
Page 145
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA - BERSIH (lanjutan)
Mutasi penyisihan kerugian atas penurunan nilai piutang usaha adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Saldo awal 115.128.492 36.639.030
Penambahan (Catatan 24) 57.760.724 78.489.462
Pemulihan (Catatan 24) (67.201.486) -
Penghapusan piutang usaha (22.698.660) -
Saldo akhir tahun 82.989.070 115.128.492
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan penurunan nilai pada tanggal 31 Desember 2024 dan
2023 adalah cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya piutang usaha.
6. PERSEDIAAN
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Barang jadi (Catatan 20) 1.039.866.803 1.394.068.922
Bahan baku dan pembantu 1.662.743.987 1.513.372.459
Alat usaha (Catatan 20) 77.418.753 119.438.552
Jumlah 2.780.029.543 3.026.879.933
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kerugian atas penghapusan
persediaan usang masing-masing sebesar Rp35.770.200 dan Rp297.290.533 (Catatan 24).
Pada tanggal 31 Desember 2024 persediaan diasuransikan pada PT Asuransi Chubb Syariah
Indonesia dengan nilai pertanggungan Rp2.250.236.363.
Berdasarkan hasil penelaahan atas kondisi fisik dan nilai realisasi neto persediaan di atas pada
akhir periode pelaporan, manajemen berpendapat bahwa nilai neto persediaan tersebut di atas
dapat di realisasi sepenuhya, sehingga tidak diperlukan penyisihan penurunan nilai persediaan
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023.
39
Page 146
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
7. BIAYA DIBAYAR DIMUKA
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Perangkat sistem penjualan 38.750.000 -
Sewa jangka pendek 12.833.333 -
Renovasi 9.767.550 -
Asuransi 6.551.251 2.322.018
Perijinan 6.250.000 -
Iklan 5.744.926 -
Lain-lain 2.679.000
Jumlah 82.576.060 2.322.018
8. UANG MUKA
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Uang muka pembangunan 13.139.447.125 -
Uang muka pembelian beras 9.488.628.535 8.196.475.407
Renovasi bangunan - 63.853.000
Lainya 10.289.754 -
Jumlah 22.638.365.414 8.260.328.407
Uang muka pembelian merupakan pembelian beras organik dan pembelian alat usaha kepada
pemasok pihak ketiga. Uang muka pembelian beras organik memiliki jangka waktu selama 12
(dua belas) bulan dan dapat diperpanjang.
Uang muka pembangunan merupakan uang muka atas pembangunan pabrik yang berlokasi di
Curug, Gunung Sindur oleh PT Dwi Eka Cipta Kreasi.
40
Page 147
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
9. ASET TETAP - BERSIH
31 Desember 2024
Saldo awal Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo akhir
Biaya perolehan
Tanah 13.856.499.999 2.606.487.500 - - 16.462.987.499
Kendaraan 1.246.785.000 352.650.000 270.990.000 - 1.328.445.000
Mesin 646.775.330 3.731.600 11.300.000 - 639.206.930
Peralatan pabrik 148.057.413 19.910.432 7.123.668 - 160.844.177
Peralatan kantor 754.900.657 30.857.378 14.614.156 - 771.143.879
Renovasi pra-sarana 1.119.086.859 1.164.297.284 - - 2.283.384.143
Jumlah 17.772.105.258 4.177.934.194 304.027.824 - 21.646.011.628
Aset dalam pembangunan
Bangunan pabrik 11.966.841.975 - - 2.766.788.275 9.200.053.700
Jumlah 29.738.947.233 4.177.934.194 304.027.824 2.766.788.275 30.846.065.328
Akumulasi penyusutan
Kendaraan 370.518.063 185.258.563 85.089.688 - 470.686.938
Mesin 334.074.606 144.640.874 7.487.500 - 471.227.980
Peralatan pabrik 201.308.117 48.638.847 4.303.735 - 245.643.229
Peralatan kantor 259.319.380 165.889.553 11.296.152 - 413.912.781
Renovasi pra-sarana 360.698.944 520.907.294 - - 881.606.238
Jumlah 1.525.919.110 1.065.335.131 108.177.075 - 2.483.077.166
Nilai buku neto 28.213.028.123 28.362.988.162
31 Desember 2023
Saldo awal Penambahan Pengurangan Saldo akhir
Biaya perolehan
Tanah 10.856.499.999 3.000.000.000 - 13.856.499.999
Kendaraan 1.626.785.000 480.000.000 860.000.000 1.246.785.000
Mesin 646.775.330 - - 646.775.330
Peralatan pabrik 232.781.319 15.776.094 100.500.000 148.057.413
Peralatan kantor 624.114.685 130.785.972 - 754.900.657
Renovasi pra-sarana 681.559.808 437.527.051 - 1.119.086.859
Jumlah 14.668.516.141 4.064.089.117 960.500.000 17.772.105.258
41
Page 148
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
9. ASET TETAP - BERSIH (lanjutan)
31 Desember 2023
Saldo awal Penambahan Pengurangan Saldo akhir
Aset dalam pembangunan
Bangunan pabrik 1.980.625.000 9.986.216.975 - 11.966.841.975
Jumlah 16.649.141.141 14.050.306.092 960.500.000 29.738.947.233
Akumulasi penyusutan
Kendaraan 251.281.687 260.278.042 141.041.666 370.518.063
Mesin 172.380.773 161.693.833 - 334.074.606
Peralatan pabrik 143.120.711 58.187.406 - 201.308.117
Peralatan kantor 127.940.162 143.941.718 12.562.500 259.319.380
Renovasi pra-sarana 74.155.981 286.542.963 - 360.698.944
Jumlah 768.879.314 910.643.962 153.604.166 1.525.919.110
Nilai buku neto 15.880.261.827 28.213.028.123
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Beban pokok penjualan (Catatan 20) 193.279.721 328.274.406
Beban umum dan administrasi
(Catatan 22) 872.055.410 582.369.556
Jumlah 1.065.335.131 910.643.962
Laba (rugi) penjualan aset tetap adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Harga jual 198.245.000 662.000.000
Nilai buku bersih (193.332.649) (718.958.333)
Laba (rugi) penjualan aset tetap 4.912.351 (56.958.333)
Grup memiliki beberapa bidang tanah berlokasi di Bogor seluas 5.027 m2 dengan hak legal berupa
Hak Guna Bangunan (HGB) yang mempunyai masa manfaat 30 tahun dan akan berakhir sampai
dengan tahun 2052. Manajemen berpendapat tidak terdapat masalah dengan perpanjangan hak
atas tanah tersebut karena tanah diperoleh secara sah dan didukung dengan bukti kepemilikan
yang memadai. Tanah tersebut digunakan untuk pembuatan pabrik dan gedung kantor
Perusahaan.
42
Page 149
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
9. ASET TETAP - BERSIH (lanjutan)
Aset dalam pembangunan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, merupakan pembangunan
pabrik baru di Curug, Gunung Sindur.
Berikut persentase penyelesaian aset dalam pembangunan.
Perkiraan persentase
2024 penyelesaian Nilai tercatat
Pabrik 33% 9.200.053.700
Perkiraan persentase
2023 penyelesaian Nilai tercatat
Pabrik 15% 11.966.841.975
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset tetap kendaraan diasuransikan pada PT Asuransi
Tokio Marine Indonesia, PT Asuransi Chubb Syariah Indonesia dan PT Asuransi Astra Buana, PT
Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk dengan nilai pertanggungan sebesar Rp 488.650.000 dan
Rp 577.700.000.
Manajemen berpendapat bahwa tidak ada indikasi penurunan nilai aset tetap sehingga tidak
terdapat penyisihan penurunan nilai.
