Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 270
Page 1
@
PT Charlie Hospital Semarang Tbk
La oran Annual
Report
"Prioritizing Humanity, Delivering
the Best Healthcare Services"
"Mengutamakan Kemanusiaan, Memberikan
Pelayanan Kesehatan Terbaik"
Page 2
"Prioritizing
Humanity,
Delivering the
Best Healthcare
Services"
"Mengutamakan
Kemanusiaan,
Memberikan
Pelayanan
Kesehatan
Terbaik"
1 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 3
SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB DISCLAIMER AND LIMITATION OF LIABILITY
Laporan tahunan ini memuat pernyataan posisi keuangan This annual report contains statements of financial position
dan hasil operasi, juga meliputi target keuangan, rencana, and operating results, also includes financial targets, plans,
strategi kebijakan dan tujuan Perseroan, yang digolongkan strategy policies and objectives of the Company, which are
sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan peraturan classified as forward-looking statements in the
perundangundangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang implementation of applicable laws and regulations,
bersifat historis. Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki excepthistorical matters. These statements have prospects
prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan of risk, uncertainty, and may result in actual developments
perkembangan aktual secara material berbeda dari yang that are materially different from those reported.
dilaporkan.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan The prospective statements in this Annual Report are based
Main Highlights
Ikhtisar Utama
ini dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi on various assumptions regarding the current and future
terkini dan kondisi mendatang Perseroan serta lingkungan conditions of the Company and the business environment
bisnis dimana Perseroan menjalankan kegiatan usaha. in which the Company carries out its business activities. The
Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen yang Company does not guarantee that documents whose
telah dipastikan keabsahannya akan membawa hasil-hasil validity has been confirmed will bring certain results as
Management Report
Laporan Manajemen
tertentu sesuai harapan. expected.
Dalam Laporan Tahunan ini memuat kata “Perseroan”, This Annual Report contains the words "Company" and
“Perusahaan” dan “Kami”, yang didefinisikan sebagai PT "We", which are defined as PT Charlie Hospital Semarang
Charlie Hospital Semarang Tbk, atas dasar kemudahan Tbk on the basis of convenience to refer to PT Charlie
untuk menyebut PT Charlie Hospital Semarang Tbk secara Hospital Semarang Tbk in general.
Profil Perusahaan
Company Profile
umum.
Pada Laporan Tahunan 2024 ini, Perseroan mengusung In this 2024 Annual Report, the Company embraces the
tema “Prioritizing Humanity, Delivering the Best theme “Prioritizing Humanity, Delivering the Best
Healthcare Services”. Tema tersebut dipilih untuk Healthcare Services”. The theme was chosen to illustrate
menggambarkan dua nilai inti yang sangat penting bagi visi two core values that are critical to Charlie Hospital's vision
Management Discussion & Analysis
Analisi dan Pembahasan Manajemen
dan misi Charlie Hospital. Dengan komitmen rumah sakit and mission. The hospital is committed to prioritizing
untuk mengedepankan nilai-nilai kemanusiaan dalam human values in every aspect of its services, providing high
setiap aspek pelayanan, menyediakan layanan medis quality medical services. Charlie Hospital not only focuses
berkualitas tinggi. Charlie Hospital tidak hanya berfokus on the technical aspects and professionalism in delivering
pada aspek teknis dan profesionalisme dalam memberikan healthcare services, but also prioritizes the human aspect
layanan kesehatan, tetapi juga mengutamakan dimensi of every treatment provided, so that the patients will feel
manusiawi dari setiap perawatan yang diberikan, sehingga valued and cared for in every step of their treatment.
pasien akan merasa dihargai dan diperhatikan dalam setiap
Good Corporate Governance
langkah pengobatan yang mereka jalani.
Tata Kelola Perusahaan
Laporan ini diterbitkan sesuai dengan kondisi Perseroan This report is issued in accordance with the Company's
sepanjang tahun 2024, dengan mengacu pada ketentuan conditions throughout 2024, with reference to the
yang berlaku dalam: provisions in force in:
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (“POJK” • Regulation of the Financial Services Authority ("POJK"
No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Number 29/POJK.04/2016 concerning Annual Reports
Tentang Laporan Keberlanjutan
Emitan dan Perusahaan Publik; of Issuers and Public Companies); About Sustainability Report
• POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan • POJK Number 51/POJK.03/2017 concerning
Keuangan Berkelanjutan Perusahaan Publik; Implementation of Public Company Sustainable
Finance;
• Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/ • Financial Services Authority Circular Letter Number
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan 16/SEOJK.04/2021 concerning Form and Content of
Tahunan Perusahaan Publik; Public Company Annual Reports;
Laporan Keuangan
Financial Report
Laporan Tahunan PT Charlie Hospital Semarang Tbk Tahun The Annual Report of PT Charlie Hospital Semarang Tbk for
Buku 2024 disajikan dalam dua Bahasa, yaitu Bahasa Fiscal Year 2024 is presented in two languages, namely
Indonesia dan Bahasa Inggris. Laporan Tahunan ini dapat Indonesian and English. This Annual Report can be viewed
dilihat dan diunduh di situs resmi Perseroan and downloaded on the Company's official website, namely
www.charliehospital.co.id. www.charliehospital.co.id.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 1
Page 4
DAFTAR ISI
Table of Contents
1 SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB STRUKTUR ORGANISASI
42
Disclaimer and Limitation of Liability Organizational Structure
2 DAFTAR ISI
Table of Contents
44 DEWAN KOMISARIS
4
The Board of Commissioners
IKHTISAR UTAMA
Main Highlights DIREKSI
46
4 KILAS KINERJA Board of Directors
Performance Highlights
8 IKHTISAR OPERASIONAL KOMPOSISI KARYAWAAN BERDASARKAN
51
Operational Highlights LEVEL ORGANISASI
Employee Composition Based
8 INFORMASI SAHAM on Organizational Level
Stock Highlights
10 KEBIJAKAN DIVIDEN 62 KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Dividend Policy Shareholders Composition
11 PERISTIWA PENTING 2024
2024 Significant Events 64 NAMA DAN ALAMAT LEMBAGA DAN/ATAU
PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Name And Address Of Capital Market Supporting
13
Institutions And/Or Professions
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
66 INFORMASI PADA SITUS WEB PERUSAHAAN
15 LAPORAN DEWAN KOMISARIS Information on the Company’s Website
Board of Commissioners Report
21 LAPORAN DIREKSI 67 PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Board of Directors Report Awards And Certifications
26 PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS
& DIREKSI ANALISA DAN PEMBAHASAN
69 MANAJEMEN
Statement of The Member of Commussioners
and Directors
Management Discussion
29 PROFIL PERUSAHAAN and Analysis
Company Profile
70 MAKRO EKONOMI
30 INFORMASI UMUM Macroeconomics
General Information
79 KOLEKTIBILITAS PIUTANG
31 SEKILAS PERUSAHAAN Collectability of Receivables
Company Overview
81 PROSPEK USAHA
34 JEJAK LANGKAH Business Prospect
Milestones
83 ASPEK PEMASARAN
36 VISI, MISI, DAN NILAI-NILAI BUDAYA PERSEROAN Marketing Aspects
Vision, Mision and Culutural Values of The Company
38 BIDANG USAHA
Line of Businesses
93 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
SKALA ORGANISASI 94 KOMITMEN PENERAPAN GCG
40
Organizational Scale Commitment to GCG Implementation
94 DASAR PENERAPAN GCG
41 KEANGGOTAAN ASOSIASI INDUSTRI Basic Implementation of GCG
Membership In Industry Association
96 TINJAUAN PENERAPAN GCG
42 PERUBAHAN BERSIFAT SIGNIFIKAN The Review of GCG
Significant Events or Changes
96 PRINSIP DASAR GCG
Basic Principle of GCG
2 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
4
Page 5
TENTANG LAPORAN
133 About Sustainability Report
97 STRUKTUR DAN MEKANISME GCG
GCG Infrastructure and Mechanism KEBERLANJUTAN
98 RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Main Highlights
Ikhtisar Utama
135 PROFIL DAN STANDAR PELAPORAN
107 DEWAN KOMISARIS LAPORAN KEBERLANJUTAN
The Board of Commissioners Profile And Reporting Standards
Sustainability Report
108 KOMISARIS INDEPENDEN
Independent Commissioner
STANDAR PELAPORAN
Management Report
Laporan Manajemen
135
Reporting Standard
112 DIREKSI
The Board of Directors 136 PENYAJIAN KEMBALI DAN
PERUBAHAN DALAM PELAPORAN
115 RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS Restatement and Changes in Reporting
DAN DIREKSI
Joint Meeting of The Board of Commissioners 136 UMPAN BALIK
and Board of Directors Feedback
Profil Perusahaan
Company Profile
116 KOMITE AUDIT 143 STRATEGI KEBERLANJUTAN
Audit Comittee Sustainability Strategy
118 PROFIL KEANGGOTAAN KOMITE AUDIT IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
145
Profile of The Audit Committee Membership Sustainability Performance Highlights
Management Discussion & Analysis
Analisi dan Pembahasan Manajemen
121 KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
147
Nomination and Remuneration Committee Sustainability Governance
121 TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG 147 STRUKTUR TATA KELOLA
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI Governance Structure
Duties, Responsibilities, and Authorities of
Nomination and Remuneration Committee
149 PELIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN
Stakeholders Engagament
124 SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Good Corporate Governance
150 KINERJA KEBERLANJUTAN
Tata Kelola Perusahaan
Sustainability Performance
125 UNIT AUDIT INTERNAL
Internal Audit Unit 151 KINERJA EKONOMI
Economic Performance
128 MANAJEMEN RISIKO
Risk Management 152 KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
Environmental Performance
130 PERKARA PENTING YANG SEDANG
DIHADAPI PERSEROAN
Tentang Laporan Keberlanjutan
157 KINERJA SOSIAL
Important Things Which is Facing The Company About Sustainability Report
Social Performance
130 KEPATUHAN PAJAK DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI
Tax Compliance POJK 51/POJK.03/2017 [POJK G.4]
Disclosure List According to
131 SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN POJK 51/POJK.03/2017 [POJK G.4]
Whistle Blowing System/WBS
132 AKSES DAN TRANSPARANSI INFORMASI 167 LAPORAN KEUANGAN
Financial Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Access and Transparency of Information
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 3
Page 6
IKHTISAR UTAMA
Main Highlights
KILAS KINERJA
Performance Highlights
Angka-angka pada seluruh tabel dan grafik dalam Numerical notations in all tables and graphs in this
Laporan Tahunan ini menggunakan notasi Bahasa Indonesia Annual Report are in Bahasa Indonesia
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 2021 Description
Jumlah Aset 192.466.455.817 154.432.112.376 90.988.939.240 81.966.583.165 Total Assets
Jumlah Liabilitas 45.509.714.252 3.972.387.599 53.427.591.950 37.039.605.027 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 146.956.741.565 150.459.724.777 37.561.347.290 44.926.978.138 Total Equity
Jumlah Liabilitas 192.466.455.817 154.432.112.376 90.988.939.240 81.966.583.165 Total Liabilities
dan Ekuitas and Equity
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2023
2024
Uraian 2023 2022 2021 Description
Pendapatan 48.501.710.336 42.159.933.831 33.033.155.217 35.557.975.168 Revenue
Beban Pokok (34.616.317.569) (30.213.274.526) (29.331.361.744) (19.699.294.703) Cost Of
Pendapatan Revenue
Laba Kotor 13.885.392.767 11.946.659.305 3.701.793.473 15.858.680.465 Gross Profit
Beban Usaha (17.029.921.426) (13.363.642.398) (12.497.648.695) (12.338.603.738) Operating
Expenses
Laba (Rugi) (3.144.528.658) (1.416.983.093) (8.795.855.222) 3.520.076.726 Operating
Operasi Income (Loss)
Laba (Rugi) (4.089.560.979) (1.312.478.036) (8.914.909.085) 3.550.415.945 Profit (Loss)
Sebelum Pajak Before Tax
Penghasilan
Laba (Rugi) (3.512.480.086) (1.111.789.113) (7.354.587.893) 2.740.330.704 Profit (Loss)
Bersih Periode For the Year
Berjalan
Jumlah Laba (3.502.983.212) (1.105.383.083) (7.365.630.849) 2.736.239.045 Total
(Rugi) Comprehensive
Komprehensif Income (Loss)
Rugi (Laba) Per (1,33) (0,48) (7,35) 2,74 Basic Loss
Saham Dasar (Profit)
earnings per
share
4 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
14
Page 7
LAPORAN ARUS KAS CASH FLOW STATEMENT
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Keterangan 2024 2023 2022 2021 Description
Kas Bersih 4.313.505.898 2.963.681.907 (1.457.552.375) 11.037.749.272 Net Cash
Diperoleh Provided by
dari (used in)
(Digunakan operating
untuk) activities
Aktivitas
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Operasi
Kas Bersih (44.435.203.429) (74.530.671.934) (14.637.203.859) (23.048.494.407) Net Cash
Diperoleh Provided by
dari (used in)
(Digunakan Investing
Management Report
Laporan Manajemen
untuk) Activities
Aktivitas
Investasi
Kas Bersih 40.130.532.000 64.692.364.316 14.578.980.494 21.889.587.604 Net Cash
Diperoleh Provided by
Profil Perusahaan
dari (used in)
Company Profile
(Digunakan Financing
untuk) Activities
Aktivitas
Pendanaan
Management Discussion & Analysis
Analisi dan Pembahasan Manajemen
Kenaikan 8.834.469 (6.874.625.711) (1.515.775.740) 9.878.842.469 Net Increase
(Penurunan) (Decrease)
Bersih Kas in Cash on
dan Bank hand and in
banks
Kas dan Bank 1.802.334.329 8.676.960.040 10.192.735.780 313.893.311 Cash on
Awal Tahun hand and
cash in
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
banks at the
Beginning of
Year
Kas dan 1.811.168.798 1.802.334.329 8.676.960.040 10.192.735.780 Cash on
Bank Akhir hand and
Tahun cash in
Tentang Laporan Keberlanjutan
banks at the About Sustainability Report
End of Year Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 5
15
Page 8
RASIO KEUANGAN FINANCIAL RATIO
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Keterangan 2024 2023 2022 2021 Description
LIQUIDITY RATIO LIQUIDITY RATIO
Current Ratio 0,75 1,85 3,15 6,43 Current Ratio
Quick Ratio 0,64 1,57 2,97 5,86 Quick Ratio
SOLVABILITY RATIO SOLVABILITY RATIO
Total Liability to Asset Ratio 0,24 0,03 0,59 0,45 Total Liability to Asset Ratio
Total Liability to Equity Ratio 0,31 0,03 1,42 0,82 Total Liability to Equity Ratio
Interest Coverage Ratio (x) -2.23 - - - Interest Coverage Ratio (x)
Debt-Service Coverage Ratio (x) 0,89 - - - Debt-Service Coverage Ratio (x)
PROFITABILITY RATIO PROFITABILITY RATIO
Margin Laba Kotor 0,29 0,28 0,11 0,45 Gross Profit Margin
Margin Laba Operasi -0,06 -0,03 -0,27 0,10 Operating Profit Margin
Margin EBITDA 0,11 0,10 -0,10 0,22 EBITDA Margin
Margin Laba Bersih -0,07 -0,03 -0,22 0,08 Net Profit Margin
Imbal Hasil Aset -0,02 -0,01 -0,08 0,03 Rate of Return on Assets
Imbal Hasil Ekuitas -0,02 -0,01 -0,20 0,06 Rate of Return on Equity
RASIO AKTIVITAS ACTIVITY RATIO
Rasio Perputaran Aset 0,28 0,34 0,38 0,51 Assets turnover ratio
Rasio Perputaran Modal Kerja -18,43 14,04 4,00 3,06 Working capital turnover ratio
TOTAL ASSET / TOTAL ASSETS TOTAL LIABILITAS / TOTAL LIABILITIES
(Rp Miliar / Idr Billion) (Rp Miliar / Idr Billion)
53.4
192.5
45.5
154.4
37.0
91.0
82.0
-
4.0
2024 2023 2022 2021 2024 2023 2022 2021
6 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 9
TOTAL EKUITAS / TOTAL EQUITY PENDAPATAN / REVENUE
(Rp Miliar / Idr Billion) (Rp Miliar / Idr Billion)
147.0 150.5
48.5
42.2
35.6
33.0
Main Highlights
Ikhtisar Utama
44.9
37.6
Management Report
Laporan Manajemen
2024 2023 2022 2021 2024 2023 2022 2021
Profil Perusahaan
Company Profile
Management Discussion & Analysis
Analisi dan Pembahasan Manajemen
LABA BRUTO / GROSS INCOME LABA (RUGI) TAHUN BERJALAN /
(Rp Miliar / Idr Billion) PROFIT (LOSS) FOR THE YEAR
(Rp Miliar / Idr Billion)
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
15.9
2.7
13.9
11.9
-
2024 2023 2022
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
2021
-1.1
3.7 -3.5
Laporan Keuangan
Financial Report
2024 2023 2022 2021
-7.4
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 7
Page 10
IKHTISAR OPERASIONAL
Operasional Highlights
JUMLAH PASIEN / NUMBER OF PATIENT
2024 2023
14.119 61.318 7.830 12.582 53.892 6.669
Pasien Instalasi Pasien Instalasi
Gawat Darurat Pasien Rawat Jalan Pasien Rawat Inap Gawat Darurat Pasien Rawat Jalan Pasien Rawat Inap
(IGD) Number of Number of Inpatient (IGD) Number of Number of Inpatient
Number of Outpatient Number of Outpatient
Department Patients Department Patients
2022 2021
11.242 43.609 6.511 5.744 11.293 2.712
Pasien Instalasi Pasien Instalasi
Gawat Darurat Pasien Rawat Jalan Pasien Rawat Inap Gawat Darurat Pasien Rawat Jalan Pasien Rawat Inap
(IGD) Number of Number of Inpatient (IGD) Number of Number of Inpatient
Number of Outpatient Number of Outpatient
Department Patients Department Patients
INFORMASI SAHAM
Stock Highlights
IKHTISAR KINERJA SAHAM STOCK PERFORMANCE HIGHLIGHT
Pada awal 2024, saham Perseroan dengan ticker code : In early 2024, the Company’s shares with ticker code :
“RSCH” yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dibuka “RSCH” which were listed on the Indonesia Stock
pada level 122 dan ditutup di level 284 di akhir tahun. Exchange (IDX) opened at the level of 122 and closed at
Sementara itu, IHSG ditutup pada level 7.079,90 pada the level of 284 by the end of the year. Meanwhile, the
perdagangan terakhir tahun 2024, sehingga secara year JCI closed at the level of 7,079.90 in the last trade of
to date (ytd), performa IHSG mencatatkan penurunan 2024, so that year to date (ytd), the JCI’s performance
-2,65% dibandingkan level penutupan IHSG pada akhir recorded a decrease of -2.65% compared to the closing
2023 yang berada di posisi 7.272,79 level of the JCI at the end of 2023 which was in the
position 7,272.79T
8 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 11
HARGA DAN VOLUME TRANSAKSI SAHAM PRICE AND VOLUME OF SHARES
PER TRIWULAN DI BEI TRANSACTIONS PER QUARTER ON THE IDX
Harga Saham (Rp) Volume Jumlah Saham Kapitalisasi
Stock Price (Rp) Perdagangan Beredar (Lembar Pasar (Rp)
Triwulan
(Lembar Saham) Saham) Market
Quarter Tertinggi Terendah Penutupan Trading Volume Number of Capitalization
Highest Lowest Closing (Shares) Outstanding (Rp)
Shares (Shares)
Tahun 2023
2023 year
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Q1 - - - - - -
Q2 - - - - - -
Q3 140 119 120 1.551.096.300 2.650.000.000 318.000.000.000
Management Report
Laporan Manajemen
Q4 128 117 122 470.854.400 2.650.000.000 323.300.000.000
Tahun 2024
2024 year
Q1 234 121 185 1.687.559.200 2.650.000.000 490.250.000.000
Profil Perusahaan
Q2 244 186 212 568.055.000 2.650.000.000 561.800.000.000
Company Profile
Q3 388 212 372 603.421.700 2.650.000.000 985.800.000.000
Q4 402 298 298 250.428.400 2.650.000.000 789.700.000.000
Management Discussion & Analysis
Analisi dan Pembahasan Manajemen
IKHTISAR KINERJA SAHAM STOCK PERFORMANCE HIGHLIGHT
l,000,000,000 450
900,000,000
Good Corporate Governance
400
Tata Kelola Perusahaan
800,000,000 350
700,000,000
300
600,000,000
250
S00,000,000
200
400,000,000
Tentang Laporan Keberlanjutan
150 About Sustainability Report
300,000,000
200,000,000 100
100,000,000 so
0
Laporan Keuangan
Financial Report
- Volume - Harga / Price
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 9
Page 12
KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY
Berdasarkan UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Based on Law No. 40 of 2007 concerning Limited
Terbatas (UUPT). Perseroan dapat membagikan dividen Liablility Companies. The Company can distribute cash or
tunai atau saham dengan mengacu pada ketentuan yang stock dividends by referring to the provisions contained
tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan dan in the Company’s Articles of Association and the
persetujuan pemegang saham dalam Rapat Umum approval of shareholders at the General Meeting of
Pemegang Saham (RUPS), serta memperhatikan Shareholders (GMS), as well as taking into account the
kewajaran pembagian dividen dan kepentingan fairness of dividend distribution and the interests of the
Perseroan. Berdasarkan Pasal 70 dan 71 UUPT, Company. Based on Articles 70 and 71 UUPT, as long as
sepanjang Perseroan memiliki saldo laba positif dan the Company has a positive profit, the Company can
telah mencadangkan laba, Perseroan dapat membagikan distribute cash or stock dividends with the following:
dividen tunai atau saham dengan ketentuan bahwa,
sebagai berikut:
1. Pemegang saham Perseroan telah menyetujui 1. The Company’s shareholders have approved the
pembagian dividen tersebut dalam RUPS dan; dividend distribution at the GMS and;
2. Perseroan memiliki laba bersih yang cukup untuk 2. The Company has sufficient net profit to pay
pembagian dividen tersebut. dividends.
Kebijakan Perseroan dalam pembagian dividen tersebut The Company's policy on dividend distribution will be
akan diputuskan oleh Rapat Umum Pemegang Saham decided by the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan (“RUPST”) yang diadakan setiap tahun atau (“AGMS”) held annually or other amounts proposed by
jumlah lain yang diusulkan oleh Pemegang Saham the Company's Shareholders and approved at the AGMS,
Perseroan dan disetujui dalam RUPST, dengan tetap while considering the Company's financial condition and
memperhatikan kondisi keuangan dan keberlangsungan business continuity. The Company may distribute
usaha Perseroan. Perseroan dapat membagikan dividen dividends in the year in which the Company records a
pada tahun dimana Perseroan mencatatkan saldo laba positive profit balance and after deducting reserves
positif dan setelah dikurangi cadangan berdasarkan under the Company Law.
UUPT.
Perseroan memiliki kebijakan pembagian dividen tunai The Company has a policy of distributing cash dividends
kepada Pemegang Saham Perseroan dengan rasio to the Company's Shareholders with a maximum ratio of
sebanyak-banyaknya 50,00% (lima puluh koma nol nol 50.00% (fifty-point zero zero percent) of net income
persen) dari laba bersih dengan tidak mengabaikan without ignoring the Company's financial health level
tingkat kesehatan keuangan Perseroan dan tanpa and without prejudice to the rights and of the Company's
mengurangi hak dan dari Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders to determine
Perseroan untuk menentukan lain sesuai dengan otherwise in accordance with the Company's Articles of
Anggaran Dasar Perseroan. Association.
Sampai dengan akhir tahun 2024, Perseroan belum Until the end of 2024, the Company has not paid
melakukan pembagian dividen dikarenakan Perseroan dividends because the Company is still focusing on using
masih berfokus menggunakan dana untuk funds for business development.
pengembangan usaha
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Perseroan As of December 31, 2024, and 2023, the Company has
belum membentuk cadangan umum dikarenakan not established a general reserve because the Company
Perseroan masih mengalami kerugian. is still experiencing losses.
Pembentukan penyisihan tersebut mengacu pada The establishment of the allowance refers to the
ketentuan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang provisions of Law No. 40 of 2007 concerning on Limited
Perusahaan Terbatas yang mengharuskan seluruh Liability Companies which requires all companies to
perusahaan untuk membuat penyisihan cadangan make a general reserve allowance of at least 20% of the
umum sekurang-kurangnya 20% dari jumlah modal yang total issued and fully paid capital. However, no time is
ditempatkan dan disetor penuh. Namun, tidak specified for the establishment of the allowance.
ditentukan jangka waktu untuk pembentukan
penyisihan tersebut.
10 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 13
KEBIJAKAN SUSPENSI, DELISITING, DAN RELISTING SUSPENSION, DELISTING, AND RELISTING SHARES
SAHAM POLICY
Selama tahun 2024 tidak terdapat penghentian During 2024 there was no temporary suspension of
sementara atas perdagangan saham Perseroan atau trading of the Company's shares or delisting of the
penghapusan pencatatan saham Perseroan. Company's shares.
INFORMASI OBLIGASI BOND INFORMATION
Pada tahun 2024 Perseroan tidak melakukan In 2024 the Company did not issue any bonds, so
penerbitan obligasi, sehingga tidak terdapat there is no information related to this matter.
informasi terkait hal ini.
Main Highlights
Ikhtisar Utama
PERISTIWA PENTING 2024
Management Report
Laporan Manajemen
2024 Significant Events
Charlie Hospital Kendal menjadi Rumah Sakit Kelas C
Profil Perusahaan
Company Profile
Perseroan telah berhasil meningkatkan kelas rumah sakit Charlie
hospital Kendal menjadi Rumah Sakit kelas C, oleh penyelenggara
DPMPTSP Kabupaten Kendal pada tanggal 10 September 2024.
Charlie Hospital Kendal becomes Class C Hospital
The Company has successfully upgraded the class of Charlie
Management Discussion & Analysis
Analisi dan Pembahasan Manajemen
Hospital Kendal to Class C Hospital, by the organizer of DPMPTSP
Kendal Regency on September 10, 2024.
Charlie Hospital Demak resmi beroperasional
Good Corporate Governance
Perseroan telah resmi membuka Rumah Sakit kedua yaitu Charlie
Tata Kelola Perusahaan
Hospital Demak, oleh penyelenggara DPMPTSP Kabupaten Demak
pada tanggal 13 September 2024.
Charlie Hospital Demak officially operates
The Company has officially opened its second hospital, Charlie
Hospital Demak, by the DPMPTSP organizer of Demak Regency on
September 13, 2024.
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Charlie Hospital Kendal telah memiliki Izin Calon Pekerja Migran
Indonesia (CPMI)
Perseroan telah resmi memiliki Izin Calon Pekerja Migran
Indonesia (CPMI), oleh penyelenggara DPMPTSP Provinsi Jawa
Laporan Keuangan
Financial Report
Tengah pada tanggal 2 November 2024.
Charlie Hospital Kendal has an Indonesian Migrant Worker
Candidate Permit (CPMI)
The Company has officially obtained an Indonesian Migrant
Worker Candidate Permit (CPMI), by the DPMPTSP organizer of
Central Java Province on November 2, 2024.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 11
Page 14
Charlie Hospital mendapat piagam penghargaan dari BPJS Kesehatan
~ BPJS Kesehatan
~ ~~·~$o,wt Piagam Penghargaan dari BPJS Kesehatan kepada Charlie Hospital atas
PIAGAM PENGHARGAAN dukungan sebagai Donatur Badan Hukum dalam pelaksanaan Program
Inovasi Pendanaan Masyarakat Peduli Jaminan Kesehatan Nasional (PIPMPJ)
RUMAH SAKIT CHARLIE HOSPITAL Tahun 2024, yang diberikan pada tanggal 1 Juni 2024.
~ ~ O l i l ' \ M..._...,,_dlll'llf'ICll.-"'IIIC'_.__
~~,....._..,.MHIIMM~l~
r,,_~
Charlie Hospital received a certificate of appreciation from BPJS Kesehatan
Charter of Appreciation from BPJS Kesehatan to Charlie Hospital for support
as a Legal Entity Donor in the implementation of the National Health
Insurance Caring Community Funding Innovation Program (PIPMPJ) Year
2024, which was given on June 1, 2024.
Charlie Hospital Demak mendapat Sertifikat Akreditasi Rumah Sakit
dengan Tingkat Paripurna
Akreditasi atau Penilaian Rumah Sakit yang diberikan oleh Lembaga
S ERTI FIKAT AKR EOITASI RUMAH SAKIT
~ : OQS95.U Xll"loz.t
Akreditasi Rumah Sakit Damar Husada Paripurna (LARS DHP) kepada RS.
Charlie Hospital Demak dengan Nilai atau Tingkat Kepuasan Paripurna
Dib(,tiklll'I Kc:p3da
pada tanggal 30 Desember 2024, yang berlaku sampai tanggal 24
Desember 2028.
......-
-
C hulit lli» 11it!11l lkm1,k
.:ia..- ... " - - ' - - - ...• - - - -
1'1n1ijl.:ll1 K t-luh1pn
P11 ripur■a
Charlie Hospital Demak received a Hospital Accreditation Certificate
Bcrblru ~mp11i: 24 Descmbcr 2028
Jlbna. lO Dtsm1bc:r 20!-'
with a Plenary Level
Accreditation or Hospital Assessment granted by the Damar Husada
Plenary Hospital Accreditation Institute (LARS DHP) to Charlie Hospital
Demak with a Plenary Value or Satisfaction Level on December 30, 2024,
which is valid until December 24, 2028. ' 1<=--=-
12 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 15
Laporan Management
Report
Manajemen
Annual Report 2023 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 13
Page 16
“Industri kesehatan tahun
2025, diprediksi makin
terus berkembang pesat
seiring dengan kemajuan
teknologi”
“The health industry in 2025 is predicted
to continue to grow rapidly along with
technological advances,”
Wahyu Fitrianingsih
Komisaris Utama
President Commissioner
14 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 17
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commisionners Report
YANG TERHORMAT PARA PEMEGANG SAHAM DAN DEAR SHAREHOLDERS AND STAKEHOLDERS,
PEMANGKU KEPENTINGAN,
Pertama-tama, Ijinkan saya selaku Komisaris Utama First of all, allow me as President Commissioner of PT
Main Highlights
Ikhtisar Utama
PT Charlie Hospital Semarang Tbk (“Perseroan) Charlie Hospital Semarang Tbk ("the Company)
mewakili Dewan Komisaris untuk menyampaikan representing the Board of Commissioners to submit
laporan Dewan Komisaris. Puji syukur ke hadirat the Board of Commissioners report. Praise be to God
Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat-Nya, Almighty for His blessings and grace, so that the
sehingga Perseroan dapat melalui tahun 2024 Company can go through the year 2024 with better
Management Report
Laporan Manajemen
dengan pencapaian kinerja yang lebih baik performance achievements than the previous year. it
dibandingkan tahun sebelumnya. menjadi suatu is an honor for me to be able to submit a report on
kehormatan bagi saya dapat menyampaikan laporan the implementation of the Board of Commissioners'
pelaksanaan tugas pengawasan Dewan Komisaris supervisory duties on the performance of the Board
terhadap kinerja Direksi dalam memimpin of Directors in leading the operational and business
pengelolaan operasional dan bisnis Perseroan untuk management of the Company for the fiscal year
Profil Perusahaan
Company Profile
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2024. ending December 31, 2024.
TINJAUAN PROSPEK INDUSTRI KESEHATAN HEALTH INDUSTRY PROSPECTS OVERVIEW
Industri kesehatan tahun 2025, diprediksi makin The health industry in 2025 is predicted to continue
terus berkembang pesat seiring dengan kemajuan to grow rapidly along with technological advances,
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
teknologi, peningkatan investasi dan kesadaran increased investment and public awareness. As we all
masyarakat. Sebagaimana kita ketahui semua, know, with the development of information
dengan berkembangnya teknologi informasi, hal ini technology, this has resulted in the digital
berdampak pada tranformasi digital dari pelayanan transformation of medical services. Currently, there
medis. Saat ini berkembang berbagai jenis layanan are various types of telemedicine services, wearable
telemedicine, perangkat kesehatan yang dapat health devices, and health applications. In principle,
dipakai, dan aplikasi kesehatan. Prinsipnya pelayanan medical services are getting closer and more
medis makin dekat dan mudah oleh diakses bagi accessible to the public.
masyarakat.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Hal ini juga tentunya menjadi tantangan bagi This is also certainly a challenge for management to
manajemen untuk mengembangkan bentuk develop forms of medical services, Charlie Hospital is
pelayanan medis, Charlie Hospital memiliki committed to developing medical services through
komitmen untuk mengembangkan pelayanan medis technological information facilities such as through
melalui sarana informasi teknologi seperti melalui the “My Charlie” application.
aplikasi “My Charlie”.
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Selain dari sisi teknologi, kebutuhan dan In addition to technology, the needs and growth of
pertumbuhan jumlah penduduk juga menjadi daya the population are also an attraction, especially for
tarik khususnya bagi investor, adapun Indonesia investors, as Indonesia still lacks the number of beds
masih kekurangan jumlah tempat tidur untuk pasien, for patients, so the addition of hospital construction
sehingga penambahan pembangunan Rumah Sakit is one solution to overcome this shortage. This
menjadi salah satu solusi untuk mengatasi inequality in access to healthcare is one of the
kekurangan ini. Ketimpangan akan akses pelayanan reasons why the healthcare industry can still grow in
kesehatan ini menjadi salah satu alasan mengapa the future.
Laporan Keuangan
Financial Report
industri pelayanan kesehatan masih dapat
bertumbuh ke depan.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 15
Page 18
Tidak meratanya pembangunan dan ketersediaan The uneven development and availability of service
infrastruktur pelayanan dan peralatan medis yang hanya infrastructure and medical equipment that is only
terpusat di kota-kota besar menjadi alasan lain concentrated in big cities is another reason for the need
dibutuhkannya investasi secara masif di kota satellite for massive investment in satellite cities and regencies.
dan kabupaten.
Kesempatan ini yang mendukung kepercayaan diri dan This opportunity supports the confidence and
semangat PT Charlie Hospital Semarang Tbk enthusiasm of PT Charlie Hospital Semarang Tbk (“the
(“Perseroan”) untuk melakukan pengembangan Rumah Company”) to develop hospitals in satellite cities or at
Sakit di kota satellite atau di tingkat kabupaten, sehingga the district level, so that people get access to medical
masyarakat mendapatkan akses pelayanan medis yang services equivalent to
setara dengan kota-kota besar. big cities.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA PERSEROAN ASSESSMENT OF COMPANY PERFORMANCE
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil mencatatkan In 2024, the Company managed to record an increase in
peningkatan pada pendapatan Perseroan dimana the Company's revenue where revenue grew by Rp6.34
pendapatan mengalami pertumbuhan sebesar Rp6,34 billion or 15.04% to Rp48.50 billion from the previous
miliar atau 15,04% menjadi sebesar Rp48,50 miliar dari year of Rp42.16 billion in 2023.
tahun sebelumnya sebesar Rp42,16 miliar pada tahun
2023.
Sehubungan dengan peningkatan pendapatan, In connection with the increase in revenue, the Company
Perseroan juga mengalami peningkatan rugi bersih also experienced an increase in net loss in 2024 to
tahun 2024 menjadi sebesar Rp3,50 miliar dari rugi Rp3.50 billion from net loss in 2023 of Rp1.11 billion. This
bersih tahun 2023 sebesar Rp1,11 miliar. Hal ini karena was due to an increase in corporate expenses, especially
adanya peningkatan beban-beban perusahaan, bank loan interest expense, compared to 2023 where
terutama beban bunga pinjaman bank, dibanding tahun there was no bank loan interest expense.
2023 yang tidak terdapat beban bunga pinjaman bank.
Selain itu Direksi berhasil mengeksekusi rencana In addition, the Board of Directors successfully executed
strategis Perseroan tahun 2024 yakni menyelesaikan the Company's strategic plan for 2024, which is to
pembangunan Rumah Sakit Charlie Hospital Demak complete the construction of Charlie Hospital Demak
(“RSCH Demak”). RSCH Demak beroperasional pada (“RSCH Demak”). RSCH Demak will be operational in
September 2024, ke depan manajemen berharap September 2024, going forward management expects
kontribusi RS Charlie Demak akan signifikan terhadap Charlie Hospital Demak's contribution to be significant to
kinerja Perseroan. the Company's performance.
Dewan komisaris juga menilai secara operasional, Direksi The Board of Commissioners also assesses that
berhasil menjalankan tata kelola perusahaan dengan operationally, the Board of Directors has succeeded in
baik walaupun belum dapat memberikan hasil yang carrying out good corporate governance although it has
optimal dari sisi kinerja keuangan sebagaimana telah not been able to deliver optimal results in terms of
ditetapkan bersama dalam rencana bisnis tahunan. financial performance as set out together in the annual
business plan.
Dalam perkembangannya, Dewan Komisaris terus In its development, the Board of Commissioners
memonitor kinerja Perseroan melalui rapat-rapat yang continues to monitor the Company's performance
dilangsungkan serta kunjungan operasional, terutama through meetings and operational visits, especially to
untuk mencapai target profitabilitas positif dengan achieve positive profitability targets by increasing
meningkatkan pendapatan maupun melakukan efisiensi revenue and making the necessary efficiencies in order
yang dibutuhkan dalam rangka peningkatan kinerja to improve financial performance to positive.
keuangan menjadi positif.
16 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 19
PERAN PENGAWASAN DALAM PERUMUSAN DAN THE ROLE OF SUPERVISION IN STRATEGY
IMPLEMENTASI STRATEGI FORMULATION AND IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris melakukan pengawasan baik dalam The Board of Commissioners supervises both
perumusan maupun implementasi strategi. Dewan strategy formulation and implementation. The Board
Komisaris menilai dalam perumusan dan of Commissioners considers that the formulation and
implementasi strategi belum optimal dimana, belum implementation of strategy has not been optimal,
tercemin pada kinerja keuangan yang mengalami which has not been reflected in the improved
financial performance, so the Board of
Main Highlights
perbaikan, sehingga Dewan Komisaris menilai
Ikhtisar Utama
manajemen perlu merumuskan kembali strategi yang Commissioners considers that management needs to
dilakukan sebagai upaya yang dilakukan dalam reformulate the strategy carried out as an effort
meningkatkan kinerja operasional Perseroan, agar made to improve the Company's operational
mencapai sasaran-sasaran yang sudah ditetapkan performance, to achieve the targets that have been
Management Report
set previously.
Laporan Manajemen
sebelumnya.
Walau belum berhasil mencapai sasaran kinerja Despite not achieving its financial performance
keuangan, manajemen telah berhasil mengeksekusi targets, management has successfully executed the
rencana Perseroan untuk pengoperasional Rumah Company's plan to operate the Company's second
Sakit kedua Perseroan yang berlokasi di kabupaten hospital located in Demak district, which is a positive
Demak, hal ini menjadi katalis positif yang patut catalyst that should be appreciated.
Profil Perusahaan
Company Profile
diapresiasi.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 17
Page 20
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN IMPLEMENTATION OF CORPORATE GOVERNANCE Dewan komisaris dalam tugas pengawasannya dan The Board of Commissioners in its supervisory duties and dalam kegiatan rapat-rapat maupun kunjungan yang during meetings and visits ensures that the Company's dilaksanakan memastikan bahwa manajemen Perseroan management has implemented Good Corporate telah menerapkan Good Corporate Governance (“GCG”). Governance (“GCG”). Penerapan GCG sendiri telah menjadi bagian The implementation of GCG itself has become part of the pengawasan bagi Dewan Komisaris dalam praktik supervision for the Board of Commissioners in daily operasional sehari-hari. Untuk memaksimalkan operational practices. To maximize supervision and pengawasan dan pengurusan Perusahaan yang optimal, optimal management of the Company, the Board of Dewan Komisaris rutin melakukan rapat gabungan Commissioners regularly conducts joint meetings with dengan manajemen, dalam rapat gabungan tersebut management, in which the Board of Commissioners Dewan Komisaris menyampaikan saran dan rekomendasi provides advice and recommendations that can assist yang dapat membantu Direksi dalam pengelolaan the Board of Directors in managing by upholding dengan menjunjung tinggi transparansi, akuntabilitas, transparency, accountability and responsible business dan praktik bisnis yang bertanggung jawab, memastikan practices, ensuring compliance with laws and regulations kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan and industry best practices. dan praktik terbaik di industri. Dewan Komisaris menilai adanya kemajuan yang The Board of Commissioners assessed significant signifikan dalam hal kepatuhan terhadap prinsip-prinsip progress in terms of compliance with GCG principles GCG di dalam perusahaan. within the company. 18 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 21
PERUBAHAN SUSUNAN KOMPOSISI DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat perubahan Throughout 2024, there were no changes in the
pada Komposisi Dewan Komisaris. Composition of the Board of Commissioners.
APRESIASI APPRECIATION
On behalf of the Board of Commissioners, we would
Main Highlights
Mewakili Dewan Komisaris kami mengucapkan
Ikhtisar Utama
terima kasih kepada seluruh pihak, baik pemegang like to thank all parties, both shareholders and
saham dan pemangku kepentingan yang stakeholders who give trust to the Board of
memberikan kepercayaan kepada Dewan Komisaris Commissioners to be part of the Company
untuk menjadi bagian dalam Perseroan
Management Report
Laporan Manajemen
Apresiasi yang tinggi dan ucapan terima kasih juga High appreciation and gratitude also go to the Board
kami sampaikan kepada Direksi, dan seluruh of Directors, and all employees including medical
karyawan termasuk di dalamnya tenaga medis yang personnel who have been relentlessly united with
selama ini tanpa henti bersatu dengan tujuan the aim of improving health services in order to
meningkatkan pelayanan kesehatan demi achieve the vision and mission of the organization.
tercapainya visi dan misi organisasi.
Profil Perusahaan
Company Profile
Jakarta, April 2025
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Atas Nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
Komisaris Utama
President Commisionner
Wahyu Fitrianingsih
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 19
Page 22
“Sepanjang tahun 2024,
kondisi geopolitik
menjadi tantangan
utama pelaku ekonomi”
“Throughout 2024, geopolitical
conditions are the main challenge for
economic actors.”
H. Junianto, S.T., M.M
Direktur Utama
President Director
20 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 23
LAPORAN DIREKSI
Board of Directors Report
YANG TERHORMAT PARA PEMEGANG SAHAM DAN DEAR SHAREHOLDERS AND STAKEHOLDERS,
PEMANGKU KEPENTINGAN,
Hingga tahun 2024, Perseroan terus berekspansi Until 2024, the Company continues to expand as
Main Highlights
Ikhtisar Utama
sebagaimana tercermin pada tahun 2024 Perseroan reflected in the year 2024 the Company successfully
berhasil menyelesaikan pembangunan Rumah Sakit completed the construction of the second Charlie
Charlie Hospital kedua yang berlokasi di Kabupaten Hospital located in Demak Regency and has obtained
Demak serta telah mendapatkan ijin operasional, an operational license, this Hospital is the largest and
Rumah Sakit ini menjadi yang terbesar dan most modern in Demak Regency. We hope that our
Management Report
Laporan Manajemen
termodern di kabupaten Demak. Kami berharap presence in Demak district can be a health solution
dengan kehadiran kami di kabupaten Demak dapat for Demak residents.
menjadi solusi kesehatan warga Demak.
Introducing myself, Junianto as the President
Perkenalkan saya, Junianto selaku Direktur Utama Director of the Company representing the Board of
Perseroan mewakili jajaran Direksi untuk Directors to submit the Company's performance
Profil Perusahaan
Company Profile
menyampaikan laporan kinerja Perseroan untuk report for the financial year 2024 by expressing
tahun buku 2024 dengan mengucap syukur kepada gratitude to God Almighty until now the Company
Tuhan Yang Maha Esa hingga saat ini Perseroan terus continues to grow.
berkembang.
TINJAUAN EKONOMI DI TAHUN 2023 ECONOMIC OUTLOOK IN 2023
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Sepanjang tahun 2024, kondisi geopolitik menjadi Throughout 2024, geopolitical conditions are the
tantangan utama pelaku ekonomi, dimana rivalitas main challenge for economic actors, where the
negara-negara maju seperti Amerika Serikat (AS), rivalry between developed countries such as the
Republik Rakyat Tiongkok (China) dan Uni Eropa United States (US), the People's Republic of China
memberikan sinyal ketidakpastian akan arah (China) and the European Union signals uncertainty
perekonomian dunia. Rivalitas AS dan China terlihat about the direction of the world economy. The rivalry
di beberapa sektor, seperti otomotif dan teknologi, between the US and China is seen in several sectors,
such as automotive and technology, China prioritizes
Good Corporate Governance
China mengedepankan teknologi energi listrik
Tata Kelola Perusahaan
sedangkan AS masih mengandalkan teknologi energi electric energy technology while the US still relies on
fossil. Kondisi persaingan sengit antar dua negara fossil energy technology. The fierce competition
juga berlangsung di sektor teknologi, masing-masing between the two countries also takes place in the
negara memiliki platform media sosial yaitu technology sector, each country has a social media
Instagram dan Tiktok. Persaingan teknologi makin platform, namely Instagram and Tiktok. Technological
memanas setelah perusahaan asal China merilis competition is heating up after a Chinese company
kecerdasan artifisial bernama Deepseek. released artificial intelligence called Deepseek.
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Indonesia sendiri pada tahun 2024 menghadapi Indonesia itself in 2024 faces the challenge of slowing
tantangan perlambatan pertumbuhan ekonomi, economic growth, where economic growth in 2024
dimana pertumbuhan ekonomi tahun 2024 based on data from the Central Statistics Agency
berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) (BPS) reached 5.03%, slowing down compared to
mencapai sebesar 5,03% melambat dibandingkan 2023 which reached 5.05%. Inflation in 2024 also
tahun 2023 yang mencapai 5,05%. Inflasi di tahun shows signs of a weakening economy, based on BPS
2024 juga menunjukkan tanda pelemahan ekonomi, sources, 2024 inflation was recorded at 1.57%, this
berdasarkan sumber BPS, inflasi 2024 tercatat figure is smaller than in 2023 which amounted to
Laporan Keuangan
Financial Report
sebesar 1,57%, angka ini mengecil dibandingkan 2.61%. Of course, this economic slowdown will be a
tahun 2023 yang sebesar 2,61%. Tentunya challenge for the Government, where many media
perlambatan ekonomi ini akan menjadi tantangan reported that several companies have reduced their
bagi Pemerintah, dimana ramai diberitakan media, workforce and stopped operations. New regulations
beberapa perusahaan melakukan pengurangan and policies are needed to encourage investment
tenaga kerja hingga memberhentikan operasi. Perlu and create jobs.
adanya regulasi dan kebijakan baru untuk memberi
dorongan investasi dan menciptakan lapangan kerja.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 21
Page 24
PERKEMBANGAN INDUSTRI KESEHATAN DEVELOPMENT OF THE HEALTH INDUSTRY
Perkembangan industri kesehatan di Indonesia The development of the health industry in Indonesia
cenderung positif walau kondisi ekonomi mengalami tends to be positive even though economic conditions
perlambatan di tahun 2024, namun investasi di bidang will slow down in 2024, but investment in the health
industri kesehatan khususnya di industri rumah sakit industry, especially in the hospital industry, has
mengalami peningkatan. Jumlah rumah sakit di tahun increased. The number of hospitals in 2024 based on
2024 berdasarkan data Kementrian Kesehatan terdapat data from the Ministry of Health is 3,246 compared to
sebanyak 3.246 berbanding data tahun 2023 sebanyak 3,168 hospitals in 2023.
3.168 rumah sakit.
Jumlah rumah sakit sendiri didominasi dengan rumah The number of hospitals itself is dominated by type C
sakit tipe C dengan total sebanyak 1.760 rumah sakit, hospitals with a total of 1,760 hospitals, then type D
lalu rumah sakit tipe d sebanyak 874 rumah sakit. hospitals totalling 874 hospitals. Indonesia is a large
Indonesia merupakan negara yang besar, dimana country, which has a population of more than 280 million
memiliki jumlah penduduk lebih dari 280 juta jiwa pada people in 2024. Of course, the need for hospital services
tahun 2024. Tentunya kebutuhan akan pelayanan rumah will certainly increase every year.
sakit dipastikan akan meningkat setiap tahunnya.
Potensi industri kesehatan ditopang dengan kepesertaan The potential of the health industry is supported by the
masyarakat Indonesia dalam program Jaminan participation of the Indonesian people in the National
Kesehatan Nasional, dengan total kepesertaan mencapai Health Insurance program, with total participation
278,89 juta penduduk, hampir mencapai 100% dari total reaching 278.89 million people, almost reaching 100% of
penduduk Indonesia, hal ini tentunya perlu dukungan the total population of Indonesia, this of course needs
pembangunan infrastruktur pelayanan medis yang the support of sustainable medical service infrastructure
berkelanjutan. development.
STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS PERUSAHAAN. COMPANY STRATEGY AND STRATEGIC POLICY
Pada tahun 2024 yang lalu, Perseroan merencanakan In 2024, the Company planned to complete the
dapat menyelesaikan pembangunan Rumah Sakit Charlie construction of Charlie Hospital located in Demak and
Hospital yang berlokasi di Demak dan mendapatkan ijin obtain an operational license. As of September 2024, the
operasional. Per September 2024, Perseroan berhasil Company successfully executed these two things so that
mengeksekusi dua hal tersebut sehingga diharapkan it is expected that in 2025 Charlie Hospital can become
pada tahun 2025 Rumah Sakit Charlie Hospital dapat the main pillar of the Company's revenue, where this
menjadi penopang utama pendapatan Perseroan, Hospital has a capacity that reaches 1.5 x the Company's
dimana Rumah Sakit ini memiliki kapasitas yang Hospital in Kendal, and is supported by more complete
mencapai 1,5 x dari Rumah Sakit Perseroan yang berada and modern facilities compared to surrounding
di Kendal, serta didukung fasilitas yang lebih lengkap dan hospitals.
modern dibandingkan rumah sakit sekitar.
The Company also raised the class status of Charlie
Perseroan juga menaikkan status kelas Rumah sakit Hospital located in Kendal to type C which was previously
Charlie Hospital yang berlokasi di Kendal menjadi tipe C type D, this class increase is expected to primarily
yang sebelumnya tipe D, kenaikan kelas ini diharapkan increase public confidence in the Company, as well as an
utamanya mampu meningkatkan kepercayaan active strategy to increase the utilization of existing
masyarakat terhadap Perseroan, serta sebagai strategi hospitals.
aktif untuk meningkatkan utilisasi rumah sakit yang telah
ada.
22 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 25
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN STRATEGI THE ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS IN
DAN KEBIJAKAN STRATEGIS PERUSAHAAN FORMULATING COMPANY STRATEGY AND
STRATEGIC POLICIES
Dalam perumusan strategi dan kebijakan strategis, In formulating strategic strategies and policies, the
Direksi mengadakan rapat-rapat dengan segenap Board of Directors holds meetings with all
manajemen dan Dewan Komisaris untuk management and the Board of Commissioners to
merumuskan strategi dan kebijakan yang akan formulate strategies and policies that the Company
Perseroan ambil. will take.
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Penerapan strategi yang telah dirumuskan secara The implementation of strategies that have been
langsung manajemen terapkan dan evaluasi secara formulated is directly implemented by the
bertahap untuk menyesuaikan dengan kondisi makro management and evaluated gradually to adjust to
Management Report
dan mikro ekonomi yang berlangsung. the ongoing macro and microeconomic conditions.
Laporan Manajemen
PERBANDINGAN REALISASI DAN TARGET COMPARISON OF REALIZATION AND TARGET
Melihat capaian Perusahaan pada tahun 2024, Looking at the Company's achievements in 2024, the
manajemen bersyukur sasaran utama Perseroan management is grateful that the Company's main
Profil Perusahaan
Company Profile
yakni menjadi menyelesaikan pembangunan Rumah goal is to complete the construction of Charlie
Sakit Charlie Hospital Demak dan mendapatkan ijin Hospital Demak and obtain an operational permit.
operasional.
Sehubungan dengan target kinerja keuangan tahun In connection with the financial performance target
2024 belum berhasil Perseroan dicapai dikarenakan for the year 2024 has not been successfully achieved
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
pendapatan dari Rumah Sakit Charlie Hospital Demak by the Company because the revenue from Charlie
belum sesuai dengan target yang dicanangkan Hospital Demak Hospital has not been in accordance
Perseroan. with the target set by the Company.
Namun, di sisi lain terdapat peningkatan jumlah However, on the other hand, there was a significant
pasien yang signifikan untuk rumah sakit Perseroan increase in the number of patients for the Company's
yang berlokasi di Kendal, dimana tercatat jumlah hospital located in Kendal, where the number of
pasien rawat inap meningkat menjadi sebanyak inpatients increased to 7,812 patients with
Good Corporate Governance
7.812 pasien dengan pasien rawat jalan mencapai outpatients reaching 61,051 patients compared to
Tata Kelola Perusahaan
sebanyak 61.051 pasien dibandingkan tahun the previous year which reached 53,892 for
sebelumnya yang mencapai masing-masing sebanyak outpatients and 6,669 for inpatients respectively. The
53.892 untuk pasien rawat jalan dan sebanyak 6.669 same applies to Emergency Department patient visits
untuk pasien rawat inap. Hal yang sama berlaku pada which also increased to 14,119 from the previous
kunjungan pasien Instalasi Gawat Darurat juga 12,582.
mengalami peningkatan menjadi 14.119 dari
sebelumnya sebanyak 12.582.
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
KENDALA YANG DIHADAPI PERSEROAN OBSTACLES FACED BY THE COMPANY
Dalam pelaksanaan apa yang telah ditetapkan oleh In the implementation of what has been determined
Perseroan terhadap beberapa kendala seperti by the Company against several obstacles such as low
rendahnya kunjungan pasien ke rumah sakit patient visits to the Company's hospital located in
Perseroan yang berlokasi di Demak, hal ini Demak, this is due to the lack of cooperation
disebabkan belum bekerja samanya rumah sakit between Charlie Hospital Demak and the Health
Laporan Keuangan
Financial Report
Charlie Hospital Demak dengan Badan Penyelenggara Social Security Organizing Agency (BPJS), market
Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan, penetrasi pasar penetration that has not been maximized and the
yang belum maksimal serta minimnya kerja sama lack of cooperation with other agencies.
dengan instansi lainnya.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 23
Page 26
PROSPEK USAHA PERSEROAN COMPANY BUSINESS PROSPECTS Perseroan optimis, penerimaan masyarakat akan tinggi The Company is optimistic that public acceptance will be terhadap Rumah Sakit Perseroan yang berlokasi di high towards the Company's Hospital located in Demak, Demak, dimana hal ini berkaca pada kinerja operasional which reflects on the operational performance of the Rumah Sakit Perseroan yang berlokasi di Kendal yang Company's Hospital located in Kendal which continues to terus bertumbuh dan naik kelas menjadi Rumah Sakit grow and upgrade to a class C type hospital. The tipe kelas C. Manajemen Perseroan juga memiliki Company's management also has other strategies such strategi lainnya seperti meningkatkan literasi medical as increasing medical check-up literacy for workers check up untuk pekerja di sekitar wilayah operasional around the Hospital's operational area and providing Rumah Sakit serta memberikan fasilitas penjemputan pick-up facilities if there are workers who need medical apabila terdapat pekerja yang membutuhkan pelayanan services in the work environment. medis di lingkungan kerja. PENERAPAN TATA KELOLA IMPLEMENTATION OF GOVERNANCE Perseroan telah menerapkan manajemen tata kelola The Company has implemented corporate governance Perusahaan sejak berdiri hingga saat ini, penerapan tata management since its establishment until now, the kelola dilakukan dengan cara mematuhi peraturan implementation of governance is carried out by perundang-undangan yang berlaku umum atau khusus complying with general or specific laws and regulations, baik peraturan pemerintah pusat maupun peraturan both central government regulations and local pemerintah daerah. government regulations. Penerapan tata kelola diterapkan juga bagi tenaga medis The implementation of governance is also applied to yang bekerja di rumah sakit Perseroan dalam rangka medical personnel working in the Company's hospitals to peningkatan pelayanan. Peningkatan tata kelola improve services. Improvement of management manajemen terapkan dengan mengikutkan karyawan governance is implemented by including employees in dalam seminar-seminar dan pelatihan. seminars and training. Adapun selain menerapkan tata kelola Perusahaan In addition to implementing good corporate governance berbasiskan good corporate governance (“GCG”), Direksi (“GCG”), the Board of Directors also evaluates the results juga ikut mengevaluasi dari hasil dari penerapan GCG of the GCG implementation. tersebut. 24 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 27
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM), In managing human resources (HR), management
manajemen mendorong karyawan dan tenaga medis encourages employees and medical personnel to
untuk mengikuti seminar dan kegiatan yang sifatnya attend seminars and activities that build the
membangun kompetensi dari individu tersebut. competence of the individual. Especially medical
Terlebih tenaga medis dalam hal peningkatan bentuk personnel in terms of improving the form of service
pelayanan dan penanganan medis sehingga and medical treatment to have an impact on the
memberikan dampak pada pasien Perseroan. Company's patients.
Main Highlights
Ikhtisar Utama
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tanggung jawab sosial sudah menjadi bagian dari
Management Report
Laporan Manajemen
kegiatan operasional Perseroan, sebagai contoh Social responsibility has become part of the
Perseroan melakukan kunjungan ke masyarakat Company's operational activities, for example, the
untuk melakukan pemeriksaan kesehatan gratis, Company conducts visits to the community to
kegiatan donor darah yang dilakukan secara aktif, conduct free health checks, blood donation activities
literasi dan kampanye peduli kesehatan di sosial are actively carried out, literacy and health care
media Perseroan. campaigns on the Company's social media.
Profil Perusahaan
Company Profile
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat perubahan During the year, there were no changes in the
pada komposisi Direksi Perseroan. composition of the Board of Directors.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
APRESIASI APPRECIATION
Direksi menyampaikan ucapan terima kasih dan The Board of Directors expresses its gratitude and
penghargaan kepada seluruh karyawan dan tenaga appreciation to all employees and medical personnel
medis yang telah berupaya dalam mencapai visi dan who have strived to achieve the Company's vision
misi Perseroan serta memberikan pelayanan medis and mission and provide the best medical services.
terbaik.
Good Corporate Governance
Apresiasi juga kami sampaikan kepada Dewan Our appreciation also goes to the Board of
Tata Kelola Perusahaan
Komisaris, Pemegang saham dan pemangku Commissioners, shareholders and stakeholders for
kepentingan atas dukungan dan kepercayaan yang the support and trust given to our Board of Directors,
diberikan kepada kami Direksi, sehingga kami dapat so that we can work, and maximize the Company's
berkarya, dan memaksimalkan kinerja Perusahaan. performance.
Tentang Laporan Keberlanjutan
Jakarta, April 2025
About Sustainability Report
Atas Nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Direktur Utama
President Direktur
Laporan Keuangan
Financial Report
H. Junianto, S.T., M.M
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 25
Page 28
PT Charlie Hospital Semarang Tbk
PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN
DAN LAPORAN KEBERLANJUTAN TAHUN BUKU 2024
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
Statement of the Members of the Board of Commissioners and the Board of Directors on the
Responsibility for the 2024 Annual Report and Sustainability Report of
PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, declare that all information in the
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan 2024 Annual Report and Sustainability Report of
Laporan Keberlanjutan PT Charlie Hospital Semarang Tbk PT Charlie Hospital Semarang Tbk has been disclosed
tahun 2024 telah dimuat secara lengkap dan completely, and are fully responsible for the contents of
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan the Annual Report and Sustainability Report.
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement was made with actual.
Kendal, 28 April 2025 Kendal, 28 April, 2025
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Wahyu Fitrianingsih Roy Octavian
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
H. Junianto, S.T., M.M
Direktur Utama
President Director
jj Sri Mulyaningsih
Direktur
Director
26 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 29
PT Charlie Hospital Semarang Tbk
SURAT PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMISARIS
Statement of Independency of Commissioners
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, We, the undersigned below, hereby declare our
Main Highlights
Ikhtisar Utama
menyatakan independensi dalam jabatan kami independence in our position as Independent
sebagai Komisaris Independen. Commissioners.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
This statement was made with actual.
Management Report
Laporan Manajemen
Kendal, 28 April 2025
Kendal, 28 April, 2025
Profil Perusahaan
Company Profile
Roy Octavian
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Komisaris Independen
Management Discussion & Analysis
Independent Commissioner
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 27
Page 30
28 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 31
Profil Company
Profile
Perusahaan
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 29
Page 32
INFORMASI UMUM
General Information
NAMA PERUSAHAAN [102-1] PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Company Name
1 - ----
BIDANG USAHA [102-2]
-------
Berdasarkan ketentuan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan terakhir sebagaimana termaksud dalam Anggaran
Line of Business Dasar, maksud dan tujuan dari Perseroan ini adalah berusaha di bidang rumah sakit swasta.
Based on the provisions of Article 3 of the Company's latest Articles of Association as referred to in the
Articles of Association, the aims and objectives of this Company are to operate in the private hospital sector.
EI TANGGAL PENDIRIAN
Date of Establishment
11 Februari 2019
Februari 11, 2019
..
~
TAHUN BEROPERASI
Year of Operational
DASAR HUKUM PENDIRIAN
Legal Basis of Establishment
2019
Perseroan didirikan dengan nama PT Charlie Hospital Semarang Tbk pada tahun 2019 berdasarkan Akta
Pendirian Nomor 35 tanggal 11 Februari 2019 yang dibuat dihadapan Nur Hadi, S.H., M.Kn., Notaris di
Kabupaten Kendal, akta tersebut telah memperoleh pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia melalui Keputusan No. AHU 0008598.AH.01.01.TAHUN 2019 tanggal 16 Februari 2019
serta telah terdaftar berdasarkan Tanda Daftar Perusahaan No. AHU-0026304.AH.01.11.TAHUN tanggal 16
Februari 2019 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 100 dan Tambahan Berita
Negara No. 043502 tanggal terbit 16 Desember 2022 (“Akta Pendirian”).
The Company was founded under the name PT Charlie Hospital Semarang Tbk in 2019 based on Deed of
Establishment Number 35 dated 11 February 2019 which was made before Nur Hadi, S.H., M.Kn., Notary in
Kendal Regency, which has obtained the status of a legal entity from the Minister of Law and Human Rights
Republic of Indonesia through Decree no. AHU 0008598.AH.01.01.TAHUN 2019 dated 16 February 2019 and
has been registered based on Company Registration Certificate No. AHU-0026304.AH.01.11.TAHUN dated
16 February 2019 and has been published in the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 100 and
Supplement to State Gazette No. 043502 date of issue 16 December 2022 (“Deed of Establishment”).
■
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM [102-5] Kepemilikan saham perusahaan per 31 Desember 2023:
Shareholder Composition
Share Ownership of the company as of December 31, 2023:
• PT Wahyu Agung : 79,43%
• Wahyu Fitrianingsih : 0,28%
• Junianto : 0,26%
• Sri Mulyaningsih : 0,03%
• Masyarakat / Public : 20,00%
Rp 424.000.000.000,-
ID MODAL DASAR
Authorized Capital
IDR. 424.000.000.000,-
ID
-
MODAL DITEMPATKAN DAN DISETOR PENUH
Issued and Fully Paid Capital
- - - - - - - - - -
RP 106.000.000.000,-
IDR 106.000.000.000,-
PENCATATAN SAHAM Bursa Efek Indonesia, pencatatan saham tanggal 28 Agustus 2023
Share Listing
Indonesia Stock Exchange, listed on August 28, 2023
11 KODE SAHAM
Ticker Code
RSCH
RSCH
m JUMLAH KARYAWAN
Number of Employees
409 karyawan
11 - - - - - - - - - -
Jaringan Rumah Sakit [102-4]
Hospital Network
409 employees
•
•
Rumah Sakit Charlie Hospital Kendal
Rumah Sakit Charlie Hospital Demak
•II ALAMAT KANTOR PUSAT [102-3]
Head Office Address
KONTAK PERUSAHAAN
Contact
JaIan Raya Ngabean, Kavling 1A, Kelurahan Ngabean, Kec. Boja, Kab. Kendal, Jawa Tengah –
Kode Pos: 51381, Indonesia
Raya Ngabean Road, Lot 1A, Ngabean Village, Boja District, Kendal Regency, Central Java –
Postal Code : 51381, Indonesia
Telp./Phone : (024) 8600 5000
Email : corsec@charliehospital.co.id
SITUS WEB https://charliehospital.co.id/
Website
n Charlie Hospital Kendal | Charlie Hospital Demak Charlie_Hospital_Kendal | charlie_hospital_demak Charliehospital | charliehospitaldemak
m Charlie Hospital Kendal | @CHARLIEHOSPITALDEMAK
30 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 33
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Management Report
Laporan Manajemen
SEKILAS PERUSAHAAN
Profil Perusahaan
Company Profile
Company Overview
SEJARAH SINGKAT PERSEROAN DAN DASAR HUKUM A BRIEF HISTORY OF THE COMPANY LEGAL
FRAMEWORK
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
PT Charlie Hospital Semarang Tbk (“Perseroan”) PT Charlie Hospital Semarang Tbk (the "Company") is
adalah suatu badan hukum Indonesia, berkedudukan an Indonesian legal entity, domiciled in Kendal
di Kabupaten Kendal, Provinsi Jawa Tengah, Regency, Central Java Province, Indonesia, which is
Indonesia, yang secara sah didirikan dan dijalankan validly established and operated according to and
menurut dan berdasarkan ketentuan hukum dan based on the provisions of the laws and regulations
perundangundangan Negara Republik Indonesia, of the Republic of Indonesia, mainly the Company
utamanya adalah UUPT. Saat ini Perseroan Law. Currently the Company is domiciled in Ngabean,
berdomisili di Ngabean, Kelurahan Ngabean, Ngabean Village, Boja District, Kendal Regency,
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Kecamatan Boja, Kabupaten Kendal, Provinsi Jawa Central Java Province. The Company started its
Tengah. Perseroan mulai beroperasi secara komersil commercial operations in 2019.
sejak tahun 2019.
Perseroan didirikan dengan nama The Company was established under the name of PT
PT Charlie Hospital Semarang pada tahun 2019 Charlie Hospital Semarang in 2019 based on the
berdasarkan Akta Pendirian Nomor 35 tanggal 11 Deed of Establishment No. 35 dated
Februari 2019 yang dibuat dihadapan Nur Hadi, S.H., February 11, 2019 made before Nur Hadi, S.H., Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
M.Kn., Notaris di Kabupaten Kendal, akta tersebut M.Kn., Notary in Kendal Regency, the deed has been
telah memperoleh pengesahan dari Menteri Hukum approved by the Minister of Law and Human Rights
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui of the Republic of Indonesia through
Keputusan No. AHU-0008598.AH.01.01.TAHUN 2019 Decree No. AHU-0008598.AH.01.TAHUN dated
tanggal 16 Februari 2019 serta telah terdaftar February 16, 2019 and has been registered
berdasarkan Tanda Daftar Perusahaan No. under Company Registration Certificate
AHU-0026304.AH.01.11.TAHUN tanggal 16 Februari No. AHU-0026304.AH.01.11.TAHUN dated February
2019 dan telah diumumkan dalam Berita Negara di 16, 2019 and has been announced in the State
Laporan Keuangan
Gazette under No. 100 and Supplement to the State
Financial Report
bawah No. 100 dan Tambahan Berita Negara No.
043502 tanggal terbit 16 Desember 2022 (“Akta Gazette under .01.TAHUN 2019 dated February 16,
Pendirian”). 2019 and has been registered under Company
Registration No. AHU-0026304.AH.01.11.TAHUN
dated February 16, 2019 and has been announced in
the State Gazette under No. 100 and Supplement to
the State Gazette No. 043502 dated December 16,
2022 ("Deed of Establishment").
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
•
31
Page 34
Hingga pada tahun 2024, Perseroan telah berhasil Until 2024, the Company has successfully demonstrated menunjukkan ketangguhannya dalam melewati berbagai its resilience in overcoming various challenges and tantangan dan masa-masa sulit. Untuk dapat difficult times. To be able to continue positive and melanjutkan pertumbuhan kinerja yang positif dan sustainable performance growth. On September 21, berkelanjutan. Pada tanggal 21 September 2024, 2024, the Company announced that based on the Opera- Perseroan mengumumkan bahwa berdasarkan Surat Izin tional Permit of the Hospital Operational License, No. Operasional Rumah Sakit, No. 440/4534/2024 tanggal 440/4534/2024 date 12 September 2024 supplemented 12 September 2024, dilengkapi dengan Nomor Izin by the Business License, No. 9120002616940003 Charlie Berusaha, No. 9120002616940003 Rumah Sakit Charlie Hospital Demak can officially operate. Charlie Hospital Hospital Demak sudah resmi dapat beroperasi. Rumah Demak was built with the aim of providing medical Sakit Charlie Hospital Demak ini dibangun dengan tujuan services for residents of Demak and its surroundings, by memberikan pelayanan medis bagi warga Demak dan prioritizing service quality, comfort, and quick response sekitarnya, dengan mengedepankan kualitas pelayanan, in emergencies. This hospital supported by modern kenyamanan, dan respons cepat dalam keadaan darurat. medical facilities, with a total building area of 17,672 m2. Rumah Sakit ini didukung fasilitas medis yang modern, Currently, Charlie Hospital Demak has six floors ready to dengan luas total bangunan sebesar 17.672 m2. Saat ini, receive outpatients, inpatients and Emergency Room Rumah Sakit Charlie Hospital Demak memiliki enam (ER). lantai yang siap menerima pasien rawat jalan, rawat inap dan Instalasi Gawat Darurat (UGD). Perseroan akan terus memanfaatkan keunggulan The Company will continue to utilize its competitive kompetitif yang dimiliki sebagai bagian dari komitmen advantages as part of the hospital's commitment to rumah sakit untuk selalu mengedepankan nilai-nilai always prioritize human values in every aspect of service kemanusiaan dalam setiap aspek pelayanan dan and convenience in obtaining the best, effective, kemudahan dalam mendapatkan layanan kesehatan efficient health services and in accordance with the yang terbaik, efektif, efisien serta sesuai dengan development of medical science. perkembangan ilmu kedokteran. BIDANG USAHA PERSEROAN THE COMPANY’S LINE OF BUSINESS Perseroan bergerak di bidang aktivitas rumah sakit The Company is engaged in private hospital activities swasta dengan kualifikasi rumah sakit tipe D yang with type D hospital qualifications located in Kendal terletak di Kabupaten Kendal. Untuk klasifikasi rumah Regency. For the classification of type D hospitals, based sakit tipe D, berdasarkan berdasarkan Peraturan Menteri on the Minister of Health Regulation Number 3 of 2020 Kesehatan Nomor 3 tahun 2020 tentang Klasifikasi dan concerning Hospital Classification and Licensing issued Perizinan Rumah Sakit yang dikeluarkan oleh by the Indonesian Ministry of Health. This type D hospi- Kementerian Kesehatan Indonesia. Rumah sakit tipe D tal is required to have a minimum of 50 beds. ini diwajibkan memiliki jumlah tempat tidur minimal 50 tempat tidur. Lokasi Perseroan cukup strategis yakni berada di The Company's location is quite strategic, which is on the perbatasan Semarang dan Kendal, selain itu lokasi border of Semarang and Kendal, besides that the dimana Perseroan berada menyuguhkan pemandangan location where the Company is located offers beautiful dan nuansa alam yang indah. Sehingga, memberikan views and natural nuances. Thus, providing a sense of rasa nyaman dan ketenangan untuk pasien. Perseroan comfort and tranquility for patients. The Company, yang berdiri diatas lahan seluas 4.349m2 memiliki jumlah which stands on an area of 4,349m2, has 76 inpatient tempat tidur rawat inap 76 dan jumlah tempat tidur beds and 20 non-classroom beds, so the total number of nonkelas 20 jadi total tempat tidur di RS Perseroan beds in Kendal Company Hospital is 96. As well as other Kendal adalah 96. Serta fasilitas medis lainnya, seperti medical facilities, such as a 24-hour emergency room, IGD 24 jam, layanan Poliklinik Spesialis, Instalasi Bedah Specialist Polyclinic services, Central Surgical Installation, Sentral, Intensive Care Unit (ICU), Perina, Laboratorium, Intensive Care Unit (ICU), Perinatology room, Laboratory, Radiologi, Farmasi, dan fasilitas pendukung lainnya. Radiology, Pharmacy, and other supporting facilities. 32 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 35
Kemudian pada tahun 2024, mengacu kepada Surat Then in 2024, referring to the Business License,
Izin Berusaha, No. 9120002616940017, mengenai No. 9120002616940017, regarding the Extension and
Perpanjangan dan Kenaikan Kelas Rumah Sakit Class Increase of Charlie Hospital Kendal Public
Umum Charlie Hospital Kendal, mendapatkan Hospital, received a Certificate to become a Class C
Sertifikat menjadi Rumah Sakit Umum Kelas C, Public Hospital, so that the Charlie Hospital Kendal
dengan begitu Rumah Sakit Charlie Hospital Kendal seeks to be a Class C Public Hospital. Charlie Hospital
berupaya untuk terus meningkatkan profesionalisme Kendal strives to continue to improve
dalam memberikan layanan kesehatan dengan professionalism in providing health services with the
best service standards, so that patients receive
Main Highlights
Ikhtisar Utama
standar pelayanan terbaik, sehingga pasien
menerima perawatan yang efektif, efisien, dan sesuai effective, efficient treatment, and in accordance with
dengan perkembangan ilmu kedokteran saat ini. the current development of medical science.
Management Report
Laporan Manajemen
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 33
Page 36
JEJAK LANGKAH
Milestones
Bekerja sama dengan Badan Penyelenggara Jaminan
Kesehatan dan Ketenagkerjaan (“BPJS Kesehatan
dan Ketenagakerjaan”
Collaborating with Social Security Administrator for
Health and Employment (“BPJS Kesehatan dan
Ketenagakerjaan”)
Mendapat Penghargaan Badan Pengawas Tenaga
Peresmian RS Charlie Nuklir (“BAPETEN”)
Hospital Kendal Received an Award from the Nuclear Energy
Inauguration of Charlie Supervisory Agency (“BAPETEN”)
Hospital Kendal
Mendapat Piagam Penghargaan Donatur Badan Hukum Program Inovasi Pendanaan Masyarakat
Peduli Jaminan Kesehatan Nasiona
Received a Certificate of Appreciation from Legal Entity Donors for the National Health Insurance Care
Community Funding Innovation Program
Mendapat Sertifikat Penghargaan Pemanfaatan Antrian Online BPJS Kesehatan
Received a Certificate of Appreciation for Utilizing the BPJS Health Online Queue
Mendapatkan Penghargaan Akreditasi dari LARSI dengan kategori “Paripurna”
Received an Accreditation Award from LARSI in the “Paripurna” category
Menerima Operasi Katarak dengan Teknik Phacoemulsification
Receiving Cataract Surgery with Phacoemulsification Technique
Meluncurkan aplikasi bernama ”My Charlie” untuk memudahkan pasien melakukan pendaftaran
hingga segala laporan dan aktifitas di Charlie Hospital Kendal, saat ini aplikasi berikut baru dapat di
pergunakan pada smartphone tipe Android, ke depannya manajemen akan berupaya menghadirkan
aplikasi ”My Charlie” dapat di gunakan di Charlie Hospital Demak dan juga di smartphone tipe IOS.
Launching an application called “My Charlie” to make it easier for patients to register to all reports
and activities at Charlie Hospital Kendal, currently the following application can only be used on
Android type smartphones, in the future management will try to bring the “My Charlie” application to
be used at Charlie Hospital Demak and also on iOS type smartphones.
34 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 37
Charlie Hospital Kendal menjadi Rumah Sakit Kelas C pada 10 September 2024.
Charlie Hospital Kendal became a Class C Hospital on September 10, 2024
Charlie Hospital Kendal telah memiliki Izin Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) pada 2
November 2024.
Charlie Hospital Kendal has obtained a Candidate for Indonesian Migrant Workers (CPMI) license on
November 2, 2024.
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Charlie Hospital Demak mendapat Akreditasi atau Penilaian Rumah Sakit yang diberikan oleh
Lembaga Akreditasi Rumah Sakit Damar Husada Paripurna (LARS DHP) dengan Nilai atau Tingkat
Kepuasan Paripurna.
Charlie Hospital Demak received Accreditation or Hospital Assessment given by the Damar Husada
Management Report
Laporan Manajemen
Paripurna Hospital Accreditation Institute (LARS DHP) with a Plenary Satisfaction Score or Level.
Charlie Hospital Demak resmi beroperasional sejak 13 September 2024.
Charlie Hospital Demak is officially operational since September 13, 2024
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Penawaran Umum Perdana Saham
Initial Public Offering
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Mendapat Sertifikat BPJS Kesehatan ”Trust Mark”
Received BPJS Health ”Trust Mark Certificate”
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 35
Page 38
VISI, MISI, DAN NILAI-NILAI BUDAYA PERSEROAN [102-16] Vision, Mission, and Cultural Values of the Company PERSETUJUAN OLEH MANAJEMEN KUNCI Visi, Misi, & Nilai-Nilai Budaya Perseroan telah mendapat persetujuan dari Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan yang menjabat pada tahun buku. APPROVAL BY KEY MANAGEMENT The Company's Vision, Mission & Cultural Values have received approval from the Company's Board of Commissioners and Directors who served in the financial year. VISI Menjadi Rumah Sakit yang Terdepan dan Inovatif dalam Pelayanan Kesehatan VISION To become a leading and innovative hospital in health services. 36 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 39
MISI
• Mewujudkan Pelayanan Kesehatan yang bermutu dan terjangkau bagi
masyarakat;
• Menyelenggarakan Inovasi layanan kesehatan dengan konsep healing
environment;
Main Highlights
Ikhtisar Utama
• Menyelenggarakan inovasi layanan kesehatan berbasis digital;
• Mewujudkan kerjasama dengan jejaring dalam menyelenggarakan
penelitian yang menghasilkan inovasi layanan;
Management Report
• Menyelenggarakan sistem manajemen RS dengan tata kelola yang
Laporan Manajemen
akuntabel;
MISION
Profil Perusahaan
Company Profile
• Realizing quality and affordable health services for the community;
• Organizing health service innovations with the concept of healing
environment;
• Organizing digital-based health service innovations;
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
• Realizing cooperation with networks in conducting research that
produces service innovations;
• Organizing a hospital management system with accountable governance.
NILAI
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
VALUE
FALSAFAH ORGANISASI ORGANIZATIONAL PHILOSOPHY About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
Kesehatan merupakan hak yang wajib Health is a right that everyone
diperjuangkan bagi semua orang must fight for
Dalam melayani pasien, Perseroan juga menerapkan In serving patients, the Company also applies the
falsafah pelayanan CHARLIE yang terdiri dari berikut: CHARLIE service philosophy which consists of the
following:
Laporan Keuangan
Financial Report
C H A R L I E
Cermat Hikmah Akurat Ramah Loyal Integral Efektif
Careful Wisdom Accurate Friendly Loyal Integral Effective
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 37
Page 40
BIDANG USAHA [102-2]
Line Of Businesses
KEGIATAN USAHA UTAMA SESUAI ANGGARAN DASAR MAIN BUSINESS ACTIVITIES IN ACCORDANCE WITH THE
ARTICLES OF ASSOCIATION
IZIN-IZIN PERSEROAN COMPANY PERMITS
Perseroan telah memiliki izin-izin yang wajib dipenuhi The Company has licenses that must be fulfilled in
terkait dengan kegiatan usaha yang dilakukan Perseroan, relation to the business activities carried out by the
yakni : Company, namely :
1. Perizinan Umum 1. General Licensing
a. Nomor Induk Berusaha a. Business Identification Number
Perseroan
i. s telah memiliki NIB dengan No. I.The S Company has an NIB with No.
9120000261694
ii. s yang dikeluarkan oleh 9120000261694
II. S issued by the Online Single
Lembaga
iii. s Pengelola dan Penyelenggara Online Submission
III. S (OSS) Management and Organizing
Single
iv. s Submission (OSS) yang diterbitkan Agency
IV. S issued on February 19, 2019 as the 5th
tanggal
v. s 19 Februari 2019 sebagaimana amendment
V. S on November 22, 2021, which is
perubahan
vi. s ke-5 pada tanggal 22 November validSas long as it carries out business activities.
VI.
2021,s yang berlaku selama menjalankan
vii. VII. S
kegiatan
viii. s usaha VIII. S
IX. S IX. S
b. Nomor Pokok Wajib Pajak (“NPWP”) b. Tax Identity Number (“NPWP”)
I.KartuS Nomor Wajib Pajak (NPWP) No. I.Taxpayer
S Number Card (NPWP) No.
90.479.541.6-513.000
II. S yang diterbitkan oleh 90.479.541.6-513.000
II. S issued by KPP Pratama
KPP Pratama
III. S Batang. Batang.
III. S
IV. S IV. S
c. Surat Pengukuhan Pengusaha Kena Pajak c. Taxable Entrepreneur Confirmation Letter
(“SPPKP”) (“SPPKP”)
I.SuratS Pengukuhan Pengusaha Kena Pajak No. I.Taxable
D Entrepreneur Confirmation Letter
S-771PKP/WPJ.10/KP.1403/2019
II. S Tanggal 2 No. D S-771PKP/WPJ.10/KP.1403/2019 Dated
II.
Oktober
III. S 2019 diterbitkan oleh KPP Pratama October
III. D 2, 2019 issued by KPP Pratama Batang.
Batang.
IV. S IV. D
V. S V. D
d. Surat Keterangan Terdaftar (“SKT”) d. Registered Certificate (“SKT”)
E. DSurat Keterangan Terdaftar No. S-2083KT I.Registered
S Certificate No. S-2083KT/WPJ.10/
F. D/WPJ.10/KP.1403/2019 diterbitkan oleh KPP KP.1403/2019
II. S issued by KPP Pratama Batang.
G. DPratama Batang III. S
H. D IV. S
2. Perizinan Operasional 2. Operational Licenses
a. Izin Operasional Rumah Sakit a. Hospital Operational License
Perseroan telah memiliki Izin Operasional i.The d Company has a Class D Hospital
Rumah Sakit Kelas D No. 445/367/2019 yang ii. d
Operational License No. 445/367/2019 issued
diterbitkan oleh Kepala Bagian Hukum Setda iii. d Head of the Legal Department of Kendal
by the
Kabupaten Kendal Tanggal 23 September 2019 iv. d on September 23, 2019 which is valid
Regency
yang berlaku selama 5 Tahun hingga 23 v.
for 5dyears until September 23, 2024.
September 2024. vi. d
vii. d
b. Izin Operasional Rumah Sakit b. Hospital Operational License
Perseroan telah mengajukan permohonan The Company has applied for an extension and
untuk melakukan perpanjangan dan kenaikan upgrade of the Class C Hospital Operating
kelas Izin Operasional Rumah Sakit Kelas C, License, with NIB No. 91200002616940017
dengan NIB No. 91200002616940017 yang issued on September 10, 2024.
diterbitkan tanggal 10 September 2024.
38 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 41
1. P 1. GS
2. P 2. Operational Licenses
a. I a. HJ
b. I ◦ J
◦ D b. J
c. Izin Operasional Rumah Sakit c. Hospital Operational License
Perseroan
◦ D telah memiliki Izin Operasional The
i. JCompany has an Operational License
Rumah
◦ D Sakit Kelas C No. 440/4534/2024 Class
ii. J C Hospital No. 440/4534/2024 issued
yang
◦ D diterbitkan oleh Kepala DPMPTSP by
iii. the
J Head of DPMPTSP of Demak Regency
Kabupaten
◦ D Demak tanggal 13 September on
iv. JSeptember 13, 2024 which is valid for 5
2024
◦ DD yang berlaku selama 5 Tahun hingga 13 years
v. J until September 13, 2029.
September
◦ DD 2029. vi. J
d. Izin Radiologi d. Radiology License
Perseroan telah memiliki Perizinan Berusaha The
◦ J Company has obtained a Business
Main Highlights
◦ d
Ikhtisar Utama
Untuk
◦ d Menunjang Kegiatan Usaha Izin License
◦ J to Support Business Activities
Radiologi
◦ d Diagnostic dan/atau Diagnostic
◦ J and/or Interventional Radiology
Intervensional
◦ d PB UMKU No. Permit
◦ J PB UMKU No.
912000026169400030001
◦ d yang diterbitkan 912000026169400030001
◦ J issued on
Management Report
tanggal
◦ d 10 Desember 2022, yang berlaku December 10, 2022, which is valid as long as
Laporan Manajemen
◦
selama
◦ menjalankan kegiatan usaha. it
◦ Rcarries out business activities.
e. Persetujuan Kesesuaian Kegiatan e. Approval of Conformity of Space Utilization
Pemanfaatan Ruang untuk Kegiatan Activities for Business Activities
Berusaha (“PKKPR”) ("PKKPR")gF
f. Perseroan
g telah memiliki Persetujuan f. The
F Company has a Conformity Approval for
g. gKesesuaian Kegiatan Pemanfaatan Ruang g. FSpace Utilization Activities for Business
Profil Perusahaan
Company Profile
h. gUntuk Kegiatan Berusaha No. h. Activities No. 13092110213324007 issued
i. 13092110213324007 yang diterbitkan on
i. FF September 13, 2021, which is valid for 3
j. tanggal 13 September 2021 yang berlaku j. Fyears until September 13, 2024.
k. selama
g 3 tahun hingga 13 september 2024. k.
l. g l. g
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
3. Perizinan Lingkungan 3. Environmental Licenses
a. Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup dan a. Environmental Management Efforts and
Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup Environmental Monitoring Efforts
(UKL-UPL) (UKL-UPL)
Perseroan
I. d telah memiliki izin lingkungan The
i. d Company has obtained an
sebagaimana
II. d berdasarkan Surat Keputusan environmental
ii. d license as based on the
Kepala
III. d Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Decree
iii. d of the Head of the Kendal Regency
Kendal
IV. d No. 660.35/1928/2019 Tentang Environmental
iv. d Agency No.
Persetujuan
V. d Upaya Pengelolaan Lingkungan 660.35/1928/2019
v. d Regarding Approval of
Good Corporate Governance
Hidup
VI. d dan Upaya Pemantauan Lingkunagn Environmental
vi. d Management Efforts and
Tata Kelola Perusahaan
Hidup
VII. d (UKL-UPL) Usaha/Kegiatan Rumah Environmental
vii. d Monitoring Efforts (UKL-UPL)
Sakit
VIII. dCharlie Hospital yang Berlokasi di Desa for Charlie
viii. d Hospital Business/Activities in
Ngabean
IX. d RT 01 RW 08 Kecamatan Boja Ngabean
ix. d Village RT 01 RW 08 Boja District
Kabupaten
X. d Kendal. Kendal
x. d Regency.
XI. d xi. d
b. Izin Pengelolaan/Penyimpanan Limbah B3 b. B3 Waste Management/Storage Permit
Perseroan
I. F telah memiliki izin pengelolaan The
I. FCompany has a hazardous waste
limbah
II. F b3 berdasarkan Izin Pengelolaan management
II. F permit based on the Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Limbah
III. F Bahan Berbahaya dan Beracun Hazardous
III. F and Toxic Waste Management
untuk
IV. F kegiatan Penyimpanan Limbah Bahan Permit
IV. F for Hazardous and Toxic Waste
Berbahaya
V. F dan Beracun kepada Rumah Sakit Storage
V. F activities to Charlie Hospital No.
Charlie
VI. F No. 660/3059/2019 yang diterbitkan 660/3059/2019
VI. F issued on August 13, 2019
tanggal
VII. F 13 Agustus 2019 dan berlaku selama and
VII. Fvalid for 5 years until August 13, 2024.
5VIII.
tahun
F hingga 13 Agustus 2024 VIII. F
IX. F IX. F
c. Izin Pembuangan Air Limbah c. Wastewater Discharge Permit
Laporan Keuangan
Financial Report
Perseroan
I. F telah memiliki Izin Pembuangan The
I. FCompany has a Wastewater Discharge
Air
II. F Limbah No. 660.3.1/2.DPMPTSP/2021 Permit
II. F No. 660.3.1/2.DPMPTSP/2021 issued
yang
III. F diterbitkan tanggal 5 April 2021 yang on
III. April
F 5, 2021 and valid for 5 years until
berlaku
IV. F selama 5 tahun hingga 5 April 2026. April
IV. F5, 2026.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 39
Page 42
2. P 2. Operational Licenses
a. I a. HJ
b. I ◦ J
◦ D b. J
c. I c. f
d. Izin Proteksi Kebakaran d. Fire Protection Permit
Perseroan telah mendapatkan Izin Proteksi The Company has obtained Fire Protection
Kebakaran berdasarkan: Permit based on:
- Surat Keterangan Instalasi Alarm - Certificate of Automatic Fire Alarm
Kebakaran Otomatik No. Installation No. WAS/209/PPK/V/2019
WAS/209/PPK/V/2019 tanggal 27 Mei dated May 27, 2019
2019
- Surat Keterangan Instalasi Hydrant No. - Hydrant Installation Certificate No.
WAS/207/PPK/V/2019 tanggal 27 Mei WAS/207/PPK/V/2019 dated May 27, 2019
2019
- Surat Keterangan Instalasi Sprinkler No. - Sprinkler Installation Certificate No.
WAS/208.PPK/V/2019 tanggal 27 Mei WAS/208.PPK/V/2019 dated May 27, 2019
2019.
SKALA ORGANISASI [102-7]
Organizational Scale
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Skala Usaha
2024 2023 2022
Business Scale
Aset*) 192.466.455.817 154.432.112.376 90.988.939.240
Asset
Liabilitas*) 45.509.714.252 3.972.387.599 53.427.591.950
Liability
Ekuitas*) 146.956.741.565 150.459.724.777 37.561.347.290
Equity
Jumlah Karyawan 409 orang/people*) 291 orang /people 288 orang /people
Total Headcount
Demografi Karyawan Informasi Demografi Karyawan sudah diungkapkan di bagian Profil Perusahaan
Employee Demographics dalam buku Laporan Tahunan ini
Employee Demographic Information is disclosed on Company Profile section in this
Annual Report
Komposisi Kepemilikan Informasi Komposisi Pemegang Saham Tahun 2024 sudah diungkapkan di bagian
Saham Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini
Share Ownership Information about Shareholders Composition for 2024 is disclosed on Company
Composition Profile section in this Annual Report
*)Jumlah karyawan RS Charlie Hospital Semarang, di Kendal dan Demak
*)Number of employees at Charlie Hospital Semarang, in Kendal and Demak.
SEKTOR DAN PASAR TERLAYANI [102-6]
Sectors and Market Served
JENIS PASIEN YANG KAMI LAYANI TYPES OF PATIENT WE SERVED
Pasien Jaminan Pasien Non - Jaminan
Kesehatan Nasional Kesehatan Nasional (Non –
(JKN) JKN)
National Health Non-health Insurance (JKN)
Insurance (JKN) Patients Patients
69.164 pasien 14.103 pasien
69.164 patient 14.103 patient
40 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 43
RANTAI PASOKAN [102-09]
Supply Chain
Perseroan menjalin kerja sama dengan pihak The Company cooperates with external parties to
eksternal untuk mendukung kelancaran operasional support the smooth running of daily business
bisnis sehari-hari. Kerja sama dengan para pemasok operations. Cooperation with suppliers and partners
dan mitra dilakukan melalui proses tender maupun is carried out through a tender process or direct
penunjukan langsung. Kebutuhan rantai pasokan appointment. Supply chain needs within the scope of
Main Highlights
Ikhtisar Utama
dalam lingkup Perseroan, meliputi konsultan bisnis the Company include business consultants in the
berupa Suplai Gas Medis, Pengelolaan Limbah form of Medical Gas Supplies, Medical Waste
Medis, Suplai Keperluan Bahan Makan Instalasi Gizi, Management, Nutrition Installation Food Supplies,
pendampingan dan penggunaan Sistem Keuangan assistance and use of Financial and Accounting
Systems, support for the use of Hospital
Management Report
Laporan Manajemen
dan Akuntansi, support penggunaan Sistem
Manajemen Rumah Sakit, Teknologi Informasi (TI) Management Systems, Information Technology (IT)
dan pengadaan barang-barang Alat Tulis Kantor and procurement of Office Stationery.
(ATK).
Profil Perusahaan
KEANGGOTAAN ASOSIASI INDUSTRI [102-13]
Company Profile
Membership In Industry Association
1. Perusahaan Publik 1. Public Company
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
- Asosiasi Emiten Indonesia (“AEI”) - Indonesian Issuers Association (“AEI”)
2. Rumah Sakit 2. Hospital
- Asosiasi Rumah Sakit Swasta Indonesia - Indonesian Private Hospital Association
(“ARSSI”) (“ARSSI”)
- Perhimpunan Rumah Sakit Seluruh - Indonesian Hospital Association (“PERSI“)
Indonesia (“PERSI”)
3. Profesi 3. Profession
- Ikatan Dokter Indonesia (“IDI”) - Indonesian Doctors Association (“IDI”)
- Persatuan Perawat Nasional Indonesia - Indonesian National Nurses Association
Good Corporate Governance
(“PPNI”) (“PPNI”)
Tata Kelola Perusahaan
- Ikatan Bidan Indonesia (“IBI”) - Indonesian Midwives Association (“IBI”)
- Perhimpunan Radiografer Indonesia - Indonesian Radiographers Association
(“PARI”) (“PARI”)
- Persatuan Ahli Gizi Indonesia (“PERSAGI”) - Indonesian Nutritionists Association
(“PERSAGI”)
- Persatuan Ahli Teknologi Laboratorium - ndonesian Medical Laboratory Technologists
Medik Indonesia (“PATELKI”) Association (“PATELKI”)
Tentang Laporan Keberlanjutan
- Perhimpunan Humas Rumah Sakit - Indonesian Hospital Public Relations
About Sustainability Report
Indonesia (“PERHUMASRI”) Association (“PERHUMASRI”)
- Perhimpunan Profesional Perekam Medis - Professional Association of Indonesian
dan Informasi Kesehatan Indonesia Medical and Health Information Recorders
(“PORMIKI”) (“PORMIKI”)
- Ikatan Psikologi Klinis (“IPK”) - Clinical Psychology Association (“IPK”)
- Persatuan Dokter Gigi Indonesia (“PDGI”) - Indonesian Dentist Association (“PDGI”)
- Perhimpunan Dokter Spesialis Penyakit - Indonesian Association of Internal Medicine
Dalam Indonesia (“PAPDI”) Specialists (“PAPDI”)
Laporan Keuangan
Financial Report
- Perkumpulan Obstetri Dan Ginekologi - Indonesian Obstetrics and Gynecology Society
Indonesia (“POGI”) (“POGI”)
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 41
Page 44
PERUBAHAN BERSIFAT SIGNIFIKAN
Significant Events or Changes
Peresmian Rumah Sakit Charlie Hospital Demak Inauguration of Charlie Hospital Demak based on Operat-
berdasarkan Surat Izin Beroperasi tanggal 13 September ing License dated September 13, 2024.
