Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 386
Page 1
Page 2
Fostering
Resiliency
2024
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Page 3
SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB
Disclaimer and Limitations
Penyusunan Laporan Tahunan dan PT Capital Financial Indonesia Tbk 2024
Keberlanjutan 2024 PT Capital Financial Annual and Sustainability Report (hereinafter
Indonesia Tbk (yang selanjutnya disebut referred to the “Company”) is established
“Perseroan”) berdasarkan Peraturan Otoritas in accordance to the Financial Services
Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 Authority Regulation No. 29/POJK.04/2016
tentang Laporan Tahunan Emiten atau concerning the Annual Report of the Issuers
Perusahaan Publik, Peraturan Otoritas or Public Companies, Financial Services
Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan concerning the Sustainable Finance
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, Implementation for the Financial Services
dan Perusahaan Publik, serta Surat Companies, Issuers, Public Companies,
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/ and Circular Letter of the Financial Services
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Authority No. 16/SEOJK.04/2021 concerning
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan the Form and Content of the Annual Report
Publik. of the Issuers or Public Companies.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini The Annual and Sustainability Report
memuat pernyataan mengenai kebijakan, includes statements on policies, plans,
rencana, strategi, keuangan, serta hasil strategies, financial condition, operational
operasi dan tujuan Perseroan. Laporan performance and goals of the Company.
Tahunan ini juga menyajikan informasi terkait The information in the Report related to the
proyeksi kerja Perseroan di tahun selanjutnya Company’s projection in the following year is
yang disusun berdasarkan pernyataan- established based on prospective statements
pernyataan prospektif dan asumsi mengenai and assumptions on the future condition of
kondisi mendatang Perseroan, sehingga the Company that may have a significantly
dapat mengakibatkan perkembangan aktual different from actual development to the
secara material berbeda dari yang dilaporkan. reported one.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini The Annual and Sustainability Report is
disajikan dalam dua bahasa yaitu Bahasa bilingual, in Indonesian and English, that can
Indonesia dan Bahasa Inggris, yang dapat be viewed and downloaded in the Company’s
dilihat dan diunduh di website Perseroan website www.capitalfinancial.co.id
www.capitalfinancial.co.id
+62 21 2708 2002
PT Capital Financial
+62 21 2708 2001
Indonesia Tbk
Gedung Menara Jamsostek Lt.5,
www.capitalfinancial.co.id
Muhamad Aidil Fathany North Tower Jl. Gatot Subroto
No.38, Jakarta 12710, Indonesia
corporate@capitalfinancial.co.id
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
PT Capital Financial Indonesia Tbk
ii Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 4
TEMA 2024
2024 Theme
Fostering
Resiliency
Menjawab Tantangan, Memperkuat Ketahanan Bisnis
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual and Sustainability Report
2024
Di tengah lanskap bisnis yang terus berkembang, Perseroan Amidst an ever-evolving business landscape, the Company
menghadapi tantangan ekonomi dan transformasi digital dengan navigates economic challenges and digital transformation with a
pendekatan yang terukur dan inovatif. measured and innovative approach.
Tema “Fostering Resiliency” mencerminkan komitmen The theme “Fostering Resilience” reflects the Company’s
perusahaan dalam mengelola perubahan secara proaktif, bukan commitment to not only surviving but also swiftly adapting to
sekadar bertahan tetapi juga beradaptasi dengan cepat terhadap market dynamics by proactively managing change.
dinamika pasar.
Resiliensi yang dibangun tidak hanya berfokus pada aspek finansial, The Company’s resilience extends beyond financial aspects,
tetapi juga mencakup penguatan sistem, strategi, dan budaya encompassing robust systems, strategies, and a corporate
perusahaan yang mendukung inovasi berkelanjutan. Navigasi culture that support sustainable innovation. Navigating business
tantangan bisnis memerlukan kesiapan dalam menghadapi challenges requires a readiness to face uncertainty with flexible,
ketidakpastian dengan strategi yang fleksibel dan berbasis data. data-driven strategies. The Company continuously anticipates
Perseroan terus mengantisipasi perubahan regulasi, disrupsi regulatory changes, technological disruptions, and global
teknologi, serta dinamika ekonomi global dengan Langkah – economic dynamics through measures that ensure long-term
langkah yang memungkinkan stabilitas dan pertumbuhan jangka stability and growth. This resilience is realized through responsive
panjang. Ketahanan ini diwujudkan melalui solusi keuangan yang financial solutions, careful risk management, and the development
responsif, pengelolaan risiko yang cermat, serta pengembangan of a business ecosystem that fosters collaboration and inclusivity.
ekosistem bisnis yang mendorong kolaborasi dan inklusivitas.
Dalam jangka panjang, resiliensi tidak hanya memastikan In the long run, resilience not only ensures business continuity but
kelangsungan bisnis tetapi juga membangun dampak positif bagi also creates a positive impact on stakeholders.
pemangku kepentingan.
Dengan menerapkan prinsip keberlanjutan dalam operasional By incorporating sustainability principles into its operations and
dan investasi, Perseroan memperkuat pondasi bisnis yang investments, the Company reinforces a business foundation that
bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Tema ini is both socially and environmentally responsible. This theme
menegaskan bahwa perusahaan tidak hanya menghadapi underscores that the Company does not merely respond to
perubahan, tetapi juga membentuk masa depan yang lebih change but actively shapes a more resilient and adaptive future in
tangguh dan adaptif dalam menghadapi tantangan global. the face of global challenges.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 3
Page 5
PENDAHULUAN
Introduction
KESINAMBUNGAN TEMA
Theme Continuity
2023
Building Up
Synergy
PT Capital Financial Indonesia Tbk terus membangun sinergi
strategis dan berkelanjutan antar segmen usaha dengan
menerapkan prinsip-prinsip tata kelola berkelanjutan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk continues to build strategic and
sustainable synergy among business segments by implementing
principles of sustainability governance.
2022
Focus on
Moving Forward
Di tengah kondisi perekonomian yang penuh tantangan ini,
Perseroan tetap fokus untuk melangkah maju. Perseroan
menerapkan strategi pengembangan bisnis yang selektif dengan
penuh kehati-hatian, mengutamakan kualitas aset, pelayanan
nasabah, dan penguatan faktor-faktor pendukung usaha.
In the midst of this challenging economic situation, the
Company remains focused on moving forward. The Company
has implemented business development strategy selectively
and cautiously, prioritizing asset quality, customer service, and
strengthening supporting factors of the business.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
4 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 6
PENDAHULUAN
Introduction
INDEKS KATA-KATA PENTING
Glossary
Rapat Umum Pemegang Saham RUPS | AGMS Annual General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa RUPSLB | EGMS Extraordinary General Meeting of Shareholders
Bursa Efek Indonesia BEI | IDX Indonesian Stock Exchange
Anggaran Dasar AoA Articles of Association
Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK Financial Institution Pension Fund
Dewan Pengawas Syariah DPS Sharia Supervisory Board
Tata Kelola Perusahaan GCG Good Corporate Governance
Sumber Daya Manusia SDM | HC Human Capital
Komite Nominasi dan Remunerasi KNR Nomination and Remuneration Committee
Otoritas Jasa Keuangan OJK Financial Services Authority
Program Aksi Keuangan Berkelanjutan RAKB Sustainable Finance Action Plan
Sistem Pengendalian Internal SPI Internal Control System
Tanggung Jawab Sosial Lingkungan TJSL | CSR Corporate Social Environment Responsibility
Undang Undang UU Act/Law
Sistem Pelaporan Pelanggaran WBS Whistleblowing System
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 5
Page 7
PENDAHULUAN
Introduction
DAFTAR ISI
Table of Contents
PENDAHULUAN 50 Visi dan Misi
Vision and Mission
Introduction 51 Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Values
ii Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitations 51 Kegiatan Usaha
Business Activities
3 Tema 2024
2024 Theme 52 Struktur Organisasi
Organization Structure
4 Kesinambungan Tema
Theme Continuity 56 Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
5 Indeks Kata-kata Penting
Glossary 58 Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
6 Daftar Isi
Table of Contents 60 Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Composition of The Board of Commisioners and Board of
Directors
01 KILAS KINERJA 2024 60 Sumber Daya Manusia
Human Capital
2024 Performance Highlight
62 Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
10 Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
63 Kronologis Pencatatan Saham dan Efek Lainnya
Share and Other Securities Listing Chronology
12 Ikhtisar Saham
Stock Highlights
64 Struktur Grup Perseroan
Corporate Group Structure
13 Penghentian Sementara Perdagangan Saham dan/atau
Penghapusan Pencatatan Saham
66 Daftar Entitas Anak
Suspension of Shares Trading and / or Delisting
List of Subsidiaries
13 Aksi Korporasi
70 Daftar Alamat Kantor dan Entitas Anak
Corporate Actions
List of Office Address and Subsidiaries
13 Ikhtisar Pencatatan/Penerbitan Efek Lainnya
72 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Highlights of Others Securities Listing / Issuance
Capital Market Supporting Professionals and Institutions
13 Keanggotaan Pada Asosiasi
73 Informasi pada Situs Web Perseroan
Association Membership
Information on the Corporate Website
14 Peristiwa Penting 2024
Highlighted Events in 2024
24 Penghargaan 04 ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Awards MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
02 LAPORAN MANAJEMEN 76 Tinjauan Perkembangan Ekonomi dan Industri Finansial
Management Report Review of Economic and Financial Industry Developments
80 Tinjauan Operasi dan Analisa Segmen Usaha
32 Laporan Dewan Komisaris Review of Operations and Analysis by Segment
The Board of Commisioners Report
84 Tinjauan Keuangan
36 Laporan Direksi Financial Review
The Board of Directors Report
89 Tinjauan Laba Rugi
Profit Loss Overview
03 PROFIL PERUSAHAAN 91 Tinjauan Arus Kas
Cash Flow Overview
Company Profile 91 Profitabilitas, Kolektabilitas dan Solvabilitas
Profitability, Collectability and Solvency
46 Informasi Perusahaan
Corporate Information 92 Struktur Modal
Capital Structure
47 Sekilas Perusahaan
Corporate Overview 92 Transaksi Material dan/atau Transaksi dengan
Potensi Benturan Kepentingan
48 Tonggak Sejarah Material Transaction and/or Transaction with Potential
Milestones Conflict of Interest
PT Capital Financial Indonesia Tbk
6 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 8
PENDAHULUAN
Introduction
93 Informasi & Fakta Material yang Terjadi Setelah 133 Kasus Litigasi dan Perkara Hukum
Tanggal Laporan Akuntan Litigation Cases and Legal Cases
Material Information and Facts That Happen
After The Accountant’s Report Date 133 Sanksi Administratif
Administrative Sanction
93 Dividen dan Kebijakan Dividen
Dividend and Dividend Policy 133 Kode Etik
Code of Conducts
93 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Actual Use of Public Offering Funds 134 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau
Manajemen
93 Perubahan Peraturan yang Signifikan Employee and/or Management Share Ownership Program
Significant Regulation Changes
134 Sistem Pelaporan Pelanggaran
93 Perubahan Kebijakan Akuntansi Whistleblowing System
Changes to Accounting Policies
136 Kebijakan Anti Korupsi dan Anti-Fraud
94 Perbandingan Target & Pencapaian 2024 Anti-Corruption and Anti-Fraud Policies
Comparison of Targets & Achievements 2024
136 Keterbukaan Informasi
94 Target 2025 Information Disclosure
2025 Target
137 Penerapan Pedoman Tata Kelola
Implementation of Governance Guidelines
06 TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN
05 TATA KELOLA PERUSAHAAN LINGKUNGAN
Corporate Governance (GCG) Social and Environment Responsibility
144 Strategi Keberlanjutan
98 Prinsip-Prinsip Tata Kelola
Sustainability Strategy
Principles of Corporate Governance
166 Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
99 Struktur Tata Kelola
Highlights of Sustainability Performance
Corporate Governance Structure
168 Penjelasan Direksi
100 Sosialisasi Kebijakan Tata Kelola
Board of Directors Remark
Information Dissemination of Good Corporate
Governance Policies
174 Tata Kelola Berkelanjutan
Sustainable Governance
100 Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
196 Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
107 Dewan Komisaris
Board of Commissioners
234 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen
110 Direksi Independent Party Written Verification
Board of Directors
234 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Tahunan dan
112 Penilaian Tata Kelola Perseroan Tahun 2024 Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Assessment of Good Corporate Governance in 2024 Response to Feedback of Annual and Sustainability
Report of the Previous Year
116 Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration of the Board of Commissioners 235 Lembar Umpan Balik
and the Board of Directors Feedback Form
118 Komite Audit 236 Daftar Pengungkapan Sesuai POJK No. 51/POJK.03/2017
Audit Committee List of Disclosures in accordance with POJK
No. 51/POJK.03/2017
123 Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee 253 Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Laporan
Tahunan dan Keberlanjutan 2024 PT Capital Financial
126 Sekretaris Perusahaan Indonesia Tbk
Corporate Secretary Statement by the Board of Commissioners and Directors
regarding the 2024 Annual and Sustainability Report of
127 Audit Internal PT Capital Financial Indonesia Tbk
Internal Audit
129 Audit Eksternal 07 LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN
External Audit
130 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
YANG TELAH DIAUDIT
Audited Consolidated Financial
132 Sistem Manajemen Risiko
Risk Managemen System Statements
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 7
Page 9
PT Capital Financial Indonesia Tbk
PT Capital Financial Indonesia Tbk
8 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 10
Kilas Kinerja 2024
Performance Higlight
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 9
Page 11
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlight
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
Laporan Laba Rugi dan Consolidated Statements of Profit
Penghasilan Komprehensif and Loss and Other 2024 2023 2022
Lain Konsolidasian Comprehensive Income
Pendapatan Usaha Revenue 6.769.371 7.596.468 11.103.680
Beban Usaha Operating Expenses 6.594.863 7.467.666 10.952.938
Laba Bersih Tahun Berjalan Net Income for the Year 133.890 96.825 34.888
• Dapat Diatribusikan kepada • Attributable to Owners of the 110.672 82.591 28.010
Pemilik Entitas Induk Parent Entity
• Dapat Diatribusikan kepada
• Attributable to Non-Controlling Interest 23.218 14.234 6.878
Kepentingan Non Pengendali
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for the Year 503.693 428.805 360.169
• Dapat Diatribusikan kepada • Attributable to Owners of the 441.766 414.485 319.824
Pemilik Entitas Induk Parent Entity
• Dapat Diatribusikan kepada
• Attributable to Non-Controlling Interest 61.927 14.320 40.345
Kepentingan Non Pengendali
Laba per Saham Dasar (Rupiah Penuh) Net Income per Share - Basic (Full Rupiah) 2,03 1,52 0.51
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
Laporan Posisi Keuangan
Consolidated Statements of Cashflow 2024 2023 2022
Konsolidasian
Jumlah Aset Total Assets 31.214.159 30.807.448 34.937.618
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 20.043.161 19.838.195 22.699.190
Jumlah Dana Peserta Total Participant Funds 2.031.481 2.347.288 3.350.695
Jumlah Ekuitas Total Equity 9.139.517 8.621.965 8.887.733
PT Capital Financial Indonesia Tbk
10 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 12
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cashflow 2024 2023 2022
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Provided by (Used for) Operating (3.278.430) (2.596.504) (8.119.839)
Aktivitas Operasi Activities
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Provided by (Used for) Investing 4.012.839 972.742 4.901.818
Aktivitas Investasi Activities
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Provided by (Used for) Financing (250.000) - (200.000)
Aktivitas Pendanaan Activities
Increase (Decrease) in Cash and Cash
Kenaikan (Penurunan) Kas dan Setara Kas 484.409 (1.623.762) (3.418.021)
Equivalents
Cash and Cash Equivalents at the End of
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 3.346.921 2.862.512 4.486.274
the Year
(dalam % / in %)
Rasio Keuangan Financial Ratios 2024 2023 2022
Rasio Laba Bersih terhadap Aset Return on Assets 0,43 0,31 0,10
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas Return on Equity 1,46 1,12 0,39
Rasio Laba Bersih terhadap Pendapatan Net Income Margin 1,98 1,27 0,31
Rasio Laba Komprehensif terhadap Ekuitas Return on Equity (Comprehensive) 5,51 4,97 4,05
Rasio Laba Komprehensif terhadap
Net Income Margin (Comprehensive) 7,44 5,64 3,24
Pendapatan
Rasio Lancar Current Ratio 155,73 155,29 153,92
Rasio Liabilitas terhadap Aset Liabilities-to-Asset Ratio 64,21 64,39 64,97
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas Liabilities-to-Equity Ratio 219,30 230,09 255,40
Rasio Ekuitas terhadap Aset Equity-to-Assets Ratio 29,28 27,99 25,44
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 11
Page 13
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
IKHTISAR SAHAM
Stock Highlights
Harga Saham
Stock Price Jumlah Saham Beredar Volume Perdagangan Kapitalisasi Pasar
(lembar) (Lembar) (Rp Miliar)
Periode Tertinggi Terendah Penutupan Market
Period Outstanding Shares Trading Volume
Highest Lowest Closing Capitalization
(Shares) (Shares)
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp Billion)
2024
Triwulan I 760 468 530 54.476.269.803 248.080.000 28.872,42
Quarter I
Triwulan II 525 472 478 54.476.269.803 55.970.000 26.039,66
Quarter II
Triwulan III 515 472 472 54.476.269.803 333.270.000 25.712,80
Quarter III
Triwulan IV 595 466 565 54.476.269.803 217.240.000 30.779,09
Quarter IV
Tahun 2024 760 466 565 54.476.269.803 854.560.000 30.779,09
Year 2024
2023
Triwulan I 745 690 700 54.476.269.803 7.060.000.000 38.133,39
Quarter I
Triwulan II 715 645 675 54.476.269.803 436.620.000 36.771,48
Quarter II
Triwulan III 690 575 575 54.476.269.803 194.450.000 31.323,86
Quarter III
Triwulan IV 745 545 620 54.476.269.803 10.450.000.000 33.775,29
Quarter IV
Tahun 2023 745 545 620 54.476.269.803 18.141.070.000 33.775,29
Year 2023
Grafik Perdagangan Saham Perseroan
The Company Stock Trading Chart
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
1000 14.000
800 12.000
600 10.000
400 8.000
10.450.000.000
248.080.000
7.060.000.000
436.620.000
217.240.000
333.270.000
200 6.000
194.450.000
55.970.000
0 4.000
0
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
2023 2024
Volume Perdagangan (Lembar) Harga Penutupan (Rp)
Trading Volume (shares) Closing Price (Rp)
PT Capital Financial Indonesia Tbk
12 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 14
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
PENGHENTIAN SEMENTARA PERDAGANGAN SAHAM/
PENGHAPUSAN PENCATATAN SAHAM
Temporary Trading Suspension/ Delisting
Sampai dengan penerbitan Laporan Tahunan dan Keberlanjutan As of the publication of the 2024 Annual and Sustainability
2024 ini, Perseroan tidak mengalami penghentian sementara Report, the Company has not received any temporary trading
dalam perdagangan saham Perseroan (suspension) dan/atau suspension and/or delisting form the Indonesia Stock Exchange.
pembatalan pencatatan saham (delisting) di Bursa Efek Indonesia
AKSI KORPORASI
Corporate Actions
Di dalam periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, In the period ending December 31, 2023, the Company did not
Perseroan tidak melakukan aksi korporasi yang menyebabkan have any corporate actions that caused changes in shares, such
terjadinya perubahan pada saham, seperti pemecahan saham, as stock splits, reverse stocks, stock dividends, bonus shares,
penggabungan saham, dividen saham, saham bonus, perubahan changes in share nominal value, issuance conversion securities,
nilai nominal saham, penerbitan efek konversi, serta penambahan as well as capital addition and reduction
dan pengurangan modal.
IKHTISAR PENCATATAN/PENERBITAN EFEK LAINNYA
Other Securities Listing Highlights
Pada tahun 2024. Perseroan tidak menerbitkan atau mencatatkan In 2024, the Company did not issue or list any other securities.
efek lainnya. Berikut ini adalah kronologis pencatatan efek lainnya : The following is the chronology of other securities listings:
Tanggal
Tanggal Jatuh Status
Nama MTN Penerbitan Tenor Nilai (Rp) Peringkat Agen Pemantau
Tempo Pembayaran
MTN Name Date of Tenor Value (Rp) Rating Trustee
Maturity Payment Status
Issuance Date
PT Bank
MTN Capital Financial 17 November 17 November
Pembangunan
Indonesia I Tahun 2021 2021 3 tahun 1.000.000.000.000 2024 Sudah Lunas
MTN Capital Financial November 17,
irA (single A) November 17, Paid
Daerah Jawa
years Barat dan
Indonesia I year 2021 2021 2024
Banten Tbk
KEANGGOTAAN PADA ASOSIASI
Association Membership
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan belum tergabung dalam As of the end of 2024, the Company had not joined any
keanggotaan asosiasi skala nasional maupun internasional. membership of national or international association.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 13
Page 15
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
PERISTIWA PENTING 2024
Event Highlights in 2024
4 MARET / March 2024
PT Capital Life Syariah bekerjasama dengan Badan Amil Zakat Nasional Republik
Indonesia (BAZNAS RI) melakukan peresmian program rumah layak huni pada tanggal
4 Maret 2024.
PT Capital Life Syariah, in collaboration with the National Amil Zakat Agency of the
Republic of Indonesia (BAZNAS RI), inaugurated the Livable Housing Program on March
4, 2024.
19 MARET / March 2024
Perseroan bersama Entitas Anak berkolaborasi dengan PT Sumber Trijaya Lestari
(AKSESMU) melakukan literasi inklusi keuangan kepada pelaku usaha UMKM Outlet Binaan
Aksesmu (OBA) pada tanggal 19 Maret 2024 di Garut dengan tema “Pemberdayaan
UMKM Cakap Finansial di Era Digital”.
The Company, together with its subsidiaries, collaborated with PT Sumber Trijaya Lestari
(AKSESMU) to provide financial inclusion literacy to UMKM entrepreneurs from Aksesmu
Incubated Outlets (OBA) on March 19, 2024, in Garut, under the theme “Empowering
Financially Competent UMKM in the Digital Era.”
20 MARET / March 2024
Perseroan bersama Entitas Anak berkolaborasi dengan PT Sumber Trijaya Lestari
(AKSESMU) melakukan visitasi untuk pendaftaran pembiayaan produktif warung Disabilitas
Outlet Binaan Aksesmu (OBA) di wilayah Garut kepada Farhan, Sahabat Disabilitas Tuna
Netra (50 tahun), dan di wilayah Tasikmalaya kepada Yadi, Sahabat Disabilitas Tuna Daksa
(40 tahun), Jawa Barat, pada tanggal 20 Maret 2024. OBA merasakan kemudahan
bertransaksi tanpa meninggalkan warung, dapat berbelanja melalui aplikasi, serta
memperoleh keuntungan dari pinjaman produktif aplikasi Bayar Tunda - PT Toko Modal
Mitra Usaha.
The Company, together with its subsidiaries, collaborated with PT Sumber Trijaya Lestari
(AKSESMU) to conduct a visitation for the registration of productive financing for disability-
friendly outlets under the Aksesmu Incubated Outlets (OBA) program. This took place on
March 20, 2024, in Garut for Farhan, a visually impaired entrepreneur (50 years old),
and in Tasikmalaya for Yadi, a physically disabled entrepreneur (40 years old), in West
Java. OBA entrepreneurs experience the convenience of transactions without leaving their
outlets, the ability to shop through the application, and the benefits of productive loans via
the Bayar Tunda application by PT Toko Modal Mitra Usaha.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
14 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 16
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
26 MARET / March 2024
PT Capital Life Syariah merayakan ulang tahun ke – 7 pada tanggal 26 Maret 2024
PT Capital Life Syariah celebrated its 7th anniversary on March 26, 2024
27 MARET / March 2024
Perseroan bersama entitas anak mengadakan acara Buka Puasa Bersama yang
diselenggarakan dalam suasana kekeluargaan pada tanggal 27 Maret 2025. Acara
tersebut berlangsung di Aula Borobudur Menara BP Jamsostek Lt.9 dan mengusung
tema ‘Memperbaiki Kualitas Diri, Pertebal Amalan di Bulan Suci Ramadhan’. Kegiatan
ini menjadi momentum penting untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan serta
meningkatkan keimanan dan ketaqwaan dalam menjalankan ibadah di bulan Ramadhan.
The Company, together with its subsidiaries, held an Iftar Gathering in a warm and family-
like atmosphere on March 27, 2025. The event took place at the Borobudur Hall, 9th
Floor of Menara BP Jamsostek, under the theme “Improving Self-Quality, Strengthening
Good Deeds in the Holy Month of Ramadhan”. This event served as an important moment
to strengthen relationships among employees while enhancing faith and devotion in
observing worship during Ramadhan.
20 APRIL / April 2024
HUT Bank Capital yang ke 35 – Synergy in Harmony.
35th Anniversary of Bank Capital – Synergy in Harmony
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 15
Page 17
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
25 APRIL / April 2024
Pada tanggal 25 April, Perseroan merayakan Hari Kartini yang diikuti oleh seluruh karyawan
wanita Perseroan. Perayaan ini menjadi momen untuk menghargai keberagaman budaya .
On April 25th, the Company celebrated Kartini Day, which was attended by all the female
employees. This celebration served as a moment to honor cultural diversity.
4 MEI / May 2024
PT Capital Life Syariah turut berperan aktif dalam kegiatan bersama Asosiasi Asuransi
Jiwa Indonesia (AAJI) Peduli Bumi untuk penanaman mangrove di Ekowisata Pantai Indah
Kapuk pada tanggal 4 Mei 2024.
PT Capital Life Syariah actively participated in the AAJI Cares for the Earth initiative for
mangrove planting at Ekowisata Pantai Indah Kapuk on May 4, 2024.
22 MEI / May 2024
Bank Capital mengadakan kegiatan Inklusi Keuangan kepada masyarakat umum di
Lapangan BMX Pulomas dan MOI Kelapa Gading, Jakarta Utara, yaitu memperkenalkan
produk/layanan perbankan yang bertujuan menumbuhkan minat masyarakat untuk
menabung serta kemudahan dan keamanan menggunakan layanan perbankan di era
digital ini.
Bank Capital conducted Financial Inclusion initiatives targeting the general public at the
BMX Pulomas Field and Mall of Indonesia (MOI) Kelapa Gading, North Jakarta. These
activities aimed to introduce banking products and services, foster a culture of saving, and
promote the convenience and security of utilizing banking services in today’s digital era.
28 MEI / May 2024
Pada tanggal 28 Mei 2024, Perseroan kembali mengadakan turnamen pingpong yang
diikuti oleh seluruh karyawan secara antusias. Bertujuan untuk meningkatkan interaksi
dan keterlibatan antar karyawan di lingkungan kerja Capital Group dengan semangat
kebersamaan, kolaborasi dan sportivitas.
On May 28, 2024, the Company held a ping pong tournament, enthusiastically participated
by all employees. The event aimed to enhance interaction and engagement among
employees in the Capital Group work environment, fostering a spirit of togetherness,
collaboration, and sportsmanship.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
16 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 18
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
31 MEI / May 2024
PT Bank Capital Indonesia Tbk (BACA) masuk PAPAN UTAMA Bursa Efek Indonesia,
termasuk dalam 10 Emiten terpilih oleh BEI
PT Bank Capital Indonesia Tbk (BACA) has been listed on the Main Board of the Indonesia
Stock Exchange (IDX) and was selected as one of the Top 10 Listed Companies by the IDX.
11 JUNI / June 2024
Perseroan kembali mengadakan program aksi sosial keberlanjutan melalui kegiatan Donor
Darah pada tanggal 11 Juni 2024 di Ruang Borobudur, Menara BPJamsostek, Jakarta.
Kegiatan dapat berlangsung hasil kolaborasi seluruh entitas Perseroan bersama dengan
Palang Merah Indonesia (PMI) DKI Jakarta dan PT Jekael Invesco.
The Company once again held a sustainable social action program through a Blood
Donation event on June 11, 2024, at the Borobudur Room, BPJamsostek Tower, Jakarta.
The event was made possible through the collaboration of all the Company’s entities with
the Indonesian Red Cross (PMI) DKI Jakarta and PT Jekael Invesco.
15 JUNI / June 2024
Bank Capital mengadakan kegiatan Literasi Keuangan kepada murid sekolah SD dan SMP
di Sekolah Kristen Ora Et Labora, Jl. Anggrek Loka No.1 Sektor Bumi Serpong Damai Kota
Tangerang Selatan, untuk memperkenalkan produk/layanan perbankan di era digital ini.
Bank Capital also carried out Financial Literacy programs for elementary and junior high
school students at Ora Et Labora Christian School, located at Jl. Anggrek Loka No.1, Bumi
Serpong Damai Sector, South Tangerang City. The initiative aimed to familiarize students
with banking products and services in the digital age.
27 JUNI / June 2024
Bank Capital menyelenggarakan RUPS Tahunan (RUPST) dan RUPS Luar Biasa (RUPSLB)
di Hotel Artotel Suites Mangkuluhur, Sapphire Room, Lt. Mezzanine, Jl. Jend. Gatot
Subroto Kav. II No. 3, Jakarta Selatan
Bank Capital convened its Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) and
Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) at the Artotel Suites Mangkuluhur
Hotel, Sapphire Room, Mezzanine Floor, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. II No. 3, South
Jakarta.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 17
Page 19
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
27 JUNI / June 2024
Pada tanggal 27 Juni 2024 Perseroan mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan (RUPST), Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) & Paparan Publik
di Artotel Suites Mangkuluhur, Jakarta.
On June 27, 2024, The Company held the Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS), the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS), and a Public Expose
at Artotel Suites Mangkuluhur, Jakarta.
3 JULI / July 2024
Bank Capital telah meresmikan pembangunan gedung baru pusat Information Technology
(IT) Bank Capital yang ditandai dengan Topping Off Ceremony
Bank Capital officially marked the construction of its new Information Technology (IT)
Center with a Topping-Off Ceremony, symbolizing the final phase of the building structure.
8 JULI / July 2024
Pada tanggal 8 Juli 2024, Perseroan bekerja sama dengan Mangrove Ranger Indonesia
Tanjung Benoa, Bali, melaksanakan monitoring dan evaluasi tahunan terhadap
pertumbuhan 200 bibit Avicennia marina (Pohon Mangrove). Hasilnya, seluruh vegetasi
yang ditanam tumbuh dengan baik, tanpa adanya kebutuhan penyulaman. Selain itu,
penyemprotan rutin dan penambahan media tanam juga telah dilakukan secara berkala
untuk mendukung pertumbuhan yang optimal.
On July 8, 2024, the Company, in collaboration with Mangrove Ranger Indonesia Tanjung
Benoa, Bali, conducted an annual monitoring and evaluation of the growth of 200
Avicennia marina (Mangrove) seedlings. The results showed that all planted vegetation
grew well, with no need for replanting. Regular spraying and the addition of planting
media have also been carried out periodically to support optimal growth.
8 JULI / July 2024
Pada tanggal 8 Juli 2024, Perseroan melaksanakan penyerahan Program Beasiswa “Grace
Upon Grace” bagi anak karyawan/karyawati terpilih yang sedang menempuh pendidikan
di tingkat SMA/SMK, Diploma, atau Sarjana. Program ini bertujuan untuk mendukung
perkembangan pendidikan anak-anak karyawan, meningkatkan semangat berprestasi
dalam dunia pendidikan, serta memberikan kesempatan bagi generasi penerus untuk
meraih masa depan yang lebih baik.
On July 8, 2024, the Company held the awarding of the “Grace Upon Grace” Scholarship
Program for selected children of employees who are currently pursuing education at the
SMA/SMK, Diploma, or Bachelor level. This program aims to support the educational
development of employees’ children, foster a spirit of academic achievement, and provide
opportunities for future generations to achieve a better future
PT Capital Financial Indonesia Tbk
18 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 20
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
19 JULI / July 2024
Bank Capital telah melakukan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama dengan PT
Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) sebagai Bank Administrator Rekening Dana
Nasabah (Bank RDN) – Bank Pembayaran periode 2024-2029, bersama dengan 22
bank lainnya dalam rangka ikut mendukung perkembangan pasar modal di Indonesia
The Bank also signed a Cooperation Agreement with PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(KSEI) to serve as a Customer Fund Account Administrator Bank (RDN Bank) and
Settlement Bank for the 2024–2029 period. This collaboration, alongside 22 other banks,
demonstrates Bank Capital’s commitment to supporting the development of Indonesia’s
capital market.
23 JULI / July 2024
Pada tanggal 23 Juli 2024, Asosiasi Asuransi Syariah Indonesia (AASI) menyelenggarakan
Sharia Insurance Convention and Awards (SICA) 2024. Penghargaan Best of the Best
Sharia Agent by Policy 2024 ini diberikan kepada Paramita Safina Maryam dari PT Capital
Life Syariah.
On July 23, 2024, the Indonesian Sharia Insurance Association (AASI) held the Sharia
Insurance Convention and Awards (SICA) 2024. The Best of the Best Sharia Agent by
Policy 2024 award was presented to Paramita Safina Maryam from PT Capital Life Syariah.
31 JULI / July 2024
Bank Capital mendapatkan Piagam Penghargaan Indonesia Best Bank Award 2024 for
The Accelerate Sustainable Financial Principles in Business Activities – kategori KBMI 1,
Private Bank, oleh Warta Ekonomi
Bank Capital received the Indonesia Best Bank Award 2024 for “The Acceleration of
Sustainable Financial Principles in Business Activities” in the KBMI 1, Private Bank category,
awarded by Warta Ekonomi.
16 AGUSTUS / August 2024
Perseroan merayakan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia pada tanggal 16 Agustus
2024. Acara ini diselenggarakan dengan tujuan utama untuk memperkuat semangat
kebersamaan di antara karyawan, serta meneguhkan nilai-nilai kebersamaan dan
kebangsaan dalam budaya perusahaan. Beragam kegiatan diadakan, mulai dari aktivitas
olahraga hingga sesi pelatihan ESG Health Talk yang berkolaborasi dengan penyedia
asuransi kesehatan, untuk mendukung kesejahteraan dan kesadaran akan pentingnya
kesehatan di lingkungan kerja.
The Company celebrated Indonesia’s Independence Day on August 16, 2024. This event
was held with the main goal of strengthening the spirit of togetherness among employees,
as well as reinforcing the values of unity and nationalism within the company’s culture.
A variety of activities were organized, ranging from sports events to an ESG Health Talk
training session, in collaboration with a health insurance provider, aimed at supporting
employee well-being and raising awareness of the importance of health in the workplace.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 19
Page 21
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
23 AGUSTUS / August 2024
Bank Capital mendapatkan Piagam Penghargaan sebagai Indonesia Best Digital finance
Awards 2024 for Developing Innovative Digital through Successful Service Integration
– kategori KBMI 1, oleh Warta Ekonomi
Bank Capital received the Indonesia Best Digital Finance Award 2024 for Developing
Innovative Digital through Successful Service Integration – KBMI 1 category, from Warta
Ekonomi.
28 AGUSTUS / August 2024
PT Toko Modal Mitra Usaha mengadakan acara OBA (Outlet Binaan Aksesmu) Gathering
di Semarang pada tanggal 28 Agustus 2024 yang dihadiri oleh 1.000 OBA.
PT Toko Modal Mitra Utama is holding an OBA (Outlet Binaan Aksesmu) Gathering event
in Semarang on August 28, 2024, attended by 1,000 OBAs.
2 SEPTEMBER / September 2024
Pada 2 September, Perseroan menggalang donasi untuk sahabat disabilitas berupa
pakaian layak pakai dan sembako dari seluruh karyawan/karyawati. Perseroan bekerja
sama dengan Yayasan Gemilang Indonesia melalui gerakan Clothes for Charity. Semangat
penggalangan donasi ini bertujuan agar dukungan yang diserahkan dapat dikelola dengan
baik, memberikan manfaat, dan meringankan beban bagi mereka yang membutuhkan,
khususnya kelompok masyarakat marginal.
On September 2, the Company organized a donation drive for friends with disabilities,
collecting wearable clothing and basic food packages (sembako) from all employees.
The Company collaborated with Yayasan Gemilang Indonesia through the Clothes for
Charity movement. The spirit of this donation drive is to ensure that the support provided
is well-managed, beneficial, and helps lighten the burden for those in need, particularly
marginalized communities.
10 SEPTEMBER / September 2024
Bank Capital mendapatkan Piagam Penghargaan sebagai Indonesia Greatest Living
Legend Companies Award 2024 – kategori Silver, oleh Iconomics
Bank Capital received the Indonesia Greatest Living Legend Companies Award 2024 –
Silver category, from Iconomics.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
20 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 22
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
27 SEPTEMBER / September 2024
Pada 27 September 2024, Perseroan melaksanakan penyerahan donasi berupa aset
produktif, seperti rak, banner, dan etalase yang dapat dimanfaatkan di toko/warung sesuai
dengan kebutuhan masing-masing OBA dalam rangka pembiayaan produktif warung
Disabilitas Outlet Binaan Aksesmu (OBA). Support ini bertujuan dapat memberikan
semangat dan motivasi kepada para pelaku UMKM untuk terus mengembangkan usaha
mereka dan menciptakan kesetaraan dalam berwirausaha.
On September 27, 2024, the Company carried out the donation of productive assets, such
as shelves, banners, and display cases, which can be utilized in stores/shops according
to the specific needs of each Aksesmu Disability Outlet (OBA) as part of funding for
the productive development of the Disability Outlet. This support aims to inspire and
motivate MSME actors to continue developing their businesses and create equality in
entrepreneurship
9 OKTOBER / October 2024
Bank Capital mengadakan kegiatan rutin CSR (Corporate Social Responsibility) Donor
Darah bersama PMI yang diadakan di Ruang Borobudur, Menara BPJamsostek, Jakarta
Selatan
As part of its ongoing Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives, Bank Capital
held a Blood Donation Drive in collaboration with the Indonesian Red Cross (PMI) at the
Borobudur Room, BPJamsostek Tower, South Jakarta.
10 OKTOBER / October 2024
Bank Capital mengadakan kegiatan Literasi Keuangan kepada murid sekolah SD
Sumbangsih Jl. Kemang Utara, Jakarta Selatan, untuk memperkenalkan produk/layanan
perbankan di era digital ini.
Bank Capital conducted another Financial Literacy session for elementary students
at Sumbangsih School, located on Jl. Kemang Utara, South Jakarta, continuing its
commitment to introducing digital-age banking solutions to younger generations.
24 OKTOBER / October 2024
Bank Capital mengadakan kegiatan Inklusi Keuangan kepada masyarakat umum di
Restoran Angke MOI Kelapa Gading, Jakarta Utara, untuk memperkenalkan ragam
produk/layanan perbankan serta Capital Flex dengan berbagai kemudahan transaksi dan
keamanan dalam menggunakan layanan perbankan di era digital ini.
Furthering its financial inclusion efforts, Bank Capital hosted an event for the general
public at Angke Restaurant, MOI Kelapa Gading, North Jakarta. The event featured a
variety of banking products and services, including Capital Flex, which offers ease of
transactions and enhanced security in digital banking.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 21
Page 23
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
29 OKTOBER / October 2024
PT Capital Net Indonesia menerima sertifikat dari Badan Sertifikasi PT TÜV SÜD Indonesia
pada tanggal 29 Oktober 2024, sebagai bukti telah diterapkannya Sistem Manajemen
Keamanan Informasi untuk Penyediaan Aplikasi Mobile Virgo & Layanan Pembayaran
Digital, yang memenuhi persyaratan sesuai dengan standar ISO/IEC 27001:2022.
PT Capital Net Indonesia received a certificate from the Certification Body PT TÜV SÜD
Indonesia on October 29, 2024, as proof of the implementation of the Information Security
Management System for the Provision of the Virgo Mobile Application & Digital Payment
Services, meeting the requirements of the ISO/IEC 27001:2022 standard.
22 NOVEMBER / November 2024
Pada Jumat, 22 November 2024, Perseroan kembali menyelenggarakan Literasi
Keuangan dengan tema “Pemberdayaan UMKM Cakap Finansial di Era Digital.” Kegiatan
ini merupakan bagian dari program keberlanjutan Perseroan yang berkolaborasi dengan
mitra usaha PT AKSESMU untuk memberikan wawasan mengenai pengelolaan finansial
kepada para pemilik warung binaan PT AKSESMU yang berada di Ciwidey, Bandung,
Jawa Barat.
On November 22, 2024, the Company once again held a Financial Literacy event with the
theme “Empowering Financially Savvy MSMEs in the Digital Era.” This event is part of the
Company’s sustainability program, in collaboration with business partner PT AKSESMU, to
provide financial management insights to the owners of PT AKSESMU’s supported outlets
located in Ciwidey, Bandung, West Java.
3 DESEMBER / December 2024
PT Capital Life Syariah bersama Badan Amil Zakat Nasional Republik Indonesia (Baznas
RI) menyalurkan zakat perusahaan melalui Program Capital Life Syariah FEM IPB CARE
bersama Institut Pertanian Bogor (IPB) Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian
Bogor (FEM IPB) pada tanggal 3 Desember 2024.
PT Capital Life Syariah, in collaboration with the National Amil Zakat Agency of the
Republic of Indonesia (Baznas RI), distributed corporate zakat through the Capital Life
Syariah FEM IPB CARE Program in partnership with the Bogor Agricultural Institute (IPB)
Faculty of Economics and Management (FEM IPB) on December 3, 2024.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
22 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 24
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
19 DESEMBER / December 2024
PT Toko Modal Mitra Usaha melakukan penandatangan Memorandum of Understanding
(MOU) kerjasama Ekosistem Digital UMKM dengan PT Bank Hibank Indonesia pada
tanggal 19 Desember 2024.
PT Toko Modal Mitra Usaha signed a Memorandum of Understanding (MOU) for the Digital
MSME Ecosystem collaboration with PT Bank Hibank Indonesia on December 19, 2024.
30 DESEMBER / December 2024
Pada 30 Desember 2024, Perseroan mengadakan acara penutupan dan pembukaan
tahun 2024-2025. Acara Akhir Tahun bertema “Cerita Kemenangan,” yang dirancang
khusus untuk mengenang perjalanan yang telah dilalui, merayakan setiap kemenangan
yang diraih, dan menyambut tahun baru dengan semangat yang lebih besar.
On December 30, 2024, the Company held the closing and opening event for the 2024-
2025 year. The Year-End event, themed “Stories of Victory,” was specially designed to
reflect on the journey taken, celebrate every victory achieved, and welcome the new year
with greater enthusiasm.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 23
Page 25
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
PENGHARGAAN
Event Highlights in 2024
PT Capital Asset Management
Penyelenggara / Organizer: Penyelenggara / Organizer:
Edvisor.id & IDX Channel Edvisor.id & IDX Channel
Organizer Organizer
Ajang / Event: Ajang / Event:
Anugerah Reksa Dana Terbaik 2024 Anugerah Reksa Dana Terbaik 2024
Best Mutual Fund Award 2024 Best Mutual Fund Award 2024
Prestasi / Achievement: Prestasi / Achievement:
Capital Money Market Fund untuk kategori Pasar Uang periode 3 tahun – Capital Money Market Fund untuk kategori Pasar Uang periode 1 dan 3
Non Syariah AUM diantara Rp. 500 Miliar – Rp. 1 Triliun tahun – Syariah AUM dibawah Rp. 100 Miliar.
Achievement : Capital Money Market Fund for the Money Market category, Capital Money Market Fund for the Money Market category, 1-year and
3-year period – Non Sharia, AUM between Rp 500 billion – Rp 1 trillion 3-year period – Sharia, AUM below Rp 100 billion.
Tanggal Perolehan / Date of Acquisition: Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
27 Februari 2024 / February 27,2024 27 Februari 2024 / February 27,2024
Penyelenggara / Organizer: Penyelenggara / Organizer:
Investortrust & Infovesta Investortrust & Infovesta
Ajang / Event: Ajang / Event:
Investment Manager Awards 2024 Best Mutual Fund Awards 2024
Prestasi / Achievement: Prestasi / Achievement:
Best Investment Manager, kategori Pasar Uang Periode 1, 3 dan 5 Tahun. Reksa Dana Terbaik 2024, kategori Pasar Uang Kelas Aset 500 Miliar
Best Investment Manager, Money Market Category for the 1, 3, and 5-Year – 1 Triliun Periode 1 Tahun.
Period. Best Mutual Fund 2024, Money Market Category, Asset Class 500 Billion
– 1 Trillion, 1-Year Period.
Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
24 Oktober 2024 / Oktober 24,2024 Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
27 Maret 2024 / March 27,2024
PT Capital Financial Indonesia Tbk
24 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 26
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
Penyelenggara / Organizer: Penyelenggara / Organizer:
Investortrust & Infovesta Bareksa
Ajang / Event: Ajang / Event:
Investment Manager Awards 2024 Bareksa 8th Fund Awards
Prestasi / Achievement: Prestasi / Achievement:
Best Investment Manager, kategori Pendapatan Tetap IDR Periode 1 dan 3 Gold Winner Kategori 1, 3, dan 5 Tahun, Capital Sharia Money Market Fund.
Tahun, Gold Winner, 1, 3, and 5-Year Category, Capital Sharia Money Market Fund.
Best Investment Manager, IDR Fixed Income Category for the 1 and 3-Year
Period. Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
24 Oktober 2024 / Oktober 24,2024
Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
24 Oktober 2024 / Oktober 24,2024
Penyelenggara / Organizer: Penyelenggara / Organizer: Penyelenggara / Organizer:
Bareksa Bareksa Bareksa
Ajang / Event: Ajang / Event: Ajang / Event:
Bareksa 8th Fund Awards Bareksa 8th Fund Awards Bareksa 8th Fund Awards
Prestasi / Achievement: Prestasi / Achievement: Prestasi / Achievement:
Gold Winner Kategori 1, 3, dan 5 Tahun, Gold Winner Kategori 1, 3, dan 5 Tahun, Gold Winner Kategori 1 dan 3 Tahun, Capital
Capital Money Market Fund Capital Fixed Income Fund Balance Growth
Gold Winner, 1, 3, and 5-Year Category, Gold Winner, 1, 3, and 5-Year Category, Achievement : Gold Winner, 1 and 3 Year
Capital Money Market Fund. Capital Fixed Income Fund. Category, Capital Balance Growth
Tanggal Perolehan / Date of Acquisition: Tanggal Perolehan / Date of Acquisition: Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
24 Oktober 2024 / Oktober 24,2024 24 Oktober 2024 / Oktober 24,2024 24 Oktober 2024 / Oktober 24,2024
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 25
Page 27
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
PT Capital Life Syariah
Penyelenggara / Organizer: Penyelenggara / Organizer:
The Iconomics Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS)
Ajang / Event: Ajang / Event:
4th Indonesia Syariah Awards 2024 Baznas Awards 2024
Prestasi / Achievement: Prestasi / Achievement:
Top Full Fledged Sharia in Life Insurance. Perusahaan Pembayar Zakat Terbaik BAZNAS RI 2024
Best Zakat Paying Company BAZNAS RI 2024
Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
20 Februari 2024 / February 20,2024 Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
29 Februari 2024 / February 29,2024
Penyelenggara / Organizer: Penyelenggara / Organizer:
Bisnis Indonesia Investortrust dan infovesta
Ajang / Event: Ajang / Event:
Bisnis Indonesia Financial Awards 2024 Best Sharia Awards 2024
Prestasi / Achievement: Prestasi / Achievement:
The Best Performance Insurance, Kategori Asuransi Jiwa Syariah Best Insurance Sharia Kategori Asuransi Jiwa
The Best Performance Insurance, Sharia Life Insurance Category Best Sharia Insurance, Life Insurance Category
Tanggal Perolehan / Date of Acquisition: Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
18 September 2024 / September 18,2024 25 September 2024 / September 25, 2024
PT Capital Financial Indonesia Tbk
26 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 28
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
PT Capital Life Indonesia
Penyelenggara / Organizer:
Media Asuransi
Ajang / Event:
2024 Insurance Market Leaders Awards
Prestasi / Achievement:
Life Insurance Market Leaders Awards 2024
Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
30 Juli 2024 / July 30,2024
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 27
Page 29
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
PT Toko Modal Mitra Usaha
Penyelenggara / Organizer:
PT Bank Hibank Indonesia (Hibank)
Ajang / Event:
Penandatangan MOU Kerjasama Ekosistem Digital UMKM dengan Hibank
Signing of the MOU for the Digital MSME Ecosystem Collaboration with
Hibank
Prestasi / Achievement:
Kerjasama membangun digitalisasi ekosistem komunitas UMKM Indonesia.
Collaboration to develop the digitalization of Indonesia’s MSME community
ecosystem.
Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
19 Desember 2024 / Desember 19,2024
PT Capital Financial Indonesia Tbk
28 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 30
IKHTISAR KINERJA 2024
Performance Overview 2024
PT Bank Capital Indonesia Tbk
Penyelenggara / Organizer: Penyelenggara / Organizer:
Warta Ekonomi Warta Ekonomi
Ajang / Event: Ajang / Event:
Indonesia Best Bank Award 2024 Indonesia Best Digital Finance Awards 2024
Prestasi / Achievement: Prestasi / Achievement:
Indonesia Best Bank Award 2024 for The Accelerate Sustainable Financial Indonesia Best Digital Finance Awards 2024 for Developing Innovative
Principles in Business Activities – Category KBMI 1, Swasta Digital through Successful Service Integration – Category KBMI 1,
Conventional Bank
Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
31 Juli 2024 / July 31,2024 Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
23 Agustus 2024 / August 23,2024
Penyelenggara / Organizer:
The Iconomics
Ajang / Event:
Indonesia Greatest Living Legend Companies Award 2024
Prestasi / Achievement:
Indonesia Greatest Living Legend Companies Award 2024
in Silver Category
Tanggal Perolehan / Date of Acquisition:
10 September 2024 / September 10,2024
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 29
Page 31
PT Capital Financial Indonesia Tbk
PT Capital Financial Indonesia Tbk
30 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 32
Laporan
Manajemen
Management Report
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 31
Page 33
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN
DEWAN
KOMISARIS
Board of Commissioner’s Report
Kepada Para Pemegang Saham dan Pemangku To Our Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan yang Terhormat,
Atas nama Dewan Komisaris, kami dengan senang hati On behalf of the Board of Commissioners, we are pleased to
menyampaikan laporan kami untuk tahun yang berakhir pada 31 present our report for the year ended December 31, 2024. This
Desember 2024. Laporan ini memberikan penilaian independen report provides an independent assessment of the Company’s
terhadap kinerja Perseroan, arah strategis, serta kepatuhan performance, strategic direction, and adherence to the principles
terhadap prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). of Good Corporate Governance (GCG).
Makroekonomi dan Tinjauan Industri Keuangan Macroeconomic and Financial Industry Overview
2024 2024
Pada tahun 2024, ekonomi global tumbuh secara moderat In 2024, the global economy grew moderately by 3.2%, influenced
sebesar 3,2% akibat kebijakan moneter yang ketat, konsolidasi by tight monetary policies, fiscal consolidation, and geopolitical
fiskal, dan ketegangan geopolitik. Meskipun menghadapi tensions. Despite these challenges, the global economy managed
tantangan, ekonomi global berhasil menghindari resesi. Ekonomi to avoid a recession. Indonesia’s economy expanded by 5.03%,
Indonesia tumbuh sebesar 5,03%, didorong oleh belanja terkait driven by election-related spending, investment, and household
pemilu, investasi, dan konsumsi rumah tangga. consumption.
Industri keuangan Indonesia tetap stabil, ditopang oleh Indonesia’s financial industry remained stable, supported
permodalan dan likuiditas yang kuat. Perbankan menjaga by strong capital and liquidity levels. Banks maintained solid
cadangan modal yang solid serta memprioritaskan pengelolaan capital reserves while prioritizing liquidity management and risk
likuiditas dan mitigasi risiko. Kualitas kredit tetap terjaga dengan mitigation. Credit quality remained sound, with the gross Non-
rasio Kredit Bermasalah (NPL) bruto sebesar 2,20%. Performing Loan (NPL) ratio at 2.20%.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
32 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 34
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
strategis Perseroan sepanjang tahun 2024.
“
Dewan Komisaris telah melakukan pengawasan secara
menyeluruh terhadap operasional, kinerja keuangan, dan inisiatif
The Board of Commissioners conducted comprehensive
oversight of the Company’s operations, financial performance,
and strategic initiatives throughout 2024.
Harkie Kosadi
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen
President Commissioners and Independent Commissioners
Pasar modal mengalami fluktuasi, namun aktivitas penghimpunan The capital market experienced fluctuations, yet fundraising
dana tetap kuat, dengan total penawaran umum mencapai activities remained robust, with total public offerings reaching
USD903 juta. Otoritas Jasa Keuangan juga memperkenalkan USD903 million. The Financial Services Authority (OJK) also
peta jalan untuk memperkuat keuangan digital, mengatur aset introduced a roadmap to strengthen digital finance, regulate
digital, dan mendorong inovasi. digital assets, and foster innovation.
Dalam pandangan Dewan Komisaris, kondisi tersebut menjadi In the view of the Board of Commissioners, these conditions
fondasi penting bagi dunia usaha dalam menjaga keberlanjutan provide a critical foundation for businesses to maintain
kinerja di tengah ketidakpastian global. Fundamental ekonomi performance sustainability amid global uncertainties. Indonesia’s
Indonesia tetap kuat, dan stabilitas sektor keuangan mampu economic fundamentals remain solid, and the financial sector’s
terjaga dengan baik berkat sinergi antara regulator dan pelaku stability has been well maintained through synergy between
industri. regulators and industry players.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 33
Page 35
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Pandangan terhadap Kinerja Direksi tahun 2024 Board’s Assessment of the Directors’ Performance
in 2024
Dewan Komisaris telah melakukan pengawasan secara The Board of Commissioners conducted comprehensive oversight
menyeluruh terhadap operasional, kinerja keuangan, dan of the Company’s operations, financial performance, and
inisiatif strategis Perseroan sepanjang tahun 2024. Di tengah strategic initiatives throughout 2024. Amid global and domestic
tantangan ekonomi global dan domestik, Perseroan menunjukkan economic challenges, the Company demonstrated resilience by
ketangguhan dengan mencetak laba bersih sebesar Rp133,89 recording a net profit of Rp133.89 billion, exceeding the target of
miliar, melampaui target sebesar Rp116,44 miliar. Keberhasilan Rp116.44 billion. This achievement reflects effective management
ini mencerminkan strategi manajemen yang efektif, termasuk strategies, including a prudent approach to risk management and
pendekatan yang hati-hati terhadap manajemen risiko serta fokus a strong focus on sustainable growth.
pada pertumbuhan berkelanjutan.
Secara finansial, posisi Perseroan juga mencerminkan hasil Financially, the Company’s position reflects the results of consistent
dari upaya yang konsisten. Sepanjang tahun 2024, total aset efforts. In 2024, total assets reached Rp31.22 trillion, a 1.32%
Perseroan tercatat sebesar Rp31,22 triliun, meningkat sebesar increase from Rp30.81 trillion in the previous year. The Company’s
1,32% dibanding tahun sebelumnya yang sebesar Rp30,81 triliun. equity also rose to Rp9.14 trillion from Rp8.62 trillion in 2023, an
Ekuitas Perseroan juga menunjukkan peningkatan menjadi Rp9,14 increase of 6.00%. Meanwhile, liabilities stood at Rp20.04 trillion,
triliun, dari Rp8,62 triliun pada tahun 2023, atau naik sebesar up 1.03% from Rp19.84 trillion in the previous year. The Board’s
6,00%. Sementara itu, liabilitas tercatat sebesar Rp20,04 triliun, oversight confirmed the successful implementation of strategic
mengalami kenaikan sebesar 1,03% dibandingkan dengan priorities, including capital structure strengthening, digital
tahun sebelumnya sebesar Rp 19,84 triliun. Pengawasan Dewan platform enhancement, and promotion of sustainable finance
Komisaris menyampaikan keberhasilan implementasi prioritas through RAKB initiatives. We appreciate management’s focus on
strategis, termasuk penguatan struktur permodalan, peningkatan human capital development and the integration of environmental,
platform digital, dan promosi keuangan berkelanjutan melalui social, and governance (ESG) principles into business operations.
inisiatif RAKB. Kami mengapresiasi fokus manajemen terhadap
pengembangan SDM dan integrasi prinsip-prinsip lingkungan,
sosial, dan tata kelola (ESG) ke dalam operasional bisnis.
Dewan Komisaris memandang bahwa Direksi telah menunjukkan The Board of Commissioners views that the Board of Directors
kepemimpinan yang adaptif dan strategis dalam mengelola demonstrated adaptive and strategic leadership in managing
Perseroan sepanjang tahun 2024. Strategi mitigasi risiko, efisiensi the Company throughout 2024. Risk mitigation strategies,
operasional, serta sinergi antar unit usaha menjadi fondasi penting operational efficiency, and synergy among business units have
dalam menjaga daya tahan bisnis. Transformasi digital dan served as key foundations for maintaining business resilience.
penguatan tata kelola juga menjadi nilai tambah yang signifikan. Digital transformation and strengthened governance also
provided significant added value.
Pandangan atas Prospek Usaha yang disusun Board’s View on the Business Outlook Prepared
Direksi by the Board of Directors
Perekonomian Indonesia pada tahun 2025 diperkirakan akan Indonesia’s economy in 2025 is projected to maintain a positive
tetap menunjukkan tren pertumbuhan yang positif, meskipun growth trend, despite ongoing global uncertainties. The
berada dalam bayang-bayang ketidakpastian global. Pemerintah Government has set a national economic growth target of 5.3%
sendiri menargetkan pertumbuhan ekonomi nasional mencapai for 2025, as part of its roadmap towards achieving 8% growth by
5,3% pada tahun 2025, sebagai bagian dari roadmap menuju 2029. Meanwhile, Bank Indonesia forecasts GDP growth in the
target 8% pada tahun 2029. Di sisi lain, Bank Indonesia range of 4.7% to 5.5%, underpinned by macroeconomic stability
memproyeksikan pertumbuhan Produk Domestik Bruto (PDB) and external sector resilience.
berada pada kisaran 4,7% hingga 5,5%, dengan landasan
stabilitas makroekonomi dan ketahanan sektor eksternal.
Optimisme ini didukung oleh beberapa faktor utama, antara lain This optimism is supported by several key factors, including
tetap terjaganya daya beli masyarakat, kontribusi konsumsi rumah sustained consumer purchasing power, consistent contribution
tangga yang konsisten, serta kebijakan fiskal dan moneter yang from household consumption, and accommodative fiscal and
akomodatif. Selain itu, percepatan implementasi transformasi monetary policies. In addition, the acceleration of real sector
sektor riil, digitalisasi, serta program hilirisasi sumber daya alam transformation, digitalization, and downstreaming of natural
dipandang sebagai pendorong pertumbuhan investasi jangka resources are viewed as important drivers of medium-term
menengah yang penting. investment growth.
Meskipun Perseroan mencatatkan kinerja yang baik pada Although the Company posted strong performance in 2024, we
tahun 2024, kami menekankan pentingnya kewaspadaan emphasize the importance of continued vigilance in navigating
yang berkelanjutan dalam menghadapi risiko terkait volatilitas risks associated with global economic volatility and evolving
ekonomi global dan regulasi yang terus berkembang. Kami regulations. We recommend the following:
merekomendasikan:
PT Capital Financial Indonesia Tbk
34 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 36
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
• Peningkatan kapabilitas digital agar tetap kompetitif dalam • Enhancing digital capabilities to remain competitive in the
lanskap keuangan digital. digital financial landscape.
• Peningkatan berkelanjutan atas praktik manajemen risiko, • Continuously improving risk management practices,
khususnya dalam merespons kemunculan teknologi finansial particularly in response to the emergence of new financial
baru. technologies.
• Penguatan integrasi ESG di seluruh unit bisnis serta • Strengthening ESG integration across all business units and
pendalaman inisiatif keuangan berkelanjutan. deepening sustainable finance initiatives.
Dewan Komisaris meyakini bahwa dengan mempertahankan The Board of Commissioners believes that by maintaining
prinsip kehati-hatian, memperkuat tata kelola, serta terus prudence, strengthening governance, and continuously
mengembangkan kapabilitas digital secara berkesinambungan, developing digital capabilities, the Company is well positioned
Perseroan berada pada jalur yang tepat untuk merespons to respond adaptively to industry dynamics and create long-term
dinamika industri secara adaptif dan menciptakan nilai jangka value. We will continue to carry out our oversight function actively
panjang. Dewan Komisaris akan terus menjalankan fungsi and independently to ensure that the strategies implemented by
pengawasan secara aktif dan independen guna memastikan agar the Board of Directors remain aligned with the long-term vision
strategi yang dijalankan Direksi tetap sejalan dengan visi jangka and the interests of all stakeholders.
panjang dan kepentingan para Pemangku Kepentingan.
Penilaian atas Tata Kelola Perusahaan Assessment of Corporate Governance
Dewan Komisaris berkomitmen untuk menegakkan prinsip- The Board of Commissioners is committed to upholding GCG
prinsip GCG, dengan memastikan transparansi, akuntabilitas, dan principles by ensuring transparency, accountability, and integrity
integritas dalam seluruh kegiatan Perseroan. Kami secara rutin in all Company activities. We hold regular meetings with the Board
mengadakan pertemuan dengan Direksi untuk meninjau rencana of Directors to review strategic plans, financial performance, and
strategis, kinerja keuangan, dan kerangka manajemen risiko. the risk management framework.
Kami mengakui kemajuan Perseroan dalam meningkatkan We acknowledge the Company’s progress in enhancing risk
praktik manajemen risiko dan pengendalian internal. Perseroan management and internal control practices. The Company
berhasil mengelola risiko kredit, menjaga likuiditas yang kuat, has effectively managed credit risk, maintained strong liquidity,
serta melindungi cadangan modal. Langkah-langkah ini and safeguarded capital reserves. These efforts have enabled
memungkinkan Perseroan menghadapi ketidakpastian ekonomi the Company to weather economic uncertainties and market
dan fluktuasi pasar secara efektif. fluctuations effectively.
Dalam praktiknya, Dewan Komisaris mencatat keselarasan In practice, the Board of Commissioners notes the alignment
antara tata kelola, manajemen risiko, dan penggunaan teknologi between governance, risk management, and the prudent use
informasi secara bijak, didukung oleh penguatan kompetensi of information technology, supported by strengthened human
SDM serta budaya kerja berbasis nilai guna memperkuat fondasi capital competencies and a values-based work culture to reinforce
pertumbuhan jangka panjang Perseroan. the foundation for the Company’s long-term growth.
Apresiasi Appreciation
Kami menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Direksi, We extend our highest appreciation to the Board of Directors,
manajemen, karyawan, dan seluruh pemangku kepentingan atas management, employees, and all stakeholders for their dedication,
dedikasi, ketangguhan, dan komitmennya dalam mewujudkan resilience, and commitment to achieving sustainable growth. The
pertumbuhan yang berkelanjutan. Dewan Komisaris tetap optimis Board of Commissioners remains optimistic that the Company will
bahwa Perseroan akan terus berkembang dan memberikan nilai continue to grow and deliver long-term value.
jangka panjang.
Jakarta, 28 April 2025
Jakarta, April 28, 2025
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
Harkie Kosadi
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen
President Commissioner and Independent Commissioner
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 35
Page 37
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN
DIREKSI
Board of Director’s Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan yang kami hormati,
Kami mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas We express our gratitude to God Almighty for the positive profit
pertumbuhan laba positif yang berhasil dicapai oleh Perseroan growth achieved by the Company in 2024, despite global
pada tahun 2024, meskipun di tengah ketidakpastian global dan uncertainties and domestic challenges.
tantangan domestik.
Direksi dengan senang hati menyampaikan laporan ini sebagai The Board of Directors is pleased to present this report as
gambaran menyeluruh mengenai kinerja Perseroan. sepanjang a comprehensive overview of the Company’s performance
tahun 2024. Analisis Direksi menyoroti ketahanan ekonomi throughout 2024. This analysis highlights the resilience of
Indonesia serta kemampuan Perseroan dalam beradaptasi Indonesia’s economy and the Company’s ability to adapt to a
dengan lanskap ekonomi yang penuh tantangan. challenging economic landscape.
Laporan ini juga mencakup rencana strategis Perseroan untuk This report also outlines the Company’s strategic plans for 2025,
tahun 2025, guna memberikan wawasan tentang arah masa providing insight into the Company’s future direction.
depan Perseroan.
Perkembangan Ekonomi dan Industri Keuangan Economic and Financial Industry Developments
2024 in 2024
Pada tahun 2024, perekonomian global mencatat tingkat In 2024, the global economy recorded moderate growth of
pertumbuhan moderat sekitar 3,2%, mempertahankan laju yang around 3.2%, maintaining the same pace as in 2023. This stable
sama seperti tahun 2023. Pertumbuhan yang stabil namun yet limited growth reflects a continuation of the previous year’s
terbatas ini mencerminkan kelanjutan tren dari tahun sebelumnya. trend. Key factors influencing this performance included tight
Faktor utama yang mempengaruhi kinerja ini termasuk kebijakan monetary policy, fiscal consolidation, geopolitical tensions, and
moneter yang ketat, konsolidasi fiskal, ketegangan geopolitik, dan trade uncertainties. Despite these challenges, the global economy
ketidakpastian perdagangan. Meskipun menghadapi tantangan remained resilient and successfully avoided a recession.
ini, perekonomian global tetap menunjukkan ketahanan dan
berhasil menghindari resesi.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
36 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 38
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
“
Namun di tengah tekanan tersebut, Perseroan berhasil
membukukan laba bersih sebesar Rp133,89 miliar, meningkat
signifikan sebesar 38,28% dibandingkan laba tahun 2023
sebesar Rp96,83 miliar.
Amid these pressures, the Company successfully booked a
net profit of Rp133.89 billion, a significant increase of 38.28%
compared to Rp96.83 billion in 2023.
Maliana Herutama Malkan
Direktur Utama
President Director
Perekonomian Indonesia juga mampu bertahan dari tekanan Indonesia’s economy also withstood external pressures.
eksternal. Di tengah dinamika ekonomi global yang berubah Amid rapidly changing global economic dynamics and rising
cepat dan meningkatnya ketidakpastian, Indonesia mencatat uncertainty, Indonesia recorded a growth rate of 5.03%, slightly
pertumbuhan sebesar 5,03%, sedikit lebih rendah dibandingkan lower than 5.05% in 2023. The main drivers of this growth included
5,05% pada tahun 2023. Pendorong utama pertumbuhan ini campaign and election spending, increased investment, and
meliputi belanja kampanye politik dan pemilu, peningkatan stable domestic demand supported by household consumption.
investasi, serta permintaan domestik yang stabil didukung oleh
konsumsi rumah tangga.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia juga didukung oleh industri Indonesia’s economic growth was further supported by a resilient
keuangan yang tetap tangguh meskipun menghadapi tantangan financial industry, which remained strong despite global and
global dan domestik. Sektor ini tetap kuat berkat cadangan modal domestic challenges. The sector maintained solid capital reserves
dan likuiditas yang solid, serta tetap berorientasi pada perbankan. and liquidity, with banking remaining the key focus. In general,
Secara umum, perbankan tetap menjaga cadangan modal yang banks preserved robust capital buffers, enabling them to navigate
kuat, memungkinkan mereka untuk menghadapi tekanan ekonomi economic pressures and financial market volatility. Liquidity
dan volatilitas pasar keuangan. Manajemen likuiditas dan strategi management and risk mitigation strategies were prioritized to
mitigasi risiko menjadi prioritas guna menghadapi guncangan withstand external shocks. Capital adequacy and liquidity ratios
eksternal. Rasio kecukupan modal dan likuiditas tetap berada di remained above regulatory thresholds, while credit quality was
atas ambang batas regulasi, sementara kualitas kredit tetap stabil stable, with a gross Non-Performing Loan (NPL) ratio of 2.20%,
dengan rasio kredit bermasalah (Non-Performing Loan/NPL) well below the regulatory limit.
bruto sebesar 2,20%, jauh di bawah batas yang ditetapkan oleh
regulator.
Di luar sektor perbankan, pasar modal mengalami fluktuasi, Outside the banking sector, the capital market experienced
dengan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) mengalami fluctuations, with the Indonesia Composite Index (IHSG) declining
penurunan sebesar 2,65% hingga akhir Desember 2024. Namun, by 2.65% as of the end of December 2024. However, fundraising
aktivitas penggalangan dana tetap kuat dengan total penawaran activity remained strong, with total public offerings reaching USD
umum mencapai USD 903 juta, termasuk kontribusi dari 41 903 million, including contributions from 41 new issuers.
emiten baru.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 37
Page 39
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Selain itu, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memperkenalkan In addition, the Financial Services Authority (OJK) introduced the
Roadmap Pengembangan dan Penguatan Inovasi Teknologi 2024–2028 Roadmap for the Development and Strengthening of
Sektor Keuangan, Aset Keuangan Digital, dan Aset Kripto (IAKD) Financial Sector Technology Innovation, Digital Financial Assets,
2024-2028. Roadmap ini bertujuan untuk memperkuat sektor and Crypto Assets (IAKD). This roadmap aims to strengthen the
keuangan digital, mengatur aset keuangan digital, mendorong digital financial sector, regulate digital financial assets, encourage
inovasi, serta memastikan perlindungan konsumen. Inisiatif innovation, and ensure consumer protection. The initiative is
ini diharapkan menciptakan ekosistem keuangan digital yang expected to create a transparent and credible digital financial
transparan dan kredibel, sehingga meningkatkan kepercayaan ecosystem, thereby boosting market confidence in digital and
pasar terhadap aset digital dan kripto. crypto assets.
Kinerja Tahun 2024 Performance in 2024
Sepanjang tahun 2024, Perseroan mencatatkan kinerja yang Throughout 2024, the Company delivered a solid performance
cukup solid meskipun menghadapi tantangan ekonomi dan despite facing challenging economic and market conditions.
pasar yang tidak mudah. Pendapatan tercatat sebesar Rp6,77 Revenue stood at Rp6.77 trillion, down 10.89% from Rp7.59 trillion
triliun, turun 10,89% dari tahun sebelumnya di Rp7,59 triliun. in the previous year. Nevertheless, this achievement reflects the
Namun, pencapaian ini tetap merefleksikan ketahanan bisnis Company’s business resilience and commitment to maintaining
dan komitmen Perseroan dalam menjaga kualitas pertumbuhan, quality growth while navigating external uncertainties.
sembari menavigasi berbagai dinamika eksternal yang penuh
ketidakpastian.
Namun di tengah tekanan tersebut, Perseroan berhasil Amid these pressures, the Company successfully booked a
membukukan laba bersih sebesar Rp133,89 miliar, meningkat net profit of Rp133.89 billion, a significant increase of 38.28%
signifikan sebesar 38,28% dibandingkan laba tahun 2023 compared to Rp96.83 billion in 2023. This profit growth
sebesar Rp96,83 miliar. Kenaikan laba ini menjadi sinyal positif signals the effectiveness of the operational efficiency strategies
atas efektivitas strategi efisiensi operasional yang dijalankan, serta implemented, as well as the Company’s success in carefully and
keberhasilan Perseroan dalam mengelola portofolio bisnis secara selectively managing its business portfolio, focusing on high
cermat dan selektif dengan berfokus pada segmen-segmen yang value-added segments that have delivered tangible results.
memberikan nilai tambah tinggi tampak memberikan hasil yang
nyata.
Capaian ini memperkuat keyakinan bahwa pendekatan yang This achievement reinforces the belief that a long-term resilience-
mengutamakan ketahanan jangka panjang ketimbang ekspansi oriented approach, rather than aggressive expansion, can yield
agresif dapat membawa hasil yang berkelanjutan. Dengan sustainable outcomes. With a stronger financial foundation, the
pondasi keuangan yang semakin kuat, Perseroan optimis dapat Company is optimistic about continuing its transformation and
terus melanjutkan agenda transformasi dan inovasi, sembari innovation agenda, while maintaining a balance between financial
mempertahankan keseimbangan antara kinerja finansial dan performance and social responsibility. In times of change, the
tanggung jawab sosial. Di tengah arus perubahan, Perseroan Company demonstrates that a prudent path is often the most
menunjukkan bahwa arah yang bijaksana sering kali menjadi solid way forward.
pilihan paling kokoh untuk melangkah ke depan.
Strategi 2024 2024 Strategy
Pada tahun 2024, Perseroan menerapkan strategi yang In 2024, the Company adopted a prudent strategy, prioritizing
bijaksana, mengutamakan ketahanan dan kualitas dibandingkan resilience and quality over aggressive growth. To achieve this, the
pertumbuhan agresif. Untuk mencapai hal ini, Perseroan berfokus Company focused on strengthening capital structure, enhancing
pada penguatan struktur modal, mempererat kolaborasi antarunit inter-unit collaboration, and promoting selective business
bisnis, serta mendorong pengembangan usaha yang selektif. development.
Untuk mendukung ekspansi bisnis, modal disetor entitas anak To support business expansion, the paid-in capital of the banking
perbankan ditingkatkan menjadi Rp6,6 triliun pada tahun subsidiary was increased to Rp6.6 trillion in 2024, up 95.35%
2024, meningkat 95,35% dibandingkan periode yang sama from the same period the previous year. This subsidiary was
tahun sebelumnya. Entitas anak ini juga ditunjuk sebagai also appointed as a payment bank and customer fund account
bank pembayaran dan administrator dana rekening nasabah administrator for capital market transactions, improving funding
untuk transaksi pasar modal, yang meningkatkan kemampuan capabilities, expanding the customer base, and generating fee-
pendanaan, memperluas basis pelanggan, serta menghasilkan based income.
pendapatan berbasis biaya (fee-based income).
PT Capital Financial Indonesia Tbk
38 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 40
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Strategi penyaluran kredit Perseroan berfokus pada segmen ritel The Company’s lending strategy focused on the retail segment
guna mendorong pertumbuhan bisnis sekaligus mendiversifikasi to drive business growth while diversifying credit risk. To further
risiko kredit. Untuk lebih mendukung pertumbuhan ini, Perseroan support this growth, the Company continued to develop its digital
terus mengembangkan platform digitalnya guna meningkatkan platform to enhance customer experience. Internal processes
pengalaman pelanggan. Proses internal juga mengalami were also digitalized, making operations faster and more
digitalisasi, membuat operasional lebih cepat dan efisien. Saat efficient. Currently, an IT Center is being developed to support
ini, pusat TI (IT Center) sedang dibangun untuk mendukung technological advancement.
perkembangan teknologi.
Selain itu, Perseroan secara konsisten mengimplementasikan Additionally, the Company consistently implemented human
program pengembangan sumber daya manusia guna capital development programs to enhance employee skills and
meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. knowledge. This initiative enables employees to adapt to new
Langkah ini memungkinkan karyawan untuk beradaptasi dengan roles, responsibilities, and challenges amid rapid technological
peran, tanggung jawab, dan tantangan baru dalam menghadapi changes and evolving business dynamics.
perubahan teknologi yang cepat serta dinamika bisnis yang
berkembang.
Perseroan juga berkomitmen untuk menjalankan bisnis yang The Company is also committed to running a sustainable business
berkelanjutan dengan mengintegrasikan pertimbangan by integrating economic, social, and environmental considerations
ekonomi, sosial, dan lingkungan dalam operasionalnya. Sebagai into its operations. As part of its sustainable finance initiative, the
bagian dari inisiatif keuangan berkelanjutan, Perseroan telah Company developed a Sustainable Finance Action Plan (Rencana
mengembangkan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Aksi Keuangan Berkelanjutan – RAKB), which is implemented
(RAKB) yang diterapkan secara menyeluruh di seluruh anak across all subsidiaries. The RAKB serves as a guide for the
perusahaan. RAKB ini menjadi panduan bagi Perseroan dalam Company in promoting social and environmental responsibility
mempromosikan tanggung jawab sosial dan lingkungan sekaligus while maintaining financial performance. Through the RAKB, the
mempertahankan kinerja keuangan. Melalui RAKB, Perseroan Company also promotes financial literacy to enhance inclusivity,
turut mendorong literasi keuangan untuk meningkatkan particularly for marginalized communities. This initiative aims to
inklusivitas, terutama bagi komunitas yang terpinggirkan. Inisiatif improve public understanding of finance, which is expected to
ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman masyarakat positively impact economic and social development, as well as
terhadap keuangan, yang diharapkan dapat memberikan dampak support environmental preservation.
positif pada pembangunan ekonomi dan sosial, serta mendukung
pelestarian lingkungan.
Peranan Direksi dalam perumusan strategi Role of the Board of Directors in Formulating
Perseroan Company Strategy
Direksi memainkan peran sentral dalam perumusan strategi The Board of Directors plays a central role in formulating the
Perseroan, dengan memastikan bahwa setiap langkah strategis Company’s strategy, ensuring that every strategic move aligns with
sejalan dengan visi jangka panjang serta menjawab tantangan the long-term vision and addresses challenges and opportunities
dan peluang yang ada di lingkungan usaha. Dalam proses in the business environment. In the strategy formulation process,
penyusunan strategi, Direksi tidak hanya mengandalkan the Board does not rely solely on a top-down approach but also
pendekatan top-down, tetapi juga mengakomodasi masukan incorporates input from various business units and stakeholders.
dari berbagai unit usaha dan Pemangku Kepentingan. Hal ini This is achieved through strategic forums and regular evaluations
dilakukan melalui forum-forum strategis dan evaluasi berkala of Company performance to ensure that the strategies developed
terhadap kinerja Perseroan, guna memastikan strategi yang are adaptive, realistic, and have a direct impact on business
dirumuskan bersifat adaptif, realistis, dan berdampak langsung sustainability.
pada keberlanjutan bisnis.
Selain itu, Direksi juga berperan aktif dalam mengawasi Moreover, the Board actively oversees the implementation of the
implementasi strategi melalui penguatan sistem tata kelola strategy by strengthening governance systems and structured
dan pengukuran kinerja yang terstruktur. Fokus utama adalah performance measurement. The main focus is to create synergy
menciptakan sinergi entitas anak, mengoptimalkan sumber among subsidiaries, optimize resources, and balance business
daya, dan menjaga keseimbangan antara pertumbuhan bisnis growth with risk management. In facing digital disruption
dengan manajemen risiko. Dalam menghadapi disrupsi digital and global economic pressures, the Board proactively drives
dan tekanan ekonomi global, Direksi secara proaktif mendorong transformation, technological innovation, and human capital
transformasi, inovasi teknologi, serta pengembangan sumber development as the main pillars of the Company’s long-term
daya manusia sebagai pilar utama keberhasilan strategi jangka strategic success.
panjang Perseroan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 39
Page 41
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan Processes Implemented by the Board to Ensure
implementasi strategi Perseroan Effective Strategy Execution
Untuk memastikan strategi yang telah dirumuskan berjalan secara To ensure effective execution of the formulated strategies, the
efektif, Direksi menjalankan proses pemantauan dan evaluasi yang Board of Directors implements a structured and continuous
terstruktur dan berkelanjutan. Proses ini mencakup penetapan monitoring and evaluation process. This includes setting Key
indikator kinerja utama (Key Performance Indicators/KPI) di Performance Indicators (KPIs) across all business lines, routine
seluruh lini bisnis, pelaporan rutin dari manajemen eksekutif, reporting from executive management, and periodic strategic
serta rapat koordinasi strategis yang dilakukan secara berkala. coordination meetings. Through this approach, the Board can
Melalui pendekatan ini, Direksi dapat mengidentifikasi hambatan identify obstacles in strategy implementation and take timely and
yang muncul dalam pelaksanaan strategi sekaligus mengambil measured corrective actions.
tindakan korektif yang diperlukan secara tepat waktu dan terukur.
Direksi juga memastikan keterlibatan seluruh jajaran manajemen The Board also ensures the involvement of all levels of
dan karyawan dalam pelaksanaan strategi melalui komunikasi management and employees in strategy execution through
yang terbuka dan penyelarasan tujuan organisasi di setiap tingkat. open communication and alignment of organizational goals
Penggunaan sistem informasi manajemen dan digitalisasi menjadi at every level. The use of management information systems
bagian penting dalam proses ini, guna meningkatkan transparansi, and digitalization is an integral part of this process to enhance
efisiensi, dan akurasi pelaporan. Dengan pendekatan yang transparency, efficiency, and reporting accuracy. With a
kolaboratif dan berbasis data, Direksi dapat menjaga akuntabilitas collaborative and data-driven approach, the Board maintains
implementasi strategi sekaligus memastikan setiap inisiatif accountability in strategy implementation while ensuring that
mendukung pencapaian tujuan jangka panjang Perseroan secara each initiative consistently supports the Company’s long-term
konsisten. goals.
Perbandingan antara hasil yang dicapai dengan Comparison of Achieved Results with Company
yang ditargetkan Perseroan Targets
Sepanjang tahun 2024, Perseroan mencatatkan total pendapatan In 2024, the Company recorded total revenue of Rp6.77 trillion,
sebesar Rp6,77 triliun, atau sekitar 13,89% di bawah target yang approximately 13.89% below the set target of Rp7.86 trillion.
telah ditetapkan sebesar Rp7,86 triliun. Jika dibandingkan dengan Compared to the previous year’s realization of Rp7.59 trillion,
realisasi tahun sebelumnya sebesar Rp7,59 triliun, terdapat this represents a 10.89% decline in revenue. Nevertheless, this
penurunan pendapatan sebesar 10,89%. Meskipun demikian, achievement reflects the Company’s fundamental business
pencapaian ini tetap mencerminkan ketahanan fundamental resilience amid external pressures such as global economic
bisnis Perseroan di tengah tekanan eksternal seperti perlambatan slowdown, market fluctuations, and industry sector challenges.
ekonomi global, fluktuasi pasar, dan tantangan sektor industri. It also shows that the Company opted to balance growth with
Hal ini sekaligus menunjukkan bahwa Perseroan memilih untuk quality, prioritizing risk management and operational efficiency.
menyeimbangkan antara pertumbuhan dan kualitas, dengan
tetap mengutamakan manajemen risiko dan efisiensi operasional.
Sementara di sisi laba bersih, Perseroan berhasil melampaui On the other hand, the Company exceeded expectations in net
ekspektasi. Laba bersih tahun 2024 tercatat sebesar Rp133,89 profit. Net profit in 2024 amounted to Rp133.89 billion, higher
miliar, lebih tinggi dari target Rp116,44 miliar dan mencatatkan than the target of Rp116.44 billion and a 38.28% increase from
pertumbuhan sebesar 38,28% dibandingkan capaian tahun Rp96.83 billion in 2023. This achievement is a strong indication
2023 yang sebesar Rp96,83 miliar. Capaian ini menjadi indikasi of the effectiveness of internal strategies focused on efficiency,
kuat atas efektivitas strategi internal yang berfokus pada efisiensi, selective business expansion, and strengthening a value-added
selektivitas dalam ekspansi usaha, serta penguatan portofolio business portfolio. While revenue did not meet the target, the
bisnis yang memberikan nilai tambah. Meskipun pendapatan significant net profit growth provides a positive signal regarding
belum mencapai target, pertumbuhan laba bersih yang signifikan the direction and accuracy of the Company’s medium-term
memberikan sinyal positif terhadap arah dan ketepatan strategi strategy.
jangka menengah Perseroan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
40 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 42
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Kendala yang dihadapi Perseroan selama 2024 Challenges Faced by the Company in 2024
Sektor keuangan Indonesia menghadapi sejumlah tantangan Indonesia’s financial sector faced a number of significant
signifikan sepanjang tahun 2024, yang turut memengaruhi challenges throughout 2024, which also impacted the overall
kinerja industri secara keseluruhan, termasuk Perseroan. Salah performance of the industry, including the Company. One of
satu isu utama adalah pelemahan nilai tukar rupiah yang sempat the key issues was the depreciation of the rupiah, which at one
mendekati titik terendahnya dalam 27 tahun terakhir terhadap point neared its lowest level in the past 27 years against the
dolar Amerika Serikat. Tekanan ini muncul sebagai akibat dari US dollar. This pressure arose from global dynamics, including
dinamika global, termasuk penguatan dolar AS, penyesuaian the strengthening of the US dollar, interest rate adjustments by
suku bunga oleh bank sentral negara maju, serta meningkatnya central banks in developed countries, and rising global economic
ketidakpastian ekonomi global akibat konflik geopolitik dan uncertainty due to geopolitical conflicts and a slowdown in
perlambatan perdagangan internasional. Dalam situasi ini, aliran international trade. Under such circumstances, capital flows
modal cenderung keluar dari pasar negara berkembang seperti tended to exit emerging markets like Indonesia, adding further
Indonesia, menciptakan tekanan tambahan pada stabilitas nilai pressure on exchange rate stability and domestic market liquidity.
tukar dan likuiditas pasar domestik.
Di tengah kondisi tersebut, Bank Indonesia merespons secara Amidst these conditions, Bank Indonesia responded proactively to
proaktif dengan memastikan stabilitas sistem keuangan melalui ensure financial system stability through measured interventions
intervensi terukur di pasar valuta asing dan penguatan koordinasi in the foreign exchange market and by strengthening policy
kebijakan. Otoritas moneter juga menegaskan bahwa fundamental coordination. The monetary authority also emphasized that
ekonomi Indonesia masih terjaga, tercermin dari tingkat inflasi Indonesia’s economic fundamentals remain sound, as reflected
yang relatif terkendali, cadangan devisa yang memadai, serta in relatively controlled inflation, adequate foreign exchange
defisit transaksi berjalan yang tetap dalam batas aman. Namun reserves, and a current account deficit that remains within safe
demikian, fluktuasi nilai tukar tetap berdampak terhadap biaya limits. Nevertheless, exchange rate fluctuations continued to
pendanaan, persepsi risiko investor, serta volatilitas portofolio, impact funding costs, investor risk perception, and portfolio
yang pada gilirannya turut memengaruhi kinerja sektor keuangan volatility, which in turn affected the performance of the national
nasional. financial sector.
Bagi Perseroan, tantangan ini menuntut kehati-hatian ekstra For the Company, these challenges required extra prudence in
dalam pengambilan keputusan strategis, terutama yang berkaitan making strategic decisions, particularly those related to market
dengan manajemen risiko pasar, pengelolaan portofolio investasi, risk management, investment portfolio management, and
serta efisiensi biaya operasional. Perseroan juga menghadapi operational cost efficiency. The Company also faced pressure
tekanan dari meningkatnya biaya pinjaman dan ketidakpastian from rising borrowing costs and exchange rate uncertainties in
nilai tukar dalam transaksi tertentu. Oleh karena itu, langkah- certain transactions. Therefore, mitigation measures such as
langkah mitigasi seperti penguatan tata kelola risiko, penyesuaian strengthening risk governance, adjusting financial strategies, and
strategi keuangan, dan fokus pada segmen bisnis yang resilien focusing on resilient business segments became crucial to ensure
menjadi krusial untuk menjaga kesinambungan usaha. Di tengah business continuity. Amid the prevailing pressures, the Company
tekanan yang ada, Perseroan tetap berupaya mempertahankan continued to maintain performance stability and implement
stabilitas kinerja dan menjalankan strategi adaptif untuk menjawab adaptive strategies to address ongoing challenges.
tantangan yang terus berkembang.
Prospek Usaha Tahun 2025 Business Outlook for 2025
Memasuki tahun 2025, lanskap ekonomi nasional diperkirakan Entering 2025, the national economic landscape is expected to
akan menghadapi dinamika yang kompleks. Pemerintahan baru encounter complex dynamics. The new administration has set
telah menetapkan target pertumbuhan ekonomi yang ambisius an ambitious economic growth target of 8%. However, several
sebesar 8%, namun sejumlah tantangan eksternal seperti external challenges such as global market volatility, geopolitical
volatilitas pasar global, ketegangan geopolitik, dan perlambatan tensions, and economic slowdowns in key trading partners may
ekonomi mitra dagang utama dapat menjadi penghambat. pose obstacles. Bank Indonesia projects national Gross Domestic
Bank Indonesia sendiri memproyeksikan pertumbuhan Produk Product (GDP) growth to range between 4.7% and 5.5%,
Domestik Bruto (PDB) nasional pada kisaran 4,7% hingga reflecting cautious optimism regarding the ability of Indonesia’s
5,5%, mencerminkan optimisme yang berhati-hati terhadap economy to remain resilient and grow sustainably. In this context,
kemampuan perekonomian nasional untuk bertahan dan tumbuh deeper structural reforms are needed to enhance Indonesia’s
secara berkelanjutan. Dalam konteks ini, diperlukan reformasi economic competitiveness and resilience.
struktural yang lebih mendalam untuk mendorong daya saing dan
ketahanan ekonomi Indonesia.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 41
Page 43
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Sejalan dengan pandangan tersebut, Perseroan menyambut In line with this perspective, the Company welcomes 2025
tahun 2025 dengan sikap optimisme yang terukur. Strategi usaha with measured optimism. Its business strategy will focus
akan difokuskan pada penguatan posisi keuangan, percepatan on strengthening financial positions, accelerating digital
transformasi digital, dan peningkatan sinergi antar entitas anak transformation, and enhancing synergies among subsidiaries
guna menciptakan efisiensi dan nilai tambah yang berkelanjutan. to create sustainable efficiency and added value. Asset quality
Pemeliharaan kualitas aset juga tetap menjadi prioritas utama, maintenance also remains a top priority through increasingly
melalui pendekatan manajemen risiko yang semakin adaptif. adaptive risk management approaches. Based on market
Berdasarkan proyeksi dan kondisi pasar, Perseroan menetapkan conditions and projections, the Company has set a revenue target
target pendapatan sebesar Rp7,87 triliun dan laba bersih of IDR 7.87 trillion and a net profit target of IDR 209.33 billion.
sebesar Rp209,33 miliar. Target ini dirancang secara realistis These targets have been realistically designed while still allowing
namun tetap memberikan ruang untuk pertumbuhan, dengan room for growth, considering potential uncertainties throughout
mempertimbangkan ketidakpastian yang mungkin terjadi the year.
sepanjang tahun berjalan.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Implementation of Good Corporate Governance
Perseroan memandang penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan The Company views the implementation of Good Corporate
yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) bukan sekadar Governance (GCG) principles not merely as a regulatory
kewajiban regulasi, melainkan fondasi utama dalam membangun obligation, but as a fundamental cornerstone for building a sound,
bisnis yang sehat, berintegritas, dan berkelanjutan. Komitmen ini ethical, and sustainable business. This commitment is reflected in
tercermin dalam penyusunan struktur organisasi yang transparan, the establishment of a transparent organizational structure, the
penetapan kebijakan yang akuntabel, serta pelaksanaan program formulation of accountable policies, and the execution of programs
dan aktivitas yang menjunjung tinggi nilai etika. Bagi manajemen, and activities that uphold ethical values. For management, GCG
GCG adalah pedoman hidup korporasi—penuntun dalam setiap serves as the corporate compass—a guiding principle in every
proses pengambilan keputusan dan langkah strategis Perseroan. decision-making process and strategic action.
Dalam menjalankan prinsip-prinsip GCG, Perseroan menekankan In applying GCG principles, the Company emphasizes the
pentingnya komunikasi yang terbuka dan berkesinambungan. importance of open and continuous communication. Socialization
Sosialisasi dilakukan secara rutin, baik secara vertikal dari efforts are routinely conducted both vertically, from management
manajemen kepada seluruh jenjang karyawan, maupun secara to all levels of employees, and horizontally, across work units.
horizontal antar-unit kerja. Pendekatan ini memastikan bahwa This approach ensures that governance values are not only
nilai-nilai tata kelola tidak hanya dimengerti di tingkat atas, understood at the top level but are also embraced and practiced
tetapi juga dihayati dan dijalankan di seluruh lapisan organisasi. throughout the organization. This strong governance culture
Budaya tata kelola yang kuat ini mendorong terciptanya sinergi encourages aligned internal synergy, enhances stakeholder trust,
internal yang selaras, meningkatkan kepercayaan Pemangku and reinforces the Company’s resilience amid various market
Kepentingan, serta memperkuat resiliensi Perseroan di tengah dynamics.
berbagai dinamika pasar.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
42 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 44
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Ke depan, Perseroan akan terus memperkuat sistem dan Going forward, the Company will continue to strengthen its
mekanisme GCG melalui penyempurnaan kebijakan, digitalisasi GCG systems and mechanisms through policy refinements,
proses, serta peningkatan kapasitas SDM dalam memahami process digitalization, and capacity building for human resources
dan mengimplementasikan tata kelola yang baik. Inisiatif ini in understanding and implementing good governance. These
sejalan dengan visi kami untuk tumbuh sebagai Perseroan yang initiatives align with our vision to grow not only as a competitive
tidak hanya kompetitif secara bisnis, tetapi juga terpercaya, business entity but also as a trusted, ethical, and responsible
beretika, dan bertanggung jawab terhadap seluruh Pemangku company to all stakeholders. Sustainable governance is key to
Kepentingan. Tata kelola yang berkelanjutan adalah kunci untuk creating long-term value—not only for the Company, but also for
menciptakan nilai jangka panjang—bukan hanya bagi Perseroan, the broader society and environment.
tetapi juga bagi masyarakat dan lingkungan di sekitarnya.
Apresiasi Appreciation
Direksi menyampaikan apresiasi dan terima kasih yang tulus The Board of Directors extends sincere appreciation and gratitude
kepada seluruh Pemangku Kepentingan atas kontribusi mereka to all stakeholders for their contributions to the Company’s
terhadap kesuksesan Perseroan. Kami berharap dapat terus success. We look forward to continuing to grow and achieving
tumbuh dan mencapai kesuksesan berkelanjutan di tahun-tahun sustainable success in the years to come. With the foundation
mendatang. Dengan landasan kepercayaan dan sinergi yang of trust and synergy that has been established, we step into the
telah terbina, kami melangkah ke masa depan dengan keyakinan. future with confidence. Together, we are building a future that
Bersama, kita membangun masa depan yang tidak hanya is not only profitable but also meaningful and impactful on a
menguntungkan, tetapi juga memberi makna dan dampak positif broader scale.
yang lebih luas.
Di tengah dinamika dan tantangan yang tidak ringan, Direksi Amid the challenges and dynamic conditions, the Board of
melihat betapa kuatnya semangat kolaboratif yang terbangun di Directors recognizes the strong collaborative spirit that has
lingkungan Perseroan. Kebersamaan inilah yang menjadi energi been cultivated within the Company. This sense of unity has
positif dalam menghadapi perubahan dan menciptakan peluang been a positive driving force in facing change and creating new
baru. Direksi percaya, dengan semangat yang sama, Perseroan opportunities. The Board believes that with this same spirit, the
tidak hanya mampu menjaga kinerja yang solid, tetapi juga terus Company will not only be able to maintain solid performance but
melangkah maju menuju masa depan yang lebih bermakna— also continue to advance toward a more meaningful future—for
bagi Pemegang Saham, para Pemangku Kepentingan, dan Shareholders, Stakeholders, and the wider community.
masyarakat luas.
Jakarta, 28 April 2025
Jakarta, April 28, 2025
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Maliana Herutama Malkan
Direktur Utama
President Director
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 43
Page 45
PT Capital Financial Indonesia Tbk
PT Capital Financial Indonesia Tbk
44 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 46
Profil
Perusahaan
Company Profile
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 45
Page 47
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
INFORMASI PERUSAHAAN
Corporate Information
Nama Perusahaan Pemegang Saham
Company Name Shareholders
PT Capital Financial Indonesia Tbk Pemegang saham Perseroan per 31 Desember 2024 adalah
sebagai berikut:
The Company’s Shareholders as of December 31, 2024, are as
follows:
Alamat Kantor Pusat PT Capital Strategic Invesco : 67,06%
Head Office Address Masyarakat / Public : 32,94%
Gedung Menara Jamsostek Lt.5, North Tower
Jl. Jend. Gatot Subroto No.38, Jakarta 12710, Indonesia
Modal Dasar
Authorized Capital
Telepon / Telephone : +62 21 2708 2002
Fax : +62 21 2708 2001
Situs Web | Website : www.capitalfinancial.co.id Rp6.355.000.000.000 yang terbagi atas 63.550.000.000
Email : corporate@capitalfinancial.co.id saham dengan nilai nominal masing-masing sebesar Rp100
per lembar saham.
Rp6,355,000,000,000, which divided into 63,550,000,000
shares with each nominal value, amounted to Rp100 per share.
Kegiatan Usaha
Business Activities
Perusahaan Holding dan Konsultasi Manajemen lainnya Modal Ditempatkan dan
termasuk aktivitas jasa keuangan dan investasi Disetor Penuh
Holding Company and Management Consulting including Issued and Fully Paid-Up Capital
financial services and investment activities
Rp5.447.626.980.300 yang terbagi atas 54.476.269.803
saham
Rp5,447,626,980,300 which is divided into 54,476,269,803
Akta Pendirian Perusahaan
shares
Data of Establishment Deed
PT Capital Financial Indonesia Tbk (“Perseroan”) didirikan
dengan nama PT Baron Indonesia berdasarkan Akta No. 13 Kode Saham
tanggal 4 Juni 2009 dari Yulia, S.H., Notaris di Jakarta. Akta Ticker Symbol
pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU CASA
29240.AH.01.01 tanggal 30 Juni 2009 serta telah diumumkan
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 19572 tahun
2009, Tambahan Berita Negara No. 60 tanggal 28 Juli 2009.
PT Capital Financial Indonesia Tbk (“the Company”) was
Wilayah Operasional
established as PT Baron Indonesia based on Deed No.13 dated
Operational Area
June 4, 2009, of Yulia, S.H., Notary in Jakarta. The deed of
establishment was approved by the Minister of Justice of the
Republic of Indonesia in his Decision Letter No. AHU 29240. Jakarta, Tangerang, Cikarang, Bekasi,
AH.01.01 dated June 30, 2009, and was published in the State Bandung, Semarang, Solo, Surabaya,
Gazette of Republic of Indonesia No.19572 of 2009, Additional Medan dan / and Kupang
State Gazette No.60 dated July 28, 2009.
Lembaga Pencatatan Saham
Stock Listing Institution
Tanggal Akta Pendirian
4 Date of Establishment Deed PT Bursa Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange
4 Juni 2009 / June 4, 2009
Tanggal Pencatatan Saham Jumlah Karyawan
19 Date of Share Listing Number of Employees
19 Juli 2016 Jumlah Karyawan (termasuk Entitas Anak)
July 19, 2016 Total Employee (including Subsidiary)
2024 : 1.003
2023 : 1.009
2022 : 1.065
PT Capital Financial Indonesia Tbk
46 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 48
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
SEKILAS PERUSAHAAN
Corporate Overview
PT Capital Financial Indonesia Tbk (untuk selanjutnya disebut PT Capital Financial Indonesia Tbk (hereinafter referred to
sebagai “Perseroan”) didirikan pada tahun 2009 berdasarkan as “Company”) was established in 2009 based on Deed of
Akta Pendirian No.13 tanggal 4 Juni 2009 yang dibuat di hadapan Establishment No.13 on June 4, 2009, before Yulia, S.H., a Notary
Notaris Yulia, S.H., Notaris di Jakarta. Awalnya Perseroan bernama in Jakarta. Initially, the Company named after PT Baron Indonesia,
PT Baron Indonesia, dan kemudian merubah nama menjadi PT which later changed to PT Capital Financial Indonesia Tbk. The
Capital Financial Indonesia Tbk dengan pertimbangan bahwa changes have been stipulated based on Deed No.205 on March
nama baru tersebut lebih menggambarkan bisnis inti Perseroan. 30, 2015, made before the Notary Eliwaty Tjitra, S.H. and Deed
Perubahan tersebut telah ditetapkan berdasarkan Akta No.205 No.10 on April 6, 2016, made before the Notary Ardi Kristiar S.H.,
tanggal 30 Maret 2015 yang dibuat di hadapan Notaris Eliwaty MBA.
Tjitra, S.H. dan Akta No.10 tanggal 6 April 2016 yang dibuat di
hadapan Notaris Ardi Kristiar S.H., MBA.
Sejak itu Anggaran Dasar Perseroan telah mengalami beberapa Since then, the Company’s Articles of Association have been
kali perubahan. Perubahan terakhir Anggaran Dasar Perseroan amended several times. The latest amendment to the Company’s
dituangkan di dalam Akta No.36 tanggal 24 Oktober 2022 yang was written in the Notary Deed No.36 dated October 24, 2022,
dibuat oleh Notaris Mahendra Adinegara, SH, M.KN, di Jakarta, made by Notary Mahendra Adinegara, SH, M.KN in Jakarta and
dan ditetapkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia ratified by the Ministry of Law and Human Rights of Republic of
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan nomor AHU- Indonesia by Decree number AHU-AH.01.09-0069835 dated
AH.01.09-0069835 tanggal 27 Oktober 2022. October 27, 2022.
Di dalam mencapai visinya menjadi perusahaan jasa keuangan Upon reaching its vision as an integrated and trusted financial
yang terintegrasi dan terpercaya, Perseroan berinvestasi di company, the Company has invested in various investment
berbagai kegiatan jasa investasi dan keuangan melalui entitas and financial service activities through its subsidiaries. The first
anak. Entitas anak pertama adalah PT Capital Life Indonesia subsidiary is PT Capital Life Indonesia, engaged in life insurance.
yang bergerak bidang asuransi jiwa. Kemudian di tahun 2015 Then, in 2015 and 2016, the Company invested in PT Capital
dan 2016, Perseroan berinvestasi pada entitas anak PT Capital Asset Management, which is an investment manager business,
Asset Management yang bergerak di bidang manajer investasi, PT Capital Global Ventura in venture capital, and PT Capital
PT Capital Global Ventura di bidang modal ventura dan PT Capital Life Shariah in the sharia life insurance. In 2017, the Company
Life Syariah di bidang asuransi jiwa syariah. Pada tahun 2017, invested in PT Toko Modal Mitra Usaha, which focuses on fintech
Perseroan berinvestasi pada entitas anak PT Toko Modal Mitra peer-to-peer lending. In 2020, the Company also invested in PT
Usaha yang bergerak di bidang teknologi finansial pendanaan Capital Net Indonesia, a server-based electronic money issuer
bersama. Pada tahun 2020, Perseroan berinvestasi pada entitas with a fund transfer facility, which starts operational in 2021 after
anak PT Capital Net Indonesia, yang bergerak dalam bidang acquired a license as payment service provider category 1 from
penerbit uang elektronik dengan fasilitas transfer dana, yang pada Bank Indonesia
tahun 2021 mendapatkan izin sebagai penyedia jasa pembayaran
kategori 1 dari Bank Indonesia.
Perseroan juga memiliki bisnis perbankan melalui PT Bank Capital The Company also owns a banking business through PT Bank
Indonesia Tbk., salah satu bank devisa yang telah lebih dari 20 Capital Indonesia Tbk., one of the foreign exchange banks with
tahun beroperasi di Indonesia. more than 20 years of experience operating in Indonesia.
Pada tanggal 28 Juni 2016, Perseroan menjadi perusahaan On June 28, 2016, the Company became a public company
terbuka lewat penawaran umum perdana di PT Bursa Efek after an initial public offering at PT Bursa Efek Indonesia. It
Indonesia. Sahamnya mulai diperdagangkan pada tanggal 19 Juli was effectively listed on the Indonesia Stock Exchange on July
2016. Setahun kemudian tanggal 28 Desember 2017, Perseroan 19, 2016. A year later, on December 28, 2017, the Company
mendapat izin untuk melakukan Penawaran Umum Terbatas I received the Notification of Registration Effective Statement
dengan Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu dari on Capital Increase with Pre-emptive Rights from the Financial
Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Pada tanggal 31 Desember 2022, Services Authority (OJK). By December 31, 2022, the Company’s
saham beredar Perseroan adalah 54.476.269.803 saham dengan outstanding shares amounted to 54,476,269,803 shares with a
total kapitalisasi pasar Rp39,22 triliun. total market capitalization of Rp39.22 trillion.
Tanggal 17 November 2021, Perseroan menerbitkan surat utang On November 17, 2021, the Company issued “Medium Term
berjangka menengah “Medium Term Notes (MTN) Capital Financial Notes (MTN) Capital Financial Indonesia I of 2021”, amounting
Indonesia I Tahun 2021”, sebesar Rp1.000.000.000.000 dengan to Rp1,000,000,000,000 with an interest rate of 8% (eight
tingkat suku bunga sebesar 8% (delapan persen) berjangka waktu percent), 3 (three) years terms, and maturity date of November
3 (tiga) tahun, sampai dengan jatuh tempo MTN pada tanggal 17 17, 2024.
November 2024.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 47
Page 49
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
TONGGAK SEJARAH 2021
Milestones • PT Capital Net Indonesia, telah melaksanakan aktivitas
penyelenggaraan uang elektronik berbasis server dengan nama
“Virgo” pasca memperoleh izin sebagai Penyedia Jasa Pembayaran
Kategori 1 dari Bank Indonesia pada tanggal 15 September 2021.
• Perseroan menerbitkan surat utang berjangka menengah
"MediumTerm Notes (MTN) Capital Financial Indonesia I Tahun
2021”,sebesar Rp1.000.000.000.000 berjangka waktu 3 (tiga)
tahundengan tingkat suku bunga sebesar 8% (delapan persen)
• PT Toko Modal Mitra Usaha telah memperpanjang sertifikat ISO/IEC
27001:2013 untuk sistem keamanan informasi pada Desember 2021.
•• PT Capital Net Indonesia,has conducted the activity of server-based
electronic money provision, namely “Virgo”. after obtaining license
as Financial Service Provider Category 1 from Bank Indonesia on
September 15, 2021.
•• The Company issued “Medium Term Notes (MTN) Capital Financial
Indonesia I of 2021”, amounting to Rp1,000,000,000,000 with a
term of 3 (three) years with an interest rate of 8%(eight percent).
•• PT Toko Modal Mitra Usaha has extended the ISO/IEC 27001:2013
certificate for its information security management system in
December 2021.
2020
Entitas anak, PT Capital Net Indonesia
merupakan perusahaan yang bergerak
sebagai penerbit uang elektronik dengan
fasilitas transfer dana, dalam proses perizinan
Bank Indonesia.
PT Capital Net Indonesia, a subsidiary, is a
company that issues electronic money with
fund transfer facility is in the process to obtain
license from Bank Indonesia.
2009 2014 2015
Perseroan didirikan dengan nama Berinvestasi pada entitas anak PT • Perseroan mengubah nama
PT Baron Indonesia. Capital Life Indonesia yang bergerak menjadi PT Capital Financial
The Company was established under di bidang asuransi jiwa. Indonesia.
the name of PT Baron Indonesia. Invested in a subsidiary, PT Capital Life • Berinvestasi pada entitas anak
Indonesia, a life insurance company. PT Capital Asset Management
yang bergerak di bidang manajer
investasi.
•• The Company changed its name
into PT Capital Financial Indonesia.
•• Invested in PT Capital Asset
Management, an asset
management company.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
48 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 50
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
2022
PT Bank Capital Indonesia
Tbk melakukan Pelaksanaan
Penambahan Modal Tanpa Hak
Memesan Efek Terlebih Dahulu
(PMTHMETD).
PT Bank Capital Indonesia Tbk
2024
conducted a Capital Increase Perseroan telah melunasi kewajiban utang atas Medium
without Preemptive Rights. Term Notes (MTN) Capital Financial Indonesia I Tahun 2021.
The Company has settled its debt obligations on the 2021
Capital Financial Indonesia I Medium Term Notes (MTN).
2019 2018
• Entitas anak PT Toko Modal Mitra Usaha efektif
PT Toko Modal Mitra Usaha mendapatkan sertifikasi
terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
ISO/IEC 27001:2013 pada tanggal 13 Maret 2019
• PT Capital Life Indonesia mengembangkan
dan izin Otoritas Jasa Keuangan (OJK) berdasarkan
lini bisnisnya ke industri dana pensiun dengan
surat No. KEP-48/D.05/2019 pada tanggal 24
mendirikan DPLK Capital Life Indonesia.
Mei 2019 sebagai Penyelenggara Layanan Pinjam
•• PT Toko Modal Mitra Usaha, a subsidiary, is
Meminjam Uang Berbasis Teknologi & Informasi.
effectively registered at the Financial Services
PT Toko Modal Mitra Usaha has obtained ISO/IEC
Authority (OJK).
27001:2013 certification on March 13, 2019, and the
•• PT Capital Life Indonesia expanded its business
Financial Services Authority (OJK) license based on
into pension fund industry by establishing the
letter No. KEP-48/D.05/2019 on May 24, 2019 as
DPLK Capital Life Indonesia.
the Fintech Peer-to-Peer Lending Service Provider.
2016 2017
• Mencatatkan saham di PT Bursa Efek • Penawaran Umum Terbatas I pada 28
Indonesia pada 19 Juli 2016. Desember 2017.
• Berinvestasi pada entitas anak PT Capital • Berinvestasi pada entitas anak
Global Ventura yang bergerak di bidang PT Toko Modal Mitra Usaha di bidang
modal ventura. teknologi finansial pendanaan
• Berinvestasi pada entitas anak PT Capital bersama.
Life Syariah di bidang asuransi jiwa syariah. •• Limited Public Offering I on
•• Listed its shares at Indonesia Stock December 28, 2017.
Exchange on July 19, 2016. •• Invested in a subsidiary, PT Toko
•• Invested in a subsidiary, PT Capital Global Modal Mitra Usaha, a fintech peer-
Ventura, venture capital company. to-peer company.
•• Invested in a subsidiary, PT Capital Life
Syariah, a sharia life insurance company.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 49
Page 51
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
VISI DAN MISI
Vision and Mission
Visi dan Misi Perseroan adalah sebagai berikut:
Vision and Mission of the Company are as follows:
VISI
Vision
Menjadi perusahaan jasa keuangan
terintegrasi yang solid dan terpercaya.
To become a solid and trustworthy
integrated financial services company.
MISI
Mission
Memberikan pelayanan jasa keuangan
yang inovatif dan berkelanjutan.
To provide innovative and sustainable
financial services.
Memberikan nilai tambah yang optimal
kepada para pemangku kepentingan.
To provide optimal added value to
stakeholders.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
50 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 52
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
NILAI-NILAI PERUSAHAAN
Corporate Values
T rust I ntegrity G row
• Kepercayaan adalah dasar dari bisnis • Kami membangun karyawan • Kami berkomitmen untuk menjadi
kami. berkarakter baik dan berhati tulus. lebih baik.
• Kami percaya setiap karyawan akan • Kami memperlakukan orang lain • Kami selalu belajar dan bertumbuh
menyelesaikan apa yang menjadi dengan hormat dan menanamkan untuk menghadapi perkembangan
tanggung jawabnya. kepercayaan kepada rekan kerja. zaman.
• Kami menjaga kepercayaan nasabah • Kami berani bertanggung jawab dan •• We are committed to being better.
kami. fokus pada solusi. •• We always learn and grow to cope
• Keterbukaan komunikasi adalah cara •• We build employees of good character with the future.
kami berbisnis. and sincere hearts.
•• Trust is the foundation of our business. •• We treat others with respect and instill
•• We believe every employee will trust in our colleagues.
complete all their responsibilities. •• We dare to be responsible and focus
•• We maintain the trust of our on solutions.
customers.
•• Open communication is how we do
business.
C are E xcellence
• Kami mendengar dan merespon • Kami berusaha menjadi yang terbaik.
keluhan nasabah. • Kami bekerja melebihi ekspektasi.
• Kami menghargai prestasi kerja • Kami memacu diri untuk berinovasi
karyawan kami. memberikan pelayanan terbaik untuk
• Kami bekerja untuk memenuhi nasabah.
kebutuhan dan memberikan nilai • Kami bekerja sebagai satu tim.
tambah untuk stakeholder. •• We thrive to be the best.
•• We listen to and respond to customer •• We work beyond expectations.
complaints. •• We are driving ourselves to innovate
•• We value the performance of our to provide the best service for our
employees. customers.
•• We work to meet needs and provide •• We work as a team.
added value to stakeholders.
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan selalu mengkaji kesesuaian visi dan misi dengan industri yang digeluti, dan mendorong agar visi
dan misi ini diinternalisasi pula oleh semua karyawan Perseroan dan Entitas Anak.
The Directors and the Board of Commissioners evaluate the compatibility of the vision and mission with the industry, thereby promoting
the internalization of these principles among all employees of the Company and its subsidiaries.
KEGIATAN USAHA
Business Activities
Kegiatan Usaha Utama Berdasarkan Anggaran Dasar terakhir Perseroan yaitu Akta No. 36 tanggal 24 Oktober
2022, aktivitas utama usaha Perseroan adalah bergerak dibidang Perusahaan Holding
Core Business Activities
dan Konsultasi Manajemen lainnya termasuk aktivitas jasa keuangan dan investasi.
Based on the latest Articles of Association of the Company, namely Deed No. 36 dated
October 24, 2022, the core business activity of the Company is in the Holding Company
and Management Consulting including financial services and investment activities.
Kegiatan Usaha Penunjang Di samping kegiatan usaha utama, Perseroan juga melakukan kegiatan usaha penunjang
yaitu: Aktivitas Konsultasi Bisnis dan Broker Bisnis.
Supporting Business Activities
In addition to the core business activities, The Company also conducts the supporting
business activities such as: Business consultation and brokerage activities.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 51
Page 53
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Dengan mempertimbangkan dinamika bisnis Perseroan yang
perlu diikuti dengan upaya penetapan sistem dan proses bisnis
yang efektif dan efisien guna menunjang tercapainya target
kinerja, Direksi Perseroan menetapkan struktur organisasi terbaru
berdasarkan Keputusan Direksi No. SK/DIR/007/VIII/2024
tentang struktur organisasi perusahaan dan berlaku sejak tanggal
1 Agustus 2024 sebagai berikut:
After considering the dynamic nature of the Company's business
and the necessity for an effective and efficient system and business
processes to support the achievement of performance targets,
the Company's Directors have decided on a new organizational Audit Committee
structure based on Director's Decision No.SK/DIR/007/VIII/2024
Harkie Kosadi
regarding the Company's organizational structure, effective from Ahmad Sujana
August 1, 2024, as follows : Susanto Halim
Internal Audit
Edhi Harpenta Sebayang
Director
Muhamad Aidil Fathany
FA & Accounting General Affair Corporate Affair
Departement Departement Departement
PT Capital Financial Indonesia Tbk
52 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 54
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Shareholders General
Meeting
Board of Commissioners
Harkie Kosadi
Darwin
Nomination and Remuneration Committee
Harkie Kosadi
Darwin
Aneu Sudaryanti
President Director
Maliana Herutama Malkan
Corporate Secretary
Muhamad Aidil Fathany
Human Capital Legal Project Management
Departement Departement Office Departement
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 53
Page 55
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PT Capital Financial Indonesia Tbk
54 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 56
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 55
Page 57
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Profile of The Board of Commissioners
Harkie Kosadi
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen
President Commissioner and Independent Commissioner
Menjabat sejak : 2015
Served since
Kewarganegaraan : Indonesia
Citizenship
Domisili : Jakarta
Domicile
Usia : 61 Tahun
Age
Dasar Hukum Pengangkatan | Latest Legal Basis of Appointment
Akta No. 36, tanggal 24 Oktober 2022, SK Menkumham No. AHU-0077671.AH.01.02, tanggal 27 Oktober 2022.
Deed No. 36, dated October 24, 2022, Decree of Minister of Law and Human Rights No. AHU-0077671.AH.01.02, dated October
27, 2022.
Pendidikan | Education
•• Master of Science in Business Information dari Utah State University, Logan, Utah, Amerika Serikat (1990);
•• Bachelor of Science in Computer Science dari Utah State University, Logan, Utah, Amerika Serikat (1989); dan
•• Associate of Science in Electrical Engineering dari Ming Chi Institute of Technology, Taiwan (1985).
•• Master of Science in Business Information from Utah State University, Logan, Utah, United States of America (1990);
•• Bachelor of Science in Computer Science from Utah State University, Logan, Utah, United States of America (1989); and
•• Associate of Science in Electrical Engineering from Ming Chi Institute ofTechnology, Taiwan (1985).
Sertifikasi Kompetensi | Certificate of Competency
Manajemen Risiko Perusahaan Perasuransian Tingkat 5 dari Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia (AAMAI).
Risk Management for Insurance Company with Level 5 qualification given by Indonesia Insurance Management Experts Association
(AAMAI).
Pengalaman Kerja | Work Experience
•• Komisaris di PT AXA Financial Indonesia (2017-2018);
•• Komisaris Independen PT AXA Life Indonesia (2015-2017); dan
•• Presiden Direktur PT AXA Life Indonesia (2010-2013).
•• Commissioner of PT AXA Financial Indonesia (2017-2018);
•• Independent Commissioner of PT AXA Life Indonesia (2015-2017); and
•• President Director of PT AXA Life Indonesia (2010-2013).
Rangkap Jabatan | Concurrent Position
Tidak memiliki rangkap jabatan.| No concurrent position.
Hubungan Afiliasi
Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi,
serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung maupun tidak sampai kepada pemilik individu.
Does not have financial, management, and family relationships with other members of the Board of Commissioners, members of the
Board of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders, either directly or indirectly to the individual shareholders.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
56 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 58
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Darwin
Komisaris
Commissioner
Menjabat sejak : 2016
Served since
Kewarganegaraan : Indonesia
Citizenship
Domisili : Tangerang
Domicile
Usia : 41 Tahun
Age
Dasar Hukum Pengangkatan | Latest Legal Basis of Appointment
Akta No. 36, tanggal 24 Oktober 2022, SK Menkumham No. AHU-0077671.AH.01.02, tanggal 27 Oktober 2022.
Deed No. 36, dated October 24, 2022, Decree of Minister of Law and Human Rights No. AHU-0077671.AH.01.02, dated October
27, 2022.
Pendidikan | Education
Sarjana Ekonomi Akuntansi dari UKRIDA, Jakarta (2005).
Bachelor of Economy in Accounting from UKRIDA, Jakarta (2005).
Pengalaman Kerja | Work Experience
•• Account Officer di PT Bank Ekonomi (2005–2007); dan
•• Executive Sales Marketing di Standard Chartered Bank (2004–2005).
•• Account Officer at PT Bank Ekonomi (2005–2007); and
•• Executive Sales Marketing at Standard Chartered Bank (2004–2005).
Rangkap Jabatan | Concurrent Position
•• Komisaris di PT Capital Global Ventura (sejak 2016);
•• Anggota Komite Audit Perseroan (sejak 2016);
•• Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan (sejak 2016);
•• Komisaris di PT Capital Asset Management (sejak 2015); dan
•• Department Head Treasury Fixed Income di PT Bank Capital Indonesia Tbk (sejak 2007).
•• Commissioners of PT Capital Global Ventura (since 2016);
•• Member of the Company’s Audit Committee (since 2016);
•• Member of the Company’s Nomination and Remuneration Committee (since 2016);
•• Commissioners of PT Capital Asset Management (since 2015); and
•• Department Head of Treasury Fixed Income at PT Bank Capital Indonesia Tbk (since 2007).
Hubungan Afiliasi
Selain hubungan keuangan dengan pemegang saham pengendali, beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya dan anggota Direksi.
Other than the financial affiliation with the controlling shareholders, he does not have financial, management, and family relationships
with other members of the Board of Commissioners and members of the Board of Directors.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 57
Page 59
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DIREKTUR
Profile of The Board of Directors
Maliana Herutama Malkan
Direktur Utama
President Director
Menjabat sejak : 2021
Served since
Kewarganegaraan : Indonesia
Citizenship
Domisili : Jakarta
Domicile
Usia : 58 Tahun
Age
Dasar Hukum Pengangkatan | Latest Legal Basis of Appointment
Akta No. 07, tanggal 6 September 2021, SK Menkumham No. AHU-AH.01.03-0446421, tanggal 9 September 2021.
Deed No. 07 dated September 6, 2021, approved by Decree of Minister of Law and Human Rights No. AHU-AH.01.03-0446421
dated September 9, 2021.
Pendidikan | Education
•• Master of Science dari University of Southern California, Los Angeles, Amerika Serikat (1994); dan
•• Sarjana Teknik Perminyakan dari Universitas Trisakti, Jakarta (1991).
•• Master of Science from University of Southern California, Los Angeles, United States of America (1994); and
•• Bachelor of Engineering in Petroleum Engineering from University of Trisakti, Jakarta (1991).
Pengalaman Kerja | Work Experience
•• Direktur Keuangan merangkap Direktur Independen PT Capital Financial Indonesiaa Tbk (2015–2021);
•• Kepala Bagian Corporate Banking Group di Bank Panin (2002-2014);
•• Department Head of Corporate Banking, Strategic Client Group in Lippo Bank (1995-2002); dan
•• Management Trainee di Bank Credit Lyonnais Indonesia (1994-1995).
•• Finance Director and Independent Director of PT Capital Financial Indonesia Tbk (2015-2021);
•• Head of Corporate Banking Group of Panin Bank (2002-2014);
•• Department Head of Corporate Banking, Strategic Client Group in Lippo Bank (1995-2002); and
•• Management Trainees at Bank Credit Lyonnais Indonesia (1994-1995).
Rangkap Jabatan | Concurrent Position
Direktur Utama PT Capital Strategic Invesco (sejak 2023).
President Director PT Capital Strategic Invesco (since 2023).
Hubungan Afiliasi
Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris,
serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung maupun tidak sampai kepada pemilik individu.
Does not have financial, management, and family relationships with other members of the Board of Commissioners, members of the
Board of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders, either directly or indirectly to the individual shareholders.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
58 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 60
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Muhamad Aidil Fathany
Direktur
Director
Menjabat sejak : 2021
Served since
Kewarganegaraan : Indonesia
Citizenship
Domisili : Jakarta
Domicile
Usia : 53 Tahun
Age
Dasar Hukum Pengangkatan | Latest Legal Basis of Appointment
Akta No. 07, tanggal 6 September 2021, SK Menkumham No. AHU-AH.01.03-0446421, tanggal 9 September 2021.
Deed No. 07 dated September 6, 2021, approved by Decree of Minister of Law and Human Rights No. AHU-AH.01.03-0446421
dated September 9, 2021.
Pendidikan | Education
Banking Extention Program di NBA Business College, Jakarta (1994).
Banking Extention Program at NBA Business College, Jakarta (1994).
Sertifikasi Kompetensi | Certificate of Competency
Manajemen Risiko Level 4, Sertifikasi Kompetensi Kepatuhan Perbankan Level 2 dan Sertifikasi Fintech P2P Lending tingkat dasar.
Risk Management Level 4, Certificate of Competency of Banking Compliance Level 2 and Fintech P2P Lending Certificate, Basic
Level.
Pengalaman Kerja | Work Experience
•• Direktur Utama di PT Toko Modal Mitra Usaha (2018-2023);
•• Direktur Strategi dan Implementasi Teknologi Informasi di PT Toko Modal Mitra Usaha (2017-2018);
•• Kepala Departemen Teknologi Informasi (2007), Kepala Departemen Anti Money Laundering (2011) dan Kepala Departemen
Kepatuhan & Anti Money Laundering (2017–2021) di PT Bank Capital Indonesia Tbk; and
•• Kepala Unit Teknologi Informasi di Bank Bintang Manunggal (1993-2007).
•• President Director of PT Toko Modal Mitra Usaha (2018-2023);
•• Information Technology Strategic and Implementation Director in PT Toko Modal Mitra Usaha (2017-2018);
•• Head of Information Technology Department (2007), Head of Anti Money Laundering Department (2011) and Head of
Compliance Department & Anti Money Laundering (2017-2021) of PT Bank Capital Indonesia Tbk; and
•• Head of Information Technology Unit at Bank Bintang Manunggal (1993-2007).
Rangkap Jabatan | Concurrent Position
•• Komisaris Utama di PT Toko Modal Mitra Usaha (sejak 2023); | President Commissioner of PT Toko Modal Mitra Usaha (since 2023);
•• Direktur di PT Capital Global Investama (sejak 2022); dan | Director of PT Capital Global Investama (since 2022); and
•• Sekretaris Perusahaan Perseroan (sejak 2021). | Corporate Secretary of the Company (since 2021).
Hubungan Afiliasi
Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris,
serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung maupun tidak sampai kepada pemilik individu.
Does not have financial, management, and family relationships with other members of the Board of Directors, members of the Board
of Commissioners, as well as Major and Controlling Shareholders, either directly or indirectly to the individual shareholders.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 59
Page 61
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Composition of the Board of Commissioners and Board of Directors
Pada tahun 2024, tidak terdapat perubahan komposisi anggota In 2024, there was no change in the composition of members of
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. the Company’s Board of Commissioners and Board of Directors.
HUMAN CAPITAL
Human Capital
Sebagai salah satu aset terpenting Perseroan, Perseroan memiliki As one of the Company’s most important assets, the Company
kebijakan pengelolaan Human Capital (HC) yang terpusat atas has implemented a centralized Human Capital (HC) management
sumber daya manusia yang berada di berbagai entitas anak. Selain policy for human resources across its subsidiaries. In addition, the
itu, Perseroan juga mempertimbangkan keunikan lingkungan Company takes into account the unique business environment of
bisnis dari setiap entitas anak dalam implementasi kebijakan each subsidiary in the implementation of the policy, while also
disamping melakukan adaptasi sesuai dengan kondisi riil. making adaptations based on actual conditions.
Pada tahun 2024, Perseroan mengelola 1.003 karyawan dengan In 2024, the Company managed 1,003 employees with the
keberagaman yang tampak pada tabel di bawah. Untuk mengelola diversity shown in the table below. To manage this diversity
keragaman tersebut sehingga tetap dapat mencapai visi misinya, so that it can still achieve its vision and mission, the Company
maka Perseroan melakukan berbagai inisiatif yang fokus kepada has carried out various initiatives that focus on internalizing the
internalisasi nilai-nilai Perseroan, pengembangan kompetensi Company's values, developing competencies through training
melalui pelatihan dan sertifikasi, serta penyempurnaan panduan and certification, and improving job guidelines that include job
jabatan yang mencakup deskripsi jabatan dan pengukuran kinerja. descriptions and performance measurements.
Berikut merupakan perkembangan karyawan Perseroan pada The following outlines the Company's employee development in
tahun 2024 yang dijelaskan dalam data statistik pada tabel 2024, as presented in the statistical data in the table below:
berikut ini :
Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian / Employees by Employment Status
Uraian
Description 2024 2023 2022
Karyawan Tetap 895 938 954
Permanent Employee
Karyawan Kontrak 94 48 51
Contractual Employee
Percobaan 14 23 60
Probationary Employee
Jumlah 1.003 1.009 1.065
Total
Karyawan Berdasarkan Usia / Employees by Age
Uraian
Description 2024 2023 2022
21-30 Tahun 329 330 408
21-30 Years Old
31-40 Tahun 467 465 469
31-40 Years Old
> 41 Tahun 207 214 188
> 41 Years Old
Jumlah 1.003 1.009 1.065
Total
PT Capital Financial Indonesia Tbk
60 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 62
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan / Employees by Education Level
Uraian
Description 2024 2023 2022
S3 - 3 -
Doctoral Degree
S2 49 54 69
Master’s Degree
S1 759 724 738
Bachelor’s Degree
Sarjana Muda 104 112 131
Baccalaureate
SMA 91 116 127
High School
Jumlah 1.003 1.009 1.065
Total
Karyawan Berdasarkan Jabatan / Employees by Position
Uraian
Description 2024 2023 2022
Komisaris 19 18 13
Commissioner
Direktur 21 21 18
Director
Komite 7 7 7
Committee
Kepala Divisi 28 33 42
Division Head
Kepala Departemen 119 113 145
Department Head
Staf 809 817 840
Staff
Jumlah 1.003 1.009 1.065
Total
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 61
Page 63
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Shareholders Composition
Struktur kepemilikan Perseroan untuk periode yang berakhir pada The structure of the Company’s shareholders for the period that
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: ends on 31 December 2024 was as follows:
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan
Shareholders Number of Shares Ownership Percentage
(Rp) (%)
PT Capital Strategic Invesco 36.530.991.842 67,06
Masyarakat
17.945.077.961 32,94
Public
Jumlah
54.476.269.803 100.00
Total
Komposisi Pemegang Saham berdasarkan Status Shareholders Composition based on Ownership
Kepemilikan Status
Komposisi pemegang saham berdasarkan status kepemilikan baik The composition of shareholders based on ownership status,
individu atau institusi yang berasal dari dalam negeri maupun whether individual or institutional, from both domestic and foreign
asing untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember sources for the period ending December 31, 2024, is as follows:
2024 adalah sebagai berikut:
Kelompok Pemegang Saham Jumlah Pemegang Jumlah Saham Persentase Kepemilikan
Group of Shareholders Saham Number of Shares Ownership Percentage
Number of Shareholders (Rp) (%)
Pemodal Nasional Individu Individual 581 523.537.653 0,96
National Investors
Institusi Institutions 78 50.578.384.767 92,85
Pemodal Asing Individu Individual - - -
Foreign Investors
Institusi Institutions 33 3.374.347.383 6,19
Total 692 54.476.269.803 100
Komposisi Kepemilikan Saham Oleh Anggota Shareholder Composition by the Directors and
Direksi dan Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Pada tanggal 31 Desember 2024, tidak ada anggota Direksi dan As of December 31, 2024, none of the Directors and the Board of
Dewan Komisaris yang memiliki saham Perseroan. Commissioners owned the Company’s shares.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
62 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 64
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM DAN EFEK LAINNYA
Share and Other Securities Listing Chronology
Saham Perseroan untuk pertama kali terdaftar di Bursa Efek The Company’s shares were listed on the Indonesia Stock
Indonesia di Jakarta pada tanggal 19 Juli 2016, setelah Perseroan Exchange for the first time on July 19, 2016, after the Company
melakukan Penawaran Saham Perdana (Initial Public Offering conducted an Initial Public Offering (IPO). The number of shares
atau IPO). Saham baru yang ditawarkan adalah 5.500.000.000 offered was 5,500,000,000 shares, or equivalent to 47.61% of
lembar saham atau setara dengan 47,61% dari total saham the total Company’s shares, with a nominal value of Rp100 per
Perseroan, dengan nilai nominal Rp100 per saham dan harga share, with an offering price of Rp130 per share. The ticker symbol
penawaran senilai Rp130 per saham. Kode saham Perseroan of the Company was CASA.
adalah CASA.
Bersama dengan penawaran saham baru tersebut, Perseroan Along with the Initial Public Offering, the Company also issued
juga menerbitkan Waran Seri 1 yang setiap lembarnya dapat Warrant Series 1, where each share was exchangeable for one
ditukarkan menjadi 1 saham baru Perseroan. Sejak tanggal 19 new share. On July 19, 2021, Warrant Series 1 was expired and no
Juli 2021, Waran Seri 1 tidak diperdagangkan lagi di Bursa Efek longer available on the Indonesia Stock Exchange.
Indonesia.
Pada tanggal 30 Januari 2018, Perseroan melakukan Penawaran On January 30, 2018, the Company had Limited Public Offering
Umum Terbatas I sebanyak 49.999.500.000 saham dengan 1, which amounted to 49,999,500,000 shares with an offering
harga penawaran Rp101. Sampai dengan 31 Desember 2023, price of Rp101. As of December 31, 2023, the total number of
jumlah saham yang beredar adalah 54.476.269.803 lembar. shares issued was 54.476.269.803.
