Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 47
Page 1
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Perusahaan 2024 Corporate and Environment Responsibility 2024
Page 2
1
Unleashing Setiap keberhasilan bisnis kami tak terlepas dari harmoni
dengan lingkungan dan masyarakat. Dengan semangat
keberlanjutan, kami melangkah bersama untuk menciptakan
Potential dampak positif yang nyata melalui inisiatif sosial dan
pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab.
to Enhance Every business success we achieve is inseparable from
harmony with the environment and the community.
Greater Guided by a spirit of sustainability, we move forward
together to create real, positive impact through social
initiatives and responsible environmental management.
Growth
2 Strategi Keberlanjutan 15 Kinerja Lingkungan Hidup
Sustainability Strategy Environmental Performance
3 Ikhtisar Kinerja 26 Kinerja Sosial
Keberlanjutan Social Performance
Summary of Sustainability
Performance 38 Tanggung Jawab Pengembangan
Produk/ Jasa Berkelanjutan
4 Tata Kelola Keberlanjutan Responsibility in Sustainable
Sustainability Governance Product/Service Development
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
14 Kinerja Keberlanjutan 43 Lembar Umpan Balik
Sustainability Performance Feedback Form
15 Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Page 3
2
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan The Company is committed to conducting
bisnis secara bertanggung jawab dengan business responsibly by considering social and
memperhatikan risiko sosial dan lingkungan. environmental risks. In its operations, the Company
Dalam operasionalnya, Perseroan mengedepankan prioritizes a balance between people (society),
keseimbangan antara people (masyarakat), planet planet (environment), and profit (economic
(lingkungan), dan profit (keuntungan) sebagai gains) as part of its sustainability strategy. Over
bagian dari strategi keberlanjutan. Seiring waktu, time, the Company continues to strengthen
Perseroan terus memperkuat implementasi the implementation of this strategy to achieve
strategi ini guna mencapai kinerja yang unggul superior performance while delivering benefits to
sekaligus memberikan manfaat bagi lingkungan, the environment, society, and other stakeholders.
masyarakat, serta pemangku kepentingan The Company believes that a commitment to
lainnya. Perseroan meyakini bahwa komitmen sustainability not only supports the achievement
terhadap keberlanjutan tidak hanya mendukung of financial goals but also contributes to creating
pencapaian tujuan finansial, tetapi juga added value for all stakeholders.
berkontribusi dalam menciptakan nilai tambah
bagi seluruh pemangku kepentingan.
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Perseroan secara bertahap terus The Company is progressively integrating
mengintegrasikan aspek Lingkungan, Sosial, Environmental, Social, and Governance (ESG)
dan Tata Kelola (LST) dalam bisnis, termasuk aspects into its business, including ensuring
memastikan pengelolaan risiko yang terkait. Untuk effective risk management. To ensure that ESG-
memastikan bahwa pengelolaan bisnis berbasis based business management is well-directed and
LST berjalan secara terarah dan terukur, Perseroan measurable, the Company has established priority
telah menetapkan program-program prioritas yang programs implemented through various strategic
diwujudkan melalui berbagai inisiatif strategis. initiatives. Each initiative is designed to support
Setiap inisiatif dirancang untuk mendukung Tujuan the Sustainable Development Goals (SDGs) in
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) yang selaras alignment with the Company’s activities and
dengan kegiatan dan strategi bisnis Perseroan. business strategy.
Page 4
3
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Summary of Sustainability Performance
ASPEK EKONOMI
ECONOMIC ASPECT
Uraian
2024 2023 2022
Description
Produksi (ton) 13.349 12.221 12.840
Production (tons)
Jumlah Produk Ramah Lingkungan 703,18 697,99 663,82
(ton)(CIG, CIFR, HIGC,CNTM,BNTM)
Total Environmental Products (tons)
(CIG, CIFR, HIGC,CNTM,BNTM)
Jumlah Pemasok Lokal 267 267 240
Total Local Suppliers
ASPEK LINGKUNGAN HIDUP
ENVIRONMENTAL ASPECT
Uraian
2024 2023 2022
Description
Penggunaan Listrik
Electricity Usage
• Tangerang (KwH) 1.219.428 1.155.672 1.158.888
• Gresik (KwH) 396.398 362.664 370.792
• Total 1.615.826 1.518.336 1.529.680
Penggunaan Air Bawah Tanah – 4.820 5.732 5.070
Tangerang
Utilization of Groundwater – Tangerang
Volume Limbah Padat dari Kegiatan - - -
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
Operasional (Ton)
Volume of Solid Waste from
Operational Activities (Tons)
Volume Limbah B3 dari Kegiatan 199,23 162,2 176,71
Operasional – Contaminated Packaging
& Sludge Ink (Ton)
Volume of Hazardous Waste from
Operational Activities – Contaminated
Packaging & Sludge Ink (Tons)
Page 5
4
ASPEK EKONOMI
ECONOMIC ASPECT
Uraian
2024 2023 2022
Description
Tingkat Turnover Karyawan (%) 6 2,9 7,2
Employee Turnover Rate (%)
Jumlah Peserta Pelatihan 205 283 193
Number of Training Participants
Jumlah Jam Pelatihan Karyawan 762 835 2.053
Total Hours for Employee Training
Biaya Pelatihan Karyawan (Rp) 55.212.000 32.850.000 89.645.000
Employee Training Cost (Rp)
Penyaluran Dana Corporate Social 20.406.300 8.850.000 8.350.000
Responsibility (CSR) (Rp)
Allocation of Corporate Social
Responsibility (CSR) Fund (Rp)
Tingkat Kepuasan pelanggan (%) 84 80 75
Customer Satisfaction Level (%)
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Praktik Responsible Unit for Implementing
Bisnis Berkelanjutan Sustainable Business Practices
Perseroan belum membentuk unit kerja khusus The Company has not yet established a dedicated
yang secara langsung bertanggung jawab atas unit directly responsible for formulating and
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
perumusan serta penerapan praktik bisnis berbasis implementing ESG-based business practices by
LST, hingga laporan ini disusun dan dipublikasikan. the time this report was prepared and published.
Namun, Perseroan tetap mengoptimalkan struktur However, the Company continues to optimize its
tata kelola yang telah ada, dengan memastikan existing governance structure by ensuring that ESG
bahwa aspek LST terintegrasi dalam setiap lini aspects are integrated into every business line. The
usaha. Komitmen penuh dari seluruh karyawan full commitment of all employees is a key factor in
menjadi faktor utama dalam mendorong daya driving sustainable competitiveness and ensuring
saing berkelanjutan dan memastikan praktik the effective implementation of responsible
bisnis yang bertanggung jawab terus diterapkan business practices.
secara efektif.
Page 6
5
Perseroan merumuskan strategi Perseroan dan The Company formulates its corporate strategy
menetapkan tujuan keberlanjutan operasional and sets operational sustainability goals in
secara paralel, selaras dengan karakteristik bisnis parallel, aligning with the characteristics of
yang dijalankan. Hal ini, sebagaimana dijelaskan its business operations. As explained in the
dalam bab Tata Kelola Perseroan, menjadi dasar Corporate Governance chapter, this serves as the
dalam mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke foundation for integrating sustainability principles
dalam setiap aspek operasional. Namun Dewan into all operational aspects. Meanwhile, the
Komisaris dengan dukungan komite-komite di Board of Commissioners, with the support of its
bawahnya, berperan aktif dalam mengawasi committees, plays an active role in overseeing the
jalannya pengelolaan Perseroan oleh Direksi. Company’s management by the Board of Directors.
Pengawasan ini bertujuan untuk memastikan bahwa This oversight ensures that every operational and
setiap keputusan operasional dan bisnis selalu business decision considers various sustainability
mempertimbangkan berbagai risiko keberlanjutan, risks, so that the implemented strategies align with
sehingga strategi yang diterapkan selaras dengan responsible governance principles.
prinsip tata kelola yang bertanggung jawab.
Pemaparan lengkap mengenai organ-utama A comprehensive explanation of the main
dan organ pendukung di dalam struktur GCG, and supporting bodies within the GCG (Good
termasuk tentang penilaian kinerjanya telah Corporate Governance) structure, including
diuraikan pada bab Tata Kelola Perusahaan dalam performance assessments, is detailed in the
Laporan Tahunan 2024, yang terintegrasi dengan Corporate Governance chapter of the 2024
Laporan Keberlanjutan 2024. Annual Report, which is integrated with the 2024
Sustainability Report.
Pengembangan Kompetensi Terkait Development of Competencies Related to
Praktik Bisnis Berkelanjutan Sustainable Business Practices
Perseroan secara aktif mendorong pengembangan The Company actively promotes employee
kompetensi karyawan, termasuk dalam aspek competency development, including in the aspect
praktik bisnis berkelanjutan. Melalui berbagai of sustainable business practices. Through various
program pelatihan, seminar, dan workshop, training programs, seminars, and workshops, the
Perseroan berupaya membangun pemahaman yang Company strives to build a deeper understanding of
lebih mendalam mengenai prinsip keberlanjutan sustainability principles and their implementation
serta penerapannya dalam operasional in business operations. These initiatives not only
bisnis. Inisiatif ini tidak hanya memperkuat enhance individual capabilities but also support
kapasitas individu, tetapi juga mendukung the overall achievement of the Company’s
pencapaian tujuan keberlanjutan Perseroan sustainability goals.
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
secara keseluruhan.
Page 7
6
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah Throughout 2024, the Company has conducted
melaksanakan kegiatan pengembangan competency development activities related to
kompetensi terkait keberlanjutan sebagaimana sustainability, as outlined in the following table:
diuraikan dalam tabel berikut:
Jabatan Pelatihan Tahun
Position Training Year
Operator - Manager Sistem Manajemen Halal 2024
Halal Management System
Staff - Manager Proses Laminasi Extrusion 2024
Extrusion Lamination Process
Supervisor - Manager Training for Trainers 2024
Staff - Manager Introduction Basic Milling 2024
Staff - Manager Job Safety Analysis 2024
Staff - Manager Refresh Training PPIC and Warehouse (Job Description 2024
dan Instruksi Kerja)
Operator Refresher Production (Job Description dan Instruksi Kerja) 2024
Refresher Production (Job Descriptions and Work
Instructions)
Staff - Supervisor Dunia Warna 2024
Operator Tugas Serta Tanggung Jawab Operator Produksi 2024
Production Operator Duties and Responsibilities
Operator Metode PDCA 2024
PDCA Method
Operator Training Cara Produksi Tinta Proses yang Baik dan Benar 2024
Training on Best Practices in Process Ink Production
Staff - Operator Dispensing System 2024
Staff - Operator Pelayanan Terbaik 2024
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Service Excellence
Staff - Operator Customer Loyalty 2024
Staff - Supervisor Penggunaan Ms. Excel 2024
Utilization of Microsoft Excel
Staff - Supervisor Penanggulangan Kebakaran Kelas B 2024
Management of Class B Fire Hazards
Page 8
7
Penilaian Risiko Atas Penerapan Praktik Risk Assessment on the Implementation of
Bisnis Berkelanjutan Sustainable Business Practices
Perseroan mengintegrasikan manajemen risiko The Company integrates risk management into
dalam praktik bisnis berkelanjutan sebagai bagian sustainable business practices as part of responsible
dari tata kelola yang bertanggung jawab. Dengan governance. With a prudence-based approach,
pendekatan yang berbasis prinsip kehati-hatian, the Company proactively identifies and manages
Perseroan secara proaktif mengidentifikasi dan Environmental, Social, and Governance (ESG) risks
mengelola risiko Lingkungan, Sosial, dan Tata to ensure operational sustainability and compliance
Kelola (LST) guna memastikan keberlanjutan with regulations.
operasional serta kepatuhan terhadap regulasi.
Pada tahun 2024, langkah strategis telah In 2024, strategic measures have been undertaken
dilakukan untuk mengidentifikasi, mengukur, to identify, assess, and formulate mitigation plans
dan merumuskan mitigasi atas risiko LST yang for ESG risks, as outlined below:
dihadapi, sebagaimana dijelaskan berikut ini:
Profil Risiko Upaya Mitigasi
Risk Profile Mitigation Efforts
Risiko Persaingan Usaha Perseroan mengoptimalkan sumber daya yang
Business Competition Risk dimiliki serta memanfaatkan peluang strategis
untuk mempertahankan dan meningkatkan
daya saing. Upaya ini dilakukan melalui inovasi
Risiko yang dihadapi Perseroan karena hadirnya berkelanjutan, pengembangan produk dan
para pesaing baru yang sudah mengaplikasikan layanan, serta peningkatan efisiensi operasional
inovasi teknologi canggih dan modern, serta guna memperkuat posisi Perseroan di pasar.
memiliki modal yang memadai. The Company optimizes its available resources
Risks faced by the Company due to the presence and leverages strategic opportunities to
of new competitors that have implemented maintain and enhance competitiveness.
advanced and modern technological innovations These efforts are carried out through
and possess adequate capital. continuous innovation, product and service
development, and operational efficiency
improvements to strengthen the Company’s
market position.