2024.
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Berikut ini adalah bagan struktur organisasi Perseroan The following is a chart of the Company's organizational
pada saat Prospektus ini diterbitkan adalah sebagai structure at the time of this Prospectus is published as
berikut: follows:
RUPS
GEM
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Nominasi
Komite Audit
dan Remunerasi
Audit Committe
Nomination & Remuneration
Direksi
Board of Director
Sekretaris Perusahaan Audit Internal
Corporate Secretary Internal Audit
Dewan Pengawas
Supervisory Board
Direktur Rumah Sakit
Hospital Director
Kabid SDM &
Satuan Pemeriksa Kabid Kabid Penunjang
Komite Tim Kerja Kabid Pelayanan Kabid Penunjang Administrasi Kabid Keuangan
Internal Keperawatan Non Medis
Rumah Sakit Rumah Sakit Medis Medis Umum dan Akuntansi
Rumah Sakit dan Kebidanan Head of
Hospital Hospital Head of Medial Head of Medical Head of HR & Head of Finance
Hospital Internal Head of Nursing & Non-Medical
Committe Work Team Services Support General and Accounting
Audit Unit Midwifery Division Support Division
Administration
Akuntansi
Accounting
Keuangan
Finance
42 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 45
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tentang Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Main Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance About Sustainability Report Financial Report
43
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
◦ Vision, Mission of the Company
◦ Company Milestones
- Company Structure
- Company Profile
About Us:
1.
◦ Tonggak Sejarah Perusahaan
◦ Visi, Misi Perusahaan
- Struktur Perusahaan
- Profil Perusahaan
Tentang Kami:
1.
Page 46
DEWAN KOMISARIS
The Board Of Commissioners
Wahyu Fitrianingsih
Komisaris Utama
President Commissioner
Komisaris Utama, 44 Tahun, Warga Negara Indonesia. President Commissioner, 44 years old, Indonesian
Lahir di Demak, 12 Desember 1979. citizen. Born in Demak, December 12, 1979.
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATION HISTORY
Pendidikan formal terakhir Sarjana Akuntansi, Last formal education Bachelor of Accounting, University
Universitas di Surabaya. Lulus tahun 2018. in Surabaya. Graduated in 2018.
RIWAYAT PEKERJAAN EMPLOYMENT HISTORY
Mulai menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan Started serving as President Commissioner of the
sejak 2019 - sekarang. Company since 2019 - now.
Beberapa jabatan penting yang pernah diduduki Several important positions that have been held include:
diantaranya:
2019 - Sekarang : Komisaris Utama Perseroan 2019 - Present : President Commissioner of
the Company
2007 - Sekarang : Direktur di PT Wahyu Agung 2007 - Present : Director at PT Wahyu Agung
2022 - Sekarang : Direktur di PT Baja Indoraya 2022 - Present : Director at PT Baja Indoraya
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION
Rangkap jabatan sebagai mana tertera pada keterangan Multiple positions as stated in the employment history
riwayat pekerjaan. Beliau tidak merangkap jabatan information. She does not hold concurrent positions as a
sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau member of the Board of Commissioners, member of the
Pejabat Eksekutif pada perusahaan publik lain. Board of Directors, or Executive Officer
in other public companies.
HUBUNGAN AFILIASI AFFILIATION RELATIONSHIP
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan anggota She has an affiliate relationship with members of the
anggota Direksi Perseroan dan pemegang saham Company's Board of Directors and shareholders of the
Perusahaan, yakni merupakan istri dari Bp. Junianto Company, namely the wife of Mr. Junianto as President
selaku Direktur Utama Perseroan dan Pemegang Saham Director of the Company and Shareholder of the
Perseroan, serta Saudara Ipar dari Ibu Sri Mulyaningsih Company, as well as Sister-in-law of Mrs. Sri
selaku Direktur Perseroan dan Pemegang Saham Mulyaningsih as Director of the Company and
Perseroan. Shareholder of the Company.
• 44 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 47
Roy Octavian
Komisaris Independen
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Independent Commissioner
Management Report
Laporan Manajemen
Profil Perusahaan
Company Profile
Komisaris Independen, 41 Tahun, Warga Negara Independent Commissioner, 41 years old, Indonesian
Indonesia. Lahir di Jakarta, 20 November 1982. citizen. Born in Jakarta, November 20 1982.
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
Pendidikan formal terakhir Diploma 4 Port and Last formal education: Diploma 4 in Port and
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Shipping Management, Sekolah tinggi di Jakarta. Shipping Management, high school in Jakarta.
Lulus tahun 2006. Graduated in 2006.
RIWAYAT PEKERJAAN EMPLOYMENT HISTORY
Mulai menjabat sebagai Komisaris Independen Started serving as Independent Commissioner of the
Perseroan sejak 2023 - sekarang. Company from 2023 - present.
Beberapa jabatan penting yang pernah diduduki Some of the important positions he has held include:
diantaranya:
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
2021 - 2021 : Komisaris Independen 2021 - 2021 : Independent Commissioner
PT Ladang Baja Murni Tbk of PT Ladang Baja Murni Tbk
2021 - Sekarang : Komisaris Utama 2021 - Present : President Commissioner
PT Agroyasa Lestari Tbk of PT Agroyasa Lestari Tbk
2023 - Sekarang : Komisaris Independen Perseroan 2023 - Present : Independent Commissioner
of the Company
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION
Beliau merangkap jabatan sebagai anggota Dewan He holds concurrent positions as a member of the
Komisaris pada perusahaan publik lain, sebagaimana Board of Commissioners at another public company,
tercantum dalam penjelasan diatas. as stated in the explanation above.
HUBUNGAN AFILIASI AFFILIATE RELATIONSHIPS
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan He has no affiliation with members of the Board of
anggota anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris Directors, members of the Board of Commissioners
Laporan Keuangan
dan pemegang saham Perseroan. and shareholders of the Company.
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
•
45
Page 48
DIREKSI
Board Of Directors
H. Junianto, S.T., M.M
Direktur Utama
President Director
Direktur Utama, 51 Tahun, Warga Negara Indonesia. President Director, 51 years old, Indonesian citizen. Born
Lahir di Semarang, 10 Juni 1972. in Semarang, June 10 1972.
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
Pendidikan formal terakhir Magister Manajemen, Last formal education is Master of Management,
Universitas di Surabaya. Lulus tahun 2012. University in Surabaya. Graduated in 2012.
RIWAYAT PEKERJAAN EMPLOYMENT HISTORY
Mulai menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan sejak Started serving as President Director of the Company
2019 - sekarang. from 2019 - present.
Beberapa jabatan penting yang pernah diduduki Some of the important positions he has held include:
diantaranya:
2019 - Sekarang : Direktur Utama Perseroan 2019 - Present : President Director of the Company
2010 - Sekarang : Direktur Utama di 2010 - Present : President Director at
PT Wahyu Agung PT Wahyu Agung
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION
Rangkap jabatan sebagai mana tertera pada keterangan Duplicate position as stated in the employment history.
riwayat pekerjaan. Beliau tidak merangkap jabatan He does not hold concurrent positions as a member of
sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau the Board of Commissioners, member of the Board of
Pejabat Eksekutif pada perusahaan publik lain. Directors, or Executive Officer in other public companies.
HUBUNGAN AFILIASI AFFILIATE RELATIONSHIPS
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He has an affiliate relationship with members of the
anggota Direksi Perseroan, anggota Dewan Komisaris Company's Board of Directors, members of the Board of
dan pemegang saham Perusahaan, yakni merupakan Commissioners and shareholders of the Company,
suami dari Ibu Wahyu Fitrianingsih selaku Komisaris namely the husband of Mrs. Wahyu Fitrianingsih as the
Utama Perseroan dan Pemegang Saham Perseroan, serta President Commissioner of the Company and
Kakak Kandung dari Ibu Sri Mulyaningsih selaku Direktur Shareholder of the Company, as well as the older brother
Perseroan dan Pemegang Saham Perseroan. of Mrs. Sri Mulyaningsih as Director of the Company and
Shareholder of the Company.
• 46 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 49
Sri Mulyaningsih
Direktur
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Director
Management Report
Laporan Manajemen
Profil Perusahaan
Company Profile
Direktur, 51 Tahun, Warga Negara Indonesia. Lahir di Director, 51 years old, Indonesian citizen. Born in
Semarang, 27 Januari 1973. Semarang, January 27 1973.
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
Pendidikan formal terakhir Sarjana Ekonomi, Last formal education is Bachelor of Economics,
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Universitas di Semarang. Lulus tahun 2018. University in Semarang. Graduated in 2018.
RIWAYAT PEKERJAAN EMPLOYMENT HISTORY
Mulai menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak Started serving as Director of the Company from
2019 - sekarang. 2019 - present.
Beberapa jabatan penting yang pernah diduduki Some of the important positions he has held include:
diantaranya:
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
2019 - Sekarang : Direktur Perseroan 2019 - Present : Director of the Company
2012 - Sekarang : Wakil Direktur di PT 2012 - Present : Deputy Director at PT
Wahyu Agung Wahyu Agung
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION
Rangkap jabatan sebagai mana tertera pada Duplicate position as stated in the employment
keterangan riwayat pekerjaan. Beliau tidak history. She does not hold concurrent positions as a
merangkap jabatan sebagai anggota Dewan member of the Board of Commissioners, member of Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Komisaris, anggota Direksi, atau Pejabat Eksekutif the Board of Directors, or Executive Officer in other
pada perusahaan publik lain. public companies.
HUBUNGAN AFILIASI AFFILIATE RELATIONSHIPS
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He has an affiliated relationship with members of the
anggota Direksi Perseroan, anggota Dewan Komisaris Company's Board of Directors, members of the Board
dan pemegang saham Perusahaan, yakni merupakan of Commissioners and shareholders of the Company,
adik kandung dari Bapak Junianto selaku Direktur namely, he is the younger sister of Mr. Junianto as the
Laporan Keuangan
Utama Perseroan dan Pemegang Saham Perseroan, President Director of the Company and Shareholder
Financial Report
serta saudara Ipar dari Ibu Wahyu Fitrianingsih of the Company, as well as the sister-in-law of Mrs.
selaku Direktur Perseroan dan Pemegang Saham Wahyu Fitrianingsih as Director of the Company and
Perseroan. Shareholder of the Company.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
•
47
Page 50
DEWAN KOMISARIS
The Board Of Commissioners
Wahyu Fitrianingsih Roy Octavian
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS CHANGES IN THE BOARD OF COMMISSIONERS
COMPOSITION
Sepanjang tahun 2024, tidak terjadi perubahan pada Throughout 2024, there were no changes in the
susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan composition of the Company's Board of Commissioners.
48 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 51
DIREKSI
Board Of Directors
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Management Report
Laporan Manajemen
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
H. Junianto, S.T., M.M Sri Mulyaningsih
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN THE BOARD OF DIRECTORS’
COMPOSITION
Laporan Keuangan
Financial Report
Sepanjang tahun 2024, tidak terjadi perubahan pada There were no changes in the composition of the
komposisi Direksi Perseroan. Company's Directors throughout 2024.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 49
Page 52
SUMBER DAYA MANUSIA Human Resource Dalam upayanya melakukan transformasi menjadi In its efforts to transform into a digital hospital, the Compa- rumah sakit digital, Perseroan sangat menyadari bahwa ny is well aware that human resources (HR) is one of the sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu asset most valuable assets that support the sustainability and paling berharga yang mendukung keberlangsungan dan success of its business in the healthcare industry related to keberhasilan usaha nya di industri kesehatan yang health, safety and patient satisfaction. Therefore, the berkaitan dengan kesehatan, keselamatan dan Company is committed to recruiting, developing and kepuasan pasien. Untuk itu Perseroan berkomitmen retaining professional, competent, qualified and technolo- untuk merekrut, mengembangkan, dan gy expert employees and medical personnel to achieve its mempertahankan karyawan serta tenaga medis business goals and objectives. professional, kompeten, berkualitas, serta menguasai teknologi demi mencapai tujuan dan sasaran usahanya. Perseroan berupaya untuk selalu mematuhi The Company strives to always comply with the principles prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam of good corporate governance in HR development. This pengembangan SDM. Kepatuhan ini diwujudkan melalui compliance is realized through a good and transparent HR sistem pengelolaan SDM yang baik dan transparan, management system, an accountable recruitment process, proses rekrutmen yang akuntabel, peningkatan continuous improvement of HR capacity and capability and kapasitas dan kapabilitas SDM secara berkelanjutan dan other related matters that can create employees and medi- hal-hal terkait lainnya dapat menciptakan karyawan dan cal personnel who are reliable, professional, dedicated, tenaga medis yang andal, professional, berdedikasi, and have high integrity and loyalty. serta memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi. KOMPOSISI KARYAWAN Employees’ Composition Hingga tanggal 31 Desember 2024, Perseroan Until December 31, 2024, the Company employed 409 mempekerjakan 409 karyawan, meningkat 40,55% employees, an increase of 40.55% compared to 291 dibandingkan 291 karyawan pada tahun 2023. employees in 2023. Komposisi karyawan ini bertambah signifikan The number of employees increases significantly in 2024, dikarenakan pada tahun 2024, Rumah Sakit Charlie when Charlie Hospital Demak already operational. Hospital Demak sudah beroperasi . 50 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 53
KOMPOSISI KARYAWAN
BERDASARKAN LEVEL ORGANISASI
Employee Composition Based on Organizational Level
2024 2023
Level Organisasi
Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Organizational Level
Female Male Female Male
Komisaris & Direksi 2 - 1 1
Commissioners & Directors
Manager 6 3 19 16
Management Report
Laporan Manajemen
Staff & Non-staff 257 141 178 76
Jumlah Karyawan Berdasarkan Kelompok Gender 265 144 198 93
Total Employees by Gender Group
Jumlah Keseluruhan Total *) 409 291
Grand Total *)
*Catatan / Notes *) : Jumlah Keseluruhan Total : Informasi Jumlah Karyawan pada tahun 2024 ini sudah hasil penjumlahan karyawan Rumah Sakit Charlie Hospital Kendal dan Demak /
Total Headcount : Information on the number of employees in 2024 is the result of adding up the employees at Charlis Hospital Kendal and Demak
Profil Perusahaan
Company Profile
Pada tahun 2024, Perseroan melakukan pemetaan In 2024, the Company conducted employee
demografi karyawan sesuai ketentuan Bursa Efek demographic mapping in accordance with the
Indonesia (BEI) dengan uraian sebagai berikut: provisions of the Indonesia Stock Exchange (IDX) with
the following description:
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Laki-Laki Perempuan
Male Female
Level Jabatan Jumlah Persentasi Pegawai Jumlah Persentasi Pegawai
Position Level Pegawai Presentation of Pegawai Presentation of
Number of Employee Number of Employee
Employee Employee
Entry-level 118 83,10% 234 87,64%
Good Corporate Governance
Mid-level
Tata Kelola Perusahaan
16 11,27% 21 7,87%
Senior-level 4 2,82% 4 1,50%
Executive-level 4 2,82% 8 3,00%
Jumlah Karyawan
142 100% 267 100%
Number of Employee
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Level Jabatan
Rentang Position Level Jumlah
Usia (tahun) Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Karyawan
Age Range Number of
(year) Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Employee
Male Female Male Female Male Female Male Female
18-25 15 41 0 2 0 0 0 1 59
Laporan Keuangan
Financial Report
25-35 75 157 15 16 2 3 2 5 275
35-45 25 32 1 1 2 1 1 1 64
45-55 1 5 0 1 0 0 0 1 8
>55
2 0 0 0 0 0 1 0 3
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 51
Page 54
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN [404-2]
Employee Competence Development
Keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul, The existence of superior, professional, and competent
profesional, dan kompeten serta berdaya saing global Human Resources (HR) and global competitiveness is
diyakini berperan besar dalam mewujudkan aspirasi believed to play a major role in realizing the Company's
Perseroan menjadi rumah sakit yang mengedepankan aspirations to become a hospital that prioritizes human
nilai-nilai kemanusiaan dalam setiap aspek pelayanan. values in every aspect of service. It can reflect an
Dapat mencerminkan sikap empati, kepedulian dan rasa attitude of empathy, care and a sense of responsibility
tanggung jawab terhadap pasien, serta pentingnya towards patients, as well as the importance of providing
memberikan pelayanan kesehatan dengan rasa hormat health services with respect for the dignity and things of
terhadap martabat dan hal setiap individu. each individual.
Setiap tahun, Perseroan menyelenggarakan berbagai Every year, the Company organizes various types of
jenis kegiatan pelatihan dan pendidikan yang bermuara training and education activities that lead to improving
pada peningkatan kualitas SDM agar mereka dapat the quality of human resources so that they can respond
menanggapi setiap kebutuhan pasien, yang tidak hanya to each patient's needs, which not only focus on the
berfokus pada aspek teknis dan profesionalisme dalam technical aspects and professionalism in providing
memberikan layanan kesehatan, tetapi juga health services, but also prioritize the human dimension
mengutamakan dimensi manusiawi dari setiap of each treatment provided, so that patients feel valued
perawatan yang diberikan, sehingga pasien meresa and cared for in every step of their treatment.
dihargai dan diperhatikan dalam setiap langkah
pengobatan yang mereka jalani.
Pada tahun 2024, Perseroan telah merealisasikan biaya In 2024, the Company realized HR development
investasi pengembangan SDM sebesar Rp. investment costs of Rp. 115,861,183 to organize a series
115.861.183,- untuk menyelenggarakan serangkaian of training activities aimed at exploring the potential and
kegiatan pelatihan yang bertujuan untuk menggali developing the capacity of all employees.
potensi dan mengembangkan kapasitas seluruh
karyawan.
Informasi detail tentang daftar pelatihan yang telah Detailed information about the list of training conducted
dilaksanakan Perseroan di tahun 2024 diuraikan pada by the Company in 2024 is described in the following
tabel berikut ini: table:
Jumlah
Peserta
Level Jabatan (Orang) Jenis Program Pengembangan Tujuan Pelatihan
Position Level Number of Type of Development Program Training Objectives
Participants
(Persons)
Psikologi Klinis 1 Workshop penyegaran administrasi & Meningkatkan pelayanan terkait tes
Clinical interprestasi WPPSI kecerdasan anak
Psikologis Administration & interpretation Improve services related to child
refresher workshop intelligence testing
IPCN 1 Pelatihan Pencegahan dan Meningkatkan kompetensi Petugas
Infection Pengendalian Infeksi (PPI) Dasar bagi PPI yang baru
Prevention and tenaga Kesehatan Improve the competency of the new
Control Nurse Basic Infection Prevention and Control PPI Officer
(IPC) Training for Health Workers
52 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 55
Jumlah
Peserta
Level Jabatan (Orang) Jenis Program Pengembangan Tujuan Pelatihan
Position Level Number of Type of Development Program Training Objectives
Participants
(Persons)
Perawat 1 Pelatihan keperawatan intensif Meningkatkan kompetensi
Pelaksana dasar pelayanan di unit ICU
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Nurse Executor Basic intensive nursing training Improve service competency in the
ICU unit
Kepala Ruang 1 Lokakarya pemetaan standar Meningkatkan kompetensi unit IT
Head of Room terminologi LOINC,SNOMED- Improve IT unit competency
Management Report
Laporan Manajemen
CT,dan kamus farmasi dan alat
kesehatan (KFA) pada SATU SEHAT
platform untuk pengiriman data
Tuberkulosis,kesehatan ibu dan
anak, dan klaim pembayaran
Workshop on standardized
Profil Perusahaan
Company Profile
mapping of LOINC, SNOMED-CT,
and pharmaceutical and medical
device (KFA) terminologies on the
SATU SEHAT platform for
Tuberculosis, maternal and child
health, and payment claims data
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
submission
Kepala Ruang 2 Seminar Bersama Melawan Kanker Meningkatkan kompetensi terkait
Head of Room Joint Seminar against Cancer kanker
Improving cancer-related
competencies
Direktur,Ka.Bid 5 Webinar penggunaan tanda tangan Meningkatkan kompetensi untuk
dan IT elektronik dalam meningkatkan penggunaan tanda tangan
Good Corporate Governance
Director, Head of bisnis proses rumah sakit yang elektronik
Tata Kelola Perusahaan
Division and IT efisien dan tanpa fraud Improve competencies for the use
Webinar on the use of electronic of electronic signatures
signatures in improving efficient
and fraud-free hospital business
processes.
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Tim HDP 15 Webinar implementasi Meningkatkan kompetensi untuk
Hospital Disaster pencegahan kebakaran rumah pencegahan kebakaran
Plan Team sakit. Improving competency for fire
Hospital fire prevention prevention
implementation webinar.
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 53
Page 56
Jumlah
Peserta
Level Jabatan (Orang) Jenis Program Pengembangan Tujuan Pelatihan
Position Level Number of Type of Development Program Training Objectives
Participants
(Persons)
Kepala Ruang VK 1 Workshop update tatalaksana Meningkatkan kompetensi pegawai
Head of VK resusitasi dan manajemen nutrisi pada terkait tatalaksana resusitasi dan
(Delivery Room) neonates. manajemen nutrisi pada neonates.
Room Update workshop on resuscitation Improving employee competence
management and nutritional related to resuscitation management
management in neonates. and nutritional management in
neonates
Staff HRD 1 Pelatihan Peningkatan Produktivitas Meningkatkan kompetensi pegawai
HRD Staff bagi Perusahaan di Kabupaten Kendal untuk meningkatkan produktivitas
Productivity Improvement Training for Improve employee competence to
Companies in Kendal District increase productivity
Casemix 2 Pelatihan koding bagi tenaga koder Meningkatkan petugas casemix
(klasikal) dibidang koding
Coding training for coders (classical) Improving casemix officers in coding
Kepala Ruang IT 1 Workshop & Gathering Infrastruktur Meningkatkan kompetensi dibidang
Head of IT Room dan Pengamanan Elektronik Rekam ERM
Medik (ERM)
Electronic Medical Record (EMR) Improving competence in EMR
Infrastructure and Security Workshop
& Gathering
Customer 1 Pelayanan Prima dan Transformasi Meningkatkan pelayanan rumah sakit
Service untuk meningkatkan kepuasan Peserta agar keunggulan layanan
di fasilitas kesehatan Improve hospital services for service
Excellent Service and Transformation excellence
to increas satisfaction Participant at
health facilities
Staff 2 Pelatihan Clinical Instructor bagi Meningkatkan kompetensi CI bagi
pembimbing klinik Fisioterapis fisioterapis
Clinical Instructor Training for Clinical Instructor Training for
Physiotherapist clinical supervisors Physiotherapist
54 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 57
Jumlah
Peserta
Level Jabatan (Orang) Jenis Program Pengembangan Tujuan Pelatihan
Position Level Number of Type of Development Program Training Objectives
Participants
(Persons)
Kepala Bidang 1 Workshop Penyusunan evaluasi Meningkatkan kompetensi terkait
Head of Division praktik profesional berkelanjutan OPPE
Main Highlights
Ikhtisar Utama
bagi tenaga medis (dokter, Improving competence related to
perawat, nakes lain) di rumah sakit OPPE (On Going Professional
Workshop on the preparation of Practice Evaluation)
continuous professional practice
evaluation for medical personnel
Management Report
Laporan Manajemen
(doctors, nurses, other health
workers) in hospitals
Kepala Ruang 2 Pelatihan Pemulasaran Jenazah Meningkatkan pelayanan terkait
Head of Room Training in the corpse recovery penanganan jenazah
Profil Perusahaan
Company Profile
process Improving services related to
corpse handling
Staff 5 Seminar DSP bertemakan Meningkatkan komptetensi
Pentingnya Pedoman Praktik Klinis pelayanan terkait peningkatan
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Sebagai Langkah Peningkatan mutu pelayanan RS untuk bayi
mutu Pelayanan RS untuk Bayi prematur/BBLR
Prematur/BBLR Improve service competencies
DSP seminar themed The related to improving the quality of
Importance of Clinical Practice hospital services for
Guidelines as a Step to Improve the premature/LBW
Quality of Hospital Services for
Premature /Low Birth Weight
Good Corporate Governance
(LBW) Babies
Tata Kelola Perusahaan
Kepala Ruang 1 Workshop koordinasi dan Meningkatkan kompetensi terkait
Head of Room Pembinaan K3 Lingkungan Kerja K3 di Lingkungan Kerja Rumah
Rumah Sakit Sakit
Workshop on Coordination and Improve competencies related to
Tentang Laporan Keberlanjutan
Guidance on Occupational Health OHS in the Hospital Work
About Sustainability Report
and Safety in Hospital Work Environment
Environment
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 55
Page 58
Jumlah
Peserta
Level Jabatan (Orang) Jenis Program Pengembangan Tujuan Pelatihan
Position Level Number of Type of Development Program Training Objectives
Participants
(Persons)
Kepala Ruang 1 Pelatihan Pengujian dan Kalibrasi Alat Meningkatkan kompetensi terkait
Head of Room Kesehatan Lowrisk (Blended) Kalibrasi Alat Kesehatan Lowrisk
Lowrisk Medical Device Testing and (Blended) alat medis di Rumah Sakit
Calibration Training (Blended) Improve competencies related to
Calibration of Lowrisk Medical
Devices (Blended) medical devices in
Hospitals
Dokter Umum 1 Lokakarya Manajemen Komprehensif Meningkatkan kompetensi terkait
General Penyakit Kardiovaskular Comprehensive
Practitioner Workshop Comprehensive Improving competence related to
Management of Cardiovascular Disease CardioVascular Disease
Kepala Ruang 1 Seminar & Workshop PERHUMASRI Meningkatkan relasi dengan rumah
Head of Room wilayah Jawa Tengah sakit lain
Seminar & Workshop PERHUMASRI Improving relation with other
Central Java region hospital
Staff 5 Pelatihan Sinkarkes (sistem informasi Meningkatkan Kompetensi terkait
yang mengelola data kesehatan Sinkarkes
pelabuhan di Indonesia.) Improving competence related to
Sinkarkes training (information system Sinkarkes
that manages port health data in
Indonesia.)
MPP 1 Pelatihan Manajer Pelayanan Pasien Meningkatkan kompetensi untuk
Patient service (MPP) Petugas MPP yang baru
manager Training for Patient Service Manager Improve competency for new MPP
Officers
Staff 12 Lokakarya pemasaran digital Meningkatkan Kompetensi terkait
Workshop Digital Marketing digital marketing untuk staff rumah
sakit
Improve competencies related to
digital marketing for hospital staff
Komite 1 Workshop Resertifikasi Asesor Meningkatkan kompetensi terkait
Keperawatan Kompetensi Klinis Resertifikasi Asesor Kompetensi Klinis
Nursing Clinical Competency Assessor Improving Competency related to
Committee Recertification Workshop Clinical Competency Assessor
Recertification
56 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 59
Jumlah
Peserta
Level Jabatan (Orang) Jenis Program Pengembangan Tujuan Pelatihan
Position Level Number of Type of Development Program Training Objectives
Participants
(Persons)
Kepala Ruang 1 Pelatihan BDRS (Bank Darah Meningkatkan Kompetensi terkait
Head of Room Rumah Sakit) Bank Darah Rumah Sakit
Main Highlights
Ikhtisar Utama
BDRS (Hospital Blood Bank) Improving Competency related to
Training Hospital Blood Bank
Staff 1 Pelatihan Penjamah makanan Meningkatkan Kompetensi terkait
Management Report
Laporan Manajemen
Food handling training Higiene Sanitasi Makanan di
Rumah Sakit
Improving Competencies related
to Food Hygiene Sanitation in
Hospitals
Profil Perusahaan
Company Profile
Dokter Umum 1 Pelatihan Pelaksanaan Pelayanan Meningkatkan Kompetensi terkait
General Vaksinasi Internasional dan ICV Pelayanan Vaksinasi Internasional
Practitioner (P3VII) dan ICV (P3VII)
Training on the Implementation of Improving Competencies related
International Vaccination and ICV to International Vaccination
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Services (P3VII) Services and ICV (P3VII)
Staff 2 Webinar Overview SPI (Satuan Meningkatkan Kompetensi
Pengawas Internal) di Rumah Sakit Satuan Pengawas Internal Rumah
Webinar Overview of SPI (Internal Sakit
Supervisory Unit) in Hospitals Improving the Competence of
Hospital Internal Supervisory Unit
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 57
Page 60
MEMBANGUN LINGKUNGAN KERJA YANG POSITIF Building a Positive Working Environment for Employees Perseroan memahami bahwa membina lingkungan kerja The Company understands that fostering a positive work yang positif akan berkontribusi terhadap kesejahteraan environment will contribute to employee welfare, karyawan, meningkatkan produktivitas kerja dan increase work productivity and encourage a constructive mendorong lingkungan kerja yang membangun. Untuk work environment. Therefore, in order to improve the itu, demi meningkatkan kualitas karyawan Perseroan quality of employees, the Company is committed to berkomitment untuk menciptakan lingkungan kerja yang creating a work environment that can support dapat mendukung karyawan untuk berkembang dan employees to develop and become more reliable in semakin handal dalam melakukan pekerjaannya, antara doing their work, among others, by developing each lain dengan, mengembangkan setiap karyawan dengan employee by providing opportunities to attend various memberikan kesempatan mengikuti berbagai pelatihan trainings and certifications in accordance with current dan sertifikasi sesuai dengan regulasi dan protokol yang regulations and protocols. Thus, together with its berkembang saat ini. Dengan demikian, bersama-sama employees, the Company hopes to achieve excellence in dengan karyawannya, Perseroan berharap dapat providing quality services. mencapai keunggulan dalam memberikan pelayanan yang berkualitas. KESEHATAN DAN KESELAMATAN KARYAWAN Employee Health and Safety Lingkungan kerja yang dilengkapi dengan sarana dan A working environment equipped with Occupational prasarana Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Health and Safety (OHS) facilities and infrastructure is a merupakan salah satu wujud perhatian Perseroan manifestation of the Company's attention to employee terhadap keselamatan dan kesehatan karyawan yang safety and health, which is a priority for the sustainability menjadi prioritas untuk keberlanjutan tenaga kerja. of the workforce. By implementing safety protocols in Dengan menerapkan protocol keselamatan sesuai accordance with government regulations, then dengan peraturan pemerintah, kemudian melakukan conducting OHS training, and providing media so that pelatihan K3, dan menyediakan media agar karyawan employees can report incidents, even so the Company dapar melaporkan insiden, walau begitu Perseroan strives to reduce work accidents. In addition to OHS berusaha untuk mengurangi kecelakaan kerja. Selain training, employees are also provided with Infection pelatihan K3, para karyawan juga diberikan pelatihan Prevention (PPI) training, CodBlue Training and CodRed Pencegahan Infeksi (PPI), Pelatihan CodBlue dan Training. Pelatihan CodRed. Ketiga pelatihan ini bertujuan untuk Pelatihan These three trainings are aimed at Infection Prevention Pencegahan Infeksi (PPI) untuk memberikan Training (PPI) to provide knowledge to employees to pengetahuan kepada para karyawan agar mengetahui know how to prevent and minimize the occurrence of bagaimana mencegah dan meminimalkan terjadinya infections in patients, officers, visitors, and the infeksi pada pasien, petugas, pengunjung, dan community around health care facilities. Then, CodBlue masyarakat sekitar fasilitas pelayanan kesehatan. training, aims to provide skills to employees to handle Kemudian, pelatihan CodBlue, bertujuan untuk patients who experience cardiac arrest and respiratory memberikan keterampilan kepada para karyawan untuk arrest. As well, CodRed training, aims to improve the melakukan penanganan pasien yang mengalami henti preparedness of employees in dealing with fires in the jantung dan henti nafas. Serta, pelatihan CodRed, hospital environment. bertujuan untuk meningkatkan kesiapsiagaan para karyawan dalam menghadapi kebakaran di lingkungan rumah sakit. 58 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 61
KOMITE KESELAMATAN DAN KESEHATAN
KERJA RUMAH SAKIT (K3RS)
Occupational Health and Safety (OHS) Committee
Perseroan memiliki Komite Keselamatan dan The Company has a Hospital Occupational Safety and
Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS) yang bertugas Health Committee (OHS) Commitee that is tasked
untuk mengelola dan memastikan pelayanan sistem with managing and ensuring that occupational safety
Main Highlights
Ikhtisar Utama
manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di and health management system services in the
rumah sakit dijalankan sesuai standar yang berlaku. hospital are carried out according to applicable
Tugas dan tanggung jawab K3RS adalah mengelola standards. The duties and responsibilities of OHS are
risiko, dan metode penanggulangannya. Kegiatan to manage risks, and their mitigation methods. These
tersebut meliputi: activities include:
Management Report
Laporan Manajemen
• Keamanan dan keselamatan rumah sakit • Hospital security and safety
• Pengelolaan Bahan Berbahaya dan • Hazardous and toxic material management
Beracun (B3)
• Kewaspadaan bencana • Disaster preparedness
• Kebakaran • Fire
Profil Perusahaan
Company Profile
• Proyek Konstruksi • Construction Project
Pada tahun 2024, jumlah karyawan yang bergabung In 2024, the number of employees who joined the
ke dalam komite K3RS sebanyak 14 orang. hospital OHS commitee 14 in total.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
PENGENDALIAN RISIKO K3
OHS Risk Control
Perseroan memprioritaskan keselamatan dan The Company prioritizes safety and takes proactive
mengambil langkah proaktif untuk mengidentifikasi steps to identify and address potential workplace
dan mengatasi potensi bahaya ditempat kerja. hazards. The various strategies undertaken to reduce
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Berbagai stategi yang dilakukan untuk mengurangi this risk are:
risiko ini, adalah :
1. Manajemen risiko K3RS; 1. Hospital OHS risk management;
2. Keselamatan dan keamanan di rumah sakit; 2. Safety and security in the hospital;
3. Pelayanan Kesehatan kerja; 3. Occupational health services;
4. Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun dari 4. Management of Hazardous and Toxic Materials
Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja; from the Aspect of Occupational Safety and About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
Health;
5. Pencegahan dan pengendalian kebakaran; 5. Fire prevention and control;
6. Pengelolaan prasarana Rumah Sakit dari aspek 6. Management of Hospital infrastructure from the
keselamatan dan kesehatan kerja; aspect of occupational safety and health;
7. Pengelolaan peralatan medis dari aspek 7. Management of medical equipment from the
keselamatan dan kesehatan kerja; aspect of occupational safety and health;
8. Kesiapsiagaan menghadapi kondisi darurat dan 8. Emergency and disaster preparedness.
bencana.
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 59
Page 62
TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
Information Technology (IT)
Semenjak tahun 2022, Perseroan sudah mulai untuk Since 2022, the Company has started to improve the
meningkatkan implementasi teknologi dan sistem implementation of technology and information systems
informasi sebagai bagian dari pengembangan pelayanan as part of the development of services to patients and
kepada pasien dan pengunjung. Sepanjang tahun visitors. Throughout that year until now, the Company
tersebut hingga kini, Perseroan terus menggunakan, has continued to use, develop and strengthen effective,
mengembangkan dan memperkuat sistem informasi secure and comprehensive information systems for
yang efektif, aman dan menyeluruh untuk keperluan service purposes. Through the development of these
pelayanan. Melalui pengembangan sistem informasi information systems, the Company has been able to
tersebut, Perseroan dapat mengoptimalkan efisiensi optimize efficiency while improving the quality of
sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan di services at the hospital.
rumah sakit.
STRUKTUR PENGELOLAAN TI IT MANAGEMENT STRUCTURE
Pengelolaan IT Perseroan terdiri dari beberapa faktor, The Company's IT management consists of several
sebagai berikut: factors, as follows:
1. Infrastruktur, meliputi pengelolaan dan pengawasan 1. Infrastructure, including the management and
perangkat jaringan, server, storage, access control supervision of network devices, servers, storage,
dan security system, telephony system, administrasi access control and security systems, telephone
critical application serta backup dan pengamanan systems, critical application administration as well
data. as data backup and security.
2. Sistem aplikasi, meliputi implementasi dan 2. Application system, including the implementation
pengembangan aplikasi komputer konektifitas antar and development of computer application
aplikasi baik internal maupun eksternal untuk connectivity between internal and external
memenuhi kebutuhan bisnis Perseroan. applications to meet the Company's business needs.
3. IT support and Helpdesk, yang betugas 24 jam untuk 3. IT support and Helpdesk, which is assigned 24 hours
menangani hal-hal yang berkaitan dengan IT seperti to handle IT-related matters such as handling
penanganan masalah aplikasi di sisi pengguna dan application problems on the user side and
instalasi perangkat baru. installation of new devices.
APLIKASI “MY CHARLIE”
“My CHARLIE” Application
Sebagai bagian utama dari strategi menjadi rumah sakit As a major part of the strategy to become a digital
digital yang dapat meningkatkan untuk memudahkan hospital that can improve to facilitate services to
pelayanan kepada pasien dan pengunjung, Perseroan patients and visitors, the Company has developed an
telah mengembangkan aplikasi bernama “My CHARLIE”, application called “My CHARLIE”, this application can be
aplikasi ini dapat di unduh pada smartphone pasien dan downloaded on Android-based patient and visitor
pengunjung berbasis Android, dari mulai pendaftaran smartphones, from starting registration to knowing the
hingga mengetahui status rekam medis pasien di status of the patient's medical record at Charlie Hospital
pelayanan rumah sakit Charlie Hospital Kendal. Kendal hospital services. In connection with the
Sehubungan dengan sudah berjalan operasional rumah operation of Charlie Hospital Demak, the Company is
sakit Charlie Hospital Demak, untuk saat ini Perseroan currently developing this application can also be used by
sedang mengembangkan aplikasi ini dapat juga di patients and visitors at Charlie Hospital Demak and
gunakan para pasien dan pengunjung di rumah sakit developing can be used on IOS-based smartphones.
Charlie Hospital Demak dan mengembangkan dapat di
gunakan pada smartphone berbasis IOS.
60 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 63
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tentang Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Main Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance About Sustainability Report Financial Report
61
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
--··
I;\
~~
·-· --
· - - .,_~·-=-
• -'1
fl
-;,L 1,}
-- ...
t'
..
- •~·-·-
.
'""
' ,)
Page 64
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Shareholders Composition
Pada tahun 2024, komposisi pemegang saham Perseroan In 2024, the composition of the Company's shareholders
mengalami perubahan sebagai berikut: has changed as follows:
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS COMPOSITION
Persentase
Pemegang Saham Jumlah Saham Kepemilikan Saham
Shareholders Number of Shares Percentage of Share
Ownership
Modal Dasar / Authorized Capital 8.480.000.000
Modal Ditempatkan dan disetor penuh / Issued and Fully Deposit
Capital
− PT Wahyu Agung 2.105.000.000 79,43
− Wahyu Fitrianingsih 7.500.000 0,28
− Junianto 6.760.000 0,26
− Sri Mulyaningsih 740.000 0,03
− Masyarakat / Public 530.000.000 20,00
Jumlah Modal Ditempatkan dan disetor penuh / Total Issued and 2.650.000.000 100,00%
Fully Deposit Capital
Saham dalam portepel / Shares in portfolio 5.830.000.000
KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM CHRONOLOGY SHARES LISTING
Pada tanggal 28 Agustus 2023, Perseroan berhasil On August 28, 2023, the Company successfully listed its
mencatatkan Penawaran Umum Perdana Saham. Initial Public Offering.
Nilai Penawaran Umum : Rp 115,- The Value of the : Rp 115,- per share
Perdana Saham per lembar saham Initial Public Offering
Nilai Nominal : Rp 50,- Nominal Value : Rp 50,- per share
per lembar saham
Jumlah Saham : 530.000.000 Number of : 530.000.000 shares
yang ditawarkan lembar saham Shares offered
Jumlah Seluruh Nilai : Rp 60.950.000.000,- Total Value of : Rp 60.950.000.000,-
Penawaran Umum Public Offering
62 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 65
SAHAM DAN STRUKTUR GROUP PERUSAHAAN SHAREHOLDERS AND COMPANY GROUP
STRUCTURE
Wahyu Fitriningsih Junianto Okky Hendra Paja
24,00% 70,00% 6,00%
Main Highlights
Ikhtisar Utama
PT Wahyu Agung Wahyu Fitriningsih Sri Mulyaningsih Junianto
79,43% 0,28% 0,03% 0,26%
Management Report
Laporan Manajemen
Publik/Public
20,00%
PT Charlie Hospital Tbk
Profil Perusahaan
Company Profile
NAMA DAN ALAMAT RUMAH SAKIT
CHARLIE HOSPITAL KENDAL [102-45]
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Name and Address of Charlie Hospital Kendal
RUMAH SAKIT CHARLIE HOSPITAL KENDAL
Alamat Jl. Raya Ngabean Kav 1A, Kelurahan Ngabean, Kecamatan Boja, Kendal, Jawa Tengah
Address 51382
No. Telp (024) 86005000
Good Corporate Governance
Whatsapp 085740385000
Tata Kelola Perusahaan
Email info@charliehospital.co.id
Chat 085740385000 / 085740395000
Website https://charliehospital.co.id
NAMA DAN ALAMAT RUMAH SAKIT About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
CHARLIE HOSPITAL DEMAK [102-45]
Name and Address of Charlie Hospital Demak
RUMAH SAKIT CHARLIE HOSPITAL DEMAK
Alamat Jl. Raya Guntur KM. 4, Pulosari, Kec. Karangtengah, Kabupaten Demak, Jawa Tengah
Laporan Keuangan
Financial Report
Address
No. Telp 0291-2942000
Whatsapp 085875545000
Email secretarycharliedemak@gmail.com
Chat 085875545000
Website www.charliehospital.co.id
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 63
Page 66
NAMA DAN ALAMAT LEMBAGA DAN/ATAU
PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Name And Address Of Capital Market Supporting
Institutions And/Or Professions
Kantor Akuntan Publik (KAP) Herman, Dody, Tanumihardja & Rekan
Public Accounting Firm Herman, Dody, Tanumihardja & Co
Alamat Komplek Kebayoran Center, Jl. Kebayoran Baru Blok A4 Lantai 3 Unit 304, Kebayoran.
Address Lama Utara, Kecamatan kebayoran Lama, Velbak, Jakarta Selatan 12240
Tel : (62 21) 2567 5991
Fax : (62 21) 2567 5992
Nama Akuntan Publik Dody Hapsoro
Name of the Public Accontant
Jasa yang diberikan Jasa Audit:
Service Provided Audit Services:
• Menyusun dan menyajikan laporan keuangan sesuai dengan Standar Pelaporan
Keuangan Indonesia.
Preparing and presenting financial reports in accordance with Indonesian Financial
Reporting Standards.
• Memberikan pendapat akuntan atas kewajaran laporan keuangan Perseroan.
Providing accountants' opinions on the fairness of the Company's financial
statements.
• Melakukan pengauditan atas laporan keuangan Perseroan.
Auditing the Company's financial statements.
Periode Penugasan Tahun Buku 2024
Assignment Period Annual Book 2024
Biaya Rp105.000.000
Fee
Periode
Penugasan
Nama dan Alamat Jenis dan Bentuk Jasa Komisi (Rp.)
(tahun)
Name and Address Type and Form Of Services Fee (Rp.)
Assignment
Period (year)
Biro Administrasi Efek • Pengelolaan administrasi saham. 2024 55.510.000
Share Registrar Management of share administration.
PT ADIMITRA Jasa • Menyajikan Daftar Pemegang Saham (DPS) per
Korpora recording date kepada Perseroan, seperti laporan
Kirana Boutique Office triwulanan (Maret, Juni, September dan
Blok F3 No. 5. Desember) serta laporan tutup buku Perseroan
Jl. Kirana Avenue III, (DPS Lengkap).
Kelapa Gading Presenting the Register of Shareholders (DPS) per
Jakarta Utara 14240 recording date to the Company, such as quarterly
Tel : (62 21) 2974 5222 reports (March, June, September, and December),
Fax : (62 21) 2928 9961 as well as the Company's book closing report (a
Complete DPS).
• Menyajikan Laporan Bulanan Kepada otoritas
pasar modal (Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa
Efek Indonesia).
Presenting Monthly Reports to capital market
authorities (Financial Services Authority and
Indonesia Stock Exchange).
64 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 67
Periode
Nama dan Alamat Jenis dan Bentuk Jasa Penugasan Komisi (Rp.)
Name and Address Type and Form Of Services (tahun) Fee (Rp.)
Assignment
Period (year)
• Menyajikan Laporan Bulanan Kepada
otoritas pasar modal (Otoritas Jasa Keuangan
Main Highlights
Ikhtisar Utama
dan Bursa Efek Indonesia).
Presenting Monthly Reports to capital
market authorities (Financial Services
Authority and Indonesia Stock Exchange).
Management Report
Laporan Manajemen
• Layanan Corporate Action, seperti
pembayaran dividen tunai, dividen
saham/saham bonus/stock split, penawaran
umum terbatas/Right Issue.
Corporate Action services, such as cash
dividend payments, stock dividends/bonus
Profil Perusahaan
Company Profile
shares/stock split, limited public offer/Right
Issue.
• Penyelenggaraan RUPS, seperti menyajikan
DPS, menerbitkan konfirmasi Tertulis Untuk
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
RUPS (KTUR), membantu notaris dalam
perhitungan jumlah saham hadir (kuorum
kehadiran).
Implementation of GMS, such as presenting
DPS, issuing a written confirmation for the
GMS (KTUR), assisting the notary public in
calculating the number of shares present
(quorum of attendance).
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Notaris • Membantu membuat risalah RUPS Luar 2024 15.000.000
Notary Biasa/Tahunan dan/atau membuat Akta
Pernyataan Keputusan Rapat RUPS Luar
Sugih Haryati Notary Biasa/Tahunan Perseroan.
Jl. RC. Veteran Raya Providing minutes of the
No.11A, RT.1/RW.3, Extraordinary/Annual GMS and/or providing
Tentang Laporan Keberlanjutan
Bintaro, Kec. the Deed of Resolution for the
About Sustainability Report
Pesanggrahan, Kota Extraordinary/Annual GMS Meeting of the
Jakarta Selatan, Daerah Company.
Khusus Ibukota Jakarta
12330 • Melakukan pelaporan ke Kemenkumham
Tel : (62 21) 7349 0201 Republik Indonesia.
Reporting to Ministry of Law and Human
Rights of the Republic of Indonesia.
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 65
Page 68
BERANDA TENTANG KAMI LAYANAN KAMI INFORMASI INVESTOR 8ERITA KARIR RESERVASI ONLINE ID V Q.
RUMAH SAKIT
CHARLIE HOSPITAL
tv;ef~ i(~ UF!~ )ft
f Q @ HA!<l [ TA KE"lOAL
INFORMASI PADA SITUS WEB PERUSAHAAN
Information on the Company’s Website
Perseroan menjunjung tinggi implementasi The Company upholds the implementation of good
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik pada corporate governance principles in all business processes
seluruh proses bisnis termasuk dalam hal transparansi including in terms of transparency of corporate
informasi perusahaan. Perseroan menyediakan situs information. The Company provides a website with the
web dengan alamat https://charliehospital.co.id/ yang address https://charliehospital.co.id/ which is presented in
tersaji dalam 2 (dua) bahasa, yakni Bahasa Indonesia 2 (two) languages, namely Indonesian and English. The
dan Bahasa Inggris. Perseroan memastikan seluruh Company ensures that all information displayed on the
informasi yang ditampilkan pada situs web Perseroan Company's website is the latest information that can be
adalah informasi terkini yang dapat digunakan sebagai used as a basis for decision making by shareholders or
dasar pengambilan keputusan oleh para pemegang other stakeholders.
saham atau pemangku kepentingan lainnya.
Pengelolaan situs web Perseroan sebagai perusahaan The management of the Company's website as a public
terbuka mengacu pada ketentuan POJK company refers to the provisions of POJK
No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atas No. 8/POJK.04/2015 on the Website of Issuers of Public
Perusahaan Publik, yaitu setidaknya menyediakan Companies, which at least provides the following
informasi sebagai berikut: information:
1. Tentang Kami: 1. About Us:
- Profil Perusahaan - Company Profile
◦ Visi, Misi Perusahaan ◦ Vision, Mission of the Company
◦ Tonggak Sejarah Perusahaan ◦ Company Milestones
- Struktur Perusahaan - Company Structure
◦ Dewan Komisaris ◦ Board of Commissioners
◦ Dewan Direksi ◦ Board of Directors
◦ Struktur Organisasi ◦ Organizational Structure
- Karir - Career
- Memuat informasi lowongan kerja yang - Contains information on available job vacancies
tersedia
66 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 69
◦ Dewan Direksi ◦ Board of Directors
◦ Struktur Organisasi ◦ Organizational Structure
- Karir - Career
- Memuat informasi lowongan kerja yang - Contains information on available job
tersedia vacancies
- Hubungi Kami - Contact Us
- Memuat informasi mengenai alamat, - Contains information about the company's
nomor telepon dan email perusahaan. address, telephone number and email.
- - i
2. Tata Kelola 2. Governance
- RUPS - GMS
- Paparan Publik - ublic Expose
- Piagam - Charter
- Pengaduan - Complaint
Main Highlights
Ikhtisar Utama
- Anggaran Publik - Public Budget
- Laporan Keberlanjutan - Sustainability Report
- g - k
3. Hubungan Investor 3. Investor Relations
- Prospektus - Prospectus
Management Report
Laporan Manajemen
- Informasi - Information
- Ringkasan - Summary
- Laporan Keuangan - Financial Report
- Laporan Tahunan - Annual Report
- Informasi Pemegang Saham - Shareholder Information
- Informasi Saham - Share Information
Profil Perusahaan
Company Profile
- Dividen - Dividend
- s - g
4. Kepedulian Sosial 4. Social Care
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Awards And Certifications
Perseroan berhasil membukukan performa dan The Company managed to record superior perfor-
kinerja unggul dengan selalu mengedepankan mance and Superior performance by always prioritizing
prinsip-prinsip korporasi sehat. Tahun ini, Perseroan healthy corporate principles. This year, the Company
dianugerahi penghargaan dan sertifikasi bergengsi was awarded with prestigious awards and certifications
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
oleh pihak eksternal, antara lain: by external parties, among others:
No. Nama Penghargaan Acara Penyelenggara Tanggal
Award Name Event Organizer Date
PERSEROAN
THE COMPANY
1. Charlie Hospital Kendal menjadi DPMPTSP Kabupaten 10 September 2024 About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
Rumah Sakit Kelas C Kendal
Charlie Hospital Kendal become C DPMPTSP Kendal District
Class Public Hospital
2. Charlie Hospital Demak resmi DPMPTSP Kabupaten 13 September 2024
beroperasional Demak
Charlie Hospital Demak officially DPMPTSP Demak District
operates
Laporan Keuangan
3. Charlie Hospital Kendal telah DPMPTSP Provinsi Jawa 2 November 2024
Financial Report
memiliki Izin Calon Pekerja Tengah
Migran Indonesia (CPMI) DPMPTSP Central Java
Charlie Hospital Kendal has an Province
Indonesian Migrant Worker
Candidate Permit
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
•
67
Page 70
PIAGAM PENGHARGAAN
C>IBERIAAN kEPAOA
RU MAH SAKIT CHARLIE HOSPITAL
Atas dulrungan sebag;al Dona1ur 8.adan Hukum dalam pelaksanaan Program loovasi
Pendan~n Masvarakat PeduliJaminan Kewhatan Nasional {P1PMPJ)
Tahun 2024
Unp,arsn. 1 Jun! 2024
Piagam Penghargaan dari BPJS Kesehatan kepada Award Charter from BPJS Kesehatan to Charlie Hospital for
Charlie Hospital atas dukungan sebagai Donatur Badan support as a Legal Entity Donor in the implementation of
Hukum dalam pelaksanaan Program Inovasi Pendanaan the National Health Insurance Caring Community Funding
Masyarakat Peduli Jaminan Kesehatan Nasional Innovation Program Year 2024
(PIPMPJ) Tahun 2024
-
...........
"'"'"""""
"""""
• SERTIFI KAT AKREDITASI RUMAH SAKJT
No11'10f : 0C
lS9SI\J/Xllf.2024
Oiberikan Kepad.1
Chsdir- Hospital Ol·m11k
Tingk:.u Kduh.1s.' ln
Paripurda
Bcrlaku Sampai : 24 Dcscmbcr 2028
J~ru,, )0 0...'"$tr'lib(...- ?02J
Mengelahui.
Akreditasi atau Penilaian Rumah Sakit yang diberikan Accreditation or Hospital Assessment given by the Damar
oleh Lembaga Akreditasi Rumah Sakit Damar Husada Husada Paripurna Hospital Accreditation Institute (LARS
Paripurna (LARS DHP) kepada RS. Charlie Hospital DHP) to Charlie Hospital Demak with a Plenary Score or
Demak dengan Nilai atau Tingkat Kepuasan Paripurna. Satisfaction Level.
68 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 71
Analisa dan Pembahasan Management
Discussion and Analysis
Manajemen Terhadap
Kinerja Perusahaan of Company Performance
Annual Report 2023 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 69
Page 72
MAKRO EKONOMI Macroeconomics TINJAUAN PEREKONOMIAN GLOBAL GLOBAL ECONOMIC REVIEW Berdasarkan laporan dari Bank Dunia, Pertumbuhan Based on a report from the World Bank, global economic ekonomi global tahun 2024 diperkirakan bertumbuh growth in 2024 is estimated to grow at 2.6% and is mencapai 2,6% dan diproyeksikan tetap stabil pada 2,7 projected to remain stable at 2.7 percent in 2025-26. persen pada tahun 2025-26. Namun, ekonomi global However, the global economy is likely to achieve low tampaknya akan mencapai tingkat pertumbuhan rendah levels of growth that will not be sufficient to drive yang tidak akan cukup untuk mendorong pembangunan sustainable economic development—with possible ekonomi berkelanjutan—dengan kemungkinan adanya further headwinds from increased policy uncertainty and hambatan lebih lanjut dari ketidakpastian kebijakan yang adverse trade policy shifts, geopolitical tensions, meningkat dan pergeseran kebijakan perdagangan yang persistent inflation, and climate-related natural merugikan, ketegangan geopolitik, inflasi yang disasters. terus-menerus, dan bencana alam terkait iklim. Meningkatnya tensi geopolitik antara Amerika Serikat Rising geopolitical tensions between the United States (AS) dan mitra dagangnya khususnya Republik Rakyat (US) and its trading partners, especially China, will be the Tiongkok (China) akan menjadi risiko utama dari main risk of a global slowdown. Since the re-election of perlambatan dunia. Sejak terpilihnya kembali Donald Donald Trump as US President, this concern has been Trump sebagai Presiden AS, kekhawatiran ini timbul, raised, especially since he imposed high import tariffs on terlebih sejak Donald Trump menerapkan tarif impor his trading partners in his speech in early April 2025. yang tinggi terhadap negara-negara mitra dagangnya dalam pidatonya awal April 2025. Tensi geopolitik tentunya berdampak juga pada Geopolitical tension certainly has an impact on Indonesia, dimana Indonesia dikenakan tarif sebesar Indonesia, where Indonesia is subject to a tariff of 32% 32% untuk barang-barang yang diimpor dari Indonesia, for goods imported from Indonesia, this condition will kondisi ini jelas akan merugikan pengusaha-pengusaha clearly harm Indonesian entrepreneurs and is an Indonesia dan merupakan bentuk proteksi pasar yang extreme form of market protection, this triggered a ekstrem, hal ini memicu pelemahan nilai tukar dan juga weakening exchange rate and also weakening on the pelemahan pada Bursa Saham (Indeks Harga Saham Stock Exchange (Composite Stock Price Index / JCI), Gabungan / IHSG), tercatat Rupiah melemah dan sempat recorded Rupiah weakening and had broken through to tembus ke level Rp17.000/USD, dengan IHSG yang the level of Rp17,000 / USD, with the JCI touching a menyentuh titik pelemahan ke level 5.914 pada weakening point to 5,914 at the opening of the first trade pembukaan perdagangan pertama semenjak pidato since Donald Trump's speech. Donald Trump. Namun kondisi makro ekonomi yang berlangsung, tidak However, the ongoing macroeconomic conditions do not berdampak langsung dengan industri kesehatan, dimana have a direct impact on the healthcare industry, where faktor nilai tukar yang akan menjadi risiko utamanya the exchange rate factor will be the main risk to the price terhadap harga obat dan alat medis. of drugs and medical devices. 70 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 73
TINJAUAN PEREKONOMIAN NASIONAL NATIONAL ECONOMIC REVIEW
Kondisi perekonomian nasional untuk tahun 2024, The condition of the national economy for 2024,
menunjukkan adanya perlambatan ekonomi. shows an economic slowdown. Based on data from
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) tercatat the Central Statistics Agency (BPS), the economic
laju pertumbuhan ekonomi sebesar 5,03% melambat growth rate of 5.03% slowed down compared to the
dibandingkan tahun sebelumnya yakni sebesar previous year of 5.05%. Weakness in the value of
5,05%. Pelemahan pada nilai ekspor yang lebih exports which was lower than the previous year was
rendah dibandingkan tahun sebelumnya menjadi one of the factors for the economic slowdown, with
Main Highlights
Ikhtisar Utama
salah satu faktor perlambatan ekonomi, dengan the risk of high US tariffs certainly adding to the risk
adanya risiko tarif AS yang tinggi tentunya akan of a slowdown in the Indonesian economy as well. A
menambah risiko perlambatan ekonomi Indonesia domino effect will occur in the world economic chain
juga. Efek domino akan terjadi pada rantai ekonomi if the US still imposes high tariffs on its trading
Management Report
Laporan Manajemen
dunia jika AS masih menerapkan tarif tinggi pada partners.
mitra-mitra dagangnya.
Inflasi tahun 2024 tercatat sebesar 1,57% secara Inflation in 2024 was recorded at 1.57% on an annual
tahunan, menurun dibandingkan periode basis, down from 2.61% in the previous period.
sebelumnya yang sebesar 2,61% secara tahunan. Weakening purchasing power is thought to be one of
Pelemahan daya beli diduga menjadi salah satu the factors for low inflation in 2024, where demand
Profil Perusahaan
Company Profile
faktor inflasi yang rendah pada tahun 2024, dimana for goods and services weakens so that there is no
permintaan akan barang dan jasa melemah sehingga surge in prices from the producer side. Of course, if
tidak terjadi lonjakan harga dari sisi produsen. this is true, it will be a risk to the domestic economy,
Tentunya jika hal ini benar terjadi maka akan menjadi Indonesia risks losing the moment of growth and
risiko terhadap perekonomian dalam negeri, demographic bonus.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Indonesia berisiko kehilangan momentun
Management Discussion & Analysis
pertumbuhan dan bonus demografi.
Manajemen meyakini pemerintahan saat ini cukup Management believes that the current
menyadari risiko dari global dan dalam negeri administration is well aware of global and domestic
sehingga diharapkan mampu memberikan kebijakan risks and is expected to provide policies and
dan stimulus ekonomi bagi pelaku pasar. economic stimulus for market participants.
TINJAUAN OPERASI USAHA BUSINESS OPERATIONS REVIEW
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Jumlah Kunjungan Pasien Rumah Sakit Perseroan The number of patient visits to the Company's
mengalami peningkatan setiap tahunnya Hospital has increased every year, reflecting
menggambarkan peningkatan popularitas dan the increasing popularity and level of public trust in
tingkat kepercayaan masyarakat kepada Rumah Sakit the Company's Hospital as reflected in patient
Perseroan sebagaimana tercermin, dari tren pasien. trends.
JUMLAH KUNJUNGAN PASIEN About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
NUMBER OF PATIENT VISIT
co
....
....-
m
"' N
en
co
<YI
Lil
Laporan Keuangan
Financial Report
........en N
co N m
..;- '<t en
.... 0
Lil
....
N' ...,
N
........ ........N -
m en
"'"'ID .... ::J ....
N
....-
co 0
.... ....N.... Lil
I I I I
Lil N
en co
ID
"' ID
I I •"'
'<t' m
....0 -
2024 2023 2022
I
■ lnstalasi Gawat Darurat / Emergency Department ■ Pasien Rawat Jalan / outpatients
I
2021
I •-
2020
■ Pasien Rawat lnap / inpatients
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 71
Page 74
PENDAPATAN REVENUE (Dalam Rupiah) (In Rupiah) Pendapatan rawat inap 2024 2023 In-patient income Jasa Penunjang Medis dan Jasa 19.181.293.661 15.982.500.373 Medical Support Services and Expert Tenaga Ahli Services Obat dan Perlengkapan Medis 5.405.974.070 5.146.488.456 Drugs and Medical Supplies Kamar Rawat Inap dan operasi 3.929.504.676 3.866.897.591 Inpatient and operating rooms Fasilitas Rumah Sakit 346.924.234 391.902.431 Hospital Facilities Pendapatan Administrasi dan 481.901.640 581.203.580 Administrative and Other Income Lainnya Pendapatan Rawat Jalan 2024 2023 Out-patient income Jasa Penunjang Medis dan Jasa 12.678.906.432 10.358.048.163 Medical Support Services Ahli and Tenaga Ahli Expert Services Obat dan Perlengkapan Medis 5.126.349.374 4.252.959.492 Drugs and Medical Supplies Fasilitas Rumah sakit 123.872.617 151.409.345 Hospital Facilities Pendapatan Administrasi dan 1.226.983.632 1.428.524.400 Administrative and Other Income Lainnya Jumlah 48.501.710.336 42.159.933.831 Total Jumlah pendapatan pada tahun 2024 mencapai Rp. Total income in 2024 will reach Rp. 48,501,710,336,-, an 48.501.710.336,-, meningkat 15,04% atau sebanyak Rp. increase of 15.04% or Rp. 6,341,776,505,- compared to 6.341.776.505,- dibandingkan dengan pendapatan pada income in 2023 of Rp. 42,159,933,831,-. tahun 2023 sebesar Rp. 42.159.933.831,-. BEBAN POKOK PENDAPATAN COST OF REVENUE (Dalam Rupiah) (In Rupiah) Keterangan 2024 2023 Description Jasa Tenaga Ahli, Gaji dan 17.947.072.696 17.511.366.641 Expert Services, Salary and Kesejahteraan Karyawan Employee Welfare Obat, Perlengkapan Medis dan Klinik 9.768.499.179 8.112.159.051 Drugs, Medical Supplies and Clinics Penyusutan 5.490.158.840 3.356.905.959 Depreciation Makanan dan Minuman 1.067.217.872 951.238.070 Food and Drink Biaya Rujukan 343.368.981 281.604.805 Referral Fee Jumlah 34.616.317.569 30.213.274.526 Total Beban pokok pendapatan tahun 2024 mencapai The cost of revenue in 2024 will reach Rp. 34.616.317.569,-, meningkat 14,57% atau sebesar Rp. 34,616,317,569,-, an increase of 14.57% or Rp. 4.403.043.043,- dari tahun sebelumnya yaitu tahun Rp. 4,403,043,043,- from the previous year, namely 2023 sebesar Rp. 30.213.274.526,-. Peningkatan beban 2023, amounting to Rp. 30,213,274,526,-. This increase pokok pendapatan ini sejalan dengan meningkatnya in cost of revenue is in line with the increase in company pendapatan perseroan. revenue. 72 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 75
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Uraian 2024 Tahun ke Tahun / Year on Year
2023
Description Rp / IDR %
Laba Bruto Gross 13.885.392.767 11.946.659.305 1.938.733.462 16,23%
Profit
Peningkatan pendapatan sebanyak 15,04% dan An increase in revenue of 15.04% and an increase
Main Highlights
Ikhtisar Utama
peningkatan beban pokok sebesar 14,57% in cost of goods of 14.57% led to an increase in gross
mendorong peningkatan laba bruto di tahun 2024 profit in 2024 of Rp. 1,938,733,462,- or 16.23%
sebesar Rp. 1.938.733.462,- atau 16,23% compared to 2023.
dibandingkan dengan tahun 2023.
Management Report
Laporan Manajemen
KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN COMPANY FINANCIAL PERFORMANCE
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2024 2023
Uraian Description
Profil Perusahaan
Company Profile
Total Aset 192.466.455.817 154.432.112.376 Total Asset
Total Aset lancar 8.061.878.703 6.545.622.253 Total Current Asset
Total Aset tetap 184.404.577.113 147.886.490.123 Total Fixed Asset
Total Liabilitas 45.509.714.252 3.972.387.599 Total Liabilities
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Total Liabilitas 10.693.679.352 3.542.144.114 Total Current
jangka pendek Liabilities
Total Liabilitas 34.816.034.900 430.243.485 Total Non Current
jangka panjang Liabilities
Total Ekuitas 146.956.741.565 150.459.724.777 Total Equity
Modal Saham 132.500.000.000 132.500.000.000 Capital Stock
Tambahan modal 31.503.760.570 31.503.760.570 Additional Paid
disetor in Capital
Good Corporate Governance
Saldo laba Retained Earning
Tata Kelola Perusahaan
Telah ditentukan - - Appropriated
Penggunaan
Belum ditentukan (17.047.796.294) (13.535.316.208) Unappropriated
Penggunaan
Kerugian komprehensif 777.289 (8.719.585) Other comprehensive
lain loss
Total Liabilitas dan 192.466.455.817 154.432.112.376 Total Liabilities and Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Ekuitas Equity
Aset Lancar Current assets
Total aset lancar Perseroan mengalami kenaikan The Company's total current assets increased by
sebesar Rp 1,52 miliar menjadi Rp 8,06 miliar dari Rp 1,52 billion to IDR 8,06 billion from the previous
sebelumnya Rp 6,55 miliar. Kenaikan ini utamanya Rp 6,55 billion. This decrease was mainly due to an
disebabkan peningkatan pada akun piutang dan increase in account receivables and inventories.
persediaan.
Laporan Keuangan
Financial Report
Aset Tetap Fixed assets
Aset Tetap Perseroan mengalami peningkatan The Company's Fixed Assets increased by Rp 36,52
sebesar Rp 36,52 miliar dari sebelumnya Rp 147,89 billion from the previous IDR 147,89 billion to Rp
miliar menjadi Rp 184,40 miliar. Peningkatan ini 184,40 billion. This increase was caused by an
disebabkan oleh penambahan jumlah penyusutan increase in the amount of depreciation owned by the
yang dimiliki Perseroan. Company.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 73
Page 76
Total Ase Total Assets
Total Aset Perseroan mengalami peningkatan sebesar The Company's total assets increased by Rp 38,03 billion
Rp 38,03 miliar dari sebelumnya Rp 154,43 miliar from the previous Rp 154,43 billion to Rp 192,47 billion,
menjadi Rp 192,47 miliar, peningkatan ini disebabkan this increase was mainly due to an increase in the
utamanya dikarenakan peningkatan pada aset tetap Company's fixed assets.
Perseroan.
Liabilitas Jangka Pendek Short-term Liabilities
Total liabilitas lancar Perseroan mengalami kenaikan The Company's total current liabilities increased by Rp
sebesar Rp 7,15 miliar, dari sebelumnya Rp 3,54 miliar 7,15 billion, from previously IDR 3,54 billion to Rp 10,69
menjadi sebesar Rp 10,69 miliar. Kenaikan liabilitas billion. The increase in current liabilities was mainly due
lancar terutama disebabkan oleh kenaikan utang bank. to a increase in bank loans.
Liabilitas Jangka Panjang Long-term Liabilities
Total liabilitas jangka panjang Perseroan mengalami The Company's total long-term liabilities increased by Rp
kenaikan sebesar Rp 34,39 miliar, dari sebelumnya 34,39 billion, from the previous Rp 430 million to Rp
Rp 430 juta menjadi Rp 34,81 miliar. Adapun kenaikan 34,81 billion. The increase in the Company's total
total liabilitas jangka panjang Perseroan disebabkan long-term liabilities was due to a increase in bank loans.
kenaikan pada utang bank.
Total Liabilitas Perseroan Total Company Liabilities
Total Liabilitas Perseroan mengalami kenaikan sebesar The Company's Total Liabilities increased by Rp 41,54
Rp 41,54 miliar, menjadi Rp 45,51 miliar dari sebelumnya billion, to Rp 45,51 billion from the previous Rp 3,97
Rp 3,97 miliar. Kenaikan total liabilitas Perseroan billion. The increase in the Company's total liabilities was
disebabkan kenaikan pada total liabilitas jangka pendek due to a increase in total short-term liabilities and total
dan total liabilitas jangka panjang. long-term liabilities.
Total Ekuitas Total Equity
Total ekuitas Perseroan mengalami penurunan sebesar The Company's total equity decreased by Rp 3,50 billion
Rp 3,50 miliar dari sebelumnya Rp 150,46 miliar menjadi from the previous Rp 150,46 billion to Rp 146,97 billion.
Rp 146,97 miliar. Penurunan pada posisi ekuitas The decrease in equity position was caused by the
disebabkan oleh Perseroan tidak mendapatkan Company not receiving increased capital from
peningkatan modal dari Pemegang saham. shareholders.
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Uraian 2024 2023 Description
Pendapatan 48.501.710.336 42.159.933.831 Revenue
Beban Pokok Pendapatan (34.616.317.569) (30.213.274.526) Cost of Revenue
Laba Kotor 13.885.392.767 11.946.659.305 Gross Profit
Laba (Rugi) Operasi (3.144.528.658) (1.416.983.093) Operating Income
(Loss)
Laba (Rugi) Sebelum Pajak (4.089.560.979) (1.312.478.036) Profit (Loss) Before
Penghasilan Income Tax
Laba (Rugi) Tahun Berjalan (3.512.480.086) (1.111.798.113) Profit (Loss) for the
Year
Jumlah Laba Komprehensif (3.502.983.212) (1.105.383.083) Total Comprehensive
Income (Loss)
Laba (Rugi) Per Saham (1,33) (0,48) Basic Profit (Loss)
Dasar Earnings Per Share
74 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 77
Pendapatan Revenue
Perseroan pada tahun 2024 membukukan In 2024, the company posted net income of Rp 48,50
pendapatan bersih sebesar Rp 48,50 miliar, billion, an increase of 15.04% compared to the
meningkat sebesar 15.04% dibandingkan tahun previous year of Rp 42,16 billion. This increase in
sebelumnya sebesar Rp 42,16 miliar. Peningkatan income was due to an increase in inpatient income
pendapatan ini disebabkan karena peningkatan and outpatient income at the Company.
pendapatan rawat inap dan pendapatan rawat jalan
pada Perseroan.
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Laba Kotor Gross profit
Laba kotor Perseroan mengalami peningkatan The Company's gross profit increased by Rp 1,94
sebesar Rp 1,94 miliar menjadi Rp 13,89 miliar dari billion to Rp 13,89 billion from the previous Rp 11,95
sebelumnya sebesar Rp 11,95 miliar atau mengalami billion or an increase of 16.23%. The Company
Management Report
Laporan Manajemen
peningkatan sebesar 16,23%. Perseroan berhasil succeeded in increasing the Company's gross profit
meningkatkan marjin laba kotor Perseroan menjadi margin to 28.62% from the previous year's 28.33%.
sebesar 28,62% dari tahun sebelumnya sebesar
28,33%.
MARJIN LABA KOTOR
Profil Perusahaan
Company Profile
GROS PROFIT MARJIN
28.62%
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
28.33%
2024 2023
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Rugi Operasi Operating Loss
Rugi operasi Perseroan mengalami peningkatan The Company's operating loss increased to Rp3,14
menjadi sebesar Rp 3,14 miliar dari sebelumnya rugi billion from the previous operating loss of Rp1,42
operasi sebesar Rp 1,42 miliar atau mengalami billion or an increase of 121.92%. The increase in
peningkatan sebesar 121,92%. Peningkatan Rugi operating loss was due to the operational income of
operasi disebabkan karena pendapatan operasional Charlie Hospital Demak not being able to cover
Rumah Sakit Charlie Hospital Demak belum mampu operational costs. The Company's operating profit About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
menutupi beban operasional. Margin laba operasi margin decreased compared to the previous year
Perseroan mengalami penurunan dibandingkan period from -3.36% to -6.48%.
periode tahun sebelumnya dari -3,36% menjadi
-6,48%.
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 75
Page 78
--
MARJIN LABA OPERASI
OPERATING MARJIN
-3.36%
-6.48%
Rugi Tahun Berjalan Loss for the Year
Rugi tahun berjalan Perseroan mengalami peningkatan The Company's loss for the current year increased by Rp
sebesar Rp 2,4 miliar menjadi rugi sebesar Rp 3,51 miliar 2,4 billion to a loss of Rp 3,51 billion from the previous
dari sebelumnya rugi sebesar Rp 1,11 miliar atau loss of Rp 1,11 billion or an improvement of 215.93%.
mengalami perbaikan sebesar 215,93%. Margin laba The Company's net profit margin improved compared to
bersih Perseroan mengalami penurunan dibandingkan the previous year's period from -2.64% to -7.24%, this
periode tahun sebelumnya dari -2,64% menjadi -7,24%, was due to an increase in operational expense.
hal ini disebabkan peningkatan pada beban operasional.
MARJIN LABA BERSIH
NET PROFIT MARJIN
-2.64%
-7.24%
76 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 79
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Keterangan 2024 2023 Description
Kas Bersih diperoleh dari 4.313.505.898 2.963.681.907 Net cash provided by (used
(digunakan untuk) Aktivitas in) Operating Activities
Operasi
Kas Bersih diperoleh dari (44.435.203.429) (74.530.671.934) Net cash used in Investing
(digunakan untuk) Aktivitas Activities
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Investasi
Kas Bersih Diperoleh dari 40.130.532.000 64.692.364.316 Net cash provided by
(Digunakan untuk) Aktivitas Financing Activities
Pendanaan
Kenaikan (Penurunan) Bersih 8.834.469 (6.874.625.711) Net Increase (Decrease) in
Management Report
Laporan Manajemen
Kas Dan Bank Cash on hand and Cash in
Banks
Kas Dan Bank Awal Tahun 1.802.334.329 8.676.960.040 Cash on hand and cash in
Bank at the beginning of
Year
Kas Dan Bank Akhir Tahun 1.811.168.798 1.802.334.329 Cash on hand and Cash in
Profil Perusahaan
Company Profile
Banks at the End of Year
Arus Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi Net Cash Flows Derived from Operating Activities
Nilai arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas The net cash flow value obtained from operating
operasi adalah sebesar Rp 4,31 miliar menaik activities was Rp 4,31 billion, an increase of Rp 1,35
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
sebesar Rp 1,35 miliar atau sebesar 45.55% dari billion or 45.55% from the previous year of Rp 2,96
tahun sebelumnya sebesar Rp 2,96 miliar. billion.
Peningkatan arus kas diperoleh dari aktivitas operasi The increase in cash flow obtained from operating
utamanya disebabkan peningkatan penerimaan dari activities was mainly due to an increase in receipts
pelanggan. from customer.
Arus Kas Untuk Aktivitas Investasi Cash Flow for Investment Activities
Nilai arus kas bersih untuk digunakan untuk aktivitas The net cash flow value for investment activities
Good Corporate Governance
investasi mengalami peningkatan sebesar Rp 30,10 increased by Rp. 30,10 billion to -Rp. 44,44 billion
Tata Kelola Perusahaan
miliar menjadi -Rp 44,44 miliar dari tahun from the previous year of -Rp. 74,53 billion or an
sebelumnya sebesar -Rp 74,53 miliar atau meningkat increase of 40.38%.
sebesar 40.38%.
Peningkatan pada penggunaan arus kas bersih untuk The increase in the use of net cash flow for investing
aktivitas investasi disebabkan oleh kenaikan pada activities was due to an increase in the use of cash for
penggunaan kas untuk perolehan aset tetap. the acquisition of fixed assets.
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Arus Kas Untuk Aktivitas Pendanaan Cash Flow For Funding Activities
Nilai arus kas bersih dari aktivitas pendanaan The net cash flow value from financing activities
mengalami penurunan sebesar Rp 24,56 miliar decreased by IDR 24,56 billion to Rp 40,13 billion
menjadi Rp 40,13 miliar dibandingkan tahun compared to the previous year's Rp 64,69 billion.
sebelumnya sebesar Rp 64,69 miliar.
Penurunan pada arus kas bersih dari aktivitas The decrease in net cash flow from financing
Laporan Keuangan
Financial Report
pendanaan disebabkan pendanaan dari perbankan activities was due to funding from banks not being as
tidak sebesar pendanaan yang bersumber dari dana large as funding sourced from IPO proceeds.
hasil IPO.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 77
Page 80
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Keterangan 2024 2023 Description
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio Lancar 75,39% 184,89% Current Ratio
Rasio Cepat 64,19% 150,78% Quick Ratio
Rasio Solvabilitas Solvability Ratio
Rasio Total Hutang terhadap Total Aset 23,65% 2,57% Total Debt to Asset Ratio
Rasio Total Hutang terhadap Total Ekuitas 30,97% 2,64% Total Debt to Equity Ratio
Rasio Cakupan Bunga (x) -233,05% - Interest Coverage Ratio (x)
Rasio Cakupan Hutang (x) 89,19% - Debt-Service Coverage Ratio (x)
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
Marjin Laba Kotor 28,63% 28,34% Gross Profit Margin
Marjin Laba Operasi -6,48% -3,35% Operating Profit Margin
Marjin EBITDA 10,97% 10,51% EBITDA Margin
Margin Laba Bersih -7,22% -2,63% Net Profit Margin
Imbal Hasil Aset -1,82% -0,72% Rate of Return on Assets
Imbal Hasil Ekuitas -2,38% -0,74% Rate of Return on Equity
Rasio Aktivitas Activity Ratio
Rasio Perputaran Aset 27,96% 34,36% Assets turnover ratio
Rasio Perputaran Modal Kerja -1842,91% 748,83% Working capital turnover ratio
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio lancar Perseroan pada tahun 2024 sebesar The Company's current ratio in 2024 will be 75.39%,
75,39%, dalam arti 1 hutang lancar dijamin dengan 0,75 meaning that 1 current debt is guaranteed by 0.75
aset lancar. current assets.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio liabilitas terhadap aset pada tahun 2024 The liabilities to assets ratio in 2024 shows a figure of
menunjukkan angka sebesar 23,65%, artinya sebesar 23.65%, meaning that 23.65% of the Company's assets
23,65% dari aset Perseroan berasal dari liabilitas come from the Company's liabilities.
Perseroan.
Rasio liabilitas terhadap ekuitas pada tahun 2024 The liabilities to equity ratio in 2024 will show 30.97%,
menunjukkan angka 30,97% artinya total ekuitas meaning that the Company's total equity is greater than
Perseroan lebih besar dibandingkan dengan total the Company's total liabilities.
liabilitas Perseroan.
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
Rasio laba (rugi) terhadap aset Perseroan pada tahun The Company's profit (loss) to assets ratio in 2024 is
2024 adalah sebesar 28,63%, artinya tingkat imbal hasil 28.63%, meaning that the rate of return from the
dari perputaran aset Perseroan untuk tahun 2024 adalah Company's asset turnover for 2024 is 28.63%.
sebesar 28,63%.
Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas Perseroan pada tahun The Company's profit (loss) to equity ratio in 2024 is
2024 adalah sebesar -2,38%, artinya tingkat imbal hasil -2.38%, meaning that the rate of return on the
atas perputaran modal Perseroan adalah sebesar Company's capital turnover is -2.38%.
-2,38%.
Rasio Perputaran Turnover Ratio
Tingkat perputaran aset Perseroan untuk tahun 2024 The Company's asset turnover rate for 2024 is 27.96%,
adalah sebesar 27,96% artinya tingkat kemampuan meaning the Company's ability to generate income from
Perseroan dalam menghasilkan pendapatan dari total total assets is 27.96%.
aset adalah sebesar 27,96%.
78 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 81
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Management Report
Laporan Manajemen
KOLEKTIBILITAS PIUTANG
Collectability of Receivables
Profil Perusahaan
Company Profile
Berdasarkan telaah atas status dari masing-masing Based on a review of the status of each trade
akun piutang usaha pada akhir tahun, manajemen receivable account at the end of the year, the
Perusahaan berkeyakinan bahwa cadangan kerugian Company's management believes that the allowance
penurunan nilai untuk piutang usaha telah memadai for impairment losses for trade receivables is
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
untuk menutup kemungkinan kerugian dari tidak adequate to cover possible losses from uncollectible
tertagihnya piutang tersebut. receivables.
Per 31 Desember 2024, piutang usaha ke pihak ke As of December 31, 2024, accounts receivable to
tiga mencapai sebesar Rp4,87 miliar dari Rp3,48 third parties reached Rp4.87 billion from Rp3,48
miliar di tahun sebelumnya. billion in the previous year.
Dari total piutang usaha ke pihak ke tiga sebesar Of the total accounts receivable to third parties of
Rp4,87 miliar, hanya sebesar Rp276,00 juta atau Rp4,87 billion, only Rp276,00 million or 5.67% fell
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
5,67% masuk dalam kategori “>90 hari”. into the “>90 days” category.
Seluruh piutang usaha Perusahaan dalam mata uang All of the Company's trade receivables are
Rupiah. denominated in Rupiah.
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
PIUTANG USAHA BERDASARKAN TRADE RECEIVABLES BY AGE
UMUR PIUTANG CATEGORIES
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Keterangan 2024 2023 Description
Belum jatuh tempo 3.182.128.577 3.074.326.341 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 314.725.319 289.051.451 1 - 30 days
Laporan Keuangan
Financial Report
31 - 60 hari 472.528.872 24.905.760 31 - 60 days
61 - 90 hari 623.328.415 6.816.732 61 - 90 day
lebih dari 90 hari 276.003.408 86.960.347 more than 90 days
Jumlah 4.868.714.591 3.482.060.631 Total
Cadangan kerugian penurunan (90.622.142) (82.695.897) Allowance for impairment
nilai piutang usaha loss of trade receivables
Neto 4.778.092.449 3.399.364.734 Net
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 79
Page 82
STRUKTUR MODAL CAPITAL STRUCTURE
Terkait dengan permodalan, Perseroan menerapkan Regarding capital, the Company applies an optimally
struktur yang telah ditetapkan secara optimal guna established structure to support business continuity by
mendukung keberlangsungan usaha dengan taking into account the Company's financial stability and
memperhatikan stabilitas keuangan Perseroan serta taking into account thoroughly for the Company's future
memperhitungkan secara menyeluruh untuk business development. These efforts are carried out by
pengembangan usaha Perseroan kedepannya. Upaya maintaining a healthy capital ratio so that the Company
tersebut dilakukan dengan mempertahankan rasio can provide positive achievements for Shareholders and
modal yang sehat sehingga Perseroan dapat stakeholders.
memberikan pencapaian yang positif bagi Pemegang
Saham dan pemangku kepentingan.
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2024 %
Keterangan % 2023 Description
Ekuitas 146.956.741.565 76,35% 150.459.724.777 97,43% Equity
Liabilitas 45.509.714.252 23,65% 3.972.387.599 2,57% Liabilities
Aset 192.466.455.817 100% 154.432.112.376 100% Assets
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MODAL MATERIAL TIES FOR INVESTMENT IN CAPITAL GOODS
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak mencatat Throughout 2023, the Company did not record any
adanya ikatan material untuk investasi barang modal. material bonds for capital goods investment.
INVESTASI BARANG MODAL TAHUN 2023 CAPITAL GOODS INVESTMENT IN 2023
Sepanjang tahun 2024, Perseroan hanya melakukan Throughout 2023, the Company will only invest in capital
investasi barang modal sehubungan dengan kebutuhan goods in connection with the construction and
kedua Rumah Sakit milik Perseroan yakni Rumah Sakit completion of the Company's second hospital, namely
Charlie Hospital Kendal dan Demak. Charlie Hospital Demak.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI INFORMATION AND MATERIAL FACTS THAT OCCURRED
SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN AFTER THE DATE OF THE ACCOUNTANT’S REPORT
Perusahaan memperoleh fasilitas Kredit Investasi (“KI”) The Company obtained an Investment Credit (“KI”)
dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk pada tanggal 31 facility from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk on January
Januari 2025, dengan limit kredit sebesar Rp 31, 2025, with a credit limit of Rp140,000,000,000,- and
140.000.000.000,- dan jangka waktu fasilitas selama 120 a facility term of 120 months with an interest rate of 10%
bulan dengan suku bunga sebesar 10% per tahun. per annum.
Perusahaan memperoleh fasilitas Accepted Invoice The Company obtained an Accepted Invoice Financing
Financing (“AIF”) dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“AIF”) facility from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with a
dengan limit kredit sebesar Rp 10.000.000.000,- dan credit limit of Rp10,000,000,000,- and a facility term of
jangka waktu fasilitas selama 12 bulan dengan suku 12 months with an interest rate of 8.50% per annum. The
bunga sebesar 8,50% per tahun. Tujuan percepatan purpose of accelerating claim acceptance based on the
penerimaan klaim atas dasar Formulir Pengajuan Klaim Claim Submission Form (FPK) or Verification Result
(FPK) atau Formulir Persetujuan Hasil Verifikasi (FPHV) Approval Form (FPHV) that has been accepted by BPJS
yang telah diaksep oleh BPJS Kesehatan. Kesehatan.
Perseroan telah mendirikan anak perusahaan baru yang The Company has established a new subsidiary named
diberi nama PT Charlie Konstruksi Indonesia (“CKI ”) PT Charlie Konstruksi Indonesia (“CKI”) as stated in the
sebagaimana dinyatakan dalam Akta Pendirian Deed of Establishment of Limited Liability Company No.
Perseroan Terbatas No. Nomor 19 Tanggal 18 Februari 19 dated February 18, 2025, made by JESSICA S.H.,
2025, yang dibuat oleh JESSICA S.H., M.KN., Notaris di M.KN., Notary in Lebak Regency.
Kabupaten Lebak.
80 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 83
Pendirian ini telah mendapatkan pengesahan This establishment has been approved by the
pendirian dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Indonesia through Decree No.
No. AHU-0015469.AH.01.01. Tahun 2025 tanggal 24 AHU-0015469.AH.01.01. Year 2025 dated February
Februari 2025. CKI didirikan sebagai perusahaan yang 24, 2025. CKI was established as a company engaged
bergerak di bidang Konstruksi. in the Construction sector.
PROSPEK USAHA
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Business Prospect
Secara general, prospek usaha rumah sakit cukup In general, the prospects for the hospital business are
Management Report
Laporan Manajemen
baik di masa depan karena adanya beberapa faktor quite good in the future due to several factors that
yang mempengaruhi prospek tersebut seperti influence these prospects such as an increase in
peningkatan permintaan pelayanan Kesehatan yang demand for health services supported by the increas-
ditunjang dengan semakin meningkatnya jumlah ing population of Indonesia which is marked by the
penduduk Indonesia yang ditandai dengan high birth rate, the ratio of the availability of beds
tingkatnya angka kelahiran, rasio ketersediaan that is not yet adequate to the population, and the
tempat tidur yang belum memadai dengan jumlah existence of a health social security program.
Profil Perusahaan
Company Profile
penduduk, dan adanya program jaminan sosial
kesehatan.
The demand for health services is also increasing,
permintaan pelayanan kesehatan pun semakin along with the facilitation of the community with the
meningkat, seiring dengan terfasilitasinya National Health Insurance (JKN) program. As of
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
masyarakat dengan program Jaminan Kesehatan August 2024, the total JK coverage in Indonesia has
Nasional (JKN). Per Agustus 2024 total cakupan JK di reached 98.19% of the total population or around
Indonesia telah mencapai sebesar 98,19% dari total 276.5 million people.
penduduk atau sekitar 276,5 juta jiwa.
Tentunya cakupan ini harus diimbangi oleh Of course, this coverage must be balanced by health
pelayanan kesehatan dan infrastruktur yang services and supporting infrastructure. According to
mendukung. Menurut data Badan Pusat Statistik data from the Central Statistics Agency (BPS) in 2023
(BPS) pada tahun 2023 terdapat sebanyak 3.155 there were 3,155 hospitals consisting of 2,636 gener-
Good Corporate Governance
rumah sakit yang terdiri dari 2.636 rumah sakit al hospitals and 519 special hospitals, this figure
Tata Kelola Perusahaan
umum dan 519 sakit khusus, angka ini menaik dari increased from 2022 which was 3,072 with 2,561
tahun 2022 yang sebanyak 3.072 dengan 2.561 general hospitals and 511 special hospitals.
rumah sakit umum dan 511 rumah sakit khusus.
Berdasarkan data Organisasi Kesehatan Dunia Based on World Health Organization (“WHO”) data,
(“WHO”), jumlah tempat tidur per kapita di the number of beds per capita in Indonesia is still
Indonesia masih belum memadai atau berada pada inadequate or at a level of 1.2, still below the WHO
Tentang Laporan Keberlanjutan
level 1,2, masih di bawah angka minimal yang recommended minimum of 3 beds for 1,000 people.
About Sustainability Report
direkomendasikan WHO yaitu 3 tempat tidur untuk The need for quality hospitals is expected to grow in
1,000 orang. Kebutuhan akan rumah sakit yang line with the growth of middle-class income levels, so
berkualitas diperkirakan akan tumbuh sejalan there is still sufficient room for growth for hospital
dengan pertumbuhan tingkat pendapatan services.
masyarakat kelas menengah, sehingga masih
terdapat ruang pertumbuhan yang cukup untuk
pelayanan rumah sakit.
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 81
Page 84
Perseroan saat ini telah mengoperasikan dua rumah The Company currently operates two hospitals, where
sakit, dimana Rumah Sakit Charlie Hospital Kendal telah Charlie Hospital Kendal has reached the optimal point,
mencapai titik optimal, sehingga Perseroan menambah so the Company added 1 hospital located in Demak
1 rumah sakit yang berlokasi di kabupaten Demak. district. Management considerations to open a hospital
Pertimbangan manajemen untuk membuka rumah sakit in Demak district, due to the high population density and
di kabupaten Demak, dikarenakan tingkat kepadatan many industries operating in Demak district, in addition
penduduk yang cukup tinggi serta banyak industri yang there are also no hospitals with modern services and
beroperasi di kabupaten Demak, disamping itu juga facilities in Demak district, this becomes the Company's
belum terdapat rumah sakit dengan pelayanan dan competitive advantage when operating a hospital in
fasilitas modern di kabupaten Demak, hal ini menjadi Demak district.
keunggulan kompetitif Perseroan apabila
mengoperasikan rumah sakit di kabupaten Demak.
Keterangan Satuan 2022 2023 2024
Description Unit
Penduduk Juta 1,23 1,24 1,25
Population million
Tingkat pengangguran % 6,11 5,38 4,75
terbuka
Unemployment rate
Persentase Penduduk % 12,09 12,01 11,89
miskin
Percentage of Poor People
Produk Domestik Regional Trilliun rupiah 30,25 33,02 35,46
Bruto (PDRB) harga trillion rupiah
berlaku
Gross Regional Domestic
Bruto (GRDP) at current
price
Perseroan meyakini bahwa peluang sektor kesehatan di The Company believes that the opportunity in the
Indonesia masih sangat besar seiring dengan healthcare sector in Indonesia is still very large along
berkembangnya industri kesehatan di Indonesia. Dengan with the development of the healthcare industry in
bertumbuhnya populasi penduduk Indonesia, dan Indonesia. The growing population and uneven
belum meratanya pembangunan infrastruktur development of healthcare infrastructure, coupled with
kesehatan, ditambah dengan penyelenggaraan program the implementation of the government's health
jaminan kesehatan oleh pemerintah akan membuka insurance program will open up more opportunities in
lebih banyak lagi peluang dalam sektor kesehatan di the healthcare sector in Indonesia. Therefore, the
Indonesia. Oleh sebab itu, jumlah rumah sakit yang number of quality hospitals will be a supporting catalyst
berkualitas akan menjadi katalis pendukung terhadap for the growth of the healthcare industry in Indonesia.
pertumbuhan industri layanan kesehatan di Indonesia. Substantial investment in hospitals is also required to
Investasi yang substansial terhadap rumah sakit pun meet the increasing demand for healthcare services.
diperlukan untuk memenuhi kebutuhan layanan
kesehatan yang kian meningkat.
82 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 85
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspects
Charlie Hospital mengutamakan untuk memberikan Charlie Hospital mengutamakan untuk memberikan
pelayanan tanpa memandang pasien berdasarkan pelayanan tanpa memandang pasien berdasarkan
suku, agama, dan ras serta tidak membeda-bedakan suku, agama, dan ras serta tidak membeda-bedakan
baik itu pasien JKN, dan non JKN. baik itu pasien JKN, dan non JKN.
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Adapun dikarenakan hal tersebut jumlah pasien yang Adapun dikarenakan hal tersebut jumlah pasien yang
terlayani dengan pelayanan rumah sakit meningkat terlayani dengan pelayanan rumah sakit meningkat
dari tahun ke tahun, Perseroan patut berbahagia dari tahun ke tahun, Perseroan patut berbahagia
karena diterima dengan baik oleh masyarakat, karena diterima dengan baik oleh masyarakat,
Management Report
Laporan Manajemen
dibuktikan dengan peningkatan kunjungan baik dibuktikan dengan peningkatan kunjungan baik
rawat jalan maupun rawat inap di Rumah Sakit rawat jalan maupun rawat inap di Rumah Sakit
Charlie Hospital – Kendal. Charlie Hospital – Kendal.
Manajemen meyakini pelayanan yang baik akan Manajemen meyakini pelayanan yang baik akan
menjadi marketing tools yang paling efektif, menjadi marketing tools yang paling efektif,
dibandingkan media-media promosi lainnya. Untuk dibandingkan media-media promosi lainnya. Untuk
Profil Perusahaan
Company Profile
memberikan kemudahan bagi pasien, Perseroan memberikan kemudahan bagi pasien, Perseroan
memiliki aplikasi berbasis android untuk memiliki aplikasi berbasis android untuk
memudahkan pasien untuk melakukan pendaftaran memudahkan pasien untuk melakukan pendaftaran
secara online, agar tidak terjadi penumpukan pasien secara online, agar tidak terjadi penumpukan pasien
di ruang tunggu serta memberikan rasa nyaman bagi di ruang tunggu serta memberikan rasa nyaman bagi
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
pasien tanpa harus mengantri. pasien tanpa harus mengantri.