Jumlah Jumlah setelah Nilai Harga Tanggal Tanggal
Aksi Korporasi Penawaran Penawaran Nominal Penawaran Efektif Pencatatan
Tahun
Corporate (Lembar) (Lembar) Nominal Offering Effective di Bursa
Year
Action Total Offering Total Shares after Value Price Date Recording
(Shares) Offering (Shares) (Rp) (Rp) Date
2016 Penawaran Umum 5.500.000.000 11.550.000.000 100 130 28 Juni 2016 19 Juli 2016
Perdana (IPO) June 28, 2016 July 19, 2016
Initial Public
Offering (IPO)
2016 Waran Seri 1 2.000.000.000 11.790.283.054 100 135 28 Juni 2016 19 Juli 2016
Warrant Series 1 June 28, 2016 July 19, 2016
2017 Penawaran Umum 49.999.500.000 54.476.253.593 100 101 28 Desember 30 Januari
Terbatas I 2017 2018
Limited Public December 28, January 30,
Offering 1 2017 2018
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 63
Page 65
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
STRUKTUR GRUP PERSEROAN
Corporate Group Structure
Struktur grup Perseroan dan entitas anak dijelaskan dalam bagan The structure of the Company and its subsidiaries is illustrated in
berikut ini : the following chart:
PT Inigo Global PT Capital Global PT Capital Global PT Capital
Capital Financial Investments Technologies
99,99% 99,99% 99,99% Indonesia
99,99%
PT Capital PT Capital PT Capital PT Capital PT Capital PT Capital
Life Syariah Global Life Strategic Asset Financial
99,99% Ventura Indonesia Investments Management Technologies
99,99% 99,99% 99,99% 99,99% 99,99%
PT Daya PT Bhakti PT Kasplus PT Klik
Haritas Mitra Usaha Sahabat Mitra
Abadi 80,00% Utama Utama
99,99% 99,99% 99,99%
PT Toko PT Kasplus PT Klik
Modal Mitra Sahabat Mitra
Usaha Abadi Sejahtera
99,99% 99,99% 99,99%
PT Capital Financial Indonesia Tbk
64 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 66
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Danny Nugroho
PT Capital Strategic Invesco Masyarakat / Public
67,06% 32,94%
PT Capital Financial Indonesia Tbk
PT Capital Financial PT Capital Sharia
Asia Indonesia
99,99% 99,99%
PT Capital
PT Capital Digital
Financial
Creative
Sharia
99,99%
99,99%
PT Capital
PT Capital Digital PT Delta Indo PT Capital Global
Strategic
Trans Swakarsa Investama
Indonesia
99,99% 99,99% 99,99%
99,99%
PT Capital Net PT Capital PT Bank Capital
Indonesia Trans Global Indonesia Tbk
99,99% 99,99% 74,70%
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 65
Page 67
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
DAFTAR ENTITAS ANAK
List of Subsidiaries
Perseroan mempunyai 6 (enam) entitas anak dengan kepemilikan The Company has 6 (six) subsidiaries with direct ownership and
langsung dan 22 (dua puluh dua) entitas anak dengan kepemilikan 22 (twenty-two) subsidiaries with indirect ownership, with details
tidak langsung, dengan rincian sebagai berikut: as follows:
Kepemilikan Langsung
Direct Ownership
Kepemilikan Saham Jumlah Aset
Tahun oleh Perseroan (Rp juta) Status
Nama Bidang Usaha Domisili Mulai Ownership of the Total Assets Operasi
Perusahaan Business Sector Domicile beroperasi Company (Rp million) Operational
Company Name Year of (%) Status
operation
2024 2023 2024 2023
PT Capital Global • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 8.181.388 7.245.238 Belum
Financial holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya dan bisnis
Other
management and
business advisory
PT Capital Global • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 1.524.307 1.673.167 Belum
Investments holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Inigo Global • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 4.842.219 4.968.195 Belum
Capital holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital Sharia • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 21.446.049 19.266.240 Belum
Indonesia holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 547.814 588.609 Belum
Technologies holding beroperasi
Indonesia Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 34.108 154.259 Belum
Financial Asia holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital Financial Indonesia Tbk
66 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 68
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Kepemilikan Tidak Langsung
Indirect Ownership
Kepemilikan Saham Jumlah Aset
Tahun oleh Perseroan (Rp juta) Status
Nama Bidang Usaha Domisili Mulai Ownership of the Total Assets Operasi
Perusahaan Business Sector Domicile beroperasi Company (Rp million) Operational
Company Name Year of (%) Status
operation
2024 2023 2024 2023
PT Capital Life Asuransi Jiwa Jakarta 2014 99,99 99,99 4.267.291 4.355.694 Beroperasi
Indonesia Life insurance Operational
PT Capital Asset Manajemen investasi Jakarta 2013 99,99 99,99 211.377 261.992 Beroperasi
Management Investment Operational
management
PT Daya Haritas • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 37.418 33.990 Belum
Abadi holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital Global Perusahaan ventura Jakarta 2016 99,99 99,99 58.948 58.046 Beroperasi
Ventura Venture capital Operational
PT Capital Life Asuransi jiwa syariah Jakarta 2017 99,99 99,99 2.982.925 3.240.790 Beroperasi
Syariah Sharia life insurance Operational
PT Bhakti Mitra Konsultasi Jakarta - 80,00 80,00 19.221 23.668 Belum
Usaha manajemen lainnya beroperasi
dan bisnis Non
Other management operational
and business
consulting
PT Toko Modal Pinjam meminjam Jakarta 2018 99,99 99,99 10.997 5.673 Beroperasi
Mitra Usaha uang berbasis Operational
teknologi informasi
Fintech peer-to-peer
lending
PT Capital • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 71.474 73.981 Belum
Financial holding beroperasi
Technologies Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital Digital • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 132.377 154.258 Belum
Creative holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 67
Page 69
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Kepemilikan Saham Jumlah Aset
Tahun oleh Perseroan (Rp juta) Status
Nama Bidang Usaha Domisili Mulai Ownership of the Total Assets Operasi
Perusahaan Business Sector Domicile beroperasi Company (Rp million) Operational
Company Name Year of (%) Status
operation
2024 2023 2024 2023
PT Capital • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 36.156 484.084 Belum
Strategic holding beroperasi
Investments Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital Net • Portal web dan/ Jakarta 2021 99,99 99,99 32.524 52.695 Beroperasi
Indonesia atau platform Operational
digital
Web portal and/or
digital platform
• Penyedia jasa
pembayaran
Payment service
provider
• Jasa Keuangan
Financial Services
• Penyelenggara
penunjang sistem
pembayaran
Payment system
administrator
PT Capital Digital • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 41 42 Belum
Trans holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 32.529 52.700 Belum
Strategic holding beroperasi
Indonesia Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 22.597.467 19.266.236 Belum
Financial Sharia holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Delta Indo Perdagangan dan Jakarta - 99,99 99,99 228.385 228.398 Belum
Swakarsa jasa beroperasi
Trading and services Non
operational
PT Capital Financial Indonesia Tbk
68 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 70
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Kepemilikan Saham Jumlah Aset
Tahun oleh Perseroan (Rp juta) Status
Nama Bidang Usaha Domisili Mulai Ownership of the Total Assets Operasi
Perusahaan Business Sector Domicile beroperasi Company (Rp million) Operational
Company Name Year of (%) Status
operation
2024 2023 2024 2023
PT Capital Global • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 22.591.256 19.259.460 Belum
Investama holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Capital Trans • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 38 40 Belum
Global holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Klik Mitra • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 4 4 Belum
Utama holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Kasplus • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 104 105 Belum
Sahabat Utama holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Kasplus • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 100 100 Belum
Sahabat Abadi holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Klik Mitra • Perusahaan Jakarta - 99,99 99,99 1 1 Belum
Sejahtera holding beroperasi
Holding company Non
• Konsultasi operational
manajemen
lainnya
Other
management
advisory
PT Bank Capital Perbankan Jakarta 1989 74,70 74,70 22.591.208 19.259.190 Beroperasi
Indonesia Tbk Banking Operational
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 69
Page 71
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
DAFTAR ALAMAT KANTOR DAN ENTITAS ANAK
List of Office Address and Subsidiaries
Nama Perusahaan Alamat
Company Name Address
Gedung Menara Jamsostek Lt.5, Menara Utara
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 38, Jakarta
Kantor Pusat / Head Office
Telp.: +62 21 2708 2002
Fax.: +62 21 2708 2001
Entitas Anak – Kepemilikan Langsung / Subsidiaries – Direct Ownership
PT Capital Global Financial (CGF) Indonesia Stock Exchange Tower 2
Jl. Jend.Sudirman Kav. 52-53
PT Capital Global Investments (CGI) Kelurahan Senayan Kecamatan Kebayoran Baru
Jakarta Selatan
Gedung Sona Topas Tower Lt. 9
Jl. Jend. Sudirman Kav. 26
PT Inigo Global Capital (IGC)
Kelurahan Karet Kecamatan Setiabudi
Jakarta Selatan 12920
PT Capital Sharia Indonesia (CSHAI) Gedung Menara Jamsostek Lt.5, Menara Utara
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 38 Jakarta
PT Capital Technologies Indonesia (CTI) Telp.: +62 21 2708 2002
Fax.: +62 21 2708 2001
PT Capital Financial Asia (CFA)
Entitas Anak – Kepemilikan Tidak Langsung / Subsidiaries – Indirect Ownership
PT Capital Life Indonesia (CLI)
PT Capital Asset Management (CAM)
PT Capital Net Indonesia (CNI)
PT Daya Haritas Abadi (DHA)
PT Capital Global Ventura (CGV)
PT Capital Life Syariah (CLS)
Gedung Menara Jamsostek Lt.5, Menara Utara
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 38, Jakarta
PT Toko Modal Mitra Usaha (TMMU)
Telp.: +62 21 2708 2002
Fax.: +62 21 2708 2001
PT Capital Strategic Investments (CSINV)
PT Capital Trans Global (CTG)
PT Kasplus Sahabat Abadi (KSA)
PT Capital Financial Sharia (d/h before PT Biru Buana Makmur
Jaya)
PT Capital Global Investama (CGInvestama)
PT Capital Financial Indonesia Tbk
70 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 72
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Nama Perusahaan Alamat
Company Name Address
PT Delta Indo Swakarsa (DISW)
Gedung Sona Topas Tower Lt. 9
PT Klik Mitra Utama (KMU) Jl. Jend. Sudirman Kav. 26
Kelurahan Karet Kecamatan Setiabudi
PT Klik Mitra Sejahtera (KMS) Jakarta Selatan 12920
PT Bhakti Mitra Usaha (BMU)
PT Capital Strategic Indonesia (CSIN)
PT Kasplus Sahabat Utama (KSU) Gedung Menara Jamsostek Lt.5, Menara Utara
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 38, Jakarta
PT Capital Digital Trans (CDT) Telp.: +62 21 2708 2002
Fax.: +62 21 2708 2001
PT Capital Financial Technologies (CFT) (d/h before PT Capital
Digital Strategic
PT Capital Digital Creative (CDC)
Gedung Menara Jamsostek Lt.1 & 6, Menara Utara
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 38, Jakarta
PT Bank Capital Indonesia Tbk (BCI)
Telp.: +62 21 2793 8989
Fax.: +62 21 2793 8900
KANTOR AKUNTAN PUBLIK
Public Accounting Firm
Periode
Nama Alamat Jasa yang diberikan Penugasan Biaya
Name Address Services Rendered Assignment Fee
Period
Antadaya, Menara Salemba Building, Audit: 2024 Rp. 2.797.300.000
Helmiansyah dan Lt. 7 Jl. Salemba Raya No. Audit Laporan Keuangan Konsolidasian
Yassirli 5 Paseban, Senen sesuai dengan standar akuntansi dan
Jakarta Pusat 10440 ketentuan perundangan yang berlaku,
termasuk peraturan di bidang pasar modal.
Telp.: +62 21 315 3835 Audit of Consolidated Financial Statements
Website: www.ahy.co.id in accordance with the prevailing
accounting standards and regulations,
including regulation in the capital market.
Non-Audit:
Tidak Ada.
None.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 71
Page 73
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Capital Market Supporting Professionals and Institutions
Perseroan dalam menjalankan aktivitas usaha yang terkait The Company in doing its business related to the capital market
dengan industri pasar modal didukung oleh lembaga dan profesi is supported by capital market supporting professionals and
penunjang pasar modal sebagai berikut: institutions as follows:
Periode
Nama Alamat Jasa yang diberikan Penugasan Biaya
Name Address Services Rendered Assignment Fee
Period
Biro Administrasi Efek / Share Registrar Bureau
PT Sinartama Gunita Menara Tekno Lt. 7 Pencatatan pemilikan efek dan pembagian 2024 Rp36.363.636
Jl. Fachrudin No.19 hak yang berkaitan dengan efek.
Kampung Bali, Tanah Registration of securities ownership and
Abang Jakarta Pusat distributing securities-related rights.
10250
Telp. : +62 21 392 2332
Fax. : +62 21 392 3003
Notaris / Notary
Mahendra Adinegara, Gandaria City Pembuatan akta RUPS dan pembuatan 2024 Rp100.000.000
S.H., M.Kn Gandaria 8 Office Tower Pernyataan Keputusan Rapat.
Lt. 12 Unit B Jl. Iskandar Writing deed of GMS and making Statement
Muda Kebayoran Lama of Meeting Resolutions.
Jakarta Selatan 12240
Telp. : +62 21 2903 6446
Fax. : +62 21 2930 3848
*) Tidak termasuk PPn. / Excluding VAT.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
72 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 74
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
INFORMASI PADA SITUS WEB PERSEROAN
Information on The Corporate Website
Perseroan berkomitmen kuat terhadap praktik terbaik The Company is strongly committed to the best practices in the
implementasi Tata Kelola Perusahaan salah satu di antaranya implementation of the Corporate Governance. among others is
melalui penyajian informasi secara transparan, aktual, dan akurat transparent, actual, and accurate information disclosure to all
kepada seluruh Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan. shareholders and stakeholders. The information presentation and
Penyajian dan keterbukaan informasi tersebut dilakukan juga disclosure are done to fulfill the Regulation of Financial Services
dalam rangka pemenuhan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Authority No. 8/POJK.04/2015 concerning the websites of the
No. 8/POJK.04/2015 tentang situs web emiten atau perusahaan issuers and public company. Related to it, the Company always
publik. Terkait dengan hal tersebut, Perseroan senantiasa menjaga maintains and improve its reliability in integrated information
dan meningkatkan keandalan dalam penyediaan informasi secara provision via its website at www.capitalfinancial.co.id.
terintegrasi melalui situs web www.capitalfinancial.co.id.
Informasi yang dapat ditemukan pada situs web Perseroan adalah Information can be found in the Company’s website on:
mengenai:
1. Informasi kegiatan usaha dan saham Perseroan 1. Information on the Company’s business activities and shares
2. Information on Shareholders
2. Informasi Pemegang Saham 3. Code of Ethics
3. Kode Etik 4. Profiles on members of the Directors, Audit Committee,
4. Profil anggota Direksi, Dewan Komisaris, Komite Audit, Corporate Secretary, Unit Head of Internal Audit
Sekretaris Perusahaan, Ketua Unit Audit Internal 5. Charter of the Board of Commissioners, the Directors,
5. Piagam Dewan Komisaris, Direksi, Komite – komite, dan Committees, and Internal Audit
Audit Internal 6. Various Company policies, including nomination and
6. Berbagai kebijakan Perseroan, termasuk kebijakan nominasi remuneration policies, performance assessment of the
dan remunerasi, kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners and the Directors, anti-fraud policy,
dan Direksi, kebijakan anti-fraud, kebijakan perdagangan insider trading policy, and risk management policy
orang dalam, dan kebijakan manajemen risiko
7. Anggaran Dasar 7. Articles of Association
8. Sistem Pelaporan Pelanggaran 8. Whistleblower System
9. Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 9. Annual and Sustainability Report
10. Laporan Keuangan interim dan audit 10. Interim and Audited Financial Statements
11. Laporan Keuangan Terpisah (lima tahun terpisah) 11. Separated Financial Statements (five years apart)
12. Risalah RUPS 12. GMS summary
13. Aksi Keuangan Berkelanjutan 13. Social Responsibility
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 73
Page 75
PT Capital Financial Indonesia Tbk
PT Capital Financial Indonesia Tbk
74 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 76
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and Analysis
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 75
Page 77
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
TINJAUAN PERKEMBANGAN EKONOMI DAN INDUSTRI FINANSIAL
Review of Economic and Financial Industry Developments
Perekonomian global sepanjang tahun 2024 tumbuh sebesar di The global economy grew by 3.2% (year-on-year) in 2024, down
level 3.2% (yoy) atau turun dari tahun 2023 sebesar 3.3% (yoy). from 3.3% (year-on-year) in 2023. This decline in economic
Penurunan pertumbuhan ekonomi tidak dapat dilepaskan dari growth is largely due to the continued slowdown in several
masih melambatnya pertumbuhan ekonomi di sejumlah negara, countries, particularly in the European region.
seperti negara-negara di kawasan Eropa.
Sementara itu, perekonomian Amerika Serikat masih mampu Meanwhile, the United States economy remained positive,
tumbuh positif yang ditopang oleh stimulus dari belanja supported by government spending stimulus. On the other hand,
pemerintah. Di sisi lain, perekonomian China masih cenderung China’s economy continued to grow at a slower pace due to
tumbuh lebih lambat akibat pelemahan daya beli dan masih weakening purchasing power and the ongoing effects of the crisis
berlanjutnya efek dari krisis di sektor properti. in the property sector.
Penurunan pertumbuhan ekonomi global ini juga tidak dapat This slowdown in global economic growth is also influenced by
dilepaskan dari berlanjutnya sejumlah risiko. Salah satunya risiko ongoing risks, one of which is geopolitical tensions. Geopolitical
geopolitik. Konflik geopolitik sejumlah kawasan masih berlanjut conflicts persisted throughout 2024, including those in Russia
sepanjang tahun 2024, seperti di Rusia dan Ukraina serta Israel and Ukraine, as well as Israel and Palestine. These conflicts
dan Palestina. Konflik geopolitik ini sangat mempengaruhi tingkat significantly impacted global investor confidence.
kepercayaan investor global.
Risiko geopolik ini cenderung makin meningkat, seiring dengan Geopolitical risks are expected to increase further following the
terpilihnya Donald Trump sebagai presiden Amerika Serikat election of Donald Trump as President of the United States.
(AS). Donald Trump dikenal sebagai sosok pemimpin dengan Known for his inward-looking policies and his “Make America
kebijakan yang inward looking dengan motonya America Great Great Again” slogan, Trump’s leadership is anticipated to have a
Again diperkirakan akan memberikan dampak besar terhadap significant impact on weakening global economic performance
melemahnya kinerja perekonomian global dan memicu and increasing volatility in global financial markets.
meningkatnya volatilitas pasar keuangan global.
Sementara itu, tingkat inflasi global sepanjang tahun 2024 Meanwhile, the global inflation rate continued its downward trend
melanjutkan tren penurunan, setelah sempat mengalami throughout 2024, following a surge in 2022 due to the impact of
lonjakan pada tahun 2022 akibat dampak perang Ukraina dan the Russia-Ukraine war. This continued decline in inflation can be
Rusia. Berlanjutnya penurunan inflasi ini tidak dapat dilepaskan attributed to several factors, including: (i) the ongoing decline in
dari sejumlah faktor, seperti; (i) berlanjutnya penurunan harga global commodity prices; (ii) the normalization of supply chains
komoditas utama dunia; (ii) normalisasi rantai pasok global seiring in line with the fact that war conflicts in several regions have not
dengan tidak memburuknya konflik perang di sejumlah kawasan; worsened; and (iii) a slowdown in demand from several countries
dan (iii) adanya perlambatan permintaan dari sejumlah negara due to weakened economic growth.
imbas dari pelemahan pertumbuhan ekonomi.
Penurunan inflasi global ini membuat bank sentral di negara- The decline in global inflation has given central banks in developed
negara maju memiliki ruang untuk menurunkan suku bunga countries room to lower their policy interest rates. Throughout
kebijakannya. Sepanjang tahun 2024, Bank Sentral Amerika 2024, the U.S. Federal Reserve (The Fed) cut its policy rate (federal
Serikat (AS), yaitu The Fed menurunkan suku bunga kebijakan funds rate/FFR) by 100 basis points (bps) to 4.5%.
(federal funds rate/FFR) sebesar 100 bps (basis poins) menjadi
4.5%.
Kebijakan yang sama juga dilakukan oleh bank sentral besar A similar approach was taken by other major central banks. The
lainnya, seperti Bank Sentral Eropa (ECB) menurunkan suku European Central Bank (ECB) reduced its policy rate by 100 bps
bunga kebijakan sebesar 100 bps menjadi 3%. Bank Sentral to 3%. The Bank of England (BOE) cut its policy rate by 75 bps to
Inggris (BOE) menurunkan suku bunga kebijakan sebesar 75 bps 4.5%. The Bank of Canada (BOC) lowered its policy rate by 200
menjadi 4.5%. Bank Sentral Kanada (BOC) menurunakn suku bps to 3%. On the other hand, the Bank of Japan (BOJ) raised its
bunga kebijakan sebesar 200 bps menjadi 3%. Di sisi lain, Bank policy rate by 35 bps to 0.25% in an effort to curb rising inflation.
Sentral Jepang (BOJ) menaikkan suku bunga kebijakan (BOJ)
sebesar 35 bps menjadi 0.25% sebagai upaya untuk meredam
inflasi yang cenderung naik.
Penurunan suku bunga di negara-negara maju ini memberikan The interest rate cuts in developed countries have created room
ruang bagi sejumlah Bank Sentral di negara-negara di pasar for central banks in emerging markets to lower their own policy
keuangan bertumbuh (emerging market) untuk menurunkan suku rates. These rate cuts are expected to generate positive sentiment
bunga. Pemangkasan suku bunga kebijakan ini diharapkan akan and support economic growth in these regions.
memberikan sentimen positif dalam mendorong pertumbuhan
ekonomi di kawasan ini.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
76 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 78
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Meski begitu, beberapa Bank Sentral di kawasan ini juga memilih However, some central banks in emerging markets have chosen
untuk mempertahankan suku bunga kebijakan ini. Hal ini dilakukan to maintain their policy rates. This strategy aims to preserve the
sebagai strategi untuk menjaga spread suku bunga dengan interest rate spread with developed countries, helping to reduce
negara-negara maju, sehingga diharapkan dapat mengurangi exchange rate volatility—especially after Donald Trump’s election
gejolak nilai tukar, khususnya setelah Donald Trump terpilih as U.S. President, which has strengthened the U.S. dollar against
menjadi Presiden AS yang membuat nilai tukar dollar cenderung global currencies.
menguat terhadap nilai tukar global.
Realisasi pertumbuhan ekonomi Indonesia sepanjang tahun Indonesia’s economic growth in 2024 reached 5.03% year-
2024 mencapai level 5.03% (yoy). Capaian ini lebih rendah on-year (YoY), slightly lower than the 5.03% recorded in 2023.
dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar 5.03% (yoy). Meski Despite the slowdown, Indonesia’s economic performance
pertumbuhan ekonomi melambat, tetapi jika dibandingkan remains relatively strong compared to other developing countries
dengan sejumlah negara-negara berkembang lainnya, seperti such as Brazil, Mexico, Argentina, Africa, China, and Turkey.
Brazil, Meksiko, Argentina, Afrika, China, dan Turki, capaian
pertumbuhan ekonomi Indonesia ini terbilang cukup baik.
Melambatnya kinerja pertumbuhan ekonomi Indonesia tidak The slowdown in Indonesia’s economic growth is due to a
dapat dilepaskan dari kombinasi faktor eksternal dan internal. combination of external and internal factors. Externally, the global
Dari sisi eskternal, kinerja ekonomi global yang melambat dan economic slowdown and declining global commodity prices have
harga komoditas global yang melemah membuat kinerja sektor weakened Indonesia’s trade sector (exports and imports).
perdagangan Indonesia (ekspor dan impor) melemah.
Sepanjang tahun 2024, pertumbuhan eskpor tumbuh sebesar In 2024, export growth reached 6.51% YoY, up from 1.32% YoY in
6.51% (yoy) atau naik dari tahun 2024 sebesar 1.32% (yoy). 2023. Meanwhile, imports grew by 7.95% YoY in 2024, recovering
Sementara, impor tahun 2024 tumbuh sebesar 7.95% (yoy) atau from a negative growth rate of -1.65% YoY in 2023. As a result,
naik dari tahun 2023 yang tumbuh negatif sebesar 1.65% (yoy). Indonesia’s trade surplus for 2024 amounted to $31.04 billion, a
Alhasil, surplus neraca perdagangan Indonesia sepanjang tahun 15.86% YoY decline from $36.89 billion in 2023.
2024 mencapai 31.04 miliar dollar AS atau turun sebesar 15.86%
(yoy) dari tahun 2023 sebesar 36.89 miliar dollar AS.
Di tengah perlambatan kinerja perdagangan tersebut, kinerja Amid the trade slowdown, household consumption and gross
konsumsi Rumah Tangga (RT) dan Pembentukan Modal Tetap fixed capital formation (PMTB), which contribute the most to
Bruto (PMTB) yang memberikan kontribusi terbesar terhadap Indonesia’s economy, managed to grow better than the previous
perekonomian Indonesia masih mampu tumbuh lebih baik year. Household consumption grew by 4.94% YoY in 2024, up
dibandingkan tahun sebelumnya. Sepanjang tahun 2024, from 4.82% YoY in 2023. Gross fixed capital formation (PMTB)
konsumsi RT tumbuh sebesar 4.94% (yoy) atau naik dari tahun also increased, growing by 4.61% YoY in 2024 compared to 4.4%
2023 sebesar 4.82% (yoy). Pembentukan Modal Tetap Bruto YoY in 2023.
(PMTB) sepanjang tahun 2024 tumbuh 4.61% (yoy) atau naik dari
tahun 2023 sebesar 4.4% (yoy).
Pertumbuhan konsumsi RT ini ditopang oleh masih kuatnya The growth in household consumption was supported by the
daya beli sejumlah kelompok kelas menengah. Hal ini tecermin strong purchasing power of the middle-class segment. This
dari Indeks Keyakinan Konsumen (IKK) yang tetap berada di was reflected in the Consumer Confidence Index (CCI), which
level optimis (IKK > 100). Selain itu, kebijakan pemerintah yang remained in the optimistic zone (CCI > 100). Additionally,
untuk mendorong belanja melalui perhelatan pemilu dan pilkada, government policies aimed at boosting spending—such as
melanjutkan belanja infrastruktur, serta bantuan sosial dan subsidi expenditures related to the general and regional elections,
turut memberikan topangan pada konsumsi RT ini. Sepanjang continued infrastructure spending, as well as social assistance
tahun 2024, belanja pemerintah tumbuh sebesar 6.51% (yoy) atau and subsidies—also contributed to household consumption
naik dari tahun 2023 sebesar 2.95% (yoy). growth. Throughout 2024, government spending grew by 6.51%
year-on-year (YoY), up from 2.95% YoY in 2023.
Sementara itu, kinerja PMTB (investasi) yang masih mampu Meanwhile, the positive growth in gross fixed capital formation
tumbuh positif sepanjang tahun 2024 tidak dapat dilepaskan dari (PMTB or investment) in 2024 was largely driven by continued
berlanjutnya belanja pemerintah, khususnya di sektor infrastruktur government spending, particularly in infrastructure and
dan investasi hilirisasi di sektor pertambangan. Sepanjang tahun downstream investments in the mining sector. In 2024, direct
2024, realisasi investasi langsung (direct investment). Sepanjang investment realization continued to increase. In 2023, direct
tahun 2023, realisasi investasi langung (direct investment) investment reached IDR 1,714.2 trillion, growing by 20.8% YoY
mencapai Rp 1.714,2 triliun atau tumbuh sebesar 20.8% (yoy) compared to IDR 1,418.9 trillion in 2023.
dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar Rp 1.418,9 triliun.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 77
Page 79
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Sementara, sektor-sektor ekonomi yang mencatatkan Several economic sectors recorded growth rates higher than the
pertumbuhan tertinggi di atas pertumbuhan ekonomi nasional national economic growth in 2025, including: transportation &
sepanjang tahun 2025, seperti sektor transportasi & warehousing warehousing (8.69%), accommodation & food service activities
(8.69%), sektor akomodasi dan aktivitas layanan makanan (8.65%), business services (8.38%), healthcare & social activities
(8.65%), sektor layanan usaha (8.38%), sektor kesehatan dan (8.11%), information & communication (7.57%), construction
aktivitas sosial (8.11%), sektor informasi dan komunikasi (7.57%), (7.02%), public administration & defense services (6.4%).
sektor konstruksi (7.02%), dan sektor layanan administrasi publik
& pertahanan (6.4%).
Kinerja pertumbuhan ekonomi domestik yang positif tersebut This positive domestic economic growth was supported by the
tidak dapat dilepaskan dari terjaganya stabilitas makro ekonomi maintenance of macroeconomic stability throughout 2024. This
sepanjang tahun 2024. Hal ini dapat dilihat dari sejumlah indikator stability is evident from several key indicators.
berikut.
Tingkat inflasi IHK sepanjang tahun 204 di level 1.57% (yoy) atau The Consumer Price Index (CPI) inflation rate in 2024 stood at
turun dari tahun 2023 di level 2.61% (yoy). Penurunan inflasi ini 1.57% year-on-year (YoY), down from 2.61% YoY in 2023. This
dipengaruhi oleh terkendalinya inflasi inti dan turunnya harga decline in inflation was influenced by controlled core inflation and
yang diatur pemerintah dan harga bahan pangan. lower government-regulated prices as well as food prices.
Sementara itu, rata-rata harian nilai tukar rupiah sepanjang tahun Meanwhile, the average daily exchange rate of the Indonesian
2024 di level Rp 14.977/USD atau menguat sebesar 0.9% (yoy) Rupiah in 2024 was IDR 14,977/USD, appreciating by 0.9% YoY
dibandingkan dengan rata-rata harian rupiah tahun 2023 di level compared to the 2023 average of IDR 15,127/USD. However, the
Rp 15.127/USD. Meski begitu, dinamika pasar keuangan global high volatility in global financial markets throughout 2024—
yang cukup tinggi sepanjang tahun 2024, khususnya ketika especially following Donald Trump’s election as U.S. President—
Donald Trump terpilih menjadi Presiden AS membuat pelemahan led to unavoidable fluctuations and depreciation in the Rupiah.
dan volatilias Rupiah tidak dapat dihindari.
Oleh sebab itu, untuk mengendalikan volatilitas Rupiah sepanjang To manage Rupiah volatility in 2024, Bank Indonesia implemented
tahun 2024, Bank Indonesia melakukan kebijakan intervensi, intervention policies in the spot market, the Non-Deliverable
baik di pasar spot, pasar Non Delivery Forward (NDF), dan pasar Forward (NDF) market, and the government securities (SBN)
Surat Berharga Negara (SBN) menggunakan cadangan devisa. market using foreign exchange reserves. Throughout 2024,
Sepanjang tahun 2024, total cadangan devisa mencapai USD Indonesia’s foreign exchange reserves reached USD 155.7 billion,
155.7 miliar atau naik sebesar USD 9.3 miliar dari tahun 2023 an increase of USD 9.3 billion from USD 146.4 billion in 2023.
sebesar USD 146.4 miliar.
Di samping itu, Bank Indonesia juga menggunakan instrumen Additionally, Bank Indonesia introduced a monetary instrument
moneter bernama Sertifikat Rupiah Bank Indonesia (SRBI) sebagai called the Rupiah Bank Indonesia Certificate (SRBI) to help
piranti untuk menjaga stabilitas nilai tukar dan mendorong stabilize the exchange rate and deepen the domestic financial
pendalaman pasar keuangan domestik. Sepanjang tahun 2024, market. In 2024, total funds absorbed through SRBI reached IDR
dana yang diserap melalui SRBI mencapai Rp 669.07 triliun, di 669.07 trillion, with approximately 24.3% coming from foreign
mana sekitar 24.3% merupakan dana asing (non residen). (non-resident) investors.
Mengingat kondisi pasar keuangan global yang sangat dinamis Given the highly dynamic global financial market conditions and
dan memberikan pengaruh terhadap volatilitas Rupiah, maka their impact on Rupiah volatility, Bank Indonesia took a cautious
Bank Indonesia sepanjang tahun 2024 cenderung lebih berhati- approach to interest rate cuts in 2024. Throughout the year, Bank
hati dalam menurunkan tingkat suku bunga. Sepanjang tahun Indonesia’s policy rate (BI-Rate) remained at 6%, unchanged from
2024, suku bunga kebijakan Bank Indonesia (BI-Rate) berada di 2023.
level 6% atau tetap dibandingkan dengan tahun 2023.
Selain itu, sepanjang 2024 stabilitas sektor keuangan tetap Additionally, throughout 2024, financial sector stability remained
terjaga dan stabil di tengah tingginya dinamika pasar keuangan well-maintained despite high volatility in global financial markets.
global. Hal ini dapat dilihat dari rasio kecukupan modal (Capital This was reflected in the banking sector’s Capital Adequacy Ratio
Adequacy Ratio/CAR) perbankan sebesar 26.89% dengan Rasio (CAR) of 26.89% and a Non-Performing Loan (NPL) ratio at
Kredit Bermasalah (Non Performing Loan/NPL) di level 0.75% 0.75% (net).
(neto).
PT Capital Financial Indonesia Tbk
78 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 80
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Selain itu, kondisi likuiditas perbankan juga masih tetap longgar Moreover, banking liquidity conditions remained ample and
dan terjaga yang tercermin dari rasio Alat Likuid terhadap Dana stable, as indicated by the Liquidity Assets to Third-Party Funds
Pihak Ketiga (AL/DPK) di level 25.59%. Terjaganya stabilitas Ratio (AL/DPK) at 25.59%. This financial sector stability had a
sektor keuangan ini memberikan dampak positif terhadap kinerja positive impact on banking intermediation performance, which
intermediasi perbankan yang masih tetap tumbuh positif, meski continued to grow, albeit at a relatively stagnant pace.
cenderung tumbuh stagnan.
Sepanjang tahun 2024, kredit perbankan tumbuh sebesar 10.39% In 2024, bank lending grew by 10.39% YoY, compared to 10.38%
(yoy) dibandingkan tahun 2023 sebesar 10.38% (yoy). Sementara, YoY in 2023. Meanwhile, Third-Party Funds (DPK) grew by 3.7%
pertumbuhan Dana Pihak Ketiga (DPK) tumbuh 3.7% (yoy) atau YoY, slightly lower than the 3.8% YoY growth recorded in 2023.
lebih rendah dari tahun 2023 sebesar 3.8% (yoy).
Sementara dari pasar modal, kinerja pasar modal tidak dapat In the capital market, performance was influenced by the global
dilepaskan dari kondisi perekonomian global yang melambat economic slowdown and high financial market volatility. Stock and
dan tingginya dinamika pasar keuangan global. Volatilitas indeks government bond indices experienced significant fluctuations.
pasar saham dan obligasi pemerintah cukup tinggi. Sepanjang Throughout 2024, the Jakarta Composite Index (IHSG) stood at
tahun 2024, Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di level 7,079.91, contracting by 2.7% YoY compared to 2023. Meanwhile,
7.079,91 atau terkontraksi sebesar 2.7% (yoy) dibandingkan tahun the Government Securities Index (SBN) reached 383.62 in 2024,
2023. Sementara, Indeks Surat Berharga Negara (SBN) sepanjang growing by 4.6% YoY compared to 2023.
tahun 2024 di level 383.62 atau tumbuh sebesar Rp 4.6% (yoy)
dibandingkan dengan tahun 2023.
Sementara itu, nilai transaksi rata-rata harian di pasar saham Meanwhile, the average daily transaction value in the stock market
sepanjang tahun 2024 sebesar Rp 12.7 triliun atau naik sebesar throughout 2024 was Rp 12.7 trillion, an increase of 18.5% YoY
18.5% (yoy) dari nilai transaksi rata-rata harian saham tahun from Rp 10.7 trillion in 2023. Additionally, foreign investor capital
2023 sebesar Rp 10.7 triliun. Selain itu, aliran modal investor inflows recorded a net buy of Rp 24.7 trillion in 2024, compared
asing sepanjang tahun 2024 mencatatkan beli bersih (net buy) to a net sell of Rp 6.18 trillion in 2023.
sebesar Rp 24.7 triliun dibandingkan dengan tahun 2023 yang
mencatatkan jual bersih (net sell) sebesar Rp 6.18 triliun.
Adapun, nilai transaksi rata-rata harian di pasar Surat Berharga In the Government Securities (SBN) market, the average daily
Negara (SBN) sepanjang tahun 2024 sebesar Rp 27.31 triliun atau transaction value in 2024 reached Rp 27.31 trillion, growing by
naik sebesar 23.85% (yoy) dibandingkan dengan nilai transaksi 23.85% YoY compared to Rp 22.05 trillion in 2023.
rata-rata di pasar SBN tahun 2023 sebesar Rp 22.05 triliun.
Sementara itu, kinerja pasar modal masih mampu tumbuh Furthermore, the capital market continued to show positive
positif. Sepanjang tahun 2024, dana yang digalang dari pasar growth. Throughout 2024, funds raised from the capital market
modal sebesar Rp 976.28 triliun atau naik sebesar 17.1% (yoy) amounted to Rp 976.28 trillion, an increase of 17.1% YoY compared
dibandingkan tahun 2023 sebesar Rp 833.4 triliun. to Rp 833.4 trillion in 2023.
Dana yang digalang tersebut berasal dari penerbitan saham These funds were sourced from share issuances, including Initial
melalui pernerbitan saham perdana (Initial Public Offering/IPO) Public Offerings (IPOs) and rights issues, totaling Rp 49.85 trillion,
dan penerbitan saham baru (right issue) dengan total Rp 49.85 as well as the issuance of government and corporate bonds
triliun serta penerbitan obligasi dan sukuk pemerintah dan and sukuk, amounting to Rp 768.3 trillion and Rp 158.1 trillion,
korporasi masing-masing sebesar Rp 768.3 triliun dan Rp 158.1 respectively.
triliun.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 79
Page 81
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
TINJAUAN OPERASI DAN ANALISA SEGMEN USAHA
Review of Operations and Analysis by Segment
Analisa Segmen Usaha Business Segment Analysis
Kegiatan usaha Perseroan terdiri dari Bank, Asuransi Jiwa, The Company’s business activities consist of Banking, Life
Asuransi Jiwa Syariah, Manajer Investasi, Modal Ventura, Insurance, Sharia Life Insurance, Investment Manager, Venture
Teknologi Finansial dan Jasa Konsultasi Manajemen. Capital, Financial Technology, and Management Consulting
Services.
Bank Bank
PT Bank Capital Indonesia (BCI) secara konsisten melanjutkan PT Bank Capital Indonesia (BCI) has consistently continued
penguatan landasan bisnisnya. Penguatan pemodalan telah to strengthen its business foundation. Capital reinforcement
di laksanakan di tahun 2024 menjadi di atas Rp. 6 Trilliun. was carried out in 2024, raising it to over Rp6 trillion.
Langkah strategis lainnya yakni BCI telah ditunjuk sebagai bank Another strategic step taken was BCI’s appointment as a
pembayaran dan administrator dana rekening nasabah untuk settlement bank and customer fund account administrator
transaksi pasar modal. BCI juga telah membuka cabang di Medan. for capital market transactions. BCI also opened a new
Ini akan meningkatkan kemampuan pendanaan, memperluas branch in Medan, which will enhance its funding capability,
basis pelanggan, serta menghasilkan pendapatan berbasis biaya. expand its customer base, and generate fee-based income.
Selanjutnya, BCI juga terus melakukan pengembangan plarform Furthermore, BCI continues to develop its digital platform.
digitalnya. Mobile banking Gen II yaitu Aplikasi CapitalFlex telah The second-generation mobile banking application,
diluncurkan untuk memudahkan nasabah dalam melakukan CapitalFlex, has been launched to enable customers to
transaksi perbankan secara online dan mandiri sehingga efisien, perform banking transactions online and independently—
cepat, dan dapat dilakukan kapan saja. Digitalisasi juga dilakukan efficiently, quickly, and anytime. Digitalization is also being
di proses internal. Saat ini BCI sedang membangun gedung pusat implemented in internal processes. BCI is currently developing
TI (IT Center) guna mendukung perkembangan teknologi. an IT Center building to support technological advancement.
Dari sisi kredit, BCI menyalurkan kredit yang lebih terfokus pada In terms of lending, BCI is focusing more on commercial
kredit komersial, khususnya pada segmen kredit ritel termasuk loans, particularly in the retail loan segment including
UMKM yang bergerak di sektor industri dan perdagangan, serta MSMEs engaged in the industrial and trade sectors, as well
sektor lainnya seperti kredit pensiun. Dari sisi pertumbuhan dana as other sectors such as pension loans. In terms of third-
pihak ketiga, BCI akan meningkatkan penghimpunan dana dari party funds, BCI aims to increase the collection of funds from
deposan ritel guna memperbaiki komposisi pendanaan secara retail depositors to improve the overall funding composition.
keseluruhan.
Pendapatan dari segmen usaha bank tahun 2024 tercatat sebesar In 2024, income from the bank’s business segments was recorded
Rp. 1,94 Triliun. Aset dan ekuitas berturut-turut tercatat sebesar at Rp1.94 trillion. As of the end of 2024, total assets and equity
Rp22,60 triliun dan Rp6,62 triliun per akhir tahun 2024. stood at Rp22.60 trillion and Rp6.62 trillion, respectively.
Perubahan
Change
Kinerja Bank (Rp miliar) 2024 2023
Bank Performance (Rp billion)
Rp miliar %
Rp billion
Jumlah Pendapatan 1.938,09 1.792,80 145,29 8,10
Total Revenues
Laba Bersih 109,39 101,77 7,62 7,49
Net income
Jumlah Aset 22.591,21 19.259,19 3.332,02 17,30
Total Assets
Jumlah Ekuitas 6.623,02 3.390,32 3.232,70 95,35
Total Equity
PT Capital Financial Indonesia Tbk
80 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 82
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Asuransi Jiwa Life Insurance
PT Capital Life Indonesia, entitas anak menangani bidang usaha PT Capital Life Indonesia, a subsidiary, operates in the life
asuransi jiwa dengan produk-produk yang melayani individu, insurance business with products serving individuals, groups,
grup dan pensiunan. Saat ini, produk asuransi jiwa terdiri dari and retirees. Currently, the life insurance products consist of 4
4 produk asuransi individu dan 6 produk asuransi kumpulan. individual insurance products and 6 group insurance products.
Strategi pemasaran produk dilakukan dengan menerapkan multi- The product marketing strategy is implemented using a multi-
distribution strategy, seperti direct marketing, insurance broker, distribution strategy, such as direct marketing, insurance brokers,
digital marketing, dan referral. digital marketing, and referrals.
Pada tahun 2024, pendapatan dari segmen usaha asuransi jiwa In 2024, revenue from the life insurance business segment was
tercatat sebesar Rp4,18 triliun dan laba bersih sebesar Rp30,22 recorded at Rp4.18 trillion, with a net profit of Rp30.22 billion.
miliar.
Perubahan
Change
Kinerja Asuransi Jiwa (Rp miliar) 2024 2023
Life Insurance Performance (Rp billion) Rp miliar %
Rp billion
Pendapatan Usaha 4.433,81 5.495,84 (1.062,03) (19,32)
Revenues
Premi Neto 4.180,43 5.443,21 (1.262,78) (23,20)
Net Premium Income
Laba Bersih 30,22 47,69 (17,47) (36,63)
Net Income
Asuransi Jiwa Syariah Sharia Life Insurance
Perseroan melalui entitas anaknya, PT Capital Life Syariah, juga The Company, through its subsidiary PT Capital Life Syariah,
menjalankan kegiatan usaha asuransi berbasis syariah. Produknya also operates a sharia-based insurance business. Its products
meliputi produk untuk nasabah individual maupun kumpulan include offerings for both individual and group customers, such
yaitu Calisa Berkah, Capital Proteksi Berkah Maksima, Capital as Calisa Berkah, Capital Proteksi Berkah Maksima, and Capital
Proteksi Berkah yang melayani individu; serta Capital Amanah, Proteksi Berkah for individual clients; as well as Capital Amanah,
Capital Hasanah, Capital Pembiayaan dan Capital Ahsan untuk Capital Hasanah, Capital Pembiayaan, and Capital Ahsan for
grup perusahaan. Strategi pemasaran produk adalah dengan corporate groups. The product marketing strategy employs a
mengaplikasikan multi-distribution strategy seperti direct multi-distribution approach, including direct marketing, insurance
marketing, insurance broker, digital marketing, dan referral. brokers, digital marketing, and referrals.
Perseroan membukukan pendapatan tahun 2024 dari segmen In 2024, the Company recorded revenue of Rp243.79 billion and
usaha asuransi jiwa syariah sebesar Rp243,79 miliar dan laba a net profit of Rp33.21 billion from its sharia life insurance business
bersih Rp33,21 miliar. segment.
Kinerja Asuransi Jiwa Syariah Perubahan
Change
(Rp miliar) 2024 2023
Sharia Life Insurance Performance Rp miliar %
(Rp billion) Rp billion
Pendapatan Usaha 243,79 212,14 31,65 14,92
Revenues
Laba Bersih 33,21 30,15 3,06 10,15
Net Income
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 81
Page 83
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Manajer Investasi Investment Manager
Berdasarkan data Statistik Pasar Modal Otoritas Jasa Keuangan, Based on data from the Financial Services Authority (OJK)
selama tahun 2024 Nilai Aktiva Bersih (NAB) industri Manajer Capital Market Statistics, in 2024 the Net Asset Value (NAV) of
Investasi mencapai Rp499,26 triliun, mengalami kontraksi sebesar the Investment Manager industry reached Rp499.26 trillion,
0,44% dibandingkan dengan tahun 2023 yang mencapai experiencing a contraction of 0.44% compared to 2023, which
Rp501,46 triliun. Ditengah kondisi tersebut, entitas anak PT reached Rp501.46 trillion. Amid these conditions, the subsidiary
Capital Asset Management (Capital AM) mampu meningkatkan PT Capital Asset Management (Capital AM) was able to increase
Dana Kelolaan dari Rp3,05 triliun pada tahun 2023 menjadi its Assets Under Management (AUM) from Rp3.05 trillion in 2023
Rp4,04 triliun pada tahun 2024. to Rp4.04 trillion in 2024.
Berikut pendapatan usaha dan laba bersih tahun 2024 dari The following are the operating revenue and net profit from the
segmen Manajer Investasi sebagai berikut: Investment Manager segment in 2024:
Perubahan
Kinerja Manajer Investasi (Rp miliar) Change
2024 2023
Investment Management Performance
(Rp billion) Rp miliar %
Rp billion
Pendapatan Usaha 31,30 20,78 10,52 50,63
Revenues
Laba Bersih 0,18 0,11 0,07 63,64
Net Income
Capital AM, entitas anak, mengelola 14 produk Reksa Dana. Capital AM, a subsidiary, manages 14 mutual fund products. The
Kategori produk Reksa Dana meliputi Reksa Dana Pasar Uang, categories of mutual fund products include Money Market Funds,
Reksa Dana Pendapatan Tetap, Reksa Dana Campuran, Reksa Fixed Income Funds, Balanced Funds, Equity Funds, Protected
Dana Saham, Reksa Dana Terproteksi dan Reksa Dana Indeks. Funds, and Index Funds.
Nasabah Capital AM pada tahun 2024 terdiri 85.248 nasabah In 2024, Capital AM had a customer base of 85,248 individual
perorangan dan 205 nasabah institusi, meningkat dibandingkan clients and 205 institutional clients, an increase from the
tahun sebelumnya yaitu 65.310 nasabah peorangan dan 146 previous year, which recorded 65,310 individual clients and 146
nasabah institusi. Pemasaran produk dilakukan secara langsung institutional clients. Product marketing is carried out directly and
dan melalui Agen Penjual Reksa Dana (APERD). Di tahun 2024, through Mutual Fund Selling Agents (APERD). In 2024, Capital
terdapat 18 APERD yang bekerja sama dengan Capital AM, AM partnered with 18 APERDs, up from 14 in the previous year.
bertambah dari tahun sebelumnya yaitu 14 APERD.
Modal Ventura Venture Capital
Perseroan turut mendorong aktivitas investasi di Indonesia melalui The Company also supports investment activities in Indonesia
segmen modal ventura yang dilakukan oleh entitas anaknya, through its venture capital segment, operated by its subsidiary,
PT Capital Global Ventura. Portofolio yang dimiliki berupa PT Capital Global Ventura. The portfolio consists of financing for
pembiayaan untuk usaha produktif. productive businesses.
Per 31 Desember 2024 PT Capital Global Ventura memiliki total As of December 31, 2024, PT Capital Global Ventura had total
pembiayaan sebesar Rp26,38 miliar. Pendapatan dari segmen financing of Rp26.38 billion. Revenue from the venture capital
usaha modal ventura pada tahun 2024 mencapai Rp2,93 miliar, business segment in 2024 reached Rp2.93 billion, with a net
dan laba bersih sebesar Rp0,13 miliar. profit of Rp0.13 billion.
Perubahan
Change
Kinerja Modal Ventura (Rp miliar) 2024 2023
Venture Capital Performance (Rp billion) Rp miliar %
Rp billion
Pendapatan Usaha 2,93 2,57 0,36 14,01
Revenues
Laba Bersih 0,13 (1,64) 1,77 (107,93)
Net Income
PT Capital Financial Indonesia Tbk
82 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 84
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Teknologi Finansial Financial Technology
Perseroan melayani segmen teknologi finansial melalui 2 entitas The Company serves the financial technology segment through
anak yaitu PT Toko Modal Mitra Usaha (Tokomodal) dan PT Capital two subsidiaries: PT Toko Modal Mitra Usaha (Tokomodal) and PT
Net Indonesia (CNI). Capital Net Indonesia (CNI).
Tokomodal adalah perusahaan Peer-to-Peer Lending yang Tokomodal is a Peer-to-Peer (P2P) lending company that provides
memberikan akses kepada pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah access for Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) to
untuk mendapatkan pembiayaan usaha dari pemodal melalui obtain business financing from investors through information
teknologi informasi. Sudah 8 (delapan) tahun Tokomodal technology. For eight years, Tokomodal has been providing
memberikan pembiayaan bagi outlet retail binaan Aksesmu yang financing to retail outlets under Aksesmu, now managed by PT
sekarang dikelola oleh PT Sumber Trijaya Lestari (Aksesmu), Sumber Trijaya Lestari (Aksesmu). The number of supported outlets
jumlahnya telah mencapai lebih dari 50.000 outlet yang has reached over 50,000 across 22 provinces in Indonesia. As
tersebar pada 22 provinsi di Indonesia. Hingga akhir tahun 2024, of the end of 2024, Tokomodal has disbursed financing totaling
Tokomodal telah menyalurkan pembiayaan sebesar Rp1,35 triliun IDR 1.35 trillion and has given special attention and guidance to
serta memberikan perhatian khusus dan pembinaan khusus bagi outlet owners with disabilities, a program that continues annually
pemilik outlet disabilitas yang akan terus berjalan setiap tahun in collaboration with Capital Group under the Sustainable Finance
bersama Capital Group melalui program Rencana Aksi Keuangan Action Plan initiative.
Berkelanjutan.
PT Capital Net Indonesia (CNI) merupakan entitas anak PT Capital Net Indonesia (CNI) is a subsidiary of the Company that
dari Perseroan yang mengambil peluang dari besarnya dan leverages the large size and rapid growth of electronic financial
pertumbuhan tinggi transaksi keuangan elektronik di Indonesia. transactions in Indonesia.
CNI meluncurkan layanan uang elektronik berbasis server yang CNI launched a server-based electronic money service called
diberi nama “Virgo”. Layanan ini memudahkan masyarakat “Virgo.” This service enables users to enjoy features such as cash
pengguna untuk menikmati fitur seperti tarik tunai, isi ulang saldo withdrawals, e-money top-ups, transfers to fellow Virgo users
uang elektronik, transfer ke sesama pengguna aplikasi Virgo or bank accounts, postpaid bill payments, mobile credit or data
maupun ke rekening bank, pembayaran tagihan pasca bayar, purchases, and shopping at Alfamart merchants.
pembelian pulsa atau data, dan berbelanja di merchant Alfamart.
Sejak diluncurkan sampai dengan akhir tahun 2024, total transaksi Since its launch until the end of 2024, Virgo has recorded total
Virgo sudah mencapai lebih dari Rp559,10 miliar dengan jumlah transactions of over Rp559.10 billion, with a user base exceeding
pengguna mencapai lebih dari 5 juta orang. 5 million people.
Jasa Konsultasi Manajemen Management Consulting Services
Pendapatan jasa konsultasi manajemen pada tahun 2024 dan The revenue from management consulting services in 2024 and
tahun 2023 masing – masing sebesar Rp 15,90 miliar. Rugi 2023 amounted to Rp 15.9 billion each year. The net profit in
bersih tahun 2024 dan tahun 2023 tercatat sebesar Rp (84,25) 2024 and 2023 was recorded at Rp (84,25) million and Rp (84,13)
dan Rp (84,13), terutama disebabkan karena beban bunga. million, primarily due to interest expenses.
Kinerja Konsultasi Manajemen Perubahan
Change
(Rp miliar) 2024 2023
Management Advisory Performance Rp miliar %
(Rp billion) Rp billion
Pendapatan Usaha 15,90 15,90 - 0,00
Revenues
Laba Bersih (84,25) (84,13) 0,12 0,14
Net Income
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 83
Page 85
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review
Tinjauan keuangan ini harus dibaca bersama-sama dengan The financial review should be read together with the Financial
Laporan Keuangan untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 Statements for the year ending on December 31, 2024 and 2023,
dan 2023 yang telah diaudit oleh KAP Antadaya, Helmiansyah that had been audited by KAP Antadaya, Helmiansyah and Yassirli
dan Yassirli di dalam Laporan No. 00045/2.1254/AU.1/09/1530- in the Report No. 00045/2.1254/AU.1/09/1530-2/1/III/2025
2/1/III/2025 tanggal 27 Maret 2025 dengan opini wajar dalam dated March 27, 2025 with fair opinion in all material respects.
semua hal material.
Posisi Keuangan Financial Position
Pada tahun ini, Perseroan mencatatkan jumlah aset dan liabilitas This year the Company recorded total assets and liabilities of
sebesar Rp31,21 triliun dan Rp20,04 triliun, naik dibandingkan Rp31.21 trillion and Rp20.04 trillion, respectively, up from 2023.
2023, ekuitas tercatat Rp9,14 triliun, naik dari tahun 2023. Berikut On the other hand, the equity was recorded at Rp 9.14 trillion,
adalah tabel yang menggambarkan posisi keuangan Perseroan. up from 2023. The following is a table showing the Company’s
financial position.
Perubahan
Change
Neraca (Rp miliar) 2024 2023
Balance Sheet (Rp billion) Rp miliar %
Rp billion
Jumlah Aset 31.214,16 30.807,45 406,71 1,32
Total Assets
Jumlah Liabilitas 20.043,16 19.838,20 204,96 1,03
Total Liabilities
Jumlah Dana Peserta 2.031,48 2.347,29 (315,81) (13,45)
Total Participant Funds
Jumlah Ekuitas 9.139,62 8.621,97 517,65 6,00
Total Equity
Jumlah Aset Total Assets
Jumlah Aset naik 1,32% atau Rp406,71 miliar dibandingkan tahun Total Assets increased by 1.32% or Rp406.71 billion compared to
2023 menjadi Rp31,21 triliun. Kenaikan terbesar terjadi karena 2023 to Rp31.21 trillion. The largest increase occurred due to an
kenaikan kas dan setara kas, property investasi, dan kredit. increase in cash and cash equivalents, investment property, and
credit.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
84 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 86
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Perubahan
Change
Aset (Rp miliar) 2024 2023
Assets (Rp billion)
Rp miliar %
Rp billion
Kas dan Setara Kas 3.346,92 2.862,51 484,41 16,92
Cash and Cash Equivalent
Investasi 13.035,18 14.101,38 (1.066,20) (7,56)
Investment
Properti Investasi 805,00 0,00 805,00 100,0
Investment Property
Kredit 7.794,76 7.022,09 772,67 11,00
Loans
Piutang Lain-Lain Pihak Ketiga 258,65 834,67 (576,02) (69,01)
Other Receivables Third Parties
Aset Pemegang Polis Unit Link - 22,13 (22,13) (100,00)
Unit Link Policyholder’s Assets
Aset Tetap 787,55 653,49 134,06 20,51
Fixed Assets
Aset Lain-Lain 5.186,10 5.311,18 (125,08) (2,36)
Other Assets
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalent
Kas dan Setara Kas Perseroan bertambah Rp484,41 miliar The Company’s cash and cash equivalents increased by Rp484,41
menjadi Rp3,34 triliun di akhir 2024. Sebagian besar dari jumlah billionn to Rp3,34 trillion at the end of 2024. The majority of this
tersebut disimpan di bank dalam denominasi Rupiah, yaitu Rp1,70 amount is held in banks in Rupiah denomination, totaling Rp1,70
triliun atau 50,90%. Selain itu Perseroan juga menyimpan kas trillion or 50,90%.. Additionally, the Company also holds cash
dan setara kas di bank dalam denominasi Valuta Asing, Fasilitas and cash equivalents in banks in Foreign Currency denomination,
Simpanan Bank Indonesia , deposito berjangka dan Interbank call Bank Indonesia deposit facility, in time deposits and Interbank
money. call money.
Deposito memiliki jangka waktu jatuh tempo kurang dari 3 (tiga) The time deposits have a maturity period of less than 3 (three)
bulan dengan tingkat bunga berkisar 3 % - 5% per tahun. Tidak months with interest rates ranging from 3% to 5% per year. There
terdapat kas dan setara kas yang dijadikan sebagai jaminan. are no cash and cash equivalents used as collateral.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 85
Page 87
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Kas dan Setara Kas (Rp miliar) 2024
Cash and Equivalent (Rp billion)
Kas 65,20
Cash
1.697,23
Bank (Rupiah)
Bank (Valuta Asing) 106,05
Bank (Foreign Currency)
Fasilitas Simpanan Bank Indonesia 1.349,80
Bank Indonesia deposit facility
Deposito Berjangka 78.86
Time Deposit
Interbank call money 50
Interbank call money
Investasi Investment
Jumlah Investasi pada tanggal 31 Desember 2024 turun sebesar Total Investment as of December 31, 2024 decreased by 7.56% or
7,56% atau Rp1,07 triliun dibandingkan tahun 2023 menjadi Rp1.07 trillion compared to 2023 to Rp13.03 trillion. The largest
Rp13,03 triliun. Penurunan terbesar terjadi karena penurunan decrease occurred due to a decrease in investment placements
penempatan investasi Efek diukur pada nilai wajar melalui laba in Securities measured at fair value through profit and loss, and
rugi, dan Efek diukur pada nilai wajar melalui penghasilan Securities measured at fair value through other comprehensive
kompreshensif lain. Komposisi investasi Perseroan adalah sebagai income. The composition of the Company’s investments is as
berikut: follows:
Investasi Jangka Pendek (Rp miliar) 2024
Short Term Investment (Rp billion)
Deposito Berjangka 1.107,58
Time Deposit
Efek Diukur melalui Pada Wajar melalui Laba Rugi 841,25
Fair Value to Profit Loss
Efek Diukur melalui Pada Wajar melalui Penghasilan Kompreshensif Lain 8.885,54
Fair Value to Other Comprehensive Income
Efek Dicatat pada Biaya Perolehan Diamortisasi 2.200,82
Amortized Costs
Kredit yang Diberikan Loans Granted
Perseroan mencatatkan kredit pada tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024, the Company recorded loans
mencapai Rp7,79 triliun, naik Rp772,67 miliar dibandingkan amounting to Rp7.79 trillion, an increased of Rp772.67 billion
tahun 2023. Sebagian besar kredit yang diberikan Perseroan compared to 2023. The majority of loans granted by the Company
masih dalam kategori lancar (99,46%), dan sisanya adalah dalam are still in the performing category (99,46%), with the remaining
perhatian khusus (0,54%). Tingkat bunga efektif rata-rata untuk categorized as special attention (0,54%). The average effective
kredit Rupiah adalah 10,39%, lebih rendah daripada tahun 2023 interest rate for Rupiah loans is 10,39%, higher than the 2022
sebesar 11,25%. rate of 11,25%.
Perseroan telah mencadangkan kerugian penurunan nilai sebesar The Company has set aside a provision for impairment losses
Rp37,90 miliar dan berkeyakinan bahwa nilai tersebut cukup amounting to Rp37,90 Million and believes that this amount Is
untuk menutup kemungkinan kerugian akibat tidak tertagihnya sufficient to cover potential losses due to non-repayment of loans.
kredit.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
86 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 88
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Aset Pemegang Polis Unit Link Unit Link Policyholder’s Assets
Di tahun 2024, Perseroan tidak memiliki aset pemegang polis In 2024, the Company had no unit-linked policyholder assets.
unit link.
Aset Tetap Fixed Assets
Aset tetap tercatat Rp787,55 miliar, naik dibandingkan tahun Fixed assets are recorded at Rp787,55 billion, an increase
2023 sebesar Rp134,06 miliar. Sebagian aset tetap adalah tanah compared to 2023 of Rp134,06 billion. Some of the fixed assets
sebesar Rp472,08 miliar (59,94%). consist of land amounting to Rp472,08 billion (59,94%).
Jumlah Liabilitas Total Liabilities
Pada tahun 2024, jumlah liabilitas naik Rp204,96 miliar menjadi In 2024, total liabilities increased by Rp204.96 billion to Rp20.04
Rp20,04 triliun, khususnya karena kenaikan liabilitas asuransi, trillion, mainly due to an increase in insurance liabilities, bank debt
utang bank dan liabilitas lain-lain. and other liabilities.
Perubahan
Change
Liabilitas (Rp miliar) 2024 2023
Liabilities (Rp billion)
Rp miliar %
Rp billion
Simpanan dari Nasabah 12.545,01 12.504,16 40,85 0,33
Deposits from Customer
Investasi Simpanan dari Bank Lain 725,28 868,72 (143,44) (16,51)
Deposits from Other Banks
Utang Bank 1.000 - 1.000,00 100,00
Bank Loans
Utang Lain-Lain Pihak Ketiga 479,29 404,88 74,41 18,38
Other Payable Third Parties
Liabilitas Asuransi 2.763,25 2.618,46 144,79 5,53
Insurance Liabilities
Liabilitas Pemegang Polis Unit Link - 22,13 (22,13) (100,00)
Unit Link Policyholder’s Liabilities
Obligasi Sub-Ordinasi - 249,45 (249,45) (100,00)
Subordinated Bond
Medium Term Notes - 999,30 (999,30) (100,00)
Medium Term Notes
Liabilitas Lain-Lain 2.530,33 2.171,09 359,24 16,55
Other Liabilites
Simpanan dari Nasabah Deposits from Customers
Perseroan mencatat kenaikan simpanan dari nasabah sebesar The Company recorded an increase in customer deposits
Rp40,84 miliar menjadi Rp12,55 triliun. Komposisi simpanan dari of Rp 40.84 billion, bringing the total to Rp 12.55 trillion. The
nasabah pada tahun 2024 adalah sebagai berikut. composition of customer deposits in 2024 is as follows.
Simpanan dari Nasabah (Rp miliar) 2024
Deposits form Customers (Rp billion)
Giro 1 .985,45
Tabungan 3 .508,92
Savings
Deposito Berjangka 7 .050,64
Time Deposit
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 87
Page 89
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Liabilitas Asuransi Insurance Liabilities
Tahun 2024 liabilitas asuransi naik 5,53% menjadi Rp2,76 triliun, In 2024, insurance liabilities increased by 5,53% to Rp2.76 trillion,
khususnya karena kenaikan manfaat polis masa depan individu. particularly due to the increase in benefits for individual future
Perseroan telah melakukan penilaian kecukupan liabilitas asuransi policies. The Company has assessed the sufficiency of insurance
dan menyimpulkan bahwa jumlah tercatat liabilitas asuransi telah liabilities and concluded that the recorded amount of insurance
memadai. Oleh karena itu, tidak ada pencadangan kerugian yang liabilities is adequate. Therefore, no provision for loss arising from
timbul dari uji kecukupan liabilitas yang dibutuhkan. the sufficiency test of liabilities is required.
Obligasi Subordinasi dan Pinjaman Jangka Menengah Subordinated Bonds and Medium Term Notes (MTN)
Pada tanggal 31 Desember 2024, obligasi subordinasi dan As of December 31, 2024, subordinated bonds and medium term
pinjaman jangka menengah telah dilunasi. loans have been fully repaid.
Dana Peserta Participants Fund
Dana Peserta Perseroan pada tahun 2024 mengalami penurunan The Company’s Participant Funds decreased by Rp315,81 million
Rp315,81 miliar menjadi Rp2,03 triliun. to Rp2.03 trillion in 2024.
Perubahan
Change
Dana Peserta (Rp miliar) 2024 2023
Participant Fund (Rp billion)
Rp miliar %
Rp billion
Dana Investasi 2.006,14 2.327,94 (321,80) (13,82)
Investment Fund
Dana Tabarru 25,34 19,35 5,99 30,96
Tabarru Fund
Dana Peserta 2.031,48 2.347,29 (315,81) (13,45)
Participant Fund
Ekuitas Equity
Ekuitas Perseroan mengalami kenaikan Rp 517,55 miliar menjadi The Company’s equity increased by Rp 517.55 billion to Rp 9.14
Rp9,14 triliun, terutama karena kenaikan komponen ekuitas lain. trillion, primarily due to an increase in other equity components.
Perubahan
Change
Ekuitas (Rp miliar) 2024 2023
Equity (Rp billion)
Rp miliar %
Rp billion
Modal Saham (juta Saham) 63.550 63.550 - 0,00
Authorized Capital (million Shares)
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh 54.476 54.476 - 0,00
(juta Saham)
Issued and Paid-Up Capital (million
Shares)
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh 5.448 5.448 - 0,00
Issued and Paid-Up Capital
Tambahan Modal Disetor - Bersih 202 202 - 0,00
Additional Paid-In Capital
Komponen Ekuitas Lain 1.119 776,07 342,93 44,19
Other Component Equity
Laba Ditahan 612.779 502,107 110,67 22,04
Retained Earnings
Jumlah Ekuitas 9.140 8.622 517,55 6,00
Total Equity
PT Capital Financial Indonesia Tbk
88 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 90
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Perubahan
Change
Ekuitas (Rp miliar) 2024 2023
Equity (Rp billion)
Rp miliar %
Rp billion
• Dapat Diatribusikan kepada Pemilik 7.382 6.928 453,62 6,55
Entitas Induk
Attributable to Owners of the Parent
Entity
• Kepentingan Non Pengendali 1.758 1.694 63,93 3,77
Non Controlling Interests
TINJAUAN LABA RUGI
Profit Loss Overview
Perseroan mencatatkan pendapatan Rp 6,77 triliun, turun The Company recorded revenue of Rp 6,77 trillion, a decrease
10,89% dibandingkan tahun 2023. Namun laba bersih dan laba of 10.89% compared to 2023. However, the net profit and
komprehensif perseroan meningkat menjadi Rp 133,89 miliar dan comprehensive income of the Company increased to Rp133.89
Rp 503,69 miliar. billion and Rp 503,69 billion, respectively.
Pendapatan Revenues
Pendapatan Perseroan turun menjadi Rp 6,77 triliun khususnya The Company’s revenue decreased to Rp 6,77 trillion, particularly
karena penurunan pendapatan premi sebesar 21,44% menjadi due to a decrease in premium revenue by 21,44% to Rp 4,42
Rp 4,42 triliun. trillion.
Perubahan
Change
Pendapatan Usaha (Rp miliar) 2024 2023
Revenue (Rp billion)
Rp miliar %
Rp billion
Pendapatan Premi Bersih 4.421,80 5.628,57 (1.206,77) (21,44)
Net Premium Income
Bunga 979,70 838,84 140,86 16,79
Interest
Provisi dan Komisi 875,47 482,94 392,53 81,28
Provision and Commission
Hasil Investasi 304,06 48,18 255,88 531,09
Investment Income
Keuntungan Perdagangan Efek Neto 47,08 69,53 (22,45) (32,29)
Gain on Available-for-Sale Securities
Jasa Manajer Investasi 31,09 16,94 14,15 83,53
Investment Manager Services
Lainnya 110,18 511,47 (401,29) (78,46)
Others
Jumlah Pendapatan 6.769,38 7.596,47 (827,09) (10,89)
Total Revenues
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 89
Page 91
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Beban Usaha Operating Expenses
Beban usaha Perseroan di tahun 2024 turun menjadi Rp6,59 Operating expenses of the Company in 2024 declined to
triliun mengikuti penurunan pendapatan. Rincian beban Rp6,59 trillion, in line with the decreasing revenues. Details of
usaha dapat dilihat di bawah ini. Penurunan tersebut terutama the operating expenses can be seen below. The decrease was
disebabkan oleh penurunan beban asuransi sebesar 19,57%% mainly due to a decrease in insurance expenses by 19,57% to
menjadi Rp4,30 triliun. Rp4,30trillion.
Perubahan
Change
Beban Usaha (Rp miliar) 2024 2023
Operating Expenses (Rp billion)
Rp miliar %
Rp billion
Beban Asuransi 4.295,48 5.340,35 (1.044,87) (19,57)
Insurance Expenses
Beban Bunga 1.032,55 1.186,01 (153,47) (12,94)
Interest Expenses
Beban Umum dan Administrasi 1.059,83 746,45 313,38 41,98
General and Administration Expenses
Beban Pemasaran 36,38 47,78 (11,40) (23,86)
Marketing Expenses
Beban Komisi 81,47 76,43 5,04 6,60
Commission Expenses
Lainya-Bersih 89,16 40,65 48,51 119,34
Others Net
Jumlah Beban Usaha 6.594,87 7.437,67 (842,80) (11,33)
Total Operating Expenses
Laba Usaha Operating Profit
Laba Usaha Perseroan naik 38,28% menjadi Rp 133,89 miliar Operating profit of the Company increased by 38,28% to Rp
dibandingkan tahun 2023. 133,89 billion compared to 2023.
Pajak Penghasilan Income Tax
Karena kenaikan laba sebelum pajak menjadi Rp 174,51 miliar, Due to the decline in profit before tax to Rp174,51 billion, the
maka beban pajak penghasilan pada tahun 2024 juga naik income tax expense in 2024 also increase to Rp40,62 billion from
menjadi Rp40,62 miliar dari Rp31,98 miliar di 2023. Rp31,98 billion in 2023.
Laba Bersih Net Income
Laba bersih Perseroan tercatat naik menjadi Rp133,89 miliar. Net income of the Company was recorded to increased to
Laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk Rp133,89 billion. Net income attributable to the owners of the
adalah Rp110,67 miliar, naik dari Rp82,59 miliar di tahun 2023. parent entity was Rp110,67 billion, rose from Rp82,59 billion in
Sementara laba bersih yang diatribusikan kepada kepentingan 2023. Meanwhile, net income attributable to the non-controlling
non pengendali naik menjadi Rp23,22 miliar. interest increased to Rp23,22 billion.
Maka laba bersih per saham adalah Rp2,03 per saham, naik dari Thus, net income per share was Rp2,03 per share, increased from
Rp1,52 per saham di 2023. Rp1,52 per share in 2023.
Laba Komprehensif Comprehensive Income
Laba komprehensif Perseroan tercatat naik menjadi Rp503,69 The Company’s comprehensive income increased to Rp503.69
miliar. Kenaikan laba komprehensif Perseroan dipengaruhi oleh billion. This increase in comprehensive income was influenced by
kenaikan surplus revaluasi asset tetap sebesar 79,24 miliar. a rise in the revaluation surplus of fixed assets amounting to IDR
79.24 billion.
Laba komprehensif yang dapat diatribusikan kepada pemilik Comprehensive income attributable to the owners of the parent
entitas induk adalah Rp441,77 miliar, naik dibandingkan tahun entity was Rp441.77 billion, an increase compared to 2023.
2023. Sementara laba bersih yang diatribusikan kepada Meanwhile, net income attributable to non-controlling interests
kepentingan non pengendali naik signifikan menjadi Rp61,93 rose significantly to IDR 61.93 billion.
miliar.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
90 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 92
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
TINJAUAN ARUS KAS
Cash Flow Overview
Perseroan pada tahun 2024 telah mencatatkan Kenaikan kas The Company in 2024 has recorded the increase in cash and
dan setara kas sebesar Rp0,48 triliun. Sebagian besar kenaikan cash equivalents worth Rp0,48 trillion. Most of the increase was
tersebut disebabkan oleh kas bersih yang diperoleh dari aktivitas due to net cash used for investing activities that reached Rp4,01
investasi yang mencapai Rp4,01 triliun. trillion.
Penerimaan kas bersih dari aktivitas investasi terutama adalah The largest use of net cash for investing activities was for the
pada penerimaan investasi efek senilai Rp3,80 triliun serta Proceeds of investments worth Rp3,80 trillion and Received of
penerimaan pembayaran piutang lain-lain sebesar Rp0,58 triliun. investments Rp 0,58 trillion.
Perubahan
Change
Laporan Arus Kas (Rp miliar) 2024 2023
Statement of Cash Flows (Rp billion)
Rp miliar %
Rp billion
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan (3.278,43) (2.596,50) (681,93) 26,26
untuk) Aktivitas Operasi
Net Cash Provided by (Used for)
Operating Activities
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan 4.012,84 972,74 3.040,10 312,53
untuk) Aktivitas Investasi
Net Cash Provided by (Used for)
Investing Activities
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan (250,00) - (250,00) 0,00
untuk) Aktivitas Pendanaan
Net Cash Provided by (Used for)
Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Kas dan Setara 484,41 (1.623,76) 2.108,17 (129,83)
Kas
Increase (Decrease) in Cash and Cash
Equivalents
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 3.346,92 2.862,51 484,41 16,92
Cash and Cash Equivalents at the End of
the Year
PROFITABILITAS, KOLEKTABILITAS, DAN SOLVABILITAS
Profitability, Collectability, and Solvency
Profitabilitas Profitability
Perseroan mencatatkan marjin laba terhadap pendapatan yang The Company recorded better profit margin to revenues in this
lebih baik pada tahun ini, yang terefleksikan pada marjin laba year, reflected in the operating profit margin and net profit margin.
operasi dan marjin laba bersih. Akan tetapi terjadi penurunan However, there was a decline in return on equity and return on
imbal hasil atas ekuitas dan imbal hasil atas aset, yang diakibatkan assets due to the declining revenues.
oleh penurunan pendapatan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 91
Page 93
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Rasio Profitabilitas 2024 2023
Profitability Ratio % %
Marjin Laba Operasi 3,89 2,63
Operating Profit Margin
Marjin Laba Bersih 1,98 1,27
Net Profit Margin
Rasio Laba Bersih terhadap Aset 0,43 0,31
Net Income to Asset Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas 1,46 1,12
Net Income to Equity Ratio
Rasio Laba (Komprehensif) terhadap Ekuitas 5,51 4,97
(Comprehensive) Income to Equity Ratio
Rasio Laba (Komprehensif) terhadap Pendapatan 7,44 5,64
(Comprehensive) Income to Revenues Ratio
Kolektabilitas Piutang Receivables Collectibility
Perseroan telah menganalisis dan meyakini bahwa kemampuan The Company has analyzed and believes that the collectability of
kolektabilitas piutang Perseroan memadai. the Company’s receivables considered adequate.
Solvabilitas Solvability
Manajemen meyakini bahwa kemampuan Perseroan di dalam Management believes that the Company’s ability to fulfill its
memenuhi kewajibannya memadai. Kemampuan tersebut obligations considered adequate. This capability was reflected
tercermin pada rasio lancar yang mencapai 1,56 kali. Artinya, aset in the current ratio that reached 1.56 times. It means that the
Perseroan mampu untuk memenuhi seluruh liabilitas Perseroan Company’s assets can pay for all the Company’s liabilites by 1.56
sebanyak 1,56 kali. times.
STRUKTUR MODAL
Capital Structure
Manajemen mengelola struktur modal dengan prinsip kehati- Management manages the capital structure with prudence
hatian sehingga terjadi keseimbangan di antara minimalisir risiko principles so that there was a balance between minimizing risk
dan optimalisasi operasional Perseroan. and optimizing the Company’s operations.
Struktur Modal 2024 2023
Capital Structure % %
Rasio Liabilitas terhadap Aset 0,64 0,64
Liabilities-to-Assets Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 2,19 2,30
Liabilities-to-Equity Ratio
Rasio Ekuitas terhadap Aset 0,29 0,28
Equity-to-Assets Ratio
INVESTASI BARANG MODAL DAN IKATAN MATERIAL TERKAIT
Capital Goods Investment and Related Material Commitments
Pada tahun 2024 tidak terdapat investasi barang modal dengan In 2024 there were no investment in capital goods with material
nilai material maupun ikatan material terkait investasi barang value or material commitments related to investment in capital
modal. goods.
TRANSAKSI MATERIAL DAN/ATAU TRANSAKSI DENGAN POTENSI
BENTURAN KEPENTINGAN
Material Transactions and/or Transactions with Potential Conflicts of Interest
Pada tahun 2024 Perseroan tidak melakukan transaksi material In 2024 the Company did not conduct material transactions or
atau transaksi afiliasi atau transaksi dengan potensi benturan affiliated transactions or transactions with potential conflicts of
kepentingan. interest.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
92 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 94
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH TANGGAL
LAPORAN AKUNTAN
Material Information and Facts that Happened After the Accountant’s Report
Date
Tidak ada informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal There was no material information and facts that occurred after
laporan akuntan yang perlu dilaporkan. the accountant’s report date that need to be reported.
DIVIDEN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividend and Dividend Policy
Pada tahun 2024 Perseroan tidak membagikan dividen. In 2024 the Company did not distribute dividends.
Pembagian dividen harus disetujui terlebih dahulu di dalam RUPS The distribution of dividends must be approved in advance at the
Tahunan berdasarkan usulan dari Direksi. Perseroan hanya dapat Annual GMS based on a recommendation from the Directors.
membayarkan dividen bila kemampuan keuangan Perseroan The Company can only pay dividends if the Company’s financial
memadai. capacity is adequate.
Perseroan telah merencanakan untuk membagikan dividen kas The Company has planned to distribute cash dividends at least
sekurang-kurangnya satu kali dalam setahun. Dengan tidak once a year. Without ignoring the level of financial soundness and
mengabaikan tingkat kesehatan keuangan dan tanpa mengurangi without prejudice to the rights of the GMS to determine otherwise
hak dari RUPS untuk menentukan lain sesuai dengan ketentuan in accordance with the provisions of the Company’s Article of
Anggaran Dasar Perseroan, maka besarnya dividen kas yang Association, the amount of cash dividends to be distributed is
akan dibagikan adalah dikaitkan dengan keuntungan Perseroan linked to the Company’s profits for the relevant financial year.
pada tahun buku yang bersangkutan.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
Actual Use of Public Offering Funds
Pada tahun 2024, Perseroan tidak melakukan penawaran umum In 2024, the Company did not conduct a public offering so it has
sehingga tidak memiliki kewajiban pelaporan. no obligation to report.
PERUBAHAN PERATURAN YANG SIGNIFIKAN
Significant Regulation Changes
Tidak ada perubahan peraturan yang signifikan terhadap kinerja There were no significant regulatory changes to the Company’s
operasional maupun finansial Perseroan yang terjadi pada tahun operational and financial performance that occurred in 2024.
2024.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Changes to Accounting Policies
Perubahan yang efektif berlaku pada 1 Januari 2024 adalah The change that is effective on January 1, 2024 were as follows:
sebagai berikut:
• Amandemen PSAK 116: “Sewa” terkait liabilitas sewa pada • Amandment of PSAK 116: “Leases” regarding lease liabilities
transaksi jual dan sewa-balik in sale-andlease back transactions.
• Amandemen PSAK 201 “Penyajian Laporan Keuangan” • Amandment of PSAK 201: “Presentation of Financial
terkait liabilitas jangka Panjang dengan kovenan. Statements” regarding longterm liabilities with the covenant.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 93
Page 95
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
PERBANDINGAN TARGET DAN PENCAPAIAN 2024
Comparison of Targets and Achievements in 2024
Tahun 2024, Perseroan menargetkan pendapatan dan laba For 2024, the Company targeted revenue and net profit of Rp7,86
bersih sebesar Rp7,86 triliun dan Rp116,44 miliar. Perseroan trillion and Rp116,44 billion, respectively. The Company managed
berhasil mencatatkan pendapatan dan laba bersih sebesar Rp to book revenue and net profit amounting to Rp6,77 trillion and
6,77 triliun dan Rp133,89 miliar, yang merefleksikan pencapaian Rp133,89 billion, reflecting the achievement of 86,13% and 114,99
target sebesar 86,13% dan 114,99%. % form the target.
TARGET 2025
Target For 2025
Memasuki tahun 2025, lanskap ekonomi nasional diperkirakan Entering 2025, the national economic landscape is expected
akan menghadapi dinamika yang kompleks. Pemerintahan baru to face complex dynamics. The new government has set an
telah menetapkan target pertumbuhan ekonomi yang ambisius ambitious economic growth target of 8%, but a number of
sebesar 8%, namun sejumlah tantangan eksternal seperti external challenges—such as global market volatility, geopolitical
volatilitas pasar global, ketegangan geopolitik, dan perlambatan tensions, and an economic slowdown among key trading
ekonomi mitra dagang utama dapat menjadi penghambat. partners—could pose significant obstacles. Bank Indonesia
Bank Indonesia sendiri memproyeksikan pertumbuhan Produk itself projects national Gross Domestic Product (GDP) growth
Domestik Bruto (PDB) nasional pada kisaran 4,7% hingga in the range of 4.7% to 5.5%, reflecting cautious optimism
5,5%, mencerminkan optimisme yang berhati-hati terhadap about the economy’s ability to endure and grow sustainably.
kemampuan perekonomian nasional untuk bertahan dan tumbuh In this context, deeper structural reforms are required to
secara berkelanjutan. Dalam konteks ini, diperlukan reformasi enhance Indonesia’s economic competitiveness and resilience.
struktural yang lebih mendalam untuk mendorong daya saing dan
ketahanan ekonomi Indonesia.
Sejalan dengan pandangan tersebut, Perseroan menyambut In line with this perspective, the Company approaches 2025
tahun 2025 dengan sikap optimisme yang terukur. Strategi usaha with measured optimism. The business strategy will focus
akan difokuskan pada penguatan posisi keuangan, percepatan on strengthening the financial position, accelerating digital
transformasi digital, dan peningkatan sinergi antar entitas anak transformation, and enhancing synergy among subsidiaries to
guna menciptakan efisiensi dan nilai tambah yang berkelanjutan. generate sustainable efficiency and added value. Maintaining
Pemeliharaan kualitas aset juga tetap menjadi prioritas utama, asset quality remains a top priority, supported by an increasingly
melalui pendekatan manajemen risiko yang semakin adaptif. adaptive risk management approach. Based on market conditions
Berdasarkan proyeksi dan kondisi pasar, Perseroan menetapkan and projections, the Company has set a revenue target of Rp7.87
target pendapatan sebesar Rp7,87 triliun dan laba bersih trillion and a net profit target of Rp32,83 billion. These targets are
sebesar Rp32,83 miliar. Target ini dirancang secara realistis designed to be realistic yet still allow room for growth, taking into
namun tetap memberikan ruang untuk pertumbuhan, dengan account the potential uncertainties throughout the year.
mempertimbangkan ketidakpastian yang mungkin terjadi
sepanjang tahun berjalan.
Struktur Modal Capital Structure
Struktur modal yg digunakan berasal dari kas internal. Capital structure will come from internal cash.
Jasa Konsultasi Manajemen Management Consulting
Tahun 2025 jasa konsultasi manajemen diproyeksikan In 2025, management consulting services are projected to a
memperoleh pendapatan Rp15,9 miliar. revenue of Rp15.9 billion.
Bank Bank
Industri perbankan nasional diproyeksikan mencatatkan The national banking industry is projected to record credit growth
pertumbuhan kredit sebesar 11%–13% pada tahun 2025, of 11%–13% in 2025, higher than the 2024 projection of around
lebih tinggi dibandingkan proyeksi tahun 2024 dengan kisaran 10%–12%. Third-Party Funds (DPK) are also expected to grow
10%–12%. Dana Pihak Ketiga (DPK) juga diperkirakan tumbuh di within the range of 6%–8%, in line with increasing public
rentang 6%–8%, seiring meningkatnya kepercayaan masyarakat confidence and the expansion of digital services.
dan penetrasi layanan digital.
Menghadapi dinamika ekonomi dan industri tahun 2025, Bank In facing the economic and industry dynamics of 2025, Bank
Capital memproyeksikan pertumbuhan yang positif dengan tetap Capital projects positive growth while continuing to prioritize
mengedepankan prinsip kehati-hatian. Fokus diarahkan pada prudence. The focus will be directed toward increasing productive
peningkatan aktiva produktif dan efisiensi biaya dana. assets and improving cost efficiency of funds.
Bank Capital menargetkan pendapatan tahun 2025 sebesar Bank Capital targets revenue of Rp3.45 trillion in 2025.
Rp3,45 triliun
Asuransi Jiwa Life Insurance
PT Capital Life Indonesia (CLI) akan fokus ke distribusi kemitraan PT Capital Life Indonesia (CLI) will focus on partnership distribution
dengan mengembangkan mitra bisnis yang sudah ada. by expanding its existing business partners. The company will also
Perusahaan juga terus mengembangkan distribusi alternatif continue to develop alternative distribution channels, particularly
PT Capital Financial Indonesia Tbk
94 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 96
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
yaitu group insurance (asuransi kumpulan). Group insurance ini group insurance. This includes credit life insurance in collaboration
termasuk asuransi jiwa kredit yang bekerja sama dengan lembaga with financial service institutions such as banks, multi-finance
jasa keuangan seperti bank, multi finance, asuransi umum (co- companies, general insurance (co-insurance), insurance brokers,
insurance), dan broker asuransi serta direct sales ke perusahaan- as well as direct sales to companies in need of insurance products.
perusahaan yang membutuhkan produk asuransi. Perusahaan The company will also continue to expand the penetration of
juga akan terus mengembangkan penetrasi asuransi mikro dan microinsurance and insurance technology (insurtech) through
insurance technology (insurtech) melalui kerja sama dengan partnerships with financial technology (fintech) companies.
perusahaan financial technology (fintech).
Tahun 2025, CLI memproyeksikan pendapatan akan mencapai In 2025, CLI projects its revenue to reach Rp4,13 trillion.
Rp4,13 triliun.
Asuransi Jiwa Syariah Sharia Life Insurance
Pada tahun 2025 PT Capital Life Syariah (CLS) berencana In 2025, PT Capital Life Syariah plans to optimize its existing
mengoptimalkan bisnis yang ada dengan mengembangkan business by developing two new products: Capital Ahsan
2 produk baru di tahun 2025 yaitu Asuransi Capital Ahsan Insurance (with added benefits) and Capital Pembiayaan
(penambahan manfaat) dan Asuransi Capital Pembiayaan (Produk Insurance (a joint insurance product). The company will continue
Asuransi Bersama). Perusahaan akan melanjutkan strategi its product marketing strategy by leveraging its captive market
pemasaran produk tersebut dengan mengoptimalkan captive and reliable technological support.
market dan dukungan teknologi yang handal.
Target pendapatan CLS tahun 2025 sebesar Rp230,83 miliar. CLS’s revenue target for 2025 is Rp230,83 billion.
Manajer Investasi Investment Manager
Pada tahun 2025, Capital AM menargetkan untuk meningkatkan In 2025, Capital AM targets to increase its customer base to
basis nasabahnya menjadi 93.000 nasabah perorangan (+10%) 93,000 individual clients (+10%) and 235 institutional clients
dan 235 nasabah institusi (+5%). Untuk mencapainya, Capital (+5%). To achieve this, Capital AM will promote direct marketing
AM akan mendorong pemasaran langsung oleh tenaga pemasar, by its sales personnel and strengthen cooperation with APERDs
dan kerja sama dengan APERD. Capital AM telah merencanakan (Mutual Fund Selling Agents). Capital AM has planned to establish
penambahan kerja sama dengan 2 mitra APERD baru untuk partnerships with 2 new APERD partners to expand its customer
menambah jumlah basis nasabah dan dana kelolaan. base and assets under management (AUM).
Tahun 2025, Capital AM memproyeksikan dana kelolaan tumbuh In 2025, Capital AM projects its AUM to grow to IDR 5 trillion,
menjadi Rp 5 triliun, meningkat sekitar 19% dari tahun 2024. an increase of approximately 19% from 2024. Capital AM plans
Capital AM berencana melakukan penambahan pengelolaan 3 to launch the management of 3 new mutual fund products,
produk reksa dana baru, yaitu 1 produk reksa dana terproteksi consisting of 1 protected mutual fund and 2 additional fixed
dan 2 tambahan produk reksa dana pendapatan tetap. Target income mutual fund products. The revenue target is set at Rp45
pendapatan sebesar Rp45 miliar. billion.
Modal Ventura Venture Capital
Tahun 2025, target pendapatan PT Capital Global Ventura (CGV) In 2025, the revenue target of PT Capital Global Ventura (CGV)
adalah sebesar Rp5,06 miliar is Rp5.06 billion.
Teknologi Finansial Financial Technology
Perseroan menawarkan layanan teknologi finansial melalui dua The Company offers financial technology services through two
entitas anak, yaitu PT Toko Modal Mitra Usaha (Tokomodal) dan subsidiaries: PT Toko Modal Mitra Usaha (Tokomodal) and PT
PT Capital Net Indonesia (CNI). Capital Net Indonesia (CNI).
Tokomodal menargetkan penyaluran pembiayaan kepada lebih Tokomodal targets to disburse financing to over 80,000 outlets,
dari 80.000 outlet dengan TKB90 tetap 100% dan pendapatan with a maintained TKB90 rate of 100% and projected revenue of
sebesar Rp 674 juta. Untuk mencapai target tersebut, Tokomodal Rp674 million. To achieve this target, Tokomodal plans to carry
berencana untuk melakukan kegiatan inklusi produk bersama out intensive product inclusion activities in collaboration with
dengan PT Sumber Trijaya Lestari dan affiliasinya secara intensif, PT Sumber Trijaya Lestari and its affiliates, as well as develop
serta melakukan pengembangan teknologi pendukung produk. supporting technologies for its products.
Sementara itu, CNI di tahun 2025 akan memperbanyak kerjasama Meanwhile, in 2025, CNI aims to expand its partnerships in the
dengan sistem pembayaran, baik top up melalui merchant payment system sector, including top-ups through merchants
maupun melalui Bank. CNI juga berencana untuk memperluas and banks. CNI also plans to expand the Virgo partner network by
jaringan mitra Virgo melalui fitur Pending Top Up Kembalian untuk using the “Pending Top-Up Change” feature to convert potential
mengkonversi pengguna potensial yang masih bertransaksi tunai users who still transact in cash at offline partners. Additionally,
di mitra-mitra offline, pengembangan produk dan fitur yang dapat it will focus on product and feature development to enhance its
memperluas sistem pembayaran dengan berintegrasi dengan payment system by integrating with strategic partners, providing
mitra strategis untuk memberikan layanan yang lebih fleksibel dan more flexible and functional services to strengthen CNI’s
fungsional yang dapat memperkuat posisi CNI di pasar. marketposition.
Dengan berkolaborasi dan beradaptasi terus-menerus dengan Through continuous collaboration and adaptation to technological
perkembangan teknologi dapat membawa kesuksesan dalam developments, CNI aims to successfully meet the demands of an
menjawab tuntutan pasar yang semakin luas dan dinamis. increasingly broad and dynamic market.
Pendapatan CNI ditargetkan sebesar Rp13,48 miliar pada tahun CNI’s revenue is targeted at Rp13.48 billion in 2025.
2025.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 95
Page 97
PT Capital Financial Indonesia Tbk
PT Capital Financial Indonesia Tbk
96 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 98
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance (GCG)
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 97
Page 99
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Dalam memberikan pelayanan kepada nasabah serta nilai tambah In providing services to customers and adding value to the
bagi para pemangku kepentingan, Perseroan selalu berpegang stakeholders, the Company holds the principles of good corporate
kepada prinsip-prinsip tata kelola yang baik (GCG). Perseroan governance. The Company is committed to improve the quality of
berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas penerapan GCG GCG implementation in a consistent and continuous manner.
secara konsisten dan berkesinambungan.
PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA
Principles of Corporate Governance
Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, As a public company registered on the Indonesia Stock Exchange,
kami selalu menaati semua peraturan yang dikeluarkan oleh we adhere to all regulations issued by the Indonesian Government,
Pemerintah Indonesia, OJK maupun BEI. OJK and BEI.
Kami juga senantiasa mengembangkan GCG dengan menerapkan We also develop the GCG by implementing the best and latest
praktik - praktik terbaik dan terbaru. practices.
Perseroan mengimplementasikan GCG dengan memenuhi The Company implements the GCG by fulfilling the principles
prinsip - prinsip Transparansi, Akuntabilitas, Tanggung Jawab, of Transparency, Accountability, Responsibility, Independency,
Independensi, serta Kewajaran dan Kesetaraan. including Fairness and Equality.
Transparansi / Transparency
Perseroan berkomitmen untuk menyampaikan informasi yang penting dan signifikan bagi pembuatan keputusan para pemangku
kepentingan serta kejadian penting yang dapat mempengaruhi kondisi Perseroan secara tepat waktu, memadai, jelas, akurat
serta dapat diakses oleh seluruh pemangku kepentingan. Namun demikian, informasi rahasia Perseroan maupun pemangku
kepentingan tetap terlindungi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berpotensi merugikan Perseroan atau para
pemangku kepentingannya.
The Company is committed to conveying important and significant information for the stakeholders to make decisions,
including important events that may affect the condition of the promptly, adequately, precisely, accurately, and, accessible by all
stakeholders. However, the Company’s secrecy and stakeholders’ information, which is potentially detrimental to their interests,
will remain protected following the regulation.
Akuntabilitas / Accountability
Pengelolaan Perseroan dilaksanakan dengan prinsip akuntabilitas. Artinya semua bagian dalam Perseroan memiliki tugas
fungsi dan kewajiban yang jelas, dijabat oleh individu dengan kompetensi yang tepat, dilaksanakan sesuai dengan Prosedur
Operasi Standar guna menjamin mekanisme check and balance. Semua tugas dan tanggung jawab dilaksanakan melalui sistem
pengendalian internal yang efektif, penerapan analisis kinerja serta penyusunan laporan akuntabilitas atas pelaksanaan tugas
masing-masing sekurang kurangnya setahun sekali.
The management of the Company follows the principle of accountability. It means that every organ within the Company has
its clear function and duty, held by individuals who possess proper competency, carried out based on Standard Operating
Procedure to guarantee the check and balance mechanism. All duties and responsibilities are performed through an effective
internal control system, the implementation of performance analysis, and the creation of accountability reports on each individual
work at least once a year.
Tanggung Jawab / Responsibilities
Seluruh unsur Perseroan wajib berpegang pada prinsip kehati-hatian dan menjamin pelaksanaan peraturan dan perundang-
undangan yang berlaku serta melaksanakan isi perjanjian yang melibatkan Perseroan. Kami senantiasa memastikan agar tindakan
kami mencerminkan posisi kami sebagai warga korporasi yang baik, termasuk kepedulian pada lingkungan dan pelaksanaan
tanggung jawab sosial perusahaan secara konsisten dan berkesinambungan.
Every element in the Company must stick to the prudential principles and guarantee the implementation of applicable regulation
and legislation, including implementing the points of agreement involving the Company. We always ensure that our actions reflect
our position as a good corporate citizen, including our concern for the environment and the implementation of corporate social
responsibility, which will be carried out consistently and sustainably.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
98 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 100
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Independensi / Independence
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan pengelolaan secara independen dan sesuai dengan peraturan yang berlaku, untuk
memastikan bahwa semua keputusan diambil secara objektif, serta terlepas dari kepentingan tertentu, benturan kepentingan,
maupun segala bentuk pengaruh atau tekanan.
The Company is committed to carrying out the management independently and according to applicable regulations to ensure
that all decisions are taken objectively, regardless of interest, conflict of interest, and any form of influence or pressure.
Kewajaran dan Kesetaraan / Fairness and Equality
Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan senantiasa memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku
kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan sesuai dengan manfaat dan kontribusi yang diberikan kepada
Perseroan. Asas ini tercermin di dalam perlakuan yang sama dan kesempatan yang setara bagi semua pemangku kepentingan
dalam memberikan masukan dan menyampaikan pendapat bagi kepentingan Perseroan, penyediaan akses informasi yang
setara sesuai prinsip keterbukaan, serta pemberian kesempatan yang sama dalam proses penerimaan, pengembangan karir dan
evaluasi kerja karyawan, tanpa memperhatikan karakteristik suku, agama, ras, golongan, jenis kelamin dan kondisi fisik.
Upon carrying out its activities, the Company observes the interest of shareholders and stakeholders based on the principles
of fairness and equality following the benefit and contribution provided to the Company. The Principles are embodied in the
equal treatment and opportunity for all stakeholders in providing input and expressing an opinion for the sake of the Company,
including the provision of equal information access under openness principles and providing equal opportunity in the process of
acceptance, career development and employee job evaluation regardless of ethnicity, religion, race, group, gender, and physical
condition.
Struktur Tata Kelola Corporate Governance Structure
Struktur GCG mengikuti UU Perseroan Terbatas. Struktur tersebut GCG structure follows the Law of Limited Liability Companies.
terdiri dari RUPS, Dewan Komisaris dan Direksi. Struktur ini The structure comprises GMS, the Board of Commissioners, and
ditetapkan guna memastikan pelaksanaan prinsip GCG secara the Board of Directors. It aims to ensure that GCG principles
sistematis, serta penentuan yang jelas tentang peran dan are implemented systematically, clearly defining each role and
tanggung jawab masing - masing. responsibility.
RUPS merupakan organ tertinggi dalam struktur GCG Perseroan GMS is the highest organ in the Company’s GCG structure in
untuk mengambil keputusan penting. making important decisions.
Dewan Komisaris dan Direksi secara bersama-sama bertanggung Both the Board of Commissioners and the Board of Directors
jawab atas kelangsungan usaha Perseroan dalam jangka panjang. are responsible for the long-term business sustainability of the
Pengelolaan Perseroan dilakukan oleh Direksi, sementara Dewan Company. The Board of Directors are responsible for managing
Komisaris bertanggung jawab melakukan pengawasan terhadap the Company, while the Board of Commissioners is responsible
kinerja pengelolaan Perseroan. for supervising the performance of the Company’s management.
Guna membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi The Audit Committee and the Nomination and Remuneration
pengawasannya, telah dibentuk 2 komite, yakni Komite Audit Committee are set up to assist the Board of Commissioners in
serta Komite Nominasi dan Remunerasi. carrying out their supervisory duty.
Sementara itu Direksi akan dibantu oleh Sekretaris Perusahaan Meanwhile, the Board of Directors will be assisted by the Corporate
dan Unit Audit Internal dalam menjalankan pengelolaan Perseroan Secretary and Internal Audit Unit in managing the Company, and
yang patuh pada GCG. in compliance with GCG.
Masing-masing organ ini akan dibahas secara rinci pada bagian Each organ will be discussed in detail in the next part.
berikutnya.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 99
Page 101
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Sosialisasi Kebijakan Tata Kelola Socialization of Corporate Governance Policy
Penerapan tata kelola Perseroan membutuhkan pemahaman Implementing corporate governance requires common
dan kepatuhan setiap unsur Perseroan. Oleh karena itu di setiap understanding and commitment of every element within the
kesempatan, manajemen selalu mensosialisasikan kebijakan- Company. Therefore, on every occasion, the management
kebijakan Perseroan, baik secara lisan maupun tulisan. consistently disseminates the Company’s policies, both orally and
in writing.
Setiap karyawan baru wajib mengikuti program orientasi karyawan Every new employee must join the orientation program for new
baru dimana mereka diperkenalkan kepada GCG ini. Selanjutnya employees where the GCG will be introduced. Next, they can
mereka dapat melihat perubahan dan peningkatan kualitas GCG track down the changes and quality improvement of GCG in the
melalui situs web Perseroan dan aplikasi MyCapital. corporate website and MyCapital application.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meetings of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah pengambil The General Meeting of Shareholders (GMS) is the ultimate
keputusan tertinggi dalam Perseroan. Sesuai dengan Anggaran decision-maker within the Company. By the Articles of Association
Dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang and prevailing laws and regulations, certain rights are given only
berlaku, ada wewenang yang hanya diberikan kepada RUPS dan to the GMS and not the Board of Commissioners or the Board of
tidak diberikan kepada Dewan Komisaris atau Direksi. Directors.
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No, 15/ In accordance with the Regulations of Financial Service
POJK/04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Authorities (POJK) No. 15/POJK/04/2020 concerning Plans and
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, RUPS terbagi 2 Implementation of General Meeting of Shareholders of Public
yaitu RUPS Tahunan yang dilaksanakan paling lambat 6 (enam) Companies, the GMS can be categorized in two, namely Annual
bulan setelah tahun buku berakhir, dan RUPS Luar Biasa dapat GMS carried out at the maximum of 6 (six) months after the end
diselenggarakan setiap saat bila ada situasi yang mendesak. of fiscal year, and Extraordinary GMS that can be carried out at all
times in urgent situation.
Keterbukaan Informasi Information Disclosure
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa yang diadakan telah Annual GMS and Extraordinary GMS were held in compliance
mematuhi kewajiban keterbukaan informasi sebagai berikut: with the obligation of information disclosure as follows:
1. Pengumuman RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa pada 1. The announcement of Annual GMS and Extraordinary GMS
tanggal 21 Mei 2024 telah dimuat pada situs web Bursa Efek on May 21, 2024 has been disclosed in following websites:
Indonesia, situs web Kustodian Sentral Efek Indonesia dan Indonesia Stock Exchange, Indonesian Central Securities
situs web Perseroan; Depository, and the corporate website;
2. Pemanggilan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa pada 2. The invitation of the Annual GMS and Extraordinary GMS on
tanggal 5 Juni 2024 telah dimuat pada situs web Bursa Efek June 5, 2024 has been disclosed in the following websites:
Indonesia, situs web Kustodian Sentral Efek Indonesia dan Indonesia Stock Exchange, Indonesian Central Securities
situs web Perseroan; Depository and the corporate website;
3. Pelaksanaan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa pada 3. The implementation of Annual GMS and Extraordinary GMS
tanggal 27 Juni 2024 di Artotel Suites Mangkuluhur, on June 27, 2024 at Artotel Suites Mangkuluhur, Sapphire
Sapphire Ballroom. Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. II No. 3. Ballroom. Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. II No. 3. Jakarta.
Jakarta.
4. Risalah RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa disampaikan 4. The Summary of Annual GMS and Extraordinary GMS was
pada tanggal 1 Juli 2024, dan telah dimuat pada situs web submitted on July 1, 2024, and has been disclosed in the
Bursa Efek Indonesia, situs web Kustodian Sentral Efek following websites: Indonesia Stock Exchange, Indonesian
Indonesia dan situs web Perseroan. Central Securities Depository and the corporate website.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
100 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 102
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KEHADIRAN DALAM RUPS TAHUNAN DAN LUAR BIASA
Attendance in the Annual and Extraordinary GMS
Kehadiran
Nama Jabatan Attendance
Name Position RUPS Tahunan RUPS Luar Biasa
Annual GMS Extraordinary GMS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama merangkap Komisaris
Independen
Harkie Kosadi
President Commissioner concurrent with
Independent Commissioner
Komisaris
Darwin
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama
Maliana Herutama Malkan
President Director
Direktur
Muhamad Aidil Fathany
Director
Pihak Independen
Independent Party
Biro Administrasi Efek
Renny Aprilia Herinal
Share Registrar
Pelaksanaan RUPS Tahun 2024 GMS Implementation in 2024
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dihadiri oleh para pemegang The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) and the
saham atau kuasanya yang sah yang hadir atau diwakili dalam Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) were
RUPS sebanyak 44.158.993.488 (empat puluh empat miliar attended by shareholders or their authorized representatives
seratus lima puluh delapan juta sembilan ratus sembilan puluh who were present or represented in the meetings, totaling
tiga ribu empat ratus delapan puluh delapan) saham. 44,158,993,488 (forty-four billion one hundred fifty-eight million
nine hundred ninety-three thousand four hundred eighty-eight)
shares.
Jumlah ini mewakili mewakili 81,06% (delapan puluh satu koma This amount represents 81.06% (eighty-one point zero six percent)
nol enam persen) dari 54.476.269.803 (lima puluh empat miliar of 54,476,269,803 (fifty-four billion four hundred seventy-six
empat ratus tujuh puluh enam juta dua ratus enam puluh sembilan million two hundred sixty-nine thousand eight hundred three)
ribu delapan ratus tiga) saham. shares.
Ini merupakan jumlah seluruh saham yang telah dikeluarkan oleh Those are the overall shares issued by the Company until the GMS
Perseroan sampai dengan tanggal RUPS dilaksanakan. Dengan implementation. Hence, the GMS can make legal and binding
demikian RUPS dapat mengambil keputusan yang sah dan decisions.
mengikat.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 101
Page 103
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN DAN LUAR BIASA
Resolutions of Annual and Extraordinary GMS
Mata Acara Hasil Rapat Pemungutan Realisasi
No. Suara
Agenda Resolution Realization
Voting
RUPS Tahunan
Annual GMS
1. Persetujuan Laporan Tahunan 1. Menerima dan menyetujui baik Laporan Pertanyaan Telah direalisasikan
2023, termasuk pengesahan Pengurusan Direksi dan Pengawasan Dewan Question: Has been realized
Laporan Tugas Pengawasan Komisaris mengenai jalannya Perseroan berikut
Dewan Komisaris Perseroan, serta tata usaha Perseroan untuk tahun buku yang Tidak ada
pengesahan Laporan Keuangan berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; None
Konsolidasian Perseroan untuk
tahun buku 2023, dengan Accepting and approving both the Board Setuju
memberikan pelunasan dan of Directors Management Report and Agree:
pembebasan tanggung jawab the Supervision Report of the Board of
sepenuhnya (acquit et de charge) Commissioners regarding the operation of the 44.158.993.488
kepada Direksi atas tindakan Company and the Company’s governance for
pengurusan Perseroan dan the financial year ending on December 31, 2023; Suara
Dewan Komisaris atas tindakan Votes:
pengawasan Perseroan yang 2. Memberikan pembebasan sepenuhnya (acquit et Telah direalisasikan
telah dijalankan selama Tahun de charge) kepada Dewan Komisaris Perseroan (100%) Has been realized
Buku 2023, sepanjang tindakan untuk tugas pengawasan dan Direksi Perseroan
– tindakan mereka tercantum untuk tugas pengurusan dalam tahun 2023, Tidak Setuju
dalam Laporan Keuangan sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam Disagree:
Perseroan Tahun Buku 2023. Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2023;
Tidak ada
The approval of the 2023 Providing full release (acquit et de charge) to the None
Annual Report, including the Board of Commissioners for supervisory duties
ratification of the Board of and the Board of Directors of the Company for Abstain:
Commissioners’ Supervisory management duties in 2023, as long as these
Report of the Company, as actions are reflected in the Company’s Financial Tidak ada
well as the ratification of the Statements for the financial year 2023; None
Company’s Consolidated Financial
Statements for the financial year 3. Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Telah direalisasikan
2023, by providing full release Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Has been realized
(acquit et de charge) to the tanggal 31 Desember 2023;
Directors for the management
duties of the Companies and Receiving and approving the Annual Report
to the Board of Commissioners of the Company for the financial year ended
for their supervisory actions of December 31, 2023;
the Company that had been
carried out during Financial Year 4. Menerima dan mengesahkan Laporan Posisi Telah direalisasikan
2023, as long as these actions Keuangan Konsolidasian dan Laporan Laba Has been realized
are reflected in the Company’s Rugi Komprehensif Konsolidasian Perseroan
Financial Statements for Financial untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Year 2023. Desember 2023 yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan Publik Antadaya, Helmiansyah dan
Yassirli dengan pendapat wajar dalam semua
hal yang material sebagaimana diuraikan dalam
Laporan No. 00050/2.1254/AU.1/09/1530-1/1/
III/2024, tertanggal 28 Maret 2024.
Receiving and ratifying the Consolidated
Statement of Financial Position and Consolidated
Comprehensive Profit and Loss Statement for
the financial year ended December 31, 2023,
which had been audited by Public Accountants
Antadaya, Helmiansyah dan Yassirli with fair
opinions inall material matters as described in
Report No. 00050/2.1254/AU.1/09/1530-1/1/
III/2024, dated Maret 28, 2024.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
102 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 104
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Mata Acara Hasil Rapat Pemungutan Realisasi
No. Suara
Agenda Resolution Realization
Voting
2. Penetapan penggunaan laba Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan untuk Pertanyaan Telah direalisasikan
bersih Perseroan tahun buku tahun buku 2023 adalah sebagai berikut: Question: Has been realized
2023. Approving the use of the Company’s net profit for the
Tidak ada
financial year 2023 as follows: None
Determination of the use of the 1. Sebesar Rp500.000.000,- (lima ratus juta
Company’s net profit for the Rupiah) akan dibukukan sebagai dana cadangan. Setuju
financial year 2023. Rp500,000,000 (five hundred million rupiah) Agree:
will be recorded as a reserve fund;
44.158.993.488
2. Sisanya sebesar Rp 96.325.059.539,- (Sembilan Suara
Puluh Enam Milyar Tiga Ratus Dua Puluh Lima Votes:
Juta Lima Puluh Sembilan Ribu Lima Ratus
Tiga Puluh Sembilan Rupiah) sebagai laba (100%)
ditahan untuk pertumbuhan kegiatan dan usaha Tidak Setuju
Perseroan. Disagree:
The remaining amount of Rp 96,325,059,539
(Ninety-Six Billion Three Hundred Twenty-Five Tidak ada
Million Fifty-Nine Thousand Five Hundred Thirty- None
Nine Rupiah) is retained earnings for the growth Abstain:
of the Company’s activities and business.
Tidak ada
None
3. Penunjukan akuntan publik Menyetujui dan memberikan kuasa dan wewenang Pertanyaan Telah direalisasikan
dan/atau kantor akuntan publik kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk Kantor Question: Has been realized
untuk melakukan audit terhadap Akuntan Publik yang diakui dan terdaftar di Otoritas
Tidak ada Berdasarkan
Laporan Keuangan Perseroan Jasa Keuangan yang akan melakukan audit atas None rekomendasi
tahun buku 2024. Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku Komite Audit,
2024, dengan memperhatikan rekomendasi Komite Setuju Dewan Komisaris
Appointment of a public Audit dan peraturan perundang-undangan yang Agree: menunjuk Kantor
Accountant and/or public berlaku serta memberikan kuasa dan wewenang Akuntan Publik
44.158.402.488 (KAP) Antadaya,
Accounting firm to audit the kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan jumlah
Company’s Financial Statements honorarium dan persyaratan lainnya mengenai Helmiansyah
Suara dan Yassirli
for the 2024 financial year. pengangkatan Kantor Akuntan Publik tersebut. Votes: pada tanggal 5
(99,998%) November 2024.
Approving and granting power and authority to
the Board of Commissioners to appoint a Public Tidak Setuju Based on the
Accountant Firm that is recognized and registered Disagree: recommendation
with the Financial Services Authority (OJK), which by Audit
will audit the Company’s Financial Statements for 591.000 Committee,
the 2024 financial year, taking into account the the Board of
Suara Commissioners
recommendations of the Audit Committee and Votes appointed Public
applicable regulations as well as providing a power Accounting Firm
of attorney and the authority to the Board of Directors (0,001%) (KAP) Antadaya,
of the Company to determine the amount of the Helmiansyah
honorarium and other requirements regarding the Abstain: and Yassirli on
appointment of the Public Accountant Firm. November 5, 2024.
Tidak ada
None
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 103
Page 105
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Mata Acara Hasil Rapat Pemungutan Realisasi
No. Suara
Agenda Resolution Realization
Voting
4. Persetujuan pemberian dan 1. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Pertanyaan Telah direalisasikan
pendelegasian kewenangan Pemegang Saham Pengendali Perseroan untuk Question: Has been realized
kepada Dewan Komisaris menetapkan remunerasi, tunjangan, fasilitas dan
Tidak ada
Perseroan untuk menetapkan insentif lainnya bagi anggota Dewan Komisaris None
paket remunerasi berikut Perseroan dengan memperhatikan saran
tunjangan, bonus dan fasilitas dan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Setuju
yang diberikan kepada Dewan Remunerasi Perseroan untuk tahun buku yang Agree:
Komisaris dan Direksi Perseroan berakhir pada tanggal 31 Desember 2024;
44.158.993.488
untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2024. Granting power and authority to the Controlling Suara
Shareholders of the Company to determine Votes:
Approval of granting and remuneration, allowances, facilities, and
delegation of authority to the other incentives for members of the Board of (100%)
Board of Commissioners of Commissioners of the Company by considering Tidak Setuju
the Company to determine the the suggestions and recommendations of the Disagree:
remuneration package along Nomination and Remuneration Committee for
with allowances, bonuses, and the financial year ending on December 31, 2024; Tidak ada
facilities provided to the Board of None
Commissioners and the Directors 2. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris Abstain:
of the Company for the financial Perseroan untuk menetapkan rincian pembagian
year ending December 31, 2024. jumlah remunerasi, tunjangan, fasilitas dan Tidak ada
insentif lainnya yang akan diberikan diantara None
masing-masing anggota Dewan Komisaris yang
bersangkutan dengan memperhatikan saran dan
pendapat yang diberikan oleh Komite Nominasi
dan Remunerasi Perseroan untuk tahun buku
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024;
Giving power to the Board of Commissioners
of the Company to determine the details of
the distribution of the amount of remuneration,
allowances, facilities, and other incentives to
be provided among each member of the Board
of Commissioners concerned by taking into
account the suggestions and opinions given by
the Nomination and Remuneration Committee
of the Company for the current fiscal year ends
on December 31, 2024;
3. Memberikan kuasa dan wewenang kepada
Dewan Komisaris untuk menentukan
remunerasi, tunjangan, fasilitas dan insentif
lainnya bagi anggota Direksi Perseroan dengan
memperhatikan saran dan rekomendasi dari
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan
untuk untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2024;
Giving power and authority to the Board of
Commissioners to determine remuneration,
allowances, facilities, and other incentives for
members of the Directors of the Company
by considering the suggestions and
recommendations of the Nomination and
Remuneration Committee of the Company for
the financial year ending on December 31, 2024.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
104 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 106
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Mata Acara Hasil Rapat Pemungutan Realisasi
No. Suara
Agenda Resolution Realization
Voting
RUPS Luar Biasa
Extraordinary GMS
1. Persetujuan perubahan susunan Bahwa sehubungan dengan tidak adanya perubahan - -
pengurus Perseroan ataupun penambahan pengurus Perseroan, maka
Mata Acara Pertama RUPSLB tidak dibahas lebih
Approval of the change in
lanjut dan tidak dilakukan pemungutan suara serta
the Company management
pengambilan keputusan.
composition
That in connection with the absence of changes
or additions to the composition of the Company’s
management, the First Agenda of the EGMS was not
discussed further and no voting or decision making
was carried out.
2. Persetujuan kepada Direksi 1. Menyetujui tindakan Direksi Perseroan untuk Pertanyaan Telah direalisasikan
Perseroan untuk mengalihkan, mengalihkan, melepaskan hak atau menjadikan Question: Has been realized
melepaskan hak atau menjadikan jaminan utang atas kekayaan Perseroan baik Tidak ada
jaminan utang atas kekayaan sebagian maupun seluruhnya dalam satu None
Perseroan baik sebagian transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri
maupun seluruhnya dalam satu sendiri ataupun yang berkaitan satu sama Setuju
transaksi atau beberapa transaksi lain, untuk jangka waktu 1 (satu) tahun setelah Agree:
yang berdiri sendiri ataupun yang RUPSLB ini, dalam rangka fasilitas keuangan 44.106.712.388
berkaitan satu sama lain; (termasuk penerbitan efek bersifat utang dan/
atau sukuk baik melalui penawaran umum Suara
Approval for the Company’s atau tanpa penawaran umum) yang diterima Votes:
Board of Directors to transfer, oleh Perseroan dan/atau Entitas anak, ataupun
99,881%
relinquish rights, or use the perpanjangan maupun refinancing (berikut
Company’s assets, whether seluruh penambahan dan atau perubahannya). Tidak Setuju
partially or entirely, as debt Disagree:
collateral in one or multiple Approving the actions of the Company’s Board
transactions, either standalone or of Directors to transfer, relinquish the rights, 52.281.100
interconnected. or make debt collateral for the assets of the Suara
Company, either partially or entirely in one Votes:
transaction or proxies or several transactions
that are independent or related to each other, 0,118%
for 1 (one) year after EGMS, in terms of financial
Abstain:
facilities (including issuance of debt securities
and/or sukuk either through a public offering Tidak ada
or without going through a public offering) None
received by the Company and/or its subsidiaries,
or an extension or refinancing (all additions and/
or amendments).
2. Menyetujui pemberian kuasa kepada Direksi
Perseroan baik bersama-sama maupun sendiri
sendiri dengan hak substitusi untuk menyatakan
keputusan dalam Mata Acara Rapat Luar Biasa
ini dalam suatu Akta Notaris tersendiri, serta
membuat dan menandatangani segala surat
dan/atau akta-akta yang diperlukan, selanjutnya
melakukan segala sesuatu yang dipandang perlu
dan berguna untuk melaksanakan keputusan
Mata Acara Rapat Luar Biasa ini, tanpa ada
dikecualikan.
Approving the granting of power to Board
of Directors of the Company, either jointly or
individually, with the right of substitution to
state the decisions in this Meeting Agenda in a
separate Notary deed, as well as make and sign
all necessary letters and/or deeds, act something
deemed essential and valuable to carry out
the decisions on the Meeting Agenda, without
exception.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 105
Page 107
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023 GMS Implementation in 2023
Di Tahun 2023 Perseroan mengadakan 1 kali RUPS Tahunan In 2023 the Company will hold 1 Annual GMS and 1 Extraordinary
dan 1 kali RUPS Luar Biasa pada tanggal 28 Juni 2023 di Hotel GMS on 28 June 2023 at the Mercure Hotel, Java Ballroom 2nd
Mercure, Java Ballroom lt. 2, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 1, floor, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 1, South Jakarta 12710.
Jakarta Selatan 12710.
RUPS Tahunan Annual GMS
Dihadiri oleh 42.986.176.533 pemegang saham atau kuasanya Attended by 42.986.176.533 shareholders or its proxies or 78,91%
yang sah atau 78,91% dari 54.476.269.803 saham. of 54.476.269.803 shares.
RUPS Luar Biasa Extraordinary GMS
Dihadiri oleh 42.986.176.533 pemegang saham atau kuasanya Attended by 42.986.176.533 shareholders or its proxies or 78.91%
yang sah atau 78,91% dari 54.476.269.803 saham. of 54.476.269.803 shares.
Tindak Lanjut Keputusan RUPS Tahun 2023 Follow-ups on 2023 GMS Resolution
Sampai dengan 31 Desember 2024, seluruh keputusan RUPS As of December 31, 2024, all resolutions of the 2023 Annual
Tahunan dan Luar Biasa tahun 2023 yang dilaksanakan pada 28 and Extraordinary GMS that was held on June 28, 2023, were
Juni 2023, telah direalisasikan sepenuhnya dan diuraikan sebagai completely realized and detailed as follows.
berikut.
Keputusan RUPS Tahunan 2023 Resolutions of 2023 Annual GMS
1. Persetujuan Laporan Tahunan 2022, termasuk Pengesahan 1. Approval of the 2022 Annual Report, including the
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan, Ratification of the Supervisory Report of the Company’s
serta Pengesahan Laporan Keuangan Konsolidasian Board of Commissioners, as well as the Ratification of the
Perseroan untuk tahun buku 2022, dengan memberikan Company’s Consolidated Financial Statements for the 2022
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya fiscal year, by granting full release and discharge (acquit et
(acquit et de charge) kepada Direksi atas tindakan de charge) to the Board of Directors for the management
pengurusan Perseroan dan Dewan Komisaris atas tindakan actions of the Company and to the Board of Commissioners
pengawasan Perseroan yang telah dijalankan selama Tahun for the supervisory actions of the Company carried out
Buku 2022, sepanjang tindakan-tindakan mereka tercantum during the 2022 fiscal year, insofar as their actions are
dalam Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2022; reflected in the Company’s Financial Statements for the
2022 fiscal year.
2. Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan tahun buku 2. Determination of the use of the Company’s net profit for the
2022. financial year 2022.
3. Penunjukan akuntan publik dan/atau kantor akuntan 3. Appointment of a public accountant and/ or public
publik untuk melakukan audit terhadap Laporan Keuangan accounting firm to audit the Company’s Financial Statements
Perseroan tahun buku 2023. for the 2023 financial year.
4. Persetujuan pemberian dan pendelegasian kewenangan 4. Approval of granting and delegation of authority to the
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan Board of Commissioners of the Company to determine the
paket remunerasi berikut tunjangan, bonus dan fasilitas yang remuneration package along with allowances, bonuses, and
diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan facilities provided to the Board of Commissioners and the
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Board of Directors of the Company for the financial year
2023. ending December 31, 2023.
Keputusan RUPS Luar Biasa 2023 Resolutions of 2023 Extraordinary GMS
1. Persetujuan perubahan susunan pengurus Perseroan. 1. Approval of changes to the composition of the Company’s
management.
2. Persetujuan kepada Direksi Perseroan untuk mengalihkan, 2. Approval to the Company’s Board of Directors to transfer,
melepaskan hak atau menjadikan jaminan utang atas relinquish rights or use as collateral for debt over the
kekayaan Perseroan baik sebagian maupun atau seluruhnya Company’s assets, either in whole or in part, in one
dalam satu transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri transaction or several transactions that stand alone or are
sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain. related to each other.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
106 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 108
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan oleh The GMS appoints and dismisses the Board of Commissioners for
RUPS untuk masa jabatan 5 (lima) tahun dan dapat diangkat 5 (five) years and can be reappointed. Each member of the Board
kembali. Setiap anggota Dewan Komisaris memiliki keahlian of Commissioners has skills in business and finance which are
di bidang bisnis dan keuangan yang sesuai untuk operasional relevant to the Company’s operations. They conduct supervisory
Perseroan. Mereka melakukan pengawasan, dan memberikan jobs and advise the Board of Directors associated with planning,
nasihat, kepada Direksi terkait perencanaan, pengelolaan, dan management, and implementation of the Company’s business
implementasi bisnis dan kegiatan Perseroan. Jumlah anggota and activity. The total number of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris ditentukan setelah mempertimbangkan kondisi members is determined after considering the Company’s situation.
Perseroan, sedangkan komposisi anggota Dewan Komisaris In contrast, the composition of the Board of Commissioners
ditentukan setelah mempertimbangkan ragam keahlian, members will be determined after considering the variety of skills,
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan oleh Perseroan. knowledge, and experience required by the Company.
Piagam Kerja Dewan Komisaris Charter of the Board of Commissioners
Perseroan telah memiliki Piagam Dewan Komisaris yang mengacu The Company has the Charter of the Board of Commissioners
pada Anggaran Dasar dan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 that refers to the Articles of Association and OJK Regulation No.
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and the
Publik, yang telah disahkan dan berlaku efektif mulai tanggal 18 Board of Commissioners of the Issuers or Public Companies, that
Juli 2016. had been ratified and effective starting on July 18, 2016.
Susunan Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan berjumlah 2 orang, terdiri dari 1 The Board of Commissioners of the Company consists of 2
orang Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen dan 1 people, namely one President Commissioner and concurrently as
orang anggota Komisaris dengan periode masa jabatan 5 tahun. Independent Commissioner and one Commissioner with an office
Susunan Dewan Komisaris per 31 Desember 2024 sebagai berikut. tenure of 5 years. The composition of the Board of Commissioners
as of December 31, 2024, is as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Komisaris Utama merangkap Komisaris Akta Pernyataan Keputusan Rapat Akta No. 36,
Independen tanggal 24 Oktober 2022
Harkie Kosadi
President Commissioner and concurrently as Notary Deed containing Meeting Resolutions No.
Independent Commissioner 36 dated October 24, 2022
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Akta No. 36,
Komisaris tanggal 24 Oktober 2022
Darwin
Commissioner Notary Deed containing Meeting Resolutions No.
36 dated October 24, 2022
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 107
Page 109
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Komisaris Independen Independent Commissioners
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris yang Independent Commissioners are members of the Board of
berasal dari luar Perseroan dan memenuhi ketentuan Peraturan Commissioners who come from outside the Company and comply
OJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris with the provisions of OJK Regulation No.33/POJK.04/2014
Emiten atau Perusahaan adalah sebagai berikut: concerning Board of Directors and Board of Commissioners of
Issuers or Companies are as follows:
1. Memenuhi persyaratan integritas, reputasi keuangan, serta 1. The ability to meet the requirements of integrity, financial
kompetensi dan keahlian di bidang pasar modal; reputation, including the competency and skills in the capital
market;
2. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 2. Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the activities
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan of the Company within the past 6 (six) months, except
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali reappointed for the position as Independent Commissioner
untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen in the next period;
Perseroan pada periode berikutnya;
3. Tidak mempunyai saham, baik langsung maupun tidak 3. Does not have direct or indirect shares in the Company;
langsung pada Perseroan;
4. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Perseroan, 4. Does not have any affiliation to the Company, members
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau pemegang of the Board of Commissioners, members of the Board of
saham utama Perseroan; Directors, or major shareholders of the Company.
5. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 5. Does not have a business relationship directly or indirectly
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha related to the Company’s business activities.
Perseroan.
Komisaris Independen harus setidak- tidaknya 30% (tiga puluh The Independent Commissioner should account for at least 30%
persen) dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. (thirty percent) of the total number of members of the Board of
Commissioners.
Komisaris Independen Perseroan yang sekaligus merupakan The Independent Commissioner of the Company, the President
Komisaris Utama, Harkie Kosadi telah memenuhi semua kriteria Commissioner, Harkie Kosadi, has fulfilled the above criteria, and
di atas, sehingga Perseroan meyakini bahwa seluruh anggota therefore the Company believes that all members of the Board
Dewan Komisaris mampu memberikan nasihat dan pengawasan of Commissioners are able to provide credible and independent
yang kredibel dan independen. advice and supervision.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of Com-
missioners
Dewan Komisaris memiliki tugas dan tanggung jawab sesuai The Board of Commissioners’ duties and responsibilities, as
dengan Piagam Dewan Komisaris sebagai berikut: outlined in the Charter of the Board of Commissioners, are as
follow:
1. Mengawasi dan bertanggungjawab atas pengawasan 1. Supervise and be responsible for overseeing the
terhadap kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan management policies, the general management process,
pada umumnya, baik mengenai Perseroan maupun usaha both regarding the Company and the Company’s business,
Perseroan, dan memberi nasihat kepada Direksi; and advice Board of Directors;
2. Bersama-sama dengan Direksi menetapkan rencana kerja, 2. Together with the Board of Directors, shall determine the
sasaran dan target sesuai dengan visi dan misi Perseroan; work plan, objectives, and targets following the vision and
mission of the Company;
3. Mengawasi dan memastikan bahwa prinsip-prinsip Tata 3. To supervise and ensure that the principles of Corporate
Kelola Perusahaan sebagaimana ketentuan yang berlaku Governance are applied throughout the business activities
diterapkan dalam setiap kegiatan usaha Perseroan; of the Company;
4. Dalam kondisi tertentu, wajib menyelenggarakan RUPS 4. Obligatory under certain conditions to convene the Annual
Tahunan dan RUPS lainnya sesuai dengan kewenangannya GMS and other GMS following their authorities as stipulated
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan in the laws and Articles of Association;
dan Anggaran Dasar;
5. Anggota wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawab 5. Members must carry out the above mentioned duties and
sebagaimana dimaksud dengan itikad baik, penuh tanggung responsibilities in good faith, full of responsibility and caution;
jawab dan kehati-hatian;
6. Membentuk Komite Audit dan komite lainnya dalam rangka 6. Establish an Audit Committee and other committees to
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung support the effectiveness of the implementation of their
jawabnya; duties and responsibilities;
PT Capital Financial Indonesia Tbk
108 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 110
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
7. Melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan 7. Evaluating the implementation of the duties and
tanggung jawab Direksi secara berkala, termasuk namun responsibilities of the Directors regularly, including but not
tidak terbatas melakukan pemeriksaan kebenaran laporan- limited to substantiating the reports made by management,
laporan yang dibuat oleh manajemen, memberikan providing guidance on the performance of the business, and
petunjuk-petunjuk terhadap jalannya usaha Perseroan, providing responses to the Company’s work plan;
dan memberikan tanggapan tanggapan atas rencana kerja
Perseroan;
8. Wajib melakukan evaluasi terhadap kinerja komite yang 8. Evaluating the performance of committees that assist the
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya implementation of their duties and responsibilities at the end
setiap akhir tahun buku; of each financial year;
9. Berwenang memberhentikan sementara anggota Direksi 9. Authorize the temporary dismissal of members of the Board
dengan menyebutkan alasannya; of Directors based on reasons;
10. Dapat melakukan tindakan pengurusan Perseroan dalam hal 10. May take action to manage the Company if all Directors have
seluruh Direksi mempunyai benturan kepentingan dengan a conflict of interest with the Company.
Perseroan.
Rapat Dewan Komisaris Meetings of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat internal setidak- The Board of Commissioners is obliged to hold internal meetings
tidaknya sekali dalam 2 (dua) bulan dan rapat gabungan dengan at least once every 2 (two) months, and joint meetings with the
Direksi setidak-tidaknya sekali dalam 4 (empat) bulan. Frekuensi Directors at least once every four months. The frequency and
dan tingkat kehadiran rapat Dewan Komisaris tahun 2024 sebagai attendance rate of the Board of Commissioners in 2024 is as
berikut: follows.
Rapat Internal Dewan Komisaris Rapat Gabungan dengan Direksi
Internal Meetings of the Board of Joint Meetings with the Board of Directors
Commissioners
Nama Jabatan
Name Position Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat
Number of Attendance Kehadiran Number of Attendance Kehadiran
Meetings Attendance Rate Meetings Attendance Rate
Komisaris Utama
merangkap Komisaris
Independen
Harkie President
6 6 100% 3 3 100%
Kosadi Commissioner and
concurrently
as Independent
Commissioner
Komisaris
Darwin 6 6 100% 3 3 100%
Commissioner
Laporan Kegiatan Activities Report
Kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Dewan Komisaris terkait The activities carried out by the Board of Commissioners related
dengan tugas pengawasannya selama tahun 2024 sebagai to its supervisory duties throughout 2023 are as follows:
berikut:
1. Evaluasi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi; 1. Evaluate the Board of Directors’ duties and responsibilities;
2. Evaluasi pencapaian kinerja, pengembangan dan 2. Evaluate the achievement of performance, developing and
penanganan masalah-masalah bisnis dan Tata Kelola handling business and corporate governance issues;
Perseroan;
3. Mengkaji dan menyetujui anggaran dan strategi Perseroan 3. Review and approved the Company’s 2024 budget and
tahun 2024; strategy;
4. Melakukan penelaahan atas keandalan informasi Laporan 4. Review the reliability of the Company’s financial statements
Keuangan Perseroan guna memastikan kesesuaiannya to ensure compliance with the Indonesian Financial
dengan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia serta Accounting Standards and applicable regulations.
peraturan yang berlaku.
5. Mengawasi perkembangan tindak lanjut atas temuan audit 5. Oversee the follow-up progress on internal and external
internal dan eksternal. audit.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 109
Page 111
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DIREKSI
Board of Directors
Direksi bertanggung jawab atas operasional dan bisnis Perseroan. The Board of Directors are responsible for the Company’s
Anggota Direksi diangkat dan diberhentikan oleh RUPS untuk operations and business. Members of the Directors are appointed
masa jabatan 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali. Jumlah and terminated by the GMS for the office period of 5 (five) years
anggota Direksi ditentukan setelah mempertimbangkan kondisi and can be reappointed. The number of members of the Directors
Perseroan, ragam keahlian, pengetahuan, dan pengalaman. is determined after taking into consideration the Company’s
condition, diversity of skills, knowledge and experience.
Susunan Direksi Composition of the Board of Directors
Direksi Perseroan berjumlah 2 orang, terdiri dari 1 orang Direktur The Company Board of Directors consist of two people, namely
Utama dan 1 orang Direktur. Anggota Direksi diangkat oleh RUPS one President Director and one Director. The members of the
untuk 1 periode dengan masa jabatan 5 tahun. Susunan Direksi Directors are appointed by the GMS for 1 period with a tenure
per 31 Desember 2024 sebagai berikut. of 5 years. The composition of the Directors as of December 31,
2024 is as follows.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 07,
Direktur Utama tanggal 6 September 2021.
Maliana Herutama Malkan
President Director Notary Deed Containing Meeting Resolutions
No. 07 dated September 6, 2021.
Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 07,
Direktur tanggal 6 September 2021.