Risiko Kenaikan Harga Bahan Baku Memperluas opsi bahan baku melalui pencarian
Risk of Raw Material Price Increase alternatif bahan baku baru, bahan baku sejenis,
serta sumber daya yang lebih efisien. Selain itu,
Perseroan terus menjalin kerja sama dengan
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
Perseroan akibat dinamika global yang pemasok baru, baik dari dalam maupun luar
mempengaruhi pergerakan harga bahan baku, negeri, guna memastikan ketersediaan bahan
fluktuasi nilai tukar, serta faktor eksternal lainnya baku dengan harga yang kompetitif dan stabil.
yang berdampak pada biaya produksi. The Company anticipates this risk by expanding
The risk faced by the Company due to raw material options through the search for new
global dynamics affecting raw material price alternative raw materials, similar raw materials,
movements, exchange rate fluctuations, and and more efficient resources. Additionally, the
other external factors that impact production Company continues to establish partnerships
costs. with new suppliers, both domestic and
international, to ensure the availability of raw
materials at competitive and stable prices.
Page 9
8
Profil Risiko Upaya Mitigasi
Risk Profile Mitigation Efforts
Risiko Teknologi Perseroan mengantisipasi potensi disrupsi
Technology Risk teknologi dengan memperkuat riset dan
pengembangan guna memastikan produk
tetap inovatif dan relevan dengan kebutuhan
Risiko yang dihadapi Perseroan akibat pesatnya pelanggan. Laboratorium berteknologi
perkembangan inovasi dan kreativitas berbasis mutakhir yang dikelola oleh tenaga ahli di
teknologi yang dapat menyebabkan disrupsi di Departemen Penelitian dan Pengembangan
industri. menjadi salah satu langkah strategis dalam
The risk faced by the Company due to the rapid mendukung inovasi berkelanjutan. Selain itu,
development of technology-based innovation Perseroan terus mengadopsi teknologi dari
and creativity, which may lead to industry berbagai sumber global dan mengoptimalkan
disruption. penggunaan mesin berstandar internasional
untuk meningkatkan efisiensi serta daya saing
di pasar.
The Company anticipates potential technology
disruption by strengthening research and
development to ensure that its products
remain innovative and relevant to customer
needs. A state-of-the-art laboratory, managed
by experts in the Research and Development
Department, serves as a strategic initiative to
support continuous innovation. In addition, the
Company continues to adopt technology from
various global sources and optimize the use
of internationally standardized machinery to
enhance efficiency and competitiveness in the
market.
Peran Anggota Direksi dan Anggota Dewan The Role of the Board of Directors and Board
Komisaris Terkait Penilaian Risiko Atas of Commissioners in Risk Assessment Related
Penerapan Keuangan Berkelanjutan to the Implementation of Sustainable Finance
Dalam penerapan keuangan berkelanjutan, Direksi In the implementation of sustainable finance, the
dan Dewan Komisaris berperan dalam memastikan Board of Directors and the Board of Commissioners
kebijakan yang diambil selaras dengan prinsip play a role in ensuring that policies adopted are
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
tata kelola yang baik. Direksi bertanggung jawab aligned with good governance principles. The
dalam mengidentifikasi serta mengelola risiko Board of Directors is responsible for identifying
yang berkaitan dengan aspek Lingkungan, Sosial, and managing risks related to Environmental,
dan Tata Kelola (LST) pada kebijakan keuangan Social, and Governance (ESG) aspects in the
Perseroan. Sementara itu, Dewan Komisaris Company’s financial policies. Meanwhile, the Board
menjalankan fungsi pengawasan dan memberikan of Commissioners performs a supervisory function
arahan strategis agar kebijakan yang diterapkan and provides strategic direction to ensure that
tetap sejalan dengan visi jangka panjang Perseroan. the implemented policies remain in line with the
Company’s long-term vision.
Page 10
9
Melalui mekanisme rapat berkala, Direksi dan Through regular meetings, the Board of Directors
Dewan Komisaris melakukan evaluasi terhadap and the Board of Commissioners evaluate various
berbagai risiko yang dapat memengaruhi stabilitas risks that may affect financial stability and
keuangan dan keberlanjutan bisnis. Faktor seperti business sustainability. Factors such as regulatory
perubahan regulasi, dinamika pasar, serta aspek changes, market dynamics, and environmental
lingkungan menjadi pertimbangan utama dalam aspects are key considerations in decision-
pengambilan keputusan. making.
Dengan keterlibatan aktif dalam pengelolaan By actively participating in risk management
risiko dan pengambilan kebijakan, Direksi and policy-making, the Board of Directors and
dan Dewan Komisaris memastikan bahwa the Board of Commissioners ensure that the
implementasi keuangan berkelanjutan implementation of sustainable finance is not
tidak hanya berorientasi pada pencapaian solely focused on achieving profitability but
profitabilitas, tetapi juga mempertimbangkan also considers the long-term impact on the
dampak jangka panjang terhadap lingkungan dan environment and social well-being.
kesejahteraan sosial.
Pelibatan Pemangku Kepentingan Involvement of Stakeholders
Perseroan berkomitmen untuk menjalin The Company is committed to fostering harmonious
hubungan yang harmonis dan konstruktif dengan and constructive relationships with stakeholders as
pemangku kepentingan sebagai bagian dari upaya part of its efforts to support business sustainability
mendukung keberlanjutan bisnis dan penciptaan and create long-term value. Through a systematic
nilai jangka panjang. Melalui proses identifikasi identification process, the Company classifies
yang sistematis, Perseroan mengklasifikasikan stakeholder groups based on their level of influence,
kelompok pemangku kepentingan berdasarkan interests, and relevance to business activities.
tingkat pengaruh, kepentingan, serta
keterkaitannya terhadap kegiatan usaha.
Pelibatan pemangku kepentingan dilakukan melalui Stakeholder engagement is carried out through
berbagai metode komunikasi yang terarah dan various targeted communication methods tailored
disesuaikan dengan kebutuhan serta ekspektasi to the needs and expectations of each party. This
masing-masing pihak. Pendekatan ini bertujuan approach aims to ensure transparency, strengthen
untuk memastikan transparansi, memperkuat collaboration, and accommodate input that can
kerja sama, serta mengakomodasi masukan yang support performance improvement and sustainable
dapat mendukung peningkatan kinerja dan praktik business practices.
bisnis berkelanjutan.
Informasi mengenai kelompok pemangku Information regarding the key stakeholder groups
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
kepentingan utama yang memiliki keterkaitan directly related to the Company’s business activities
langsung dengan kegiatan usaha Perseroan serta and the engagement methods implemented
metode pelibatan yang telah diterapkan sepanjang throughout 2024 is outlined in the following table:
tahun 2024 diuraikan pada tabel berikut ini:
Page 11
10
Daftar Metode Pelibatan Frekuensi Pelibatan Topik dan Isu
Pemangku Pendekatan Engagement Utama Kepentingan
Kepentingan Method of Engagement Frequency Sector Key Topics and Issues
Stakeholders Approach of Interest
List
Pemegang RUPST 1 (satu) kali setahun • Pencapaian kinerja Perseroan
Saham AGMS Once a year Company Performance
Shareholders Achievements
RUPSLB Sesuai kebutuhan
EGM As needed • Perubahan pengurus
Changes in Management
Paparan 1 (satu) kali setahun
Public Statement Once a year • Pembayaran dividen
Dividend Payment
• Perubahan Anggaran Dasar
Amendments to the Articles of
Association
• Informasi terkini mengenai
Perseroan
Latest Information
on the Company
Karyawan Media Komunikasi Internal Sesuai Kebutuhan • Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Employee Internal communication As needed (K3) karyawan
media Occupational Health and Safety
(OHS) of employees
• Pengembangan kompetensi dan
pengembangan karier karyawan
Development of Competency
and career advancement of
employees
• Remunerasi karyawan
Employee remuneration
• Hubungan industrial yang
harmonis
Harmonious industrial relations
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Pemerintah Sesi dengar pendapat dan Sesuai Kebutuhan • Pemenuhan kewajiban terhadap
dan sosialisasi publik mengenai As needed perundang-undangan dan
Regulator regulasi terbaru regulasi yang berlaku
Government Public consultation and Compliance with legal obligations
and socialization session and regulations
Regulatory regarding the latest
Bodies regulations • Kepatuhan peraturan
Regulatory compliance
• Kemitraan dalam keberlanjutan
Partnership in sustainability
Page 12
11
Daftar Metode Pelibatan Frekuensi Pelibatan Topik dan Isu
Pemangku Pendekatan Engagement Utama Kepentingan
Kepentingan Method of Engagement Frequency Sector Key Topics and Issues
Stakeholders Approach of Interest
List
Masyarakat Paparan publik tahunan 1 (satu) kali setahun • Pelaksanaan program CSR yang
Public Annual public presentation Once a year disesuaikan dengan kebutuhan
masyarakat
Media Sosial Sesuai kebutuhan Implementation of CSR programs
Social Media As needed tailored to community needs
Pelaksanaan kegiatan sosial 1 (satu) kali setahun • Update Kinerja/Perkembangan
Social activities Once a year Perseroan
Updates on the Company
Performance/ Development
• Pelibatan tenaga kerja, kunjungan,
komunikasi dengan masyarakat
Employee Engagement,
Community Visits/
Communication
Pemasok Kontrak kerja Sesuai Kebutuhan • Mekanisme pengadaan barang
Suppliers Work contract As needed dan jasa secara adil
Fair procurement mechanisms for
goods and services
• Transparansi proses seleksi
pengadaan barang dan jasa
dengan menerapkan praktik GCG
Transparency in the selection
process for procurement
of goods and services by
implementing good corporate
governance
• Metode pembayaran
Payment methods
• Jangka waktu pembayaran
Payment terms
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
• Pelibatan pemasok lokal
Involvement of local suppliers
Page 13
12
Daftar Metode Pelibatan Frekuensi Pelibatan Topik dan Isu
Pemangku Pendekatan Engagement Utama Kepentingan
Kepentingan Method of Engagement Frequency Sector Key Topics and Issues
Stakeholders Approach of Interest
List
Pelanggan Situs Web Setiap saat • Kualitas dan keamanan produk
Consumers Website At any time Quality and safety of product
Media Sosial Sesuai kebutuhan • Pengaduan pelanggan atas
Social Media As needed produk dan layanan
Customer complaints regarding
Layanan konsumen Sesuai kebutuhan products and services
Customer Service As needed
• Informasi produk
Survei kepuasan konsumen 1 (satu) kali setahun Product information
Customer Satisfaction Once a year
Survey
Permasalahan yang Dihadapi, Perkembangan, Challenges, Developments, and Influences on
dan Pengaruh Terhadap Penerapan Praktik the Implementation of Sustainable
Bisnis Berkelanjutan Business Practices
Perseroan menyadari bahwa implementasi The Company recognizes that the implementation
model bisnis berbasis LST belum mencapai of an ESG-based business model has yet to achieve
hasil optimal karena berbagai tantangan yang optimal results due to various challenges faced
dihadapi Perseroan dalam aspek internal, maupun both internally and externally. Internally, a long-term
eksternal. Secara internal, dibutuhkan komitmen commitment and continuous efforts are required
jangka panjang dan upaya berkelanjutan untuk to enhance awareness and capabilities among all
meningkatkan kesadaran serta kapabilitas seluruh employees in integrating ESG aspects into daily
karyawan dalam mengintegrasikan aspek LST ke operational activities.
dalam aktivitas operasional sehari-hari.
Sebagai langkah strategis, Perseroan telah As a strategic initiative, the Company has developed
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
menyusun program pelatihan yang sistematis dan a systematic and ongoing training program to
berkelanjutan untuk meningkatkan pemahaman enhance employees’ understanding of sustainable
karyawan terkait prinsip bisnis berkelanjutan. business principles. Additionally, the Company is
Selain itu, Perseroan tengah mengembangkan currently formulating technical guidelines to assist
pedoman teknis guna membantu business units in implementing ESG aspects in
unit-unit kerja dalam mengimplementasikan aspek alignment with their respective business processes.
LST yang sesuai dengan proses bisnis masing- With the support of competent human resources
masing. Dengan dukungan sumber daya manusia and favorable policies, the Company is optimistic
yang kompeten serta kebijakan yang mendukung, about achieving better sustainability performance
Perseroan optimis dapat mencapai kinerja in the future.
keberlanjutan yang lebih baik di masa mendatang.
Page 14
13
Sementara itu, Perseroan secara proaktif Meanwhile, the Company proactively responds
merespons perubahan pasar yang semakin dinamis to increasingly dynamic market changes by
dengan memperkuat riset dan pengembangan strengthening research and development efforts
produk serta berinvestasi pada teknologi canggih and investing in advanced, environmentally friendly
yang ramah lingkungan. Pesatnya kemajuan technology. The rapid advancement of technology
teknologi dan ketatnya persaingan industri and the intense competition within the industry
mendorong dunia usaha untuk terus beradaptasi drive businesses to continuously adapt to maintain
guna mempertahankan daya saing. Kondisi competitiveness. This situation presents its
ini membawa tantangan tersendiri, termasuk own challenges, including the risk of disruption
risiko disrupsi yang dapat mempengaruhi that may affect business continuity. Through
keberlangsungan bisnis. Dengan strategi inovatif innovative strategies and more efficient utilization
dan pemanfaatan teknologi yang lebih efisien, of technology, the Company strives to optimize
Perseroan berupaya mengoptimalkan peluang growth opportunities amidst the fast-changing
pertumbuhan di tengah perubahan industri industry landscape.
yang cepat.