Khusus untuk pasien-pasien korporasi, Perseroan Khusus untuk pasien-pasien korporasi, Perseroan
juga memberikan pelayanan yang bersifat jemput juga memberikan pelayanan yang bersifat jemput
bola yakni melakukan kunjungan untuk pelayanan bola yakni melakukan kunjungan untuk pelayanan
kesehatan seperti medical check up. kesehatan seperti medical check up.
KAMPANYE PEMASARAN RS CHARLIE DEMAK RS CHARLIE DEMAK MARKETING CAMPAIGN
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Strategi Usaha Business Strategy
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
menerapkan strategi-strategi sebagai berikut: implements the following strategies:
Perluasan jaringan rumah sakit baru Expansion of new hospital network
Perseroan berencana membangun beberapa rumah The Company plans to build several hospitals in
sakit di berbagai daerah di Provinsi Jawa Tengah. Saat various regions in Central Java Province. Currently, Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
ini Perseroan telah meresmikan 1 (satu) rumah sakit the Company has inaugurated 1 (one) Charlie
charlie hospital di daerah Demak pada akhir tahun hospital in Demak area by the end of 2024 as part of
2024 sebagai bagian dari strategi pengembangan its business development strategy.
bisnis.
The presence of this hospital will be part of a series of
Kehadiran rumah sakit ini akan menjadi bagian dari expansion of the Company's hospital development in
rangkaian ekspansi pembangunan rumah sakit milik the future, the current operational condition of Sakti
Perseroan ke depannya, kondisi saat ini operasional Charlie Hospital Demak is not optimal, and the
Laporan Keuangan
Financial Report
Rumah Sakti Charlie Hospital Demak belum optimal, Company targets to be able to establish cooperation
dan Perseroan menargetkan mampu menjalin kerja with the Social Security Organizing Agency (BPJS) in
sama dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial the second semester of 2025.
(BPJS) pada semester II tahun 2025.
The Company also has a land bank in Tuntang
Perseroan juga memiliki land bank di kecamatan sub-district to support the Company's expansion in
Tuntang guna mendukung ekspansi Perseroan dalam the next 2 to 3 years.
2 hingga 3 tahun mendatang.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 83
Page 86
DOKUMENTASI RS CHARLIE DEMAK
DOCUMENTATION RS CHARLIE DEMAK
Strategi yang akan dipakai dalam perluasan jaringan The strategy to be used in the expansion of the hospital
rumah sakit adalah pendekatan lokasi rumah sakit milik network is to approach the location of hospitals
Perseroan berdasarkan permintaan pasar yang akan belonging to the Association based on market demand
disesuaikan dengan kondisi sosial ekonomi di lokasi that will be adapted to the socio-economic conditions of
terkait dimana lokasi tersebut memiliki ketersediaan the related location where the location has limited
tenaga medis ataupun pelayanan kesahatan yang availability of medical resources or criminal services.
terbatas. Dengan demikian, para calon pasien bisa Thus, prospective patients can get access to health care
memperoleh pelayanan kesehatan yang berdekatan near their home. The future expansion of this hospital
dengan tempat tinggal mereka. Perluasan jaringan network will be based on the financial capabilities and
rumah sakit ini kedepannya akan didasarkan pada cash flows of the Association to maintain and enhance
kemampuan keuangan dan arus kas Perseroan ada guna sustainable growth for hospitals in operation.
mempertahankan serta meningkatkan pertumbuhan
yang berkelanjutan untuk rumah sakit yang telah
beroperasi.
Peningkatan dalam pelayanan medis Improved medical services
Selain melalui perluasan jaringan dengan penambahan In addition to expanding the network with the addition
rumah sakit baru, Perseroan juga fokus pada of new hospitals, the Association also focuses on
peningkatan kapasitas pelayanan di rumah sakit yang increasing service capacity in existing hospitals. This will
sudah beroperasi. Hal ini dilakukan dengan penambahan be done by adding the necessary medical services and
berbagai pelayanan dan fasilitas medis yang dibutuhkan facilities which are still limited in Central Java. This type
dimana pelayanan dan fasilitas medis tersebut masih of medical services will be tailored to the hospital and
terbatas di wilayah Jawa Tengah. Jenis layanan medis ini the hospital's ability to recruit specialized doctors and
akan disesuaikan dengan rumah sakit terkait dan professional personnel required.
kemampuan rumah sakit untuk merekrut dokter
spesialis dan tenaga profesional yang dibutuhkan.
Saat ini kedua rumah sakit Perseroan adalah rumah sakit Currently both of the Company's hospitals are type C
tipe C, Perseroan berhasil meningkatkan tipe rumah sakit hospitals, the Company has succeeded in upgrading the
Charlie hospital – Kendal menjadi tipe C dari sebelumnya Charlie Hospital - Kendal hospital type to type C from
tipe D, diharapkan dengan penambahan fasilitas ini akan previously type D, it is hoped that the addition of this
meningkatkan tingkat kunjugan pasien. facility will increase the level of patient visits
• 84 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 87
Efisiensi operasional & Penyempurnaan sistem Operational efficiency & Improvement of
teknologi informasi information technology systems
Perseroan berencana melaksanakan standarisasi The company plans to implement standardization of
obat, alat kesehatan dan perlengkapan kesehatan di medicines, health devices and health equipment in
semua jaringan rumah sakit milik Perseroan yang all hospitals networks belonging to the Association
akan dan/atau sudah beroperasi. Proses ini that will and/or are in operation. This process allows
memungkinkan untuk mengurangi jumlah jenis to reduce the number of types of products used
produk yang digunakan yang akan berdampak positif which will have a positive impact on efficiency. It can
pada efisiensi. Selain itu juga dapat meningkatkan also improve bidding position due to large-scale
Main Highlights
Ikhtisar Utama
posisi tawar lebih baik karena pembelian produk purchase of products. This allows to get a cheaper
berskala besar. Hal ini memungkinkan untuk purchase price and easier requirements.
mendapatkan harga beli yang lebih murah dan
persyaratan yang lebih mudah.
Management Report
Laporan Manajemen
Pengembangan sistem manajemen informasi rumah The development of hospital information
sakit akan dibuat terhubung dengan seluruh rumah management systems will be made connected to the
sakit jaringan. Catatan medis dan informasi penting entire hospital network. Medical records and other
lainnya akan dilakukan terintegrasi dengan sistem critical information will be carried out integrated
internal Perseroan guna meningkatkan efisiensi with the Internal System of the Unit in order to
dalam operasional dan pada akhirnya akan improve operational efficiency and ultimately reduce
Profil Perusahaan
Company Profile
menurunkan biaya operasional. operational costs.
PERBANDINGAN ANTARA TARGET
DAN REALISASI TAHUN 2024,
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
SERTA PROYEKSI TAHUN 2025
Comparison Between Target and Realization in 2024,
and Projection in 2025
Perusahaan pada setiap tahunnya melakukan The Company annually evaluates its business
evaluasi atas kinerja usahanya dan juga menyusun performance and also prepares a work plan and
Good Corporate Governance
rencana kerja serta anggaran yang disepakati budget mutually agreed between the Board of
Tata Kelola Perusahaan
bersama antara Dewan Komisaris dan Direksi. Oleh Commissioners and the Board of Directors.
karena itu, Perseroan menjadikan Rencana Kerja dan Therefore, the Company makes the Company's 2024
Anggaran Perusahaan Tahun 2024 sebagai dasar Work Plan and Budget the basis for the
pelaksanaan seluruh aktivitas operasional pada implementation of all operational activities in that
tahun tersebut. Dalam penyusunan proyeksi year. In preparing the projections, the Company
tersebut, Perseroan senantiasa mempertimbangkan always considers the analysis of internal and external
analisa faktor internal dan faktor eksternal, serta factors, and observes opportunities and challenges
Tentang Laporan Keberlanjutan
mengamati adanya peluang dan tantangan yang that affect each business segment of the Company.
About Sustainability Report
berpengaruh terhadap setiap segmen usaha
Perusahaan.
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 85
Page 88
TARGET KEUANGAN FINANCIAL TARGETS
Berikut ini dapat dilihat perbandingan antara target dan The following can be seen a comparison between the
realisasi RKAP Tahun 2024, serta proyeksi tahun 2025 target and realization of the RKAP in 2024, as well as
mendatang : projections for the upcoming 2025:
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2024 2025
Uraian
Description
Target Tahun 2024 Realisasi Proyeksi
Target Year 2024 Realization Projections
Total Aset / Total Assets 166.534.518.661 192.466.455.817 300.000.000.000
Total Ekuitas / Total Equity 161.390.715.129 146.956.741.565 150.000.000.000
Pendapatan Usaha / Business Income 66.731.841.815 48.501.710.336 80.000.000.000
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan / 191.380.485 (3.512.480.086) 3.000.000.000
Net Profit (Loss) for the Year
Melihat dari data tabel diatas, Perseroan menyadari Looking at the data table above, the Company realizes
bahwa beberapa target yang telah dibuat untuk tahun that several targets that have been made for 2024
2024 tidak dapat terealisasi. cannot be realized.
Periode 31 Desember 2024 Perseroan mencatat nilai As of December 31, 2024, the Company recorded an
Aset sebesar Rp192.466.455.817,- atau terealisasi asset value of Rp. 192,466,455,817, - or realized at
sebesar 115,57% diatas target yang ditetapkan dalam 115.57% above the target set in the 2024 RKAP of Rp.
RKAP Tahun 2024 yaitu senilai Rp. 166.534.518.661,-. 166,534,518,661, -. In 2025, the Company targets the
Pada tahun 2025 mendatang, Perseroan menargetkan value of the Company's assets to reach
nilai aset milik Perseroan mencapai Rp. 166,534,518,661, -
Rp. 166.534.518.661,-
Periode 31 Desember 2024 Perseroan mencatat nilai As of December 31, 2024, the Company recorded an
Ekuitas sebesar Rp. 146.956.741.565,- atau terealisasi Equity value of Rp. 146,956,741,565, - or realized at
sebesar 91,05% dibawah prediksi yang ditetapkan dalam 91.05% below the prediction set in the 2024 RKAP of Rp.
RKAP Tahun 2024 yaitu senilai Rp. 161.390.715.129,-. 161,390,715,129, -. In 2025, the Company targets the
Pada tahun 2025 mendatang, Perseroan menargetkan value of the Company's equity to reach
nilai ekuitas milik Perseroan mencapai Rp. 150,000,000,000,-.
Rp. 150.000.000.000,-.
Pendapatan Perseroan pada tahun 2024 mencapai The Company's revenue in 2024 reached
Rp. 48.501.710.336,- atau terealisasi sebesar 72,68% Rp. 48,501,710,336, - or realized at 72.68% below the
dibawah prediksi yang ditetapkan RKAP Tahun 2024 prediction set by the 2024 RKAP which amounted to Rp.
yaitu sebesar Rp. 66.731.841.815,-. Pada tahun 2025 66,731,841,815, -. In 2025, the Company targets the
mendatang, Perseroan menargetkan Pendapatan Company's revenue to reach Rp. 80,000,000,000,-.
Perseroan mencapai Rp.80.000.000.000,-.
86
14 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 89
Laba Bersih Tahun Berjalan Perseroan pada tahun The Company's Net Profit for the Year in 2024
2024 mencapai Rp.(3.512.480.086),- terealisasi reached Rp. (3,512,480,086), - realized below the
dibawah prediksi yang ditetapkan RKAP Tahun 2024 prediction set in the 2024 RKAP of Rp. 191,380,485, -.
yaitu sebesar Rp. 191.380.485,-. Pada tahun 2025 In the coming year 2025, the Company targets the
mendatang, Perseroan menargetkan Laba Bersih Company's Net Profit for the Year to reach Rp.
Tahun Berjalan Perseroan mencapai 3,000,000,000,-.
Rp.3.000.000.000,-.
Although in terms of assets the Company increased
Meskipun dari segi aset Perseroan meningkat pada in 2024 when compared to previous years, the
Main Highlights
Ikhtisar Utama
tahun 2024 jika dibandingkan tahun-tahun Company has not been able to realize the RKAP that
sebelumnya, namun Perseroan belum dapat has been made for 2024. In making financial
merealisasikan RKAP yang telah dibuat untuk tahun projections and targets, management always
2024. Dalam pembuatan proyeksi dan target-target considers the economic outlook and macro
keuangan, manajemen selalu mempertimbangkan assumptions that exist juxtaposed with the
Management Report
Laporan Manajemen
prospek ekonomi dan asumsi makro yang ada company's internal conditions. Therefore, the
disandingkan dengan kondisi internal perusahaan. Company is committed to continue to innovate and
Maka dari itu, Perseroan berkomitmen untuk terus develop each of the Company's business segments in
berinovasi dan mengembangkan setiap segmen order to achieve financial targets in the following
bisnis milik Perseroan agar dapat mencapai years.
target-target keuangan pada tahun-tahun
Profil Perusahaan
Company Profile
berikutnya.
KEBIJAKAN DIVIDEN
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Dividend Policy
Perseroan memiliki kebijakan dividen The Company has a dividend policy of a maximum of
sebanyak-banyaknya 50% (lima puluh persen) dari 50% (fifty percent) of the net profit for the relevant
laba bersih tahun buku yang bersangkutan, dengan financial year, taking into account the level of health
mempertimbangkan tingkat kesehatan Perseroan, of the Company, the results of the Company's
hasil kegiatan usaha dan arus kas Perseroan serta business activities and cash flow as well as business
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
prospek usaha, kebutuhan modal kerja, belanja prospects, working capital needs, expenditures. the
modal dan rencana investasi Perseroan di masa yang Company's capital and investment plans for the
akan datang dan dengan memperhatikan future and taking into account regulatory restrictions
pembatasan peraturan dan kewajiban lainnya, serta and other obligations, as well as the Company's
kebijakan Perseroan dalam penggunaan laba bersih, policy on the use of net profits, determining the
penentuan jumlah penyisihan untuk dana cadangan, amount of allowance for reserve funds, and without
dan tanpa mengurangi hak dari RUPS Perseroan prejudice to the rights of the Company's GMS to
untuk menentukan lain sesuai dengan Anggaran determine otherwise in accordance with the Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Dasar Perseroan. Pembagian dividen ditentukan Company's Articles of Association. Dividend
berdasarkan hasil RUPS Tahunan Perseroan dan juga distribution is determined based on the results of the
kinerja serta rencana pengembangan bisnis Company's Annual GMS and also the performance
Perseroan. and business development plans of the Company.
Tidak ada negatif covenants sehubungan dengan There are no negative covenants regarding
pembatasan dari pihak ketiga dalam rangka restrictions from third parties in the distribution of
pembagian dividen. dividends.
Laporan Keuangan
Financial Report
Perseroan belum pernah melakukan pembagian The company has never distributed dividends in
dividen untuk tahun – tahun sebelumnya. previous years.
Perseroan belum dapat melakukan pembagian The company has not been able to distribute
dividen dikarenakan perseroan masih mengalami dividends because the company is still experiencing
kerugian dan mencatatkan defisit saldo laba. losses and has recorded a profit balance deficit.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 87
15
Page 90
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN REALIZATION OF THE USE OF PROCEEDS FROM THE
UMUM PUBLIC OFFERING
Perseroan telah menyampaikan Laporan Realisasi The Company has periodically submitted Realization
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum secara Reports on the Use of Public Offering Proceeds to the
periodik kepada Otoritas Jasa Keuangan sesuai dengan Financial Services Authority in accordance with OJK
Peraturan OJK Nomor 30/ POJK.04/2015 tentang Regulation Number 30/POJK.04/2015 concerning
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Realization Reports on the Use of Public Offering
Umum (POJK 30/2015). Proceeds (POJK 30/2015).
Per 31 Desember 2024, Perseroan telah menggunakan As of 31 December 2024, the Company has used all
seluruh dana hasil penawaran umum dan dapat proceeds from the public offering and can be described
diuraikan sebagai berikut: as follows:
Nilai Realisasi Umum
General Realized Value
Jumlah Hasil Penawaran Umum Biaya Penawaran Umum Hasil Bersih
Total Proceed IPO IPO Cost Net Proceed IPO
Rp 60,950,000,000 Rp 2,946,239,430 Rp 58,003,760,570
Rencana penggunaan Dana
IPO Fund Purpose
Penyelesaian Pembangunan
Rumah Sakit Charlie Hospital Pembelian Alat Medis Total Rencana
Modal Kerja
Demak Purchase of Medical Penggunaan Dana Total
Working Capital
Completion of Construction of Equipment Purpose use of IPO Fund
Charlie Hospital Demak
Rp 28,375,440,000 Rp 29,274,498,000 Rp 353,822,570 Rp 58,003,760,570
Realisasi penggunaan Dana
Realized Value
Penyelesaian
Sisa Dana Hasil
Pembangunan Rumah
Total Realisasi Penawaran
Sakit Charlie Hospital Pembelian Alat Medis
Modal Kerja Pengunaan dana Umum
Demak Purchase of Medical
Working Capital Total Realized Use Remaining Funds
Completion of Equipment
of Funds from Public
Construction of Charlie
Offering
Hospital Demak
Rp 28,408,238,720 Rp 29,255,713,355 Rp 339.808.495 Rp 58,000,187,713 Rp 0
88 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 91
TRANSAKSI DENGAN PIHAK AFILIASI DAN/ATAU TRANSACTIONS WITH AFFILIATED PARTIES AND/OR
MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN CONTAIN CONFLICTS OF INTEREST
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak memiliki Throughout 2024, the Company will have no
transaksi dengan pihak afiliasi. transactions with affiliated parties.
PENGARUH PERUBAHAN REGULASI
Main Highlights
Ikhtisar Utama
PEMERINTAH TERHADAP PERSEROAN
The Effect of Amendement In Government Regulation
Toward The Company
Management Report
Laporan Manajemen
Sebagai perusahaan yang beroperasi sebagai Rumah As a company that operates as a hospital that
Sakit yang memberikan pelayanan medis, Perseroan provides medical services, the Company realizes that
menyadari bahwa sejumlah peraturan atau regulasi several rules or regulations issued by the government
yang dikeluarkan pemerintah membawa dampak have an impact or significant effect on daily business
atau berpengaruh signifikan terhadap aktivitas operations. In connection with this, the Company has
Profil Perusahaan
Company Profile
operasional bisnis sehari-hari. Sehubungan dengan analysed and reviewed and determined several new
hal ini, Perseroan telah menganalisa dan meninjau regulations issued in 2024 and considered to have a
serta menentukan sejumlah regulasi baru yang terbit material impact on the Company's business
di tahun 2024 dan dinilai berdampak material activities, among others:
terhadap kegiatan usaha Perseroan, antara lain:
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Efektif
Peraturan Topik Berlaku Pengaruh Terhadap Perushaan
No.
Regulations Topics Effective Impact On The Company
Date
1. Peraturan Menteri Penyelenggaraan Pusat 24 Pokok Yang Relevan Adalah
Kesehatan Republik Kesehatan Masyarakat Desember Mengatur Tentang Rujukan Dari
Indonesia Nomor 19 Implementation of 2024 Puskesmas
Tahun 2024 Community Health December Relevant subject matter is
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Regulation of the Centres 24th, regulating referrals from health
Minister of Health of 2024 centres.
the Republic of
Indonesia Number 19
Year 2024
2. Peraturan Menteri Sistem Rujukan 1 Pokok Yang Relevan
Kesehatan Republik Pelayanan Kesehatan November Penyelenggaraan Sistem Rujukan Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Indonesia Nomor 16 Perseorangan 2024 Pelayanan Kesehatan
Tahun 2024 Referral System for November Perseorangan
Regulation of the Individual Health Services 1st, 2024 Relevant Subjects
Minister of Health of Implementation of the Referral
the Republic of System for Individual Health
Indonesia Number 16 Services
Year 2024
3. Peraturan Menteri Standar Teknis 3 April Pokok Yang Relevan Mengatur
Laporan Keuangan
Financial Report
Kesehatan Republik Pemenuhan Standar 2024 Tentang Teknis Pemenuhan
Indonesia Nomor 6 Pelayanan Minimal April 3rd, Standar Pelayanan Minimal
Tahun 2024 Kesehatan 2024 Kesehatan.
Regulation of the Technical Standards for Relevant Subjects Regulating the
Minister of Health of Fulfilment of Minimum Technical Fulfilment of
the Republic of Health Service Standards Minimum Health Service
Indonesia Number 6 Standards.
Year 2024
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 89
Page 92
Efektif
Peraturan Topik Berlaku Pengaruh Terhadap Perushaan
No.
Regulations Topics Effective Impact On The Company
Date
4. POJK No.45 Tahun Pengembangan Dan 31 Pokok-pokok peraturan yang relevan bagi
2024 Penguatan Emiten Dan Desember Perusahaan adalah:
POJK No.45 Year 2024 Perusahaan Publik 2024 a. perubahan terkait dengan efektifnya
Development and December pernyataan pendaftaran Emiten;
Strengthening of Issuers 31st, 2024 b. pelaksanaan pembelian kembali
and Public Companies saham Perusahaan terbuka yang akan
dibatalkan pencatatan sahamnya
oleh Bursa Efek;
c. perubahan status Perusahaan
terbuka menjadi tertutup;
d. Keterbukaan atas informasi atau
fakta material oleh emiten.
The key regulations that are relevant to
the Company are:
a. changes related to the effectiveness of
the Issuer's registration statement;
b. implementation of the buyback of
shares of a public company that will
be de-listed by the Stock Exchange;
c. changes in the status of a public
company to a private company;
d. Disclosure of information or material
facts by the Issuer. Disclosure of
information or material facts by the
issuer.
90 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 93
Efektif
Peraturan Topik Berlaku Pengaruh Terhadap Perushaan
No.
Regulations Topics Effective Impact On The Company
Date
5. POJK No. 4 Tahun Laporan Kepemilikan 28 Pokok-pokok peraturan yang
2024 atau Setiap Perubahan Februari relevan bagi Perusahaan adalah
POJK No. 4 Year 2024 Kepemilikan Saham 2024 kewajiban pelaporan kepemilikan
Perusahaan Terbuka dan Februari atau setiap perubahan
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Aktivitas Menjaminkan 28th, 2024 kepemilikan saham
Saham Perusahaan Perusahaan Terbuka serta
Terbuka. aktivitas menjaminkan saham
Report on Ownership or Perusahaan
Any Change in Share Terbuka, termasuk mengenai
Management Report
Laporan Manajemen
Ownership of a Publicly pihak yang wajib melakukan
Listed Company and the pelaporan
Activity of Pledging batasan atas berlakunya
Shares of a Publicly Listed kewajiban pelaporan, jangka
Company. waktu penyampaian
laporan, isi laporan, kewajiban
Profil Perusahaan
penyampaian laporan melalui
Company Profile
sistem
elektronik dan sanksi
administratif dari OJK.
The relevant regulations for the
Company are the obligation to
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
report the ownership or any
change in ownership of shares of
Public Listed Companies as well as
the activity of pledging the shares
of Public Listed Companies,
including the parties that are
obliged to report
limitations on the validity of the
Good Corporate Governance
reporting obligation, the period
Tata Kelola Perusahaan
for submitting the report, the
content of the report, the
obligation to submit the report
through an electronic system and
administrative sanctions from
OJK.
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 91
Page 94
-
M+ MU GT
9 ,r- 0
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG
BERDAMPAK TERHADAP KINERJA KEUANGAN
Changes In Accounting Policies That Impact Financial Performance
Laporan Keuangan Perusahaan disusun dan disajikan The Company's Financial Statements are prepared and
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia presented in accordance with Indonesian Financial
yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards which include Statements of
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards (PSAK) and
(ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Interpretations of Financial Accounting Standards (ISAK)
Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI). issued by the Financial Accounting Standards Board -
Indonesian Institute of Accountants (DSAK-IAI).
Standar akuntansi yang berlaku efektif untuk tahun yang Accounting standards effective for years beginning on or
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2024 adalah after January 1st, 2024, are as follows:
sebagai berikut:
- Amendemen PSAK 201: Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 201: Presentation of
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Financial Statements on the Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang; Liabilities as Short-term or Long-term.
- Amandemen PSAK 116: Liabilitas Sewa dalam - Amendment to PSAK 116: Lease Liabilities in
Jual Beli dan Sewa-balik Sale and Leaseback
- Amandemen PSAK 207 dan PSAK 107: - Amendments to PSAK 207 and PSAK 107:
Pengaturan Pembiayaan Pemasok Supplier Financing Arrangements
- Amandemen PSAK 208: Kebijakan Akuntansi, - Amendments to PSAK 208: Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan Changes in Accounting Estimates, and Errors
terkait Definisi Estimasi Akuntansi related to the Definition of Accounting
Estimates
- Amendemen PSAK 216: Aset Tetap - Hasil - Amendment to PSAK 216: Property, Plant and
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Equipment - Results before Intended Use
- Amendemen PSAK 201: Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 201: Presentation of
Keuangan tentang Liabilitas Jangka Panjang Financial Statements on Long-Term Liabilities
dengan Kovenan; with Covenants;
- Amendemen PSAK 116: Sewa tentang Liabilitas - Amendment to PSAK 116: Leases on Lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa Balik; Liabilities in Sale and Leaseback Transactions;
- Amendemen PSAK 207: Laporan Arus Kas dan - Amendment to PSAK 207: Statement of Cash
amendemen PSAK 107: Instrumen Keuangan Flows and amendments to PSAK 107: Financial
Pengungkapan tentang Pengaturan Pembiayaan Instruments Disclosures on Supplier Financing
Pemasok; Arrangements;
92 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 95
Tata Kelola Corporate
Governance
Perusahaan
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 93
Page 96
KOMITMEN PENERAPAN GCG
Commitment to GCG Implementation
Penerapan Tata Kelola Perseroan (GCG) dengan standar Applying the principles of transparency, accountability,
yang terbaik merupakan komitmen dari seluruh Direksi, responsibility, independence and responsibility has been
Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan. Penerapan incorporated into the values and vision and mission of
prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung the Association.
jawab, independensi dan kewajaran telah dimasukkan ke
dalam nilai dan visi dan misi Perseroan.
Dalam menerapkan Tata Kelola Perseroan, Perseroan In implementing the Unit's Management System, the
telah memiliki 1 (satu) Komisaris Independen, Sekretaris Unit has one (one) Independent Commissioner, the
Perseroan, Komite Audit, serta Unit Audit Internal. Secretary of the Unit, the Audit Committee, as well as
Fungsi Unit Audit Internal akan melakukan penelaahan the Internal Audit Unit. The functions of the internal
dan memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris audit Unit will conduct surveys and make
mengenai persiapan pelaporan keuangan dan recommendations to the Board of Commissioners on the
keterbukaan informasi, sistem untuk pengendalian preparation of financial reporting and openness of
internal dan sistem untuk manajemen risiko. information, the internal control system and the risk
management system.
Komitmen dan implementasi GCG sangat vital bagi GCG commitment and implementation is vital for the
Perseroan dalam menjalankan usaha rumah sakitnya Company to run its hospital business in a transparent,
secara transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab. accountable and responsible manner. Such commitment
Komitmen tersebut turut pula berperan penting also plays an important role in maintaining the trust of
mempertahankan kepercayaan investor, calon investor, investors, potential investors, and the general public, as
dan masyarakat umum, serta mengoptimalkan nilai well as optimizing the Company's value for shareholders
Perseroan bagi pemegang saham dan pemangku and other stakeholders in the long term.
kepentingan lainnya dalam jangka panjang.
DASAR PENERAPAN GCG
Basic Implementation of GCG
Perseroan berkomitmen terhadap prinsip Tata Kelola The Company is committed to the principles of
Perusahaan dengan mematuhi perundang-undangan Corporate Governance by complying with applicable
yang berlaku, yang berlandaskan pada: laws and regulations, which are based on:
1. Undang-undang Republik Indonesia No. 40 Tahun 1. 1. Law of the Republic of Indonesia Number 40 of
2007 tentang Perseroan Terbatas (PT); 2007 concerning Limited Liability Companies (PT);
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 2. Law number 8 of 1995 concerning the Capital
Modal dan perubahan-perubahannya; Market and its amendments;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 3. Financial Services Authority Regulation Number
21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata 21/POJK.04/2015 concerning Implementation of
Kelola Perusahaan Terbuka; Public Company Governance Guidelines;
4. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 4. Circular of the Financial Services Authority Number
32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola 32/SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for Public
Perusahaan Terbuka; Company Governance;
5. Pedoman Umum GCG Indonesia oleh Komite 5. General Guidelines for Indonesian GCG by the
Nasional Kebijakan Governance (KNKG) Tahun 2006; National Committee on Governance Policy (KNKG) in
2006;
6. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Nomor 6. Circular Letter of the Financial Services Authority
16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan (OJK) Number 16/SEOJK.04/2021 concerning the
Tahunan Emitan dan Perusahaan Publik; Peraturan Form and Content of the Annual Report of Issuers
OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan and Public Companies; OJK Regulation No.
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham 15/POJK.04/2020 concerning the Plan and
Terbuka; Implementation of the General Meeting of
Shareholders of Public Companies;
94 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 97
2. q 2. e
3. q 3. e
4. q 4. e
5. q 5. e
6. q 6. e
7. Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 tentang 7. OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020 concerning
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham the Implementation of Electronic General
Terbuka Secara Elektronik; Meeting of Shareholders;
8. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang 8. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 regarding
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten dan the Board of Directors and Board of
Perusahaan Publik; Commissioners of Issuers and Public Companies;
9. Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang 9. OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 regarding
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja the Establishment and Implementation
Komite Audit; Guidelines for the Audit Committee;
Main Highlights
Ikhtisar Utama
10. Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang 10. OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 on the
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten dan Nomination and Remuneration Committee of
Perusahaan Publik; Peraturan OJK No. Issuers and Public Companies; OJK Regulation
53/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan No. 53/POJK.04/2015 regarding the
Management Report
Laporan Manajemen
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Establishment and Guidelines for the
Internal. Preparation of Internal Audit Unit Charter.
Dengan tetap memperhatikan peraturan By continuing to pay attention to the applicable laws
perundan-undangan yang berlaku sebagaimana and regulations as mentioned above, the Company
tersebut di atas, Perseroan juga telah memiliki dan also has and implements the following internal
menjalankan pedoman dan kebijakan internal guidelines and policies:
Profil Perusahaan
Company Profile
sebagai berikut :
1. Anggaran Dasar Perseroan; 1. Articles of Association of the Company;
2. Kode Etik 2. Code of Ethics
3. Piagam Dewan Komisaris 3. Charter of the Board of Commissioners
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
4. Piagam Direksi 4. Board of Directors Charter
5. Piagam Komite Audit 5. Audit Committee Charter
6. Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi 6. Nomination and Remuneration Committee
Charter
7. Piagam Unit Audit Internal 7. Internal Audit Unit Charter
8. Peraturan-peraturan yang terkait dengan 8. Regulations related to the Company's business
aktivitas bisnis Perseroan, baik yang dikeluarkan activities, issued by the central government,
pemerintah pusat, kementerian terkait, relevant ministries, provincial governments and
pemerintah provinsi dan pemerintah district/city governments where the Company
Good Corporate Governance
kabupaten/kota di lokasi Perseroan beroperasi. operates.
Tata Kelola Perusahaan
Terus berupaya meningkatkan kinerja dan We continue to work to enhance performance and
bertumbuh lewat cara-cara yang sehat dengan grow in healthy ways with complete responsibility,
penuh tanggung jawab, akuntabilitas dan accountability, and transparency to avoid conflicts of
transparansi untuk terhindar dari konflik interest.
kepentingan.
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 95
Page 98
TINJAUAN PENERAPAN GCG
The Review of GCG
Penerapan GCG pada Perseroan meliputi : The review of the GCG Application of the Association
includes:
• Keterbukaan informasi yang dapat diakses melalui • Transparency of information accessible through the
website resmi Perseroan official website of the Association
(https://charliehospital.co.id/) (https://charliehospital.co.id/).
• Menunjuk anggota komite-komite yang • Appointment of members of committees who are
bertanggungjawab langsung kepada Dewan directly responsible to the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi. and Directors.
• Menunjuk Sekretaris Perusahaan dan Divisi Legal • Designation of the Company Secretary and the Legal
untuk memastikan Perseroan mentaati Division to ensure that the Association complies
peraturan-peraturan di bidang pasar modal. with the regulations in the field of capital markets.
• Menunjuk pihak independen untuk menduduki • Appoint an independent body to occupy the
posisi Dewan Komisaris dan Komite Audit Perseroan positions of the Board of Commissioners and the
guna melakukan pengawasan terhadap jalannya Audit Committee of the Association to oversee the
kegiatan usaha Perseroan. course of the Company's business activities.
• Perseroan tidak membedakan pengembangan karir • The Association does not distinguish between the
karyawan berdasarkan suku, agama, dan ras. career development of employees based on tribe,
Perseroan lebih mengutamakan kemampuan religion, and race.
karyawan.
PRINSIP DASAR GCG
Basic Principle of GCG
Prinsip Tata Kelola Governance Principles
Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik menerapkan Principles of Governance The principles of good
lima pilar yaitu Keterbukaan, Akuntabilitas, corporate governance apply the five pillars of openness,
Pertanggungjawaban, Independensi, dan Kesetaraan accountability, responsibility, independence, and
dan Kewajaran. equality and responsibility.
Keterbukaan Openness
Sebagai perusahaan publik, Perseroan wajib menjaga Openness As a public company, the Association is
objektivitas dalam menjalankan kegiatan usahanya obliged to maintain objectivity in conducting its business
dengan cara menyediakan keterbukaan informasi activities by providing openness of information to
kepada para pemegang saham dan pemangku shareholders and stakeholders. The Association also
kepentingan. Perseroan juga memastikan ketersediaan ensures the availability of information accurately, clearly,
informasi secara akurat, jelas, tepat waktu, serta mudah in a timely manner, and easily accessible.
diakses.
Akuntabilitas Accountability
Perseroan sebagai perusahaan publik menerapkan pilar Corporate Accountability as a public corporation applies
akuntabilitas sebagai bentuk pertanggungjawaban the pillar of accountabilities as a form of corporate
Perseroan kepada para pemegang saham dan pemangku liability to shareholders and stakeholders. Therefore, the
kepentingan. Oleh karena itu Perseroan telah memiliki Association has had committees overseeing and
komite-komite yang mengawasi dan mengendalikan controlling the internal Organization which are directly
internal Perseroan yang bertanggungjawab langsung accountable to the Board of Commissioners and the
kepada Dewan Komisaris dan Direksi. Directorate.
96 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 99
Pertanggungjawaban Responsability
Perseroan memiliki tanggung jawab untuk The liability of the Association has a responsibility to
menjalankan usahanya sesuai dengan peraturan conduct its business in accordance with the
perundang-undangan yang berlaku. Kepatuhan provisions of the applicable laws. The observance by
Perseroan terhadap peraturan perundangan the Association of such legal provisions guarantees
tersebut menjamin keberlangsungan usaha the continuity of the Association's activities. The
Perseroan. Perseroan juga menerapkan program Association also implemented the Corporate Social
tanggung jawab sosial (Corporate Social Responsibility programme as a form of responsibility
Responsibility) sebagai bentuk tanggung jawab to the environment surrounding the Company's
Main Highlights
Ikhtisar Utama
terhadap lingkungan sekitar kegiatan usaha business activities.
Perseroan.
Independensi Independence
Management Report
Independensi diperlukan Perseroan untuk Independence The Association is required to ensure
Laporan Manajemen
memastikan tidak adanya dominasi dan tidak saling that there is no dominance and no mutual influence
mempengaruhi dalam pengambilan keputusan guna in decision-making in order to produce optimum and
menghasilkan kinerja yang optimal dan obyektif bagi objective performance in the interests of
kepentingan para pemegang saham, pemangku shareholders, stakeholders, and employees.
kepentingan, dan para karyawan.
Profil Perusahaan
Company Profile
Kesetaraan dan Kewajaran Equality and Responsibility
Salah satu prinsip GCG yang diwujudkan dengan One of the principles of the GCG is the
tidak melakukan tindakan diskriminatif guna non-discriminatory action to ensure the fulfilment of
menjamin pemenuhan hak seluruh pemegang saham the rights of all shareholders and other stakeholders
dan pemangku kepentingan lainnya sesuai dengan in accordance with the provisions of the applicable
Analisa dan Pembahasan Manajemen
peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws.
Management Discussion & Analysis
STRUKTUR DAN MEKANISME GCG
GCG Infrastructure and Mechanism
Sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia In accordance with the Law of the Republic of
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UU Indonesia No. 40 of 2007 on Limited Partnerships,
PT), struktur tata kelola perusahaan secara garis the corporate governance structure is broadly
besar tergambarkan pada organ utama perusahaan described in the main organs of the company, namely
yaitu Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan the General Meeting of Shareholders (RUPS), the
Komisaris dan Direksi. Sebagaimana dimaksud dalam Board of Commissioners and the Management
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan Board. As stated in the Basic Budget of the
perundang-undangan yang berlaku, masing-masing Association and the applicable laws and regulations,
organ mempunyai peran penting dalam penerapan each body has an important role in the About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
GCG dan menjalankan fungsi, tugas, dan tanggung implementation of the GCG and performs its
jawabnya untuk kepentingan Perseroan. functions, duties and responsibilities in the interests
of the Society.
Pelaksanaan GCG dilakukan secara sistematis dan The implementation of the GCG is carried out
berkesinambungan sehingga prinsip-prinsip GCG systematically and continuously so that the principles
menjadi acuan dalam kegiatan sehari-hari Perseroan. of the CGG become a benchmark in the daily
Dalam melaksanakan kepengurusan Perseroan, activities of the Association. In carrying out the
Direksi didukung oleh struktur manajemen yang management of the Association, the Directorate is
Laporan Keuangan
Financial Report
efektif dan organ pendukung yang terdiri dari supported by an effective management structure and
Sekretaris Perusahaan, Internal Audit dan Komite a supporting body consisting of the Corporate
Keselamatan. Adapun dalam melaksanakan fungsi Secretary, Internal Audit and the Security Committee.
pengawasan, Dewan Komisaris didukung oleh organ In performing the supervisory functions, the Board of
penunjang seperti Komite Audit dan Komite Commissioners is backed by supporting bodies such
Nominasi dan Remunerasi. as the Audit Committee and the Nomination and
Remuneration Committee.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 97
Page 100
Dalam pelaksanaannya, masing-masing organ Perseroan In its implementation, each of the organs of the
tersebut menjalankan tugas, fungsi dan tanggung Association shall carry out its duties, functions and
jawabnya secara independen untuk kepentingan responsibilities independently in the interests of the
Perseroan sesuai dengan peraturan Society in accordance with the rules of law, the basic
perundang-undangan, anggaran dasar Perseroan, dan budget of the Agency and other applicable provisions.
ketentuan lain yang berlaku.
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Structure
Pemegang Saham
Shareholders
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
-----------------------------
Direksi
Board of Directors
Sekretaris Perusahaan Audit Internal
Corporate Secretary Internal Audit
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi dalam struktur tata kelola, RUPS memiliki highest organ in the governance structure, the GMS has
fungsi untuk melindungi kepentingan seluruh pemegang a function to protect the interests of all stakeholders and
kepentingan dan memiliki kewenangan yang tidak dapat has authority that cannot be delegated to the Board of
didelegasikan kepada Dewan Komisaris maupun Direksi. Commissioners or the Board of Directors. The GMS
RUPS melakukan pengambilan keputusan penting makes important decisions based on the interests of the
didasari pada kepentingan perusahaan, dengan company, taking into account the provisions of the
memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar dan Articles of Association and applicable laws and regula-
peraturan perundangan yang berlaku. tions.
Perseroan akan menyelenggarakan RUPS dengan The company will hold a GMS with the mechanism speci-
mekanisme yang telah ditentukan dalam Anggaran Dasar fied in the Company's Articles of Association, and POJK
Perseroan, dan POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang No. 15/POJK.04/2020 concerning Plans and Implementa-
Rencana dan Penyelenggaraan RUPS Perusahaan tion of Public Company GMS (“POJK 15/2020”), and POJK
Terbuka (“POJK 15/2020”), serta POJK Number 16/POJK.04/2020 concerning Implementation
No.16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum of Electronic General Meeting of Shareholders of Public
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik Companies (“POJK 16/2020”).
(“POJK 16/2020”).
98 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 101
RUPS terdiri dari RUPS Tahunan (RUPST) dan RUPS The GMS consists of the Annual GMS (AGMS) and the
Luar Biasa (RUPSLB). RUPST dilaksanakan tiap tahun Extraordinary GMS (EGMS). The AGMS is held
dengan agenda utama antara lain annually with the main agenda including the
pertanggungjawaban Dewan Komisaris dan Direksi accountability of the Company's Board of
Perseroan dalam menjalankan tugas dan fungsinya Commissioners and Directors in carrying out their
selama 1 (satu) tahun. RUPSLB dapat dilaksanakan duties and functions for 1 (one) year. EGMS can be
sewaktu-waktu dengan agenda tergantung pada held at any time with an agenda depending on the
kepentingan dan kondisi Perseroan. Proses interests and conditions of the Company. The process
pengumuman dan pemanggilan RUPS dilakukan of announcement and summons for the GMS is
Main Highlights
Ikhtisar Utama
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. carried out in accordance with the applicable
regulations.
WEWENANG RUPS AUTHORITY OF GMS
Management Report
Laporan Manajemen
Rapat Umum Pemegang Saham memiliki wewenang The General Meeting of Shareholders has the
antara lain: authority to:
1. Mengangkat, memberhentikan dan/atau 1. Appoint, dismiss and/or replace members of the
mengganti anggota Direksi dengan Board of Directors with due regard to
memperhatikan rekomendasi dari Dewan recommendations from the Board of
Profil Perusahaan
Company Profile
Komisaris dan/atau Komite Nominasi. Commissioners and/or the Nomination
Committee.
2. Mengangkat, memberhentikan dan/atau 2. Appoint, dismiss and/or replace members of the
mengganti anggota Dewan Komisaris dengan Board of Commissioners with due regard to
memperhatikan rekomendasi dari Komite recommendations from the Nomination
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Nominasi. Committee.
Management Discussion & Analysis
3. Memberikan persetujuan Laporan Tahunan 3. Give approval for the Annual Report including
termasuk pengesahan Laporan Keuangan serta ratification of the Financial Statements and
tugas pengawasan Dewan Komisaris sesuai supervisory duties of the Board of
peraturan perundang-undangan dan/atau Commissioners in accordance with laws and/or
Anggaran Dasar. the Articles of Association.
4. Memberikan persetujuan penetapan 4. Give approval for the determination of the use
penggunaan laba bersih Perseroan. of the Company's net profit.
5. Memberikan persetujuan penetapan gaji dan 5. Approve the determination of salaries and other
Good Corporate Governance
tunjangan lainnya anggota Direksi Perseroan benefits for members of the Company's Board of
Tata Kelola Perusahaan
serta honorarium dan tunjangan lainnya Directors as well as honorarium and other
anggota Dewan Komisaris Perseroan.f benefits for members of the Company's Board of
A. v Commissioners.
6. Memberikan pengesahan/keputusan yang 6. Provide approvals/decisions needed to
diperlukan untuk menjaga keepentingan usaha safeguard the Company's long-term and
Perseroan dalam jangka panjang dan jangka short-term business interests in accordance with
pendek sesuai dengan peraturan laws and regulations and/or the Articles of
Tentang Laporan Keberlanjutan
perundang-undangan dan/atau Anggaran Dasar. Association.f
About Sustainability Report
A. v
7. Menetapkan penunjukkan Kantor Akuntan 7. Determine the appointment of an Independent
Publik Independen untuk melakukan audit Public Accounting Firm to audit the Company's
keuangan Perseroan. finances.
8. Menyetujui perubahan anggaran dasar 8. Approve changes to the Company's articles of
Perseroan dengan mengacu kepada peraturan association with reference to the applicable laws
perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
9. Mengambil keputusan melalui proses yang 9. Make decisions through an open and fair
Laporan Keuangan
Financial Report
terbuka dan adil serta dapat dipertanggung process and can be accounted for.
jawabkan.
10. Melaksanakan tata kelola Perseroan yang baik 10. Carry out good corporate governance in
sesuai dengan wewenang dan tanggung accordance with the authority and
jawabnya. responsibility.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 99
Page 102
UPAYA MENINGKATKAN KEHADIRAN PEMEGANG EFFORTS TO INCREASE SHAREHOLDER
SAHAM DALAM RUPS ATTENDANCE AT GMS
Untuk menudahkan pemegang saham dalam To facilitate shareholders in exercising their rights and
menjalankan hak dan wewenangnya dalam RUPS, pada authorities in the GMS, in 2024, the Company has made
tahun 2024, Perseroan telah melakukan upaya-upaya the following efforts:
sebagai berikut:
1. Menyampaikan pemberitahuan mengenai rencana 1. Notify the Financial Services Authority and the
penyelenggaraan dan mata acara RUPS kepada Indonesia Stock Exchange of the plan and agenda of
Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia; the GMS;
2. Menyampaikan Pengumuman RUPS secara tepat 2. Submitting the GMS Announcement in a timely
waktu melalui situs web PT Bursa Efek Indonesia manner through the website of the Indonesia Stock
(IDX), situs web Penyedia e-RUPS PT Kustodian Exchange (IDX), the website of the e-RUPS Provider
Sentral Efek Indonesia (KSEI), dan situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI), and the
Perseroan; Company's website;
3. Menyampaikan Pemanggilan RUPS secara tepat 3. Deliver the GMS Invitation in a timely manner
waktu melalui situs web IDX, situs web Penyedia through the IDX website, KSEI e-GMS Provider
e-RUPS KSEI, dan situs web Perseroan; website, and the Company's website;
4. Di dalam Pengumuman dan Pemanggilan RUPS 4. In the Announcement and Invitation of the GMS as
sebagaimana tersebut di atas, Perseroan dengan mentioned above, the Company has clearly
jelas telah menjabarkan informasi mengenai described information regarding authorized
pemegang saham yang berwenang yang dapat shareholders who can attend/be represented and
hadir/diwakili dan memberikan suara dalam RUPS vote in the GMS, namely shareholders whose names
yaitu pemegang saham yang namanya tercatat are registered in the Company's Register of
dalam Daftar Pemegang Saham Perseroan pada Shareholders on one business day before the
satu hari kerja sebelum Pemanggilan sesuai Invitation in accordance with the provisions of
ketentuan Pasal 23 ayat (2) POJK No. 15 Tahun 2020; Article 23 paragraph (2) POJK No. 15 of 2020;
5. Selain informasi pada poin 4 di atas, Perseroan juga 5. In addition to the information in point 4 above, the
telah menyediakan informasi mengenai alamat Company has also provided information regarding
korespondensi Perseroan, daftar dokumen the Company's correspondence address, list of
persyaratan bagi pemegang saham yang hadir required documents for shareholders who are
secara fisik, ketentuan mengenai pemberian kuasa physically present, provisions regarding the granting
menghadiri dan mengambil suara, dan informasi of power of attorney to attend and vote, and other
penting lainnya sebagaimana relevan; important information as relevant;
6. Menyediakan dokumen-dokumen persyaratan 6. Providing the required documents such as health
seperti formulir deklarasi kesehatan, surat kuasa, declaration form, power of attorney, and
dan surat pernyataan pemegang saham independent shareholder declaration letter, which
independen, yang telah tersedia dalam format have been available in blank format, both on the
kosong, baik pada situs web Perseroan maupun di Company's website and on-site at the time of the
tempat pada saat penyelenggaraan RUPS. GMS.
Dalam rangka memudahkan pemegang saham Perseroan In order to facilitate the Company's shareholders who
yang merupakan badan atau perseorangan asing, are foreign entities or individuals, all information and/or
seluruh informasi dan/atau dokumen sebagaimana documents as mentioned above have been submitted by
tersebut di atas telah disampaikan Perseroan dalam 2 the Company in 2 (two) Indonesian languages and
(dua) bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. English.
100 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 103
PELAKSANAAN RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM IMPLEMENTATION OF THE GENERAL MEETING OF
TAHUN 2024 SHAREHOLDERS IN 2024
Di tahun 2024, Perseroan menyelenggarakan RUPS In 2024, the Company held 1 (one) Annual GMS
Tahunan (RUPST) sebanyak 1 (satu) kali, yaitu pada (AGMS), on May 31, 2024 at Citi Hub Harton Tower,
tanggal 31 Mei 2024 di Citi Hub Harton Tower, Lantai Ground Floor, Artha Gading Boulevard, Kelapa
Dasar, Jalan Boulevard Artha Gading, Kelapa Gading Gading Barat, North Jakarta. The Company did not
Barat, Jakarta Utara. Perseroan tidak hold an Extraordinary GMS (EGMS) in 2024.
menyelenggarakan RUPS Luar Biasa (RUPSLB) di
Main Highlights
Ikhtisar Utama
tahun 2024.
Pimpinan Rapat Wahyu Fitrianingsih
Management Report
Laporan Manajemen
Meeting Chairman
Wahyu Fitrianingsih
Kuorum Kehadiran 2.120.011.200 (dua miliar seratus dua puluh juta sebelas ribu
Attendance Quorum dua ratus) saham atau setara dengan 80% (delapan puluh
persen) dari jumlah seluruh saham yang mempunyai hak suara
yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
Profil Perusahaan
Company Profile
2,120,011,200 (two billion one hundred twenty million eleven
thousand two hundred) shares or equivalent to 80% (eighty
percent) of the total shares with valid voting rights issued by the
Company.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Kehadiran Direksi dan Dewan Nama Jabatan
Komisaris Name Position
Attendance of the Board of Junianto Direktur Utama
Directors and the Board of
Commissioners
Junianto President Director
Sri Mulyaningsih Direktur
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Sri Mulyaningsih Director
Wahyu Fitrianingsih Komisaris Utama
Wahyu Fitrianingsih President Commissioner
Roy Octavian Komisaris About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
Roy Octavian Commissioner
Pihak Independen untuk • PT Adimitra Jasa Korpora, selaku Biro Administrasi Efek
melakukan proses yang mengadministrasikan saham Perseroan
penghitungan suara dan
Laporan Keuangan
• Notaris Dr. Sugih Haryati, SH., M.Kn, selaku Notaris.
Financial Report
validasinya
Independent parties in charge • PT Adimitra Jasa Korpora, as the Securities
of voice counting process and its Administration Bureau that administers the Company's
validation shares.
• Notary Dr. Sugih Haryati, SH, M.Kn, as Notary.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 101
Page 104
Jumlah Pemegang Saham yang Rapat telah memberikan kesempatan kepada pemegang saham atau
bertanya dan/atau memberikan kuasa pemegang saham yang hadir untuk mengajukan pertanyaan
pendapat dan/atau pendapat dan tidak ada pemegang saham atau kuasa
Number of Shareholders raising pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat.
questions and/or delivering
opinions The Meeting has provided an opportunity to the shareholders or
proxies of the shareholders present to raise questions and/or opinions
and there were no shareholders or proxies of shareholders who raised
questions and/or opinions.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Rapat diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat.
Keputusan Para pemegang saham diberikan kesempatan untuk menyampaikan
Mechanism of Decision Making suara secara fisik dengan mengangkat tangan, atau secara elektronik
dengan memberikan suara di sistem easy.ksei (sebagaimana relevan).
Jika tidak terdapat suara tidak setuju dan/atau suara abstain, keputusan
rapat dianggap disetujui secara musyawarah untuk mufakat. Namun,
jika terdapat suata tidak setuju dan/atau suara abstain, keputusan
Rapat diambil berdasarkan hasil perhitungan suara. Sesuai ketentuan
hukum yang berlaku, suara abstain dianggap mengeluarkan suara yang
sama dengan suara mayoritas pemegang saham yang mengeluarkan
suara.
Meeting resolutions are adopted based on deliberation for consensus.
Shareholders are given the opportunity to submit their votes physically
by raising their hands, or electronically by voting on the easy.ksei
system (as relevant). If there are no dissenting votes and/or
abstentions, the resolutions of the Meeting are deemed to be approved
by deliberation to reach a consensus. However, if there are disagreeing
votes and/or abstain votes, the decisions of the Meeting are taken
based on the results of the vote count. In accordance with applicable
law, abstain votes are considered to cast the same vote as the votes of
most shareholders who cast votes.
102 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 105
HASIL PENGAMBILAN KEPUTUSAN RAPAT RESULT OF THE MEETING DECISION
MATA ACARA PERTAMA FIRST AGENDA
Tidak Setuju Setuju Abstain Total Setuju
Disapproved Approved Abstain Approved Total
(Majority Vote + Abstain)
0 suara/0 % 2.120.009.900 1.300 suara/0,0001 % 2.120.011.200 suara/100 %
Main Highlights
Ikhtisar Utama
0 vote/0 % suara /99,9999% 1,300 vote/0,0001 % 2,120,011,200 vote/100 %
2,120,009,900
vote /99,9999%
Management Report
Laporan Manajemen
KEPUTUSAN RAPAT MEETING DECISION
Profil Perusahaan
Company Profile
“Menyetujui dan Mengesahkan Laporan Tahunan “Approve and Ratify the Company's Annual Report
Perseroan tahun buku 2024, termasuk di dalamnya for the 2024 financial year, including the Company's
Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Pengawasan Activity Report, Board of Commissioners' Supervision
Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan Tahun 2024, Report and 2024 Financial Report, as well as granting
serta pemberian pelunasan dan pembebasan full settlement and release of responsibility (acquit et
Analisa dan Pembahasan Manajemen
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) de charge) to the Company's Directors and Board of
Management Discussion & Analysis
kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas Commissioners for management actions and the
tindakan pengurusan dan pengawasan yang mereka supervision they carry out in the 2024 financial year”.
lakukan dalam tahun buku 2024”.
MATA ACARA KEDUA SECOND AGENDA
Tidak Setuju Setuju Abstain Total Setuju
Good Corporate Governance
Disapproved Approved Abstain Approved Total
Tata Kelola Perusahaan
(Majority Vote + Abstain)
0 suara/0 % 2.120.009.900 1.300 2.120.011.200 suara/100 %
0 vote/0 % suara /99,9999% suara/0,0001 % 2,120,011,200 vote/100 %
2,120,009,900 1,300
vote /99,9999% vote/0,00001 %
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
KEPUTUSAN RAPAT MEETING DECISION
“Berdasarkan Laporan Keuangan Perseroan yang “Based on the Company's Financial Report which has
telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Herman been audited by the Public Accounting Firm Herman
Dody Tanumihardja & Rekan dengan nomor laporan: Dody Tanumihardja & Partners with report number:
000018/2.0627/AU.1/10/0325-1/1/III/2024, Perse- 000018/2.0627/AU.1/10/0325-1/1/III/2024, the
roan membukukan rugi tahun berjalan sebesar Company posted a loss for the year of IDR 1,111.
Rp.1.111.798.113 (satu miliar seratus sebelas juta 798,113 (one billion one hundred eleven million
Laporan Keuangan
Financial Report
tujuh ratus sembilan puluh delapan ribu seratus tiga seven hundred ninety eight thousand one hundred
belas Rupiah) sehingga Perseroan tidak membagikan thirteen Rupiah) so that the Company does not
dividen kepada pemegang saham”. distribute dividends to shareholders”.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 103
Page 106
MATA ACARA KETIGA THIRD AGENDA
Tidak Setuju Setuju Abstain Total Setuju
Disapproved Approved Abstain Approved Total
(Majority Vote + Abstain)
0 suara/0 % 2.120.009.900 1.300 suara/0,0001 % 2.120.011.200 suara/100 %
0 vote/0 % suara /99,9999% 1,300 vote/0,00001 % 2,120,011,200 vote/100 %
2,120,009,900
vote /99,9999%
KEPUTUSAN RAPAT MEETING DECISION
Menyetujui memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris “Approved to grant power to the Company's Board of
Perseroan untuk melakukan penunjukkan Akuntan Commissioners to appoint a Public Accountant who will
Publik yang akan mengaudit laporan keuangan audit the Company's financial statements for the 2024
Perseroan untuk tahun buku 2024, dan pemberian financial year, and to grant authority to determine the
wewenang untuk menetapkan honorarium Akuntan Public Accountant's honorarium and other
Publik serta persyaratan lainnya”. requirements”.
MATA ACARA KEEMPAT FOURTH AGENDA
Tidak Setuju Setuju Abstain Total Setuju
Disapproved Approved Abstain Approved Total
(Majority Vote + Abstain)
0 suara/0 % 2.120.009.900 1.300 suara/0,0001 % 2.120.011.200 suara/100 %
0 vote/0 % suara /99,99999% 1,300 vote/0,00001 % 2,120,011,200 vote/100 %
2,120,009,900
vote /99,9999%
KEPUTUSAN RAPAT MEETING DECISION
“Menyetujui penetapan Gaji dan/atau honorarium “Approved the determination of the salary and/or
dan/atau remunerasi dan/atau tunjangan lainnya bagi honorarium and/or remuneration and/or other
masing-masing anggota Direksi dan anggota Dewan allowances for each member of the Board of Directors
Komisaris perseroan serta pemberian wewenang dan and members of the Board of Commissioners of the
kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk mene- company as well as granting authority and power to the
tapkan gaji dan/atau honorarium dan/atau remunerasi Board of Commissioners of the Company to determine
dan/atau tunjangan lainnya bagi masing-masing anggota the salary and/or honorarium and/or remuneration
Direksi Perseroan dan Dewan Komisaris untuk tahun and/or other allowances for each member of the
buku 2024”. Company's Board of Directors and Board of
Commissioners for the 2024 financial year”.
104 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 107
MATA ACARA KELIMA FIFTH AGENDA
Laporan dan Pertanggungjawaban Realisasi Report and Accountability for the Realization of Use
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum of Public Offering Proceeds
1. Nilai Penawaran Umum: Rp. 60.950.000.000,- 1. Public Offering Value: Rp. 60,950,000,000,- (sixty
(enam puluh miliar sembilan ratus lima puluh billion nine hundred and fifty million Rupiah);
juta Rupiah);
2. Biaya Emisi : Rp. 2.946.239.430,- (dua miliar 2. Emission Fee: Rp. 2,946,239,430,- (two billion
Main Highlights
Ikhtisar Utama
sembilan ratus empat puluh enam juta dua ratus nine hundred forty-six million two hundred
tiga puluh sembilan ribu empat ratus tiga puluh thirty-nine thousand four hundred and thirty
rupiah); rupiah);
3. Penggunaan Dana dari hasil Penawaran Umum 3. Use of funds from the results of the Public
Management Report
Laporan Manajemen
Saham terdiri dari : Offering of Shares consists of:
i. Penyelesaian Pembangunan Rumah Sakit i. Completion of the construction of Charlie
Charlie Hospital Demak sebesar Hospital Demak amounting to Rp.
Rp. 28.408.238.720,- (dua puluh delapan 28,408,238,720,- (twenty eight billion four
miliar empat ratus delapan juta dua ratus hundred eight million two hundred thirty
tiga puluh delapan ribu tujuh ratus dua eight thousand seven hundred and twenty
puluh rupiah); rupiah);
Profil Perusahaan
Company Profile
ii. Pembelian alat medis sebesar ii. Purchase of medical equipment amounting
Rp. 29.255.713.355,- (dua puluh sembilan to Rp. 29,255,713,355,- (twenty nine billion
miliar dua ratus lima puluh lima juta tujuh two hundred fifty five million seven hundred
ratus tiga belas ribu tiga ratus lima puluh thirteen thousand three hundred fifty five
lima rupiah); rupiah);
Analisa dan Pembahasan Manajemen
iii. Modal Kerja sebesar 336.235.638 (tiga ratus iii. Working Capital amounting to 336,235,638
Management Discussion & Analysis
tiga puluh enam juta dua ratus tiga puluh (three hundred thirty six million two
lima ribu enam ratus tiga puluh delapan hundred thirty five thousand six hundred
Rupiah); thirty eight Rupiah)
iv. Sisa dana sebesar Rp. 3.572.857,- (tiga juta iv. The remaining funds are Rp. 3,572,857,-
lima ratus rupiah) ditempatkan di bank (three million five hundred rupiah) placed in
Mandiri. Mandiri bank;
Tidak ada Voting. Result : No Voting.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
l
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 105
Page 108
MATA ACARA KEENAM SIXTH AGENDA
Tidak Setuju Setuju Abstain Total Setuju
Disapproved Approved Abstain Approved Total
(Majority Vote + Abstain)
0 suara/0 % 2.120.009.900 1.300 suara/0,0001 % 2.120.011.200 suara/100 %
0 vote/0 % suara /99,99999% 1,300 vote/0,0001 % 2,120,011,200 vote/100 %
2,120,009,900
vote /99,99999%
KEPUTUSAN RAPAT MEETING DECISION
“Menyetujui penetapan Gaji dan/atau honorarium “Approved the determination of the salary and/or
dan/atau remunerasi dan/atau tunjangan lainnya bagi honorarium and/or remuneration and/or other
masing-masing anggota Direksi dan anggota Dewan allowances for each member of the Board of Directors
Komisaris perseroan serta pemberian wewenang dan and members of the Board of Commissioners of the
kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk mene- company as well as granting authority and power to the
tapkan gaji dan/atau honorarium dan/atau remunerasi Board of Commissioners of the Company to determine
dan/atau tunjangan lainnya bagi masing-masing anggota the salary and/or honorarium and/or remuneration
Direksi Perseroan dan Dewan Komisaris untuk tahun and/or other allowances for each member of the
buku 2024”. Company's Board of Directors and Board of
Commissioners for the 2024 financial year”.
REALISASI KEPUTUSAN RUPS TAHUN 2024 THE IMPLEMENTATION OF THE 2024 GMS RESOLUTION
Seluruh Keputusan RUPST Tahun 2024 telah direal- All of the 2024 AGMS resolutions had been implemented
isasikan pada tahun buku 2024. in the 2024 fiscal year
106 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 109
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ tata kelola The Board of Commissioners is a corporate
Perusahaan yang bertugas melakukan pengawasan governance organ whose job is to carry out general
secara umum dan/atau khusus sesuai dengan and/or special supervision in accordance with the
Anggaran Dasar serta memberi nasihat dan Articles of Association and provide advice and
Main Highlights
Ikhtisar Utama
rekomendasi kepada Direksi. Dalam fungsi recommendations to the Board of Directors. In its
pengawasannya, Dewan Komisaris dibantu oleh supervisory function, the Board of Commissioners is
Komite Audit yang dibentuk oleh dan assisted by an Audit Committee formed by and
bertanggungjawab kepada Dewan Komisaris, responsible to the Board of Commissioners, while the
sedangkan Dewan Komisaris tersebut Board of Commissioners is responsible to the GMS.
Management Report
Laporan Manajemen
bertanggungjawab kepada RUPS.
Dewan Komisaris juga memantau dan melakukan The Board of Commissioners also monitors and
evaluasi terhadap penerapan tata kelola Perusahaan, evaluates the implementation of corporate
meneliti dan menelaah laporan tahunan yang governance, examines and reviews the annual report
disiapkan Direksi, serta menanda tangani laporan prepared by the Board of Directors, and signs the
Profil Perusahaan
tersebut sepanjang Dewan Komisaris setuju denga isi report as long as the Board of Commissioners agrees
Company Profile
materi laporan tahunan. with the contents of the annual report.
Dewan Komisaris termasuk Komisaris Independen The Board of Commissioners, including the
Perseroan melaksanakan prinsip-prinsip tata kelola Company's Independent Commissioners,
Perusahaan sesuai dengan yang telah diatur dalam implements the principles of corporate governance
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan in accordance with those stipulated in the Articles of
yang berlaku, salah satunya Peraturan Otoritas Jasa Association and applicable laws and regulations, one
Keuangan POJK No. 33/2014. of which is POJK Financial Services Authority
Regulation Number 33/2014.
DEWAN KOMISARIS BERTUGAS BOARD OF COMMISSIONERS IS IN CHARGE OF
Dewan Komisaris bertugas untuk mengawasi The Board of Commissioners is tasked with
pelaksanaan strategi Perseroan dan juga mengawasi overseeing the implementation of the Company's
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Direksi untuk memastikan terlaksananya strategy and also overseeing the Board of Directors to
transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan ensure transparency and accountability in managing
Perseroan. Komisaris Independen bertanggung the Company. The Independent Commissioner is
jawab utama untuk mendorong diterapkannya primarily responsible for encouraging the
prinsip-prinsip tata kelola Perseroan yang baik dalam implementation of the principles of good corporate
Perseroan. Dalam melaksanakan tugasnya, Komisaris governance within the Company. In carrying out its
Independen akan secara proaktif mengupayakan duties, the Independent Commissioner will
agar Dewan Komisaris melakukan pengawasan dan proactively strive for the Board of Commissioners to Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
memberikan nasihat kepada Direksi secara efektif effectively supervise and provide advice to the Board
sehingga dapat meningkatkan kinerja Perseroan, of Directors so that it can improve the Company's
mengambil risiko yang tepat dan sesuai dengan performance, take appropriate and appropriate risks
mempertimbangkan tujuan usaha Perseroan dalam by considering the Company's business objectives in
menghasilkan keuntungan bagi para pemegang generating profits for shareholders and ensuring
saham dan memastikan transparansi dan transparency and balanced transparency in the
keterbukaan yang seimbang dalam laporan keuangan Company's financial statements.
Perseroan.
Laporan Keuangan
Financial Report
Untuk kedepannya, Dewan Komisaris termasuk In the future, the Board of Commissioners, including
Komisaris Independen akan terus melaksanakan dan the Independent Commissioner, will continue to
mengembangkan tugas-tugasnya selaku organ carry out and develop their duties as the supervisory
pengawas Perseroan sesuai dengan tercantum diatas organs of the Company in accordance with those
dan dengan tetap memperhatikan ketentuan UUPT, listed above and with due observance of the
POJK No. 33/2014 dan peraturan-peraturan terkait provisions of UUPT, POJK Number 33/2014 and other
lainnya. related regulations.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 107
Page 110
KOMPOSISI DAN MASA JABATAN COMPOSITION AND TERM OF OFFICER OF
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Anggota Dewan Komisaris Perseroan diangkat untuk Members of the Company's Board of Commissioners are
jangka waktu 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali appointed for a period of 5 (five) years and can be
apabila masa jabatannya telah berakhir, dengan tetap reappointed when their term of office has ended, with
memperhatikan peraturan perundang-undangan yang due observance of the applicable laws and regulations
berlaku tanpa mengurangi hak RUPS yang dapat mem- without prejudice to the rights of the GMS which can
berhentikan anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu dismiss members of the Board of Commissioners at any
sebelum masa jabatannya berakhir. time before their term of office ends.
Pada tahun 2023, efektif tanggal 29 Maret 2023, maka In 2023, effective March 29, 2023, the current
susunan Dewan Komisaris Perseroan yang sedang composition of the Company's Board of Commissioners
menjabat sampai dengan saat ini adalah sebagai berikut: is as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Tanggal Efektif
Name Position Appointment Basis Effective Date
Wahyu Fitrianingsih Komisaris Utama Akta No. 128/2023 29 Maret 2023
President Commissioner March 29, 2023
Roy Octavian Komisaris Independen Akta No. 128/2023 29 Maret 2023
Independent March 29, 2023
Commissioner
KOMISARIS INDEPENDEN
Independent Commissioner
KRITERIA KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER CRITERIA
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Independent Commissioners are members of the Board
Komisaris yang tidak memiliki hubungan keuangan, of Commissioners who do not have financial,
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan management, share ownership and/or family
keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainya relationships with other members of the Board of
dan/atau dengan pemegang saham mayoritas atau Commissioners and/or with the majority shareholder or
hubungan lainnya dengan Perseroan, yang dapat other relationships with the Company, which may affect
mempengaruhi kemampuan mereka bertindak their ability to act independently.
independen.
Komisaris Independen Perseroan telah memenuhi The Company's Independent Commissioners have met
kriteria atau kualifikasi individual sebagaimana the individual criteria or qualifications as specified in
ditentukan di dalam POJK 33/2014 tentang Direksi dan POJK 33/2014 concerning the Board of Directors and
Dewan Komisaris emiten atau Perusahaan Publik, adalah Board of Commissioners of issuers or Public Companies,
sebagai berikut: as follows:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 1. They do not work or have the authority and
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk responsibility for planning, directing, controlling, or
merencanakan, memimpin, mengendalikan atau supervising the Company’s activities within the last
mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 6 (six) months;
(enam) bulan terakhir; ▪ d
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 2. They have no shares either directly or indirectly in
tidak langsung pada emiten atau Perusahaan Publik the issuer or Public Company;
tersebut;
108 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 111
1. g 1. d
2. f 2. g
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. They have no affiliation with the Company,
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota member of the Board of Commissioners,
Direksi, atau Pemegang Saham Utama emiten member of the Board of Directors, or major
atau Perusahaan Publik tersebut; dan shareholders of the issuer or Public Company;
▪ - and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik 4. They have no direct or indirect business relation,
langsung maupun tidak langsung yang berkaitan related to business activities of the issuer or
dengan kegiatan usaha emiten atau Perusahaan Public Company.
Publik tersebut
Main Highlights
Ikhtisar Utama
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION
Perusahaan telah mengatur rangkap jabatan anggota The Company has stipulated concurrent positions of
Dewan Komisaris, anggota Dewan Komisaris tidak the Board of Commissioners’, the Board of
Management Report
Laporan Manajemen
boleh merangkap jabatan sebagai berikut: Commissioners’ members are prohibited from
holding concurrent positions as follows:
1. Anggota Direksi pada Badan Usaha Milik Negara, 1. Member of the Board of Directors in State
Badan Usaha Milik Daerah dan Badan Usaha Owned Enterprise, Regional Owned Enterprise
Milik Swasta; and Private Owner Enterprise;
Profil Perusahaan
Company Profile
2. Jabatan lainnya sesuai dengan ketentuan dalam 2. Other positions in accordance to prevailing rules
peraturan perundang-undangan, pengurus and regulations, officer of political parties and/or
partai politik dan/atau calon/anggota legislatif legislative candidates/members and or;
dan atau; ▪ f
3. Jabatan lain yang dapat menimbulkan benturan 3. Other positions that might create conflict of
kepentingan. interest.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris tidak memiliki Throughout 2023, the Board of Commissioners did
rangkap jabatan seperti yang disebutkan di atas. not have concurrent positions that are prohibited
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETING
Dengan mengacu pada POJK No. 33/POJK.04/2014 With reference to POJK Number 33/POJK.04/2014
Tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Concerning the Board of Directors and Board of
Good Corporate Governance
Perusahaan Publik, frekuensi dan tingkat kehadiran Commissioners of Issuers or Public Companies, the
Tata Kelola Perusahaan
rapat yang dihadiri mayoritas anggota pada rapat frequency and level of attendance of meetings
Dewan Komisaris adalah paling sedikit 3 (tiga) kali attended by a majority of members at the Board of
dalam 2 (dua) bulan, dan 3 (tiga) kali dalam 4 (empat) Commissioners meeting is at least 3 (three) time in 2
bulan untuk rapat gabungan dengan Direksi. (two) months, and 3 (three) time within 4 (four)
Kehadiran Dewan Komisaris dalam rapat gabungan months for a joint meeting with the Board of
wajib diungkap dalam laporan tahunan Perseroan. Directors. The presence of the Board of
Commissioners in joint meetings must be disclosed in
the Company's annual report. Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Rapat akan membahas hal-hal yang bersifat strategis The meeting will discuss strategic matters if more
jika lebih dari setengah anggota Dewan Komisaris than half of the members of the Board of
hadir atau diwakilkan dengan kuasa kepada Commissioners are present or are represented by
Komisaris lain. proxy to other Commissioners.
Sejak pengangkatan, Dewan Komisaris Perseroan Since the appointment, the Company's Board of
sudah melakukan rapat sebanyak 1 (satu) kali, Dewan Commissioners has held 1 (one) meetings, the Board
Laporan Keuangan
Financial Report
Komisaris berencana akan melakukan Rapat Dewan of Commissioners' meetings or joint meetings
Komisaris paling sedikit 3 (tiga) kali dalam 2 (dua) between the Board of Commissioners and the Board
bulan dan rapat gabungan Dewan Komisaris dan of Directors, but the Board of Commissioners plans to
Direksi paling sedikit 3 (tiga) kali dalam 2 (dua) bulan hold a Board of Commissioners meeting at least
guna memenuhi POJK No. 33/2014. 3 (three) times in 2 (two) months and a joint meeting
of the Board of Commissioners and Board of
Directors at least 3 (three) times in 2 (two) months to
comply with POJK Number 33/2014.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 109
Page 112
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran %
Name Position Number of Meeting Attendance
Wahyu Fitrianingsih Komisaris Utama 6 6 100
President Commissioner
Roy Octavian Komisaris Independen 6 6 100
Independent Commissioner
KEBERAGAMAN DEWAN KOMISARIS [102-27] BOARD OF COMMISSIONERS DIVERSITY [102-27]
Perseroan menilai perlunya keberagaman komposisi The Company considers the need of diversity in Board of
Dewan Komisaris agar dapat memberikan alternatif Commissioners composition in order to provide
pemecahan masalah dan mendorong pengambilan alternative solutions to problems and encourage more
keputusan yang lebih objektif dan komprehensif, dengan objective and comprehensive decision-making, taking
mempertimbangkan unsur keberagaman dari bidang into account elements of diversity in the fields of science,
keilmuan, kompetensi, usia, keahlian, pengalaman kerja, competence, age, expertise, work experience, and
dan gender agar paradigma dalam pengambilan gender so that the paradigm in decision-making
keputusan menjadi lebih luas becomes broader.
HUBUNGAN AFILIASI DEWAN KOMISARIS AFFILIATIONS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Tidak terdapat hubungan kekeluargaan antara anggota There is no family relationship between members of the
Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan. Board of Directors and members of the Board of
Adapun terdapat hubungan Afiliasi antara anggota Commissioners of the Company. Meanwhile, there is an
Dewan Komisaris Perseroan dengan Pemegang Saham affiliation relationship between the members of the
Utama Perseroan, yaitu PT Wahyu Agung. Company's Board of Commissioners and the Company's
Major Shareholders, namely PT Wahyu Agung
PROGRAM PELATIHAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS TRAINING PROGRAM
Program pelatihan bagi anggota Dewan Komisaris baru The training program for new members of the Board of
bertujuan untuk memberi gambaran dan pemahaman Commissioners aims to provide an overview and
anggota Dewan Komisaris yang bersangkutan tentang understanding of the Company including knowledge of
Perseroan meliputi: pengetahuan mengenai visi, misi , the vision, mission, short- and medium-term plans,
rencana jangka pendek dan menengah, kinerja dan serta performance and finances of the Company, so that new
keuangan Perseroan sehingga anggota Dewan Komsaris members of the Board of Commissioners can carry out
baru tersebut dapat menjalankan tugas sesuai dengan their duties in accordance with the Company's policies.
kebijakan Perseroan.
Penyelenggaraan program pelatihan dapat dilakukan The implementation of training programs can be carried
oleh Direksi, Sekretaris Perusahaan dan tim, Divisi-divisi out by the Board of Directors, Corporate Secretary and
atau unit-unit terkait dengan cara: pemaparan, team, Divisions or related units by means of exposure,
kunjungan ke unit rumah sakit Perseroan, pertemuan visits to the Company's hospital units, meetings and
dan diskusi dengan anggota Dewan Komisaris dan Direksi discussions with other members of the Board of
lain. Commissioners and Directors.
Sepanjang tahun 2024 belum terdapat program Throughout 2024, there was no Board of Commissioners
Pelatihan Dewan Komisaris yang ditujukan untuk Training program aimed at improving the competence of
meningkatkan kompetensi Dewan Komisaris dalam the Board of Commissioners in carrying out supervisory
melakukan tugas pengawasan dalam jalannya duties during the Company's operations, considering
operasional Perusahaan, mengingat tidak ada Komisaris that there were no new Commissioners appointed
baru yang diangkat pada tahun tersebut. during the year.
110 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 113
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONER’S PERFORMANCE
ASSESSMENT
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaksanakan 1 The performance assessment of the Board of
(satu) kali setiap tahun melalui self-assessment. Commissioners is carried out 1 (one) time each year
Penilaian kinerja tersebut kemudian dievaluasi oleh through self-assessment. The performance
pemegang saham dengan merujuk pada indicator assessment is then evaluated by the shareholders
penilaian kinerja yang telah ditetapkan, sebagai with reference to the predetermined performance
berikut: assessment indicators, as follows:
Main Highlights
Ikhtisar Utama
1. Implementasi tata kelola perusahaan yang baik 1. Implementation of good corporate governance
2. Keselarasan kinerja terhadap visi dan misi 2. Alignment of performance with the Company's
Perseroan vision and mission
Management Report
Laporan Manajemen
3. Perbandingan target dengan pencapaian 3. Comparison of target with achievement
PENILAIAN KINERJA KOMITE PENDUKUNG EVALUATION OF SUPPORTING COMMITTEE’S
PERFORMANC
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out its duties and responsibilities, the
Dewan Komisaris didukung oleh Komite Audit dan Board of Commissioners is supported by the Audit
Profil Perusahaan
Company Profile
Komite Nominasi Remunerasi. Dewan Komisaris Committee and the Nomination and Remuneration
menilai bahwa sepanjang tahun 2024, komite-komite Committee. The Board of Commissioners considers
tersebut telah melaksanakan tugasnya sesuai fungsi that throughout 2024, these committees have
dan kewenangannnya yaitu dengan mengawasi carried out their duties in accordance with their
efektivitas pelaksanaan pengendalian internal, functions and authorities, namely by overseeing the
Analisa dan Pembahasan Manajemen
menelaah informasi keuangan, menelaah effectiveness of internal control implementation,
Management Discussion & Analysis
pemeriksaan yang dilaksanakan oleh Auditor reviewing financial information, reviewing audits
Internal, dan memberikan rekomendasi terkait carried out by the Internal Auditor, and providing
praktik penerapan GCG, nominasi calon anggota recommendations related to GCG implementation
Dewan Komisaris dan Direksi, serta remunerasi practices, nomination of candidates for members of
Dewan Komisaris dan Direksi. the Board of Commissioners and Board of Directors,
and remuneration of the Board of Commissioners
and Board of Directors.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 111
Page 114
DIREKSI
Board of Directors
Direksi merupakan organ GCG yang memiliki fungsi dan The Board of Directors is a GCG organ whose functions and
tugasnya adalah memimpin, mengurus dan duties are to lead, manage, and control the Company. The
mengendalikan Perseroan. Bertugas untuk mengelola duty is to manage the operational and financial fields in
dalam bidang operasional dan finansial demi mencapai order to achieve business objectives in accordance with
tujuan usaha sesuai dengan yang ditetapkan dalam those set out in the Company's articles of association.
anggaran dasar Perseroan.
The Board of Directors prepares an annual work plan that
Direksi menyusun rencana kerja tahunan yang memuat contains the Company's annual budget and submits it to
anggaran tahunan Perseroan dan disampaikan kepada the Board of Commissioners for approval from the Board
Dewan Komisaris untuk memperoleh persetujuan dari of Commissioners, prior to the start of the next financial
Dewan Komisaris, sebelum dimulainya tahun buku yang year. Follow up on audit findings and recommendations
akan datang. Menindaklanjuti temuan audit dan from internal units, external audits, carry out strategic
rekomendasi dari satuan unit internal, audit eksternal, policies related to the Company's business segments,
menjalankan kebijakan strategis terkait segmen usaha provide accurate, relevant, and timely data and
Perseroan, menyediakan data dan informasi yang information to the Board of Commissioners, and maintain
akurat, relevan dan tepat waktu kepada Dewan the Company's reputation.
Komisaris, serta menjaga reputasi Perseroan.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES BOARD OF
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI DIRECTORS
The following obligations are the duties and
Berikut kewajiban yang menjadi tugas dan responsibilities of the Board of Directors, as follows:
tanggung jawab Direksi, adalah sebagai berikut:
1. The Board of Directors is in charge of carrying out and
1. Direksi bertugas menjalankan dan bertanggung being responsible for the management of the
jawab atas pengurusan Perseroan untuk Company for the benefit of the Company in
kepentingan Perseroan sesuai maksud dan tujuan accordance with the purposes and objectives of the
Perseroan yang diterapkan dalam Anggaran Dasar Company which are implemented in the
Perseroan; Company's Articles of Association;
▪ g 2. In carrying out the duties and responsibilities for the
2. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab atas management as referred to in paragraph 1 above,
pengurusan sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 then:
tersebut diatas maka : - They organize the Annual GMS and other GMS as
- Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS stipulated in the Laws and Articles of Association.
lainnya sebagaimana diatur dalam Peraturan - Each member of the Board of Directors is jointly
Perundang-undangan dan Anggaran Dasar. and severally responsible for the
- Setiap anggota Direksi bertanggung jawab Company's losses caused by errors or negligence
secara tanggung renteng atas kerugian of members of the Board of Directors in carrying
Perseroan yang disebabkan oleh kesalahan out their duties;
atau kelalaian anggota Direksi dalam - f
menjalankan tugasnya; 3. The Board of Directors has the authority to
3. Direksi berwenang mewakili Perseroan secara sah represent the Company legally and directly both
dan secara langsung baik di dalam maupun di luar inside and outside the Court on all matters and in all
Pengadilan tentang segala hal dan dalam segala events;
kejadian; 4. The President Director has the right and authority to
4. Direktur Utama berhak dan berwenang bertindak act for and on behalf of the Board of Directors, and is
untuk dan atas nama Direksi, serta sah untuk legitimate to represent the Company;
mewakili Perseroan;
112 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 115
1. 1.
2. 2.
3. 3.
4. y 4. T
5. Dalam hal Direktur Utama tidak ada/tidak hadir 5. In the event that the President Director is
atau berhalangan karena sebab apapun juga, absent/absent or unavailable for any reason
yang tidak perlu dibuktikan kepada Pihak Ketiga, whatsoever, which does not need to be proven to
maka dua orang anggota Direksi lainnya berhak a third party, then another two members of the
dan berwenang bertindak untuk dan atas nama Board of Directors has the right and authority to
Direksi secara sah untuk mewakili Perseroan act for and on behalf of the Board of Directors
untuk dan atas nama Direksi serta sah. legally to represent the Company for and on behalf
of the Board of Directors as well as legal.
Main Highlights
Ikhtisar Utama
KOMPOSISI DAN MASA JABATAN DIREKSI COMPOSITION AND TERM OF OFFICER OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Berikut adalah komposisi Direksi yang menjabat per The following is the composition of the Board of
Management Report
Laporan Manajemen
29 Maret 2023, adalah sebagai berikut: Directors serving as of March 29, 2023, as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Tanggal Efektif
Name Position Appointment Basis Effective Date
Junianto Direktur Utama Akta No. 128/2023 29 Maret 2023
President March 29, 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
Director
Sri Mulyaningsih Direktur Akta No. 128/2023 29 Maret 2023
Director March 29, 2023
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETING
Dengan mengacu pada POJK No. 33/POJK.04/2014 With reference to POJK Number 33/POJK.04/2014
Tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Concerning the Board of Directors and Board of
Perusahaan Publik, frekuensi dan tingkat kehadiran Commissioners of Issuers or Public Companies, the
rapat yang dihadiri mayoritas anggota pada rapat frequency and attendance rate of meetings attended
Direksi adalah minimal 1 (satu) kali dalam 2 (dua) by a majority of members at the Board of Directors
Good Corporate Governance
bulan, dan 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan untuk meeting is at least 1 (one) time in 2 (two) months, and
Tata Kelola Perusahaan
rapat gabungan dengan Dewan Komisaris. 1 (one) time in 4 (four) months for a joint meeting with
Perseroan. the Board of Commissioners. Company.
Direksi mengadakan rapat secara rutin setidaknya The Board of Directors holds regular meetings, at least
setiap bulannya untuk mendiskusikan kinerja every month, to discuss the Company's operational
operasional Perseroan dan hal-hal strategis lainnya. performance and other strategic matters. The
Frekuensi rapat tersebut sesuai dengan kebijakan frequency of these meetings is in accordance with the
Tentang Laporan Keberlanjutan
Perseroan yang tercantum dalam Anggaran Dasar, Company's policies listed in the Articles of Association,
About Sustainability Report
dan tidak menyalahi peraturan yang berlaku bagi and does not violate the regulations that apply to
Direksi di bidang pasar modal. Directors in the capital market sector.
Hingga 31 Desember 2024, anggota Direksi As of 31 December 2023, the members of the
Perseroan sudah melakukan rapat sebanyak 12 (dua Company's Board of Directors have held 12 (twelve)
belas) kali, Direksi berencana akan melakukan rapat meetings, the Directors plan to hold regular meetings
secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam at least 1 (one) time every month in accordance with
setiap bulan sesuai dengan POJK No. 33/2014. POJK Number 33/2014.
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 113
Page 116
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran %
Name Position Number of Meeting Attendance
Junianto Direktur Utama 12 12 100
President Director
Sri Mulyaningsih Direktur 12 12 100
Director
KEBERAGAMAN DIREKSI [102-27] BOARD OF DIRECTORS DIVERSITY [102-27]
Perseroan menilai perlunya keberagaman komposisi The company considers the need of diversity in Board of
Direksi agar dapat memberikan alternatif pemecahan Directors composition in order to provide alternative
masalah dan mendorong pengambilan keputusan yang solutions to problems and encourage more objective and
lebih objektif dan komprehensif, dengan comprehensive decision making, taking into account
mempertimbangkan unsur keberagaman dari bidang elements of diversity in the fields of science, competence,
keilmuan, kompetensi, usia, keahlian, pengalaman kerja, age, expertise, work experience, and gender so that the
dan gender agar paradigma dalam pengambilan paradigm in decision making becomes broader
keputusan menjadi lebih luas
HUBUNGAN AFILIASI DIREKSI AFFILIATIONS OF THE BOARD OF DIRECTORS
Direksi tidak memiliki hubungan keuangan, The Board of Directors does not have financial,
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan management, share ownership and/or family relationships
keluarga dengan anggota Direksi lainnya dan/atau with other members of the Board of Directors and/or
dengan Pemegang Saham atau hubungan lainnya Shareholder or any other relationship with the Company
dengan Perusahaan yang dapat mempengaruhi that may affect its independence.
independensinya.
PROGRAM PELATIHAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORSTRAINING PROGRAM
Untuk memberi gambaran dan pemahaman anggota To provide an overview and understanding of the
Direksi yang bersangkutan tentang Perseroan meluputi: Company, including knowledge of the vision, mission,
pengetahuan mengenai visi, misi, rencana jangka short- and medium-term plans, performance, and finances
pendek dan menengah, kinerja, serta keuangan of the Company so that the new members of the Board of
Perseroan sehingga anggota Direksi baru tersebut dapat Directors can perform their duties in accordance with the
menjalankan tugas sesuai dengan kebijakan Perseroan. Company's policies. The training program can be
Penyelenggaraan program pelatihan dapat dilakukan conducted by the Board of Directors, Corporate Secretary
oleh Direksi, Sekretaris Perusahaan dan tim, Divisi-divisi and team, Divisions or related units by way of: Exposure,
atau unit-unit terkait dengan cara: Pemeparan, visits to various activities of the Company, meetings and
kunjungan ke berbagai kegiatan Perseroan, pertemuan discussions with other members of the Board of
dan diskusi dengan anggota Dewan Komisaris dan Commissioners and the Board of Directors, and/or
Direksi lain, dan/atau mempelajari berbagai informasi studying various information related to the Company that
terkait Perseroan yang tersedia secara elektronik. is available electronically.
Pada tahun 2024, Perseroan tidak menjalankan program In 2024, the Company did not conduct any training
pelatihan mengingat tidak ada Direktur baru yang program as there were no new Directors appointed in that
diangkat pada tahun tersebut. year.
114 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 117
PENILAIAN KINERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS’ PERFORMANCE ASSESSMENT
Penilaian kinerja Direksi dilaksanakan satu kali setiap The performance assessment of the Board of Directors
tahun melalui self assessment untuk kemudian is conducted once a year through self-assessment,
dievaluasi oleh Dewan Komisaris dan which is then evaluated by the Board of Commissioners
dipresentasikan dalam Rapat Umum Pemegang and presented at the General Meeting of Shareholders.
Saham. Secara umum , penilaian kinerja Direksi In general, the performance assessment of the Board
berdasarkan, namun tidak terbatas pada kriteria of Directors is based on, but not limited to, the
sebagai berikut: following criteria:
Main Highlights
Ikhtisar Utama
1. Implementasi tata kelola perusahaan yang baik. 1. Implementation of good corporate governance.
2. Keselarasan kinerja terhadap visi dan misi 2. Alignment of performance with the Company's
Perseroan. vision and mission.
Management Report
Laporan Manajemen
3. Perbandingan target dan pencapaian. 3. Comparison between targets and achievements.
4. Kinerja keuangan, operasional, dan aspek 4. Financial, operational performance, and other
lainnya yang penting bagi keberlanjutan. aspects essential for sustainability.
5. Strategi dan inovasi. 5. Strategies and innovations.
6. Pencapaian manajemen dalam meningkatkan 6. Management's achievements in increasing
nilai pemegang saham. shareholder value.
7. Kinerja setiap Direktur secara individu. 7. The performance of each Director individually.
Profil Perusahaan
Company Profile
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Joint Meeting of The Board of Commissioners and Board of Directors
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
KEBIJAKAN RAPAT MEETING POLICY
Dewan Komisaris juga menyelenggarakan rapat The Board of Commissioners also holds regular
bersama Direksi secara berkala paling kurang 1 (satu) meetings with the Board of Directors at least 1 (one)
kali setiap 4 (empat) bulan atau 3 (tiga) kali dalam time every 4 (four) months or 3 (three) times a year.
setahun.
Agenda rapat yang dibahas dalam rapat gabungan The meeting agenda discussed at the joint meeting is
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
umumnya berupa pemaparan Direksi mengenai generally in the form of the Board of Directors'
kinerja kuartalan Perseroan, inisiatif presentation on the Company's quarterly
keputusan-keputusan strategis, dan isu atau performance, strategic decision initiatives, and issues
tantangan yang sedang dihadapi dalam mencapai or challenges being faced in achieving the Company's
target atau tujuan Perseroan. Dalam proses targets or goals. In the discussion process, the Board of
pembahasan tersebut, Dewan Komisaris Commissioners provides responses, suggestions or
memberikan tanggapan, saran atau feedback atas feedback on matters that have been submitted by the
hal-hal yang telah disampaikan oleh Direksi. Board of Directors. Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Hingga 31 Desember 2024, Dewan Komisaris dan As of 31 December 2024, the Board of Commissioners
Direksi Perseroan sudah melakukan 6 (enam) kali and Directors of the Company have 6 (six) joint
rapat gabungan, Dewan Komisaris dan Direksi meetings, the Board of Commissioners and Directors
berencana akan melakukan rapat gabungan paling plan to hold joint meetings at least 1 (one) time in 4
sedikit 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan sesuai (four) months in accordance with POJK Number
dengan POJK No. 33/2014. 33/2014.
Laporan Keuangan
Financial Report
PROSEDUR PENETAPAN REMUNERASI DEWAN PROCEDURES TO DETERMINE REMUNERATION OF
KOMISARIS DAN DIREKSI THE BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF
DIRECTORS.
Atas dasar pencapaian kinerja, Dewan Komisaris dan On the basis of performance achievements, the Board
Direksi menerima remunerasi yang besarannya of Commissioners and the Board of Directors receive a
ditetapkan dalam RUPS. remuneration the amount of which is determined at
the GMS.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 115
Page 118
Paket remunerasi yang diterima Dewan Komisaris dan The remuneration package received by the Board of
Direksi pada tahun 2023 masing-masing sebesar Commissioners and Directors in 2023 amounted to
Rp330.000.000,- dan Rp440.000.000,- sementara untuk Rp330.000.000,- and Rp440.000.000,- respectively while
tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2022 for the years ended December 31, 2022 amounted to Rp0,-
sebesar Rp0,- dan Rp0,- Terdapat peningkatan pada and Rp0,- There was an increase in the remuneration of
remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi. the Board of Commissioners and Board of Directors.
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI MEETINGS BETWEEN THE BOARD OF COMMISSIONERS
AND THE BOARD OF DIRECTORS
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran %
Name Position Number of Meeting Attendance
Wahyu Fitrianingsih Komisaris Utama 6 6 100
President Commissioner
Roy Octavian Komisaris Independen 6 6 100
Independent Commissioner
Junianto Direktur Utama 6 6 100
President Director
Sri Mulyaningsih Direktur 6 6 100
Director
PROSEDUR PENETAPAN REMUNERASI DEWAN PROCEDURES TO DETERMINE REMUNERATION OF THE
KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS.
Atas dasar pencapaian kinerja, Dewan Komisaris dan On the basis of performance achievements, the Board of
Direksi menerima remunerasi yang besarannya Commissioners and the Board of Directors receive a
ditetapkan dalam RUPS. Paket remunerasi yang diterima remuneration the amount of which is determined at the
Dewan Komisaris dan Direksi pada tahun 2024 GMS. The remuneration package received by the Board of
masing-masing sebesar Rp360.000.000,- dan Commissioners and Directors in 2024 amounted to
Rp480.000.000,- sementara untuk tahun-tahun yang IDR360.000.000- and IDR480.000.000,- respectively while
berakhir pada 31 Desember 2023 sebesar for the years ended December 31, 2023 amounted to
Rp25.000.000,- dan Rp40.000.000,- Terdapat IDR25.000.000- and IDR40.000.000,- There was an
peningkatan pada remunerasi Dewan Komisaris dan increase in the remuneration of the Board of
Direksi. [102-35][102-36][102-37][102-38][102-39] Commissioners and Board of Directors. [102-35][102-36]
[102-37][102-38][102-39]
KOMITE AUDIT
Audit Comittee
Sebagai bentuk kepatuhan Perseroan terhadap POJK As a form of the Company's compliance with POJK Number
No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit, Dewan Guidelines for the Implementation of Work of the Audit
Komisaris membentuk organ Komite Audit sebagai salah Committee, the Board of Commissioners establishes an
satu unsur pendukung terlaksananya prinsip-prinsip Audit Committee organ as one of the supporting elements
GCG di lingkungan Perseroan, terutama dalam for the implementation of GCG principles within the
mewujudkan terlaksananya fungsi pengawasan Dewan Company, especially in realizing the implementation of the
Komisaris yang efektif dan efisien. Dalam menjalankan Board of Commissioners' oversight function that is
tugasnya, Komite Audit Perseroan diketuai oleh effective and efficient. In carrying out its duties, the
Komisaris Independen yang bertanggung jawab Company's Audit Committee is chaired by an Independent
langsung kepada Dewan Komisaris. Commissioner who is directly responsible to the Board of
Commissioners.