Muhamad Aidil Fathany
Director Notary Deed Containing Meeting Resolutions
No. 07 dated September 6, 2021.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of
Directors
Berdasarkan Piagam Direksi, tugas dan tanggung jawab Direksi Based on the Charter of the Board of Directors the duties and
sebagai berikut: responsibilities of the Board of Directors as a group are as follows:
1. Bersama-sama dengan Dewan Komisaris menetapkan 1. Together with the Board of Commissioners, shall determine
rencana kerja, sasaran dan target sesuai dengan visi dan the work plan, objectives, and targets following the vision
misi Perseroan; and mission of the Company;
2. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban pada RUPS, 2. To submit an accountability report to the GMS and Meetings
Rapat Dewan Komisaris dan Direksi; of the Board of Commissioners and the Board of Directors;
3. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan RUPS dan 3. To carry out other duties delegated by the GMS and are
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan, sepanjang masih regulated in the Company’s Articles of Association, as long
dalam ruang lingkup dan tugas-tugas sebagai Direksi dan as they are within the scope of work and responsibilities of
tidak bertentangan dengan ketentuan-ketentuan yang the Directors and are not contradictory to the provisions
diatur/dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). stipulated/issued by the Financial Services Authority (OJK).
Pembagian tugas di antara anggota Direksi adalah sebagai Division of duties among members of the Board of Directors is
berikut: as follows:
Direktur Utama President Director
1. Bersama dengan anggota Direksi lainnya menetapkan 1. Together with other members of the Board of Directors set
rencana kerja, sasaran dan target sesuai dengan visi dan a work plan, goals and targets in accordance with the vision
misi Perseroan; and mission of the Company;
2. Memimpin seluruh kegiatan usaha Perseroan untuk 2. Leading all of the Company’s business activities to achieve
mencapai sasaran dan target yang telah ditetapkan dalam the targets and targets set in the Company’s work plan;
rencana kerja Perseroan;
3. Melaksanakan pengurusan Perseroan untuk kepentingan 3. Carry out the management of the Company for the benefit and
serta sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan; in accordance with the aims and objectives of the Company;
4. Menerapkan tata kelola Perseroan yang baik di seluruh 4. Implementing good corporate governance in all Company
kegiatan Perseroan; activities;
5. Melakukan evaluasi terhadap laporan kegiatan dan laporan 5. Evaluating activity reports and financial reports and taking
keuangan dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan the necessary steps to achieve the goals and targets that
guna mencapai sasaran dan target yang telah ditetapkan; have been set;
PT Capital Financial Indonesia Tbk
110 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 112
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
6. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban Perseroan 6. Submitting the Company’s accountability reports at the
pada Rapat Umum Pemegang Saham, Rapat Dewan General Meeting of Shareholders, Meeting of the Board of
Komisaris, dan Direksi; Commissioners, and the Directors.
7. Mengembangkan program sumber daya manusia sesuai 7. Develop human resource program in accordance with the
dengan maksud dan tujuan Perseroan termasuk namun aims and objectives of the Company including but not
tidak terbatas pada proses seleksi dan perekrutan strategis, limited to the strategic recruitment and selection process,
pelatihan dan program kompensasi yang kompetitif training and competitive compensation programs.
Direktur Umum dan Keuangan General and Finance Director
1. Memimpin kegiatan keuangan, akunting dan operasional 1. Leading financial, accounting and operational activities to
untuk mencapai sasaran dan target yang telah ditetapkan achieve the goals and targets set in the Company’s work
dalam rencana kerja Perseroan; plan;
2. Menghasilkan laporan keuangan yang akuntabel sesuai 2. Produce accountable financial reports in accordance with
dengan standar akuntansi keuangan yang berlaku di applicable financial accounting standards in Indonesia;
Indonesia;
3. Memastikan sistem pencatatan prosedur dan pelaporan 3. Ensuring that the system for recording procedures and
dijalankan sesuai dengan standar akuntansi keuangan reporting is carried out in accordance with applicable
yang berlaku di Indonesia dan memudahkan pelaksanaan financial accounting standards in Indonesia and facilitating
pemeriksaan laporan keuangan tahunan oleh auditor the implementation of annual financial statement audits by
eksternal; external auditors
4. Melakukan evaluasi atas laporan dan program keuangan, 4. Evaluating financial, accounting, and investment reports and
akuntansi, dan investasi serta sistem informasi pendukung programs as well as the Company’s supporting information
Perseroan yang meliputi penganggaran, perencanaan systems which includes budgeting, tax planning, investment
pajak, strategi alokasi aset investasi, penghematan biaya, asset allocation strategy, cost savings, internal control, risk
pengendalian internal, manajemen risiko, dan pengamanan management, and asset security;
aset;
5. Mengatur arus kas sehingga likuiditas keuangan terjaga 5. Regulating cash flow so that financial liquidity is well
dengan baik dan memperoleh hasil yang maksimal; maintained and obtains maximum results;
6. Memastikan bahwa kegiatan operasional Perseroan berjalan 6. Ensuring that the Company’s operational activities run well
dengan baik sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang in accordance with applicable rules and regulations;
berlaku;
7. Menghasilkan laporan operasional yang akuntabel untuk 7. Produce operational reports that are accountable to be
dapat di evaluasi dalam rapat Dewan Komisaris dan Direksi; evaluated in the meetings of the Board of Commissioners
dan the Board of Directors
8. Menciptakan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi sistem 8. Creating, coordinating, and evaluating operational systems
dan prosedur operasional dalam rangka meningkatkan and procedures in order to improve quality and efficiency.
kualitas dan efisiensi.
Rapat Direksi Meetings of the Board of Directors
Direksi mengadakan rapat internal setidaknya sekali sebulan dan The Board of Directors hold internal meetings at least once a
menghadiri rapat gabungan dengan Dewan Komisaris sekali month and attend joint meetings with the Board of Commissioners
dalam 4 (empat) bulan. Pelaksanaan rapat Direksi tahun 2024 once every four months. The meetings held by the Board of
sebagai berikut: Directors in 2024 are as follows:
Rapat Internal Direksi Rapat Gabungan dengan Dewan Komisaris
Internal Meetings of the Board of Directors Joint Meetings with the Board of
Commissioners
Nama Jabatan
Name Position Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat
Number of Attendance Kehadiran Number of Meetings Attendance Kehadiran
Meetings Attendance Rate Attendance Rate
Maliana Direktur Utama
Herutama President Director 12 12 100% 3 3 100%
Malkan
Muhamad Direktur
12 12 100% 3 3 100%
Aidil Fathany Director
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 111
Page 113
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Laporan Kegiatan Activities Report
Kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Direksi selama tahun 2024 Activities conducted by the Board of Directors in 2024 are as
adalah sebagai berikut: follows:
1. Pengawasan dan perbaikan proses bisnis internal, termasuk 1. Supervision and improvement of internal business processes,
menindaklanjuti temuan Internal Audit dan Auditor Eksternal; including follow up on the findings from the Internal Audit
and External Auditors;
2. Penyelesaian permasalahan bisnis Perseroan; 2. Resolve the Company’s business issues;
3. Pengawasan kinerja dan permasalahan Entitas Anak; dan 3. Monitor the performance and issues of the Subsidiary; and
4. Pelaksanaan tugas lainnya terkait kepengurusan Perseroan. 4. Perform other tasks related to the management of the
Company.
PENILAIAN TATA KELOLA PERSEROAN TAHUN 2024
Assessment of Corporate Governance in 2024
Prosedur dan Pihak Pelaksana Penilaian Procedures and Assessors
Dewan Komisaris dan Direksi secara berkala melakukan penilaian The Board of Commissioners and the Board of Directors
terhadap penerapan GCG di Perseroan, termasuk penilaian kinerja periodically assess the implementation of GCG in the Company,
struktur GCG, untuk mengukur pencapaian kinerja pada periode including GCG structure performance assessment, to measure
terkait dan meningkatkan kinerja pada periode selanjutnya. Pihak the performance achievement for the period and improve the
yang melakukan penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dan performance for the next period. The assessor to the performance
Direksi adalah RUPS. of the Board of Commissioners and the Board of Directors is the
GMS.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris, Direksi, Komite- Assessment criteria for the performance of the Board of
komite, dan Organ Pendukung Perseroan yaitu capaian kinerja Commissioners, the Board of Directors, Committees, and the
selama tahun buku dan pencapaian kinerja yang tertuang Company Supporting Organs are the performance achievement
dalam Anggaran Dasar. Hasil penilaian kinerja akan disampaikan in the financial year and performance achievement as stipulated
kepada Pemegang Saham dalam RUPS sebagai bentuk in the Articles of Association. The result of the performance
pertanggungjawaban. assessment will be submitted to the Shareholders in the GMS as
an accountability.
Pada tahun 2024, penilaian terhadap GCG Perseroan adalah In 2024 the assessments on the Company’s GCG are as follows:
sebagai berikut:
1. Sosialisasi Terhadap GCG Telah Berjalan dengan Baik 1. Information Dissemination of GCG has Met Expectations
a. GCG telah disampaikan secara konsisten dan telah a. GCG has been conveyed consistently and well
dipahami oleh semua karyawan; understood by all employees;
b. Kebijakan-kebijakan GCG dapat diakses secara terbuka b. GCG policies are accessible openly on the corporate
di situs web Perseroan; website;
c. GCG telah menjadi materi program orientasi karyawan c. GCG becomes the material for the new employee
baru; orientation program;
d. Perseroan telah menetapkan pedoman bekerja di masa d. The Company has set out the work guideline during the
pandemi yang menyesuaikan dengan standar GCG. pandemic based on the standard GCG.
2. Tugas Pengawasan Dewan Komisaris telah Berjalan 2. The Supervisory Duty of the Board of Commissioners has
dengan Baik Met Expectations
a. Dewan Komisaris telah melakukan pengawasan a. The Board of Commissioners has supervised the
terhadap pengelolaan yang dilaksanakan Direksi; management duties carried out by the Board of
Directors;
b. Mereka telah berkontribusi terhadap pengelolaan b. They contributed to the Company’s management by
Perseroan melalui nasihat yang diberikan; providing advice;
c. Semua anggota Dewan Komisaris hadir di dalam c. All members of the Board of Commissioners attended
RUPS dan rapat-rapat manajemen untuk memberikan the GMS and managerial meetings to provide a
kontribusi berarti kepada pengelolaan dan pengawasan meaningful contribution to the management and
Perseroan; supervision of the Company;
d. Semua anggota Dewan Komisaris telah mengikuti d. All members of the Board of Commissioners
program- program pengembangan kompetensi yang participated in competency development programs
berharga bagi pelaksanaan tugas-tugas pengawasan which are valuable for their supervisory duties;
mereka;
PT Capital Financial Indonesia Tbk
112 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 114
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
e. Dewan Komisaris juga mengevaluasi kedua komite e. The Board of Commissioners also evaluated
yang bertanggungjawab kepada Dewan Komisaris yaitu both committees responsible to the Board of
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Commissioners,namely the Audit Committee and
Dewan Komisaris menilai bahwa kedua komite ini telah Nomination and Remuneration Committee. The
melaksanakan tugasnya dengan baik, memberikan Board of Commissioners considered both committees
rekomendasi yang berarti kepada peningkatan kualitas had done their job well, providing a meaningful
GCG, serta mencapai indikator kinerja kunci yang telah recommendation for improving GCG quality, including
ditetapkan pada awal tahun. achieving key performance indicators established at
the beginning of the year.
3. Tugas Pengelolaan Direksi telah Berjalan dengan Baik 3. The Management Duty of the Board of Directors has Met
Expectations
a. Direksi telah melaksanakan pengelolaan Perseroan a. The Board of Directors has carried out the Company
sesuai dengan panduan GCG; management of the following the guideline of GCG;
b. Mereka telah menyusun dan melaksanakan strategi b. They established and executed strategies per industry
sesuai dengan situasi industri yang berkembang; situation that keeps on developing;
c. Di dalam proses penyusunan dan pelaksanaan strategi, c. In the process of establishing and executing strategies,
Direksi selalu berkoordinasi dengan Dewan Komisaris the Board of Directors consistently coordinate with
untuk mendapatkan kualitas strategi dan keputusan the Board of Commissioners to acquire a high-quality
terbaik bagi Perseroan; strategy and the best decision for the Company;
d. Semua anggota Direksi hadir di dalam RUPS serta d. All member of the Board of Directors attended GMS
di semua rapat-rapat manajemen yang penting bagi and all management meetings that are important for
kelancaran pengelolaan Perseroan; the continuity of the Company’s management;
e. Semua anggota Direksi telah mengikuti program e. All member of the Board of Directors participated in
program pengembangan termasuk sertifikasi yang the competency development programs, including
berguna bagi pengelolaan Perseroan yang baik; necessary certification for better the Company
management;
f. Direksi juga mengevaluasi kinerja Sekretaris Perusahaan f. The Directors also evaluated the performance of the
dan Unit Audit Internal yang bertugas membantu Corporate Secretary and Internal Audit Unit, which
Direksi di dalam pelaksanaan GCG. Direksi menilai serves to help the Directors in implementing GCG.
bahwa Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal The Directors consider that the Corporate Secretary
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya and Internal Audit Unit has implemented their duties
dengan baik, memberikan rekomendasi yang berarti and responsibility well, providing a meaningful
kepada peningkatan kualitas GCG, serta mencapai recommendation for the improvement of GCG quality,
indikator kinerja kunci yang telah ditetapkan pada awal including achieving key performance indicators
tahun. established at the beginning of the year.
4. Tugas Pengendalian Keuangan Komite Audit telah 4. The Financial Control Duty of the Audit Committee has
Berjalan Baik Met Expectations
a. Komite Audit telah mengkaji kecukupan sistem a. The Audit Committee assessed the adequacy of the
pengendalian internal dan menghasilkan rekomendasi internal controlling system and provided valuable
berharga yang penting untuk peningkatan kualitas recommendations for the quality improvement of
pengendalian internal; internal control;
b. Komite Audit telah mengawal proses penyusunan b. The Audit Committee oversees the process of financial
laporan keuangan baik interim maupun audit dengan statements preparation, both interim and audited;
baik;
c. Mereka juga telah memberikan rekomendasi untuk c. They provided a recommendation for a qualified
auditor eksternal berkualifikasi untuk mengaudit external auditor to audit the 2024 financial statements;
laporan keuangan untuk tahun buku 2024;
d. Semua anggota Komite Audit menghadiri semua rapat d. All members of the Audit Committee attended all
Komite; committee meetings;
e. Semua anggota Komite Audit telah mengikuti program e. All members of the Audit Committee have participated
pengembangan termasuk sertifikasi yang penting bagi in the development program, including certification
peningkatan kualitas dari pelaksanaan tugasnya. that is important for the quality improvement of their
duty.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 113
Page 115
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
5. Fungsi Nominasi dan Remunerasi telah Dilaksanakan 5. The Function of Nomination and Remuneration has been
dengan Baik oleh Komite Nominasi dan Remunerasi Carried Out Well by the Nomination and Remuneration
Committee (KNR)
a. KNR telah menyusun dan melaksanakan prosedur a. KNR has well prepared and executed the nomination
nominasi dengan baik; procedure;
b. KNR juga telah memberikan rekomendasi terhadap b. KNR also provided a recommendation on the
remunerasi anggota Direksi dan anggota Dewan remuneration of the Board of Directors member and
Komisaris sesuai dengan prosedur yang ada, dan telah the Board of Commissioners based on the existing
diterima oleh Dewan Komisaris; procedure and have been accepted by the Board of
Commissioners;
c. Semua anggota KNR menghadiri semua rapat Komite; c. All KNR members attended all committee meetings;
d. Semua anggota KNR telah mengikuti program d. All KNR members participated in the development
pengembangan termasuk sertifikasi yang penting bagi program, including certification that is important for
peningkatan kualitas dari pelaksanaan tugasnya. the quality improvement of their duties.
6. Fungsi Komunikasi yang Dilaksanakan Sekretaris 6. The Communication Function Carried Out by the
Perusahaan telah Dilaksanakan dengan Baik Corporate Secretary has Met Expectations
a. Sekretaris Perusahaan telah bekerja dengan baik dan a. The Corporate Secretary has been working well
memastikan semua informasi tersampaikan kepada and making sure that all information is conveyed to
regulator, investor dan semua pemangku kepentingan; regulators, investors, and all stakeholders;
b. Sekretaris Perusahaan juga telah mengelola RUPS dan b. The Corporate Secretary well managed GMS and the
rapat-rapat Direksi dan Dewan Komisaris dengan baik; Directors meetings and the Board of Commissioners;
c. Sekretaris Perusahaan telah mengikuti berbagai c. The Corporate Secretary participated in various
program pengembangan yang meng-update development programs, which is essential to update
kompetensinya di dalam pengelolaan informasi dan their competency in information management and
kepatuhan terhadap GCG. GCG compliance.
7. Tugas Pengendalian Internal Unit, Audit Internal telah 7. The Internal Control of the Internal Audit Unit has Met
Berjalan dengan Baik Expectations
a. Unit Internal Audit telah menyusun laporan keuangan a. The Internal Audit Unit has prepared the financial
yang sesuai standar; statements based on the standard;
b. Unit Internal Audit telah memastikan sistem b. The Internal Audit Unit confirmed that the internal
pengendalian internal berjalan dengan baik. control system has performed well.
Pada tahun 2024 semua struktur GCG telah melaksanakan In 2024, all of GCG structure had well-performed their duties
tugas-tugasnya dengan baik dan memastikan Perseroan selalu and had made sure that that Company is always comply with the
patuh pada peraturan dan panduan tata kelola yang baik. regulation and guidelines of good corporate governance.
Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris Competency Development of the Board of Com-
dan Direksi missioners and the Board of Directors
Untuk pengembangan kompetensi dan penambahan To develop competence and add knowledge of the Board of
pengetahuan Dewan Komisaris dan Direksi atas isu-isu terkini Commissioners and the the Board of Directors on the latest
terkait Perseroan, maka anggota Dewan Komisaris dan Direksi issues that are related to the Company, members of the Board of
berhak untuk mengikuti pelatihan, seminar, dan lain sebagainya Commissioners and the Directors have rights to attend training,
yang dapat bermanfaat dalam meningkatkan efektivitas fungsi seminars, and others beneficial to improve the effectiveness of
Dewan Komisaris dan Direksi. their functions.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
114 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 116
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Berikut adalah informasi terkait program pengembangan The following is related information to competencies development
kompetensi yang diikuti Dewan Komisaris dan Direksi di tahun attended by the Board of Commissioners and tthe Board of
2024. Directors in 2024.
Materi Pengembangan
Nama Jabatan Kompetensi Penyelenggara Tempat Waktu
Name Position Competency Development Organizer Venue Time
Material
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama Digital & Risk Management Asosiasi Ahli Bandung 15 – 16 Mei 2024
merangkap in Insurance 2024 “Insuring Manajemen Indonesia May 15 – 16, 2024
Komisaris Tomorrow : Navigating (AAMAI)
Independen the Digital Frontier in Life
Harkie President Insurance
Kosadi Commissioner and
concurrently RPOJK tentang Otoritas Jasa Jakarta 2 Desember 2024
as Independent Konglomerasi Keuangan Keuangan December 2, 2024
Commissioner dan Perusahaan Induk
Konglomerasi Keuangan
ISO 37001 : 2016 Bee3 Consulting Jakarta 3 Februari 2024
Awareness Anti Penyuapan February 3, 2024
Sosialisasi Perubahan Tarif PT Bank Capital Jakarta 3 Februari 2024
PPh pasal 21 Indonesia Tbk February 3, 2024
Refreshment Pemegang ACI FMA Online 3 Februari 2024
Sertifikasi Treasury Level February 3, 2024
Intermediate
BCA Bourse Bond Games Bank BCA Bali 16 – 19 Mei 2024
2024 May 16 – 19,2024
Pembekalan Resertifikasi Multi Talenta Jakarta 29 – 30 Juni 2024
Manajemen Risiko Jenjang Consulting June 29 – 30,
5 2024
Darwin Komisaris Building A High Performing Momenta Jakarta 5 Juli 2024
Commissioner Team July 5, 2024
Uji Resertifikasi Manajemen LSP BSMR Jakarta 13 Juli 2024
Risiko Jenjang 5 July 13, 2024
Personal Branding untuk Ruang Guru Jakarta 8 September 2024
Profesional September 8, 2024
Teknik Mengelola Stress Ruang Guru Jakarta 17 September 2024
Agar Kerja Tetap Produktif September 17, 2024
Kuasai Teknik Wawancara Ruang Guru Jakarta 21 September 2024
untuk Rekrut Kandidat September 21,
Terbaik 2024
Deepening Financial Market Bank BRI Yogyakarta 1 – 3 November
Through Collaboration 2024
November 1 – 3,
2024
Refreshment APU PPT Pada Bee3 Consulting Jakarta 9 November 2024
Perbankan November 9, 2024
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 115
Page 117
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Materi Pengembangan
Nama Jabatan Kompetensi Penyelenggara Tempat Waktu
Name Position Competency Development Organizer Venue Time
Material
Direksi
Board of Directors
Perlindungan Konsumen Otoritas Jasa Online 18 September 2024
Jasa Keuangan (POJK No. Keuangan September 18,
22 tahun 2023) 2024
Maliana
Direktur Utama
Herutama
President Director New Special Directorship Indonesian Institute for Jakarta 29 - 30 Oktober
Malkan
Program Corporate Directorship 2024
(IICD) October 29 - 30,
2024
Perlindungan Konsumen Otoritas Jasa Online 18 September 2024
Jasa Keuangan (POJK No. Keuangan September 18,
22 tahun 2023) 2024
26 November 2024
Risk & Governance Summit Otoritas Jasa Online November 26,
2024 Keuangan 2024
Muhamad
Direktur
Aidil
Director RPOJK tentang Otoritas Jasa Jakarta 2 Desember 2024
Fathany
Konglomerasi Keuangan Keuangan December 2, 2024
dan Perusahaan Induk
Konglomerasi Keuangan
Responsibility Supply Chain PT Bursa Efek Online 3 Desember 2024
Indonesia December 3, 2024
NOMINASI DAN REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Nomination and Remuneration of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination of the Board of Commissioners and
the Board of Directors
Prosedur Nominasi Nomination Procedure
Kebijakan nominasi mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Nomination procedure refers to Financial Services Authority
Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning Nomination
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Proses nominasi and Remuneration Committee of the Issuers or Public
anggota Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan oleh Dewan Companies. Nomination process of the members of the Board of
Komisaris setelah mendapatkan rekomendasi dari Komite Commissioners and the Board of Directors is conducted by the
Nominasi dan Remunerasi. Board of Commissioners after obtaining a recommendation from
the Nomination and Remuneration Committee.
Persyaratan untuk menjadi seorang anggota Dewan Komisaris The requirements to become a member of the Company’s Board
dan Direksi Perseroan diuraikan sebagai berikut: of Commissioners and the Board of Directors are described as
follows:
1. Mempunyai akhlak, moral dan integritas yang baik; 1. Have good character, morals, and integrity;
2. Cakap melakukan perbuatan hukum; 2. Capable of performing legal actions;
3. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan selama 3. Within 5 (five) years prior to appointment and during tenure:
menjabat:
a. tidak pernah dinyatakan pailit; a. has never been declared bankrupt;
b. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. never been a member of the Board of Directors and/or
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah member of the Board of Commissioners who was found
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; guilty of causing a company to be declared bankrupt;
c. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana c. have never been punished for committing a crime that
yang merugikan keuangan negara dan/atau yang is detrimental to state finances and/or related to the
berkaitan dengan sektor keuangan; dan financial sector; and
d. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota d. have never been a member of the Board of Directors
Dewan Komisaris yang selama menjabat: and/or a member of the Board of Commissioners
during his/her tenure:
PT Capital Financial Indonesia Tbk
116 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 118
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
i. pernah tidak menyelenggarakan RUPS tahunan; i. did not conduct an annual GMS;
ii. pertanggungjawabannya sebagai anggota ii. his/her accountability as members of the
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris Directors and/or members of the Board of
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Commissioners was not accepted by the GMS or
tidak memberikan pertanggungjawaban sebagai have failed to provide accountability as members
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of the Directors and/or members of the Board of
Komisaris kepada RUPS; dan Commissioners to the GMS; and
iii. pernah menyebabkan perusahaan yang iii. has caused a company that has obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran a permit, approval, or registration from the
dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak Financial Services Authority (OJK) to fail to fulfill
memenuhi kewajiban menyampaikan laporan the obligation to submit annual reports and/
tahunan dan/atau laporan keuangan kepada or financial reports to the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Authority (OJK).
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang- 4. Have a commitment to comply with laws and regulations;
undangan; dan and
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang 5. Have knowledge and/or expertise in the fields required by
dibutuhkan Perseroan. the Company.
Komite Nominasi dan Remunerasi berkewajiban untuk memastikan The Nomination and Remuneration Committee is obliged
semua calon anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi telah to ensure that all candidates for members of the Board of
memenuhi kualifikasi di atas. Commissioners and members of the Board of Directors have met
the above qualifications.
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration for the Board of Commissioners
and Board of Directors
Prosedur dan Dasar Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris Procedures and Basis for Determining Remuneration for the
dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors
Besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi akan The amount of remuneration for the Board of Commissioners and
ditetapkan oleh Pemegang Saham dalam RUPS Tahunan. the Board of Directors will be determined by the Shareholders at
Kebijakan tersebut sesuai oleh Undang-Undang No. 40 tahun the Annual GMS. This policy is in accordance with Law No. 40 of
2007 tentang Perseroan Terbatas. 2007 concerning Limited Liability Companies.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration Structure for the Board of Commissioners and
dan Direksi Board of Directors
Struktur remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi meliputi gaji, The remuneration structure for the Board of Commissioners
bonus, tunjangan rutin, dan fasilitas lainnya dalam bentuk non and the Board of Directors includes salaries, bonuses, regular
natura. allowances and other facilities in non-natural forms.
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration for the Board of Commissioners and Board of
Directors
Remunerasi dan fasilitas yang diterima oleh Direksi dan Dewan The remuneration and facilities received by the Board of Directors
Komisaris mencakup struktur Remunerasi dan rincian jumlah and the Board of Commissioners include the remuneration
nominal, sebagaimana dijelaskan dalam tabel di bawah ini: structure and details of the nominal amount, as described in the
table below:
Jumlah Diterima dalam 1 Tahun
Sum Received in 1 Year
Jenis Remunerasi Dewan Komisaris Direksi
Remuneration Type Board of Commissioners Board of Directors
Orang Rp juta Orang Rp juta
People Rp million People Rp million
Gaji, Bonus, Tunjangan Rutin, dan
Fasilitas Lainnya dalam Bentuk Non-
Natura 2 2.028 2 3.038
Salaries, Bonuses, Regular Allowances
and Other Facilities in Non-Natural
Forms
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 117
Page 119
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Dalam melaksanakan tugas pengawasan terhadap pengelolaan Upon supervising the management of the Company, the Audit
Perseroan, Dewan Komisaris didukung oleh Komite Audit. Komite Committee supports the Board of Commissioners. This Committee
ini melaksanakan audit secara independen atas laporan yang will perform an independent audit on the report submitted by
disiapkan oleh Direksi, melakukan analisis atas laporan yang the Board of Directors, analyzing the report made by the public
dibuat oleh Akuntan Publik dan Unit Audit Internal serta laporan accountant and Internal Audit Unit, including financial statements
keuangan yang diterbitkan oleh Perseroan. Dalam proses audit, issued by the Company. The Audit Committee held a meeting
Komite Audit melakukan pertemuan dengan semua pihak yang with all parties representing each division/department involving
mewakili divisi /departemen yang terlibat dalam operasional, operations, bookings, asset control, and supervision during the
pembukuan, serta kontrol dan pengawasan aset. Meskipun audit process. Although the Audit Committee helps the Board of
Komite Audit hadir untuk membantu Dewan Komisaris, keputusan Commissioners, the final decision is in the hand of the Board of
akhir tetap merupakan tanggung jawab Dewan Komisaris. Commissioners.
Piagam Komite Audit Charter of Audit Committee
Perseroan telah memiliki Piagam Komite Audit yang mengacu pada The Company already has an Audit Committee Charter which
Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan refers to OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit, yang telah disahkan Establishment and Guidelines for the Implementation of Work of
dan berlaku efektif mulai tanggal 18 Juli 2016. the Audit Committee, which was ratified and became effective on
July 18, 2016.
Piagam Komite Audit berisi pokok -pokok pedoman kerja The Charter of Audit Committee contains the principles of
bagi Komite Audit yang memuat antara lain tugas, tanggung working guidelines for the Audit Committee which includes,
jawab dan wewenang, kebijakan rapat, komposisi, struktur dan among others, duties, responsibilities and authorities, meeting
persyaratan keanggotaan, masa jabatan, tata cara dan prosedur policies, composition, structure and requirements, terms of
kerja, pelaporan dan pertanggungjawaban, dan penanganan service, working procedures, reporting and accountability, and
pengaduan atau pelaporan pelanggaran. handling complaints or violations report.
Kualifikasi Anggota Members Qualifications
Anggota Komite Audit harus memiliki kualifikasi sebagai berikut: Members of the Audit Committee must have the following
qualifications:
1. Memahami keuangan dan standar akuntansi yang berlaku: 1. Understands the applicable financial and accounting
standards;
2. Independen, yang didefinisikan sebagai berikut: 2. Independent, which defines as:
a. Bukan merupakan orang dalam kantor Akuntan Publik, a. Not an insider in the Public Accountant office, Legal
kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik Consultant office, Public Appraisal Service Office, or
atau pihak lain yang memberikan jasa assurance, non other parties that provides assurance, non-assurance,
assurance, penilai dan/atau konsultasi lain kepada appraisal services and/or further consultations to the
Perseroan dalam waktu 6 (enam bulan terakhir sebelum Company within 6 (the last six months before the
penunjukkan sebagai anggota Komite Audit); appointment as a member of the Committee Audit;
b. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai b. Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities of the Company except for the Independent
Perseroan kecuali Komisaris Independen; Commissioner;
c. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak c. Does not have direct or indirect shares in the Company;
langsung pada Perseroan;
d. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota d. Not affiliated with members of the Board of
Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Commissioners, members of the Board of Directors, or
Saham Utama Perseroan; dan the Company’s Major Shareholders; and
e. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung e. Does not have a business relationship either directly or
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan indirectly related to the Company’s business activities.
kegiatan usaha Perseroan.
Semua anggota Komite Audit telah menandatangani pernyataan All members of Audit Committee have signed the statement of
independensi sebelum diangkat. independence before appointment.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
118 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 120
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Susunan Komite Audit Composition of Audit Committee
Komite Audit Perseroan terdiri dari 3 orang, yang terdiri dari 1 The Company’s Audit Committee consists of three people,
orang anggota Dewan Komisaris yang merupakan Komisaris namely one member of the Board of Commissioners who is
Independen dan 2 orang anggota yang merupakan pihak an Independent Commissioner and two members who are
independen. Susunan Komite Audit per 31 Desember 2024 independent parties. The composition of the Audit Committee as
sebagai berikut. of December 31, 2024 is as follows.
Ketua Anggota
Chairman Members
Ahmad Sujana
Harkie Kosadi
Susanto Halim
Harkie Kosadi
Ketua / Chairman
Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris di dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini.
His profile can refer to the Profile of the Board of Commissioners in this Annual and Sustainability Report.
Ahmad Sujana
Anggota / Member
Usia : 38 tahun Kewarganegaraan : Warga Negara Indonesia
Age : 38 years old Citizenship : Indonesian
Domisili / Domicile : Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan dan Masa Jabatan Basis of Appointment and Office Period
Surat Keputusan Dekom No. 002/KOM-CFI/X/2024, Decree Letter of the Board of Commissioners No. 002/
tanggal 16 Oktober 2024 (2024 – 2025) KOM-CFI/X/2024, dated October 16, 2024 (2024 - 2025)
Pendidikan Education
Sarjana Akuntansi dari Universitas YAI (2011). Bachelor in Accounting from YAI University (2011).
Pengalaman Kerja Work Experience
•• Tax & Accounting PT Mitra Abadi Konsultan (sejak •• Tax & Accounting PT Mitra Abadi Konsultan (since
2023); 2023);
•• Tax & Accounting PT Dua Sejoli (2019 - 2021); •• Tax & Accounting PT Dua Sejoli (2019 - 2021);
•• Tax & Accounting Brotherindo Sinema (2019 - •• Tax & Accounting Brotherindo Sinema (2019 -
2021); 2021);
•• Tax & Accounting PT Duta Palma Nusantara (2018 •• Tax & Accounting PT Duta Palma Nusantara (2018
- 2019); - 2019);
•• Accounting PT Jaya Adika Caraka (2017- 2018) •• Accounting PT Jaya Adika Caraka (2017- 2018):
tambah kata : dan and
•• Audit Supervisor KAP Moore Stephans (2012- •• Audit Supervisor KAP Moore Stephans (2012-
2017). 2017).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Tidak memiliki rangkap jabatan. No concurrent position.
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak ada. None.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 119
Page 121
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Susanto Halim
Anggota / Member
Usia : 57 tahun Kewarganegaraan : Warga Negara Indonesia
Age : 57 years old Citizenship : Indonesian
Domisili / Domicile : Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan dan Masa Jabatan Basis of Appointment and Office Period
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/KOM- Decree Letter of the Board of Commissioners No. 002/
CFI/X/2024, tanggal 16 Oktober 2024 (2024 – 2025) KOM-CFI/X/2023, dated October 16, 2023 (2023-
2024).
Pendidikan Education
Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Bachelor of Economic Accounting from Tarumanagara
Tarumanagara (1991). University (1991).
Pengalaman Kerja Work Experience
•• PT Chubb Life Insurance Indonesia (2009 - •• PT Chubb Life Insurance Indonesia (2009 -
2019); 2019);
•• PT ACE INA Insurance (2008- 2009); •• PT ACE INA Insurance (2008- 2009);
•• PT Great Eastern Life Indonesia (2001 – 2008); •• PT Great Eastern Life Indonesia (2001 – 2008);
•• PT Sun Life Financial Indonesia (1994 – 2001); •• PT Sun Life Financial Indonesia (1994 – 2001);
•• PT Daya Patria Corporation (1992 – 1994); dan •• PT Daya Patria Corporation (1992 – 1994); and
•• KAP Johan, Malonda dan Rekan (1989-1992). •• KAP Johan, Malonda dan Rekan (1989-1992).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Tidak memiliki rangkap jabatan. No concurrent position.
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak ada. None.
Pengembangan Kompetensi Komite Audit Audit Committee Competency Development
Berikut adalah program pengembangan kompetensi yang diikuti The following are the competency development program
oleh anggota Komite Audit pada tahun 2024: attended by the members of the Audit Committee in 2024:
Implementasi Penerapan Coretax
Direktorat Jendral Pajak
Implementation of Coretax
Peran UU P2SK dalam Memberikan Efek Jera Pelaku Industri /jasa Keuangan Ilegal
The Role of the P2SK Law in Providing a Deterrent Effect on Actors in the Illegal Financial Industry/ OJK Institute
Services
Outlook Ekonomi dan Keuangan di Tahun 2024
OJK Institute
Economic and Financial Outlook in 2024
Strategi Mencegah Serangan Siber
OJK Institute
Strategies to Prevent Cyber Attacks
Sadar Pajak untuk Indonesia Maju
BEM STAB Maitreyawira
Tax Awareness for Advanced Indonesia
Strategi Pengembangan SJK melalui Penguatan Perbankan Syariah dan Market Conduct
OJK Institute
FSS Development Strategy through Strengthening Sharia Banking and Market Conduct
Strategi Mengakselerasi Pangsa Pasar Keuangan Syariah
OJK Institute
Strategy to Accelerate Sharia Financial Market Share
Tantangan Produk Pasar Modal dan Keuangan Syariah dalam Dinamika Sosial dan Suku Bunga
OJK Institute
Challenges of Sharia Capital Market and Financial Products in Social Dynamics and Interest Rates
PT Capital Financial Indonesia Tbk
120 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 122
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Modal Minimum Asuransi Syariah Naik, Jadi Spin-off atau Lambaikan Tangan?
Media Asuransi
Sharia Insurance Minimum Capital Increases, Is it a Spin-off or a Wave of Hands?
Peran Taksonomi untuk Keuangan Berkelanjutan Indonesia (TKBI) dalam Mendorong Transisi
Energi Menuju Net Zero Emission Indonesia
OJK Institute
The Role of the Taxonomy for Indonesian Sustainable Finance (TKBI) in Driving the Energy
Transition Towards Net Zero Emissions in Indonesia
Idea Talks Riset OJK Institute Volume 6 Tahun 2024 – Prospek Pengembangan SJK Melalui Open
Finance dan NIM BOPO di Perbankan
OJK Institute
Idea Talks OJK Institute Research Volume 6 2024 – Prospects for FSS Development Through
Open Finance and NIM BOPO in Banking
Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia
OJK Institute
Opportunities and Challenges of Open Finance in Indonesia
How to Prevent Accounting Fraud in Financial Sector OJK Institute
How to Prevent Greenwashing in Sustainable Finance OJK Institute
Peluang Pertumbuhan Kredit Pasca Berakhirnya Kebijakan Restrukturisasi Kredit
OJK Institute
Opportunities for Credit Growth After the End of the Credit Restructuring Policy
How Digital Twins Help insurance To Implement And Optimize Operations AAMAI
Peluang dan Tantangan Pelindungan Data Pribadi dalam Transaksi di Era Digital
OJK Institute
Opportunities and Challenges for Protecting Personal Data in Transactions in the Digital Era
Building Trust for Insurance Industry Via Empathy in Claims Management OJK Institute
Navigating The Half-Year: Roadmap To Success OJK Institute
Peran Innovative Credit Scoring (ICS) dalam Meningkatkan Akses Pendanaan
OJK Institute
The Role of Innovative Credit Scoring (ICS) in Increasing Access to Funding
How to Mitigate Transition and Physical Risks in the Financial Sector OJK Institute
Peran Teknologi Digital dalam Meningkatkan Praktik Akuntansi
OJK Institute
The Role of Digital Technology in Improving Accounting Practices
Challenges and Embrace Emerging Opportunity in Insurance AAMAI
Driving Corporate Performance through Artificial Intelligence OJK Institute
Strategi Implementasi Market Conduct: Membangun Kepercayaan dan Meningkatkan Kinerja
Industri Jasa Keuangan
OJK Institute
Market Conduct Implementation Strategy: Building Trust and Improving Financial Services Industry
Performance
Membangun Kepemimpinan Berbasis Spiritual : Pendekatan Holistik untuk Pertumbuhan dan
Berkelanjutan Bisnis OJK Institute
Building Spiritually Based Leadership: A Holistic Approach to Business Growth and Sustainability
Membangun Sistem Anti Korupsi dalam Korporasi.
STMA
Building an Anti-Corruption System in Corporations
Liquidity Risk Management
PWMII
How to Prevent Money Laundering and Terrorism Financing Confirmation
Understanding the Climate Landscape for Financial Institutions OJK Institute
How to Prevent Money Laundering and Terrorism Financing Confirmation OJK Institute
Empowering Leadership: How Women Leaders Drive Company and Institution OJK Institute
IFRS 17 & Beyond: Preparing for The Next Wave of Financial Reporting Standards Indonesia Re
Driving Financial Innovations to Enhance a Better Financial Life OJK Institute
ESG Integration in Infrastructure : A Perspective from Risk Management and Insurance Solution Indonesia Re
Driving The Future: Insuring Electric Vehicles in the Evolving Landscape Indonesia Re
Ngopi Series 2024 “Insurance Outlook: Bagaimana Kondisi Perasuransian Indonesia Tahun 2025
& Era Pemerintahan Baru
KUPASI
Ngopi Series 2024 “Insurance Outlook: What will be the condition of Indonesian insurance in
2025 & the era of the new government
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 121
Page 123
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of Audit Committee
Berdasarkan Piagam Komite Audit, tugas dan tanggung jawab The duties and responsibilities as outlined in the Charter Audit
Komite Audit adalah sebagai berikut: Committee are as follows:
1. Menelaah informasi keuangan yang akan diterbitkan 1. Analyzes financial information of the Company that is to be
Perseroan kepada publik dan/atau pihak otoritas; disclosed to the public and/or authorized parties;
2. Menelaah ketaatan terhadap peraturan perundang- 2. Analyzes compliance with the regulations related to the
undangan yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan; business activities of the Company;
3. Memberikan pendapat independen terutama ketika terjadi 3. Provides independent opinions, primarily when a difference
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan publik of opinion arises between the management of the Company
atas jasa yang diberikannya; and the public accountant on services provided;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provides recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukkan Akuntan yang didasarkan pada on the appointment of the Accountant based on its
independensi, ruang lingkup penugasan, dan jasa; independence, scope of work, and services;
5. Menelaah pelaksanaan pemeriksaan auditor internal dan 5. Analyzes the examination by the internal auditor and monitor
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas the implementation of follow-up actions by the Board of
semua temuan auditor internal; Directors on all findings of the internal auditor;
6. Menelaah aktivitas pelaksanaan manajemen risiko yang 6. Analyzes the risk management activities implemented by the
dilakukan oleh Direksi; Board of Directors;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Analyzes the complaints related to the accounting and
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; financial reporting processes of the Company;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris 8. Analyzes and provides recommendations to the Board of
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan; dan Commissioners related to a potential conflict of interests; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 9. Maintains the confidentiality of the Company’s documents,
Perseroan. data, and information.
Rapat Komite Audit Meetings of Audit Committee
Komite Audit wajib mengadakan rapat paling tidak sekali dalam The Audit Committee must hold a meeting at least once in 3 (three)
3 (tiga) bulan. Keputusan rapat termasuk perbedaan pendapat di months. Meeting decisions including differences of opinion in
dalam pengambilan keputusan harus dituangkan di dalam risalah decision-making must be recorded in the minutes of the meeting
rapat yang akan disampaikan kepada Dewan Komisaris. which will be submitted to the Board of Commissioners.
Pada tahun 2024, Komite Audit telah mengadakan 4 (empat) kali In 2024, the Audit Committee has held 4 (four) meetings attended
rapat yang dihadiri oleh semua anggota komite, sebagaimana by all committee members, as can be seen below.
dapat dilihat di bawah ini.
Nama Jabatan Jumlah Rapat Tingkat Kehadiran Jumlah Kehadiran
Name Position Number of Meetings Attendance Rate Number of Attendance
Ketua 4 4 100%
Harkie Kosadi
Chairman
Anggota 4 4 100%
Ahmad Sujana
Member
Anggota 4 4 100%
Susanto Halim
Member
Laporan Kegiatan Activities Report
Pada tahun 2024, Komite Audit telah melaksanakan kegiatan- In 2024, the Audit Committee had conducted activities in
kegiatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya, antara accordance with its duties and responsibilities, among others:
lain:
1. Menganalisa laporan kinerja operasional dan finansial 1. Analyze operational and financial performance reports of
Perseroan secara triwulanan; the Company on a quarterly basis;
2. Memberikan masukan dan arahan kepada Dewan Komisaris 2. Provide input and directions to the Board of Commissioners
dalam fungsinya membantu pengawasan atas pengelolaan in its function of assisting in supervising the management of
Perseroan; the Company;
3. Membahas perencanaan dan metodologi audit Auditor 3. Discuss the planning and audit methodology of external
Eksternal terhadap laporan keuangan tahun buku 2024; Auditor to the financial statements for the 2024 financial
year;
PT Capital Financial Indonesia Tbk
122 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 124
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
4. Bersama dengan Audit Internal, melakukan komunikasi 4. Together with the Internal Audit, communicate intensively
intensif dengan Auditor Eksternal selama proses audit with the Eksternal Auditor during the audit process running
berjalan untuk menindaklanjuti temuan-temuan yang to follow up on the findings that is obtained;
didapat;
5. Mengkaji kepatuhan Perseroan pada peraturan perundang- 5. Reviewing the Company’s compliance with current
undangan yang berlaku; regulations;
6. Mengevaluasi penerapan Manajemen Risiko Perseroan. 6. Evaluating the implementation of the Company’s Risk
Management.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi (KNR) diangkat oleh Dewan The Board of Commissioners appoints a Nomination and
Komisaris untuk membantu di dalam menyusun kebijakan nominasi Remuneration Committee (KNR) to assist in formulating nomination
dan remunerasi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris, and remuneration policies of the Board of Directors and the Board
melaksanakan penilaian kinerja, memberikan rekomendasi calon of Commissioners, carry out performance appraisal, provide a
kandidat untuk anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris, recommendation to the candidate of members of the Board of
serta memberikan rekomendasi struktur dan besaran remunerasi. Directors and Board of Commissioners, including to provide the
structure and amount of remuneration.
Anggota KNR wajib melaksanakan tugas dan tanggung The KNR must carry out its duties and responsibilities independently
jawabnya secara independen dan profesional. Independensi and professionally. The independence of KNR is shown through
KNR ditampakkan melalui kepemimpinan KNR yang dijabat KNR leadership held by the Independent Commissioner. As
oleh Komisaris Independen. Salah satu anggota, Darwin, one of the members, Darwin has financial affiliation within the
memiliki hubungan afiliasi secara finansial di dalam struktur Company’s group structure, but he has a solid commitment to
grup Perseroan, akan tetapi beliau berkomitmen kuat untuk uphold his duties with a high level of independence.
melaksanakan tugasnya dengan tingkat kemandirian yang tinggi.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Charter of Nomination and Remuneration
Committee
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi disusun berdasarkan Charter of Nomination and Remuneration Committee was
Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi prepared based on OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Piagam tersebut concerning the Nomination and Remuneration Committee of
telah disahkan dan berlaku efektif sejak 18 Juli 2016. Issuers or Public Companies. The charter was ratified and became
effective on July 18, 2016.
Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi Composition of Nomination and Remuneration
Committee
Pada tanggal 31 Desember 2024, susunan anggota KNR adalah As of December 31, 2024, the composition of KNR members are
sebagai berikut: as follows:
Ketua Anggota
Chairman Members
Darwin
Harkie Kosadi
Aneu Sudaryanti
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 123
Page 125
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Harkie Kosadi
Ketua / Chairman
Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris di dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini.
His profile can refer to the Profile of the Board of Commissioners in this Annual and Sustainability Report.
Darwin
Anggota / Member
Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris di dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini.
His profile can refer to the Profile of the Board of Commissioners in this Annual and Sustainability Report.
Aneu Sudaryanti
Anggota / Member
Usia : 31 tahun Kewarganegaraan : Indonesia
Age : 31 years old Citizenship : Indonesian
Domisili / Domicile : Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan dan Masa Jabatan Basis of Appointment and Office Period
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/KOM-CFI/ Decree Letter of the Board of Commissioners No. 001/
IX/2024, tanggal 9 September 2024 (2024 – 2025). KOM-CFI/X/2024, dated September 9, 2024 (2024 -
2025).
Pendidikan Education
•• Sarjana Psikologi Universitas Negeri Jakarta •• Bachelor of Psychology, Universitas Negeri Jakarta
(2015) (2015)
Pengalaman Kerja Work Experience
•• Head of Human Capital Department di PT Capital •• Head of Human Capital Department at PT Capital
Financial Indonesia Tbk (sejak 2024); Financial Indonesia Tbk (since 2024);
•• Human Capital Department di PT Capital •• Human Capital Department at PT Capital
Financial Indonesia Tbk (2019 – 2024); Financial Indonesia Tbk (2019 - 2024);
•• Human Resources Generalis di PT Suprabakti •• Human Resources Generalis at PT Suprabakti
Mandiri (2018 – 2019); dan Mandiri (2018 – 2019); and
•• Recruitment Department di PT Electronic City •• Recruitment Department at PT Electronic City
Indonesia Tbk (2016 – 2018). Indonesia Tbk (2016 – 2018).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Tidak memiliki rangkap jabatan. No concurrent position.
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak ada. None.
Pelatihan dan Program Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development in 2024
Tahun 2024
Industrial Relation Conflict Resolution (PPM Industrial Relation Conflict Resolution (PPM Manajemen,
Manajemen, Jakarta) Jakarta)
PT Capital Financial Indonesia Tbk
124 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 126
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Berdasarkan Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi, tugas In accordance with the Charter of Nomination and Remuneration
dan tanggung jawab KNR adalah sebagai berikut: Committee, the duties and responsibilities of KNR as follows:
1. Membantu Dewan Komisaris menyusun kebijakan dan 1. Assists the Board of Commissioners to establish Nomination
kriteria proses Nominasi dan Remunerasi; and Remuneration policies and criteria;
2. Membantu Dewan Komisaris menyusun kebijakan dan tolok 2. Assists the Board of Commissioners in establish performance
ukur evaluasi kinerja serta melakukan penilaian kinerja evaluation policies and benchmarks and then evaluates the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan tolok performance of members of the Board of Commissioners
ukur yang telah disusun; and the Board of Directors based on the set benchmarks;
3. Terkait Fungsi Nominasi, memberikan rekomendasi kepada 3. Related to the Nomination Function, providing
Dewan Komisaris mengenai: recommendations to the Board of Commissioners regarding:
a. Kebijakan mengenai sistem, prosedur, pemilihan dan/ a. Policies regarding systems, procedures, selection and/
atau penggantian, serta kriteria dalam proses Nominasi or replacement, as well as criteria in the nomination
calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi; process for prospective members of the Board of
Commissioners and the Board of Directors;
b. Komposisi jabatan anggota Dewan Komisaris dan b. Composition of members of the Board of Commissioners
Direksi, kebijakan dan kriteria proses Nominasi, dan and the Board of Directors, Nomination process policies
kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan and criteria, and performance evaluation policies
Dewan Komisaris; for members of the Board of Directors and Board of
Commissioners;
c. Program pengembangan kemampuan anggota Dewan c. Competency development program for members of the
Komisaris dan Direksi; Board of Commissioners and the Board of Directors;
d. Calon anggota yang memenuhi syarat sebagai anggota d. Prospective qualified members of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi untuk disetujui oleh Commissioners and the Board of Directors to be
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan RUPS; dan approved by the Financial Services Authority (OJK) and
the GMS; and
e. Pihak independen yang akan menjadi anggota Komite- e. Independent parties who will be a member of the
komite yang membantu Dewan Komisaris. Committees that assist the Board of Directors of
Commissioners.
4. Terkait fungsi Remunerasi, memberikan rekomendasi kepada 4. Related to the Remuneration function, providing
Dewan Komisaris mengenai struktur, kebijakan, dan besaran recommendations to the Board of Commissioners regarding
Remunerasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi. the structure, policies and amount of Remuneration for
members of the Board of Commissioners and the Board of
Directors.
Rapat Meeting
KNR wajib untuk mengadakan rapat sekali setiap 4 (empat) KNR is obliged to hold a meeting once every 4 (four) months.
bulan. Keputusan rapat termasuk perbedaan pendapat di dalam Meeting decisions including differences of opinion in making
pengambilan keputusan harus dituangkan di dalam risalah rapat decisions must be stated in the minutes of meetings which will be
yang akan disampaikan kepada Dewan Komisaris. submitted to the Board of Commissioners.
Pada tahun 2024, KNR telah mengadakan 4 (empat) kali rapat In 2024, KNR has hold 4 (four) meetings attended by all committee
yang dihadiri oleh semua anggota komite, sebagaimana dapat members, as can be seen below.
dilihat di bawah ini.
Nama Jabatan Jumlah Rapat Tingkat Kehadiran Jumlah Kehadiran
Name Position Number of Meetings Attendance Rate Number of Attendance
Ketua 4 4 100%
Harkie Kosadi
Chairman
Anggota 4 4 100%
Darwin
Member
Anggota 4 4 100%
Aneu Sudaryanti
Member
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 125
Page 127
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Laporan Kegiatan Report Activities
Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan program The Nomination and Remuneration Committee has carried out
kerja yang ditetapkan sebelumnya yaitu: the previously determined work programs, namely:
1. Evaluasi dan telaah kinerja Direksi dalam penerapan strategi 1. Evaluation and review of the performance of the Directors in
dan pencapaian tahun 2024. implementing strategies and achievements in 2024.
2. Merekomendasikan besaran remunerasi/insentif performa 2. Recommend the amount of remuneration/incentive of
Direksi. Directors performance.
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan organ pendukung Direksi Corporate Secretary is a supporting organ for the Board of
yang memiliki peranan penting Perseroan yang berfungsi dalam Directors which has an important role for the Company, functioning
komunikasi internal dan eksternal, dan pemangku kepentingan. in internal and external communications and stakeholders.
Seluruh kegiatan dan kinerja Sekretaris Perusahaan All Corporate Secretary activities and performance are
dipertanggungjawabkan kepada Direktur Utama. accountable to the President Director.
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of the Corporate Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. SK/DIR/010/X/2021 Based on the Decree of the Directors No. SK/DIR/010/X/2021
tanggal 13 Oktober 2021, Sekretaris Perusahaan dijabat oleh dated October 13, 2021, Corporate Secretary is held by Muhamad
Muhamad Aidil Fathany yang juga merupakan Direktur Perseroan. Aidil Fathany who is also a Director for the Company. Profile of
Profil Sekretaris Perusahaan dan program pengembangan the Corporate Secretary as well as the attended competency
pelatihan yang diikuti dapat ditemukan di bagian Profil Direksi di development can refer to the Profile of the Directors in this Annual
Laporan Tahunan dan Berkelanjutan ini. and Sustainability Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sesuai dengan Piagam Sekretaris Perusahaan, tugas dan In accordance with the Charter of Corporate Secretary, its duties
tanggung jawab Sekretaris Perusahaan adalah sebagai berikut: and responsibilities are as follows:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal, khususnya peraturan 1. To be updated on the Capital Market development,
perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal; particularly the regulations applicable in the Capital Market;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris 2. To provide inputs to the Board of Directors and Board of
untuk mematuhi peraturan perundang-undangan di bidang Commissioners to comply with the prevailing Capital Market
Pasar Modal; laws and regulations;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan 3. To assist the Board of Directors and Board of Commissioners
Tata Kelola Perusahaan, termasuk: in the implementation of Good Corporate Governance
which includes:
a. Melakukan keterbukaan informasi kepada publik; a. Disclosure information to the public;
b. Menyampaikan laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan b. Submitting reports to the Financial Services Authority
(OJK) dan BEI secara tepat waktu; (OJK) and BEI in a timely manner;
c. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan RUPS c. Organizing and keeping a documentation of the GMS
serta rapat Direksi dan/atau Dewan Komisaris; dan and meetings of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners; and
d. Melaksanakan program orientasi kepada Perseroan d. Implementing an orientation program to the Company
untuk Pemegang Saham, Direksi, dan/atau Dewan for Shareholders, the Board of Directors, and/or Board
Komisaris. of Commissioners.
4. Bertindak sebagai penghubung antara Perseroan dengan 4. To liaise between the Company and shareholders of the
Pemegang Saham, OJK, BEI, dan pemangku kepentingan Company, OJK, BEI, and other stakeholders; and
lainnya; dan
5. Mewakili Perseroan dalam korespondensi dengan OJK 5. To represent the Company in correspondence with OJK
dan BEI sesuai dengan kewenangan yang diberikan oleh and BEI in accordance with the authority granted by the
Perseroan. Company.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
126 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 128
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Laporan Kegiatan Activities Report
Di tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah melakukan berbagai In 2024, the Corporate Secretary had carried out the following
kegiatan berikut ini: activities:
1. Mengkoordinasikan pelaksanaan RUPS Tahunan dan RUPS 1. Coordinated the implementation of Annual GMS and
Luar Biasa. Extraordinary GMS.
2. Menyampaikan 1 (satu) Laporan Tahunan, 3 (tiga) Laporan 2. Delivered 1 (one) Annual Report, 3 (three) Interim Financial
Keuangan Interim dan 1 (satu) Laporan Keuangan Audit. Reports and 1 (one) Audited Financial Reports.
3. Menyelenggarakan 1 (satu) paparan publik. 3. Organized 1 (one) public exposure.
4. Melakukan berbagai keterbukaan informasi kepada OJK, BEI 4. Conducted various information disclosure to the OJK, BEI
maupun media. and media.
5. Melakukan pembaruan informasi di situs web Perseroan. 5. Information updates on the corporate website.
6. Melakukan komunikasi internal dengan karyawan dan 6. Conducted internal communication with employees,
Entitas Anak. Subsidiaries and the Associated Entity.
AUDIT INTERNAL
Internal Audit
Audit Internal merupakan organ pendukung Direksi yang Internal Audit is a supporting organ for the Board of Directors
berfungsi untuk mengevaluasi pelaksanaan sistem manajemen whose function is to evaluate the implementation of the risk
risiko dan Tata Kelola Perusahaan. Kegiatan tersebut diharapkan management system and Corporate Governance. These activities
meningkatkan kapasitas usaha melalui pendekatan yang sistematis are expected to increase business capacity through a systematic
terhadap aktivitas operasional dan keuangan yang berdasarkan approach to operational and financial activities based on internal
kepada pengendalian internal di Perseroan. control in the Company.
Piagam Audit Internal Charter of Internal Audit
Piagam Audit Internal disusun berdasarkan Peraturan OJK No. 56/ Charter of Internal Audit was prepared based on OJK Regulation
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan No. 56/ POJK.04/2015 concerning the Formation and Guidelines
Piagam Audit Internal. Piagam tersebut telah disahkan dan for the Preparation of the Internal Audit Charter. The charter was
berlaku efektif sejak 18 Juli 2016. ratified and became effective on July 18, 2016.
Piagam Audit Internal berisi pokok-pokok pedoman kerja bagi The Charter of Internal Audit contains the principles of working
Audit Internal yang memuat antara lain: guidelines which include, among others:
1. Struktur dan Kedudukan 1. Structure and Position
2. Persyaratan Menjadi Anggota Audit Internal 2. Requirements to Become a Member of Internal Audit
3. Independensi dan Objektivitas 3. Independence and Objectivity
4. Pelaporan dan Pemonitoran 4. Reporting and Monitoring
5. Kewenangan 5. Authority
6. Tanggung Jawab 6. Responsibility
7. Ruang Lingkup Kerja 7. Working Scope
8. Standar Profesional 8. Professional Standards
9. Kode Etik 9. Code of Conduct
Struktur Audit Internal Internal Audit Structure
Audit Internal berkedudukan langsung di bawah Direktur Utama, The Internal Audit stands directly under the President Director and
bertanggung jawab secara administratif kepada Direktur Utama has an administrative responsibility to the President Director and
dan secara fungsional kepada Komite Audit. Audit Internal dipimpin has a functional responsibility to the Audit Committee. Internal
oleh Ketua Audit Internal yang diangkat dan diberhentikan oleh Audit is led by the Head of Internal Audit who is appointed and
Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris. Auditor yang dismissed by the President Director with the approval of the Board
duduk dalam Audit Internal bertanggung jawab secara langsung of Commissioners. The auditors in Internal Audit report directly to
kepada Ketua Audit Internal. the Head of Internal Audit.
Profil Kepala Audit Internal Profile of the Head of Internal Audit
Perseroan telah menegaskan kembali Edhi Harpenta Sebayang The Company has reconfirmed Edhi Harpenta Sebayang as the
sebagai Kepala Audit Internal, yang masih akan menjabat sampai Head of Internal Audit that will be still in office until December 31,
dengan 31 Desember 2024 dengan Surat Keputusan Direktur 2024 with the Decree of the President Director and Commissioners
Utama dan Komisaris No. 001/DIR-KOM-CFI/X/2024 tanggal 16 No. 001/DIR-KOM-CFI/X/2024 on October 16, 2024.
Oktober 2024.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 127
Page 129
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Edhi Harpenta Sebayang
Ketua Unit Audit Internal / Head of Internal Audit Unit
Usia : 40 tahun Kewarganegaraan : Warga Negara Indonesia
Age : 40 years old Citizenship : Indonesian
Domisili / Domicile : Tangerang
Pendidikan Education
Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Sumatera Bachelor of Economy in Accounting from University of
Utara (2009). North Sumatra (2009).
Pengalaman Kerja Work Experience
•• Manager di Divisi Audit Kantor Akuntan Publik •• Manager in the Audit Division of the Public
Paul Hadiwinata Hidajat Arsono Achmad Suharli & Accounting Firm Paul Hadiwinata Hidajat Arsono
Rekan (Member of PKF International) (2015-2016); Achmad Suharli & Partners (Member of PKF
International) (2015-2016);
•• Supervisor di Divisi Audit Kantor Akuntan Publik •• Supervisor in the Audit Division at the Public
Kosasih Nurdiyaman Tjahjodan Rekan (Member of Accounting Firm Kosasih Nurdiyaman Tjahjo and
Crowe Horwath International) (2009-2015). Partners (Member of Crowe Horwath International)
(2009-2015).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Tidak memiliki rangkap jabatan. No concurrent position.
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak ada. None.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sesuai dengan Piagam Audit Internal, Audit Internal memiliki Duties and responsibilities of Internal Audit in accordance to the
tugas dan tanggungjawab sebagai berikut: Charter of Internal Audit as follows:
1. Menyusun rencana kerja audit tahunan termasuk anggaran 1. To prepare an annual audit work plan including its budget
dan sumber dayanya dan berkoordinasi dengan Komite and resources and coordinate with the Audit Committee;
Audit;
2. Melakukan audit khusus atas permintaan dari manajemen; 2. To conduct a special audit upon specific request from the
management;
3. Menggunakan analisis risiko untuk mengembangkan 3. To use risk analysis to develop audit plans;
rencana audit;
4. Membantu Direksi dalam memenuhi tanggung jawab 4. To assist the Directors in fulfilling the responsibilities of
pengelolaan Perseroan dengan melakukan pemeriksaan dan managing the Company by conducting examinations and
penilaian atas efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, assessments of efficiency and effectiveness in finance,
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, pemasaran, accounting, operations, human resources, marketing,
teknologi informasi dan kegiatan lainnya; information technology and other activities;
5. Berpartisipasi sebagai penasihat dalam merancang suatu 5. To participate as an advisor in designing a system;
sistem;
6. Meyakinkan semua harta Perseroan sudah dilaporkan dan 6. To ensure all the Company’s assets have been reported and
dijaga dari kerusakan dan kehilangan; protected from damage and loss;
7. Menilai kualitas prestasi unit kerja di lingkungan Perseroan 7. To assess the quality performance of work units within the
dengan memberikan saran perbaikan dan informasi yang Company by providing suggestions for improvements and
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua objective information on activities examined at all levels of
tingkatan manajemen; management;
8. Melaksanakan audit operasional dan ketaatan atas kegiatan 8. To carry out operational audits and adherence to
manajemen yang bertujuan untuk memastikan bahwa management activities aimed at ensuring that the Company’s
kebijakan, rencana serta prosedur Perusahaan dan hukum policies, plans and procedures as well as the applicable laws
yang berlaku telah dijalankan sebagaimana mestinya; are implemented appropriately;
PT Capital Financial Indonesia Tbk
128 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 130
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
9. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 9. To produce audit report and submit the report to the President
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris atas Director and Board of Commissioners on significant findings
temuan yang signifikan sebagai hasil dari pemeriksaan yang as a result of examination;
dilakukan;
10. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan 10. To monitor, analyze, and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; suggested improvements;
11. Merekomendasikan peningkatan pengendalian internal agar 11. To recommend improvements to internal controls so that
manajemen dapat mengelola Perseroan lebih efisien, dan management can manage the Company more efficiently,
pengendalian risiko secara terukur, serta memastikan semua with measurable risk control, and ensure that all provisions
ketentuan pemerintah dan Perseroan dilaksanakan dengan of the government and the Company are both implemented
tertib. in an orderly manner.
Program Pengembangan Kompetensi Competency Development Program
Audit Internal wajib mengikuti program-program pengembangan The Internal Audit is required to join development programs to
yang dapat menyesuaikan pemahaman anggotanya kepada align its members’ perception on the latest regulation and related
peraturan dan standar terkait yang terbaru. Pada tahun 2024, standards. In 2024, the Internal Audit has participated in the
Audit Internal mengikuti program-program berikut ini: following programs:
Nama Program Penyelenggara Tanggal
Program Name Organizer Date
Update PSAK Terkini dalam Penyusunan Ikatan Akuntan Indonesia 30 September 2024
Laporan Keuangan. Indonesian Accountant Association September 30, 2024
Latest PSAK Updates in Financial
Statement Preparation.
Standar dan Implementasi Sustainability Ikatan Akuntan Indonesia 17 Desember 2024
Report. Indonesian Accountant Association December 17, 2024
Standards and Implementation of
Sustainability Reports.
Regulasi dan Insentif Bursa Karbon. Ikatan Akuntan Indonesia 18 Desember 2024
Carbon Exchange Regulations and Indonesian Accountant Association Desember 18, 2024
Incentives.
Laporan Kegiatan Report Activities
Pada tahun 2024, Audit Internal telah melaksanakan tugas dan In 2024, Internal Audit has carried out its duties and responsibilities
tanggungjawabnya melalui berbagai kegiatan di bawah ini: through these activities:
1. Menyusun rencana audit internal tahunan untuk Perseroan 1. Prepared an annual internal audit plan for the Company and
dan Entitas Anak; its Subsidiaries;
2. Menyampaikan hasil audit di sepanjang tahun 2024 2. Submitted the audit results throughout 2024 regarding
mengenai temuan signifikan (beserta isu dan permasalahan, significant findings (along with issues and problems, risks,
risiko, rekomendasi, tanggapan dan rencana tindak lanjut recommendations, responses and management follow-up
manajemen), dan status tindak lanjut manajemen terhadap plans), and the status of management follow up on previous
rekomendasi audit sebelumnya. audit recommendations.
AUDIT EKSTERNAL
External Audit
RUPS Tahunan telah memberikan wewenang bagi Dewan The Annual GMS authorized the Board of Commissioners to
Komisaris untuk menunjuk Akuntan Publik untuk melakukan appoint a Public Accountant to audit the Company’s Financial
audit terhadap laporan keuangan tahunan Perseroan untuk Statements for 2024. Based on the recommendation of the Audit
tahun 2024. Berdasarkan rekomendasi Komite Audit, maka Committee, the Company has appointed the Public Accountant
Perseroan menunjuk Akuntan Publik Helmiansyah Irawan dari Helmiansyah Irawan, from the Public Accountant Firm (KAP)
Kantor Akuntan Publik (KAP) Antadaya, Helmiansyah dan Yassirli Antadaya, Helmiansyah dan Yassirli for the service of Financial
untuk pekerjaan jasa Audit Laporan Keuangan yang berakhir 31 Statements Audit which ends on December 31, 2024.
Desember 2024.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 129
Page 131
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Informasi Auditor Eksternal Tahun 2022 - 2024 Information on External Auditor for 2022 – 2024
Berikut ini disampaikan Kantor Akuntan Publik dan Akuntan The following is Public Accounting Firm and Public Accountant
Publik yang memberikan jasa kepada Perseroan selama tahun rendering services to the Company in 2022 – 2024.
2022- 2024.
Opini atas Laporan
Tahun Buku Kantor Akuntan Publik Akuntan Publik Lingkup Audit Keuangan
Financial Year Public Accounting Firm Public Accountant Scope of Audit Opinion on Financial
Statements
2024 Antadaya, Helmiansyah dan Helmiansyah Irawan Audit Laporan Keuangan Audit Wajar dalam semua hal
Yassirli on Financial Statements yang material
Fair in all things materiali
2023 Antadaya, Helmiansyah dan Helmiansyah Irawan Audit Laporan Keuangan Audit Wajar dalam semua hal
Yassirli on Financial Statements yang material
Fair in all things materiali
2022 Y. Santosa dan Rekan Yahya Santosa, Audit Laporan Keuangan Audit Wajar dalam semua hal
(Affiliate of Praxity CPA, CPMA on Financial Statements yang material
International) Fair in all things materiali
Y. Santosa and Partners
(Affiliate of Praxity
International)
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Pengendalian internal adalah proses yang dilakukan untuk The Internal Control is a process that carried out to protect the
melindungi aset Perseroan dan memastikan kepatuhan terhadap Company’s asset and to assure the obedience to applicable law
hukum dan peraturan yang berlaku. Sistem Pengendalian and regulation. A good Internal Control System (SPI) can prevent
Internal (SPI) yang baik dapat mencegah adanya kecurangan, fraud, abuse, risk reduction, including preventing other violations.
penyalahgunaan, mengurangi risiko, serta mencegah pelanggaran
lainnya.
SPI dilaksanakan oleh Direksi dengan pengawasan oleh Audit SPI is conducted by the Board of Directors under the supervision of
Internal, Komite Audit dan Dewan Komisaris, dan mencakup Internal Audit, Audit Committee and the Board of Commissioners,
aspek-aspek sebagai berikut: which include the following aspects:
1. Pengawasan oleh Manajemen dan Pembentukan 1. Supervision by Management and Establishment of the
Lingkungan Pengendalian; Control Environment;
2. Identifikasi dan Penilaian Risiko; 2. Risk Identification and Assessment;
3. Kegiatan Pengendalian dan Pemisahan Fungsi; 3. Function Control and Separation of Functions;
4. Sistem Akuntansi, Informasi, dan Komunikasi; dan 4. Accounting, Information, and Communication Systems; and
5. Kegiatan Pemantauan dan Tindakan Koreksi. 5. Monitoring Activities and Corrective Actions.
SPI Perseroan secara umum telah mengacu kepada definisi The Company’s SPI is built and developed by referring
internal control dengan kerangka COSO (Committee of to COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the
Sponsoring Organizations of the Treadway Commissions) yang Treadway Commissions) framework by considering the following
memperhatikan hal-hal ini: components:
PT Capital Financial Indonesia Tbk
130 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 132
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
Perseroan membangun dan mempersiapkan perangkat The Company builds and prepares the standard equipment,
standar, proses, prosedur, dan struktur yang menjadi dasar process, procedure, and structure which is the basis of
dalam melaksanakan pengendalian internal. internal control implementation.
2. Penilaian Risiko 2. Risk Assessment
Penilaian risiko melibatkan proses yang dinamis dan The risk assessment involves a dynamic process to identify
berulang untuk mengidentifikasi dan menganalisis risiko and to analyze the risks related to objective achievements.
terkait pencapaian tujuan. Perseroan secara rutin melakukan The Company conducts routine evaluation of risks and
evaluasi terhadap risiko dan mengembangkan langkah- develops proper mitigation steps.
langkah mitigasi yang tepat.
3. Kegiatan Pengendalian 3. Control Activities
Perseroan melakukan serangkaian tindakan untuk The Company is conducting a series of measures to make
memastikan pelaksanaan arahan manajemen untuk sure management directive is implemented to minimize risks
meminimalisir risiko atas pencapaian tujuan. Perseroan on objective achievements. The Company assures that this
memastikan kegiatan ini dilaksanakan pada semua tingkat activity is implemented at all organizational levels and in
organisasi dan pada berbagai tahap proses bisnis, serta every stage of the business process, including in the context
pada konteks lingkungan teknologi. of the technology environment.
4. Informasi dan Komunikasi 4. Information and Communication
Perseroan telah membangun sistem informasi yang cukup The Company has built a steady information system to
untuk memastikan kegiatan pengendalian berjalan sesuai make sure the controlling activity runs according to the
dengan standar yang ditetapkan, dan memungkinkan adanya agreed standard, and enables communications between the
komunikasi di antara unit-unit yang bertanggungjawab atas responsible units for the control.
pengendalian.
5. Pengawasan 5. Supervision
Perseroan melakukan evaluasi berkelanjutan untuk The Company conducts continuous evaluation to make sure
memastikan masing-masing komponen SPI telah berfungsi each component of SPI has functioned as intended.
sebagai mestinya.
Tinjauan Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Review of the Effectiveness of Internal Control
System
Direksi bersama-sama dengan Audit Internal, Komite Audit Along with the Board of Directors, Internal Audit, Audit Committee,
dan Dewan Komisaris telah melakukan peninjauan terhadap and the Board of Commissioners has evaluated the SPI
efektivitas SPI. Melalui peninjauan tersebut Dewan Komisaris dan effectiveness. Through the review, the Board of Commissioners
Direksi menyatakan bahwa walaupun tidak dapat melenyapkan and the Directors stated, without eliminating all risks, that SPI can
seluruh risiko, akan tetapi SPI yang telah berjalan mampu untuk minimize the probability of occurrence and the impact of risk.
mengurangi kemungkinan kejadian dan dampak akibat risiko.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Statement of the Board of Commissioners and
Penerapan Sistem Pengendalian Internal the Directors on the Implementation of the
Internal Control System
Dewan Komisaris dan Direksi menilai bahwa sistem pengendalian The Board of Commissioners and the Directors consider that
internal Perseroan terkait dengan keuangan dan operasional, the Company’s internal control system related to finance and
serta kepatuhan terhadap peraturan telah berjalan dengan baik operations, as well as compliance with regulations had been
di tahun 2024. Ke depannya, Perseroan akan terus berupaya running well in 2024. Going forward, the Company will continue
meningkatkan sistem pengendalian internal tersebut. to work on improving the internal control system.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 131
Page 133
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
SISTEM MANAJEMEN RISIKO
Risk Management System
Di dalam industri jasa keuangan dan investasi yang Perseroan In the financial and investment services industry, where the
geluti, manajemen risiko yang baik sangat penting untuk menjaga Company is engaged in, good risk management is important to
reputasi. Karena itu manajemen risiko, baik proses identifikasi maintain the reputation. Therefore, the risk management, starting
sampai penerapan mitigasi risiko langsung berada di bawah from the identification process to risk mitigation implementation
kendali Direksi. Pengawasan atas manajemen risiko dilakukan is directly under the Board of Directors control. The supervision
bersama oleh Audit Internal, Komite Audit dan Dewan Komisaris. on risk management is conducted together which include Internal
Sistem manajemen risiko dilaksanakan dengan melibatkan semua Audit, Audit Committee and the Board of Commissioners. The risk
tingkat dan semua unit di dalam Perseroan dan Entitas Anak. management system is implemented by involving every level and
every unit within the Company and the subsidiaries.
Kebijakan Manajemen Risiko Risk Management Policy
Di bawah ini adalah risiko-risiko utama yang telah diidentifikasi Below are the main risks identified by the Company:
oleh Perseroan:
1. Risiko Suku Bunga 1. Interest Rate Risk
Suku bunga adalah instrumen keuangan yang menjadi The interest rate is the financial instrument which acts as
salah satu tulang punggung Perseroan, dan sekaligus the backbone of the Company, which also has a high level
memiliki tingkat fluktuasi yang tinggi. Karena itu Perseroan of fluctuation. Therefore, the Company invested rigorously
melakukan investasi secara teliti pada instrumen keuangan in financial instruments that have an adequate fixed interest
yang memiliki tingkat bunga tetap yang memadai. rate.
2. Risiko Mata Uang Asing 2. Foreign Exchange Risk
Karena sifat alamiah dari kegiatan usaha Perseroan di jasa Due to the nature of the Company’s business activity in the
keuangan dan investasi, maka Perseroan rentan terhadap sector of finance and investment, the Company is prone
risiko ini. Karena itu Perseroan melakukan evaluasi harian to the existing risks. Hence the Company will make daily
dan optimalisasi asset – liabilities matching sebagai langkah evaluation and optimizing the asset-liabilities matching as a
mitigasi risiko. risk mitigation step.
3. Risiko Harga Pasar 3. Market Price Risk
Nilai instrumen keuangan dapat berubah karena perubahan The value of financial instruments can change due to the
harga pasar. Untuk mengurangi dampak risiko, Perseroan changes of market price. To minimize the impact of the
melakukan evaluasi terhadap kinerja portofolio efek secara risk, the Company periodically evaluates every securities
periode, dan melakukan uji tekan (stress test) serta uji relevansi portfolio, and conducts stress tests, including relevance
terhadap strategi investasi jangka panjang. Perseroan juga tests on long term investment strategy. The Company also
melakukan diversifikasi portofolio yang efektif. conducts effective portfolio diversification.
4. Risiko Kredit 4. Credit Risk
Risiko kredit adalah situasi di mana salah satu pihak yang The credit risk is the situation where one of the relevant
terkait dalam instrumen gagal memenuhi kewajibannya. parties within the instrument failed to fulfill its obligation. The
Perseroan selalu memonitor tingkat kesehatan dan kredibilitas Company regularly monitors the health level and credibility
bank yang bersangkutan serta memastikan partisipasi of related banks, including ensuring the bank’s participation
bank dalam Lembaga Penjamin Simpanan. Perseroan juga in the Deposit Insurance Corporation (LPS). The Company
menerapkan prinsip kehati - hatian dalam kebijakan kredit also implements the prudential principles in credit policy
dan senantiasa memonitor kinerja penagihan piutang. and periodically monitors the performance of receivables
collection.
5. Risiko Likuiditas 5. Liquidity Risk
Risiko likuiditas terjadi bila arus kas Perseroan tidak cukup Liquidity risk happens if the Company’s cash flow is not
menutupi pengeluaran jangka pendek. Untuk mengurangi sufficient to cover the short-term expenses. To minimize
risiko ini, Perseroan memantau dan menjaga jumlah kas yang the risk, The Company monitors and maintains an amount
dianggap memadai untuk membiayai operasional Perseroan of cash deemed adequate to finance the Company’s
dan mengatasi dampak fluktuasi arus kas. Perseroan juga operations and to overcome the impact of fluctuations in
melakukan evaluasi berkala atas proyeksi arus kas dan arus cash flow. The Company also conducts periodic evaluations
kas aktual. of the projected cash flow and actual cash flows.
6. Risiko Modal 6. Capital Risk
Risiko modal terjadi bilamana ada selisih kurang antara Capital risk occurs when there is less difference between
modal yang ada dan kebutuhan dana. Risiko ini dapat existing capital and funding needs. This risk can reduce the
mengurangi kemampuan ekspansi Perseroan. Karenanya expansion ability of the Company. Therefore, the Company
Perseroan memastikan terpeliharanya rasio modal yang maintains a healthy capital ratio and a strong rating to secure
sehat dan peringkat yang kuat untuk mengamankan akses access to finance at a reasonable cost.
terhadap pendanaan pada biaya yang wajar.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
132 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 134
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Review of the Effectiveness of Risk Management
Risiko System
Perseroan telah melakukan peninjauan terhadap efektivitas The Company had evaluated the effectiveness of the risk
sistem manajemen risiko. Melalui peninjauan tersebut Dewan management system. Through the observation, the Board of
Komisaris dan Direksi menyatakan bahwa walaupun tidak dapat Commissioners and the Board of Directors stated even though
melenyapkan seluruh risiko, akan tetapi sistem yang telah berjalan it cannot eliminate all risks, the current system can reduce the
mampu untuk mengurangi kemungkinan kejadian dan dampak possibilities of occurrence and the impact of the risk.
akibat risiko.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Statement of the Board of Commissioners and
Penerapan Sistem Manajemen Risiko the Board of Directors on the Implementation of
the Risk Management System
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi menilai bahwa In 2024, The Board of Commissioners and the Board of Directors
upaya pengendalian yang telah disusun telah tepat dalam consider that the Company’s efforts to control have been properly
menanggulangi risiko-risiko usaha yang dapat terjadi. Perseroan established in mitigating potential business risks. The Company
terus melakukan riset, identifikasi, penyusunan strategi serta continues to conduct research, identify, formulate strategies
evaluasi rutin untuk memastikan pelaksanaan sistem manajemen and routine evaluations to ensure the implementation of the risk
risiko dengan perkembangan dan kondisi usaha dari waktu ke management system with developments and business conditions
waktu. from time to time.
KASUS LITIGASI DAN PERKARA HUKUM
Litigation Cases and Legal Cases
Selama tahun 2024, Perseroan maupun anggota Dewan Komisaris During 2024, the Company and members of the Board of
dan Direksi tidak terlibat dalam kasus litigasi atau perkara hukum Commissioners and the Board of Directors are not involved in
yang material. litigation cases or material legal cases.
SANKSI ADMINISTRATIF
Administrative Sanction
Perseroan tidak dikenakan sanksi administratif apapun pada The Company had not been subject to any administrative
tahun 2024. sanctions in 2024.
KODE ETIK
Code of Conducts
Perseroan memiliki Kode Etik yang telah disosialisasikan kepada The Company internalized the Code of Conduct to all employees.
semua karyawan. Kode Etik tersebut juga menjadi salah satu It is also become one of material presented in the orientation
materi di dalam program orientasi bagi Direksi, Komisaris dan program for the Directors, Commissioners and new employee.
karyawan baru. Semua Direksi, Komisaris dan karyawan wajib All Directors, Commissioners and employee must read and sign
membaca dan menandatangani surat pernyataan telah membaca the affidavit. The content and the amendment of the Code of
Kode Etik tersebut. Isi dan perubahan dari Kode Etik selalu dapat Conduct can be monitored through MyCapital application which
dilihat melalui aplikasi MyCapital yang dapat diakses oleh semua is accessible to all employee.
karyawan.
Semua karyawan diwajibkan untuk melaporkan setiap pelanggaran All employees are required to report any violation of the Code of
atas Kode Etik, baik secara langsung maupun melalui Sistem Conduct, both directly or through Whistleblowing System.
Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System).
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 133
Page 135
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Isi Kode Etik Contents of Code of Conducts
Kode Etik Perseroan mencakup hal-hal berikut: The Code of Conduct contains the following:
1. Tujuan Kode Etik; 1. Objectives of the Code of Conduct;
2. Nilai-Nilai Perusahaan; 2. Corporate Values;
3. Kerahasiaan; 3. Confidentiality;
4. Benturan Kepentingan (Conflict of Interest); 4. Conflict of Interest;
5. Penyalahgunaan kedudukan; 5. Abuse of position;
6. Penyalahgunaan informasi; 6. Misuse of information;
7. Praktek sehat dalam hubungan dengan para mitra usaha; 7. Healthy practices in relationships with business partners;
8. Integritas; 8. Integrity;
9. Penerapan strategi Anti-Fraud; dan 9. Implementation of Anti-Fraud strategy; and
10. Pengawasan dan sanksi. 10. Supervision and sanctions.
Di dalam Kode Etik telah tercakup beberapa kebijakan-kebijakan Code of Conduct covers the following policies:
berikut ini:
1. Pengelolaan kerahasiaan Perseroan; 1. The management of Company’s confidentiality;
2. Pencegahan Benturan Kepentingan; 2. Prevention of Conflict of Interest;
3. Pencegahan penyalahgunaan kedudukan; 3. Prevention of abuse of position;
4. Pencegahan penyalahgunaan informasi; 4. Prevention of misuse of information;
5. Praktek wajar dalam hubungan dengan para nasabah dan/ 5. Healthy practices in relationship with customers and/or
atau mitra usaha; business partners;
6. Menghindari Insider Trading; 6. Avoiding Insider Trading
7. Menjaga integritas; dan 7. Maintaining integrity; and
8. Penerapan strategi Anti Fraud. 8. The implementation of Anti Fraud strategy
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN DAN/ATAU
MANAJEMEN
Employee and/or Management Share Ownership Program
Sampai tanggal 31 Desember 2024, Perseroan belum memiliki As of December 31, 2024, the Company has no policy or program
kebijakan atau program kepemilikan saham oleh karyawan of share ownership by the employees and management.
maupun manajemen.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Sejak 18 Juli 2016, Perseroan telah memiliki Sistem Pelaporan Since July 18, 2016, the Company has Whistleblowing System
Pelanggaran (WBS) yang kini dapat dilihat pada situs web (WBS), which can be accessed on the corporate website or in the
Perseroan maupun aplikasi MyCapital. MyCapital application.
Tujuan dari WBS adalah untuk: The objectives of the WBS are:
1. Memfasilitasi karyawan dan pihak eksternal lainnya agar 1. To facilitate the employee or other external parties to submit
dapat menyampaikan laporan mengenai dugaan perilaku report on suspected unlawful behaviour and unethical
melawan hukum dan perbuatan tidak etis di lingkungan conduct in the Company’s work environment;
kerja;
2. Melindungi pelapor dari pihak-pihak internal maupun 2. To protect the whistleblowers from internals or externals;
eksternal;
3. Mendeteksi dini pelanggaran-pelanggaran. 3. To detect violations early.
Semua karyawan maupun non karyawan dapat melakukan All employees or non-employees can report violation by submitting
pelaporan pelanggaran dengan cara menyampaikan surat resmi an official letter aimed at the Personnel department with a copy
yang ditujukan kepada Personalia dengan tembusan kepada to the Board of Directors and the Board of Commissioners, by
Direksi dan Dewan Komisaris, dengan cara diantar langsung, sending it directly or via fax, or sent by post to the Company.
dikirim melalui faksimili, atau melalui pos ke Perseroan:
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk
Menara Utara Jamsostek Lt.5,
Jl. Jend. Gatot Subroto No.38
Jakarta Selatan 12710 ~ Indonesia
Telp.: + 62 21 2708 2002 Fax.: +62 21 2708 2001
Email: wbs@capitalfinancial.co.id
PT Capital Financial Indonesia Tbk
134 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 136
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pelanggaran yang Dapat Dilaporkan A Relevant Report
Pelanggaran yang dapat dilaporkan adalah, namun tidak terbatas, A relevant report that is considered as valid are, but not limited to:
sebagai berikut:
1. Korupsi; 1. Corruption;
2. Kecurangan; 2. Fraud;
3. Ketidakjujuran; 3. Dishonesty;
4. Perbuatan yang melanggar Perjanjian Kerja Bersama; 4. Breaching of the Cooperation Agreement;
5. Perbuatan melanggar hukum (termasuk pencurian, 5. Unlawful behaviour (including theft, violence against
penggunaan kekerasan terhadap karyawan atau pimpinan, employee or management, extortion, drug abuse, sexual
pemerasan, penggunaan narkoba, pelecehan, perbuatan harassment, another criminal act);
kriminal lainnya);
6. Pelanggaran ketentuan perpajakan, atau peraturan 6. Tax offense, or other laws and regulations (environment,
perundang-undangan lainnya (lingkungan hidup, mark-up, mark-up, under invoicing, employment, etc.);
under invoice, ketenagakerjaan, dll);
7. Pelanggaran Pedoman Etika Perseroan atau pelanggaran 7. Violation of Corporate’s Code of Conduct or general norm
norma-norma kesopanan pada umumnya; of decency;
8. Perbuatan yang membahayakan keselamatan dan kesehatan 8. Actions that endanger occupational safety and health, or
kerja, atau membahayakan keamanan Perseroan; jeopardize the safety of the Company;
9. Perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian finansial 9. Action that creates financial or non-financial loss to the
atau nonfinansial terhadap Perseroan atau merugikan Company or harm the interest of the Company;
kepentingan Perseroan;
10. Pelanggaran prosedur operasi standar Perseroan, terutama 10. Violation of standard of operating procedure (SOP),
terkait dengan proses pengadaan barang dan jasa, especially related to the process of procurement of goods
pemberian manfaat serta remunerasi. and services, benefit awarding including remuneration.
Penanganan dan Perlindungan Treatment and Protection
Perseroan menjamin perlindungan bagi pelapor dengan pertama- The Company provides protection guarantee to the whistleblower
tama menjamin kerahasiaan identitas pelapor dan isi laporan, by securing the confidentiality of whistleblower identity and the
kecuali wajib diungkapkan berdasarkan hukum. content of the report, unless required to be disclosed by law.
Pelapor yang memberikan laporan palsu dapat dikenakan sanksi A fake report will be sanctioned based on the applicable law and
sesuai peraturan Perseroan atau peraturan yang berlaku. regulation of the Company.
Laporan harus disertai dengan identitas si pelapor serta bukti The report must contain the identity of the whistleblower
yang mencukupi. Perseroan tidak menjamin adanya tindak lanjut including sufficient evidence. The Company does not provide any
atas laporan yang tidak disertai dengan identitas dan bukti-bukti assurance for the follow up if the report not accompanied by an
yang cukup. identity and sufficient evidence.
Berikut adalah proses penanganan dari laporan yang masuk: The following are the process of handling incoming report:
1. Bila pengaduan pelanggaran berkaitan dengan karyawan 1. If the violation complaint associated with the employee
maka tim investigasi dipimpin oleh Kepala Personalia, bila then the investigation team will be headed by the Head
pengaduan pelanggaran berkaitan dengan Direksi maka tim of Personnel, if the violation complaint associated to the
investigasi dipimpin oleh Dewan Komisaris, bila pengaduan Board of Directors, then the investigation team will be
berkaitan dengan Dewan komisaris maka tim investigasi headed by the Board of Commissioners, if the violation
dipimpin oleh Direksi; complaint associated with the Board of Commissioners, the
investigation will be headed by the Board of Directors;
2. Setiap pengaduan ditindaklanjuti oleh tim investigasi paling 2. Every complaint will be followed up by investigation team,
tidak terdiri dari unit audit internal; which at least, consisting of the internal audit unit;
3. Tim investigasi akan melakukan investigasi dengan mencari 3. The investigation team will investigate by looking into
bukti-bukti baik dari pelapor maupun pihak-pihak terkait; evidences from the whistleblower or from related parties;
4. Hasil investigasi akan dilaporkan ke Direktur Utama dan/atau 4. The investigation result will be reported to the President
Dewan Komisaris; Director and/or the Board of Commissioners;
5. Jika terbukti terjadi pelanggaran, maka ditindaklanjuti oleh 5. If the violation is proven, the Personnel and/or the Legal
bagian Personalia dan/atau bagian Legal sesuai dengan Department will follow up the case according to the
peraturan yang berlaku. applicable regulation.
Sepanjang tahun 2024, tidak ada laporan yang masuk melalui There are no reports through the WBS system during 2024.
sistem WBS.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 135
Page 137
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN ANTI-FRAUD
Anti-Corruption and Anti-Fraud Policies
Kebijakan anti korupsi dan anti-fraud telah termaktub di dalam The anti-corruption and anti-fraud policies are contained in the
Kode Etik Perseroan. Perseroan juga memiliki Piagam Kebijakan Company’s Code of Conduct. The Company also has an Charter
Anti-Fraud yang secara khusus menunjuk pihak-pihak yang of Anti-Fraud Policy which specifically designates the parties
bertanggungjawab untuk pelaksanaan kebijakan ini. Piagam ini responsible for implementing this policy. This charter can be seen
dapat dilihat pada situs web Perseroan dan aplikasi MyCapital. on the Company’s website and the MyCapital application.
Melalui piagam ini Perseroan menegaskan tidak ada toleransi Through this charter, the Company emphasizes zero tolerance for
terhadap semua bentuk kegiatan fraud termasuk kecurangan, all forms of fraudulent activities including fraud, corruption, fraud,
korupsi, penipuan, penggelapan aset, dan pembocoran rahasia. embezzlement of assets, and disclosure of secrets.
Di dalam piagam ini juga dijelaskan strategi anti-fraud yang terdiri This charter also describes the anti-fraud strategy which consists
atas 4 (empat) pilar yaitu: of 4 (four) pillars, namely:
1. Pencegahan, termasuk kampanye kesadaran, sosialisasi 1. Prevention, including awareness campaigns, continuous
berkesinambungan dan prinsip Know-Your-Employee. outreach and Know-Your-Employee principles.
2. Deteksi, termasuk dengan sistem pelaporan pelanggaran 2. Detection, including the violation reporting system (WBS)
(WBS) serta Komite Etika & GCG. and the Ethics & GCG Committee.
3. Sistem Investigasi dan Pelaporan. 3. Investigation and Reporting System.
4. Pemantauan dan Evaluasi. 4. Monitoring and Evaluation.
Pada tahun 2024 tidak ditemukan pelanggaran terhadap In 2024 no violations of these policies were found.
kebijakan ini.
KETERBUKAAN INFORMASI
Information Disclosure
Seluruh informasi Perseroan yang tidak bersifat rahasia dapat All non-confidential information about the Company can be
ditemukan pada situs web Perseroan yaitu www.capitalfinancial. found in the Corporate website www.capitalfinancial.co.id.
co.id.
Karyawan dapat mengakses informasi Perseroan maupun The employee can access the corporate information or discussed
berdiskusi melalui aplikasi MyCapital. through MyCapital application.
Bagi pihak eksternal Perseroan yang ingin menyampaikan External party who wants to file a question, suggestion, complaint
pertanyaan, saran, keluhan dan lain sebagainya, dapat or any others can send it to:
melayangkannya kepada:
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Menara Utara Jamsostek Lt.5,
Jl. Jend. Gatot Subroto No.38
Jakarta Selatan 12710 ~ Indonesia
Telp.: + 62 21 2708 2002 Fax.: +62 21 2708 2001
Email: corporate@capitalfinancial.co.id
PT Capital Financial Indonesia Tbk
136 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 138
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA
Implementation of Corporate Governance Guidelines
GCG Perseroan yang termaktub di dalam Anggaran Dasar The Company’s GCG is stipulated in the Company’s Article of
Perseroan, mengacu kepada peraturan yang relevan dengan Association, referring to the relevant regulation following its status
statusnya sebagai Perusahaan Terbuka, antara lain: as a Public Company, among others:
1. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1. The Indonesian 1945 Constitution;
1945;
2. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas; dan 2. Act No. 40 in 2007 regarding Limited Liability Companies; and
3. UU No.14 Tahun 2008 tentang keterbukaan informasi publik. 3. Act No.14 in 2008 regarding public information transparency.
Perseroan juga berupaya menerapkan semua rekomendasi The Company tries to implement all recommendations within the
di dalam Pedoman Umum Tata Kelola Perusahaan Republik General Guideline of Good Corporate Governance Implementation
Indonesia yang diterbitkan oleh Komite Nasional Kebijakan of the Republic of Indonesia issued by the National Committee
Governance (KNKG) dan diundangkan oleh OJK melalui SEOJK of Governance Policies (KNKG) and promulgated by OJK
No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan through SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 regarding Guidelines on
Terbuka. Corporate Governance.
Prinsip Rekomendasi Pemenuhan Penerapan
Principles Recommendation Compliance Implementation
Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Aspect 1: Public Company Relationship with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights
Prinsip 1 a. RUPS diselenggarakan dalam jangka Terpenuhi Perseroan melaksanakan RUPST dan RUPSLB
Meningkatkan Nilai waktu paling lambat 6 (enam) bulan Comply pada tanggal 27 Juni 2024.
Penyelenggaraan setelah tahun buku berakhir. The Company held AGMS and EGMS on June 27,
Rapat Umum GMS is held at the latest 6 (six) months 2024.
Pemegang Saham after the end of the financial year.
(RUPS).
b. Perusahaan Terbuka memiliki cara Terpenuhi Perseroan telah menggunakan prosedur
Principle 1 atau prosedur teknis pengumpulan Comply pengumpulan suara secara tertutup di dalam RUPS
Improving the suara (voting) baik secara yang memastikan independensi keputusan dan
Value of General terbuka maupun tertutup yang kepentingan pemegang saham terpenuhi.
Meeting of mengedepankan independensi, dan The Company has implemented the procedure
Shareholders (GMS) kepentingan pemegang saham. of voting privately in the GMS to ensure the
management. Public companies have technical independence of decisions and fulfill the interest of
voting methods or procedures, both shareholders.
openly and privately, that prioritize
independence and the interests of
shareholders.
c. Seluruh anggota Direksi dan anggota Terpenuhi RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada tahun
Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka Comply 2024, dihadiri oleh seluruh anggota Dewan
hadir dalam RUPS Tahunan. Komsaris dan Direksi.
All members of the Directors and the The Annual GMS held in 2024 was attended by all
Board of Commissioners of the Public members of the Board of Commissioner and Board
Company attends the Annual GMS. of Directors.
d. Ringkasan risalah RUPS tersedia Terpenuhi Perseroan telah memuat ringkasan risalah RUPS
dalam situs web Perusahaan Terbuka Comply dalam 1 (satu) tahun terakhir pada situs web
paling sedikit selama 1 (satu) tahun. perusahaan.
A summary of minutes of GMS is The Company has published the GMS minutes for
available at the website for at least 1 the last one year on the corporate website.
year.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 137
Page 139
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Pemenuhan Penerapan
Principles Recommendation Compliance Implementation
Prinsip 2 a. Perusahaan Terbuka memiliki suatu Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan untuk selalu
Meningkatkan kebijakan komunikasi dengan Comply menyampaikan informasi yang penting bagi
Kualitas Komunikasi pemegang saham atau investor. pemangku kepentingan, seperti laporan keuangan
Perusahaan Public Companies have a berkala, serta membuka akses informasi melalui
Terbuka dengan communication policy with email kepada corporate@ capitalfinancial.co.id.
Pemegang Saham shareholders or investors. The Company has a policy to convey important
atau Investor. information to stakeholders, such as periodic
financial statements, including opening the
Principle 2 access of information via email to corporate@
Improving the capitalfinancial.co.id.
Public Companies’
Communication b. Perusahaan Terbuka mengungkapkan Terpenuhi Kebijakan Komunikasi Perseroan telah disampaikan
Quality with kebijakan komunikasi Perusahaan Comply dalam Laporan Tahunan yang telah dimuat dalam
Shareholders or Terbuka dengan pemegang saham situs web Perseroan.
Investors. atau investor dalam situs web. The Company’s Communication Policy is submitted
Public Companies discloses the in the Annual Report that has been published on
policy on communications with the the corporate website.
shareholders or investors on the
corporate website.
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2: Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3 a. Penentuan jumlah anggota Dewan Terpenuhi Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan
Memperkuat Komisaris mempertimbangkan Comply Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/
Keanggotaan dan kondisi Perusahaan Terbuka. POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan
Komposisi Dewan Determination of the number Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik,
Komisaris. of members of the Board of maka penentuan jumlah Dewan Komisaris telah
Commissioners considering the disesuaikan dengan kompleksitas usaha Perseroan.
Principle 3 Company’s conditions. Based on the Company’s Articles of Association
Strengthen the and Financial Services Authority Regulation No.
Membership and 33/POJK.04/2014 concerning the Directors and
Composition the Board of Commissioners of Issuers or Public
of the Board of Companies, the determination of the number of
Commissioners. Board of Commissioners has to be adjusted to the
complexity of the Company’s business.
b. Penentuan komposisi anggota Terpenuhi Berdasarkan ketentuan pada poin 3.a tersebut,
Dewan Komisaris memperhatikan Comply Perseroan mengutamakan keberagaman dalam
keberagaman keahlian, pengetahuan penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris,
dan pengalaman yang dibutuhkan. mencakup keberagaman kompetensi, pengalaman,
Determination of the composition dan latar belakang.
of members of the Board of Based on the provisions in point 3.a, the Company
Commissioners considers the prioritizes diversity in determining the composition
required variety of skills, knowledge of members of the Board of Commissioners,
and experience. including diversity of competence, experience, and
background.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
138 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 140
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Pemenuhan Penerapan
Principles Recommendation Compliance Implementation
Prinsip 4 a. Dewan Komisaris mempunyai Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris diatur
Meningkatkan kebijakan penilaian sendiri (self Comply dan disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa
Kualitas assessment) untuk menilai kinerja Keuangan No. 33/POJK.04/2014.
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris. The policy for assessing the performance of the
dan Tanggung The Board of Commissioners Board of Commissioners is regulated and adjusted
Jawab Dewan has a policy to self-assessment to the Financial Services Authority Regulation No.
Komisaris. the performance of the Board of 33/POJK.04/2014.
Commissioners.
Principle 4
Improving the b. Kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi Kebijakan penilaian sendiri Dewan Komisaris
Quality of Duty assessment) untuk menilai kinerja Comply telah diungkapkan dalam Laporan Tahunan dan
and Responsibility Dewan Komisaris, diungkapkan Keberlanjutan ini.
of the Board of melalui Laporan Tahunan Perusahaan The Board of Commissioners self-assessment
Commissioners. Terbuka. policy is disclosed in the Company’s Annual Report.
The self-assessment policy to assess
the performance of the Board of
Commissioners is reported in an
Annual Report of Public Companies.
c. Dewan Komisaris mempunyai Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Dewan Komisaris diatur
kebijakan terkait pengunduran diri Comply dalam Piagam Dewan Komisaris dan mengacu
anggota Dewan Komisaris apabila kepada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/
terlibat dalam kejahatan keuangan. POJK.04/2014.
The Board of Commissioners has a The policy for the resignation of the Board of
policy of resignation in the event of Commissioners is regulated in the Charter for
involvement in any financial crimes. the Board of Commissioners and refers to the
Financial Services Authority Regulation No. 33/
POJK.04/2014.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang Terpenuhi Komite Nominasi dan Remunerasi telah menyusun
menjalankan fungsi Nominasi dan Comply kebijakan suksesi dalam proses nominasi anggota
Remunerasi menyusun kebijakan Direksi.
suksesi dalam proses Nominasi The Nomination and Remuneration Committee has
anggota Direksi. established a succession policy in the process of
The Board of Commissioners or nominating members of the Board of Directors.
the Nomination and Remuneration
Committee sets out a provision of
succession in the nomination process
of a member of the Board of Directors.
Aspek 3: Fungsi dan Peran Direksi
Aspect 3: Functions and Roles of the Board of Directors
Prinsip 5 a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Comply Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014, maka
Keanggotaan dan Perusahaan Terbuka serta efektivitas penentuan jumlah Direksi telah disesuaikan dengan
Komposisi Direksi. dalam pengambilan keputusan. kompleksitas usaha Perseroan.
Determination of the number of Based on the Company’s Articles of Association
Principle 5 members of the Board of Directors and Financial Services Authority Regulation No. 33/
Strengthen the considering the Company’s conditions POJK.04/2014, the determination of the number of
Membership and and effectiveness in decision making. Directors has been adjusted to the complexity of
Composition of the Company’s business.
Board of Directors.
b. Penentuan komposisi anggota Terpenuhi Berdasarkan ketentuan pada poin 5.a tersebut,
Direksi memperhatikan keberagaman Comply Perseroan mengutamakan keberagaman dalam
keahlian, pengetahuan, dan penentuan komposisi anggota Direksi, mencakup
pengalaman yang dibutuhkan. keberagaman kompetensi, pengalaman, dan latar
Determination of the composition of belakang.
members of the Board of Directors Based on the provisions in point 5.a, the Company
considers the required variety of skills, prioritizes diversity in determining the composition of
knowledge, and experience. members of the Board of Directors, including diversity
of competence, experience and background.
c. Anggota Direksi yang membawahi Terpenuhi Karena Perseroan berkegiatan di bidang investasi
bidang akuntansi atau keuangan Comply dan keuangan, maka semua Direksi memiliki
memiliki keahlian dan/atau kompetensi di bidang akuntansi.
pengetahuan di bidang akuntansi. Because the Company is engaged in investment
Members of the Board of Directors and finance, all Directors have competency in
in charge of accounting and finance accounting.
have skills and/or knowledge in
accounting.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 139
Page 141
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Pemenuhan Penerapan
Principles Recommendation Compliance Implementation
Prinsip 6 a. Direksi mempunyai kebijakan Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Direksi diatur dan
Meningkatkan penilaian sendiri (self assessment) Comply disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa
Kualitas untuk menilai kinerja Direksi. Keuangan No. 33/POJK.04/2014.
Pelaksanaan Tugas The Board of Directors has a policy to The performance assessment policy of the
dan Tanggung self-assessment the performance of Board of Directors is regulated and aligned with
Jawab Direksi. the Directors. Financial Services Authority Regulation No. 33/
POJK.04/2014.
Principle 6
Improving the b. Kebijakan penilaian sendiri (self- Terpenuhi Kebijakan penilaian sendiri Direksi telah
Quality of Duty and assessment) untuk menilai kinerja Comply diungkapkan dalam Laporan Tahunan dan
Responsibility of the Direksi diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan ini.
Board of Directors. Tahunan Perusahaan Terbuka The Board of Directors self-assessment policy has
The self-assessment policy to assess been disclosed in this Annual and Sustainability
the performance of the Board of Report.
Directors is reported in an Annual
Report of the Public Companies.
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Direksi diatur dalam
pengunduran diri anggota Direksi Comply Piagam Dewan Komisaris dan mengacu kepada
apabila terlibat dalam kejahatan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/
keuangan. POJK.04/2014.
The Board of Directors has a policy of The resignation policy for the Board of Directors
resignation in the event of involvement is regulated in the Board of Commissioners
in any financial crimes. Charter and refers to Financial Services Authority
Regulation No. 33/POJK.04/2014.
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4: Stakeholder Participation
Prinsip 7 a. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan pencegahan
Meningkatkan kebijakan untuk mencegah terjadinya Comply Insider Trading yang dapat ditemukan di situs web
Aspek Tata Kelola Insider Trading. Perseroan.
Perusahaan The Company has a policy to prevent The Company has a policy to prevent Insider
melalui Partisipasi Insider Trading. Trading which can be found on the Corporate
Pemangku website.
Kepentingan.
b. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan Anti Korupsi
Principle 7 kebijakan Anti Korupsi dan Anti Fraud. Comply dan Anti-Fraud yang dapat ditemukan di situs web
Improve Corporate The Company a policy of Anti- Perseroan.
Governance Corruption and Anti-Fraud. The Company has a policy for Anti-Corruption and
Aspects through Anti Fraud which can be found on the Corporate
Stakeholder website.
Participation.
c. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan tentang seleksi
kebijakan tentang seleksi dan Comply dan peningkatan kemampuan pemasok dan vendor
peningkatan kemampuan pemasok yang tercantum di dalam Kode Etik Perseroan.
atau vendor. The Company has a policy in regards to selection
The Company has a policy on the and capacity building of suppliers and vendors
selection and capacity building of which stipulated in the Company’s Code of
suppliers and vendors. Conducts.
d. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan tentang
kebijakan pemenuhan hak-hak Comply pemenuhan hak-hak kreditur yang tercantum di
kreditur. dalam Kode Etik Perseroan.
The Company has a Policy on the The Company has a policy on the fulfillment
fulfilment of creditors’ rights. of creditor’s rights which is stipulated in the
Company’s Code of Conduct.
e. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan whistleblowing
kebijakan sistem whistleblowing. Comply yang dapat ditemukan di situs web Perseroan.
The Company has a whistleblowing The Company has a whistleblowing policy that can
system policy. be found on the Company’s website.
f. Perusahaan memiliki kebijakan Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan pemberian
pemberian insentif jangka panjang Comply insentif jangka panjang kepada Direksi dan
kepada Direksi dan karyawan. Karyawan.
The Company has a policy on the The Company has a policy to grant long-term
granting of long-term incentives to the incentives to the Board of Directors and Employees.
Board of Directors and Employees.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
140 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 142
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Pemenuhan Penerapan
Principles Recommendation Compliance Implementation
Aspek 5: Keterbukaan Informasi
Aspect 5: Information Disclosure
Prinsip 8 a. Perusahaan Terbuka memanfaatkan Terpenuhi Perseroan mengembangkan aplikasi MyCapital
Meningkatkan penggunaan teknologi informasi Comply yang berfungsi ganda sebagai media keterbukaan
Pelaksanaan secara lebih luas selain situs web informasi di dalam internal Perseroan.
Keterbukaan sebagai media keterbukaan informasi. The Company has developed MyCapital
Informasi. Public Companies use information application, which serves dual function, as a
technology more widely other than a medium of information disclosed within the
Principle 8 website as a medium of information Company’s internal.
Improving the disclosure.
Implementation
of Information b. Laporan Tahunan Perusahaan Terpenuhi Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini sudah
Disclosure. Terbuka mengungkapkan pemilik Comply mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam
manfaat akhir dalam kepemilikan kepemilikan saham Perseroan.
saham Perusahaan Terbuka, paling The Company’s Annual and Sustainability Report
sedikit 5% (lima persen), selain has disclosed the beneficial owners of the
pengungkapan pemilik manfaat akhir Company’s shareholding.
dalam kepemilikan saham Perusahaan
Terbuka melalui Pemegang Saham
utama dan pengendali.
The Annual Reports of Public
Companies disclose the most current
beneficial owners of the Company’s
shareholding, at least 5% (five percent)
other than major shareholders and
controllers.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 141
Page 143
PT Capital Financial Indonesia Tbk
PT Capital Financial Indonesia Tbk
142 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 144
Tanggung Jawab
Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental
Responsibility
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 143
Page 145
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategy
Keberlanjutan merupakan perjalanan jangka panjang yang selalu Sustainability is a long-term journey influenced by global social and
dipengaruhi oleh dinamika sosial dan lingkungan. Perubahan environmental dynamics. The continuous changes occurring at the
yang terus berlangsung di level global semakin menegaskan global level increasingly emphasize the importance of adopting a
pentingnya mengadopsi pendekatan pembangunan yang tidak development approach that not only focuses on economic growth
hanya fokus pada pertumbuhan ekonomi, tetapi juga bersamaan but also on social performance and environmental preservation
dengan kinerja aspek sosial serta pelestarian lingkungan hidup for the sustainability of future generations. In this context, it is
demi keberlangsungan generasi yang akan datang. essential to ensure that development does not solely prioritize
the economic aspect, but also considers social well-being and
environmental sustainability.
Kinerja industri jasa keuangan pada tahun 2024 berhasil In 2024, the financial services industry achieved a performance
mencatatkan peningkatan 4,74%, menjadikannya 8 besar increase of 4.74%, contributing 4.17% to Indonesia’s Gross
kontributor Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia sebesar 4,17%. Domestic Product (GDP), placing the sector among the top
Sebagai bagian dari industri jasa keuangan nasional, Perseroan eight GDP contributors. As part of the national financial services
berkomitmen untuk berkontribusi aktif dalam mendukung sistem industry, the Company is committed to supporting Indonesia’s
perekonomian nasional yang selaras antara aspek ekonomi, economic system, which balances the economic, social, and
sosial, dan lingkungan. Perseroan juga berpartisipasi dalam environmental aspects. Furthermore, the Company actively
penerapan keuangan berkelanjutan sebagai wujud nyata dari participates in implementing sustainable finance as part of this
komitmen tersebut. commitment.
Indonesia sendiri telah berkomitmen untuk mengembangkan Indonesia has committed to developing an economic system that
sistem perekonomian yang mengedepankan keselarasan prioritizes the alignment of these three aspects. As one of the
antara ketiga aspek tersebut. Sebagai salah satu sektor yang sectors contributing to national development, financial institutions
berkontribusi dalam pembangunan nasional, lembaga jasa also play a crucial role in the implementation of sustainable
keuangan (LJK) juga memiliki peran penting dalam penerapan finance. The development of this balanced economic system
keuangan berkelanjutan. Pengembangan sistem perekonomian requires active support from financial institutions.
yang selaras ini memerlukan dukungan aktif dari LJK.
Perseroan menyadari pentingnya masalah pengelolaan keuangan To demonstrate its commitment, the Company has prepared a
berkelanjutan dengan senantiasa mengawal keselarasan aspek Sustainability Report, which has been submitted to the Financial
ekonomi, sosial dan lingkungan hidup serta berkomitmen untuk Services Authority and the Indonesia Stock Exchange and
menerapkan Keuangan Berkelanjutan dalam kegiatan usahanya. uploaded to the Company’s website as tangible evidence of the
implementation of sustainable finance in its operations.
KOMITMEN DAN KEBIJAKAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL
DAN LINGKUNGAN PERSEROAN
Corporate Social and Environmental Responsibility Commitment and Policy
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menjalankan usahanya The Company is committed to conducting its business while
dengan selalu memperhatikan aspek ekonomi, sosial, dan consistently considering the economic, social, and environmental
lingkungan. aspects.
Sebagai bagian dari aksi keuangan berkelanjutan, Perseroan As part of the sustainable finance initiative, the Company has also
juga telah menyusun Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan developed a Sustainable Finance Action Plan (RAKB), which is
(RAKB) yang terintegrasi dengan Entitas Anak guna memandu integrated with its subsidiaries to guide the synergy of specific
sinergi atas langkah-langkah perlindungan lingkungan dan and relevant environmental and social protection measures in
sosial yang spesifik dan relevan dengan kegiatan bisnis masing- line with the business activities of each subsidiary. This approach
masing Entitas Anak. Hal ini juga tentunya senantiasa dijalankan is continuously carried out to ensure that stakeholders can
guna memastikan bahwa para Pemangku Kepentingan dapat experience the positive benefits of the Company’s business
merasakan manfaat positif dari kegiatan bisnis Perseroan. activities.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
144 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 146
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan
Vision, Mission and Values on Sustainability
VISI / VISION
Mendukung
Peningkatan Kesetaraan
di Masyarakat
Melalui Literasi Keuangan
yang Berkelanjutan
Supporting The Increase of Equality In Society
Through Sustainable Financial Literacy
MISI / MISSION
Meningkatkan literasi keuangan,
terutama di kalangan masyarakat marjinal,
dengan harapan bahwa pemahaman yang
lebih baik mengenai pengelolaan keuangan
dapat memberikan dampak positif pada
pembangunan ekonomi dan sosial, serta
meningkatkan kesadaran dalam melestarikan
lingkungan hidup.
Enhance financial literacy, particularly among marginalized
communities, with the hope that a better understanding of
financial management can have a positive impact on economic
and social development, as well as raise awareness of
environmental conservation.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 145
Page 147
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
KONTRIBUSI TERHADAP 01
NO POVERTY
TUJUAN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN (SDGS)
Contribution to the 02
Sustainable Development Goals (SDGs) ZERO HUNGER
03
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
04
QUALITY
EDUCATION
05
17
GENDER
EQUALITY
06
SDG
CLEAN WATER
AND SANITATION
07
AFFORDABLE
AND CLEAN ENERGY
08
DECENT WORK
AND ECONOMIC
CROWTH
09
INDUSTRY, INNOVATION
AND INFRASTRUCTURE
10
REDUCED
INEQUALITIES
11
SUSTAINABLE CITIES
Perseroan senantiasa berkontribusi dan mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan AND COMMUNITIES
Berkelanjutan (SDGs). Sebagai bagian dari tanggung jawab sosial dan lingkungan,
Perseroan berkomitmen untuk mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam setiap
12
kegitan operasional bisnisnya, baik melalui pemberdayaan masyarakat, maupun RESPONSIBLE
CONSUMPTION AND
peningkatan literasi dan inklusi keuangan. Kontribusi terhadap Tujuan Pembangunan PRODUCTION
Berkelanjutan secara spesifik disesuaikan dengan lini bisnis serta kapasitas yang
dimiliki, sehingga dapat memberikan dampak yang lebih signifikan dan terukur. 13
Oleh karena itu, Perseroan fokus pada area yang relevan dengan bidang usaha CLIMATE ACTION
yang dijalankan, memastikan bahwa dukungan yang diberikan dapat menciptakan
perubahan positif yang berkelanjutan, baik untuk perusahaan, masyarakat, maupun
lingkungan secara keseluruhan. 14
LIFE BELLOW
WATER
The Company consistently contributes to and supports the achievement of the
Sustainable Development Goals (SDGs). As part of its social and environmental
responsibility, the Company is committed to integrating sustainability principles into all 15
LIFE ON LAND
its business operations, including community empowerment and enhancing financial
literacy and inclusion. Contributions to the SDGs are specifically tailored to the
Company’s business lines and capacity, ensuring they create a more significant and
measurable impact. Therefore, the Company focuses on areas relevant to its business 16
PEACE, JUSTICE AND
sector, ensuring that the support provided leads to sustainable positive change for the STRONG INSTITUTIONS
Company, society, and the environment as a whole.
17
PARTNERSHIPS
FORTHE GOALS
PT Capital Financial Indonesia Tbk
146 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 148
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
01
NO POVERTY
TANPA KEMISKINAN NO POVERTY
Melalui strategi yang berbasis inklusi keuangan dan perlindungan sosial. Strategi- Through strategies based on financial inclusion and social protection. These
strategi ini dirancang untuk meningkatkan akses keuangan bagi masyarakat strategies are designed to improve financial access for low-income communities,
berpendapatan rendah, meningkatkan literasi keuangan, menyediakan enhance financial literacy, provide social protection, and support the growth of
perlindungan sosial, serta mendukung pertumbuhan usaha mikro dan kecil yang micro and small businesses that can reduce poverty.
dapat mengurangi kemiskinan.
Meningkatkan Kesejahteraan Pekerja TUJUAN Improving Employees Welfare
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
1. Memberikan upah/gaji sesuai dengan peraturan 1. Menyusun kebijakan pengupahan yang sesuai 1. Mendaftarkan 100% karyawan dalam BPJS
pemerintah. dengan standar upah minimum regional (UMR) Ketenagakerjaan dalam 1 tahun.
2. Membuka lowongan kerja untuk posisi pekerja dan peraturan pemerintah. 2. Menyediakan lowongan kerja dan magang
dan magang. 2. Menyediakan kesempatan magang untuk sesuai kebutuhan Perseroan
3. Mendaftarkan karyawan ke dalam BPJS mahasiswa dan pencari kerja. 3. Memastikan 100% karyawan menerima upah
Ketenagakerjaan. 3. Mengalokasikan anggaran untuk memastikan sesuai ketentuan peraturan pemerintah setiap
setiap karyawan terdaftar dalam BPJS bulan.
Ketenagakerjaan.
1. Providing wages/salaries in accordance with 1. Developing a wage policy that aligns with the 1. Registering 100% of employees in the BPJS
government regulations. regional minimum wage (UMR) standards and Employment program within 1 year.
2. Opening job vacancies for worker and government regulations. 2. Providing job vacancies and internships
internship positions. 2. Providing internship opportunities for students according to the company’s needs.
3. Registering employees with the BPJS and job seekers. 3. Ensuring 100% of employees receive wages
Employment program. 3. Allocating a budget to ensure all employees are in accordance with government regulations
registered with BPJS Employment. every month.
Mendukung Pembiayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) TUJUAN Supporting the Financing of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs)
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Membantu UMKM yang dikelola oleh masyarakat 1. Menyediakan produk pembiayaan mikro 1. Menyalurkan asuransi dan pembiayaan mikro
kelompok untuk mendapatkan akses ke pembiayaan dengan bunga rendah dan ketentuan yang kepada UMKM baru
yang terjangkau. fleksibel. 2. Meningkatkan penyaluran pinjaman UMKM
2. Membangun sistem digital yang memungkinkan
UMKM untuk mengajukan pembiayaan secara
mudah dan cepat.
Helping MSMEs managed by marginal communities 1. Disbursing microfinance to new MSMEs.
gain access to affordable financing. 1. Providing microloan products with low interest 2. Increasing the distribution of MSME loans.
rates and flexible terms.
2. Building a digital system that allows MSMEs to
apply for loans easily and quickly.
03
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
KEHIDUPAN SEHAT DAN SEJAHTERA GOOD HEALTH & WELL-BEING
Strategi ini melibatkan peningkatan akses ke layanan kesehatan, literasi kesehatan, This strategy involves improving access to healthcare services, health literacy,
perlindungan kesehatan untuk pekerja, serta penyediaan pembiayaan untuk obat health protection for workers, and providing financing for affordable medications
dan perawatan yang terjangkau bagi masyarakat berpendapatan rendah. Dalam and treatments for low-income communities. Additionally, within the internal scope,
ruang lingkup internal termasuk mengurangi kecelakaan kerja, meningkatkan it focuses on reducing workplace accidents, raising employee awareness, and
kesadaran karyawan, serta memperbaiki infrastruktur keamanan untuk memastikan improving safety infrastructure to ensure a safe working environment.
lingkungan kerja yang aman.
Meningkatkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja TUJUAN Improving Occupational Health and Safety
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Mencapai nol kecelakaan kerja fatal. 1. Menyediakan pelatihan keselamatan dan Nol kecelakaan kerja fatal sepanjang tahun
kesehatan kerja (safety drill) secara rutin untuk
semua karyawan.
2. Meningkatkan pengawasan terhadap
standar keselamatan di tempat kerja dan
mengimplementasikan prosedur dan alat
pelindung diri (APD) yang lengkap.
Achieving zero fatal workplace accidents. 1. Providing regular safety and health training Zero fatal workplace accidents throughout the year.
(safety drills) for all employees.
2. Enhancing supervision of workplace safety
standards and implementing comprehensive
procedures and personal protective equipment
(PPE).
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 147
Page 149
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Meningkatkan Kesadaran Karyawan terhadap Keselamatan TUJUAN Increasing Employee Awareness of Safety
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
1. Semua karyawan telah dilatih mengenai 1. Mengadakan pelatihan keselamatan secara 100% karyawan mengikuti pelatihan keselamatan
prosedur keselamatan dan risiko pekerjaan. berkala dan pemeriksaan kesehatan rutin. dalam 1 tahun dan mengikuti standar keselamatan kerja
2. Adanya peningkatan kesadaran tentang 2. Memastikan seluruh karyawan memahami yang SOP.
pentingnya kesehatan dan keselamatan kerja. dan menerapkan prosedur keselamatan kerja
didukung audit keselamatan berkala.
1. All employees have been trained on safety 1. Conducting regular safety training and routine 100% of employees participate in safety training
procedures and job-related risks. health check-ups. within a year and adhere to the standard operating
2. There has been an increase in awareness 2. Ensuring all employees understand and apply procedures (SOP) for workplace safety.
about the importance of occupational health safety procedures, supported by regular safety
and safety. audits.
Meningkatkan Infrastruktur Keamanan Kerja TUJUAN Improving Workplace Safety Infrastructure
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
1. Memastikan lingkungan kerja aman dan bebas 1. Memperbarui peralatan dan infrastruktur yang 1. Melakukan peningkatan infrastruktur keamanan
dari potensi kecelakaan. digunakan dalam kegiatan operasional untuk di lokasi kerja.
2. Menyediakan fasilitas dan peralatan yang mengurangi potensi risiko. 2. Mencapai standar keamanan kerja sesuai
memenuhi standar keselamatan kerja. 2. Meningkatkan penerapan teknologi untuk dengan regulasi nasional dan internasional.
memonitor keselamatan kerja (CCTV)
1. Ensuring the workplace is safe and free from 1. Updating equipment and infrastructure used in 1. Improving safety infrastructure at the
potential accidents. operational activities to reduce potential risks. workplace.
2. Providing facilities and equipment that meet 2. Enhancing the use of technology to monitor 2. Achieving workplace safety standards in
occupational safety standards. workplace safety (e.g., CCTV). accordance with national and international
regulations.
Meningkatkan Penyediaan Layanan Kesehatan Preventif TUJUAN Enhancing the Provision of Preventive Health Services
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Menyediakan manfaat preventif dalam produk asuransi, 1. Meningkatkan edukasi karyawan tentang 1. Meningkatkan program edukasi online
seperti pemeriksaan kesehatan berkala dan program kesehatan melalui seminar, webinar maupun kesehatan karyawan.
aktif bakti sosial kesehatan karyawan. kampanye kesehatan lisan/tulisan. 2. Meningkatkan jumlah klaim asuransi terkait
2. Menyertakan pemeriksaan kesehatan dan melalui pemeriksaan kesehatan dan vaksinasi
vaksinasi dalam manfaat asuransi kesehatan karyawan sepanjang tahun.
bagi karyawan. 3. Meningkatkan partisipasi aktif karyawan dalam
3. Meningkatkan keikutsertaan karyawan dalam kegiatan bakti sosial donor darah.
aktivitas donor darah aktif sebagai bagian
peningkatan kesehatan pereventif.
Providing preventive benefits in insurance products, 1. Improving employee education on health 1. Enhancing the online health education
such as regular health check-ups and active employee through seminars, webinars, and health programs for employees.
health social responsibility programs. awareness campaigns (both oral and written). 2. Increasing the number of insurance claims
2. Including health check-ups and vaccinations as related to health check-ups and employee
part of health insurance benefits for employees. vaccinations throughout the year.
3. Increasing employee participation in active 3. Boosting active employee participation in blood
blood donation activities as part of enhancing donation social service activities.
preventive health measures.
Mendukung Akses ke Obat dan Perawatan yang Terjangkau TUJUAN Providing Health Protection for Workers
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
1. Mengembangkan paket asuransi kesehatan 1. Mendaftarkan 100% pekerja dalam program
Memfasilitasi akses ke pembiayaan kesehatan untuk untuk para karyawan. asuransi kesehatan sepanjang tahun
pembelian obat dan perawatan medis yang terjangkau 2. Menyediakan program kesehatan dan 2. Mengadakan kesehatan dan kebugaran di
bagi karyawan. kebugaran di tempat kerja. tempat kerja setiap tahun.
1. Developing health insurance packages for
Facilitating access to healthcare financing for the employees. 1. Registering 100% of employees in the health
purchase of medications and affordable medical 2. Providing health and wellness programs at the insurance program throughout the year.
treatments for employees. workplace. 2. Conducting health and wellness programs at
the workplace every year.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
148 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 150
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Memberikan Perlindungan Kesehatan bagi Pekerja TUJUAN Supporting Access to Affordable Medications and Treatment
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
1. Menyediakan program asuransi kesehatan untuk 1. Menyediakan pembiayaan atau pinjaman mikro 1. Menyediakan fasilitas pembiayaan berupa
karyawan di semua level, termasuk pekerja untuk kebutuhan medis, termasuk obat-obatan. plafond asuransi yang memadai.
informal. 2. Bekerja sama dengan apotek dan rumah sakit 2. Memastikan implemtasi kebijakan terkait
2. Menyediakan jaminan kesehatan bagi keluarga untuk menyediakan harga obat yang lebih perlindungan karyawan telah selaras dengan
pekerja. terjangkau. aturan dan regulasi yang berlaku.
1. Providing health insurance programs for 1. Providing financing or microloans for medical 1. Providing financing facilities in the form of
employees at all levels, including informal needs, including medications. adequate insurance coverage limits.
workers. 2. Collaborating with pharmacies and hospitals to 2. Ensuring that the implementation of policies
2. Offering health coverage for employees’ offer more affordable medication prices. related to employee protection is in line with
families. applicable laws and regulations.
04
QUALITY
EDUCATION
PENDIDIKAN BERKUALITAS QUALITY EDUCATION
Strategi ini bertujuan untuk meningkatkan akses dan kualitas pendidikan, dengan This strategy aims to improve access to and the quality of education, with a focus
fokus pada pengembangan literasi keuangan dan edukasi digital. Ini mencakup on developing financial literacy and digital education. It includes providing financial
penyediaan kursus pelatihan finansial bagi masyarakat, kolaborasi dengan lembaga training courses for communities, collaborating with educational institutions to
pendidikan untuk meningkatkan literasi finansial, serta pemanfaatan teknologi untuk enhance financial literacy, and utilizing technology to expand the reach of financial
memperluas jangkauan pendidikan keuangan education.
Peningkatan Kualitas Pendidikan Formal dan Pendidikan Keuangan TUJUAN Improvement on Quality Of Formal Education And Financial Education
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
1. Pekerja mendapatkan pelatihan secara berkala 1. Menyeleksi dan memberikan pelatihan terarah Memastikan Karyawan Perseroan mendapatkan
sesuai bidang pekerjaan profesional dan kepada karyawan sesuai kriteria dan tujuan pelatihan tahap lanjutan terkait Keuangan
jabatan. pengembangan individu pada bidang posisi Berkelanjutan.
2. Pekerja mendapatkan support pendidikan pivot dan jabatan tertentu yang berpotensi
beasiswa S1 dan S2. dalam kemajuan perusahaan.
3. Seluruh pekerja telah mengikuti pelatihan 2. Perseroan sesuai kriteria dan memberikan
Keuangan Berkelanjutan. pelatihan softskill Mengembangkan program
4. Bagi pelajar serta mahasiswa berprestasi, anak e-learning, in-class training, dan bekerja sama
karyawan mendapatkan beasiswa pendidikan. dengan lembaga pendidikan lain.
3. Menyelenggarakan edukasi literasi keuangan
secara nasional yang berdampak positif sesuai
Strategi Nasional Literasi Keuangan Indonesia
(SNLKI) OJK dengan mengedepankan volunteer
program yang dilaksanakan oleh pekerja.
4. Menyeleksi dan memberikan support
pendidikan secara terarah sebagai bagian dari
retensi karyawan terhadap Perseroan.
1. Employees receive regular training according to 1. The Company selects and provides targeted
their professional fields and job positions. training to employees based on specific criteria Ensuring that the company’s employees receive
2. Employees are supported with scholarships and individual development goals for pivotal advanced training related to Sustainable Finance.
for undergraduate (S1) and graduate (S2) positions and roles that have the potential to
education. contribute to the Company’s progress.
3. All employees have participated in Sustainable 2. The Company, in line with these criteria,
Finance training. offers soft skills training, develops e-learning
4. Outstanding students and university students, programs, conducts in-class training, and
children of employees, receive educational collaborates with other educational institutions.
scholarships. 3. Organizes nationwide financial literacy
education that positively impacts the National
Strategy for Financial Literacy (SNLKI) of
Indonesia, with a focus on volunteer programs
carried out by employees.
4. The Company also selects and provides
targeted educational support as part of
employee retention efforts.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 149
Page 151
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Meningkatkan Literasi Keuangan Masyarakat TUJUAN Improving Financial Literacy of the Community
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Program literasi keuangan berhasil menjangkau 1. Menyediakan program pelatihan literasi 1. Menyasar kelompok peserta pelatihan literasi
kelompok masyarakat berkebutuhan khusus / keuangan yang dapat diakses secara online keuangan.
kelompok marginal khususnya yang berkaitan dengan dan offline. 2. Mengadakan workshop dan seminar secara
industri keuangan. 2. Mengadakan seminar dan workshop terarah.
untuk meningkatkan pemahaman finansial
masyarakat.
The financial literacy program successfully reaches 1. Providing financial literacy training programs 1. Targeting groups of financial literacy training
groups with special needs or marginalized groups, that are accessible both online and offline. participants.
especially those related to the financial industry. 2. Organizing seminars and workshops to 2. Organizing targeted workshops and seminars.
enhance the public’s financial understanding.
05
GENDER
EQUALITY
KESETARAAN GENDER GENDER EQUALITY
Strategi ini bertujuan untuk memastikan kesetaraan gender di seluruh jenjang karir, This strategy aims to ensure gender equality across all career levels, providing equal
serta memberikan kesempatan yang setara kepada perempuan dalam memperoleh opportunities for women to receive promotions, training, and access to markets. The
promosi, pelatihan, dan akses pasar. Perusahaan berkomitmen untuk menghilangkan company is committed to eliminating the gender gap both in terms of remuneration
kesenjangan gender baik di tingkat remunerasi maupun dalam kesempatan karir. and career opportunities. Additionally, the company focuses on empowering
Selain itu, perusahaan juga berfokus pada pemberdayaan perempuan, terutama women, particularly through skills training and expanding access to markets.
melalui pelatihan keterampilan dan perluasan akses pasar.
Memberikan kesempatan yang setara bagi pekerja perempuan dalam TUJUAN Providing equal opportunities for female employees in promotion programs
program promosi dan pengembangan karir. GOAL and career development.
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
1. Perseroan memiliki komposisi rasio 57,03% 1. Senantiasa menegaskan komitmen terkait 1. Tidak ada kesenjangan remunerasi antara
pekerja perempuan dari total 1.003 pekerja. persamaan hak dan tidak diperkenankan pekerja perempuan dan laki-laki, senantiasa
2. Menyediakan ruang kesempatan yang setara adanya diskriminasi dalam bentuk apa pun menegaskan komitmen terkait persamaan hak
bagi pekerja perempuan dalam mendapatkan terhadap pekerja. Memberikan kesempatan dan tidak diperkenankan adanya diskriminasi
pelatihan. yang setara bagi pekerja perempuan dalam dalam bentuk apa pun terhadap pekerja
program promosi dan pengembangan karir. 2. Memberikan kesempatan yang setara dalam
2. Memberikan kesempatan yang setara dalam pengembangan karir hingga level manajerial
pengembangan karir hingga level manajerial atau pun lebih serta Nihil kasus pelanggaran
atau pun lebih. Memastikan tidak ada persamaan hak dan diskriminasi terhadap
diskriminasi berdasarkan gender dalam proses pekerjaan.
promosi dan penilaian kinerja. 3. Mempertahankan persentase yang setara
antara pekerja perempuan dan laki-laki dalam
memperoleh kesempatan untuk menjabat posisi
level manajerial.
1. The company has a composition of57,03% 1. Constantly reaffirming the commitment to 1. There is no remuneration gap between female
female workers out of a total of 1.003 workers. equal rights and ensuring that no form of and male employees, consistently reaffirming
2. It provides equal opportunity space for female discrimination is allowed against employees. the commitment to equal rights and ensuring
workers to receive training. Providing equal opportunities for female that no form of discrimination is allowed against
employees in promotion programs and career employees.
development. 2. Providing equal opportunities for career
2. Offering equal opportunities for career development up to managerial levels or
advancement up to managerial levels or beyond, with zero cases of violations related
beyond. Ensuring that there is no gender-based to equal rights and discrimination against
discrimination in the promotion process and employees.
performance evaluations. 3. Maintaining an equal percentage of female and
male employees in obtaining opportunities to
hold managerial positions.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
150 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 152
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
07 13
AFFORDABLE CLIMATE ACTION
AND CLEAN ENERGY
ENERGI BERSIH DAN TERJANGKAU AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY
PENANGANAN PERUBAHAN IKLIM CLIMATE ACTION
Strategi ini bertujuan untuk memastikan Perseroan berkontribusi aktif untuk This strategy aims to ensure that the company actively contributes to creating a
memberikan dampak positif bagi lingkungan melalui inovasi, efisiensi energi, positive impact on the environment through innovation, energy efficiency, and
serta mendukung pembiayaan dan investasi yang berwawasan lingkungan serta supporting environmentally-conscious financing and investments. It focuses on
berfokus pada peningkatan keberlanjutan dalam operasional, antara lain dengan enhancing sustainability in operations, including the use of renewable energy,
penggunaan energi terbarukan, pengurangan emisi gas rumah kaca (GRK), serta reducing greenhouse gas (GHG) emissions, and supporting environmentally-friendly
mendukung usaha-usaha yang berwawasan lingkungan melalui pembiayaan dan initiatives through climate-friendly financing and investments.
investasi yang ramah terhadap iklim.