Perseroan akan terus mengkaji dan The Company will continue to review and refine
menyempurnakan strategi keberlanjutan its sustainability strategies to align with industry
agar selaras dengan perkembangan developments and evolving market dynamics. With
industri serta dinamika pasar yang terus an adaptive approach, every business opportunity
berubah. Dengan pendekatan yang adaptif, can be maximized, while potential risks can be
setiap peluang usaha dapat dioptimalkan secara managed more effectively. These efforts are
maksimal, sementara potensi risiko dapat dikelola aimed not only at enhancing competitiveness but
dengan lebih efektif. Upaya ini tidak hanya bertujuan also at ensuring the achievement of long-term
untuk meningkatkan daya saing, tetapi juga sustainability goals.
memastikan pencapaian sasaran keberlanjutan
dalam jangka panjang.
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
Page 15
14
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Membangun Budaya Keberlanjutan Building a Culture of Sustainability
Implementasi budaya keberlanjutan dalam The implementation of a sustainability culture
organisasi merupakan prioritas strategis yang within the organization is a strategic priority,
diwujudkan melalui internalisasi nilai-nilai dan realized through the internalization of sustainability
prinsip-prinsip keberlanjutan di seluruh elemen values and principles across all elements of the
Perseroan. Untuk mendorong partisipasi aktif Company. To encourage active participation and
dan meningkatkan kesadaran karyawan terhadap raise employee awareness of responsible business
praktik bisnis yang bertanggung jawab, Perseroan practices, the Company has implemented various
telah mengimplementasikan berbagai program sustainability programs focused on resource
keberlanjutan yang berfokus pada efisiensi efficiency. These initiatives include optimizing
penggunaan sumber daya. Inisiatif ini mencakup electricity and water consumption, as well as
optimalisasi konsumsi energi listrik dan air, serta minimizing the use of paper and plastic materials
minimalisasi penggunaan material kertas dan in office operations. The Company recognizes that
plastik dalam operasional kantor. Perseroan even the smallest contributions made today will
menyadari bahwa kontribusi sekecil apa pun yang generate a significant positive impact on a more
dilakukan saat ini akan menghasilkan dampak sustainable future.
positif yang signifikan bagi masa depan yang lebih
berkelanjutan.
Penerbitan Laporan Keberlanjutan yang terintegrasi The publication of a Sustainability Report integrated
dengan Laporan Tahunan juga menjadi sebuah with the Annual Report also serves as the
upaya Perseroan dalam mengomunikasikan Company’s effort to communicate its sustainability
komitmen keberlanjutannya kepada pemangku commitment to external stakeholders. This
kepentingan eksternal. Laporan terintegrasi integrated report reflects the Company’s dedication
ini mencerminkan dedikasi Perseroan dalam to contributing to a sustainable future for Indonesia
berkontribusi terhadap masa depan Indonesia through the systematic implementation of ESG
yang berkelanjutan melalui implementasi principles. This holistic approach is embodied in
prinsip LST secara sistematis. Pendekatan the responsible management of environmental
holistik ini diwujudkan melalui pengelolaan impact, the development of meaningful community
dampak lingkungan yang bertanggung jawab, social programs, and the implementation of good
pengembangan program sosial kemasyarakatan corporate governance at every operational level.
yang bermakna, serta penerapan tata kelola By integrating these three aspects, the Company
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Perseroan yang baik di setiap tingkatan strives to create sustainable value that aligns with
operasional. Dengan mengintegrasikan ketiga the interests of all stakeholders.
aspek ini, Perseroan berupaya menciptakan nilai
berkelanjutan yang selaras dengan kepentingan
seluruh pemangku kepentingan.
Page 16
15
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Informasi terperinci mengenai pencapaian target Detailed information on the achievement of targets
dan realisasi kinerja keuangan tahun 2024, berikut and the realization of financial performance in
analisis komprehensifnya, telah diuraikan dalam 2024, along with a comprehensive analysis, is
Bab Analisa dan Diskusi Manajemen yang termuat presented in the Management Discussion and
dalam Laporan Tahunan 2024, halaman 72-95 yang Analysis section of the 2024 Annual Report on
terintegrasi dengan Laporan Keberlanjutan 2024. pages 72-95, which is integrated with the 2024
Sustainability Report.
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Costs
Biaya pengelolaan lingkungan hidup Perseroan The Company’s environmental management
pada tahun 2024 tercatat sebesar Rp520.541.875, costs for the year 2024 amounted to Rp520,541,875
mengalami peningkatan dibandingkan tahun representing an increase compared to the number
2023 sebesar Rp416.751.965. Alokasi anggaran ini in 2023 of Rp416,751,965. This budget allocation
difokuskan pada program pengelolaan limbah was focused on waste management programs and
serta berbagai kegiatan operasional terkait various other environmentally related operational
lingkungan lainnya. Peningkatan ini terjadi karena activities. This increase was attributed to a rise in
kenaikan hasil produksi yang berdampak pada production output, which consequently impacted
jumlah limbah B3. the volume of hazardous waste (B3).
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
Biaya Pengelola 2024
Rp
520.541.875
Lingkungan Hidup
Environmental
Management Costs
2023 Rp
416.751.965
Page 17
16
Penggunaan Material Ramah Lingkungan Utilization of Environmentally
Friendly Materials
Dalam upaya menjaga kelestarian lingkungan, In an effort to preserve environmental sustainability,
Perseroan menerapkan berbagai the Company implements various eco-friendly
inisiatif ramah lingkungan dalam proses initiatives in the manufacturing process of printing
manufaktur tinta cetak. Salah satu inks. One of the strategic steps taken is the use of
langkah strategis yang diimplementasikan raw materials and components that have minimal
adalah penggunaan bahan baku dan environmental impact. The Company consistently
material yang berdampak minimal terhadap optimizes the use of recycled drums for product
lingkungan. Perseroan secara konsisten shipments and enhances solvent recycling
mengoptimalkan pemanfaatan drum bekas efficiency in the cleaning process, reflecting
untuk keperluan pengiriman produk, serta its commitment to sustainable manufacturing
efisiensi penggunaan solvent recycle pada tahap practices.
cleaning, yang mencerminkan komitmen terhadap
praktik manufaktur berkelanjutan.
Tidak hanya terbatas pada hal tersebut, Perseroan Beyond these efforts, the Company also adopts
juga mengimplementasikan inovasi teknologi cutting-edge technological innovations in its
terdepan dalam sistem produksinya dengan production system by utilizing state-of-the-art
menggunakan teknologi state-of-the-art, yang technology. This allows the Company to produce
memungkinkan Perseroan untuk menghasilkan environmentally friendly printing ink variants,
varian tinta cetak ramah lingkungan, mencakup including toluene-free and methyl ethyl ketone
formulasi tinta bebas Toluena dan Methyl Ethyl (MEK)-free formulations, as well as the development
Ketone (MEK), serta pengembangan tinta of alcohol-based and water-based inks. These
berbasis alkohol dan air. Inisiatif strategis ini strategic initiatives represent the Company’s
merepresentasikan komitmen Perseroan dalam commitment to delivering production solutions
menghadirkan solusi produksi yang tidak hanya that not only meet high-quality standards but also
memenuhi standar kualitas tinggi, tetapi juga minimize ecological impact.
meminimalkan dampak ekologis.
Inisiatif strategis terhadap keberlanjutan The Company’s strategic sustainability initiatives
lingkungan yang diterapkan Perseroan tidak extend beyond factory operations and are
terbatas pada aktivitas operasional pabrik, also integrated into office management. The
melainkan terintegrasi pula dalam pengelolaan implementation of the green office concept is
area perkantoran. Implementasi konsep green a tangible manifestation of this commitment,
office menjadi salah satu manifestasi nyata dari enforced through a series of mandatory policies for
komitmen yang diwujudkan melalui serangkaian all employees.
kebijakan wajib bagi seluruh karyawan.
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Dalam upaya mewujudkan lingkungan kerja yang To create an environmentally friendly workplace,
ramah lingkungan, Perseroan telah menerapkan the Company has introduced various strategic
berbagai inisiatif strategis. Di antaranya adalah initiatives, including strict limitations on plastic
penggunaan kemasan plastik yang dibatasi secara packaging, allowing only the use of recycled plastics.
ketat, dengan hanya memperbolehkan plastik Energy efficiency has also been improved through
hasil daur ulang. Efisiensi energi juga ditingkatkan the installation of power-saving LED lighting.
melalui pemasangan lampu LED yang hemat daya. Additionally, digital transformation has been
Sementara itu, transformasi digital dioptimalkan optimized to minimize paper usage (paperless) in
untuk meminimalkan penggunaan kertas daily operations.
(paperless) dalam aktivitas operasional sehari-hari.
Page 18
17
Sebagai langkah lebih lanjut dalam As a further step in supporting environmental
mendukung kelestarian lingkungan, Perseroan sustainability, the Company has developed
mengembangkan inovasi kemasan produk yang innovative reusable product packaging. This
dapat digunakan kembali (reusable). Inisiatif ini initiative is part of a comprehensive strategy to
merupakan bagian dari strategi komprehensif reduce plastic waste generation in a sustainable
dalam mengurangi timbulan sampah plastik manner.
secara berkelanjutan.
Efisiensi Energi Listrik dan BBM Electricity and Fuel Efficiency
Dalam menjalankan operasionalnya, Perseroan In its operations, the Company utilizes a significant
memanfaatkan energi listrik dalam jumlah besar amount of electricity to power production
untuk menggerakkan mesin produksi, mendukung machinery, support lighting systems, operate
sistem penerangan, mengoperasikan peralatan electronic equipment, and maintain a comfortable
elektronik, serta menjaga kenyamanan lingkungan working environment through air conditioning
kerja melalui pendingin ruangan dan peralatan and other facilities. The primary source of
lainnya. Sumber utama pasokan listrik di kedua electricity supply for both of the Company’s
pabrik Perseroan berasal dari PT Perusahaan plants is PT Perusahaan Listrik Negara (PLN). The
Listrik Negara (PLN). Saat ini, Perseroan mulai Company is currently considering the utilization
mempertimbangkan pemanfaatan kendaraan of electric vehicles (EVs) as part of its operational
listrik (electric vehicles/EV) sebagai bagian dari sustainability initiatives.
inisiatif keberlanjutan operasional.
Perseroan terus mengoptimalkan penggunaan The Company continuously optimizes electricity
listrik melalui berbagai strategi pengelolaan energi consumption through various energy management
yang berfokus pada efisiensi dan keberlanjutan. strategies focused on efficiency and sustainability.
Upaya ini dilakukan sebagai bagian dari tanggung These efforts are undertaken as part of the
jawab lingkungan dalam mengurangi dampak Company’s environmental responsibility to
operasional terhadap ekosistem. Sejumlah minimize its operational impact on the ecosystem.
langkah telah diterapkan untuk meningkatkan Several measures have been implemented to
efisiensi energi, di antaranya: improve energy efficiency, including:
• Mengoptimalkan waktu produksi; • Optimizing production time
• Memadamkan perangkat elektronik yang tidak • Turning off unused electronic devices
digunakan di luar jam operasional, seperti outside operational hours, such as lights, air
lampu, pendingin ruangan, komputer, dan conditioning, computers, and photocopiers;
mesin fotokopi;
• Mengganti sistem penerangan konvensional • Replacing conventional lighting systems with
dengan lampu LED di lingkungan kantor dan LED lamps in office and plant areas;
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
pabrik;
• Memaksimalkan penggunaan sistem • Maximizing the use of teleconferencing or
telekonferensi atau video konferensi dalam video conferencing systems to enhance
mengoptimalkan efektivitas komunikasi dan communication and collaboration
kolaborasi; effectiveness;
• Menerapkan teknologi modern di seluruh • Implementing modern technology across all
pabrik; plants;
• Menerapkan sistem kerja 5 hari dalam • Adopting a five-day workweek system.
seminggu.
Page 19
18
Sepanjang tahun 2024, total konsumsi energi listrik Throughout 2024, the Company’s total electricity
Perseroan tercatat sebesar 1.615.826 kWh. Angka consumption was recorded at 1,615,826 kWh. This
ini menunjukkan adanya peningkatan dibandingkan figure represents an increase compared to the
dengan tahun 2023 yang mencapai 1.518.336 kWh. number in 2023 of 1,518,336 kWh. This increase
Peningkatan ini terjadi karena kenaikan proses happened due to the rise in production output. As
produksi. Hingga laporan ini disusun, perhitungan of the date of this report, the Company has not yet
konsumsi listrik yang digunakan oleh pemasok conducted calculations of electricity consumption
maupun mitra kerja lainnya masih belum dilakukan used by suppliers and other business partners.
oleh Perseroan.
Total Konsumsi 2024
1.615.826kWh
Energi Listrik
Total Electricity
Consumption 2023 1.518.336kWh
Keterangan Satuan 2024 2023 2022 Penghematan atau
Description Unit manfaat yang dihasilkan
Savings or Benefits
Generated
Kantor Pusat / Pabrik Tangerang/ Main Office / Tangerang Factory
Energi Listrik kWh 1.219.428 1.155.672 1.158.888 6%
Electricity
Luas Area m2 13.125 13.125 13.125 -
Area Size
Intensitas Energi kWh/m2 92,91 88,05 88,3 6%
Energy Intensity
Kantor Cabang / Pabrik Gresik/ Branch Office / Gresik Factory
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Energi Listrik kWh 396.398 362.664 370.792 9%
Electricity
Luas Area m2 8.729 8.729 8.729 -
Area Size
Intensitas Energi kWh/m2 45,41 41,55 42,48 9%
Energy Intensity
Page 20
19
Penggunaan BBM yang melebihi batas rata-rata, Excessive fuel consumption beyond the average
dapat meninggalkan jejak karbon di udara. Oleh karena threshold can leave a carbon footprint in the atmosphere.
itu, Perseroan telah mengaplikasikan pemantauan Therefore, the Company has implemented periodic
secara periodik, sehingga penggunaan BBM pada monitoring to ensure that fuel usage in every operational
setiap kegiatan operasional dapat dimanfaatkan activity is optimized efficiently.
secara optimal.