116 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 119
DASAR PENGANGKATAN KOMITE AUDIT BASIS FOR APPOINTMENT OF AUDIT COMMITTEE
Pengangkatan susunan Komite Audit sebagaimana The appointment of the composition of the Audit
disebutkan di atas telah sesuai dengan POJK No. Committee as mentioned above is in accordance with
55/2015. Dalam rangka memenuhi ketentuan POJK POJK Number 55/2015. In order to comply with POJK
No. 55/2015, Perseroan telah membuat Piagam provisions Number 55/2015, the Company has made
Komite Audit (Audit Committee Charter) an Audit Committee Charter in relation to the duties,
sehubungan dengan tugas, tanggung jawab, responsibilities, authorities, and work procedures of
wewenang, serta prosedur kerja Komite Audit yang the Audit Committee as determined by the Board of
Main Highlights
Ikhtisar Utama
ditetapkan oleh Dewan Komisaris pada tanggal Commissioners on
30 Maret 2023. March 30, 2023.
Pengangkatan Komite Audit berdasarkan telah The appointment of the Audit Committee has been
Management Report
dilakukan sesuai dengan ketentuan POJK No. carried out in accordance with POJK provisions Number
Laporan Manajemen
55/2015, dimana masa tugas anggota Komite Audit 55/2015, where the term of office of members of the
selama 5 (lima) tahun dan tidak boleh lebih lama dari Audit Committee is 5 (five) years and may not be longer
masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana diatur than the term of office of the Board of Commissioners
dalam Anggaran Dasar dan dapat dipilih kembali as stipulated in the Articles of Association and can be
hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. re-elected only for the next 1 (one) period.
Profil Perusahaan
Company Profile
KEANGGOTAAN ANGGOTA KOMITE AUDIT MEMBERSHIP OF THE AUDIT COMMITTEE MEMBERS
Untuk memenuhi ketentuan dalam POJK No. To fulfill the provisions in POJK Number 55/2015, the
55/2015, Dewan Komisaris Perseroan telah Company's Board of Commissioners has formed an
membentuk Komite Audit sebagaimana dinyatakan Audit Committee as stated in the Meeting of the
dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Company's Board of Commissioners dated 30 March
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
tanggal 30 Maret 2023, dengan susunan sebagai 2023, with the following composition:
berikut:
No. Nama Jabatan Rangkap Jabatan Keahlian
Name Position Concurrent Position Expertise
1. Roy Octavian Ketua Komite Audit Komisaris Independen a. Memiliki integritas yang tinggi,
Chairman of Audit Perseroan kemampuan, pengetahuan, pengalaman
Committee Independent sesuai dengan bidang pekerjaannya serta
Commissioner of the mampu berkomunikasi dengan baik.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Company Having high integrity, ability, knowledge,
2. Denny Jong Anggota Komite Audit - experience in accordance with their
Widjaja Member of Audit respective field of work and able to
Committee communicate well.
3. Veren Oktaviani Anggota Komite Audit -
Member of Audit b. Memahami laporan keuangan, bisnis
Committee Perusahaan khususnya yang terkait dengan
layanan jasa atau kegiatan usaha
Perusahaan, proses audit, manajemen
Tentang Laporan Keberlanjutan
risiko dan peraturan perundang-undangan
About Sustainability Report
terkait lainnya.
Understanding the financial statements, the
Company's business specifically relating to
the Company's services or business
activities, audit process, risk management,
and other relevant laws and regulations.
c. Memahami dan mematuhi kode etik Komite
Audit yang ditetapkan Perusahaan.
Laporan Keuangan
Financial Report
Understanding and comply with the code of
ethics of Audit Committee established by
the Company.
d. Berlatar belakang pendidikan dan keahlian
di bidang Akuntansi dan/atau Keuangan
serta di Bidang Hukum.
Having an educational background and
expertise in Accounting and/or Finance as
well as in the Legal Field.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 117
Page 120
PROFIL KEANGGOTAAN KOMITE AUDIT
Profile of The Audit Committee Membership
PROFIL KETUA KOMITE AUDIT PROFILE OF CHAIRMAN OF THE AUDIT COMMITTEE
Profil lengkap Bapak Roy Octavian selaku Ketua Komite The full profile of Mr. Roy Octavian as Chairman of the
Audit Perseroan telah diuraikan pada Bab Profil Company's Audit Committee has been described in the
Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Komisaris. Company Profile Chapter, Board of Commissioners Profile
Sub-chapter.
PROFIL ANGGOTA KOMITE AUDIT PROFILE OF THE AUDIT COMMITTEE MEMBERS
Semua anggota Komite Audit Perseroan berstatus All members of the Company's Audit Committee are
Warga Negara Indonesia (WNI). Berikut uraian profil Indonesian Citizens (WNI). The following is a description of
lengkap anggota Komite Audit Perseroan: the full profile of the Company's Audit Committee
members:
Nama Denny Jong Widjaja
Name
Usia 29 tahun
Age 29 years old
Warga Negara Indonesia
Citizenship
Riwayat Karier 2023 – Sekarang/Now : Anggota Komite Audit Perseroan
Career Experiences 2018 – 2023 : Bussiness Development - Rusabook
Nama Veren Oktaviani
Name
Usia 23 tahun
Age 23 years old
Warga Negara Indonesia
Citizenship
Riwayat Karier 2023 – Sekarang/Now : Anggota Komite Audit Perseroan
Career Experiences 2017 – 2021 : Purchasing – PT Surya Pemata Niaga
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT INDEPENDENCE OF THE AUDIT COMMITTTEE
Seluruh anggota Komite Audit adalah pihak independen All members of the Audit Committee are independent
yang tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, parties who have no financial, management, share
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga ownership and/or family relationship with members of the
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Board of Commissioners, members of the Board of
dan/atau Pemegang Saham atau hubungan usaha Directors, and/or Shareholders or business relationship
dengan Perseroan yang dapat memengaruhi with the Company which may affect their ability to act
kemampuannya untuk bertindak secara objektif dan objectively and independently.
independen.
118 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 121
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND AUTHORITIES OF THE
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit yang telah The duties and responsibilities of the Audit Committee
diatur adalah sebagai berikut: that have been regulated are as follows:
a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan a. Reviewing the financial information that will be
yang akan dikeluarkan Perseroan kepada publik released by the Company to the public and/or the
Main Highlights
dan/atau pihak otoritas antara lain laporan authorities, including financial statements,
Ikhtisar Utama
keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait projections, and other reports related to the
dengan informasi keuangan Perseroan; Company's financial information;
b. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap b. Reviewing the Company's compliance with laws
peraturan perundang-undangan yang and regulations related to the Company's
Management Report
Laporan Manajemen
berhubungan dengan kegiatan Perseroan; activities;
c. Memberikan pendapat independen dalam hal c. Provide an independent opinion in the event of a
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen difference of opinion between management and
dan Akuntan atas jasa yang diberikannya; the Accountant on the services provided;
d. Memberikan rekomendasi kepada Dewan d. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan Akuntan yang Commissioners regarding the appointment of the
didasarkan pada independensi, ruang lingkup Accountant based on independence, scope of
Profil Perusahaan
Company Profile
penugasan, dan fee; assignment, and fees;
e. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan e. Reviewing the implementation of inspections by
pemeriksaan oleh auditor internal dan the internal auditors and supervising the
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh implementation of follow-up actions by the Board
Direksi atas temuan auditor internal of Directors
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
f. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas f. Reviewing the risk management implementation
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan activities carried out by the Board of Directors, if
oleh Direksi, jika Perseroan tidak memiliki fungsi the Company does not have a risk monitoring
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris; function under the Board of Commissioners;
g. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan g. Reviewing complaints relating to the accounting
proses akuntansi dan pelaporan keuangan and financial reporting process of the Company;
Perseroan; ▪ d
h. Menelaah dan memberikan saran kepada h. Reviewing and providing advice to the Board of
Dewan Komisaris terkait dengan adanya Commissioners regarding potential conflicts of
Good Corporate Governance
potensi benturan kepentingan; dan interest; and
Tata Kelola Perusahaan
i. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan i. Maintain the confidentiality of the Company's
informasi Perseroan. documents, data and information.
Wewenang Komite Audit meliputi hal-hal sebagai The authority of the Audit Committee includes the
berikut: following matters:
a. Mengakses dokumen, data, dan informasi a. Accessing documents, data, and information about
Tentang Laporan Keberlanjutan
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya employees, funds, assets, and company resources
About Sustainability Report
perusahaan yang diperlukan; as needed;
b. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, b. Communicate directly with employees, including
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan the Board of Directors and those who carry out
fungsi audit internal, manajemen risiko, dan internal audit, risk management, and Accountant
Akuntan terkait tugas dan tanggung jawab functions related to the duties and
Komite Audit; responsibilities of the Audit Committee;
c. Melibatkan pihak independen di luar anggota c. Involving independent parties outside the
Komite Audit yang diperlukan untuk membantu members of the Audit Committee who are needed
Laporan Keuangan
Financial Report
pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan); dan to assist in carrying out their duties (if needed);
and
d. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh d. Carrying out other authorities granted by the
Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 119
Page 122
RAPAT KOMITE AUDIT THE AUDIT COMMITTEE MEETING
KEBIJAKAN RAPAT THE AUDIT COMMITTEE MEETING
Mengacu pada ketentuan POJK 55/2015, rapat Komite Referring to the provisions of POJK 55/2015, Audit
Audit wajib dilaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) Committee meetings must be held at least 1 (one) time
kali setiap 3 (tiga) bulan atau 4 (empat) kali dalam every 3 (three) months or 4 (four) times a year.
setahun.
FREKUENSI DAN TINGKAT KEHADIRAN MEETING AGENDA OF AUDIT COMMITTEE
Pada tahun 2024, Komite Audit Perseroan telah In 2024, the Company's Audit Committee has held 4 (four)
melaksanakan 4 (empat) rapat internal dengan internal meetings with the following information:
informasi sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Pertemuan Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Attendance Attendance Rate (%)
Roy Octavian Ketua | Chairman 4 4 100
Denny Jong Widjaja Anggota | Member 4 4 100
Veren Oktaviani Anggota | Member 4 4 100
AGENDA RAPAT KOMITE AUDIT MEETING AGENDA OF AUDIT COMMITTEE
Secara umum, Rapat Komite Audit sepanjang tahun In general, the Audit Committee Meetings throughout
2024 membahas hal-hal berikut ini: 2024 discussed the following matters:
1. Evaluasi kinerja, kompetensi, dan pengawasan yang 1. Evaluation of the performance, competence, and
dijalankan oleh Direksi. supervision carried out by the Board of Directors.
2. Evaluasi kinerja, kompetensi, independensi dan 2. Evaluation of the performance, competence,
objektivitas auditor Internal Perseroan. independence, and objectivity of the Company's
Internal Auditor.
3. Hasil audit terhadap laporan Keuangan Perseroan 3. Audit results of the Company's Financial Statements
untuk tahun buku yang berakhir 31 Desember 2023 for the fiscal year ending December 31, 2023,
yang dilakukan oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) conducted by the Public Accounting Firm (KAP)
Herman, Dody, Tanumihardja & Rekan. Herman, Dody, Tanumihardja & Partners.
4. Evaluasi kinerja, kompetensi, independensi dan 4. Evaluation of the performance, competence,
objektivitas auditor eksternal dari Kantor Akuntan independence, and objectivity of the external auditor
Publik (KAP) Herman, Dody, Tanumihardja & Rekan. from the Public Accounting Firm (KAP) Herman, Dody,
Tanumihardja & Partners.
5. Public Issued yang memberikan dampak risiko atas 5. Public issuance that poses risks to the continuity of the
keberlangsungan Aktivitas Bisnis Perseroan. Company's business activities.
Regulation Update yang mempengaruhi kebijakan dan Regulation updates that affect the Company's policies and
prosedur Perseroan. procedures.
PROGRAM PENDIDIKAN/PELATIHAN KOMITE AUDIT EDUCATION/TRAINING PROGRAM FOR AUDIT
TAHUN 2024 COMMITTEE IN 2024
Pada tahun 2024, Komite Audit Perseroan tidak In 2024, the Company's Audit Committee did not
mengikuti program pendidikan ataupun pelatihan. participate in any education or training programs.
120 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 123
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Untuk memenuhi ketentuan dalam POJK No. To fulfill the provisions in POJK Number 34/2014, the
34/2014, Perseroan tidak membentuk Komite Company does not form a Nomination and
Nominasi dan Remunerasi dikarenakan fungsi Remuneration Committee because the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi dijalankan langsung oleh Remuneration function is carried out directly by the
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Dewan Komisaris, dengan susunan sebagai berikut: Board of Commissioners, with the following
composition:
Ketua : Roy Octavian Chairperson : Roy Octavian
Anggota 1 : Wahyu Fitrianingsih Member 1 : Wahyu Fitrianingsih
Management Report
Laporan Manajemen
Anggota 2 : Angie Natania Member 2 : Angie Natania
Dewan Komisaris menjalankan fungsi Nominasi dan The Board of Commissioners carries out the
Remunerasi sebagaimana disebutkan di atas telah Nomination and Remuneration functions as mentioned
sesuai dengan POJK No. 34/2014. Dalam rangka above in accordance with POJK Number 34/2014. In
memenuhi ketentuan Pasal 20 POJK No. 34/2014, order to comply with the provisions of Article 20 POJK
Profil Perusahaan
Company Profile
Dewan Komisaris Perseroan telah menyusun Number 34/2014, the Company's Board of
Pedoman Pelaksanaan Fungsi Nominasi dan Commissioners has prepared Guidelines for the
Remunerasi sehubungan dengan tugas, tanggung Implementation of the Nomination and Remuneration
jawab, wewenang, serta prosedur fungsi Nominasi Functions in relation to the duties, responsibilities,
dan Remunerasi yang ditetapkan oleh Dewan authorities, and procedures for the Nomination and
Komisaris Perseroan tanggal 30 Maret 2023. Remuneration function stipulated by the Company's
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Board of Commissioners on March 30, 2023.
INDEPENDENSI KOMITE NOMINASI DAN INDEPENDENCE OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Members of the Nomination and Remuneration
diwajibkan untuk bersikap profesional dan Committee are obliged to behave professionally and
menjunjung tinggi integritas dalam melaksanakan uphold integrity in carrying out their duties and
tugas dan tanggung jawabnya, termasuk dalam responsibilities, including in providing opinions to the
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
memberikan pendapat kepada Dewan Komisaris. Board of Commissioners. The Company guarantees
Perseroan menjamin bahwa seluruh anggota Komite that all members of the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi merupakan personil yang Committee are independent personnel, so they are
independen, sehingga bebas dari benturan free from conflicts of interest and can act objectively in
kepentingan dan dapat bersikap objektif dalam carrying out their duties. This independence is at least
pelaksanaan tugas. Independensi tersebut reflected in the existence of an Independent
setidaknya tercermin dari keberadaan Komisaris Commissioner who acts as chairman of the committee.
Independen yang bertindak sebagai ketua komite Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND AUTHORITIES OF
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
FUNGSI NOMINASI NOMINATION FUNCTION
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan The Nomination and Remuneration functions include
Remunerasi meliputi hal-hal sebagai berikut: the following:
Laporan Keuangan
Financial Report
i. Dalam bidang nominasi: i. In the field of nomination:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan a. Providing recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
1. Komposisi jabatan anggota Direksi 1. Position composition of members of the
dan/atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the
2. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan Board of Commissioners.
dalam proses nominasi. 2. Policies and criteria needed in the
nomination process.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 121
Page 124
1. g 1. g
2. g 2. g
3. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota 3. Performance evaluation policy for members
Direksi dan/atau anggota Dewan of the Board of Directors and/or members of
Komisaris. the Board of Commissioners.
a. 4. j a.
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan b. Assisting the Board of Commissioners in
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau evaluating the performance of members of the
anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolak Board of Directors and/or members of the Board
ukur yang telah disusun sebagai bahan of Commissioners based on benchmarks that
evaluasi. have been prepared as evaluation material.
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan c. Providing recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding capacity building
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota programs for members of the Board of
Dewan Komisaris. Directors and/or members of the Board of
d. Memberikan usulan calon yang memenuhi Commissioners.
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau d. Providing proposals for candidates who meet the
anggota Dewan Komisaris kepada Dewan requirements as members of the Board of
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. Directors and/or members of the Board of
e. g Commissioners to the Board of Commissioners to
i. f be submitted to the GMS.
ii. Dalam bidang remunerasi: i. f
a. Memberikan rekomendasi kepada dewan ii. In the field of remuneration:
komisaris mengenai: a. Providing recommendations to the board of
1. Struktur Remunerasi commissioners regarding:
2. Kebijakan atas Remunerasi i. Remuneration Structure
3. Besaran atas Remunerasi ii. Policy on Remuneration
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan iii. Amount of Remuneration
penilaian kinerja dengan kesesuaian b. Assisting the Board of Commissioners in
Remunerasi yang diterima masing-masing evaluating performance according to the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Remuneration received by each member of the
Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners.
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
MEETING OF THE NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
KEBIJAKAN RAPAT
MEETING POLICY
Komite Nominasi dan Remunerasi wajib
menyelenggarakan rapat internal secara berkala The Nomination and Remuneration Committee shall hold
minimal 1 (satu) kali setiap 4 (empat) bulan atau 3 (tiga) regular internal meetings at least 1 (one) time in every 4
kali dalam setahun. Mekanisme pengambilan keputusan (four) months or 3 (three) times a year. The
di dalam rapat tersebut dilakukan berdasarkan decision-making mechanism in the meeting shall be taken
musyawarah untuk mufakat dan apabila mufakat tidak based on deliberation for consensus and in the event the
tercapai maka sistem pengambilan keputusan dilakukan consensus is not reached, the decision-making system is
berdasarkan hasil pemungutan suara terbanyak. made by the results of the majority votes.
FREKUENSI DAN TINGKAT KEHADIRAN FREQUENCY AND ATTENDANCE LEVEL
Pada tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2024, the Company's Nomination and Remuneration
Perseroan telah melaksanakan 4 (empat) rapat internal Committee has held 4 (four) internal meetings with the
dengan informasi sebagai berikut: following information:
Nama Jabatan Jumlah Pertemuan Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Attendance Attendance Rate (%)
Roy Octavian Ketua | Chairman 4 4 100
Wahyu Fitrianingsih Anggota | Member 4 4 100
Angie Natania Anggota | Member 4 4 100
122 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 125
AGENDA RAPAT KOMITE NOMINASI DAN MEETING AGENDA OF AUDIT NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION
Secara umum, Rapat Komite Audit sepanjang tahun In general, the Audit Committee Meetings throughout
2024 membahas hal-hal berikut ini: 2024 discussed the following matters:
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan Throughout 2024, the Nomination and Remuneration
Remunerasi telah melaksanakan tugas terkait hal-hal Committee has carried out its duties related to the
sebagai berikut, yaitu: following matters:
Main Highlights
Ikhtisar Utama
1. Mengevaluasi kebijakan remunerasi dan 1. Evaluating remuneration policies and providing
memberikan rekomendasi kepada Dewan recommendations to the Board of Commissioners
Komisaris, terkait hal-hal di bawah ini: regarding the following:
a. Kebijakan remunerasi bagi Dewan a. Remuneration policies for the Board of
Management Report
Komisaris dan Direksi; Commissioners and the Board of Directors;
Laporan Manajemen
b. Kebijakan remunerasi bagi Pejabat b. Remuneration policies for Executive Officers
Eksekutif dan pegawai secara keseluruhan; and employees as a whole; and
dan c. Remuneration policies for members of the
c. Kebijakan remunerasi bagi anggota Komite Board of Commissioners' Committees.
Dewan Komisaris.
2. Komite menjalankan prosedur Remunerasi bagi 2. The Committee implements the remuneration
Profil Perusahaan
Company Profile
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan/atau procedures for members of the Board of
Komite Dewan Komisaris sebagai berikut: Commissioners, the Board of Directors, and/or the
3. d Committees under the Board of Commissioners as
4. d follows:
a. Menyusun struktur remunerasi berupa gaji, a. Formulating the remuneration structure,
honorarium, insentif dan tunjangan yang including salaries, honorariums, incentives,
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
bersifat tetap dan variabel; dan and both fixed and variable benefits; and
b. Menyusun kebijakan, besaran dan struktur b. Developing appropriate, reasonable, and fair
remunerasi yang layak, patut serta wajar. remuneration policies, amounts, and
structures.
PROGRAM PENDIDIKAN/PELATIHAN KOMITE EDUCATION/TRAINING PROGRAM FOR NOMINATION
NOMINASI DAN REMUNERASI TAHUN 2024 AND REMUNERATION COMMITTEE IN 2024
Good Corporate Governance
Pada tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2024, the Company's Nomination and Remuneration
Tata Kelola Perusahaan
Perseroan tidak mengikuti program pendidikan Committee did not participate in any education or
ataupun pelatihan. training programs
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 123
Page 126
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan adalah organ pendukung Direksi Corporate Secretary is a supporting organ of the Board of
yang berperan sebagai penghubung (liason officer) Directors that acts as a liaison officer between the Compa-
antar-organ Perseroan atau berkaitan dengan hubungan ny's organs or relating to external relationships or commu-
atau komunikasi eksternal dengan Pemegang Saham, nications with Shareholders, regulators, and other Stake-
regulator, dan Pemangku Kepentingan lainnya. Sekretar- holders. Corporate Secretary is also responsible for imple-
is Perusahaan juga bertanggung jawab atas penerapan menting the GCG in every aspect of business operations
GCG pada setiap aspek operasional bisnis dan menjamin and ensuring the Company's compliance with applicable
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan dan perun- laws and regulations.
dang-undangan yang berlaku.
Untuk memenuhi ketentuan sebagaimana dimaksud To comply with the provisions referred to in POJK Number
dalam POJK No. 35/2014, Direksi Perseroan berdasarkan 35/2014, the Board of Directors of the Company based on
Surat Keputusan Direksi No. 010/PTCH/SK/III/2023 the Decree of the Directors Number 010/PTCH/SK/III/2023
tanggal 30 Maret 2023, telah mengangkat: dated March 30, 2023, has appointed:
Nama : Nur Azizah Name : Nur Azizah
Jabatan : Sekretaris Perusahaan Position : Corporate Secretary
Alamat : Jl. Raya Ngabean Kav 1A, Address : Jl. Raya Ngabean Kav 1A,
Kel. Ngabean, Kec. Boja, Kel. Ngabean, Kec. Boja,
Kab. Kendal, Kab. Kendal,
Jawa Tengah 51381 Jawa Tengah 51381
Telepon : (024) 8600 5000 Telephone : (024) 8600 5000
E-mail : corsec@charliehospital.co.id E-mail : corsec@charliehospital.co.id
Website : www.charliehospital.co.id Website : www.charliehospital.co.id
Pengangkatan Nur Azizah sebagai Sekretaris Perusahan The appointment of Nur Azizah as the Company's
Perseroan telah sesuai dengan ketentuan POJK Corporate Secretary is in accordance with the provisions of
No. 35/2014. POJK Number 35/2014.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE CORPORATE
PERUSAHAAN SECRETARY
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan, antara The duties and responsibilities of the Corporate Secretary
lain: include:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Following the development of the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di especially the laws and regulations that apply in the
bidang Pasar Modal. field of Capital Market.
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Providing input to the Directors and Board of
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan Commissioners of the Company to comply with
perundang-undangan di bidang Pasar Modal. statutory provisions in the field Capital market.
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assisting the Board of Directors and Board of
pelaksanaan tata kelola Perusahaan yang meliputi: Commissioners in implementing corporate governance
which includes:
a. Keterbukaan informasi, termasuk ketersediaan a. Information disclosure, including the availability
informasi pada situs web Perseroan. of information on the Company's website.
b. Penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu. b. timely submission of reports to OJK.
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat c. implementation and documentation of the
Umum Pemegang Saham (RUPS). General Meeting of Shareholders (GMS).
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat d. organizing and documenting meetings of the
Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Board of Directors and/or the Board of
Commissioners.
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap e. implementation of the company orientation
perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan program for the Board of Directors and/or the
Komisaris Board of Commissioners.
124 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 127
1. d 1. d
2. d 2. d
3. d 3. d
4. Sebagai penghubung (liaison officer) antara 4. Being a liaison officer between the Company and
Perseroan dengan OJK atau pemangku OJK or other stakeholders.
kepentingan lainnya. a. f
5. Membangun corporate image Perseroan untuk 5. Building the Company's corporate image to
mendukung pencapaian kinerja Perseroan support the achievement of the Company's
sesuai visi, misi dan strategi Perseroan. performance in accordance with the Company's
vision, mission, and strategy.
Untuk meningkatkan kompetensinya, Perseroan To improve competence, the Company will regularly
Main Highlights
Ikhtisar Utama
akan mengikutsertakan Sekretaris Perusahaan involve the Corporate Secretary to attend
secara berkala mengikuti seminar / workshop / seminars/workshops/trainings held internally as well
pelatihan yang diselenggarakan secara internal as competent external parties including those held by
maupun pihak ekstenal yang kompeten termasuk di the OJK and the Stock Exchange.
Management Report
Laporan Manajemen
antaranya yang diadakan oleh OJK maupun Bursa
Efek.
Sampai saat ini belum ada program pelatihan yang Until now, there has been no training program that the
diikuti oleh Sekretaris Perusahaan (Corporate Corporate Secretary has participated in order to
Secretary) dalam rangka meningkatkan kompetensi improve the competence of the Corporate Secretary. In
Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary). the future, the Corporate Secretary will participate in
Profil Perusahaan
Company Profile
Kedepannya Sekretaris Perusahaan (Corporate training programs related to:
Secretary) akan mengikuti program pelatihan yang
berkaitan dengan:
1. Perkembangan pasar modal khususnya 1. The development of the capital market, especially
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
peraturan perundang-undangan yang berlaku. the applicable laws and regulations.
2. Pemahaman tata kelola Perseroan yang 2. The understanding of corporate governance
berpedoman pada prinsip GCG. guided by GCG principles.
3. Kemampuan sebagai penghubung antara 3. The capability as a liaison between the Company's
pemegang saham Perseroan, OJK dan shareholders, OJK, and other public stakeholders.
pemangku kepentingan umum lainnya.
UNIT AUDIT INTERNAL
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Internal Audit Unit
Untuk memenuhi ketentuan dalam POJK To fulfill the provisions in POJK Number 56/2015, Board
No. 56/2015, Persetujuan Dewan Komisaris of Commissioners Approval No. 011/PTCH/SK/III/2023
No. 011/PTCH/SK/III/2023 tanggal 30 Maret 2023 dated March 30, 2023 has appointed Catur Asih
telah mengangkat Catur Asih Puspitasari sebagai Puspitasari as Head of The Company’s
Kepala Unit Audit Internal Perseroan. Internal Audit Unit. Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Pengangkatan susunan Unit Audit Internal The appointment of the composition of the Internal
sebagaimana disebutkan di atas telah sesuai dengan Audit Unit as mentioned above is in accordance with
POJK No. 56/2015. Perseroan telah menyusun POJK Number 56/2015. The Company has drawn up an
Piagam Audit Internal (Internal Audit Charter) Internal Audit Charter in relation to the duties,
sehubungan dengan tugas, tanggung jawab, responsibilities, authorities, and work procedures of
wewenang, serta prosedur kerja Unit Audit Internal the Internal Audit Unit as determined by the Board of
yang ditetapkan oleh Dewan Komisaris Perseroan Commisioners of the Company on March 30, 2023.
Laporan Keuangan
tanggal 30 Maret 2023.
Financial Report
PROFIL UNIT AUDIT INTERNAL PROFILE OF THE INTERNAL AUDIT
Kepala Unit Audit Internal dan anggota Perseroan The Head of the Internal Audit Unit and members of
berstatus Warga Negara Indonesia (WNI). Berikut the Company are Indonesian Citizens (WNI). The
uraian profil lengkap anggota Audit Internal following is a complete profile description of the
Perseroan: members of the Company's Internal Audit:
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 125
Page 128
Nama Catur Asih Puspitasari, Kepala Unit Audit Internal
Name Catur Asih Puspitasari, Head of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia
Citizenship
Pendidikan S1 Universitas Dian Nuswantoro, Semarang
Education
Riwayat Karier 2023 – Sekarang/ Now : Kepala Audit Internal Perseroan
Career Experiences 2013 – 2020 : PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Berikut ini adalah uraian tugas dan tanggung jawab Unit The following is a description of the duties and
Audit Internal, yaitu: responsibilities of the Internal Audit Unit, namely:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit a. Developing and implementing an annual Internal
Internal tahunan; Audit plan;
b. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan b. Testing and evaluating the implementation of internal
pengendalian internal dan sistem manajemen risiko control and risk management systems in accordance
sesuai dengan kebijakan Perseroan; with Company policies;
c. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi c. Examining and assessing efficiency and effectiveness
dan efektifitas di bidang keuangan, akuntansi, in finance, accounting, operations, human resources,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, marketing, information technology and other
teknologi informasi dan kegiatan lainnya; activities;
d. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang d. Providing suggestions for improvements and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada information about the activities examined at all levels
semua tingkat manajemen; of management;
e. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan e. Making a report on the results of the audit and submit
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan the report to the President Director and the Board of
Dewan Komisaris; Commissioners;
f. Memantau, menganalisis, dan melaporkan f. Monitoring, analyzing, and reporting on the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah implementation of follow-up improvements that have
disarankan; been suggested;
g. Bekerja sama dengan Komite Audit; g. Cooperating with the Audit Committee;
h. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu h. Developing a program to evaluate the quality of the
kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan internal audit activities it performs; And
i. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. i. Conducting special inspection if needed.
KEWENANGAN AUTHORITIES
UAI memiliki sejumlah kewenangan untuk UAI has a number of authorities to support the smooth
mendukung kelancaran proses audit internal, running of the internal audit process,
antara lain: including:
a. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang a. Accessing all relevant information about the Company
Perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya; related to its duties and functions;
b. Melakukan komunikasi secara langsung dengan b. Communicating directly with the Board of
Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite Audit Directors, Board of Commissioners and/or Audit
serta anggota dari Direksi, Dewan Committee and members of the Board of
Komisaris dan/atau Komite Audit; Directors, Board of Commissioners and/or Audit
▪ d Committee;
c. Mengadakan rapat secara berkala dan c. Holding regular and incidental meetings with the
insidentil dengan Direksi, Dewan Komisaris, Board of Directors, Board of Commissioners and/or
dan/atau Komite Audit; dan the Audit Committee; And
d. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan d. Coordinating its activities with the activities of
auditor eksternal. external auditors.
126 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 129
Dalam pelaksanaan tugasnya UAI harus memiliki In carrying out its duties, UAI must have a Professional
Kode Etik Profesi yang mengacu kepada International Code of Ethics that refers to the International
Standards for the Professional Practice of Internal Standards for the Professional Practice of Internal
Auditing dari The Institute of Internal Auditors, Auditing from The Institute of Internal Auditors,
termasuk di dalam mengenai kepatuhan terhadap including the following regarding compliance with the
Kode Etik Audit Internal sebagai berikut: Internal Audit Code of Ethics:
a. Integritas a. Integrity
Integritas auditor internal menguatkan The integrity of internal auditors reinforces trust and
Main Highlights
Ikhtisar Utama
kepercayaan dan karenanya menjadi dasar bagi therefore forms the basis for relying on their
pengandalan atas judgment mereka. judgment.
a. iu a. t
b. Obyektivitas b. Objectivity
Management Report
Laporan Manajemen
Auditor internal menunjukkan obyektivitas Internal auditors demonstrate professional
profesional pada tingkat yang tertinggi ketika objectivity at the highest level when collecting,
mengumpulkan, mengevaluasi dan melaporkan evaluating, and reporting information on the activity or
informasi kegiatan atau proses yang sedang diuji. process being tested. Internal auditors make a
Auditor internal melakukan penilaian yang balanced assessment of all relevant conditions and are
seimbang atas semua kondisi yang relevan dan tidak not influenced by their own interests or the
terpengaruh oleh kepentingannya sendiri atau interests of others in making their decisions.
Profil Perusahaan
Company Profile
kepentingan orang lain dalam membuat
keputusannya.
a. R a. T
b. b. d
c. Kerahasiaan c. Confidentiality
Auditor internal menghargai nilai dan pemilikan Internal auditors respect the value and ownership of
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
informasi yang mereka terima dan tidak the information they receive and do not disclose the
memaparkan informasi tersebut tanpa persetujuan information without the approval of the authorities,
yang berwenang, kecuali bila diwajibkan untuk except when required to do so by law or professional
melakukan
a. R itu berdasarkan tuntutan hukum atau requirements.
a. T
profesi.
b. b. d
c. K c. C
d. Kompetensi d. Competence
Auditor internal menerapkan pengetahuan, Internal auditors apply the knowledge, expertise and
keahlian dan pengalaman yang diperlukan dalam experience required in the implementation of
Good Corporate Governance
pelaksanaan layanan audit internal. internal audit services.
Tata Kelola Perusahaan
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
I Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
•
127
Page 130
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Perseroan menerapkan manajemen risiko yang The Company implements risk management which aims to
bertujuan untuk meminimalkan pengaruh minimize the influence of market uncertainty on the
ketidakpastian pasar terhadap kinerja keuangan Company's financial performance. In carrying out its
Perseroan. Dalam menjalankan usahanya, Perseroan business, the Company carries out risk management,
melakukan manajemen risiko antara lain: including:
1) Permintaan tenaga medis khususnya dokter dan 1) The demand for medical personnel, especially
spesialis sangat kompetitif dan ketersediaannya doctors and specialists, is very competitive and
terbatas. availability is limited.
Perseroan
A. s senantiasa mengadakan kerjasama The f Company always collaborates with several
A.
dengan
B. s beberapa Universitas di Semarang untuk Universities
B. f in Semarang to provide doctors and to
ketersediaan
C. s tenaga dokter dan untuk menjamin ensure
C. f the availability of nurses. Apart from that, the
ketersediaan
D. s tenaga perawat. Selain itu, Perseroan Company
D. f also provides a minimum income guarantee
juga s memberikan garansi pendapatan minimum
E. for permanent
E. f doctors and accommodates training
untuk
F. s dokter tetap dan mengakomodir pelatihan and f development in science and technology for
F.
dan s pengembangan ilmu pengetahuan dan
G. doctors,
G. f nurses and professional staff.
teknologi
H. s untuk para dokter, perawat, serta tenaga H. f
professional.
I. s I. f
J. s J. s
Perseroan
K. s juga menyediakan berbagai sarana The d
K. Company also provides various other supporting
penunjang
L. s lainnya yang membantu dalam facilities
L. s that help increase doctor's remuneration,
peningkatan
M. s remunerasi dokter, seperti divisi suchs as a reliable marketing division and the latest
M.
marketing
N. s yang handal dan peralatan terkini, guna equipment,
N. s in order to attract new patients and retain
menarik pasien baru dan retensi atas pasien lama.
O. old patients.
O.
P. ss P. ss
Q. s Q. s
2) Risiko persaingan usaha dari rumah sakit atau 2) Risk of business competition from hospitals or other
penyedia layanan kesehatan lainnya. health service providers.
Perseroan selalu berupaya untuk melakukan The Company always strives to carry out service
pelatihan kualitas pelayanan sehingga dapat quality training so that it can improve hospital
meningkatkan pelayanan rumah sakit. Perseroan services. The Company will also continue to improve
juga akan terus meningkatkan kemampuannya its ability to carry out business activities in an
untuk menjalankan kegiatan usaha secara integrated and efficient manner, so that the Company
terintegrasi dan efisien, sehingga Perseroan dapat can provide health services with a wider coverage
memberikan jasa pelayanan kesehatan yang lebih (both medical and regional), with competitive prices
luas cakupannya (baik medis maupun wilayah), and services.
dengan harga maupun pelayanan yang kompetitif.
Selain itu, Perseroan secara berkala terus In addition, the Company regularly continues to carry
melakukan penelitian dan pengembangan terhadap out research and development on developments
perkembangan-perkembangan yang terjadi di dunia occurring in the world of health. This is deemed
kesehatan. Hal ini dipandang perlu dilakukan oleh necessary by the Company so that the Company does
Perseroan agar Perseroan tidak kalah dalam not lose out in business competition.
persaingan usaha.
128 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 131
1) P 1) Ts
2) R 2) R
3) Risiko perubahan peraturan 3) Risk of changes in applicable laws and licensing
perundang-undangan dan perizinan yang regulations in the Healthcare sector.
berlaku dalam bidang Kesehatan A. d
A.
Untuks menghadapi risiko perubahan peraturan ▪To face
d the risk of changes in applicable laws and
▪perundang-undangan
f dan perizinan yang ▪licensing
d regulations in the health sector, the
▪berlaku
f dalam bidang kesehatan, Perseroan ▪Company
d strives to always carry out a thorough
▪berupaya
f untuk selalu melakukan peninjauan ▪reviewd and evaluation both internally and
▪secara
f menyeluruh serta evaluasi baik secara ▪externally
d of the implementation of the Company's
▪internal
f maupun eksternal terhadap penerapan ▪growthd strategy, namely by conducting a thorough
Main Highlights
Ikhtisar Utama
▪strategi
f pertumbuhan Perseroan, yakni dengan ▪reviewd of the rules and regulations governing
▪melakukan
f peninjauan secara menyeluruh atas ▪business
d permits and conditions for obtaining
▪peraturan
f dan ketentuan yang mengatur ▪business
d permits in an effort to avoid errors in the
▪mengenai
f izin usaha dan syarat-syarat ▪interpretation
d and application of current and
▪perolehan
f ▪futured regulations, and the terms of mutually
Management Report
izin usaha dalam upaya untuk
Laporan Manajemen
▪menghindari kesalahan penafsiran dan ▪beneficial
d agreements.
▪penerapan
d peraturan yang ada saat ini dan di ▪ d
▪kemudian
df hari, dan syarat-syarat perjanjian ▪ d
▪yangf saling menguntungkan. ▪ d
▪ s ▪ d
4) Risiko perubahan teknologi. 4) Risk of technological change.
Profil Perusahaan
Company Profile
A. s
Perseroan memperbarui peralatan medis yang A.
The sCompany updates its medical equipment and
B. s
dimiliki dan melakukan perawatan secara B. s out regular maintenance to minimize
carries
C. s untuk meminimalisir kerusakan yang
berkala C.
damages that may occur. In addition, the Company
D. s
mungkin terjadi. Selain itu, Perseroan terus D. s
continues to follow developments in information
E. s
mengikuti perkembangan teknologi informasi E. s
technology by planning the application of
F. s
dengan merencanakan penerapan teknologi F. s
technology to medical records, hospital cost
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
G.
padas catatan medis, analisis biaya rumah sakit, G. s as well as analysis and diagnosis.
analysis,
H.
sertas analisis dan diagnosis. H. s
I. s I. s
5) Risiko rumah sakit milik Perseroan menghadapi 5) The risk of the Company's hospitals facing
gugatan malpraktik. malpractice suits.
▪Perseroan
d menerapkan internal kontrol yang ▪The xCompany implements good internal controls,
▪baik,d untuk meminimalisir risiko malpraktik, ▪to minimize
x the risk of malpractice, and the
▪kemudian
d juga Perseroan memastikan prosedur ▪Company
x also ensures that patient handling
Good Corporate Governance
▪penanganan
d pasien sudah sesuai dengan ▪procedures
x are in accordance with standards and
Tata Kelola Perusahaan
▪standar dan kode etik yang berlaku, ditambah ▪codes x of ethics, plus the Company has operating
▪Perseroan
d memiliki standar operasi yang ▪standards
x that are constantly reviewed and
▪senantiasa
d dikaji ulang dan peningkatan ▪doctors' knowledge increases in line with
▪pengetahuan para dokter sesuai dengan ▪developments
x in medical science.
▪perkembangan
d ilmu medis. ▪ x
▪ d ▪ x
6) Kegagalan menerima pembayaran tepat waktu 6) Failure to receive timely payment from health
dari perusahaan asuransi kesehatan, insurance companies, Partner Companies, BPJS, Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Perusahaan Mitra, BPJS, ataupun Pemerintah or the Government for the health services
atas layanan kesehatan yang diberikan. provided.
Guna mengurangi risiko atas pembayaran yang In order to reduce the risk of late payments from
terlambat dari perusahaan asuransi kesehatan, health insurance companies, Partner Companies,
Perusahaan Mitra, BPJS, ataupun Pemerintah BPJS, or the Government for the health services
atas layanan kesehatan yang diberikan, provided, the Company plans to open bill funding
Perseroan berencana untuk membuka fasilitas facilities at banks appointed by the Government.
pendanaan tagihan di bank-bank yang telah The Company considers this necessary to reduce
Laporan Keuangan
Financial Report
ditunjuk oleh Pemerintah. Hal ini dipandang the risk of the Company's cash flow and maintain
perlu dilakukan oleh Perseroan guna the quality of the Company's health services.
menurunkan risiko arus kas Perseroan dan
mempertahankan kualitas layanan kesehatan
Perseroan.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 129
Page 132
PERKARA PENTING YANG SEDANG DIHADAPI PERSEROAN Important Things Which is Facing The Company Perseroan maupun anggota Direksi dan anggota Dewan Neither the Company nor members of the Board of Komisaris Perseroan tidak terlibat gugatan ataupun Directors and members of the Board of Commissioners perkara yang sedang berjalan atau telah diputus oleh of the Company are involved in ongoing lawsuits or cases Lembaga Peradilan dan/atau Badan Arbitrase atau that have been decided by the Judicial Institution and/or potensi perkara, baik dalam perkara pidana, perdata, Arbitration Board or potential cases, whether in criminal, perpajakan, arbitrase, hubungan industrial, tata usaha civil, taxation, arbitration, industrial relations, state negara maupun kepailitan dan/ atau penundaan administration or bankruptcy and/or postponement of kewajiban pembayaran utang di muka badan peradilan debt payment obligations before the judiciary in di Indonesia, yang memiliki pengaruh secara material Indonesia, which has a material effect on the continuity terhadap kelangsungan usaha dan harta kekayaan of the Company's business and assets. Perseroan. KEPATUHAN PAJAK Tax Compliance Perusahaan berkomitmen untuk dapat memberikan The company is committed to being able to contribute to kontribusi kepada negara, melalui pemenuhan the state, through fulfilling applicable tax obligations in kewajiban perpajakan yang berlaku sesuai dengan accordance with the Company's operational activities. kegiatan operasional Perusahaan. •130 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 133
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistle Blowing System/WBS
Sistem pelaporan pelanggaran (Whistle Blowing The Whistle Blowing System (WBS) is a system
System/WBS) merupakan sistem yang disediakan provided for employees, suppliers or other
bagi karyawan, pemasok atau pemangku stakeholders to strengthen the detection of
kepentingan lainnya untuk memperkuat disciplinary violations and provide a means for
Main Highlights
Ikhtisar Utama
pendeteksian tindakan pelanggaran disiplin serta employees to report violations within the Company.
menyediakan sarana bagi karyawan untuk
menyampaikan pelanggaran di Perseroan.
Perseroan memiliki sebuah sistem yang berguna The Company has a system that is useful as a
Management Report
Laporan Manajemen
sebagai media pelaporan jika terdapat kemungkinan reporting medium if there is a possibility of a work
adanya pelanggaran kerja oleh seorang karyawan violation by an employee and staff, by going through
dan staff, dengan melalui prosedur tertentu, certain procedures, later the existing evidence will be
nantinya bukti-bukti yang ada akan langsung dilihat immediately seen by the main management of the
oleh pihak manajemen utama Perseroan untuk Company to be followed up properly and consider
langsung ditindak lanjuti dengan baik dan the following aspects: cultural, deliberative and legal
mempertimbangkan aspek-aspek budaya, aspects when necessary.
Profil Perusahaan
Company Profile
musyawarah dan hukum bila diperlukan.
Perseroan akan terus berupaya untuk meningkatkan The Company will continue to strive to increase
pemahaman dan kepedulian pegawai untuk employee understanding and concern for reporting
melaporkan tindak pelanggaran melalui WBS violations through the WBS so as to create a clean
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
sehingga dapat mewujudkan lingkungan kerja yang and integrity work environment.
bersih dan berintegritas.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 131
Page 134
AKSES DAN TRANSPARANSI INFORMASI
Access and Transparency of Information
Perseroan menjunjung tinggi prinsip transparansi The Company upholds the principle of transparency by
dengan melakukan keterbukaan informasi melalui situs disclosing information through its website in a
web secara transparan dan akurat untuk menyampaikan transparent and accurate manner to convey various
beragam informasi terkini mengenai kinerja serta produk up-to-date information regarding performance and
yang dipasarkan kepada publik. Perseroan meyakini products marketed to the public. The Company believes
ketersediaan situs web sangat efektif untuk that the availability of a website is very effective for
menyebarluaskan informasi secara cepat dan murah, disseminating information quickly and inexpensively,
serta dapat menjangkau berbagai lapisan masyarakat. and reach various levels of society.
RUMAH SAKIT
CHARLIE HOSPITAL
"{r/4--r-~"'r"'~-){o/
Perseroan membuka akses informasi secara terbuka The Company opens access to information openly to the
kepada publik melalui situs web resmi public through the official website of
PT Charlie Hospital Semarang Tbk: PT Charlie Hospital Semarang Tbk:
https://www.charliehospital.co.id/. https://www.charliehospital.co.id/.
Pengelolaan situsweb tersebut dilakukan secara The management of the website is carried out in a
profesional, sesuai ketentuan POJK No. 8/POJK.04/2015 professional manner, in accordance with POJK provisions
tentang Situs Web Emiten dan/atau Perusahaan Publik. Number 8/POJK.04/2015 concerning Issuer and/or
Public Company Websites.
Untuk permintaan keterangan lebih lanjut, silahkan To request further information, please contact:
menghubungi:
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
Tel. (024) 8600 5000
E-mail : corsec@charliehospital.co.id
132 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 135
Tentang Laporan About
Sustainability
Report Keberlanjutan
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 133
Page 136
Tahun 2024 menjadi tahun kedua bagi PT Charlie 2024 became the second year for PT Charlie Hospital Hospital Semarang Tbk, atau selanjutnya disebut Semarang Tbk, or hereinafter referred to as “Charlie “Charlie Hospital” atau “Perseroan” dalam menerapkan Hospital” or “the Company” in implementing prinsip-prinsip keberlanjutan dalam setiap aktivitas sustainability principles in every operational activity as operasional sebagaimana diamanatkan oleh Peraturan mandated by the Financial Services Authority Regulation Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 (POJK) No. 51/POJK.03/2017 concerning the tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Implementation of Sustainable Finance for Financial Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik Services Institutions, Issuers, and Public Companies and serta Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) the Financial Services Authority Circular Letter (SEOJK) No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content Tahunan Emiten dan Perusahaan Publik, serta juga of the Annual Report of Issuers and Public Companies berpedoman pada standar Global Reporting Initiative and guided by the Global Reporting Initiative (GRI) (GRI) – opsi inti (core) yang di keluarkan oleh Global standards - core options issued by the Global Sustainability Standars Boards (GSSB). Sustainability Standards Boards (GSSB). Laporan Keberlanjutan 2024 disusun sebagai satu The 2024 Sustainability Report is prepared as a single kesatuan dengan Laporan Tahunan 2024 sehingga semua unit with the 2024 Annual Report so that all information informasi yang diungkapkan pada keduanya bersifat disclosed in both is complementary and related to each saling melengkapi dan berkaitan satu sama lain sehingga other so that there is no need for repeated disclosure of tidak diperlukan adanya pengungkapan data atau data or information in both the Annual Report and informasi yang berulang baik pada bagian Laporan Sustainability Report sections. Tahunan maupun Laporan Keberlanjutan. Selain sebagai bentuk kepatuhan Perusahaan pada In addition to being a form of the Company's compliance peraturan yang berlaku, kehadiran Laporan with applicable regulations, the presence of this Keberlanjutan ini juga menjadi bentuk nyata Perusahaan Sustainability Report is also a tangible form of the untuk menjalankan prinsip keberlanjutan selain paa sisi Company to carry out sustainability principles in addition ekonomi, sisi sosial dan juga lingkungan. to the economic, social and environmental sides. • 134 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 137
Dengan berbagai pertimbangan, proses penyusunan ith various considerations, the process of preparing
Laporan Keberlanjutan 2024 belum menggunakan the 2024 Sustainability Report has not utilized
jasa external assurance atau verifikasi oleh pihak external assurance services or verification by an
ketiga yang independen sebagaimana independent third party as recommended by POJK
direkomendasikan oleh POJK 51/2017. Akan tetapi, 51/2017. However, Management ensures that all
Manajemen memastikan semua informasi yang information presented in this report has undergone
disajikan dalam laporan ini sudah melalui tahap internal review. This report has gone through an
review internal oleh pihak-pihak yang memiliki internal review by authorized parties and is
kewenangan dan dijamin kebenarannya. Dalam guaranteed. In the process of preparing this report,
Main Highlights
Ikhtisar Utama
proses penyusunan laporan ini, manajemen tetap management continues to uphold the reporting
menjungjung tinggi prinsip pelaporan dalam principles in determining the content and quality of
menentukan isi dan kualitas laporan sesuai dengan the report in accordance with universally accepted
best practice yang berlaku universal. best practices.
Management Report
Laporan Manajemen
Sementara kinerja ekonomi yang disajikan dalam Meanwhile, the economic performance presented in
laporan ini adalah kinerja keuangan Perseroan untuk this report is the Company's financial performance
tahun- tahun buku yang berakhir pada 31 Desember for the fiscal years ending on December 31, 2024,
2024 dan 31 Desember 2023, serta sudah diaudit and December 31, 2023, and have been audited by
oleh pihak ketiga yang independen, yaitu Kantor an independent third party, namely the Public
Akuntan Publik (KAP) Herman Dody Tanumihardja & Accounting Firm (KAP) Herman Dody Tanumihardja &
Profil Perusahaan
Company Profile
Rekan. [102-56] Partners. [102-56]
PROFIL DAN STANDAR PELAPORAN
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Profile And Reporting Standards Sustainability Report
Dalam laporan ini, kami menyampaikan beragam In this report, we present a variety of information
informasi megenai pencapaian, inisiatif strategi, dan about our achievements, strategic initiatives, and the
dampak atas aktivitas operasional bisnis pada aspek impact of our business operations on environmental,
lingkungan, sosial dan ekonomi. social and economic aspects.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Seluruh informasi yang dimuat di dalam Bab Laporan All information contained in the chapter of the
Keberlanjutan adalah kinerja keberlanjutan Sustainability Report is the Company's sustainability
Perseroan yang mencakup aspek ekonomi, sosial, performance covering economic, social, and
dan lingkungan untuk periode 1 Januari hingga 31 environmental aspects for the period of January 1 to
Desember 2024 dan diterbitkan secara berkala setiap December 31, 2024, and is published periodically
tahun. [102-50] [102-51] [102-52] every year. [102-50] [102-51] [102-52]
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
STANDAR PELAPORAN
Reporting Standard
Laporan Keberlanjutan 2024 disusun berdasarkan The 2024 Sustainability Report is prepared based on
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. the Financial Services Authority Regulation (POJK)
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan No. 51/POJK.03/2017 concerning the
Laporan Keuangan
Financial Report
Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten Implementation of Sustainable Finance for Financial
dan/atau Perusahaan Publik. Selain itu, penyusunan Service Institutions, Issuers and/or Public Companies.
laporan ini juga mengacu pada standar Global In addition, the proparation of this report also refres
Reporting Initiative (GRI) – opsi inti (core) yang to the Global Reporting Initiative (GRI) standard – a
dikeluarkan oleh Global Sustainability Standars core option issued by the Global Sustainability
Global (GSSB). [102-54] [102-55] Standars Global (GSSB). [102-54] [102-55]
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
•
135
Page 138
.., PENYAJIAN KEMBALI DAN PERUBAHAN DALAM PELAPORAN Restatement and Changes in Reporting Tidak terdapat perubahan ataupun pengajian kembali There were no changes or reviews in this report dalam pelaporan ini terkait prinsip, struktur, atau ruang regarding the principles, structure, or scope of reporting lingkup pelaporan karena Laporan Keberlanjutan 2024 since the 2024 Sustainability Report is the first-ever merupakan laporan pertama yang kami publikasikan. report that we have published. [102-49] [102-49] UMPAN BALIK [102-53] Feedback Kami menyadari bahwa laporan pertama ini masih We realize that this first report still has many limitations memiliki banyak keterbatasan dalam hal penyusunan. in terms of preparation. Therefore, we open the Oleh sebab itu, kami membuka kesempatan kepada para opportunity for stakeholders and readers to send pemangku kepentingan maupun pembaca untuk feedback so that the quality of Charlie Hospital's mengirimkan umpan balik agar kualitas pelaporan sustainability reporting can continue to improve. Please keberlanjutan Charlie Hospital, dapat terus meningkat. send feedback, criticisms, suggestions and Seluruh masukan, kritik, saran dan rekomendasi dapat recommendations to: dikirimkan kepada: PT CharlieHospital Semarang Tbk PT CharlieHospital Semarang Tbk Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Rumah Sakit Charlie Hospital Semarang Rumah Sakit Charlie Hospital Semarang Jl. Raya Ngabean Kav 1A, Kel. Ngabean, Kec. Boja, Kab. Jl. Raya Ngabean Kav 1A, Kel. Ngabean, Kec. Boja, Kab. Kendal, Jawa Tengah 51381 Kendal, Jawa Tengah 51381 No. Telepon : (024) 8600 – 500 Phone : (024) 8600 – 500 e-mail : corsec@charliehospital.co.id e-mail : corsec@charliehospital.co.id 136 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 139
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Management Report
Laporan Manajemen
TOPIK MATERIAL [102-46] [102-47]
Material Topic
Topik yang dibahas pada Laporan ini terkait dampak The topics covered in this Report are related to
ekonomi, lingkungan, dan sosial, serta beberapa isu economic, environmental, and social impacts, as well
Profil Perusahaan
yang berpengaruh nyata bagi Perseroan, maupun as some issues that have a real impact on the
Company Profile
seluruh pemangku kepentingan. Company, as well as all stakeholders.
Setelah melalui peninjauan secara menyeluruh, After a thorough review, Management decided not to
Manajemen memutuskan untuk tidak merubah change the list of material topics with the 2024
daftar topik material dengan Laporan Keberlanjutan Sustainability Report, including the following:
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
tahun 2024, di antaranya sebagai berikut:
IDENTIFIKASI TOPIK KEBERLANJUTAN IDENTIFICATION OF SUSTAINABILITY TOPICS
1. Identifikasi topik yang relevan dengan konteks 1. Identification of topics relevant to the
keberlanjutan sustainability context
▪ Perseroan mengidentifikasi topik-topik yang ▪ The Company identifies topics relevant to the
relevan dengan keberlanjutan Perseroan pada Company's sustainability in economic, social and
aspek ekonomi, sosial dan lingkungan. environmental aspects.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
▪ xx ▪ S
2. Uji Materialitas 2. Materiality Test
▪ Setiap topik yang relevan dipetakan pada ▪ Each relevant topic is mapped on the Materiality
Matriks Materialitas yang menjadi prioritas Matrix which becomes a sustainability priority as
keberlanjutan sebagai Topik Material. a Material Topic.
▪ f ▪ g
3. Kelengkapan 3. Completeness
▪ Perseroan membalidasi topik-topik material ▪ The Company validates material topics across all Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
pada seluruh aktivitas, produk, dan jasa activities, products, and services of the Company
Perseroan serta validasi dari Direksi. as well as validation from the Board of Directors.
Uji materialitas dilakukan dengan memetakan The materiality test is performed by mapping
topik-topik yang relevan ke dalam matriks relevant topics onto a materiality matrix based on
materialitas berdasarkan dua pertimbangan utama, two main considerations, namely: [103-2]
yaitu : [103-2]
Laporan Keuangan
1. Signifikansi dampak dari sebuah topik pada 1. The significance of the impact of a topic on
Financial Report
aspek ekonomi, sosial dan lingkungan; economic, social and environmental
2. Pengaruhnya pada persepsi pemangku aspects;
kepentingan. 2. Its influence on stakeholder perceptions.
Topik-topik material ini telah dikaji di tahun 2024 These material topics have been reviewed in 2024 to
untuk memastikan relevansinya dengan kondisi ensure their relevance to current internal and
internal dan eksternal terkini. external conditions.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 137
Page 140
DAFTAR TOPIK MATERIAL KEBERLANJUTAN DAN LIST OF MATERIAL SUSTAINABILITY TOPICS AND THEIR
BATASANNYA LIMITATIONS
Batasan
No. Topik Keberlanjutan Boundaries
Sustainability Topics Perseroan Pelanggan Masyarakat Pemerintah
The Company Customers Public Goverment
1 Kinerja Ekonomi [201-1]
- Indikator Keuangan
- EBITDA & Growth
Economic Performance
✓
- Financial Indicator
- EBITDA & Growth
2 Produk dan Layanan [G4-FS7][G4-FS8]
Product & Services
✓ ✓
3 Manajemen Limbah
- Limbah Cair
- Limbah Medis
- Limbah Non-Medis
Liquid Waste Facilities ✓ ✓ ✓
- Waste Management
- Medical Waste Facilities
- Non-Medical Waste Facilities
4 Penataan Lingkungan
Environtment Management ✓ ✓
5 Ketenagakerjaan [401-1]
Employement ✓
6 Pendidikan dan Pelatihan [404-2]
Education and Training ✓
7 Air dan Limbah
Water and Waste Water ✓ ✓
8 Energi
Energy
✓ ✓
9 Emisi
Emission
✓ ✓
10 Program Sosial Kemasyarakatan
(CSR dan distribusi manfaat)
Community Program ✓ ✓
(CSR and benefit distribution)
11 Green Procurement
- Material
- Kajian Pemasok
- Pengadaan Lokal
Green Procurement ✓
- Materiality
- Supplier Evaluation
- Local Procurement
138 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 141
Dalam menentukan prioritas keberlanjutannya. In determining its sustainability priorities. The
Perseroan juga telah mengidentifikasi Tujuan Company has also identified the relevant UN
Pembangunan Keberlanjutan (SDGs) dari PBB yang Sustainability Development Goals (SDGs) for each
relevan untuk tiap-tiap topik. Hal ini bertujuan untuk topic. This aims to ensure that these efforts are in line
memastikan bahwa upaya-upaya ini sejalan dengan with our aspiration to embed the UN SDGs into each
aspirasi kami untuk menanamkan SDGs dari PBB ke of our business activities.
dalam setiap kegiatan usaha kami.
Tujuan dan Target SDGs yang relevan terhadap The SDGs Goals and Targets relevant to the
Main Highlights
Ikhtisar Utama
kegiatan usaha Perseroan telah ditetapkan oleh Company's business activities have been determined
Manajemen, di antaranya: by Management, including:
Management Report
Laporan Manajemen
■
11
Nilai Ekonomi
I ,,. , ,
I I 'I .
: 1··
(~ · '
Economis Value
• Menciptakan manfaat di mana kami beroperasi
Profil Perusahaan
Company Profile
• Turut meningkatkan perekonomian warga sekitar
• Pertumbuhan yang menguntungan bersama bagi mitra
Prinsip
Principles
• Create benefits where we operate
• Improving the local economy
• Win-win growth for partners
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
• Memberikan prioritas kepada para pemasok lokal (domestik) yang
memenuhi persyaratan
Strategi • Memberikan seluruh karyawan kompensasi yang sesuai
Strategies
• Give priority to local (domestic) suppliers who meet the requirements
• Provide all employees with appropriate compensation
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
ll
Karyawan ■
,. I
Employee e
• Memberikan pembelajaran (pendidikan, pelatihan) dan pengembangan
yang berkelanjutan
• Menjamin keragaman, keinklusifan dan kesempatan yang setara bagi
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
semua
• Menyediakan tempat kerja yang aman dan nyaman
Prinsip
• Menjamin peningkatan kesejahteraan
Principles
• Provide continuous learning (education, training) and development
• Ensure diversity, inclusiveness and equal opportunities for all
• Provide a safe and comfortable workplace
• Ensure improved welfare
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 139
Page 142
• Menawarkan kesempatan pendidikan dan pengembangan kompetensi yang sama
bagi seluruh karyawan
• Menerapkan prinsip ketenagakerjaan yang memperlakukan setiap karyawan secara
setara tanpa memandang aspek gender, suku, agama, usia dan karakteristik
individual lainnya
• Menerapkan kebijakan dan prosedur K3 yang menyeluruh, sesuai dengan
Strategi
peraturan dan standar yang berlaku di Indonesia
Strategies
• Offering equal education and competency development opportunities for all
employees.
• Implementing employment principles that treat every employee equally regardless
of gender, ethnicity, religion, age and other individual characteristics
• Implement comprehensive OHS policies and procedures, in accordance with
applicable regulations and standards in Indonesia
Pasien
Patient
Prinsip
Principles
• •
•
•
Menjadi Rumah Sakit yang Terdepan dan Inovatif dalam Pelayanan Kesehatan
To be a leading and innovative hospital in health services
• Mewujudkan Pelayanan Kesehatan yang bermutu dan terjangkau bagi masyarakat
• Menyelengarakan inovasi layanan kesehatan dengan konsep healing environtment
• Menyelenggarakan inovasi layanan kesehatan berbasis digital
Strategi
Strategies • Realizing quality and affordable health services for the community
• Organizing health service innovations with the concept of healing the environment
• Organizing digital-based health service innovations
Lingkungan .. _. m.,·
11 •
I II I
Environment
• Mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dari kegiatan operasional
Prinsip
Principles • Reduce negative environmental impacts from operational activities
140 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 143
• Melakukan penghematan penggunaan energy dan mengendalikan emisi
• Menerapkan sistem pencahayaan hemat energy (seperti LED) dan peralatan
medis yang efisien secara energy
• Mengelola limbah secara bertanggung jawab
• Memberikan pelatihan kepada karyawan mengenai cara-cara ramah
lingkungan
• Mendorong karyawan untuk ikut serta dalam inisiatif keberlanjutan
Strategi
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Strategies • Conserve energy use and control emissions
• Implement energy-efficient lighting systems (such as LED) and energy-
efficient medical equipment
• Managing waste responsibly
Management Report
Laporan Manajemen
• Provide training to employees on environmentally friendly practices
• Encourage employees to participate in sustainability initiatives
Profil Perusahaan
Company Profile
Sosial
Social ■ ■
.,. Ill • IWII
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
• Berkontribusi pada peningkatan kualitas kesehatan masyarakat secara
keseluruhan
Prinsip
Principles
• Contribute to improving the overall quality of public health
• Memberikan pelayanan medis yang komprehensif dengan menawarkan
layanan yang meliputi pencegahan, pengobatan, rehabilitasi dan pemulihan
dengan kualitas yang baik
• Penyuluhan mengenai pola hidup sehat
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
• Mendukung kebijakan kesehatan nasional
• Bekerjasama dengan berbagai pihak yang memiliki visi yang sama untuk
membantu masyarakat sekitar lokasi rumah sakit Charlie Hospital
• Pengembangan infrastruktur kesehatan
• Pelatihan dan pengembangan profesional medis
Strategi • Penerapan praktik lingkungan yang berkelanjutan
Strategies
Tentang Laporan Keberlanjutan
• Providing comprehensive medical services by offering services that include
About Sustainability Report
prevention, treatment, rehabilitation and recovery with good quality
• Counseling on healthy lifestyle
• Supporting national health policy
• Collaborating with various parties who have the same vision to help the
community around Charlie Hospital's location
• Health infrastructure development
• Training and development of medical professionals
Laporan Keuangan
• Implementation of sustainable environmental practices
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 141
Page 144
3 G r
Eduk s
142 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 145
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategy
PT Charlie Hospital Semarang Tbk (“Perseroan”) PT Charlie Hospital Semarang Tbk (“the Company”) is
merupakan rumah sakit swasta penyedia jasa a private hospital providing integrated services, also
pelayanan terpadu, juga menyediakan beberapa providing several breakthrough health programs that
Main Highlights
Ikhtisar Utama
terobosan program kesehatan yang selalu update, di are always updated, supported by modern
dukung dengan peralatan yang modern, yang masih equipment, which is still very rare in private hospitals
sangat jarang adanya di rumah sakit swasta di in Kendal district.
kabupaten Kendal.
Management Report
Laporan Manajemen
Rumah sakit Perseroan diklasifikasikan sebagai The Company's hospital is classified as a type D
rumah sakit tipe D, sesuai dengan aturan yang hospital, in accordance with regulations issued by the
dikeluarkan oleh Kementrian Kesehatan Indonesia, Indonesian Ministry of Health, based on Minister of
berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Health Regulation Number 3 of 2020 concerning
tahun 2020 tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Hospital Classification and Licensing. This type D
Sakit. Rumah sakit tipe D ini diwajibkan memiliki hospital is required to have a minimum number of
jumlah tempat tidur minimal 50 tempat tidur. beds of 50 beds.
Profil Perusahaan
Company Profile
Kemudian pada tahun 2024, mengacu kepada Surat Then in 2024, referring to the Business License, No.
Izin Berusaha, No. 9120002616940017, mengenai 9120002616940017, regarding the Extension and
Perpanjangan dan Kenaikan Kelas Rumah Sakit Class Increase of Charlie Hospital Kendal General
Umum Charlie Hospital Kendal, mendapatkan Hospital, received a Certificate to become a Class C
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Sertifikat menjadi Rumah Sakit Umum Kelas C, General Hospital, so Charlie Hospital Kendal strives to
dengan begitu Rumah Sakit Charlie Hospital Kendal continue to improve professionalism in providing
berupaya untuk terus meningkatkan profesionalisme health services with the best service standards, so
dalam memberikan layanan kesehatan dengan that patients receive effective, efficient treatment,
standar pelayanan terbaik, sehingga pasien and in accordance with the development of current
menerima perawatan yang efektif, efisien, dan sesuai medical science.
dengan perkembangan ilmu kedokteran saat ini.
Langkah Perseroan alam membangun budaya The Company's natural steps to build a culture of
Good Corporate Governance
keberlanjutan dan merealisasikanna ke dalam
Tata Kelola Perusahaan
sustainability and realize it into all operational
seluruh aktivitas operasional rumah sakit dijalankan activities of the hospital are carried out by referring
dengan mengacu pada strategi dan kebijakan to the strategy and strategic policies that are
strategis yang dinilai tepat untuk diaplikasikan. considered appropriate to be applied. and strategic
Perancangan strategi keberlanjutan ini dilakukan policies that are considered appropriate for
dengan menyesuaikan kondisi bisnis Perseroan, application. The design of this sustainability strategy
perkembangan bidang kesehatan dan situasi industri is carried out by adjusting the Company's business
kesehatan di Indonesia. conditions, the development of the health sector and About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
the situation of the health industry in Indonesia.
Penerapan strategi keberlanjutan dengan Perseroan Implementation of sustainability strategy with the
menjungjung tinggi konsep 3P (Profit, People, Company upholding the 3P concept (Profit, People,
Planet), yaitu dengan rumah sakit yang diesain dan Planet) concept, with hospitals that are designed and
dibangun dengan mempertimbangkan unsur-unsur built with designed and built by considering elements
yang berperan meningkatkan kualitas kesehatan dan that play a role in improving the quality of health and
kelestarian lingkungan berkelanjutan serta sustainable environmental sustainability and the use
pemanfaatan teknologi yang ramah lingkungan. of environmentally friendly technology.
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
•
143
Page 146
1. People 1. People
▪Dalama menjalankan usahanya, Perseroan A. carrying
In g out its business, the Company always
▪senantiasa
a berupaya memberikan kontribusi dan B. g to provide contributions and benefits for all
strives
▪manfaat
a bagi seluruh pemangku kepentingan, C. g
stakeholders, especially for employees, communities,
▪terutama
a bagi karyawan, masyarakat, dan para D. customers.
and g
▪pelanggan.
a E. g
▪ a F. g
2. Planet 2. Planets
A. a
Perseroan berkomitmen untuk mematuhi A. gCompany is committed to complying with
The
B. a
peraturan perundang-undangan yang berlaku B. g
applicable laws and regulations primarily related to
C. a
utamanya yang berkaitan dengan lingkungan, C. environment,
the g so that it can contribute to creating
D. a
sehingga dapat berkontribusi dalam menciptakan aD.greener
g environment.
E. a
lingkungan yang lebih hijau. E. g
F. a F. g
3. Profit 3. Profits
Seluruh strategi bisnis yang dilakukan Perseroan The entire business strategy carried out by the
tentunya diharapkan dapat memberikan kontribusi Company is certainly expected to make a positive
yang positif bagi kinerja Perseroan sehingga dapat contribution to the Company's performance so that it
memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku can provide added value for all stakeholders.
kepentingan.
PEOPLE PLANET PROFIT
144 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 147
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Highlights
ASPEK EKONOMI ECONOMIC ASPECT
- - - -
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Descriptions Unit
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Jumlah Pasien Rawat Orang 7.830 6.669 6.511
Inap Person
Number of Inpatients
Jumlah Pasien Rawat Orang 61.116 53.892 43.609
Management Report
Laporan Manajemen
Jalan Person
Number of Outpatient
Tingkat Okupansi Persen 68.55 63.34 61.26
Tempat Tidur Percent
Bed Occupany Rate
Pendapatan Dalam Rupiah 48.501.710.336 42.159.933.831 33.033.155.217
Revenues In Rupiah
Profil Perusahaan
Company Profile
Laba (Rugi) Bersih Dalam Rupiah (3.502.983.212) (1.105.383.083) (7.365.630.849)
Net Profit (Loss) In Rupiah
Total Aset Dalam Rupiah 192.466.455.817 154.432.112.376 90.988.939.240
Total Assets In Rupiah
Total Liabilitas Dalam Rupiah 45.509.714.252 3.972.387.599 53.427.591.950
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Total Liabilities In Rupiah
Produk Ramah Unit produk Aplikasi My Charlie Aplikasi My Charlie di Tidak ada
Lingkungan Product unit di Android Android None
Environmentally My Charlie app on My Charlie app on
Friendly Products android android
Jumlah Tenaga Kerja Orang 409*) 291 288
Lokal People
Local Labor Personnel
Good Corporate Governance
Jumlah Pemasok Lokal Orang/Perusahaan 153 152 141
Tata Kelola Perusahaan
Local Suppliers People/Company
*)Jumlah karyawan RS Charlie Hospital Semarang, di Kendal dan Demak
*)Number of employees at Charlie Hospital Semarang, in Kendal and Demak.
ASPEK SOSIAL SOCIAL ASPECT
Keterangan Satuan Tentang Laporan Keberlanjutan
2024 2023
About Sustainability Report
2022
Descriptions Unit
Jumlah karyawan Orang 409 291 288
Number of employees People
Jumlah karyawan wanita Orang 267 198 197
Number of female People
employees
Jumlah jam pelatihan Jam 5.362 jam 3.154 jam 11.437 jam
karyawan Hours
Laporan Keuangan
Financial Report
Employee's training hours
Penyaluran dana CSR Dalam Rupiah 187.737.547 142.806.615 137.883.360
Distribution of CSR funds In Rupiah
Kepuasan pelanggan Persen 86.69 84.39 81.60
Customer satisfaction Percent
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 145
Page 148
ASPEK LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL ASPECT
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Descriptions Unit
Biaya Penggunaan energi Dalam Rupiah 1.172.214.196 796.703.295 762.039.830
listrik In Rupiah
Electricity usage
Biaya Penggunaan air Dalam Rupiah 16.847.003 11.753.000 10.234.850
Water usage In Rupiah
Biaya Penggunaan Kertas Dalam Rupiah 237.885.155 182.793.197 238.563.869
Paper Usage In Rupiah
146 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 149
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainability Governance
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN KEUANGAN UNIT IN CHARGE OF SUSTAINABLE FINANCE
BERKELANJUTAN IMPLEMENTATION
In the context of implementing sustainable
Main Highlights
Dalam konteks penerapan tata kelola keberlanjutan,
Ikhtisar Utama
Dewan Komisaris dan Direksi sebagai fungsi governance, the Board of Commissioners and the
pengawasan dan memberikan arahan. Sekretaris Board of Directors have a supervisory function and
Perusahaan adalah penanggung jawab penerapan provide direction. The Corporate Secretary is
keuangan berkelanjutan. Sekretaris Perusahaan responsible for implementing sustainable finance.
Management Report
Laporan Manajemen
menjalakan pekerjaan sesuai dengan prinsip tata The Corporate Secretary carries out work in
kelola berkelanjutan sesuai dengan visi, misi dan accordance with the principles of sustainable
kode etik Perusahaan serta menjalankan nilai-nilai governance in accordance with the vision, mission
Perusahaan dengan baik. and code of ethics of the Company and carries out
the Company's values properly.
Profil Perusahaan
Company Profile
STRUKTUR TATA KELOLA
Governance Structure
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi dalam struktur tata kelola highest organ in the corporate governance structure,
perusahaan, RUPS memiliki fungsi untuk melindungi the GMS has a function to protect the interests of all
kepentingan seluruh pemegang kepentingan dan stakeholders and has authority that cannot be
memiliki kewenangan yang tidak dapat didelegasikan delegated to the Board of Commissioners or the
kepada Dewan Komisaris maupun Direksi. RUPS Board of Directors. GMS plays an important role in
memegang peranan penting dalam penerapan tata implementing sustainability governance with the
Good Corporate Governance
kelola keberlanjutan dengan fungsi melindungi function of protecting the interests of all stakeholders
Tata Kelola Perusahaan
kepentingan seluruh pemangku kepentingan
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris merupakan organ tata kelola The Board of Commissioners is a corporate
Perusahaan yang bertugas melakukan pengawasan governance organ whose job is to carry out general
secara umum dan/atau khusus sesuai dengan and/or special supervision in accordance with the
Anggaran Dasar serta memberi nasihat dan Articles of Association and provide advice and Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
rekomendasi kepada Direksi. recommendations to the Board of Directors.
Susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan per The composition of the members of the Company's
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: Board of Commissioners as of December 31, 2024 is
as follows:
Nama Jabatan
Laporan Keuangan
Financial Report
Name Position
Wahyu Fitrianingsih Komisaris Utama
President Commissioner
Roy Octavian Komisaris Independen
Independent Commissioner
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 147
Page 150
DIREKSI DIRECTORS
Direksi merupakan organ GCG yang memiliki fungsi dan The Board of Directors is a GCG organ whose functions
tugasnya adalah memimpin, mengurus dan and duties are to lead, manage and control the Company.
mengendalikan Perseroan. Bertugas untuk mengelola In charge of managing the operational and financial fields
dalam bidang operasional dan finansial demi mencapai in order to achieve business objectives in accordance
tujuan usaha sesuai dengan yang ditetapkan dalam with those set out in the Company's articles of
anggaran dasar Perseroan. association.
Susunan anggota Direksi Perseroan per tanggal Composition of members of the Company's Board of
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: Directors as of December 31, 2024 is as follows:
Nama Jabatan
Name Position
H. Junianto, S.T., M.M Direktur Utama
President Director
Sri Mulyaningsih Direktur
Director
KOMITE-KOMITE COMMITTEES
Dewan Komisaris menjalankan fungsi dan tanggung The Board of Commissioners carries out its functions and
jawabnya dibantu oleh Komite-Komite, sebagai berikut: responsibilities assisted by the Committees, as follows:
- Komite Audit - Audit Committee
- Komite Nominasi dan Remunerasi - Nomination and Remuneration Committee
Komite-komite tersebut memiliki tugas untuk These committees have the duty to provide
memberikan rekomendasi dan masukan kepada Dewan recommendations and input to the Board of
Komisaris sesuai dengan bidangnya masing-masing, agar Commissioners in accordance with their respective
Dewan Komisaris dapat menjalankan fungsi pengawasan fields, so that the Board of Commissioners can carry out
dengan baik. its oversight function properly.
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan adalah organ pendukung Direksi The Corporate Secretary is a supporting organ of the
yang berperan sebagai penghubung (liason officer) Board of Directors which acts as a liaison officer between
antar-organ Perseroan atau berkaitan dengan hubungan the Company's organs or related to external relations or
atau komunikasi eksternal dengan Pemegang Saham, communication with Shareholders, regulators, and other
regulator, dan Pemangku Kepentingan lainnya. Sekretaris Stakeholders. The Corporate Secretary is also responsible
Perusahaan juga bertanggung jawab atas penerapan for implementing GCG in every aspect of business
GCG pada setiap aspek operasional bisnis dan menjamin operations and ensuring the Company's compliance with
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan dan applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
148 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 151
PELIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN [102-42]
Stakeholders Engagament
PELIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN
Stakeholders Engagement
Metode Pelibatan Frekuensi Pertemuan Topik
Method of Engagement Frecurency Meeting Topics
Masyarakat/Public Menyediakan sarana untuk
Main Highlights
Ikhtisar Utama
• Layanan pengaduan masyarakat pengaduan bagi masyarakat dan
• Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Sesuai Kebutuhan menjalankan Tanggung Jawab Sosial
• Public complaint service As Needed Perusahaan.
• Corporate Social Responsibility (CSR) Providing a means for complaints to
the public and carrying out Corporate
Social Responsibility.
Management Report
Laporan Manajemen
Pemegang Saham/Shareholders • Pemantauan dan evaluasi kinerja
• RUPS Perusahaan
• Public Expose Minimal satu kali per tahun • Pembayaran deviden.
• Management walkthrough At Least once Per Year • Akurasi Laporan Keuangan
• Kunjungan lapangan Perusahaan.
• GMS • Monitoring and evaluation of
• Public Expose performance Company.
Profil Perusahaan
Company Profile
• Management walk through • Dividend Payment.
• Field Visit • Company’s Financial Statement
Accuracy
Pemerintah/Goverment Rapat, koordinasi, seminar, pelatihan
• Rapat Koordinasi dan kegiatan sosialisasi tentang sosialisasi terkait
• Kepatuhan terhadap peraturan (terutama Sesuai dengan Peraturan Pemerintah perkembangan regulasi terkait
Analisa dan Pembahasan Manajemen
yang berkaitan dengan kesehatan) In accordance with government regulations dan/atau terbaru.
Management Discussion & Analysis
• Coordination meetings and socialization Coordination meeting and
events socialization events related to update
• Compliance with regulations (especially in regulatory aspect of health sector.
those related to health)
Pekerja/Workers • Jaminan kebebasan berpendapat.
• Pertemuan dengan manajemen (Town hall • Jaminan kesehatan dan
meeting) Sesuai Kebutuhan keselamatan kerja
• Meeting with Management (Town hall As Needed • Kesetaraan, kesejahteraan dan
meeting) kejelasan Jenjang karir.
• Freedom to express opinion.
Good Corporate Governance
• Occupational health and safety
Tata Kelola Perusahaan
insurance.
• Career path equality, welfare and
clarity
Pasien/Customers Sosialisasi program dan kegiatan
Customer Service rumah sakit
Survei Kepuasan Pelanggan Socialization on program and
Customer Satisfaction survey marketing activity
Sesuai Kebutuhan Pengukuran kepuasan pelanggan atas
As Needed layanan Perseroan
Tentang Laporan Keberlanjutan
Measurement of the Customer’s
About Sustainability Report
satisfaction on the Company’s
services.
Mitra Kerja/Business Partners • Pemantauan dan evaluasi kinerja
• Proses pengadaan barang dan jasa Perusahaan
• Kontrak kerjasama Sesuai Kebutuhan • Pembayaran deviden.
• Good and services procurement process As Needed • Akurasi Laporan Keuangan
• Cooperation contract Perusahaan.
• Monitoring and evaluation of
performance Company.
Laporan Keuangan
Financial Report
• Dividend Payment.
• Company’s Financial Statement
Accuracy
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 149
Page 152
KINERJA KEBERLANJUTAN Sustainability Performance BUDAYA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY CULTURE Pada tahun kedua ini, pada setiap tingkatan dalam In the second year, at every level in implementing menerapkan kinerja keberlanjutan, kami menyadari sustainability performance, we realize that there are still masih cukup banyak tantangan dan keterbatasan yang quite a lot of challenges and limitations faced in the dihadapi dalam proses implementasi. implementation process. Untuk itu, sebagai bentuk untuk meningkatkan kapasitas For this reason, as a form of increasing the capacity and dan pengetahuan semua karyawan, Perseroan terus knowledge of all employees, the Company continues to mensosialisasikan budaya keberlanjutan di semua level. socialize a culture of sustainability at all levels. The Perseroan akan terus berupaya untuk membangun Company will continue to strive to build a culture of budaya keberlanjutan di setiap kegiatan operasional dan sustainability in every operational and business activity bisnis melalui penerapan berbagai strategi keberlanjutan through the implementation of various sustainability yang dapat diterapkan oleh Perseroan. strategies that can be implemented by the Company. Langkah pertama yang dilakukan untuk menerapkan The first step taken to implement the creation of a terciptanya budaya keberlanjutan ialah dengan culture of sustainability is to integrate the 3 (three) main mengintegrasikan 3 (tiga) pilar utama dalam strategi pillars in the sustainability strategy namely People, keberlanjutan ialah People, Planet dan Profit dalam Planet and Profit in every operational and business setiap aktivitas operasional dan bisnis melalui sosialisasi activity through outreach to all personel, from the kepada seluruh jajaran manajemen hingga staff medis, management to medical staff, nurses and support sfatt perawat dan staff pendukung mengenai upaya Perseroan regarding the Company's efforts to build a culture of dalam membangun budaya keberlanjutan. sustainability. Saat ini, perseroan sudah memulai menerapkan Currently, the company has started implementing a sejumlah inisiatif keberlanjutan, demi terciptanya number of sustainability initiatives, in order to create an lingkungan rumah sakit yang ramah lingkungan, antara environmentally friendly hospital environment, including lain dengan mengkampanyekan pengurangan konsumsi campaigning to reduce paper consumption in the kertas dalam proses distribusi informasi internal. internal information distribution process. Penyampaian Laporan Keberlanjutan ini kami gunakan We use this Sustainability Report submission as a sebagai media komunikasi bagi para Pemangku communication medium for Stakeholders to promote all Kepentingan untuk mempromosikan segenap upaya dan the efforts and culture of sustainability that we have budaya keberlanjutan yang sudah dan akan kami lakukan consistently carried out and will carry out, with actions secara konsisten, dengan aksi yang relevan dengan that are relevant to the Company's business fields. bidang usaha Perseroan. 150 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 153
KINERJA EKONOMI
Economic Performance
EVALUASI PENDEKATAN MANAJEMEN MANAGEMENT APPROACH EVALUATION
Pendekatan manajemen yang telah dilakukan guna Management approach that has been done in order
Main Highlights
Ikhtisar Utama
tercapai tujuan Perseroan untuk menciptakan to achieve the Company's goal of creating dynamic
pertumbuhan perusahaan yang dinamis dan and sustainable corporate growth, in line with
berkelanjutan, sejalan dengan program pemerintah government programs in realizing sustainable
dalam mewujudkan pembangunan ekonomi yang economic development.
berkelanjutan.
Management Report
Laporan Manajemen
Perseroan memiliki target atas pertumbuhan The Company has a target for economic growth that
ekonomi yang ingin dicapai Perseroan untuk dapat the Company wants to achieve in order to achieve
mencapai keberlanjutan ekonomi dengan economic sustainability by establishing a work plan
menetapkan rencana kerja untuk mencapai hasil to achieve the results to be achieved in the 2024
yang ingin dicapai Laporan Keuangan Tahun 2024. Financial Statements.
Profil Perusahaan
Company Profile
Seluruh manfaat ekonomi yang diperoleh Perseroan All economic benefits obtained by the Company in
pada tahun 2024 telah diaudit oleh Kantor Akuntan 2024 have been audited by Herman Dody
Publik (KAP) Herman Dody Tanumihardja dan Rekan, Tanumihardja dan Rekan Public Accounting Firm, and
dan mendapat opini wajar. Akan tetapi, kami belum received a fair opinion. However, we have not yet
melakukan audit atas kinerja ekonomi terkait conducted an audit of economic performance related
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
keuangan berkelanjutan. [103-1][103-2][103-3] to sustainable finance. [103-1][103-2][103-3]
PERBANDINGAN TARGET DAN REALISASI COMPARISON OF TARGETS AND REALIZATION
KINERJA OPERASIONAL OF OPERATIONAL PERFORMANCE
2024 2023 2022
Uraian
Tumbuh Realisasi Tumbuh Realisasi Tumbuh Realisasi
Description
Good Corporate Governance
Growth Realization Growth Realization Growth Realization
Tata Kelola Perusahaan
Jumlah Pasien Rawat 13.07% 7.830 5.29% 6.925 21.87% 6.577
Inap (Orang)
Number of Inpatients
(people)
Jumlah Pasien Rawat 13.40% 61.116 19.08% 53.892 74.10% 43.609
Jalan (Orang)
Number of Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Outpatients (people)
Tingkat Okupansi 8.23% 68.55 3.28% 63.34 28.3% 61.26
Tempat Tidur (%)
Bed Occupancy Rate
(%)
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 151
Page 154
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
Environmental Performance
EVALUASI PENDEKATAN MANAJEMEN MANAGEMENT APPROACH EVALUATION
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan memang The business activities carried out by the Company are in
bersinggungan secara langsung dengan masyarakat dan direct contact with the community and the environment.
lingkungan. Hal ini, dikarenakan kegiatan Perseroan ialah This is because the Company's activities are business
kegiatan usaha yang bergerak di bidang bidang activities engaged in the field of health. For this reason,
kesehatan. Untuk itu, Perseroan menjalankan program the Company carries out an environmental sustainability
keberlangsungan lingkungan hidup bagi menjaga program to maintain the quality of life of the community
kualitas hidup masyarakat dan melestarikan lingkungan. and preserve the environment. [103-1][103-2][103-3][413-2]
[103-1][103-2][103-3][413-2].
EFISIENSI ENERGI ELECTRICITY EFFICIENCY
Perseroan menggunakan energi listrik dalam kegiatan The Company uses electrical energy in daily activities at
sehari-hari di rumah sakit. Pemanfaatan energi listrik the hospital. Utilization of electrical energy used by the
yang digunakan Perseroan semuanya berasal dari PLN. Company comes from PLN. The smooth running of
Kelancaran aktivitas operasional rumah sakit dapat hospital operational activities can be achieved by being
dicapai dengan ditunjang oleh energi listrik yang supported with electrical energy whose availability is
ketersediannya adalah hal krusial bagi Perseroan. crucial for the Company.
Sumber daya listrik menjadi sumber daya penting yang Electrical power is an important resource used to
digunakan untuk mengoperasikan alat kesehatan dan operate various medical devices and other supporting
fasilitas penunjang lainnya di dalam rumah sakit. Maka, facilities in the hospital. Therefore, the Company strives
Perseroan berupaya untuk senantiasa memenuhi to always meet the demand for energy resources in
kebutuhan sumber daya energi di rumah sakit. hospital.
Berikut rincian penggunaan energi listrik selama 3 (tiga) The following is a breakdown of the use of electrical
tahun energy for 3 (three) years
Jenis Satuan
No. 2024 2023 2022
Type Unit
1. Listrik kWh 1.074.61 746.26 714.18
Electricity Gigajoules
Walaupun saat ini, Perseroan belum dapat melakukan Although at present, the Company has not been able to
penghematan pemakaian listrik secara optimal. Oleh optimize the use of electricity. Therefore, the Company
karena itu, Perseroan akan terus mencari solusi untuk will continue to look for solutions to reduce electrical
dapat mengurangi konsumsi energi listrik, seperti energy consumption, such as utilizing more efficient
memanfaatkan teknologi yang lebih efisien, mengatur technology, managing the use of electrical appliances
penggunaan alat-alat listrik dengan lebih bijak, dan more wisely, and implementing energy saving policies
menerapkan kebijakan hemat energi di lingkungan within the Company.
Perseroan.
152 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 155
EFISIENSI HEMAT AIR WATER SAVING
Selain menggunakan listrik, Perseroan juga Apart from using electricity, the Company also carries
menjalankan kegiatan usaha dan kegiatan out business activities and daily operational activities
operasional sehari-hari dengan menggunakan air. using water. The Company needs water recources to
Perseroan memerlukan sumber daya air untuk support the smooth operation of the hospital. Saving
mendukung kelancaran operasional rumah sakit. water is done by minimizing improper use.
Penghematan air dilakukan dengan meminimalisir
penggunaan yang tidak tepat.
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Berikut rincian penggunaan air selama 3 (tiga) tahun The following is a breakdown of the use of electrical
energy for 3 (three) years
Management Report
Laporan Manajemen
Jenis Satuan
No. 2024 2023 2022
Type Unit 2023
1. Air PDAM M2 1.307 - 2022-
PDAM water
2. Air Bawah Tanah M2 13.905 12.597 8.589
Profil Perusahaan
Company Profile
Underground Water
3. Jumlah penggunaan air M2 15.212 12.597 8.589
Total water
Comsumption
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Walaupun saat ini, Perseroan belum dapat Although currently, the Company has not been able
menghemat penggunaan air secara maksimal. Maka, to save water usage to the fullest. So, we need to find
kami perlu mencari cara untuk mengurangi konsumsi ways to reduce water consumption, such as using
air, seperti menggunakan alat-alat hemat air, water-saving devices, repairing leaks, and being wiser
memperbaiki jika terdapat kebocoran, dan lebih bijak in regulating water use within the Company.
dalam mengatur penggunaan air dilingkungan
Perseroan.
Good Corporate Governance
KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY
Tata Kelola Perusahaan
Hingga saat ini, lokasi seluruh rumah sakit Until now, the locations of all the Company’s
Perusahaan tidak berada di dekat atau di dalam hospitals are not located near or within conservation
wilayah daerah konservasi yang memiliki areas that have protected biodiversity so that the
keanekaragaman hayati yang dilindungi sehingga operational activities of the hospitals do not have a
aktivitas operasional rumah sakit tidak memberikan specific impact on biodiversity, either in the form of
dampak secara khusus bagi keanekaragaman hayati, positive or negative impacts.
Tentang Laporan Keberlanjutan
baik dalam bentuk dampak positif maupun negatif.
About Sustainability Report
Karena posisi rumah sakit-rumah sakit Perusahaan Because the position of the Company’s hospitals is
tidak berada di sekitar wilayah konservasi dengan not in the vicinity of conservation areas with
keanekaragaman hayati, tidak terdapat adanya upaya biodiversity, there are no special efforts from the
khusus dari Perusahaan untuk melakukan konservasi Company to carry out conservation such as
seperti perlindungan pada spesies flora dan fauna di protection of flora and fauna species in the
dalam aktivitas operasional yang dijalankan operational activities carried out by the Company.
Perusahaan. [303-3][304-3] [303-3][304-3]
Laporan Keuangan
Financial Report
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 153
Page 156
EMISI EMISSIONS Perseroan secara langsung turut menghasilkan emisi dari The Company directly contributes to emissions from the penggunaan kendaraan operasional seperti ambulans use of operational vehicles such as ambulances and dan kendaraan untuk aktivitas rumah sakit lainnya. vehicles for other hospital activities. The Company has a Perseroan memiliki total kendaraan operasional total of 8 units of operational vehicles consisting of 5 sebanyak 8 unit yang terdiri dari ambulans sebanyak 5 ambulances and 5 units of general operational vehicles. unit dan kendaraan operasional umum sebanyak 3 unit. The Company uses vehicles that are considered fuel Perusahaan menggunakan kendaraan yang dinilai hemat efficient to realize the Company’s contribution to reduce bahan bakar untuk mewujudkan kontribusi Perusahaan emissions as well as fuel efficiency pada pengurangan emisi sekaligus efisiensi bahan bakar. Perseroan meninjau penanganan yang membutuhkan The Company reviews the handling that requires an kendaraan ambulans cukup tinggi, sehingga dibutuhkan ambulance vehicle is quite high, so it needs an excellent unit yang prima namun juga tidak merugikan lingkungan unit but also does not harm the environment with dengan emisi gas buang yang tidak dijaga baik. Untuk itu, exhaust emissions that are not maintained properly. For Perseroan melakukan pemeliharaan ambulans dan juga this reason, the Company carries out maintenance of kendaraan operasional lainnya secara berkala dan juga ambulances and other operational vehicles on a regular selalu melakukan peremajaan kendaraan yang dinilai basis and also always rejuvenates vehicles that are sudah tidak layak digunakan. [305-1] considered to be unfit for use. [305-1] LIMBAH WASTE Aktivitas rumah sakit menghasilkan limbah yang Hospital activities produce waste that requires proper memerlukan pengelolaan yang tepat agar tidak berisiko management so as not to risk endangering the membahayakan masyarakat dan lingkungan hidup yang community and the environment around the hospital. berada di sekitar rumah sakit. Melihat hal tersebut, Seeing this, the Company carries out waste management Perseroan menjalankan pengelolaan limbah dengan with full commitment and ensures that the existing komitmen penuh dan memastikan limbah yang ada tidak waste does not have a negative impact that harms many memberikan dampak negatif yang merugikan banyak parties, from hospital staff, the environment, to patients pihak, dari staf rumah sakit, lingkungan, hingga pasien and the general public. For hazardous waste dan masyarakat umum. Untuk pengelolaan limbah management, the Company works with licensed third berbahaya, Perusahaan bekerja sama dengan pihak parties to transport all waste and manage it according to ketiga yang memiliki izin untuk mengangkut semua government regulations, including incineration of limbah dan mengelolanya sesuai dengan aturan infectious waste to ensure the infection does not spread. pemerintah, termasuk pembakaran limbah infektus untuk memastikan infeksi tidak menyebar. Limbah rumah sakit yang dihasilkan Perseroan dibagi Hospital waste generated by the Company is divided into menjadi 2 jenis, yaitu limbah domestik dan limbah 2 types, namely domestic waste and medical waste. medis. Limbah domestik akan diangkut oleh Dinas Domestic waste will be transported by the local Kebersihan setempat yang akan dilanjutkan ke Tempat Sanitation Service which will proceed to the Final Pembuangan Akhir (TPA), sedangkan untuk pengelolaan Disposal Site, while medical waste management is limbah medis dibedakan sesuai dengan jenisnya agar differentiated according to its type so that waste penanganan dan pengelolaan limbah dapat sepenuhnya handling and management can run optimally and create berjalan optimal dan menciptakan aktivitas operasional safe hospital operational activities. [103-3[[303-2] rumah sakit yang aman. [103-3[[303-2] 154 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 157
PENGGUNAAN MATERIAL RAMAH LINGKUNGAN USE OF ECO-FRIENDLY MATERIALS
Salah satu upaya Perseroan dalam mengurangi One of the Company's efforts to reduce the volume
volume timbunan sampah di Tempat Pembuangan of waste in landfills is to encourage all employees to
Akhir (TPA) adalah dengan menghimbau seluruh start reducing the use of non-recyclable materials.
karyawan untuk mulai mengurangi penggunaan
bahan atau material yang tidak dapat didaur ulang.