Meningkatkan portofolio pembiayaan Keuangan Berkelanjutan TUJUAN Increasing the portfolio of Sustainable Finance financing.
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Meningkatkan portofolio pembiayaan yang berfokus Mendorong pembiayaan bagi debitur yang Menyalurkan kredit ke nasabah dengan memperhatikan
pada sektor energi terbarukan dan hijau. berkomitmen pada keberlanjutan dan energi aspek pengelolaan lingkungan. Debitur dan calon
terbarukan. debitur yang memiliki kegiatan usaha yang berdampak
secara langsung pada lingkungan serta mengurangi
sumber daya alam, maka wajib memiliki dan
melaporkan salinan dokumen analisis mengenai
dampak lingkungan (AMDAL) sebagai syarat
disetujuinya pengajuan kredit.
Increasing the financing portfolio focused on the Encouraging financing for debtors committed to Disbursing loans to customers while considering
renewable energy and green sectors. sustainability and renewable energy. environmental management aspects. Debtors and
potential debtors engaged in business activities that
have a direct impact on the environment and reduce
natural resources must possess and report a copy of
the Environmental Impact Analysis (AMDAL) document
as a requirement for loan approval.
Pemberian pembiayaan bagi debitur yang berwawasan lingkungan TUJUAN Providing financing to environmentally-conscious debtors.
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Peningkatan debitur perusahaan berasal dari sektor Fokus pada pembiayaan bagi usaha yang Debitur berasal dari sektor energi bersih dan ramah
yang berwawasan lingkungan dan energi bersih. mengimplementasikan prinsip keberlanjutan dan lingkungan
ramah lingkungan dalam operasional mereka.
The increase in the company’s debtors comes from Focusing on financing businesses that implement Debtors come from the clean energy and
sectors that are environmentally conscious and focus sustainability principles and environmentally-friendly environmentally-friendly sectors.
on clean energy. practices in their operations.
Penerapan prinsip green building perkantoran TUJUAN The implementation of green building principles in office buildings.
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Kantor menerapkan prinsip green building dengan fitur Menerapkan dan mensosialisasikan prinsip bangunan Perseroan mengadopsi green building principle
ramah lingkungan. ramah lingkungan (efisiensi energi, pengurangan keseluruhan
limbah, pengelolaan air) di kantor pusat dan cabang.
The office implements green building principles with Implementing and promoting environmentally- The Company adopts the overall green building
environmentally-friendly features. friendly building principles (energy efficiency, waste principles.
reduction, water management) at the headquarters
and branches.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 151
Page 153
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Penerapan teknologi ramah lingkungan TUJUAN The implementation of environmentally-friendly technology
dan budaya keberlanjutan dalam perusahaan GOAL and sustainability culture within the company.
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Meningkatkan kesadaran dan pengetahuan karyawan Mengembangkan program pelatihan untuk agen Mengembangkan perilaku adaptif terkait keberlanjutan
mengenai keberlanjutan perubahan guna meningkatkan kesadaran tentang di kalangan 100% karyawan
teknologi ramah lingkungan dan perilaku keberlanjutan
di tempat kerja.
Increasing employee awareness and knowledge about Developing training programs for change agents Developing adaptive behaviors related to sustainability
sustainability. to raise awareness about environmentally-friendly among 100% of employees.
technologies and sustainable behaviors in the
workplace.
Pengukuran dan pengurangan emisi gas rumah kaca (GRK) TUJUAN Measuring and reducing greenhouse gas (GHG) emissions.
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Pengukuran emisi GRK sudah mencakup seluruh Mengadopsi teknologi untuk memantau emisi GRK Perseroan berpastisipasi dalam pengurangan emisi
Kantor Pusat, Data Center, dan kantor cabang. secara teratur dan mengurangi jejak karbon. GRK
The measurement of GHG emissions covers the entire Adopting technology to regularly monitor GHG The Company participates in the reduction of GHG
Headquarters, Data Center, and branch offices. emissions and reduce the carbon footprint. emissions.
08 10
DECENT WORK REDUCED
AND ECONOMIC
CROWTH PEKERJAAN LAYAK DAN PERTUMBUHAN EKONOMI DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH INEQUALITIES
BERKURANGNYA KESENJANGAN REDUCED INEQUALITIES
Strategi ini bertujuan untuk berupaya untuk memberikan kontribusi yang signifikan This strategy aims to make a significant contribution to the SDGs, particularly
terhadap SDGs, khususnya dalam menciptakan pekerjaan yang layak, mendukung in creating decent jobs, supporting inclusive economic growth, and reducing
pertumbuhan ekonomi yang inklusif, dan mengurangi ketimpangan sosial dan social and economic inequalities. With a commitment to enhancing economic
ekonomi. Dengan komitmen untuk meningkatkan pemberdayaan ekonomi dan empowerment and equality, the company can create a sustainable positive impact
kesetaraan, Perseroan dapat memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi for both society and employees.
masyarakat dan karyawan.
Kesetaraan dalam kesempatan karir TUJUAN Equality in career opportunities
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Tidak ada kesenjangan gender dalam kesempatan karir Menjaga kesetaraan kesempatan untuk pria dan wanita Mempertahankan persentase pekerja perempuan dan
di level manajerial. dalam mendapatkan peluang di posisi manajerial atau laki-laki yang setara di posisi manajerial pada komposisi
lebih tinggi. yang terbaik
There was no gender gap in career opportunities at Ensuring equal opportunities for men and women to Maintaining an equal percentage of male and female
the managerial level. access positions at the managerial level or higher. workers in managerial positions at the optimal
composition.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
152 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 154
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Peningkatan pembiayaan bagi UMKM TUJUAN Increase in funding for MSMEs
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Peningkatan pembiayaan UMKM pelaku usaha Menyalurkan pembiayaan kepada UMKM pelaku usaha Peningkatan pembiayaan UMKM Marginal Setiap
khususnya sektor masyarakat marginal (penyandang khususnya sektor masyarakat marginal (penyandang Tahun
disabilitas) disabilitas) dengan kondisi yang lebih mudah dan
berbasis pada teknologi keuangan berkelanjutan.
Distributing financing to MSME entrepreneurs,
Increased financing for MSME entrepreneurs, particularly in the marginal communities sector Annual Increase in Financing for Marginal MSMEs
particularly in the marginal communities sector (people with disabilities), with easier conditions and
(people with disabilities). based on sustainable financial technology.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) untuk pekerja TUJUAN Occupational Health and Safety (OHS) for workers
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Tidak ada major incident di lingkungan kerja. Mengimplementasikan program K3 secara konsisten di Nihil kecelakaan kerja besar di perusahaan setiap tahun
seluruh kantor cabang dan fasilitas perusahaan guna
menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Consistently implementing OHS programs across all Zero major workplace accidents in the company every
No major incidents in the workplace. branch offices and company facilities to create a safe year.
and healthy work environment.
Mengurangi ketimpangan sosial dan ekonomi TUJUAN Reducing social and economic inequality
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Mempromosikan inklusi ekonomi dengan meningkatkan Mengembangkan layanan bagi kelompok yang Meningkatkan jumlah nasabah yang termasuk dalam
akses kepada layanan keuangan bagi yang belum tergolong unbankable dengan memberikan akses kategori unbankable
terlayani masyarakat marginal. yang lebih mudah pada produk keuangan yang lebih
terjangkau.
Promoting economic inclusion by increasing access Developing services for unbankable groups by Increasing the number of customers classified as
to financial services for underserved marginal providing easier access to more affordable financial unbankable.
communities. products.
Kesetaraan hak dan penghapusan diskriminasi terhadap pekerja TUJUAN Equality of rights and the elimination of discrimination against workers
GOAL
Capaian 2024 / 2024 Achievements Strategi / Strategies Target / Targets
Nihil kasus pelanggaran persamaan hak dan Menegakkan kebijakan anti-diskriminasi dalam Mempertahankan tingkat nol pelanggaran diskriminasi
diskriminasi terhadap pekerja. rekrutmen dan pengembangan karir bagi seluruh di lingkungan kerja setiap tahun.
pekerja tanpa memandang jenis kelamin, ras, atau latar
belakang.
Zero cases of violation of equal rights and Enforcing anti-discrimination policies in recruitment Mempertahankan tingkat nol pelanggaran diskriminasi
discrimination against workers. and career development for all employees, regardless di lingkungan kerja setiap tahun = Maintaining a zero
of gender, race, or background. level of discrimination violations in the workplace
every year.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 153
Page 155
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
TUJUAN RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN
Objective of Sustainable Finance Action Plan
Berkaitan dengan komitmen untuk menerapkan keuangan In relation to the commitment to implement sustainable finance,
berkelanjutan, Perseroan menargetkan untuk mencapai Visi Company targeted to achieve the sustainable finance vision
Keuangan Berkelanjutan dengan mempertimbangkan baik by considering internal and external factors such as financial
faktor eksternal maupun faktor internal seperti kondisi keuangan, condition, technical capacity, and the organization capacity.
kapasitas teknis dan kapasitas organisasi.
Tujuan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan adalah The objective of The Company’s Sustainable Finance Action Plan
sebagai berikut : are as follows :
“Menjadi Perusahaan keuangan terintegrasi yang membantu “Becoming an integrated financial company that helps promote
meningkatkan kesetaraan dalam masyarakat melalui literasi equity in society through financial literacy and inclusion to create
dan iklusi keuangan guna memberikan dampak positif pada a positive impact on the development of economic, social, and
pembangunan aspek ekonomi, sosial, serta lingkungan hidup. ” environmental aspects.”
Untuk mencapai tujuan tersebut Perseroan To achieve this goal, the Company implements strategies as
mengimplementasikan strategi antara lain: follows:
• Penyesuaian Organisasi dan Penyusunan Rencana Kerja • Organizational Adjustment and Development of Work Plans
sesuai Prinsip Keuangan Berkelanjutan in Accordance with Sustainable Finance Principles
Pencapaian tujuan keuangan berkelanjutan oleh Perseroan The achievement of sustainable finance goals by the
perlu didukung struktur organisasi yang sesuai untuk Company needs to be supported by an appropriate
meningkatkan efektivitas penyelenggaraannya. Terkait hal organizational structure to enhance the effectiveness of its
ini, penyesuaian struktur organisasi telah dilakukan secara implementation. In this regard, organizational adjustments
terbuka dan disosialisasikan kepada seluruh insan Perseroan. have been made openly and communicated to all members
of the Company.
• Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Manusia di Internal • Development of Internal Human Resource Capacity
Kompetensi sumber daya manusia yang dimiliki Perseroan
senantiasa ditingkatkan melalui berbagai kegiatan pelatihan The competencies of the Company’s human resources
dan sertifikasi, khususnya terkait keuangan berkelanjutan. are continuously improved through various training and
Selain itu, upaya peningkatan kesadaran dan budaya certification activities, particularly related to sustainable
keberlanjutan juga terus digencarkan guna meningkatkan finance. Additionally, efforts to raise awareness and promote
kualitas implementasi prinsip keberlanjutan dari waktu ke a sustainability culture are actively pursued to enhance the
waktu. quality of implementing sustainability principles over time.
• Penerapan Aktif Kegiatan Peningkatan Literasi Keuangan • Active Implementation of Financial Literacy Improvement
Activities
Perseroan secara aktif melakukan berbagai kegiatan The Company actively conducts various financial literacy
peningkatan literasi keuangan sebagai bentuk kepatuhan improvement activities as a form of compliance with
terhadap kewajiban serta kepedulian kami terhadap obligations and our concern for society, particularly
masyarakat, khususnya pelaku usaha mikro, kecil, dan micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs) and
menengah serta kaum marjinal. Upaya ini dilakukan untuk marginalized groups. These efforts are aimed at creating
menciptakan kesetaraan akses dan informasi layanan equal access to and information about financial services as
keuangan sebagai perwujudan pencapaian tujuan part of achieving economic development goals.
pembangunan ekonomi.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
154 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 156
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
• Pengembangan Kerja Sama dengan Mitra Terkait untuk • Development of Cooperation with Relevant Partners for the
Implementasi Program Aksi Keuangan Berkelanjutan In the implementation of Sustainable Finance Action, the
Dalam penyelenggaraan Aksi Keuangan Berkelanjutan, Company involves partners from organizations, foundations,
Perseroan melibatkan mitra yang berasal dari organisasi, communities, or other relevant parties in a professional
yayasan, komunitas, atau pihak terkait secara profesional manner and based on the principle of mutual benefit.
dan dengan asas saling menguntungkan.
• Direct Financial Assistance Distribution
• Penyerahan Bantuan Keuangan secara Langsung Accompanied by Financial Literacy for Marginalized
Disertai Literasi Keuangan kepada Masyarakat Marjinal, Communities, especially People with Disabilities and Micro
terutama Komunitas Difabel dan Para Pelaku Usaha Mikro and Small Business Owners.
dan Kecil
PROGRAM RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN
Sustainable Finance Action Plan Program
Langkah strategis Perseroan dalam upaya internalisasi prinsip The strategic steps of The Company in an effort to internalize
keuangan Keuangan Berkelanjutan dalam rencana, kegiatan financial principles of Sustainable Finance in plans, business
usaha dan dan pengembangan produk secara umum dibagi activities and product development in general are divided into 3
dalam 3 (tiga) tahap, yaitu: (three) stages, namely:
• Tahap Persiapan • Preparation Stage
• Tahap Implementasi Awal • Initial Implementation Stage
• Tahap Implementasi Lanjutan • Advanced Implementation Stage
Tema dan program pada setiap tahapan tersebut dapat Themes and programs at each of these phases can be described
digambarkan sebagai berikut : as follows:
Tahap Persiapan Tahap Implementasi Awal Tahap Implementasi Lanjutan
Preparation Phase Initial Implementation Phase Advanced Implementation Phase
Persiapan Dasar untuk Penerapan Keuangan Persiapan Infrastruktur Pengembangan Portfolio
Berkelanjutan Keuangan Berkelanjutan Keuangan Berkelanjutan
Basic Preparations for Sustainable Finance Sustainable Finance Sustainable Portfolio Development
Implementation Infrastructures Preparation
• Integrasi konsep keberlanjutan di seluruh • Persiapan modul penilaian portfolio keuangan • Peningkatan pembiayaan UMKM pelaku usaha
entitas di bawah naungan Capital Group berkelanjutan. khususnya sektor masyarakat marginal serta
Indonesia. • Pengembangan sumber daya manusia yang pembiayaan portfolio keuangan berwawasan
• Penyusunan Rencana Aksi Keuangan selaras dengan prinsip keberlanjutan. lingkungan.
Keberlanjutan yang berkesinambungan. • Implementasi awal dari Rencana Aksi • Penilaian yang lebih ketat atas portfolio
• Sosialisasi internal Capital Group terkait Keberlanjutan terintegrasi dari setiap entitas di pembiayaan yang tidak sejalan dengan prinsip-
integrasi program keuangan keberlanjutan. bawah naungan Capital Group. prinsip keberlanjutan.
• Perumusan Rencana Aksi Keuangan
Keberlanjutan yang lebih spesifik, terintegrasi,
serta memiliki cakupan yang lebih luas.
• Integration of sustainability concepts across all • Preparation of a sustainable financial portfolio • Increase in financing for MSMEs, especially
entities under Capital Group Indonesia. assessment module. those in the marginal community sector, as
• Preparation of a continuous Sustainable • Development of human resources aligned with well as financing for environmentally-conscious
Finance Action Plan. sustainability principles. financial portfolios.
• Internal socialization at Capital Group • Initial implementation of the integrated • Stricter assessment of financing portfolios that
regarding the integration of sustainable Sustainability Action Plan from each entity are not aligned with sustainability principles.
finance programs. under Capital Group. • Formulation of a more specific, integrated, and
broader Sustainable Finance Action Plan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 155
Page 157
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN 5 (LIMA) TAHUN
5 (Five) Years Sustainable Finance Action Plan
Bidang Usaha Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
Business Field Priority Activity Targets Success Indicator
Memperluas jangkauan dan efektivitas program literasi Peningkatan jumlah penerima manfaat literasi keuangan
keuangan bagi masyarakat, termasuk pelajar, pekerja, dan dalam lima tahun, meningkatnya transaksi digital serta jumlah
pelaku UMKM, serta mengembangkan ekosistem digital pengguna layanan digital perbankan, stabilitas keuangan Bank
perbankan yang lebih inklusif dan inovatif guna meningkatkan yang tercermin dalam pertumbuhan aset dan laba bersih
aksesibilitas layanan bagi seluruh nasabah. Bank juga akan yang berkelanjutan, serta peningkatan jumlah UMKM yang
menjaga stabilitas ekonomi dengan pertumbuhan yang mendapatkan akses pembiayaan dan manfaat dari program
konsisten serta mendukung pertumbuhan UMKM melalui pendampingan usaha.
peningkatan akses pembiayaan dan integrasi teknologi
BANK keuangan.
Expand the reach and effectiveness of financial literacy Increase in the number of financial literacy beneficiaries over
programs for the public, including students, workers, and MSME five years, higher digital transaction volume and number of
players, as well as develop a more inclusive and innovative digital banking service users, financial stability of the Bank
digital banking ecosystem to enhance service accessibility for reflected in sustainable asset and net profit growth, and more
all customers. The Bank will also maintain economic stability MSMEs gaining access to financing and business mentoring
through consistent growth and support MSME development programs.
by improving access to financing and financial technology
integration.
Meningkatkan penjualan Reksa Dana Indeks Capital ETF Keberhasilan diukur dari peningkatan dana kelolaan reksa
IDX ESG Leaders, menjalankan program peduli lingkungan dana, dampak positif penanaman mangrove, peningkatan
melalui penanaman mangrove, serta mengedukasi masyarakat literasi keuangan, keberlanjutan bisnis yang seimbang,
lewat literasi keuangan dan CSR. Selain itu, memberdayakan serta meningkatnya lapangan kerja dan keterampilan bagi
penyandang disabilitas melalui wirausaha warung kecil, penyandang disabilitas.
MANAJER pelatihan usaha, dan pengembangan diri.
INVESTASI
Increase sales of Reksa Dana Indeks Capital ETF IDX ESG Growth in managed fund value, positive impact from mangrove
Leaders, implement environmental programs such as mangrove planting, increased financial literacy, balanced business
planting, and promote public education through financial sustainability, and improved employment and skills for people
literacy and CSR. Also empower people with disabilities through with disabilities.
micro-business development, entrepreneurship training, and
personal development.
Implementasi program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Pelaksanaan pemadaman listrik saat istirahat, kegiatan
(TJSL) untuk mengurangi penggunaan listrik, meningkatkan penanaman mangrove, serta donor darah sebagai bagian dari
kesadaran keberlanjutan lingkungan, dan mendukung kegiatan realisasi TJSL.
ASURANSI kemanusiaan.
JIWA Proporsi pembiayaan hijau yang lebih besar dalam total
Implement Corporate Social and Environmental Responsibility portofolio, penerapan kebijakan ESG di seluruh lini bisnis,
(CSER) programs to reduce electricity usage, raise sertifikasi ESG bagi sebagian besar pegawai terkait, dan
environmental awareness, and support humanitarian efforts. serta peningkatan jumlah UMKM yang mendapatkan akses
pembiayaan dan manfaat dari program pendampingan usaha.
Pengembangan lebih banyak produk keuangan hijau, serta
pelaksanaan audit keberlanjutan tahunan dengan peningkatan
skor ESG Perseroan.
Electricity shutdown during breaks, mangrove planting activities,
and blood donation drives as part of CSER implementation.
A larger proportion of green financing in the total portfolio, the
implementation of ESG policies across all business lines, ESG
certification for most relevant employees, and an increase in
the number of SMEs receiving financing access and benefits
from business mentoring programs.
Development of more green financial products, as well as
the implementation of annual sustainability audits with an
improvement in the company’s ESG score.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
156 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 158
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Bidang Usaha Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
Business Field Priority Activity Targets Success Indicator
Implementasi program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Pelaksanaan pemadaman listrik saat istirahat, kegiatan
(TJSL) untuk mengurangi penggunaan listrik, meningkatkan penanaman mangrove, serta donor darah sebagai bagian dari
ASURANSI kesadaran keberlanjutan lingkungan, dan mendukung kegiatan realisasi TJSL.
JIWA kemanusiaan.
Proporsi pembiayaan hijau yang lebih besar dalam total
SYARIAH Implement CSER programs to reduce electricity consumption, portofolio, penerapan kebijakan ESG di seluruh lini bisnis,
promote environmental sustainability awareness, and support sertifikasi ESG bagi sebagian besar pegawai terkait, dan
humanitarian activities. serta peningkatan jumlah UMKM yang mendapatkan akses
pembiayaan dan manfaat dari program pendampingan usaha.
Pengembangan lebih banyak produk keuangan hijau, serta
pelaksanaan audit keberlanjutan tahunan dengan peningkatan
skor ESG Perseroan.
Electricity shutdown during breaks, mangrove planting activities,
and blood donation drives as part of CSER implementation.
A larger proportion of green financing in the total portfolio, the
implementation of ESG policies across all business lines, ESG
certification for most relevant employees, and an increase in
the number of SMEs receiving financing access and benefits
from business mentoring programs.
Development of more green financial products, as well as
the implementation of annual sustainability audits with an
improvement in the company’s ESG score.
Meningkatkan proporsi pembiayaan hijau dalam portofolio, Pelaksanaan pemadaman listrik saat istirahat, kegiatan
mengimplementasikan kebijakan ESG di seluruh lini bisnis, penanaman mangrove, serta donor darah sebagai bagian dari
memperluas sertifikasi ESG bagi pegawai, mengembangkan realisasi TJSL.
lebih banyak produk keuangan hijau, serta meningkatkan
transparansi dan skor ESG melalui audit tahunan.
MODAL
VENTURA
Increase the proportion of green financing in the portfolio, The implementation of power outages during breaks, mangrove
implement ESG policies across all business lines, expand ESG planting activities, and blood donations as part of the TJSL
certification for employees, develop more green financial (Corporate Social Responsibility) realization.
products, and enhance ESG transparency and scores through
annual audits.
Menjadi pemimpin dalam ekosistem keuangan digital dengan Ekspansi pasar ke wilayah baru, peningkatan jumlah mitra
mengembangkan layanan inovatif berbasis kecerdasan buatan strategis, adopsi teknologi baru dalam produk dan layanan,
(AI) dan blockchain, meningkatkan kemitraan strategis dengan pertumbuhan pendapatan yang stabil, peningkatan skor
institusi keuangan dan e-commerce, serta memperluas keamanan siber, serta meningkatnya pemahaman masyarakat
jangkauan layanan ke berbagai segmen masyarakat. Perseroan terhadap layanan keuangan digital melalui program literasi
juga akan fokus pada literasi keuangan digital dan keberlanjutan keuangan. Keberhasilan juga diukur dari jumlah peserta yang
dalam pengelolaan data serta transaksi keuangan. Sebagai terlibat dalam program literasi keuangan, peningkatan skor
bagian dari komitmen meningkatkan literasi keuangan di literasi keuangan masyarakat berdasarkan survei, dan integrasi
Indonesia, Perseroan akan menciptakan platform edukasi fitur edukatif dalam platform fintech Perseroan.
digital yang interaktif dan kolaboratif, serta menggandeng
TEKNOLOGI komunitas dan institusi pendidikan dalam kampanye keuangan
FINANSIAL inklusif.
Become a leader in the digital financial ecosystem by Market expansion to new regions, growth in number of
developing AI- and blockchain-based innovative services, strategic partners, adoption of new technologies in products
strengthening strategic partnerships with financial institutions and services, stable revenue growth, increased cybersecurity
and e-commerce, and expanding service outreach to various scores, and improved public understanding of digital financial
community segments. The company will also focus on digital services through literacy programs. Success is also measured
financial literacy and sustainability in data and financial by the number of participants in financial literacy programs,
transaction management. As part of its commitment to increased public financial literacy scores from surveys, and
improve financial literacy in Indonesia, the company will build integration of educational features in the company’s fintech
an interactive and collaborative digital education platform, platform.
collaborating with communities and educational institutions for
inclusive financial campaigns.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 157
Page 159
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN 1 TAHUN
Sustainable Finance Action Plan for 1 Year
Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
Priority Activity Targets Success Indicator
Meningkatkan literasi dan inklusi keuangan melalui edukasi, sosialisasi, dan digitalisasi Peningkatan jumlah peserta dalam program literasi keuangan
layanan keuangan. dan adopsi layanan keuangan digital.
Enhancing financial literacy and inclusion through education, outreach, and Increase in the number of participants in financial literacy
digitalization of financial services. programs and adoption of digital financial services.
Mendukung pertumbuhan UMKM dan pemberdayaan kelompok marginal, termasuk Pertumbuhan jumlah UMKM yang mendapatkan manfaat dari
penyandang disabilitas, melalui program pembiayaan dan pendampingan finansial. pembiayaan dan pendampingan.
Supporting MSME growth and empowerment of marginalized groups, including Growth in the number of MSMEs benefiting from financing and
persons with disabilities, through financing programs and financial assistance. mentoring programs.
Mengembangkan produk dan layanan keuangan berkelanjutan, termasuk pembiayaan Peningkatan portofolio produk keuangan hijau dan dana
hijau dan reksa dana berbasis ESG. kelolaan berbasis ESG.
Developing sustainable financial products and services, including green financing and Expansion of the green financial product portfolio and ESG-
ESG-based mutual funds. based managed funds.
Mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam operasional dan kebijakan perusahaan, Tersusunnya kebijakan ESG dan laporan keberlanjutan sesuai
termasuk penyusunan kebijakan ESG dan pelaporan keberlanjutan sesuai standar. standar.
Integrating sustainability principles into operations and corporate policies, including Establishment of ESG policies and sustainability reports in
ESG policy formulation and sustainability reporting in accordance with standards. compliance with standards.
Melaksanakan program sosial dan meningkatkan kesadaran lingkungan di kalangan Peningkatan partisipasi dalam program sosial dan peningkatan
karyawan serta masyarakat umum. kesadaran lingkungan.
Implementing social programs and raising environmental awareness among employees Increased participation in social programs and heightened
and the general public. environmental awareness.
Memperkuat keamanan data dan kepatuhan terhadap regulasi guna meningkatkan Kepatuhan terhadap standar keamanan data dan regulasi serta
kepercayaan pengguna. peningkatan kepuasan pelanggan.
Strengthening data security and regulatory compliance to enhance user trust. Compliance with data security standards and regulations,
along with improved customer satisfaction.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
158 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 160
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
PROSES PENYUSUNAN RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN
Sustainable Finance Action Plan Preparation Process
Rujukan yang Digunakan Sebagai Acuan Reference Used as a Reference
Dalam menyusun RAKB Perseroan merujuk kepada Peraturan In preparing the SFAP,the Company referes to the OJK Regulation
OJK Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Number 51/POJK.03/2017 on Implementation of Sustainable
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Finance to Financial Serives Institutions, Issuers and Public
Perusahaan Publik yang diundangkan pada tanggal 27 Juli 2017. Companies which was promulgated on 27 July 2017.
Peraturan OJK tersebut mengatur Penerapan Aksi Keuangan That OJK regulation regulatesthe implementation of Sustainable
Berkelanjutan yang di antaranya mencakup kewajiban penyusunan Finance Action Plan, which includes the obligationto prepare a
RAKB dan penyusunan Laporan Keberlanjutan. SFAP and prepare a Sustainability Report.
Proses Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Sustainable Finance Action Plan Preparation
Berkelanjutan Process
Proses penyusunan RAKB Perseroan dapat digambarkan sebagai SFAP Preparation Process of the Company can be illustrated as
berikut : follows:
Sosialisasi Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017
Dissemination of OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017
Focus Group Discussion (“FGD”) :
a. Perumusan Road Map Aksi Keuangan Berkelanjutan 2020 - 2024
Formulation of Road Map for Sustainable Finance 2020 - 2024
b. Perumusan Prioritas Aksi Keuangan Berkelanjutan 2023
Formulation of Sustainable Finance Action Priorities 2023
Perumusan Format Isi RAKB Tahun 2024
Formulation of 2024 RAKB Content Format
Pengumpulan Data Kepada Unit Kerja Terkait
Collecting Data to Related Work Units
Penyusunan RAKB Tahun 2024
Formulation of 2024 RAKB
Persetujuan Direksi
Board of Directors Approval
Persetujuan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Approval
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 159
Page 161
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Alokasi Sumber Daya
Dalam mendukung pelaksanaan program Keuangan
Berkelanjutan, yang termasuk pengembangan sistem pengawasan
dan pelaporan penerapan Keuangan Berkelanjutan, Perusahaan
saat ini memiliki wacana untuk merumuskan manajemen alokasi
sumber daya yang terintegrasi guna menyelaraskan kinerja aspek
ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Penanggung Jawab Program Pelaksanaan
Keuangan Berkelanjutan
Dalam Pelaksanaan Keuangan Berkelanjutan Perseroan tidak
membentuk departemen khusus atau unit kerja khusus, melainkan
seluruh pihak yang terkait bertanggung jawab terhadap
penerapan Keuangan Berkelanjutan.
Keterlibatan Pihak yang Melakukan Penyusunan
Dalam penyusunan RAKB Tahun 2024 Perseroan tidak
menggunakan pihak ketiga atau konsultan, namun melibatkan
pihak-pihak terkait seperti Direksi, Corporate Strategic Planning,
Corporate Secretary, Business Development, Marketing &
Business, Branch Management, Business Admin, Compliance
& APU,PPT, Risk Management, Business Process, Finance &
Accounting, Human Resources Learning & Development, Internal
Audit dan Teknologi Informasi. Proses penyusunan dimulai dari
pembahasan dalam bentuk Focus Group Discussion (“FGD”) dari
pihak-pihak internal terkait hingga penyusunan dan finalisasi
RAKB.
Resource Allocation
To support the implementation of the Sustainable Finance
programs, which includes the development of a monitoring
and reporting system for the implementation of Sustainable
Finance, the Company is currently considering formulating an
integrated resource allocation management strategy to align the
performance of economic, social, and environmental aspects.
Person in Charge of Sustainable Finance
Implementation Program
In implementation of the Sustaianable Finance, the Company
does not establish a special department or special work unit,
but all related parties will be responsible for implementation of
Sustainable Finance.
Involvement of The Drafting Parties
In drafting the SFAP year 2024, the Company does not engage
with third parties or consultants, but involves related parties
such Directors, Corporate Strategic Planning, Corporate
Secretary, Business Development, Marketing & Business, Branch
management, Business Admin, Compliance & APU,PPT, Risk
Management, Business Process, Finance & Accounting, Human
Resources Learning & Development, Internal Audit and Information
Technology. The drafting process starts from discussion in the
form of Focus Group Discussion (“FGD”) from relevant internal
parties to the preparation and finalization of the RAKB.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
160 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 162
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
FAKTOR PENENTU RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN
Determinative Factors of Sustainable Finance Action Plan
Rencana Strategi Bisnis Business Strategic Plan
Rencana strategis Perseroan selalu mengacu kepada Visi dan The Company’s strategic plan always refers to the Company’s
Misi Perseroan. Visi dan Misi Perseroan tersebut tercermin dalam Vision and Missions. The Company’s vision and misions are
bentuk pelaksanaan kegiatan operasional dan bisnis yang reflected in the form of operational and business activity
terintegrasi dengan aspek ekonomi, aspek sosial dan aspek implementation that is integrated with economic, social and
lingkungan hidup. Cakupan dalam kegiatan operasional dan environmental aspects. Scope of the operational and business
bisnis tersebut adalah pada efisiensi energi, air, penggunaan activities in in energy efficiency, paper usege efficiency,
kertas, pengembangan masyarakat sekitar serta perlindungan devlopment of the surrounding community as well as protection
dan peningkatan kualitas lingkungan hidup yang melibatkan and improvement of quality of the environment which involves at
karyawan diseluruh jenjang organisasi Perseroan. all levels of the Company’s organization.
Organizational Capacity Organizational Capacity
Dalam upaya mendukung Visi dan Misi Perusahaan, Perseroan In an effort of supporting the Company’s Vision and Missions,
senantiasa melakukan penyesuaian struktur organisasi yang the Company continually makes adjustments of the organizational
berdasarkan pada kebutuhan arah dan pengembangan bisnis structure based on the required direction and business
yang dilakukan serta karakteristik dan kompleksitas usaha. development conducted as well as the characteristic and
Dalam rangka menerapkan praktik Keuangan Berkelanjutan, compexity of business. In order to implement Sustainable Finance
Perseroan membuat langkah awal yaitu program edukasi untuk practices, the Company took initial step, namely educational
meningkatkan kualitas dan kompetensi dalam rangka memperkuat program to improve the quality and competency in order to
kapasitas organisasi. strengthen the organizational capacity.
Kondisi Keuangan dan Kapasitas Teknis Financial Condition and Technical Capacity
Perseroan memiliki kinerja keuangan yang baik untuk mendukung The Company has good financial performance to support the
pelaksanan Keuangan Berkelanjutan sesuai dengan rencana implementation of Sustainable Finance in accordance with the
yang telah ditetapkan oleh Perseroan. Oleh karena itu Perseroan plans set by the Company. Therefore, the Companys has allocated
sudah mengalokasikan anggaran untuk meningkatkan kapasitas a budget to increase technical capacity to all parties related with
teknis bagi seluruh pihak-pihak yang terkait dengan pelaksanaan implementation of Sustainable Finance.
Keuangan Berkelanjutan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 161
Page 163
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Kerja Sama dengan Pihak Eksternal Cooperation with External Parties
Untuk mendukung peningkatan kualitas, kompetensi dan In order to support the improvement of quality, competency and
kapasitas teknis maka Perseroan melakukan kerja sama dengan technical capacity, the Company cooperate with institutions that
lembaga yang menyediakan jasa dan memiliki keahlian dalam provide services and have expertise in providing education and
memberikan edukasi dan pemahaman tentang penerapan understanding on implementation of Sustainable Finance.
Keuangan Berkelanjutan.
Strategi Komunikasi Communication Strategy
Perseroan senantiasa menerapkan strategi komunikasi yang tepat The Company always implements proper communication
kepada seluruh pemangku kepentingan. Hal ini untuk mendukung strategy to all stakeholders. This is to support the creation of
terciptanya hubungan baik dan terjalinnya komunikasi yang good relation and the establishment of continous communication
berkesinambungan dengan menerapkan komunikasi dua arah by implementing effective two-way communication including
yang efektif meliputi komunikasi dengan internal dan eksternal. internal and external communication.
Sistem Monitoring, Evaluasi dan Mitigasi Monitoring, Evaluation and Mitigation System
Sistem monitoring, evaluasi dan mitigasi terhadap kegiatan Monitoring, evaluation and mitigation system on the Company’s
operasional dan bisnis Perseroan, dilakukan melalui Rapat Dewan operational and business activities is carried out through meetings
Komisaris, Direksi, Bisnis dan Operasional selain itu Perseroan of the Board of Commissioners, the Board of Directors, Business
juga dalam rangka melakukan pengendalian internal menerapkan and Operations. In addition, the Company also in term of carrying
sistem third lines of defense yang melibatkan seluruh unit kerja out internal control, implements the third lines of defense system
termasuk unit kerja kepatuhan, unit kerja manajemen risiko dan which involves all work units including the compliance work unit,
unit kerja internal audit. the risk management work unit and the internal audit work unit.
Kebijakan Pemerintah Terkait dengan Isu Government Policies Related to The Sustain-
Keuangan Berkelanjutan able Finance Issues
Dalam rangka mendukung Penerapan Keuangan Berkelanjutan, In order to support the Sustainable Finance Implementation, the
OJK telah menerbitkan kebijakan yaitu : OJK has issued policies, namely :
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2017 tanggal 16 Agustus 1. Law No. 40 of 2017 dated 16 August 2007 regarding Limited
2007 tentang Perseroan Terbatas. Liabilitiy Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 76/POJK.07/2016 2. Financial Services Authority (OJK) Regulation Number 76/
tanggal 28 Desember 2016 tentang Peningkatan Literasi POJK.07/2016 dated 28 December 2016 on Improvement
Dan Inklusi Keuangan Di Sektor Jasa Keuangan Bagi of Financial Literacy and Financial Inclusion in the Financial
Konsumen Dan/Atau Masyarakat. Services Sector.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 3. Financial Services Authority (OJK) Regulation Number 51/
tanggal 27 Juli 2017 tentang Penerapan Keuangan POJK.03/2017 dated 27 July 2017 on Implementation of
Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, Dan Sustainable Finance to Financial Services Institutions, Issuers
Perusahaan Publik. and Public Companies.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
162 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 164
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
PRIORITAS URAIAN RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN
Priority of Detail of Sustainable Finance Action Plan
Dasar Pemikiran Rationale
Perseroan menetapkan prioritas implementasi Keuangan The Company sets the implementation priorities of Sustainable
berkelanjutan sesuai dengan Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 Finance in accordance with OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017
dan dengan memperhatikan faktor- faktor eksternal dan internal and with due regard of external and internal factors in line with
sejalan dengan rencana strategi bisnis serta sesuai pertimbangan the business strategic plan and accordance with consideration
kapasitas organisasi, kondisi keuangan dan kapasitas teknis of organizational capacity, financial conditions and technical
sebagaimana diuraikan pada bagian sebelumnya. capacity as described in the previous section.
Dalam rangka mengimplementasikan Keuangan Berkelanjutan, In order to implement the Sustainable Finance, as specified in the
sebagaimana tercantum pada Tema Utama dan Program Main Theme and Program of the Company’s Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan Perseroan 2020 – 2024, Perseroan 2020-2024, Company prioritized of laying strong foundation to
memprioritaskan pada peletakan dasar yang kuat agar Keuangan allow the Sustainable Finance to be realized properly. In 2020
Berkelanjutan dapat terlaksana dengan baik. Tahun 2020 Company was still in the consolidation period since the merger
Perusahaan masih dalam periode konsolidasi sejak penggabungan was effective in July 2019. Thus, such a laying strong foundation
usaha efektif pada bulan Juli 2019. Sehingga peletakan dasar for the Company after the merger is considered important for
yang kuat Perseroan pasca penggabungan usaha dinilai penting implementation of Sustainable Finance in the next period.
untuk penerapan Keuangan Keberlanjutan pada masa berikutnya.
Hal tersebut dilakukan dengan meningkatkan kapasitas internal
Sumber Daya Manusia yang akan menerapkan program This was conducted by increasing internal capacity of Human
Keuangan Berkelanjutan. Selain itu Perseroan mempersiapkan Resources who will implement the Sustainable Finance
panduan, SOP, penyusunan panduan internal dan kajian produk Program. In addition, the Company prepared the guidelines,
dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan. Dengan paduan kedua hal SOP, preparation of internal guidelines and study of Sustainable
mendasar tersebut, diharapkan Perseroan mampu menerapkan Finance products be able to implement the Sustainable Finance,
Keuangan Berkelanjutan, baik dalam peningkatan portofolio both in increasing the Sustainable Finance Product portfolio
produk Keuangan Berkelanjutan maupun integrasi aspek ekonomi, and integrating the economic, social and environmental aspects
sosial dan lingkungan dalam tata kelola Perseroan sehingga dapat into the corporate governance so as to supprt the sustainable
mendukung tujuan pembangunan yang berkelanjutan. development objectives.
Sumber Daya Resource
Perseroan telah memiliki Sumber Daya Manusia dan struktur The Company has adequate human resources and organizational
organisasi yang memadai dalam mendukung pelaksanaan structure in place in supporting the implementation of Sustainable
Penerapan Keuangan Berkelanjutan. Namun perlu didukung oleh Finance. However, it needs to be supported by the increased
peningkatan kapasitas, kualitas dan kompetensi melalui program capacity, quality and competency through educational program.
edukasi.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 163
Page 165
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Kegiatan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance Action Plan Activities
Uraian Kegiatan Penanggung Jawab
Activities Description Division in Charge
Edukasi literasi dan Inklusi Keuangan
Financial Literacy and Inclusion Education
Perseroan mendukung program Pemerintah terkait kegiatan edukasi literasi keuangan dan inklusi
keuangan yang tentunya bersifat saling melengkapi. Literasi keuangan memungkinkan seorang
individu untuk memanfaatkan layanan keuangan yang ada dengan bijak. Sebaliknya, inklusi Marketing
keuangan memberikan kesempatan bagi lebih banyak orang untuk memperoleh akses ke produk Project Management Office
dan layanan yang dapat meningkatkan kesejahteraan mereka.
The Company supports government programs related to financial literacy and financial inclusion
activities, which are mutually complementary. Financial literacy enables an individual to make wise
use of available financial services. On the other hand, financial inclusion provides opportunities for
more people to gain access to products and services that can improve their well-being.
Digitalisasi
Digitalization
Perseroan senantiasa mendorong kegiatan Digitalisasi Jasa Keuangan merujuk pada penerapan
teknologi digital dalam menyediakan dan mengakses layanan keuangan. Transformasi digital di
sektor jasa keuangan tentunya telah mengubah cara individu dan perusahaan mengelola transaksi
keuangan, dari yang sebelumnya dilakukan secara konvensional, menjadi lebih mudah, cepat, dan Compliance
efisien melalui penggunaan platform digital, aplikasi mobile, serta teknologi finansial (fintech). Business Development
The company consistently encourages the activities of Digitalization of Financial Services, referring
to the application of digital technology in providing and accessing financial services. The digital
transformation in the financial services sector has undoubtedly changed the way individuals and
businesses manage financial transactions, shifting from traditional methods to more accessible,
faster, and efficient processes through the use of digital platforms, mobile applications, and
financial technology (fintech).
Pengembangan Produk Jasa Keuangan Berkelanjutan
Development of Sustainable Financial Services Products
Sebagai bagian dari industri jasa keuangan Perseroan tentu saja berpartisipasi aktif dalam
pengembangan produk jasa keuangan berkelanjutan yang merujuk pada upaya untuk menciptakan
dan menyediakan produk keuangan yang tidak hanya mengutamakan keuntungan finansial, tetapi
juga mempertimbangkan dampak sosial dan lingkungan. Salah satunya adalah produk Reksa Dana
Indeks Capital ETF IDX ESG Leaders. Produk jasa keuangan ini diharapkan mampu mendukung Compliance
pertumbuhan ekonomi yang bertanggung jawab, mengurangi dampak negatif terhadap Business Development
lingkungan, dan berkontribusi pada pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs).
Sebagai bagian dari industri jasa keuangan Perseroan tentu saja berpartisipasi aktif dalam
pengembangan produk jasa keuangan berkelanjutan yang merujuk pada upaya untuk menciptakan
dan menyediakan produk keuangan yang tidak hanya mengutamakan keuntungan finansial, tetapi
juga mempertimbangkan dampak sosial dan lingkungan. Salah satunya adalah produk Reksa Dana
Indeks Capital ETF IDX ESG Leaders. Produk jasa keuangan ini diharapkan mampu mendukung
pertumbuhan ekonomi yang bertanggung jawab, mengurangi dampak negatif terhadap
lingkungan, dan berkontribusi pada pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs).
Kesehatan Masyarakat
Public Health
Perseroan berperan serta aktif dalam mewujudkan kesehatan masyarakat dengan mencanangkan
berbagai program dan inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesehatan
seluruh anggota masyarakat melalui pencegahan penyakit, promosi gaya hidup sehat, serta
penyediaan akses yang adil terhadap layanan kesehatan. Tiga aspek penting dalam kesehatan
masyarakat yang sering ditekankan adalah donor darah, vaksinasi, dan medical checkup. Masing- Human Capital
masing aspek ini memiliki peran penting dalam memastikan keberlanjutan kesehatan masyarakat Project Management Office
secara keseluruhan.
Perseroan berperan serta aktif dalam mewujudkan kesehatan masyarakat dengan mencanangkan
berbagai program dan inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesehatan
seluruh anggota masyarakat melalui pencegahan penyakit, promosi gaya hidup sehat, serta
penyediaan akses yang adil terhadap layanan kesehatan. Tiga aspek penting dalam kesehatan
masyarakat yang sering ditekankan adalah donor darah, vaksinasi, dan medical checkup. Masing-
masing aspek ini memiliki peran penting dalam memastikan keberlanjutan kesehatan masyarakat
secara keseluruhan.
Donasi ke komunitas dan Yayasan
Donations to Communities and Foundations
Sebagai bentuk tanggung jawab sosial, Perseroan secara aktif menyalurkan donasi kepada berbagai
komunitas dan yayasan yang bergerak di bidang pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan sosial.
Program donasi ini bertujuan untuk mendukung kelompok yang membutuhkan, termasuk anak-
anak yatim, masyarakat pra-sejahtera, serta korban bencana alam. Bantuan yang diberikan dapat Project Management Office
berupa dana tunai, bantuan bahan pokok, serta fasilitas pendukung lainnya.
As a form of social responsibility, the company actively channels donations to various communities
and foundations engaged in the fields of education, health, and social welfare. This donation
program aims to support groups in need, including orphans, underprivileged communities, and
victims of natural disasters. The assistance provided can be in the form of cash, basic necessities,
and other supporting facilities.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
164 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 166
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Uraian Kegiatan Penanggung Jawab
Activities Description Division in Charge
Penanaman mangrove
Mangrove Planting
Perseroan turut serta dalam upaya pelestarian lingkungan dengan mengadakan program
penanaman mangrove di berbagai wilayah pesisir. Program ini bertujuan untuk mencegah abrasi
pantai, meningkatkan keanekaragaman hayati, serta menyerap emisi karbon. Selain itu, kegiatan ini
juga melibatkan partisipasi masyarakat setempat guna meningkatkan kesadaran akan pentingnya
Project Management Office
menjaga ekosistem pesisir demi keberlanjutan lingkungan hidup.
The company participates in environmental preservation efforts by organizing mangrove planting
programs in various coastal areas. This program aims to prevent coastal erosion, enhance
biodiversity, and absorb carbon emissions. Additionally, the initiative involves local community
participation to raise awareness about the importance of protecting coastal ecosystems for the
sustainability of the environment.
Pemberdayaan kaum disabilitas
Empowerment of People with Disabilities
Pemberdayaan kaum disabilitas dalam konteks ekonomi dan keuangan melibatkan berbagai upaya
untuk memberikan akses yang setara dan inklusif, seperti edukasi literasi keuangan, pemberian
modal kerja, serta pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Program pelatihan
keterampilan dan internship juga penting untuk mempersiapkan penyandang disabilitas agar
dapat berpartisipasi dalam dunia usaha atau memperoleh pekerjaan. Layanan fintech yang inklusif, Project Management Office
seperti pembiayaan UMKM berbasis teknologi, dapat mempermudah akses mereka ke modal
usaha tanpa hambatan fisik, sementara sosialisasi dan dukungan pemerintah dalam menyediakan
dana hibah atau pinjaman mikro membantu mereka memulai atau mengembangkan bisnis.
Empowerment of people with disabilities in the context of economy and finance involves various
efforts to provide equal and inclusive access, such as financial literacy education, working
capital assistance, and financing that caters to their specific needs. Skill training programs and
internships are also crucial in preparing individuals with disabilities to participate in business or
secure employment. Inclusive fintech services, such as technology-based MSME financing, can
facilitate their access to business capital without physical barriers, while government socialization
and support in providing grants or micro-loans help them start or develop businesses.
Pelatihan pengembangan diri
Self-Development Training
Perseroan menyelenggarakan berbagai kelas pengembangan diri bagi karyawan dan masyarakat
luas untuk meningkatkan keterampilan, wawasan, serta potensi diri. Program ini mencakup pelatihan
soft skills seperti kepemimpinan, komunikasi efektif, serta manajemen waktu, yang bertujuan
untuk meningkatkan daya saing individu dalam dunia kerja. Selain itu, kelas pengembangan diri Human Capital
juga mencakup pelatihan berbasis digital agar peserta mampu beradaptasi dengan perubahan
teknologi yang semakin pesat.
The company organizes various self-development classes for employees and the general public
to enhance skills, knowledge, and personal potential. These programs include soft skills training
such as leadership, effective communication, and time management, aimed at improving individual
competitiveness in the workforce. Additionally, the self-development classes also include digital-
based training to help participants adapt to the rapidly changing technological landscape.
Kampanye “Green Office”
Green office campaign
Perseroan menerapkan kampanye Green Office sebagai upaya mengurangi dampak lingkungan
dalam operasional kantor. Program ini meliputi pengurangan penggunaan kertas melalui
digitalisasi dokumen, penghematan energi dengan penggunaan peralatan ramah lingkungan, serta
pengelolaan limbah yang lebih efektif. Selain itu, kampanye ini juga mendorong karyawan untuk
menerapkan gaya hidup ramah lingkungan di tempat kerja, seperti membawa botol minum sendiri, General Affair
menggunakan transportasi publik, serta memilah sampah untuk didaur ulang.
The company implements a Green Office campaign as an effort to reduce the environmental impact
of office operations. This program includes reducing paper usage through document digitization,
energy conservation by using eco-friendly equipment, and more effective waste management. In
addition, the campaign also encourages employees to adopt environmentally friendly lifestyles at
the workplace, such as bringing their own water bottles, using public transportation, and sorting
waste for recycling.
Sistem Evaluasi Pelaksanaan Program Program Evaluation Implementation System
Keberhasilan dari Pelaksanaan Program Keuangan Berkelanjutan The success of Sustainable Finance Program implementation
ditentukan melalui evaluasi pencapaian antara realisasi dan is determined through evaluation of achievement between the
rencana yang telah disusun didalam RAKB. realization and the plan that has been prepared in this SFAP.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 165
Page 167
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
IKHTISAR KINERJA ASPEK KEBERLANJUTAN
Highlights of Sustainability Performance
EKONOMI/ECONOMY (dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
Keterangan Description 2024 2023 2022
Pendapatan Usaha Revenue 6.769.371 7.596.468 11.103.680
Beban Usaha Operating Expenses 6.594.863 7.467.666 10.952.938
Laba Bersih Tahun Berjalan Net Income for the Year 133.890 96.825 34.888
Jumlah Aset Total Assets 31.214.159 30.807.448 34.937.618
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 20.043.161 19.838.195 22.699.190
Jumlah Dana Peserta Total Participant Funds 2.031.481 2.347.288 3.350.695
Jumlah Ekuitas Total Equity 9.139.517 8.621.965 8.887.733
Rasio Laba Bersih terhadap Aset Return on Assets 0,43 0,31 0,10
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas Return on Equity 1,46 1,12 0,39
Rasio Laba Bersih terhadap Pendapatan Net Income Margin 1,98 1,27 0,31
Rasio Lancar Current Ratio 155,73 155,29 153,92
LINGKUNGAN/ENVIRONMENTAL
Keterangan Description 2024 2023 2022
Penggunaan Energi Listrik (kWh) Electricity Consumption (kWh) 75.583 78.977 87.843
Penggunaan BBM (Liter) Fuel Oil Consumption (Liter) 10.308 10.277 10.259
Penggunaan Kertas (Rim) Paper Consumption (Ream) 4.530 4.208 4.596
SOSIAL/SOCIAL
Keterangan Description 2024 2023 2022
Jumlah Tenaga Kerja (Orang) Total Employees (People) 1.003 1.009 1.069
Proporsi Tenaga Kerja Lokal (%) Proportion of Local Employees (%) 100,00 100,00 100,00
Jumlah Pembiayaan Disabilitas (Orang) Financing for the Disabled (People) 16 11 5
Realisasi Dana CSR (Juta Rp) CSR Fund Realization (Million Rupiah) 51,31 276,09 280,70
Rasio Karyawan Perempuan (%) Women Employee Ratio (%) 57,03% 56,99% 54,37%
PT Capital Financial Indonesia Tbk
166 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 168
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Pendapatan Usaha Laba Bersih Tahun Berjalan
Revenue Net Income for the Year
Rp Rp
6,77
triliun / trillion
133,89
miliar / billion
10,89% 38,28%
Jumlah Aset Rasio Lancar
Total Assets Current Ratio
Rp %
31,21
triliun / trillion
155,73
1,32% 0,44%
Proporsi Tenaga Kerja Lokal Rasio Karyawan Perempuan
Proportion of Local Employees Women Employee Ratio
% %
100 57,03
0,00% 0,04%
Penggunaan Energi Listrik Penggunaan BBM
Electricity Consumption Fuel Consumption
kWh Liter
75.583 10.308
4,31% 0,30%
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 167
Page 169
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
PENJELASAN DIREKSI
Board of Directors Remark
Maliana Herutama Malkan
Direktur Utama
President Director
“ Perseroan menerapkan kebijakan
strategis dengan mengintegrasikan
prinsip Lingkungan, Sosial, dan Tata
Kelola (LST) ke dalam seluruh aspek
operasional, manajemen risiko, serta
budaya kerja.
The Company implements strategic
policies by integrating Environmental,
Social, and Governance (ESG)
principles into all aspects of
operations, risk management, and
corporate culture. “
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan To Our Esteemed Shareholders and Stakeholders,
yang Terhormat,
Perseroan tetap berkomitmen untuk menjalankan kegiatan The Company remains committed to conducting business
usaha berdasarkan prinsip keberlanjutan, dengan memahami operations based on sustainable principles, recognizing the
pentingnya keseimbangan antara aspek ekonomi, sosial, dan importance of balancing economic, social, and environmental
lingkungan. aspects.
Komitmen ini menjadi landasan dalam mendukung Tujuan This commitment serves as the foundation for supporting the
Pembangunan Berkelanjutan (TPB). achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs).
PT Capital Financial Indonesia Tbk
168 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 170
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Kebijakan dalam Menghadapi Tantangan Keberlanjutan Policies Addressing Sustainability Challenges
Perseroan menerapkan kebijakan strategis dengan The Company implements strategic policies by integrating
mengintegrasikan prinsip Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola Environmental, Social, and Governance (ESG) principles into all
(LST) ke dalam seluruh aspek operasional, manajemen risiko, serta aspects of operations, risk management, and corporate culture.
budaya kerja. Melalui diversifikasi layanan keuangan, pemanfaatan Through the diversification of financial services, the utilization
teknologi digital, dan kolaborasi dengan mitra strategis, Perseroan of digital technology, and collaboration with strategic partners,
terus meningkatkan efisiensi serta menghadirkan solusi finansial the Company continuously enhances efficiency and delivers
yang inovatif dan inklusif. Risiko keberlanjutan dikelola secara innovative and inclusive financial solutions. Sustainability risks
menyeluruh dalam seluruh siklus strategi bisnis, mulai dari are comprehensively managed throughout the entire business
perencanaan hingga pelaksanaan. Langkah ini sejalan dengan strategy lifecycle, from planning to execution. This approach
visi Perseroan untuk mendukung peningkatan kesetaraan di aligns with the Company’s vision to support the advancement of
masyarakat yang berkelanjutan melalui literasi keuangan. equity in a sustainable society through financial literacy.
Nilai-Nilai Keberlanjutan Sustainability Values
Keberlanjutan menjadi fokus utama Perseroan dengan Sustainability is a key focus for the Company, emphasizing the
menekankan peningkatan kualitas layanan keuangan, kepuasan enhancement of financial service quality, customer satisfaction,
nasabah, serta praktik transparansi dan tata kelola yang baik. and sound transparency and governance practices. This approach
Pendekatan ini menghadirkan solusi yang cepat sekaligus provides immediate solutions while ensuring long-term business
memastikan kesinambungan usaha jangka panjang, demi continuity, fostering a more inclusive and sustainable future for
masa depan yang lebih inklusif dan berkelanjutan bagi seluruh all Stakeholders. This commitment is reflected in the Company’s
Pemangku Kepentingan. Komitmen ini tercermin dalam nilai cultural values, which are rooted in integrity, innovation, and
budaya Perseroan yang berlandaskan integritas, inovasi, serta social responsibility.
tanggung jawab sosial.
Perseroan menerapkan prinsip keberlanjutan melalui strategi bisnis The Company implements sustainability principles through
yang dirancang untuk memperluas akses layanan keuangan bagi business strategies designed to expand access to financial
masyarakat, meningkatkan literasi keuangan, serta mendorong services for the community, improve financial literacy, and
kesetaraan ekonomi yang lebih merata. Dengan pendekatan ini, promote economic equality. With this approach, the Company
Perseroan berkomitmen untuk menjadi mitra tepercaya dalam is committed to being a trusted partner in the financial services
industri jasa keuangan, mendukung pertumbuhan ekonomi yang industry, supporting inclusive economic growth, and contributing
inklusif, serta berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan to the enhancement of social and environmental welfare.
sosial dan lingkungan.
Tanggapan terhadap Isu Keberlanjutan Response to Sustainability Issues
Perseroan secara aktif menanggapi tantangan keberlanjutan The Company actively responds to sustainability challenges
dengan mengintegrasikan aspek sosial dan lingkungan ke dalam by integrating social and environmental aspects into every
setiap proses operasional. Keprihatinan terhadap rendahnya operational process. Concerns about the low level of financial
literasi keuangan masyarakat Indonesia mendorong Perseroan literacy among the Indonesian population drive the Company
untuk menjalankan program literasi keuangan yang sejalan to implement financial literacy programs that align with the
dengan arahan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) serta Strategi directives of the Financial Services Authority (OJK) and of the
Nasional Literasi Keuangan Indonesia (SNLKI) 2021–2025. Upaya Indonesian National Financial Literacy Strategy (SNLKI) 2021–
ini didukung dengan pengelolaan data yang akurat, keterlibatan 2025. These efforts are supported by accurate data management,
Pemegang Kepentingan , serta kolaborasi lintas divisi, guna Stakeholders engagement, and cross-departmental collaboration,
memastikan efektivitas program literasi keuangan dan kontribusi ensuring effective financial literacy programs and a meaningful
nyata terhadap pemerataan keuangan di masyarakat. contribution to financial equity in society.
Perseroan memperkuat komitmen dalam praktik keberlanjutan The Company strengthened its commitment to sustainable
dengan berkontribusi pada pencapaian Tujuan Pembangunan practices by contributing to the achievement of the Sustainable
Berkelanjutan (SDGs), khususnya dalam meningkatkan inklusi Development Goals (SDGs), particularly in enhancing financial
keuangan dan kesejahteraan pekerja. Upaya efisiensi energi inclusion and employee welfare. Energy efficiency efforts are
dilakukan melalui penerapan kebijakan hemat listrik dan implemented through the application of electricity-saving
optimalisasi sumber daya. Meskipun belum mengalokasikan policies and resource optimization. While a dedicated budget for
anggaran khusus untuk program lingkungan, Perseroan tetap environmental programs has not been allocated, the Company
menjalankan berbagai inisiatif yang mendukung keberlanjutan continues to execute various initiatives that support operational
operasional. sustainability.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 169
Page 171
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Tantangan dalam Penerapan Kebijakan Keberlanjutan Challenges in Implementing Sustainability Policies
Sepanjang tahun 2024, implementasi kebijakan keberlanjutan Throughout 2024, the implementation of the Company’s
Perseroan menghadapi berbagai tantangan terkait kinerja sustainability policies faced challenges related to economic
ekonomi, yang dipengaruhi oleh kebijakan pemerintah, fluktuasi performance, influenced by government policies, financial market
pasar keuangan, serta meningkatnya persaingan di industri fluctuations, and increasing competition in the financial services
jasa keuangan. Untuk menghadapi dinamika ini, Perseroan industry. To address these dynamics, the Company implemented
menerapkan strategi adaptif dengan memperluas layanan adaptive strategies by expanding inclusive financial services,
keuangan inklusif, mendukung pembiayaan bagi sektor UMKM, supporting financing for the MSME sector, and strengthening
serta memperkuat solusi keuangan berbasis teknologi. Langkah ini technology-based financial solutions. These measures are
diharapkan dapat menjaga stabilitas bisnis sekaligus memastikan expected to maintain business stability while ensuring a balance
keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi, inklusi sosial, dan between economic growth, social inclusion, and environmental
kepedulian terhadap keberlanjutan lingkungan. sustainability awareness.
Implementasi Keberlanjutan Tahun 2024 Sustainability Implementation in 2024
Direksi secara konsisten melakukan upaya menjaga keseimbangan The Board of Directors has made consistent efforts to maintain a
antara aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan dalam setiap balance between economic, social, and environmental aspects
kegiatan usaha. Komitmen ini tercermin dalam berbagai in all business activities. This commitment is reflected in various
pencapaian sebagai berikut: achievements as follows:
Aspek Ekonomi Economic Aspect
Perseroan mencatat pertumbuhan laba positif pada tahun 2024. In the economic aspect, the Company achieved positive profit
Total pendapatan mencapai Rp6,77 triliun, dibandingkan target growth in 2024. The Company recorded total revenue of Rp6.77
sebesar Rp7,86 triliun dan realisasi tahun 2023 sebesar Rp7,59 trillion in 2024, compared to a target of Rp7.86 trillion and 2023’s
triliun. Di tengah kondisi yang menantang, laba bersih mencapai Rp7.59 trillion. Amid challenging conditions, net profit reached
Rp133,89 miliar, melampaui target sebesar Rp116,44 miliar dan Rp133.89 billion, exceeding the target of Rp116.44 billion and
melebihi capaian tahun 2023 sebesar Rp96,83 miliar. surpassing 2023’s Rp96.83 billion.
Aspek Sosial Social Aspect
Sebagai bagian tanggung jawab sosial, Perseroan berupaya As a part of social responsibility, the Company strives to make a
memberikan dampak positif bagi masyarakat melalui berbagai positive impact on society through various initiatives. The MSME
inisiatif. Program pembiayaan UMKM Fintech Disabilitas yang Financing Program for Fintech Disabilities, aligns with SDG 1 (No
dijalankan sejalan dengan TPB 1 (Tanpa Kemiskinan) dengan Poverty), providing capital access for disabled entrepreneurs.
menyediakan akses permodalan bagi wirausahawan disabilitas. Furthermore, the financial literacy program for MSME actors in
Selain itu, program literasi keuangan bagi pelaku UMKM di Garut supports SDG 4 (Quality Education) by enhancing financial
Garut mendukung TPB 4 (Pendidikan Berkualitas) dengan management capacity and digital technology utilization. The
meningkatkan kapasitas pengelolaan keuangan dan pemanfaatan Company also contributes to SDG 8 (Decent Work and Economic
teknologi digital. Perseroan juga berkontribusi terhadap TPB Growth) by empowering disabled communities through job
8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) dengan training and support for MSMEs managed by people with
memberdayakan komunitas difabel melalui pelatihan kerja dan disabilities.
dukungan terhadap UMKM yang dikelola oleh penyandang
disabilitas.
Aspek Lingkungan Environmental Aspects
Perseroan dan Entitas Anak berkomitmen terhadap keberlanjutan The Company and its Subsidiaries are committed to environmental
lingkungan melalui inisiatif seperti penggunaan lampu LED sustainability through initiatives like energy-efficient LED lighting,
hemat energi, kertas bersertifikasi PEFC, perangkat komputer PEFC-certified paper, low-power computer devices, and
berdaya rendah, serta digitalisasi. Selain itu, program rehabilitasi digitalization. Additionally, an ecosystem rehabilitation program
ekosistem dilakukan melalui penanaman dan pemantauan was carried out by the planting and monitoring of 200 mangrove
200 bibit mangrove di Arboretum Mangrove, Benoa, Bali, seedlings in the Arboretum Mangrove, Benoa, Bali, in collaboration
bekerja sama dengan LSM, pemerintah daerah, dan Pemangku with NGOs, local governments, and other Stakeholders. These
Kepentingan lainnya. Inisiatif ini tidak hanya mendukung initiatives not only support operational efficiency but also
efisiensi operasional, tetapi juga berkontribusi terhadap contribute to climate change mitigation, coastal ecosystem
mitigasi perubahan iklim, perlindungan ekosistem pesisir, serta protection, and improved environmental quality for communities.
peningkatan kualitas lingkungan bagi masyarakat. Melalui upaya Through these efforts, the Company supports the achievement of
ini, Perseroan mendukung pencapaian TPB 3 (Kehidupan Sehat SDGs 3 (Good Health and Well-being), 7 (Affordable and Clean
dan Sejahtera), TPB 7 (Energi Bersih dan Terjangkau), TPB 8 Energy), 8 (Decent Work and Economic Growth), and 13 (Climate
(Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi), dan TPB 13 Action).
(Penanganan Perubahan Iklim).
PT Capital Financial Indonesia Tbk
170 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 172
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Pencapaian dan Rencana Strategis ke Depan Achievements and Strategic Plans for the Future
Ke depan, Perseroan berencana memperkuat strategi yang Moving forward, the Company plans to strengthen its
berkelanjutan dengan mengembangkan program kesejahteraan sustainable strategy by developing employee welfare programs,
pekerja, memperluas akses keuangan bagi UMKM, serta expanding financial access for MSMEs, and enhancing social
meningkatkan perlindungan sosial melalui inovasi produk protection through insurance product innovation. Efforts to
asuransi. Upaya peningkatan keselamatan dan kesehatan improve occupational safety and health will be further optimized
kerja akan terus dioptimalkan dengan standar yang lebih ketat with stricter standards and continuous training for all employees.
serta pelatihan berkelanjutan bagi seluruh karyawan. Dalam In the field of education and financial literacy, the Company
bidang pendidikan dan literasi keuangan, Perseroan akan will expand its of education programs and partnerships with
memperluas program edukasi dan kemitraan dengan institusi- institutions to enhance public financial awareness. Furthermore,
institusi guna meningkatkan kesadaran finansial masyarakat. the Company is also committed to accelerating the adoption
Selain itu, Perseroan juga berkomitmen mempercepat adopsi of environmentally friendly technologies and sustainability
teknologi ramah lingkungan dan inisiatif keberlanjutan, initiatives, including greenhouse gas emission reduction and
termasuk pengurangan emisi gas rumah kaca dan penerapan the application of green building principles. With a commitment
prinsip bangunan hijau. Dengan komitmen terhadap tata kelola to good corporate governance, sustainability, and social
perusahaan yang baik, keberlanjutan, serta inklusivitas sosial, inclusivity, the Company aims to deliver positive impacts for all
Perseroan bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi Stakeholders.
seluruh Pemangku Kepentingan.
Strategi Pencapaian Target Strategic Target Achievement
Perseroan telah menetapkan strategi yang komprehensif untuk The Company has established a comprehensive strategy to
mencapai target pertumbuhan dan keberlanjutan dengan fokus achieve growth and sustainability targets by focusing on:
pada:
1. Kesejahteraan Karyawan dan Praktik Ketenagakerjaan 1. Employee Welfare and Labor Practices
• Merumuskan kebijakan upah sesuai standar upah • Formulating wage policies adhering to regional
minimum regional. minimum wage standards.
• Menyediakan program magang untuk peningkatan • Providing internship opportunities for skill enhancement.
keterampilan.
• Memastikan semua karyawan terdaftar dalam BPJS • Ensuring all employees are enrolled in the Social
Ketenagakerjaan Security for Employment (BPJS)
2. Inklusi Keuangan dan Pemberdayaan UMKM 2. Financial Inclusion and MSME Empowerment
• Menawarkan pinjaman mikro berbunga rendah dengan • Offering low-interest micro-loans with flexible
persyaratan fleksibel. requirements.
• Mengembangkan sistem digital untuk akses • Developing digital systems for easy financing access.
pembiayaan yang mudah.
• Mendukung wirausaha marjinal dengan teknologi • Supporting marginalized entrepreneurs with sustainable
keuangan berkelanjutan. financial technology.
3. Perlindungan Sosial dan Asuransi yang Terjangkau 3. Social Protection and Affordable Insurance
• Mengembangkan produk asuransi untuk masyarakat • Developing insurance products for low-income
berpenghasilan rendah. communities.
• Berkolaborasi dengan pemerintah dalam peningkatan • Collaborating with the government to enhance health
jaminan kesehatan dan pensiun. and pension security.
4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 4. Occupational Safety and Health (OSH)
• Menyelenggarakan pelatihan keselamatan dan • Conducting regular safety training and health check-
pemeriksaan kesehatan secara rutin. ups.
• Meningkatkan standar dan infrastruktur keselamatan • Enhancing workplace safety standards and
kerja. infrastructure.
5. Literasi Keuangan dan Pendidikan 5. Financial Literacy and Education
• Menyediakan pelatihan literasi keuangan secara daring • Offering both online and offline financial literacy
dan luring. training.
• Bekerja sama dengan institusi pendidikan untuk • Collaborating with educational institutions to increase
meningkatkan kesadaran finansial. financial awareness.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 171
Page 173
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
6. Keberlanjutan dan Lingkungan 6. Sustainability and Environment
• Mendorong pembiayaan untuk inisiatif energi • Encouraging financing for renewable energy initiatives.
terbarukan.
• Menerapkan prinsip bangunan hijau dan memantau • Implementing green building principles and monitoring
emisi gas rumah kaca. greenhouse gas emissions.
7. Kesetaraan, Inklusi, dan Anti-Diskriminasi 7. Equality, Inclusion, and Anti-Discrimination
• Menegakkan kebijakan anti-diskriminasi dan • Enforcing non-discrimination policies and promoting
mendorong kesetaraan gender. gender equality.
Melalui strategi yang komprehensif ini, Perseroan bertujuan untuk Through these comprehensive strategies, the Company aims
terus berkontribusi dalam menciptakan dampak sosial, ekonomi, to continue contributing to creating positive social, economic,
dan lingkungan yang positif, sekaligus memastikan pertumbuhan and environmental impacts, while ensuring sustainable business
bisnis yang berkelanjutan. growth.
Manajemen Risiko Risk Management
Perseroan menerapkan sistem manajemen risiko yang proaktif The Company applies a proactive risk management system to
untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengendalikan risiko identify, analyze, and mitigate risks that may impact business
yang dapat memengaruhi operasional dan keberlanjutan bisnis. operations and sustainability. Regular evaluations ensure
Evaluasi berkala dilakukan guna memastikan kesiapan dalam readiness to address financial, operational, compliance, and
menghadapi risiko finansial, operasional, kepatuhan, maupun environmental risks.
risiko lingkungan.
Pemanfaatan Peluang dan Prospek Bisnis Capitalizing on Opportunities and Business Prospects
Dalam menghadapi dinamika pasar, Perseroan secara aktif In response to market dynamics, the Company actively explores
mengeksplorasi peluang bisnis baru yang sejalan dengan visi new business opportunities that align with its sustainability
keberlanjutan. Inovasi produk dan layanan menjadi salah satu vision. Innovation in products and services is a key strategy
strategi utama dalam meningkatkan daya saing dan memberikan for enhancing competitiveness and delivering added value to
nilai tambah bagi pelanggan serta Pemangku Kepentingan customers and other Stakeholders.
lainnya.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
172 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 174
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Analisis Situasi Eksternal yang Mempengaruhi Analysis of External Factors Affecting the Company’s
Keberlanjutan Perseroan Sustainability
Perseroan terus memantau faktor eksternal yang dapat berdampak The Company continuously monitors external factors that may
pada keberlanjutan bisnis, termasuk perubahan regulasi, kondisi impact business sustainability, including regulatory changes,
ekonomi global, serta tren industri. Dengan pemahaman yang global economic conditions, and industry trends. With a deep
mendalam terhadap faktor-faktor tersebut, Perseroan dapat understanding of these factors, the Company can formulate
merumuskan strategi yang adaptif dan responsif guna menjaga adaptive and responsive strategies to maintain stability and
stabilitas serta pertumbuhan jangka panjang. long-term growth.
Penutup Conclusion
Direksi menyampaikan apresiasi kepada seluruh pemegang The Board of Directors extends its gratitude to all Shareholders,
saham, pemangku kepentingan, serta mitra bisnis atas dukungan Stakeholders, and business partners for their continued support
dan kerja sama yang telah diberikan. Dengan strategi keberlanjutan and cooperation. With a focused sustainability strategy and a
yang terarah serta komitmen kuat dalam prinsip ESG, Perseroan strong commitment to ESG principles, the Company confident in
yakin akan kemampuannya untuk memberikan dampak positif its ability to deliver a positive impact to society, the environment,
bagi masyarakat, lingkungan, dan industri. Keberlanjutan bukan and the industry. Sustainability is not just an obligation, but also
hanya sebuah kewajiban, tetapi juga peluang untuk menciptakan an opportunity to create significant value in the future.
nilai signifikan di masa depan.
Perseroan meyakini bahwa melalui strategi yang tepat dan kerja The Company believes that through appropriate strategies and
sama kolektif, Perseroan akan terus tumbuh dan menjadi pelopor collective effort, it will continue to grow and become a pioneer
keberlanjutan di industri. in sustainability within the industry.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 173
Page 175
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keberlanjutan Person in Charge of Sustainability Implementation
Perseroan berkomitmen sepenuhnya untuk menerapkan The Company is fully committed to implementing Sustainability
Tata Kelola Keberlanjutan yang mengedepankan prinsip Governance that prioritizes a harmonious balance between
keseimbangan yang harmonis antara aspek ekonomi, lingkungan economic, environmental, and social aspects. In this endeavor,
hidup, dan sosial. Dalam upaya ini, Perseroan memastikan the Company ensures that every decision made considers the
bahwa setiap keputusan yang diambil memperhatikan long-term impact on these three aspects, thereby supporting
dampak jangka panjang terhadap ketiga aspek tersebut, guna the achievement of holistic and sustainable development goals.
mendukung pencapaian tujuan keberlanjutan yang holistik dan
berkelanjutan.
Perseroan tidak hanya menekankan pencapaian kinerja The Company not only emphasizes the achievement of superior
keuangan yang unggul, tetapi juga menegaskan komitmen financial performance but also affirms its commitment to
terhadap keberlanjutan lingkungan dan kepedulian terhadap environmental sustainability and social responsibility. The
isu-isu sosial. Perseroan meyakini bahwa penerapan Tata Kelola Company believes that the implementation of Sustainability
Keberlanjutan akan memberikan dampak positif, tidak hanya Governance will have a positive impact, not only in building
dalam membangun kepercayaan Pemangku Kepentingan, tetapi stakeholder trust but also in making a positive contribution to
juga memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan the Company’s long-term development.
jangka panjang Perseroan.
Penanggung jawab pengelolaan penerapan keberlanjutan The responsibility for managing the implementation of the
Perseroan melibatkan tiga pilar utama: Direksi, Dewan Komisaris, Company’s sustainability involves three main pillars: the Board
dan satuan kerja gabungan. Dewan Komisaris bertanggung of Directors, the Board of Commissioners, and the joint working
jawab atas pengawasan dan memberikan nasihat kepada unit. The Board of Commissioners is responsible for overseeing
Direksi, sementara Direksi memiliki tanggung jawab penuh and providing advice to the Board of Directors, while the Board
dalam merumuskan kebijakan keberlanjutan, mengoordinasikan of Directors has full responsibility for formulating sustainability
praktek berkelanjutan di seluruh divisi terkait, serta mengelola policies, coordinating sustainable practices across all relevant
arus data dan informasi terkait keberlanjutan serta memastikan divisions, and managing the flow of data and information related
kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan terkait. to sustainability, as well as ensuring compliance with relevant
regulations and policies.
Peran Direksi ini didukung secara khusus oleh satuan kerja The role of the Board of Directors is specifically supported
gabungan yang bertugas secara aktif dalam implementasikan by a joint working unit that actively implements sustainability
penerapan keberlanjutan. Meskipun memiliki peran yang practices. Despite having different roles, the Board of
berbeda, Dewan Komisaris, Direksi, dan satuan kerja gabungan Commissioners, the Board of Directors, and the joint working
berkoordinasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dari unit coordinate to improve the efficiency and effectiveness of
kebijakan dan program yang diterapkan sesuai tata kelola yang the policies and programs implemented in accordance with the
tersedia sehingga diharapkan Perseroan dapat berperan secara available governance, so that the Company is expected to play
aktif dalam pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan an active role in achieving the Sustainable Development Goals.
(Sustainable Development Goals).
Dalam rangka memastikan koordinasi yang efektif antar To ensure effective coordination between departments, the
departemen, Perseroan membentuk unit kerja keberlanjutan Company has established a sustainability working unit that
yang berada di bawah pengawasan langsung Direksi. Perseroan is under the direct supervision of the Board of Directors. The
juga telah menetapkan penanggung jawab penerapan Company has also appointed a person in charge of sustainability
keberlanjutan, yang memiliki tugas dan tanggung jawab yang implementation, who has clear duties and responsibilities, which
jelas, yang dijabarkan sebagai berikut are outlined as follows:
PT Capital Financial Indonesia Tbk
174 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 176
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Pejabat & Unit Kerja Tugas Dan Wewenang
Office & Work Unit Duties and Authorities
1. Mengawasi pelaksanaan kebijakan keberlanjutan yang diterapkan oleh Direksi.
Oversee the implementation of sustainability policies applied by the Board of Directors.
2. Mengevaluasi terhadap pencapaian dan kemajuan perusahaan dalam hal keberlanjutan, termasuk
aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial.
Evaluate the company’s achievements and progress in sustainability, including economic,
environmental, and social aspects.
3. Memberikan arahan strategis kepada Direksi terkait dengan kebijakan dan inisiatif keberlanjutan
yang harus diterapkan oleh Perseroan.
Provide strategic direction to the Board of Directors regarding sustainability policies and initiatives
Komisaris to be implemented by the Company.
Board of Commissioners 4. Memastikan bahwa Perseroan mematuhi peraturan dan standar yang berlaku terkait dengan
keberlanjutan, baik yang berasal dari regulasi pemerintah, standar internasional, maupun
kebijakan internal perusahaan.
Ensure that the Company complies with applicable regulations and standards related to
sustainability, whether from government regulations, international standards, or internal company
policies.
5. Memberikan rekomendasi untuk mitigasi risiko tersebut agar tidak menghambat pencapaian
tujuan jangka panjang perusahaan.
Provide recommendations for mitigating risks to prevent them from hindering the achievement of
the Company’s long-term goals.
1. Bertindak sebagai penanggung jawab persiapan dan penyusunan RAKB.
Act as the party responsible for the preparation and compilation of the Annual Sustainability
Action Plan (RAKB).
2. Merumuskan kebijakan keberlanjutan, mengoordinasikan praktek berkelanjutan di seluruh divisi
Direksi
terkait, serta mengelola arus data dan informasi terkait keberlanjutan serta memastikan kepatuhan
Board of Directors
terhadap peraturan dan kebijakan terkait.
Formulate sustainability policies, coordinate sustainable practices across relevant divisions, and
manage the flow of data and information related to sustainability, as well as ensure compliance
with relevant regulations and policies.
1. Mengkoordinasikan penyusunan Strategi Keberlanjutan tahap berikutnya.
Coordinate the preparation of the next stage of the Sustainability Strategy.
Sekretaris Perusahaan 2. Menyusun Laporan Keberlanjutan dan melaporkan kepada Dewan Komisaris dan Direksi serta
Corporate Secretary OJK.
Compile the Sustainability Report and report to the Board of Commissioners, the Board of
Directors, and the Financial Services Authority (OJK).
1. Bertanggung jawab terhadap Direksi atas pengelolaan program keuangan berkelanjutan di
Perseroan secara keseluruhan;
Accountable to the Board of Directors for the overall management of the Company’s sustainable
finance programs.
2. Mengelola dan mengkoordinir implementasi Program Keuangan Berkelanjutan di Perseroan lintas
entitas;
Manage and coordinate the cross-entity implementation of the Company’s Sustainable Finance
Programs.
3. Menyusun dan menetapkan target dan alokasi penyaluran dana Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan (TJSL) kepada kegiatan usaha yang masuk kategori keuangan berkelanjutan;
Departemen Sumber Daya Formulate and establish targets and allocation of Corporate Social and Environmental
Manusia Responsibility (CSER) funds to business activities that fall within the sustainable finance category.
Human Capital Departement 4. Melakukan tinjauan dan rekomendasi terkait aspek kepatuhan terhadap program keuangan
berkelanjutan;
Conduct reviews and provide recommendations regarding compliance aspects of sustainable
finance programs.
5. Menyusun klasifikasi kegiatan usaha Bank sesuai dengan program keuangan berkelanjutan;
Develop a classification of the Bank’s business activities in accordance with sustainable finance
programs.
6. Mendesain, mengembangkan, dan inovasi portofolio program sosial danlingkungan hidup
keuangan berkelanjutan di Perseroan.
Design, develop, and innovate the Company’s sustainable finance social and environmental
portfolio programs.
1. Mendokumentasikan aktivitas Aksi Keuangan Berkelanjutan dan Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan, melakukan publikasi dan membuat pelaporan kepada penanggungjawab pelaporan
Document Sustainable Finance Action and Corporate Social and Environmental Responsibility
Departemen Proses Umum (GA) activities, conduct publications, and prepare reports for the reporting officer.
General Affair Departement 2. Melakukan monitoring dan memberikan dukungan olah data infrastruktur dalam keberlangsungan
Aksi Keuangan Berkelanjutan terkait.
Conduct monitoring and provide data processing support for infrastructure in the continuity of
related Sustainable Finance Actions.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 175
Page 177
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Pengembangan Kompetensi Terkait Development of Sustainability - Related
Keberlanjutan Competencies
Dalam usaha mencapai tujuan keberlanjutan sosial dan lingkungan, In an effort to achieve social and environmental sustainability
pihak yang bertanggung jawab terus mengembangkan wawasan goals, the responsible parties continuously expand their
dan meningkatkan kompetensi melalui berbagai upaya. Berikut knowledge and enhance their competencies through various
adalah beberapa hal yang telah dilakukan oleh Perseroan untuk initiatives. The following are some of the actions undertaken by
melakukan pengembangan pengetahuan: the Company to develop knowledge:
1. Menyelenggarakan pelatihan, workshop, sharing session 1. Organizing training, workshops, and sharing sessions on
tentang prinsip-prinsip keberlanjutan sosial dan lingkungan the principles of social, environmental, and economic
serta ekonomi, termasuk pemahaman tentang isu-isu sustainability, including understanding environmental
lingkungan, praktik bisnis berkelanjutan, kepatuhan terhadap issues, sustainable business practices, compliance with
regulasi lingkungan, dan cara mengukur dampak sosial. environmental regulations, and ways to measure social
impact.
2. Memberikan kesempatan bagi individu atau tim untuk 2. Providing opportunities for individuals or teams to participate
terlibat dalam proyek-proyek lapangan terkait keberlanjutan in field projects related to social and environmental
sosial dan lingkungan, seperti kampanye lingkungan dan sustainability, such as environmental campaigns and nature
proyek konservasi alam. conservation projects.
3. Mendorong karyawan atau tim untuk berkolaborasi dalam 3. Encouraging employees or teams to collaborate on
proyek-proyek kolaboratif terkait keberlanjutan sosial dan sustainability-related projects, such as developing
lingkungan, seperti pengembangan strategi berkelanjutan, sustainable strategies, sustainability reporting, or green
pelaporan keberlanjutan, atau inisiatif hijau di tempat kerja. initiatives in the workplace.
Perseroan juga mendukung Entitas Anak untuk aktif mengikuti The Company also supports its Subsidiaries in actively
beragam program pengembangan kompetensi yang relevan, participating in various relevant competency development
baik yang diselenggarakan secara internal maupun eksternal, programs, both internally and externally organized, fully funded
dan sepenuhnya dibiayai oleh Perseroan. by the Company.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI KEBERLANJUTAN DAN LAINNYA
Competency Development Sustainability Program and Others
Jumlah Peserta
Topik Pengembangan
Number of Participants
Kompetensi Penyelenggara Divisi/Departemen Waktu Durasi
Competency Organizer Division/Department Time Duration
Development Topic Pria Wanita
Male Female
PT Capital Financial Indonesia Tbk
Teknis Pembuatan Bukti Potong City Training Human Capital Feb-24 1 Hari - 1
& Pelaporan PPh 21 1 Day
Industrial Relation Conflict PPM Management Human Capital Jul-24 2 Hari - 1
Resolution 2 Day
Teknik Rekonsiliasi Fiskal dan IAPI Finance & Accounting Mar-24 1 Hari - 1
Ekualisasi Dalam PPH Badan 1 Day
Coretax KPP Perusahaan Masuk Finance & Accounting Aug-24 1 Hari - 2
Bursa 1 Day
Update PSAK Terkini dalam Institut Akuntan Publik Internal Audit Sep-24 1 Hari 1 -
Penyusunan Laporan Keuangan Indonesia 1 Day
Standar dan Implementasi Institut Akuntan Publik Internal Audit Dec-24 1 Hari 1 -
Sustainability Report Indonesia 1 Day
Regulasi dan Insentif Bursa Institut Akuntan Publik Internal Audit Dec-24 1 Hari 1 -
Karbon Indonesia 1 Day
Digital & Risk Management AAJI Management May-24 2 Hari 1 -
in Insurance 2024 "Insuring 2 Day
Tomorrow : Navigating
the Digital Frontier in Life
Insurance"
New Spesial Directorship IICD Management Oct-24 2 Hari 1 -
Program (SDP) 2 Day
Pelindungan Konsumen CRMS All Dept. Sep-24 1 Hari 7 8
1 Day
PT Capital Financial Indonesia Tbk
176 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 178
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Jumlah Peserta
Topik Pengembangan
Number of Participants
Kompetensi Penyelenggara Divisi/Departemen Waktu Durasi
Competency Organizer Division/Department Time Duration
Development Topic Pria Wanita
Male Female
PT Capital Life Indonesia
Pelatihan Asuransi Jiwa Dasar AAMAI Bancassurance Distribution, Jan-24 2 Hari 5 4
(PAJ & POJ) Investment, IT Infrastructure, 2 Day
NBUW, Finance &
Accounting
Persiapan Sertifikasi WMI Absolvin Investment Jan-24 5 Hari 1 -
5 Day
Credit Insurance POJK PAI Actuary Mar-24 1 Hari 1 -
20/2023 1 Day
Perpanjangan Sertifikasi WMI Absolvin - LSP PMI Investment Mar-24 5 Hari - 1
1 Day
Digital & Risk Management AAJI Management Apr-24 2 Hari 5 1
in Insurance 2024 "Insuring 2 Day
Tomorrow : Navigating
the Digital Frontier in Life
Insurance"
Insurance Customer Service, ITIKAD Academy POS & CS May-24 1 Hari - 2
Complaint Handling & 1 Day
Customer Protection
Sertifikasi Manajemen Risiko PPM Management - Management May-24 3 Hari - 1
(QRGP) LSP MKS 3 Day
Joint Seminar Regional PAI Actuary May-24 4 Hari 2 -
4 Day
Actuaries Summit 2024 PAI Actuary Jun-24 2 Hari 1 -
2 Day
Menyambut IFRS 17 PAI Actuary Jun-24 1 Hari 1 -
1 Day
Perpanjangan Sertifikasi LSP MKS Management Jun-24 1 Hari 2 -
Manajemen Risiko 1 Day
Perpanjangan Sertifikasi AAMAI Management Jun-24 1 Hari 1 -
Manajemen Risiko Asuransi 1 Day
Manajemen Umum Dana ADPI - LSP DP DPLK Jul-24 3 Hari - 1
Pensiun 3 Day
Managing Efective Marketing Anntamandiri Marketing Support Aug-24 2 Hari 2 1
Cost Control 2 Day
Manajemen Risiko Dana ADPI - LSP DP DPLK Aug-24 3 Hari - 1
Pensiun 3 Day
Indonesia Underwriting Summit Peruji NBUW, Claim Aug-24 2 Hari 1 1
2024 (Workshop Claim & 2 Day
Underwriting)
Effective Business Markplus Bancassurance Distribution Sep-24 2 Hari 1 1
Communication : Persuasion 2 Day
and Influence
Corporate Event Management Urways Marketing Communication Sep-24 2 Hari 1 -
2 Day
Internal Customer Service JICSI Marketing Support Sep-24 2 Hari 1 1
2 Day
Wisuda AAMAI XXXI 2024 JICSI Actuary Sep-24 1 Hari 2 -
& Seminar Transformasi 1 Day
Menuju Efisiensi : Strategi
dan Implementasi di Industri
Perasuransian
Sertifikasi QIA Pra Manajerial YPIA Internal Audit Sep-24 5 Hari 1 -
5 Day
Pelatihan Pelindungan CRMS Indonesia All Sep-24 1 Hari 35 27
Konsumen 1 Day
Asset Liability Management Proxis Investment Oct-24 2 Hari 1 -
2 Day
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 177
Page 179
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Jumlah Peserta
Topik Pengembangan
Number of Participants
Kompetensi Penyelenggara Divisi/Departemen Waktu Durasi
Competency Organizer Division/Department Time Duration
Development Topic Pria Wanita
Male Female
Effective Sales Prospecting Markplus Bancassurance Distribution Oct-24 2 Hari 1 3
2 Day
Market Research & Consumer Lambert Consulting Bancassurance Distribution Oct-24 2 Hari 1 1
Behavior 2 Day
Sertifikasi Manajemen Risiko PPM Management - Risk Management Oct-24 5 Hari - 1
(QRMO) LSP MKS 5 Day
Sertifikasi DPLK Perkumpulan DPLK DPLK Oct-24 2 Hari 1 -
2 Day
Service & Communication Mahaka Institute POS & CS Oct-24 2 Hari - 1
2 Day
Ujian Sertifikasi Asuransi Jiwa AAMAI Claim, NBUW Oct-24 1 Hari 2 3
AJ01 1 Day
Fundamental Keamanan Siber Cyber Academy IT Infrastucture Nov-24 1 Hari 2 -
1 Day
Ujian Sertifikasi Asuransi Jiwa AAMAI NBUW Nov-24 1 Hari 1 -
Dasar (PAJ) 1 Day
Pelatihan APU PPT PPATK All Dept. Nov-24 1 Hari 29 25
1 Day
Perpanjangan Sertifikasi FPSB Indonesia Management Nov-24 1 Hari 1 -
Financial Planner 1 Day
Sertifikasi CWMA UPH - Momenta Management Nov-24 2 Hari 1 -
2 Day
Ujian Sertifikasi Asuransi Jiwa AAMAI Actuary Nov-24 1 Hari 1 -
AJ06 1 Day
Ujian Sertifikasi Asuransi Jiwa AAMAI Actuary Nov-24 1 Hari 1 -
AJ07 1 Day
Ujian Sertifikasi Asuransi Jiwa AAMAI Actuary Nov-24 1 Hari 1 -
AJ08 1 Day
Ujian Sertifikasi WMI LSP IKEPAMI Investment Nov-24 1 Hari 1 -
1 Day
Penyertaraan Gelar Profesi Ahli AAMAI Operation Dec-24 1 Hari - 1
Asuransi Jiwa 1 Day
Ujian Sertifikasi Asuransi Jiwa AAMAI Actuary Dec-24 1 Hari 1 -
AJ09
Sertifikasi Anti Fraud (CAFO) AAMAI Internal Control Dec-24 1 Hari - 1
PT Capital Life Syariah
Pelatihan Asuransi Jiwa Dasar AAMAI Sales & Marketing, IT, Claim, Jan-24 2 Hari 8 1
(PAJ & POJ) NBUW, Internal Audit, 2 Day
Finance & Accounting,
Corporate Secretary,
Secretary
Syariah Insurance Outlook IIS Actuary, Operation, POS Jan-24 1 Hari 3 7
& CS, NBUW, Finance & 1 Day
Accounting, Investment
Sertifikasi Asuransi Syariah IIS Sales & Marketing, Actuary, Feb-24 5 Hari 6 4
Tingkat Dasar POS & CS, Claim, NBUW, 5 Day
Risk Management, Finance &
Accounting
Seminar Asuransi Jiwa : Silabus AAMAI NBUW Feb-24 1 Hari - 1
Ujian AAMAI 1 Day
Perpanjangan Sertifikasi Risk LSP MKS Management Feb-24 1 Hari 1 -
Management (QRGP) 1 Day
Digital Marketing : Fullstack MySkill Sales & Marketing Mar-24 30 Hari - 1
Intensive Bootcamp 30 Day
Diskusi Panel POJK 20/2023 PAI Actuary Mar-24 1 Hari 1 -
1 Day
PT Capital Financial Indonesia Tbk
178 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 180
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Jumlah Peserta
Topik Pengembangan
Number of Participants
Kompetensi Penyelenggara Divisi/Departemen Waktu Durasi
Competency Organizer Division/Department Time Duration
Development Topic Pria Wanita
Male Female
Onerous Contract Improvement PAI Actuary Apr-24 1 Hari 1 -
1 Day
Penulisan Dasar Komunikasi Komunitas Penulis Legal Apr-24 1 Hari - 1
Bisnis Tertulis Asuransi Indonesia 1 Day
Digital & Risk Management AAJI Management May-24 2 Hari 3 -
in Insurance 2024 "Insuring 2 Day
Tomorrow : Navigating
the Digital Frontier in Life
Insurance"
Bisnis Syariah Pasca Spin Off IIS Actuary, Operation May-24 1 Hari 2 -
1 Day
Takaful Arround The World 1 IIS Actuary, Operation, POS & Jun-24 1 Hari 6 3
CS, NBUW, Management 1 Day
Mengintergrasikan Manajemen CRMS Indonesia Compliance, Risk Jun-24 1 Hari 3 1
Kepatuhan : Penerapan Management, Actuary, 1 Day
POJK 22/2023 dalam Kasus Managemment
Perlindungan Konsumen
AI & Risk Management Based ERMA & IRMAPA Compliance, Risk Jun-24 1 Hari 3 1
on ISO : Proactive Approaches Management, Actuary, 1 Day
for Sustainable Innovation Managemment
THE FORUM "Challenges & AAMAI Sales Marketing, Actuary, Jul-24 2 Hari 4 -
Embrace Emerging Opportunity Operation, Management 2 Day
in Insurance Industry" (IFRS 17)
Menyambut IFRS 17 PAI Actuary Jul-24 1 Hari 1 -
1 Day
Actuaries Summit 2024 PAI Actuary, Operation, Aug-24 2 Hari 5 -
Management 2 Day
Bond Portofolio Management PHEI Investment Aug-24 2 Hari 1 -
2 Day
GRC Summit 2024 : IRMAPA Actuary, Risk Management, Aug-24 1 Hari 4 1
Leadership for Sustainability Compliance, Investment, 2 Day
Impact : GRC, ESG, and SDGs Management
Implementasi dan Tanggapan LAPS SJK - OJK Legal Aug-24 1 Hari - 1
Penyelesaian Sengketa 1 Day
Alternatif Melalui Arbitrase di
Sektor Pasar Modal
Underwriting Summit 2024 Peruji NBUW Aug-24 2 Hari 1 1
2 Day
Insurance Summit 2024 DAI Management, Sales & Aug-24 2 Hari 1 1
Marketing 2 Day
Pelatihan PPh WHT - PPN N Tax Training Finance & Accounting Aug-24 1 Hari 1 2
2024 : Mitigasi Aspek PPh 1 Day
Potput & PPN Berdasarkan
Ketentuan Terkini
Persiapan dan Ujian Aktuaria Edutech Karya Bangsa Actuary Aug-24 30 Hari - 1
(A20 & A 50) - PAI 30 Day
Sertifikasi QIA YPIA Internal Audit Aug-24 5 Hari 1 -
5 Day
Strategi Implementasi POJK CRMS Indonesia Risk Management, Aug-24 1 Hari 1 1
22/2023 dalam Industri Jasa Compliance 1 Day
Keuangan
Workshop Dampak Hukum AAJI Legal Aug-24 1 Hari - 1
Kepailitan dan Pembubaran 1 Day
Perusahaan Asuransi
Workshop Dewan Pengawas AASI Management Aug-24 2 Hari 1 -
Syariah 2 Day
Sharia Insurance Expert Forum IIS POS, NBUW, Management Sep-24 1 Hari 3 1
: Breakthrough for the Future of 1 Day
Islamic Insurance
Sertifikasi Risk Management Way Academy - LSP Legal Sep-24 3 Hari - 1
QCRO MKS 3 Day
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 179
Page 181
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Jumlah Peserta
Topik Pengembangan
Number of Participants
Kompetensi Penyelenggara Divisi/Departemen Waktu Durasi
Competency Organizer Division/Department Time Duration
Development Topic Pria Wanita
Male Female
Peran dan Tanggung ISEA Management Sep-24 1 Hari 1 1
Jawab Komisaris dalam 1 Day
Mengembalikan Kepercayaan
Pemangku Kepentingan
Pelindungan Konsumen CRMS Indonesia All Dept. Sep-24 1 Hari 21 19
1 Day
Sertifikasi Manajemen Risiko PPM Management - POS, Compliance Oct-24 3 Hari 1 1
(QRMP) LSP MKS 3 Day
Budgeting With Excel : How to Barnam Tax Finance & Accounting, Oct-24 2 Hari - 2
Make a Budget in Excel Investment 2 Day
Persiapan dan Ujian AJ 03 LPAI-AAMAI Sales & Marketing Oct-24 11 Hari 1 -
11 Day
Workshop Implementasi PSAK IAPI Management Oct-24 2 Hari 1 -
117 2 Day
Ujian AJ 01 AAMAI Sales & Marketing, Secretary Nov-24 1 Hari 2 7
1 Day
Internal Audit (Beginner) YPIA Internal Audit Nov-24 2 Hari - 1
2 Day
Takaful Arround The World 2 IIS Operation, Actuary Nov-24 1 Hari 2 -
1 Day
APU PPT RMG All Dept. Nov-24 1 Hari 18 19
1 Day
Risk Beyond 2024 ERMA & IRMAPA Management Dec-24 2 Hari 1 -
2 Day
PT Capital Asset Management
Perpanjangan Sertifikasi QRGP LSP MKS Internal Audit, Risk Jan-24 1 Hari 2 1
Management & Compliance, 1 Day
Management
Sertifikasi Internal Audit YPIA Internal Audit, Risk Feb-24 14 Hari 1 1
Management & Compliance, 14 Day
Management
Good Corporate Governance HRD Spot Internal Audit, Risk Mar-24 2 Hari 1 1
Management & Compliance, 2 Day
Management
Quality Assurance HRD Spot Internal Audit, Risk Apr-24 2 Hari 1 2
Management & Compliance, 2 Day
Management
Capacity Building Perwakilan PWMII Internal Audit, Risk Sep-24 1 Hari 1
Wilayah PWMII : Strategi Management & Compliance 1 Day
Penerapan Anti Fraud
Governance Certification CRMS Internal Audit, Risk Jul-24 3 Hari 1
Management & Compliance 3 Day
Perhitungan dan Strategi Ortax Finance & Accounting Feb-24 1 Hari 1
Pengolahan PPH Ps 21 1 Day
Manajemen Pelaporan Pajak Ortax Finance & Accounting Dec-24 1 Hari 1
Perusahaan 1 Day
Fundamental Finance IAI Finance & Accounting Oct-24 2 Hari 1
2 Day
Capital Market & Security Corporate Finance Investment Apr-24 30 Hari 1
Analyst Institute 30 Day
Bond Portofolio Management PHEI Investment Aug-24 2 Hari 1
2 Day
Statistik with stata 1 IPB Investment Nov-24 2 Hari 1
2 Day
Public Speaking Markplus Marketing & Customer Jul-24 1 Hari 1 1
Handling 1 Day
PT Capital Financial Indonesia Tbk
180 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 182
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Jumlah Peserta
Topik Pengembangan
Number of Participants
Kompetensi Penyelenggara Divisi/Departemen Waktu Durasi
Competency Organizer Division/Department Time Duration
Development Topic Pria Wanita
Male Female
Sertifikasi Regular Technical Sertifikasiku Trading Aug-24 3 Hari 1
Analyst 3 Day
Ujian WMI LSPPWMI Settlement Jun-24 1 Hari 1
1 Day
Financial Modeling & Valuation Corporate Finance Investment Dec-24 30 Hari 1
Analyst Institute 1 Day
Pelatihan Pelindungan CRMS Indonesia All Dept. Sep-24 1 Hari 13 9
Konsumen 1 Day
PT Capital Global Ventura
Renewable Energy : Sustainable OJK Institute Risk Management Mar-24 1 Hari 1
Finance 1 Day
Accounting Fraud OJK Institute Risk Management, Finance May-24 1 Hari 1 1
& Accounting 1 Day
Greenwashing OJK Institute Risk Management May-24 1 Hari 1
1 Day
POJK Penerapan Anti Fraud OJK Institute Risk Management Jun-24 1 Hari 1
1 Day
Risiko Climate Change OJK Institute Risk Management Jul-24 1 Hari 1
1 Day
Perlindungan Konsumen OJK Institute Risk Management Jul-24 1 Hari 1
1 Day
Outlook Ekonomi & Keuangan OJK Institute Investment Feb-24 1 Hari 1
di tahun 2024 1 Day
Peluang & Tantangan Open OJK Institute Investment Apr-24 1 Hari 1
Finance di Indonesia 1 Day
Strat Up : Dulu dan Sekarang Sandler Training Investment Apr-24 1 Hari 1
1 Day
Peluang Pertumbuhan Credit OJK Institute Investment May-24 1 Hari 1
1 Day
Peran UU P2SK bagi Pelaku OJK Institute Internal Control Feb-24 1 Hari 1
Jasa Keuangan 1 Day
Strategi Mencegah Serangan OJK Institute Internal Control Feb-24 1 Hari 1
Siber 1 Day
Peluang & Tantangan Aset OJK Institute Internal Control Mar-24 1 Hari 1
Digital 1 Day
Strategi Pemasaran Digital OJK Institute Internal Control Jun-24 1 Hari 1
1 Day
Penguatan Fungsi GRC OJK Institute Internal Control Jun-24 1 Hari 1
1 Day
Peran Teknologi Digital dalam OJK Institute Internal Control Jul-24 1 Hari 1
Akuntansi 1 Day
Credit Scoring dalam OJK Institute Finance & Accounting Jun-24 1 Hari 1
Meningkatkan Akses 1 Day
Pendanaan
Peran Teknologi Digital dalam OJK Institute Finance & Accounting Jul-24 1 Hari 1
Akuntansi 1 Day
Qualified Risk Chief Officer WayAcademy-LSP MKS Investment Sep-24 3 Hari 1
3 Day
Qualified Risk Governance PPM Management Management May-24 3 Hari 1
Professional 1 Day
Pelatihan Pelindungan CRMS Indonesia All Dept. Sep-24 1 Hari 3 2
Konsumen 1 Day
Pelatihan APU PPT PPATK All Dept. Nov-24 1 Hari 4 2
1 Day
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 181
Page 183
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Jumlah Peserta
Topik Pengembangan
Number of Participants
Kompetensi Penyelenggara Divisi/Departemen Waktu Durasi
Competency Organizer Division/Department Time Duration
Development Topic Pria Wanita
Male Female
PT Capital Net Indonesia
SPPUR Jenjang 6 (Pembekalan LPK LPPI Legal & Compliance Nov-24 1 Hari 2 -
Sertifikasi) 1 Day
SPPUR Jenjang 5 (Sertifikat LPK LPPI "Finance, Ops, Product, Audit Dec-24 4 Hari 4 2
PBK) Internal 4 Day
Risk & Fraud"
E-Learning APU PPT & Anti Inhouse All Dept. Dec-24 14 Hari 31 19
Fraud 14 Day
PT Toko Modal Mitra Usaha
Security Awareness Training Inhouse All Dept. Jul-24 3 Hari 20 2
3 Day
Training APU PPT PPSPM Inhouse All Dept. Nov-24 1 Hari 16 2
1 Day
Risk Management & Inhouse All Dept. Nov-24 1 Hari 16 2
Compliance Training 1 Day
PT Bank Capital Indonesia Tbk
Topik Pengembangan Kompetensi / Competency Development Topic
Agriculture, Aquaculture, Fisheries & GRI 101: Biodiversity
Ahli Mengolah Data dengan Microsoft Excel
Analisa Data dengan Google Data Studio untuk Pemula
Arbitrator Talks: Menyikapi Pembatalan Putusan Arbitrase: Dinamika, Tantangan dan Tinjauan Aspek Final & Binding Serta Kepastian Hukum dalam Putusan
Arbitrase di Indonesia
Aspek Hukum Bisnis: Penyusunan Perjanjian Kerja Sama Perusahaan, Legal Due Dilligence dan Penyelesaian Sengketa Bisnis
ASWIFTINDO Member Gathering (AMG) 2024
Awali Karier sebagai UX Writer
Awareness APU & PPT "Peran Bank Dalam Menghadapi Kejahatan Perbankan Terkini"
Awareness ISO 27001:2022 "Information Security Management System Awareness Training
Awareness ISO Anti Penyuapan 37001 & Keamanan Informasi 27001
Bahasa Inggris untuk Bisnis
Bahasa Inggris untuk Profesional
Bahasa Wajib Programmer: C# dan .Net Core
Basic Supervision: Siapkan Dirimu Menjadi Supervisor
Bourse Bond Games 2024
Belajar Konsep HTML untuk Programming
Buat Presentasi yang Menarik dengan Microsoft PowerPoint
Building A High Performing Team
Building Trust in Digital Channels: Indonesia Banking Fraud Risk Study
Business English: Presentasi dan Negosiasi dalam Bahasa Inggris
Capacity Building "Together To Be Better" di Solo
Capacity Building Pengelolaan Uang Rupiah Bagi Perbankan di Wilayah Kerja KPW BI Provinsi Jawa Timur Tahun 2024
Capacity Building Petugas Kliring Wilayah Solo Raya 2024
Capacity Building Sustainable Finance Event Forum
PT Capital Financial Indonesia Tbk
182 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 184
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Topik Pengembangan Kompetensi / Competency Development Topic
Capacity Building, Kesiapan Pemenuhan Uang untuk Natal dan Akhir Tahun 2024 serta Proyeksi Kebutuhan Uang Perbankan Wilayah Kerja KPWBI
Provinsi Sumatera Utara tahun 2025
Capacity Development: Perhitungan Emisi Gas Rumah Kaca Lingkup 3
Career & Business Hack: Tingkatkan Kemampuan Presentasi
Career Hacks : Menjadi Kompeten Di Berbagai Situasi
Career Mentoring: Cocokkan Minat Bakat dan Pekerjaan
CCNA 1: Jaringan untuk Cisco
CCNA 11: Teknologi WAN untuk Cisco
CCNA 12: Pengelolaan Keamanan dan Jaringan Cisco
CISA Exam Review
Coaching Clinic Persiapan Implementasi Taksonomi untuk Keuangan Berkelanjutan Indonesia (TKBI)
Coaching dan Mentoring untuk Tingkatkan Performa Tim
Compliance & Anti Money Laundering
Connecting The Dots
Creative Thinking untuk Dongkrak Kemajuan Karier
Critical Thinking 101
Customer Service: Kuasai Teknik Pelayanan Terbaik
Dampak Penerapan UU PDP pada Industri Keuangan dalam Mengelola Data Konsumen dan Praktik GCG
Dasar HSE & Sistem Manajemen K3L
Dasar Kemampuan Komunikasi untuk Profesional
Dasar Microsoft Office: Word untuk Profesional
Data Science 101: Dasar-Dasar Programming
Data Science 101: Dasar-Dasar Statistika
Debt Capital Market Seminar 2024: Outlook, Opportunity and Sustainability
Deepening Financial Market Through Collaboration
Dialog Akhir Tahun antara Anggota Dewan Komisioner & LJK
Digital Literacy: Cara Mahir Membedakan Hoax dan Fakta
Edukasi Coretax
Effective Communication Skill For Selling
Ekonomi dan Keuangan di Tahun 2024
Emotional Intelligence: Kelola Kecerdasan Emosi dalam Karier
English for Business: Berkomunikasi dengan Konsumen
Evaluasi dan Refreshment Sistem Bank Indonesia - Sistem Informasi Layanan Kas (BISILK) serta Sosialisasi Sistem Antrian Bank Indonesia kepada
Perbankan Provinsi Sumatera Utara
Executive Gathering ASPI Tahun 2024
Fenomena Artificial Inteligence (AI) dan Ancamannya dalam Keuangan Digital
FGD & Sosialiasi Hasil Survey Orientasi Bisnis Perbankan OJK Triwulan IV - 2024
FGD & Workshop Layanan Perkasan Bank Indonesia Bersama Perbankan Solo Raya
Focus Group Discussion (FGD), Climate Risk Management Scenario Analysis
Forum Group Discussion (FGD) dan Forum Diskusi Dengan Perbankan dalam rangka Meningkatkan Kualitas Data Laporan Bank Umum Terintegrasi (LBUT)
Kelompok Informasi (KI) Harian
Forum Komunikasi Kliring Refreshment Mekanisme Aplikasi Pertukaran Warkat Debit (PWD)
Forum Komunikasi LSP LSPP Bersama PIC Bank & PIC PBK
Forum Komunikasi Perlindungan Konsumen
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 183
Page 185
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Topik Pengembangan Kompetensi / Competency Development Topic
Forum Koordinasi Strategi Koordinasi Pemenuhan Uang Rupiah di Masyarakat Serta Sosialisasi Penggunaan Aplikasi Bisilk Gen 2
Forum Penguatan Fungsi GRC "Diseminasi Standar Audit Internal Terkini"
Fraud Risk Management Sebagai Upaya Mitigasi Fraud yang Efektif dan Penerapan Strategi Anti Fraud di LJK Sesuai POJK 12/2024
Gathering BPPKS 2024 "Keceh Bareng Bolo Kliring Semarang"
Gayeng Perkasa Tahun 2024
Guest Bank - BI RTGS, BI SSSS, BI ETP dan SKNBI
Human Resources Management Mastery: Kunci Sukses Perencanaan Sumber Daya Manusia
Identifikasi Transaksi Keuangan Mencurigakan (TPA) 2024
Implementasi Undang - Undang Perlindungan Data Pribadi dan Tantangannya
Indonesia Human Capital & Beyond Summit 2024
Innovation And Inspiring Leader
ISO 37001 : 2016 Awareness Anti Penyuapan
Isu Fraud dan Penanganan Pengaduan Konsumen
Jago Mengolah Data dengan Microsoft Excel
Jago Microsoft Excel
Kampanye Kreatif untuk Pemasaran Produk
Keahlian Komputer Dasar: Menguasai Email, Virtual Meeting, dan Cloud Storage
Kegiatan Supervisi Pemanfaatan Data dan Dokumen Kependudukan Lembaga Pengguna Tingkat Nasional
Kepemimpinan Perempuan Masa Kini
Kepersonaliaan: Seni Membina dan Mengembangkan Talenta Terbaik
Kesiapan Industri Perbankan dalam Implementasi UU No. 17 Tahun 2023 dan Peraturan Pemerintah tentang Perlindungan Data Pribadi
Kiat Problem Solving ala Konsultan
Kuasai Bahasa Inggris untuk Pemula
Kuasai Dasar Microsoft Word Untuk Pemula
Kuasai Grammar Persiapan TOEFL
Kuasai Manajemen dan Proses Perekrutan Karyawan
Kuasai Pasar dengan Data Management
Kuasai Perencanaan Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan
Kuasai Python Dasar untuk Data Scientist
Kuasai Strategi Manajemen Talenta untuk Profesional
Kuasai Teknik Conflict Management untuk Profesional
Kuasai Teknik Wawancara untuk Rekrut Kandidat Terbaik
Kunci Sukses Melakukan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)
Kunci Sukses Seleksi SDM Terbaik
Latih Critical Thinking untuk Problem Solving & Decision Making
Leader 101: Kelola Tim secara Efektif
Leading Innovation Through Continous Improvement Optimizing Team & Organizational Performance
Learning Culture 101: Seni Menciptakan Budaya Belajar untuk Profesional
Legal Officer 101: Dokumen Perjanjian Perusahaan
Legal Officer 101: HAKI, Manajemen Risiko Hukum, dan Penyelesaian Sengketa
PT Capital Financial Indonesia Tbk
184 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 186
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Topik Pengembangan Kompetensi / Competency Development Topic
Legal Officer 101: Kemampuan Dasar Menjadi Legal Officer di Perusahaan
LND Mastery: Perancangan Program Pengembangan
Mahir Bahasa Inggris untuk Sales dan Telemarketing
Manajemen Sumber Daya Manusia: Employee Engagement, Teknologi, dan People Analytics
Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengembangan, Perencanaan Suksesi, dan Kompensasi
Manajemen Sumber Daya Manusia: Rekrutmen dan Manajemen Kinerja
Manajer Non-keuangan: Evaluasi Kinerja Keuangan dan Manajemen Modal Kerja
Marketing 101: Kemampuan Komunikasi dan Persuasi
Marketing Mix : Bauran Pemasaran 4P
Melakukan Preparasi Data dengan KNIME
Melindungi Reputasi, Menjaga Integritas: "Strategi Anti Pencucian Uang Terkini"
Memahami Kepatuhan Perusahaan Terbuka
Membangun Branding untuk Memasarkan Produk
Memerangi Judi Online dan Kejahatan Baru Era Ekonomi Digital
Menerapkan Kerangka Berpikir dalam Bisnis
Mengenal Data dan Persiapan Data
Mengungkap Kejahatan Keuangan Tindak Pidana Pencucian Uang Pada "Judi Online & Game Virtual"
Meningkatkan Pemasaran dengan Platform Digital
Menjadi Leader yang Andal Mengelola High-Potential Talent
Menjadi Tenaga Penjual Komunikatif untuk Meningkatkan Penjualan
Mental Health 101: Pahami dan Kenali Dirimu
Menyikapi Pembatalan Putusan Arbitrase: Dinamika, Tantangan dan Tinjauan Aspek Final dan Banding Serta Kepastian Hukum dalam
Putusan Arbitrase
Merancang Road Map untuk Optimalisasi SEO
Merger & Acquisition in Practice
Microsoft Excel untuk Pemula
Microsoft Office Dasar untuk Pemula
Mind Mapping untuk Tingkatkan Kreativitas dan Produktivitas
Mobile Programming 101: Android
Mobile Programming 101: Basic Android dan Kotlin
Mulai Karier sebagai Sales yang Andal
Mulai Karier sebagai UX Designer
Musyawarah Anggota Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) 2024
Navigating The Global Internal Audit Standards
Negotiating with Confidence: Building Assertiveness Skills for Auditors
Networking: Rahasia Memperluas Hubungan Profesional
Next-Level Leadership "Inspiring Supervisors To Lead With Purpose And Impact"
Operational Evaluation and Performance Indicator
Operational Excellence
Operational Policy
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 185
Page 187
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Topik Pengembangan Kompetensi / Competency Development Topic
Outlook Perekonomian Perbankan Serta Pembahasan Hasil Survey Orientasi Bisnis Perbankan OJK (SBPO) 2024
Overview & Exploring World - Class Contact Center Halo BCA
Overview of the Indonesia's Anti Corruption Law & How to Best Mitigate the Risk
Pelatihan Operasional SIstem Bank Indonesia BI-SSSS
Pelatihan Operasional SKNBI dan BI-FAST
Pelatihan Operasional SNBI dan BI-FAST
Peluang dan Tantangan Aset Digital di Indonesia
Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia
Peluang dan Tantangan Perlindungan Data Pribadi dalam Transaksi di Era Digita
Peluang dan Tantangan Perlindungan Data Pribadi dalam Transaksi di Era Digital
Peluang Pertumbuhan Kredit Pasca Berakhirnya Kebijakan Restrukturisasi Kredit
Pemahaman ISO 27701:2019 dan Regulasi Terkait Undang - Undang Perlindungan Data Pribadi No. 27 Tahun 2022
Pembekalan PBK Sistem Pembayaran - Pengelolaan Trasfer Dana Jenjang 4
Pembekalan PBK Sistem Pembayaran - Pengelolaan Uang Tunai Jenjang 4
Pembekalan PBK Sistem Pembayaran - Pengelolaan Valuta Asing Jenjang 4
Pembekalan PBK Sistem Pembayaran - Penukaran Valuta Asing dan Pembawaaan Uang Kertas Asing Jenjang 5
Pembekalan PBK Sistem Pembayaran - Setelmen Transaksi Trade Finance Jenjang 4
Pembekalan PBK Sistem Pembayaran - Setelmen Transaksi Tresuri Jenjang 4
Pembekalan Resertifikasi & Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 5
Pembekalan Resertifikasi Manajemen Resiko Jenjang 7
Pembekalan Resertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 4
Pembekalan Resertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 5
Pembekalan Resertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 6
Pembekalan Resertifikasi Sertifikat Manajemen Risiko Jenjang 4 for Supervisor
Pembekalan Resertifikasi Sertifikat Manajemen Risiko Jenjang 5
Pembekalan Sertifikasi CISA
Pembekalan Sertifikasi Kompetensi Audit Intern Bank Level Auditor
Pembekalan Sertifikasi Manajemen Resiko Jenjang 4
Pembekalan Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 4
Pembekalan Sertifikasi Sertifikat Manajemen Risiko Jenjang 4
Pembekalan Sertifikasi Tresuri Jenjang 7
Pemeliharaan Sertifikat SPPUR - Pengelolaan Transfer Dana Jenjang 4
Pemeliharaan Sertifikat SPPUR - Pengelolaan Uang Tunai Jenjang 4
Pemeliharaan Sertifikat SPPUR - Penukaran Valuta Asing dan Pembawaan Uang Kertas Asing Jenjang 4
Penanganan Kejahatan Perbankan Dengan Berlakunya Undang - Undang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (UU P2SK) dan POJK No. 16
Tahun 2023
Penanganan Kejahatan Siber, Perjudian Daring sebagai Tindak Pidana Asal Tindak Pidana Pencucian Uang
Penanganan Transaksi Transfer Dana Antar Penyelenggara Sistem Pembayaran Terhadap Rekening/Akun Pengguna Jasa Yang Terindikasi Fraud
Penerimaan Laporan Transaksi Efek (PLTE)
PT Capital Financial Indonesia Tbk
186 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 188
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Topik Pengembangan Kompetensi / Competency Development Topic
Pentingnya Perlindungan Data Pribadi dengan ISO/IEC 27701:2019
Penyelarasan Sertifikat Manajemen Risiko Jenjang 6 untuk Komisaris
Penyelarasan Sertifikat Manajemen Risiko Jenjang 7 untuk Direksi: "Meningkatkan Efektivitas Penerapan Manajemen Risiko untuk Mewujudkan Industri
Perbankan yang Berkelanjutan"
Penyelesaian Sengketa Pembiayaan Berbasis Enviromental, Social, Governance (ESG) Melalui Arbitrase
Peran Initiative Credit Scoring (ICS) dalam Meningkatkan Akses Pendanaan
Peran UU P2SK dalam Memberikan Efek Jera bagi Pelaku Jasa Keuangan Ilegal
Personal Branding untuk Profesional
Pertemuan Koordinasi PPATK Tahun 2024
Pertemuan Tahunan Evaluasi Kegiatan Operasional Pertukaran Warkat Debet di Wilayah Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatra Utara
Pertemuan Tahunan Forum Komunikasi Kliring Jakarta (FKKJ) Tahun 2024
Pertemuan Tahunan Kantor Pengelola Daftar Hitam Nasional (KPDHN) Tahun 2024
Pokok - Pokok Perubahan POJK LCR & POJK NSFR
Prima Excecutive Gathering 2024: Leveraging Collaboration for Optimal Performance and Cyber Resillience
Problem Solving & Decision Making untuk Pemimpin
Product Management 101: Komunikasi dan Menjaga Relasi
Public Speaking Mastery: Tingkatkan Kepercayaan Diri dengan Teknik NLP
Rahasia Sukses Berkarier
Rahasia Sukses Presentasi Penjualan Sampai Closing
Rancangan POJK Tentang Rahasia Bank
Rapat Koordinasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil dengan Lembaga Pusat Tahun 2024
Rapat Umum Anggota Tahunan FKDOP Tahun Buku 2023
Refreshment & Evaluasi Perbankan 2024
Refreshment ALBI E - Banking
Refreshment APU PPT Pada Perbankan
Refreshment Operasional ALBI BI-Core Banking (BI-CBS)
Refreshment Pemegang Sertifikasi Treasury Level Basic
Refreshment Pemegang Sertifikasi Treasury Level Intermediate
Refreshment Sertifikasi Treasury Jenjang 6
Refreshment, Sosialisasi Perubahan Ketentuan & Evaluasi Setoran Bayaran Serta Kesiapan Pemenuhan Kebutuhan Uang Pada Ramadhan & Idul Fitri 2024
Rencana Implementasi APOLO Modul Laporan Strategi Anti Fraud
Rencana Pembentukan & Pelaksanaan Pusat Penanganan Penipuan Transaksi Keuangan
RUU Perampasan Aset: Mengapa Harus Tetap Disahkan
Sales 101: Kompetensi Dasar menjadi Sales
Sales Planning Mastery: Kuasai Strategi Menyusun Rencana Penjualan
Sekretaris 101: Keterampilan Komunikasi
Sekretaris 101: Pengelolaan Surat dan Dokumen Administratif
Seni Memberikan Umpan Balik (Feedback) dan Motivasi untuk Tim
Sistem Informasi Pelaku Jasa Keuangan (SIPELAKU)
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 187
Page 189
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Topik Pengembangan Kompetensi / Competency Development Topic
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: Tingkatkan Kualitas dan Keunggulan Kompetitif Bisnis
Sosialisasi Aplikasi PWD
Sosialisasi Central Counterparty (CCP) dan Pasar Valuta Asing
Sosialisasi dan Edukasi Transaksi SKNBI Bandung
Sosialisasi eASY.KSEI
Sosialisasi eASY.KSEI Batch 8
Sosialisasi KASPI tentang Penanganan Transaksi Transfer Dana Antar Penyelenggara Sistem Pembayaran Terhadap Rekening/Akun Pengguna Jasa yang
Terindikasi Fraud
Sosialisasi Kegiatan Indonesia Menabung
Sosialisasi Kode Etik Pasar (MCOC) & Keanggotaan APUVINDO
Sosialisasi Koordinasi Ketaspenan Kantor Luar Kota
Sosialisasi Laporan Hasil Penilaian Kepatuhan (LHPK) Peserta SP dan FMI BI serta KPDHN Tahun 2024
Sosialisasi Pelaksanaan Bye Laws
Sosialisasi Pelaporan Penilaian Sendiri (Self Assessment) Melalui Aplikasi SiPEDULI
Sosialisasi Penerapan Laporan Online Implementasi Kegiatan Edukasi Perlindungan Konsumen Bank Indonesia
Sosialisasi Penerapan Strategi Anti Fraud Bagi Lembaga Jasa Keuangan
Sosialisasi Penguatan Fraud Detection System BI - FAST
Sosialisasi Perubahan Tarif PPh pasal 21
Sosialisasi Sistem Pembayaran Kepada Industri PJP/PTD Bank Indonesia
Sosialisasi Tematik Laporan Bank Umum Terintegrasi (LBUT)
Sosialisasi Valas & KPI Tahun 2025
Strategi Dasar Mengelola Program Orientasi Kerja untuk Profesional
Strategi Efektif Menyusun Program Pelatihan Kerja
Strategi Efektif Pengembangan Sumber Daya Manusia
Strategi Jitu untuk Memasarkan Produk
Strategi Mencegah Serangan Siber
Strategi Meyakinkan Orang Lain dengan Teknik Persuasi
Strategi Penerapan APU PPT Diselaraskan dengan POJK No. 22 Tahun 2023 tentang Perlindungan Konsumen
Strategi Pengelolaan Investasi Industri Perasuransian dan Dana Pensiun
Strategi Product Discovery untuk Product Manager
Sukses Bangun Pondasi Tim Penjualan
Sustainable Finance Seminar, Sustainable Finance Taxonomy
Symphony Rupiah dan Student Summit Jawa Timur 2024
Tableau Mastery: Membuat Visualisasi Data yang Menarik
Talent Management 101: Strategi Membangun Tim Terbaik
Talk Show Edukasi Keuangan Bundaku
Tantangan dan Upaya Pencegahan TPPU dan TPPT di Era Digitalisasi
Teknik Mengelola Stress Agar Kerja Tetap Produktif
Penerimaan Laporan Transaksi Efek (PLTE)
Teknik Negosiasi: Seni Mendapatkan yang Kamu Inginkan
PT Capital Financial Indonesia Tbk
188 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 190
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Topik Pengembangan Kompetensi / Competency Development Topic
Temu Responden dan Talk Show Perlindungan Konsumen
Test Kompetensi Operasional for Back Office 1
Test Kompetensi Operasional for Back Office 2
Test Kompetensi Operasional for Back Office 3
Test Kompetensi Operasional for Back Office 4
Test Kompetensi Operasional for Customer Service, Frontliner Support, Account Service Unit & Call Center 1
Test Kompetensi Operasional for Customer Service, Frontliner Support, Account Service Unit & Call Center 2
Test Kompetensi Operasional for Customer Service, Frontliner Support, Account Service Unit & Call Center 3
Test Kompetensi Operasional for Customer Service, Frontliner Support, Account Service Unit & Call Center 4
Test Kompetensi Operasional for Supervisor 1
Test Kompetensi Operasional for Supervisor 2
Test Kompetensi Operasional for Supervisor 3
Test Kompetensi Operasional for Supervisor 4
Test Kompetensi Operasional for Teller 1
Test Kompetensi Operasional for Teller 2
Test Kompetensi Operasional for Teller 3
Test Kompetensi Operasional for Teller 4
Time & Personal Energy Management 101
Tingkatkan Karier dengan Bahasa Mandarin Bisnis
Tingkatkan Kemampuan Korespondensi untuk Profesional
Tingkatkan Kemampuan Tim Penjualan dengan Teknik Coaching
Tingkatkan Kesuksesan Bisnis dengan Artificial Intelligence
Tingkatkan Keterampilan Berbicara di Depan Publik
Tingkatkan Produktivitas dengan Time Management
TOEFL 1: Bahasa Inggris untuk Pemula
TOEFL 2: Bahasa Inggris untuk Pemula
TOEFL 3: Bahasa Inggris untuk Pemula
Trade Based Money Laundering
Training of Trainers CBP Rupiah dan Kegiatan Gathering Kasir/Teller Perbankan Bandung Tahun 2024
Training TPPU & TPPT Bersama BI NTT
Transisi ISO 27001:2013 ke ISO 27001:2022
Tryout TOEFL PBT Paket 1
Tryout TOEFL PBT Paket 2
UI/UX Portofolio Mastery: Teknik Membuat Portofolio yang Memikat
Uji Kompetensi PBK Sistem Pembayaran - Pengelolaan Transfer Dana Jenjang 4
Tantangan dan Upaya Pencegahan TPPU dan TPPT di Era Digitalisasi
Teknik Mengelola Stress Agar Kerja Tetap Produktif
Penerimaan Laporan Transaksi Efek (PLTE)
Teknik Negosiasi: Seni Mendapatkan yang Kamu Inginkan
Uji Kompetensi PBK Sistem Pembayaran - Pengelolaan Uang Tunai Jenjang 4
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 189
Page 191
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Topik Pengembangan Kompetensi / Competency Development Topic
Uji Kompetensi PBK Sistem Pembayaran - Pengelolaan Valuta Asing Jenjang 4
Uji Kompetensi PBK Sistem Pembayaran - Penukaran Valuta Asing dan Pembawaaan Uang Kertas Asing Jenjang 5
Uji Kompetensi PBK Sistem Pembayaran - Setelmen Transaksi Trade Finance Jenjang 4
Uji Kompetensi PBK Sistem Pembayaran - Setelmen Transaksi Tresuri Jenjang 4
Uji Resertifikasi Manajemen Resiko Jenjang 7
Uji Resertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 4
Uji Resertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 5
Uji Resertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 6
Uji Resertifikasi Sertifikat Manajemen Risiko Jenjang 4
Uji Resertifikasi Sertifikat Manajemen Risiko Jenjang 5
Uji Sertifikasi Kompetensi Audit Intern Bank Level Auditor
Uji Sertifikasi Manajemen Resiko Jenjang 4
Uji Sertifikasi Manajemen Resiko Jenjang 5
Uji Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 4
Uji Sertifikasi Sertifikat Manajemen Risiko Jenjang 4
Uji Sertifikasi Tresuri Jenjang 7
Undangan Kegiatan Apresiasi Gerakan Bersama Edukasi Perlindungan Konsumen Th 24
Undangan Members Meeting & Awarding Night ATM Bersama 2024: "AI Assistant & Cross-Border Payments: The Future of Banking"
Upskilling Service Standard For Delight Customer
User Group SP dan FMI BI (BI-RTGS, BI-SSSS,SKNBI, BI-FAST) Tahun 2024
UX Design: Rahasia Aplikasi yang Dicintai Pengguna
Visualisasi Data untuk Pemula
Wind Of Change
Workshop Mengelola Cyber Security Batch II
Workshop Pelaporan SCV LPS Kepada Bank Umum
PT Capital Financial Indonesia Tbk
190 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 192
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keberlanjutan Risk Assessment of Sustainability Implementation
Perseroan memahami bahwa kegiatan operasional tidak terlepas The Company understands that operational activities are
dari risiko yang berkaitan dengan aspek ekonomi, lingkungan inseparable from risks related to economic, environmental, and
hidup, dan sosial. Di dalam industri jasa keuangan dan investasi, social aspects. In the financial services and investment industry,
manajemen risiko yang baik tentunya sangat penting untuk good risk management is certainly very important to maintain
menjaga reputasi. Karena itu manajemen risiko, baik proses reputation. Therefore, risk management, from the identification
identifikasi sampai penerapan mitigasi risiko langsung berada process to the implementation of risk mitigation, is directly
di bawah kendali Direksi. Pengawasan atas manajemen risiko under the control of the Board of Directors. Oversight of risk
dilakukan bersama oleh Audit Internal, Komite Audit dan Dewan management is carried out together by the Internal Audit, Audit
Komisaris. Sistem manajemen risiko dilaksanakan dengan Committee, and Board of Commissioners. The risk management
melibatkan semua tingkat dan semua unit di dalam Perseroan system is implemented by involving all levels and units within the
dan Entitas Anak. Company and its Subsidiaries.
Tujuan penerapan manajemen risiko Perseroan dapat dirinci The objectives of the Company’s risk management implementation
sebagai berikut: can be detailed as follows:
1. Melindungi Perseroan dari risiko yang signifikan yang dapat 1. Protecting the Company from significant risks that could
menghambat pencapaian tujuan Perseroan. hinder the achievement of the Company’s objectives.
2. Menyediakan kerangka kerja manajemen risiko yang 2. Providing a consistent risk management framework to
konsisten untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengelola identify, assess, and manage risks related to the Company’s
risiko yang terkait dengan proses bisnis Perseroan. business processes.
3. Mendorong manajemen untuk mengambil tindakan proaktif 3. Encouraging management to take proactive measures to
dalam mengurangi risiko kerugian, menjadikan manajemen reduce the risk of losses, making risk management a source
risiko sebagai sumber keunggulan kinerja Perseroan. of performance excellence for the Company.
4. Mendorong pendekatan yang hati-hati dalam menghadapi 4. Promoting a cautious approach to risk, with the aim of
risiko, dengan tujuan memaksimalkan nilai Perseroan guna maximizing the Company’s value to achieve the set objectives.
mencapai tujuan yang ditetapkan.
5. Membangun pemahaman yang kuat tentang risiko dan 5. Building a strong understanding of risk and the importance
pentingnya manajemen risiko, sehingga dapat menjadi of risk management, so it can become part of the
bagian dari budaya organisasi. organizational culture.
6. Meningkatkan kinerja Perseroan dengan menyediakan 6. Enhancing the Company’s performance by providing
informasi tentang tingkat risiko melalui peta risiko, yang dapat information on the level of risk through a risk map, which
membantu manajemen dalam pengembangan strategi dan can assist management in strategy development and
terus-menerus memperbaiki proses manajemen risiko. continuously improving the risk management process.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 191
Page 193
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan Stakeholder Engagement
Bagi Perseroan, pemangku kepentingan merujuk kepada pihak- For the Company, stakeholders refer to parties that are involved
pihak yang terlibat dan memiliki kepentingan terhadap organisasi, and have an interest in the organization, and can influence or be
serta dapat mempengaruhi atau dipengaruhi oleh pencapaian influenced by the achievement of the organization’s objectives.
tujuan organisasi. Pemangku Kepentingan mencakup berbagai Stakeholders include various entities such as employees, investors,
entitas seperti karyawan, investor, Pemegang Saham, regulator, shareholders, regulators, business partners, communities,
mitra bisnis, komunitas, nasabah, masyarakat, dan berbagai customers, society, and other parties. This definition of
pihak lainnya. Definisi pemangku kepentingan ini telah melalui stakeholders has been discussed and approved by management.
pembahasan dan mendapat persetujuan dari manajemen. The approach applied by the Company in engaging stakeholders
Adapun pendekatan yang diterapkan oleh Perseroan dalam is as follows:
melibatkan Pemangku Kepentingan adalah sebagai berikut:
PT Capital Financial Indonesia Tbk
192 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 194
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Pengaruh Pihak tersebut memiliki pengaruh terhadap keberlangsungan usaha Perseroan.