Keterangan Satuan 2024 2023 2022 Penghematan atau
Description Unit manfaat yang dihasilkan
Savings or Benefits
Generated
Pertalite Rp 142.225.735 249.615.023 219.426.463 43%
Pertamax Rp 280.513.276 162.724.580 152.151.914 -72%
Solar/Diesel Rp 51.470.000 52.970.000 48.210.000 3%
Dexlite Rp 25.084.605 31.922.322 23.570.365 21%
Efisiensi Air Water Efficiency
Dalam proses manufakturnya, Perseroan In its manufacturing process, the Company
mengalokasikan sumber daya air dari dua lokasi allocates water resources from two strategic
strategis: kawasan industri untuk fasilitas locations: the industrial area for production
produksi di Gresik, dan sumber air bawah tanah facilities in Gresik and groundwater sources for
untuk pabrik Tangerang, yang telah memperoleh the Tangerang plant, which has obtained formal
legalitas formal melalui Surat Izin Pengambilan Air legality through the Groundwater Extraction
Tanah (SIPA). Permit (SIPA).
Kesadaran akan keterbatasan pasokan air tanah Recognizing the limitations of clean groundwater
yang bersih dan memenuhi standar kesehatan supply that meets health standards, the Company
mendorong Perseroan untuk menerapkan is committed to utilizing water efficiently. This
pemanfaatan air secara efisien. Komitmen commitment is realized through responsible
ini diwujudkan melalui pengelolaan yang management to ensure the availability of water
bertanggung jawab guna menjaga ketersediaan resources for both operational sustainability and
sumber daya air bagi keberlanjutan operasional environmental preservation.
dan lingkungan.
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
Perseroan telah mengimplementasikan berbagai The Company has implemented various
inisiatif efisiensi air secara berkelanjutan, sejalan sustainable water efficiency initiatives in line with
dengan komitmen terhadap efisiensi penggunaan its commitment to optimizing water usage. Several
air. Berbagai langkah strategis telah diterapkan strategic measures have been adopted to support
untuk mendukung upaya tersebut, di antaranya: this effort, including:
• Melaksanakan inspeksi berkala terhadap • Conducting regular inspections of all pipeline
seluruh instalasi jaringan pipa untuk mendeteksi networks to detect potential leaks in the water
secara dini adanya potensi kebocoran pada distribution system at an early stage;
sistem distribusi air;
Page 21
20
• Mengambil tindakan responsif dengan • Taking responsive actions by promptly
melakukan perbaikan atau penggantian segera repairing or replacing damaged water
pada komponen instalasi air yang mengalami installation components;
kerusakan
• Secara aktif mensosialisasikan kebijakan • Actively promoting water efficiency policies
efisiensi penggunaan air di seluruh lingkungan across all work environments, including office
kerja, meliputi area kantor dan pabrik. and plant areas.
Perseroan telah mencatat data konsumsi air The Company has recorded comprehensive water
secara menyeluruh di semua area operasional dan consumption data across all operational and office
perkantoran selama kurun waktu 3 (tiga) tahun areas over the past three years, with details as
terakhir, dengan rincian sebagai berikut: follows:
Keterangan Satuan 2024 2023 2022 Penghematan atau
Description Unit manfaat yang dihasilkan
Savings or Benefits
Generated
Kantor Pusat / Pabrik Tangerang/ Main Office / Tangerang Factory
Air dipasok oleh m3 0 0 0 -
pihak ketiga
Water supplied by
third party
Air Tanah m3 4.820 5.732 5.070 16%
Groundwater
Kantor Cabang / Pabrik Gresik/ Branch Office / Gresik Factory
Air dipasok oleh m3 1.355 1.377 1.390 2%
pihak ketiga
Water supplied by
third party
Air Tanah m3 0 0 0 -
Groundwater
Total konsumsi air di pabrik Tangerang dan Gresik The total water consumption at the Tangerang
sepanjang tahun 2024 adalah sebesar 6.175 and Gresik plants throughout 2024 was 6,175 m³.
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
m³. Angka ini menunjukkan adanya penurunan This figure indicates a decrease compared to the
dibandingkan dengan tahun 2023 yang mencapai number in 2023 of 7,109 m³.
7.109 m³.
Total Konsumsi Air 2024
6.175 m3
Total Water Consumption
Pabrik/ Factory 2023 7.109 m3
Tangerang & Gersik
Page 22
21
Informasi Kegiatan & Dampak dari Information on Activities and Impacts
Wilayah Operasional yang Dekat atau from Operational Areas Near or Within
Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Conservation Areas or Those with Biodiversity
Keanekaragaman Hayati
Terkait dengan aspek keanekaragaman hayati, Regarding biodiversity aspects, the Company
Perseroan telah memastikan bahwa lokasi has ensured that its operational locations and all
operasional dan seluruh fasilitas operasional operational facilities—including the head office and
Perseroan, yang meliputi kantor pusat dan pabrik factory in Tangerang, as well as the branch office
di Tangerang serta kantor cabang dan pabrik di and factory in Gresik—are situated in areas that do
Gresik, berlokasi di area yang tidak bersinggungan not intersect with protected areas or biodiversity
dengan kawasan dilindungi maupun zona conservation zones. Accordingly, the 2024
konservasi keanekaragaman hayati. Dengan Sustainability Report does not include information
demikian Laporan Keberlanjutan 2024 tidak on this matter.
mencantumkan informasi terkait hal ini.
Aspek Limbah dan Efluen Waste and Effluent Aspects
Jenis dan Dampak Signifikan yang Ditimbulkan The Types and Significant Impacts of Waste
Limbah
Dalam menjalankan aktivitas operasionalnya, In carrying out its operational activities, the
Perseroan menghasilkan beberapa jenis limbah Company generates several types of waste that
yang memerlukan pengelolaan khusus. Kategori require specialized management. These waste
limbah tersebut meliputi limbah Bahan Beracun categories include Hazardous and Toxic (B3)
dan Berbahaya (B3), limbah non-B3, serta limbah waste, non-B3 waste, and liquid waste or effluent
cair atau efluen yang berasal dari penggunaan air originating from water usage for employees’
untuk keperluan domestik karyawan. domestic needs.
Sebagai wujud tanggung jawab terhadap As part of its commitment to environmental
pelestarian lingkungan, Perseroan menerapkan preservation, the Company implements a
sistem pengelolaan limbah yang komprehensif comprehensive and integrated waste management
dan terintegrasi. Seluruh proses penanganan system. All waste handling processes are carried
limbah dilaksanakan dengan kepatuhan penuh out in full compliance with applicable regulations
terhadap regulasi dan peraturan perundang- and legislation. This reflects the Company’s
undangan yang berlaku. Hal ini mencerminkan commitment to minimizing the environmental
komitmen Perseroan dalam meminimalkan impact of its operations while ensuring long-term
dampak lingkungan dari kegiatan operasionalnya business sustainability.
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
sekaligus memastikan keberlanjutan usaha
jangka panjang.
Pengelolaan limbah menjadi salah satu fokus Waste management remains one of the
utama Perseroan dalam menjaga keberlanjutan Company’s key focuses in maintaining
lingkungan. Untuk mengoptimalkan proses environmental sustainability. To optimize waste
penanganan limbah, Perseroan telah handling processes, the Company has operated
mengoperasikan mesin recycle khusus yang a specialized recycling machine designed to
didesain untuk mengolah limbah B3 cair yang process liquid B3 waste generated from
dihasilkan dari kegiatan operasional. operational activities.
Page 23
22
Dalam implementasinya, Perseroan menjalin In its implementation, the Company has
kemitraan strategis dengan pihak ketiga yang established strategic partnerships with third
telah mendapatkan izin resmi dari Kementerian parties that have obtained official permits from
Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik the Ministry of Environment and Forestry of
Indonesia. Kemitraan ini mencakup layanan the Republic of Indonesia. These partnerships
pengangkutan dan pengelolaan limbah cover the transportation and comprehensive
B3 secara komprehensif. Di pabrik Gresik, management of B3 waste. At the Gresik plant,
Perseroan memperpanjang kerja sama dengan the Company extended its collaboration with
PT Prasadha Pamunah Limbah Industri (PPLI) PT Prasadha Pamunah Limbah Industri (PPLI) in
pada tahun 2024. Ruang lingkup kerja sama 2024. The scope of this partnership includes the
meliputi proses transportasi, pengumpulan, serta transportation, collection, and processing of waste
pengolahan limbah yang dihasilkan dari aktivitas generated from the plant’s operational activities.
operasional pabrik.
Sementara untuk fasilitas produksi di Tangerang, Meanwhile, for the production facility in
Perseroan memilih PT Sinergi Prima Sejahtera Tangerang, the Company has selected PT Sinergi
sebagai pihak ketiga dalam menangani proses Prima Sejahtera as the third party responsible
pengangkutan dan pemanfaatan limbah. for waste transportation and utilization. The
Pemilihan mitra yang berbeda di setiap lokasi selection of different partners for each plant
pabrik merupakan bagian dari strategi Perseroan location is part of the Company’s strategy to
untuk mengoptimalkan efisiensi pengelolaan optimize waste management efficiency according
limbah sesuai dengan karakteristik dan kebutuhan to the specific characteristics and needs of each
spesifik masing-masing area operasional. operational area.
Beragam jenis limbah yang dihasilkan Perseroan The various types of waste generated by the
melalui kegiatan produksi, beserta upaya-upaya Company through its production activities, along
penanganannya, terperinci dalam tabel informasi with the corresponding handling measures, are
berikut: detailed in the following information table:
Keterangan Jenis Limbah Sumber Upaya Penanganan
Description Type of Waste Source Mitigation Efforts
Limbah Kertas Kegiatan operasional Perseroan melakukan pemilahan dan
Non-B3 Paper dan perkantoran perhitungan limbah untuk selanjutnya
Non Operational and Office diangkut oleh pihak ketiga untuk dilakukan
Hazardous Activities pengelolaan dan pemanfaatan sampah
Waste The Company conducts waste sorting
Plastik Kegiatan operasional and measurement for subsequent
Plastic dan perkantoran transportation by third parties for waste
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Operational and Office management and utilization
Activities
Limbah B-3 Sludge Tinta bekas Perseroan melakukan pemilahan dan
Hazardous Used Ink perhitungan limbah untuk selanjutnya
Waste diangkut oleh pihak ketiga untuk dilakukan
pengelolaan dan pemanfaatan sampah
• Padat The Company conducts waste sorting
Solid and measurement to be transported by
third parties for waste management and
utilization
Page 24
23
Keterangan Jenis Limbah Sumber Upaya Penanganan
Description Type of Waste Source Mitigation Efforts
• Padat Packaging Kemasan bahan baku Perseroan melakukan pemilahan dan
Solid Material (Logam) Raw material packaging perhitungan limbah untuk selanjutnya
Packaging diangkut oleh pihak ketiga untuk dilakukan
material (Metal) pengelolaan dan pemanfaatan sampah
The Company conducts waste sorting
and measurement to be transported by
third parties for waste management and
utilization
• Cair Tinta Bekas Kegiatan operasional Dijadikan sludge melalui mesin recycle
Liquid Used Ink Operational activities Made into sludge through recycle machine
Dalam upaya mengoptimalkan pengelolaan In an effort to optimize waste generation
timbulan limbah, Perseroan mengimplementasikan management, the Company implements a
pendekatan komprehensif yang berlandaskan pada comprehensive approach based on sustainability
prinsip-prinsip keberlanjutan. Strategi utama yang principles. The main strategy applied is the 3R
diterapkan adalah konsep 3R yang mencakup Reuse concept, which includes Reuse, Reduce, and
(penggunaan kembali), Reduce (pengurangan), Recycle. This approach serves as the operational
dan Recycle (daur ulang). Pendekatan ini menjadi foundation for managing various types of waste
landasan operasional dalam mengelola berbagai generated from production activities.
jenis limbah yang dihasilkan dari aktivitas produksi.
Komitmen Perseroan terhadap kelestarian The Company’s commitment to environmental
lingkungan semakin diperkuat melalui penerapan sustainability is further strengthened through the
prinsip zero waste atau nir-limbah dalam setiap implementation of the zero-waste principle in all
aspek operasional. Prinsip ini diintegrasikan dengan operational aspects. This principle is integrated
pencegahan pencemaran (pollution prevention) with pollution prevention as a proactive measure
sebagai langkah proaktif dalam meminimalkan to minimize environmental impact. Through this
dampak lingkungan. Melalui kombinasi pendekatan combination, the Company aims to establish
ini, Perseroan berupaya menciptakan sistem an effective and sustainable long-term waste
pengelolaan limbah yang efektif dan berkelanjutan management system.
dalam jangka panjang.
Perseroan menerapkan kebijakan pengelolaan The Company applies a product return
produk retur sebagai salah satu implementasi management policy as a concrete implementation
konkret dari prinsip 3R dalam operasional bisnisnya. of the 3R principles in its business operations.