10. SEWA
Dibawah ini adalah jumlah tercatat aset hak guna yang diakui dan mutasi selama periode berjalan:
31 Desember 2024
1 Januari 2023 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2023
Harga perolehan
Bangunan 2.343.218.694 755.555.556 1.611.791.391 1.486.982.859
Akumulasi penyusutan
Bangunan 1.648.585.831 759.554.283 1.611.791.391 796.348.723
Nilai buku neto 694.632.863 690.634.136
43
Page 150
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
10. SEWA (lanjutan)
31 Desember 2023
1 Januari 2023 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2023
Harga perolehan
Bangunan 2.852.835.365 669.717.337 1.179.334.008 2.343.218.694
Akumulasi penyusutan
Bangunan 1.709.946.950 1.117.972.889 1.179.334.008 1.648.585.831
Nilai buku neto 1.142.888.415 694.632.863
Pada tanggal 31 Desember 2022 Perusahaan melakukan perjanjian sewa atas bangunan di Blok
L1, Blok L2 dan Blok K3 Taman Tekno BSD Serpong Terrace, Tangerang, yang digunakan untuk
Gudang dan Pabrik yang masing-masing memiliki jangka waktu sewa selama 2 tahun.
Pada 31 Desember 2023 Perusahaan melakukan perpanjangan sewa Blok L2 Taman Tekno BSD
Serpong, Tangerang selama 2 tahun.
Pada 31 Desember 2024 Perusahaan telah melakukan perpanjangan Sewa Blok L1 Taman Tekno
BSD Serpong, Tangerang selama 2 tahun.
Di bawah ini adalah jumlah tercatat liabilitas sewa dan mutasinya selama periode berjalan:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Saldo awal 68.852.941 292.633.849
Penambahan sewa - (21.757.614)
Pembayaran pokok - (202.023.294)
Peningkatan bunga - 26.207.539
Pembayaran bunga - (26.207.539)
Jumlah 68.852.941 68.852.941
Dikurangi jatuh tempo kurang dari satu tahun (64.900.500) (45.519.905)
Bagian jangka panjang 3.952.441 23.333.036
44
Page 151
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
10. SEWA (lanjutan)
Jumlah yang diakui dalam laba rugi terkait sewa adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Beban umum dan administrasi
Penyusutan (Catatan 22) 759.554.283 1.117.972.889
Sewa jangka pendek (Catatan 22) 31.166.667 144.346.888
Bunga liabilitas sewa (Catatan 23) - 26.207.539
11. UTANG USAHA - PIHAK KETIGA
31 Desember 2024 31 Desember 2023
CV Kemas Cipta Sinergi 204.295.770 -
PT Gupon Sekarlangit 176.850.000 673.715.958
CV Segara Jaya 116.416.520 192.426.200
Berkah Sayur - 162.031.162
Efendi - 135.775.000
PT Arshaka Multi Pangan - 111.040.000
Lain-lain (masing-masing
dibawah Rp 100 Juta) 629.741.779 582.426.645
Jumlah 1.127.304.069 1.857.414.965
12. AKRUAL
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Jasa profesional 183.170.400 515.684.000
Perencanaan pabrik - 26.250.000
Agen - 18.285.484
Lainnya 36.030.940 33.435.496
Jumlah 219.201.340 593.654.980
45
Page 152
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG PEMBIAYAAN
Grup membeli beberapa kendaraan melalui pembiayaan dengan rincian sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
PT Dipo Star Finance 194.067.130 -
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia 145.850.513 252.953.828
PT Toyota Astra Financial Services 74.944.488 127.711.041
Jumlah 414.862.131 380.664.869
Dikurangi jatuh tempo kurang dari satu tahun (234.758.438) (159.869.868)
Bagian jangka panjang 180.103.693 220.795.001
Tingkat bunga per tahun 3,7% - 16,75% 9,62% - 16,75%
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, beban bunga yang
dibebankan pada laporan laba rugi masing-masing sebesar Rp43.968.866 dan Rp60.964.096
(Catatan 23).
14. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA
Grup membukukan liabilitas imbalan kerja untuk karyawan sesuai dengan Undang-Undang Cipta
No. 6 Tahun 2023, pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. Terdapat 23 dan 14 karyawan yang
berhak atas imbalan masing-masing pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023.
Perhitungan imbalan pasca kerja pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 dihitung oleh Kantor
Konsultan Aktuaria Budi Ramdani dan Kantor Konsultan Aktuaria Tubagus Syafrial & Amran
Nangasan. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuaris sebagai berikut:
Beban (manfaat) imbalan pasca kerja yang diakui di laba rugi adalah sebagai:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Biaya jasa kini 26.938.341 15.028.721
Biaya bunga 6.444.554 6.450.051
Dampak kurtailmen penyelesaian (3.613.332) -
Pengakuan segera dari biaya jasa lalu yang vested (36.741.372) -
Pendapatan aktuaria - (27.644.691)
Jumlah (6.971.809) (6.165.919)
46
Page 153
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
14. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA (lanjutan)
Beban imbalan kerja dialokasikan sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Beban umum dan administrasi (Catatan 22) 6.602.811 21.478.772
Lain-lain - neto (Catatan 24) (13.574.620) (27.644.691)
Jumlah (6.971.809) (6.165.919)
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasca kerja yang diakui di penghasilan komprehensif lain
sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Keuntungan/(kerugian) aktuaria kewajiban 1.582.094 8.972.396
Penyesuaian tahun lalu - 6.086.185
Jumlah (keuntungan)/kerugian aktuaria 1.582.094 15.058.581
Mutasi liabilitas imbalan pasca kerja yang diakui adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Saldo awal 98.085.845 122.115.345
Beban imbalan kerja 6.602.811 21.478.772
Pendapatan aktuaria (13.574.620) (27.644.691)
Pembayaran manfaat (13.336.175) (2.805.000)
Pengukuran kembali:
Dampak perubahan asumsi keuangan (1.582.094) (8.972.396)
Penyesuaian tahun lalu - (6.086.185)
Saldo Akhir 76.195.767 98.085.845
47
Page 154
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
14. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA (lanjutan)
Asumsi-asumsi aktuaria yang digunakan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023.
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Tingkat diskonto 6,84% 7,26% - 6,68%
Tingkat kenaikan gaji 2.00 % 2.00 %
Tingkat cacat 10% dari TMI IV 10% dari TMI IV
Usia pensiun normal 57 tahun 57 tahun
Tingkat mortalita TMI 2019 TMI 2019
Tingkat pengunduran diri < 16 = 0,00% < 16 = 0,00%
17 - 29 = 10,00% 17 - 29 = 10,00%
30 - 39 = 5,00% 30 - 39 = 5,00%
40 - 44 = 3,00% 40 - 44 = 3,00%
45 - 49 = 2,00% 45 - 49 = 2,00%
50 - 56 = 1,00% 50 - 56 = 1,00%
> 57 = 0,00% > 57 = 0,00%
Analisa sensitivitas untuk asumsi-asumsi yang signifikan pada tanggal 31 Desember 2024 dan
2023 adalah sebagai berikut:
Tingkat diskonto Kenaikan gaji di masa depan
Persentase Pengaruh nilai kini Persentase Pengaruh nilai kini
atas kewajiban atas kewajiban
imbalan imbalan
31 Desember 2024
Kenaikan 1% 70.063.701 1% 83.352.024
Penurunan -1% 83.225.695 -1% 69.860.713
31 Desember 2023
Kenaikan 1% 90.103.563 1% 107.444.996
Penurunan -1% 15.302.086 -1% 16.840.647
48
Page 155
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
15. MODAL SAHAM
Jumlah modal saham yang ditempatkan dan disetor serta susunan pemegang saham pada 31
Desember 2024 adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024
Persentase
Kepemilikan Nilai
Nama Pemegang Saham Total Saham (%) nominal Modal ditempatkan Modal disetor
PT Asia Intrainvesta 1.706.000.000 66,90% 10 17.060.000.000 17.060.000.000
PT Asiavesta Investama
Jaya 500.000.000 19,61% 10 5.000.000.000 5.000.000.000
PT Nusa Perkasa
Internasional 100.000.000 3,92% 10 1.000.000.000 1.000.000.000
Masyarakat 244.011.472 9,57% 10 2.440.114.720 2.440.114.720
Jumlah 2.550.011.472 100,00% 25.500.114.720 25.500.114.720
Pada 7 Februari 2024, PT Asia Intrainvesta (AI) yang sebelumnya merupakan pemegang sejumlah
400.000.000 saham atau sebesar 15,69% dari modal ditempatkan dan disetor PT Hassana Boga
Sejahtera Tbk, AI telah mengambilalih saham tambahan dari PT Hassana Investa Utama sejumlah
1.040.000.000 saham atau sebesar 40,78% dengan harga Rp16 per saham dengan total harga beli
sebesar Rp16.640.000.000,-. Sehingga pada 31 Desember 2024, AI menjadi pemegang saham
mayoritas Perusahaan.