Influence Those parties have an influence on the sustainability of the Company’s operations.
Ketergantngan Perseroan memiliki ketergantungan terhadap pihak tersebut, baik secara langsung maupun
Dependency tidak langsung, atau sebaliknya.
The Company is dependent on those parties, both directly and indirectly, or vice versa.
Perseroan memiliki tanggung jawab, baik saat ini atau di masa yang akan datang, terhadap
Tanggung Jawab
pihak tersebut.
Responsibility
The Company has responsibilities, both currently and in the future, towards those parties.
Pihak tersebut membutuhkan perhatian dari perseroan terkait isu ekonomi, sosial, atau
Perhatian
lingkungan hidup tertentu
Attention Those parties require attention from the Company regarding specific economic, social, or
environmental issues.
Pihak tersebut dapat memberikan sudut pandang baru, yang sebelumnya belum ada, terhadap
Prespektif isu penting yang relevan.
Perspective Those parties can provide a new perspective, previously unexplored, on relevant important
issuesissues.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 193
Page 195
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Berdasarkan indikator tersebut, kami telah menentukan kelompok Based on these indicators, we have identified stakeholder groups
pemangku kepentingan beserta kebutuhannya, sebagaimana along with their needs, as outlined below.
diuraikan sebagai berikut.
Pemangku
Dasar Pemilihan Kebutuhan Metode Pelibatan
Kepentingan
Basis of Selection Needs Engagement Method
Stakeholder
Pemegang • Pengaruh; • Dividen dan peningkatan nilai ekonomi • RUPS (minimal sekali setahun);
Saham •• Tanggung jawab; dari investasi yang telah ditanamkan; • Laporan keuangan, laporan tahunan
•• Perspektif. • Informasi dan laporan yang akurat dan dan laporan keberlanjutan (secara
tepat waktu untuk membuat keputusan berkala atau sekali setahun);
investasi yang tepat. • Keterbukaan informasi, baik melalui
paparan publik ataupun situs web
Perseroan (sekali setahun atau sesuai
kebutuhan).
Shareholder • Influence; • Dividends and the increase of economic • General Meeting of Shareholders (GMS)
•• Responsibility; value from existing investments; at least once a year;
•• Perspective. • Accurate and timely information and • Financial statements, annual reports,
reports to facilitate informed investment and sustainability reports (periodically
decisions. or annually);
• Information disclosure, whether through
public exposes or the Company’s
website (annually or as required).
Karyawan • Pengaruh; • Pengelolaan ketenagakerjaan secara adil Forum dialog karyawan, baik melalui
•• Tanggung jawab; dan setara, sesuai peraturan perundang- aplikasi MyCapital, onboarding rekrutmen,
undangan; employee gathering, dan berbagai kegiatan
• Pengelolaan kesehatan dan keselamatan karyawan lainnya (sekali setahun atau sesuai
kerja secara memadai; kebutuhan).
• Pemenuhan remunerasi dan
Kesejahteraan kerja.
Employee • Influence; • Fair and equitable management of
•• Responsibility; employment in accordance with laws Employee dialogue forums through
and regulations; the MyCapital application, recruitment
• Adequate management of occupational onboarding, employee gatherings, or other
health and safety; employee activities (annually or as needed).
• Fulfillment of remuneration and
employee welfare.
Mitra Bisnis • Ketergantungan; • Sistem pengadaan dan kerja sama yang • Penyusunan kontrak kerja (sesuai
•• Tanggung jawab; adil dan transparan; kebutuhan);
•• Perhatian. • Pemenuhan kontrak kerja yang telah • Sarana pelaporan pelanggaran (WBS)
disepakati. (sepanjang waktu).
Business • Dependency; • The establishment of a procurement • The drafting of work contracts (as
Partner •• Responsibility; system and collaborations that are fair needed);
•• Attention. and transparent; • The provision of a Whistleblowing
• The fulfillment of agreed-upon work System (WBS)
contracts.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
194 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 196
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Pemangku
Dasar Pemilihan Kebutuhan Metode Pelibatan
Kepentingan
Basis of Selection Needs Engagement Method
Stakeholder
Pelanggan/ • Ketergantungan; • Produk dan jasa yang unggul dan sesuai • Customer gathering (sesuai kebutuhan);
Nasabah •• Tanggung jawab; kebutuhan; • Keterbukaan informasi pada situs web
•• Perhatian. • Pelayanan yang setara dan berintegritas; Perseroan ataupun aplikasi lainnya
• Keterbukaan informasi. (sepanjang waktu).
• Customer gatherings (as needed);
Customer • Dependency; • Superior products and services that meet • Information disclosure on the
•• Responsibility; customer needs; Company’s website or other
•• Attention. • Equitable and integrity-driven service; applications (at all times).
• Transparency of information.
Pemerintah •• Tanggung jawab; • Kepatuhan terhadap peraturan yang • Penyampaian laporan wajib, termasuk
dan Regulator •• Perhatian. berlaku; laporan keuangan, laporan tahunan
• Penerimaan pajak dan penerimaan dan laporan keberlanjutan (secara
negara bukan pajak (PNBP). berkala atau sekali setahun);
• Pembayaran pajak dan PNBP secara
tepat (sepanjang waktu);
• Sarana komunikasi dari regulator atau
Perseroan (sepanjang waktu).
Government •• Responsibility; • Compliance with applicable regulations; • Submission of mandatory reports,
and Regulator •• Attention. • Receipt of taxes and non-tax state including financial statements, annual
revenues (PNBP). reports, and sustainability reports
(periodically or annually);
• Timely payment of taxes and PNBP (at
all times);
• Communication facilities from the
regulator or the Company (at all times).
Komunitas dan •• Tanggung jawab; Distribusi nilai ekonomi maupun manfaat • Program CSR (sesuai kebutuhan);
Masyarakat •• Perhatian. lainnya dari program CSR. • Sarana pelaporan pelanggaran (WBS)
Lokal •• Perspektif. (sepanjang waktu).
Local •• Responsibility; The distribution of economic value and other • CSR programs (as needed);
Community •• Attention; benefits from the CSR program. • Whistleblowing System (WBS) (at all
•• Perspective. times).
Media Tanggung jawab; Distribusi nilai ekonomi maupun manfaat • Laporan keuangan, laporan tahunan
lainnya dari program CSR. dan laporan keberlanjutan (secara
berkala atau sekali setahun);
• Keterbukaan informasi, baik melalui
paparan publik, siaran pers, ataupun
situs web Perseroan (sekali setahun
atau sesuai kebutuhan).
Media Responsibility. The provision of accurate and timely • Financial statements, annual reports,
information disclosure. and sustainability reports (periodically
or annually);
• Information disclosure, whether
through public exposes, press releases,
or the Company’s website (annually or
as needed).
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Challenges in Implementing Sustainable Finance
Berkelanjutan
Dalam penerapan Keuangan Berkelanjutan, Perseroan In implementing Sustainable Finance, the Company faces
menghadapi tantangan terkait integrasi manajemen sumber challenges related to the integration of human resource
daya manusia terhadap aspek keberlanjutan. Oleh karena itu, management with sustainability aspects. Therefore, the
Perseroan memberikan prioritas pada internalisasi konsep Aspek Company prioritizes the internalization of Sustainability Aspects
Keberlanjutan melalui sosialisasi pengetahuan dan kesadaran akan by disseminating knowledge and raising awareness of their
signifikansinya kepada seluruh karyawan. Perseroan secara aktif significance among all employees. The Company actively involves
melibatkan karyawan dalam serangkaian pelatihan terkait Aspek employees in a series of training programs related to Sustainability
Keberlanjutan untuk memastikan pemahaman yang komprehensif Aspects to ensure comprehensive understanding and full support
dan dukungan penuh dari seluruh elemen organisasi. from all elements of the organization.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 195
Page 197
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Activities to Build Sustainability Culture
Selain fokus pada pembangunan pola pikir yang mendukung In addition to focusing on developing a mindset that supports
keberlanjutan ekonomi yang kuat dan sehat, Perseroan juga a strong and healthy economic sustainability, the Company is
berkomitmen untuk membangun budaya keberlanjutan sosial also committed to building a culture of social and environmental
dan lingkungan. Hal ini dianggap sebagai bagian yang tak sustainability. This is considered an inseparable part of economic
terpisahkan dari keberlanjutan ekonomi. Upaya ini bertujuan sustainability. This effort aims to create a balance between
untuk menciptakan keseimbangan antara aspek ekonomi, sosial, economic, social, and environmental aspects in every activity
dan lingkungan dalam setiap kegiatan yang dilakukan. undertaken.
Salah satu cara yang ditempuh untuk mencapainya adalah One of the ways to achieve this is through the continuous internal
dengan melakukan sosialisasi internal secara berkelanjutan. socialization. Through this socialization, each member of the
Melalui sosialisasi ini, setiap anggota Perseroan diharapkan dapat Company is expected to pay more attention to their actions and
lebih memperhatikan tindakan dan perilaku mereka, baik dalam behaviors, both in interacting with stakeholders and in their role
berinteraksi dengan pemangku kepentingan maupun dalam towards the environment. This socialization is expected to shape a
berperan terhadap lingkungan. Sosialisasi ini diharapkan dapat better and more responsible culture within the organization.
membentuk budaya yang lebih baik dan lebih bertanggung jawab
di dalam organisasi.
Selain itu, sosialisasi Kebijakan Tanggung Jawab Sosial dan In addition, the socialization of the Corporate Social and
Lingkungan (TJSL) juga terus dilakukan untuk meningkatkan Environmental Responsibility (TJSL) policy is also continuously
kesadaran serta kepedulian karyawan terhadap pentingnya carried out to raise awareness and concern among employees
aspek sosial dan lingkungan. Upaya ini diperkuat dengan about the importance of social and environmental aspects.
penyelenggaraan focus group discussion (FGD), baik di dalam This effort is reinforced by the implementation of focus group
Perseroan maupun dengan Entitas Anak. FGD ini berfungsi discussions (FGDs), both within the Company and with
sebagai sarana untuk mengkoordinasikan langkah-langkah yang Subsidiaries. These FGDs serve as a means to coordinate the steps
perlu diambil dalam pengelolaan dan implementasi kebijakan that need to be taken in the management and implementation of
tersebut. these policies.
KINERJA EKONOMI
Economic Performance
Di tengah ketidakpastian perekonomian global, Indonesia berhasil Amid global economic uncertainty, Indonesia has successfully
mempertahankan stabilitas kinerjanya di tingkat makroekonomi maintained the stability of its macroeconomic performance at
nasional. Berdasarkan data yang dirilis oleh Badan Pusat Statistik the national level. According to data released by the Central
(BPS), pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap solid, tercatat Statistics Agency (BPS), Indonesia’s economic growth remains
sebesar 5,03%. Angka ini menunjukkan pencapaian yang baik solid, recorded at 5.03%. This figure reflects a good achievement
dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang mencapai 5,05%. compared to the previous year’s growth of 5.05%. This success
Keberhasilan ini didorong oleh peningkatan konsumsi rumah was driven by a 4.98% increase in household consumption and
tangga sebesar 4,98% serta perkembangan investasi yang terus the continued positive trend in investment growth, which reached
menunjukkan tren positif dengan pertumbuhan 5,03%. Selain itu, 5.03%. Additionally, the government’s efforts to control inflation
upaya pemerintah dalam mengendalikan inflasi juga memberikan have also made a significant contribution, with the inflation rate
kontribusi besar, dengan tingkat inflasi turun menjadi 1,57% dropping to 1.57% compared to 2.61% in the previous year.
dibandingkan dengan 2,61% pada tahun sebelumnya.
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan jumlah aset dan In 2024, the Company recorded total assets and liabilities of
liabilitas sebesar masing-masing Rp31,21 triliun dan Rp20,04 Rp31.21 trillion and Rp20.04 trillion, respectively, an increase
triliun, naik dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar Rp30,81 compared to 2023 figures of Rp30.81 trillion and Rp19.84 trillion.
triliun dan Rp19,84 triliun. Sementara itu, untuk ekuitas tercatat Meanwhile, equity was recorded at Rp9.14 trillion, rising/falling
Rp9,14 triliun, naik dari tahun 2023 yang tercatat sebesar from Rp8.62 trillion in 2023. The table below illustrated the
Rp8,62 triliun. Berikut adalah tabel yang menggambarkan posisi Company’s financial position.
keuangan Perseroan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
196 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 198
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Perubahan
Neraca (Rp miliar) Change
2024 2023
Balance Sheet (Rp billion) Rp miliar
%
Rp billion
Jumlah Aset 31.214,16 30.807,45 406,711 1,32
Total Assets
Jumlah Liabilitas 20.043,16 19.838,20 204,96 1,03
Total Liabilities
Jumlah Dana Peserta 2.031,48 2.347,29 (315,81) (13,45)
Total Participant Funds
Jumlah Ekuitas 9.139,52 8.621,97 517,55 6,00
Total Equity
Target dan Realisasi Tahun Buku Targeted and Realization for the Fiscal Year
Di tengah ketahanan kinerja sektor jasa keuangan nasional Amid the resilience of the national financial services sector in
di tahun 2024, maka pencapaian target dan proyeksi kinerja 2024, the achievement of targets and performance projections of
Perseroan adalah sebagai berikut: the Company are as follows:
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
Target 2024 Realisasi 2024 %
Keterangan Description
2024 Targets 2024 Realizations
Pendapatan Usaha Revenue 7,86 6,77 86,13
Laba Bersih Tahun Berjalan Net Income for the Year 116,44 133,89 114,99
Target 2025 2025 Targets
Manajemen Perseroan telah menyusun rencana untuk tahun The Company’s management has drawn up a plan for 2025 by
2025 dengan mempertimbangkan perkembangan sektor jasa considering the development of the financial services sector,
keuangan, kondisi ekonomi saat ini dan proyeksi perekonomian current economic conditions and economic projections both in
baik dari segi makro maupun mikro. macro and micro terms.
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
Target 2025
Keterangan Description
2025 Targets
Pendapatan Usaha Revenue 7,87
Laba Bersih Tahun Berjalan Net Income for the Year 209,33
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 197
Page 199
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
KINERJA LINGKUNGAN
Environmental Performance
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Cost
Perseroan tidak menganggarkan biaya khusus untuk pengelolaan The Company does not allocate a specific budget for environmental
lingkungan hidup mengingat mayoritas pengelolaan lingkungan management, considering that the building management carries
hidup di kantor dilaksanakan oleh manajemen gedung. out the majority of environmental management in the office.
ASPEK MATERIAL
Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials
Upaya Perseroan dalam menggunakan material ramah The Company’s efforts in using environmentally friendly materials
lingkungan mencakup inisiatif penggunaan alat tulis dan produk include initiatives to use stationery and paper products that take
kertas yang mempertimbangkan aspek daur ulang. Perseroan recycling aspects into consideration. The Company prioritizes
memprioritaskan pemilihan material yang terbuat dari bahan daur selecting materials made from recycled content or those that can
ulang atau yang dapat didaur ulang setelah digunakan. be recycled after use.
Penggunaan Kertas di Perseroan dan Entitas Anak
Paper Usage in the Company and its Subsidiaries
2024 2023 2022
Keterangan
Description
Rim/Reams Biaya/Cost Rim/Reams Biaya/Cost Rim/Reams Biaya/Cost
Penggunaan Kertas 4530 Rp179.424.833 4.208 Rp189.760.000 4.596 Rp179.580.000
Paper Usage
Selama tiga tahun terakhir, Group Perseroan telah melaksanakan Over the past three years, the Company’s Group has implemented
program penghematan kertas melalui berbagai upaya yang a paper-saving program through various efforts, as reflected in
tercermin dalam data penggunaan kertas dan biaya terkait pada the paper usage data and related costs in 2022, 2023, and 2024.
tahun 2022, 2023, dan 2024. Dari data yang ada, dapat dilihat From the available data, it can be seen that there was a significant
bahwa ada penurunan signifikan dalam jumlah penggunaan decrease in paper usage in 2024 compared to the previous
kertas pada tahun 2024 jika dibandingkan dengan tahun years. In 2024, the total paper usage across all entities reached
sebelumnya. Pada tahun 2024, total penggunaan kertas di semua 4,530 reams, which is higher compared to 4,208 reams in 2023.
entitas mencapai 4.530 rim, yang lebih tinggi dibandingkan Although there was an increase in paper usage in 2024, various
dengan 4.208 rim pada tahun 2023. Meskipun pada tahun 2024 efforts to optimize paper usage continue to be made to create
terjadi peningkatan dalam jumlah kertas yang digunakan, namun future efficiencies.
berbagai upaya efisiensi penggunaan kertas tetap diupayakan
agar bisa menciptakan efisiensi di masa yang akan datang.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
198 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 200
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Penggunaan material yang bisa didaur ulang diharapkan akan The use of recyclable materials is expected to help reduce the
membantu mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. negative impact on the environment. In addition, the Company
Selain itu, Perseroan juga sekaligus dapat mengurangi jejak can also reduce its carbon footprint by using environmentally
karbon dengan penggunaan material yang ramah lingkungan friendly materials and promoting initiatives for more sustainable
serta mendorong inisiatif penggunaan produk yang lebih products in the office environment.
berkelanjutan di lingkungan kantor.
Namun demikian, selaras dengan digitalisasi, Perseroan dan In line with digitalization, the Company is progressively working to
secara progresif tentunya berupaya untuk menekan angka reduce paper usage. To support this, the Company has installed a
penggunaan kertas. Untuk mendukung hal ini, Perseroan juga monitoring system on photocopying and printing machines with
telah menginstalasi sistem pemantauan pada mesin fotokopi dan a password code, aimed at controlling paper usage in the office
percetakan dengan kode sandi, yang bertujuan untuk mengontrol and encouraging the use of recycled paper.
penggunaan kertas di kantor dan mendorong pemanfaatan
kertas bekas.
Melalui komitmen pada prinsip reduce, reuse, dan disposal, Through a commitment to the principles of reduce, reuse, and
penggunaan material kertas dapat dikendalikan dan dihemat dispose, paper material usage can be controlled and saved
seiring berjalannya waktu. Dengan langkah-langkah ini, over time. With these measures, the Company aims to minimize
Perseroan berupaya untuk meminimalkan dampak lingkungan environmental impact and improve operational efficiency.
dan meningkatkan efisiensi operasional.
ASPEK ENERGI
Energy Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan The Amount and Intensity of Energy Used
Energi yang dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan The energy required to meet office operational needs is sourced
operasional perkantoran bersumber dari listrik yang disuplai oleh from electricity supplied by PT Perusahaan Listrik Negara (PLN).
PT Perusahaan Listrik Negara (PLN). Selain itu, energi dari bahan In addition, energy from fuel (BBM) is also necessary for the
bakar minyak (BBM) juga diperlukan untuk kebutuhan transportasi transportation needs of office service vehicles, which is obtained
kendaraan dinas kantor, yang diambil dari stasiun pengisian from the nearest gas station (SPBU).
bahan bakar umum (SPBU) terdekat.
Untuk mengurangi potensi dampak negatif akibat penggunaan To reduce the potential negative impact of excessive energy
energi yang berlebihan, Perseroan terus berupaya meningkatkan consumption, the Company continues to strive for greater
efisiensi melalui berbagai inisiatif yang diterapkan. efficiency through various initiatives. The energy usage will
Penggunaan energi ini secara tidak langsung akan memproduksi indirectly produce carbon emissions generated from operational
emisi karbon yang dihasilkan dari kegiatan operasional. Sehingga activities. Therefore, it can be concluded that efforts to reduce
dapat disimpulkan bahwa upaya untuk mengurangi penggunaan energy consumption are one of the practical initiatives to control
energi merupakan salah satu inisiatif praktis untuk mengendalikan emissions.
emisi.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 199
Page 201
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Penggunaan Energi di Perseroan dan Entitas Anak
Energy Usage in the Company and its Subsidiaries
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Penggunaan Energi / Energy Consumption
kWh 75.583 78.977 87.843
Listik / Electricity
GJ 302,34 315,91 351,37
Liter / Liter 10.308 10.277 10.259
BBM / Fuel Oil
GJ 340,16 339,14 338,55
Total Penggunaan Energi / Total Energy Consumed 642,50 655,05 689,92
GJ
Intensitas Energi / Energy Intensity GJ/Rp juta / 0,00008 0,00009 0,00006
GJ/Rp million
Efisiensi Energi / Energy Efficiency GJ/Rp juta / (0,00001) (0,00003) (0,00005)
GJ/Rp million
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Biaya Penggunaan Energi / Cost Energy Consumption
Listik / Electricity Rp juta / Rp million 171,08 202,42 154,75
BBM / Fuel Oil 103,08 102,76 95,07
Rp juta / Rp million
Total Biaya / Total Cost
Rp juta / Rp million 274,16 305,18 249,82
Selama tiga tahun terakhir, Group Perseroan telah melaksanakan Over the past three years, the Company’s Group has implemented
program penghematan energi melalui berbagai upaya yang an energy-saving program through various efforts, as reflected in
tercermin dalam data penggunaan listrik dan BBM pada tahun the electricity and fuel consumption data for 2022, 2023, and
2022, 2023, dan 2024. Dari data yang ada, dapat dilihat bahwa 2024. From the available data, it can be seen that total energy
Total penggunaan energi pada tahun 2024 mengalami efisiensi consumption in 2024 was more efficient compared to 2023,
dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar 655,05 GJ menjadi reducing from 655.05 GJ to 642.50 GJ. This efficiency trend
642,50 GJ. Tren efisiensi ini merupakan indikator konkret dari is a concrete indicator of the achievements made through the
capaian upaya efisiensi yang dilakukan Perseroan. Ke depan, company’s efficiency efforts. Going forward, the company will
Perseroan akan terus melakukan berbagai upaya efisiensi terkait continue to implement various efficiency measures related to
penggunaan liistrik dan BBM guna mempertahankan tren efisiensi electricity and fuel usage to maintain this efficiency trend.
tersebut.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
200 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 202
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
ASPEK EMISI
Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan The Amount and Intensity of Emissions Generated by
Berdasarkan Jenisnya Type
Perseroan pada saat ini masih dalam tahap melakukan kajian The Company is currently in the process of conducting a study to
untuk dapat menyajikan data terkait jumlah dan intensitas emisi present data on the amount and intensity of emissions generated
yang dihasilkan secara lebih akuntabel. Perseroan meyakini bahwa in an accountable manner. The Company believes that this will
hal tersebut dapat mendukung semangat keberlanjutan guna support the sustainability spirit and contribute to the global effort
mendukung semangat global untuk mencapai zero emission. to achieve zero emissions.
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Emisi yang Dihasilkan dari Penggunaan Energi / Emissions Resulting from Energy Consumption
Listik / Electricity TonCO2eq 71,05 74,24 82,57
BBM / Fuel Oil 23,42 23,35 23,31
TonCO2eq
Total Emisi / Total Emission TonCO2eq 94,47 97,59 105,88
Intensitas Emisi / Emission Intensity TonCO2eq/Rp juta 0,000012 0,000013 0,000010
TonCO2eq/Rp million
Efisiensi Emisi / Emission Efficiency TonCO2eq/Rp juta (0,000001) (0,000003) 0,000001
TonCO2eq/Rp million
Selama tiga tahun terakhir, Group Perseroan telah melaksanakan Over the past three years, the Company’s Group has implemented
berbagai upaya untuk menekan jumlah emisi karbon yang various efforts to reduce the amount of carbon emissions
dihasilkan dari tahun 2022, 2023, dan 2024. Dari data yang generated in 2022, 2023, and 2024. From the available data,
ada, dapat dilihat bahwa total emisi yang dihasilkan pada tahun it can be seen that the total emissions produced in 2024
2024 tercatat sebesar 94,47 tonCO2eq atau mengalami efisiensi were recorded at 94.47 tons of CO2 equivalent, showing an
dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar improvement compared to the previous year, which was recorded
97,59 tonCO2eq. at 97.59 tons of CO2 equivalent.
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Efforts and Achievements in Emission Reduction
Dilakukan
Perseroan pada saat ini masih dalam tahap melakukan kajian The Company is currently in the process of conducting a study to
untuk dapat menyajikan data terkait jumlah dan intensitas emisi present data on the amount and intensity of emissions generated
yang dihasilkan secara akuntabel. Perseroan meyakini bahwa in an accountable manner. The Company believes that this will
hal tersebut dapat mendukung semangat keberlanjutan guna support the sustainability spirit and contribute to the global effort
mendukung semangat global untuk mencapai zero emission. to achieve zero emissions.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 201
Page 203
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
ASPEK AIR
Water Aspect
Penggunaan Air Water Usage
Untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, Perseroan dan Entitas To meet daily needs, the Company and its subsidiaries use
Anak menggunakan toilet bersama dan air yang bersumber shared toilets and water sourced from the building management.
dari pengelola gedung. Sebagai bagian dari komitmen kami As part of our commitment to sustainability, the Company and
terhadap keberlanjutan, Perseroan dan Entitas Anak berusaha its subsidiaries strive to maintain the sustainability of natural
untuk menjaga keberlanjutan sumber daya alam, khususnya air, resources, especially water, although it is not possible to directly
meskipun saat ini tidak dapat dilakukan pengukuran penggunaan measure water usage in the building since the water is provided
debit air secara langsung di gedung karena air yang digunakan by the building management. Nevertheless, we continue to
bersumber dari pengelola gedung. Meskipun demikian, kami tetap implement various measures to support water conservation and
melaksanakan berbagai langkah untuk mendukung konservasi air minimize environmental impact, including:
dan meminimalkan dampak lingkungan, antara lain:
1. Menggunakan Air Secukupnya 1. Using Water Wisely
Kami memastikan penggunaan air dilakukan secara We ensure that water is used efficiently to meet daily needs,
efisien untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, dengan avoiding waste.
menghindari pemborosan.
2. Mematikan Kran Air Jika Tidak Digunakan 2. Turning Off Water Taps When Not in Use
Sebagai bagian dari budaya hemat air, kami selalu As part of our water-saving culture, we always remind
mengingatkan untuk mematikan kran air ketika tidak everyone to turn off the taps when not needed, whether in
diperlukan, baik di toilet, wastafel, maupun area lainnya. the toilet, sink, or other areas.
3. Menggunakan Toilet Secara Bijak 3. Using Toilets Wisely
Kami menerapkan penggunaan tombol flush yang tepat— We apply the proper use of flush buttons—the small button
tombol kecil untuk buang air kecil dan tombol besar untuk for urination and the large button for defecation—so as to
buang air besar—sehingga dapat menghemat volume air conserve the amount of water used.
yang digunakan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
202 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 204
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
4. Memperhatikan Kebocoran Air 4. Monitoring for Water Leaks
Kami mengajak seluruh karyawan untuk peduli terhadap We encourage all employees to be mindful of any water
adanya kebocoran pada pipa air dan melaporkannya leaks in pipes and report them to the building management
kepada pihak pengelola gedung untuk segera diperbaiki. for immediate repair. Leaks that are not promptly addressed
Kebocoran yang tidak segera ditangani dapat menyebabkan can lead to significant water wastage.
pemborosan air yang signifikan.
5. Menjaga Peralatan Sanitasi dalam Kondisi Baik 5. Maintaining Sanitation Equipment in Good Condition
Kami memastikan bahwa peralatan sanitasi seperti toilet, We ensure that sanitation equipment, such as toilets, sinks,
wastafel, dan shower mendapatkan perawatan rutin oleh and showers, receives regular maintenance from the building
pengelola gedung untuk menjaga fungsinya agar tidak management to keep them functioning properly and prevent
terjadi pemborosan air. water wastage.
6. Edukasi dan Sosialisasi 6. Education and Socialization
Untuk memperkuat kesadaran tentang pentingnya To strengthen awareness about the importance of water
penghematan air, kami secara aktif mengedukasi seluruh conservation, we actively educate all employees by
karyawan dengan cara memasang stiker hemat air dan placing water and energy-saving stickers around the
energi di sekitar area kantor khususnya di area toilet dan office, particularly in the toilet and pantry areas, as well
pantry, serta menyebarkan informasi mengenai pentingnya as distributing information on the importance of natural
konservasi sumber daya alam. resource conservation.
Dengan langkah-langkah tersebut, kami berharap dapat Through these steps, we hope to contribute to the sustainability
berkontribusi pada keberlanjutan sumber daya air dan mengurangi of water resources and reduce the environmental impact of
dampak lingkungan yang ditimbulkan dari aktivitas operasional our operational activities. These efforts are also part of our
kami. Upaya ini juga merupakan bagian dari komitmen kami untuk commitment to creating an environmentally friendly business that
mewujudkan bisnis yang ramah lingkungan dan bertanggung is responsible for the future of this planet.
jawab terhadap masa depan planet ini.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 203
Page 205
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
ASPEK KEANEKARAGAMAN HAYATI
Biodiversity Aspect
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau The Impact of Operational Areas that are Close to or
Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Located in Conservation Areas or Contain Biodiversity
Keanekaragaman Hayati
Lokasi operasional Perseroan dan Entitas Anak tidak berdekatan The operational locations of the Company and its subsidiaries are
dengan lingkungan yang memiliki tingkat keanekaragaman hayati not near areas with high biodiversity or conservation areas, so
tinggi atau daerah konservasi sehingga kami tidak melakukan we have not conducted studies on the impact of operations on
kajian terkait dampak operasional terhadap keanekaragaman biodiversity.
hayati.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati Biodiversity Conservation
Perseroan saat ini memiliki wacana untuk dapat berkontribusi The Company is currently considering contributing to various
dalam berbagai upaya konservasi keanekaragaman hayati. biodiversity conservation efforts. It is expected that in the future,
Diharapkan ke depan wacana tersebut dapat direalisasikan dalam this idea can be realized through concrete social responsibility
kegiatan tanggung jawab sosial yang konret dan berkontribusi activities that will positively contribute to biodiversity aspects.
secara positif terhadap aspek keanekaragaman hayati.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
204 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 206
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
ASPEK LIMBAH DAN EFLUEN
Waste And Effluent Aspects Aspect
Limbah yang dihasilkan dari kegiatan operasional Perseroan The waste generated from the Company’s and its subsidiaries’
dan grup usaha terutama terdiri dari sampah plastik, kertas, tisu operations mainly consists of plastic waste, paper, used tissues,
bekas, dan air kotor. Limbah-limbah ini tidak termasuk dalam and dirty water. These wastes are not categorized as hazardous
kategori limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) sesuai and toxic waste (B3) according to the regulations of the Ministry
dengan ketentuan dari Kementerian Lingkungan Hidup Republik of Environment and Forestry of the Republic of Indonesia. The
Indonesia. Pengelolaan limbah tersebut dilakukan oleh pihak management of this waste is handled by the building management,
manajemen gedung dengan sistem pemilahan antara limbah which implements a sorting system between organic and non-
organik dan non-organik, serta daur ulang. Oleh karena itu, organic waste, as well as recycling. Therefore, up until now, we
hingga saat ini, kami belum melakukan pengukuran khusus terkait have not conducted specific measurements related to the amount
jumlah limbah yang dihasilkan. of waste generated.
Namun demikian, kami terus mendorong upaya pengurangan Nevertheless, we continue to encourage efforts to reduce the use
penggunaan plastik sekali pakai dengan memilih material yang of single-use plastics by opting for more environmentally friendly
lebih ramah lingkungan. Kami juga mengimbau kepada karyawan materials. We also encourage employees to bring their own
untuk membawa kantong belanja, tempat minum, atau tempat reusable shopping bags, drinking containers, or food containers
makan pribadi yang dapat digunakan berulang kali, alih-alih instead of using disposable items.
menggunakan barang sekali pakai.
ASPEK PENGADUAN TERKAIT LINGKUNGAN HIDUP
Environmental Complaints Aspects
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang The Number and Nature of Environmental Complaints
Diterima dan Diselesaikan Received and Resolved
Mengingat bahwa kegiatan operasional Perseroan dan Considering that the operational activities of the Company and
Entitas Anak tidak memberikan dampak langsung terhadap its subsidiaries do not have a direct impact on environmental
keberlanjutan lingkungan hidup, termasuk yang memiliki sustainability, including areas with high biodiversity, we have
tingkat keanekaragaman hayati yang tinggi, hingga saat ini not provided a dedicated environmental complaints channel to
kami tidak menyediakan saluran pengaduan khusus terkait date. However, we ensure that the investment activities made
masalah lingkungan hidup. Namun demikian, kami memastikan towards debtors do not have a negative impact on environmental
bahwa kegiatan investasi yang dilakukan terhadap debitur tidak preservation, as well as the operational activities being carried
menimbulkan dampak negatif terhadap kelestarian lingkungan, out.
demikian pula dengan aktivitas operasional yang dijalankan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 205
Page 207
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
KINERJA SOSIAL
Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk Commitment to Provide Equivalent Services for
dan/atau Jasa yang setara kepada Nasabah Products and/or Services to Customers
Nasabah memiliki peran yang sangat penting sebagai pemangku Customers play a very important role as stakeholders in supporting
kepentingan dalam mendukung pertumbuhan usaha Perseroan the overall growth of the Company’s business. Therefore, the
secara keseluruhan. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen Company is committed to providing the best services through
untuk memberikan layanan terbaik melalui inovasi serta innovation and the development of products and services that
pengembangan produk dan jasa yang sesuai dengan prinsip align with sustainable finance principles. In its implementation,
keuangan berkelanjutan. Dalam pelaksanaannya, Perseroan the Company consistently ensures compliance with applicable
selalu memastikan untuk mematuhi peraturan yang berlaku regulations related to customer responsibilities, especially in the
terkait tanggung jawab kepada pelanggan, terutama di sektor financial services sector, including:
jasa keuangan, antara lain:
• Undang-Undang No. 7 Tahun 1992 tentang Perbankan, • Law No. 7 of 1992 concerning Banking, as amended by Law
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang No. 10 No. 10 of 1998;
Tahun 1998; • Law No. 8 of 1999 concerning Customer Protection; and
• Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan • Financial Services Authority Regulation No. 1/POJK.07/2013
Pelanggan; serta concerning Customer Protection in the Financial Services
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 1/POJK.07/2013 Sector
tentang Perlindungan Pelanggan Sektor Jasa Keuangan.
Sebagai perusahaan induk, Perseroan tidak memberikan As a holding company, the Company does not provide direct
layanan secara langsung kepada nasabah. Aktivitas operasional services to customers. Operational activities are carried out
dijalankan melalui Entitas Anak. Namun demikian, Perseroan through its Subsidiaries. Nevertheless, the Company coordinates
tetap mengkoordinasikan kebijakan dan arah pengelolaan jasa policies and directions for the management of financial services
keuangan yang diberikan oleh grup usaha kepada nasabah. provided by the business group to customers. The following are
Berikut adalah kebijakan dan inisiatif utama yang diterapkan: the main policies and initiatives implemented:
1. Informasi Produk dan Jasa 1. Product and Service Information
Perseroan dan Entitas Anak menyediakan saluran informasi The Company and its Subsidiaries provide information
terkait produk dan jasa yang ditawarkan, serta hal-hal lain channels related to offered products and services, as well
yang perlu diketahui oleh nasabah melalui situs web resmi. as other matters that customers need to know, through
Informasi pada situs web ini diperbarui secara berkala untuk the official website. The information on this website is
memastikan penyampaian informasi yang tepat waktu updated regularly to ensure the delivery of timely and useful
dan bermanfaat. Selain itu, pertemuan langsung dengan information. In addition, direct meetings with customers are
nasabah juga dilakukan pada berbagai kesempatan untuk also conducted on various occasions to convey information
menyampaikan informasi tentang program terbaru atau about the latest programs or to maintain good relationships.
untuk menjaga hubungan baik.
2. Layanan yang Berdampak Positif dan Setara 2. Positive Impact and Equitable Services
Melalui berbagai layanan jasa keuangan, termasuk Through various financial services, including investment
manajemen investasi, yang disediakan oleh Perseroan dan management, provided by the Company and its Subsidiaries,
Entitas Anak, diharapkan dapat mendorong pertumbuhan it is expected to drive economic growth for customers in
ekonomi nasabah secara khusus dan masyarakat pada particular and the community in general. In this effort, there
umumnya. Dalam upaya ini, terdapat standar pelayanan are minimum service standards that must be met to maintain
minimal yang harus dipenuhi untuk menjaga kualitas dan customer quality and satisfaction. These standards also
kepuasan nasabah. Standar ini juga menjamin bahwa ensure that services are provided equitably to all customers.
pelayanan diberikan secara setara kepada seluruh nasabah.
3. Inovasi dan Pengembangan Produk dan/atau Jasa Keuangan 3. Sustainable Innovation and Development of Financial
Berkelanjutan Products and/or Services
Pemanfaatan sistem teknologi informasi sangat penting The utilization of information technology systems is crucial
dalam sektor jasa keuangan. Oleh karena itu, Perseroan dan in the financial services sector. Therefore, the Company
Entitas Anak terus menyempurnakan teknologi informasi and its Subsidiaries continue to improve their information
yang dimiliki untuk memberikan pelayanan terbaik kepada technology to provide the best service to customers. The
PT Capital Financial Indonesia Tbk
206 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 208
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
nasabah. Pengembangan produk dan jasa yang berorientasi development of socially and environmentally oriented
pada sosial dan lingkungan juga dilakukan secara bertahap products and services is also carried out gradually and will
dan akan terus disempurnakan ke depannya. continue to be improved in the future.
4. Survei Kepuasan Nasabah 4. Customer Satisfaction Surveys
Untuk meningkatkan kualitas layanan, Entitas Anak secara To improve service quality, Subsidiaries routinely measure
rutin mengukur tingkat kepuasan nasabah melalui berbagai customer satisfaction levels through various methods,
metode, yang umumnya dilakukan dengan survei. Pada generally conducted through surveys. In 2023, the average
tahun 2023, hasil rata-rata survei kepuasan nasabah results of customer satisfaction surveys showed satisfactory
menunjukkan hasil yang memuaskan. outcomes.
5. Saluran Pengaduan Nasabah 5. Customer Complaint Channels
Di tingkat Perseroan, Sekretaris Perusahaan memiliki peran At the Company level, the Corporate Secretary has a role
untuk menerima pengaduan dan keluhan dari nasabah to receive general customer complaints and grievances.
secara umum. Begitu juga, setiap Entitas Anak telah Likewise, each Subsidiary has provided customer
menyediakan saluran pengaduan dan keluhan nasabah complaint and grievance channels equipped with clear and
yang dilengkapi dengan mekanisme penyelesaian yang jelas standardized resolution mechanisms.
dan terstandarisasi.
ASPEK KETENAGAKERJAAN
Employment Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunities
Kesetaraan perlakuan terhadap semua karyawan adalah Equal treatment of all employees is a principle that is always
prinsip yang selalu dijunjung tinggi dalam proses perekrutan, upheld in the recruitment process, competency and career
pengembangan kompetensi dan karier, serta pemutusan development, as well as termination of employment. The
hubungan kerja. Perseroan berkomitmen untuk menciptakan company is committed to creating a fair work environment, free
lingkungan kerja yang adil, bebas dari diskriminasi terkait jenis from discrimination based on gender, religion, ethnicity, race,
kelamin, agama, etnis, ras, suku, atau kepentingan politik tertentu. tribe, or certain political interests. The company will reprimand
Perseroan akan menegur dan mengambil tindakan lebih lanjut and take further action if harassment, career hindrance, or verbal
jika terjadi pelecehan, penghambatan karir, atau kekerasan verbal and non-verbal violence against employees occurs. These efforts
dan non-verbal terhadap karyawan. Upaya ini bertujuan untuk aim to maintain a conducive work atmosphere and reduce the
menjaga suasana kerja yang kondusif dan mengurangi potensi potential for conflicts of interest among employees.
benturan kepentingan antar karyawan.
Perseroan menjalankan proses rekrutmen dengan cermat, The company conducts the recruitment process carefully,
mempertimbangkan kebutuhan perusahaan baik untuk saat ini considering both the current and future needs of the company.
maupun di masa depan. Strategi rekrutmen yang diterapkan oleh The recruitment strategy implemented by the company is as
Perseroan adalah sebagai berikut: follows:
1. Rekrutmen melalui Media Sosial 1. Recruitment through Social Media
Perseroan memanfaatkan platform media sosial sebagai The company utilizes social media platforms as one of the
salah satu saluran untuk menjangkau calon karyawan channels to reach potential candidates.
potensial.
2. Rekrutmen Karyawan Profesional di Bidang Tertentu 2. Recruitment of Professionals in Specific Fields
Perseroan mengidentifikasi dan merekrut individu dengan The company identifies and recruits individuals with
keahlian khusus serta pengalaman yang relevan di bidang specialized skills and relevant experience in specific fields
tertentu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. that align with the company’s needs.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 207
Page 209
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
3. Rekrutmen melalui Program Internal “Employee Get 3. Recruitment through the Internal “Employee Get Employee”
Employee Program
Perseroan menerapkan program yang memungkinkan The company implements a program that allows existing
karyawan yang sudah ada untuk merekomendasikan calon employees to recommend potential candidates. This
karyawan potensial. Program ini memperluas jaringan program expands the talent search network to meet the
pencarian talenta untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja company’s workforce needs.
perusahaan.
Selain itu, rencana bisnis Perseroan menjadi panduan dalam In addition, the company’s business plan serves as a guide in
proses rekrutmen, dengan fokus pada kompetensi calon karyawan the recruitment process, with a focus on the competencies of
baru. Setiap rekrutmen dilakukan dengan mempertimbangkan potential new employees. Each recruitment is conducted with
pemenuhan kompetensi dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk consideration of fulfilling the competencies and qualifications
posisi yang akan diisi, sehingga memastikan bahwa individu yang required for the position to be filled, ensuring that the recruited
direkrut dapat memberikan kontribusi optimal sesuai dengan individuals can make optimal contributions in line with the
kebutuhan Perseroan. company’s needs.
Selaras dengan semangat keberlanjutan terkait kesetaraan gender, In line with the spirit of sustainability related to gender equality,
Perseroan senantiasa memperhatikan kesetaraan kesempatan the Company always pays attention to equal opportunities in
bekerja tanpa membedakan gender. Hal ini secara konkret bisa employment regardless of gender. This is concretely reflected
dilihat dari rasio demografi karyawan yang dipaparkan pada tabel in the employee demographic ratio, as outlined in the following
berikut: table:
Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian / Employees by Employment Status
2024 2023 2022
Uraian
Description Laki - Laki Perempuan Laki - Laki Perempuan Laki - Laki Perempuan
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Karyawan Tetap 376 519 895 405 533 938 438 516 954
Permanent Employee
Karyawan Kontrak 49 45 94 19 29 48 23 28 51
Contractual Employee
Percobaan 6 8 14 11 12 23 25 35 60
Probationary Employee
Jumlah 431 572 1.003 435 575 1.009 486 579 1.065
Total
Karyawan Berdasarkan Usia / Employees by Age
2024 2023 2022
Uraian
Description Laki - Laki Perempuan Laki - Laki Perempuan Laki - Laki Perempuan
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
21 - 30 Tahun 122 207 329 113 217 330 163 245 408
21 - 30 Years Old
31 - 40 Tahun 203 264 467 204 261 465 221 248 469
31 - 40 Years Old
> 41 Tahun 106 101 207 118 96 214 102 86 188
> 41 Tahun Years Old
Jumlah 431 572 1.003 435 575 1.009 486 579 1.065
Total
PT Capital Financial Indonesia Tbk
208 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 210
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan / Employees by Education Level
2024 2023 2022
Uraian
Description Laki - Laki Perempuan Laki - Laki Perempuan Laki - Laki Perempuan
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
S3 - - - 3 - 3 - - -
Doctoral Degree
S2 34 15 49 37 17 54 49 20 69
Master’s Degree
S1 337 422 759 321 403 724 347 391 738
Bachelor’s Degree
Sarjana Muda 30 74 104 33 79 112 42 89 131
Baccalaureate
SMA 30 61 91 41 75 116 48 79 127
High School
Jumlah 431 572 1.003 435 575 1.009 486 579 1.065
Total
Karyawan Berdasarkan Jabatan / Employees by Position
2024 2023 2022
Uraian
Description Laki - Laki Perempuan Laki - Laki Perempuan Laki - Laki Perempuan
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Komisaris 18 1 19 17 1 18 12 1 13
Commissioner
Direktur 16 5 21 17 4 21 15 3 18
Director
Komite 5 2 7 5 2 7 5 2 7
Committee
Kepala Divisi 13 15 28 18 15 33 27 15 42
Division Head
Kepala Departemen 59 60 119 56 57 113 80 65 145
Department Head
Staf 320 489 809 322 495 817 347 493 840
Staff
Jumlah 431 572 1.003 435 575 1.009 486 579 1.065
Total
Anti Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor Prevention
Perseroan selalu memastikan bahwa setiap peraturan The Company consistently ensures strict adherence to all labor
ketenagakerjaan, termasuk yang berkaitan dengan tenaga regulations, including those concerning child labor and working
kerja anak dan jam kerja, dipatuhi dengan baik. Salah satu hours. One proactive measure taken is the establishment of
langkah yang diambil adalah menetapkan standar usia minimum a minimum employee age standard of 18 years during the
karyawan Perseroan, yaitu 18 tahun, pada saat proses rekrutmen, recruitment process, thereby preventing the employment of
sehingga tidak ada tenaga kerja anak yang dipekerjakan pada child labor in any position. Furthermore, the Company monitors
posisi apapun. Selain itu, Perseroan juga memantau pengelolaan employee management to preclude any instances of forced labor
karyawan untuk mencegah terjadinya praktik kerja paksa di practices across all its business lines. The Company has also
seluruh lini bisnisnya. Perseroan juga telah menetapkan ketentuan implemented a mandatory 40-hour workweek for employees,
jam kerja yang wajib bagi karyawan, yaitu 40 jam per minggu, preventing forced labor practices that violate stipulated working
guna mencegah terjadinya praktik kerja paksa yang melanggar hour regulations.
peraturan waktu kerja yang telah ditetapkan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 209
Page 211
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Upah Minimum Regional Regional Minimum Wage
Perseroan menetapkan kebijakan remunerasi yang sesuai dengan The Company establishes remuneration policies that comply
peraturan ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah, termasuk with labor and government regulations, including the Regional
Upah Minimum Regional (UMR), tunjangan hari raya, dan kontribusi Minimum Wage (UMR), holiday allowances, and social security
iuran untuk Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS). Secara contributions to the Employee Social Security Agency (BPJS).
berkala, kami memperhatikan perubahan standar industri dan Regularly, we review evolving industry standards and best
praktik terbaik untuk memastikan daya saing Perseroan sebagai practices to ensure the Company’s competitiveness as an
pemberi kerja. Selain itu, kebijakan remunerasi juga mengaitkan employer. Additionally, the remuneration policy links employee
pencapaian kinerja karyawan yang tercermin dalam kenaikan gaji, performance achievements to salary increases, benefits, and
tunjangan, serta program pengembangan kompetensi. competency development programs.
Apresiasi diberikan kepada setiap karyawan yang telah Appreciation is given to every employee who has contributed to
berkontribusi dalam mendorong perkembangan usaha Perseroan the growth of the Company’s business to date, one of which is
hingga saat ini, salah satunya melalui pemberian remunerasi through fair remuneration that considers employee welfare. The
yang adil dan memperhatikan kesejahteraan karyawan. Besaran amount of remuneration is adjusted based on career levels, tasks
remunerasi disesuaikan dengan jenjang karier, tugas dan and responsibilities, and individual performance. Furthermore,
tanggung jawab, serta kinerja masing-masing karyawan. Selain the amount of remuneration provided is always aligned with the
itu, besaran remunerasi yang diberikan juga selalu disesuaikan applicable regional minimum wage (UMR) in each respective area,
dengan tingkat upah minimum regional (UMR) yang berlaku such as DKI Jakarta, Tangerang, Cikarang, Bekasi, Bandung,
di masing-masing wilayah, seperti DKI Jakarta, Tangerang, Semarang, Solo, Surabaya, Kupang, and Medan.
Cikarang, Bekasi, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Kupang,
dan Medan.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman A Fair and Safe Working Environment
Pengelolaan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) memiliki The management of occupational health and safety (K3) is
peran yang sangat penting dalam mendukung produktivitas crucial in supporting employee productivity and ensuring the
karyawan serta memastikan kelancaran operasional Perseroan smooth operation of the Company and its Subsidiaries. K3
dan Entitas Anak. Penerapan K3 mengacu pada undang-undang implementation adheres to relevant laws and regulations, as
dan peraturan terkait, serta peraturan internal yang berlaku well as internal regulations within the Company’s group. Several
di lingkungan grup usaha Perseroan. Beberapa inisiatif yang initiatives undertaken in implementing K3 principles include:
dilakukan dalam penerapan prinsip K3 antara lain:
1. Mengikutsertakan seluruh karyawan dan keluarga dalam 1. Enrolling all employees and their families in the BPJS Health
program asuransi BPJS Kesehatan; insurance program;
2. Melengkapi seluruh area operasional dengan perangkat 2. Equipping all operational areas with standard safety devices,
keselamatan standar, seperti APAR; dan such as fire extinguishers; and
3. Menyelenggarakan simulasi serta pelatihan penanganan 3. Conducting simulations and training on emergency response
dan evakuasi dalam kondisi darurat, seperti kebakaran atau and evacuation, such as for fires or earthquakes, to prepare
gempa bumi, untuk melatih karyawan dalam menghadapi employees for such situations.
situasi tersebut.
Untuk memastikan terciptanya lingkungan kerja yang aman, To ensure a safe working environment, the Company also provides
Perseroan juga menyediakan sarana dan prasarana K3 yang adequate K3 facilities and infrastructure in accordance with
memadai sesuai dengan standar yang berlaku di lingkungan applicable office standards. Thanks to effective K3 management,
perkantoran. Berkat pengelolaan K3 yang baik, pada tahun 2024, in 2024, no work-related accidents occurred throughout the
tidak terjadi insiden kecelakaan kerja di seluruh lingkungan kerja Company and its Subsidiaries.
Perseroan dan Entitas Anak.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
210 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 212
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Kebijakan Perseroan terkait Keselamatan dan Kenyamanan Karyawan
Company Policy on Employee Safety and Comfort
Perawatan dan Pemeriksaan Rutin Kenyamanan Ruang Kerja Menyediakan Alat Pelindung Diri (APD)
Routine Maintenance and Inspection Workspace Comfort Provision of Personal Protective
Equipment (PPE)
• Komputer beserta perangkatnya • Kapasitas karyawan;
• Meja dan kursi kerja; • Struktur tata letak; Alat P3K.
• Air Conditioner (AC); • Pencahayaan; First Aid Kit.
• Mesin fotokopi dan printer. • Kebisingan;
• Sirkulasi udara
• Computer and its peripherals;
• Work desk and chair • Employee capacity;
• Air Conditioner (AC); • Layout structure;
• Photocopier and printer • Lighting;
• Noise level;
• Air circulation
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan motivasi dan The Company is committed to enhancing employee motivation
produktivitas karyawan dengan membangun hubungan yang and productivity by fostering harmonious relationships. This
harmonis. Komitmen ini diwujudkan melalui berbagai kegiatan commitment is realized through various engagement activities
keterlibatan yang rutin dilaksanakan antara karyawan dan routinely conducted between employees and the Company.
perusahaan. Beberapa kegiatan yang dilakukan antara lain These activities include the provision of on-site sports facilities,
penyediaan fasilitas olahraga di tempat kerja, seperti tenis meja such as table tennis and mini-soccer. The Company also supports
dan mini soccer. Perseroan juga mendukung aktivitas olahraga employee sports activities by organizing inter-employee table
karyawan dengan mengadakan turnamen tenis meja antar tennis tournaments, conducting various competitions during
karyawan, menyelenggarakan berbagai perlombaan pada hari- national holidays, and celebrating religious holidays to promote
hari besar nasional, serta merayakan acara hari raya dan hari religious tolerance in the workplace.
besar agama untuk mendorong toleransi beragama di lingkungan
kerja.
Selain itu, Perseroan juga mengadakan program outing tahunan In addition, the Company holds annual outing programs as part
sebagai bagian dari program manajemen HC yang berfokus of its Human Capital (HC) management program, focusing on
pada pengembangan karyawan, terutama dalam hal kerja sama employee development, particularly in teamwork. These activities
tim. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar aim to strengthen relationships among employees and reinforce
karyawan dan memperkuat Nilai-Nilai Perusahaan, khususnya the Company’s Values, especially in teamwork and collaboration.
dalam kerja tim dan kolaborasi.
Secara berkala, Perseroan menyelenggarakan berbagai kegiatan Periodically, the Company organizes various activities to enhance
untuk meningkatkan solidaritas tim kerja, keterikatan karyawan team solidarity, employee engagement with the Company, and
terhadap Perusahaan, serta pemahaman nilai-nilai Perseroan. understanding of the Company’s values.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 211
Page 213
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai Employee Training and Skill Development
Peningkatan kinerja Perseroan membutuhkan dukungan dari Enhancing the Company’s performance requires support
sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan kompeten di from superior and competent human resources (HR) in each
masing-masing bidang. Oleh karena itu, Perseroan selalu field. Therefore, the Company consistently provides employees
memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti with opportunities to participate in competency development
program pengembangan kompetensi, baik berupa pendidikan programs, both in the form of education and training. This
maupun pelatihan. Peningkatan kompetensi ini memungkinkan competency enhancement enables employees to keep pace with
karyawan untuk mengikuti perkembangan usaha yang planned business developments and adapt to existing dynamics.
direncanakan dan beradaptasi dengan dinamika yang ada.
Pada tahun 2023, Perseroan dan Entitas Anak telah In 2023, the Company and its Subsidiaries allocated Rp6.96
mengalokasikan dana sebesar Rp6,96 miliar untuk 150 kegiatan billion for 150 employee competency development activities. The
pengembangan kompetensi bagi karyawan. Perseroan dan Company and its Subsidiaries continue to facilitate employees in
Entitas Anak terus memfasilitasi karyawan untuk mengikuti participating in general and continuous competency development,
pengembangan kompetensi yang bersifat umum dan such as seminars, certifications, education, and training.
berkelanjutan, seperti seminar, sertifikasi, pendidikan, maupun
pelatihan.
Pengembangan karier merupakan salah satu cara bagi karyawan Career development is one way for employees to develop
untuk mengembangkan diri. Peta pengembangan karier yang themselves. A clear and communicative career development map
jelas dan komunikatif juga akan membantu Perseroan dalam also assists the Company in retaining employees, developing
mempertahankan karyawan, mengembangkan kompetensi specific competencies needed in the future, and reducing HR
tertentu yang dibutuhkan di masa depan, serta mengurangi risiko turnover risks. Before employees can be promoted, they must
terkait turnover SDM. Sebelum karyawan dapat dipromosikan, participate in career development programs involving a series
mereka harus mengikuti program pengembangan karier yang of competency development and performance evaluation
melibatkan serangkaian proses pengembangan kompetensi dan processes.
penilaian kinerja.
Dalam upaya meningkatkan kinerja usaha Perseroan secara In an effort to improve the Company’s overall business
keseluruhan, setiap karyawan akan dievaluasi setidaknya performance, each employee is evaluated at least once a year.
sekali dalam setahun. Perseroan menerapkan penilaian kinerja The Company implements performance evaluations based on
berdasarkan fungsi dan kompetensi dengan menggunakan function and competency using the balanced scorecard method.
metode balanced scorecard. Penghargaan dan remunerasi Rewards and remuneration are given to employees in the form
diberikan kepada karyawan dalam bentuk tunjangan, bonus/ of allowances, bonuses/incentives, job promotions, and various
insentif, promosi jabatan, dan berbagai bentuk penghargaan other forms of recognition in accordance with Company policies.
lainnya sesuai dengan kebijakan Perseroan. Dengan demikian, Thus, this evaluation system not only provides useful feedback
sistem penilaian ini tidak hanya memberikan umpan balik for individual development but also encourages overall employee
yang bermanfaat untuk pengembangan individu, tetapi juga motivation and performance, while strengthening a work culture
mendorong motivasi dan kinerja karyawan secara keseluruhan, focused on achievement and recognition of accomplishments
serta memperkuat budaya kerja yang berfokus pada pencapaian
hasil dan penghargaan atas prestasi.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
212 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 214
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
ASPEK MASYARAKAT
Society Aspects
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on Surrounding Communities
Antusiasme masyarakat terhadap Perseroan dan grup usaha The community’s enthusiasm towards the Company and its
memiliki pengaruh besar terhadap kelangsungan usaha. Oleh business group significantly influences business continuity.
karena itu, Perseroan berkomitmen untuk menjalin hubungan Therefore, the Company is committed to establishing sound
yang baik dengan masyarakat dan berusaha menciptakan relationships with the community and endeavors to create
manfaat yang dapat dirasakan baik secara langsung maupun benefits that can be felt both directly and indirectly.
tidak langsung.
Usaha Perseroan yang bergerak di sektor jasa keuangan The Company’s business, which operates in the integrated
terintegrasi memberikan manfaat dalam pengelolaan aset financial services sector, provides benefits in the specific
keuangan nasabah secara spesifik dan masyarakat secara management of clients’ financial assets and the wider community’s
luas. Perseroan berupaya memberikan layanan terbaik guna financial assets. The Company strives to provide the best services
mengoptimalkan peningkatan nilai ekonomi dari aset nasabah. to optimize the economic value enhancement of client assets.
Selain itu, Perseroan juga melaksanakan berbagai inisiatif yang Furthermore, the Company also implements various initiatives
bertujuan untuk mendorong kesejahteraan sosial dan ekonomi aimed at promoting social and economic welfare within the
masyarakat, terutama melalui literasi dan inklusi keuangan, serta community, particularly through financial literacy and inclusion,
dukungan pendanaan dan pendampingan untuk menciptakan as well as providing funding and mentoring to foster community
kemandirian usaha masyarakat. business independence.
Pengaduan Masyarakat Public Complaints
Perseroan senantiasa terbuka terhadap saran, masukan, hingga The Company is consistently open to suggestions, feedback,
pengaduan terkait dampak yang ditimbulkan dari kegiatan usaha and complaints regarding impacts arising from the Company’s
Perseroan, pelaksanaan kegiatan TJSL atau aktivitas operasional business activities, the implementation of Corporate Social
lainnya. Pengaduan dapat disampaikan melalui Call Center, Responsibility (CSR) activities, or other operational activities.
e-mail, atau secara langsung di kantor cabang terdekat. Complaints can be submitted through the Call Center, email, or
directly at the nearest branch office.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerima pengaduan Throughout 2024, the Company did not receive any complaints
dari masyarakat terkait dampak yang ditimbulkan dari kegiatan from the community regarding impacts arising from the
operasional Perseroan. Company’s operational activities.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 213
Page 215
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Corporate Social Responsibility Activities
Kegiatan tanggung jawab sosial lingkungan Perseroan mencakup The Company’s corporate social responsibility activities
literasi keuangan, inklusi keuangan serta serangkaian kegiatan encompass financial literacy, financial inclusion, and a series of
sosial kemasyarakatan yang dijalankan secara berkesinambungan community social activities that are continuously conducted as
sebagai grup. Landasan utama dalam pelaksaan kegiatan tersebut a group. The primary basis for the execution of these activities
adalah rencana aksi keberlanjutan Perseroan yang telah disusun is the Company’s integrated sustainability action plan. A
secara terintegrasi. Uraian lengkap terkait pelaksanaan kegiatan comprehensive description of the corporate social responsibility
tanggung jawab sosial lingkungan pada tahun 2024 adalah activities conducted in 2024 is as follows:
sebagai berikut:
Perayaan Tahun Baru 2024 dengan Kelompok Anak Tuna Grahita Binaan Yayasan Tri Asih
2024 New Year Celebration with the Intellectually Disabled Children Group Fostered by Tri Asih Foundation
Dilaksanakan di bulan Januari 2024, melibatkan karyawan Held in January 2024, involving employees as volunteers.
sebagai relawan. Melalui aksi keberlanjutan ini CAPITAL kembali Through this sustainability initiative, CAPITAL once again
merangkul komunitas disabilitas terutama Tuna Grahita yang embraces the disability community, especially individuals with
dibina di Yayasan Tri Asih. Teman teman tuna grahita binaan intellectual disabilities (Tuna Grahita) under the care of Tri Asih
yang memiliki keterbatasan tingkat intelektual skala 50- 70 ini Foundation. The individuals with intellectual disabilities, who have
mendapatkan pendidikan dan keterampilan menjahit & tenun di an intellectual scale of 50-70, receive education and training in
UPK (Unit Pelatihan Kerja) & workshop. Melalui keterampilan ini sewing and weaving at the Vocational Training Unit (UPK) and
mereka mampu menghasilkan karya seni seperti; taplak meja, tas, workshops. Through these skills, they are able to produce artistic
tempat tissue, dompet, dll. Dengan bekal keterampilan seni ini crafts such as tablecloths, bags, tissue holders, wallets, and
diharapkan dapat membantu kemandirian mereka untuk hidup more. With these artistic skills, it is hoped that they can achieve
ditengah Masyarakat melalui wadah UMKM. Yayasan Tri Asih saat independence to live within society through MSMEs (Micro, Small,
ini membina lebih dari 150 anak binaan Tuna Grahita yang dibagi and Medium Enterprises). Currently, Tri Asih Foundation supports
ke dalam ; perawatan untuk tuna grahita tingkat berat, Pendidikan more than 150 individuals with intellectual disabilities, categorized
& pengajaran SD LBC, SMP LBC hingga SMK LBC, pelatihan kerja into: care for individuals with severe intellectual disabilities,
(menjahit, tenun, memasak sambal dll). education & teaching from SD LBC (elementary school), SMP LBC
(junior high school), up to SMK LBC (vocational high school), and
vocational training (sewing, weaving, cooking sambal, etc.).
Pengumpulan donasi, pembagian makanan, dan hadiah kepada Collection of donations, distribution of food, and gifts for the
anak-anak panti asuhan. Dalam rangkaian kegiatan dilakukan children at the orphanage. As part of the event series, there was
juga tinjauan ke workshop & sekolah LB serta ditutup dengan also a visit to the workshop and special needs school, concluding
penyerahan donasi kebutuhan operasional Yayasan Tri Asih with the handover of an operational needs donation to Tri Asih
senilai Rp. 10.000.000 (Sepuluh Juta Rupiah) Foundation worth Rp. 10,000,000 (Ten Million Rupiah).
Perayaan Tahun Baru Imlek dengan Capital Bagi-Bagi Angpao
Chinese New Year Celebration with Capital: Distributing Angpao
Dilaksanakan di bulan Februari 2024, Meningkatkan semangat Held in February 2024, Enhancing the spirit of sharing during
berbagi saat perayaan Imlek yang dikemas dalam bentuk Gimmick the Chinese New Year celebration through Gimmick Games. As
Games. Sebagai Tahun Naga Kayu, yang melambangkan the Year of the Wood Dragon symbolizes courage, strength, and
keberanian, kekuatan, dan pertumbuhan. An agar seluruh growth, it is hoped that the entire Capital Group family will receive
keluarga besar Capital Group Harapan mendapatkan banyak abundant happiness, health, and success. 10 red envelopes (angpao)
kebahagiaan, kesehatan, dan kesuksesan. 10 angpao dibagikan were distributed to employees who actively contributed.
kepada karyawan yang berkontribusi aktif
PT Capital Financial Indonesia Tbk
214 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 216
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Pendaftaran Pembiayaan UMKM Fintech Disabilitas (Garut & Tasikmalaya)
Registration for MSME Financing for Disability Fintech (Garut & Tasikmalaya)
Dilaksanakan pada Rabu, 20 Maret 2024 berkolaborasi dengan Held on Wednesday, March 20, 2024, in collaboration with
mitra usaha PT AKSESMU. Memberikan akses pendanaan untuk business partner PT AKSESMU. Providing funding access for
UMKM disabilitas agar lebih berkembang. CAPITAL Group melalui disabled MSMEs to grow further. CAPITAL Group, in collaboration
kerjasama TOKOMODAL & AKSESMU sebagai mitra usaha, untuk with TOKOMODAL & AKSESMU as business partners, is assisting
membantu proses Pendaftaran Pembiayaan Produktif Warung in the registration process for Productive Financing for Disability-
Disabilitas wilayah Garut dan Tasikmalay, Jawa Barat. Owned Shops in the Garut and Tasikmalaya regions of West Java.
Pemilik warung disabilitas yang merupakan member dari Disabled shop owners who are members of AKSESMU are
AKSESMU, diberikan kesempatan untuk dapat memperbesar given the opportunity to expand their businesses through
usahanya melalui program pinjaman produktif TOKOMODAL. TOKOMODAL’s productive loan program. These individuals, who
Mereka yang merupakan masyarakat menengah bawah ini belong to the lower-middle-income community, are introduced to
mendapatkan pengetahuan mengenai kemudahan bertransaksi the ease of transactions through digital services. Without leaving
melalui layanan digital. Tanpa meninggalkan warung, mereka their shops, they can shop via the app and access TOKOMODAL’s
dapat berbelanja melalui aplikasi & mendapatkan kemudahan productive loan services conveniently.
untuk melakukan pinjaman produktif TOKOMODAL.
Program batch 3 kegiatan pendaftaran pembiayaan produktif The third batch of the Productive Financing Registration Program
warung disabilitas dengan kunjungan ke 5/7 warung disabilitas for Disability-Owned Shops included visits to 5 out of 7 disability-
area jawa Barat yang dikunjungi oleh beberapa perwakilan run shops in West Java, attended by representatives from
holding & entitas CAPITAL. CAPITAL’s holding company and entities. .
Melalui program ini, CAPITAL turut mendukung beberapa Through this program, CAPITAL actively supports several
program Pemerintah yaitu: government initiatives, including:
a. Berperan aktif dalam program program strategis dalam a. Active participation in strategic programs to advance MSMEs
rangka memajukan UMKM
b. Pemberdayaan Disabilitas melalui peningkatan fungsi sosial b. Empowering people with disabilities by enhancing their
social functions
c. Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat c. Improving community welfare
d. Percepatan Digitalisasi Nasional d. Accelerating national digitalization
Lima UMKM disabilitas berhasil mendaftar dan mendapatkan Five disability-owned MSMEs successfully registered and received
pembiayaan. Bimbingan, pendataan UMKM disabilitas, dan funding. Guidance, data collection of disability-owned MSMEs,
proses pendaftaran pendanaan. and the funding registration process were conducted.
Turnamen Pingpong Olahraga Perusahaan
Corporate Sports Ping Pong Tournament
Dilaksanakan pada bulan Mei 2024. Meningkatkan kesehatan Held in May 2024. Improving physical health and camaraderie
fisik dan kebersamaan di kalangan karyawan. Bertujuan untuk among employees. Aimed at enhancing interaction and
meningkatkan interaksi serta engagement di lingkungan kerja engagement within the Capital Group work environment.
Capital Group. Turnamen Pingpong Perusahaan Capital Group. Turnamen Pingpong Perusahaan Capital Group.
110 karyawan dalam beragam komposisi tim dan tunggal 110 employees participated in various team and singles
berpartisipasi, kegiatan ini dimaksudkan juga untuk memfasilitasi compositions. This event was also intended to facilitate a
gaya hidup sehat dan engagement aktif karyawan. Turnamen healthy lifestyle and active employee engagement. The ping
pingpong dengan sistem kompetisi antar Entitas Anak Perusahaan pong tournament followed a competitive system between the
dalam Perseroan. Company’s Subsidiaries. karyawan. Turnamen pingpong dengan
sistem kompetisi antar Entitas Anak Perusahaan dalam Perseroan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 215
Page 217
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Monitoring Penanaman Mangrove Berkelanjutan di Tahun Kedua
Sustainable Mangrove Planting Monitoring in the Second Year
Monitoring dilaksanakan pada Juni 2024. Monitoring dan Evaluasi Monitoring was conducted in June 2024. The monitoring and
Pertumbuhan Bibit Mangrove dilakukan 2 x Setahun. evaluation of mangrove seedling growth are carried out twice a
year.
Melestarikan lingkungan dan meningkatkan kesadaran mengenai Preserving the environment and raising awareness about the
pentingnya ekosistem mangrove. Program keberlanjutan CAPITAL importance of the mangrove ecosystem. CAPITAL’s sustainability
untuk atensi iklim secara global terkait pelestarian lingkungan program focuses on global climate attention through
hidup yaitu; Penanaman Mangrove yang diselenggarakan di environmental conservation efforts, including the Mangrove
Arboretum Mangrove, Benoa, Bali. Planting initiative at the Mangrove Arboretum, Benoa, Bali.
44 karyawan yang terdiri dari berbagai macam entitas CAPITAL A total of 44 employees from various CAPITAL entities participated
turut serta dalam penanaman 200 bibit Mangrove. in planting 200 mangrove seedlings.
200 bibit mangrove ditanam dan dipelihara dengan baik. 200 mangrove seedlings were planted and well-maintained.
penanaman mangrove yang menggandeng LSM Mangrove This mangrove planting initiative, in collaboration with the NGO
Ranger ini disambut baik oleh Dinas Kehutanan & Lingkungan Mangrove Ranger, was warmly welcomed by the Bali Forestry
Hidup Bali, mengingat pemerintah provinsi Bali sedang & Environment Agency, as the Bali provincial government is
menggiatkan rehabilitasi ekosistem pantai mangrove untuk actively promoting mangrove coastal ecosystem rehabilitation to
mengantisipasi & memitigasi perubahan iklim dunia. anticipate and mitigate global climate change.
Melalui penanaman Mangrove ini diharapkan bisa mengurangi Through this mangrove planting initiative, the aim is to reduce
energi gelombang , melindungi pantai dari abrasi, menghambat wave energy, protect the coast from erosion, prevent saltwater
intrusi air & memperbaiki kualitas lingkungan, baik di lingkungan intrusion, and improve environmental quality in both coastal areas
pesisir maupun habitat di daerah pantai. and beach habitats.
Program penanaman Mangrove Capital ini akan disupport oleh The Capital Mangrove Planting Program will be supported by
Mangrove Ranger dalam monitoring & pelaporannya secara Mangrove Ranger in its monitoring and reporting, which will be
berkala setiap 6 bulan selama 3 tahun. conducted every six months for a period of three years.
Donor Darah Capital Group 2024
Capital Group 2024 Blood Donation Drive
Selasa, 11 Juni 2024 Capital Group kembali menggalakkan On Tuesday, June 11, 2024, Capital Group once again promoted
program aksi sosial berkelanjutan yang menekankan kolaborasi, its sustainable social action program, emphasizing collaboration,
kepedulian, dan dampak positif dari kegiatan, sambil merayakan care, and the positive impact of its initiatives while celebrating
pencapaian dan dukungan dari berbagai mitra terkait. Kegiatan achievements and support from various partners. The blood
donor darah diselenggarakan dengan semangat dan antusiasme donation drive was carried out with great enthusiasm and spirit
tinggi oleh Capital Group. Kegiatan dapat berlangsung hasil by Capital Group. This event was made possible through the
kolaborasi seluruh Entitas Perusahaan bersama dengan Palang collaboration of all company entities with the Indonesian Red
Merah Indonesia (PMI) DKI Jakarta, didukung oleh mitra kerja PT Cross (PMI) DKI Jakarta, supported by business partners PT Bank
Bank Capital Indonesia dan PT Jekael Invesco. Capital Indonesia and PT Jekael Invesco.
Bertempat di Ruang Borobudur, lantai 9 Menara BP Jamsostek, The event took place in the Borobudur Room on the 9th floor
acara dilaksanakan pukul 09.00 WIB hingga selesai. Berdasarkan of Menara BP Jamsostek, starting at 09:00 AM WIB until
data, 100 peserta berhasil mendonorkan darah, mencapai completion. According to the data, 100 participants successfully
target 100% dari jumlah peserta yang ditetapkan. Lebih dari itu, donated blood, achieving 100% of the targeted number of
total pendaftar mencapai 118 orang, menunjukkan minat dan donors. Furthermore, the total number of registrants reached 118,
kepedulian yang tinggi di kalangan karyawan internal Capital demonstrating a high level of interest and concern among Capital
Group serta seluruh karyawan tenant yang berlokasi di lingkungan Group’s internal employees as well as all tenant employees within
Gedung BP Jamsostek. the BP Jamsostek building.
100 kantong darah terkumpul untuk disalurkan ke rumah sakit. A total of 100 bags of blood were collected for distribution to
Pelaksanaan donor darah oleh karyawan dan relawan dari hospitals. The blood donation event was carried out by employees
masyarakat sekitar. and volunteers from the surrounding community.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
216 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 218
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Program Scholarship CAPITAL “Grace Upon Grace”
CAPITAL Scholarship Program “Grace Upon Grace”
Dilaksanakan pada bulan july tahun 2024. Memberikan Implemented in July 2024. Providing educational opportunities
kesempatan pendidikan bagi mahasiswa berprestasi dari for outstanding students from employees’ families. The CAPITAL
keluarga karyawan. Program Scholarship CAPITAL “Grace Upon Scholarship Program “Grace Upon Grace” is open to all children
Grace” yang dapat diikuti oleh seluruh anak karyawan /karyawati of CAPITAL GROUP employees who are currently pursuing high
CAPITAL GROUP yang sedang menempuh pendidikan SMA/SMK school (SMA/SMK), diploma, or bachelor’s degree education.
ataupun Diploma & Sarjana.
Donasi Kemerdekaan Layak Pakai Bagi Disabilitas
Independence Day Donation of Usable Items for Persons with Disabilities
Dilaksanakan pada bulan Agustus - September 2024. Memberikan Held from August to September 2024. Providing decent clothing
pakaian layak pakai kepada disabilitas yang membutuhkan. for people with disabilities in need.
Program sosial kami yang bertujuan untuk menyalurkan pakaian Our social program aims to distribute wearable clothing to
layak pakai kepada kelompok marginal dan penyandang marginalized groups and people with disabilities. The handover
disabilitas. Penyerahan dilakukan secara langsung oleh was carried out directly by the Capital Group Management to the
Management Capital Group kepada Yayasan Gemilang Indonesia Gemilang Indonesia Foundation on Monday, September 2, 2024,
pada Senin, 2 September 2024 yang selalu berkomitmen dalam which remains committed to fostering kindness for others.
mewujudkan kebaikan bagi sesama.
Pengumpulan pakaian layak pakai yang disalurkan ke panti sosial The collection of wearable clothing was distributed to social
dan komunitas disabilitas. 4 paket pakaian layak pakai diberikan shelters and disability communities. Four packages of wearable
kepada komunitas disabilitas. clothing were provided to disability communities.
ESG Training: Semarak Kemerdekaan: Badan Sehat & Kerja Hebat
ESG Training: Independence Celebration – Healthy Body & Outstanding Work
Dilaksanakan pada bulan Agustus 2024. Meningkatkan Conducted in August 2024. Enhancing understanding of the
pemahaman mengenai pentingnya prinsip ESG (Environmental, importance of ESG (Environmental, Social, Governance) principles
Social, Governance) dalam pekerjaan. in the workplace.
Dalam acara ini, Anda akan mendapatkan wawasan berharga During this event, you will gain valuable insights into the
mengenai pentingnya Environmental, Social, and Governance significance of Environmental, Social, and Governance (ESG)
(ESG) serta perspektif kesehatan dalam lingkungan kerja dari as well as health perspectives in the workplace from experts.
para ahli. Acara ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan This event aims to improve individual well-being and support
individu serta mendukung pembangunan sosial dan ekonomi sustainable social and economic development through quality
berkelanjutan melalui pendidikan berkualitas. education.
100% karyawan mengikuti pelatihan dan memahami prinsip ESG. 100% of employees participate in training and understand ESG
Training mengenai prinsip ESG dan cara penerapannya dalam principles. Training on ESG principles and how to apply them in
pekerjaan serta kehidupan sehari-hari. work and daily life.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 217
Page 219
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Penyerahan Donasi Asset Aktif Warung OBA Disabilitas Jawa Barat
Handover of Active Asset Donation to Warung OBA for Disabilities in West Java
Dilaksanakan pada bulan Juli - September 2024. Mendukung Conducted from July to September 2024. Supporting Disabled
pengusaha disabilitas dengan memberikan bantuan berupa aset Entrepreneurs with Asset Donations for Business Development.
untuk pengembangan usaha. Capital Group kembali melanjutkan Capital Group continues its monitoring program for Aksesmu
program monitoring terhadap Outlet Binaan Aksesmu (OBA), Supported Outlets (OBA), a group of disabled entrepreneurs.
yang terdiri dari kelompok penyandang disabilitas. Sebelumnya, Previously, OBA received capital funding to enhance their
OBA telah menerima pendanaan modal untuk meningkatkan business transactions and growth.
aktivitas transaksi dan perkembangan usaha mereka.
Hasil monitoring selama tahun 2022 menunjukkan bahwa lima Monitoring results from 2022 showed that five OBAs receiving
OBA yang mendapat dukungan dana mengalami perkembangan financial support experienced positive development. Their
positif. Aktivitas bisnis mereka semakin meningkat, dengan business activities increased, with more frequent transactions.
transaksi jual beli yang semakin sering. Beberapa OBA bahkan Some OBAs even successfully raised their financing limits and
berhasil menaikkan plafon pinjaman pembiayaan dan merambah expanded to other digital platforms.
ke platform digital lainnya.
Penyerahan donasi kali ini dilakukan dalam bentuk aset produktif This time, the donation is in the form of productive assets such
seperti rak, banner dan etalase yang dapat dimanfaatkan di dalam as shelves, banners, and display cases tailored to each OBA’s
toko/warung yang dirancang sesuai dengan kebutuhan masing- specific needs. The symbolic handover was carried out by
masing OBA. Proses simbolis penyerahan dilaksanakan oleh Aksesmu representatives in the field. The target areas included
perwakilan Tim Aksesmu di lapangan. Area yang dituju mencakup OBAs in Greater Jakarta (Jabodetabek), Serang, Banten, Bekasi,
lokasi OBA-OBA yang berada di seputaran Jabodetabek, Serang, Jonggol, Bogor, and North Jakarta. This donation aims to inspire
Banten, Bekasi, Jonggol, Bogor, dan Jakarta Utara. Diharapkan and motivate small business owners to continue growing their
donasi ini dapat memberikan semangat dan motivasi kepada para enterprises and promote equality in entrepreneurship.
pelaku UMKM untuk terus mengembangkan usaha mereka dan
menciptakan kesetaraan dalam berwirausaha.
Enam Warung Disabilitas Mendapatkan Dukungan Peralatan Dan Modal Usaha
Six Disability-Owned Businesses Receive Equipment and Business Capital Support
Sebagai bagian dari komitmen Capital Group untuk As part of the Company’s commitment to empowering disabled
memberdayakan pengusaha penyandang disabilitas, enam bisnis entrepreneurs, six disability-owned businesses have received
milik penyandang disabilitas telah menerima dukungan peralatan equipment and business capital support. This initiative includes
dan modal usaha. Inisiatif ini mencakup penggalangan dana, fundraising, provision of essential business equipment, and
penyediaan peralatan bisnis yang penting, dan pelatihan untuk training to help these businesses grow and thrive.
membantu bisnis-bisnis ini tumbuh dan berkembang.
Beberapa bisnis yang didukung meliputi: The supported businesses include:
1. Toko Mandiri – Banten 1. Toko Mandiri – Banten
2. Warung Muhayat – Serang 2. Warung Muhayat – Serang
3. Warung Kimung – Jakarta Utara 3. Warung Kimung – North Jakarta
4. Nurul Cell – Bekasi 4. Nurul Cell – Bekasi
5. Warkop AA Kuningan – Bogor 5. Warkop AA Kuningan – Bogor
6. Sri Rezeki – Bogor 6. Sri Rezeki – Bogor
Melalui inisiatif ini, Perseroan bertujuan untuk mendorong Through this initiative, the Company aims to foster inclusive
pertumbuhan ekonomi yang inklusif, memungkinkan bisnis kecil economic growth, enabling these small businesses to enhance
ini untuk meningkatkan operasi mereka, memperluas jangkauan their operations, expand customer reach, and achieve long-term
pelanggan, dan mencapai keberlanjutan jangka panjang. sustainability.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
218 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 220
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Literasi Keuangan Berkelanjutan Capital Group; Pemberdayaan UMKM Cakap Finansial di Era Digital
Sustainable Financial Literacy by Capital Group: Empowering SMEs with Financial Skills in the Digital Era
Dilaksanakan pada Selasa, 22 November 2024 berkolaborasi Held on Tuesday, November 22, 2024, in collaboration with
dengan mitra usaha PT AKSESMU. business partner PT AKSESMU.
Meningkatkan pengetahuan UMKM mengenai finansial dan Enhancing MSME knowledge on finance and digitalization.
digitalisasi. Jumat, 22 November 2024 CAPITAL GROUP kembali On Friday, November 22, 2024, CAPITAL GROUP once
menyelenggarakan Literasi Keuangan yang ke-2 dalam program again held its second Financial Literacy session as part of the
Aksi Keuangan Berkelanjutan dalam Periode Tahun 2024 2024 Sustainable Finance Action program, under the theme:
mengusung tema; “Pemberdayaan UMKM Cakap Finansial di Era “Empowering Financially Savvy MSMEs in the Digital Era.” This
Digital”. Kegiatan ini merupakan program keberlanjutan CAPITAL, sustainability initiative by CAPITAL, in collaboration with business
berkolaborasi dengan mitra usaha AKSESMU untuk memberikan partner AKSESMU, aims to provide financial management insights
wawasan terkait pengelolaan finansial bagi para pemilik warung to AKSESMU-supported shop owners in Ciwidey, Bandung, West
binaan AKSESMU yang ada Ciwidey, Bandung Jawa Barat. Java. The financial literacy session by CAPITAL GROUP featured
Pelaksanaan kegiatan literasi keuangan oleh CAPITAL GROUP engaging activities and was attended by nearly 75 MSME business
dikemas dengan agenda kegiatan yang menarik dan diikuti owners from the AKSESMU network.
oleh hampir 75 peserta pelaku usaha warung (UMKM) member
AKSESMU.
Dalam Literasi Keuangan ini CAPITAL GROUP menggandeng 3 For this Financial Literacy program, CAPITAL GROUP partnered
entitas CAPITAL yaitu PT. Capital Life Indonesia, PT. Capital Global with three of its entities: PT Capital Life Indonesia, PT Capital
Ventura dan PT Toko Modal Mitra Usaha. Terbagi dalam 3 sesi; Global Ventura, and PT Toko Modal Mitra Usaha. The program
was divided into three sessions:
1. Liuz Goenawan (DPLK Departement) mewakili PT Capital 1. Liuz Goenawan (DPLK Department), representing PT Capital
Asset Management membawakan materi “Perencanaan Asset Management, presented the topic “Financial Planning
Keuangan Dengan Reksa Dana” with Mutual Funds.”
2. Vizafudin (Client Relationship Departement) mewakili PT 2. Vizafudin (Client Relationship Department), representing PT
Capital Life Syariah membawakan materi “Pengenalan Capital Life Syariah, delivered a session on “Understanding
Konsep Risiko dan Asuransi UMKM” Risk Concepts and MSME Insurance.”
3. Hengky Then (Business Development) mewakili PT Toko 3. Hengky Then (Business Development), representing PT
Modal Mitra Usaha membawakan materi “Sosialisasi Metode Toko Modal Mitra Usaha, introduced “Deferred Payment
Bayar Tunda” bagi pelaku usaha retail. Methods” for retail business owners.
75 pelaku UMKM dilatih untuk meningkatkan kemampuan literasi 75 MSME entrepreneurs were trained to improve financial literacy
keuangan dan memanfaatkan teknologi digital. and utilize digital technology.
Pelatihan dan workshop mengenai pengelolaan keuangan The training and workshop focused on financial management and
dan penggunaan platform digital untuk UMKM. Workshop dan the use of digital platforms for MSMEs. These sessions provided
pelatihan di bidang keuangan dan pemasaran digital untuk hands-on learning in financial management and digital marketing
UMKM. for small businesses.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 219
Page 221
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
ESG Training: Semarak Kemerdekaan: Badan Sehat & Kerja Hebat
ESG Training: Independence Celebration – Healthy Body & Outstanding Work
Literasi Keuangan Berkelanjutan Capital Group; Pemberdayaan UMKM Cakap Finansial di Era Digital
Sustainable Financial Literacy by Capital Group: Empowering MSMEs with Financial Skills in the Digital Era
Perayaan Tahun Baru 2024 dengan Kelompok Anak Tuna Grahita Binaan Yayasan Tri Asih
2024 New Year Celebration with the Intellectually Disabled Children Group Fostered by Tri Asih Foundation
Penyerahan Donasi Asset Aktif Warung OBA Disabilitas Jawa Barat
Handover of Active Asset Donation to Warung OBA for Disabilities in West Java
PT Capital Financial Indonesia Tbk
220 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 222
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Literasi Keuangan Berkelanjutan Capital Group; Pemberdayaan UMKM Cakap Finansial di Era Digital
Sustainable Financial Literacy by Capital Group: Empowering SMEs with Financial Skills in the Digital Era
Monitoring Penanaman Mangrove Berkelanjutan di Tahun Kedua
Sustainable Mangrove Planting Monitoring in the Second Year
Donor Darah Capital Group 2024
Capital Group 2024 Blood Donation Drive
Program Scholarship CAPITAL “Grace Upon Grace” Donasi Kemerdekaan Layak Pakai Bagi Disabilitas
CAPITAL Scholarship Program “Grace Upon Grace” Independence Day Donation of Usable Items for Persons with Disabilities
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 221
Page 223
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Kegiatan Literasi Keuangan dan Inklusi Keuangan Financial Literacy and Financial Inclusion Activities
Uraian lengkap terkait pelaksanaan kegiatan tanggung jawab A complete description of the implementation of corporate social
sosial lingkungan yang secara spesifik berkaitan dengan literasi responsibility activities specifically related to financial literacy and
keuangan dan inklusi keuangan sepanjang tahun 2024 adalah financial inclusion throughout the year 2024 is as follows:
sebagai berikut:
Capital Group Bersama Seluruh Anak Entitas Perusahaan Menyelenggarakan Literasi Keuangan Secara Onsite
Capital Group Together with All Subsidiaries Organizes Financial Literacy Onsite
Pada tanggal 19 Maret 2024, Capital Group bersama On March 19, 2024, Capital Group, together with all of its
seluruh Anak Entitas Perusahaan menyelenggarakan subsidiary entities, held a Financial Literacy event onsite
Literasi Keuangan secara onsite (offline) yang mengusung (offline) with the theme “Empowering Financially Literate
tema, “Pemberdayaan UMKM Cakap Finansial di Era Digital”. MSMEs in the Digital Era.” This event is part of CAPITAL’s
Kegiatan ini merupakan program keberlanjutan CAPITAL sustainability program for MSME partners in Garut. The
untuk sahabat UMKM Garut, literasi ini memberikan financial literacy program provides knowledge on how to
pengetahuan bagaimana cara mengelola keuangan manage personal finances effectively. Financial literacy
pribadi dengan baik. Literasi keuangan membantu helps individuals understand basic financial concepts,
individu memahami konsep dasar keuangan, termasuk including income management, expenses, savings,
pengelolaan pendapatan, pengeluaran, tabungan, investments, debt, retirement funds, risks, and insurance
investasi, utang, Dana Pensiun, risiko, dan perlindungan protection. With this understanding, individuals can
asuransi. Dengan pemahaman ini, seseorang dapat wisely allocate money, create a budget, and manage debt
mengalokasikan uang dengan bijaksana dalam membuat intelligently. Through this event, it is expected to provide
anggaran, dan mengelola utang dengan cerdas. Melalui insights and education on the importance of retirement
kegiatan ini diharapkan dapat memberikan wawasan & funds and the significance of protection for oneself and
edukasi mengenai pentingnya dana pensiun & pentingnya family. Additionally, it aims to raise awareness among
proteksi dalam perlindungan diri dan keluarga. Selain itu the MSME community that the income they earn can be
memberikan kesadaran pada masyarakat pelaku UMKM, managed for preparing for retirement and securing their
dengan penghasilan yang mereka peroleh dapat dikelola future life protection.
untuk persiapan dana masa tua & untuk perlindungan
hidup kedepannya.
75 pelaku UMKM dilatih untuk meningkatkan kemampuan Seventy-five SME entrepreneurs were trained to enhance
literasi keuangan dan memanfaatkan teknologi digital. their financial literacy and digital technology skills. The
Pelatihan dan workshop mengenai pengelolaan training and workshops covered financial management
keuangan dan penggunaan platform digital untuk UMKM. and the use of digital platforms for SMEs, aiming to
Meningkatkan kapasitas UMKM dalam pengelolaan build their capacity in financial and digital technology
keuangan dan teknologi digital. Kegiatan ini merupakan management. This initiative is part of CAPITAL’s ongoing
program keberlanjutan CAPITAL, berkolaborasi dengan sustainability program, in collaboration with its business
mitra usaha AKSESMU untuk memberikan wawasan terkait partner AKSESMU, to provide financial management
pengelolaan finansial bagi para pemilik warung binaan insights to AKSESMU-supported store owners in Garut,
AKSESMU yang ada di Garut Jawa Barat. Pelaksanaan West Java. The financial literacy event was combined with
kegiatan literasi keuangan oleh CAPITAL GROUP a Ramadan gathering and fast-breaking session.
dikemas dengan agenda kegiatan silaturahmi Berbuka In this event, CAPITAL GROUP collaborated with
puasa bersama di bulan suci Ramadhan. Dalam Literasi representatives from three CAPITAL entities: PT. Capital
Keuangan ini CAPITAL GROUP menggandeng perwakilan Life Indonesia, PT. Capital Global Ventura, and PT. Toko
3 entitas CAPITAL yaitu PT. Capital Life Indonesia, PT. Modal Mitra Usaha.
Capital Global Ventura dan PT Toko Modal Mitra Usaha.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
222 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 224
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Capital Group Gelar Literasi Keuangan Ke-2 Dalam Program Aksi Keuangan Berkelanjutan 2024 Dengan Tema
“Pemberdayaan Umkm Cakap Finansial Di Era Digital”
Capital Group Holds 2nd Financial Literacy in Sustainable Finance Action Program 2024 with the Theme
“Empowering Financially Capable Umkm in the Digital Era”
Dilaksanakan 22 November 2024 Kegiatan ini merupakan Held on November 22, 2024, This initiative is part of
program keberlanjutan CAPITAL, berkolaborasi dengan CAPITAL’s ongoing sustainability program, in collaboration
mitra usaha AKSESMU untuk memberikan wawasan terkait with business partner AKSESMU, to provide financial
pengelolaan finansial bagi para pemilik warung binaan management insights for AKSESMU-supported store
AKSESMU yang ada Ciwidey, Bandung Jawa Barat. owners in Ciwidey, Bandung, West Java. The financial
Pelaksanaan kegiatan literasi keuangan oleh CAPITAL literacy event was designed with engaging activities and
GROUP dikemas dengan agenda kegiatan yang menarik was attended by nearly 75 SME entrepreneurs who are
dan diikuti oleh hampir 75 peserta pelaku usaha warung members of AKSESMU.
(UMKM) member AKSESMU.
75 pelaku UMKM dilatih untuk meningkatkan kemampuan Seventy-five SME entrepreneurs were trained to improve
literasi keuangan dan memanfaatkan teknologi digital. their financial literacy and utilize digital technology. The
Pelatihan dan workshop mengenai pengelolaan keuangan training and workshops covered financial management
dan penggunaan platform digital untuk UMKM. Workshop and the use of digital platforms for SMEs, including
dan pelatihan di bidang keuangan dan pemasaran digital financial and digital marketing training.
untuk UMKM
Dalam Literasi Keuangan ini CAPITAL GROUP In this Financial Literacy program, CAPITAL GROUP
menggandeng 3 entitas CAPITAL yaitu PT. Capital Life collaborated with three CAPITAL entities: PT Capital Life
Indonesia, PT. Capital Global Ventura dan PT Toko Modal Indonesia, PT Capital Global Ventura, and PT Toko Modal
Mitra Usaha. Mitra Usaha.
Capital Life Indonesia Gelar Literasi & Inklusi Keuangan Onsite Dengan Tema “Merdeka Secara Finansial
Bagi Sahabat Umkm”
Capital Life Indonesia Holds Onsite Financial Literacy & Inclusion with the Theme “Financial Freedom
For Friends of Umkm”
Selasa, 27 Agustus 2024 Capital Life Indonesia On Tuesday, August 27, 2024, Capital Life Indonesia
menyelenggarakan Literasi & Inklusi Keuangan secara held an onsite (offline) Financial Literacy & Inclusion
onsite (offline) yang mengusung tema; “Merdeka Secara session with the theme “Financial Independence for SME
Financial Bagi Sahabat UMKM”. Kegiatan ini merupakan Entrepreneurs.” This program aimed to provide insights
program untuk memberikan wawasan terkait pengelolaan into financial management for SME store owners in the
finansial bagi para pemilik warung UMKM yang ada di Ciledug area, Tangerang City.
wilayah Ciledug Kota Tangerang.
Kegiatan Literasi Internal Capital Asset Management Dengan Tema “Welcoming Interest Rate Pivot”
Internal Literacy Activity of Capital Asset Management with the Theme “Welcoming Interest Rate Pivot.”
Dilaksanakan pada tanggal 25 Januari 2024, pemateri Held on January 25, 2024, the session was presented by
berasal dari Fungsi Investasi dan Riset yaitu Sdr. Desmon Desmon Silitonga, Research & Analyst from the Investment
Silitonga selaku Research & Analyst PT Capital Asset and Research Function of PT Capital Asset Management.
Management. Kegiatan ini dihadiri sejumlah 130 peserta The event was attended by 130 participants, consisting of
yang merupakan Nasabah Dan Calon Nasabah Institusi existing and prospective institutional clients of Capital AM.
Capital AM. (Daring Webinar menggunakan Zoom (Conducted online via Zoom Meeting)
Meeting)
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 223
Page 225
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Kegiatan Literasi Keuangan Bank Capital Berupa Study Tour Pengenalan Perbankan
Sekolah Kristen Ora Et Labora
The Financial Literacy Activity of Bank Capital As a Study Tour on Banking Introduction
Christian School Ora Et Labora
Pada tanggal 15 Juni 2024, telah dilaksanakan kegiatan On June 15, 2024, a Study Tour activity was held at
Study Tour yang diadakan di Sekolah Kristen Ora Et Sekolah Kristen Ora Et Labora, located at Jl. Anggrek
Labora, yang berlokasi di Jl. Anggrek Loka No.1, Sektor Loka No.1, Sektor Bumi Serpong Damai, South Tangerang
Bumi Serpong Damai, Kota Tangerang Selatan. Kegiatan ini City. This activity aimed to provide an early introduction
bertujuan untuk memberikan pengenalan awal mengenai to the world of banking for elementary and kindergarten
dunia perbankan kepada siswa-siswi dari tingkat SD students. During this event, the children were provided with
dan TK. Dalam kegiatan ini, anak-anak diberikan materi educational materials designed in a simple and engaging
edukasi yang dirancang secara sederhana dan menarik, way, allowing them to understand basic banking concepts
agar mereka dapat memahami konsep dasar perbankan through various age-appropriate methods.
melalui berbagai metode yang sesuai dengan usia mereka.
Kegiatan Study Tour ini juga dilengkapi dengan sesi The Study Tour also included an interactive session, where
interaktif, di mana para peserta dapat bertanya langsung participants could directly ask questions to competent
kepada para narasumber yang berkompeten di bidang speakers in the banking field, providing them with an
perbankan, sehingga mereka dapat memperoleh enjoyable and educational experience. This activity is
pengalaman yang menyenangkan dan edukatif. Kegiatan expected to foster a basic understanding of banking at an
ini diharapkan dapat menumbuhkan pemahaman dasar early age and offer valuable insights for the development
tentang perbankan pada usia dini, serta memberikan of their financial education in the future.
wawasan yang berguna untuk perkembangan pendidikan
keuangan mereka di masa depan.
Kegiatan Literasi Keuangan Bank Capital Berupa Study Tour Pengenalan Perbankan - SD Sumbangsih
The Financial Literacy Activity of Bank Capital As a Study Tour on Banking Introduction - SD Sumbangsih
Pada tanggal 10 Oktober 2024, Bank Capital On October 10, 2024, Bank Capital organized a *Study
menyelenggarakan kegiatan *Study Tour* di SD Tour* at SD Sumbangsih, located on Jl. Kemang Utara.
Sumbangsih yang berlokasi di Jl. Kemang Utara. The activity aimed to introduce the concept of financial
Kegiatan ini bertujuan untuk memperkenalkan konsep literacy to elementary school students. The educational
literasi keuangan kepada para siswa sekolah dasar. material presented covered basic financial management
Materi edukasi yang disampaikan mencakup pengenalan concepts, such as the importance of saving, budgeting,
tentang pengelolaan keuangan yang sederhana, seperti and understanding various banking services that can
pentingnya menabung, merencanakan anggaran, serta help manage finances more effectively. The activity was
mengenal berbagai layanan perbankan yang dapat designed to be easy for students to understand, with a fun
membantu mengatur keuangan secara lebih baik. Kegiatan and interactive approach.
ini disusun agar mudah dipahami oleh siswa-siswi, dengan
pendekatan yang menyenangkan dan interaktif.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
224 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 226
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Kegiatan Inklusi Keuangan Bank Capital Berupa Penyediaan Produk/Layanan
Lapangan BMX Pulomas dan MOI Kelapa Gading
Bank Capital’s Financial Inclusion Activity in the Form of Product/Service Provision
BMX Pulomas Field and MOI Kelapa Gading
Pada tanggal 22 Mei 2024, Bank Capital menyelenggarakan On May 22, 2024, Bank Capital organized a socialization
kegiatan sosialisasi yang bertujuan untuk menumbuhkan event aimed at fostering public interest in saving. This
minat masyarakat umum dalam menabung. Kegiatan ini event took place at two locations: BMX Pulomas Field
dilaksanakan di dua lokasi, yaitu Lapangan BMX Pulomas and Mall of Indonesia (MOI) Kelapa Gading. During the
dan Mall of Indonesia (MOI) Kelapa Gading. Dalam acara event, Bank Capital provided various information and
ini, Bank Capital menyediakan berbagai informasi dan explanations about the importance of saving as a first step
penjelasan mengenai pentingnya menabung sebagai toward healthy financial planning. Through an interactive
langkah awal dalam perencanaan keuangan yang sehat. approach, participants were given an understanding of
Melalui pendekatan yang interaktif, peserta diberikan the benefits of saving, how to start a savings account, and
pemahaman tentang manfaat menabung, cara memulai the products and services offered by the bank to help the
tabungan, serta produk dan layanan yang ditawarkan oleh public manage their finances.
bank untuk memudahkan masyarakat dalam mengelola
keuangan mereka.
Selain materi edukasi, kegiatan sosialisasi ini juga In addition to educational materials, the socialization
dilengkapi dengan berbagai aktivitas menarik yang activity was also complemented by various engaging
bertujuan untuk menarik perhatian peserta, seperti activities designed to capture participants’ attention, such
kuis dan diskusi kelompok. Diharapkan dengan adanya as quizzes and group discussions. It is hoped that through
kegiatan ini, masyarakat dapat lebih sadar akan pentingnya this activity, the public will become more aware of the
menabung untuk mencapai tujuan keuangan pribadi yang importance of saving to achieve more stable and secure
lebih stabil dan aman. Dengan memberikan informasi personal financial goals. By providing direct information
langsung dan akses mudah ke layanan perbankan, Bank and easy access to banking services, Bank Capital aims
Capital berupaya untuk mendorong kebiasaan menabung to encourage the habit of saving from an early age for the
sejak dini bagi masyarakat luas. wider community.
Kegiatan Inklusi Keuangan Bank Capital Berupa Penyediaan Produk/Layanan
Restoran Angke MOI Kelapa Gading
Bank Capital’s Financial Inclusion Activity in the Form of Product/Service Provision
Angke Restaurant MOI Kelapa Gading
Pada tanggal 24 Oktober 2024, Bank Capital On October 24, 2024, Bank Capital held a socialization
menyelenggarakan kegiatan sosialisasi yang bertujuan event aimed at introducing various banking products and
untuk memperkenalkan berbagai produk dan layanan services to the general public. The event took place at
perbankan kepada masyarakat umum. Kegiatan ini Angke Restaurant, Mall of Indonesia (MOI) Kelapa Gading,
berlangsung di Restoran Angke, Mall of Indonesia (MOI) Jakarta, focusing on providing information about different
Kelapa Gading, Jakarta, dengan fokus pada penyampaian banking products that can assist individuals in managing
informasi tentang berbagai produk perbankan yang their personal finances. Participants were invited to learn
dapat membantu masyarakat dalam mengelola keuangan more about Bank Capital’s flagship products, such as
pribadi mereka. Peserta diajak untuk lebih mengenal savings accounts, deposits, loans, and digital services
produk-produk unggulan Bank Capital, seperti tabungan, that make it easier for customers to conduct financial
deposito, pinjaman, dan layanan digital yang memberikan transactions.
kemudahan bagi nasabah dalam melakukan transaksi
keuangan.
Acara ini dirancang agar interaktif dan menarik, dengan The event was designed to be interactive and engaging,
sesi tanya jawab serta presentasi yang jelas mengenai featuring Q&A sessions and clear presentations about
manfaat dan keunggulan produk perbankan Bank Capital. the benefits and advantages of Bank Capital’s banking
Diharapkan, kegiatan ini tidak hanya memberikan informasi products. It is hoped that this activity will not only provide
yang bermanfaat, tetapi juga meningkatkan pemahaman valuable information but also increase the public’s
masyarakat tentang pentingnya memilih produk perbankan understanding of the importance of selecting banking
yang sesuai dengan kebutuhan finansial mereka. Dengan products that align with their financial needs. By offering
memberikan wawasan yang lebih luas mengenai layanan broader insights into banking services, Bank Capital
perbankan, Bank Capital berkomitmen untuk mendekatkan is committed to getting closer to the community and
diri kepada masyarakat dan mempermudah akses mereka facilitating easier access to better financial services.
terhadap layanan keuangan yang lebih baik.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 225
Page 227
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Kolaborasi Literasi Bersama Agen Penjual Efek Reksa Dana (APERD)
Collaboration on Financial Literacy with Mutual Fund Selling Agents (APERD)
Sepanjang tahun 2024 Capital Asset Management juga Throughout 2024, Capital Asset Management has been
melakukan kegiatan peningkatan literasi dan inklusi actively enhancing financial literacy and inclusion by
keuangan dengan kolaborasi bersama mitra, baik secara collaborating with partners through both online and in-
daring maupun tatap muka. person activities.
23 Januari 2024
Mitra Mega Capital Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Edukasi Perencanaan Keuangan Dengan Reksa Dana
20 Maret 2024
Mitra IPOT
Seminar Online
How To Analyze & Choose Mutual Fund
23 April 2024
Mitra Mega Capital Sekuritas
Seminar Online
Strategi Dalam Berinvestasi Reksa Dana
PT Capital Financial Indonesia Tbk
226 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 228
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
28 Mei 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Online
Market Outlook
06 Juni 2024
Mitra Mega Capital Sekuritas
Seminar Online
Mengenal Reksa Dana ETF
27 Juli 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Market Outlook
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 227
Page 229
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
30 Juli 2024
Mitra Bareksa
Seminar Tatap Muka
Market Outlook
31 Juli 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Market Outlook
06 Agustus 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Market Outlook
PT Capital Financial Indonesia Tbk
228 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 230
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
13 Agustus 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Market Outlook
20 Agustus 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Market Outlook
26 Agustus 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Market Outlook
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 229
Page 231
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
31 Agustus 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Market Outlook
26 September 2024
Mitra MNC Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Reksa Dana Syariah
22 Oktober 2024
Mitra MNC Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Perencanaan Keuangan Dengan Reksa Dana
PT Capital Financial Indonesia Tbk
230 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 232
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
09 November 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Maksimalkan Q4 2024 dengan saham & reksa dana
16 November 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Maksimalkan Q4 2024 dengan saham & reksa dana
07 Desember 2024
Mitra Mirae Asset Sekuritas
Seminar Tatap Muka
Maksimalkan Q4 2024 dengan saham & reksa dana
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 231
Page 233
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
ASPEK TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK/JASA BERKELANJUTAN
Sustainable Product/Service Development Responsibility Aspect
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Innovation and Development of Sustainable Financial
Berkelanjutan Products/Services
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor jasa keuangan, maka As a company operating in the financial services sector, our
upaya pengembangan produk jasa layanan keuangan senantiasa efforts in developing financial service products are consistently
fokus pada semangat mendukung keberlanjutan lingkungan dan focused on supporting environmental and social sustainability. To
sosial. Untuk mewujudkan hal tersebut, Perseroan memperhatikan achieve this, the Company considers several aspects as follows:
beberapa aspek sebagai berikut:
1. Integrasi Aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola 1. Integration of Environmental, Social, and Governance (ESG)
Aspects
2. Produk Investasi Berkelanjutan 2. Sustainable Investment Products
3. Pembiayaan yang Mendukung Ekonomi Hijau 3. Financing that Supports the Green Economy
4. Inklusi Keuanga 4. Financial Inclusion
5. Teknologi Finansial (Fintech) untuk Keberlanjutan 5. Financial Technology (Fintech) for Sustainability
6. Pendidikan Keuangan dan Kesadaran Sosial 6. Financial Education and Social Awareness
7. Kebijakan dan Regulasi yang Mendukung 7. Supportive Policies and Regulations
Perseroan meyakini bahwa inovasi dan pengembangan produk/ The Company believes that innovation and the development
jasa keuangan berkelanjutan bukan hanya tentang menciptakan of sustainable financial products/services are not merely about
produk yang menguntungkan secara finansial, tetapi juga creating financially profitable products, but also about ensuring
memastikan bahwa produk tersebut memberikan manfaat sosial that these products provide positive social and environmental
dan lingkungan yang positif, guna mewujudkan transformasi benefits, thereby realizing a greener and more inclusive economic
ekonomi yang lebih hijau dan inklusif. transformation.
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Products/Services that have been Evaluated for Safety
bagi Pelanggan for Customers
Sebagai penyedia layanan di sektor keuangan, Perseroan secara As a service provider in the financial sector, the Company
rutin melakukan evaluasi dan peningkatan keamanan atas regularly conducts evaluations and enhancements to the safety of
produk dan layanan yang ditawarkan. Digitalisasi meningkatkan its offered products and services. Digitalization increases access
kemudahan akses bagi nasabah, tetapi juga menghadirkan convenience for customers, but also presents more complex
tantangan keamanan yang lebih kompleks. Oleh karena itu, security challenges. Therefore, the Company is consistently
Perseroan senantiasa dituntut untuk secara aktif mengelola dan required to actively manage and strengthen its cybersecurity
memperkuat pertahanan siber untuk melindungi data nasabah, defenses to protect customer data, maintain system integrity,
menjaga integritas sistem, sembari memastikan kepercayaan while ensuring public trust is preserved.
publik tetap terjaga.
Dampak Produk/Jasa Impact from Products/Services
Produk dan jasa keuangan tentunya memiliki dampak yang Financial products and services naturally have a significant impact
signifikan terhadap masyarakat luas, termasuk pada sektor Usaha on the wider community, including the Micro, Small, and Medium
Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) sebagai penggerak utama Enterprises (MSMEs) sector, as the main drivers of the national
roda perekonomian nasional. Keberadaan produk dan jasa economy. The existence of trusted financial products and services
keuangan yang terpercaya tentunya akan berkontribusi secara will naturally contribute positively to economic growth, enhance
positif pada pertumbuhan ekonomi, meningkatkan kesejahteraan social welfare, and support financial inclusion.
sosial, dan mendukung inklusi keuangan.
Produk dan jasa keuangan, baik konvensional maupun berbasis Financial products and services, both conventional and fintech-
fintech, tentunya memberikan akses pembiayaan yang lebih based, naturally provide easier access to financing for MSMEs.
mudah bagi UMKM. Banyak UMKM yang kesulitan memperoleh Many MSMEs have difficulty obtaining loans from traditional
pinjaman dari lembaga keuangan tradisional karena kurangnya financial institutions due to a lack of collateral or credit history.
jaminan atau riwayat kredit. Dengan adanya produk keuangan With more inclusive financial products, MSMEs can access the
yang lebih inklusif, UMKM dapat mengakses modal kerja yang working capital needed to develop their businesses, purchase raw
diperlukan untuk mengembangkan usaha mereka, membeli materials, expand operations, or innovate.
bahan baku, memperluas operasional, atau berinovasi.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
232 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 234
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Salah satu dampak utama dari produk dan jasa keuangan One of the main impacts of financial products and services is to
adalah meningkatkan inklusi keuangan di kalangan masyarakat, increase financial inclusion among the community, particularly in
khususnya di daerah-daerah yang sebelumnya sulit dijangkau areas previously difficult to reach by formal financial institutions.
oleh lembaga keuangan formal. UMKM, yang sering kali berada MSMEs, often located in rural or remote areas, can now utilize
di daerah pedesaan atau terpencil, kini dapat memanfaatkan digital financial services or micro-financing products to access
layanan keuangan digital atau produk pembiayaan mikro untuk banking services. Digital-based financial products such as
mengakses layanan perbankan. Produk keuangan berbasis digital mobile banking applications, e-wallets, and fintech platforms
seperti aplikasi mobile banking, e-wallet, dan platform fintech make transactions easier, faster, and more affordable. MSMEs
membuat transaksi menjadi lebih mudah, cepat, dan terjangkau. can conduct financial transactions without having to rely on
UMKM bisa melakukan transaksi keuangan tanpa harus conventional banking systems, which are often complex and
bergantung pada sistem perbankan konvensional yang seringkali costly. For example, digital payments or the use of QR code-
rumit dan memerlukan biaya tinggi. Misalnya, pembayaran digital based payment systems facilitate transactions.
atau penggunaan sistem pembayaran berbasis QR code yang
memudahkan transaksi.
Dengan adanya berbagai produk dan jasa keuangan, penting With the existence of various financial products and services, it
juga bagi masyarakat untuk meningkatkan literasi keuangan. is also important for the community to increase financial literacy.
Program-program edukasi mengenai pengelolaan keuangan, Educational programs on financial management, understanding
pemahaman tentang investasi, dan cara menggunakan produk investments, and how to use financial products wisely help the
keuangan secara bijak guna membantu masyarakat secara luas wider community to make better financial decisions.
untuk mengambil keputusan finansial yang lebih baik.
UMKM merupakan sektor pendorong utama perekonomian, MSMEs are a major driving sector of the economy, especially
terutama di negara berkembang seperti Indonesia. Dengan akses in developing countries like Indonesia. With better access to
yang lebih baik terhadap produk dan jasa keuangan, UMKM financial products and services, MSMEs can accelerate their
dapat mempercepat pertumbuhannya, yang pada akhirnya growth, which ultimately will have a positive impact on the overall
akan memberikan dampak positif bagi perekonomian secara economy. Financial products that support MSMEs not only
keseluruhan. Produk keuangan yang mendukung UMKM tidak provide benefits to business actors, but also create jobs, increase
hanya memberikan manfaat bagi pelaku usaha, tetapi juga public purchasing power, and expand the national tax base.
menciptakan lapangan kerja, meningkatkan daya beli masyarakat,
dan memperluas basis pajak negara.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali The Number of Products Recalled
Mengingat Perseroan bergerak di sektor jasa keuangan, maka Considering the Company operates in the financial services
tidak ada yang dilaporkan pada bagian ini. sector, there is nothing to report in this section.
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial
Jasa Keuangan Berkelanjutan Products and/or Services
Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan dan memenuhi In an effort to improve service quality and meet customer
ekspektasi nasabah, Perseroan melakukan evaluasi atas expectations, the Company conducts periodic evaluations of
kepuasan nasabah secara berkala melalui berbagai metode customer satisfaction through various methods to provide a
guna memberikan gambaran yang lebih menyeluruh mengenai more comprehensive picture of customer satisfaction. Customer
kepuasan nasabah. Survei kepuasan nasabah, yang dirancang satisfaction surveys are designed to gather feedback from
untuk mengumpulkan feedback dari nasabah terkait produk dan customers regarding the products and services provided. These
layanan yang telah diberikan. Survei ini bukan hanya untuk menilai surveys are not only to assess how satisfied customers are with
seberapa puas nasabah terhadap produk keuangan yang mereka the financial products they use, but also to identify areas that
gunakan, tetapi juga untuk mengidentifikasi area yang perlu need improvement and provide insights for product development
diperbaiki dan memberi wawasan untuk pengembangan produk and service innovation going forward.
serta inovasi pelayanan ke depan.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 233
Page 235
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
LAIN-LAIN
Miscellaneous
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen Written Verification from an Independent Party
Untuk tahun buku 2024, belum ada verifikasi yang dilakukan oleh For the 2024 fiscal year, no verification has been conducted by a
pihak ketiga atas Laporan Keberlanjutan Perseroan. third party on the Company’s Sustainability Report.
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Response to Feedback on the Previous Year’s
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Sustainability Report
Atas Laporan Keberlanjutan 2023, Perseroan tidak menerima Regarding the 2023 Sustainability Report, the Company did not
umpan balik pada tahun 2024. receive feedback in 2024.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
234 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 236
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Sheet
Laporan ini menyajikan informasi terkait kinerja Perseroan This report presents information related to performance of the
dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Perseroan sangat Company in economic, social, and environmental aspects. The
mengharapkan kritik, masukan, atau saran dari Bapak/Ibu/ Company welcomes your criticisms, feedback or suggestions for
Saudara untuk meningkatkan kualitas laporan keberlanjutan improving quality of the subsequent sustainability reports.
berikutnya.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Questions Agree Disagree
Laporan Keberlanjutan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi,
sosial, dan lingkungan Perseroan.
This Sustainability Report has provided useful information on economic, social, and environmental
performance of the Company.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang.
Data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
Data and information presented are useful for making decision.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
This report is interesting and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam Please score on aspects presented in this Report. (1 = most
Laporan ini. (1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, 4 important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very important).
= sangat tidak penting).
Kinerja Ekonomi Ketenagakerjaan Pengelolaan Limbah
Economic Performance Employment Waste Treatment
Portofolio Produk Penggunaan Energi Privasi Pelanggan
Product Portfolio Energy Consumption Customer Privacy
Pelatihan dan Pendidikan Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja Anti Korupsi dan Anti Fraud
Training and Education yang Adil Anti-Corruption and Anti-Fraud
Gender Equality and Fair Job Opportunity
Teknologi Informasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pengurangan Emisi
Information Technology Work Health and Safety Emission Reduction
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini. / Please give your comments/suggestions/ideas for this report
.....................................................................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................................................................
.................................................................................
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name :
Pekerjaan / Occupation :
Nama Lembaga/Perusahaan / Name of Agency/Company :
Kontak (telepon, email) / Contact (phone, e-mail) :
Kategori Pemangku Kepentingan / Category of Stakeholder
Investor / Investor Pelanggan / Customer Pegawai / Employee Distributor / Distributor
Media / Media Masyarakat / Public Pemerintah / Government Lain-lain / Other
Kami menghargai tanggapan dan saran yang anda berikan kepadakami. Mohon kirimkan
lembar ini melalui e-mail ke corporate@capitalfinancial.co.id.
We appreciate the feedback and suggestions you have provided to us. Please send
this form via email to corporate@capitalfinancial.co.id.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 235
Page 237
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI POJK NO. 51/POJK.03/2017 [G.4]
Accordance with POJK No. 51/POJK.03/2017 [G.4]
Jenis Kegiatan Halaman
No
Type of Activity Page
A. Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan
144
Explanation of Sustainability Strategy
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Highlights of Sustainability Performance
B.1. Aspek Ekonomi
166
Economic Aspects
B.2. Aspek Lingkungan Hidup
166
Environmental Aspects
B.3. Aspek Sosial
166
Social Aspects
C. Profil Perusahaan
Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
50
Vision, Mission and Sustainability Values
C.2. Alamat Perusahaan
46
Company Address
C.3. Skala Usaha
46
Company Scale
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
46
Products, Services and Business Activities
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi
13
Membership in Associations
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
93
Significant Changes in the Company
D. Penjelasan Direksi
Board of Directors Explanation
D.1. Penjelasan Direksi
168
Board of Directors Explanation
E. Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
174
Person in Charge of Sustainable Finance Implementation
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
176
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3. Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
191
Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance
E.4. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
192
Relations with Stakeholders
E.5. Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
195
Issues to the Implementation of Sustainable Finance
PT Capital Financial Indonesia Tbk
236 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 238
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Jenis Kegiatan Halaman
No
Type of Activity Page
F. Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
196
Activity to Build Sustainability Culture
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan
Laba Rugi
196
Comparison of Production Target and Performance, Portfolio, Financing Target, or Investment, Revenue
and Profit Loss
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan
atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
196
Comparison of Performance Target and Portfolio, Financing Target, or Investing in Financial Instruments or
Projects that are in Line with Sustainable Finance
F.4. Biaya Lingkungan Hidup
198
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspect
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
198
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
199
Quantity and Intensity of Energy Used
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
Energy Efficiency Efforts and Achievements and Renewable Energy Usage
Aspek Air
Water Aspect
F.8. Penggunaan Air
202
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
Keanekaragaman Hayati 204
Impact of Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas or Areas with Rich Biodiversity
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
205
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi
Emission Aspect
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
201
Quantity and Intensity of Emissions Based on Type
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
201
Efforts and Achievements of Emission Reduction
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 237
Page 239
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Jenis Kegiatan Halaman
No
Type of Activity Page
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspect
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
Quantity and Intensity of Waste and Effluent Based on Type
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15. Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
Spills that Occur (If Any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Complaints Related to the Environment Aspects
F.16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
205
Total and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
206
Commitment to Providing Equal Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja
207
Equality Opportunity to Work
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
209
Child Labor and Forced Labor
F.20. Upah Minimum Regional
210
Regional Minimum Wage
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
210
Decent and Safe Work Environment
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
212
Employee Skills Training and Development
Aspek Masyarakat
Community Aspect
F.23. Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
213
Impact of Operations on Surrounding Communities
F.24. Pengaduan Masyarakat
213
Public Complaints
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
214
Environmental Social Responsibility (TJSL) Activities
PT Capital Financial Indonesia Tbk
238 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 240
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Jenis Kegiatan Halaman
No
Type of Activity Page
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility on Sustainable Product/Service Development
F.26. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
232
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
232
Products/Services that have been Evaluated for Costumer Safety
F.28. Dampak Produk/Jasa
232
Product/Service Impact
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
233
Total of Recalled Products
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
233
Survey of Customer Satisfaction with Sustainable Financial Services and/or Products
G. Lain-lain:
Others
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (Jika Ada)
234
Written Verification from Independent Party (If Any)
G.2. Lembar Umpan Balik
235
Feedback Form
G.3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
234
Sustainability Report Feedback Response From The Previous Year
G.4. Daftar Pengungkapan sesuai POJK No. 51/POJK.03/2017
236
List of Disclosures in Accordance with POJK No. 51/POJK.03/2017
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 239
Page 241
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
PELAPORAN ESG / FORM E020
ESG REPORTING / FORM E020
A. Kinerja Lingkungan / Environmental Performance
Perseroan menyampaikan Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya Tidak
Batasan Organisasi -
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam laporan ini? Ya Tidak
Total Emisi
Nama Contoh sumber emisi
(tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran Emisi yang berasal dari pembakaran pada peralatan tetap yang
*
stasioner dimiliki perusahaan seperti generator set, boiler, tungku pembakaran
Emisi langsung dari pembakaran Emisi yang berasal dari kendaraan bermotor yang dimiliki
*
bergerak perusahaan
Asap (fumes) yang dihasilkan selama proses produksi di tempat dan
Emisi langsung dari proses pengolahan *
proses industri lainnya
Pelepasan gas yang tidak disengaja akibat kebocoran. Berasal dari
Emisi fugitive langsung gas pendingin AC, pengolahan air limbah, kebocoran perpipaan, *
tangki penyimpanan
Emisi langsung dari Land Use, Land
Deforestasi/penebangan pohon, kebakaran hutan, konversi lahan *
Use Change and Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1)
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi
Pembelian listrik *
Listrik yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi
jaringan energi yang diimpor/dibeli Pembelian pemanasan distrik, pendinginan distrik, uap *
(diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2)
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan proses distribusi barang yang dibeli dan bahan
Transportasi dan distribusi hulu *
mentah penting lainnya untuk operasional perusahaan
Perjalanan dinas Perjalanan dinas karyawan yang dibayarkan oleh perusahaan *
Perjalanan tamu dan klien yang berkunjung ke perusahaan yang
Transportasi dari klien dan pengunjung *
dibayarkan oleh perusahaan
Transportasi dan distribusi barang yang dijual oleh perusahaan
Transportasi dan distribusi hilir *
dimana jasa transportasi tersebut dibayarkan oleh perusahaan
Perjalanan (commuting) yang ditempuh karyawan perusahaan dari
Perjalanan Karyawan *
tempat tinggal karyawan ke perusahaan
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi Emisi yang berkaitan dengan adanya proses transmisi listrik dan
yang tidak termasuk dalam emisi langsung transportasi bahan bakar yang dibeli oleh perusahaan (di luar Scope *
dan emisi energi tidak langsung 1 dan Scope 2)
PT Capital Financial Indonesia Tbk
240 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 242
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Total Emisi
Nama Contoh sumber emisi
(tCO2e)
Emisi dari produk yang dibeli atau diperoleh oleh perusahaan, yang
Pembelian Barang dan Jasa mencakup barang dan bahan mentah (produk berwujud) dan jasa *
(produk tidak berwujud)
Emisi dari produk akhir yang memiliki masa pakai lebih lama
dan digunakan oleh perusahaan pelapor untuk memproduksi
Capital equipment/goods *
suatu produk. Contoh: komputer, printer, bangunan, mesin dan
perlengkapan
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan Limbah dan air limbah yang dihasilkan oleh aktivitas Perusahaan
*
operasional pelapor
Emisi dari aktivitas pengoperasian aset yang disewa oleh Perusahaan
pelapor. Termasuk di dalamnya: mobil sewaan yang digunakan
Aset Sewaan hulu *
untuk perjalanan bisnis atau mesin berat sewaan yang digunakan
untuk proyek konstruksi perusahaan
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Emisi Scope 1 dan Scope 2 dari perusahaan yang masuk dalam
Investasi investasi perusahaan pada tahun pelaporan, yang belum termasuk *
dalam Scope 1 atau Scope 2 Perusahaan pelapor.
Penggunaan langsung dan tidak langsung dari produk yang
Penggunaan produk yang dijual *
dihasilkan perusahaan oleh konsumen
Pembuangan dan pengolahan produk yang dihasilkan perusahaan
Pembuangan akhir masa pakai produk
oleh konsumen di akhir masa hidup produk atau setelah menjadi *
yang dijual
limbah
Scope 1 dan Scope 2 dari pengoperasian waralaba yang dimiliki
Waralaba hilir *
perusahaan
Scope 1 dan Scope 2 dari pengoperasian aset yang dimiliki oleh
Aset Sewaan Hilir perusahaan pelapor (bertindak sebagai lessor) dan disewakan *
kepada entitas lain
Pemrosesan produk yang dihasilkan perusahaan oleh konsumen.
Pengolahan produk yang dijual Berlaku jika produk yang dihasilkan perusahaan adalah produk *
intermediary product
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung
Emisi yang tidak bisa dilaporkan pada kategori lainnya *
lainnya
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) *
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) *
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) *
Klaim untuk menghindari emisi gas rumah kaca atau peningkatan
Offsets/Credits *
removal gas rumah kaca dari atmosfer
REC mewakili hak perusahaan atas atribut lingkungan, sosial, dan
Pembelian Renewable Energy atribut non-listrik lainnya dari pembangkitan listrik terbarukan. Jumlah
*
Certificate (REC) (kWh) yang diperoleh akan dilaporkan secara terpisah dari pelaporan emisi
Scope 2.
* Perseroan hingga saat ini masih berada pada tahap wacana untuk dapat menyajikan data yang dimintakan secara akuntabel.
* The Company is still at the conceptual stage of being able to present the requested data in an accountable manner.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 241
Page 243
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
E-02 Intensitas Emisi GRK Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit pendapatan Perusahaan Tercatat *
(tCO2e/Rp)
E-03 Konsumsi Energi listrik Jumlah total energi yang dikonsumsi secara langsung (kWh or J) *
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara tidak langsung (kWh or J) *
Total konsumsi energi (kWh or J) 75.583 kWh
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) *
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) *
* Perseroan hingga saat ini masih berada pada tahap wacana untuk dapat menyajikan data yang dimintakan secara akuntabel.
* The Company is still at the conceptual stage of being able to present the requested data in an accountable manner.
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya Tidak
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang 2060
dipublikasi?
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan senantiasa mendukung program pemerintah untuk mencapai target Net Zero Emission. Hal ini dilakukan secara konkret
melalui berbagai upaya terkait efisiensi penggunaan listrik, serta berbagai wacana terkait rencana aksi yang berwawasan lingkungan.
Please fill in English
The company consistently supports government programs to achieve the Net Zero Emission target. This is carried out concretely through
various efforts related to electricity usage efficiency, as well as various initiatives on action plans related to environmental stewardship.
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Ya Tidak
Target pengurangan emisi GRK Ada, namun tidak spesifik.
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? Tahun berjalan
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Ya Tidak
PT Capital Financial Indonesia Tbk
242 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 244
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Penjelasan:
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Komitmen Perseroan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca dilakukan melalui berbagai wacana terkait rencana aksi yang
berwawasan lingkungan.
Please fill in English
The Company’s commitment to reducing Greenhouse Gas Emissions is carried out through various initiatives on action plans related to
environmental stewardship.
B. Kinerja Sosial / Social Performance
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentase pegawai (%) Jumlah pegawai Persentase pegawai (%)
Entry-level 233 54 408 71
Mid-level 106 25 89 16
Senior-level 50 12 58 10
Executive- level 42 10 17 3
Tottal Pegawai 431 100 572 100
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang
Jumlah
Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level
Pegawai
(tahun)
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 52 69 0 1 0 0 0 0 122
25-35 111 215 28 34 6 5 1 0 400
35-45 53 91 52 32 25 28 15 1 297
45-55 15 28 23 19 17 23 10 14 149
>55 1 5 3 3 2 2 17 2 35
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 243
Page 245
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai Percentage Pegawai
Deskripsi
(dalam tahun pelaporan) (dalam tahun pelaporan)
Jumlah Pegawai resign/Pemutusan
198 Pegawai 19,34%
Hubungan Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 201 Pegawai 19,54%
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai Percentage Pegawai
Deskripsi
(dalam tahun pelaporan) (dalam tahun pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan yang dipegang
277 Pegawai 27,62%
oleh kontraktor dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun Pelaporan dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
2 jam / Pegawai 911 Pegawai 90,83%
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja*
Frekuensi kecelakaan kerja dari Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat cedera serius
total pegawai dan fatal dari total pegawai (%)
2 0,199%
*Data Terlampir mencakup pegawai tetap dan pegawa kontrak.
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun Pelaporan 0
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau non-diskriminasi?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan belum memiliki kebijakan yang secara spesifik mengatur pelecehan seksual dan/atau non-diskriminasi. Namun demikian,
hal tersebut terangkum dalam Peraturan Perseroan yang disosialisasikan secara berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan
ini bersifat internal dan disosialisasikan pada karyawan dan mitra kerja.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
244 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 246
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Please fill in English
The Company does not yet have a policy that specifically regulates sexual harassment and/or non-discrimination. However, these matters
are incorporated within the Company Regulations, which are regularly communicated on various occasions. This policy is internal in
nature and is disseminated to employees and work partners.
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan belum memiliki kebijakan yang secara spesifik mengatur hak asasi manusia. Namun demikian, hal tersebut terangkum
dalam Peraturan Perseroan yang disosialisasikan secara berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan ini bersifat internal dan
disosialisasikan pada karyawan dan mitra kerja.
Please fill in English
The Company does not yet have a policy that specifically regulates human rights. However, these matters are incorporated within the
Company Regulations, which are regularly communicated on various occasions. This policy is internal in nature and is disseminated to
employees and work partners.
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau pekerja paksa?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan belum memiliki kebijakan yang secara spesifik mengatur pekerja anak dan/atau pekerja paksa. Namun demikian, hal tersebut
terangkum dalam Peraturan Perseroan yang disosialisasikan secara berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan ini bersifat
internal dan disosialisasikan pada karyawan dan mitra kerja.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 245
Page 247
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
Please fill in English
The Company does not yet have a policy that specifically regulates child labor and/or forced labor. However, these matters are incorporated
within the Company Regulations, which are regularly communicated on various occasions. This policy is internal in nature and is
disseminated to employees and work partners.
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan keselamatan
kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan kepada seluruh karyawan?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan belum memiliki kebijakan yang secara spesifik mengatur kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman
dan layak diberikan kepada seluruh karyawan. Namun demikian, hal tersebut terangkum dalam Peraturan Perseroan yang disosialisasikan
secara berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan ini bersifat internal dan disosialisasikan pada karyawan dan mitra kerja.
Please fill in English
The Company does not yet have a policy that specifically regulates occupational health and safety as well as the provision of a safe and
proper working environment for all employees. However, these matters are incorporated within the Company Regulations, which are
regularly communicated on various occasions. This policy is internal in nature and is disseminated to employees and work partners.
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan terhadap komunitas
atau organisasi nirlaba terdaftar?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Pelaksanaan program CSR merupakan salah satu wujud tanggung jawab Perseroan dalam mendukung kesejahteraan masyarakat secara
berkelanjutan. Program ini dirancang dengan mengoptimalkan sumber daya lokal guna memperkuat daya saing dan kinerja perusahaan
melalui aspek lingkungan dan kemandirian masyarakat. Pelaksanaannya selaras dengan tujuan pembangunan berkelanjutan (Sustainable
Development Goals/SDGs) serta terintegrasi dengan kegiatan bisnis Perseroan.
Sepanjang tahun 2024, dalam menjalankan program tanggung jawab sosial dan lingkungan, Perseroan belum memiliki kerja sama dengan
organisasi nirlaba terdaftar.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
246 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 248
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Please fill in English
The implementation of CSR programs is one of the Company’s commitments in supporting the sustainable well-being of the community.
These programs are designed by optimizing local resources to strengthen the Company’s competitiveness and performance through
environmental and community empowerment aspects. Their implementation is aligned with the Sustainable Development Goals (SDGs) and
integrated with the Company’s business activities.
Throughout 2024, in carrying out its social and environmental responsibility programs, the Company has not yet established partnerships
with any registered non-profit organizations.
C. Kinerja Tata Kelola / Governance Performance
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi / Board Diversity and Independence
Tipe Manajemen Perusahaan Laki-laki Perempuan Jumlah Pihak Independen
Komisaris 2 orang 0 orang 1 orang
Direksi 2 orang 0 orang -
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Rata-rata persentase kehadiran direksi/komisaris dalam rapat
Jumlah rapat dewan
Deskripsi dewan
(di tahun pelaporan)
(di tahun pelaporan)
Jumlah kehadiran direksi
12x 100 %
ke rapat dewan
Jumlah kehadiran
6x 100 %
komisaris ke rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of The Board dan CEO?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan tidak memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of The Board dan CEO.
Please fill in English
The Company does not have a policy regarding the separation of the Chairman of the Board and the CEO.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 247
Page 249
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan komisaris
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian Direksi dan Dewan Komisaris yang dijalankan melalui mekanisme yang dijalankan oleh
Komite Nominasi dan Remunerasi.
Please fill in English
The Company has a policy for evaluating the Board of Directors and the Board of Commissioners, which is carried out through a
mechanism managed by the Nomination and Remuneration Committee.
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan komisaris
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan belum memiliki kebijakan yang secara spesifik mengatur pelatihan Direksi dan Dewan Komisaris, namun demikian sepanjang
tahun 2024, Direksi telah mengikuti berbagai pelatihan yang relevan dengan tuntutan dan dinamika industri.
Please fill in English
The Company does not yet have a specific policy regulating training for the Board of Directors and the Board of Commissioners.
However, throughout 2024, the Board of Directors has participated in various training programs relevant to industry demands and
dynamics.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
248 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 250
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan Dewan Direksi dan Komisaris
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan telah memiliki kriteria khusus dalam proses pemilihan Direksi dan Dewan Komisaris yang diterapkan melalui mekanisme yang
dijalankan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi.