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
Kebijakan ini mencakup penanganan tinta cetak This policy includes the handling of printing
dan berbagai produk lain yang dikembalikan karena ink and various other returned products due to
beberapa faktor, seperti kerusakan kemasan selama factors such as packaging damage during storage,
masa penyimpanan, ketidaksesuaian pesanan dari order discrepancies from customers, and other
pelanggan, serta berbagai alasan teknis lainnya. technical reasons.
Page 25
24
Dalam prosesnya, setiap produk retur melalui In the process, each returned product undergoes
tahapan sortasi yang sistematis untuk menentukan a systematic sorting stage to determine its
potensi pemanfaatannya. Produk-produk yang potential for reuse. Products meeting specific
memenuhi kriteria tertentu akan mengalami criteria undergo a repurposing process, where the
proses daur pakai, di mana bahan-bahan tersebut materials are reprocessed and transformed into
diolah dan ditransformasikan menjadi produk new products designed for specific applications.
baru yang didesain untuk keperluan khusus. Through this innovative approach, the Company
Dengan pendekatan inovatif ini Perseroan dapat optimizes resource utilization while minimizing
mengoptimalkan penggunaan sumber daya inefficiencies.
sekaligus meminimalkan inefisiensi.
Melalui implementasi konsisten dari kebijakan ini, Through the consistent implementation of
Perseroan telah memberikan kontribusi signifikan this policy, the Company has made significant
dalam upaya pengurangan volume limbah yang contributions to reducing the volume of waste
berakhir di Tempat Pembuangan Akhir (TPA). disposed of at landfills. This achievement aligns
Pencapaian ini sejalan dengan komitmen Perseroan with the Company’s commitment to supporting
dalam mendukung praktik bisnis yang berkelanjutan sustainable and environmentally responsible
dan bertanggung jawab terhadap lingkungan. business practices.
Untuk kategori limbah B3 yang tidak memungkinkan For hazardous waste that cannot be processed
untuk diolah secara internal, Perseroan menerapkan internally, the Company applies a specialized
protokol penanganan khusus yang meliputi proses handling protocol, which includes systematic
pengumpulan dan pemisahan secara sistematis. collection and segregation processes.
Selanjutnya, limbah B3 tersebut diserahkan kepada Subsequently, the hazardous waste is handed over
pihak ketiga yang telah memenuhi kualifikasi untuk to qualified third parties for further processing in
penanganan lebih lanjut sesuai dengan regulasi compliance with applicable regulations.
yang berlaku.
Adapun untuk pengelolaan limbah non-B3, Perseroan For non-hazardous waste management, the
mengimplementasikan sistem pengumpulan Company implements a decentralized collection
terdesentralisasi di setiap unit usaha. Limbah yang system across all business units. The collected
terkumpul kemudian diserahkan kepada petugas waste is then handed over to waste collection
pengumpul sampah yang beroperasi sesuai dengan personnel operating under the regulations set by
ketentuan yang ditetapkan oleh Dinas Kebersihan di the Sanitation Department at each operational
masing-masing lokasi operasional. Pendekatan ini location. This approach ensures that each type
memastikan bahwa setiap jenis limbah ditangani of waste is managed in accordance with its
sesuai dengan karakteristik dan persyaratan characteristics and processing requirements.
pengelolaannya.
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Konsistensi Perseroan dalam menerapkan The Company’s consistency in implementing
manajemen limbah melalui inisiatif 3R telah waste management through 3R initiatives has
membuahkan hasil yang signifikan. Pencapaian yielded significant results. These achievements
ini terefleksikan melalui keberhasilan Perseroan are reflected in the Company’s success in reducing
dalam menekan volume limbah padat kategori B3 the volume of both hazardous and non-hazardous
sepanjang tahun 2024. Prestasi ini menjadi bukti solid waste throughout 2024. This accomplishment
nyata efektivitas strategi pengelolaan limbah serves as tangible evidence of the effectiveness of
yang diimplementasikan Perseroan, sekaligus the Company’s waste management strategy, while
menunjukkan komitmen berkelanjutan dalam also demonstrating its continued commitment to
menjaga kelestarian lingkungan. environmental sustainability.
Page 26
25
Jenis Limbah Satuan
2024 2023 2022
Type of Waste Unit
B3 Ton 199,23 162,2 176,71
Hazardous Waste Tons
Non-B3 Ton N/A N/A N/A
Non Hazardous Waste Tons
Jumlah/Total Ton / Tons 199,23 162,2 176,71
Pengelolaan limbah cair (efluen) menjadi salah satu The management of liquid waste (effluent) is one
prioritas dalam sistem manajemen lingkungan of the priorities in the Company’s environmental
Perseroan. Dalam implementasinya, Perseroan management system. In its implementation, the
mengoperasikan mesin recycle yang dilengkapi Company operates a recycling machine equipped
dengan teknologi penyulingan tinta modern. with modern ink distillation technology. Through
Melalui proses ini, limbah cair yang dihasilkan this process, the generated liquid waste can
dapat diolah dan dimanfaatkan kembali untuk be treated and reused for cleaning production
keperluan pembersihan alat-alat produksi. equipment.
Tumpahan yang Terjadi Spills Occurred
Sepanjang tahun 2024, Perseroan berhasil Throughout 2024, the Company successfully
menjaga operasional manufaktur tinta cetak dan maintained the manufacturing operations of printing
produk lainnya tanpa adanya insiden tumpahan ink and other products without any raw materials
bahan baku. Hal ini mencerminkan komitmen spill incidents. This reflects the Company’s
Perseroan dalam menerapkan prosedur commitment to implementing robust safety
keselamatan dan pengelolaan lingkungan procedures and sound environmental management
yang baik. practices.
Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Environmental Complaints
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerima Throughout 2024, the Company did not receive
laporan pengaduan dari masyarakat terkait dugaan any reports of complaints from the community
pelanggaran atau pencemaran lingkungan. regarding alleged violations or environmental
pollution.
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
Page 27
26
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen Pemberian Layanan Produk/Jasa Commitment to Providing Products/
kepada Pelanggan Services to Customers
Perseroan menempatkan kualitas produk dan The Company places product quality and customer
kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama satisfaction as its top priorities in business
dalam operasional bisnisnya. Selain menghadirkan operations. In addition to providing high-quality
tinta cetak berkualitas tinggi, Perseroan juga printing ink, the Company is also committed to
berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik delivering excellent services to foster customer
guna membangun loyalitas pelanggan. Dalam loyalty. Upholding the principle of equality, all
menjalankan prinsip kesetaraan, seluruh pelanggan customers are treated fairly without discrimination
diperlakukan dengan adil tanpa membedakan based on background, gender, race, ethnicity, or
latar belakang, gender, ras, suku, maupun agama religion, as a form of respect for Human Rights
sebagai bentuk penghormatan terhadap Hak Asasi (HAM).
Manusia (HAM).
Untuk meningkatkan standar pelayanan, To enhance service standards, the Company
Perseroan menyelenggarakan program pelatihan implements a comprehensive training program
komprehensif yang fokus pada penguatan product focused on strengthening employees’ product
knowledge karyawan. Inisiatif ini dirancang untuk knowledge. This initiative is designed to ensure
memastikan setiap personel memiliki pemahaman that every personnel possesses an in-depth
mendalam tentang produk, sehingga mampu understanding of the products, enabling them to
memberikan solusi optimal sesuai kebutuhan provide optimal solutions tailored to customers’
spesifik pelanggan. specific needs.
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
Kesetaraan Gender Bagi Seluruh Karyawan dan Gender Equality for All Employees and
Kesempatan Bekerja Employment Opportunities
Komitmen terhadap keadilan dan inklusivitas The Company’s commitment to fairness and
menjadi landasan utama kehadiran Perseroan inclusivity serves as a fundamental principle in its
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
dalam lingkungan sosial. Sejak proses perekrutan, social presence. From the recruitment process,
Perseroan menegakkan prinsip penghargaan the Company upholds the principle of respect for
terhadap hak asasi manusia bagi seluruh human rights for all employees. Every individual
karyawannya. Setiap individu memiliki peluang yang has an equal opportunity to join the Company,
sama untuk bergabung dengan Perseroan, tanpa regardless of aspects unrelated to competence
memandang aspek-aspek yang tidak berkaitan and the required criteria. The Company provides
dengan kompetensi dan kriteria yang dibutuhkan. opportunities for candidates with disabilities
Page 28
27
Perseroan membuka pintu kesempatan bagi and those with special needs. The acceptance or
para kandidat penyandang disabilitas maupun rejection of prospective employees is entirely based
mereka yang memiliki kebutuhan khusus. on a comprehensive evaluation of the selection
Dalam menentukan penerimaan atau penolakan process, not on discriminatory factors.
calon karyawan, Perseroan sepenuhnya
berpedoman pada hasil evaluasi komprehensif
dari rangkaian proses seleksi, bukan berdasarkan
unsur-unsur diskriminatif.
Pengembangan karier dan penempatan kerja di Career development and job placement within the
Perseroan sepenuhnya didasarkan pada asas Company are entirely based on the principle of
kesetaraan. Dalam upaya membangun organisasi equality. In fostering an organization that prioritizes
yang mengedepankan inklusivitas dan apresiasi inclusivity and appreciation of diversity, the
terhadap keberagaman, Perseroan memandang Company views the uniqueness of each employee
keunikan setiap karyawan sebagai aset berharga. as a valuable asset. Differences in characteristics
Perbedaan karakteristik dan latar belakang and backgrounds among employees serve as a
di antara karyawan justru menjadi kekuatan strength that broadens perspectives and drives
yang memperluas cakrawala pengetahuan dan the Company’s management toward continuous
mendorong kemajuan pengelolaan Perseroan ke improvement.
arah yang lebih baik.
Perseroan memberikan dukungan penuh The Company fully supports all employees,
kepada setiap karyawan, tanpa membedakan regardless of gender, in attaining strategic positions
jenis kelamin, untuk menduduki posisi strategis within the organizational structure. In conducting
yang tersedia dalam struktur organisasi. Dalam assessments, the Company consistently prioritizes
melakukan penilaian, Perseroan senantiasa individual performance and competence rather
mengedepankan aspek kinerja dan kompetensi than considerations of gender, ethnicity, religion,
individual, bukan berdasarkan pertimbangan social class, or race. This reflects the Company’s
gender, suku, agama, golongan, maupun ras. Hal commitment to upholding professionalism and
ini mencerminkan komitmen Perseroan dalam fairness in human resource development.
menjunjung tinggi profesionalisme dan keadilan
dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selama tahun 2024, Perseroan melakukan Throughout 2024, the Company recruited 15 new
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
perekrutan 15 karyawan baru dengan komposisi employees, consisting of 13 male employees and 2
13 karyawan laki-laki dan 2 karyawan perempuan. female employees. There were no newly recruited
Dalam proses rekrutmen tersebut tidak terdapat employees with special needs during this period.
karyawan baru yang berkebutuhan khusus. The Company’s commitment to gender equality
Komitmen Perseroan terhadap kesetaraan gender is reflected at the highest leadership level, as
terwujud pada level kepemimpinan tertinggi. Hal ini evidenced by female representation on the Board
tercermin dari hadirnya representasi perempuan of Directors and the Board of Commissioners as of
dalam jajaran Direksi dan Dewan Komisaris 31 December 2024.
Perseroan per tanggal 31 Desember 2024.
Page 29
28
Larangan Terhadap Praktik Tenaga Kerja Paksa Prohibition of Forced Labor and Child Labor
dan Tenaga Kerja Anak
Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Perseroan The Company’s Human Resource Management
berjalan selaras dengan ketentuan hukum yang is carried out in alignment with prevailing legal
berlaku, khususnya UU No. 13 Tahun 2003 tentang provisions, particularly Law No. 13 of 2003 on
Ketenagakerjaan dan UU No. 11 Tahun 2020 tentang Manpower and Law No. 11 of 2020 on Job Creation.
Cipta Kerja. Sebagai bentuk kepatuhan terhadap As part of its compliance with these regulations,
regulasi tersebut, Perseroan menetapkan batas the Company has established a minimum age
usia minimum 18 tahun bagi setiap calon karyawan, requirement of 18 years for all prospective
sehingga dapat dipastikan bahwa Perseroan tidak employees, ensuring that no underage workers are
pernah melibatkan pekerja di bawah umur dalam involved in its operational activities.
kegiatan operasionalnya.
Secara tegas, Perseroan memberlakukan penolakan The Company strictly prohibits forced labor
terhadap praktik kerja paksa, tidak hanya dalam practices, not only within its internal operations
lingkup internal namun juga mencakup seluruh but also across its entire supply chain and business
jaringan pemasok dan mitra kerja. Implementasi partners. This commitment is enforced through
komitmen ini diwujudkan melalui penetapan the establishment of clear regulations regarding
regulasi yang jelas mengenai jam kerja dan waktu working hours and employee rest periods, as
istirahat karyawan, sebagaimana tercantum stipulated in the Company Regulations that have
dalam Peraturan Perusahaan yang telah mendapat been mutually approved.
persetujuan bersama.
Dalam penerapannya, Perseroan mengimple- In practice, the Company implements a shift work
mentasikan sistem kerja shift untuk unit kerja dan system for specific work units and employee levels,
level karyawan tertentu, dengan pengaturan with arrangements tailored to the nature of the job.
yang disesuaikan dengan karakteristik pekerjaan. Any excess working hours are recorded as overtime,
Setiap kelebihan waktu kerja yang terjadi akan with fair and predetermined compensation to
diperhitungkan sebagai jam lembur dengan ensure employees’ rights are protected.
kompensasi yang telah ditetapkan secara adil dan
tidak merugikan bagi karyawan.