Dalam mendukung kebijakan ini, Perseroan In support of this policy, the Company replaces
Main Highlights
Ikhtisar Utama
mengganti air minum kemasan yang tersedia di bottled drinking water available in the office with
kantor menjadi air minum isi ulang dan mendorong refillable drinking water and encourages employees
karyawan untuk menggunakan gelas atau botol to use non-plastic cups or bottles that can be used
non-plastik agar dapat digunakan berulang kali. repeatedly.
Management Report
Laporan Manajemen
Perseroan juga membagi 2 (dua) jenis tempat The Company also divides 2 (two) types of waste bins
sampah berdasarkan kategori untuk sampah based on categories for infectious waste and
infeksius dan sampah non-infeksius. non-infectious waste.
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Berikut data pembuangan dan/atau pengelolaan The following is data on the disposal and/or
limbah infeksius dan limbah non infeksius dalam 3 management of infectious waste and non-infectious
(tiga) tahun: waste in 3 (three) years:
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
LIMBAH INFEKSIUS INFECTIOUS WASTE
Tahun Jumlah (Kg)
Year Total (Kg)
2022 20.587,02
2023 22.316,92
2024 25.257,35 Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
LIMBAH NON-INFEKSIUS NON-INFECTIOUS WASTE
_II_ Tahun
Year
2022
Jumlah (Liter)
Total (Liter)
156.600
2023 105.020
Laporan Keuangan
Financial Report
2024 150.250
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
•
155
Page 158
Tidak hanya itu, dalam konteks keberlanjutan, Perseroan Moreover, in the context of sustainability, the Company juga memaksimalkan penggunaan platform aplikasi also maximizes the use of a digital application platform, digital, bernama “My Charlie” untuk media pasien named “My Charlie” for patient or community media to ataupun masyarakat untuk melakukan proses dari mulai carry out processes from registration to their medical penaftaran, hingga riwayat medis nya di rumah sakit, history at the hospital, so that the need for paper is sehingga kebutuhan terhadap kertas berkurang secara gradually reduced. bertahap. Beberapa inisiatif yang sudah dilakukan Perseroan, Several initiatives that have been carried out by the diyakini akan memberikan dampak positif bagi Company are believed to have a positive impact on the lingkungan sekitar, serta mendukung budaya efisiensi di surrounding environment, as well as supporting a culture Perseroan. [301-1] of efficiency in the Company. [301-1] 156 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 159
PENGADUAN LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL COMPLAINTS
Perseroan mengedepankan pelayanan kesehatan The Company prioritizes safe, healthy and
yang aman, sehat, dan nyaman dengan mengelola comfortable health services by managing and
dan memastikan aktivitas operasional rumah sakit ensuring that hospital operational activities do not
tidak menghasilkan dampak buruk yang mencemari produce adverse impacts that pollute the
lingkungan sekitar rumah sakit. environment around the hospital.
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat adanya Throughout 2024, there were no complaints from the
Main Highlights
Ikhtisar Utama
pengaduan dari masyarakat yang berkaitan dengan public related to the environment such as waste
lingkungan hidup seperti pembuangan limbah yang disposal that was not in accordance with the
tidak sesuai aturan dan mengganggu aktivitas regulations and disrupted community activities and
masyarakat dan keadaan lingkungan sekitar rumah the environmental conditions around the hospital.
Management Report
Laporan Manajemen
sakit.
Perseroan memastikan bahwa jika terdapat adanya The Company ensures that if there are complaints
pengaduan dari masyarakat, Perusahaan from the public, the Company prioritizes excellent
mengedepankan pelayanan yang prima dengan cara service by monitoring and following up on all reports
seluruh laporan yang diterima oleh Perusahaan received by the Company. This is important to do
seluruhnya dipantau dan ditindaklanjuti. Hal ini because it aims to deal with environmental issues
Profil Perusahaan
Company Profile
menjadi penting dilakukan karena bertujuan untuk and maintain good relations with the community in
menangani masalah lingkungan dan menjaga the area around the hospital.
hubungan baik dengan masyarakat yang berada di
area sekitar rumah sakit.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
KINERJA SOSIAL
Social Performance
LAYANAN UNTUK PASIEN SERVICES FOR PATIENS
Kesehatan dan keamanan pasien menjadi hal utama Patient health and safety became the main thing that
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
yang selalu diperhatikan oleh Perseroan. Sebagai is always considered by the Company. As a health
penyedia layanan kesehatan, Perseroan terus service provider, the Company continues to prioritize
mengutamakan pelaksanaan layanan kesehatan yang the implementation of excellent health services
prima melalui prosedur yang tepat dari staf medis through appropriate procedures from medical staff
yang berkompeten di bidangnya. Seluruh layanan who are competent in their fields. All health services
kesehatan dipastikan telah sesuai dengan are ensured to be in accordance with the applicable
mekanisme yang berlaku serta peraturan di bidang mechanisms and regulations in the health sector. The
kesehatan. Perusahaan juga memastikan hanya staf Company also ensures that only high-capacity About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
medis, perawat, dan staf penunjang berkapasitas medical, nursing and support staff serve the health
tinggi yang melayani kebutuhan kesehatan pasien di needs of patients in all the Company’s hospitals.
seluruh rumah sakit Perseroan.
Perseroan meningkatkan kapabilitas pelayanannya, The Company improved its service capabilities, such
layanan seperti optimalisasi sistem informasi Rumah as optimizing hospital information systems,
Sakit, pendaftaran layanan kesehatan secara online registering health services online through application
melalui media aplikasi di gawai baik untuk pasien media on mobile devices for general patients and
Laporan Keuangan
umum maupun BPJS, dan beberapa peningkatan BPJS, and several improvements on the service side.
Financial Report
pada sisi pelayanan.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 157
Page 160
KESEMPATAN KERJA KARYAWAN EMPLOYEE EMPLOYMENT OPPORTUNITIES Perseroan senantiasa berupaya menjadi penyedia The Company always strives to be a competent health layanan kesehatan berkompeten yang juga turut service provider who also takes care of employees and memperhatikan karyawan hingga calon karyawan prospective employees by prioritizing a fair work dengan mengedepankan lingkungan kerja yang adil environment through the principle of equal employment melalui prinsip kesempatan kerja yang sama dan setara. opportunities. Untuk sisi karyawan, Perseroan menjamin seluruh On the employee side, the Company guarantees that all karyawan memperoleh perlakuan yang sama dalam hal employees receive equal treatment in terms of higher kesempatan kerja yang lebih tinggi atau promosi. Kriteria employment opportunities or promotions. The criteria pemilihan kandidat hanya mengacu pada kompetensi for selecting candidates only refer to employee karyawan dan kebutuhan Perusahaan dan tidak berdasar competencies and the needs of the Company and are pada latar belakang karyawan yang berpotensi not based on employee backgrounds that have the mengandung unsur SARA dan ketidakadilan. potential to contain elements of SARA and injustice. Untuk bagian calon karyawan, Perseroan menjamin For the prospective employees, the Company seluruh individu yang ingin bekerja di rumah sakit guarantees that all individuals who want to work in the Perusahaan diberikan kesempatan kerja yang sama. Company’s hospitals are given equal employment Seluruh proses rekrutmen dilakukan secara adil dan opportunities. The entire recruitment process is carried setara kepada seluruh calon karyawan dari berbagai out fairly and equally to all prospective employees from latar belakang. various backgrounds. TIDAK PERNAH MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA NEVER EMPLOY CHILD LABOR ANAK Sejak pertama kali didirikan sampai dengan saat ini, Since it was first established until now, the Company has Perseroan tidak pernah mempekerjakan tenaga kerja never employed underage children. This marks the anak di bawah umur. Hal ini menandai kepedulian dan concern and commitment of the Company in realizing komitmen Perseroan dalam mewujudkan pemenuhan the fulfillment of the rights of the nation's children. hak-hak anak Bangsa. REMUNERASI DAN TUNJANGAN REMUNERATION AND BENEFITS Perseroan menerapkan sistem remunerasi yang adil dan The Company implements a fair and competitive kompetitif bagi semua karyawan tanpa membedakan remuneration system for all employees regardless of status gender ataupun unsur-unsur lainnya yang tidak gender status or other elements that are irrelevant to relevan dengan profesionalisme kerja. Penetapan work professionalism. Determination of the structure struktur dan besaran remunerasi bagi semua karyawan and amount of remuneration for all employees is disesuaikan dengan level jabatan dan masa kerja dari adjusted to the level of position and length of service of masing-masing karyawan, kondisi pasar, dan each employee, market conditions, and the Company's kemampuan keuangan Perseroan, serta faktor lainnya financial capabilities, as well as other relevant factors. yang relevan. Disamping itu, Perseroan juga memastikan kebijakan In addition, the Company also ensures that the remunerasi karyawan tetap maupun karyawan kontrak remuneration policy for permanent employees and telah mematuhi peraturan yang berlaku dan berada contract employees complies with applicable regulations diatas Upah Minimum Provinsi (UMP). [103-1][103-2] and is above the Provincial Minimum Wage. [103-1][103-2] [401-2] [401-2] 158 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 161
LINGKUNGAN KERJA YANG KONDUSIF CONDUCIVE WORK ENVIRONMENT
Lingkungan kerja yang nyaman dan aman bagi A comfortable and safe work environment for all
seluruh insan Perseroan turut berperan penting Company personnel plays an important role in
dalam pemenuhan fungsi dan tanggung jawabnya di fulfilling their functions and responsibilities at the
rumah sakit. Melalui keberadaan lingkungan kerja hospital. Through the existence of this conducive
yang kondusif ini, Perseroan dapat mendukung work environment, the Company can support all
seluruh karyawan menjalankan tugastugasnya di employees in carrying out their duties in a healthy
dalam area kerja yang sehat dan positif sehingga and positive work area so that the ability of the
Main Highlights
Ikhtisar Utama
kemampuan tenaga kerja memberikan layanan workforce to provide the best health services can be
kesehatan terbaik dapat terus dijaga optimal. maintained optimally.
Upaya yang telah dilakukan Perseroan dalam Efforts that have been made by the Company in
Management Report
Laporan Manajemen
mewujudkan serta memelihara lingkungan kerja creating and maintaining a conducive work
yang kondusif ini antara lain adalah membangun environment include building a happy work
lingkungan kerja yang senang; adanya ruangan untuk environment; the presence of a room to exercise,
berolahraga, bersantai dan beristirahat bagi relax and rest for employees; and create a
karyawan; serta menciptakan suasana kerja yang comfortable working atmosphere. [403-2]
nyaman. [403-2]
Profil Perusahaan
OCCUPATIONAL HELATH AND SAFETY (OHS)
Company Profile
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA KARYAWAN
Penyediaan lingkungan kerja yang memprioritaskan Providing a work environment that prioritizes
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan Occupational Health and Safety (OHS) is a
komitmen yang senentiasa Perseroan perhatikan commitment that the Company has always
considered to protect the health and safety of
Analisa dan Pembahasan Manajemen
untuk melindungi kesehatan dan keselamatan
Management Discussion & Analysis
karyawan maupun pasien. Kami terus berupaya employees and patients. We continuously strive to
untuk mengurangi tingkat kecelakaan kerja sampai reduce the accident rate to zero through the
nihil melalui penerapan protocol dan prosedur implementation of safety protocols and procedures
keselamatan sesuai dengan peraturan pemerintah, in accordance with government regulations, the
penyelenggaraan pelatihan terkati K3, serta organization of OHS-related training, and the
penyediaan media bagi karyawan untuk melaporkan provision of media for employees to report
insiden-insiden terkait K3. Selain itu, kami juga OHS-related incidents. In addition, we also invest in
berinvestasi dalam keselamatan karyawan dalam employee safety to improve retention rates and
healthcare as part of our sustainable practices.
Good Corporate Governance
rangka meningkatkan tingkat retensi maupun
Tata Kelola Perusahaan
pelayanan kesehatan sebagai bagian dari
praktek-praktek bekerlanjutan yang kami lakukan.
Sebagai bagian dari komitmen Perseroan terhadap As part of the Company's commitment to
Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Perseroan secara Occupational Health and Safety, the Company
berkala melakukan evaluasi terhadap program K3 regularly evaluates the OHS program that has been
yang telah diterapkan. Evaluasi ini dilakukan untuk implemented. This evaluation is carried out to ensure
memastikan bahwa seluruh kebihakan dan prosedur that all existing advantages and procedures can be Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
yang ada dapat berjalan efektif dalam mencegah effective in preventing occupational risks and
risiko kerja serta menciptakan lingkungan kerja yang creating a safe and healthy working environment for
aman dan sehat bagi seluruh tenaga medis dan all medical and non-medical personnel.
non-medis.
Dalam proses evaluasi, Perseroan melakukan analisis In the evaluation process, the Company analyzes
terhadap kecelakaan kerja yang terjadi, tingkat work accidents that occur, the level of compliance
kepatuhan terhadpa protokol keselamatan, serta with safety protocols, and the effectiveness of OHS
Laporan Keuangan
training provided. training provided. The results of
Financial Report
efektivitas pelatihan K3 yang diberikan. Hasil dari
evaluasi ini akan digunakan untuk mengidentifikasi this evaluation will be used to identify areas for
area yang perlu perbaikan, merancang program improvement, design further training programs, and
pelatihan lebih lanjut, serta meningkatkan fasilitas improve facilities and equipment that support
dan peralatan yang mendukung keselamatan kerja. occupational safety. Thus, the hospital strives to
Dengan demikian, rumah sakit berusaha untuk terus continuously improve occupational safety and health
memperbaiki standar keselamatan dan kesehatan standards to create a safer working environment for
kerja demi menciptakan lingkungan kerja yang lebih all parties. [103-3][403-1]
aman bagi semua pihak. [103-3][403-1]
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 159
Page 162
KOMITE KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA HOSPITAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY (HOHS)
RUMAH SAKIT (K3RS) COMMITTEE
Komite Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit The Hospital Occupational Safety and Health Committee
(K3RS), memiliki peran penting dalam menanggulangi has an important role in tackling risks that occur in the
risiko-risiko yang terjadi di lingkungan kerja. Beberapa work environment. Some steps that can be taken by
langkah yang dapat dilakukan oleh K3RS, antara lain: K3RS include:
1. Indentifikasi dan Penilaian Risiko 1. Risk Identification and Assessment
2. Menerapkan Protokol Keselamatan 2. Implementing Safety Protocols
3. Penyuluhan dan Pelatihan kepada seluruh 3. Counseling and Training to all medical
tenaga medis, tenaga pendukung, serta personnel, support personnel, as well as
pengunjung rumah sakit mengenai prosedur K3 hospital visitors on OHS procedures
4. Pemeliharaan dan Perbaikan Fasilitas 4. Facility Maintenance and Repair
5. Monitoring dan Evaluasi 5. Monitoring and Evaluation
6. Pelaporan dan Investigasi Insiden 6. Incident Reporting and Investigation
7. Penerapan Teknologi untuk Keselatan 7. Application of Technology for Safety
Dengan langkah-langkah terserbut, komite K3 berperan With these steps, the OHS committee plays an active role
aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman in creating a safe and healthy working environment in
dan sehat di rumah sakit, yang pada gilirannya akan the hospital, which in turn will improve the quality of
meningkatkan kualitas pelayanan dan keselamatan bagi service and safety for patients and medical personnel.
pasien serta tenaga medis.
Sampai dengan akhir tahun 2024, jumlah karyawan yang Until the end of 2024, the number of employees who are
tergabung dalam Komite K3RS sebanyak 14 orang. [403-4] members of the K3RS Committee is 14 people. [403-4]
PENGHARGAAN DAN MANFAAT UNTUK KARYAWAN EMPLOYEE REWARD AND BENEFIT
Perseroan menghargai kontribusi setiap karyawan yang The Company appreciates the contribution of each
telah memberikan dedikasi terbaik dalam mendukung employee who has given the best dedication in
tujuan dan kemajuan organisasi. Dengan mendukung supporting the goals and progress of the organization. By
tujuan dan kemajuan organisasi, akan mendorong sikap supporting the goals and progress of the organization, it
profesionalisme untuk kesejahteraan pribadi. Perseroan will encourage professionalism for personal welfare. The
ingin menciptakan lingkungan kerja yang ideal dan Company aims to create an ideal working environment
mempertahankan talenta-talenta yang terbaik. and retain the best talents.
Perseroan mengutamakan remunerasi yang sesuai The Company prioritizes remuneration in accordance
dengan perundang-undangan sebagai bagian integral with the law as an integral part of our commitment to
dari komitmen kami terhadap kesejahteraan karyawan. employee welfare. The Company meets the minimum
Perseroan memenuhi ketentuan upah minimum bagi wage requirements for entry level employees in
karyawan entry level sesuai dengan kebijakan accordance with local government policies in the
pemerintah daerah dilokasi unit rumah sakit RSCH. Upah location of RSCH hospital units. Wages are given
diberikan secara adil tanpa memandang jenis kelamin, regardless of gender, but taking into account the
namun memperhatikan jabatan, masa kerja, serta hasil position, length of service, and the results of employee
evaluasi kinerja karyawan. Rasio upah karyawan entry performance evaluations. The ratio of the lowest entry
level terendah terhadap Upah Minimum Sektoral level employee wage to the Regency/City Sectoral
Kabupaten/Kota (UMSK) dan Upah Minimum Minimum Wage and Regency/City Minimum Wage is the
Kabupaten/Kota (UMK) adalah sama. Dengan same. By ensuring that remuneration provided to
memastikan bahwa remunerasi yang diberikan kepada employees is in accordance with applicable legal
karyawan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. provisions. The Company is committed to fairness and
Perseroan berkomitmen terhadap keadilan dan compliance. This is not only to provide protection for
kepatuhan. Hal ini tidak hanya untuk memberikan employees, but also to create a fair working
perlindungan bagi karyawan, tetapi juga menciptakan environment for all parties involved.
lingkungan kerja yang adil bagi semua pihak yang [401-2][401-3][POJK.F.20]
terlibat. [401-2][401-3][POJK.F.20]
160 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 163
Selain remunerasi yang adil, Perseroan juga In addition to fair remuneration, the Company also
memberikan tunjangan lainnya kepada karyawan provides other benefits to permanent and contract
tetap dan kontrak sebagaimana diuraikan berikut: employees as described below:
Karyawan
Tunjangan Karyawan Karyawan Tetap
No. Kontrak
Employee Benefit Permanent
Contract
Employee
Employee
Main Highlights
Ikhtisar Utama
1. Tunjangan Tetap
Fixed Allowances ✓ ✓
2. Tunjangan Tidak Tetap
Non-Fixed Allowances ✓ ✓
3. Pemeriksaan Kesehatan Karyawan Secara Berkala
✓ ✓
Management Report
Laporan Manajemen
Reguler Employee Health Checks
4. Program Insentif
Incentives Program ✓ ✓
5. Cuti Tahunan
Annual Leave ✓ ✓
6. Tunjangan Hari Raya
✓ ✓
Profil Perusahaan
Religius Holiday Allowance
Company Profile
7. BPJS Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan ✓ ✓
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
EVALUASI KINERJA KARYAWAN EMPLOYEE PERFORMANCE EVALUATION
Evaluasi kinerja karyawan merupakan proses yang Employee performance evaluation is a very
sangat penting dalam mengukur pencapaian serta important process in measuring the achievements
perkembangan individu dalam suatu organisasi. and development of individuals in an organization.
Proses ini dilakukan secara rutin untuk menilai This process is conducted on a regular basis to assess
sejauh mana karyawan telah memenuhi target dan the extent to which employees have met set targets
standar yang ditetapkan, serta untuk and standards, as well as to identify areas that need
mengidentifikasi area yang perlu perbaikan. improvement.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dalam evaluasi ini, berbagai aspek seperti kualitas In this evaluation, various aspects such as quality of
pekerjaan, efisiensi, kepatuhan terhadap prosedur, work, efficiency, adherence to procedures, as well as
serta kemampuan bekerja dalam tim akan dievaluasi the ability to work in a team will be thoroughly
secara menyeluruh. Hasil dari evaluasi kinerja ini evaluated. The results of these performance
tidak hanya menjadi dasar untuk memberikan evaluations not only serve as a basis for providing
umpan balik konstruktif, tetapi juga sebagai acuan constructive feedback, but also as a reference in
dalam merencanakan pengembangan karier, planning career development, awarding, or further Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
pemberian penghargaan, atau pelatihan lebih lanjut. training. By conducting performance evaluations in
Dengan melakukan evaluasi kinerja secara objektif an objective and transparent manner, the company
dan transparan, perusahaan bertujuan untuk terus aims to continuously improve productivity, motivate
meningkatkan produktivitas, memotivasi karyawan, employees, and create a better and thriving work
serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik environment.
dan berkembang.
Untuk memastikan bahwa seluruh Departemen To ensure that all departments are aligned with the
Laporan Keuangan
berjalan selaras dengan tujuan Perseroan, maka Company's goals, Key Performance Indicators are
Financial Report
disusun Indikator Kinerja Utama sesuai dengan developed in accordance with the strategic business
strategi rencana bisnis yang harus dicapai setiap plan that must be achieved annually. By 2024, all
tahun. Pada tahun 2024, seluruh karyawan telah employees have received an assessment of their
menerima penilaian terhadap kinerja mereka. performance.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 161
Page 164
Untuk karyawan yang masih berstatus kontrak juga For employees who are still on contract status, dilakukan evaluasi kinerja sebagai bentuk penilaian performance evaluation is also carried out as a form of untuk menentukan bahwa karyawan tersebut assessment to determine whether the employee dilanjutkan sebagai karyawan atau diberhentikan. Secara continues as an employee or is dismissed. In general, umu, kinerja karyawan menunjukkan hasil yang employee performance showed satisfactory results memuaskan di mana target-target KPI mayoritas dapat where the majority of KPI targets were achieved as tercapai sebagaimana tercermin dari kinerja Perseroan reflected in the Company's overall performance. [404-3] secara keseluruhan. [404-3] DAMPAK OPERASI BAGI MASYARAKAT SEKITAR RUMAH IMPACT OF OPERATIONS ON COMMUNITIES AROUND SAKIT THE HOSPITAL Seluruh kegiatan operasional rumah sakit-rumah sakit All operational activities of hospitals are ensured by the dipastikan oleh Perseroan tidak memberikan dampak Company not to have a negative impact on the survival of negatif bagi kelangsungan hidup masyarakat dan juga the community and the environment around the lingkungan sekitar rumah sakit. Limbah yang dihasilkan hospital. The waste generated because of hospital sebagai dampak aktivitas operasional rumah sakit operational activities is always managed with full senantiasa dikelola dengan komitmen penuh untuk commitment to prevent adverse effects on the mencegah pengaruh buruk bagi masyarakat dan community and the surrounding environment. The lingkungan sekitar. Perseroan memastikan seluruh Company ensures that all waste from hospital activities limbah dari aktivitas rumah sakit telah dikelola secara has been optimally managed for disposal and optimal untuk pembuangan dan pemusnahannya destruction by involving the participation of all related dengan melibatkan peran serta seluruh pihak terkait. parties. Di samping berfokus pada pencegahan dampak negatif In addition to focusing on preventing negative impacts dari kegiatan operasional rumah sakit, Perseroan juga from hospital operations, the Company also seeks to mengupayakan perwujudan dampak-dampak positif dari realize positive impacts from its operational activities. aktivitas operasionalnya. Dampak positif tersebut salah One of the positive impacts is that with the presence of satunya adalah dengan kehadiran layanan kesehatan the Company’s health services, the people living around Perseroan, masyarakat yang berada di sekitar wilayah the area can have options to meet health needs that are tersebut dapat memiliki opsi pemenuhan kebutuhan closer to reach with qualified quality. The Company kesehatan yang lebih dekat untuk dijangkau dengan continues to maintain this positive impact by kualitas mumpuni. Perseroan terus menjaga dampak continuously improving the quality of health services and positif ini dengan senantiasa meningkatkan kualitas prioritizing the best service to all levels of community. layanan kesehatan dan mengutamakan pelayanan terbaik kepada seluruh lapisan masyarakat. DUKUNGAN BERKELANJUTAN KEPADA PELANGGAN CONTINUOUS SUPPORT TO CUSTOMERS AND THE DAN MASYARAKAT COMMUNITY Pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) Implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan komitmen dan langkah strategis Perseroan is a commitment and strategic step of the Company in dalam menjaga pertumbuhan dan keberlangsungan maintaining the growth and sustainability of the bisnis Perseroan. Perseroan meyakini bahwa dengan Company's business. The Company believes that a pendekatan yang seimbang antara kinerja ekonomi, balanced approach between economic performance, kinerja lingkungan, dan kinerja sosial akan mendukung environmental performance and social performance will peran Perseroan dalam pembangunan yang support the Company's role in sustainable development. berkelanjutan. Perseroan secara konsisten melaksanakan kegiatan CSR The Company consistently carries out CSR activities as a sebagai wujud kepedulian Perseroan sekaligus apresiasi form of the Company's concern as well as appreciation kepada masyarakat yang telah memberikan kepercayaan for the community that has given trust and support for dan dukungan atas proses bisnis Perseroan. the Company's business processes. The continuity of the Keberlangsungan bisnis Perseroan tidak lepas dari Company's business cannot be separated from the partisipasi masyarakat dalam menyambut berbagai participation of the community in welcoming the various produk dan layanan yang ditawarkan oleh Perseroan. products and services offered by the Company. 162 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 165
Berikut adalah daftar kegiatan CSR yang sudah The following is a list of CSR activities that had been
dijalani Perseroan selama periode tahun 2023 dan carried out by the Company period 2023 and 2024:
2024:
KEGIATAN DONOR DARAH KEGIATAN DONASI
Februari, Mei, Juli dan November 2023 - Masyarakat Januari 2023 sampai dengan Desember 2023 - Masyarakat
Main Highlights
Ikhtisar Utama
BLOOD DONOR ACTIVITIES DONATE ACTIVITIES
February, May, July and November 2023 - Public January 2023 to December 2023 - Public
Management Report
Laporan Manajemen
Profil Perusahaan
Company Profile
Pelaksanaan Kegiatan Donor Darah, yang dilakukan Donasi bekerja sama dengan “Rumah Zakat”.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
4 (empat) kali dalam di tahun 2023.
Donate in collaboration with “Rumah Zakat”
Implementation of Blood Donor Activities, which
were carried out 4 (four) times in 2023
KEGIATAN BAKTI SOSIAL
Juni 2023 dan Desember 2023 - Masyarakat
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
SOCIAL SERVICE ACTIVITIES
June 2023 and December 2023 - Public
™W©illilll:9~~~
• lia:!!!0m.ml©ill](J,:l~ ~
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keuangan
Financial Report
Kegiatan Bakti Sosial , Khitan Massal dan
Operasi Katarak
Social Service Activities, Mass Circumcision
and Cataract Surgery
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 163
Page 166
KEGIATAN BAKTI SOSIAL KEGIATAN BAKTI SOSIAL
15 Maret 2024 - Masyarakat 21 Maret 2024 - Masyarakat
SOCIAL SERVICE ACTIVITIES SOCIAL SERVICE ACTIVITIES
March 15, 2024 - Public March 21, 2024 - Public
Charlie Hospital bersama dengan Wahyu Agung Charlie Hospital mengadakan aksi peduli Bencana
Group melakukan kegiatan kemanusiaan Demak. kegiatan ini dilaksanakan di daerah
membantu warga masyarakat yang terdampak Kecamatan Karanganyar Demak. Bantuan berupa
banjir di wilayah Kota Semarang sembako dan vitamin dibagikan secara langsung
kepada warga. Warga antusias dengan adanya
Charlie Hospital together with Wahyu Agung Group kegiatan tersebut.
carried out humanitarian activities to help residents
affected by flooding in the Semarang City area on Charlie Hospital held an action to care for the
March 15, 2024. Demak Disaster. This activity was carried out in the
Karanganyar Demak District area. Assistance in the
form of necessities and vitamins is distributed
directly to residents. Residents were enthusiastic
about the activity.
KEGIATAN DONOR DARAH KEGIATAN DONOR DARAH
Februari, Mei, Agustus, November - Masyarakat 21 Maret 2024. - Masyarakat
BLOOD DONOR ACTIVITIES BLOOD DONOR ACTIVITIES
February, May, August, November 2024 - Public March 21, 2024 - Public
Donor darah selama 2024 pada bulan Februari - Charlie Hospital bersama dengan Wahyu Agung
Mei - Agustus – November Group melakukan kegiatan kemanusiaan
membantu warga masyarakat yang terdampak
Blood donations during 2024 are conducted in banjir di wilayah Kota Semarang
February, May, August & November.
Charlie Hospital together with Wahyu Agung Group
carried out humanitarian activities to help residents
affected by flooding in the Semarang City area on
March 15, 2024.
164 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 167
Main Highlights
Ikhtisar Utama
Management Report
Laporan Manajemen
SURVEY KEPUASAN PELANGGAN CUSTOMER SATISFACTION SURVEY
Guna mengetahui sejauh mana dimensi-dimensi The Company conducts a patient satisfaction survey
Profil Perusahaan
Company Profile
mutu pelayanan kesehatan yang telah program on a regular basis in order to determine the
diselenggarakan dapat memenuhi kebutuhan pasien extent to which the dimensions of health care quality
sekaligus menjaga kepercayaan pasien, Perseroan that have been established can meet the needs of
melaksanakan program Survei Kepuasan Pelanggan patients while maintaining patient confidence.
yang diedarkan secara berkala. Survei ini secara Specifically, this survey aims to determine the level of
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
khusus bertujuan untuk mengetahui tingkat patient satisfaction in the use of hospital services by
kepuasan pasien dalam menggunakan layanan providing value in the use of these services.
rumah sakit dengan cara memberikan nilai selagi
menggunakan layanan tersebut.
Untuk tahun 2024, nilai indeks kepuasan pasien In 2024, the patient satisfaction index value for
layanan rumah sakit mencapai skor 86,69%, lebih hospital services reached 86.69%, which is
tinggi/lebih rendah dari nilai indeks kepuasan di higher/lower than the satisfaction index value in
tahun 2023, dengan skor 84,39%. Rincian mengenai 2023, which was 84.39%. Details of the Customer
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
nilai indeks kepuasan pelanggan selama 3 tahun Satisfaction Index score for the last 3 years are
terakhir terangkum dalam tabel berikut: summarized in the following table: •
Uraian
2024 2023 2022
11 11 I
Description
Indeks Layanan Pelanggan 86,69% 84,39% 81,60% Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Customer Service Index
LEMBAR UMPAN BALIK CUSTOMER SATISFACTION SURVEY
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/ Thank you for your willingness to read the 2024
Saudari untuk membaca Laporan Keberlanjutan PT Charlie Hopspital Semarang Tbk Sustainability
PT Charlie Hospital Semarang Tbk tahun 2024. Untuk Report. In order to improve the contents of the
Laporan Keuangan
Financial Report
meningkatkan isi Laporan Keberlanjutan pada Sustainability Report in the coming years, we hope
tahun-tahun mendatang, kami berharap that you are willing to fill in the Feedback Sheet that
Bapak/Ibu/Saudara/ Sudari bersedia untuk mengisi has been prepared and send it back to us via email or
Lembar Umpan Balik yang telah disiapkan dan post.
mengirimkan kembali kepada kami melalui email
atau pos.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
•
165
Page 168
Nama
Name
lnstttusl/Perusa haan
Institution/Company
E-mail
E-mail
Telp/HP
Phone/HP
Ketagorl Pemangku Kepentlngan
Stakeholders Category
□ Pemerintah/Govemment
D Perusahaan/Company
□ Media/Media
D LSM/NGO
□ Masyarakat/Commun/ty
□ Akademik/Academic
□ lain-lain/Others (.................................)
Mohon pllth Jawaban yang paling sesuat. / Please choose the most appropriate answer.
1. Apakah laporan ini sudah menuambarkan kinerja Perseroan dalam berkontribusi pada
pemban11.1nan berkelanjutan?
Does this report have described the Company’s performance in contributing to the sustainable
development?
2. Apakah laporan lnl bermanfaat bagl Anda?
Is this report useful to you?
3. Apakah laporan lnl mudah dlmengertt?
Is this report easy to understand?
4. Apakah laporan lni menarlk?
Is this report interesting?
5. Mohon berikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini:
Kindly provide your advice/suggestion/comment on this report:
Terima aksih atas partisipasi Anda. Mohon agar formulir ini dikembalikan kembali kepada kami
melalui email: corsec@charliehospital.co.id
Thank you for your participation. Please send this form back to us by email:
corsec@chartlehosphal.co.ld
166 Annual Report 2023 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 169
Laporan Financial
Report
Keuangan
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk 167
Page 170
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
Laporan Keuangan / Financial Statements
Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada / For The Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 / December 31, 2024 and 2023
dan / and
Laporan Auditor Independen / Independent Auditors' Report
No. 00020/2.0627/AU.1/10/0325-2/1/III/2025
Page 171
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
Pernyataan Dewan Direksi Board of Directors' Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan 1-2 Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Statements of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain 3 Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 4 Statements of Changes In Equity
Laporan Arus Kas 5 Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 6 - 66 Notes to Financial Statements
**********************
Page 172
PT. CHARLIE HOSPITAL SEMARANG Tbk
JI. Raya Ngabean Beja Kab. Kendal - Jawa Tengah
Telp. (024) 86005000 I (024) 76929166
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
SURAT PERNYATAAN PARA DEWAN DIREKSI DIRECTORS' STATEMENT LETTER
TENTANGTANGGUNG JAWABATAS RELATING TO THE RESPONSIBILITY ON THE
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUKTAHUN YANG BERAKHIR TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
Kami yang bertandalangan di bawah ini We, the undersigned :
1. Nama Junianto Name 1.
Alamat kantor Ngabean, Kelurahan Ngabean, Keeamatan Boja, Office addross
Kabupatan Kendal, Provins! Jawa Tengah
A!amat Dornisili sesuai KTP S. Emerald Mansion TM. 111/10, Lidah Kulon OIJmjci/e as staled in
atau Kartu ld,;nHtas Lain Lakarsanlri, Surabaya 60213 identity Gard
Telepon 024-8600 5000 Telf:phOne
Jabatan Direktur Uta.ma President Dir ector PO$ition
2. Nama Sri Mulyaningsih Name 2.
Alamat kantor Ngabean, Kelurahan Ngabean, Kecama'tan Soja. Office address
Kabupaten Kendal, Provinsi Jawa Tengah
Alamat Domisili s...suai KTP Dukuh Tioga, Jalibarang Domicile as stated in
atau Kartu ldenlitas Lain Mijen, Semarang 50219 identity Card
Telepon 024-8600 5000 Telephone
Jabatan Director Position
meny-atakan bahwa : to 9Xp/TJSS that :
1. Bertanggung jawab alas penyusunan dan penyafan 1. Take responsibility for prepared and presented the
laporan keuangan Perusahaan; Cornpanys finane;;at sJ;;tements;
2. Laporan keuangan Peruaahaan te!ah disusun dan 2. The Company's financial statements /lave been prepared
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di and presented in accordance with Indonesian Financial
lndonos.ia; Accounting Standard;
3. a. Semua informasi dalam laporan keuangan telah 3. a. All ;,1,'om1atton /lave been fu/ly and correctly disclosed in
dimuat secara lengkap dan benar; dan the finanaial statements and;
b. Laporan keuangan Perusahaan tidak mengandung b. The financial statements of the Company did not contain
informasi alau falda material yang tidak benar, dan wrong information or wrong material fact, a11d djd not
tidak merighllangkan infonnasi alau fakla material; eliminate il1fonnalion or material fact;
4. Bertanggung jawab ates sistem pengendafian intem 4. Take respons/bllity for the internal control sys/em of the
Perusahaan. Company;
Demiklan pemyataan ini dibuat dengan sebenamya. This statement has been made truthfully.
Kendal,
25 Maret 2025 / March 25, 2025
✓
3 C;;:t,P' ~ '
JI . ·,
- -
- ~ .
BG-2AD)!I.MX
: . ..,.A,. _..._:" . ":
Junlanto Sri Mulyaningsih
Ditektur Utama / President Director Direktur / Director
Page 173
HERMAN DODY TANUMIHARDJA & REKAN
·HDT
~ Registered Public Accounting Firms
License No. KEP-256/KM.612004
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITORS' REPORT
No: 00020/2.0627/AU.1/10/0325-2/t/I11/2025
Pemegang Saham, Dewan· Komisaris dan Direksi The Stockholder, Boards of Commissioners
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG Tbk and Directors
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan PT We have audited the financial statements of PT
CHARLIE HOSPITAL SEMARANG Tbk CHARLIE HOSPITAL SEMARANG Tbk
("Perusahaan"), yang terdiri dari laporan posisi ("Company'?, which consist of statements of
keuangan tanggal 31 Desember 2024, serta financial position dated December 31, 2024, as
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif well as statements of profit or loss and other
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus comprehensive income, statements of changes in
kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal equity, and statements of cash flows for the year
tersebut, serta catatan atas laporan keuangan, then ended, and the notes to the financial
termasuk informasi kebijakan akuntansi material. statements, including material accounting policy
information.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairlY, in all material respects,
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal 31 the Company's financial position as of December
Desember 2024, serta kinerja keuangan dan arus 31, 2024, and its financial performance and cash
kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal flows for the year then ended, in accordance with
tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Indonesian Financial Accounting Standards.
Keuangan di Indonesia.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh lnstitut Akuntan Standards on Auditing established by the
Publik Indonesia. Tanggung jawab kami menurut Indonesian Institute of Certified Public
standar tersebut diuraikan lebih lanjut dalam Accountants. Our responsibilities under t/Jose
paragraf Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit standards are further described in the Auditor's
atas Laporan Keuangan pada laporan kami. Kami Responsibilities for the Audit of the Financial
independen terhadap Perusahaan berdasarkan Statements paragraph of our report. We are
ketentuan etika yang relevan dalam audit kami independent of the Company in accordance with
atas laporan keuangan di Indonesia, dan kami the ethical requirements that are relevant to our
telah memenuhi tanggung jawab etika lainnya audit of the financial statements in Indonesia, and
berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin we have fulfilled our other ethical responsibilities in
bahwa bukti audit yang telah kami peroleh adalah accordance wilh these requirements. We believe
cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis that the audit evidence we have obtained is
bagi opini audit kaTT)i. sufficient and appropriate to provide a basis for our
opinion.
lA
Komplek Kebayoran Center Blok A4 Lantai 3 dan 4 JI. Kebayoran Baru (Velbak), Jakarta Selatan 12240
Phone : +62 21 2567 5991 , 2950 3738 , Fax : +62 21 2567 5992
Website : www.bdt.co.id
L
Page 174
HERMAN DODY TANUMIHARDJA & REKAN
Registered Public Accounting Firms
License No. KEP-156/KM.612004
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal professional judgment. were of most significance in
yang paling signifikan dalam audit kami atas our audit of the financial statements of the current
laporan keuangan periode kini. Hal-hal tersebut period. These matters were addressed in the
disampaikan dalam konteks audit kami atas context of our audit of the financial statements as a
laporan keuangan secara keseluruhan, dan dalam whole, and in forming our opinion thereon, and we
merumuskan opini kami atas laporan keuangan do not provide a separate opinion on these
terkait, kami tidak menyatakan suatu opini terpisah matters.
atas hal audit utama lersebut.
Hal audit utama yang teridentifikasi dalam audit The main audit items identified in our audit are
kami diuraikan sebagai berikut: described as follows:
Peningkatan Siqnifikan pada nilai aset tetap Significant Increase in the value of fixed assets
Pada langgal 31 Desember 2024, nilai tercalal As of December 31, 2024 the Company's fixed
aset tetap Perusahaan adalah sebesar Rp assets amounted to Rp 182,049,026,810 which
182.049.026.810 yang mencakup 94,59% dari accounted for approximately 94,59% of the
lo1al aset Perusahaan, selama tahun yang berakhir Company's total assets, during the year then
pada tanggal tersebut, Perusahaan melakukan ended, the Company significant investments in
investasi yang signifikan pada aset tetap melalui fixed assets through capital expenditure of /DR
belanj~ modal sebesar Rp 44.283.120.096. 44,283, 120,096.
Tingkat belanja modal yang signifikan memerlukan A significant level of capital expenditure requires
pertimbangan sifat biaya yang dikeluarkan unluk consideration of the nature of the costs incurred to
memastikan bahwa kapitalisasi asel telap ensure that the capitalization of fixed assets meets
memenuhi . kriteria pengakuan yang spesifik the specific recognition criteria under PSAK 216
berdasarkan PSAK 216 lerkail dengan tanah dan related to land and buildings "Fixed Assets", in
bangunan "Asel Tetap", khususnya pertimbangan particular the Company's considerations and
Perusahaan dan pertimbangan Manajemen dalam Management's considerations in determining the
menetapkan masa manfaal yang sesuai yaitu appropriate useful life from 4 to 20 years.
selama 4 sampai dengan 20 tahun.
Hal ini dianggap sebagai hal audit utama karena This is considered a major audit matter because
besamya belanja modal yang dikeluarkan selama the amount of capital expenditure issued during
lahun berjalan. the current year.
Bagaimana audit kami merespon hal audit utama How our audit responds to key audit matters
Kami melakukan prosedur audit berikut sebagai We perform the following audit procedures as
tanggapan alas hal ini: response to this:
• Memperoleh pemahaman dan melaksanakan • We obtained an understanding and p~rformed
prosedur untuk mengevaluasi desain dan procedures to evaluate the design and
implementasi dari pengendalian internal implementation of the Company's relevant
Perusahaan yang relevan sehubungan dengan control In respect of fixed assets
aset tetap
• Memverifikasi penambahan aset ke dokumen • Verify the addition of assets to supporting
pendukung seperti surat perintah kerja, invoice documents such as work orders, invoices and
dan dokumen terkait lainnya. other related documents.
• Memverifikasi alas keberadaan aset tetap • Verify the existence of fixed assets by carrying
dengan melakukan pemeriksaan fisik aset out a physical inspection of fixed assets.
tetap.
2A
Komplek Kebayoran Center BlokA4 Lantai 3 dan 4 JI. Kebayoran Baru (Velbak), Jakarta Seit 12240
Phone: +62 21 2567 5991 , 2950 3738 , Fax : +62 21 2567 5992
Website : www.bdt.co.id
Page 175
HERMAN DODY TANUMIHARDJA & REKAN
Registered Public Accounting Firms
Lice11se No. KEP-256/KM.6/2004
• Mereviu kebijakan depresiasi dengan hasil telah • Review the depreciation policy with the results
sesuai dengan yang dipersyaratkan oleh PSAK in accordance with the requirements of PSAK
216 "Aset Tetap". 216 "Fixed Assets".
• Menguji kesesuaian atas depresiasi, secara • Test the appropriateness of the depreciation,
sampel, yang diakui selama periode berjalan. on a sample basis, recognized during the
period.
lnfonnasi Lain Other Information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other
lnformasi lain terdiri dari informasi yang tercantum information. The other information comprises
Dalam Laporan Tahunan, tetap tidak termasuk information included in the Annual Report, but
Laporan Keuangan Konsolidasian dan laporan does not include the Consolidated Financial
auditor kami. Laporan Tahunan diharapkan akan Statements and our audit-or's report thereon. The
tersedia bagi kami setelah tanggal laporan auditor Annual Report is expected to be made available to
ini. us after the date of this auditor's report.
Opini kami atas Laporan Keuangan Konsolidasian Our Opinion on the Consolidated Financial
tidak mencakup informasi lain, dan oleh karena itu, Statements does not cover the other information
kami tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun and we will not express any form of assurance
atas informasi lain tersebut. conclusion thereon.
Sehubungan dengan audit kami atas Laporan In Connection with our audit of the Consolidated
Keuangan Konsolidasian, tanggung jawab kami Financial Statements, our responsibility is to read
adalah untuk membaca informasi lain yang the other information identified above when it
teridentifikasi diata, jika tersedia dan, dalam becomes available and, in doing so, consider
melaksanakannya, mempertimbangkan apakah whether the other information is materially
informasi lain mengandung ketidakkonsistensian inconsistent with the consolidated financial
material dengan laporan keuangan konsolidasian statements or our knowledge obtained in the audit,
atau pemahaman yang kami peroleh selama audit, or otherwise appears to be materially misstated.
atau mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika kami When we read the Annual Report, if we conclude
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan that there is a material misstatement therein, we
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan are required to communicate the matter to those
untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada charged with govemace and take appropriate
pihak yang bertanggung jawab alas tata kelola dan actions in accordance with the applicable laws and
melakukan tindakan yang tepat berdasarkan regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Charged with Governance for the Financial
Laporan Keuangan Statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation and
dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut fair presentation of the financial statements in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Indonesian Financial Accounting
Indonesia, dan atas pengendalian internal yang Standards, and for such internal control as
dianggap perlu oleh manajemen untuk management determines is necessary to enable
memungkinkan penyusunan laporan keuangan the preparation of financial statements that are free
yang bebas dari kesalahan penyajian material, baik from material misstatement, whether due to fraud
yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error.
kesalahan.
3A
Komplek Kebayoran Center Blok A4 Lantai 3 dan 4 Jl. Kebayoran Baru (Velbak), Jakarta Seit 12240
Phone : +62 212567 5991 , 2950 3738, Fax : +62 21 2567 5992
Website : www.hdt.co.id
Page 176
HERMAN DODY TANUMIHARDJA & REKAN
Registered Public Accounting Firms
License No. KEP-256/KM.6/2004
Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen In preparing the financial statements, management
bertanggung jawab untuk menilai kemampuan is responsible for assessing the Company's ability
Perusahaan dalam mempertahankan to continue as a going concern, disclosing, as
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai applicable, matters related to going concern and
dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan using the going concern basis of accounting unless
kelangsungan usaha, dan rnenggunakan basis management either intends to liquidate the
akuntansi kelangsungan usaha, kecuali Company or to cease operations, or has no
rnanajemen memiliki intensi untuk melikuidasi •realistic alternative but to do so.
Perusahaan atau menghentikan operasi, atau tidak
memillki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible
bertanggung jawab untuk mengawasi proses for overseeing the Company's financial reporting
pelaporan keuangan Perusahaan. process.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor's Responsibilities for the Audit of the
LaporanKeuangan Financial Statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the financial statements as a whole
secara keseluruhan bebas dari kesalahan are free from material misstatement, whether due
penyajian material, baik yang disebabkan oleh to fraud or error, and to issue an auditors report
kecurangan maupun kesalahan, dan untuk that includes our opinion. Reasonable assurance is
menerbitkan laporan auditor yang mencakup opini a high level of assurance, but is not a guarantee
kami. Keyakinan memadai merupakan suatu that an audit conducted in accordance with
tingkat keyakinan tinggi, namun bukan merupakan Standards on AudlYing will always detect a material
suatu jaminan bahwa audit yang dilaksanakan misstatement when it exists. Misstatements can
berdasarkan Standar Audit akan selalu mendeteksi arise from fraud or error and are considered
kesalahan penyajian material ketika hal tersebut material if, individually or in the aggregate, they
ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh could reasonably be expected to influence the
kecurangan maupun kesalahan dan dianggap economic decisions of users taken on the basis of
material jika, baik secara individual maupun secara these financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil
oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan
tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards
Standar Audit, kami menerapkan pertimbangan on Auditing, we exercise professional judgment
profesional dan mempertahankan skeptisisme and maintain professional skepticism throughout
profesional selama audit. Kami juga: the audit. We also:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan • ldenfffy and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, misstatement of the financial statements,
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun whether due to fraud or error, design and
kesalahan, mendesain dan melaksanakan perfonn audit procedures responsive to those
prosedur audit yang responsif terhadap risiko risks, and obtain audit evidence that is
tersebut, serta memeroleh bukti audit yang sufficient and appropriate to provide a basis for
cukup dan tepat untuk menyediakan basis bagi our opinion. The risk of not detecting a material
opini kami. Risiko tidak terdeteksinya kesalahan misstatement resulting from fraud is higher
penyajian material yang disebabkan oleh than for one resulting from e1Tor, as fraud may
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan involve collusion, forgery, intentional
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat omissions, misrepresentations, or the ovenide
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan of internal control.
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian pengendalian internal.
4A
Komplek Kebayoran Center Blok A4 Lantai 3 dan 4 JI. Kebayoran Baru (Velbak), Jakarta Selatan 12240
Phone : +62 21 2567 5991 , 2950 3738 , Fax : +62 21 2567 5992 D...,_
Website : www.hdt.co.id
Page 177
HERMAN DODY TANUMIHARDJA & REKAN
Registered Public Accounting Firms
License No. KEP-256/KM.6/2004
• Memperoleh suatu pemahaman tentang • Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan circumstances, but not for the purpose of
untuk tujuan menyatakan op1rn atas expressing an opinion on the effectiveness of
keefektivitasan pengendalian internal the Company's internal control.
Perusahaan.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi • Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis • Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh management's use of the going concern basis
manajemen dan, berdasarkan bukti audit yang of accounting and, based on the audit evidence
diperoleh, apakah terdapat suatu ketidakpastian obtained, whether a material uncertainty exists
material yang terkait dengan perisliwa atau related to events or conditions that may cast
kondisi yang dapat menyebabkan keraguan significant doubt on the Company's ability to
signifikan atas kemampuan Perusahaan untuk continue as a going concern. If we conclude
mempertahankan kelangsungan usahanya. that a material uncertainty exists, we are
Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat required to draw attention in our auditor's
suatu ketidakpastian material, kami diharuskan report to the related disclosures in the financial
untuk menarik perhatian dalam laporan auditor statements or, if such disclosures are
kami ke pengungkapan terkait dalam laporan inadequate, to modify our opinion. Our
keuangan atau, jika pengungkapan tersebut conclusions are based on the audit evidence
tidak memadai, harus menentukan apakah obtained up to the date of our auditors report.
perlu untuk memodifikasi opinl kami. However, future events or conditions may
Kesimpulan kami didasarkan pada bukti audit cause the Company to cease to continue as a
yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor going concern.
kami. Namun, peristiwa atau kondisi masa
depan dapat menyebabkan Perusahaan tidak
dapat mempertahankan kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi • Evaluate the overa!f presentation, structure and
laporan keuangan secara keseluruhan, content of the financial statements, including
termasuk pengungkapannya, dan apakah the disclosures, and whether the financial
laporan keuangan mencerminkan transaksi dan statements represent the underlying
peristiwa yang mendasarinya dengan suatu transactions and events in a manner that
cara yang mencapai penyajian wajar. achieves fair presentation.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, governance regarding, among other matters, the
antara lain, ruang lingkup dan saat yang planned scope and timing of the audit and
direncanakan alas audit, serta temuan audit significant audit findings, including any significant
signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan deficiencies in internal control that we identify
dalam pengendalian internal yang teridentifikasi during our audit.
oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola with a statement that we have complied with
bahwa kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevant ethical requirements regarding
relevan mengenai independensi, dan independence, and to communicate with them all
mengomunikasikan •seluruh hubungan, serta hal- relationships and other matters that may
hal lain yang dianggap secara wajar berpengaruh reasonably. be thought to bear on our
terhadap independensi kami, dan, jika relevan, independence, and where applicable, related
pengamanan terkait. safeguards.
SA
Komplek Kebayoran Center Blok A4 Lantai 3 dan 4 JI. Kebayoran Baru (Velbak), Jakarta Selatan 12240
PJmne : +62 21 2567 5991 , 2950 3738 , Fax : +62 21 2567 5992 D,_
Website : www.hdt.co.id
Page 178
HERMAN DODY TANUMIHARDJA & REKAN
Registered Public Accounting Firms
License No. KEP-256/KM.6/2004
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak From the matters communicated with those
yang bertanggung jawab atas tata kelola, kami charged with governance, we determine those
menentukan hal-hal tersebut yang paling signifikan matters that were of most significance in the audit
dalam audit atas laporan keuangan periode kini of the financial statements of the current period
dan oleh karenanya menjadi hal audit utama. Kami and are therefore the key audit matters. We
menguraikan hal audit utama dalam laporan describe these matters in our auditor's report
auditor kami, kecuali peraturan perundang- unless law or regulation precludes public
undangan melarang pengungkapan publik tentang disclosure about the matter or when, in extremely
hal tersebut atau ketika, dalam kondlsi yang sangat rare circumstances, we detem1ine that a matter
jarang terjadi, kami menenti.Jl<an bahwa suatu hal should not be communicated in our report because
tidak boleh dikomunikasikan dalam laporan kami the adverse consequences of doing so would
karena konsekuensi merugikan dari reasonably be expected to outweigh the public
mengomunikasikan hal tersebut akan interest benefits of such communication.
diekspektasikan secara wajar melebihi manfaat
kepentingan publik atas komunikasi ters~but.
Kantor Akuntan Publlk I Registered Public Accountant
Herman Dody Tanumihardja & Rekan
Drs. Dody Hapsoro, CPA, CA
lzin Akuntan Publik / Public Accountant Ucense No. AP.0325
Jakarta, 25 Maret 2025 I March 25, 2025
6A
Komplek Kebayoran Center Blok A4 Lantai 3 dan 4 JI. Kebayoran Baru (Velbak), Jakarta Selatan 12240
Phone: +62 21 2567 5991 , 2950 3738, Fax : +62 21 2567 5992
Website : www.bdt.co.id
Page 179
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSmON
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise slated)
31 Desember/ 31 Desemberl
Catatan/ December, 31 December, 31
Notes 2024 2023
Aset Assets
Asel Lancar Current Assets
Kas dan Bank 3d,f,g,5,30 1.811 .168.798 1.802.334.329 Cash on hand and cash In Banks
Piutang Usaha Trade Receivables
Pihak ketiga - neto 3d,f,h,6,30 4.778.092.449 3.399.364.734 Third parties - net
Piutang Lain-lain • neto 3d,h,7,30 3.449.594 39.061.138 Other Receivables • net
Persediaan 3d,l,8 1.197.925.919 988.527.422 Inventor/es
Uang Muka 9 25.800.000 100.000.000 Advances
Beban Oibayar Oimuka 10 245.441.943 216.334.630 Prepaid Expenses
Pajak Dibayar Dimuka 3d,o,20a Prepaid Tax
Jumlah Aset Lancar 8.061 .878.703 6.5-45.622.253 Total Current Assets
Asel Tldak Lancar Non-Current Assets
Aset Tetap - setelah dikurangl Fb<ed Assets - net
akumulasl penyusutan sebesar less accumulated depreciation
Rp 30.105.569.051 (31 Des 2024) Rp 30.105.569.051 (Dec 31, 2024) and
dan Rp 21. 766.133.658 (31 Des 2023) 3d,k,11 182.049.026.810 146.105.342.107 dan Rp 21.766.133.658 (31 Dec 2023)
Aset Pajak Tangguhan 3d,o,20d 2.355.550.303 1.781.148.016 Deferred Tax Assets
Jumlah Aset Tldak Lancar 184,404.Sn.113 147.886.490.123 Total Non-Current Assets
JumlahAset 192.466.455.817 15-4.432.112.376 Total Assets
Kendal, 25r rel 2025/ ~ r25,c
2025
h
,. ,
,
(§rt MylyaoJngslhl
Direkturl Director
Llhst catatan stas laporan keuangan
yang merupakan ba_glan yang tidek terpisahk>tn See the eccompanyfng nota11 to the tinancilJI stetements
dari laporan keuengan secara keseluruhan which am an integral part of these Rnanclal statemen/$ as a wno/e
-1·
Page 180
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
LAPORAN POSIS! KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecoali dlnyatakan lain) (Expl'f/$$/Jd in Rvplah, unless otherwl:;e statlJ<i)
31 Desemberf 31 Desemberl
Catatan/ December, 31 December, 31
Notes 2024 2023
Llabilltas dan Ekultas Llab/111/es and Equities
L.iabilltas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang Bank 16 5.000.000.000 Bank Loan
Utang Usaha Trade Payables
Pihak ketiga 3d,f,I, 12,30 2.596.071.106 1.130.641.974 Third parties
Utang Pajak 3d,o,20b 912.255.702 1.262.202.775 Taxes Payable
Beban Yang Maslh Harus Olbayar 3d,f,13 1.275.040.844 1.107.450.914 Accrued Expenses
Uang Muka Pelanggan Advance from Customers
Plhak ketiga 14 921.000 12.989.751 Third parties
Utang Lain-lain 15 28.858.700 28.858.700 Other Payables
Liabilitas Jangka Panjang - Long-term Uabilities -
Bagian Jatuh Tempo dalam Satu Tahun Currant Maturities:
Utang Bank 16 500.000.000 Bank Loan
Utang Sewa Pembiayaan 18 380.532.000 Finance Lease Debt
Jumlah Llabllltas Jangka Pendek 10.693.679.352 3.542.144.114 Total Current Llabllltfes
Llabllltas Jangka Panjang Non-Current Llabllllles
Liabilitas Jangka Panjang - Setelah
Dikurangl Baglan Jatuh Tempo Long-term Liabilities - Net off
dalam satu Tahun: Currant Maturities:
Utang Bank 16 34.250.000.000 Bank Loan
Pendapatan Diterima Oimuka 17 13.749_212 29.134.346 Uneamed Revenue
Liabilitas lmbalan Ke~a 3d,p,4,19 552.285.688 401 ,109,139 Employee Benefit Obligations
Jumlah Llabllltas Jangka Panjang 34.816.034.900 430.243.485 Total Non-Current Llab/1/tles
Jumlah Llabilitas 45.509.714.252 3.972.387.599 Total Llab/Jllies
Ekultas Equity
Modal dasar 8.480.000.000 saham Authorized capital 8,480,000,000 shares
peda 1Bnggal 31 Desember 2024 dan as of December 31, 2024 and
31 Oesember 2023 as of December 31. 2023
dengan nilai nominal Rp 50,-/saham par valua Rp 50,-lshare
Modal dltempatkan dan disetor penuh Issued and tu/ty paid
sebanyak 2.650.000.000 saham 2,650,000,000 shtll8S
pada 1anggal 31 Desember 2024 dan as of Decemb6r 31, 2024 and
31 Desember 2023 21 132.500.000.000 132.500.000.000 as of December 31. 2023
Tambahan modal disetor 22 31 .503.760.570 31.503.760.570 Additional paid-in capital
Surplus revaluasi aset tetap Fixed asset revalus/Jon surplus
Saldo laba (defisit) Retained earnings (deficit}
Ditentukan penggunaannya Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya (17.047.796.294) (13.535.316.208) Unappropriated
Penghasllan komprehenslf lain 777.289 (8,719.585) Other comprehensive income
Jumlah Ekultas 146.956.741_565 1so.459.724.1n Total Equity
Jumlah Llabilitas dan Ekultas 192.,466,455.817 154.432.112.376 Total Liabilities and Equity
(Sd MuloaloAolb)
Dlrekturl Director
Llhat catatan atas laporan keuangan
yang merupakan bagian yang tidak terplsahkan See the accompanying notes to the financial statements
dari laporan keuangan secera keseluruhan which are an Integral parl of these financial statements as a WhO/e
-2 -
Page 181
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
LAPORAN LABA RUGI STATEMENTS OF PRORT OR LOSS
DAN PENGHASILAN KOMPREHENStF LAIN AND OTHER COMPREHENSNE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ 31 Oesemberl
Catalan/ December 31, December 31,
Notes 2024 2023
Pendapatan 3n,23 48.501.710.336 42.159.933.831 Revenue
Beban Pokok Pendapatan 3n,24 (34.616.317.569) (30.213.274.526} Cost of Revenue
Laba Kotor 13.885.392. 767 11 .946.659.305 Gross Profit
Beban Usaha 3n,25 (17.029.921.426) !13.363.642.398) Operating Expenses
Laba (Rugi) Operasl (3.144.528.658) (1.416.983.093) Operating Income (Loss)
Pendapatan (Beban) Lain-lain 3n,26 471.417.881 81 .729.724 Other Income (Expenses) - net
Pendapatan Keuangan 3n,26 41.842.625 43,248.654 Financa Income
Beban Keuangan 3n.26 !1,458.292.827) (20.473.321) Rnance Expenses
Laba (Rugl) Sebelum Profit (Loss) Before
Pajak Penghasllan (4.089.560.979) (1.312.478.036) Income Tax
Pajak Kini 3o,20c Ci.Jrrent Tax
Pajak Tangguhan 3o,20d 577.080.893 200.679.923 Deferr&d Ts,c
Laba (Rugi) Tahun Berjalan (3.512.480.086) (1.111.798.113) Pront (Loss) for the Year
Penghasllan Other Comprehensive
Komprehenslf Lain Income
Pos-pos Items
yang tida.k akan not to be
direklasiflkaslkan reclassified
ke laba rugi: to proffl or loss:
Pengukuran kembali RemeasuremMts of
atas liabiritas post-employment
imbalan pasca kerja 12.175.480 8.224.397 benefit oblogations
Pajak Penghasllan terbit !2.678.606) (1.809.367) Related income true
Jumlah Total
Penghasllan Komprehenslf Lain 9.496.874 6.415.030 Other Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugl) Total Compreh,msfve
Komprehenslf (3.502.983.212} c1.105.38H!!}l Income (Loss)
Laba (Rugl) Per Saham Dasar (0,48} Basic Proffl (Loss) Earnings Per Share
Dtrekturl Director
Uhat catatan atas laporan keuangan
yang merupakan baglan yang tidak terpisahkan See the acoompanylng notes to the financial starements
dari laporan keuangan secara keseluruhan which are an Integral pall of these finenclal Sl8temants as a wt>ole
. 3.
Page 182
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUfTY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 OESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dlnyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
PenghasUan
(keruglan) Satdo Laba / (0eflslt)
Tambahan komprehensif lain/ Retained Earnings I (Deflcff.)
modal dlsetor/ Other Telah dltentukan Belum dltentukan
Catalan/ Modal Oisetor / Additional comprehensive penggunaannya/ penggun■annya/ Jumlah Ekuitu /
Notes Pald·U~ paid-In capha/ income (loss) A.I!J!!!!£!1ated Un.!£E!21!..rlalad Total Equity
Saldo per 31 Desember 2022 50.000.000.000 (15.134,615) (12.423.518.095) 37.561.347.290 Balance as of December 31, 2022
Penambahan modal diselof 21 82.500.000.000 62.500.000.000 Additional share capital
Tambahan modal dlsetor 22 31.503.760.570 31.503. 760.570 Additional paid-in capital
Rug! bersih tahun berjalan (1.111.796.113) (1 .111.796.113) Loss for the year
Penghasffan komprehenslf lain Other comprohensive Income
Penyesuaian alas penerapan Adjustments on application of
PSAK 24 • lmbalan kerja 6.415.030 6.415.030 PSAK 24 • Employee Benefit
Saldo per 31 Oesember 2023 132,500.000.000 31.503.160.570_ (8.719.515) (13.535.316.208) 150.459.724.177 Balance as of December 31, 2023
Rugl berslh tahun berjalan (3.512.480.086) (3.512.480.068) Loss for the year
Penghasllan komprehensif lain Other comprehensive Income
Penyesuaian alas penerapan Adjustments on appllcatlon of
PSAK 24 • lmbalan kerja 19 9.496.674 9.496.874 PSAK 24 • Employee Bene/it
Saldo per 31 Oesember 2024 132.500.000.000 31.503.760.570 777.289 (17.047.796.294) 146.956. 741.565 Balance as of December 31, 2024
Kendal, 25 Maret 2025/ March 25, 2025
Uhat catatan atas laporan keuangan
yang merupakan baglan yang tidak lerpisahkan See the accompanying notes to the financie l statements
dati laporan keuangan secara keseluruhan which are an Integral patt of these finencial statements as a wflole
.4.
Page 183
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajlkan dalam Rupiah, kecuall dlnyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desamber/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2024 2023
Arus Kas dart Cash Flows From
Aktlvltas Operas! Operating Activities
Penerimaan dari pelanggan 6,23 47.104.418.852 41.940.431.134 Receipts from customer
Penerimaan lain-lain 26 476.072.104 80.495.713 Other receipts
Pembayaran kepada pemasok 6,10,24 (9.823.055.397) (10.667.640.537) Payments to suppliers
Pembayaran kepada karyawan 24,25 (26.059.155.668) (23.462.982.168) Payments to employee
Pembayaran pajak 19 (840.101.034) (554.976.042) Tax payment
Pembayaran beban Payments for other
operasional lainnya 25 (5.296.354.936) (4.403.071.253) operational expenses
Penerlmaan bunga 26 41.842.625 43.248.654 lntererest receipts
Pembayaran beban keuangan 27 (1.290.160.647) (11.823.594) Payment of finance expense
Kas bersih diperoleh dart Net cash provided by
(dlgunakan untuk) (used In)
aktlvltas operasl 4.313.505.898 2.963.681.907 operating activities
Arus Kas dari Cash Flows From
Aktlvltas lnvestasl Investing Activities
Hasil penjualan aset tetap 11 90.000.000 fixed asset write-off
Perolehan aset tetap 11 (44.525.203.429} (74.530.671.934) Acquition of rvced assets
Kas bersih dlgunakan untuk Net cash used In
aktivltas lnvestasl (44.435.203.429) (74.530.671.934) Investing activities
Arus Kas darl Cash Flows From
Aktlvlta1 Pendanaan Financi ng Actlvhles
Penerimaan plnjaman dari Receipt from related
bank 16 45.380.532.000 bank loans
Penerlmaan plnjaman dart Receipt from related
pthak beralasl 9.766.887.704 party loans
Pembayaran plnjaman dari Payment to related
bank 16 (5.250.000.000) bank loans
Pembayaran pinjaman kepada Payment to related
pihak berelasi (6.328.283.958) party loans
Beban emisl saham 22 (2.946.239.430) Payment of share Issuance cost
Setoran modal saham 21,22 3.250.000.000 Paid-in capital
Penerimaan kas dari penarbltan saham 21 ,22 60.950.000.000 Cash receipt from share issuance
Kas berslh dlperoleh dart Net cash provided by
aktlvltas pendanaan 40.130.532.000 64.692.364.316 financing activities
Net lnCNHtse (Decrease) In
Kenaikan (Penurunan) Berslh Cash on hand and
Kas dan Bank 8.834.469 (6.874.625.711) Cash In Banks
Cesh on hand and
Kas den Bank Cash ln Banks
pada Awai Tahun 1.802.334.329 8.676.960.040 at the Beginning of Year
Cash on hand and
Kas dan Bank Cas h In Banks
pada Akhlr Tahun 5 1.811.168.798 1.802.334.329 at the End of Year
{Sd Mytyantngslh)
Olrektur/ Director
Lihat catatan alas laporan keuangan
yang merupakan baglan yang tldak terplsahkan See the accompenyfng notes to the financial ststements
dart laporan k11uangan seoara keaelun.,hen which ara an integral palt of these lln a ncla l stalamsnts u a -
-5 .
Page 184
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum a. The Company's Establishment and General Information
PT Charlie Hospital Semarang, Tbk ("Perusahaan") didirikan PT Charlie Hospital Semarang, Tbk (the "Company") was
berdasarkan Akta No. 35 tanggal 11 Februari 2019, yang dibuat established based on Deed No. 35 dated 11 February 2019, which
di hadapan Notaris Nur Hadi, SH, MKn, notaris di Kabupaten was made before Notary Nur Hadi, SH, MKn, notary in Kendal
Kendal dan telah memperoleh pengesahan dari Menteri Hukum Regency and has been approved by the Minister of Law and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Human Rights of the Republic of Indonesia based on Decree No.
Keputusan No. AHU-0008598.AH.01.01. Tahun 2019 tanggal 11 AHU-0008598.AH.01.01. Year 2019 February 11, 2019.
Februari 2019.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali The Company's articles of association have been amended
perubahan, perubahan terakhir dengan akta Dr. Sugih Haryati, several times, the latest amendment by deed of Dr. Sugih Haryati,
S.H., M.Kn. No. 75 tanggal 31 Mei 2024, mengenai perubahan S.H., M.Kn. No. 75 dated Mei 31, 2024, regarding the amendment
anggaran dasar terkait maksud, tujuan dan kegiatan usaha of the articles of association related to the purpose, objectives and
Perusahaan. Perubahan terakhir tersebut telah disetujui oleh business activities of the Company. The latest amendment was
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia approved by the Minister of Law and Human Rights of the
dalam Surat Keputusan No. AHU-0119736.AH.01.11.TAHUN Republic of Indonesia in Decree No. AHU-
2024 tanggal 19 Juni 2024. 0119736.AH.01.11.TAHUN 2024 dated June 19, 2024.
Translated with DeepL.com (free version)
Sesuai dengan pasal 3 anggaran dasar Perusahaan, ruang According to article 3 of Company's articles of association, its
lingkup kegiatan Perusahaan terutama bergerak dalam bidang scope of activities consists of the Private Hospital sector. The
Rumah Sakit Swasta. Kantor dan kegiatan Perusahaan berlokasi Company's offices and activities are located in Ngabean, Ngabean
di Ngabean, Kelurahan Ngabean, Kecamatan Boja, Kabupaten Village, Boja District, Kendal Regency, Central Java Province,
Kendal, Provinsi Jawa Tengah sedangkan operasional Rumah while the operations of Demak Hospital as of the completion date
Sakit Demak sampai dengan tanggal penyelesaian laporan of the financial report are still under construction.
keuangan masih dalam tahap pembangunan.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial sejak 23 The company started its commercial operations on September 23,
September 2019. 2019.
PT Wahyu Agung adalah entitas induk Perusahaaan. Pemegang PT Wahyu Agung is the parent entity of the Company. The
saham terakhir perusahaan adalah Bapak Junianto, Ibu Wahyu ultimate shareholders of the company are Mr. Junianto, Mrs.
Fitrianingsih dan Ibu Sri Mulyaningsih. Wahyu Fitrianingsih and Mrs. Sri Mulyaningsih.
b. Penawaran Umum Perdana Perusahaan b. The Company's Initial Public Offering
Pada tanggal 18 Agustus 2023, Perusahaan telah memperoleh On August 18, 2023, the Company obtained Effective Statement
Surat Pernyataan Efektif No. S-209/D.04/2023 dari Otoritas Jasa Letter No. S-209/D.04/2023 from the Financial Service Authority
Keuangan (“OJK ”) untuk melakukan penawaran umum perdana ("OJK”) to conduct an initial public offering of 530,000,000 shares
saham biasa sejumlah 530.000.000 saham dengan nilai nominal with par value of Rp 50 per share through the Indonesia Stock
Rp 50 per saham kepada masyarakat melalui Bursa Efek Exchange (“ BEI ” ). The shares were offered at a price of Rp 115
Indonesia ( “ BEI ” ). Saham tersebut ditawarkan pada harga per share.
sebesar Rp 115 per saham.
Pada tanggal 28 Agustus 2023, seluruh saham Perusahaan On August 28, 2022, the Company has listed all of these shares in
tersebut telah dicatatkan pada BEI. BEI.
-6-
Page 185
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
1. Umum (lanjutan) 1. General (continued)
c. Komisaris, Direksi, Komite Audit, Sekretaris dan Karyawan c. Board of Commissioners, Directors, Audit Comittees,
Perusahaan Secretary and Employees
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Deed of Statement of Resolutions of the
Saham sebagaimana diaktakan dalam Akta No. 128 tanggal 29 Shareholders as stated in the Deed No. 128 dated March 29, 2023
Maret 2023 dari Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn, notaris di Kota from Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn, notary in the City of South
Jakarta Selatan, susunan Dewan Komisaris dan Direksi Jakarta, the composition of the Company's Board of
Perusahaan per 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai Commissioners and Directors as of December 31, 2024 and 2023
berikut: is as follows:
2024 dan 2023/ 2024 and 2023
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama Junianto President Director
Direktur Sri Mulyaningsih Director
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Wahyu Fitrianingsih President Commissioner
Komisaris Independen Roy Octavian Independent Commissioner
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. Based on the Decree of the Company's Board of Commissioners
025/PTCH/SKRL/III/2024 tanggal 27 Maret 2024 tentang No. 025/PTCH/SKRL/III/2024 dated 27 March 2024 concerning
Perubahan Susunan Keanggotaan Komite Audit, dengan masa Changes in the Composition of Audit Committee Membership, with
Jabatan Komite Audit adalah 5 (lima) tahun. Susunan Komite the term of office of the Audit Committee being 5 (five) years. The
Audit pada tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: composition of the Audit Committee as of December 31, 2024 is
as follows:
2024
Ketua Roy Octavian Chairman
Anggota Denny Djong Widjaja Member
Anggota Veren Oktaviani Member
Pembentukan komite audit telah dilakukan sesuai dengan The Formation of audit committee is in accordance with Financial
peraturan Otoritas Jasa Keuangan ("OJK") No. 55/POJK.04/2015 Services Authority ("OJK") rule No. 55/POJK.04/2015 dated
tanggal 29 Desember 2015. December 29, 2015.
Gaji yang diberikan untuk direksi dan komisaris Perusahaan Salaries of the directors and commissioners of the Company is
adalah sekitar Rp 972 juta untuk tahun 2024 dan Rp 760 juta around IDR 972 million for 2024 and IDR 760 million in 2023.
pada tahun 2023.
Pada 31 Desember 2024 dan 2023 Sekretaris Perusahaan On December 31, 2024 and 2023 the Corporate Secretary was
dijabat oleh Nur Azizah dan Kepala Unit internal audit dijabat oleh held by Nur Azizah and the Head of the internal audit unit was
Catur Asih Puspitasari. Catur Asih Puspitasari.
Personil manajemen kunci Perusahaan meliputi anggota dewan The Company's key management personnel include members of
komisaris dan direksi. the board of commissioners and directors.
Jumlah karyawan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 The number of employees as of December 31, 2024 and 2023
sebanyak 214 dan 212 orang untuk karyawan tetap, 192 dan 60 was 214 and 212 people for permanent employees, 192 and 60
orang untuk karyawan kontrak (tidak diaudit). people for contract employees (unaudited).
-7-
Page 186
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
2. Pernyataan Kepatuhan Terhadap Standar Akuntansi Keuangan 2. Statement of Compliance With Financial Accounting Standards
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai dengan The financial statements have been prepared and presented in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia yang meliputi Pernyataan accordance with Financial Accounting Standards in Indonesia which
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar include Statements of Financial Accounting Standards (PSAK) and
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Interpretation of Financial Accounting Standards (ISAK) issued by the
Akuntansi Keuangan – Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) serta Financial Accounting Standards Board – Indonesian Institute of
Peraturan No. VIII.G.7 tentang “ Penyajian dan Pengungkapan Accountants (DSAK-IAI) and Regulation no. VIII.G.7 regarding
Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik”. “ Presentation and Disclosure of Financial Statements of Issuers or
Public Companies”.
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 3. Material Accounting Policy Information
Berikut ini adalah informasi kebijakan akuntansi material yang Presented below is a material accounting policies information adopted
diterapkan oleh Perusahaan dalam penyusunan laporan keuangan by the Company in preparing the financial statements which are in
yang sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. conformity with Indonesian Financial Accounting Standards.
a. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis Of Measurement and Preparation of the Financial
Statement
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan arus kas, disusun The financial statements, except for the statements of cash flows,
berdasarkan konsep akrual dengan menggunakan konsep harga have been prepared on the accrual basis using the historical cost
historis, kecuali untuk beberapa akun tertentu yang diukur concept of accounting, except for certain accounts which are
berdasarkan pengukuran lain sebagaimana diuraikan dalam measured on the bases described in the related accounting
kebijakan akuntansi masing-masing akun tersebut. policies for those accounts.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan metode The statement of cash flows is prepared using the direct method
langsung dengan mengelompokkan arus kas ke dalam aktivitas by classifying cash flows on the basis of operating, investing and
operasi, investasi dan pendanaan. Untuk tujuan laporan arus financing activities. For the purpose of the statements of cash
kas, kas dan setara kas mencakup kas, kas di bank dan deposito flows, cash and cash equivalents includes cash on hand, cash in
berjangka yang jatuh tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang banks and deposits with a maturity of three months or less, net of
pada saat penempatan, setelah dikurangi cerukan. overdrafts.
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan Standar The preparation of financial statements in conformity with
Akuntansi Keuangan di Indonesia mengharuskan manajemen Indonesian Financial Accounting Standards requires management
untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi yang to make judgment, estimates and assumptions that affect the
mempengaruhi penerapan kebijakan akuntansi dan jumlah aset, application of accounting policies and the reported amounts of
liabilitas, pendapatan dan beban yang dilaporkan. Walaupun assets, liabilities, income and expenses. Although these estimates
estimasi ini dibuat berdasarkan pengetahuan terbaik dan are based on management ’ s best knowledge and judgment of
pertimbangan atas kejadian dan tindakan saat ini, hasil yang current events and actions, actual results may ultimately differ
sebenarnya mungkin berbeda dari jumlah yang diestimasi. Hal- from those estimates. The areas involving a higher degree of
hal yang melibatkan pertimbangan atau kompleksitas yang lebih judgment or complexity, or areas where assumptions and
tinggi atau hal-hal di mana asumsi dan estimasi adalah signifikan estimates are significant to the financial statements are disclosed
terhadap laporan keuangan diungkapkan dalam Catatan 4 atas in Note 4 to the financial statements.
laporan keuangan.
Perusahaan telah menyusun laporan keuangan dengan dasar The Company has prepared the financial statements on the basis
bahwa Perusahaan akan terus beroperasi secara that it will continue to operate as a going concern.
berkesinambungan.
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi b. Changes in Accounting Policies
Standar akuntansi yang berlaku efektif untuk tahun yang dimulai The accounting standards which have been effective for the
pada atau setelah tanggal 1 Januari 2024 adalah sebagai berikut: financial year beginning on or after 1 January 2024 are as follows:
- Amendemen PSAK 201: Penyajian Laporan Keuangan tentang - Amendments PSAK 201: Presentation of Financial Statements
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Jangka related to Classification of Liabilities as Current or Non current;
Panjang;
-8-
Page 187
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi (lanjutan) b. Changes in Accounting Policies (continued)
Amandemen ini memberikan panduan untuk membantu entitas This amendments provide guidance to help entities apply
menerapkan pertimbangan materialitas dalam pengungkapan materiality judgements to accounting policy disclosures. The
kebijakan akuntansi Amandemen tersebut bertujuan untuk amendments aim to help entities provide accounting policy
membantu entitas menyediakan pengungkapan kebijakan disclosures that are more useful by replacing the requirement
akuntansi yang lebih berguna dengan mengganti persyaratan for entities to disclose their significant accounting policies with a
dalam mengungkapkan kebijakan akuntansi 'signifikan' entitas requirement to disclose their 'material' accounting policies and
menjadi persyaratan untuk mengungkapkan kebijakan adding guidance on how entities apply the concept of materiality
akuntansi 'material' entitas dan menambahkan panduan in making decisions about accounting policy disclosures.
tentang bagaimana entitas menerapkan konsep materialitas
dalam membuat keputusan tentang pengungkapan kebijakan
akuntansi.
Amandemen PSAK 116: Liabilitas Sewa dalam Jual Beli dan Amendment of PSAK 116: Lease liability in a Sale and
Sewa-balik Leaseback
Amandemen PSAK 116 Sewa menetapkan persyaratan yang The amendment to PSAK 116 Leases specifies the
digunakan penjual-penyewa dalam mengukur kewajiban sewa requirements that seller-lessee uses in measuring the lease
yang timbul dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk liability arising in a sale and leaseback transaction, to ensure the
memastikan penjual-penyewa tidak mengakui jumlah setiap seller-lessee does not recognise any amount of the gain or loss
keuntungan atau kerugian yang terkait dengan hak guna yang that relates to the right of use it retains.
dipertahankan.
Amandemen berlaku secara retrospektif untuk periode The amendment applies retrospectively to annual reporting
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah 1 Januari periods beginning on or after January 1, 2024. Earlier
2024. Penerapan dini diperkenankan. Perusahaan saat ini application is permitted. The Group is currently assessing the
sedang menilai dampak dari amandemen tersebut untuk impact of the amendment to determine the impact they will have
menentukan dampaknya terhadap pelaporan keuangan on the Company's financial reporting.
Perusahaan.
Amandemen PSAK 207 dan PSAK 107: Pengaturan Amendment of PSAK 207 and PSAK 107: Supplier Finance
Pembiayaan Pemasok Arrangements
Amandemen PSAK 207 dan PSAK 107 mengklarifikasi The amendments to PSAK 207 and PSAK 107 clarify the
karakteristik pengaturan pembiayaan pemasok dan characteristics of supplier finance arrangements and require
mensyaratkan pengungkapan tambahan atas pengaturan additional disclosure of such arrangements. The disclosure
pembiayaan pemasok tersebut Persyaratan pengungkapan requirements in the amendments are intended to assist users of
dalam amandemen ini dimaksudkan untuk membantu financial statements in understanding the effects of supplier
pengguna laporan keuangan dalam memahami dampak finance arrangements on an entity's liabilities, cash flows and
pengaturan pembiayaan pemasok terhadap liabilitas, arus kas, exposure to liquidity risk.
dan eksposur terhadap risiko likuiditas suatu entitas.
Amandemen ini akan berlaku efektif untuk periode pelaporan The amendments will be effective for annual reporting periods
tahunan yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2024. beginning on or after January 1. 2024. Early adoption is
Penerapan dini diperkenankan, namun perlu diungkapkan. permited, but will need to be disclosed. The amendments are
Amandemen tersebut diperkirakan tidak mempunyai dampak not expected to have a material impact on the Company's
material terhadap laporan keuangan Perusahaan. financial statements.
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Financial Accounting Standard Board of Indonesian Institute of
(DSAK-IAI) telah menerbitkan amandemen dan interpretasi yang Accountant (DSAK-IAI) has issued the following amendments and
berlaku efektif mulai 1 Januari 2023 sebagai berikut: (lanjutan) interpretations which were effective on or after 1 January 2023 as
follows: (continued)
- Amandemen PSAK 201: Penyajian laporan keuangan - - Amendment of PSAK 201. Presentation of financial statement -
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi (lanjutan) Disclosure of accounting policies (continued)
Amandemen tersebut berdampak pada pengungkapan The amendments have had an impact on the Company's
kebijakan akuntansi Perusahaan namun tidak berdampak disclosures of accounting policies, but not on the measurement,
pada pengukuran pengakuan atau penyajian item apa pun recognition or presentation of any items in the Company's
dalam laporan keuangan Perusahaan. financial statements.
-9-
Page 188
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
- Amandemen PSAK 208: Kebijakan Akuntansi, Perubahan - Amendment of PSAK 208: Accounting Policies, Changes in
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan terkait Definisi Estimasi Accounting Estimates and Errors - Definition of Accounting
Akuntansi Estimates
Amandemen PSAK 208 memperjelas perbedaan antara The amendments to PSAK 208 clarify the distinction between
perubahan estimasi akuntansi, perubahan kebijakan akuntansi changes in accounting estimates, changes in accounting
dan koreksi kesalahan. Amandemen juga mengklarifikasi policies and the correction of errors. They also clarify how
bagaimana entitas menggunakan teknik pengukuran dan input entities use measurement techniques and inputs to develop
untuk mengembangkan estimasi akuntansi. accounting estimates.
Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap laporan The amendments had no impact on the Company's financial
keuangan Perusahaan. statements.
- Amendemen PSAK 216: Aset Tetap - Hasil sebelum - Amendments to PSAK 216: Fixed Assets Proceeds before
Penggunaan yang Diintensikan Intended Use
- Amendemen PSAK 201: Penyajian Laporan Keuangan tentang - Amendments PSAK 201: Presentation of Financial Statements
Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan; related to Non Current Liabilities with Covenants;
- Amendemen PSAK 116: Sewa tentang Liabilitas Sewa pada - Amendments PSAK 116: Leases related to Lease Liability in a
Transaksi Jual dan Sewa Balik; Sale and Leaseback Transaction;
- Amendemen PSAK 207: Laporan Arus Kas dan amendemen - Amendments PSAK 207: Statement of Cash Flows and
PSAK 107: Instrumen Keuangan Pengungkapan tentang amendment to PSAK 107: Financial Instrument Disclosure
Pengaturan Pembiayaan Pemasok; dan related to Supplier Finance Agreements; and
- Revisi PSAK 409: Akuntansi Zakat, Infak, dan Sedekah dan - Revision PSAK 409: Accounting for Zakat, Infaq, dan Sadaqah
Revisi PSAK 401: Penyajian Laporan Keuangan Syariah. and Revision PSAK 401: Presentation of Sharia Financial
Statements.
- Revisi PSAK 409: Akuntansi Zakat, Infak, dan Sedekah dan - Revision PSAK 409: Accounting for Zakat, Infaq, dan Sadaqah
Revisi PSAK 401: Penyajian Laporan Keuangan Syariah. and Revision PSAK 401: Presentation of Sharia Financial
Statements.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan, dampak As of the issuance date of the financial statements, the effect of
dari standar dan interpretasi tersebut terhadap laporan keuangan adoption of these standards, amendments and interpretations on
tidak dapat diketahui atau diestimasi oleh manajemen the financial statements is not known nor reasonably estimable by
Perusahaan. the Company's management.
c. Mata Uang Pelaporan, Transaksi dan Saldo Mata Uang Asing c. Reporting Currency, Transactions and Balances Foreign
Currency
Mata Uang Fungsional dan Penyajian Functional and Presentation Currency
Item-item yang disertakan dalam laporan keuangan Items included in the financial statements of using the currency of
menggunakan mata uang yang sesuai dengan lingkungan the primary economic environment in which the Company
ekonomi utama dimana Perusahaan beroperasi ("mata uang operates ("the functional currency").
fungsional").
Mata uang pelaporan yang digunakan oleh Perusahaan adalah The reporting currency used by the Company is Rupiah. Rupiah
mata uang Rupiah. Mata uang Rupiah digunakan karena currency used for fulfilling the indicator as the functional currency,
memenuhi indikator sebagai mata uang fungsional, yaitu which is an indicator of cash flows, the selling price indicators and
indikator arus kas, indikator harga jual dan indikator biaya. indicators of cost. The figures in the financial statements are
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini disajikan dalam stated in Rupiah, except otherwise stated.
Rupiah, kecuali bila dinyatakan lain.
- 10 -
Page 189
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
d. Klasifikasi lancar dan tidak lancar d. Current and non-current classification
Perusahaan menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan posisi The Company presents assets and liabilities in the statement of
keuangan berdasarkan klasifikasi lancar/tidak lancar. financial position based on current/non-current classification.
Suatu aset disajikan lancar bila: An asset is current when it is:
i. akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam siklus operasi i. expected to be realised or intended to be sold or consumed in
normal, the normal operating cycle,
ii. untuk diperdagangkan, ii. held primarily for the purpose of trading,
iii. akan direalisasi dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan, iii. expected to be realised within 12 months after the reporting
atau kas atau setara kas kecuali yang dibatasi period, or cash or cash equivalent unless restricted from being
penggunaannya atau akan digunakan untuk melunasi suatu exchanged or used to settle a liability for at least 12 months
liabilitas dalam paling lambat 12 bulan setelah tanggal after the reporting period.
pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak lancar. All other assets are classified as non-current.
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek bila: A liability is current when it is:
i. akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i. expected to be settled in the normal operating cycle,
ii. untuk diperdagangkan, ii. held primarily for the purpose of trading,
iii. akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan, atau iii. due to be settled within 12 months after the reporting period, or
iv. tidak ada hak tanpa syarat untuk menangguhkan iv. there is no unconditional right to defer the settlement of the
pelunasannya dalam paling tidak 12 bulan setelah tanggal liability for at least 12 months after the reporting period.
pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai jangka panjang. All other liabilities are classified as non-current.
Persyaratan liabilitas yang dapat, atas opsi pihak lawan, The terms of the liability that could, at the option of the
menghasilkan penyelesaiannya dengan penerbitan instrumen counterparty, result in its settlement by the issue of the equity
ekuitas tidak memengaruhi klasifikasinya. instruments do not affect its classification.
Aset pajak tangguhan diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar Deferred tax assets are classified as noncurrent assets and
dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan sebagai liabilitas deferred tax liabilities are classified as non-current liabilities.
jangka panjang.
e. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi e. Transactions with related parties
Perusahaan mempunyai transaksi dengan pihak berelasi. The entity has transactions with related parties. The definition of a
Definisi pihak berelasi sesuai dengan yang diatur dalam PSAK related party is in accordance with that stipulated in PSAK No.
No. 224, “ Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi ” . PSAK ini 224, “Related Party Disclosures”. This PSAK requires disclosure of
mensyaratkan pengungkapan hubungan, transaksi dan saldo related party relationships, transactions and balances, including
pihak-pihak berelasi, termasuk komitmen dan juga diterapkan commitments and is also applied to individual financial
terhadap laporan keuangan secara individual. statements.
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau Entitas yang terkait A related party is a person or Entity that is related to the Entity (the
dengan Entitas (Entitas pelapor): reporting Entity):
a) Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi a) has control or joint control over the reporting entity;
dengan entitas pelapor jika orang tersebut:
i. memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas i. has control or joint control over the reporting entity;
entitas pelapor;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas entitas pelapor; atau ii. has significant influence over the reporting entity; or
iii. personil manajemen kunci entitas pelapor atau entitas iii. is a member of the key management personnel of the
induk entitas pelapor. reporting entity or of a parent of the reporting entity.
b) Satu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika memenuhi b) An entity is related to the reporting entity if any of the following
salah satu hal berikut: conditions applies:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari i. The entity and the reporting entity are members of the
kelompok usaha yang sama (artinya entitas induk, same Company (which means that each parent,
entitas anak, dan entitas anak berikutnya terkait dengan subsidiary and fellow subsidiary is related to the others);
entitas lain);
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura ii. One entity is an associate or joint venture of the other
bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi atau entity (or an associate or joint venture of a member of a
ventura bersama yang merupakan anggota suatu Company of which the other entity is a member);
Perusahaan, yang mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya);
- 11 -
Page 190
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
e. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi (lanjutan) e. Transactions with related parties (lanjutan)
iii. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari iii. Both entities are joint ventures of the same third party;
pihak ketiga yang sama;
iv. Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas ketiga iv. One entity is a joint venture of a third entity and the other
dan entitas yang lain adalah entitas asosiasi dari entitas entity is an associate of the third entity;
ketiga;
v. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pasca v. The entity is a post-employment benefit plan for the
kerja untuk imbalan kerja dari salah satu entitas pelapor benefit of employees of either the reporting entity, or an
atau entitas yang terkait dengan entitas pelapor; entity related to the reporting entity;
vi. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama vi. The entity is controlled or jointly controlled by a person
oleh orang yang diidentifikasi dalam huruf (a); identified in (a);
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki vii. A person identified in (a) (i) has significant influence over
pengaruh signifikan atas entitas atau personil the entity or is a member of the key management
manajemen kunci entitas (atau entitas induk dari entitas). personnel of the entity (or a parent of the entity).
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana entitas viii. The entity, or any member of a Company of which it is a
merupakan bagian dari kelompok tersebut, menyediakan part, provides key management personnel services to the
jasa personil manajemen kunci kepada Company.
Perusahaan.
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak-pihak berelasi, Significant transactions with related parties, are disclosed in the
diungkapkan pada catatan 28. note 28.
f. Instrumen Keuangan f. Financial Instruments
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen keuangan menjadi The Company classifies financial instruments into financial assets
aset keuangan dan liabilitas keuangan. Instrumen keuangan and financial liabilities. A financial instrument is any contract that
adalah setiap kontrak yang menimbulkan aset keuangan pada gives rise to a financial asset of one entity and a financial liability or
satu entitas dan liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas pada equity instrument of another entity.
entitas lain.
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Pengakuan dan pengukuran awal aset keuangan Initial recognition and measurement financial assets
Aset keuangan diklasifikasikan pada saat pengakuan awal Financial assets are classified, at initial recognition, and
dan selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi, subsequently measured at amortized cost, fair value through
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain, dan nilai other comprehensive income, and fair value through profit or
wajar melalui laba rugi. loss.
- 12 -
Page 191
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal aset keuangan Initial recognition and measurement financial assets
(lanjutan) (continued)
Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan awal tergantung The classification of financial assets at initial recognition
pada karakteristik arus kas kontraktual aset keuangan dan depends on the financial asset ’ s contractual cash flow
model bisnis Perusahaan dalam mengelola aset keuangan characteristics and the Company ’ s business model for
tersebut. Kecuali untuk piutang usaha yang tidak memiliki managing them. With the exception of trade receivables that
komponen pendanaan yang signifikan dan atau saat do not contain a significant financing component of for which
Perusahaan menerapkan panduan praktis, pada saat the Company has applied the practical expedient, the
pengakuan awal Perusahaan mengukur aset keuangan pada Company initially measures a financial asset at its fair value
nilai wajarnya ditambah, dalam hal aset keuangan tidak plus, in the case of a financial asset not at fair value through
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, biaya transaksi. profit or loss, transactions costs. Trade receivables that do not
Untuk piutang usaha yang tidak memiliki komponen contain a significant financing component or which the
pendanaan yang signifikan atau ketika Perusahaan Company has applied the practical expedient are measured at
menerapkan panduan praktis, diukur sesuai harga transaksi the transaction price determined under PSAK 109.
seperti yang didefinisikan dalam PSAK 109.
Agar dapat diklasifikasikan dan diukur pada biaya perolehan In order for a financial asset to be classified and measured at
diamortisasi atau nilai wajar melalui penghasilan amortized cost or fair value through other comprehensive
komprehensif lain, aset keuangan harus memiliki arus kas income, it needs to give rise to cash flows that are solely
yang semata dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah payments of principal and interest on the principal amount
pokok terutang.Pengujian ini dikenal sebagai Solely Payment outstanding. This assessment is referred to as the solely
of Principal and Interest (SPPI) testing dan dilakukan pada payments of principal and interest (SPPI) testing and it is
tingkat instrumen. performed at instrument level.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang memerlukan Purchases or sales of financial assets that require delivery of
penyerahan aset dalam kurun waktu yang telah ditetapkan assets within a time frame established by regulation or
oleh peraturan atau kebiasaan yang berlaku di pasar convention in the market place (regular way trades) are
(pembelian yang lazim) diakui pada tanggal perdagangan, recognized on the trade date, i.e., the date that the Company
yaitu tanggal Perusahaan berkomitmen untuk membeli atau commits to buy or sell the asset.
menjual aset tersebut.