Please fill in English
The Company has specific criteria in the process of selecting the Board of Directors and the Board of Commissioners, which are
implemented through a mechanism managed by the Nomination and Remuneration Committee.
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-korupsi?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan memiliki kebijakan terkait kode etik dan/atau anti-korupsi sebagai pedoman etika bekerja karyawan yang disosialisasikan secara
berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan ini bersifat internal dan disosialisasikan pada karyawan dan mitra kerja.
Please fill in English
The Company has a policy related to the code of ethics and/or anti-corruption as a guideline for employee work ethics. This policy is
regularly communicated on various occasions. It is an internal policy and is shared with employees and business partners.
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 249
Page 251
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Environmental Responsibility
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap Pemegang Saham?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan tidak memiliki kebijakan yang spesifik terkait perlakuan adil terhadap Pemegang Saham. Namun demikian, secara prosedur
Perseroan senantiasa menjalin komunikasi yang baik dengan para Pemegang Saham melalui berbagai publikasi dan menggunakan
berbagai platform baik daring maupun luring.
Please fill in English
The Company does not have a specific policy related to the fair treatment of Shareholders. However, as a procedure, the company
consistently maintains good communication with Shareholders through various publications and uses both online and offline platforms.
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban direksi/komisaris untuk
mencegah adanya konflik kepentingan?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perseroan memiliki kebijakan terkait konflik kepentingan yang tertuang dalam Kode Etik sebagai pedoman etika bekerja karyawan yang
disosialisasikan secara berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan ini bersifat internal dan disosialisasikan pada karyawan
dan mitra kerja.
Please fill in English
The Company has a policy on conflict of interest as outlined in the Code of Ethics, which serves as an ethical work guideline for
employees and is regularly communicated on various occasions. This policy is internal in nature and is disseminated to employees and
work partners.
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
*jika informasi tidak termuat, maka dapat dituliskan ‘-’ atau ‘n/a’
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
Lingkungan E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca N/A
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca N/A
E-03 Konsumsi Energi Listrik 166
E-04 Konsumsi Air 202
E-05 Limbah yang Dihasilkan 205
E-06 Komitmen Perusahaan untuk Mencapai Target Net Zero Emission 201
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca 171
PT Capital Financial Indonesia Tbk
250 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024
Page 252
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Sosial and Responsibility Environtement
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
Sosial S-01 Kesetaraan Gender 152
S-02 Pegawai Berdasarkan Gender dan Kelompok Umur 208
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 208
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 208
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 212
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 210
S-07 Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia N/A
S-08 Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau Non- diskriminasi 172
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia N/A
S-10 Kebijakan Pekerja Anak dan/atau Pekerja Paksa 209
S-11 Kebijakan Mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta 210
Lingkungan Kerja yang Aman dan Layak diberikan Kepada Seluruh
Karyawan
S-12 Corporate Social Responsibility 220
Tata Kelola G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi N/A
G-02 Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke Rapat Dewan 101
G-03 Kebijakan Pemisahan Chairman of the Board dan CEO N/A
G-04 Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan Komisaris 125
G-05 Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan Komisaris N/A
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 116
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 136
G-08 Kebijakan Perlakuan Adil terhadap Pemegang Saham N/A
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 134
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Apakah pelaporan keberlanjutan perusahaan selaras dengan kerangka
pelaporan keberlanjutan tertentu? (Dapat diisi lebih dari 1 centang)
Ya Tidak
GRI IFRS S1 Lainnya: _______
TCFD IFRS S2
CDP SASB
Apakah pelaporan keberlanjutan perusahaan dijamin atau divalidasi oleh pihak ketiga?
Ya Tidak
PT Capital Financial Indonesia Tbk
2024 Annual and Sustainability Report 251
Page 253
Page 254
SURAT PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN DAN KEBERLANJUTAN TAHUN 2024
PT Capital Financial Indonesia Tbk
Statements of the Board of Commissioners and Board of Directors on the
Responsibility to the 2024 Annual and Sustainability Report of
PT Capital Financial Indonesia Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby declare that all information in the
semua informasi dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 Annual and Sustainability Report of PT Capital Financial
PT Capital Financial Indonesia Tbk tahun 2024 telah dimuat Indonesia Tbk have been completely stated, and we are fully
secara lengkap, dan kami bertanggung jawab penuh atas responsible for the validity of the content of the Company’s
kebenaran isi Laporan Tahunan dan Keberlanjutan Perseroan. Annual and Sustainability Report hereby acknowledged.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, 28 April 2025
Jakarta, April 28, 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Harkie Kosadi Darwin
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen Komisaris
President Commissioner and Independent Commissioner Commissioner
Direksi
Board of Directors
Maliana Herutama Malkan Muhamad Aidil Fathany
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Page 255
PT Capital Financial Indonesia Tbk
Page 256
Laporan
Keuangan
Financial Statement
Page 257
Page 258
The original consolidated financial statements
included here in are in the Indonesian language.
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
DAFTAR ISI Ekshibit/ TABLE OF CONTENTS
Exhibit
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian ..................... A ................. Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian ............................ B ............................. and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian .................. C ................ Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian .................................. D .......................... Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian .......... E ............ Notes to the Consolidated Financial Statements
Informasi Tambahan: Supplementary Information:
Laporan Posisi Keuangan Entitas Induk ..................... Lampiran 1/Appendix 1.......... Statement of Financial Position of the Parent Entity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Entitas Induk ........................... Lampiran 2/Appendix 2................ Comprehensive Income of the Parent Entity
Laporan Perubahan Ekuitas Entitas Induk .................. Lampiran 3/Appendix 3.......... Statement of Change in Equity of the Parent Entity
Laporan Arus Kas Entitas Induk.................................. Lampiran 4/Appendix 4.................. Statement of Cash Flows of the Parent Entity
Page 259
Page 260
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2024/ Catatan/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 Notes December 31, 2023
ASET ASSET
Kas dan setara kas 3.346.921 5, 37 2.862.512 Cash and cash equivalent
Investasi 13.035.177 6 14.101.379 Investment
Properti Investasi 805.000 7 - Investment property
Kredit yang diberikan 7.794.763 8, 37 7.022.087 Loans
Piutang lain-lain - pihak ketiga 258.654 9 834.668 Other receivables - third parties
Aset pemegang polis unit link - 10 22.130 Unit link policyholder's assets
Pendapatan yang masih akan diterima 99.664 11, 37 88.012 Unearned revenue
Uang muka 28 3 Down payment
Pajak dibayar di muka 72.367 20a 40.996 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 4.647.668 12 4.939.745 Prepaid expenses
Aset tetap 787.548 13 653.487 Fixed assets
Aset pajak tangguhan 25.355 20e 27.815 Deffered tax assets
Goodwill 15.115 15.115 Goodwill
Uang jaminan 2.326 37 3.365 Deposits
Aset lain-lain 323.573 14, 37 196.134 Other assets
Jumlah Aset 31.214.159 30.807.448 Total Assets
Lihat catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada ekshibit E See accompanying Notes to Consolitdated Financial Statements on
terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan exhibit E which are an integral part of these Consolidated financial
Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan Statements taken as a whole
Ekshibit/Exhibit
A/1
Page 261
Page 262
Page 263
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGE IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
Diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk/ Attributable to owners of the Parent Entity
Komponen ekuitas lain/ Saldo laba/
Other component equity Retained earnings
Total ekuitas neto yang
Akumulasi keuntungan Selisih transaksi entitas Cadangan perubahan nilai dapat diatribusikan kepada
Modal ditempatkan dan Tambahan modal disetor - (kerugian) aktuarial/ sepengedali/ Difference wajar aset/ Reserve for Ditentukan Belum ditentukan pemilik Entitas Induk/ Total Kepentingan non-
disetor penuh/ Issued and bersih/ additional paid-in Accumulated actuarial (loss) arising from trasaction with changes in fair value of penggunaannya/ penggunaannya/ net quity attributable to pengendali/ Non-controlling Total ekuitas/
fully paid-up capital capital gain controlling interest assets Appropriated Unappropriated owners of the Parent Entity interest Total equity
Saldo 1 Januari 2023 5.447.627 202.250 (8.890) 2.314 1.158.345 3.000 416.516 7.221.162 1.666.571 8.887.733 Balance as of January 1, 2023
Saldo laba telah ditentukan penggunaannya - - - - - 500 (500) - - - Appropriated retained earnings
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined benefit
pensiun imbalan pasti - - (3.263) - - - - (3.263) (1.077) (4.340) pension plans
Keuntungan yang belum direalisasi atas Unrealised gains on financial asset
aset keuangan yang diukur pada nilai measured at fair value through
wajar melalui penghasilan komprehensif lain - - - - 335.157 - - 335.157 1.163 336.320 other comprehensive income
Penurunan nilai aset keuangan - - - - (707.598) - - (707.598) - (707.598) Impairment of financial assets
Transaksi ekuitas lainnya - - - - - - - - 13.025 13.025 Other equity transaction
Laba periode berjalan - - - - - - 82.591 82.591 14.234 96.825 Profit for the period
Saldo 31 Desember 2023 5.447.627 202.250 (12.153) 2.314 785.904 3.500 498.607 6.928.049 1.693.916 8.621.965 Balance as of December 31, 2023
Laba telah ditentukan penggunaannya - - - - - 500 (500) - - - Appropriated earnings
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined benefit
pensiun imbalan pasti - - (4.701) - - - - (4.701) (1.775) (6.476) pension plans
Keuntungan yang belum direalisasi atas Unrealised gains on financial asset
aset keuangan yang diukur pada nilai measured at fair value through
wajar melalui penghasilan komprehensif lain - - - - 288.473 - - 288.473 8.562 297.035 other comprehensive income
Perubahan dalam surplus revaluasi - - - - 59.180 - - 59.180 20.064 79.244 Changes in revaluation surplus
Transaksi ekuitas lainnya - - - - - - - - 13.859 13.859 Other equity transaction
Laba periode berjalan - - - - - - 110.672 110.672 23.218 133.890 Profit for the period
Saldo 31 Desember 2024 5.447.627 202.250 (16.854) 2.314 1.133.557 4.000 608.779 7.381.673 1.757.844 9.139.517 Balance as of December 31, 2024
Lihat catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada ekshibit E terlampir yang merupakan See accompanying Notes to Consolitdated Financial Statements on exhibit E which are an
bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan integral part of these Consolidated financial Statements taken as a whole
Ekshibit/Exhibit
C
Page 264
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASHFLOW
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan premi 4.099.817 5.715.173 Premium income
Penerimaan bunga, provisi dan komisi 1.855.142 1.321.779 Interest, fees and commissions received
Penerimaan dari (pembayaran kepada) nasabah 40.843 (1.535.415) Received from (payment to) customer
Penerimaan jasa 31.093 16.936 Fee income
Pembayaran klaim (4.233.970) (6.600.887) Claim payment
Efek-efek (2.135.012) 342.702 Securities
Pembayaran bunga (1.032.545) (1.266.008) Interest paid
Pembayaran kepada pemasok (794.754) (1.317.586) Payment to supplier
Penarikan kredit (772.676) (4.148.231) Loan paid
Simpanan dari bank lain (143.441) (691.400) Deposits from other bank
Pembayaran pajak penghasilan (28.537) (29.464) Tax income payment
Pembayaran komisi (81.474) (76.427) Commision fee
Penerimaan (pembayaran) lainnya (82.916) 5.672.324 Other income (payments)
Arus kas bersih digunakan untuk Net cash provided used in
aktivitas operasi (3.278.430) (2.596.504) operating activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan investasi efek 3.796.169 1.102.925 Received from securities investments
Penerimaan (pembayaran) piutang lain-lain 576.014 (445.051) Received (payment) of other receivables
Penerimaan bunga dan lainnya 461.319 629.185 Interest received and others
Perolehan properti investasi (805.000) - Purchase of investments property
Penempatan investasi deposito berjangka (10.501) (293.689) Term deposit placement
Perolehan aset tetap (5.162) (20.628) Purchase of fixed assets
Arus kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas investasi 4.012.839 972.742 investing activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank 1.000.000 - Received from term bank loan
Pembayaran obligasi dan pinjaman jangka menengah (1.250.000) - Obligation and medium term note payment
Arus kas bersih digunakan Net cash used in
untuk aktivitas pendanaan (250.000) - investing activities
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH NET INCREASE (DECREASE) IN
KAS DAN SETARA KAS 484.409 (1.623.762) CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS AT BEGINNING
PADA AWAL TAHUN 2.862.512 4.486.274 OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS AT THE END
AKHIR TAHUN 3.346.921 2.862.512 OF THE YEAR
Lihat catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada ekshibit E See accompanying Notes to Consolitdated Financial Statements on exhibit
terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan E which are an integral part of these Consolidated financial Statements
Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan taken as a whole
Ekshibit/Exhibit
D
Page 265
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Capital Financial Indonesia Tbk (“Perusahaan”) PT Capital Financial Indonesia Tbk (“the
didirikan dengan nama PT Baron Indonesia Company") was established as PT Baron
berdasarkan Akta No. 13 tanggal 4 Juni 2009 dari Indonesia based on Deed No. 13 on June 4,
Yulia, S.H., Notaris di Jakarta. Akta pendirian ini 2009, of Yulia,S.H., Notary in Jakarta. The deed
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi of establishment was approved by Minister of
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Law and Human Rights of the Republic of
Keputusan No. AHU 29240.AH.01.01 tanggal 30 Indonesia in decision letter No. AHU
Juni 2009 serta telah diumumkan dalam Berita 29240.AH.01.01 on June 30 2009, and was
Negara Republik Indonesia No. 19572 tahun 2009, published in the State Gazette of Republic of
Tambahan Berita Negara No. 60 tanggal 28 Juli Indonesia No. 19572 of 2009, Supplement to
2009. Anggaran dasar Perusahaan mengalami the State Gazette No. 60 on July 28, 2009. The
beberapa kali perubahan terakhir dengan Akta No. Company’s Articles of Association have been
17 tanggal 12 Maret 2018 dari Mahendra Adinegara, amanded several times, with the latest
SH., notaris di Jakarta mengenai peningkatan modal amandment being made by Notarial deed No.
ditempatkan dan disetor. Akta tersebut telah 17 on March 12, 2018, of Mahendra Adinegara
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi SH., Notary in Jakarta regarding of increase in
Manusia Republik Indonesia dengan surat issued and fully paid. The article of association
keputusan No. AHU-0039336.AH.01.11. Tahun 2018 were approved by Ministry of Law and Human
tertanggal 20 Maret 2018. Rights of Republic Indonesia in decision letter
No. AHU-0039336.AH.01.11. year 2018 on
March 20, 2018.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the Articles of
Perusahaan, maksud dan tujuan serta kegiatan Association, purpose and activities of the
Perusahaan adalah melakukan kegiatan usaha di Company’s are to conduct business in the
bidang jasa, pembangunan, perdagangan, industri service sector, construction, trade, industry and
dan investasi. investment.
Pada saat ini, Perusahaan bergerak dalam bidang At this time, the Company’s is engaged in the
jasa konsultasi manajemen dan investasi. management and investment advisory services.
Perusahaan berdomisili di Jakarta, Kantor The Company is domiciled in Jakarta, the
Perusahaan beralamat di Menara Jamsostek Lt. 5, Company's office is located at Menara
Gedung Menara Utara, Jl. Jend. Gatot Subroto No. Jamsostek 5th Floor, North Tower Building, Jl.
38, Jakarta 12710. Jend. Gatot Subroto No. 38, Jakarta 12710.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial The Company started its commercial operation
pada tanggal 16 Januari 2012. on January 16, 2012.
Susunan pengurus Perusahaan pada tanggal The Company's management on December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 sebagai berikut: 2024 and 2023 are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioner
Komisaris Utama President Commissioner
(Merangkap Komisaris (Concurrently
: :
Independen) Harkie Kosadi Independent Commissioner)
Komisaris : Darwin : Commisioner
Direksi Board of Director
Direktur Utama : Maliana Herutama Malkan : President Director
Direktur : Muhamad Aidil Fathany : Director
Ekshibit/Exhibit
E/1
Page 266
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
(Lanjutan) (Continued)
Perusahaan Induk telah menetapkan Muhamad Aidil Parent Company has set Muhamad Aidil
Fathany sebagai Sekretaris Perusahaan sesuai Fathany as Corporate Secretary in accordance
dengan Surat Penunjukan tertanggal with the Letter of Appointment on October 13,
13 Oktober 2021. 2021.
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Decree of the Board of
Perusahaan tanggal 28 Oktober 2022, susunan Commissioners on October 28, 2022, the
Komite Audit Perusahaan sebagai berikut: Company's Audit Committee as follows:
31 Desember 2024 dan 2023/
December 31, 2024 and 2023
Ketua : Harkie Kosadi : Chairman of Committee
Anggota : Ahmad Sujana : Member of Committee
Susanto Halim
Masa tugas anggota Komite Audit bersamaan Audit Committee members terms concurrent with
dengan masa jabatan Dewan Komisaris. the term of office of the Board of Commissioners.
Perusahaan telah menyusun Piagam Unit Audit The Company has established the Internal Audit
Internal dan membentuk Unit Audit Internal pada Charter and Internal Audit Unit on February 1,
tanggal 1 Februari 2017 sesuai dengan Peraturan 2017 in accordance with Regulation No. IX.I.7,
No. IX.I.7, dimana Grup diwajibkan untuk whereby the Company is required to prepare the
menyusun Piagam Audit Internal (Internal Audit Internal Audit Charter (Internal Audit Charter)
Charter) yang ditetapkan oleh Direksi setelah established by the Board of Directors and get
mendapat persetujuan Dewan Komisaris. approval from Commissioners. The Company
Perusahaan juga telah menunjuk Edhi Harpenta has also appointed Edhi Harpenta Sebayang as
Sebayang sebagai Kepala Audit Internal untuk Head of Internal Audit for year 2023 and 2022
tahun 2023 dan 2022 berdasarkan Surat based on Letter on October 28, 2022.
Penunjukan tertanggal 28 Oktober 2022.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023, The
Perusahaan dan entitas anak memiliki karyawan Company and its subsidiaries have employees
masing-masing sebanyak 998 dan 905 (tidak respectively were 998 and 905 people,
diaudit). respectively (unaudited).
b. Penawaran Umum Perusahaan b. The Company’s Public Offerings
Sesuai dengan keputusan Rapat Umum Based on the resolution of the General Meeting
Pemegang Saham yang diselenggarakan pada of Shareholder held on April 6, 2016, as outlined
tanggal 6 April 2016, yang dituangkan dalam Akta by Deed No. 10 on April 6, 2016 of Ardi Kristiar,
No. 10 tanggal 6 April 2016 dari Ardi Kristiar, S.H., S.H., Notary in Jakarta approved by the Minister
Notaris di Jakarta yang telah disahkan oleh of Law and Human Rights of the Republic of
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia in decision letter No. AHU-
Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. 0006535.AH.01.02. on April 6, 2016, the
AHU-0006535.AH.01.02. tanggal 6 April 2016, shareholders of the Company’s approved to
para pemegang saham Perusahaan telah undertake a public offering of the Company's
menyetujui untuk melakukan penawaran umum shares.
saham kepada masyarakat.
Pada tanggal 28 Juni 2016 Perusahaan telah On June 28, 2016, the Company has obtained
mendapat persetujuan dari Otoritas Jasa approval from the Financial Services Authority
Keuangan (OJK) sesuai dengan surat keputusan (OJK) in accordance with Decree No. S-
No. S-327/D.04/2016 untuk melakukan 327/D.04/2016 to conduct a public offering of
penawaran umum saham kepada masyarakat 5,500,000,000 shares at par value of Rp100 per
sebanyak 5.500.000.000 saham dengan nilai share with offering price of Rp130 per share.
nominal Rp100 per saham dengan harga
penawaran Rp130 per saham.
Ekshibit/Exhibit
E/2
Page 267
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran Umum Perusahaan (Lanjutan) b. The Company’s Public Offerings (Continued)
Perusahaan secara bersamaan menerbitkan The Company’s has simultaneously issued
sebanyak 2.000.000.000 Waran Seri I yang 2,000,000,000 Series I Warrants accompanying
dapat dikonversi menjadi saham baru mulai all shares of the proceeds of the Public Offering.
tanggal 10 Januari 2017 sampai dengan tanggal starting January 10, 2017 up to July 19, 2021 at
19 Juli 2021 dengan harga pelaksanaan sebesar an exercise price of Rp135 per Series I
Rp135 per Waran Seri I. Warrants.
Jumlah saham Perusahaan yang tercatat di Total of Company’s shares listed on the
Bursa Efek Indonesia sebanyak 54.476.269.803 Indonesia Stock Exchange are 54,476,269,803
pada 31 December 2024 dan 2023. and 54,476,269,803 shares as of December 31,
2024 and 2023.
Sesuai dengan keputusan Rapat Umum Based on the resolution of the General Meeting
Pemegang Saham yang diselenggarakan pada of Shareholder held on August 16, 2017, as
tanggal 16 Agustus 2017, yang dituangkan outlined by Deed No. 78 on August 16, 2017 of
dalam Akta No. 78 tanggal 16 Agustus 2017 dari Mahendra Adinegara, S.H., Notary in Jakarta,
Mahendra Adinegara, S.H., Notaris di Jakarta, the shareholders of the Company’s approved to
para pemegang saham Perusahaan telah conduct a limited public offering with the
menyetujui untuk melakukan penawaran umum issuance of Pre-emptive Rights Issue (HMETD)
terbatas dengan penerbitan Hak Memesan Efek in a maximum amounting to 50,000,000,000
Terlebih Dahulu (HMETD) sebanyak-banyaknya new shares of company.
50.000.000.000 saham baru Perusahaan.
Pada tanggal 28 Desember 2017, Perusahaan On December 28, 2017, the Company has
telah mendapat persetujuan dari Otoritas Jasa obtained approval from the Financial Services
Keuangan (OJK) sesuai dengan surat keputusan Authority (OJK) in accordance with its decision
No. S-474/D.04/2017 untuk melakukan letter No. S-474/D.04/2017 to conduct a limited
Penawaran Umum Terbatas I (PUT I) saham public offering (PUT I) of 49,999,500,000 shares
kepada masyarakat sebanyak 49.999.500.000 at par value of Rp100 per share with offering
saham dengan nilai nominal Rp100 per saham price of Rp101 per share.
dan harga penawaran Rp101 per saham.
Laporan keuangan konsolidasian mencakup The consolidated financial statements include
akun-akun Perusahaan dan entitas anaknya. the accounts of the Company and its
Perusahaan bersama-sama dengan entitas subsidiaries. The Company together with its
anaknya selanjutnya disebut “Grup”. subsidiaries herein after "the Group".
c. Struktur Grup c. Group Structure
Rincian struktur Grup, pemilikan saham langsung Details of the structure of the Group, the
dan tidak langsung adalah sebagai berikut: ownership of shares directly and indirectly are
as follows:
Tahun dimulai
Kegiatan Persentase Kepemilikan/ Jumlah Aset Sebelum Eliminasi/
Ruang Lingkup Komersial/ Percentage of Ownership Total Assets Before Elimination
Usaha/ Start of 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/
Entitas Anak/ Scope of Commercial Domisili/ December, 31 December, 31 December, 31 December, 31
Subsidiaries Activities Year Domicile 2024 2023 2024 2023
Pemilikan
langsung/
Direct
ownership
Jas a
kons ultas i Belum
PT Capital m anajem en/ beroperas i/
Jakarta 99,99% 99,99% 8.181.388 7.245.238
Global Financial Managem ent Not yet in
consulting operation
services
Jas a
kons ultas i Belum
PT Capital
m anajem en/ beroperas i/
Global Jakarta 99,99% 99,99% 1.524.307 1.673.167
Managem ent Not yet in
Inves tm ents
consulting operation
services
Ekshibit/Exhibit
E/3
Page 268
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
Tahun dimulai
Kegiatan Persentase Kepemilikan/ Jumlah Aset Sebelum Eliminasi/
Ruang Lingkup Komersial/ Percentage of Ownership Total Assets Before Elimination
Usaha/ Start of 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/
Entitas Anak/ Scope of Commercial Domisili/ December, 31 December, 31 December, 31 December, 31
Subsidiaries Activities Year Domicile 2024 2023 2024 2023
Pemilikan
langsung/
Direct
ownership
Jas a
kons ultas i Belum
PT Inigo Global m anajem en/ beroperas i/
Jakarta 99,99% 99,99% 4.842.219 4.968.195
Capital Managem ent Not yet in
consulting operation
services
Jas a
kons ultas i Belum
PT Capital
m anajem en/ beroperas i/
Sharia Jakarta 99,99% 99,99% 21.446.049 19.266.240
Managem ent Not yet in
Indones ia
consulting operation
services
Jas a
kons ultas i Belum
PT Capital
m anajem en/ beroperas i/
Technologies Jakarta 99,99% 99,99% 547.814 588.609
Managem ent Not yet in
Indones ia
consulting operation
services
Jas a
kons ultas i Belum
PT Capital m anajem en/ beroperas i/
Jakarta 99,99% 99,99% 34.108 154.259
Financial As ia Managem ent Not yet in
consulting operation
services
Pemilikan tidak
langsung/
Indirect
ownership
PT Capital Life As urans i jiwa/
2014 Jakarta 99,99% 99,99% 4.267.291 4.355.694
Indones ia Life insurance
Manajem en
PT Capital
inves tas i/
As s et 2013 Jakarta 99,99% 99,99% 211.377 261.992
Investm ent
Managem ent
m anagam ent
Jas a
kons ultas i Belum
PT Daya Haritas m anajem en/ beroperas i/
Jakarta 99,99% 99,99% 37.418 33.990
Abadi Managem ent Not yet in
consulting operation
services
Perus ahaan
PT Capital ventura/
2016 Jakarta 99,99% 99,99% 58.948 58.046
Global Ventura Ventura
com pany
As urans i jiwa
PT Capital Life s yariah/
2017 Jakarta 99,99% 99,99% 2.982.925 3.240.790
Syariah Sharia life
insurance
Belum
PT Bhakti Mitra Perdagangan/ beroperas i/
Jakarta 80,00% 80,00% 19.221 23.668
Us aha Trading Not yet in
operation
PT Toko Modal Pem biayaan/
2018 Jakarta 80,00% 80,00% 10.997 5.673
Mitra Us aha Financing
Perdagangan
PT Capital dan
Belum
Financial penyertaan
beroperas i/
Technologies m odal/ Jakarta 99,99% 99,99% 71.474 73.981
Not yet in
(d/h PT Capital Trading and
operation
Digital Strategic) Capital
Participation
Perdagangan
dan
Belum
penyertaan
PT Capital beroperas i/
m odal/ Jakarta 99,99% 99,99% 132.377 154.258
Digital Creative Not yet in
Treding and
operation
Capital
Participation
Ekshibit/Exhibit
E/4
Page 269
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
Tahun dimulai
Kegiatan Persentase Kepemilikan/ Jumlah Aset Sebelum Eliminasi/
Ruang Lingkup Komersial/ Percentage of Ownership Total Assets Before Elimination
Usaha/ Start of 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/
Entitas Anak/ Scope of Commercial Domisili/ December, 31 December, 31 December, 31 December, 31
Subsidiaries Activities Year Domicile 2024 2023 2024 2023
Pemilikan tidak
langsung/
Indirect
ownership
Perdagangan
dan
Belum
PT Capital penyertaan
beroperasi/
Strategic modal/ Jakarta 99,99% 99,99% 36.156 484.084
Not yet in
Investments Trading and
operation
Capital
Participation
Uang
PT Capital Net
elektronik/ 2021 Jakarta 99,99% 99,99% 32.524 52.695
Indonesia
E-Money
Jasa
konsultasi
piranti lunak Belum
PT Capital dan keras/ beroperasi/
Jakarta 99,99% 99,99% 41 42
Digital Trans Hardware dan Not yet in
software operation
consulting
services
Belum
PT Capital
Perdagangan/ beroperasi/
Strategic Jakarta 84,99% 84,99% 32.529 52.700
Trading Not yet in
Indonesia
operation
Jasa
konsultasi Belum
PT Capital bisnis/ beroperasi/
Jakarta 99,99% 99,99% 22.597.467 19.266.236
Financial Sharia Business Not yet in
consulting operation
services
Jasa
konsultasi Belum
PT Delta Indo bisnis/ beroperasi/
Jakarta 99,99% 99,99% 228.385 228.398
Swakarsa Business Not yet in
consulting operation
services
Jasa
konsultasi Belum
PT Capital
bisnis/ beroperasi/
Global Jakarta 99,99% 99,99% 22.591.256 19.259.460
Business Not yet in
Investama
consulting operation
services
Jasa
konsultasi Belum
PT Capital manajemen/ beroperasi/
Jakarta 99,99% 99,99% 38 40
Trans Global Management Not yet in
consulting operation
services
Belum
PT Klik Mitra Perdagangan/ beroperasi/
Jakarta 99,99% 99,99% 4 4
Utama Trading Not yet in
operation
Belum
PT Kasplus Perdagangan/ beroperasi/
Jakarta 99,99% 99,99% 104 105
Sahabat Utama Trading Not yet in
operation
Belum
PT Kasplus Perdagangan/ beroperasi/
Jakarta 99,99% 99,99% 100 100
Sahabat Abadi Trading Not yet in
operation
Belum
PT Klik Mitra Perdagangan/ beroperasi/
Jakarta 99,99% 99,99% 1 1
Sejahtera Trading Not yet in
operation
PT Bank Capital Perbankan/
1989 Jakarta 74,70% 74,70% 22.591.208 19.259.190
Indonesia Tbk Banking
Ekshibit/Exhibit
E/5
Page 270
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
Entitas induk langsung adalah PT Capital The immediate parent entity is PT Capital
Strategic Invesco yang didirikan di Indonesia, Strategic Invesco was established in
ultimate shareholder adalah Danny Nugroho. Indonesia, while the Company’s ultimate
shareholder is Danny Nugroho.
Pemilikan Langsung Direct Ownership
PT Capital Global Financial (CGF) PT Capital Global Financial (CGF)
CGF didirikan berdasarkan Akta No. 07 tanggal CGF was established based on the Deed No.
10 Nopember 2014 dari Jana Hanna Waturangi, 07 on November 10, 2014 of Jana Hanna
SH., Notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut Waturangi, SH., Notary in Jakarta. The deed
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak of establishment was approved by Minister of
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Law and Human Rights of the Republic of
Keputusannya No. AHU-34249.40.10.2014 Indonesia in decision letter No. AHU-
tanggal 12 November 2014, Perusahaan dan PT 34249.40.10.2014 on November 12, 2014, the
Capital Global Strategic mendirikan CGF Company and PT Capital Global Strategic
dengan kepemilikan saham masing-masing establish CGF with a stake of respectively
sebesar 99,99% dan 0,01%. 99.99% and 0.01%.
CGF bergerak di bidang perdagangan umum, CGF is engaged in general trade, industrial,
industri, pembangunan, transportasi, pertanian, construction, transportation, agriculture,
percetakan, perbengkelan dan jasa kecuali printing, workshop and services except in the
dibidang hukum dan pajak. field of law and taxation.
PT Capital Global Investments (CGI) PT Capital Global Investments (CGI)
CGI didirikan berdasarkan Akta No. 08 tanggal CGI was established by Act No. 08 on
10 November 2014 dari Janna Hanna November 10, 2014, from the Janna Hanna
Waturangi, SH., notaris di Jakarta. Akta Waturangi, SH., Notary in Jakarta. The deed of
pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri establishment was approved by Minister of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia dalam Surat Keputusannya No. AHU- Indonesia in decision letter No. AHU-
34250.40.10.2014 tanggal 12 November 2014, 34250.40.10.2014 on November 12, 2014, the
Grup dan PT Capital Global Strategic Group’s and PT Capital Global Strategic
mendirikan CGI dengan kepemilikan saham establish CGI with respective shareholdings of
masing-masing sebesar 99,99% dan 0,01%. 99.99% and 0.01%.
CGI bergerak di bidang perdagangan umum, CGI is engaged in general trade, industrial,
industri, pembangunan, transportasi, pertanian, construction, transportation, agriculture,
percetakan, perbengkelan dan jasa kecuali printing, workshop and services except in the
dibidang hukum dan pajak. field of law and taxation.
PT Inigo Global Capital (IGC) PT Inigo Global Capital (IGC)
IGC didirikan berdasarkan Akta No. 186 tanggal IGC was established by Act No. 186 on
27 Oktober 2014 dari Eliwaty Tjitra, SH., Notaris October 27, 2014 from Eliwaty Tjitra, SH.,
di Jakarta. Akta pendirian tersebut telah Notary in Jakarta. The deed of establishment
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi was approved by Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Rights of the Republic of Indonesia in decision
Keputusannya No. AHU-31968.40.10.2014 letter No. AHU-31968.40.10.2014 year 2014.
tahun 2014. Perusahaan dan PT Capital Global The Company and PT Capital Global Strategic
Strategic mendirikan IGC dengan kepemilikan establish IGC with a stake of respectively
saham masing-masing sebesar 99,99% dan 99.99% and 0.01%.
0,01%.
IGC bergerak dalam bidang perdagangan IGC is engaged in general trade, industrial,
umum, industri, pembangunan, transportasi construction, land transportation, agriculture,
darat, pertanian, percetakan, perbengkelan dan printing, workshop and services.
jasa.
Ekshibit/Exhibit
E/6
Page 271
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
PT Capital Sharia Indonesia (CSHAI) PT Capital Sharia Indonesia (CSHAI)
CSHAI didirikan berdasarkan akta Notaris CSHAI was established by Act No. 80 on
Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn, No. 80 tanggal August 26, 2019 from Humberg Lie, S.H., S.E.,
26 Agustus 2019, Notaris di Jakarta. Akta M.Kn, Notary in Jakarta. The deed of
pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Hukum establishment was approved by Minister of
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Law and Human Rights of the Republic of
dengan Surat Keputusan No. AHU- Indonesia in decision letter No. AHU-
0042774.AH.01.01 tanggal 27 Agustus 2019. 0042774.AH.01.01 on August 27, 2019. The
Perusahaan dan PT Capital Global Investments Company and PT Capital Global Investments
mendirikan CSHAI dengan kepemilikan saham establish CSHAI with a stake of respectively
masing-masing sebesar 99,99% dan 0,01%. 99.99% and 0.01%.
CSHAI bergerak dalam bidang aktivitas CSHAI is engaged in financial and insurance
keuangan dan asuransi. activities.
PT Capital Technologies Indonesia (CTI) PT Capital Technologies Indonesia (CTI)
CTI didirikan berdasarkan akta Notaris Humberg CTI was established by Act No. 82 on August
Lie, S.H., S.E., M.KN. No 82 tanggal 26 Agustus 26, 2019 from Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn,
2019, Notaris di Jakarta. Akta pendirian ini telah Notary in Jakarta. The deed of establishment
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi was approved by Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Rights of the Republic of Indonesia in decision
Keputusan No. AHU-0042783.AH.01.01 tanggal letter No. AHU-0042783.AH.01.01 on August
27 Agustus 2019. Perusahaan dan PT Capital 27, 2019. The Company and PT Capital
Global Investments mendirikan CTI dengan Global Investments establish CTI with a stake
kepemilikan saham masing-masing sebesar of respectively 99.99% and 0.01%.
99,99% dan 0,01%.
CTI bergerak dalam bidang aktivitas keuangan CTI is engaged in financial and insurance
dan asuransi. activities.
PT Capital Financial Asia (CFA) PT Capital Financial Asia (CFA)
CFA didirikan berdasarkan akta Notaris CFA was established by Act No. 81 on August
Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn,. No 81 tanggal 26, 2019 from Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn,
26 Agustus 2019, Notaris di Jakarta. Akta Notary in Jakarta. The deed of establishment
pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Hukum was approved by Minister of Law and Human
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia in decision
dengan Surat Keputusan No. AHU- letter No. AHU-0042778.AH.01.01 on August
0042778.AH.01.01 tanggal 27 Agustus 2019. 27, 2019. The Company and PT Capital
Perusahaan dan PT Capital Global Investments Global Investments establish CFA with a stake
mendirikan CFA dengan kepemilikan saham of respectively 99.99% and 0.01%.
masing-masing sebesar 99,99% dan 0,01%.
CFA bergerak dalam bidang aktivitas keuangan CFA is engaged in financial and insurance
dan asuransi. activities.
Ekshibit/Exhibit
E/7
Page 272
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
Pemilikan Tidak Langsung Indirect Ownership
PT Capital Financial Technologies (CFT) PT Capital Financial Technologies (CFT)
CFT didirikan berdasarkan Akta No. 24 tanggal CFT was established by Act No. 24 on October
5 Oktober 2017 dari Humberg Lie, S.H., S.E., 5, 2017 from Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn
M.Kn Notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut Notary in Jakarta. The deed of establishment
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak was approved by Minister of Law and Human
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Rights of the Republic of Indonesia in decision
Keputusannya No. AHU-0044396.AH.01.01 letter No. AHU-0044396.AH.01.01 on October
tanggal 9 Oktober 2017. 9, 2017.
Anggaran dasar perusahaan telah mengalami The Company’s Atricles of Association have
perubahan sesuai dengan Akta No. 48 tanggal been ammended with Deed No. 48 on October
10 Oktober 2017 dari Humberg Lie, S.H., S.E., 10, 2017 of Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn
M.Kn Notaris di Jakarta, mengenai peningkatan Notary in Jakarta, regarding of increase in
modal dasar dan modal disetor perusahaan. issued and fully paid. This amandment was
Akta perubahan ini telah mendapat persetujuan approved by the Ministry of Justice of the
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republic of Indonesia in decision letter No.
Republik Indonesia dengan surat keputusan No. AHU-00221016.AH.01.02 on October 11,
AHU-00221016.AH.01.02 tanggal 11 Oktober 2017. the Company and PT Capital Strategic
2017. Perusahaan dan PT Capital Strategic Invesco establish CFT with a stake of
Invesco mendirikan CFT dengan kepemilikan respectively 99.99% and 0.01%.
saham masing-masing sebesar 99,99% dan
0,01%.
CFT bergerak dalam bidang pembangunan, CFT is engaged in construction, ventura,
penyertaan modal, perdagangan, perindustrian, trading, industry, land transportation,
pengangkutan darat, pertanian, percetakan dan agriculture, printing, services except services
jasa kecuali jasa dibidang hukum dan pajak. in the field of law and tax.
PT Capital Digital Creative (CDC) PT Capital Digital Creative (CDC)
CDC didirikan berdasarkan Akta No. 25 tanggal CDC was established by Act No. 25 on
5 Oktober 2017 dari Humberg Lie, S.H., S.E., October 5, 2017 from Humberg Lie, S.H., S.E.,
M.Kn Notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut M.Kn Notary in Jakarta. The deed of
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak establishment was approved by Minister of
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Law and Human Rights of the Republic of
Keputusannya No. AHU-0044398.AH.01.01 Indonesia in decision letter No. AHU-
tanggal 9 Oktober 2017. Perusahaan dan PT 0044398.AH.01.01 on October 9, 2017. The
Capital Strategic Invesco mendirikan CDC Company and PT Capital Strategic Invesco
dengan kepemilikan saham masing-masing establish CDC with a stake of respectively
sebesar 99,99% dan 0,01%. 99.99% and 0.01%.
CDC bergerak dalam bidang pembangunan, CDC is engaged in construction, ventura,
penyertaan modal, perdagangan, perindustrian, trading, industry, land transportation,
pengangkutan darat, pertanian, percetakan dan agriculture, printing, services except services
jasa kecuali jasa dibidang hukum dan pajak. in the field of law and tax.
Ekshibit/Exhibit
E/8
Page 273
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
PT Capital Asset Management (CAM) PT Capital Asset Management (CAM)
Pada tanggal 9 Februari 2015, Perusahaan On February 9, 2015, Company through
melalui PT Capital Global Investment (CGI), PT Capital Global Investment (CGI), the
Entitas Anak mengakuisisi saham CAM. CAM Subsidiary, has been acquired CAM. CAM
didirikan dengan nama PT Narwastu Aset was established under the name PT Narwastu
Platinum berdasarkan Akta No. 41 tanggal 22 Asset Platinum based on Deed No. 41 on
Nopember 2012 dari Herlina Tobing Manullang, November 22, 2012 from Herlina Manullang
S.H., Notaris di Jakarta. Akta pendirian ini telah Tobing, SH., Notary in Jakarta. This deed was
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Rights Republic of Indonesia with Decree No.
Keputusan No. AHU-60093.HT.01.01.TH.2012 AHU-60093.HT.01.01.TH.2012 on November
tanggal 26 Nopember 2012. CAM telah 26, 2012. CAM has obtained a business
memperoleh izin usaha untuk beroperasi license to operate as an Investment Manager
sebagai Manajer Investasi dari OJK dengan of the FSA under Decree No. KEP-19/
Surat Keputusan No. KEP-19/D.04/2013 D.04/2013 dated May 16, 2013. CGI has
tanggal 16 Mei 2013. CGI memiliki 191.493 191,493 CAM shares or
saham CAM atau sebesar Rp191,493,000,000 with ownership of
Rp191.493.000.000 dengan kepemilikan 99.996%.
sebesar 99,996%.
PT Capital Life Indonesia (CLI) PT Capital Life Indonesia (CLI)
Pada tanggal 22 Desember 2014, Perusahaan On December 22, 2014, Company through PT
melalui PT Capital Global Financial (CGF), Capital Global Financial (CGF), the Subsidiary
Entitas Anak mengakuisisi CLI. CLI didirikan has been acquired CLI. CLI was established
dengan nama PT Brent Asuransi Jiwa as PT Brent Asuransi Jiwa based on Deed
berdasarkan Akta No. 91 tanggal 5 Juni 2013 No. 91 on June 5, 2013 from Dini Lastari
dari Dini Lastari Siburian, S.H., Notaris di Siburian, S.H., Notary in Jakarta. This deed
Jakarta. Akta pendirian ini telah disahkan oleh was approved by Minister of Law and Human
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights Republic of Indonesia with Decree
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-32518.AH.01.01 on June 14, 2013.
No. AHU-32518.AH.01.01 tanggal 14 Juni 2013.
CLI telah memperoleh izin usaha untuk CLI has to obtain a license to operate in the
beroperasi dibidang Asuransi Jiwa dari Otoritas field of Life Insurance Financial Services
Jasa Keuangan (OJK) dengan Surat Keputusan Authority (FSA) under Decree No. KEP-
No. KEP-32/D.05/2014 tanggal 5 Mei 2014. 32/D.05/2014 on May 5, 2014. CGF owned
CGF memiliki CLI dengan persentase CLI shares with percentage of 99.999%.
kepemilikan sebesar 99,999%.
PT Daya Haritas Abadi (DHA) PT Daya Haritas Abadi (DHA)
Berdasarkan Akta No. 488 tanggal 23 Desember Based on the Deed No. 488 on December 23,
2014 dari Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn., 2014 from Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn., a
Notaris di Jakarta, Perusahaan melalui PT Notary in Jakarta, the Company through PT
Capital Life Indonesia (CLI), entitas anak, Capital Life Indonesia (CLI), the Subsidiary,
mendirikan PT Daya Haritas Abadi (DHA). Akta established PT Daya Haritas Abadi (DHA).
pendirian DHA telah mendapatkan pengesahan DHA establishment deed was approved by
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of Republic
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan of Indonesia with Decree No. AHU-
No. AHU-0001678.AH.01.01 tahun 2015 0001678.AH.01.01. year 2015 on January 15,
tanggal 15 Januari 2015. 2015.
DHA bergerak dalam bidang pembangunan, DHA is engaged in construction, trade and
perdagangan dan perindustrian. industrial.
Ekshibit/Exhibit
E/9
Page 274
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
PT Capital Global Ventura (CGV) PT Capital Global Ventura (CGV)
Berdasarkan Akta No. 29 tanggal 15 Februari Based on the Deed No. 29 on February 15,
2016 dari Ardi Kristiar, S.H., MBA, Notaris di 2016 from Ardi Kristiar, S.H., MBA, a Notary in
Jakarta. Perusahaan melalui PT Inigo Global Jakarta. The Company through PT Inigo Global
Capital (IGC), entitas anak, mendirikan PT Capital (IGC), the Subsidiary, established PT
Capital Global Ventura (CGV). Akta pendirian Capital Global Ventura (CGV). CGV
CGV telah mendapatkan pengesahan dari establishment deed was approved by Minister
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia of Law and Human Rights of Republic of
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Indonesia with Decree No. AHU-
No. AHU-0009073.AH.01.01. tahun 2016 0009073.AH.01.01. year 2016 on February
tanggal 18 Februari 2016. 18, 2016.
CGV bergerak di bidang Usaha Modal Ventura. CGV engaged in Venture Capital. CGV has
CGV telah memperoleh izin usaha Perusahaan obtained a business license as Venture
Modal Ventura dari OJK dengan Surat Capital Company from OJK with the Decree of
Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa the Board of Commissioners of the OJK No.
Keuangan No. KEP-58/D.05/2016 tanggal 1 Juli KEP-58/D.05/2016 on July 1, 2016. IGC has
2016. IGC memiliki CGV dengan kepemilikan CGV shares with ownership of 99.99%.
sebesar 99,99%.
PT Capital Life Syariah (CLS) PT Capital Life Syariah (CLS)
Berdasarkan Akta No. 74 tanggal 22 Juli 2016 Based on the Deed No. 74 dated July 22, 2016
dari Ardi Kristiar, S.H., MBA, Notaris di Jakarta, from Ardi Kristiar, S.H., MBA, a Notary in
Notaris pengganti dari Yulia, S.H., Notaris di Jakarta, substitute Notary of Yulia, SH, Notary
Jakarta, Perusahaan melalui IGC, Entitas Anak, in Jakarta, the Company, through PT Inigo
mendirikan PT Capital Life Syariah (CLS). Akta Global Capital (IGC), the Subsidiary,
pendirian CLS telah mendapatkan pengesahan established PT Capital Life Sharia (CLS). CLS
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia establishment deed was approved by Minister
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan of Law and Human Rights Republic of
No. AHU-0033238.AH.01.01. tahun 2016 Indonesia with Decree No. AHU-
tanggal 25 Juli 2016. 0033238.AH.01.01. year 2016 dated July 25,
2016.
CLS bergerak di bidang usaha Asuransi Jiwa CLS Enterprises is engaged in the Life
Syariah. CLS telah memperoleh izin usaha di Insurance Sharia. CLS has obtained a
bidang asuransi jiwa dari OJK dengan Surat business license as Life Insurance Sharia from
Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Financial Services Authority with the Decree of
Keuangan No. KEP–18/D.05/2017 tanggal 31 the Board of Commissioners of the Financial
Maret 2017. IGC kepemilikan kepemilikan CLS Services Authority No. KEP-18/D.05/2017
dengan persentase sebesar 99,99% dated March 31, 2017. IGC has CLS shares
with percentage ownership of 99.99%.
PT Bhakti Mitra Usaha (BMU) PT Bhakti Mitra Usaha (BMU)
BMU didirikan berdasarkan Akta No. 79 tanggal BMU was established Based on Deed No. 79
17 Oktober 2017 dari Humberg Lie, S.H., S.E., dated October 17, 2017 from Humberg Lie,
M.Kn. Notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut S.H., S.E., M.Kn. Notary in Jakarta. The deed
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak of establishment was approved by Minister of
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Law and Human Rights of the Republic of
Keputusannya No. AHU-0046598.AH.01.01 Indonesia in decision letter No. AHU-
tanggal 18 Oktober 2017. 0046598.AH.01.01 dated October 18, 2017.
Ekshibit/Exhibit
E/10
Page 275
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
Perusahaan melalui CDS entitas anak dan PT The Company through CDS, subsidiaries and
Bhakti Dunia Sakti mendirikan BMU dengan PT Bhakti Dunia Sakti establish BMU with a
kepemilikan saham masing-masing sebesar stake of respectively 80.00% and 20.00%.
80,00% dan 20,00%.
PT Toko Modal Mitra Usaha (TMMU) PT Toko Modal Mitra Usaha (TMMU)
TMMU didirikan berdasarkan Akta No. 9 TMMU was established Based on Deed No. 9
tanggal 23 Oktober 2017 dari Syofilawati, S.H., on October 23, 2017 from Syofilawati, S.H.
Notaris di Bekasi. Akta pendirian tersebut telah Notary in Bekasi. The deed of establishment
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi was approved by Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Rights of the Republic of Indonesia in its letter
Keputusannya No. AHU 0047491.AH.01.01 No. AHU-0047491.AH.01.01 on October 24,
tanggal 24 Oktober 2017. Perusahaan melalui 2017. The Company through CDS and BMU,
CDS dan BMU, entitas anak, mendirikan subsidiaries establish TMMU with a stake of
TMMU dengan kepemilikan saham masing- respectively 1% and 99%.
masing sebesar 1% dan 99%.
PT Klik Mitra Utama (KMU) PT Klik Mitra Utama (KMU)
KMU didirikan berdasarkan Akta No. 12 tanggal KMU was established Based on Deed No. 12
20 April 2018 dari Syofilawati, S.H., Notaris di on April 20, 2018 from Syofilawati, S.H. Notary
Bekasi. Akta pendirian tersebut telah disahkan in Bekasi. The deed of establishment was
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia approved by Minister of Law and Human
Republik Indonesia dalam Surat Keputusannya Rights of the Republic of Indonesia in decision
No. AHU-0021614.AH.01.01 tanggal 23 April letter No. AHU-0021614.AH.01.01 on April 23,
2018. Perusahaan dan CDS mendirikan KMU 2018. The Company and CDS, subsidiary
dengan kepemilikan saham masing-masing establish KMU with a stake of respectively
sebesar 0,01% dan 99,99%. 0.01% and 99.99%.
PT Kasplus Sahabat Utama (KSU) PT Kasplus Sahabat Utama (KSU)
KSU didirikan berdasarkan Akta No. 11 tanggal KSU was established Based on Deed No. 11
20 April 2018 dari Syofilawati, S.H., Notaris di on April 20, 2018 from Syofilawati, S.H. Notary
Bekasi. Akta pendirian tersebut telah disahkan in Bekasi. The deed of establishment was
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia approved by Minister of Law and Human
Republik Indonesia dalam Surat Keputusannya Rights of the Republic of Indonesia in decision
No. AHU-0021593.AH.01.01 tanggal 23 April letter No. AHU-0021593.AH.01.01 on April 23,
2018. Perusahaan dan CDS mendirikan KSU 2018. The Company and CDS, subsidiary
dengan kepemilikan saham masing-masing establish KSU with a stake of respectively
sebesar 0,01% dan 99,99%. 0.01% and 99.99%.
PT Capital Digital Trans (CDT) PT Capital Digital Trans (CDT)
CDT didirikan berdasarkan Akta No. 155 CDT was established Based on Deed No. 155
tanggal 19 April 2018 dari Humberg Lie, S.H., on April 19, 2018 from Humberg Lie, S.H., SE,
S.E., M.Kn Notaris di Jakarta. Akta pendirian Mkn, Notary in Jakarta. The deed of
tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum establishment was approved by Minister of
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Law and Human Rights of the Republic of
dalam Surat Keputusannya No. AHU- Indonesia in decision letter No. AHU-
0021707.AH.01.01 tanggal 23 April 2018. 0021707.AH.01.01 decision April 23, 2018.
Perusahaan dan CDC mendirikan CDT dengan The Company and CDC, subsidiary establish
kepemilikan saham masing-masing sebesar CDT with a stake of respectively 0.01% and
0,01% dan 99,99%. 99.99%.
Ekshibit/Exhibit
E/11
Page 276
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
PT Capital Strategic Indonesia (CSIN) PT Capital Strategic Indonesia (CSIN)
CSIN didirikan berdasarkan Akta No. 154 CSIN was established Based on Deed
tanggal 19 April 2018 dari Humberg Lie, S.H., No. 154 on April 19, 2018 from Humberg Lie,
S.E., M.Kn Notaris di Jakarta. Akta pendirian S.H., S.E., M.Kn, Notary in Jakarta. The deed
tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum dan of establishment was approved by Minister of
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Law and Human Rights of the Republic of
Surat Keputusannya No. AHU- Indonesia in decision letter No. AHU-
0021706.AH.01.01 tanggal 23 April 2018. 0021706.AH.01.01 on April 23, 2018. The
Perusahaan dan CDT mendirikan CSIN dengan Company and CDT, subsidiary establish CSIN
kepemilikan saham masing-masing sebesar with a stake of respectively 0.01% and
0,01% dan 99,99%. 99.99%.
PT Kasplus Sahabat Abadi (KSA) PT Kasplus Sahabat Abadi (KSA)
KSA didirikan berdasarkan Akta No. 13 tanggal KSA was established Based on Deed No. 13
26 April 2018 dari Humberg Lie, S.H., S.E., on April 26, 2018 from Humberg Lie, S.H.,
M.Kn Notaris di Jakarta. Akta pendirian S.E., M.Kn, Notary in Jakarta. The deed of
tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum establishment was approved by Minister of
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Law and Human Rights of the Republic of
dalam Surat Keputusannya No. AHU- Indonesia in decision letter No. AHU-
0022878.AH.01.01 tanggal 30 April 2018. 0022878.AH.01.01 on April 30, 2018. The
Perusahaan dan CDT mendirikan CSIN Company and CDT, subsidiaries establish
dengan kepemilikan saham masing-masing CSIN with a stake of respectively 0.01% and
sebesar 0,01% dan 99,99%. 99.99%.
PT Klik Mitra Sejahtera (KMS) PT Klik Mitra Sejahtera (KMS)
KMS didirikan berdasarkan Akta No. 14 tanggal KMS was established Based on Deed No. 14
26 April 2018 dari Syofilawati, S.H., Notaris di on April 26, 2018 from Syofilawati, S.H.,
Bekasi. Akta pendirian tersebut telah disahkan Notary in Bekasi. The deed of establishment
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia was approved by Minister of Law and Human
Republik Indonesia dalam Surat Keputusannya Rights of the Republic of Indonesia in decision
No. AHU-0022876.AH.01.01 tanggal 30 April letter No. AHU-0022876.AH.01.01 on April 30,
2018. Perusahaan melalui CDS dan KMU, 2018. The Company through CDS and KMU,
entitas anak, mendirikan KMS dengan subsidiaries establish KMS with a stake of
kepemilikan saham masing-masing sebesar respectively 0.01% and 99.99%.
0,01% dan 99,99%.
PT Capital Net Indonesia (CNI) PT Capital Net Indonesia (CNI)
CNI didirikan berdasarkan Akta No. 45 tanggal CNI was established Based on Deed No. 45
9 Mei 2018 dari Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn on May 9, 2018 from Humberg Lie, S.H., S.E.,
Notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut telah M.Kn, Notary in Jakarta. The deed of
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi establishment was approved by Minister of
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Law and Human Rights of the Republic of
Keputusannya No. AHU-0026476.AH.01.01 Indonesia in decision letter No. AHU-
tanggal 21 Mei 2018. Perusahaan melalui CDC 0026476.AH.01.01 on May 21, 2018. The
dan CSIN, entitas anak, mendirikan KMS Company through CDS and CSIN,
dengan kepemilikan saham masing-masing subsidiaries establish KMS with a stake of
sebesar 0,01% dan 99,99%. respectively 0.01% and 99.99%.
Ekshibit/Exhibit
E/12
Page 277
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
CNI telah beroperasi secara komersial pada CNI has started commercial operations in
tahun 2021 dan bergerak di bidang usaha 2021 and is engaged in the business of issuing
penerbitan uang elektronik dan telah electronic money and has obtained an
mendapatkan izin penyelenggaraan dari Bank operating license from Bank Indonesia.
Indonesia.
PT Capital Trans Global (CTG) PT Capital Trans Global (CTG)
CTG didirikan berdasarkan Akta No. 44 tanggal CTG was established Based on Deed No. 44
9 Mei 2018 dari Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn on May 9, 2018 from Humberg Lie, S.H., S.E.,
Notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut telah M.Kn., Notary in Jakarta. The deed of
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi establishment was approved by Minister of
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Law and Human Rights of the Republic of
Keputusannya No. AHU-0026477.AH.01.01 Indonesia in decision letter No. AHU-
tanggal 21 Mei 2018. Perusahaan melalui CDC 0026477.AH.01.01 on May 21, 2018. The
dan CDT, entitas anak, mendirikan CTG dengan Company through CDC and CDT, subsidiaries
kepemilikan saham masing-masing sebesar establish KMS with a stake of respectively
0,01% dan 99,99%. 0.01% and 99.99%.
PT Capital Strategic Investments (CSINV) PT Capital Strategic Investments (CSINV)
CSINV didirikan berdasarkan akta Notaris CSINV was established Based on Deed No. 1
Humberg Lie, S.H., S.E., M.KN. No. 1 tanggal on July 1, 2019 from Humberg Lie, S.H., S.E.,
1 Juli 2019, Notaris di Jakarta. Akta pendirian M.Kn, Notary in Jakarta. The deed of
ini telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak establishment was approved by Minister of
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Law and Human Rights of the Republic of
Surat Keputusan No. AHU-0033150.AH.01.01 Indonesia in decision letter No. AHU-
tanggal 12 Juli 2019. Perusahaan melalui CGI 0033150.AH.01.01 on July 21, 2019. The
dan CFI, entitas induk, mendirikan CSINV Company through CGI and CFI, parent,
dengan kepemilikan saham masing-masing establish CSINV with a stake of respectively
sebesar 99,99% dan 0,01%. 99.99% and 0.01%.
PT Capital Financial Sharia (CFSH) PT Capital Financial Sharia (CSFH)
PT Capital Financial Sharia (CFSH) (d/h PT Capital Financial Sharia (CFSH) (formerly
PT Biru Buana Makmur Jaya) didirikan PT Biru Buana Makmur Jaya) was established
berdasarkan Akta No. 135 tanggal Based on Deed No. 135 on December 22,
22 Desember 2016 dari Yulia, S.H. notaris di 2016 from Yulia, S.H., Notary in Jakarta. The
Jakarta. Akta pendirian ini telah disahkan oleh deed of establishment was approved by
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Republic of Indonesia in decision letter No.
No. AHU-0057086.AH.01.11 tanggal AHU-0057086.AH.01.11 on December 22,
22 Desember 2016. Perusahaan melalui CSHI 2016. The Company through CSHII and CGI,
dan CGI, entitas induk, mendirikan CFSH parent, establish CFSH with a stake of
dengan kepemilikan saham masing-masing respectively 99.99% and 0.01%.
sebesar 99,99% dan 0,01%.
Ekshibit/Exhibit
E/13
Page 278
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
PT Delta Indo Swakarsa (DISW) PT Delta Indo Swakarsa (DISW)
DISW didirikan berdasarkan akta Notaris DISW was established Based on Deed
Widya Agustyna, S.H., No. 1354 tanggal No. 1354 on November 21, 2016 from Widya
21 Nopember 2016, Notaris di Tangerang. Akta Agustyna, S.H., Notary in Jakarta. The deed
pendirian ini telah disahkan oleh Menteri of establishment was approved by Minister of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU- Indonesia in decision letter No. AHU-
0052047.AH.01.01 tanggal 22 Nopember 0052047.AH.01.01 on November 22, 2016.
2016. Perusahaan melalui CFSH dan PT Baron The Company through CFSH and Baron
Mediadana, mendirikan DISW dengan Mediadana, parent, establish DISW with a
kepemilikan saham masing-masing sebesar stake of respectively 99.99% and 0.01%.
99,99% dan 0,01%.
PT Capital Global Investama (CGInvestama) PT Capital Global Investama
(CGInvestama)
CGInvestama didirikan berdasarkan akta CGInvestama was established Based on
Notaris Widya Agustyna, S.H., No. 150 tanggal Deed No. 150 on Desember 22, 2016 from
22 Desember 2016, Ardi Kristiar, S.H.,MBA Ardi Kristiar, S.H.,MBA, Notary in Jakarta. The
Notaris di Tangerang. Akta pendirian ini telah deed of establishment was approved by
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Minister of Law and Human Rights of the
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Republic of Indonesia in decision letter No.
Keputusan No. AHU-0057152.AH.01.01 tanggal AHU-0057152.AH.01.01 on Desember 23,
23 Desember 2016. Perusahaan melalui CFSH 2016. The Company through CFSH and Baron
dan PT Baron Mediadana, mendirikan Mediadana, parent, establish CGInvestama
CGInvestama dengan kepemilikan saham with a stake of respectively 99.99% and
masing-masing sebesar 99,99% dan 0,01%. 0.01%.
PT Bank Capital Indonesia Tbk (BCI) PT Bank Capital Indonesia Tbk (BCI)
BCI didirikan berdasarkan Akta Pendirian No. BCI was established based on Deed No. 139
139 tanggal 20 April 1989 yang kemudian on April 20, 1989 which was then amanded by
diubah dengan Akta Perubahan No. 58 tanggal Deed No. 58 on May 3, 1989, both made in the
3 Mei 1989, keduanya dibuat di hadapan Siti presence of Siti Pertiwi Henny Shidki, S.H.,
Pertiwi Henny Shidki, S.H., Notaris di Jakarta Notary in Jakarta under the name of PT Bank
dengan nama PT Bank Credit Lyonnais Credit Lyonnais Indonesia. The deed of
Indonesia. Akta Pendirian tersebut telah establishment was approved by the Minister of
memperoleh pengesahan dari Menteri Justice of the Republic of Indonesia (recently
Kehakiman Republik Indonesia (sekarang known as the Minister of Law and Human
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights of the Republic of Indonesia) in his
Republik Indonesia) dengan Surat Keputusan decision letter No. C2-4773.HT.01.01.TH.89
No. C2-4773.HT.01.01.TH.89 tanggal 27 Mei on May 27, 1989 and was published in the
1989 dan telah diumumkan dalam Berita Negara State Gazette of Republic of Indonesia No. 45
Republik Indonesia No. 45 tanggal 5 Juni 1990, on June 5, 1990, Supplement No. 1995. The
Tambahan No. 1995. Nama Bank telah diubah Bank's name had been changed to PT Bank
menjadi PT Bank Capital Indonesia berdasarkan Capital Indonesia based on Deed No. 1 on
Akta No. 1 tanggal 1 September 2004 dari Sri September 1, 2004 of Sri Hasmiarti, S.H.,
Hasmiarti, S.H., Notaris di Jakarta. Perubahan Notary in Jakarta. The change of the Bank’s
nama tersebut telah disahkan oleh Menteri name was approved by the Minister of Law
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik and Human Rights of the Republic of
Indonesia dengan Surat Keputusan No. Indonesia in his Decision Letter No.
C24209.HT.01.04.TH.2004 tanggal 29 C24209.HT.01.04.TH.2004 on 29 September
September 2004 dan telah diumumkan dalam 29, 2004 and was published in the State
Berita Negara Republik Indonesia No. 101 Gazette of the Republic of Indonesia No. 101
tanggal 17 Desember 2004, Tambahan No. on December 17, 2004, Supplement No.
12246. 12246.
Ekshibit/Exhibit
E/14
Page 279
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur Grup (Lanjutan) c. Group Structure (Continued)
Kegiatan usaha BCI adalah melakukan usaha di BCI's scope of activities is to engage in general
bidang perbankan sesuai dengan ketentuan banking services in accordance with prevailing
peraturan perundangan yang berlaku dan telah laws and regulations and commenced its
beroperasi secara komersial sejak tahun 1989. commercial operations since 1989.
Perusahaan melalui PT Capital Global The company through PT Capital Global
Investama, entitas anak, memiliki investasi Investama, subsidiaries, had investments in
saham pada BCI dengan persentase shares at BCI with a percentage of ownership
kepemilikan sebesar 74,70% pada 31 of 74,70% in December 31, 2024 and 2023.
Desember 2024 dan 2023. Jumlah aset BCI Total assets of BCI before elimination
sebelum dieliminasi sebesar Rp22.591.208. amounted to Rp22,591,208.
2. PERNYATAAN KEPATUHAN 2. DECLARATION OF COMPLIANCE
Laporan keuangan konsolidasian interim disusun Interim Consolidated financial statements are
dan disajikan berdasarkan Standar Akuntansi prepared and presented based on Financial
Keuangan di Indonesia (SAK), meliputi pernyataan Accounting Standards in Indonesia (SAK),
dan interpretasi yang diterbitkan oleh Dewan Standar including statements and interpretations issued by
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia the Financial Accounting Standards Board of the
(DSAK–IAI). Indonesian Institute of Accountants (DSAK–IAI).
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
INFORMATION
a. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan a. Basis of Preparation of the Interim
Keuangan Konsolidasian Interim Consolidated Financial Statements
Laporan keuangan disusun dan disajikan The financial statements have been prepared
berdasarkan asumsi kelangsungan usaha serta and presented based on the going concern
atas dasar akrual, kecuali laporan arus kas. Dasar assumption and on the accrual basis, except
pengukuran dalam penyusunan Laporan for the statements of cash flows. The
keuangan ini adalah konsep biaya perolehan measurement basis for preparing these
kecuali beberapa akun tertentu yang didasarkan financial statements is the historical cost
pengukuran lain sebagaimana dijelaskan dalam concept, except for certain accounts which are
kebijakan akuntansi masing-masing akun based on other measurements as explained in
tersebut. Biaya perolehan umumnya didasarkan the accounting policies for each account. Cost
pada nilai wajar imbalan yang diserahkan dalam is generally based on the fair value of the
perolehan aset. consideration transferred in the acquisition of
assets.
Laporan arus kas disajikan dengan metode The statements of cash flows are presented
langsung (direct method) dengan using the direct method by classifying cash
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas flows into operating, investing and financing
operasi, investasi dan pendanaan. activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan ini adalah Rupiah preparation of these financial statements is
yang juga merupakan mata uang fungsional Indonesian Rupiah which is also the functional
Perusahaan. currency of the Company.
Ekshibit/Exhibit
E/15
Page 280
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
b. Standar baru, amandemen, penyesuaian dan b. New standards, amandments, adjustments
interpretasi Standar Akuntansi Keuangan and interpretations of Financial Accounting
yang berlaku efektif mulai tanggal 1 Januari Standards that will become effective starting
2024 January, 1 2024
Pada tanggal 1 Januari 2024, Grup menerapkan On January 1, 2024, the Group implemented
amandemen Pernyataan Standar Akuntansi amandments to the Statement of Financial
Keuangan (“PSAK”) yang efektif sejak tanggal Accounting Standards (“PSAK”) which are
tersebut. Perubahan kebijakan akuntansi Grup effective from that date. Changes to the Group's
telah dibuat seperti yang disyaratkan, sesuai accounting policies have been made as
dengan ketentuan transisi dalam masing-masing required, in accordance with the transitional
standar: provisions in the respective standards.:
- Amandemen PSAK 116: “Sewa” terkait - Amandment of PSAK 116: “Leases”
liabilitas sewa pada transaksi jual dan regarding lease liabilities in sale-andlease
sewa-balik back transactions
Amandemen tersebut mengadopsi seluruh This amandment adopts all the regulation in
pengaturan dalam Amandemen IFRS 16 IFRS 16 Amandment on “Lease” regarding
tentang “Lease” terkait “Lease Liability in a “Lease Liability in a Sale and Leaseback”.
Sale and Leaseback”.
- Amandemen PSAK 201 “Penyajian Laporan - Amandment of PSAK 201: “Presentation
Keuangan” terkait liabilitas jangka panjang of Financial Statements” regarding
dengan kovenan. longterm liabilities with the covenant.
Amandemen tersebut melarang entitas untuk The amandments prohibit an Entity from
mengurangi biaya perolehan aset tetap dari deducting from the cost of a fixed asset the
penerimaan penjualan yang dihasilkan oleh proceeds received from selling items
aset tetap sebelum penggunaan yang produced by the fixed asset before it is ready
diintensikan. Penerimaan atas penjualan for its intended use. The sales proceeds
memenuhi definisi pendapatan dan oleh would have met the revenue definition and
karena itu harus diakui dalam laporan laba therefore should be recognised in profit or
rugi. loss.
Dampak atas penerapan amandemen tersebut di The impact of the implementation of the
atas tidak material terhadap laporan keuangan amandments mentioned above are not material
konsolidasian Grup. to the Group’s consolidated financial
statements.
c. Standar Baru, Interpretasi dan Amandemen c. New Standard, Interpretasi and Amandment
yang Belum Efektif that are Not Yet Effective
Amandemen atas standar yang berlaku efektif Amandment to standards which effective for
untuk periode yang dimulai pada atau setelah periods beginning on or after January 1, 2025,
1 Januari 2025, dengan penerapan dini with early adoption is permitted, are as follows:
diperkenankan yaitu:
- PSAK 117 : Kontrak Asuransi - - PSAK 117 : Insurance Contracts
Standar ini mengatur tentang relaksasi This standard regulates the relaxation of
beberapa ketentuan antara lain berupa several provisions, including the addition of
penambahan pengecualian ruang lingkup, scope exceptions, adjustments to the
penyesuaian penyajian laporan keuangan, presentation of financial statements,
penerapan opsi mitigasi risiko dan beberapa application of risk mitigation options and
modifikasi pada ketentuan transisi. Standar ini some modifications to transitional provisions.
juga mensyaratkan pemisahan yang jelas This standard also requires a clear separation
antara pendapatan yang dihasilkan dari bisnis between income generated from the
asuransi dengan pendapatan yang berasal dari insurance business and from investment
kegiatan investasi. activities.
Ekshibit/Exhibit
E/16
Page 281
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
- Amandemen PSAK 117: “Kontrak - - Amandment of PSAK 117: “Insurance
Asuransi” terkait Penerapan Awal PSAK Contract” regarding Initial Application of
117 dan PSAK 109 - Informasi Komparatif; PSAK 117 and PSAK 109 – Comparative
dan Information; and
- Amandemen PSAK 221 “Pengaruh - - The amandment PSAK 221 “The Effects of
Perubahan Kurs Valuta Asing” Changes in Foreign Exchange Rates”
-
Amandemen tentang kekurangan ketertukaran. This amandment clarifies the requirements
Amandemen ini memperjelas pengaturan regarding the condition where a currency is
terkait kondisi ketika suatu mata uang tidak not exchangeable and its disclosure.
tertukarkan serta pengungkapannya.
Grup masih dalam proses melakukan evaluasi The Group is still in the process of evaluating the
atas dampak dari amandemen dan PSAK baru impact of the amandments and new PSAK
tersebut di atas terhadap laporan keuangan mentioned above to the Group's consolidated
konsolidasian Grup. financial statements.
d. Prinsip Konsolidasian d. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian mencakup The consolidated financial statements include
laporan keuangan Grup (Grup) seperti disebutkan the financial statements of the Group (the Group)
pada Catatan 1c. as mentioned in Note 1c.
Entitas anak adalah entitas yang dikendalikan A subsidiary is an entity controlled by the Group,
oleh Grup, yakni Grup terekspos atau memiliki i.e. the Group is exposed or has rights, to
hak, atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya variable returns from its involvement with the
dengan entitas dan memiliki kemampuan untuk entity and has the ability to affect those returns
mempengaruhi imbal hasil tersebut melalui through its current ability to direct the relevant
kemampuan kini untuk mengarahkan aktivitas activities of the entity (power over the investee).
relevan dari entitas (kekuasaan atas investee).
Keberadaan dan dampak dari hak suara potensial The existence and impact of potential voting
dimana Grup memiliki kemampuan praktis untuk rights that the Group has the practical ability to
melaksanakan (yakni hak substantif) exercise (i.e. substantive rights) are considered
dipertimbangkan saat menilai apakah Grup when assessing whether the Group controls
mengendalikan entitas lain. another entity.
Laporan keuangan konsolidasian Grup mencakup The Group's consolidated financial statements
hasil usaha, arus kas, aset dan liabilitas dari include the results of operations, cash flows,
Perusahaan dan seluruh entitas anak yang assets and liabilities of the Company and all
secara langsung dan tidak langsung dikendalikan subsidiaries which are directly and indirectly
oleh Perusahaan. Entitas anak dikonsolidasi controlled by the Company. Subsidiaries are
sejak tanggal efektif akuisis iyaitu tanggal dimana consolidated from the effective date of
Grup secara efektif memperoleh pengendalian acquisition, which is the date on which the Group
atas bisnis yang diakuisisi, sampai tanggal effectively obtains control of the acquired
pengendalian berakhir. business, until the date that control expires.
Entitas induk menyusun laporan keuangan The parent entity prepares the consolidated
konsolidasian dengan menggunakan kebijakan financial statements using the same accounting
akuntansi yang sama untuk transaksi dan policies for transactions and other events in
peristiwa lain dalam keadaan yang serupa. similar circumstances. All intra-group
Seluruh transaksi, saldo, laba, beban dan arus transactions, balances, profits, expenses and
kas dalam intra kelompok usaha terkait dengan cash flows related to transactions between
transaksi antar entitas dalam Grup dieliminasi entities within the Group are eliminated in full to
secara penuh untuk mencerminkan posisi reflect the financial position as a single business
keuangan sebagai satu kesatuan usaha. entity.
Ekshibit/Exhibit
E/17
Page 282
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
d. Prinsip Konsolidasian (Lanjutan) d. Principles of Consolidation (Continued)
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas Changes in the parent's interest in a subsidiary
induk pada entitas anak yang tidak that do not result in a loss of control are equity
mengakibatkan hilangnya pengendalian adalah transactions (i.e. transactions with owners in
transaksi ekuitas (yaitu transaksi dengan pemilik their capacity as owners). When the proportion
dalam kapasitasnya sebagai pemilik). Ketika of equity held by non-controlling interests
proporsi ekuitas yang dimiliki oleh kepentingan changes, the Group adjusts the carrying
nonpengendali berubah, Grup menyesuaikan amounts of the controlling and non-controlling
jumlah tercatat kepentingan pengendali dan interests to reflect the changes in their relative
kepentingan nonpengendali untuk mencerminkan ownership interests in the subsidiaries. The
perubahan kepemilikan relatifnya dalam entitas difference between the amount by which the
anak. Selisih antara jumlah dimana kepentingan non-controlling interest is adjusted and the fair
nonpengendali disesuaikan dan nilai wajar dari value of the amount received or paid is
jumlah yang diterima atau dibayarkan diakui recognized directly in equity and attributed to
langsung dalam ekuitas dan diatribusikan pada owners of the parent.
pemilik dari entitas induk.
Jika Grup kehilangan pengendalian, maka: If the Group loses control, then:
1. Menghentikan pengakuan aset (termasuk 1. Derecognize assets (including goodwill) and
goodwill) dan liabilitas entitas anak pada liabilities of subsidiaries at their carrying
jumlah tercatatnya ketika pengendalian hilang; amounts when control is lost;
2. Menghentikan pengakuan jumlah tercatat 2. Derecognize the carrying amount of any non-
setiap kepentingan nonpengendali pada controlling interest in the former subsidiary
entitas anak terdahulu ketika pengendalian when control is lost (including any other
hilang (termasuk setiap komponen components of comprehensive income
penghasilan komprehensif lain yang attributable to non-controlling interests);
diatribusikan pada kepentingan nonpengendali);
3. Mengakui nilai wajar pembayaran yang 3. Recognize the fair value of the payment
diterima (jika ada) dari transaksi, peristiwa atau received (if any) from the transaction, event or
keadaan yang mengakibatkan hilangnya circumstance that results in the loss of control;
pengendalian;
4. Mengakui sisa investasi pada entitas anak 4. Recognize the remaining investment in the
terdahulu pada nilai wajarnya pada tanggal former subsidiary at fair value at the date of
hilangnya pengendalian; loss of control;
5. Mereklasifikasi ke laba rugi atau mengalihkan 5. Reclassify to profit or loss or transfer directly
secara langsung ke saldo laba jika disyaratkan to retained earnings if required by another
oleh SAK lain, jumlah yang diakui dalam SAK, the amount recognized in other
penghasilan komprehensif lain dalam kaitan comprehensive income in relation to
dengan entitas anak; subsidiaries;
6. Mengakui perbedaan apapun yang dihasilkan 6. Recognize any resulting difference as a gain
sebagai keuntungan atau kerugian dalam laba or loss in profit or loss attributable to the
rugi yang diatribusikan kepada entitas induk. parent.
Ekshibit/Exhibit
E/18
Page 283
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
e. Kombinasi Bisnis e. Business Combination
Grup menerapkan PSAK No. 103 (Revisi 2010) The Group applies PSAK No. 103 (Revised
“Kombinasi Bisnis”. 2010) “Business Combination”.
Akuisisi entitas anak dicatat dengan menggunakan The acquisition of a subsidiary is accounted for
metode pembelian (purchase method). Biaya using the purchase method. The cost of a
kombinasi bisnis adalah keseluruhan nilai wajar business combination is the total fair value (at
(pada tanggal pertukaran) dari aset yang diperoleh, the date of exchange) of the assets acquired,
liabilitas yang terjadi atau yang diasumsikan dan liabilities incurred or assumed and the equity
instrumen ekuitas yang diterbitkan sebagai instruments issued as a replacement for control
penggantian atas pengendalian dari perolehan of the acquisition plus other costs directly
ditambah biaya-biaya lain yang secara langsung attributable to the business combination.
dapat diatribusikan pada penggabungan usaha
tersebut.
Grup mengakui KNP (Kepentingan Nonpengendali) The Group recognizes the NCI (Non-Controlling
pada pihak yang diakuisisi sebesar bagian Interests) in the acquiree for a proportionate
proporsional KNP atas aset neto pihak yang share of the NCI in the net assets of the
diakuisisi. KNP disajikan di ekuitas dalam laporan acquiree. NCI is presented in equity in the
posisi keuangan konsolidasian, terpisah dari ekuitas consolidated statement of financial position,
pemilik entitas induk. separate from the owner's equity of the parent.
Pada tanggal akuisisi, goodwill awalnya diukur pada At the acquisition date, goodwill is initially
harga perolehan yang merupakan selisih lebih nilai measured at cost which is the excess of the
agregat dari imbalan yang dialihkan dan jumlah aggregate value of the consideration
yang diakui untuk KNP atas aset neto teridentifikasi transferred and the amount recognized for NCI
yang diperoleh dan liabilitas yang diambil alih. Jika over the identifiable net assets acquired and
nilai agregat tersebut lebih kecil dari nilai wajar aset liabilities assumed. If the aggregate value is
neto entitas anak yang diakuisisi, dalam hal less than the fair value of the net assets of the
pembelian diskon, selisih tersebut diakui dalam subsidiary acquired, in the case of a discount
komponen laba rugi. purchase, the difference is recognized in profit
or loss.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada After initial recognition, goodwill is measured at
jumlah tercatat dikurangi akumulasi kerugian carrying amount less any accumulated
penurunan nilai. Untuk tujuan uji nilai penurunan impairment losses. For the purpose of
nilai, goodwill yang diperoleh dari suatu nilai impairment testing, goodwill acquired in the
kombinasi bisnis, sejak tanggal akuisisi, value of a business combination, from the date
dialokasikan kepada setiap Unit Penghasil Kas of acquisition, is allocated to each Cash
(UPK) dari Perusahaan dan atau entitas yang Generating Unit (UPK) of the Company and or
diharapkan akan menerima manfaat dari sinergi entities that are expected to benefit from the
kombinasi tersebut, terlepas dari apakah aset atau synergies of the combination, regardless of
liabilitas lain dari pihak yang diakuisisi dialokasikan whether assets or other liabilities of the
ke UPK tersebut. acquiree are allocated to the CGU.
Ekshibit/Exhibit
E/19
Page 284
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
f. Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali f. Business Combination of Entities Under
Common Control
Grup menerapkan PSAK No. 338 (Revisi 2010) The Group applies PSAK No. 338 (Revised
“Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali”. 2010) ”Business Combination Entities Common
Kombinasi bisnis antara entitas sepengendali Contro”. Business combinations between
diperlakukan sesuai dengan PSAK 338. Transaksi entities under common control are treated in
kombinasi bisnis entitas sepengendali, berupa accordance with PSAK 338. Business
pengalihan bisnis yang dilakukan dalam rangka combination transactions between entities under
reorganisasi entitas-entitas yang berada di dalam common control, in the form of business
suatu Perusahaan yang sama, bukan merupakan transfers carried out in the context of
perubahan kepemilikan dalam arti substansi reorganizing entities within the same company,
ekonomi, sehingga transaksi tersebut tidak are not changes in ownership in terms of
menimbulkan laba atau rugi bagi Perusahaan economic substance, so the transaction does
secara keseluruhan ataupun bagi entitas individu not generate profit or loss for the Company as a
dalam Perusahaan tersebut. whole or for individual entities within the
Company.
Karena transaksi kombinasi bisnis entitas Since the business combination transactions of
sepengendali tidak menyebabkan perubahan entities under common control do not cause
substansi ekonomi kepemilikan atas bisnis yang changes in the economic substance of the
dipertukarkan, maka transaksi tersebut diakui ownership of the businesses being exchanged,
pada jumlah tercatat berdasarkan metode the transactions are recognized at carrying
penyatuan kepemilikan. amount based on the pooling of interest method.
Dalam menerapkan metode penyatuan In applying the pooling of interest method, the
kepemilikan, unsur-unsur laporan keuangan dari elements of the financial statements of the
entitas yang bergabung, untuk periode terjadinya combining entities, for the period in which the
kombinasi bisnis entitas sepengendali dan untuk business combinations occur for entities under
periode komparatif sajian, disajikan sedemikian common control and for the comparative period
rupa seolah-olah penggabungan tersebut telah presented, are presented as if the combination
terjadi sejak awal periode entitas yang bergabung had occurred since the beginning of the period
berada dalam sepengendalian. when the combining entities were under
common control.
Jumlah tercatat dari unsur-unsur laporan The carrying amount of the elements of the
keuangan tersebut merupakan jumlah tercatat financial statements is the carrying amount of
dari entitas yang bergabung dalam kombinasi the entity that is combined in the entity's
bisnis entitas sepengendali. Selisih antara business combination under common control.
imbalan yang dialihkan dan jumlah tercatat dari The difference between the consideration
setiap transaksi kombinasi bisnis entitas transferred and the carrying amount of each
sepengendali disajikan di ekuitas dalam pos business combination transaction of entities
tambahan modal disetor. under common control is presented in equity in
the additional paid-in capital account.
g. Transaksi dan Saldo dengan Pihak Berelasi g. Related Parties Transactions and Balances
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is related
terkait dengan entitas pelapor. to the reporting entity.
1. Orang atau anggota keluarga dekatnya 1. A person or immediate family member is
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika related to the reporting entity if that person:
orang tersebut:
i. Memiliki pengendalian atau pengendalian i. Has control or joint control over the
bersama atas entitas pelapor; reporting entity;
ii. Memiliki pengaruh signifikan atas entitas ii. Has significant influence over the
pelapor; atau reporting entity; or
iii. Merupakan Personil manajemen kunci iii. Is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk dari personnel of the reporting entity or of a
entitas pelapor. parent of the reporting entity.
Ekshibit/Exhibit
E/20
Page 285
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
g. Transaksi dan Saldo dengan Pihak Berelasi g. Related Parties Transactions and Balances
(Lanjutan) (Continued)
2. Satu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika 2. An entity is related to the reporting entity if
memenuhi salah satu hal berikut: any of the following conditions applies:
i. Kedua entitas tersebut adalah ventura i. Both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
ii. Satu entitas adalah ventura bersama dari ii. One entity is a joint venture of a third
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entity and the other entity is an associate
entitas asosiasi dari entitas ketiga; of the third entity;
iii. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan iii. The entity is controlled or jointly
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam controlled by a person identified in (a); or
huruf (a); atau
iv. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) iv. A person identified in (a) (i) has
memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau significant influence over the entity or is a
merupakan personil manajemen kunci entitas member of the key management
(atau entitas induk dari entitas); personnel of the entity (or a parent of the
v. Entitas atau anggota dari kelompok yang entity);
mana Entitas merupakan bagian dari v. The entity, or any member of a company
kelompok tersebut menyediakan jasa personil of which it is a part, provides key
manajemen kunci kepada entitas pelapor management personel services to the
atau kepada entitas induk dan entitas pelapor; reporting entity or to the parent of the
vi. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan reporting entity;
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam
huruf a); atau vi. The entity that is controlled or jointly
controlled by the person identified in
letter a); or
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf a) i) vii. The person identified in letter a) i) has
memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau significant influence over the entity or is a
personil manajemen kunci entitas (atau member of the key management
entitas induk dari entitas); personnel of the entity (or a parent of the
entity);
viii. Entitas atau anggota dari kelompok yang vii. An entity or member of a group of which
mana entitas merupakan bagian dari the entity is part of the group provides key
kelompok tersebut menyediakan jasa personil management personnel services to the
manajemen kunci kepada entitas pelapor reporting entity or to its parent and
atau kepada entitas induk dan entitas pelapor. reporting entity.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan persyaratan This transaction is carried out based on terms
yang disetujui oleh kedua belah pihak, dimana agreed by both parties, where these terms may
persyaratan tersebut mungkin tidak sama dengan not be the same as other transactions made
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-pihak with unrelated parties.
yang tidak berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo yang signifikan dengan All significant transactions and balances with
pihak berelasi diungkapkan dalam Catatan atas related parties are disclosed in the relevant
Laporan Keuangan Konsolidasian Interim yang Notes to the Interim Consolidated Financial
relevan. Statement.
h. Kas dan Setara Kas h. Cash and Cash Equivalent
Untuk tujuan penyajian arus kas, kas dan setara kas For cash flow presentation purposes, cash and
terdiri dari kas, bank dan semua investasi yang jatuh cash equivalents consist of cash on hand and
tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang dari in banks and all unrestricted investments with
tanggal perolehannya dan yang tidak dijaminkan maturities of three months or less from the date
serta tidak dibatasi penggunaannya. of placement.
Ekshibit/Exhibit
E/21
Page 286
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
i. Instrumen Keuangan i. Financial Instruments
Klasifikasi Classification
I. Aset keuangan I. Financial assets
Aset keuangan dalam lingkup PSAK 109 Financial assets within the scope of PSAK
diklasifikasikan sebagai (i) biaya perolehan 109 are classified as (i) amortized cost, (ii) fair
diamortisasi, (ii) nilai wajar melalui penghasilan value through other comprehensive income,
komprehensif lain, atau (iii) nilai wajar melalui or (iii) fair value through profit or loss. The
laba rugi. Grup menentukan klasifikasi aset Group determines the classification of these
keuangan tersebut pada saat pengakuan awal financial assets at initial recognition on the
bergabung pada karakteristik arus kas basis of the contractual cash flow
kontraktual aset keuangan dan model bisnis characteristics of the financial assets and the
Grup untuk mengelolanya. Group's business model for managing them.
Aset keuangan Grup terdiri dari kas dan setara The Group's financial assets consist of cash
kas, investasi, reverse revo, kredit yang and cash equivalent, investment, reverse
diberikan, piutang lain-lain - pihak ketiga , uang repo, loans, other receivables - third parties,
muka dan uang jaminan yang diklasifikasikan down payment and deposits which are
sebagai aset keuangan yang diukur pada biaya classified as financial assets at amortized
perolehan diamortisasi. cost.
II. Liabilitas keuangan II. Financial liabilities
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK 109 Financial liabilities within the scope of PSAK
dapat dikategorikan sebagai (i) liabilitas 109 can be categorized as (i) financial
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui liabilities measured at fair value through
laba rugi, (ii) liabilitas keuangan yang diukur profit or loss, (ii) financial liabilities measured
pada biaya perolehan diamortisasi atau (iii) at amortized cost or (iii) derivatives
derivatif yang ditetapkan sebagai instrumen designated as hedging instruments in
lindung nilai dalam lindung nilai yang efektif, hedged hedges. effective, where
mana yang sesuai. Grup menentukan appropriate. The Group determines the
klasifikasi liabilitas keuangan pada saat classification of its financial liabilities at initial
pengakuan awal. recognition.
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
I. Aset keuangan I. Financial assets
Aset keuangan pada awalnya diakui sebesar Financial assets are initially recognized at
nilai wajarnya dan dalam hal investasi yang fair value and in the case of investments not
tidak diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, measured at fair value through profit or loss,
biaya transaksi yang dapat diatribusikan directly attributable transaction costs. The
secara langsung. Pengukuran aset keuangan measurement of a financial asset after initial
setelah pengakuan awal tergantung pada recognition depends on its classification.
klasifikasinya.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that
mensyaratkan penyerahan aset dalam kurun require delivery of the assets within the time
waktu yang ditetapkan oleh peraturan atau frame established by regulation or practice
kebiasaan yang berlaku di pasar (pembelian prevailing in the market (regular purchases)
yang lazim/reguler) diakui pada tanggal are recognized on the trade date, i.e. the
perdagangan, yaitu tanggal Grup berkomitmen date the Group commits to buy or sell the
untuk membeli atau menjual aset tersebut. asset.
Ekshibit/Exhibit
E/22
Page 287
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
i. Instrumen Keuangan (Lanjutan) i. Financial Instruments (Continued)
Aset keuangan yang diakui pada biaya Financial assets are recognized at
perolehan diamortisasi amortized cost
Grup mengukur aset keuangan pada biaya The Group measures financial assets at
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi berikut amortized cost when both of the following
terpenuhi: conditions are met:
- Aset keuangan dikelola dalam model bisnis - Financial assets are managed in a
yang betujuan untuk memiliki aset keuangan business model whose objective is to
dalam rangka mendapatkan arus kas own financial assets in order to obtain
kontraktual; dan contractual cash flows; and
- Persyaratan kontraktual dari aset keuangan - The contractual terms of a financial
menghasilkan arus kas pada tanggal tertentu asset generate cash flows at a specific
yang semata dari pembayaran pokok dan date that are solely payments of
bunga dari jumlah pokok terutang. principal and interest on the principal
amount owed.
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at
diamortisasi selanjutnya diukur dengan amortized cost and subsequently
menggunakan metode suku bunga efektif (SBE). measured using the effective interest rate
Keuntungan dan kerugian diakui sebagai laba (SBE) method. Gains and losses are
rugi pada saat pinjaman yang diberikan dan recognized in profit or loss when the loans
piutang dihentikan pengakuannya atau and receivables are derecognized or
mengalami penurunan nilai, dimodifikasi, serta impaired, modified and through the
melalui proses amortisasi. amortization process.
II. Liabilitas keuangan II. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diakui pada awalnya Financial liabilities are recognized initially
sebesar nilai wajar dan dalam hal liabilitas at fair value and in the case of financial
keuangan yang diukur pada biaya perolehan liabilities at amortized cost, include
diamortisasi, termasuk biaya transaksi yang directly attributable transaction costs.
dapat distribusikan secara langsung.
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities measured at
perolehan diamortisasi amortized cost
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities are measured at
perolehan diamortisasi, selanjutnya setelah amortized cost, subsequently measured
pengakuan awal diukur pada biaya perolehan at amortized cost after initial recognition,
diamortisasi, menggunakan suku bunga efektif using the effective interest rate unless the
kecuali jika dampak diskonto tidak material, effect of the discount is not material, then
maka dinyatakan pada biaya perolehan. Beban they are stated at cost. Interest expense
bunga diakui dalam "Beban Bunga" dalam laba is recognized in "Interest Expense" in
rugi. Keuntungan atau kerugian diakui pada laba profit or loss. The gain or loss is
rugi ketika liabilitas keuangan tersebut recognized in profit or loss when the
dihentikan pengakuannya dan melalui proses financial liability is derecognized and
amortisasi. through the amortization process.
Ekshibit/Exhibit
E/23
Page 288
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
i. Instrumen Keuangan (Lanjutan) i. Financial Instruments (Continued)
Saling Hapus dari Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus Financial assets and financial liabilities are
dan nilai bersihnya dilaporkan dalam laporan posisi offset and the net amount is reported in the
keuangan jika, dan hanya jika, terdapat hak yang statement of financial position if, and only if,
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus there is a legally enforceable right to set off
atas jumlah yang telah diakui dari aset keuangan the recognized amounts of the financial
dan liabilitas keuangan tersebut dan terdapat intensi assets and financial liabilities and there is an
untuk menyelesaikan dengan menggunakan dasar intention to settle on the basis of net income,
neto, atau untuk merealisasikan aset dan or to realize the asset and settle the liability
menyelesaikan liabilitasnya secara bersamaan. simultaneously.
Nilai Wajar dari Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Nilai wajar instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments that are
diperdagangkan secara aktif di pasar keuangan actively traded in organized financial
yang terorganisasi, jika ada, ditentukan dengan markets, if any, is determined by reference to
mengacu pada kuotasi harga penawaran atau the quoted bid or ask prices at the close of
permintaan (bid or ask prices) pada penutupan trading at the end of the reporting period.
perdagangan pada akhir periode pelaporan.
Untuk instrumen keuangan yang tidak memiliki For financial instruments that do not have an
pasar aktif, nilai wajar ditentukan dengan active market, fair value is determined using
menggunakan teknik penilaian. Teknik penilaian valuation techniques. Valuation techniques
mencakup penggunaan transaksi pasar terkini yang include the use of current market transactions
dilakukan secara wajar oleh pihak-pihak yang conducted fairly by interested and
berkeinginan dan memahami (recent arm's length understanding parties (recent arm's length
market transactions); penggunaan nilai wajar terkini market transactions); use of the current fair
instrumen lain yang secara substansial sama; value of another instrument that is
analisa arus kas yang didiskonto; atau model substantially the same; discounted cash flow
penilaian lain. analysis; or other valuation models.
Bila nilai wajar instrumen keuangan yang tidak When the fair value of a financial instrument
diperdagangkan di pasar aktif tidak dapat ditentukan that is not traded in an active market cannot
secara handal, aset keuangan tersebut diakui dan be determined reliably, the financial asset is
diukur pada nilai tercatatnya. recognized and measured at its carrying
amount.
Grup menggunakan teknik penilaian yang tepat The Group uses valuation techniques that are
sesuai keadaan dan dimana tersedia kecukupan appropriate in the circumstances and where
data untuk mengukur nilai wajar, memaksimalkan sufficient data are available to measure fair
penggunaan input yang dapat diobservasi yang value, maximize the use of relevant
relevan dan meminimalisir penggunaan input yang observable inputs and minimize the use of
tidak dapat diobservasi. unobservable inputs.
Semua aset dan liabilitas dimana nilai wajar diukur All assets and liabilities for which fair value is
atau diungkapkan dalam laporan keuangan measured or disclosed in the consolidated
konsolidasian dapat dikategorikan pada level financial statements can be categorized at the
hierarki nilai wajar, berdasarkan tingkatan input fair value hierarchy level, based on the lowest
terendah yang signifikan atas pengukuran nilai wajar level of input that is significant to the overall
secara keseluruhan: fair value measurement:
Ekshibit/Exhibit
E/24
Page 289
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
i. Instrumen Keuangan (Lanjutan) i. Financial Instruments (Continued)
- Level 1 - harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di - Level 1 - quoted prices (without adjustment)
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik. in an active market for identical assets or
- Level 2 - input selain harga kuotasian yang liabilities.
termasuk dalam level 1 yang dapat diobservasi - Level 2 - inputs other than quoted prices
baik secara langsung maupun tidak langsung. included in level 1 which can be observed
- Level 3 - input yang tidak dapat diobservasi untuk either directly or indirectly.
aset atau liabilitas. - Level 3 - unobservable inputs for assets or
liabilities.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan For assets and liabilities that are recognized in
keuangan konsolidasian secara berulang, Grup the consolidated financial statements on an
menentukan apakah terjadi transfer antara level di basis, the Group determines whether transfers
dalam hierarki dengan cara mengevaluasi kategori occur between levels in the hierarchy by
(berdasarkan input level terendah yang signifikan evaluating the category (based on the lowest
dalam pengukuran nilai wajar) setiap akhir periode level input significant in fair value
pelaporan. measurement) at the end of each reporting
period.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, Grup telah For fair value disclosure purposes, the Group
menentukan kelas aset dan liabilitas berdasarkan has determined asset and liability classes
sifat, karakteristik dan risiko aset atau liabilitas, dan based on the nature, characteristics and risks
level hierarki nilai wajar seperti dijelaskan di atas. of the asset or liability and the level of the fair
value hierarchy as described above.
Biaya Perolehan Diamortisasi atas Instrumen Amortized Cost of Financial Instruments
Keuangan
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif dikurangi interest method less any allowance for
dengan penyisihan atas penurunan nilai dan impairment and uncollectible principal or
pembayaran pokok atau nilai yang tidak dapat principal payments. The calculation takes into
ditagih. Perhitungan tersebut mempertimbangkan account the premium or discount at the time of
premium atau diskonto pada saat perolehan dan acquisition and includes transaction costs and
termasuk biaya transaksi dan biaya yang fees that are an integral part of the effective
merupakan bagian yang tak terpisahkan dari suku interest rate.
bunga efektif.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Grup mengkaji atas dasar forward looking atas The Group reviews on a forward-looking basis
kerugian kredit yang diharapkan terkait dengan the expected credit losses associated with its
instrumen hutangnya yang dicatat pada biaya debt instruments which are carried at amortized
perolehan diamortisasi. Kerugian kredit yang cost. Expected credit losses are based on the
diharapkan didasarkan pada perbedaan antara arus difference between contractual cash flows
kas kontraktual yang jatuh tempo sesuai dengan maturing under the contract and all cash flows
kontrak dan semua arus kas yang diharapkan akan expected to be received by the Group,
diterima oleh Grup, didiskon berdasarkan perkiraan discounted based on the initial Expected
Expected Interest Return awal. Arus kas yang Interest Return estimate. The expected cash
diharapkan akan mencakup arus kas dari penjualan flows will include cash flows from the sale of
agunan yang dimiliki atau peningkatan kredit lainnya collateral held or other credit enhancements
yang merupakan bagian integral dari ketentuan that are an integral part of the contractual
kontraktual. terms.
Ekshibit/Exhibit
E/25
Page 290
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
i. Instrumen Keuangan (Lanjutan) i. Financial Instruments (Continued)
Metodologi penurunan nilai yang diterapkan The impairment methodology applied
tergantung pada apakah ada peningkatan risiko kredit depends on whether there is a significant
yang signifikan. Suatu tunjangan kerugian penurunan increase in credit risk. An impairment loss
nilai setara dengan kerugian kredit yang diharapkan allowance equal to the lifetime expected
seumur hidup diberikan jika ada peningkatan yang credit losses is provided if there has been a
signifikan dalam risiko kredit sejak pengakuan awal. significant increase in credit risk since initial
Jika tidak, pada jumlah yang sama dengan 12 bulan recognition. Otherwise, at an amount equal
kerugian kredit yang diharapkan. to 12 months of expected credit losses.
Suatu aset keuangan dihapuskan ketika tidak ada A financial asset is written off when there is
ekspektasi wajar untuk memulihkan arus kas no reasonable expectation of recovering the
kontraktual. contractual cash flows.
Jumlah kerugian atau pembalikan kredit yang The amount of the expected credit loss or
diharapkan diakui sebagai kerugian penurunan nilai reversal is recognized as an impairment loss
atau keuntungan dalam laba rugi dan disajikan secara or gain in profit or loss and is presented
terpisah dari yang lain jika material. separately from others if material.
Penghentian Pengakuan Derecognition
I. Aset keuangan I. Financial assets
Suatu aset keuangan atau mana yang berlaku, A financial asset or where applicable,
bagian dari aset keuangan atau bagian dari part of a financial asset or part of a group
kelompok aset keuangan sejenis, dihentikan of similar financial assets, is
pengakuannya pada saat: derecognized when:
a. Hak kontraktual atas arus kas yang berasal a. The contractual rights to the cash
dari aset keuangan tersebut berakhir; atau flows from the financial asset expire;
or
b. Grup mentransfer hak kontraktual untuk b. The Group transfers its contractual
menerima arus kas yang berasal dari aset rights to receive cash flows from the
keuangan atau menanggung kewajiban untuk financial asset or assumes an
membayar arus kas yang diterima tanpa obligation to pay the received cash
penundaan yang signifikan kepada pihak flows without significant delay to a
ketiga melalui suatu kesepakatan penyerahan third party through a delivery
dan secara substansial mentransfer seluruh agreement and transfers
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset substantially all the risks and rewards
keuangan tersebut, atau secara substansial of ownership of the financial asset, or
tidak mentransfer dan tidak memiliki seluruh has neither transferred nor retained
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset substantially all the risks and rewards
keuangan tersebut, namun telah mentransfer of ownership of the financial asset,
pengendalian atas aset keuangan tersebut. but has transferred control of the
financial asset.
Ketika Grup telah mentransfer hak untuk When the Group has transferred its rights
menerima arus kas dari aset atau telah to receive cash flows from an asset or has
menandatangani kesepakatan pelepasan (pass entered into a pass through arrangement,
through arrangement) dan secara substansial and has neither transferred nor retained
tidak mentransfer dan tidak memiliki seluruh risiko substantially all the risks and rewards of
dan manfaat atas aset keuangan, maupun the financial asset, nor transferred control
mentransfer pengendalian atas aset, aset tersebut of the asset, the asset is recognized to the
diakui sejauh keterlibatan berkelanjutan Grup extent of the Group’s continuing
terhadap aset keuangan tersebut. involvement in the financial asset.
Ekshibit/Exhibit
E/26
Page 291
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
i. Instrumen Keuangan (Lanjutan) i. Financial Instruments (Continued)
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk Continuing involvement that takes the form
pemberian jaminan atas aset yang ditransfer of providing security over the transferred
diukur sebesar jumlah terendah dari jumlah assets is measured at the lower of the
tercatat aset dan jumlah maksimal dari asset's carrying amount and the maximum
pembayaran yang diterima yang mungkin amount of payments received that may
harus dibayar kembali. have to be repaid.
Dalam hal ini, Grup juga mengakui liabilitas In this case, the Group also recognizes a
terkait. Aset yang ditransfer dan liabilitas related liability. The transferred assets and
terkait diukur dengan dasar yang related liabilities are measured on a basis
mencerminkan hak dan liabilitas yang masih that reflects the Group's continuing rights
dimiliki Grup. and liabilities.
II. Liabilitas keuangan II. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya Financial liabilities are derecognized when
ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak the obligation specified in the contract is
dihentikan atau dibatalkan atau kadaluarsa. terminated or canceled or expires.
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya Financial liabilities are derecognized when
ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak the obligation specified in the contract is
dihentikan atau dibatalkan atau kadaluarsa. terminated or canceled or expires.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan When a current financial liability is
dengan yang lain dari pemberi pinjaman yang replaced by another from the same lender
sama dengan persyaratan yang berbeda on substantially different terms or a
secara substansial atau modifikasi secara substantial modification of the terms of an
substansial atas ketentuan liabilitas keuangan existing financial liability, the exchange or
yang saat ini ada, maka pertukaran atau modification is accounted for as a write-off
modifikasi tersebut dicatat sebagai of the original financial liability and the
penghapusan liabilitas keuangan awal dan recognition of a new financial liability and
pengakuan liabilitas keuangan baru dan the difference between the carrying
selisih antara nilai tercatat liabilitas keuangan amount of the financial liability is
tersebut diakui dalam laporan laba rugi dan recognized in the statement of profit or
penghasilan komprehensif lain. loss and other comprehensive income.
j. Biaya Dibayar di Muka j. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi dengan Prepaid expenses are amortized using the
metode garis lurus selama masa manfaat yang straight-line method over their expected useful
diharapkan. lives.
k. Portofolio Efek k. Securities Portfolio
Efek-efek diklasifikasikan dalam kategori di ukur Securities are classified as fair value through
melalui nilai wajar melalui penghasilan other comprehensive income and fair value
komprehensif lain dan melalui laba rugi. through profit or loss.
Pengakuan, pengukuran awal, pengukuran Recognition, initial measurement, subsequent
setelah pengukuran awal, reklasifikasi, penentuan measurement, reclassification, fair value,
nilai wajar, penurunan nilai dan penghentian impairment and derecognition of securities are
pengakuan efek-efek mengacu pada Catatan 3i discussed in Notes 3i related to financial
terkait instrument keuangan. instruments.
Ekshibit/Exhibit
E/27
Page 292
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
l. Piutang Premi l. Premium Receivables
Piutang premi merupakan tagihan premi kepada Premium receivables are the charges premiums
pemegang polis/agen/broker yang telah jatuh to policyholders/agents/brokers who have
tempo dan masih dalam masa tenggang (grace matured and are still within the grace period
period). Piutang premi dinyatakan sebesar nilai (grace period). Premium receivables are stated
realisasi neto, setelah dikurangi dengan at net realizable value, after deducting the
penyisihan penurunan nilai, jika ada. allowance for impairment, if any.
Grup tidak membentuk penyisihan penurunan nilai Group does not provide allowance for
atas piutang premi sehubungan dengan kebijakan impairment of premium receivable in connection
untuk tidak mengakui piutang premi yang telah with the premium for the policy does not
melewati masa periode pembayaran premi recognize the premiums receivable that has
(lapse). passed the premium payment period (lapse).
m. Kontrak Asuransi dan Investasi - Klasifikasi m. Insurance and Investment Contracts -
Produk Classification of Products
Kontrak asuransi adalah kontrak yang diterbitkan Insurance contract is contract issued by
oleh perusahaan asuransi dimana pada saat insurance company which accepts significant
penerbitan polis perusahaan asuransi menerima insurance risk from policyholder upon the
risiko asuransi yang signifikan dari pemegang issuance of the policy.
polis.
Risiko asuransi yang signifikan adalah Significant insurance risk is the possibility of
kemungkinan untuk membayar manfaat yang paying significantly more benefit to the
signifikan kepada pemegang polis apabila suatu policyholder upon the occurrence of insured
kejadian yang diasuransikan terjadi dibandingkan event compared to the minimum benefit payable
dengan manfaat minimum yang akan dibayarkan in a scenario where the insured event does not
apabila risiko yang diasuransikan tidak terjadi. occur. Scenarios considered are those with
Skenario-skenario yang diperhatikan adalah commercial substance.
skenario yang mengandung unsur komersial.
Grup mendefinisikan risiko asuransi yang Group defines significant insurance risk as the
signifikan sebagai kemungkinan membayar possibility of having to pay benefits on the
manfaat pada saat terjadinya suatu kejadian yang occurance of an insured event of at least 10%
diasuransikan, yang setidaknya 10% lebih besar more than the benefits payable if the insured
dari manfaat yang dibayarkan jika kejadian yang event did not occur. If the insurance contract
diasuransikan tidak terjadi. Jika suatu kontrak does not contain significant insurance risk, the
asuransi tidak mengandung risiko asuransi yang contract will be deemed as an investment
signifikan, maka kontrak tersebut diklasifikasikan contract. Once a contract has been classified as
sebagai kontrak investasi. Ketika sebuah kontrak an insurance contract, no reclassification is
telah diklasifikasi sebagai kontrak asuransi, subsequently performed unless the terms of the
reklasifikasi terhadap kontrak tersebut tidak dapat agreement are later amanded.
dilakukan kecuali ketentuan perjanjian kemudian
diamandemen.
Grup menerbitkan kontrak asuransi untuk produk Group issues insurance contracts for traditional
asuransi tradisional dan produk asuransi yang insurance product and investmentlinked
dikaitkan dengan investasi. Kedua jenis produk ini insurance product. Both of these products have
mempunyai risiko asuransi yang signifikan. significant insurance risk.
Ekshibit/Exhibit
E/28
Page 293
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
m. Kontrak Asuransi dan Investasi - Klasifikasi m. Insurance and Investment Contracts -
Produk (Lanjutan) Classification of Products (Continued)
Produk-produk dari Grup dibagi berdasarkan Group’s products are divided into the following
kategori sebagai berikut: main categories:
Tipe Polis/Policy Type: Deskripsi Manfaat/Description of Benefits:
Asuransi jiwa tradisional non participating/ : Produk non participating memberikan perlindungan untuk
Traditional non participating life insurance menutupi risiko kematian, kecelakaan, penyakit kritis dan
kesehatan dari pemegang polis. Jumlah uang
pertanggungan akan dibayarkan pada saat terjadinya
risiko yang ditanggung/Non participating products provide
protection to cover the risk of death, accident, critical illness
and health of the insured. The basic sum assured will be
paid upon the occurence of the risks covered.
Tipe Polis/Policy Type: Deskripsi Manfaat/Description of Benefits:
Unit Link/ Unit-Linked : Unit link adalah produk asuransi dengan pembayaran
premi tunggal maupun reguler yang dikaitkan dengan
investasi yang memberikan kombinasi manfaat proteksi
dan manfaat investasi/Unit-linked is the insurance
product with single and regular premium payment which
linked to investment products, which provide a
combined benefit of the protection and investment.
Manfaat dari perlindungan asuransi adalah untuk
menanggung risiko kematian yang memberikan
manfaat sebesar nilai uang pertanggungan dan
ditambah manfaat investasi berupa akumulasi nilai
dana investasi yang akan dibayarkan pada saat
terjadinya risiko yang ditanggung/ The benefit of
protection is to cover the risks of death which provide
basic sum assured plus the cumulative balance of the
fund value, these benefit will be paid upon the occurrence
of the risks covered.
Nilai dana investasi akan dihitung berdasarkan tingkat
pengembalian investasi yang didapat dari fund
tergantung dari tipe fund yang dipilih oleh pemegang
polis berdasarkan profil risiko investasi/ The investment
fund value will be measured based on the yield of return
from the underlying fund depend on the fund type which
is chosen by the policyholders, depending on
investment risk profile.
Grup memisahkan komponen deposit dari Group unbundles the deposit component of
kontrak unit link seperti yang disyaratkan oleh unit-linked contract as required by PSAK 104
PSAK 104 hanya jika kondisi-kondisi di bawah only when both of the following conditions are
ini terpenuhi: met:
- Perseroan dapat mengukur komponen - The Company can measure separately the
“deposit” secara terpisah (termasuk opsi “deposit” component (including any
penyerahan melekat, yaitu tanpa embedded surrender option, i.e. without
memperhitungkan komponen “asuransi”); dan taking into account the “insurance”
component); and
- Kebijakan akuntansi Perseroan tidak - The Company’s accounting policies do not
mensyaratkan untuk mengakui semua hak otherwise require to recognise all obligations
dan kewajiban yang timbul dari komponen and rights arising from the “deposit”
“deposit”. component.
Karena hanya kondisi pertama di atas terpenuhi, Since only the first condition above is met,
maka Perseroan tidak memisahkan komponen therefore, the Company does not unbundle
deposit dari kontrak unit link. the deposit component of unit-linked contract.
Ekshibit/Exhibit
E/29
Page 294
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
n. Reasuransi n. Reinsurance
Dalam usahanya, Grup mereasuransikan risiko In its operation, the Group purify insurance risk
asuransi atas setiap lini bisnisnya. on each business line.
Manfaat Grup atas kontrak reasuransi yang Group benefits on reinsurance contracts held
dimiliki diakui sebagai aset reasuransi. Aset ini are recognized as reinsurance assets. These
terdiri dari piutang yang bergantung pada klaim assets consist of receivables depend on the
yang diperkirakan dan manfaat yang timbul dalam expected claims and benefits arising under
kontrak reasuransi terkait. Aset reasuransi tidak related reinsurance contracts. Reinsurance
saling hapus dengan liabilitas asuransi terkait. assets are not offset by the related insurance
liabilities.
Piutang reasuransi diestimasi secara konsisten Reinsurance receivables estimated consistent
dengan klaim yang disetujui terkait dengan with approved claims associated with reinsurers
kebijakan reasuradur dan sesuai dengan kontrak and policies in accordance with the related
reasuransi terkait. reinsurance contract.
Grup mereasuransikan sebagian risiko Group reinsure some of the risks insured are
pertanggungan yang diterima kepada perusahaan acceptable to insurance companies and
asuransi lain dan perusahaan reasuransi. Jumlah reinsurance. Total premiums paid or part of the
premi yang dibayarkan atau bagian premi atas premium for prospective reinsurance
transaksi reasuransi prospektif diakui sebagai transactions are recognized as reinsurance
premi reasuransi sesuai periode kontrak premiums according reinsurance contract
reasuransi secara proporsional dengan proteksi period in proportion to the protection provided.
yang diberikan. Pembayaran atau kewajiban atas Payments or liabilities for prospective
transaksi reasuransi prospektif diakui sebagai reinsurance transactions are recognized as
piutang reasuransi sebesar pembayaran yang reinsurance receivables for payments made or
dilakukan atau liabilitas yang dibukukan sesuai liabilities are accounted for in accordance with
dengan kontrak reasuransi tersebut. the reinsurance contract.
Aset reasuransi ditelaah untuk penurunan nilai Reinsurance assets are reviewed for
pada tanggal pelaporan atau lebih sering ketika impairment at the reporting date or more
indikasi penurunan nilai timbul selama periode frequently when an indication of impairment
pelaporan. Penurunan nilai terjadi ketika terdapat arises during the reporting period. Impairment
bukti objektif sebagai akibat dari peristiwa yang occurs when there is objective evidence as a
terjadi setelah pengakuan awal aset reasuransi result of events that occurred after the initial
dimana Grup kemungkinan tidak dapat menerima recognition of the reinsurance asset which the
seluruh jumlah terhutang yang jatuh tempo sesuai Group may not be able to receive all amounts
kontrak dan kejadian yang tersebut memiliki payable that matured under the contract and the
dampak yang dapat dinilai secara andal terhadap events that they have an impact that can be
jumlah yang akan diterima Grup dari reasuradur. assessed reliably against the amount to be
Kerugian penurunan nilai dicatat dalam laba rugi. received by the Group of reinsurers. The
impairment loss is recorded in profit or loss.
Perjanjian reasuransi tidak membebaskan Grup Reinsurance agreement does not relieve the
dari kewajibannya kepada pemegang polis. Group from its obligations to policyholders.
Grup juga menanggung risiko reasuransi dalam Group are also at risk reinsurance business
kegiatan usahanya untuk kontrak asuransi jiwa activities for life insurance contracts (inward
(inward reinsurance). Premi dan klaim reasuransi reinsurance). Premiums and reinsurance claims
diakui sebagai pendapatan atau beban dengan are recognized as income or expense in the same
cara yang sama seperti halnya ketika reasuransi way as it does when reinsurance accepted as
diterima sebagai bisnis langsung, dengan direct business, taking into account the product
mempertimbangkan klasifikasi produk dari bisnis classification of the reinsured business.
yang direasuransikan.
Ekshibit/Exhibit
E/30
Page 295
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
n. Reasuransi (Lanjutan) n. Reinsurance (Continued)
Liabilitas reasuransi merupakan saldo yang masih Reinsurance liabilities represent the balance
harus dibayar kepada perusahaan reasuransi. accrued to reinsurers. Total liabilities are
Jumlah liabilitas diestimasi secara konsisten estimated consistently with the related
dengan kontrak reasuransi terkait. Piutang reinsurance contract. Reinsurance receivables
reasuransi tidak saling hapus dengan utang are not offset by reinsurance debt, unless the
reasuransi, kecuali apabila kontrak reasuransi reinsurance contracts declared to be offset.
menyatakan untuk saling hapus.
Premi dan klaim disajikan secara bruto baik untuk Premiums and claims are presented on a gross
yang disediakan maupun reasuransi. basis both for supplied and reinsurance.
Aset atau liabilitas reasuransi dihentikan Reinsurance assets or liabilities are
pengakuannya ketika hak kontraktualnya derecognised when the contractual rights is
dilepaskan atau berakhir atau ketika kontrak removed or expires or when the contract is
dialihkan kepada pihak lain. transferred to another party.
o. Aset Tetap o. Fixed Assets
Efektif 1 Januari 2016, Grup menerapkan Effective January 1, 2016, the Group
Amandemen PSAK No. 216 (2015) “Aset Tetap implemented the Amandment to PSAK No. 216
tentang Klarifikasi Metode yang Diterima untuk (2015) “Fixed Assets on Clarification of the
Penyusutan dan Amortisasi”. Accepted Method for Depreciation and
Amortization”.
Aset tetap pada awalnya dinyatakan sebesar Fixed assets are initially stated at cost and
biaya perolehan dan selanjutnya dinyatakan subsequently stated at cost less accumulated
sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi depreciation and impairment losses. Cost
penyusutan dan rugi penurunan nilai. Biaya includes the cost of replacing part of the fixed
perolehan termasuk biaya penggantian bagian assets when the cost is incurred, if the
aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika recognition criteria are met. Furthermore, when
memenuhi kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada a significant inspection is carried out, the cost of
saat inspeksi yang signifikan dilakukan, biaya the inspection is recognized in the carrying
inspeksi itu diakui ke dalam jumlah tercatat aset amount of Fixed assets as a replacement if the
tetap sebagai suatu penggantian jika memenuhi recognition criteria are met. All maintenance and
kriteria pengakuan. Semua biaya pemeliharaan repair costs that do not meet the recognition
dan perbaikan yang tidak memenuhi kriteria criteria are recognized in profit or loss when
pengakuan diakui dalam laba rugi pada saat incurred.
terjadinya.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the straight-line
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa method over the estimated useful lives of the
manfaat ekonomis aset tetap, sebagai berikut: assets as follows:
Tarif (%)/Rate Tahun/Year
Sarana dan prasarana 10 10 Facility and infrastructure
Kendaraan 12,5 8 Vehicles
Inventaris kantor 25 4 Office inventory
Ekshibit/Exhibit
E/31
Page 296
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
o. Aset Tetap (Lanjutan) o. Fixed Assets (Continued)
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan metode Depreciation methods are reviewed at the end
penyusutan direviu setiap akhir tahun dan pengaruh of each year and the effect of any changes in
dari setiap perubahan estimasi tersebut berlaku these estimates is prospective. Depreciation is
prospektif. Penyusutan diakui bahkan jika nilai wajar recognized even if the fair value of the asset
aset melebihi jumlah tercatatnya, sepanjang nilai exceeds its carrying amount, provided that the
residu aset tidak melebihi jumlah tercatatnya. Nilai residual value of the asset does not exceed its
residu suatu aset dapat meningkat menjadi suatu carrying amount. The residual value of an asset
jumlah yang setara atau lebih besar daripada jumlah may increase to an amount equal to or greater
tercatatnya. Ketika hal tersebut terjadi, maka beban than its carrying amount. When this happens,
penyusutan aset tersebut adalah nol, hingga nilai the depreciation charge for the asset is zero,
residu selanjutnya berkurang menjadi lebih rendah until the residual value is further reduced to
daripada jumlah tercatatnya. lower than its carrying amount.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya The carrying amount of fixed assets is
pada saat dilepaskan atau saat tidak ada manfaat derecognized upon disposal or when no future
ekonomis masa depan yang diharapkan dari economic benefits are expected from its use or
penggunaan atau pelepasannya. Laba atau rugi disposal. Any gain or loss arising from
yang timbul dari penghentian pengakuan aset derecognition of the asset (calculated as the
(dihitung sebagai perbedaan antara jumlah neto difference between the net disposal proceeds
hasil pelepasan dan jumlah tercatat dari aset) and the carrying amount of the asset) is
dimasukkan dalam laba rugi pada tahun aset included in profit or loss in the year the asset is
tersebut dihentikan pengakuannya. derecognized.
p. Agunan yang Diambil Alih p. Foreclosed Collaterals
Agunan yang diambil alih diakui sebesar nilai neto Foreclosed collaterals are stated at net
yang dapat direalisasi atau sebesar nilai outstanding realizable value or stated at loan outstanding
kredit yang diberikan, mana yang lebih rendah. Nilai amount, whichever is lower. Net realizable value
neto yang dapat direalisasi adalah nilai wajar agunan is the fair value of the foreclosed collaterals less
yang diambil alih dikurangi dengan estimasi biaya the estimated costs to sell the assets. The
untuk menjual agunan tersebut. Selisih lebih saldo excess of loan receivable over the net realizable
kredit di atas nilai neto yang dapat direalisasi dari value of the foreclosed collateral is charged to
agunan yang diambil alih dibebankan ke dalam akun allowance for impairment losses. The difference
cadangan kerugian penurunan nilai aset. Selisih between the recorded amount of the foreclosed
antara nilai agunan yang diambil alih dengan hasil collateral and the proceeds from the sale of
penjualan diakui sebagai keuntungan atau kerugian such collateral is recorded as a gain or loss at
pada saat penjualan. the time of sale.
Beban-beban yang berkaitan dengan pemeliharaan Maintenance and repair costs related to
agunan yang diambil alih dibebankan dalam laporan foreclosed collaterals are charged as an
laba rugi pada saat terjadinya. expense in profit or loss when incurred.
Bila terjadi penurunan nilai yang bersifat permanen, If there is permanent decline in value, the
maka nilai tercatatnya dikurangi untuk mengakui carrying amount of foreclosed collaterals is
penurunan tersebut dan kerugiannya dibebankan written down to recognise such permanent
dalam laporan laba rugi. decline in value and any such write-down is
recognized in profit or loss.
BCI memiliki agunan yang diambil alih pada tanggal BCI has foreclosed collaterals outstanding as of
31 Desember 2024 dan 2023 sebesar Rp97.612. December 31, 2024 and 2023 amount to
Rp97,612.
Ekshibit/Exhibit
E/32
Page 297
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
q. Aset tak berwujud q. Intangible assets
Goodwill Goodwill
Goodwill merupakan selisih lebih biaya perolehan Goodwill represents the excess of acquisition
atas kepemilikan Perusahaan terhadap nilai wajar cost over the Company's interest in the fair
aset bersih teridentifikasi dari entitas anak, entitas value of the identifiable net assets of the
asosiasi atau pengendalian bersama entitas pada subsidiary, an associate or jointly controlled
tanggal akuisisi. Kepentingan nonpengendali diukur entity at the date of acquisition. Non-controlling
pada proporsi kepemilikan kepentingan interest is measured on the proportion of non-
nonpengendali atas aset neto teridentifikasi pada controlling interest over the identifiable net
tanggal akuisisi. Jika biaya perolehan lebih rendah assets at the acquisition date. If the cost of
dari nilai wajar aset neto yang diperoleh, perbedaan acquisition is less than the fair value of the net
tersebut diakui dalam laba rugi. Goodwill atas assets acquired, the difference is recognized in
akuisisi entitas asosiasi disajikan di dalam investasi profit or loss. Goodwill on acquisitions of
pada entitas asosiasi. Goodwill dicatat sebesar biaya associates is presented in investments in
perolehan dikurangi dengan akumulasi kerugian associates. Goodwill is recorded at cost less
penurunan nilai. Goodwill atas akuisisi entitas anak accumulated impairment losses. Goodwill on
diuji penurunan nilainya setiap tahun. Goodwill acquisitions of subsidiaries is tested for
dialokasikan pada setiap unit penghasil kas atau impairment annually. Goodwill is allocated to
kelompok unit penghasil kas untuk tujuan uji each cash generating unit or group of cash-
penurunan nilai. Goodwill atas pelepasan entitas generating units for the purpose of impairment
anak dan entitas asosiasi termasuk nilai tercatat dari testing. Gains or losses on disposal of
Goodwill yang terkait dengan entitas yang dijual. subsidiaries and associates, including the
carrying amount of goodwill relating to the entity
sold.
r. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan r. Impairment of Non-Financial Assets
Pada tanggal pelaporan, Grup menelaah nilai At the reporting date, the Group reviews the
tercatat aset nonkeuangan untuk menentukan carrying amounts of non-financial assets to
apakah terdapat indikasi bahwa aset tersebut telah determine whether there is any indication that
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi these assets have been impaired. If any such
tersebut, nilai yang dapat diperoleh kembali dari aset indication exists, the recoverable amount of the
diestimasi untuk menentukan tingkat kerugian asset is estimated to determine the extent of the
penurunan nilai (jika ada). Bila tidak memungkinkan impairment loss (if any). If it is not possible to
untuk mengestimasi nilai yang dapat diperoleh estimate the recoverable value of an individual
kembali atas suatu aset individu, Grup mengestimasi asset, the Group estimates the recoverable
nilai yang dapat diperoleh kembali dari UPK atas value of the CGU on the asset.
aset.
Pada tanggal pelaporan, Grup menelaah nilai At the reporting date, the Group reviews the
tercatat aset nonkeuangan untuk menentukan carrying amounts of non-financial assets to
apakah terdapat indikasi bahwa aset tersebut telah determine whether there is any indication that
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi these assets have been impaired. If any such
tersebut, nilai yang dapat diperoleh kembali dari aset indication exists, the recoverable amount of the
diestimasi untuk menentukan tingkat kerugian asset is estimated to determine the extent of the
penurunan nilai (jika ada). Bila tidak memungkinkan impairment loss (if any). If it is not possible to
untuk mengestimasi nilai yang dapat diperoleh estimate the recoverable value of an individual
kembali atas suatu aset individu, Grup mengestimasi asset, the Group estimates the recoverable
nilai yang dapat diperoleh kembali dari UPK atas value of the CGU on the asset.
aset.
Ekshibit/Exhibit
E/33
Page 298
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
r. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (Lanjutan) r. Impairment of Non-Financial Assets
(Continued)
Perkiraan jumlah yang dapat diperoleh kembali The recoverable amount is the higher of fair
adalah nilai tertinggi antara harga jual neto atau nilai value less costs to sell and its value in use.
pakai. Jika jumlah yang dapat diperoleh kembali dari Value in use is the present value of the
aset nonkeuangan (UPK) lebih rendah dari jumlah estimated future cash flows of the asset or cash
tercatatnya, jumlah tercatat aset (UPK) dikurangi generating unit. Present values are computed
menjadi sebesar nilai yang dapat diperoleh kembali using pre-tax discount rates that reflect the time
dan rugi penurunan nilai diakui langsung ke laba rugi. value of money and the risks specific to the
asset or unit whose impairment is being
measured.
s. Sewa s. Leases
Pada tanggal permulaan kontrak, Grup menilai At the commencement date of the contract, the
apakah kontrak merupakan, atau mengandung Group assesses whether the contract is, or
sewa. Suatu kontrak merupakan, atau mengandung contains, a lease. A contract is, or contains, a
sewa jika kontrak tersebut memberikan hak untuk lease if the contract provides for the right to
mengendalikan penggunaan aset selama jangka control the use of the asset for a specified period
waktu tertentu untuk dipertukarkan dengan imbalan. of time in exchange for consideration.
Grup merupakan pihak penyewa Group is the lessee
Grup menyewa aset tetap tertentu dengan mengakui The Group leases certain fixed assets by
aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak-guna recognizing right-of-use assets and a lease
diakui sebesar biaya perolehan, dikurangi dengan liability. Right-of-use assets are recognized at
akumulasi penyusutan dan penurunan nilai. Aset cost, less any accumulated depreciation and
hak-guna disusutkan selama jangka waktu yang impairment. Right-of-use assets are
lebih pendek antara umur manfaat aset hak-guna depreciated over the shorter of the useful life of
atau masa sewa. Aset hak-guna disajikan sebagai the right-of-use assets or the lease term. Right-
bagian dari “Aset Tetap”. of-use assets are presented as part of “Fixed
assets”.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran Lease liabilities are measured at the present
sewa yang belum dibayar. Setiap pembayaran sewa value of the unpaid lease payments. Each lease
dialokasikan antara porsi pelunasan liabilitas dan payment is allocated between the portion of the
biaya keuangan. Liabilitas sewa, disajikan sebagai settlement of the liability and the finance charge.
liabilitas jangka panjang kecuali untuk bagian yang Lease liabilities are presented as long-term
jatuh tempo dalam waktu 12 bulan atau kurang yang liabilities except for the portion with maturities of
disajikan sebagai liabilitas jangka pendek. Unsur 12 months or less which is presented as current
bunga dalam biaya keuangan dibebankan ke laba liabilities. The interest element in finance costs
rugi selama masa sewa yang menghasilkan tingkat is charged to profit or loss over the lease term
suku bunga konstan atas saldo liabilitas. resulting in a constant rate of interest on the
outstanding balance of the liability.
Grup tidak mengakui aset hak-guna dan liabilitas The Group does not recognize right-of-use
sewa untuk: assets and lease liabilities for:
- Sewa jangka-pendek yang memiliki masa sewa 12 - Short-term leases with a lease term of 12
bulan atau kurang; atau months or less; or
- Sewa yang asetnya bernilai-rendah. - Rent whose assets are low-value.
Pembayaran yang dilakukan untuk sewa tersebut Payments made for the lease are charged to
dibebankan ke laba rugi dengan dasar garis lurus profit or loss on a straight-line basis over the
selama masa sewa. lease term.
Ekshibit/Exhibit
E/34
Page 299
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
s. Sewa (Lanjutan) s. Leases (Continued)
Grup merupakan pihak pemberi sewa Group is the lessor
Sebagai pihak pemberi sewa, Grup mengklasifikasi As a lessor, the Group classifies each of its
masing-masing sewanya baik sebagai sewa operasi leases as either an operating lease or a finance
atau sewa pembiayaan. lease.
Pendapatan sewa guna usaha dari kegiatan operasi Lease income from operating leases where the
sewa dimana Grup bertindak sebagai pemberi sewa Group acts as the lessor is recognized as
diakui sebagai pendapatan secara garis lurus income on a straight-line basis over the lease
selama masa sewa. term.
t. Utang Klaim t. Claim Payables
Utang klaim adalah liabilitas yang timbul dari klaim Claims payables are liabilities arising from
yang diajukan oleh pemegang polis dan disetujui claims filed by policyholders and approved by
oleh Grup, tetapi belum dibayar hingga tanggal the Group, but have not been paid until the date
laporan posisi keuangan konsolidasian. Utang klaim of the consolidated statement of financial
diakui pada saat jumlah yang harus dibayar disetujui, position. Claims payables is recognized when
liabilitas tersebut dihentikan pengakuannya pada the amount to be paid is approved, the liabilities
saat kontrak berakhir, dilepaskan atau dibatalkan. are derecognised when the contract expires, is
released or canceled.
u. Liabilitas Asuransi u. Insurance Liabilities
Liabilitas asuransi diukur sebesar jumlah estimasi Insurance liabilities are measured at the amount
berdasarkan perhitungan teknis asuransi. estimated based on technical calculations of
insurance.
Premi belum merupakan pendapatan Unearned premium revenue
Premi belum merupakan pendapatan adalah bagian Unearned premiums revenue is part of the
dari premi yang belum diakui sebagai pendapatan premium that has not been recognized as
karena masa pertanggungannya masih berjalan revenue because the coverage is still running at
pada akhir periode akuntansi, dan disajikan dalam the end of the accounting period, and presented
jumlah bruto. Porsi reasuransi atas premi belum in the gross amount. Portions of reinsurance on
merupakan pendapatan disajikan sebagai bagian unearned premiums is presented as part of the
dari aset reasuransi. reinsurance asset.
Premi yang belum merupakan pendapatan dihitung Unearned premiums revenue are calculated
secara individual dari setiap pertanggungan dan individually on each of the coverage and set in
ditetapkan secara proporsional dengan jumlah proportion to the amount of protection provided
proteksi yang diberikan selama periode risiko during the risk period using daily method. This
dengan menggunakan metode harian. Liabilitas ini liability is derecognized when the contract
dihentikan pengakuannya pada saat kontrak expires, is released or canceled.
berakhir, dilepaskan atau dibatalkan.
Penurunan/(kenaikan) cadangan atas premi yang Decrease/(increase) in unearned premium
belum merupakan pendapatan diakui dalam laporan reserves is recognised in the current year’s
laba rugi tahun berjalan. profit or loss.
Ekshibit/Exhibit
E/35
Page 300
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
u. Liabilitas asuransi (Lanjutan) u. Insurance liabilities (Continued)
Estimasi liabilitas klaim Estimate claim liabilities
Estimasi liabilitas klaim merupakan estimasi jumlah Estimated claims liability is the estimated
liabilitas yang menjadi tanggungan sehubungan amount of liabilities to be borne in connection
dengan klaim yang masih dalam proses with claims that are still in the process of
penyelesaian, termasuk klaim yang terjadi namun settlement, including claims incurred but not yet
belum dilaporkan. Perubahan jumlah estimasi reported. Changes in the amount of estimated
liabilitas klaim, sebagai akibat proses penelahaan claims liabilities, as a result of the periodic
lebih lanjut dan perbedaan antara jumlah estimasi review process further and the difference
klaim dengan klaim yang dibayarkan diakui dalam between the estimated amount of the claim with
laba rugi pada periode terjadinya perubahan. Grup the claims paid are recognized in income in the
tidak mengakui setiap provisi untuk kemungkinan period of change. The Group does not
klaim masa depan sebagai liabilitas jika klaim recognize any provisions for possible future
tersebut timbul berdasarkan kontrak asuransi yang claims as a liability if the claim arising under
tidak ada pada akhir periode pelaporan (seperti insurance contracts that do not exist at the end
provisi katastrofa dan provisi penyetaraan). of the reporting period (such as the provision
katastrofa and equalization provisions).