Jumlah modal saham yang ditempatkan dan disetor serta susunan pemegang saham pada 31
Desember 2023 adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023
Persentase
Kepemilikan Nilai
Nama Pemegang Saham Total Saham (%) nominal Modal ditempatkan Modal disetor
PT Hassana Investa Utama 1.040.000.000 40,78% 10 10.400.000.000 10.400.000.000
PT Asiavesta Investama
Jaya 500.000.000 19,61% 10 5.000.000.000 5.000.000.000
PT Asia Intrainvesta 400.000.000 15,69% 10 4.000.000.000 4.000.000.000
PT Nusa Perkasa
Internasional 100.000.000 3,92% 10 1.000.000.000 1.000.000.000
Masyarakat 510.007.264 20,00% 10 5.100.072.640 5.100.072.640
Jumlah 2.550.007.264 100,00% 25.500.072.640 25.500.072.640
49
Page 156
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
16. TAMBAHAN MODAL DISETOR
Rincian tambahan modal disetor adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Penawaran umum perdana saham 51.000.000.000 51.000.000.000
Biaya emisi saham, bersih (2.881.557.082) (2.881.557.082)
Kapitalisasi ke modal saham (5.100.000.000) (5.100.000.000)
Agio saham 1.319.280 835.360
Selisih perubahan ekuitas entitas anak (53.587.716) (53.587.716)
Selisih transaksi entitas sepengendali (13.329.591) (13.329.591)
Jumlah 42.952.844.891 42.952.360.971
Pada tahun 2022, Lutfiel Hakim dan Nadia Juwita Ayu mengalihkan 90% kepemilikan saham di
MKN ke Perusahaan. Transaksi pengalihan ini dibukukan menggunakan metode penyatuan
kepemilikan sesuai dengan PSAK 338 karena Perusahaan dan MKN entitas sepengendali dibawah
Lutfiel Hakim.
Perbedaan antara jumlah imbalan yang dialihkan dan nilai buku aset bersih entitas anak yang
dialihkan dicatat sebagai “tambahan modal disetor” dalam ekuitas Grup. Ekuitas dari entitas anak
pada tanggal 31 Desember 2021 disajikan sebagai “ekutitas merging entities” dalam ekuitas Grup.
Perhitungan selisih transaksi entitas sepengendali pada tanggal peralihan adalah sebagai berikut:
2022
Tanggal akuisisi 30 Juni 2022
Persentase kepemilikan 90%
Nilai buku aset bersih yang dialihkan 985.189.343
Nilai investasi (90% dari nilai buku saat dialihkan) 886.670.409
Imbalan pembelian yang dialihkan (900.000.000)
Selisih transaksi entitas sepengendali (13.329.591)
50
Page 157
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
16. TAMBAHAN MODAL DISETOR (lanjutan)
Pada tahun 2022, kepentingan non pengendali (“KNP”) mengalihkan 14,98% kepemilikannya ke
Perusahaan, sehingga kepemilikan Perusahaan di NJA berubah dari sebelumnya 85% menjadi
99,98%. Atas pengalihan tersebut penyerapan investasi milik KNP sebelumnya diakui oleh
Perusahaan saat perubahan dan dicatat sebagai tambahan modal disetor. Perhitungan selisih
perubahan kepemilikan entitas anak adalah sebagai berikut:
Saldo Defisit NJA Persentase Penyerapan investasi atas
Kepemilikan (%) defisit entitas anak
(357.728.410) 85,00% (304.069.149)
(357.728.410) 99,98% (357.656.864)
Selisih perubahan ekuitas entitas anak (53.587.716)
17. SALDO LABA
a. Cadangan umum
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Saldo awal tahun 200.000.000 100.000.000
Penambahan cadangan tahun berjalan 50.000.000 100.000.000
Saldo akhir tahun 250.000.000 200.000.000
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas, perusahaan di
Indonesia diharuskan untuk membentuk cadangan umum sekurang-kurangnya sebesar 20%
dari jumlah modal yang ditempatkan dan disetor penuh. Undang-Undang tersebut tidak
mengatur jangka waktu untuk pembentukan cadangan umum tersebut.
- Berdasarkan keputusan rapat umum pemegang saham tahunan yang diselenggarakan pada
Senin, tanggal 30 Mei 2024. Rapat tersebut memutuskan menyetujui laba bersih tahun
berjalan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023
digunakan sebagai berikut:
1. Menyetujui penyisihan untuk dana cadangan Perseroan sesuai dengan Pasal 70 ayat1
Undang-undang Perseroan Terbatas sebesar Rp50.000.000,-
2. Menetapkan pembagian dividen sebesar Rp306.001.377 yang akan dibagikan dalama
bentuk dividen tunai kepada pemegang saham.
51
Page 158
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
17. SALDO LABA (lanjutan)
a. Cadangan umum (lanjutan)
- Berdasarkan keputusan rapat umum pemegang saham tahunan yang diselenggarakan pada
Senin, tanggal 22 Mei 2023. Rapat tersebut memutuskan menyetujui laba bersih tahun
berjalan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan
laba ditahan Perseroan sesuai Laporan Keuangan per tanggal 31 Desember 2022 digunakan
sebagai berikut:
1. Menyetujui penyisihan untuk dana cadangan Perseroan sesuai dengan Pasal 70 ayat1
Undang-undang Perseroan Terbatas sebesar Rp100.000.000,-
2. Menetapkan pembagian dividen sebesar Rp2.550.000.000 yang akan dibagikan dalama
bentuk dividen tunai kepada pemegang saham.
- Pada tanggal 31 Desember 2022, berdasarkan Keputusan Pemegang Saham di luar Rapat
Umum Pemegang Saham (RUPS) tanggal 20 Oktober 2022, saldo laba ditentukan
penggunaannya sebesar Rp 100.000.000.
b. Belum ditentukan penggunaannya
Saldo Laba
Saldo 1 Januari 2022 1.851.505.296
Selisih perubahan ekuitas entitas anak 53.587.716
Cadangan umum (100.000.000)
Laba neto tahun berjalan 2.238.131.078
Saldo per 31 Desember 2022 4.043.224.090
Pembagian dividen (2.550.000.000)
Cadangan umum (100.000.000)
Selisih perubahan ekuitas entitas anak 27.321.744
Koreksi laba ditahan (56.836)
Laba neto tahun berjalan 307.550.007
Saldo per 31 Desember 2023 1.728.039.005
Pembagian dividen (306.001.377)
Cadangan umum (50.000.000)
Laba neto tahun berjalan 134.371.998
Saldo per 31 Desember 2024 1.506.409.626
52
Page 159
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
17. SALDO LABA (lanjutan)
b. Belum ditentukan penggunaannya (lanjutan)
Pada tahun 2023, kepentingan non pengendali (“KNP”) mengalihkan 9,99% kepemilikannya ke
Perusahaan, sehingga kepemilikan Perusahaan di MKN berubah dari sebelumnya 90% menjadi
99,99%. Atas pengalihan tersebut penyerapan investasi milik KNP sebelumnya diakui oleh
Perusahaan saat perubahan dan dicatat sebagai tambahan modal disetor. Perhitungan selisih
perubahan kepemilikan entitas anak adalah sebagai berikut:
Persentase Penyerapan investasi atas
Saldo Laba MKN Kepemilikan (%) defisit entitas anak
273.490.931 99,99% 273.463.582
273.490.931 90,00% 246.141.838
Selisih perubahan ekuitas entitas anak 27.321.744
18. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI
Akun ini merupakan bagian kepentingan non-pengendali atas aset bersih, laba (rugi) bersih, dan
pendapatan (rugi) komprehensif lainnya entitas anak dengan rincian sebagai berikut:
Penghasilan
Saldo Bagian atas komprehensif Saldo 31
1 Januari 2024 laba (rugi) neto lain Penyesuaian Desember 2024
NJA (587.957) (3.395) (31) - (591.383)
MKN 143.838 20.893 (29) - 164.702
Jumlah (444.119) 17.498 (60) - (426.681)
Penghasilan
Saldo Bagian atas komprehensif Saldo 31
1 Januari 2023 laba (rugi) neto lain Penyesuaian Desember 2023
NJA (258.966) (329.026) 26 9 (587.957)
MKN 126.889.287 16.458 489 (126.762.396) 143.838
Jumlah 126.630.321 (312.568) 515 (126.762.387) (444.119)
53
Page 160
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
19. PENDAPATAN BERSIH
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Makanan bayi dan beras organik
Mitra 15.770.839.994 18.281.404.415
Ritel 4.918.419.970 4.907.494.568
Distributor 14.516.391.644 27.232.449.208
Jumlah makanan bayi dan beras organik 35.205.651.608 50.421.348.191
Alat usaha 1.782.155.392 9.147.327.401
Sub-jumlah 36.987.807.000 59.568.675.592
Diskon (1.443.846.861) (2.207.781.987)
Retur (517.840.924) (9.355.973.337)
Jumlah pendapatan bersih 35.026.119.215 48.004.920.268
Untuk periode yang berakhir tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat transaksi
pendapatan yang dilakukan dengan pelanggan dengan jumlah pendapatan kumulatif selama
periode tersebut melebihi 10% dari penjualan neto.