Remunerasi, Hak Cuti, dan Fasilitas Lainnya Remuneration, Leave Entitlements, and Other
Facilities
Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan As a form of appreciation for employees’ dedication
kontribusi karyawan dalam mendorong kemajuan and contributions in driving the Company’s
Perseroan, sistem remunerasi diimplementasikan growth, the remuneration system is implemented
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
secara adil dan layak. Penetapan besaran in a fair and equitable manner. The determination
remunerasi sepenuhnya didasarkan pada hasil of remuneration is entirely based on periodic
evaluasi kinerja yang dilakukan secara berkala performance evaluations and other relevant factors,
serta pertimbangan faktor-faktor terkait lainnya, without discrimination based on gender, ethnicity,
tanpa memandang aspek gender, suku, ras, race, religion, or social group.
agama, maupun golongan.
Page 30
29
Perseroan menerapkan sistem remunerasi The Company applies a comprehensive
komprehensif yang mencakup berbagai komponen, remuneration system encompassing various
meliputi gaji pokok dengan penyesuaian tahunan, components, including a base salary with annual
bonus tahunan, Tunjangan Hari Raya Keagamaan adjustments, annual bonuses, Religious Holiday
(THRK), kompensasi PKWT, serta penghargaan Allowance (THRK), fixed-term employment contract
masa kerja. Dalam implementasinya, Perseroan (PKWT) compensation, and long-service awards.
memastikan bahwa penghasilan karyawan pada In its implementation, the Company ensures that
level terendah senantiasa berada di atas standar the lowest employee income always exceeds the
Upah Minimum Regional (UMR) yang ditetapkan Regional Minimum Wage (UMR) set by the local
oleh pemerintah daerah di masing-masing wilayah government in each operational area.
operasional.
Berikut disajikan data perbandingan antara upah The following table presents a comparison between
karyawan tingkat terendah dengan UMR yang the lowest employee wages and the applicable UMR
berlaku sepanjang tahun 2024: throughout 2024:
RASIO GAJI KARYAWAN GOLONGAN TERENDAH DENGAN UMR
THE RATIO OF LOWEST-LEVEL EMPLOYEE SALARIES TO REGIONAL MINIMUM WAGE (UMR)
Wilayah UMR Tahun Gaji Karyawan Gol. Terendah / Lowest Employee Salary
Operasional 2024
Operational Area Regional Minimum Tetap Rasio % Kontrak Rasio %
Wage Year 2024 Permanent Ratio % Contract Ratio %
Kantor Pusat dan Rp5.067.381 Rp5.067.381 100% Rp5.067.381 100%
Pabrik Tangerang
Head Office and
Tangerang Factory
Kantor Cabang Rp5.067.381 N/A N/A Rp5.067.381 100%
dan Pabrik Gresik
Branch Office and
Gresik Factory
Dalam upaya memenuhi kesejahteraan In an effort to ensure employee well-being, the
karyawan, Perseroan tidak hanya menyediakan Company not only provides remuneration rights
hak remunerasi, tetapi juga memastikan but also guarantees the fulfillment of normative
terpenuhinya hak normatif melalui program rights through the BPJS Ketenagakerjaan program
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
BPJS Ketenagakerjaan dengan membayar iuran by covering the membership contributions. This
kepesertaan. Program ini memberikan jaminan program offers protection for employees against
perlindungan bagi karyawan dalam menghadapi occupational accident risks, retirement, and
risiko kecelakaan kerja, masa pensiun, dan termination of employment.
pemutusan hubungan kerja.
Page 31
30
Sedangkan ketentuan cuti karyawan telah Meanwhile, employee leave entitlements are
diatur secara terperinci dalam Peraturan comprehensively regulated under Article 16 of the
Perusahaan Pasal 16 mengenai Cuti Tahunan. Company’s Regulations regarding Annual Leave.
Khusus bagi karyawan perempuan, Perseroan Specifically for female employees, the Company
mengalokasikan cuti melahirkan selama 3 (tiga) grants maternity leave for three (3) months, which
bulan yang tidak mempengaruhi jumlah cuti does not affect their annual leave entitlement.
tahunan karyawan tersebut.
Selain dengan memberikan kebijakan cuti Beyond maternity leave policies, the Company’s
melahirkan, komitmen Perseroan yang mendukung commitment to supporting female employees’
produktivitas karyawan perempuan juga productivity is further demonstrated through the
diwujudkan dengan menyediakan berbagai fasilitas provision of various supporting facilities, such as
pendukung, seperti ruang laktasi yang nyaman a comfortable lactation room for breastfeeding
bagi ibu menyusui, serta fasilitas kesehatan yang mothers and healthcare facilities prioritizing family
mengutamakan kenyamanan keluarga. well-being.
Data menunjukkan bahwa pada tahun Data shows that in 2024, a total of 1 female employee
2024, terdapat 1 karyawan perempuan yang exercised their maternity leave entitlement.
memanfaatkan hak cuti melahirkan. Pencapaian A notable achievement was recorded, with all
yang membanggakan terlihat dari kembalinya employees returning to their original positions,
seluruh karyawan tersebut ke posisi kerja semula, marking a 100% return rate.
mencatatkan tingkat pengembalian 100%.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi yang Continuous Training and Competency
Berkesinambungan Development
Dalam rangka peningkatan standar kompetensi To enhance individual competency standards, the
individu, Perseroan mengimplementasikan Company implements a continuous development
program pengembangan berkelanjutan melalui program through various comprehensive training
berbagai pelatihan dan pendidikan yang and education initiatives for all employees, aimed
komprehensif untuk seluruh karyawan, guna at supporting the effectiveness of their daily tasks
menunjang efektivitas pelaksanaan tugas dan and responsibilities.
tanggung jawab harian.
Melalui inisiatif ini, Perseroan menjamin Through this initiative, the Company ensures equal
pemerataan kesempatan dalam pengembangan opportunities for all employees to participate in
individu bagi semua karyawan untuk mengikuti various capacity-building programs, including
beragam program peningkatan kapasitas, baik technical training, managerial skill development,
dalam bentuk pelatihan teknis, pengembangan and certification programs tailored to the specific
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
kemampuan manajerial, maupun program needs of each employee.
sertifikasi yang disesuaikan dengan kebutuhan
spesifik masing-masing karyawan.
Sepanjang tahun 2024, komitmen Perseroan dalam Throughout 2024, the Company’s commitment
pengembangan sumber daya manusia terwujud to human capital development was realized
melalui penyelenggaraan berbagai program through the implementation of various training and
pelatihan dan peningkatan kompetensi karyawan. competency enhancement programs. The total
Total investasi yang dialokasikan untuk program investment allocated for this initiative reached
ini mencapai Rp 55.212.000 dengan rata-rata Rp55,212,000 with an average training duration per
durasi pelatihan per peserta tercatat sebesar 3,7 participant recorded at 3.7 hours. Below are the
jam. Berikut adalah rincian pelaksanaan program details of the program implementation:
tersebut:
Page 32
31
Jenis Pelatihan Level Karyawan Jumlah Jumlah Rata-Rata Jam
Type of Training Employee Level Karyawan Jam Pelatihan Pelatihan per Karyawan
Number of Number of Average Training Hours
Employee Training Hours per Employee
Internal Operator- 149 369 2,48
Manager
Eksternal/External Staff - Manager 56 393 7
Pengelolaan Lingkungan Kerja Yang Layak dan Management of Safe and Suitable Workplace
Aman Environment
Dalam upaya melindungi karyawan dari potensi In an effort to protect employees from potential
risiko kerja, Perseroan menempatkan aspek occupational risks, the Company prioritizes
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai Occupational Health and Safety (OHS) aspects
prioritas utama dalam setiap kegiatan operasional. in all operational activities. The implementation
Implementasi ISO 45001:2018 tentang Sistem of ISO 45001:2018 on the Occupational Health
Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja and Safety Management System (OHSMS) has
(SMK3) telah diterapkan secara menyeluruh di been fully applied across all operational areas with
semua area operasional dengan protokol dan comprehensive protocols and regulations.
regulasi yang komprehensif.
Lingkungan kerja yang sehat, aman, dan A safe, healthy, and conducive work environment
kondusif merupakan kunci dalam meningkatkan is key to enhancing employee morale, which in turn
semangat kerja karyawan, yang pada gilirannya positively impacts productivity and performance.
akan berdampak positif terhadap produktivitas Recognizing this, the Company is fully committed
dan kinerja. Berdasarkan kesadaran akan hal to implementing OHS policies, procedures, and
tersebut, Perseroan berkomitmen penuh dalam standards optimally across all work areas.
mengimplementasikan kebijakan, prosedur,
dan standar K3 secara optimal di seluruh
area kerja.
Perseroan secara berkelanjutan menanamkan The Company continuously fosters a strong
budaya sadar K3 ke seluruh tingkatan organisasi OHS awareness culture across all levels of the
dan unit produksi dalam menunjang optimalisasi organization and production units to support
penerapan K3. Hal ini diwujudkan dalam setiap the effective implementation of OHS measures.
operasional harian, melalui kegiatan briefing dan This commitment is reflected in daily operations
sosialisasi rutin kepada karyawan. Sebagai wujud through routine briefings and awareness sessions
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
nyata Perseroan telah mendorong keterlibatan for employees. As a concrete manifestation of the
aktif karyawan untuk mencapai kinerja K3 yang Company’s efforts to encourage active employee
maksimal, berbagai aktivitas sepanjang tahun participation in achieving optimal OHS performance,
2024, terinci dalam data konkret seperti uraian di various activities throughout 2024 are detailed in the
bawah ini: data below:
Page 33
32
Kegiatan Uraian
Activity Description
Toolbox Meeting Setiap hari kerja di awal shift
Everyday at the beginning of shift
Peringatan Bulan K3 Nasional Setiap Tahun
Commemoration of Occupational Safety Every year
and Health (OSH) month
Pelatihan dan Pengembangan Total kegiatan pelatihan: minimal 4 kali per tahun
Kompetensi Total number of trainings: minimum of 4 times a year
Training and Competency Development
Safety Patrol Setiap hari kerja
Every working day
Patroli TKTD (Tim Kesiapsiagaan Setiap hari dilakukan dalam 3 shift
Tanggap Darurat) Everyday in 3 shifts
Emergency Response
Preparedness Team Patrol
SCM (Safety Committee Meeting) Setiap bulan
Every month
Health Program • Donor darah: 5 kali setahun
Blood donation: 5 times a year
• Senam Sehat: Setiap Bulan
Health exercise: every month
• Pembagian susu: 3 kali seminggu
Distribution of milk: 3 times a week
Pengukuran Bahaya Lingkungan Kerja Setiap 6 bulan 1 kali
Measurement of Workplace Once in 6 months
Environmental Hazards
Audit Transporter Setiap 6 bulan 1 kali
Once in 6 months
Safety Induction for Visitor and Sesuai kedatangan
New Employee Per visitation
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Sebagai bagian dari komitmen terhadap K3, As part of the commitment to Occupational Health
Perseroan terus memperkuat langkah-langkah and Safety (OHS), the Company continuously
pencegahan melalui berbagai program terpadu. strengthens preventive measures through
Hal ini mencakup pelaksanaan pelatihan various integrated programs. These initiatives
pengenalan potensi bahaya, pemeriksaan rutin include conducting hazard identification training,
terhadap seluruh peralatan berat dan mesin-mesin routine inspections of all heavy equipment and
yang beroperasi di lingkungan pabrik dan kantor, machinery operating within factory and office
serta penyediaan infrastruktur K3 yang lengkap environments, as well as providing comprehensive
di setiap area kerja untuk menjamin keselamatan OHS infrastructure in every work area to ensure the
seluruh karyawan. safety of all employees.