Liabilitas manfaat polis masa depan Liability for future policy benefits
Liabilitas manfaat polis masa depan diakui dalam Liability for future policy benefits are recognized
laporan posisi keuangan konsolidasian berdasarkan in the statement of financial position based on
perhitungan aktuaria. Liabilitas tersebut actuarial calculations. The liability reflects the
mencerminkan nilai kini estimasi pembayaran present value of estimated payment of all
seluruh manfaat yang diperjanjikan termasuk seluruh benefits of the agreement including all the
opsi yang disediakan, nilai kini estimasi seluruh biaya options available, the estimated present value
yang akan dikeluarkan dan juga mempertimbangkan of all costs to be incurred and also consider the
penerimaan premi di masa depan. premium revenue in the future.
Kenaikan (penurunan) liabilitas manfaat polis masa Increase (decrease) in liability for future policy
depan diakui sebagai beban (pendapatan) pada benefits are recognized as an expense (income)
tahun berjalan. Liabilitas tersebut dihentikan in the current year. The liabilities are
pengakuannya pada saat kontrak berakhir derecognized when the contract expires is
dilepaskan atau dibatalkan. released or canceled.
Tes kecukupan liabilitas (LAT) Liability adequency test (LAT)
Pada akhir periode pelaporan, Grup menilai apakah At the end of the reporting period, the Group
liabilitas asuransi yang diakui telah mencukupi assesses whether its recognized insurance
dengan menggunakan estimasi kini atas arus kas liabilities are sufficient using current estimates
masa depan terkait dengan kontrak asuransi. Jika of future cash flows associated with insurance
nilai tercatat liabilitas asuransi setelah dikurangi contracts. If the carrying value of insurance
dengan biaya akuisisi tangguhan terkait tidak liabilities net of the related deferred acquisition
mencukupi dibandingkan dengan estimasi arus kas costs are insufficient compared to the estimated
masa depan, maka seluruh kekurangan tersebut future cash flows, the entire deficiency is
diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
Ekshibit/Exhibit
E/36
Page 301
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
v. Pengakuan Pendapatan dan Beban v. Revenue and Expense Recognition
Dalam menentukan pengakuan pendapatan, Grup In determining revenue recognition, the Group
melakukan analisa transaksi melalui lima langkah conducts transaction analysis through the
analisa berikut: following five analytical steps:
1. Mengindentifikasi kontrak dengan pelanggan, 1. Identify the contract with the customer, with
dengan kriteria sebagai berikut: the following criteria:
- Kontrak telah disetujui oleh pihak-pihak - The contract has been agreed by the
terkait dalam kontrak. relevant parties to the contract.
- Grup bisa mengidentifikasi hak dari pihak- - The Group may identify the rights of the
pihak terkait dan jangka waktu pembayaran relevant parties and the payment period
dari barang atau jasa yang akan dialihkan. of the goods or services to be
transferred.
- Kontrak memiliki substansi komersial. - The contract has a commercial
substance.
- Besar kemungkinan entitas akan menerima - It is likely that the entity will receive
imbalan atas barang atau jasa yang dialihkan. compensation for the transferred goods
or services.
2. Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak, untuk menyerahkan barang atau jasa contract, to deliver goods or services that
yang memiliki karakteristik yang berbeda ke have different characteristics to the
pelanggan. customer.
3. Menentukan harga transaksi, setelah dikurangi 3. Determine the transaction price, after
diskon, retur, insentif penjualan, pajak penjualan deducting discounts, returns, sales
barang mewah, pajak pertambahan nilai dan incentives, luxury sales tax, value added tax
pungutan ekspor, yang berhak diperoleh suatu and export levies, which an entity is entitled
entitas sebagai kompensasi atas diserahkannya to receive as compensation for the delivery
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan. of promised goods or services to customers.
4. Mengalokasikan harga transaksi kepada setiap 4. Allocating the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan menggunakan performance obligation using the basic
dasar harga jual dari setiap barang atau jasa selling price of each of the goods or services
yang dijanjikan di kontrak. promised in the contract.
5. Mengakui pendapatan ketika kewajiban 5. Recognizing revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi (sepanjang waktu obligations have been fulfilled (over time or
atau pada suatu waktu tertentu). at a certain time).
Pendapatan dari penjualan barang diakui pada saat Revenue from the sale of goods is recognized
risiko dan manfaat kepemilikan barang telah when the risks and rewards of ownership of the
berpindah kepada pelanggan. Pendapatan dari goods have been transferred to the customer.
transaksi bill and hold diakui hanya jika (a) Revenue from bill and hold transactions is
kemungkinan besar pengiriman akan terjadi; (b) recognized only when (a) it is probable that
produk telah dapat diidentifikasi secara spesifik dan delivery will occur; (b) the product has been
siap untuk dikirim; (c) kontrak penjualan dengan jelas specifically identified and is ready for shipment;
menunjukkan instruksi untuk menunda pengiriman; (c) the sales contract clearly shows instructions
dan (d) syarat pembayaran berlaku umum. for delaying delivery; and (d) generally accepted
payment terms.
Ekshibit/Exhibit
E/37
Page 302
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
v. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) v. Revenue and Expense Recognition
(Continued)
Pendapatan dari jasa diakui pada saat jasa telah Revenue from services is recognized when the
selesai dikerjakan. Bila suatu transaksi penjualan services are completed. When a transaction for
jasa dapat diestimasi dengan andal, pendapatan the sale of services can be estimated reliably,
sehubungan dengan transaksi tersebut diakui revenue related to the transaction is recognized
dengan mengacu pada tingkat penyelesaian by reference to the stage of completion of the
transaksi tersebut pada tanggal laporan posisi transaction at the date of the consolidated
keuangan konsolidasian. statement of financial position.
Jika adanya kemungkinan bahwa kontrak akan If it is probable that the contract will result in a
menghasilkan kerugian pada saat penyelesaian loss upon completion of the contract, the
kontrak, penyisihan atas kerugian yang diperkirakan allowance for losses expected until completion
hingga penyelesaian kontrak diakui sebagai of the contract is recognized as a current
penyisihan kini pada laporan keuangan provision in the consolidated financial
konsolidasian. Kerugian diakui secara penuh ketika statements. Losses are recognized in full when
dapat diukur secara andal, terlepas dari tingkat they can be measured reliably, regardless of the
penyelesaian. stage of completion.
Biaya kontrak yang tidak mungkin dipulihkan diakui Contract cost that are improbable tobe
segera sebagai beban tahun berjalan pada laba rugi. recovered are recognized immediately as
current year expenses in profit or loss.
Beban diakui pada saat terjadinya (metode akrual), Expenses are recognized when incurred
kecuali merupakan aset yang terkait dengan aktivitas (accrual method), unless they are assets related
kontrak masa depan. to future contract activities.
w. Provisi w. Provisions
Provisi diakui jika Grup mempunyai kewajiban kini Provisions are recognized when the Group has
(hukum maupun konstruktif) sebagai akibat peristiwa present obligation (legal or constructive) as a
masa lalu, yang memungkinkan Grup harus result of a past event, it is probable that the
menyelesaikan kewajiban tersebut dan estimasi Group will be required to settle the obligation,
yang andal mengenai jumlah kewajiban tersebut and a reliable estimate can be made of the
dapat dibuat. amount of the obligation.
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah hasil The amount recognized as a provision is the
estimasi terbaik pengeluaran yang diperlukan untuk best estimate of the consideration required to
menyelesaikan kewajiban kini pada tanggal settle the obligation at the reporting date, taking
pelaporan, dengan mempertimbangkan risiko dan into account the risks and uncertainties
ketidakpastian terkait kewajiban tersebut. Ketika surrounding the obligation. Where a provision is
provisi diukur menggunakan estimasi arus kas untuk measured using the cash flows estimated to
menyelesaikan kewajiban kini, maka nilai tercatat settle the present obligation, its carrying amount
provisi adalah nilai kini arus kas tersebut. is the present value of those cash flows.
Jika sebagian atau seluruh pengeluaran untuk If part or all of the expenditure to settle a
menyelesaikan provisi diganti oleh pihak ketiga, provision is reimbursed by a third party, such
maka penggantian itu diakui hanya pada saat timbul reimbursement is recognized only when it is
keyakinan bahwa penggantian pasti akan diterima certain that reimbursement will be received and
dan jumlah penggantian dapat diukur dengan andal. the amount of reimbursement can be measured
reliably.
Ekshibit/Exhibit
E/38
Page 303
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
x. Laba per Saham x. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings per share is calculated by
laba neto yang diatribusikan kepada pemilik entitas dividing the net profit attributable to the owners
induk dengan jumlah rata-rata tertimbang saham of the parent entity by the weighted average
biasa yang beredar selama setahun. number of ordinary shares outstanding over the
course of a year.
Laba per saham dilusian, dihitung dengan membagi Diluted earnings per share, calculated by
laba neto yang diatribusikan kepada pemilik entitas dividing the net profit attributable to the owners
induk dengan jumlah rata-rata tertimbang saham of the parent entity by the weighted average
biasa yang telah disesuaikan dengan dampak dari amount of ordinary shares that have been
semua efek berpotensi saham biasa yang dilutif. adjusted for the impact of all dilutive ordinary
stock potential securities.
y. Modal Saham y. Share Capital
Biaya tambahan yang secara langsung dapat Incremental costs directly attributable to the
diatribusikan kepada penerbitan saham biasa atau issuance of ordinary shares or options are
opsi disajikan pada ekuitas sebagai pengurang presented in equity as a deduction receipts, net
penerimaan, setelah dikurangi pajak. of tax.
z. Saham Treasuri z. Treasury Stock
Saham treasuri yang direncanakan untuk diterbitkan Treasury stock planned for reissuance and
kembali dan dijual kembali pada masa yang akan resale in the future, are recorded at cost and
datang, dicatat sebesar biaya perolehan dan presented as a deduction from share capital
disajikan sebagai pengurang modal saham di bagian under the equity section in the statement of
ekuitas dalam laporan posisi keuangan. Keuntungan financial position. Gain or loss from the
atau kerugian penerimaan dari pembelian, purchase, sale, issue or cancellation of the
penjualan, penerbitan atau pembatalan kembali treasury stock in the future, shall be recognized
saham treasuri di masa yang akan datang diakui in additional paid-in capital.
dalam tambahan modal disetor.
aa. Imbalan Paska Kerja aa. Post Employee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-Term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui ketika pekerja Short-term employee benefits are recognized
telah memberikan jasanya dalam suatu periode when the worker has rendered his services in an
akuntansi, sebesar jumlah tidak terdiskonto dari accounting period, equal to the undiscounted
imbalan kerja jangka pendek yang diharapkan akan amount of short-term employee benefits
dibayar sebagai imbalan atas jasa tersebut. expected to be paid in return for such services.
Imbalan kerja jangka pendek mencakup antara lain Short-term employee benefits include, among
upah, gaji, bonus dan insentif. other things, wages, salaries, bonuses and
incentives.
Ekshibit/Exhibit
E/39
Page 304
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
aa. Imbalan Paska Kerja (Lanjutan) aa. Post Employee Benefits (Continued)
Imbalan Pascakerja Jangka Panjang Long Term Employee Benefits
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang merupakan Long-term employee benefit liabilities are
imbalan pascakerja manfaat pasti yang dibentuk defined benefit post-employment benefits
tanpa pendanaan khusus dan didasarkan pada which are formed without special funding and
masa kerja dan jumlah penghasilan karyawan are based on years of service and the amount
pada saat pensiun yang dihitung menggunakan of employee income upon retirement which is
metode Projected Unit Credit. Pengukuran kembali calculated using the Projected Unit Credit
liabilitas imbalan pasti langsung diakui dalam method. Remeasurements of the defined
laporan posisi keuangan konsolidasian dan benefit obligation are recognized immediately
penghasilan komprehensif lain pada periode in the consolidated statements of financial
terjadinya dan tidak akan direklasifikasi ke laba position and other comprehensive income in
rugi, namun menjadi bagian dari saldo laba. Biaya the period in which they occur and will not be
liabilitas imbalan pasti lainnya terkait dengan reclassified to profit or loss, but will become
program imbalan pasti diakui dalam laba rugi. part of retained earnings. The costs of other
defined benefit obligations related to defined
benefit plans are recognized in profit or loss.
Pesangon Severance Pay
Pesangon Pemutusan Kontrak Kerja diakui Termination of Employment Benefits is
sebagai liabilitas dan beban dalam laporan recognized as a liability and expense in the
keuangan konsolidasian. Jika pesangon ini jatuh consolidated financial statements. If the
tempo lebih dari 12 bulan setelah tanggal laporan severance pay is due more than 12 months
posisi keuangan, maka besarnya liabilitas after the date of the statement of financial
pesangon disajikan sebesar nilai kini yang position, the amount of the severance payable
didiskontokan. is presented at the discounted present value.
bb. Pajak Penghasilan bb. Income Tax
Pajak kini Current tax
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan Current tax expense is calculated using the
tarif pajak yang berlaku pada tanggal pelaporan tax rates applicable at the financial reporting
keuangan dan ditetapkan berdasarkan taksiran date, and is determined based on the
laba kena pajak tahun berjalan. Manajemen secara estimated taxable profit for the year.
periodik mengevaluasi posisi yang dilaporkan di Management periodically evaluates the
Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) sehubungan positions reported in the Annual Tax Return
dengan situasi di mana aturan pajak yang berlaku (SPT) in relation to situations where the
membutuhkan interpretasi. Jika perlu, manajemen applicable tax regulations require
menentukan provisi berdasarkan jumlah yang interpretation. If necessary, management
diharapkan akan dibayar kepada otoritas pajak. determines the provision based on the amount
expected to be paid to the tax authorities.
Bunga dan denda untuk kekurangan atau Interest and penalties for underpayment or
kelebihan pembayaran pajak penghasilan, jika overpayment of income tax, if any, are
ada, dicatat sebagai bagian dari “Manfaat (Beban) recorded as part of “Tax Benefit (Expense)” in
Pajak” dalam laba rugi. profit or loss.
Jumlah tambahan pokok dan denda pajak yang The additional principal and tax penalties as
ditetapkan dengan Surat Ketetapan Pajak (“SKP”) determined by a tax assessment letter (“SKP”)
diakui sebagai pendapatan atau beban dalam laba are recognized as income or expense in the
rugi tahun berjalan, kecuali jika diajukan upaya current year's profit or loss unless further
penyelesaian selanjutnya. Jumlah tambahan settlement efforts are proposed. The
pokok pajak dan denda yang ditetapkan dengan additional amount of tax principal and
SKP ditangguhkan pembebanannya sepanjang penalties determined by the SKP is deferred
memenuhi kriteria pengakuan aset. as long as it meets the criteria for asset
recognition.
Ekshibit/Exhibit
E/40
Page 305
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
bb. Pajak Penghasilan (Lanjutan) bb. Income Tax (Continued)
Pajak tangguhan Deffered Tax
Pajak tangguhan diukur dengan metode liabilitas Deferred tax is measured using the liability
atas beda waktu pada tanggal pelaporan antara method for the time difference at the reporting
dasar pengenaan pajak untuk aset dan liabilitas date between the tax bases for assets and
dengan nilai tercatatnya untuk tujuan pelaporan liabilities and their carrying amounts for
keuangan. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk financial reporting purposes. Deferred tax
semua perbedaan temporer kena pajak dengan liabilities are recognized for all taxable
beberapa pengecualian. Aset pajak tangguhan temporary differences with some exceptions.
diakui untuk perbedaan temporer yang boleh Deferred tax assets are recognized for
dikurangkan dan rugi fiskal apabila terdapat deductible temporary differences and tax
kemungkinan besar bahwa jumlah laba kena pajak losses to the extent that it is probable that
pada masa mendatang akan memadai untuk future taxable profit will be available to cover
mengkompensasi perbedaan temporer dan rugi the temporary differences and tax losses.
fiskal.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang The carrying amount of deferred tax assets is
pada akhir periode pelaporan, dan mengurangi reviewed at the end of the reporting period
jumlah tercatat jika kemungkinan besar laba kena and reduces the carrying amount to the extent
pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah yang that it is no longer probable that sufficient
memadai untuk mengkompensasi sebagian atau taxable profit will be available to compensate
seluruh aset pajak tangguhan. Aset pajak part or all of the deferred tax assets.
tangguhan yang belum diakui dinilai kembali pada Unrecognized deferred tax assets are
setiap akhir periode pelaporan dan diakui reassessed at the end of each reporting
sepanjang kemungkinan besar laba kena pajak period and recognized to the extent that it is
mendatang akan memungkinkan aset pajak probable that future taxable profit will allow the
tangguhan tersedia untuk dipulihkan. deferred tax assets to be recovered.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dihitung Deferred tax assets and liabilities are
berdasarkan tarif yang akan dikenakan pada calculated based on the rates that will be
periode saat aset direalisasikan atau liabilitas imposed in the period when the asset is
tersebut diselesaikan, berdasarkan undang- realized or the liability is settled, based on tax
undang pajak yang berlaku atau berlaku secara laws that are enacted or substantively enacted
substantif pada akhir periode laporan keuangan. at the end of the financial reporting period.
Pengaruh pajak terkait dengan penyisihan dan The tax effect relates to the provision and or
atau pemulihan semua perbedaan temporer recovery of all temporary differences during
selama tahun berjalan, termasuk pengaruh the year, including the effect of changes in tax
perubahan tarif pajak untuk transaksi-transaksi rates for transactions previously charged or
yang sebelumnya telah langsung dibebankan atau credited to equity.
dikreditkan ke ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset
secara saling hapus saat hak yang dapat when a legally enforceable right exists to
dipaksakan secara hukum ada untuk saling hapus offset current tax assets and current tax
aset pajak kini dan liabilitas pajak kini atau aset liabilities or the deferred tax assets and
pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan deferred tax liabilities relate to the same
berkaitan dengan entitas kena pajak yang sama taxable entity or the Group intends to settle
atau Grup bermaksud untuk menyelesaikan aset the assets and current tax liabilities on a net
dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto. basis.
Ekshibit/Exhibit
E/41
Page 306
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
cc. Informasi Segmen cc. Segment Information
Segmen operasi dilaporkan dengan cara yang Operating segments are reported in a manner
konsisten dengan pelaporan internal yang consistent with internal reporting provided to
diberikan kepada pengambil keputusan operasi key operations decision makers. Key
utama. Pengambil keputusan operasi utama yang operations decision makers who are
bertanggung jawab untuk mengalokasikan sumber responsible for allocating resources and
daya dan menilai kinerja segmen operasi, telah assessing the performance of operating
diidentifikasi sebagai komite pengarah yang segments, have been identified as steering
mengambil keputusan strategis. committees that take strategic decisions.
dd. Transaksi dalam Mata Uang Asing dd. Foreign Currency Transaction
Transaksi dalam mata uang asing selain mata Transactions in currencies other than the
uang fungsional Grup (mata uang asing) diakui Group’s functional currency (foreign currency)
pada kurs yang berlaku pada tanggal transaksi. are recognized at the exchange rates
Pada setiap akhir periode pelaporan, pos moneter prevailing at the date of the transaction. At the
dalam valuta asing dijabarkan kembali pada kurs end of reporting periode, monetary assets and
yang berlaku pada tanggal tersebut. Pos-pos non liabilities denominated in foreign currencies
moneter yang diukur pada nilai wajar dalam valuta are transalate using the exchange rates
asing dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku prevailing. Non monetary postal which
pada tanggal ketika nilai wajar ditentukan. recognized at the fair value in foreign
currency, are translate using the exchange
rate prevailing at the date of fair value is
determined.
Pos nonmoneter diukur dalam biaya historis dalam Non monetary postal recognized at historical
valuta asing yang tidak dijabarkan kembali. cost in foreign currencies will not be re-
transleted.
Selisih kurs atas pos moneter diakui dalam laba Foreign exchange differences on monetary
rugi pada periode saat terjadinya kecuali untuk: postal recognized in income statements in the
period when incurred except for:
- Selisih kurs atas pinjaman valuta asing yang - Foreign exchange differences on foreign
berkaitan dengan aset dalam konstruksi untuk currency loans related to assets under
penggunaan yang produktif di masa depan, construction for productive use in the future,
termasuk dalam biaya perolehan aset tersebut including the cost of the asset when it is
ketika dianggap sebagai penyesuaian atas biaya considered as an adjustment to interest
bunga atas pinjaman valuta asing. costs on foreign currency loans.
- Selisih kurs atas transaksi yang ditetapkan untuk - Exchange differences on transactions are
tujuan lindung nilai risiko valuta asing. set for the purpose of hedging foreign
exchange risks.
- Selisih kurs atas pos moneter piutang atau utang - Exchange differences on post monetary
pada kegiatan dalam valuta asing yang receivable or debts on foreign exchange
penyelesaiannya tidak direncanakan atau tidak operations with settlement is not planned or
mungkin terjadi (membentuk bagian dari may not happen (forming part of the net
investasi bersih dalam kegiatan usaha luar investment in foreign operations), which are
negeri), yang pada awalnya diakui pada initially recognized in earnings other
penghasilan komprehensif lain dan comprehensive and reclassified from equity
direklasifikasi dari ekuitas ke laba rugi pada to profit or loss on post monetary repayment.
pembayaran kembali pos moneter.
Pada tahun 2024 dan 2023 Grup memiliki transaksi In 2024 and 2023 the Group have transactions
dalam mata uang asing. in foreign currencies.
Ekshibit/Exhibit
E/42
Page 307
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
dd. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan ee. Subsequent After the Reporting Period
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode The events that occurred after the reporting
pelaporan yang menyediakan tambahan informasi period that provide additional information
mengenai posisi keuangan Grup pada tanggal about the financial position of the Group in the
laporan posisi keuangan konsolidasian (peristiwa consolidated statement of financial position
penyesuaian), jika ada, telah tercermin dalam date (adjusting events), if any, have been
laporan keuangan konsolidasian. Peristiwa- reflected in the consolidated financial
peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan statements. The events that occurred after the
yang tidak memerlukan penyesuaian (peristiwa reporting period that does not require
non-penyesuaian), apabila jumlahnya material, adjustment (non-adjusting events), if the
telah diungkapkan dalam laporan keuangan amount of material, have been disclosed in
konsolidasian. the consolidated financial statements.
ee. Akuntansi untuk Asuransi Syariah ff. Accounting for Sharia Insurance
Grup menerapkan PSAK 108 “Akuntansi Transaksi The Group applies PSAK 108 “Accounting for
Asuransi Syariah”. Pernyataan ini berlaku untuk Sharia Insurance Transactions”. This statement
kontribusi peserta, ujrah manajer, alokasi surplus applies to the contributions of participants,
dan defisit underwriting, tunjangan teknis, dana managers’ ujrah, surplus allocations and
peserta, klaim dan manfaat serta reasuransi. underwriting deficits, technical allowance,
participant funds, claims and benefits and
reinsurance.
Piutang kontribusi dan reasuransi Account receivable contributions and reinsurance
Piutang kontribusi meliputi tagihan kontribusi Accounts receivable contributions include
kepada tertanggung/agen sebagai akibat transaksi contributions to the insured/agent as a result
asuransi. Dalam hal Perusahaan memberikan of insurance transactions. In the case that the
potongan kontribusi kepada tertanggung, maka Company gives a contributed contribution to
potongan tersebut langsung dikurangkan dari the insured, the deductible is deducted directly
piutang. from the receivable.
Piutang reasuransi tidak boleh dikompensasikan The receivables of a reinsurance should not
dengan utang retakaful, kecuali apabila kontrak be offset against a reinsurance debt, unless
reasuransi menyatakan adanya kompensasi. the reinsurance contract represents a
Apabila dalam kompensasi tersebut timbul saldo compensation. If such compensation arises
kredit, maka saldo tersebut disajikan pada the credit balance, then the balance is
kelompok liabilitas sebagai utang reasuransi. presented to liabilities group as reinsurance
debt.
Grup menilai penurunan nilai atas piutangnya The Group assesses the impairment of its
secara reguler. Jika terdapat bukti objektif bahwa receivables on a regular basis. If there is
piutang tersebut mengalami penurunan nilai, objective evidence that the receivables are
Perusahaan akan mengurangi nilai tercatat dari impaired, the Company will reduce the
piutang tersebut ke nilai yang terpulihkan dan carrying value of the receivables to their
mengakui kerugian atas penurunan nilai dalam recovered amount and recognize the
laporan laba rugi komprehensif dan laporan impairment losses in the comprehensive
surplus defisit underwriting dana tabarru’. Grup statements of income and surplus deficit
mengumpulkan bukti objektif dimana piutang underwriting of tabarru’ funds. The Group
mengalami penurunan nilai dengan menggunakan collects objective evidence that receivables
metode yang sama untuk aset keuangan yang are devalued using the same method for
dimiliki dengan biaya perolehan diamortisasi. financial assets held with amortized cost of
Kerugian penurunan nilai tersebut juga dihitung acquisition. The impairment losses are also
dengan menggunakan metode yang sama untuk calculated using the same method for financial
aset keuangan. assets.
Ekshibit/Exhibit
E/43
Page 308
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
ff. Akuntansi untuk Asuransi Syariah (Lanjutan) ff. Accounting for Sharia Insurance
(Continued)
Surplus/defisit yang belum dialokasikan Unallocated surplus/defisit
Surplus/defisit yang belum dialokasikan adalah The unallocated surplus/deficit is the gain and
keuntungan dan kerugian yang timbul dari loss arising from the increase or decrease in
kenaikan atau penurunan nilai wajar atas investasi the fair value of the participant’s investment in
peserta pada produk tabungan yang a savings product that is classified as
dikelompokkan sebagai tersedia untuk dijual. Pada available for sale. At the time the investments
saat investasi tersebut dijual atau terjadi are sold or any impairment, the cumulative
penurunan nilai, keuntungan atau kerugian gain or loss previously recognized in
kumulatif yang sebelumnya diakui dalam surplus/ unallocated surplus/deficit is recognized in the
defisit yang belum dialokasikan, diakui dalam laba current year’s savings or loss statement.
rugi dana tabungan tahun berjalan.
Liabilitas manfaat polis masa depan Liability for future policy benefits
Liabilitas manfaat polis masa depan adalah nilai The future liability for future benefits is the
sekarang dari estimasi proyeksi arus kas (cashflow present value of the estimated future cashflow
projection) yang akan datang. Liabilitas manfaat projection. The liability for future policy
polis masa depan dinyatakan pada laporan posisi benefits is stated in the statements of financial
keuangan berdasarkan perhitungan aktuaria. position based on actuarial calculation. The
Kenaikan (penurunan) liabilitas manfaat polis masa increase (decrease) in future policy benefits
depan diakui sebagai beban (pendapatan) dalam liability is recognized as an expense (income)
laporan surplus (defisit) underwriting dana tabarru’ in the surplus (deficit) underwriting tabarru’
tahun berjalan. current year report.
Klaim dalam proses Claims in progress
Klaim dalam proses merupakan jumlah yang Claims in the process represent amounts set
disisihkan untuk memenuhi liabilitas klaim yang aside to meet claims liabilities that are still in
masih dalam proses penyelesaian dan klaim-klaim process of settlement and claims incurred but
yang terjadi tetapi belum dilaporkan atas polis-polis not yet reported on the prevailing policy in
asuransi yang masih berlaku (policies in force) force during the accounting period.
selama periode akuntansi.
Klaim yang sudah terjadi namun sudah dilaporkan Claims that have occurred but have been
merupakan cadangan polis yang sudah dilaporkan reported are policy reserves that have been
namun belum disetujui. Metode perhitungan klaim reported but not yet approved. This method of
ini berdasarkan jumlah pertanggungan yang terjadi calculating claims is based on the amount of
setelah memperhitungkan pemulihan bagian coverage that occurs after taking into account
reasuransi. recovery of the reinsurance section.
Perubahan dalam jumlah klaim dalam proses, Changes in the number of claims in the
sebagai akibat proses penelaahan lebih lanjut dan process, as a result of further review and the
perbedaan antara jumlah klaim dalam proses difference between the number of claims in
dengan klaim yang dibayarkan, diakui sebagai the process and the claims paid, are
penambah atau pengurang beban dalam laporan recognized as adders or deductions in the
surplus (defisit) underwriting dana tabarru’ pada surplus (deficit) underwriting tabarru’ tab in the
tahun terjadinya perubahan. year of the change.
Ekshibit/Exhibit
E/44
Page 309
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
ff. Akuntansi untuk Asuransi Syariah (Lanjutan) ff. Accounting for Sharia Insurance
(Continued)
Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak Allowance for unauthorized contributions
Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak Allowance for unauthorized contributions is a
merupakan kewajiban polis untuk produk-produk policy liability for short-term products
berjangka waktu pendek yang dihitung calculated based on the estimated undertaken
berdasarkan estimasi risiko yang belum dijalani risk as the coverage period is still at the end of
karena masa pertanggungan masih berjalan pada the period. Allowance for unauthorized
akhir periode. Penyisihan kontribusi yang belum contributions is calculated individually from
menjadi hak dihitung secara individu dari tiap- each liability. The allowance as a whole shall
pertanggungan. Penyisihan tersebut secara be at least in-accordance with Regulation of
keseluruhan besarnya paling sedikit sesuai dengan the Minister of Finance of the Republic of
Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Indonesia No. 11/PMK.010/20 on January 12,
No. 11/PMK.010/20 tanggal 12 Januari 2011. 2011.
Efektif tanggal 1 Januari 2012, PSAK 336 (Revisi Effective on January 1, 2012, PSAK 336
2012) “Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa”, (Revised 2012) “Accounting for Life Insurance
mengatur liabilitas asuransi kontrak asuransi yang Contracts”, regulates insurance liabilities for
berjangka waktu lebih dari satu tahun diukur contract insurance obligations over a period of
dengan menggunakan konsep nilai kini estimasi more than one year measured using the
pembayaran seluruh manfaat yang diperjanjikan present value concept of estimated payments
termasuk opsi yang disediakan ditambah dengan of all contracted benefits including options
nilai kini estimasi seluruh biaya yang akan provided plus value Now estimates all costs
dikeluarkan dan juga mempertimbangkan that will be incurred and also consider the
penerimaan kontribusi di masa depan. receipt of future contributions.
Dana peserta Participant funds
Dana peserta merupakan seluruh dana yang Participant funds are all funds that include
meliputi dana investasi dan dana tabarru’. investment funds and funds tabarru’. The
Perusahaan menerapkan PSAK 108, “Akuntansi Company applied PSAK 108, “Accounting for
Asuransi Syariah” dalam pengakuan dana tabarru’ Sharia Insurance” in recognition of tabarru
dan dana investasi. ‘funds and investment funds.
Dana tabarru’ merupakan dana yang dibentuk dari Tabarru ‘funds represent funds generated
kontribusi, hasil investasi dan akumulasi cadangan from contributions, investment returns and
surplus underwriting dana tabarru’ yang accumulated surplus reserves underwriting
didistribusikan kembali ke dana tabarru’. tabarru’ funds redistributed to tabarru’ funds.
Bagian pembayaran peserta untuk investasi diakui Part of participant’s payment for investment is
sebagai dana syirkah temporer jika menggunakan recognized as temporary syirkah fund if using
akad mudharabah atau mudharabah musyarakah. mudharabah or mudharabah musyarakah
Hasil investasi dialokasikan kepada Perusahaan contract. The investment proceeds are
dan peserta sesuai dengan akad yang disepakati. allocated to the Company and the participants
are in accordance with the agreed contract.
Dana syirkah temporer dan dana tabarru’ disajikan Temporary syirkah funds and tabarru’ funds
sebagai dana peserta yang terpisah dari liabilitas are presented as participant’s funds separate
dan ekuitas dalam laporan posisi keuangan from liabilities and equity in the consolidated
konsolidasian. statement of financial position.
Cadangan dana tabarru’ disajikan pada laporan Allowance of tabarru’ fund presented in the
posisi keuangan statement of financial position
Ekshibit/Exhibit
E/45
Page 310
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
ff. Akuntansi untuk Asuransi Syariah (Lanjutan) ff. Accounting for Sharia Insurance
(Continued)
Bagian surplus underwriting dana tabarru’ yang The surplus underwriting of tabarru‘ funds is
didistribusikan kepada peserta dan Perusahaan distributed to participants and the Company is
diakui sebagai pengurang surplus dalam laporan recognized as a deduction of surplus in the
perubahan dana tabarru’. Surplus dana tabarru’ tabarru funds’ change report. Tabarru‘ surplus
yang didistribusikan kepada peserta diakui sebagai funds distributed to participants are
liabilitas dalam laporan posisi keuangan recognized as liabilities in the consolidated
konsolidasian, jika belum dibayarkan. Penetapan statement of financial position, if they have not
besaran pembagian surplus underwriting dana been paid yet. The determination of the
tabarru’ didistribusikan kepada cadangan dana surplus underwriting distribution of tabarru‘
tabarru’, peserta dan kepada Grup sebagai funds is distributed to tabarru’ fund reserves,
pengelola sesuai dengan akad. Surplus participants and to the Group as a manager in
underwriting dana tabarru’ yang diterima accordance with the contract. The surplus
Perusahaan diakui sebagai pendapatan dalam underwriting of tabarru’ funds received by the
laporan laba rugi komprehensif. Company is recognized as income in the
statements of comprehensive income
Jika terjadi defisit underwriting dana tabarru’, If there is a deficit underwriting tabarru‘ funds,
Perusahaan wajib menanggulangi kekurangan the Group is required to cope with the shortfall
tersebut dalam bentuk pinjaman (qardh). in the form of a loan (qardh). Return of qardh
Pengembalian qardh kepada Grup berasal dari to the Group comes from surplus tabarru‘
surplus dana tabarru’ yang akan datang. Pinjaman future funds. The qardh loan in the financial
qardh dalam laporan keuangan dan pendapatan statements and income in the surplus deficit
dalam laporan surplus defisit underwriting dana underwriting statements of tabarru‘ funds is
tabarru’ diakui pada saat Grup menyalurkan dana recognized when the Group disburses a
talangan sebesar jumlah yang disalurkan. bailout amounting to the amount distributed.
Pengakuan pendapatan dan beban kontribusi Revenue and expenses Recognition of gross
bruto contributions
Kontribusi atas kontrak jangka pendek diakui Contributions to short-term contracts are
dalam periode kontrak sesuai dengan proporsi recognized in the contract period in proportion
jumlah proteksi asuransi yang diberikan. Kontribusi to the amount of insurance coverage
atas kontrak jangka panjang diakui pada saat jatuh provided. Contributions to long-term contracts
tempo dari pemegang polis. Kontribusi yang are recognized at maturity from the
diterima sebelum diterbitkannya polis asuransi policyholder. Contributions received prior to
dicatat sebagai titipan kontribusi. the issuance of the insurance policy are
Kontribusi bruto diakui sebagai pendapatan recorded as contributions.
asuransi dalam laporan surplus defisit underwriting Gross contributions are recognized as
dana tabarru’ dan tidak diakui sebagai pendapatan insurance income in the surplus deficit report
Grup. underwriting tabarru’ funds and are not
recognized as Group earnings.
Ujrah pengelola Management ujrah
Ujrah pengelola merupakan bagian dari kontribusi The managing ujrah is a part of the gross
bruto yang menjadi pendapatan Perusahaan contribution that becomes the Company’s
sebagai pengelola dana. Ujrah pengelola diakui revenue as a fund manager. Managing ujrah
secara garis lurus selama masa akad asuransi is recognized on straight-line basis over the life
syariah, dengan pertimbangan pendapatan ujrah of insurance syariah contract, with consideration
tersebut merupakan imbalan yang terkait dengan that the income of ujrah is related to the
pemberian jasa pengelolaan dana tabarru’. provision of tabarru’ management service.
Ekshibit/Exhibit
E/46
Page 311
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
ff. Akuntansi untuk asuransi syariah (Lanjutan) ff. Accounting for sharia insurance
(Continued)
Klaim dan manfaat Claims and benefits
Klaim dan manfaat asuransi meliputi klaim-klaim Insurance claims and benefits include settled
yang telah disetujui (settled claims), klaim dalam claims, claims in outstanding claims and
proses penyelesaian (outstanding claims) dan claims incurred but not yet reported. Such
klaim yang terjadi namun belum dilaporkan (claims claims and benefits are recognized as an
incurred but not yet reported). Klaim dan manfaat expense in the surplus report of deficit
tersebut diakui sebagai beban pada laporan underwriting of tabarru‘ funds when an
surplus defisit underwriting dana tabarru’ saat obligation arises. Commissions granted to
timbulnya kewajiban. Komisi yang diberikan individual marketing/insurance brokers, in
kepada marketing individu/pialang asuransi, connection with the coverage of the insurance
sehubungan dengan penutupan pertanggungan are recorded as commission expense and are
dicatat sebagai beban komisi dan diakui dalam recognized in the statements of income and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif other comprehensive income as incurred
lain pada saat terjadinya sedangkan komisi yang while the commissions earned from the
diperoleh dari transaksi retakaful dicatat sebagai retakaful transactions are recorded as
pengurang atas bagian retakaful dan diakui dalam deductions on the part of the retakaful and are
laporan surplus underwriting dana tabarru’ pada recognized in the underwriting surplus report
saat terjadinya. funds tabarru‘ at the time of the occurrence.
Provisi diakui jika Perusahaan mempunyai A provision is recognized if the Company has
kewajiban kini (hukum maupun konstruktif) sebagai current (legal and constructive) obligations as
akibat peristiwa masa lalu, yang memungkinkan a result of past events, which enable the
Grup harus menyelesaikan kewajiban tersebut dan Group to settle such obligations and a reliable
estimasi yang andal mengenai jumlah kewajiban estimate of the amount of liability it can make.
tersebut dapat dibuat. Jumlah yang diakui sebagai The amount recognized as a provision is the
provisi adalah hasil estimasi terbaik pengeluaran best estimate of expenditure required to settle
yang diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban the present obligation at the reporting date,
kini pada tanggal pelaporan, dengan taking into account the risks and uncertainties
mempertimbangkan risiko dan ketidakpastian relating to the obligation. When a provision is
terkait kewajiban tersebut. Ketika provisi diukur measured using the estimated cash flows to
menggunakan estimasi arus kas untuk settle the current liability, the carrying amount
menyelesaikan kewajiban kini, maka nilai tercatat of the provision is the present value of the
provisi adalah nilai kini arus kas tersebut. cash flows.
Bagian klaim yang diperoleh dari retakaful diakui The portion of claims obtained from the
dan dicatat sebagai pengurang beban klaim pada retakaful is recognized and recorded as a
periode yang sama dengan pengakuan beban deduction for claims expense in the same
klaim. period as claims expense.
Jika sebagian atau seluruh pengeluaran untuk If any or all of the expenses to settle a
menyelesaikan provisi diganti oleh pihak ketiga, provision are replaced by a third party, then
maka penggantian itu diakui hanya pada saat such reimbursement shall be acknowledged
timbul keyakinan bahwa penggantian pasti akan only when there is a belief that substitution will
diterima dan jumlah penggantian dapat diukur be accepted and the amount of
dengan andal. reimbursement can be reliably measured.
Reasuransi Reinsurance
Grup mereasuransikan sebagian risiko atas The Group eliminates some of the risks of
akseptasi pertanggungan yang diperoleh kepada acceptances of coverage gained to other
perusahaan asuransi lain dan perusahaan insurers and reinsurance companies. The
reasuransi. Jumlah kontribusi dibayar diakui amount of the paid contribution shall be
sebagai bagian reasuransi sesuai periode kontrak recognized as a part of the reinsurance in
reasuransi secara proporsional dengan proteksi accordance with the reinsurance contract
yang diperoleh. period in proportion to the protection obtained.
Ekshibit/Exhibit
E/47
Page 312
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIALS ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) INFORMATION (Continued)
ff. Akuntansi untuk asuransi syariah (Lanjutan) ff. Accounting for sharia insurance (Continued)
Piutang qardh Qardh receivable
Qardh adalah pinjaman dana dari Grup dalam Qardh is a loan of funds from the Group in
rangka menanggulangi ketidakcukupan kekayaan order to overcome the insufficient wealth of
dana tabarru’ untuk membayar santunan atau tabarru‘ funds to pay compensation or claims
klaim kepada peserta. to participants.
Dana zakat Zakat funds
Dana zakat berasal dari sebagian harta yang wajib Zakat funds are derived from part of the
untuk dikeluarkan oleh wajib zakat (muzakki) untuk property which is obliged to be issued by the
diserahkan kepada penerima zakat diakui pada obligatory zakat (muzakki) to be handed over
saat kas atau aset lainnya diterima, zakat yang to the recipient of the zakah is recognized
diterima dari muzakki diakui sebagai penambah when the cash or other assets are received,
zakat. Jika dalam bentuk kas maka sebesar jumlah zakat received from muzakki is recognized as
yang diterima. Perhitungan besarnya zakat yang zakat enhancer. If in cash then the amount
dikeluarkan yaitu 2,5% dari laba bersih setelah received. Calculation of the amount of zakah
pajak tahun berjalan. Pengakuan kewajiban dan issued is 2.5% of net profit after tax of the
beban dana zakat akan diakui pada laporan current year. The recognition of zakah
keuangan tahun yang akan datang. Setiap obligations and liabilities will be recognized in
tahunnya Grup akan membuat laporan sumber dan the financial statements for the coming year.
penggunaan dana zakat yang akan diawasi dan Each year the Group will make a report on the
direviu oleh Dewan Pengawas Syariah. source and use of zakah funds to be
supervised and reviewed by the Sharia
Supervisory Board.
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS,
ASUMSI OLEH MANAJEMEN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group consolidated
mengharuskan manajemen untuk membuat financial statements requires management to
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang make judgments, estimates and assumptions that
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dan affect the reported amounts and the disclosure of
pengungkapan yang terkait, pada akhir periode contingent liabilities, at the end of the reporting
pelaporan. Ketidakpastian mengenai asumsi dan period. Uncertainty about these assumptions and
estimasi tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian estimates could result in outcomes in future
material terhadap nilai tercatat pada aset dan liabilitas periods that require material adjustment to the
dalam periode pelaporan berikutnya. carrying amounts of the assets or liabilities
affected.
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen dalam The following judgments are made by
rangka penerapan kebijakan akuntansi Grup yang management in the process of applying the
memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah yang Group’s accounting policies that have the most
diakui dalam laporan keuangan konsolidasian: significant effects on the amounts recognized in
the consolidated financial statements:
Klasifikasi Instrumen keuangan Financial instrument classification
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas Group determine the classification of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan assets and liabilities as financial assets and
dengan mempertimbangkan bila definisi yang financial liabilities by considering the definitions
ditetapkan PSAK 109 dipenuhi. Dengan demikian, aset established when PSAK 109 are met. Accordingly,
keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan financial assets and financial liabilities are
kebijakan akuntansi Grup seperti diungkapkan pada recognized in accordance with the Group’s
Catatan 3i. accounting policies as disclosed in Note 3i.
Ekshibit/Exhibit
E/48
Page 313
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS,
ASUMSI OLEH MANAJEMEN (Lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (Continue)
Pertimbangan Judgement
Penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha Allowance for impairment of trade receivables
Grup mengevaluasi akun tertentu jika terdapat The Group evaluates specific account if there is
informasi bahwa pelanggan yang bersangkutan tidak information that the customer concerned is not able
dapat memenuhi liabilitas keuangannya. Dalam hal to meet their financial liabilities. In such cases, the
tersebut, Grup mempertimbangkan, berdasarkan fakta Group consider, based on the facts and
dan situasi yang tersedia, termasuk namun tidak circumstances available, including but not limited
terbatas pada, jangka waktu hubungan dengan to, the term of the customer relationship and credit
pelanggan dan status kredit dari pelanggan status of the customer based on credit records from
berdasarkan catatan kredit dari pihak ketiga dan faktor third parties and market factors that have been
pasar yang telah diketahui untuk mencatat provisi yang known to take down provisions specific to the
spesifik atas jumlah piutang pelanggan guna number customer receivables to reduce the amount
mengurangi jumlah piutang yang diharapkan dapat of receivables are expected to be accepted by the
diterima oleh Grup. Provisi yang spesifik ini dievaluasi Group. Specific provisions are re-evaluated and
kembali dan disesuaikan jika tambahan informasi yang adjusted as additional information received affect
diterima mempengaruhi jumlah cadangan penurunan the allowance for impairment of receivables. A
nilai piutang. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam more detailed explanation is disclosed in Note 3i.
Catatan 3i.
Penentuan mata uang fungsional Determination of functional currency
Mata uang fungsional Grup adalah mata uang dari Group’s functional currency is the currency of the
lingkungan ekonomi primer dimana entitas beroperasi. primary economic environment in which the entity
Mata uang tersebut adalah mata uang yang operates. The currency is the currency that affect
mempengaruhi pendapatan dan beban dari jasa yang revenue and cost of services rendered. Based on
diberikan. Berdasarkan penilaian manajemen Grup, management’s assessment of the Group, the
mata uang fungsional Grup adalah Rupiah. Group’s functional currency is the Rupiah.
Sewa Lease
Grup mempunyai perjanjian-perjanjian sewa dimana Group has rental agreements where the Group acts
Grup bertindak sebagai lessee untuk sewa software as a lessee for rental insurance software. The
asuransi. Grup mengevaluasi apakah terdapat risiko Group evaluates whether there are significant risks
dan manfaat yang signifikan dari aset sewa yang and rewards of the leased assets are transferred in
dialihkan berdasarkan PSAK 116, “Sewa”, yang accordance with PSAK 116, “Leases”, which
mensyaratkan Grup untuk membuat pertimbangan dan requires the Group to make judgments and
estimasi dari pengalihan risiko dan manfaat terkait estimates of the transfer of risks and rewards of
dengan kepemilikan aset. ownership to the lessee.
Berdasarkan hasil penelaahan yang dilakukan Grup Based on the results of research conducted on the
atas perjanjian sewa, transaksi sewa software asuransi Group leases, insurance software leases are
diklasifikasikan sebagai sewa operasi. classified as operating leases.
Asumsi utama masa depan dan ketidakpastian sumber The key assumptions concerning the future and
estimasi utama yang lain pada tanggal pelaporan yang other key sources of estimation uncertainty at the
memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian yang reporting date, that have a significant risk of
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas untuk causing a material adjustment to the carrying
tahun berikutnya diungkapkan di bawah ini. Grup amounts of assets and liabilities within the next
mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter financial year are described below. The Group
yang tersedia pada saat laporan keuangan based its assumptions and estimates on
konsolidasian disusun. Asumsi dan situasi mengenai parameters available when the financial
perkembangan masa depan mungkin berubah akibat statements were prepared. Existing circumstances
perubahan pasar atau situasi di luar kendali Grup. and assumptions about future developments
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait however, may change due to market changes or
pada saat terjadinya. circumstances arising beyond the control of the
Group. Such changes are reflected in the
assumptions when they occur.
Ekshibit/Exhibit
E/49
Page 314
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS,
ASUMSI OLEH MANAJEMEN (Lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (Continue)
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Grup mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu Group records certain financial assets and liabilities
pada nilai wajar, yang mengharuskan penggunaan at fair value, which requires the use of accounting
estimasi akuntansi. estimates.
Sementara komponen signifikan atas pengukuran nilai While significant components on the measurement
wajar ditentukan menggunakan bukti obyektif yang of fair value is determined using verifiable objective
dapat diverifikasi. evidence.
Jumlah perubahan nilai wajar dapat berbeda bila Grup The amount of change in fair value can be different
menggunakan metodologi penilaian yang berbeda. when Group use different valuation methodologies.
Perubahan nilai wajar aset dan liabilitas keuangan Changes in fair value of financial assets and
tersebut dapat mempengaruhi secara langsung laba liabilities that can directly affect the profit or loss of
atau rugi Grup. Penjelasan lebih rinci diungkapkan the Group. Further details are disclosed in Note 3i.
dalam Catatan 3i.
Taksiran masa manfaat ekonomis aset tetap The estimated useful lives of fixed assets
Masa manfaat setiap aset tetap Grup ditentukan The useful life of each of the group’s fixed assets is
berdasarkan kegunaan yang diharapkan dari determined based on the expected use of the
penggunaan aset tersebut. Estimasi ini ditentukan asset. These estimates are determined based on
berdasarkan evaluasi teknis internal dan pengalaman internal technical evaluation and experience of the
Grup atas aset sejenis. Masa manfaat setiap aset Group over similar assets. The useful life of each
direviu secara berkala dan disesuaikan apabila asset is reviewed periodically and adjusted when
prakiraan berbeda dengan estimasi sebelumnya karena the forecasts differ from previous estimates due to
keausan, keusangan teknis dan komersial, hukum atau wear and tear, technical obsolescence and
keterbatasan lainnya atas pemakaian aset. Namun commercial, legal or other limitations on the use of
terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi di masa assets. However, there is a possibility that the
mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan oleh results of future operations may be significantly
perubahan atas jumlah serta periode pencatatan biaya affected by changes in the amount and the time of
yang diakibatkan karena perubahan faktor-faktor yang recording the cost resulting from changes in the
disebutkan diatas. Perubahan masa manfaat aset tetap factors mentioned above. The Changes in useful
dan aset takberwujud dapat mempengaruhi jumlah lives of fixed assets and intangible assets may
beban penyusutan dan amortisasi yang diakui dan nilai affect the amount of depreciation and amortization
tercatat aset tetap. expenses are recognized and the carrying value of
fixed assets.
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a
menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran straight-line method based on their estimated
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen useful lives. Management estimates the useful
mengestimasi masa manfaat ekonomis asset tetap lives of these fixed assets to be within 4 to 10
antara 4 sampai dengan 10 tahun. Ini adalah harapan years. These are common life expectancies
hidup umum yang diterapkan di industri tempat Grup applied in the industries where the Group conducts
menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian its businesses. Changes in the expected level of
dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi usage and technological development could
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan impact the economic useful lives and the residual
karenanya biaya penyusutan masa depan mungkin values of these assets, and therefore future
direvisi. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam depreciation charges could be revised. Further
Catatan 3o dan 13. details are disclosed in Notes 3o and 13.
Ekshibit/Exhibit
E/50
Page 315
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS,
ASUMSI OLEH MANAJEMEN (Lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (Continue)
Estimasi dan asumsi (Lanjutan) Estimates and assumptions (Contiued)
Imbalan pasca kerja Employee benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja tergantung pada The determination of obligations and cost for
pemilihan beberapa asumsi yang digunakan oleh employee benefits liabilitiy is dependent on its
aktuaris independent dalam menghitung jumlah selection of certain assumptions used by the
tersebut. Asumsi-asumsi antara lain, diskon tarif, independent actuaries in calculating such amounts.
kenaikan gaji di masa depan tahunan, tingkat Those assumptions include among others, discount
perputaran karyawan, kecacatan, tingkat usia pensiun rates, future annual salary increase, annual employee
dan tingkat kematian. Hasil yang berbeda dari asumsi turnover rate, disability rate, retirement age and
Grup diakui segera dalam laporan laba rugi mortality rate. Results that differ from the group’s
konsolidasian. Sementara Grup berkeyakinan bahwa assumptions are recognized immediately in the
asumsi yang wajar dan sesuai, perbedaan signifikan consolidated income statement. While the Group
dalam asumsi Grup material dapat mempengaruhi believes that the assumptions are reasonable and
estimasi kewajiban untuk beban imbalan kerja bersih. appropriate, significant differences in the Group’s
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 3aa assumptions materially affect the estimated liability
dan 22. for employee benefits expense net. Further details
are disclosed in Notes 3aa and 22.
Pajak penghasilan Income tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgment is involved in determining the
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat provision for corporate income tax. There are
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan certain transactions and computation for which the
pajak akhirnya adalah tidak pasti dalam kegiatan usaha ultimate tax determination is uncertain during the
normal. Grup mengakui liabilitas atas pajak ordinary course of business. The Group
penghasilan badan berdasarkan estimasi apakah akan recognizes liabilities for expected corporate
terdapat tambahan pajak penghasilan badan. income tax issues based on estimates of whether
additional corporate income tax will be due.
Pajak tangguhan Deffered tax
Pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan Deferred tax assets are recognized for all
sementara yang dapat dikurangkan sejauh deductible temporary differences to the extent that
kemungkinan bahwa laba kena pajak akan tersedia di it is probable that taxable profit will be available
mana aset pajak tangguhan dapat digunakan. against which the deferred tax assets can be
Perkiraan manajemen yang signifikan diperlukan untuk utilized. Significant management estimates are
menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang dapat required to determine the amount of deferred tax
diakui, berdasarkan kemungkinan waktu dan tingkat assets that can be recognized, based upon the
laba kena pajak di masa depan bersama dengan likely timing and level of future taxable profits
strategi perencanaan pajak di masa depan. together with future tax planning strategies.
Ekshibit/Exhibit
E/51
Page 316
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS
31 Desember 2024 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kas 65.201 57.301 Cash
Bank Bank
Pihak ketiga - Rupiah Third parties - Rupiah
Bank Indonesia 1.571.601 2.084.882 Bank Indonesia
PT CIMB Niaga Tbk 31.288 6.703 PT CIMB Niaga Tbk
PT Bank Permata Syariah 25.966 8.884 PT Bank Permata Syariah
PT Bank Central Asia Tbk 22.301 23.446 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 16.335 44.480 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 8.231 3.614 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank IBK Indonesia Tbk 8.176 56 PT Bank IBK Indonesia Tbk
PT Bank ICBC Indonesia 2.203 - PT Bank ICBC Indonesia
PT Bank Sinarmas Tbk 1.988 2.013 PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank Jtrust Indonesia 1.950 7.196 PT Bank Jtrust Indonesia
PT Bank BTN Syariah 1.415 3.028 PT Bank BTN Syariah
PT Bank Victoria Syariah 1.396 4.768 PT Bank Victoria Syariah
PT Bank KEB Hana Indonesia 1.148 2.271 PT Bank KEB Hana Indonesia
PT Bank Banten 783 31 PT Bank Banten
PT Bank Artha Graha Internasional 634 1.232 PT Bank Artha Graha Internasional
PT Bank OCBC NISP Tbk 517 1.535 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Panin Dubai Syariah 346 1.001 PT Bank Panin Dubai Syariah
PT Bank Mega Syariah 253 252 PT Bank Mega Syariah
PT Bank Danamon Tbk 226 219 PT Bank Danamon Tbk
PT Bank Neo Ecommerce 153 70 PT Bank Neo Ecommerce
PT Bank Permata Tbk 93 122 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Sinarmas Syariah 91 92 PT Bank Sinarmas Syariah
PT Bank Negara Indonesia Tbk 82 82 PT Bank Negara Indonesia Tbk
PT Bank Aladin Syariah Tbk 12 23 PT Bank Aladin Syariah Tbk
PT Bank Jabar Banten Tbk 11 11 PT Bank Jabar Banten Tbk
PT Bank Hibank Indonesia (Bank Mayora) 10 3 PT Bank Hibank Indonesia (Bank Mayora)
PT Bank Bukopin Tbk 8 42 PT Bank Bukopin Tbk
PT Bank Panin Indonesia Tbk 5 - PT Bank Panin Indonesia Tbk
PT Maybank Indonesia 3 4 PT Maybank Indonesia
PT Bank Bukopin Syariah 3 113 PT Bank Bukopin Syariah
PT Bank NOBU National 2 2 PT Bank NOBU National
PT Bank Mega Tbk 2 - PT Bank Mega Tbk
PT Bank Victoria Internasional Tbk 2 2 PT Bank Victoria Internasional Tbk
PT Bank MNC - 176 PT Bank MNC
PT Bank Index Selindo - 145 PT Bank Index Selindo
PT Bank Mayora - 3 PT Bank Mayora
PT Bank BTN - 1 PT Bank BTN
Jumlah Bank - Rupiah 1.697.234 2.196.502 Total Bank - Rupiah
Pihak ketiga - Dollar AS Third party - USD
Bank Indonesia 47.739 31.636 Bank Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 16.613 26.577 PT Bank Central Asia Tbk
KOOKMIN Bank, Korea 16.287 2.055 KOOKMIN Bank, Korea
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 6.965 736 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri Tbk 4.890 2.061 PT Bank Mandiri Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 1.446 232 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Panin Tbk 220 212 PT Bank Panin Tbk
Pihak ketiga - Dollar Singapore Third party - Dollar Singapore
PT Bank Negara Indonesia Tbk 1.931 767 PT Bank Negara Indonesia Tbk
Pihak ketiga - Dollar Australia Third party - Dollar Australia
PT Bank Central Asia Tbk 1.960 268 PT Bank Central Asia Tbk
Pihak ketiga - Yuan Cina Third party - Yuan Cina
PT Bank ICBC Indonesia 2.943 120 PT Bank ICBC Indonesia
Pihak ketiga - Euro Third party - Euro
PT Bank CIMB Niaga Tbk 1.928 1.854 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Pihak ketiga - Yen Jepang Third party - Yen Japan
PT Bank Negara Indonesia Tbk 3.126 1.181 PT Bank Negara Indonesia Tbk
Jumlah Bank 106.048 67.699 Total Bank
Deposito berjangka Term deposit and
dan penempatan lain other placements
Fasilitas simpanan Bank Indonesia 1.349.803 - Bank Indonesia deposit facility
Deposito berjangka 78.860 541.010 Time deposit
Interbank call money 50.000 - Interbank call money
Subjumlah 1.478.663 541.010 Subtotal
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan nilai (225) - Allowance for impairment losses
Jumlah bersih 1.478.438 541.010 Total net
Jumlah Kas dan Setara Kas 3.346.921 2.862.512 Total Cash And Equivalents
Ekshibit/Exhibit
E/52
Page 317
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
5. KAS DAN SETARA KAS (Lanjutan) 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS (Continued)
Persentase Giro Wajib Minimum terhadap Dana Pihak The percentage of Statutory Reserves to Third
Ketiga (DPK) dalam mata uang Rupiah dan Dolar Party Funds (DPK) in Rupiah and United States
Amerika Serikat pada tanggal 31 Desember 2024 dan Dollars as of December 31, 2024 and 2023 is as
2023 adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2024 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31,2023
Rupiah Rupiah
- Giro Wajib minimum 12,58% 16,02% Main statutory reserves -
Utama
19,39% Secondary statutory
- Giro wajib minimum PLM 14,86% reserves -
Dolar Amerika Serikat 5,48% 4,58% United States Dollar
Peraturan Bank Indonesia mengenai GWM telah Bank Indonesia regulations regarding GWM have
mengalami beberapa kali perubahan dan peraturan been amanded several times and the latest
terakhir tercantum dalam Peraturan Bank Indonesia regulations are contained in Bank Indonesia
(PBI) No. 20/3/PBI/2018 tanggal 29 Maret 2018 tentang Regulation (PBI) No. 20/3/PBI/2018 on March 29,
Giro Wajib Minimum dalam Rupiah dan Valuta Asing 2018 concerning Statutory Reserves in Rupiah and
Bagi Bank Umum Konvensional, Bank Umum Syariah, Foreign Currency for Conventional Commercial
dan Unit Usaha Syariah. Pemenuhan rasio GWM Banks, Commercial Banks Sharia, and Sharia
Primer dan PLM (dahulu GWM Sekunder) dalam mata Business Units. Fulfillment of the Primary GWM
uang Rupiah adalah masing-masing sebesar 9% dan ratio and PLM (formerly Secondary GWM) in
6%. Sedangkan GWM dalam valuta asing adalah 4%. Rupiah is 9% and 6%, respectively. Meanwhile, the
GWM in foreign currency is 4%.
Klasifikasi kolektibilitas giro pada bank lain pada The collectibility of current accounts with other
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah lancar. banks as of December 31, 2024 and 2023 is
current.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan kerugian Management believes that the allowance for
penurunan nilai yang dibentuk sudah sesuai dengan impairment losses is in accordance with PSAK 109
PSAK 109 dan cukup untuk menutup kemungkinan and is sufficient to cover possible losses.
kerugian.
6. INVESTASI 6. INVESTMENT
31 Desember 2024 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Deposito berjangka 1.107.575 1.097.074 Time deposits
Efek diukur melalui pada wajar melalui laba rugi 841.246 1.547.339 Fair value to profit loss
Efek diukur melalui pada wajar melalui Fair value to other comprehensive
penghasilan komprehensif lain 8.885.540 9.348.586 income
Efek dicatat pada biaya perolehan diamortisasi 2.200.816 2.108.380 Amortized cost
Jumlah 13.035.177 14.101.379 Total
Deposito berjangka Time deposits
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri 276.404 231.403 PT Bank Mandiri
PT Bank Victoria Syariah 225.000 225.000 PT Bank Victoria Syariah
PT Bank Jabar Banten Syariah 189.921 131.921 PT Bank Jabar Banten Syariah
PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk 150.000 150.000 PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk
PT Bank Mega Syariah 135.000 93.000 PT Bank Mega Syariah
PT Bank Permata Tbk 58.000 - PT Bank Permata Tbk
PT Bank Jago Syariah 25.000 33.000 PT Bank Jago Syariah
PT Bank Bukopin Tbk 16.500 500 PT Bank Bukopin Tbk
PT Bank Syariah Indonesia 14.750 15.250 PT Bank Syariah Indonesia
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah 9.000 9.000 PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah
PT Bank Tabungan Negara Syariah 6.000 6.000 PT Bank Tabungan Negara Syariah
PT Bank Mandiri Taspen 1.000 1.000 PT Bank Mandiri Taspen
PT Bank Aladin Syariah Tbk 500 500 PT Bank Aladin Syariah Tbk
PT Bank Neo Commerce 500 500 PT Bank Neo Commerce
PT Bank ICBC Indonesia - 200.000 PT Bank ICBC Indonesia
Jumlah 1.107.575 1.097.074 Total
Ekshibit/Exhibit
E/53
Page 318
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
6. INVESTASI (Lanjutan) 6. INVESTMENT (Continued)
31 Desember 2024 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Efek diukur pada nilai wajar melalui laba rugi Fair value to profit loss
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Reksadana 309.282 - Mutual funds
Surat utang negara 262.009 1.250.389 Government bonds
Obligasi korporasi 250.174 14.926 Corporate bonds
Surat utang jangka menengah 19.139 281.382 Medium term notes
Saham 642 642 Shares
Jumlah 841.246 1.547.339 Total
Efek diukur pada nilai wajar melalui Fair value to other comprehensive
penghasilan komprehensif lain income
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Saham 4.198.330 5.803.527 Shares
Sekuritas Rupiah Bank Indonesia (SRBI) 1.531.197 - Sekuritas Rupiah Bank Indonesia (SRBI)
Surat utang jangka menengah 1.463.452 1.426.556 Medium term notes
Reksadana 1.457.316 1.845.541 Mutual funds
Surat utang negara 235.245 272.962 Government bonds
Jumlah 8.885.540 9.348.586 Total
Efek dicatat pada biaya perolehan diamortisasi Amortized cost
Pihak ketiga Third parties
Surat utang negara (Rupiah) 1.373.828 1.933.503 Government bonds (Rupiah)
Surat utang negara (Dolar AS) 643.172 174.877 Government bonds (US Dolar)
Obligasi korporasi 183.816 - Corporate bonds
Jumlah 2.200.816 2.108.380 Total
Deposito wajib merupakan dana jaminan dalam bentuk Deposits shall constitute the guarantee fund in the
deposito berjangka 3 bulan sampai dengan 1 tahun form of time deposits of 3 months to 1 year on
atas nama CLI dan CLS, entitas anak. behalf of CLI and CLS, subsidiaries.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan kerugian Management argues that the reserves of
penurunan nilai yang dibentuk telah memadai. impairment losses formed have been adequate.
Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Republik Based on the Regulation of the Minister of Finance
Indonesia No. 53/PMK.010/2012 tanggal 3 April 2012 of the Republic of Indonesia No. 53/PMK.010/2012
tentang Kesehatan Keuangan Perusahaan Asuransi on April 3, 2012 on the Financial Health of
dan Perusahaan Reasuransi, perusahaan asuransi jiwa Insurance and Reinsurance Company, a life
harus memiliki dana jaminan sekurang-kurangnya insurance company should have a guarantee fund
jumlah yang lebih besar antara 20% dari modal sendiri of at least the amount of the greater of 20% of the
yang dipersyaratkan atau hasil penjumlahan 2% dari required equity capital or the sum of 2% of the
cadangan premi untuk produk asuransi yang dikaitkan premium reserve for insurance products linked to
dengan investasi dan 5% dari cadangan premi untuk investment and 5% of the premium reserve for
produk lain, termasuk cadangan atas premi yang belum other products, including the provision for
merupakan pendapatan. Dana jaminan dapat berupa unearned premiums. Funds can guarantee the
deposito dan atau surat berharga yang diterbitkan oleh deposits and securities issued by the Government.
Pemerintah.
Ekshibit/Exhibit
E/54
Page 319
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
6. INVESTASI (Lanjutan) 6. INVESTMENT (Continued)
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Based on the Financial Services Authority
72/POJK.05/2016 pada tanggal 23 Desember 2016 Regulation No. 72/POJK.05/2016 on December
tentang Kesehatan keuangan Perusahaan Asuransi 23, 2016 concerning the financial health of
dan Perusahaan Reasuransi dengan Prinsip Syariah, Insurance Companies and Reinsurance
Perusahaan asuransi jiwa dengan prinsip syariah harus Companies with Sharia Principles, Life insurance
memiliki dana jaminan sekurang-kurangnya jumlah companies with sharia principles must have a
yang lebih besar antara 20% dari modal sendiri yang guarantee fund of at least a larger amount between
dipersyaratkan atau hasil penjumlahan 2% dari 20% of the required own capital or the sum of 2%
penyisihan atas Produk Asuransi yang Dikaitkan of the allowance for Insurance Products
dengan Investasi (PAYDI) dan 5% dari cadangan Associated with Investment (PAYDI) and 5% of
kontribusi untuk produk lain. reserves of contributions to other products.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, CLI dan As of December 31, 2024 and 2023, CLI and CLS,
CLS, entitas anak, telah memenuhi dana jaminan yang subsidiaries, has fulfilled the guarantee fund shall
wajib disediakan sesuai dengan peraturan tersebut di be provided in accordance with the
atas. aforementioned regulation.
7. PROPERTI INVESTASI 7. INVESTMENT PROPERTY
Pada tanggal 31 Desember 2024 Entitas anak CLI On December 31, 2024, CLI's subsidiary owned
memilik properti investasi berupa tanah dan bangunan investment property in the form of land and
berdasarkan Akta Pengikatan Jual Beli No. 01 tanggal buildings based on the Deed of Binding Sale and
19 Desember 2024 dan No. 02 tanggal 19 Desember Purchase No. 01 dated December 19, 2024 and
2024 masing-masing dari Diani M. Daud, S.H. Notaris No. 02 dated December 19, 2024 respectively from
di Bekasi, entitas anak melakukan pembelian tanah dan Diani M. Daud, S.H. Notary in Bekasi, the
bangunan dengan masing-masing sebesar Rp subsidiary purchased land and buildings with IDR
395.000.000.000 dan Rp 410.000.000.000 dengan luas 395,000,000,000 and IDR 410,000,000,000
masing-masing sebesar 11.383 meter persegi dan respectively with an area of 11,383 square meters
51.204 meter persegi, yang berlokasi masing - masing and 51,204 square meters, respectively, which are
di Madegondo, Jawa Tengah dan Air Raja Kepulauan located in Madegondo, Central Java and Air Raja
Riau. Properti Investasi ini akan disewakan kepada Riau Islands, respectively. This Investment
pihak ketiga berdasarkan perjanjian sewa. Property will be leased to a third party under a
lease agreement.
2024
Akumulasi
penyusutan/
Biaya perolehan/ At Accumulated Nilai buku/ Book
cost deperciation value
Saldo awal tahun - - - Early year balance
Penambahan 805.000 - 805.000 Addition
Saldo akhir tahun 805.000 - 805.000 Year end balance
Pada tahun 2024, Entitas anak CLI belum In 2024, CLI's subsidiary will not generate revenue
menghasilkan pendapatan dari properti investasi. from investment properties.
Pada tanggal 31 Desember 2024, tidak terdapat As of December 31, 2024, there is no significant
perbedaan signifikan antara nilai wajar dengan nilai difference between the fair value and the recorded
tercatat properti investasi. value of the investment property.
Ekshibit/Exhibit
E/55
Page 320
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
8. KREDIT YANG DIBERIKAN 8. LOANS
a. Berdasarkan Jenis Kredit dan Mata Uang a. Based on Type of Loans and Currency
31 Desember 2024/
December 31, 2024
Dalam perhatian
Lancar/ khusus/ Kurang lancar/ Diragukan/ Macet/ Jumlah/
Current Special mention Sub standard Doubtful Loss Total
Pihak berelasi Related parties
Rupiah Rupiah
Pinjaman karyawan 434 - - - - 434 Employee's loans
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (2) - - - - (2) impairment loss
Total neto
pihak berelasi 432 - - - - 432 Total related parties-net
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Akseptasi 789.352 - - - 1.500 790.852 Acceptance
Akseptasi money market 1.319.700 - - - - 1.319.700 Acceptance MM
Angsuran berjangka 4.573.626 35.748 - - - 4.609.374 Term loans
Rekening koran 57.454 - - - 3.400 60.854 Current accounts
Kredit pensiun 1.033.199 6.487 - - - 1.039.686 Housing ownership
Pinjaman karyawan 1.851 - - - - 1.851 Employee's loans
Kredit Invoila 8.260 - - - - 8.260 Invoila loans
Payroll loan 782 - - - - 782 Payroll loans
Kredit JF PMF 861 - - - - 861 JP PMF loans
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (32.590) (399) - - (4.900) (37.889) impairment loss
Total neto-
pihak ketiga 7.752.495 41.836 - - - 7.794.331 Total third parties-net
Total neto 7.752.927 41.836 - - - 7.794.763 Total - net
a. Berdasarkan Jenis Kredit dan Mata Uang a. Based on Type of Loans and Currency
31 Desember 2023/
December 31, 2023
Dalam perhatian
Lancar/ khusus/ Kurang lancar/ Diragukan/ Macet/ Jumlah/
Current Special mention Sub standard Doubtful Loss Total
Pihak berelasi Related parties
Rupiah Rupiah
Pinjaman karyawan 34 - - - - 34 Employee's loans
Rekening koran - 9.339 - - - 9.339 Current accounts
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai - (173) - - - (173) impairment loss
Jumlah bersih-
pihak berelasi 34 9.166 - - - 9.200 Total related parties-net
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Akseptasi 488.715 39.010 - - 1.500 529.225 Acceptance
Akseptasi money market 1.748.527 - - - - 1.748.527Acceptance money market
Angsuran berjangka 9.487 65.376 - - - 74.863 Term loans
Rekening koran 4.626.030 - - - 3.400 4.629.430 Current accounts
Kredit Pemilikan 57.479 57.479 Housing ownership
Rumah (KPR) 2.558 - - - - 2.558 (KPR)
Pinjaman karyawan 2.535 - - - - 2.535 Employee's loans
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (22.757) (4.073) - - (4.900) (31.730) impairment loss
Jumlah bersih-
pihak ketiga 6.912.574 100.313 - - - 7.012.887 Total third parties-net
Jumlah bersih 6.912.608 109.479 - - - 7.022.087 Total - net
Ekshibit/Exhibit
E/56
Page 321
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
8. KREDIT YANG DIBERIKAN (Lanjutan) 8. LOANS (Continued)
b. Berdasarkan Sektor Ekonomi dan Mata Uang b. Based on Economic Sector and Currency
31 Desember 2024/
December 31, 2024
Dalam perhatian
Lancar/ khusus/ Kurang lancar/ Diragukan/ Macet/ Jumlah/
Current Special mention Sub standard Doubtful Loss Total
Rupiah Rupiah
- - - - Agriculture, forestry and
Pertanian, kehutanan dan perikanan - - - - 4.900 4.900 fisheries
Industri pengolahan 40.138 - - - - 40.138 Manufacturing
Pengadaan listrik, gas, Trading and
uap/air panas, dan udara 67 - - - - 67 restaurant
Konstruksi 375.777 - - - - 375.777 Construction
Perdagangan besar dan eceran, Wholesale and retail,
reparasi dan perawatan mobil Agriculture, hunting
dan sepeda motor 530.283 - - - - 530.283 and agricultural facilities
Transportasi dan pergudangan 65.000 - - - - 65.000 Transportation and warehouse
Penyedia akomodasi dan penyediaan Profvision of accomodation and
makanan dan minuman 115.020 - - - - 115.020 food and beverage
Informasi dan komunikasi - - - - - - Telecomunication
Financial activities and
Aktifitas keuangan dan asuransi 671.700 - - - - 671.700 insurance
Real estate 4.600.000 35.748 - - - 4.635.748 Real estate
Aktifitas profesi, ilmiah Profession scientific
dan teknis 338.452 - - - - 338.452 technical
Aktivitas Penyewaan dan Rental activities and
sewa guna usaha 23.437 - - - - 23.437 leases
Rumah tangga 1.025.645 6.487 1.032.132 Household
Total 7.785.519 42.235 - - 4.900 7.832.654 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (32.592) (399) - - (4.900) (37.891) impairment loss
Total neto 7.752.927 41.836 - - - 7.794.763 Total - net
31 Desember 2023/
December 31, 2023
Dalam perhatian
Lancar/ khusus/ Kurang lancar/ Diragukan/ Macet/ Jumlah/
Current Special mention Sub standard Doubtful Loss Total
Rupiah Rupiah
Pertanian, kehutanan Agriculture, forestry and
dan perikanan - - - - 4.900 4.900 agricultural facilities
Industri pengolahan 264.360 - - - - 264.360 Processing industry
Pengadaan listrik, gas, Procurement pof electricity,
uap/air panas, dan udara 73 - - - - 73 gas, steam/hot water and air
Konstruksi 550.488 - - - - 550.488 Construction
Perdagangan besar dan eceran, Wholesale and retail trade,
reparasi dan perawatan mobil and repair
agricultural
and maintenance
facilities
dan sepeda motor 1.753.152 9.339 - - - 1.762.491 of vehicle
Pengangkutan dan pergudangan 65.000 - - - - 65.000 Transportation and warehousing
Penyedia akomodasi dan penyediaan Accomodation and food and
makanan dan minuman 118.261 3.603 - - - 121.864 beverages services
Informasi dan komunikasi - 26.025 - - - 26.025 Information and communication
Aktifitas keuangan dan asuransi 761.438 - - - - 761.438 Financial activity and insurance
Real estate 2.378.673 74.758 - - - 2.453.431 Real estate
Aktifitas profesi, ilmiah Professional, scientific
dan teknis 1.016.000 - - - - 1.016.000 and technical
Lain-lain 27.920 - - - - 27.920 Others
Jumlah 6.935.365 113.725 - - 4.900 7.053.990 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (22.757) (4.246) - - (4.900) (31.903) impairment loss
Bersih 6.912.608 109.479 - - - 7.022.087 Total - net
Ekshibit/Exhibit
E/57
Page 322
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
8. KREDIT YANG DIBERIKAN (Lanjutan) 8. LOANS (Continued)
c. Berdasarkan Klasifikasi dan Kolektibilitas c. Based on Classifications and Collectibility
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Lancar 7.785.519 6.935.361 Current
Dalam perhatian khusus 42.235 113.725 Special mention
Kurang lancar - - Sub-standard
Diragukan - - Doubtful
Macet 4.900 4.900 Loss
Total 7.832.654 7.053.986 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (37.891) (31.903) impairment loss
Total neto 7.794.763 7.022.083 Total-net
d. Kredit Bermasalah Berdasarkan Sektor Ekonomi d. Non-Performing Loans Based On Economic
Sector
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Penyisihan Penyisihan
Pokok/ Penghapusan/ Pokok/ Penghapusan/
Principal Allowance Principal Allowance
Pertanian, perburuan dan Agriculture, hunting and
sarana pertanian 4.900 4.900 4.900 4.900 agriculture facilities
Total 4.900 4.900 4.900 4.900 Total
e. Berdasarkan Periode Sisa Umur dan Jatuh e. Based on Remaining Period and Term of
Tempo Agreement Period to Maturity
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rupiah Rupiah
Kurang dari 1 tahun 4.418.232 4.412.300 Less than 1 year
1 - 2 tahun 2.233.569 2.461.950 1 - 2 years
2 - 5 tahun 135.905 77.429 2 - 5 years
Lebih dari 5 tahun 1.044.948 102.307 More than 5 years
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Kurang dari 1 tahun - - Less than 1 year
Total 7.832.654 7.053.986 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (37.891) (31.903) Allowance for impairment loss
Total neto 7.794.763 7.022.083 Total-net
Ekshibit/Exhibit
E/58
Page 323
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
8. KREDIT YANG DIBERIKAN (Lanjutan) 8. LOANS (Continued)
f. Tingkat Bunga Efektif Rata-rata f. Average Efective Interest Rate
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rupiah 10,39% 11,25% Rupiah
Dolar Amerika Serikat - - United States Dollar
g. Mutasi Cadangan Kerugian Penurunan Nilai g. Changes in Allowances for Impairment Loss
Kredit adalah sebagai berikut: on Loans are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Saldo awal (31.903) (11.683) Beginning balance
Penurunan nilai periode berjalan (5.988) (20.220) Impairment
Saldo akhir (37.891) (31.903) Ending balance
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk sudah impairment loss are in conformity with SFAS
sesuai dengan PSAK 109 dan cukup untuk menutup 109 and adequate to cover impairment loss on
kemungkinan kerugian akibat tidak tertagihnya uncollectible loan.
kredit.
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Berdasarkan Stage Based on Stage
Kredit yang dievaluasi berdasarkan Stage 1 : 7.823.950 7.000.737 : Loan are evaluated based on Stage 1:
Penurunan nilai berdasarkan Stage 1 (32.767) (22.995) Impairment based on Stage 1
Sub total 7.791.183 6.977.742 Sub total
Kredit yang dievaluasi berdasarkan Stage 2 : 3.804 48.349 : Loan are evaluated based on Stage 2:
Penurunan nilai berdasarkan Stage 2 (224) (4.008) Impairment based on Stage 2
Sub total 3.580 44.341 Sub total
Kredit yang dievaluasi berdasarkan Stage 3 : 4.900 4.900 : Loan are evaluated based on Stage 3:
Penurunan nilai berdasarkan Stage 3 (4.900) (4.900) Impairment based on Stage 3
Sub total - - Sub total
Total neto 7.794.763 7.022.083 Total netto
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Penurunan nilai sesuai Compliance of impairment
dengan pemenuhan in accordance with
ketentuan Bank Indonesia 80.833 75.548 Bank Indonesia regulation
Tingkat pemenuhan 46,88% 42,22% The level of compliance
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk sudah impairment loss are in conformity with PSAK
sesuai dengan PSAK 109 dan cukup untuk menutup 109 and adequate to cover impairment loss on
kemungkinan kerugian akibat tidak tertagihnya uncollectible loan.
kredit.
Ekshibit/Exhibit
E/59
Page 324
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
8. KREDIT YANG DIBERIKAN (Lanjutan) 8. LOANS (Continued)
h. Kredit dijamin dengan giro dan deposito berjangka, h. Loans are secured by current accounts and
agunan yang diikat dengan hak tanggungan atau time deposits, registered mortgages over
surat kuasa untuk menjual dan jaminan lain yang collateral or power of attorney to sell and by
umumnya diterima oleh Bank. other guarantees generally acceptable to the
Bank.
i. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 terdapat i. As of December 31, 2024 and 2023, there
saldo kredit yang direstrukturisasi sebesar Rp were restructured credit balances of IDR
161.924 dan Rp 286.769. Restrukturisasi kredit 161,924 and IDR 286,769. Credit
dilakukan dengan memperpanjang jangka waktu restructuring was carried out by extending the
dan penambahan fasilitas kredit. Secara umum term and adding credit facilities. In general,
nasabah yang direstruktur memiliki kolektibilitas 1-5 restructured customers have a collectability of
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. 1-5 on December 31, 2024 and 2023.
j. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 tidak j. As of December 31, 2024 and 2023,
terdapat penyediaan dana kepada pihak berelasi there was no provision of funds to related
dan pihak ketiga yang melampaui ataupun parties and third parties that exceeded or
melanggar Batas Maksimum Pemberian Kredit violated the Legal Lending Limit (LLL).
(BMPK).
k. Rasio Non-Performing Loan (NPL) Bank sesuai k. The Bank's Non-Performing Loan (NPL)
dengan Surat Edaran Bank Indonesia No. ratio is in accordance with Bank
12/11/DPNP tanggal 31 Maret 2010. Untuk pada Indonesia Circular Letter No. 12/11/
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, rasio NPL DPNP dated 31 March 2010. For 31
secara bruto masing-masing sebesar 0,06% dan December 2024 and 2023, the gross NPL
0,08% sedangkan rasio NPL secara neto masing- ratio was 0.06% and 0.08% l,
masing sebesar nihil dan nihil. respectively, while the net NPL ratio was
nil and nil.
l. Kredit kepada pihak berelasi pada tanggal 31 l. Loans to related parties as of December
Desember 2024 dan 2023 setelah dikurangi 31, 2024 and 2023 after deducting
cadangan kerugian penurunan nilai masing-masing allowance for impairment losses of IDR
sebesar Rp 432 atau 0,01% dan Rp 9.200 432 or 0.01% and IDR 9,200 or 0.13%,
atau 0,13% dari seluruh jumlah kredit. respectively, of the total loan amount.
m. Kredit kepada karyawan Bank dibebani bunga 10% m. The Bank charged interest for loans
- 14,5% dengan jangka waktu pelunasan berkisar granted to employees for 10% - 14.5%
antara 2 tahun sampai dengan 15 tahun dan dibayar with repayment periods ranging from 2 to
melalui pemotongan gaji bulanan. 15 years and paid through monthly salary
deductions.
n. Jumlah kredit yang dijamin dengan agunan tunai n. The amount of credit secured by cash
masing-masing sebesar Rp 113.817 pada tanggal collateral is IDR 113,817 as of December
31 Desember 2024 dan 2023. 31, 2024 and 2023, respectively.
o. Kredit yang dihapus buku untuk tahun yang berakhir o. Book-deleted credits for the year ended
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah December 31, 2024 and 2023 are Nil and
sebesar Nihil dan Nihil. Nil.
p. Pada tahun 2020, Bank melakukan asuransi p. In 2020, the Bank enter insurance for
penjamin kredit dengan total nilai penjaminan loan with the sum insured IDR 8,181,713
sebesar Rp 8.181.713 selama 12 tahun yaitu for 12 years period as follow:
sebagai berikut:
Kolektibilitas Nilai/ Collectibility
Amount
Lancar 5.616.302 Current
Dalam perhatian khusus 786.671 Special mention
Kurang lancar 10.000 Sub-standard
Diragukan 128.654 Doubtful
Macet 1.640.086 Loss
Total 8.181.713 Total
Ekshibit/Exhibit
E/60
Page 325
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
9. PIUTANG LAIN – LAIN 9. OTHER RECEIVABLES
31 Desember 2024 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Reasuransi 35.127 33.510 Reinsurance
Pembiayaan bagi hasil 19.685 20.637 Modal venture
Hasil dan pelepasan investasi 10.328 27.636 Disposal of investment
Jasa manajemen 3.289 2.093 Management fee
Piutang premi 938 5.301 Premium receivables
Lainnya (di bawah Rp1.000) 189.287 745.491 Others
Jumlah 258.654 834.668 Total
10. ASET DAN LIABILITAS KEPADA PEMEGANG 10. UNIT LINK POLICYHOLDER’S ASSETS AND
POLIS UNIT LINK LIABILITIES
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Bank Bank
PT Bank Capital Indonesia Tbk - 249 PT Bank Capital Indonesia Tbk
Deposito Time deposit
PT Bank DBS Indonesia Tbk - 9.800 PT Bank DBS Indonesia Tbk
Reksadana Mutual funds
Capital Balance Fund - 1.564 Capital Balance Fund
Piutang Receivables
Lainnya - 17 Others
Medium Term Notes Medium Term Notes
PT Pacific Strategic Financial Tbk - 11.364 PT Pacific Strategic Financial Tbk
Liabilitas Liabilities
Utang klaim - (601) Claim payable
Biaya yang masih harus dibayar - (18) Accrued expenses
Utang lain-lain - pengelola - (245) Debt to administrator
Asset neto pemegang polis
unit link - 22.130 Unit link policyholder’s assets
Liabilitas kepada pemegang Unit link policyholder’s
polis unit link - 22.130 liabilities
11. PENDAPATAN YANG MASIH AKAN DITERIMA 11. UNEARNED REVENUE
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Efek-efek 50.255 43.592 Securities
Kredit 49.327 43.824 Loans
Interbank call money 72 596 Interbank call money
Deposito berjangka 10 - Time deposits
Jumlah 99.664 88.012 Total
Ekshibit/Exhibit
E/61
Page 326
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
12. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 12. PREPAID EXPENSES
Biaya dibayar di muka pada tanggal 31 Desember Prepaid expenses as of December 31, 2024
2024 sebesar Rp4.647.668 terutama terdiri dari amounting to Rp4,647,668 mainly consisting of
Rp4.446.035 merupakan milik Entitas anak BCI Rp4,446,035 belonging to BCI's subsidiary,
berupa premi yang dibayarkan untuk asuransi premiums paid for credit guarantor insurance and
penjamin kredit serta uang muka lainnya sebesar others advance payment from BCI Rp74,988 and
Rp74.988 dan lain-lain Rp126.645 milik entitas anak others Rp126,645 belonging to other subsidiaries.
lainnya.
Entitas anak BCI mencatat beban dibayar dimuka Subsidiary BCI records prepaid expenses on
atas premi yang dibayarkan untuk Asuransi premiums paid for Credit Guarantee Insurance.
Penjaminan Kredit. Manajemen berpendapat bahwa Management is of the opinion that the premiums
premi yang dibayarkan kepada pihak Asuransi paid to the insurance are reasonable and sufficient
adalah wajar dan memadai untuk memitigasi resiko to mitigate the credit risk inherent in the loans
kredit yang terdapat pada kredit yang diberikan. granted.
13. ASET TETAP 13. FIXED ASSETS
31 Desember 2024/December 31, 2024
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Revaluasi/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Deductions Reclassification Revaluation Ending Balance
Biaya perolehan/nilai revaluasi Cost/revaluation value
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 379.756 - - - 92.327 472.083 Land
Sarana dan prasarana 369.569 13.165 (611) (11.501) 6.239 376.861 Facility and infrastructure
Kendaraan 10.916 274 (8.053) (45) (1.400) 1.692 Vehicle
Inventaris kantor 128.448 11.458 (1.065) 56.238 4.050 199.129 Office equipment
Aset Hak Guna Right Of Use Asset
Aset sewa gedung 87.693 31.304 (60.388) (4.548) - 54.061 Building
Aset sewa kendaraan 27.685 37.120 (50.765) 41.721 - 55.761 Vehicle
Jumlah 1.004.067 93.321 (120.882) 81.865 - 1.159.587 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Sarana dan prasarana 173.602 34.198 (611) (11.501) - 195.688 Facility and infrastructure
Kendaraan 4.295 4.802 (8.053) (45) - 999 Vehicle
Inventaris kantor 85.443 1.653 (1.065) 56.238 - 142.269 Office equipment
Aset Hak Guna Right Of Use Asset
Aset sewa gedung 68.700 9.214 (64.070) (1.197) - 12.647 Building
Aset sewa kendaraan 18.540 10.609 (47.083) 38.370 - 20.436 Vehicle
Jumlah 350.580 60.476 (120.882) 81.865 - 372.039 Total
Jumlah tercatat 653.487 787.548 Net book value
Ekshibit/Exhibit
E/62
Page 327
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP (Lanjutan) 13. FIXED ASSETS (Continued)
31 Desember 2023/December 31, 2023
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Deductions Reclassification Ending Balance
Biaya perolehan/nilai revaluasi Cost/revaluation value
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 379.756 - - - 379.756 Land
Sarana dan prasarana 366.471 3.098 - - 369.569 Facility and infrastructure
Kendaraan 10.480 2.537 2.101 - 10.916 Vehicle
Inventaris kantor 129.152 351 1.055 - 128.448 Office equipment
Aset Hak Guna Right Of Use Asset
Aset sewa gedung 75.652 12.169 163 35 87.693 Building
Aset sewa kendaraan 53.809 9.273 35.527 130 27.685 Vehicle
Jumlah 1.015.320 27.428 38.846 165 1.004.067 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Sarana dan prasarana 151.457 22.145 - - 173.602 Facility and infrastructure
Kendaraan 4.535 1.114 1.354 - 4.295 Vehicle
Inventaris kantor 83.745 2.749 1.051 - 85.443 Office equipment
Aset Hak Guna - Right Of Use Asset
Aset sewa gedung 50.839 17.826 - 35 68.700 Building
Aset sewa kendaraan 33.430 20.698 35.458 (130) 18.540 Vehicle
Jumlah 324.006 64.532 37.863 (95) 350.580 Total
Jumlah tercatat 691.314 653.487 Net book value
Beban penyusutan sebesar Rp60.476 dan Depreciation expense amounting to Rp60.476 and
Rp64.532 untuk tahun yang berakhir 31 Desember Rp64,532 for the periods December 31, 2024 and
2024 dan 2023 dibebankan pada beban umum dan 2023 are charged to general and administrative
administrasi. expenses.
BCI entitas anak, memiliki beberapa bidang tanah BCI, a subsidiary, owns several lots of land at
yang terletak di Jakarta dan Solo dengan hak legal Jakarta and Solo with Building Use Rights “Hak
berupa "Hak Guna Bangunan" atau "HGB" yang Guna Bangunan” or "HGB" having useful lives
mempunyai masa manfaat antara 18 (delapan ranging from 18 (eighteen) until 34 (thirty four)
belas) sampai dengan 34 (tiga puluh empat) tahun. years. The Landrights (HGB) have expiration date
Masa berlaku HGB akan berakhir antara tahun 2019 ranging from 2019 until 2044. The management
sampai dengan tahun 2044. Manajemen believes that the rights of the land can be
berpendapat bahwa hak pemilikan tanah tersebut renewed/extended at the expiration date.
dapat diperbaharui/diperpanjang pada saat jatuh
tempo.
Pada tanggal 1 Oktober 2024, aset tetap BCI entitas As of October 1, 2024, the fixed assets of BCI of
anak, yang dicatat berdasarkan nilai revaluasi telah the subsidiary, recorded on the basis of the
direview oleh manajemen dan didukung oleh revaluation value have been reviewed by the
laporan penilai independen profesional KJPP Ihot management and supported by the report of the
Dollar & Raymond dengan tanggal laporan 23 professional independent appraiser of KJPP Ihot
Desember 2024 yang ditandatangani oleh Ihot Dollar & Raymond with a report date of December
Parasian Gultom, SE., MAPPI (Cert) berdasarkan 23, 2024 signed by Ihot Parasian Gultom, SE.,
metode metode pendekatan biaya dan pendekatan MAPPI (Cert) based on the cost approach method
data pasar untuk tanah, bangunan dan prasarana, and market data approach method for land,
inventaris kantor dan peralatan kantor serta buildings and infrastructure, office inventory and
pendekatan pendapatan dan pendekatan data pasar office equipment as well as revenue approaches
untuk kendaraan. Sampai dengan tanggal laporan and market data approaches for vehicles. Until the
diterbitkan BCI masih dalam proses untuk date of the report issue, BCI is still in the process
mendapatkan persetujuanDirektorat Jendral Pajak. of obtaining approval from the Directorate General
of Taxes.
Ekshibit/Exhibit
E/63
Page 328
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP (Lanjutan) 13. FIXED ASSETS (Continued)
Aset tetap, kecuali tanah telah diasuransikan Property and equipment, except for land have
terhadap risiko gempa bumi, kebakaran dan been insured against earthquake, fire and property
property all risks insurance kepada beberapa all risk insurance with several insurance
perusahaan asuransi – pihak ketiga seperti PT companies - third parties such as PT Artagraha
Artagraha General Insurance, PT Asuransi Multi General Insurance, PT Asuransi Multi Artha Guna
Artha Guna Tbk, dan PT Victoria Insurance dengan Tbk, and PT Victoria Insurance with a total sum
jumlah nilai pertanggungan sebesar Rp 128.513 dan insured amounting to IDR 128,513 and IDR
Rp 147.021 pada tanggal 31 Desember 2024 dan 147,021 at December 31, 2024 and 2023.
2023.
Manajeman berpendapat bahwa nilai Management belives that the insurance coverage
pertanggungan tersebut cukup untuk menutup is adequate to cover possible losses on the assets
kemungkinan kerugian atas asset insured.
dipertanggungkan.
Grup berpendapat bahwa tidak terdapat peristiwa Group believes that there are events or changes in
atau perubahan keadaan yang mengindikasikan circumstances indicate an impairment of assets on
adanya penurunan nilai aset pada tanggal December 31, 2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
Tidak ada aset tetap Grup yang berasal dari aset There is no Group fixed asset from finance lease
sewa pembiayaan. transaction
14. ASET LAIN – LAIN 14. OTHER ASSETS
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak ketiga Thitd party
Persediaan barang hadiah dan cetakan 110.901 2.598 Supply of gift items and prints
Aset yang diambil alih (AYDA) 97.612 97.612 Foreclose assets (AYDA)
Aset reasuransi 91.160 61.969 Reisurance assets
Penyertaan modal ventura 6.695 6.694 Shares in venture capital
Lain-lain 17.204 27.261 Others
Jumlah 323.573 196.134 Total
15. LIABILITAS SEGERA 15. OBLIGATIONS DUE IMMEDIATELY
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rupiah Rupiah
Liabilitas sewa kendaraan 33.747 11.520 Vehicle rental liabilities
Liabilitas sewa gedung 19.554 10.314 Building lease liabilities
Liabilitas administrasi kredit 6.077 10.774 Loans administration liabilities
Liabilitas pemberian hadiah 2.736 7.773 Gift liabilities
Liabilitas segera dibayar lainnya 188.215 122.980 Other liabilities due immediately
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Liabilitas segera dibayar lainnya 109.448 69.287 Other liabilities due immediately
Jumlah 359.777 232.648 Total
Ekshibit/Exhibit
E/64
Page 329
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
16. SIMPANAN DARI NASABAH 16. DEPOSIT FROM CUSTOMERS
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak ketiga Third parties
Deposito berjangka 7.050.639 5.308.439 Time deposits
Tabungan 3.508.919 4.620.527 Savings
Giro 1.985.448 2.575.197 Current accounts
Jumlah 12.545.006 12.504.163 Total
Berdasarkan Undang-Undang No. 24 tanggal Under Law No. 24 dated September 22, 2004
22 September 2004 yang berlaku efektif sejak which was effective from September 22, 2005, as
tanggal 22 September 2005, sebagaimana diubah amanded by Government Regulation in Lieu of
dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- Law of the Republic of Indonesia No. 3 dated
Undang Republik Indonesia No. 3 tanggal October 13, 2008, Indonesia Deposit Insurance
13 Oktober 2008, Lembaga Penjamin Simpanan Corporation (LPS) was established to guarantee
(LPS) dibentuk untuk menjamin liabilitas tertentu certain banks obligations based on applicable
bank-bank umum berdasarkan program penjaminan guarantee program, which the guarantees amount
yang berlaku, yang besaran nilai jaminannya dapat may change, if ertain criteria apply.
berubah, jika memenuhi kriteria tertentu yang
berlaku.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Based on Government Regulation of the Republic
Indonesia No. 66 tahun 2008 tanggal 13 Oktober of Indonesia No. 66 of 2008 dated October 13,
2008 mengenai Besarnya Nilai Simpanan yang 2008 concerning the Amount of Deposit Value
dijamin LPS, maka pada tahun 2017, jumlah guaranteed by LPS, then in 2017, the amount of
simpanan yang dijamin LPS adalah simpanan deposits guaranteedby LPS is deposits up to IDR
sampai dengan Rp 2.000.000.000 untuk per 2,000,000,000 per customer per Bank. Customer
nasabah per Bank. Simpanan nasabah dijamin deposits are guaranteed only if the interest rate is
hanya jika suku bunganya sama dengan atau equal to or below 4.25% for deposits denominated
dibawah 4,25% untuk simpanan dalam mata uang in Rupiah and 2.25% for deposits in foreign
Rupiah dan 2,25% untuk simpanan dalam mata currency on December 31, 2024 (2023: 4.25% &
uang asing pada 31 Desember 2024 (2023: 4,25% & 2.25%).
2,25%).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Bank As of December 31, 2024 and 2023 Bank is a
adalah peserta program penjaminan tersebut. participant in the guarantee program.
a. Giro a. Giro
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 1.852.260 2.246.838 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 131.993 328.065 US Dolar
Dolar Australia 914 9 Australian Dolar
Dolar Singapura 136 127 Singapore Dolar
Yen Jepang 145 158 Japan Yen
Jumlah 1.985.448 2.575.197 Total
Tingkat bunga efektif rata-rata: Average effective interest rate:
Rupiah 0,57% 0,57% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 0,13% 0,14% United States Dollar
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023, current
simpanan giro masing-masing sebesar Rp65.000 account deposits of Rp65,000 and Rp1,500,
dan Rp1.500 merupakan simpanan yang diblokir respectively, are deposits that are blocked
dan dijadikan sebagai jaminan atas kredit yang and used as collateral for loans.
diberikan.
Ekshibit/Exhibit
E/65
Page 330
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
16. SIMPANAN DARI NASABAH (Lanjutan) 16. DEPOSIT FROM CUSTOMERS (Continued)
b. Tabungan b. Savings
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga 3.508.919 4.620.527 Third parties
Tingkat bunga efektif rata-rata 0,91% 1,70% Average effective interest rate
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023, there were
tidak terdapat simpanan nasabah tabungan no deposits from customer–savings which were
yang diblokir dan dijadikan sebagai jaminan restricted and pledged as collateral as loans.
atas kredit yang diberikan.
c. Deposito Berjangka c. Time Deposits
Berdasarkan mata uang dan nasabah Based on currency and customer
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga 6.490.405 4.795.544 Third parties
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Pihak ketiga 560.234 512.895 Third parties
Jumlah 7.050.639 5.308.439 Total
Tingkat suku bunga efektif rata-rata : Average effective interest rate:
Rupiah 5,70% 5,70% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 2,53% 2,53% United Stated Dollar
Berdasarkan sisa waktu sampai dengan saat Based on remaining period to maturity
jatuh tempo
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rupiah Rupiah
Kurang dari atau 1 bulan 4.235.494 3.127.108 1 month or less
Lebih dari 1 s/d 3 bulan 1.344.162 802.793 More than 1 month until 3 months
Lebih dari 3 s/d 6 bulan 667.546 708.495 More than 3 months until 6 months
Lebih dari 6 s/d 12 bulan 243.203 157.148 More than 6 months until 12 months
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Kurang dari atau 1 bulan 393.911 330.775 1 month or less
Lebih dari 1 s/d 3 bulan 102.737 160.490 More than 1 month until 3 months
Lebih dari 3 s/d 6 bulan 39.009 13.777 More than 3 months until 6 months
Lebih dari 6 s/d 12 bulan 24.577 7.853 More than 6 months until 12 months
Total 7.050.639 5.308.439 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023, time
deposito berjangka masing-masing sebesar Rp deposits IDR 80,625 and IDR 13,911,
80.625 dan Rp 13.911 merupakan simpanan respectively, represent customer deposits -
nasabah - deposito berjangka yang diblokir dan time deposits that are blocked and used as
dijadikan sebagai jaminan atas kredit yang collateral for loans (Note 10) and bank
diberikan (Catatan 10) dan bank garansi (Catatan guarantees (Note 28).
28).
Ekshibit/Exhibit
E/66
Page 331
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
17. SIMPANAN DARI BANK LAIN 17. DEPOSIT FROM OTHER BANKS
Berdasarkan mata uang dan jenis simpanan Based on currency and type of deposits
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga Third parties
Interbank call money 720.000 855.000 Interbank call money
Giro 2.107 613 Current account
Tabungan 168 103 Saving account
Deposito berjangka bank 3.000 13.000 Time deposit bank
Total 725.275 868.716 Total
Berdasarkan jangka waktu Based on time period
Seluruh simpanan dari bank lain memiliki jangka All deposits from other banks have a maturity of
waktu kurang dari 1 bulan, pada tanggal less than 1 month as of December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023. 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 tidak On December 31, 2024 and 2023, there were no
terdapat saldo simpanan dari bank lain yang diblokir deposits from other banks that were blocked or
atau dijadikan jaminan kredit. used as credit collateral.
18. UTANG BANK 18. BANK LOANS
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
PT Bank CIMB Niaga Tbk 500.000 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank ICBC Indonesia Tbk 500.000 - PT Bank ICBC Indonesia Tbk
Jumlah 1.000.000 - Total
Tingkat bunga per tahun 4,50% - 6,75% - Interest rate per year
Pada tanggal 13 November 2024, Perusahaan On November 13, 2024, the Company will receive
mendapatkan Fasilitas Pinjaman Transaksi Khusus a Special Transaction Loan Facility from PT Bank
dari PT Bank CIMB Niaga Tbk, maksimum kredit CIMB Niaga Tbk, with a maximum credit of IDR 1
sebesar Rp 1 Triliun. Fasilitas ini berakhir pada Trillion. This facility ends on November 13, 2025.
tanggal 13 November 2025. Fasilitas ini dijamin This facility is guaranteed by a cash guarantee in
dengan jaminan tunai dalam bentuk Deposito atau the form of a deposit or funds in the Account of PT
dana dalam Rekening PT Berdikari Usaha Jaya Berdikari Usaha Jaya (the Related Party) in the
(Pihak Berelasi) sebesar 100% dari penarikan kredit. amount of 100% of the credit withdrawal.
Pada tanggal 27 Desember 2024, Perusahaan On December 27, 2024, the Company received an
mendapatkan Fasilitas Kredit Pinjaman Tetap On On Demand Fixed Loan Credit Facility from PT
Demand dari PT Bank ICBC Indonesia Tbk, Bank ICBC Indonesia Tbk, with a maximum credit
maksimum kredit sebesar Rp 500 Miliar. Jangka of IDR 500 billion. The term of the loan facility is 1
waktu fasilitas pinjaman adalah 1 Tahun. Fasilitas ini year. This facility is guaranteed by a cash
dijamin dengan jaminan tunai dalam bentuk guarantee in the form of a deposit or funds in the
Deposito atau dana dalam Rekening PT Berdikari Account of PT Berdikari Usaha Jaya (the Related
Usaha Jaya (Pihak Berelasi) sebesar 100% dari Party) in the amount of 100% of the credit
penarikan kredit. withdrawal.
Ekshibit/Exhibit
E/67
Page 332
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
19. UTANG REASURANSI 19. REINSURANCE PAYABLES
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
PT Reasuransi Nusantara Makmur 3.916 4.354 PT Reasuransi Nusantara Makmur
PT Reasuransi Nasional Indonesia 3.698 7.234 PT Reasuransi Nasional Indonesia
PT Tugu Reasuransi Indonesia 2.872 4.354 PT Tugu Reasuransi Indonesia
PT Maskapai Reasuransi Indonesia 521 117 PT Maskapai Reasuransi Indonesia
PT Reasuransi Syariah Indonesia 49 480 PT Reasuransi Syariah Indonesia
Jumlah 11.056 16.539 Total
20. PERPAJAKAN 20. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid tax
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pajak pertambahan nilai 159 16 Value added tax
Pajak penghasilan Tax income
Pasal 25 71.854 40.604 Article 25
Pasal 23 323 324 Article 23
Pasal 21 31 - Article 21
Pasal 28A - 52 Article 28A
Jumlah 72.367 40.996 Total
b. Utang pajak b. Tax payables
31 Desember 2024 31 Desember 2023/
December, 31 2024 December 31, 2023
Pajak pertambahan nilai 387 194 Value added tax
Pajak penghasilan Tax income
Pasal 25/29 2.879 1.786 Article 25/29
Pasal 21 808 4.140 Article 21
Pasal 4 (2) 600 16.457 Article 4 (2)
Pasal 23 250 246 Article 23
Pasal 26 23 18 Article 26
Lain-lain 28.263 1.132 Others
Jumlah 33.209 23.973 Total
c. Pajak kini c. Current tax
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pajak kini Current tax
Entitas anak (38.916) (33.202) Subsidiaries
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan (162) 70 The Company
Entitas anak (1.541) 1.155 Subsidiaries
Jumlah (40.619) (31.977) Total
Ekshibit/Exhibit
E/68
Page 333
The original interim consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (Lanjutan) 20. TAXATION (Continued)
d. Pajak kini d. Current tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak The reconciliation between the income before
penghasilan, seperti yang disajikan dalam income tax, as shown in the consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statements profit or loss and other
lain konsolidasian, dengan taksiran penghasilan comprehensive income, and the estimated
kena pajak untuk tahun yang berakhir pada taxable income for the years ended December
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah 31, 2024 and 2023 is as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Income (loss) before income tax
Laba (rugi) sebelum pajak according to consolidated
penghasilan menurut laporan statement of profit or losses
laba rugi dan penghasilan and other comprehensive
komprehensif lain konsolidasian 174.508 139.330 income
Laba (rugi) sebelum pajak Income (losses) before income
entitas anak dan penyesuaian tax of subsidiaries and
ditingkat konsolidasian (258.600) (223.526) adjusted in consolidated
Laba (rugi) sebelum pajak Income (losses) before
penghasilan perusahaan (84.092) (84.196) income tax the company
Koreksi fiskal Fiscal correction
Beda waktu : Timely different:
Imbalan pasca kerja 302 320 Employee benefits
Perbedaan tetap: Permanent different:
Akrual bunga 1.556 9.556 Accrual interest
Penyusutan aset sewa 159 116 Right of use depreciation
Biaya sewa 110 (141) Lease expense
Pendapatan jasa giro (49) (5) Income from current account
Lain-lain 1.155 1.102 Others
Jumlah koreksi fiskal 3.232 10.948 Total fiscal correction
Jumlah taksiran rugi fiskal (80.860) (73.248) Total estimated fiscal losses
e. Pajak tangguhan d. Deffered tax
31 Desember 2023/ statement statement Penyesuaian/ 31 Desember 2024/
December 31, 2023 of profit or loss of equity Adjustment December 31, 2024
Perusahaan Company
Aset pajak tangguhan Asset tax liabilities
Imbalan pasca kerja 380 (161) (14) - 205 Post employee benefit
Entitas anak 27.435 (1.632) (653) - 25.150 Subsidiaries
Jumlah 27.815 - 1.793 - 667 - 25.355 Total
Dikreditkan Dikreditkan
ke laba rugi/ ke ekuitas/
Credited to Credited to
31 Desember 2022/ statement statement Penyesuaian/ 31 Desember 2023/
December 31, 2022 of profit or loss of equity Adjustment December 31, 2023
Perusahaan Company
Aset pajak tangguhan Asset tax liabilities
Imbalan pasca kerja 304 76 - - 380 Post employee benefit
Entitas anak 13.299 3.344 10.831 (39) 27.435 Subsidiaries
Jumlah 13.603 3.420 10.831 (39) 27.815 Total
Ekshibit/Exhibit
E/69
Page 334
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
21. EFEK-EFEK YANG DIJUAL DENGAN JANJI 21. SECURITIES SOLD UNDER REPURCHASE
DIBELI KEMBALI AGREEMENTS
31 Desember 2024/
December 31, 2024
Tingkat bunga
diskonto/
Nomor Seri/ Jatuh tempo/ Discounted Nilai nominal/ Nilai wajar/
Serial Number Maturity date interest rate Nominal value Fair Value
FR0086 6-Jan-25 5,50% 150.000 144.319
FR0087 6-Jan-25 6,50% 250.000 234.967
FR0087 2-Jan-25 6,50% 80.000 74.040
FR0059 13-Jan-25 7,00% 50.000 49.669
FR0059 13-Jan-25 7,00% 40.000 39.735
FR0059 13-Jan-25 7,00% 110.000 109.271
IDSR070225182S 6-Jan-25 0,00% 250.000 247.095
IDSR070225182S 6-Jan-25 0,00% 50.000 49.419
IDSR070225182S 13-Jan-25 0,00% 150.000 148.458
IDSR070225182S 6-Jan-25 0,00% 100.000 99.242
IDSR070225182S 6-Jan-25 0,00% 200.000 198.483
IDSR040425182S 6-Jan-25 0,00% 200.000 195.782
IDSR040425182S 24-Jan-25 0,00% 50.000 49.079
IDSR040425182S 6-Jan-25 0,00% 200.000 196.533
IDSR040425182S 7-Jan-25 0,00% 200.000 195.818
2.031.910
31 Desember 2023/
December 31, 2023
Tingkat bunga
diskonto/
Nomor Seri/ Jatuh tempo/ Discounted Nilai nominal/ Nilai wajar/
Serial Number Maturity date interest rate Nominal value Fair value
FR0056 5-Jan-24 8,38% 15.000 15.332
FR0064 5-Jan-24 6,13% 18.000 16.991
FR0064 24-Jan-24 6,13% 40.000 37.720
FR0068 5-Jan-24 8,38% 15.000 16.168
FR0072 5-Jan-24 8,25% 5.000 5.304
FR0073 5-Jan-24 8,75% 14.000 14.747
FR0074 24-Jan-24 7,50% 20.000 20.119
FR0086 12-Jan-24 5,50% 10.000 9.414
FR0086 12-Jan-24 5,50% 20.000 18.828
FR0086 12-Jan-24 5,50% 20.000 18.828
FR0086 12-Jan-24 5,50% 200.000 188.280
PBS017 5-Jan-24 6,13% 37.000 34.707
FR0087 28-Mar-24 6,50% 50.000 47.147
FR0086 12-Jan-24 5,50% 50.000 47.070
FR0086 3-Jan-24 5,50% 250.000 235.300
FR0087 3-Jan-24 6,50% 250.000 235.557
FR0087 24-Jan-24 6,50% 110.000 103.645
FR0087 28-Mar-24 6,50% 10.000 9.429
FR0087 28-Mar-24 6,50% 20.000 18.859
FR0087 5-Jan-24 6,50% 100.000 94.524
FR0087 28-Mar-24 6,50% 10.000 9.429
FR0087 28-Mar-24 6,50% 10.000 9.429
FR0087 28-Mar-24 6,50% 50.000 47.147
FR0087 24-Jan-24 6,50% 80.000 75.378
FR0087 28-Mar-24 6,50% 100.000 94.293
FR0087 28-Mar-24 6,50% 25.000 23.573
FR0087 28-Mar-24 6,50% 20.000 18.859
FR0091 4-Jan-24 6,38% 50.000 46.241
FR0091 4-Jan-24 6,38% 20.000 18.496
FR0091 24-Jan-24 6,38% 50.000 46.157
FR0091 4-Jan-24 6,38% 20.000 18.497
FR0091 24-Jan-24 6,38% 50.000 46.157
FR0091 4-Jan-24 6,38% 30.000 27.745
FR0091 4-Jan-24 6,38% 20.000 18.497
FR0091 4-Jan-24 6,38% 20.000 18.497
FR0091 4-Jan-24 6,38% 20.000 18.497
FR0091 4-Jan-24 6,38% 20.000 18.497
FR0091 24-Jan-24 6,38% 50.000 46.157
FR0091 4-Jan-24 6,38% 20.000 18.497
FR0091 4-Jan-24 6,38% 10.000 9.248
1.817.260
Ekshibit/Exhibit
E/70
Page 335
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
22. LIABILITAS ASURANSI 22. INSURANCE LIABILITIES
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Manfaat polis masa depan Future policy benefit
Individu 2.508.772 2.510.339 Individual
Kumpulan 184.497 53.693 Group
Ujrah diterima dimuka 59.205 40.992 Unearned Ujrah
Cadangan klaim dalam proses 7.641 8.572 Claims reserves in the process
Cadangan resiko bencana 2.980 629 Reserve for catastrophic
Premi yang belum merupakan Unearned
pendapatan 156 4.234 premium
Jumlah 2.763.251 2.618.459 Total
Perhitungan liabilitas manfaat polis masa depan The calculation of liabilities for future policy
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 benefits on December 31, 2024 and 2023 are set
ditetapkan berdasarkan perhitungan aktuaris based on internal actuarial calculations, using the
internal, dengan menggunakan asumsi-asumsi following assumptions:
sebagai berikut:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Tabel Bunga Metode Perhitungan Cadangan/
Jenis Asuransi/ Mortalitas/ Aktuari/ Reserves Calculating
Type of Insurance Mortality Table Actuary Interest Method
a. Perorangan/Individual
- Capital Proteksi TMI 2011 6% Gross Premium Valuation (GPV)
b. Kumpulan/Group
- Capital Proteksi Kredit TMI 2011 6% Gross Premium Valuation (GPV)
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Tabel Bunga Metode Perhitungan Cadangan/
Jenis Asuransi/ Mortalitas/ Aktuari/ Reserves Calculating
Type of Insurance Mortality Table Actuary Interest Method
a. Perorangan/Individu
- Capital Proteksi TMI 2011 6% Gross Premium Valuation (GPV)
b. Kumpulan/Group
- Capital Proteksi Kredit TMI 2011 6% Gross Premium Valuation (GPV)
Grup telah melakukan penilaian kecukupan liabilitas The Group has assessed the adequacy of
asuransi pada tanggal 31 Desember 2024 dan insurance liabilities as at December 31, 2024 and
2023 dan menyimpulkan bahwa jumlah tercatat 2023 and concluded that the carrying amount of
liabilitas asuransi telah memadai. Oleh karena itu, insurance liabilities are adequate. Therefore, no
tidak ada pencadangan kerugian yang timbul dari uji provision for losses arising from liability
kecukupan liabilitas yang dibutuhkan. adequacy test is required.
Ekshibit/Exhibit
E/71
Page 336
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
23. OBLIGASI SUB-ORDINASI DAN PINJAMAN 23. SUBORDINATE BONDS AND MEDIUM TERM
JANGKA MENENGAH NOTES
Merupakan obligasi subordinasi dan pinjaman This account represents subordinated bonds and
jangka menengah yang diterbitkan oleh Grup medium term notes that issued by the Group with
dengan rincian sebagai berikut: details as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Obligasi Bonds
Obligasi Subordinasi Bank Capital III Tahun 2017 - 250.000 Subordinated Bonds - Bank Capital II on 2017
Diskonto yang belum diamortisasi - (551) Unamortized Discount
Sub Jumlah - 249.449 Sub Total
Medium Term Notes (MTN) Medium Term Notes (MTN)
MTN Capital Financial I Tahun 2021 - 1.000.000 MTN Capital Financial I Tahun 2021
Biaya perolehan pinjaman belum diamortisasi - (705) Unamortaized cost
Sub Jumlah - 999.295 Sub Total
Jumlah - bersih - 1.248.744 Total - net
Pada tanggal 12 Juli 2017, BCI menerbitkan Obligasi As of July 12, 2017, BCI issued Subordinated
Subordinasi Bank Capital III tahun 2017 sebesar Bonds III Bank Capital Year 2017 amounted to
Rp250.000. Obligasi ini berjangka waktu 7 tahun IDR250,000. These subordinated bonds have a
yang akan jatuh tempo pada tanggal term of 7 years and will mature on July 11, 2024.
11 Juli 2024. Tingkat suku bunga sebesar 11,5% per Interest rate at 11.5% per annum. Interest on the
tahun. Bunga obligasi subordinasi ini dibayarkan tiap subordinated is payabale quarterly.
triwulan.
Berdasarkan Perjanjian MTN I No. 25 tanggal 12 Based on MTN I agreement No. 25 dated
Desember 2021, yang dibuat oleh Notaris Aulia December 12, 2021 and made by Notary Aulia
Taufani S.H, Perusahaan menerbitkan Medium Term Taufani S.H., the Company issued Medium Term
Notes I sebesar Rp1.000.000 dengan jangka waktu Notes 1 amounted to IDR1,000,000 for 3 years
3 tahun sampai dengan 17 Desember 2024, dengan period until December 17, 2024 and interest rate at
tingkat bunga 8% per tahun. 8% per annum.
Atas penerbitan MTN tersebut, Perusahaan In relation with this issuance of MTN, the Company
menunjuk PT Bank Jawa Barat dan Banten Tbk appointed PT Bank Jawa Barat dan Banten Tbk as
sebagai agen pemantau medium-term notes. reviewing agent medium-term notes. On the other
Sedangkan yang bertindak sebagai agen hand, the payment agent is PT Kustodian Sentral
pembayaran adalah PT Kustodian Sentral Efek Efek Indonesia (KSEI).
Indonesia (KSEI).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, surat As of December 31, 2024 and 2023, Medium term
utang jangka menengah tidak dijamin dengan suatu note are not guaranteed with a collateral.
agunan.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup telah As of December 31, 2024, the Group has paid off
melunasi seluruh Obligasi Subordinasi dan all Subordinated Bonds and Medium Term Loans.
Pinjaman Jangka Menengah.
Ekshibit/Exhibit
E/72
Page 337
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
24. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 24. POST EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITIES
Perusahaan membentuk pencadangan imbalan The Company forms a post-employment benefit
pasca kerja sesuai dengan ketentuan Undang- reserve in accordance with the provisions of the
Undang Ketenagakerjaan No. 6 tahun 2023 tentang Manpower Law No. 6 of 2023 concerning Job
Cipta Kerja dan PP No. 35 tahun 2021. Creation and PP No. 35 of 2021.
Mulai tanggal 1 Januari 2021, Perusahaan telah Starting from January 1, 2021, the Group has
menerapkan Undang-Undang ketenagakerjaan applied Law of labour which does not have a
yang tidak berdampak secara material terhadap material impact on the financial statements.
laporan keuangan Grup.
Jumlah beban imbalan kerja karyawan yang diakui Total employee benefit expense recognized in
dalam beban umum dan administrasi (Catatan general and administration expenses (Notes 30)
30) adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Desember 31, 2024 December 31, 2023
Biaya jasa kini 7.244 6.862 Current service cost
Biaya bunga 3.293 3.110 Interest expense
Hasil yang diharapkan dari aktiva program (27) 183 Expected return of program assets
Biaya jasa lalu - (48,00) Past service cost
Jumlah 10.510 10.107 Total
Mutasi nilai kini liabilitas untuk imbalan pasca kerja Movement in the long-term employee liability were,
adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Saldo awal 56.782 47.514 Begining balance
Biaya jasa kini 7.244 6.862 Current service cost
Biaya bunga 3.293 3.110 Interest cost
Biaya jasa lalu - 183 Past service cost
Hasil yang diharapkan dari aktiva program (27) (48) Expected return of program assets
Keuntungan aktuarial 8.339 5.557 Actuarial (gains) losses
Pembayaran manfaat (7.703) (6.396) Benefit paid
Saldo akhir 67.928 56.782 Ending balance
Perhitungan imbalan pasca kerja dihitung oleh The calculation of post-employment benefits is
aktuaris Independent. Asumsi utama yang calculated by independent actuary. The main
digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial assumptions used in determining the actuarial
adalah sebagai berikut: valuation is as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Desember 31, 2024 December 31, 2023
Tingkat diskonto 6,35% - 6,83% 6,80% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 5% - 10% 10% Salary increment rate
Tingkat kematian TMI IV TMI IV Mortality rate
Tingkat cacat 5% TMI IV 5% TMI IV Disability rate
Tingkat pengunduran diri 8% - 12% 2,50% Early retairment age
Usia pensiun normal 56 56 Retairment age
Analisis sensitivitas pada tanggal 31 Desember A sensitivity analysis as of December 31, 2024 is
2024 sebagai berikut: as follows:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
1% Kenaikan/ 1% Penurunan/
Increase Decrease
Tingkat diskonto (6.545) 7.626 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 8.066 (7.016) Salary increment rate
Manajemen berkeyakinan bahwa liabilitas imbalan Management believes that employee benefits
kerja karyawan telah cukup sesuai dengan yang liability is sufficient in accordance with the
disyaratkan oleh Undang-Undang ketenagakerjaan. requirements of Law of labour.
Ekshibit/Exhibit
E/73
Page 338
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
25. UTANG LAIN–LAIN PIHAK KETIGA 25. OTHER LIABILITIES–THIRD PARTIES
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kewajiban dana float 7.844 7.623 Claim payable
Titipan premi 3.286 6.342 Premium payable
Utang komisi 1.886 1.900 Commision payable
Bagi hasil investasi 1.306 35.120 Profit sharing of participants
Lain-lain 464.967 353.892 Others
Jumlah 479.289 404.877 Total
26. DANA INVESTASI 26. INVESTMENT FUNDS
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Saldo Awal Dana Initial Balance of Participants'
Investasi Peserta 2.327.934 3.337.876 Investment Funds
Kontribusi peserta 10.456.258 7.893.972 Participant Contributions
Hasil investasi 76.397 30.636 Investment return
Pendapatan lain-lain 491 1.070 Other income
Klaim nilai tunai (10.556.553) (9.027.510) Cash value claims
Penilaian investasi (298.387) 91.890 Investment value
Saldo Akhir Dana Ending Balance of Participants'
Investasi Peserta 2.006.140 2.327.934 Investment Funds
27. MODAL SAHAM 27. SHARE CAPITAL
31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023/
December 31, 2024 and December 31, 2023
Persentase
Jumlah Saham/ Kepemilikan %/ Jumlah/
Pemegang Saham Number of Shares Percentage of Ownership Total Shareholders
PT Capital Strategic Invesco 36.530.991.842 67,06 3.653.099 PT Capital Strategic Invesco
Masyarakat 17.945.277.961 32,94 1.794.528 Public
Jumlah 54.476.269.803 100 5.447.627 Total
Modal Saham Share Capital
Berdasarkan Undang-Undang Perseroan Terbatas, Under Indonesian Limited Company Law,
perusahaan diharuskan untuk membuat penyisihan companies are required to set up a statutory
cadangan wajib hingga sekurang-kurangnya 20% reserve amounting to at least 20% of the
dari jumlah modal yang ditempatkan dan disetor Company's issued and paid in capital.
penuh.
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum Based on the Deed of Minutes of Annual General
Pemegang Saham Tahunan Perseroan Terbatas No. Meeting of Shareholders of the Limited Liability
85 tanggal 28 Juni 2023 dari Notaris Mahendra Company No. 85 on June 28, 2023 from Notary
Adinegara, S.H., pemegang saham telah menyetujui Mahendra Adinegara, S.H., the shareholder has
untuk membuat cadangan modal sebesar Rp500 agreed to make a capital reserve of Rp500 as a
sebagai saldo laba dicadangkan. reserved retained earnings.
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum Based on the Deed of Minutes of Annual General
Pemegang Saham Tahunan Perseroan Terbatas Meeting of Shareholders of the Limited Liability
No. 92 tanggal 27 Juni 2024 dari Notaris Mahendra Company No. 92 on June 27, 2024 from Notary
Adinegara, S.H. M.Kn., pemegang saham telah Mahendra Adinegara, S.H. M.Kn., the shareholder
menyetujui untuk membuat cadangan modal has agreed to make a capital reserve of Rp500 as
sebesar Rp500 sebagai saldo laba dicadangkan. a reserved retained earnings.
Ekshibit/Exhibit
E/74
Page 339
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
27. MODAL SAHAM (Lanjutan) 27. SHARE CAPITAL (Continued)
Cadangan ini dibentuk sehubungan dengan This reserve was formed in connection with Law
Undang-undang No. 40/2007 tanggal 16 Agustus No. 40/2007 on August 16, 2007 concerning
2007 tentang Perseroan Terbatas. Limited Liability Companies.
Saldo laba yang dicadangkan pada tanggal The retained earnings reserved for December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 sebesar Rp4.000 dan 2024 and 2023 amounted Rp4.000 and Rp3,500.
Rp3.500.
28. TAMBAHAN MODAL DISETOR 28. ADDITIONAL PAID–IN CAPITAL
Tambahan Modal Disetor Additional Paid In Capital
Perubahaan jumlah saham beredar selama periode The changes in the number of shares outstanding
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut during the periods December 31, 2024 and 2023
(dalam rupiah penuh): are as follows (In full amount):
Jumlah Saham/
Total share
Saldo Per 1 Januari 2020 202.248.416.596 Balance as of January 1, 2020
Konversi waran menjadi modal 750.785 Exercise of warrant into capital
Saldo Per 31 Desember 2020 202.249.167.381 Balance as of December 31, 2020
Konversi waran menjadi modal 567.350 Exercise of warrant into capital
Saldo Per 31 Desember 2024 202.249.734.731 Balance as of December 31, 2024
29. KOMITMEN DAN KONTINJENSI 29. COMMITMENT AND CONTINGENCIES
Berdasarkan Jenis dan Mata Uang Bank memiliki By Type and Currency The Bank has commitments
transaksi komitmen dan kontinjensi, sebagai berikut: and contingent transactions, as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
KOMITMEN COMMITMENTS
Tagihan komitmen Commitment receivables
Posisi pembelian spot dan derivatif Spot and derivative in current
yang masih berjalan purchase position
Rupiah 80.950 15.415 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 613.236 683.972 United States Dollar
Yuan China - 1.194 Yuan China
Total 694.186 700.581 Total
Liabilitas komitmen Commitment liabilities
Rupiah Rupiah
Posisi penjualan spot dan Spot and derivative in
derivatif yang masih berjalan 612.647 - current sales position
Fasilitas kredit kepada nasabah Unused loan facilities granted
yang belum digunakan 475.175 - to customers
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Posisi penjualan spot dan Spot and derivative in
derivatif yang masih berjalan 82.085 - current sales position
Total 1.169.907 - Total
Total Liabilitas Komitmen - Neto (475.721) 700.581 Total Commitment Liabilities - Net
KONTINJENSI CONTINGENTS
Liabilitas kontinjensi Contigent liabilities
Rupiah Rupiah
Bank garansi 482.393 - Bank guarantees
Bunga kredit dalam penyelesaian 8.291 - Past due interest income
Total 490.684 - Total
Ekshibit/Exhibit
E/75
Page 340
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
29. KOMITMEN DAN KONTINJENSI (Lanjutan) 29. COMMITMENT AND CONTINGENCIES
(Continued)
a. Estimasi Kerugian Komitmen dan Kontinjensi a. Estimated Losses on Commitments and
Contingencies
Manajemen berpendapat bahwa tidak ada Management believes that no estimated losses
estimasi kerugian komitmen dan kontinjensi on commitments and contingents provided
yang dibentuk karena semua kolektibilitas because all commitments and contingents are
komitmen dan kontinjensi lancar. classified as current.
b. Litigasi b. Litigations
(1) Sutris (1) Sutris
Perusahaan telah melaporkan Alm. Sutris (eks The Company has reported the late Sutris
Debitur Perseroan/“Debitur”) dan Didik (mantan (formerly Debtor of the Company/“Debtor”) and
karyawan Perusahaan) ke Kepolisian Resort Didik (formerly employee of the Company) to
Solo berdasarkan Surat Tanda Penerimaan the Solo Resort Police through a Report
Pelaporan nomor STPL/177/XI/2012/SPK.II Receipt Letter Number
tanggal 7 November 2012, dengan kewajiban STPL/177/XI/2012/SPK.II dated November 7,
sebesar Rp.2.709.710.563 (dua miliar tujuh ratus 2012, regarding an obligation amounting to
sembilan juta tujuh ratus sepuluh ribu lima ratus IDR 2,709,710,563,00 (two billion seven
enam puluh tiga Rupiah). hundred nine million seven hundred ten
thousand five hundred sixty three Rupiah).
Debitur telah meninggal dunia pada tanggal 27 The Debtor passed away on March 27, 2015
Maret 2015 dan pemeriksaan terhadap perkara and the investigation of the case was
yang bersangkutan dihentikan oleh Kepolisian terminated by Solo Resort Police and until now
Resort Solo dan sampai saat ini Kepolisian Solo Resort Police has not issued a Notice of
Resort Solo belum menerbitkan Surat Termination of Case Investigation. The
Keterangan Penghentian Pemeriksaan Perkara. Debtor's obligation has been written off on
Kewajiban Debitur sudah dihapus buku pada October 31, 2018. To date, Solo Resort Police
tanggal 31 Oktober 2018. Sampai dengan saat has not submitted a Notice of Termination of
ini Kepolisian Resort Solo belum menyampaikan Investigation (“SP 3”) to the Company.
Surat Pemberitahuan Penghentian
Penyidikan/Penyelidikan (“SP 3”) kepada
Perusahaan.
(2) Hanna Tanadi, David Julianto, dan Tifana (2) Hanna Tanadi, David Julianto, dan
Tifana
Hanna Tanadi selaku Penggugat I, David Julianto
selaku Penggugat II, Tifana selaku Penggugat III Hanna Tanadi as Plaintiff I, David Julianto as
(“secara bersama-sama disebut Para Plaintiff II, Tifana as Plaintiff III (“collectively
Penggugat”) mengajukan gugatan perbuatan referred to as the Plaintiffs”) filed a lawsuit for
melawan hukum kepada Lim Victory Halim unlawful act against Lim Victory Halim as
selaku Tergugat I, Vidi Andito selaku Tergugat II, Defendant I, Vidi Andito as Defendant II, Adiaty
Adiaty Hadi selaku Tergugat III, Perusahaan Hadi as Defendant III, the Company as
selaku Tergugat IV, dan Kepala Kantor Defendant IV, and the Head of the Land Office
Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara of the North Jakarta Administrative City as Co-
selaku Turut Tergugat, yang gugatannya telah Defendant, which lawsuit has been registered
didaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan Negeri at the Registrar of the North Jakarta District
Jakarta Utara dengan No. Court with Number 666/Pdt. G/2022/PN.Jkt.Utr
666/Pdt.G/2022/PN.Jkt.Utr tanggal 11 Oktober dated October 11, 2022, and Yuliana Ang as
2022, dan Yuliana Ang selaku Penggugat the Intervention Plaintiff (“hereinafter referred
Intervensi (“selanjutnya disebut Penggugat to as Intervention Plaintiff”) filed an Intervention
Intervensi”) mengajukan Surat Gugatan Lawsuit on July 12, 2023.
Intervensi pada tanggal 12 Juli 2023.
Ekshibit/Exhibit
E/76
Page 341
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
29. KOMITMEN DAN KONTINJENSI (Lanjutan) 29. COMMITMENT AND CONTINGENCIES
(Continued)
b. Litigasi (Lanjutan) b. Litigations (Continued)
Para Penggugat dan Penggugat Intervensi The Plaintiffs and the Intervention Plaintiff are
adalah Ahli Waris dari Alm. Juyatno yang the Heirs of the late Juyatno who was the
merupakan pemilik sebelumnya dari Sertifikat previous owner of Sertifikat Hak Milik Number
Hak Milik No. 1323/Pluit, Surat Ukur No. 1323/Pluit, Surat Ukur Number 1435/1995
1435/1995 tanggal 26 Mei 1995 yang terletak di dated May 26, 1995 located at Jalan Pluit Putri
Jalan Pluit Putri No. 19, Blok C Kavling No.: 10, Number 19, Blok C Kavling Number 10, Pluit,
Pluit, Penjaringan, Jakarta Utara dengan Luas Penjaringan, North Jakarta with an area of 514
514 M2 (“SHM No.1323/Pluit”). SHM No. M2 (“SHM No.1323/Pluit”). SHM No. 1323/Pluit
1323/Pluit telah dibalik nama ke atas nama Lim has been changed into the name of Lim Victory
Victory Halim berdasarkan akta kuasa jual dan Halim based on the deed of power of attorney to
akta jual beli. Sidang dilaksanakan pada 27 sale and sale and purchase deed. The trial was
Desember 2023 dengan agenda pembacaan held on December 27, 2023 with the agenda of
putusan oleh Majelis Hakim Pengadilan Negeri reading the decision by the Panel of Judges of
Jakarta Utara. the North Jakarta District Court.
Bahwa pada tanggal 16 Februari 2024 Perseroan That on February 16, 2024 the Company has
telah mengajukan permohonan banding atas filed an appeal against the decision of the North
putusan Pengadilan Negeri Jakarta Utara dengan Jakarta District Court with case register Number
register perkara No. 666/Pdt.G/2022/PN.Jkt.Utr 666/Pdt.G/2022/PN.Jkt.Utr as attached to the
yang sebagaimana terlampir dalam surat tanda letter of receipt of the appeal issued by the North
penerimaan memori banding yang dikeluarkan Jakarta District Court. The original decision of
oleh Pengadilan Negeri Jakarta Utara. Adapun asli case Number 291/PDT/2024/PT/DKI connection
putusan perkara nomor 291/PDT/2024/PT/DKI Jo. with 666/Pdt.G/2022/PN.Jkt.Utr at the appeal
666/Pdt.G/2022/PN.Jkt.Utr di tingkat banding level was received by the Company on April 22,
tersebut telah diterima oleh Perusahaan pada 2024. Upon the decision at the appeal level, the
tanggal 22 April 2024. Atas putusan di tingkat Company has filed a cassation on April 26, 2024
banding, Perusahaan telah mengajukan upaya by submitting a deed of cassation statement
hukum kasasi pada tanggal 26 April 2024 dengan through the North Jakarta District Court and
menyerahkan akta pernyataan kasasi melalui submitting the Cassation Memorandum on May
Pengadilan Negeri Jakarta Utara dan 3, 2024. Currently, the Company is still awaiting
menyerahkan Memori Kasasi pada tanggal 3 Mei a decision at the cassation level on case number
2024. Saat ini Perusahaan masih menunggu 291/PDT/2024/PT/DKI connection with
putusan di tingkat kasasi atas perkara nomor 666/Pdt.G/2022/PN.Jkt.Utr.