20. BEBAN POKOK PENDAPATAN
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Makanan bayi dan beras organik
Pemakaian bahan baku 21.568.744.510 25.420.402.940
Biaya produksi
Gaji, upah dan tunjangan 1.098.370.296 1.081.240.526
Penyusutan aset tetap (Catatan 9) 193.279.721 328.274.406
Utilitas 217.103.215 229.373.911
Persediaan pembantu 69.777.875 56.156.921
Analisis dan perijinan 40.128.000 55.658.959
Riset dan pengembangan 17.805.924 33.062.126
Jumlah biaya produksi 1.636.465.031 1.783.766.849
Harga pokok produksi 23.205.209.541 27.204.169.789
Persediaan barang jadi
Persediaan awal 1.394.068.922 1.083.990.881
Persediaan akhir (Catatan 6) (1.039.866.803) (1.394.068.922)
Beban pokok penjualan
makanan bayi dan beras organik 23.559.411.660 26.894.091.748
54
Page 161
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
20. BEBAN POKOK PENDAPATAN (lanjutan)
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Alat usaha
Persediaan awal 119.438.552 61.458.197
Pembelian 589.536.441 5.191.527.319
Retur - (3.271.212.139)
Persediaan akhir (Catatan 6) (77.418.753) (119.438.552)
Beban pokok penjualan alat usaha 631.556.240 1.862.334.825
Jumlah beban pokok penjualan 24.190.967.900 28.756.426.573
Rincian pembelian kepada pihak ketiga yang melebihi 10% dari jumlah pembelian masing-masing
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut:
Persentase terhadap jumlah
penjualan bersih %
31 Desember 2024 31 Desember 2023 2024 2023
PT Martapura Jaya 9.758.000.000 - 28% 23%
PT Inovasi Research Mandiri 2.584.000.000 5.787.210.000 7% 23%
Asiatrading Mitra Distribusi 2.210.035.107 4.121.714.878 6% 16%
21. BEBAN PENJUALAN
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Promosi dan iklan 1.233.118.432 2.199.494.284
Gaji, upah dan tunjangan 1.182.445.864 2.825.332.143
Pengiriman 314.391.005 373.409.919
Transportasi 136.055.394 447.455.820
Lainnya 105.685.310 705.629.144
Jumlah 2.971.696.005 6.551.321.310
55
Page 162
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
22. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Gaji dan tunjangan 4.954.269.945 6.523.598.366
Penyusutan aset tetap (Catatan 9) 872.055.410 582.369.556
Penyusutan aset hak guna (Catatan 10) 759.554.283 1.117.972.889
Jasa profesional 280.941.986 1.211.693.256
Keperluan kantor 240.386.878 607.388.233
Beban pajak 213.197.075 211.074.198
Utilitas 165.215.657 240.815.556
Perizinan 65.612.750 236.210.313
Sumbangan dan sukacita 60.216.486 44.342.235
Pemeliharaan 56.716.122 66.289.446
Sewa jangka pendek (Catatan 10) 31.166.667 144.346.888
Imbalan pasca kerja (Catatan 14) 6.602.811 21.478.772
Lain-lain (masing-masing dibawah Rp 50 Juta) 76.286.455 225.373.274
Jumlah 7.782.222.525 11.232.952.982
23. BEBAN KEUANGAN
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Bunga utang pembiayaan (Catatan 13) 43.968.866 60.964.096
Biaya administrasi bank 15.606.432 17.395.871
Bunga utang bank jangka pendek - 415.141.033
Bunga liabilitas sewa (Catatan 10) - 26.207.539
Jumlah 59.575.298 519.708.539
56
Page 163
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
24. LAIN-LAIN - NETO
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Penghapusan persediaan (Catatan 6) (35.770.200) (297.290.533)
Penurunan nilai piutang usaha (Catatan 5) (57.760.724) (78.489.462)
Pemulihan cadangan penurunan nilai piutang usaha
(Catatan 5) 67.201.486 -
Laba penjualan aset tetap (Catatan 9) 4.912.351 (56.958.333)
Pendapatan aktuaria 13.574.620 27.644.691
Lain-lain 91.910.290 467.566.103
Jumlah 84.067.823 62.472.466
25. PERPAJAKAN
a. Pajak dibayar dimuka
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Perusahaan
PPh Pasal 21 14.825.082 -
Entitas Anak
PPh Pasal 21 1.214.133 -
Pajak Pertambahan Nilai 53.847.101 69.667.714
Sub-jumlah 55.061.234 69.667.714
Jumlah 69.886.316 69.667.714
b. Utang pajak
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Perusahaan
PPh Pasal 21 - 6.298.675
PPh Pasal 23 167.286 2.168.300
PPh Pasal 23 127.610 -
PPh Pasal 29 - 640.110.671
PPh Pasal 4 Ayat 2 75.555.557 63.888.889
Pajak Pertambahan Nilai 733.897.526 126.222.420
Sub-jumlah 809.747.979 838.688.955
57
Page 164
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
25. PERPAJAKAN (lanjutan)
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Entitas Anak
PPh Pasal 21 - 2.154.538
PPh Pasal 29 43.287.698 55.187.352
Pajak Pertambahan Nilai 27.433.458 35.963.080
Sub-jumlah 70.721.156 93.304.970
Jumlah 880.469.135 931.993.925
c. Beban pajak penghasilan
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Pajak kini
Perusahaan - (640.110.671)
Entitas anak (43.287.698) (55.187.352)
Sub-jumlah (43.287.698) (695.298.023)
Pajak tangguhan
Perusahaan 78.450.809 (73.674.536)
Entitas anak (7.973.035) 3.806.235
Sub-jumlah 70.477.774 (69.868.301)
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan menurut laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif dengan taksiran penghasilan kena pajak (rugi fiskal) adalah sebagai
berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Laba sebelum pajak penghasilan
menurut laba rugi komprehensif
konsolidasian 107.199.420 1.072.403.763
Dikurangi rugi (laba) sebelum
pajak penghasilan entitas anak
yang dikonsolidasi (243.219.175) 1.429.168.066
Laba (rugi) sebelum pajak Perusahaan (136.019.755) 2.501.571.829
Perbedaan temporer
Aset tetap - -
Imbalan pasca kerja (10.336.837) 20.285.294
Aset hak guna 96.232.963 440.121.712
Sub-jumlah 85.896.126 460.407.006
58
Page 165
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
25. PERPAJAKAN (lanjutan)
c. Beban pajak penghasilan (lanjutan)
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Perbedaan tetap
Pajak - 171.970.699
Sumbangan dan hadiah 4.322.501 7.155.000
Pendapatan bunga (1.256.286) (64.919.340)
Beban yang tidak dapat dikurangkan 25.047.933 11.950.783
Lain-lain (43.229.596) -
Sub-jumlah (15.115.449) 126.157.142
Penghasilan (rugi) kena pajak Perusahaan (65.239.078) 3.088.135.977