Untuk tujuan pengukuran setelah pengakuan awal, aset For purposes of subsequent measurement, financial assets
keuangan diklasifikasikan kedalam empat kategori: are classified in four categories:
i. Aset keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi i. Financial assets at amortized cost (debt instruments)
(instrumen utang)
Kategori ini merupakan yang paling relevan bagi This category is the most relevant to the Company. The
Perusahaan. Perusahaan mengukur aset keuangan Company measures financial assets at amortized cost if
pada biaya perolehan diamortisasi jika kedua kondisi both of the following conditions are met:
berikut dipenuhi:
● Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang ● The financial asset is held within a business model with
bertujuan untuk memiliki aset keuangan dalam rangka the objective to hold financial assets in order to collect
mendapatkan arus kas kontraktual; dan contractual cash flows; and
● Persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang pada ● The contractual terms of the financial asset give rise on
tanggal tertentu meningkatkan arus kas yang semata specified dates to cash flows that are solely payments of
dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok principal and interest on the principal amount outstanding.
terutang.
- 13 -
Page 192
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal aset keuangan Initial recognition and measurement financial assets
(lanjutan) (continued)
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi Financial assets at amortized cost are subsequently
setelah pengakuan awal diukur menggunakan metode measured using the effective interest rate (“EIR”) method
suku bunga efektif dan merupakan subjek penurunan and are subject to impairment. Gains and losses are
nilai. Keuntungan dan kerugian diakui pada laba rugi saat recognized in profit or loss when the asset is
aset dihentikan pengakuannya, dimodifikasi atau derecognized, modified or impaired.
mengalami penurunan nilai.
Aset keuangan Perusahaan pada kategori ini meliputi The Company’s financial assets at amortized cost consist
kas dan bank, piutang usaha dan piutang lain-lain. of cash on hand and cash in banks and trade receivables
and other receivables.
ii. Aset keuangan diukur nilai wajar melalui penghasilan Financial assets at fair value through other comprehensive
komprehensif lain dengan fitur reklasifikasi keuntungan income with recycling of cumulative gains and losses (debt
dan kerugian kumulatif (instrumen utang). instruments).
Perusahaan mengukur instrumen utang pada nilai wajar The Company measures debt instruments at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain jika kedua kondisi through other comprehensive income if both of the
berikut dipenuhi: following conditions are met:
● Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang ● The financial asset is held within a business model with
tujuannya akan terpenuhi dengan mendapatkan arus kas the objective of both holding to collect contractual cash
kontraktual dan menjual aset keuangan; dan flows and selling; and
● Persyaratan kontraktual dari aset keuangan tersebut ● The contractual terms of the financial asset give rise on
memberikan hak pada tanggal tertentu atas arus kas specified dates to cash flows that are solely payments of
yang semata dari pembayaran pokok principal and interest on the principal amount outstanding.
dan bunga dari jumlah pokok terutang.
Untuk instrumen utang yang diukur pada nilai wajar For debt instruments at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain, pendapatan comprehensive income, interest income, foreign exchange
bunga, keuntungan atau kerugian selisih kurs, dan revaluation and impairment losses or reversals are
kerugian penurunan nilai diakui pada laba rugi dan recognized in the statement of profit or loss and computed
dihitung dengan cara yang sama dengan aset keuangan in the same manner as for financial assets measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi. Perubahan amortized cost. The remaining fair value changes are
nilai wajar lainnya diakui pada peghasilan komprehensif recognized in other comprehensive income. Upon
lain. Ketika aset keuangan dihentikan pengakuannya, derecognition, the cumulative fair value change
keuntungan atau kerugian kumulatif yang sebelumnya recognized in other comprehensive income is recycled to
diakui dalam pendapatan komprehensif lainnya profit or loss.
direklasifikasi ke laba rugi.
Perusahaan tidak memiliki instrumen utang yang The Company has no debt instruments classified at fair
diklasifikasikan pada nilai wajar melalui penghasilan value through other comprehensive income with recycling
komprehensif lain dengan fitur reklasifikasi keuntungan of cumulative gains and losses as of December 31, 2024
dan kerugian kumulatif per 31 Desember 2024 dan 2023. and 2023.
- 14 -
Page 193
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal aset keuangan Initial recognition and measurement financial assets
(lanjutan) (continued)
iii. Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui iii. Financial assets designated at fair value through other
penghasilan komprehensif lain tanpa fitur reklasifikasi comprehensive income with no recycling of cumulative
keuntungan dan kerugian kumulatif saat penghentian gains and losses upon derecognition (equity instruments).
pengakuan (instrumen ekuitas).
Saat pengakuan awal, Perusahaan dapat membuat Upon initial recognition, the Company can elect to classify
pilihan yang tidak dapat dibatalkan untuk menyajikan irrevocably its equity investments as equity instruments
dalam penghasilan komprehensif lain perubahan nilai designated at fair value through other comprehensive
wajar investasi dalam instrumen ekuitas yang masuk income when they meet the definition of equity under
dalam ruang lingkup PSAK 109 dan yang bukan PSAK 109 and are not held for trading. The classification
merupakan instrumen ekuitas dimiliki untuk is determined on an instrument- by-instrument basis.
diperdagangkan. Pilihan ini dilakukan pada level Gains and losses on these financial assets are never
instrumen per instrumen. Keuntungan dan kerugian dari recycled to profit or loss. Dividends are recognized as
aset keuangan ini tidak direklasifikasikan ke laba rugi. other income in the statement of profit or loss when the
Dividen diakui pada laba rugi ketika hak untuk menerima right of payment has been established, except when the
pembayaran dividen telah ditetapkan, kecuali dividen Company benefits from such proceeds as a recovery of
secara jelas mewakili bagian terpulihkan dari biaya part of the cost of the financial asset, in which case, such
investasi. gains are recorded in other comprehensive income.
Instrumen ekuitas yang diukur pada nilai wajar melalui Equity instruments designated at fair value through other
penghasilan komprehensif lain tidak terpengaruh pada comprehensive income are not subject to impairment
persyaratan penurunan nilai. Tidak ada investasi ekuitas assessment. There were no equity investments elected
yang diklasifikasikan dalam kategori ini per 31 Desember under this category as of December 31, 2024 and 2023.
2024 dan 2023.
iv. Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba rugi iv. Financial assets at fair value through profit or loss
Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba rugi Financial assets at fair value through profit or loss include
meliputi aset keuangan yang dikelola untuk financial assets held for trading, financial assets
diperdagangkan, aset keuangan yang pada saat awal designated upon initial recognition at fair value through
ditetapkan untuk diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, profit or loss, or financial assets mandatorily required to be
atau aset keuangan yang disyaratkan untuk diukur pada measured at fair value. Financial assets are classified as
nilai wajarnya. Aset keuangan diklasifikasikan sebagai held for trading if they are acquired for the purpose of
aset keuangan yang diperdagangkan jika perolehannya selling or repurchasing in the near term. Derivatives,
ditujukan untuk dijual atau dibeli kembali dalam waktu including separated embedded derivatives, are also
dekat. Derivatif, termasuk derivatif melekat yang classified as held for trading unless they aredesignated as
dipisahkan, juga diklasifikasikan sebagai effective hedging instruments. Financial assets with cash
diperdagangkan kecuali derivatif sebagai instrumen flows that are not fulfilled with solely payments of principal
lindung nilai yang ditetapkan dan efektif. Aset keuangan and interest (SPPI) testing are classified and measured at
yang tidak memenuhi SPPI testing diukur pada nilai fair value through profit or loss, irrespective of the
wajar melalui laba rugi, terlepas apapun model bisnisnya. business model.
- 15 -
Page 194
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
iv. Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba rugi iv. Financial assets at fair value through profit or loss
(lanjutan) (continued)
Derivatif yang melekat pada kontrak hybrid, dengan aset A derivative embedded in a hybrid contract, with a
finansial atau host non-finansial, dipisahkan dari host dan financial asset or non-financial host, is separated from the
dicatat sebagai derivatif terpisah jika: karakteristik host and accounted for as a separate derivative if: the
ekonomi dan risiko tidak terkait erat dengan host; economic characteristics and risks are not closely related
instrumen terpisah dengan ketentuan yang sama dengan to the host; a separate instrument with the same terms as
derivatif melekat akan memenuhi definisi derivatif; dan the embedded derivative would meet the definition of a
kontrak hybrid tidak diukur pada nilai wajar melalui laba derivative; and the hybrid contract is not measured at fair
rugi. Derivatif melekat diukur pada nilai wajar dengan value through profit or loss. Embedded derivatives are
perubahan nilai wajar diakui dalam laba rugi. measured at fair value with changes in fair value
recognised in profit or loss.
Penilaian kembali hanya terjadi jika ada perubahan Reassessment only occurs if there is either a change in
dalam syarat-syarat kontrak yang secara signifikan the terms of the contract that significantly modifies the
mengubah arus kas yang sebaliknya akan diperlukan cash flows that would otherwise be required or a
atau reklasifikasi aset keuangan dari nilai wajar melalui reclassification of a financial asset out of the fair value
kategori laba atau rugi. through profit or loss category.
Terlepas dari kriteria untuk instrumen utang yang akan Notwithstanding the criteria for debt instruments to be
diklasifikasikan pada biaya perolehan diamortisasi atau classified at amortized cost or at fair value through other
pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain, comprehensive income, as described above, debt
seperti dijelaskan di atas, instrumen utang dapat instruments may be designated at fair value through profit
ditetapkan pada nilai wajar melalui laba rugi pada or loss on initial recognition if doing so eliminates, or
pengakuan awal jika penerapan itu dapat significantly reduces, an accounting mismatch.
menghilangkan, atau secara signifikan mengurangi,
inkonsistensi pengukuran atau pengakuan.
Aset keuangan kategori ini pada laporan posisi keuangan Financial assets at fair value through profit or loss are
diukur pada nilai wajarnya dimana keuntungan dan carried in the statement of financial position at fair value
kerugian yang timbul sebagai hasil dari perubahan nilai with net changes in fair value recognized in the statement
wajar diakui dalam laporan laba rugi. Tidak ada aset of profit or loss. There were no financial assets under this
keuangan kategori ini per 31 Desember 2024 dan 2023. category as of December 31, 2024 and 2023.
Kerugian Kredit Ekspektasian Expected Credit Losses
Perusahaan mengakui cadangan untuk kerugian kredit The Company recognizes an allowance for expected credit
ekspektasian untuk seluruh instrumen utang yang tidak losses for all debt instruments not held at fair value through
diklasifikasikan sebagai diukur pada nilai wajar melalui laba profit or loss. expected credit losses are based on the
rugi. Kerugian kredit ekspektasian didasarkan pada difference between the contractual cash flows due in
perbedaan antara arus kas kontraktual yang tertuang dalam accordance with the contract and all the cash flows that the
kontrak dan seluruh arus kas yang diharapkan akan diterima Company expects to receive, discounted at an approximation
Perusahaan, didiskontokan menggunakan suku bunga efektif of the original effective interest rate. The expected cash flows
awal. Arus kas yang diharapkan akan diterima tersebut will include cash flows from the sale of collateral held or other
mencakup arus kas dari penjualan agunan yang dimiliki atau credit enhancements that are integral to the contractual terms.
perluasan kredit lainnya yang merupakan bagian integral dari
persyaratan kontrak.
- 16 -
Page 195
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Kerugian Kredit Ekspektasian (lanjutan) Expected credit losses (continued)
Kerugian kredit ekspektasian diakui dalam dua tahap. Untuk Expected credit |osses are recognized in two stages. For credit
risiko kredit atas instrumen keuangan yang tidak mengalami exposures for which there has not been a significant increase
peningkatan secara signifikan sejak pengakuan awal, in credit risk since initial recognition, expected credit losses are
pengukuran penyisihan kerugian dilakukan sejumlah kerugian provided for credit losses that result from default events that
kredit ekspektasian 12 bulan. Untuk risiko kredit atas are possible within the next 12-months (a 12-month expected
instrumen keuangan yang mengalami peningkatan secara credit losses). For those credit exposures for which there has
signifikan sejak pengakuan awal, penyisihan kerugian been a significant increase in credit risk since initial
dilakukan sepanjang umurnya. recognition, a loss allowance is required for credit |osses
expected over the remaining life of the exposure, irespective of
the liming of the default (a lifetime expected credit losses).
Untuk piutang usaha dan aset kontrak, Perusahaan For trade receivables and contract assets, the Company
menerapkan panduan praktis dalam menghitung kerugian applies a simplified approach in calculating expected credit
kredit ekspektasian. Oleh karena itu, Perusahaan tidak losses. Therefore, the Company does not track changes in
mengidentifikasi perubahan dalam risiko kredit, melainkan credit risk, but instead recognizes a loss allowance based on
mengukur penyisihan kerugian sejumlah kerugian kredit lifetime expected credit losses at each reporting date. The
ekspektasian sepanjang umur. Perusahaan telah membentuk Company has established a provision matrix that is based on
matriks provisi yang didasarkan pada data historis kerugian its historical credit loss experience, adjusted for forward-
kredit, disesuaikan dengan faktor-faktor perkiraan masa looking factors specific to the debtors and the economic
depan (forward-looking) khusus terkait pelanggan dan environment.
lingkungan ekonomi.
Untuk instrumen utang yang diukur pada nilai wajar melalui For debt instruments at fair value through other comprehensive
penghasilan komprehensif lain, Perusahaan menerapkan incomce, the Company applies the low credit risk simplification.
metode yang disederhanakan. Pada setiap tanggal At every reporting date, the Company evaluates whether the
pelaporan, Perusahaan mengevaluasi apakah instrumen debt instrument is considered to have low credit risk using all
utang dianggap memiliki risiko kredit rendah menggunakan reasonable and supportable information that is available
semua informasi yang masuk akal dan dapat didukung yang without undue cost or effort. In making that evaluation, the
tersedia tanpa biaya atau upaya yang berlebihan. Dalam Company reassesses the external credit rating of the debt
melakukan evaluasi itu, Perusahaan menilai kembali instrument. In addition, the Company considers that there has
peringkat kredit eksternal dari instrumen utang. Selain itu, been a significant increase in credit risk when contractual
Perusahaan menganggap bahwa telah terjadi peningkatan payments are more than 30 days past due.
risiko kredit yang signifikan ketika pembayaran kontrak lebih
dari 30 hari tunggakan.
Perusahaan mempertimbangkan aset keuangan memenuhi The Company considers a financial asset in default when
definisi default ketika telah menunggak lebih dari 90 hari. contractual payments are 90 days past due. However, in
Namun, dalam kasus-kasus tertentu, Perusahaan juga dapat certain cases, the Company may also consider a financial
menganggap aset keuangan dalam keadaan default ketika asset to be in default when internal or external information
informasi internal atau eksternal menunjukkan bahwa indicates that the Company is unlikely to receive the
Perusahaan tidak mungkin menerima arus kas kontraktual outstanding contractual amounts in full before taking into
secara penuh tanpa melakukan perluasan persyaratan kredit. account any credit enhancements held by the Company. Trade
Piutang usaha dihapusbukukan ketika kecil kemungkinan receivables is written off when there is low possibility of
untuk memulihkan arus kas kontraktual, setelah semua recovering the contractual cash flow, after all collection efforts
upaya penagihan telah dilakukan dan telah sepenuhnya have been done and have been fully provided for allowance.
dilakukan penyisihan.
- 17 -
Page 196
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal liabilitas keuangan Initial recognition and measurement financial liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada pengakuan awal, Financial liabilities are classified, at initial recognition, as
sebagai liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar financial liabilities at fair value through profit or loss, loans and
melalui laba rugi, pinjaman, dan hutang atau sebagai derivatif borrowings, payables or as derivatives designated as hedging
yang ditetapkan sebagai instrumen lindung nilai dalam instruments in an effective hedge, as appropriate.
lindung nilai yang efektif, jika sesuai.
Semua liabilitas keuangan pada awalnya diakui pada nilai All financial liabilities are recognized initially at fair value and, in
wajar, dan untuk pinjaman sebesar pinjaman yang diterima the case of loan and borrowings and payables, net of directly
setelah dikurangi biaya transaksi yang dapat diatribusikan attributable transaction costs.
secara langsung.
Perusahaan mengklasifikasikan liabilitas keuangannya The Company classifies its financial liabilities as financial
sebagai liabilitas keuangan diukur pada nilai wajar melalui liabilities at fair value through profit or loss or financial liabilities
laba rugi atau liabilitas keuangan diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost.
diamortisasi.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari utang usaha, The Company ’ s financial liabilities include trade and other
utang lain-lain, beban yang masih harus dibayar, dan payables, accrued expenses, and loan.
pinjaman.
Pengukuran liabilitas keuangan bergantung pada The measurement of financial liabilities depends on their
klasifikasinya sebagai berikut: classification, as described below:
i. Liabilitas keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba i. Financial liabilities at fair value through profit or loss
rugi
Liabilitas keuangan diukur pada nilai wajar melalui Financial liabilities at fair value through profit or loss
laporan laba rugi adalah liabilitas keuangan yang include financial liabilities held for trading and financial
diperdagangkan dan liabilitas keuangan yang pada saat liabilities designated upon initial recognition as at fair value
awal ditetapkan untuk diukur pada nilai wajar melalui through profit or loss. Financial liabilities are classified as
laba rugi. Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai held for trading if they are incurred for the purpose of
liabilitas keuangan yang diperdagangkan jika repurchasing in the near term. This category also includes
perolehannya ditujukan untuk dijual atau dibeli kembali derivative financial instruments entered into by the
dalam waktu dekat. Kategori ini mencakup juga derivatif Company that are not designated as hedging instruments
yang tidak ditetapkan sebagai instrumen lindungnilai. in hedge relationships. Separated embedded derivatives
Derivatif melekat yang dipisahkan juga diklasifikasikan are also classified as held for trading unless they are
sebagai diperdagangkan kecuali derivatif sebagai designated as effective hedging instruments. Gains or
instrumen lindung nilai yang ditetapkan dan efektif. losses on liabilities held for trading are recognized in the
Keuntungan dan kerugian yang timbul diakui dalam statement of profit or loss.
laporan laba rugi.
Penentuan liabilitas keuangan untuk dapat ditetapkan Financial liabilities designated upon initial recognition at
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi ditentukan pada fair value through profit or loss are designated at the initial
saat pengakuan awal, dan hanya jika kriteria-kriteria date of recognition, and only if the criteria in PSAK 109 are
yang terdapat dalam PSAK 109 terpenuhi. Perusahaan satisfied. The Company has not designated any financial
tidak menetapkan liabilitas keuangan untuk diukur pada liability as at fair value through profit or loss.
nilai wajar melalui laba rugi.
- 18 -
Page 197
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
2. Liabilitas Keuangan (lanjutan) 2. Financial Liabilities (continued)
ii. Liabilitas keuangan diukur pada biaya perolehan ii. Financial liabilities measured at amortized cost
diamortisasi
Kategori ini merupakan yang paling relevan bagi This is the category most relevant to the Company. After
Perusahaan. Setelah pengakuan awal, pinjaman diukur initial recognition, interest- bearing loans and other
pada biaya perolehan diamortisasi menggunakan borrowings are subsequently measured at amortized cost
metode suku bunga efektif. Keuntungan dan kerugian using the EIR method. Gains and losses are recognized in
diakui pada laba rugi hingga liabilitas dihentikan profit or loss when the liabilities are derecognized as well
pengakuannya melalui proses amortisasi metode suku as through the EIR amortisation process. Amortized cost
bunga efektif. Biaya perolehan dimortisasi dihitung is calculated by taking into account any discount or
dengan mempertimbangkan setiap diskon atau premi premium on acquisition and fees or costs that are an
pada perolehan awal dan biaya yang merupakan bagian integral part of the EIR. The EIR amortisation is included
integral dari metode suku bunga efektif. Amortisasi as finance costs in the statement of profit or loss.
metode suku bunga efektif diakui sebagai biaya
pendanaan pada laporan laba rugi.
Saling hapus instrumen keuangan Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling hapus dan Financial assets and liabilities are offset and the net amount is
jumlah netonya dilaporkan pada laporan posisi keuangan reported in the statements of financial position when there is a
ketika terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk legally enforceable right to offset the recognized amounts and
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui there is an intention to settle them on a net basis, or realize the
tersebut dan adanya niat untuk merealisasikan aset dan assets and settle the liabilities simultaneously. The right of set-
menyelesaikan liabilitas secara simultan. Hak saling hapus off must not be contingent on a future event and must be
harus tidak kontinjen atas peristiwa di masa depan dan harus legally enforceable in all of the following circumstances:
dapat dipaksakan secara hukum terhadap seluruh keadaan
sebagai berikut:
i. situasi bisnis yang normal; i. the normal course of business;
ii. peristiwa default; dan ii. the event of default; and
iii. peristiwa kepailitan atau kebangkrutan dari Perusahaan iii. the event of insolvency or bankruptcy of the Company and
dan seluruh pihak lawan. all of the counterparties.
Penghentian pengakuan instrumen keuangan Derecognition of financial instruments
Perusahaan menghentikan pengakuan aset keuangan saat The Company derecognizes a financial asset when the
hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset contractual rights to the cash flows from the financial asset
keuangan tersebut berakhir, atau saat seluruh resiko dan expire, or when the Company transfers substantially all the
manfaat dari aset keuangan tersebut ditransfer secara risks and rewards of ownership of the financial asset. The
substansial kepada pihak lain. Perusahaan menghentikan Company derecognizes a financial liability when the obligation
pengakuan liabilitas keuangan saat kewajiban kontraktual specified in the contract is discharged or cancelled or has
untuk membayar dilepaskan, dibatalkan atau berakhir. expired.
g. Kas dan Bank g. Cash on hand and Cash in Banks
Kas dan setara kas terdiri dari kas, bank, dan deposito berjangka Cash on hand and cash in banks are cash on hand, cash in banks
yang jatuh tempo dalam 3 (tiga) bulan atau kurang dari tanggal and time deposits with maturity periods of 3 (three) months or less
penempatannya dan tidak digunakan sebagai jaminan atau at the time of placement and which are not used as collateral or
dibatasi penggunaannya. not restricted.
- 19 -
Page 198
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
h. Piutang Usaha h. Trade Receivables
Piutang usaha pada awalnya diakui sebesar nilai wajar dan Trade receivables are recognized initially at fair value and
kemudian diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan subsequently measured at amortized cost using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif, dikurangi dengan interest method, less provision for impairment. If collections are
penyisihan untuk penurunan nilai. Jika piutang diharapkan expected within a one-year period or less (or in the normal
tertagih dalam satu tahun atau kurang (atau dalam siklus normal operating cycle of the business, if longer), they are classified as
operasi dari bisnis jika lebih lama), piutang tersebut current assets. If more, they are presented as non-current assets.
dikelompokkan sebagai aset lancar. Jika lebih, piutang tersebut
disajikan sebagai aset tidak lancar.
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan diakui sebesar nilai terendah antara biaya perolehan Inventories are valued at the lower of cost and net realizable value.
dan nilai realisasi neto. Beban perolehan ditentukan dengan Cost is determined by the Moving Average Method.
metode rata-rata bergerak.
Biaya mencakup biaya pembelian dan pengeluaran lainnya yang Cost includes the cost of purchase and other expenditure directly
secara langsung terkait dengan pembelian. attributable to the purchase.
Nilai realisasi neto adalah taksiran harga jual dalam kegiatan Net realizable value is the estimated selling price in the ordinary
usaha normal, dikurangi dengan estimasi biaya penyelesaian dan course of business, less estimated costs of completion and the
taksiran biaya yang diperlukan untuk melaksanakan penjualan. estimated costs necessary to make the sale.
Perusahaan menetapkan pernyisihan penurunan nilai dan The Company provides allowance for impairment and
keusangan persediaan, berdasarkan hasil penelaahan berkala obsolescence of inventories, based on a periodic review of the
atas nilai pasar dan kondisi fisik persediaan, untuk menurunkan market value and physical condition of the inventories, to reduce
nilai persediaan ke nilai realisasi netonya. the value of inventories to their net realizable values.
j. Beban Dibayar Dimuka j. Prepaid Expense
Beban dibayar dimuka merupakan biaya yang dikeluarkan pada Prepaid expense are costs incurred in the current period but no
periode berjalan namun belum ada manfaat yang diperoleh dari benefits have been obtained from these costs. This benefit will be
biaya tersebut. Manfaat ini akan diperoleh atau dirasakan pada obtained or felt in the coming year. Prepaid expenses will be
tahun yang akan datang. Beban dibayar dimuka akan amortized using the straight-line method over the expected useful
diamortisasi dengan metode garis lurus sesuai dengan masa life of the period.
manfaat selama periode manfaat yang diharapkan.
k. Aset Tetap k. Fixed Assets
Suatu entitas harus memilih antara model biaya atau model An entity shall choose between the cost model and revaluation
revaluasian sebagai kebijakan akuntansi atas aset tetap. model as the accounting policy for its fixed assets. The Company
Perusahaan telah memilih menggunakan model biaya sebagai has chosen the cost model as the accounting policy for its fixed
kebijakan akuntansi pengukuran aset tetap. assets measurement.
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi dengan Fixed Assets are stated at cost less accumulated depreciation and
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan nilai. Termasuk juga impairment losses. The cost includes the cost of replacing part of
ke dalam biaya perolehan adalah biaya - biaya penggantian the fixed assets when that cost is incurred, only when it is probable
bagian dari aset tetap jika biaya itu terjadi, dan apabila terdapat that future economic benefits associated with the item can be
kemungkinan yang besar bahwa Perusahaan akan mendapatkan measured reliably.
manfaat ekonomis di masa depan dari bagian aset tersebut serta
biaya perolehannya dapat diukur secara andal.
- 20 -
Page 199
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
k. Aset Tetap (lanjutan) k. Fixed Assets (continued)
Penyusutan aset dimulai pada saat aset tersebut siap untuk Depreciation of an asset is commenced when the asset is
digunakan sesuai maksud penggunaan Perusahaan dan dihitung available for use in the manner intended by the Company and is
dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan estimasi computed using the straight-line method based on the estimated
masa manfaat ekonomis sebagai berikut: useful lives of the assets as follow:
Tahun / (Year)
Bangunan 20 tahun / year Building
Peralatan Medis 4-8 tahun / year Medical Equipment
Peralatan Non Medis 4-8 tahun / year Non-Medical Equipment
Kendaraan 8 tahun / year Vehicle
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali dan dilakukan The carrying amount of the fixed assets is reviewed and an
penurunan nilai apabila terdapat peristiwa atau perubahan impairment is made if certain events or changes in conditions
kondisi tertentu yang mengindikasikan nilai tercatat tersebut tidak indicate that the carrying amount cannot be fully recovered. The
dapat dipulihkan sepenuhnya. Jumlah tercatat aset tetap carrying amount of a fixed asset is derecognized when released or
dihentikan pengakuannya (derecognized ) pada saat dilepaskan no future economic benefits are expected from its use or disposal.
atau tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan Fixed assets that sold or disposed, are excluded from the
dari penggunaan atau pelepasannya. Aset tetap yang dijual atau Company of fixed assets together with accumulated depreciation
dilepaskan, dikeluarkan dari kelompok aset tetap berikut and amortization, accumulated depreciation and amortization, and
akumulasi penyusutan dan amortisasi serta akumulasi accumulated impairment losses related to these fixed assets.
penyusutan dan amortisasi serta akumulasi penurunan nilai yang
terkait dengan aset tetap tersebut.
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian pengakuan aset Gains or losses arising from derecognition of fixed assets are
tetap ditentukan sebesar perbedaan antara jumlah neto hasil determined at the difference between the net disposal proceeds, if
pelepasan, jika ada, dengan jumlah tercatat dari aset tetap any, with the carrying amount of the fixed assets, and are
tersebut, dan diakui dalam laporan laba rugi komprehensif pada recognized in the statement of comprehensive income in the year
tahun terjadinya penghentian pengakuan. Nilai residu, umur the derecognition occurs. The residual value, useful life, and
manfaat, serta metode penyusutan dan amortisasi ditelaah setiap depreciation and amortization methods are reviewed at the end of
akhir tahun dan dilakukan penyesuaian apabila hasil telaah each year and adjustments are made if the results of the study
berbeda dengan estimasi sebelumnya. differ from previous estimates.
Beban pemeliharaan dan perbaikan dibebankan pada laba rugi Repair and maintenance expenses are taken to the profit or loss
pada saat terjadinya. Beban pemugaran dan penambahan dalam when they are incurred. The cost of major renovation and
jumlah besar dikapitalisasi kepada jumlah tercatat aset terkait restoration is included in the carrying amount of the related asset
bila besar kemungkinan bagi Perusahaan manfaat ekonomi when it is probable that future economic benefits in excess of the
masa depan menjadi lebih besar dari standar kinerja awal yang originally assessed standard of the performance of the existing
ditetapkan sebelumnya dan disusutkan sepanjang sisa masa asset will flow to the Company and is depreciated over the
manfaat aset terkait. remaining useful life of the related asset.
Aset tetap dalam penyelesaian dicatat sebesar biaya perolehan, Constructions in-progress are stated at cost, including capitalised
yang mencakup kapitalisasi beban pinjaman dan biaya-biaya borrowing cost and other charges inccured in connection with the
lainnya yang terjadi sehubungan dengan pendanaan aset tetap financing of the said asset constructions. The accumulated costs
dalam penyelesaian tersebut. Akumulasi biaya perolehan akan will be reclasified to the appropriate "Fixed Assets" account when
direklasifikasi ke akun "Aset Tetap" yang bersangkutan pada the construction is completed. Assets under construction are not
saat aset tetap tersebut telah selesai dikerjakan dan siap untuk depreciated until they fulfill criteria for recognition as fixed assets
digunakan. Aset Tetap dalam penyelesaian tidak disusutkan as disclosed above.
sampai memenuhi syarat pengakuan sebagai aset tetap seperti
diungkapkan diatas.
- 21 -
Page 200
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
k. Aset Tetap (lanjutan) k. Fixed Assets (continued)
Tanah termasuk biaya pengurusan legal hak atas tanah dalam Land, including legal cost of land rights in the form of Right to
bentuk Hak Guna Usaha ("HGU"), Hak Guna Bangunan ("HGB") Cultivate("Hak Guna Usaha" or "HGU"), Right to Build ("Hak Guna
dan Hak Pakai ("HP") ketika tanah diperoleh pertama kali Bnagunan" or "HGB") and Right to Use ("Hak Pakai" or "HP")
dinyatakan sebesar biaya perolehan dan tidak diamortisasi when the land rights were acquired initially, is stated at cost and
karena manajemen berpendapat bahwa kemungkinan besar hak not amortized as the management is of the opinion that it is
atas tanah tersebut dapat diperbarui/diperpanjang pada saat probable the titles of land rights can be renewed/extended upon
masa berlakunya selesai. expiration.
l. Utang Usaha dan Utang Lain-lain l. Trade Payables and Other Payables
Utang usaha adalah kewajiban untuk membayar barang atau Trade payables are obligations to pay for goods or services that
jasa yang telah diperoleh dari pemasok dalam kegiatan usaha have been obtained from suppliers in normal business activities.
normal. Utang usaha dikelompokkan sebagai liabilitas jangka Trade payables are classified as short-term liabilities if the
pendek apabila pembayaran jatuh tempo dalam waktu satu tahun payment is due in one year or less. Otherwise, trade payables are
atau kurang. Jika tidak, utang usaha tersebut disajikan sebagai presented as long-term liabilities.
liabilitas jangka panjang.
m. Sewa m. Leases
Sejak tanggal 1 Januari 2020, Perusahaan menerapkan PSAK From January 1, 2020, the Company has adopted PSAK No. 116,
No. 116, yang mengatur persyaratan pengakuan liabilitas sewa which sets the requirement for recognition of lease liabilities in
sehubungan dengan sewa yang sebelumnya diklasifikasikan relation to leases which had previously been classified as
sebagai 'sewa operasi'. Kebijakan ini berlaku untuk kontrak yang 'operating leases'. This policy is applied to contracts entered into
dibuat atau diubah, pada atau, setelah 1 Januari 2020. or amended, on or, after January 1, 2020.
Perusahaan sebagai lessee The Company as a lessee
Pada tanggal dimulainya atau pada penilaian kembali atas At the inception or on reassessment of a contract that contains a
kontrak yang mengandung sebuah komponen sewa, Perusahaan lease component, the Company allocates the consideration in the
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke masing-masing contract to each lease component on the basis of the relative
komponen sewa berdasarkan harga tersendiri relatif dari stand-alone prices and the aggregate stand-alone price of the non-
komponen sewa dan harga tersendiri agregat dari komponen lease components.
nonsewa.
Perusahaan sebagai lessee (lanjutan) The Company as a lessee (continued)
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan mengakui aset hak- The Company recognizes a right-of-use asset and a lease liability
guna dan liabilitas sewa. Aset hak guna diukur pada biaya at the lease commencement date. The right-of-use asset is initially
perolehan, dimana meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas measured at cost, which comprises the initial amount of the lease
sewa yang disesuaikan dengan pembayaran sewa yang liability adjusted for any lease payment made at or before the
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan, ditambah commencement date, plus any initial direct cost incurred and an
dengan biaya langsung awal yang dikeluarkan dan estimasi biaya estimate of costs to dismantle and remove the underlying asset or
yang akan dikeluarkan untuk membongkar dan memindahkan to restore the underlying asset to the condition required by the
aset pendasar atau untuk merestorasi aset pendasar ke kondisi terms and conditions of the lease, less any lease incentives
yang disyaratkan dan ketentuan sewa, dikurangi dengan insentif received.
sewa yang diterima.
Aset hak guna kemudian disusutkan menggunakan metode garis The right-of-use asset is subsequently depreciated using the
lurus dari tanggal permulaan hingga tanggal yang lebih awal straight-line method from the commencement date to the earlier of
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau akhir masa sewa. the end of the useful life of the right-of-use asset or the end of the
lease term.
- 22 -
Page 201
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
m. Sewa (lanjutan) m. Leases (continued)
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran sewa yang The lease liability is initially measured at the present value of the
belum dibayar pada tanggal permulaan, didiskontokan dengan lease payments that are not paid at the commencement date,
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa atau jika suku discounted using the interest rate implicit in the lease or, if that
bunga tersebut tidak dapat ditentukan, maka menggunakan suku rate cannot be readily determined, using the incremental borrowing
bunga pinjaman inkremental. Pada umumnya, Perusahaan rate. Generally, the Company uses its incremental borrowing rate
menggunakan suku bunga pinjaman inkremental sebagai tingkat as the discount rate.
bunga diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam pengukuran liabilitas Lease payments included in the measurement of the lease liability
sewa meliputi pembayaran tetap, termasuk pembayaran tetap comprise fixed payments, including in-substance fixed payments
secara substansi dikurangi dengan piutang insentif sewa. less any lease incentive receivable.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan sebagai beban keuangan Each lease payment is allocated between finance charges and
dan pengurangan liabilitas sehingga menghasilkan tingkat suku reduction of the lease liability so as to achieve a constant rate on
bunga yang konstan atas saldo liabilitas yang tersisa. the finance balance outstanding.
Pembayaran atas sewa jangka pendek dan sewa atas aset Payments associated with short-term leases and leases of low-
bernilai rendah diakui dengan dasar garis lurus sebagai beban di value assets are recognized on a straight-line basis as an expense
dalam laporan laba rugi. Sewa jangka pendek adalah sewa in the statements of profit or loss. Short-term leases are leases
dengan jangka waktu sewa hingga 12 bulan. with a lease term up to 12 months.
Perusahaan sebagai lessor The Company as a lessor
Sewa di mana Perusahaan tidak mengalihkan secara substansial Leases in which the Company does not transfer substantially all
semua risiko dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan suatu the risks and rewards incidental to ownership of an asset are
aset diklasifikasikan sebagai sewa operasi. Pendapatan sewa classified as operating leases. Rental income arising is accounted
yang timbul dicatat dengan metode garis lurus selama masa for on a straight-line basis over the lease terms and is included in
sewa dan dimasukkan dalam pendapatan di laporan laba rugi revenue in the statement of profit or loss due to its operating
karena sifat operasinya. Biaya langsung awal yang timbul dalam nature. Initial direct costs incurred in negotiating and arranging an
negosiasi dan pengaturan sewa operasi ditambahkan ke nilai operating lease are added to the carrying amount of the leased
tercatat aset sewaan dan diakui selama masa sewa atas dasar asset and recognized over the lease term on the same basis as
yang sama dengan pendapatan sewa. Sewa kontinjensi diakui rental income. Contingent rents are recognized as revenue in the
sebagai pendapatan pada periode perolehannya. period in which they are earned.
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban n. Revenue and Expense Recognition
Pada 1 Januari 2020, Perusahaan menerapkan PSAK No. 115, On January 1, 2020, the Company has adopted PSAK No. 115,
“ Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan ” , yang “ Revenue from Contracts with Customers ” , which requires
mensyaratkan pengakuan pendapatan untuk memenuhi 5 (lima) revenue recognition to fulfill 5 (five) steps of assessments as
langkah analisis sebagai berikut: follows:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract (s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. Kewajiban 2. Identify the performance obligations in the contract.
pelaksanaan merupakan janji-janji dalam kontrak untuk Performance obligations are promises in a contract to transfer
menyerahkan barang atau jasa yang memiliki karakteristik to a customer goods or services that ate distinct.
berbeda ke pelanggan.
3. Menetapkan harga transaksi, setelah dikurangi diskon, retur, 3. Determine the transaction price, net of discounts, returns,
insentif penjualan dan pajak pertambahan nilai, yang berhak sales incentives and value added tax, which an entity expects
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi atas to be entitled in exchange for transferring the promised goods
diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan di kontrak. or services to a customer.
- 23 -
Page 202
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) n. Revenue and Expense Recognition (continued)
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban pelaksanaan 4. Allocate the transaction price to each performance obligation
dengan menggunakan dasar harga jual berdiri sendiri relatif on the basis of the relative stand-alone selling prices of each
dari setiap barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di distinct goods or services promises in the contract. Where
kontrak. Ketika tidak dapat diamati secara langsung, harga these are not directly observable, the relative standalone
jual berdiri sendiri relatif diperkirakan berdasarkan biaya yang selling price are estimated based on expected cost plus
diharapkan ditambah marjin. margin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban pelaksanaan telah 5. Recognize revenue when performance obligation is satisfied by
dipenuhi dengan menyerahkan barang atau jasa yang transferring a promised goods or services to a customer (which
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan telah memiliki is when the customer obtains control of that goods or
kendali atas barang atau jasa tersebut). services).
Perusahaan mengakui pendapatan ketika (atau pada saat) The Company recognizes revenue when (or as) a performance
kewajiban pelaksanaan terpenuhi, yaitu ketika pengendalian obligation is satisfied, i.e. when control of the goods or services
barang atau jasa yang mendasari kewajiban pelaksanaan underlying the particular performance obligation is transferred to
tertentu dialihkan kepelanggan. the customer.
Beban diakui pada saat terjadinya (asas akrual). Expenses are recognized when incurred (acrual basis).
o. Perpajakan o. Taxation
Pajak Penghasilan Income Tax
Beban pajak terdiri dari beban pajak kini dan beban pajak Tax expense consists of current tax expense and deferred tax
tangguhan. Beban pajak diakui pada laporan laba rugi kecuali expense. Tax expense is recognized in the statement of income
untuk item yang langsung diakui di ekuitas, dimana beban pajak except for items that are directly recognized in equity, where the
yang terkait dengan item tersebut diakui di ekuitas. Beban pajak tax expense related to the item is recognized in equity. Current tax
kini ditentukan berdasarkan taksiran laba kena pajak untuk tahun expense is determined based on the estimated taxable income for
yang bersangkutan yang dihitung berdasarkan tarif pajak yang the year that is calculated based on the applicable tax rate, or
berlaku, atau yang secara substansial telah berlaku pada tanggal which has been substantially in effect at the statement of financial
laporan posisi keuangan. position date.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas konsekuensi Deferred tax assets and liabilities are recognized for future tax
pajak periode mendatang yang timbul dari perbedaan jumlah consequences arising from differences in the carrying amounts of
tercatat aset dan liabilitas menurut laporan keuangan dengan assets and liabilities according to the financial statements on the
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas. Liabilitas pajak basis of the taxation of assets and liabilities. Deferred tax liabilities
tangguhan diakui untuk semua perbedaan temporer kena pajak are recognized for all taxable temporary differences and deferred
dan aset pajak tangguhan diakui untuk perbedaan temporer yang tax assets are recognized for deductible temporary differences, to
boleh dikurangkan, sepanjang besar kemungkinan dapat the extent that it is probable that they can be utilized to reduce
dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena pajak pada masa future taxable profits.
yang akan datang.
Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak yang Deferred tax is measured using tax rates that have been enacted
berlaku atau secara substansial telah berlaku pada tanggal or substantively enacted at the statement of financial position date.
laporan posisi keuangan. Amandemen terhadap liabilitas Amendments to tax obligations are recorded when an assessment
perpajakan dicatat pada saat diterimanya surat ketetapan atau letter is received or if an appeal is made, when the result of the
apabila dilakukan banding, ketika hasil banding sudah appeal has been decided.
diputuskan.
- 24 -
Page 203
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
o. Perpajakan (lanjutan) o. Taxation (continued)
Pajak pertambahan nilai ("PPN") Value added tax ("VAT")
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset diakui neto atas jumlah Revenue,expenses and assets are recognized net of the amount
PPN kecuali: of VAT except:
- PPN yang muncul dari pembelian aset atau jasa yang tidak - Where the VAT incurred on a purchase of assets Or services is
dapat dikreditkan, yang dalam hal ini PPN diakui sebagai not recoverable. In which case the VAT is recognized as part of
bagian dari biaya perolehan aset atau sebagai bagian dari item the cost of acquisition of the asset or as part of the expense
beban-beban yang terkait; dan item as applicable and
- Piutang dan utang yang disajikan termasukdengan jumlah - Receivables and payables that are stated with the amount of
PPN. VAT included.
Jumlah PPN neto yang diajukan untuk direstitusi, atau terutang The net amount of VAT which is claimed for restitution from, or
kepada, kantor pajak termasuk sebagai bagian dari aset atau payable to, the taxation authorities is included as part of assets or
liabilitas pada laporan posisi keuangan. liabilities in the statement of financial position.
p. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan p. Employee Benefits Liabilities
Sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 In accordance with Labor Law No. 13/2003 ("Law 13/2003") and
(“UU 13/2003”) dan UU No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, Law No. 11 of 2020 about Job Creation, Companies are required
Perusahaan disyaratkan untuk memberikan imbalan pensiun to provide pension benefits at least the same as the pension
sekurang-kurangnya sama dengan imbalan pensiun yang diatur benefits provided for in Law 13/2003 which is a defined benefit
dalam UU 13/2003 yang adalah program pensiun imbalan pasti. pension plan. Law 13/2003 specifies a specific formula for
UU 13/2003 menentukan rumus tertentu untuk menghitung calculating the minimum amount of pension benefits.
jumlah minimal imbalan pensiun.
Program imbalan pasti adalah program pensiun yang A defined benefit plan is a pension plan that determines the
menentukan jumlah imbalan pensiun yang akan diterima seorang amount of pension benefits an employee will receive at retirement,
pekerja pada saat pensiun, biasanya tergantung oleh satu faktor usually depending on one or more factors, such as age, years of
atau lebih, misalnya usia, masa bekerja dan kompensasi. service and compensation.
Kewajiban program pensiun imbalan pasti merupakan nilai kini The defined benefit pension plan obligation is the present value of
kewajiban imbalan pasti pada akhir periode pelaporan dengan the defined benefit obligation at the end of the reporting period by
penyesuaian biaya jasa lalu yang belum diakui. Kewajiban adjusting prior service costs that have not yet been recognized.
imbalan pasti dihitung sekali setahun oleh aktuaris independen The defined benefit obligation is calculated once a year by an
dengan menggunakan metode projected unit credit . independent actuary using the projected unit credit method.
- 25 -
Page 204
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
p. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan (lanjutan) p. Employee Benefits Liabilities (continued)
Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan dengan The present value of the defined benefit obligation is determined
mendiskontokan estimasi arus kas masa depan dengan by discounting the estimated future cash flows using the rate of
menggunakan tingkat imbal hasil obligasi pemerintah jangka return on long-term government bonds at the statement of
panjang pada tanggal laporan posisi keuangan dalam mata uang financial position date in Rupiah in accordance with the currency in
Rupiah sesuai dengan mata uang dimana imbalan tersebut akan which the benefits will be paid and which has the same term as the
dibayarkan dan yang memiliki jangka waktu yang sama dengan benefit obligation pensions are concerned.
kewajiban imbalan pensiun yang bersangkutan.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian Actuarial gains and losses arising from experience adjustments
pengalaman dan perubahan asumsi aktuarial segera diakui and changes in actuarial assumptions are immediately recognized
seluruhnya melalui penghasilan komprehensif lain dalam periode entirely through other comprehensive income in the period in
terjadinya. Akumulasi saldo pengukuran kembali dilaporkan di which they occur. The accumulated balance of remeasurement is
saldo laba. Biaya jasa lalu diakui segera dalam laporan laba rugi. reported in the retained earnings. Past service costs are
Biaya jasa lalu yang timbul dari amandemen atau kurtailmen recognized immediately in the income statement. Past service
program diakui sebagai beban dalam laba rugi pada saat costs arising from program amendments or curtailments are
terjadinya. recognized as an expense in profit or loss as incurred.
Amandemen PSAK No. 219 menyederhanakan akuntansi untuk Amendment to PSAK No. 219 simplifies the accounting for
kontribusi iuran dari pekerja atau pihak ketiga yang tidak contribution contributions from workers or third parties that do not
bergantung pada jumlah tahun jasa, misalnya iuran pekerja yang depend on the number of years of service, for example workers
dihitung berdasarkan persentase tetap dari gaji. Perusahaan contributions are calculated based on a fixed percentage of salary.
mengadopsi program imbalan pasti yang tidak didanai dan The company adopts a defined benefit program that is not funded
mencatat imbalan kerja untuk memenuhi imbalan di bawah and records employee benefits to meet benefits under Law
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Number 13 of 2003.
q. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan q. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan menilai apakah The Company assesses at the each reporting date whether there
terdapat indikasi suatu aset mengalami penurunan nilai. Jika is an indication that an asset may be impaired. If any such
terdapat indikasi tersebut atau pada saat pengujian penurunan indication exists or when annual impairment testing for an asset is
nilai aset diperlukan, maka Perusahaan membuat estimasi required, the Company makes an estimate of the asset's
formal jumlah terpulihkan aset tersebut. recoverable amount.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset individual adalah An asset's recoverable amount is the higher of an asset's or
jumlah yang lebih tinggi antara nilai wajar aset atau UPK CGU's fair value less costs to sell and its value in use, and is
dikurangi biaya untuk menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset determined for an individual asset, unless the asset does not
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk yang sebagian generate cash inflows that are largely independent of those from
besar independen dari aset atau kelompok aset lain Jika nilai other assets or Company of assets. Where the carrying amount of
tercatat aset atau UPK lebih besar daripada jumlah an asset or CGU exceeds its recoverable amount, the asset is
terpulihkannya, maka aset tersebut dipertimbangkan mengalami considered impaired and is written down to its recoverable
penurunan nilai dan nilai tercatat aset diturunkan menjadi amount.
sebesar jumlah terpulihkannya.
- 26 -
Page 205
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
q. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (lanjutan) q. Impairment of Non-Financial Assets (continued)
Perusahaan mendasarkan perhitungan penurunan nilai pada The Company bases its impairment calculation on detailed
rincian perhitungan anggaran atau prakiraan yang disusun budgets and forecast calculations which are prepared separately
secara terpisah untuk masing-masing UPK Perusahaan atas for each of the Company's CGUs to which the individual assets
aset individual yang dialokasikan. Perhitungan anggaran dan are allocated. These budgets and forecast calculations are
prakiraan ini secara umum mencakup periode selama lima atau generally covering a period of five or ten years in accordance with
sepuluh tahun sesuai dengan stabilitas arus kas perkebunan the stability of each estate's cash flows. Beyond the forecasted
terkait. Setelah periode yang dianggarkan proyeksi arus kas period, the estimated cash flows are determined by extrapolating
diestimasi dengan melakukan ekstrapolasi proyeksi yang the forecasted cash flows using a steady long term growth rate.
dianggarkan dengan menggunakan tingkat pertumbuhan jangka
panjang yang tetap.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus kas masa depan In assessing the value in use, the estimated net future cash flows
neto didiskontokan ke nilai kini dengan menggunakan tingkat are discounted to their present value using a pre-tax discount rate
diskonto sebelum pajak yang menggambarkan penilaian pasar that reflects current market assessments of the time value of
kini dari nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset. Dalam money and the risks specific to the asset In determining fair value
menentukan nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual, digunakan less costs to sell, recent market transactions are taken into
harga penawatan pasar terakhir, jika tersedia. Jika tidak terdapat account, if available, If no such transactions can be identified, an
transaksi tersebut,Perusahaan menggunakan model penilaian appropriate valuation model is used to determine the fair value of
yang sesuai untuk menentukan nilai wajar aset. Perhitungan- the assets. These calculations are corroborated by valuation
perhitungan ini dikuatkan oleh penilaian berganda atau indikator multiples or other available fair value indicators.
nilai wajar yang tersedia.
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang berkelanjutan, jika Impairment losses of continuing operations, if any, are recognized
ada, diakui pada laba rugi sesuai dengan kategori biaya yang in the profit or loss in those expense categories consistent with the
konsisten dengan fungsi dari aset yang diturunkan nilainya. functions of the impaired asset.
Untuk aset selain goodwill, penilaian dilakukan pada akhir setiap For assets excluding goodwill, an assessment is made at each
tanggal pelaporan apakah terdapat indikasi bahwa rugi reporting date as to whether there is any indication that previously
penurunan nilai yang telah diakui dalam tahun sebelumnya recognized impairment losses may no longer exist or may have
mungkin tidak ada lagi atau mungkin telah menurun. Jika indikasi decreased If such indication exists, the assets orCGU's
dimaksud ditemukan maka entitas mengestimasi jumlah recoverable amount is estimated. A previously recognized
terpulihkan aset atau UPK tersebut. Kerugian penurunan nilai impairment loss for an asset other than goodwill is reversed only if
yang telah diakui dalam tahun sebelumnya untuk aset selain there has been a change in the assumptions used to determine
goodwill dibalik hanya jika terdapat perubahan asumsi-asumsi the asset's recoverable amount since the last impairment loss was
yang digunakan untuk menentukan jumlah terpulihkan aset recognized . If that is the case, the carrying amount of the asset is
tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir diakui. Dalam hal ini, increased to its recoverable amount. The reversal is limited so that
jumlah tercatat aset dinaikkan ke jumlah terpulihkannya. the carrying amount of the assets does not exceed its recoverable
Pembalikan tersebut dibatasi sehingga jumlah tercatat aset tidak amount, nor exceed the carrying amount that would have been
melebihi jumlah terpulihkannya maupun jumlah tercatat neto determined, net of depreciation, had no impairment loss been
setelah penyusutan, seandainya tidak ada rugi penurunan nilai recognized for the asset in prior periods/years. Reversal of an
yang telah diakui untuk aset tersebut pada periode/tahun impairment loss is recognized in the profit or loss. After such a
sebelumnya Pembalikan rugi penurunan nilai diakui pada laba reversal, the depreciation charge on the said asset is adjusted in
rugi. Setelah pembalikan tersebut penyusutan aset tersebut future periods to allocate the asset's revised carrying amount, less
disesuaikan di periode mendatang untuk mengalokasikan jumlah any residual value, on a systemalic basis over its remaining useful
tercatat aset yang direvisi, dikurangi nilai sisanya, dengan dasar life.
yang sistematis selama sisa umur manfaatnya.
- 27 -
Page 206
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
r. Beban Pinjaman r. Borrowing Costs
Beban pinjaman merupakan bunga dan biaya lainnya yang terjadi Borrowing costs are interest and other costs incurred in connection
sehubungan dengan peminjaman dana. with the borrowing of fund.
Beban pinjaman diakui sebagai beban pada saat terjadinya. Borrowing costs are recognised as an expense when incurred.
s. Beban Emisi Saham s. Issuance Costs of Share Capital
Beban yang terjadi sehubungan dengan penerbitan modal saham Costs incurred in connection with the Company's issuance of
Perusahaan kepada publik dikurangkan langsung dengan hasil share capital to public were offset directly with the proceeds and
emisi dan disajikan sebagai pengurang akun tambahan modal presented as deduction to additional paid-in capital account in the
disetor dalam laporan posisi keuangan. statement of financial position.
t. Laba Per Saham t. Earning Per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba bersih Earnings per share is computed by dividing profit for the year
tahun berjalan dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa attributable to the equity holders of the parent Company by the
yang beredar pada tahun bersangkutan (dikurangi perolehan weighted average number of ordinary shares outstanding during
kembali saham beredar). the year (less treasury shares).
Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi saham biasa yang The Company has no outstanding dilutive potential ordinary shares
bersifat dilutif pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. as of December 31, 2024 and 2023.
u. Segmen Operasi u. Operating Segments
Suatu segmen adalah suatu unsur yang dapat dibedakan dari A segment is a distinguishable element of a Business Group that
Kelompok Usaha yang beroperasi baik di dalam menghasilkan operates either in providing certain products and services
produk dan jasa tertentu (segmen bisnis), atau di dalam (business segment), or in providing products and services within a
menghasilkan produk dan jasa di antara lingkungan ekonomi particular economic environment (geographical segment), which is
tertentu (segmen geografis), yang merupakan subjek manfaat subject to risks and benefits. different from other segments.
dan risiko yang berbeda dari segmen-segmen lainnya. Segmen Operating segments are reported consistently with the internal
operasi dilaporkan secara konsisten dengan pelaporan internal reporting provided to the chief operating decision maker. The chief
yang diberikan kepada pengambil keputusan pimpinan operasi. operating decision maker, who is responsible for allocating
Pengambil keputusan pimpinan operasi, yang bertanggungjawab resources and assessing the performance of the operating
di dalam mengalokasikan sumber daya dan menilai kinerja segments, has been identified as the control committee that
segmen operasi, telah diidentifikasi sebagai komite pengendali makes strategic decisions.
yang membuat keputusan strategis.
Pendapatan, beban, hasil aset dan liabilitas segmen termasuk Segment revenues, expenses, yield assets and liabilities include
item-item yang dapat diatribusikan langsung kepada suatu items directly attributable to a segment as well as items that can
segmen serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan dasar be allocated on an appropriate basis to the segment.
yang sesuai kepada segmen tersebut.
Termasuk di dalamnya adalah penjelasan singkat atas segmen This includes a brief description of the operating segments that are
operasi yang digabungkan dan indikator ekonomi yang dinilai combined and the economic indicators assessed in determining
dalam penentuan apakah segmen operasi memiliki karakteristik whether the operating segments have similar economic
ekonomi serupa. Selain dari itu, penerapan dari penyesuaian ini characteristics. Apart from that, the implementation of this
tidak memiliki dampak untuk tahun berjalan atau tahun adjustment has no impact for the current year or the previous year
sebelumnya dan tidak akan berpengaruh di periode yang akan and will not affect the future period.
datang.
- 28 -
Page 207
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
3. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (lanjutan) 3. Material Accounting Policy Information (continued)
v. Pengukuran Nilai Wajar v. Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari menjual suatu Fair value is the price that would be received to sell an asset or
aset atau harga yang akan dibayar untuk mengalihkan suatu paid to transfer a liability in an orderly transaction between market
liabilitas dalam transaksi teratur antara pelaku pasar pada participants at the measurement date. The fair value
tanggal pengukuran. Pengukuran nilai wajar mengasumsikan measurement is based on the presumption that the transaction to
bahwa transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan liabilitas sell the asset or transfer the liability takes place either:
terjadi:
- Di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut, atau - In the principal market for the asset or liability, or
- Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang paling - In the absence of a principal market, in the most advantageous
menguntungkan untuk aset atau liabilitas tersebut. market for the asset or liability.
Pasar utama atau pasar yang paling menguntungkan tersebut The principal or the most advantageous market must be
harus dapat diaksesoleh Perusahaan. accessible to by the Company.
w. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan w. Subsequent Events
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan yang Events that occur after the reporting period that provide additional
menyediakan tambahan informasi mengenai posisi keuangan information about the Company's financial position at the
Perusahaan pada tanggal laporan posisi keuangan (peristiwa statement of financial position date (adjustment events), if any,
penyesuaian), jika ada, telah tercermin dalam laporan keuangan. have been reflected in the financial statements. Events that occur
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan yang after the reporting period that do not require an adjustment (non
tidak memerlukan penyesuaian (peristiwa non penyesuai), adjusting events), if the amount is material, has been disclosed in
apabila jumlahnya material, telah diungkapkan dalam keuangan. finance.
4. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen 4. Use of Management Estimates, Considerations and
Assumptions
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, seperti yang In applying the Company's accounting policies, as disclosed in Note 3,
diungkapkan dalam Catatan 3, pada laporan keuangan, manajemen in the financial statements, management must make estimates,
harus membuat estimasi, pertimbangan, dan asumsi atas nilai judgments and assumptions about the carrying amounts of assets
tercatat aset dan liabilitas yang tidak tersedia oleh sumber-sumber and liabilities that are not available by other sources. These estimates
lain. Estimasi dan asumsi tersebut, berdasarkan pengalaman and assumptions are based on historical experience and other factors
historis dan faktor lain yang dipertimbangkan relevan. considered relevant.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut telah Management believes that the following disclosures include summary
mencakup ikhtisar estimasi, pertimbangan dan asumsi signifikan of estimates, judgments and significant assumptions made by
yang dibuat oleh manajemen, yang berpengaruh terhadap jumlah- management, which affect the amounts reported as well as
jumlah yang dilaporkan serta pengungkapan dalam laporan disclosures in the financial statements.
keuangan.
Pertimbangan signifikan dalam Penerapan kebijakan akuntansi Significant considerations in applying accounting policies
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi yang dijelaskan In the process of applying the accounting policies described in Note 3,
Catatan 3, tidak terdapat pertimbangan signifikan yang memiliki there are no significant considerations that have a material impact on
dampak material pada jumlah yang diakui dalam laporan keuangan. the amounts recognized in the financial statements.
- 29 -
Page 208
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen 4. Use of Management Estimates, Considerations and
Assumptions
Sumber estimasi ketidakpastian Source of uncertainty estimation
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama lain dalam The main assumptions regarding the future and other major sources
mengestimasi ketidakpastian pada tanggal pelaporan yang in estimating uncertainty at the reporting date that have significant
mempunyai risiko signifikan yang dapat menyebabkan penyesuaian risks that could cause a material adjustment to the carrying amounts
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas dalam periode of assets and liabilities in the subsequent periods are disclosed below.
berikutnya diungkapkan dibawah ini. Perusahaan mendasarkan The company bases assumptions and estimates on parameters
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia saat laporan available when the financial statements are prepared. Existing
keuangan disusun. Kondisi yang ada dan asumsi mengenai conditions and assumptions about future developments may change
perkembangan masa depan dapat berubah karena perubahan due to changes in market situations that are beyond the Company's
situasi pasar yang berada di luar kendali Perusahaan. Perubahan control. This change is reflected in the assumptions when the situation
tersebut tercermin dalam asumsi ketika keadaan tersebut terjadi. occurs.
- Nilai wajar aset - Fair value of assets.
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan menggunakan The cost of fixed assets is depreciated using the straight-line
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat method based on the estimated useful lives of the assets. The
ekonomisnya. Masa manfaat ekonomis tersebut adalah umur economic useful life is the age generally expected in the industry in
yang secara umum diharapkan dalam industri dimana which the Company does business. Changes in the level of usage
Perusahaan menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat and technological development can affect the economic useful
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi lives and the residual value of assets, and therefore future
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya depreciation costs may be revised. The carrying amount of fixed
penyusutan masa depan mungkin direvisi. Nilai tercatat atas aset assets has been disclosed in Note 11.
tetap telah diungkapkan dalam catatan 11.
- Estimasi umur manfaat aset tetap - Estimated useful life of fixed assets.
Perusahaan memperkirakan masa manfaat aset tetapnya The company estimates the useful life of its fixed assets based on
berdasarkan perkiraan penggunaan yang diharapkan dan estimates of expected uses and valuation of collective assets of
penilaian aset kolektif praktek perindustrian, teknik evaluasi industrial practices, internal evaluation techniques and experience
internal dan pengalaman dengan penggunaan aset serupa. with the use of similar assets.
Perkiraan masa manfaat dikaji setidaknya setiap tahun dan The estimated useful lives are reviewed at least annually and
diperbaharui jika perkiraan berbeda dari perkiraan sebelumnya updated if the estimates differ from previous estimates due to
yang disebabkan kerusakan fisik dan keausan, keusangan teknis physical damage and wear, technical or commercial obsolescence
atau komersial dan hukum pembatasan lain dalam penggunaan and other legal restrictions on the use of assets.
aset.
Tidak ada perubahan masa manfaat aset tetap selama tahun There is no change in the useful life of fixed assets during the
berjalan. year.
- Nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan - Fair value of financial assets and liabilities
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu pada The company records certain financial assets and liabilities at fair
nilai wajar, yang mengharuskan penggunaan estimasi akuntansi. value, which requires the use of accounting estimates. While
Sementara komponen signifikan atas pengukuran nilai wajar significant components of fair value measurement are determined
ditentukan menggunakan bukti obyektif yang dapat diverifikasi, using verifiable objective evidence, the amount of changes in fair
jumlah perubahan nilai wajar dapat berbeda bila Perusahaan value can be different if the Company uses different valuation
menggunakan metodologi penilaian yang berbeda. Perubahan methodologies. Changes in the fair value of these financial assets
nilai wajar aset dan liabilitas keuangan tersebut dapat and liabilities can directly affect the Company's profit or loss.
mempengaruhi secara langsung laba atau rugi Perusahaan.
- 30 -
Page 209
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen 4. Use of Management Estimates, Considerations and Assumptions
(lanjutan) (continued)
Sumber estimasi ketidakpastian (lanjutan) Source of uncertainty estimation (continued)
- Nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) - Fair value of financial assets and liabilities (continued)
Penentuan liabilitas imbalan kerja tergantung pada pemilihan The determination of an employee benefit liability depends on the
asumsi tertentu yang digunakan oleh aktuaris dalam menghitung selection of certain assumptions used by the actuary in calculating
jumlah liabilitas tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain the amount of the liability. These assumptions include, among
tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji yang ditentukan others, the discount rate and the rate of salary increase
dengan mengacu pada imbal hasil pasar atas bunga obligasi determined by reference to market returns on high-quality
korporasi berkualitas tinggi dalam mata uang yang sama dengan corporate bond interest in the same currency as the currency for
mata uang pembayaran imbalan dan memiliki jangka waktu payment of benefits and to have the term of the long-term
liabilitas imbalan kerja jangka panjang tersebut. employee benefit liability.
- Imbalan kerja jangka panjang - Long-term employee benefits
Hasil aktual yang berbeda dengan asumsi Perusahaan Actual results that differ from the Company's assumptions are
dibukukan pada penghasilan komprehensif lain dan dengan recorded on other comprehensive income and as such, have an
demikian, berdampak pada jumlah penghasilan komprehensif impact on the amount of other recognized comprehensive income
lain yang diakui dan liabilitas yang pada periode-periode and liabilities in future periods. Management believes that the
mendatang. Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi assumptions used are appropriate and reasonable, but make a
yang digunakan adalah tepat dan wajar, namun demikin significant difference to the actual results, or significant changes in
perbedaan signifikan pada hasil aktual, atau perubahan signifikan these assumptions can have a significant impact on the amount of
dalam asumsi-asumsi tersebut dapat berdampak signifikan pada long-term employee benefit liabilities.
jumlah liabilitas imbalan kerja jangka panjang.
Pertimbangan Judgements
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen dalam rangka The following judgments are made by management in the process of
penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan yang memiliki pengaruh applying the Company ’ s accounting policies that have the most
paling signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan keuangan: significant effects on the amounts recognized in the financial
statements:
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Financial Assets and Liabilities Classifications
Klasifikasi atas aset dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan Classifications of certain assets and liabilities as financial assets and
dan liabilitas keuangan ditetapkan oleh Perusahaan dengan financial liabilities by judging if the Company meet the definition set
mempertimbangkan apakah definisi yang ditetapkan PSAK No. 109 forth in PSAK No. 109. Accordingly, the financial assets and financial
dipenuhi. Dengan demikian aset keuangan dan liabilitas keuangan liabilities are accounted for in accordance with accounting policies
diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi seperti dijelaskan pada disclosed in Note 3f.
Catatan 3f.
Cadangan Keusangan dan Penurunan Nilai Persediaan Allowance for Obsolescence and Decline in Value of Inventories
Cadangan keusangan dan penurunan nilai persediaan diestimasi Allowance for obsolescence and decline in values of inventories is
berdasarkan fakta dan keadaan yang tersedia, termasuk namun estimated based on the best available facts and circumstances,
tidak terbatas kepada, kondisi fisik persediaan yang dimiliki, harga including but not limited to, the inventories ’ own physical conditions,
jual pasar, estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang their market selling prices, estimated costs of completion and
timbul untuk penjualan. Provisi dievaluasi kembali dan disesuaikan estimated costs to sell. The provisions are re-evaluated and adjusted
jika terdapat tambahan informasi yang mempengaruhi total yang as additional information received affects the amount estimated.
diestimasi.
- 31 -
Page 210
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen 4. Use of Management Estimates, Considerations and Assumptions
(lanjutan) (continued)
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Aset Keuangan Allowance for Impairment of Financial Assets
Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, Perusahaan menilai At each financial position reporting date, the Company shall assess
apakah risiko kredit atas instrumen keuangan telah meningkat whether the credit risk of a financial instrument has increased
secara signifikan sejak pengakuan awal. Ketika melakukan penilaian significantly since initial recognition. When making the assessment,
tersebut, Perusahaan mempertimbangkan perubahan risiko gagal the Company shall use the change in the risk of a default over the
bayar yang terjadi selama umur instrumen keuangan. Dalam expected life of the financial instrument. To make that assessment,
melakukan penilaian tersebut, Perusahaan membandingkan risiko the Company shall compare the risk of a default occurring on the
gagal bayar yang terjadi pada tanggal pelaporan dengan risiko gagal financial instrument as at the reporting date with the risk of a default
bayar pada saat pengakuan awal, serta mempertimbangkan occurring on the financial instrument as at the date of initial
informasi, termasuk informasi masa lalu, kondisi saat ini, dan recognition and consider reasonable and supportable information,
informasi bersifat perkiraan masa depan (forward-looking ), yang including that which is forwardlooking, that is available without undue
wajar dan terdukung yang tersedia tanpa biaya atau upaya cost or effort.
berlebihan.
Perusahaan mengukur cadangan kerugian sepanjang umurnya, jika The Company shall measure the loss allowance for a financial
risiko kredit atas instrumen keuangan tersebut telah meningkat instrument at an amount equal to the lifetime expected credit losses if
secara signifikan sejak pengakuan awal, jika tidak, maka the credit risk on that financial instrument has increased significantly
Perusahaan mengukur cadangan kerugian untuk instrumen since initial recognition, otherwise, the Company shall measure the
keuangan tersebut sejumlah kerugian kredit ekspektasian 12 bulan. loss allowance for that financial instrument at an amount equal to 12-
Suatu evaluasi yang bertujuan untuk mengidentifikasi jumlah month expected credit losses. Evaluation of financial assets to
cadangan kerugian ekspektasian yang harus dibentuk, dilakukan determine the allowance for expected loss to be provided is
secara berkala pada setiap periode pelaporan. Oleh karena itu, saat performed periodically in each reporting period. Therefore, the timing
dan besaran jumlah cadangan kerugian ekspektasian yang tercatat and amount of allowance for expected credit loss recorded at each
pada setiap periode dapat berbeda tergantung pada pertimbangan period might differ based on the judgments and estimates that are
atas informasi yang tersedia atau berlaku pada saat itu. available or valid at each period.
Estimasi dan asumsi Estimation and assumptions
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasinya pada parameter The Company based its assumptions and estimates on parameters
yang tersedia pada saat laporan keuangan disusun. Asumsi dan available when the financial statements were prepared. Existing
situasi mengenai perkembangan masa depan mungkin berubah circumstances and assumptions about future developments may
akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali Perusahaan. change due to market changes or circumstances arising beyond the
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat control of the Company. Such changes are reflected in the
terjadinya. Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi assumptions when they occur. The key assumptions concerning the
ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan yang memiliki risiko future and other key sources of estimation uncertainty at the reporting
signifikan bagi penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat aset date that have a significant risk of causing a material adjustment to
dan liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan di bawah ini. the carrying amounts of assets and liabilities within the next financial
year are disclosed below.
- 32 -
Page 211
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
4. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen 4. Use of Management Estimates, Considerations and Assumptions
(lanjutan) (continued)
Provisi Pajak Provision for tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan provisi atas Significant judgment is involved in determining the provision for
pajak penghasilan badan maupun pajak lainnya atas transaksi corporate income tax and other taxes on certain transactions.
tertentu. Ketidakpastian timbul terkait dengan interpretasi dari Uncertainties exist with respect to the interpretation of complex tax
peraturan perpajakan yang kompleks dan jumlah dan waktu dari regulations and the amount and timing of future taxable income. In
penghasilan kena pajak di masa depan. Dalam menentukan jumlah determining the amount to be recognized in respect of an uncertain
yang harus diakui terkait dengan liabilitas pajak yang tidak pasti, tax liability, the Company apply similar considerations as it would use
Perusahaan menerapkan pertimbangan yang sama yang akan in determining the amount of a provision to be recognized in
digunakan dalam menentukan jumlah cadangan yang harus diakui accordance with PSAK No. 237, “Provisions, Contingent Liabilities and
sesuai dengan PSAK No. 237, “ Provisi, Liabilitas Kontinjensi, dan Contingent Asset”. The Company make an analysis of all tax positions
Aset Kontinjensi ” . Perusahaan membuat analisa terhadap semua related to income taxes to determine if a tax liability for unrecognized
posisi pajak yang terkait dengan pajak penghasilan untuk tax expense should be recognized.
menentukan jika liabilitas pajak untuk manfaat pajak yang belum
diakui harus diakui.
Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan The Company recognize liabilities for expected corporate income tax
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat tambahan pajak issues based on estimates of whether additional corporate income tax
penghasilan badan. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam will be due. Further details are disclosed in Notes 3o and 19.
Catatan 3o dan 19.
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh perbedaan temporer yang Deferred tax assets are recognized for all deductible temporary
dapat dikurangkan, sepanjang besar kemungkinannya bahwa differences, to the extent that it is probable that taxable profit will be
penghasilan kena pajak akan tersedia sehingga perbedaan temporer available against which the deductible temporary differences are
tersebut dapat digunakan. Estimasi signifikan oleh manajemen used. Significant management estimates are required to determine
disyaratkan dalam menentukan total aset pajak tangguhan yang the amount of deferred tax assets that can be recognized, based upon
dapat diakui, berdasarkan saat penggunaan dan tingkat penghasilan the likely timing and the level of the future taxable profits together with
kena pajak serta strategi perencanaan pajak masa depan. future tax planning strategies. Further details are disclosed in Notes
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 3o dan 19. 3o and 19.
Penurunan nilai aset non keuangan Impairment of non-financial assets
Penurunan nilai muncul saat nilai tercatat aset atau UPK melebihi An impairment exists when the carrying value of an asset or CGU
nilai terpulihkannya, yaitu yang lebih besar antara nilai wajar exceeds its recoverable amount, which is the higher of its fair value
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakainya. Nilai wajar less costs to sell and its value in use. The fair value less costs to sell
dikurangi biaya untuk menjual didasarkan pada ketersediaan data calculation is based on available data from binding sales transactions
dari perjanjian penjualan yang mengikat yang dibuat dalam transaksi in an arm ’s length transaction of similar assets or observable market
normal atas aset serupa atau harga pasar yang dapat diamati prices less incremental costs for disposing the asset.
dikurangi dengan biaya tambahan yang dapat diatribusikan dengan
pelepasan aset.
Perhitungan nilai pakai didasarkan pada model arus kas yang The value in use calculation is based on a discounted cash flow
didiskontokan. Arus kas diproyeksikan untuk sepuluh tahun ke model. The future cash flow projection is for a period of ten years and
depan dan tidak mencakup aktivitas restrukturisasi yang belum ada does not include restructuring activities not yet committed to or
komitmennya atau investasi signifikan di masa depan yang akan significant future investments that will enhance the asset ’ s
meningkatkan kinerja UPK yang diuji. Nilai terpulihkan paling sensitif performance of the CGU being tested. The recoverable amount is
terhadap tingkat diskonto yang digunakan untuk model arus kas most sensitive to the discount rate used for the discounted cash flow
yang didiskontokan dan juga arus kas masuk masa depan yang model as well as the expected future cash inflows and the growth rate
diharapkan dan tingkat pertumbuhan yang digunakan untuk tujuan used for extrapolation purposes. Management believes that no
ekstrapolasi. Manajemen berkeyakinan bahwa tidak diperlukan impairment loss is required at reporting dates.
pencatatan kerugian penurunan nilai pada tanggal pelaporan.
- 33 -
Page 212
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
5. Kas dan Bank 5. Cash on hand and Cash in Banks
2024 2023
Kas Cash on hand
Rupiah 326.265.120 120.290.150 Rupiah
Bank Cash in Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.239.389.714 1.022.908.196 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 21.074.968 446.329.352 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 117.652.016 172.938.361 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 106.227.420 39.218.710 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah 559.560 649.560 PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah
Jumlah 1.811.168.798 1.802.334.329 Total
Tidak ada saldo kas dan bank yang dibatasi penggunaanya dan yang There are no cash and bank balances whose use is restricted and
ditempatkan pada pihak berelasi. which are placed with related parties.
6. Piutang Usaha 6. Trade Receivables
2024 2023
Pihak ketiga Third Parties
Badan Penyelenggara Jaminan Badan Penyelenggara Jaminan
Sosial (BPJS) Kesehatan 4.634.800.324 3.268.228.553 Sosial (BPJS) Kesehatan
Perusahaan Asuransi 116.957.836 83.427.631 Insurance Company
Pasien Individu 75.651.013 103.776.589 Individual Patient
Jaminan Perusahaan 26.965.000 900.000 Jaminan Perusahaan
Karyawan 7.444.305 11.333.317 Employee
Kartu Debit dan Kredit 6.896.113 14.394.541 Debit and Creidt Card
Jumlah 4.868.714.591 3.482.060.631 Total
Cadangan kerugian penurunan of
nilai (90.622.142) (82.695.897)
Neto 4.778.092.449 3.399.364.734 Net
Analisa umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of these trade receivables are as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 3.182.128.577 3.074.326.341 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 314.725.319 289.051.451 1 - 30 days
31 - 60 hari 472.528.872 24.905.760 31 - 60 days
61 - 90 hari 623.328.415 6.816.732 61 - 90 days
lebih dari 90 hari 276.003.408 86.960.347 more than 90 days
Jumlah 4.868.714.591 3.482.060.631 Total
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment loss of
nilai piutang usaha (90.622.142) (82.695.897) trade receivables
Neto 4.778.092.449 3.399.364.734 Net
Pada 31 Desember 2024 dan 2023, seluruh piutang usaha As of December 31, 2024 and 2023, all of the Company's trade
Perusahaan dalam mata uang Rupiah. receivables were denominated in Rupiah.
Penambahan atas penyisihan penurunan nilai piutang usaha The addition of allowance for impairment of trade receivables is
dibebankan ke dalam beban umum dan administrasi dalam laporan charged to general and administrative expenses in the income
laba rugi (Catatan 24). statement (Note 24).
Berdasarkan telaah atas status dari masing-masing akun piutang Based on the review of the status of each of the accounts receivable at
usaha pada akhir tahun, manajemen Perusahaan berkeyakinan the end of the year, Company's management believes that the
bahwa cadangan kerugian penurunan nilai untuk piutang usaha telah allowance for impairment losses on trade receivables is adequate to
memadai untuk menutup kemungkinan kerugian dari tidak tertagihnya cover possible losses from uncollectible accounts.
piutang tersebut.
- 35 -
Page 213
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
6. Piutang Usaha (lanjutan) 6. Trade Receivables (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 piutang usaha digunakan sebagai As of December 31, 2024, trade receivables were used as collateral for
agunan atas fasilitas kredit dari PT Bank Mandiri (persero) Tbk credit facilities from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (note 15).
(catatan 15).
7. Piutang Lain-lain 7. Other Receivables
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 32.108.108 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Enseval Putera Megatrading - 6.799.416 PT Enseval Putera Megatrading
Lain-lain 3.449.594 153.614 Employee
Cadangan kerugian penurunan nilai - - Allowance for impairment loss
Neto 3.449.594 39.061.138 Net
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai adalah sebagai The changes in the allowance for impairment losses are as follows:
berikut:
2024 2023
Saldo awal - 6.075.000 Beginning balance
Penambahan periode berjalan - - Addition during the period
Penghapusan periode berjalan - (6.075.000) written-off during the period
Saldo akhir - - Ending balance
Pada 31 Desember 2024 dan 2023 seluruh piutang lain-lain As of December 31, 2024 and 2023 all of the Company's other
Perusahaan dalam mata uang Rupiah. receivables are denominated in Rupiah.
8. Persediaan 8. Inventories
2024 2023
Obat-obatan 809.174.031 613.577.497 Medicine
Bahan habis pakai 388.751.888 374.949.925 Consumables
Jumlah 1.197.925.919 988.527.422 Total
Pada 31 Desember 2024 dan 2023, seluruh persediaan telah As of December 31, 2024 and 2023, all inventories have been insured
diasuransikan terhadap segala bentuk risiko sebesar Rp against all risks amounting to Rp 1,500,000,000. Management believes
1.500.000.000. Manajemen berpendapat bahwa nilai pertanggungan that the sum insured is adequate to cover possible losses to the
asuransi tersebut cukup memadai untuk menutup kemungkinan Company.
kerugian atas risiko yang mungkin dialami Perusahaan.
Bahan habis pakai merupakan bahan yang hanya dapat digunakan Consumables are materials that can only be used once, such as urine
dalam satu kali pemakaian, seperti alat penampung urine, jarum collection devices, syringes, infusion devices, catheters, gauze, masks,
suntik, alat infuse, kateter, kasa, masker, penutup rambut atau nurse hair coverings or nurse caps, plaster bandages, medical and surgical
cap, plester perban, sarung tangan medis dan operasi, selang gloves, oxygen hoses, hoses infusions, feeding tubes, washing
oksigen, selang infuse, selang bantu makanan, selang pencuci isi stomach contents, alcohol wipes, and under bed pads.
perut, tissue alcohol, dan under pad bed.
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban dan termasuk dalam Inventory costs recognized as an expense and included in cost of
beban pokok pendapatan sebesar Rp 9.768.499.179,- dan Rp revenue amounted to IDR 9,768,499,179,- and IDR 8,112,159,051,- for
8.112.159.051,- masing-masing untuk tahun yang berakhir pada 31 the years ended December 31, 2024 and 2023, respectively (Note 23).
Desember 2024 dan 2023 (Catatan 23).
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat indikasi penurunan Management believes that there is no indication of impairment in the
nilai persediaan, sehingga manajemen tidak melakukan penyisihan value of inventories, therefore management has not provided any
penurunan nilai. allowance for impairment.
Tidak terdapat persediaan yang digunakan sebagai jaminan. There are no inventories used as collateral.
- 36 -
Page 214
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
8. Persediaan (lanjutan) 8. Inventories (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 persediaan digunakan sebagai As of December 31, 2024, inventory were used as collateral for credit
agunan atas fasilitas kredit dari PT Bank Mandiri (persero) Tbk facilities from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (note 15).
(catatan 15).
9. Uang Muka 9. Advances
2024 2023
Pembelian aset tetap - 100.000.000 Purchase of fixed assets
Uang Muka Kepada Rekanan 25.800.000 - Advance to Partners
Jumlah 25.800.000 100.000.000 Total
Pada 31 Desember 2024 merupakan uang muka pembayaran sewa As of December 31, 2024 represents advance payment for ballroom
ballroom dan per 31 Desember 2023 merupakan uang muka atas rental and as of December 31, 2023 represents advance payment for
pembelian kendaraan. vehicle purchase.
10. Beban Dibayar Dimuka 10. Prepaid Expenses
2024 2023
Uji alat dan ruangan pelayanan kesehatan 129.421.298 140.642.851 Test health service equipment and rooms
Asuransi 36.905.840 37.013.917 Insurance
Beban Tahunan 32.380.834 - Annual fee
Tanda Tangan Elektronik 27.906.510 - Digital Sign
Kebutuhan rumah tangga 18.827.461 31.177.861 Household needs
Sewa SIMRS - 7.500.001 SIMRS rental
Jumlah 245.441.943 216.334.630 Total
11. Aset Tetap 11. Fixed Assets
2024
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Reclassifications Ending
Nilai perolehan Acquisition costs
Tanah 9.987.071.782 - - 9.987.071.782 Land
Bangunan 35.626.700.208 912.788.931 - 87.873.905.094 124.413.394.233 Building
Peralatan Medis 19.883.677.282 3.951.557.662 - 30.428.599.798 54.263.834.742 Medical equipment
Peralatan Non Medis 8.682.776.060 12.798.518.044 60.000.000 - 21.421.294.104 Non-Medical equipment
Kendaraan 825.975.000 1.401.032.000 158.006.000 - 2.069.001.000 Vehicles
Aset dalam penyelesaian Asset in progress
Peralatan Medis 30.428.599.798 - - (30.428.599.798) - Medical equipment
Bangunan 62.436.675.635 25.437.229.459 - (87.873.905.094) - Building
Jumlah 167.871.475.765 44.501.126.096 218.006.000 - 212.154.595.861 Total
- 37 -
Page 215
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
11. Aset Tetap (lanjutan) 11. Fixed Assets (continued)
2024
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Reclassifications Ending
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 7.338.899.951 2.526.680.308 - - 9.865.580.259 Building
Peralatan Medis 9.202.089.098 3.974.150.655 - - 13.176.239.753 Medical equipment
Peralatan Non Medis 4.777.492.795 1.811.435.244 35.625.001 - 6.553.303.038 Non-Medical equipment
Kendaraan 447.651.814 154.877.520 92.083.333 - 510.446.001 Vehicles
Jumlah 21.766.133.658 8.467.143.727 127.708.334 - 30.105.569.051 Total
Nilai buku 146.105.342.107 182.049.026.810 Net book value
2023
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Reclassifications Ending
Nilai perolehan Acquisition costs
Tanah 636.250.000 9.350.821.782 - - 9.987.071.782 Land
Bangunan 34.471.097.563 1.155.602.645 - - 35.626.700.208 Building
Peralatan Medis 18.725.813.082 1.157.864.200 - - 19.883.677.282 Medical equipment
Peralatan Non Medis 7.527.231.360 1.155.544.700 - - 8.682.776.060 Non-Medical equipment
Kendaraan 825.975.000 - - - 825.975.000 Vehicles
Aset dalam penyelesaian Asset in progress
Peralatan Medis - 30.428.599.798 - - 30.428.599.798 Medical equipment
Bangunan 31.154.436.826 31.282.238.809 - - 62.436.675.635 Building
Jumlah 93.340.803.831 74.530.671.934 - - 167.871.475.765 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 5.626.867.607 1.712.032.344 - - 7.338.899.951 Building
Peralatan Medis 6.529.996.077 2.672.093.021 - - 9.202.089.098 Medical equipment
Peralatan Non Medis 3.525.887.021 1.251.605.774 - - 4.777.492.795 Non-Medical equipment
Kendaraan 344.404.942 103.246.872 - - 447.651.814 Vehicles
Jumlah 16.027.155.647 5.738.978.011 - - 21.766.133.658 Total
Nilai buku 77.313.648.184 146.105.342.107 Net book value
Perusahaan memiliki tanah yang terletak di Desa Ngabean The company owns land located in Ngabean Village, Boja District
Kecamatan Boja berdasarkan surat ukur tanggal 01 Desember 2017 based on a measurement letter dated December 1, 2017 No.
No. 00953/NGABEAN/2017 luas sebesar 4.349 m2 dengan SHGB 00953/NGABEAN/2017 with an area of 4,349 m2 with SHGB No.
No. 00037. Masa berlaku sampai dengan 20 November 2047 dan 00037. Valid until 20 November 2047 and can be extended further.
dapat diperpanjang selanjutnya.
Pada bulan Februari 2023, Perusahaan melakukan pembelian 2 (dua) In February 2023, the Company purchased 2 (two) plots of land
bidang tanah melalui proses lelang yang dilaksanakan oleh Direktorat through an auction process carried out by the Directorate General of
Jenderal Kekayaan Negara melalui Kantor Pelayanan Kekayaan State Assets through the Semarang State Property and Auction
Negara dan Lelang Semarang dengan total luas tanah 6.137m2 di Service Office with a total land area of 6.137m2 in Tuntang, Semarang
Kabupaten Semarang dengan nilai transaksi sebesar Rp Regency with a transaction value of IDR 5,611,020,000.
5.611.020.000.
- 38 -
Page 216
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
11. Aset Tetap (lanjutan) 11. Fixed Assets (continued)
Atas pembelian 2 (dua) bidang tanah melalui proses lelang yang For the purchase of 2 (two) plots of land through an auction process
terletak di Desa Pulosari Kecamatan Karang Tengah Kabupaten located in Pulosari Village, Karang Tengah District, Demak Regency.
Demak. Berdasarkan surat ukur tanggal 02 Agustus 2023 No. Based on measurement letter dated 02 August 2023 No.
00271/Pulosari/2023, 00270/Pulosari/2023 luas sebesar 2255 m2, 00271/Pulosari/2023, 00270/Pulosari/2023 area of 2255 m2, 2,671
2.671 m2 dengan SHGB No. 00156 dan SHGB No. 00155. Masa m2 with SHGB No. 00156 and SHGB No. 00155. Valid until 22
berlaku sampai dengan 22 September 2053 dan dapat diperpanjang. September 2053 and can be extended.
Pada bulan Februari 2023, Perusahaan melakukan pembelian 2 (dua) In February 2023, the Company purchased 2 (two) plots of land located
bidang tanah yang berlokasi di Demak dari Tuan Junianto (Direktur in Demak from Mr. Junianto (President Director of the Company) with a
Utama Perusahaan) total transaksi senilai Rp 3.000.000.000, dengan total transaction value of IDR 3,000,000,000, with the following details:
rincian sebagai berikut:
1. Sebidang tanah dengan Setifikat Hak Milik No. 697, Desa 1. A plot of land with Property Title Certificate No. 697, Pulosari
Pulosari, sebagaimana yang diuraikan dalam Surat Ukur tanggal Village, as described in the Measurement Letter dated 14
14 November 2005 Nomor 218/06.07/2005, seluas 3.003 m2 yang November 2005 Number 218/06.07/2005, with an area of 3,003 m2
terletak di Desa Pulosari, Kec. Karangtengah, Kab. Demak, located in Pulosari Village, Kec. Karang Tengah, Kab. Demak,
Propinsi Jawa Tengah dengan harga Rp 1.750.000.000. Central Java Province at a price of Rp 1,750,000,000.
2. Sebidang tanah dengan Setifikat Hak Milik No. 01311, Desa 2. A plot of land with Property Title Certificate No. 01311, Pulosari
Pulosari, sebagaimana yang diuraikan dalam Surat Ukur tanggal Village, as described in the Measurement Letter dated January 26
26 Januari 2023 Nomor 00263/Pulosari/2023, seluas 2.255 m2 2023 Number 00263/Pulosari/2023, with an area of 2,255 m2
yang terletak di Desa Pulosari, Kec. Karangtengah, Kab. Demak, located in Pulosari Village, Kec. Karang Tengah, Kab. Demak,
Propinsi Jawa Tengah dengan harga Rp 1.250.000.000. Central Java Province at a price of Rp 1,250,000,000.
.
Proyek pembangunan Rumah Sakit Charlie Hospital Demak pada The construction project of Charlie Hospital Demak Hospital on
tanggal 11 November 2020. Per 31 Desember 2024 proses November 11, 2020. As of December 31, 2024, the construction
pembangunan sudah selesai dan digunakan untuk operasional process has been completed and will be used for operations after
setelah opening ditanggal 21 September 2024. opening on September 21, 2024.
Beban penyusutan aset tetap untuk tahun yang berakhir pada 31 The depreciation expense for fixed assets for the years ended
Desember 2024 dan 2023 dialokasikan sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 are allocated as follows:
2024 2023
Beban pokok pendapatan (Catatan 23) 5.490.158.840 3.356.905.959 Cost of revenue (Note 23)
Beban usaha (Catatan 24) 2.976.984.887 2.382.072.052 Operating expenses (Note 24)
Jumlah 8.467.143.727 5.738.978.011 Total
Rincian pengurangan yang merupakan penjualan kendaraan adalah Details of sale of vehicles follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Harga jual 90.000.000 - Sales Price
Nilai tercatat - - Net book value
Jumlah 90.000.000 - Total
Pengurangan pada tahun 2024 termasuk penghapusan aset tetap The reduction in 2024 includes the elimination of non-medical fixed
non medis (videotron) dengan nilai Rp 24.375.000,-. assets (videotron) with a value of Rp 24,375,000,-.
tercatat sebesar Rp 1.084.700.981,-. recorded at Rp 1,084,700,981,-.
- 39 -
Page 217
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
11. Aset Tetap (lanjutan) 11. Fixed Assets (continued)
Pada 31 Desember 2024, aset tetap Perusahaan telah diasuransikan As of December 31, 2024, the Company's property and equipment are
terhadap risiko kebakaran, gempa bumi, kerusakan mesin dan risiko insured againts fire, earthquake, machine damage and other possible
lainnya kepada PT Asuransi Harta Aman Pratama dengan nilai total risks to PT Asuransi Harta Aman Pratama, with a total caverage of Rp
pertanggungan Rp 92.208.040.218,-. Manajemen berkeyakinan 92,208,040,218. Management believes that the insurance coverage is
bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup memadai untuk menutup adequate to cover possible losses on such risks.
kemungkinan kerugian atas risiko tersebut.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi atas Management believes that there is no indication of potential impairment
kemungkinan penurunan nilai potensial dari aset tetap yang disajikan in the value of fixed assets presented in the statements of financial
pada laporan posisi keuangan per tanggal 31 Desember 2024 dan position as of 31 December 2024 and 2023.
2023.
Pada 31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat aset tetap yang As of December 31, 2024 and 2023, there are no property, plant and
tidak digunakan sementara dan yang dihentikan penggunannya equipment that are temporarily unused and discontinued or classified
maupun yang diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual. as available-for-sale.
Pada 31 Desember 2024 aset tetap Perusahaan berupa tanah dan As of December 31, 2024, the company fixed assets in the form of land
bangunan ngabean kabupaten kendal dijaminkan pinjaman pada PT and buildings in the Ngabean area of Kendal Regency that were
Bank Mandiri (Persero) Tbk (catatan 15). pledged as collateral for loans to PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (note
15).
Pada 31 Desember 2024 dan 2023 tidak ada aset tetap yang telah As of December 31, 2024 and 2023 there are no fixed assets that have
disusutkan secara penuh dan masih digunakan. been fully depreciated and are still in use.
Manajemen telah mereviu estimasi umur ekonomis, metode Management has reviewed the estimated economic life, depreciation
penyusutan dan nilai residu pada setiap akhir periode pelaporan, method and residual value at the end of each reporting period,
manajemen berpendapat tidak ada perubahan estimasi umur management believes there is no change in the estimated economic
ekonomis, metode penyusutan dan nilai residu atas aset tetap adalah life, depreciation method and residual value of property, plant and
nol. equipment is zero.