Page 34
33
No. Fasilitas K3 Jumlah
OHS Facility Total
1 Alat Pemadam Api Ringan (APAR) 69 Tabung
Portable Fire Extinguisher Cylinders
2 Alat Pemadam Api Berat (APAB) 6 Tabung
Heavy-duty Fire Extinguisher Cylinders
3 Alat Pemadam Kebakaran Hose Reel 7 Unit/ Units
Hose Reel Fire Extinguishers
4 Diesel Pump untuk mendukung Alat Pemadam Kebakaran 1 Unit/ Unit
Diesel Pump to Support Fire Extinguisher
5 Water Tank untuk alat pemadam kebakaran dengan kapasitas 1 Unit/ Unit
120.000 liter
Water Tank with Capacity of 120.000 liters for Fire Extinguisher
6 Eye Wash Portable 8 Unit/ Units
7 Fixed Eye Wash 1 Unit/ Unit
8 Tempat Berkumpul 2 Unit/ Units
Meeting Point
9 Ruang P3K/Laktasi 1 Unit/ Unit
First Aid Kit /Lactation Room
10 Kotak P3K 5 Unit/ Units
First Aid Kit Box
11 Baju Pemadam Kebakaran 5 Pasang/ pairs
Fire Fighting suit
12 Helm pemadam kebakaran 4 unit/ Units
Fire Safety Helmets
13 Safety shoes pemadam kebakaran 2 pasang/ pairs
Fire Safety Shoes
14 Multifunction environment meter 1 unit/ Unit
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
15 Lampu emergency 16 unit/ Units
Emergency Lamp
16 Alarm Kebakaran/ Fire Alarm:
• Manual Break Glass 18 Titik/ Spots
• Horn Strobe 21 Titik/ Spots
• Warning Light 10 Titik/ Spots
Page 35
34
No. Fasilitas K3 Jumlah
OHS Facility Total
17 Alat Pelindung Diri (APD) Sesuai kebutuhan
Personal Protective Equipment: As needed
• Safety Shoes • Earplug • Face shield
• Safety Helmet • Safety Glasses • Hazmat
• Mask • Harnet • Gloves
• Apron • Vest • Full Body Harness
18 Selang Hydrant machino rubber 2,5 inch ukuran 30 meter 1 Rol/ Roll
Rubber hydrant hose, Machino-type, 2.5-inch diameter,
30-meter length
19 Selang Hydrant machino rubber 2,5 inch ukuran 20 meter 1 Rol/ Roll
Rubber hydrant hose, Machino-type, 2.5-inch diameter, 20-meter
length
20 Gun nozzle NHT hydrant spray 2,5 inch 1 Unit/ Unit
Perseroan menyelenggarakan berbagai program The Company conducted various training programs
pelatihan sepanjang tahun pelaporan 2024, yang throughout the 2024 reporting year, designed
dirancang untuk meningkatkan kesadaran dan to enhance employee awareness and sense of
rasa tanggung jawab karyawan terhadap aspek K3. responsibility regarding Occupational Health and
Serangkaian pelatihan K3 yang komprehensif bagi Safety (OHS). A comprehensive series of OHS
seluruh karyawan tersebut dapat ditemukan dalam training programs for all employees is presented in
sajian informasi di bawah ini: the information below:
Jenis Pelatihan Peserta Penyelenggara Periode
Type of Training Participant Organizer Pelaksanaan
Period of Training
Refresher DAMKAR Kelas D+C 31 Orang Internal Colorpak 2024
Menggunakan Hose Reel 31 People
Refresher Firefighting Class D+C
using Hose reel
Refresher DAMKAR Semua karyawan Internal Colorpak 2024
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
menggunakan APAR/B All employee
Refresher Firefighting
using APAR/B
Simulasi Keadaan Darurat Semua karyawan Internal Colorpak 2024
Emergency Response Simulation All employee
Refresher Induction Semua karyawan Internal Colorpak 2024
All employee
Page 36
35
Sarana Pengaduan Karyawan Mechanism for Employee Complaint
Untuk menangani permasalahan ketenagakerjaan To address employment-related issues
secara sistematis, Perseroan telah systematically, the Company has developed
mengembangkan saluran pengaduan resmi yang an official grievance channel accessible to all
dapat diakses oleh seluruh karyawan. Mekanisme employees. This mechanism facilitates employees
ini memfasilitasi karyawan agar mempermudah in submitting complaints regarding internal
akses pengaduan keluhan berkenaan dengan employment issues or conflicts through:
permasalahan atau konflik ketenagakerjaan
internal yang dapat disampaikan melalui:
hrd_ga@colorpak.co.id
Perseroan berkomitmen untuk menindaklanjuti The Company is committed to addressing every
setiap pengaduan yang masuk dengan grievance received with professional handling and
penanganan yang profesional dan solusi yang appropriate solutions. As a result of the effective
tepat. Sebagai hasil dari penerapan manajemen implementation of human resource management,
SDM yang efektif, tercatat sepanjang tahun 2024, throughout 2024, the Company has not received
Perseroan tidak menerima adanya pengaduan any employment-related complaints.
masalah ketenagakerjaan.
Aspek Masyarakat Community Aspect
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar The Impact of Operations on the Surrounding
Community
Selama lebih dari 3 (tiga) dekade beroperasi,
Perseroan telah berhasil menghadapi For more than three decades of operation,
berbagai tantangan berkat dukungan the Company has successfully navigated
masyarakat, terutama di wilayah operasional various challenges thanks to the support of
Tangerang dan Gresik. Tingginya penerimaan the community, particularly in its operational
masyarakat terhadap aktivitas usaha Perseroan areas of Tangerang and Gresik. The high level of
telah berkontribusi positif bagi keberlangsungan community acceptance of the Company’s
bisnis. Sebagai bentuk apresiasi, Perseroan business activities has positively contributed to
mengimplementasikan program Tanggung Jawab business continuity. As a token of appreciation,
Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang berfokus the Company implements a Corporate Social and
pada prinsip pemberdayaan untuk mencapai Environmental Responsibility (TJSL) program,
kemandirian masyarakat dan pembangunan focusing on empowerment principles to achieve
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
berkelanjutan. community self-sufficiency and sustainable
development.
Dampak positif kehadiran Perseroan tidak The positive impact of the Company’s presence
hanya terwujud melalui program TJSL, baik is not only realized through TJSL programs,
yang bersifat filantropi maupun berkelanjutan, whether philanthropic or sustainable, but
tetapi juga melalui kontribusi langsung terhadap also through direct contributions to regional
pertumbuhan ekonomi daerah dan peningkatan economic growth and the enhancement
kemandirian ekonomi masyarakat setempat. Hal of local economic independence. This is
ini direalisasikan melalui penciptaan lapangan achieved through job creation and expanded
kerja dan pemberian kesempatan yang lebih luas opportunities for local entrepreneurs to become
Page 37
36
kepada pelaku usaha lokal untuk menjadi pemasok suppliers or vendors of goods and services
atau vendor barang dan jasa bagi Perseroan. for the Company. Data indicates that by the
Data menunjukkan bahwa pada akhir tahun 2024, end of 2024, the composition of employees
komposisi karyawan yang merupakan warga who are local residents (based on ID card
setempat (berdasarkan alamat KTP) mencapai addresses) reached 27% at the head office
27% di kantor pusat dan pabrik Tangerang, serta and Tangerang plant, and 11% at the branch office
11% di kantor cabang dan pabrik Gresik. and Gresik plant.
Perseroan memiliki kesadaran penuh bahwa di The Company is fully aware that, in addition to
samping menghadirkan manfaat positif bagi generating positive benefits for the surrounding
masyarakat sekitar, aktivitas operasional sehari- communities, its daily operational activities may
hari dapat meninggalkan jejak lingkungan yang leave a significant environmental footprint. This
signifikan. Hal ini terutama berasal dari dua impact primarily arises from two main sources:
sumber utama, yaitu konsumsi energi yang tinggi high energy consumption by plant machinery
pada mesin-mesin pabrik dan timbulan limbah and waste generated from the printing ink
dari proses produksi tinta cetak. Sebagai bentuk production process. As part of its commitment
tanggung jawab terhadap kelestarian lingkungan, to environmental sustainability, the Company has
Perseroan telah mengembangkan dan menerapkan developed and implemented a comprehensive set
serangkaian upaya mitigasi risiko lingkungan yang of environmental risk mitigation measures, the
komprehensif, yang rinciannya telah dipaparkan details of which have been presented in previous
dalam pembahasan sebelumnya. discussions.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Corporate Social Responsibility (CSR) Activities
(TJSL)
Perseroan berkontribusi dalam mendukung The Company contributes to supporting the
pemerintah mencapai Tujuan Pembangunan government in achieving the Sustainable
Berkelanjutan (TPB) yang selaras dengan Development Goals (SDGs) in alignment
karakteristik bisnis yang dijalankan, melalui with its business characteristics through the
implementasi program Tanggung Jawab Sosial dan implementation of a sustainable Corporate Social
Lingkungan (TJSL) yang berkelanjutan. Sepanjang and Environmental Responsibility (TJSL) program.
tahun 2024, Perseroan telah melaksanakan Throughout 2024, the Company has undertaken
berbagai inisiatif dalam program TJSL, yang various initiatives within the TJSL program,
mencakup beragam kegiatan strategis. encompassing a range of strategic activities.
Salah satu upaya yang dilakukan adalah menjalin One of the efforts made includes establishing
kemitraan dengan usaha mikro dan kecil di sekitar partnerships with micro and small enterprises
wilayah operasional Perseroan, sebagaimana in the vicinity of the Company’s operational
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
diatur dalam Peraturan Kepala BKPM No. 1 Tahun areas, in accordance with BKPM Regulation
2022 tentang tata cara pelaksanaan kemitraan No. 1 of 2022 concerning the procedures for
dalam bidang Penanaman Modal antara Usaha implementing investment partnerships between
Besar dengan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah large enterprises and Micro, Small, and Medium
(UMKM) di daerah. Enterprises (MSMEs) in the regions.
Dalam penerapannya, kemitraan ini didukung In its implementation, this partnership is supported
oleh Pemerintah Kabupaten Gresik melalui Dinas by the Gresik Regency Government through the
Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Investment and One-Stop Integrated Services
Pintu (PTSP) Gresik. Sebagai hasil dari komitmen Agency (PTSP) of Gresik. As a result of this
ini, kantor cabang dan Pabrik Gresik memperoleh commitment, the branch office and Gresik Plant
Page 38
37
penghargaan atas keberhasilannya dalam received an award for their success in establishing
menjalin kemitraan yang berdampak positif bagi partnerships that have positively impacted local
UMKM setempat. MSMEs.
Jenis Pelatihan Tujuan Pembangunan Penjelasan Biaya
Type of Training Berkelanjutan Description Cost
Sustainability
Development Goals
Jaminan Sosial Pekerja Mendaftarkan Pekerja rentan BPU 733.800
Rentan BPJS TK BPU dalam JKK dan JKM BPJS TK
BPJS Employment Enrolling Vulnerable Non-Wage
Social Security for Earners in BPJS Employment’s
Vulnerable Non-Wage Work Accident and Death Benefit
Earners Insurance Programs
Beasiswa Pendidikan Beasiswa untuk Anak yang 19.672.500
Scholarship Programs membutuhkan dan sesuai
kualifikasi Scholarships for
Qualified Children
in Need
Berbagai bentuk dukungan ini diharapkan dapat These various forms of support are expected
berkontribusi dalam mengurangi kesenjangan to contribute to reducing economic and social
ekonomi dan sosial di tengah masyarakat. Selain disparities within the community. Furthermore,
itu, upaya ini juga diharapkan mampu menekan these efforts are also anticipated to mitigate
potensi ancaman terhadap lingkungan, sehingga potential environmental threats, thereby creating
menciptakan keseimbangan yang lebih baik antara a better balance between economic growth, social
pertumbuhan ekonomi dan keberlanjutan sosial sustainability, and ecological preservation.
serta ekologi.
Media Pengaduan Masyarakat Mechanism for Community Complaint
Perseroan terbuka terhadap aspirasi dari The Company remains open to public aspirations
masyarakat terkait dampak yang ditimbulkan oleh regarding the impact of its operational activities.
kegiatan operasional. Sebagai bentuk komitmen As part of its commitment to accommodating
dalam menampung dan menindaklanjuti and following up on complaints, the Company has
pengaduan, Perseroan telah menyediakan provided the following communication channels:
berbagai sarana komunikasi berikut:
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
(021) 5901962 hrd_ga@colorpak.co.id
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerima Throughout 2024, the Company has not received
kritik ataupun masukan dari masyarakat mengenai any feedback or input from the public regarding the
keberlangsungan kegiatan operasional. sustainability of its operational activities.
Page 39
38
Tanggung Jawab Pengembangan
Produk dan/atau Jasa
Berkelanjutan
Responsibility In Sustainable Product and/or
Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk dan/atau Innovation and Sustainable Financial
Jasa Keuangan Berkelanjutan Product and/or Service Development
Perseroan menempatkan inovasi sebagai The Company places innovation as the fundamental
landasan utama dalam pengembangan produk pillar in product development to support sustainable
untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang business growth. To maintain its competitiveness in
berkelanjutan. Dalam menjaga daya saing di the industry, the Company consistently implements
industri, Perseroan secara konsisten menerapkan innovative, measurable, and responsible strategies,
strategi inovatif yang terukur dan bertanggung enabling it to effectively meet both domestic and
jawab, sehingga mampu menjawab kebutuhan international market demands.
pasar domestik maupun internasional
secara efektif.
Melalui riset pasar yang berkelanjutan dan Through continuous market research and the
penerapan teknologi modern dari Departemen adoption of modern technology from the Research
Riset dan Teknologi, Perseroan terus menghadirkan and Technology Department, the Company
berbagai inovasi produk. Investasi dalam teknologi continues to introduce various product innovations.
state-of-the-art dilakukan untuk mengembangkan Investments in state-of-the-art technology are
tinta cetak ramah lingkungan. Inisiatif ini mencakup made to develop environmentally friendly printing
produksi tinta yang tidak mengandung Toluena dan inks. These initiatives include the production of
MEK, tinta berbasis alkohol, serta tinta berbasis toluene-free and MEK-free inks, alcohol-based inks,
air yang telah banyak digunakan dalam industri and water-based inks, which have been widely used
kemasan cetak di berbagai kawasan, termasuk in the printed packaging industry across regions
Amerika, Eropa, dan Asia Pasifik. such as America, Europe, and the Asia-Pacific.