Penghasilan (rugi) kena pajak
Perusahaan (dibulatkan) (65.240.000) 3.088.135.000
Beban pajak kini Perusahaan - 640.110.671
Taksiran utang pajak penghasilan
Perusahaan - 640.110.671
Entitas anak 43.287.698 55.187.352
Jumlah 43.287.698 695.298.023
d. Pajak tangguhan
31 Desember 2024
Penyesuaian
Dibebankan ke tahun lalu
Dikreditkan Penyesuaian penghasilan pendapatan
(dibebankan) ke tahun lalu ke komprehensif komprehensif 31 Desember
1 Januari 2024 laba (rugi) laba (rugi) lain lain 2024
Perusahaan
Imbalan pasca kerja 20.729.311 (3.565.395) - (474.567) - 16.689.349
Penyusutan aset
hak guna (181.344.441) 82.016.204 - - (99.328.237)
Sub-jumlah (160.615.131) 78.450.809 - (474.567) - (82.638.889)
59
Page 166
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
25. PERPAJAKAN (lanjutan)
d. Pajak tangguhan (lanjutan)
31 Desember 2024
Penyesuaian
Dibebankan ke tahun lalu
Dikreditkan Penyesuaian penghasilan pendapatan
(dibebankan) tahun lalu ke komprehensif komprehensif 31 Desember
1 Januari 2024 ke laba (rugi) laba (rugi) lain lain 2024
Entitas anak
Imbalan pasca kerja 849.576 (902.362) - 82.621 43.885 73.720
Cadangan kerugian
penurunan nilai 25.328.269 (7.070.673) - - - 18.257.596
Sub-jumlah 26.177.845 (7.973.035) - 82.621 43.885 18.331.316
Jumlah (134.437.286) 70.477.774 - (391.946) 43.885 (64.307.573)
Aset pajak tangguhan 18.331.316
Liabilitas pajak tangguhan (82.638.889)
Neto (64.307.573)
31 Desember 2023
Penyesuaian
Dibebankan ke tahun lalu
Dikreditkan Penyesuaian penghasilan pendapatan
(dibebankan) ke tahun lalu ke komprehensif komprehensif 31 Desember
1 Januari 2023 laba (rugi) laba (rugi) lain lain 2023
Perusahaan
Imbalan pasca kerja 18.780.095 3.845.665 - (1.896.449) - 20.729.311
Penyusutan
aset tetap 31.186.276 (31.186.276) - - - -
Penyusutan aset
hak guna (135.010.516) (46.333.925) - - - (181.344.441)
Sub-jumlah (85.044.146) (73.674.536) - (1.896.449) - (160.615.131)
Entitas anak
Imbalan pasca kerja 8.085.281 306.804 (6.126.071) (77.477) (1.338.961) 849.576
Cadangan kerugian
penurunan nilai 5.538.968 17.267.682 2.521.619 - - 25.328.269
Penyusutan aset
hak guna 10.163.799 (10.163.799) - - - -
Sub-jumlah 23.788.048 7.410.687 (3.604.452) (77.477) (1.338.961) 26.177.845
Jumlah (61.256.098) (66.263.849) (3.604.452) (1.973.926) (1.338.961) (134.437.286)
Aset pajak tangguhan 26.177.845
Liabilitas pajak tangguhan (160.615.131)
Neto (134.437.286)
60
Page 167
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
25. PERPAJAKAN (lanjutan)
e. Perubahan tarif pajak
Pada bulan Oktober 2021, Pemerintah Indonesia mengesahkan Undang-Undang No. 7 Tahun
2021 (“UU No.7/2021”) tentang harmonisasi peraturan perpajakan. Beberapa tujuan UU
No.7/2021 adalah untuk meningkatkan pertumbuhan perekonomian yang berkelanjutan dan
mendukung percepatan pemulihan ekonomi, mewujudkan sistem perpajakan yang lebih
berkeadilan dan berkepastian hukum, melaksanakan reformasi administrasi, kebijakan
perpajakan yang konsolidatif, dan perluasan basis pajak, serta meningkatkan kepatuhan
sukarela Wajib Pajak.
Sejumlah perubahan peraturan perpajakan yang terjadi dengan penerapan UU No. 7/2021
antara lain adalah sebagai berikut:
1) Pemberlakuan tarif pajak penghasilan badan menjadi 22% mulai Tahun Pajak 2022, dan
Perusahaan Terbuka dalam negeri yang memenuhi kriteria tertentu dapat memperoleh
tarif pajak sebesar 3% lebih rendah dari tarif pajak yang disebutkan di atas;
2) Kenaikan tarif PPN dari 10% menjadi 11% yang mulai berlaku 1 April 2022, kemudian
menjadi 12% yang mulai berlaku paling lambat pada tanggal 1 Januari 2025, kenaikan
tarif PPN menjadi 12% pada 1 Januari 2025 telah dibatalkan;
3) Penyederhanaan PPN dengan tarif final untuk barang atau jasa kena pajak tertentu yang
juga berlaku mulai 1 April 2022;
4) Program pengungkapan sukarela bagi Wajib Pajak badan selama periode 1 Januari - 30
Juni 2022, dengan basis asset atau harta yang diperoleh selama 1 Januari 1985 - 31
Desember 2015 yang belum diungkap pada saat mengikuti program amnesti pajak
sebelumnya.
f. Tagihan Pajak
Pada tahun 2024 Grup menerima surat tagihan dari kurang bayar pajak atas PPh Pasal 21
masa tahun 2019, 2021 dan 2024, PPh Pasal 23 masa tahun 2021, Pajak Pertambahan Nilai
masa 2021, PPh Badan tahun 2021, PPh Final masa 2019 dan PPh Pasal 25 masa 2023,
jumlah nilai kurang bayar sebesar Rp185.898.431. Tagihan atas seluruh hutang pajak tersebut
telah dibayar di Tahun 2024.
61
Page 168
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
26. LABA PER SAHAM
Perhitungan laba per saham dasar adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Laba (rugi) neto yang diatribusikan kepada
pemilik entitas induk 134.371.998 307.550.007
Rata-rata tertimbang jumlah saham
beredar sepanjang tahun 25.500.114.720 25.500.072.640
Jumlah 0,01 0,01
27. REKLASIFIKASI
Pada 31 Desember 2024 Grup melakukan penelaahan progress aset dalam pembangunan
berdasarkan berita acara penyelesaian pembangunan, Grup menilai perlu adanya reklasifikasi
sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Aset tetap
Harga perolehan aset dalam penyelesaian
Bangunan pabrik
Saldo awal 11.966.841.975 -
Reklasifikasi (2.766.788.275) -
Saldo Akhir 9.200.053.700 -
28. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI
Sifat hubungan berelasi
Pihak berelasi Sifat hubungan berelasi Sifat transaksi
Ny. Yulita Mirayanti Direktur dan pemegang Pembelian saham
saham entitas anak
62
Page 169
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
28. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI (lanjutan)
Transaksi pihak berelasi
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Utang lain-lain
Ny. Yulita Mirayanti - 186.000.000
Persentase terhadap jumlah liabilitas 0,0% 4,2%
Utang lain-lain pada 31 Desember 2023 merupakan utang atas pembelian saham PT MKN
sebanyak 999 lembar dengan nilai nominal Rp100.000,-, dengan nilai pembelian Rp186.000.000.