- 40 -
Page 218
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
12. Utang Usaha 12. Trade Payables
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Almeera Medika Teknik 200.331.700 57.200.000 Almeera Medika Teknik
PT Bumi Sarana Maju 170.686.220 33.636.223 PT Bumi Sarana Maju
PT Penta Valent 163.985.239 81.674.487 PT Penta Valent
CV Duta Karya Mandiri 125.180.250 - CV Duta Karya Mandiri
PT Millennium Pharmacon International Tbk 113.410.488 18.471.243 PT Millennium Pharmacon International Tbk
PT Timur Raya Lestari 95.315.100 - PT Timur Raya Lestari
PT Daksa Medika Rahardja 89.152.146 - PT Daksa Medika Rahardja
PT Mandara Medika Perkasa 77.450.250 - PT Mandara Medika Perkasa
PT Combi Putra Mandiri 75.933.359 19.218.083 PT Combi Putra Mandiri
PT Balimed Berkat Mulia 73.203.777 - PT Balimed Berkat Mulia
PMI Kab Semarang 69.990.000 - PMI Kab Semarang
PT Putra Airlangga Medika 64.879.500 29.884.530 PT Putra Airlangga Medika
PT Satoria Distribusi Lestari 64.463.156 65.183.305 PT Satoria Distribusi Lestari
PT Anugerah Pharmindo Lestari 64.270.391 - PT Anugerah Pharmindo Lestari
PT Enseval Putera Megatrading Tbk 64.251.544 15.109.691 PT Enseval Putera Megatrading Tbk
PT Antarmitra Sembada 62.997.703 19.523.898 PT Antarmitra Sembada
PT Sarana Husada 56.000.000 56.000.000 PT Sarana Husada
PT Anugrah Argon Medica 54.181.092 19.496.885 PT Anugrah Argon Medica
PT Mitra Utama Alkesmed 52.793.560 22.397.419 PT Mitra Utama Alkesmed
PT Global Sinar Medika 50.637.259 20.964.948 PT Global Sinar Medika
PT Prima Data Semesta 50.000.000 - PT Prima Data Semesta
CV Mitramed Sentosa 40.354.000 - CV Mitramed Sentosa
PT Parit Padang Global 39.580.691 48.731.316 PT Parit Padang Global
PT Ortho Timur 39.021.790 25.798.180 PT Ortho Timur
PT Bina San Prima 38.859.146 12.026.593 PT Bina San Prima
PT Cahaya Medika Alkesindo 36.714.147 - PT Cahaya Medika Alkesindo
PMI Kota Semarang 32.100.000 - PMI Kota Semarang
PT Tri Sukses Medika 30.125.563 34.615.502 PT Tri Sukses Medika
CV Bersyeba Jaya Abadi 30.000.000 76.350.000 CV Bersyeba Jaya Abadi
PT United Teknologi Integrasi 27.906.510 - PT United Teknologi Integrasi
PT Mega Medical Abadi 22.800.251 25.358.651 PT Mega Medical Abadi
PT Kimia Farma Trading & Distribution 20.855.380 23.402.726 PT Kimia Farma Trading & Distribution
PT Sinar Roda Utama 19.258.511 18.920.268 PT Sinar Roda Utama
PT Utama Farma Kendal 18.335.053 - PT Utama Farma Kendal
PT Yohana Cipta Mandiri 17.942.040 - PT Yohana Cipta Mandiri
Toko BKM Grafika 16.500.000 - Toko BKM Grafika
PT Samator Indo Gas 15.694.300 - PT Samator Indo Gas
PT Mensa Bina Sukses 14.492.397 - PT Mensa Bina Sukses
PT Daya Muda Agung 14.484.515 - PT Daya Muda Agung
PT Megah Bersama Indonesia 14.208.000 16.910.850 PT Megah Bersama Indonesia
PT United Dico Citas 13.119.090 - PT United Dico Citas
PT Tunas Bangun Prakarsa 11.241.747 - PT Tunas Bangun Prakarsa
CV Zamzam Atmajaya Medika 11.213.285 - CV Zamzam Atmajaya Medika
PT Anugrah Mahira P 10.545.000 - PT Anugrah Mahira P
PT Tiara Kencana 10.539.820 22.445.883 PT Tiara Kencana
PT Tri Sapta Jaya 10.138.365 26.403.937 PT Tri Sapta Jaya
PT Kebayoran Pharma 5.447.408 18.214.511 PT Kebayoran Pharma
PT Medeq Mandiri Utama 1.433.010 15.294.135 PT Medeq Mandiri Utama
Saldo dipindahkan 2.402.022.753 823.233.264 Carried forward balance
- 41 -
Page 219
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
12. Utang Usaha (lanjutan) 12. Trade Payables (continued)
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Saldo dipindahkan 2.402.022.753 823.233.264 Carried forward balance
PT Panda Mitra Setia - 43.706.114 PT Panda Mitra Setia
PT Global Promedika Services - 36.798.541 PT Global Promedika Services
Labita Fresh - 34.850.756 Labita Fresh
UDD Palang Merah Indonesia - 30.870.000 UDD Palang Merah Indonesia
PT Bukit Louzer - 12.305.294 PT Bukit Louzer
Lain-lain (dibawah Rp 10 juta) 194.048.353 148.878.005 Others (below Rp 5 Million)
Jumlah 2.596.071.106 1.130.641.974 Total
Analisa umur utang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of these trade payables is as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 1.598.491.959 477.970.040 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 131.633.722 213.463.324 1 - 30 days
31 - 60 hari 394.602.680 383.208.610 31 - 60 days
61 - 90 hari 356.152.901 - 61 - 90 days
lebih dari 90 hari 115.189.844 56.000.000 more than 90 days
Jumlah 2.596.071.106 1.130.641.974 Total
Seluruh utang usaha adalah dalam mata uang Rupiah. Utang usaha All trade payables are denominated in Rupiah. This trade payable is
ini tidak dikenakan bunga dan tanpa jaminan. interest free and unsecured.
13. Beban Yang Masih Harus Dibayar 13. Accrued Expenses
2024 2023
Gaji karyawan 748.146.015 742.140.834 Employee salary
SIMRS 149.957.136 56.523.000 SIMRS
Air, Listrik, telepon dan internet 148.047.247 72.097.826 Water, Electric, telephone and internet
BPJS Ketenagakerjaan 64.564.244 64.796.109 BPJS Ketenagakerjaan
Jasa profesional 57.954.955 59.409.910 Professional services
Rujukan 55.015.564 38.438.704 Referrals
Sampah dan limbah 37.570.063 31.700.385 Rubbish and waste
Rumah tangga - 15.612.150 Household
Lain-lain 13.785.620 26.731.996 Others
Jumlah 1.275.040.844 1.107.450.914 Total
- 42 -
Page 220
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
14. Uang Muka Pelanggan - Pihak Ketiga 14. Advance from Customers - third parties
2024 2023
Uang Muka Pasien Perorangan 921.000 12.989.751 Individual Patient Advances
Jumlah 921.000 12.989.751 Total
Uang muka pasien perorangan pada tanggal 31 Desember 2024 dan Advances for individual patients on 31 December 2024 and 2023
2023 terdiri dari 2 jenis pasien, yaitu pasien BPJS, Asuransi dan consist of 2 types of patients, namely BPJS patients, Insurance and
pasien Umum. Uang muka pasien tersebut tercatat dalam kuitansi general patients. The patient's down payment is recorded in the receipt
penerimaan pembayaran dimuka. of the advance payment.
15. Utang Lain-lain 15. Other Payables
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, akun ini merupakan saldo On December 31, 2024 and 2023, this account represents the balance
yang akan dibayarkan/pengembalian ke Kementerian Kesehatan atas that will be paid/returned to the Ministry of Health for Covid patient
pendapatan pasien covid yang sebelumnya telah diterima oleh income previously received by the Company amounting to IDR
Perusahaan, sebesar Rp 28.858.700. Jumlah tersebut merupakan 28,858,700. This amount is the result of a review by the Ministry of
hasil penelaahan dari Kementrian Kesehatan berdasarkan donasi Health based on donations related to medicines and consumables
terkait obat dan bahan habis pakai (BHP) yang diterima dari (BHP) received from the Ministry of Health.
Kementrian Kesehatan.
16. Utang Bank 16. Bank Loan
Tingkat suku bunga
/Interest rate 2024
Jangka Pendek Short-Term
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Kredit Modal Kerja Kepada Bank < 1 Tahun 8,50% 5.000.000.000 Working Capital Credit to Bank < 1 Year
Jumlah 5.000.000.000 Total
Jangka Panjang Long-Term
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Kredit Investasi Kepada Bank > 1 Tahun 8,50% 34.750.000.000 Investment Credit to Bank > 1 Year
Bagian Jatuh Tempo dalam Satu Tahun (500.000.000) Current Maturities
Bagian Jangka Panjang 34.250.000.000 Long-term Portions
Pinjaman bank jangka pendek Short-term bank loan
Pada tanggal 29 Juli 2024, Perusahaan memperoleh fasilitas Kredit On July 29, 2024, the Company's obtained a Working Capital Credit
Modal Kerja (“KMK”) dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan limit Facility from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with a credit limit of Rp
kredit sebesar Rp 5.000.000.000,- dan jangka waktu fasilitas selama 5,000,000,000 and a facility term of 12 months with an interest rate of
12 bulan dengan suku bunga sebesar 8,50% per tahun. 8.50% per annum.
Atas fasilitas ini Perusahaan gunakan untuk modal kerja guna This facility is used by the Company for working capital to cover
membayar biaya operasional Rumah Sakit Charlie Hospital Demak. operational costs at Charlie Hospital Demak.
Fasilitas pinjaman modal kerja dijamin dengan : Working capital loan facilities are secured by:
Agunan Non Fixed Asset Non-Fixed Asset Collateral
1. Piutang Usaha akan diikat secara Fidusia Notariil sebesar Rp 1. Accounts Receivable will be secured with a Fiduciary Notary lien for
3.500.000.000,- Rp 3,500,000,000.
2. Persediaan /stock di Rumah Sakit Charlie Hospital Kendal yang 2. Inventory/stock at Charlie Hospital Kendal, located in Ngabean
terletak di Desa Ngabean Kec. Boja, Kab. Kendal akan diikat Village, Boja District, Kendal Regency, will be secured with a
secara Fidusia Notariil sebesar Rp 1.500.000.000,- Fiduciary Notary lien for Rp 1,500,000,000.
- 43 -
Page 221
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
16. Utang Bank (lanjutan) 16. Bank Loan (continued)
Sehingga total pengikatan atas Agunan Non Fixed Asset sebesar Rp Thus, the total collateral binding on Non-Fixed Assets is Rp
5.000.000.000,- 5,000,000,000.
Selama kredit belum lunas, tanpa persetujuan tertulis dari PT Bank While the loan isnot repaid, without prior written approval from PT Bank
Mandiri (Persero) Tbk terlebih dahulu, Perseroan tidak diperkenankan Mandiri (Persero) Tbk, the Company is not permitted to :
:
1. Memindahtangankan barang agunan atau mengikatkan diri 1. Transfer collateral or bind itself as a guarantor for debts or
sebagai penjamin hutang atau menjaminkan harta kekayaan pledge company assets to other parties, except for existing
perusahaan kepada pihak lain, kecuali yang eksisting; ones;
2. Membuat perjanjian hutang, hak tanggungan, kewajiban lain atau 2. Made a debt agreements, mortgage rights, other obligations, or
menjaminkan dalam bentuk apapun atas aset termasuk hak atas guarantees inany formoverassets, including rights to claims with
tagihan dengan pihak lain baik sekarang yang sudah ada ataupun other parties, whether existing now or that may arise in the future,
yang akan ada kemudian hari, kecuali yang eksisting; except for existing ones;
3. Memperoleh fasilitas kredit/ pinjaman dari pihak lain; 3. Obtain credit/loan facilities from other parties;
4. Melakukan perubahan fungsi atas asset yang dibiayai; 4. Change the function of the financed assets;
5. Membuat suatu perikatan, perjanjian atau dokumen lain yang 5. Enter into agreements, contracts, or other documents that conflict
bertentangan dengan perjanjian kredit dan atau dokumen agunan; with the credit agreement and/or collateral documents;
6. Pindah lokasi kantor/ tempat usaha atau mengganti nomor telepon 6. Relocate the office or place of business or change the telephone
PT Chalie Hospital Semarang Tbk/ Key Person tanpa seijin bank. number of PT Charlie Hospital Semarang Tbk/key personnel
without the bank's permission.
Selama mendapatkan fasilitas kredit dari PT Bank Mandiri (Persero) While obtaining credit facilities from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk,
Tbk, Perseroan diminta menjaga rasio keuangan dengan ketentuan the Company is required to maintain financial ratios with the following
sebagai berikut : conditions:
1. Current Ratio minimal 125% 1. Current Ratio minimum 125%
2. Debt to Equity Ratio maksimal sebesar 233% 2. Debt to Equity Ratio maximum 233%
3. Debt Service Coverage minimal sebesar 200% 3. Debt Service Coverage minimum 200%
Pinjaman bank jangka panjang Long-term bank loan
Pada tanggal 29 Juli 2024, Perusahaan memperoleh fasilitas Kredit On July 29, 2024, the Company obtained an Investment Credit Facility
Investasi (“KI”) dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan limit kredit from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with a credit limit of Rp
sebesar Rp 35.000.000.000,- dan jangka waktu fasilitas selama 84 35,000,000,000 and a facility term of 84 months with an interest rate of
bulan dengan suku bunga sebesar 8,50% per tahun terhitung sejak 8.50% per annum, effective from July 29, 2024, to July 28, 2031.
tanggal 29 Juli 2024 sampai dengan 28 Juli 2031.
Atas fasilitas ini Perusahaan gunakan untuk membangun gedung This facility is used by the Company's to construct the second building
kedua Rumah Sakit Charlie Hospital Demak yang ditujukan untuk of Charlie Hospital Demak, intended for parking and inpatient rooms,
gedung parkir dan kamar inap, pengerjaan interior bagunan utama for interior work on the main building of Charlie Hospital Demak, and
Rumah Sakit Charlie Hospital Demak dan pembelian peralatan non for the purchase of non-medical equipment for Charlie Hospital
medis Rumah Sakit Charlie Hospital Demak. Demak.
Fasilitas pinjaman investasi dijamin dengan : The loan facility is secured with:
Agunan Fixed Asset Fixed Asset Collateral
1. Agunan utama berupa tanah dan bagunan Rumah Sakit Charlie 1. The main collateral is the land and building of Charlie Hospital
Hospital Kendal yang terletak di Desa Ngabean, Kec. Boja, Kab. Kendal located in Ngabean Village, Boja District, Kendal Regency,
Kendal, Jawa Tengah SHGB No.00037 a.n. PT Charlie Hospital Central Java, SHGBNo.00037 in the name of PT Charlie Hospital
Semarang. Semarang.
Agunan Lainnya: Other Collateral:
1. Personal Guarantee secara Notariil an. Sdr Junianto sebesar limit 1. Personal Guarantee notarized in the name of Mr.Junianto for the
fasilitas kredit PT. Charlie Hospital Semarang Tbk di PT Bank credit facility limit of PT Charlie Hospital Semarang Tbk at PT Bank
Mandiri (Persero) Tbk. Mandiri (Persero) Tbk.
2. Cash Flow Deficit Guarantee secara Notariil an. Sdr. Junianto 2. Cash Flow Deficit Guarantee notarized in the name of Mr. Junianto
sebesar limit fasilitas kredit PT. Charlie Hospital Semarang Tbk di for the credit facility limit of PT Charlie Hospital Semarang Tbk at
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
- 44 -
Page 222
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
16. Utang Bank (lanjutan) 16. Bank Loan (continued)
Selama mendapatkan fasilitas kredit dari PT Bank Mandiri (Persero) During the credit facility period from Bank Mandiri, the Company is
Tbk, Perseroan diminta menjaga rasio keuangan dengan ketentuan required to maintain financial ratios as follows:
sebagai berikut :
1. Current Rasio minimal 125% 1. Current Ratio minimum 125%
2. Debt to Equity Rasio maksimal sebesar 233% 2. Debt to Equity Ratio maximum 233%
3. Debt Service Coverage minimal sebesar 200% 3. Debt Service Coverage minimum 200%
Rasio keuangan Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 adalah During the credit facility period from Bank Mandiri, the Company is
sebagai berikut: required to maintain financial ratios as follows:
1. Current Rasio = 75,39% 1. Current Ratio = 75,39%
2. Debt to Equity Rasio = 30,97% 2. Debt to Equity Ratio = 30,97%
3. Debt Service Coverage = -6,88% 3. Debt Service Coverage = -6,88%
Pada tanggal 31 Desember 2024 Perusahaan tidak memenuhi During the credit facility period from Bank Mandiri, the Company is
persyaratan current rasio yang dipersyaratkan dalam perjanjian utang required to maintain financial ratios as follows:
bank.
17. Pendapatan Diterima Dimuka 17. Unearned Revenue
2024 2023
Pendapatan sewa diterima dimuka 13.749.212 29.134.346 Rental income received in advance
Jumlah 13.749.212 29.134.346 Total
Pendapatan sewa diterima dimuka merupakan pendapatan yang Unearned rental income represents income obtained from renting
diperoleh dari sewa penempatan mesin ATM bank Mandiri dan sewa Mandiri Bank ATM machines and renting canteens.
kantin.
18. Utang Sewa Pembiayaan 18. Finance Lease Debt
2024 2023
PT Mandiri Utama Finance 380.532.000 - PT Mandiri Utama Finance
Bagian Jatuh Tempo dalam Satu Tahun (380.532.000) - Current Maturities
Bagian Jangka Panjang - - Long-term Portions
Pinjaman bank jangka pendek Short-term bank loan
Pada tanggal 18 Desember 2024, Perusahaan memperoleh fasilitas On December 18, 2024, the Company obtained a murabahah financing
pembiayaan murabahah atas kendaraan mobil innova dari Mandiri facility for an Innova car from Mandiri Utama Finance (BSI OTO) with a
Utama Finance (BSI OTO) dengan jangka waktu fasilitas selama 12 facility term of 12 months.
bulan.
- 45 -
Page 223
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
19. Liabilitas Imbalan Kerja 19. Employee Benefit Liabilities
Perusahaan telah menghitung kewajibannya sehubungan dengan The Company has calculated its obligations in relation to the Labor Law
Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan Undang-Undang No. 13/2003 and Law No. 11 of 2020 on Job Creation. No funding has
No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Tidak ada pendanaan yang been made in relation to these employee benefit programs.
dilakukan sehubungan dengan program manfaat karyawan tersebut.
Perhitungan imbalan pasca kerja per 31 Desember 2024 mengacu The calculation of post-employment benefits as of December 31, 2024
pada laporan aktuaris independen Kantor Konsultan Aktuaria Budi refers to the independent actuary report of Budi Ramdani Actuarial
Ramdani No. 046/PSAK/KKA-BR/I/2025 tanggal 21 Januari 2025. Consulting Firm No. 046/PSAK/KKA-BR/I/2025 dated January 21,
2025.
Perhitungan imbalan pasca kerja per 31 Desember 2023 mengacu The calculation of post-employment benefits as of December 31, 2023
pada laporan aktuaris independen Kantor Konsultan Aktuaria refers to the independent actuary report of Tubagus Syafrial & Amran
Tubagus Syafrial & Amran Nangasan No. 2685/PSAK-TBA.AN/I-2024 Nangasan Actuarial Consulting Firm No. 2685/PSAK-TBA.AN/I-2024
tanggal 20 Januari 2024. dated January 20, 2024.
Rekonsiliasi kewajiban/(aset) yang diakui di laporan posisi keuangan Reconciliations of liability/(assets) recognized in statements of financial
sebagai berikut: position as follows:
2024 2023
Kewajiban/(Kekayaan) Liability/(Asset)
pada awal tahun 401.109.139 265.029.307 at beginning of the year
Beban/(Pendapatan) 163.352.029 144.304.229 Expense/(Income)
Pengukuran kembali kewajiban/ Remeasurement of the liability/
(aset) dalam Penghasilan (Assets) in the Other
Komprehensif Lain (12.175.480) (8.224.397) Comprehensive Income
(Kewajiban)/Kekayaan (Liability)/Asset
pada akhir tahun 552.285.688 401.109.139 at ending of the year
Beban (Pendapatan) yang diakui dalam Laporan Laba Rugi sebagai Expense (Income) which recognized in the Statements of Profit or Loss
berikut: are as follows:
2024 2023
Beban jasa kini 135.917.768 125.061.511 Current service cost
Beban bunga neto 27.434.261 19.242.718 Net interest cost
Beban (pendapatan) Expense (Income)
diakui dalam laporan recognized in the
laba rugi (Catatan 24) 163.352.029 144.304.229 statements of profit or loss (Note 24)
Jumlah yang diakui di pendapatan komprehensif lain adalah sebagai Amounts recognized in the other comprehensive income is as follows:
berikut:
2024 2023
Keuntungan/(kerugian) aktuaria Actuarial gains / (losses) arising on
kewajiban (12.175.480) (8.224.397) changes in financial assumptions
Beban (Pendapatan)
yang diakui di Expense (Income)
penghasilan recognized in other
komprehensif lain (12.175.480) (8.224.397) comprehensive income
Manajemen Perusahaan telah mereview asumsi yang digunakan dan The Company's management has reviewed the assumptions used and
berkeyakinan bahwa asumsi tersebut sudah memadai. Manajemen believes that the assumptions are adequate. The Company's
Perusahaan berkeyakinan bahwa liabilitas imbalan kerja tersebut management believes that the employee benefit obligations are
telah memadai untuk menutupi liabilitas imbalan kerja Perusahaan. adequate to cover the Company's employee benefit obligations.
- 46 -
Page 224
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
19. Liabilitas Imbalan Kerja (lanjutan) 19. Employee Benefit Liabilities (continued)
Asumsi utama yang digunakan oleh aktuaris independen adalah The principal actuarial assumptions used by the independent actuarial
sebagai berikut: were as follows:
2024 2023
Tingkat diskonto 7,4% p.a 6,84% p.a Discount rate
Tingkat proyeksi Projection rate of
kenaikan gaji 5,00% p.a salary increase
Tingkat mortalita Tabel Mortalita Indonesia IV 2019 Mortality rate
Tingkat cacat tetap 10% dari tingkat kematian Disability and sickness rate
Tingkat pengunduran diri Disusun berdasarkan usia pegawai/ Resignation rate
Arranged based on employee age
Metode aktuaria Projected Unit Credit Actuarial method
Nilai kini kewajiban/
Present Value of Obligation
Analisis Sensitivitas Sensitivity Analysis
Asumsi-asumsi keuangan Financial assumptions
Tingkat diskonto Discount rate
Kenaikan 1% 490.004.415 354.225.475 Increased by 1%
Penurunan 1% 626.198.042 456.737.019 Decreased by 1%
Tingkat kenaikan gaji ke depan Future salary increment rate
Kenaikan 1% 624.573.140 455.388.367 Increased by 1%
Penurunan 1% 489.787.320 354.469.974 Decreased by 1%
20. Perpajakan 20. Taxation
a. Pajak Dibayar Dimuka a. Prepaid Taxes
2024 2023
PPh pasal 23 - - Income tax article 23
Jumlah - - Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
2024 2023
Pajak pertambahan nilai 909.202.079 923.343.038 Value added tax
PPh pasal 23 3.320.979 6.064.498 Income tax article 23
PPh pasal 21 (267.357) 77.562.054 Income tax article 21
PPh pasal 29 - 255.233.185 Income tax article 29
Jumlah 912.255.702 1.262.202.775 Total
- 47 -
Page 225
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
20. Perpajakan (lanjutan) 20. Taxation (continued)
c. Pajak Kini c. Current Tax
Rekonsiliasi antara rugi Perusahaan sebelum pajak penghasilan The reconciliation between the Company profit before income tax
menurut laporan keuangan dengan estimasi laba pajak adalah as shown in the financial statements and the estimated tax income
sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Laba (rugi) sebelum Profit (loss) before
pajak penghasilan (4.089.560.979) (1.312.478.036) income tax
Penghasilan yang dikenakan PPh Final Income subject to Final Income Tax and
dan yang tidak termasuk Objek Pajak (63.327.196) (57.843.249) which is not included in the Tax Object
Koreksi fiskal: Fiscal correction:
Beban imbalan kerja karyawan 163.352.029 144.304.229 Employee benefit expense
Cadangan penurunan Allowance for impairment of
nilai piutang lain-lain 7.926.245 82.695.897 other receivables
Penyesuaian fiskal positif lainnya 1.160.187.666 650.937.382 Other positive fiscal adjustment.
Penyesuaian fiskal negatif (1.073.311.051) (120.199.293) Interest income
Laba (rugi) kena pajak (3.894.733.286) (612.583.069) Taxable net income (loss)
Kompensasi kerugian fiskal: Fiscal loss compensation:
Tahun pajak 2022 (6.976.366.878) (6.976.366.878) 2022 tax year
Tahun pajak 2023 (612.583.069) - 2023 tax year
Penghasilan kena pajak (11.483.683.233) (7.588.949.947) Taxable income
Jumlah pajak kini - - Total current tax
Kredit pajak: Tax credit:
PPh pasal 23 - - Income tax article 23
PPh pasal 25 - - Income tax article 25
Jumlah kredit pajak - - Total tax credit
Utang PPh Pasal 29 - - Income tax article 29 payable
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi diatas menjadi dasar dalam The taxable profit resulting from the above reconciliation becomes
pengisian Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) pajak penghasilan the basis for filling out the annual corporate income tax return
badan (SPT).
- 48 -
Page 226
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
20. Perpajakan (lanjutan) 20. Taxation (continued)
c. Pajak Kini (lanjutan) c. Current Tax (continued)
Laba dan rugi fiskal dan utang pajak kini tahun 2024 dan 2023 Fiscal profit and loss and current tax payable in 2024 and 2023 is in
sudah sesuai dengan Surat Pemberitahuan Pajak yang accordance with the Tax Return submitted to the Tax Service
disampaikan ke Kantor Pelayanan Pajak. Office.
Rincian akumulasi rugi fiskal adalah sebagai berikut: The details of accumulated tax losses are as follows:
2024 2023
Tahun 2022 (6.976.366.878) (6.976.366.878) Year 2022
Tahun 2023 (612.583.069) (612.583.069) Year 2023
Tahun 2024 (3.894.733.286) - Year 2024
Jumlah (11.483.683.233) (7.588.949.947) Total
d. Pajak Tangguhan d. Deferred Tax
Pengakuan aset pajak tangguhan atas perbedaan temporer The recognition of deferred tax assets for temporary differences
pengakuan beban antara komersial dengan fiskal adalah sebagai between the commercial recognition of expenses with fiscal are as
berikut : follows:
2024
Dikreditkan ke
Aset / (Liabilitas) Laporan Aset / (Liabilitas)
Pajak Tangguhan Dikreditkan ke Penghasilan Pajak Tangguhan
31 Des 2023 Laporan laba rugi/ Komprehensif 31 Des 2024/
Deferred tax Credited to Lain/ Deferred tax
Asset/ (Liabilities) Income Credited to Asset/ (Liabilities)
Dec 31, 2023 Statement OCI Dec 31, 2024
Akumulasi rugi fiskal 1.669.568.989 512.634.983 - 2.182.203.972 Accumulated fiscal loss
Imbalan kerja Employee
karyawan 88.244.011 35.937.446 (2.678.606) 121.502.851 benefit
Beban Depreciation
penyusutan 5.141.919 8.571.593 - 13.713.512 expense
Cadangan penurunan Allowance for impairment of
nilai piutang usaha 18.193.097 19.936.871 - 38.129.968 trade receivables
Neto 1.781.148.016 577.080.893 (2.678.606) 2.355.550.303 Net
- 49 -
Page 227
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
20. Perpajakan (lanjutan) 20. Taxation (continued)
d. Pajak Tangguhan (lanjutan) d. Deferred Tax (continued)
2023
Dikreditkan ke
Aset / (Liabilitas) Laporan Aset / (Liabilitas)
Pajak Tangguhan Dikreditkan ke Penghasilan Pajak Tangguhan
31 Des 2022 Laporan laba rugi/ Komprehensif 31 Des 2023/
Deferred tax Credited to Lain/ Deferred tax
Asset/ (Liabilities) Income Credited to Asset/ (Liabilities)
Dec 31, 2022 Statement OCI Dec 31, 2023
Akumulasi rugi fiskal 1.534.800.713 134.768.276 - 1.669.568.989 Accumulated fiscal loss
Imbalan kerja Employee
karyawan 58.306.448 31.746.930 (1.809.367) 88.244.011 benefit
Beban Depreciation
penyusutan (12.166.201) 17.308.120 - 5.141.919 expense
Cadangan penurunan Allowance for impairment of
nilai piutang usaha - 18.193.097 - 18.193.097 trade receivables
Cadangan penurunan Allowance for impairment of
nilai piutang lain-lain 1.336.500 (1.336.500) - - other receivables
Neto 1.582.277.460 200.679.923 (1.809.367) 1.781.148.016 Net
Dampak perubahan tarif pajak badan Changes in corporate tax rate
Pada tanggal 31 Maret 2020, sebagai bagian dari stimulus ekonomi On March 31, 2020, as part of the economic stimulus to protect against
untuk perlindungan dampak Covid-19, Pemerintah Republik Indonesia the impact of Covid-19, the Government of the Republic of Indonesia
mengumumkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang announced Government Regulation in Lieu of Law ("Perpu") No. 1 of
("Perpu") No. 1 Tahun 2020 tentang Kebijakan Keuangan Negara dan 2020 concerning State Financial Policy and Financial Stability for
Stabilitas Keuangan untuk Penanganan Pandemi Corona Virus Handling the 2019 Corona Virus Disease (Covid-19) Pandemic, and/or
Disease 2019 (Covid-19), dan/atau Dalam Rangka Menghadapi In Facing Threats That Endanger the National Economy and/or
Ancaman Yang Membahayakan Perekonomian Nasional dan/atau Financial System Stability.
Stabilitas Sistem Keuangan.
Berdasarkan Perpu No. 1 Tahun 2020 mengatur antara lain, Based on Perpu No. 1 of 2020 regulates, among other things, the
penurunan tarif pajak badan sebagai berikut: reduction of the corporate tax rate as follows:
- Untuk tahun pajak 2020 dan 2021: dari 25% dan 22%; - For tax years 2020 and 2021: from 25% and 22%;
- Mulai tahun pajak 2022: dari 22% menjadi 20%; - From 2022 tax year: from 22% to 20%;
- Perusahaan Terbuka dalam negeri yang memenuhi kriteria - Domestic Public Companies that meet certain additional criteria
tambahan tertentu dapat memperoleh tarif pajak badan 3% lebih may receive a corporate tax rate of 3% lower than the above-
rendah dari tarif pajak yang disebutkan diatas. mentioned tax rate.
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah menetapkan Undang- On October 29, 2021, the Government enacted the Law on the
Undang Harmonisasi Peraturan Perpajakan No. 7 Tahun 2021, Harmonization of Tax Regulations No. 7 of 2021, where the rules
dimana aturan mengenai penurunan tarif pajak badan yang tercantum regarding the reduction of corporate tax rates as stated in Article 5
dalam Pasal 5 ayat (1) huruf b Peraturan Pemerintah Penganti paragraph (1) letter b Government Regulation in Lieu of Law no. 1 of
Undang-Undang No. 1 Tahun 2020, dicabut dan dinyatakan tidak 2020, revoked and declared invalid, so that the corporate rate for
berlaku, sehingga tarif badan untuk wajib pajak badan dalam negeri domestic corporate taxpayers and permanent establishments
dan bentuk usaha tetap yang sebelumnya ditetapkan sebesar 20% previously set at 20% which will come into effect in the fiscal year 2022,
yang mulai berlaku pada tahun pajak 2022, dinyatakan tidak berlaku is declared invalid and changed to 22%.
dan diubah menjadi 22%.
Perusahan telah menerapkan perubahan tarif pajak penghasilan The Company has implemented the change in the corporate income
badan tersebut dalam perhitungan pajaknya. tax rate in the tax calculation.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan Perusahaan tanggal 31 Desember The Company's deferred tax assets and liabilities as of December 31,
2024 dan 2023 telah dihitung dengan tarif pajak yang diharapkan 2024 and 2023 have been calculated at the tax rates that are expected
berlaku pada saat direalisasi. to be prevailing at the time they realise.
- 50 -
Page 228
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
21. Modal Saham 21. Capital Stock
Perusahaan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham sebesar The Company undertook the Intial Public Offering of 530,000,000
530.000.000 saham biasa dengan nilai nominal Rp 50 per saham dan ordinary shares with par value of Rp 50 per share and offering price of
harga penawaran sebesar Rp 115 per saham kepada masyarakat di Rp 115 per share to the public in Indonesia which have been listed in
Indonesia yang telah dicatatkan pada BEI pada tanggal 28 Agustus BEI on August 28, 2023. As a result of the Intial Public Offering, the
2023. Sehubungan dengan Penawaran Umum Perdana Saham proceed from issuance of new shares is amounting to Rp
tersebut, penerimaan dari penerbitan saham baru adalah sebesar Rp 60,950,000,000. Excess of proceeds from issuance of new shares over
60.950.000.000. Selisih antara penerimaan dari penerbitan saham par value is presented as part of additional paid-in-capital (Note 21).
baru dengan nilai nominal saham dicatat pada akun tambahan modal
disetor (Catatan 21).
Persentase Jumlah modal
Kepemilikan/ Disetor/
Jumlah Saham/ Percentage of Total
Pemegang Saham Number of shares ownership paid-up capital Stockholders
PT Wahyu Agung 2.105.000.000 79,43% 105.250.000.000 PT Wahyu Agung
Wahyu Fitrianingsih 7.500.000 0,28% 375.000.000 Wahyu Fitrianingsih
Junianto 6.760.000 0,26% 338.000.000 Junianto
Sri Mulyaningsih 740.000 0,03% 37.000.000 Sri Mulyaningsih
Masyarakat 530.000.000 20,00% 26.500.000.000 Public
Jumlah 2.650.000.000 100,00% 132.500.000.000 Total
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Shareholders' Decision Statement as notarized in the
sebagaimana diaktakan dalam Akta No. 63 tanggal 24 Februari 2023 Deed No. 63 dated February 24, 2023 from Dr. Sugih Haryati, S.H.,
dari Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn, notaris di Kota Jakarta Selatan, M.Kn, notary in South Jakarta, the shareholders have made the
para pemegang saham telah mengambil keputusan, sebagai berikut: following decisions:
1. Menyetujui pengambilan semua keputusan oleh Para Pemegang 1. Approved the making of all decisions by the Shareholders without
Saham tanpa mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham dan convening a General Meeting of Shareholders and the Decisions
Keputusannya mempunyai kekuatan hukum yang sama seperti have the same legal force as the Decisions taken at the General
Keputusan yang diambil dalam Rapat Umum Pemegang Saham Meeting of Shareholders pursuant to Article 91 of Law of the
berdasarkan Pasal 91 Undang-undang Republik Indonesia Nomor Republic of Indonesia Number 40 of 2007 concerning Limited
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Liability Companies.
2. Menyetujui untuk meratifikasi dan menegaskan kembali struktur 2. Agree to ratify and reaffirm the structure and deposit of the
serta penyetoran permodalan Perseroan pada saat pendirian, Company's capital at the time of establishment, namely the
yakni modal dasar- sebesar Rp 3.000.000.000 (tiga miliar rupiah), authorized capital of IDR 3,000,000,000 (three billion rupiah), which
yang terbagi atas 3.000 (tiga ribu) lembar saham, masing-masing is divided into 3,000 (three thousand) shares, each share has a
saham bernilai nominal Rp 1.000.000 (satu juta rupiah), dimana nominal value of IDR 1,000,000 (one million rupiah), of which the
dari modal dasar tersebut telah ditempatkan dan disetor sebesar authorized capital has been placed and paid up in the amount of
Rp 750.000.000 (tujuh ratus lima puluh juta rupiah), yang terbagi Rp. 750,000,000 (seven hundred and fifty million rupiah), divided
atas 750 (tujuh ratus lima puluh) lembar saham, masing-masing into 750 (seven hundred and fifty) shares, each share having a
saham bernilai nominal Rp 1.000.000 (satu juta rupiah), nominal value of Rp. 1,000 .000 (one million rupiah), based on the
berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas "PT CHARLIE Deed of Establishment of a Limited Liability Company "PT
HOSPITAL SEMARANG" Nomor: 35 tanggal 11 Februari 2019, CHARLIE HOSPITAL SEMARANG" Number: 35 dated 11 February
yang dibuat di hadapan NUR HADI, S.H., M.Kn., Notaris di 2019, made before NUR HADI, S.H., M.Kn., Notary in Kendal
Kabupaten Kendal, akta mana telah mendapat Persetujuan Regency, which deed has received Approval of the Minister of Law
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia and Human Rights of the Republic of Indonesia based on the
berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Decree of the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Republik Indonesia Nomor: AHU.0008598.AH.01.01.TAHUN 2019 Indonesia Number: AHU.0008598.AH.01.01.TAHUN 2019 dated 16
tanggal 16 Februari 2019 (selanjutnya disebut "Akta Pendirian"), February 2019 (hereinafter referred to as but "Deed of
telah disetorkan secara penuh ke dalam kas Perseroan oleh: Establishment"), has been fully deposited into the Company's
treasury by:
- 51 -
Page 229
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
21. Modal Saham (lanjutan) 21. Capital Stock (continued)
(i) Tuan JUNIANTO sebesar Rp 338.000.000 (tiga ratus tiga puluh (i) Mr. JUNIANTO in the amount of IDR 338,000,000 (three
delapan juta Rupiah), hundred thirty eight million Rupiah),
(ii) Nyonya WAHYU FITRIANINGSIH sebesar Rp 375.000.000 (ii) Mrs. WAHYU FITRIANINGSIH in the amount of IDR
(tiga ratus tujuh puluh lima juta Rupiah), dan 375,000,000 (three hundred seventy five million Rupiah), and
(iii) Nyonya SRI MULYANINGSIH sebesar Rp 37.000.000 (tiga (iii) Mrs. SRI MULYANINGSIH Rp. 37,000,000 (thirty-seven million
puluh tujuh juta Rupiah), Rupiah),
dan Perseroan telah menerima penyetoran tersebut tanpa adanya and the Company has accepted the deposit without any drawback
suatu kekurangan apapun juga. whatsoever.
3. Menyetujui untuk meratifikasi seluruh keputusan pemegang 3. Approved to ratify all decisions of the Company's shareholders
saham Perseroan terkait dengan peningkatan modal Perseroan related to the increase in the Company's capital as well as to ratify
serta meratifikasi dan menegaskan kembali bahwa peningkatan and reaffirm that the increase in the paid-up and issued capital of
modal disetor dan ditempatkan Perseroan dari yang semula the Company from the original Rp. 750,000,000 (seven hundred
sebesar Rp 750.000.000 (tujuh ratus lima puluh juta Rupiah) and fifty million Rupiah) to Rp. 50,000,000,000 (fifty billion rupiah)
menjadi sebesar Rp 50.000.000.000 (lima puluh miliar rupiah) based on the Deed of Meeting Minutes of PT Charlie Hospital
berdasarkan Akta Berita Acara Rapat PT Charlie Hospital Semarang No. 19 dated December 3, 2020, made before Nur Hadi,
Semarang No. 19 tanggal 3 Desember 2020, yang dibuat di SH, M.Kn., Notary in Kendal Regency, which deed was notified to
hadapan Nur Hadi, SH, M.Kn., Notaris di Kabupaten Kendal, akta the Minister of Law and Human Rights in accordance with Decree
mana telah diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi No. AHU- AH.01.03-0417658 dated 10 December 2020 and has
Manusia sesuai dengan Surat Keputusan No. AHU- AH.01.03- been registered in the Company Register No. AHU-
0417658 tanggal 10 Desember 2020 dan telah terdaftar dalam 0208310.AH.01.11.Tahun 2020 dated 10 December 2020 has been
Daftar Perseroan No. AHU-0208310.AH.01.11.Tahun 2020 deposited in the following way:
tanggal 10 Desember 2020 telah disetorkan dengan cara sebagai
berikut:
1. Konversi utang Perseroan kepada PT WAHYU AGUNG 1. Conversion of the Company's debt to PT WAHYU AGUNG in
sebanyak Rp 48.764.000.000 (empat puluh delapan miliar the amount of IDR 48,764,000,000 (forty eight billion seven
tujuh ratus enam puluh empat juta Rupiah), hundred sixty four million Rupiah),
2. Konversi utang Perseroan kepada Tuan JUNIANTO 2. Conversion of the Company's debt to Mr. JUNIANTO of IDR
sebanyak Rp 219.000.000 (dua ratus sembilan belas juta 219,000,000 (two hundred and nineteen million Rupiah),
Rupiah),
3. Konversi utang Perseroan kepada Nyonya WAHYU 3. The conversion of the Company's debt to Mrs. WAHYU
FITRIANINGSIH sebanyak Rp 243.000.000 (dua ratus empat FITRIANINGSIH in the amount of IDR 243,000,000 (two
puluh tiga juta Rupiah), hundred and forty three million Rupiah),
4. Setoran penuh secara tunai dari Nyonya SRI 4. Full deposit in cash from Mrs SRI MULYANINGSIH of IDR
MULYANINGSIH sebanyak Rp 24.000.000 (dua puluh empat 24,000,000 (twenty four million Rupiah).
juta Rupiah)
seluruhnya sejumlah Rp 49.250.000.000 (empat puluh sembilan # a total of IDR 49,250,000,000 (forty nine billion two hundred and
miliar dua ratus lima puluh juta rupiah) tanpa adanya suatu fifty million rupiah) without any deficiencies whatsoever which has
kekurangan apapun juga yang telah diterima seluruhnya oleh been received in full by the Company as capital and therefore the
Perseroan sebagai modal dan karenanya modal ditempatkan dan issued and paid-up capital of the Company at that time amounted to
disetor Perseroan pada saat itu menjadi sejumlah IDR 50,000,000,000 ( fifty billion Rupiah) divided into 50,000 (fifty
Rp50.000.000.000 (lima puluh miliar Rupiah) yang terbagi atas thousand) shares.
50.000 (lima puluh ribu) lembar saham.
4. Menyetujui untuk melakukan pemecahan nilai nominal saham 4. Approved to split the nominal value of shares (stock split) to Rp.
(stock split ) menjadi Rp.50,00 (lima puluh Rupiah) per lembar 50.00 (fifty Rupiah) per share.
saham.
5. Menyetujui untuk meningkatkan modal dasar Perseroan Rp 5. Approved to increase the authorized capital of the Company to Rp
424.000.000.000,00 (empat ratus dua puluh empat miliar Rupiah) 424,000,000,000.00 (four hundred twenty four billion Rupiah) which
yang terbagi atas 8.480.000.000 (delapan miliar empat ratus is divided into 8,480,000,000 (eight billion four hundred and eighty
delapan puluh juta) lembar saham. million) shares.
- 52 -
Page 230
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
21. Modal Saham (lanjutan) 21. Capital Stock (continued)
6. Menyetujui untuk melakukan konversi utang Perseroan kepada 6. Approved to convert the Company's debt to the Company's
Pemegang Saham Perseroan yaitu PT WAHYU AGUNG sebesar Shareholder, namely PT WAHYU AGUNG in the amount of IDR
Rp 52.750.000.000 (lima puluh dua miliar tujuh ratus lima puluh 52,750,000,000 (fifty two billion seven hundred and fifty million
juta Rupiah), dan setoran tunai ke dalam kas Perseroan sebesar Rupiah), and cash deposit into the Company's treasury of IDR
Rp 3.250.000.000 (tiga miliar dua ratus lima puluh juta Rupiah), 3,250,000,000 (three billion two hundred and five twenty million
sehingga mengakibatkan modal ditempatkan dan disetor Rupiah), resulting in the issued and paid-up capital of the Company
Perseroan naik dari semula Rp 50.000.000.000 (lima puluh miliar increasing from Rp 50,000,000,000 (fifty billion Rupiah) to
Rupiah) menjadi Rp106.000.000.000 (seratus enam miliar Rupiah) Rp106,000,000,000 (one hundred and six billion Rupiah) consisting
yang terdiri atas 2.120.000.000 (dua miliar seratus dua puluh juta) of 2,120,000,000 (two billion one hundred and twenty million)
lembar saham. shares.
Akta mengenai perubahan anggaran dasar Perusahaan telah The deed regarding changes to the Company's articles of association
mendapat persetujuan dari Kementerian Hukum dan HAM Republik has been approved by the Ministry of Law and Human Rights of the
Indonesia No. AHU-0012776.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 27 Republic of Indonesia No. AHU-0012776.AH.01.02.TAHUN 2023 dated
Februari 2023. 27 February 2023.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Direksi PT Charlie Hospital Based on the PT Charlie Hospital Semarang Tbk Director's Statement
Semarang Tbk sebagaimana diaktakan dalam Akta nomor 127 as certified document number 127 dated September 26th, 2023
tanggal 26 September 2023 yang dibuat oleh Notaris Dr Sugih notarized by Notary Dr Sugih Haryanti, SH, Mkn,. A notary based in
Haryanti, SH, Mkn,. Notaris di DKI Jakarta, berkedudukan di Jakarta South Jakarta, DKI Jakarta, stated that:
Selatan, menyatakan:
Menyatakan kembali putusan-putusan yang telah disetujui oleh para Restate the approved decisions by the Company's shareholders as
pemegang saham Perseroan adalah sebagai berikut: follows:
Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perseroan Approved an increase of issued and paid-up Company's capital after
setelah Penawaran Umum menjadi Rp 132.500.000.000,- (seratus the Public Offering to IDR 132,500,000,000 (one hundred thirty two
tiga puluh dua miliar lima ratus juta Rupiah) atau sejumlah billion five hundred million Rupiah) or a total of 2,650,000,000 (two
2.650.000.000 (dua miliar enam ratus lima puluh juta) saham. billion six hundred and fifty million) shares.
Dari modal dasar tersebut telah ditempatkan dan disetor sejumlah From that authorized capital, 2,650,000,000 (two billion six hundred
2.650.000.000 (dua miliar enam ratus lima puluh juta) saham dengan and fifty million) shares have been issued and paid-up with a total
nilai nominal seluruhnya Rp 132.500.000.000,- (seratus tiga puluh dua nominal value of IDR 132,500,000,000 (one hundred thirty-two billion
miliar lima ratus juta Rupiah) oleh para pemegang saham yang telah five hundred million Rupiah) by the shareholders who have taken part;
mengambil bagian;
Sehingga komposisi saham menjadi : Therefore the share composition becomes:
1. PT Wahyu Agung, Pemegang dan Pemilik 2.105.000.000 (dua 1. PT Wahyu Agung, Holder and Owner of 2,105,000,000 (two billion
miliar seratus lima juta) lembar saham atau dengan nilai nominal one hundred five million) shares or equivalent as total nominal
keseluruhan sebesar Rp 105.250.000.000,- (seratus lima miliar value of Rp. 105,250,000,000,- (one hundred five billion two
dua ratus lima puluh juta Rupiah). hundred and fifty million Rupiah).
2. Nyonya Wahyu Fitrianingsih, Pemegang dan Pemilik 7.500.000 2. Mrs. Wahyu Fitrianingsih, Holder and Owner of 7,500,000 (seven
(tujuh juta lima ratus ribu) lembar saham atau dengan nilai million five hundred thousand) shares or equivalent as total nominal
nominal keseluruhan sebesar Rp 375.000.000,- (tiga ratus tujuh value of IDR 375,000,000 (three hundred and seventy five million
puluh lima juta Rupiah). Rupiah).
3. Tuan Junianto, Pemegang dan pemilik sebanyak 6.760.000 (enam 3. Mr. Junianto, Holder and Owner of 6,760,000 (six million seven
juta tujuh ratus enam puluh ribu) lembar saham atau dengan nilai hundred and sixty thousand) shares or equivalent as total nominal
nominal keseluruhan sebesar Rp 338.000.000,- (tiga ratus tiga value of IDR 338,000,000 (three hundred thirty eight million
puluh delapan juta Rupiah). Rupiah).
4. Nyonya Sri Mulyanigsih, Pemegang dan Pemilik sebanyak 4. Mrs. Sri Mulyanigsih, Holder and Owner of 740,000 (seven hundred
740.000 (tujuh ratus empat puluh ribu) lembar saham atau dengan and forty thousand) shares or equivalent as total nominal value of
nilai nominal keseluruhan sebesar Rp 37.000.000,- (tiga puluh IDR 37,000,000 (thirty-seven million Rupiah);
tujuh juta Rupiah);
5. Masyarakat, Pemilik dan Pemegang saham sebanyak 5. The public, owners and shareholders of 530,000,000 (five hundred
530.000.000 (lima ratus tiga puluh juta) lembar saham dengan and thirty million) shares and equivalent as total nominal value of
nilai nominal seluruhnya sebesar Rp 26.500.000.000,- (dua puluh IDR 26,500,000,000 (twenty six billion five hundred million Rupiah)
enam miliar lima ratus juta Rupiah) dari seluruh saham yang of all shares have been issued and paid-up.
disetor dan ditempatkan.
- 53 -
Page 231
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
21. Modal Saham (lanjutan) 21. Capital Stock (continued)
Akta mengenai perubahan anggaran dasar Perusahaan telah The certificate regarding changes to the Company's articles of
mendapat penerimaan pemberitahuan dari Kementerian Hukum dan association has received notification from the Ministry of Law and
HAM Republik Indonesia No.AHU-AH.01.03-0124222 tanggal 2 Human Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.03-
Oktober 2023, dan telah didaftarkan pada daftar Perseroan dengan 0124222 dated October 2nd, 2023, and has been registered in the
No. AHU-0194678.AH.01.11. Tahun 2023 tanggal 2 Oktober 2023. Company register with No. AHU-0194678.AH.01.11. dated October
2nd, 2023.
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Perusahaan adalah untuk The primary objective of the Company's capital management is to
memastikan terpeliharanya rasio modal yang sehat untuk mendukung ensure that they maintain healthy capital ratios in order to support their
usaha dan memaksimalkan imbalan bagi pemegang saham. business and maximize shareholder value.
Perusahaan disyaratkan oleh undang-undang Perseroan Terbatas The Company is also required by the Limited Liability Company Law
No. 40 Tahun 2007 untuk menyisihkan dan mempertahankan suatu No. 40 Year 2007 to contribute and maintain a non-distributable
dana cadangan yang tidak boleh didistribusikan sampai dana reserve fund until the said reserve reaches 20% of the issued and fully
cadangan tersebut mencapai 20% dari modal saham diterbitkan dan paid share capital. The externally imposed capital requirement will be
dibayar penuh. Persyaratan permodalan eksternal tersebut akan considered with by the Company in next Annual General Shareholders
dipertimbangkan oleh Perusahaan dalam Rapat Umum Pemegang Meeting ("AGM").
Saham ("RUPS") tahunan berikutnya.
Perusahaan mengelola struktur permodalan dan melakukan The Company manager its capital structure and make adjustments to
penyesuaian berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. Untuk it, in light of changes in economic conditions. In order to maintain and
memelihara dan menyesuaikan struktur permodalan, Perusahaan adjust the capital structure, the Company may adjust the proposed
dapat menyesuaikan usulan pembayaran dividen kepada pemegang dividend payment to shareholder, issue new shares, or raise additional
saham, menerbitkan saham baru atau mengusahakan tambahan debt financing.
pendanaan melalui pinjaman.
Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan maupun proses dalam No changes were made in the objective, policies or processes for
manajemen modal untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 managing capital for the years ended 31 December 2024 and 2023.
Desember 2024 dan 2023.
Kebijakan Perusahaan adalah mempertahankan struktur permodalan The Company's policy is to maintain a healthy capital struture in order
yang sehat untuk mengamankan akses terhadap pendanaan pada to secure access to finance at a reasonable cost.
biaya yang wajar.
22. Tambahan Modal Disetor 22. Additional Paid-in Capital
Pada tanggal 31 Desember 2023, tambahan modal disetor terdiri dari As at December 31, 2023, additional paid-in capital consists of the
Penawaran Umum Perdana Saham (Catatan 1b), dengan rincian result from Initial Public Offering (Note 1b), with details as follow:
sebagai berikut:
2024 2023
Selisih antara penerimaan penerbitan saham Excess of proceeds from issuance of
baru dengan nilai nominal saham 34.450.000.000 34.450.000.000 new shares over par value
Dikurangi: biaya emisi saham (2.946.239.430) (2.946.239.430) Less: share issuance cost
Jumlah 31.503.760.570 31.503.760.570 Total
23. Pendapatan 23. Revenues
2024 2023
Pendapatan rawat inap In-patient income
Jasa Penunjang Medis Medical Support Services
dan Jasa Tenaga Ahli 19.181.293.661 15.982.500.373 and Expert Services
Obat dan Perlengkapan Medis 5.405.974.070 5.146.488.456 Drugs and Medical Supplies
Kamar Rawat Inap dan operasi 3.929.504.676 3.866.897.591 Inpatient and operating rooms
Fasilitas Rumah Sakit 346.924.234 391.902.431 Hospital Facilities
Pendapatan Administrasi Administrative
dan Lainnya 481.901.640 581.203.580 and Other Income
- 54 -
Page 232
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
23. Pendapatan (lanjutan) 23. Revenues (continued)
2024 2023
Pendapatan Rawat Jalan Out-patient income
Jasa Penunjang Medis Medical Support Services
dan Jasa Tenaga Ahli 12.678.906.432 10.358.048.163 and Expert Services
Obat dan Perlengkapan Medis 5.126.349.374 4.252.959.492 Drugs and Medical Supplies
Fasilitas Rumah sakit 123.872.617 151.409.345 Hospital Facilities
Pendapatan Administrasi Administrative
dan Lainnya 1.226.983.632 1.428.524.400 and Other Income
Jumlah 48.501.710.336 42.159.931.808 Total
2024 2023
Pihak berelasi - - Related party
Pihak ketiga 48.501.710.336 42.159.933.831 Third party
Jumlah 48.501.710.336 42.159.933.831 Total
Tidak terdapat pelanggan dengan nilai pendapatan yang melebihi There were no customers with revenues that exceeded 10% of total
10% dari jumlah pendapatan bersih pada sembilan bulan periode net revenues for the nine months period ended December 31, 2024
yang berakhir pada 31 Desember 2024 dan 2023. and 2023.
24. Beban Pokok Pendapatan 24. Costs of Revenues
2024 2023
Jasa Tenaga Ahli, Gaji Expert Services, Salary
dan Kesejahteraan Karyawan 17.947.072.696 17.511.366.641 and Employee Welfare
Obat, Perlengkapan Medis Drugs, Medical Supplies
dan Klinik 9.768.499.179 8.112.159.051 and Clinics
Penyusutan (Catatan 11) 5.490.158.840 3.356.905.959 Depreciation (Note 11)
Makanan dan Minuman 1.067.217.872 951.238.070 Food and Drink
Biaya Rujukan 343.368.981 281.604.805 Referral Fee
Jumlah 34.616.317.569 30.213.274.526 Total
Rincian pemasok dengan nilai pembelian obat dan bahan habis pakai Details of suppliers with a purchase value of medicines and
(BHP) melebihi 10% dari total pembelian sebagai berikut: consumables (BHP) exceeding 10% of the total purchase are as
follows:
2023
Jumlah Persentase
Pihak ketiga Third party
PT Anugrah Argon Medika 549.360.606 11,02% PT Anugrah Argon Medika
PT Millenium Pharmachon International 364.664.560 14,03% PT Millenium Pharmachon International
PT Mitra Utama 339.182.274 13,05% PT Mitra Utama
Jumlah 1.253.207.440 38,11% Total
- 55 -
Page 233
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
25. Beban Usaha 25. General and Administrative Expenses
2024 2023
Penyusutan aset tetap (Catatan 11) 2.976.984.887 2.382.072.052 Depreciation of fixed asset (Note 11)
Gaji dan tunjangan Employee salaries
karyawan 8.064.635.629 5.915.730.080 and benefits
Listrik dan air 1.175.872.066 853.790.727 Electricity and water
Pajak 495.967.216 216.800.332 Taxes
Jasa profesional 431.858.898 329.557.154 Professional services
Sewa 363.579.320 325.369.675 Rent
Keperluan kantor 345.475.297 305.675.173 Office supplies
Iuran Tahunan 271.043.556 - Annual Fee
Perlengkapan dan peralatan 237.885.155 191.529.697 Supplies and equipment
Transportasi 217.441.160 208.506.922 Transportation
Telepon dan internet 204.129.783 172.423.226 Telephone and internet
Sampah dan Rubbish and
limbah (medis dan non medis) 200.768.397 189.246.838 waste (medical and non medical)
Keamanan dan kebersihan 196.765.287 72.691.170 Security and cleaning service
Uji Alat / Ruangan Pelayanan Kesehatan 195.653.797 - Health Service Equipment / Room Testing
Perjalanan dinas dan akomodasi 182.318.178 218.158.506 Business travel and accommodation
Imbalan kerja karyawan (Catatan 19) 163.352.029 144.304.229 Employee benefit expenses (Note 19)
Sparepart Alat Medis 159.859.800 39.371.000 Medical Equipment Spare Parts
Pemeliharaan dan perbaikan 150.914.190 167.547.195 Repairs and maintenance
Cetakan 142.148.834 149.611.019 Print
Laundry 136.038.584 69.492.650 Laundry
Sumbangan dan CSR 86.075.422 143.128.115 Donation and CSR
Perizinan dan akreditasi 74.166.500 343.255.558 Licensing and accreditation
IT dan Sparepart 51.802.700 88.695.086 Spareparts and IT
Asuransi 12.301.945 99.774.983 Insurance
Marketing 11.665.302 13.064.335 Marketing
Cadangan penurunan nilai piutang (Catatan 6) 7.926.245 82.695.897 Allowance for impairment of receivables (Note 6)
Lain-lain 473.291.249 899.625.448 Others
Jumlah 17.029.921.426 13.622.117.067 Total
26. Pendapatan dan (Beban) Lain-lain 26. Others Income and (Expense)
2024 2023
Pendapatan (beban) lain-lain Other income (expense)
Pendapatan sewa 21.484.571 14.594.595 Rental income
Lain-lain 449.933.310 67.135.129 Others
Neto 471.417.881 81.729.724 Net
Pendapatan keuangan Finance income
Pendapatan jasa giro 41.842.625 43.248.654 Bank interest income
Jumlah 41.842.625 43.248.654 Total
Beban keuangan Finance expense
Pajak bank (8.327.704) (13.636.210) Bank commissions and taxes
Administrasi bank (15.811.851) (6.837.111) Bank Administration
Rugi penghapusan aset (24.375.000) - Asset write-off loss
Bunga pinjaman bank (1.409.778.272) - Bank loan interest
Jumlah (1.458.292.827) (20.473.321) Total
- 56 -
Page 234
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
27. Laba Per Saham Dasar 27. Basic Earnings Per Share
Perhitungan laba per saham dasar untuk tahun yang berakhir pada 31 The calculation of basic earnings per share for the years ending
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 is as follows:
2024 2023
Laba (rugi) bersih untuk perhitungan laba (3.512.480.086) (1.111.798.113) Net income (loss) for basic earnings
per saham per share calculation
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of
saham biasa 2.650.000.000 2.303.333.333 ordinary shares
Laba (rugi) per saham dasar (1,33) (0,48) Basic Profit (loss) earnings per share
Pada tanggal laporan posisi keuangan, Perusahaan tidak memiliki At the statements of financial position date, the Company does not
efek yang berpotensi saham biasa yang dilutif. have any transaction of potential dilutive effect to ordinary shares.
28. Segmen Operasi 28. Operating Segment
Sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 3u atas laporan keuangan, As disclosed in Note 3u to the financial statements, the Business of
Perusahaan hanya terdiri atas satu segmen operasi, yaitu di bidang Company only consists of one operating segment, namely in the field
kesehatan rumah sakit. Seluruh aset non-keuangan Perusahaan of health and hospitals. All of the Company non-financial assets are
berada di Indonesia, pulau Jawa dan seluruh lokasi pelanggan berada located in Indonesia, Java Island and all of the customers are located
di Indonesia, pulau Jawa. in Indonesia, Java Island.
29. Transaksi Dengan Pihak Berelasi 29. Related Parties Transactions
Transaksi dan saldo Transactions and balances
% dari Jumlah
31 Desember 2023/ Aset/
December 31, 2023 % of Total Assets
Pembelian aset tetap tanah Purchase of fixed asset land
Junianto 3.000.000.000 1,56% Junianto
30. Manajemen Resiko Keuangan 30. Financial Risk Management
lnstrumen keuangan pokok Perusahaan terdiri dari kas dan bank, The Company's principal financial instrument consists of cash and
piutang usaha, piutang lain-lain, utang usaha, utang lain-lain, beban cash in banks, trade receivable, other receivables, Trade payables,
yang masih harus dibayar dan pinjaman dari pemegang saham. other payables, accrued expenses and shareholder loan.
Perusahaan terpengaruh terhadap risiko pasar, risiko kredit, risiko Entities are affected by market risk, credit risk, liquidity risk.
likuditas. Manajemen Perusahaan mengawasi manajemen risiko atas TheCompany's management oversees risk management for these
risiko-risiko tersebut. risks.
Direksi menelaah dan menyetujui kebijakan pengelolaan risiko-risiko The Board of Directors reviews and approves risk management
sebagaimana dirangkum dibawah ini: policies as summarized below:
Risiko Pasar Market Risk
Risiko Pasar adalah risiko nilai wajar arus kas di masa depan atas Market risk is the risk of the fair value of future cash flows on a
suatu instrumen keuangan, yang akan berfluktuasi karena perubahan financial instrument, which will fluctuate because of changes in market
harga pasar. Harga pasar mengandung risiko nilai tukar mata uang prices. Market prices contain foreign exchange risk. Financial
asing. lnstrumen keuangan yang terutama terpengaruh oleh risiko instruments that are mainly affected by market risk are short-term
pasar adalah pinjaman jangka pendek, kas dan setara kas. loans, cash and cash equivalents.
- 57 -
Page 235
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
30. Manajemen Resiko Keuangan (lanjutan) 30. Financial Risk Management (continued)
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko dimana Perusahaan akan mengalami Credit risk is the risk that the Company will incur a loss arising from the
kerugian yang timbul dari pelanggan, klien atau pihak rekanan yang customers, clients or counterparties that fail to meet their contractual
gagal memenuhi kewajiban kontraktual mereka. Instrumen keuangan obligations. The Company's financial instruments that have the
Perusahaan yang mempunyai potensi atas risiko kredit terdiri dari kas potential credit risk consist of cash on hand and cash in banks and
dan bank dan piutang usaha. accounts receivable.
Perusahaan mengelola risiko kredit dengan menetapkan batasan The Company manages credit risk by setting limits on the amount of
jumlah risiko yang dapat diterima untuk masing-masing pelanggan risk that is acceptable to each customer and to be more selective in
dan lebih selektif dalam pemilihan bank dan institusi keuangan, yaitu choosing banks and financial institutions, only banks and financial
hanya bank-bank dan institusi keuangan ternama dan yang institutions reputable and well chosen.
berpredikat baik yang dipilih.
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat risiko kredit yang Management believes that there is no significant credit risk on
signifikan atas penempatan dana di bank yang penggunaanya tidak placement of funds in the bank as its usage is not limited, because the
dibatasi, karena penempatan dana hanya ditempatkan pada bank- funds are only placed in banks that are well predicated.
bank yang berpredikat baik.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan memantau proyeksi The Company manages its liquidity risk by monitoring the projected
dan arus kas aktual secara reguler. Perusahaan berkeyakinan bahwa and actual cash flows regularly. The Company believes that the cash
siklus penerimaan kas memungkinkan Perusahaan untuk memenuhi collection cycle enables it to meet its obligations when it falls due.
kewajibannya pada saat jatuh tempo.
Risiko Tingkat Suku Bunga atas Arus Kas Interest Rate Risk on Cash Flow
Risiko Tingkat Suku Bunga atas Arus Kas adalah risiko dimana arus Interest Rate Risk on Cash Flow is a risk of future cash flows will
kas dimasa depan akan berfluktuasi karena perubahan tingkat suku fluctuate because of changes in market interest rates. Entities affected
bunga pasar. Perusahaan terpengaruh risiko perubahan suku bunga by the risk of changes in market interest rates are mainly related to
pasar terutama terkait dengan kas dan bank. cash on hand and in banks.
31. Instrumen Keuangan 31. Financial Instrument
Nilai wajar didefinisikan sebagai total dimana instrumen tersebut Fair value is defined as the total in which the instrument can be
dapat dipertukarkan di dalam transaksi jangka pendek antara pihak exchanged in short-term transactions between parties demand and
yang berkeinginan dan memiliki pengetahuan yang memadai melalui adequate knowledge through a reasonable transaction, in addition to
suatu transaksi yang wajar, selain dalam penjualan terpaksa atau forced sales or sale of liquidity. Fair value is obtained from market price
penjualan likuiditas. Nilai wajar didapatkan dari kuotasi harga pasar, quotations, discounted cash flow capital and reasonable capital price
modal arus kas diskonto dan modal penentuan harga opsi yang options.
sewajarnya.
lnstrumen keuangan yang disajikan di dalam laporan posisi keuangan Financial instruments presented in the statement of financial position
dicatat sebesar nilai wajar, atau sebaliknya, disajikan dalam modal are recorded at fair value, or otherwise, presented in recorded capital if
tercatat apabila total tersebut mendekati nilai wajarnya atau nilai the total is close to its fair value or its fair value cannot be reliably
wajarnya tidak dapat di ukur secara handal. measured.
- 58 -
Page 236
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
31. Instrumen Keuangan (lanjutan) 31. Financial Instrument (continued)
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas nilai tercatat The table below presents a comparison of the registered value and fair
dengan nilai wajar dari instrumen keuangan Perusahaan yang tercatat value of the financial instruments of the Company recorded in the
dalam laporan keuangan. financial statements.
2024
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan Bank 1.811.168.798 1.811.168.798 Cash on hand and in Banks
Piutang Usaha - neto 4.778.092.449 4.778.092.449 Trade Receivables - net
Piutang Lain-lain - neto 3.449.594 3.449.594 Other Receivables - net
Jumlah Aset Keuangan 6.592.710.841 6.592.710.841 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang Usaha 2.596.071.106 2.596.071.106 Trade Payables
Beban Yang Masih Harus Dibayar 1.275.040.844 1.275.040.844 Accrued Expense
Utang Lain-lain 28.858.700 28.858.700 Other Payables
Utang Bank 39.750.000.000 39.750.000.000 Bank Loan
Jumlah Liabilitas Keuangan 43.649.970.650 43.649.970.650 Total Financial Liabilities
2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan Bank 1.802.334.329 1.802.334.329 Cash on hand and in Banks
Piutang Usaha - neto 3.399.364.734 3.399.364.734 Trade Receivables - net
Piutang Lain-lain - neto 39.061.138 39.061.138 Other Receivables - net
Jumlah Aset Keuangan 5.240.760.201 5.240.760.201 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang Usaha 1.130.641.974 1.130.641.974 Trade Payables
Beban Yang Masih Harus Dibayar 1.107.450.914 1.107.450.914 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 28.858.700 28.858.700 Other Payables
Jumlah Liabilitas Keuangan 2.266.951.588 2.266.951.588 Total Financial Liabilities
32. Informasi Arus Kas 32. Cash Flow Information
a. Transaksi non-kas a. Non-cash transactions
Transaksi non kas Perusahaan adalah sebagai berikut: The Company's non-cash transactions are as follows:
2024 2023
Konversi utang pemegang saham Conversion of shareholder
menjadi modal disetor - 52.750.000.000 debt into paid-in capital
- 59 -
Page 237
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
32. Informasi Arus Kas (lanjutan) 32. Cash Flow Information (continued)
b. Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari aktivitas pendanaan b. Reconciliation of liabilities arising from financing activities
Tabel di bawah ini menunjukkan rekonsiliasi liabilitas yang timbul The below tables set out a reconciliation of liabilities arising from
dari aktivitas pendanaan, sebagai berikut: financing activities, as follows:
Pembayaran kembali
pinjaman/
1 Januari 2024/ Arus kas/ Penambahan/ Repayments of 31 Desember 2024/
January 01, 2024 Cash flow Additions borrowings December 31, 2024
Utang jangka panjang: Long-term debts:
Pinjaman dari
bank - 40.000.000.000 5.000.000.000 (5.250.000.000) 39.750.000.000 Bank loan
Jumlah - 40.000.000.000 5.000.000.000 (5.250.000.000) 39.750.000.000 Total
Konversi utang
pemegang saham
menjadi
modal disetor/
Conversion of
shareholder
1 Januari 2023/ Arus kas/ Penambahan/ loan into 31 Desember 2023/
January 01, 2023 Cash flow Additions paid-in capital December 31, 2023
Utang jangka panjang: Long-term debts:
Pinjaman dari
pemegang Shareholder
saham 49.311.396.254 (6.328.283.958) 9.766.887.704 (52.750.000.000) - loan
Ekuitas Equity
Modal saham - (2.946.239.430) 64.200.000.000 - 61.253.760.570 Share Capital
Jumlah 49.311.396.254 (9.274.523.388) 73.966.887.704 (52.750.000.000) 61.253.760.570
33. Ikatan dan Perjanjian Penting 33. Significant Agreements and Commitments
Perusahaan melakukan perjanjian dengan beberapa pihak The Company entered into agreements with several parties including
diantaranya sebagai berikut: the following:
Perusahan Asuransi Insurance agreement
Perjanjian pelayanan kesehatan dengan PT AA International Health service agreements with PT AA International Indonesia, PT
Indonesia, PT Administrasi Medika, PT Asih Eka Abdi, PT Astra Aviva Administrative Medika, PT Asih Eka Abdi, PT Astra Aviva Life, PT
Life, PT Asuransi Allianz Life Indonesia, PT Asuransi Jasa Indonesia, Asuransi Allianz Life Indonesia, PT Asuransi Jasa Indonesia, PT
PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia, PT Asuransi Reliance Asuransi Jiwa Generali Indonesia, PT Asuransi Reliance Indonesia, PT
Indonesia, PT Asuransi Sinar Mas, PT Avrist Assurance, PT BNI Life Asuransi Sinar Mas, PT Avrist Assurance, PT BNI Life Insurance, PT
Insurance, PT Equity Life Indonesia, PT Fullerton Health Indonesia, Equity Life Indonesia, PT Fullerton Health Indonesia, PT Jasa Raharja,
PT Jasa Raharja, PT Asuransi Perisai Listrik Nasional, PT Asabri PT Asuransi Perisai Electric National, PT Asabri (Persero), PT Taspen
(Persero), PT Taspen (Persero), PT Kartika Bina Medikatama, dan (Persero), PT Kartika Bina Medikatama, and PT Integritas Solusi
PT Integritas Solusi Medika. Medica.
Umumnya masa perjanjian adalah 2 tahun dan beberapa perjanjian Generally the agreement period is 2 years and some agreements with
dengan masa sampai kesepakatan para pihak mengakhiri perjanjian. a period until the agreement of the parties terminates the agreement.
- 60 -
Page 238
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
33. Ikatan dan Perjanjian Penting (lanjutan) 33. Significant Agreements and Commitments (continued)
Perjanjian kerjasama dengan mitra reservasi online Cooperation agreement with online reservation partners
Perusahaan mengadakan perjanjian kerjasama layanan kesehatan The company entered into a health service cooperation agreement with
dengan PT Media Dokter Investama pada tanggal 20 April 2020. PT Media Dokter Investama on April 20, 2020. The term of the
Jangka waktu perjanjian berlaku sejak tanggal penandatanganan agreement is valid from the date of signing the agreement until an
perjanjian sampai dengan batas waktu yang tidak ditentukan kecuali unspecified time limit unless it is decided early at least ninety (90) days
apabila diputuskan secara dini setidaknya sembilan puluh (90) hari before the effective date of the agreement ending.
sebelum tanggal efektif berakhirnya Perjanjian.
Perusahaan mengadakan perjanjian kerjasama program rujukan The company entered into a cooperation agreement for the Alodokter
pasien Alodokter dengan PT Sumo Teknologi Solusi pada tanggal 10 patient referral program with PT Sumo Technology Solusi on
September 2020. Jangka waktu perjanjian berlaku sejak tanggal September 10, 2020. The term of the agreement is valid from the date
penandatanganan sampai dengan salah satu pihak memberitahu of signing until one of the parties notifies not to renew the Agreement at
untuk tidak memperbarui Perjanjain setidaknya sembilan puluh (90) least ninety (90) days before the effective date of the agreement.
hari sebelum tanggal efektif berakhirnya Perjanjian.
Perjanjian Kerjasama dengan Rumah Sakit Cooperation Agreement with Hospital
Perusahaan mengadakan perjanjian kerjasama pelayanan kesehatan The company entered into a health service collaboration agreement
dengan Rumah Sakit Khusus Bedah Columbia Asia Semarang, with Columbia Asia Semarang Special Surgical Hospital, Dr. Kariadi
Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Kariadi Semarang, Rumah Sakit Semarang, Permata Medika Hospital, and Dr. H. Soewondo, Kendal
Permata Medika, dan Rumah Sakit Umum Daerah Dr. H. Soewondo Regency. The validity period of the agreement is 2 (two) and 3 (three)
Kabupaten Kendal. Masa berlaku perjanjian adalah 2 (dua) dan 3 years and can be extended with the agreement of the parties
(tiga) tahun serta dapat diperpanjang atas persetujuan para pihak concerned.
yang berkaitan.
Perjanjian Kerjasama dengan Klinik Cooperation Agreement with the Clinic
Perusahaan mengadakan perjanjian kerjasama rujukan pasien masa The company entered into a patient referral cooperation agreement
berlaku perjanjian kerjasama dimulai ditahun 2024 dengan Klinik with the validity period of the cooperation agreement starting in 2024
Dawa Medika, Klinik Mekar Sari, Klinik Nala Medical Senter masa with Dawa Medika Clinic, Mekar Sari Clinic, Nala Medical Center Clinic
berlaku selama 2 (dua) tahun dan Klinik Nala Medical Center masa with a validity period of 2 (two) years and Nala Medical Center Clinic
berlaku selama 1 (satu) tahun. Klinik Pratama Bunga Asih, Klinik with a validity period of 1 (one) year. Bunga Asih Primary Clinic,
Pratama Larassyifa, Klinik Pratama Rawat Inap Mutiara Bunda, Klinik Larassyifa Primary Clinic, Mutiara Bunda Inpatient Primary Clinic, PKU
Pratama PKU Muhammadiyah, Klinik Pratama Rahma Medika, Klinik Muhammadiyah Primary Clinic, Rahma Medika Primary Clinic, Surya
Pratama Surya Medika Boja dan Klinik PKU Muhammadiyah Mijen. Medika Boja Primary Clinic and PKU Muhammadiyah Mijen Clinic. The
Masa berlaku perjanjian kerjasama dimulai ditahun 2023 dan masa validity period of the cooperation agreement starts in 2023 and is valid
berlaku selama 5 (lima) tahun. for 5 (five) years.
Perjanjian Kerjasama dengan Laboratorium Cooperation Agreement with the Laboratory
Perusahaan mengadakan perjanjian kerjasama medical check up The company entered into a medical check up collaboration agreement
dengan Laboratorium Diagnostik Waspada, Laboratorium Klinik Nala with the Alert Diagnostic Laboratory, Nala Medical Center Clinical
Medical Center, Praktek Pribadi Dr. Erni Dyah Kuswindiarti, Sp. A, Laboratory, Dr. Erni Dyah Kuswindiarti, Sp. A, and PT Putra Airlangga
dan PT Putra Airlangga Medika. Masa berlaku perjanjian kerjasama Medika. The validity period of the cooperation agreement is 1 - 3
adalah 1 - 3 tahun. years.
Perjanjian Kerjasama dengan Pusat Kesehatan Masyarat Cooperation Agreement with the Community Health Center
Perusahaan mengadakan perjanjian kerjasama rujukan pasien The company entered into a patient referral cooperation agreement
dengan Puskesmas Karangmalang No. 004/RSCH-PKS/VIII/2023 with Karangmalang Community Health Center No. 004/RSCH-
tanggal 28 Agustus 2023. Masa berlaku perjanjian kerjasama adalah PKS/VIII/2023 dated 28 August 2023. The validity period of the
5 (lima) tahun. cooperation agreement is 5 (five) years.
- 61 -
Page 239
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
33. Ikatan dan Perjanjian Penting (lanjutan) 33. Significant Agreements and Commitments (continued)
Perjanjian Kerjasama dengan Unit Donor Darah Palang Merah Cooperation Agreement with the Indonesian Red Cross Blood
Indonesia Kab. Semarang Donation Unit Kab. Semarang
Pada tanggal 02 September 2022, Perusahaan melakukan addendum On September 2, 2022, the Company entered into an addendum to the
perjanjian kerjasama dengan Palang Merah Indonesia Kabupaten cooperation agreement with the Indonesian Red Cross, Semarang
Semarang Nomor 1108/ADM.PMI/IX/2022 - 015/RSCH-PKS/IX/2022 Regency Number 1108/ADM.PMI/IX/2022 - 015/RSCH-PKS/IX/2022
tentang Kegiatan Kepalangmerahan PMI Kota Semarang. concerning Red Cross Activities of PMI Semarang City.
Perjanjian kerjasama ini berlaku untuk jangka waktu 5 (lima) tahun This cooperation agreement is valid for a period of 5 (five) years
terhitung mulai tanggal 02 September 2022 sampai dengan tanggal starting from 02 September 2022 to 01 September 2027.
01 September 2027.
Perjanjian Kerjasama dengan BPJS Ketenagakerjaan Cooperation Agreement with BPJS Employment
Pada 30 Desember 2024, Perusahaan melakukan perjanjian On Desember 30, 2024, the Company entered into a cooperation
kerjasama dengan BPJS Ketenagakerjaan tentang Pelaksanaan agreement with BPJS Employment regarding the Implementation of
Pelayanan Kesehatan Program Jaminan Kecelakaan Kerja Bagi Health Services for the Work Accident Insurance Program for BPJS
Peserta BPJS Ketenagakerjaan. Jangka waktu perjanjian berlaku Employment Participants. The agreement period is valid from January
pada tanggal 01 Januari 2025 sampai dengan tanggal 31 Desember 1, 2025 to December 31, 2025.
2025.
Perjanjian Kerjasama dengan Badan Penyelenggara Jaminan Cooperation Agreement with the Social Security Administering
Sosial (BPJS) Kesehatan Cabang Ungaran Body (BPJS) Health Ungaran Branch
Pada tanggal 20 Desember 2024, Perusahaan melakukan addendum On December 20 2024, the Company entered into an addendum to the
perjanjian kerjasama dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial cooperation agreement with the Ungaran Branch of the Health Social
(BPJS) Kesehatan Cabang Ungaran tentang pelayanan kesehatan Security Administration (BPJS) regarding advanced level referral health
rujukan tingkat lanjutan bagi peserta program jaminan kesehatan. services for health insurance program participants.
Perjanjian Kerjasama Kemitraan/Operasi (KSO) dengan Sjamsul Partnership/Operation Cooperation Agreement (KSO) with
Arifin, S.Hut. M.Kom Sjamsul Arifin, S.Hut. M. Kom
Ruang lingkup perjanjian adalah kerjasama kemitraan/operasi Sistem The scope of the agreement is the Hospital Information and
Informasi dan Manajemen Rumah Sakit (SIMRS), dimana maksud Management System (SIMRS) partnership/operation cooperation,
dan tujuan perjanjian ini adalah untuk memberikan kepada where the intent and purpose of this agreement is to provide the
Perusahaan untuk menggunakan, mengoperasionalkan, dan Company with the ability to use, operate, and develop a website-based
mengembangkan SIMRS berbasis website. SIMRS.
Jangka waktu kerjasama berlaku selama 5 (lima) tahun sejak tanggal The cooperation period is valid for 5 (five) years from the date of this
perjanjian ini, yaitu 06 Maret 2021 sampai dengan 06 Maret 2026. agreement, namely 06 March 2021 to 06 March 2026.
Beban yang dibebankan ke Perusahaan adalah: Fees charged to the Company are:
1. Beban instalasi dan implementasi SIMRS dengan biaya sebesar 1. SIMRS installation and implementation costs Rp. 20,000,000
Rp 20.000.000,- (dua puluh juta Rupiah). (twenty million Rupiah).
2. Beban operasional SIMRS dihitung berdasarkan jumlah transaksi 2. SIMRS operational costs are calculated based on the number of
pasien tiap bulannya dengan perhitungan untuk Pasien Rawat patient transactions each month with calculations for Emergency
Darurat, Pasien Rawat Jalan, Pasien Penunjang Medis adalah Patients, Outpatients, Medical Support Patients amounting to IDR
sebesar Rp 3.000 per pasien. 3,000 per patient.
- 62 -
Page 240
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
33. Ikatan dan Perjanjian Penting (lanjutan) 33. Significant Agreements and Commitments (continued)
Perjanjian dengan Yayasan Rumah Zakat Indonesia Agreement with Yayasan Rumah Zakat Indonesia
Pada tanggal 24 Maret 2023, terdapat perjanjian kerjasama antara On March 24, 2023, there was a cooperation agreement between the
Perusahaan dengan Yayasan Rumah Zakat Indonesia Nomor Company and Yayasan Rumah Zakat Indonesia Number 006/RSCH-
006/RSCH-PKS/III/2023 - 300/SPJ-LEGAL/RZ/2023. PKS/III/2023 - 300/SPJ-LEGAL/RZ/2023.
Ruang lingkup perjanjian ini meliputi pengumpulan, pengelolaan dan The scope of this agreement includes the collection, management and
penyaluran dana zakat yang dikumpulkan dari karyawan atau orang distribution of zakat funds collected from employees or people who
yang bekerja di lingkungan Perusahaan yang akan diserahkan work in the Company's environment which will be handed over to the
kepada Yayasan Rumah Zakat Indonesia untuk dikelola melalui Yayasan Rumah Zakat Indonesia to be managed through an
Program Pemberdayaan yang akan disepakati oleh kedua belah Empowerment Program that will be agreed upon by both parties.
pihak.
Jangka waktu perjanjian berlaku selama 2 (dua) tahun dan mengikat The term of the agreement is valid for 2 (two) years and binds the
para pihak sejak perjanjian ini ditandatangan dan akan berakhir pada parties since this agreement was signed and will end on December 14,
14 Desember 2024. 2024.
Perjanjian Kerjasama dengan PT Asabri (Persero) Agreement with PT Asabri (Persero)
Pada tanggal 19 Juni 2023, terdapat perjanjian kerjasama dengan PT On June 19, 2023, there was a cooperation agreement with PT Asabri
Asabri (Persero) Nomor PERJ-95/HK.02.01/HBL.H/VI/2023 - (Persero) Number PERJ-95/HK.02.01/HBL.H/VI/2023 -
024/RSCHPKS/VI/2023. 024/RSCHPKS/ VI/2023.
Tujuan perjanjian ini adalah untuk menyelenggarakan pelayanan The purpose of this agreement is to provide treatment and care
pengobatan dan pelayanan perawatan Pasien Jaminan Kecelakaan services for Work Accident Insurance Patients for active ASABRI
Kerja bagi peserta ASABRI aktif. participants.
Perjanjian ini berlaku 3 (tiga) tahun terhitung sejak tanggal 19 Juni This agreement is valid for 3 (three) years starting from June 19, 2023
2023 sampai dengan tanggal 18 Juni 2026. to June 18, 2026.
Perjanjian Kerjasama dengan PT Belefina Sarana Medika (Rumah Agreement with PT Belefina Sarana Medika (Columbia Asia
Sakit Khusus Bedah Columbia Asia Semarang) Semarang Special Surgical Hospital)
Pada tanggal 20 Maret 2023, terdapat perjanjian kerjasama dengan On March 20, 2023, there was a cooperation agreement with PT
PT Belefina Sarana Medika Nomor 0239/PKS/MKT - Belefina Sarana Medika Number
OPR/RSKBCAS/III/2023 - 003/RSCH-PKS/II/2023. 0239/PKS/MKTOPR/RSKBCAS/III/2023 -003/RSCH-PKS/II/2023.
Ruang lingkup perjanjian ini adalah Pihak pertama bersedia The scope of this agreement is that the first party is willing to provide
memberikan Pelayanan Keseharan Rawat Jalan dan Rawat Inap bagi outpatient and inpatient health services for the insured.
Tertanggung.
Jangka waktu perjanjian berlaku selama 2 (dua) tahun terhitung sejak The term of the agreement is valid for 2 (two) years starting from 03
tanggal 03 April 2023 hingga masa berakhir perjanjian pada tanggal April 2023 until the end of the agreement on 03 April 2025, the
03 April 2025, Perjanjian dapat diperpanjang dan/atau diakhiri sesuai Agreement can be extended and/or terminated according to the
dengan kesepakatan para Pihak. agreement of the Parties.
- 63 -
Page 241
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
34. Standar Akuntansi Yang Telah Diterbitkan Namun Belum Berlaku 34. Accounting Standars Issued But Not Yet Effective
Efektif
PSAK yang berlaku efektif mulai 1 Januari 2025 PSAK which is effective from 1 January 2025
- Amandemen PSAK No. 201 “ Penyajian Laporan Keuangan ” - Amendments to PSAK No. 201, "Presentation of Financial
tentang klasifikasi liabilitas sebagai liabilitas jangka pendek atau Statements" regarding noncurrent liabilities with covenants,
jangka panjang,
- Amandemen PSAK No. 116 “ Sewa ” terkait liabilitas sewa pada - Amendments to PSAK No. 201, "Presentation of Financial
transaksi jual dan sewa balik, Statements" regarding noncurrent liabilities with covenants,
- Amandemen PSAK No. 207, “Laporan Arus Kas” dan amandemen - PSAK 117: Insurance Contract; and Amendments PSAK 117:
PSAK No. 107, “ Instrumen Keuangan: Pengungkapan ” tentang Insurance Contract regarding Initial Application of PSAK 117 and
Pengaturan Pembiayaan Pemasok PSAK 109 Comparative Information.
Beberapa PSAK juga diamendemen yang merupakan amendemen Several PSAK were also amended which were consequential
konsekuensial karena berlakunya PSAK 117: Kontrak Asuransi, yaitu: amendments due to the enactment of PSAK 117: Insurance Contracts,
as follows:
- PSAK 103: Kombinasi Bisnis; - PSAK 103: Business Combinations;
- PSAK 105: Aset Tidak Lancar yang Dikuasai untuk Dijual dan - PSAK 105: Non-Current Assets Held for Sale and Discontinued
Operasi yang Dihentikan; Operations;
- PSAK 107: Instrumen Keuangan: Pengungkapan; - PSAK 107: Financial Instruments: Disclosures;
- PSAK 109: Instrumen Keuangan; - PSAK 109: Financial Instruments;
- PSAK 115: Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan; - PSAK 115: Income from Contracts with Customers;
- PSAK 201: Penyajian Laporan Keuangan; - PSAK 201: Presentation of Financial Statements;
- PSAK 207: Laporan Arus Kas; - PSAK 207: Statement of Cash Flows;
- PSAK 216: Aset Tetap; - PSAK 216: Fixed Assets;
- PSAK 219: Imbalan Kerja; - PSAK 219: Employee Benefits;
- PSAK 228: Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama; - PSAK 228: Investment in Associated Entities and Joint Ventures;
- PSAK 232: Instrumen Keuangan: Penyajian; - PSAK 232: Financial Instruments: Presentation;
- PSAK 236: Penurunan Nilai Aset; - PSAK 236: Impairment of Assets;
- PSAK 237: Provisi, Liabilitas Kontijensi dan Aset Kontijensi; - PSAK 237: Provisions, Contingent Liabilities and Contingent Assets;
- PSAK 238: Aset Takberwujud; dan - PSAK 238: Intangible Assets; and
- PSAK 240: Properti Investasi. - PSAK 240: Investment Property.
Perusahaan saat ini sedang menilai dampak dari amandemen The Company is curently assessing the impact of the amendment to
tersebut untuk menentukan dampaknya terhadap pelaporan determine the impact they will have on the Company's financial
keuangan Perusahaan. reporting.
- 64 -
Page 242
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
35. Peristiwa Setelah Tanggal Neraca 35. Subsequent Events
Perusahaan memperoleh fasilitas Kredit Investasi (“KI”) dari PT Bank On January 31, 2025, the Company obtained an Investment Credit
Mandiri (Persero) Tbk pada tanggal 31 Januari 2025, dengan limit (“KI”) facility from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with a credit limit of
kredit sebesar Rp 140.000.000.000,- dan jangka waktu fasilitas Rp140,000,000,000, - and a facility term of 120 months with an interest
selama 120 bulan dengan suku bunga sebesar 10% per tahun. rate of 10% per annum.
Perusahaan memperoleh fasilitas Accepted Invoice Financing (“AIF”) The Company obtained an Accepted Invoice Financing ( “ AIF ” ) facility
dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan limit kredit sebesar Rp from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with a credit limit of
10.000.000.000,- dan jangka waktu fasilitas selama 12 bulan dengan Rp10,000,000,000, - and a facility period of 12 months with an interest
suku bunga sebesar 8,50% per tahun. Tujuan percepatan rate of 8.50% per annum. The purpose is to accelerate the receipt of
penerimaan klaim atas dasar Formulir Pengajuan Klaim (FPK) atau claims based on the Claim Submission Form (FPK) or Verification
Formulir Persetujuan Hasil Verifikasi (FPHV) yang telah diaksep oleh Result Approval Form (FPHV) that has been accepted by Social
BPJS Kesehatan. Security for Health.
Fasilitas pinjaman Pembiayaan faktur yang diterima dijamin dengan : Accepted Invoice Financing (AIF) facilities are secured by:
Agunan Non Fixed Asset Non-Fixed Asset Collateral
1. Piutang kepada BPJS Kesehatan akan diikat cessie bawah tangan 1. Receivables to Social Security for Health will be bound by an
sebesar Rp.10.000.000.000, - (Sepuluh miliar rupiah). underhand cession of Rp. 10,000,000,000,- (Ten billion rupiah).
2. FKRTL memberikan kuasa kepada Bank Mandiri untuk 2. FKRTL authorizes Bank Mandiri to perform notarial fiduciary
melakukan pengikatan fidusia notariil. Pengikatan fidusia notariil binding. Notarial fiduciary binding and registration to the Fiduciary
dan pendaftaran ke kantor Pendaftaran Fidusia akan dilakukan Registration Office will be carried out when the Accepted Invoice
ketika fasilitas Accepted Invoice Financing FKRTL tsb mengalami Financing FKRTL facility experiences Past Due with a collectibility
Past Due dengan kolektibilitas 2C (H+61 hari setelah jatuh tempo of 2C (H+61 days after the facility due date per invoice).
fasilitas per invoice).
Lainnya Other
1. Pengendapan DPK minimal sebesar 5% dari limit kredit di 1. Minimum DPK deposit of 5% of the credit limit in your account at
rekening a.n. Saudara di Bank Mandiri. Bank Mandiri.
2. FKRTL wajib menyampaikan status perpanjangan PKS antara 2. FKRTL is required to submit the status of the PKS extension
BPJS Kesehatan dan FKRTL 3 bulan sebelum PKS Jatuh tempo. between BPJS Kesehatan and FKRTL 3 months before the PKS
Terhadap FKRTL yang tidak diperpanjang PKS nya, maka expires. For FKRTL whose PKS is not extended, the maximum
maksimal pencairan adalah 7 hari sebelum masa berlaku PKS disbursement is 7 days before the PKS validity period ends.
berakhir.
Selama kredit belum lunas, tanpa persetujuan tertulis dari PT Bank While the loan isnot repaid, without prior written approval from PT Bank
Mandiri (Persero) Tbk terlebih dahulu, Perseroan tidak diperkenankan Mandiri (Persero) Tbk, the Company is not permitted to :
:
1. Melakukan perubahan status hukum/Anggaran Dasar (AD) 1. Making changes to the legal status/Articles of Association (AD) of a
Perusahaan/Rumah Sakit/Yayasan, termasuk didalamnya Company/Hospital/Foundation, including changes to shareholders,
perubahan pemegang saham, Direktur dan/atau Komisaris, nilai Directors and/or Commissioners, nominal value of shares, mergers,
nominal saham, merger, akuisisi, dan menjual aset tanpa acquisitions, and selling assets without the approval of Bank
persetujuan Bank Mandiri, kecuali dalam hal peningkatan modal Mandiri, except in the case of an increase in the company's capital
perusahaan cukup dilaporkan kepada Bank Mandiri; which must be reported to Bank Mandiri.
pledge company assets to other parties, except for existing
ones;
2. Memindahtangankan barang agunan atau mengikatkan diri 2. Transferring collateral or binding oneself as a guarantor for debt or
sebagai penjamin hutang atau menjaminkan harta kekayaan pledging company assets to another party, except for facilities
perusahaan kepada pihak lain, kecuali fasilitas yang telah diterima received from other creditors;
dari Kreditur lain.
3. Membuat perjanjian hutang, hak tanggungan, kewajiban lain atau 3. Making debt agreements, mortgages, other obligations or pledging
menjaminkan dalam bentuk apapun atas aset termasuk hak atas in any form on assets including rights to claims with other parties;
tagihan dengan pihak lain baik sekarang yang sudah ada ataupun
yang akan ada kemudian hari, kecuali yang eksisting;
4. Membagikan deviden (untuk PT) atau mengambil bagian modal 4. Distributing dividends (for PT) or taking part of the capital for
untuk kepentingan di luar usaha.; interests outside the business.;
- 65 -
Page 243
PT CHARLIE HOSPITAL SEMARANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
35. Peristiwa Setelah Tanggal Neraca (lanjutan) 35. Subsequent Events (continued)
Perseroan telah mendirikan anak perusahaan baru yang diberi nama The Company has established a new subsidiary named PT Charlie
PT Charlie Konstruksi Indonesia ( “ CKI ” ) sebagaimana dinyatakan Konstruksi Indonesia (“CKI”) as stated in the Deed of Establishment of
dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. Nomor 19 Tanggal 18 Limited Liability Company No. Number 19 Dated February 18, 2025,
Februari 2025, yang dibuat oleh JESSICA S.H., M.KN., Notaris di made by JESSICA S.H., M.KN., Notary in Lebak Regency. This
Kabupaten Lebak. Pendirian ini telah mendapatkan pengesahan establishment has been approved by the Minister of Law and Human
pendirian dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia through Decree No. AHU-
Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU-0015469.AH.01.01. 0015469.AH.01.01. Year 2025 dated February 24, 2025. CKI was
Tahun 2025 tanggal 24 Februari 2025. CKI didirikan sebagai established as a company engaged in the Construction sector.
perusahaan yang bergerak di bidang Konstruksi.
36. Tanggung Jawab Manajemen dan Persetujuan atas Laporan 36. Management ’ s Responsibility and Approval of Financial
Keuangan Statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian Management is responsible for preparation and fair presentation of the
secara wajar laporan keuangan interim Perusahaan, yang Company's interim financial statements, which was completed and
diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit oleh Dewan Direksi pada authorized for issuance by Board of Directors dated on March 25,
tanggal 25 Maret 2025. 2025.