Sebagai bagian dari upaya mengurangi dampak As part of its efforts to reduce environmental
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
lingkungan, Perseroan telah lama mengembangkan impact, the Company has long developed water-
produksi tinta cetak berbahan dasar air, yang based printing inks, proven to minimize soil and
terbukti dapat meminimalkan pencemaran water contamination. This innovation is also
terhadap tanah dan air. Inovasi ini juga didukung supported by a risk management system aligned
oleh sistem pengendalian risiko yang sesuai dengan with ISO 9001:2015 Quality Management System
standar ISO 9001:2015 tentang Sistem Manajemen standards. By continuously delivering innovative
Mutu. Dengan terus menghadirkan produk inovatif products tailored to market needs, the Company
yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar, is committed to maintaining its competitiveness
Perseroan berkomitmen untuk mempertahankan while ensuring the sustainability of its business in
daya saing sekaligus memastikan keberlanjutan the printing ink industry.
bisnisnya di industri tinta cetak.
Page 40
39
Pada kuartal kedua tahun 2024, perseroan telah In the second quarter of 2024, the Company
berhasil mendapatkan sertifikat halal dari BPJPH successfully obtained halal certification from
untuk semua produk. Hal ini diharapkan menjadi BPJPH for all of its products. This achievement
nilai tambah dalam proses penjualan. Sekaligus is expected to add value to the sales process,
mendukung program pemerintah yang mewajibkan while also supporting the government’s program
seluruh produk yang berkaitan dengan industri mandating halal certification for all food-related
makanan harus mempunyai sertifikat halal. industry products.
Menghasilkan Produk yang Aman dan Producing Safe and High-Quality Products
Berkualitas Baik
Perseroan berkomitmen untuk memastikan The Company is committed to ensuring that
bahwa pelanggan, sebagai salah satu pemangku customers, as one of its key stakeholders, receive
kepentingan utama, mendapatkan perlindungan protection and a sense of security in selecting and
dan rasa aman dalam memilih serta menggunakan using its products. The Company’s responsibility
produk yang dihasilkan. Tanggung jawab terhadap for product quality is demonstrated through the
kualitas produk diwujudkan melalui penerapan implementation of stringent operational processes
proses operasional yang dijalankan secara ketat in compliance with applicable standards, ensuring
sesuai dengan standar yang berlaku, sehingga that all marketed products meet safety and
setiap produk yang dipasarkan memenuhi reliability requirements.
persyaratan keamanan dan keandalan.
Dalam upaya memenuhi ekspektasi pelanggan To meet customer expectations for reliable
terhadap produk yang dapat diandalkan, products, the Company enforces safety control
Perseroan menerapkan standar dan prosedur standards and procedures from the initial product
pengendalian keamanan sejak tahap awal development stage. The laboratory, managed
pengembangan produk. Laboratorium yang by the Research and Development Department,
dikelola oleh Departemen Penelitian dan plays a strategic role in defining product
Pengembangan memainkan peran strategis specifications, determining the applied technology
dalam memastikan spesifikasi produk yang management system, and testing raw material
harus dipenuhi, menentukan sistem manajemen components for compliance. In addition, relevant
teknologi yang digunakan, serta menguji work units are involved in planning optimal
komponen bahan baku yang sesuai. Selain itu, production processes, including conducting
unit kerja terkait turut dilibatkan dalam comprehensive evaluations of finished products
perencanaan proses produksi yang optimal, before they are marketed.
termasuk pelaksanaan evaluasi menyeluruh
terhadap produk jadi sebelum dipasarkan.
Perseroan terus berupaya menghadirkan produk The Company continues to introduce more
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
tinta cetak yang lebih ramah lingkungan environmentally friendly printing ink products
melalui pengujian ketat dan pengawasan through rigorous testing and periodic production
proses produksi yang dilakukan secara berkala. process supervision. By integrating research
Dengan mengintegrasikan hasil riset serta findings and technological innovations at every
inovasi teknologi dalam setiap tahap produksi, production stage, the Company ensures that all
Perseroan memastikan bahwa seluruh produk products comply with the Indonesian National
telah memenuhi standar sertifikasi Standar Standard (SNI) certification and adhere to a high-
Nasional Indonesia (SNI) serta menerapkan sistem quality management system.
manajemen berkualitas.
Page 41
40
Hingga akhir 2024, sebanyak 5,27% dari total As of the end of 2024, 5.27% of the Company’s
portofolio produk Perseroan telah berbahan dasar total product portfolio consists of water-based
air (water-based), yang lebih ramah lingkungan ink, which is more environmentally friendly and
dan telah lulus uji kualitas untuk ekspor. Selain itu, has passed quality testing for export. Additionally,
seluruh produk yang dipasarkan telah melewati all marketed products undergo comprehensive
proses pengujian serta pengendalian kualitas yang testing and quality control processes to ensure
menyeluruh guna memastikan keamanan bagi customer safety.
pelanggan.
Komitmen Perseroan dalam menjaga kesehatan The Company’s commitment to maintaining
dan keselamatan pelanggan menjadi bagian customer health and safety is an integral part of
penting dari strategi keberlanjutan bisnis. Upaya its business sustainability strategy. This initiative
ini juga menunjukkan kepedulian dalam melindungi also reflects its dedication to protecting consumer
hak-hak konsumen, sebagaimana diatur dalam rights, in accordance with Law No. 8 of 1999 on
Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 tentang Consumer Protection.
Perlindungan Konsumen.
Dampak Produk dan/atau Jasa The Impact of Products and/or Services
Perseroan terus berupaya menghadirkan The Company continues to strive to deliver high-
produk tinta cetak berkualitas yang memberikan quality printing ink products that provide benefits
manfaat bagi pelanggan, terutama di sektor to customers, particularly in the flexible packaging
kemasan fleksibel. Dengan mengembangkan sector. By developing innovative products tailored
produk yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan to industry needs, the Company contributes
industri, Perseroan berkontribusi dalam to enhancing efficiency and ensuring optimal
meningkatkan efisiensi serta memastikan hasil print results.
cetak yang optimal.
Komitmen terhadap kualitas dan layanan menjadi Commitment to quality and service remains the
landasan utama dalam menjaga kepuasan foundation for maintaining customer satisfaction.
pelanggan. Perseroan secara konsisten The Company consistently strengthens product
memperkuat mutu produk dan meningkatkan quality and enhances service standards to provide
standar pelayanan agar dapat memberikan nilai sustainable added value and support broader
tambah yang berkelanjutan serta mendukung industry growth.
pertumbuhan industri yang lebih luas.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Product Recall
Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Perseroan senantiasa memastikan bahwa setiap The Company consistently ensures that every
produk yang dipasarkan telah melalui proses marketed product has undergone stringent quality
kontrol kualitas yang ketat sesuai dengan standar control processes in accordance with applicable
yang berlaku. Sepanjang tahun 2024, tidak standards. Throughout 2024, there were no product
terdapat kasus penarikan kembali produk karena recalls due to non-conformance with specifications
ketidaksesuaian spesifikasi atau faktor lainnya. Hal or other factors. This reflects the effectiveness of
ini mencerminkan efektivitas sistem pengendalian the implemented quality control system and the
mutu yang diterapkan serta komitmen Perseroan Company’s commitment to delivering safe and
dalam menghadirkan produk yang aman dan high-quality products for customers.
berkualitas bagi pelanggan.
Page 42
41
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk Customer Satisfaction Survey on Products
Perseroan memahami pentingnya umpan balik The Company recognizes the importance of
dari pelanggan dalam menjaga dan meningkatkan customer feedback in maintaining and improving
kualitas produk serta layanan. Oleh karena itu, product and service quality. Therefore, a customer
survei kepuasan pelanggan dilaksanakan setiap satisfaction survey is conducted every six months
enam bulan sebagai salah satu metode untuk as a method to evaluate customer perceptions
mengevaluasi persepsi pelanggan terhadap of the products they use. The insights gathered
produk yang digunakan. Informasi yang diperoleh serve as a foundation for future product
menjadi dasar dalam pengembangan serta development and enhancement.
penyempurnaan produk di masa depan.
Pada tahun 2024, hasil survei menunjukkan In 2024, survey results indicated that the Company
bahwa Perseroan memperoleh skor 4 dari skala achieved a score of 4 on a scale of 5. This
5. Capaian ini mencerminkan tingkat kepuasan achievement reflects a high level of customer
pelanggan yang tinggi terhadap kinerja Perseroan. satisfaction with the Company’s performance.
Dengan hasil tersebut, Perseroan terus berupaya Based on these results, the Company remains
menghadirkan inovasi dan perbaikan yang selaras committed to delivering innovations and
dengan kebutuhan pelanggan guna meningkatkan improvements aligned with customer needs to
daya saing di industri. enhance competitiveness in the industry.
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
Page 43
Halaman ini sengaja dikosongkan. This page is intentionally left blank.
Page 44
Lembar Umpan Balik
43
Feedback Form
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/ Thank you for taking the time to read the 2024
Saudari untuk membaca Laporan Keberlanjutan Sustainability Report of PT Colorpak Indonesia Tbk.
PT Colorpak Indonesia Tbk tahun 2024. To enhance transparency in sustainability
Untuk meningkatkan transparansi kinerja performance and as a basis for evaluation in
keberlanjutan dan sebagai bahan evaluasi preparing the next Sustainability Report, we kindly
dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan tahun request your willingness to complete the Feedback
berikutnya, kami mengharapkan kesediaan Form provided and return it to us via email or post.
Bapak/Ibu/Saudara/Saudari untuk mengisi
Lembar Umpan Balik yang telah disiapkan dan
mengirimkan kembali kepada kami melalui email
atau pos.
SILAHKAN PILIH SALAH SATU KELOMPOK PEMANGKU KEPENTINGAN YANG PALING MEWAKILI ANDA
PLEASE CHOOSE ONE OF THE STAKEHOLDER GROUPS THAT BEST DESCRIBES YOU
Karyawan Regulator Lain-lain
Employee Regulators Others
Vendor/Pemasok Organisasi Masyarakat/NGO
Vendor/Supplier Community Organization/NGOs
Investor/Analis Mahasiswa/Akademisi
Keuangan/PemegangSaham Student/Academics
Investor/Financial
Analyst/Shareholders Media
BAGAIMANA PENILAIAN ANDA TERHADAP LAPORAN INI
PLEASE RATE THE REPORT FOR
Parameter 1 2 3 4 5
Parameters
Dapat memenuhi kebutuhan informasi yang anda butuhkan
Meeting your information needs
Konten yang lengkap
Content completeness
Transparan
Transparency
Unleashing Potential to Enhance Greater Growth
Jelas dan mudah dimengerti
Clarity and easy to understand
Kemudahan dalam mencari informasi tertentu
Ease in finding information
Keseluruhan Laporan
Overall Report
1=BURUK sampai dengan 5=SANGAT BAIK 1 = POOR up to 5 = EXCELLENT
Page 45
44
LAPORAN INI TERDIRI DARI BAGIAN-BAGIAN BERIKUT
THE REPORT HAS THESE FOLLOWING SECTIONS
Apakah bagian ini
Apakah anda
bermanfaat/memuat
Bagian mengakses bagian ini?
informasi yang
Section Did you access
mencukupi?
this section?
Is it useful/insightful?
Tentang Laporan Ini
About This Report
Tentang PT Colorpak Indonesia Tbk
About PT Colorpak Indonesia Tbk
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Kinerja Bisnis Berkelanjutan
Sustainable Business Growth
Pengembangan Produk dan/atau Jasa Berkelanjutan
Development of Sustainable Products and/or Services
MATERIAL ASPEK APA YANG MENURUT ANDA PALING INFORMATIF DAN BERMANFAAT
OUR MOST MATERIAL ASPECTS DID YOU FIND INFORMATIVE OR USEFUL
Apakah data dan informasi yang disajikan cukup untuk
kebutuhan informasi Anda?
Bagian Is data and information presented sufficient for you?
Section
Terlalu Banyak Mencukupi Terlalu Sedikit
Too Much Suffcient Too Little
Kinerja Ekonomi
Economic Performances
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performances
Kinerja Sosial
Social Performances
Kegiatan CSR
2024 Annual Report
CSR Activites
Produk dan Jasa Berkelanjutan
Sustainable Products and Services
Laporan Tahunan
Page 46
45
APAKAH LAPORAN INI MENJAWAB PERHATIAN UTAMA ANDA TENTANG KINERJA
KEBERLANJUTAN KAMI? MOHON JELASKAN.
DOES THIS REPORT ADDRESS YOUR MAIN CONCERNS ABOUT OUR SUSTAINABILITY
PERFORMANCE? PLEASE ELABORATE.
MOHON BERIKAN SARAN/USULAN/KOMENTAR BAPAK/IBU/SAUDARA ATAS LAPORAN INI
PLEASE PROVIDE YOUR SUGGESTIONS/FEEDBACKS/COMMENTS ON THIS REPORT
Terima Kasih atas partisipasi Anda. Mohon PT COLORPAK INDONESIA TBK
kirimkan Kembali lembar Umpan Balik ini
kepada: Jl. Industri II Blok F No.7, Pasir Jaya
Jatiuwung, Tangerang, Banten 15135
Thank you for your participation (62-21) 5901962
www.colorpak.co.id
Please send this Feedback Sheet to:
Page 47
Names mentioned 12 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Excel
p.7
unresolved
org
Departemen Penelitian dan Pengembangan
p.9
unresolved
—
RUPSLB
p.11
unresolved
—
Paparan
p.11
unresolved
—
Regulatory
p.11
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry
p.23
unresolved
org
PT Prasadha Pamunah Limbah Industri
p.23 ×2
unresolved
org
PT Sinergi Prima Sejahtera
p.23
unresolved
org
Pemerintah Kabupaten Gresik
p.37
unresolved
org
Departemen Penelitian
p.40
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.