29. SEGMEN OPERASI
Untuk tujuan pelaporan manajemen, Grup dibagi dalam dua kelempok utama kegiatan usaha: yaitu
makanan bayi dan beras organik dan alat usaha. Kegiatan usaha tersebut menjadi dasar pelaporan
segmen operasi primer Grup, sebagai berikut:
31 Desember 2024
Makanan bayi dan
beras organik Alat usaha Konsolidasian
Penjualan bersih 33.243.963.823 1.782.155.392 35.026.119.215
Beban langsung (23.559.411.659) (631.556.241) (24.190.967.900)
Laba bruto 9.684.552.164 1.150.599.151 10.835.151.315
Beban penjualan (2.971.696.005)
Beban umum dan administrasi (7.782.222.525)
Lain-lain - neto 25.966.635
63
Page 170
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
29. SEGMEN OPERASI (lanjutan)
Untuk tujuan pelaporan manajemen, Grup dibagi dalam dua kelempok utama kegiatan usaha: yaitu
makanan bayi dan beras organik dan alat usaha. Kegiatan usaha tersebut menjadi dasar pelaporan
segmen operasi primer Grup, sebagai berikut: (lanjutan)
31 Desember 2024
Makanan bayi dan
beras organik Alat usaha Konsolidasian
Laba sebelum pajak penghasilan 107.199.420
Beban pajak penghasilan, neto 27.190.076
Laba neto periode berjalan 134.389.496
Laba neto periode berjalan
yang dapat diatribusikan kepada :
Pemilik entitas induk 134.371.998
Kepentingan non pengendali 17.498
Jumlah 134.389.496
ASET
Total aset konsolidasian 73.053.014.090
LIABILITAS
Total liabilitas konsolidasian 2.876.099.040
31 Desember 2023
Makanan bayi dan
beras organik Alat usaha Konsolidasian
Penjualan neto 44.502.284.611 3.502.635.657 48.004.920.268
Beban langsung (25.559.863.950) (3.196.562.623) (28.756.426.573)
Laba bruto 18.942.420.661 306.073.034 19.248.493.695
Beban penjualan (6.551.321.310)
Beban umum dan administrasi (11.232.952.982)
Lain-lain - neto (391.815.640)
64
Page 171
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
29. SEGMEN OPERASI (lanjutan)
Untuk tujuan pelaporan manajemen, Grup dibagi dalam dua kelempok utama kegiatan usaha: yaitu
makanan bayi dan beras organik dan alat usaha. Kegiatan usaha tersebut menjadi dasar pelaporan
segmen operasi primer Grup, sebagai berikut: (lanjutan)
31 Desember 2023
Makanan bayi dan
beras organik Alat usaha Konsolidasian
Laba sebelum pajak penghasilan 1.072.403.763
Beban pajak penghasilan, neto (765.166.324)
Laba neto periode berjalan 307.237.439
Laba neto periode berjalan
yang dapat diatribusikan kepada :
Pemilik entitas induk 134.371.998
Kepentingan non pengendali 17.498
Jumlah 134.389.496
ASET
Total aset konsolidasian 74.773.548.026
LIABILITAS
Total liabilitas konsolidasian 4.426.781.128
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO
Risiko utama dari instrumen keuangan Grup adalah risiko pasar termasuk risiko tingkat bunga,
risiko kredit serta risiko likuiditas. Kebijakan keuangan Grup dimaksudkan untuk mengurangi
dampak keuangan dari fluktuasi tingkat bunga serta meminimalisir potensi kerugian yang dapat
berdampak pada risiko keuangan Grup.
Faktor-faktor risiko keuangan
a. Risiko pasar
Risiko tingkat bunga adalah risiko dimana nilai wajar arus kas di masa depan akan berfluktuasi
karena perubahan tingkat suku bunga di pasar. Pinjaman yang diperoleh dengan tingkat bunga
tetap menimbulkan risiko suku bunga atas nilai wajar.
65
Page 172
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (lanjutan)
Faktor-faktor risiko keuangan (lanjutan)
a. Risiko pasar (lanjutan)
Grup melakukan penelaahan berkala atas dampak perubahan suku bunga dan senantiasa
menjaga komposisi pendanaan dengan sesuai kebutuhan untuk mengola risiko suku bunga.
Berdasarkan analisis tersebut, Grup menghitung dampak terhadap laba rugi dari pergeseran
tingkat bunga yang ditetapkan.
Tabel di bawah ini merangkum eksposur risiko suku bunga pada tanggal 31 Desember 2024 dan
2023.
31 Desember 2024
Rata-rata suku bunga Bunga mengambang Bunga tetap
Liabilitas keuangan
Utang pembiayaan 3,7% - 16,75% - 414.862.131
31 Desember 2023
Rata-rata suku bunga Bunga mengambang Bunga tetap
Liabilitas keuangan
Utang pembiayaan 9,62 % - 16,75% - 380.664.869
b. Risiko kredit
Grup tidak memiliki risiko yang signifikan terhadap risiko kredit. Grup memiliki kebijakan untuk
memastikan keseluruhan penjualan jasa kesehatan dilakukan kepada pelanggan dengan
reputasi dan riwayat kredit yang baik. Selain itu, Grup senantiasa melakukan penelaahan
berkala atas kredit pelanggan yang ada.
Eksposur maksimum Grup atas risiko kredit setara dengan jumlah bruto dari aset keuangannya.
66
Page 173
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (lanjutan)
Faktor-faktor risiko keuangan (lanjutan)
b. Risiko kredit (lanjutan)
Kualitas kredit aset keuangan Grup adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024
Belum jatuh tempo Telah jatuh tempo tapi belum mengalami penurunan nilai
atau tidak
Jumlah
mengalami
Cadangan
penurunan nilai < 30 hari 30-90 hari Lebih dari 90 hari
penurunan nilai
Kas dan bank 14.218.940.596 - - - - 14.218.940.596
Piutang usaha -
pihak ketiga 225.874.177 152.756.716 118.865.180 3.746.755.544 (82.989.070) 4.161.262.547
Jumlah 14.444.814.773 152.756.716 118.865.180 3.746.755.544 (82.989.070) 18.380.203.143
31 Desember 2023
Belum jatuh tempo Telah jatuh tempo tapi belum mengalami penurunan nilai
atau tidak
Jumlah
mengalami
Cadangan
penurunan nilai < 30 hari 30-90 hari Lebih dari 90 hari
penurunan nilai
Kas dan bank 22.107.886.243 - - - - 22.107.886.243
Piutang usaha -
pihak ketiga 11.892.170.806 184.734.478 174.434.385 201.081.203 (115.128.492) 12.337.292.380
Jumlah 34.000.057.049 184.734.478 174.434.385 201.081.203 (115.128.492) 34.445.178.623
67
Page 174
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (lanjutan)
Faktor-faktor risiko keuangan (lanjutan)
c. Risiko likuiditas
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati mensyaratkan tersedianya Kas dan setara kas yang
memadai untuk memenuhi kebutuhan modal operasional.
Grup dalam menjalankan kegiatan usahanya senantiasa menjaga fleksibilitas melalui dana kas
dan setara kas yang memadai dan ketersediaan dana dalam bentuk kredit yang memadai.
Manajemen mengelola risiko likuiditas dengan senantiasa memantau pekiraan cadangan
likuiditas Grup berdasarkan arus kas yang diharapkan serta menelaah kebutuhan pembiayaan
untuk modal kerja dan aktivitas pendanaan secara teratur dan pada saat yang dianggap perlu.