291/PDT/2024/PT/DKI Jo.
666/Pdt.G/2022/PN.Jkt.Utr.
(3) Leonardogmir (3) Leonardogmir
Leonardogmir selaku Pelawan mengajukan gugatan Leonardogmir as the Plaintiff in opposition
perlawanan kepada PT Bank Capital Indonesia Tbk filed a third party opposition lawsuit against
(“Perusahaan”) selaku Terlawan dan Lidya Purba PT Bank Capital Indonesia Tbk (“Company”)
selaku Turut Terlawan, yang gugatannya telah as the Respondent in opposition and Lidya
didaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan Negeri Purba as the Co-Respondent in opposition,
Jakarta Barat dengan No. which lawsuit has been registered at the
770/Pdt.G/2023/PN.Jkt.Brt tanggal 29 Agustus 2023 Registrar of the West Jakarta District Court
sehubungan dengan Perusahaan telah melakukan with Number 770/Pdt.G/2023/PN.Jkt.Brt
pengajuan sita jaminan dan telah mendapatkan dated August 29, 2023 in connection with the
penetapan sita eksekusi dari Pengadilan Negeri Company has filed a collateral confiscation
Jakarta Barat dengan nomor perkara 28/2017 and has obtained a determination of
Eks.Jo.No.118/2018 pada tanggal 16 April 2018 atas confiscation of execution from the West
objek jaminan SHM No. 7643/Joglo, yang terletak di Jakarta District Court with Case Number
Kelurahan Joglo, Kecamatan Kembangan, Kota 28/2017 Ex. connection with No.118./2018 on
Administrasi Jakarta Barat, Provinsi DKI Jakarta April 16, 2018 on the collateral object SHM
atas nama Janda Lidia Purba (Purba, Lidia). No. 7643/Joglo, located in Joglo Village,
Kembangan Subdistrict, West Jakarta
Administrative City, Jakarta Special Capital
Region Province in the name of Widow Lidia
Purba (Purba, Lidia).
Ekshibit/Exhibit
E/77
Page 342
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
29. KOMITMEN DAN KONTINJENSI (Lanjutan) 29. COMMITMENT AND CONTINGENCIES
(Continued)
b. Litigasi (Lanjutan) b.Litigations (Continued)
Bahwa gugatan perlawanan ini diajukan oleh That this third party opposition lawsuit was filed
Pelawan dengan tujuan untuk menangguhkan by the Plaintiff in opposition with the aim of
dan menyatakan penetapan Ketua Pengadilan suspending and declaring the decision of the
Negeri Jakarta Barat dengan Nomor 28/2017 Chairman of the West Jakarta District Court with
Jo. No. 18/2018 tertanggal 16 April 2018 terkait Number 28/2017 connection with Number
pelaksanaan sita eksekusi terhadap objek 18/2018 dated April 16, 2018 related to the
SHM No. 7643/Joglo tidak sah, batal demi implementation of execution confiscation against
hukum, dan tidak mengikat. Sidang the object of SHM Number 7643/Joglo is invalid,
dilaksanakan pada tanggal 21 Februari 2024 null and void, and not binding. The trial was held
dengan agenda pembacaan gugatan, namun on February 21, 2024 with the agenda of reading
pembacaan gugatan tidak dapat terlaksana the lawsuit, but the reading of the lawsuit could
dikarenakan Majelis Hakim berhalangan hadir not be carried out because the Panel of Judges
dalam persidangan. Berdasarkan hal tersebut, was unable to attend the trial. Based on this, the
panitera pengganti menetapkan agenda substitute registrar set the agenda for the
sidang pembacaan gugatan yang reading of the lawsuit which was held on March
dilaksanakan pada tanggal 06 Maret 2024 di 06, 2024 at the West Jakarta District Court.
Pengadilan Negeri Jakarta Barat.
Pada tanggal 27 Maret 2024 telah On March 27, 2024 a trial was held with the
dilaksanakan persidangan dengan agenda agenda of the Replication from the Plaintiff in
Replik dari Pelawan. Pada tanggal 03 April opposition. On April 03, 2024 the trial was
2024 sidang dilanjutkan dengan agenda continued with the agenda of the submission of
penyerahan Duplik dari Terlawan melalui E- Rejoinder from the Respondent in opposition
Court dan sudah dilakukan verifikasi oleh through E-Court and verification has been
Majelis Hakim Pengadilan Negeri Jakarta carried out by the Panel of Judges of the West
Barat. Bahwa pada Sidang berikutnya melalui Jakarta District Court. That at the next trial
E-Court tanggal 24 April 2024, dengan agenda through E-Court on April 24, 2024, with the
Bukti Surat dari Pihak Pelawan, Turut Terlawan agenda of Letter Evidence from the Plaintiff in
tidak hadir, dengan demikian persidangan opposition, the Respondent in opposition was
ditunda selama 2 (dua) minggu dan not present, thus the trial was adjourned for 2
selanjutnya akan dilaksanakan pada tanggal (two) weeks and will be held on May 08, 2024,
08 Mei 2024, dengan agenda Bukti Surat dari with the agenda of Letter Evidence from the
Pihak Terlawan. Pada tanggal 08 Mei 2024 Respondent in opposition. On May 08, 2024 the
sidang kembali ditunda selama 1 (satu) trial was again postponed for 1 (one) week until
minggu sampai dengan tanggal 15 Mei 2024. May 15, 2024.
Bahwa Leonardogmir mengajukan kasasi atas That Leonardogmir filed a cassation against the
putusan dari Pengadilan Tinggi Jakarta pada decision of the Jakarta High Court on December
tanggal 12 Desember 2024 melalui Pengadilan 12, 2024 through the West Jakarta District Court
Negeri Jakarta Barat dan Perusahaan selaku and the company as the Cassation Respondent
Termohon Kasasi (dulu Terbanding/Terlawan) (formerly the Appellee/Respondent in opposition)
telah menerima relaas pemberitahuan kasasi has received the notification of cassation and
dan menerima Memori Kasasi pada tanggal received the Cassation Memorandum on
27 Desember 2024 melalui email E-Court December 27, 2024 through the E-Court email of
Mahkamah Agung Republik Indonesia. the Supreme Court Republic of Indonesia.
Ekshibit/Exhibit
E/78
Page 343
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
29. KOMITMEN DAN KONTINJENSI (Lanjutan) 29. COMMITMENT AND CONTINGENCIES
(Continued)
b. Litigasi (Lanjutan) b. Litigations (Continued)
(4) PT Batik Delapan Satu, Asikin Aliwarga, (4) PT Batik Delapan Satu, Asikin Aliwarga,
Sofwan Aliwarga Sofwan Aliwarga
PT Batik Delapan Satu (Ex-Debitur) selaku PT Batik Delapan Satu (Ex-Debtor) as Plaintiff I,
Penggugat I, PT Windu Eka selaku Penggugat PT Windu Eka as Plaintiff II, Asikin Aliwarga as
II, Asikin Aliwarga selaku Penggugat Ill, Plaintiff Ill, Sofwan Aliwarga as Plaintiff IV
Sofwan Aliwarga selaku Penggugat IV (“collectively referred to as the Plaintiffs”) filed a
(“secara bersama-sama disebut Para lawsuit against the Company as Defendant I and
Penggugat”) mengajukan gugatan perbuatan Wise Dragon Limited as Defendant II whose
melawan hukum kepada Perseroan selaku lawsuit was registered at the registrar of the
Tergugat I dan Wise Dragon Limited selaku South Jakarta District Court with case register
Tergugat II yang gugatannya didaftarkan di Number: 619/Pdt. G/2024/PN.Jkt.Sel on June
kepaniteraan Pengadilan Negeri Jakarta 27, 2024 in connection with the Company's
Selatan dengan register perkara No. action to transfer the receivables of the Credit
619/Pdt.G/2024/PN.Jkt.Sel pada tanggal 27 Facility (cessie) of the Ex-Debtor to Wise Dragon
Juni 2024 sehubungan dengan tindakan Limited.
Perusahaan mengalihkan tagihan atas
Fasilitas Kredit (cessie) Ex-Debitur kepada
Wise Dragon Limited.
Sidang dilaksanakan pada tanggal 12 The trial was held on September 12, 2024 with
September 2024 dengan agenda panggilan the agenda of summoning the parties. Then the
para pihak. Kemudian sidang selanjutnya next trial was continued on September 19, 2024
dilanjutkan pada tanggal 19 September 2024 with the agenda of examining the legality of the
dengan agenda pemeriksaan legalitas para parties. The next trial agenda is mediation which
pihak. Untuk agenda sidang berikutnya adalah will be held on September 26, 2024. On
mediasi yang akan dilaksanakan pada tanggal September 26, 2024 mediation was held with the
26 September 2024. Pada tanggal 26 parties, where the Judge Mediator asked the
September 2024 telah dilaksanakan mediasi Plaintiff to submit an amicable settlement
dengan para pihak, dimana Hakim Mediator proposal to the Defendants, thus mediation was
meminta Penggugat untuk mengajukan postponed for two weeks and will be continued
proposal perdamaian kepada para Tergugat, on October 10, 2024 with the agenda of
dengan demikian mediasi ditunda selama dua submitting an amicable settlement proposal from
minggu dan akan dilanjutkan pada tanggal 10 the Plaintiff at the South Jakarta District Court.
Oktober 2024 dengan agenda penyerahan The mediation was again adjourned and will be
proposal perdamaian dari Penggugat di held on October 17, 2024 with the agenda of the
Pengadilan Negeri Jakarta Selatan. Mediasi submission of an amicable settlement proposal
kembali ditunda dan dilaksanakan pada from the Plaintiff at the South Jakarta District
tanggal 17 Oktober 2024 dengan agenda Court.
penyerahan proposal perdamaian dari
Penggugat di Pengadilan Negeri Jakarta
Selatan.
Ekshibit/Exhibit
E/79
Page 344
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
29. KOMITMEN DAN KONTINJENSI (Lanjutan) 29. COMMITMENT AND CONTINGENCIES
(Continued)
b. Litigasi (Lanjutan) b. Litigations (Continued)
Mediasi kembali dilanjutkan pada tanggal 24 Mediation was resumed on October 24, 2024 with
Oktober 2024 dengan agenda penyerahan the agenda of submitting a response to the
tanggapan proposal perdamaian dari para amicable settlement proposal from the Defendants.
Tergugat. Hakim mediator menunda mediasi dan The mediator judge postponed the mediation and
kemudian dilanjutkan kembali pada tanggal 21 then resumed on November 21, 2024 with the
November 2024 dengan agenda tanggapan dari agenda of responses from Defendants II to V on the
Tergugat II sampai dengan V atas proposal Plaintiffs' amicable settlement proposal. That the
perdamaian Para Penggugat. Bahwa atas mediation failed so that the trial continued with the
Mediasi tersebut gagal sehingga sidang agenda of the reading of the lawsuit by the Plaintiffs
dilanjutkan dengan agenda Pembacaan Gugatan and the submission of the mediation results and for
oleh Para Penggugat serta Penyampaian Hasil the trial schedule will be informed again through the
Mediasi dan untuk jadwal sidangnya akan court summons. The trial was continued on
diinformasikan kembali melalui relaas panggilan Thursday, December 5, 2024 at the South Jakarta
sidang. Sidang dilanjutkan pada hari Kamis District Court, with the agenda of reading out the
tanggal 5 Desember 2024 di Pengadilan Negeri lawsuit by the Plaintiffs and submitting the
Jakarta Selatan, dengan agenda persidangan mediation results. On December 19, 2024, the
Pembacaan Gugatan oleh Para Penggugat dan Defendants submitted their Exception and Answer
Penyampaian Hasil Mediasi. Pada tanggal 19 through E-Court. The trial will be resumed on
Desember 2024 telah dilakukan penyerahan January 3, 2025 with the agenda of Submission of
Eksepsi dan Jawaban dari Para Tergugat Replication from the Plaintiffs through E-Court.
melalui E-Court. Sidang akan kembali dilanjutkan
pada tanggal 3 Januari 2025 dengan agenda
Penyerahan Replik dari Para Penggugat
melalui E-Court.
(5) PT Ciremai Putera Mandiri (5) PT Ciremai Putera Mandiri
Bahwa pada tanggal 01 November 2023 That on November 01, 2023 the Company received
Perseroan menerima Surat dengan No.: a letter with Number: 012/Pailit-TKCPM/X/2023
012/Pailit-TKCPM/X/2023 yang disampaikan oleh submitted by the Curator Team of PT Ciremai
Tim Kurator PT Ciremai Putera Mandiri (Dalam Putera Mandiri (In Bankruptcy) regarding: (1)
Pailit) perihal: (1) Pemberitahuan Putusan Notification of Bankruptcy Decision against PT
Putusan Pailit Terhadap PT Ciremai Putera Ciremai Putera Mandiri (In Bankruptcy) and (2)
Mandiri (Dalam Pailit) dan (2) Undangan untuk Invitation to attend the creditors meeting. On
menghadiri rapat kreditor. Pada tanggal 22 November 22, 2023 the Company has fulfilled the
November 2023 Perusahaan telah memenuhi invitation of the Curator Team of PT Ciremai Putera
undangan Tim Kurator PT Ciremai Putera Mandiri Mandiri (In Bankruptcy) to register the Company's
(Dalam Pailit) untuk mendaftarkan tagihan bills. That on December 11, 2023, the Company
Perusahaan. Bahwa pada tanggal 11 Desember attended the Meeting of Creditors with the agenda
2023 Perusahaan menghadiri Rapat Kreditor of tax verification meeting/matching receivables at
dengan agenda rapat verifikasi the Commercial Court at the Central Jakarta District
pajak/pencocokan piutang di Pengadilan Niaga Court.
pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat.
Pada tanggal 04 Maret 2024 Perusahaan On March 04, 2024 the Company attended a further
menghadiri rapat verifikasi lanjutan di Pengadilan verification meeting at the Commercial Court at the
Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, Central Jakarta District Court, and on March 18,
dan pada tanggal 18 Maret 2024 Perusahaan 2024 the Company attended a further verification
menghadiri rapat verifikasi lanjutan di Pengadilan meeting at the Commercial Court at the Central
Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat. Jakarta District Court. The Curator Team of PT
Tim Kurator PT Ciremai Putera Mandiri (Dalam Ciremai Putera Mandiri (In Bankruptcy) has
Pailit) telah menyerahkan Daftar Pertelaan Aset submitted the Temporary Asset Proceedings List on
Sementara pada tanggal 30 Mei 2024. Bahwa May 30, 2024. That until now the Company is still
sampai dengan saat ini Perusahaan masih coordinating with the Curator regarding the
berkoordinasi dengan Kurator mengenai settlement of PT Ciremai Putera Mandiri (In
pemberesan aset PT Ciremai Putera Mandiri Bankruptcy) assets as collateral in the Company.
(Dalam Pailit) yang menjadi jaminan di
Perusahaan.
Ekshibit/Exhibit
E/80
Page 345
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
30. PENDAPATAN 30. REVENUES
2024 2023
Premi - bersih 4.421.795 5.628.569 Premium - net
Pendapatan bunga 979.700 838.840 Interest income
Provisi dan komisi 875.465 482.939 Fees and commissions
Hasil investasi - bersih 304.057 48.180 Investment income (loss) - net
Keuntungan perdagangan efek - bersih 47.078 69.533 Profit trading securities - net
Jasa manajer investasi 31.093 16.936 Investment manager fee
Lainnya 110.183 511.471 Others
Jumlah 6.769.371 7.596.468 Total
Pada periode 31 Desember 2024 dan 2023, Grup As of December 31, 2024 and 2023, the Group did
tidak meluncurkan produk baru asuransi jiwa. not launch any new life insurance products.
Grup berencana untuk menambah produk asuransi The Group plans to add insurance and mutual
dan reksadana serta memperkuat kualitas fund products as well as strengthen the quality of
pelayanan dan teknologi dengan tetap service and technology while maintaining
memperhatikan prinsip kehati–hatian. prudential principles.
Tidak terdapat penjualan kepada satu pihak yang There is no sales to one party exceed 10% of the
melebihi 10% dari jumlah pendapatan Group untuk Group's total earnings for the years ended as of
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal December 31, 2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
31. BEBAN ASURANSI 31. INSURANCE EXPENSES
2024 2023
Klaim 4.239.481 6.566.052 Claim
Manfaat premi masa depan 58.455 (1.234.019) Gross premium reserve
Cadangan klaim 2.413 1.673 Claim reserves
Cadangan katastropik 216 960 Catastropic reserves
Klaim reasuransi (8.141) (4.879) Insurance claim
Beban asuransi lainnya 3.059 10.562 Other insurance expenses
Jumlah 4.295.483 5.340.349 Total
32. BEBAN BUNGA 32. INTEREST EXPENSES
2024 2023
Simpanan nasabah 819.775 1.040.190 Deposits from customers
Obligasi yang diterbitkan 15.174 29.917 Bond issued
Premi penjaminan 26.772 29.260 Guarantee premium
Simpanan dari bank lain 40.180 48.558 Deposits from other banks
Amortisasi premium efek 130.644 38.083 Amortization of premium on securities
Total 1.032.545 1.186.008 Total
Ekshibit/Exhibit
E/81
Page 346
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
33. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 33. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2024 2023
Premi asuransi 368.580 87.988 Insurance premium costs
Gaji dan tunjangan 307.016 331.772 Salary and alowance
Penyusutan dan amortisasi (Catatan 13) 60.476 64.532 Depreciation and amortization (Note 13)
Jasa profesional 24.298 2.398 Proffesional fee
Biaya pokok fintech 29.840 - Cost of fintech
Biaya outsourcing 23.199 23.672 Outsourcing costs
Listrik, air dan telekomunikasi 22.694 20.548 Electricity, water and telecommunication
Transaksi bank notes 18.006 2.745 Bank notes transaction
Pemeliharaan 14.456 14.673 Maintenance
Sewa 10.609 9.726 Rent
Imbalan pasca kerja (Catatan 24) 10.509 10.107 Posy employment benefit (Note 24)
Transportasi 9.182 9.597 Transportation
Alat tulis kantor 5.165 4.235 Office stationary
Rumah tangga 5.027 6.236 Household burden
Sewa software komputer 3.841 5.919 Software and computer rental
Office licenses and subscription 3.096 6.501 Office licenses and subscription
Transaksi efek 2.585 1.924 Security transaction expenses
Transaksi ATM bersama 2.500 2.575 ATM joint transaction fees
Pajak dan denda 1.418 2.275 Taxes and fines
Kantor 898 9.990 Office
Iklan koran dan majalah 824 616 Newspaper and magazine ads
Pendidikan dan pelatihan 493 2.159 Education and trainings
Penyisihan penghapusan aset produktif (710) 867 Provision for earning assets losses
Lain-lain (masing-masing Others
di bawah Rp500) 135.823 125.396 (each under Rp500)
Jumlah 1.059.825 746.451 Total
34. LAINNYA - BERSIH 34. OTHERS – NET
2024 2023
Pendapatan keuangan 20.871 29.465 Financial incomes
Beban keuangan (75.881) (81.845) Financial expenses
Penurunan nilai atas aset keuangan (21.739) (22.795) Impairment of financial assets
Lainnya - bersih (12.407) 4.522 Others - net
Jumlah (89.156) (70.653) Total
35. LABA PER SAHAM 35. EARNING PER SHARES
Perhitungan laba per saham dasar untuk tahun yang The calculation of basic earnings per share for the
berakhir tanggal 31 Desember 2024 dan years ended December 31, 2024 and 2023 are as
2023 adalah sebagai berikut: follows:
2024 2024
Laba yang dapat diatribusikan kepada Income for the period atribut
pemegang saham biasa entitas Induk 110.672 82.590 to owner of Parent entity
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of
saham yang beredar periode berjalan 54.476 54.476 share outstanding
Laba per saham dasar Basic earnings per share
(dalam Rupiah penuh) 2,03 1,52 (full Rupiah)
Ekshibit/Exhibit
E/82
Page 347
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
36. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI 36. TRANSACTION WITH RELATED PARTIES
Saldo dan transaksi dengan pihak berelasi Balance and nature of related party
transactions
Jumlah remunerasi yang diberikan kepada Amounts remuneration given to Commissioners
Komisaris dan Direksi sebesar Rp5.068 dan and Directors amounted to Rp5.068 and Rp4,748
Rp4.748 untuk tahun-tahun yang berakhir pada for the years ended August 31, 2024 and
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. 31, December 2023.
37. ASET KEUANGAN DAN LIABILITAS KEUANGAN 37. FINANCIAL ASSET AND LIABILITIES
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Aset keuangan Financial assets
Investasi jangka pendek : Short term investment :
Deposito berjangka 1.107.575 1.107.575 1.097.074 1.097.074 Time deposit
Efek diukur pada nilai wajar Securities at fair value through
melalui laba rugi 840.604 840.604 1.547.339 1.547.339 profit and loss
Efek diukur pada nilai wajar melalui Securities at fair value through
penghasilan komprehensif 8.886.182 8.886.182 9.348.586 9.348.586 comprehensive income
Efek dicatat pada biaya
perolehan diamortisasi 2.200.816 2.200.816 2.108.380 2.108.380 Securities carried at amortized cost
Biaya perolehan diamortisasi : Amortited cost :
Kas dan setara kas 3.346.921 3.346.921 2.862.512 2.862.512 Cash and cash equivalent
Kredit yang diberikan 7.794.763 7.794.763 7.022.087 7.022.087 Loans
Pendapatan yang masih akan diterima 99.664 99.664 88.012 88.012 Unearned revenue
Piutang lain-lain 258.654 258.654 834.668 834.668 Other receivable
Uang jaminan 2.326 2.326 3.365 3.365 Security depposits
Properti investasi 805.000 805.000 - - Investments property
Aset lain-lain 323.573 323.573 196.134 196.134 Other assets
Jumlah 25.666.078 25.666.078 25.108.157 25.108.157 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Biaya perolehan
diamortisasi lainnya : Other amortized cost :
Liabilitas segera 359.777 359.777 232.648 232.648 Obligation due immediately
Simpanan nasabah 12.545.006 12.545.006 12.504.163 12.504.163 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 725.275 725.275 868.716 868.716 Deposits from other banks
Utang reasuransi 11.056 11.056 16.539 16.539 Reinsurance payable
Beban akrual 8.158 8.158 19.187 19.187 Accrued expense
Efek-efek yang dijual dengan Securities sold under
janji dibeli kembali 2.031.910 2.031.910 1.817.260 1.817.260 repurchase agreement
Obligasi subordinasi dan MTN - - 1.248.744 1.248.744 Subordinate bonds and MTN
Utang klaim 376 376 1.064 1.064 Claim payable
Utang lain-lain 479.289 479.289 404.877 404.877 Other payable
Jumlah 16.160.847 16.160.847 17.113.198 17.113.198 Total
Nilai wajar dari aset keuangan yang diukur melalui The fair value of financial assets through profit or
laba rugi seperti saham kuotasian dan efek utang - loss as kuotasian shares and debt securities -
obligasi dinilai berdasarkan kuotasi harga pasar dan bonds rated based on their quoted market price and
nilai aset bersih untuk reksa dana, yang berlaku net asset value for the fund, which is valid on the
pada tanggal laporan posisi keuangan. date of statement of financial position.
Nilai wajar dari kas dan setara kas, deposito The fair value of cash and cash equivalents, time
berjangka, piutang, uang jaminan, utang usaha, deposits, receivables, security deposits, accounts
liabilitas asuransi, utang lain-lain dan beban akrual payable, liability insurance, other payables and
mendekati nilai tercatat karena instrumen keuangan accrued expenses approaching the carrying value
tersebut memiliki jangka waktu jatuh tempo yang for financial instruments that have maturities are
singkat. short.
Nilai wajar utang reasuransi dan liabilitas asuransi The fair value of reinsurance payable and
dinilai sesuai PSAK 336 (Revisi 2012) tentang insurance liabilities are valued in accordance with
Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa dan PSAK 104 PSAK 336 (Revised 2012) on Accounting for life
(Revisi 2009) tentang Kontrak Asuransi. Insurance Contracts and PSAK 104 (Revised 2009)
on Insurance Contracts.
Ekshibit/Exhibit
E/83
Page 348
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
38. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 38. POLICIES AND FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO PERMODALAN MANAGEMENT OBJECTIVES AND CAPITAL
RISK
Dalam aktivitas usahanya sehari-hari, Grup In the ordinary course of business activities, the
dihadapkan pada berbagai risiko. Risiko utama yang Group faced with various risks. The main risks
dihadapi Grup yang timbul dari instrumen keuangan facing the Group arising from financial instruments
adalah risiko pasar (risiko suku bunga dan risiko are market risk (interest rate risk and market price
harga pasar), risiko kredit dan risiko likuiditas. risk), credit risk and liquidity risk. The main function
Fungsi utama dari manajemen risiko Grup adalah of the Business Group's risk management is to
untuk mengidentifikasi seluruh risiko kunci, identify all the key risks, measuring these risks and
mengukur risiko-risiko ini dan mengelola posisi risiko managing risk positions in accordance with the
sesuai dengan kebijakan dan risk appetite Grup. policies and risk appetite of the Group. Group
Grup secara rutin menelaah kebijakan dan sistem regularly examines the policy and risk management
manajemen risiko untuk menyesuaikan dengan system to adapt to changes in markets, products
perubahan di pasar, produk dan praktek pasar and best market practices.
terbaik.
a. Kebijakan dan tujuan manajemen risiko a. Policies and financial risk management
keuangan objectives
Risiko suku bunga Interest rate risk
Risiko suku bunga arus kas adalah risiko dimana Cash flow interest rate risk is the risk that the
arus kas masa depan dari suatu instrumen future cash flows of a financial instrument will
keuangan berfluktuasi karena perubahan suku fluctuate because of changes in market interest
bunga pasar. Risiko nilai suku bunga wajar rates. Fair value interest rate risk is the risk that
adalah risiko dimana nilai dari suatu instrumen the value of a financial instrument will fluctuate
keuangan berfluktuasi karena perubahan suku because of changes in market interest rates.
bunga pasar. Kebijakan Grup adalah melakukan Group policy is to invest prudently in financial
investasi secara berhati-hati pada instrumen instruments with a fixed interest rate that
keuangan dengan tingkat bunga tetap yang provides adequate results.
memberikan hasil yang memadai.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the Group
Grup tidak memiliki risiko tingkat suku bunga has no significant interest rate risk. Most of the
yang signifikan. Sebagian besar aset keuangan Group’s financial assets and financial liabilities
dan liabilitas keuangan Grup adalah tidak are non-interest bearing or fixed interest rate,
dikenakan bunga atau berbunga tetap, thus no significant exposure to the effects of
sehingga tidak memiliki eksposur yang fluctuations in the prevailing levels of market
signifikan terhadap fluktuasi tingkat suku bunga interest rates on both its fair value and cash flow
pasar yang berlaku baik atas risiko nilai wajar risks.
maupun arus kas.
Risiko mata uang asing Foreign exchange risk
Grup rentan terhadap risiko nilai tukar mata The Group is exposed to foreign exchange risk
uang asing yang timbul dari kas dan setara kas arising from cash and cash equivalent and short
dan investasi jangka pendek dalam mata uang term investment that are denominated in a
selain mata uang fungsional Perusahaan yaitu currency other than the Group's functional
Rupiah. currency which is Rupiah.
Ekshibit/Exhibit
E/84
Page 349
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
38. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 38. POLICIES AND FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO PERMODALAN MANAGEMENT OBJECTIVES AND CAPITAL
(Lanjutan) RISK (Continued)
a. Kebijakan dan tujuan manajemen risiko a. Policies and financial risk management
keuangan (Lanjutan) objectives (Continued)
Berikut ini adalah kurs mata uang asing utama Below are the major exchange rates used for
yang digunakan untuk penjabaran pada tanggal translation fossr years ended December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 (dalam satuan 2024 and 2023 (in Rupiah):
Rupiah):
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
1 USD 16.162 15.416 USD 1
1 SGD 11.919 11.712 SGD 1
1 AUD 10.082 10.565 AUD 1
1 EUR 16.851 17.140 EUR 1
1 CNY 2.214 2.170 CNY 1
1 JPY 102 110 JPY 1
Tabel dibawah ini mengikhtisarkan aset The table below summarizes the Group's financial
keuangan dan liabilitas keuangan Grup terhadap assets and financial liabilities against foreign
risiko nilai tukar mata uang asing exchange risk of BCI a subsidiary.
BCI, entitas anak.
31 Desember 2024
December 31, 2024
Aset/ Liabilitas/ PDN/
Assets Liabilities NOP
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Dolar Amerika Serikat 278.057 806.250 (528.193) United States Dollar
Dolar Singapura 1.931 136 1.795 Singapore Dollar
Euro 1.928 - 1.928 Euro
Dolar Australia 1.960 914 1.046 Australian Dollar
Yuan China 2.943 - 2.943 Chinese Yuan
Yen Jepang 3.126 145 2.981 Japan Yen
289.945 807.445 (517.500)
Rekening administratif Administration transaction
Dolar Amerika Serikat 611.610 82.085 529.525 United States Dollar
Dolar Singapura 8.291 8.291 - Singapore Dollar
Yen Jepang 1.626 - 1.626 Japan Yen
621.527 90.376 531.151
Total 911.472 897.821 13.651 Total
Total modal 5.315.593 Total equity
Rasio PDN (keseluruhan) 0,26% NOP Ratio (agregate)
Ekshibit/Exhibit
E/85
Page 350
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
38. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 38. POLICIES AND FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO PERMODALAN MANAGEMENT OBJECTIVES AND CAPITAL
(Lanjutan) RISK (Continued)
a. Kebijakan dan tujuan manajemen risiko a. Policies and financial risk management
keuangan (Lanjutan) objectives (Lanjutan)
31 Desember 2023/December 31, 2023
Aset/ Liabilitas/ Posisi Devisa Neto/
Assets Liabilities Net Open Position
Mata Uang Currencies
Keseluruhan (Laporan
posisi keuangan dan Aggregate (on and
Rekening Administratif) off financial positions)
Dolar Amerika Serikat 995.178 1.002.423 (7.245) United States Dollar
Dolar Singapura 767 127 640 Singapore Dollar
Euro 515 - 515 Australian Dollar
Dolar Australia 268 9 259 Euro
Yuan China 1.623 - 1.623 Chinese Yuan
Yen Jepang 1.181 158 1.023 Japanese Yen
Total 999.532 1.002.717 (3.185) Total
Total Modal Tier I dan II 3.401.559 Total Tier I and II Capital
-0,09% NOP Ratio (Aggregate)
Risiko tingkat suku bunga Interest rate risk
Risiko suku bunga adalah potensi kerugian yang Interest rate risk is the potential loss incurred
timbul akibat pergerakan suku bunga di pasar yang from adverse movement in market interest rates
berlawanan dengan posisi atau transaksi Bank with respect to a Bank position or transaction
yang mengandung risiko suku bunga. carrying interest rate risk.
Tabel di bawah merangkum tingkat suku bunga The table below summarizes the annual
efektif rata-rata setahun untuk Rupiah dan mata average effective interest rates for Rupiah and
uang asing pada tahun 31 Desember 2024 dan foreign currencies for 31 December 2024 and
2023. 2023.
31 Desember 2023/December 31, 2023
Aset/ Liabilitas/ Posisi Devisa Neto/
Assets Liabilities Net Open Position
Mata Uang Currencies
Keseluruhan (Laporan
posisi keuangan dan Aggregate (on and
Rekening Administratif) off financial positions)
Dolar Amerika Serikat 995.178 1.002.423 7.245 United States Dollar
Dolar Singapura 767 127 640 Singapore Dollar
Euro 515 - 515 Australian Dollar
Dolar Australia 268 9 259 Euro
Yuan China 1.623 - 1.623 Chinese Yuan
Yen Jepang 1.181 158 1.023 Japanese Yen
Jumlah 999.532 1.002.717 11.305 Total
Jumlah Modal Tier I dan II 3.401.559 Total Tier I and II Capital
0,33% NOP Ratio (Aggregate)
Ekshibit/Exhibit
E/86
Page 351
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
38. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 38. POLICIES AND FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO PERMODALAN MANAGEMENT OBJECTIVES AND CAPITAL
(Lanjutan) RISK (Continued)
a. Kebijakan dan tujuan manajemen risiko a. Policies and financial risk management
keuangan (Lanjutan) objectives (Lanjutan)
Bank mengelola risiko suku bunga dengan Bank manages interest rate risk by using a gap
menggunakan pendekatan gap analysis antara analysis between assets and liabilities, with the
aset dengan liabilitas, dengan simulasi kenaikan simulated increase or decrease in interest rates
atau penurunan suku bunga dikaitkan dengan associated with the potential gain or loss on the
potensi keuntungan atau kerugian Bank. Bank.
Buku Trading (Trading Book) untuk mencatat Trading Book to record an ownership position in
posisi kepemilikan surat-surat berharga yang securities that are traded category (trading) is still
termasuk kategori diperdagangkan (trading) tetap managed daily. Measurement of the potential gain
dikelola secara harian. Pengukuran potensi rugi or loss is done by matching the ownership of
atau laba dilakukan dengan mencocokkan securities in the trading category to the market
kepemilikan surat-surat berharga dalam kategori value through a process marked to market. Market
trading tersebut dengan nilai pasar melalui proses risk limits are set by reference to the competence
marked to market. Limit risiko pasar ditetapkan and experience of the dealer, and monitored by
dengan mengacu pada kompetensi dan Risk Management Division and Internal Audit
pengalaman para dealer, serta dipantau melalui Division.
pengawasan oleh Divisi Satuan Kerja Manajemen
Risiko dan Divisi Satuan Kerja Audit Internal.
Tabel dibawah ini menyajikan portofolio Bank The table below summarizes the Bank’s non-
(tidak termasuk portofolio yang diperdagangkan) trading portofolios at carrying amounts,
pada nilai tercatatnya, yang dikelompokkan categorized by the earlier of contractual re-pricing
menurut mana yang lebih awal antara tanggal re- or maturity dates:
pricing atau jatuh tempo kontraktual:
Risiko harga pasar Market price risk
Risiko harga pasar adalah risiko fluktuasi nilai Market price risk is the risk of fluctuations in the
instrumen keuangan sebagai akibat dari value of financial instruments as a result of
perubahan harga pasar. Risiko ini dihadapi oleh changes in market prices. The risks faced by the
portofolio investasi yang pada tanggal investment portfolio on December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023 nilainya 2023 reflect the value of about 42,57% and
mencerminkan sekitar 42,57% dan 42,21% dari 42.21% of the total assets of the Group. The
jumlah aset Grup. Portofolio tersebut portfolio is classified as measured fair value
dikelompokkan sebagai efek yang diukur melalui through other comprehensive income where
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain di every change in the price of securities will affect
mana setiap perubahan harga efek akan profit or loss and other comprehensive income
mempengaruhi laporan laba rugi dan penghasilan and the consolidated equity of the Group. The
komprehensif lain konsolidasian dan ekuitas Grup. purpose of the policy against price risk
Tujuan dari kebijakan manajemen terhadap risiko management is to reduce and control risks in the
harga adalah untuk mengurangi dan amount that can be accepted and simultaneously
mengendalikan risiko pada besaran yang dapat achieving optimal investment returns.
diterima dan sekaligus mencapai tingkat
pengembalian investasi secara optimal.
Terkait dengan hal tersebut, manajemen Related to the above, the management
melakukan telaah terhadap kinerja portofolio efek undertakes a review of the performance of a
secara periodik, menguji relevansi instrumen portfolio of securities on a periodic basis, to test
tersebut terhadap rencana investasi strategi jangka the relevance of these instruments to the
panjang dan melakukan diversifikasi portofolio. investment plan and the long-term strategy to
diversify its portfolio.
Ekshibit/Exhibit
E/87
Page 352
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
38. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 38. POLICIES AND FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO PERMODALAN MANAGEMENT OBJECTIVES AND CAPITAL
(Lanjutan) RISK (Continued)
a. Kebijakan dan tujuan manajemen risiko a. Policies and financial risk management
keuangan (Lanjutan) objectives (Lanjutan)
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko di mana salah satu Credit risk is the risk that one of the parties
pihak yang terkait dalam instrumen keuangan involved in a financial instrument fails to meet its
gagal dalam memenuhi liabilitasnya dan liabilities and cause the other party to incur a
menyebabkan pihak lain mengalami kerugian financial loss. These risks will generally arise from
keuangan. Risiko ini secara umum akan timbul deposits in banks and credit extended.
dari deposito di bank dan piutang yang diberikan. Management manage the associated risks in the
Manajemen mengelola risiko terkait simpanan di bank to always monitor the soundness and
bank dengan senantiasa memonitor tingkat credibility of the bank concerned and taking into
kesehatan dan kredibilitas bank yang account the bank's participation in the Deposit
bersangkutan serta mempertimbangkan Insurance Agency (LPS). Meanwhile, related to
partisipasi bank tersebut dalam Lembaga the credit risk on receivables arising from
Penjamin Simpanan (LPS). Sedangkan terkait transactions as an investment manager and
dengan risiko kredit atas piutang yang timbul dari investment returns, management applies the
transaksi sebagai manajer investasi dan hasil principles of prudence in lending policies and
investasi, manajemen menerapkan prinsip constantly monitors the performance of collection
kehati-hatian dalam kebijakan kredit dan of accounts receivable.
senantiasa memonitor kinerja penagihan
piutang.
Grup relatif tidak memiliki risiko kredit yang Group has relatively little credit risk is
terkonsentrasi secara signifikan dan memastikan concentrated significantly and ensure the
dengan jaminan yang mencukupi. sufficient collateral.
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas didefinisikan sebagai risiko saat Liquidity risk is defined as the risk when the
posisi arus kas Grup menunjukan bahwa cash flow position of the Group showed that
pendapatan jangka pendek tidak cukup shortterm earnings are not enough to cover
menutupi pengeluaran jangka pendek. Grup shortterm expenses. Group on the date of this
pada tanggal laporan ini memiliki likuiditas yang report have sufficient liquidity to cover short-
cukup untuk menutupi likuiditas jangka pendek. term liquidity.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing the liquidity risk, Group monitors
memantau dan menjaga jumlah kas yang and maintains a level of cash deemed adequate
dianggap memadai untuk membiayai to finance the Group operations and to mitigate
operasional Grup dan untuk mengatasi dampak the effects of fluctuation in cash flows.
fluktuasi arus kas. Manajemen juga melakukan Management also regularly evaluates the
evaluasi berkala atas proyeksi arus kas dan arus projected and actual cash flows.
kas aktual.
Selain itu Grup juga menerapkan manajemen In addition the Grooup also implemented cash
kas yang mencakup proyeksi dalam jangka management includes projections in the short,
pendek, menengah dan panjang, menjaga medium and long term, maintaining the balance
keseimbangan profil jatuh tempo aset dan of the maturity profile of financial assets and
liabilitas keuangan serta senantiasa memantau liabilities as well as continuously monitoring plan
rencana dan realisasi arus kas. and realization of cash flows.
Ekshibit/Exhibit
E/88
Page 353
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
38. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 38. POLICIES AND FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO PERMODALAN MANAGEMENT OBJECTIVES AND CAPITAL
(Lanjutan) RISK (Continued)
a. Kebijakan dan tujuan manajemen risiko a. Policies and financial risk management
keuangan (Lanjutan) objectives (Lanjutan)
Sisa jatuh tempo kontraktual dari liabilitas keuangan Residual contractual maturities of financial
liabilities
Tabel di bawah ini menyajikan ekspektasi arus kas The table below shows the expected cash flows on
dari liabilitas keuangan berdasarkan periode jatuh the financial liabilities on the basis of their earliest
tempo kontraktual yang terdekat dan asumsi perilaku possible contractual maturity and behavioral
(behavioral assumptions) pada tanggal pelaporan. assumptions as at the reporting date.
Nilai nominal arus masuk/arus keluar yang disajikan The nominal inflow/outflow disclosed in the
pada tabel di bawah ini merupakan arus kas following table represents the contractual
kontraktual yang tidak didiskontokan terkait dengan undiscounted cash flows relating to the principal
pokok dan bunga atas liabilitas keuangan. and interest on the financial liability or
commitment.
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Tidak mempunyai Lebih dari/
jatuh tempo Kurang dari/ More than Lebih dari/
kontraktual/ Less than 1-3 3 - 12 More than
Nilai tercatat/ No contractual 1 bulan/ bulan/ bulan/ 12 bulan/
Carrying value maturity month months months months
Liabilitas non derivatif: Non-derivative liabilities
Simpanan dari nasabah 12.545.006 5.350.602 4.573.997 1.543.246 925.615 151.546 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 725.275 2.275 723.000 - - - Deposits from other banks
Liabilitas lain-lain 479.289 479.289 - - - - Other liabilities
Jumlah 13.749.570 5.832.166 5.296.997 1.543.246 925.615 151.546 Total
Analisis perbedaan jatuh tempo aset dan liabilitas Maturity gap analysis of financial assets and
keuangan liabilities
Tabel dibawah ini menyajikan analisa jatuh tempo The table below presents the maturity analysis of
aset dan liabilitas Untuk periode yang berakhir pada the Bank's assets and liabilities for the periods
31 Desember 2024. Berdasarkan jangka waktu yang ended December 31, 2024. Based on the
tersisa sampai tanggal jatuh tempo kontrak dan remaining timeframe until the contract maturity
asumsi perilaku: date and behavioral assumptions:
Ekshibit/Exhibit
E/89
Page 354
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
38. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 38. POLICIES AND FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO PERMODALAN MANAGEMENT OBJECTIVES AND CAPITAL
(Lanjutan) RISK (Continued)
a. Kebijakan dan tujuan manajemen risiko a. Policies and financial risk management
keuangan (Lanjutan) objectives (Lanjutan)
31 Desember 2024/December 31, 2024
Tidak mempunyai
Kontrak jatuh Kurang dari
tempo/ 1 bulan/
Nilai tercatat/ No contractual Less than 1-3 3-6 6 - 12 1-2
Carrying value maturity 1 month bulan/months bulan/months bulan/months tahun/years
ASET ASSETS
Kas 65.201 65.201 - - - - - Cash
Giro pada Current account with
Bank Indonesia 1.619.352 1.619.352 - - - - - Bank Indonesia
Giro pada Current account with
bank lain 183.930 183.930 - - - - - other bank
Penempatan pada Placement with
Bank Indonesia dan Bank Indonesia and
bank lain 1.478.438 28.860 1.399.578 50.000 - - - other banks
Investasi 13.035.177 7.252.331 - 959.315 786.694 37.275 3.999.562 Securities
Kredit yang diberikan 7.794.763 - 204.804 745.256 149.766 564.592 6.130.345 Loans
Piutang bunga 99.664 99.664 - - - - - Interest receivables
Aset lain-lain 323.573 323.573 - - - - - Other assets
Total 24.600.098 9.572.911 1.604.382 1.754.571 936.460 601.867 10.129.907 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (37.891) impairment losses
Total 24.562.207 Total
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segera 359.777 359.777 - - - - - Liabilities due immediately
Simpanan dari nasabah 12.545.006 5.350.602 4.573.997 1.543.246 734.456 191.159 151.546 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 725.275 2.275 723.000 - - - - Deposits from other banks
Liabilitas lain-lain 479.289 479.289 - - - - - Other liabilities
Total 14.109.347 6.191.943 5.296.997 1.543.246 734.456 191.159 151.546 Total
Perbedaan jatuh tempo 10.490.751 3.380.968 (3.692.615) 211.325 202.004 410.708 9.978.361 Maturity gap
Posisi neto setelah Net position after
Cadangan kerugian allowance for
penurunan nilai 10.452.860 impairment losses
b. Manajemen risiko modal b. Capital risk management
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah The primary objective of capital management
untuk memastikan terpeliharanya rasio modal of the Group is to ensure the maintenance of
yang sehat dan peringkat yang kuat dan healthy capital ratios and strong ratings and
memaksimalkan nilai pemegang saham. maximize shareholder value.
Kebijakan pengelolaan modal Grup adalah The primary objective of capital management
mempertahankan struktur permodalan yang of the Group is to ensure the maintenance of
sehat untuk mengamankan akses terhadap healthy capital ratios and strong ratings, and
pendanaan pada biaya yang wajar. maximize shareholder value.
Ekshibit/Exhibit
E/90
Page 355
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
38. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 38. POLICIES AND FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO PERMODALAN MANAGEMENT OBJECTIVES AND CAPITAL
(Lanjutan) RISK (Continued)
b. Manajemen risiko modal (Lanjutan) b. Capital risk management (Continued)
Grup mengelola struktur permodalan dan The Group manages the capital structure and
melakukan penyesuaian, berdasarkan makes adjustments, based on changes in
perubahan kondisi ekonomi dan peraturan- economic conditions and regulations
peraturan yang berlaku bagi Grup. Untuk applicable to the Group. To maintain or adjust
memelihara atau menyesuaikan jumlah besaran the amount of their dividends to shareholders,
dividen kepada pemegang saham, menerbitkan issue new shares or seek financing through
saham baru atau mengusahakan pendanaan loans. No changes to the objectives, policies or
melalui pinjaman. Tidak ada perubahan atas processes during the periods presented.
tujuan, kebijakan maupun proses selama
periode penyajian.
Struktur modal Grup terdiri dari liabilitas jangka The capital structure of the Group comprises
panjang, liabilitas jangka pendek dan ekuitas short term liabilities, long term liabilities and
yang dapat diatribusikan kepada pemilik. Modal equity distributed to shareholder. Available
tersedia bagi para pemegang saham dari induk capital to the shareholders of the parent
Perusahaan, terdiri dari modal saham, company, comprised of share capital, gains
keuntungan (kerugian) komprehensif lain dan (losses) in other comprehensive income and
saldo laba. retained earnings.
39. RASIO KEWAJIBAN PENYEDIAAN MODAL 39. CAPITAL ADEQUACY RATIO
MINIMUM
Rasio Kewajiban Penyediaan Modal Minimum BCI The BCI Adequacy Ratio with consideration for
dengan memperhitungkan risiko kredit, operasinal credit, operational and market risk (audited) are as
dan pasar (diaudit) adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Modal Inti 6.559.953 3.324.994 Core Capital
Modal Pelengkap 113.659 118.987 Supplementary Capital
Jumlah Modal 6.673.612 3.443.981 Total Equities
Aset Tertimbang Menurut Risiko Risk Weighted Assets
Risiko kredit 15.460.142 9.190.590 Credit risk
Risiko operasional 701.679 481.258 Operating risk
Risiko pasar 490.085 9.793 Market risk
Rasio Kewajiban Penyediaan Modal
Minimum Capital Adequacy Ratio
Risiko kredit dan operasional 41,29% 35,61% Credit risk and operational risk
Risiko kredit, risiko operasional Credit risk , operational risk and
dan resiko pasar 40,08% 35,57% market risk
Jumlah kewajiban penyediaan modal minimum Minimum capital adequacy ratio (CAR) required by
(KPMM) yang diwajibkan oleh Bank Indonesia adalah Bank Indonesia is 8% of Risk Weighted Assets
sebesar 8% dari Aset Tertimbang Menurut Risiko (RWA).
(ATMR).
Ekshibit/Exhibit
E/91
Page 356
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
40. POSISI DEVISA NETO 40. THE NET OPEN POSITION
Posisi Devisa Neto (PDN) BCI pada tahun 2019 dan The Net Open Position (NOP) of the BCI in 2019
2018 dihitung berdasarkan Peraturan Bank Indonesia and 2018 is calculated in accordance with Bank
No. 5/13/PBI/2003 tanggal 17 Juli 2003 dan Indonesia Regulation (PBI) No.5/13/PBI/2003
perubahannya, PBI No.6/20/PBI/2004 tanggal 15 Juli dated July 17, 2003 and Its amendment, PBI No.
2004, No. 7/37/2005 tanggal 30 September 2005, 6/20/PBI/2004 dated July 15, 2004 and PBI No.
No.12/10/PBI/2010 tanggal 1 Juli 2010 dan 7/37/2005 dated September 30, 2005,
No.17/5/PBI/2015 tanggal 29 Mei 2015. No.12/10/PBI/2010 dated July 1, 2010 and
No.17/5/PBI/2015 dated May 29, 2015.
Berdasarkan peraturan tersebut di atas, bank-bank According to the regulation, Banks are required to
diwajibkan untuk memelihara PDN secara manage and maintain the NOP in overall and for
keseluruhan dan untuk posisi keuangan setinggi- on statement of financial position of not more than
tingginya 20% dari modal. 20% of their Capital.
PDN secara keseluruhan merupakan angka The overall NOP represents the sum of the
penjumlahan dari nilai absolut untuk jumlah dari absolute values of the net difference between
selisih bersih aset dan liabilitas untuk setiap mata assets and liabilities recorded on balance sheet for
uang asing dan selisih bersih tagihan dan liabilitas, all foreign currencies and the net difference
berupa komitmen dan kontinjensi di rekening between claims and liabilities, comprising both
administratif (transaksi rekening administratif) untuk commitments and contingencies, recorded in off
setiap mata uang asing, yang semuanya. balance sheet accounts for all foreign currencies.
Dinyatakan dalam Rupiah. Sedangkan PDN untuk All expressed in Rupiahs. The NOP for on balance
posisi keuangan, merupakan angka penjumlahan dari sheet positions represents the net difference
selisih bersih aset dan liabilitas dalam posisi between total assets and total liabilities in foreign
keuangan untuk setiap mata uang asing yang currencies recorded on the statement of financial
semuanya dinyatakan dalam Rupiah. position, all expressed in Rupiah.
PDN Bank pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 The Bank's NOP as of December 31, 2024 and
adalah sebagai berikut: 2023 are as follows:
31 Desember 2024
December 31, 2024
Aset/ Liabilitas/ PDN/
Assets Liabilities NOP
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Dolar Amerika Serikat 278.057 806.250 (528.193) United States Dollar
Dolar Singapura 1.931 136 1.795 Singapore Dollar
Euro 1.928 - 1.928 Euro
Dolar Australia 1.960 914 1.046 Australian Dollar
Yuan China 2.943 - 2.943 Chinese Yuan
Yen Jepang 3.126 145 2.981 Japan Yen
289.945 807.445 (517.500)
Rekening administratif Administration transaction
Dolar Amerika Serikat 611.610 82.085 529.525 United States Dollar
Dolar Singapura 8.291 8.291 - Singapore Dollar
Yen Jepang 1.626 - 1.626 Japan Yen
621.527 90.376 531.151
Total 911.472 897.821 13.651 Total
Total modal 5.315.593 Total equity
Rasio PDN (keseluruhan) 0,26% NOP Ratio (agregate)
Ekshibit/Exhibit
E/92
Page 357
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
40. POSISI DEVISA NETO (Lanjutan) 40. THE NET OPEN POSITION (Continued)
December 31, 2023
Aset/ Liabilitas/ PDN/
Assets Liabilities NOP
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Dolar Amerika Serikat 240.725 917.739 (677.014) United States Dollar
Dolar Singapura 767 127 640 Singapore Dollar
Euro 515 - 515 Euro
Dolar Australia 268 9 259 Australian Dollar
Yuan China 429 - 429 Chinese Yuan
Yen Jepang 1.181 158 1.023 Japan Yen
243.885 918.033 (674.148)
Rekening administratif Administration transaction
Dolar Amerika Serikat 754.453 84.684 669.770 United States Dollar
Yen Jepang 1.194 - 1.194 Japan Yen
755.647 84.684 670.964
Total 999.532 1.002.717 (3.185) Total
Total modal 3.390.320 Total equity
Rasio PDN (keseluruhan) (0,09) NOP Ratio (agregate)
41. INFORMASI LAINNYA 41. OTHER INFORMATION
a. Jaminan Pemerintah terhadap Liabilitas a. Government Guarantee on Liabilities of Banks
Pembayaran Bank Umum
Sehubungan dengan Program Penjaminan In connection with Indonesian Government
Pemerintah untuk menjamin kelangsungan liabilitas guarantee program to continuously guarantee the
pembayaran bank umum, Pemerintah telah payment of liabilities of banks, the Government
membentuk suatu lembaga independen yaitu has established an independent institution,
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) yang Indonesia Deposit Insurance Corporation (LPS),
menggantikan Unit Pelaksana Program Penjaminan replacing the Government Guarantee
(UP3) berdasarkan Undang-Undang Republik Implementation Unit (UP3) in accordance with the
Indonesia No. 24 tahun 2004 tanggal 22 Republic of Indonesia Law No. 24 Year 2004 dated
September 2004 yang kemudian diperbarui dengan September 22, 2004 and as further amended by
Peraturan Pemerintah No. 3 tanggal 13 Oktober the Government Regulation No. 3, dated October
2008 dimana LPS menjamin dana masyarakat 13, 2008, whereby LPS guarantees third party
termasuk dana dari bank lain dalam bentuk giro, deposits including deposits from other banks in the
deposito, sertifikat deposito, tabungan dan/atau form of current accounts, time deposits,
bentuk lainnya yang setara. certificates of deposit, savings and/or other
equivalent forms.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Based on Government Regulation No.66/2008
Indonesia No. 66 Tahun 2008 tanggal 13 dated October 13, 2008 regarding the amount of
Oktober 2008 tentang Besaran Nilai Simpanan yang deposit guaranteed by Indonesia Deposit
Dijamin LPS, jumlah simpanan yang dijamin LPS Insurance Corporation, the amount of deposits
adalah simpanan sampai dengan Rp 2 Milyar untuk covered by LPS is up to IDR 2 Billion per depositor
masing-masing nasabah per masing-masing bank per bank subject to certain criteria of interest rates
dengan kriteria suku bunga deposito tertentu. of deposits.
Ekshibit/Exhibit
E/93
Page 358
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
41. INFORMASI LAINNYA 41. OTHER INFORMATION
a. Jaminan Pemerintah terhadap Liabilitas a. Government Guarantee on Liabilities of Banks
Pembayaran Bank Umum (lanjutan) (continued)
Bank mengadakan perjanjian dengan PT Artajasa The Bank entered into an agreement with PT
Pembayaran Elektronis (“Artajasa”), pihak ketiga Artajasa Pembayaran Elektronis (‘Artajasa’), a
sehubungan dengan pemanfaatan jaringan “ATM third party in relation to the utilisation of the ‘ATM
BERSAMA” yang dikelola oleh Artajasa. Bank BERSAMA’ network managed by Artajasa. The
menjadi Associate Member, salah satu klasifikasi Bank becomes an Associate Member, one of the
keanggotaan pada jaringan “ATM BERSAMA”, membership classifications in the ‘ATM
yang merupakan klasifikasi untuk anggota BERSAMA’ network, which is a classification for
jaringan ATM. Bank akan dikenakan biaya ATM network members. The Bank will be charged
keanggotaan dan biaya lainnya termasuk biaya with membership fee and other fees including fees
untuk setiap transaksi yang dilakukan oleh for each transaction conducted by the Bank's
nasabah Bank pada jaringan “ATM BERSAMA” customers on the ‘ATM BERSAMA’ network, the
yang besarnya telah ditentukan dalam perjanjian. amount of which has been determined in the
agreement.
b. Bank mengadakan beberapa perjanjian sewa b. The Bank entered into several agreement with
dengan pihak ketiga atas bangunan dan ruang third parties for building and office space lease for
kantor untuk kegiatan usaha berkaitan dengan operational activities due to the increasing number
bertambahnya jumlah kantor cabang bank. of the Bank’s branches. As of reporting date, these
Sampai dengan tanggal laporan keuangan, aggrements are still valid.
perjanjian ini masih berlaku.
c. Bank mengadakan perjanjian dengan PT Fortress c. The Bank entered into agreement with PT Fortress
Data Service sehubungan dengan pembelian Data Service regarding the purchase of software
lisensi perangkat lunak dengan jangka waktu 10 license with term of license 10 years valid from
tahun berlaku sejak 6 Maret 2018. March 6, 2018.
42. INFORMASI SEGMEN 42. SEGMENT INFORMATION
Grup mengklasifikasikan aktivitas usahanya menjadi The Group classifies its business activities into
tujuh segmen usaha yang terdiri atas jasa kosultasi, seven business segments consisting of
manager investasi, asuransi jiwa, asuransi jiwa consultation services, investment manager, life
syariah, perbankan, modal ventura dan fintech insurance, syariah life insurance, bank, venture
berdasarkan laporan yang ditelaah oleh capital and fintech based on reports reviewed by
manajemen. management.
Ekshibit/Exhibit
E/94
Page 359
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
42. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan) 42. SEGMENT INFORMATION (Continued)
Manajemen memantau hasil operasi dari unit Management monitors the operating results of its
usahanya secara terpisah guna keperluan business units separately for the purpose of
pengambilan keputusan strategis dengan strategic decision-making by considering business
mempertimbangkan operasi bisnis dari perspektif operations from the perspective of business type.
jenis bisnis.
31 Desember 2024/December 31, 2024
Jasa
konsultasi Jumlah
manajemen/ Manajemen Asuransi Asuransi jiwa setelah
Management investasi/ jiwa/ syariah/ eliminasi/
counsulting Investment Life Life insurance Ventura/ Bank/ Jumlah/ Eliminasi/ Total after
services management insurance sharia Ventura Banks Total Elimination elimination
Laba (rugi) usaha segmen Profit (loss) of segmen operation
Pendapatan Revenue
Premi - - 4.180.430 223.152 - - 4.403.582 - 4.403.582 Premium
Bunga - - - - - 979.700 979.700 - 979.700 Interest
Provisi dan komisi - - - - - 875.442 875.442 - 875.442 Provision and commissions
Investasi - - 251.343 20.638 - (6.648) 265.333 - 265.333 Investments
Jasa manajer investasi - 31.094 - - - - 31.094 - 31.094 Investment manager service
Pendapatan efek neto - 208 - - - - 208 - 208 Available for sale sequrities
Lainnya 15.900 - 2.034 - 2.930 89.594 110.458 (15.900) 94.558 Others
Hasil segmen 15.900 31.302 4.433.807 243.790 2.930 1.938.088 6.665.817 103.554 6.769.371 Proceed from segmen
Beban usaha (24.335) (29.577) (4.394.725) (204.332) (3.778) (1.786.884) (6.443.631) (62.076) (6.505.707) Operating Expense
Laba (rugi) operasional (8.435) 1.725 39.082 39.458 (848) 151.204 222.186 41.478 263.664 Operating income (loss)
Penghasilan (beban) lainnya (75.657) (263) (8.537) (1.367) 960 (7.715) (92.579) 3.423 (89.156) Other income (expenses)
Laba (rugi) sebelum Income (loss) before
pajak penghasilan (84.092) 1.462 30.545 38.090 112 143.489 129.606 44.902 174.508 income tax
Manfaat (beban) pajak (162) (1.284) (325) (4.884) 18 (34.111) (40.748) 130 (40.618) Tax benefit (expenses)
Laba (rugi) neto Net income (loss)
tahun berjalan (84.254) 178 30.220 33.206 130 109.378 88.858 45.032 133.890 for the period
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lainnya 48 (54.923) (190.742) (63.440) 13 111.460 (197.584) 567.387 369.803 income
Laba (rugi) komprehensif Total comprehensive
lainnya (84.206) (54.745) (160.522) (30.234) 143 220.838 (108.726) 612.419 503.693 gain (loss)
Aset dan liabilitas segmen Segmen assets and liabilities
Aset 10.551.510 211.377 4.260.843 2.982.925 58.948 22.591.205 40.656.808 (9.442.650) 31.214.159 Assets
Liabilitas dan Liabilities and
Dana peserta 5.177.674 5.668 3.064.697 2.406.719 1.387 15.968.188 26.624.333 (4.549.689) 22.074.642 Participant Funds
Ekshibit/Exhibit
E/95
Page 360
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
42. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan) 42. SEGMENT INFORMATION (Continued)
31 Desember 2023/December 31, 2023
Jasa
konsultasi Jumlah
manajemen/ Manajemen Asuransi Asuransi jiwa setelah
Management investasi/ jiwa/ syariah/ eliminasi/
counsulting Investment Life Life insurance Ventura/ Bank/ Jumlah/ Eliminasi/ Total after
services management insurance sharia Ventura Banks Total Elimination elimination
Laba (rugi) usaha segmen Profit (loss) of segmen operation
Pendapatan Revenue
Premi - - 5.443.210 185.359 - - 5.628.569 - 5.628.569 Premium
Bunga - - - - - 838.840 838.840 - 838.840 Interest
Provisi dan komisi - - - - - 482.939 482.939 - 482.939 Provision and commissions
Investasi - - 36.979 - 11.201 - 48.180 - 48.180 Investments
Jasa manajer investasi - 16.936 - - - - 16.936 - 16.936 Investment manager service
Pendapatan efek neto - 66.503 - - - 3.030 69.533 - 69.533 Available for sale sequrities
Lainnya 15.900 - 15.648 15.584 2.514 477.725 527.371 (15.900) 511.471 Others
Hasil segmen 15.900 83.439 5.495.837 200.943 13.715 1.802.534 7.612.368 - 15.900 7.596.468 Proceed from segmen
Beban usaha (19.299) (20.176) (5.454.086) (181.123) (5.145) (1.733.084) (7.412.913) 15.900 (7.397.013) Operating Expense
Laba (rugi) operasional (3.399) 63.263 41.751 19.820 8.570 69.450 199.455 - 199.455 Operating income (loss)
Penghasilan (beban) lainnya (80.797) (1.000) (29) 16.205 932 (5.965) (70.654) - (70.654) Other income (expenses)
Laba (rugi) sebelum Income (loss) before
pajak penghasilan (84.196) 62.263 41.722 36.025 9.502 63.485 128.801 - 128.801 income tax
Manfaat (beban) pajak 70 (2) (2.245) 20 (29.820) (31.977) - (31.977) Tax benefit (expenses)
Laba (rugi) neto Net income (loss)
tahun berjalan (84.126) 62.263 41.720 33.780 9.522 33.665 96.824 - 96.824 for the period
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lainnya (18) (68.914) 413.494 (13.186) (5) (9.920) 321.451 - 321.451 income
Laba (rugi) komprehensif Total comprehensive
lainnya (84.144) (6.651) 455.214 20.594 9.517 23.745 418.275 - 418.275 gain (loss)
Aset dan liabilitas segmen Segment assets and liabilities
Aset 7.690.784 1.673.167 7.245.238 4.910.149 58.046 20.009.107 41.586.491 (10.774.044) 30.812.447 Assets
Liabilitas dan Liabilities and
Dana peserta 2.232.744 1.201.787 2.734.094 2.642.506 628 17.248.334 26.060.093 (6.216.898) 19.843.195 Participant Funds
43. PERIKATAN 43. AGREEMENT
a. Reksa Dana Capital Money Market Fund a. Capital Money Market Fund Mutual Funds
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group, as the Investment Manager,
kerjasama dengan PT Bank Danamon Indonesia collaborated with PT Bank Danamon Indonesia
Tbk sebagai Bank Kustodian untuk membuat Tbk as the Custodian Bank to establish the
Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Collective Investment Contract for the Capital
Money Market Fund sebagaimana diaktakan Money Market Fund, as notarized in Deed No.
dalam Akta No. 18 tanggal 5 November 2015 dari 18 dated November 5, 2015, by Leolin
Leolin Jayayanti, SH.,M.Kn., Notaris di Jakarta. Jayayanti, S.H., Notary in Jakarta. The Group
Grup melakukan penawaran umum atas unit conducted a public offering of up to
penyertaan Reksa Dana Capital Money Market 2,000,000,000 (two billion) units of the Capital
Fund sampai dengan 2.000.000.000 (dua miliar) Money Market Fund, with an initial Net Asset
unit penyertaan dengan NAB awal sebesar Value (NAV) of Rp1,000 (one thousand Rupiah)
Rp1.000 (seribu Rupiah) per unit penyertaan. per unit.
Harga pembelian unit penyertaan selanjutnya The purchase price of subsequent participation
ditetapkan berdasarkan NAB pada akhir bursa. units is determined based on the Net Asset
Atas pengelolaan Reksa Dana Capital Money Value (NAV) at the end of the trading day. For
Market Fund, Grup mendapat imbalan jasa managing the Capital Money Market Fund, the
Manajer Investasi maksimum sebesar 2% (dua Group receives an Investment Manager fee of
persen) per tahun dari NAB. Reksa Dana Capital up to 2% per year of the NAV, calculated daily
Money Market Fund telah memperoleh and paid monthly. The Capital Money Market
pernyataan efektif dari OJK sesuai dengan surat Fund obtained an effective statement from the
No. S- 611/D.04/2015 tanggal 17 Desember Financial Services Authority (OJK) as per letter
2015. No. S-611/D.04/2015 dated December 17,
2015.
Ekshibit/Exhibit
E/96
Page 361
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
a. Reksa Dana Capital Money Market Fund a. Capital Money Market Fund Mutual Funds
(Lanjutan) (Continued)
Kontrak Investasi Kolektif tersebut telah The Collective Investment Contract has
mengalami perubahan, terakhir dengan Akta undergone amendments, most recently with
Adendum II No. 18 tanggal 18 Maret 2022 dari the Second Addendum Deed No. 18 dated
Pratiwi Handayani, S.H., mengenai perubahan March 18, 2022, by Notary Pratiwi Handayani,
batas minimum Pembelian Unit Penyertaan, S.H., in Jakarta, regarding the change in the
yang semula Minimum pembelian awal Unit minimum initial purchase of Participation Units.
Penyertaan Reksa Dana Capital Money Market The initial minimum purchase of Capital Money
Fund adalah sebesar Rp100.000 (seratus ribu Market Fund Participation Units was reduced
Rupiah) untuk setiap Pemegang Unit menjadi from Rp100,000 (one hundred thousand
Rp10.000 (sepuluh ribu Rupiah) untuk setiap Rupiah) per Unit Holder to Rp10,000 (ten
Pemegang Unit. thousand Rupiah) per Unit Holder.
b. Reksa Dana Capital Fixed Income Fund b. Capital Fixed Income Fund Mutual Funds
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group, as the Investment Manager,
kerjasama dengan PT Bank Danamon Indonesia collaborated with PT Bank Danamon Indonesia
Tbk sebagai Bank Kustodian untuk membuat Tbk as the Custodian Bank to establish the
Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Collective Investment Contract for the Capital
Fixed Income Fund sebagaimana diaktakan Fixed Income Fund, as notarized in Deed No.
dalam Akta No. 19 tanggal 5 November 2015 dari 19 dated November 5, 2015, by Leolin
Leolin Jayayanti, SH.,M.Kn., Notaris di Jakarta. Jayayanti, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta.
Grup melakukan penawaran umum atas unit The Group conducted a public offering of up to
penyertaan Reksa Dana Capital Fixed Income 2,000,000,000 (two billion) units of the Capital
Fund sampai dengan 2.000.000.000 (dua miliar) Fixed Income Fund, with an initial NAV of
unit penyertaan dengan NAB awal sebesar Rp1,000 (one thousand Rupiah) per unit. The
Rp1.000 (seribu Rupiah) per unit penyertaan. purchase price of subsequent participation
Harga pembelian unit penyertaan selanjutnya units is determined based on the NAV at the
ditetapkan berdasarkan NAB pada akhir end of the trading day. For managing the
bursa.Atas pengelolaan Reksa Dana Capital Capital Fixed Income Fund, the Group receives
Fixed Income Fund, Grup mendapat imbalan an Investment Manager fee of up to 2% (two
jasa Manajer Investasi maksimum sebesar 2% percent) per year of the NAV.
(dua persen) per tahun dari NAB.
Reksa Dana Capital Fixed Income Fund telah The Capital Fixed Income Fund has obtained
memperoleh pernyataan efektif dari OJK sesuai an effective statement from the Financial
dengan surat No. S-612/D.04/2015 tanggal 17 Services Authority (OJK) as per letter No. S-
Desember 2015. Kontrak Investasi Kolektif 612/D.04/2015 dated December 17, 2015. The
tersebut telah mengalami perubahan, terakhir Collective Investment Contract has undergone
dengan Akta Adendum II No. 19 tanggal 18 Maret amendments, most recently with the Second
2022 dari Pratiwi Handayani, S.H., mengenai Addendum Deed No. 19 dated March 18, 2022,
perubahan Batas Minimum Pembelian Unit by Pratiwi Handayani, S.H., concerning the
Penyertaan, yang semula minimum pembelian change in the Minimum Purchase Limit of
awal Unit Penyertaan Reksa Dana Capital Fixed Participation Units. Initially, the minimum initial
Income Fund adalah sebesar Rp100.000 purchase of Capital Fixed Income Fund
(seratus ribu Rupiah) untuk setiap Pemegang Participation Units was Rp100,000 (one
Unit menjadi Rp10.000 (sepuluh ribu Rupiah) hundred thousand Rupiah) per Unit Holder,
untuk setiap Pemegang Unit. which has now been reduced to Rp10,000 (ten
thousand Rupiah) per Unit Holder.
Ekshibit/Exhibit
E/97
Page 362
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
c. Reksa Dana Capital Balance Fund c. Mutual Funds Capital Balance Fund
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group, as the Investment Manager,
kerjasama dengan PT Bank DBS Indonesia collaborated with PT Bank DBS Indonesia as
sebagai Bank Kustodian untuk membuat Kontrak the Custodian Bank to establish the Collective
Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Balanced Investment Contract for the Capital Balanced
Fund sebagaimana diaktakan dalam Akta No. 31 Fund, as notarized in Deed No. 31 dated March
tanggal 17 Maret 2016 dari Leolin Jayayanti, 17, 2016, by Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
SH.,M.Kn., Notaris di Jakarta. Grup melakukan Notary in Jakarta. The Group conducted a
penawaran umum atas unit penyertaan Reksa public offering of up to 2,000,000,000 (two
Dana Capital Balanced Fund sampai dengan billion) units of the Capital Balanced Fund, with
2.000.000.000 (dua miliar) unit penyertaan an initial Net Asset Value (NAV) of Rp1,000
dengan NAB awal sebesar Rp1.000 (seribu (one thousand Rupiah) per unit. The purchase
Rupiah) per unit penyertaan. Harga pembelian price of subsequent participation units is
unit penyertaan selanjutnya ditetapkan determined based on the NAV at the end of the
berdasarkan NAB pada akhir bursa. trading day.
Reksa Dana Capital Balanced Fund telah The Capital Balanced Fund has obtained an
memperoleh pernyataan efektif dari OJK sesuai effective statement from the Financial Services
dengan surat No. S-171/D.04/2016 tanggal 11 Authority (OJK) as per letter No. S-
April 2016. Berdasarkan Adendum Kontrak 171/D.04/2016 dated April 11, 2016. Based on
Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Balanced the Addendum to the Collective Investment
Fund sebagaimana diaktakan dalam Akta Contract of the Capital Balanced Fund, as
Adendum No. 53 tanggal 15 Mei 2017 dari Leolin notarized in Addendum Deed No. 53 dated May
Jayayanti, SH., M.Kn. Notaris di Jakarta, terdapat 15, 2017, by Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
perubahan imbalan jasa Manajer Investasi yang Notary in Jakarta, there was a change in the
semula maksimum 2% (dua persen) per tahun Investment Manager's fee, which was initially a
dari NAB menjadi 3% (tiga persen) per tahun dari maximum of 2% (two percent) per year of the
NAB. Perubahan Terakhir Kontrak Investasi NAV, increased to 3% (three percent) per year
Kolektif dengan Akta Adendum I No. 08 tanggal of the NAV. The latest amendment to the
16 April 2019 dari Pratiwi Handayani, S.H., Collective Investment Contract was made
mengenai perubahan alamat Manajer Investasi. through Addendum Deed I No. 08 dated April
16, 2019, by Pratiwi Handayani, S.H.,
concerning the change of address of the
Investment Manager.
d. Reksa Dana Capital Equity Fund d. Mutual Funds Capital Equity Fund
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group, as the Investment Manager,
kerjasama dengan PT Bank DBS Indonesia collaborated with PT Bank DBS Indonesia as
sebagai Bank Kustodian untuk membuat Kontrak the Custodian Bank to establish the Collective
Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Equity Investment Contract for the Capital Equity
Fund sebagaimana diaktakan dalam Akta No. 32 Fund, as notarized in Deed No. 32 dated March
tanggal 17 Maret 2016 dari Leolin Jayayanti, 17, 2016, by Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
SH.,M.Kn., Notaris di Jakarta. Grup melakukan Notary in Jakarta. The Group conducted a
penawaran umum atas unit penyertaan Reksa public offering of up to 2,000,000,000 (two
Dana Capital Equity Fund sampai dengan billion) units of the Capital Equity Fund, with an
2.000.000.000 (dua miliar) unit penyertaan initial NAV of Rp1,000 (one thousand Rupiah)
dengan NAB awal sebesar Rp1.000 (seribu per unit. The purchase price of subsequent
Rupiah) per unit penyertaan. Harga pembelian participation units is determined based on the
unit penyertaan selanjutnya ditetapkan NAV at the end of the trading day.
berdasarkan NAB pada akhir bursa.
Ekshibit/Exhibit
E/98
Page 363
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
d. Reksa Dana Capital Equity Fund (Lanjutan) d. Mutual Funds Capital Equity Fund
(Continued)
Reksa Dana Capital Equity Fund telah Based on the Capital Equity Fund's Mutual
memperoleh pernyataan efektif dari OJK sesuai Fund Collective Investment Contract
dengan surat No. S-170/D.04/2016 tanggal 11 Addendum as stated in deed No. 54 dated May
April 2016. Berdasarkan Adendum Kontrak 15, 2017 from Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.
Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Equity notary in Jakarta, there is a change in fees from
Fund sebagaimana diaktakan dalam Akta the Investment Manager service, which was
Adendum No. 54 tanggal 15 Mei 2017 dari Leolin originally a maximum of 2% per annum from
Jayayanti, SH., M.Kn. Notaris di Jakarta, NAV to a maximum of 3% per annum from NAV.
terdapat perubahan imbalan jasa Manajer The Collective Investment Contract has been
Investasi yang semula maksimum 2% (dua amanded, most recently by deed Addendum I
persen) per tahun dari NAB menjadi 3% (tiga No. 09 on April 16, 2019 from Pratiwi Handayani,
persen) per tahun dari NAB. Perubahan Terakhir S.H., notary in Jakarta, regarding the change of
Kontrak Investasi Kolektif dengan Akta Adendum address of the Investment Manager.
I No. 09 tanggal 16 April 2019 dari Pratiwi
Handayani, S.H., mengenai perubahan alamat
Manajer Investasi.
e. Reksa Dana Syariah Capital Sharia Equity e. Mutual Funds Capital Sharia Fund
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan CAM, a subsidiary as an Investment Manager
kerjasama dengan PT Bank DBS Indonesia entered into a partnership with PT Bank DBS
sebagai Bank Kustodian untuk membuat Kontrak Indonesia as a Custodian Bank to enter into a
Investasi Kolektif Reksa Dana Syariah Capital Sharia Equity Sharia Equity Mutual Fund
Sharia Equity sebagaimana diaktakan dalam Collective Investment Contract as stated in
Akta No. 04 tanggal 5 Desember 2016 dari Leolin deed No. 04 on December 5, 2016 from Leolin
Jayayanti, SH.,M.Kn., Notaris di Jakarta. Jayayanti, S.H., M.Kn. notary in Jakarta.
Grup melakukan penawaran umum atas unit The Group made a public offering of Syariah
penyertaan Reksa Dana Syariah Capital Sharia Capital Sharia Equity Mutual Fund participation
Equity sampai dengan 2.000.000.000 (dua units up to 2,000,000,000 units with an initial
miliar) unit penyertaan dengan NAB awal NAV of Rp1,000 per unit investment. The
sebesar Rp1.000 (seribu Rupiah) per unit purchase price of the following investment units
penyertaan. Harga pembelian unit penyertaan is determined based on the NAV at the end of
selanjutnya ditetapkan berdasarkan NAB pada the exchange. For the management of Sharia
akhir bursa. Atas pengelolaan Reksa Dana Equity Capital Sharia Mutual Funds, the
Syariah Capital Sharia Equity, Grup mendapat Company receives Investment Manager fees of
imbalan jasa Manajer Investasi maksimum she a maximum of 3% per annum from NAV.
besar 3% (tiga persen) per tahun dari NAB.
Ekshibit/Exhibit
E/99
Page 364
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
e. Reksa Dana Syariah Capital Sharia Equity e. Mutual Funds Capital Sharia Fund
(Lanjutan) (Continued)
Reksa Dana Syariah Capital Sharia Equity telah Syariah Capital Sharia Equity Mutual Funds
memperoleh pernyataan efektif dari OJK sesuai have obtained an effective statement from OJK
dengan surat No. S-7/D.04/2017 tanggal 12 in accordance with letter No. S-7/D.04/2017 on
Januari 2017. Kontrak Investasi Kolektif telah January 12, 2017 The Collective Investment
mengalami perubahan, dengan Akta Adendum I Contract has undergone amandments, with the
No. 35 tanggal 28 Maret 2018 mengenai Deed of Addendum I No. 35 on March 28, 2018
pengenaan biaya oleh Penyedia Jasa Sistem regarding the imposition of fees by the
Pengelolaan Investasi Terpadu dan terakhir Akta Integrated Investment Management System
Adendum II No. 13 tanggal 16 April 2019 Service Provider and finally the Deed
mengenai perubahan alamat Manajer Investasi, Addendum II No. 13 on April 16, 2019 regarding
keduanya dari Notaris Pratiwi Handayani, S.H, the change of address of the Investment
Notaris di Jakarta. Manager, both of them from Notary Pratiwi
Handayani, S.H, Notary in Jakarta.
f. Reksa Dana Capital Optimal Fund f. Mutual Funds Capital Optimal Fund
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan CAM, a subsidiary as an Investment Manager
kerjasama dengan PT Bank DBS Indonesia entered into a partnership with PT Bank DBS
sebagai Bank Kustodian untuk membuat Kontrak Indonesia as a Custodian Bank to enter into a
Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Optimal Collective Investment Contract for Capital
Equity sebagaimana diaktakan dalam Akta No. Optimal Equity as stated in deed No. 05 on
05 tanggal 5 Desember 2016 dari Leolin December 5, 2016 from Leolin Jayayanti, S.H.,
Jayayanti, SH.,M.Kn., Notaris di Jakarta. Grup M.Kn. notary in Jakarta. The Company made a
melakukan penawaran umum atas unit public offering of Mutual Fund Capital Optimal
penyertaan Reksa Dana Capital Optimal Equity Equity units up to 2,000,000,000 units with an
sampai dengan 2.000.000.000 (dua miliar) unit initial NAV of Rp1,000 per unit investment. The
penyertaan dengan NAB awal sebesar Rp1.000 purchase price of the following investment units
(seribu Rupiah) per unit penyertaan. Harga is determined based on the NAV at the end of
pembelian unit penyertaan selanjutnya the exchange.
ditetapkan berdasarkan NAB pada akhir bursa.
Atas pengelolaan Reksa Dana Capital Optimal For the management of Mutual Fund Capital
Equity, Grup mendapat imbalan jasa Manajer Optimal Equity, the Company receives
Investasi maksimum sebesar 3% (tiga persen) Investment Manager fees of a maximum of 3%
per tahun dari NAB. Reksa Dana Capital Optimal per annum from NAV. Capital Optimal Equity
Equity, Grup mendapat imbalan jasa Manajer Mutual Funds have received an effective
Investasi maksimum sebesar 3% per tahun dari statement from the OJK in accordance with
NAB. Reksa Dana Capital Optimal Equity telah letter No. S-6/D.04/2017 on January 12, 2017.
memperoleh pernyataan efektif dari OJK sesuai The Collective Investment Contract has been
dengan surat No. S-6/D.04/2017 tanggal 12 amanded by Deed of Addendum II No. 11 on
Januari 2017. Dan terahir diubah dengan Akta April 16, 2019 from Pratiwi Handayani, S.H.,
Adendum II No. 11 tanggal 16 April 2019 dari notary in Jakarta, regarding the change of
Pratiwi Handayani, S.H., notaris di Jakarta, address of the Investment Manager.
mengenai perubahan alamat Manajer Investasi.
Ekshibit/Exhibit
E/100
Page 365
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
g. Reksa Dana Capital Optimal Balanced g. Mutual Funds Capital Liquid Fund
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group, a subsidiary as an Investment
kerjasama dengan PT Bank DBS Indonesia Manager entered into a partnership with PT
sebagai Bank Kustodian untuk membuat Kontrak Bank DBS Indonesia as a Custodian Bank to
Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Optimal enter into an Optimal Balanced Capital Mutual
Balanced sebagaimana diaktakan dalam Akta Fund Collective Investment Contract as stated
No. 79 tanggal 27 April 2017 dari Leolin in deed No. 79 on April 27, 2017 from Leolin
Jayayanti, SH.,M.Kn., Notaris di Jakarta. Grup Jayayanti, SH., M.Kn. notary in Jakarta. The
melakukan penawaran umum atas unit Company made a public offering of Mutual
penyertaan Reksa Dana Capital Optimal Funds Capital Capital Optimal Balanced units
Balanced sampai dengan 2.000.000.000 (dua up to 2,000,000,000 units of participation with
miliar) unit penyertaan dengan NAB awal an initial NAV of Rp1,000 per unit investment.
sebesar Rp1.000 (seribu Rupiah) per unit The purchase price of the participating units is
penyertaan. Harga pembelian unit penyertaan further determined based on the NAV at the end
selanjutnya ditetapkan berdasarkan NAB pada of the exchange.
akhir bursa.
Atas pengelolaan Reksa Dana Capital Optimal For the management of the Optimal Balanced
Balanced, Grup mendapat imbalan jasa Manajer Capital Mutual Fund, the Company receives
Investasi maksimum sebesar 3% (tiga persen) Investment Manager fees of up to 3% per
per tahun dari NAB. Reksa Dana Capital Optimal annum from NAV. Optimal Balanced Capital
Balanced telah memperoleh pernyataan efektif Mutual Funds have received an effective
dari OJK sesuai dengan surat No. S- statement from OJK in accordance with letter
289/D.04/2017 tanggal 12 Juni 2017. Kontrak No. S-289/D.04/2017 on June 12, 2017. The
Investasi Kolektif tersebut telah mengalami Collective Investment Contract has been
perubahan, terakhir dengan Akta Adendum I No. amanded by Deed of Addendum I No. 10 on
10 tanggal 16 April 2019 dari Pratiwi Handayani, April 16, 2019 from Pratiwi Handayani, S.H.,
S.H., Notaris di Jakarta, mengenai perubahan notary in Jakarta, regarding the change of
alamat Manajer Investasi. address of the Investment Manager.
h. Reksa Dana Syariah Capital Sharia Money h. Syariah Capital Sharia Money Market
Market Mutual Funds
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group as an Investment Manager entered
kerjasama dengan PT Bank Danamon Indonesia into a partnership with PT Bank Danamon
Tbk sebagai Bank Kustodian untuk membuat Indonesia Tbk as a Custodian Bank to enter
Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana Syariah into a Sharia Money Market Sharia Money
Capital Sharia Money Market sebagaimana Market Collective Investment Contract as
diaktakan dalam Akta No. 92 tanggal 26 Oktober stated in deed No. 92 on October 26, 2017 from
2017 dari Leolin Jayayanti, SH.,M.Kn., Notaris di Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn. notary in Jakarta.
Jakarta. Grup melakukan penawaran umum atas The Company made a public offering of Syariah
unit penyertaan Reksa Dana Syariah Capital Capital Sharia Money Market Mutual Fund
Sharia Money Market sampai dengan participation units up to 2,000,000,000 units of
2.000.000.000 (dua miliar) unit penyertaan participation with an initial NAV of Rp1,000 per
dengan NAB awal sebesar Rp1.000 (seribu unit investment.
Rupiah) per unit penyertaan.
Harga pembelian unit penyertaan selanjutnya initial NAV of Rp1,000 per unit investment. The
ditetapkan berdasarkan NAB pada akhir bursa. purchase price of the following investment units
Atas pengelolaan Reksa Dana Syariah Capital is determined based on the NAV at the end of
Sharia Money Market, Grup mendapat imbalan the exchange. For the management of Sharia
jasa Manajer Investasi maksimum sebesar 2% Capital Sharia Money Market Mutual Funds,
(dua persen) per tahun dari NAB. Reksa Dana the Company receives Investment Manager
Capital Liquid Fund telah memperoleh fees of up to 2% per annum from NAV. Mutual
pernyataan efektif dari OJK sesuai dengan surat Funds Capital Liquid Fund has obtained an
No. S-851/PM.21/2017 tanggal 14 November effective statement from OJK in accordance
2017. Kontrak Investasi Kolektif telah diubah with letter No. S-851/PM.21/2017 on November
dengan Akta Adendum I No. 18 tanggal 16 April 14, 2017. The Collective Investment Contract
2019 dari Pratiwi Handayani, S.H., notaris di has been amanded by Deed of Addendum I No.
Jakarta, mengenai perubahan alamat Manajer 18 on April 16, 2019 from Pratiwi Handayani,
Investasi. S.H., notary in Jakarta, regarding the change of
address of the Investment Manager.
Ekshibit/Exhibit
E/101
Page 366
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
i. Reksa Dana Capital Sharia Balanced i. Syariah Capital Sharia Money Market Mutual
Funds
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group as an as an Investment Manager
kerjasama dengan PT Bank DBS Indonesia entered into a partnership with PT Bank DBS
sebagai Bank Kustodian untuk membuat Kontrak Indonesia as a Custodian Bank to enter into a
Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Sharia Collective Investment Contract for Sharia
Balanced sebagaimana diaktakan dalam Akta Capital Mutual Funds as stated in deed No. 27
No. 27 tanggal 15 Maret 2018 dari Pratiwi dated March 15, 2018 from Pratiwi Handayani,
Handayani, S.H., Notaris di Jakarta. Grup S.H., notary in Jakarta. The company made a
melakukan penawaran umum atas unit public offering of equity Sharia Balanced
penyertaan Reksa Dana Capital Sharia Balanced Mutual Fund units up to 2,000,000,000 units
sampai dengan 2.000.000.000 (dua miliar) unit with an initial NAV of Rp1,000 per unit
penyertaan dengan NAB awal sebesar Rp1.000 investment.
(seribu Rupiah) per unit penyertaan.
Harga pembelian unit penyertaan selanjutnya The purchase price of the following investment
ditetapkan berdasarkan NAB pada akhir bursa. units is determined based on the NAV at the
Atas pengelolaan Reksa Dana Capital Sharia end of the exchange. For the management of
Balanced, Grup mendapat imbalan jasa Manajer the Capital Sharia Balanced Mutual Fund, the
Investasi maksimum sebesar 3% (tiga persen) Company receives Investment Manager fees of
per tahun dari NAB. Reksa Dana Capital Sharia a maximum of 3% per annum from NAV. Capital
Balanced telah memperoleh pernyataan efektif Sharia Balanced Fund has obtained an
dari OJK sesuai dengan surat No. S- effective statement from the FSA in accordance
342/PM.21/2018 tanggal 09 April 2018. with letter No. S 342/PM.21/2018 on April 9,
2018.
Kontrak Investasi Kolektif tersebut telah The Collective Investment Contract has been
mengalami perubahan, terakhir dengan Akta amanded by Deed of Addendum I No. 12 on
Adendum I No. 12 tanggal 16 April 2019 dari April 16, 2019 from Pratiwi Handayani S.H., a
Pratiwi Handayani S.H., Notaris di Jakarta, notary in Jakarta regarding the change of
mengenai perubahan alamat Manajer Investasi. address of the Investment Manager. The Group
Grup dan Bank Kustodian sepakat untuk and the Custodian Bank agree to dissolve the
membubarkan Reksa Dana berdasarkan Kontrak Mutual Fund based on the Collective
Investasi Kolektif No.10 tanggal 21 Mei 2024 dari Investment Contract No.10 dated May 21, 2024
Pratiwi Handayani S.H., Notaris di Kota from Pratiwi Handayani S.H., Notary in the
Administrasi Jakarta Pusat dan dan telah Central Jakarta Administrative City and have
mendapatkan Surat Tanggapan Atas Laporan received a Response Letter to the Report on
Hasil Pembubaran dan Likuidasi Reksa Dana the Results of the Dissolution and Liquidation
dari OJK sesuai dengan surat No. S- of the Mutual Fund from the OJK in accordance
695/PM.02/2024 tanggal 22 Juli 2024. with letter No. S-695/PM.02/2024 dated July
22, 2024.
j. Reksa Dana Capital Balance Growth j. Capital Sharia Balanced Mutual Funds
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group as an Investment Manager entered
kerjasama dengan PT Bank DBS Indonesia into a partnership with PT Bank DBS Indonesia
sebagai Bank Kustodian untuk membuat Kontrak as a Custodian Bank to make a Mutual Fund
Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Balanced Collective Investment Contract as stated in
Growth sebagaimana diaktakan dalam Akta No. deed No. 12 on June 5, 2018 and Pratiwi
12 tanggal 5 Juni 2018 dari Pratiwi Handayani, Handayani, S.H., notary in Jakarta. The
S.H., Notaris di Jakarta. Grup melakukan Company made a public offering of Mutual
penawaran umum atas unit penyertaan Reksa Funds Capital Balanced Growth units up to
Dana Capital Balanced Growth sampai dengan 2,000,000,000 units with an initial NAV of
2.000.000.000 unit penyertaan dengan NAB Rp1,000 per unit investment. The purchase
awal sebesar Rp1.000 (seribu Rupiah) per unit price of the following investment units is
penyertaan. Harga pembelian unit penyertaan determined based on the NAV at the end of the
selanjutnya ditetapkan berdasarkan NAB pada exchange.
akhir bursa.
Ekshibit/Exhibit
E/102
Page 367
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
j. Reksa Dana Capital Balance Growth j. Capital Sharia Balanced Mutual Funds
(Lanjutan) (Continued)
Atas pengelolaan Reksa Dana Capital Balanced For the management of the Capital Balanced
Growth, Perusahaan mendapat imbalan jasa Growth Mutual Fund, the Company receives an
Manajer Investasi maksimum sebesar 3% per Investment Manager service fee of a maximum
tahun dari NAB. Reksa Dana Capital Balanced of 3% per annum from NAV. Mutual Funds
Growth telah memperoleh pernyataan efektif dad Capital Balanced Growth has obtained an
OJK sesuai dengan surat No. S-761/PM.21/2018 effective statement from OJK in accordance
tanggal 19 Juli 2018. with letter No. S-761/PM.21/2018 on July 19,
2018.
Kontrak Investasi Kolektif tersebut telah The Collective Investment Contract has
mengalami perubahan, terakhir dengan Akta undergone changes, most recently with Deed
Adendum II No. 17 tanggal 18 Maret 2022 dari Addendum II No. 17 dated March 18, 2022 from
Pratiwi Handayani, S.H., Notaris di Jakarta, Pratiwi Handayani, S.H., Notary in Jakarta,
mengenai perubahan Batas Minimum Pembelian regarding the change in the Minimum Purchase
Unit Penyertaan, yang semula Minimum Limit for Participation Units, which was
pembelian awal Unit Penyertaan Reksa Dana originally the minimum initial purchase of
Capital Balanced Growth adalah sebesar Capital Balanced Growth Mutual Fund
Rp100.000 (seratus ribu Rupiah) untuk setiap Participation Units was IDR 100,000 (one
Pemegang Unit menjadi Rp10.000 (sepuluh ribu hundred thousand Rupiah) for each Unit Holder
Rupiah) untuk setiap Pemegang Unit. to IDR 10,000 (ten thousand Rupiah) for each
Unit Holder.
k. Reksa Dana Capital Cash Fund k. Capital Cash Fund Mutual Funds
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group as an Investment Manager
kerjasama dengan PT Bank Danamon Indonesia collaborates with PT Bank Danamon Indonesia
Tbk sebagai Bank Kustodian untuk membuat Tbk as a Custodian Bank to make a Capital
Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Cash Fund Mutual Fund Collective Investment
Cash Fund sebagaimana diaktakan dalam Akta Contract as notarized in Deed No. 11 dated
No. 11 tanggal 14 Agustus 2018 dari Pratiwi August 14, 2018 from Pratiwi Handayani, S.H.,
Handayani, S.H., Notaris di Jakarta. Grup Notary in Jakarta. The Group conducted a
melakukan penawaran umum atas unit public offering of Capital Cash Fund Mutual
penyertaan Reksa Dana Capital Cash Fund Fund participation units of up to 2,000,000,000
sampai dengan 2.000.000.000 (dua miliar) unit (two billion) participation units with an initial
penyertaan dengan NAB awal sebesar Rp1.000 NAV of IDR 1,000 (one thousand Rupiah) per
(seribu Rupiah) per unit penyertaan. Harga participation unit. The purchase price of the
pembelian unit penyertaan selanjutnya participating units is further determined based
ditetapkan berdasarkan NAB pada akhir bursa. on the NAV at the end of the exchange. On the
Atas pengelolaan Reksa Dana Capital Cash management of Capital Cash Fund Mutual
Fund, Grup mendapat imbalan jasa Manajer Funds. The Group receives a maximum
Investasi maksimum sebesar 3% (tiga persen) investment manager remuneration of 3% (three
per tahun dan NAB. Reksa Dana Capital Cash percent) per annum and NAV. Capital Cash
Fund telah memperoleh pernyataan efektif dan Fund Mutual Fund has obtained an effective
OJK sesuai dengan surat No. S- statement and OJK in accordance with letter
1062/PM.21/2018 tanggal 17 September 2018. No. S-1062/PM.21/2018 dated September 17,
Kontrak Investasi Kolektif tersebut telah 2018. The Collective Investment Contract has
mengalami perubahan, terakhir dengan Akta undergone changes, most recently with Deed
Adendum I No.14 tanggal 16 April 2019 dari Addendum I No.14 dated April 16, 2019 from
Pratiwi Handayani S.H., Notaris di Jakarta, Pratiwi Handayani S.H., Notary in Jakarta,
mengenai perubahan alamat Manajer Investasi. regarding the change of the address of the
Investment Manager.
Ekshibit/Exhibit
E/103
Page 368
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
k. Reksa Dana Capital Cash Fund k. Capital Cash Fund Mutual Funds
Grup dan Bank Kustodian bersepakat untuk The Group and the Custodian Bank have
membubarkan Reksa Dana Capital Cash Fund agreed to dissolve the Capital Cash Fund
sebagaimana diaktakan dalam Akta Mutual Fund as notarized in the Deed of
Pembubaran No. 01 tanggal 01 Desember 2023 Dissolution No. 01 dated December 01, 2023
dari Pratiwi Handayani, S.H., Notaris di Kota from Pratiwi Handayani, S.H., Notary in the
Adminmistrasi Jakarta Pusat dan telah Central Jakarta Administrative City and have
mendapatkan Surat Tanggapan Atas Laporan received a Response Letter to the Report on
Hasil Pembubaran dan Likuidasi Reksa Dana the Results of the Dissolution and Liquidation
dari OJK No.S-343/PM.02/2024 tanggal 03 April of Mutual Funds from OJK No.S-
2024. 343/PM.02/2024 dated April 03, 2024.
l. Reksa Dana Capital Optimal Protected Fund 7 l. Mutual Fund Capital Optimal Protected
Fund 7
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group as an Investment Manager, entered
Kerjasama dengan PT Bank Maybank Indonesia, into a collaboration with PT Bank Maybank
Tbk sebagai Bank Kustodian untuk membuat Indonesia, Tbk as a Custodian Bank to make a
Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana Capital Collective Investment Contract for the Capital
Optimal Protected Fund 7, sebagaimana diaktakan Optimal Protected Fund 7 Mutual Funds, as
dalam Akta No. 2 tanggal 5 Februari 2020 dari notified in Deed No. 2 on February 5, 2020 from
Pratiwi Handayani, S.H., Notaris di Jakarta. Pratiwi Handayani, S.H., Notary in Jakarta.
Grup melakukan penawaran umum atas unit The Group conducts a public offering of Capital
penyertaan Reksa Dana Terproteksi Capital Optimal Protected Fund 7 Protected Fund units
Optimal Protected Fund 7 sekurang-kurangnya of at least Rp10,000,000 units, totaling
10.000.000 (sepuluh juta) unit sebanyak-banyak Rp1,000,000,000 units, adjusted to the initial
1.000.000.000 (satu miliar) unit dengan NAB awal NAV prospect of Rp1,000 per investment unit.
sebesar Rp1.000 (seribu Rupiah) per unit The purchase price for the participation unit is
penyertaan. Harga pembelian unit penyertaan subsequently determined based on the NAV at
selanjutnya ditetapkan berdasarkan NAB pada the end of the stock exchange. For the
akhir bursa. Atas pengelolaan Reksa Dana Capital management of the Capital Optimal Protected
Optimal Protected Fund 7, Grup mendapat Fund 7 Mutual Fund, the Company receives a
imbalan jasa Manajer Investasi maksimum maximum Investment Manager fee of 1% per
sebesar 1% pertahun dari NAB. year from the NAV.
Reksa Dana Capital Optimal Protected Fund 7 The Capital Optimal Protected Fund 7 Reksa
telah memperoleh pernyataan efektif dari OJK Dana has obtained an effective statement from
sesuai dengan surat No. S-301/PM.21/2020 the OJK in accordance with letter No. S-
tanggal 22 Maret 2020. Berdasarkan Adendum I 301/PM.21/2020 on March 22, 2020. Based on
Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana Terproteksi Addendum I, Capital Optimal Protected Fund 7
Capital Optimal Protected Fund 7 No. 14 tanggal Collective Investment Contract No. 14 on
24 Juli 2020 dari Pratiwi Handayani, S.H., Notaris September 24, 2020 from Pratiwi Handayani,
di Jakarta, terdapat perubahan jangka waktu S.H., Notary in Jakarta, there is a change in the
investasi yang semula maksimum 7 (tujuh) tahun investment period from a maximum of 7
sejak Tanggal Emisi menjadi maksimum 3 (tiga) (seven) years from the Issuance Date to a
tahun 6 (bulan) sejak Tanggal Emisi. maximum of 3 (three) years and 6 (months)
from the Issuance Date.
Perusahaan dan Bank Kustodian bersepakat The Group as an Investment Manager The
untuk membubarkan Reksa Dana Capital Optimal Company and the Custodian Bank have
Protected Fund 7 sebagaimana diaktakan dalam agreed to dissolve Capital Optimal Protected
Akta Pembubaran No. 16 tanggal 06 Oktober Fund 7 Mutual Fund as notarized in the Deed
2023 dari Pratiwi Handayani, S.H., Notaris di of Dissolution No. 16 dated October 6, 2023
Jakarta dan telah mendapatkan Surat Tanggapan from Pratiwi Handayani, S.H., Notary in Jakarta
Atas Laporan Hasil Pembubaran dan Likuidasi and have received a Response Letter to the
Reksa Dana Capital Optimal Protected Fund 7 Report on the Results of the Dissolution and
dari Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Liquidation of Capital Optimal Protected Fund
No. S-3351/PM.02/2023 tertanggal 14 Desember 7 Mutual Fund from the Board of
2023. Commissioners of the Financial Services
Authority No. S-3351/PM.02/2023 dated
December 14, 2023.
Ekshibit/Exhibit
E/104
Page 369
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
m. Reksa Dana Capital Optimal Cash m. Mutual Funds Capital Optimal Cash
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group as an Investment Manager
Kerjasama dengan PT Bank KEB Hana collaborates with PT Bank KEB Hana
Indonesia, Tbk sebagai Bank Kustodian untuk Indonesia, Tbk as the Custodian Bank to make
membuat Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana a Capital Optimal Cash Mutual Fund Collective
Capital Optimal Cash, sebagaimana diaktakan Investment Contract, as notarized in Deed No.
dalam Akta No. 3 tanggal 26 April 2021 dari 3 dated April 26, 2021 from Pratiwi Handayani,
Pratiwi Handayani, S.H., Notaris di Jakarta. Grup S.H., Notary in Jakarta. The Group conducted
melakukan penawaran umum atas unit a public offering of Capital Optimal Cash Mutual
penyertaan Reksa Dana Capital Optimal Cash Fund participation units of up to
sampai dengan 10.000.000.000 (sepuluh miliar) 10,000,000,000 (ten billion) units with an initial
unit dengan NAB awal sebesar Rp1.000 (seribu NAV of IDR 1,000 (one thousand Rupiah) per
Rupiah) per unit penyertaan. participation unit.
Harga pembelian unit penyertaan selanjutnya The purchase price of the participating units is
ditetapkan berdasarkan NAB pada akhir bursa. further determined based on the NAV at the end
Atas pengelolaan Reksa Dana Capital Optimal of the exchange. For the management of
Cash, Grup mendapat imbalan jasa Manajer Capital Optimal Cash Mutual Funds, the Group
Investasi maksimum sebesar 2% (dua persen) receives a maximum Investment Manager
pertahun dari NAB. Reksa Dana Capital Optimal remuneration of 2% (two percent) per year from
Cash telah memperoleh pernyataan efektif dari NAV. Capital Optimal Cash Mutual Fund has
OJK sesuai dengan surat No. S- obtained an effective statement from the OJK
1002/PM.21/2021 tanggal 24 Agustus 2021. in accordance with letter No. S-
1002/PM.21/2021 dated August 24, 2021.
Kontrak Investasi Kolektif tersebut telah The Collective Investment Contract has
mengalami perubahan, terakhir dengan Akta undergone changes, most recently with Deed
Adendum I No. 15 tanggal 18 Maret 2022 dari Addendum I No. 15 dated March 18, 2022 from
Pratiwi Handayani, S.H., mengenai perubahan Pratiwi Handayani, S.H., regarding changes to
Batas Minimum Pembelian Unit Penyertaan, the Minimum Purchase Limit for Participation
yang semula Minimum pembelian awal Unit Units, which was originally the minimum initial
Penyertaan Reksa Dana Capital Optimal Cash purchase of Capital Optimal Cash Mutual Fund
adalah sebesar Rp100.000 (seratus ribu Rupiah) Participation Units was IDR 100,000 (one
untuk setiap Pemegang Unit menjadi Rp10.000 hundred thousand Rupiah) for each Unit Holder
(sepuluh ribu Rupiah) untuk setiap Pemegang to IDR 10,000 (ten thousand Rupiah) for each
Unit. Unit Holder.
n. Reksa Dana Syariah Terproteksi Capital n. Mutual Funds Sharia Protected Capital
Optimal Protected Fund 9 Optimal Protected Fund 9
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group as an Investment Manager
Kerjasama dengan PT Bank Danamon collaborates with PT Bank Danamon
Indonesia, Tbk sebagai Bank Kustodian untuk Indonesia, Tbk as the Custodian Bank to make
membuat Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana a Collective Investment Contract for Sharia
Syariah Terproteksi Capital Sharia Optimal Protected Capital Sharia Optimal Protected
Protected Fund 9, sebagaimana diaktakan Fund 9, as notarized in Deed No. 1 dated
dalam Akta No. 1 tanggal 03 September 2021 September 3, 2021 from Pratiwi Handayani,
dari Pratiwi Handayani, S.H., Notaris di Jakarta. S.H., Notary in Jakarta.
Ekshibit/Exhibit
E/105
Page 370
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
n. Reksa Dana Syariah Terproteksi Capital n. Mutual Funds Sharia Protected Capital
Optimal Protected Fund 9 (Lanjutan) Optimal Protected Fund 9 (Continued)
Grup melakukan penawaran umum atas unit The Group conducted a public offering for the
penyertaan Reksa Dana Syariah Terproteksi participation units of the Capital Sharia Optimal
Capital Sharia Optimal Protected Fund 9 Protected Fund 9 Sharia Protected Fund 9 of at
sekurang-kurangnya 10.000.000 (sepuluh juta) least 10,000,000 (ten million) units up to a
unit sebanyakbanyaknya 1.000.000.000 (satu maximum of 1,000,000,000 (one billion) units
miliar) unit dengan NAB awal sebesar Rp1.000 with an initial NAV of IDR 1,000 (one thousand
(seribu Rupiah) per unit penyertaan. Harga Rupiah) per participation unit. The purchase
pembelian unit penyertaan selanjutnya price of the participating units is further
ditetapkan berdasarkan NAB pada akhir bursa. determined based on the NAV at the end of the
exchange.
Atas pengelolaan Reksa Dana Syariah For the management of Capital Sharia Optimal
Terproteksi Capital Sharia Optimal Protected Protected Fund 9 Sharia Protected Mutual
Fund 9, Perusahaan mendapat imbalan jasa Fund, the Company receives an Investment
Manajer Investasi sebesar 1% (satu persen) Manager service reward of 1% (one percent)
pertahun dari NAB. Reksa Dana Syariah per year from NAV. The Capital Sharia Optimal
Terproteksi Capital Sharia Optimal Protected Protected Fund 9 has obtained an effective
Fund 9 telah memperoleh pernyataan efektif dari statement from the OJK in accordance with
OJK sesuai dengan surat No. S- letter No. S-1362/PM.21/2021 dated November
1362/PM.21/2021 tanggal 11 November 2021. 11, 2021. The Company and the Custodian
Perusahaan dan Bank Kustodian bersepakat Bank have agreed to dissolve the Capital
untuk membubarkan Reksa Dana Syariah Sharia Optimal Protected Fund 9 Sharia
Terproteksi Capital Sharia Optimal Protected Protected Fund 9 as notarized in the Deed of
Fund 9 sebagaimana diaktakan dalam Akta Dissolution No. 139 dated October 25, 2022
Pembubaran No. 139 tanggal 25 Oktober 2022 from Pratiwi Handayani, S.H., a Notary in the
dari Pratiwi Handayani, S.H., Notaris di Kota Central Jakarta Administrative City and have
Administrasi Jakarta Pusat dan telah received a Response Letter to the Report on
mendapatkan Surat Tanggapan Atas Laporan the Results of the Dissolution and Liquidation
Hasil Pembubaran dan Likuidasi Reksa Dana of Capital Sharia Optimal Protected Fund 9
Syariah Terproteksi Capital Sharia Optimal Sharia Protected Mutual Fund from the Board
Protected Fund 9 dari Dewan Komisioner of Commissioners of the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. S- Authority No. S-2903/PM.02/2023 dated
2903/PM.02/2023 tertanggal 13 Oktober 2023. October 13, 2023.
o. Reksa Dana Index Capital ETF IDX ESG o. Mutual Funds Capital ETF IDX ESG Leaders
Leaders
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group as an Investment Manager
Kerjasama dengan PT Bank KEB Hana collaborated with PT Bank KEB Hana
Indonesia, Tbk sebagai Bank Kustodian untuk Indonesia, Tbk as the Custodian Bank to make
membuat Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana a Collective Investment Contract for the Index
Index Capital ETF IDX ESG Leaders, Capital ETF IDX ESG Leaders Mutual Fund, as
sebagaimana diaktakan dalam Akta No. 8 notarized in Deed No. 8 dated February 23,
tanggal 23 Februari 2022 dari Pratiwi Handayani, 2022 from Pratiwi Handayani, S.H., Notary in
S.H., Notaris di Jakarta. Grup melakukan Jakarta. The Group conducts a public offering
penawaran umum atas unit penyertaan Reksa of at least 100,000,000,000 (one hundred
Dana Index Capital ETF IDX ESG Leaders million) units of the Index Capital ETF IDX ESG
sekurang-kurangnya 100.000.000 (seratus juta) Leaders Mutual Fund with a minimum of
unit dengan ketentuan tidak lebih kecil dari 10,000,000,000.00 (ten billion Rupiah) units, up
jumlah yang setara dengan to a maximum amount of 10,000,000,000 (ten
Rp10.000.000.000,00 (sepuluh miliar Rupiah), billion) Participation Units.
sampai dengan jumlah maksimum
10.000.000.000 (sepuluh miliar) Unit
Penyertaan.
Ekshibit/Exhibit
E/106
Page 371
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
o. Reksa Dana Index Capital ETF IDX ESG o. Mutual Funds Capital ETF IDX ESG Leaders
Leaders (Lanjutan) (Contined)
Harga unit penyertaan Reksa Dana Index Capital The unit price of the Index Capital ETF IDX
ETF IDX ESG Leaders ditawarkan dengan harga ESG Leaders Mutual Fund is offered at the
sama dengan Nilai Aktiva Bersih awal Reksa same price as the initial Net Asset Value of the
Dana Index Capital ETF IDX ESG Leaders yang Index Capital ETF IDX ESG Leaders Mutual
disesuaikan dengan nilai saham-saham Index Fund adjusted to the value of the shares of the
IDX ESG Leaders pada Tanggal Penyerahan IDX ESG Leaders Index on the first Submission
yang pertama kali yang ditetapkan oleh Manajer Date set by the Investment Manager, then the
Investasi, selanjutnya harga setiap Unit price of each Index Capital ETF IDX ESG
Penyertaan Reksa Dana Index Capital ETF IDX Leaders Mutual Fund Participation Unit based
ESG Leaders berdasarkan harga pasar di Bursa on the market price on the Indonesia Stock
Efek Indonesia. Atas pengelolaan Reksa Dana Exchange. For the management of the Index
Index Capital ETF IDX ESG Leaders, Grup Capital ETF IDX ESG Leaders Mutual Fund,
mendapat imbalan jasa Manajer Investasi the Group receives an Investment Manager
maksimum sebesar 1% (satu persen) pertahun service reward of a maximum of 1% (one
dari NAB. Reksa Dana Index Capital ETF IDX percent) per annum of NAV. Index Capital ETF
ESG Leaders telah memperoleh pernyataan IDX ESG Leaders Mutual Fund has obtained
efektif dari OJK sesuai dengan surat No. S- an effective statement from the OJK in
352/PM.21/2022 tanggal 14 April 2022. accordance with letter No. S-352/PM.21/2022
dated April 14, 2022.
p. Reksa Dana Syariah Terproteksi Capital Sharia p. Mutual Fund Capital Optimal Protected Fund
Optimal Protected Fund 10 10
Grup sebagai Manajer Investasi mengadakan The Group as the Investment Manager
Kerjasama dengan PT Bank Danamon collaborated with PT Bank Danamon
Indonesia, Tbk sebagai Bank Kustodian untuk Indonesia, Tbk as the Custodian Bank to make
membuat Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana a Collective Investment Contract for Sharia
Syariah Terproteksi Capital Sharia Optimal Sharia Mutual Funds Protected Capital Sharia
Protected Fund 10, sebagaimana diaktakan Optimal Protected Fund 10, as notarized in
dalam Akta No. 17 tanggal 29 Juli 2022 dari Deed No. 17 dated July 29, 2022 from Pratiwi
Pratiwi Handayani, S.H., Notaris di Jakarta. Handayani, S.H., Notary in Jakarta.
Grup melakukan penawaran umum atas unit The Group conducted a public offering of the
penyertaan Reksa Dana Syariah Terproteksi participation units of the Capital Sharia Optimal
Capital Sharia Optimal Protected Fund 10 Protected Fund 10, with a minimum of
sekurang-kurangnya 10.000.000 (sepuluh juta) 10,000,000 (ten million) units and a maximum
unit sebanyakbanyaknya 1.000.000.000 (satu of 1,000,000,000 (one billion) units, with an
miliar) unit dengan NAB awal sebesar Rp1.000 initial NAV of IDR 1,000 (one thousand Rupiah)
(seribu Rupiah) per unit penyertaan. Harga per participation unit. The purchase price of the
pembelian unit penyertaan selanjutnya participation units is determined based on the
ditetapkan berdasarkan NAB pada akhir bursa. NAV at the end of the trading day. For the
Atas pengelolaan Reksa Dana Syariah management of the Capital Sharia Optimal
Terproteksi Capital Sharia Optimal Protected Protected Fund 10, the Group receives a
Fund 10, Grup mendapat imbalan jasa Manajer service fee of 1% (one percent) per year from
Investasi sebesar 1% (satu persen) pertahun dari the NAV. The Capital Sharia Optimal Protected
NAB. Reksa Dana Syariah Terproteksi Capital Fund 10 has received an effective statement
Sharia Optimal Protected Fund 10 telah from the OJK according to letter No. S-
memperoleh pernyataan efektif dari OJK sesuai 912/PM.21/2022, dated October 21, 2022.
dengan surat No. S-912/PM.21/2022 tanggal 21
Oktober 2022.
Ekshibit/Exhibit
E/107
Page 372
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
43. PERIKATAN (Lanjutan) 43. AGREEMENT (Continued)
q. Reksa Dana Syariah Capital Sharia Fixed q. Mutual Fund Capital Sharia Fixed Income
Income
Perusahaan sebagai Manajer Investasi The Company as an Investment Manager
mengadakan Kerjasama dengan PT Bank collaborates with PT Bank Danamon
Danamon Indonesia, Tbk sebagai Bank Indonesia, Tbk as a Custodian Bank to make a
Kustodian untuk membuat Kontrak Investasi Collective Investment Contract for Sharia
Kolektif Reksa Dana Syariah Capital Sharia Capital Sharia Sharia Fixed Income Mutual
Fixed Income, sebagaimana diaktakan dalam Funds, as notarized in Deed No. 85 dated
Akta No. 85 tanggal 20 Maret 2023 dari Pratiwi March 20, 2023 from Pratiwi Handayani, S.H.,
Handayani, S.H., Notaris di Kota Administrasi Notary in the Central Jakarta Administrative
Jakarta Pusat. Perusahaan melakukan City. The Company conducts a public offering
penawaran umum atas unit penyertaan Reksa for the participation units of the Capital Sharia
Dana Syariah Capital Sharia Fixed Income Fixed Income Mutual Fund continuously up to
secara terus menerus sampai dengan jumlah the amount of 10,000,000,000 (ten billion) units
10.000.000.000 (sepuluh miliar) unit dengan with an initial NAV of IDR 1,000 (one thousand
NAB awal sebesar Rp1.000 (seribu Rupiah) per Rupiah) per participation unit. The purchase
unit penyertaan. Harga pembelian unit price of the participating units is further
penyertaan selanjutnya ditetapkan berdasarkan determined based on the NAV at the end of the
NAB pada akhir bursa. Atas pengelolaan Reksa exchange. For the management of Capital
Dana Syariah Capital Sharia Fixed Income, Sharia Sharia Fixed Income Sharia Mutual
Perusahaan mendapat imbalan jasa Manajer Fund, the Company receives an Investment
Investasi sebesar 1% pertahun dari NAB. Reksa Manager service reward of 1% per annum from
Dana Syariah Capital Sharia Fixed Income telah NAV. Capital Sharia Sharia Fixed Income
memperoleh pernyataan efektif dari OJK sesuai Mutual Fund has obtained an effective
dengan surat No. S-1528/PM.02/2023 tanggal 05 statement from the OJK in accordance with
Juni 2023. letter No. S-1528/PM.02/2023 dated June 5,
2023.
r. Reksa Dana Capital Regular Income Fund r. Mutual Fund Capital Regular Income Fund
Perusahaan sebagai Manajer Investasi The Company as the Investment Manager
mengadakan Kerjasama dengan PT Bank entered into a Collaboration with PT Bank
Danamon Indonesia, Tbk sebagai Bank Danamon Indonesia, Tbk as the Custodian
Kustodian untuk membuat Kontrak Investasi Bank to make a Collective Investment Contract
Kolektif Reksa Dana Capital Regular Income for Capital Regular Income Fund Mutual Funds
Fund sebagaimana diaktakan dalam Akta No. 15 as notarized in Deed No. 15 dated September
tanggal 24 September 2024 dari Pratiwi 24, 2024 from Pratiwi Handayani, S.H., Notary
Handayani, S.H., Notaris di Kota Administrasi in the Central Jakarta Administrative City. The
Jakarta Pusat. Perusahaan melakukan Company conducts a public offering of Capital
penawaran umum atas unit penyertaan Reksa Regular Income Fund participation units
Dana Capital Regular Income Fund secara terus continuously up to an amount of
menerus sampai dengan jumlah 10.000.000.000 10,000,000,000 (ten billion) units with an initial
(sepuluh miliar) unit dengan NAB awal sebesar NAV of IDR 1,000 (one thousand Rupiah) per
Rp1.000 (seribu Rupiah) per unit penyertaan. participation unit. The purchase price of the
Harga pembelian unit penyertaan selanjutnya participating units is further determined based
ditetapkan berdasarkan NAB pada akhir bursa. on the NAV at the end of the exchange. For the
Atas pengelolaan Reksa Dana Capital Regular management of the Capital Regular Income
Income Fund, Perusahaan mendapat imbalan Fund Mutual Fund, the Company receives an
jasa Manajer Investasi sebesar 2% pertahun dari Investment Manager service reward of 2% per
NAB. Reksa Dana Capital Regular Income Fund year from NAV. The Capital Regular Income
telah memperoleh pernyataan efektif dari OJK Fund has obtained an effective statement from
sesuai dengan surat No. S-885/PM.02/2024 the OJK in accordance with letter No. S-
tanggal 23 Oktober 2024. 885/PM.02/2024 dated October 23, 2024.
Ekshibit/Exhibit
E/108
Page 373
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
44. INFORMASI LAINNYA 44. OTHER INFORMATION
Jaminan Pemerintah terhadap Liabilitas Government Guarantee on Commercial Bank
Pembayaran Bank Umum Payment Liabilities
Sehubungan dengan Program Penjaminan In connection with Indonesian Government
Pemerintah untuk menjamin kelangsungan liabilitas guarantee program to continuously guarantee the
pembayaran bank umum, Pemerintah telah payment of liabilities of banks, the Government has
membentuk suatu lembaga independen yaitu established an independent institution, Indonesia
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) yang Deposit Insurance Corporation (LPS), replacing
menggantikan Unit Pelaksana Program Penjaminan the Government Guarantee Implementation Unit
(UP3) berdasarkan Undang-Undang Republik (UP3) in accordance with the Republic of
Indonesia No. 24 tahun 2004 tanggal Indonesia Law No. 24 Year 2004 on September 22,
22 September 2004 yang kemudian diperbarui 2004 and as further amanded by the Government
dengan Peraturan Pemerintah No. 3 tanggal Regulation No. 3 on October 13, 2008, whereby
13 Oktober 2008 dimana LPS menjamin dana LPS guarantees third party deposits including
masyarakat termasuk dana dari bank lain dalam deposits from other banks in the form of current
bentuk giro, deposito, sertifikat deposito, tabungan accounts, time deposits, certificates of deposit,
dan atau bentuk lainnya yang setara. savings and or other equivalent forms.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Based on Government Regulation No. 66 on
Indonesia No. 66 Tahun 2008 tanggal October 13, 2008 regarding the amount of deposit
13 Oktober 2008 tentang Besaran Nilai Simpanan guaranteed by Indonesia Deposit Insurance
yang Dijamin LPS, jumlah simpanan yang dijamin Corporation, the amount of deposits covered by
LPS adalah simpanan sampai dengan Rp2 Miliyar LPS is up to Rp2 Billion per depositor per bank
untuk masing-masing nasabah per masing-masing subject to certain criteria of interest rates of
bank dengan kriteria suku bunga deposito tertentu. deposits.
45. OTORISASI LAPORAN KEUANGAN 45. AUTORIZATION OF THE FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS CONSOLIDATED
Laporan keuangan konsolidasian ini telah selesai These consolidated financial statements have
dan diotorisasi untuk diterbitkan oleh Direksi been completed and authorized for issued by
Perusahaan pada tanggal 27 Maret 2025. Directors of the Company on March 27, 2025.
Ekshibit/Exhibit
E/109
Page 374
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
INFORMASI TAMBAHAN ADDITIONAL INFORMATION
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN ENTITAS INDUK STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION PARENT ENTITY
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
ASET ASSETS
Kas dan bank 9.683 630 Cash and b ank
Piutang lain-lain Other receivab les
Pihak ketiga 206 18 Third parties
Pihak berelasi 634.776 783.840 Related parties
Biaya dibayar di muka 55 62 Prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 323 321 Prepaid taxes
Investasi 5.604.061 5.604.061 Investment
Uang muka penyertaan saham 4.300.375 1.300.375 Advance payment for investment in share
Aset tetap 863 136 Fixed assets
Aset pajak tangguhan 205 380 Deffered tax assets
Aset lain-lain 963 961 Other assets
JUMLAH ASET 10.551.510 7.690.785 TOTAL ASSETS
LIABILITAS LIABILITIES
DAN EKUITAS AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang lain-lain - pihak ketiga 4.174.100 1.221.891 Other payab le - third parties
Laibilitas sewa 839 90 Lease liab ilities
Utang pajak 231 267 Tax payab les
Beban akrual 1.572 9.556 Accrued expenses
Utang Bank 1.000.000 - Bank Loan
Pinjaman jangka menengah - 999.295 Medium term notes
Liabilitas imbalan kerja 932 1.645 Past employee b enefit liab ilities
Jumlah Liabilitas 5.177.674 2.232.744 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribsuikan kepada Equity attrib utab le to
pemilik Entitas Induk Owner of the Parent Entity
Modal saham - nilai nominal Rp100 per saham Share capital - nominal value of IDR100 per share
Modal dasar - 63.550.000.000 saham Authorized capital - 63.550.000.000 shares
Modal yang ditempatkan dan disetor penuh - Issued and paid - up capital
54.476.269.803 saham 5.447.627 5.447.627 54.476.269.803 shares
Tambahan modal disetor - Bersih 202.250 202.250 Additional paid - in capital
Komponen ekuitas lain (181) (230) Other component equity
Saldo laba: Retained earnings:
Telah ditentukan penggunaannya 4.000 3.500 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya (279.860) (195.106) Unappropriated
Jumlah Ekuitas 5.373.836 5.458.041 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 10.551.510 7.690.785 AND EQUITY
Lampiran/Appendix
1
Page 375
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
INFORMASI TAMBAHAN ADDITIONAL INFORMATION
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN ENTITAS INDUK AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME PARENT ENTITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
PENDAPATAN 15.900 15.900 REVENUES
Beban umum dan administrasi (24.336) (19.299) General and administrative expenses
Lainnya - bersih (75.656) (80.796) Others - net
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN (84.092) (84.195) PROFIT BEFORE INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 162 70 INCOME TAX EXPENSES
LABA TAHUN BERJALAN (84.254) (84.125) PROFIT FOR THE YEARS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi : to profit or loss:
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of employee benefits
pensiun imbalan pasti 49 (18) liabilities
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN 49 (18) TOTAL OTHER COMPREHENSIVE INCOME
LABA KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN (84.205) (84.143) COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEARS
Lampiran/Appendix
2
Page 376
The original consolidated financial statements included
here are in the Indonesia language
INFORMASI TAMBAHAN ADDITIONAL INFORMATION
PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk PT CAPITAL FINANCIAL INDONESIA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS ENTITAS INDUK STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY PARENT ENTITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated)
Modal ditempatkan Tambahan modal Retained earnings
dan disetor penuh/ disetor/ Komponen ekuitas Telah ditentukan Belum ditentukan
Issued and fully Additional Paid-up lain/Other penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah ekuitas/
paid-up capital in capital component equity Appropriated Unappropriated Total equity
Saldo 1 Januari 2023 5.447.627 202.250 (212) 3.000 (110.481) 5.542.184 Balance as of January 1, 2023
Saldo laba telah ditentukan penggunaannya - - - 500 (500) - Appropriated retained earnings
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined benefit
pensiun imbalan pasti - - (18) - - (18) pension plans
Rugi tahun berjalan - - - - (84.125) (84.125) Loss for the year
Saldo 31 Desember 2023 5.447.627 202.250 (230) 3.500 (195.106) 5.458.041 Balance as of December 31, 2023
Saldo laba telah ditentukan penggunaannya - - - 500 (500) - Appropriated retained earnings
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined benefit
pensiun imbalan pasti - - 49 - - 49 pension plans
Rugi tahun berjalan - - - - (84.254) (84.254) Loss for the year
Saldo 31 Desember 2024 5.447.627 202.250 (181) 4.000 (279.860) 5.373.836 Balance as of December 31, 2024
Lampiran/Appendix
3
Page 377
Page 378
Page 379
Page 380
Page 381
Page 382
Page 383
Page 384
Page 385
Page 386
Names mentioned 153 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.3 ×5
unresolved
org
Dana Pensiun Lembaga Keuangan
p.6
unresolved
org
Financial Services Authority
p.6 ×9
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.14 ×10
unresolved
org
PT Bank MTN Capital Financial
p.14
unresolved
org
Banten Tbk
p.14
unresolved
org
PT Capital Life Syariah
p.15 ×16
unresolved
org
Amil Zakat Nasional Republik Indonesia
p.15 ×2
unresolved
org
PT Sumber Trijaya Lestari
p.15 ×7
unresolved
org
PT Jekael Invesco.
p.18 ×2
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.20 ×3
unresolved
org
Bank Administrator Rekening Dana Nasabah
p.20
unresolved
org
Bank RDN
p.20
unresolved
org
Bank Capital’s
p.20
unresolved
org
PT Capital Life Syariah. On
p.20
unresolved
org
Bank Award
p.20 ×4
unresolved
org
Yayasan Gemilang Indonesia
p.21 ×2
unresolved
org
PT AKSESMU
p.23 ×3
unresolved
org
PT AKSESMU’s
p.23
unresolved
org
PT Bank Hibank Indonesia
p.24 ×3
unresolved
org
PT Capital Asset Management Penyelenggara
p.25
unresolved
org
Reksa Dana Terbaik
p.25 ×3
unresolved
org
PT Capital Life Syariah Penyelenggara
p.27
unresolved
org
Amil Zakat Nasional
p.27
unresolved
org
PT Capital Life Indonesia Penyelenggara
p.28
unresolved
org
PT Toko Modal Mitra Usaha Penyelenggara
p.29
unresolved
org
Bank Indonesia
p.35 ×29
unresolved
—
per 31 Desember 2024 adalah
p.47
unresolved
org
PT Capital Strategic Invesco : 67,06%
p.47
unresolved
org
PT Capital Strategic Invesco
p.47 ×5
unresolved
org
Issued and Fully Paid-Up Capital
p.47
unresolved
org
PT Baron Indonesia
p.47 ×6
unresolved
person
Yulia
· Notaris
p.47 ×3
unresolved
—
Ticker Symbol
p.47
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.47
unresolved
—
CASA
p.47
unresolved
org
Minister of Justice
p.47
unresolved
—
Tangerang, Cikarang, Bekasi,
p.47
unresolved
—
Bandung, Semarang, Solo, Surabaya,
p.47
unresolved
—
Medan dan / and Kupang
p.47
unresolved
org
PT Bursa Efek Indonesia Indonesia Stock Exchange
p.47
unresolved
—
Total Employee (including Subsidiary)
p.47
unresolved
person
Notary Notaris Yulia
p.48
unresolved
person
Notary Eliwaty Tjitra
p.48
unresolved
person
MBA. Tjitra
p.48
unresolved
person
Ardi Kristiar S.H.
p.48
unresolved
person
Notary Mahendra Adinegara
p.48 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.48
unresolved
org
PT Capital Life Indonesia
p.48 ×9
unresolved
org
PT Capital Global Ventura
p.48 ×10
unresolved
org
Capital Indonesia Tbk.
p.48
unresolved
org
PT Bursa Efek Indonesia. It Indonesia. Sahamnya
p.48
unresolved
org
PT AXA Financial Indonesia
p.57 ×2
unresolved
org
PT AXA Life Indonesia
p.57 ×4
unresolved
org
Bank Credit Lyonnais Indonesia
p.59 ×2
unresolved
org
Departemen Teknologi Informasi
p.60
unresolved
org
Departemen Anti Money Laundering
p.60
unresolved
org
Departemen Kepatuhan & Anti Money Laundering
p.60
unresolved
org
Bank Bintang Manunggal
p.60 ×2
unresolved
org
PT Inigo Global
p.65 ×2
unresolved
org
PT Bhakti
p.65
unresolved
org
PT Kasplus
p.65 ×4
unresolved
org
PT Klik Haritas
p.65
unresolved
org
PT Klik Modal Mitra
p.65
unresolved
org
PT Capital Sharia Asia
p.66
unresolved
org
PT Capital Digital Financial Creative Sharia
p.66
unresolved
org
PT Delta Indo
p.66 ×2
unresolved
org
PT Capital Global Strategic Trans
p.66
unresolved
org
PT Capital Sharia
p.67
unresolved
org
PT Daya Haritas
p.68
unresolved
org
PT Bhakti Mitra
p.68 ×2
unresolved
org
PT Capital Trans
p.70
unresolved
org
PT Klik Mitra
p.70 ×2
unresolved
org
Beroperasi Indonesia Tbk
p.70
unresolved
org
PT Capital Global Investments
p.71
unresolved
org
PT Inigo Global Capital
p.71
unresolved
org
PT Capital Sharia Indonesia
p.71
unresolved
org
PT Capital Technologies Indonesia
p.71
unresolved
org
PT Capital Financial Asia
p.71
unresolved
org
PT Daya Haritas Abadi
p.71
unresolved
org
PT Capital Strategic Investments
p.71
unresolved
org
PT Capital Trans Global
p.71
unresolved
org
PT Kasplus Sahabat Abadi
p.71
unresolved
org
PT Capital Financial Sharia
p.71
unresolved
org
PT Biru Buana Makmur Jaya
p.71
unresolved
org
PT Delta Indo Swakarsa
p.72
unresolved
org
PT Klik Mitra Utama
p.72
unresolved
org
PT Klik Mitra Sejahtera
p.72
unresolved
org
PT Kasplus Sahabat Utama
p.72
unresolved
org
PT Capital Digital Trans
p.72
unresolved
org
PT Capital Financial Technologies
p.72
unresolved
org
PT Capital Digital Creative
p.72
unresolved
org
Antadaya,
p.72 ×2
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.74
unresolved
org
Bank Sentral Amerika
p.77
unresolved
org
Bank Sentral Eropa
p.77
unresolved
org
Bank Sentral
p.77 ×3
unresolved
org
Bank Sentral Kanada
p.77
unresolved
org
Bank Indonesia Certificate
p.79
unresolved
org
Reksa Dana Pasar Uang
p.83
unresolved
org
Reksa Dana Pendapatan Tetap
p.83
unresolved
org
Reksa Dana Campuran
p.83
unresolved
org
Reksa Dana Terproteksi
p.83
unresolved
org
Reksa Dana Indeks.
p.83
unresolved
org
PT Capital Global Ventura. Portofolio
p.83
unresolved
org
Bank Loans Utang Lain-Lain Pihak
p.88
unresolved
person
Meanwhile
· Sekretaris Perusahaan
p.100
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.101 ×2
unresolved
person
Piagam Kerja
· Komisaris
p.108
unresolved
person
Meetings
· Komisaris
p.110
unresolved
person
Notary Deed Containing Meeting Resolutions
· President Director
p.111 ×4
unresolved
person
Maliana
· Direktur Utama
p.112
unresolved
—
Herutama
· President Director
p.112
unresolved
person
Competency Development
· Komisaris
p.115
unresolved
person
Tomorrow
· Komisaris
p.116
unresolved
org
Bank BCA
p.116
unresolved
person
Darwin
· Komisaris
p.116
unresolved
person
A High Performing
· Komisaris
p.116
unresolved
person
Team
· Commissioner
p.116
unresolved
org
Bank BRI
p.116
unresolved
person
New Special Directorship
· President Director
p.117 ×2
unresolved
person
RPOJK
· Director
p.117
unresolved
person
NOMINASI DAN REMUNERASI
· KOMISARIS
p.117
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.117
unresolved
person
Members Qualifications
· Anggota
p.119
unresolved
org
PT Mitra Abadi Konsultan
p.120 ×2
unresolved
org
PT Dua Sejoli
p.120 ×2
unresolved
org
PT Duta Palma Nusantara
p.120 ×2
unresolved
org
PT Jaya Adika Caraka
p.120 ×2
unresolved
org
Moore Stephans
p.120 ×2
unresolved
org
PT Chubb Life Insurance Indonesia
p.121 ×2
unresolved
org
PT ACE INA Insurance
p.121 ×2
unresolved
org
PT Great Eastern Life Indonesia
p.121 ×2
unresolved
org
PT Sun Life Financial Indonesia
p.121 ×2
unresolved
org
PT Daya Patria Corporation
p.121 ×2
unresolved
org
Malonda dan Rekan
p.121 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.