- 66 -
Page 244
REFERENSI SEOJK NOMOR 16/SEOJK.04/2021: LAPORAN
TAHUNAN EMITEN ATAU PERUSAHAAN PUBLIK
SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021: Annual Report of Public Company
Halaman
Keterangan Page Description
I. Ketentuan Umum I. General Provision
1. Dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini yang 1. In this Financial Services Authority Circular Letter what
dimaksud dengan: is meant by:
a. Laporan Tahunan adalah laporan a. The Annual Report is a report on the Board of
pertanggungjawaban Direksi dan Dewan Directors and Board of Commissioners
Komisaris dalam melakukan pengurusan dan accountability in managing and supervising
pengawasan terhadap emiten atau perusahaan issuers or public companies within a period of
publik dalam kurun waktu 1 (satu) tahun buku 1 (one) fiscal year to the general meeting of
kepada rapat umum pemegang saham yang shareholders prepared based on the provisions of
disusun berdasarkan ketentuan dalam Peraturan the Financial Services Authority Regulation
Otoritas Jasa Keuangan mengenai Laporan concerning the Annual Report of issuers or public
Tahunan emiten atau perusahaan publik. companies
b. Emiten adalah pihak yang melakukan penawaran b. Issuers are parties who make public offerings
umum.
c. Perusahaan Publik adalah perseroan yang c. A Public Company is a company whose shares are
sahamnya telah dimiliki paling sedikit oleh 300 owned by at least 300 (three hundred)
(tiga ratus) pemegang saham dan memiliki modal shareholders and has a paid-up capital of at least
disetor paling sedikit Rp3.000.000.000,00 (tiga Rp3,000,000,000.00 (three billion rupiah) or a
miliar rupiah) atau suatu jumlah pemegang number of shareholders and paid-up capital as
saham dan modal disetor yang ditetapkan oleh determined by the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan.
d. Perusahaan Terbuka adalah Emiten yang telah d. A Public Company is an Issuer that has made a public
melakukan penawaran umum efek bersifat offering of equity securities or a Publically- listed
ekuitas atau Perusahaan Publik. Company
e. Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) adalah e. A Sustainability Report is a report published to the
laporan yang diumumkan kepada masyarakat public that contains the economic, financial,
yang memuat kinerja ekonomi, keuangan, sosial, social, and environmental performance of a
dan lingkungan hidup suatu lembaga jasa financial service institution, Issuer, and Public
keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik dalam Company in running a sustainable business
menjalankan bisnis berkelanjutan.
f Direksi: f Board of Directors:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in the form
berbentuk badan hukum perseroan terbatas of a limited liability company, it is the Board
adalah Direksi sebagaimana dimaksud of Directors as referred to in the Financial
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority Regulation concerning the
mengenai Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik; dan Commissioners of an Issuer or Public
Company; and
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For an Issuer or a Public Company in the form
berbentuk badan hukum selain perseroan of a legal entity other than a limited liability
terbatas adalah organ yang melaksanakan company, it is the body that carries out the
pengurusan badan hukum tersebut management of the legal entity as referred
sebagaimana dimaksud dalam peraturan to in the laws and regulations concerning the
perundang-undangan mengenai badan legal entity.
hukum tersebut.
g. Dewan Komisaris: g. Board of Commissioners:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in the form
berbentuk badan hukum perseroan terbatas of a limited liability company, the Board of
adalah Dewan Komisaris sebagaimana Commissioners as referred to in the Financial
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Services Authority Regulation concerning the
Keuangan mengenai Direksi dan Dewan Board of Directors and Board of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; Commissioners of an Issuer or Public
dan Company; and
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For the Issuer or Public Company in the form of
berbentuk badan hukum selain perseroan a legal entity other than a limited liability
terbatas adalah organ yang melakukan company, it is the body that supervises the
pengawasan badan hukum tersebut legal entity as referred to in the laws and
sebagaimana dimaksud dalam peraturan regulations concerning the legal entity.
perundang- undangan mengenai badan
hukum tersebut.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 245
Halaman
Keterangan Page Description
h. Rapat Umum Pemegang Saham yang h. General Meeting of Shareholders hereinafter
selanjutnya disingkat RUPS: abbreviated as GMS:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk 1) For an Issuer or a Public Company in the form
badan hukum perseroan terbatas adalah of a limited liability company, it is the GMS
RUPS sebagaimana dimaksud dalam as referred to in the Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Authority Regulation concerning the Planning
mengenai Rencana dan Penyelenggaraan and Organizing of the General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham Shareholders of a Public Company; and
Perusahaan Terbuka; dan
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For an Issuer or Public Company in the form of
berbentuk badan hukum selain perseroan a legal entity other than a limited liability
terbatas adalah organ yang mempunyai company, it is the body that has authority that
wewenang yang tidak diberikan kepada is not given to any other body that carries out
organ yang melaksanakan fungsi management and supervisory functions,
pengurusan dan fungsi pengawasan, dalam within the limits specified in the legislation
batas yang ditentukan dalam peraturan and/or articles of association governing the
perundang-undangan dan/atau anggaran legal entity.
dasar yang mengatur badan hukum
tersebut.
2. Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik 2. The Annual Report of Issuers or Public Companies is
merupakan sumber informasi penting bagi investor atau an important source of information for investors or
pemegang saham sebagai salah satu dasar shareholders as one of the basic considerations in
pertimbangan dalam pengambilan keputusan investasi making investment decisions and a means of
dan sarana pengawasan terhadap Emiten atau supervision of Issuers or Public Companies.
Perusahaan Publik.
3. Seiring dengan perkembangan pasar modal dan 3. Along with the development of the capital market and
meningkatnya kebutuhan investor atau pemegang the increasing need for information disclosure by
saham atas keterbukaan informasi, Direksi dan Dewan investors or shareholders, the Board of Directors and
Komisaris dituntut untuk menyajikan informasi yang the Board of Commissioners are required to present
berkualitas, akurat, dan akuntabel melalui Laporan quality, accurate, and accountable information through
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. the Annual Reports of Issuers or Public Companies.
4. Laporan Tahunan yang disusun secara teratur dan 4. Annual Reports that are prepared regularly and
informatif dapat memberikan kemudahan bagi investor informatively can provide convenience for investors or
atau pemegang saham dan pemangku kepentingan shareholders and stakeholders in obtaining the required
dalam memperoleh informasi yang dibutuhkan. information.
5 Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini merupakan 5 This Financial Services Authority Circular is a guideline for
pedoman bagi Emiten atau Perusahaan Publik yang Issuers or Public Companies that must be applied in
wajib diterapkan dalam menyusun Laporan Tahunan preparing Annual Reports and Sustainability Reports.
dan Laporan Keberlanjutan.
II. Bentuk Laporan Tahunan II. Format of Annual Report
1. Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk dokumen 1. Annual Report should be presented in the printed
cetak dan salinan dokumen elektronik. format and in electronic document copy..
2. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen 2. The printed version of the Annual Report should be
cetak, dicetak pada kertas yang berwarna terang, printed on light-colored paper of fine quality, in A4 size,
berkualitas baik, berukuran A4, dijilid, dan dapat bound and can be reproduced in good quality.
diperbanyak dengan kualitas yang baik.
3. Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi berupa 3. The Annual Report may present information in the form
gambar, grafik, tabel, dan/atau diagram dengan of pictures, graphs, tables, and/or diagrams by including
mencantumkan judul dan/atau keterangan yang jelas, clear titles and/or descriptions, so that they are easy to
sehingga mudah dibaca dan dipahami. read and understand.
4. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk salinan 4. The Annual Report presented in electronic document
dokumen elektronik merupakan Laporan Tahunan yang format is the Annual Report converted into pdf format.
dikonversi dalam format pdf.
III. Isi Laporan Tahunan 4-27 III. Content Of Annual Report
1. Laporan Tahunan paling sedikit memuat informasi 1. Annual Report should contain at least the following
mengenai: information:
a. Ikhtisar data keuangan penting; a. Summary of key financial information;
b. Informasi saham (jika ada); b. Stock information (if any);
c. Laporan Direksi; c. The Board of Directors report;
d. Laporan Dewan Komisaris; d. The Board of Commissioners report;
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik; e. Profile of Issuer or Public Company;
f. Analisis dan pembahasan manajemen; f. Management discussion and analysis;
g. Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; g. Corporate governance applied by the Issuer or
Public Company;
h. Tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten h. Corporate social and environmental responsibility
atau Perusahaan Publik; of the Issuer or Public Company;
2 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 246
Halaman
Keterangan Page Description
i. Laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; i. Audited annual report; and
dan
j. Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota j. Statement that the Board of Directors and the Board
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas of Commissioners are fully responsible for the
Laporan Tahunan; Annual Report;
2. Uraian Isi Laporan Tahunan 2. Description of Content of Annual Report
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting a. Summary of Key Financial Information
Ikhtisar Data Keuangan Penting memuat informasi 4-9 Summary of Key Financial Information contains
keuangan yang disajikan dalam bentuk financial information presented in comparison
perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau with previous 3 (three) fiscal years or since
sejak memulai usahanya jika Emiten atau commencement of business if the Issuers or the
Perusahaan Publik tersebut menjalankan kegiatan Public Company commencing the business less
usahanya kurang dari 3 (tiga) tahun, paling sedikit than 3 (three) years, at least contain:
memuat:
1) pendapatan/penjualan; 1) income/sales;
2) laba bruto; 2) gross profit;
3) laba (rugi); 3) profit (loss);
4) jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan 4) total profit (loss) attributable to equity holders
kepada pemilik entitas induk dan of the parent entity and non- controlling
kepentingan non pengendali; interest;
5) total laba (rugi) komprehensif; 5) total comprehensive profit (loss);
6) jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat 6) total comprehensive profit (loss) attributable
diatribusikan kepada pemilik entitas induk to equity holders of the parent entity and non
dan kepentingan non pengendali; controlling interest;
7) laba (rugi) per saham; 7) earning (loss) per share;
8) jumlah aset; 8) total assets;
9) jumlah liabilitas; 9) total liabilities;
10) jumlah ekuitas; 10) total equities;
11) rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; 11) profit (loss) to total assets ratio;
12) rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; 12) profit (loss) to equities ratio;
13) rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/ 13) profit (loss) to income ratio;
penjualan;
14) rasio lancar; 14) current ratio;
15) rasio liabilitas terhadap ekuitas; 15) liabilities to equities ratio;
16) rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan 16) liabilities to total assets ratio; and
17) informasi dan rasio keuangan lainnya yang 17) other information and financial ratios relevant
relevan dengan Emiten atau Perusahaan to the Issuer or Public Company and type of
Publik dan jenis industrinya; industry;
b. Informasi Saham b. Stock Information
Informasi Saham (jika ada) paling sedikit memuat: 8-9 Stock Information (if any) at least contains:
1) saham yang telah diterbitkan untuk setiap 1) shares issued for each three-month period in
masa triwulan (jika ada) yang disajikan the last 2 (two) fiscal years (if any), at least
dalam bentuk perbandingan selama 2 (dua) covering:
tahun buku terakhir, paling sedikit meliputi:
a) jumlah saham yang beredar; a) number of outstanding shares;
b) kapitalisasi pasar berdasarkan harga b) market capitalization based on the price
pada Bursa Efek tempat saham at the Stock Exchange where the shares
dicatatkan; listed on;
c) harga saham tertinggi, terendah, dan c) highest share price, lowest share price,
penutupan berdasarkan harga pada closing share price at the Stock
Bursa Efek tempat saham dicatatkan; Exchange where the shares listed on;
dan and
d) volume perdagangan pada Bursa Efek d) share volume at the Stock Exchange
tempat saham dicatatkan; where the shares listed on;
Informasi pada huruf a) diungkap oleh Information in point a) should be disclosed by
Emiten yang merupakan Perusahaan the Issuer, the public company whose shares
Terbuka yang sahamnya tercatat maupun is listed or not listed in the Stock Exchange;
tidak tercatat di Bursa Efek;
Informasi pada huruf b), c), dan huruf d) Information in point b), point c), and point
hanya diungkapkan jika Emiten merupakan d) only be disclosed if the Issuer is a public
Perusahaan Terbuka dan sahamnya tercatat company whose shares is listed in the Stock
di Bursa Efek; Exchange;
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 247
Halaman
Keterangan Page Description
2) dalam hal terjadi aksi korporasi, seperti 2) in the event of corporate actions, including stock
pemecahan saham (stock split), split, reverse stock, dividend, bonus share,
penggabungan saham (reverse stock), and change in par value of shares, then the
dividen saham, saham bonus, dan share price referred to in point 1), should be
perubahan nilai nominal saham, informasi added with explanation on:
saham sebagaimana dimaksud pada angka
1) ditambahkan penjelasan paling sedikit
mengenai:
a) tanggal pelaksanaan aksi korporasi; a) date of corporate action;
b) rasio pemecahan saham (stock split), b) stock split ratio, reverse stock, dividend,
penggabungan saham (reverse stock), bonus shares, and change in par value
dividen saham, saham of shares;
c) jumlah saham beredar sebelum dan c) number of outstanding shares prior to
sesudah aksi korporasi; dan and after corporate action; and
d) jumlah efek konversi yang d) The number of convertible securities
dilaksanakan (jika ada); dan exercised (if any); and
e) harga saham sebelum dan sesudah e) share price prior to and after corporate
aksi korporasi; action;
3) dalam hal terjadi penghentian sementara 3) in the event that the company’s shares were
perdagangan saham (suspension), dan/ atau suspended and/or delisted from trading
penghapusan pencatatan saham (delisting) during the year under review, then the Issuers
dalam tahun buku, Emiten atau Perusahaan or Public Company should provide
Publik menjelaskan alasan penghentian explanation on the reason for the suspension
sementara perdagangan saham and/or delisting; and
(suspension) dan/atau penghapusan
pencatatan saham (delisting) tersebut; dan
4) dalam hal penghentian sementara 4) in the event that the suspension and/or delisting
perdagangan saham (suspension) dan/ atau as referred to in point 3) was still in effect
penghapusan pencatatan saham (delisting) until the date of the Annual Report, then the
sebagaimana dimaksud pada angka 3) Issuer or the Public Company should also
masih berlangsung hingga akhir periode explain the corporate actions taken by the
Laporan Tahunan, Emiten atau Perusahaan company in resolving the suspension and/or
Publik menjelaskan tindakan yang dilakukan delisting;
untuk menyelesaikan penghentian
sementara perdagangan saham
(suspension) dan/atau penghapusan
pencatatan saham (delisting) tersebut;
c. Laporan Direksi c. The Board of Directors Report
Laporan Direksi paling sedikit memuat: The Board of Directors Report should at least
contain the following items:
1) uraian singkat mengenai kinerja Emiten atau 1) the performance of the Issuer or Public
Perusahaan Publik, paling sedikit meliputi: Company, at least covering:
a) strategi dan kebijakan strategis Emiten 22 a) strategy and strategic policies of the
atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
b) peranan Direksi dalam perumusan 23 b) Role of the Board of Directors in
strategi dan kebijakan strategis Emiten formulating strategies and strategic
atau Perusahaan Publik; policies of Issuers or Public Companies;
c) proses yang dilakukan Direksi untuk c) Process carried out by the Board of
memastikan implementasi strategi Directors to ensure the implementation
Emiten atau Perusahaan Publik; of the Issuer’s or Public Company’s
strategy;
d) perbandingan antara hasil yang dicapai 23 d) comparison between achievement of
dengan yang ditargetkan; dan results and targets; and
e) kendala yang dihadapi Emiten atau 23 e) challenges faced by the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company;
2) gambaran tentang prospek usaha; 24 2) description on business prospects;
3) penerapan tata kelola Emiten atau 24 3) implementation of good corporate governance
Perusahaan Publik; dan by Issuer or Public Company; and
4) perubahan komposisi anggota Direksi dan 25 4) changes in the composition of the Board of
alasan perubahannya (jika ada); Directors and the reason behind (if any);
d. Laporan Dewan Komisaris d. The Board of Commissioners Report
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat: The Board of Commissioners Report should at
least contain the following items:
1) Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai 1) Assessment on the performance of the Board
pengelolaan Emiten atau Perusahaan of Directors in managing the Issuer or the
Publik; Public Company;
2) Pengawasan terhadap implementasi 17 2) Supervision on the implementation of the
strategi Emiten atau Perusahaan Publik; strategy of the Issuer or Public Company;
346 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 248
Halaman
Keterangan Page Description
3) Pandangan atas prospek usaha Emiten atau 15 3) View on the business prospects of the Issuer or
Perusahaan Publik yang disusun oleh Public Company as established by the Board
Direksi; of Directors;
4) Pandangan atas penerapan tata kelola 18 4) View on the implementation of the corporate
Emiten atau Perusahaan Publik; governance by the Issuer or Public
Company;
5) Perubahan komposisi anggota Dewan 19 5) Changes in the composition of the Board of
Komisaris dan alasan perubahannya (jika Commissioners and the reason behind (if
ada); dan any); and
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik e. Profile of the Issuer or Public Company
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling Profile of the Issuer or Public Company should
sedikit memuat: cover at least:
1) Nama Emiten atau Perusahaan Publik 30 1) Name of Issuer or Public Company, including
termasuk apabila terdapat perubahan nama, change of name, reason of change, and the
alasan perubahan, dan tanggal efektif effective date of the change of name during
perubahan nama pada tahun buku; the year under review;
2) Akses terhadap Emiten atau Perusahaan 30 2) access to Issuer or Public Company, including
Publik termasuk kantor cabang atau kantor branch office or representative office,
perwakilan yang memungkinkan where public can have access of information
masyarakat dapat memperoleh informasi of the Issuer or Public Company, which
mengenai Emiten atau Perusahaan Publik, include:
meliputi:
a) Alamat; a) Address;
b) Nomor telepon; b) Telephone number;
c) Nomor faksimile; c) Facsimile number;
d) Alamat surat elektronik; dan d) E-mail address; and
e) Alamat Situs Web; e) Website address;
3) Riwayat singkat Emiten atau Perusahaan 31 3) Brief history of the Issuer or Public Company;
Publik;
4) Visi dan misi Emiten atau Perusahaan 36-37 4) Vision and mission of the Issuer or Public
Publik; Company;
5) Kegiatan usaha menurut anggaran dasar 38 5) Line of business according to the latest Articles
terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan of Association, and types of products and/or
pada tahun buku, serta jenis barang dan/ services produced;
atau jasa yang dihasilkan;
6) Operational area of the Issuer or Public
6) Wilayah operasional Emiten atau Company
Perusahaan Publik;
7) Structure of organization of the Issuer or Public
7) Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan 42 Company in chart form, at least 1 (one) level
Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit below the Board of Directors, with the names
sampai dengan struktur 1 (satu) tingkat di and titles;
bawah Direksi, disertai dengan nama dan
jabatan;
8) List of industry association memberships both
8) daftar keanggotaan asosiasi industri baik 41 on a national and international scale related
dalam skala nasional maupun internasional to the implementation of sustainable finance;
yang berkaitan dengan penerapan
keuangan berkelanjutan
9) Profil Direksi, paling sedikit memuat: 46-47 9) The Board of Directors profiles include:
a) Nama dan jabatan yang sesuai dengan a) Name and short description of duties
tugas dan tanggung jawab; and functions;
b) Foto terbaru; b) Latest photograph;
c) Usia; c) Age;
d) Kewarganegaraan; d) Citizenship;
e) Riwayat pendidikan; e) Education;
f) Riwayat jabatan, meliputi informasi: f) history position, covering information on:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for appointment as
anggota Direksi pada Emiten atau member of the Board of Directors to
Perusahaan Publik yang the said Issuer or Public Company;
bersangkutan;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member of the
anggota Direksi, anggota Dewan Board of Directors, member of the
Komisaris, dan/atau anggota Board of Commissioners, and/or
komite serta jabatan lainnya (jika member of committee, and other
ada); dan position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta periode (3) Working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Company;
Publik;
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
347
Page 249
Halaman
Keterangan Page Description
g) hubungan afiliasi dengan anggota Direksi g) Affiliation with other members of the Board
lainnya, anggota Dewan Komisaris, of Directors, members of the Board of
pemegang saham utama, dan Commissioners, majority and controlling
pengendali baik langsung maupun tidak shareholders, either directly or indirectly to
langsung sampai kepada pemilik individual owners, including names of
individu, meliputi nama pihak yang affiliated parties. In the event that a
terafiliasi; member of the Board of Directors has no
affiliation, the Issuer or Public Company
shall disclose this matter; and
h) perubahan komposisi anggota Direksi dan h) Changes in the composition of the
alasan perubahannya. Dalam hal tidak members of the Board of Directors and the
terdapat perubahan komposisi anggota reasons for the changes. In the event that
Direksi, maka diungkapkan mengenai there is no change in the composition of
hal tersebut; the members of the Board of Directors, this
matter shall be disclosed;
10) Profil Dewan Komisaris, paling sedikit 44-45 10) The Board of Commissioners profiles, at
memuat: least include:
a) Nama; a) Name;
b) Foto terbaru; b) Latest photograph;
c) Usia; c) Age;
d) Kewarganegaraan; d) Citizenship;
e) Riwayat pendidikan; e) Education;
f) Riwayat jabatan, meliputi informasi: f) History position, covering information on:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for the appointment as
anggota Dewan Komisaris yang member of the Board of
bukan merupakan Komisaris Commissioners who is not
Independen pada Emiten atau Independent Commissioner at the
Perusahaan Publik yang said Issuer or Public Company;
bersangkutan;
(2) Dasar hukum penunjukan pertama (2) Legal bases for the first appointment
kali sebagai anggota Dewan as member of the Board of
Komisaris yang merupakan Commissioners who also
Komisaris Independen pada Independent Commissioner at the
Emiten atau Perusahaan Publik said Issuer or Public Company;
yang bersangkutan;
(3) Rangkap jabatan, baik sebagai (3) Dual position; as member of the Board
anggota Dewan Komisaris, of Commissioners, member of the
anggota Direksi, dan/atau anggota Board of Directors, and/or member of
komite serta jabatan lainnya (jika committee and other position (if any);
ada); dan and
(4) Pengalaman kerja beserta periode (4) Working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Company;
Publik;
g) Hubungan afiliasi dengan anggota Dewan g) Affiliation with other members of the
Komisaris lainnya, pemegang saham Board of Commissioners, major
utama, dan pengendali baik langsung shareholders, and controllers either
maupun tidak langsung sampai kepada directly or indirectly to individual owners,
pemilik individu, meliputi nama pihak including names of affiliated parties; In
yang terafilias the event that a member of the Board of
Commissioners has no affiliation, the
Issuer or Public Company shall disclose
this matter;
h) Pernyataan independensi Komisaris h) Statement of independence of
Independen dalam hal Komisaris Independent Commissioner in the event
Independen telah menjabat lebih dari 2 that the Independent Commissioner has
(dua) periode (jika ada); been appointed more than 2 (two)
periods (if any);
i) Perubahan komposisi anggota Dewan i) Changes in the composition of the
Komisaris dan alasan perubahannya. members of the Board of
Dalam hal tidak terdapat perubahan Commissioners and the reasons for the
komposisi anggota Dewan Komisaris, changes. In the event that there is no
maka diungkapkan mengenai hal change in the composition of the
tersebut; members of the Board of
Commissioners, this matter shall be
disclosed;
348 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 250
Supporting
jauan Fungsi Pendukung
Halaman
Keterangan Page Description
11) Dalam hal terdapat perubahan susunan 11) In the event that there were changes in the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan composition of the Board of Commissioners
Komisaris yang terjadi setelah tahun buku and/or the Board of Directors occurring
berakhir sampai dengan batas waktu between the period after year-end until the
penyampaian Laporan Tahunan, susunan date the Annual Report submitted, then the
yang dicantumkan dalam Laporan Tahunan last and the previous composition of the
adalah susunan anggota Direksi dan/atau Board of Commissioners and/or the Board of
anggota Dewan Komisaris yang terakhir dan Directors shall be stated in the Annual
sebelumnya; Report;
12) Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, 50-51 12) Number of employees by gender, position, age,
jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status education level, and employment status
ketenagakerjaan (tetap/kontrak) dalam (permanent/contracted) in the fiscal year;
tahun buku; Disclosure of information can be presented in
tabular form.
13) Nama pemegang saham dan persentase 62 13) Names of shareholders and ownership
kepemilikan pada akhir tahun buku, yang percentage at the end of the fiscal year,
terdiri dari: including:
a) Pemegang saham yang memiliki 5% (lima a) Shareholders having 5% (five percent)
persen) atau lebih saham Emiten atau or more shares of Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company;
b) Anggota Direksi dan anggota Dewan b) Commissioners and Directors who own
Komisaris yang memiliki saham Emiten shares of the Issuers or Public
atau Perusahaan Publik; dan Company; and
c) Kelompok pemegang saham masyarakat, c) Groups of public shareholders, or groups
yaitu kelompok pemegang saham yang of shareholders, each with less than 5%
masing-masing memiliki kurang dari (five percent) ownership shares of the
5% (lima persen) saham emiten atau Issuers or Public Company;
perusahaan publik;
14) Persentase kepemilikan tidak langsung atas 14) The percentage of indirect ownership of the
saham Emiten atau Perusahaan Publik oleh shares of the Issuer or Public Company by
anggota Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and
Komisaris pada awal dan akhir tahun buku, members of the Board of Commissioners at
termasuk informasi mengenai pemegang the beginning and end of the fiscal year,
saham yang terdaftar dalam daftar including information on shareholders
pemegang saham untuk kepentingan registered in the shareholder register for the
kepemilikan tidak langsung anggota Direksi benefit of indirect ownership of members of
dan anggota Dewan Komisaris; the Board of Directors and members of the
Board of Commissioners;
15) Jumlah pemegang saham dan persentase 62 15) Number of shareholders and ownership
kepemilikan per akhir tahun buku percentage at the end of the fiscal year,
berdasarkan klasifikasi: based on:
a) Kepemilikan institusi lokal; a) Ownership of local institutions;
b) Kepemilikan institusi asing; b) Ownership of foreign institutions;
c) Kepemilikan individu lokal; dan c) Ownership of local individual; and
d) Kepemilikan individu asing; d) Ownership of foreign individual;
16) Informasi mengenai pemegang saham utama 63 16 Information on major shareholders and
dan pengendali Emiten atau Perusahaan controlling shareholders the Issuers of Public
Publik, baik langsung maupun tidak Company, directly or indirectly, and also
langsung, sampai kepada pemilik individu, individual shareholder, presented in the form
yang disajikan dalam bentuk skema atau of scheme or diagram;
bagan;
17) Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, 17) Name of subsidiaries, associated companies,
perusahaan ventura bersama dimana joint venture controlled by Issuers or Public
Emiten atau Perusahaan Publik memiliki Company, with entity, percentage of stock
pengendalian bersama entitas, beserta ownership, line of business, total assets and
persentase kepemilikan saham, bidang operating status of the Issuers of Public
usaha, total aset, dan status operasi Emiten Company (if any);
atau Perusahaan Publik tersebut (jika ada);
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi For subsidiaries, include the addresses of
mengenai alamat entitas anak tersebut; the said subsidiaries;
18) Kronologi pencatatan saham, jumlah saham, 62 18) Chronology of share listing, number of shares,
nilai nominal, dan harga penawaran dari par value, and bid price from the beginning of
awal pencatatan hingga akhir tahun buku listing up to the end of the financial year, and
serta nama Bursa Efek dimana saham name of Stock Exchange where the Issuers
Emiten atau Perusahaan Publik dicatatkan of Public Company shares are listed;
(jika ada);
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
349
Page 251
Halaman
Keterangan Page Description
19) Informasi pencatatan efek lainnya selain efek 19) Other securities listing information other than
sebagaimana dimaksud pada angka 18), the securities as referred to in number 18),
yang belum jatuh tempo pada tahun buku which have not yet matured in the fiscal
paling sedikit memuat nama efek, tahun year, at least contain the name of the
penerbitan, tingkat suku bunga/imbal hasil, securities, year of issue, interest rate/yield,
tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan maturity date, offering value, and securities
peringkat efek (jika ada); rating (if any);
20) Informasi penggunaan jasa akuntan publik 64 20) Information on the use of a Public Accountant
(AP) dan kantor akuntan publik (KAP) (AP) and a Public Accounting firm (KAP)
beserta jaringan/asosiasi/aliansinya services and their networks/associations/
meliputi: alliances include:
a) nama dan alamat; a) name and address;
b) periode penugasan; b) period of assignment;
c) informasi jasa audit dan/atau non audit c) informasi jasa audit dan/atau non audit
yang diberikan; yang diberikan;
d) biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit d) Audit and/or non-audit fees for each
untuk masing-masing penugasan yang assignment given during the fiscal year;
diberikan selama tahun buku; dan and
e) dalam hal AP dan KAP beserta e) In the event that AP and KAP and their
jaringan/asosiasi/aliansinya, yang network/association/alliance, which are
ditunjuk tidak memberikan jasa non appointed do not provide non- audit
audit, maka diungkapkan mengenai services, then the information is
informasi tersebut; dan disclosed; and
21) Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi 21) Name and address of capital market supporting
penunjang pasar modal selain AP dan KAP; institutions and/or professionals other than AP
and KAP
f. Analisis dan Pembahasan Manajemen f. Management Discussion and Analysis
Analisis dan pembahasan manajemen memuat Management Analysis and Discussion Annual
analisis dan pembahasan mengenai laporan should contain discussion and analysis on financial
keuangan dan informasi penting lainnya dengan statements and other material information
penekanan pada perubahan material yang terjadi emphasizing material changes that occurred during
dalam tahun buku, yaitu paling sedikit memuat: the year under review, at least including:
1) Tinjauan operasi per segmen operasi sesuai 70-71 1) Operational review per business segment,
dengan jenis industri Emiten atau according to the type of industry of the Issuer
Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai: or Public Company including:
a) Produksi, yang meliputi proses, a) Production, including process,
kapasitas, dan perkembangannya; capacity, and growth;
b) Pendapatan/penjualan; dan b) Income/sales; and
c) Profitabilitas; c) Profitability;
2) Kinerja keuangan komprehensif yang 73 2) comprehensive financial performance analysis
mencakup perbandingan kinerja keuangan which includes a comparison between the
dalam 2 (dua) tahun buku terakhir, penjelasan financial performance of the last 2 (two)
tentang penyebab adanya perubahan dan fiscal years, and explanation on the causes
dampak perubahan tersebut, paling sedikit and effects of such changes, among others
mengenai: concerning:
a) Aset lancar, aset tidak lancar, dan total a) Current assets, non-current assets, and
aset; total assets;
b) Liabilitas jangka pendek, liabilitas b) Short term liabilities, long term
jangka panjang, dan total liabilitas; liabilities, total liabilities;
c) Ekuitas; c) Equities;
d) Pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), d) Sales/operating revenues, expenses and
penghasilan komprehensif lain, dan profit (loss), other comprehensive
total laba (rugi) komprehensif; dan revenues, and total comprehensive
profit (loss); and
e) Arus kas e) Cash flows
3) Kemampuan membayar utang dengan 79 3) The capacity to pay debts by including the
menyajikan perhitungan rasio yang relevan; computation of relevant ratios;
4) Tingkat kolektibilitas piutang emiten atau 79 4) Accounts receivable collectability of the Issuer
perusahaan publik dengan menyajikan or Public Company, including the
perhitungan rasio yang relevan; computation of the relevant ratios;
5) Struktur modal (capital structure) dan kebijakan 80 5) Capital structure and management policies
manajemen atas struktur modal (capital concerning capital structure, including the
structure) tersebut disertai dasar penentuan basis for determining the said policy;
kebijakan dimaksud;
6) Bahasan mengenai ikatan yang material untuk 80 6) discussion on material ties for the investment
investasi barang modal dengan penjelasan of capital goods, including the explanation on
paling sedikit meliputi: at least:
a) Tujuan dari ikatan tersebut; a) The purpose of such ties;
350 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 252
Tinjauan Fungsi Pendukung Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
ng Business Overview Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statements
Halaman
Keterangan Page Description
b) Sumber dana yang diharapkan untuk b) Source of funds expected to fulfill the
memenuhi ikatan tersebut; said ties;
c) Mata uang yang menjadi denominasi; c) Currency of denomination; and
dan
d) Steps taken by the Issuer of Public
d) Langkah yang direncanakan emiten atau Company to protect the position of a
perusahaan publik untuk melindungi related foreign currency against risks;
risiko dari posisi mata uang asing yang
7) Discussion on investment of capital goods
terkait;
which was realized in the last fiscal year, at
7) Bahasan mengenai investasi barang modal 80 least include:
yang direalisasikan dalam tahun buku
a) Type of investment of capital goods;
terakhir, paling sedikit meliputi:
b) Objective of the investment of capital
a) Jenis investasi barang modal;
goods; and
b) Tujuan investasi barang modal; dan
c) Value of the investment of capital
goods;
c) Nilai investasi barang modal yang
dikeluarkan;
8) Material Information and facts that occurring
8) Informasi dan fakta material yang terjadi 80 after the date of the accountant’s report (if
setelah tanggal laporan akuntan (jika ada); any);
9) Prospek usaha dari emiten atau perusahaan 81 9) Information on the prospects of the Issuer
publik dikaitkan dengan kondisi industri, or the Company in connection with
ekonomi secara umum dan pasar industry,economy in general, accompanied
internasional disertai data pendukung with supporting quantitative data if there is
kuantitatif dari sumber data yang layak a reliable data source;
dipercaya;
10) Comparison between target/projection at
10) Perbandingan antara target/proyeksi pada 85 beginning of year and result (realization),
awal tahun buku dengan hasil yang dicapai concerning:
(realisasi), mengenai:
a) Income/sales;
a) Pendapatan/penjualan;
b) Profit (loss);
b) Laba (rugi);
c) Capital structure; or
c) Struktur modal (capital structure);
d) Dividend policy; or
d) Kebijakan dividen; atau
e) Others that deemed necessary for the
e) Hal lainnya yang dianggap penting Issuer or Public Company;
bagi Emiten atau Perusahaan Publik;
11) Target/projection at most for the next one year
11) Target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau 86 of the Issuer or Public Company, concerning:
Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun
mendatang, mengenai:
a) Pendapatan/penjualan; a) Income/sales;
b) Laba (rugi); b) Profit (loss);
c) Struktur modal (capital structure); c) Capital structure; or
d) Kebijakan dividen; atau d) Dividend policy;
e) Hal lainnya yang dianggap penting e) Or others that deemed necessary for
bagi Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
12) Aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa 83 12) Marketing aspects of the company’s products
Emiten atau Perusahaan Publik, paling and/or services the Issuer or Public
sedikit mengenai strategi pemasaran dan Company, among others marketing strategy
pangsa pasar; and market share;
13) Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) 13) Description regarding the dividend policy
tahun buku terakhir (jika ada), paling sedikit: during the last 2 (two) fiscal years, at least:
a) Kebijakan dividen; a) Dividend policy;
b) Tanggal pembayaran dividen kas dan/ b) The date of the payment of cash
atau tanggal distribusi dividen non kas; dividend and/or date of distribution of
non-cash dividend;
c) Jumlah dividen per saham (kas dan/ c) Amount of cash per share (cash and/or
atau non kas); dan non cash); and
d) Jumlah dividen per tahun yang dibayar; d) Amount of dividend per year paid;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik Disclosure of information can be presented in
tidak membagikan dividen dalam 2 (dua) tabular form. In the event that the Issuer or
tahun terakhir, maka diungkapkan mengenai Public Company does not distribute
hal tersebut. dividends in the last 2 (two) years, this matter
shall be disclosed.
14) Realisasi penggunaan dana hasil Penawaran 88 14) Use of proceeds from Public Offerings,
Umum, dengan ketentuan: under the condition of:
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
351
Page 253
Halaman
Keterangan Page Description
a) Dalam hal selama tahun buku, Emiten a) during the year under review, on which the
memiliki kewajiban menyampaikan Issuer has the obligation to report the
laporan realisasi penggunaan dana, realization of the use of proceeds, then
maka diungkapkan realisasi the realization of the cumulative use of
penggunaan dana hasil Penawaran proceeds until the year end should be
Umum secara kumulatif sampai dengan disclosed; and
akhir tahun buku; dan
b) Dalam hal terdapat perubahan b) In the event that there were changes in
penggunaan dana sebagaimana diatur the use of proceeds as stipulated in the
dalam Peraturan Otoritas Jasa Regulation of the Financial Services
Keuangan tentang Laporan Realisasi Authority on the Report of the Utilization
Penggunaan Dana Hasil Penawaran of Proceeds from Public Offering, then
Umum, maka Emiten menjelaskan Issuer should explain the said changes;
perubahan tersebut;
15) Informasi material (jika ada), antara lain 15) Material information (if any), among others
mengenai investasi, ekspansi, divestasi, concerning investment, expansion,
penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, divestment, acquisition, debt/capital
restrukturisasi utang/modal, transaksi restructuring, transactions with related
Afiliasi, dan transaksi yang mengandung parties and transactions with conflict of
benturan kepentingan, yang terjadi pada interest that occurred during the year under
tahun buku, antara lain memuat: review, among others include:
a) Tanggal, nilai, dan objek transaksi; a) Transaction date, value, and object;
b) Nama pihak yang melakukan transaksi; b) Name of transacting parties;
c) Sifat hubungan Afiliasi (jika ada); c) Nature of related parties (if any);
d) Penjelasan mengenai kewajaran d) Description of the fairness of the
transaksi; dan transaction; and
e) Pemenuhan ketentuan terkait; e) Compliance with related rules and
regulations;
f) dalam hal terdapat hubungan afiliasi, f) In the event that there is an affiliation
selain mengungkapkan informasi relationship, apart from disclosing the
sebagaimana dimaksud dalam huruf information as referred to in letter a) to
a) sampai dengan huruf e), Emiten atau letter e), the Issuer or Public Company
Perusahaan Publik juga also discloses information:
mengungkapkan informasi:
1) Pernyataan Direksi bahwa transaksi 1) A statement from the Board of
afiliasi telah melalui prosedur Directors that the affiliate
yang memadai untuk memastikan transaction has gone through
bahwa transaksi afiliasi adequate procedures to ensure
dilaksanakan sesuai dengan that the affiliate transaction is
praktik bisnis yang berlaku umum carried out in accordance with
antara lain dilakukan dengan generally accepted business
memenuhi prinsip transaksi yang practices, by complying with the
wajar (arms- length principle); dan arms-length principle; and
2) Peran Dewan Komisaris dan komite 2) The role of the Board of
audit dalam melakukan prosedur Commissioners and the audit
yang memadai untuk memastikan committee in carrying out adequate
bahwa transaksi afiliasi procedures to ensure that
dilaksanakan sesuai dengan affiliated transactions are carried
praktik bisnis yang berlaku umum out in accordance with generally
antara lain dilakukan dengan accepted business practices, by
memenuhi prinsip transaksi yang complying with the arms-length
wajar (arms- length principle); principle;
g) Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi g) For affiliated transactions or material
material dimaksud telah diungkapkan transactions which are business activities
dalam laporan keuangan tahunan, carried out to generate business income
ditambahkan informasi mengenai and are carried out regularly, repeatedly,
rujukan pengungkapan dalam laporan and/or continuously, an explanation is
keuangan tahunan tersebut. added that the affiliated transactions or
material transactions are business
activities carried out to generate operating
income. and run regularly, repeatedly,
and/or continuously;
352 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 254
n Fungsi Pendukung Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Supporting Business Overview Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statements
Halaman
Keterangan Page Description
h) Untuk pengungkapan transaksi afiliasi h) For disclosure of affiliated transactions
dan/atau transaksi benturan and/or conflict of interest transactions
kepentingan yang merupakan hasil resulting from the implementation of
pelaksanaan transaksi afiliasi dan/ atau affiliated transactions and/or conflict
transaksi benturan kepentingan yang of interest transactions that have been
telah disetujui pemegang saham approved by independent shareholders,
independen, ditambahkan informasi additional information regarding the date
mengenai tanggal pelaksanaan RUPS of the GMS which approved the
yang menyetujui transaksi afiliasi dan/ affiliated transactions and/or conflict of
atau transaksi benturan kepentingan interest transactions is added;
tersebut;
i) Dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi i) In the event that there is no affiliated
dan/atau transaksi benturan transaction and/or conflict of interest
kepentingan, maka diungkapkan transaction, then this shall be disclosed;
mengenai hal tersebut;
16) Perubahan ketentuan peraturan perundang- 89 16) Changes in regulation which have a significant
undangan yang berpengaruh signifikan effect on the Issuer or Public Company and
terhadap Emiten atau Perusahaan Publik impacts on the company (if any); and
dan dampaknya terhadap laporan keuangan
(jika ada); dan
17) Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan 92 17) Changes in the accounting policy, rationale and
dampaknya terhadap laporan keuangan impact on the financial statement (if any);
(jika ada);
g. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik g. Corporate Governance of the Issuer or Public
Company
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling Corporate Governance of the Issuer or Public
sedikit memuat uraian singkat mengenai: Company contains at least:
1) RUPS, paling sedikit memuat: 98 1) GMS, at least contains:
a) Informasi mengenai keputusan RUPS a) Information regarding the resolutions of
pada tahun buku dan 1 (satu) tahun the GMS in the fiscal year and 1 (one)
sebelum tahun buku meliputi: year prior to the fiscal year include:
1) keputusan RUPS pada tahun buku 1) Resolutions of the GMS in the fiscal
dan 1 (satu) tahun sebelum tahun year and 1 (one) year before the
buku yang direalisasikan pada fiscal year realized in the fiscal
tahun buku; dan year; and
2) keputusan RUPS pada tahun buku 2) Resolutions of the GMS in the fiscal
dan 1 (satu) tahun sebelum tahun year and 1 (one) year before the
buku yang belum direalisasikan fiscal year that have not been
beserta alasan belum realized and the reasons for not
direalisasikan; realizing them;
b) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik b) In the event that the Issuer or Public
menggunakan pihak independen dalam Company uses an independent party in
pelaksanaan RUPS untuk melakukan the conduct of the GMS to calculate the
perhitungan suara, maka diungkapkan votes, then this matter shall be
mengenai hal tersebut; disclosed;
2) Direksi, mencakup antara lain: 2) The Board of Directors, covering:
a) Tugas dan tanggung jawab masing- 112 a) The tasks and responsibilities of each
masing anggota Direksi; member of the Board of Directors;
b) Pernyataan bahwa Direksi memiliki b) Statement that the Board of Directors has
pedoman atau piagam (charter) Direksi; already have board manual or charter;
c) Kebijakan dan pelaksanaan tentang 115 c) Policies and implementation of the
frekuensi rapat Direksi, termasuk rapat frequency of meetings of the Board of
bersama Dewan Komisaris, dan tingkat Directors, meetings of the Board of
kehadiran anggota Direksi dalam rapat Directors with the Board of
tersebut termasuk tingkat kehadiran Commissioners, and the level of
dalam RUPS; attendance of members of the Board of
Directors in the meeting including
attendance at the GMS;
d) pelatihan dan/atau peningkatan 114 d) Training and/or competency development
kompetensi anggota Direksi: of members of the Board of Directors:
(1) kebijakan pelatihan dan/atau (1) Policies for training and/or improving
peningkatan kompetensi anggota the competence of members of the
Direksi, termasuk program Board of Directors, including an
orientasi bagi anggota Direksi yang orientation program for newly
baru diangkat (jika ada); dan appointed members of the Board of
Directors (if any); and
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
353
Page 255
Halaman
Keterangan Page Description
(2) pelatihan dan/atau peningkatan (2) Training and/or competency
kompetensi yang diikuti anggota improvement attended by members
Direksi dalam tahun buku (jika of the Board of Directors in the
ada); fiscal year (if any);
e) penilaian Direksi terhadap kinerja komite e) The Board of Directors’ assessment of
yang mendukung pelaksanaan tugas the performance of the committees that
Direksi pada tahun buku paling sedikit support the implementation of the Board
memuat: of Directors’ duties for the fiscal year
shall at least contain:
(1) prosedur penilaian kinerja; dan (1) Performance appraisal
procedures; and
(2) kriteria yang digunakan seperti (2) The criteria used are performance
capaian kinerja selama tahun achievements during the fiscal
buku, kompetensi dan kehadiran year, are competence and
dalam rapat; dan attendance at meetings; and
f) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik f) In the event that the Issuer or Public
tidak memiliki komite yang mendukung Company does not have a committee
pelaksanaan tugas Direksi, maka that supports the implementation of the
diungkapkan mengenai hal tersebut. duties of the Board of Directors, this
matter shall be disclosed.
3) Dewan Komisaris, mencakup antara lain: 3) The Board of Commissioners, among others
include:
a) Tugas dan tanggung jawab Dewan 107 a) Duties and responsibilities of the Board
Komisaris; of Commissioners;
b) Pernyataan bahwa Dewan Komisaris b) Statement that the Board of Commissioner
memiliki pedoman atau piagam has already have the board manual or
(charter) Dewan Komisaris; charter;
c) Kebijakan dan pelaksanaan tentang 115 c) Policies and implementation of the
frekuensi rapat Dewan Komisaris, frequency of meetings of the Board of
termasuk rapat bersama Direksi, dan Commissioners, meetings of the Board of
tingkat kehadiran anggota Dewan Commissioners with the Board of
Komisaris dalam rapat tersebut Directors and the level of attendance of
termasuk tingkat kehadiran dalam members of the Board of Commissioners
RUPS;; in these meetings including attendance at
the GMS;
d) pelatihan dan/atau peningkatan 110 d) Training and/or competency
kompetensi anggota Dewan Komisaris: improvement of members of the Board of
Commissioners:
(1) kebijakan pelatihan dan/atau (1) Policy on competency training and/ or
peningkatan kompetensi anggota development of members of the
Dewan Komisaris, termasuk Board of Commissioners, including
program orientasi bagi anggota orientation programs for newly
Dewan Komisaris yang baru appointed members of the Board of
diangkat (jika ada); dan Commissioners (if any); and
(2) pelatihan dan/atau peningkatan (2) Competency training and/or
kompetensi yang diikuti anggota development attended by members
Dewan Komisaris dalam tahun of the Board of Commissioners in the
buku (jika ada); fiscal year (if any);
e) penilaian terhadap kinerja anggota Direksi e) The assessment on the performance of
dan anggota Dewan Komisaris dan the Board of Directors and Board of
pelaksanaannya, paling sedikit Commissioners and the implementation,
memuat: at least covering:
(1) Prosedur pelaksanaan penilaian (1) procedure for the implementation of
kinerja; performance assessment;
(2) Kriteria yang digunakan seperti (2) Criteria used are performance
capaian kinerja selama tahun achievements during the fiscal
buku, kompetensi dan kehadiran year, competency and attendance
dalam rapat; dan at meetings; and
(3) Pihak yang melakukan penilaian; (3) Assessor;
f) penilaian Dewan Komisaris terhadap 111 f) Board of Commissioners’ assessment of
kinerja Komite yang mendukung the performance of the Committees that
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris support the implementation of the duties
pada tahun buku meliputi: of the Board of Commissioners in the
fiscal year includes:
(1) prosedur penilaian kinerja; dan (1) Performance appraisal procedures;
and
(2) kriteria yang digunakan seperti (2) The criteria used are performance
capaian kinerja selama tahun achievements during the fiscal year,
buku, kompetensi dan kehadiran competency and attendance at
dalam rapat; meetings;
354 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 256
Tinjauan Fungsi Pendukung Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Supporting Business Overview Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statements
Halaman
Keterangan Page Description
4) Nominasi dan remunerasi Direksi dan 121 4) The nomination and remuneration of the
Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: Board of Directors and the Board of
Commissioners shall at least contain:
a) prosedur nominasi, meliputi uraian singkat a) Nomination procedure, including a brief
mengenai kebijakan dan proses description of the policies and process
nominasi anggota Direksi dan/ atau for nomination of members of the Board
anggota Dewan Komisaris; dan of Directors and/or members of the
Board of Commissioners; and
b) prosedur dan pelaksanaan remunerasi b) Procedures and implementation of
Direksi dan Dewan Komisaris, antara remuneration for the Board of Directors
lain: and the Board of Commissioners,
among others:
(1) prosedur penetapan remunerasi (1) Procedures for determining
Direksi dan Dewan Komisaris; remuneration for the Board of
Directors and the Board of
Commissioners;
(2) struktur remunerasi Direksi dan (2) The remuneration structure of the
Dewan Komisaris seperti, gaji, Board of Directors and the Board of
tunjangan, tantiem/bonus dan Commissioners such as salary,
lainnya; dan allowances, tantiem/bonus and
others; and
(3) besarnya remunerasi masing- (3) The amount of remuneration for
masing anggota Direksi dan each member of the Board of
anggota Dewan Komisaris; Directors and member of the Board
of Commissioners
5) Dewan Pengawas Syariah, bagi Emiten atau N/A 5) Sharia Supervisory Board, for Issuer or Public
Perusahaan Publik yang menjalankan Company that conduct business based on
kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah sharia law, as stipulated in the articles of
sebagaimana tertuang dalam anggaran association, at least containing:
dasar, paling sedikit memuat:
a) nama; a) name;
b) dasar hukum pengangkatan dewan b) Legal basis for the appointment of the
pengawas syariah; sharia supervisory board;
c) periode penugasan dewan pengawas c) Period of assignment of the sharia
syariah; supervisory board;
d) tugas dan tanggung jawab Dewan d) duty and responsibility of Sharia
Pengawas Syariah; dan Supervisory Board; and
e) frekuensi dan cara pemberian nasihat e) frequency and procedure in providing
dan saran serta pengawasan advice and suggestion, as well as the
pemenuhan Prinsip Syariah di Pasar compliance of Sharia Principles by the
Modal terhadap Emiten atau Issuer or Public Company in the Capital
Perusahaan Publik; Market;
6) Komite Audit, mencakup antara lain: 116 6) Audit Committee, among others covering:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in the committee;
keanggotaan komite;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Citizenship;
d) Riwayat pendidikan; d) Education background;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) History of position; including:
(1) Dasar hukum untuk pengangkatan (1) Legal basis for appointment as
sebagai anggota komite; committee member;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member of Board
anggota Dewan Komisaris, of Commissioners, member of
anggota Direksi, dan/atau anggota Board of Directors, and/or member
komite serta jabatan lainnya (jika of committee, and other position (if
ada); dan any); and
(3) Pengalaman kerja beserta periode (3) working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Company;
Publik;
f) Periode dan masa jabatan anggota f) Period and terms of office of the
Komite Audit; member of Audit Committee;
g) Pernyataan independensi Komite g) statement of independence of the Audit
Audit; Committee;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah h) Training and/or competency improvement
diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan that have been followed in the fiscal
year (if any);
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
355
Page 257
Halaman
Keterangan Page Description
i) Kebijakan dan pelaksanaan tentang i) Policies and implementation of the
frekuensi rapat Komite Audit dan tingkat frequency of audit committee meetings
kehadiran anggota Komite Audit dalam and the level of attendance of audit
rapat tersebut; committee members in those meetings;
and
j) Pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada j) the activities of the Audit Committee in the
tahun buku sesuai dengan yang year under review, in accordance with
dicantumkan dalam pedoman atau the Audit Committee Charter;
piagam (charter) Komite Audit;
7) Komite atau fungsi nominasi dan remunerasi 121 7) The nomination and remuneration committee or
Emiten atau Perusahaan Publik, paling function of the Issuer or Public Company, at
sedikit memuat: least containing:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in committee
keanggotaan komite; membership;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Nationality;
d) Riwayat pendidikan; d) Educational history;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) Position history, including information
on:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai
anggota komite; (1) Legal basis for appointment as
committee member;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai
anggota Dewan Komisaris, (2) Concurrent positions, either as
anggota Direksi, dan/atau anggota a member of the Board of
komite serta jabatan lainnya (jika Commissioners, member of the
ada); dan Board of Directors, and/or
committee member and other
positions (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta periode (3) Work experience and period of time
waktunya baik di dalam maupun di both inside and outside the Issuer
luar Emiten atau Perusahaan or Public Company;
Publik;
f) Periode dan masa jabatan anggota f) Period and term of office of the
komite; committee members;
g) Pernyataan independensi komite; g) Statement of committee independence;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah h) Training and/or competency improvement
diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan that have been followed in the fiscal
year (if any);
i) Uraian tugas dan tanggung jawab; i) Description of duties and
responsibilities;
j) Pernyataan bahwa telah memiliki j) A statement that it has a guideline or
pedoman atau piagam (charter) komite; charter;
k) Kebijakan dan pelaksanaan tentang k) Policies and implementation of the
frekuensi rapat komite dan tingkat frequency of meetings and the level of
kehadiran anggota komite dalam rapat attendance of members at the meeting;
tersebut;
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan l) Brief description of the implementation
pada tahun buku; dan of activities in the fiscal year; and
m) dalam hal tidak dibentuk komite nominasi m) In the event that no nomination and
dan remunerasi, Emiten atau remuneration committee is formed, the
Perusahaan Publik cukup Issuer or Public Company is sufficient to
mengungkapkan informasi disclose the information as referred to in
sebagaimana dimaksud dalam huruf letter i) to letter l) and disclose:
i) sampai dengan huruf l) dan
mengungkapkan:
(1) alasan tidak dibentuknya komite; (1) Reasons for not forming the
dan committee; and
(2) pihak yang melaksanakan fungsi (2) The party carrying out the
nominasi dan remunerasi; nomination and remuneration
function;
8) Komite lain yang dimiliki Emiten atau N/A 8) Other committees owned by Issuers or Public
Perusahaan Publik dalam rangka Companies in order to support the functions and
mendukung fungsi dan tugas Direksi (jika tasks of the Board of Directors (if any) and
ada) dan/atau komite yang mendukung / or committees that support the functions and
fungsi dan tugas Dewan Komisaris, paling duties of the Board of Commissioners, the least
sedikit memuat: contains:
356 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 258
Halaman
Keterangan Page Description
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in the Committee;
keanggotaan komite;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Citizenship;
d) Riwayat pendidikan; d) Education background;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) History of position, including:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for the appointment as
anggota komite; member of the committee;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member of Board
anggota Dewan Komisaris, of Commissioners, member of
anggota Direksi, dan/atau anggota Board of Directors, and/or member
komite serta jabatan lainnya (jika of committee, and other position (if
ada); dan any); and
(3) Pengalaman kerja beserta periode (3) Working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Company;
Publik;
f) Periode dan masa jabatan anggota f) Period and terms of office of the
komite; member of Audit Committee;
g) Pernyataan independensi komite; g) Statement of committee independence;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah h) Training and/or competency improvement
diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan that have been followed in the fiscal
year (if any); and
i) Uraian tugas dan tanggung jawab; i) Description of duties and
responsibilities;
j) Pernyataan bahwa telah memiliki j) A statement that the committee has
pedoman atau piagam (charter) komite; had guidelines or charters;
k) Kebijakan dan pelaksanaan tentang k) Policies and implementation of the
frekuensi rapat komite dan tingkat frequency of committee meetings and
kehadiran anggota komite dalam rapat the level of attendance of committee
tersebut; members at the meeting; and
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan l) A brief description of the committee’s
pada tahun buku; dan activities for the fiscal year;
9) Sekretaris Perusahaan, mencakup antara 124 9) Corporate Secretary, including:
lain:
a) nama; a) name;
b) domisili; b) domicile;
c) riwayat jabatan, meliputi informasi: c) history of position, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai (1) legal basis for the appointment as
Sekretaris Perusahaan; dan Corporate Secretary; and
(2) pengalaman kerja beserta periode (2) working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Company;
Publik;
d) riwayat pendidikan; d) education background;
e) pendidikan dan/atau pelatihan yang e) education and/or training during the
diikuti dalam tahun buku; dan year under review; and
f) uraian singkat pelaksanaan tugas f) brief description on the implementation of
Sekretaris Perusahaan pada tahun duties of the Corporate Secretary in the
buku; year under review;
10) Unit Audit Internal, mencakup antara lain: 125 10) Internal Audit Unit, among others including:
a) Nama kepala Unit Audit Internal; a) Name of Head of Internal Audit Unit;
b) Riwayat jabatan, meliputi informasi: b) History of position, including:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for the appointment as
Kepala Audit Internal; dan Head of Internal Audit Unit; and
(2) Pengalaman kerja beserta periode (2) Working experience and period in
waktunya baik di dalam maupun di and outside the Issuer or Public
luar Emiten atau Perusahaan Company;
Publik;
c) Kualifikasi atau sertifikasi sebagai c) Qualification or certification as internal
profesi audit internal (jika ada); auditor (if any);
d) Pendidikan dan/atau pelatihan yang d) Education and/or training during the
diikuti dalam tahun buku; year under review;
e) Struktur dan kedudukan Unit Audit e) Structure and position of Internal Audit
Internal; Unit;
f) Uraian tugas dan tanggung jawab; f) Description of duties and
responsibilities;
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
357
Page 259
Halaman
Keterangan Page Description
g) Pernyataan bahwa telah memiliki g) Statement that the Internal Audit Unit has
pedoman atau piagam (charter) Unit already have Internal Audit Unit charter;
Audit Internal; dan and
h) Uraian singkat pelaksanaan tugas Unit h) Brief description on the implementation of duty
Audit Internal pada tahun buku; of Internal Audit Unit during the year under
review;
11) Uraian mengenai sistem pengendalian internal 11) Description on internal control system adopted
(internal control) yang diterapkan oleh by the Issuer or Public Company, at least
Emiten atau Perusahaan Publik, paling covering:
sedikit mengenai:
a) Pengendalian keuangan dan operasional, a) Financial and operational control, and
serta kepatuhan terhadap peraturan compliance to the other prevailing rules;
perundang-undangan and
lainnya; dan
b) Tinjauan atas efektivitas sistem b) Review on the effectiveness of internal
pengendalian internal; control systems;
c) Pernyataan Direksi dan/atau Dewan c) Statement of the Board of Directors and/or
Komisaris atas kecukupan sistem Board of Commissioners on the adequacy
pengendalian internal; of the internal control system;
12) Sistem manajemen risiko yang diterapkan 128 12) Risk management system implemented by
oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling the company, at least includes:
sedikit mengenai:
a) Gambaran umum mengenai sistem a) General description about the company’s
manajemen risiko Emiten atau risk management system the Issuer or
Perusahaan Publik; Public Company;
b) Jenis risiko dan cara pengelolaannya; b) Types of risk and the management; and
dan
c) Tinjauan atas efektivitas sistem c) Review the effectiveness of the risk
manajemen risiko Emiten atau management system applied by the
Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
d) Pernyataan Direksi dan/atau Dewan d) Statement of the Board of Directors and/ or
Komisaris atau komite audit atas the Board of Commissioners or the audit
kecukupan sistem manajemen risiko; committee on the adequacy of the risk
management system;
13) Perkara hukum yang berdampak material 130 13) Legal cases that have a material impact faced
yang dihadapi oleh Emiten atau Perusahaan by Issuers or Public Companies,
Publik, entitas anak, anggota Direksi dan subsidiaries, members of the Board of
anggota Dewan Komisaris (jika ada), antara Directors and members of the Board of
lain meliputi: Commissioners (if any), at least contain:
a) Pokok perkara/gugatan; a) Substance of the case/claim;
b) Status penyelesaian perkara/gugatan; b) Status of settlement of case/claim; and
dan
c) Pengaruhnya terhadap kondisi Emiten c) Potential impacts on the condition of
atau Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
14) Informasi tentang sanksi administratif yang 14) information about administrative sanctions
dikenakan kepada Emiten atau Perusahaan imposed to Issuer or Public Company,
Publik, anggota Dewan Komisaris dan members of the Board of Commissioners and
Direksi, oleh otoritas Pasar Modal dan the Board of Directors, by the Capital Market
otoritas lainnya pada tahun buku (jika ada); Authority and other authorities during the last
fiscal year (if any);
15) Informasi mengenai kode etik Emiten atau 15) information about codes of conduct of the
Perusahaan Publik meliputi: Issuer or Public Company, includes:
a) Pokok-pokok kode etik; a) Key points of the code of conduct;
b) Bentuk sosialisasi kode etik dan upaya b) Socialization of the code of conduct
penegakannya; dan and enforcement; and
c) Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi c) Statement that the code of conduct is
anggota Direksi, anggota Dewan applicable for the Board of
Komisaris, dan karyawan Emiten atau Commissioners, the Board of Directors,
Perusahaan Publik; and employees of the Issuer of Public
Company;
358 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 260
Halaman
Keterangan Page Description
16) Uraian singkat mengenai kebijakan pemberian 16) A brief description of the policy of providing
kompensasi jangka panjang berbasis kinerja long-term performance-based compensation
kepada manajemen dan/atau karyawan to management and/or employees owned by
yang dimiliki oleh Emiten atau Perusahaan the Issuer or Public Company (if any),
Publik (jika ada), antara lain berupa program including the management stock ownership
kepemilikan saham oleh manajemen program (MSOP) and/or program employee
(management stock ownership stock ownership (ESOP);
program/MSOP) dan/ atau program
kepemilikan saham oleh karyawan
(employee stock ownership
program/ESOP); Dalam hal pemberian
kompensasi berupa program kepemilikan
saham oleh manajemen (management stock
ownership program/MSOP) dan/atau
program kepemilikan saham oleh karyawan
(employee stock ownership program/
ESOP), informasi yang diungkapkan paling
sedikit memuat:
a) jumlah saham dan/atau opsi; a) Number of shares and/or options;
b) jangka waktu pelaksanaan; b) Implementation period;
c) persyaratan karyawan dan/atau c) Requirements for eligible employees
manajemen yang berhak; dan and/or management; and
d) harga pelaksanaan atau penentuan d) Exercise price or determination of
harga pelaksanaan; exercise price;
17) Uraian singkat mengenai kebijakan 17) A brief description of the information
pengungkapan informasi mengenai: disclosure policy regarding:
a) Kepemilikan saham anggota Direksi dan a) Share ownership of members of the Board
anggota Dewan Komisaris paling of Directors and members of the Board
lambat 3 (tiga) hari kerja setelah of Commissioners no later than 3 (three)
terjadinya kepemilikan atau setiap working days after the occurrence of
perubahan kepemilikan atas saham ownership or any change in ownership
Perusahaan Terbuka; dan of shares of a Public Company; and
b) Pelaksanaan atas kebijakan dimaksud; b) Implementation of the policy;
18) Uraian mengenai sistem pelaporan 18) Description of whistleblowing system at the
pelanggaran (whistleblowing system) di Issuer or Public Company (if any), among
Emiten atau Perusahaan Publik (jika ada), others include:
antara lain meliputi:
a) Cara penyampaian laporan pelanggaran; a) Mechanism for violation reporting;
b) Perlindungan bagi pelapor; b) Protection for the whistleblower;
c) Penanganan pengaduan; c) Handling of violation reports;
d) Pihak yang mengelola pengaduan; dan d) Unit responsible for handling of
violation report; and
e) Hasil dari penanganan pengaduan, e) Results from violation report handling,
paling sedikit meliputi: at least includes:
(1) Jumlah pengaduan yang masuk dan (1) Number of complaints received and
diproses dalam tahun buku; dan processed during the fiscal year;
and
(2) Tindak lanjut pengaduan; (2) Follow up of complaints;
19) Uraian mengenai kebijakan anti korupsi 19) A description of the anti-corruption policy of
Emiten atau Perusahaan Publik, paling the Issuer or Public Company, at least
sedikit memuat: containing:
a) program dan prosedur yang dilakukan a) Programs and procedures
dalam mengatasi praktik korupsi, balas implemented in overcoming corrupt
jasa (kickbacks), fraud, suap dan/atau practices, kickbacks, fraud, bribery
gratifikasi dalam Emiten atau and/or gratification in Issuers or Public
Perusahaan Publik; dan Companies; and
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada b) Anti-corruption training/socialization to
karyawan Emiten atau Perusahaan employees of Issuers or Public
Publik; Companies;
20) Penerapan atas Pedoman Tata Kelola 20) Implementation of the Guidelines of Corporate
Perusahaan Terbuka bagi Emiten yang Governance for Public Companies for Issuer
menerbitkan Efek Bersifat Ekuitas atau issuing Equity-based Securities or Public
Perusahaan Publik, meliputi: Company, including:
a) pernyataan mengenai rekomendasi a) statement regarding recommendation that
yang telah dilaksanakan; dan/atau have been implemented; and/or
b) penjelasan atas rekomendasi yang belum b) description of recommendation that have
dilaksanakan, disertai alasan dan not been implemented, along with the
alternatif pelaksanaannya (jika ada); reason and alternatives of
implementation (if any);
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
359
Page 261
Halaman
Keterangan Page Description
h. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten h. Social and Environmental Responsibility of the
atau Perusahaan Publik Issuer or Public Company
1) Informasi yang diungkapkan dalam bagian 149 1) The information disclosed in the social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan environmental responsibility section is a
merupakan Laporan Keberlanjutan Sustainability Report as referred to in the
(Sustainability Report) sebagaimana Financial Services Authority Regulation
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Number 51/POJK.03/2017 concerning the
Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Implementation of Sustainable Finance for
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Financial Services Institutions, Issuers, and
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Public Companies, at at least includes:
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
a) penjelasan strategi keberlanjutan; 150 a) Explanation of the sustainability
strategy;
b) ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, b) Overview of sustainability aspects
sosial, dan lingkungan hidup); (economic, social, and environmental);
c) profil singkat Emiten atau Perusahaan 30 c) Brief profile of the Issuer or Public
Publik; Company;
d) penjelasan Direksi; 20-25 d) Explanation of the Board of Directors;
e) tata kelola keberlanjutan; 147-148 e) Sustainability governance;
f) kinerja keberlanjutan; 150 f) Sustainability performance;
g) verifikasi tertulis dari pihak independen, g) Written verification from an independent
jika ada; party, if any;
h) lembar umpan balik (feedback) untuk 166 h) Feedback sheet for readers, if any; and
pembaca, jika ada; dan
i) anggapan Emiten atau Perusahaan Publik i) The response of the Issuer or Public
terhadap umpan balik laporan tahun Company to the previous year’s report
sebelumnya; feedback;
2) Laporan Keberlanjutan sebagaimana 2) The Sustainability Report as referred to in
dimaksud pada angka 1), harus disusun number 1) must be prepared in accordance
sesuai Pedoman Teknis Penyusunan with the Technical Guidelines for the
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Preparation of a Sustainability Report for
Report) Bagi Emiten dan Perusahaan Publik Issuers and Public Companies as contained
sebagaimana tercantum dalam Lampiran II in Appendix II which is an integral part of this
yang merupakan bagian tidak terpisahkan Financial Services Authority Circular Letter;
dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan
ini;
3) Informasi Laporan Keberlanjutan 3) Information on the Sustainability Report in
(Sustainability Report) pada angka 1) dapat: number 1) can:
a) diungkapkan pada bagian lain yang a) Disclosed in other relevant sections
relevan di luar bagian tanggung jawab outside the Social and Environmental
sosial dan lingkungan, seperti Responsibility section, such as the
penjelasan Direksi terkait Laporan Directors’ explanation regarding the
Keberlanjutan diungkapkan dalam Sustainability Report disclosed in the
bagian terkait Laporan Direksi; dan/ section related to the Directors’ Report;
atau and/or
b) merujuk pada bagian lain di luar bagian b Refers to other sections outside the
tanggung jawab sosial dan lingkungan Social and Environmental Responsibility
dengan tetap mengacu pada Pedoman section by still referring to the Technical
Teknis Penyusunan Laporan Guidelines for the Preparation of
Keberlanjutan (Sustainability Report) Sustainability Reports for Issuers and
Bagi Emiten dan Perusahaan Publik Public Companies as listed in Appendix
sebagaimana tercantum dalam II which is an integral part of this
Lampiran II yang merupakan bagian Financial Services Authority Circular
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Letter, such as the profile of the Issuer
Otoritas Jasa Keuangan ini, seperti or Public Company;
profil Emiten atau Perusahaan Publik;
4) Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 4) The Sustainability Report as referred to in
sebagaimana dimaksud pada angka 1) number 1) is an inseparable part of the
merupakan bagian yang tidak terpisahkan Annual Report but can be presented
dari Laporan Tahunan namun dapat disajikan separately from the Annual Report;
secara terpisah dengan Laporan Tahunan;
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 262
Halaman
Keterangan Page Description
5) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 5) In the event that the Sustainability Report is
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, presented separately from the Annual Report,
informasi yang diungkapkan dalam Laporan the information disclosed in the Sustainability
Keberlanjutan dimaksud harus: Report must:
a) memuat seluruh informasi sebagaimana a) Contains all the information as referred
dimaksud pada angka 1); dan to in number 1); and
b) disusun sesuai Pedoman Teknis b) Prepared in accordance with the Technical
Penyusunan Laporan Keberlanjutan Guidelines for the Preparation of a
(Sustainability Report) bagi Emiten dan Sustainability Report for Issuers and
Perusahaan Publik sebagaimana Public Companies as listed in Appendix
tercantum dalam Lampiran II yang II which is an integral part of this
merupakan bagian tidak terpisahkan Financial Services Authority Circular
dari Surat Edaran Otoritas Jasa Letter;
Keuangan ini;
6) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 6) In the event that the Sustainability Report is
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, presented separately from the Annual Report,
maka dalam bagian tanggung jawab sosial then the Social and Environmental
dan lingkungan memuat informasi bahwa Responsibility section contains information
informasi mengenai tanggung jawab sosial that information on Social and Environmental
dan lingkungan telah diungkapkan dalam Responsibility has been disclosed in the
Laporan Keberlanjutan yang disajikan Sustainability Report which is presented
secara terpisah dari Laporan Tahunan; dan separately from the Annual Report; and
7) Penyampaian Laporan Keberlanjutan 7) Submission of the Sustainability Report which
(Sustainability Report) yang disajikan secara is presented separately from the Annual
terpisah dengan Laporan Tahunan harus Report must be submitted together with the
disampaikan bersamaan dengan Annual Report.
penyampaian Laporan Tahunan.
i Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit √ i Audited Annual Financial Statement
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam Financial Statements included in Annual Report
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan Standar should be prepared in accordance with the Financial
Akuntansi Keuangan di Indonesia dan telah diaudit Accounting Standards in Indonesia and audited
oleh Akuntan. Laporan keuangan dimaksud by an Accountant. The said financial statement
memuat pernyataan mengenai should be included with statement of responsibility
pertanggungjawaban atas laporan keuangan for financial report as stipulated in the legislations in
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- the Capital Markets sector governing the
undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur responsibility of the Board of Directors on the
mengenai tanggung jawab Direksi atas laporan financial report or the legislations in the Capital
keuangan atau peraturan perundang-undangan di Markets sector governing the periodic reports of
sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai securities company in the event the Issuer is a
laporan berkala Perusahaan Efek dalam hal Emiten Securities Company; and
merupakan Perusahaan Efek; dan
j Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota V j Letter of Statement of the Board of Directors and
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas the Board of Commissioners regarding the
Laporan Tahunan Responsibility for Annual Reporting
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Letter of statement of the Board of Directors and
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas the Board of Commissioners regarding the
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan format responsibility for Annual Reporting should be
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota prepared according to the format of letter of
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas statement of member of Board of Directors and
Laporan Tahunan sebagaimana tercantum dalam the Board of Commissioners regarding the
Lampiran yang merupakan bagian tidak responsibility for Annual Reporting as attached in
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa the Attachment, which is an integral part of this
Keuangan ini. Circulation Letter of the Financial Services
Authority.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
361
Page 263
POJK NO.51/POJK.03/2017
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan | Explanation on Sustainability Strategies [1] 133
2. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Overview of Sustainability Aspects Performance 145
a. Aspek Ekonomi: | Economic Aspects:
1) Kuantitas produksi atau jasa yang dijual. | Quantity of production or services sold. [2.a.1]
2) Pendapatan atau penjualan. | Revenue or sales. [2.a.2]
3) Laba atau rugi bersih. | Net profit or loss. [2.a.3]
4) Produk ramah lingkungan. | Environmentally friendly products. [2.a.4]
5) Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan Berkelanjutan. [2.a.5]
Involvement of locals related to the Sustainable Finance business process.
b. Aspek Lingkungan Hidup: | Environmental Aspects: 146
1) Penggunaan energi (antara lain listrik dan air). | Use of energy (such as electricity and water). [2.b.1]
2) Pengurangan emisi yang dihasilkan (bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang proses [2.b.2]
bisnisnya berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup).
Reduction of emission produced (for Financial Service Institutions (LJK), Issuers, and Public
Companies whose business processes are directly related to the Environment).
3) Pengurangan limbah dan efluen (limbah yang telah memasuki lingkungan) yang dihasilkan [2.b.3]
(bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan
Lingkungan Hidup).
Reduction of waste and effluent (waste that has entered the environment) that is generated
for LJK, Issuers, and Public Companies whose business processes are directly related to the
Environment.
4) Pelestarian keanekaragaman hayati (bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang proses [2.b.4]
bisnisnya berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup).
Biodiversity conservation (for LJK, Issuers and Public Companies whose business processes are
directly related to the Environment).
c. Aspek Sosial: [2.c] 145
Uraian mengenai dampak positif dan negatif penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
masyarakat dan lingkungan (termasuk orang, daerah, dan dana).
Social Aspects:
A description of the positive and negative impacts of the implementation of Sustainable
Finance for the community and the environment (including people, regions, and funds).
3. Profil Singkat Perusahaan | Brief Company Profile
a. Visi, misi dan nilai keberlanjutan. | Vision, missions and values of sustainability. [3.a] 30
b. Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimili, alamat surat elektronik (e-mail), dan [3.b] 30
situs/web, serta kantor cabang dan/atau kantor perwakilan.
Name, address, telephone number, fax number, electronic mail address (e-mail), website,
and branch office and/or representative office.
c. Skala usaha: | Business scale: 40
1) Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban (dalam jutaan rupiah). [3.c.1]
Total assets or assets capitalization, and total liabilities (in million rupiah).
2) Jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan dan status [3.c.2]
ketenagakerjaan.
Number of employees divided by gender, position, age, education and employment status.
3) Persentase kepemilikan saham (publik dan pemerintah). [3.c.3]
Percentage of share ownership (public and government).
4) Wilayah operasional. | Operational area. [3.c.4]
d. Penjelasan singkat mengenai produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijalankan [3.d] 32
A brief description of the products, services, and business activities
e. Keanggotaan pada asosiasi | Association membership [3.e] 41
f. Perubahan yang bersifat signifikan, antara lain terkait dengan penutupan atau pembukaan [3.f] 42
cabang, dan struktur kepemilikan
Significant changes, among others relating to closing or opening of branches, and ownership
structure
4. Penjelasan Direksi | Explanation from Board of Directors
362 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 264
Tinjauan Fungsi Pendukung
ting Business Overview
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
a. Kebijakan untuk merespons tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan, paling sedikit 150
meliputi:
Policies for response to challenges in meeting the sustainability strategy, at least include:
1) Penjelasan nilai keberlanjutan Perusahaan. | Explanation of the Company’s sustainability value. [4.a.1]
2) Penjelasan respons Perusahaan terhadap isu terkait penerapan Keuangan Berkelanjutan. [4.a.2]
Explanation of the Company’s response to the issues related to the implementation of Sustainable
Finance.
3) Penjelasan komitmen pimpinan Perusahaan dalam pencapaian penerapan Keuangan [4.a.3]
Berkelanjutan.
Explanation of the Company management commitment in achieving the implementation of
Sustainable Finance.
4) Pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan. [4.a.4] 151
Achievement of the performance of the implementation of Sustainable Finance.
5) Tantangan pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan. [4.a.5]
Challenges of the performance achievement of the implementation of Sustainable Finance.
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan: | Implementation of Sustainable Finance:
1) Pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan (ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup) [4.b.1] 151
dibandingkan dengan target.
Achievement of the performance Implementation of Sustainable Finance (economic, social, and
environmental) compared to the target.
2) Penjelasan prestasi dan tantangan termasuk peristiwa penting selama periode pelaporan (bagi [4.b.2] 151
LJK yang diwajibkan membuat Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan).
Explanation of the achievements and challenges including important events during the reporting
period (for LJK which is required to submit a Sustainable Financial Action Plan).
c. Strategi Pencapaian Target: | Target Achievement Strategy:
1) Pengelolaan risiko atas penerapan Keuangan Berkelanjutan terkait aspek ekonomi, sosial, dan [4.c.1]
lingkungan hidup.
Risk management on the Implementation of Sustainable Finance related to economic, social and
environmental aspects.
2) Pemanfaatan peluang dan prospek usaha. | Utilization of business opportunities and prospects. [4.c.2]
3) Penjelasan situasi eksternal ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup yang berpotensi [4.c.3]
mempengaruhi keberlanjutan Perusahaan.
Explanation of potential external economic, social and environmental situations that affecting the
Company’s sustainability.
5. Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
a. Uraian tugas Direksi dan Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi [5.a]
penanggung jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan.
Description of the duties of Board of Directors and Board of Commissioners, employees,
officers and/or work units who are responsible for the implementation of Sustainable Finance.
b. Pengembangan kompetensi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, pegawai, pejabat [5.b]
dan/atau unit kerja yang menjadi penanggung jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan.
Competency development of the Directors, member of the Board of Commissioners,
employees, officers and/or work units who are responsible for the implementation of
Sustainable Finance.
c. Penjelasan mengenai prosedur Perusahaan dalam mengidentifikasi, mengukur, memantau, [5.c]
dan mengendalikan risiko atas penerapan Keuangan Berkelanjutan terkait aspek ekonomi,
sosial, dan lingkungan hidup, termasuk peran Direksi dan Dewan Komisaris dalam mengelola,
melakukan telaah berkala, dan meninjau efektivitas proses manajemen risiko Perusahaan
Explanation of the Company’s procedures in identifying, measuring, monitoring and controlling
risks for the implementation of Sustainable Finance related to economic, social and
environmental aspects, including the role of the Board of Directors and Board of Commissioners
in managing, conducting periodic reviews, and reviewing the effectiveness of the Company’s
risk management process
d. Penjelasan mengenai pemangku kepentingan yang meliputi:
A description of the stakeholders includes:
1) Keterlibatan pemangku kepentingan berdasarkan hasil penilaian (assessment) manajemen, RUPS, [5.d.1] 149
surat keputusan atau lainnya.
Involvement of stakeholders based on management assessment results, GMS, decree and others.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
363
Page 265
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
2) Pendekatan yang digunakan Perusahaan dalam melibatkan pemangku kepentingan dalam [5.d.2]
penerapan Keuangan Berkelanjutan.
Approach taken by the Company in involving stakeholders in the implementation of Sustainable
Finance.
e. Permasalahan yang dihadapi, perkembangan, dan pengaruh terhadap penerapan Keuangan [5.e]
Berkelanjutan.
Problems encountered, developments, and influences on the implementation of Sustainable
Finance.
6. Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
a. Penjelasan mengenai kegiatan membangun budaya keberlanjutan di Perusahaan. [6.a] 150
A description of the activities of building a culture of sustainability in the Company.
b. Uraian mengenai kinerja ekonomi: | Description of the economic performance:
1) Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target pembiayaan, atau investasi, [6.a] 151
pendapatan dan laba rugi.
Comparison of production targets and performance, portfolio, financial targets, or investment,
revenue and profit or loss.
2) Perbandingan target dan kinerja portofolio, target pembiayaan, atau investasi pada instrumen [6.a] 151
keuangan atau proyek yang sejalan dengan penerapan Keuangan Berkelanjutan.
Comparison of portfolio targets and performance, financing targets, or investments in financial
instruments or projects in line with the implementation of Sustainable Finance.
c. Kinerja Sosial: | Social Performance:
1) Komitmen Perusahaan untuk memberikan layanan atas produk dan/atau jasa yang setara kepada [6.c.1] 157
konsumen.
The Company’s commitment to provide services for equivalent products and/or services to
consumers.
2) Ketenagakerjaan: | Employment:
a) Pernyataan kesetaraan kesempatan bekerja dan ada atau tidaknya tenaga kerja paksa dan [6.c.2.a] 158
tenaga kerja anak.
Equality of employment opportunities and the presence or absence of forced and child labor.
b) Persentase remunerasi pegawai tetap di tingkat terendah terhadap upah minimum regional. [6.c.2.b]
The percentage of permanent employee remuneration at the lowest level against the regional
minimum wage.
c) Lingkungan bekerja yang layak dan aman. | A decent and safe working environment. [6.c.2.c]
d) Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai. [6.c.2.d]
Training and capacity building of employees.
3) Masyarakat: | Society:
a) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan dampak positif dan dampak [6.c.3.a] 162
negatif terhadap masyarakat sekitar termasuk literasi dan inklusi keuangan.
Information on operational activities or areas which create positive and negative impacts to the
surrounding community, including financial literacy and inclusion.
b) Mekanisme pengaduan masyarakat serta jumlah pengaduan masyarakat yang diterima dan [6.c.3.b]
ditindaklanjuti.
Public complaints mechanism and the number of public complaints received and followed-up.
c) Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan yang dapat dikaitkan dengan dukungan pada tujuan [6.c.3.c] 163
pembangunan berkelanjutan meliputi jenis dan capaian kegiatan program pemberdayaan
masyarakat.
Environmental and Social Responsibility which can be linked to the support for sustainable
development goals, includes the types and achievements of community empowerment
program activities.
d. Kinerja Lingkungan Hidup: | Environmental Performance:
1) Biaya lingkungan hidup yang dikeluarkan. | Environmental costs incurred. [6.d.1] 152
2) Uraian mengenai penggunaan material yang ramah lingkungan, misalnya penggunaan jenis [6.d.2] 155
material daur ulang.
Details regarding the use of environmentally friendly materials, for example, the use of recycled
materials.
3) Uraian mengenai penggunaan energi, paling sedikit memuat:
Details regarding energy use, which at least contains:
a) Jumlah dan intensitas energi yang digunakan. | The amount and intensity of energy used. [6.d.3.a] 152-153
364 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 266
Tinjauan Fungsi Pendukung
Supporting Business Overview
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
b) Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang dilakukan termasuk penggunaan sumber energy [6.d.3.b] 152
terbarukan.
Efforts and achievement of energy efficiency including the use of renewable energy sources.
e. Kinerja Lingkungan Hidup bagi Perusahaan yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan
lingkungan hidup:
Environmental Performance for Companies whose business processes are directly related to
the environment
1) Kinerja sebagaimana dimaksud dalam huruf d. | Performance as referred to in letter d. [6.e.1]
2) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan dampak positif dan dampak [6.e.2]
negatif terhadap lingkungan hidup sekitar, terutama upaya peningkatan daya dukung ekosistem.
Information on activities or operational areas that create positive and negative impacts to the
surrounding environment, especially efforts to increase the carrying capacity of ecosystems.
3) Keanekaragaman hayati, paling sedikit memuat: | Biodiversity, containing at least:
a) Dampak dari wilayah operasional yang dekat atau berada di daerah konservasi atau memiliki [6.e.3.a]
keanekaragaman hayati.
Impacts from operational areas close to or in conservation areas or having biodiversity.
b) Usaha konservasi keanekaragaman hayati yang dilakukan, mencakup perlindungan spesies [6.e.3.b]
flora atau fauna.
Biodiversity conservation efforts undertaken, including the protection of flora or fauna species.
4) Emisi, paling sedikit memuat: | Emission, containing at least:
a) Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan jenisnya. [6.e.4.a]
The amount and intensity of emissions produced by type.
b) Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan. [6.e.4.b]
Efforts and achievement of emission reductions carried out.
5) Limbah dan efluen, paling sedikit memuat: | Waste and effluent, containing at least:
a) Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan jenis. [6.e.5.a]
The amount of waste and effluent produced by type.
b) Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen. | Mechanism of waste and effluent management. [6.e.5.b]
c) Tumpahan yang terjadi (jika ada). | Spills that occur (if any). [6.e.5.c]
6) Jumlah dan materi pengaduan lingkungan hidup yang diterima dan diselesaikan. [6.e.6]
The amount and material of environmental complaints received and resolved.
f. Tanggung jawab pengembangan produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan:
Responsibilities for developing Sustainable Finance products and/or services:
1) Inovasi dan pengembangan produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan. [6.f.1] 156
Innovation and development of Sustainable Financial products and/or services.
2) Jumlah dan persentase produk dan jasa yang sudah dievaluasi keamanannya bagi pelanggan. [6.f.2]
The number and percentage of products and services that have been evaluated for safety for
customers.
3) Dampak positif dan dampak negatif yang ditimbulkan dari produk dan/atau jasa Keuangan [6.f.3]
Berkelanjutan dan proses distribusi, serta mitigasi yang dilakukan untuk menanggulangi dampak
negatif.
Positive and negative impacts arising from Sustainable Financial products and/or services and
distribution processes, as well as mitigate undertaken to overcome the negative impacts.
4) Jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya. | Number of products recalled and the reason. [6.f.4]
5) Survei kepuasan pelanggan terhadap produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan. [6.f.5]
Customer satisfaction survey of Sustainable Finance products and/or services.
7. Verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada. [7]
Written verification from an independent party, if any.
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
365
Page 267
INDEKS GRI STANDARTS – CORE OPTION [102-55]
GRI Standards Index – CORE Option
Sustainability Report 2020 GRI Standards Reference Index CORE [102-55]
Aspek Dilaporkan
Indeks yang Material
Keterangan pada
Aspek Material Dilaporkan
Material halaman
Material Aspects Reported Remarks
Aspect Reported on
Index
(Y/N) page
GENERAL STANDARD DISCLOSURE 2016
102-1 Nama Organisasi | Name of the Organization 30
Kegiatan, Merek, Produk, dan Jasa
102-2 30
Activities, Brands, Products, and Services
102-3 Lokasi Kantor Pusat | Location of Headquarters 30
102-4 Lokasi Operasional | Location of Operations 30
102-5 Kepemilikan dan Badan Hukum | Ownership and Legal Form n/a
Profil Organisasi 102-6 Pasar yang Dilayani | Markets Served 40
Organizational Profile
102-7 Skala Organisasi | Scale of the Organization 40
Informasi Mengenai Karyawan dan Pekerja Lain
102-8 n/a
Information on Employees and Other Worker
102-09 Rantai Pasokan | Supply Chain 41
Pendekatan atau Prinsip Pencegahan
102-11 n/a
Precautionary Principle or Approach
102-13 Keanggotaan Asosiasi | Memberships of Associations 41
Pernyataan dari Pembuat Keputusan Senior
102-14 n/a
Strategi Statement from Senior Decision-Maker
Strategy Dampak Utama, Risiko, dan Peluang
102-15 n/a
Key Impacts, Risks, and Opportunities
Etika dan Integritas Nilai, Prinsip, Standar, dan Norma Perilaku
102-16 36
Ethics and Integrity Value, Principles, Standards, and Norm of Behavior
102-18 Struktur Tata Kelola | Governance Structure n/a
102-19 Mendelegasikan Wewenang | Delegating Authority n/a
Ketua Badan Tata Kelola Tertinggi
Tata Kelola 102-23 n/a
Chair of The Highest Governance Body
Governance
Peran Badan Tata Kelola Tertinggi dalam Menetapkan Tujuan,
Nilai-nilai, dan Strategi
102-26 n/a
Role of Highest Governance Body in Setting Purpose, Values
and Strategy
Keterlibatan
Pemangku
Perjanjian Perundingan Kolektif
Kepentingan 102-41
Collective Bargaining Agreements
Stakeholder
Engagement
Entitas yang Termasuk dalam Laporan Keuangan Dikonsolidasi
102-45 63
Entities Included in the Consolidated Financial Statement
Menetapkan Isi Laporan dan Batasan Topik
102-46 137
Defining Report Content and Topic Boundaries
102-47 Daftar Topik Material | List of Material Topics 137
102-49 Perubahan dalam Pelaporan | Changes in Reporting 136
102-50 Periode Pelaporan | Reporting Period 135
Praktik Pelaporan
Reporting Practice 102-51 Tanggal Laporan Terbaru | Date of Most Recent Report 135
102-52 Siklus Pelaporan | Reporting Cycle 135
Titik Kontak untuk Pertanyaan Mengenai Laporan
102-53 136
Contact Point Forquestions Regarding the Report
Mengklaim Pelaporan Sesuai dengan Standar GRI
102-54 135
Claims of Reporting in Accordance with the GRI Standards
102-55 Indeks Isi GRI | GRI Content Index 135
102-56 Assurance oleh Pihak Eksternal | External Assurance 135
366 Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 268
Aspek Dilaporkan
Indeks yang
Material pada
Aspek Material Dilaporkan Keterangan
Material halaman
Material Aspects Reported Remarks
Aspect Reported on
Index
(Y/N) page
EKONOMI | ECONOMIC
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1 151
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 151
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3 151
Evaluation of the Management Approach
GRI 201: Kinerja 138
Ekonomi 2016 201-1 Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan dan Didistribusikan
Y
GRI 201: Economic Direct Economic Value Generated and Distributed
Performance 2016
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1 151
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 151
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3 151
Evaluation of the Management Approach
GRI 201: Dampak
Ekonomi Tidak
Langsung 2016 Dampak Ekonomi Tidak Langsung yang Signifikan
203-2 Y n/a
GRI 201: Indirect Significant Indirect Economic Impacts
Economic Impacts
2016
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1 151
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 151
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3 151
Evaluation of the Management Approach
GRI 205:
Anti-korupsi Insiden Korupsi yang Terbukti dan Tindakan yang Diambil
205-3
GRI 205: Confirmed Incidents of Corruption and Actions Taken
Anti-corruption
SOSIAL DAN LINGKUNGAN | SOCIAL AND ENVIRONMENT
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1 151
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 151
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3 151
Evaluation of the Management Approach
GRI 401: Tunjangan yang Diberikan kepada Karyawan Purnawaktu yang
Ketenagakerjaan 2016 Tidak Diberikan kepada Karyawan Sementara atau Paruh Waktu
401-1 Y 138
GRI 401: Employment Benefits Provided to Full-Time Employees That Are Not
2016 Provided to Temporary or Part-Time Employees
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1 151
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 151
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3 151
Evaluation of the Management Approach
GRI 404: Pelatihan & Program untuk Meningkatkan Keterampilan Karyawan dan
Pendidikan 2016 Program Bantuan Peralihan
GRI 404: Training & 404-2 Y 138
Programs for Upgrading Employee Skills and Transition
Education 2016 Assistance Programs
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1 151
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 151
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3 151
Evaluation of the Management Approach
GRI 413: Masyarakat Operasi dengan Keterlibatan Masyarakat Lokal, Penilaian
Lokal 2016 Dampak dan Program Pengembangan
413-1 Y n/a
GRI 413: Local Operations with Local Community Engagement, Impact
Community 2016 Assessments, and Development Programs
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
367
Page 269
Aspek Dilaporkan
Indeks yang
Material pada
Aspek Material Dilaporkan Keterangan
Material halaman
Material Aspects Reported Remarks
Aspect Reported on
Index
(Y/N) page
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1 151
GRI 103: Pendekatan Explanation of the Material Topic and Its Boundary
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 151
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3 151
Evaluation of the Management Approach
Persyaratan untuk Pelabelan dan Informasi Produk dan Jasa
417-1 n/a
GRI 417: Pemasaran dan Requirements for Product and Service Information and Labeling
Pelabelan 2016 Insiden Ketidakpatuhan Terkait Pelabelan dan Informasi Produk
GRI 417: Marketing and n/a
dan Jasa
Labelling 2016 417-2
Incidents of Non-compliance Concerning Product and Service
Information and Labeling
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1 151
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 151
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3 151
Evaluation of the Management Approach
GRI 418: Privasi Pengaduan yang Berdasar Mengenai Pelanggaran terhadap
n/a
Pelanggan 2016 Privasi Pelanggan dan Hilangnya Data Pelanggan
418-1 Y
GRI 418: Customer Substantiated Complaints Concerning Breaches of Customer
Privacy 2016 Privacy and Losses of Customer Data
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1 151
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 151
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3 151
Evaluation of the Management Approach
GRI 419:
Kepatuhan Sosial Ketidakpatuhan terhadap Undang-undang dan Peraturan di
Ekonomi 2016 Bidang Sosial dan Ekonomi
419-1 n/a
GRI 419: Non-compliance with Laws and Regulations in the Social and
Socioeconomics Economic Area
Compliance 2016
Annual Report 2024 | PT Charlie Hospital Semarang Tbk
Page 270
"Prioritizing Humanity, Delivering
the Best Healthcare Services"
"Mengutamakan Kemanusiaan, Memberikan
Pelayanan Kesehatan Terbaik"
Rumah Sakit Charlie Hospital Kendal
Jl. Raya Ngabean Kav 1A, Kel. Ngabean, Kec. Boja,
Kabupaten Kendal, Jawa Tengah 51381
Telepon I Phone : (024) 8600 5000
E-mail : corsec@charliehospital.co.id
Situs Web : https://www.charliehospital.co.id/
Names mentioned 72 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Hospital Semarang Tbk
p.3
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×8
unresolved
org
PT Main Highlights Ikhtisar Utama
p.17
unresolved
org
Pusat Statistik
p.23 ×3
unresolved
org
Ministry of Health
p.24
unresolved
org
Penyelenggara
p.25
unresolved
org
Financial Report H. Junianto
p.27
unresolved
person
INDEPENDENSI
· KOMISARIS
p.29
unresolved
person
Nur Hadi
· Notaris
p.32 ×5
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.32
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights Republic of Indonesia
p.32
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.32 ×4
unresolved
org
Menteri
p.33
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.33
unresolved
org
Minister of Health Regulation
p.34
unresolved
org
Ministry of Health. This
p.34
unresolved
org
Kementerian Kesehatan Indonesia. Rumah
p.34
unresolved
org
Penyelenggara Jaminan Kesehatan dan Ketenagkerjaan
p.36
unresolved
org
Pengawas Tenaga Peresmian RS Charlie
p.36
unresolved
—
EMPLOYMENT HISTORY Mulai
· Komisaris Utama
p.46 ×4
unresolved
org
PT Baja Indoraya
p.46
unresolved
org
PT Baja Indoraya RANGKAP
p.46
unresolved
person
Ipar
p.46
unresolved
person
Sri
· Direktur
p.46
unresolved
—
Mulyaningsih
· Director
p.46
unresolved
org
Ladang Baja Murni Tbk
p.47 ×4
unresolved
org
Agroyasa Lestari Tbk
p.47 ×4
unresolved
org
PT Wahyu Agung RANGKAP
p.48
unresolved
person
Governance Tata Kelola Perusahaan H. Junianto
p.51
unresolved
org
Bank Darah Rumah Sakit Main Highlights Ikhtisar Utama
p.59
unresolved
org
Bank Sta
p.59
unresolved
—
− PT Wahyu Agung
p.64
unresolved
org
Charlie Hospital Tbk
p.65 ×2
unresolved
org
Tanumihardja & Rekan
p.66
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.67
unresolved
org
PT Charlie Konstruksi Indonesia
p.82 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.83
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.83
unresolved
org
Penyelenggara Jaminan Sosial
p.85
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.97
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
p.103 ×2
unresolved
person
Notary Dr. Sugih Haryati
· Notaris
p.103 ×4
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Herman
p.105
unresolved
org
Public Accounting Firm Herman Dody Tanumihardja & Rekan
p.105
unresolved
org
Dody Tanumihardja & Partners
p.105
unresolved
org
Milik Negara
p.111
unresolved
org
Milik Daerah
p.111
unresolved
person
KEBERAGAMAN
· KOMISARIS
p.112
unresolved
org
PT Wahyu Agung PROGRAM PELATIHAN
p.112
unresolved
person
Nominasi Remunerasi.
· Komisaris
p.113
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.113
unresolved
—
Age
p.120 ×2
unresolved
—
Riwayat Karier
p.120 ×2
unresolved
—
Career Experiences
p.120 ×2
unresolved
org
PT Surya Pemata Niaga INDEPENDENSI KOMITE AUDIT
p.120
unresolved
—
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga
p.120 ×2
unresolved
—
kemampuannya untuk bertindak secara objektif
p.120
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.