31 Desember 2024
Tidak ada periode
Nilai tercatat Nilai jatuh tempo
jatuh tempo 1-3 3-6 6-12 Lebih dari 12
Cadangan
bulan bulan bulan bulan
Aset keuangan
yang diukur
pada biaya
perolehan
diamortisasi:
Kas dan bank 14.218.940.596 14.218.940.596 - - - - - 14.218.940.596
Piutang usaha
- pihak ketiga 4.161.262.547 225.874.177 152.756.716 927.224 117.937.956 3.746.755.544 - 82.989.070 4.161.262.547
Jumlah aset
keuangan 18.380.203.143 14.444.814.773 152.756.716 927.224 117.937.956 3.746.755.544 - 82.989.070 18.380.203.143
68
Page 175
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (lanjutan)
Faktor-faktor risiko keuangan (lanjutan)
c. Risiko likuiditas (lanjutan)
31 Desember 2024
Tidak ada periode
Nilai tercatat Nilai jatuh tempo
jatuh tempo 1-3 3-6 6-12 Lebih dari 12
Cadangan
bulan bulan bulan bulan
Liabilitas keuangan
yang diukur
pada biaya
perolehan
diamortisasi:
Utang usaha
- pihak ketiga 1.127.304.069 1.127.304.069 - - - - - 1.127.304.069
Utang lain-lain
- pihak ketiga 1.725.000 1.725.000 - - - - - 1.725.000
Akrual 219.201.340 219.201.340 - - - - - 219.201.340
Utang pembiayaan 414.862.131 - 56.516.830 57.933.423 120.308.186 180.103.692 - 414.862.131
Liabilitas sewa 68.852.941 - - - - 68.852.941 - 68.852.941
- - -
Jumlah liabilitas
keuangan 1.831.945.481 1.348.230.409 56.516.830 57.933.423 120.308.186 248.956.633 - 1.831.945.481
- - -
Gap likuiditas 16.548.257.662 13.096.584.364 96.239.886 (57.006.199) - - - 16.548.257.662
69
Page 176
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (lanjutan)
Faktor-faktor risiko keuangan (lanjutan)
c. Risiko likuiditas (lanjutan)
31 Desember 2023
Periode Jatuh Tempo
Tidak ada periode
Nilai tercatat Nilai jatuh tempo
jatuh tempo Kurang 1-3 3-6 6-12 Lebih dari
dari 1 bulan bulan bulan bulan 12 bulan
Aset keuangan
yang diukur
pada biaya
perolehan
diamortisasi:
Kas dan bank 22.107.886.243 2.107.886.243 - 20.000.000.000 - - - 22.107.886.243
Piutang usaha
- pihak ketiga 12.337.292.380 - - 12.337.292.380 - - - 12.337.292.380
Piutang lain-lain
Pihak ketiga 5.332.500 5.332.500 - - - - - 5.332.500
Jumlah aset
keuangan 34.450.511.123 2.113.218.743 - 32.337.292.380 - - - 34.450.511.123
Liabilitas keuangan
yang diukur
pada biaya
perolehan
diamortisasi:
Utang usaha
- pihak ketiga 1.857.414.965 1.857.414.965 - - - - - 1.857.414.965
Utang lain-lain
- pihak ketiga 1.225.000 1.225.000 - - - - - 1.225.000
- pihak berelasi 186.000.000 186.000.000 - - - - - 186.000.000
Akrual 593.654.980 593.654.980 - - - - - 593.654.980
Utang pembiayaan 380.664.869 - - 38.062.856 39.304.682 82.502.330 220.795.001 380.664.869
Liabilitas sewa 68.852.941 - - - - - 68.852.941 68.852.941
70
Page 177
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (lanjutan)
Faktor-faktor risiko keuangan (lanjutan)
c. Risiko likuiditas (lanjutan)
31 Desember 2023
Periode Jatuh Tempo
Tidak ada periode
Nilai tercatat Nilai jatuh tempo
jatuh tempo Kurang 1-3 3-6 6-12 Lebih dari
dari 1 bulan bulan bulan bulan 12 bulan
Jumlah liabilitas
keuangan 3.087.812.755 2.638.294.945 - 38.062.856 39.304.682 82.502.330 289.647.942 3.087.812.755
- -
Gap likuiditas 31.362.698.368 (525.076.202) - 32.299.229.524 (39.304.682) (82.502.330) (289.647.942) 9.249.479.625
31. NILAI WAJAR ATAS ASET DAN LIABILITAS
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan nilai tercatat dan estimasi nilai wajar instrumen keuangan Grup
yang dinyatakan dalam posisi keuangan 31 Desember 2024 dan 2023.
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Nilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar
Aset Keuangan
Aset Keuangan
yang diukur pada biaya
perolehan diamortisasi:
Kas dan setara kas 14.218.940.596 14.218.940.596 22.107.886.243 22.107.886.243
Piutang usaha -
pihak ketiga 4.161.262.547 4.161.262.547 12.337.292.380 12.337.292.380
Piutang lain-lain
Pihak ketiga - - 5.332.500 5.332.500
Jumlah 18.380.203.143 18.380.203.143 34.450.511.123 34.450.511.123
71
Page 178
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
31. NILAI WAJAR ATAS ASET DAN LIABILITAS (lanjutan)
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan nilai tercatat dan estimasi nilai wajar instrumen keuangan Grup
yang dinyatakan dalam posisi keuangan 31 Desember 2024 dan 2023.
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Nilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar
Liabilitas Keuangan
Liabilitas Keuangan
yang diukur pada biaya
perolehan diamortisasi:
Utang usaha -
pihak ketiga 1.127.304.069 1.127.304.069 1.857.414.965 1.857.414.965
Utang lain-lain -
pihak ketiga 1.725.000 1.725.000 - -
pihak berelasi - - 186.000.000 186.000.000
Akrual 219.201.340 219.201.340 593.654.980 593.654.980
Utang pembiayaan 414.862.131 414.862.131 380.664.869 380.664.869
Liabilitas sewa 68.852.941 68.852.941 68.852.941 68.852.941
Jumlah 1.831.945.481 1.831.945.481 3.086.587.755 3.086.587.755
Nilai wajar atas aset keuangan jangka pendek (umumnya kurang dari satu tahun) seperti kas dan
bank, piutang usaha dan piutang lain-lain adalah sebesar nilai tercatat karena telah mendekati
estimasi nilai wajarnya.
Liabilitas keuangan
Nilai tercatat liabilitas keuangan seperti utang bank jangka pendek, utang usaha - pihak ketiga,
utang lain-lain - pihak ketiga, dan akrual adalah mendekati estimasi nilai wajarnya.
Nilai wajar utang pembiayaan dan liabilitas sewa diperkirakan mendekati nilai tercatatnya karena
tingkat suku bunga berdasarkan nilai pasar.
72
Page 179
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
32. INFORMASI TAMBAHAN ARUS KAS
a. Aktivitas investasi non-kas yang signifikan sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Penambahan aset tetap yang masih terutang
dan dicatat pada utang pembiayaan 352.650.000 -
Jumlah 352.650.000 -
b. Perubahan aset dan liabilitas yang timbul dari aktivitas pendanaan sebagai berikut:
1 Januari 2024 Arus kas Non kas 31 Desember 2024
Penambahan modal 25.500.000.000 42.080 - 25.500.042.080
Tambahan modal disetor 483.920 483.920 - 967.840
Pembagian dividen (2.550.000.000) (306.001.363) - (2.856.001.363)
Utang bank jangka pendek - - - -
Utang pembiayaan 380.664.869 - (318.452.738) 62.212.131
Liabilitas sewa 68.852.941 - - 68.852.941
Jumlah 23.400.001.730 (305.475.363) (318.452.738) 22.776.073.629
1 Januari 2023 Arus kas Non kas 31 Desember 2023
Penambahan modal 20.400.000.000 5.100.000.000 - 25.500.000.000
Tambahan modal disetor - 483.920 - 483.920
Pembagian dividen - (2.550.000.000) - (2.550.000.000)
Utang bank jangka pendek 3.201.836.882 (3.201.836.882) - -
Utang pembiayaan 556.965.273 (176.300.404) - 380.664.869
Liabilitas sewa 292.633.849 (223.780.908) - 68.852.941
Jumlah 24.451.436.004 (1.051.434.274) - 23.400.001.730
73
Page 180
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Kawasan Pergudangan Taman Tekno 2, Blok L2 No. 35,
Tangerang Selatan, Banten 15311
Phone : (021) 756 818 29 | Email : corsec@hassana.co.id | Web : www.hassana.co.id
Names mentioned 154 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.10 ×3
unresolved
person
Evaluation
· Komisaris
p.16
unresolved
person
Arief Banang Trinovan
· President Director
p.17 ×19
unresolved
org
PT Hassana Boga
p.20 ×3
unresolved
org
PT Hassana Sejahtera
p.20
unresolved
org
PT Asiavesta Investama Jaya Share Ownership
p.24
unresolved
org
PT Asia Intrainvesta Masyarakat
p.24
unresolved
person
H. Syarif Siangan Tanudjaja
· Notaris
p.24 ×7
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.24 ×4
unresolved
person
H. Syaif Siangan Tanudjaja
· Notaris
p.24 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.24 ×5
unresolved
person
Tanudjaja
p.25
unresolved
org
Menteri
p.25
unresolved
org
PT Sirkuler Para Pemegang Saham
p.25
unresolved
person
Ningsih
p.25
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.25
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.25
unresolved
org
PT Nutrisi Juara
p.28
unresolved
org
PT Nutrisi Juara Asia
· Direktur Utama
p.28 ×6
unresolved
org
PT Mitra Kerja Nayz
p.28 ×4
unresolved
org
PT Hassana Boga Sejahtera Debuts
p.28
unresolved
person
Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA Komite Nominasi
· Komisaris Independen
p.30 ×36
unresolved
person
Luthvia Nur Azizah
· Anggota
p.30 ×2
unresolved
org
Abubakar
p.31
unresolved
org
Usman & Rekan
p.31
unresolved
org
Abubakar Usman & Rekan
p.31
unresolved
org
Abubakar Usman
p.31
unresolved
org
Idea Indonesia Tbk
p.31 ×7
unresolved
org
PT Aidia
p.31
unresolved
org
PT Aidia Indonesia Propertindo
p.31
unresolved
person
Commisioners Dr. Bambang Wijananto
p.32
unresolved
org
BAPEPAM
p.32 ×2
unresolved
org
PT Dyandra Media
p.33
unresolved
org
Media International Tbk
p.33
unresolved
org
PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia
p.33 ×2
unresolved
org
PT Mitra Ventura
p.33
unresolved
org
PT Mitra Ventura Indonesia
p.33
unresolved
org
PT Mitra Tani
p.33 ×2
unresolved
org
PT Sarana Jabar
p.33
unresolved
org
PT Sarana Jabar Ventura
p.33 ×3
unresolved
org
PT Sarana Sulawesi Tengah
p.33
unresolved
org
PT Sarana Central Sulawesi
p.33
unresolved
org
PT Sarana Kalimantan
p.33
unresolved
org
PT Sarana Tengah
p.33
unresolved
person
Kalimantan Tengah
· Direktur
p.33
unresolved
org
PT Bahana Artha Ventura
p.33 ×2
unresolved
org
PT Bahana Pembinaan
p.33
unresolved
org
PT Bahana Pembinaan Usaha Usaha Indonesia
p.33
unresolved
org
PT Cakrawala Automotif Rabhasa
p.34
unresolved
org
PT Ceria Prima
p.34 ×2
unresolved
org
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)
p.34
unresolved
org
Tanudiredja
p.34 ×2
unresolved
org
Rintis & Rekan
p.34 ×2
unresolved
org
Osman Bing
p.34
unresolved
org
Osman Bing Satrio Satrio
p.34
unresolved
org
Mulyamin Sensi
p.34
unresolved
org
Mulyamin Sensi Suryanto
p.34
unresolved
org
Moore Stephens Ltd.
p.34 ×2
unresolved
org
Pembangunan Jaya Group Tbk
p.34 ×2
unresolved
org
PT Raja Top Food
p.35
unresolved
org
PT Agrisatwa Jaya Kencana
p.35
unresolved
org
Sierad Produce Tbk
p.35 ×3
unresolved
org
PT Sarana Penida
p.35 ×2
unresolved
org
PT Titeguh
p.35 ×2
unresolved
person
Tabel Rangkap
· Komisaris
p.36
unresolved
org
PT Aidia Indonesia Propertindo Dr. Bambang Wijananto
p.36
unresolved
person
Pendiri
· Komisaris Independen
p.36
unresolved
org
PT Mitra Kerja Nayz Bambang Setiadji
p.36
unresolved
org
PT Mitra Kerja Nayz Pengungkapan
p.36
unresolved
org
PT Sadat Korpora
p.36
unresolved
org
PT Sadat Korpora Indonesia
p.36
unresolved
org
PT Asiavesta Investama Jaya
p.36
unresolved
org
PT Asia Investa Jaya
p.37
unresolved
org
Joachim Adhi Piter
· Akuntan Publik
p.39
unresolved
org
Laporan Poltak dan Rekan
p.39
unresolved
org
PT Admira Jasa Korpora
· Biro Administrasi Efek
p.39
unresolved
org
Pusat Statistik Republik Indonesia
p.39
unresolved
org
Financial Services Authority
p.65 ×10
unresolved
person
Lutfiel
p.68
unresolved
person
Teuku
p.70
unresolved
—
dimulai dengan diselenggarakannya
p.72
unresolved
—
terkait remunerasi dibahas dalam rapat tersebut
p.72
unresolved
—
dicatat dalam risalah rapat, kemudian didokumentasikan oleh
p.72
unresolved
—
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 adalah
p.72 ×2
unresolved
—
sebesar Rp 597.142.857
p.72
unresolved
—
Penilaian terhadap Kinerja Komite di Bawah
p.72
unresolved
—
Langkah-langkah konkret telah diambil untuk memastikan
p.72
unresolved
—
berkesinambungan dari Audit Internal, terus bekerja sama
p.72
unresolved
—
kontrol internal. Selama tahun 2024, sinergi antara
p.72
unresolved
—
tanggung jawab keduanya yang dilakukan secara cermat
p.72
unresolved
person
Keberadaan
· Komisaris Independen
p.74
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.74 ×2
unresolved
person
Tata Cara Penetapan Kompensasi
· Komisaris
p.75
unresolved
—
Kompensasi bagi
p.75
unresolved
person
Dasar Penetapan Kompensasi
· Komisaris
p.75
unresolved
—
masing, tingkat inflasi, dan pertimbangan terkait
p.75
unresolved
person
Kompensasi
· Komisaris
p.75
unresolved
person
Compensation
· Komisaris
p.75
unresolved
—
2024 adalah sebesar Rp 225.000.000,-
p.75
unresolved
—
sekurang-kurangnya satu kali dalam empat
p.75
unresolved
person
Wijananto
p.75
unresolved
person
Performance Evaluation
· Komisaris
p.76
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.76
unresolved
person
Independence
· Komisaris
p.76
unresolved
person
Committees
· Komisaris
p.77
unresolved
—
DKI
· Anggota Komite Audit
p.78 ×3
unresolved
org
Puirwantono
p.78
unresolved
org
Purwantono
p.78
unresolved
org
Osman Bing Sandjaja
p.78
unresolved
org
Satrio & Rekan
p.78
unresolved
org
Osman Bing Satrio & Rekan
p.78
unresolved
org
Osman Bing Satrio
p.78
unresolved
org
Hendirawinata Gani
p.78
unresolved
org
Hendrawinata
p.78
unresolved
org
Girant Thorton
p.78
unresolved
org
Gani Sigiro
p.78 ×2
unresolved
org
PT Indomining
p.78 ×2
unresolved
org
PT Perkebunan Kaltim Utama I
p.78 ×3
unresolved
org
PT Batu Hitam Perkasa
p.78
unresolved
org
PT Batu Hitam
p.78
unresolved
org
PT Perkebunan Kaltim Utama
p.78
unresolved
org
Akademi Tbk
p.78 ×2
unresolved
org
PT Sunan Heritage Development
p.80
unresolved
org
PT Sunan Heritage
p.80
unresolved
—
Lampung
· Anggota
p.83
unresolved
person
Citygate
· Director
p.83
unresolved
—
GMS
· Komisaris
p.87
unresolved
person
Akta Notaris Rahayu Ningsih
· Notaris
p.114 ×3
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
p.114
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.115
unresolved
person
Akta Notaris Rini Yulianti
p.115 ×5
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.115
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor AHU-AH.
p.115
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.115
unresolved
person
Bambang Setiadji Personel
· Direktur
p.116 ×8
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.